102ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社ジェーピーシー

住宅設備・建材メーカー

東京都新宿区西新宿2-7-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎【苫小牧市】建材製造の図面管理・工程管理業務（CAD使用経験歓迎！）／福利厚生充実／転勤無

※未経験歓迎！≪北海道苫小牧市／転勤なし／建材製造の図面管理・工程管理業務／福利厚生充実／有給取得日数11～13日≫ ■業務内容：・本社から送られてくる、紙図面・AutoCAD図を印刷して　各部署へ配布・新規案件の確認、製作業者選定、製作業者への根回し・来客者とのスケジュール調整・社内製作業務の調整　他 ■組織構成：現在、AutoCAD業務を対応している社員は4人おります。 20代から50代まで様々な方が活躍しており、前職経験も様々です。 ■当社の魅力：・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。

＜勤務地詳細＞苫小牧製造所住所：北海道苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属㈱構内㈱ジェーピーシー苫小牧製造所勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 230万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回前年実績計2.0ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クレッシメント・シティ株式会社

不動産管理

埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

財務経理／未経験歓迎／年休120日以上／引越手当20万円
- NEW
／　クレッシメント・シティとは＼不動産を通して「人と人をつなぐ」仕事をしている当社。買取・リノベーション事業では、大切にされてきたマンションに新たな価値を加え、次に住む方へとつないでいます。間取りやデザインを工夫し、「ここに住みたい」と思える空間へ生まれ変わらせていく点も、この仕事の魅力の一つです。小さな会社だからこそ、社内で連携しながら丁寧に仕事を進めているのも特徴です。財務経理は、その業務を支える大切なポジションです。【業務内容】 ■資金調達・金融機関折衝・金融機関との関係構築、借入条件の調整・不動産取得資金や運転資金の調達・融資資料の作成、銀行担当者への説明・金利条件や返済計画の最適化 ■資金管理・グループ全体の資金繰り管理・月次・四半期の資金実績管理・出納管理、資金移動、預金残高管理 ■財務戦略の策定・経営サポート・中期経営計画に沿った財務戦略の立案・事業部と連携した融資判断サポート・財務視点でのリスク・収益性分析 ■社内管理体制整備・改善・資金管理プロセスの整備・効率化・財務データの可視化、レポーティング・内部統制の整備支援【入社後は…】最初からすべてをお任せすることはなく、まずはサポート業務からスタート。得意な分野や前職のご経験を活かせる業務から、徐々にお任せしていきます。初めて関わる業務に関しては先輩がしっかりフォローしますので、経験の浅い方も安心してご応募ください。

【転勤なし】 ■本社　埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F 　☆東武鉄道伊勢崎線「草加駅」より徒歩5分

月給41万6,000円～58万3,000円＋各種手当

株式会社トップウェル

日用品・雑貨（商社）

東京都台東区東上野1-14-10　WIS BLDG 1階～3階

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

経理職／マネージャー候補／年休126日／土日祝休／経験者募集

■お任せする業務￣￣￣￣￣￣￣￣【日次業務・月次業務】・伝票処理／記帳／毎日の取引処理（売上、仕入、経費など）・請求書／伝票の対応・海外送金／仕入れの処理など・月次試算表の作成【将来的には…】年次決算や決算書の作成など、一連の業務もお任せします！ ┌┐ └■POINT ￣￣￣￣￣ ★スキルアップできる環境マネージャー候補として多岐にわたる経理業務に携わることができるため、意欲次第で幅広い知識・経験を習得できます。先輩のサポートのもと思い切りチャレンジでき、総合的な経理業務を身につけられることが大きな魅力です。 ★社内体制の強化に参入できる！現在、新体制に移行している当社では、業務以外の分野においても、さまざまな取り組みを推進しています。特にAIを活用した業務効率化や、内部体制の構築に関する提案なども大歓迎。ただ指示されたことを取り組むだけでなく、経理側からの意見や提案できる方をお待ちしています。 ★声を挙げやすい環境が魅力！新体制に伴い、部署関係なくさまざまな意見を吸い上げている当社。「経理側からの意見も欲しい！」と、代表自ら社員の言葉に耳を傾けています。経営上層部との距離も近いため、経営目線に立って成長できる機会を得ることもできますよ。 ■入社後の流れについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは当社の基本的な業務の流れを把握していただくことからスタート！お金とモノの流れを把握していただくため、出金・入金伝票の処理や、仕入れ関連書類、請求書の確認などを担当していただきます。基本的には6カ月から1年程度で独り立ちを目指し、その後はジョブローテーションも予定しています。

【転勤なし】東京本社：東京都台東区東上野1-14-10 ※原則転勤なし ※施設内受動喫煙対策あり

月給（初任給）26万9000円～33万円（固定残業代含む） + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4時間分／月1万円を一律支給。 ※月4時間を超える時間外労働分は追加で支給。予定年収400万円～500万円（月給 + 賞与）

株式会社L&E Group

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷1-10-9MIYAMASUTOWER4F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳

求人情報全11件

【未経験歓迎】営業事務◆成長企業を支えるバックオフィス◆若手活躍◆

■業務概要・ポジションの魅力業務推進部はL&E Group全体を支える「企業の要」となる部署です。営業事務・総務・法務・労務など、バックオフィス領域を横断して経験でき、ひとつの業務に限定されず幅広くスキルを伸ばせる環境です。入社後は研修を経たのち、ご希望・適性に応じた領域からスタート。習得状況に応じて兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、将来的にはチームリーダーや他職種へのキャリアチェンジなど多様なキャリアを描くことができます。また成長市場であるデジタルマーケティング領域に関わることで、バックオフィスとしての市場価値をさらに高めることが可能です。 ■業務内容 ※以下いずれかの領域をメインで担当いただきます。（適性・希望に応じて兼務可能です）＜営業事務＞・広告案件入稿、成果計測テスト・メルマガ配信業務・広告審査（記事／画像／動画）・成果承認作業・クライアントからの問い合わせ対応＜総務＞・備品管理、PCセットアップ、庶務業務・社内イベントの企画・運営・福利厚生制度の企画・運用・季節に応じた単発業務（お中元・お歳暮等）＜人事・労務＞・勤怠管理、労務手続き・新入社員研修のメンター業務・採用面接のサポート＜法務＞・契約書・NDAの確認・契約締結業務 ■キャリアパスチームリーダーとしてマネジメント経験を積んでいただき、その後部署内でカスタマーサクセスや経理を兼務してマルチスキルを身につけていただきます。部署異動を希望すれば、未経験からエンジニア/人事/マーケターなどに新たに挑戦することも可能です。【アピールポイント】・評価が明確で昇給実績もあり・マルチタスクを正確に処理する能力が身につく・成長市場であるデジタルマーケティングに関わることができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,200円～371,700円固定残業手当/月：89,800円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、固定残業代45時間分を含む（超過分は別途支給） ※平均残業時間：20～30時間 ※賞与・昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷｜事務総合職】高年収のまま営業からサポート職へ◆デジタルマーケティングを手掛ける成長企業

【30名で60億円の売り上げた成長企業◆会社全体のサポート◆裁量権大】 ■業務概要デジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」を手掛ける当社の事務系総合職として『営業事務・総務・法務・労務』のいずれかの業務をお任せいたします。希望に応じて兼務やジョブローテーションも可能です。 ■業務詳細：・営業事務：案件入稿対応/成果計測テスト/メルマガ配信・総務：庶務業務(備品管理/PCセッティング/掃除管理等）・人事関連：労務/新入社員研修メンター/採用面接・法務：クライアントとの契約書やNDAの内容確認・社内イベント企画、運営　等 ※生成AIや最新ツールを活用し効率化や仕組みづくりにも関われる、会社全体を支える重要なポジションです。 ■フォロー体制入社後1か月は研修で基礎を学び、その後はOJTで自走まで丁寧にフォローいたします。定期1on1で業務相談や成長支援を行い、勉強会で市場トレンドや実務スキルを習得。 ■ポジションの魅力・バックオフィススキルが総合的に身につけられる環境です。・決まった仕事を行うだけでなく、ご自身で考え工夫をしながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。・自身のアイディアを元に会社の仕組み作りができ、より良い環境を作り出せるやりがいを得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,200円～371,700円固定残業手当/月：89,800円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与・昇給：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルビー株式会社

