99ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

UDトラックス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

埼玉県上尾市大字壱丁目1

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設立 1935年
従業員数 6,371名
平均年齢 -

求人情報全66件

【上尾】通訳・翻訳◆年収520万～・正社員・フレックス・残業10h◆いすゞGの車メーカー※2428

～いすゞグループの大型トラックメーカー／残業10時間程・フレックス制度あり／グローバルに活躍できる環境～【職務内容】本ポジションは、社内常駐の通訳・翻訳担当として、主に同時通訳業務を中心に、経営および技術領域におけるコミュニケーション支援を担います。埼玉県上尾市の本社において対面での会議対応が中心となり、社内外の関係者との高度なコミュニケーションを支援します。通訳業務が中心（約90%）であり、翻訳業務（約10%）とあわせて幅広く対応いただきます。＜業務詳細＞社内外の会議・イベントにおける同時通訳および逐次通訳経営および自動車技術領域に関する文書・社内外コミュニケーションの翻訳（英日）社内通訳・翻訳チームと連携した各部門への言語サポート特別プロジェクトへの対応（必要に応じて）　国内外出張を伴う通訳対応（必要に応じて）など【採用部門概要】電動化、自動化、コネクティビティなど先進技術領域において事業を拡大しており、グローバルなコミュニケーションの重要性が高まっています。本ポジションが所属する通訳・翻訳チームは、経営層および各部門の円滑な意思疎通を支援し、事業推進を言語面から支える役割を担っています。【働き方】・残業は繁忙期で10時間程・フレックス制度あり・在宅勤務制度あり※本ポジションでは基本的には上尾本社での対面コミュニケーションがメインとなります。【同社について】 UDトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～439,000円＜月給＞ 302,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＮＴＯ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県安城市井杭山町井杭山84井杭山ハイツ102

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設立 2011年
従業員数 10名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【安城市／転勤なし】生産管理（受注・購買・現場調整）◆未経験歓迎／デスクワーク中心／正社員採用

【ソファ製造メーカーでの生産管理業務／受注管理から購買・現場調整まで幅広く担当／未経験歓迎・コミュニケーション力重視のデスクワーク中心ポジション】 ■業務概要当社は、家具量販店や通信販売で見かけるソファの製造を手掛けるメーカーです。生産管理スタッフとして、受注内容の確認から資材調達、製造現場との調整業務までを一貫して担当いただきます。基本的にはデスクワークが中心ですが、現場確認や倉庫管理も含め幅広く業務に携わります。未経験からでもPC操作やコミュニケーション力があれば、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細・取引先からの生産依頼内容の確認と受注管理・ウレタンなど資材の在庫確認および発注業務・製造現場への生産指示、進捗確認、現場スタッフとの打ち合わせ・自社管理システムへのデータ入力やメールでのやり取り・必要に応じて倉庫での在庫確認や製造ラインの状況把握・製造工程（カット、接着、吹き込み）の進行状況把握と調整 ■扱うサービス自社一貫生産体制のもと、ソファやベッドに使用するウレタン製品の製造・出荷まで管理します。大手化学メーカーや販売企業からの多様なオーダーに対応し、品質と納期を守る業務です。 ■組織構成生産管理:専任スタッフ1名（30代女性スタッフ）他に製造部門と兼務にて生産管理をサポートするメンバー1名（女性） ※会社全体としては、全社約30名（正社員8名、他パートスタッフ） ※30代～50代にスタッフが中心に、とてもアットホームな環境です ■業務の魅力受注から納品まで全体を見渡し、ものづくりの流れを深く理解できるポジションです。コミュニケーション力を活かし、チームで協力しながら仕事を進めます。 ■教育体制先輩社員によるOJTや業務マニュアルが充実し、未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。 ■就業環境転勤なし/残業については受注状況や担当業務により変動。月に0～30時間程度で変動。ライフスタイルに合わせて働けます。社員同士のフォロー体制も万全です。 ■企業の特徴/魅力全工程自社完結の一貫生産体制で、スピーディかつ丁寧なものづくりを実現。品質と安定供給にこだわり、国内生産で信頼される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第２工場（NC/コンター加工）住所：愛知県安城市東端町用地91-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、年齢など考慮して基本給は決定いたします。 ※決算賞与あり（業績次第で決算賞与あり/過去2か月分支給実績あり） ※残業を想定して算出したモデル年収になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＤＬＳ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県米子市河崎12-1

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設立 2015年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鳥取県米子市】医療機関向けシステム事務・問い合わせ対応◆未経験歓迎／年休120日／地域密着型企業

【地域密着型グループの安定基盤／少数精鋭組織で裁量大きく活躍／医療機関向けシステム事務も経験可能】 ■業務概要当社は酒類販売や情報処理事業を展開する地域密着型企業グループの一員です。本ポジションでは、事務として医療機関向け診療報酬システム（ORCA）に関する問い合わせ対応やデータ入力、各種書類作成、販売管理・経理ソフトへの入力業務など、事務業務を幅広く担当していただきます。グループ企業との連携もあり、安定した取引基盤のもと、業務効率化や働きやすい環境整備を目指します。 ■業務詳細・医療機関向けシステムの簡単な問い合わせ受付・システム運用に伴うデータ入力、登録内容の確認・修正・販売管理ソフト・経理ソフトへの伝票入力・請求関連や管理書類、帳票等の作成・ファイリング・依頼内容の受付、担当者への取次ぎ・電話・メール、来客対応、庶務業務・部門長や既存社員の補助業務 ※入社後は、20代女性社員のOJTのもと、事務業務全般を基礎から習得いただき、徐々にシステム対応も担当していきます。分からないことも主体的に学び、知識習得に前向きな方を歓迎いたします。 ■扱うサービス医療機関向け診療報酬システム（ORCA）、販売管理・経理ソフト等 ■組織構成部門長・20代女性社員と連携しながら少数精鋭体制で業務を推進 ■業務の魅力少人数組織で柔軟な役割設計と実務裁量の大きさが特徴。IT領域の事務も経験できる希少なポジションです。 ■教育体制 OJT中心で基礎から丁寧に指導し、未経験でも安心してスキル習得が可能です。 ■就業環境年間休日120日、原則土日休み、残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■キャリアパス将来的には管理者層やマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域に根ざし、グループ力を活かした安定基盤と新たな価値創出を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市河崎12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、昇給あり（年1回/昨年度実績）。資格・経験・能力に応じて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取県米子市】一般事務◆未経験歓迎／年間休日120日／残業ほぼ無し／地域密着型企業

【一般事務／地域密着型グループの安定基盤／少数精鋭組織で裁量大きく活躍／年休120日】 ■業務概要地域密着型企業グループの一員として、一般事務全般を担当いただきます。医療機関向けシステムに関する業務が含まれますが、システムの設定・保守・トラブル対応や提案業務は行いません。主に問い合わせの一次受付や各種データ入力、書類作成・管理、販売管理・経理ソフトへの登録、電話応対、庶務などの定型的な事務作業を中心にお任せします。 ■業務詳細・ORCAに関する問い合わせの一次受付と担当者への取次ぎ（操作対応や設定対応は行いません）・伝票や申請書などの原本に基づく定型的なデータ入力・登録（システム管理者レベルの操作や構成変更は対象外）・販売管理ソフト・経理ソフトへの伝票登録・入力業務・各種伝票、帳票、請求書、管理書類の作成・ファイリング・保管・電話・メール対応、来客対応、庶務業務、商品の検品・入出庫補助・部門長や既存社員の事務補助、資料作成支援入社後は、入力・書類作成・電話取次ぎなどの基本的な事務作業からスタートします。専門的なシステム操作や技術的な対応は求められないため、事務経験がある方を歓迎します。分からないことも主体的に学び、知識習得に前向きな方を歓迎いたします。 ■扱うサービス医療機関向け診療報酬システム（ORCA）、販売管理・経理ソフト等 ■組織構成部門長・20代女性社員と連携しながら少数精鋭体制で業務を推進 ■業務の魅力少人数組織で柔軟な役割設計と実務裁量の大きさが特徴。IT領域の事務も経験できる希少なポジションです。 ■教育体制 OJT中心で基礎から丁寧に指導し、未経験でも安心してスキル習得が可能です。 ■就業環境年間休日120日、原則土日祝休み、残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■キャリアパス将来的には管理者層やマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域に根ざし、グループ力を活かした安定基盤と新たな価値創出を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市河崎12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、昇給あり（年1回/昨年度実績）。資格・経験・能力に応じて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジヨシ

保険代理店

岐阜県関市下有知397-2

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設立 -
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全4件

【関市／保険事務経験者歓迎】営業事務｜即戦力採用／年収300～350万円／地域密着で安定就業
- NEW
～損保事務経験を活かして即戦力として活躍／地域密着企業で腰を据えて働ける環境～地域密着型の保険代理店にて、営業担当やお客様を支える営業事務としてご活躍いただきます。これまでのご経験を活かし、契約管理や顧客対応の中心メンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ■業務内容＜具体的には＞・保険申込書・契約変更書類の作成（損保中心）・契約管理・データ処理業務・更新業務（更改対応）・電話対応・問い合わせ対応・来店されたお客様の一次対応 ※PC業務：約6割／対人対応：約4割 →事務処理と顧客対応の両面でご活躍いただけます ■組織構成・環境：・本社：約13名体制・少数精鋭のため、一人ひとりが裁量を持って業務に携われます・日常的にコミュニケーションが取りやすく、連携しながら業務を進める環境です ■入社後の流れ：・業務内容を共有しながら、スムーズに実務へキャッチアップ・ご経験に応じて業務をお任せしていきます →これまでの経験を前提に早期活躍いただける環境です ■働き方：・年間休日120日・残業ほぼなし・安定した就業環境 ■評価・キャリア：・評価制度／昇給制度あり・日々の業務や貢献度を正当に評価・将来的にはオフィスリーダー等へのステップアップも可能 ■昇給・昇格・評価制度について：事務職も営業職と同じように評価制度や定期昇給を導入しております。評価基準は営業の方とは違い、日常の業務に関して重きを置いて評価しております。また、オフィスリーダーという役職もありキャリアアップを望む方にもぴったりです。営業職にある歩合給ですが、もしお客様への最初のご提案を事務の方が行った場合（電話での声掛けで興味を持っていただくなど）は、そのお客様の契約に対しての歩合給を支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市下有知397-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ■ボーナスは業績連動となります。 ■モデル年収: 例・入社15年目：年収約500万円（内訳：月給33万円＋賞与約100万円＋残業代※月15時間程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県郡上市】営業事務＜時短勤務＞PC業務・電話対応◆お子様のいる方も働きやすい環境／年休120日
- NEW
～事務職未経験の方も歓迎！／和気あいあいとした雰囲気ですぐに馴染めます／子育て中の方も働きやすい環境／昇給・昇格制度あり～ ■業務内容：地域に根差した生命保険代理店である当社において、事務職をお任せ致します。お客様からのお問い合わせ対応や、営業メンバーのフォローをお願いします。 ■業務詳細：・少しずつ保険の知識を身につけながら、業務の幅を広げます・お客様への保険商品の案内資料作成／送付・データ入力・見積書や申込書の作成／送付・計上処理・事務手続き全般　など ■組織構成・雰囲気：本社には全員で10名が所属しておりそのうち女性スタッフが4名です。皆さんお子様がいて家庭環境に合わせて働き方を調整しております。和気あいあいとした雰囲気で普段からコミュニケーションを取って業務を行っております。 ■入社後の流れ： 20代～50代の女性の事務職の先輩がしっかりとOJTにて教育を行います。保険に関しての業務は覚えていただく知識も多いため最初は先輩にもサポートをしてもらいながら、成長できます。隣り合わせのデスクのため、困りごとがあった際にはすぐに相談・解決できます。 ■はたらき方：当社には、子育て中の社員（お子様の年齢制限なし）を対象として入社後すぐに時短勤務・短日数勤務を選択できる人事制度があります。「子育てのためにキャリアを中断せざるを得ないのは非常に残念なこと」と当社は考えており、社員が無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。残業はほぼなく、フルタイムの社員であっても遅くとも19時には退社しています。平日の学校行事等も有給などを使いながら調整可能です。 ■昇給・昇格・評価制度について：事務職も営業職と同じように評価制度や定期昇給を導入しております。評価基準は営業の方とは違い、日常の業務に関して重きを置いて評価しております。また、オフィスリーダーという役職もありキャリアアップを望む方にもぴったりです。営業職にある歩合給ですが、もしお客様への最初のご提案を事務の方が行った場合（電話での声掛けで興味を持っていただくなど）は、そのお客様の契約に対しての歩合給を支給しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞郡上事務センター住所：岐阜県郡上市八幡町城南町234-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験や勤続年数でしっかり昇給致します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスピースコーポレーション

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都調布市国領町1-12-1小川ハイツ101

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【球磨/未経験歓迎】ゴルフ場の事務・受付業務/1回面接/残業少/勤務前後の練習可/社割有

【熊本クラウンゴルフ倶楽部／ゴルフ好き歓迎／転勤なし／住宅手当・寮社宅あり／未経験歓迎／残業ほぼ無で働きやすい／2023年リニューアルオープン】 ■担当業務：熊本クラウンゴルフ倶楽部のクラブハウス内にて、フロント・受付対応および一般事務を中心とした業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・フロント・受付業務　ご来場されたお客様の受付対応　専用ソフトを使用した精算業務　ご予約に関する受付および各種問合せ対応（電話応対を含む）・事務業務　各種書類やチラシなどの作成（Word・Excelを使用）・その他の業務　お客様対応に伴うカートの運転　等 ■入社後の流れ：・まずは簡単な業務からスタートしていただきます。・ゴルフ未経験の方は、受付やご案内等の実務を通して、ゴルフのルールや用語を少しずつ覚えていただきます。 ■ 働く環境・特徴・2023年にリニューアルされたクラブハウスでの勤務です。・ラウンジやレストランから四季折々の景色を望める環境で、気持ちよく働いていただけます。・就業前後にはゴルフ練習が可能で、ゴルフプレー・食事についての社員割引制度もあります。

＜勤務地詳細＞熊本クラウンゴルフ倶楽部住所：熊本県球磨郡あさぎり町深田東1304-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて決定致します。 ■賞与実績:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジィ・エム

