100ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,574 社中 4,951〜5,000 社を表示
理容・美容・エステ
東京都新宿区新宿2-16-6
設立 2011年
従業員数
51名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
-
【未経験OK／在宅可】人事労務◆グループ子会社の勤怠管理・社会保険手続き等／残業3H程／年休121日
-
- ～未経験の方も歓迎◎人事労務／週2日在宅可・フレックス勤務／残業月2～3H程／/業界最大級美容室グループを支える成長企業～ ＼おすすめポイント／ ★給与計算だけでなく採用や制度運用まで経験できる環境 ★1000店舗超の美容室グループの成長を支えるやりがい ★週2日在宅勤務可・フレックス制で働きやすさも充実 ■仕事内容： ・入退社手続き、各種書類回収、従業員データ登録 ・勤怠データの確認、集計、給与計算用データ作成 ・社会保険、労働保険手続き、委託先との連携対応 ・人事システムへの登録、設定変更、データ管理 ・健康診断手配や安全衛生関連業務のサポート ・中途採用対応、エージェントや求人媒体との連携 など ■入社のサポート体制 入社後は勤怠管理やデータチェックなどの基本業務からスタートします。 特定のOJT担当者を設けるのではなく、チーム全体でサポートを行う体制です。まずは既存メンバーと協力しながら業務フローを習得いただき、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。人事労務経験が浅い方でも、事務処理能力や主体性があればキャッチアップしやすい環境です。 ■働き方： ・年間休日121日、土日祝休、フレックスタイム制を導入／フレキシブルタイム6:00～21:00 ・週2日のリモートワーク相談可能 ・残業は月平均2～3時間程度と少なめ ・服装、髪型自／フリードリンク完備の快適なオフィス環境 ■企業の魅力： 当社は全国規模で展開する美容室ブランド「Agu.」グループを支える企業です。FC運営支援やバックオフィス機能を担い、美容業界の課題解決に挑戦してきました。人事・教育・経営支援まで一貫して関われる独自の事業モデルが強みです。成長を続けるグループの中で、多彩な経験を積みながら専門性を高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 勤務地最寄駅：都営線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～243,800円 固定残業手当/月：48,200円～56,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,200円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安であり、スキルやご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2006年
-
従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【麹町】総務業務◆残業20時間程度／サステナビリティ経営を支える
-
- 【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/年間休日125日・残業20時間程度】 私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。組織拡大に向け管理部の業務をお任せいたします。 総務業務以外にも人事業務・情報管理・その他庶務をお任せいたします。 ■業務内容 ・備品管理、物品購入、オフィス環境整備等の総務業務 ・PC・IT関連機器の購入、セットアップ、管理業務 ・防災管理、各種社内運営サポート ・社内外との調整、ドキュメント作成等のコーポレート業務全般 その他下記業務もお任せいたします。 ・採用・研修運営等の人事関連業務 ・ウェブサイト更新・管理業務 ・情報セキュリティ体制整備・運用サポート ・経理関連業務（請求書対応、経費精算等） ■当社について 当社の事業は、お客様のサステナビリティ経営推進のサポートを行うコンサルティング事業と非財務情報に対して第三者の立場から保証を提供するアシュアランス事業があります。 ■魅力・実績 昨今、サステナビリティ・ESGへの関心が高まるとともに、これらへの対応は今後の企業活動において重要な項目です。一方で、対応内容を示した情報自体に信頼性が無ければ、意味はありません。本ポジションでは、企業が社会課題にどの程度、どのように貢献したか、その信頼性や価値を専門的に示すことのできる、数少ない職種です。製造業、建設業、金融業など幅広い業界での支援実績があり、現在は約150社の企業グループに保証を提供しています。 ■組織・その他 当社は従業員数20名程度の20～30代が中心の職場になります。組織の大きな企業とは異なり、自分自身の取り組み次第で20代でも裁量を持って働くことが可能な環境です。移転したばかりの新しいオフィスで共に頑張りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル７F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,900円～272,700円 固定残業手当/月：71,600円～102,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年数はあくまで目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1990年
-
従業員数
160名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【北海道・新ひだか町／未経験◎】正社員・医療事務◇平均17時半退勤＊週末休み／1回面接
-
- ～未経験者歓迎！/年休124日(土日祝休み) /住宅手当（単身2万円等）/転勤無し/残業5時間前後/マイカー通勤可・無料駐車場完備/本社と現場が一体となって医療機関様の経営・運営サポート/病院経営のパートナーとしてお客様と地域に貢献～ ■職務内容： 医事課請負やレセプト点検など、医療保険事務の受託業務や病院経営に関するコンサルタント業務などを行っている当社にて、医療事務員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 勤務地は【新ひだか町立静内病院】となります。 ・窓口受付業務 ・医師事務補助（電子カルテ入力、予約管理など） ・会計業務 ・電話応対 ◎入社後は先輩社員に教えて頂きながら業務を覚えて頂きます。 まずは、電子カルテ入力補助や予約管理業務を覚えて頂きます。 本社と現場が情報を共有することで、業務を現場に任せきりにせず、常にバックアップできる体制を整えています。当社で働く全ての人が一丸となって医療機関をサポートしています。 ■組織構成： 配属となる新ひだか町静内病院の医療事務員は20～50代の幅広い年代で構成されております。 家庭事情などに合わせて休暇を取って頂けるように、協力体制が構築されており、みんなで助け合う風土が根差しています。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。入社後は先輩社員からの指導を受けていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■当社について： 当社は医事課請負やレセプト点検など、医療保険事務の受託業務や、病院経営に関するコンサルタント業務などを行っています。医療事務を通じてお客様と地域社会に貢献できるよう「人には優しく親切に」「常に相手の立場に立って」「人に喜ばれ、感謝される仕事に専念する」という考えを大切に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 新ひだか町立静内病院 住所：北海道日高郡新ひだか町静内緑町４丁目５－１ 新ひだか町立静内病院内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 260万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,160円～190,710円 固定残業手当/月：18,840円～19,290円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(金額1月あたり3,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年1回(30,000円～370,000円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2013年
-
従業員数
244名
- 平均年齢 34.9歳
求人情報 全85件
-
【大阪】営業事務※未経験歓迎/グランフロント勤務/年休120日/営業からチャレンジ可/年収400万～
-
- 未経験からの入社実績あり！～営業からのキャリアチェンジ多数～/正当な評価がされる職場/年収400万～ ＼ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など／様々な経歴の社員が活躍中? ■業務概要 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 ■配属先例） （1）売買部門 ・物件売買の契約書作成 ・決済の伝票作成 ・火災保険の手続き ・セミナー対応 （2）賃貸管理部門 ・入居申し込み後の審査～入居までの対応 ・管理物件に関わる送金明細作成 ・請求書処理 ■当社事務職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 403万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,200円 その他固定手当/月：33,350円～38,360円 固定残業手当/月：43,650円～49,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ※上記年収には月35時間分を想定した残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【渋谷】コーポレートスタッフ職◆事務経験を採用領域へ／土日祝休み／年収456万円以上
-
- ～選考調整だけでなく、採用媒体の運用、社内研修、新入社員面談、業務改善まで担当。正確さや段取り力を活かし、売上1,000億円超を目指す組織の採用・育成を支えるポジションです。～ ＜こんな方におすすめ＞ ☆事務経験を活かし、人事・採用領域へ業務の幅を広げたい方 ☆指示された作業だけでなく、手順や運用の改善にも関わりたい方 ☆接客・営業で培った調整力を、社内外との連携に活かしたい方 ■業務内容 採用・育成を担う人財戦略課で、総合職と連携しながら採用事務を担当します。候補者や紹介会社、面接官など複数の関係者とやり取りし、選考を正確・迅速に進めます。 ■具体的な業務 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・採用管理システムでの選考進捗管理 ・面接、会社説明会の準備および当日サポート ・求人媒体、ダイレクトリクルーティング媒体の管理・運用 ・社内研修の準備、運営サポート ・新入社員との面談 ・電話、メール、来客対応 ・契約書の締結、管理 ・手順の見直しや効率化に向けた提案 ※経験・習熟度に応じて担当範囲を広げます。 ■ポジションの魅力 一般の採用アシスタントのように日程調整だけで完結せず、母集団形成から選考管理、入社後の面談、研修まで採用・育成の流れを横断できます。自ら優先順位を定め、正確さとスピードを両立する働き方が評価対象です。改善案の発信も歓迎され、運用変更につなげられます。 ■働く環境 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日。勤務地は渋谷駅近くの渋谷アクシュ22階で、転勤は原則ありません。想定年収456万～519万円、賞与年2回。成果により年2回の昇給機会があります。ホワイト企業認定では最高位のプラチナを3年連続で取得しています。 ■企業について 大和財託は、仕入れ・建築・販売・賃貸管理・売却支援を一貫して担う企業です。創業以来増収増益を続け、2025年時点で売上高360億円、2029年に1,000億円超を目指しています。事業拡大に必要な人材を迎え、定着と活躍を支えることが本ポジションの役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 東京本社（アクシュ） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 456万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,610円～261,850円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：52,290円～60,150円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,900円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ※末日〆翌月20日支払 ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回（業績連動） ■固定手当内訳： ・地域手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2013年
-
従業員数
25名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
-
営業事務／未経験歓迎／年休130日・土日祝休／残業少なめ
-
- ★入社後、まずお任せする業務★ 入社後は、先輩のサポートを受けながら、以下の業務から始めます。 ■物件情報などのデータ入力 ■電話の取り次ぎ、メール対応 ■資料の印刷・送付 ■郵送物の受け取り・発送 ■来客時のご案内 基本的なPC入力ができれば、難しい専門知識は必要ありません。仕事の進め方や不動産に関する知識は、入社後に一つずつお教えします。 ★仕事に慣れてきたら★ 一通りの業務に慣れた後は、経験や希望に合わせて、次の業務にも挑戦できます。 ■契約書類や社内資料の作成 ■請求書作成、経費精算 ■営業メンバーの事務サポート ■備品管理、社内環境の整備 ■採用、人事、経理などのバックオフィス業務 最初からすべてをお任せすることはありません。本人の希望や習熟度を確認しながら、少しずつ担当業務を広げていきます。 ★将来的には★ 「採用に携わりたい」「経理の知識を身につけたい」など、希望するキャリアを定期的に確認します。営業事務の経験を土台に、バックオフィスの幅広いスキルを身につけられる環境です。 この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★営業事務＋αに挑戦できる！ 配属先となる管理本部は、営業事務のほか、人事・経理・総務などの事務全般を担っています。そのため、ゆくゆくは業務の幅を広げることが可能。本人の希望を聞く機会も設けています。 ★資格取得もサポート 不動産会社ならではの宅建資格の取得に向けたサポートを、職種によらず受けることができます。実際に、宅建資格をとって業務に活かしている事務メンバーも！ ★ライフイベントとキャリア形成の両立 産休・育休からの復職後も活躍できるよう、各自の事情に合わせた働き方も一緒に相談しながら実現しています。また、頑張りや成果をフラットに評価しているので、ライフイベントがキャリアダウンにつながることはありません
-
- 【新宿勤務／転勤なし】 本社：東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F ▼アクセス 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 JR各線「大久保駅」より徒歩9分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分 ★複数路線が利用できる通勤便利な立地です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給23万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＊＜頑張りはしっかり評価！＞＊ 宅建資格を取得した場合の手当（月5万円）や、昇給・昇格の機会も職種に問わず平等に与えられます。 そのため、モチベーション高く働くことが可能です。 ＊＜年収アップが可能な理由！＞＊ 宅建資格（月5万円）、人事評価制度による昇給、 管理本部で採用・人事・経理など業務範囲を広げることで年収アップが可能になります。
-
-
設立 2013年
-
従業員数
2,083名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
-
所沢【経理/管理職候補】シチズン時計G製造子会社｜工場経理の中核ポジション
-
- ＃経理＃年間休日126日＃シチズングループ＃世界的時計メーカー＃安定した職場環境＃技術力向上＃充実の福利厚生＃社員食堂あり ■業務概要： シチズン時計グループの製造子会社にて、工場経理の中核メンバーとして経理業務全般を担当いただきます。 実務を担いながら、将来的には経理課のマネジメントを担うことを想定しています。 ■職務詳細： ・月次／年次決算業務の取りまとめ、レビュー ・仕訳、出納、債権債務管理の統括 ・原価計算、予実管理の精度向上に向けた企画・改善 ・税理士、会計監査人対応の主担当 ・製造部門、本社経理との調整、業務フロー整備 ・（将来的に）経理課メンバーの育成、マネジメント ■職務の魅力： 昇給・賞与に実績が反映されるため、やりがいを感じながら働くことができます。 シチズングループの一員として、安定した経営基盤のもとで働ける環境です。 ■組織体制： 経理部経理課は7名体制（部長50代、リーダー30代、メンバー5名30代）で構成されています。 チームワークを重視し、穏やかな雰囲気の中で、互いに協力しながら進めるスタイルです。 ■目指せるキャリア： 経理として専門性を高めるだけでなく、将来的には組織をけん引する役割を期待しています。 キャリアプランに応じて成長できる環境が整っています。 ■当社について： シチズングループの製造子会社として、各分野における独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。 創意工夫豊かなモノづくりを通じて、高度な生産性と高品質を実現し、世界有数のマニュファクチュールを目指しています。これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。 ■スローガンについて： 「世界一優良なる時計製造工場の実現！」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 所沢本社工場 住所：埼玉県所沢市大字下富840 勤務地最寄駅：西武新宿線／新所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,800円～369,100円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 322,800円～373,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回：1.00％～1.50％ 【賞与】年2回：約 5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2013年
-
従業員数
