93ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社グラックス・アンド・アソシエイツ

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都新宿区下宮比町1-4飯田橋御幸ビル7F

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設立 2000年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【第二新卒歓迎】営業アシスタント（書類作成などコンサルタントのサポート）時短相談可／育休制度実績有

～地域・社会貢献に繋がる案件の不動産評価をお任せ／事業領域の幅が広く専門性を活かしつつ幅広い業務に挑戦できます～ ■業務概要：コンサルタントのアシスタントとして、下記の業務を担当頂きます。当面は補助業務を任せますが、コンサルタント業務等、適性に応じて柔軟にポジションを提案していきます。※詳細はご面接内でご説明致します。 ■業務詳細：・コンサルタントのサポート業務（コピー、ファイリング、請求書・契約締結など書類作成）・プロジェクトの進捗管理（業務が慣れてきたころに任せます） ■入社後のキャリア：当社のバックオフィス業務を一通り覚えた後 (~1年程）に、徐々にコンサルプロジェクトに携わって頂きます。※顧客は大手外資系証券会社・各金融機関などが中心です。 ■就業環境：・育休制度が充実しており、二度復職した社員も在籍中です。・社長の方針もあり、社内はアットホームな雰囲気です。・飯田橋駅から徒歩5分以内の好立地です。 ■社風：金融独特な堅いイメージとは異なり、意見を言い合える環境です。入社時の経験が浅くても、積極的に仕事を任せてもらえる社風です。 ■当社について：当社は、設立以来、デューデリジェンスを中心に、国内外を問わず、金融機関・投資家に不良債権に関する多様なサービスを提供しています。これまでで蓄積をされた豊富な物件データベースに基づいて、企業価値と担保評価を総括的に捕らえた回収見込みの算出や回収戦略の策定などのバリュエーション業務、同社ネットワークからの不動産情報を活用した不動産売買の仲介・アドバイザリー業務、クオリティの高い、一貫したサービスの提供をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～400万円＜賃金形態＞年俸制毎月年俸の1/12を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,181,759円～3,009,324円固定残業手当/月：59,854円～82,557円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 241,667円～333,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験などにより年俸が決定されます。 ■昇給年1回（10月） ■年1回の業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成城石井

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー19F

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設立 1927年
従業員数 9,144名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜本社】法務＜チーフ候補＞◆ローソンG／純利益前年比増／全国に200店舗超を展開中

◇◆ローソングループ・1927年創業、全国に200店舗超を展開する高品質スーパーマーケット／賞与年2回・4.5~5か月分支給／家族手当あり／退職金制度あり（確定拠出年金）／従業員割引有／純利益前年比増／安定した経営基盤◆◇ 「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という理念のもと、店舗だけでなく、製造、輸入、物流、卸、EC、飲食まで自社で手掛ける総合食品会社である当社にて、契約書類のリーガルチェックやひな形作成、締結・保管管理、事業部門からの法務相談、紛争対応、コンプライアンス体制の整備運用など幅広い法務業務を担当します。 ■業務詳細 ◇ビジネス契約書のリーガルチェック ◇各種契約書のひな形作成、及び改定 ◇契約書の締結管理・保管管理 ◇事業部門からの法務相談 ◇紛争／係争への対応 ◇コンプライアンス体制の整備、構築、運用　など ■業務の魅力高品質食品を扱う成城石井独自のビジネスモデルを、法的な観点から力強く支えるポジションです。直輸入・自社製造・店舗展開まで手がけており、「こだわり抜いた食」のブランド信頼と安全を守る砦となりながら、事業部門のパートナーとして現場の新たな挑戦を後押しします。サプライチェーン全体に深く関わりながら、大きな成長とやりがいを実感できる環境です ■組織構成法務文書課は5名体制（社員3名、アルバイト・パート2名）で、年齢層も幅広く協力しながら業務を進めています。 ※年齢構成：20代1名 30代2名 40代1名 50代1名 ■強み・事業戦略商品、店舗、人材の力で持続的成長を実現することを目指し、出店戦略/商品戦略/人事戦略の3つを重点的に強化しています。「魅力的な商品を、魅力的な店で、魅力的な人材が売り込む」体制の整備していることが成長の要因です。成城石井は「商品が生み出される全てのプロセスにこだわり、その結果開発された商品を提供することでお客様に喜んでいただくこと」で、他社と差別化を図り独自の成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージウエストタワー19F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 675万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間28時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月例給与　410,000～480,000円金額一律支給固定残業　90,000円は賞与に含まれます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与標準4.5ヶ月 ■昇給：年1回（6月） ■諸手当：家族手当（配偶者15,000円、子10,000円）、職務手当、管理職手当、特殊作業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社データX

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26F

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設立 2010年
従業員数 230名
平均年齢 28.0歳

求人情報全50件

未経験歓迎◆コンサルタントサポート（リーダー候補）◆企業の経営管理業務を最適化するプロダクトを展開

～累計200億円の資金調達を実現／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社～【仕事概要】当社コンサルタントサポートチームを統括し、プロジェクトを進行、成果創出をリードして頂くポジションです。【仕事内容】 ■コンサルタントサポートチームとは・当社が提供するkpieeは、企業の経営管理業務を最適化し、経営のクオリティを向上させるプロダクトになります。・クライアントが経営判断を効率的に行えるよう、当社のコンサルタントと連携し、kpieeで管理したデータを基に、経営会議用の資料や、週次会議用資料の作成などを対応しています。・PowerPointやGoogleスライドを活用し、クオリティに拘った資料を提供することで、これまでクライアントが実現できなかった、経営状況の細部にわたる新たな気付きを得られるようサポートしていくチームになります。＜具体的な業務内容＞・経営企画業務を最適化するための資料作成 ∟クライアント内で実施する会議用資料の作成 ∟市場の動向や、トレンドなどをレポーティングする際の資料の作成 ∟競合分析や結果の報告用資料の作成　など ※様々な資料に対応していく必要があるため、メンバーに指示を出しながら、自身でも作成して頂く形となります・チームマネジメント ∟プロダクトの進捗管理 ∟作成に伴うリソース管理 ∟資料の品質管理 ∟目標管理 ∟他部門との連携 ∟課題の把握、及び、改善案の策定　など ■1日の流れ・基本的には、9時～20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。・朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。 ∟09:00-09:30　部署の朝会 ∟18:30-19:30　チーム内振り返り、部署内振り返り（夕会） ※昼食は各自1時間、業務進捗を見て、適宜取っていただく形になります ■チーム構成・チームは、20代～30代のメンバーを中心に構成しています。・新規事業のため、現状は少数精鋭のチームになりますが、今後拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙※喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～245,000円固定残業手当/月：72,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年4回昇給昇格の機会あり・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】中途採用担当◆接客経験のある方歓迎◎◆ビッグデータ×AIを主軸に成長中◆土日祝休み
- 締切間近
～累計200億円の資金調達を実現／土日祝休み／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社～ ■業務概要：中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ■業務内容： ◇中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ◇ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ◇書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ◇求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤーごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載＜ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務＞・面接対応・チームマネジメント ■1日の流れ ※お任せする業務や、イベントの有無などに応じて1日の業務の流れは変動しますが一般的なスケジュールをご紹介させて頂きます。・09:00-09:15　チームの朝会（目標確認）・09:15-10:00　メール確認・10:00-11:00　日程調整・11:00-15:00　エージェント様とのMTG ・15:00-16:30　会社説明会・16:30-17:30　ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し・17:30-18:00　リファラル採用に向けた社員へのヒアリング・18:00-18:30　チームの夕会（振り返り）・18:30-19:00　会社説明会の案内＆お礼連絡・19:00-20:00　エージェント様メール返信 ■組織構成：・20代半ば～30代前半のメンバーで構成・30代男性の責任者、30代前半女性のリーダー1名、その他女性メンバーが4名ほど在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,933円固定残業手当/月：85,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年4回昇給昇格の機会あり・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天野特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18富士興業ビル6F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸】社内特許翻訳者※神戸駅から徒歩6分/完全週休2日制

＜知的財産のトータルサポートを行う当社において、社内特許翻訳者（日英・英日）としてご活躍いただきます＞ ■職務内容：・出願明細書、中間処理、IDS関連書類などの日英・英日翻訳・要約書、調査報告書の英訳、他の翻訳者のチェック及び校正作業同時進行で5～10件担当していただく予定です。担当領域は不問ですが、いずれも和英、英和翻訳を含みます。またご本人様希望と適性に応じて案件を担当いただきます。 ※お客様に関しては機械・化学分野が多く、大手製造メーカー様を中心に請け負っておりお客様の業態柄安定しております。 ■組織構成：翻訳担当は3名（30～60代）在籍しています。皆さん中途入社されているため安心してご活躍いただけます。 ■教育体制：教育カリキュラム新人育成プログラム（3ヶ月コース）、ビジネスマナー講座等の統一研修に加え、OJTによる継続研修等を用意しています。 ■評価制度：成果主義を基本とし「努力する人」「実力のある人」が報われる職位・給与体系を採用しております。貴方の力で、時々刻々と変わってゆく知的財産をとりまく状況に対応し、クライアントに喜ばれるサービスを提供してください。 ■社風：当所は、新進気鋭の若手を中心とする、風通し良く自由度の高い事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、英語や特許技術に関わるスキルアップが可能になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 富士興業ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】特許・知財事務／経験者歓迎
- 締切間近
■業務内容：内外事務もしくは国内・外内事務をお任せします。 ■業務詳細：・特許庁出願を中心とした特許事務業務全般・お客様へのレター作成・請求データ作成・期限管理・ファイリング・弁理士＆特許技術者との情報共有・特許庁への出願・オンライン申請・その他、メールでの対応 ■職場の雰囲気：所内の雰囲気は、和気あいあいとしていてお互いをサポートし合う事をモットーにしております。また、残業が発生した際も、ご事情などでできない日には、他の方との調整で引継ぎ等できる支えあう文化があり、予定を比較的容易に調整可能です。 ■社風：当所は、新進気鋭の若手を中心とする、風通し良く自由度の高い事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、英語や特許技術に関わるスキルアップが可能になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 富士興業ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験スキルを考慮して決定します。 ■賞与3か月含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフプラザ中央

保険代理店

東京都港区高輪4-22-1フィールド・高輪

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【川越】受付兼事務～CMでおなじみ「ほけんの窓口」/残業なし/ライフワークバランスの充実～

■業務内容：来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の店舗にて、受付と事務を担当します。【受付】来店いただいたお客様を営業担当者のブースにご案内します。【事務】ＰＣへの入力作業や乗合保険会社が３０社近くあるので書類整理等をお任せします。 ※営業担当は他にいるため、お客様との折衝等は一切行いません。 ■本求人の魅力：（1）未経験からチャレンジできます。（2）残業もなく、ワークライフバランスを大事に就業できます。（3）今市場が拡大している保険の来店型ショップで安定的に働くことができます。（4）制服貸与有 ■当社の特徴：当社は、「ほけんの窓口グループ株式会社」のフランチャイジーに加盟し、現在5店舗の「ほけんの窓口」を手掛ける保険代理店です。三重県津市に2店舗のほか、川越店、津田沼店、千歳烏山店など首都圏でも積極的に店舗を展開しています。繁華街の路面店またはショッピングセンター内など、立地を生かした戦略で成功しており、今後も出店かつ店舗の拡大を予定しています。

＜勤務地詳細＞ほけんの窓口川越駅前店住所：埼玉県川越市脇田本町11-33 ラッキーキャット 1F 勤務地最寄駅：JR川越・東武東上線／川越駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 222万円～260万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～216,600円＜月給＞ 185,000円～216,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）※2年目以降対象（職階により0.5ヶ月～1ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千歳烏山】受付兼事務～CMでおなじみ「ほけんの窓口」/残業なし/ライフワークバランスの充実～
- 締切間近
■業務内容：来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の店舗にて、受付と事務を担当します。【受付】来店いただいたお客様を営業担当者のブースにご案内します。【事務】ＰＣへの入力作業や乗合保険会社が３０社近くあるので書類整理等をお任せします。 ※営業担当は他にいるため営業業務はありません。ただ電話応対、保全の荷電、来店いただいたお客さまへの案内等、一部お客さまと接する機会については発生します。 ■本求人の魅力：（1）未経験からチャレンジできます。（2）残業もなく、ワークライフバランスを大事に就業できます。（3）今市場が拡大している保険の来店型ショップで安定的に働くことができます。（4）制服貸与有 ■当社の特徴：当社は、「ほけんの窓口グループ株式会社」のフランチャイジーに加盟し、現在5店舗の「ほけんの窓口」を手掛ける保険代理店です。三重県津市に2店舗のほか、川越店、津田沼店、千歳烏山店など首都圏でも積極的に店舗を展開しています。繁華街の路面店またはショッピングセンター内など、立地を生かした戦略で成功しており、今後も出店かつ店舗の拡大を予定しています。

＜勤務地詳細＞ほけんの窓口千歳烏山駅前店住所：東京都世田谷区南烏山6-33-1 サンライズプラザ103 勤務地最寄駅：京王線／千歳烏山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 222万円～260万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～216,600円＜月給＞ 185,000円～216,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）※2年目以降対象（職階により0.5ヶ月～1ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔグループ

保険代理店

広島県三原市城町1-25-6三原マリンビル1F

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【三原駅徒歩5分】事務×顧客対応◇未経験歓迎／年休126日／残業少なめで長期就業可／転勤無

＼事務×顧客対応でやりがいと安定を両立できる環境／未経験から保険の専門知識を身につけられる教育体制を完備。土日祝休み・残業月10時間以下と、プライベートを大切にしながら長期的にキャリア形成が可能です。落ち着いた対応力を活かしながら成長できます。 ■採用背景：世代交代と組織体制強化に伴う増員募集です。今後も地域のお客様へより丁寧なサービス提供を続けるため、新たなメンバーをお迎えし、組織の活性化とノウハウ継承を目指しています。 ■業務内容：保険代理店の事務スタッフとして、社内業務と顧客対応をバランスよく担当いただきます。電話や来客対応をはじめ、既存のお客様へのフォロー業務など、サポート業務全般を担うポジションです。 ■具体的には：・電話、来客、メールなどのお問い合わせ対応・契約更新に関するご案内やフォローコール・各種書類作成（提案書、更新案内など）・保険手続きのサポート業務・営業担当への案件連携、社内サポート ■業務の特徴：既存のお客様を中心に、更新手続きやご案内を担当します。追加提案や訪問対応が必要な場合は営業へ引き継ぐため、役割分担が明確です。事務業務と顧客対応の割合は半々に近く、幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制：入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。加えて月1～2回の勉強会や資格取得支援もあり、保険知識を基礎から身につけることができます。 ■組織環境：営業4名（うち女性1名）が在籍しています。30代2名、60代2名。オフィスには女性4名（うちパート勤務2名）が在籍しており、30代1名、50代2名、60代1名です。落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、相談しやすい環境です。多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■働き方：残業は月10時間以内と少なく、無理のない業務設計です。将来的にはリモート勤務の相談も可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ■対応内容：＜保険種目＞自動車／火災／傷害／生保／医療／超保険／法人向け保険他＜取り扱い保険会社＞東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市城町1-25-6 三原マリンビル1F 勤務地最寄駅：三原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職までの経験・給与を加味の上で検討します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯｎｅＤｏ

