99ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

粋裕株式会社

土地活用

東京都台東区根岸一丁目2番17号　住友不動産上野ビル7号館 1F

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

営業事務／月給30万円～／未経験歓迎／完全週休2日

当社の"再生可能エネルギー部署"において太陽光発電システムの仕入れ・販売等を行う営業スタッフのサポート業務全般をお任せします。ーーー＜具体的には＞ ◆土地の売買の補助 ◆契約書の内容確認　等その他、業務の流れの中で必要となる「データ入力」や「電話・メール対応」等もお願いします。業務内容は多岐に渡りますが基本的には役割分担をして業務に当たります。ーーー＜ポイント＞これまで営業職の経験がある方はお仕事の流れが掴みやすいと思います。また、不動産業界で土地活用関連業務を行っていた方や、太陽光発電等の再生可能エネルギー業界で働いていた方は、その知識やスキルを活かせる環境です！専門的な知識が必要となる分野だからこそ、入社後にはOJT研修でしっかりとサポートします。業界知識や再生可能エネルギー・電力・土地売買の知識専門用語の意味等… 基本からしっかりと学んでいけます。できることから一つずつお任せしていきますので未経験の方でも安心して飛び込んできてください。 ※業務範囲としては、案件管理、工程管理、試算・積算、会計サポート、法務サポート… といった内容にも携わっていただく形となります。ーーー＜経験者であれば…＞不動産や電気設備の知識がある方はその経験を活かせる環境です。＜未経験者であれば…＞もちろん、未経験からの挑戦も応援します！専門知識が必要な部分もありますがその分、丁寧なOJT研修をご用意。意欲次第で成長可能です。

【本社】東京都台東区根岸一丁目2番17号住友不動産上野ビル7号館 1F

月給30万円～固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮ーーー＜入社後のキャリアパス＞【step1】まずは、内勤としてデスクワークメインの業務をお任せ。＊＊目安年収420万円～＊＊【step2】デスク業務をマスターしたら、営業補佐として商談同行なども担当することができるように。 ※地方出張あり経験・スキル・本人の希望によりこのstepからスタートすることも可！＊＊目安年収500～600万円＊＊【step3】希望・適性により営業として活躍していく道も選択できますよ！＊＊目安年収700万円以上＊＊自分の成長に応じてキャリアも収入もアップしていけるので常に高いモチベーションを保てます♪ 「元々、営業にも興味がある」「いずれは営業もやってみたい」 …という方にピッタリです！

リバース株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1

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設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

採用・広報・事務サポート／未経験歓迎／土日祝休み／在宅OK

まずはアシスタントとして、先輩のサポートからスタート！希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎採用サポートこれから当社で活躍する方の採用を支えます。＜具体的には＞ ■自社求人への応募者対応 ■面接日程の調整 ■応募書類の回収・管理 ■内定書類の作成・送付　など ◎広報サポート自社の魅力を発信する広報をサポートします。＜具体的には＞ ■求人広告のライティング ■プレスリリースの作成 ■自社サイトやSNSの更新 ■写真撮影、画像・動画の編集　など ☆PhotoshopやIllustrator、Premiere Pro、Canvaなどソフトの使い方からお教えします！ ☆文章作成もテンプレートがあるので、まずは真似しながら進めていけばOK！ ◎事務サポート当社の運営をバックオフィスから支えます。＜具体的には＞ ■契約書などの書類作成 ■データ入力 ■社内マニュアルの更新 ■社内イベントの企画・運営　など ☆半期に一度の社員総会、お花見やクリスマスパーティーなど季節ごとのイベントも行っています。＼安心の研修制度／ ▼PC操作・ビジネスマナー研修まずはタイピングやビジネスマナーなどからスタート。入力などの事務作業を通して、少しずつPC操作から慣れていきましょう。電話対応についても基本からお教えします。そのほか座学で業界や会社について学ぶ時間もご用意しています。 ▼先輩がそばでサポート！入社後半年ほど先輩がそばについてサポート！もちろん、研修期間終了後に急に一人になることはありません。分からないことは周りに相談しながら進められます。 ▼やりたいことを見つけられる！アシスタントとして知識を身につけた後、採用や広報に本格的にチャレンジする道も！興味のある分野を見つけながらキャリアを広げられます。

【転勤なし／在宅勤務・リモートワークOK！／「北参道駅」徒歩3分】本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）＜アクセス＞ ■東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩3分 ■JR山手線「原宿駅」徒歩7分 ■都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩8分 ■JR中央本線「千駄ヶ谷駅」徒歩9分 ■東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前（原宿）駅」徒歩9分

月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定します ※時間外手当は全額支給

株式会社素敵な人生

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4スマイル東比恵ビル

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設立 2010年
従業員数 130名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【博多区東比恵】総務事務◆未経験歓迎◎／残業月５ｈ／働く人の成長とやりがいを重視する社風／賞与年2回

◆◇福祉事業を支える本部総務事務／未経験からバックオフィスの中核へ／昇給・賞与ありで安定就業／マイカー通勤可能／基本的なPCスキルがあれば職種経験不問◆◇ ＼12拠点以上の福祉事業所を支える「本部の要」として活躍／ ■職務内容：法人本部に所属し、福祉事業所全体を支えるバックオフィス職です。同社は、放課後等デイサービス、相談支援事業所など12拠点以上の福祉事業所を運営しており、総務事務はそれら現場が円滑に運営されるよう、事務面から支援する役割を担います。 ■具体的には：・事業所（福祉事業）の総務事務：給与計算、請求データチェック、申請補佐・その他事務業務：電話・来客取次、物品購入、郵便受信等 ※当社事業所は12拠点あり、さらにこれから開所予定を控えています。 ※向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。状況に応じて現場からの問い合わせ対応や簡単な調整業務も発生し、「現場を支えている」実感を持ちやすいのが特徴です。 ■組織：・配属先の運営本部は6名体制で、ベテランメンバーのサポートのもと実務を身につけていける環境です。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩からのOJTや研修を通じて一つひとつ習得していけるため、総務・経理未経験の方も安心してスタートできます◎ ・バックオフィスの中核メンバー → 部門長 → 幹部へのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・残業は月5時間程度と少なく、転勤なし・マイカー通勤可で、地域に根ざして長く働きたい方にぴったりです。・週休2日制（4週8休）、年末年始・夏季休暇もあり、昇給制度あり・賞与年2回ありです！ ■当社について：（1）明確な理念に基づく経営「関わる人をみんな笑顔に」を軸に、社員一人ひとりが価値観を共有し、判断や行動に一貫性のある経営を実現しています。（2）地域密着型の福祉事業展開障がい児・相談支援まで幅広い福祉サービスを展開し、地域の生活課題に継続的に寄り添う事業基盤を築いています。（3）現場と働く人を大切にする体制小規模拠点運営と本部の手厚い支援により、利用者満足と職員の働きやすさを両立した環境づくりを行っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社素敵な人生・運営本部住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4 スマイル東比恵ビル2F　勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～209,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円～249,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり3,000円～50,000円(前年度実績) ■賞与：年2回／賞与金額200,000円～550,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山地ユナイテッド株式会社

不動産管理

北海道札幌市中央区北一条西10-1-17北一条山地ビルディング9F

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設立 -
従業員数 742名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌/転勤なし】人事＜採用担当＞土日祝休／事業多角化で成長・安定経営のヤマチユナイテッドグループ

～多角化事業展開のヤマチユナイテッドグループにて人事＜採用担当＞ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し／残業20時間以下 ■採用背景：【管理部門メンバーを増員募集】当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制変更に伴い、グループ全体のバックオフィス業務を管理する方を募集します。 ■仕事内容：当社管理部門の一員として人事＜採用担当＞の業務をお任せします。徐々に業務の幅を広げていけるようサポートします。 ■具体的には：・媒体・人材エージェント会社選定・各エージェント(人材紹介会社・派遣会社）との折衝・採用業務（書類選考、日程調整、面談・面接など）・転職フェアや合同説明会の企画・運営・各種データ集計、資料作成・評価制度のとりまとめ、人事施策構築・母集団形成・インターンシップの運営・合同企業説明会・資料作成・面接調整～面接実施・社内会議への参加・動画作成やHP作成等 ■キャリアアップのチャンスが多数：＼実力を磨いて成長できる環境／当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■グループについて：北海道札幌市で創業し、現在では住宅・建材・インテリア・イベント・教育・ヘルスケア・メディアなど50以上の事業を展開する多角化企業グループです。北海道から新しいライフスタイルと働き方を創造することを使命に、多様な業界へ挑戦を続けています。主なグループ会社には、住宅・リフォーム事業を担うジョンソンホームズ、建材商社として国内外に展開するヤマチコーポレーション、家具製造のヤマチ工芸社、イベントプロデュースのアンカー、北海道のFM局FM NORTH WAVEなどがあり、各社が多様な業界で価値創造に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-17 北1条山地ビルディング勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～289,735円その他固定手当/月：1,000円～20,000円固定残業手当/月：32,254円～38,735円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,254円～348,470円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多度津造船株式会社

造船・重工業

香川県仲多度郡多度津町東港町1-1

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設立 2013年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全5件

【多度津／未経験歓迎】事務＜受注後の進捗管理など＞英語活用◆正社員／住宅補助や独身寮あり★今治造船G

＼語学力＋調整力で国際プロジェクトを支える！バックオフィス専任スタッフ募集／世界有数の造船グループで、船舶建造に関わる事務・調整業務を担当します。海外顧客とのメール連絡や社内との情報共有を通じて、プロジェクトを円滑に進める役割です。事務スキルを活かしながら、国際的な業務に挑戦できる環境があります。 ■採用背景：現在営業2名に対して1名で担当を行っているため、営業部門を支えるアシスタント職を増員募集します。 ■業務内容受注後のプロジェクト進行に関する事務・調整業務を担当します。 ◎建造監督とのスケジュール確認・連絡 ◎部品検査（ショップテスト）に関する調整 ◎保税品の入荷管理や税関手続き ◎関連書類の作成・整理 ◎顧客や商社とのメール対応（英語あり） ※ショップテスト＝船舶部品の性能を事前に確認する重要な検査です。 ★この仕事の魅力★ ・世界に一隻しかない船づくりに関われる・英語スキルを活かして国際的な仕事に挑戦・若手が中心！20～30代女性が活躍中・調整力・人間力を発揮できるポジション ★働きやすさ★ ・住宅補助や独身寮を完備し、安心して新生活をスタートできます。・食堂あり（昼食200円）・資格取得支援制度あり・OJTでしっかりフォロー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県多度郡】原価管理スタッフ◇船舶建造のコストを見える化／今治造船Gr／年休122日／転勤なし

◇◆今治造船グループ・建造量トップクラス◆世界トップレベルの船づくりを支える／キャリアアップのチャンス◆◇ ■採用背景：国内No.1・世界トップクラスの造船専業メーカー「今治造船グループ」の一員である当社は、大型船建造の基幹ヤードとして世界に誇る船を送り出しています。数年単位・数百人規模のプロジェクトを支えるため、建造コストの管理・分析を担う原価管理部門を強化します。今回は、営業管理グループの原価管理担当（係長）の下で、実務を担うメンバーを募集します。 ■業務概要：船舶建造にかかる原価・人件費・外注費などのコストを集約・管理し、予算と実績の差異を分析するポジションです。経理業務ではなく、製造過程のコストを「見える化」し、経営判断や現場改善に役立てます。 ■職務内容：・船舶建造に関する原価データの集計・管理・資材費・人件費・外注費の取りまとめ・工程ごとのコスト分析、予実管理・営業管理グループへの報告資料作成・生産管理・調達部門との連携 ■やりがい：・数十億円規模のプロジェクトに関与し、大規模なビルにも匹敵する船づくりを支える重要な役割を担います。・製造部門の従業員が安心して働ける環境整備や、外国人技能実習生の受け入れに関わる事務業務など、多岐にわたる業務が求められます。・これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指すことができるポジションです！ ■キャリアパス：・管理部門全体を把握し、将来的には中核を担う管理職として活躍することを目指します。・固定資産管理や原価管理など、経理以外の分野にも挑戦できる環境が整っています◎ ■給与例：・450万円／25歳：人事・総務グループ係員（月給24万円＋賞与＋各種手当）・530万円／36歳：人事・総務グループ係長（月給28万円＋賞与＋各種手当）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～300,000円＜月給＞ 244,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【手当】通勤手当、有扶手当ほか【昇給】年1回【賞与】年2回(7月、12月)　【年収例】 540万円／35歳：人事・総務グループ主任（月給25.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィスエムアンドエム

システムインテグレータ（SIer）

茨城県日立市幸町2-1-503F

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設立 1998年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全9件

【日立市／水戸市】PMOアシスタント◆月平均残業10H／官公庁や大手企業のプロジェクト多数
- NEW
茨城県日立市に本社を構え、日立市や水戸市周辺のエリアの他、都内23区、横浜市など、多くのプロジェクトのご依頼をいただいている当社。この度、新たにPMOアシスタントの募集です。 ■業務内容：・会議資料準備週次会議、月次会議、それぞれの資料の準備を行います。公共案件の場合は、紙で資料を準備する必要があります。参加人数分の印刷を行います・会議資料の誤字脱字チェック・議事録チェックを対象部署に依頼する・進捗表、課題表の内容チェックと対象部署への修正依頼 *お客様先で業務をする客先常駐がメインになります。 ■プロジェクトについて：公共系、防衛庁、特許庁、郵政・郵便、年金、金融(主要メガバンク)の案件です。本社のある日立市や水戸市、その他近隣エリアの案件や都内23区内、横浜市内の案件を受注しています。・制御系のプロジェクト：茨城県内(日立市、水戸市など本社の近隣の市区町村エリア) ・業務系のプロジェクト：都内23区内や横浜市内 *お住まいを考慮し、プロジェクト先を決定します(*こちらの求人票は、茨城県内のプロジェクトを想定しています)。 ■魅力ポイント：【客先常駐しているスタッフのフォロー体制も◎】営業の定期巡回の他、社員同士のコミュニケーションチャットを設け、客先常駐しているPOM、POMアシスタント、エンジニア同士が連絡を取り合い、時にはフォローをしあい、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。困ったことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。【働く環境◎】月平均残業は10時間。年間休日は120日。バースデー休暇やスキルアップ休暇などの特別休暇制度も設けており、ワークライフバランスの実現も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：茨城県(日立市、水戸市、他)の顧客先オフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：茨城県日立市幸町2-1-50 3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：36,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PMOアシスタント◆年間休日120日・月平均残業10H／官公庁や大手企業のプロジェクト多数あり
- NEW
茨城県日立市に本社を構え、日立市や水戸市周辺のエリアの他、都内23区、横浜市など、多くのプロジェクトのご依頼をいただいている当社。この度、新たにPMOアシスタントの募集です。 ■業務内容：・会議資料準備週次会議、月次会議、それぞれの資料の準備を行います。公共案件の場合は、紙で資料を準備する必要があります。参加人数分の印刷を行います。・会議資料の誤字脱字チェック・議事録チェックを対象部署に依頼する・進捗表、課題表の内容チェックと対象部署への修正依頼 *お客様先で業務をする客先常駐がメインになります。 ■プロジェクトについて：公共系、防衛庁、特許庁、郵政・郵便、年金、金融(主要メガバンク)の案件です。本社のある日立市や水戸市、その他近隣エリアの案件や都内23区内、横浜市内の案件を受注しています。・制御系のプロジェクト：茨城県内(日立市、水戸市など本社の近隣の市区町村エリア) ・業務系のプロジェクト：都内23区内や横浜市内 *お住まいを考慮し、プロジェクト先を決定します(**こちらの求人票は、都内23区、横浜市のプロジェクトを想定しています)。 ■魅力ポイント：【客先常駐しているスタッフのフォロー体制も◎】営業の定期巡回の他、社員同士のコミュニケーションチャットを設け、客先常駐しているPOM、POMアシスタント、エンジニア同士が連絡を取り合い、時にはフォローをしあい、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。困ったことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。【働く環境◎】月平均残業は10時間程。年間休日は120日。バースデー休暇やスキルアップ休暇などの特別休暇制度も設けており、ワークライフバランスの実現も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都(23区内)・神奈川県(横浜市内)の顧客先オフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：36,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新井設備

