101ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

生和コーポレーション株式会社

土地活用

大阪府大阪市福島区福島5-8-1

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設立 1971年
従業員数 2,020名
平均年齢 35.0歳

求人情報全41件

【大阪・福島駅徒歩５分／転勤無】経理◆第二新卒◎／５０年間無借金経営で安定／残業１０ｈ／年休１２０日

◆創業以来無借金経営／業界初！グッドデザイン賞を受賞／建築着工数ランキング全国1位◆ ■業務内容土地活用から賃貸マンション経営まで、SEIWAグループの総合力を活かしたトータルサポートを手がける建設総合デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。まずは、これまでのご経験をもとに適性に合った業務からスタートいただきます。 ■業務詳細・経理事務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(税務対策、節税の工夫～決算申告納税・申告書の作成含む) ・グループ全社の資産管理(権利書管理・含み益、損のある資産等の調査、土地建物評価額の計算) ・固定資産税の課税に対し誤差の確認、価格調査、市税事務所への相談交渉業務・コストダウンの工夫・取得物件登記、会社設立登記、役員変更登記・許認可更新手続き(建設業、宅建業他) ■入社後に任せる業務これまでのご経験をもとに上記業務のいずれかをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には幹部登用や他グループ会社の経理業務もお任せしますので、着実にキャリアップしていただくことが可能なポジションです。 ■組織構成経理部には、約20名の社員が在籍中です。40代の管理職の方のもとに、20代～50代の社員で構成されています（男女比率は約6:4）。中途入社の方も複数いらっしゃるので、なじみやすい環境となっています。 ■当社について業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、2025年度『グッドデザイン賞』を受賞（6年連続10度目の受賞）。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本本社住所：大阪府大阪市福島区福島5-8-1 生和福島駅上ビル勤務地最寄駅：各線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、決定します。月給+賞与年2回となっています。上記年収は賞与も含まれるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建設マネジメント四国

建設コンサルタント

香川県高松市福岡町3-11-22建設クリエイトビル

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設立 2013年
従業員数 480名
平均年齢 46.0歳

求人情報全10件

【徳島】事務サポート職（道路・河川の申請チェック）／UIJターン歓迎◎／賞与年3回／年休122日◎

◆◇転勤基本無/年休122日/土日祝休み/残業10時間程度/住宅手当あり/社用車支給/デスク中心/申請書確認中心/窓口対応あり/現地調査同行/長期就業可◆◇ ★ポイント・長期就業をしていただきたいため、転勤は基本発生無しで、ご希望尊重します。・公務員のような落ち着いた働き方ができる環境！・行政に近い、安定したワークスタイル、国の仕事（インフラ）を支える安定した業務。・年休122日、土日祝休み、残業10時間程度、住宅手当◎ ■仕事の内容：国土交通省が管理する河川・道路の各種許認可事務等の審査を支援していただく業務です。・河川法・道路法に基づく占用許可等の審査や指導、申請書に対する窓口対応、申請手続への相談、現地調査等の支援をしていただく内容となります。 ※担当エリアは、香川県内となります ※社用車使用 ■業務詳細：（1）申請書のチェック（デスクワーク中心）・企業や個人から提出される申請書を確認し、内容に間違いがないかをチェックします。（2）窓口・電話での対応・申請に来た方や問い合わせに対応します。（3）現場の確認・申請内容が現地と合っているかを確認します。（4）そのほか事務サポート・データ入力、書類整理、報告書の作成など ■当社について：四国に暮らす皆様の生活がより豊かに、また安全安心確保を目的に社会資本整備事業などの支援を行う会社です。国等が進める社会資本整備や災害防止などに関する事業について、四国内に本社及び６営業所を配置し、技術的方面などから支援する業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島営業所住所：徳島県徳島市北佐古二番町1番14号勤務地最寄駅：JR高徳線／佐古駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,900円～294,000円＜月給＞ 185,900円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験等を考慮し給与決定します。 ■昇給：年1回（過去実績、3～4％程度） ■賞与：年2回（計5.3ヶ月）※業績により別途特別賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島県】河川・道路管理における許可事務などの審査等のサポート業務／UIJターン歓迎／賞与年3回
- 締切間近
■仕事の内容：国土交通省が管理する河川・道路の各種許認可事務等の審査を支援していただく業務です。業務は河川法・道路法に基づく占用許可等の審査や指導、申請書に対する窓口対応、申請手続への相談、現地調査等の支援をしていただく内容となります。当面は、指導いたします。 ※河川管理・道路管理や、土木工事に興味がある方で、土木関係の知識のある方を歓迎します。 ※担当エリアは、徳島県内となります。 ※年度毎更新 ※社用車使用 ■当社について：四国に暮らす皆様の生活がより豊かに、また安全安心確保を目的に社会資本整備事業などの支援を行う会社です。国等が進める社会資本整備や災害防止などに関する事業について、四国内に本社及び６営業所を配置し、技術的方面などから支援する業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞徳島県内の出先機関（国土交通省）住所：徳島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞徳島営業所住所：徳島県徳島市北佐古二番町1番14号勤務地最寄駅：JR高徳線／佐古駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,900円～341,800円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 201,900円～371,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験等を考慮し給与決定します。 ■昇給：年1回（過去実績、3～4％程度） ■賞与：年2回（計5.3ヶ月）※業績により別途特別賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーハ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区神崎町4-12

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設立 1949年
従業員数 610名
平均年齢 -

求人情報全28件

【大阪／中央区】UHA味覚糖◇経理（月次～年次決算）／安定業績／家族・住宅手当有／菓子メーカー

～◇UHA味覚糖◇売上好調！安定業績／月次決算経験／家族手当・住宅手当有／チャレンジできる社風～ぷっちょ等有名お菓子メーカーにて、経理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ◇入社後対応いただく業務・仕訳・伝票起票処理・小口現金出納・売掛金・買掛金管理・請求書発行・仕入先他への支払・月次・年次決算のサポート業務 ◇ゆくゆくお任せしていく業務・月次、年次などの決算業務・原価計算・財務諸表の作成・経理ルールの作成、改善 ■組織構成（今回のポジションは情報管理デパートメントです）情報管理セクション └情報管理デパートメント（経理）10名＋3名派遣 └財形戦略デパートメント（財務）6名 ※経理と財務が分かれている組織です。 ■同社の魅力： ◇成果主義を取り入れた評価制度成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢。成果給による高給与分配も実現。 ◇優位性の高い商品づくりの推進同社は2ケタ以上の経常利益率を確保。同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを継続実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区神崎町4-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／松屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

翔宇株式会社

自動車部品（商社）

埼玉県越谷市赤山町3-4-6

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設立 2011年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県／越谷市】貿易事務スタッフ◆年間休日125日/残業少/スペイン語ができる方

～年間休日125日/残業少（5～10H）/貿易事務/正社員募集/転勤なし～ ■採用背景業績拡大により増員募集！ ■職務内容当社の貿易事務スタッフとして従事いただきます。 ■職務詳細・輸出用書類の作成（スペイン語で書類作成）・船などのブッキング手配（スペイン語にて手配）・顧客は主に東南アジア圏が中心です。 ※デスクワークメインの業務です。周りには同作業の先輩がいるので、未経験の方も安心してください。 ※スペイン語ができる方（日本語は両方要）応募お待ちしております◎ ■入社後について入社後は、先輩と一緒に作業しながら顧客や仕事の進め方などを覚えていただきます。まずはできる作業から始めて、少しずつお任せする業務を増やしていきます。 ■組織構成代表、メンバー：男性1名、関連会社の社員1名（女性）の3名がオフィスに在籍しております。オフィス内はとても綺麗です。 ■事業内容タイヤ及び関連商材の輸出・販売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市赤山町3-4-6 勤務地最寄駅：越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・未経験者：350～420万程度・経験者：400～500万程度（応相談）・月給＋賞与（年2回、2ヵ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社企業農業研究所

水産・農林・鉱業

岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手下閉伊郡】未経験歓迎！乳製品営業販売事務◆全国展開乳製品ブランド／入寮前提／転勤なし

◆◇全国70店舗の「なかほら牧場」で商品受発注やメール対応の事務作業／ワークライフバランス◎／未経験から事務に挑戦できます◇◆ 「なかほら牧場」を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務業務をお任せいたします。なかほら牧場の乳製品は日本橋タカシマヤの実店舗やEC販売を行っているだけでなく、東京都を中心とした全国70店舗以上にて販売されています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われる、注目の製品です。 ■業務内容・製品の発送、受注管理・資料作成、整理、メール対応・電話、来客対応・その他付随する業務 ■組織構成全体で20名以上のスタッフが在籍し、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方や、事務職未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業「株式会社リンク」と共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地（やまち）酪農とは：なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 216,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円（合計55,000円）を給与天引き。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハウスリンクホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都中央区京橋1-13-1WОRKVILLAKYОBASHI七〇一

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設立 1980年
従業員数 10名
平均年齢 -

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未経験から始める建築事務／年休135／月給27万／駅徒歩2分
- 締切間近
東京23区を中心とした住まいや土地活用の提案を通じて魅力的な街づくりとお客様の資産形成をサポートしながら人々に安心できる暮らしを提供してきた当社。これからも総合不動産企業として安定した成長を続けていくために施工管理や建築プロジェクトを支える事務サポートを担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ◆ PCへのデータ入力 ◆ 電話＆メールでのお問合せ対応 ◆ 役所などへ各種申請手続き ◆ 各種資料・書類作成サポート ◆ 必要書類の準備・郵送 ◆ その他上記に付随する業務全般＜使用ソフト＞ … 施工管理アプリ「ANDPAD（アンドパッド）」など現在、施工管理アプリ「KANNA（カンナ）」、工事管理システム「SMAC（スマック）」など既存のシステムからANDPADへの移行を進めています。ANDPADは施工管理、工程、チャット、写真、図面、資料、報告などをクラウド上で一元管理できるサービス。運用ツールを一本化することで事務サポート業務の円滑化を目的としています。 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※建築士や宅建などの資格をお持ちの方は活かすことができます＼*建築・建設業界の知識を身に付けた事務として活躍*／建築事務のミッションは各プロジェクトのスムーズな進行を支えること。施工や設計に伴う各工程の流れに伴い、申請手続き、協力会社への図面送付、検査・登録業務サポートなどをお任せします。業務を通じて建築周りに関する専門知識が学べるため、専門知識を持った事務職としてキャリアの選択肢を広げていける環境です。＼*2026年9月に新設予定の三鷹オフィス勤務*／三鷹駅から徒歩2分の新オフィスは今年9月の完成予定となり、中旬頃からの本格稼働を計画しています。153.25平米のオフィスには打ち合わせ時に利用できるフリースペースの設置など、スムーズに連携を取りながら快適に働ける空間づくりを行っています。

【東京/京橋本社/三鷹オフィス（2026年9月に新設予定）】 ※基本的には三鷹オフィスでの配属を予定しております ⇒入社時期により、三鷹オフィスへの移転完了までは京橋本社で勤務いただく場合がございます ※転居を伴う転勤はございません。 ■京橋本社/東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI701 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分・各線「日本橋駅」より徒歩6分・各線「東京駅」八重洲地下街出入口より徒歩4分 ■三鷹オフィス/東京都武蔵野市・JR各線「三鷹駅」より徒歩2分＼更なる飛躍を目指し、2026年9月三鷹に新オフィスを設立／ 2026年8月中旬以降、バックオフィス部門を中心に三鷹オフィスへの移転を予定しています。ワンフロアを貸し切った新しいオフィスは、今後の組織拡大も見据えたゆとりある空間。会議室3室や打ち合わせ時に利用できるフリースペースも設置予定で、バックオフィス部門がより連携しやすい環境づくりを進めています。

月給27万円以上＋各種手当＋賞与2カ月 ※前職での経験や能力を踏まえ、加算優遇いたします。【不動産業界もしくは建築事務の経験のある方】月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与2カ月＼固定残業代なし！残業代100％支給／社員の生活水準を下げることなく、限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず残業代は全額支給しています。

有限会社ネット

調剤薬局・ドラッグストア業界

北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5

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設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道各店舗】薬局事務〈事務のご経験あればOK！スキルつけたい方へ〉◇正社員◎地域に根差した薬局

【地域密着型薬局の事務職／未経験でも安心のフォロー体制／風通しの良い職場環境でスキルアップが可能】 ■業務概要当社が運営する調剤薬局にて、患者様対応や会計業務、レセコン入力、医薬品管理補助、レセプト業務、調剤助手など、薬局運営に関わる事務全般を担当していただきます。資格を要しない業務が中心となり、地域の健康を支える重要な役割です。 ■業務詳細主な業務は、来局された患者様の受付・案内、会計業務、レセプトコンピューターを使ったデータ入力、医薬品の在庫管理の補助、レセプト業務（保険請求事務）、調剤室での薬剤師補助業務（調剤助手）など多岐にわたります。また、店舗内の備品管理や書類整理、院外処方せんの受付といった薬局運営に関わる事務作業全般もお任せします。患者様や医療機関との連絡調整や、必要に応じて他店舗との連携業務も発生します。 ■扱うサービス地域の調剤薬局として、疾病治療だけでなく健康相談や予防、健康増進にも力を入れており、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。 ■組織構成当社は帯広市、豊頃町、浦幌町、本別町の6店舗を展開し、40名規模の組織です。部署や店舗を超えた連携がしやすく、社長に直接意見を伝えられる風通しの良さも特長です。 ■業務の魅力幅広い業務を経験できるため、スキルの幅が広がり、他店舗への異動による新たな知識・経験も積むことが可能です。地域の方々に寄り添い、やりがいを感じながら成長できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。未経験の方でも着実に業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境年間休日93日、日曜・祝日休み、月平均残業0時間と働きやすい環境です。住宅手当や通勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス複数店舗を経験することで、幅広い科目の知識を得ながら、将来的にはリーダーやマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型のヘルスケアを推進し、社員の意見を柔軟に取り入れる社風があります。資格不要の事務業務からスタートし、長く安定して働ける環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊頃町店舗住所：北海道中川郡豊頃町茂岩栄町107番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞帯広店舗住所：北海道帯広市清流東1丁目1番地30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 298万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～265,000円＜月給＞ 213,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年間賞与2ヶ月分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＩＸ

ペット関連メーカー

東京都町田市森野1-24-13ギャランフォトビル4F

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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全9件

