94ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社ギフトパッド

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市西区南堀江3-9-13堀江家具WESTビルディング4F

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設立 2011年
従業員数 145名
平均年齢 37.0歳

求人情報全17件

【大阪市】クライアントサポート/土日祝休/地方自治体向けサービスの調整・管理業務/デスクワーク中心

～未経験OK！/営業経験者歓迎/地方自治体向けのサポート業務～ ■仕事内容：ギフトパッドでは、少子化対策や物価高騰対策、ふるさと納税などの全国の地方自治体が抱える課題に対して、デジタルクーポンサービスや地域通貨アプリを提供しています。当ポジションでは、営業チームが受注した案件の窓口として、サービス導入に向けた顧客対応や社内調整などの事業運営に関わる業務全般を担っていただきます。関西を中心に全国の地方自治体に展開しており、億単位のプロジェクトに携わる機会もあります。具体的には（1）設計／準備フェーズ（契約～リリース）契約後からサービス開始まで、プロジェクト全体の進行管理を担当します。・要件ヒアリング・ルール整理自治体と打ち合わせを行い、対象者・期間・クーポン内容など事業の基本ルールを決めます。・社内各部署との連携・指示決まった内容をもとに、・開発部へアプリ設定依頼・デザイン部へチラシ／ポスター制作依頼・カスタマーサクセス部へ返礼品配送の手配・スケジュール管理などを担当します。（2）運用／改善フェーズ（サービス開始～終了）サービス開始後は、運用サポートと改善、成果整理を行います。・自治体への定期報告・お問い合わせ対応の改善・データ集計・レポート作成・事務手続き（請求対応） ※未経験でも安心先輩社員のサポートがあるため、自治体業務が初めてでも安心して取り組めます。 ■所属チームについてソリューション本部カスタマーサクセス部 2課への所属となります。部長1名、課長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名の組織です。 20代～30代の若手メンバーが多く活躍しており、困ったことがあればすぐに相談・協力できるため、安心して働ける環境です。 ■働き方／勤務時間について：・柔軟な働き方（フレックスタイム制度）・当社ではフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。　自身のライフスタイルや業務状況に合わせて、出勤、退勤時間を調整できます。 ■活用例：・朝が得意な人／8:00～17:00勤務・ゆっくり出勤／11:00出勤など（注／コアタイムの有無や具体的な時間は別途ご確認ください）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府大阪市中央区住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8 平野町センチュリービル9階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・御堂筋線／北浜・淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～265,000円固定残業手当/月：58,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・固定残業代／時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給、超過分は追加支給。ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし。・賞与年2回あり（6月、12月、直近支給実績／基本給1ヵ月分）・昇給年1回あり（社内規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サムティプロパティマネジメント株式会社

不動産管理

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39S-BUILDING新大阪6F

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設立 2011年
従業員数 309名
平均年齢 -

求人情報全29件

【新大阪】一般事務職＜数字得意な方歓迎＞在宅勤務有◎／原則残業無し／年休125日（土日祝）

★子育てと両立可能/金融事務や会計事務所経験の方活躍中★ 【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／年休125日（土日祝）／リモートワーク週2 ～3日程度可能／転勤なし／残業原則なし】不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産投資（REIT）・マンション会計の事務業務をお任せします。＼働き方がとにかく充実！ママさん多数活躍中！／＊事務員は基本土日祝お休みになり、慣れてくれば在宅が2~3日で働くことがことが出来ますのでワークライフバランスが取れる環境になっています。＊月に1度程土曜に出勤する方もいらっしゃいますが、必ず平日に休日をとることができます。＊転勤無し ■具体的な業務賃貸不動産管理にかかる下記業務に従事いただきます。・電話対応・システム関連業務（入出金処理/契約異動情報の入力/契約内容条件変更等）・解約関連業務（受付/連絡/解約精算書作成）・未収管理、督促状発送・保証会社関連業務（契約条件変更/引落額変更/代位弁済請求）・光熱費等の証憑整理・月次レポート作成/提出・領収証、預り証作成・物件受託売却に伴う事務処理・入居者・AM対応、その他突発的業務 ※Excelデータや、管理システムへの入力作業が主になります。 ■業務の特徴・月末＆月初と、1～3月が繁忙期ですが、忙しい時期は限られております。・業務に慣れてきたら徐々に担当物件をお任せしていきます。 ■組織構成：事務スタッフは、全社の70％で全員女性です。（30代、40代が中心）離職率も低く、平均勤続年数3年以上のメンバーばかりです。優しく丁寧に教えてくれる先輩もたくさんおりますので、安心して就業いただける環境です。また、社員からは「出産しても戻ってきたい会社」と評判です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F 勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～225,000円＜月給＞ 220,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与・夏季賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】営業事務＜不動産経験者へ！＞年休125日（土日祝）在宅勤務有／18時完全退社・転勤無し

【サムティHDG／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／転勤なし／ノルマなし／18時以降の残業なし】不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理の営業アシスタント業務をお任せします。 ■具体的な業務：家賃の管理やオーナーへの報告、入居者対応などの事務業務のほか、営業サポートの業務も行います。・入居・退去の手続き、契約書の作成・入居者管理システムに登録・新婚補助の書類、家賃補助等をだしている企業への家賃証明書類、車庫証明等の書類の作成等・水道代、電気代の請求書作成・未入金が発生した場合の督促状の発送 ■業務の特徴：・月末＆月初と、1～3月が繁忙期ですが、忙しい時期は限られております。・業務に慣れてきたら徐々に担当物件をお任せしていきます。・不動産管理、また賃貸などの流れを予め理解いただいているとスムーズにスタートできます。・業界経験が豊富なスタッフが多いのでサポート体制は万全です。 ■働き方／休日について／在宅勤務：・「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。・基本土日祝お休みになり、慣れてくれば週1~2回ほど在宅で働くことがことが出来ますのでワークライフバランスが取れる環境になっています。 ■組織構成：事務スタッフは、全員女性です。（30代、40代が中心）離職率も低く、平均勤続年数3年以上のメンバーばかりです。優しく丁寧に教えてくれる先輩もたくさんおりますので、安心して就業いただける環境です。また、社員からは「出産しても戻ってきたい会社」と評判です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F 勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～225,000円＜月給＞ 220,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与・夏季賞与（過去実績：合計3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーシーコンサレント

アウトソーシング

東京都渋谷区渋谷1-7-6青山CRビル7F

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設立 1999年
従業員数 120名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【武蔵小杉徒歩2分/未経験歓迎！】学習塾の受付スタッフ◆首都圏中心に14校舎展開/正社員・残業10h
- NEW
～正社員◇13時勤務開始！未経験でも安心のフォローアップ体制/月平均残業10時間程度/子供の受験をサポート～ ■担当業務：当社は、グノーブルグループの管理部門を請け負っている会社です。本ポジションでは、中学受験グノーブルの運営スタッフとして受付をはじめ下記業務を担当して頂きます。中学受験グノーブルは、最難関中への合格実績を多数生み出しており、首都圏を中心に現在14校舎を展開しています。【具体的には】・入塾の手続き、講習会等の案内の作成・生徒や保護者からの問い合わせ対応・保護者会・説明会等のサポート・教材などの作成補助・講師のサポート ■組織構成受付スタッフ全6名 ┗正社員2名、アルバイト4名（20代～40代）こちらに正社員としてご入社いただきます。 ■就業環境就業時間は13時～21時で、所定労働時間は7時間15分となります。朝の時間を有効活用できる生活です！月平均残業は10時間程度と働きやすい環境です。 ■育成体制と研修制度入社後現場配属されますが、常に先輩社員がいるため、未経験の方でも安心して働けます。また、1か月ごとに先輩がメンターとしてつくため、質問や相談がしやすい環境です。他塾の受付は、社員よりもアルバイトの人数が多く、社員１人で回すことも多いですが、同社は生徒数に合わせて社員も数名体制で受付に配置しているため、ゆとりをもって働けます。 ■キャリアパス：スキルや能力によってはマネジメントを担っていただきます。3年間の現場勤務で主任になる権利を取得でき、希望者は立候補して面談を経て主任へのキャリアステップできる環境です。～塾・予備校における受付業務の重要性～塾・予備校における受付は窓口であり、生徒が入塾するか否かは受付の方の力量に大きく懸っています。力量次第では、たくさんの集客に繋がります。生徒や保護者との折衝業務が非常に重要になります。 ■同社について同社は、「大学受験グノーブル」「中学受験グノーブル」「個別指導グノリンク」「英会話グノキッズ」のグノーブルグループの管理部門を請け負っております。グノーブルグルｰプは、難関校への進学実績も伸びており、コロナ禍でも業績が安定しており、さらなる成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中学受験グノーブル武蔵小杉校住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-924-10　武蔵小杉CRビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮します。 ■昇給年1回（毎年3月） ■賞与年2回（毎年7月、12月） ■残業代すべて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【お茶の水】学習塾の受付スタッフ＜未経験・二卒歓迎＞首都圏中心に14校舎展開◆正社員・残業10h
- NEW
～正社員◇13時勤務開始！未経験でも安心のフォローアップ体制/月平均残業10時間程度/子供の受験をサポート～ ■担当業務：当社は、グノーブルグループの管理部門を請け負っている会社です。本ポジションでは、中学受験グノーブルの運営スタッフとして受付をはじめ下記業務を担当して頂きます。中学受験グノーブルは、最難関中への合格実績を多数生み出しており、首都圏を中心に現在14校舎を展開しています。【具体的には】・入塾の手続き、講習会等の案内の作成・生徒や保護者からの問い合わせ対応・保護者会・説明会等のサポート・教材などの作成補助・講師のサポート ■組織構成受付スタッフ全6名 ┗正社員2名、アルバイト4名（20代～40代）こちらに正社員としてご入社いただきます。 ■就業環境就業時間は13時～21時で、所定労働時間は7時間15分となります。朝の時間を有効活用できる生活です！月平均残業は10時間程度と働きやすい環境です。 ■育成体制と研修制度入社後現場配属されますが、常に先輩社員がいるため、未経験の方でも安心して働けます。また、1か月ごとに先輩がメンターとしてつくため、質問や相談がしやすい環境です。他塾の受付は、社員よりもアルバイトの人数が多く、社員１人で回すことも多いですが、同社は生徒数に合わせて社員も数名体制で受付に配置しているため、ゆとりをもって働けます。 ■キャリアパス：スキルや能力によってはマネジメントを担っていただきます。3年間の現場勤務で主任になる権利を取得でき、希望者は立候補して面談を経て主任へのキャリアステップできる環境です。～塾・予備校における受付業務の重要性～塾・予備校における受付は窓口であり、生徒が入塾するか否かは受付の方の力量に大きく懸っています。力量次第では、たくさんの集客に繋がります。生徒や保護者との折衝業務が非常に重要になります。 ■同社について同社は、「大学受験グノーブル」「中学受験グノーブル」「個別指導グノリンク」「英会話グノキッズ」のグノーブルグループの管理部門を請け負っております。グノーブルグルｰプは、難関校への進学実績も伸びており、コロナ禍でも業績が安定しており、さらなる成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中学受験グノーブル　お茶の水校住所：東京都千代田区神田駿河台２－３－５お茶の水CRビル１階勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮します。 ■昇給年1回（毎年3月） ■賞与年2回（毎年7月、12月） ■残業代すべて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＦアテイン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

宮城県仙台市宮城野区蒲生1-110-9

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台】経理事務◆年休115日◆残業10h以下◆東北初の塗装メーカー◆TVでも紹介多数◎◆

【国内トップの技術を有するニッチトップ企業/ワークライフバランス◎/社員の頑張りをしっかり評価に反映◎】当社にて経理及び総務の全般を担っていただける社員を募集しています。 ■仕事内容：・会計ソフトによる仕訳作業・売掛金／買掛金管理・請求書発行・領収書発行・現金出納帳入力・入出金管理・銀行取引管理・インターネットバンキングによる振込業務・電話対応・メール対応・来客対応・書類作成あり（要相談）・その他、年1回の保険手続きなど総務もお任せします。 ■職場の働く魅力：（1）安心な研修・フォロー体制入社後、会社の目指すべき方向の研修を行い業務スタート。業務中も先輩がフォロー致しますので、ご安心ください。（2）定時退社が基本残業がほぼ無いため、無理なく働くことができます。業務の進め方を工夫し、効率よく定時までに終わらせるスキルも自然に身につきます。（3）経験を活かせる&キャリアアップ当社の特許技術を裏から支え、経理として長く活躍する方を求めています。また、改善提案書もあるので、業務効率化や仕組みづくりにも携わることができます。（4）明確な評価とチャンス評価基準シートを作成し、各々の頑張りを評価しています。昇進のチャンスも多く、頑張り次第ではボーナス3.5ヶ月も夢じゃない。 ■企業の強み：・塗料メーカー日本初の塗装事業＜モノ売りからコト売り＞・雪を滑らせる技術では日本でナンバーワン企業。・雪を滑らせる塗料を開発。大手他社を圧倒的に凌ぐ性能（比較検証済：特許取得）・今後、高速道路／トラックメーカー／除雪機メーカー／自治体等の車両／そのほか除雪に関わる車両へ多数採用予定。 ■求職者の方へ：【https://youtu.be/IHSZs9oAHYU】ぜひ御覧ください。思いやりと感謝を忘れず、自ら考え行動する組織を、一緒に作り上げましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生1-110-9 勤務地最寄駅：中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月） 0.5～3.5ヶ月 ※直近実績2.5か月 ■決算賞与（実績に応じる） ■昇給：あり（年1回：3月末） ※37,000円（2024年実績から）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コア・イノベーション株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

長野県東御市本海野1642

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 33.9歳

求人情報全54件

【長野/東御市※未経験歓迎】事務◇年休120日/月平均残業6.5H/転勤無し/農業×ITを支える◇

～第二新卒歓迎／未経験から事務に挑戦／年休120日×転勤なし×月平均残業6.5H×有給取得率74％／農業×ITで上場を目指す成長企業◎～ ■概要：農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」を運営する当社にて、事務職として各部署のサポート業務をお任せします。データ入力や管理業務を中心に、会社の運営を支える重要なポジションです。未経験の方も、できる業務から少しずつお任せします。 ■業務詳細：ご経験や適性に応じて、いずれかの部署へ配属となります。（一部抜粋） ※配属先によって担当業務が異なります【ノウキナビ事業部】 ◇請求書作成やデータ入力などの事務業務 ◇ECサイトへの商品登録、出品作業、サイト管理 ※ECサイト運営に関わる事務業務を中心に担当します【マーケティング事業部】 ◇案件管理システムへの入力（Reforma） ◇見積書や請求書の管理、契約管理 ◇予算や進捗の管理サポート ※社内外のプロジェクトを支える事務業務を担当します【経営推進部】 ◇売掛金の管理や消込作業 ◇未回収金の確認・報告 ◇各種データ入力やチェック業務 ※会社全体の運営を支えるバックオフィス業務です【共通業務】 ◇電話、来客対応 ◇簡単な資料作成やコンテンツチェック、ブログ更新など ※配属はご希望や適性を考慮し決定します ※いずれの業務も未経験からスタート可能です ■教育体制・キャッチアップ環境： ◇入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート ◇データ入力などの簡単な業務からスタート ◇マニュアルやフォーマットが整っている環境 ◇徐々に業務の幅を広げていける体制 ※未経験からでも安心してスタートできます ■働きやすさ・環境： ◇チームでコミュニケーションを取りながら進める仕事 ◇分からないことはすぐに相談できる環境 ◇意見やアイデアも発信しやすい社風 ■当社の特徴：当社は、農業×ITで新しい価値を生み出すベンチャー企業です。自社サービス「ノウキナビ」を通じて、農機具の流通を支える仕組みを展開しています。成長中のフェーズだからこそ、会社と一緒に自分自身も成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,400円～237,600円固定残業手当/月：29,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,400円～274,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回（業績による） ■決算賞与あり（2019年以降　毎年実績あり） ※支給実績　0.5ヶ月～2.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【長野／東御市】マーケティング事業部アシスタント◆年休120日◆地域農業を支える企業