設備管理・メンテナンス

福島県郡山市上伊豆島1-6西部第1工業団地内

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★【郡山】転勤無／給排水設備の施工管理◆年休124日・土日祝・残業20h程／出張ほぼ無

～工場や病院、公共施設等の加工管製作から配管施工の管理／指示出しや管理がメインで実作業無し◎／AI時代にも負けないスキル取得／未経験歓迎／年休124日・土日祝／残業20h前後／転勤なし／賞与年2回～～＼＼こんな方にオススメ／／・経験ゼロから一生役立つ専門スキルを身に着けたい方！・頑張りを賞与でしっかり評価されたい方！（最大6ヶ月実績）・郡山で長期就業☆転勤なしで家族時間や私族や生活を大切にしたい方◎ ■業務内容：工場や施設内の給排水設備工事に関する施工管理業務をメインでお任せいたします。 ■業務詳細: ・施工管理・設計・測量・積算等を担当・社内外の調整、管理業務・工程、安全、品質、予算管理・現地調査・材料／資材の発注・協力会社とのミーティング・図面の作成、編集など ※業務については徐々に範囲を広げていくので安心して仕事を覚えることができます。 ■担当エリア基本福島担当でその他東北6県に施工管理案件がある可能性もあります。ただ基本宿泊を伴う出張はございません。【施工管理って何…？という方へ】施工管理は現場作業員ではなく職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理したりする仕事です。 ■組織構成：社員4名（30～50代、男性3名、女性1名）が施行管理として業務を担っております。ものづくりへの熱意に溢れた社員が多く、業務の不明点も聞きやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ：未経験の方は先輩社員からOJTで業務を教わりながら徐々に習得をしていただきます。業務経験を一定積んだ後は資格取得も目指していただきます。適宜ご相談しながら資格取得支援も行っていきます。 ■働く環境の魅力：・転勤なしで、生活基盤を変えずに勤務可能・マイカー通勤可（駐車場あり）・基本土日祝休み、年間休日124日・残業月20h前後 ※月数回土曜出勤の可能性あり・社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っています。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もあり ■当社について：新井設備は、管工事業を営む会社です。工場や病院、公共施設等から受注を受け、加工管製作から配管施工まで一気通貫で支援をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市上伊豆島1-6 西部第1工業団地内勤務地最寄駅：磐越西線／安子ヶ島駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2～6ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコクリーン

建設機械・その他輸送機器メーカー

宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1

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設立 2009年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮城／亘理】＜未経験歓迎＞産業機械や重機の営業◆研修制度◎営業事務からスタート！◆転勤なし

◇◆未経験歓迎／転勤なし／面接1回／参入障壁が高く競合優位性有／東京環境展に7年出展◆◇ ■業務内容：当社にて営業の業務をお任せします。商材が産業機械・重機などになるため、まずは先輩社員のサポートからスタートしていただきます。そこで業務の流れや商品知識を付けていただく予定です。 ■業務詳細：・お客様からの問い合わせ対応、機械の仕様等の説明・契約後の顧客フォロー ※月1回程度国内出張の可能性があります。個人ノルマ等は特段ありません。当社の製品は非常にリードタイムが長いです。そのため、リース目標や、修理目標の数字を追っていただきます。また既存顧客がメインではありますが、新規顧客の問い合わせ等の対応もお任せする予定です。 ※新規顧客は展示会からの流入が多いです。 ■当社製品について：当社の製品は海外で仕入れて、販売しております。主にパイマスプラントや電力プラント、集積所等で使用されております。近年ニーズは非常に高まっており、競合他社も日本には数える程度しかございません。災害現場等も使用されており、今後も市場拡大が期待できます。今回は販路拡大に伴う増員での募集となります。 ■組織構成：営業は5名在籍しています。平均残業時間は20時間程度となっています。 ■研修体制：いきなり営業業務を任せる事はございません。営業のサポート業務からスタートしていきます。契約書のサポートや、顧客の1次対応等からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきますので、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 367万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～280,000円固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回：前年度支給実績100,000円～550,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トクラス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

静岡県浜松市中央区西山町1370

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設立 1991年
従業員数 655名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

【静岡／浜松市】＜事務＞住宅設備機器の営業サポート◆土日祝休◆年休123日◆女性活躍企業◎転勤無し

～年間休日123日(土日祝)／女性が活躍できる環境あり◎～ ■業務内容：・キッチン／バスルーム／洗面化粧台の営業事務のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ◇住宅設備機器（キッチン、バス、洗面化粧台）の営業事務のお仕事です。主要取引先の特約店・販売店・工務店様への営業活動のサポートを行います。・得意先問合せ対応（電話、メール、FAX）・見積書作成（専用システムを使用）・受発注業務（専用システムを使用）・その他営業担当のサポート庶務業務　など ■当社の特徴： ◎ものづくりにこだわりがあります。キッチンカウンター＆シンクやバスタブには、自慢の人造大理石を搭載。素材の研究・開発から成形まで自社で一貫しておこなっています。 ◎新卒・中途入社問わず、活躍の場があります。当社の社員の半分以上が中途入社です。これまでの経験を活かして力を発揮し、キャリアアップを目指せます。 ◎業界トップクラスの女性比率です。「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しています。今回配属となる営業所でも、女性の営業担当が多数活躍しています。 ■当社について：・ヤマハ(株)のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。・楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとした水まわり製品を製造。・他社にはない特徴や高い品質が、根強いファンを生んでいます。・2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、変化の激しい住宅業界で選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区西山町1370 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,700円～245,000円＜月給＞ 191,700円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｏｐｚｔ株式会社

人材派遣

大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5階

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設立 2013年
従業員数 400名
平均年齢 -

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一般事務／未経験歓迎／服装自由／土日祝休み／基本定時退社
- NEW
今回、あなたにお任せするポジションは成長が著しい事務職。働く環境も整っているため、プライベートも大事にしながら働けます。＜具体的な業務内容＞ ■営業支援 ■事務処理（見積書・契約書・請求書の作成、郵送処理、専用システムでのデータ入力など） ■お客様対応（電話・メール） ■各種、管理表などのメンテナンス作業＜仕事のPoint＞ ★専用システムを使って仕事を進められる。業務は基本的に専用端末と独自のシステムを使用します。難しい操作はなく、マニュアルもあるのでご安心ください！ ★業績好調の事務職をお任せ！事務職未経験からでも活躍できる環境です◎ 募集人数が多く同期メンバーで協力しながら、仕事を進められます◎ ★勤務先は安定のNTTグループ勤務先は設立当初からお付き合いのあるNTTグループのオフィスが中心。大手グループ内で働けるだけでなく、服装やネイルも自由♪ ★将来はリーダーなどを目指せます◎ ゆくゆくはリーダーや管理職といったポジションに就くことも可能！キャリアアップのチャンスが豊富なのも当社の魅力です。無理なく「アナタらしく」なりたい自分を目指しながら、資格取得支援制度でスキルアップも可能！

※転居を伴う転勤はありません【1】大阪府大阪市北区梅田1丁目【2】大阪府大阪市中央区淡路町4丁目【3】大阪府茨木市駅前3丁目【4】大阪府大阪市城東区中央3丁目【5】大阪府大阪市阿倍野区昭和町3丁目【6】大阪府大阪市福島区福島3丁目【7】大阪府大阪市浪速区湊町1丁目【8】兵庫県神戸市中央区小野柄通4丁目＜Point.＞他エリアにも勤務地がございますので、ご希望をお聞かせください。

月給21万円～＋賞与年2回（※昨年度実績：0.3～3ヶ月分） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ※評価基準が明確化されています（お客様先からの評価も、賞与の支給額に反映） ★入社1年後には昇給のチャンスもあり、長期的なキャリア形成が可能です★

株式会社ＫＭグラデーション

自動車ディーラー

栃木県那須塩原市上塩原712-1

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設立 2008年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【那須塩原】事務職※正社員採用／当社独自の奨励制度有・5千～1万円支給
- 締切間近
《正社員採用》《職種未経験者歓迎》《各種福利厚生制度有》 ■採用背景：・新営業所西那須野インター店開設につき活躍して頂ける事務スタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細：・受付にて、パソコン操作、電話応対、来客対応等の業務をお願いします。・電話応対については、保険会社からのレッカー依頼に対するオペレーター業務も含みます。・ほかに、当社の車両に貼るステッカーや、看板について、社長が考えたデザインを形にしていいただく業務もあります。スキルに応じてお任せします。 ■配属部署：・現在4名が担当しています。40代が1名、30代が2名、20代が1名で、女性が活躍する会社です。 ■特徴・魅力：・基本的に残業なしとなり、ご家族との時間やプライベート等の充実を図ることができます。・経験者もブランクのある方でも、徐々に業務習得を目指していただける環境でご家族やお子様の急な都合や学校行事、プライベートな休みなどにも柔軟に対応致します。 ■その他：・保険会社主催の電話応対コンクールにて3位以内に入賞すると、10万円が支給されます。・那須塩原市内はもちろん、大田原市、矢板市、さくら市、那須烏山市、那須町、塩谷町、那珂川町からも通勤可能です。・新営業所西那須野インター店の勤務です。社屋は2021年10月末に完成したばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西那須野インター店住所：栃木県那須塩原市四区町703-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～342,000円＜月給＞ 171,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（入社日基準）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社

レジャー・アミューズメント

群馬県高崎市島野町212-1

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設立 1955年
従業員数 76名
平均年齢 -

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【群馬／高崎市】総務<雇用管理・労災対応・社会保険管理など>◆正社員採用◆就業環境◎

【多種多様な事業展開／人財育成・教育を軸に、会社の成長に寄与／年間休日120日／福利厚生充実／男性育児休暇取得の実績有】 ■業務内容：本社にて総務業務全般に対応をご担当いただきます。 <具体的には・・・> 各種規定類の管理、雇用管理、労働災害対応、休職者対応、社会保険管理、従業員情報管理、社宅対応、障がい者雇用、給与管理、社内ファシリティ管理、その他総務業務全般 <入社後の流れ> 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にお教えいたします。過去の経験をベースにお任せできる業務から一緒に進めていただきます。 ■配属先について：・総務部は計11名（20代2名、30代6名、40代2名、50代1名）で構成されています。・各自で1日の業務内容を確認し、それぞれが柔軟に担当業務を行います。分からないことは、部署内外で質問し合い、議論を活発に重ねながら業務を進めます。・20代～50代までの幅広い年齢層の男女が所属しています。様々な価値観や経験、考え方を持った方たちとの楽しいコミュニケーションが活発です。 ■当社の特徴：・評価制度を導入し、成果・実績に応じた昇格・昇給の機会があります。・一人一人が複数の業務に携わるため、幅広い業務経験が積めます。・新規プロジェクトの立ち上げでは、全員参加で臨むため、アイディア段階から規定化まで一貫して携われます。 ■当社について：当社は、年功序列ではなく、意欲と実力のある人にこそチャンスを与えるという考え方を大切にしています。「こんなことをやってみたい」「こういうスキルが活かせる」そんな声を大切にし、実行できる環境を整えています。今、会社は大きく変わろうとしています。だからこそ、皆さん一人ひとりにも「変化を恐れず、挑戦し続けてほしい」と願っています。努力は、必ず報われる。そんな組織であることを、私たちは約束します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市島野町212-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トワイス

自動車ディーラー

埼玉県上尾市緑丘3-5-47

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設立 1996年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳

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【埼玉・蓮田】来店されたお客様への自動車保険案内※ノルマなし◆イエローハット運営◆未経験◎住宅手当有

《未経験歓迎・資格取得フォローあり》《イエローハット6店舗運営／地域に貢献性の高いサービス提供》《ノルマなし／成果に応じたインセンティブあり》 ■業務内容について：平成8年に自動車整備業として埼玉県に設立し、平成21年にイエローハット蓮田店を引き継ぎ、その他4店舗を引き継いで事業拡大しながら運営する当社にて自動車保険の案内担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・イエローハット蓮田店配属後、来店顧客への自動車保険のご案内・獲得・PC入力事務業務・保険説明・フォロー・問い合わせ対応・満期時の契約切り替えや更新手続き等 ※ノルマはなく、成果に応じたインセンティブを支給予定となります。 ■配属部署：保険課に配属となります。総勢４名（内女性2名）、年齢構成は30代～50代です。 ■業務の特徴：・多数のお客様への保険のご案内を通して、多くの保険契約のご継続を頂いており、安定して就業可能な環境となります。・保険募集人として資格については当社にて受験費用負担制度があり、業務を通じて、専門性を高めることのできるポジションとなります。 ■当社の特徴・イエローハット6店舗（蓮田、北本、北上尾、春日部、大宮、武蔵浦和店）運営を通じて、本社付近だけでなく、埼玉県内の広いエリアで地域社会に対して、貢献性のあるサービス提供に繋げております。・売上割合：法人取引90％、創業27年の信用と実績で多くのお客様とお取引いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蓮田店住所：埼玉県蓮田市西新宿5-152 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～284,000円＜月給＞ 223,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社美濃岡会計

会計事務所

群馬県高崎市昭和町133-15

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設立 1959年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【群馬/高崎市】会計事務◇転勤なし/年休121日/土日祝休み/残業10時間/定年制なし◎