95名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
-
【歯科業界経験者歓迎】カスタマーサポート／3年連続200%成長の歯科特化IT企業／新規自社プロダクト
-
- ～歯科業界向けの予約管理システムのパイオニア／3年連続で純利益+200％以上（前年比）の急成長／DX推進の最前線！業界の未来を変革する医療×SaaSでインストラクターを募集／AIをふんだんに搭載した画期的なプロダクト～ 既存事業の順調な推移を背景に、新しいサービスが始動予定です。 歯科での業務経験をお持ちだからこそ、当社システム導入後の分かりやすいインストラクチャーへと活かして頂けます！ 歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムをインストラクションし、医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です ＼オススメポイント／ ★受付や助手など、歯科業界ご経験者・多数ご活躍企業。育成・フォローの体制土台あり ★新規事業スタート時から、組織で一致団結し新プロダクトの成長に向けて取り組むことができる遣り甲斐あり ■募集背景 新規事業として、医院経営の心臓ともいえる会計管理・診療内容や検査結果の記録管理のシステム販売に乗り出します。 歯科と全身の健康データがつながることで、口腔と全身の関係が可視化され、歯科独自の検査データも含めて 医科との情報共有も推進でき、健康寿命の伸長に大きく寄与できるサービスです。 体制強化のため、新プロダクトのカスタマーサポートを募集します。 ■業務内容 担当顧客への導入サポートや、他部署との連携・調整なども行います ・各種システムの使い方や設定の説明 ・医院様からの問い合わせ対応（チャットツールでのやりとり） ・マニュアル整備、新しくリリースする機能についての情報アップデート ・新規プロダクトに関する設定案内及び操作方法の説明、スケジュール調整 ・電話またはzoomでシステム稼働日までのスケジューリング、基本設定やweb予約、メッセージ送信についてご案内します。 ※同組織に、営業組織がございますので、連携・調整を取りながら、医院様のスムーズな利用・活用をフォローすることがミッションです。 ※お客様からの問い合わせやお困りごとに寄り添いながら、アップセルや機能追加提案などへ繋げて頂きます ■同社について：歯科特化のSaaSサービスを通じて、業界の課題解決と医療サービスの質向上に取り組んでいます。 自社製品である患者向けスマホ診察券アプリ「私の歯医者さん」が累計200万DLを突破！
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～406,000円 固定残業手当/月：70,500円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定いたします。 固定残業手当を超過分は別途支給いたします。（平均残業：20h/月程度） ・給与改定：年1回 ・賞与：業績連動型※2024年実績あり ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】導入サポート◆SaaS×歯科◆解約率0.9%の高品質システム◆3年連続200%成長
-
- ～歯科業界向けの予約管理システムのパイオニア／業界の未来を変革する医療×SaaS／3年連続200%成長／約3,600件の医院に導入、解約率0.9%～ ■概要： ・自社開発の業務効率化システム「Apotool＆Box」を導入する歯科医院様が、日々の業務においてスムーズにご活用いただけるよう、操作方法やデータ移行等についてご説明、サポートする業務です。 ・歯科医院では「やりたいこと」がたくさんあります。そして私達のシステムの強みは「便利で使いやすいシステム」であること。 ・歯科医院の悩みを解決するために、どのようにサポートすれば顧客体験を向上させるカスタマーエクスペリエンスを提供出来るかを考え、実行していただくお仕事です。 ・昨今の衛生意識の高まりで医療業界にもIT化推進がより注目されるようになり、当社ではいち早く診察券アプリや経営数字分析ツールをリリースし、歯科業界のニーズにこたえ、高い信頼関係を構築しております。 ■業務内容： ・担当顧客へのサポート業務や、他部署との連携・調整なども行いながら、下記導入サポート業務を行なっていただきます。 ■業務詳細： ・アポツールの設定案内及び操作方法の説明、スケジュール調整 └電話またはzoomで稼働日までのスケジューリング、基本設定やweb予約、メッセージ送信についてご案内します。操作方法説明は訪問する場合もあります。 ・各種オプションの使い方や設定の説明 ・対応履歴のsalesforceへの入力 ・Chatworkで医院様の問い合わせ対応 ・マニュアル整備、新しくリリースされた機能についての情報アップデート、機能改善提案等 ■担当製品：Apotool & Box for Dentistについて（https://apotool.jp/） ・歯科医院における予約管理など基本的な機能から、業界では革新的な医療者同士の相談プラットフォームなどを搭載するシステムです。紙ベースの業務フローからIT化を検討しているお客様は多く、その中でも同システムはクラウド型のため、初期費用やスピード感で興味を持って頂けることが多いのが特徴です。 ・これまで3,600件を超える導入事例があり、解約率1%、顧客満足度98%と厚い支持を得ています。
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,100円～338,300円 固定残業手当/月：54,900円～78,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給あり：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2013年
-
従業員数
135名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
-
管理部門総合職（営業事務・採用人事）／20年連続黒字経営
- NEW
-
- 創業以来、東証プライム企業や大手企業を中心に3000社以上と取引を続ける当社は、高いIT技術力を強みに、20年連続で黒字経営を実現し、事業を拡大し続けています。元ITエンジニアの代表が自身の経験をもとに社員第一の職場作りを推進し、「健康経営優良法人」「ホワイトマーク」など多数の認定を取得。今年7月には、東京都初・全国第2号となる「プラチナえるぼしプラス」も認定。社員が安心して働ける環境を整え、さらに事業拡大を目指す当社の成長を、管理部門から支えて頂ける方を募集します。 ◆お任せする業務 【営業事務】 ・取引先対応 ・見積書・請求書作成、売上管理 ・契約書作成 ・派遣・請負契約に関する書類作成(個別契約書、就業条件明示書など) ・年末調整対応 ・派遣事業・有料職業紹介の手続き（年度報告書、資格更新など） ・ISMS認証等の運用、監査 ・社内規定・就業規則等の整備 ・総務業務 ・ITスクール関連業務 など 【採用人事】 ・採用戦略立案、KPI管理 ・採用手法の調査／検討／導入／実行 ・求人原稿やDM等の価格交渉／申込／作成、各媒体との打ち合わせ ・採用広報戦略の企画、制作 ・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施 ・入社手続、入社研修、社員面談の実施 ・HPやSNSの運用 ・転職フェアやイベントへの出展 ・障がい者雇用対応 ◆ここがPoint！ ◎企画・提案・改善が活きる 定常業務をこなすだけではなく、業務で感じた課題や気づきを、企画や提案に繋げられる環境です。自ら考え、周囲と連携しながら業務をより良くすることで、組織の成長を支えるやりがいを実感できます。 ◎経験やスキルを活かし、長期的なキャリアを築ける 他部署への異動は原則ございません。細かい分業制ではなく、経験や組織の状況に応じて幅広い業務を経験でき、長期的に活躍できます。 ◎社歴を問わず、貢献を正当評価！ 改善提案を歓迎する文化があり、年次に関係なく組織を創る中心メンバーとして活躍できます。入社1年以内で役職に抜擢された実績もあり、社歴に関わらず、実力と意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
-
- 【転勤無し／本社】東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F ◎「JR神田駅」「東京メトロ銀座線神田駅」から徒歩1分 ◎リモートワーク実施実績あり
-
- 【月給】29.1万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回：6月／12月） ※月給は、ご経験・能力・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも30時間分、月5万4714円～16万円支給／超過分は1分単位で別途支給 ※固定残業代は30時間分ですが、月の平均残業時間は10時間程度です。 【試用期間中の給与】 月給25万5000円～45万円 （月30時間分、月4万8000円～10万円の固定残業代含※超過分は1分単位で別途支給）
-
設立 2013年
-
従業員数
6名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
-
【大分市／シニア層活躍】ITエンジニアのサポート業務｜時短勤務相談可能／半導体案件特化／私服OK
-
- 【ママさん・パパさんでも経験を活かせる！少数精鋭の組織体制／働き方◎／ブランクある方も歓迎】 ＼エンジニアファーストの文化です！／ ◎エンジニアとしてのキャリアをスタートされたい方歓迎！ ◎育児との両立可能！突然の有給も可能です！ ◎ミドル・シニアの方も活躍！ ■採用背景： 本ポジションは、既存社員が複数案件を並行して担当している状況を受けて新設されたサポートポジションです。設計書作成やテスト、資料整理などの周辺業務を担い、エンジニアが本来注力すべき開発・設計業務に集中できるよう支援していただきます。プロジェクト全体を円滑に回すための重要な役割となります。 ■業務概要： ITエンジニアの業務サポートとして、設計書や各種ドキュメントの作成・修正、Excelによるデータ集計や管理表作成、VBAマクロを用いた業務効率化を担当します。設計内容を理解し、エンジニアやPMと連携しながら、プロジェクト全体の円滑な進行を支える微経験者向けの役割となります。 ■業務詳細： ・ドキュメント作成・整理（設計書の修正・清書） ・ Excel業務（マクロ含む） ・テスト・検証サポート ・開発サポート（軽め） ・データベース・SQLの補助作業 ・エンジニア・PMの業務支援 ■当ポジションの魅力： ・専門性が資産になる： 半導体関連システムに継続的に携わり、設計からテストまで幅広い工程経験を積める ・柔軟な勤務環境： 勤務時間・出勤日の調整が可能で、私服勤務も認められている ・ブランクからの復帰実績： エンジニア経験を活かし、段階的に業務へ復帰できる環境 ■配属組織： 役員2名、社員6名の少数精鋭体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、入社後はスタッフ全員でフォローする体制が整っています。 ■当社の特徴： これまで半導体分野を中心に開発実績を積み重ね、現在も安定した受注を継続しています。社員の事情に配慮する文化があり、PTAや子どもの部活遠征などでの休暇取得実績もあります。離職率が低く、良好な人間関係を背景に長期就業しやすい環境です。なお、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大分県内のお客様先 住所：大分県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～250,000円 ＜月給＞ 179,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） 前年度実績：5,000～10,000円 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：300,000～500,000円 ※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1987年
-
従業員数
48名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【新潟市/転勤なし】経理◆将来の管理職候補・経理に集中してスキルUP／子育て支援充実／NSGグループ
-
- 【新潟市・会計士・税理士を目指す方歓迎／育児短時間勤務可／育児休業・男女取得実績あり／経理実務経験を集中して積める仕事】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する、株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の経理業務を担当します。 ■SSC(シェアードサービスセンター)とは ・経理業務・給与計算業務をシェアードサービスセンターに集約することで、グループ全体として業務効率化およびガバナンスの強化を目指す ・教育、ローテーションの推進による専門人材の育成と有効活用 ■業務詳細： ・記帳代行業務 ・決算業務（月次、年次）補助 ・予算実績管理資料作成業務 ・支払代行業務 ・預金管理業務 など ・SSC（シェアードサービスセンター）関連業務 など 配属先… 経理事業部第一部（部長1名、19名）または 経理事業部第二部（部長1名、12名） ■魅力： ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■当社について： 会社設立の実務サポートから事業計画・資金繰りの支援、会社立上後の総務・経理・人事の事務並びに経営指導まで、お客様本位のスタンスで仕事に取り組んでいます。｢会社設立登記｣｢事業計画予算・資金計画立案｣｢官庁届出書類作成｣｢経理記帳・予算管理・給与計算｣ 等の実務作業をサポートするところからスタートし、経理事務などの代行で売上の動向を掴み、予算実績差異・損益分岐点分析並びに資金繰管理を実施。状況に応じて今後の資金計画を見直しするなど、お客様（起業家）を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3 NSGグループ東堀本部3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～259,998円 ＜月給＞ 200,000円～259,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収です。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します ■その他条件により以下を支給 ライフプラン手当 9,000円～11,700円 通勤手当 上限35,000円 ■昇給／給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新潟市/転勤無】給与計算スタッフ◇正社員採用/残業10ｈ/NSGグループ/土日祝休み
-
- ◇◆子育て支援充実/育児短時間勤務可/育児休業・男女取得実績あり/法人の「起業支援・アウトソーシング業務」を受託する事業を展開/簿記・経理知識を活かす/NSGグループの支援業務/専門業務でスペシャリストを目指す◆◇ ■おすすめPOINT ＼子育てとキャリアを両立しやすい職場環境／ ・NSGグループの一員として、100を超える法人の給与計算業務を担当！多岐にわたる業界での経験が積めます。 ・育児短時間勤務や産休・育休の取得実績があり、小学校就学まで時短勤務可能です◎ ・学習塾や習い事スクール、ホテル、フィットネス施設など、NSGグループ企業の割引特典が充実しています◎ ・多岐にわたる業界で事業展開している「NSGグループ」を支えるやりがい ■業務内容： 当社は、NSGグループで、経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開しています。 NSGグループの一員である当社において、クライアント企業の給与計算業務を担当していただきます。 グループ内には100を超える法人があり、各社の給与計算、および付随業務に携わっていただくポジションです。 ▼具体的には… ・給与および賞与計算業務 ・各種保険料関連業務 ・所得税、住民税関連業務 ・年末調整業務 ・企業型確定拠出年金事務 など ■魅力： ・NSGグループ企業の割引特典 （学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種） ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■企業・就業環境について NSGビジネスサポートは、NSGグループの経理業務・給与計算業務の業務効率化・グループガバナンスの強化・ 専門人材の育成と有効活用を目的としたSSC(シェアードサービスセンター)の運営を行っています。 専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを 目指して業務に取り組んでいける環境です。 変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3 NSGグループ東堀本部3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社または関係法人等の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収です。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します ■その他条件により以下を支給 ライフプラン手当 9,000円～11,700円 通勤手当 上限35,000円 ■昇給／給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2020年
-
従業員数
86名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
英語力ゼロからできる貿易事務／年休125日／リモートあり
-
- 大手物流企業にて、貿易事務のお仕事をお任せします！ 入社後は、東京支社にて「最大3カ月間」の研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜研修について＞ 入社後は、あなたのスキルや習熟度によって2週間～3カ月ほどかけて、じっくり研修を行います。 電話の取り方、ビジネスメールの作り方など、基本的なビジネスマナーからレクチャーしますので、「事務は初めて」という方もウェルカムです！ 【具体的な業務内容】 ■税関関係の書類の作成 ■請求書送付 ■伝票対応 ■飛行機やコンテナの手配 ■お問合せ対応（電話・メール） ＼ここがPoint！／ 【メールはすべてフォーマットあり！】 海外のお客様に向けて英語のメールを送信することはありますが、基本のメールにはすべてフォーマットがあるため、日付や固有名詞を変更して送信すればOK！自動翻訳システムも使えるため、安心の環境です♪ 「仕事をしているうちに、いつの間にか英語スキルもUPした！」という先輩も…！ 【基本は「指示待ち」スタイル】 お問合せ対応など以外では、お客様と直接やりとりをすることはありません。 営業担当より「この案件を対応してください！」などの指示が入り、その都度対応していきます。 【月に1度は面談を実施！】 相談はいつでもOKですが、月に1度は「最近どう？」とフランクに相談できる時間を設けています。 ちょっとしたことでも、困ったことがあれば声を聞かせてくださいね。 【ある1日の流れ】 ▼9:00 出社。まずはメールをチェック！ ▼10:00 伝票対応や、当日のコンテナの手配などを行います ▼12:00 お昼休憩。お弁当でも、近隣のお店にランチへ行くのでもOK！ ▼13:00 午後のお仕事開始！ ▼15:00 お問合せ対応や、翌日の手配の準備などを行います。 ▼18:00 残業はほとんどなし！定時で帰ります。 ▼19:00 友人と集まって今日は女子会！ ★入社後の職種変更は基本的にはありません