～“IT×リアル”の組み合わせで農業を改革するベンチャー企業～ ■業務内容：・当社のマーケティング支援チーム、ディレクションチーム、セールスチームのいずれかのチームにてサポート業務をメインに担当いただきます。 ※スキルや適性等を考慮し、チームへの配属を決定いたします。 ※ウェブ業界での業務経験がない方でも入社後にレクチャーしますのでご安心ください。現在、同ポジションで業務しているスタッフは飲食業や建設業から転職し、未経験からスタートしています。 ■業務詳細：・ホームページ制作プロジェクトの進行サポート（スケジュール調整、資料作成、制作チームメンバーとのコミュニケーション）・ウェブサイト修正作業（簡単なテキストの追加・修正／画像の差し替え／Wordpressの投稿機能を使ったお知らせ投稿など）・クライアント向けのブログ記事内容の提案・Googleアナリティクスを用いたウェブサイト分析・ウェブマーケティング戦略の立案・SNS運用・ウェブサイトの完成後の品質チェックとフィードバック ■在宅勤務制度あり・試用期間中は100％出社、試用期間終了後は週の出勤日数の50％までは在宅可（スキル等を考慮し10％以上の出社対応も可能な場合あり）となります。 ■キャリアプラン：【初期（入社～1年）】入社後、習熟期（目安：入社～半年～1年）として、OJTと研修を通じて顧客管理や業務フローの手順理解、見込み顧客へのメール配信・架電補助など、アシスタントとしての基礎を習得します。指示やマニュアルに基づき業務を正確に遂行します。【独り立ち（例：1～2年目）】自立期（目安：1～2年目）には、定常的な事務・顧客対応だけでなく、リードナーチャリング運用や各クライアントへのToDo作成などを自立して実施します。データ分析補助や業務改善提案に挑戦し、自律的な成果を目指します。その後のキャリアアップ（2年目～3年目以降）キャリアは、早い方で入社2年～3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 277万円～356万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～237,000円固定残業手当/月：29,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,000円～274,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績による） ■決算賞与あり（2019年以降毎年実績あり） └支給実績：0.5ヶ月～2.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京海上日動パートナーズ九州

保険代理店

福岡県福岡市南区塩原3-26-15九州三菱自動車販売大橋ビル4F

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設立 2014年
従業員数 253名
平均年齢 -

求人情報全10件

【北九州／未経験◎】営業事務～東京海上グループ／年休120日(土日祝休)◎時短・育休復帰実績多数

～北九州勤務／営業事務募集／未経験歓迎／東京海上グループ／年休120日／土日祝休み／17時退社／残業月10時間以内／時短・育休復帰実績多数／働きやすい環境◎／研修制度充実～　 ■業務内容：・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備・営業担当者とお客様のアポイント調整・来店対応のほか、電話やデジタルを活用した更新手続きや契約内容変更手続き。 ※外回りをする営業メンバーを支援しながら組織の中心でお仕事してもらうオフィス社員。ペーパーレス化・デジタル化がさらに進み事務仕事の減少でオフィスの活躍機会も増えてきました。一人ひとりが働きがいを感じ、チームワークを仲間を大切にする社風です。 ■就業環境：残業は月平均10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて2023年度は平均11.1日の取得実績があります。また、保育園の急なお迎え対応など、育児や趣味のワークライフバランスを尊重しており長く働ける環境です。また当社には未経験者の中途入社も多く、それぞれの個性や多様性を認め合い、感謝の気持ちと思いやりで仲間を大切にする社風です。 ■配属先入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂いておりますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。～こんな方におすすめ～・お客様と関わるオフィス業務に興味がある方・リテラシー向上に前向きな方・やる気と働き方を両立したい方・ご自身のワークライフにあわせた働き方も可能 ■組織構成：現在5名の方が営業のサポートして在籍しております。 20代の未経験から頑張っている社員から40代のベテランの方までいるため未経験の方でもなじみやすく、またフォローできる体制になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル８階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,850円～229,950円＜月給＞ 206,850円～229,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(業績による) ■賞与 ※業績による（2023年度実績：6月12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＡＷＥジャパン株式会社

機械部品・金型（商社）

愛知県名古屋市中川区好本町2-2

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設立 2007年
従業員数 27名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【名古屋／在宅可】営業事務◇英語活かせる◆年休133日／残業ほぼナシ／創業75年以上の老舗メーカーG

～創業75年以上！老舗ドイツメーカー100%子会社の安定基盤／事業拡大に向けた採用／在宅可・年休133日・フレックス・残業は原則なしでプライベート充実～ ■業務内容：営業サポートおよび総務サポートをお任せします。 ■業務詳細 ◇営業支援業務セールス担当が受注した注文のERP上の受注処理、及び客先への注文請書送付（Microsoft Dynamics 365 Business central 使用） ◇顧客EDI 上での注文データ確認、納期回答 ◇売上処理及び納品書類の準備（発送） ◇納品書類の準備 ◇注文品の出荷後の販売処理 ◇顧客別月次請求金額の確認 ◇セールス担当と連携して顧客からの価格及び納期問い合わせに対する対応 ◇社内の他部門と連携し、受注案件の納期フォローを行う ※上記営業事務が主業務となりますが、総務の補助業務も兼任いただきます。 ■入社後の流れ：・新入社員向け製品及びERP業務のトレーニングを用意しています。・製品知識習得のための学習メニューは多数あり、継続して受講することが可能です。 (オンライン講習等) 現在、名古屋の営業事務担当が大阪におりますため、遠隔にてOJTの中で業務をお伝えします。名古屋に来社する際に、対面でのサポートもありますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成：営業担当…3名(男性／年齢層:40代 1名、50代 1名、60代 1名) 同業務者…1名（30代女性）※大阪オフィス在籍 ■当社の魅力：＜働き方＞ドイツ本社の方針も有り仕事とプライベートのバランスを重視した労働環境を目指しています。そのため年間休日133日／残業原則なし／有給消化推進／テレワーク／フルフレックスでの勤務が可能です。＜安定性・将来性＞省エネかつコンパクトな技術力のある油圧機器の専業メーカーとして、工作機械、建設機械、医療技術、風力発電装置のアプリケーションで数多くの実績を誇り、幅広い分野で製品が使用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区好本町2-2 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～357,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■月給：年俸の1/14を月給として支給。 ■賞与：有：7月と12月に1か月分月給を支給。 ■そのほか業績に応じてインセンティブボーナス有（年1回：年棒の0～10%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーキテックス

リフォーム・内装・インテリア

福岡県大野城市御笠川5-8-18

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設立 1997年
従業員数 44名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

【福岡／大野城市】経理事務◆基本土日祝休／転勤無し／地域密着型企業／SNS集客で話題◎

～正社員／オフィスカジュアル・ネイルOK！／自社の魅力を動画・SNSで発信中！／地域密着・新築住宅やリフォーム事業を展開～ ■募集背景：・事業拡大に伴い、バックオフィス体制の強化が必要となったため、新たに経理事務スタッフを募集します。 ■業務内容：・新築住宅・リフォーム・メンテナンス・資産管理・不動産仲介など、住まいに関する幅広い事業を展開する当社。・その経営基盤を支えるバックオフィスの一員として、経理を中心に多岐にわたる事務業務をお任せします。 ※さまざまな経験を積みながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■業務詳細：＜経理＞※メインでお任せしたい業務小口精算／経理ソフト入力／税理士対応／経費支払処理／売掛／請求書作成など＜総務＞社会保険・労務関連の補助業務／社内イベントや備品管理／社用車や社宅の管理など＜一般事務＞電話応対／お客様対応／受付、お茶出し／システム入力／消耗品管理／全体のスケジュール管理など ※入社後に全ての業務をお任せするわけではありません。未経験の方であればスキルに合わせて業務を少しずつ取得いただきます。 ■組織構成：管理部には現在6名（女性）が在籍しております。（メンバー紹介：https://architex.co.jp/staff/） ■当ポジションの魅力： ◎新しい社屋で、フリーアドレスで仕事ができます。女性が多く話しやすい環境です。 ◎オフィスカジュアルOK、ネイルも華美でなければOKです！（社内の様子は是非InstagramやTikTokをご覧ください！） ■社長の想い：当社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市御笠川5-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～210,000円固定残業手当/月：29,600円～35,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,600円～245,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり・賞与入社半年は支給なし・年間賞与は人事評価により支給（本人の成績と会社売上による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大野城／転勤なし】人事採用担当＜未経験・第二新卒歓迎＞サポート環境充実◎福岡・北九州の住宅工務店

～第二新卒の方や未経験の方歓迎！～ ■業務内容：新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、事務（主に人事業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◇新卒・中途の採用活動・採用媒体の運用／管理・会社説明会の計画／実施・インターンシップの運営・エージェント、学校就職課の対応・内定者フォロー・その他求人に係る業務及び一般事務（電話対応など）出来ることからお任せします。一からお教えしますのでご安心ください ◎ ＜当社ホームページ＞ https://architex.co.jp/ 採用情報他、アーキテックスのお家や所属スタッフの様子を見ていただけます。 ■社長の想い：同社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市御笠川5-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～210,000円固定残業手当/月：29,600円～35,600円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,600円～245,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■本人の年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリーブスパ (OLIVE SPA)

理容・美容・エステ

東京都港区南麻布4-5-48 フォーサイト南麻布 3F

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設立 2004年
従業員数 350名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

未経験からはじめる受付・セラピスト／完週休2日／月給35万円
- 締切間近
リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます＜具体的な業務内容＞ ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥＊「OLIVE SPA（オリーブスパ）」とは＊‥‥ 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上でアロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥＊個人ノルマは一切ありません＊‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥＊筋力に自信のない女性の方も安心＊‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥＊将来的なキャリアプラン＊‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。本人の希望・適性・ライフステージに合わせて働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。

全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗（東京/横浜/名古屋/大阪/京都/福岡） ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です＊お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア！ ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *DH恵比寿駅前店/恵比寿南 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <新宿区> *PANTHEON新宿店/歌舞伎町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■京都 *PANTHEON京都祇園店/東山区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区

【月給35万円～50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1～2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円～30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。＼キャリアやスキルに応じ収入もアップ！／昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。また役職が上がることに昇給もUPしていきます。＼家賃を抑えて更にオトク♪／港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません

グッドスカイ株式会社

繊維メーカー

兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル5F

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設立 2008年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸】貿易事務／不織布製品の専門商社◆原則定時退社／年休120日／英語・中国語スキル歓迎

～残業10時間以内/年休120日/不織布資材・製品の輸出入にともなう貿易事務、海外生産工場との交渉業務などをお任せします～ ■採用背景現在2名いる組織の強化として採用を行います。 ■業務内容・通関書類の作成・請求書・見積書の作成・海外決算業務（L/Cを使った取引）・英語、中国語でのメール・電話対応（いずれかの語学力でもOK）・納期管理・生産管理（サンプル・スケジュール調整など）・仕様書確認・工程表の作成・現地協力会社との品質・納期改善交渉　など ■入社後の流れはじめは経験やスキルに合わせて、できるお仕事からお任せします。徐々に仕事の幅を広げていただきます。各分野のプロフェッショナルが揃っていますので、分からないことは質問できる環境です。 ■組織構成計2名：30代女性2名自由で風通しの良い職場なので、のびのびスキルアップできます。社員の半数以上が中途入社で、これまでの経験・スキルを活かして活躍しています。 ■魅力ポイント ◎幅広い業務に携われます他部門とも連携し品質管理や営業など他部門に協力を仰ぎ、一緒に取り組むこともあるので幅広い業務に携わることができます。また、日常生活・工業・医療など様々な場面に合わせた製品を手掛けるため、クライアントを巻き込みながら進めることもあります。 ◎アイデアが活かせるお客様のニーズに合わせて不織布の厚みや原料混率を細かく調整できるのが当社の強み。柔軟な発想を活かして品質改善に貢献でき、ビジネスチャンスを広げていける面白さがあります。 ◎会社の成長に貢献できる納期やコストなど粘り強く交渉を行うことで、その先にいる顧客満足にも直結。そのため自分の仕事が会社の成長につながる感覚を肌で感じることができます。 ■当社の特徴： ◎当社は不織布製品を取り扱うグローバル企業です。海外の優良企業と提携し、不織布を企画・販売しています。扱うのは、ウェットティッシュやフェイスマスクなど私たちの生活に密接した製品ばかりで、不織布を扱う専門商社として業界内での認知度が高まっているほか、お客様となるメーカー企業の売上も伸びていることから、業績も2008年の設立以来右肩上がりです。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル5F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オール・ウェイズ

人材派遣

東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル4F

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設立 2003年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【水道橋／未経験歓迎】人事労務・経理※給与社保・請求書発行メイン◆残業10h／年休120日※土日祝

★完全週休二日制／面接1回予定／CADオペレーターの人材派遣に特化で業界トップクラス／月平均10時間程度★ ■職務概要：労務経理業務全般を幅広くご担当いただきます。決算や仕訳業務は税理士事務所にアウトソースしているため、主に労務関連の給与計算、社会保険を主にお任せします。また、請求業務もあります。 ■職務詳細：ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せする予定です。・請求書の発行、派遣の方のタイムシート（勤怠管理票）チェックなど・給与計算業務 ■組織構成：現在経理部は2名のメンバー（20代半ばの方がメイン）行っています。この方と並行して経理労務業務をお任せしたいと考えております。 ■当社について：時代をリードするCAD派遣のパイオニア企業です。少数精鋭で、大手ゼネコン、有名建築物を手掛けている設計事務所、インテリアデザイン事務所など、クライアント様との取引が年々増加しています。（参考：https://cadjob.co.jp/company/） 2008年にはデザイナーズオフィスに移転し、居心地の良い就業環境です。完全週休2日制で働きやすい環境も整っています。今後の拡大には、社員の成長が欠かせません。社長自ら、指導し万全のフォローでお迎えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～370万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業時間45時間分の残業手当を含みますが、【実質平均残業時間は10時間】＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,156円～229,347円固定残業手当/月：66,177円～78,986円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,333円～308,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社医用工学研究所【KDDIグループ】

医療コンサルティング

三重県津市栄町3-141-1モアビル6F

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設立 2004年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全15件

法務◆KDDI×医療データカンパニー◆グループ連携を見据えた法務基盤の整備等

◆◇大手資本×スタートアップの両面を持つ企業/専任の法務担当を募集/リモート可/フレックス/年休125日◇◆ ■業務内容当社の中核事業である、病院向け DWH (CLISTA!) の販売事業や、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進事業の両事業部において、法務業務およびコンプライアンス業務の中心メンバーとなり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。事業戦略に即した形での法的なアドバイスの提供や契約書の作成などをお任せしていきます。 ■業務詳細 ◎新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な課題整理および対策の検討 ◎各種契約書審査・作成◎個人情報保護法・次世代基盤法などの最新情報のとりまとめ、社内教育・啓発活動の実施 ◎法令改正や各種届出業務 ◎株主総会・取締役会の運営サポート ※将来的には、当社のアライアンス戦略に基づき、拡大していく M&A 案件のクローズに向けた業務やPMI業務にも従事していただくことも想定。マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 ■ポジションの魅力（1）KDDIグループ連携 × ベンチャーのスピード感が両立 2025年よりKDDIの連結子会社となり、グループ各社との取引や連携が本格化しています。医療×データという社会性の高い領域において、グループスキームやガバナンスを踏まえた法務実務に携わりながら、意思決定が速く、事業サイドと近い距離で動けるベンチャーならではのスピード感も体感できます。大手グループの安定した経営基盤と、成長フェーズならではのダイナミズムを両立できる環境です。（2）一人目法務として、事業成長を牽引する「攻めの法務」を実践当社として初の専任法務として、契約審査や法務相談への対応にとどまらず、法務機能の立ち上げや業務フローの整備、社内ルールの設計まで幅広く関与いただきます。CLISTA!事業、RWD利活用事業、新規事業開発など会社の中核事業に横断的に関わり、事業戦略に即した法的アドバイスを通じて、事業成長を後押しする役割を担っていただきます。将来的には、M&AやPMI、マネジメントへのチャレンジも視野に入れたキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞ 200,000円～440,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞【想定年収】700万円～1000万円月給：20万～44万円＋役職手当＋居住地手当＋賞与（年2回） ※固定残業代なし。残業代は別途全額支給 ※賃金については、スキル／能力評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーヨー冨士工