【昭和34年創業の長期経営◎/転勤なし◎/年休121日・土日祝休み・残業10時間◎/マイカー通勤OK/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：当社にて会計事務兼顧問先の対応をお任せいたします。 ■職務詳細：・税務・会計に関する事務一般・得意先訪問・記帳代行・来客対応（書類受取）・電話対応、その他の付随業務 ■組織構成：社員5名で少数精鋭ながらも協力し合い、風通しの良い職場環境です。 ■求める人物像：・人と接することが好きな方・頭を使うのが好きな方 ■就業環境： ◎年間休日121日、土日祝休みで、プライベートもしっかり確保できます。月平均残業時間は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。 ◎マイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備。転勤もなく、定年制も設けていないため、腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。 ■当社について：当社は、昭和34年に設立された群馬県高崎市の会計事務所です。67年もの長きにわたり、地域のお客様に寄り添い、信頼を築いてきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市昭和町133-15 勤務地最寄駅：JR線／北高崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与金額200,000円～800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイクスプラス

不動産管理

東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階

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設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 -

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未経験歓迎の事務／年休124日／土日祝休／住宅手当あり

賃貸物件をお預かりしているオーナー様に代わり、物件を管理する事務のお仕事です。オーナー様の資産運用を支える役割を担います。主な業務内容 ━━━━━━ ■空室が出た際の募集手続きや契約関連の事務 ■毎月の家賃収支をまとめたレポート作成 ■物件の修繕や管理会社変更などに関する事務処理 ■契約に関する文書管理 ※お客様は、賃貸物件のオーナー様や入居者様です。入社後の流れ ━━━━━━ まずは簡単な入力やチェック業務からスタート。先輩と一緒に進めながら、少しずつ不動産管理の流れを覚えていきます。未経験入社の社員を中心に活躍中で、フォローし合う体制が整っているため、安心して成長できる環境です。働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━ ☆事務業務に集中できる電話についてはコールセンターや専門業者が一次対応を行うため、事務業務に集中しやすい環境です。 ☆安心＆充実の福利厚生・月給23.6万円以上＋賞与年2回・家族手当、住宅手当あり・資格手当（最大月5万円）　など ☆プライベートも大切に年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休）などメリハリをつけて働ける環境が整っています。育児・介護などライフステージが変化し、柔軟に働く必要ができた際にはフレックスタイム制度の利用も可能です！

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／渋谷駅と神泉駅を利用可能】東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階 ☆各線「渋谷駅」より徒歩10分／「神泉駅」より徒歩3分 ※就業時間中の喫煙禁止（受動喫煙対策）＼周囲には美味しいお店がたくさん／オフィスがある渋谷区神泉町は、飲食店や個性的なカフェが立ち並ぶエリアです。大人向けの落ち着いたお店から、皆でわいわいできるお店などさまざま。メンバー同士でランチをともにすることも多く、チームの雰囲気を大切にしています♪

≪未経験の場合≫ 月給23.6万円～35万円（固定残業代含）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8468円～5万7031円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪ご経験者の場合≫ 月給25万円～35万円（固定残業代含）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万750円～5万7031円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給は、これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。

インターハート株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-3高砂レジデンス1F

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

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【神奈川/茅ヶ崎市】医療事務/地域密着◆週休2日/日祝休み◆残業約10H◆福利厚生◎◆資格手当◎

～未経験から医療事務へチャレンジ／転勤なしで長期就業／資格手当・補助ありでキャリアアップ／残業20h以下／ワークライフバランス充実地域に密着した「かかりつけ薬局」、海の近くにある調剤薬局で店舗づくりにこだわり～ ■業務内容・受付業務・レセコン入力・保険請求業務・会計業務・OTC発注販売業務・薬剤師の補助・雑務・病院や施設の営業業務　など ■働き方：・残業時間は平均20h以下となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業していくことが可能な環境です。・転勤が発生しないため、湘南エリアにて長く安定的な就業をしたい方にとっては最適な環境です。 ■充実の制度・資格手当や資格取得のための補助も負担いたします。現在在籍しているメンバーは登録販売員や業務に活きる資格を取得されているメンバーが多く在籍しており、資格としてスキルやキャリアアップにつなげていくことが可能な環境です。 ■同社の魅力：・サポートをする職種の場合、月給が少なくなってしまうなどの現象が生じやすいですが、当社では、従業員ファーストのため、賞与の分を月給に回し、ひと月当たりの給与総額が多くなるような取り組みなども柔軟に可能です。 ■店舗の特徴：各店鋪ともにかかりつけ薬局として様々な医療機関より処方箋を受け付けています。30年間で藤沢、茅ヶ崎の4店鋪合計で約40万人分のカルテを保持しており、地域医療に努めています。全国すべての医療機関より発行された処方箋を、まごころを込めて受付しています。なかでも「あやみ薬局」では、未病やセルフメディケーション、小児科から在宅～ターミナルケアまで全ての世代において薬の専門家として役に立ち、臨床薬理学に根ざした質の高い地域に密着した薬局を目指しています。加速する少子高齢社会、ネットやTVにあふれるあやふやな医療情報や健康情報、広がる麻薬や危険ドラッグ、スポーツにおけるドーピングなど、様々なテーマに正面から向き合い、人への思いを形にしていく薬のプロフェッショナル集団として地域に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲垣ファーマシー住所：神奈川県茅ヶ崎市高田5-1-15 勤務地最寄駅：JR相模線／北茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～360万円＜賃金形態＞月給制残業代：週労働時間40時間を超過した際に都度支給経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～281,000円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞ 260,500円～291,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代を含まない額が上記額になっております。有資格者優遇します。経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｖｅｎｕｓ　Ｓｔｙｌｅ

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県藤沢市鵠沼松が岡3-19-7

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設立 2006年
従業員数 102名
平均年齢 -

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【辻堂駅】採用人事＜店舗等での採用経験も歓迎＞カフェ『PRONTO』等多彩な事業／幅広い年代活躍中◎
- 締切間近
【転勤無・週休2日制で長く安定して働ける／残業20時間程度】【人材業界から採用人事へキャリアチェンジできます／微経験者・経験者も歓迎】 ■業務内容：フィットネスのカーブスをはじめ、リハビリ専門のデイサービス、エステサロン、カフェ＆バー等を運営している当社にて、人事職（採用担当）をお任せいたします。 □入社後お願いしたい事：＜採用関係業務＞・媒体選定や求人作成にあたっての打合せ・応募者対応・面接対応・説明会対応 ■採用人事組織について：・50代　総務部長1名・40代　担当1名 ■入社後の流れ：先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTにて業務を覚えていただきます。ご経験を活かして頂きながら、業務を進めていって頂きたいと考えております。 ■同社の魅力：お客様との距離が近く、お客様の健康や生活に対して貢献することができるお仕事です。他者貢献をしたいという、貢献欲の高い方が非常に多い環境です。お客様に対しては楽しんで頂きたい、何か支援したい。社内の後輩に対しては成長のために勉強会を開催してあげたい。そんな人の良い方々が集まっており、非常に人間関係が良いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F 勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＰＣ

生命保険

広島県福山市三吉町南1-15-18

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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

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【福山市／未経験歓迎】ペット保険の査定業務（電話対応あり）◆土日祝休／研修充実

～未経験可／保険金査定業務が中心／約款に基づく判断業務／電話対応あり／研修充実／ペット保険～ペット保険の保険金査定業務を中心にご担当いただくポジションです。入社後は基礎研修を通じて制度や約款を学び、段階的に実務を習得していただきます。査定業務が業務全体の大半を占めており、お問い合わせ対応やご案内業務は、査定に付随して発生する業務となります。 ■業務内容：保険金請求に関する査定業務を主軸として、以下の業務をお任せします。・保険金請求内容・提出書類の確認／約款に基づく保険金支払可否および金額の査定／必要に応じた動物病院への確認／書類不備時のお客様へのご連絡／査定結果のご案内・内容説明／社内システムへの入力業務 ※業務の約9割が査定業務となります ※査定はマニュアル・チーム内相談体制を活用しながら進めていただきます ■求められる専門性：本ポジションでは、保険約款に基づき適切な判断を行い、その判断内容をお客様に分かりやすく説明できる力が求められます。制度理解は業務の前提として入社後に習得いただきますが、専門性として期待されるのは約款・補償内容を正確に理解する力、個別ケースに応じた判断力、判断根拠を丁寧に言語化し、説明する対応力といった、実務に根差した判断・説明スキルです。 ■業務の魅力：査定業務は、契約内容や状況を正確に読み取り、約款に基づいて一件ずつ判断を行う専門性の高い業務です。正確さが求められる一方で、お客様へのご案内では内容を分かりやすく伝える力も必要となるため、事務処理とコミュニケーションの両面でスキルを伸ばすことができます。知識と判断経験を積み重ねながら、保険事業の中核である査定業務に携われる点が、この仕事の特長です。 ■キャリアパス：基礎的な査定業務の習得後は、判断難易度の高い案件への対応や後輩育成など、段階的に役割と専門性を高めていくことができます。 ■働き方：・土日祝休みで生活リズムを整えやすい・残業は月平均15時間程度・育休後復帰率100％、時短勤務の実績あり ■企業魅力：西日本唯一のペット保険会社として、シンプルで利用しやすい商品を提供。ペット医療を支える社会インフラの実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～334万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円＜月給＞ 212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(評価によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョブ・プランニング

組織人事コンサルティング

東京都港区赤坂2-13-12　赤坂AYビル3階

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

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事務総合職（総務・事務）／未経験者歓迎！
- NEW
■総務 ◎社内環境整備 ◎社有車管理 ◎備品発注管理 ◎書類管理 ◎協力会社との折衝、他 ■事務 ◎入社退社手続き ◎社労士事務所とのやりとり ◎勤退管理　 ◎中途・新卒採用業務 ◎人事提案 ◎人事情報管理 ◎人事評価 ◎伝票整理 ◎売上集計・管理 ◎支払処理 ◎資金繰り業務＜入社後の流れ＞ ◎初日は人事によるオリンエンテーションを行い、社内の規則などを確認します。　　▼ ◎配属先で先輩社員と一緒に働きながら、丁寧なOJTを行います。仕事の進め方など、わからないことがあれば、先輩社員に積極的に質問して覚えていってください。　　▼ ◎一通り基礎的な知識が修得できたら、徐々に業務をお任せしていきます。＜ゆくゆくは…＞あなたの適性や希望、実績に応じ、経理（年次決算業務等）、法務、SEなど幅広くキャリアを築いていくことが可能です。【様々な業界知識が学べる】グループでビル、ホテルなど様々な事業を展開しているため、事務の知識だけでなく、各業界の知識を学ぶこともできます。【実力を正当に評価しています】当社では頑張った人が正しく評価される体制づくりに取り組んでおり、以下の表彰制度を設けています。 ◎新人賞：入社3年未満の社員が対象 ◎功労賞：入社3年以上の社員が対象 ◎所属長功労賞：所属長の社員が対象当社で事務スキルを身に付けて、その実力を存分に発揮してください。

本社／東京都港区赤坂2-13-12　赤坂AYビル3階 ※赤坂駅、溜池山王駅、赤坂見附駅の3駅から徒歩圏内 ※ 転勤はありません＜アクセス＞東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩3分東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩4分東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩6分

月給26万300円 ※定額残業代（3万6100円／21時間分）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6カ月は月給25万5300円（定額残業代：3万5400円／21時間分含む）。超過分は別途支給
資金管理担当／未経験歓迎／年休120日以上／有給取得率8割
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当社が所属するグループ関連企業が展開する ◎ビルディング ◎ホテル ◎フードサービスなどの事業の円滑な運営を【バックオフィス部門の一員】として支えます！【具体的には】 ◆銀行取引に関する入出金の管理 ◆小口現金の管理 ◆社印の捺印 ◆送金業務 ◆グループ企業間で資金調達 ◆グループ企業内の資金管理など【入社後は】 ▼入社初日／オリエンテーション会社や事業内容、組織、社内の規則などを学びます。 ▼2日目以降／配属先でのOJT 先輩社員がすぐ隣りで一つひとつの業務についてわかりやすく、丁寧に指導。わからないことがあればすぐに質問・相談ができるので安心です♪ ▼少しずつひとり立ち成長に合わせてできることを広げながら、仕事の幅を広げましょう。【将来は】 ★さらに専門的な業務を担うスペシャリスト ★事務長職などマネジメントへのキャリアアップなど、ご自身の能力や適性を最大限発揮できるポジションでのびのび活躍できます！

【転勤なし】 ■本社東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階【アクセス】・東京メトロ千代田線「赤坂駅」 2番出口から徒歩3分・東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」 10番出口から徒歩4分・東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」 11番出口から徒歩6分

月給26万300円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6100円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキル・経験を考慮して決定します【試用期間について】試用期間6か月の期間中は「月給25万5,300円～／固定残業代（21時間分／3万6,100円）を含む。超過分は別途支給」になります。

株式会社アシスト

人材紹介・職業紹介

兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7

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設立 1998年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全5件

【宍粟市】経理総務スタッフ◆残業10時間以下／土日祝休み／賞与実績4ヶ月／マイカー通勤可

～兵庫県播磨地域で営業所数トップクラスの人材サービス会社／本社の経理総務で各拠点の後方支援を担当／まずは補助業務からのスタート／福利厚生◎～／経理総務未経験歓迎 ■業務概要：当社は人材紹介（転職支援）や人材派遣のお仕事を通じ、姫路・山崎、福崎、小野の3営業所体制で兵庫県播磨地域の求人企業と求職者の橋渡しをしています。本ポジションでは本社の経理総務スタッフとして幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇社会保険、労働保険など各種保険手続き ◇社内PCシステム対応（勤怠・給与他) ◇電話応対、来客応対、メール応対 ◇年次／月次決算業務 ◇社員イベント、研修、社外研修業務当社にとっての「縁の下の力持ち」となるポジションで、営業所でのお仕事がスムーズに出来るよう、支援を行います。まずは各業務の補助業務からスタートしていきます。 ■魅力： ◎事務経験のある方は大歓迎です。今までの事務職経験を活かせるお仕事です。 ◎子供が小学校に上がったのでそろそろ仕事復帰を…と考えている方、子育てが一段落したので正社員でバリバリと働きたい方にもおすすめです。 ◎業務の効率化に取り組み、「時短」を実践しています。 ◎長期休暇中（夏期休暇や年末年始など）の出勤や休日出勤はありません。 ■組織構成：課長（60代女性）、主任（30代男性）が所属しています。 ■当社について：・地域密着型の人材派遣、人材紹介会社として、兵庫県播磨地域内における営業所数はトップクラスを誇ります。（姫路・山崎、福崎、小野の3営業所）また、年間100社以上の企業様とお取引があり、安定した雇用のご提案が可能な体制を整えております。・人材派遣・人材紹介・転職支援を通じて、求職者の皆様が安心して働ける職場との出会いをサポートしております。地元での就業を希望される方々のキャリア形成やスキルアップを全力で支援し、一人ひとりの将来に寄り添ったサービスの提供を心がけております。・家族と楽しめる各種優待制度など福利厚生制度の充実も行っています。 ◇2026年3月、姫路駅前に新営業所を開設予定です。現在、新営業所オープンに向けて仲間を募集中！将来は姫路勤務も可能なので、姫路駅前で働きたい方もお気軽にご相談ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～390万円＜賃金形態＞月給制基本給／4大卒以上：201,450円～243,200円／短大卒：190,950円～243,200円＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,950円～243,200円＜月給＞ 190,950円～243,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は年齢、経験によりベースアップあり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（昨年実績平均4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社早坂園芸