町田駅■バックオフィス事務■392万～＜ペット医療に貢献◎医薬品開発メーカー＞土日祝・残業ほぼ無し

♪月給28万円以上 ♪年間休日120日・土日祝休み ♪幅広いバックオフィス業務に挑戦 ♪既存スタッフのサポートあり ♪事務経験を活かしてスキルアップ事務経験を活かして、バックオフィスの幅広いスキルを身につけませんか？当社では、商品の受発注管理を中心に、総務や経理サポートなど幅広い管理部業務を担っていただく事務スタッフを募集しています。「営業事務や一般事務の経験を活かしたい」「バックオフィスとしてさらにスキルアップしたい」「会社全体を支える仕事に携わりたい」そんな方にぴったりのお仕事です。事業拡大に伴い、管理体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集中！【この仕事の魅力】・幅広いバックオフィス業務を経験できる販売管理を中心に、総務や経理サポートなど幅広い業務に携わることができます。事務職として経験の幅を広げ、スキルアップを目指せる環境です。・会社全体を支えるやりがい営業・物流・経理などさまざまな部署と連携しながら業務を進めるため、会社全体の流れを理解できるポジションです。日々の業務が会社運営を支えることにつながります。・安心のサポート体制入社後は既存スタッフが業務を丁寧にサポートします。ご経験や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていただくため、安心してスタートできます。【主な仕事内容】販売管理業務（メイン業務）・商品の受発注データ入力・商品の入出庫管理・倉庫への出荷指示・販売管理ソフトへの入力・商品関連書類の作成・管理・お客様からのお問い合わせ対応総務業務・契約書など各種書類の管理・備品発注・在庫管理・郵送物対応・来客・電話対応・オフィス環境整備・その他管理部内の庶務業務経理サポート・経費精算データの入力・チェック・請求書の確認・送付・会計ソフトへの入力補助 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ※リモートワーク不可～福利厚生も充実♪～交通費全額支給（規定あり）社会保険完備退職金制度出産・育児支援制度勤務時間・出勤日数相談可（育児支援）その他社内規定による各種制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F 勤務地最寄駅：小田急線・JR横浜線／町田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,825円～316,540円固定残業手当/月：37,175円～48,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

粋裕株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都台東区根岸一丁目2番17号　住友不動産上野ビル7号館 1F

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

総合事務／月給30万円～／未経験歓迎／土日祝休み

当社のバックオフィス部門において、会社全体を支える総合事務業務をお任せします。採用や総務、社内インフラの管理など、会社の運営を支えるポジションです。ーーー＜具体的には＞ ◆採用に関するサポート業務 ◆社内システム・PC・社用携帯などの管理 ◆備品や消耗品の発注・管理 ◆社員旅行や社内イベントの手配 ◆広報・各種資料作成のサポート ◆電話・メール対応 ◆データ入力 ◆各事業部の営業事務・サポート業務 ※太陽光や蓄電池などのエネルギー事業における　申請書類作成や契約管理、　あるいはグループの他事業(食品・管理部門)の　営業サポートなど、適正に応じてお任せします。 ◆バックオフィス部門のアシスタント業務 ※総務、人事、労務、経理補佐など、　責任者の近くで幅広い業務をサポートしていただきます。そのほか、会社運営に関わるさまざまな業務をチームで協力しながら進めていきます。ーーー＜ポイント＞業務は多岐にわたりますが、一つひとつの仕事は決して難しいものではありません。「毎日同じ仕事の繰り返し」ではなく、幅広い業務に携わりながら、会社全体を支えるやりがいを感じられる環境です。社内は風通しが良く、部署や役職に関係なく相談しやすい雰囲気。業務改善のアイデアなども発信しやすく、会社づくりにも積極的に関わることができます。入社後はOJT研修を通して、業務の流れや必要な知識をイチから丁寧にお教えします。ーーー＜こんな経験が活かせます＞総務・営業事務・一般事務・人事・広報など、バックオフィス業務の経験をお持ちの方はもちろん歓迎。特に、「中小企業で幅広い事務業務を担当していた」「マルチタスクで仕事を進めることが得意」という方は、その経験を存分に活かせます。もちろん未経験からのチャレンジも歓迎。周囲とコミュニケーションを取りながら、前向きに新しいことへ挑戦できる方であれば、着実に成長していける環境です。

【本社】東京都台東区根岸一丁目2番17号住友不動産上野ビル7号館 1F

月給30万円～固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮ーーー＜入社後のキャリアパス＞【STEP1】まずは、データ入力や備品管理、電話・メール対応など、できる業務からスタート。先輩社員のOJTのもと、会社のことや業務の流れを少しずつ覚えていきます。＊＊目安年収420万円～＊＊【STEP2】仕事に慣れてきたら、採用業務や社内インフラ管理、社員旅行・社内イベントの運営など、より幅広いバックオフィス業務を担当。会社全体を支える中心メンバーとして活躍できます。＊＊目安年収500～600万円＊＊【STEP3】経験を積んだ後は、バックオフィス部門の中核メンバーとして、業務改善や組織づくりにもチャレンジ可能。会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できます。＊＊目安年収700万円以上＊＊幅広い経験を積みながら、できることが増えるほど評価や収入もアップ！「同じ仕事の繰り返しでは物足りない」「会社づくりにも携わりたい」そんな方にピッタリの環境です。
営業事務／月給30万円～／未経験歓迎／完全週休2日

当社の"再生可能エネルギー部署"において太陽光発電システムの仕入れ・販売等を行う営業スタッフのサポート業務全般をお任せします。ーーー＜具体的には＞ ◆土地の売買の補助 ◆契約書の内容確認　等その他、業務の流れの中で必要となる「データ入力」や「電話・メール対応」等もお願いします。業務内容は多岐に渡りますが基本的には役割分担をして業務に当たります。ーーー＜ポイント＞これまで営業職の経験がある方はお仕事の流れが掴みやすいと思います。また、不動産業界で土地活用関連業務を行っていた方や、太陽光発電等の再生可能エネルギー業界で働いていた方は、その知識やスキルを活かせる環境です！専門的な知識が必要となる分野だからこそ、入社後にはOJT研修でしっかりとサポートします。業界知識や再生可能エネルギー・電力・土地売買の知識専門用語の意味等… 基本からしっかりと学んでいけます。できることから一つずつお任せしていきますので未経験の方でも安心して飛び込んできてください。 ※業務範囲としては、案件管理、工程管理、試算・積算、会計サポート、法務サポート… といった内容にも携わっていただく形となります。ーーー＜経験のある方大歓迎！＞不動産や電気設備の知識がある方はその経験を活かせる環境です。給与面でも、標準より好待遇でお迎えいたします。＜未経験者であれば…＞専門知識が必要な部分もありますがその分、丁寧なOJT研修をご用意。意欲次第で成長可能です。

【本社】東京都台東区根岸一丁目2番17号住友不動産上野ビル7号館 1F

月給30万円～固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮ーーー＜入社後のキャリアパス＞【step1】まずは、内勤としてデスクワークメインの業務をお任せ。＊＊目安年収420万円～＊＊【step2】デスク業務をマスターしたら、営業補佐として商談同行なども担当することができるように。 ※地方出張あり経験・スキル・本人の希望によりこのstepからスタートすることも可！＊＊目安年収500～600万円＊＊【step3】希望・適性により営業として活躍していく道も選択できますよ！＊＊目安年収700万円以上＊＊自分の成長に応じてキャリアも収入もアップしていけるので常に高いモチベーションを保てます♪ 「元々、営業にも興味がある」「いずれは営業もやってみたい」 …という方にピッタリです！

株式会社ブックルックチーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東麻布2-35-1KCビル6F

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設立 2011年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全11件

法人営業◆アシスタントからスタート◎／代表直下で営業力磨く／営業組織立ち上げに挑戦／IT受託開発企業

□■営業経験を活かし、将来的には営業組織の立ち上げやマネジメントにも挑戦したい方を募集■□ ◎代表直下で営業ノウハウを吸収できる ◎自ら営業組織をつくり上げていく経験ができる ◎プレイヤーからマネージャーへのキャリアを目指せる代表の営業活動をサポートしながら、営業の中核メンバーへ成長していただく営業アシスタントを募集いたします。 ■業務概要：営業アシスタントとして、代表の営業活動をサポートしていただきます。最初は代表の商談へ同行し、お客様との関係づくりや受託開発営業の進め方を学びながら、少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■ポジションの特徴：・技術的な説明や要件定義、概算見積は社内エンジニアが担当します。お客様との信頼関係を築き、課題を丁寧にヒアリングし、社内と連携しながら案件を前に進める役割をお任せします。・営業として独り立ちした後は、営業組織の立ち上げや仕組みづくり、将来的なマネジメントまで担っていただくことを期待しています。・顧客との関係構築の一環として、会食やゴルフなどの交流の機会もあります（任意参加）。 ■業務詳細： ◇商談への同席 ◇議事録作成 ◇提案資料の作成 ◇見積書、発注書、納品書などの作成・管理 ◇顧客との連絡対応 ◇商談日程の調整 ◇案件進行のサポート ◇社内エンジニアとの連携＜経験を積んだ後にお任せしたい業務＞ ◇既存顧客への定期訪問 ◇課題や要望のヒアリング ◇追加開発案件や保守契約の提案 ◇新規顧客への営業活動 ◇SESパートナー企業との関係構築 ◇営業フローの改善提案 ※担当顧客は5社前後を予定しており、既存顧客との関係構築を中心に営業活動を行います。＜将来的にお任せしたい業務＞ ◇営業戦略の立案 ◇営業フローの整備 ◇営業組織の立ち上げ ◇メンバー育成 ◇営業マネジメント ■募集背景：当社は技術力と実績を強みに、多くのお客様と長年お取引を続けています。一方で、営業活動は代表が兼任しているため、営業組織づくりの第一歩として、新たなメンバーを募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区松濤2-15-13 X-BASE SHIBUYA302 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～316,000円固定残業手当/月：69,000円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回以上（業績による） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社医薬情報ネット

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区芝大門1-3-11YSKビル8階

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設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【港区／リモート可】事務職（学会・講演会サポート）◆製薬企業向けマーケ支援を展開／残業少なめ

【中堅～ベテラン歓迎！／経験を活かしてメリハリをつけて長く働ける（フレックスあり、年間休日126日）／大手製薬会社との取引実績あり】 ★こんな方にオススメ★ ・子育てもひと段落してフルタイムで働きたいけど、家庭の都合で毎日出社は厳しい。。。・営業事務、イベント運営の経験を活かして、正社員として社会貢献性の高い企業で働きたい！ ※当社は1995年創業以来、30年以上にわたり製薬企業・医療機器メーカー向けのマーケティング支援を展開しております。 ■業務内容：学会・講演会に伴う事務サポート全般をお任せします。学会・講演会運営に関する依頼増加に伴い、運営を支える事務体制の強化を進めています。 ■具体的には： ◇学会・講演会に関する資料作成・管理（社外文書、参加者リスト、データ入力など） ◇データチェック、文字校正 ◇学会・講演会備品（文具類、資料出力など）の準備・発送・返送物片付け対応 ◇電話・メールでの問い合わせ対応（協力会社、学会運営事務局、旅行会社、ホテルなど） ◇契約書や資料の受け取り、発送準備（荷造り含む） ◇その他事務サポート（お茶出し、簡単な買い物、給湯室清掃など※頻度少なめ） ※問い合わせ対応は1日5～10件、開催前は10数件程となります。メール対応が中心ですが、緊急時は電話対応も発生します。 ■配属チーム：・CGコンベンション事業部 └30～50代の女性を中心とした11名体制です。メンバー同士の距離が近く、声を掛け合いながら協力して業務を進めています。イベント成功にはチームの一体感が欠かせないため、明るく前向きに支え合う文化が根付いています。相手の期待に応えようとする姿勢を大切にしており、責任感と誠実さを重視しています。 ■働き方： ◇リモート×出社のハイブリッド勤務となります。 ※入社後1～3か月は、業務習得のため出社がメインとなります。 ※キャッチアップ後はリモートメインの想定です。出社は週1日程度もしくは月1～2回程度のイメージですが、業務内容や時期により出社頻度が増える可能性があります。 ◇服装・髪型自由、ネイルOKです。 ◇転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1丁目3－11 YSKビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,966円～209,222円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：80,700円～90,778円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,666円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：ワークスタイル支援手当 ※固定残業50時間の内訳（法定内みなし残業時間20時間＋法定外みなし残業時間30時間※超過分は別途支給） ■賞与：業績に応じ決算賞与あり（※過去5年は毎年支給） ■昇給：年1回（3月末に決定し4月から反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山地ユナイテッド株式会社

不動産管理

北海道札幌市中央区北一条西10-1-17北一条山地ビルディング9F

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設立 -
従業員数 742名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌市西区】総務～リーダー候補＜住宅建築の請求・発注管理や総務業務＞◆年休121日／転勤無し

【北海道発の多角経営グループ／請求書管理や発注確認など事務業務を通じて住宅事業を支える／安定した就業環境と充実した福利厚生】 ■業務概要当社グループの住宅事業に関わる事務業務全般をお任せします。主に請求書の管理、工事部で受けた発注内容のシステム入力・確認や入金処理、各業者様・社内との連携を担当いただきます。円滑な事務運営を通じて住宅建築プロジェクトを支える役割です。 ■業務詳細・住宅建築に伴う各種請求書の確認・管理、入金処理・工事部門からの発注内容を専用システム（アンドパッド）で確認・承認・協力業者様からのお問い合わせ対応（主に納期や請求内容に関するもの）・社内関係者への納期や業務進行状況のリマインド・その他、総務業務（備品管理、資料作成、庶務サポートなど） ■扱うサービスグループ内の住宅関連商品やサービスの管理・事務業務を担い、社内割引制度も利用可能です。 ■組織構成少数精鋭の事務チームで、工事部門や他部署と連携しながら業務を進めています。 ■就業環境完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日121日、残業は平均月6時間とワークライフバランスに配慮した環境です。産休・育休取得率も高く、長期的に働きやすい職場です。 ■キャリアアップのチャンスが多数：＼実力を磨いて成長できる環境／当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■企業の特徴／魅力地域密着型の多角経営グループとして、安定基盤と成長性を兼ね備えています。多様な事業展開で幅広い経験を積めることも大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ジョンソンホームズ住所：北海道札幌市西区八軒4条東5丁目1-1 勤務地最寄駅：JR線／八軒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（20時間分、超過分は別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～280,000円固定残業手当/月：41,050円～47,828円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,050円～327,828円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルに応じて最終的な給与を決定するため、あくまでも目安の年収金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日総グループ本社

ファーストフード関連

北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31

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設立 1995年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】経理（スタッフクラス）／給食委託の道内パイオニア／残業少なめ／転勤なし／土日祝休
- NEW
【1985年創業・給食委託の道内パイオニア・福祉分野で複数事業を展開する安定基盤】グループ24社のバックオフィス業務を担う本部経理チームの一員（スタッフクラス）として、経理業務全般をお任せします。・仕訳入力・銀行出納・小口現金管理・請求書発行　など ※上記業務のほか、電話対応や各種書類作成も分担しています。入社後まずは仕訳～月次試算表の作成からスタートし、徐々に年次決算などの業務にステップアップしていきます。ゆくゆくはメンバーを取りまとめるリーダーとしてマネジメントに挑戦する、経理のスペシャリストとして専門性を高めていくなど、志向に応じたキャリアアップが実現できます。 ■組織構成：経理課メンバーは15名ほど、それぞれが能力や適性に応じた担当を持ちつつ、協力し合いながら業務を進めていきます。管理部門は、人事課、経理課、総務課、システム課の4つで構成されております。 ■ポジションの魅力給食・介護・保育の各事業を中心に、道内で生活する方々の「食・生活・心」を支えるサービスを道内各地で展開する当グループは、変化の多い社会情勢においても安定した事業継続を実現しております。グループ20社のバックオフィス機能を担う管理部では、人事・総務・経理等それぞれの専門分野において、道内で活躍するスタッフを日々バックアップしています。バックオフィス業務を通じて道内に暮らす人々への社会貢献を日々感じることのできる、たいへんやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞管理部経理課住所：札幌市東区東苗穂2条3丁目4番43号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：40,000円～90,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで初年度の想定年収です ※給与は年齢や経験を考慮して設定させていただきます。 ※その他固定手当：出勤服務手当（30,000円）、調整手当（10,000円～60,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回…基本給2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多度津造船株式会社

