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[職種]事務・アシスタント　

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    この条件の企業数6,440社

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    93ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,440 社中 4,601〜4,650 社を表示

    グッドスカイ株式会社

    繊維メーカー
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸】貿易事務／不織布製品の専門商社◆原則定時退社／年休120日／英語・中国語スキル歓迎
      • 締切間近
      ～残業10時間以内/年休120日/不織布資材・製品の輸出入にともなう貿易事務、海外生産工場との交渉業務などをお任せします～ ■採用背景 現在2名いる組織の強化として採用を行います。 ■業務内容 ・通関書類の作成 ・請求書・見積書の作成 ・海外決算業務（L/Cを使った取引） ・英語、中国語でのメール・電話対応（いずれかの語学力でもOK） ・納期管理・生産管理（サンプル・スケジュール調整など） ・仕様書確認・工程表の作成 ・現地協力会社との品質・納期改善交渉　など ■入社後の流れ はじめは経験やスキルに合わせて、できるお仕事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 各分野のプロフェッショナルが揃っていますので、分からないことは質問できる環境です。 ■組織構成 計2名：30代女性2名 自由で風通しの良い職場なので、のびのびスキルアップできます。 社員の半数以上が中途入社で、これまでの経験・スキルを活かして活躍しています。 ■魅力ポイント ◎幅広い業務に携われます 他部門とも連携し品質管理や営業など他部門に協力を仰ぎ、一緒に取り組むこともあるので幅広い業務に携わることができます。 また、日常生活・工業・医療など様々な場面に合わせた製品を手掛けるため、クライアントを巻き込みながら進めることもあります。 ◎アイデアが活かせる お客様のニーズに合わせて不織布の厚みや原料混率を細かく調整できるのが当社の強み。 柔軟な発想を活かして品質改善に貢献でき、ビジネスチャンスを広げていける面白さがあります。 ◎会社の成長に貢献できる 納期やコストなど粘り強く交渉を行うことで、その先にいる顧客満足にも直結。 そのため自分の仕事が会社の成長につながる感覚を肌で感じることができます。 ■当社の特徴： ◎当社は不織布製品を取り扱うグローバル企業です。海外の優良企業と提携し、不織布を企画・販売しています。 扱うのは、ウェットティッシュやフェイスマスクなど私たちの生活に密接した製品ばかりで、不織布を扱う専門商社として業界内での認知度が高まっているほか、お客様となるメーカー企業の売上も伸びていることから、業績も2008年の設立以来右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル5F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オール・ウェイズ

    人材派遣
    東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水道橋／未経験歓迎】人事労務・経理※給与社保・請求書発行メイン◆残業10h／年休120日※土日祝
      • NEW
      ★完全週休二日制／面接1回予定／CADオペレーターの人材派遣に特化で業界トップクラス／月平均10時間程度★ ■職務概要： 労務経理業務全般を幅広くご担当いただきます。決算や仕訳業務は税理士事務所にアウトソースしているため、主に労務関連の給与計算、社会保険を主にお任せします。また、請求業務もあります。 ■職務詳細： ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せする予定です。 ・請求書の発行、派遣の方のタイムシート（勤怠管理票）チェックなど ・給与計算業務 ■組織構成： 現在経理部は2名のメンバー（20代半ばの方がメイン）行っています。この方と並行して経理労務業務をお任せしたいと考えております。 ■当社について： 時代をリードするCAD派遣のパイオニア企業です。少数精鋭で、大手ゼネコン、有名建築物を手掛けている設計事務所、インテリア デザイン事務所など、クライアント様との取引が年々増加しています。 （参考：https://cadjob.co.jp/company/） 2008年にはデザイナーズオフィスに移転し、居心地の良い就業環境です。完全週休2日制で働きやすい環境も整っています。 今後の拡大には、社員の成長が欠かせません。社長自ら、指導し万全のフォローでお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間45時間分の残業手当を含みますが、【実質平均残業時間は10時間】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,156円～229,347円 固定残業手当/月：66,177円～78,986円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,333円～308,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社医用工学研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    三重県津市栄町3-141-1モアビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 法務◆KDDI×医療データカンパニー◆グループ連携を見据えた法務基盤の整備等
      ◆◇大手資本×スタートアップの両面を持つ企業/専任の法務担当を募集/リモート可/フレックス/年休125日◇◆ ■業務内容 当社の中核事業である、病院向け DWH (CLISTA!) の販売事業や、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進事業の両事業部において、法務業務およびコンプライアンス業務の中心メンバーとなり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。 事業戦略に即した形での法的なアドバイスの提供や契約書の作成などをお任せしていきます。 ■業務詳細 ◎新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な課題整理および対策の検討 ◎各種契約書審査・作成◎個人情報保護法・次世代基盤法などの最新情報のとりまとめ、社内教育・啓発活動の実施 ◎法令改正や各種届出業務 ◎株主総会・取締役会の運営サポート ※将来的には、当社のアライアンス戦略に基づき、拡大していく M&A 案件のクローズに向けた業務やPMI業務にも従事していただくことも想定。マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 ■ポジションの魅力 （1）KDDIグループ連携 × ベンチャーのスピード感が両立 2025年よりKDDIの連結子会社となり、グループ各社との取引や連携が本格化しています。医療×データという社会性の高い領域において、グループスキームやガバナンスを踏まえた法務実務に携わりながら、意思決定が速く、事業サイドと近い距離で動けるベンチャーならではのスピード感も体感できます。大手グループの安定した経営基盤と、成長フェーズならではのダイナミズムを両立できる環境です。 （2）一人目法務として、事業成長を牽引する「攻めの法務」を実践 当社として初の専任法務として、契約審査や法務相談への対応にとどまらず、法務機能の立ち上げや業務フローの整備、社内ルールの設計まで幅広く関与いただきます。CLISTA!事業、RWD利活用事業、新規事業開発など会社の中核事業に横断的に関わり、事業戦略に即した法的アドバイスを通じて、事業成長を後押しする役割を担っていただきます。将来的には、M&AやPMI、マネジメントへのチャレンジも視野に入れたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～440,000円 ＜月給＞ 200,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収】700万円～1000万円 月給：20万～44万円＋役職手当＋居住地手当＋賞与（年2回） ※固定残業代なし。残業代は別途全額支給 ※賃金については、スキル／能力評価により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨー冨士工

    ゼネコン
    東京都葛飾区柴又7-1-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】現場事務◇来客対応～書類管理など◇年休126・土日祝・残業ほぼなし◇育休取得率100％
      • NEW
      ～建設業界事務職歓迎／育休取得率・復職率、産休復職率100％／完全週休２日(土日祝)・年休126日／元請案件100％／住宅手当／創業78年～ ■業務内容： 当社の建設現場の事務所(プレハブやマンション一室など)にて、工事事務をお任せします。 複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。通勤可能な範囲で現場を回っていただきます。（例：月・火はA現場　水・木・金はB現場など） <業務詳細> ・工事関係書類の作成/入力業務（Excelなど） ・請求書の事務処理及びファイリング業務 ・工事写真の整理/管理 ・電話対応/メール対応 ・来客対応（お茶出しなど） ・懇親会の準備 ・事務所内清掃　　　　 ※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。 ■ワークライフバランスが整う環境 ・育休取得率・復職率、産休復職率100％ ・育児、介護の時短勤務可（小学6年生終了まで） ・完全週休2日(土日祝)／年休126日 ・残業ほぼなし ・転勤・出張なし ■勤務環境に関して 〇場所：勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。 〇就業環境：現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あります。 〇配属基準：ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道１時間前後の工事現場へ配属できるように考慮いたします) ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏 住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県の各現場or新橋本社(東京都) 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給年1回（４月） ・賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京成葛飾】営業事務◇書類作成・社内連携◇年休126日◇残業10h程◇育休取得率100％◇長期休み◎
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎／年収360万～／営業からのキャリアチェンジ歓迎／女性活躍／育休取得率100％／完全週休2日(火水祝)／GWや夏季、年末に10連休前後の長期休暇あり／チームプレイ重視の社風／創業79年の安定基盤】 ■業務内容： トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、営業事務をお任せします。現在、営業が事務業務兼任しておりますが、この度社内分業化に伴い、営業事務専任者を新規で募集することになりました。入社後は営業部長(40代後半／面倒見の良い方)の直下として、徐々業務をキャッチアップいただく予定です。 ■業務詳細：（建設事業） ・各種書類の作成 ・見積もり作成のサポート ・提案資料作成のサポート ・お客様からの問い合わせ対応 ・請求書の処理や書類の整理 ・電話やメールの対応 ・その他、郵便物の確認やコピーなどの事務作業全般 ■配属組織／求める人物像に関して： 営業担当は合計12名在籍し、平均年齢は30代後半となります。女性営業員も２名(20代)在籍して、落ち着いた環境でチームプレーを大事にする組織風土となります。また、配属組織外でも同じフロアに女性は多数活躍しております。入社後は営業担当からのサポート業務(営業とお客様との打ち合わせ調整、書類作成など)を行うため、社内外で様々な方と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めております。 ■女性が働きやすい環境： ・育児、介護の時短勤務可(実働6時間程) ┗条件：小学6年生終了まで ┗入社直後は不可。(入社１年以降) ・育休取得率・復職率100％ ・完全週休2日(火水祝) ・年休126日 ・残業10h程 ■同社の魅力： ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給年1回（４月） ・賞与年2回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスファーマシー

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    京都府長岡京市開田4-1-7KSビル3階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】調剤事務＜医療事務経験者歓迎！＞住宅手当など福利厚生充実／各店舗にて募集！
      ■職務内容： 調剤専門薬局として長岡京市・向日市・大山崎町などに10店舗を展開中のエスファーマシーグループが運営している薬局にて、医療事務業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・受付・レセコン入力・レセプト請求 ・調剤補助（薬剤師の指示の下） 無菌調剤システム、調剤監査システムなど高度な医療設備をそなえています。 ■魅力： 週休2日制で産休・育休などの制度の整った、働きやすさ抜群の職場です。福利厚生が充実しているのも特徴の一つです。定着率も良く、長く安心して働けます。 ■組織構成：各店舗に医療事務が2～4名程度、薬剤師が1～4名が活躍中です事務の方の年齢層20代後半程度と若手層が活躍中です！（平均年齢30代くらい） ■特徴：当社は調剤専門薬局を長岡京市・向日市・大山崎町などに10店舗運営しています。どの店舗も駅から徒歩圏内でアクセルは良好。在宅も受けている店舗もあり、本格的な在宅調剤の知識や複雑な処方を学ぶことも可能です。医療事務としてキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ひじり調剤薬局 住所：京都府長岡京市友岡4-21-13 ルピナス・ヴィータ1-4 勤務地最寄駅：阪急線／西山天王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 乙訓調剤薬局　向日町店 住所：京都府向日市寺戸町辰巳13-2 勤務地最寄駅：阪急線／東向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 乙訓調剤薬局 大山崎店 住所：京都府乙訓郡大山崎町字円明寺小字若宮前10-62 「ラブリー円明寺」内 勤務地最寄駅：西山天王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※調整給として年600,000円÷12ヶ月＝50,000円を月収に上乗せしています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（能力や実績による） ■通勤手当（交通費全額支給） ■住宅手当 す。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社スナダプロパティ

    不動産管理
    大阪府枚方市楠葉並木2-2-21
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】不動産関連事務※契約実務経験者歓迎/淀屋橋駅徒歩5分/転勤なし/完全週休2日
      • NEW
      【セレニテ・ラシュレあわせて現在19棟施工中！100棟以上の竣工実績/ワークライフバランス〇/2020年11月新オフィス移転】 ■概要：不動産関連務業務ないし仲介会社との各種調整業務、現場訪問による工程・仕様確認をお任せします。 ■詳細： ・不動産関連事務業務及び各種契約書の管理。 ・信託受益権業務。 ・ 仲介会社との各種調整業務。（売主との委託及び調整、並びに物件概要の確認及び精査等） ・自社開発物件の工事の進捗管理。建物については現場監督が管理していますが、内装が仕様通りに工程通りに進んでいるか現場へチェック・会議に参加頂きます。週に2～3回程度です。 ・販売後のアセットマネジメントチームへの各種引継業務。 ■当社の魅力 ・成長を遂げているのは、なんといっても建物の品質、設計・施工での提案力、そして立地に関してお客様以上のこだわりを持ち続ける姿に基づいています。 ・完全週休2日制 ・転勤なし 関西圏（大阪・神戸・京都）の為、転居を伴う転勤がありません。 また勤務地は淀屋橋駅から徒歩5分の好立地。2020年11月竣工の新オフィスでの勤務となります。 ・充実した福利厚生 仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考えており、充実した福利厚生の実現を会社一丸となって取り組んでいます。 ※これまでの実績※ ・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催) ・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担 ・クラブ活動（ダイビングなど）は補助金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2番10号 ステラ淀屋橋 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 214,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿吉

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県鉾田市鹿田830-28
    • 設立 2012年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/鉾田】事務担当◆年休115日・固定休み（曜日相談）／さつま芋製品の生産・加工・販売／転勤無し
      ★さつま芋の生産から販売まで一貫した事業を展開しています！ ★年休115日（完全週休二日制）・固定曜日のお休みでメリハリをつけて働けます◎ ★受発注対応や問い合わせ対応メイン！地域密着で長期就業したい方へ 茨城県鉾田市で3代続くサツマイモ農園「甘藷農園蔵元 鹿吉」を運営し、サツマイモの生産、貯蔵、加工、卸売を一貫して手掛ける当社にて、事務業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ・受発注業務（メールやFAXで対応）　 ・お電話でのお問い合わせ対応（請求書の内容／実店舗の予約注文／商品のお問い合わせ等） ＜その他業務＞ ・備品管理 ・来客対応 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・ECサイトからのご注文の発注対応 ※当社では現在Excelを使用して受発注業務を行っております。業務上必ず使いますので、Excelが得意な方は尚歓迎です！ ■組織構成人数： 現在は女性社員1名が担当しており、適切に業務分担を行うため増員採用となります。入社後は担当社員についていただき、OJT形式で少しずつ業務に慣れていただきます。独り立ちできるようになったら、少しずつ業務を分担していきたいと考えております。 ■社風： 常に新しいものにチャレンジしている企業で、社長や経営層と社員の関係が近いことが特徴です。中途入社も多数活躍しており、馴染みやすい職場です。 ■受賞歴： ・茨城県土作りコンクール最優秀賞受賞 ・ジャパンフードフェスタ2013第1回国民地場もん大賞ファイナリスト審査 員特別賞 ■当社について： 祖父の代から三代に渡って受け継がれてきた甘藷農園。 茨城県鉾田市の海と湖に囲まれた農園で、年に１度の収穫に向け、日々、土と向き合い、自然と対話しさつま芋を育てております。 当社は農業から始まり問屋、加工、販売まで一貫した事業を行っております。農業おける問題を解決し、現在、業界ではブランド企業までになりました。貯蔵技術に優れた独自の芋蔵での芋の熟成や加工に取り組み、一年を通してさつま芋を生業とする“芋師”として、芋創りの究極を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県鉾田市鹿田830-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャッチボール

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【品川】口座振替サポート事務 ※拡大中の通販市場で事業展開／プライム上場スクロールG／月残業10h程
      【東証プライム市場上場スクロールのグループ会社/後払い決済サービス「後払い.com」の口座振替担当/土日祝休み・残業月10時間程度】 ■業務詳細： 口座振替依頼書の登録・チェック・不備があった書類の封入封緘・発送・口座振替不能者への連絡・電話対応・メール対応をお願いいたします。 事務作業だけでなく、必要な場合は口座振替サービスを導入する加盟店様へフローのご説明などを行っていただきます。 基幹システムの他ExcelやWordを利用し、資料やマニュアルやリストの作成も行います。 標準的な1日の業務量は、口座振替依頼書のチェックが40～50件程度、電話対応が5件程度、メール対応が10件程度です。 ■業務例： ・口座振替依頼書の仕分け作業　/ 依頼書の登録・チェック ・口座振替依頼書不達の確認対応（電話・メール） / 口座振替不能者への連絡 ・WEB口座登録のデータアップロード /請求データ・振替結果取得の確認 ■働く環境： 配属部署は5名、全員が30から40代です。土日祝休み、平日も基本的に19時までの帰社を指示しております。口座振替発送日が決まっている為、残業は月10時間程度とワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。 ■身につくスキル：スケジュール管理能力・臨機応変な対応を行う力 ■同社の魅力：東証プライム上場企業である株式会社スクロールのグループ会社です。同社はその中でも成長著しいECソリューション事業において決済サービスを提供する会社です。従来のサービス提供にとどまらず、次々に新たな決済手段の導入でサービスを拡大し、進化している同社。スクロールグループの中でも中核をなす事業に成長するソリューション事業の一角を担うグループ企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王州アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～279,500円 固定残業手当/月：36,183円～43,312円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,683円～322,812円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】営業アシスタント(事務)※拡大中の通販市場で事業展開／プライム上場Ｇ／キャリアアップ可
      【営業スキルを活かして事務・サポート職へ！/後払い決済サービス「後払い.com」を展開】 ■業務概要： 後払い決済サービス「後払い.com」「届いてから払い」を展開する同社で、営業アシスタントとして、営業の新規加盟店候補への提案サポート、既存大型案件加盟店との折衝サポート、営業施策におけるリストや資料の整理、各種報告資料の作成等、営業部の運営に関わる業務全般のサポートをしていただきます。 ■業務詳細： ・新規提案先からの問い合わせ一次対応： 電話やメール対応、担当営業のフォロー ・既存加盟店からの問合せ対応： 既存店からの要望に対して、担当営業と相談/方針検討、社内調整の橋渡し（他部署との直接的な調整は担当営業が実施します。） ・代理店対応： 代理店・システム開発会社・倉庫会社との調整も担当 ・集計業務： 月初、中間、月末のタイミングで売上見通しや実績の集計などを行い、管理部門へ報告 ・その他事務作業： 営業施策を実施する際の事前調査、ターゲット先リストの作成　等 ■キャッチアップの流れ： 入社直後は集計業務や事務作業をお任せし、サービス内容や各種ツールの操作方法を覚えていただきます。徐々に加盟店対応などの業務分担を増やしていく想定ですが、OJT担当を付けて業務調整しつつ、マニュアルや先輩のサポートがありますのでご安心ください。 《使用するツール》 新しいツールの導入にも積極的な環境です。最新のAIやSFAに触れながら業務効率化スキルも身につきます。 ・コミュニケーション： Slack, Chatwork, Talknote ・Web会議： Google Meet, Zoom ・SFA（営業支援）： Mazrica Sales ・生成AI： Gemini Pro, NotebookLM ・議事録作成： ACESmeet ・その他： Hubble（法務管理）, Tayori（カスタマーサポート） 等 ■組織構成： 配属先の営業部には、20代～30代のスタッフが10名ほど（男女比2対1）在籍しています。（当部門にはマーケティング組織も含まれます） ■働く環境： 土日祝休み、平日も基本的に19時までの帰社を指示しており、残業は月10～20時間程度とワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王州アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～279,500円 固定残業手当/月：36,183円～43,312円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,683円～322,812円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森興業

    サブコン
    千葉県船橋市三咲3-7-45
    • 設立 1994年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/船橋】一般事務■年休125日（土日祝）／残業10H程度／服装等自由／マイカー通勤可能
      ★＜千葉県・船橋＞転勤なしでマイカー通勤も可能です ★服装やアクセサリーなど完全に自由です。キッズルームも完備しており、0～4歳のお子様を勤務中に預けることができます。 千葉発の総合建設会社である当社にて、一般事務業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・電話応対 ・データ入力 ・請求書作成等、各事務の補助　など ■組織構成： 事務部門には8名(女性)が在籍しております。20代～50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。年代も幅広く、様々な業界から転職している社員が多数おります。 ■採用背景： 社内で適切に業務を分担するために増員を検討しております。入社後は現在担当している社員や周りの社員がサポートいたしますのでご安心ください。 ■勤務環境： ・分からないことなどを気軽に相談できる雰囲気です。 ・服装やアクセサリーなど完全に自由です。 ・車、バイク、自転車での通勤もOK(駐車場無料) ・1時間単位での有給も取得でき、お子様のお迎えや突発的な用事にも柔軟に対応可能です。 ■当社について： 株式会社森興業は、千葉県を拠点に関東一円（横浜・川崎・茨城など）で、住宅基礎・外構・土木・足場・解体工事を手掛ける総合建設会社です。 ・新築から改修、解体まで幅広い工事に対応し、豊富な施工実績と技術力を保有 ・自社資材を保有し、急な依頼にもスピーディーに対応できる機動力 ・一級とび技能士などの有資格者が在籍し、安全対策とマナーを徹底 現場力の高い安定企業で、経理として腰を据えて働けるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市三咲3-7-45 勤務地最寄駅：京成松戸線／三咲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※経験やスキルを考慮します。 ■昇給：0～10,000円/月程度(実績や評価による) ■賞与：年2回(年間2ヶ月分程度) ■残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/船橋】経理■年休125日（土日祝）／残業10H程度／服装等自由／転勤無し・マイカー通勤可能
      ★＜千葉県・船橋＞転勤なしでマイカー通勤も可能です ★服装やアクセサリーなど完全に自由です。キッズルームも完備しており、0～4歳のお子様を勤務中に預けることができます。 ★安心して相談できる環境で、経理としてスキルアップできます◎ 千葉発の総合建設会社である当社にて、経理事務担当として、経理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: 1．経理事務全般 2．給料計算 3．決算業務 4．税理士対応 5．資金管理 6．経営サポート ■組織構成： 事務部門には8名(女性)が在籍しております。20代～50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 その中で総務・経理はそれぞれ1名が担当しております。 ■採用背景： 現在経理業務はグループ会社の社員が担当しており、適切に業務を分担するために増員を検討しております。入社後は現在担当している社員や周りの社員がサポートいたしますのでご安心ください。 ■勤務環境： ・分からないことなどを気軽に相談できる雰囲気です。 ・服装やアクセサリーなど完全に自由です。 ・車、バイク、自転車での通勤もOK(駐車場無料) ■当社について： 株式会社森興業は、千葉県を拠点に関東一円（横浜・川崎・茨城など）で、住宅基礎・外構・土木・足場・解体工事を手掛ける総合建設会社です。 ・新築から改修、解体まで幅広い工事に対応し、豊富な施工実績と技術力を保有 ・自社資材を保有し、急な依頼にもスピーディーに対応できる機動力 ・一級とび技能士などの有資格者が在籍し、安全対策とマナーを徹底 現場力の高い安定企業で、経理として腰を据えて働けるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市三咲3-7-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※経験やスキルを考慮します。 ■昇給：0～10,000円/月程度(実績や評価による) ■賞与：年2回(年間2ヶ月分程度) ■残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合キャリアトラスト

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【長野】ジョブコーチ ※未経験歓迎／残業ほぼ無し◎／40代50代活躍中／女性活躍推進企業
      • NEW
      ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5～6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（最寄駅：御代田駅） 住所：長野県佐久市小田井543 勤務地最寄駅：御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／研修あり／40代50代活躍
      • NEW
      ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5～6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。 ・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（最寄駅：御代田駅） 住所：長野県佐久市小田井543 勤務地最寄駅：御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レジデンシャル不動産

    不動産仲介
    東京都足立区千住1-18-1レジデンシャルビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全17件
    • 【滋賀／未経験歓迎】事務職◆ほぼ定時退社！／残業5h程度／年休123日／(水)(日)休み
      【オフィスは駅近！未経験から事務職キャリアスタート※PC使用経験で応募OK◆若手も多数活躍するリノベ業界No.１企業◆ワークライフバランス◎】 ＼2025年、リノベーションマンション年間販売戸数4年連続全国No.1／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間2400件超えの販売実績！ ■仕事内容 中古マンション買取再生事業を行っている当社にて、一般事務をご担当いただきます。 来客対応、電話対応、簡単な資料作成等をお任せいたします。簡単なPC入力が出来る方であれば、経験は問いません！ ※業務比率イメージ※ 書類作成（85%）、電話対応（10％）、来客対応（5%） ■ご入社後の流れ 毎月4～5件程度の書類作成が主な業務です。まずは先輩社員からのレクチャーや研修にて業務を覚えていただきます。 3ヶ月から半年程度でほぼ1名で業務を行うことができるようになりますので、ご安心ください。業務が慣れてきたタイミングで、支店業務だけでなく、他部門の業務も一部担っていただく場合もございます。 営業職のサポート事務業務ですので、裏方として誰かを支えることが好きな方や自ら進んでコミュニケーションが取れる方が支店の雰囲気に馴染みやすい印象です！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日(水日)、年休123 日、ほぼ定時退社（残業5h程度）／ 残業時間は月に5h程度とワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。 有給休暇も1時間から取得することも可能！その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる環境です！ ■当社について：https://e-resi.jp/ 創業14年目にして売上高610億円突破！前年比約120%！全国に35拠点、海外に2拠点を展開しております。 業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年と2025年の4年連続全国NO.1となっています。 また、各拠点にある「こども食堂」にも寄付活動も行う等、地域貢献にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県大津市末広町１番１号 日本生命大津ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 ＜月給＞ 224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：役職手当（該当者のみ支給） 　　　　　　　家族手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6，12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／未経験歓迎】事務職◆ほぼ定時退社！／残業5h程度／年休123日／(水)(日)休み
      【オフィスは駅近！未経験から事務職キャリアスタート※PC使用経験で応募OK◆若手も多数活躍するリノベ業界No.１企業◆ワークライフバランス◎】 ＼2025年、リノベーションマンション年間販売戸数4年連続全国No.1／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容 中古マンション買取再生事業を行っている当社にて、一般事務をご担当いただきます。 来客対応、電話対応、簡単な資料作成等をお任せいたします。簡単なPC入力が出来る方であれば、経験は問いません！ ※業務比率イメージ※ 書類作成（85%）、電話対応（10％）、来客対応（5%） ■ご入社後の流れ 毎月4～5件程度の書類作成が主な業務です。まずは先輩社員からのレクチャーや研修にて業務を覚えていただきます。 3ヶ月から半年程度でほぼ1名で業務を行うことができるようになりますので、ご安心ください。業務が慣れてきたタイミングで、支店業務だけでなく、他部門の業務も一部担っていただく場合もございます。 営業職のサポート事務業務ですので、裏方として誰かを支えることが好きな方や自ら進んでコミュニケーションが取れる方が支店の雰囲気に馴染みやすい印象です！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日(水日)、年休123 日、ほぼ定時退社（残業5h程度）／ 残業時間は月に5h程度とワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。 有給休暇も1時間から取得することも可能！その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる環境です！ ■当社について：https://e-resi.jp/ 創業13年目にして売上高450億円突破！前年比約120%！全国に28拠点、海外に2拠点を展開しております。 業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年と2025年の4年連続全国NO.1となっています。 また、各拠点にある「こども食堂」にも寄付活動も行う等、地域貢献にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店（仮） 住所：岐阜駅周辺予定 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 ＜月給＞ 224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：役職手当（該当者のみ支給） 　　　　　　　家族手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6，12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    銀座総合美容クリニック(株式会社汐留メディクス )

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区新橋1-9-5KDX新橋駅前ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新橋駅徒歩1分】美容クリニックの予約受付◆正社員◆月給23.5万円～◆残業10H／福利厚生充実
      ～美容クリニックの予約管理を担当／未経験・第二新卒歓迎／患者さまが安心して通院できるクリニック～ ■業務概要 銀座総合美容クリニックにて、患者からの予約電話や予約メール対応を行っていただきます。 専門的な内容は担当者につなぐため、未経験の方でもチャレンジできる内容です。 【具体的には〉 ・電話、メールでの予約受付 ・患者の予約情報管理 ※状況により、予約スケジュールの調整が必要な場合もあります。 ■業務の特徴 ・メールや電話対応のテンプレートを用意しているため、入社して間もない方でも迷いなく対応ができます。 ・臨機応変な対応が必要な場面もありますが、テンプレートを活用できる場面も多くあります。 ・治療に関する専門的な質問は、担当スタッフに繋ぐことができます。 ・スキルより、患者の役に立ちたいという気持ちが大切となります。 ・業務を通じて、Word、ExcelなどのPC操作経験、電話対応経験を積むことができます。 ■研修制度 研修制度は充実しており、未経験からの方も多く入社しています。 マニュアルや、患者さまから頂いた質問への回答例などを完備しており、現場のメンバーがOJTにてサポートいたします。 はじめは患者さまからの受電対応などからお任せしていく予定です。 独り立ちまでは2か月間ほどを想定しています。 ■同クリニックの特徴・魅力： （1）クリニック内での評価制度 売り上げやカウンセリング人数への達成という概念はなく、同社代表自身が、本来医療業界としてそのような概念は間違っていると考えています。そのため、評価制度は担当チーフによって、数字では見えにくい接客態度や本人の成長に繋がるかという視点を重視して評価をしていきます。また、クリニック内の独自のグレード制度があり、面接での評価、入社後は年1回の評価・面談にて行っていきます。 （2）仲が良く風通しの良い社風 組織構成として、6～18名ずつの各部門に分かれています。20代後半～30代前半のメンバーが多く、クリニック内でのイベントがあるなど、スタッフ同士の意見が通りやすく、風通しの良い環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 328万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■住宅手当：5000円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計2ヶ月分（前年度実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋駅徒歩1分/銀座総合美容クリニック】会計事務◆未経験歓迎／月平均残業10h以内
      ～残業ほぼなしで働きやすい環境/銀座総合美容クリニックの会計事務/未経験活躍中～ ■業務内容 銀座総合美容クリニックの会計担当として、患者に対しての会計業務、カルテの管理、予約情報管理などをお任せします。 【具体的には】 （1）会計業務：治療を終えた患者の会計と薬の提供をします。患者様から希望があれば、次回のご予約をお取りします。レジ操作の経験があるなら問題なくできる業務ですが、代金と薬を扱うため忙しいときも正確にこなす必要があります。 （2）お薬準備：医師が入力した電子カルテを確認、必要なお薬を準備し、会計業務を行っているスタッフに受け渡します。OJTが付いてしっかり研修していきます。 （3）オンライン診療のアシスタント業務：オンライン診療にて患者様と医師をつなぐ業務です。診察以外の処方されたお薬の確認やお会計・配送について医師に代わって対応します。 ■就業環境 ◇11時始業で通勤も楽々：11時始業で朝の時間を有意義に使えます！ ◇キレイで駅チカなオフィスで働ける：新橋駅徒歩1分とアクセス抜群。おしゃれな休憩スペースも完備！ ◇安心して長く働ける：月平均残業10ｈ以内、完全週休二日制ですのでプライベートを重視する方にもおすすめです。休診日の水曜日、他平日1日にお休みを取得可能です。希望の日程で6連休も可能です。 ■業務の特徴 ・マニュアルを用意しているため、入社して間もない方でも迷いなく対応ができます。治療に関する専門的な質問は、担当スタッフに繋ぐことができます。 ・業務を通じてPOSレジの操作の経験がある方はスムーズに業務に入れます。ファーストフードやカフェ、アパレルショップなどでの接客、アミューズメントパークなどでの接客経験を活かすことができます。 ■組織構成 全員中途入社のメンバーです。ホテル業界・百貨店業界など異業界から未経験で入社し、活躍されています。 ■当社について AGA(男性型脱毛症)治療、薄毛、育毛治療専門の医療機関です。先端医療を実施し治療に対してベストを尽くし、患者様の求める結果を出すのは当然として、来院からお見送りなどの顧客対応まで徹底的に顧客度満足度を追求しています。当院の姿勢が高く評価され、来院者数は右肩上がり、患者様が増えてもこれまで以上の治療とサービスを提供するために、増床移転しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計2ヶ月分（前年度実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｅｅｎ　Ｗｏｒｌｄ　Ｇｒｏｕｐロジスティクス