水産・農林・鉱業

千葉県南房総市宮下1401-2

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設立 1970年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎/南房総】事務職◆正社員・土日休み／花を育てるを仕事にする／年間休日120日
- 締切間近
■仕事内容：現在本社には2名事務メンバーが在籍しており、ご入社後は3名とそのほか遠方に住む在宅勤務者（3名）との連携し、分担しながら以下業務を担当頂きます。・簡単なＰＣ入力業務（請求書関連や受発注関連）・電話応対／書類作成（請求書関連や受発注関連）・出荷作業補助（地域のホームセンターや、市場に出荷しています）・寮管理、寮清掃、応募者送迎等の雑務業務 ■組織構成：本社には生産スタッフが25名、本社事務スタッフ2名、また在宅から遠隔で支えてくれている事務3名のスタッフがいます。木更津市内、館山市内にある店舗では、関連会社の株式会社ハヤサカのスタッフが販売業務をしています。在宅事務スタッフは、本社事務とメールや電話で連携をしながら、主に全スタッフの労務管理や勤怠管理、採用業務、ネットショップの管理を行っています。社員それぞれが希望する働き方に合わせ、柔軟に組織の在り方を変えています。 ■実際の働き方：入社後は本社の既存2名が中心となってOJTで研修を行っていきます。年間残業時間は平均10時間程度ですが、お盆前やお彼岸前などの繁忙期は30時間～40時間程度、業務量が増える月もございます。しかし閑散期はほぼ定時で帰っている社員ばかりなので、ご家庭の事情で出社が出来ない場合も、休みを取りやすい環境です。 ■事業内容：昭和45年に創業し、南房総市という温暖な気候を生かし年間を通じて季節にあった花・野菜・果物を生産しています。また、県内外で行われる農業人フェアやイベント、そして地元で開催されるマルシェにも出店・出品し、地域の活性化や農業界の発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県南房総市宮下1401-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 220万円～300万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,050円～1,150円＜想定月額＞ 184,800円～202,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：事業内容が農業に値するため、残業代の割増対象外となります。そのため、総労働時間分が給与として毎月支給されます。 ■昇給：有　年１回（10月）／賞与：有　年１回（※業績によって付与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東浜学園

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区神田駿河台2-3

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設立 2015年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全5件

塾の運営事務スタッフ／年休120日／13時始業／残業ほぼ無し

主な業務は、電話対応や入塾のご案内・入塾手続きといった接客・事務業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■電話・来訪者対応などの受付業務欠席連絡や時間割の確認など、塾生・保護者からのお問い合わせに対応します。来訪される保護者へのご案内も担当します。 ■入塾のご案内・フォロー資料請求やお問い合わせをいただいたご家庭へ、お電話でのご案内やご状況のヒアリングを行います。また、入塾をご検討中のご家庭へは、学習状況に合わせたご提案や面談でのご案内も行います。 ※ノルマなどはなく、無理なご提案は行いませんのでご安心ください。 ■入塾手続き入塾テストのご案内や、塾生情報のデータ入力などを行います。シンプルなシステムのため、一度覚えてしまえば未経験の方でもすぐに慣れるのでご安心ください！ ■塾生の送迎授業終了後、最寄り駅まで塾生を送り届けます。 ■事務業務授業で使用するプリントの準備や教室のセッティング、売上・経費データの入力を行います。生徒は小学1～6年生。日々勉強に励む一方で、成績の悩みや友人関係、体調面などに不安を抱えることもあります。講師とは異なる立場から、一人ひとりに寄り添いながら支えるポジションです！「学校でこんなことがあって…」と悩みを打ち明けてくれたり、「先生たちのおかげで塾が楽しいです！」と感謝の言葉をいただけたりすることも。また、第一志望校合格の瞬間を、生徒とともに涙を流し喜び合える、その喜びはひとしおです！【未経験から安心してスタートできる教育体制】・生徒・保護者への接し方・授業で使用するプリントやテストの種類・座席表の作成や教室セッティングの方法・机の消毒など日々のルーティン業務　など教室運営に必要な業務を一つひとつ丁寧にお教えします◎

【転居を伴う転勤なし／駅チカ】以下いずれかの教室での勤務になります。＜お茶の水教室＞東京都千代田区神田駿河台2-5-4 お茶の水中央ビル5F …JR線「御茶ノ水駅」より徒歩2分＜吉祥寺教室＞東京都武蔵野市吉祥寺南町1-6-1 吉祥寺スバルビル9F …JR線「吉祥寺駅」より徒歩3分、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩2分＜成城教室＞東京都世田谷区成城6-16-3 中込ビル2F …小田急線「成城学園前駅」より徒歩2分＜自由が丘教室＞東京都目黒区自由が丘1-14-3 駿台自由が丘みらい館ビル3F …東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩4分＜豊洲教室＞東京都江東区豊洲4-1-9 NUP豊洲ビルディング 3～5階（受付3階） …東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分、ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩3分＜横浜教室＞神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F …各線「横浜駅」より徒歩3分＜六本木教室＞東京都港区六本木2丁目1-13 六本木MYビル1F …東京メトロ「六本木一丁目駅」より徒歩4分 ※屋内全面禁煙

月給21万5000円～25万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
【東京/未経験歓迎】中学受験塾の教室運営◇年休120日／完全週休二日制（平日休み）／転居を伴う転勤無

～講師業務ナシ・異業種出身者多数活躍中◎残業10h以下／平日休み・所定労働7時間／第二新卒歓迎～ ★働く魅力ポイント・事務職ではなく、生徒の成長に最も近い「教育コーディネーター」・未経験から教室運営・マネジメントスキルが身につく・完全週休2日制／年間休日120日／固定休で生活リズムが安定・将来的に教室責任者・マネージャーを目指せる明確なキャリアパスあり ★応募者メッセージ浜学園グループは、中学受験指導において65年以上の実績を誇る進学塾です。近年、首都圏での教室拡大が進み、生徒一人ひとりにより丁寧に向き合う体制強化のため、教室運営スタッフを増員募集しています！「教える仕事は自信がないけれど、教育には関わりたい」「子どもの成長を支える仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方が、未経験から安心してスタートできる環境です。 ■職務概要中学受験専門塾「浜学園」にて、教室運営スタッフとして教室全体の運営をお任せします。講師業務はなく、生徒・保護者・講師をつなぎながら、教室が円滑に機能するよう支えるポジションです。【具体的には】（1）生徒・保護者対応・電話対応（欠席連絡、時間割確認、問い合わせ対応）・来校時の受付、学習相談や進路相談の一次対応（2）入塾関連業務・入塾テスト、体験授業の案内・入塾手続き、契約書類準備、データ入力（3）教室運営・管理業務・教材・プリント準備・教室環境整備・売上管理、簡単な数値管理（4）学習・成長サポート・学習進捗のフォロー・授業後の質問対応・生徒が前向きに通塾できる教室づくり将来的には・・・・講師やスタッフのシフト調整・教室イベントの企画・運営・業務改善提案、教室マネジメント ■配属部門・働き方・配属先：首都圏各教室（希望を考慮）・固定休：配属時に週2日を設定（原則毎月変更なし）・祝日：会社指定祝日は所定休日／重なった場合は別日取得 ■こんな方に向いています・人と関わる仕事が好きな方・子どもの成長を支えたい方・将来、マネジメントにも挑戦したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京のいずれかの教室住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜教室住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建新

サブコン

神奈川県横須賀市小川町26-9

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設立 1999年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全20件

【横須賀／転勤なし】財務（管理職候補）※年休132日／週休3日制導入／売上300億超の成長企業
- NEW
～年休132日・土日休◆金融機関折衝等お任せ◆地元密着！横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆業界の働き方を変える！働き方改革に積極的な会社～ ■業務内容：当社管理本部の財務担当（管理職候補）として業務をお任せいたします。弊社は130％成長を見込んでおり、年間1000棟以上の取り扱いがあります。今後の更なる成長を見込み、数値面から会社に貢献いただける方を増員する運びとなりました。入社後は、現在管理本部長が行っている業務を徐々に引き継ぎいただく予定です。・取引金融機関との手続き・交渉業務・融資金の貸付及び回収・金銭債務保証　等 ■就業環境：・残業月平均20～30時間程度※19時30分完全閉館（退室）、定時PCシャットダウン、年間休日132日、月2回週休3日制を導入するなど、働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。・「人のつながり」を大切にする社風です。子どもの運動会や入学式、卒園式などの理由での有給取得者も多く、家庭との両立を図れます。・地元密着企業のため、転勤はありません。腰を据えて長期就業可能です。 ■職場の雰囲気（現場からの声）：当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴：元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1を遂げており、年商1000億円・神奈川一を目指し、チャレンジを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成績、業績に応じて） ■賞与：年2回（7月/12月）過去実績3ヶ月 ※管理監督者（課長以上）については残業代支給なし（残業代は月給に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横須賀／転勤なし】経理※年休132日／土日休／週休3日制導入／残業10H／売上300億超の安定企業

～しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度×働き方◎／ホワイト企業アワード受賞！横須賀で高い知名度／土日休／月二回週休3日制導入／19：30閉館／定時でPCシャットダウン～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】急成長中の当社をバックオフィスから支えるメンバーとして、経理・会計業務をお任せいたします。弊社は130％成長を見込んでおり、年間1000棟以上の取り扱いがあります。今後の更なる成長を見込み、数値面から会社に貢献いただける方を増員する運びとなりました。・消費税入出金管理・仕訳入力・帳簿記帳・月次決算／年次決算・法人税・消費税等納入業務・金融機関との折衝・連携等 ■入社後：経理部は現在部長・課長・メンバーの3名が在籍しており、入社後は既存メンバーから徐々に業務をレクチャーするので安心です◎ 弊社は職種に関わらず評価制度がしっかりしており、日々の業務やお人柄などを適切に評価します。主任や係長など、制限なく昇格および昇給が可能な環境です。ご希望によりジョブチェンジも可能なので、働き方を整えながらメリハリをもってキャリアアップしたい方にはぴったりの環境です！ ■就業環境：・残業月平均10時間程度※19時30分完全閉館（退室）です。・年間休日132日、月2回週休3日制を導入するなど働きやすい環境です。・「人のつながり」を大切にする社風です。子どもの運動会や入学式、卒園式などの理由での有給取得者も多く、家庭との両立を図れます。・地元密着企業のため、転勤はありません。腰を据えて長期就業可能です。 ※残業は少なく、休日出勤も発生しにくいですが、時短勤務・テレワーク・フレックスは行っていません。 ■当社の特徴：元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1誇る当社にて、バックオフィスから会社の成長を支えてくれる方大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成績、業績に応じて） ■賞与：年2回（7月/12月）過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハビタット

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビルディング8階

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設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

経理アシスタント／年休125日／月給25万円以上／服装自由
- NEW
＼POINT／ ★DX化で効率的な働き方を実現 ★十分な人数で業務を分担するから、ムリなく続けられる！ ★完全週休2日制＆土日祝休で仕事と休日のメリハリもつけやすい！＜具体的には＞業界未経験の先輩も活躍中！不動産に関する専門知識はそれほど必要としないため、入社後に身につければOKです◎ ○システムへのデータ入力 ○経費処理、入出金管理 ○伝票入力、仕訳、起票 ○請求書、領収書発行 ○役所、法務局への訪問（書類取得のため） ○電話、来客対応　まずは経験やスキルを考慮のうえ、簡単な仕事からお任せ！慣れてきたら、支払業務や契約書の作成、事業収支計算なども徐々に引き継いでいきます。「業務は分担して行うため、一人で仕事を抱え込む心配はありません。普段からコミュニケーションが盛んで、自然とお互いの業務状況を把握できる環境です。体調不良で急にお休みしたときも、急ぎの仕事をメンバーが協力して手伝ってくれました。非常に温かみのある職場だと思います」（社員談）＜入社後は？＞先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしていきます。困ったことがあれば、すぐに質問して解決できる環境です◎ ＼★ 将来を見据えた働き方ができるポイント ★／【1】ワークライフバランスを大切にできる「完全週休2日制」「土日祝休」でプライベートのスケジュールも立てやすい休日体制。「月平均残業10ｈ以下」で、平日の仕事終わりも充実できます。有休も取りやすく、時間休や将来的には時短勤務制度の利用も可能。子育て世代にも安心のワークライフバランスが整った環境です。【2】転勤なし＆駅チカ＆服装自由転勤なしの本社勤務。横浜市の関内駅より徒歩3分の好立地です♪ 服装も自由で、堅苦しすぎない雰囲気があります。【3】キャリアアップも可能希望者は管理職へのキャリアアップを目指すことができます。早くて2～3年で主任へ昇格した先輩も！

【転勤なし・横浜勤務】★家賃手当あり★U・Iターン歓迎本社／神奈川県横浜市中区尾上町1-8　関内新井ビルディング8F ・「関内」駅より徒歩3分・「日本大通り」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

月給25万5000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します ※上記には固定残業代（月30時間分・4万4000円以上）を含んでいます ※固定残業代は残業がない場合でも支給し、上記を越える時間外労働分は追加で支給します

明弘株式会社

不動産仲介

愛知県小牧市山北町63

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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【小牧・一宮】未経験歓迎/不動産営業事務/完全週休2日制/転勤無/年間休日117日/