ゼネコン

東京都葛飾区柴又7-1-11

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設立 1946年
従業員数 245名
平均年齢 44.0歳

求人情報全27件

【東京】現場事務◇来客対応～書類管理など◇年休126・土日祝・残業ほぼなし◇育休取得率100％

～建設業界事務職歓迎／育休取得率・復職率、産休復職率100％／完全週休２日(土日祝)・年休126日／元請案件100％／住宅手当／創業78年～ ■業務内容：当社の建設現場の事務所(プレハブやマンション一室など)にて、工事事務をお任せします。複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。通勤可能な範囲で現場を回っていただきます。（例：月・火はA現場　水・木・金はB現場など） <業務詳細> ・工事関係書類の作成/入力業務（Excelなど）・請求書の事務処理及びファイリング業務・工事写真の整理/管理・電話対応/メール対応・来客対応（お茶出しなど）・懇親会の準備・事務所内清掃　　　　 ※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。 ■ワークライフバランスが整う環境・育休取得率・復職率、産休復職率100％・育児、介護の時短勤務可（小学6年生終了まで）・完全週休2日(土日祝)／年休126日・残業ほぼなし・転勤・出張なし ■勤務環境に関して〇場所：勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。〇就業環境：現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あります。〇配属基準：ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道１時間前後の工事現場へ配属できるように考慮いたします) ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県の各現場or新橋本社(東京都) 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。・昇給年1回（４月）・賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京成葛飾】営業事務◇書類作成・社内連携◇年休126日◇残業10h程◇育休取得率100％◇長期休み◎

【未経験・第二新卒歓迎／年収360万～／営業からのキャリアチェンジ歓迎／女性活躍／育休取得率100％／完全週休2日(火水祝)／GWや夏季、年末に10連休前後の長期休暇あり／チームプレイ重視の社風／創業79年の安定基盤】 ■業務内容：トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、営業事務をお任せします。現在、営業が事務業務兼任しておりますが、この度社内分業化に伴い、営業事務専任者を新規で募集することになりました。入社後は営業部長(40代後半／面倒見の良い方)の直下として、徐々業務をキャッチアップいただく予定です。 ■業務詳細：（建設事業）・各種書類の作成・見積もり作成のサポート・提案資料作成のサポート・お客様からの問い合わせ対応・請求書の処理や書類の整理・電話やメールの対応・その他、郵便物の確認やコピーなどの事務作業全般 ■配属組織／求める人物像に関して：営業担当は合計12名在籍し、平均年齢は30代後半となります。女性営業員も２名(20代)在籍して、落ち着いた環境でチームプレーを大事にする組織風土となります。また、配属組織外でも同じフロアに女性は多数活躍しております。入社後は営業担当からのサポート業務(営業とお客様との打ち合わせ調整、書類作成など)を行うため、社内外で様々な方と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めております。 ■女性が働きやすい環境：・育児、介護の時短勤務可(実働6時間程) ┗条件：小学6年生終了まで ┗入社直後は不可。(入社１年以降) ・育休取得率・復職率100％・完全週休2日(火水祝) ・年休126日・残業10h程 ■同社の魅力： ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。・昇給年1回（４月）・賞与年2回（７月、１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸喜

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目1-1 興栄ビル405号

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設立 1999年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務／未経験OK／17時45分退勤／残業ほぼなし
- NEW
大阪・西区の営業所にて、データ入力や電話対応といった事務業務を行っていきます。 ★未経験歓迎 ★サポート体制充実◎ 【具体的には】 ◇データ入力 ◇請求書の発行 ◇各種書類作成 ◇入金処理 ◇未収管理(電話対応含む) ◇電話対応・来客対応 ◇お問い合わせ対応など事務経験やExcelを使用した経験があれば活かせますが、簡単なPC操作ができれば経験は問いません♪ 約半年間で基本業務を把握し、段階的に力をつけていってください。【長く働ける環境があります】入社後は事業内容や仕事の流れを丁寧にレクチャーしますので、徐々に「できること」を増やしていきましょう◎ 経験を積んでスムーズな対応ができるようになれば、お客様から名前を覚えてもらえたり、社内のメンバーから感謝の言葉をもらえたりと、大きなやりがいも感じられますよ♪

大阪府大阪市西区新町2-11-9 新町KDビル3F ★駅チカの好アクセス！飲食店も豊富な人気エリアです♪ ★自転車通勤も可能【詳細・交通】 ■『西大橋駅』より徒歩4分 ■『西長堀駅』・『四ツ橋駅』より徒歩6分 ■『阿波座駅』より徒歩9分 ■『本町駅』・『心斎橋駅』より徒歩11分

月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

株式会社エスファーマシー

調剤薬局・ドラッグストア業界

京都府長岡京市開田4-1-7KSビル3階

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設立 2003年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】調剤事務＜医療事務経験者歓迎＞住宅手当など福利厚生充実／各店舗にて募集！／面接１回
- 締切間近
■職務概要：調剤専門薬局として長岡京市・向日市・大山崎町などに10店舗を展開中のエスファーマシーグループが運営している薬局にて、医療事務業務をお任せします。 ■職務詳細：・受付・レセコン入力・レセプト請求・調剤補助（薬剤師の指示の下）無菌調剤システム、調剤監査システムなど高度な医療設備をそなえています。 ■魅力：週休2日制で産休・育休などの制度の整った、働きやすさ抜群の職場です。福利厚生が充実しているのも特徴の一つです。定着率も良く、長く安心して働けます。 ■組織構成：各店舗に医療事務が2～4名程度、薬剤師が1～4名が活躍中です事務の方の年齢層20代後半程度と若手層が活躍中です！（平均年齢30代くらい） ■当社の特徴/魅力：当社は調剤専門薬局を長岡京市・向日市・大山崎町などに10店舗運営しています。どの店舗も駅から徒歩圏内でアクセルは良好。在宅も受けている店舗もあり、本格的な在宅調剤の知識や複雑な処方を学ぶことも可能です。医療事務としてキャリアを積んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ひじり調剤薬局住所：京都府長岡京市友岡4-21-13 ルピナス・ヴィータ1-4 勤務地最寄駅：阪急線／西山天王山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞乙訓調剤薬局　向日町店住所：京都府向日市寺戸町辰巳13-2 勤務地最寄駅：阪急線／東向日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞乙訓調剤薬局大山崎店住所：京都府乙訓郡大山崎町字円明寺小字若宮前10-62 「ラブリー円明寺」内勤務地最寄駅：西山天王山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～300万円＜賃金形態＞月給制 ※調整給として年600,000円÷12ヶ月＝50,000円を月収に上乗せしています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（能力や実績による） ■通勤手当（交通費全額支給） ■住宅手当す。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社スナダプロパティ

不動産管理

大阪府枚方市楠葉並木2-2-21

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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】不動産関連事務※契約実務経験者歓迎/淀屋橋駅徒歩5分/転勤なし/完全週休2日

【セレニテ・ラシュレあわせて現在19棟施工中！100棟以上の竣工実績/ワークライフバランス〇/2020年11月新オフィス移転】 ■概要：不動産関連務業務ないし仲介会社との各種調整業務、現場訪問による工程・仕様確認をお任せします。 ■詳細：・不動産関連事務業務及び各種契約書の管理。・信託受益権業務。・仲介会社との各種調整業務。（売主との委託及び調整、並びに物件概要の確認及び精査等）・自社開発物件の工事の進捗管理。建物については現場監督が管理していますが、内装が仕様通りに工程通りに進んでいるか現場へチェック・会議に参加頂きます。週に2～3回程度です。・販売後のアセットマネジメントチームへの各種引継業務。 ■当社の魅力・成長を遂げているのは、なんといっても建物の品質、設計・施工での提案力、そして立地に関してお客様以上のこだわりを持ち続ける姿に基づいています。・完全週休2日制・転勤なし関西圏（大阪・神戸・京都）の為、転居を伴う転勤がありません。また勤務地は淀屋橋駅から徒歩5分の好立地。2020年11月竣工の新オフィスでの勤務となります。・充実した福利厚生仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考えており、充実した福利厚生の実現を会社一丸となって取り組んでいます。 ※これまでの実績※ ・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催) ・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担・クラブ活動（ダイビングなど）は補助金制度あり

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2番10号ステラ淀屋橋勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 214,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿吉

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県鉾田市鹿田830-28

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設立 2012年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/鉾田】事務担当◆年休115日・固定休み（曜日相談）／さつま芋製品の生産・加工・販売／転勤無し
- 締切間近
★さつま芋の生産から販売まで一貫した事業を展開しています！ ★年休115日（完全週休二日制）・固定曜日のお休みでメリハリをつけて働けます◎ ★受発注対応や問い合わせ対応メイン！地域密着で長期就業したい方へ茨城県鉾田市で3代続くサツマイモ農園「甘藷農園蔵元鹿吉」を運営し、サツマイモの生産、貯蔵、加工、卸売を一貫して手掛ける当社にて、事務業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：＜メイン業務＞・受発注業務（メールやFAXで対応）　・お電話でのお問い合わせ対応（請求書の内容／実店舗の予約注文／商品のお問い合わせ等）＜その他業務＞・備品管理・来客対応＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・ECサイトからのご注文の発注対応 ※当社では現在Excelを使用して受発注業務を行っております。業務上必ず使いますので、Excelが得意な方は尚歓迎です！ ■組織構成人数：現在は女性社員1名が担当しており、適切に業務分担を行うため増員採用となります。入社後は担当社員についていただき、OJT形式で少しずつ業務に慣れていただきます。独り立ちできるようになったら、少しずつ業務を分担していきたいと考えております。 ■社風：常に新しいものにチャレンジしている企業で、社長や経営層と社員の関係が近いことが特徴です。中途入社も多数活躍しており、馴染みやすい職場です。 ■受賞歴：・茨城県土作りコンクール最優秀賞受賞・ジャパンフードフェスタ2013第1回国民地場もん大賞ファイナリスト審査員特別賞 ■当社について：祖父の代から三代に渡って受け継がれてきた甘藷農園。茨城県鉾田市の海と湖に囲まれた農園で、年に１度の収穫に向け、日々、土と向き合い、自然と対話しさつま芋を育てております。当社は農業から始まり問屋、加工、販売まで一貫した事業を行っております。農業おける問題を解決し、現在、業界ではブランド企業までになりました。貯蔵技術に優れた独自の芋蔵での芋の熟成や加工に取り組み、一年を通してさつま芋を生業とする“芋師”として、芋創りの究極を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県鉾田市鹿田830-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャッチボール

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F

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設立 2007年
従業員数 46名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【福岡】事務職リーダー候補(業務管理等)◆東証プライム上場G／年間休日124日／週休2日シフト制

【連結売上高810億の東証プライム市場上場Ｇ／マネジメントスキルを身に着けたいかた歓迎！小規模組織の業務マネジメントをお任せ！／特許取得サービスを保有／残業時間20H程度／年休120日以上／福利厚生充実】同社が運営する後払い決裁サービス運営に関する以下の業務を統括していただくマネジメントポジションとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■募集背景今後更なる事業拡大に備え、現メンバーのスキルアップと業務効率化を図っていきたいと考えており、メンバーマネジメントを中心に組織を牽引していただきく方が必要なため。 ■具体的な業務内容：以下の業務を担当しつつ、業務リーダー候補として課長のサポートや業務の振り分けなどコントロールをしていただきます。 ◎入金の照合・登録作業 Lコンビニや銀行でサービス利用顧客が支払う入金データの取り込み作業。一括でデータを取り込みし、エラーデーターとなっているものを確認・個別対応します。 ◎商品の着荷データの取込 Lお客様の手元に届いた商品の配達が完了したデータを取り込みます。 ◎お客様への返金作業 L二重でお支払いしてしまったお客様への返金作業 ※組織内の全員で上記の業務を担当しております。 ■配属組織について：管理部　運用課課長（50代男性）、社員3名（30代男性1名、30代女性2名）、派遣社員3名　 ■後払い決済サービスとは：お客様がECサイトで購入された商品を受け取った後、コンビニエンスストア、銀行、郵便局などで代金をお支払いいただく主にECサイトで活用されている決済手段 ■同社サービスの強み：従来の後払いサービスは商品が届いた後にコンビニや銀行で請求書を用いて支払う方法のみでしたが、同社が開始した『届いてから払い』では請求書払いの他、クレジットカード、電子マネー、キャリア決済などお客様のニーズに応じて10種類以上の決済方法を選択することが可能になりました。このサービスをはじめ他にも多様なサービスを展開しており、加盟店様の利用継続率は98％となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目４－１１　シティコート中陽3階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～309,395円固定残業手当/月：37,963円～47,747円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,963円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【チームを支える中核メンバー募集】口座振替サポート事務※拡大中の通販市場で事業展開／東証プライムG

【東証プライム市場上場スクロールのグループ会社/後払い決済サービス「後払い.com」の口座振替担当/土日祝休み・残業月10時間程度】 ■業務詳細：口座振替依頼書の登録・チェック・不備があった書類の封入封緘・発送・口座振替不能者への連絡・電話対応・メール対応をお願いいたします。事務作業だけでなく、必要な場合は口座振替サービスを導入する加盟店様へフローのご説明などを行っていただきます。基幹システムの他ExcelやWordを利用し、資料やマニュアルやリストの作成も行います。標準的な1日の業務量は、口座振替依頼書のチェックが40～50件程度、電話対応が5件程度、メール対応が10件程度です。また、今回お迎えする方には、現場の業務をマスターしたのち、ゆくゆくはチームのまとめ役（次代のリーダー候補）として、進捗管理やメンバーのフォローにも携わっていただきたいと考えています。 ■業務例：・口座振替依頼書の仕分け作業　/ 依頼書の登録・チェック・口座振替依頼書不達の確認対応（電話・メール） / 口座振替不能者への連絡・WEB口座登録のデータアップロード /請求データ・振替結果取得の確認 ■働く環境：配属部署は5名、全員が30から40代です。土日祝休み、平日も基本的に19時までの帰社を指示しております。口座振替発送日が決まっている為、残業は月10時間程度とワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。 ■身につくスキル：スケジュール管理能力・臨機応変な対応を行う力 ■同社の魅力：東証プライム上場企業である株式会社スクロールのグループ会社です。同社はその中でも成長著しいECソリューション事業において決済サービスを提供する会社です。従来のサービス提供にとどまらず、次々に新たな決済手段の導入でサービスを拡大し、進化している同社。スクロールグループの中でも中核をなす事業に成長するソリューション事業の一角を担うグループ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王州アイル駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～279,500円固定残業手当/月：36,183円～43,312円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,683円～322,812円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社綜合キャリアトラスト

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル

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設立 2012年
従業員数 378名
平均年齢 -

求人情報全25件

【大阪】ジョブコーチ ※未経験歓迎／残業ほぼ無し◎／40代50代活躍中／女性活躍推進企業

～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要：お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など【1日の流れ】その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5～6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ：定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。１）ジョブコーチ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について：当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大阪府のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知刈谷／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務補助／40代50代活躍／女性活躍

～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要：クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ：始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5～6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ：定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について：当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（最寄駅：知立駅バス10分）住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レジデンシャル不動産