医療機器卸

福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原2-17-11

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設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／粕屋】経理／税理士・社労士と連携／リモート勤務可／残業少なめ
- 締切間近
【幅広い経理業務を段階的に担当／社外専門家と連携しながらスキルアップ／働き方柔軟】 ■業務概要当社の経理担当として、入社直後は基礎的な業務からスタートし、段階的に日次・月次・年次の経理業務をお任せします。社労士や税理士と連携しながら、安心して業務を進めていただける環境です。将来的には資金繰り管理や経理業務の効率化など幅広い業務に携わることが可能です。 ■業務詳細入社後2～3か月は現金・預金の入出金チェック、請求書や領収書の整理、伝票入力（仕訳ルールに基づく）、ファイリングなど基礎業務からスタート。半年ほど経過した後は日次・週次の入出金管理や売掛金・買掛金の管理、請求書発行・支払処理などを担当していただきます。さらに月次業務（給与振込業務、社会保険・労務関連の補助、試算表作成補助）、税理士・社労士とのやりとり等、段階的に業務範囲を広げていきます。年次決算や税務申告資料作成（税理士と連携）、予算・実績管理や業務改善にも携わります。 ■扱うサービス給与計算や社会保険・労務関連、税務申告などは外部専門家へ委託しており、システム化された業務も多い環境です。 ■組織構成現在は経理1名体制。今回の募集は現担当から業務を引き継ぐポジションです。PC集計スキルが活かせます。 ■業務の魅力基礎から段階的に業務を習得でき、専門家と連携しながら着実にスキルアップが可能。働き方も柔軟でWEB勤務（週2～3回）も可能です。 ■教育体制 OJT形式で現担当から直接指導を受けながら、業務全体を把握できます。質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■就業環境年間休日100日。有給も取得しやすく、残業もほとんどありません（3月決算期は繁忙時1時間程度）。 ■想定されるキャリアパス経理の基礎からスタートし、日次・月次・年次業務や資金繰り管理など、徐々に業務の幅を広げて管理業務にも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力社内外の専門家と連携しながら、安心して経理業務に取り組める環境です。業務効率化や働き方改革も進めており、柔軟な勤務体系が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原2-17-11 勤務地最寄駅：JR篠栗線／原町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～335,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績2か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷｅＣａｐｉｔａｌ株式会社

その他金融

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート12階

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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

経理事務／スキルアップ支援充実／年間休日127日／服装自由

Wecapitalのグループ会社の経理担当として日常経理業務をメインに、ご経験・能力に応じてお任せします。 ◆具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣・日常経理業務 └会計ソフトへの仕訳入力・確認 └経費精算、入出金管理 └債権債務管理、固定資産管理等・決算業務補助（月次決算、四半期決算、年次決算）・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成補助など＜入社後の流れ＞先輩社員のOJTによる日常経理からスタート。経験や習熟度に合わせてお任せしていきますので徐々に業務の幅を広げていってほしいと思います。グループ会社ごとに担当が分かれていますが、分からないことや不安なことがあればすぐに相談＆確認できる環境なので安心してください。 ◆スキルアップできます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日常経理から決算まで裁量を持って取り組めるため、経理としてのキャリアを高められる環境です。金融やファンドの知識は不要ですが、経験を積むうちに自然と身につけることができます。興味や意欲があれば、資産運用の知識も身につき、自身に役立つ知見を得られることも魅力です！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

本社／東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 12階 ※転勤はありません。＜アクセス＞東京メトロ銀座線・丸の内線　赤坂見附駅より徒歩3分東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線　永田町駅より徒歩3分東京メトロ有楽町線　麹町駅より徒歩6分 JR・東京メトロ各線　四ツ谷駅より徒歩8分 ※変更の範囲：会社の定める就業場所

年俸制 350万円～600万円 +業績賞与年2回あり ※ご経験・能力・前職給与を考慮して最終決定します。 ※年棒の1/12（292,000円～500,000円）を月々支給 ※月々の支給額には下記を含む。超過分は別途支給　・固定残業手当45時間分（73,000円～124,000円）　・固定深夜手当40時間分（13,000円～23,000円）

株式会社盛安商会

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県豊田市逢妻町4-28-3

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【豊田市加納町南荒子】事業運営総合職／事務・店舗運営・配送など多様な業務で成長できる仕事
- NEW
【飲食×食品製造×デリバリー×就労支援／複数事業を横断し経営を支える総合職／幹部候補として幅広い経験が積めます】 ■業務概要：当社は弁当・食品の製造・販売・卸売、飲食店経営、就労支援事業を展開しています。総合職としてご入社いただき、会社全体の事業運営をサポートいただきます。入社時はご経験や得意分野を考慮し、事務・配送・飲食店舗運営等から担当。現場での実務を通じて各事業への理解を深め、将来的には代表と現場をつなぐ経営幹部として活躍いただきます。 ■業務詳細：就労支援事業所での・PC入力、書類作成、ファイリング・電話・来客対応、利用者やスタッフの事務処理補助・行政・関係機関への提出書類作成補助食品製造工場での・配送業務（弁当・商品の配達、納品、出荷確認、配送先との調整）・食品工場における簡単な業務サポート、受注・納品管理飲食店での・接客、スタッフ管理・教育、シフト管理、売上・在庫管理・採用・人材育成、新規事業・店舗展開のサポート他・事業所間の業務調整、業務改善、現場スタッフとの連携 ■組織構成：複数事業部の現場スタッフと連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力：単一業務に限定されず、事務・店舗運営・食品・物流・福祉と多様な事業に関われる点が特徴。経営に近い立場で幅広い経験を積めます。 ■教育体制：入社後はOJT中心に段階的に業務を引き継ぎ、成長に応じて担当範囲を拡大。未経験分野も現場で学びながら成長可能です。 ■想定されるキャリアパス：複数事業を横断し、将来的には幹部としての活躍を想定しています。 ■企業の特徴／魅力：弁当・食品製造、企業・個人向けデリバリー、スーパー向け惣菜、飲食店経営、就労継続支援A型事業等、地域社会に貢献する独自の事業展開が強みです。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：愛知県豊田市加納町南荒子34-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞風味定食屋豊田逢妻店（ふうみ屋逢妻店）住所：愛知県豊田市逢妻町4-28-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞やすらぎサポートステーション住所：愛知県豊田市田中町3-95-9 グループ法人：株式会社やすらぎ支援センター運営受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収は経験・能力・マネジメント経験等を考慮して決定します。・賞与・昇給は会社業績および本人評価を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒトカラメディア

リフォーム・内装・インテリア

東京都世田谷区北沢2-5-2下北沢ビッグベンビルB1F

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設立 2013年
従業員数 67名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【下北沢／渋谷】シェアオフィス運営やSNS発信など◆街と人をつなぐ！土日祝休み＆年休125日

【街とひらかれたワークプレイスでコミュニティを生み出す！】 ◆業務内容（1）シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務・入居希望者 / 入居者対応（内覧、契約、利用案内など）・施設 / 備品の管理、メンテナンス・SNS等での情報発信（2）コミュニティ醸成業務・入居者との積極的なコミュニケーション・コミュニティ活性化につながる施策の企画検討および実施（3）その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務～働く場所～【下北沢】SYCL by KEIO 東京都世田谷区北沢2-11-15 ミカン下北内【麻布台】TOKYO VENTURE CAPITAL HUB 東京都港区虎ノ門五丁目 9 番 1　麻布台ヒルズガーデンプラザB　4階/5階【渋谷】 ※リリース前につき、詳細は面談時にご質問ください。ヒトカラメディアが手掛ける施設では、色々な人が集まり、色々なコトが起きており、それらのコミュニティ現象を価値として提供しています。そのキッカケを生み出すのが今回募集するコミュニティマネージャー。例えば、「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」をコンセプトにした下北沢の施設では、新しい街の交差点として街の空気と交わりながら人や想いを繋げ、日本のスタートアップ・VC業界全体の成長を牽引する麻布台の施設では、VCやCVCの集積と連携により、資本だけでなく知見・ネットワーク・人材が循環する環境をつくるなど、多様なプレイヤーの接点をつくり、交流を促進しています。そんな、未来に向けた連携の起点をあなたも生み出してみませんか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SYCL by KEIO 住所：東京都世田谷区北沢2-11-15 ミカン下北内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ TOKYO VENTURE CAPITAL HUB 住所：東京都港区虎ノ門五丁目 9 番 1　麻布台ヒルズガーデンプラザB　4階/5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞渋谷（リリース前のため面接内にて）住所：東京都渋谷区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～434,000円固定残業手当/月：72,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給制度年2回賞与年1回（業績連動制）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】シェアオフィス運営やSNS発信など◆街と人をつなぐ！土日祝休み＆年休125日

【街とひらかれたワークプレイスでコミュニティを生み出す！】 ◆業務内容（1）シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務・入居希望者 / 入居者対応（内覧、契約、利用案内など）・施設 / 備品の管理、メンテナンス・SNS等での情報発信（2）コミュニティ醸成業務・入居者との積極的なコミュニケーション・コミュニティ活性化につながる施策の企画検討および実施（3）その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務～働く場所～【下北沢】SYCL by KEIO 東京都世田谷区北沢2-11-15 ミカン下北内【麻布台】TOKYO VENTURE CAPITAL HUB 東京都港区虎ノ門五丁目 9 番 1　麻布台ヒルズガーデンプラザB　4階/5階【渋谷】 ※リリース前につき、詳細は面談時にご質問ください。ヒトカラメディアが手掛ける施設では、色々な人が集まり、色々なコトが起きており、それらのコミュニティ現象を価値として提供しています。そのキッカケを生み出すのが今回募集するコミュニティマネージャー。例えば、「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」をコンセプトにした下北沢の施設では、新しい街の交差点として街の空気と交わりながら人や想いを繋げ、日本のスタートアップ・VC業界全体の成長を牽引する麻布台の施設では、VCやCVCの集積と連携により、資本だけでなく知見・ネットワーク・人材が循環する環境をつくるなど、多様なプレイヤーの接点をつくり、交流を促進しています。そんな、未来に向けた連携の起点をあなたも生み出してみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／下北沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷（リリース前のため面接内にて）住所：東京都渋谷区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～434,000円固定残業手当/月：72,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給制度年2回賞与年1回（業績連動制）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島スポーツエンタテインメント株式会社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

福島県郡山市図景1丁目6-5 図景ACビル4・5F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

総務スタッフ／未経験歓迎／正社員登用実績あり／残業ほぼなし
- NEW
◆━━━━━━━━━━◆ 　　　具体的には… ◆━━━━━━━━━━◆ ・オフィスで使用する備品の発注や在庫管理・来客対応や電話の取次ぎ・郵便物の受取、発送対応・新しく入社される方の受け入れ準備（PCの手配など）・契約書や社用車の管理・社内イベントや株主総会の準備、運営サポート・オフィス設備やセキュリティに関する対応　など「社員が働きやすい環境を整えること」が、総務のお仕事です。 ◆━━━━━━━━━━◆ 　　　入社後の流れ ◆━━━━━━━━━━◆ 【入社後2カ月まで】まずは電話対応や備品管理など、覚えやすい業務からスタートします。業務ごとにマニュアルが整備されているため、総務や事務の経験がなくても安心して取り組めます。分からないことは周囲がしっかりフォローしますので、一つずつ仕事を覚えていきましょう。イレギュラーな対応や新しい業務が発生する場合もありますが、指示を受けながら落ち着いて一つずつ対処すれば大丈夫です。対応後は、次に慌てなくて済むように改めてマニュアルへと落とし込みましょう。【入社3カ月以降】業務全体の流れを理解し、少しずつ担当業務をお任せしていきます。自分でスケジュールを立てながら業務を進められるようになりますが、困った時はいつでも相談できる環境なのでご安心ください。 ※季節ごとに発生する業務についても、その時期に合わせて丁寧にレクチャーします。初めての業務も無理なく覚えていただけます。 ◆━━━━━━━━━━◆ 　　身につくスキル ◆━━━━━━━━━━◆ 総務や事務の基礎スキルに加え、調整力やコミュニケーション力など汎用性の高いスキルが身につきます。未経験から、幅広い業務で役立つスキルを身につけていける環境です。

【転勤なし】福島県郡山市図景1丁目6-5 図景ACビル4・5F └東北本線郡山駅より車で10分 ※車・バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策有（屋内禁煙）

時給：1,250円～ ※交通費支給あり契約期間：初回1年（例：10月1日～翌年9月30日）契約更新：あり（勤務状況や業務量を評価のうえ判断／自動更新なし）更新上限：通算3年まで試用期間：なし（初回契約期間を試用期間相当とします） ※正社員登用実績あり

セガサミークリエイション株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

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設立 2013年
従業員数 122名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【在宅可】役員秘書◆経営企画領域へ業務を広げられる◆時短可◆年休130日◆プライム上場セガサミーG

～セガサミーグループの成長事業を支える役員秘書兼経営企画アシスタント／経営層の近くで秘書業務から会議運営・内部統制まで幅広く携わり、キャリアの幅を広げられる◎～ ■業務内容：経営企画部門を管掌する役員の秘書業務を中心にご担当いただきます。主な業務は、海外グループ会社を含む社内外関係者とのスケジュール調整・会議設定、出張手配、経費精算、各種資料作成などです。また、取締役会等の重要会議体の事務局運営補助や、社内ルールの整備・浸透に関する業務など、経営・管理部門の運営を支える業務にも携わっていただきます。役員の円滑な業務遂行と意思決定を支えるとともに、会社運営を支える実務を担うポジションです。 ■業務詳細：・秘書業務経営企画部門を管掌する役員の秘書として、時差のある海外グループ会社を含む従業員とのスケジュール調整や会議設定、出張手配、経費精算など・経営企画業務経営に関わる取締役会などの重要会議体の事務局運営、内部統制、リスク管理、規程類など社内ルールの整備・浸透、その他、事業計画発表会などの社内イベントの運営など ■働き方：・残業時間：月平均10～20時間程度　※時期により変動あり・勤務時間イメージ：9時出社の場合、18時～19時頃の退社が平均的です。※時期により変動あり・休日対応：基本的にございません。・会食出張への同行：　会食への同行は基本的にございません。　出張同行は年0～1回程度（海外出張）です。 ■アピールポイント： ◇セガサミーグループ(プライム上場企業)における、ゲーム・遊技機に続く第3の事業「ゲーミング(カジノ事業)」を通じて、国境を超えたグローバルなビジネスに、経営の最前線をサポートしながら携われます。 ◇海外を含む社内外の多様なステークホルダーとの関わりを通じて、秘書としての専門性・対応力を高めることができます。 ◇経営判断や事業推進の現場に近い環境で、秘書業務や経営企画の支援業務を通じて幅広い視野を身に付け、自らを成長させながら将来のキャリアの幅を大きく広げていくことができます。一時的な補充ではなく、長期的に組織を支えていただくことを期待しています。契約社員からのスタートとなりますが、成果や適性に応じて正社員登用も視野に入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 398万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,286円～285,714円＜月給＞ 214,286円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 ※通勤手当・テレワーク手当が別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアスター

人材派遣

茨城県土浦市桜町1-12-15ハートランドつちうら8F

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設立 2015年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／かすみがうら市】事務＜未経験歓迎／人柄採用＞正社員／残業ほぼなし・働きやすさ抜群◎／転勤なし