その他・各種スクール

東京都中央区銀座2-3-6銀座並木通りビル7F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 1,343名
平均年齢 36.4歳

求人情報全7件

事業所運営サポート／未経験歓迎／年休123日／残業月10h

◆ウェルビー株式会社とは… 障がいのある方の就職サポートを行う就労移行支援事業所「ウェルビー」を展開し、グループ会社では児童向け教室「ハビー」などの事業も全国で展開しています。現在14期連続での増収を実現、全国200ヶ所以上に事業所があり今後更に年間10施設以上の拡大を計画しています。＼働きやすさにも注目！／ ☆年間休日123日以上 ☆残業月10h以下でワークライフバランス充実 ☆産前・産後休暇、育児休暇の復帰率86％ ☆1時間単位での有給休暇取得OK ☆5日以上の連続休暇取得OK 【具体的な業務の流れ】当社の事業所の運営サポートをお任せします。 ▼各事業所からの連絡対応 ▼業者の手配 ▼進行の確認＼当社で働く魅力／ ●日々、“刺激”があります当社の事業運営がスムーズに運ぶようにうまく調整や交渉をしながら進めていくことが大切となります。細かな資料作成も必要になりますので、交渉力と事務スキルを磨くことができます。 ●スキルアップできる環境入社後はOJT研修を実施。最初は無理のないペースでスタートし、徐々に業務量を増やしていきます。先輩もしっかりサポートしますので、どうかご安心ください。ひとつひとつ経験を積み重ねながら、専門知識を増やしていける環境です。 ●社会貢献度の高い仕事就労支援事業を通じて、誰かの役に立っているというやりがいを感じられます。社会貢献がしたいという思いのある方にピッタリの仕事です。

【転勤なし／銀座勤務／銀座一丁目駅から徒歩２分】＜本社＞〒104-0061 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F ＜アクセス＞・東京メトロ各線「銀座一丁目駅」より徒歩2分・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給25万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。

株式会社ランド・クリエイト

不動産仲介

埼玉県川越市新宿町6-25-16

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／未経験歓迎／年3回長期休暇／オフィスカジュアル
- NEW
あなたにお任せするのは、営業担当のサポートを中心とした事務業務です。「事務は初めて…」という方でも安心してスタートできるよう、業務はチームで分担しながら進めていきます。一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境なので、焦らず着実に成長していきましょう！＝＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝すべて一人で行うのではなく、事務メンバーと分担して携わります。 ■書類作成・管理請求書整理、契約後の入力作業、在庫管理、残高確認入力、社内資料などの作成・管理を行います。フォーマットがあるので、難しい作業はありません。 ■電話・来客対応お客様や取引先からの電話対応や、来客時のご案内などを行います。丁寧な対応ができればOK！ ■人事・総務サポート社保、労災の手続き、給与計算の補助や採用業務のサポート、備品の管理など、会社全体を支えるやりがいのある業務です。 ■ちょっと楽しい業務も♪ 月1回程度、不動産広告用のPOP作成や、会社のInstagram投稿などにも関われます。「SNSは普段使ってる！」という方なら、楽しみながら取り組めます。＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝【入社時研修】2～3カ月本社での研修では、ビジネスマナーから不動産の基礎知識まで、丁寧にレクチャー。未経験の方でも安心して学べる内容です。 ▼ 【OJT研修】電話対応などの簡単な業務からスタート。先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ▼ 【研修後】独り立ち後も、分からないことはすぐに聞ける環境です。優しくて頼れる先輩が、いつでもサポートしてくれます♪

【転勤なし／U・Iターン歓迎】川越本社（埼玉）または池袋支店勤務【川越本社】埼玉県川越市新宿町6-25-16 ＜アクセス＞東武鉄道・JR各線「川越駅」西口出口よりバス約4分・徒歩約1分【池袋支店】東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F ＜アクセス＞地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内完全禁煙）

月給22万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万5000円以上支給。超過分は追加で支給します ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します

ユー・アイ・ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田司町2-6アーバンセンター神田司町7F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【成長IT企業】新卒・中途の採用担当／未経験歓迎！残業ほぼ無・リモート可／スタンダード上場グループ

■求人魅力・新卒採用を軸に、採用の一連の流れを実務で学べ、将来的には採用全般を担える・残業月5時間以内、リモート併用可能で、安定した働き方が実現できる・SIGグループの安定した経営基盤のもと、会社の成長や変化にも関われる環境 ■同社について 2001年創業。サーバ設計・構築、システム開発、運用保守を中心にITサービスを提供。SESを主軸に安定成長を続け、現在はSIGグループの一員としてグループ連携や、将来的にはAI・DX領域への展開、受託開発拡大にも注力していく予定です。 ■採用背景社員数約120名規模となり、新卒・中途採用が継続的に発生。現在は役員・営業責任者が採用を兼任している状況のため、3年後には目安150名体制を見据えて、採用体制の強化を図るための募集になります。ご経験次第ですが、段階的に業務をお任せしていき役員・営業責任者がフォローに入るため、未経験の方でも問題ございません。 ■業務内容成長を続ける同社において、将来を担う人材との最初の接点をつくり、候補者と会社双方にとって最適な出会いを支える役割です。まずは新卒採用を中心に、採用活動全体の円滑な運営を担って頂きます。＜まず担って頂く業務＞・新卒採用の説明会運営、応募者対応・一次面接対応、面接日程調整・学校訪問、媒体管理 ※説明会は基本日中での開催となります。学生対応で夕方以降に業務が発生する場合は適宜他のメンバーとも連携しながら柔軟に働ける環境です。＜将来的に担って頂く業務＞将来的には新卒採用だけではなく、中途採用など採用領域全般や教育なども担って頂けたらと考えています。＜年間採用計画＞※エンジニア職の採用がメインです。・新卒採用：10名程度・中途採用：12名程度 ■業務の特徴説明会や面接を通じて、学生・求職者の反応を直接感じられる点が特徴。採用数や手応えが目に見え、会社の成長を実感できます。 ■組織構成採用業務は役員・営業責任者が兼任しており、入社後はその2名と連携しながら業務を進めます。 ■サポート体制まずは新卒採用の運営補助からスタートし、既存担当者が業務を丁寧にレクチャーします。判断が必要な場面は相談でき、徐々に担当範囲を広げられるため、無理なく業務に慣れて頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～351,562円＜月給＞ 312,500円～351,562円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給?年1回（4月） ■賞与?年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【成長IT企業】新卒・中途を支える採用担当／残業ほぼ無・リモート可／スタンダード上場グループ

■求人魅力・第二新卒歓迎！新卒採用を軸に、採用の一連の流れを実務で学べ、将来的には採用全般を担える・残業月5時間以内、リモート併用可能で、安定した働き方が実現できる・SIGグループの安定した経営基盤のもと、会社の成長や変化にも関われる環境 ■同社について 2001年創業。サーバ設計・構築、システム開発、運用保守を中心にITサービスを提供。SESを主軸に安定成長を続け、現在はSIGグループの一員としてグループ連携や、将来的にはAI・DX領域への展開、受託開発拡大にも注力していく予定です。 ■採用背景社員数約120名規模となり、新卒・中途採用が継続的に発生。現在は役員・営業責任者が採用を兼任している状況のため、3年後には目安150名体制を見据えて、採用体制の強化を図るための募集になります。 ■業務内容成長を続ける同社において、将来を担う人材との最初の接点をつくり、候補者と会社双方にとって最適な出会いを支える役割です。まずは新卒採用を中心に、採用活動全体の円滑な運営を担って頂きます。＜まず担って頂く業務＞・新卒採用の説明会運営、応募者対応・一次面接対応、面接日程調整・学校訪問、媒体管理 ※説明会は基本日中での開催となります。学生対応で夕方以降に業務が発生する場合は適宜他のメンバーとも連携しながら柔軟に働ける環境です。＜将来的に担って頂く業務＞将来的には新卒採用だけではなく、中途採用など採用領域全般や教育なども担って頂けたらと考えています。＜年間採用計画＞※エンジニア職の採用がメインです。・新卒採用：10名程度・中途採用：12名程度 ■業務の特徴説明会や面接を通じて、学生・求職者の反応を直接感じられる点が特徴。採用数や手応えが目に見え、会社の成長を実感できます。 ■組織構成採用業務は役員・営業責任者が兼任しており、入社後はその2名と連携しながら業務を進めます。 ■サポート体制ご経験次第ですが、まずは新卒採用の業務からスタートし、既存担当者が業務を丁寧にレクチャーします。判断が必要な場面は相談でき、徐々に担当範囲を広げられるため、無理なく業務に慣れて頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,562円～429,687円＜月給＞ 351,562円～429,687円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給?年1回（4月） ■賞与?年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウスストア

不動産仲介

埼玉県川口市戸塚東2-1-26竹村ビル1F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【埼玉／東川口】不動産事務◆完全週休二日制（火・水）／基本残業なし／不動産仲介などを展開
- NEW
【不動産仲介のほか、リノベーションを施した物件の売主事業も展開】 ■業務内容：不動産売買に関わる事務業務を中心にご担当いただきます。実務にしっかり関われる環境で、専門スキルを身につけたい方に最適です。 ■具体的な業務内容：・物件の購入や売却に関する契約書の作成および契約対応・決済に向けた各種書類の作成および決済業務のサポート・物件調査（役所調査・法令確認・現地確認など）・管理物件の運営・管理業務・その他、不動産業務に付随する事務作業全般 ※外出や現地確認業務あり ■当社の特徴：・川口市を中心に、埼玉県全域において豊富な物件情報があります。社有オリジナル物件や専任物件もあり、他社にはない物件を探せるのも特徴です。・ハウスストアには毎月たくさんの住まいを購入したい方、不動産の売却を検討している方が次の暮らしへ移行するための希望のパートナーとして相談にいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市戸塚東2-1-26 竹村ビル1F 勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーラルシッピング株式会社

海運業

大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8パシフィックマークス肥後橋5F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【大阪】貿易事務　～英語を活かせる/土日祝休み/残業15時間程度～

～残業15時間と働きやすい環境/英語を生かして働ける/職種未経験歓迎～ ■職務内容：お客様や海外拠点とコミュニケーションをとりながら、貿易事務として従事頂きます。各国の海外代理店から連絡のあった輸入船積案件や弊社営業担当が獲得してきた輸出船積案件に対して下記業務を行って頂きます。＜輸入＞・スケジュールの確認・貿易書類(Arrival Noticeなど)の書類作成・通関、配送などの発注・請求業務・顧客対応（電話、メール）　　等＜輸出＞・ブッキング、スケジュール調整・船荷証券等の書類作成・発注、支払い業務・顧客対応（電話、メール）　　等 ■組織構成：配属先には、合計女性7名が在籍しております。・正社員：3名（30代～40代）・契約社員・派遣：4名（40代～50代）業務は、輸入チーム（5名）・輸出チーム（2名）に分かれており、今回は輸出チームの配属が予定されています。そのため、輸出業務を中心に、他メンバーと協力しながら業務を行っていただきます。 ■魅力： ☆働きやすい残業時間は月平均15時間です。また、海外企業とのやり取りもメールが中心となるため、深夜に対応が必要になることもありません。 ■会社概要：当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物（海上混載貨物）や国際貨物運送（輸出入）をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが６割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋5F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制年収額を12で割った額を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,836,000円～3,410,000円固定残業手当/月：18,000円～27,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 254,333円～311,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には年間賞与額を単月で按分した額＋17時半～18時の手当てを含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

企業情報を見る

設立 -
従業員数 2,126名
平均年齢 38.0歳

求人情報全57件

知的財産・法務◆ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社／フレックス／年休125日◆リモート可
- NEW
～ソフトバンクグループの中核を担うIT総合商社～【募集部署のミッション】会社における法律・知的財産に関連する事項への対応全般（複雑化･多様化する経営･事業を法律・知的財産の側面からバックアップ）【業務内容】知的財産（商標・特許・意匠・著作権）の調査、出願、管理および知財戦略活動に関する業務全般を行っていただきます。また、本人の能力・経験・希望等に応じて、法務関連業務を行っていただく場合もあります。【具体的には】 ■知的財産関係・知的財産の調査、出願、中間対応、権利化、管理全般（適宜、外部の弁理士事務所と連携して業務にあたっていただきます）・事業活動に関連した契約における、知的財産の視点からの契約書作成・審査、相談への対応・知的財産、ブランドの保護及び侵害事案に関する対応・知財戦略企画業務・その他知的財産関連業務全般　等 ■法務関係・契約書、利用規約等の作成、レビュー、法的相談対応・企業活動における法的観点からの調査及び法的課題の解決・コンプライアンス、コーポレートガバナンス及びリスクマネジメントに関する業務　等【働き方について】・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。現在は週2回以上の出社がルールとなっており、今後も在宅と出社のベストミックスで業務を行う予定です。・残業時間は四半期末の繁忙期で20～30時間程度、それ以外の時期は10～20時間程度ですのでワークライフバランスの保ちやすい環境です。【組織構成】法務部8名　（課長2名メンバー6名）【ポジション魅力点】・当社はソフトバンク株式会社のディストリビューション事業セグメントを担う中核子会社です。当社の特徴として、事業部門との距離が近く、またIT関連の先進分野の商品・サービス等の取扱や独自の新規商材・サービスを開発する機会も多いため、様々な法律上・知的財産上の課題に対して企業内の専門家集団として積極的に参画し、ビジネス構築に携わることができる環境です。また、当社は「知財」のみの役割に細分化された業務にとどまらず法務分野の業務もお任せするため、「知財」と「法務」の境界線を越えて活躍できるポジションです。変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

＜予定年収＞ 645万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～481,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 358,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」：WorkStyle支援金 ■上記月給に加え、自己成長支援金（10,000円）を等級により支給 ■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／業界未経験歓迎】内勤営業／受発注、問い合わせ対応など／ソフトバンクグループ／週3在宅

～ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ／フルフレックス／週3在宅／年休124日(土日祝)と働きやすさ◎～内勤営業（販売店向け非対面営業業務）をお任せします。 ■業務内容：当社取扱の商材全般について案件獲得以降の後工程を担当頂きます。具体的な業務フローとしては下記となります。・依頼獲得：お客様からの製品問い合わせ対応・見積提示：製品ご購入検討のお客様に対し、見積書の作成・提示・受注：製品購入を決められたお客様の受注処理の実施・発注：メーカー様へ発注依頼。・出荷：仕入れた製品の出荷対応。・請求回収：ご購入頂いたお客様への請求処理。上記ルーティン業務とは別に、お客様への納品状況の電話対応、メーカー様への仕入れ状況における確認や交渉等も対応いただきます。 ■組織構成：インサイドセールスチーム10名ほど20代～幅広く在籍しております。 ■働き方：・入社1年程度は出社業務がメインとなります。業務が慣れたあとは在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。・スーパーフレックス制度も導入していますので、働きやすい環境が整っています。・NO残業Day：ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Ｄａｙ」を設定しています。定時退社Dayには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。・プレミアムフライデー：経済産業省と経団連が中心となり官民一体で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し同社では2017年2月より、毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。※当月内に実施日の振替が可能なため、毎月最終金曜日以外に設定している部署もあります。 ■魅力点：一般的な営業アシスタント業務だけでなく自身から提案できる業務で、多種多様な方たちと関わる機会があります。またソフトバンクグループならではの常に新しいテクノロジーに触れながら、仕事ができる環境です。 ■キャリアパス：内勤営業リーダーや他の部署へのチャレンジ、総合職へのキャリアチェンジなど、ご自身の希望に応じて複数のキャリアパスがあり。IT業界未経験からご入社の実績もあり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：大阪府内（ただし、居住地から通勤可能な範囲で異動を命じることがある/テレワークを行う）

＜予定年収＞ 455万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～271,000円＜月給＞ 221,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）※平均５ヶ月分 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストコネクト

人材紹介・職業紹介

北海道札幌市中央区北一条西5-2札幌興銀ビル6F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 160名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【札幌／未経験歓迎・テレワーク週2～3】総務・法務などバックオフィス（会社運営を支えるポジション）