不動産仲介

東京都足立区千住1-18-1レジデンシャルビル

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設立 2012年
従業員数 325名
平均年齢 31.0歳

求人情報全27件

【岐阜駅／未経験歓迎】事務職◆ほぼ定時退社！／ワークライフバランス◎／年休123日／転勤なし
- NEW
【オフィスは駅近！未経験から事務職キャリアスタート※PC使用経験で応募OK◆若手も多数活躍するリノベ業界No.１企業◆ワークライフバランス◎】＼2025年、リノベーションマンション年間販売戸数4年連続全国No.1／最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容中古マンション買取再生事業を行っている当社にて、一般事務をご担当いただきます。来客対応、電話対応、簡単な資料作成等をお任せいたします。簡単なPC入力が出来る方であれば、経験は問いません！ ※業務比率イメージ※ 書類作成（85%）、電話対応（10％）、来客対応（5%） ■ご入社後の流れ毎月4～5件程度の書類作成が主な業務です。まずは先輩社員からのレクチャーや研修にて業務を覚えていただきます。 3ヶ月から半年程度でほぼ1名で業務を行うことができるようになりますので、ご安心ください。業務が慣れてきたタイミングで、支店業務だけでなく、他部門の業務も一部担っていただく場合もございます。営業職のサポート事務業務ですので、裏方として誰かを支えることが好きな方や自ら進んでコミュニケーションが取れる方が支店の雰囲気に馴染みやすい印象です！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日(水日)、年休123 日、ほぼ定時退社（残業5h程度）／残業時間は月に5h程度とワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。有給休暇も1時間から取得することも可能！その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる環境です！ ■当社について：https://e-resi.jp/ 創業13年目にして売上高450億円突破！前年比約120%！全国に28拠点、海外に2拠点を展開しております。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年と2025年の4年連続全国NO.1となっています。また、各拠点にある「こども食堂」にも寄付活動も行う等、地域貢献にも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地大岐阜ビル7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円＜月給＞ 224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：役職手当（該当者のみ支給）　　　　　　　家族手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6，12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／未経験歓迎】事務職◆ほぼ定時退社！／ワークライフバランス◎／年休123日／転勤なし
- NEW
【オフィスは駅近！未経験から事務職キャリアスタート※PC使用経験で応募OK◆若手も多数活躍するリノベ業界No.１企業◆ワークライフバランス◎】＼2025年、リノベーションマンション年間販売戸数4年連続全国No.1／最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容中古マンション買取再生事業を行っている当社にて、一般事務をご担当いただきます。来客対応、電話対応、簡単な資料作成等をお任せいたします。簡単なPC入力が出来る方であれば、経験は問いません！ ※業務比率イメージ※ 書類作成（85%）、電話対応（10％）、来客対応（5%） ■ご入社後の流れ毎月4～5件程度の書類作成が主な業務です。まずは先輩社員からのレクチャーや研修にて業務を覚えていただきます。 3ヶ月から半年程度でほぼ1名で業務を行うことができるようになりますので、ご安心ください。業務が慣れてきたタイミングで、支店業務だけでなく、他部門の業務も一部担っていただく場合もございます。営業職のサポート事務業務ですので、裏方として誰かを支えることが好きな方や自ら進んでコミュニケーションが取れる方が支店の雰囲気に馴染みやすい印象です！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日(水日)、年休123 日、ほぼ定時退社（残業5h程度）／残業時間は月に5h程度とワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。有給休暇も1時間から取得することも可能！その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる環境です！ ■当社について：https://e-resi.jp/ 創業13年目にして売上高450億円突破！前年比約120%！全国に28拠点、海外に2拠点を展開しております。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年と2025年の4年連続全国NO.1となっています。また、各拠点にある「こども食堂」にも寄付活動も行う等、地域貢献にも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支店（仮）住所：鹿児島県鹿児島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円＜月給＞ 224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：役職手当（該当者のみ支給）　　　　　　　家族手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6，12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

銀座総合美容クリニック(株式会社汐留メディクス )

病院・大学病院・クリニック

東京都港区新橋1-9-5KDX新橋駅前ビル

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設立 2008年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新橋駅徒歩1分】美容クリニックの予約受付◆正社員◆月給23.5万円～◆残業10H／福利厚生充実

～美容クリニックの予約管理を担当／未経験・第二新卒歓迎／患者さまが安心して通院できるクリニック～ ■業務概要銀座総合美容クリニックにて、患者からの予約電話や予約メール対応を行っていただきます。専門的な内容は担当者につなぐため、未経験の方でもチャレンジできる内容です。【具体的には〉・電話、メールでの予約受付・患者の予約情報管理 ※状況により、予約スケジュールの調整が必要な場合もあります。 ■業務の特徴・メールや電話対応のテンプレートを用意しているため、入社して間もない方でも迷いなく対応ができます。・臨機応変な対応が必要な場面もありますが、テンプレートを活用できる場面も多くあります。・治療に関する専門的な質問は、担当スタッフに繋ぐことができます。・スキルより、患者の役に立ちたいという気持ちが大切となります。・業務を通じて、Word、ExcelなどのPC操作経験、電話対応経験を積むことができます。 ■研修制度研修制度は充実しており、未経験からの方も多く入社しています。マニュアルや、患者さまから頂いた質問への回答例などを完備しており、現場のメンバーがOJTにてサポートいたします。はじめは患者さまからの受電対応などからお任せしていく予定です。独り立ちまでは2か月間ほどを想定しています。 ■同クリニックの特徴・魅力：（1）クリニック内での評価制度売り上げやカウンセリング人数への達成という概念はなく、同社代表自身が、本来医療業界としてそのような概念は間違っていると考えています。そのため、評価制度は担当チーフによって、数字では見えにくい接客態度や本人の成長に繋がるかという視点を重視して評価をしていきます。また、クリニック内の独自のグレード制度があり、面接での評価、入社後は年1回の評価・面談にて行っていきます。（2）仲が良く風通しの良い社風組織構成として、6～18名ずつの各部門に分かれています。20代後半～30代前半のメンバーが多く、クリニック内でのイベントがあるなど、スタッフ同士の意見が通りやすく、風通しの良い環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 328万円～454万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■住宅手当：5000円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計2ヶ月分（前年度実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーシャン

司法書士事務所・行政書士事務所

神奈川県横浜市西区高島2-13-2横浜駅前共同ビル4F

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設立 2012年
従業員数 175名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【横浜駅すぐ】経理担当◆14期連続増収の成長企業◆残業20ｈ以下・育産休取得率100％・転勤無
- 締切間近
＼将来のリーダー候補募集！女性活躍中！／同社は経営コンサル事業、広報メディア事業、IT事業、行政書士法人・司法書士法人によるリーガル事業など、幅広い事業を展開しています。将来の経理リーダー候補として、経理部門の強化をするべく採用をしているポジションです。マネジメントやリーダー経験が無くても前向きに挑戦したいというマインドをお持ちの方からの応募を歓迎しています。 ■業務内容：・グループ法人５社の経理確認／事業拡張に向けた資金計画作成・事業規模拡大に伴う経理ルール策定／請求書や領収書の作成・管理・月次の経理事務／小口管理／入金管理／税理士へ提出する資料作成／決算の準備　など ■組織構成：経理・総務・労務部門をとりまとめる役員-経理部門のリーダー職１名-メンバー2名。まずは専任担当として基本的な経理業務を行っていただきますが将来的には経理部門全体（30代女性の社員2名、パートスタッフ5名）のマネジメントを担っていただきたいと考えています。ご希望を踏まえて財務業務に携わることも可能です。 ■働き方：・残業時間は多くて20時間程度（平均10～15時間程度）・産休、育休取得率100％！男性も育休を取得しておりライフステージの変化にあわせて長く働くことができる環境です◎ ■同社の魅力：【正当な評価制度でキャリアや収入もアップ】年2回の人事評価で昇給・昇格のチャンスがあります。評価シートを用いた自己評価と上司評価を照らし合わせ、活躍に応じて着実にキャリアアップできます。加えて勤続給や貢献に応じた手当も充実しており、社員の前向きな仕事への取り組みを評価しています。【風通しの良さ】自主性を尊重する文化ですので希望があればグループ内の様々な事業に関わることもできます。メンバー同士が思いやりをもって助け合う文化が根付いているため、非常に風通しの良い職場環境が自慢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル7階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,038円～364,557円固定残業手当/月：56,962円～85,443円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かくの木

調剤薬局・ドラッグストア業界

埼玉県新座市石神2-3-3

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設立 1992年
従業員数 78名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【新座市/正社員】調剤薬局事務〈子育て世代活躍中！〉働き方相談可◆年休124日◆地域のかかりつけ薬局

【子育て世代活躍中！正社員採用／年休124日（完全週休2日制）／ワークライフバランス◎／設立30年以上の地域密着企業／調剤薬局・福祉用具販売事業・介護相談事業を展開】【業務内容】薬局での事務及び、薬剤師の補助業務をお任せいたします。患者さんとの関わりが多いため、明るく元気で人と接することが好きな方にオススメの業務です。【業務詳細】・調剤薬局での受付業務や処方箋のデータ入力・一般用医薬品の販売や相談応需・在庫管理業務・レセプト請求等の事務業務・お薬のお届けサービス、他店舗への小分け業務（社用車使用）・薬局として地域包括ケアの拠点となるための活動・新卒学生採用活動の支援 ※使用レセコン：EM 【手厚い研修制度】・新入社員研修・職種別 OJT 制度・全社研修（かくの木研修会）・自己研修（学びたいテーマの研修に参加できます。受講費用も会社が一部負担します）・研修休日（業務時間を利用して研修に参加することができ、入社3年間は月に1日取得することができます。）【休暇休日】 ※年間休暇約124日(有給除く) ・完全週休2日制(日曜・祝日・平日1日) ・有給休暇初年度10日・夏期休暇4日・年末年始休暇4日・慶弔休暇（事由により2～7日）・育児休業制度あり・介護休業制度あり【豊富な諸手当】・残業手当：超過勤務分を全額支給・技能認定手当：2,000円（登録販売者、Officeエキスパート等）・住宅手当：15,000円（※付与条件あり）・子ども手当：10,000円・幼保手当：5,000円【当社について】・当社は埼玉県新座市で4 つの特色ある薬局と、福祉用具販売事業、介護相談事業を展開しています。・高齢化が進んでいる現在。住み慣れた地域で安心・安全に暮らしていくために「人々のために役立つことは何か？」を考え、医療、介護、福祉の専門家だからできる質の高い支援を提供しています。決して大きな規模の会社ではありませんが、患者さんや利用者さんのことを第一に考え、住みやすい街づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞かくの木薬局住所：埼玉県新座市堀ノ内2-9-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞木の実薬局住所：新座市本多1-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞かくの木薬局新堀店住所：埼玉県新座市新堀1-13-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～241,100円＜月給＞ 187,500円～241,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度平均：4.2カ月（業績により期末賞与あり） ■昇給：年1回（4月）1,000～3,000 円（※前年度の勤務評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガイア・プロジェクト

経営・戦略コンサルティング

福島県須賀川市大町442-3

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京橋】会計スタッフ（経営・財務コンサルタント補助）◆土日祝休み／年休119日／中小企業再生に貢献◆
- 締切間近
～税理士や公認会計士・中所企業診断士が多数在籍在籍／資格取得制度あり（自己学習助成金等）／平均残業20時間／土日祝休み／年休119日～ ■業務内容：当社にて経営・財務コンサルタントのサポート業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細：以下業務を行っていただきます。・財務調査、事業調査委、計画策定のサポート業務・Excelによるデータ作成、加工・パワーポイントによる各種資料作成・その他会計補助、書類整理などの付随業務等ガイアグループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。入社後はチーム内での先輩社員によるOJTと並行して、有資格者等による社内研修も定期的に行います。 ■組織構成：東京オフィス4名現在役員2名、社員1名（コンサルタント職）が在籍しています。入社後はコンサルタントのサポートからご対応いただく想定です。 ■働く環境・東京オフィス（東京都中央区）にて勤務いただきます。・ご対応いただく案件は、公認会計士・税理士である代表取締役を含む役員3名（マネージャー）、および各拠点の公認会計士・税理士・中小企業診断士と連携して進めていただきます。そのため、案件等を通して、役職員および各拠点と連携を図ることができ自身のスキルアップにも寄与することが期待できる他、年に数回、コンサル研修があり（前回は宇都宮に集合し、コンサル研修を実施（当社Facebook参照））、各拠点の有資格者と交流を深めることも可能です。・中途入社者も多く、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しているため、自身の成長に繋がる環境であり、なじみやすく風通しの良い社風です。 ■その他・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多く、資格取得支援や業務知識取得援助等、社員自身が描くキャリアの実現を、費用の面でサポートする制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～386,000円固定残業手当/月：45,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回 (昨年実績　2ヶ月)…入社時期によって金額が変わります。　　・昇給・昇格：有…年1回(0～30000円　＊前年度実績) ※年収は年齢や経歴・資格保有状況・能力等によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社滋慶サービス

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市中央区島之内1-10-15滋慶ビル

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設立 2012年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市/未経験歓迎】経理担当◆年休122日／土日祝休み／業界大手滋慶学園グループ

＜人と関わりながら、経理のプロを目指せる環境／未経験からのチャレンジ歓迎／学校法人の会計部門として長く働ける職場＞専門学校を運営する≪滋慶学園グループ≫の企業を支える経理・財務業務をお任せします。経理事務にとどまらず、各社の担当者と連携しながら、業務改善や提案にも関わっていただきます。 ■具体的には：・月次/年次決算・請求書支払処理・帳簿や収支計算書の作成・グループ内の各企業の責任者・担当者とのミーティング・業務フローの見直しや改善提案・株主総会の運営入社後は、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 ■この仕事の魅力： ◇人と関わる経理職：社内外の担当者と連携しながら進めるため、コミュニケーション力も活かせます ◇提案できる環境：業務改善や効率化のアイデアを歓迎する風土があります ◇安定した基盤：全国に教育機関を展開する滋慶学園グループの一員として、安心して長く働けます ■組織構成：4名（30代～40代） ■キャリアパス： ◇将来的には、グループ全体の経理・財務戦略に関わるポジションや、マネジメントへのステップアップも可能です。経理業務のほか、給与計算・社会保険事務のジョブローテーションもあります。 ◇「経理＋α」のスキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■当グループについて：＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。＜滋慶学園グループの未来を、サポートの力で支える＞全国で専門学校を展開する滋慶学園グループ。その運営を管理部門の立場から支えるのが、私たちの役割です。数字を扱うだけでなく、組織の成長や経営の安定に貢献する――。未来のグループを支える、責任とやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-10-15 滋慶ビル勤務地最寄駅：堺筋線・長堀鶴見緑地線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／年間：基本給4か月分※2025年実績） ■手当（別途支給）：時間外、出張、役職、休日出勤、職務賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞給与社会保険担当◆年休122日／大手滋慶学園グループ

～営業からのキャリアチェンジも歓迎！学校法人グループの給与社保をお任せします／福利厚生充実～滋慶学園グループの学校運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。単なる事務処理ではなく、各校・各社の責任者と連携しながら、業務改善や提案にも関わる“スペシャリスト”としての活躍を期待しています。 ■業務詳細：「社会保険・給与担当」をお任せします。主な業務内容：滋慶学園グループの学校運営を支えるバックオフィス業務を担当します。・社会保険手続き（加入・喪失、休職手続きなど）・給与計算業務 ■業務の魅力： ◎人と関わる…社会保険手続きを通して多くのグループ職員の手助けをすることができます。 ◎提案できる環境…業務改善や効率化のアイデアを歓迎する風土があります。 ◎安定した基盤…全国に教育機関を展開する滋慶学園グループの一員として、安心して長く働けます。 ■キャリアパス：将来的には、グループ全体の戦略に関わるポジションや、マネジメントへのステップアップも可能。ジョブローテーションもあり、経理・社会保険などの担当業務だけでなく、様々な業務に関われるため「＋α」のスキルを身につけられる環境です。変更の範囲：ご本人の適性に応じて、学園業務全般に変更となる可能性があります。