造船・重工業

香川県仲多度郡多度津町東港町1-1

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設立 2013年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全4件

【多度津】原価管理（製造データ分析）◇船舶建造のコストを見える化／今治造船Gr／年休122日／転勤無

◇◆今治造船グループ・建造量トップクラス◆世界トップレベルの船づくりを支える／キャリアアップのチャンス◆◇ ■採用背景：国内No.1・世界トップクラスの造船専業メーカー「今治造船グループ」の一員である当社は、大型船建造の基幹ヤードとして世界に誇る船を送り出しています。数年単位・数百人規模のプロジェクトを支えるため、建造コストの管理・分析を担う原価管理部門を強化します。今回は、営業管理グループの原価管理担当（係長）の下で、実務を担うメンバーを募集します。 ■業務概要：船舶建造にかかる原価・人件費・外注費などのコストを集約・管理し、予算と実績の差異を分析するポジションです。経理業務ではなく、製造過程のコストを「見える化」し、経営判断や現場改善に役立てます。 ■職務内容：・船舶建造に関する原価データの集計・管理・資材費・人件費・外注費の取りまとめ・工程ごとのコスト分析、予実管理・営業管理グループへの報告資料作成・生産管理・調達部門との連携 ■やりがい：・数十億円規模のプロジェクトに関与し、大規模なビルにも匹敵する船づくりを支える重要な役割を担います。・製造部門の従業員が安心して働ける環境整備や、外国人技能実習生の受け入れに関わる事務業務など、多岐にわたる業務が求められます。・これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指すことができるポジションです！ ■キャリアパス：・管理部門全体を把握し、将来的には中核を担う管理職として活躍することを目指します。・固定資産管理や原価管理など、経理以外の分野にも挑戦できる環境が整っています◎ ■給与例：・450万円／25歳：人事・総務グループ係員（月給24万円＋賞与＋各種手当）・530万円／36歳：人事・総務グループ係長（月給28万円＋賞与＋各種手当）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～300,000円＜月給＞ 244,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【手当】通勤手当、有扶手当ほか【昇給】年1回【賞与】年2回(7月、12月)　【年収例】 540万円／35歳：人事・総務グループ主任（月給25.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドインテ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1CUBE西烏丸7F

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設立 2009年
従業員数 204名
平均年齢 33.8歳

求人情報全23件

【在宅／フレックス】事務※請求・入金など◆年休128日・正社員◆効率化にも関われる◆AI×店舗マーケ

【独自開発のIoT端末「AIBeacon」を活用したマーケティング支援を展開／大型デジタルサイネージを搭載したIoT自販機の企画・製造・運営企業】 ■業務内容：請求・原価・契約といったお金まわりの事務をご担当いただきます。営業担当が商談に集中できるよう、Salesforceでの案件管理から請求書の発行、経理や取引先との調整まで幅広くお任せします。入社後は、商材や業務のレクチャーからスタートし、スキル・経験に合わせ徐々に業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：＜請求・原価処理＞・Salesforceでの案件、受注、請求情報の登録や確認・請求書や見積書の作成、発行、お客様への送付・原価の処理（小売企業への連絡、支払通知書の作成、経理への依頼）・Bill Oneでの請求書アップロード、請求や入金に関する経理との連携・小売企業への精算資料の作成＜契約・社内申請＞・契約書や申込書の作成、確認、締結に向けた社内外との調整・契約関連や取引条件変更、売上修正などの社内申請＜営業サポート・案件管理＞・営業からの依頼、問い合わせ対応・案件の進捗確認、案件情報の管理や更新・個別・イレギュラーな依頼への対応、関係部署との調整＜チーム運営・業務改＞・メンバー間の業務分担、進捗の共有・新しく入るメンバーへの業務説明、引き継ぎ・業務フロー・マニュアルの改善、定型業務の効率化 ■当ポジションの特徴：請求・原価・契約と、お金の流れ全体に関わりながら営業の商談を支えられる仕事です。業務フローの改善など、自分の工夫で仕組みを良くしていけることも魅力です。 ■当社の特徴：当社は、京都市に本社を置き、「IoTとAIで小売・機械・農業を科学する。」をビジョンに掲げる企業です。独自開発のIoT端末「AIBeacon」（国内外で特許取得済み）で店舗の人流や生活者の行動をデータ化し、その解析をもとにした広告配信やマーケティング支援を、2009年の設立以来一貫して手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～313,000円固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。 ■賃金改定：年2回（1月、7月） ■業績賞与あり（上記年収には含まない）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TOKIUM

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル12F

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設立 2012年
従業員数 244名
平均年齢 30.0歳

求人情報全47件

転換期に参画◆法務担当◆経理AIエージェント開発企業／フレックス／福利厚生◎

■□急成長中の経費精算・請求書バックオフィス系SaaS企業□■ ■募集背景 TOKIUMは「あらゆる経理"作業"から、人々を解放する」というビジョンのもと、経理AIエージェント「TOKIUM」を提供しています。創業以来初の通期黒字化を達成し、SaaS事業で高い収益性を維持しながら、AIエージェントを軸とした新規事業の拡大にも本格的に挑む転換期を迎えています。こうした業容の拡大に伴い、法務の重要性はますます高まっています。とりわけ将来的な株式公開を見据え、リスクを未然に防ぐ予防法務、そして事業成長を後押しする戦略法務の体制を強化していきたいと考えています。現在は総務部の中に法務機能を有していますが、将来的には独立した法務部としての立ち上げを見据えています。これから組織をつくっていくフェーズだからこそ、体制や仕組みをゼロから一緒に形づくっていける仲間を募集します。 ■ミッション・会社が「未来へつながる時を生む」というミッションを達成できるよう、客観的かつ公正な目でリスクとその解決策を提案すること・会社の健全な発展のため、コンプライアンスと効率性のバランスが取れた法務機能を提供すること・法務リスクを低減、解消するためのあらゆる手段を提案・実行し、会社のメンバーが安心して事業活動を行っていけるよう支援すること ■業務内容・主要実務 - 新規事業や業務の運用変更に係る法務的検討 - 重要な契約書のレビュー・社内法務相談 - 自社プロダクトの利用規約管理 - 知的財産管理（特許・商標） - 社内研修の企画・実施（取適法、不正競争防止法、反社会的勢力対応など） - 係争・M&A対応・その他（経験等に応じて） - リスク・コンプライアンス委員会の事務局 - 許認可の申請、管理 - 株主対応 ■当社について当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させており、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：各線／各駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円～699,447円固定残業手当/月：138,000円～217,219円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,000円～916,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・1月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトラス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー24F

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設立 2013年
従業員数 455名
平均年齢 37.0歳

求人情報全22件

【リモート相談可】プロジェクトマネージャー※制作進行管理■『ペルソナ』シリーズなど大人気作品多数

★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024のBEST RPG賞を含む3部門や日本ゲーム大賞2025大賞など多くの賞を受賞した『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「メタファー：リファンタジオ」などのヒット作を多く生み出す当社にてプロジェクトマネージャーを募集いたします。＜業務詳細＞・稟議申請、進捗・予算管理、制作管理・外注会社との折衝、契約処理　など渉外業務・人的リソースの調達、配置・メンバーのマネジメント経験数十人～百人規模で数年の時間をかけ、進めていく開発プロジェクトにおけるスケジュール管理、予算管理、ハードメーカーや協力会社との折衝など、ゲーム開発におけるビジネス業務をお任せします。 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリン〇メタファー：リファンタジオ　など ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数3000万本以上を達成しました。 ◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。 ◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半を迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞最新本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・喫煙室有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 509万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～526,000円固定残業手当/月：47,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～613,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コマースロボティクス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区新橋5-10-5PMO新橋Ⅱ4F

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設立 2013年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全3件

【人事企画】CHROと成長組織の変革を担う／評価制度・採用・社内IT基盤など◇リモート可

□■CHROと評価・賃金制度を運営／改善提案を迅速に実装／8期連続黒字経営／組織拡大フェーズ／経営に近い管理部門で活躍■□ ＝求人のポイント＝ ◇CHRO直下で評価・昇給制度の運営改善を担う ◇人事を軸に採用・労務・社内ITへ経験を拡張 ◇組織拡大を支え／経営に近い立場で成長できる ■業務内容：当社は現在、正社員50名規模であり、これから100名、さらにはそれ以上の組織へ変革を進めています。新たな人事制度整備、高まるサイバーセキュリティへの対応という「ヒトと仕組み」に関わる当社の重要なミッションを担うポジションです。具体的には、新たな評価・賃金決定のプロセスを自ら主体的に設計・推進していく立場です。またセキュリティに関しても新たな仕組みを取り入れたり、確実に運営していくことを実践していく役割を担っていただきます。当社では、制度・フローの改善提案が翌週には実装されるスピード感で動くことができ、特に人事全般とセキュリティのプロとして幅広く経験を積んで成長したい方を募集します。 ■具体的には：＜人事＞※メイン業務人事の制度企画・運営をCHROと協力して実践 ◇人事評価制度の運営：半期ごとの評価サイクルの推進・改善 ◇昇給・昇格・賞与：評価結果に紐づいた昇給等の案作成、各部門長との確認・調整、経営層との調整会議、結果のフィードバック案内 ◇採用活動：スカウト媒体を活用した候補者へのアプローチ、候補者連絡・面接調整 ◇入社時研修：研修の企画作成および研修の実施 ◇その他：今後キャリア、エンゲージメント、人材育成体系化など順次取り組み予定＜労務＞ ◇入退社手続き：手続き依頼の連絡、雇用契約書の作成・締結、備品準備など一連のオンボーディング・オフボーディング対応（※社会保険手続きは社労士が対応） ◇雇用契約更新：社員の契約更新書類の作成・契約締結 ◇給与計算・勤怠管理：補助（主担当ではない）＜情シス（社内IT）＞ ◇業務PC資産管理：新規購入、社員からのPC関連問い合わせ対応、廃棄対応 ◇サイバーセキュリティ対応：開発部門の技術者とも協力し、社内のセキュリティ対策を実施 ◇ISMS運営事務局：社内セキュリティ施策の実施、年1回の更新審査対応、ドキュメント管理 ◇プライバシーマーク：2年に1回の更新審査変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～263,100円その他固定手当/月：15,000円～50,000円固定残業手当/月：40,700円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,700円～362,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績による（過去実績：月給の1～2か月分相当×年2回） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：　ライフプラン給：15,000円～25,000円　役職手当：0円～25,000円（課長代理の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トワイス

自動車ディーラー

埼玉県上尾市緑丘3-5-47

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設立 1996年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳

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【埼玉・蓮田】来店されたお客様への自動車保険案内※ノルマなし◆イエローハット運営◆未経験◎住宅手当有

《未経験歓迎・資格取得フォローあり》《イエローハット6店舗運営／地域に貢献性の高いサービス提供》《ノルマなし／成果に応じたインセンティブあり》 ■業務内容について：平成8年に自動車整備業として埼玉県に設立し、平成21年にイエローハット蓮田店を引き継ぎ、その他4店舗を引き継いで事業拡大しながら運営する当社にて自動車保険の案内担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・イエローハット蓮田店配属後、来店顧客への自動車保険のご案内・獲得・PC入力事務業務・保険説明・フォロー・問い合わせ対応・満期時の契約切り替えや更新手続き等 ※ノルマはなく、成果に応じたインセンティブを支給予定となります。 ■配属部署：保険課に配属となります。総勢４名（内女性2名）、年齢構成は30代～50代です。 ■業務の特徴：・多数のお客様への保険のご案内を通して、多くの保険契約のご継続を頂いており、安定して就業可能な環境となります。・保険募集人として資格については当社にて受験費用負担制度があり、業務を通じて、専門性を高めることのできるポジションとなります。 ■当社の特徴・イエローハット6店舗（蓮田、北本、北上尾、春日部、大宮、武蔵浦和店）運営を通じて、本社付近だけでなく、埼玉県内の広いエリアで地域社会に対して、貢献性のあるサービス提供に繋げております。・売上割合：法人取引90％、創業27年の信用と実績で多くのお客様とお取引いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蓮田店住所：埼玉県蓮田市西新宿5-152 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～284,000円＜月給＞ 223,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インターハート株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-3高砂レジデンス1F

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

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【神奈川/茅ヶ崎市】医療事務/地域密着◆週休2日/日祝休み◆残業約10H◆福利厚生◎◆資格手当◎

～未経験から医療事務へチャレンジ／転勤なしで長期就業／資格手当・補助ありでキャリアアップ／残業20h以下／ワークライフバランス充実地域に密着した「かかりつけ薬局」、海の近くにある調剤薬局で店舗づくりにこだわり～ ■業務内容・受付業務・レセコン入力・保険請求業務・会計業務・OTC発注販売業務・薬剤師の補助・雑務・病院や施設の営業業務　など ■働き方：・残業時間は平均20h以下となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業していくことが可能な環境です。・転勤が発生しないため、湘南エリアにて長く安定的な就業をしたい方にとっては最適な環境です。 ■充実の制度・資格手当や資格取得のための補助も負担いたします。現在在籍しているメンバーは登録販売員や業務に活きる資格を取得されているメンバーが多く在籍しており、資格としてスキルやキャリアアップにつなげていくことが可能な環境です。 ■同社の魅力：・サポートをする職種の場合、月給が少なくなってしまうなどの現象が生じやすいですが、当社では、従業員ファーストのため、賞与の分を月給に回し、ひと月当たりの給与総額が多くなるような取り組みなども柔軟に可能です。 ■店舗の特徴：各店鋪ともにかかりつけ薬局として様々な医療機関より処方箋を受け付けています。30年間で藤沢、茅ヶ崎の4店鋪合計で約40万人分のカルテを保持しており、地域医療に努めています。全国すべての医療機関より発行された処方箋を、まごころを込めて受付しています。なかでも「あやみ薬局」では、未病やセルフメディケーション、小児科から在宅～ターミナルケアまで全ての世代において薬の専門家として役に立ち、臨床薬理学に根ざした質の高い地域に密着した薬局を目指しています。加速する少子高齢社会、ネットやTVにあふれるあやふやな医療情報や健康情報、広がる麻薬や危険ドラッグ、スポーツにおけるドーピングなど、様々なテーマに正面から向き合い、人への思いを形にしていく薬のプロフェッショナル集団として地域に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲垣ファーマシー住所：神奈川県茅ヶ崎市高田5-1-15 勤務地最寄駅：JR相模線／北茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～360万円＜賃金形態＞月給制残業代：週労働時間40時間を超過した際に都度支給経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～281,000円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞ 260,500円～291,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代を含まない額が上記額になっております。有資格者優遇します。経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｖｅｎｕｓ　Ｓｔｙｌｅ