専門店・その他小売

茨城県水戸市城南2-5-19黄門ビル

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設立 2006年
従業員数 202名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎【水戸】経理事務スタッフ◆ペット専門店／事業拡大フェーズの／土日休み／残業月10h

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！全国にペットショップを展開／成長フェーズの本社機能強化／経理未経験から専門スキルを実践で身につけ、会社経営を支えるやりがいあるポジション／週3日～勤務OK】 ■業務概要：当社は全国に直営・FC店舗を展開するペット専門店グループです。現在、新規出店や既存店舗強化の成長フェーズを支えるため、本社バックオフィス体制の強化を進めています。本社経理事務スタッフとして、会社全体の数字管理と経営の根幹を担う業務をお任せします。未経験から経理キャリアを築きたい方にも最適な環境です。 ■業務詳細：・日々の会計ソフトへの仕訳入力・売掛金・買掛金管理・請求書発行や入出金管理・各店舗との売上確認や締め処理・月次・年次決算補助・税理士との連携・会計資料作成補助・経費精算 ※グループ会社を含めた経理業務にも携わり、事業全体の動きを数字を通して把握できます。単なるデータ入力に留まらず、業務改善や効率化にも積極的に関与できる点も大きな特徴です。 ■組織構成：総務経理部への配属となり、チーム体制で互いにサポートしながら業務を進めます。 ■業務の魅力： ◎経営に近い立場で事業成長を支えられるやりがいがあり、経理スキルを実践で身につけることができます。 ◎キャリア研修や各種専門研修など、未経験者でも安心して成長できる充実した教育制度を用意しています。 ◎将来的には財務や管理会計などの専門領域にもチャレンジ可能で、経理職としての専門性を着実に高められます。 ■企業の特徴／魅力：「ペットと人の幸せな暮らし」を支える事業に携わり、自分のアイデアを活かして成長したい方が力を発揮できる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市城南2-5-19 黄門ビル勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,775円～350,000円固定残業手当/月：7,925円～71,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,700円～421,325円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については経歴・経験により増減する可能性があります。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年1回※業績連動 ■■固定残業手当：5～45時間に対して7,925円～71,325円支給（超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【水戸】人事・教育事務スタッフ◆ペット専門店／事業拡大フェーズの／土日休み／残業月10h

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！全国にペットショップを展開／成長フェーズの本社機能強化／裁量ある人事・教育事務】 ■業務概要：当社は全国に直営・FC店舗を展開するペット専門店グループです。人事総務部門の一員として、採用事務や教育事務、備品管理、社内会議運営補助など、会社全体の運営を支えるバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。新規出店や既存店舗の強化に向け、店舗スタッフが安心して働ける環境づくりや人材の採用・育成に貢献できるポジションです。 ■業務詳細：・新卒・中途採用に伴う応募者対応、面接日程の調整・学校や応募者との連絡、説明会や研修会の準備・受付補助・社内会議の運営補助（会場準備や資料配布等）・備品や設備の管理・発注・在庫管理 ※状況に応じて会社の定めるその他の業務もご担当いただきます。 ■組織構成：人事教育部への配属となり、複数名のスタッフと連携しながら業務を進めます。経営層との距離も近く、意見や提案がしやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力：採用から教育まで一貫して関わることで、人材の成長や組織づくりに直接貢献できます。裁量も大きく、業務改善や新制度の提案も積極的に行えるポジションです。 ■企業の特徴／魅力：「ペットと人の幸せな暮らし」を支える事業に携わり、自分のアイデアを活かして成長したい方が力を発揮できる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市城南2-5-19 黄門ビル勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,775円～350,000円固定残業手当/月：7,925円～71,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,700円～421,325円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については経歴・経験により増減する可能性があります。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年1回※業績連動 ■固定残業手当：5～45時間に対して7,925円～ 71,325円支給（超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザイマックスファム

ホテル・旅館・宿泊施設

山梨県北杜市小淵沢町3099-1

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設立 2006年
従業員数 19名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【山梨】農業体験研修の企画・運営スタッフ◇自働車免許で応募OK／U・Iターン歓迎／残業少なめ／正社員

～未経験・第二新卒歓迎！人とお話することが好きな方歓迎◎／自働車免許だけでOK◎／グループ会社専用の研修施設での企画・運営／日曜日は基本的にお休み／月給22～30万円／残業少なめ／業界大手のザイマックスグループ～ ■業務内容：山梨県北杜市小淵沢にあるグループ会社社員用の農業体験研修施設での企画・運営を行っていただきます。仕事内容は多岐にわたるため、ご経験や今後チャレンジしていきたい事を相談しながら仕事をお任せします！ ■業務詳細：・社員研修の企画・運営・田畑の管理（露地野菜栽培が中心）・ブドウ畑の管理・研修生への作業指導・補助　田畑、木工、調理補助（研修生の昼食・夕食／１回約２０食）など　・駅までの送迎（ハイエース使用）・軽トラ使用（マニュアル車） ※研修に参加するのはザイマックスグループの社員で、20代から50代と幅広い社員が在籍しています。グループ各社の社員が訪れ、社員同士の交流を深めています！ ■ザイマックスヴィレッジとは：山梨県北杜市小淵沢町に位置し、ザイマックスグループの全国の社員が交流を深めるために作られた宿泊型の研修施設です。農業体験をはじめとした様々な企画を通して職種や年代の垣根を超えた交流を推進しています。 ■安定性：全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入ります。いわゆるストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市小淵沢町3099-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：賞与月数　計 4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建築工房小越

建築設計事務所

愛媛県今治市鐘場町1-2-7

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設立 1977年
従業員数 16名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【愛媛・今治市】住宅営業職／転勤無し◆未経験歓迎◆年休120日・サポート業務からスタート・ノルマ無し

営業担当として来店される個人のお客様対応をお任せします。最初は営業サポートを行っていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・担当業務…社長との同席、営業事務（アポイント調整、見積作成、資料作成など）、工事請負契約以降のプロジェクトマネジメントなど。ライフプランや資金計画の説明、当社住宅性能の説明などの提案業務は基本的には社長が行いますので、付随する事務的な業務を担当します。設計、工務部隊とチームで案件を進めていきます。・取扱商材…フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM（ライフ、サイクル、カーボン、マイナス）住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。・営業スタイル…特徴ある家づくりをしているため、HPや完成展示会などの集客手法で多くのお客様から引き合いがあります。積極的な新規獲得営業でなく、来店する方への対応を行います。・5年～7年後には現在社長が行っている新規のお客様のコネクション業務を任せたいと考えています。案件を通してトークスキルを学び、提案営業ができるようになることも期待します。 ■お客様とのやり取り・定期的に住宅見学会を開催しており、そこに来たお客様を社長がコンタクトを取り、そこから住宅建築を前向きに考えているお客様をトスアップいただき、打ち合わせを行います。・新規開拓営業ではないため、住宅営業未経験で入社した方（アパレル業界出身の方）でも、年間約１０件程度契約実績が取れております。これは同社がワンマンプレーではなく、「全員で取っていこう」とチームワーク重視のスタイルのためです。目標設定は会社全体で行い、一人当たりの目標やノルマ設定はしません。あくまでチームで戦っていくスタイルです。 ■所属先人員構成：今治本社7名、松山オフィス3名が在籍しております。 ■業務の魅力：・当社は他社と差別化した、断熱性能に特化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。・高い断熱性能により温度差の無い家を実現し、特に高齢の方から人気を集めているため、集客力があり引き合いは多いです。お客様に寄り添った相談業務、対応ができ、やりがいが大きい仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市鐘場町1-2-7 勤務地最寄駅：JR予讃線／波止浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,666円＜月給＞ 200,000円～266,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（定期賞与年2回＋決算賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

社会保険労務士法人わかさ合同事務所

社会保険労務士事務所

岡山県岡山市南区新保1107-2（本社）

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

社労士・社労士補助／資格不問／残業月20h／業界未経験歓迎
- NEW
スキルや個々の希望に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。ひとりで業務全般を担うことは一切なく、内勤と外勤でペアを組むため、効率よく業務を行える環境です。【1】内勤で、サポート業務を中心に￣￣￣￣￣￣￣￣外勤スタッフの事務作業の補助を行います。クライアントからの問い合わせへの回答を行うこともなく、基本的には外勤スタッフへの取り次ぎのみ。コツコツと自分の仕事に向き合うことができます。＜具体的には＞ ■雇用保険・社会保険の手続き ■給与計算　など段階に応じて、就業規則の見直しや助成金に関する手続き業務をお任せしていきます。【2】外勤で、よりクライアントに近い立ち位置で￣￣￣￣￣￣￣￣業務全般をお任せします。将来的にはコンサルティング業務もお任せする予定です。＜具体的には＞ ■労務相談 ■給与計算 ■就業規則の見直し、作成 ■助成金の申請代行 ■問い合わせ対応　など 1日1社～3社の顧問契約先を訪問し、相談対応や書類の報告などを行います。担当いただくクライアントは20～40社が目安です。 ―…Q＆A…― Q.クライアントの業界は？医療・福祉・運送業界が中心です。特に医療業界は勤務体系が特殊であることから、給与計算も難易度が高いことが特徴。豊富な実績を持つからこそクライアントの紹介で新規のご依頼をいただくケースも多く、医療という需要の高い業界だからこそ当事務所の安定性にもつながっています。 Q.研修体制は？入所後約1年間は先輩によるOJTで業務を身に付けていただきます。月1回、代表による研修会も実施しているため、日々知識をアップデートしながら取り組むことが可能です。＜研修会開催実績＞ ■社会人としての心構え ■給与計算・手続き関連でミスが起こりやすいポイントの解説など Q.スキルアップは？就業規則の作成、助成金申請、労務相談など、段階的に業務の幅を広げられます。また、社労士資格の取得を目指す方も歓迎しており、試験前には2週間の連休取得も可能。働きながら無理なく資格取得を目指せる体制が整っています。

【転勤なし／東京・岡山・大阪・香川・宮崎のいずれかで勤務／リモート制度有】 ★岡山、香川、宮崎はマイカー通勤可（駐車場代は会社負担） ■東京支社東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー27階 ■岡山本社岡山県岡山市南区新保1107-2 ■大阪支社大阪府大阪市中央区谷町9丁目1-22 NK谷町ビル403号 ■香川支社香川県高松市瀬戸内町16-6 102号 ■宮崎支社宮崎県宮崎市大坪東3-20-16 ※勤務地は希望に応じて決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜経験者・管理者候補＞月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■東京支社月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万6000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■岡山本社・香川支社月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■大阪支社月給25万1000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■宮崎支社月給23万200円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ヒッツカンパニー

その他

東京都新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル10F

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設立 2009年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験歓迎】事務メイン・既存顧客からの問い合わせや提案も有◆スペースコンサルティング事業◆残業5h
- 締切間近
《未経験歓迎！アパレルや食品、通信等PRの催事イベント業界を牽引してきたリーディングカンパニー◆働きやすさ◎（月平均残業5時間程度）◆住宅手当等の手当充実◎》 ■業務概要：商業ディベロッパー・店舗・駅等とイベントや物販の出店業者を仲介するスペースコンサルティング事業にて、場所や時間の調整業務をお任せします。事務作業がメインとなりますが、たまに問い合わせが入ったり、提案を行うこともあります。（提案の内容は、催事を企画している企業様・メーカー様などへ、利用可能な商業施設やショッピングセンターのスペースをご案内する形です） ■組織構成： 3名で構成されております。（25～30歳、男性1名、女性2名／スペースコンサルティング事業） ■環境・社風：社員間だけでなく上司との距離も近く、風通しの良い社風です。残業は平均5時間程度、転勤無しで、働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■スペースコンサルティング事業とは：「遊休スペースや催事場をもっと有効活用したい」「出店業者の受け入れ部署がない、兼任で手が回らない」「信頼できる会社に一括で出店受け入れ業務の運営管理を委託したい」「集客力・商品力のある出店者の誘致が難しい」「物産展を企画したい」など、催事やイベントに関わる業務をトータルでサポートをしています。 ■同社について：～事業の多角化による経営の安定と、働きやすい環境づくりの両立の実現で長期的に安心してキャリアを築ける企業～イベントプロモーション・セールスアウトソーシング・人材サービス・通信関連事業など、複数の事業を展開する総合サービス企業です。特定の分野に依存しない多角的な事業構造により、景気や市場の変化に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。イベント・人材・通信といった需要が途切れにくい分野に幅広く対応しているため、外部環境の影響を分散できる点も強みです。働く環境面においても、残業時間の少なさや有給休暇の取得しやすさ、各種手当や福利厚生の充実などから、社員が安心して長く働ける体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル 7F 勤務地最寄駅：谷町・中央線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：決算賞与（2月※業績による） ■昇給査定年2回（4月・10月） ■月毎のインセンティブ設定あり ■住宅手当（賃貸住宅／月3000円、持家／月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストラーダ税理士法人

税理士法人

東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2オートエックス工藤ビル4F

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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全9件

【水天宮前】税務スタッフ職(税務支援CS)◆職種未経験歓迎◆資格取得支援有◆在宅可◆

□■簿記2級以上の資格をお持ちの方ご応募ください！税理士アシスタント職／資格お祝い金制度・受験生応援テレワーク制度・試験日休暇制度あり！■□ ■職務内容：当社の税理士スタッフがコンサルタントした内容に従い、記帳業務、税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等）をお任せいたします。訪問が発生する場合もありますが基本的には社内作業が中心となります。 ■組織構成：コンサルタント：4名アシスタント：15名(20代後半～30代が中心) ■研修制度 eラーニングによる動画研修と、ベテランアシスタントによるOJT(6か月程度)を並行して行います。 ■キャリアアップについて・先輩のサポートを受けながら未経験から、4年ほどかけて1人前のコンサルタントとして成長していただくことを期待しております。＜モデル年収＞コンサルタントへ昇格した際は年収ＵＰも叶います！ ◆Aさん（31歳）／入社1年目前職：税理士事務所／450万円→560万円 ◆Ｂさん（36歳）／入社5年目前職：経理代行会社／550万円→850万円 ■資格お祝い金制度について自己研鑽を奨励するために、対象資格の合格に伴い、5,000円～50,000円の資格お祝い金制度を設けています。 ■受験生応援テレワーク制度について指定試験の受験は自己研鑽の一環として、また、ストラーダグループ内での活躍の機会の創出として奨励すべきであるため、勉学を望むものが勉強に集中しやすい環境を業務の支障がない範囲内で整備しています。※要件がございます。 ■当社の特徴：・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 335万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～295,000円＜月給＞ 224,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞正社員登用後は月給・基本給ともに231,000～295,000円（ご経歴に応じて検討） ■昇給：あり ■賞与：年2回（年0.7～2.2か月） ※入社後6か月の間は昇給・賞与の支給は無し。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団悠翔会