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績４ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リボルブ・シス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田小川町1-1-5山城ビル6F

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設立 2012年
従業員数 326名
平均年齢 -

求人情報全19件

【神田】総務リーダー候補◆設立13年で売上100億円規模！安定成長続けるIT企業◆年収500万円～

◆◇総務経験者歓迎／転勤なし／MS&AD様など業界大手と取引多数／完全週休二日（土日祝）／家族手当有◆◇ ■業務内容グループ会社や、開発オフィス（東京、大阪、神戸、福岡、佐賀、沖縄）を含めた事業所管理業務を中心にお任せしたいと考えています。・オフィスレイアウトの提案、環境整備・全社会議、イベント等の企画・運営・新規認証取得、既存認証更新手続き・各拠点のマネジメント、メンバー管理・保養所の運営・管理　等 ※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。 ■配属先情報：人事管理部総務課に配属となります。・部長1名・課長1名・メンバー7名（東京4名、大阪1名、神戸1名、福岡1名） ■働き方：・年休124日…完全週休二日制（土日祝）・転勤／出張無し・育産休取得実績あり…復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり・女性の管理職登用実績あり・有給消化率76％・副業可能・リフレッシュ休暇制度（連続4日間取得／年） ■当社について：圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職での経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本橋にいたか屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋浜町3-2-2

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【水天宮前】経理・総務事務スタッフ＜正社員＞◆データ入力・決算など／土日祝休／転勤無／業界未経験歓迎
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□■東京新高屋ブランド「東京べったら漬」の製造を手がけるメーカー／ワークライフバランス◎／1日実働6時間／年間休日120日■□ ■業務概要：経理事務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇PCデータ入力（会計ソフト・インターネットバンキング） ◇経理業務（月次・年次決算含む） ◇総務業務 ■当社について：＜東京新高屋「東京べったら漬」の製造を手がけるニイタカヤグループ＞漬物全般・水産物その他食品を大手スーパー問屋に納入しています。また、海外にも工場や営業拠点を有し、ニイタカヤグループの中核を担っております。＜江戸時代から続く伝統食品「べったら漬」を守る老舗メーカー＞江戸時代から続く伝統食品「べったら漬」を守りながら、現代市場へ展開。観光土産としてのブランド力や、90年以上培ってきた製造技術により、高品質で差別化された商品を提供しています。単なる食品販売ではなく、日本橋の文化や食文化を発信する役割も担っている点が特徴。伝統とビジネスの両立に携わりながら、日本の食文化を次世代・海外へ広げていける点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エグゼクション

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN31F

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設立 2003年
従業員数 126名
平均年齢 32.0歳

求人情報全14件

IT事務(大手プロジェクトサポート)◆未経験からIT業界に挑戦◎土日祝休／正社員／柔軟なキャリアパス

□■未経験からIT業界へ／入社者9割が未経験／土日祝休／事務エキスパートやエンジニアへのキャリアチェンジも可能／リモート可■□ ■業務内容当社にて、IT事務職（PSO職）をお任せいたします。 ◎資料作成：会議用資料／議事録の作成（2時間程の会議の記録、まとめ、課題抽出） ◎会議の日程調整、会議ファシリテーション：プロジェクトが大きくなれば、会議参加者の数も増えていきます。参加者のなかには、なかなか返信をくれない方もいますので、うまく関係構築することが大事です。 ◎進捗／課題管理：システム開発では各工程のスケジュールが細かく設定されています。オンスケで進んでいるか。問題は発生していないかを管理します。状況に応じて各チームへの連携や調整まで担当します。 ◎その他：エンジニア向けのPC手配、設定業務、入館手続き、設計書レビュー、データ抽出等 ■業務の特徴、魅力・チームの状況を把握して先回りして動き、ITプロジェクトを裏から支えることで、やりがいを感じられます。業界未経験の方でも、議事録作成などから徐々に様々なサポート業務に対応していき、《市場価値の高いITスキル》を身に着けることが可能です！・業務の中で関わるエンジニアは主に30代以上～の男性が多いです。技術職らしく寡黙なエンジニアもいますが、コミュニケーションを重ねることでお互いへの信頼関係も高まっていきます。・勤務先は、分倍河原、川崎、大崎、霞が関、神谷町がメインとなります。中でも分倍河原は多くの社員が最初に勤務することが多く、東京都府中市近辺や京王線、JR南武線でのアクセスに優れています。 ■働き方・エグゼクション本社＋お客様先のオフィスに常駐して働きます。プロジェクトには自社のPM・PMO・エンジニアも沢山いますので、1人で顧客先に行く事はありません。平均1年程は同じ就業先（＝プロジェクト先）で働きます。長くて２,３年以上同じプロジェクトに入ることもあります。 ■幅広いキャリアパスを歩めます！ ◎上級PSO： PSOの道を極めて、事務のエキスパートの道へ ◎SE（システムエンジニア）： IT事務の経験を活かして、技術職にキャリアチェンジ。 ◎BPO（業務推進）：オールラウンダーとして新規事業に挑戦。業務の効率化や改善などに挑戦！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新本社住所：東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,150円～285,600円固定残業手当/月：33,850円～89,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給） ※固定残業手当は等級により支給額/時間が異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマホールディングス株式会社

人材派遣

東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル6F

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設立 2012年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】経理◆グループ会社含めて担当／安定経営・働き方良好！／残業平均5H／転勤無／年休123日

◇さらなる事業拡大のための募集／残業少なめ・土日祝休みでワークライフバランス◇ ◇安定基盤かつ事業規模の大きい会社で、腰を据えて経理財務のスペシャリスト（管理職）を目指したい方にピッタリの環境です◇ ■業務概要：幅広い人材サービスを提供するシグマグループの親会社である同社にて、月次試算表作成、決算業務、資金繰り表（短期）作成など幅広い業務をお任せします。 ■業務内容：＜財務・会計・経理業務・経理マネジメント全般＞・月次試算表作成・資金繰り表（短期）作成・決算業務・各グループ会社との連携・ネットバンキングを使用した支払い処理・経費精算システムを使用した精算処理・管理・会計ソフト「勘定奉行」を使用した会計入力 ■募集背景：今回は経理の正社員の募集です。幅広い人材サービスを展開しているシグマグループは、積極的な経営で成長を続けており、さらなる事業拡大のため新しい仲間をお迎えしたいと考えております。間違いがないよう丁寧な作業が必要になるため、責任感を持って業務を行っていただける方を歓迎いたします。 ■組織構成：東京の財務統括室は現在12名体制（男性6名、女性6名）で、シグマグループ10社中8社の経理業務を担当しております。チーム（3名）ごとに担当企業が決まっておりますが、チーム間の連携も強く、お互いをサポートする風土が醸成されています。 ■入社後の流れ：入社後まずは財務統括責任者の補佐として、様々な実務に携わっていただきます。グループ内の2社を担当していただき、売上合計約100億円前後の規模感をお任せする予定です。「数年以内に管理職を目指してみたい」という方も是非ご応募ください！責任感を持って業務を行っていただける方を歓迎いたします。 ■働き方：残業は決算などの繁忙期以外は少なく、土日祝休みのためWLBを大切にしながら働ける環境です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、業務の効率化を図ったり、子育てや家族の介護をされる社員には、可能な限り柔軟な対応をしています。直近3年間での離職者は0で、退職される方が少なく長期に働きキャリアを築きたい方にお勧めです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階勤務地最寄駅：JR線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～340,000円その他固定手当/月：45,000円～80,000円＜月給＞ 267,500円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・ご経験を考慮して決定します主任　420万円～係長　450万円～課長　540万円～ ■年収例（現在の社員例）一般：430万円、係長：500万円、課長：600万円 ■交通費別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シアー株式会社

その他・各種スクール

東京都新宿区北新宿1-7-20アルテビル北新宿

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設立 2001年
従業員数 127名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

【東京／新宿】人事（採用）～全国で音楽教室を運営／自己資本比率約70％／YouTubeも話題／土日休

～音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室を展開／完全週休2日制／残業15h程度／採用上流に関われる◎／裁量権有～ ■職務内容：音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、人事業務をお任せします。人事の中でも採用業務をメインにご担当いただきます。新卒採用～アルバイト採用など幅広い雇用形態／教室運営マネージャー～管理部門など様々な職種の採用業務に携わることが可能で、採用マーケティングなどにもチャレンジ可能なやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：ー採用業務ー・予算管理・媒体選定・効果測定・面接対応（1次面接）・紹介会社・代理店との打ち合わせ　など ▽実績・昨年度採用実績人数：27名・今年度採用予定人数：20名（見込み） ▽詳細：・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト ■ポジションの魅力：まずはご経験・スキルによって業務をお任せします。ゆくゆくはご希望や適性に応じて下記の業務もお任せする予定で、人事として幅広くキャリア形成をすることができる環境です。社員研修企画／労務／社員面談／広報など ■組織構成：現在正社員3名、アルバイト1名で構成されています。全員女性で20～30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。実務を回す中心となって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■同社について：「音楽をもっと身近に、そしてもっと自由に楽しめる場所をつくりたい。」その想いは創業当初から変わることはなく、創業当初からのコア事業であるミュージックスクール運営では、現在生徒数は20,000名を超え、全国105校舎へと拡大しています。今ではYouTube・ライバー事業・レーベル運営へと可能性を広げており、最近では当社の[ボイストレーナーが歌う○○」がYouTubeでも話題です。「音楽を通じて誰かの笑顔を引き出したい想い」をお持ちの方は、同社と共に誰かの夢を後押ししていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ※月収33万以上の場合は管理職手当ありのため、残業代支給無しとなります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～332,000円その他固定手当/月：28,000円～58,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有(昨年度実績1～2.5か月分) ■昇給：有 ■残業代：時間連動支給・固定残業代・適用除外(管理監督者等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人事マネージャー候補】全国102校の音楽教室を展開／自己資本比率約70％／有給消化率80%

～昨対比130％成長！全国に100校舎展開＆生徒数2万人／音楽教室を運営する当社の採用業務をお任せ／バックオフィスから音楽に関われるYouTube動画で話題～ ■職務内容：採用業務からご担当いただき、いずれは人事全体の統括をするマネージャー候補を募集しています。ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただく想定です。 ●採用業務安定したスクール運営のため、新卒採用、中途採用、委託講師・アルバイト採用をお任せいたします。・予算管理・媒体選定・効果測定・面接対応（1次面接）・紹介会社・代理店との打ち合わせ　など ▽実績・昨年度採用実績人数：23名・今年度採用予定人数：30名（見込み） ▽詳細：・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト ※委託講師の面接は各エリア担当が実施いたします。 ●研修・入社時研修の実施 ●労務/その他人事業務・入退社手続き対応 ※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。・勤怠管理補助 ※勤怠ツールの管理やチェックなど・人事面談の実施・衛生委員会、産業医訪問対応 ■業務について：労務領域はメイン担当がいるため実務経験は不問です。管理者として理解する意欲があれば問題ございません。また、当社はまだ組織体制の改善余地があるため、体制の整備やフローの取りまとめなどもお任せし、活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：現在正社員3名、アルバイト2名で構成されています。全員女性で20～30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。ゆくゆくは全体的な数値管理を含めたリーダー的な立ち位置で業務をお任せする想定です。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社の魅力：【安定した経営基盤】全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※月収33万以上の場合は管理職手当ありのため、残業代支給無しとなります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～412,000円その他固定手当/月：58,000円＜月給＞ 392,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有(昨年度実績1～2.5か月分) ■昇給：有 ■NO残業手当：月残業0時間の場合一律5000円を支給 ※管理監督者としての採用の場合、残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイズ株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都文京区湯島1-6-3

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設立 2000年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県／呉市】医療事務《残業月平均5H／17:30退勤／土日祝休み／賞与前年実績4か月》

＼おすすめポイント／ ◇正社員／賞与あり（前年度実績り計4.00ヶ月分）／退職金制度あり（勤続年数5年以上） ◇早期入社できる方歓迎 ◇完全週休2日制／定休日：土曜・日曜・祝祭日 ◇8：30～17：30勤務のみ ◇残業月平均5H、転勤も無 ◇ＪＲ呉線新広駅から徒歩8分 ■職務詳細：調剤薬局の医療事務全般・レセプトコンピューター入力（Word、Excel操作レベル）・電話応対、来客応対 ■組織構成：労災前のぞみ薬局は9人で構成されています（うち女性：7人、パート：4人） ■会社・求人の魅力：・急性期医療をサポートする大型医療機器販売を行う株式会社メディカ・ラインのグループ会社・調剤薬局を全国で９店舗運営し、広島県尾道市百島にきのこ工場を運営・医療と食を通して人生百年時代に向け社会をサポートします。患者様の健康回復と維持のみならず、QOL（生活の質）の向上を目指し様々な事業を展開中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞労災前のぞみ薬局（当社運営）住所：広島県呉市広多賀谷1-2ｰ26 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～145,000円その他固定手当/月：40,000円～86,000円＜月給＞ 178,000円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 :能力手当・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

広島県広島市西区三篠町3-24-19

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設立 2010年
従業員数 160名
平均年齢 33.4歳

求人情報全28件

【広島】受注・カスタマーサポート／未経験歓迎◆レディースインナーブランドを展開◆育休復帰率100％

★ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★冷暖房完備、女性が中心の職場です！ ★完全週休2日制！年末年始休暇あり！パソコンを使用した送り状の出力や電話対応、メール返信、返品交換作業などをお任せします。業務全般やメール返信方法など丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心です。 ≪業務詳細≫ ■配送の為の送り状の出力 ■顧客からのお問い合わせの返信 ■レビューへの返信 ■返送品に対する交換業務 ■パートさんの業務管理 ■業務効率化の提案～ポジションの特徴～受注・カスタマーサポートの仕事は、事務作業のみならず、ブランドの窓口となる重要な役割を担っています。お客様とのコミュニケーションが得意な方や業務効率化を考える事が得意な方がマッチするポジションです！ ■物流部門について：総勢55名、うち正社員12名、パート約40名。男性１名で女性が多く活躍しております。平均年齢は正社員30歳、パート35歳前後です。売上成長に伴い、顧客数も増加を続けている中、売上向上を支える大切なポジションで、会社・仲間との成長を楽しんでみませんか！メンバー間の連携には、バーチャル空間oViceを導入しており、現実世界に近いコミュニケーションが快適に行えます！他にもチャットツールやZoomなどを使い、部署間で情報を共有しながら業務に取り組んでいただけます。 --- --- --- --- --- 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞祇園BASE 住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目28-28 勤務地最寄駅：JR可部線／下祗園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,240円～303,200円固定残業手当/月：30,760円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/渋谷】人事（採用担当）◆女性スタッフが多く活躍中◆レディースインナーtu-hacci

★「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する、レディースインナーブランド「tu-hacci」★ 年休120日／土日祝休み／産休育休後の復帰率100% 2023年開設の東京オフィス1人目の人事メンバーを募集します。広島本社の人事メンバーと遠隔で連携を取りながら業務を進めていただきます！未経験でもOK！是非人事採用業務にトライしてみませんか？ ■この仕事について（採用背景）更なる事業・組織の拡大に向けて、採用は当社において重要ミッションとしております。人事部は現在社員2名、アシスタント1名（20代～40代の女性3名）の体制で業務を行っております。増員して採用業務を加速させていきます。 ■業務内容・面接対応・内定・入社までのフォロー・求人票作成、書類選考結果回収、面接日程調整、クロージング・新入社員へのガイダンス、教育進捗管理・各月の採用計画や目標設定の立案・採用データの分析、情報収集・求職者に向けた情報発信・東京オフィスでの総務サポート業務 ※業者対応/金庫管理/PCセットアップ・管理/備品管理まずは、採用オペレーション業務を中心にスタートしていただきます！業務に慣れてきたら、経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案にも携わっていただく予定です。トライ＆エラーを繰り返しながら採用ノウハウを身に付けるフィールドがあります。更なる事業・組織の拡大に向けて、採用は重要ミッションとしております。 ■当社について広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,580円～433,410円固定残業手当/月：33,420円～66,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社農業総合研究所