-
- 【転勤なし】 ◆東京支社：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室 （入社後の研修はこちらで行います） 当社拠点および首都園のクライアント先 ※オフィス内禁煙 《東京都》 品川、天王洲、田町、秋葉原、中野坂上、五反田、六本木 のうち、いずれかのオフィスでご希望を考慮して決定します。 ＜配属先例＞ 日本通運株式会社、パナソニック、韓国系やアメリカの外資系企業、世界的大手EC企業、大手生命保険グループ、梱包材メーカーなど、配属先は誰もが知ってる大手企業がメイン。
-
- 【貿易事務を10年以上の経験がある方】 月給35万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 【それ以外の方・未経験の方】 月給24万6000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※全ての月給について、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10h分を月1万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
-
-
設立 1983年
-
従業員数
1,736名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【神保町】秘書・総務◆土日祝休◆年休120日以上◆1983年創業の総合メディカルG中核企業
-
- 【残業20h程／総合メディカルグループで安定性◎／全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開】 【はじめに】 全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開する当社の秘書・総務業務をお任せします。役員の秘書業務をメインで行い、総務業務も行っていただきます。 【業務詳細】 ・役員のスケジュール調整 ・社長指示に基づく資料作成 ・同行業務／運転業務（※稀に発生するレベルです） ・総務業務全般 【ワークライフバランスも抜群！】 年間休日120日：土日祝や夏季休暇、年末年始などの長期休暇もお休みです！残業は月20時間程度となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ※「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にピッタリです！ 【同社について】 ■文教とは1983年の創業以来、病院内のコンビニ・直営売店、レストラン・職員食堂などの事業を展開している会社です。 ■「医療・ヘルスケアに関わる皆様と共に、より便利で心まで満たされる場を創造します。」をコンセプトにご利用される皆様の笑顔が溢れる空間、皆さまが元気になれる空間づくりを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-10-4 NABOCULTOWER7F 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 354万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与実績:年2回（過去実績：2.72箇月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2008年
-
従業員数
17名
- 平均年齢 36.9歳
求人情報 全2件
-
【千葉・習志野】正社員事務／経理事務スタート◆福利厚生◎基本土日祝休み／年休125日／マイカー通勤◎
-
- 【年休125日でワークライフバランスを保って働ける／休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎】 ■業務概要： 航空貨物輸送を中心に、引越事業、通販事業、派遣事業のサービスを展開する、当グループ 経理財務課の一員として、経理財務領域全般を担当していただきす。まずは経理財務課からのスタートとなりますが、適性に応じて他の事業所等への異動・転籍の可能性がございます。 ■業務詳細： ＜日次業務＞ 請求書発行、請求書支払処理、経費精算、仕訳入力、売掛金入金処理、現預金管理 ＜月次業務＞ 固定資産管理、納税管理、業績報告資料作成、月次損益表作成、月次決算 ＜その他業務＞ 年次決算、資金調達、基幹システム入替に伴うマスタデータ移行、税理士対応 ■使用している会計ソフト： （1）GRANDIT（財務会計、管理会計、取引先マスタ管理、固定資産管理） ※販売管理と人事労務管理を除いたERPシステム （2）楽楽精算（経費精算、請求書支払処理） （3）奉行クラウド（請求書発行） ■職場環境： 経理財務課は、課長含めて７名体制です。課長以外はすべて女性で、年齢層は20～40代となっています。 異動の際は、各事業所によって異なりますが、会社全体としては男性の方が多い職場です。 ■働き方： ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」などユニークな福利厚生制度がございます。 ■当社について： 航空集配ホールディングスは、航空集配サービス株式会社を含むグループ会社の管理業務を担っています。事業会社である航空集配サービス株式会社は現在、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。この他にも、通販物流、3PL事業、物流請負、人材派遣事業など、様々な分野への進出を行っており、それぞれ着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1984年
-
従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【長崎市】未経験から始める企業支援◆未来をつくる経営サポート職です◆簿記の資格や知識を活かして働ける
-
- ■採用背景： IG会計グループでは、「経営は未来からの逆算」という考え方をもとに、未来志向の提案型会計サービスを展開しています。現在、経営者の意思決定を支える“コンサルティング業務”が増えてきており、それに伴い、会計・監査の役割がより重要になっています。 「コンサルはまだ自信がないけれど、会計の知識を活かして誰かの役に立ちたい」 「専門性を磨きながら、少しずつ経営に関わってみたい」 そんな想いを持つ方に、今回の募集はぴったりかもしれません。 私たちは、会計の正しさを監査によって確認し、数字の裏付けをもって経営者の意思決定を支えています。経営者が安心して未来への一手を打てるように、その土台を整えるのが、私たちの大切な仕事です。 ■業務概要： お客様からも喜ばれる仕事 経営計画作成補助業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・経営計画作成 補助業務 ・経営会議等の会議運営サポート（会議の仕組みづくり支援） ・経営分析及びデータ作成業務 お客様の目標達成のために社長と一緒になって考えサポートする仕事です。最初は先輩と同行して経験を積みます。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル4F 勤務地最寄駅：大波止駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 228万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,700円～325,400円 固定残業手当/月：37,300円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※別途能率給制度（冬季賞与時支給）があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2006年
-
従業員数
100名
- 平均年齢 -
求人情報 全52件
-
未経験歓迎【北九州市】総務・経理担当／書類整理や備品管理など◆有休取得率100％◆東証上場
-
- ＜お客様の「困った」を解決するプロの便利屋事業やリユースショップ事業を展開／未経験から上場企業の経理部門でスキルアップ＞ ■当社について： ◇私たちは「日本一の御用聞き会社になる」というビジョンを掲げ、リユース事業（ハンズクラフト・エコプラス）を通じてお客様の「困った」を解決するヒューマンライフサポートカンパニーです。 ◇2024年に上場を果たし、今まさに第二創業期とも言える加速を続けています。 ◇2035年の工具リユース日本一獲得に向け、経営層に近いポジションで会社の成長を肌で感じられます。 ■業務内容： 本社バックオフィスで総務のお仕事をお任せします。 ＜以下の業務を担当していただきます＞ ◇書類整理 ◇電話対応 ◇備品管理 ◇店舗準備金の管理 ◇各種保険手続き ◇ハローワーク、官公庁にて書類の手続き等 ※総務の業務がメインですが、経理ソフトを使用してのデータ入力(定型フォームへの売上等を入力)のフォローあり ※上記業務は現時点で未経験でも教育担当より1から業務をお教えしますので、ご安心ください。 ■当社について： ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リユース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3-1-10 ワシントンビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：46,200円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,200円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2013年
-
従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【リモート相談】経理◆上場◎月次年次決算・監査法人対応などスキルアップ可◆年休120日※土日祝
-
- ～企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォームを展開する企業／2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場～ ■募集概要： 日常の入出金管理から売掛金管理、月次決算補助、監査法人対応補助まで、 経理全般の業務を幅広くお任せします。 ■担当業務例： 【日常経理業務】 ・入出金管理・起票：日々の入出金データの確認および振替伝票の起票・仕訳処理 ・経費精算：社員の立替経費（交通費・出張費等）の確認・承認・支払処理 【売掛金管理（請求・債権回収）】 ・請求業務（売上管理）：売上データの集計および得意先向け請求書の発行・発送 ・債権消込：入金データの照合および売掛金の消込処理 【月次決算・年次監査対応】 ・月次決算業務：各種勘定科目の残高照合・明細作成 ・監査対応補助：監査法人からの依頼資料の作成・準備、問い合わせ対応のサポート ■本ポジションの魅力： ・長期的には、日常業務～決算までご経験を積むことができます。 ・上場会社の親会社で経験が積むことができます。 ■当社について： 人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。 私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンのもと、 1)派遣業界向けをはじめ、警備業界、建設業界向けなど各業界ニーズに対応したeラーニング 2)全業種向け人材開発プラットフォーム「manebi」を展開し導入実績は累計6,900社以上 3)人事・評価制度コンサルティングの提供 を実施しています。 e-learningと人事・評価コンサルティングを組み合わせることで「学びを提供」して終わりではなく、“学びが実行され、成果につながるまで支える”ことで人材の成長が組織の成果創出につながる“持続的な成長サイクルを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社（10/1~） 住所：東京都千代田区神田神保町1-13 J.NODE神保町 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京本社またはリモートワーク
-
- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,399,460円～4,264,328円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：45,045円～56,306円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」はテレワーク手当として支給 ※昇給：年1回（8月） ※賞与実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新宿・リモート可】営業アシスタント◆未経験から徐々に営業へステップアップ/土日祝休み
-
- ◇◆6,900社導入の教育SaaS企業/年休120日（土日祝）・リモートと出社のハイブリッド勤務が可能◆◇ 企業向けeラーニングや人材開発プラットフォームを提供するHR-Tech企業である当社は、累計6,900社以上の導入実績を持ち、企業の社員教育から評価制度運用までを支援。人材育成領域で高い成長を続けています。 そんな当社にて、主にパートナー企業（代理店）からの各種問い合わせ対応、販促資料作成、データ管理、契約関連の事務サポートなど、営業活動全体を円滑に推進するための事務オペレーション業務をご担当いただきます。 将来的には、セールス業務もキャッチアップいただき、営業へのキャリアアップも目指していただける環境です。 ■業務詳細 ◇メール、電話、Zoomを活用したパートナー企業からの問い合わせ対応（教材や機能に関する内容／FAQを参照し回答） ◇内容に応じて担当営業へのエスカレーションや連携 ◇AIツールやマニュアルを活用した販促チラシやランディングページ（LP）の作成 ◇商談履歴やパートナー情報のkintoneへの入力・更新、データ管理 ◇契約関連書類や代理店向け資料の送付、管理などの事務手続き ■働く魅力 ＼成長市場のHRTech×SaaS企業／ 企業の社員教育・人材育成を支援するSaaSサービスを展開しており、eラーニングと人事コンサルティングを組み合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。 導入実績は累計6,900社以上。 派遣・建設・警備業界など教育ニーズの高い領域で多数導入されており、安定した顧客基盤を持っています。 ＼ワークライフバランス充実◎／ ◇リモートワーク可（原則週3日出社） ◇時差出勤相談可能 ◇年休120日程度 ◇完全週休二日制（土日祝） 働きやすさと成長環境を両立しています◎ ■当社について 企業の人材育成を支えるSaaS企業として、eラーニングや人事コンサルティング事業を展開。累計6,900社以上に導入されるサービスを運営し、2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場。成長フェーズならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,534,592円～3,399,460円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：33,784円～45,045円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■諸手当：テレワーク手当（5,000円）/残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2013年
-
従業員数
2,404名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全16件
-
総合職／年休124日＆夏季7日休／借上住宅・住宅手当あり
- NEW
-
- 仲間と一緒に入居者様の安全・安心・快適なくらしのサポートをする仕事です。 事務・営業などさまざまな経験を持つメンバーが、力を合わせて活躍しています。 【主な業務】 ■入退去・名義に関する各種申請、お手続きのご案内 ■UR賃貸住宅の入居者様からのご要望・ご相談への対応 ■家賃や駐車場の利用料金などの収納管理 ■共用部分の維持管理のための共益費運営・管理 ■工事などに係る入札・契約締結業務 【具体的な問い合わせ内容】 ■子どもが生まれたのですが何か手続きは必要ですか？ ■上階の方の足音が気になります ■家賃の支払いが遅れてしまう場合はどうしたら…… ■団地内の防災対策や訓練はありますか？ 基本的に住まいセンター内でのデスクワークが中心ですが、時には団地に出向いて現場を確認、入居者様と折衝、イベントを企画・運営などのお仕事もあります。 【住まいセンターとは？】 全国にあるUR賃貸住宅をエリアごとに分けて管理している拠点です。1センターあたり50～60団地、部屋数にして平均2～3万戸を管理しており、管轄団地の入居者様からの問い合わせに対応します。 【身に付くスキル】 ■調整力 自分だけ、自部署だけで完結する業務は少なく、縦横の連携が大切です。 業務を通じて、さまざまな場面で重宝される調整力を培えます。 ■柔軟性 社内外に関わる人が多い分、相手に合わせた対応力が磨かれます。 また定期的な部署異動を通じて、業務へ柔軟に対応できる能力が付きます。 ☆ほかにも業務に応じた専門知識・スキルが身に付き、スキルアップが叶います
-
- 全国の住まいセンターまたは本社など（下記、勤務地一覧参照） ※総合職のため転居を伴う配属・異動となる可能性がございます（借上住宅制度あり）。ご家族や家庭の事情などを最大限考慮して異動を決定しています。 ＜北海道エリア＞ 北海道札幌市 ＜関東エリア＞ 東京都千代田区／墨田区／立川市／豊島区／多摩市／港区／台東区 千葉県千葉市／船橋市／柏市 神奈川県横浜市／藤沢市 埼玉県草加市／さいたま市／ふじみ野市 ＜中部エリア＞ 愛知県名古屋市 ＜関西エリア＞ 大阪府大阪市／豊中市／堺市 兵庫県神戸市／尼崎市 京都府京都市 奈良県奈良市 ＜九州エリア＞ 福岡県福岡市／北九州市 【入社後の勤務地について】 住まいセンターは全国にありますが、基本的には同じエリア（北海道・東日本・西日本・中部・九州）内や、住まいセンターの中で課が変わるといった異動がほとんどです。 管理職昇格時などの場合に転居を伴う異動が発生することがありますが、ライフステージやその時々の状況など事情がある場合は社員と相談のうえ決定しますので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
-
- 月給24万6,500円以上（2026年4月大卒初任給実績） ≪モデル年収例≫ 年収480万円/25歳（入社1年目・社会人4年目） 月収28万円／年間賞与4.6カ月分／首都圏勤務/住居手当込み ※能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたしますので、下記モデル年収を参考にしてください。 ※その他、地域間調整手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当あり
-
設立 2012年
-
従業員数