    その他
    東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south 8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全1件
    • 国際物流事務／未経験歓迎／土日祝休／貿易業務の経験を活かす
      輸出・輸入に関する一連の業務を一貫してお任せします。 【　具体的には　】 ●国内・海外法人に対する電話・メール対応 ●通関書類、船積書類など貿易書類の作成・確認 ●海外と国内のパイプ役となる物流の手配 ●物流スケジュールの運行管理 ●見積書の管理など営業スタッフのサポート業務 はじめは定型フォーマットのある書類作成など、 簡単な業務からお任せしていきますので、業界未経験の方も心配はいりません。 貿易の知識や流れも、仕事を通して自ずと身についていきますので、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ※業界経験をお持ちの方には、早い段階から責任ある仕事もお任せしたいと思っています。 積荷は自動車及び部品、電気製品、建機などの工業製品から食料品、 文具雑貨まで幅広く扱っています。またODAによる建設工事などの様々な資材の運送も扱っています。 ★取引国は全世界 ━━━━━━━━━━ 元々はユーラシア大陸でモンゴルやキルギスなどの中央アジア諸国（CIS諸国）から始め、ヨーロッパは勿論今ではカナダやメキシコなど北アメリカ大陸、オセアニア大陸、アフリカ大陸など取引国は拡大しました。 ★勉強を兼ねた海外出張も ━━━━━━━━━━ 上海とキルギスに支店並びに合併会社があり、上海は出張の可能性があります。そのほか、大規模案件や特殊な荷物の運搬を請け負った際に、現地での打ち合わせが発生します。対象国への出張がありますが、すぐにお願いするわけではありません。まずは、担当役員の同伴から始めて、徐々に仕事を覚えていけば大丈夫です。
      ●東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south　8階 ※希望しない限り、転勤はありません 【　アクセス　】 都営三田線「御成門駅」から徒歩7分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩8分 JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・東京臨海新交通臨海線「新橋駅」から徒歩13分 中国とキルギスに支店があり、ゆくゆくは支店で働きたいという方も大いに歓迎します！ ●中国　上海 Wanshuoビル、オフィス306、198 Jingzhou Road、Yangpu区、上海、中国 ●キルギス　ビシュケク　 ビシュケク、153キエフスカヤ通り、マナスアベニュー、720001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～34万円 ★貿易業務の経験がある方は優遇
    株式会社Ｇｒｅｅｎ　Ｗｏｒｌｄ　Ｇｒｏｕｐロジスティクスで募集中の求人をもっと見る

    クリヤマジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル25F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全11件
    • 【広島市】営業事務◆／東証スタンダード上場／駅・商業施設を支える床材／残業月15h以内／年休126日
      ～営業事務のご経験者歓迎！駅のホーム、商業施設の床、大規模スポーツ大会のトラックなど、人々の安全と日常を足元から支える資材／女性活躍中～ ◆業務内容 産業資材・建築資材・スポーツ施設資材などを扱う商社の営業事務をお任せいたします。働き方改革の取り組みにも力を入れており、ワークライフバランスを両立することが可能です◎ ＜具体的な業務内容＞ ・見積書・請求書・契約書などの書類作成・発送業務 ・買上・売上処理 ・債権消込 ・相殺処理 ・納期調整 ・受発注業務（システム入力・在庫確認などの登録を含む） ・顧客データ管理（Excelや社内システム） ・電話・メール・来客対応 ・営業担当のサポート業務（資料作成、納期調整など） ・その他、部門内の事務業務全般 ◆同社について ～産業資材・建築資材・スポーツ施設資材の3事業を展開！社会のあらゆる場面を支える“素材のプロフェッショナル”～ 大規模スポーツ大会で採用されるトラック材や、駅や商業施設で使われる安全性の高いタイルなど、公共性の高い製品を扱い、社会に誇れる仕事に携われます。メーカー機能を持つ商社として、販売だけでなく施工まで一貫対応できる強みを活かし、幅広いニーズに応えることで安定した成長を続けています。 ◆当社の商材 ＼駅や商業施設、公共空間の安全性と美しさをつくる／ ・商業施設向け大判セラミックタイル：高級感と耐久性を兼ね備え、空間を美しく演出 ・鉄道施設向け総合床材：ホームのタイル・ホーム先端タイル、点字タイル、階段ブロックなど、利用者の安全を守る必須アイテム ・屋外向け機能性床材・外構用大判舗石タイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区稲荷町5番18号 三共稲荷町ビル7階 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／稲荷町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所有） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～289,000円 ＜月給＞ 231,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：5.3ヶ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシャン

    司法書士事務所・行政書士事務所
    神奈川県横浜市西区高島2-13-2横浜駅前共同ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅すぐ】経理担当◆14期連続増収の成長企業◆残業20ｈ以下・育産休取得率100％・転勤無
      ＼将来のリーダー候補募集！女性活躍中！／ 同社は経営コンサル事業、広報メディア事業、IT事業、行政書士法人・司法書士法人によるリーガル事業など、幅広い事業を展開しています。 将来の経理リーダー候補として、経理部門の強化をするべく採用をしているポジションです。 マネジメントやリーダー経験が無くても前向きに挑戦したいというマインドをお持ちの方からの応募を歓迎しています。 ■業務内容： ・グループ法人５社の経理確認 ／ 事業拡張に向けた資金計画作成 ・事業規模拡大に伴う経理ルール策定 ／ 請求書や領収書の作成・管理 ・月次の経理事務 ／ 小口管理 ／ 入金管理 ／ 税理士へ提出する資料作成 ／ 決算の準備　など ■組織構成： 経理・総務・労務部門をとりまとめる役員-経理部門のリーダー職１名-メンバー2名。 まずは専任担当として基本的な経理業務を行っていただきますが 将来的には経理部門全体（30代女性の社員2名、パートスタッフ5名）のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ご希望を踏まえて財務業務に携わることも可能です。 ■働き方： ・残業時間は多くて20時間程度（平均10～15時間程度） ・産休、育休取得率100％！男性も育休を取得しておりライフステージの変化にあわせて長く働くことができる環境です◎ ■同社の魅力： 【正当な評価制度でキャリアや収入もアップ】 年2回の人事評価で昇給・昇格のチャンスがあります。評価シートを用いた自己評価と上司評価を照らし合わせ、活躍に応じて着実にキャリアアップできます。加えて勤続給や貢献に応じた手当も充実しており、社員の前向きな仕事への取り組みを評価しています。 【風通しの良さ】 自主性を尊重する文化ですので希望があればグループ内の様々な事業に関わることもできます。メンバー同士が思いやりをもって助け合う文化が根付いているため、非常に風通しの良い職場環境が自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,038円～364,557円 固定残業手当/月：56,962円～85,443円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコサート・ジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都中央区新川1-22-17グランド茅場町ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／リモート可】オーガニック食品の認証判定員／社会貢献性◎／英語スキル活かせる／残業ほぼ無
      ＼オーガニック製品の世界最大級の認証機関◆社会貢献性◎／ ★フレックス勤務可・残業ほぼ無し・週2回リモートで働きやすさ◎ ■当社について： 当社は、オーガニック・サステナブル認証のグローバルリーダーとして、有機JAS認証をはじめ、輸出向け食品、オーガニックコスメ、テキスタイルなど幅広い分野で認証サービスを提供しています。 有機JAS認証は、消費者に安心と信頼を提供するだけでなく、顧客企業にとっても法令遵守やブランド価値向上、取引先からの信頼獲得、国内外市場への展開を支える重要な仕組みです。 ■業務概要： オーガニック食品（酒類を含む）の認証判定員として、認証の最終判断を行うポジションです。 ■業務詳細： 既存の認証事業者、新規認証取得を希望される事業者に関して各検査員から提出される検査レポートを精査し、有機JAS認証基準との整合性を確認し、最終的な認証の判断を行います。 ※認証基準への正しい理解が必要になるポジションです。 ＜英語使用について＞ 認証基準や検査レポートの読解、海外検査員や事業者とのメールやり取り、フランス本部のトレーニングを受講する際に使用 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性・品質を保証する専門機関です。企業が独自に行う品質保証に加え、客観的な評価を提供することで、より高い信頼性を確立します。 当社は、オーガニック市場の健全な発展を、第三者認証の立場から支えています。 ■入社後の流れ： まずは認証基準を学んでいただき、有機JAS認証基準の正しい理解をしていただきます。 業界未経験で入社し、活躍している社員も多数在籍しています。分からない点は都度フォローする体制があり、安心して専門性を身につけていただける環境です。 ■キャリアパス： ・主な職種：認証事務、検査員、判定員 ・扱う主な商材：オーガニックの食品・酒類、コスメ、テキスタイル この職種と商材の掛け合わせで、キャリアを広げていただくことが可能です。意欲次第で職責や専門性を広げられる環境があります。 また検査員の資格は取得後、一生涯活かしていけますので、安定したキャリアの形成が可能です。 ■組織構成： ・人数：15（認証判定員5人） ・年齢層：20代～60代 ・性別：男女比3：7 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都 中央区 新川1-22-17 ACN茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】オーガニック食品の認証判定員／社会貢献性◎／英語スキル活かせる／残業ほぼ無／業績拡大中
      ★オーガニック製品の世界最大級の認証機関／30年以上の歴史を誇るエコサートグループの日本法人 ★フレックス勤務可・残業ほぼ無し・週2回リモートで働きやすさ◎ ■当社について 当社は、オーガニック・サステナブル認証のグローバルリーダーとして、有機JAS認証をはじめ、輸出向け食品、オーガニックコスメ、テキスタイルなど幅広い分野で認証サービスを提供しています。 有機JAS認証は、消費者に安心と信頼を提供するだけでなく、顧客企業にとっても法令遵守やブランド価値向上、取引先からの信頼獲得、国内外市場への展開を支える重要な仕組みです。 オーガニック市場の健全な発展を、第三者認証の立場から支えています。 ■業務概要： オーガニック食品（酒類を含む）の認証判定員として、認証の最終判断を行うポジションです。 ■業務詳細： 既存の認証事業者、新規認証取得を希望される事業者に関して各検査員から提出される検査レポートを精査し、有機JAS認証基準との整合性を確認し、最終的な認証の判断を行います。 有機農業と持続可能な農業、食品の安全性と品質、フェアトレードまたは企業の社会的責任において認められる基準を提供します。 認証基準への正しい理解が必要になるポジションです。 ＜英語仕様について＞ 認証基準や検査レポートの読解、海外検査員や事業者とのメールやり取り、フランス本部のトレーニングを受講する際に使用 ■入社後の流れ まずは認証基準を学んでいただき、有機JAS認証基準の正しい理解をしていただきます。 業界未経験で入社し、活躍している社員も多数在籍しています。分からない点は都度フォローする体制があり、安心して専門性を身につけていただける環境です。 ■同社でのキャリアパスについて ・主な職種：認証事務、検査員（レポーティング）、判定員（レポートのチェック） ・扱う主な商材：オーガニックの食品・酒類、コスメ、テキスタイル この職種と商材の掛け合わせで、キャリアを広げていただくことが可能です。意欲次第で職責や専門性を広げられる環境があります。 また検査員の資格は取得後、一生涯活かしていけますので、安定したキャリアの形成が可能です。 ■組織構成 ・人数：15（認証判定員5人） ・年齢層：20代～60代 ・性別：男女比3：7 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都 中央区 新川1-22-17 ACN茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城島高原オペレーションズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大分県別府市大字東山123
    • 設立 2012年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分／別府市】経理事務（正社員）◆実務経験者歓迎／転勤無／マイカー通勤OK／残業少なめ
      ＼大分の人気観光地に近いリゾート施設で働けるチャンス！将来的なキャリアパスも充実／ ■採用背景： 当社は由布岳の麓に広がるリゾート施設を運営しており、温泉やグルメ、ゴルフ場、遊園地といった複合レジャー施設を提供しています。組織強化のため、経理部門での増員募集を行います。 ■業務内容： 経理業務全般およびバックオフィス業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 各部門から提出される売上、仕入れデータの入力 - 伝票起票、ファイリング - 会計システム（勘定奉行）への入力 - 請求書のとりまとめ、支払 - 入出金管理（売掛・買掛金管理） - 社内経費精算 - 電話応対、その他庶務 将来的には月次決算データの作成や各部門の年間予算データのとりまとめもお任せします。施設内の移動には車を使用するため、運転免許が必須です。また、年数回の繁忙期には営業現場の応援業務もあります。 ■組織構成： 経理部門は社員3名、契約社員1名の4名体制です。少人数のチームで協力して業務を進めています。 ■将来のモデル年収： - 主任：310万～350万 - 係長：360万～400万 ■会社の特徴： 当社はファミリーや若者をターゲットに新アトラクションの導入やホテルコンセプトルームの造成などを展開しています。温泉やグルメでゆったり寛げるホテル、自然の中でおおらかにプレイできるゴルフ場、日本有数の絶叫マシーンが揃った遊園地といったリゾート施設を運営しています 魅力的な環境で働きながら、経理業務のスキルをさらに磨いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県別府市大字東山123 勤務地最寄駅：別府駅 受動喫煙対策：その他（屋内では禁煙です。屋外に喫煙場所を設置しています。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金は経験等を考慮して決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,937円～223,512円 固定残業手当/月：13,063円～16,488円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与：年2回／計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かくの木

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    埼玉県新座市石神2-3-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新座市/正社員】調剤薬局事務〈子育て世代活躍中！〉働き方相談可◆年休124日◆地域のかかりつけ薬局
      【子育て世代活躍中！正社員採用／年休124日（完全週休2日制）／ワークライフバランス◎／設立30年以上の地域密着企業／調剤薬局・福祉用具販売事業・介護相談事業を展開】 【業務内容】 薬局での事務及び、薬剤師の補助業務をお任せいたします。患者さんとの関わりが多いため、明るく元気で人と接することが好きな方にオススメの業務です。 【業務詳細】 ・調剤薬局での受付業務や処方箋のデータ入力 ・一般用医薬品の販売や相談応需 ・在庫管理業務 ・レセプト請求等の事務業務 ・お薬のお届けサービス、他店舗への小分け業務（社用車使用） ・薬局として地域包括ケアの拠点となるための活動 ・新卒学生採用活動の支援 ※使用レセコン：EM 【手厚い研修制度】 ・新入社員研修 ・職種別 OJT 制度 ・全社研修（かくの木研修会） ・自己研修（学びたいテーマの研修に参加できます。受講費用も会社が一部負担します） ・研修休日（業務時間を利用して研修に参加することができ、入社3年間は月に1日取得することができます。） 【休暇休日】 ※年間休暇約124日(有給除く) ・完全週休2日制(日曜・祝日・平日1日) ・有給休暇 初年度10日 ・夏期休暇4日 ・年末年始休暇4日 ・慶弔休暇（事由により2～7日） ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり 【豊富な諸手当】 ・残業手当：超過勤務分を全額支給 ・技能認定手当：2,000円（登録販売者、Officeエキスパート等） ・住宅手当：15,000円（※付与条件あり） ・子ども手当：10,000円 ・幼保手当：5,000円 【当社について】 ・当社は埼玉県新座市で4 つの特色ある薬局と、福祉用具販売事業、介護相談事業を展開しています。 ・高齢化が進んでいる現在。住み慣れた地域で安心・安全に暮らしていくために「人々のために役立つことは何か？」を考え、医療、介護、福祉の専門家だからできる質の高い支援を提供しています。決して大きな規模の会社ではありませんが、患者さんや利用者さんのことを第一に考え、住みやすい街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ かくの木薬局 住所：埼玉県新座市堀ノ内2-9-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木の実薬局 住所：新座市本多1-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かくの木薬局 新堀店 住所：埼玉県新座市新堀1-13-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～241,100円 ＜月給＞ 187,500円～241,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度平均：4.2カ月（業績により期末賞与あり） ■昇給：年1回（4月）1,000～3,000 円（※前年度の勤務評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガイア・プロジェクト

    経営・戦略コンサルティング
    福島県須賀川市大町442-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京橋】会計スタッフ（経営・財務コンサルタント補助）◆土日祝休み／年休119日／中小企業再生に貢献◆
      ～税理士や公認会計士・中所企業診断士が多数在籍在籍／資格取得制度あり（自己学習助成金等）／平均残業20時間／土日祝休み／年休119日～ ■業務内容： 当社にて経営・財務コンサルタントのサポート業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細：以下業務を行っていただきます。 ・財務調査、事業調査委、計画策定のサポート業務 ・Excelによるデータ作成、加工 ・パワーポイントによる各種資料作成 ・その他会計補助、書類整理などの付随業務等 ガイアグループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。入社後はチーム内での先輩社員によるOJTと並行して、有資格者等による社内研修も定期的に行います。 ■組織構成：東京オフィス4名 現在役員2名、社員1名（コンサルタント職）が在籍しています。入社後はコンサルタントのサポートからご対応いただく想定です。 ■働く環境 ・東京オフィス（東京都中央区）にて勤務いただきます。 ・ご対応いただく案件は、公認会計士・税理士である代表取締役を含む役員3名（マネージャー）、および各拠点の公認会計士・税理士・中小企業診断士と連携して進めていただきます。そのため、案件等を通して、役職員および各拠点と連携を図ることができ自身のスキルアップにも寄与することが期待できる他、年に数回、コンサル研修があり（前回は宇都宮に集合し、コンサル研修を実施（当社Facebook参照））、各拠点の有資格者と交流を深めることも可能です。 ・中途入社者も多く、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しているため、自身の成長に繋がる環境であり、なじみやすく風通しの良い社風です。 ■その他 ・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多く、資格取得支援や業務知識取得援助等、社員自身が描くキャリアの実現を、費用の面でサポートする制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～386,000円 固定残業手当/月：45,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回 (昨年実績　2ヶ月)…入社時期によって金額が変わります。　　 ・昇給・昇格：有…年1回(0～30000円　＊前年度実績) ※年収は年齢や経歴・資格保有状況・能力等によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくらインベスト

    商品先物取引
    大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 金融事務／月給26万円～／土日祝休／未経験OK／給与相談可
      • NEW
      ★ワンランク上の事務へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務スキルの向上だけではなく、資格や金融知識の習得も可能！ さらなる成長を目指しながら、長く活躍できるスキルが身につきます。 ★抜群の働きやすさもPOINT★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業は基本なし。定時退社も可能です。 ◎産休育休の取得実績あり。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 ◎年間休日123日以上、土日祝休みでバランスの良い働き方が可能！ ◎住宅手当、資格取得支援、食事補助などの手当、福利厚生も充実！ ☆プライベートとの両立もしやすい、働きやすい環境も魅力の一つです！ ※スマホの方はPick up!ページもご覧ください！ ◆お任せするのは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 右肩上がりに業績を上げている当社のバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・実績表の作成 ・各種日報の作成 ・契約書類の作成 ・メール・書類発送 ・電話応対 ・口座開設審査 ・営業活動のモニタリング ・社内規定の策定・改定 ・イベントの準備　など ◆入社後は…？ ￣V￣￣￣￣￣ 2カ月～3カ月の研修期間を設けています。 現在活躍している社員も未経験スタートが多数！ 業務に必要な知識は入社後に丁寧に指導します。 個々のペースに合わせて丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください！ ▽座学研修：社内規定や社内商品に関するレクチャー ▽OJT研修：先輩が隣に座り、マンツーマンで実践的な内容を教えます ▽資格取得支援：外務員登録資格の取得を入社1カ月～2カ月で目指していただきます
      ★転勤なし／大阪・東京・福岡で募集！ ★勤務地はご希望の勤務地で配属します！ ◎大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR「大阪」駅　桜橋口より徒歩6分 ・JR「北新地」駅より徒歩3分 ・OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩3分 ◎東京支店 東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル2階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ◎福岡支店 福岡県福岡市中央区天神一丁目10-20 天神ビジネスセンター6F ＜アクセス＞ ・地下鉄「天神」駅 直結 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      未経験者：月給26万円～＋諸手当＋賞与（年2回） 事務経験者：月給26万円～40万円＋諸手当＋賞与（年2回） コンプライアンス経験者：月給26万円～60万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※それぞれ経験・能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 ※それぞれ残業代は、別途支給いたします。 ★経験者は “ホント“ に給与相談可！
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    株式会社ボスコ・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-23-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【営業経験者歓迎|基本フルリモート】営業サポート◆残業5～10H×年休128×土日祝休・正社員
      □■創業以来14期連続黒字・官公庁や大手企業と直接取引／安定性◎基本リモートでワークライフバランス◎■□ ■同社について 社会や企業の基盤を支えるシステム開発を強みとし、自社製品でセキュリティやDXを支援し、官公庁や大手企業に採用される高信頼技術で安心・効率的な社会を実現しています。 ■業務概要 営業事務として、営業メンバーのサポート業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れてきた後は、ご希望や適性に応じてマーケティング部門のサポートにも携わっていただくことが可能です。 ※入社直後からマーケティング業務に関わりたい場合はご相談ください。 〈業務詳細〉 ・案件の進捗管理やスケジュール調整 ・受発注業務・見積書作成 ・納品書類作成、メール対応 等 ・契約締結に関する調整 ・見積書作成、契約書・仕様書手配 ・条件変更時の書類修正 ・稟議対応（資料作成・チェック） ・契約更新サポート（時期管理、社内外調整、本部との連携） ・代表の営業サポート業務 ◎マーケティングサポート ・イベント出展準備・現地対応 ・ターゲット企業リスト作成 ・MAツールへのデータ登録 ・メールマガジン配信対応 ※新規システム導入に伴い、業務フロー構築に関わる可能性があります。 ■働き方 ・年休128日、土日祝休み、残業月5~10時間程度 ・緊急対応は基本発生しません。 ・基本フルリモートですが、部門メンバーが出社時に週1~2程度目途で出社頂く可能性もあります。 ・部署に小さなお子様～小中学生の子育て中の方も在籍しており、ライフイベントへの理解度は高く、お休みも取りやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎裁量の大きさ 業務改善やフロー構築に積極的に関われる環境で、単なるサポートではなく営業と並走しながら業務を巻き取り、自分のアイデアを形にできます。 ◎安定性 官公庁や大手企業と直接取引の安定性で長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織について： 自社製品に関わるSMART Gateway事業部所属となります。 ・全体20名程度、 ・入社後はオンボーディングで業務を身に着けていただき、リモート下でもチャットなどで質問ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～464,000円 ＜月給＞ 321,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定いたします。※月給制となります。 ■賞与：年2回（半期毎）支給。（基本賞与+利益配分賞与） ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンパニー２４

    居酒屋・バー
    東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド406
    • 設立 1999年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 総務職／土日祝休み／原則定時退社／服装・ネイル自由
      ………… 具体的には ………… ▼データ入力 ▼請求書発行、伝票作成 ▼契約書等の管理 ▼スケジュール管理 ▼書類のファイリングやコピー ▼受電・来客対応　など ………… ある1日の業務の流れ ………… 10:00 出社・業務確認 10:30 書類整理・入力作業 13:00 ランチタイム 14:00 文書作成・整理 　　　　メールの返信対応や書類のファイリング作業など 16:00 社内調整・書類整理 　　　　店舗との調整や依頼事項の確認など 19:00 退社 　　　　★原則定時退社です！ ………… 入社後の流れ ………… まずはOJTで事業や仕事内容を把握することからスタート！ 最初は簡単なデータ入力や書類作成から少しずつお任せしていきます。少しずつ業務に慣れながら、知識を身に付けていきましょう。 わからないことがあれば、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して取り組める環境です！ ………… 快適なワークライフを！ ………… ◎基本定時退社！プライベートの時間もしっかり確保 ◎駅直結のキレイなオフィスで、通勤ストレスなし！ ◎服装・ネイル・髪色など、おしゃれも楽しめる環境 自分らしさを大切にしながら、のびのび働ける職場です！
      【転勤なし／駅直結のオフィス♪】 ＜本社＞ 東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド406
      月給25万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）
    • 労務／年休125日／土日祝休み／服装・髪色・ネイル自由
      ………… 具体的には ………… ・従業員名簿の取りまとめ ・勤怠管理（出退勤・残業時間のチェック） ・給与計算（基本給・残業代・控除の計算） ・社会保険・雇用保険の手続き（入社・退社・扶養変更など） ・年末調整の対応　など ………… ある1日の業務の流れ ………… 10:00 出社・従業員名簿、書類の提出チェック・整理 13:00 ランチタイム 14:00 入退社手続き・書類作成 16:00 社内対応・問い合わせ対応 　　　　社員からの勤怠や給与に関する質問対応、各部署との連携 17:00 労務管理・データ整理 　　　　人事データの更新、書類のファイリングなど 19:00 退社 ………… 入社後の流れ ………… まずはOJTで事業や仕事内容を把握することからスタート！ 最初はサポート業務から少しずつお任せしていきます。わからないことがあれば、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して取り組める環境です！ ………… 快適なワークライフを！ ………… ◎年休125日&土日祝休み！プライベートの時間もしっかり確保 ◎駅直結のキレイなオフィスで、通勤ストレスなし！ ◎服装・ネイル・髪色など、おしゃれも楽しめる環境 自分らしさを大切にしながら、のびのび働ける職場です！
      【転勤なし／駅直結のオフィス♪】 ＜本社＞ 東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド406
      月給25万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）
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    イデア株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区六番町1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築計画のお知らせスタッフ／事務メイン／年収500万円以上
      大手デベロッパーがマンションの建築を行う際に、近隣住民への建築計画の事前周知をお任せします。 ※条例確認・資料作成などの事務作業がメインです 【　業務の流れ　】 ▼依頼 大手デベロッパーより、建築計画説明の依頼が入ります。 ▼条例の確認 地域によって計画説明の範囲や方法（個別訪問／説明会）が異なるため、条例を確認します。 ▼資料作成・スケジュール設定 条例に沿って投函資料などを作成します。 ▼訪問・計画説明 近隣住宅を訪問または説明会を開催し、建物の規模やバルコニーの向きなどの説明を行います。 ※移動は電車が基本ですが、場合によってはタクシーも利用できます ▼報告書作成・提出 フォーマットに沿って報告書を作成し役所へ提出、またデベロッパーへの完了報告も行います。 ※パソコンの基本操作ができればOKです ＼シンプル作業が特長／ ＜例＞ 1回目…「ピンポーン」「…」「○月○日Aさん、1回目不在（メモ）」 2回目…「ピンポーン」「…」「○月○日Aさん、2回目不在（メモ）」 3回目…「ピンポーン」「…」「○月○日Aさん、3回目不在（メモ）」 よし、3回不在だったからポストに資料を投函しよう。 …といったような動きが基本となります。 訪問は平日の日中がメインとなるため、不在のお宅がほとんど。 ご在宅だった場合は世間話を交えながら、計画説明を行いましょう。 【　1日のスケジュール＜例＞　】 09:30　出社 10:00　朝礼、資料作成などの事務作業 12:00　お昼休憩 13:00　事務作業が完了次第、近隣住宅へ訪問 18:00　その日の業務が完了したらそれぞれ直帰！
      【直行直帰OK／転勤なし】 東京都千代田区六番町1 ＜アクセス＞ ■東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 ■JR中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩6分 ■JR中央線・都営地下鉄新宿線・東京メトロ有楽町線・南北線「市ケ谷駅」より徒歩8分 ＜駅からの経路＞ ▼東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口を出て、直進。 ▼2つ目の信号・交差点で左折し直進。 ▼1つ目の交差点で左折。 ▼3件目・左手に見える3階建ての建物が、当社のオフィス「番町一番館」です。 もし迷われた場合は、下記までお気軽にお電話ください。 TEL：03-3556-1910 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円以上（一律手当・固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社リボルブ・シス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町1-1-5山城ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【神田】総務リーダー候補◆設立13年で売上100億円規模！安定成長続けるIT企業◆年収500万円～
      • NEW
      ◆◇総務経験者歓迎／転勤なし／MS&AD様など業界大手と取引多数／完全週休二日（土日祝）／家族手当有◆◇ ■業務内容 グループ会社や、開発オフィス（東京、大阪、神戸、福岡、佐賀、沖縄）を含めた事業所管理業務を中心にお任せしたいと考えています。 ・オフィスレイアウトの提案、環境整備 ・全社会議、イベント等の企画・運営 ・新規認証取得、既存認証更新手続き ・各拠点のマネジメント、メンバー管理 ・保養所の運営・管理　等 ※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。 ■配属先情報： 人事管理部総務課に配属となります。 ・部長1名 ・課長1名 ・メンバー7名（東京4名、大阪1名、神戸1名、福岡1名） ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制（土日祝） ・転勤／出張無し ・育産休取得実績あり…復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり ・女性の管理職登用実績あり ・有給消化率76％ ・副業可能 ・リフレッシュ休暇制度（連続4日間取得／年） ■当社について： 圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職での経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／経理】リーダー候補／月次決算～管理会計へキャリアアップ／年休124日・残業20h
      ◆◇月次決算～管理会計へキャリアアップ／9期連続増収のSIerで安定性◎／完全週休二日（土日祝）／家族手当有◆◇ プライムベンダーとして大規模システムを開発している当社にて、経理をご担当いただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務 月次処理(給与の計上、原価計算等)からスタートし、当社業務の流れやシステム(勘定奉行、ZAC等)理解を深めます。 その後、現場管理職と連携した予算策定・調整業務などもお任せする予定です。 ※使用ソフト：勘定奉行、奉行クラウド、ZAC 等 ■ゆくゆくお任せする業務 将来的には、年次決算の取りまとめ、予実管理等の管理会計、業務フロー改善・新システム導入の検討など、裁量大きく活躍できるチャンスがあります。 ■教育体制： 先輩社員とともに業務を行い、OJTのような形で育成する予定です。慣れるまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ ■組織構成： ・人数：3名 ・年齢：30代・60代 ・役職：課長1名、メンバー2名 ■社風 元エンジニアの代表が「社員が安心して働ける・成長できる会社を作りたい」という思いから設立。ロジカルで合理的な社風が根付いており、経理業務においても非効率な点は積極的に改善提案できる環境です。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行い、実力次第で早期昇進も。 ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制（土日祝） ・転勤／出張無し ・育産休取得実績あり…復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり ・女性の管理職登用実績あり ・有給消化率76％ ・リフレッシュ休暇制度（連続4日間取得／年） ■当社について： 創立12年/社員約370人で売上は脅威の100億円突破(9期連続増益増収)！大手金融向け案件中心にプライム/1次請負案件が多数(70%以上)。安定した顧客基盤とキャッシュフローがあり、無理な資金繰り等に追われず、本質的な業務に集中。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職での経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エグゼクション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区下宮比町2-26KDX飯田橋ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全14件
    • IT事務(大手プロジェクトサポート)◆IT業界経験者歓迎◎サポート力を活かして働く◎土日祝休
      • NEW
      □■残業少なめ・平均14H程／正社員／土日祝休／IT事務職としてプロジェクトをサポート／リモート可■□ ■業務内容 当社にて、IT事務職（PSO職）をお任せいたします。 ＜まずはここからお任せ＞ ・会議資料/議事録の作成 ・会議のスケジュール調整 ・各チームの進捗・課題の管理 ・各種ドキュメント（計画書・報告資料）の作成支援 ＜慣れてきたら…＞ ・設計書レビューの補助 ・データ抽出作業 ・品質管理 ・PCのキッティング　 ■業務の特徴、魅力 ◎チームの状況を把握して先回りして動き、ITプロジェクトを裏から支えることで、やりがいを感じられます。 ◎PSOは、開発・インフラ・運用等どの領域出身でも活かせるポジション。 技術理解をベースに、調整力・判断力・構造化力を磨けます。 ◎業務の中で関わるエンジニアは主に30代以上～の男性が多いです。 技術職らしく寡黙なエンジニアもいますが、コミュニケーションを重ねることでお互いへの信頼関係も高まっていきます。 ◎勤務先は、分倍河原、川崎、大崎、霞が関、神谷町がメインとなります。中でも分倍河原は多くの社員が最初に勤務することが多く、東京都府中市近辺や京王線、JR南武線でのアクセスに優れています。 ■働き方 ・エグゼクション本社＋お客様先のオフィスに常駐して働きます。プロジェクトには自社のPM・PMO・エンジニアも沢山いますので、1人で顧客先に行く事はありません。平均1年程は同じ就業先（＝プロジェクト先）で働きます。長くて２,３年以上同じプロジェクトに入ることもあります。 ■幅広いキャリアパスを歩めます！ ◎上級PSO： PSOの道を極めて、事務のエキスパートの道へ ◎BPO（業務推進）： オールラウンダーとして新規事業に挑戦。業務の効率化や改善などに挑戦 ◎SE（システムエンジニア）： IT事務の経験を活かして、技術職へ ■社風 技術者・作業者としてキャリアを積むだけではなく、自分のアイデアで会社を変えていく、創っていく楽しさを味わえる社風。 ”何かあれば誰かしらに相談できる”、そんな関係性を作れるよう、営業や採用チームが中心となり日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,350円～363,175円 固定残業手当/月：44,650円～100,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～463,275円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は等級により支給額/時間が異なります。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT事務(大手プロジェクトサポート)◆未経験からIT業界に挑戦◎土日祝休／正社員／柔軟なキャリアパス
      • 締切間近
      □■未経験からIT業界へ／入社者9割が未経験／土日祝休／事務エキスパートやエンジニアへのキャリアチェンジも可能／リモート可■□ ■業務内容 当社にて、IT事務職（PSO職）をお任せいたします。 ◎資料作成： 会議用資料／議事録の作成（2時間程の会議の記録、まとめ、課題抽出） ◎会議の日程調整、会議ファシリテーション： プロジェクトが大きくなれば、会議参加者の数も増えていきます。参加者のなかには、なかなか返信をくれない方もいますので、うまく関係構築することが大事です。 ◎進捗／課題管理： システム開発では各工程のスケジュールが細かく設定されています。オンスケで進んでいるか。問題は発生していないかを管理します。状況に応じて各チームへの連携や調整まで担当します。 ◎その他： エンジニア向けのPC手配、設定業務、入館手続き、設計書レビュー、データ抽出等 ■業務の特徴、魅力 ・チームの状況を把握して先回りして動き、ITプロジェクトを裏から支えることで、やりがいを感じられます。業界未経験の方でも、議事録作成などから徐々に様々なサポート業務に対応していき、《市場価値の高いITスキル》を身に着けることが可能です！ ・業務の中で関わるエンジニアは主に30代以上～の男性が多いです。技術職らしく寡黙なエンジニアもいますが、コミュニケーションを重ねることでお互いへの信頼関係も高まっていきます。 ・勤務先は、分倍河原、川崎、大崎、霞が関、神谷町がメインとなります。中でも分倍河原は多くの社員が最初に勤務することが多く、東京都府中市近辺や京王線、JR南武線でのアクセスに優れています。 ■働き方 ・エグゼクション本社＋お客様先のオフィスに常駐して働きます。プロジェクトには自社のPM・PMO・エンジニアも沢山いますので、1人で顧客先に行く事はありません。平均1年程は同じ就業先（＝プロジェクト先）で働きます。長くて２,３年以上同じプロジェクトに入ることもあります。 ■幅広いキャリアパスを歩めます！ ◎上級PSO： PSOの道を極めて、事務のエキスパートの道へ ◎SE（システムエンジニア）： IT事務の経験を活かして、技術職にキャリアチェンジ。 ◎BPO（業務推進）：オールラウンダーとして新規事業に挑戦。業務の効率化や改善などに挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,150円～285,600円 固定残業手当/月：33,850円～89,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給） ※固定残業手当は等級により支給額/時間が異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマホールディングス株式会社