病院・大学病院・クリニック

東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル7F

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設立 2006年
従業員数 365名
平均年齢 -

求人情報全11件

【沖縄/南風原】医療事務◆原則土日休・年休125日／成長中の在宅医療で貢献性◎／充実した福利厚生◎

【正社員／業界最大級・在宅医療クリニックの医療事務を募集／年間休日125日・原則土日休みでワークライフバランス◎／福利厚生充実◎】【はじめに】在宅医療を行う診療所にて、医療事務および診療所内の業務全般をお任せします。訪問診療の事前準備や各種システム入力、レセプト処理まで幅広くご活躍いただけます。【業務内容】 ■ 電話・問合せ対応（患者様ご家族、薬局、関連機関からの問合せ対応など） ■ 訪問診療の事前準備（必要書類や集金の準備、保険証・医療券等の確認） ■ 各種データ入力・書類作成（電子カルテや情報連携システムへの入力補助） ■ レセプト処理・保険請求（これまでの知識・経験を活かせます） ■ 診療所内の環境整備・総務業務（円滑な運営を支えるサポート全般）【働き方】医療・福祉業界では珍しく、年間休日125日・土日休みとプライベートと両立しやすいです◎残業時間は月平均20時間以下となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。【充実した福利厚生】パワーアップ年休（通常の有給に上乗せ）制度や、WELBOX利用で宿泊施設やレジャー施設など会員価格で利用できるなど、嬉しい福利厚生を整えております◎ 【在宅医療とは】 ■概要：在宅医療（訪問診療）とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートを行うことです。 ■市況：高齢化が進む中で、医療費（入院費）を削減するために病院のベッドを減らすなど国の施策としても在宅医療を推進しています。また、患者様の70％以上が住み慣れた自宅で療養したいというニーズもあり、医療業界の中でも非常に成長性がある領域です。【悠翔会について】　一人でも多くの方が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるよう、現代の生活基盤の１つとして、在宅医療や訪問看護、介護の普及を促進し、その持続可能性を高める支援をしております。地域の在宅医療クリニックの支援、自身が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるように、シニア世代やその家族が、いつまでも自分らしい人生を歩むことができるようにするための支援など様々な事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞くくるホームケアクリニック南風原住所：沖縄県島尻郡南風原町宮平87番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,900円～193,150円固定残業手当/月：41,700円～44,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,600円～237,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の1ヵ月分×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【葛飾／未経験歓迎】訪問診療での医師送迎◆ルート固定／土日休み／定時18時で残業基本ナシ

【未経験歓迎／タクシー・トラック運転手・介護等の運転業務経験者が活躍／無理なく働ける！土日休み・年休125日・定時18時・残業基本ナシ◎◆研修充実・医療知識は不問】【はじめに】今回は、訪問診療アシスタントを募集いたします。医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車（カーナビ付、主にプリウス）での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。【業務内容】 1)訪問予定の患者様に合わせた医療用具や物品の準備　 2)診療車の運転業務　 3)診療ルートの管理や急変した患者様の往診に伴うルート変更/事務連絡　 4)クリニック内の他職種の事務サポートや庶務業務等 ※運転業務が無い日は内勤となり事務作業や電話対応等をお任せします。【教育・研修体制】入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。【キャリアパス】 ■将来的に医師事務作業補助者として医療関連の文書作成代行やカルテ代行入力等の医師のサポート業務等もご経験いただけます。 ■診療アシスタントとして働いている方のインタビュー動画がありますのでぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=u5LkZ1gXOAk 【働き方】 ■定時で退勤できることがほとんどで、短時間で仕事を終わらせることが良いとされる風土です。年間休日125日で原則土日休みですが、シフトにより月1～2回程度出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。 ■1日に複数の患者様宅を訪問します。基本的に長距離運転は無く一般道（住宅街）をメインに運転します。訪問診療の特性上月に2回は同じ患者様を訪問しますので、ルートも覚えやすいです。【本求人のポイント】 ■社会貢献性が高いお仕事です！コミュニケーションを通じて患者様の安心感を向上させたり、医師や看護師が本来の業務に集中できる環境を整えることができるため、サポート業務を通じて医療の質の向上にも繋がります！ ■正社員／原則土日休／残業ほぼ無で働き方◎ワークライフバランスも確保できます！ ■未経験入社者が多く活躍！入社後に研修もあり、サポート体制も整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞悠翔会在宅クリニック葛飾住所：東京都葛飾区柴又1-46-9 勤務地最寄駅：京成線／柴又駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,650円～239,900円固定残業手当/月：47,200円～55,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,850円～295,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：基本給の2か月分を支給 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京エレクトロン宮城株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1

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設立 2010年
従業員数 1,545名
平均年齢 -

求人情報全29件

【宮城／大和町】＜障がい者採用＞事務系オープンポジション◆半導体製造装置世界トップクラス（正社員）
- NEW
～障がい者採用枠／売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成／風通しの良い職場～ ■概要：・本求人は【障がい者雇用】枠の事務系職に関するオープンポジションです。・エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ※当社の事務系職全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなくご応募ください。 ※単純・定型的業務から徐々に慣らしていくステップアップ方式でも業務いただく事が可能です。 ■業務内容：当社の事務系職は下記職種が代表例となります。 ※ポジションによってはご応募のタイミング次第で求人募集をしていない可能性もゼロではございません。 ■業務詳細：・人事（企画戦略・人材開発・労務等）・経理・EHS（社内環境安全／製品環境コンプライアンス）・一般事務（各部門の事務アシスタント）等 ■やりがい：・当社では、多様性を尊重しており障がいの有無にかかわらず各々の個性や才能を発揮し成長できる環境を推進しております。そのため、各々の障がいについては最大限配慮し働きやすい環境を整備しておりますが障がいの区別に関係なくご自身のポテンシャルを存分に発揮できる業務内容やキャリアステップを提供していることに魅力を感じていただいております。 ■配慮事項について：・障がい内容は様々（上肢・下肢・体幹・聴覚・視覚・腎臓・肝臓・心臓・うつ等）ですが弊社では「合理的な配慮」を行い、全ての社員が働きやすい環境整備を行っております。 ■働く環境について：当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 ■就業場所の施設状況等：・出入口段差なし・階段手すり（両側にあり）・車椅子用トイレあり・エレベーターあり・建物内車椅子移動スペースあり・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・健康管理室あり（車いす可能）・社内従業員食堂あり

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,800円～630,000円＜月給＞ 275,800円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■別途手当：地域手当（12,000円～105,000円※金額は勤務地等によって異なります。） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商メタルワン鋼管株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル5F

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設立 2019年
従業員数 890名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥栖】営業事務(嘱託社員)◆鋼管・配管機材の受発注・伝票入力・請求書発行等／正社員登用実績多数

■募集職種・配属部署営業事務（嘱託社員）九州配管営業部　鳥栖配管チーム ■仕事内容鋼管・鋼材の営業事務を行って頂きます。親会社（住友商事・メタルワン）の安定した基盤を持ち、安心して仕事をして頂ける環境です。既存取引が中心で、営業担当者をサポート頂きます。＜業務詳細＞＊営業事務業務全般見積、受発注業務、伝票入力、電話応対、来客応対、請求書発行等＜仕事の魅力＞・大手メーカーとの直接取引・鋼管・鋼材の知識がなくてもOJT中心に教育環境あり・大手商社グループの安定基盤 ■企業の特徴/魅力住友商事・メタルワングループの安定基盤、専門商社としての高い業界知見と信頼を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。土木建築、自動車、建設機械、造船、プラント等、あらゆる産業分野に鋼管を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥栖住所：佐賀県鳥栖市江島町１７７０－１勤務地最寄駅：長崎本線／肥前麓駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制月給制、賞与年2回（基本賞与約3ヶ月＋業績連動賞与）、残業手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,800円～240,000円＜月給＞ 186,800円～240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クーリエ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

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設立 2011年
従業員数 240名
平均年齢 31.1歳

求人情報全55件

医療機関向け営業＜医療従事者歓迎＞介護・医療のDX化◆業界No.1の取引社数「みんなの介護」

～老人ホームの掲載数で8年連続業界トップクラスを記録する『みんなの介護』を運営／第二創業期／裁量の大きい環境です～ ■募集背景：介護施設の紹介業界は、今まさに淘汰の時代に入っています。私たちクーリエは、月間1,200万PVの『みんなの介護』という圧倒的プラットフォームと、人にしかできない対面での強力な提案力を掛け合わせ、業界No.1を揺るぎないものにしています。今回、医療機関からの紹介をさらに加速させるため、退院調整のリアルを知る「看護師資格」を持った新たな仲間を募集します。あなたの臨床経験を活かし、最前線で医療と介護の橋渡しを担ってみませんか？ ■業務内容：医療機関の地域連携室と強固な信頼関係を構築し、退院後の行き先に悩むご利用者様への最適な介護施設を提案します。患者様の複雑な身体状況やご家族の背景を深く理解することで、データと対面コンサルティングを掛け合わせた質の高い意思決定を支援していただきます。 1対1の看護から、より多くの人の人生の選択肢を広げ、新たな知識とスキルを獲得していくことが求められています。具体的には・病院への営業（信頼関係構築）・対面ヒアリング／状況整理（予算・身体状況・家族事情・緊急度・価値観）・施設選定・提案・見学同行・入居意思決定の支援、契約までの伴走・VoC（ボイスオブカスタマー）の収集と、提案品質・運用の改善 ■当社の強み ◆業界No.1の取引社数最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。 ◆圧倒的なデータ基盤月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。 ◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。 ◆行政や自治体にも頼られる安心のサービスメディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆうホールディングス（調剤薬局ゆう薬局）

調剤薬局・ドラッグストア業界

京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106

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設立 1950年
従業員数 738名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般職（調剤薬局事務）／未経験歓迎／賞与約4カ月分

まずは丁寧な患者さま対応を心がければOK。薬品や医療に関する知識は、入社後しっかり学べます。【具体的には】 ■受付業務 ■会計業務 ■レセプト業務 ■処方箋、調剤録管理業務 ■その他（医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助） ■地域貢献活動（健康支援イベントなど） ■調剤補助業務／ピッキング・施設薬・予製を含む一包化 └ピッキングとは、処方箋に記された医薬品を棚から取り出し、必要数を集めることです。誤りがないようにしっかりと確認しながら進めていきます。＼こんなスキルが身につきます／・PCスキル・レセコン（医療会計業務）、操作スキル・医療保険などの制度の知識・お薬、作用に関する基礎知識など【入社後のサポート体制】 ■導入研修（本社にて） └まずは「ゆう薬局」で仕事をする上での基本的な知識・考え方を習得していただきます。同期とのつながりもできますよ。 ■OJT研修 └店舗へ配属後、業務チェックシートを基に現場教育担当者（OJTトレーナー）と共に、実務的な内容を学びます。 ■一般職基礎研修（1年目、1回／月程度） └医療・介護保険に関する基本知識や、提出書類の作成方法など、日常業務において必要な知識の習得を目指します。 ■一般職セミナー（希望者、 2～3回／年） └一般職（調剤薬局事務）としての技術習得を目指します。ゆう薬局の一員として、地域のニーズに的確に対応しうる総合的な基礎知識の修得と能力の向上を図ります。 ※そのほか、さまざまな研修を受けることが可能です！【充実した福利厚生も！】 ◎調剤自己負担金補助 └調剤料（保険薬局でのお薬代）の「全額」を会社が負担する制度。風邪や花粉症などでお薬を処方された時も補助が出ます。実質負担金がゼロに！ ◎産休・育休制度 └当グループは産休・育休取得率、時短勤務利用率、復職率……全て100％！ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。

【転居を伴う異動なし】京都府（市内・府下）、滋賀県のいずれかの店舗へ配属 ★原則ご自宅から1時間以内で通えるエリアから、適性などを考慮し、配属を決定します。＜京都府＞京都市／乙訓郡／向日市／長岡京市／宇治市／京田辺市／城陽市／木津川市／南丹市／舞鶴市／京丹後市／亀岡市／船井郡／福知山市／八幡市／相楽郡／宮津市＜滋賀県＞大津市／守山市／近江八幡市／東近江市 ※各店舗の受動喫煙防止対策：あり

月給　193,000円＋残業手当全額支給 ◎残業手当は別途全額支給いたします。 ◎給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社えひめフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県八幡浜市保内町喜木2-78-1

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設立 2008年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全3件

【八幡浜／JAグループ】総務事務＊＜ポンジュース＞等で使われる柑橘類の原料を作る会社＊残業10時間＊
- 締切間近
◆◇日本中で有名な「ポンジュース」を製造する＜えひめ飲料＞の子会社／柑橘類の加工で原料を作る企業／残業10時間程/日曜・祝日休み◆◇ ＼　POINT　／ ◎当社で作られた柑橘類の原料はポンジュースとして世に出ています♪ ◎自然の恵みをうけた自然のおいしさを安全安心にお届けしています！ ◎全農グループの一員としてえひめの主要農作物である柑橘類を支える！ ■職務概要：当社の管理部門にて総務や経理等のバックオフィスをお任せいたします♪ 下記は業務例であり、ご経験に合わせて徐々に担当いただきます！【具体的には】・会社全体の庶務業務（備品管理、郵便物の管理、来客対応など）・社内イベントの企画・運営・労務管理・給与計算・伝票入力や会計仕訳・建物の点検対応などのオフィス管理　等 ■組織構成管理部門2名体制／課長（40代／男性）メンバー（40代／女性）現在の業務分担は、課長（人事総務関連）メンバー（経理事務）を担っております◎双方から一部の業務を引き継ぎしていただく予定です。組織強化を図るため、増員の募集となります！ ■当社について：「ポンジュース」で有名な「株式会社えひめ飲料」の子会社（全農グループ）として2008年に設立されました。柑橘類を中心とした農作物を果汁製品・果実の缶詰として加工し、最終食品関連の企業に出荷しております。全農グループの加工の要として、愛媛県の産品に付加価値をつけて全国の消費者に届ける重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県八幡浜市保内町喜木2-78-1 勤務地最寄駅：JR線／八幡浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 255万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回、計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクス

損害保険

長崎県長崎市平野町15-2HIRANOBASE1F

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設立 1998年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

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【長崎／佐世保】保険事務※未経験歓迎～有給取得率100％／女性活躍企業／転勤無し／風通しのよい環境～
- 締切間近
～【佐世保】営業事務※未経験歓迎／正社員／転勤なし／～360万円／有給取得率100％／女性活躍企業／佐世保支店の営業サポートをお任せします～ ■POINT：【風通しのよい環境】各支店との交流が定期的にあり、社長との距離が近く風通しの良い組織風土です。【女性が活躍する職場】当社は育休復帰率100％、有給取得率100％、残業少なめといったように女性が働きやすい職場です。【未経験でも安心】未経験の方であっても、業務をレクチャーいたしますので安心してご応募ください。 ■業務内容：長崎・佐世保・福岡で地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、佐世保支店営業サポート事務を募集します。来客の際には応接室がございますので、事務業務に集中できます。＜具体的には＞・生命保険、損害保険の事務業務・文書や資料などの作成及び、それらの保存やファイリング：見積もり作成など事務業務が9割です。・来客者対応、電話対応・備品の購入、発注・その他事務業務全般：徒歩圏内の銀行に行っていただくなど生じる場合がございます。上記業務未経験の場合、業務のレクチャーがありますので未経験の方もご安心してご応募ください。 ■組織構成: 2023年9月現在佐世保支店には、女性営業2名、一般事務1名の計3名在籍しています。アットホームな環境です。～働きやすい環境～・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2021」を取得しています。・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐世保支店住所：長崎県佐世保市天満町2番7号　共栄ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：15,000円～16,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～236,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による ■前年実績：賞与3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社セントラル