20名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【葛西】内勤担当◆未経験歓迎！ディーラー等に自動車の陸送手配◆転勤なし◎既存顧客メイン／ノルマ無し
-
- ～面接1回！9割未経験から活躍中！ノルマなし◎設立当初から安定した黒字経営◎車の陸送手配の内勤営業／既存顧客の対応メイン／ニーズ増加による増員募集／駅近新築の綺麗なオフィス◎～ ■職務概要： 同社は新車・中古車はもちろん、オートオークション会場での出品車・落札車の輸送、事故車など自走が不可能な車両から大型特殊車両まで、あらゆる車両に対応するとともに、自動車メーカー工場から各ディーラー様への輸送も行っております。 その中でも、車の陸送手配を行う内勤営業として、受注先や協力会社との対応・調整をお任せいたします。 ■職務詳細： ・お客様からの受注対応（見積作成等） ・発注対応（協力会社への発注及び価格交渉等） ・お客様訪問（新規取引先への訪問や、季節の挨拶回り、事故発生時の対応など） ・受注先はほとんどが既存のお客様で、新規のお客様も既存のお客様からの紹介等です。飛び込み営業はありません。 ・お客様は法人（ディーラーや買取店等）がほとんどですが一部個人のお客様もいらっしゃいます。 ⇒1人10社前後ご担当していただく予定です。 ■組織構成： 正社員5名とパート3名の計8名で、男女比も半々です（部長が1名おり、ご入社いただいた後は部長もしくは経験を積んだ先輩からOJTとして業務を学んでいきます。） ■就業環境の魅力： ・仕事の頑張りをしっかり評価します。将来幹部社員を目指していただくことも可能です。 ・ニッチな業界なのでほとんどの社員が業界未経験で入社しております。 ・担当者にしっかりと裁量を持たせており、お客様に対してスピード感のある対応が可能となっております。 ・月ごとのシフト制ですが、日曜は固定休となっておりご希望もご提出いただけます。 ■職場環境： ・新築の大変綺麗なオフィスです。 ・駅徒歩3分の好立地で通勤も楽です。 ・和気あいあいとした社風で、皆で協力しながら業務を進めています。 ■業界について： 当社がかかわる中古車市場はニーズが安定している業界です。当社にもたくさんの依頼が寄せられており業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区中葛西5-41-10 BPRプレイス葛西5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職年収等考慮しての決定となります ・賞与：あり(会社業績や個人評価による) ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2009年
-
従業員数
40名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
-
【岡山市】不動産管理事務（オーナー＆入居者サポート）◆転勤無し◆女性が活躍中◆毎期連続売上UP中
-
- 【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 9割以上／従業員の5割以上が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし／2024年4月にホワイト企業認定】 ■採用背景： 現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。 ■業務内容： 不動産管理事務としてオーナー＆入居者サポートをお任せします。 ■業務詳細： ・管理物件として当社に委託いただいたオーナー様のサポート ・新たなオーナー様を獲得する活動の事務サポート ・管理物件に入居されている方々の対応 ・主に賃貸物件契約に関する新規、更新、退去事務業務 ※専門的な技術や知識は必要ありません。PCの基本操作ができれば問題ありません◎ ■働き方について： 不動産業界の平均残業時間は1日あたり3時間ですが、後楽不動産はその半分の1.5時間です。業界異例の残業時間を実現した秘訣は、業務で生じるコミュニケーションを中心とした無駄を省くことにあります。当社では、24時間365日対応するコールセンター業務代行サービスやクラウド型情報共有サービスの完備は勿論のこと、社員間コミュニケーションツールの導入や分業システムの構築など、連携を高める仕組みが整備されています。 ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 ■当社の強み： （1）岡山県内・物件情報力…岡山で圧倒的な情報量を元に、お客様の幅広いニーズにお応えできるよう準備しております。 （2）心あるサービス…安心して取引をして頂けるよう丁寧案な対応をおこないます。また関わるすべての方々に、それ以上のありがとうを頂ける対応を徹底致します。 （3）不動産の総合事業…売買・管理・賃貸事業において、お客様の未来を創造するご提案を行うことができます。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区東古松南町6-31 KOURAKUBldg. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 必須要件に満たさない方は記載の年収を下回ります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岡山/宅建保有者歓迎】不動産事務◆残業なし／育休産休実績有／プライベートとの両立も◎
-
- 【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 7割以上／従業員の約5割が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし】 ■採用背景： 現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。 ■業務内容： 不動産事務として、部署（売買・賃貸・管理）の業務をバックオフィスから支えます。 宅地建物取引士の資格を活かして、重要事項説明をはじめとする契約事務全般がお仕事になります。他、物件入力や写真撮り、一部顧客の初期対応もお願いいたします。 ・契約書・各種書類の作成、データ入力 ・ 重要事項説明（宅建士業務） ・物件情報の入力・広告掲載 ・来客・電話対応 ・契約、更新、退去手続きの事務 ・営業スタッフのサポート全般 ※PCは基本操作ができればOK ※配属部署はご希望と適性に合わせて決定します ※宅建士の資格を活かしながら、落ち着いた環境で働ける職種です ■働き方・組織構成について ◎基本的に残業しないように呼び掛けているので、18時半には退勤が可能です ◎シフトの範囲内であれば土日祝のお休みも調整が可能なため、お子さんの行事等に合わせてのお休みも取得可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで仕事を覚えていきます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。 ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■概要： 当社は、2009年に岡山県岡山市で設立した不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区東古松南町6-31 KOURAKUBldg. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームメイトFC岡山駅前店 住所：岡山県岡山市北区本町2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホームメイト 大元店 住所：岡山県岡山市北区西古松1丁目12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当（宅地建物取引士）20,000円を含みます。 ※必須要件に満たさない方は記載の年収を下回ります ※前職の給与およびご希望の給与、経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）※部門・個人の業績による ※対象：在籍一年以上の方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 -
-
従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎【大阪】ブランド品の検品／事務＜接客なし・コツコツ業務中心＞◆残業10h・正社員
-
- ～未経験歓迎・第２新卒歓迎！／全国のバイヤーが集うオークションを開催！普段は見ることのできない、オークションの裏側を担当していただくお仕事／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 創業から腕時計やブランドバッグなどのオークション運営を担ってきた当社にて、出品商品の検品や運営業務を行っていただきます。 ※オークションについて： 毎月時計1回・バッグ1回で計2回開催している企業向けのネットオークションの運営業務を担当いただきます。腕時計をメインにブランドバッグなどのオークション運営業務をお任せいたします！ ■具体的な仕事： ・商品受入れ：リストを確認し不備が無いかを確認 ・検品:外観をルーペを使用して確認し、時計の場合は機能の確認を行います ・下見運営:オークション期間は落札業者の方が商品を実際に見にこられるためその対応を行います ・配送業務:落札商品を発送（搬入搬出などある程度の力が必要な場面があります） ■仕事のポイント： たくさんの商品に向き合う内に専門知識が身に付き、それぞれのデザインのこだわりや奥深さに毎日出会える仕事です。入社後2ヵ月は教育担当がつき、検品に必要な専門知識やチェックポイントなど教えしていきます。単純作業が多く、確認が必要な項目もリスト化されています。専門知識を覚えるのは大変ですが、困った時にはいつでも気軽に相談できる環境です。 ■組織構成： 先輩社員３名と一緒に作業を行ないます。 全メンバーが未経験で入社しています◎ ■入社後： 2か月間、教育担当がマンツーマンで指導を行います◎ ※その後も上司・先輩社員が丁寧に指導致しますので安心してご入社いただけます ■働き方について： シフト制で、毎月10日を目途に翌月のシフトが確定します。社員の9割が家庭を持っており、休み希望は通りやすく連休も取れるので家庭と両立できる環境です。基本的に定時退社する方針で、日々18:30頃には帰路についています。原則週5日出勤ですが、繁忙期で週6日出勤が発生した場合は翌週以降に代休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区山王1-9-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／動物園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2003年
-
従業員数
1,422名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【滋賀・日野町／未経験歓迎】貨物輸送の配車業務～基本土日祝休・年休120日／転勤なし／業績◎鈴与G
-
- ～未経験から安定企業で長期就労できるチャンス／「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社／大手企業との直接取引メイン／景気変動・不況時も業績安定／年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容： お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・データ入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 今や物流は生活になくてはならない業界です。一緒に物流を支えていきましょう。 ■魅力ポイント： ◎全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◎安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており景気に左右されにくく、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ◎2024年問題もすでに対応済み 労働時間規制後も、収入が大きく下がらない体制を構築しています。 ルートの見直しや待機時間の削減を進め、これから先も無理なく、安定した収入を確保できる環境です。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字松尾870-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2012年
-
従業員数
149名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全25件
-
【六本木】労務（勤怠管理メイン) ◆早期キャリアアップ環境◆不動産業×IT／住宅手当あり
-
- ～20代で管理職に就いている方多数／年間休日127日／年収400万～／10時始業～ 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、コミュニケーションが活発な職場環境です。 ・勤怠管理（140名前後） ・社労士との連携 ※給与計算は社労士と連携して実施します。 ・住民税対応 ・従業員情報管理 ・福利厚生に関する手続き ・社内規定の整備・運営 使用ツール：ジョブカン・HRMOS・バクラク ■配属先 20代・30代の社員計8名の人事総務部（男性5名、女性3名） 労務チームは2名の所属となります。 ■ポジションの魅力： 上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。志向に応じて、評価や制度設計に携わるチャンスもあります！実務未経験の方も、先輩社員がしっかりフォローいたします！すぐにお任せできる業務から、徐々に仕事の範囲を増やしていきましょう。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）(※7月～9月で自由に取得できます）となります。残業は20時間のためライフワークバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■同社の特徴： 当社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションとして掲げています。【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。 多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、直近三期分の売上成長率は平均130％を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,245円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,245円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給（給与査定）：年2回 ■賞与：原則年2回（6月、12月）※個人と会社の業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【六本木／不動産事務（宅建）】～IT×不動産テック／土日祝休み／年休124日／残業20時間
- 締切間近
-
- ～早期に裁量持って活躍したい方へ／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る~ 当社は＜不動産業×テック×デザイン＞を掛け合わせた事業スキームでビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けております。複数名のチームで案件を分担しており、近隣調査、写真撮影から、不動産の売買契約に伴う書類作成・決済対応など営業サポートをお願いします。 ■具体的には： 物件紹介に必要な情報収集 └売買契約書の作成・確認 └重要事項の説明 └契約内容のチェック・決済対応 等 ※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。 ■組織構成： ▽若手主体のチーム 20～30代前半が中心で平均年齢は26歳！仕入れ・販売・融資等それぞれの領域で営業担当をバックアップしています。 ▽まずは── 先輩とのOJTでシンプルな業務からスタート！私たちが手がける物件やお仕事全体の流れなどを理解していきます。 ▽その後── “できること”を少しずつ増やしながら独り立ちを目指します。無理に仕事を押しつけるようなことはありません。独り立ちできるまでの期間(研修期間)は平均3ヵ月～6ヵ月です。 ■将来のキャリアパス： ▽頑張りを正当に評価 担当物件数に加えて、日々の勤務態度、仕事の丁寧さなど、細かな評価軸を設定しているので未経験でも実績を出しやすいのがポイント。 ▽上を目指す姿勢を応援 「事務ワークでも給与を上げたい」「スピーディーにキャリアアップしたい」といった気持ちに応えます。上昇志向の強い方にピッタリ！ ■同社の特徴： 当社は【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、売上成長率は平均130％を実現しております。
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：59,000円～82,556円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～502,556円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して加給・優遇します。 ■昇給（給与査定）：毎年の評価による ■賞与：原則年2回（6月、12月）※業績による モデル年収 年収420万円 ／ 28歳 経験2年 ／月給30万円 年収510万円 ／ 30歳 経験2年 ／月給35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2003年
-
従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
-
事務／土日祝休み／年休126日／原則定時退社／残業月5H未満
- NEW
-
- ◆現場で作業する点検スタッフのサポート業務として事務作業をお任せします。 ※オフィスでの勤務です。 【ワークライフバランス充実♪】 業務はチームで分担しながら進めるため、一人に負担が偏ることはありません。 原則定時退社で残業も少なく、年間休日126日・土日祝休みと、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 【安定企業で正社員へ♪】 「派遣から正社員になりたい」「腰を据えて働きたい」。そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 免震装置の点検という専門性の高い事業を展開する当社。安定したニーズがある分野で、将来を見据えたキャリア形成が可能です。 【具体的には】 ■取引先提出書類の作成 ■経費精算書の確認 ■請求書のチェック ■月度の締め作業 ■郵便物の仕分け など ＜一日の流れ＞（例） ・8：30 出社／メール・郵便物チェック ・9：00 案件の振り分け ・9：30 書類作成など個人タスクの処理 ・12：00 ランチ休憩 ・13：00 帰社した点検スタッフからの依頼に対応 など ・17：30 未処理案件の確認、翌日の準備など／退社
-