◇◆未経験歓迎◎人柄重視の採用です／人に寄り添って仕事をしたい方や、困っている人を助けたい方にぴったりの仕事／転勤なし／成長企業／業務の効率化を随時実施◎◆◇ ■業務内容：当社にて、事務職をお任せいたします。入社後先輩社員が一からサポートしますので未経験でも安心ください。 ■具体的には： ◇請求業務 ◇入居・退去の手続き ◇介護保険の手続き ■ポジションの特徴：経験よりもコミュニケーションを活かしていただけるお人柄重視の選考を考えております。介護保険の手続きについては専用のシステムが導入されておりますので、経験がない方でもすぐに業務を覚えることが可能です。 ■組織構成：配属先には、営業4名（男性3名、女性1名／30～40代）が在籍しております。 ■働く環境：事務業務の効率化を随時行っており、各種ソフトの導入による非属人的な業務効率性を実現できております。現在のメンバーもほとんど残業無で業務をこなしておりますのでプライベートとの両立が非常にしやすい環境です。 ■当社について：当社は平成2年に創業し、建設および不動産事業からスタートしました。平成12年の介護保険法施行と同時に介護事業に参入、当事業に特化いたしました。介護事業については、訪問介護からスタートし、高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、そしてサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームと国の新しい制度をいち早く取り入れ、お客様のニーズにお応えするとともに、現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、神奈川県および沖縄県で介護事業を展開しております。また、これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大級に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神立営業所住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～290,000円＜月給＞ 185,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績2か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｈｉｎｋ　ＦＵＴＵＲＥ株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8(TOSグループ内)

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設立 2020年
従業員数 60名
平均年齢 36.2歳

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【東京都23区内】役員秘書サポート業務◆家事全般

■業務内容：・料理/清掃/洗濯/買い物などの家事全般・会食、メンテナンスの予約・その他雑用 ■当社について：牧場経営、牧場で販売する商品開発、アパレル事業、など様々な事業を展開しております。・牧場経営：NASU FARM VILLAGE https://nasufarmvillage.com/ 目指すことのひとつは、保護馬のセカンドライフを築くことです。・商品開発： https://nasufarmvillage.shop/ ・アパレル： https://allisonbrown.jp/?srsltid=AfmBOopNoOqVa8ObeRugInwXwCsikmV8SbXNY2QoE2JsVz4To9ERmX5_ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都23区内住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,220円～262,170円固定残業手当/月：32,780円～37,830円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は就業者の経験・スキル等に応じて時間・金額を内定時に相談の上決定 ■昇給：年1回（会社の業績及び個人の実績による） ■賞与：年1回（会社の業績及び個人の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RENOSY Ricordi

不動産仲介

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F

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設立 2010年
従業員数 137名
平均年齢 32.9歳

求人情報全6件

【六本木】不動産契約業務担当（不動産投資領域）◆残業20H程/年休125日/グロース上場G

～不動産業界での経験を活かし、キャリアを築いていきたい方へ/年休125日/土日祝休み/平均残業20時間/東証グロース上場G～ ■業務概要当社の「契約チーム」として、不動産契約に関わる契約書作成や見積書作成、各種登録業務をお任せいたします。業務未経験からでも半年～1年で独り立ち可能な育成環境があり、当部署の先輩社員がマンツーマンでサポートします！《具体的な業務内容》・契約書の作成（Excel、スプレッドシート）・営業提案用物件資料の作成（マイソク・PORT）・契約関係書類の作成・司法書士との連携（登記書類・本人確認・請求書等）・見積書、領収書等の作成・発行・salesforceへの各種登録・電話対応（確認程度）・本人確認日時等の社内調整　◎上記業務から、徐々にお仕事をお任せしていく予定です！《組織構成》・配属先：契約チーム5名　※40代男性1名(係長)、女性4名(20代後半～30代前半)の構成　※他部署と関わる機会が多いチームです《入社後の流れ》基本的にはOJTで学んでいただき、スキルに応じて業務を任せていきます。当社は平均年齢も若く、会社全体の風通しが良い社風です。各部署間のコミュニケーションも活発なため、周りと積極的にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきたい方にはマッチした環境です。 ■働く環境 ◎土日祝休み・年休125日、残業20時間以内と働き方を整え、長期就業が可能 ◎国内トップシェアを誇るRENOSYを運営し、グロース上場も果たしている株式会社GA technologiesのグループ企業　「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念の元、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供 ■当社の思い「不動産の常識を変え、資産形成をもっと身近に。」私たちは、不動産投資が特別な人だけのものではなく、誰もが当たり前に選択できる資産形成の手段になる未来を描いています。販売して終わりではなく、購入後の利益還元や丁寧なアフターフォローを通じて、お客様と長く信頼関係を築くことが私たちの強みです。その誠実な姿勢が共感を呼び、紹介や口コミによるつながりの輪が広がり続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六本木本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収、想定月額となりますので、ご経験やスキルによっては前後することもございます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与実績平均：約2カ月分（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】賃貸管理事務◆不動産業界経験歓迎／年休125日・土日祝／残業20h／フレックス／転勤なし

～～年収460万スタート／事務経験を活かして専門スキルを身に着けたい方歓迎／成長率130％・東証グロース上場グループの安定企業／年休125日・土日祝／残業20H／フレックス制／住宅手当など豊富な福利厚生有～～＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆契約書作成やデータ入力など、今までの経験を活かして不動産の専門スキルが身につく仕事！ ◆働きやすい環境◎土日祝休×年休125日／フレックス制・残業20h ◆六本木本社勤務・転勤なし☆東証グロース上場グループの安定基盤！ ■業務内容：賃貸管理チームの一員として、賃貸物件の募集から契約、入居開始までの各種事務業務を担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、物件の稼働率向上とスムーズな入居対応を支えるポジションです。 ■業務詳細：リーシングに関する業務がメインとなりますが、入居者対応等の管理業務も行っていただきます。・物件募集業務（賃料査定・システム入力・図面作成）・契約業務（入居審査・契約書類作成）・引渡し業務（鍵交換手配等）・空室物件の巡回・管理（写真撮影・簡易清掃等）・電話対応 ※主にエクセルやスプレッドシートを使用いたします ※メールやお電話での、不動産会社、入居者、仲介会社とのやり取りがメインとなります。 ■教育体制：入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。契約書作成からスタートし、スキルに応じて業務領域を広げていける環境です。平均年齢も若く、風通しが良い社風です。部署間の連携も活発で、相談しながら業務を進められます。＜＜長く活躍できる働きやすい環境＞＞ ★働き方：フレックス×土日祝・年休125日でワークライフバランスが取りやすい環境です。 ★業績好調◎：成長率130％◎株式会社GA technologiesと経営統合も行っており、安定性も抜群です。 ★充実した福利厚生制度◎：フリードリンクが完備されているだけでなく、ジム、美容院等の施設利用も会社からの補助があります。社員一人ひとりが働きやすい環境を作るということを重要視しているという背景から、様々な制度を整えています。 ■当社について： GA technologiesグループの一員として、不動産投資・資産形成コンサルティングを展開。成長を続ける不動産テック企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六本木本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は参考年収となります。年収は、最終的に現年収や面接時の評価を元に最終決定されます。 ■賞与実績平均：約2カ月分（1月、7月） ■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロカット株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク12-2

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設立 2003年
従業員数 300名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【鹿児島/霧島】総務人事＜外国人材を仕事と生活の両面から支援＞安定性×働き方◎残業月平均15H程

◇◆技能実習生の生活・就業支援、労務管理等/転勤無/IPO準備に関わりながらキャリアアップ/国内外の上場企業との取引も拡大し、成長を続ける企業/高い昇給率/年休119日◇◆ ■職務詳細：人事総務担当として、外国人技能実習生の就業・生活支援、書類作成等を中心に、総務業務全般を担当していただきます。入社後はご経験のある総務業務からお任せし、会社や業務への理解に応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■詳細：社員が安心して働ける環境を整える人事総務業務をお任せします。・外国人技能実習生の書類・生活面のサポート（監理団体や社内各部署との連絡・調整）・入社手続きや勤怠管理などの人事総務業務 ※業務範囲は多岐にわたりますが、これまでの経験を活かしながら徐々に領域を拡げていただきます。 ■組織構成：管理職・係長・メンバーの６名が在籍しています。 ■魅力：・約330名の社員を支える人事総務… 入社手続き、労務管理、社員対応など、組織運営に欠かせない幅広い業務を経験できます。社員数が増えているタイミングだからこそ、既存業務を進めるだけでなく、業務フローや役割分担を整える仕事にも携われます。・外国人材を仕事と生活の両面から支援… 技能実習生への支援は、書類の作成・管理だけではありません。受験に向けた教育や行政機関、病院等への同行、住居に関するサポート、相談対応などを通じて、技能実習生が安心して働ける環境づくりに貢献できる仕事です。 ■当社について：難削材の高精度加工や複合形状加工を得意とし、国内外の光通信業界から高い評価を獲得、世界市場でも存在感を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（テクノセンター）住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：4.4～5.6％） ■賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社藤井総合保険センター

保険代理店

滋賀県米原市顔戸1411-54

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設立 2000年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀・米原市／転勤無】保険営業※未経験歓迎！三井住友海上火災保険の専属代理店／万全の教育体制あり◎

～保険代理店営業／働き方◎／未経験でも活躍可能／面接1回～三井住友海上火災保険株式会社の代理店(損保・生保）として、お客さまに保険を通じて安心・安全を提供している当社。そんな当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景：営業体制の強化の為の増員募集。今後事業を拡大していく上で新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。学ぶ意欲があれば未経験の方でも活躍いただけます！ ■業務内容：お客様に合わせた保険をオーダーメイドで提案いただきます。《具体的には》・既存顧客訪問（1～6件/日）・新規顧客訪問、商品案内・交通事故等に伴う現場対応（3～4件/月）・プラン作成・契約後フォロー・見積りなどの事務業務 ※新規訪問はすでにお取引のある方への他商品の営業となりますので、飛込みなどはございません。 ■未経験の方には：万全の教育体制、そして他代理店の研修生ともコミュニケーションを取りながら悩みなども共有できる安心の環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市顔戸1411-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与:年2回 ※業績に応じて支給＜モデル年収＞ 400万円／33歳（月給26万円＋賞与＋歩合給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｙ’ｓコーポレーション株式会社

エネルギー（商社）

東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F

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設立 2011年
従業員数 104名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

経理／前職の給与を保証／退職金制度／資格手当／土日祝休み

これまでの経理経験を活かしながら、日常経理から月次・年次決算まで幅広く携わっていただきます。まずは経験やスキルに応じた業務からお任せし、慣れてきたら担当領域を広げていく予定です。仕訳や請求書処理だけでなく、決算業務にも関わりながら、経理としてさらに経験を積める環境です。 ≪具体的には…≫ ○日常の仕訳・伝票処理 ○システムへの入力（JDL使用） ○請求書の取りまとめ、売上・支払管理 ○月次・年次決算業務 ○書類整理などの関連業務入社後の流れについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後約1カ月は、実際の業務を通じて当社の経理フローや使用システムについて理解していただきます。これまでの経験を踏まえて業務をお任せするため、すでに身につけている知識を一から学び直す必要はありません。分からない点や当社独自のルールについては、先輩社員が随時フォローします。 STEP 1／業務フローを把握経理システム（JDL）の操作方法社内の経理ルールや処理方法の確認など ▼ STEP 2／日常経理を担当仕訳・伝票処理請求書の取りまとめ売上・支払管理など ▼ STEP 3／月次業務へ月次の集計・確認業務各種定期業務月次決算に関わる業務など ▼ STEP 4／より幅広い経理業務を担当月次・年次決算経験やスキルに応じた経理業務業務改善や効率化への参加など

◇転勤なし◇本社へ配属します／各線「門前仲町駅」より徒歩3分本社／東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F 【アクセス】・各線「門前仲町」駅より徒歩3分・各線「越中島」駅より徒歩7分

◇月給50万円以上＋賞与＋各種手当・前職の給与を保証します！・年収例700万円以上 ※実務経験5年以上＋資格保持者を想定

株式会社アドケイト

総合広告代理店

大阪府大阪市中央区南本町2-4-8ミズワンビル2F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪／未経験歓迎】インフルエンサーマーケティング◆企画～戦略立案まで／インフルエンサーとの懸け橋に

～急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／マーケティングでお客様に貢献／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ程度～インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用して顧客の課題を解決・支援している当社にて、プロモーションを打ちたい企業様とインフルエンサーの架け橋となり、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・顧客の課題・希望をヒアリング（WEB打ち合わせ・電話・メール）・プロモーション企画・戦略立案、提案のための資料作成・インフルエンサーのキャスティング・管理業務・プロモーション実施後の効果をまとめる資料作成（数値の集計など）・企業担当者向けウェビナー開催のための準備業務 ※取り扱い媒体：Instagram ■採用背景：当社は事業拡大し成長を続けているベンチャー企業です。3年後には人員を倍にしていきたいと考えているため、一緒に当社を盛り上げ、成長していける方を募集しております。 ■配属先：少数精鋭体制なのでサポート職ながらやりがいを持って裁量多く活躍できるポジションです。SNSプロモーションの専門スキルなどを習得し、どんどん成長出来る環境です。 ■評価制度：コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気：平均年齢28歳（男女比6：4）メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ▼育成についての詳細 https://note.com/adcate_official/n/ne94926d12144 ■働き方：有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 ミズワンビル2F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～475,600円固定残業手当/月：33,800円～74,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（4月）※業績による ※賞与は実績によるため想定年収に含まれておりません ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※初任給はスキル経験によって決定いたします ■モデル年収 2年目：360万 3年目：420万 4年目：500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆ．Ａ．Ｋ．Ｅ（フェイク）

総合広告代理店

東京都世田谷区代沢2-33-13A

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【下北沢／フルフレックス・リモート可】営業事務／Google、SONYなどと直取引／総合広告社代理店

【心理学を応用して超一流企業と相対／独自の立ち位置で、Google社、ソニー社、Adobe社など、大手企業と直接取引している総合広告代理店(下北沢)】営業事務として、さまざまな当社中核業務の進行管理をサポートしていただきます。 ■業務内容：・顧客管理業務・一部営業業務（希望する場合／営業もやってみたいという方）・集金・書類作成など ■組織構成：現在、営業事務1名の方が在籍しております。入社後はOJTで教育します。 ■仕事の特徴：広告以外にも多数の事業を展開しており、ご希望があれば東京から福岡、沖縄支社への出張の可能性もありますのでご相談ください。具体的には… 「アミューズメント事業」⇒カプセルトイ（例：ガチャガチャ）のカプセル内容の入れ替え作業や商品管理「ランドリー事業」⇒設備管理や運営事務作業。故障対応の引継ぎや、クライアント対応「広告事業」⇒制作マニュアルや必要なタクスの進行運営広告代理店経験者や、好奇心・学習意欲があり、仕事にやりがいを持ちたい方は、ぜひご応募ください。スケールが大きく、複数の事業を展開しております。今までにない世界観や体験を積める会社です。心よりご応募をお待ちしております。 ※担当クライアントがどこになるかは入社後の判断となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区代沢2-33-13 A 勤務地最寄駅：小田急線／下北沢駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,540,700円～4,234,692円固定残業手当/月：38,275円～63,775円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給随時＊賞与はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクサス

専門店・その他小売

東京都品川区東五反田1-9-2ダイヤパレス五反田ビル2F

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設立 2012年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

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反響型インサイドセールス※出張買取事業◆未経験歓迎｜残業ほぼなし｜多彩なキャリア

【IT×リユースで業界変革を担う急成長ベンチャー／】 ■同社について家具・家電からブランド品、貴金属まで幅広く取り扱う総合リユース企業です。独自のビデオ査定やAI活用を推進し、出張買取とITを融合した新しい価値流通インフラの構築を目指しています。 ■業務内容お客様からの買取相談に対応し、出張買取担当者がより良い提案を行えるよう情報収集と案件化を行います。単なる受付業務ではなく、ヒアリングを通じて潜在ニーズを引き出し、営業機会創出に貢献するポジションです。・WEB・電話からの問い合わせ対応・買取希望商品のヒアリングおよび追加商材確認・出張買取担当への案件引継ぎ・アポイント調整、予約管理・チャット連携、データ入力、資料作成 KPI：アポ化率、対応件数、予約数 ■組織構成配属先はマネージャーを含む7名体制です。同業経験者だけでなく、接客・販売・サービス業出身者など多様なメンバーが活躍しています。相談しやすい雰囲気があり、互いにフォローしながら業務を進めています。 ■サポート体制まずは一次受付として問い合わせ対応から担当します。先輩社員によるマンツーマン教育を受けながら商材知識や提案方法を習得し、慣れてきた段階で提案要素（追加の買取商材の確認など）も含めた二次対応へステップアップいただきます。 ■業務の特徴例えば冷蔵庫や洗濯機などの相談だけでなく、お客様の背景を丁寧に伺いながら他商材のニーズも発掘します。会話力や提案力が重要となるため、接客経験を活かしながら営業スキルを高められる環境です。 ■求人魅力・100％反響対応のため飛び込み営業やテレアポ中心の新規開拓はありません。お問い合わせ顧客への対応がメインとなり、お客様との会話に集中しながら成果を追える環境です。・残業ほぼなしと働きやすい環境です。生活リズムを整えながら長期的なキャリア形成を目指せます。・月1回の面談制度があり、将来的な部署異動や他ポジションへの挑戦も可能です。FC独立など多様な選択肢があり、自身の希望に合わせて成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-9-2 ダイヤパレス五反田ビル2F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～344,445円固定残業手当/月：36,667円～55,555円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AAEON Technology株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2友泉新横浜ビル

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設立 2005年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【新横浜／駅徒歩５分】経理事務担当◆年休120日／正社員採用／台湾大手G会社／長期休暇有
- NEW
【新横浜駅５分の好立地！経理事務業務／決算事務経験者歓迎／年休120日／経理事務経験歓迎／長期休暇有】 ■採用背景業務拡大及びシステム導入に伴い、経理事務全般をお任せする人員を募集しております。 ■業務内容 1. 経理データの入力業務・ERPシステムを使用した仕訳伝票の入力・売上・仕入・経費等の取引データの登録・請求書・領収書の内容確認およびデータ入力・勘定科目の確認および分類 2. その他の補助業務・書類整理・ファイリング・月次・年次決算のサポート業務・社外経理担当者との連携・報告業務＊税務・財務関連は会計事務所と顧問契約しております。・ERPシステム入力、伝票出力、在庫管理など 3. 人事総務一般（契約社労士との窓口・調整業務を担当）・入退社手続き（雇用契約、社会保険、各種登録）・勤怠管理（月次勤務時間管理、残業管理）・給与計算・賞与処理のサポート・社会保険・労働保険の各種手続き・年末調整対応・人事データ・社員情報の管理・採用業務（面接調整、求人管理等）・労務管理（労働時間・有給休暇管理など） ■身につくスキル・最初はERPシステムへの入力や日々の伝票整理からスタートし、当社の業務フローを丁寧にお教えします。実務を通じて、世界的グループ企業ならではの管理会計や決算実務のスキルを深く身につけることができます。・将来的には管理部門のコアメンバーとして、マネジメント業務や部下育成のポジションを担っていただくことも可能です。成果は昇給や賞与にしっかり反映されるため、年収アップを目指しながら長く活躍できる環境です。 ■働く魅力＜世界基準の安定した経営基盤＞ ASUS/AAEONグループという強固なネットワークがあり、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。＜風通しの良い職場環境＞役職や年齢に関わらず意見が言いやすい風土です。新しいシステムの導入などにも柔軟で、自身のアイデアが業務改善に繋がるやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円固定残業手当/月：34,375円～82,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 367,708円～540,833円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2024年賞与実績：給与2か月分（平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラクシス

SP代理店（イベント・販促提案など）

＜本社＞東京都渋谷区鶯谷町2-7　エクセルビル3F

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設立 2009年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職（営業・営業事務）／エンタメ業界グッズ／未経験歓迎

イベント・音楽ライブなどを彩るグッズのうち「Tシャツ」など縫製・布製品を手がける当社。受注～完成までに携わる営業・営業事務の2職種での総合職募集となります。【（1）営業】お客さまから「こんなTシャツが作りたい」と依頼をいただくところからスタート。業界内でも長年の実績があるため、いただいた声に応える営業スタイルです。案件を無理に提案するような飛び込み・テレアポ業務はありません◎ ＜営業ポジションのポイント・やりがい＞ ★理想の予算・納期・クオリティのため、素材や加工の選定にノウハウを活かす ★大手エンタメ企業も！直接お客さまと意見を交わしグッズを作り上げていく ★依頼を受け商談をまとめたら次へ引き継ぎ、営業に集中できるグッズ制作の最初の段階「要望をヒアリング」「実現に向け調整」を担う本ポジション。日々の案件で培った知識・ノウハウを活かした提案ができ、成果につながります。【（2）営業事務】営業が獲得した案件をグッズ完成までサポートするポジションです。＜営業事務ポジションのポイント・やりがい＞ ★Adobe Illustrator・Photoshopを日常的に活用 ★ディレクションで商品のクオリティを追求できる ★完成品をお客さまへ届け「ありがとう」の声を感じられるスケジュール管理や各所との調整業務に加え、デザインデータの確認・修正指示・入稿対応などAdobeソフトを活用する業務があります。 IllustratorやPhotoshopのスキルを活かしながら、実務でさらに専門性を高められます。工程全体を支えながら企画が形になる過程を間近で感じ、モノづくりのやりがいもある環境です。＼安心の入社後OJT研修／入社後は半年～1年ほどかけてひと通りの業務に触れ、ノウハウを身につけていきます。明るく話しかけやすい雰囲気の先輩たちのもと、着実にステップアップしていけます◎ 将来的にはリーダー・マネジメント層への挑戦も大歓迎！あなたのキャリア形成も応援します！

【転勤なし／神田駅徒歩5分】 ■神田オフィス東京都千代田区内神田3-16-4吉和ビル3F ＜アクセス＞ JR山手線・地下鉄銀座線「神田」駅より徒歩5分　ほか受動喫煙対策：あり

月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9037円～6万6012円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
総務・管理事務／未経験歓迎／土日祝休み／服装自由／賞与年2回

総務・管理事務として以下の業務をお任せします。これまでの経験や適性を考慮してできる業務からお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■総務業務・備品・名刺発注、在庫管理・社内環境管理・社内資料・マニュアル作成・出張手配 ■人事サポート業務 ■経理サポート業務 ■拠点運営サポート（本社・神田・福岡・中国）

【転勤なし！渋谷駅よりアクセス良好◎】】東京本社／東京都渋谷区鶯谷町2-7　エクセルビル3Ｆ＜アクセス＞各線「渋谷駅」より徒歩10分受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

月給26万円～（固定残業代30時間分を含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9037円支給。30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社イーロックホーム

住宅（ハウスメーカー）

大阪府堺市堺区三宝町1-3-1

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【大津・未経験】営業事務◆18時には帰宅可能環境★正社員◆教育体制◎基本的なことからお任せで安心
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～親身になって教えてくれる先輩ばかりです！／ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風～ ■当社について建築リフォーム業をメインとして大阪や滋賀などの近畿圏、香川を中心に事業を展開／施工実績8,000件以上顧客満足度98.8％／施工後のアフターケアも充実しており、地域密着型のリフォーム会社として信頼を築いています＼オススメポイント♪／＊ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風です＊人と接する仕事も好きだけど、接客だけではなく事務スキルも身につけたい方へ！＊転勤なしで地元で働きたい方へ！ ■お任せすること各種リフォーム案件の営業事務業務をお任せします。お客様対応や現場まわりを通じて、営業がスムーズに動けるよう縁の下の力持ちとしてサポートしていただきます。 ※内勤：外勤＝５：５（業務状況により割合が変動する可能性があります）《具体的には…》＊現場調査への同行・サポート：営業スタッフと一緒にお客様宅を訪問し、調査用の写真撮影やメモ取りなどの補助を行います。＊近隣へのご挨拶まわり（社用車の運転あり）：施工前後に近隣の方々へ工事実施のご案内をしていただきます。※エリアへの移動には社用車を使用します。＊営業資料の準備・事務作業：提案資料の作成補助やスケジュール確認、簡単なパソコン入力などのサポート業務です。＊お客様対応：お問い合わせ（電話）への初期対応や、訪問時のフォローなど。 ■独り立ちまでは半年を想定入社後、教育担当がつき、OJTを通してスキルを習得していただきます。いきなり難しいお仕事はお任せしませんまた、わからないことは、いつでも相談できる環境があるため、ご安心ください＼未経験歓迎／面接1回／人柄を重視採用／ ■求める人材入社時に特別なスキル・経験は必要ありません！親身になって教えてくれる先輩ばかりで、ご入社時には知識がなくても、着実にレベルアップができる環境があるので、安心してください。過去の入社例：飲食店スタッフ、工場勤務、警備員、スポーツトレーナーなど、未経験から入ったメンバーが多数活躍しています！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀住所：滋賀県大津市一里山６丁目２－１７ブエナビスタ瀬田受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（屋外喫煙所有））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,400円～431,400円固定残業手当/月：32,600円～68,600円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細： 22時間を超える残業代は追加で支給する。 ■年収： ※上記金額には、月給＋賞与＋手当を含んでおります。 ■賞与実績:年2回／昇給：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大津・未経験】営業アシスタント◆18時には帰宅可能環境◆教育体制◎基本的なことからお任せで安心
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～変革期の成長企業／地域密着型リフォーム会社／縁の下の力持ち／ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風～ ■当社について当社は大阪府堺市に拠点を置き、リフォーム事業を中心に地域に根差したサービスを展開してきた会社です。 ■お任せすることまずは営業サポートとして、現場同行やお客様対応などから少しずつスタート。リフォーム業界の知識や提案の流れを実務を通して学びながら、段階的にスキルアップできます。将来的には、お客様へのご提案から契約まで担当する営業職として活躍していただけるポジションです。 ※内勤：外勤＝５：５（業務状況により割合が変動する可能性があります）《具体的には…》＊現場調査への同行・サポート：営業スタッフと一緒にお客様宅を訪問し、調査用の写真撮影やメモ取りなどの補助を行います。＊近隣へのご挨拶まわり（社用車の運転あり）：施工前後に近隣の方々へ工事実施のご案内をしていただきます。※エリアへの移動には社用車を使用します。＊営業資料の準備・事務作業：提案資料の作成補助やスケジュール確認、簡単なパソコン入力などのサポート業務です。＊お客様対応：お問い合わせ（電話）への初期対応や、訪問時のフォローなど。 ■独り立ちまでは半年を想定入社後、教育担当がつき、OJTを通してスキルを習得していただきます。いきなり難しいお仕事はお任せしませんまた、わからないことは、いつでも相談できる環境があるため、ご安心ください ■求める人材・学歴不問。入社時に特別なスキル・経験は必要ありません・ご入社時には知識がなくても、着実にレベルアップができる環境があるので、安心してください。・飲食店スタッフ、工場勤務、警備員、スポーツトレーナーなど、未経験から入ったメンバーが多数活躍しています ■こんな方にピッタリ・イチから将来役立つスキルを身につけたい方・メリハリをつけて働き、趣味や家族の時間も大切にしたい方・転勤なしで地元で働きたい方・好奇心旺盛で新しいことを覚えるのが好きな方・チームを支える仕事がしたい方・社会貢献度が高い仕事をしたい方・チームプレイが得意な方・人の役に立つ仕事がしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀住所：滋賀県大津市一里山６丁目２－１７ブエナビスタ瀬田受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（屋外喫煙所有））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,400円～431,400円固定残業手当/月：32,600円～68,600円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細： 22時間を超える残業代は追加で支給する。 ■年収： ※上記金額には、月給＋賞与＋手当を含んでおります。 ■賞与実績:年2回／昇給：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンティア

人材派遣

愛知県豊橋市大国町93-1

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設立 2012年
従業員数 696名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【愛知／豊橋】派遣スタッフの面談担当（正社員）◆完全週休二日（土日休）・賞与有／マイカー通勤可

■仕事内容派遣スタッフの面談や入社前後のフォローを行う、企業と応募者の最適なマッチングを実現するポジションです。・面談・ヒアリング（1日5～8名）：自社システムに沿って経歴や希望条件等の質問をします。言語化できていない「本音」を引き出す対話力が活きるお仕事です。・入社前フォロー：勤務開始日・持ち物・初日の動きをご案内。・入社後フォロー：LINEや電話での定期連絡。悩みがあればすぐに共有。・営業担当の商談に同席：派遣先企業との商談に同席し、「どんな人が合うか」をすり合わせ、配置を決める際の参考にします。 ■1日の流れ（例）・9：00　出社　就業開始。1日の面接状況の確認・予定作成・9：30～13：00　スタッフ面談。電話で面談を実施しながらヒアリングシートに情報を記入・13：00～14：00 　昼休憩・14：00～15：00 　書類作成（EXCEL既存書式への入力作業）・15：00～19：00　入社前調整・問い合わせ対応・19：00　翌日の業務の準備　勤務終了 ※社員の1日：https://www.youtube.com/watch?v=mYI4Y5aHyZg ■職場環境・組織構成：20代女性1名＋30代男性上司の2名体制・教育：入社後1ヶ月間は先輩が横に付き、実際の面談に同席。　→ 「見る」「一緒にやる」「任せてもらう」の3ステップで成長します。 ■やりがい派遣スタッフをどの顧客先へ派遣をするかを決めるポジションでもあります。そのため自分の判断が自社と顧客との信頼関係構築や顧客の事業を支えることにつながる仕事です。また、各種報奨金制度が整備・年収レンジも細かく設定されており、成果や貢献はしっかりと給与に反映されます。 ■当社についてアドバンティアは、製造業で働く人と企業を支える人材派遣会社です。スタッフが安心して働ける環境を守る大切な仕事をしています。現場に寄り添い、誠実に行動する人を評価する会社です。 "Advantiar"という社名は"Advance"+"Frotiar"から、社員一人一人の新しい事に挑戦する気持ちを大事にし、一緒に成長するという強い想いを社名にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋本社住所：愛知県豊橋市大国町93番地1 アーバンステージ3階勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月分）（前年対比目標達成率・業務遂行サポート能力・社内チーム業績などにより支給） ■役職手当：10,000円～（社内評価により役職該当者に追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／安城：三河安城駅徒歩3分】派遣スタッフの面談担当（正社員）◆完全週休二日（土日休み）・賞与有