【札幌・転勤無／テレワーク週２～３回あり／時短勤務ＯＫ／業務改善や効率化にも取り組めるバックオフィスポジション】管理部にて総務業務を中心に、会社運営を支えていただくポジションです。契約書の管理や社内ルールの整備、各種手続き対応など、会社の土台となる業務を幅広くご担当いただきます。まずはご経験やスキルに応じて、対応しやすい業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ◆ 業務内容例丨総務・法務　・契約書の作成補助、チェック、管理　・社内規程の管理、更新　・コンプライアンス関連の対応補助　・社内ルールやマニュアルの作成丨庶務・その他　・備品管理、購買業務　・慶弔対応　・各種書類作成、届出業務　・補助金、助成金の申請補助 ※ご経験に応じて、無理のない範囲からお任せしていきます。 ◆働き方・札幌大通駅から徒歩1分の好立地。雨や雪の日も通勤しやすいです。・時短勤務ＯＫ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリット勤務も可能。・決まった業務だけでなく、部署内の効率化や改善にも挑戦できる裁量の大きいバックオフィス業務です。 ◆キャリアパスご本人の志向性や適性に応じて、幅広いキャリアの選択肢があります。 ▽リーダー・マネジメント志向の方業務に慣れていただいた後は、担当領域の取りまとめや、後輩のフォローなどをお任せしていく可能性があります。将来的には、チーム運営や業務改善の推進など、組織づくりに関わっていただくことも可能です。 ▽専門性を高めたい方総務・法務・コンプライアンスなどの領域で経験を積みながら、バックオフィスの専門性を高めていくことができます。日々の業務の質を高めていくことで、安定して長く活躍いただけるキャリアを築くことが可能です。いずれのキャリアにおいても、ご本人の希望や成長に合わせて、無理のない形でステップアップしていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅：南北線・東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～315,000円固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（6月･12月※会社業績および個人功績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】企画職オープンポジション｜札幌本社から転勤無で幅広いキャリア形成可能

【札幌本社から転勤無で幅広いキャリア形成可能／大通駅ほぼ直結／歯科・介護・医療業界に特化した人材・ITサービス／社会貢献性の高い安定市場／土日祝休／20:30オフィス完全施錠／正当評価で早期昇給・昇格も可能】中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材・IT紹介サービスを運営している当社。特に歯科HR業界では、全国トップクラスの実績を誇ります。 ■募集ポジション：・経理：　日々の会計処理から事業成長に向けた数値管理まで、会社運営の根幹を支える経理業務を担っていただきます。・事業企画：　歯科・介護事業者様の採用支援のためのオペレーション・企画立案を行います。・人事企画：　HR領域から会社を成長させることを、ミッションとし、採用業務に加え、制度設計等も担います。 ※上記のポジションから経験と希望を踏まえて、適材適所で配属します。 ■組織体制札幌本社に全ての職種・役職が揃っています。若手からベテランまで幅広い年齢層がおり、男女比は半々、中途入社者が7割を占め、未経験者も安心して活躍できるOJT体制がございます。 ■魅力：・札幌本社で転勤なく働ける（札幌にいながらキャリアアップが限定されません）・医療・介護という安定的且つ成長市場でポジションを確立している成長企業・年齢、性別、社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャー・新規事業を毎年リリース（直近2年で7件の新規事業をリリースしています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅：南北線・東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～400,000円固定残業手当/月：44,000円～100,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（6月･12月※会社業績および個人功績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・ユー・センターサービス大阪株式会社

信用金庫・信用組合・労働金庫

大阪府吹田市江坂町1-13-1三菱UFJ信託銀行江坂ビル

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 964名
平均年齢 -

求人情報全1件

【江坂】金融機関センター管理職◆進捗・品質・人材管理／大規模センター統括／MUFGグループ安定基盤

~三菱UFJグループ／銀行バックオフィス／センター統括／管理職経験者／大規模組織マネジメント／安定運用／人材育成~ 三菱UFJ銀行の子会社として、銀行事務を支えるセンターを統括する管理職ポジションです。現場理解を強みに、正確性と継続性が求められる金融インフラを、組織運営の中核として支えていただきます。 ■業務内容銀行関連業務を担うセンターにて、管理職としてセンター全体の運営をお任せします。主な役割は、日々の業務が安定的かつ正確に進むよう、進捗・品質・人材の各側面を統括することです。具体的には、預金・為替など銀行事務の進行状況を把握し、業務量や人員配置を調整しながら、計画通りに業務が完了する体制を維持します。また、伝票や帳票類の検閲を通じて、金融機関として求められる統制水準を担保します。加えて、労務管理やメンバー育成も重要な役割です。数十名規模の組織を束ね、個々の特性を踏まえた指導や育成を行い、センター全体の業務品質向上につなげていただきます。現場の状況を把握しつつ、本部や関連部門と連携し、円滑なセンター運営を実現することが期待されます。将来的には、センター運営の中核として、組織運営やマネジメントの幅を広げていくポジションです。 ■業務の魅力銀行実務への深い理解を活かし、プレイングではなく「組織を支える管理」に専念できます。正確性と安定運用が求められる環境で、判断力や調整力を発揮できる点が特徴です。 ■働く環境センターには約100名が在籍。役割分担が明確で、管理職として全体を俯瞰しやすい体制が整っています。 ■働き方・完全週休2日制を基本とした勤務体系・残業は少なめで、業務計画に基づいた運営・仕事と生活の両立を意識した制度運用 ■キャリアパスセンター管理職として経験を積み、部門運営やプロジェクト推進など、より広いマネジメント領域へと役割を拡大できます。 ■企業魅力 MUCOは三菱UFJグループの一員として、銀行のバックオフィス業務を担い、社会インフラを支え続けています。長年培った事務ノウハウと安定した基盤のもと、着実な運営を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府吹田市江坂町1-13-1 三菱UFJ信託銀行江坂ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞今橋ビル住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目6番17号　今橋スクエア勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円＜月給＞ 437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ブラインドサービス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1オスカードリーム

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

業界経験歓迎！【大阪市／転勤無】受発注業務のサポート◆大手ハウスメーカーとの取引多数！教育体制◎

＼魅力ポイント／＊大手ハウスメーカーとの取引メインで業績好調！＊関西エリアの約8割の戸建て案件を任されています◎ ＊転勤無！“働く人”が何より魅力で、社員の定着率も抜群です！＊建設業界のご経験をお持ちの方のご応募歓迎☆ ■採用背景：現在は大手ハウスメーカーとのお取引が中心で、案件数やニーズが着実に増え続けています。今後も高い品質で安定したサービス提供を続けるとともに、さらなる販路拡大にも積極的に取り組むため、体制強化として増員します。 ■業務概要：既存の取引先からのインテリア工事の受注事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：（１）発注内容の確認・システム入力・在庫確保 ※事務の方がサポートしてくださります。（２）インテリアコーディネーターへの確認（３）確定内容を工事部門に引継ぎ・納期管理（４）アフターフォロー ■メインミッション：月50件ほど寄せられるニーズに対し、お取引先や工事部門との調整・連携をスムーズに進め、案件を滞りなく対応いただくことがメインミッションとなります◎ ■入社後の流れ：入社後まずは、先輩や社長と一緒にショールームや現場に同行し、工事の流れやインテリアの基本を学んでいただきます。図面の見方や発注システムの操作も、実務を通じて丁寧にレクチャーします。その後徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■組織体制：営業は、大手ハウスメーカー戸建て・分譲住宅部門を担当する営業1名と、マンション・リフォーム部門を担当する社長の少数精鋭体制です。平均年齢は40代で、互いにフォローし合いながら仕事を進めています◎ ■当社の特徴／魅力：当社は大手ハウスメーカーから30年以上にわたり信頼をいただき、関西エリアの約8割の案件を任されるなど、安定した取引基盤を持っています。一方で、今後は既存取引先を大切にしながら、戸建て・リフォーム関連の販路拡大にも力を入れていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1 オスカードリーム受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【大阪市／転勤無】受発注業務のサポート◆大手ハウスメーカーとの取引多数！教育体制◎