- 【転勤なし／横浜市西区】各線「横浜駅」から徒歩8分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル4F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
-
- ●正社員 月給22万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）
-
設立 1992年
-
従業員数
33名
- 平均年齢 40.5歳
求人情報 全2件
-
営業事務スタッフ／完全週休2日制／20代活躍中！／残業なし
-
- □お客様からの電話・メール・FAX対応 □商品の受注・発注業務 □在庫管理・納期管理 □各種データ入力 □来客応対など ※PCを使う業務が多いですが、販売管理システムへの入力作業がメインなので、難しいPCスキルは必要ありません。 【私たちが扱っている商材】 私たちは建設業界において副資材と言われる分野の製品の製造・輸入・卸業を行っています。 副資材とは建築物の中に残らない資材のことを言います。 養生材、安全保安用品、レンタル向けなど約500以上のアイテムを取り扱っております。 ●多くの取り扱い商品数、クライアント数がありますが、オンリーワンメーカーとしての実績とノウハウが備わっていますので、日々成長を実感できる職場環境です。 覚える事はたくさんありますが、商品の専門的な知識を得る事で、キャリアップなど様々な可能性の広がる仕事です。 蓄えた知識を自分の強みに変え、社内のみんなやお客様から頼られる存在になってください。
-
- 大阪府堺市北区南花田403-6 ※車通勤（要相談） ≪最寄り駅≫ 近鉄南大阪線「布忍」駅 Osaka Metro線「新金岡」駅
-
- 月収例253,000円～ ≪給与内訳≫ 月給230,000円～＋各種手当（業務手当＋インフレ手当＋皆勤手当など） ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力・前職の給与等により応相談
-
-
設立 1971年
-
従業員数
2,020名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全41件
-
【大阪・福島駅徒歩５分／転勤無】経理◆第二新卒◎／５０年間無借金経営で安定／残業１０ｈ／年休１２０日
- NEW
-
- ◆創業以来無借金経営／業界初！グッドデザイン賞を受賞／建築着工数ランキング全国1位◆ ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営まで、SEIWAグループの総合力を活かしたトータルサポートを手がける建設総合デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。まずは、これまでのご経験をもとに適性に合った業務からスタートいただきます。 ■業務詳細 ・経理事務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(税務対策、節税の工夫～決算申告納税・申告書の作成含む) ・グループ全社の資産管理(権利書管理・含み益、損のある資産等の調査、土地建物評価額の計算) ・固定資産税の課税に対し誤差の確認、価格調査、市税事務所への相談交渉業務 ・コストダウンの工夫 ・取得物件登記、会社設立登記、役員変更登記 ・許認可更新手続き(建設業、宅建業他) ■入社後に任せる業務 これまでのご経験をもとに上記業務のいずれかをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には幹部登用や他グループ会社の経理業務もお任せしますので、着実にキャリアップしていただくことが可能なポジションです。 ■組織構成 経理部には、約20名の社員が在籍中です。40代の管理職の方のもとに、20代～50代の社員で構成されています（男女比率は約6:4）。中途入社の方も複数いらっしゃるので、なじみやすい環境となっています。 ■当社について 業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、2025年度『グッドデザイン賞』を受賞（6年連続10度目の受賞）。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 西日本本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-8-1 生和福島駅上ビル 勤務地最寄駅：各線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 月給+賞与年2回となっています。上記年収は賞与も含まれるものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
-
従業員数
480名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全10件
-
【徳島】事務サポート職（道路・河川の申請チェック）／UIJターン歓迎◎／賞与年3回／年休122日◎
-
- ◆◇転勤基本無/年休122日/土日祝休み/残業10時間程度/住宅手当あり/社用車支給/デスク中心/申請書確認中心/窓口対応あり/現地調査同行/長期就業可◆◇ ★ポイント ・長期就業をしていただきたいため、転勤は基本発生無しで、ご希望尊重します。 ・公務員のような落ち着いた働き方ができる環境！ ・行政に近い、安定したワークスタイル、国の仕事（インフラ）を支える安定した業務。 ・年休122日、土日祝休み、残業10時間程度、住宅手当◎ ■仕事の内容： 国土交通省が管理する河川・道路の各種許認可事務等の審査を支援していただく業務です。 ・河川法・道路法に基づく占用許可等の審査や指導、申請書に対する窓口対応、申請手続への相談、現地調査等の支援をしていただく内容となります。 ※担当エリアは、香川県内となります ※社用車使用 ■業務詳細： （1） 申請書のチェック（デスクワーク中心） ・企業や個人から提出される申請書を確認し、内容に間違いがないかをチェックします。 （2） 窓口・電話での対応 ・申請に来た方や問い合わせに対応します。 （3） 現場の確認 ・申請内容が現地と合っているかを確認します。 （4） そのほか事務サポート ・データ入力、書類整理、報告書の作成など ■当社について： 四国に暮らす皆様の生活がより豊かに、また安全安心確保を目的に社会資本整備事業などの支援を行う会社です。国等が進める社会資本整備や災害防止などに関する事業について、四国内に本社及び６営業所を配置し、技術的方面などから支援する業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 徳島営業所 住所：徳島県徳島市北佐古二番町1番14号 勤務地最寄駅：JR高徳線／佐古駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,900円～294,000円 ＜月給＞ 185,900円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮し給与決定します。 ■昇給：年1回（過去実績、3～4％程度） ■賞与：年2回（計5.3ヶ月）※業績により別途特別賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【徳島県】河川・道路管理における許可事務などの審査等のサポート業務／UIJターン歓迎／賞与年3回
-
- ■仕事の内容： 国土交通省が管理する河川・道路の各種許認可事務等の審査を支援していただく業務です。 業務は河川法・道路法に基づく占用許可等の審査や指導、申請書に対する窓口対応、申請手続への相談、現地調査等の支援をしていただく内容となります。当面は、指導いたします。 ※河川管理・道路管理や、土木工事に興味がある方で、土木関係の知識のある方を歓迎します。 ※担当エリアは、徳島県内となります。 ※年度毎更新 ※社用車使用 ■当社について： 四国に暮らす皆様の生活がより豊かに、また安全安心確保を目的に社会資本整備事業などの支援を行う会社です。国等が進める社会資本整備や災害防止などに関する事業について、四国内に本社及び６営業所を配置し、技術的方面などから支援する業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細1＞ 徳島県内の出先機関（国土交通省） 住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳島営業所 住所：徳島県徳島市北佐古二番町1番14号 勤務地最寄駅：JR高徳線／佐古駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～341,800円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 201,900円～371,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮し給与決定します。 ■昇給：年1回（過去実績、3～4％程度） ■賞与：年2回（計5.3ヶ月）※業績により別途特別賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1949年
-
従業員数
610名
- 平均年齢 -
求人情報 全25件
-
【大阪／中央区】UHA味覚糖◇経理（月次～年次決算）／安定業績／家族・住宅手当有／菓子メーカー
-
- ～◇UHA味覚糖◇売上好調！安定業績／月次決算経験／家族手当・住宅手当有／チャレンジできる社風～ ぷっちょ等有名お菓子メーカーにて、経理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ◇入社後対応いただく業務 ・仕訳・伝票起票処理 ・小口現金出納 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行 ・仕入先他への支払 ・月次・年次決算のサポート業務 ◇ゆくゆくお任せしていく業務 ・月次、年次などの決算業務 ・原価計算 ・財務諸表の作成 ・経理ルールの作成、改善 ■組織構成（今回のポジションは情報管理デパートメントです） 情報管理セクション └情報管理デパートメント（経理）10名＋3名派遣 └財形戦略デパートメント（財務）6名 ※経理と財務が分かれている組織です。 ■同社の魅力： ◇成果主義を取り入れた評価制度 成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢。 成果給による高給与分配も実現。 ◇優位性の高い商品づくりの推進 同社は2ケタ以上の経常利益率を確保。同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを継続実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区神崎町4-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2011年
-
従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【埼玉県／越谷市】貿易事務スタッフ◆年間休日125日/残業少/スペイン語ができる方
-
- ～年間休日125日/残業少（5～10H）/貿易事務/正社員募集/転勤なし～ ■採用背景 業績拡大により増員募集！ ■職務内容 当社の貿易事務スタッフとして従事いただきます。 ■職務詳細 ・輸出用書類の作成（スペイン語で書類作成） ・船などのブッキング手配（スペイン語にて手配） ・顧客は主に東南アジア圏が中心です。 ※デスクワークメインの業務です。周りには同作業の先輩がいるので、未経験の方も安心してください。 ※スペイン語ができる方（日本語は両方要）応募お待ちしております◎ ■入社後について 入社後は、先輩と一緒に作業しながら顧客や仕事の進め方などを覚えていただきます。 まずはできる作業から始めて、少しずつお任せする業務を増やしていきます。 ■組織構成 代表、メンバー：男性1名、関連会社の社員1名（女性）の3名がオフィスに在籍しております。 オフィス内はとても綺麗です。 ■事業内容 タイヤ及び関連商材の輸出・販売 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市赤山町3-4-6 勤務地最寄駅：越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・未経験者：350～420万程度 ・経験者：400～500万程度（応相談） ・月給＋賞与（年2回、2ヵ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2010年
-
従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岩手下閉伊郡】未経験歓迎！乳製品営業販売事務◆全国展開乳製品ブランド／入寮前提／転勤なし
-
- ◆◇全国70店舗の「なかほら牧場」で商品受発注やメール対応の事務作業／ワークライフバランス◎／未経験から事務に挑戦できます◇◆ 「なかほら牧場」を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務業務をお任せいたします。 なかほら牧場の乳製品は日本橋タカシマヤの実店舗やEC販売を行っているだけでなく、東京都を中心とした全国70店舗以上にて販売されています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われる、注目の製品です。 ■業務内容 ・製品の発送、受注管理 ・資料作成、整理、メール対応 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務 ■組織構成 全体で20名以上のスタッフが在籍し、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方や、事務職未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制 生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業「株式会社リンク」と共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地（やまち）酪農とは： なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 216,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円（合計55,000円）を給与天引き。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1980年
-
従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
未経験から始める建築事務／年休135／月給27万／駅徒歩2分
- 締切間近
-
- 東京23区を中心とした住まいや土地活用の提案を通じて 魅力的な街づくりとお客様の資産形成をサポートしながら 人々に安心できる暮らしを提供してきた当社。 これからも総合不動産企業として安定した成長を続けていくために 施工管理や建築プロジェクトを支える事務サポートを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆ PCへのデータ入力 ◆ 電話＆メールでのお問合せ対応 ◆ 役所などへ各種申請手続き ◆ 各種資料・書類作成サポート ◆ 必要書類の準備・郵送 ◆ その他上記に付随する業務全般 ＜使用ソフト＞ … 施工管理アプリ「ANDPAD（アンドパッド）」など 現在、施工管理アプリ「KANNA（カンナ）」、工事管理システム「SMAC（スマック）」など既存のシステムからANDPADへの移行を進めています。ANDPADは施工管理、工程、チャット、写真、図面、資料、報告などをクラウド上で一元管理できるサービス。運用ツールを一本化することで事務サポート業務の円滑化を目的としています。 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※建築士や宅建などの資格をお持ちの方は活かすことができます ＼*建築・建設業界の知識を身に付けた事務として活躍*／ 建築事務のミッションは各プロジェクトのスムーズな進行を支えること。施工や設計に伴う各工程の流れに伴い、申請手続き、協力会社への図面送付、検査・登録業務サポートなどをお任せします。業務を通じて建築周りに関する専門知識が学べるため、専門知識を持った事務職としてキャリアの選択肢を広げていける環境です。 ＼*2026年9月に新設予定の三鷹オフィス勤務*／ 三鷹駅から徒歩2分の新オフィスは今年9月の完成予定となり、中旬頃からの本格稼働を計画しています。153.25平米のオフィスには打ち合わせ時に利用できるフリースペースの設置など、スムーズに連携を取りながら快適に働ける空間づくりを行っています。
-
- 【東京/京橋本社/三鷹オフィス（2026年9月に新設予定）】 ※基本的には三鷹オフィスでの配属を予定しております ⇒入社時期により、三鷹オフィスへの移転完了までは京橋本社で勤務いただく場合がございます ※転居を伴う転勤はございません。 ■京橋本社/東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI701 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・各線「日本橋駅」より徒歩6分 ・各線「東京駅」八重洲地下街出入口より徒歩4分 ■三鷹オフィス/東京都武蔵野市 ・JR各線「三鷹駅」より徒歩2分 ＼更なる飛躍を目指し、2026年9月三鷹に新オフィスを設立／ 2026年8月中旬以降、バックオフィス部門を中心に三鷹オフィスへの移転を予定しています。ワンフロアを貸し切った新しいオフィスは、今後の組織拡大も見据えたゆとりある空間。会議室3室や打ち合わせ時に利用できるフリースペースも設置予定で、バックオフィス部門がより連携しやすい環境づくりを進めています。
-
- 月給27万円以上＋各種手当＋賞与2カ月 ※前職での経験や能力を踏まえ、加算優遇いたします。 【不動産業界もしくは建築事務の経験のある方】 月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与2カ月 ＼固定残業代なし！残業代100％支給／ 社員の生活水準を下げることなく、限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず残業代は全額支給しています。
-
設立 1999年
-
従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【北海道各店舗】薬局事務〈事務のご経験あればOK！スキルつけたい方へ〉◇正社員◎地域に根差した薬局
-