警備・清掃

長野県佐久市佐久平駅東6-1クリスタルビル3F

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設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【長野／佐久】警備会社の事務管理※シフト調整・顧客対応・確認◇年休120日／賞与3回
- NEW
～年間休日120日／残業20時間以内／職種未経験の方歓迎！／スタッフ管理のご経験を活かして活躍可能！～ ■担当業務：当社では誘導警備やイベント警備など交通規制など、あらゆる警備事業を手掛けております。今回の募集ポジションでは、警備スタッフのシフト管理を中心に付帯業務一連をお任せいたします。当社にご依頼いただくお客様と警備を行うスタッフの双方とのコミュニケーションを取っていただきます。 ■具体的な業務：・現場対応をする警備スタッフのシフト管理・顧客管理、対応（一部、営業的要素も含みます。）・総務や他営業所と頻繁に連携いただきます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後、まずは現場を知る為に2～3週間程度は現場で勤務していただきます。 3週目頃：実際のシフト管理方法をレクチャー 6週目頃：現場、シフト管理を半々 6週目以降：ほとんどのシフト管理と、現場の巡察 8週目以降：顧客対応、顧客挨拶 12週目以降：基本一人で業務を行えるようにしていきます。 ※未経験の方でも研修制度が完備しておりますので安心して業務に慣れて頂く事が可能です！ ■組織構成：警備部署での専属管理スタッフは1名になりますが、将来的に警備スタッフが30名を超えてきた場合は、シフト管理専属で1名を育てていきたいと考えております。また、同じ勤務エリアに「経営企画室」の社員もいるため、困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 ■当社について：・約90%が異業種出身の未経験の方！当社では未経験の方でも働ける環境が整っているので、現在従業員の約90%が未経験から入社し活躍をしています。・安定した仕事を確保し、安心できる暮らしを支えます！創業以来、年間を通して安定的に仕事を受注するための営業努力と閑散期の自社独自の企業努力で、年間を通して安定した仕事量の確保に成功しています。長期で活躍したい方にもご安心頂ける環境となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市佐久平駅東6-1 クリスタルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社5年：450～500万円・入社10年：600万以上可能 ■賞与：年3回（実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハルナプロデュース株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県高崎市足門町39-1

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設立 -
従業員数 465名
平均年齢 -

求人情報全10件

【日本橋】営業事務◆土日祝休・賞与6か月◆『HARUNA』など飲料プロデューサー事業展開

～20代30代活躍◆『HARUNA』など飲料プロデューサー事業展開◆土日祝休み・残業20h程度～ ■職務内容：営業のサポート・アシスタントのお仕事です。 ■職務詳細：主に以下の業務を中心に担当します。・商品の資材の受発注、納期調整、納期管理、在庫管理・請求書作成、顧客管理資料作成など・電話応対、来客対応 ■当社の特徴：【国内事業を中心に担うハルナプロデュース／商品の企画・開発から生産、そしてお客様に商品をお届けするまでの総合力】・有名メーカー製品のナショナルブランドからスーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に5,000個を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備されている環境です。・「アーモンドドリンク」や「トロピカル果汁ドリンク」といった健康志向の製品も販売する等、新たな取組みにチャレンジしております。「味」と「斬新さ」を重視し、購入される方から支持されるよう、日々努めております。・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております（タイ国では今までにないジャンルです）。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 ■ハルナグループの特徴：ハルナグループは、顧客や社員のロイヤルティ（信頼性・誠実性）を高め、企業の持続的発展の基盤となるCSR（企業の社会的責任）に加えて、ステークホルダー全体とともに社会的課題の解決や経済的価値の創出を目指していくこと即ち、「共益の創造」がこれからの時代ますます重要と考えております。事業を通じて経済的な成果と社会的イノベーションを長期的に結びつけ、企業責任となる持続可能性と同時に共通価値の創造に取り組み、グループの企業価値の向上に邁進します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※6.04 ヵ月（実績） ■その他：残業業当(月20 時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士山GXホールディングス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県富士吉田市上吉田4961-1

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設立 2010年
従業員数 360名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【富士吉田】未経験歓迎◆事務／問合わせ窓口◆年休125日・残業15h・正社員◆ママさん活躍中◎時短可

～美味しいお水で、生活をデザインする仕事～＃年休125日／＃福利厚生充実で働きやすい環境あり／髪型・ネイル自由 ■仕事内容：コールセンターにて、顧客からの契約周りの問い合わせ対応全般をお任せいたします。＜具体的には＞・配送、納期の変更手続き・契約内容の確認・プラン変更の提案・操作や不具合に関する相談対応　など ※1人あたり30～40件ほどの対応件数です。 ■魅力ポイント： (1)働きやすい環境完全週休二日制、残業も月15時間程度となっており、仕事もプライベートもどちらも大事にすることができる働きやすい環境です。 (２)職場風土チーム制で対応しているため、未経験の方でも安心いただけます！実際、過去入社いただいた方は、社員の人柄の良さに魅力を感じていただいています。 (3)教育体制入社後、商品知識や電話対応を学んでいただきます。研修前半は座学、後半は実際の会話を聞いていただいたり、先輩のフォローの下、電話対応を実施します。本社での研修期間が終われば、実務に入っていただきます。 ■やりがい：お客様からのお問い合わせはお困りごとに対する問い合わせが中心となるため、解決した際にはお客様から直接感謝のお言葉をいただくことができ、やりがいにつながります。 ■組織：コールセンターには70名の社員が在籍しており、10代～60代まで幅広い年齢層が活躍しております。教育体制が充実していること、働きやすい環境であること、風通しの良い風土であることから、これまでの様々な経験を生かせる場であり、さらに成長していただける環境といえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市上吉田4961-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～250,000円その他固定手当/月：28,928円～36,975円＜月給＞ 228,428円～286,975円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業：時間外の残業手当は1分単位で支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Meisin

通信キャリア・ISP・データセンター

千葉県千葉市中央区新宿2-3-5新宿ミハマビル3F

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設立 2001年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

【千葉中央駅/未経験歓迎◎】総務管理業務◆残業少なめ・年休125日（土日祝）◆東証上場グループ会社

～＜千葉駅・千葉中央駅徒歩圏内＞未経験歓迎！総務管理業務／東証上場グループの子会社で安定した事業基盤／社員を支えるサポート業務担当～東証上場フォーバルグループの一員として、中小企業のDX化のご支援を行っている当社にて、バックオフィス業務担当として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：幅広い業務をご担当いただきます。・各種データ入力・人員管理・備品管理・車両管理・社会保険事務・経理補佐業務・出入金管理・カスタマー対応（問い合わせ処理）　など入社後はOJTを通じて仕事を覚えていただき、業界知識・タスク処理を社内の既存ルールに沿って学んでいただきます。 ■組織構成：配属先には正社員10名が在籍しております。平均年齢は33歳で、男女比は6:4の構成です。（採用部署の部長は41歳） ■社風：・入社年次に関わらず活躍者は昇給・昇格がある風土で、比較的若年層が多いため、未経験者や若い方も馴染みやすい雰囲気です。・ルーチンワークとしてやるべき仕事や内容はルール通りに決まって安定しておりますが、能力次第で改善・効率化を進めて自己研鑽できる自由な社風です。 ■採用背景：産休取得予定の社員がおり、増員での採用となります。 ■企業について：上場企業であるフォーバルグループの一員として、「新しいあたりまえ」を想像し、MeisinではDX認定支援事業社として、産学官に対してDXやIT化の支援を進めております。メイン事業であるMbizという支援サービスでは、企業のDXや財務の現状分析、業務フローの見える化などのサービスをパッケージにして提供しております。千葉・札幌・高崎・名古屋・神戸・福岡に拠点を構え、中小企業経営者の抱える様々なお悩みを解決するコンサルティングサービスから、オフィスインフラ（OA機器、ネットワークセキュリティ等）の販売を通じて、お客様と共にDXを図りお客様の利益向上を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区新宿2-3-5 新宿ミハマビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月末締め翌２５日払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：21,200円固定残業手当/月：58,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【想定年収補足】3年目より勤続手当30,000円支給【賞与補足】四半期の業績連動につき年4回　および　決算月業績連動にて1回【モデル年収】（例1）342万円入社2年目メンバー(月給26万円＋賞与30万) （例2）434万円入社3年目メンバー(月給32万円＋賞与50万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケルク電子システム

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市山科区御陵大津畑町37-7

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設立 1984年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都市】防犯カメラ機器メーカーの営業事務兼経理事務｜大手顧客との取引多数
- 締切間近
～安心・安全な街づくりに貢献する映像セキュリティ機器メーカー～ ■株式会社ケルク電子システムについて当社は、防犯カメラやIPカメラ、デジタルレコーダーなどの映像セキュリティ機器を企画・販売しているメーカーです。官公庁や民間企業など幅広いお客様との取引実績を有し、安心・安全な社会づくりを支えています。長年培ってきた技術力と提案力を強みに、映像セキュリティ分野で安定した事業基盤を築いています。 ■担当業務営業事務兼経理事務として、営業担当者のサポート業務および各種事務業務をお任せします。具体的には、電話対応や来客対応、見積書・資料作成、受発注業務、カタログ作成・更新などの営業事務業務を中心に担当いただきます。また、請求書処理や経理データ入力、損益計算書の管理補助などの経理業務にも携わっていただきます。社内各部門と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションを取りながら幅広い事務スキルを身につけることができるポジションです。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJTを通じて、当社の製品知識や業務の流れを学んでいただきます。まずは営業事務業務を中心に担当いただき、経験やスキルに応じて経理業務の範囲も広げていきます。周囲と協力しながら業務を進められる環境のため、業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■同社で働く魅力・営業事務と経理事務の両方のスキルを身につけられる・簿記の知識を実務で活かせる・カタログ作成や資料作成など幅広い事務業務に携われる・少人数組織のため周囲と連携しながら働ける・転勤がなく、京都に腰を据えて働ける・社会の安心・安全を支える事業に携われる・朗らかで協調性のあるメンバーと働ける環境がある

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区御陵大津畑町37-7 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／山科駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社基準により決定します。賞与年2回　前年実績2.0ヶ月昇給年1回 2024年度はベア実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アレス

住宅（ハウスメーカー）

愛媛県松山市生石町126-3

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設立 2007年
従業員数 97名
平均年齢 30.0歳

求人情報全51件

【松山市/未経験歓迎】受付・事務職◆不動産営業の事務サポート◆完全週休二日（火水）

◎営業と共に「一緒に成果を作る事務職」をできます！ ◎愛媛県内でNo.1の工事実績！住宅メーカーとして成長・安定のある企業 ◎評価はすべて見える化。何を頑張れば給与・ポジションに繋がるかが明確な環境です。 ■業務内容：営業事務として営業担当のサポート業務をお任せいたします！【具体的には】・お客様や金融機関へ提出する資料の作成・各種手続き関係の代行・お客様の必要書類の作成、回収・銀行、不動産会社訪問・スケジュールや顧客情報の管理・地鎮祭やお引渡しのサポート ■評価体制：評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪ ■組織風土：平均年齢30歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです ■同社について：株式会社アレスは、愛媛県で着工棟数No.1を誇る地域密着型の住宅メーカーです。高性能・低価格の住まいづくりに加え、ZEH対応や自由設計など業界内でも優位性が高く、若年層からの支持も厚い企業です。成果重視の評価制度や充実した福利厚生、働きやすい職場環境が整っており、未経験からでも成長できるチャンスが豊富です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた魅力的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山市（いずれかの店舗）住所：愛媛県松山市（どこかの店舗）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～240,200円固定残業手当/月：39,500円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。 ※前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市/未経験歓迎】受付・事務職◆不動産営業の事務サポート◆完全週休二日（火水）

◎営業と共に「一緒に成果を作る事務職」をできます！ ◎愛媛県内でNo.1の工事実績！住宅メーカーとして成長・安定のある企業 ◎評価はすべて見える化。何を頑張れば給与・ポジションに繋がるかが明確な環境です。 ■業務内容：営業事務として営業担当のサポート業務をお任せいたします！【具体的には】・お客様や金融機関へ提出する資料の作成・各種手続き関係の代行・お客様の必要書類の作成、回収・銀行、不動産会社訪問・スケジュールや顧客情報の管理・地鎮祭やお引渡しのサポート ■評価体制：評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪ ■組織風土：平均年齢30歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです ■同社について：株式会社アレスは、愛媛県で着工棟数No.1を誇る地域密着型の住宅メーカーです。高性能・低価格の住まいづくりに加え、ZEH対応や自由設計など業界内でも優位性が高く、若年層からの支持も厚い企業です。成果重視の評価制度や充実した福利厚生、働きやすい職場環境が整っており、未経験からでも成長できるチャンスが豊富です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた魅力的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アレスホーム高松店住所：香川県高松市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～240,200円固定残業手当/月：39,500円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。 ※前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｏｏｏｐ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー15F、22F

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設立 2011年
従業員数 284名
平均年齢 40.0歳

求人情報全33件

【東京】経営企画（社長付の経営補佐）経営の中枢に関われるポジション／急成長中のエネルギーテック企業

【社長直下ポジション／経営の意思決定を支える戦略中枢／全社横断で課題解決に挑む／特命案件や経営リソース配分にも関与／再エネ×スマートホームで急成長中のエネルギーテック企業／成果重視の評価制度／柔軟な働き方と充実の福利厚生】 ■求人概要：社長直下で経営の意思決定を支える「社長室長」として、経営課題の整理・提案、社内外の調整、特命事項への対応など、全社横断的な視点で多岐にわたる業務を担っていただきます。経営の最前線で、スピード感と柔軟性を持って動ける方を歓迎します。 ■業務詳細：・社長の意思決定に関する壁打ち・ディスカッションの実施・社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開）・社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理・会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐・特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等）・必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携 ※入社直後は、1名の組織となるため、部下のマネジメント等は発生しません。 ■当社について：電力会社からエネルギーテック企業へと進化し、再生可能エネルギー・スマートホーム・デジタル基盤の3軸で事業を展開。2030年には市場規模23兆円、2028年には契約件数100万件・売上高1000億円を目指しています。創業者復帰により攻めの経営へ転換し、「エネルギーフリー社会」の実現に挑戦をしている段階で、評価制度は成果重視で、挑戦がキャリアに直結する面白味を体感できる環境です。スマートホーム事業も加速し、生活者のエネルギー最適化を推進していくことで、社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～429,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：82,000円～154,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 427,000円～638,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～429,000円ライフプラン手当：55,000円固定残業手当/月：82,000円～154,000円　（固定残業時間30時間or40時間） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アービング

放送・新聞・出版

東京都港区赤坂7-7-5

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【港区】未経験◎事務／芸能事務所の新規事業＜データ入力・調整＞定時退社・土日祝休