＼魅力ポイント／＊大手ハウスメーカーとの取引メインで業績好調です◎ ＊ベテラン先輩社員のもとで未経験から営業に挑戦！＊図面の見方やインテリアの知識も身に着けられます！＊転勤無！“働く人”が何より魅力で、社員の定着率も抜群です☆ ■採用背景：現在は大手ハウスメーカーとのお取引が中心で、案件数やニーズが着実に増え続けています。今後も高い品質で安定したサービス提供を続けるとともに、さらなる販路拡大にも積極的に取り組むため、体制強化として増員します。 ■業務概要：既存の取引先からのインテリア工事の受注事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：（１）発注内容の確認・システム入力・在庫確保 ※事務の方がサポートしてくださります。（２）インテリアコーディネーターへの確認（３）確定内容を工事部門に引継ぎ・納期管理（４）アフターフォロー ■メインミッション：月50件ほど寄せられるニーズに対し、お取引先や工事部門との調整・連携をスムーズに進め、案件を滞りなく対応いただくことがメインミッションとなります◎ ■入社後の流れ：入社後まずは、先輩や社長と一緒にショールームや現場に同行し、工事の流れやインテリアの基本を学んでいただきます。図面の見方や発注システムの操作も、実務を通じて丁寧にレクチャーします。ひとり立ちまで約2年を想定しており、その間は担当者と案件を分担しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■組織体制：営業は、大手ハウスメーカー戸建て・分譲住宅部門を担当する営業1名と、マンション・リフォーム部門を担当する社長の少数精鋭体制です。平均年齢は40代で、互いにフォローし合いながら仕事を進めています◎ ■当社の特徴／魅力：当社は大手ハウスメーカーから30年以上にわたり信頼をいただき、関西エリアの約8割の案件を任されるなど、安定した取引基盤を持っています。一方で、今後は既存取引先を大切にしながら、戸建て・リフォーム関連の販路拡大にも力を入れていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1 オスカードリーム受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイアルマーズ株式会社

組織人事コンサルティング

東京都港区白金台3-19-6白金台ビル4F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳

求人情報全9件

【第二新卒歓迎/実務未経験◎】制作アシスタント◆動画・パンフレット等/クライアントのニーズに寄り添う
- NEW
◇◆実務未経験OK/顧客の組織課題を解決するコンサルの資料作成（動画・資料・パンフレット等）/制作領域からお客様の組織課題を解決する！◆◇ ■担当業務  当社は中小企業向けに組織コンサルティングを提供しています。 コンサルタントがヒアリングした経営課題・組織課題をもとに、課題解決に必要な各種制作物の企画・制作を担当していただきます。主な制作物は動画（約6割）と紙媒体・資料（約4割）です。採用支援や社内浸透支援を目的としたコンテンツ制作が中心となります。 ■具体的な業務内容・コンサルティング資料の作成 ・パンフレット／会社案内制作 ・採用関連資料／動画制作 ・営業用資料作成 ・イベント関連デザイン ・ホームページ制作  ・使用ソフト： PowerPoint、Premiere Pro、Illustrator、Photoshop 等　※入社後は使用経験のあるツールから担当していただきます。 ■業務の進め方（1）コンサルタントから目的・構成の共有（2）制作（3）修正対応（4）納品 ■入社後の流れ（1）アシスタントとして制作補助業務を担当  （2）サブクリエイターとして一部案件を担当  （3）クリエイターとして案件全体を担当段階的に業務範囲を広げていきます。 ■本ポジションの特徴・動画制作の比率が高く、実務経験を積みやすい環境・コンサルティング案件に関わるため、目的が明確な制作に携われる・少人数チームのため裁量を持って業務を担当できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台3-19-6 白金台ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。詳細は面談時に説明がございます。 ■昇給：年3回 ■賞与：年3回※業績連動 ■インセンティブ制度（毎月） ■残業手当：経験により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒】秘書・庶務担当◆子育て一段落してフルで働きたい方！/残業ほぼなし◎/中小企業向け組織コンサル

◇◆40代が活躍できる環境！／年休120日・土日祝休み・残業ほぼなしで働きやすい環境／子育て落ち着きフルで復帰したい方歓迎！◆◇ 中小企業向けに組織コンサルティングを提供している当社にて、以下業務をお任せします。【具体的には】以下の業務をお任せします。柔軟に動きながら誰かのサポートをしたいという方が活躍できる環境です。業務の範囲を限定せず、組織の仕事がうまく回ることを軸に動いていただきます。 ◇秘書業務・役員のスケジュール管理同行は発生しないため、基本的にオフィス内での業務になります。役員とコミュニケーションを取りながら、予定表の管理をしたり、会議予約やそれに応じたURL発行等をしていただきます。 ◇総務・庶務業務郵便物の回収や、文房具などの備品発注、伝票の確認、簡単な書類の作成・整理などをお願いします。 ◇データ入力・書類作成上記業務の手があいている際は、コンサルタントのアシスタント部でやっている仕事のサポートをいただく場合もございます。例）ヒアリングした情報の文字起こし等 ■就業環境会社の状況によりますが、基本的に残業はほぼ発生しない想定です。土日祝休みで、安定して長く働きたい方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ現在この業務は管理部門の担当者が行っているため、その方から業務を教わりながらキャッチアップしていきます。当社の代表が経営する関連会社にも同様の業務を行っている方がいるため、その方とも連携できる環境です。 ■当社について事業承継に強みがあり、設立から30年以上を誇る老舗企業から数多くの世代交代コンサルティングの依頼をいただいております。2代目から3代目、4代目と、社長が変わっていく中で、倒産に至る企業も多いため、当社のコンサルティングサービスは非常に注目を集めております。設立以来、400社以上のコンサルティングを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台3-19-6 白金台ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～200,000円その他固定手当/月：64,000円～105,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。詳細は面談時に説明がございます。 ■昇給：年3回 ■賞与：年3回※業績連動 ■残業手当：年齢や経験により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイズデザイン建築設計室

建築設計事務所

大阪府大阪市中央区博労町1-7-11

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 47名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【大阪/中央区/転勤無】人事総務(採用・総務全般)◇土日休／グッドデザイン賞多数／残業10h以内

【残業10ｈ／女性活躍中◎出張・転勤なし／デザイン受賞歴多数／100%自社設計案件でデザイン性◎】 ■業務内容：当社の成長を人材と環境の両面から支える、重要なポジションです。人事・総務の幅広い業務をご担当いただきます。 ▽まずお任せすること：人事関連業務（採用・育成が中心）・採用業務全般（中途・新卒） └採用人数：新卒中途合わせて10名ほど　 └採用手法：媒体・学校訪問・人材紹介・応募者管理：応募書類の受付、選考スケジュール調整、面接調整、合否連絡、内定者フォロー・インターンシップ対応：受け入れ面談、広報、運営全般・入社後の研修対応：新入社員・中途社員向けの導入研修のフォローアップ ▽ゆくゆくお任せすること：総務関連業務（環境整備・管理）・備品、消耗品、固定資産の管理・発注・オフィス環境の維持、管理、改善・各種契約書、重要文書の管理・来客・電話応対、郵便物管理などの庶務業務・労務サポート（一部） ■働き方：・残業10h ・時短勤務相談可・年間休日111日 ☆社風☆ ・デザインとお客さん一人一人にこだわるこだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。施工管理は100％自社設計なので、設計と一緒に良いものを創ることができます。・協力的でチームワークを大切にする困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。失敗してもオープンに話し合い、助け合える環境があります。・充実した社内イベント！毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■実績例： https://www.ys-design.com/works_category/house 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代については社内規定上全社員支給しております。 ※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。 ※昇給/あり（年1回） ※賞与/あり（年2回）（会社実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクシード株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区平河町1-6-15USビル601