■仕事内容派遣スタッフの面談や入社前後のフォローを行う、企業と応募者の最適なマッチングを実現するポジションです。・面談・ヒアリング（1日5～8名）：自社システムに沿って経歴や希望条件等の質問をします。言語化できていない「本音」を引き出す対話力が活きるお仕事です。・入社前フォロー：勤務開始日・持ち物・初日の動きをご案内。・入社後フォロー：LINEや電話での定期連絡。悩みがあればすぐに共有。・営業担当の商談に同席：派遣先企業との商談に同席し、「どんな人が合うか」をすり合わせ、配置を決める際の参考にします。 ■1日の流れ（例）・9：00　出社　就業開始。1日の面接状況の確認・予定作成・9：30～13：00　スタッフ面談。電話で面談を実施しながらヒアリングシートに情報を記入・13：00～14：00 　昼休憩・14：00～15：00 　書類作成（EXCEL既存書式への入力作業）・15：00～19：00　入社前調整・問い合わせ対応・19：00　翌日の業務の準備　勤務終了 ※社員の1日：https://www.youtube.com/watch?v=mYI4Y5aHyZg ■職場環境・組織構成：20代女性1名＋30代男性上司の2名体制・教育：入社後1ヶ月間は先輩が横に付き、実際の面談に同席。　→ 「見る」「一緒にやる」「任せてもらう」の3ステップで成長します。 ■やりがい派遣スタッフをどの顧客先へ派遣をするかを決めるポジションでもあります。そのため自分の判断が自社と顧客との信頼関係構築や顧客の事業を支えることにつながる仕事です。また、各種報奨金制度が整備・年収レンジも細かく設定されており、成果や貢献はしっかりと給与に反映されます。 ■当社についてアドバンティアは、製造業で働く人と企業を支える人材派遣会社です。スタッフが安心して働ける環境を守る大切な仕事をしています。現場に寄り添い、誠実に行動する人を評価する会社です。 "Advantiar"という社名は"Advance"+"Frotiar"から、社員一人一人の新しい事に挑戦する気持ちを大事にし、一緒に成長するという強い想いを社名にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安城営業所住所：愛知県安城市三河安城南町1丁目15番地8 サンテラス三河安城9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月分）（前年対比目標達成率・業務遂行サポート能力・社内チーム業績などにより支給） ■役職手当：10,000円～（社内評価により役職該当者に追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社OAGコンサルティング

その他専門コンサルティング

東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル

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設立 2000年
従業員数 480名
平均年齢 38.5歳

求人情報全17件

【市ヶ谷】給与計算業務◆業界未経験歓迎◆労働時間7時間◆時差出勤可◆OAGグループ

【業界未経験歓迎／労働時間7時間／時差出勤可／完全週休二日制／中途入社者多数在籍】 ■業務内容：・顧問先の給与計算業務を担当していただきます。・クライアントへの訪問は基本的にはありません。・1人あたり5社～15社程度を担当していただきます。 ※担当社数は顧問先の企業規模と担当者のスキル等を考慮して割振ります。 ■キャリアパス：ご本人の適性とご意向に応じて、早期にマネージャーへのポジションアップを期待しています。 ■求める人物像：・給与計算業務に特化してスキルを伸ばしていきたい方・業務の生産性向上など、仕組化を考えるのが好きな方 ■働き方：・実働：7時間・年間休日：126日以上（完全週休2日制※土／日／祝）・在宅勤務：会社として制度はありますが、現時点で当部署としては通常利用しておらず、原則は出勤です。ただし、自身もしくは家族の体調不良等の事情があるときは在宅勤務を認めています。今後、通常時にも在宅勤務ができるように業務整備を進めていく予定です。 ■当社の特徴： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,550円～401,325円固定残業手当/月：70,200円～105,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,750円～506,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸は、1／16を月々支給、残りを年2回に分けて支給いたします。 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※前職の給与を考慮 ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣｙｂｅｒＦｉｇｈｔ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿2-1-2白鳥ビル1F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【新宿】経理担当/プロレス団体の中核メンバー募集・将来的には経営企画まで／サイバーグループ

■業務詳細まずは経営推進部にて、当社および運営する各プロレス団体の経理実務を中心にお任せします。会社の数字の土台を支える重要なポジションです。業務に慣れていただいた後は、徐々に管理会計や経営管理の領域へと業務幅を広げ、将来的にはCyberFight代表や各団体のトップ（役員陣）のパートナーとして、経営の意思決定をサポートする経営管理業務全般を担っていただくことを期待しています。＜具体的な業務内容＞ ▼入社直後を中心にお任せする業務（経理実務）・日次、月次、年次決算業務・親会社サイバーエージェントへの連結決算報告、経理部門との連携・仕訳入力、伝票処理、請求書の確認・発行などの日常経理・経費精算の確認、支払い業務・経理フローの整備・改善 ▼将来的にお任せしたい業務（経営管理業務へのステップアップ）・事業戦略に基づいた予算策定、予実管理、着地見込みの策定・管理・経営陣（CyberFight代表、各団体トップ）へのレポーティング及び戦略実行支援・KPIの設定とモニタリング、データ分析に基づく経営課題の特定と改善提案・経営データの収集・分析および事業基盤やデータベース基盤の構築・経営会議体の運営サポート ■魅力・経理から経営管理へステップアップできるキャリアパスまずは経理として現場の数字やお金の流れを正確に把握した上で、将来的には予実管理や経営層へのレポーティングなど、経営陣に近いポジションで経営管理（FP&A）のコア業務へとキャリアを広げることができます。・0→1の体制構築フェーズ 3団体統合後のまさに「立ち上げフェーズ」であるため、経理の視点から事業基盤やオペレーションをゼロから設計・構築・改善していく貴重な経験を積むことができます。・経営陣との距離の近さステップアップに伴い、CyberFight代表や3団体のトップなど、プロレス界を牽引する経営陣へ直接提案・ディスカッションする機会も増えていきます。・サイバーエージェントグループの基盤活用親会社であるサイバーエージェントが持つ最先端の経営管理ノウハウやシステム基盤、サポート体制を活用しながら、グループ全体の最適化を推進できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,008,000円～6,504,000円その他固定手当/月：2,941円～4,772円固定残業手当/月：91,893円～149,120円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 428,834円～695,892円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定年2回（半期ごとの査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＯＳＯＹＡ株式会社

建材（商社）

東京都中央区日本橋室町4-3-12バンセイ室町ビル9F

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設立 1970年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】法人営業※事務より ◆未経験歓迎／見積もり・発注業務メイン◆年休125日／残業20h

◆◇営業経験不問／図面読めるor習得意欲がある方大歓迎／事務仕事メインで外回り・がつがつ営業無し！問合せ対応や見積もり作成など内勤デスクワークメイン／既存顧客9割／年休125日×土日祝休・残業20hでメリハリある働き方が可能◇◆ ＼この求人のオススメポイント／ ◆内勤デスクワーク中心☆問合せ対応・見積もり作成中心の法人営業 ◆未経験から営業スキル・専門知識の2つが身につく！研修制度も充実◎ ◆創業60年の安定企業◎ 年休125日・土日祝・残業20hと落ち着いた環境で長期就業可 ■業務内容建物に必要不可欠なアルミニウム建材を設計・製造・販売まで行う当社にて、営業職を募集いたします。既存顧客からの問い合わせを中心に見積作成や発注などを行う内勤デスクワークメインのお仕事です。＜具体的には＞・物件管理・見積書作成・積算/発注/手配/納入明細書作成・TEL/メールでの顧客対応・打ち合わせ ※入社後は、見積作成や発注手配などの業務からスタートし、段階的に業務を覚えていただきます。＜ポジションの特徴＞・顧客…大手商社や金物工具店など既存顧客が中心・営業手法：電話・FAX・メールでの対応中心・商談頻度：週1回程（それ以外は内勤業務がメイン）・出張頻度：ほぼ無し・ノルマ：なし、目標達成することでインセン支給（月5万～） ■教育制度新人営業研修3ヶ月以上を設けており、業界未経験でもご活躍いただけるような環境です。先輩が2名つき、基礎研修で商品知識など、基本的なことを覚えてもらいます。研修応用では、仮想物件にて見積や発注、ロープレ等を実施します。入社後１年間はみっちりと教育します。直近入社された社員も未経験で入社し、現在活躍中です！ ■組織構成・人数：3名【社長(40代男性)・副社長(40代男性)・メンバー(20代男性)】・雰囲気：社長と距離も近く相談しやすい環境です。家電量販店で販売員として活躍されていた方など未経験者も在籍しています。 ■当社について：創業60年以上の老舗企業として、アルミ建材の設計・製造・販売を一貫して手掛け、安定した事業基盤を築いています。新大阪駅・成田空港・京都大学医学部附属病院・ホテルニューオータニなど大型施設にも多数採用され、社会インフラを支えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-12 バンセイ室町ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いのうえ工務店

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県秩父市黒谷368-1

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設立 1996年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全20件

【秩父／土日休み】書類作成＆受付事務◇転勤なし／平均残業10h程／創業100年を迎えた老舗工務店

～2027年より年休120日／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎～当社は、創業100年・毎年120％成長を続ける住宅会社。事業拡大・拠点展開に伴い、組織強化のため事務ポジションを増員募集いたします。 ■業務内容：一般事務と受付対応を通じて、営業・お客様双方を支えるポジションです。＜具体的には＞・契約書・各種書類の作成、送付、管理・オーナー様・お客様からのお問い合わせ対応・来店されるお客様の受付対応・お子様連れのお客様対応（キッズスペース案内など）・営業スタッフのサポート業務 ※単なる事務作業にとどまらず、「来てよかった」と思っていただける体験づくりにも関わります。 ■組織構成：事務は3名体制（課長含む）。少数精鋭でコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。 ■資格支援：従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しております。 ■同社の強み【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】大手住宅メーカーに比べて、広告費用を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望：延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父市黒谷368-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を保証いたします！ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【深谷・上尾】注文住宅の積算・発注◇年休115日／創業100年以上／※現年収保証！／資格支援充実◎

～創業100年を迎えた老舗工務店／2027年より年間休日120日に／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎～ ■業務内容：当社にて受注した案件の積算・発注業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇新築工事の設計図や仕様書から材料や数量を算出し積算 ◇施工業者への発注等 ※積算で使用しているソフト：アーキトレンド、レッツ原価 ※リモートワーク相談可能です。 ■部門の組織構成課長・課員3名の計4名となります。 ■資格支援：従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■当社の特徴：彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。 ■配属地下記いずれかに配属となります。・深谷市黒田434　・上尾市大字上20-11 ■同社の強み【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】大手住宅メーカーに比べて、広告費用等を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望：延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞深谷店住所：埼玉県深谷市黒田434 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上尾総合展示場住所：埼玉県上尾市久保49-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を保証いたします！ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジュノーコーポレーション株式会社

不動産管理

東京都港区赤坂2-23-1　アークヒルズフロントタワーRoP1103

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理担当／年休122日／残業月10h以下／賞与年2回

経理担当として、下記の業務をお任せします。 ◎会計ソフト（弥生会計）を使用した仕訳・記帳作業 ◎請求書や領収書の作成 ◎各種経費精算 ◎会計事務所・社労士への連絡対応 ◎投資分配金の確認 ◎各種税金納付（納付書記入） ◎金融機関等への支払業務 ◎電話対応、来客対応などの総務業務 ◎お中元・お歳暮等の発送業務 ◎クライアント対応＜入社後の流れ＞丁寧にお仕事をお伝えしていきますので分からない所はなんでも聞いてくださいね。

★転勤なし東京都港区赤坂2-23-1　アークヒルズフロントタワーRoP1103 ＜アクセス＞・東京メトロ南北線「六本木1丁目駅」より徒歩4分・東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給28万円～30万円 ※月給はスキル・経験を考慮し決定します。

株式会社リム川崎

不動産仲介

神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-21　BCTビル3F

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設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

急募！事務スタッフ（家賃管理）／未経験OK／定時退社
- NEW
業務は毎月決まった流れで進むので、ひと月ごとに慣れて、未経験でスタートした方もスムーズに取り組めるようになります。＜仕事の流れの例＞〇1週～2週目：オーナー向け業務（家賃送金・送金報告書の作成）に集中します。〇3週目：入金状況の確認や保証会社への連絡〇4週目：翌月の準備や書類整理週単位での役割が明確で、月半ばから月末にかけては、比較的自分のペースで仕事を進められます。繁忙期でも業務が分担されるため個々の負担は安定しています。＜担当業務＞ ■家賃管理当社指定の管理ソフトとExcelフォーマットを使用し、毎月の入金データの整合性を確認しながら正確にデータ入力を行います。入金額と送金記録の照合や、入金漏れや差異を発見した際のメモ作成など、数字に対する注意力が求められますが、初めはテンプレートに沿って作業を進められるため未経験の方も安心してスキルを身につけられます。 ■各種手続き・連携業務オーナー様への家賃送金手続き。物件にかかる工事代・管理料の取りまとめ。社内の経理担当へ報告。振込のために銀行に外出する日もあります。 ■入金対応家賃の入金状況に応じて、保証会社へ状況を共有・報告。ごくまれに家賃の入金が遅れている入居者様へ、電話や手紙で連絡を行なうことがあります（基本的に保証会社にお任せしているので、非常に珍しいケースです）。 ■不動産オーナー様への対応業務に慣れたら、オーナー様から寄せられる問い合わせへの対応などもお任せします。

神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-21　BCTビル3F

★月給24万2000円～27万2000円以上＋賞与年2回＋各種手当＼対象資格をお持ちの方はベースアップ！／ ■ 無資格の方：月給24万2000円以上～ ■ 宅建・賃貸管理士をお持ちの方：月給27万2000円以上～（基本給＋宅建手当2万円＋賃貸管理士手当1万円） ※経験や能力を最大限考慮して給与を決定します。 ※残業代・交通費は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中は時給1279円）

株式会社ザイマックス九州

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1NEWNO・ザイマックス博多駅前

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設立 2013年
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全17件