～全国に約680店舗を展開する『ハウスドゥ』のFC加盟店／残業平均月10時間程度／完全週休2日制でプライベートも充実～ ■業務内容：営業事務として、電話対応から資料作成、顧客情報の管理、伝票処理まで、バックオフィス業務をお任せします。 ■具体的には：経験やスキルに応じてできる仕事からお任せします。未経験の方はもちろん、経験が浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。 ◎物件の資料やチラシ作成 ∟ポータルサイトに掲載をするための資料作成や、登録作業などを行います。 ◎イベントの準備 ∟展示会などのイベント準備を行います。イベントに必要な物の手配や、業者への発注手配を行います。 ◎お客様対応（来客・電話対応） ∟来社されたお客様にお茶出しや、アンケートのご依頼を冒頭に行います。そのあとは営業にパスしますので、交渉などの折衝は発生しません。 ◎顧客情報の登録・管理 ◎受注伝票の管理・処理など ■サポートする事業・業務内容：ハウスドゥFC店の不動産仲介営業です。・新築・中古の戸建・マンション・土地等の物件の下見・お客様のご相談対応および希望物件のご紹介・契約や引き渡しに関する手続きなど ■働く環境： GWや夏季、冬季の長期休暇に加えて、完全週休2日制でしっかり休めます。加えて、月の平均残業時間も10時間程度のため、プライベートの時間も大切にできます。 ■社風：チームプレイを大切にしている当社は、個々人の個性を受け入れる環境が整っています。自分らしくのびのびと働ける環境です。また宅建を保有している事務社員も弊社は多く、自己研鑽から収入UPにもつなげています。 ■教育体制先輩社員の丁寧な教育のもと、じっくりと業務を習得できます。少数精鋭で編成されており、一人ひとりのキャラクター性を大切にする風土が強く、個性を尊重しながらチームプレイで目標に向かって取り組んでいます。異業種から中途入社した社員も多く、活躍中です。そんな先輩社員たちが気さくに教えてくれるので、業種・業界未経験の方でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小牧店住所：愛知県小牧市山北町63番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小牧味岡店住所：愛知県愛知県小牧市大字岩崎351-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞一宮南店住所：愛知県一宮市森本４丁目１３-１８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢により優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハンファエナジージャパン株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区芝4-13-2田町フロントビル4F

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設立 2013年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東京/港区】人事◆採用経験を活かす／制度・研修にも挑戦可◆太陽光事業でトップクラス／韓国ハンファG
- 締切間近
～採用経験者募集！／韓国大手ハンファGの日本企業／太陽光発電事業で国内トップクラスのシェア～再生可能エネルギー分野でトップクラスのシェアを誇る当社にて、人事担当（メンバークラス）を募集します。採用業務を中心に、制度設計や研修企画など幅広い人事領域に携わるチャンスがあります。 ■業務内容まずは採用関連の業務を中心にお任せいたします。 ≪採用関連≫ ・中途採用における諸施策の企画、立案、遂行、改善・紹介会社や各種媒体との関係構築・採用予算と実施効果のモニタリング・求人票作成、母集団形成、面接日程調整、面接、応募者管理(コミュニケーション) ・採用広報、イベント主導・試用期間明け面談 ≪将来的には…≫ ・人事制度の改定、各種規程の制改定・育成研修の企画立案、設計、運営、改善(外部委託を含む) ・労務、安全衛生(委員会運営) ・就業管理、給与社保、福利厚生、助成金・総務(会社法対応、ファシリティ、社内イベント) ■業務の魅力再生可能エネルギー業界の成長に伴い、当社も事業拡大を進めており、採用活動の重要性が高まっています。採用を軸にしながらも、制度設計や研修企画など他領域にも挑戦できる環境が整っており、人事としてのキャリアを広げたい方に最適です。 ■働く環境東京に5名、広島に1名が在籍。チームで協力しながら業務を進める風土があり、OJTや資格取得支援、語学習得支援制度など、成長を後押しする体制も充実しています。 ■キャリアパスまずは採用業務を中心にご活躍いただき、将来的には制度設計や研修企画、労務・総務などの領域にも挑戦可能。プレイヤーとしての専門性を高めながら、幅広い人事スキルを習得できます。 ■当社の魅力：・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ■ハンファグループの特徴：・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時の等級により残業代別途支給の場合有り ※別途、インセンティブ年１回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィッタジャパンロジスティカ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都足立区本木1丁目25番地7

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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流事務／未経験歓迎／基本定時退社／年休120日／土日祝休

当社が展開するのは… 　＜荷物を届けたい企業＞　　　　　　× ＜荷物を探している配送業者＞両者のニーズを結ぶマッチングサービスです！約1万8,000社のネットワークと全国の18拠点で最適な輸送手配を支援。依頼情報をリアルタイムで管理し、物流課題の解決や効率化に貢献しています！今回、あなたにお任せするのは、そんな「運んで欲しい」という荷主と「今、空いてます」というトラックを見つけ、結びつける仕事です◎ 物流の『つなぎ役』となり、安定した環境でステップアップ！日々手ごたえを感じられる仕事に、チャレンジしてみませんか？ ★　★　★ 　当社のPOINT! ……………………… ●未経験歓迎！入社後にイチから学べる環境 ●基本定時退社でメリハリをつけて働ける ●年間休日120日で、私生活も充実！ ●全国規模で物流を支えるやりがい ●HINODE&SONSグループの安定性 ●家族手当・資格取得支援などもあり！　仕事の流れ ………………… お客様からの依頼を受ける（電話・メール）　▼ 荷物や配送先などを確認　▼ 配送可能な配送業者を探す　▼ マッチング成功！依頼内容を配送業者に共有 ※上記は荷主がトラックを探す例です。逆に、トラックの空車状況に合わせて荷主を探す場合もあります。 ※依頼情報・空車状況がリアルタイムで表示されるシステムなどを使用しマッチングを進めていきます。（平均1日7件～8件対応するイメージです） ★スムーズにマッチングできるほどに、昇格や昇給のチャンスが増えていきます。【入社2年目で昇格】の実績もあり、成果や意欲にきちんと応える会社です。

【全国拠点募集／転勤なし／自動車通勤OK】下記、希望の勤務地へと配属いたします。 ★U・Iターン歓迎！ ★自動車通勤可能（大阪情報センター以外）＜東北＞ ■岩手県北上市大通り3-11-30　高岡第一ビル2F ■宮城県仙台市宮城野区苦竹4-3-1 ＜関東＞ ■（本社）東京都足立区本木1-25-7 ■埼玉県川口市本蓮1-14-1 ■神奈川県横浜市中区山下町195 ラ・トゥール・クォー・ファン602 ＜東海＞ ■静岡県浜松市中央区植松町1476-11 2F ■愛知県小牧市小牧2-41サンシャイン小牧1階＜北信越・関西＞ ■石川県金沢市玉鉾1-168 松本ビル106号 ■大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル8F ＜中国・四国＞ ■岡山県岡山市東区寺山5-1 ■岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 ■岡山県倉敷市新倉敷駅前1-12-1 ■広島県福山市蔵王町1601-1 ■広島県廿日市市木材港南5-13 ■香川県善通寺市中村町1772-1 ＜九州＞ ■福岡県北九州市門司区新門司2-16-5 ■福岡県糟屋郡粕屋町仲原1780‐1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：21万7,000円～ 30万円＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（月17時間分／一律2万5,000円）を含んでいます。超過分は、別途支給いたします。

株式会社さかえ経営

組織人事コンサルティング

神奈川県横浜市栄区公田町971-4

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設立 2011年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東神奈川駅】人事労務アシスタント◆給与・社保手続／正社員／残業20H程／チーム制で成長できる環境◎

■概要：・給与計算／社保手続き等をチーム制で担当し、人事労務の専門性を高めるポジションです。 ■担当業務：・給与計算、賞与計算、年末調整の実務対応・社会保険／労働保険に関する各種手続き・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類作成・Excelを用いたデータ集計／加工業務・チーム内での進捗共有および品質チェック ■業務内容詳細：・企業のバックオフィスを支える人事労務アシスタントとして、顧問先企業の給与／賞与計算、年末調整などの実務を担当します。あわせて、社会保険／労働保険の取得／喪失／給付申請等の各種手続きや、従業員データの登録／更新、各種届出書類の作成を行っていただきます。Excelを用いたデータ集計／加工も日常的に発生し、VLOOKUPやIF関数などを活用しながら正確な処理を行います。業務はチーム制で分担し、進捗共有や相互チェックを通じて品質を担保する体制です。入社後は先輩と一緒に担当企業を持ちながら、当社独自のフローやシステムを習得していただき、業務に慣れた後は運用の見直しや改善提案にも携わっていただきます。 ■キャリアパス：・人事労務アシスタントとして基礎業務を習得→複数顧問先を担当し、業務フロー改善や後輩フォローを担う→労務の専門領域を深め、労務コンサルタントとして顧問先への提案業務に携わる ■働き方、就業環境、働く環境：・年間休日123日、長時間労働を防ぐ管理体制があり、メリハリを持って働けます。チーム制で業務量を調整し、相談しやすい環境が整っています。週1回程度のリモートワークも可能で、落ち着いた雰囲気の職場です。ライフイベントと両立しながら長期的にキャリア形成しやすい就業環境です。 ■当社の特徴：・労働法の適切な運用と業績向上の両立を軸に、「人材の活力を最大限生かす」ことに徹底してこだわっている点が特徴。人事／労務の専門家でありながら、財務／経営戦略の視点も併せ持ち、単なる制度導入にとどまらない、実務で機能する仕組みづくりを重視している。同業種／同規模であっても社風／歴史／成長ステージが異なればアプローチも変えるべきという考えのもと、画一的なテンプレートではなく、各社のカルチャーに合致したオーダーメイドの支援を行っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区立町6-1 ANNI横浜EAST 2F 勤務地最寄駅：JR横浜線／東神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～490万円＜賃金形態＞月給制 ■資格手当（社会保険労務士など）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回＋業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CBcloud株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9F

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設立 2013年
従業員数 152名
平均年齢 33.0歳

求人情報全23件

【沖縄／完全未経験歓迎】カスタマーサポート※問い合わせ対応や配車サポート◆社宅◎転勤無/年休120日

◇正社員・転勤無/研修体制◎パティシエ・職人など様々な業界出身者が未経験入社で活躍中！子育て中社員も在籍◎明確な評価でキャリアアップできる/問い合わせ対応から企画まで携われる/メディアでも注目のサービス「ピックゴー」／物流×IT◇ 私たちの生活には欠かせないインフラの一つである物流業界。当社は物流業界課題にITの力で切り込み革新を起こしていくために、自社プロダクト「ピックゴー」を筆頭にサービス提供をしております。「頑張っている人が正当に評価される社会」をMissionに掲げ、これからの沖縄を牽引する一員として共に成長いける方を探しています。 ■業務内容：当部門は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPを目指しております。そこで、下記のような業務をお任せします。 ★パートナー様、荷主様からの問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール） ◎案件発注後の配車サポート ◎新規登録パートナー様、荷主様の情報確認 ◎発注前の見積もり作成 ◎運用向上におけるプロジェクト企画立案、推進 →企画業務例：エンドユーザーの問題点を比較して関係部署を巻き込み機能の追加を検討するなど ■就業時間夜勤はありますが、4,5か月に1回でほとんどありません。スキルアップしていくと日勤のみとなります。 ■キャリアパス明確な評価制度があり、リーダーやマネジメントを目指すことができます。完全未経験から入社したメンバーでも約1年経験を積み、リーダーになる方もいます。 ■フォロー体制経験豊富なメンバーが一緒にシフトに入りフォローしますのでご安心ください。 ■当社について当社は、『届けてくれる』にもっと価値を。のビジョンのもと、物を届けてほしい企業／個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります。

＜勤務地詳細＞那覇ベース（沖縄支社）住所：沖縄県那覇市天久905番地琉球新報天久ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,219,652円～3,699,420円固定残業手当/月：65,029円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法務（マネージャー候補）◆新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言などを担当

【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む／年休122日】 ■仕事内容 CBcloud株式会社は『届けてくれる』にもっと価値を。のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。さらなる成長とIPOを見据える中で、法務体制の強化は経営の最重要テーマのひとつです。本ポジションでは、事業法務・コーポレート法務を横断的にリードし、ビジネスのスピードを止めることなくリスクを適切にマネジメントできる法務マネージャー候補の方を募集します。契約法務や規程整備、ガバナンス対応、知的財産管理などの基本業務に加え、新規事業における法的検討や社内の法務教育など、幅広い領域での活躍を期待しています。社会に新しいインフラを生み出す挑戦を、法務の立場から支え、成長と変化を肌で感じられる環境で力を発揮してみませんか。 ■業務内容・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言・各種契約書の作成・各種取引における法的リスクの分析・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討・社内向け法務研修の立案・事業推進において発生する法的インシデントの解決・その他、上記に付随する業務 ■ポジションの魅力・自らの考えを活かし、主体的に仕組みを作り上げることができる。・IPO準備に対し、法務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～8,878,608円固定残業手当/月：130,058円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※給与改定は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リトラス

その他商社

東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F

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設立 2013年
従業員数 180名
平均年齢 41.4歳

求人情報全15件

【福井県】経理（日次決算など）※売上250億超のトラックリニューアル企業／転勤なし／年休125日

【経験に応じて業務を分担／信頼の中古トラックで「業界のチャンピオン」を目指す企業／平均残業月10H／土日祝休み／働きやすい環境を整備】 ■概要：やる気がありチャレンジ精神旺盛な方を採用したいと考えております。会社の事業成長を一緒に目指してくださる方を歓迎します。 ■業務内容：伝票起票（売掛・買掛・現金出納）、年次決算、月次決算等の経理業務全般をお任せします。 ※お任せできる業務から担当いただく予定です。 ■組織体制経理部は4名から構成されています。 ■就業環境：・年間休日125日であり、平均残業は月10時間と働きやすい環境です。・会社の運営として「社員を大切に育てる」という文化から丁寧なサポートと教育体制が整っています。 ■当社について：・信頼できる中古トラックをお届けするしくみを構築し、今では北は北海道から、南は九州／沖縄まで、幅広いネットワークとサポート体制で、エンドユーザーヘ直販を主軸に事業展開しています。・国内最大級の工場や、展示総数1,000台を完備しています。展示場は専用カートで移動を行うほど広大な敷地であり、カートで移動しながら、気になる車輌のデータをモニタに表示し、検索機能で実車の展示も表示できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県越前市大屋町48-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績平均３ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社OSPホールディングス

その他メーカー

大阪府大阪市天王寺区味原本町6-8

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設立 1969年
従業員数 120名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【大阪・天王寺】弁理士・知財（特許関連業務）※年休125日／転勤なし／シール業界のパイオニア