水産・農林・鉱業

和歌山県和歌山市黒田99-12寺本ビルⅡ4F

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設立 2007年
従業員数 292名
平均年齢 34.5歳

求人情報全6件

【名古屋市中区】営業事務／農産物の受発注・在庫管理◆農業の未来を支える流通の司令塔

【農産物流通の受発注・納品管理／IT活用で生産者と小売を結ぶ／年間休日123日・福利厚生充実】 ■業務概要当社は全国の生産者と都市部の小売店をITで結ぶ産直流通プラットフォームを展開し、持続可能な農産業を目指しています。本ポジションでは、農産物の受発注や納品までの一連の業務を管理し、営業部門や仕入れ先、物流担当と緊密に連携しながら、スーパーの売り場を支える営業事務として流通全体の運営を担います。スケジュールや在庫調整など幅広い調整業務に携わり、食卓への安心・安全な食材供給を支える仕事です。 ■業務詳細・農産物の仕入れおよび在庫管理（Excel等を活用し入荷数や在庫量の記録と管理）・納品スケジュールの調整（営業・仕入先・物流担当と連携し、天候や収穫状況に柔軟対応）・加工指示書の作成や物流請求書の照合作業・パート社員への業務指示とサポート、業務フローの改善提案・生育状況や旬情報の収集・共有、商品出荷数の調整やリスク管理 ■扱うサービス農産物流通に関する情報・物流・決済を一元管理する独自ITプラットフォームを使用します。 ■組織構成 20代～40代を中心とした幅広い年齢層が在籍し、チャレンジ精神を重視した職場環境です。 ■業務の魅力農産物や食品の知識を現場で学べ、流通全体を俯瞰できるポジションです。自分の調整が新鮮な食材を食卓に届ける実感ややりがいが得られます。 ■教育体制入社後は業務ガイダンスやOJT、物流センター見学などを通じて段階的に業務理解を深めます。 ■就業環境年間休日123日、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実し、長く働きやすい環境です。有給休暇の消化率も高いです。 ■想定されるキャリアパス営業事務の経験を活かし、物流部門や他部署へのキャリア展開、流通事業全体を支える人材として成長可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業部住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-4 アソルティ新栄10C 勤務地最寄駅：新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制月給は年齢・経験・スキルを十分考慮の上、決定します。固定残業代20時間分を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,356円～292,143円固定残業手当/月：33,560円～43,071円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,916円～335,214円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢／経験／能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績： 3ヶ月／年 ■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドスピード

自動車ディーラー

愛知県名古屋市東区泉2-28-23高岳KANAMEビル8F

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設立 2003年
従業員数 551名
平均年齢 30.0歳

求人情報全16件

【名古屋市東区／転勤なし】経理事務＜決算業務に挑戦できる環境＞◇残業20h未満／年休120日

★経理スキルを段階的に習得できる環境 ★東海地区最大級のSUV専門店で成長 ★年休120日／残業20h未満 ■業務概要当社の財務・経理部門にて、仕訳入力・月次決算補助・入金確認・監査対応などの経理サポート業務全般を担当いただきます。業務はメイン担当者の指示のもと進め、未経験分野でも段階的に習得できる体制を整えています。 ■業務詳細具体的には、OBIC会計情報システム等を活用した伝票・仕訳入力、売上・入金データの確認、月次締め作業の補助、経理書類の作成・整理・ファイリング、監査対応に必要な資料準備・データ抽出などをお任せします。日々のルーティン業務から月次業務まで、徐々に業務の幅を広げていただきます。メイン担当者が都度指示・サポートを行うため、実務未経験でも安心して業務を進められます。 ■扱うサービス会計システム（OBIC）を中心とした経理ITツールを活用し、効率的な業務運用を目指しています。 ■組織構成財務・経理部門は8名体制。チームで協力しながら業務を進めており、部門間の連携も円滑です。 ■業務の魅力仕訳から月次締め、監査対応まで経理の一連の流れを実務を通じて段階的に学べ、簿記知識や会計知識を活かしながら、会社の成長を数字面から支えられるやりがいがあります。 ■教育体制経理メイン担当者のOJT指導のもと、業務の習得度に合わせて担当範囲を広げるため、未経験分野にも着実にチャレンジできます。 ■就業環境残業は月10～20時間程度で、業務量に応じてコントロール。集中して業務に取り組みやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経理サポート業務からスタートし、仕訳・入金確認、月次締め補助、監査資料作成など担当業務の幅を広げ、将来的には経理業務全般を担う人材へ成長可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は東海地区最大級のSUV専門店として事業拡大を続けており、盤石な顧客基盤と充実した教育体制、働きやすい環境を備えています。経理職として専門性を高めながら成長できるフィールドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 367万円～550万円＜賃金形態＞月給制昇給有、賞与有、試用期間3ヶ月（条件変更なし）＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円固定残業手当/月：58,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須高原温泉株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27

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設立 2006年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【那須高原／転勤なし】事務（電話対応・書類作成等）◆残業月平均３ｈ程度／日勤のみ

■採用背景：・次世代を担う社員の採用により体制の若返りを図り、組織力の強化を図るとともに、継続的な企業経営の基盤を確立したいと考えています。・お客様への永続的に満足度の高いサービス提供を目指すべく、従業員を採用し、企業基盤の安定を図ってまいります。・事務職で活躍したい方、那須高原で働きたい方、温泉が好きな方･･･など多くの方のご応募をお待ちしております。 ■職務概要：温泉の供給など、当社事業に関する事務業務を中心に担当していただきます。 ■職務詳細：・お客様からのお問い合わせ対応・電話応対・各種書類作成、請求書発行・契約管理、4~5月の年度切替対応・各種工事の許可申請をする際の資料作成・点検業務に付随するPC入力　ほか ※基本的には内勤ですが、繁忙期など管理部門の応援として外作業をお願いすることもございます。健康面・体力面に問題が無い方をお待ちしております。 ■特徴・魅力：・社内の勉強会や外部研修への参加など、教育体制が充実。ベテランスタッフも多く、先輩社員が親切丁寧にお教えいたします。・人事評価制度の整備により、取り組み姿勢や成果に応じてしっかりと評価いたします。また、受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。・充実した福利厚生の導入と職場環境により、社員の定着率が高く、働きやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※業績連動・賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2011年
従業員数 904名
平均年齢 -

求人情報全74件

事務／未経験歓迎／月給25万円以上／年休120日以上 B1
- NEW
- 締切間近
◆オフィスでの事務業務をお願いします。最初は簡単な入力作業などからお任せ。徐々にできることを増やしていきましょう♪ 【具体的には】 ■データ入力 ■書類作成やその管理 ■電話対応、メール対応 ■パートナー企業との連携 ■その他事務業務　など ★未経験スタートでも安心の研修あり！半年程度の時間をかけて、研修を行います。研修カリキュラムは当社独自のオリジナル！分かりやすい研修内容でしっかり成長できます。＜入社～1カ月目＞基本研修業界のことや事務業務の基礎からお教えします。 ↓ ＜2カ月目～約6カ月＞実務研修 OJTにて、実務を担当しながら業務を身につけていきます。データ入力など、シンプルで分かりやすい作業からお任せ。 ↓ 独り立ちへ ――――― ● Point ● ――――― 01.先輩の9割が未経験スタートサービス業や営業、介護職から転身した先輩も活躍しています。 02.最初はシンプルな入力作業から簡単なフォーマットにデータを入力するお仕事など、シンプルな作業からお任せしていきます。無理なくステップアップができますよ。 03.プロジェクトは大手企業との協業業界大手の「竹中工務店」「清水建設」などと協業するプロジェクトに関わります。誰もが知る企業と仕事ができる経験も得られます！ 04.ワークライフバランス◎ ・土日祝休み・年3回の長期休暇あり・残業も10時間以内お休みだけでなく、退勤後の時間も有効活用可能。仕事も大切に、そして自分らしくいられる環境で働けます。

【転勤なし！ご希望、居住地考慮の上勤務地を決定いたします◎】＜首都圏採用＞東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先で勤務！ ◇本社東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月4万6000円～5万5000円／月27時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を上記の金額分で支給いたします。 ※これを超える時間外労働分は残業手当として別途全額支給いたします。
事務／未経験歓迎／土日祝休／平均年休130日以上　G1
- NEW
＼POINT！／ ☆未経験9割＆定着率97％！ ☆約半年の丁寧な研修 ☆働きやすさ＆キャリアを両立♪ 入社後は簡単なフォーマットにデータを入力するなど、シンプルな作業からお任せしていきます。 ※デスクワークが中心！残業も少なく、プライベートも大切にしながら、仕事ができます！＼＼お任せする業務内容／／入力作業が慣れてきたのち、以下のような業務も担当へ。無理なく、スキルアップができる職場です♪ ◎データ入力 ◎書類作成やその管理 ◎電話対応、メール対応 ◎パートナー企業との連携 ◎その他事務業務　など＝＝＝入社後のスケジュールは…？＝＝＝＝＝＝半年程度の時間をかけて、研修を行います。研修カリキュラムは当社独自のオリジナル！分かりやすい研修内容でしっかり成長できますよ。＜入社～1カ月目＞基本研修業界のことや事務業務の基礎から教えていきます。イチから教えていくので、安心です！ ↓ ＜2カ月目～約6カ月＞実務研修 OJTにて、実務を担当しながら業務を身につけていきます。データ入力など、シンプルで分かりやすい作業からお任せしていきます。 ↓ 独り立ちへ＼ココもcheck！／ ★プロジェクトは大手企業との協業★ 業界大手の「竹中工務店」「清水建設」などと協業するプロジェクトに関わります。誰もが知る企業と仕事ができる経験も得られます！ ★安心して長く働ける環境を完備★ 休みは土日祝休みで、年3回の長期休暇も。残業も10時間以内で、お休みだけでなく、退勤後の時間も有効活用可能。仕事も大切に、そして自分らしくいられる環境で働けます。

【転勤なし！ご希望、居住地考慮の上勤務地を決定いたします◎】＼首都圏採用／東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先で勤務！ ◇本社東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万2000円～5万5000円／月27時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を上記の金額分で支給いたします。 ※これを超える時間外労働分は残業手当として別途全額支給いたします。

株式会社ヤマサ興産

スポーツ・ヘルス関連施設

秋田県大仙市大曲花園町10-11

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設立 1990年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全3件

【秋田/大仙】経理◆多事業展開で事業安定◆年休112日・残業20h以内/転勤なし

≪場外車券売場事業、再生可能エネルギーやウェルネス事業、大仙経済新聞の発行など多事業展開≫ ■職務概要：弊社にて経理全般業務をお任せいたします。 ■職務詳細：現在経理マネージャーが担当している業務を少しずつ引き継いでいただきます。はじめは簡単な日次業務や月次決算の補佐から入っていただき、ゆくゆくは経理部門の責任者として活躍いただくことを期待しております。また、代表の右腕にもなれるような統括マネージャーポジションを目指すことも可能です。 ■働き方：転勤や出張は無く、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 ■当ポジションでご入社された方のキャリアパスについて：また当社で運営をするサテライト男鹿や、フィットネスジム、レンタルスペース・トランクルーム、介護予防リハビリ施設などの他の事業におけるエリア統括のポジションへの挑戦も可能です。当社では既存事業にとどまることなく今後も新規事業の展開含めて事業拡大を進めて行く計画です、将来的にはさらなる事業拡大に伴う体制強化から事業企画や人事職などの本社バックオフィス業務へのキャリアの可能性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県大仙市大曲花園町10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人プロテクトスタンス

法律事務所

東京都千代田区有楽町2-10-1

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設立 2014年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全1件

法律事務所の事務職員／経験者採用／横浜オープニングスタッフ
- NEW
書類作成やお問い合わせ対応など、法律事務所における事務スタッフをお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■弁護士のサポート業務・スケジュール管理 ■書類作成・ファイリング、郵送業務 ■裁判所・官公署などへの書類提出・受領 ■電話・来客応対（クライアントからのお問い合わせ対応） ■ご相談内容のヒアリング　など＝＝＝＝＝＝＝＝　入所後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝教育担当の先輩スタッフが当事務所の業務をレクチャーいたします。ひと通りの業務が出来るようになり、一人で業務が進められるようになります。もちろん独り立ちしたあとも、わからないことがあれば周囲にすぐに相談・確認できる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　ここがポイント！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝原則定時退社で働けるほか、働きやすい環境を整えています。 ◎年間休日120日以上（完全週休2日制） ◎有給取得率90％以上 ◎育休・産休の取得＆復帰実績多数育児中の社員も多く、急な発熱などでお休みが必要になる際も、周囲が理解してお互いに支え合っています。柔軟な対応で、すべての方にとって働きやすい職場を目指しています。今回の募集は横浜（または東京）。転勤もありませんので、長く腰を据えて働きたい方にもピッタリです！

【転勤なし】横浜または東京勤務地に配属となります。【横浜事務所】神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1　KDX横浜みなとみらいタワー10F 【東京事務所】東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10F

月給25万円～31万円 ※給与は経験・スキルなどを考慮した上で優遇します。 ※残業代全額支給。

株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F

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設立 2007年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全15件

【渋谷】電力事業の企画・データ分析◆経営直下／20～30代の若手活躍中！／事業安定性◎×挑戦する社風
- NEW
～当社の主力事業である電力インフラ事業における数値分析や事業成長に向けた施策立案推進をお任せします／経営直下で意思決定スピード◎／ゆくゆく新規事業開発にも挑戦可能～ ■ミッション当社はエネルギー事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、ウォーターサーバー提供やインターネット回線の提案、直近では都市部におけるスマート農園と障がい者雇用支援を掛け合わせた事業を展開するなど総合的なサービス提供を進めています。今回ご入社いただく方には当社の主力事業である社会インフラ領域(電力)の更なる収益性や認知向上に向けた施策立案や運用、そこから生み出された利益を基に新たな事業開発も進めて頂くことを担っていただきたいです。 ■業務内容電力事業における企画立案・推進担当として、当社代表や役員、部長と共に事業成長に向けた施策の立案や運用、その後の改善といったサイクルを回していただくことをお任せします。＜具体的な業務内容＞（1）解約率改善・LTV最大化・解約データ・スイッチング要因の分析・顧客ライフサイクルに沿った施策設計（契約初期～長期定着）・CS、需給、営業と連携した改善推進（2）電力周辺領域での新規収益創出・電力×toC領域での隣接サービス立案（ガス・通信・住宅等との連携）・既存顧客へのクロスセル設計・アライアンス先との交渉・スキーム構築（3）KPI設計・ドライバー分析・売上・利益のドライバー分解と感度分析・施策ごとの優先順位付け・ROI評価・経営報告用ダッシュボード設計・運用ゆくゆくは自身で新規事業の企画や立ち上げ、その運用にも挑戦が可能であり、ゼロから新たなサービスを作り上げるといった経験スキルを身に着けていただけます。 ■組織構成配属先組織は部長1名(30代)、主任1名(30代)、メンバー2名(20代)の合計4名が在籍しています。事業成長や方向性を定める役割を担う組織であるため経営陣との距離も非常に近く、少数精鋭であるからこその裁量の大きさやPDCAサイクルの速さが特徴の組織となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～920万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円その他固定手当/月：107,150円～240,000円＜月給＞ 357,150円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界職種未経験歓迎】カスタマーサポート◇業務改善や数値分析メイン／年休120日