【インテリアデザイン部のオープニングメンバー募集／未経験から長く安心して働ける環境／残業ほぼなし・充実の教育体制・柔軟な働き方可◎】 ■業務概要当社インテリアデザイン部のオープニングスタッフとして、100％内勤のアシスタント事務業務を担当いただきます。データ入力や書類作成、経費精算、スケジュール管理など事務全般を幅広くお任せし、チームの業務が円滑に進むようサポートを行っていただきます。事務職やインテリア業界が初めての方も、基礎からしっかり学びながら無理なく着実に成長できる体制を整えています。 ■業務詳細・日々の経費精算や請求書処理、各種データ入力業務・清掃や業務スケジュールの管理、会議や業者との日程調整・各種書類作成、ファイリングなどの事務手続き・電話やメールでの社内外対応、問い合わせへの一次応対・業務習熟度に応じて、簡単な業務から段階的に担当範囲を拡大・オフィスの備品管理や環境整備、チーム内のサポート業務 ■業務の魅力ほぼ定時退社が可能で、残業は月10時間以内／年間休日121日とプライベートも充実。服装・髪型自由／転勤なしのため、子育てや家庭との両立をサポートする柔軟な勤務体制を整えています。未経験から事務スキルを身につけられ、長く安定して働けます。 ■教育体制現場でのOJTを中心に、業務提携先・青山メインランドの専任担当による実務サポートと、外部講師による賃貸管理研修を通じて基礎から学べます。入社後の立ち上がりから将来のキャリア形成まで、長期的に成長を支援する体制を整えています。 ■想定されるキャリアパスアシスタント事務からスタートし、業務習熟後はリーダーや管理職へのチャレンジも可能です。 ■当社について当社は、1997年設立し、芸能マネジメント・広告代理店事業を軸に、近年は不動産の原状回復・賃貸管理支援事業を立ち上げ、「人」「コンテンツ」「住環境」それぞれの分野で価値を提供しています。また、都心部を中心に高品質な投資用マンションを手がける株式会社青山メインランドと業務提携しており、長年にわたり安定した管理実績を持つ同社の物件を扱うことで、案件は継続的かつ安定的に確保されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：東京都港区赤坂7-7-5 AML赤坂ビル 1・2階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制残業代は全額支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンレジデンシャル

不動産仲介

兵庫県神戸市中央区江戸町95井門神戸ビル9F

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設立 2010年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸/三宮】バックオフィス（経理メイン）未経験歓迎！※社員10名で純資産10億円！安定収益

【純資産10億円・少数精鋭／幅広い業務で事務スキルが磨けます／働きやすい環境で長期就労○】 ■業務概要当社の管理部門にて、事務サポート・総務・経理・営業事務まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細・基本業務：電話・来客対応、コピーなど・営業事務：賃貸物件管理事務、資料作成、物件情報入力、入札情報管理など・経理業務：決算関連業務（仕訳・会計ソフト入力）、支払業務、入金管理、請求書・領収書発行、経費精算など・総務業務：給与明細発行、社会保険手続き、年末調整、出納整理、健康診断、備品管理など・火災保険代理店業務：火災保険の新規加入、更新、解約の手続き一見難しそうな業務に思えますが、決して難しくありません。マニュアルもあり、顧問税理士や役員にも気軽に相談できますので安心してください。他のスタッフも自分でできることはやるため、過度な負担をかけることはありません。大変なときは、しっかりと相談してください。又、いきなり全てを担当するのではなく、経験に応じて段階的にお任せしていきますので、得意分野を伸ばしながら新たなスキルを身につけられます。 ■組織構成 8名 ■会社の特徴社員が少ない分、フラットな社風で、意見も言いやすいところが魅力です。会社の成長につながる意見やアイデアは大歓迎です。あなたも当社の事務スタッフの中核メンバーとして、会社の成長を一緒に感じてみませんか。神戸を中心に未来の住まいを形にしてきた当社。深い専門知識と、業界独自の情報収集力を武器に、大手企業とのマンション共同分譲事業のほか、自社企画の新築戸建「サンヴィータ」、賃貸マンション「サンクラッソ」シリーズも手がけてきました。賃貸事業(保有マンション収入)と分譲事業(戸建･宅地分譲)を２本柱としています。年間売上総利益は賃貸収入だけで約3億円超・年間売上高10億円・純資産10億円超の企業にまで成長。住まいづくりは地図に残り、人々の暮らしを変える仕事です。転勤の心配もないため、理想の街や住まいを描くことができます。今回採用を行う事務部門は会社運営において大切な要。自分の存在価値を十分に感じながら活躍できる場で、ぜひこれまでに培ったスキルを発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～527万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（8月）・賞与：年2回（上期2月・下期8月/4.5ヶ月分）・特別賞与：会社業績による（12月/0.55ヶ月分）9年連続支給実施 ※直近の継続的なベアにより同ポジションの年収も530万円→590万円→650万円（勤続12年）と引きあがっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/三宮】バックオフィス（経理メイン）※社員10名で純資産10億円！安定の賃貸収入×分譲売買

【純資産10億円・少数精鋭／幅広い業務で事務スキルが磨けます／働きやすい環境で長期就労○】 ■業務概要当社の管理部門にて、事務サポート・総務・経理・営業事務まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細・基本業務：電話・来客対応、コピーなど・営業事務：賃貸物件管理事務、資料作成、物件情報入力、入札情報管理など・経理業務：決算関連業務（仕訳・会計ソフト入力）、支払業務、入金管理、請求書・領収書発行、経費精算など・総務業務：給与明細発行、社会保険手続き、年末調整、出納整理、健康診断、備品管理など・火災保険代理店業務：火災保険の新規加入、更新、解約の手続き一見難しそうな業務に思えますが、決して難しくありません。マニュアルもあり、顧問税理士や役員にも気軽に相談できますので安心してください。他のスタッフも自分でできることはやるため、過度な負担をかけることはありません。大変なときは、しっかりと相談してください。又、いきなり全てを担当するのではなく、経験に応じて段階的にお任せしていきますので、得意分野を伸ばしながら新たなスキルを身につけられます。 ■組織構成 8名 ■会社の特徴社員が少ない分、フラットな社風で、意見も言いやすいところが魅力です。会社の成長につながる意見やアイデアは大歓迎です。あなたも当社の事務スタッフの中核メンバーとして、会社の成長を一緒に感じてみませんか。神戸を中心に未来の住まいを形にしてきた当社。深い専門知識と、業界独自の情報収集力を武器に、大手企業とのマンション共同分譲事業のほか、自社企画の新築戸建「サンヴィータ」、賃貸マンション「サンクラッソ」シリーズも手がけてきました。賃貸事業(保有マンション収入)と分譲事業(戸建･宅地分譲)を２本柱としています。年間売上総利益は賃貸収入だけで約3億円超・年間売上高10億円・純資産10億円超の企業にまで成長。住まいづくりは地図に残り、人々の暮らしを変える仕事です。転勤の心配もないため、理想の街や住まいを描くことができます。今回採用を行う事務部門は会社運営において大切な要。自分の存在価値を十分に感じながら活躍できる場で、ぜひこれまでに培ったスキルを発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～330,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（8月）・賞与：年2回（上期2月・下期8月/4.5ヶ月分）・特別賞与：会社業績による（12月/0.55ヶ月分）9年連続支給実施 ※直近の継続的なベアにより同ポジションの年収も530万円→590万円→650万円（勤続12年）と引きあがっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファミリーコーポレーション

不動産仲介

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX11F

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設立 2011年
従業員数 329名
平均年齢 -

求人情報全35件

【銀座／完全未経験歓】社長秘書 ※年間休日125日／土日祝休／福利厚生充実／GINZASIXでの勤務

～設立16年で売上約463億円・社員数300名越え／投資用不動産の成長企業を支える社長業務秘書／事業拡大の最前線でキャリアアップを目指せるポジション～ ■業務概要当社の代表取締役をサポートする社長業務秘書として、経営層の意思決定や事業推進を間近で支えるポジションです。成長著しい投資用不動産企業にて、社長のスケジュール管理や打ち合わせへの同席、特命案件への対応など、多岐にわたる業務を担当いただきます。会社の拡大フェーズを肌で感じながら、幅広い知見と実務スキルを身につけることができます。 ■業務詳細・社長の打ち合わせや会議への同席、議事録作成・社内事業推進に関する各部門との連携、調整業務・特命案件（新規事業・提携案件等）の実行サポート・スケジュールや出張手配などのアシスタント業務・必要資料の作成やデータ整理、社内外の情報収集 ■組織構成社長直下のポジションで、部門横断的に幅広い社員と連携します。オープンな社風で、成長意欲の高いメンバーが活躍中です。 ■業務の魅力経営層の意思決定を間近で学べ、事業成長を支える実感とやりがいを得られます。未経験から秘書業務に挑戦でき、ホスピタリティや調整力が身につきます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートが充実しており、実務を通して成長できる環境です。 ■就業環境朝8時前後からの出社が基本。年間休日125日以上、土日祝休み（年2回土曜出勤あり）で、ワークライフバランスにも配慮されています。 ■想定されるキャリアパス社長業務秘書から事業推進や企画部門へのキャリアアップ、ゆくゆくは管理職や新規プロジェクトのリーダーなど幅広い道が開けます。 ■企業の特徴/魅力設立16年で急成長中の投資用不動産企業。今後も新規事業や拠点拡大を推進しており、チャレンジ精神をもって働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：66,666円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,666円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は固定給に見込残業代40時間分を含みます。賞与は年2回、固定給の1か月分ずつ支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】不動産の契約管理 ※年休125日／土日祝休／完全週休二日制／GINZA SIX勤務

【不動産売買契約管理の実務経験を活かし、専門性を高められるポジション／社内外との連携で事業成長を支える重要業務／年間休日125日で働きやすい環境】 ■業務概要当社の契約管理部にて、不動産売買契約業務全般を担当いただきます。売買契約書や重要事項説明書の作成・精査を中心に、営業担当や他部署と連携しながら正確かつ円滑な契約締結を実現していただきます。これまでの不動産契約管理のご経験と宅地建物取引士の資格を活かし、事業の根幹を担う専門性の高い業務に携われるポジションです。 ■業務詳細・不動産売買契約書および重要事項説明書の作成、内容確認、リーガルチェック・契約内容の精査および社内の関連部署との調整、営業担当との情報共有・契約締結に伴う各種書類の作成、管理業務・契約管理システムへのデータ入力、進捗管理・社内手続きや社外関係者との連絡・調整・契約業務のプロセス改善や業務マニュアルの整備、組織づくりへの参画 ■扱うサービス不動産売買・仲介、収益不動産、建築請負等、当社が展開する多様な事業領域の契約管理を担当します。 ■組織構成契約管理部は専門性の高いスタッフが在籍し、営業・法務・管理部門と連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力契約業務を通じて不動産取引の根幹を支え、当社の事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。業務改善や組織づくりにも積極的に関われ、専門性をさらに高めることが可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、専門書籍の提供など、経験者がよりスキルを伸ばせる教育環境を整えています。 ■就業環境年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、各種休暇制度があり、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス契約管理のスペシャリストとして経験を深めた後、マネジメントや組織運営、または関連部門へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は急成長中の不動産会社として社員の挑戦と成長を積極的に支援。オープンな社風と風通しの良い組織で、個々の力を最大限発揮できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,720円～381,260円固定残業手当/月：84,280円～118,740円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞見込残業代40時間分を含む。賞与は固定給の1か月分を年2回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バーンリペア

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区北山伏町1-11牛込食糧ビル3F

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設立 1995年
従業員数 684名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿】営業事務（Excel集計・分析担当）◆上場企業G／仕組みづくりにも挑戦／土日祝休／残業少

～未経験可／Excelスキルを活かして営業組織を支える／東証スタンダード上場キャンディルGの安定基盤／転勤なし／残業月20h程度～ ■採用背景東証スタンダード上場キャンディルグループの中核企業として、住宅のアフターメンテナンス事業を全国34拠点で展開する当社。年間25万件以上のサービス提供実績を持ち、業界トップクラスの規模へと成長を続けています。今回募集するのは、営業組織を支える「営業事務・営業サポート」ポジションです。単なる事務作業ではなく、営業データの管理や業務改善を通じて、営業活動を支援いただきます。「Excelスキルを活かしたい」「数字をもとに営業活動を支えたい」「事務職から一歩成長したい」そんな方を歓迎します。 ■業務内容営業メンバーが顧客対応や提案活動に集中できるよう、各種サポート業務を担当いただきます。・売上・営業実績など各種データ集計、レポート作成・Excelを使用したKPI管理・分析資料作成・CRM・SFAへの顧客情報入力、営業進捗管理・提案書や会議資料の作成サポート・商談・会議の日程調整・議事録作成・各種申請書類・帳票・マニュアルの管理、更新・営業部門と他部署との連携、調整 ※将来的には業務改善や営業活動の効率化に向けた仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■仕事の魅力 ◎Excelスキルを活かせる VLOOKUPやXLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなどを活用しながら、営業活動を支えるデータ管理・分析に携われます。 ◎業務改善にも挑戦できるルーティン業務だけでなく、効率化や仕組みづくりにも携われます。 ◎安定した経営基盤東証スタンダード上場キャンディルグループの一員として安定した事業基盤があります。 ■働く環境・残業は月平均20時間程度・中途入社社員も多く、20代から60代まで幅広い年代が活躍中・社歴や役職に関係なく相談しやすく、意見交換も活発な職場です ■当社について当社は住宅の引渡し前検査からアフターサポートまで、住宅に関する幅広いサービスを全国34拠点で展開しています。年間25万件を超えるサービス提供実績と業界最大級のネットワークを活かし、住宅業界の品質向上や生産性向上に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 387万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は残業月20h相当を含んだご年収です。 ※給与は経験とスキルを考慮して当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｓｔｅｒ’ｄ

複写機・プリンタ（商社）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDE-A midousuji 8Ｆ

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

サポート事務／未経験歓迎／年休128日以上／残業なし／駅チカ

━━━━ ◆まずはオフィスでの事務業務から ━━━━ 社内でのサポート業務を中心にお任せします。＜具体的には…＞ ■書類・資料作成 ■PCへのデータ入力 ■電話・メール対応 ■社内スタッフのサポート ■導入するPCや機器の準備　など日々の業務を通じて、会社のサービスや仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 ━━━━ ◆未経験でも安心のスタート ━━━━ 入社後は、先輩社員と一緒に実際の業務を進めながら、一つひとつ仕事に慣れていきます。書類作成やデータ入力、各種処理なども、決められた手順を確認しながら進められるため、事務経験がない方も安心です。分からないことはすぐに確認できるので、少しずつできることを増やしていきましょう。 ━━━━ ◆慣れてきたら、ときにはオフィスの外へ ━━━━ この仕事が一般的な事務と少し違うのは、デスクワークだけで完結しないこと。業務の割合は、オフィスワーク：約7割／外出：約3割です。 PCや機器を導入する際には、お客様先へ伺って、 ■Word・Excelなどのソフトのインストール ■PCや導入機器の初期設定 ■問題なく使用できるかの確認などを担当します。難しい専門知識は必要ありません。 PCの設定やソフトのインストールに抵抗がない方なら、馴染みやすい内容です。必要な設定方法は、実際の業務を経験しながら覚えていけばOK！オフィスでの事務業務だけでなく、ときには外へ出て仕事をするため、適度に気分を切り替えながら働けます。「毎日同じデスクワークだけでは物足りない」という方にもピッタリの仕事です。

◎転勤なし ◎駅チカ【本社】大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDE-A midousuji 8F 【アクセス】・御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩3分・御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペース別途あり）

月給24万～35万円 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 ※お客様現場でのPC設定経験がある方は優遇します。