【沖縄】イベント運営◆未経験歓迎◆風通しの良い職場◆業界大手ザイマックスG◆地方密着企業

◇不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風◇ ■業務内容：・商業施設でテナントの販売促進をサポートする仕事に携わっていただきます。・先輩社員のフォローもあるので未経験でも安心です。・施設を利利して下さるお客様やテナントの為にイベントやキャンペーンを企画したり、館内のポスターやCMやチラシ等を提案したり…といった業務がメインです。＜具体的な仕事内容＞・テナント売上報告管理・店長会の資料作成・毎月の折込チラシ対応（テナントとの調整、業者との校正・校了チェック）・年数回の施設キャンペーン企画対応（夏休み、年末年始等）・外部イベントの渉外一次対応（企業持ち込み企画、母の日・敬老の日等の近隣連携）・施設HP入力対応・施設商品券管理・建物の設備管理業務（メーター検針・各種点検・小修繕対応等） ※商業施設に常駐し、テナント対応を含めた販売促進業務及び、建物の設備管理業務全般を行います。 ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 ◇業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ◇キャリアパスについて、専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。 ■当社の事業： ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊崎ライフスタイルセンターTOMITON 住所：沖縄県豊見城市豊崎1-411 豊崎ライフスタイルセンターTOMITON 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄県の管理物件住所：沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】事業サポートスタッフ◆残業10～15h程度◆業界大手ザイマックスG◆フレックス等働き方◎

～未経験から事務として活躍！／フレックス制／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風～ ■業務内容：不動産マネジメント事業を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 ■業務詳細：【部署により業務内容が異なります】・契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理・社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務上記業務に加え、下記業務もお任せしていきます。 ◇業務の整理、業務フローの改善・立案 ◇協力会社を巻き込んでの調整業務 ◇内勤スタッフの業務マネジメント ※部署変更の可能性あり ※月残業時間は10～15時間前後。仕事とプライベートの両立が可能です。 ■教育体制：・入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー）・OJTによる教育が中心です。先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えていただきます。・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。 ■働く環境：・フレックスタイム制が定着。お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます。・役職呼称ではなく「～さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。 ■当社について：ザイマックスグループは、現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう！という「創業者精神」に満ちた社風があります。他の会社とは「ちょっと違う」ザイマックスに興味をもった中途入社者も多く在籍。不動産業界の経験がなくとも、前職や持ち前の個性を活かしてザイマックスで活躍される方が多数在籍中です。「安定した規模の会社の中で様々なことに仲間と挑戦したい」方や、「安定している会社で働きたい！」という方にぜひオススメです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2000年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷】経理スタッフ◆エンタメ業界を支える◎経理代行／仕訳・決算などお任せ／土日祝休／フレックス

□残業16~19h／音楽やエンターテインメント業界を中心としたクライアントの税務・経理をサポートする税理士法人□ ◎エンタメ業界を支えるバックオフィスとして活躍できる ◎幅広い経理業務に携わり、市場価値の高いスキルが身につく ◎手厚い研修と資格取得支援で成長を後押しする環境 ■業務概要：エンタメ業界を中心とした法人・個人クライアントの経理代行を3～5社お任せします。 ◇仕訳入力 ◇経費精算 ◇売掛・買掛管理 ◇月次決算、年次決算 ◇勘定科目内訳書作成 ◇給与計算 ◇振込・入金確認 ◇経理窓口 ◇個人の確定申告 ◇法定調書作成 ■サポート体制：・入社後は、新人研修や会計ソフトの操作研修などを通して業界ならではの専門知識も基礎から学んでいただきます・税理士や社会保険労務士などの資格取得を目指す方に向けて、助成金制度や試験日の特別有給休暇など、スキルアップを全面的にサポートする体制を整えています ■キャリアパス：マネージャー／スペシャリストどちらも目指すことが可能です。スペシャリストを目指される方が多いです ■組織構成：８名在籍。平均年齢層40代前半（30代半ば～60代半ばまで在籍しています）中途入社100% ■業務の特徴マルチタスク力を生かせます◎クライアントを複数担当しながら、様々な問い合わせにも対応しながら進めます ■ポジションの魅力： ◎スキルアップを目指せます。各クライアントの会計ルールがそれぞれ異なり、その会社のルールに則って対応していくため、一社にいて得られる知識やスキルと比較すると大幅にスキルアップできます◎ ◎充実した研修・資格補助あり資格補助に加え、実務に繋がる研修も用意しています。クライアントごとに必要な知識が違うため、必要に応じて研修を選んで、自己選択型のセミナーを受講できます。また、コンサートビジネスのお金の流れやアーティストの支払いの仕組みなど、エンタメ業界の独特なお金の流れや業界特有の受け入れ体制も学ぶことができます ■当社の強み：当社はこれまで口コミ等でクライアントが広がってきました。音楽系やアニメは著作権管理や印税計算など、業界特有のスキームを持っているため、エンタメ業界のお客様を多くご支援をさせていただいております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷本社住所：東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅・表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収や経験などを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／約1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イニシャル

PR会社・代理店

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F

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設立 2012年
従業員数 99名
平均年齢 29.0歳

求人情報全11件

【フルリモート】広報マーケアシ◆PRやマーケティングの知識身につく◎残業ほぼ無・土日祝休

■□ご希望に合わせてフルリモート可能・働きやすさ◎／PR領域国内アジアシェアトップクラス・ベクトルGのスタートアップ■□ 　 ■業務内容 PR・マーケティングの現場で行われるさまざまなプロジェクトを、アシスタント（内勤スタッフ）として支えていただくお仕事です。日々の業務はデスクワークによる作業がメインとなりますが、PRやマーケティングの知識・スキルを実践的に身につけることができます。業界未経験の方でも段階的に成長していける環境です。 ■具体的な仕事内容（1）デスクワーク業務・PRやマーケティング業務のサポート作業 →リリースや報道資料の作成、メディアリストの作成など・営業のサポート作業　・報告書作成（主にメディア露出の確認）・リサーチ（競合、商材、施策等）・SNS動画の編集業務（スマホアプリで編集できる程度）（2）事務管理業務・案件に関わる事務手続き（請求書対応、発注管理、数値入力など）・その他、リモート環境下での各種庶務 ■魅力 ★働き方の柔軟性出社スタイルはご希望に応じて調整可能で、フルリモート・出社を柔軟に選択いただけます ★やりがい自身の業務がチームの成果に直結するポジションのため、メンバーから感謝される機会も多く、やりがいを感じながら働ける環境です ★安心して働ける体制同ポジションの事務メンバーが2名在籍しており、業務については随時相談・連携が可能なため、安心して業務に取り組んでいただけます ■組織構成各事業部に専任の事務担当として配属となり、事業部メンバー（約10名）の業務サポートを行っていただきます。 ■正社員登用について定期的に上長との面談があり、キャリア相談が可能です。社員登用試験は設けておらず、日々の実績や面談を通してすり合わせのうえ登用を決定します。 ※2年目から正社員へ切り替わった実績もあり ■ベクトルグループについて：ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※ビル名最新住所：東京都港区赤坂4-15-1 ONE AOYAMA　18F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はご経験等から、検討いたします ■昇給：あり（年1回） ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

頸城運送倉庫株式会社

石油・資源

新潟県上越市上源入153-10

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設立 1917年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全5件

【上越市】経理◆管理者候補・創業100年を超える歴史・経理として深くキャリアを形成◆
- NEW
＜上越市/創業100年を超える安定企業/マルケーグループ/経理事務の経験がある方歓迎・現担当者から引継ぎあり・次期管理者として経理業務で深くキャリアを築く＞ ★おすすめポイント・マルケーグループとして安定感ある事業形態・創業100年を越える歴史ある企業で、地域の産業と生活に貢献しつつ、キャリアアップが図れる環境！ ◆業務内容経理業務を統括する管理者として業務を担当していただきます。資金繰り等金融機関担当との折衝や月次決算書や財務帳票の作成、会計システムにおいての起票やシステム調整等が主な業務になります。 ※現在の担当管理者のフォローの基で経験を積んでいただきます。 ◆魅力情報退職金制度有り。例えば、30歳で入社し、正社員で60歳の定年まで勤務した（勤続30年）場合、約550万円を支給します。 ◆当社について頸城運送倉庫は1917年創業。倉庫業を起点に運送・石油販売の二軸で地域密着型サービスを提供。安全第一、笑顔を結ぶ「ハートコミュニケーション」を掲げ、社員と地域に愛される企業です。石油販売部門と輸送部門があり、石油販売部門ではサービスステーション6店舗、ガス機器販売1店舗を運営しております。輸送部門では上越エリアだけでなく関西エリア間での輸送もやっており、多くのトラックを保有しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市上源入153-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 344万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,550円～255,850円その他固定手当/月：52,000円～85,000円＜月給＞ 281,550円～340,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他の各種手当は別途支給 ■賞与実績:年2回、計1ヶ月分（前年度実績）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンアップウィズ

アウトソーシング

神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10

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設立 2005年
従業員数 403名
平均年齢 -

求人情報全3件

【町田／未経験歓迎】障害のある従業員のサポート◆正社員／年休125日／土日祝休み／在宅併用可
- NEW
■業務概要： IT・エンジニア領域で多くの人材活躍を支える東証プライム上場オープンアップグループの特例子会社の当社。グループ企業のバックオフィス業務を支えるとともに、障害のある社員の成長や活躍をサポートするポジションを募集します。 ■業務詳細：所属するアウトソーシング事業部では、グループ企業（エンジニア派遣事業）の人事・労務に関する事務業務を受託しています。本ポジションでは、出社またはリモートワークで業務を行う障害のある社員（主に精神障害）のサポートを行いながら、担当業務の円滑な運営と品質向上を担っていただきます。具体的には・障害のある社員への業務指導・サポート・Microsoft Teamsを活用したチャットやWeb会議での業務指示、進捗確認・障害特性に応じた業務サポートやコミュニケーション対応・納期に合わせたスケジュール調整・進捗管理・業務品質の確認およびフィードバック・社員の成長支援やスキル習得のサポート障害のある社員一人ひとりの特性に合わせて適切にサポートしながら、チーム全体の業務推進と成長を支えていただく役割です。 ■組織構成：所属するアウトソーシング事業部では、出社と在宅勤務を組み合わせながら、障害のある社員がそれぞれの強みを活かして業務に取り組んでいます。事業拡大に伴い、今後も組織の拡充を予定しています。サポートスタッフ1名につき7～8名程度の障害のある社員を担当し、一人ひとりの特性や成長段階に合わせたサポートを行っています。社員の成長や活躍を間近で感じながら、ともに成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田オフィス住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル勤務地最寄駅：JR横浜線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～348万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円＜月給＞ 270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年2回の昇給機会があり、日々の成果や成長をしっかり評価します。・将来的には、チームマネジメントを担う管理職や専門性を高めるスペシャリストなど、多様なキャリアパスをご用意しています。・役割や責任に応じて職能給等の手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デマンドリンク株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区岩本町2-2-10日鉄岩本町ビルディング4F

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設立 2013年
従業員数 41名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【東京】英語事務◆通訳・海外出張お任せ／英語力活かす／資格取得充実／土日祝休／フレックス／社宅制度

★活躍の場を日本から世界へ！通訳として海外の方との会議に参加したり、海外出張等に取り組んでいただきます。英語力をフルに使って、活躍可能なお仕事です。 ★旅行や女子会など充実したサークル！2ヶ月に1回以上、部署の垣根を超えた交流があります。 ★資格取得でスキルアップ！カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ■業務概要客先常駐をメインとし、プロジェクト内の英語サポートを中心に業務を行っていただきます。海外の方と英語を使用してコミュニケーションをとっていただく他にも、資料作成など日本語での対応もございます。 ■業務内容・海外の方との会議参加（通訳）・資料作成（進捗管理、議事録など）・メールの問い合わせ対応（英語含む）・海外出張あり（現地調査兼通訳） ※数週間の海外出張をお任せする可能性があります。最初の数ヶ月はキャッチアップの為フル出勤、その後ハイブリッド出勤でリモート勤務可能です。 ■当社の制度 ◇資格取得制度通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ◇サークル制度社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 ◇社宅制度会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。 ■当社の特徴・魅力 ◇根幹となる2つの企業理念企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都内住所：東京都内の常駐先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍ－１スポーツメディア

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都渋谷区神宮前6-34-20

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【原宿・未経験歓迎】格闘技K-1イベントのスポンサー獲得◆スポーツビジネスに関わりたい方必見

～営業未経験歓迎！原宿駅徒歩5分の好立地／K-1を盛り上げる新規スポンサー様の獲得を行う法人営業職／実働7時間・年休120日～ ■業務内容スポンサー営業として、K-1イベントを共に盛り上げてくださるスポンサー企業の新規獲得をお任せします。〈業務詳細〉・社名や製品の認知が足りていないなどの企業様の課題に対してK-1を活用したご提案を行います。リングマットやポスター、会場内の広告物などでの社名などの記載などから、K-1のSNSを活用した認知拡大や、選手が製品着用、製品を飲む、食べるなど、のご提案も行います。・既存のスポンサー企業様へK-1イベント、興行へのご招待・興行当日のスポンサー企業様のアテンド ※当社ではプロ・アマあわせて20本を超えるタイトルの興行を行っています。大会の当日・前後では備品の準備・運搬、各種手配、運営のサポートなどに携わっていただくこともあります。 ■組織構成と働き方・代表を含めて正社員は約10名、平均年齢は30歳です。業務委託社員が加えて20名程度在籍しております。・年休120日、土日にお仕事が入る場合は平日振替休日を取得頂いております ■入社後について：ご入社後はいきなり営業をお任せするのではなく、営業部長の元、最初は業務の全体の流れを掴んでいただくためにも営業事務業務からお任せ致します。・顧客からの電話の一次対応やメールの返信対応・提案書や見積書の作成・営業部長の顧客との商談日程の調整、商談同席など業務に慣れてきましたら、営業部長にサポートしてもらいながら、顧客へテレアポや商談の対応を徐々にお任せしていきます。 ■同社について・同社はK-1を中心とした格闘技イベントの企画・運営・制作を行う企業です。格闘技ジムの経営やモバイルコンテンツの企画・運営、関連グッズの開発・販売なども手がけ、格闘技の魅力を多角的に発信しています・海外イベントの開催を積極的に進めており、イタリア・ブルガリアなどで実績あります。・プロからアマまで沢山イベントを行う興行数の多さも特徴で、アマチュア大会を積極的にやっていることで未来のスター発掘・育成に力を入れ、格闘技の発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-34-20 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～310,000円固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じてご相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイモノ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田東松下町23-1YunuoビルB1、1F