～CS担当として成約率や受電率などの数値集計や分析、サービス品質向上を担っていただきます／残業月平均20.5h／家賃補助あり・福利厚生◎～ ■業務内容カスタマーサポート担当として当社の電力サービスにおける成約率や受電率といったデータの分析や業務改善を中心にKPI設計や改善提案をお任せいたします。〈具体的な業務内容〉・コールセンター業務全体のデータ分析と課題抽出・分析結果に基づいた改善策の立案と実行・組織マネジメント・業績指標（KPI）の設計、運用管理・会議資料の作成補助 ■組織構成配属組織には課長1名(40代)、主に3名(40代)、メンバー7名(20～30代)が在籍しています。メンバーマネジメントについては課長が主に担っていくため、組織内でデータの分析や改善案の構築といった役割をメインで果たしていただけることを期待しています。 ■入社後の動き入社後まずは課長の下でデータ集計の方法やKPI管理、傾向分析といった業務に必要となる一連の知識経験を身に着けていただきます。その後は小規模なプロジェクトから担当していただくことを想定しています。ゆくゆくは組織全体の業務効率化に向けた提案やサービス品質向上に向けた施策立案等を担っていただくことを期待しています。 ■採用背景 2019年よりスタートした新電力サービス「新日本エネルギー」を運営する当社では、お客様との接点となるコールセンター部門を単なる「対応窓口」にとどまらず、ブランドイメージや顧客満足度を左右する戦略的な部門と捉え、体制強化に取り組んでいます。お客様からのご意見・ご要望に迅速かつ的確に対応するためには、データに基づく業務改善や、現場のマネジメント力が不可欠です。そこで今回、組織マネジメント経験をお持ちで、KPI設計・分析・改善提案に強みを持つ方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円その他固定手当/月：107,150円～240,000円＜月給＞ 357,150円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イデア・レコード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル6F

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設立 2012年
従業員数 90名
平均年齢 31.5歳

求人情報全6件

【新宿】<第二新卒歓迎・未経験可>営業サポート◆飲食業界の集客・DX化支援／土日祝休み

【第二新卒歓迎／完全週休二日制（土日祝）／Google・Yahooマーケティングパートナー認定企業/店舗ビジネスのDX化・顧客の売り上げ最大化を支援します！】 ■業務概要：飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ」を営業メンバーが100%の力を発揮できるよう、組織の土台を支える仕組みづくりをお任せします。お任せする範囲は、お持ちのスキルと相談しながら、徐々にできることを増やしてもらえればと考えています！次のキャリアとして、オフィスワークで成長したいという意欲をお持ち方、大歓迎です！ ■業務詳細：・請求管理業務・契約書作成・リーガル業務・営業売上管理業務・業務提携サポート・社内稟議申請（発注・支払・社内申請）など ■「GATE(ゲート)」とは：飲食店の集客・予約から会計まで一気通貫で解決する店舗DXソリューションツールです。サービス開始半年で累計導入店舗数は 8,400店舗を超えています。 ■入社後の流れ： OJT形式で先輩社員にいつでも相談可能です。また定期的に勉強会なども行っており、未経験の中途社員も活躍しています。 ■当社の展望飲食業界大手を中心にテイクアウトやデリバリーなど新しい業態に参入しています。また、ECサイト、ブランドサイトの制作の案件が増えていたり、ラインから注文を取れるシステムの開発など、新しいビジネスチャンスの獲得が出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,100円～309,866円固定残業手当/月：72,900円～106,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、前年度の収入を考慮し、弊社基準に基づき決定します。 ■給与改定：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】人事総務／採用など＜外食業界を支えるDX推進・Saas事業＞早期にキャリアアップ※人材経験可

【BPO×SaaSで飲食業界のDXを目指すソリューションカンパニー／「外食企業の成長ドライバー」を目指し飲食店舗向けに特化した様々なDXソリューションを提供】当社の人事・総務業務をお任せします。主業務は人事業務ですが、総務業務もご対応いただきます。また、働きやすい職場環境づくりのため、人事制度や福利厚生などの企画立案から運営まで取り組んでいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ◇資料作成、届出書類作成、データ入力 ◇面接セッティング、スケジュール管理、応募者とのコミュニケーション ◇事業計画に基づく採用計画策定 ◇人員計画策定、求人管理 ◇採用サイト、出稿媒体・サービスの選定、運用 ◇入退職管理（雇用契約締結、退職時説明） ◇労務管理 ◇就業規則の改定・見直し、諸手続き ◇職場環境整備 ■当社の展望飲食店舗向けに業務のデジタル化を支援しております。業務支援BPO・一気通貫型SaaSサービス【GATEシリーズ】を提供し、店舗ビジネスにおけるすべての業務をワンストップで支援しております。＜実績＞2024年時点 GATEシリーズ導入店舗数8,900店舗以上 ■当社について：～外食DXを加速させる～当社は、2012年の創業以来、外食特化型コールセンターサービス、グルメサイト編集、店舗集客におけるWebマーケティングなどの「業務DX支援事業」と、店舗とエンドユーザーとの接点をオンラインで一元管理し、データ活用を実現する「一気通貫型SaaS 事業」を展開。2018 年にリリースした「GATE（ゲート）」は、外食企業が抱える課題をワンストップで解決する「一気通貫型SaaS」です。新型コロナウイルスの大流行により新たに生まれたデリバリーやテイクアウト等、新たな販売方法と業務課題に対応した機能追加を行った結果、多くの飲食店に当社のGATEを導入して頂き、サービス開始半年で累計導入店舗数は6,500店舗を超えました。お客様の経営におけるライフサイクルログを大切な情報資産と捉え、設立から現在に至るまで蓄積したノウハウを最大限に活かし、さらなる発展と領域の拡大を目指し、課題や改善点の解決に向けたフォローアップ、企画提案・構築・検証まで幅広いサービスを一気通貫でトータルサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社指定の場所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,700円～339,033円固定残業手当/月：70,300円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、前年度の収入を考慮し、弊社基準に基づき決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※業績・評価に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EVENTIFY

レジャー・アミューズメント

東京都新宿区山吹町347藤和江戸川橋ビル6F

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設立 2012年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全7件

【新宿・事務】よしもと漫才の予約受付 ※正社員登用実績ほぼ100％／長期就業◎／ファミマGの安定性

【事務職としてキャリアを積みたい方へ／1年程度で正社員登用可能◎／ファミリーマートグループの安定基盤／最短3年で事務職→管理職への昇格（年収720万円）実績あり】 ※吉本興業新宿本社での勤務です（出向ではありません）。 ■ポジション概要： WEBサイト等で公演のチケット販売ができるように、自社システムに公演情報・発売期間・料金等を登録する作業をご担当いただきます。加えて、営業担当のサポート業務もお任せします。 ■業務内容・チケット販売に向けた登録作業、発券業務（自社システムを使用）・オンライン配信公演の販売に向けた登録作業・販売在庫／入金管理・他社（プレイガイド）への販売委託・販売報告、問い合わせ対応・チケット販売スケジュールの管理　 ■雇用形態について：契約社員スタートですが、入社1年を目安に正社員登用制度がございます。正社員と契約社員は試用期間の有無と転勤の有無以外、賃金など全て同一です。ご希望の方はほぼ100％の割合で正社員登用となっております。 ◇全社正社員登用実績：2024年2名（2023年入社）、2021年7名（2019年入社2名、2018年入社5名／登用率100％） ◇募集部署では、部署および役員との面談を経て正社員登用を判断します。入社後1年程で登用されるケースが多く、全体の人事考課と合わせて毎年実施しています。 ■キャリアステップ：単なる入力業務ではなく取引先とのやり取りがありますので、コミュニケーション能力を磨くことができます。また、興行の核となる業務の一端を担っていただきますので、興行のバックオフィス全般の知識を広く身に付けることができます。 ■組織構成：吉本興業株式会社東京本社は当社から女性22名、男性1名が勤務しています。団体チームは6名、全員女性です。 ■当社について：ファミリーマート100％子会社として、チケット販売管理システム「Funity」を用いて、チケット興行主催者様のチケット販売管理機能を提供しています。チケット流通はコンビニに設置される端末を通じて代金の支払いとチケットの受け取りをすることが主流となっており、コンビニ大手のファミリーマートと連携することでシームレスなサービスを提供しております。

＜勤務地詳細＞吉本興業株式会社東京本部（常駐）住所：東京都新宿区新宿5-18-21 旧新宿区四谷第五小学校勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,776円～265,686円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：60,224円～84,314円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収モデル（決算賞与は含まず）＞ ■事務職（非管理職）入社時…300万円 5年目…432～480万円 8年目…504～600万円 ※非管理職の上限は660万円です。 ■管理職 720万円～ ※事務職から管理職への昇格は最短3年での実績がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／リモート可】ヘルプデスク＜よしもとの劇場サポート＞残業20h程／年休121日／ファミマGr

【業界経験不問／ファミリーマートGrの安定基盤／よしもとの劇場公演や多様なチケット販売運営会社／教育体制◎／土日祝休み／年休121日／残業20H程】 ■ポジション概要：日本一のお笑い興行主催者吉本興業様の公演チケットについて、販売、入出金など一連の業務を弊社チケット管理アプリケーションで管理しています。劇場及び、カスタマーサポート担当者として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：１）劇場からのアプリケーション操作や販売ルールに関する問合せ対応２）劇場やプレイガイドなどの売上、入金確認３）カスタマーサポートセンターからのエスカレーション対応４）PCやプリンタ、貯蔵品などの管理５）インターネット回線や機材の手配、故障対応 ※お取引先と電話・メールでのやりとりが発生します ※ユーザーからのお問い合わせの一次受付は外部コールセンターが対応するため、直接のユーザー対応は基本的にはございません６）興行精算及び週報などの数値報告、問合せ対応　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※お電話・メールでのやりとりが発生します ※一次受付は外部のコールセンターが対応するため、クレーム対応などは基本ございません ■組織構成：従業員は70名超で男女比3：7です。業務グループは新宿拠点に7名（うち1名業務委託）おり、主に4名（1名派遣）が上記業務を担当しています。 ■入社後のキャリアステップ：一通りの業務を習得いただいた後に、取引事業者様との打合せにも主体的に参加いただきますので、より一層知識を深めていただけます。また興行の核となる業務の一端をになっていただきますので、興行のバックオフィス全般の知識を広く身に付けることができます。 ■働き方：サービスの稼働時間があるため原則10時出社となりますが、事前にご相談いただければ、9時出社や、17時退社などといった勤務も可能です。 ■雇用形態について：契約社員スタートですが、ご入社1年を目安に正社員登用制度がございます。（2024年4・5月入社3名、2025年度正社員転換済み） ■当社について：ファミリーマート100％子会社として、チケット販売管理システム「Funity」を用いて、チケット興行主催者様のチケット販売管理機能を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区山吹町347 藤和江戸川橋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,776円～265,686円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：60,224円～84,314円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＡＧＥ‐ＯＮＥＲ株式会社

その他商社

東京都中野区新井2-1-19 パックマートビル 6F

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設立 2012年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理職／完全週休2日制／残業月20h／年休120日／転勤なし

日本市場における韓国のコスメ・ビューティーブランドを手がける当社にて、財務・経理などを担っていただきます。 ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・財務経理・管理会計・請求書処理、仕訳作成・月次決算、四半期決算、年次決算・監査対応・法人税計算などの税理業務・事業支援業務（売上や仕入管理など）・従業員の立替経費精算・韓国親会社との調整（韓国語）・人事・総務業務・その他社内付随業務＜この仕事のPOINT＞￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎確かなやりがいを実感◎ 韓国コスメブランドを裏側から支える重要なポジションです。トレンドの最前線にある商材を扱いながら自らの企画で市場に大きな影響を与えるチャンスもございます！ ◎会社とともに成長できる◎ ECプラットフォーム運営代行会社として急成長中の当社。ブランド数も増加中のまさに成長フェーズの状況です。そんな当社の成長とともにキャリアアップを目指すことができます。

★転勤なし東京都中野区新井2-1-19 パックマートビル 6F ＜アクセス＞ JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙（敷地内喫煙スペースあり）

年俸300万円以上（固定残業代含む） ※年俸のうち固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8690円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

一級建築士事務所ハナハウス株式会社

建築設計事務所

大阪府交野市私部7-2-5中尾ハイツ11

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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／交野市】内勤中心の建設ディレクター＜未経験歓迎！＞◆土日祝休・残業ほぼ無し・働き方裁量◎
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～内勤デスクワーク中心／土日祝休み・残業ほぼなし／マニュアル＆OJT完備で未経験でも安心◎～ ■仕事内容：内勤中心の建設ディレクターをお任せいたします。＜建設ディレクターとは＞現場とオフィスをつなぎ、プロジェクトの進行を支える新しい職種です。職人さんや施工管理担当者が本来の技術業務に集中できるよう、申請・調整・スケジュール管理などの事務・調整業務を担い、現場の負担軽減と業務効率化を実現します。建設業界における「働き方改革」を推進する、なくてはならない司令塔ポジションです。 ■詳細：・役所への各種申請・届出、近隣や関係各社との連絡調整・工程進捗の把握と段取り支援、スケジュール・書類の整備・見積・受発注・請求関連の作成補助（社内フォーマットあり）・資材置場/駐車場手配、搬入出時の周辺配慮など現場運営の事務支援 ■特徴：・独自システムでムダを削減、状況により在宅指示・管理も可・段取り力と関係調整力が磨ける内勤×司令塔ポジション！・成果が進捗や数値で可視化され、達成感が明確 ■育成体制基礎研修→先輩同行OJT→小規模工程の担当（レビュー体制あり） ※専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日：土日祝・残業ほぼなし・直行直帰OK ・内勤比率5～7割（申請・調整・資料作成が中心） ■組織：少数精鋭（平均年齢30代）で裁量が大きく、相互サポートが根付いたフラットな組織です♪ ■どんな会社？ ◎一級建築士事務所ハナハウス株式会社は、近畿圏で賃貸マンションや介護・福祉施設など収益性の高い建築を手がける会社。 ◎土地のポテンシャルを引き出す企画提案と、利回り×品質の両立を強みに選ばれ、継続取引を拡大中です。 ◎少数精鋭で風通しが良く、現場の高度なスリム化を追求する先進的な社風。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市私部7-2-5 中尾ハイツ11 勤務地最寄駅：京阪交野線／交野市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～633,000円＜月給＞ 356,000円～633,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストバンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル7F

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設立 2012年
従業員数 276名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

【在宅メイン／プライム上場G】営業アシスタント※請求・契約関連◆『ふるさとチョイス』運営／残業ほぼ無

【行政×デジタルで地域に貢献する新規事業の営業アシスタント募集】 ◆在宅メイン／フレックス／残業ほとんどなしで働き方◎ ◆行政×デジタルの社会貢献性が高い事業／『ふるさとチョイス』を運営 ◆「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」など、社会貢献性◎ ■当社について当社はふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営し、行政DXや地域通貨などを通じて地方創生に取り組むベンチャー企業です。地域の経済循環を支える多彩な事業を展開し、今後も新たな挑戦を続けていきます。 ■業務内容：急成長中のパブリテック事業部への配属です。自治体への営業活動は、地域に根ざした全国のパートナー企業が代行しています。営業アシスタントは、パートナー企業との契約・請求まわりの事務業務全般と、社内CSのサポート（問い合わせ管理など）を担当します。 ■具体的には：・請求スケジュール管理・請求書発行管理・契約書締結、各種申請スケジュール管理・契約書関連資料の送付、確認、保存、管理・契約管理システムを使用した商談登録・管理・顧客からの問い合わせ履歴の管理・売上・契約管理データを活用した社内レポート作成・契約管理・請求管理フローの整備 ※パートナー企業、CS、自治体などとのかかわりがございます。 ■組織構成： CS30名弱とアシスタント2名で構成されています。 ■魅力： 1｜行政×デジタルの社会貢献性が高い仕事自治体の業務改善や地域活性化に直結するパブリテック事業に関わるポジション。契約・請求管理や問い合わせ対応などのバックオフィス業務を通じて、“日本の地域を元気にする仕組みづくり”を支えることができるのが大きな魅力です。 2｜在宅メイン・フレックスで自由度の高い働き方フレックス勤務、残業ほぼなし、在宅メインという柔軟な環境。プライベートとの両立がしやすく、自分のペースで働きながら、専門スキルも積める点が魅力的です。 3｜事業成長を支える“欠かせない存在”として活躍できる営業（パートナー企業）・CS・自治体をつなぐハブポジションで、契約・請求・問い合わせ管理など運営の中心を担います。事業急拡大中のため、業務フロー整備や改善にも主体的に関われ、キャリアの幅も広がるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,018,900円～4,070,088円固定残業手当/月：88,425円～119,160円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エレファントストーン