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県藤沢市鵠沼松が岡3-19-7

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設立 2006年
従業員数 102名
平均年齢 -

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【辻堂駅】採用人事＜店舗等での採用経験も歓迎＞カフェ『PRONTO』等多彩な事業／幅広い年代活躍中◎
- 締切間近
【転勤無・週休2日制で長く安定して働ける／残業20時間程度】【人材業界から採用人事へキャリアチェンジできます／微経験者・経験者も歓迎】 ■業務内容：フィットネスのカーブスをはじめ、リハビリ専門のデイサービス、エステサロン、カフェ＆バー等を運営している当社にて、人事職（採用担当）をお任せいたします。 □入社後お願いしたい事：＜採用関係業務＞・媒体選定や求人作成にあたっての打合せ・応募者対応・面接対応・説明会対応 ■採用人事組織について：・50代　総務部長1名・40代　担当1名 ■入社後の流れ：先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTにて業務を覚えていただきます。ご経験を活かして頂きながら、業務を進めていって頂きたいと考えております。 ■同社の魅力：お客様との距離が近く、お客様の健康や生活に対して貢献することができるお仕事です。他者貢献をしたいという、貢献欲の高い方が非常に多い環境です。お客様に対しては楽しんで頂きたい、何か支援したい。社内の後輩に対しては成長のために勉強会を開催してあげたい。そんな人の良い方々が集まっており、非常に人間関係が良いことが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F 勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＰＣ

生命保険

広島県福山市三吉町南1-15-18

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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

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【広島】保険事務（ペット医療）未経験歓迎／研修充実◎4，50代活躍◎ママさん歓迎時差出勤可／働き方◎

【未経験歓迎／未経験から保険や金融の知見を付けられる◎金融リテラシーを上げられる／研修充実／ママさんも多く理解の得られやすい職場◎】ペット保険の保険金査定業務を中心にご担当いただくポジションです。入社後は基礎研修を通じて制度や約款を学び、段階的に実務を習得していただきます。査定業務が業務全体の大半を占めており、お問い合わせ対応やご案内業務は、査定に付随して発生する業務となります。 ■業務内容：保険金請求に関する査定業務を主軸として、以下の業務をお任せします。・保険金請求内容・提出書類の確認／約款に基づく保険金支払可否および金額の査定／必要に応じた動物病院への確認／書類不備時のお客様へのご連絡／査定結果のご案内・内容説明／社内システムへの入力業務 ※業務の約9割が査定業務となります ※査定はマニュアル・チーム内相談体制を活用しながら進めていただきます ■組織構成 20~50代まで幅広く在籍しており、チームで相談しながら業務を進める体制です。判断に迷った際は周囲と確認できる環境があり、協力しながら業務を進める風土です。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。未経験の方も活躍中です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。女性の方が多く働き方にも理解がある社風です。 ■業務の魅力：査定業務は、契約内容や状況を正確に読み取り、約款に基づいて一件ずつ判断を行う専門性の高い業務です。正確さが求められる一方で、お客様へのご案内では内容を分かりやすく伝える力も必要となるため、事務処理とコミュニケーションの両面でスキルを伸ばすことができます。知識と判断経験を積み重ねながら、保険事業の中核である査定業務に携われる点が、この仕事の特長です。 ■働き方：・土日祝休みで生活リズムを整えやすい・残業は月平均10時間程度・育休後復帰率100％、時短勤務の実績あり時差出勤や、お子さんがいらっしゃる社員の方も多く、突発的な休み、早退や遅刻なども柔軟に対応可能です ■企業魅力：西日本唯一のペット保険会社として、シンプルで利用しやすい商品を提供。ペット医療を支える社会インフラの実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～334万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円＜月給＞ 212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(評価によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョブ・プランニング

組織人事コンサルティング

東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテル／ビル／飲食事業を展開するグループ企業を支える経理
- NEW
グループ各社、各部門が集計したデータをもとに、経理業務で専門性を発揮します。【お任せしたい業務は……】 ■年次決算 ■財務諸表の作成 ■経営分析 ■税務対応 ■改善提案複数の業態の経理に携わることができ、経験値を高められます。幅広い業界企業の事業サイクル、ビジネスモデルの強みと弱み、事業運営の課題などを業務を通じて理解・把握。経営のノウハウを身に付け、磨き上げていくことができます。専門性を発揮して、キャリアを充実させられる。あなたにお任せしたいのは、そんなお仕事です。【入社後の流れ】 ▼入社オリエンテーション初日は人事によるオリエンテーションを実施。会社のルールや仕事の進め方など、安心してスタートできるよう基礎から丁寧にお伝えします。 ▼OJT研修配属後は、先輩社員によるOJTで業務を習得していきます。まずは簡単な業務からスタートし、一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつできることを増やしていける環境です。分からないことはいつでも相談できるので、焦らず自分のペースで成長できます。

東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階

月給31万300円（定額残業代として21時間分4万3,000円を含む） ※試用期間中（6ヵ月）は月給30万300円（定額残業代として21時間分4万1,600円を含む）

株式会社ｂａｔｏｎ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田11階

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設立 2013年
従業員数 98名
平均年齢 30.4歳

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【未経験歓迎】広報◆QuizKnockのYouTubeチャンネル運営│登録者250万人超！

【若手活躍中／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／主体的に発信する広報を募集】 batonでは「遊ぶように学ぶ世界」の実現を目指し、学びとエンターテインメントをつなげるサービスやコンテンツを展開しています。広報チームは、その魅力や価値を多くの人に届けるために、文章やビジュアルを通じて情報発信を行う役割を担っています。本ポジションでは、QuizKnockをはじめとした各種事業に関わる「広報・PR」「広告・宣伝」の業務を担当していただきます。 ■仕事内容：（未経験の方も段階的に挑戦できます）・広報の企画やアイデア出し、スケジュール管理のサポート・メディア（テレビ・Webメディアなど）とのコミュニケーション・SNSや記事を通じた情報発信の実行・プレスリリース（お知らせ文章）の作成サポート ■業務のポイント：・「待ち」ではなく「自分から動く」広報です。プレスリリースを送るだけでなく、メディアの担当者に自ら連絡し、企画の提案を行うなど、積極的にチャンスをつくっていきます。未経験の方も、先輩のサポートを受けながら少しずつチャレンジできます。・SNS運用や記事制作など、さまざまな手法での情報発信に携われます。・将来的には社内と外部をつなぎ、声をサービス改善に活かす役割も期待しています。【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーなど ■社風：様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発です。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ■入社後：一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ■当社の特徴：・当社は、主力事業である「QuizKnock」の運営において、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じ、数多くの企業・自治体・省庁とのタイアップ実績を築いてきました。現在はその基盤を活かし、新規メディアの創出にとどまらず、教育分野をはじめとする新事業の立ち上げなど、さらなる事業領域の拡大へ向けて挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給 304,000円～387,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,470円～287,710円固定残業手当/月：79,530円～99,290円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給　 ■社宅制度を利用しない場合は、住宅手当￥30,000を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシスト

人材紹介・職業紹介

兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7

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設立 1998年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【宍粟市】経理総務スタッフ◆完全週休2日制（土日祝）／残業10ｈ／マイカー通勤可／福利厚生・働き方◎

～まずは補助業務からのスタート／事務経験（1年以上）歓迎／年休120日／残業月10時間以下／賞与実績4ヶ月／マイカー通勤可／福利厚生◎～ ■採用背景当社は兵庫県播磨地域に根差し、人材派遣・人材紹介を通じて年間100社以上の企業とお取引を続けてきました。山崎、福崎、小野、姫路オフィスの4営業所体制で安定した事業運営を行う中、本社機能の強化が重要なテーマとなっており、各営業所を内側から支える経理総務体制をより安定させるための増員募集を行います。 ■業務概要本社の経理総務スタッフとして、営業所や社員が安心して業務に集中できる環境を支える役割を担います。社会保険や社内システム対応、事務手続きなどを通じて、会社全体の信頼性と安定運営を下支えするポジションです。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・社会保険、労働保険手続きの補助／外部機関・社員とのやり取りを通じ、正確な事務処理を担当・勤怠、給与システムの入力補助／先輩の指示のもと、手順通りに対応・電話、来客、メール対応／本社窓口として落ち着いた対応を実践＜ゆくゆくお任せする業務＞・月次、年次決算業務の一部／課長、主任と連携しながら担当範囲を拡大・社員イベント、研修運営のサポート／社内調整役として準備から当日対応までを経験 ■組織構成配属先は課長（60代女性）、主任（30代男性）の2名体制。穏やかな雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境です。中途入社者も多く、年齢や経歴に関わらず協力し合う風土があります。 ■働き方業務効率化を進めており、無理な残業はありません。夏期休暇や年末年始などの長期休暇中の出勤、休日出勤もなく、仕事と家庭を両立しやすい働き方が可能です。将来的には姫路勤務の選択肢もあります。 ■教育体制入社後は補助業務からスタートし、先輩社員が業務フローを丁寧にレクチャーします。未経験から始めた社員も在籍しており、段階的に業務範囲を広げられるため、ブランクのある方も安心です。 ■企業の特徴播磨地域でトップクラスの営業所数を持つ地域密着型企業として、安定した経営基盤を築いています。福利厚生制度の充実や、社員を大切にする文化を重視し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～390万円＜賃金形態＞月給制基本給／4大卒以上：201,450円～243,200円／短大卒：190,950円～243,200円＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,950円～243,200円＜月給＞ 190,950円～243,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は年齢、経験によりベースアップあり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（昨年実績平均4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社早坂園芸

水産・農林・鉱業

千葉県南房総市宮下1401-2

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設立 1970年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【未経験歓迎/南房総】事務職◆正社員・土日休み／花を育てるを仕事にする／年間休日120日
- 締切間近
■仕事内容：現在本社には2名事務メンバーが在籍しており、ご入社後は3名とそのほか遠方に住む在宅勤務者（3名）との連携し、分担しながら以下業務を担当頂きます。・簡単なＰＣ入力業務（請求書関連や受発注関連）・電話応対／書類作成（請求書関連や受発注関連）・出荷作業補助（地域のホームセンターや、市場に出荷しています）・寮管理、寮清掃、応募者送迎等の雑務業務 ■組織構成：本社には生産スタッフが25名、本社事務スタッフ2名、また在宅から遠隔で支えてくれている事務3名のスタッフがいます。木更津市内、館山市内にある店舗では、関連会社の株式会社ハヤサカのスタッフが販売業務をしています。在宅事務スタッフは、本社事務とメールや電話で連携をしながら、主に全スタッフの労務管理や勤怠管理、採用業務、ネットショップの管理を行っています。社員それぞれが希望する働き方に合わせ、柔軟に組織の在り方を変えています。 ■実際の働き方：入社後は本社の既存2名が中心となってOJTで研修を行っていきます。年間残業時間は平均10時間程度ですが、お盆前やお彼岸前などの繁忙期は30時間～40時間程度、業務量が増える月もございます。しかし閑散期はほぼ定時で帰っている社員ばかりなので、ご家庭の事情で出社が出来ない場合も、休みを取りやすい環境です。 ■事業内容：昭和45年に創業し、南房総市という温暖な気候を生かし年間を通じて季節にあった花・野菜・果物を生産しています。また、県内外で行われる農業人フェアやイベント、そして地元で開催されるマルシェにも出店・出品し、地域の活性化や農業界の発展に寄与しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県南房総市宮下1401-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 220万円～300万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,050円～1,150円＜想定月額＞ 184,800円～202,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：事業内容が農業に値するため、残業代の割増対象外となります。そのため、総労働時間分が給与として毎月支給されます。 ■昇給：有　年１回（10月）／賞与：有　年１回（※業績によって付与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東浜学園

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区神田駿河台2-3

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設立 2015年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【東京・横浜／転勤なし】＜未経験歓迎＞難関中学受験塾の教室運営スタッフ◇年休120日◇原則22時退勤

～業界経験不問！生徒・保護者対応、入塾サポート、教室運営をお任せ◎講師業務なし～ ★魅力ポイント★ ◎ 接客・販売・営業経験を活かせる ◎ 生徒・保護者と長期的な関係を築ける仕事 ◎ 年間休日120日で長く働ける環境中学受験専門塾「浜学園」にて、教室運営スタッフとして、生徒・保護者・講師をつなぐ教室運営を担当いただきます。単なる受付事務ではなく、生徒や保護者と継続的に関わりながら、安心して通塾できる環境づくりや入塾サポートを行うポジションです。 ■業務内容【生徒・保護者対応】・受付対応・電話・メール対応・保護者からの相談の一次対応・生徒への声掛け中学受験を目指すご家庭と日常的に関わるため、保護者との信頼関係構築が重要となります。【入塾案内・反響営業】・お問い合わせいただいたご家庭へのご案内・入塾テストや体験授業のご提案・入塾手続き・契約書類作成お問い合わせいただいた方へのご案内が中心となります。【教室運営】・教室環境整備・教材や配布物の準備・入塾数等の数値管理・イベントや説明会の運営サポート入塾数やイベント参加者数などの数値を確認しながら、より良い教室づくりを行います。 ■入社後の流れ入社後：OJTで先輩がマンツーマンに近い形でフォローし、座学＋OJTで業界・業務の理解トークスクリプトやマニュアルも整備しておりますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■こんな方に向いています・人と接する仕事が好きな方・生徒や保護者と長期的な信頼関係を築きたい方・チームで協力しながら働きたい方・数字や目標を意識しながら行動できる方 ■キャリアパス教室運営スタッフ→運営マネージャー希望や適性に応じてキャリアアップも可能です。 ■過去の入社者例・ホテルスタッフ・ブライダル業界異業種から転職した社員も多数活躍しています！ ■当社について関東浜学園は、創業67年を迎えた中学受験専門塾「浜学園」グループの一員として、首都圏で教室運営を行っています。講師だけでなく、教室運営スタッフも含めた教室全体で生徒を支える体制を大切にしており、学力向上だけでなく、安心して通える学習環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京のいずれかの教室住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜教室住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建新

サブコン

神奈川県横須賀市小川町26-9

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設立 1999年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全19件