- 【地域密着型薬局の事務職／未経験でも安心のフォロー体制／風通しの良い職場環境でスキルアップが可能】 ■業務概要 当社が運営する調剤薬局にて、患者様対応や会計業務、レセコン入力、医薬品管理補助、レセプト業務、調剤助手など、薬局運営に関わる事務全般を担当していただきます。 資格を要しない業務が中心となり、地域の健康を支える重要な役割です。 ■業務詳細 主な業務は、来局された患者様の受付・案内、会計業務、レセプトコンピューターを使ったデータ入力、医薬品の在庫管理の補助、レセプト業務（保険請求事務）、調剤室での薬剤師補助業務（調剤助手）など多岐にわたります。 また、店舗内の備品管理や書類整理、院外処方せんの受付といった薬局運営に関わる事務作業全般もお任せします。 患者様や医療機関との連絡調整や、必要に応じて他店舗との連携業務も発生します。 ■扱うサービス 地域の調剤薬局として、疾病治療だけでなく健康相談や予防、健康増進にも力を入れており、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。 ■組織構成 当社は帯広市、豊頃町、浦幌町、本別町の6店舗を展開し、40名規模の組織です。 部署や店舗を超えた連携がしやすく、社長に直接意見を伝えられる風通しの良さも特長です。 ■業務の魅力 幅広い業務を経験できるため、スキルの幅が広がり、他店舗への異動による新たな知識・経験も積むことが可能です。 地域の方々に寄り添い、やりがいを感じながら成長できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。未経験の方でも着実に業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日93日、日曜・祝日休み、月平均残業0時間と働きやすい環境です。 住宅手当や通勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 複数店舗を経験することで、幅広い科目の知識を得ながら、将来的にはリーダーやマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型のヘルスケアを推進し、社員の意見を柔軟に取り入れる社風があります。 資格不要の事務業務からスタートし、長く安定して働ける環境です。
-
- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊頃町店舗 住所：北海道中川郡豊頃町茂岩栄町107番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 帯広店舗 住所：北海道帯広市清流東1丁目1番地30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 298万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～265,000円 ＜月給＞ 213,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与2ヶ月分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2009年
-
従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
-
町田駅■バックオフィス事務■392万～＜ペット医療に貢献◎医薬品開発メーカー＞土日祝・残業ほぼ無し
-
- ♪月給28万円以上 ♪年間休日120日・土日祝休み ♪幅広いバックオフィス業務に挑戦 ♪既存スタッフのサポートあり ♪事務経験を活かしてスキルアップ 事務経験を活かして、バックオフィスの幅広いスキルを身につけませんか？ 当社では、商品の受発注管理を中心に、総務や経理サポートなど幅広い管理部業務を担っていただく事務スタッフを募集しています。 「営業事務や一般事務の経験を活かしたい」 「バックオフィスとしてさらにスキルアップしたい」 「会社全体を支える仕事に携わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 事業拡大に伴い、管理体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集中！ 【この仕事の魅力】 ・幅広いバックオフィス業務を経験できる 販売管理を中心に、総務や経理サポートなど幅広い業務に携わることができます。 事務職として経験の幅を広げ、スキルアップを目指せる環境です。 ・会社全体を支えるやりがい 営業・物流・経理などさまざまな部署と連携しながら業務を進めるため、会社全体の流れを理解できるポジションです。 日々の業務が会社運営を支えることにつながります。 ・安心のサポート体制 入社後は既存スタッフが業務を丁寧にサポートします。 ご経験や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていただくため、安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 販売管理業務（メイン業務） ・商品の受発注データ入力 ・商品の入出庫管理 ・倉庫への出荷指示 ・販売管理ソフトへの入力 ・商品関連書類の作成・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応 総務業務 ・契約書など各種書類の管理 ・備品発注・在庫管理 ・郵送物対応 ・来客・電話対応 ・オフィス環境整備 ・その他管理部内の庶務業務 経理サポート ・経費精算データの入力・チェック ・請求書の確認・送付 ・会計ソフトへの入力補助 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ※リモートワーク不可 ～福利厚生も充実♪～ 交通費全額支給（規定あり） 社会保険完備 退職金制度 出産・育児支援制度 勤務時間・出勤日数相談可（育児支援） その他社内規定による各種制度 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F 勤務地最寄駅：小田急線・JR横浜線／町田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 392万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,825円～316,540円 固定残業手当/月：37,175円～48,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1994年
-
従業員数
-
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
-
総合事務／月給30万円～／未経験歓迎／土日祝休み
-
- 当社のバックオフィス部門において、 会社全体を支える総合事務業務をお任せします。 採用や総務、社内インフラの管理など、 会社の運営を支えるポジションです。 ーーー ＜具体的には＞ ◆採用に関するサポート業務 ◆社内システム・PC・社用携帯などの管理 ◆備品や消耗品の発注・管理 ◆社員旅行や社内イベントの手配 ◆広報・各種資料作成のサポート ◆電話・メール対応 ◆データ入力 ◆各事業部の営業事務・サポート業務 ※太陽光や蓄電池などのエネルギー事業における 申請書類作成や契約管理、 あるいはグループの他事業(食品・管理部門)の 営業サポートなど、適正に応じてお任せします。 ◆バックオフィス部門のアシスタント業務 ※総務、人事、労務、経理補佐など、 責任者の近くで幅広い業務をサポートしていただきます。 そのほか、会社運営に関わるさまざまな業務を チームで協力しながら進めていきます。 ーーー ＜ポイント＞ 業務は多岐にわたりますが、 一つひとつの仕事は決して難しいものではありません。 「毎日同じ仕事の繰り返し」ではなく、 幅広い業務に携わりながら、 会社全体を支えるやりがいを感じられる環境です。 社内は風通しが良く、 部署や役職に関係なく相談しやすい雰囲気。 業務改善のアイデアなども発信しやすく、 会社づくりにも積極的に関わることができます。 入社後はOJT研修を通して、 業務の流れや必要な知識をイチから丁寧にお教えします。 ーーー ＜こんな経験が活かせます＞ 総務・営業事務・一般事務・人事・広報など、 バックオフィス業務の経験をお持ちの方はもちろん歓迎。 特に、 「中小企業で幅広い事務業務を担当していた」 「マルチタスクで仕事を進めることが得意」 という方は、その経験を存分に活かせます。 もちろん未経験からのチャレンジも歓迎。 周囲とコミュニケーションを取りながら、 前向きに新しいことへ挑戦できる方であれば、 着実に成長していける環境です。
-
- 【本社】 東京都台東区根岸一丁目2番17号 住友不動産上野ビル7号館 1F
-
- 月給30万円～ 固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮 ーーー ＜入社後のキャリアパス＞ 【STEP1】 まずは、データ入力や備品管理、電話・メール対応など、 できる業務からスタート。 先輩社員のOJTのもと、 会社のことや業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ＊＊目安年収420万円～＊＊ 【STEP2】 仕事に慣れてきたら、 採用業務や社内インフラ管理、 社員旅行・社内イベントの運営など、 より幅広いバックオフィス業務を担当。 会社全体を支える中心メンバーとして活躍できます。 ＊＊目安年収500～600万円＊＊ 【STEP3】 経験を積んだ後は、 バックオフィス部門の中核メンバーとして、 業務改善や組織づくりにもチャレンジ可能。 会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 ＊＊目安年収700万円以上＊＊ 幅広い経験を積みながら、 できることが増えるほど評価や収入もアップ！ 「同じ仕事の繰り返しでは物足りない」 「会社づくりにも携わりたい」 そんな方にピッタリの環境です。
-
-
営業事務／月給30万円～／未経験歓迎／完全週休2日
-
- 当社の"再生可能エネルギー部署"において 太陽光発電システムの仕入れ・販売等を行う営業スタッフの サポート業務全般をお任せします。 ーーー ＜具体的には＞ ◆土地の売買の補助 ◆契約書の内容確認 等 その他、業務の流れの中で必要となる 「データ入力」や「電話・メール対応」等もお願いします。 業務内容は多岐に渡りますが 基本的には役割分担をして業務に当たります。 ーーー ＜ポイント＞ これまで営業職の経験がある方は お仕事の流れが掴みやすいと思います。 また、不動産業界で土地活用関連業務を行っていた方や、 太陽光発電等の再生可能エネルギー業界で働いていた方は、 その知識やスキルを活かせる環境です！ 専門的な知識が必要となる分野だからこそ、 入社後にはOJT研修でしっかりとサポートします。 業界知識や再生可能エネルギー・電力・土地売買の知識 専門用語の意味等… 基本からしっかりと学んでいけます。 できることから一つずつお任せしていきますので 未経験の方でも安心して飛び込んできてください。 ※業務範囲としては、 案件管理、工程管理、試算・積算、 会計サポート、法務サポート… といった内容にも携わっていただく形となります。 ーーー ＜経験のある方大歓迎！＞ 不動産や電気設備の知識がある方は その経験を活かせる環境です。 給与面でも、標準より好待遇でお迎えいたします。 ＜未経験者であれば…＞ 専門知識が必要な部分もありますが その分、丁寧なOJT研修をご用意。 意欲次第で成長可能です。
-
- 【本社】 東京都台東区根岸一丁目2番17号 住友不動産上野ビル7号館 1F
-
- 月給30万円～ 固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮 ーーー ＜入社後のキャリアパス＞ 【step1】 まずは、内勤として デスクワークメインの業務をお任せ。 ＊＊目安年収420万円～＊＊ 【step2】 デスク業務をマスターしたら、 営業補佐として商談同行なども 担当することができるように。 ※地方出張あり 経験・スキル・本人の希望により このstepからスタートすることも可！ ＊＊目安年収500～600万円＊＊ 【step3】 希望・適性により営業として 活躍していく道も選択できますよ！ ＊＊目安年収700万円以上＊＊ 自分の成長に応じて キャリアも収入もアップしていけるので 常に高いモチベーションを保てます♪ 「元々、営業にも興味がある」 「いずれは営業もやってみたい」 …という方にピッタリです！
-
-
設立 2011年
-
従業員数
43名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
-
法人営業◆アシスタントからスタート◎／代表直下で営業力磨く／営業組織立ち上げに挑戦／IT受託開発企業
-
- □■営業経験を活かし、将来的には営業組織の立ち上げやマネジメントにも挑戦したい方を募集■□ ◎代表直下で営業ノウハウを吸収できる ◎自ら営業組織をつくり上げていく経験ができる ◎プレイヤーからマネージャーへのキャリアを目指せる 代表の営業活動をサポートしながら、営業の中核メンバーへ成長していただく営業アシスタントを募集いたします。 ■業務概要： 営業アシスタントとして、代表の営業活動をサポートしていただきます。 最初は代表の商談へ同行し、お客様との関係づくりや受託開発営業の進め方を学びながら、少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■ポジションの特徴： ・技術的な説明や要件定義、概算見積は社内エンジニアが担当します。お客様との信頼関係を築き、課題を丁寧にヒアリングし、社内と連携しながら案件を前に進める役割をお任せします。 ・営業として独り立ちした後は、営業組織の立ち上げや仕組みづくり、将来的なマネジメントまで担っていただくことを期待しています。 ・顧客との関係構築の一環として、会食やゴルフなどの交流の機会もあります（任意参加）。 ■業務詳細： ◇商談への同席 ◇議事録作成 ◇提案資料の作成 ◇見積書、発注書、納品書などの作成・管理 ◇顧客との連絡対応 ◇商談日程の調整 ◇案件進行のサポート ◇社内エンジニアとの連携 ＜経験を積んだ後にお任せしたい業務＞ ◇既存顧客への定期訪問 ◇課題や要望のヒアリング ◇追加開発案件や保守契約の提案 ◇新規顧客への営業活動 ◇SESパートナー企業との関係構築 ◇営業フローの改善提案 ※担当顧客は5社前後を予定しており、既存顧客との関係構築を中心に営業活動を行います。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◇営業戦略の立案 ◇営業フローの整備 ◇営業組織の立ち上げ ◇メンバー育成 ◇営業マネジメント ■募集背景： 当社は技術力と実績を強みに、多くのお客様と長年お取引を続けています。 一方で、営業活動は代表が兼任しているため、営業組織づくりの第一歩として、新たなメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区松濤2-15-13 X-BASE SHIBUYA302 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～316,000円 固定残業手当/月：69,000円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回以上（業績による） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1995年
-
従業員数
35名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
-
【港区／リモート可】事務職（学会・講演会サポート）◆製薬企業向けマーケ支援を展開／残業少なめ
-
- 【中堅～ベテラン歓迎！／経験を活かしてメリハリをつけて長く働ける（フレックスあり、年間休日126日）／大手製薬会社との取引実績あり】 ★こんな方にオススメ★ ・子育てもひと段落してフルタイムで働きたいけど、家庭の都合で毎日出社は厳しい。。。 ・営業事務、イベント運営の経験を活かして、正社員として社会貢献性の高い企業で働きたい！ ※当社は1995年創業以来、30年以上にわたり製薬企業・医療機器メーカー向けのマーケティング支援を展開しております。 ■業務内容： 学会・講演会に伴う事務サポート全般をお任せします。 学会・講演会運営に関する依頼増加に伴い、運営を支える事務体制の強化を進めています。 ■具体的には： ◇学会・講演会に関する資料作成・管理（社外文書、参加者リスト、データ入力など） ◇データチェック、文字校正 ◇学会・講演会備品（文具類、資料出力など）の準備・発送・返送物片付け対応 ◇電話・メールでの問い合わせ対応（協力会社、学会運営事務局、旅行会社、ホテルなど） ◇契約書や資料の受け取り、発送準備（荷造り含む） ◇その他事務サポート（お茶出し、簡単な買い物、給湯室清掃など※頻度少なめ） ※問い合わせ対応は1日5～10件、開催前は10数件程となります。メール対応が中心ですが、緊急時は電話対応も発生します。 ■配属チーム： ・CGコンベンション事業部 └30～50代の女性を中心とした11名体制です。メンバー同士の距離が近く、声を掛け合いながら協力して業務を進めています。 イベント成功にはチームの一体感が欠かせないため、明るく前向きに支え合う文化が根付いていま す。相手の期待に応えようとする姿勢を大切にしており、責任感と誠実さを重視しています。 ■働き方： ◇リモート×出社のハイブリッド勤務となります。 ※入社後1～3か月は、業務習得のため出社がメインとなります。 ※キャッチアップ後はリモートメインの想定です。出社は週1日程度もしくは月1～2回程度のイメージですが、業務内容や時期により出社頻度が増える可能性があります。 ◇服装・髪型自由、ネイルOKです。 ◇転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1丁目3－11 YSKビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,966円～209,222円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,778円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,666円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：ワークスタイル支援手当 ※固定残業50時間の内訳（法定内みなし残業時間20時間＋法定外みなし残業時間30時間※超過分は別途支給） ■賞与：業績に応じ決算賞与あり（※過去5年は毎年支給） ■昇給：年1回（3月末に決定し4月から反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 -
-
従業員数
742名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【札幌市西区】総務～リーダー候補＜住宅建築の請求・発注管理や総務業務＞◆年休121日／転勤無し
-
- 【北海道発の多角経営グループ／請求書管理や発注確認など事務業務を通じて住宅事業を支える／安定した就業環境と充実した福利厚生】 ■業務概要 当社グループの住宅事業に関わる事務業務全般をお任せします。主に請求書の管理、工事部で受けた発注内容のシステム入力・確認や入金処理、各業者様・社内との連携を担当いただきます。円滑な事務運営を通じて住宅建築プロジェクトを支える役割です。 ■業務詳細 ・住宅建築に伴う各種請求書の確認・管理、入金処理 ・工事部門からの発注内容を専用システム（アンドパッド）で確認・承認 ・協力業者様からのお問い合わせ対応（主に納期や請求内容に関するもの） ・社内関係者への納期や業務進行状況のリマインド ・その他、総務業務（備品管理、資料作成、庶務サポートなど） ■扱うサービス グループ内の住宅関連商品やサービスの管理・事務業務を担い、社内割引制度も利用可能です。 ■組織構成 少数精鋭の事務チームで、工事部門や他部署と連携しながら業務を進めています。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日121日、残業は平均月6時間とワークライフバランスに配慮した環境です。産休・育休取得率も高く、長期的に働きやすい職場です。 ■キャリアアップのチャンスが多数： ＼実力を磨いて成長できる環境／ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■企業の特徴／魅力 地域密着型の多角経営グループとして、安定基盤と成長性を兼ね備えています。多様な事業展開で幅広い経験を積めることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジョンソンホームズ 住所：北海道札幌市西区八軒4条東5丁目1-1 勤務地最寄駅：JR線／八軒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制（20時間分、超過分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～280,000円 固定残業手当/月：41,050円～47,828円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,050円～327,828円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・スキルに応じて最終的な給与を決定するため、あくまでも目安の年収金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1995年