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

コールセンター

東京都新宿区西新宿5-1-1住友不動産新宿ファーストタワー

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設立 2011年
従業員数 788名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【富士フイルムG】事務◆法人顧客向け請求・支払い確認等／安定環境でスキルアップ／年休125日／在宅可
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【富士フイルムGの安定環境で事務をお任せ／正社員登用可能性有り・長期就業叶う環境／残業10h～15h程・土日祝休・独り立ち後はリモート可◎】 ★正社員登用実績多数！期間契約社員→無期雇用契約社員→正社員　へのステップアップが可能です！ ■業務内容：富士フイルムビジネスイノベーションジャパン営業部門のお取引後、お支払いの確認がとれないお客様（企業メイン）へ支払確認を素早く行い早期にご入金いただくことでキャッシュフローに貢献します。・営業部門への問い合わせ対応・未入金情報を確認しお客様へ電話での支払確認・社内アプリ等にて営業部門へ未入金情報提供・基幹システムへの情報登録・請求書の再発行・口座振替不能となったお客様への書面送付 ※上記の内容全てをお任せする訳ではありません。ユニットごとに分担し、上記業務の一部あるいは複数を担当いただきます。 ※チームごとに教育担当がおりますので、一人で抱え込むことなくすぐに質問できる環境です。独り立ち後も周囲が継続的にフォローします！ ★こんな方にお勧めの求人です！〇PCスキルや事務経験を活かして、ステップアップしたい方 ⇒入社時研修や配属後の研修だけではなく、研修の機会も豊富にありますので、継続的にスキルアップを図れます！ ⇒業務効率化のための提案を歓迎しており、積極的に意見を発信できる環境です。〇富士フイルムGの事務職として長期的な就業を目指したい方 ★当社について：当社のメイン事業内容は、販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務等です。また、販売・営業業務は別企業が担当しているため「営業職がない」ことが特徴です。通常業務では、所属するユニットのメンバー同士で連携・協力しながら、効率的な業務を実現しています。 ★働き方◎ ・フレックス制度・転勤なし・残業月平均10～15時間程度・年休125日 ★1日の流れ／一例 ▼9:00／業務開始！請求書加工 ▼11:50～12:50／お昼休憩 ▼12:50／システム登録、請求書発行 ▼17:40／お仕事終了！ ※妊娠・育児・家族介護の時短制度は勤務１年で取得可能対象となります。 ※研修期間中は出社していただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円＜月給＞ 251,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給予定（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） ※上記年収は、月給と過去賞与実績に基づく概算となります。残業手当は残業時間に応じ別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士フイルムG】営業事務◆安定環境でスキルアップ／長期就業◎／残業15h以下／土日祝休／在宅可

【富士フイルムGの安定環境で事務をお任せ／正社員登用可能性有り・長期就業叶う環境／残業月平均5～15h程度・1時間単位の有給取得OK】富士フイルムグループを支えるバックオフィス業務です。データの精査（チェック）、登録、問い合わせ対応などをお任せします。くるみん・えるぼし認定の安定環境。ライフステージが変わっても、安心してキャリアを築ける職場です。 ■正社員登用実績多数：期間契約社員→無期雇用契約社員→正社員　へのステップアップが可能です。研修等を実施し、ステップアップを会社が後押しします。長期就業のご意欲のある方、正社員を目指していただける方を歓迎します。 ■業務内容：・依頼データの確認・システム登録・電話・メール対応（メールメイン）・進捗確認・管理 ■スキルや経験を活かせる環境：事務経験はもちろん、店長職等の「数字管理」経験も活かせます。効率化のアイデアや改善提案も大歓迎。日頃の気づきを発信しやすい環境です。 ■入社後の流れ： ▼Step1:入社時基礎教育会社や配属先の役割／業務の流れ等を学びます。 ▼Step2:配属先でのOJT チームの教育担当者から、実務を学びます。一人で抱え込むことなくすぐに質問できる環境です! ▼Step3:独り立ち独り立ち後も継続したフォロー体制あり◎ 定期面談で悩み相談やキャリア形成もOK。豊富なeラーニング研修で、着実な成長を支援します。 ■チーム組織構成： SBO事業部 SBO二部の配属先センターには、現在4名~8名程度の4つのユニットがあり、そのうちの一つのユニットに配属となります。各ユニット間で業務に関連があり、業務多忙時はユニット同士で相互支援を行います。正社員/期間契約社員/無期契約社員12名、ほか派遣社員で構成されており、現在は女性のみの職場です。 ■当社について：当社のメイン事業内容は、販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務等です。また、販売・営業業務は別企業が担当しているため「営業職がない」ことが特徴です。通常業務では、所属するユニットのメンバー同士で連携・協力しながら、効率的な業務を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿５丁目１－１住友不動産新宿ファーストタワ ― 勤務地最寄駅：丸ノ内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円＜月給＞ 251,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給予定（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） ※上記年収は、月給と過去賞与実績に基づく概算となります。残業手当は残業時間に応じ別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレーディングトレード

自動車部品メーカー

東京都渋谷区代々木2-13-4新中央ビル4F

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設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全21件

【新宿】ＥＣ受発注オペレーション◇効率的な物流体制の維持／車・バイクなどのオートパーツ取り扱い

◇◆ECモールでランキング実績◎月間優良ショップ／カー用品ブランド「HID屋」を展開／楽天・Yahoo!等でカテゴリトップクラス／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気◎◆◇ ■募集背景：今回は事業拡大に向け、ECオペレーションのプランニングをご担当いただける方を募集しています。 EC事業における運用・改善だけでなく、物流管理まで幅広く関わり、事業の成長をサポートするポジションです。 ■業務内容：物流システムのデータ入力や商品管理、配送に関する各種手続きを通じて、日々の出荷業務を円滑に進めていただきます。スムーズで効率的な物流体制の維持と顧客満足度の向上に貢献する役割を担っていただきます。 ■具体的には： ◎物流システムのデータ登録・運用・改善および、ECサイトとの連携 ◎社内外の関係者（開発チーム、外部パートナーなど）との連携 ◎新商品の発売準備 ◎既存商品管理、登録、トラブルシューティング等の対応 ◎配送プロセス管理、イレギュラー対応 ■当社の魅力：＜業界No.1のステージで、あなたの可能性が輝き出す＞「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの車のライトランキングを毎週・毎月独占、楽天市場で14回の月間優良ショップ受賞、ヘッドライト部門21週連続1位・7冠達成などを記録。＜組織づくりを支えるコアメンバーに＞社員数約15名の少数精鋭チームだからこそ、日々のオペレーションだけでなく会社全体の仕組みを支える重要な役割を担っています。経営層との距離も近く、自分の工夫や提案が業務改善や組織づくりに直結するやりがいがあります。＜メリハリのある働き方＞年間休日120日以上、残業時間月平均18時間以下とプライベートも充実できる環境です。しっかり休めるからこそ、仕事にも集中できる。無理なく働きながら、自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社（2026年4月移転／新宿）住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新宿中央ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～390,000円＜月給＞ 319,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アウルズ・ウイング・コーポレーション

その他医療関連

東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル4F

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設立 2011年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

健診予約の受付事務／未経験歓迎／年休125日以上／賞与年2回
- 締切間近
健康診断や人間ドックの運営を支える受付・事務業務をお任せします。＼当社のポイント／ ◎社員の約9割が未経験 ◎1週間の導入研修とOJTで段階的に成長 ◎年間休日125日以上・土日祝休み ◎有給休暇取得率100％ ◎王子駅チカ徒歩1分・転勤なし一人で進める仕事ではなく、部署内で協力しながら業務を進めていきます。 ■具体的にはーーーー受付業務・個人、会社、健康保険組合などからの健康診断予約対応・検査結果についてのお問い合わせ対応・健康診断や精密検査への受診勧奨・電話やメール、Webサイトにて承った予約内容の入力 ☆電話対応は1日平均20～30件、繁忙期には月700件ほどの予約・問い合わせに対応します。入社後は段階的に担当件数を増やしていくので、ご安心ください。 ■入社後はーーーーまずは1週間ほどの導入研修でシステムの使い方や医療・健診の基礎知識を学びます。その後は先輩社員によるOJTを実施。実際の業務に触れながら、段階的に仕事を覚えていただきます。＼キャリアアップを実現する先輩も多数！／経験を積んだ後は、事務のスペシャリストとして専門性を高めることはもちろん、チームをまとめる管理職へのキャリアアップも可能です。現在は女性管理職5名が活躍中。年齢や社歴に関わらず、日々の取り組みや意欲をしっかり評価する風土があり、業務改善のアイデアや提案も歓迎しています。

【転勤なし／駅チカ徒歩1分】本社：東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル4F ＜アクセス＞ JR京浜東北線「王子駅」北口から徒歩1分東京メトロ南北線「王子駅」3番出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～＋各種手当＋残業代＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、社内規程により決定します

アイシーエムジャパン株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7階

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設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から挑む貿易事務／土日祝休／年休125日／残業少なめ
- NEW
日本から世界へ中古車を輸出するための、一連の手続き・事務業務をお任せします。海外の営業担当や現地スタッフとのやり取りは英文メールがメイン。あなたの英語力を活かして、「日本と世界をつなぐ架け橋」として活躍できるポジションです！PCに向かって書類を作るだけでなく、船会社と交渉し早い船便を確保するのも大切な役割。コミュニケーションを通じて輸出先から感謝される上、国ごとの多様な手続きを通じてスキルアップも目指せる仕事です。＜お任せする主な業務＞ ■輸送手配・調整／船便のスペース確保、スケジュール調整 ■検査・修理手配／輸出前検査の手配（不備時の修理手配や現場との調整含む） ■海外拠点との連携／輸出先との連絡業務、状況共有 ■確認・事務作業／入金状況やL/C（信用状）の確認、各種英文書類の作成、専用システムへのデータ入力など＜入社後のステップ・教育体制＞ ▼まずは先輩のマンツーマン指導から！最初は先輩社員が隣につき、業務の流れや手続きの進め方をイチから丁寧にお教えします。月2回ほど船便が出る航路が多いため、数か月もあれば輸出の基本サイクルを習得することができます。 ▼半年後を目安に独り立ち！業務に慣れてきたら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。入社から6か月後を目安に、特定の国やエリアの専任担当としてご活躍いただく予定です。国ごとに異なるルールなども、実践を通じて少しずつ覚えていけば大丈夫です！

■本社神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F ＜アクセス＞各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩4分横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩5分

【未経験の方】月給25万円以上（一律手当含む）【経験者の方】月給28万円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

株式会社オルテナジー

その他メーカー

東京都立川市柴崎町4-6-3

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設立 2010年
従業員数 75名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【総務】成長企業の会社作りに貢献＜事務経験を活かす＞社会貢献性の高い再エネ事業◇土日祝休

【未経験OK！事務経験を活かして総務・企画業務にチャレンジできる環境／成長企業の会社づくりや業務改善に主体的に関われる／成長市場の再エネ事業で将来性のあるキャリアを形成】＜こんな方におすすめ＞ ◇主体的に課題を見つけ、改善提案を行った経験がある方 ◇AIやDXなど新しいツール活用に前向きな方 ◇将来的に企画業務や制度設計にも携わりたい方 ■概要事業拡大に伴う、人事総務部門の増員募集です。当社では社員数や事業領域の拡大に合わせて、社内制度や業務フロー、働く環境の整備を進めています。そのため、決められた業務を進めるだけではなく、「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考え、主体的に行動できる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要まずは施設管理や庶務などの総務業務を担当いただきます。バックオフィス業務に携わりながら、会社を支える知識やスキルを身につけられるポジションです。 ■業務詳細 ◇総務・施設管理（消防法対応、ネットワーク・電話・複合機管理）・庶務（文書管理、備品・消耗品発注） ◇業務改善・制度運用・業務フロー改善・社内制度、各種規程の運用・改善 ◇安全衛生・管理・安全衛生委員会運営、健康診断対応・保険管理、事故対応・建設業許可管理、商業登記関連業務 ■入社後の流れまずは各種総務業務や庶務・管理業務からスタートいただきます。業務に慣れた後は、業務改善や社内制度の運用改善などにも携わり、より良い組織づくりに向けた提案・企画にも挑戦いただきます。将来的には、人事制度の運用・設計や組織づくりなど、経営に近い企画業務へ活躍の幅を広げていける環境です。 ■就業環境人事総務部では30歳前後のメンバー5名が在籍しており、積極的に協力しながら業務を進めています。未経験の業務も周囲のサポートを受けながら知識・スキルを身につけられるため、安心してスタートできます。 ■当社について当社は企業向け太陽光発電を中心に、再生可能エネルギーの導入提案から設計・施工・運用保守まで一貫して手掛けています。企業の脱炭素化ニーズの高まりを背景に、再エネ市場は今後も成長が期待される分野です。当社はその中でも企業の電力課題の解決に特化し、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞銀座本社住所：東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞立川事業所住所：東京都立川市柴崎町4-6-3 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,700円～350,450円固定残業手当/月：40,210円～53,650円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,910円～404,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）／2025年支給実績：3.33ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【簿記資格者歓迎】経理◆伝票処理～決算まで幅広くお任せ／フレックス／土日祝休

◇日次経験から月次・年次決算へステップアップ可能 ◇ベテラン社員から直接学べる育成環境あり ◇成長中の再生可能エネルギー企業で市場価値を高められる ■募集背景事業拡大に伴い、経理体制の強化と次世代人材の育成を目的として新たなメンバーを募集します。現在は経験豊富なベテラン社員が経理業務を支えていますが、今後の組織成長を見据え、若手メンバーへ知識やノウハウを引き継いでいきたいと考えています。今回の採用では、「経理としてキャリアアップしたい」「決算業務まで経験できる人材になりたい」そんな成長意欲をお持ちの方を歓迎しています。 ■業務概要まずは日次業務からスタートし、経験や習熟度に応じて月次決算、年次決算へと業務領域を広げていただきます。 ※経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 ■業務詳細将来的には経理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ◇日次業務・仕訳入力、伝票処理・経費精算対応・請求書発行、入金・支払管理 ◇月次業務・月次試算表の作成・買掛金・売掛金管理・銀行口座管理、資金繰り管理 ◇年次業務・年次決算業務（試算表作成～決算書作成）・税理士・監査法人対応・税務申告関連書類の準備 ◇その他・プロジェクト単位（EPC／O&M／PPA等）の原価管理サポート・補助金関連の経理処理サポート ■就業環境現在、管理部では経理、財務、法務を管轄し、主体的に助け合いながら業務を行っており、分からない分野もベテラン社員に教わりながらスキルアップができる環境です。 ■当社について電気は社会に欠かせないインフラであり、再生可能エネルギーは国の政策や企業ニーズを背景に、今後も成長が続く分野です。当社はその中でも、企業が自社で使う電気をつくる太陽光発電に特化し、安定した需要のある事業を展開しています。設立以来、太陽光発電設備の建設と運用保守、再エネ電力販売、蓄電システム設置、補助金活用支援などで、企業の再エネ導入を促進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞立川事業所住所：東京都立川市柴崎町4-6-3 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞銀座本社住所：東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,700円～350,450円固定残業手当/月：40,210円～53,650円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,910円～404,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）／2025年支給実績：3.33ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アトム法律事務所弁護士法人

法律事務所

東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル9階

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設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