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全9件

【大阪】採用支援アシスタント◆未経験歓迎／初任地東京で1～2年経験を積める◆広報・選考進捗管理など

～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（事務・運営など）として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細：【当社運営の新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】就活生向け広報／キャンペーンの企画・就活イベントの企画／運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴： ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力： ◇バックオフィスから"人／人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス＆組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「＋α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です（20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます）。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。 ■組織構成：マネージャー1名、リーダー1名、チーフ3名、メンバー5名、サポートメンバー（アルバイトなど）5名が在籍しております。さらに＋5名以上の方が入社予定です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,407円～276,543円固定残業手当/月：92,593円～123,457円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による ■年収例： 450万円／4年目／新卒／月給37.5万 480万円／3年目／中途／月給40万 600万円／5年目／中途／月給50万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】採用支援アシスタント◆未経験歓迎／初任地東京で1～2年経験を積める◆広報・選考進捗管理など

～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（事務・運営など）として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細：【当社運営の新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】就活生向け広報／キャンペーンの企画・就活イベントの企画／運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴： ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力： ◇バックオフィスから"人／人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス＆組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「＋α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です（20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます）。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。 ■組織構成：マネージャー1名、リーダー1名、チーフ3名、メンバー5名、サポートメンバー（アルバイトなど）5名が在籍しております。さらに＋5名以上の方が入社予定です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,407円～276,543円固定残業手当/月：92,593円～123,457円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による ■年収例： 450万円／4年目／新卒／月給37.5万 480万円／3年目／中途／月給40万 600万円／5年目／中途／月給50万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニファ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル1F

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設立 2013年
従業員数 249名
平均年齢 37.3歳

求人情報全12件

【業務推進・業務支援】営業サポート・業務改善◆主体的に改善提案◆保育×SaaS◆週3日リモート可

【営業や業務改善経験を活かして営業部門の生産性向上に寄与/保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質向上を支えるSaaS運営／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】事業成長を加速させるため、営業部門の生産性向上と効率化をミッションとする「業務推進」のメンバーを募集します。日々の営業事務・業務支援をメイン業務としつつ、営業プロセス全体の課題を発見し、BPRの設計・推進も担っていただくことで、営業組織、ひいては会社全体の成長を大きく加速させる重要な役割を果たしていただきます。ご自身の貢献が、保育の未来をより良くすることに直結します。 ■業務内容 ◎営業事務・業務支援・営業資料作成、データ入力、顧客情報管理・契約書関連業務のサポート、各種申請処理・営業部門からの問い合わせ対応、備品管理など、営業活動を円滑に進めるための幅広いサポート業務・契約関連のモニタリング業務・自治体(市区町村)向け契約更新・意向確認業務(電話・メールでの折衝含む) ・入札・プロポーザル対応に伴う仕様書確認、提案書類の準備サポート・自治体特有のスケジュール(予算年度・議会承認プロセス等)を踏まえた進行管理 ◎営業BPRの設計・推進: ・営業部門の既存業務フローや課題の可視化・分析・非効率なプロセスやボトルネックの特定・Salesforce等のSFAツールやその他ITツールを活用した業務改善提案、およびその設計・実行・改善施策の効果測定と継続的な改善活動の推進・関連部署との連携、社内へのナレッジ共有 ★単なるサポート業務の遂行に留まらず、日々の業務の中から課題を発見し、改善策を提案・実行する主体性を発揮いただくことを期待しています。データに基づいた分析力と、新しいツールや仕組みを導入・浸透させる推進力を発揮し、営業部門の生産性向上に貢献していただきたいと考えています。また、自治体という「じっくりと信頼関係を築きながら進める」相手と向き合う業務も担っていただくため、目先の効率化だけでなく、相手の事情や進め方を尊重しながら、丁寧かつ粘り強く物事を前に進める姿勢も大切にしてほしいと考えています。あなたのアイデアと行動、そして丁寧な仕事ぶりが、ユニファの事業成長と、自治体・保育現場からの信頼をダイレクトに支えることになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＥＧＡＯ

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷2-11-5クロスオフィス渋谷メディオ6FC号室

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設立 2013年
従業員数 51名
平均年齢 28.0歳

求人情報全7件

【渋谷／未経験歓迎】宅建事務(契約書類の作成・説明)★残業15H／転勤なし／正社員

～不動産実務の基盤を、短期間で身につける／残業15時間程度／転勤なし／住宅手当あり~ ■概要 IEGAOの成長事業における契約管理業務をお任せします。営業が売上に集中できるよう、案件を契約から決済まで一気通貫で管理します。 ■業務詳細 ※まずは（1）の業務からお任せをします。（1）契約の準備・物件の詳細確認・契約書を作成・契約日に一緒に書類にサイン（2）ローン手続き・銀行と日程を決める・必要な書類を揃える・銀行での手続きに立ち会う（3）最終手続き・法律の専門家に所有権の手続きを依頼・お金の精算を確認・決済日に振込を対応（4）その他・追加で必要な書類作成・進捗確認・他の営業所のサポート ※月に担当頂く契約は平均5件です。 ※経験豊富な先輩がOJTで指導をするのでキャッチアップもスムーズです。 ★魅力★ （1）実践的な不動産実務を短期間で習得建売物件の契約から決済まで、実際の取引フローを一貫して学べます。複数物件を並行管理することで、効率的な業務プロセスと実践的な不動産知識が身につき、業界内でも即戦力として評価されます。このスキルがあなたのキャリアの基盤になります。（2）年功序列ではなく、成果で評価される環境管理部は20代から40代の6名チーム。20代30代の若手が中心に活躍しており、実績を積めば案件を主体的に進める裁量権を持つことができます。「若いうちから責任を持ちたい」「成長を実感したい」そんなメンバーばかりなので、あなたの力を存分に発揮できます。（3）毎年受注数を伸ばし続ける事業で、成長を実感あなたの業務を通して、事業拡大を数字として身近に実感でき、確かなやりがいを感じながら働けます。ベンチャー的な成長性と安定性のバランスが取れているから、長期的なキャリアの基盤も築けます。【職場環境・チームについて】管理部は6名の小規模チーム。20代から40代の多様なメンバーで構成され、男女ともに活躍しています。入社8年目の女性管理職がリーダーとして、強いリーダーシップを持ちながらもメンバー1人ひとりの成長を心から応援しています。小規模だからこそ、それぞれの意見が尊重され、全員で案件の進捗を共有。頼れるリーダーのもとで、安心して成長できる環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ6FC号室勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～305,800円固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回査定 ■賞与：年2回 ■年収例：1年目（26歳）410万円、3年目（29歳）500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】宅建事務(契約書類の作成・説明)★残業15H／転勤なし／正社員

～不動産実務の基盤を、短期間で身につける／残業15時間程度／転勤なし／住宅手当あり~ ■概要 IEGAOの成長事業における契約管理業務をお任せします。営業が売上に集中できるよう、案件を契約から決済まで一気通貫で管理します。 ■業務詳細 ※まずは（1）の業務からお任せをします。（1）契約の準備・物件の詳細確認・契約書を作成・契約日に一緒に書類にサイン（2）ローン手続き・銀行と日程を決める・必要な書類を揃える・銀行での手続きに立ち会う（3）最終手続き・法律の専門家に所有権の手続きを依頼・お金の精算を確認・決済日に振込を対応（4）その他・追加で必要な書類作成・進捗確認・他の営業所のサポート ※月に担当頂く契約は平均5件です。 ※経験豊富な先輩がOJTで指導をするのでキャッチアップもスムーズです。 ★魅力★ （1）実践的な不動産実務を短期間で習得建売物件の契約から決済まで、実際の取引フローを一貫して学べます。複数物件を並行管理することで、効率的な業務プロセスと実践的な不動産知識が身につき、業界内でも即戦力として評価されます。このスキルがあなたのキャリアの基盤になります。（2）年功序列ではなく、成果で評価される環境管理部は20代から40代の6名チーム。20代30代の若手が中心に活躍しており、実績を積めば案件を主体的に進める裁量権を持つことができます。「若いうちから責任を持ちたい」「成長を実感したい」そんなメンバーばかりなので、あなたの力を存分に発揮できます。（3）毎年受注数を伸ばし続ける事業で、成長を実感あなたの業務を通して、事業拡大を数字として身近に実感でき、確かなやりがいを感じながら働けます。ベンチャー的な成長性と安定性のバランスが取れているから、長期的なキャリアの基盤も築けます。【職場環境・チームについて】管理部は6名の小規模チーム。20代から40代の多様なメンバーで構成され、男女ともに活躍しています。入社8年目の女性管理職がリーダーとして、強いリーダーシップを持ちながらもメンバー1人ひとりの成長を心から応援しています。小規模だからこそ、それぞれの意見が尊重され、全員で案件の進捗を共有。頼れるリーダーのもとで、安心して成長できる環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★関西支社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-13-13 10階 1002号室勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～305,800円固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回査定 ■賞与：年2回 ■年収例：1年目（26歳）410万円、3年目（29歳）500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーアイアール

人材派遣

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階

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設立 2011年
従業員数 480名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e
- NEW
「ゲームが好き」「eスポーツ業界に興味がある」 …そんな方は大歓迎！今回新たに立ち上がったeスポーツ事業。さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 □イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 □プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 □プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 □クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ □セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成／他の職種へのチャレンジもOK！ ※面接時、応相談＼ □企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 □人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 □一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 □販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 □IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ★入社後は…？ ━━━━━━━━ 先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げましょう！さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意。会社と共に成長することが可能です！ ◎活躍しているメンバーの9割が未経験入社！経験に自身のない方に寄り添いながら、サポートする体制が整っています。 ◎ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！さまざまな職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます。

……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／鳥取、広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3,226円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。

株式会社ＭＪＥ（TOKYO PRO Market上場）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F 【各拠点】大阪府大阪市中央区本町2-3-14-7F 東京都千代田区岩本町2丁目6-9-F 奈良県奈良市大宮町3-5-40-2F

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設立 2006年
従業員数 174名
平均年齢 31.2歳

求人情報全5件

【大阪本町】財務経理◆日次経験◎決算・開示業務へ挑戦◆上場直後の成長企業◆フレックス◆年休126日

＜上場企業経理として成長◎／TOKYO PRO Market上場企業／経理経験を活かして決算・開示業務へ挑戦可／フレックスタイム制／年間休日126日／転勤なし＞ 2025年10月にTOKYO PRO Marketへ上場した当社。今後のさらなる事業拡大に向けた財務経理部の体制強化に伴い、経理担当者を募集します。入社後はご経験に応じて日次業務から担当いただき、将来的には月次決算・連結決算・開示業務など、経理として市場価値の高い業務へステップアップいただけます。 ■業務詳細・単体及び連結決算業務（月次、半期、年次）・税金計算・決算短信、発行者情報（主に経理の状況）の作成・事業報告の作成・監査法人対応・経営会議関連資料の作成など ■使用システム・奉行シリーズ（勘定奉行・固定資産奉行）・TOKIUM ■ポジションの魅力 ◇経理＋αの経験を積めるチャンス◎ 上場したばかり、かつ今後もさらなる事業拡大を見込まれており、上場フェーズでの経理経験が積め、ご自身のキャリアにとっても貴重な経験が積めます◎ ◇社会貢献性が高い◎少子高齢化に伴う労働力の減少が深刻な日本において、ワークプレイスの生産性を向上を切り口に、働く人がより活気ある働き方ができるような社会を作っていくことを目指して事業運営をしてます。 ■組織構成財務経理部 3名ゼネラルマネージャー（50代） └開示資料作成、決算業務統括スタッフ2名（20代・50代） └日次業務、月次決算業務担当 ■当社について：当社は現在第二創業期を迎え、これまで培ってきた強みを発展させ、さらに社会に貢献していく新たな局面に差しかかっています。事業活動を通じてワークプレイスの生産性を向上させることができれば、この課題の解決に一役買うことができると考えています。日々、価値観が変容を続けるこの社会の中で、あらゆる変化を楽しめる。そんな社員たちがMJEにはたくさんいます。そして、この険しい道を力強く共に歩んでくれる仲間との新しい出会いを求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～238,000円その他固定手当/月：7,200円固定残業手当/月：40,900円～57,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～302,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談の上、経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（9月、3月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小沢資産ソリューション

経営・戦略コンサルティング

東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／土日祝休み／月給26万円／賞与年2回／残業月10h以内
- NEW
コンサルタントのサポート業務を中心に、お客様対応や事務業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、コンサルタント業務にも携わっていただくことが可能です。【具体的には】 ■資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用） ■お客様への進捗確認・問い合わせ対応 ■工程スケジュール管理 ■スケジュール調整 ■HPの更新（WordPress） ■リサーチ業務 ☆お客様からの問い合わせ対応がメインとなります。 ☆ひと通りお仕事を覚えた後は、状況に合わせて下記の業務もお任せします。・行政提出書類などの書類を様式に沿ってまとめる作業【入社後は・・・】 ★徐々に業務を学び、スキルや経験に合わせてできる範囲から少しずつお任せします。 ★安心して業務を進められるよう、先輩がしっかりサポートします。不明な点があれば、すぐに質問できる環境がありますので、経験が浅い方でも一歩ずつ成長できます。＜＜お人柄を重視した採用です＞＞当社が重視しているのは人物面になります。どんなお人柄か、また当社のカルチャーにマッチしているかどうかを重要な観点としながら採用活動を行う方針です。

【転勤なし／南青山勤務／U・Iターン歓迎】東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F ＜アクセス＞各線「表参道駅」より徒歩10分都バス「南青山七丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給26万円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。

税理士法人ＡＳＳＥＴＳ

税理士法人

東京都中央区日本橋人形町1-2-12

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設立 -
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】税務会計スタッフ／仕分けや巡回監査・決算申告書の作成等／正社員◇顧客の発展支える税理士法人
- 締切間近
～税務会計スタッフ／仕分けや巡回監査・決算申告書の作成等／正社員◇顧客の発展支える税理士法人～ ■業務内容税理士法人として顧客の法人税・所得税・相続税・消費税その他税務全般にわたり相談・プランニング・申告及び調査の立会いなどの事業を展開しています。今回は、税務会計スタッフとして、下記の業務をお任せし、顧客のフォローをいただく予定です◎ お客様の業種は多種多様であり、規模面でも中小～上場企業まで幅広いです。顧問先企業の発展、そして経営者の資産形成支援まで、多種多様な場面で貢献をいただくことを期待しています。・詳細仕訳・入力決算・申告書の作成月々の会計帳簿のチェック・巡回監査各種データ作成お客様からのご相談対応：お客さんとお打ち合わせをして、説明する場面も出てくるため、代表取締役など役職者様と関わりあいながら仕事を行っていただきます。など、税務会計全般をお任せします。また、経験やスキル、意欲に応じて、より付加価値の高い業務にも携わっていただけます。 ※あなたのスキルに応じたところからお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成業務は12名ほどで担当している状況です。分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 ■企業情報 2010年4月に税理士法人化。申告を始めとする一般税務や顧問先企業の発展、そして経営者の資産形成支援まで幅広く事業を展開◎ 多種多様な場面で貢献。お客様の業種は実に多種多様。某大手芸能法人など、特徴的なお客様にも対応している。規模面でも中小～上場企業まで幅広く、相応に上場支援や関連子会社の設立支援、連結納税など…業務の面でも幅広い経験と実績、ノウハウを有する税理士法人。現在、お客様やコンサルティング会社からのご紹介、あるいはリスティング広告を通じて、顧問先も拡大の一途を辿っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町1-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社森組