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

＜週3勤務・時短相談可＞未経験◎営業事務◆残業ほぼ無・土日祝休◆お問い合わせ対応・入力業務からお任せ

【未経験歓迎】まずはお問い合わせ対応・入力業務からお任せします◇残業ほぼ無・週３業務など時短勤務相談可・バックオフィスに幅広く携わる◇ ◎未経験から事務職のキャリアステップ！ ◎残業ほぼ無し、年休120日の働きやすい環境 ◎少人数で穏やかな雰囲気の職場 ■職務内容： OJTを行いながら、下記業務をお任せ致します。＜入社後まずお任せすること＞・お問い合わせ対応、来客対応、電話応対・受発注業務（システム入力）・契約書・請求書作成　など ■組織構成：管理部門２名・アルバイトスタッフ３名社長の直下で、管理部門としてご活躍頂きます。２名同じ業務を担当している社員がおりますので、慣れるまではその社員の下で業務していただきます。ゆくゆくはアルバイトスタッフを取りまとめる立場として、ご活躍いただくことを期待しております。 ■働き方：基本的に残業はせず、メリハリをつけて働いて頂きたいという会社の方針です。そのため、既存社員の方もほとんど残業なく働いています。また、業務量も多くないため、時短勤務や週3~4日勤務等も柔軟に受け入れ可能です。 ■代表者プロフィール：林大吾氏　早稲田大学商学部卒三菱商事株式会社にてトレーディング及び海外プロジェクトに従事。当時の最年少課長に就任。シカゴ大学経営大学院　MBA(経営学修士)取得。著書「中小・ベンチャー企業が知らなきゃマズい勝ち続けるためのブランド戦略」クロスメディア・パブリッシング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-6-15 USビル601 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収（税込）はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績に応じる） <時短勤務の場合＞・契約期間：6か月・契約の更新：有(更新理由：業務習熟度・勤務実績にて判断）・更新上限：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイドトレッド

建材（商社）

東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回／ネイルOK
- NEW
◇―― ここに注目！ ――◇ ★マンツーマン教育で安心スタート ★スキルアップサポートとして研修もご用意 ★ジョブチェンジ＆キャリアアップOK ★年休120日以上・残業少なめ …… 建築資材の販売・設計・施工を手がける当社にて、営業事務としてバックオフィス業務をお任せします。＊‥‥＊‥‥＊　仕事内容＊‥‥＊‥‥＊ ■受発注対応 └資材販売・工事のご依頼に合わせた、納期や施工日の日程調整 └納品／施工完了後の請求業務　など ■電話・来客対応 ■PC入力業務　など ◎お客様は…ハウスメーカーを中心とした法人がメインです～1日の流れ（一例）～ ▼9:00　始業・メールチェック ▼9:30　受注処理業務 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　資料・帳票類・見積もり作成など ▼15:00　来客対応後、上記事務作業 ▼18:00　退勤！おつかれさまでした♪ …………………… 教育体制について …………………… 入社後は、OJT研修を通じて少しずつ業務をレクチャー。先輩がメンターとしてつき、サポートしますので、いつでも質問・相談が可能です。マニュアルも整備されているため、未経験の方でも不安なくスタートできる環境です！＼一通りのスキルが身についたら…／スキルや適性を考慮しながら、見積・資料作成といった営業サポート業務もお任せしていきます。 …………………………… スキル＆キャリアアップ …………………………… OJTのほか、建築資材や業界知識を学べる座学、展示会見学などの機会もご用意。「もっとここを学びたい！」という気持ちがあれば、気兼ねなくご相談ください！さらに、営業事務として経験を積んだ後は、さらなるキャリアアップも可能。・営業担当者として活躍・工事部で施工管理中途入社や性別に関係なく、意欲と実力を正当に評価する環境です！ ◎希望しない入社後の職種変更はありません

【転勤なし／最寄駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪】東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階各線「八丁堀駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）

■未経験者月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■営業事務の業界経験者月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します

株式会社フラッグシップオーケストラ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝5-3-2+ShiftMitaB1F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区／エンタメ】経理メンバー◇日次経理経験者歓迎◇事業拡大フェーズの中核を担う、動画マーケ企業

◇エンタメ領域で多様な事業展開中／型にはまった単純作業に物足りないあなたへ／IPO準備中／土日祝休み◇ ◇3点魅力・幅広く事業展開をしている当社だからこそ、様々な経理スキルが身につきます。・オフィスに全部署が集約されており、部門跨いだコミュニケーションを行えます。・経理メンバーとしてジョインし、将来的には部門を統括していただくキャリアを描けます。 ■業務内容＜まずお任せする業務＞・売上計上、入金確認、売掛金管理・支払依頼の確認、買掛金管理、支払処理・経費精算の確認、会計システムへの入力・仕訳計上、証憑整理、月次決算補助・各部門との確認・コミュニケーション（売上計上、原価、案件別の数字確認など）・会計・経理オペレーションの見直し、業務改善、ルール整備・税理士・社労士・外部パートナーとの連携補助・そのほか管理部門業務のサポート＜将来的にお任せしたい業務＞・月次決算の主担当業務・決算早期化に向けた業務改善・経理フローの標準化・マニュアル化・予実管理や管理会計のサポート・監査・金融機関・内部統制対応の補助 ■組織構成管理部長1名、業務委託1名の2名体制となります。メンバーポジションとしてジョインいただいた後、約3か月ほどのOJTを行い自走する流れとなります。少数精鋭の組織だからこそ、主体性、成長意欲がある方を歓迎いたします。 ■身につくスキル・単なる定型処理ではなく、月次決算・支払管理・請求管理・経費精算・業務フロー整備まで幅広く経験できます。・成長フェーズの会社だからこそ、既存オペレーションを回す力だけでなく、より良い運用に変えていく力が身につきます。・経理実務を通じて、数字の処理だけでなく、事業や現場の動きを理解しながら会社全体を見る視点を得られます。・管理部門の基盤づくりに近いポジションのため、将来的には月次決算の主担当、予実管理補助、業務改善、仕組み化などへ担当領域を広げられます。 ■当社ミッションビジョン・ミッションコンテンツサスティナブルな仕組みを作り、日本のエンタメコンテンツをより世界へ・ビジョントータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生に大事なエンターテイメントを届ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-3-2 +ShiftMitaB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,901円～402,127円固定残業手当/月：108,599円～141,373円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,500円～543,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（8月）※業績連動決算賞与（2025年現時点） ■昇給：昇給あり：年2回（半期ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＭ’Ｓ

建築設計事務所

東京都中央区日本橋茅場町2-14-7日本橋テイユービル3F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 14名
平均年齢 35.6歳

求人情報全6件

【日本橋】CADオペレーター◇残業10時間程度／土日祝休み／内勤業務

【社員間でのコミニュケーションが活発であり、気軽に質問や相談ができる環境】 ■業務内容：大型商業施設の竣工図作成業務をお任せします。納期までのスケジューリングが出来れば自分のペースで業務を行うことが可能です。 ■具体的には： ◎ひと昔前に作成された図面（手書き図面のPDFなど）をデータの図面として作成していただく竣工図作成業務がメインです。 ◎その他には建築設計担当からの対応・サポート依頼や一部事務スタッフとしての業務を一般事務の方と一緒に行っていただきます。 ※オフィスにて電話対応や来客対応など ■組織構成: 設計職1名（40代）　CADオペレーター2名　営業1名　事務1名　アルバイト1名　計6名で構成されています。風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。 ■入社後のサポート：設計職の者が丁寧に指示、教育、フォロー等いたします。 ■魅力：・年末年始7日・お盆休み（8/13～8/16）と別に三日間休める夏季休暇制度有・完全週休2日制（土日）と休みが多く、2024年度の年間休日日数は125日以上、所定労働時間も7時間30分なのでWLB整えて働くことが可能です。・茅場町駅から徒歩3分と好立地です。転勤もなく残業もほぼ無（多くても月10時間内程度）とプライベートも充実させた働き方を実現することが可能です。 ※給与を下げたくない方、スキルに見合って評価されたい方などにおすすめです。試用期間中は前職の給与と同額を保証する為安心して入社いただけます。 ■当社の特徴：・コスト・品質の最適化・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク・豊富な実績と知識 2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。

＜勤務地詳細＞新本社(2025～) 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-14-7 日本橋テイユービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※試用期間中は前職の給与と同額を保証するため、安心してご入社いただけます。 ■賞与年2回、その他業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルス

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【仙台/転勤無】総合住宅展示場の運営◆備品管理等からお任せ・ほぼ定時退社・キャリアパス〇