法律事務／18時退社／未経験歓迎／土日祝休み／年休125日
- 締切間近
＼ POINT ／ ◎法律知識・業界経験は不問 ◎座学研修とOJTで基礎から学べる ◎未経験から法律分野の専門性が身につく ◎年休125日、残業原則なしとワークライフバランス抜群書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けたクライアントのサポート業務をお任せします。【業務内容】 ■事務作業（データ入力・書類作成等） ■メールや電話の対応 ■書類の整理や管理 ■クライアントへのヒアリング・サポート ■保険会社への連絡や裁判所への書類提出 ■判例調査等《交通事故に関する被害の計算》けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、弁護士をサポートします。《釈放に必要な手続きのサポート》早期釈放に向けた情報のとりまとめや弁護士がスムーズに交渉できるようサポートします。 ※弁護士の指示のもと＼★法律事務（パラリーガル）の魅力とは？／「誰かを助ける業務に関わりたい」「専門性を高めたい」という方にピッタリの環境！弁護士・クライアント両者から感謝の言葉をいただく機会の多い、確かな介在価値を実感できるポジションです。＼★スピードと正確さを活かせる仕事／一つの作業だけを担当するのではなく、複数の案件を並行して進めます。案件ごとの優先順位を考えながら、正確かつスピーディーに処理することが大切です。決められた業務だけでなく、新しい仕事にも前向きに挑戦したい方に向いています。＼★大切なのは、知識よりも学ぶ姿勢／入社時点で法律に関する知識や資格は必要ありません！まずは座学で基礎知識を学び、先輩のサポートのもと、フォーマットに沿った書類作成や連絡業務から始めます。分からないことを自ら調べたり、周囲へ確認したりしながら、新しい知識を積極的に吸収できる方であれば、未経験から着実に成長できます。ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境ですのでご安心ください。

【転勤なし／大阪・名古屋（勤務地選択可）／駅チカオフィス♪】 ■大阪支部／大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル8階「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分 ■名古屋支部／愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル3階「近鉄名古屋駅」より徒歩3分 ※事業拡大に伴い、直近オフィスを移転しました。清潔感のある新しいオフィスで働けます！ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

【大阪支部】月給23万5500円（一律地域給含む） ※試用期間中：月給22万5500円（一律地域給含む） ◎残業代は100％支給（基本定時で退社しています！） ◎上記月給額には、地域給（1万5500円）を含みます【名古屋支部】月給23万2000円（一律地域給含む） ※試用期間中：月給22万2000円（一律地域給含む） ◎残業代は100％支給（基本定時で退社しています！） ◎上記月給額には、地域給（1万2000円）を含みます

税理士法人マスエージェント

税理士法人

徳島県徳島市春日2-3-33

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設立 1985年
従業員数 119名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【徳島市※業界未経験歓迎】会計・税務コンサルティング／基本土日祝休み／年休120日）

【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、・資料をお預かりしてお客様の経理処理、またはお客様が処理をした経理データの監査・お客様を訪問して作成した試算表の報告及び試算表の内容についての聞き取り・決算前の事前検討および決算処理、税務申告と決算報告会の実施・その他、様々な補助業務、顧客からの相談対応　等　※エクセル、ワード、会計ソフトを使用します。【使用ソフト】会計：MA-1・会計王（ソリマチ）、弥生会計（弥生）、勘定奉行（OBC）、キーパー財務（シスプラ）等　税務申告：TKC、ミロク情報サービス ■職務の特徴：・創業以来培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。・顧客層も厚く安定した基盤を持ち、安心して働いて頂けます。・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴：当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士9名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業：株式会社マスエージェント（ISO、社員教育、BCPなど様々なコンサルティング）、株式会社財務コンサルタンツ徳島（個人・法人の財産や不動産のコンサルティング）、伊勢文郎行政書士事務所（法人設立書類作成・手続）、マスエージェントM&Aセンター（Ｍ＆Ａ支援サービス）、社会保険労務士法人マスエージェント（人事・労務管理に関する支援サービス）、株式会社MAS（M&A仲介、投資商品販売）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市春日2-3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,900円～251,800円固定残業手当/月：52,500円～78,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,400円～330,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年3回（評価により支給率は前後します） ■昇給：年1回（評価により昇給額は前後します） ■業務拡大におけるインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市】会計・税務アシスタント◎転勤なし／基本土日祝休み／年休120日

【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、・月次監査（顧客から預かった資料を基に月の試算表を作成し、税務面のアドバイスを行う）・決算（申告書作成までの処理）・顧客先を訪問し、行った処理に対する説明などを担当します ※エクセル・ワード・会計ソフトを使用します【使用ソフト】会計：MA-1・会計王（ソリマチ）、弥生会計（弥生）、勘定奉行（OBC）、キーパー財務（シスプラ）等　税務申告：TKC、ミロク情報サービス ■職務の特徴：・創業以来培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。・顧客層も厚く安定した基盤を持ち、安心して働いて頂けます。・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴：当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士9名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業：株式会社マスエージェント（社員教育、BCPなど様々なコンサルティング）、株式会社財産コンサルタンツ徳島（個人・法人の財産や不動産のコンサルティング）、伊勢文郎行政書士事務所（法人設立書類作成・手続）、マスエージェントM&Aセンター（Ｍ＆Ａ支援サービス）、社会保険労務士法人マスエージェント（人事・労務管理に関する支援サービス）、株式会社MAS（M&A仲介、投資商品販売）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市春日2-3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第2オフィス住所：徳島県徳島市春日3-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,800円～267,900円固定残業手当/月：43,800円～62,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,600円～330,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年3回（評価により支給率は前後します） ■昇給：年1回（評価により昇給額は前後します） ■業務拡大におけるインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アートビークルー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田神保町3-25精和ビル4F

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設立 1977年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【未経験歓迎／川口】人事（採用業務）◆人気イベント・TV番組セットの会社／年休120日／残業20h

【未経験歓迎！ポテンシャルを重視しております！／年間休日120日／残業20h程】国民的TV番組・有名テーマパークの空間づくりを手掛ける当社にて、人事業務をお任せします。経験は不問となります。面接や働いていただく中で適性に応じて仕事を振り分けさせていただくイメージとなります。 ■業務内容・人材の採用、教育育成、評価にかかる計画立案と実行・人事制度設計・運用・組織開発、人員配置 ■入社後の業務・新卒採用に応募いただいた学生への電話・メール対応を中心に、面接日程の調整、選考進捗管理、求人媒体・エージェントとのやり取り、採用関連の事務業務などをお任せする想定です。・加えて、大学のキャリアセンターへのアプローチや関係構築なども行っていただきます。 ※応募者は大学生が中心となります。 ※業務に慣れてきた段階で、採用企画・採用広報等へ徐々に担当領域を広げていただくイメージです。 ■組織構成：川口工場での勤務となります。現状は人事メンバー1名で上記業務を担当しております。適性に応じて業務を割り振らせていただきます。 ■このポジションの魅力：このポジションの魅力は、「人事として、プロフェッショナル組織を内側から作っていけること」です。当社は、テレビ番組で誰もが目にしたことのある番組セット・展示空間・演出空間を、企画・デザインから製作・施工まで一貫して手がけるディスプレイ会社です。社内には、デザイナー、設計、製作、現場ディレクターなど、空間づくりのプロフェッショナルが集まっており、そのクリエイター達が全力で創作に注力できる環境作りができることです。 ■当社について：株式会社アートビークルーは、1977年の創業以来「自由な発想で人々の心に伝わる物を創りたい」という思いのもと、人々が心を通わせ共鳴し合う空間プロデュースや、テレビ美術の世界で成長してきました。東京・大阪・北京を拠点に、イベント・展示会・テレビ美術・建築の分野で、企画設計から、製作・監理・運営とトータルに対応できる創作アートグループとして活動しています。創業以来取り組んできた物づくりをベースに、近年では、次世代バーチャルスタジオ「Studio Vbe」を立ち上げました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞自社工場住所：埼玉県川口市三ツ和2-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給賞与:有(年1回) ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テス・ライティング株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都台東区浅草橋3-22-9

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設立 1989年
従業員数 53名
平均年齢 42.0歳

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草加◆事務／仕入れ管理◆残業月～18H／年休126日◆チームで協業◆書店やホテル等を彩る照明メーカー

【受発注・仕入経験を活かす/家族手当/住宅手当/退職金あり/有名書店や学校でデザイン性の高い照明で空間演出事例多数】 ■業務内容：照明器具メーカーの当社にて、仕入オペレーションを担う事務ポジションをお任せします。受発注や納期調整の経験を基盤に、国内外の仕入業務へ段階的に領域を広げられます。チームで支え合う風土と整った手順で、安心して実務力を磨けます。 ■業務詳細下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・国内の仕入先へ発注連絡と納期の調整・海外仕入データのシステム入力と内容チェック・貿易書類の作成（フォーマットあり）・営業・物流との連携、納期変更時の共有対応・複数案件の進行管理（優先順位付け）・仕入先との納期・数量の確認／調整・手順に沿った業務対応と記録管理国内外の仕入から書類対応まで一連の流れに関与頂きます。 ■業務の魅力受発注・仕入の経験をそのまま活かしつつ、海外仕入や貿易書類へ段階的に拡張可能です。チームで分担・フォローする前提のため、状況共有を通じて安定的に品質を高められます。 ■働く環境配属は草加物流センター（約20名）。日常的に連携が発生し、相談しやすい雰囲気です。仕入に関する情報が集約され、業務全体像を横断的に理解できます。 ■働き方・チーム協働により無理のない業務運用・残業は月平均18時間程度・住宅手当、家族手当等福利厚生が充実 ■入社後の流れご入社後は、国内仕入れのサポートから対応頂き、徐々に国内のみならず、海外の仕入れや在庫管理の主担当など、適正に応じてご経験を広げて頂き事務関連の中核人材としてのご活躍を期待しています。 ■当社について： ”人と自然”の環境を考える照明器具メーカー新しい価値を創造し、お客様の『ほしい』をカタチにしてまいります。製品開発から生産、供給まで、一貫した体制で、お客様に満足いただける品質・価格・納期を常に追求しています。色温度やサイズのラインナップを豊富に取り揃え、短納期で特注にも対応可能な製品開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加物流センター住所：埼玉県草加市青柳8-40-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～235,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミュニケーションサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県松戸市西馬橋幸町82

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設立 2002年
従業員数 72名
平均年齢 30.0歳

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【人形町・幹部候補採用】秘書・バックオフィス業務担当（採用）◆金融機関向けシステム開発事業を展開

★将来的な幹部候補/スキルご経験を広げて頂き、スキルアップすることが可能です。 ★完全週休二日制(土日祝)で年間休日125日／腰を据えて長期就業したい方歓迎 ■職務内容：当社のバックオフィス担当としてスキル、ご経験に応じて業務をお任せいたします。将来的には業務幅を増やして頂き、経営に関わる幹部候補としてのポジションを担って頂く予定です。代表がレポートラインになり、二人三脚で業務を担うポジションになります。スキルを活かして業務幅を活かしたい方、バックオフィスから会社を下支えしたい方にお勧めの環境です。 ■業務詳細： ※スキル、ご経験に応じて要相談【採用業務】・中途採用窓口、エージェント対応・採用戦略策定、面接官対応・日程調整、候補者対応等【ITインフラ整備、AI推進業務】・社内の業務効率化のためのシステム検討、導入・AI利用推進、導入検討【社長秘書業務】・打合せ議事録作成　・出張に伴う各種手配・会食（懇親会）手配　・各礼状の対応　・関連会社の経営補助・人事評価等　・社長業務のサポート全般および秘書業務【経理・財務業務】・請求書管理、仕分け・日次処理～決算対応・月次決算対応～月次決算対応 ※基本的には税理士にお任せしていますので、ご安心ください。【総務庶務】・来客対応・荷物管理・備品発注など ■働き方：・残業20h程（繁忙・繁閑によって前後する場合があります。）・基本出社・土日祝休み ■求める人物像：・代表と二人三脚で経営まで関わりたいという志向性をお持ちの方・バックオフィス業務における業務幅を広げていきたいと考えている方・仕事への熱量、チャレンジ精神をお持ちの方 ■当社の魅力・特徴：これまでの実績から長期安定的に、金融系、公共系、物流計の案件を受注しており、今後もさらなる事業の拡大を見込んでおります。大樹生命保険、明治安田生命相互会社、第一生命保険、アフラック生命保険、あいおいニッセイ同和損害保険、損害保険ジャパン日本興亜といった大手企業との取引も多数あり、安定した基盤を築いております。今後も安定的にプロジェクトが受注できる予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～330,000円固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記金額は残業や賞与等を含んでの想定金額となります。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算手当：年１回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都港区芝3-16-13MARUWAビル

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設立 2011年
従業員数 148名
平均年齢 -

求人情報全3件

【経理】上場G企業◆幅広い経理＋aで市場価値向上◆業務効率化を主導｜フレックス可

【経理×改善推進｜数字の要を担う｜次世代リーダー候補として成長】＼おすすめポイント／ ★営業管理と経理の両軸を経験し、事業運営の中枢を支える“数字のプロ”として成長できる！ ★業務改善や標準化を自ら推進し、組織づくりに主体的に関われるポジション！ ★MARUWAグループの安定基盤のもと、管理部門の次世代リーダー候補としてキャリアを広げられる！ ■概要本ポジションは、売上計上・債権管理・請求書発行などの営業管理業務と、支払処理・仕訳入力・月次決算補助などの経理業務を横断し、事業運営の根幹となる“数字の正確性”を支える役割です。営業部門や他部署と連携しながら売上・債権管理、月次決算、監査対応に関わることで管理部門としての専門性を広げられます。業務フローの見直しや効率化を推進し、組織力強化に貢献できる環境です。経理・営業管理の経験を活かしつつ、改善推進や管理体制構築など“＋α”のスキルを磨きたい方に最適です。 ■業務詳細・売上計上、売掛金管理、請求書発行、得意先管理、与信管理などの営業管理業務。・支払処理、仕訳入力、月次決算補助、各種資料作成などの経理業務。・営業部門・他部門との調整、問い合わせ対応。・業務フローの見直し、標準化・効率化の推進。・監査対応、内部管理資料の作成補助。数字の正確性を担保しながら改善提案を進め、事業運営の基盤を強化する重要な役割です。 ■組織構成営業管理・経理領域を担う管理部門の一員として、実務を正確に遂行しつつ改善推進にも関わります。年次や役職に関係なく意見を出しやすい風土で、主体的に動ける方が活躍しやすい環境です。将来的にはリーダー候補として組織力強化にも関わることを期待されています。 ■働き方勤務時間は9:00～18:00でフレックスタイム制を導入。年間休日120日＋有休消化4日で、土日祝休み・長期休暇も充実しています。安定した環境で、業務改善や管理体制強化に集中できる働き方です。 ■当社について MARUWAグループは、セラミック材料技術を強みに電子部品・半導体関連製品・LED照明など複数領域で事業展開する総合メーカーです。高熱伝導基板では世界トップクラスのシェアを誇り、差別化戦略で高収益を維持しながら成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～727万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,600円～321,200円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月給＞ 285,600円～381,200円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職収入・業務経験などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TableCheck

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区銀座2-15-2

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設立 2011年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全6件