～創業1927年のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／年休125日転勤なし～ ■業務内容：・知財関連全般（発明発掘、出願判断、明細書作）・特許・実用新案・意匠・商標出願、中間処理、権利維管理判断、知財相談・社外・社内交渉、社員教育 ■特許種類：化学、インク塗料、物質、デザイン、衣装、機械など ■組織構成：配属先である「知財法務課」は7名在籍しており、男性4名（内弁理士2名）、女性3名（内弁護士2名、弁理士１名）で構成されています。 ※平均年齢は42歳今回は退職者の補充になります。 ■職種魅力・やりがい：少数精鋭でグループの知財業務全般を担当しているため、最初から最後までの工程を全て見届けられる点が非常にやりがいがあります。また、弁護士、弁理士資格保有者がいますので、弁理士資格取得を目指す方には、アドバイスなども積極的にしていくなど、環境が整っています。 ■OSPグループの強み： OSPが手掛けているのは、シール・ラベル、フィルム製品、紙器パッケージ、ラベリングシステムの4つの分野です。さまざまな場面で暮らしを彩り、多彩なコミュニケーションを支えています。（1）シール・ラベル製品：スーパーやコンビニに並んでいる食品のラベル、電車の窓や自動販売機に貼られているステッカー、宅配便の送り状やバーコードなど、国内で目にするシール・ラベル製品の国内シェア約3分の1を誇ります。（2）フィルム製品：小ロット・多品種・短納期・低コストでの製造を実現し多くの顧客に提供しています。「小さな業務に愛情を込めて大きな信頼を得る」という姿勢を貫いてます。（3）紙器パッケージ製品：シール・ラベルからフィルム製品、化粧箱、販促ツールまで、すべての注文をひとつの窓口でお受けする「ワンストップサービス」を提供しており、これまで培った技術を活かし紙器パッケージの制作・製造にも取り組んでいます。（4）ラベリングシステム：あらゆる条件を考慮してラベリングシステムをカスタマイズします。一つひとつオーダーメイドで製造し、あらゆる形のラベルを、顧客の思い通りの位置に貼りつけることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OSP味原ビル住所：大阪府大阪市天王寺区味原町13-21　 OSP味原ビル勤務地最寄駅：JR環状線、地下鉄、近鉄線／鶴橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢等に応じて調整します。 ■昇給：年1回（4月／約0.5％～2％） ■賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月） ■決算賞与：あり（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天王寺／転勤無】法務事務（リーガルチェック担当）※平均勤続年数10年以上／シール印刷業界売上１位！

【年休125日／転勤なし／創業1927年のラベルやフィルム等のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／国内9社・海外7社を展開】現在、月60件ほどある契約書のリーガルチェックを二人の弁護士で担当しておりますが、弁護士の負担を減らすため増員を図っております。 ■業務概要：ご入社いただきましたら、社内弁護士（2名）の補佐を担っていただきます。 OSPグループの月60件ほどある契約書のリーガルチェックの内、リスクの低い定型のものの契約書のチェックを担当していただきます。契約書関係の書類を管理する仕組み作りにも尽力いただきたいと考えています。 ■組織構成：現在当該部署には７名在籍しており、内２名が弁護士、内２名弁理士になります。経験豊富な社員から業務を教わりながら進めますので、安心してご入社いただけます。 ■OSPグループの働き方：・年間休日：125日（2025年度）・平均有給取得日数：12.9日・育休取得率：100% ・復職率：98.8% ■実績：・印刷業界企業ランキング第4位！※会社四季報ONLINE　印刷業界企業ランキング（事業規模）より・シール印刷業界売上1位！※ラベル新聞社「日本のラベル市場2025」より現状に満足せず、業界全体をけん引するシール印刷業界のパイオニアで在り続けます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、1927年創業の歴史あるOSPグループの一員として、シール・ラベル・パッケージ製品を手掛ける総合パッケージメーカーです。環境に配慮した製品開発や持続可能な経営に取り組んでおり、社会課題解決型企業を目指しています。また、最新のテクノロジーを活用したイノベーションを推進し、スマート・ファクトリーの実現にも取り組んでいます。グループ全体の健全な発展を支える重要な役割を担いながら、自己成長を追求できる魅力的な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OSP味原ビル住所：大阪府大阪市天王寺区味原町13-21　 OSP味原ビル勤務地最寄駅：JR環状線、地下鉄、近鉄線／鶴橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には想定残業代20hと賞与を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニエイム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル5F

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設立 2007年
従業員数 51名
平均年齢 32.0歳

求人情報全24件

【採用人事】急成長Saas企業で組織拡大に携われる！／未経験歓迎／フレックス

★前年比145％の急成長！POS × デジタルチケット × イベントTechで市場を変革するITベンチャー◎ ★自社SaaS「CASHIER」「CLOUD PASS」を軸に、店舗・イベントのデジタル化を推進。アシックスや大手イベントなど導入多数◎ ★「Make More Fan.」の理念のもと、ユーザー体験から現場オペレーションまで一気通貫で提供し、唯一無二のポジションを築く成長企業◎ ■募集背景当社は、POS・決済・電子チケット・イベント運営を展開するITベンチャー企業です。プロダクトの導入件数は年間2,000件超と業界トップクラスで、直近では前年比145％の事業成長を実現。事業および組織の拡大スピードが加速しています。今後の成長を支えるカギは「採用力」。特に、開発・営業・カスタマーサクセスなど多職種での採用強化が必要不可欠であり、2人目の人事として採用の中核を担うメンバーを募集します。採用未経験者でも、“挑戦を重視するカルチャー”であるため。価値観への共感と、自走意欲があれば活躍できる環境が整っています。実際に未経験で活躍するメンバーも多く、現場理解・オンボーディング体制も整備されています。 ■仕事内容採用担当として、戦略立案から実行まで幅広い業務を担当します。将来人事組織のコアメンバーを目指すことが可能です。・採用戦略・KPI設計、要件定義・母集団形成（スカウト、求人票作成、エージェントコントロール、SNS活用）・書類選考、面接日程調整、候補者との連絡・候補者体験（CX）向上施策の企画・実施・採用のデータ分析と改善提案・採用広報（記事制作、イベント企画、ミートアップ運営）・入社後フォロー（オンボーディング連携） ※適性に応じて組織開発・制度企画にも拡張可能。 ■得られる機会《経営直下で、組織を“つくる側”を経験できる重要ポジション》採用戦略～施策運用まで一気通貫で担当。事業成長の中心で意思決定しながら組織を形づくれる経験は、市場価値を大きく高めます。ユニエイムの成長を“採用の力”で推進していく醍醐味があります。 ■組織構成管理部3名（採用担当1名、総務経理2名） ■働き方・フレックス制・年休127日・土日祝休み・原則出社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,972円～323,855円固定残業手当/月：81,181円～99,221円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,153円～423,076円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】決済・審査事務◆フレックス／自社開発POSレジ／残業20～30H

★「成功より成長を」というバリューに共感できる方歓迎◎ ★アシックス・バンダイナムコ等大手小売企業も多数導入のPOSレジシステム開発◎ ★残業20～30時間・フレックス・年休127日・土日祝休み◎ ■業務内容：当社開発の「CASHIER」は、飲食・小売・金融の3分野をつなぐ次世代型の販売管理システムで、レジ機能からキャッシュレス決済、売上分析までを一つにまとめ、店舗運営をスマートに変えるサービスです。此度はキャッシュレス決済事業の審査業務メンバーを募集致します。【業務詳細】 ◇新規加盟店の申込・審査（加盟店の申込フォロー） ◇既存加盟店の管理業務（加盟店への入金処理業務、決済端末動作のフォロー対応） ※社内外での交渉・調整あり＜ご希望によっては、将来的に以下業務も担っていただきます＞ ◇キャッシュレス決済事業における、業務効率化・システム化基盤構築のための課題分析、施策提案 ◇キャッシュレス決済事業の拡大・新機能の導入や現行の機能改善提案・実行 ■本ポジションの魅力：・顧客数の増加、取扱高の増加など、頑張りがわかりやすくやりがいを感じやすい環境です◎ ・キャッシュレス事業というこれからも需要が高いサービスで社会貢献度も高く、事業部の成長が会社成長にリンクし成功体験を共有できます◎ ■組織構成：リーダー1名・メンバー11名の計12名 ■就業環境・年休127日・土日祝休み・フレックス制導入・基本出社 ■当社について POSレジシステムの開発・システムレンタル・イベント企画運営事業を展開しております。自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」は、イベントで国内利用率No.1！年間2,000件以上の導入実績があり、アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコ等、多くの企業様にご利用頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,089円～235,531円固定残業手当/月：63,141円～72,161円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,230円～307,692円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＣＭ

建築設計事務所

大阪府箕面市船場西2-2-1ニューエリモビル3F

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設立 1999年
従業員数 24名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【大阪／箕面市】施工管理技士の事務アシスタント◇年休128日（土日祝）／転勤無／元請案件のみ

～郊外型店舗などの商業施設メイン／年間休日128日／土日祝休み／営業～設計～制作ディレクション～施工管理まで一貫して行う企業～ ■業務概要：企画・立案・設計・施工・CM（プロパティーマネジメント）まで一貫して行える不動産トータルコーディネイトを行う当社にて、主に設計監理とコンストラクトマネジメントをお任せします。常駐はしませんので、当社が請け負っている物件を5件ほど監理します。 ■業務詳細：・1級施工管理技士につき添い、アシスタントとして書類の整理や、細かな作業を中心にお任せします。・設計は自社、施工は外注先が行うため、長時間労働や長期出張などはありません。仕事を通じて地域活性化に貢献できます。 ■やりがい：郊外型店舗などの商業施設を中心に、案件によっては沿線沿いの大規模商業施設の開発などにも携われる機会があります。仕事を通じて「街を作る」ことにも繋がる影響力のある仕事です。 ■働く環境： ◎年間休日128日（休日出勤の可能性有）、基本的に土日祝日休みです。 ■当社について：当社は不動産が持つ本来の価値を最大限に具現化するために、不動産の特性を十分に活かしつつ、経済情勢並びに市場ニーズと将来性を勘案したうえで企画・立案。設計・施工・PM（プロパティーマネジメント）を行う不動産コンサルティング会社です。誰もが知るスーパーや量販店まで不動産の価値を最大限引き出すためのコンサルティングを行っています。現在は20年間のノウハウを生かして京阪神地区を中心に大型複合商業施設・設計監理・建物維持管理を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府箕面市船場西2-2-1 ニューエリモビル3F 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／箕面船場阪大前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：38,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社Ｍ‐ｓｔｙｌｅ

介護・福祉関連サービス

大阪府吹田市春日2-6-31116

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設立 2012年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【大阪／緑地公園駅チカ】給与計算・経理（仕訳入力など）◆リモート相談可／年休128日／残業ほぼ無

～経理事務の経験が活かせる／育休取得実績あり／土日祝休み／残業ほぼなし～ ■職務概要：緑地公園訪問看護ステーションを運営する当社にて、経理事務に関する業務をお任せします。業容拡大に伴い、経理部門の強化を図るための増員募集です。＜具体的な業務＞・日常の経理業務（伝票整理、仕訳入力）・給与計算および社会保険手続き・スタッフの健康診断やストレスチェックの手配・労基や労災手続き ■サポート体制：ご入社後は、現職の経理担当から業務を引き継いでいただきます。マニュアルも整備されており、困ったときには他の職員からもサポートを受けられるので安心です。 ■組織体制：経理部門は現在1名で行っており、一部業務は外注先へ依頼しています。今回ご入社いただく方は現職の方と協力しながら業務を行っていただきます。職員同士の関係性はフラットで、個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある職場です。さらに産前産後の方も活躍しており、定着率も高いです。 ■企業の特徴／魅力：当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞緑地公園訪問看護ステーション住所：大阪府豊中市寺内2-11-27 グレースフルハイツ２号館 101号勤務地最寄駅：北大阪急行線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※賞与実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/緑地公園駅チカ】医療事務◆支店の増えている訪問看護事業/年休128日／残業ほぼ無

~土日祝休／職種未経験歓迎／昨年度有休取得率80％／ニーズ多数の訪問看護サービスを展開~ ・バックオフィス強化のための増員募集・基本的に定時退社＆年間休日128日で働きやすい環境・未経験の業務がある方も歓迎します ■職務概要：＜具体的な業務＞・保険請求業務（レセプト点検・集計・総括）・電話対応・書類管理（カルテの整理や各事業所の更新申請の対応など） ■働き方について：月の残業はほとんどありません。残業が発生しないように業務を調整しています。稀に、レセプト期間中（30日や1日）には対応のため土曜出勤の可能性がございます。振替休日はもちろんのこと、1年に1,2回あるかないかの頻度です。 ■組織体制・サポート体制：現在医療事務4名の体制で業務を行っています。（常勤3名、パート1名）マニュアルも整備されており、周囲からもサポート可能な環境なのでご安心ください。職員同士の関係性はフラットで、個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある職場です。さらに産前産後の方も活躍しており、定着率も高いです。 ■企業の特徴／魅力：当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞緑地公園訪問看護ステーション住所：大阪府豊中市寺内2-11-27 グレースフルハイツ２号館 101号勤務地最寄駅：北大阪急行線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※賞与実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｉｈａｋｕ

居酒屋・バー

東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル3F

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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全10件

【京都府／京都市】電話予約受付スタッフ／声で届けるおもてなし／完休2日制／残業10H

■企業・求人の特色：お客様の特別な時間を支えるレセプション。電話越しでも笑顔が伝わる接遇を。経験より、“お客様のために”の気持ちを大切にします。 ■職種：受付 ■仕事の内容： mihakuのレセプションデスクとして、電話・WEBからの予約受付、変更、問い合わせ対応を担当します。予約を取るだけでなく、お客様の目的や状況を汲み取り、席やコースのご提案まで行います。マニュアルに沿った正確さに加え、気遣いと先回りが品質を左右します。専門的な経験よりも「お客様を大切にしたい」という気持ちを重視。必要なことは入社後に覚えられるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■配属先情報：社員1名とアルバイト数名で運営していますが、東京オフィスのメンバーと常時オンラインで繋いでいます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ■企業からのフリーコメント：就業時間は10:30～21:00で、10:30～または12:00～のシフト制勤務となります。コンシェルジュデスクでの活躍は社内でも高く評価され、実際に秘書業務や人事・マーケティングなど本部の重要業務へキャリアアップしたメンバーもいます。まずはレセプションとして信頼を積み重ね、次のステージへ進みたい方の挑戦を歓迎します。株式会社mihakuでは創業当時から“電話受付”を大切にしてきました。お客様の顔が見えない分、声のトーンや言葉選び、会話のテンポでお店の雰囲気や安心感が伝わります。だからこそ一つひとつのご案内が予約の質につながり、結果として大きな成果を生みます。簡単ではありませんが、その分やりがいも大きい仕事です。 ■当社の特徴：・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考え人事評価制度の導入を行っています。・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区堀川通錦小路下ル錦堀川町659 京都松田ビル2F 勤務地最寄駅：京福電鉄京福電鉄嵐山本線／四条大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の当社拠点

＜予定年収＞ 420万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,131円～314,649円固定残業手当/月：63,869円～105,351円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有・固定残業代制超過分別途支給・固定残業代の相当時間：30.0時間／月 ■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都中央区】【役員アシスタント（送迎業務）】社長・専務の“経営の時間”を生み出す