広告制作

東京都渋谷区猿楽町2-1アベニューサイド代官山Ⅲ5F

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設立 2011年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全11件

【渋谷】採用人事◇コメダ様等1万5千～の実績有！総合映像制作会社／年休126日/人材業界出身者も歓迎
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【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数のわが社で採用戦略から設計し、一緒に働くメンバーを探しませんか？ ■職務内容：エレファントストーンは、「象る・磨く・輝かせる」をミッションに、映像の力で企業や人の誇りをつくる会社です。さらなる事業拡大と持続的な成長に向けて、採用メンバーを募集します。本ポジションでは、採用を通じて組織の未来をつくる役割を担っていただきます。単なる採用オペレーションではなく、事業成長から逆算した戦略設計、ブランド文脈での採用広報、候補者体験の設計までを一気通貫で担うポジションです。「人を採る」のではなく、未来の組織をともに設計する視点で採用に向き合いたい方をお待ちしています。 ■業務内容のイメージ：下記の業務を中心に、新卒採用・中途採用に広く関わっていただく想定です。・採用戦略の立案・実行・母集団形成施策の企画・実行（媒体・紹介・イベント等）・採用イベント／インターンの企画・運営・説明会／面談／面接などの選考対応・候補者エクスペリエンス設計・改善・採用チャネルごとの数値管理・分析・最適化 ※将来的には、ブランドマネジメント課が担当している他の領域の業務にも携わっていただく可能性がございます。 ■使用システム／ツール　※利用経験は問いません・HERP Hire（採用管理システム）/Zoom/Google Meet（面接・打ち合わせ） Notion（プロジェクト／マニュアル管理、議事録） /Slack（コミュニケーション） ■案件事例：株式会社日本経済新聞社様：採用映像「私たちエンジニアがNIKKEIで働く理由」株式会社川崎フロンターレ様/株式会社ポケモン様/トヨタ自動車株式会社様 ■ブランドマネジメント課配属となる「経営戦略室ブランドマネジメント課」は、エレファントストーンのブランドをインナー／アウターの両面から創出する役割で、採用・広報・組織づくりを担うチームです。～下記をご覧ください～・マネージャー秋山執筆「マーケ、採用、広報…積み上げ型のキャリアで見えてきたもの」 https://zoorel.elephantstone.net/archive/12588/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～296,100円固定残業手当/月：48,000円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月：業績によります）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子マネジメントオフィス株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座4-7-5

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設立 2012年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】知的財産・特許担当者◇事業構造転換期の攻めの知財ポジション／化学の知見も生かせます◎

【残業10h程度／製紙業界大手で知財の要となる特許担当／木質由来素材・化学系技術の権利化と戦略推進／フレックス勤務・福利厚生充実】 ■業務概要当社の知的財産部門にて、木質由来素材やその加工（バイオエタノール関連、紙由来のパッケージ関連等）、その他化学系分野における権利化業務、他社権利対応をメインに従事いただきます。具体的には、発明の発掘から特許出願、権利化、他社権利の調査・対応、知的財産戦略の構築および契約・渉外業務の支援まで、開発現場との密接な連携を図りながら、事業の技術的優位性を支える役割を担います。 ■業務詳細・木質由来素材、加工技術、一般化学系分野の発明発掘、特許出願、権利化、権利活用・特許調査、特許解析、パテントクリアランス、他社権利対応（他社特許への異議申し立て、刊行物等提出、無害化検討等）その他、研究開発・発明部門との連携、知的財産戦略の構築、契約書作成や渉外業務の支援等 ■扱うサービス当社が製造・販売する紙、不織布、合成紙、包装容器、ヘルスケア商品、機能性フィルム、医療用医薬品等の知財管理・権利化に関わります。 ■組織構成知的財産部門は専門性の高い人材が集まり、研究開発現場と密接に協力しながら業務を推進しています。全体では30名程度で、中途採用の従業員も半分近くおり、活躍されています。 ■業務の魅力事業構造転換を進める当社の成長分野に深く関わり、日本有数の製紙メーカーとしての知財戦略を担う経験を積むことができます。特許出願から権利化まで一連の業務に携われ、スケールの大きな技術領域を担当できます。 ■教育体制 OJTや専門研修、外部セミナー受講など、知財スキル向上のための教育機会が豊富です。 ■就業環境コアタイムなしのフレックス制度を導入、土日祝休み、年間休日約120日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス知的財産のスペシャリストや管理職への昇格、グローバル案件への拡大も可能です。 ■配属部署：王子ホールディングス（株） ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ホールディング（株）へ出向勤務となります。　王子ホールディングス（株式会社）の従業員は、王子マネジメントオフィス（株）からの出向者で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞王子ホールディングス株式会社（東雲）住所：東京都江東区東雲1-10-6 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制賞与は年2回（2025年度支給実績あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイダス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝2-1-33

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設立 2011年
従業員数 100名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【酒田市】システム導入サポーター◆新拠点立ち上げメンバー◆自社SaaS「CYDAS PEOPLE」

【人と組織の成長を促進する人事システム『CYDAS PEOPLE』を自社開発・販売／30種類以上のサービスが入ったSaaSプロダクト】システム導入サポーターは、お客様のニーズに合わせたシステムの初期設定を行うお仕事です。当社製品の導入をお決めいただいたお客様に寄り添い、お客様ごとの課題に最適なソリューションをお届けする役割を担っています。 ■仕事内容・導入スケジュールの作成と運用・キックオフミーティングやお客様との日々のコミュニケーション・お客様の社員・組織データのエラーチェック・登録作業・システムの操作説明会など ■プロダクトの思い『CYDAS PEOPLE』は、働くひとを管理するタレントマネジメントシステムから一線を画したシステムです。 (1)「働きがい」をつくるべく生まれたシステム効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには？という視点から機能を追求しました。 (2) 働くすべての人が使えるシステム設計働くすべての人が日々利用することを前提としてつくられています。働き手の意思を無視した人事施策は不満を高める結果にも。社員みんなが能動的に情報更新することができ、自律的な組織作りを促します。 (3) 最新のデータを人事施策に活用できる一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、ライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も確実にキャッチすることで、最新のデータを人事施策に活かせます。 (4) 伝わる仕組みが働きがいを高め、組織を変える組織に対して自分の考えを「見せる化」できる安心感、納得感のある評価・フィードバックが一人ひとりの成長を促進し、働きがいを高めます。意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。

＜勤務地詳細＞酒田オフィス住所：山形県酒田市千石町2-16-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,600円固定残業手当/月：63,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はこれまでのご経験・スキルに基づき決定します。 ■評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）

レジャー・アミューズメント

愛知県知立市宝町塩掻58

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設立 1988年
従業員数 450名
平均年齢 32.1歳

求人情報全9件

【愛知・知立】採用担当※経験者歓迎/働き方◎/研修、福利厚生充実/安定経営/WLB○
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コロナ禍でも新規出店！アミューズメント会社・ロイヤルグループ～ ■募集背景現在パチンコ・温浴SPA・総合アミューズメント・保育園など12店舗の運営をしており、直近では2023年に新規出店を成功しております。新規出店・組織拡大に伴い、採用部門の強化が急務であるため積極採用いたします。 ■職務内容人事部門の採用担当として、以下の業務を行っていただきます。《業務例》・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用計画の立案・求人広告の作成、更新、管理・応募者対応（電話・メール）・面接の実施・会社説明会や採用イベントの企画、運営・内定者フォローおよび入社手続き・採用データの分析、レポート作成・教育制度の立案、運営・その他、人事関連業務全般 ☆将来的には、採用戦略の立案や人事制度の改善にも携わっていただきます。 ■職務の魅力・特徴・採用活動はパチンコ・温浴施設・総合アミューズメント・レストラン等の店舗スタッフの他、本社のデザイナーや総務、事務など、色んな拠点・職種の採用を経験できます！ ■キャリアパスまずは採用全般業務を行なっていただき、ゆくゆくは戦略策定など上段の業務を行なっていただきます。本人の希望次第で成長機会の多いマネジメント、エキスパート、他部署など様々なキャリアを築いていくことができます。 ■福利厚生・働き方ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方の柔軟性が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大8連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生！その他、住宅手当や社員旅行、食事補助、レクリエーション、食事会なども ■会社の特徴「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・知立】人事・採用アシスタント※若手未経験大歓迎！/働き方◎/研修、福利厚生充実/安定経営
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～未経験から採用事務に挑戦／コロナ禍でも新規出店！アミューズメント会社・ロイヤルグループ～ ■募集背景現在パチンコ・温浴SPA・総合アミューズメント・保育園など12店舗の運営をしており、直近では2025年10月に新規出店を成功しております。新規出店・組織拡大に伴い、採用部門の強化が急務であるため積極採用いたします。 ■職務内容人事部門のアシスタントとして、以下の業務をサポートして頂きます。・採用データの入力、管理・求人広告の作成、更新・面接の日程調整・応募者対応（電話・メール）・採用イベントや説明会の準備、運営補助・各種書類の作成、整理・その他、一般事務作業 ☆将来的には、採用担当者として面接や説明会の運営も担当していただく予定です。 ■職務の魅力・特徴・就職・転職は人生において、重要なターニングポイントです。人の人生に寄り添う、そして共に会社を創っていく仲間としっかりと向き合う。そんな魅力的な仕事です。・採用活動はパチンコ・温浴施設・総合アミューズメント・レストラン等の店舗スタッフの他、本社のデザイナーや総務、事務など、色んな拠点・職種の採用を経験できます！ ○入社後の流れまずは会社研修を受け全容を理解頂き、配属後は先輩社員にOJTで教わります。1年後をめどに1次面接実施、会社説明会実施など任せていく想定です。 ■福利厚生・働き方ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大8連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生！その他、住宅手当や社員旅行、食事補助なども ■会社の特徴「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～247,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンテクノロジー

建設コンサルタント

東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大202

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設立 2011年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務・経理／昨年賞与3.7カ月分／土日祝休み／原則定時退社

━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ 【労務関連】 ■社会保険の手続き（オンライン対応） ■給与支払業務（弥生給与オンラインを使用）【経理関連】 ■経費精算の処理 ■協力会社への請求・支払い事務（オンライン対応）【総務関連】 ■事務用品の発注・管理 ■電話対応、来客対応 ■その他総務業務 ◎社内外のさまざまな方と関わりながら、会社運営を支える大切なポジション。バックオフィスとして社員を支えるやりがいを感じながら働いていただけます！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せ。まずは給与計算や社会保険手続きなど、当社の業務の進め方を覚えていただきながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。

【転勤なし】東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大202 東急東横線学芸大学・祐天寺駅から徒歩12分 ※受動喫煙対策（屋外に喫煙場所あり）

時給1300～1700円＋各種手当＋賞与

鈴与シンワ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦5階

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設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 44.2歳

求人情報全4件

運行管理／未経験歓迎／年間休日124日／完休2日制／土日祝休

配送オーダーに対して自社車両や協力会社への配車調整を行い、ドライバーの勤怠管理・運行管理を担当します。【具体的には】 ■自社車両、協力会社への依頼を含めた配車管理業務 ■ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理 ■安全運行にかかわる施策の立案や実施。 ■現場スタッフとの連携・作業指示　など【研修・フォロー体制について】入社後は、あなたの経験やスキルに応じて、できる業務からスタートします。営業所長や先輩社員がOJTで丁寧に指導するため、未経験の方も安心して業務を覚えていただけます。「食品」という生活必需品の配送を担う社会貢献度の高い仕事です。 ◆　　◆　　◆ 【キャリアアップについて】業務に慣れてきた後は、以下のような業務にもチャレンジ可能です。 ■運行の採算管理や、業務の企画立案。 ■顧客への提案、深耕、協力会社の開拓。将来的には営業所の中核メンバーや管理者として、幅広く活躍いただくことを期待しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝安心して働ける就業環境です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日124日・残業月平均20～30時間程度業界でもトップクラスの働きやすさです！鈴与グループとしての安定的な基盤も整っています。またグループ内物流企業で唯一、東京に本社を持ち、長い歴史を持ちながらも時代の変化に応じ、新システムの導入や電子化等を積極的に進めています。会社が成長するための積極的な意見やアイデアを歓迎する社風です。

【転居を伴う転勤なし／横浜市　千葉市　埼玉（伊奈町）】【千若営業所】神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1-27 アクセス：京浜急行神奈川新町駅徒歩9分【千葉営業所】千葉県千葉市美浜区新港88番地アクセス：稲毛駅もしくは稲毛海岸駅からバス15分【伊奈営業所】埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-10-1 アクセス：ニューシャトル内宿駅　徒歩20分（車通勤可） ※受動喫煙対策あり

月給23万7500円～33万2500円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。【月収例】　※入社1年目の例月収26万円（25歳）内訳：基本給＋残業代（20時間分）＋その他手当月収33万円（30歳）内訳：基本給＋残業代（20時間分）＋その他手当
【千葉/稲毛海岸】物流事務・運行管理＜土日祝休・年休124日・9-18時勤務＞業界老舗・鈴与G

～業界トップ級の休日数！年休124日／大手安定／賞与実績4.2ヶ月／全員が中途入社で馴染みやすい環境／未経験可◎事務や調整の経験活かせる～ ■ミッション：小麦粉の配送を扱う営業所（千若・東神奈川・千葉）の業務内容や流れを理解し、日々の運行・配車を円滑に進めるための調整役を担っていただきます。 ■業務内容：陸運の運行管理担当者として、下記業務をお任せします！・配車管理（※メイン業務※）：自社車両、協力会社への依頼を含めた配車管理業務。日々オーダーが来るものに対して、調整業務も含めて対応をいただきます。・労務管理：ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理をお任せします。＜やりがい＞「食品」という日常生活に欠かせないものの配送を担い、それを運ぶドライバーや積み荷を守る社会貢献度の高い仕事となります。＜ご活躍いただける方＞工程・スケジュール管理などの事務的スキルをお持ちの方であれば業界経験がなくともご活躍いただけます！ ■入社後の教育体制：まずは先輩社員の指導のもと定型業務を覚えていただき、その後は業務改善にも積極的に参加していただきます。将来的には、労働時間や労働環境の改善にも携わりながら、管理者として当社の小麦粉配送事業や事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています！ ※３～６か月程度、横浜市の支店で研修を受けて頂く予定です。(研修期間中は借り上げ社宅をご用意します。) ■当社の魅力：・年間休日124日（業界トップクラス）・鈴与グループとしての安定基盤ま・グループ内物流企業で唯一東京に本社を持っており、時代の変化に応じて新しいシステムの導入や手続きの電子化等を進めています。 ■今後の事業展開について：鈴与グループの一員として「挑戦と変革」をテーマに既存のお客様を大切にしながら、新規開拓にも積極的に取り組んでいく予定です。中長期的には倉庫部営業所の新規設立やトラックを増車し、自車運送を行える営業所を増加する計画です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、作業員の完全週休2日制の導入など、仕事とプライベートを両立できるよう様々な改善を行っていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区新港88番地勤務地最寄駅：京葉線／稲毛海岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…年4.2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。