【神奈川】財務マネージャー◆資本政策・財務戦略/売上高306億円の成長企業
- NEW
経営陣および管理本部長と連携しながら、財務業務全般の実務および運営を担っていただきます。 ■資金管理資金繰り表の作成・更新日次・月次の資金管理キャッシュフロー予測の作成および分析グループ会社を含む資金管理（該当する場合） ■金融機関対応・資金調達銀行との折衝および関係構築借入金管理およびリファイナンス対応融資資料・事業計画書の作成資金調達実務の推進 ■予算管理・経営分析予算策定支援および予実管理月次業績分析および経営レポート作成 KPI管理および数値分析経営会議資料の作成 ■経理部門との連携月次・年次決算に必要な財務データの整備財務数値の分析および経営への報告監査法人・金融機関向け資料作成 ■業務改善財務業務フローの整備・改善資金管理手法の高度化管理会計の仕組み構築・改善変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜支社（スカイビル）住所：神奈川県横浜市西区高島２丁目１９－１２横浜スカイビル18階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円その他固定手当/月：94,634円～165,734円固定残業手当/月：111,700円～172,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 456,334円～708,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横須賀】契約管理事務　年休132日◆一部週休3日制導入◆売上300億超の成長企業
- NEW
～しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度×働き方の両立◎◆年休132日◆一部週休3日制を導入（お休み曜日固定）◆横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1◆業界の働き方を変える！働き方改革に積極的な会社◆10時間程度※19：30完全閉館～ ■業務概要：不動産購入案件の増加に伴い、社内承認手続きの効率化を図るため、不動産購入稟議の作成を担当する事務スタッフを募集します。営業担当者や不動産担当者から共有される情報をもとに、購入稟議書や関連資料の作成・管理を行っていただきます。 ■具体的には：・不動産購入時に必要なデータの収集および取り纏め・役所、法務局など備え付け資料入手、ネット情報の収集、写真取り込み等・不動産担当者との情報確認および成果物の提供・申請進捗管理・各種データ入力・ファイリング、文書管理その他一般事務業務 ■就業環境や福利厚生： ◆年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制、19：30に閉館と非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 ※一部週休3日制導入　（お休みは固定となります） ※基本休日は「水・日」※社内カレンダー有り ◆子供手当や誕生日休暇制度を導入しており、しっかり社員へ還元する社風です。 ◆地元密着企業で転勤はありません。 ■特徴：株式会社建新は、不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供しております。元々横須賀では高い認知度があり、土地の購入、設計、土木工事、建築、分譲を一貫して行い、年間800棟の現場を手掛け、業績を拡大してきました。上場企業のグループ会社となり、売上1000億円の実現に向けて積極的に採用をしています。スピードと事業判断が早く、良いところはすぐに吸収するところが弊社の強みです。日々神奈川一を目指し、チャレンジを続けることで、地域貢献の輪を広げております。協調性と柔軟性に自信のある方、共に挑戦し、ワンチームで成長をしていきませんか？変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市小川町26-9 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成績、業績に応じて） ■賞与：年2回（7月/12月）過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラスティーパートナーズ株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区恵比寿4-3-14恵比寿SSビル8F

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設立 2013年
従業員数 70名
平均年齢 29.7歳

求人情報全1件

【恵比寿｜宅建を活かす】不動産契約スタッフ◆売買契約・管理◆営業なしで実務専念◎土日祝休／福利厚生◎

◆業界・業務未経験OK！「休める」「生活リズムが安定する」ことを重視する方向け／恵比寿駅徒歩1分の立地／賞与2回／年休120日超・土日祝休で働きやすい環境／宅建手当・住宅手当あり◆ ＼こんな方におすすめ／・数字やノルマに追われる毎日から抜け出したい・せっかくの宅建資格、活かしきれていない・落ち着いて働ける仕事にシフトしたい ■担当業務営業が受注した投資用不動産の契約手続きを担います。役割は、契約を正確に整え、取引を滞りなく完了させることです。数字やノルマではなく、ミスのない処理と段取り力が評価されます◎ ＜具体的に＞業務は契約まわりに集中しています。コツコツ進める仕事が中心です。・売買契約書の作成、内容チェック・重要事項説明の準備、実施サポート・金融機関とのやり取り（融資関連の調整）・各種書類の回収、確認・決済に向けた進行管理 ■ここがポイント ◎営業なし！ノルマなし！ ◎未経験OK（宅建があればスタートできる） ◎土日祝休みでプライベートも充実 ◎恵比寿駅徒歩1分の好立地 ■将来のキャリア契約業務のスペシャリストとして成長するだけでなく、将来的にはマネジメントや幹部ポジションも目指せます。事業拡大に伴い、ポストも増加中です◎ ■職場の雰囲気風通しが良く、チームで協力しながら進めるスタイル。 20代・30代が多く活躍しており、営業・管理の垣根もなく、働きやすい環境です！ ■業務の魅力営業活動を行わず、専門的な契約・管理業務に集中できるため、落ち着いた環境で宅建士の資格を最大限に活かせます。幹部候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。 ■教育体制 OJT／研修制度／資格取得支援など、業界未経験の方でも安心してスタートできる体制です。 ■就業環境・完全週休2日制（土日祝）・年休120日以上・残業は業務状況に応じて発生しますが、繁忙期は読みやすい環境・宅建手当(3万円)／住宅手当(2万円) ・社宅制度あり ■企業の特徴恵比寿を拠点に急成長を続ける当社は、社員の成長と働きやすさを重視し、資格取得支援やキャリアアップを積極的にサポート。未経験から専門性を磨き、長く活躍できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制試用期間中も本採用時と同じ給与です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～428,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～488,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞みなし残業時間を超過した分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CBcloud株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9F

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設立 2013年
従業員数 152名
平均年齢 33.0歳

求人情報全23件

【沖縄／完全未経験歓迎】カスタマーサポート※問い合わせ対応や配車サポート◆社宅◎転勤無/年休120日

◇正社員・転勤無/研修体制◎パティシエ・職人など様々な業界出身者が未経験入社で活躍中！子育て中社員も在籍◎明確な評価でキャリアアップできる/問い合わせ対応から企画まで携われる/メディアでも注目のサービス「ピックゴー」／物流×IT◇ ＼＼こんな方におすすめです！／／・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方・接客・販売経験を活かし、デスクワークにキャリアチェンジしたい方・ただの対応業務ではなく、サービス改善にも関わりたい方・地元で安定して長く働きたい方（転勤なし） ■会社について・当社は「届けてくれる」に価値を加えることをミッションに、物流業界を変革するプラットフォームを展開しています。・軽貨物ドライバー：約5万人／運送会社：約2,000社／全国で利用されるサービスなど、社会インフラを支える事業です ■仕事概要本ポジションでは、荷主企業・ドライバー（パートナー）の方々を支えるカスタマーサポート業務をお任せします。単なる問い合わせ対応ではなく、配車サポート／業務改善／企画推進まで関われる、サービスの中核ポジションです。 ■業務内容（1）お問い合わせ対応・電話・メール・チャットでの問い合わせ対応・パートナー様・荷主様のサポート（2）配車・運行サポート・案件発注後のフォロー・配送に関する調整・確認・見積もり作成（3）サービス改善・企画・顧客の声（VOC）をもとに課題抽出・他部署と連携した改善提案・機能追加や運用改善の企画推進 ■ポジションの魅力＜未経験からキャリアアップ可能＞・パティシエ・職人・販売など、異業界出身者が多数活躍中＜早期キャリアアップ＞・明確な評価制度があり、最短1年でリーダーへの昇格実績あり＜企画・改善まで関われる＞・現場の声をもとに、サービスづくりに関われる環境 ■キャリアパス・カスタマーサポート → リーダー・マネジメント職・企画・運用改善ポジションなど。現場→企画→マネジメントと段階的にキャリア形成可能 ■フォロー体制・先輩社員がOJTでサポート・チームでカバーする体制未経験でも安心してスタートできる環境となっております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那覇ベース（沖縄支社）住所：沖縄県那覇市天久905番地琉球新報天久ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,219,652円～3,699,420円固定残業手当/月：65,029円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法務（マネージャー候補）◆新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言などを担当

【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む／年休122日】 ■仕事内容 CBcloud株式会社は『届けてくれる』にもっと価値を。のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。さらなる成長とIPOを見据える中で、法務体制の強化は経営の最重要テーマのひとつです。本ポジションでは、事業法務・コーポレート法務を横断的にリードし、ビジネスのスピードを止めることなくリスクを適切にマネジメントできる法務マネージャー候補の方を募集します。契約法務や規程整備、ガバナンス対応、知的財産管理などの基本業務に加え、新規事業における法的検討や社内の法務教育など、幅広い領域での活躍を期待しています。社会に新しいインフラを生み出す挑戦を、法務の立場から支え、成長と変化を肌で感じられる環境で力を発揮してみませんか。 ■業務内容・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言・各種契約書の作成・各種取引における法的リスクの分析・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討・社内向け法務研修の立案・事業推進において発生する法的インシデントの解決・その他、上記に付随する業務 ■ポジションの魅力・自らの考えを活かし、主体的に仕組みを作り上げることができる。・IPO準備に対し、法務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～8,878,608円固定残業手当/月：130,058円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※給与改定は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンシナジーシステム株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市博多区東光2-5-14第5平野ビル

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設立 2013年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡市博多区】営業サポート事務 ■土日祝休み／有給1時間単位OK／残業ほぼなし

【選べる勤務時間＆土日祝休み／営業サポート事務／有給取得率99％・働きやすさ◎／派遣事業に関わる幅広い事務業務を担当】 ■業務概要当社の営業サポート事務として、派遣事業に関わる各種事務業務を担当していただきます。請求書発行や給与データ作成、社労士とのやり取り、電話・メール対応、データ入力、応募者対応、求人票作成など、幅広い業務を通じて営業活動や事業運営を支えるポジションです。勤務時間は9:00～18:00または10:00～19:00から選択可能で、土日祝は完全休み。働きやすい環境が整っています。 ■業務詳細・請求書発行（派遣料金の請求書をフォーマットに沿って作成）・給与データ作成（最終確認は専門担当者が対応）・社労士への保険申請依頼・応募者対応（電話・メール・LINEでの連絡、WEBや電話での登録対応）・電話対応や各種問い合わせ対応・求人票作成・更新、データ入力、庶務業務 ※不明点や判断が必要な場合は営業担当がサポートします。派遣事業の知識は不問で、業界未経験でも安心して業務に取り組めます。 ※問い合わせ対応について：労働者派遣・有料職業紹介事業を中心に、派遣スタッフやクライアント企業とのやりとりを担当します ■組織構成 30代が中心の少人数部署で、社内には20代～30代が多く活躍しています。部署間の垣根がなく、オープンな社風です。 ■業務の魅力有給取得率が高く、1時間単位での取得も可能。残業は月5時間程度と少なめ。オフィスカジュアルOKでリラックスした雰囲気です。 ■教育体制業務は先輩や営業担当が丁寧にサポート。わからないことはすぐに確認できる体制です。 ■就業環境ウオーターサーバーや無料コーヒー、オフィスグリコなど福利厚生も充実。屋内は禁煙で、快適な職場環境です。 ■想定されるキャリアパス事務経験を積みながら、将来的に総務・労務や人事関連業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域に根ざした人材サービス企業として、働きやすさと成長機会の両立を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-5-14 第5平野ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,700円～207,700円固定残業手当/月：42,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は固定残業代を含む賃金。固定残業時間を超過した場合は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクシード

ディベロッパー

東京都中央区銀座4-10-3セントラルビル10F

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設立 2013年
従業員数 29名
平均年齢 30.2歳

求人情報全6件

【銀座】社長専属ドライバー◆年収490万・夜間送迎無し・19時退勤・土日祝休・年休125日で働き方◎

《上場準備中企業の社長専属ドライバー／完全週休二日制（土日祝休）、残業月20hで働き方改善／経営を支える敏腕ドライバーへ》＼おすすめポイント／・働きやすい環境年間休日125日、土日祝休み、夜間送迎基本なしのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。長期休暇制度も整っており、メリハリをつけて働ける環境です。・経営者を支えるやりがい代表専属ドライバーとして、会社経営を支える重要な役割を担います。日々の移動を支えることで、企業の成長を間近で感じられるポジションです。・運転スキルと気配りを活かせる仕事安全運転はもちろん、道路状況を踏まえたルート選定や先回りした対応など、これまで培った運転経験やホスピタリティを活かして活躍できます。 ■求人について今回募集するのは、当社代表の専属ドライバーです。代表の移動を安全かつ快適にサポートし、日々のスケジュールを円滑に進めることがミッションです。 ■お任せする仕事・代表のご自宅、本社、取引先などへの送迎業務・道路状況や予定を考慮したルート確認・運行管理・車両の清掃や点検などの日常的な車両管理・送迎スケジュールの確認および時間管理・待機時間中の簡単な管理部門業務のサポート・安全で快適な移動環境づくりと気配りある対応 ※車両はアルファードになります。 ■仕事のポイント社長のスケジュールを把握し、「次の予定に間に合うにはどのルートが最適か」「渋滞した場合はどのルートに切り替えるか」「会食後、スムーズに移動できるようにするにはどうするか」など、状況に応じて先回りして考えることが大切です。また、経営に近いポジションだからこそ、高い守秘意識とTPOに応じた礼節・コミュニケーションも重要になります。 ■組織構成：専属ドライバーは今回募集する1名のみです。代表や管理部門と連携しながら、裁量を持って業務を進めていただきます。 ■当社についてリクシードは、銀座を拠点に都市型不動産の再生・開発を手掛ける不動産会社です。2013年の設立以来、不動産の買取再販事業を中心に成長を続け、現在はさらなる事業拡大とIPOを見据え、新規事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,837円固定残業手当/月：67,163円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。 ■業績連動賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミッドランド経営

経営・戦略コンサルティング

三重県四日市市久保田1-6-8

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設立 1986年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重／四日市】会計・税務事務 ◆転勤無し／土日祝休み◆賞与年2回◆未経験歓迎／簿記資格者歓迎！

【未経験歓迎・簿記資格者歓迎◎／経営・財産・労務のトータルプランナー／税務・会計・コンサルまで幅広い実務を経験／年間休日122日・土日祝休】 ■業務概要当社中央オフィスにて、会計・税務事務として税務書類作成補助や帳簿データ入力、各種書類作成などを幅広く担当いただきます。日々の経理業務から税務関連の実務まで、経営支援の現場に密着した業務を経験できるポジションです。 ■業務詳細・会計帳簿や各種経理データの入力（ワード・エクセル・専用ソフトを使用）・税務申告書、決算書類等の作成補助業務・お客様からの会計・税務に関する問い合わせ対応や資料整理・必要に応じて、経営コンサルティングや相続・事業承継、労務管理、不動産コンサル等の書類作成業務・社内外で発生する各種業務に付随する事務業務・繁忙期は残業が発生しますが、チームで協力しながら業務を進めます ■扱うサービス税務会計、経営コンサルティング、相続・事業承継対策、不動産コンサルティング、労働社会保険等労務管理、許認可手続など、幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成中央オフィスには28名が在籍し、チームワークを重視した風土です。お客様対応経験豊富な先輩がサポートします。 ■業務の魅力経営・財産・労務のトータルプランナーとして、税務・会計の枠を超えた幅広い業務を経験可能。多様な案件を通じて実務スキルが身につきます。 ■企業の特徴/魅力設立50年以上の安定企業で、顧客のあらゆる経営課題にワンストップで応える体制を持っています。税務・会計だけでなく、経営全般に携われる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中央オフィス住所：三重県四日市市安島二丁目１番１号丹羽ビル２Ｆ勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マースティーカンパニー