機械部品・金型メーカー

愛知県豊田市高岡町松葉117

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設立 1987年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全6件

【豊田市】生産管理※搬送装置等の材料手配・納期管理など／残業ほぼ無し・年休121日

【自動車製造向け搬送機システムメーカー／設計～納入まで一貫対応／高い品質と技術力／少数精鋭チームによる機動力と対応力が魅力】 ■業務概要当社は自動車メーカー向けの自動搬送機システムやロボットシステムの設計・製造を一貫して行い、設計から組付・試運転・納入まで対応している会社です。今回の募集は生産管理職として、搬送機や検査装置等の部品に関する材料手配・加工業者手配・納期管理・品質管理を中心に担当していただきます。設計から出図された図面をもとに、製作工程全体を管理し、スムーズな製品納入のための調整役を担います。 ■業務詳細・設計部門と連携し、製缶部品の材料や部品の手配業務・外部加工業者への発注、納期・品質管理・他社からの製缶物見積作成、顧客・業者との打ち合わせ対応・製作工程の進捗管理、納期調整・製品の品質確認や検査・トラブル時の対応・社内各部門との連携による円滑な生産体制の構築・お客様や仕入先との信頼関係構築 ■扱うサービス主に自動車製造向けの搬送システムやFAシステム、ロボットシステム、検査装置など多岐にわたる製品の生産管理業務に携わります。 ■組織構成現在3名（30代・20代女性）で構成されており、現場と管理部門が密に連携。風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力設計～組付・納入まで一貫対応するため、ものづくりの全体像を把握でき、顧客の声を直接感じられるやりがいがあります。カスタマイズ性の高い製品づくりで対応力や調整力が身に付きます。 ■教育体制資格取得支援制度やOJTによる実務教育が充実しており、未経験者も安心して成長できる体制です。 ■就業環境完全週休2日制・夜勤なし・ほぼ無しで大体定時上がりです。私服勤務やマイカー通勤可で、働きやすさとプライベートの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス生産管理の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力設計から納入までワンストップ対応による高い品質と顧客満足を追求。少数精鋭ならではのスピード感とコミュニケーションの良さが特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市高岡町松葉117 勤務地最寄駅：（名鉄）三河線／若林駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与は年2回、業績に応じて支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市※未経験歓迎】生産管理事務※材料手配・見積作成など／基本定時退社で残業ほぼ無し・年休121日

【事務経験者歓迎！ワークライフバランス◎自動車製造向け搬送機システムメーカー／設計～納入まで一貫対応／高い品質と技術力／少数精鋭チームによる機動力と対応力が魅力】 ■業務概要当社は自動車メーカー向けの自動搬送機システムやロボットシステムの設計・製造を一貫して行い、設計から組付・試運転・納入まで対応している会社です。今回の募集は生産管理職として、搬送機や検査装置等の部品に関する材料手配・加工業者手配・納期管理・品質管理を中心に担当していただきます。設計から出図された図面をもとに、製作工程全体を管理し、スムーズな製品納入のための調整役を担います。未経験でも歓迎いたしますので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細・設計部門と連携し、製缶部品の材料や部品の手配業務・外部加工業者への発注、納期・品質管理・他社からの製缶物見積作成、顧客・業者との打ち合わせ対応・製作工程の進捗管理、納期調整・製品の品質確認や検査・トラブル時の対応・社内各部門との連携による円滑な生産体制の構築・お客様や仕入先との信頼関係構築 ■扱うサービス主に自動車製造向けの搬送システムやFAシステム、ロボットシステム、検査装置など多岐にわたる製品の生産管理業務に携わります。 ■組織構成現在3名（30代・20代女性）で構成されており、現場と管理部門が密に連携しています。風通しの良い職場環境です。 ■教育体制資格取得支援制度やOJTによる実務教育が充実しており、未経験者も安心して成長できる体制です。 ■業務の魅力設計～組付・納入まで一貫対応するため、ものづくりの全体像を把握でき、顧客の声を直接感じられるやりがいがあります。カスタマイズ性の高い製品づくりで対応力や調整力が身に付きます。 ■就業環境完全週休2日制・夜勤なし・ほぼ無しで大体定時上がりです。私服勤務やマイカー通勤可で、働きやすさとプライベートの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス生産管理の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力設計から納入までワンストップ対応による高い品質と顧客満足を追求。少数精鋭ならではのスピード感とコミュニケーションの良さが特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市高岡町松葉117 勤務地最寄駅：（名鉄）三河線／若林駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与は年2回、業績に応じて支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリーム・メディカル

調剤薬局・ドラッグストア業界

愛知県大府市長草町山口58-410

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設立 1949年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大府市/面接1回】調剤薬局のルート配送※業界未経験歓迎／残業10時間以内

☆この求人の魅力☆ ・普通自動車免許があれば、医療業界未経験から応募可能・医薬品配送が中心・地域医療を支える、社会貢献性の高い仕事 ■採用背景：同社は、愛知県内に9店舗の調剤薬局を展開しています。薬局でお薬を処方するだけではなく、入所施設にお薬を届ける在宅訪問にも力を入れており、今回は施設在宅専門の店舗で薬局の業務管理をしていただける方を募集しています。 ■仕事内容：（1）訪問する薬剤師が届ける薬剤の管理施設に届ける薬剤は通常のお薬のままとは違い、１回分ずつパックすることが必要でこの作業をするスケジュールを管理する必要があります。複数施設に何人もの薬剤師が訪問に行くため管理が煩雑になります。いつまでにどのお薬をどのように準備するかのスケジュールを管理していただきます。（2）施設の状況を管理とお薬のお届け施設ごとにどの薬剤がどれくらい、どの頻度で必要なのかを管理しています。この業務を薬剤師の代わりに担い、（1）の業務と合わせて管理していただきます。また、施設等にお薬を配達する業務も担っていただきます。 ■働き方について：大府市5店舗、名古屋市2店舗、半田市、碧南市に店舗を展開しています。大府市に施設在宅を専門に担当する店舗があり、応需施設へお薬のお届け、店舗内にて調剤サポート業務を担っていただきます。（自動車免許必須）休日は日曜と平日の1日の完全週休2日です。残業時間は月10時間以内です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ドリーム薬局　共和店住所：愛知県大府市明成町２丁目２８３－１ドリーム薬局　共和店受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドリーム薬局駅前店住所：愛知県大府市東新町2丁目139-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルによって年収を決定します。 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネテク

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

愛知県小牧市大字間々27-1

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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【愛知・小牧】事務経験から始める法務事務◆契約書管理・確認・作成／専門性身につく◆月残業10h未満
- NEW
～各種手当（家族手当など）、福利厚生（子ども入学お祝い金など）、教育制度（資格取得支援）が充実／有給休暇は原則100％消化／ニーズが高まる業界で、強みのある製品、技術力を持つ企業～ ■魅力の要約・一般事務・営業事務の経験を活かし、未経験から契約法務の基礎を身につけられます。・既存ひな型を使用し、専門的な判断は顧問弁護士と連携。・年休124日、土日祝休み、残業月10時間未満、転勤なし、車通勤可です。 ■募集背景：事業拡大に伴い契約関連業務が増加しているため、契約書の作成・確認・管理を担う法務事務を増員します。 ■職務概要 kintoneに登録された案件を確認し、契約に必要な情報を整理します。契約書は既存のひな型を使用できるため、入社時点で法務経験や法律関連の資格は必要ありません。専門的な判断が必要な場合は、自分だけで判断するのではなく、部署のメンバーや顧問弁護士へ相談できます。正確な書類確認や期限管理など、これまでの事務経験を活かしながら、契約書を扱う専門性のある仕事へステップアップできるポジションです。 ■具体的な業務内容〇契約関連業務・kintoneに登録された新規案件の内容確認・契約に必要な情報の確認・既存ひな型を使用した契約書の作成・契約書の形式、記載内容の一次確認契約書の郵送契約書・覚書のファイリング、保管新規案件は、1日4～15件程度登録されます。まずは、案件の情報がそろっているかを確認し、契約書作成に必要な内容を整理します。契約書は、既存のひな型がある場合はひな型を使用します。専門的なリーガルチェックは顧問弁護士と連携して進めるため、入社時点で高度な法律知識は必要ありません。〇その他の業務電話対応来客対応法務課内の庶務業務書類整理、データ管理 ■組織・教育法務関連業務は、銀行出身の中途入社社員1名が担当。入社初日はグループ会社で導入研修を行い、配属後はOJTで業務を習得します。 ■当社の特徴：・当社グループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字間々27-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■年収例：・400万円（入社5年目・30代）・480万円（入社7年目・40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木下工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都新宿区西新宿6-5-1

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設立 2012年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全54件

【新宿】建築積算担当◆土日祝休み／木造アパート中心／木下グループの安定基盤／福利厚生◎

～西新宿駅直結／業界大手・木下グループでスキルアップ／年休120日・土日祝休み～ ■概要：土地活用事業部にて、原価管理担当を募集しています。 ※土地活用事業について：当社HP（https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/land-utilization/） ■業務内容：木造アパートを中心とした建築物の原価管理業務（積算メイン）を担当します。＜具体的には＞・坪積算実施（お客様打ち合わせ用）・本積算実施（契約用）・実行予算組み・発注業務（資材／施工とも）・発注状況、請求状況、工事進捗状況の確認、経理課へ支払い依頼・実行予算に基づく原価管理 ■働き方：オフィスは西新宿駅直結。週休二日制（土日祝休み）で年間休日は120日です。映画チケット割引やマンション購入費用割引の他、木下グループ共通の福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～542,234円固定残業手当/月：88,000円～166,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～708,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団水聖会

病院・大学病院・クリニック

東京都中央区日本橋3-1-17　日本橋ヒロセビル2F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

医療事務／未経験OK／年休125日／オープニングスタッフ募集

◎クリニックでの受付､会計､PC入力 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務）【未経験OK！知識ゼロでも安心♪】基礎から学べる教育プログラムをご用意しています。研修を通して医療事務に必要な知識やスキルを身につけられるので、知識や経験が全くない方でも全然心配はいりません。もちろん困ったことがあれば周りのスタッフがしっかりサポート♪ チームワークを大切にし、スタッフ同士で協力しながら働ける環境です！【スキルUPやキャリアUPを目指せる◎】受付での接客スキル、事務作業でのPCスキルなどお仕事を通して実践的なスキルを覚えられます。

≪首都圏49クリニック≫ 東京25､神奈川県15､埼玉県6､千葉県3施設を運営中！ 2026年秋、菊名に新規開院！ ★ご自宅近くの勤務地を考慮します｡＜急募エリア＞ ■田園都市線沿線たまプラーザ／溝の口／用賀／長津田 ■東海道線沿線川崎／横浜／大船／藤沢 ■中央線沿線中野／高円寺／武蔵小金井／立川 ■西武池袋線沿線練馬高野台／富士見台＜他でも募集中！＞ ■東京都渋谷／新宿／池袋／巣鴨／浜松町／恵比寿／日暮里／経堂／お茶の水／銀座／溜池山王／東京(日本橋)／向ケ丘遊園／町田／府中／自由が丘／目黒／南新宿／東新宿 ■神奈川県センター南／武蔵小杉／新百合ヶ丘／金沢八景／本厚木／関内／菊名 ■千葉県千葉／柏／船橋 ■埼玉県大宮／北浦和／川口／さいたま新都心／武蔵浦和／与野 ★各地、最寄駅から直結や徒歩3～5分 ★ホテルや最新ビル内のクリニック多数｡どの施設も設備が充実し働きやすい環境です！ ※転居を伴う転勤はありません。＊今後も新規開院予定アリ！

月給23万円～ ※経験･能力を考慮します｡ ◆別途交通費規程支給（月上限5万円まで）【別途手当有】・土日祝手当：1,000円/１日あたり・禁煙奨励金：5,000円/１ヶ月あたり・ベースアップ評価手当：18,000円/1ヶ月あたり ※診療報酬制度に基づく手当のため、(制度)改定等により支給額が変更または終了する場合があります。

税理士法人アンサーズ会計事務所

税理士法人

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7吉祥寺ガイビル3F

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎！会計スタッフ】簿記2級お持ちの方・税理士資格取得にむけた休暇など充実/有給消化100％

【第二新卒歓迎/未経験歓迎/資格取得フォロー充実/相続・事業承継案件も多い税理士法人/年休120日有給消化率100％/半休制度有】 ■職務内容・決算申告書作成・申告業務・その他一般事務・相続対策・事業承継・相続税申告 ※作成していただいた内容はユニットリーダがチェックしたうえで顧問先へ提案、提出いたします。また、未経験分野に関しては、しっかりとサポートいたしますのでご安心くださいませ。 ■入社後の流れ最初は決算申告時期に申告書作成、電子申告まで担当していただき、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。長期的には顧客とのコミュニケーションや試算表・月次決算の作成に携わって頂くことになります。経験・能力等に応じ、適切な業務をお任せ致します。また法人・個人向けの税務顧問サービスの他に、相続・事業承継案件も多くご依頼いただいている会計事務所です。今後ご希望次第では、相続や事業承継案件にも携わっていただける機会もございます。 ■研修体制入社後１名の教育担当が付き１か月程度OJTを行います。 ■税理士資格取得へのバックアップ体制・福利厚生として税理士試験休暇及び税理士試験勉強の為の半休（半休を4月～7月までで各月上限2回まで）を取得いただけます。 ■配属先の組織構成・スタッフ10名：20代～40代（男性9名／女性1名)※顧問先を数社ずつ担当しております・アシスタント1名：決算書を作る下準備に関する業務がメイン（女性1名） ■募集背景顧問先企業が増えたことにより業務を拡大しております。より良い会計・税務サービスをお客様に提供するための採用です。 ■就業環境クラウドシステムを利用した業務効率化が進んでいるため、繁忙期含め月の残業は20時間程度となっております。有給消化率100%、半休制度ありと非常にワークライフバランスが整った環境で柔軟に就業いただけます。出社を基本としていますが、業務状況やご本人・ご家族の都合を鑑みて在宅勤務も相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7 吉祥寺ガイビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 187,500円～468,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸を16ヶ月（月額×12ヶ月分＋賞与4ヶ月分）で割り月額とします。 ※賞与は年2回（3月と9月）、月額の2ヶ月分を支給。 ※賞与の支給方法や時期については多少の変動要素を含みます。 ※所定外労働手当は全額別途支給　 ※上記に17時以降1分単位で残業代別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。