＜仙台・転勤無し・青葉区本社でのデスクワーク＋利府ハウジングギャラリーの管理運営をお任せ！残業をしない文化・働きやすさとスキルアップのどちらも叶えられる環境＞ ■入社後のイメージご入社後はまず、先輩社員に同行しながら、「利府ハウジングギャラリー」の展示場運営業務をサポートいただきます。備品の管理や場内で起こることの報告をしたり、現地で就業するスタッフとコミュニケーションを取ること等からスタートします！普段は本社（広瀬通駅から徒歩圏内）でデスクワークも多く、展示場に行く現場管理のタイミングも社員同士でシフト調整をしており柔軟です。 ■総合住宅展示場とは？複数のハウスメーカーが集まっている総合型の住宅展示場です。担当いただくのは『利府ハウジングギャラリー』です。一生に一度の買い物である「住宅」。購入時に実際にモデルハウスを見たいというニーズが無くなることはありません。 ■働きやすさ・残業がほとんど発生しない安心の働き方。・基本はシフト勤務ですが、土日のお休みも取得可能。旅行に行きたい時などメンバー間で調整をしております。 ■業務について平日は仙台本社へ勤務し展示場運営に関わる事務作業等を行い、必要に応じ展示場での対応を行います。土日には展示場でイベント運営などもございます！【場長業務（展示場業務）】・展示場内の各種管理、顧客や業者との対応など・スタッフ管理・備品管理・設備の維持管理・場内安全管理など・現場でのコミュニケーション：お客様・ハウスメーカー様への対応・お客様対応：展示場に来られたお客様にハウスメーカー様をご案内、見学後のアンケート回収業務など・イベント実施時の安全管理：展示場内でのイベント実施時の運営と安全の管理など【中長期的にお任せすること】・ハウスメーカーとの法人営業や、休日のイベント企画業務、総務や労務などのバックオフィス業務など、希望や適正にあわせて幅広い業務にチャレンジできる環境 ■組織構成：現在2名の営業社員がおります。展示場には5名ほどの女性パートスタッフがおります。経験豊富な方々で、20年以上のベテランスタッフもおります。各展示場のコンセプトやスタッフの雰囲気を理解するためにも、積極的にコミュニケーションを取っていただくことを求めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞利府ハウジングギャラリー（利府）住所：宮城県利府町利府字八幡崎前45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆残業：月５～１０時間程度（残務処理程度） ◆昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北構造社

建設コンサルタント

宮城県仙台市青葉区本町2-2-3鹿島広業ビル

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 103名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【東京/日暮里】官公庁向け営業◆既存メイン/飛び込み営業・ノルマ無し◆年休125日(土日祝休み)

【社会インフラ整備に関する官公庁案件がメイン/飛び込み・ノルマ無く安心して就業可能/残業月平均20H】 ■仕事概要：当社は構造系（配筋図、数量計算等）道路設計、最終処分場設計、宅地造成設計、公園、造園計画等を中心に、計画系の業務（社会調査、海外調査案件、GIS等）も行う建設コンサルタント会社です。同社にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：・案件に関する金額の見積り、見積書の作成・電子入札対応・都や市区町村等の発注案件の検索や入札の申込、必要書類の作成等・落札時（成約時）の契約書、請負書等、書類一式の作成・官公庁、民間会社への書類提出、または引き取り　等 ■営業エリア：営業エリアは関東圏がメインとなります。営業活動は主に電車などの公共交通機関を使用します。 ■業務の特徴：・飛び込み営業や営業ノルマはございません。社会インフラ整備に関する官公庁の案件を入札するための書類作成など事務作業が主な仕事です。・勤務開始より半年～1年程は上長の元で学びながら勤務頂き、徐々に独り立ちを目指して頂きます。既存メンバーのフォローとして、営業事務のような形で仕事を覚えていただくことを想定しております。 ■組織構成：東京支店の技術営業部に配属となります。現在活躍するメンバーも業界未経験から活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都荒川区西日暮里二丁目２９番３号日清ビル勤務地最寄駅：各線／日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,850円～328,080円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,850円～348,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績） ※会社業績に応じ、決算賞与が支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィスこの指とまれ

住宅ローン

北海道札幌市中央区南二条西13-319南大通ビル二条館2F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全5件

＜未経験歓迎！＞【札幌／西11丁目】営業事務（住宅ローン申込み受付・契約補助）／年休121日

＜札幌市中央区転勤ほぼ無し／金融知識が身につく・年休121日＞ ■業務内容： ◎フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社にて、住宅ローンをお申込いただいたお客様の火災保険・生命保険（収入保障）の計上業務・住宅ローン業務のサポートを行っていただきます。・営業担当が受注した住宅ローン・保険の申込書の入力・申請作業・顧客からの問い合わせ対応・内勤業務がメインですが、役所・税務署への書類の提出やお取引先へのに行っていただく事がございます。 ■入社後の流れ： 1か月の研修後、東京本社（日本モーゲージサービス）に３日間研修に行っていただきます（宿泊交通費会社負担）。入社後、１ヶ月の期間で住宅ローン業務・保険業務について概要を学んで頂きます。ベテランの指導係が就くため、最初から一人で仕事をお任せすることはございませんのでご安心ください。慣れてきたら、徐々にご自身でマニュアルを作成したり業務効率化のための仕組みづくりもお任せします。希望と適性に応じて幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ■組織構成：営業メンバーは８名で全員男性ですが、管理業務事務には女性もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。北海道内での申込件数は6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について：当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、月々の返済額も変わらず、将来の見通しもつきやすくなりますので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319 南大通ビル二条館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,000円＜月給＞ 180,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴルフライフ株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　REID-C 幡ヶ谷ビル8階

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 25名
平均年齢 30.1歳

求人情報全3件

事務スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日130日

自社で企画・運営する「スクランブルゴルフツアー」の事務局として、大会準備から当日運営のサポートまで幅広く担当します。大会運営チームを中心に、社内各部署と連携しながら、イベント全体を支えるポジションです。 ※主な業務は本社オフィス内での事務業務です。【主な業務内容】 ■参加者情報の管理・資料作成参加者データの整理、組み合わせ表や大会資料の作成 ■お問い合わせ対応（電話・メール）大会に関する問い合わせ対応（申込方法、キャンセル、ルール確認など） ■大会に関する案内の作成・発信会場要項やスケジュールなど、参加者向け情報の作成・配信 ■大会運営のサポート業務宿泊施設の手配、備品準備、レンタカーや交通手段の手配など ■社内連携・調整業務大会運営・マーケティングと連携し、円滑な運営を支えます入社後は業務の流れやサービス理解を段階的に習得。事務未経験の方も安心してスタートできます。将来的には、顧客満足度向上に向けた施策立案や運営改善にも携われます。＼この仕事の特徴／ ◎事務職でも、大会づくりにどこまで関われるの？単なるデータ入力や電話対応にとどまらず、大会運営スタッフや各部署と連携しながらイベント全体を支えるポジションです。チームで一つのイベントをつくり上げていく面白さがあります。 ◎どう大会満足度につながるの？参加者データの整理や資料作成、情報共有の工夫一つで、当日の運営品質や参加者体験は大きく変わります。初参加の方もリピーターの方も安心して楽しめる大会づくりを、裏方から支える重要なポジションです。 ◎ゴルフ経験はどう活かせるの？ゴルフに関する質問やルール確認など、参加者対応ではゴルフ知識を活かせる場面も多数。実務を通じてさらに理解を深めながら、お客様に安心感を届けられるため、“好き”を活かしながら成長できます。

【幡ヶ谷駅または笹塚駅より徒歩5分】東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　REID-C 幡ヶ谷ビル8階 ※転勤はありません受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円～（固定残業代含む）+決算賞与年1回+昇給年2回＋各種手当 ※キャリア・経験によって優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5,000円～8万9,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社日本クレアスＢＰＯサポート

アウトソーシング

大阪府茨木市西駅前町5-1京都銀行茨木ビル

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／茨木】経理BPO◆残業ほぼなし／年休120日／経理の専門性を磨く◆