化粧品メーカー

東京都目黒区東が丘2-12-20リュウフランシュ209

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設立 1996年
従業員数 7名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【東京／未経験歓迎】お客様に寄り添うECカスタマーサポート｜販促企画にも挑戦◆残業月～10ｈ◆正社員

~ファンを増やすECカスタマーサポート／販促企画にも携われる／自社化粧品／ECサイトの発送・デスクワーク中心／女性活躍中！／残業月5～10時間程／年間休日120日～【自然派化粧品ブランドのEC運営・カスタマーサポート】創業30年近くにわたり自然派スキンケア商品を展開する当社。今回募集するのは、自社ECサイト「スピノワ」「シリウス」の運営サポート職です。受発注やお客様対応だけでなく、販促企画や顧客フォローにも携わるため、「事務＋接客＋企画」のスキルを身につけることができます。残業は月5～10時間程度、年間休日120日。未経験入社のメンバーも多数活躍中です。（取扱商品：スピノワ／シリウス　https://www.dieve-store.jp/）。 ■職務詳細１）発送（カスタマー）業務・商品のネット受注～発送までの一連業務、メール・お電話での問合せ対応 ※当社では「一人一人のお客様に寄り添い、丁寧なサポートを行うこと」を大切にしております。例えば、お肌トラブル等のお悩みを直接アドバイスしたり、商品発送時に手書きのお手紙を添えるなど ※お客様からのお問合せは、月10～15件程度／30～60分ほどになります。２）販促の企画サブ・EC運営責任者と共に、ご購入済みのお客様や未購入のお客様へ向けた販促企画の検討から効果検証（集計）まで行います。３）店舗での顧客対応・月に7～9日は、ホテルニューオータニ東京店舗にて顧客対応をお任せします。ホテル内のため来客数は限られます。顧客対応以外は、事務処理のご対応を行います。４）その他・休日の顧客対応（交代制）：休日に15～30分程、問い合わせ・受注状況の確認作業をお願いしております。出社の必要はなく、勤務手当は別途支給しております。 ※入社後について※ 入社後2ヶ月ほどは、本社勤務で製品やお手入れについての基礎知識を身につけていただく予定です。 ■組織構成運営責任者1名→入社いただくポジション→パート2名+定期便業務担当の計５名体制を想定。運営責任者のサポート業務を中心にお任せする予定です。メンバーはベテランの方が多く、安心して業務をお任せしています。 ※未経験でご入社された方も多いため、経験のない方でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都目黒区東が丘2-12-20 リュウフランシュ209 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／駒沢大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホテルニューオータニ東京店舗住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・南北線／永田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(8月・12月　昨年度実績：計2か月分） ※業績・スキルに応じて昇給の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社OSPホールディングス

その他メーカー

大阪府大阪市天王寺区味原本町6-8

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設立 1969年
従業員数 141名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【大阪・天王寺】弁理士・知財（特許関連業務）※年休125日／転勤なし／シール業界のパイオニア

～創業1927年のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／年休125日転勤なし～ ■業務内容：・知財関連全般（発明発掘、出願判断、明細書作）・特許・実用新案・意匠・商標出願、中間処理、権利維管理判断、知財相談・社外・社内交渉、社員教育 ■特許種類：化学、インク塗料、物質、デザイン、衣装、機械など ■組織構成：配属先である「知財法務課」は5名在籍しており、部長、特許担当2名、法務担当2名（内弁護士2名）で構成されています。 ※平均年齢は42歳今回は退職者の補充になります。 ■職種魅力・やりがい：少数精鋭でグループの知財業務全般を担当しているため、最初から最後までの工程を全て見届けられる点が非常にやりがいがあります。また、弁護士、弁理士資格保有者がいますので、弁理士資格取得を目指す方には、アドバイスなども積極的にしていくなど、環境が整っています。 ■OSPグループの強み： OSPが手掛けているのは、シール・ラベル、フィルム製品、紙器パッケージ、ラベリングシステムの4つの分野です。さまざまな場面で暮らしを彩り、多彩なコミュニケーションを支えています。（1）シール・ラベル製品：スーパーやコンビニに並んでいる食品のラベル、電車の窓や自動販売機に貼られているステッカー、宅配便の送り状やバーコードなど、国内で目にするシール・ラベル製品の国内シェア約3分の1を誇ります。（2）フィルム製品：小ロット・多品種・短納期・低コストでの製造を実現し多くの顧客に提供しています。「小さな業務に愛情を込めて大きな信頼を得る」という姿勢を貫いてます。（3）紙器パッケージ製品：シール・ラベルからフィルム製品、化粧箱、販促ツールまで、すべての注文をひとつの窓口でお受けする「ワンストップサービス」を提供しており、これまで培った技術を活かし紙器パッケージの制作・製造にも取り組んでいます。（4）ラベリングシステム：あらゆる条件を考慮してラベリングシステムをカスタマイズします。一つひとつオーダーメイドで製造し、あらゆる形のラベルを、顧客の思い通りの位置に貼りつけることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OSP味原ビル住所：大阪府大阪市天王寺区味原町13-21　 OSP味原ビル勤務地最寄駅：JR環状線、地下鉄、近鉄線／鶴橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢等に応じて調整します。 ■昇給：年1回（4月／約0.5％～2％） ■賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月） ■決算賞与：あり（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社】契約法務｜社内弁護士と連携◆契約管理の仕組みづくりにも携われる｜年休125日・転勤無

＜国内シェア1/3！国内外15社以上を展開するパッケージ業界のリーディング企業／育休取得率：100%・復職率：98.8%＞ OSPグループ各社の事業活動を支える契約法務ポジションです。事業拡大に伴い、グループ全体で月60件程度の契約書審査が発生しています。今後も迅速かつ適切に対応できる法務体制を整えるため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要入社後は、社内弁護士と連携しながら、定型契約を中心とした契約書の確認から担当していただきます。経験を積んだ後は、担当する契約類型を広げるほか、契約書や関連書類を適切に管理するための仕組みづくりにも携わっていただく予定です。＜具体的には…＞・定型契約を中心とした契約書の審査・確認・契約内容に関する社内関係部署への確認・社内弁護士への相談、情報共有・契約書および関連書類の管理・契約管理フローや運用ルールの整備・その他、グループ各社に関する法務業務のサポート ※ご経験やスキルに応じて、担当業務を段階的に広げていただきます。 ※判断が難しい案件は社内弁護士に相談できるため、業界未経験の方も安心して取り組めます。 ■組織構成知財法務部には、部長を含む5名が在籍しています。・部長：1名／法務担当：2名、いずれも弁護士／知財担当：2名入社後は、社内弁護士や経験豊富なメンバーから契約書の確認方法、社内ルール、OSPグループの事業について学びます。相談しながら業務を進められる体制が整っています。 ■ポジションの魅力（1）社内弁護士と連携できる環境判断に迷った際はすぐに相談でき、実務を通じて契約書の確認ポイントやリスクの考え方を学べます。（2）国内外のグループ会社を法務面から支える幅広い事業の契約に関わり、契約法務の専門性を高められます。（3）契約管理の仕組みづくりにも携われる契約書の審査だけでなく、管理方法や業務フロー、運用ルールの整備にも経験やアイデアを生かせます。（4）腰を据えて長く働ける年間休日125日、完全週休2日制、転勤なし。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OSP味原ビル住所：大阪府大阪市天王寺区味原町13-21　 OSP味原ビル勤務地最寄駅：JR環状線、地下鉄、近鉄線／鶴橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には想定残業代20hと賞与を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニエイム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル5階

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設立 2007年
従業員数 51名
平均年齢 32.0歳

求人情報全24件

【未経験歓迎】決済・審査事務◆フレックス／自社開発POSレジ／残業20～30H

★「成功より成長を」というバリューに共感できる方歓迎◎ ★アシックス・バンダイナムコ等大手小売企業も多数導入のPOSレジシステム開発◎ ★残業20～30時間・フレックス・年休127日・土日祝休み◎ ■業務内容：当社開発の「CASHIER」は、飲食・小売・金融の3分野をつなぐ次世代型の販売管理システムで、レジ機能からキャッシュレス決済、売上分析までを一つにまとめ、店舗運営をスマートに変えるサービスです。此度はキャッシュレス決済事業の審査業務メンバーを募集致します。【業務詳細】 ◇新規加盟店の申込・審査（加盟店の申込フォロー） ◇既存加盟店の管理業務（加盟店への入金処理業務、決済端末動作のフォロー対応） ※社内外での交渉・調整あり＜ご希望によっては、将来的に以下業務も担っていただきます＞ ◇キャッシュレス決済事業における、業務効率化・システム化基盤構築のための課題分析、施策提案 ◇キャッシュレス決済事業の拡大・新機能の導入や現行の機能改善提案・実行 ■本ポジションの魅力：・顧客数の増加、取扱高の増加など、頑張りがわかりやすくやりがいを感じやすい環境です◎ ・キャッシュレス事業というこれからも需要が高いサービスで社会貢献度も高く、事業部の成長が会社成長にリンクし成功体験を共有できます◎ ■組織構成：リーダー1名・メンバー11名の計12名 ■就業環境・年休127日・土日祝休み・フレックス制導入・基本出社 ■当社について POSレジシステムの開発・システムレンタル・イベント企画運営事業を展開しております。自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」は、イベントで国内利用率No.1！年間2,000件以上の導入実績があり、アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコ等、多くの企業様にご利用頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,089円～235,531円固定残業手当/月：63,141円～72,161円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,230円～307,692円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】バックオフィス担当（総務経理）◆組織拡大による増員募集！／フレックス／140%成長中
- 締切間近
★未経験からバックオフィス全般を経験でき、キャリアを積める◎ ★自社クラウド型POSシステム「CASHIER」等が好調で急成長中◎ ★年休127日・土日祝休み・フレックス制◎ ■業務概要当社は「Make More Fan」をビジョンに、POSレジやイベント運営など多彩な事業を展開。人との繋がりを大切にし、挑戦を歓迎する社風が特徴の当社で、組織運営を支えるバックオフィス担当をお任せいたします。 ■業務内容： ■業務詳細組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。スキルに応じて、業務をお任せいたします。【経理・会計事務】・入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込 ※会計ソフトは freee使用【人事労務事務】・入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依頼をします。【総務事務】・備品管理（備品購入、メンテナンス・消耗品の発注管理等）・書類管理・電話応対　等 ■ポジションの魅力： ◎経理・総務・人事労務など幅広いスキルが身につき、会社運営に深く関われるやりがいあるポジションです◎ ◎会計士・社労士と連携しながら進めるため、専門知識がなくても安心して取り組めます。 ◎改善提案も歓迎される風土があり、自らの意見を反映しながら、より良い組織づくりに貢献できます。 ■組織構成：総務,経理,労務：3名（業務委託含む）最初は特定の分野に分けず、現チームメンバーと幅広い業務に携わっていただきます。将来的には適性や希望を考慮し、決められた担当分野にてスペシャリストを目指せるポジションです。 ■就業環境・年休127日・土日祝休み・残業20~30h程度・基本出社・フレックス制導入 ■当社について POSレジシステムの開発・システムレンタル・イベント企画運営事業を展開しております。自社クラウド型POSシステム「CASHIER」は、イベントで国内利用率No.1！年間2,000件以上の導入実績があり、アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコ等、多くの企業様にご利用頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,402円～264,972円固定残業手当/月：60,147円～81,181円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,549円～346,153円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：あり（自己申告制） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1985年
従業員数 36名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

未経験◎【高槻／転勤なし】事務・企画スタッフ◆残業ほぼ無し／正社員／ブランクOK／勤務時間の相談可◎

＼未経験歓迎！賞与年2回×完全週休2日制×スタバ飲み放題／地元密着の安定企業で、事務デビューしませんか？ ■仕事内容創業40年超で、住宅メンテナンスを行う当社にて社内業務の改善やサービス・広報などに関する「企画立案・実行」をお任せします。 ■具体的に・新しいサービスや取り組み・企画の立案・社内業務の改善・効率化の企画・営業活動をサポートする資料やツールの企画・ホームページやSNS、チラシなどの情報発信・データ集計・分析をもとにした改善案の作成・社内からの意見や課題のヒアリング・その他、会社をより良くするための企画・立案など＊＊＊「こんな仕組みがあれば便利かも」「もっと分かりやすく伝えられないかな？」「この業務、もっと効率化できそう！」そんなアイデアを考え、形にしていく仕事です。＊＊＊ ■教育体制＼未経験、多数活躍中◎／・入社後はOJTを中心に先輩の横につきながら業務を覚えます。未経験入社からのご活躍実績多数ですので、ご安心ください◎ ★中途入社者…元歌手、理容師、銀行営業、スポーツインストラクターなど ■働き方＊残業ほぼ無し＊賞与年2回＊完全週休2日制(月4日程度土日休み可能) ご家庭のご事情などは柔軟に対応いたします＊2日連休の取得も可能　※4日間連続休暇の取得OK！ ■企業について 1985年の創業以来、地元高槻に密着し、戸建て木造住宅のシロアリ防止の施工や駆除・定期点検を行ってきました。お客様に満足いただけることを重視し続けた結果、徹底した丁寧なお客様フォローなどから、5年目の再施工率50％（40％でも業界で驚かれます） ■組織構成事務組織13名程度　20代~50代まで幅広く活躍中です◎ ■採用背景案件増加につき、組織強化の増員採用 ■なじみやすい社風中途入社者が多く、前職も多様な社員がいるためなじみやすい環境メンバー間の雰囲気も良く、素人同士で社内バンドを組む社員も ■職場の雰囲気・社員の多くが未経験スタート・お子様の学校行事や家庭都合にも柔軟対応　例：参観日の後に現場直行OK！・映画・テーマパーク等の優待制度・バイク通勤OK、車通勤は要相談・社内スターバックス等ドリンク飲み放題！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市宮野町4-10 勤務地最寄駅：高槻市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝情報

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田2-2-2JPタワー大阪18F

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設立 1997年
従業員数 67名
平均年齢 34.3歳