日々の移動や手配を一体で担い、社長・専務が判断に集中できる環境をつくる仕事です。単なるサポートではなく、会社の成長スピードを支える重要なポジション。未経験から挑戦できます。 ■業務内容：社長および専務の行動全体を支える秘書兼ドライバーとして、日々の移動や各種手配を一体で担っていただきます。主な業務は、安全かつ効率的な送迎、複数予定を踏まえた移動順や時間配分の調整、状況に応じた柔軟な対応です。あわせて、私的・業務を問わず、出張や旅行、会食などの横断的な手配、経費精算などの秘書業務も行います。固定的な役割に留まらず、その日の状況や優先度に応じて動き方を変え、社長・専務が判断と意思決定に集中できる環境をつくることが役割です。一つひとつの対応が経営スピードと質を高めます。将来的には、適性や意欲に応じて秘書業務の幅を広げていくことも可能です。 ■配属先情報：社長直属／専務 ■当社の特徴：・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考え人事評価制度の導入を行っています。・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～552万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：有固定残業代制超過分別途支給■出張手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,007円～413,815円固定残業手当/月：40,161円～46,185円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 367,168円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって求人票下限以上にて応相談 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小堀産業株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市淀川区新高4丁目15-35

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（経理・事務）／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み

■当社について￣￣￣￣￣￣￣公共工事に欠かせない建築資材の販売・製造を行っている当社。主な取引先は「高速道路のNEXCO」や「国土交通省」のため、経営は安定しています。『グレーチングホルダー』という道路のガタガタを防ぐ自社製品は、国からも認められたスゴイ技術！派手さはありませんが、景気に左右されず、落ち着いて長く働きたい方にぴったりの職場です。＊＊＊＜具体的な仕事内容＞ ■経理・伝票仕訳、入力・請求業務・売掛金管理・経費精算・銀行支払払業務　など ■事務・受発注業務・在庫管理および出荷手配・見積書作成・問い合わせ対応　など ◎希望や適性に応じてどちらかの経理・事務どちらかの業務をお任せします！＊＊＊＼☆未経験者にも安心のポイント☆／【入社後はマンツーマンで業務をレクチャー！】入社後は先輩社員とのOJTで仕事を覚えていただきます。マンツーマンで業務を教えていくのでわからないことがあればすぐに聞ける環境。商品の知識なども教えていきますので、ご安心ください。基本的にはフォーマット通りに入力していくだけなので、徐々に仕事を覚えていってください！【働きやすさもバッチリ！】社員が安心して長く働けるよう環境づくりにも力を入れています！ ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎賞与年1回（平均２カ月分） ◎転勤なし ◎住宅手当あり

【転勤なし◎阪急三国駅・神崎川駅より徒歩8分】大阪事業所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目8-9　小堀産業第二ビル＜アクセス＞阪急線「三国駅」より徒歩8分阪急線「神崎川駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり

月給22万円以上 ※給与は経験・スキル・資格等を考慮して決定します

株式会社ビオネスト

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F

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設立 2008年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全55件

【足立区】事務スタッフ┃リブウェル足立入谷◇オープニングスタッフ募集／介護医療障がい福祉事業
- NEW
◇正社員登用制度あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： ◇住宅型有料老人ホームでの事務のお仕事です。・介護保険請求業務・パソコン入力・小口現金管理・書類作成・電話対応や来客対応・備品発注・伝票整理やファイリング・郵便物送付 ■当社について：ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リブウェル足立入谷住所：東京都足立区入谷9丁目14-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：41,500円固定残業手当/月：7,270円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定時間外の超過分は別途支給 ■手当内訳：職能手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・地域手当 ※その他日祝手当：700円／回通勤手当　上限22,000円/月　規定により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート※全国から勤務可】法務・内部監査◇介護事業トップクラス／残業月10～20H
- 締切間近
◇土日祝休み／介護・障がい福祉事業トップクラス／／年間休日120日／フルリモート◎全国から勤務OK◇ ■雇用形態：正社員を予定しておりますが、適性に応じて契約社員でのスタートとなる可能性がございます。※給与条件：変更無・契約期間：6箇月・契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）・更新上限：無 ■業務詳細：法務部門での業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・契約書の作成・レビュー・管理・各種法務相談対応（取引、労務、知財など）・コンプライアンス体制の整備・運営・内部監査計画の策定、監査の実施、改善提案・リスクマネジメント業務・顧問弁護士・各部署との連携業務 ■ミッション：ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。 ■働き方： ◎フルリモート勤務 ◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます） ◎残業月10～20時間 ◎完全週休二日制 ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◎本社はJR三宮駅より、徒歩約10分の好立地 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル1F　オープンオフィス西阪急梅田受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：43,540円固定残業手当/月：72,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（評価・実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人エスネットワークス

その他専門コンサルティング

東京都千代田区丸の内2-7-2

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設立 2004年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全6件

【未経験歓迎・丸の内】給与社保※事務業務経験者迎！◇年間休日125日◇月平均残業15h程度

【事務から給与社保へキャリアチェンジ／資格取得支援◎／年間休日125日／月平均残業15h程度／産育休復帰実績100％／自己学習支援あり】 ◇年間休日125日、月平均残業15時間で働きやすい ◇資格取得支援充実、社会保険労務士受験料負担 ■業務内容　クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。入社後は１名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 ■業務詳細：・給与計算・社会保険、雇用保険、労働保険等手続き代行・年末調整、勤怠管理・社内規定、雇用契約書整備・労務監査・クライアントからの人事関連相談窓口 ■キャリア：最初はチューターと伴走し、給与計算・社保手続サポートから小規模担当、コンサル参画へ段階的に担当。 3年程で新規セットアップを担い、スキルマップで不足スキルを補いながら希望業務に挑戦可能です。 ■組織構成：同事業部には34名ほどのスタッフが在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍しております。 ■資格取得支援：当社は資格取得支援も充実しており、社会保険労務士の受験料負担（3回まで）や自己研鑽用の書籍購入制度、定期的な社内勉強会などを設けております。 ■就業環境： 11月12月の繁忙期は50時間程となりますが、それ以外の時期は残業はほとんどなく、平均すると月15時間程度です。また産育休復帰実績も多く（2022年実績100％）、長期的に就業することが可能です。 ■当社の魅力：〈風通しの良い社風〉・若い社員が多く活躍しており、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。〈多様なクライアント〉当社は売上数億の中小企業から1兆円の売上を誇る上場企業、これからIPOをしていく企業、資産数十億円～数千億円を保有する資産家、海外進出を検討している企業、日本へ投資をしたい海外富裕層など、色々なお客様がおり、様々な面で個人や法人に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー23階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は賞与・残業代を含んだ想定金額です。 ■賞与（実績）：年2回（8月・2月） ■昇給の有無：有 ■勤続手当：入社2年目より支給 ■資格手当：社労士資格保有者に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メモリード・ライフ

生命保険

東京都千代田区神田猿楽町2-8-16平田ビル6F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【水道橋】保険に関するお問合せ対応/ミドルシニア活躍中！/正社員/残業ほぼなし・年休125日

【40・50代活躍中！】葬儀保険のニッチトップ/実働7.5hの働きやすさ/女性活躍/リーダー経験活かせる ■業務概要：葬儀保険・結婚式キャンセル費用補償保険などの少額短期保険を販売している当社で、お客様からのお問い合わせ対応業務。並びに事務業務を担っていただきます。 ■業務内容詳細：・お問い合わせ対応に係る業務（アウトバウンドコール・インバウンドコール）・資料請求に関する受付および加入促進、新契約・保全業務の支援、書類受付 ■キャリアパス将来的には、所属長以上等への昇格・昇進の可能性がございます。 ■当社の強み：冠婚葬祭をを主軸としたメモリードグループに属し、そのネットワークを生かした営業活動に加え全国に650以上にのぼる保険代理店を通じて、顧客開拓ができる事で当社の保険事業も安定して顧客を増やしております。 ◇葬儀保険「無配当1年定期保険」 ◇「結婚式キャンセル費用補償保険（ブーケ）」などを取り扱っております。 ◇メモリードグループ創業50周年を迎えた、「冠婚葬祭」という人生の節目のお手伝いを軸にホテル・レストラン・スイーツ販売・フィットネス事業など多角的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～291,670円＜月給＞ 250,000円～291,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＬＣ

自動車ディーラー

広島県広島市西区観音町15-20

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】サービスアドバイザー（車点検や修理案内）◆プジョー・シトロエン正規ディーラー◆インセン有

◎プジョー、シトロエンの新車・中古車正規ディーラー ■業務内容：既に車を所有されているお客様が入庫された際、車点検や修理のご案内をしていただきます。取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ■業務詳細：・ご来店いただいたお客様への対応（要望ヒアリング）・整備士への指示・整備スケジュールの調整・部品の発注や手配・代車の手配・その他事務処理やお客様の問い合わせ対応 ■業務の流れ：まずは簡単な事務作業から行い車両について学んでいただきます。ある程度知識と受け答えが出来るようになってから、接客が始まります、簡単な作業説明からしていただきます。 ■組織構成各店舗2～3名（40代男性が多いですが、20代女性もいらっしゃいます。） ■当社の魅力：・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、サービス部のインセンティブや資格には資格手当が付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。個人ノルマはありませんので目の前のお客様に対して真摯に接することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プジョーシトロエン広島住所：広島県広島市西区大芝2-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 216,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮し決定。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【広島市】サービスアドバイザー（車点検や修理案内）◆プジョー・シトロエン正規ディーラー

◎プジョー、シトロエンの新車・中古車正規ディーラー ■業務内容：既に車を所有されているお客様が入庫された際、車点検や修理のご案内をしていただきます。 ★取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ■業務詳細：・ご来店いただいたお客様への対応（要望ヒアリング）・整備士への指示・整備スケジュールの調整・部品の発注や手配・代車の手配・その他事務処理やお客様の問い合わせ対応 ■業務の流れ：まずは簡単な事務作業から行い車両について学んでいただきます。ある程度知識と受け答えが出来るようになってから、接客が始まります、簡単な作業説明からしていただきます。 ■組織構成各店舗2～3名（40代男性が多いですが、20代女性もいらっしゃいます。） ■当社の魅力：・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、サービス部のインセンティブや資格には資格手当が付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。個人ノルマはありませんので目の前のお客様に対して真摯に接することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プジョーシトロエン広島住所：広島県広島市西区大芝2-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 216,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮し決定。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収 680万円（44歳：入社22年） 460万円（41歳：入社2年） 380万円（26歳：入社6年） 40～50代サービスフロント平均：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青木土木工業株式会社

ゼネコン

埼玉県飯能市大字双柳5-8

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設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【埼玉県/入間市】施工管理サポート◇残業10~20時間程度/安定経営/大手デベロッパーとの取引多数◎

【転勤なし◎/地域密着◎/年休120日◎/有給休暇の取得率も80%以上/ワークライフバランス◎】 ■職務内容：当社にて青木土木工業における施工管理業務のサポート業務全般を担当していただきます。宅地造成、上下水道工事などの現場をバックオフィスから支え、スムーズな工事進行に貢献する重要なポジションです。 ■職務詳細：施工管理者のサポートとして、工事書類の作成／管理、現場との連絡調整、各種データ入力、スケジュール管理などを担当していただきます。現場と事務所をつなぐ重要な役割を担い、工事全体の円滑な進行をサポートします。将来的には施工管理者へのキャリアアップも可能です。 ■業務の特徴：・担当エリア：東京・多摩エリアがメインです。出張はございません。・１人あたりの担当現場数：2～3件・1件あたりの工期：2～3か月 ■組織構成：工事部は10名（部長、現場監督、施工管理）が対応しています。 ■入社後について：先輩社員によるOJTを通じて、半年間しっかりとした教育研修を受けられます。未経験からでも施工管理のスキルを身につけることが可能です。 ■今後のキャリアパス：安全衛生責任、車両系建設機械運転など資格取得が可能です。 ■魅力・特徴： ◎安定した取引先：アグレ都市デザイン株式会社、タクトホーム株式会社など大手デベロッパーとの取引が多く、安定した環境で働けます。 ◎残業は月10~20時間程度で、プライベートも大切にできる環境です。夜間の勤務もございません。 ■当社について：埼玉県を拠点に宅地造成／上下水道工事を手がけています。大手デベロッパーからの信頼も厚く、地域密着型で高品質な工事を提供する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地（本社）住所：埼玉県入間市小谷田1‐11‐37 勤務地最寄駅：西武鉄道線／西武池袋／豊島／入間市駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙：屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 378万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～390,000円固定残業手当/月：36,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤスカネ・ジャパン

飼料・肥料・農薬（商社）

福岡県みやま市瀬高町河内2642-1

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設立 2014年
従業員数 23名
平均年齢 35.8歳

求人情報全2件

【福岡／英語活かす】貿易実務※未経験歓迎◆残業～10Ｈ／土日祝休◆西日本トップクラス！飼料の専門商社

◆◇福岡市中央区／転勤なし◎＼未経験から専門商社で貿易実務のスキルが身につく／英語力を活かせる／留学・ワーホリ経験者歓迎◎肉牛や乳牛向け飼料の専門商社／業界では西日本トップクラス◇◆ ■業務概要：アメリカやオーストラリアをはじめ、多くの海外仕入先と連携し、輸入業務を通じて日本の農業、食文化を支えるお仕事です。 ■業務詳細：【海外サプライヤー対応(窓口業務)】・メール、電話、オンライン会議や訪問時の通訳・契約関連業務(牧草の品質、価格、納期等の交渉) ・海外出張(現地での視察、牧草検品、買い付け等) 【輸入通関手続き】・スケジュール管理、通関業者との打ち合わせ・データ入力/作成【営業事務】・顧客への入船案内や納期調整等 ■取引先：アメリカ、カナダ、オーストラリア、ベトナム、インドネシア、中国、スペイン等 ※アメリカ、オーストラリアから輸入する割合が多いです。 ※各国、エリアごとの担当制です。いずれはその一部をお任せします。 ■組織構成: ・博多営業所：貿易実務4名(女性)、営業4名(男性) ■業務の特徴：・基本的には英語でのメールのやり取りや、英語の書類確認です。・入社後は貿易に関する知識や、取扱いの商品についての理解を深めていただき、少しずつ業務をお任せしていく予定です。・年に1回程度、営業担当者と一緒に海外出張が発生します。滞在期間は状況によりますが基本的には一週間程度のことが多いです。 ■同社の魅力：【西日本トップクラスの牧草取扱量を誇る専門商社】アメリカ・オーストラリア・中国・東南アジア・欧州など、世界中から高品質な牧草を直接輸入する専門商社です。安定した需要 × 高い専門性 × 社会貢献性が揃った業界で働きつつ、畜産農家の経営を支える“社会的意義の高い仕事”に携われます。【若手中心の組織で風通しが良い】平均年齢30代半ばのフラットな環境で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、中途入社でも馴染みやすい文化があります。【働きやすい環境】完全週休2日（土日祝）、年間休日120日、残業月10H程度、直行直帰・マイカー通勤OK・産休・育休取得実績（男性も取得）など◎ 非常に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多営業所住所：福岡県福岡市中央区那の津4丁目3番11号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績:3ヶ月) ■昇給：年1回【年収例】 350万円／入社3年（月給24万円＋賞与年2回） 410万円／入社5年（月給26万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＷＣ

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都大田区南蒲田2-4-14東邦ビル2F

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設立 2013年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全4件

プロバスケチームのバックオフィス事務◆会計ソフトの使用経験など、経理・日次経験歓迎◆基本土日休み

＜スポーツ好き歓迎／経理／集客・会場　サポートなどお任せ＞～バックオフィスから支える「アースフレンズ東京Z」東京23区随一のプロスポーツチーム～ ■募集背景バスケットボールの今後の伸びしろは日本のプロサッカーリーグ以上と言われています。リーグ全体売上も昨対比2倍／着実に成長を重ねています。当社が運営するプロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」の運営におけるバックオフィス（経理メイン）職を募集します。 ■業務内容：経験に応じ、日次業務から決算業務まで、経理業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。＜メイン業務＞・会計ソフトへの入力・銀行／取引先からの請求書や計算書類のデータ管理や整理、納付書の整理や窓口への支払い持ち込み ※税理士もおりますので、相談しながら業務可能です。＜サブ業務＞・給与計算業務・社内備品の管理や発注作業・書類管理・ホームゲーム時の運営サポート（設営など） ■組織構成：管理部門に配属となります。40代、30代の女性2名が所属しています。 ■業界特徴＼ホームゲーム来場者数伸び率268％・スポンサー数200社・バスケは競技人口世界トップクラス／ 2014年10月にプロチーム創設1年目のシーズンがスタートしてから2016年のBリーグの開幕もあり、大田区を中心とした城南エリア220万人の皆様に支えられ、ファンの認知度・観客動員数も着実にステップアップしてきたアースフレンズ東京Z。 ■当社について： ”街を変えるカルチャー"になることを目標に活動しており、現在平均2500人／試合の観客を動員することを目標に活動中です。地元行政とも協働しており、地元商店街へのチームロゴタペストリーの掲出や、地元商業施設と連携した広報活動を実施しており、着実にファンが増えています。観客から"見に行きたい"、"チケットが取れない"というチームになること、そしてB.LEAGUEの価値を上げていくことが目的です。当チームは大田区総合体育館をホームアリーナとし、東京・大田区を中心に世田谷区・品川区・目黒区などの城南エリアで活動しています。B.LEAGUEの魅力拡散・大田区の商店街の活性化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：能力・経験に応じて随時 ■賞与：年1回（企業業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＬ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区広尾1-8-7

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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

正社員事務◆350万～※まつパ・パリジェンヌ講習の運営サポート【年休125・残業~10H・服装自由】

【産育休制度あり＆復帰率100％／完全週休2日制・土日祝休】～『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト／日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術～ ■業務概要私たちPARISIENNE BEAUTY GROUPは、次世代まつ毛パーマ技術「パリジェンヌラッシュリフト」を全国のサロンへ展開し、業界のスタンダードを築いてまいりました。現在、講習事業が新たなフェーズを迎えており、講習の運営及び事務業務全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的な仕事内容・講習開催に関する事務・運用業務全般・講師・受講生との連絡対応（決定事項の共有・調整）・講習スケジュール管理・会場／出張手配・申込・受講生情報の管理、各種データ整理・講習資料・案内文書の作成補助・経理・管理部門との連携（請求・支払関連の事務対応） ※地方開催講習への出張の場合あり ■働き方・年間休日：125日・残業：月10時間程・休日：完全週休2日（土日祝休み）・その他：育休・産休制度あり（復帰率100％）　　　　　フレックス利用可 ■企業情報同社はインフルエンサーとしても活躍する清水小夜香氏が2013年に立ち上げた会社です。関わる全ての人々が持つ“美容の存在意義”を高め、喜びと感動を提供し業界全体の発展を使命と掲げ、アイラッシュ製品販売、関連する講習事業、またフレグランスや、スキンケア製品のプロデュース等を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パリジェンヌビューティーグループオフィス住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～272,200円固定残業手当/月：41,400円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～321,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与：年1回（12月）※入社後半年経過後から対象 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京PM不動産

不動産仲介

東京都江東区三好2-17-11

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

経理アシスタント／未経験OK／年休120日以上／残業ほぼなし
- NEW
経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。＜おもな業務内容＞ ■経理業務（メイン）・入出金管理、仕訳入力・請求書のデータ管理（整理・PDF化など）・営業メンバーの歩合給に関する数値算出・給与計算、明細作成・会計ソフト、Excelを使ったデータ管理・家賃管理の最終確認（管理部門と連携）・税理士との連絡対応　など ■営業事務サポート（一部）物件ごとの営業成績の確認、書類チェック、従業員の入退社時の事務処理など難しい作業ではないので、慣れれば対応しやすい内容です。 ◎安心ポイント ⇒使うのは会計ソフトとExcelが中心。特別なスキルは求めません。＜入社後は…＞まずは入出金の入力など、やさしい業務から始めてもらいます。先輩がマンツーマンで教えるので、経理がはじめてでも心配はいりません。不動産ならではの用語や処理の仕方も、必要なタイミングでその都度お伝えしていきます。だいたい2ヶ月くらいで、ひと通りの業務が自分でまわせるようになるイメージです。ゆくゆくは経理全般をお任せしていきたいと思っているので、焦らずじっくり育てていきます。＼先輩のリアルボイス／ ★知識が「自分のもの」になっていく前職では大手の分業制で業務範囲が限られていました。ここに来てからは、知らないことばかりで、毎日が勉強。それが楽しさでもあります。税理士や銀行とのやり取り、会計ソフトの操作など、事務の延長で自然とスキルが広がる面白さも感じられます。 ★「こうしたい」が通る会社です当社は、現場の声をとても大切にしてくれます。入社当初はExcelだけだった環境で、業務改善ソフトの導入を提案して実現してもらえました。 ITツールの活用や業務改善のアイデアなど、「こうした方がいいかも」という発想も大歓迎です。

★転居を伴う転勤なし ★駅徒歩1分の好立地東京都中央区日本橋人形町1丁目5-8 アトリウム日本橋人形町一丁目2階【アクセス】人形町駅徒歩1分水天宮前駅徒歩4分浜松町駅徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内分煙）

月給32万円～(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,300円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します

株式会社アイグランホールディングス

その他・各種スクール

広島県広島市西区庚午中1-7-24

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設立 2013年
従業員数 5,247名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東北/未経験歓迎】安全対策施策の監査スタッフ～子育ての両立支援～社内保育園無料／転勤無／直行直帰

～保育現場を巡回し、安全対策の徹底をチェック！お子さんの命・保護者の安心を守るやりがいのあるお仕事～～やる気があれば特別な経験や知識などは、一切必要ありません～ ◎子育て中の方、ブランクがある方も活躍できる充実した支援制度 ◎社員向け保育園実質無料（全国39ヵ所） ◎子の看護等休暇（小６まで一人あたり年5日支給 ※有給） ◎直行直帰の働き方（原則オフィス出勤不要）等 ■採用背景：当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務当ポジションの職種は、自社独自のチェック表やマニュアルに基づき、各担当エリアの園の安全対策の状況を現地巡回およびリモートでチェック・推進する業務です。（例）・保育園の安全管理監査の実施、園長・職員面談　　　・救援救護研修の実施　　　・専門スタッフ（本社保育顧問、栄養士、看護師等）と連携し　　　　新たな安全強化施策・研修の企画　など　 ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。（会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり） ※実力に応じた評価制度頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方・子育てブランクがあるが正社員で働きたい。キャリアアップを目指して成長したい方。・積極的・能動的な方、責任感の強い方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 421号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北エリア（直行直帰）住所：宮城県、青森県、岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■運営外勤手当：月25,000円を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東/未経験歓迎】安全対策施策の監査スタッフ～子育ての両立支援～社内保育園無料／転勤無／直行直帰

～保育現場を巡回し、安全対策の徹底をチェック！お子さんの命・保護者の安心を守るやりがいのあるお仕事～～やる気があれば特別な経験や知識などは、一切必要ありません～ ◎子育て中の方、ブランクがある方も活躍できる充実した支援制度 ◎社員向け保育園実質無料（全国39ヵ所） ◎子の看護等休暇（小６まで一人あたり年5日支給 ※有給） ◎直行直帰の働き方（原則オフィス出勤不要）等 ■採用背景：当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務当ポジションの職種は、自社独自のチェック表やマニュアルに基づき、各担当エリアの園の安全対策の状況を現地巡回およびリモートでチェック・推進する業務です。（例）・保育園の安全管理監査の実施、園長・職員面談　　　・救援救護研修の実施　　　・専門スタッフ（本社保育顧問、栄養士、看護師等）と連携し　　　　新たな安全強化施策・研修の企画　など　 ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。（会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり） ※実力に応じた評価制度頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方・子育てブランクがあるが正社員で働きたい。キャリアアップを目指して成長したい方。・積極的・能動的な方、責任感の強い方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト4階勤務地最寄駅：地下鉄線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■運営外勤手当：月25,000円を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北接着剤株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都江東区木場2-17-12　SAビルディング1F

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

一般事務／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日以上＆土日祝休
- NEW
＜主な業務内容＞ ■書類整理 ■データ入力・電話対応 ■受発注業務 ■納期調整 ■売掛金・買掛金管理など、事務業務を幅広くお任せします。伝票作成・見積書作成・書類整理・庶務などの事務業務を行いつつ、工場で製造している接着剤原料などの受発注業務、それに伴う納期の調整など、工場や仕入れ先と連携を取りながら扱っている化学品について理解を深めていただきます。仕事に慣れてきたあとは、希望や適性により営業事務や技術サービスや財務・総務など、幅広い業務を経験することも可能です◎

東京都江東区木場2-17-12　S・Aビルディング1F

月給22万円～30万円 ※給与は経験・能力等を考慮の上で最終決定いたします。

ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社

電子部品メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3対松堂名駅ビル

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設立 2014年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岐阜県恵那市】総務・労務事務◆業績安定◎電子機器に不可欠な部品を提供◆年休120日・福利厚生充実

＜生活に欠かせないプリント配線板／コロナ禍でも増益増収の安定企業／年間休日120日／積極的な設備投資で高い良品率誇ります＞ ■業務内容：・総務業務をお任せします。 ■業務詳細：・総務業務全般の管理・運営（電話応対・備品発注・在庫管理など）・工場に勤務する方々の労務管理（労務窓口・勤怠管理）・その他、経理関連業務（データ入力等）含む ■組織構成： 3名（管理職1名※名古屋本社に在籍／メンバー2名） ■当ポジションの魅力：・総務・労務・経理と幅広い業務に携わり、会社運営を支えるやりがいがあります。・現場との連携を通じて、調整力や課題解決力を磨ける環境です。 ■当社の強み：・常に先端技術をキャッチアップし、新たに発生する課題を見据え、将来的な解決策の確立に挑む技術開発・研究体制です。・例えば半導体・電子部品がさらなる小型化を遂げ、大量の電気信号を処理できるように進化すれば、電子回路を駆け巡る信号の高速化、ノイズ問題に加えて、新たな課題が表面化する可能性もあります。未来の課題にどう対応していくのか、あらゆる可能性を探りプリント配線板の技術進化に挑んでいます。 ■当社について：・当社はアイカ工業株式会社のプリント配線板事業が2014年4月に独立し発足したプリント配線板総合メーカーです。・プリント配線板事業に携わって30年以上の実績を持ち、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しております。また、2016年12月には株式会社対松堂のグループ会社となり、国内および海外での電子機器受託製造サービス（EMS）も提供できるようになりました。今後も、設計開発から実装・組み立てまでをワンストップでご提供する事により、お客様の電子機器の開発の合理化・信頼性向上に貢献できるように一層努力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵那事業所住所：岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2 勤務地最寄駅：明知鉄道明知線／山岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格／年1回査定による ■賞与／年2回（6月、12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社こしじ販売

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県十日町市通り山950-1

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設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【十日町／転勤無】経理事務 ◆原則土日祝休み／ホクエツグループ

～ホクエツグループの一員/大手企業との取引有/安定的な財務基盤/繁忙期以外は定時退社が多め◎/中途入社者多数在籍/面接1回/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、経理事務業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・請求書処理・入金チェック・各種資料作成・電話対応・受注対応 ■採用背景：新潟営業所を4月に撤廃し、十日町本社へ集約することが決定いたしました。経理事務は新潟営業所で行っていましたが、上記により担当者が退職予定のため、後任で募集をすることとなりました。 ■組織構成・就業環境：・本社工場には現在4名（男性２・女性２/30代～40代）が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・現在経理事務を行っているのは1名ですが、退職予定のため、後任としてご活躍いただける方を募集しています。・11～1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業があります。それ以外は定時退社することも多いです。・ホクエツグループの一員であり、安定的な財務基盤があります。 ■当社について：地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。本当のおいしさは、地域や時代の枠を超えて支持されていくものです。おいしい米をつくる人と、それを求めている人。両者をもっと確実につなぐことができたら、需要の拡大とともに、米づくりの可能性もさらに広がっていくことでしょう。その実現のため、私たちが大切にしているのは取り引きしているお客様はもちろん、生産者に対しても常に正直であることです。どんなに些細なことでも、嘘やごまかしがあっては信頼関係は決して築けません。こしじ販売は、これからも生産と消費の現場をつなぐベストパートナーを目指し、よりおいしい米を全国の食卓へ届けていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市通り山950-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 200万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～291,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 155,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※年収・条件は経験を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

地方独立行政法人東金九十九里地域医療センター

病院・大学病院・クリニック

千葉県東金市丘山台3-6-2

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東金市】患者様の相談窓口業務◆病院勤務経験をお持ちの方歓迎◆土日祝休／賞与実績4.1ヶ月分

□■2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院／年間休日120日／託児施設ありなど福利厚生充実／地域の医療を支える■□ ■業務内容：～患者様を支えるやりがいのある仕事～患者相談窓口での相談業務（患者からの相談を受け、院内の適所に相談を繋ぐ業務など）をお任せします。事務部医事課医事係に配属となります。 ■就業環境：住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。運営法人が「地方独立行政法人」により公務員と同等の好待遇の中で働くことができます。年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。 ■当社について：東千葉メディカルセンターは、東金市・九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受け立ち上げた、3次救急の病院です。患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民から信頼される高度で安全な医療を行います。変更の範囲：将来的に他部署への異動の可能性あり

＜勤務地詳細＞東千葉メディカルセンター住所：千葉県東金市丘山台3-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,100円～350,500円その他固定手当/月：1,881円～3,505円＜月給＞ 189,981円～354,005円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給料月額は、学歴及び今までの職歴に応じて決定されます。 ■年収（手当等を含む理論年収）：3,058,694円～5,699,480円 ■賞与（期末勤勉手当）：年2回※令和6年度実績4.1ヶ月分 ■昇給：1月あたり ■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。