【銀座／在宅可】請求事務◆継続率99％飲食店向けSaaS◆残業20h以内／土日祝休

◆◇利用満足度No.1の飲食店向け予約・顧客管理システム”Table Check”／「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」「ヒトサラ」等と公式連携／残業20h以内・フレックス可◆◇ ■業務概要：当社の急成長を支えるバックオフィスメンバーとして、顧客への「請求（Billing）」および「支払（Customer Payment）」に関わる一連のオペレーション業務をお任せします。社内外のハブとなり、正確かつスピーディーに金流を支えていただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容：・データ管理：システム受注・変更・解約に伴うデータ入力およびチェック・請求（Billing）管理：請求書発行、送付、入金確認（状況により督促業務を含む）・支払（Customer Payment）管理：顧客への支払（返金や精算など）に関するデータ照合、支払データ作成、支払確認・コミュニケーション：社内各部署（営業、導入サポート、経理等）および社外との問い合わせ対応　※他部署との連携が多く、柔軟なコミュニケーションが求められるポジションです。 ■身につくスキル・請求から支払まで、お金の流れを一気通貫で管理するバックオフィススキル・成長性の高いSaaS/レストランテック業界における業務プロセスの構築・改善経験 ■キャリアプラン将来的には、業務フローの効率化や自動化（仕組み化）を主導するメンバーとしての活躍を期待しています。また、ご本人の高いパフォーマンスや志向性、社内ポストの状況に応じて、経理・財務領域や他のオペレーション部門などへのキャリアチェンジ・ステップアップの機会も視野に入れることが可能です。 ■「TableCheck」について： ”世界中のレストランとカスタマーの最良の架け橋になる”をミッションに、世界中の飲食店・ホテルの課題解決を実現するSaaS「TableCheck」を展開します。業界唯一のドタキャン対策／自由自在にカスタマイズ出来る顧客管理／戦略的なデータ分析、有料優先案内システムなど独自の価値提供が可能。ヒルトンやザ・リッツカールトン等、有名ブランドホテルや星付きのレストラン等への導入実績が多数ございます。2024年1月には新たにグルメメディア「ヒトサラ」と公式連携。更に事業の幅を広げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-15-2 勤務地最寄駅：銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,112,800円～4,323,204円固定残業手当/月：40,600円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Cygames

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F

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設立 2011年
従業員数 3,644名
平均年齢 34.3歳

求人情報全164件

コーディネーター（和中（簡体字））◆中国語スキルを活かせる／億超えヒットゲーム輩出／福利厚生充実

■□ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／ゲームローカライゼーションにおける進行管理業務全般を担当（和中）／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／月平均残業18.5時間程度■□ ■業務内容：ゲームローカライゼーションにおける進行管理業務全般を担当いただきます。原文の品質をそのままに、広く簡体字圏の方々に受け入れられるよう、ローカライズ業務に携わっていただきます。 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・世界各地で変わらぬゲーム体験を！世界観を最適化するローカライゼーションチームが考えていること https://magazine.cygames.co.jp/archives/9722 ■求める人物像：・チームワークとコミュニケーションを重んじる方・ゲームが好きな人・ゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方 ■当社の特徴：・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））＜勤務地詳細2＞青葉台タワー住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,399,600円～9,064,800円固定残業手当/月：91,700円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬：半期ごとに評価します。評価に応じて年俸を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】コーディネーター（和英）◆英語力を活かせる／億超えヒットゲーム輩出／福利厚生充実

～ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度～ ■業務内容：ゲームを英語圏向けにローカライズするにあたり必要な翻訳以外の様々な業務を行うポジションです。・翻訳されたもののゲームへの実装、実機確認・校正・翻訳関連資料作成、編集、管理など ■関連記事： <Cygames Magazine> ・世界各地で変わらぬゲーム体験を！世界観を最適化するローカライゼーションチームが考えていること https://magazine.cygames.co.jp/archives/9722 ■求める人物像：・チームワークとコミュニケーションを重んじる方・ゲームが好きな人・ゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方 ■当社の特徴：・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））＜勤務地詳細2＞青葉台タワー住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円その他固定手当/月：7,503円～18,769円固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬：半期ごとに評価します。評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イー・コネクション株式会社

不動産管理

東京都豊島区東池袋1-24-1ニッセイ池袋ビル11F

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設立 2006年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全7件

【池袋/補助経験可】経理スタッフ◆社内イベント多数・チャレンジ精神◎/マルチタスクを身につけたい方！

＼マルチタスクがみにつく・社内イベントもありコミュニケーションが活発な職場環境／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ <業務内容> 当社賃貸管理部門にて経理業務をお任せします。・入出金管理・仕訳入力・請求書チェック・支払い業務　　等 ※状況に応じて賃貸管理部門の経理をお任せする可能性がございます。＼社内イベント多数の活気ある職場環境／　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <昇給・昇格制度> 　昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <働き方の魅力> 　土日祝休みの完全週休2日制、就業時間が10：30～19：00で、休憩90分、所定労働時間は7時間となっております。また、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間の平均は10H～20Hと、プライベートの時間も大切にしていただけます。＼イー・コネクション株式会社の魅力／収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています！投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理までワンストップで提供しており、高い顧客満足度を実現しております。また、都心近郊をメインとしたビジネスを展開し、マンション開発も行うなど、質の高い物件を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～251,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～381,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて年2回 ■宅建：3万円／月 ■役職手当有り ■昇給：有（例1）430万円入社2年目主任(月給31万円＋賞与) （例2）510万円入社5年目係長(月給33万円＋賞与) （例3）600万円入社7年目課長(月給37万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリッツ建物管理

不動産管理

京都府京都市上京区下長者町通室町西入西鷹司町8エリッツ御所ビル

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設立 2013年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／転勤無】賃貸管理事務◆第二新卒・未経験歓迎／東証スタンダード市場／年休120日／残業ほぼなし

＜転勤なし／残業ほぼなし・年間休日120日とWLB◎／第二新卒・未経験者多数活躍中／30年間右肩上がりの安定成長企業＞＼こんな方におススメな求人です／・完全未経験から正社員へ挑戦、キャリアチェンジをしたい方・腰を据えてワークライフバランスを整えながら働きたい方・安定企業にて長期就業をしたい方 ■募集背景：京都・滋賀の賃貸マンションの管理を担う同社は、地域に根差したサービス展開をしており地域シェア率トップクラスの実績を誇ります。そんな同社の更なる事業成長、組織強化に伴う増員募集を行います。 ■業務内容：賃貸契約から入居後のサポートにまつわる、下記対応をお任せいたします。・仲介業者からの申し込み受付・契約情報の入力・鍵の管理・入居者様とのメール対応 ■業務の特徴：・入居者からの問い合わせについては、電話対応は営業時間中＋アプリで一時窓口を設けておりますので、早朝・夜間対応などは発生いたしません。・繁忙期は10時間程度の残業が発生いたしますが、それ以外の時期は基本的に残業はほぼなくプライベートとメリハリをつけた働き方が可能です。 ■サポート体制：入社後はエルダー制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンでサポートする体制があります。わからない事はすぐ聞ける環境で、実際に未経験から入社、活躍している方が多数いますので、ご安心ください。 ■同社の強み： ◎京都滋賀に密着したサービス提供を行っており、仲介事業で店舗数No.1、取扱物件数、契約数、不動産管理で地域シェア率トップクラスなど高い数字を誇っています。 ◎創業32年ですがそのうち31年は業績が右肩上がりを続けており、今後も安定して成長する見込みです。 ◎「全従業員の生活向上」も同社の経営方針となっております。資格手当により自己研鑽を推奨しており、社員が成長できる仕組みづくりにも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県大津市粟津町5-6メゾンヤママス1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボーダレス

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市西区南堀江1-4-19

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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東大阪／未経験◎】在庫・物流管理（リーダー候補）／アニメ・ゲームコラボ多数◆年休120日※土日祝◆

【未経験から物流・在庫管理に挑戦／リーダー候補／段階育成／EC商品管理／ドールアニメ領域／服装自由】自社EC「DOLK」の運用を支え、現場と本社をつなぐ中核ポジション。入社後は部署横断で業務を経験し商材・商流理解を深めていただき、約1年後を目安に管理業務をお任せすることを想定しています。 ■採用背景体制強化と将来のリーダー育成のための増員。現場は稼働している一方、統率および改善を担う役割を期待しています。 ■業務内容・【入社～約1年】部署横断での業務経験を通じ理解を深めていただきます・【リーダー就任後】※管理業務が中心＜まず任せる業務＞　- メンバーの取りまとめ、進捗管理と稼働調整　- 本社と現場の情報連携、報連相の運用　- 品質・納期の安定、倉庫内整理や外部業者対応の統括＜ゆくゆくお任せしたい業務＞　- 入出荷フローの見直し（動線改善、工数削減、ミス低減）　- 既存手法にとらわれない入荷・出荷方法の再設計　- 関係者を巻き込みながら改善施策の企画～実行・定着 ※現場実務は主にメンバーが担当し、リーダーは統括と改善を担います ■業務の魅力自社ECのため改善が運用に直結。現場理解からマネジメント・運用改善まで一貫して担えます。 ■働く環境 20～30代中心の４名体制中途入社が多く、フラットで連携の取りやすい組織です。 ■働き方・約1年でリーダー移行を想定した段階育成・部門横断で商流理解を深められる・自社サービスで改善を実行しやすい ■キャリアパス商品管理リーダーを経て、マネジメントや企画職へのキャリアアップが可能です。 ■モデル年収・入社～1年想定：350万円～450万円・リーダー就任後（入社1年後想定）：386万円～510万円　（月3万～5万円／年間36～60万円増） ※リーダー就任可否は業務適性を踏まえ判断します ■企業魅力「IT＋言語＋人財」を軸に自社ECでグローバル展開し、継続的に成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞商品管理倉庫住所：大阪府東大阪市西堤本通東1丁目1番1号東大阪大発ビル 3階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収は、基本給12ヶ月分＋賞与2ヶ月分に加え、月間20時間の時間外手当を含めて算定しています。リーダー就任後は別途手当（月3万～5万円/年間36～60万円増）が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリア・パーキング

不動産管理

東京都千代田区神田錦町1-16-1いちご神田錦町ビル7F

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設立 2006年
従業員数 38名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

お客様サポート／年休121日／土日祝休／残業月7h／在宅可

■Pick up！画面も合わせてご覧ください。 ■「駐車場サブリース」について、理解できていなくても大丈夫です。面接時に不安なことは全てお答えします！＞　当社について…　＜オーナーさまや管理会社さまから駐車場区画をお借りし、その周辺にお住まいの個人・法人へ転貸する「駐車場サブリース事業」を展開しています。今回のポジションでは、事務を中心とした賃貸管理業務をご担当いただきます。とはいえ、黙々と事務作業を行うだけではありません。駐車場を借りたいユーザーさまからの問い合わせ対応や契約手続きなど、人と関わる業務も多いため、コミュニケーション力が活かせます。【　具体的な業務内容　】 ━━━━━━━━━━━━ ■駐車場利用者対応（賃料の入金管理・更新管理・問い合わせ対応など） …問い合わせは自分で解決できるレベルです！（車室が間違えている、機械が動かないなど） …業務マニュアルがあるため、経験が無い方もご安心ください◎ …電話でのお問合せは1件当たり1～5分程度で完了します。 …電話受付は9:00～18:00のため、それ以降の受電は基本的にありません。 ■契約業務＼　とある1日の流れ　／＜午前＞・メールチェック・担当エリアの駐車場の申込審査対応＜お昼休憩※60分＞＜午後＞・契約に関する連絡・発送物対応・担当エリアの駐車場の募集条件見直し・メールチェック・担当駐車場の工事案内作成や発送 ※その他、駐車場の試し入れ・車室確認（平均月2～3回程）など【　安心の研修体制　】 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約3カ月間の研修期間を設け、OJTを通して業務の流れを身につけます。チーム制なので、困ったことがあればすぐに周囲がサポート！一人で抱え込むことなく、安心して成長していけます。

【転勤なし／小川町駅より徒歩1分】 ■本社東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7F アクセス：東京メトロ小川町駅徒歩2分／JR神田駅から徒歩8分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万円～34万円＋残業手当 ※経験を考慮したうえで決定

株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル3F

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設立 2005年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【事務経験歓迎】採用支援事務◆応募者管理、日程調整など◆フレックス・残業月10ｈ◆急成長中の新規事業

◆◇法人向けに人材紹介・人材派遣・通信領域で多面的に事業展開／急成長事業の中核人材を募集／裁量大／IPO実現に向けた中心ポジション◇◆ ～求人のポイント～・急成長中の新規事業のコアメンバーとして活躍できる・「事務力」を活かせるバックオフィス系ポジション・年間休日124日・フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能・組織拡大、IPOを目指す企業フェーズで成長と変化を体感できる～求める人物像・スキル～・マルチタスク、タイピングなどの事務力に自信がある方・細かい作業が得意で正確に丁寧に業務に取り組める方・採用や人事に興味関心があり転職という人生の転機に貢献したい方・社内外と円滑にホスピタリティ意識をもってコミュニケーションできる方 ■業務内容：新規事業ながら当社のメイン事業に成長してきた人材紹介事業の運営チームにて、クライアント企業の採用活動を事務面から支えるポジションです。応募者管理や日程調整、クライアント調整など、人材紹介事業のオペレーションの円滑な運用を担っていただきます。また、運営チームのリーダー候補として、早期にマネジメントポジションを担っていただく事も期待しています。 ■業務詳細：・応募者情報の入力、管理・候補者の推薦後フォロー、面接日程の調整・面接後のフィードバック回収およびクライアント共有・クライアントの問い合わせ対応（電話・メール）・求人原稿修正、掲載管理 ■使用システム： Google Workspace、Slack 　等 ■キャリアプラン：運営チームメンバー → 運営チームリーダー（ディレクター職）→運営チームマネージャー→事業部長 ※各種社内制度やキャリアチェンジ制度で自らの志向に沿った成長を支援 ※新規事業のためポジションは各方面開いており、頑張り次第で半期ごとに早期抜擢実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※年棒制から12分割の賃金額面を月々支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,000円～476,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ■決算賞与：年1回（3月） ■昇給：年2回（3月・9月） ※各種手当、表彰型報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市中央区備後町1-4-5堺筋東野村ビル5F

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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【大阪】税理士アシスタント◆申告書作成など／会計事務所経験者歓迎／転勤無し
- 締切間近
◇中小企業～上場企業の子会社まで幅広い顧客対応／残業平均15時間程度◇ ■職務概要：朝日税理士法人全国協議会に加盟する税理士法人と、全国ネット－ワークをもつ当社にて、税務代理、税務書類の作成、税務相談などの業務補助をお任せします。＜具体的な業務＞・巡回監査（月次決算のご指導）・決算申告業務・自計化サポート・相続補助業務・経営アドバイス・一般事務 ■魅力ポイント：経営支援機関の認定を受け、特に中小企業への経営計画支援業務、事業承継、相続対策に強みをもっています。クライアントの黒字化へ向け、計画作成支援・フォロー・証明力（適正申告の実現）を進めております。相続税にも力を入れておりますので、相続業務携わりたい方にも適性に応じて担当いただいております。 ■担当業務：配属部門での、クライアント向けに税務業務サービスの提供、申告書、申請書の作成、クライアントへの巡回監査東京、鳥取、のクライアントもあります。 ■組織構成・募集背景：当社には22名の社員が在籍しており、20代5名、30代２名、40代４名、50－60代11名の社員が活躍中です。社内では、大家族主義を念頭に、助け合いながら、わからないことは調べ、教え合い業務を進めています。会計事務所での実務経験者を募集しています。当社の次世代を担う人材になっていただくことを期待しています。 2026年3月新卒採用も2名入社しております。 ■当社について：当社は朝日税理士法人全国協議会の加盟する税理士法人です。また、TKCにも加盟し会計と税務の一気通貫処理に対応しています。クライアント様は5名以下の中小規模から、上場企業の子会社など幅広い規模、業種のお客様を担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-4-5 堺筋東野村ビル5F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞ 300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回・計4.00ヶ月分（個人・法人の業績・実績による変動制） ■その他手当資格手当・職務手当・能力手当税理士企業年金、弔慰金規程あり。税理士試験休暇３日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。