-
従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【札幌】経理（スタッフクラス）／給食委託の道内パイオニア／残業少なめ／転勤なし／土日祝休
- NEW
-
- 【1985年創業・給食委託の道内パイオニア・福祉分野で複数事業を展開する安定基盤】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本部経理チームの一員（スタッフクラス）として、経理業務全般をお任せします。 ・仕訳入力 ・銀行出納 ・小口現金管理 ・請求書発行 など ※上記業務のほか、電話対応や各種書類作成も分担しています。 入社後まずは仕訳～月次試算表の作成からスタートし、徐々に年次決算などの業務にステップアップしていきます。ゆくゆくはメンバーを取りまとめるリーダーとしてマネジメントに挑戦する、経理のスペシャリストとして専門性を高めていくなど、志向に応じたキャリアアップが実現できます。 ■組織構成： 経理課メンバーは15名ほど、それぞれが能力や適性に応じた担当を持ちつつ、協力し合いながら業務を進めていきます。 管理部門は、人事課、経理課、総務課、システム課の4つで構成されております。 ■ポジションの魅力 給食・介護・保育の各事業を中心に、道内で生活する方々の「食・生活・心」を支えるサービスを道内各地で展開する当グループは、変化の多い社会情勢においても安定した事業継続を実現しております。 グループ20社のバックオフィス機能を担う管理部では、人事・総務・経理等それぞれの専門分野において、道内で活躍するスタッフを日々バックアップしています。バックオフィス業務を通じて道内に暮らす人々への社会貢献を日々感じることのできる、たいへんやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 管理部経理課 住所：札幌市東区東苗穂2条3丁目4番43号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで初年度の想定年収です ※給与は年齢や経験を考慮して設定させていただきます。 ※その他固定手当：出勤服務手当（30,000円）、調整手当（10,000円～60,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回…基本給2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
-
従業員数
1,200名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【多度津】原価管理（製造データ分析）◇船舶建造のコストを見える化／今治造船Gr／年休122日／転勤無
-
- ◇◆今治造船グループ・建造量トップクラス◆世界トップレベルの船づくりを支える／キャリアアップのチャンス◆◇ ■採用背景： 国内No.1・世界トップクラスの造船専業メーカー「今治造船グループ」の一員である当社は、大型船建造の基幹ヤードとして世界に誇る船を送り出しています。 数年単位・数百人規模のプロジェクトを支えるため、建造コストの管理・分析を担う原価管理部門を強化します。今回は、営業管理グループの原価管理担当（係長）の下で、実務を担うメンバーを募集します。 ■業務概要： 船舶建造にかかる原価・人件費・外注費などのコストを集約・管理し、予算と実績の差異を分析するポジションです。経理業務ではなく、製造過程のコストを「見える化」し、経営判断や現場改善に役立てます。 ■職務内容： ・船舶建造に関する原価データの集計・管理 ・資材費・人件費・外注費の取りまとめ ・工程ごとのコスト分析、予実管理 ・営業管理グループへの報告資料作成 ・生産管理・調達部門との連携 ■やりがい： ・数十億円規模のプロジェクトに関与し、大規模なビルにも匹敵する船づくりを支える重要な役割を担います。 ・製造部門の従業員が安心して働ける環境整備や、外国人技能実習生の受け入れに関わる事務業務など、多岐にわたる業務が求められます。 ・これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指すことができるポジションです！ ■キャリアパス： ・管理部門全体を把握し、将来的には中核を担う管理職として活躍することを目指します。 ・固定資産管理や原価管理など、経理以外の分野にも挑戦できる環境が整っています◎ ■給与例： ・450万円／25歳：人事・総務グループ 係員（月給24万円＋賞与＋各種手当） ・530万円／36歳：人事・総務グループ 係長（月給28万円＋賞与＋各種手当） 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～300,000円 ＜月給＞ 244,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【手当】通勤手当、有扶手当ほか 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月、12月) 【年収例】 540万円／35歳：人事・総務グループ 主任（月給25.5万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2009年
-
従業員数
204名
- 平均年齢 33.8歳
求人情報 全22件
-
【在宅／フレックス】事務※請求・入金など◆年休128日・正社員◆効率化にも関われる◆AI×店舗マーケ
-
- 【独自開発のIoT端末「AIBeacon」を活用したマーケティング支援を展開／大型デジタルサイネージを搭載したIoT自販機の企画・製造・運営企業】 ■業務内容： 請求・原価・契約といったお金まわりの事務をご担当いただきます。営業担当が商談に集中できるよう、Salesforceでの案件管理から請求書の発行、経理や取引先との調整まで幅広くお任せします。 入社後は、商材や業務のレクチャーからスタートし、スキル・経験に合わせ徐々に業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜請求・原価処理＞ ・Salesforceでの案件、受注、請求情報の登録や確認 ・請求書や見積書の作成、発行、お客様への送付 ・原価の処理（小売企業への連絡、支払通知書の作成、経理への依頼） ・Bill Oneでの請求書アップロード、請求や入金に関する経理との連携 ・小売企業への精算資料の作成 ＜契約・社内申請＞ ・契約書や申込書の作成、確認、締結に向けた社内外との調整 ・契約関連や取引条件変更、売上修正などの社内申請 ＜営業サポート・案件管理＞ ・営業からの依頼、問い合わせ対応 ・案件の進捗確認、案件情報の管理や更新 ・個別・イレギュラーな依頼への対応、関係部署との調整 ＜チーム運営・業務改＞ ・メンバー間の業務分担、進捗の共有 ・新しく入るメンバーへの業務説明、引き継ぎ ・業務フロー・マニュアルの改善、定型業務の効率化 ■当ポジションの特徴： 請求・原価・契約と、お金の流れ全体に関わりながら営業の商談を支えられる仕事です。業務フローの改善など、自分の工夫で仕組みを良くしていけることも魅力です。 ■当社の特徴： 当社は、京都市に本社を置き、「IoTとAIで小売・機械・農業を科学する。」をビジョンに掲げる企業です。独自開発のIoT端末「AIBeacon」（国内外で特許取得済み）で店舗の人流や生活者の行動をデータ化し、その解析をもとにした広告配信やマーケティング支援を、2009年の設立以来一貫して手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～313,000円 固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。 ■賃金改定：年2回（1月、7月） ■業績賞与あり（上記年収には含まない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2012年
-
従業員数
244名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全47件
-
転換期に参画◆法務担当◆経理AIエージェント開発企業／フレックス／福利厚生◎
-
- ■□急成長中の経費精算・請求書バックオフィス系SaaS企業□■ ■募集背景 TOKIUMは「あらゆる経理"作業"から、人々を解放する」というビジョンのもと、経理AIエージェント「TOKIUM」を提供しています。創業以来初の通期黒字化を達成し、SaaS事業で高い収益性を維持しながら、AIエージェントを軸とした新規事業の拡大にも本格的に挑む転換期を迎えています。 こうした業容の拡大に伴い、法務の重要性はますます高まっています。とりわけ将来的な株式公開を見据え、リスクを未然に防ぐ予防法務、そして事業成長を後押しする戦略法務の体制を強化していきたいと考えています。 現在は総務部の中に法務機能を有していますが、将来的には独立した法務部としての立ち上げを見据えています。これから組織をつくっていくフェーズだからこそ、体制や仕組みをゼロから一緒に形づくっていける仲間を募集します。 ■ミッション ・会社が「未来へつながる時を生む」というミッションを達成できるよう、客観的かつ公正な目でリスクとその解決策を提案すること ・会社の健全な発展のため、コンプライアンスと効率性のバランスが取れた法務機能を提供すること ・法務リスクを低減、解消するためのあらゆる手段を提案・実行し、会社のメンバーが安心して事業活動を行っていけるよう支援すること ■業務内容 ・主要実務 - 新規事業や業務の運用変更に係る法務的検討 - 重要な契約書のレビュー・社内法務相談 - 自社プロダクトの利用規約管理 - 知的財産管理（特許・商標） - 社内研修の企画・実施（取適法、不正競争防止法、反社会的勢力対応など） - 係争・M&A対応 ・その他（経験等に応じて） - リスク・コンプライアンス委員会の事務局 - 許認可の申請、管理 - 株主対応 ■当社について 当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させており、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：各線／各駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円～699,447円 固定残業手当/月：138,000円～217,219円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。 選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・1月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2013年
-
従業員数
-
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
-
化粧品事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／語学力を活かせる
- 締切間近
-
- ★海外の工場と交渉する「橋渡し役」です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎化粧品やメイクアップ、ボディケア、香水など、様々なアイテム・容器を扱う当社。あなたには、化粧品が生まれるまでの製造工程を支える、海外工場との交渉や各種調整業務をお任せします。 ★お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■海外工場との交渉・調整 工場担当者と、メールや電話、システム上でやり取り。単なる指示出しではなく、納期や価格、発注ロット数などを決める「交渉」がメイン業務です。 ＞＞たとえば… 「もう少し単価を下げられませんか？」「この納期、もう少し短くなりますか？」「発注ロット数を調整したいのですが…」といったやり取りを重ね、最適な条件を調整します。 ※工場との交渉は中国語または韓国語で行ないます。 ■社内各部署との連携 工場との合意内容は日本語で営業担当へ報告。製品の品質に関する専門的な内容は品質管理部門と連携します。工場からの説明を確認したり、品質管理部門の指示を中国語または韓国語に翻訳して伝えたりと、知識の橋渡し役も担います。 ■進捗・在庫管理 海外工場へ発注した製品の在庫も管理。仕様書通りに進んでいるか、細やかな数字や進捗の確認が欠かせません。 ※工場は、中国・台湾・韓国にあります。 ※独り立ち後はまず1案件から担当。徐々に担当を増やします。 ★仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎化粧品のスムーズな製造を支える！ 中国語・韓国語スキルを活かしてスムーズな製造を支えられる仕事です。あなたの働きかけで、製品のコストやリリース時期を左右する、やりがいがあります。 ◎日々、専門知識が身についていく！ 容器の素材や化学的な知識など、普段の生活では決して知ることのできない化粧品づくりの深い知見が、日々の業務を通じて自然と身についていきます。
-
- 【本社】大阪府大阪市中央区本町2-3-4 アソルティ本町8F・9F (9月に本社移転 大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10 大阪JPビル5F) ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ☆アクセス☆ 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩7分 (移転後) ☆アクセス☆ 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ堺筋線・京阪電車京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩11分
-
- 月給25万円～＋賞与年2回（4～6ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途、全額支給いたします。
-
設立 2013年
-
従業員数
455名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全22件
-
【リモート相談可】プロジェクトマネージャー※制作進行管理■『ペルソナ』シリーズなど大人気作品多数
-
- ★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024のBEST RPG賞を含む3部門や日本ゲーム大賞2025大賞など多くの賞を受賞した『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「メタファー：リファンタジオ」などのヒット作を多く生み出す当社にてプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・稟議申請、進捗・予算管理、制作管理 ・外注会社との折衝、契約処理 など渉外業務 ・人的リソースの調達、配置 ・メンバーのマネジメント経験 数十人～百人規模で数年の時間をかけ、進めていく開発プロジェクトにおけるスケジュール管理、予算管理、ハードメーカーや協力会社との折衝など、ゲーム開発におけるビジネス業務をお任せします。 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリン 〇メタファー：リファンタジオ など ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数3000万本以上を達成しました。 ◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。 ◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半を迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 最新本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 509万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～526,000円 固定残業手当/月：47,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～613,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2013年
-
従業員数
86名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【人事企画】CHROと成長組織の変革を担う／評価制度・採用・社内IT基盤など◇リモート可
-
- □■CHROと評価・賃金制度を運営／改善提案を迅速に実装／8期連続黒字経営／組織拡大フェーズ／経営に近い管理部門で活躍■□ ＝求人のポイント＝ ◇CHRO直下で評価・昇給制度の運営改善を担う ◇人事を軸に採用・労務・社内ITへ経験を拡張 ◇組織拡大を支え／経営に近い立場で成長できる ■業務内容： 当社は現在、正社員50名規模であり、これから100名、さらにはそれ以上の組織へ変革を進めています。新たな人事制度整備、高まるサイバーセキュリティへの対応という「ヒトと仕組み」に関わる当社の重要なミッションを担うポジションです。 具体的には、新たな評価・賃金決定のプロセスを自ら主体的に設計・推進していく立場です。またセキュリティに関しても新たな仕組みを取り入れたり、確実に運営していくことを実践していく役割を担っていただきます。当社では、制度・フローの改善提案が翌週には実装されるスピード感で動くことができ、特に人事全般とセキュリティのプロとして幅広く経験を積んで成長したい方を募集します。 ■具体的には： ＜人事＞※メイン業務 人事の制度企画・運営をCHROと協力して実践 ◇人事評価制度の運営：半期ごとの評価サイクルの推進・改善 ◇昇給・昇格・賞与：評価結果に紐づいた昇給等の案作成、各部門長との確認・調整、経営層との調整会議、結果のフィードバック案内 ◇採用活動：スカウト媒体を活用した候補者へのアプローチ、候補者連絡・面接調整 ◇入社時研修：研修の企画作成および研修の実施 ◇その他：今後キャリア、エンゲージメント、人材育成体系化など順次取り組み予定 ＜労務＞ ◇入退社手続き：手続き依頼の連絡、雇用契約書の作成・締結、備品準備など一連のオンボーディング・オフボーディング対応（※社会保険手続きは社労士が対応） ◇雇用契約更新：社員の契約更新書類の作成・契約締結 ◇給与計算・勤怠管理：補助（主担当ではない） ＜情シス（社内IT）＞ ◇業務PC資産管理：新規購入、社員からのPC関連問い合わせ対応、廃棄対応 ◇サイバーセキュリティ対応：開発部門の技術者とも協力し、社内のセキュリティ対策を実施 ◇ISMS運営事務局：社内セキュリティ施策の実施、年1回の更新審査対応、ドキュメント管理 ◇プライバシーマーク：2年に1回の更新審査 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～263,100円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,700円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,700円～362,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績による（過去実績：月給の1～2か月分相当×年2回） ■昇給：年1回 ■その他固定手当： ライフプラン給：15,000円～25,000円 役職手当：0円～25,000円（課長代理の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1996年