求人情報全6件

【虎ノ門/業界未経験歓迎】営業事務◆残業ほぼなし／17時半定時／土日祝休◆業績好調／研修充実で安心◎

【業界未経験歓迎／世界屈指・セキュリティ機器の国内卸代理店／オンライン・リモート化で売上拡大中／年間休日125日】この度、業務拡大のため営業のアシスタント職を募集致します。同じ業務をしている先輩社員がおりますので、安心してお仕事に従事していただけます。メール・電話対応、受発注処理、請求業務などの事務が中心となりますが、稀に営業メンバーと同行のうえ、顧客先への訪問や展示会の手伝いなど外出が発生する可能性がございます。 ■具体的なお仕事：請求書を発行したりなど、正確性が重要です。営業と連携を取りながら、お客様とよりよい関係作りを意識して業務に励んでくださる方を歓迎します。・受発注処理業務・請求業務・問い合わせ対応（電話／メール）・製品ライセンス期限管理と案内・評価機の管理・見積書作成・顧客先への営業同行や打ち合わせの同席 ■入社後の流れ： OJTにて研修を行いながら、当社の特性／取り扱いのある製品の知識に関する覚えて頂き、徐々に顧客対応をして頂きます。商材についての技術的な問い合わせもございますが、別部署のテクニカルサポートが対応いたしますのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力：昨今、テレワーク需要によりセキュリティ機器のニーズは増加しており、今後も更なる利益拡大が想定されています。当社で取り扱いのある「UTM機器」は複数のセキュリティ機能が1つになった機器となり、現在多数の引き合いをいただいております。丁寧にお教えしますので、業界未経験の方でも、ご安心ください。 ■当社の特徴：当社は、日本の中小企業のセキュリティレベル向上を使命とし、セキュリティ関連で数々の受賞暦を誇るCheck Point社のトップ卸代理店として、日本の中小企業に高性能なセキュリティ商品を提供しています。商品を販売するだけでなく、保守運用を支援するサポートを一緒に提供しているため、ＩＴ専門家がいない企業様に大変喜ばれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより応相談 ■その他固定手当の内訳：住宅手当2万円+地域手当2万円 ■昇給：年1回（5月）※会社業績、個人の実績によって決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均支給額：基本給×4ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社Ｍ‐ｓｔｙｌｅ

介護・福祉関連サービス

大阪府吹田市春日2-6-31116

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設立 2012年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【大阪／緑地公園】経理（仕訳入力等）・給与社保◇リモート相談可／年休128日／残業ほぼ無／駅徒歩5分

~土日祝休／昨年度有休取得率80％／ニーズ多数の訪問看護サービス展開~ ・バックオフィス強化のための増員募集・基本的に定時退社＆年間休日128日で働きやすい環境・未経験の業務がある方も歓迎します ■職務概要：＜主な業務としては下記になります＞・経理日次業務（伝票整理、仕訳入力）・給与計算・社会保険手続き（社労士が担当しているため、窓口となっていただきます。）＜スキルやご経験に合わせて以下もお任せする場合がございます＞・スタッフの健康診断やストレスチェックの手配・労基や労災手続き・医療事務業務（医療保険などの手続き）＜給与計算について＞アウトソーシング先にも依頼しており、連携のためのシステムへの入力がメインとなります。 150名規模のスタッフが在籍していますが、社外にも委託することで負担を軽減。給与計算の経験がない方・浅い方も、当社の給与制度などを徐々に覚えながら業務を行っていただきます。＜使用ツール＞経理（仕訳入力）：弥生会計給与計算：マネーフォワード ■組織体制・サポート体制：現在先輩社員1名が在籍しているため、徐々に引継ぎを行っていきます。マニュアルも整備されており、周囲からもサポート可能な環境なのでご安心ください。職員同士の関係性はフラットで、個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある職場です。さらに産前産後の方も活躍しており、定着率も高いです。 ■企業の特徴／魅力：当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞緑地公園訪問看護ステーション住所：大阪府豊中市寺内2-11-27 グレースフルハイツ２号館 101号勤務地最寄駅：北大阪急行線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※賞与実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／緑地公園】医療事務◇年休128日／残業ほぼ無／未経験歓迎／転勤無／家族手当／車・自転車通勤可

~未経験歓迎／昨年度有休取得率80％／ニーズ多数訪問看護サービス展開~ ・バックオフィス強化のための増員募集・基本的に定時退社＆年間休日128日で働きやすい環境・未経験の業務がある方も歓迎します ■職務概要：・保険請求業務（レセプト点検・集計・総括）・電話対応・書類管理（カルテの整理や各事業所の更新申請の対応など） ■働き方について：・月の残業はほとんどありません。残業が発生しないように業務を調整しています。・稀に、レセプト期間中（30日や1日）には対応のため土曜出勤の可能性がございます。 ※振替休日はもちろん取得可能であり、1年に1,2回あるかないかの頻度です。 ■組織体制・サポート体制：現在医療事務4名の体制で業務を行っています。（常勤3名、パート1名）マニュアルも整備されており、周囲からもサポート可能な環境なのでご安心ください。職員同士の関係性はフラットで、個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある職場です。さらに産前産後の方も活躍しており、定着率も高いです。 ■企業の特徴／魅力：当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞緑地公園訪問看護ステーション住所：大阪府豊中市寺内2-11-27 グレースフルハイツ２号館 101号勤務地最寄駅：北大阪急行線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※賞与実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｉｈａｋｕ

居酒屋・バー

東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル3F

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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全12件

【マネジメント候補】予約受付◆電話・WEB対応／席・コース提案／声で届けるおもてなし

□■全国14店舗の高級日本料理店を運営中／「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度を完備／落ち着いた客層の高級料亭■□ ■ミッション予約受付チームのメンバーがお客様一人ひとりに向き合い、mihakuらしいおもてなしを電話でも体現できる状態をつくっていただきます。一般的なコールセンターのように、対応件数や通話時間だけを管理するポジションではありません。声のトーン、言葉の選び方、質問の仕方、気づく力。一つひとつの応対品質を高めながら、メンバーを育成し、チームとしてサービスレベルを引き上げることが最大の役割です。 ■業務内容コンシェルジュメンバーの育成とマネジメント業務・チームマネジメント・電話応対品質の基準づくり、改善・メンバーへのフィードバック、育成、研修・実際の電話応対のモニタリングと改善指導・お客様のご要望や利用目的をくみ取るための応対設計・店舗と予約受付チームとの連携強化・お客様の声や予約時の情報を店舗サービスへつなげる仕組みづくり・クレームや難易度の高い問い合わせへの対応、メンバー支援・予約受付業務のオペレーション改善・新人の立ち上がり支援、教育体制の整備　等 ■働き方勤務地は東銀座駅近くの本社オフィス。当社では創業時から完全週休2日制を導入し、「働きがい」と「働きやすさ」の両立を大切にしています。 ■組織構成女性社員6名とアルバイト5名が在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。シフト勤務のため予定も立てやすく、未経験の方でも安心してスタートできます。昇給年2回可能性有、退職金制度、食事補助、産休育休制度など福利厚生も充実しています。 ■魅力日本料理・しゃぶしゃぶブランド「瓢喜（ひょうき）」「瓢斗（ひょうと）」を展開し、接待やご家族との会食、記念日など、お客様の人生の大切な時間を支えています。「おもてなしで期待を越える。また来たいを生む。」を理念に、お料理だけでなく心配りや気遣いまで含めた価値を提供していることが特長です。レセプションはその第一印象をつくる重要な存在。電話一本の対応が、お客様の期待や安心感につながります。また、飲食業界では早くから完全週休2日制や評価制度を整え、働きやすさと成長機会の両立を実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～708万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,453円～440,675円固定残業手当/月：126,547円～149,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビオネスト

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F

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設立 2008年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全50件

【足立区】事務スタッフ┃リブウェル足立入谷◇オープニングスタッフ募集／介護医療障がい福祉事業
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◇正社員登用制度あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： ◇住宅型有料老人ホームでの事務のお仕事です。・介護保険請求業務・パソコン入力・小口現金管理・書類作成・電話対応や来客対応・備品発注・伝票整理やファイリング・郵便物送付 ■当社について：ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リブウェル足立入谷住所：東京都足立区入谷9丁目14-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：41,500円固定残業手当/月：7,270円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定時間外の超過分は別途支給 ■手当内訳：職能手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・地域手当 ※その他日祝手当：700円／回通勤手当　上限22,000円/月　規定により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸＊三宮】労務(第二新卒歓迎）◇年休120日／介護事業トップ×急成長企業／労務のスペシャリストへ

◇介護・障がい福祉事業トップクラス／給与社保など人事労務業務のプロフェッショナルとして活躍／年間休日120日◇ ■ この求人のポイント ◎労務の“一連”を担い、労務のプロフェッショナルとして実務力を着実に高められる ◎給与・社保・助成金など、専門性の高い領域に携われる ◎全国500拠点以上の成長企業で、実務を通してスキルを磨ける ◎有給取得推奨（最大5連休可）・働きやすい環境 ◎信頼のおける高度な知識スキルを持つ外部社労士との連携を常にできることでスキル・知識も確実にUP ■ ミッションビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。経営ミッションや人事課題に対応できる組織体制づくりを目指している中で、労務業務の仕組みづくり化に参画いただける方を募集いたします。 ■ 業務詳細医療・介護・障がい福祉サービスを展開する当社グループにて、グループ5社・2,000名規模の組織を支えるポジションとして担当いただきます。＜具体的には＞・給与計算業務・年末調整、住民税手続き・勤怠管理・社員からの労務問い合わせ対応＜ご経験に応じてお任せ＞・助成金の計画策定・申請・運用 ※助成金業務は業務委託も行っており、ノウハウは社内に蓄積されているため安心して習得いただけます。 ■配属先情報：人事部門…約12名（＊平均年齢構成：30代）＊会社単位で業務を担当割り振りしています。 ■働き方： ◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます） ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◎JR三宮駅より、徒歩約10分の好立地 ◎オフィスカジュアル可 ■当社について：ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：48,480円固定残業手当/月：31,520円～72,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（評価・実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人エスネットワークス

その他専門コンサルティング

東京都千代田区丸の内2-7-2

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設立 2004年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全6件

【未経験歓迎・丸の内】給与社保※正社員採用◇年間休日125日◇月平均残業15h程度

【派遣から正社員へ◎／資格取得支援◎／年間休日125日／月平均残業15h程度／産育休復帰実績100％／自己学習支援あり】 ◇年間休日125日、月平均残業15時間で働きやすい ◇資格取得支援充実、社会保険労務士受験料負担 ■業務内容　クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。入社後は１名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 ■業務詳細：・給与計算・社会保険、雇用保険、労働保険等手続き代行・年末調整、勤怠管理・社内規定、雇用契約書整備・労務監査・クライアントからの人事関連相談窓口 ■キャリア：最初はチューターと伴走し、給与計算・社保手続サポートから小規模担当、コンサル参画へ段階的に担当。 3年程で新規セットアップを担い、スキルマップで不足スキルを補いながら希望業務に挑戦可能です。 ■組織構成：同事業部には34名ほどのスタッフが在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍しております。 ■資格取得支援：当社は資格取得支援も充実しており、社会保険労務士の受験料負担（3回まで）や自己研鑽用の書籍購入制度、定期的な社内勉強会などを設けております。 ■就業環境： 11月12月の繁忙期は50時間程となりますが、それ以外の時期は残業はほとんどなく、平均すると月15時間程度です。また産育休復帰実績も多く（2025年実績100％）、長期的に就業することが可能です。 ■当社の魅力：〈風通しの良い社風〉・若い社員が多く活躍しており、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。〈多様なクライアント〉当社は売上数億の中小企業から1兆円の売上を誇る上場企業、これからIPOをしていく企業、資産数十億円～数千億円を保有する資産家、海外進出を検討している企業、日本へ投資をしたい海外富裕層など、色々なお客様がおり、様々な面で個人や法人に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー23階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は賞与・残業代を含んだ想定金額です。 ■賞与（実績）：年2回（8月・2月） ■昇給の有無：有 ■勤続手当：入社2年目より支給 ■資格手当：社労士資格保有者に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアムプラスジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府豊中市西緑丘1-1-31 5F

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設立 2009年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

医療機器の薬事申請／薬事未経験歓迎／年休124日／英語力活用

◆そもそも「薬事」って？￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ひとことで言えば、「製品を、日本で販売できる状態にする仕事」。医療機器や歯科材料の安全性・品質を確認し、必要な申請・届出を行います。 ━━━ 【業務内容】 ━━━ 歯科医療で使われる医療機器・歯科材料の情報収集、確認、書類作成、申請をお任せします。今回のポジションでは、海外メーカーとのやり取りや書類作成をはじめとした、事務作業が中心です。＜具体的には＞・海外メーカーから製品資料を収集・申請に必要な情報を整理し、書類を作成・認証機関・試験機関とのやり取りや調整・製品の輸入・輸出に関する申請・手続き・製品を販売し続けるために、必要な許可・登録を管理・品質保証に関するルールや社内の仕組みを整え、維持・改善など ━━━ 【事務経験 × 英語力を活かす】 ━━━ ◎事務経験資料作成・データ入力・書類管理など、「正確に情報を整理する力」が活かせます。 PC操作やシステムの扱いに慣れている方も歓迎します。 ◎英語力海外メーカー製品が約8割。海外メーカーとのやり取りなど、英語力を活かせる機会が豊富です。これまでの経験を活かしながら、「薬事」という新しい専門性を身につけられる仕事です。 ━━━ 【入社後の流れ】 ━━━ ▼まずは約3週間の研修からスタート！各部署をまわり、会社や歯科医療業界、各部署の役割や業務の流れを理解します。 ▼基本業務から少しずつ！医療機器の情報入力や申請書類の作成・確認、海外サプライヤーとの英文メール対応などを担当します。 ▼先輩のサポートを受けながら専門性を習得！製品知識や関連法令を学び、専門的な知識を身につけ、スピードと正確性を高めていきます。

【入社時期相談可／残業20時間／土日祝休み】大阪府豊中市西緑丘1-1-31 5F（本社）＜アクセス＞大阪モノレール本線「少路駅」より徒歩10分阪急バス「西緑丘」より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙 ※業務内容により、商品センターへの出勤あり（会議など）

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社モイネットシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3キャッツビル3F

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設立 2001年
従業員数 89名
平均年齢 32.0歳

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【神戸本社】総務事務＜正社員＞電話対応や備品発注など幅広く担当◇年休125日・土日祝休み／転勤なし

◇◆社内を支える縁の下の力持ち／「人を支える仕事がしたい」方に適した環境／年間休日125日／土日祝休み／働きやすい環境◆◇ ■業務概要当社の神戸本社にて、総務業務全般を担当していただきます。電話・FAX対応や備品発注、入退職者のアカウント・書類管理、PCキッティングなど、会社運営の土台を支える重要な役割です。社内外と連携しながら、正確かつ丁寧な業務遂行が求められます。 ■業務詳細入社後1～2か月は担当者からの引継ぎにて業務を覚えていただきます。どなたでもマニュアルを見て対応可能な業務が中心で安心です。また、不明点があれば、上司や依頼を受けた部署に確認しながら進めていただける環境です。＜業務詳細＞・電話・FAX対応：1日15～20件程度の受電や取次、顧客からの注文書FAXの転送を担当・備品発注：社内で必要な消耗品や備品の発注・在庫管理・入退職者対応：アカウントの発行・削除、各種書類の管理・PCキッティング：新入社員や異動者向けのPC初期設定・セットアップ・社内外調整：部署間や取引先との連携・調整・社内データ入力や資料作成・その他、総務業務に付随する事務作業全般 ■この会社で働くメリット： ◇医療×ITの成長分野で、安定性と将来性のある事業に携われます。 ◇調剤薬局向けシステムを支える仕事のため、社会に役立つ実感を持てます。 ◇完全週休2日制、年間休日125日で、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。 ■当社について：調剤薬局向けレセコン「Pharmy」を展開し、導入店舗数は2000店舗を突破しています。開発・販売・サポート・営業までを自社一貫で提供する体制により、高いコストパフォーマンスを実現しています。現在は新型サービス「Pharmy Connect」をリリースし、事業拡大フェーズです。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 324万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～224,500円固定残業手当/月：60,000円～70,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リリー