    人材派遣
    東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理◆グループ会社含めて担当／安定経営・働き方良好！／残業平均5H／転勤無／年休123日
      ◇さらなる事業拡大のための募集／残業少なめ・土日祝休みでワークライフバランス◇ ◇安定基盤かつ事業規模の大きい会社で、腰を据えて経理財務のスペシャリスト（管理職）を目指したい方にピッタリの環境です◇ ■業務概要： 幅広い人材サービスを提供するシグマグループの親会社である同社にて、月次試算表作成、決算業務、資金繰り表（短期）作成など幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ＜財務・会計・経理業務・経理マネジメント全般＞ ・月次試算表作成 ・資金繰り表（短期）作成 ・決算業務 ・各グループ会社との連携 ・ネットバンキングを使用した支払い処理 ・経費精算システムを使用した精算処理・管理 ・会計ソフト「JDL」を使用した会計入力 ■募集背景： 今回は経理の正社員の募集です。幅広い人材サービスを展開しているシグマグループは、積極的な経営で成長を続けており、さらなる事業拡大のため新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 間違いがないよう丁寧な作業が必要になるため、責任感を持って業務を行っていただける方を歓迎いたします。 ■組織構成： 東京の財務統括室は現在12名体制（男性6名、女性6名）で、シグマグループ10社中8社の経理業務を担当しております。 チーム（3名）ごとに担当企業が決まっておりますが、チーム間の連携も強く、お互いをサポートする風土が醸成されています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは財務統括責任者の補佐として、様々な実務に携わっていただきます。 グループ内の2社を担当していただき、売上合計約100億円前後の規模感をお任せする予定です。 管理職をご経験されている方は勿論ですが、「数年以内に管理職を目指してみたい」という方も是非ご応募ください！責任感を持って業務を行っていただける方を歓迎いたします。 ■働き方： 残業は決算などの繁忙期以外は少なく、土日祝休みのためWLBを大切にしながら働ける環境です。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、業務の効率化を図ったり、子育てや家族の介護をされる社員には、可能な限り柔軟な対応をしています。 直近3年間での離職者は0で、退職される方が少なく長期に働きキャリアを築きたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～340,000円 その他固定手当/月：45,000円～80,000円 ＜月給＞ 267,500円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・ご経験を考慮して決定します 主任　420万円～ 係長　450万円～ 課長　540万円～ ■年収例（現在の社員例） 一般：430万円、係長：500万円、課長：600万円 ■交通費別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シアー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都新宿区北新宿1-7-20アルテビル北新宿
    • 設立 2001年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全14件
    • 【人事マネージャー候補】全国102校の音楽教室を展開／自己資本比率約70％／有給消化率80%
      • NEW
      ～昨対比130％成長！全国に100校舎展開＆生徒数2万人／音楽教室を運営する当社の採用業務をお任せ／バックオフィスから音楽に関われるYouTube動画で話題～ ■職務内容： 採用業務からご担当いただき、いずれは人事全体の統括をするマネージャー候補を募集しています。ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただく想定です。 ●採用業務 安定したスクール運営のため、新卒採用、中途採用、委託講師・アルバイト採用をお任せいたします。 ・予算管理 ・媒体選定 ・効果測定 ・面接対応（1次面接） ・紹介会社・代理店との打ち合わせ　など ▽実績 ・昨年度採用実績人数：23名 ・今年度採用予定人数：30名（見込み） ▽詳細： ・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト ※委託講師の面接は各エリア担当が実施いたします。 ●研修 ・入社時研修の実施 ●労務/その他人事業務 ・入退社手続き対応 ※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。 ・勤怠管理補助 ※勤怠ツールの管理やチェックなど ・人事面談の実施 ・衛生委員会、産業医訪問対応 ■業務について： 労務領域はメイン担当がいるため実務経験は不問です。管理者として理解する意欲があれば問題ございません。 また、当社はまだ組織体制の改善余地があるため、体制の整備やフローの取りまとめなどもお任せし、活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 現在正社員3名、アルバイト2名で構成されています。全員女性で20～30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 ゆくゆくは全体的な数値管理を含めたリーダー的な立ち位置で業務をお任せする想定です。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社の魅力： 【安定した経営基盤】 全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月収33万以上の場合は管理職手当ありのため、残業代支給無しとなります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～412,000円 その他固定手当/月：58,000円 ＜月給＞ 392,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有(昨年度実績1～2.5か月分) ■昇給：有 ■NO残業手当：月残業0時間の場合一律5000円を支給 ※管理監督者としての採用の場合、残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新宿】人事労務～全国で音楽教室を運営／自己資本比率約70％／土日休み／転勤なし
      ～音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室を展開／完全週休2日制／残業15h程度～ ■職務内容： 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、人事の中でも労務業務をメインにご担当いただきます。 校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。 ※ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただきます。 ＜仕事内容＞ ―入社してすぐにお任せする業務例ー ・勤怠管理（打刻確認・残業時間のチェック・不備対応） ・入退社に伴う各種手続き（社会保険・雇用保険・システム登録等） ーゆくゆくお任せしたい業務ー ・各種社員対応（労務相談・問い合わせ対応など） ・交通費精算・支給内容のチェック ・年末調整業務（書類回収、チェック、申告内容の反映） ・産業医面談の調整、健康管理体制の運営サポート ・就業規則・各種規程の管理、改訂対応 ■組織構成： 人事組織は、現在正社員3名、アルバイト1名で構成されています。 20～30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 ■キャリアパス： まずはご経験・スキルによって業務をお任せします。人事として幅広くキャリア形成をすることができる環境です。 メイン担当として労務を想定しておりますが、ご意向によって採用業務にも携わっていただくことが可能です。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■同社について： 「音楽をもっと身近に、そしてもっと自由に楽しめる場所をつくりたい。」 その想いは創業当初から変わることはなく、創業当初からのコア事業であるミュージックスクール運営では、現在生徒数は20,000名を超え、全国105校舎へと拡大しています。 今ではYouTube・ライバー事業・レーベル運営へと可能性を広げており、最近では当社の[ボイストレーナーが歌う○○」がYouTubeでも話題です。「音楽を通じて誰かの笑顔を引き出したい想い」をお持ちの方は、同社と共に誰かの夢を後押ししていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～332,000円 その他固定手当/月：28,000円～58,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、前年収によって決定いたします。 月給330,000円（基本給272,000円～）～の場合、管理監督者扱いとなり残業代の支給はございません。 ■賞与：有(昨年度実績1～2.5か月分) ■昇給：有 ■残業代：時間連動支給・固定残業代・適用除外(管理監督者等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイズ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都文京区湯島1-6-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県／呉市】医療事務《残業月平均5H／17:30退勤／土日祝休み／賞与前年実績4か月》
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ◇正社員／賞与あり（前年度実績り計4.00ヶ月分）／退職金制度あり（勤続年数5年以上） ◇早期入社できる方歓迎 ◇完全週休2日制／定休日：土曜・日曜・祝祭日 ◇8：30～17：30勤務のみ ◇残業月平均5H、転勤も無 ◇ＪＲ呉線新広駅から徒歩8分 ■職務詳細： 調剤薬局の医療事務全般 ・レセプトコンピューター入力（Word、Excel操作レベル） ・電話応対、来客応対 ■組織構成： 労災前のぞみ薬局は9人で構成されています（うち女性：7人、パート：4人） ■会社・求人の魅力： ・急性期医療をサポートする大型医療機器販売を行う株式会社メディカ・ラインのグループ会社 ・調剤薬局を全国で９店舗運営し、広島県尾道市百島にきのこ工場を運営 ・医療と食を通して人生百年時代に向け社会をサポートします。患者様の健康回復と維持のみならず、QOL（生活の質）の向上を目指し様々な事業を展開中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 労災前のぞみ薬局（当社運営） 住所：広島県呉市広多賀谷1-2ｰ26 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～145,000円 その他固定手当/月：40,000円～86,000円 ＜月給＞ 178,000円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :能力手当 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県広島市西区三篠町3-24-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全31件
    • 【広島】受注・カスタマーサポート／未経験歓迎◆レディースインナーブランドを展開◆育休復帰率100％
      ★ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★冷暖房完備、女性が中心の職場です！ ★完全週休2日制！年末年始休暇あり！ パソコンを使用した送り状の出力や電話対応、メール返信、返品交換作業などをお任せします。 業務全般やメール返信方法など丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心です。 ≪業務詳細≫ ■配送の為の送り状の出力 ■顧客からのお問い合わせの返信 ■レビューへの返信 ■返送品に対する交換業務 ■パートさんの業務管理 ■業務効率化の提案 ～ポジションの特徴～ 受注・カスタマーサポートの仕事は、 事務作業のみならず、ブランドの窓口となる重要な役割を担っています。 お客様とのコミュニケーションが得意な方や業務効率化を考える事が得意な方がマッチするポジションです！ ■物流部門について： 総勢55名、うち正社員12名、パート約40名。男性１名で女性が多く活躍しております。平均年齢は正社員30歳、パート35歳前後です。 売上成長に伴い、顧客数も増加を続けている中、売上向上を支える大切なポジションで、会社・仲間との成長を楽しんでみませんか！ メンバー間の連携には、バーチャル空間oViceを導入しており、現実世界に近いコミュニケーションが快適に行えます！ 他にもチャットツールやZoomなどを使い、部署間で情報を共有しながら業務に取り組んでいただけます。 --- --- --- --- --- 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 祇園BASE 住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目28-28 勤務地最寄駅：JR可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,240円～303,200円 固定残業手当/月：30,760円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/渋谷】人事（採用担当）◆女性スタッフが多く活躍中◆レディースインナーtu-hacci
      ★「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する、レディースインナーブランド「tu-hacci」★ 年休120日／土日祝休み／産休育休後の復帰率100% 2023年開設の東京オフィス1人目の人事メンバーを募集します。 広島本社の人事メンバーと遠隔で連携を取りながら業務を進めていただきます！ 未経験でもOK！是非人事採用業務にトライしてみませんか？ ■この仕事について（採用背景） 更なる事業・組織の拡大に向けて、採用は当社において重要ミッションとしております。 人事部は現在社員2名、アシスタント1名（20代～40代の女性3名）の体制で業務を行っております。増員して採用業務を加速させていきます。 ■業務内容 ・面接対応・内定・入社までのフォロー ・求人票作成、書類選考結果回収、面接日程調整、クロージング ・新入社員へのガイダンス、教育進捗管理 ・各月の採用計画や目標設定の立案 ・採用データの分析、情報収集 ・求職者に向けた情報発信 ・東京オフィスでの総務サポート業務 ※業者対応/金庫管理/PCセットアップ・管理/備品管理 まずは、採用オペレーション業務を中心にスタートしていただきます！ 業務に慣れてきたら、経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案にも携わっていただく予定です。 トライ＆エラーを繰り返しながら採用ノウハウを身に付けるフィールドがあります。 更なる事業・組織の拡大に向けて、採用は重要ミッションとしております。 ■当社について 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,580円～433,410円 固定残業手当/月：33,420円～66,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルザクライス

    その他
    兵庫県姫路市下手野1-110-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/姫路】動物病院のフロント（受付）/残業月20時間程/年休1２0日以上/接客経験生かせる
      ～動物好きの方大歓迎！未経験からでも接遇のプロを目指せます！～ 同社が運営する動物病院のフロント業務をお任せいたします。 資格不問ですべての業務を行っていただけます。 ・電子カルテ受付 ・電話対応 ・診療明細書準備 ・レジ対応 ・薬確認など 【入社後の流れ】 ・動物・業務についての基礎知識を座学で研修（２～３日） ・現場で先輩社員についてOJTで実務を覚えていきます（入社～半年） ・はじめは飼主さまの受付業務からスタート ・レジ業務、明細書作成業務なども徐々に身に着けていきます 【サポート体制】 ・チューター制度（教育担当の先輩が入社後１年程度２名つきます） ・教育プログラムがあり、自分が何を頑張ればいいかわかる！ 【キャリアパス】 フロント⇒フロントコンシェルジュ（フロントスタッフの中でも接遇スキルに長けたスタッフ）⇒リーダー・シニアリーダー⇒サブチーフ（管理職）⇒チーフ（管理職） ※現在約20名（平均年齢28歳）のフロント職が在籍しています。 ■エルザ動物病院グループの特徴■ 一般的な動物病院では動物看護師がフロント業務を兼任しているのが大半ですが、当院は「フロント職」という専属スタッフがおり、飼主さまがエルザに来てよかったと安心してくださるように、気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■女性が働きやすい環境づくり■ ・年間休日120日以上あり（土日祝も開院） ・リフレッシュ休暇（勤続10年以上～） ・女性用休憩室あり ・育児室あり ・育休産休制度完備、女性取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エルザ動物医療センター 住所：兵庫県姫路市下手野1-110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ どい動物病院 龍野エルザ 住所：兵庫県たつの市龍野町富永715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 姫路エルザ動物病院 住所：兵庫県姫路市野里155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後、能力・年齢により昇給予定です。 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）※過去実績…計2～4ヶ月分 ■モデル年収：大卒の場合／残業手当を含む 27歳／350万円（コンシェルジュリーダー）、32歳／450万円（コンシェルジュサブチーフ）、40歳／600万円（コンシェルジュチーフ）※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験歓迎】動物病院の調剤補助◆資格不問／年休120日／動物好きな方歓迎
      • 締切間近
      ～日本最大級の動物病院グループ／姫路市を中心に地域密着型の動物病院を展開／動物園動物診療や動物保護施設の運営も受託～ ■業務内容： 日本最大級の動物病院のメディカルサポート職として、下記の業務をお任せします。 ・カルテ作成補助 ・薬準備補助 ・電話対応 ・発注業務、納品、検品業務 ・検査補助（血液・尿・糞便）など ・獣医師の処方指示に沿って薬の準備や電子カルテへの入力作業 ■勤務地について： 加古川エルザ動物医療センターの他に、本社（エルザ動物医療センター）、姫路エルザ動物病院 、どい動物病院 、香寺エルザ動物病院、エルザ動物病院北神戸、加西レオ動物病院の7病院のうち、通える範囲の1～2病院に勤務してもらいます。（兼務有）勤務場所は数ヶ月～半年単位で変更があり、転居は必要ありません。 ■シフトについて： 下記のシフトパターンを組み合わせて1週間40時間を所定労働時間としてシフト制で働きます。 シフトを組んだ時点で40時間を超えている場合は、自動的に残業時間として計算されます。 8：30～20：30（休憩60分） 8：30～16：30（休憩60分） 8：30～14：30（休憩なし） 14：30～20：30（休憩なし） ■研修体制： 動物医療に関する研修制度も充実しており、未経験でも安心の職場です。沢山の現場スタッフとコミュニケーションをとる職種です。 ■キャリアイメージ： 入社後は業務を一通り習得（半年～1年程度）→リーダー→チーフに昇格し、後輩指導などマネジメント業務をお任せします。 ■組織構成： メディカルサポート職：8名（平均年齢31歳）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 加古川エルザ動物医療センター 住所：兵庫県加古川市加古川町北在家506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路エルザ動物病院 住所：兵庫県姫路市野里155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：兵庫県姫路市下手野1-110-1 勤務地最寄駅：姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定の残業代を月19時間相当を含む。 ※基本給は能力・年齢により昇給予定です。 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）※年間2ヶ月～4か月分 ■モデル年収例： 350万円／入社6年目／リーダー（28歳）／月給20万円＋昇給＋手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドスピード

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市東区泉2-28-23高岳KANAMEビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全18件
    • 【名古屋市東区／転勤なし】経理事務＜決算業務に挑戦できる環境＞◇残業20h未満／年休120日
      ★経理スキルを段階的に習得できる環境 ★東海地区最大級のSUV専門店で成長 ★年休120日／残業20h未満 ■業務概要 当社の財務・経理部門にて、仕訳入力・月次決算補助・入金確認・監査対応などの経理サポート業務全般を担当いただきます。業務はメイン担当者の指示のもと進め、未経験分野でも段階的に習得できる体制を整えています。 ■業務詳細 具体的には、OBIC会計情報システム等を活用した伝票・仕訳入力、売上・入金データの確認、月次締め作業の補助、経理書類の作成・整理・ファイリング、監査対応に必要な資料準備・データ抽出などをお任せします。 日々のルーティン業務から月次業務まで、徐々に業務の幅を広げていただきます。 メイン担当者が都度指示・サポートを行うため、実務未経験でも安心して業務を進められます。 ■扱うサービス 会計システム（OBIC）を中心とした経理ITツールを活用し、効率的な業務運用を目指しています。 ■組織構成 財務・経理部門は8名体制。チームで協力しながら業務を進めており、部門間の連携も円滑です。 ■業務の魅力 仕訳から月次締め、監査対応まで経理の一連の流れを実務を通じて段階的に学べ、簿記知識や会計知識を活かしながら、会社の成長を数字面から支えられるやりがいがあります。 ■教育体制 経理メイン担当者のOJT指導のもと、業務の習得度に合わせて担当範囲を広げるため、未経験分野にも着実にチャレンジできます。 ■就業環境 残業は月10～20時間程度で、業務量に応じてコントロール。集中して業務に取り組みやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理サポート業務からスタートし、仕訳・入金確認、月次締め補助、監査資料作成など担当業務の幅を広げ、将来的には経理業務全般を担う人材へ成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東海地区最大級のSUV専門店として事業拡大を続けており、盤石な顧客基盤と充実した教育体制、働きやすい環境を備えています。経理職として専門性を高めながら成長できるフィールドです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 367万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有、賞与有、試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 固定残業手当/月：58,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那須高原温泉株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27
    • 設立 2006年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【那須高原／転勤なし】事務（電話対応・書類作成等）◆残業月平均３ｈ程度／日勤のみ
      ■採用背景： ・次世代を担う社員の採用により体制の若返りを図り、組織力の強化を図るとともに、継続的な企業経営の基盤を確立したいと考えています。 ・お客様への永続的に満足度の高いサービス提供を目指すべく、従業員を採用し、企業基盤の安定を図ってまいります。 ・事務職で活躍したい方、那須高原で働きたい方、温泉が好きな方･･･など多くの方のご応募をお待ちしております。 ■職務概要： 温泉の供給など、当社事業に関する事務業務を中心に担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応・電話応対 ・各種書類作成、請求書発行 ・契約管理、4~5月の年度切替対応 ・各種工事の許可申請をする際の資料作成 ・点検業務に付随するPC入力　ほか ※基本的には内勤ですが、繁忙期など管理部門の応援として外作業をお願いすることもございます。健康面・体力面に問題が無い方をお待ちしております。 ■特徴・魅力： ・社内の勉強会や外部研修への参加など、教育体制が充実。ベテランスタッフも多く、先輩社員が親切丁寧にお教えいたします。 ・人事評価制度の整備により、取り組み姿勢や成果に応じてしっかりと評価いたします。また、受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。 ・充実した福利厚生の導入と職場環境により、社員の定着率が高く、働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※業績連動 ・賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルオブ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,461名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全63件
    • アシスタントスタッフ／未経験歓迎・定着率97％・土日休・A5
      • NEW
      ★未経験率9割×定着率97％★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験や職歴は関係ありません！ 最初は誰でもはじめてだからこそ、 約6カ月のオリジナル研修であなたのスタートを後押しします。 ・入社1カ月目…基礎研修 ・入社2～6カ月目…OJT研修 ――☆こんなことを学びます！ □建築業界の基礎知識 □ビジネスマナー □PC操作（資料作成など） □写真撮影　など 座学や実技を通して実践的に学べるから、 経験がない方も安心してスタートできます♪ ≪ひとり立ち後は…≫ 専任のキャリアマネージャーが伴走。 職場では話しにくいことや業務、働き方だけでなく、 今後のステップアップを含め、なんでも相談OK！ 毎月1回以上の面談を実施しています。 ≪入社前からサポート≫ 当社への入社意志をいただいた時点で、 □建設業界の裏側も知れる記事配信 □専門知識を学べる学習アプリの先行利用 □入社前から給与UPにつながる講習　など 安心してスタートできるようサポートを実施しています。 ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣ 撮影写真の整理や資材発注サポートなど、 建設プロジェクト内のアシスタント業務をお任せします。 ■使用する資材などの発注や在庫管理サポート ■現場の写真撮影や画像の整理 ■工事記録、日報や報告書などの作成補助 ■提出書類などの作成や整理・保管 ■現場の安全確認やプロジェクトの進捗管理 ■PCへのデータ入力 ■電話やメールへの対応　など
      【★全国47都道府県／あなたの希望を考慮します】U・Iターン歓迎！／無料社宅あり ＜エリアは全国47都道府県＞ 北海道：北海道 東北：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東・甲信越：茨城、栃木、群馬、山梨、新潟 首都圏：東京、神奈川、埼玉、千葉 中部：静岡、愛知、三重、岐阜、富山、石川、福井、長野 関西：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 中国：鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国：徳島、香川、愛媛、高知 九州：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 沖縄：沖縄 ◇本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ◇各支店 東北支店／宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台4F 中部支店／愛知県名古屋市中区栄3-18-１ ナディアパークビジネスセンタービル18F 関西支店／大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F 中四国支店／広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F ※全国転勤可能な方、応募を歓迎します ※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）
      ◆首都圏エリア 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月4万2000円～5万5000円／月27時間分含む ◆中部・関西エリア 月給24万1000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月4万1000円～5万5000円／月27時間分含む ◆関東・甲信越エリア 月給23万1000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万9000円～5万5000円／月27時間分含む ◆中国エリア 月給22万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万7000円～5万5000円／月27時間分含む ◆北海道エリア 月給21万8000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万7000円～5万5000円／月27時間分含む ◆東北・四国・九州・沖縄エリア 月給21万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万6000円～5万5000円／月27時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、いずれの場合も時間外労働の有無に関わらず月27時間分を上記の金額分で支給し、超過分は別途全額支給いたします。
    • 事務／未経験歓迎・平均残業月10ｈ以内・月給25万円～／G6
      • NEW
      オフィスでの事務業務をお願いします。 最初は簡単な入力作業などからお任せ。徐々にできることを増やしていきましょう♪ ■具体的には… ◎データ入力 ◎書類作成やその管理 ◎電話対応、メール対応 ◎パートナー企業との連携 ◎その他事務業務　など ＜働きやすさのPointは＞ ◎約半年の研修でしっかり学べる 事務業務の基礎知識などの座学研修からOJT研修まで、約半年間の研修をご用意しています！ ◎先輩の9割が未経験スタート サービス業や営業、介護職から転身した先輩も活躍しています。 ◎最初はシンプルな入力作業から 簡単なフォーマットにデータを入力するお仕事など、シンプルな作業からお任せしていきます。無理なくステップアップができますよ。 ◎残業少なめ 平均残業時間は月10時間以内と仕事もプライベートも充実できる働き方。定時後は趣味の時間を満喫することができます！ 【未経験からでも安心の充実研修】 半年程度の時間をかけて、研修を行います。 研修カリキュラムは当社独自のオリジナル！ 分かりやすい研修内容でしっかり成長できます。 ＜入社～1カ月目＞基本研修 業界のことや事務業務の基礎からお教えします。 ↓ ＜2カ月目～約6カ月＞実務研修 OJTにて、実務を担当しながら業務を身につけていきます。 データ入力など、シンプルで分かりやすい作業からお任せ。 ↓ 独り立ちへ 【安心・安定の職場環境】 ◎プロジェクトは大手企業との協業 業界大手の「竹中工務店」「清水建設」などと 協業するプロジェクトに関わります。 誰もが知る企業と仕事ができる経験も得られます！ ★ワークライフバランスが良いから叶えられる“自分らしさ” ・土日祝休み ・年3回の長期休暇あり ・残業も10時間以内 ・平均年間休日130日以上（2025年度） 仕事も大切に、そして自分らしくいられる環境で働けます。
      【転勤なし！ご希望、居住地考慮の上勤務地を決定いたします◎】 ＜首都圏採用＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先で勤務！ ◇本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月4万6000円～5万5000円／月27時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を上記の金額分で支給いたします。 ※これを超える時間外労働分は残業手当として別途全額支給いたします。
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    株式会社ヤマサ興産

    スポーツ・ヘルス関連施設
    秋田県大仙市大曲花園町10-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【秋田/大仙】経理◆多事業展開で事業安定◆年休112日・残業20h以内/転勤なし
      ≪場外車券売場事業、再生可能エネルギーやウェルネス事業、大仙経済新聞の発行など多事業展開≫ ■職務概要： 弊社にて経理全般業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 現在経理マネージャーが担当している業務を少しずつ引き継いでいただきます。 はじめは簡単な日次業務や月次決算の補佐から入っていただき、 ゆくゆくは経理部門の責任者として活躍いただくことを期待しております。 また、代表の右腕にもなれるような統括マネージャーポジションを目指すことも可能です。 ■働き方： 転勤や出張は無く、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 ■当ポジションでご入社された方のキャリアパスについて： また当社で運営をするサテライト男鹿や、フィットネスジム、レンタルスペース・トランクルーム、介護予防リハビリ施設などの他の事業におけるエリア統括のポジションへの挑戦も可能です。 当社では既存事業にとどまることなく今後も新規事業の展開含めて事業拡大を進めて行く計画です、将来的にはさらなる事業拡大に伴う体制強化から事業企画や人事職などの本社バックオフィス業務へのキャリアの可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大仙市大曲花園町10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人プロテクトスタンス

    法律事務所
    東京都千代田区有楽町2-10-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合法律事務所の事務スタッフ／未経験から正社員採用
      • NEW
      書類作成やお問い合わせ対応など、法律事務所における事務スタッフをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚い研修がありますので、未経験の方でも安心して業務に慣れていけます。 ■弁護士のサポート業務・スケジュール管理 ■書類作成・ファイリング、郵送業務 ■裁判所・官公署などへの書類提出・受領 ■電話・来客応対（クライアントからのお問い合わせ対応） ■ご相談内容のヒアリング　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入所後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 教育担当の先輩スタッフが付き、マンツーマンで基礎から学んでいただけます。 【入所後すぐ】 法律の基礎知識や案件の進め方などを学びます。 　▼ 【3カ月～6カ月後】 ひと通りの業務が出来るようになり、一人で業務が進められるようになります。 もちろん独り立ちしたあとも、わからないことがあれば周囲にすぐに相談・確認できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 原則定時退社で働けるほか、働きやすい環境を整えています。 ◎年間休日120日以上（完全週休2日制） ◎有給取得率90％以上 ◎育休・産休の取得＆復帰実績多数 育児中の社員も多く、急な発熱などでお休みが必要になる際も、周囲が理解してお互いに支え合っています。 柔軟な対応で、すべての方にとって働きやすい職場を目指しています。 今回の募集は東京。 転勤もありませんので、長く腰を据えて働きたい方にもピッタリです！
      【転勤なし】東京勤務地に配属となります。 【東京事務所】 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10F
      月給25万円～30万円 ※給与は経験・スキルなどを考慮した上で優遇します。 ※残業代全額支給。
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【業界職種未経験歓迎】カスタマーサポート◇業務改善や数値分析メイン／年休120日
      ～CS担当として成約率や受電率などの数値集計や分析、サービス品質向上を担っていただきます／残業月平均20.5h／家賃補助あり・福利厚生◎～ ■業務内容 カスタマーサポート担当として当社の電力サービスにおける成約率や受電率といったデータの分析や業務改善を中心にKPI設計や改善提案をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・コールセンター業務全体のデータ分析と課題抽出 ・分析結果に基づいた改善策の立案と実行 ・組織マネジメント ・業績指標（KPI）の設計、運用管理 ・会議資料の作成補助 ■組織構成 配属組織には課長1名(40代)、主に3名(40代)、メンバー7名(20～30代)が在籍しています。 メンバーマネジメントについては課長が主に担っていくため、組織内でデータの分析や改善案の構築といった役割をメインで果たしていただけることを期待しています。 ■入社後の動き 入社後まずは課長の下でデータ集計の方法やKPI管理、傾向分析といった業務に必要となる一連の知識経験を身に着けていただきます。 その後は小規模なプロジェクトから担当していただくことを想定しています。 ゆくゆくは組織全体の業務効率化に向けた提案やサービス品質向上に向けた施策立案等を担っていただくことを期待しています。 ■採用背景 2019年よりスタートした新電力サービス「新日本エネルギー」を運営する当社では、お客様との接点となるコールセンター部門を単なる「対応窓口」にとどまらず、ブランドイメージや顧客満足度を左右する戦略的な部門と捉え、体制強化に取り組んでいます。 お客様からのご意見・ご要望に迅速かつ的確に対応するためには、データに基づく業務改善や、現場のマネジメント力が不可欠です。 そこで今回、組織マネジメント経験をお持ちで、KPI設計・分析・改善提案に強みを持つ方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 その他固定手当/月：107,150円～240,000円 ＜月給＞ 357,150円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャシュモ

    会計事務所
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル19F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【赤坂・週2在宅可】未経験歓迎経理コンサルタント※上場グループ／研修充実／リモートOK★年休124日
      【経理に挑戦したい方歓迎！充実の研修体制で入社をお待ちしております／マネーフォワードと提携中／中小企業の経営パートナー／将来的に財務コンサルタント等挑戦可能】 ■応募者様へ： 「普通の事務では物足りない」「働きながらスキルも身に付けたい」という方、当社で活躍の場を広げませんか？幅広い分野の専門性を磨ける環境をご用意しています。私たちキャシュモグループは、会計・財務・税務・労務・クラウド導入・DX支援といった"BPaaS"事業をワンストップで提供し、すでに約300社の経営課題解決に貢献しています。クラウドツール「マネーフォワードクラウド」などを活用しながら、経理業務を行います。 ■入社3,4か月後にお任せする業務： ・会計データのシステムへの入力 ・書類整理 ・書類作成（試算表など） ■入社後の研修体制： 入社後まずは、研修部署にて3～4ヶ月間の研修を受けていただきます。その後、配属先にて実務をスタート。研修部署を通し、基礎からしっかり学べる環境です。研修期間中にはフットサル大会やクルーザー乗船など、先輩や同年代と一緒に楽しめるイベントを多数開催しています。 ■研修卒業後は…このような業務にも挑戦していただけます！ ・計画立案 ・経営計画策定 ・資金繰りやM＆Aに関するアドバイス ・クライアント先の業務改善・IT導入支援 経理職以外にも、“財務コンサルタント”や“導入コンサルタント”として経営計画策定やM＆A業務に挑戦頂くことも可能です。もちろん、経理のスペシャリストとして決算対応のプロとなる道もあります！ ■就業環境： 研修後は出社を基本としながら週2～3日程度のリモート勤務も可能、全社の平均残業時間も14時間なので非常に働きやすい環境です。Chatwork、Notion、クラウドサインなどのアプリやクラウドツールを導入し、効率的に業務を進めています。 ■会社・求人の魅力： ・本質的な顧客貢献： 商品ありきの提案ではなく、純粋にクライアントの経営課題と向き合い、最適な解決策をゼロベースで考え、実行できます。 ・自由なチャレンジ環境： あなたの「こうすればもっと良くなる」という提案を歓迎します。前例や慣習に縛られず、主体性とリーダーシップを発揮して、チームや会社を動かしていく実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■固定残業代：超過分については別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,577円～255,990円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：2回支給※初年度は試用期間後、支給 ■決算賞与：あり（業績による） ■固定残業手当は月20～40時間（月給25万～33万5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデア・レコード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿】人事総務／採用など＜外食業界を支えるDX推進・Saas事業＞早期にキャリアアップ※人材経験可
      【BPO×SaaSで飲食業界のDXを目指すソリューションカンパニー／「外食企業の成長ドライバー」を目指し飲食店舗向けに特化した様々なDXソリューションを提供】 当社の人事・総務業務をお任せします。主業務は人事業務ですが、総務業務もご対応いただきます。また、働きやすい職場環境づくりのため、人事制度や福利厚生などの企画立案から運営まで取り組んでいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ◇資料作成、届出書類作成、データ入力 ◇面接セッティング、スケジュール管理、応募者とのコミュニケーション ◇事業計画に基づく採用計画策定 ◇人員計画策定、求人管理 ◇採用サイト、出稿媒体・サービスの選定、運用 ◇入退職管理（雇用契約締結、退職時説明） ◇労務管理 ◇就業規則の改定・見直し、諸手続き ◇職場環境整備 ■当社の展望 飲食店舗向けに業務のデジタル化を支援しております。業務支援BPO・一気通貫型SaaSサービス【GATEシリーズ】を提供し、店舗ビジネスにおけるすべての業務をワンストップで支援しております。 ＜実績＞2024年時点 GATEシリーズ導入店舗数8,900店舗以上 ■当社について： ～外食DXを加速させる～ 当社は、2012年の創業以来、外食特化型コールセンターサービス、グルメサイト編集、店舗集客におけるWebマーケティングなどの 「業務DX支援事業」と、店舗とエンドユーザーとの接点をオンラインで一元管理し、データ活用を実現する「一気通貫型SaaS 事業」を展開。2018 年にリリースした「GATE（ゲート）」 は、外食企業が抱える課題をワンストップで解決する「一気通貫型SaaS」です。新型コロナウイルスの大流行により新たに生まれたデリバリーやテイクアウト等、新たな販売方法と業務課題に対応した機能追加を行った結果、多くの飲食店に当社のGATEを導入して頂き、サービス開始半年で累計導入店舗数は6,500店舗を超えました。お客様の経営におけるライフサイクルログを大切な情報資産と捉え、設立から現在に至るまで蓄積したノウハウを最大限に活かし、さらなる発展と領域の拡大を目指し、課題や改善点の解決に向けたフォローアップ、企画提案・構築・検証まで幅広いサービスを一気通貫でトータルサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社指定の場所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,700円～339,033円 固定残業手当/月：70,300円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、前年度の収入を考慮し、弊社基準に基づき決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※業績・評価に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】<第二新卒歓迎・未経験可>営業サポート◆飲食業界の集客・DX化支援／土日祝休み
      【第二新卒歓迎／完全週休二日制（土日祝）／Google・Yahooマーケティングパートナー認定企業/店舗ビジネスのDX化・顧客の売り上げ最大化を支援します！】 ■業務概要： 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ」を営業メンバーが100%の力を発揮できるよう、組織の土台を支える仕組みづくりをお任せします。 お任せする範囲は、お持ちのスキルと相談しながら、徐々にできることを増やしてもらえればと考えています！ 次のキャリアとして、オフィスワークで成長したいという意欲をお持ち方、大歓迎です！ ■業務詳細： ・請求管理業務 ・契約書作成 ・リーガル業務 ・営業売上管理業務 ・業務提携サポート ・社内稟議申請（発注・支払・社内申請）など ■「GATE(ゲート)」とは： 飲食店の集客・予約から会計まで一気通貫で解決する店舗DXソリューションツールです。サービス開始半年で累計導入店舗数は 8,400店舗を超えています。 ■入社後の流れ： OJT形式で先輩社員にいつでも相談可能です。また定期的に勉強会なども行っており、未経験の中途社員も活躍しています。 ■当社の展望 飲食業界大手を中心にテイクアウトやデリバリーなど新しい業態に参入しています。また、ECサイト、ブランドサイトの制作の案件が増えていたり、ラインから注文を取れるシステムの開発など、新しいビジネスチャンスの獲得が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～309,866円 固定残業手当/月：72,900円～106,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、前年度の収入を考慮し、弊社基準に基づき決定します。 ■給与改定：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EVENTIFY

    レジャー・アミューズメント
    東京都新宿区山吹町347藤和江戸川橋ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿／リモート可】ヘルプデスク＜よしもとの劇場サポート＞残業20h程／年休121日／ファミマGr
      【業界経験不問／ファミリーマートGrの安定基盤／よしもとの劇場公演や多様なチケット販売運営会社／教育体制◎／土日祝休み／年休121日／残業20H程】 ■ポジション概要： 日本一のお笑い興行主催者 吉本興業様の公演チケットについて、販売、入出金など一連の業務を弊社チケット管理アプリケーションで管理しています。 劇場及び、カスタマーサポート担当者として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： １）劇場からのアプリケーション操作や販売ルールに関する問合せ対応 ２）劇場やプレイガイドなどの売上、入金確認 ３）カスタマーサポートセンターからのエスカレーション対応 ４）PCやプリンタ、貯蔵品などの管理 ５）インターネット回線や機材の手配、故障対応 ※お取引先と電話・メールでのやりとりが発生します ※ユーザーからのお問い合わせの一次受付は外部コールセンターが対応するため、直接のユーザー対応は基本的にはございません ６）興行精算及び週報などの数値報告、問合せ対応　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※お電話・メールでのやりとりが発生します ※一次受付は外部のコールセンターが対応するため、クレーム対応などは基本ございません ■組織構成： 従業員は70名超で男女比3：7です。業務グループは新宿拠点に7名（うち1名業務委託）おり、主に4名（1名派遣）が上記業務を担当しています。 ■入社後のキャリアステップ： 一通りの業務を習得いただいた後に、取引事業者様との打合せにも主体的に参加いただきますので、より一層知識を深めていただけます。 また興行の核となる業務の一端をになっていただきますので、興行のバックオフィス全般の知識を広く身に付けることができます。 ■働き方： サービスの稼働時間があるため原則10時出社となりますが、事前にご相談いただければ、9時出社や、17時退社などといった勤務も可能です。 ■雇用形態について： 契約社員スタートですが、ご入社1年を目安に正社員登用制度がございます。 （2024年4・5月入社3名、2025年度正社員転換済み） ■当社について： ファミリーマート100％子会社として、チケット販売管理システム「Funity」を用いて、チケット興行主催者様のチケット販売管理機能を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区山吹町347 藤和江戸川橋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,776円～265,686円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：60,224円～84,314円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】カスタマーサポート／よしもと劇場の運営サポート※残業20h程／正社員登用あり／クレーム対応無
      【ファミリーマートGrの安定基盤／よしもとの劇場公演や多様なチケット販売運営会社／教育体制◎／土日祝休み／年休121日／残業20H程】 ■ポジション概要： 日本一のお笑い興行主催者 吉本興業様の公演チケットについて、販売、入出金など一連の業務を弊社チケット管理アプリケーションで管理しています。 劇場及び、カスタマーサポート担当者として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・劇場からのアプリケーション操作や販売ルールに関する問合せ対応 ・劇場やプレイガイドなどの売上、入金確認 ・カスタマーサポートセンターからのエスカレーション対応 ・興行精算及び週報などの数値報告、問合せ対応 ※一部、下記のようなシステム・IT機器に関するご相談も対応いただきます。 ・PCやプリンタ、貯蔵品などの管理 ・インターネット回線や機材の手配、故障対応 【業務補足】 ・お取引先とは電話・メールでのやりとりが発生します。 ・ユーザー（個人）からのお問い合わせの一次受付は外部コールセンターが対応するため、直接のユーザー対応は基本的にはございません。そのため、クレーム対応などは基本ございません。 ■雇用形態について： 契約社員スタートですが、ご入社1年を目安に正社員登用制度がございます。 （2024年4・5月入社3名、2025年度正社員転換済み） ■組織構成： 従業員は70名超で男女比3：7です。業務グループは新宿拠点に7名（うち1名業務委託）おり、主に4名（1名派遣）が上記業務を担当しています。 ■入社後のキャリアステップ： 一通りの業務を習得いただいた後に、取引事業者様との打合せにも主体的に参加いただきますので、より一層知識を深めていただけます。 また興行の核となる業務の一端をになっていただきますので、興行のバックオフィス全般の知識を広く身に付けることができます。 ■働き方： サービスの稼働時間があるため原則10時出社となりますが、事前にご相談いただければ、9時出社や、17時退社などといった勤務も可能です。 ■当社について： ファミリーマート100％子会社として、チケット販売管理システム「Funity」を用いて、チケット興行主催者様のチケット販売管理機能を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区山吹町347 藤和江戸川橋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,776円～265,686円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：60,224円～84,314円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＡＧＥ‐ＯＮＥＲ株式会社

    その他商社
    東京都中野区新井2-1-19 パックマートビル 6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理職／完全週休2日制／残業月20h／年休120日／転勤なし
      日本市場における韓国のコスメ・ビューティーブランドを手がける当社にて、財務・経理などを担っていただきます。 ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・財務経理・管理会計 ・請求書処理、仕訳作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・監査対応 ・法人税計算などの税理業務 ・事業支援業務（売上や仕入管理など） ・従業員の立替経費精算 ・韓国親会社との調整（韓国語） ・人事・総務業務 ・その他社内付随業務 ＜この仕事のPOINT＞ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎確かなやりがいを実感◎ 韓国コスメブランドを裏側から支える重要なポジションです。 トレンドの最前線にある商材を扱いながら自らの企画で市場に大きな影響を与えるチャンスもございます！ ◎会社とともに成長できる◎ ECプラットフォーム運営代行会社として急成長中の当社。 ブランド数も増加中のまさに成長フェーズの状況です。 そんな当社の成長とともにキャリアアップを目指すことができます。
      ★転勤なし 東京都中野区新井2-1-19 パックマートビル 6F ＜アクセス＞ JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙（敷地内喫煙スペースあり）
      年俸300万円以上（固定残業代含む） ※年俸のうち固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8690円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    一級建築士事務所ハナハウス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府交野市私部7-2-5中尾ハイツ11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／交野市】内勤中心の建設ディレクター＜未経験歓迎！＞◆土日祝休・残業ほぼ無し・働き方裁量◎
      ～内勤デスクワーク中心／土日祝休み・残業ほぼなし／マニュアル＆OJT完備で未経験でも安心◎～ ■仕事内容： 内勤中心の建設ディレクターをお任せいたします。 ＜建設ディレクターとは＞ 現場とオフィスをつなぎ、プロジェクトの進行を支える新しい職種です。 職人さんや施工管理担当者が本来の技術業務に集中できるよう、 申請・調整・スケジュール管理などの事務・調整業務を担い、現場の負担軽減と業務効率化を実現します。 建設業界における「働き方改革」を推進する、なくてはならない司令塔ポジションです。 ■詳細： ・役所への各種申請・届出、近隣や関係各社との連絡調整 ・工程進捗の把握と段取り支援、スケジュール・書類の整備 ・見積・受発注・請求関連の作成補助（社内フォーマットあり） ・資材置場/駐車場手配、搬入出時の周辺配慮など現場運営の事務支援 ■特徴： ・独自システムでムダを削減、状況により在宅指示・管理も可 ・段取り力と関係調整力が磨ける内勤×司令塔ポジション！ ・成果が進捗や数値で可視化され、達成感が明確 ■育成体制 基礎研修→先輩同行OJT→小規模工程の担当（レビュー体制あり） ※専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日：土日祝 ・残業ほぼなし ・直行直帰OK ・内勤比率5～7割（申請・調整・資料作成が中心） ■組織： 少数精鋭（平均年齢30代）で裁量が大きく、相互サポートが根付いたフラットな組織です♪ ■どんな会社？ ◎一級建築士事務所ハナハウス株式会社は、近畿圏で賃貸マンションや介護・福祉施設など収益性の高い建築を手がける会社。 ◎土地のポテンシャルを引き出す企画提案と、利回り×品質の両立を強みに選ばれ、継続取引を拡大中です。 ◎少数精鋭で風通しが良く、現場の高度なスリム化を追求する先進的な社風。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市私部7-2-5 中尾ハイツ11 勤務地最寄駅：京阪交野線／交野市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～633,000円 ＜月給＞ 356,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【在宅メイン／プライム上場G】営業アシスタント※請求・契約関連◆『ふるさとチョイス』運営／残業ほぼ無
      【行政×デジタルで地域に貢献する新規事業の営業アシスタント募集】 ◆在宅メイン／フレックス／残業ほとんどなしで働き方◎ ◆行政×デジタルの社会貢献性が高い事業／『ふるさとチョイス』を運営 ◆「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」など、社会貢献性◎ ■当社について 当社はふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営し、行政DXや地域通貨などを通じて地方創生に取り組むベンチャー企業です。地域の経済循環を支える多彩な事業を展開し、今後も新たな挑戦を続けていきます。 ■業務内容： 急成長中のパブリテック事業部への配属です。 自治体への営業活動は、地域に根ざした全国のパートナー企業が代行しています。営業アシスタントは、パートナー企業との契約・請求まわりの事務業務全般と、社内CSのサポート（問い合わせ管理など）を担当します。 ■具体的には： ・請求スケジュール管理・請求書発行管理 ・契約書締結、各種申請スケジュール管理 ・契約書関連資料の送付、確認、保存、管理 ・契約管理システムを使用した商談登録・管理 ・顧客からの問い合わせ履歴の管理 ・売上・契約管理データを活用した社内レポート作成 ・契約管理・請求管理フローの整備 ※パートナー企業、CS、自治体などとのかかわりがございます。 ■組織構成： CS30名弱とアシスタント2名で構成されています。 ■魅力： 1｜行政×デジタルの社会貢献性が高い仕事 自治体の業務改善や地域活性化に直結するパブリテック事業に関わるポジション。契約・請求管理や問い合わせ対応などのバックオフィス業務を通じて、“日本の地域を元気にする仕組みづくり”を支えることができるのが大きな魅力です。 2｜在宅メイン・フレックスで自由度の高い働き方 フレックス勤務、残業ほぼなし、在宅メインという柔軟な環境。 プライベートとの両立がしやすく、自分のペースで働きながら、専門スキルも積める点が魅力的です。 3｜事業成長を支える“欠かせない存在”として活躍できる 営業（パートナー企業）・CS・自治体をつなぐハブポジションで、 契約・請求・問い合わせ管理など運営の中心を担います。事業急拡大中のため、業務フロー整備や改善にも主体的に関われ、キャリアの幅も広がるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,018,900円～4,070,088円 固定残業手当/月：88,425円～119,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレファントストーン

    広告制作
    東京都渋谷区猿楽町2-1アベニューサイド代官山Ⅲ5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【渋谷】採用人事◇コメダ様等1万5千～の実績有！総合映像制作会社／年休126日/人材業界出身者も歓迎
      【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数のわが社で採用戦略から設計し、一緒に働くメンバーを探しませんか？ ■職務内容： エレファントストーンは、「象る・磨く・輝かせる」をミッションに、映像の力で企業や人の誇りをつくる会社です。さらなる事業拡大と持続的な成長に向けて、採用メンバーを募集します。 本ポジションでは、採用を通じて組織の未来をつくる役割を担っていただきます。単なる採用オペレーションではなく、事業成長から逆算した戦略設計、ブランド文脈での採用広報、候補者体験の設計までを一気通貫で担うポジションです。「人を採る」のではなく、未来の組織をともに設計する視点で採用に向き合いたい方をお待ちしています。 ■業務内容のイメージ： 下記の業務を中心に、新卒採用・中途採用に広く関わっていただく想定です。 ・採用戦略の立案・実行 ・母集団形成施策の企画・実行（媒体・紹介・イベント等） ・採用イベント／インターンの企画・運営 ・説明会／面談／面接などの選考対応 ・候補者エクスペリエンス設計・改善 ・採用チャネルごとの数値管理・分析・最適化 ※将来的には、ブランドマネジメント課が担当している他の領域の業務にも携わっていただく可能性がございます。 ■使用システム／ツール　※利用経験は問いません ・HERP Hire（採用管理システム）/Zoom/Google Meet（面接・打ち合わせ） Notion（プロジェクト／マニュアル管理、議事録） /Slack（コミュニケーション） ■案件事例： 株式会社日本経済新聞社様：採用映像「私たちエンジニアがNIKKEIで働く理由」 株式会社川崎フロンターレ様/株式会社ポケモン様/トヨタ自動車株式会社様 ■ブランドマネジメント課 配属となる「経営戦略室 ブランドマネジメント課」は、エレファントストーンのブランドをインナー／アウターの両面から創出する役割で、採用・広報・組織づくりを担うチームです。 ～下記をご覧ください～ ・マネージャー秋山執筆「マーケ、採用、広報…積み上げ型のキャリアで見えてきたもの」 https://zoorel.elephantstone.net/archive/12588/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～296,100円 固定残業手当/月：48,000円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月：業績によります） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子マネジメントオフィス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座4-7-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】知的財産・特許担当者◇事業構造転換期の攻めの知財ポジション／化学の知見も生かせます◎
      【残業10h程度／製紙業界大手で知財の要となる特許担当／木質由来素材・化学系技術の権利化と戦略推進／フレックス勤務・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の知的財産部門にて、木質由来素材やその加工（バイオエタノール関連、紙由来のパッケージ関連等）、その他化学系分野における権利化業務、他社権利対応をメインに従事いただきます。具体的には、発明の発掘から特許出願、権利化、他社権利の調査・対応、知的財産戦略の構築および契約・渉外業務の支援まで、開発現場との密接な連携を図りながら、事業の技術的優位性を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・木質由来素材、加工技術、一般化学系分野の発明発掘、特許出願、権利化、権利活用 ・特許調査、特許解析、パテントクリアランス、他社権利対応（他社特許への異議申し立て、刊行物等提出、無害化検討等） その他、研究開発・発明部門との連携、知的財産戦略の構築、契約書作成や渉外業務の支援等 ■扱うサービス 当社が製造・販売する紙、不織布、合成紙、包装容器、ヘルスケア商品、機能性フィルム、医療用医薬品等の知財管理・権利化に関わります。 ■組織構成 知的財産部門は専門性の高い人材が集まり、研究開発現場と密接に協力しながら業務を推進しています。 全体では30名程度で、中途採用の従業員も半分近くおり、活躍されています。 ■業務の魅力 事業構造転換を進める当社の成長分野に深く関わり、日本有数の製紙メーカーとしての知財戦略を担う経験を積むことができます。特許出願から権利化まで一連の業務に携われ、スケールの大きな技術領域を担当できます。 ■教育体制 OJTや専門研修、外部セミナー受講など、知財スキル向上のための教育機会が豊富です。 ■就業環境 コアタイムなしのフレックス制度を導入、土日祝休み、年間休日約120日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 知的財産のスペシャリストや管理職への昇格、グローバル案件への拡大も可能です。 ■配属部署： 王子ホールディングス（株） ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ホールディング（株）へ出向勤務となります。 　王子ホールディングス（株式会社）の従業員は、王子マネジメントオフィス（株）からの出向者で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 王子ホールディングス株式会社（東雲） 住所：東京都江東区東雲1-10-6 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（2025年度支給実績あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイダス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝2-1-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【酒田市】システム導入サポーター◆新拠点立ち上げメンバー◆自社SaaS「CYDAS PEOPLE」
      【人と組織の成長を促進する人事システム『CYDAS PEOPLE』を自社開発・販売／30種類以上のサービスが入ったSaaSプロダクト】 システム導入サポーターは、お客様のニーズに合わせたシステムの初期設定を行うお仕事です。 当社製品の導入をお決めいただいたお客様に寄り添い、お客様ごとの課題に最適なソリューションをお届けする役割を担っています。 ■仕事内容 ・導入スケジュールの作成と運用 ・キックオフミーティングやお客様との日々のコミュニケーション ・お客様の社員・組織データのエラーチェック・登録作業 ・システムの操作説明会など ■プロダクトの思い 『CYDAS PEOPLE』は、働くひとを管理するタレントマネジメントシステムから一線を画したシステムです。 (1)「働きがい」をつくるべく生まれたシステム 効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには？という視点から機能を追求しました。 (2) 働くすべての人が使えるシステム設計 働くすべての人が日々利用することを前提としてつくられています。働き手の意思を無視した人事施策は不満を高める結果にも。社員みんなが能動的に情報更新することができ、自律的な組織作りを促します。 (3) 最新のデータを人事施策に活用できる 一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、ライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も確実にキャッチすることで、最新のデータを人事施策に活かせます。 (4) 伝わる仕組みが働きがいを高め、組織を変える 組織に対して自分の考えを「見せる化」できる安心感、納得感のある評価・フィードバックが一人ひとりの成長を促進し、働きがいを高めます。意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。
      ＜勤務地詳細＞ 酒田オフィス 住所：山形県酒田市千石町2-16-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,600円 固定残業手当/月：63,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでのご経験・スキルに基づき決定します。 ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）

    レジャー・アミューズメント
    愛知県知立市宝町塩掻58
    • 設立 1988年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知・知立】採用担当※経験者歓迎/働き方◎/研修、福利厚生充実/安定経営/WLB○
      コロナ禍でも新規出店！アミューズメント会社・ロイヤルグループ～ ■募集背景 現在パチンコ・温浴スパ・ボウリング・保育園など12店舗の運営をしており、直近では2023年に新規出店を成功しております。新規出店・組織拡大に伴い、採用部門の強化が急務であるため積極採用いたします。 ■職務内容 人事部門の採用担当として、以下の業務を行っていただきます。 《業務例》 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用計画の立案 ・求人広告の作成、更新、管理 ・応募者対応（電話・メール） ・面接の実施 ・会社説明会や採用イベントの企画、運営 ・内定者フォローおよび入社手続き ・採用データの分析、レポート作成 ・教育制度の立案、運営 ・その他、人事関連業務全般 ☆将来的には、採用戦略の立案や人事制度の改善にも携わっていただきます。 ■職務の魅力・特徴 ・採用活動はパチンコ・温浴施設・ボウリング・レストラン等の店舗スタッフの他、本社のデザイナーや総務、事務など、色んな拠点・職種の採用を経験できます！ ■キャリアパス まずは採用全般業務を行なっていただき、ゆくゆくは戦略策定など上段の業務を行なっていただきます。 本人の希望次第で成長機会の多いマネジメント、エキスパート、他部署など様々なキャリアを築いていくことができます。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方の柔軟性が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生！その他、住宅手当や社員旅行、食事補助、レクリエーション、食事会なども ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴スパ施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ■住宅手当 ■役職手当 ■残業手当 ■教育手当 ■通勤手当 ■食事補助 ■地域補助手当 など 残業代は5時間の設定も可能です。（月：9,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・知立】人事・採用アシスタント※若手未経験大歓迎！/働き方◎/研修、福利厚生充実/安定経営
      ～未経験から採用事務に挑戦／コロナ禍でも新規出店！アミューズメント会社・ロイヤルグループ～ ■募集背景 現在パチンコ・温浴スパ・ボウリング・保育園など12店舗の運営をしており、直近では2025年10月に新規出店を成功しております。新規出店・組織拡大に伴い、採用部門の強化が急務であるため積極採用いたします。 ■職務内容 人事部門のアシスタントとして、以下の業務をサポートして頂きます。 ・採用データの入力、管理 ・求人広告の作成、更新 ・面接の日程調整 ・応募者対応（電話・メール） ・採用イベントや説明会の準備、運営補助 ・各種書類の作成、整理 ・その他、一般事務作業 ☆将来的には、採用担当者として面接や説明会の運営も担当していただく予定です。 ■職務の魅力・特徴 ・就職・転職は人生において、重要なターニングポイントです。人の人生に寄り添う、そして共に会社を創っていく仲間としっかりと向き合う。そんな魅力的な仕事です。 ・採用活動はパチンコ・温浴施設・ボウリング・レストラン等の店舗スタッフの他、本社のデザイナーや総務、事務など、色んな拠点・職種の採用を経験できます！ ○入社後の流れ まずは会社研修を受け全容を理解頂き、配属後は先輩社員にOJTで教わります。1年後をめどに1次面接実施、会社説明会実施など任せていく想定です。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生！その他、住宅手当や社員旅行、食事補助なども ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴スパ施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～247,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ■住宅手当 ■役職手当 ■残業手当 ■教育手当 ■通勤手当 ■食事補助 ■地域補助手当 など 残業代は5時間の設定も可能です。（月：9,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンテクノロジー

    建設コンサルタント
    東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大202
    • 設立 2011年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務・経理／昨年賞与3.7カ月分／土日祝休み／原則定時退社
      ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ 【労務関連】 ■社会保険の手続き（オンライン対応） ■給与支払業務（弥生給与オンラインを使用） 【経理関連】 ■経費精算の処理 ■協力会社への請求・支払い事務（オンライン対応） 【総務関連】 ■事務用品の発注・管理 ■電話対応、来客対応 ■その他総務業務 ◎社内外のさまざまな方と関わりながら、会社運営を支える大切なポジション。 バックオフィスとして社員を支えるやりがいを感じながら働いていただけます！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せ。 まずは給与計算や社会保険手続きなど、当社の業務の進め方を覚えていただきながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。
      【転勤なし】 東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大202 東急東横線 学芸大学・祐天寺駅から徒歩12分 ※受動喫煙対策（屋外に喫煙場所あり）
      時給1300～1700円＋各種手当＋賞与
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    鈴与シンワ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/稲毛海岸】物流事務・運行管理＜土日祝休・年休124日・9-18時勤務＞業界老舗・鈴与G
      ～業界トップ級の休日数！年休124日／大手安定／賞与実績4.2ヶ月／全員が中途入社で馴染みやすい環境／未経験可◎事務や調整の経験活かせる～ ■ミッション： 小麦粉の配送を扱う営業所（千若・東神奈川・千葉）の業務内容や流れを理解し、日々の運行・配車を円滑に進めるための調整役を担っていただきます。 ■業務内容：陸運の運行管理担当者として、下記業務をお任せします！ ・配車管理（※メイン業務※）：自社車両、協力会社への依頼を含めた配車管理業務。日々オーダーが来るものに対して、調整業務も含めて対応をいただきます。 ・労務管理：ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理をお任せします。 ＜やりがい＞ 「食品」という日常生活に欠かせないものの配送を担い、それを運ぶドライバーや積み荷を守る社会貢献度の高い仕事となります。 ＜ご活躍いただける方＞ 工程・スケジュール管理などの事務的スキルをお持ちの方であれば業界経験がなくともご活躍いただけます！ ■入社後の教育体制： まずは先輩社員の指導のもと定型業務を覚えていただき、その後は業務改善にも積極的に参加していただきます。 将来的には、労働時間や労働環境の改善にも携わりながら、管理者として当社の小麦粉配送事業や事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています！ ※３～６か月程度、横浜市の支店で研修を受けて頂く予定です。(研修期間中は借り上げ社宅をご用意します。) ■当社の魅力： ・年間休日124日（業界トップクラス） ・鈴与グループとしての安定基盤ま ・グループ内物流企業で唯一東京に本社を持っており、時代の変化に応じて新しいシステムの導入や手続きの電子化等を進めています。 ■今後の事業展開について： 鈴与グループの一員として「挑戦と変革」をテーマに既存のお客様を大切にしながら、新規開拓にも積極的に取り組んでいく予定です。中長期的には倉庫部営業所の新規設立やトラックを増車し、自車運送を行える営業所を増加する計画です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、作業員の完全週休2日制の導入など、仕事とプライベートを両立できるよう様々な改善を行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港88番地 勤務地最寄駅：京葉線／稲毛海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…年4.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カワサキロボットサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市川崎町1-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全23件
    • 【兵庫／明石】部品輸出業務※英語力活かせる／年休125日◆川崎重工業G◆ロボットの未来に貢献
      ～成長市場のロボット業界／研修充実◎業界未経験可／英語力活かせる／自動車～半導体業界や医療業界、食品業界など幅広い分野を支える／川崎重工業100%出資～ ■業務内容： 国内／海外からの産業用ロボット部品の受注処理と出荷対応、及びそれに関連した業務を担当します。 あわせて、国内／海外からの問合せ（部品／納期調整等）対応など、部品販売の窓口業務もお任せします。 ■業務詳細： ・ロボット部品の受注処理、納期調整、問合せ対応 ・システム入力およびエンドカスタマー情報の管理 ・出荷書類（インボイス・パッキングリストなど）、請求書作成 ・フォワーダーとの調整・輸送アレンジ（フォワーダー選定、輸送手配、スケジュール管理） ・国内外の関係部署からの問い合わせ対応（窓口業務） ・業務改善活動（例：過去の見積りデータの分析による需要予測など） ■ポジションの魅力 ・各国でロボットによる自動化が加速する中、アフターサービス需要は年々拡大。成長市場で専門性を磨くことができます。 ・ロボット部品は緊急需要が多く、航空輸送がメインとなります。スピード感のある案件に多く携わり、国際物流のスキルを高められます。地域によっては三国間貿易での部品供給も行っており、実務経験者がさらにキャリアを伸ばせる環境です。 ・受注管理から輸送アレンジ、書類作成、出荷まで輸出オペレーションを一気通貫で担当でき、貿易実務の幅広いスキルが身につきます。 ・海外販売会社とはメールのやり取りが中心で日常的に英語を使用します。また、定期的なミーティングも実施しており、実務レベルの英語力を活かすことができます。 ■活かせる経験・知識 ・国際物流・貿易実務に関する知識（インコタームズ、輸出入規制など） ・航空便の輸送手配（リードタイム短縮が求められる案件多数） ・三国間貿易の経験 ・貿易実務検定 ・Excelを用いたデータ分析スキル ※上記すべてが必須ではありません。業務を通じて習熟いただける環境が整っています。 ■組織構成 部品課部品販売グループ（部品課16名、うち部品販売グループ5名） 指導員制度や1on1など、フォロー体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～259,000円 ＜月給＞ 235,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ※出張手当／休日手当等は別途支給します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）(今年度実績/年間6.28ヶ月) ■残業手当：有（残業時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際協力銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【3年満期】秘書（役員秘書業務など）◆時差出勤可／土日祝休み／年休125日／日本政府100％出資
      • NEW
      ◆未経験歓迎／休日柔軟取得可能／ワークライフバランス充実／日本政府100％出資企業◆ ■業務内容： ・庶務事項（会議体準備、資料作成・整理・取りまとめ、文書回覧、コピー取り等） ・役員秘書業務（含む社外取締役等。スケジュール管理・調整、出張等経費精算、面談日程・場所の設定、お茶だし等） ・役員来客対応（案内等） ・電話応対　等 ■組織構成 ・14名（男性3名、女性11名） ■当社について： 当社は、「日本の力を、世界のために。」この壮大なコーポレートスローガンの下、およそ700名の職員が、日本及び国際経済社会の健全な発展に向けて活動する政策金融機関です。 日本および国際経済社会の健全な発展に寄与するため、一般の金融機関が行う金融を補完しつつ、以下の分野の業務を行います。 1. 日本にとって重要な資源の海外における開発および取得の促進 2. 日本の産業の国際競争力の維持および向上 3. 地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進 4. 国際金融秩序の混乱の防止またはその被害への対処 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,900円 ＜月給＞ 220,000円～240,900円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／3年満期】総務事務スタッフ（施設管理・調達）◆在宅・時差出勤可／土日祝休み／年休125日
      ◆基本的なPCスキルを活かせる／日本政府100%出資の政府系金融機関／業界未経験・職種未経験歓迎◆ ■業務内容： ・総務事項（室長以下のスケジュール管理・調整、面談アレンジ、他部からの依頼や文書の受付・行内展開・取りまとめ・ファイリング、イントラネット上への関連情報の掲載、出張・会議・必要物品の申請、各種精算手続き、電話受付等） ・業務委託関連業務の補助（業務関連の調査業務委託に係る調達・契約管理・支出請求・精算手続き等） ■部署名・組織構成： ・エネルギー・ソリューション部　次世代エネルギー戦略室 ＜組織構成＞ 7名（室長1名、室長代理1名、総合職4名、業務職1名、兼務職員を含む） ■当行の特徴： 当行は、日本の対外経済政策を担う政策金融機関として、その使命である日本及び国際経済社会の健全な発展並びに国民生活の向上に寄与するため、一般の金融機関が行う金融を補完しつつ、以下の分野の業務を行っています。 ・日本にとって重要な資源の開発及び取得の促進 ・日本の産業の国際競争力の維持及び向上 ・地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進 ・国際金融秩序の混乱への対処 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～254,900円 ＜月給＞ 240,000円～254,900円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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