-
従業員数
70名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
-
【埼玉・蓮田】来店されたお客様への自動車保険案内※ノルマなし◆イエローハット運営◆未経験◎住宅手当有
-
- 《未経験歓迎・資格取得フォローあり》《イエローハット6店舗運営／地域に貢献性の高いサービス提供》《ノルマなし／成果に応じたインセンティブあり》 ■業務内容について： 平成8年に自動車整備業として埼玉県に設立し、平成21年にイエローハット蓮田店を引き継ぎ、その他4店舗を引き継いで事業拡大しながら運営する当社にて自動車保険の案内担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・イエローハット蓮田店配属後、来店顧客への自動車保険のご案内・獲得 ・PC入力事務業務 ・保険説明・フォロー・問い合わせ対応 ・満期時の契約切り替えや更新手続き等 ※ノルマはなく、成果に応じたインセンティブを支給予定となります。 ■配属部署： 保険課に配属となります。総勢４名（内女性2名）、年齢構成は30代～50代です。 ■業務の特徴： ・多数のお客様への保険のご案内を通して、多くの保険契約のご継続を頂いており、安定して就業可能な環境となります。 ・保険募集人として資格については当社にて受験費用負担制度があり、業務を通じて、専門性を高めることのできるポジションとなります。 ■当社の特徴 ・イエローハット6店舗（蓮田、北本、北上尾、春日部、大宮、武蔵浦和店）運営を通じて、本社付近だけでなく、埼玉県内の広いエリアで地域社会に対して、貢献性のあるサービス提供に繋げております。 ・売上割合：法人取引90％、創業27年の信用と実績で多くのお客様とお取引いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 蓮田店 住所：埼玉県蓮田市西新宿5-152 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～284,000円 ＜月給＞ 223,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1989年
-
従業員数
45名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【神奈川/茅ヶ崎市】医療事務/地域密着◆週休2日/日祝休み◆残業約10H◆福利厚生◎◆資格手当◎
-
- ～未経験から医療事務へチャレンジ／転勤なしで長期就業／資格手当・補助ありでキャリアアップ／残業20h以下／ワークライフバランス充実地域に密着した「かかりつけ薬局」、海の近くにある調剤薬局で店舗づくりにこだわり～ ■業務内容 ・受付業務 ・レセコン入力 ・保険請求業務 ・会計業務 ・OTC発注販売業務 ・薬剤師の補助 ・雑務 ・病院や施設の営業業務 など ■働き方： ・残業時間は平均20h以下となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業していくことが可能な環境です。 ・転勤が発生しないため、湘南エリアにて長く安定的な就業をしたい方にとっては最適な環境です。 ■充実の制度 ・資格手当や資格取得のための補助も負担いたします。 現在在籍しているメンバーは登録販売員や業務に活きる資格を取得されているメンバーが多く在籍しており、資格としてスキルやキャリアアップにつなげていくことが可能な環境です。 ■同社の魅力： ・サポートをする職種の場合、月給が少なくなってしまうなどの現象が生じやすいですが、当社では、従業員ファーストのため、賞与の分を月給に回し、ひと月当たりの給与総額が多くなるような取り組みなども柔軟に可能です。 ■店舗の特徴： 各店鋪ともにかかりつけ薬局として様々な医療機関より処方箋を受け付けています。30年間で藤沢、茅ヶ崎の4店鋪合計で約40万人分のカルテを保持しており、地域医療に努めています。全国すべての医療機関より発行された処方箋を、まごころを込めて受付しています。なかでも「あやみ薬局」では、未病やセルフメディケーション、小児科から在宅～ターミナルケアまで全ての世代において薬の専門家として役に立ち、臨床薬理学に根ざした質の高い地域に密着した薬局を目指しています。加速する少子高齢社会、ネットやTVにあふれるあやふやな医療情報や健康情報、広がる麻薬や危険ドラッグ、スポーツにおけるドーピングなど、様々なテーマに正面から向き合い、人への思いを形にしていく薬のプロフェッショナル集団として地域に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 稲垣ファーマシー 住所：神奈川県茅ヶ崎市高田5-1-15 勤務地最寄駅：JR相模線／北茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 322万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代：週労働時間40時間を超過した際に都度支給経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～281,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 260,500円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代を含まない額が上記額になっております。 有資格者優遇します。 経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2006年
-
従業員数
102名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【辻堂駅】採用人事＜店舗等での採用経験も歓迎＞カフェ『PRONTO』等多彩な事業／幅広い年代活躍中◎
- 締切間近
-
- 【転勤無・週休2日制で長く安定して働ける／残業20時間程度】 【人材業界から採用人事へキャリアチェンジできます／微経験者・経験者も歓迎】 ■業務内容： フィットネスのカーブスをはじめ、リハビリ専門のデイサービス、 エステサロン、カフェ＆バー等を運営している当社にて、人事職（採用担当）をお任せいたします。 □入社後お願いしたい事： ＜採用関係業務＞ ・媒体選定や求人作成にあたっての打合せ ・応募者対応 ・面接対応 ・説明会対応 ■採用人事組織について： ・50代 総務部長1名 ・40代 担当1名 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTにて業務を覚えていただきます。 ご経験を活かして頂きながら、業務を進めていって頂きたいと考えております。 ■同社の魅力： お客様との距離が近く、お客様の健康や生活に対して貢献することができるお仕事です。他者貢献をしたいという、貢献欲の高い方が非常に多い環境です。お客様に対しては楽しんで頂きたい、何か支援したい。社内の後輩に対しては成長のために勉強会を開催してあげたい。そんな人の良い方々が集まっており、非常に人間関係が良いことが特徴です。
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F 勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2008年
-
従業員数
150名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
【広島】保険事務（ペット医療）未経験歓迎／研修充実◎4，50代活躍◎ママさん歓迎時差出勤可／働き方◎
-
- 【未経験歓迎／未経験から保険や金融の知見を付けられる◎金融リテラシーを上げられる／研修充実／ママさんも多く理解の得られやすい職場◎】 ペット保険の保険金査定業務を中心にご担当いただくポジションです。 入社後は基礎研修を通じて制度や約款を学び、段階的に実務を習得していただきます。査定業務が業務全体の大半を占めており、お問い合わせ対応やご案内業務は、査定に付随して発生する業務となります。 ■業務内容： 保険金請求に関する査定業務を主軸として、以下の業務をお任せします。 ・保険金請求内容・提出書類の確認／約款に基づく保険金支払可否および金額の査定／必要に応じた動物病院への確認／書類不備時のお客様へのご連絡／査定結果のご案内・内容説明／社内システムへの入力業務 ※業務の約9割が査定業務となります ※査定はマニュアル・チーム内相談体制を活用しながら進めていただきます ■組織構成 20~50代まで幅広く在籍しており、 チームで相談しながら業務を進める体制です。 判断に迷った際は周囲と確認できる環境があり、協力しながら業務を進める風土です。 中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 未経験の方も活躍中です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。女性の方が多く働き方にも理解がある社風です。 ■業務の魅力： 査定業務は、契約内容や状況を正確に読み取り、約款に基づいて一件ずつ判断を行う専門性の高い業務です。正確さが求められる一方で、お客様へのご案内では内容を分かりやすく伝える力も必要となるため、事務処理とコミュニケーションの両面でスキルを伸ばすことができます。知識と判断経験を積み重ねながら、保険事業の中核である査定業務に携われる点が、この仕事の特長です。 ■働き方： ・土日祝休みで生活リズムを整えやすい ・残業は月平均10時間程度 ・育休後復帰率100％、時短勤務の実績あり 時差出勤や、お子さんがいらっしゃる社員の方も多く、突発的な休み、早退や遅刻なども柔軟に対応可能です ■企業魅力： 西日本唯一のペット保険会社として、シンプルで利用しやすい商品を提供。ペット医療を支える社会インフラの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 304万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 ＜月給＞ 212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(評価によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1978年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ホテル／ビル／飲食事業を展開するグループ企業を支える経理
- NEW
-
- グループ各社、各部門が集計したデータをもとに、経理業務で専門性を発揮します。 【お任せしたい業務は……】 ■年次決算 ■財務諸表の作成 ■経営分析 ■税務対応 ■改善提案 複数の業態の経理に携わることができ、経験値を高められます。 幅広い業界企業の事業サイクル、ビジネスモデルの強みと弱み、事業運営の課題などを業務を通じて理解・把握。 経営のノウハウを身に付け、磨き上げていくことができます。 専門性を発揮して、キャリアを充実させられる。 あなたにお任せしたいのは、そんなお仕事です。 【入社後の流れ】 ▼入社オリエンテーション 初日は人事によるオリエンテーションを実施。 会社のルールや仕事の進め方など、 安心してスタートできるよう基礎から丁寧にお伝えします。 ▼OJT研修 配属後は、先輩社員によるOJTで業務を習得していきます。 まずは簡単な業務からスタートし、 一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつできることを増やしていける環境です。 分からないことはいつでも相談できるので、 焦らず自分のペースで成長できます。
-
- 東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階
-
- 月給31万300円 （定額残業代として21時間分4万3,000円を含む） ※試用期間中（6ヵ月）は月給30万300円 （定額残業代として21時間分4万1,600円を含む）
-
設立 2013年
-
従業員数
98名
- 平均年齢 30.4歳
求人情報 全15件
-
【未経験歓迎】広報◆QuizKnockのYouTubeチャンネル運営│登録者250万人超！
-
- 【若手活躍中／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／主体的に発信する広報を募集】 batonでは「遊ぶように学ぶ世界」の実現を目指し、学びとエンターテインメントをつなげるサービスやコンテンツを展開しています。広報チームは、その魅力や価値を多くの人に届けるために、文章やビジュアルを通じて情報発信を行う役割を担っています。 本ポジションでは、QuizKnockをはじめとした各種事業に関わる「広報・PR」「広告・宣伝」の業務を担当していただきます。 ■仕事内容：（未経験の方も段階的に挑戦できます） ・広報の企画やアイデア出し、スケジュール管理のサポート ・メディア（テレビ・Webメディアなど）とのコミュニケーション ・SNSや記事を通じた情報発信の実行 ・プレスリリース（お知らせ文章）の作成サポート ■業務のポイント： ・「待ち」ではなく「自分から動く」広報です。プレスリリースを送るだけでなく、メディアの担当者に自ら連絡し、企画の提案を行うなど、積極的にチャンスをつくっていきます。未経験の方も、先輩のサポートを受けながら少しずつチャレンジできます。 ・SNS運用や記事制作など、さまざまな手法での情報発信に携われます。 ・将来的には社内と外部をつなぎ、声をサービス改善に活かす役割も期待しています。 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーなど ■社風：様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発です。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ■入社後：一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ■当社の特徴： ・当社は、主力事業である「QuizKnock」の運営において、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じ、数多くの企業・自治体・省庁とのタイアップ実績を築いてきました。現在はその基盤を活かし、新規メディアの創出にとどまらず、教育分野をはじめとする新事業の立ち上げなど、さらなる事業領域の拡大へ向けて挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 304,000円～387,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,470円～287,710円 固定残業手当/月：79,530円～99,290円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給 ■社宅制度を利用しない場合は、住宅手当￥30,000を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1998年
-
従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【宍粟市】経理総務スタッフ◆完全週休2日制（土日祝）／残業10ｈ／マイカー通勤可／福利厚生・働き方◎
-
- ～まずは補助業務からのスタート／事務経験（1年以上）歓迎／年休120日／残業月10時間以下／賞与実績4ヶ月／マイカー通勤可／福利厚生◎～ ■採用背景 当社は兵庫県播磨地域に根差し、人材派遣・人材紹介を通じて年間100社以上の企業とお取引を続けてきました。山崎、福崎、小野、姫路オフィスの4営業所体制で安定した事業運営を行う中、本社機能の強化が重要なテーマとなっており、各営業所を内側から支える経理総務体制をより安定させるための増員募集を行います。 ■業務概要 本社の経理総務スタッフとして、営業所や社員が安心して業務に集中できる環境を支える役割を担います。社会保険や社内システム対応、事務手続きなどを通じて、会社全体の信頼性と安定運営を下支えするポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・社会保険、労働保険手続きの補助／外部機関・社員とのやり取りを通じ、正確な事務処理を担当 ・勤怠、給与システムの入力補助／先輩の指示のもと、手順通りに対応 ・電話、来客、メール対応／本社窓口として落ち着いた対応を実践 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・月次、年次決算業務の一部／課長、主任と連携しながら担当範囲を拡大 ・社員イベント、研修運営のサポート／社内調整役として準備から当日対応までを経験 ■組織構成 配属先は課長（60代女性）、主任（30代男性）の2名体制。穏やかな雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境です。中途入社者も多く、年齢や経歴に関わらず協力し合う風土があります。 ■働き方 業務効率化を進めており、無理な残業はありません。夏期休暇や年末年始などの長期休暇中の出勤、休日出勤もなく、仕事と家庭を両立しやすい働き方が可能です。将来的には姫路勤務の選択肢もあります。 ■教育体制 入社後は補助業務からスタートし、先輩社員が業務フローを丁寧にレクチャーします。未経験から始めた社員も在籍しており、段階的に業務範囲を広げられるため、ブランクのある方も安心です。 ■企業の特徴 播磨地域でトップクラスの営業所数を持つ地域密着型企業として、安定した経営基盤を築いています。福利厚生制度の充実や、社員を大切にする文化を重視し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 304万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給／4大卒以上：201,450円～243,200円／短大卒：190,950円～243,200円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,950円～243,200円 ＜月給＞ 190,950円～243,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は年齢、経験によりベースアップあり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（昨年実績平均4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