化粧品メーカー

大分県別府市堀田町28-18

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設立 1959年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分県別府市】経理事務／経験者募集◆裁量大きい環境◆転勤なし◆残業ほぼなし
- NEW
【創業60年以上／美容業界を支える安定企業／裁量大きく経理経験を活かせる／ワークライフバランス良好な環境】 ■業務概要当社は美容材料や美容器具、化粧品等をサロン・エステ・ネイルサロン向けに幅広く提供する総合美容商社です。本ポジションではグループ全体の経理・資金管理を担い、会社経営の基盤を支える重要な役割を果たしていただきます。裁量が大きく、経理経験を活かしながら業務改善や効率化にも積極的に取り組める環境です。 ■業務詳細・会計ソフト（TKC）を使用した日々の仕訳入力・月次・年次決算に関する業務全般（資料作成・データ集計・確認作業等）・グループ全体の資金繰り管理、売掛金・買掛金の管理・各種支払業務や総務関連書類の作成・銀行や税理士事務所、役所等への外出業務（社用車利用／出張なし）・関連会社を含む資金管理全般 ※税務申告は外部税理士が担当。業務フローや進め方は個人の裁量に任され、効率的な業務運営が可能です。 ■扱うサービス美容材料・美容器具・化粧品・健康食品等の卸売り、サロン・エステ・ネイルサロン向けの商材販売や経営支援サービスも展開しています。 ■組織構成事務部門にはアシスタント社員2名が在籍。経理事務の主担当として業務をリードし、チームと協力しながら進めます。 ■業務の魅力裁量が大きく、会社経営に直結する幅広い経理業務を経験可能。自身の提案で業務改善も実現しやすい環境です。 ■教育体制引き継ぎやサポート体制を整えており、安心して業務をスタートできます。 ■就業環境残業ほぼなし・定時退社が基本。完全週休2日制、年間休日115日。有給取得や長期休暇も可能で、マイカー通勤・無料駐車場など就業環境も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経理のスペシャリストとして経験を積み、将来的には管理部門のマネジメントやグループ会社経理統括などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業60年以上の安定基盤を持ち、地域に根差した信頼と実績を積み重ねています。福岡・宮崎にも拠点を展開し、美容業界の発展に貢献。裁量を持って働ける環境でワークライフバランスも重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市堀田町28-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～360万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～230,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（前年度実績：計1か月分）支給。退職金制度なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青木土木工業株式会社

ゼネコン

埼玉県飯能市大字双柳5-8

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設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

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【埼玉県/入間市】施工管理サポート◇残業10~20時間程度/安定経営/大手デベロッパーとの取引多数◎

【転勤なし◎/地域密着◎/年休120日◎/有給休暇の取得率も80%以上/ワークライフバランス◎】 ■職務内容：当社にて青木土木工業における施工管理業務のサポート業務全般を担当していただきます。宅地造成、上下水道工事などの現場をバックオフィスから支え、スムーズな工事進行に貢献する重要なポジションです。 ■職務詳細：施工管理者のサポートとして、工事書類の作成／管理、現場との連絡調整、各種データ入力、スケジュール管理などを担当していただきます。現場と事務所をつなぐ重要な役割を担い、工事全体の円滑な進行をサポートします。将来的には施工管理者へのキャリアアップも可能です。 ■業務の特徴：・担当エリア：東京・多摩エリアがメインです。出張はございません。・１人あたりの担当現場数：2～3件・1件あたりの工期：2～3か月 ■組織構成：工事部は10名（部長、現場監督、施工管理）が対応しています。 ■入社後について：先輩社員によるOJTを通じて、半年間しっかりとした教育研修を受けられます。未経験からでも施工管理のスキルを身につけることが可能です。 ■今後のキャリアパス：安全衛生責任、車両系建設機械運転など資格取得が可能です。 ■魅力・特徴： ◎安定した取引先：アグレ都市デザイン株式会社、タクトホーム株式会社など大手デベロッパーとの取引が多く、安定した環境で働けます。 ◎残業は月10~20時間程度で、プライベートも大切にできる環境です。夜間の勤務もございません。 ■当社について：埼玉県を拠点に宅地造成／上下水道工事を手がけています。大手デベロッパーからの信頼も厚く、地域密着型で高品質な工事を提供する企業です。

＜勤務地詳細＞勤務地（本社）住所：埼玉県入間市小谷田1‐11‐37 勤務地最寄駅：西武鉄道線／西武池袋／豊島／入間市駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙：屋内喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～390,000円固定残業手当/月：36,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定 ■上記は想定年収です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本カードプロダクツ株式会社

玩具メーカー

埼玉県草加市稲荷1-11-1

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設立 2013年
従業員数 280名
平均年齢 40.1歳

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【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス

【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。 ■業務内容： ≪人事・労務（窓口業務）≫ ・勤怠確認、システム設定、入退社手続きのヒアリング、従業員対応・社労士への計算データ提出、納品された給与明細の確認・法改正対応、就業規則の改定 ※実務計算や役所への提出は社労士が代行 ≪採用≫ ・新卒・中途採用（求人作成、説明会、面接設定、学校訪問、入社手続き） ≪総務・庶務≫ ・取締役会の運営、会議資料作成、車両管理、オフィスレイアウト変更対応 ≪代表秘書業務≫ ・国内外の出張・ホテル・会食手配、手土産の準備 ■業務のポイント：・業務範囲は広いですが、チームでメイン担当を分け、協力・フォローし合いながら進めるため、一つの業務に負担が集中することはありません。・社内用資料やグッズの作成・企画のサポートをお任せすることがあります。デザインに興味がある方は歓迎です。・社用車（アルファード・クラウンなど）を車検に出すために運転して店舗に運んだりすることがございます。運転技術がある方は重宝されます。 ■英語について：部署内には英語での資料作成の業務もあり、語学スキルのある方は活かせます。 ■利用システム：奉行クラウド ■組織：4名（平均年齢40代後半） ■当社の特徴：・エンスカイグループは1938年創業の天田玩具製作所にルーツを持ち、1000以上ものコンテンツホルダーとの強い繋がりがあります。誰もが知る日本の有名コンテンツも扱っています。・扱っている製品は主としてトレーディングカード等のカードのOEMでの受注営業となりますが、現在同社は世界トップのカードメーカーであるCartamundi社と提携しています。日本の有名キャラクターのトレーディングカードが海外でも右肩上がりに上昇していることに伴って、海外での生産も積極的に行っています。・カード加工技術において、特許技術も保有しており、同社ならではの品質レベルの高さも同社の強みです。景気変動も少なく安定した職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本カードプロダクツ　草加オフィス住所：埼玉県草加市高砂2-1-7 ぶぎん草加ビル4階勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：12,000円～55,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｈａｐｅ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル4F

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設立 2013年
従業員数 52名
平均年齢 31.6歳

求人情報全12件

【業務推進担当】求人票作成・データ管理）業務改善や仕組みづくりで貢献◎月残業20h程／週2回リモート

■業務内容：営業職に特化した人材エージェントにおける事業推進部門において、求人票の作成、社内データベースの管理、求職者との初回面談調整などの業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容（一例）：（1）日程調整業務・管理ツールへの転記、入力業務・文面テンプレート、検索条件の登録・求職者への日程連絡と確定業務上記のオペレーションを実施しながら、業務設計、業務改善も行います。人材紹介においては、初回面談の実施数が重要な経営指標になります。どのように対応すればよりアポイントが組めるのかを日々考えながら、業務を進めていきます。（2）求人票作成補助・求人管理ツールからの求人内容の転記業務・求人票のクオリティチェック多くの求人票を一定のクオリティで作成するために、業務の進め方を改善したり、営業部門と打ち合わせを行います。求職者にとっては、求人票は自分の人生の転機において道しるべとなるべきものです。正確性を維持しながら、どれだけ生産性高く作成できる体制を作れるかがミッションです。（3）社内データベースの品質管理・企業情報の更新業務・求人情報の更新業務 hapeは「情報の蓄積」をValueに掲げており、お客様から頂いた情報や、選考情報など多くのデータを蓄積しています。情報は常に変化していくため、情報の更新を行い、正確なデータを提供できるような体制を構築していきます。 ■ポジションの特徴：業務推進担当は、オペレーションの実行だけでなく、生産性向上に向けた業務改善も担います。事業フェーズや方針の変化に合わせて業務を見直し、事業課題の解決をサポートするポジションです。正確性とスピードを両立しながら、複数業務を並行して進めていただきます。代表や事業責任者と連携する機会も多く、事業成長に直接関わる実感を得られる環境です。 ■入社後について：入社後は約1週間の研修を実施し、業務の全体像やルールを習得していただきます。その後はOJTを通じて実務を学び、マニュアルや定期的なフォローのもとで着実にスキルアップできる環境です。業務に慣れてきたら、正確性に加えてスピードや改善視点も意識しながら活躍していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～520,000円固定残業手当/月：130,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも最低給与の目安金額であり、選考を通じて上がる可能性があります。ご納得いただけるように前職でのご経験・年収を十分に考慮の上給与額を相談させていただきます。 ■昇給年2回(5月、11月) ■賞与年2回(6月、12月) ■インセンティブ制度(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千趣会チャイルドケア

その他・各種スクール

東京都台東区寿3-15-12

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設立 2013年
従業員数 260名
平均年齢 -

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【浅草駅/未経験歓迎】経理事務_ベルメゾン運営会社のグループ企業/大手上場子会社で安定基盤

☆★未経験・第二新卒の方大歓迎！／創業65年の上場企業のグループ会社／事務職デビューを応援／先輩がしっかりサポート！／年休125日★☆ ■募集背景保育園運営を支える本部機能を強化するための増員募集です。現在、本部では経理事務や保育園の運営サポートなど幅広い業務を少人数で担当しています。各園とのやり取りや請求書の確認、各種申請対応など業務量が増えているため、新たな仲間をお迎えし、より手厚く現場を支えられる体制を整えたいと考えています。未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■業務内容当社が運営する認可保育園の経理事務および保育園運営のサポート業務をお任せします。まずは簡単な確認業務やデータ入力からスタートいただきます。・派遣スタッフの勤怠データと請求書内容のチェック・各保育園の売上や運営に関する数字の確認・各種申請書類の作成サポート・データ入力や資料作成・支払い手続きなどの事務業務担当する保育園の園長先生やスタッフと連携しながら、円滑な園運営をサポートします。園で発生した事故・トラブル報告書の確認採用面接への同席園児数や職員数などのデータ管理園長先生との相談・調整業務その他、保育園運営に関するサポート業務 ※担当園へは週1回程度訪問します。数字を扱う仕事ですが、高度な経理経験は必要ありません。「数字を見ることが嫌いではない」「正確に確認することが得意」という方であれば活躍できます。 ■就業環境：・現在バックオフィスは13名が在籍しています。子育て世代が多いため、お互い協力して業務を行う雰囲気です。原則として、出社勤務となりますが、お子様の体調不良など、在宅勤務申請書の提出により、在宅勤務（リモートワーク）も認められることがあります。状況に応じて決定いたします。・親会社の法人では育休取得率100％、復帰率も100％の実績です。 ■当社の魅力：・通販カタログサイトのベルメゾンを運営する創業65年の上場企業である親会社”千趣会”の100％出資による企業のため、母体は非常に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～45,000円＜月給＞ 235,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浅草駅／未経験歓迎】保育園を支える本部スタッフ（運営サポート）／創業65年・上場企業グループ
- 締切間近
☆★未経験・第二新卒歓迎！／園長先生や保育士を支える仕事／コミュニケーション力を活かせる／先輩がしっかりサポート！／年休125日★☆ ■仕事内容当社が運営する認可保育園の運営サポートをお任せします。本部スタッフとして担当園を持ち、園長先生や保育士の皆さんと連携しながら、保育園が円滑に運営できるようサポートしていただくポジションです。現場に近い立場で園運営に関わるため、「人を支えることが好きな方」「コミュニケーションを取りながら働きたい方」にぴったりのお仕事です。入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますので、保育業界の経験は必要ありません。 ■具体的な仕事内容担当する保育園を持ちながら、運営サポート業務を行います。園長先生からの相談対応保育園運営に関する各種サポート業務園児数や職員数などのデータ管理補助金申請に関する書類作成・申請業務保育園で発生した事故・トラブル報告書の内容確認採用活動のサポート（面接同席など）自治体への提出資料作成本部と現場をつなぐ調整業務 ※担当園へは週1回程度訪問いただきます。将来的には採用や研修企画などにも携わりながら、保育園運営を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■この仕事の特徴デスクワークだけでなく、園長先生や保育士の皆さんとコミュニケーションを取りながら進める仕事です。「保育園で困っていることはないか」「もっと働きやすくするにはどうしたらよいか」を考えながら、担当園を支えていきます。 ☆事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力も身につくポジションです。 ■就業環境：・現在バックオフィスは15名が在籍しています。子育て世代が多いため、お互い協力して業務を行う雰囲気です。原則として、出社勤務となりますが、お子様の体調不良など、在宅勤務申請書の提出により、在宅勤務（リモートワーク）も認められることがあります。状況に応じて決定いたします。 ■当社の魅力：・通販カタログサイトのベルメゾンを運営する創業65年の上場企業である親会社”千趣会”の100％出資による企業のため、母体は非常に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～45,000円＜月給＞ 235,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイグランホールディングス

その他・各種スクール

広島県広島市西区庚午中1-7-24

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設立 2013年
従業員数 5,247名
平均年齢 -

求人情報全7件

【広島】秘書・広報担当（総合職）裁量権のある業務／全国400拠点の保育園を運営

～業務未経験でも挑戦可能!/保育事業・フィットネスなを運営し急成長中の同社で、広報・秘書業務をご担当いただきます～ ■業務内容：広報室にて、ＨＰの更新やＳＮＳへの記事アップなど社外に向けた広報業務や、秘書業務として顧客対応の総合窓口業務などをご担当いただきます。同社では事業の拡大に伴い、組織強化の為の採用や社外への情報発信を積極的に行っており、今回ご入社いただく方には社外に向けて定期的な情報発信・社内の重要業務のフォローを行っていただきます。社内外の調整業務が発生しますので、営業などの折衝経験も活かせます。 ■業務詳細：【秘書業務】・電話対応・代表や秘書の業務フォロー（出張が発生する場合があります）【広報業務】・ＨＰ、インスタグラム、Facebookの更新（月に1度程度、掲載記事作成に向けた取材活動を行っていただきます）・宣材資料作成　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属予定の広報室には2名が在籍しております。秘書業務担当者・広報担当者がおり、ご入社後は先輩社員の業務引継ぎから行います。 ■同社の特徴：世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区庚午中1-7-24 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／古江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 331万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。