～日次経理経験者歓迎／茨木市「働きやすい職場」認定／仕事も家庭やプライベートも大切にできる◎～ ■業務内容：お客様の経理支援業務を行っていただきます。具体的には・伝票入力・仕訳・売掛・買掛管理・帳票類整理・財務報告書作成・給与計算・年末調整・給与振込み・勤怠管理・入退社手続き　など ※お客様先への常駐は一切ございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 ■組織構成：配属部署は約20名体制で、20代半ば～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。チームは5～6名単位で編成されています。案件はチームで担当、中途入社者も多く、和気あいあいとした活気のある職場です。 ■入社後：・数か月～1年間はマンツーマンで先輩がサポート。業務レクチャー、進捗管理、目標設定等を行います・入社後3か月、6か月というスパンで人事面談も実施しますので、気になる点はご相談ください◎ ■本ポジションの魅力：チームで協業をしていくため、業務負荷が偏ることなくワークライフバランスを保ちながら就業いただける環境です。実務においては、複数企業の経理業務に携わり、主体性を発揮いただいたり、業務改善に取り組んでいただいたり等、経理の知識や実務経験を身につけることが出来ます。 ■働き方・職場：・残業10時間程度で長く働きやすい環境です！〈時短勤務も可能〉・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています ■当社の魅力まとめ： ◆当社は日本クレアス税理士法人グループの一員／経理・労務の専門性を高められる安定基盤 ◆完全週休2日制・年間休日120日・残業少なめと無理のない働き方が可能 ◆研修・OJT、定期人事面談を通じて、一人ひとりの成長とキャリア形成を丁寧に支援 ■日本クレアスＢＰＯサポートとは経理コンサルティング・経理アウトソーシングを専門とする会社です。日本クレアス税理士法人（北大阪本部）を母体とし、社会保険労務士法人との連携により、税務・会計・労務・経理をワンストップで支援。アウトソーシングを通じて中小企業の業績効率化と組織力強化を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市西駅前町5番1号京都銀行茨木ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～272,150円固定残業手当/月：16,000円～27,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額には、固定残業代10～20時間分16,000円～27,850円/月を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定いたします。・昇給：有(年1回) ・賞与：有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホテルエムズ

ホテル・旅館・宿泊施設

京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都】ホテルの経理事務◆M's Hotelで知名度◎年6回特別休暇など休暇制度が充実◎住宅手当あり

～M's Hotelの経理職／健康経営優良法人2025受賞！週休2日・取得率ほぼ100%の特別休暇が年6回でワークライフバランス◎／福利厚生◎～京都市内に17店舗のホテルを持つ当社にて、経理業務をお任せします ■職務内容 ◎OTA（Agoda、Booking.com 等）の管理画面を用いた予約の請求処理・キャンセル処理 ◎入金額と売上の消込処理 ◎手数料・未収・未払の正確な管理 ◎日々の仕分け業務など、通常の経理業務（本社経理と連携）　 ◎イレギュラー対応時におけるホテルスタッフとの連携・確認業務 ◎経費精算、支払処理などの日常経理業務他 ■事業内容ホテルエムズブランド「M's Hotel」は、京都市内に17拠点を展開しています私たちは、ご宿泊の時間はホテルでゆったりとくつろいでいただき、食事や観光は京都の魅力あふれる飲食店やスポットで楽しんでいただくという滞在スタイルを大切にしています ■組織風土国内外から多くの観光客が訪れる京都。「より多くの方に京都の魅力を知っていただきたい」「すべてのお客様にまた訪れたいと思っていただきたい」――そんな想いを大切にしています “街全体がホテル”という考えのもと、スタッフ全員がコンシェルジュとして、お客様に合わせた観光地や飲食店をご提案し、京都での時間そのものを価値ある体験へと変えていきます＼＼同社の魅力／／（1）京都を中心に複数店舗を展開！（2）福利厚生充実…長期休暇制度、住宅補助（手当2万）、海外旅行手当など、独自の福利厚生まで幅広く充実（3）ホテルの高いデザイン性…1級建築士事務所がルーツとなり、京都の魅力を引き出した、「高級感と遊び心溢れる」空間を提供 ◇当ホテルの特徴◇ ・大浴場や飲食店を設けず、京都の街全体を楽しんでいただくことをコンセプトの一つとしています・お客様の8~9割が外国人観光客、従業員の約半数が外国籍の方のため、英語力も自然と身につきます・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております “街全体がホテル”と考え、お客さまに合わせた周辺の飲食施設をスタッフ全員がコンシェルジュとなりご紹介地域の繋がりを大切にし、京都という街全体を好きになっていただきたいと考えています！

＜勤務地詳細＞京都市内の各ホテル住所：京都府京都市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～540,000円＜月給＞ 235,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サードシップ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県岡山市北区野田5-2-7

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡・香椎】営業サポート兼営業事務(チームオーダー)※バスケブランドEGOZARU／年休127日◎

～「何度でも挑戦できる世界を。」を共に創る──サードシップで、挑戦者マインドと実行力を育てる仕事／スポーツアパレルに興味のある方歓迎！～学校の部活動やバスケットスクール、社会人チームなどのチームユニフォーム等を提案する「EGOZARUチームオーダー」の、営業サポート兼営業事務のお仕事です。お客様への営業活動は営業スタッフが行いますので、その後のフォロー業務をお願いします。営業スタッフと共に「EGOZARU」のシェア拡大を目指していただきます！【営業サポート】 ◇採寸、集金(契約後のお客様への訪問） ◇インターハイなどバスケ大会での売店出店【営業事務】 ◇顧客・代理店からの受注管理、問い合わせ対応◇売上管理・伝票作成 ◇営業フロントチーム(東京)との連携 ■サードシップの強み・特徴： 1. モノ・ヒト・カルチャーを創造するミッション「モノをつくり、ヒトをつくり、カルチャーをつくる。」というミッションを掲げ、チャレンジする文化を企業の根幹に据えています。挑戦者マインドを育てることで、失敗を恐れず信念をもってやりきる人材と、その人を支える環境づくりを実現しています。 2. 「挑戦できる社会」を目指すビジョン「何度でも挑戦できる世界を。」をビジョンに掲げ、一人ひとりが挑戦できる風土を社内で形成。製品を通じて挑戦者を育て、サポートすることで挑戦を賞賛し合えるカルチャーを志向しています。 3. 実績あるスポーツアパレルブランド EGOZARU（バスケットボールブランド）は、Bリーグのプロチームと公式ユニフォーム供給契約を多数保有。トップアスリートからアマチュアまで広く支持されています。 Marmot（アウトドアブランド）では、日本における企画・製造・販売を担い、ゴアテックス製品など本格派ウェアを展開するパートナーとして高い信頼を得ています。 4.. スピード感・実行力重視の組織体制挑戦者マインドを持つ人材が活躍できる環境を整え、強烈な実行力でビジネスを前に進めます。風通しの良いフラットな組織で、若手も意見を発揮しやすく、意思決定と実行のサイクルがスピーディーです（若手中心で話しやすい、実力主義）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区香椎照葉6-6-6 アイランドアイ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞年俸制 ◇決算賞与(会社業績による) ＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,112,000円～2,628,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与(会社業績による) ■昇給：年1回(評価・会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】営業サポート兼営業事務(チームオーダー)※バスケブランド「EGOZARU」／年休127日◎

～「何度でも挑戦できる世界を。」を共に創る──サードシップで、挑戦者マインドと実行力を育てる仕事／スポーツアパレルに興味のある方歓迎！～学校の部活動やバスケットスクール、社会人チームなどのチームユニフォーム等を提案する「EGOZARUチームオーダー」の、営業サポート兼営業事務のお仕事です。お客様への営業活動は営業スタッフが行いますので、その後のフォロー業務をお願いします。営業スタッフと共に「EGOZARU」のシェア拡大を目指していただきます！【営業サポート業務】 ◇採寸、集金(契約後のお客様への訪問） ◇インターハイなどバスケ大会での売店出店【営業事務業務】 ◇顧客・代理店からの受注管理、問い合わせ対応 ◇売上管理・伝票作成 ◇営業フロント（営業事務）チーム(東京)との連携 ■サードシップの強み・特徴： 1. モノ・ヒト・カルチャーを創造するミッション「モノをつくり、ヒトをつくり、カルチャーをつくる。」というミッションを掲げ、チャレンジする文化を企業の根幹に据えています。挑戦者マインドを育てることで、失敗を恐れず信念をもってやりきる人材と、その人を支える環境づくりを実現しています。 2. 「挑戦できる社会」を目指すビジョン「何度でも挑戦できる世界を。」をビジョンに掲げ、一人ひとりが挑戦できる風土を社内で形成。製品を通じて挑戦者を育て、サポートすることで挑戦を賞賛し合えるカルチャーを志向しています。 3. 実績あるスポーツアパレルブランド EGOZARU（バスケットボールブランド）は、Bリーグのプロチームと公式ユニフォーム供給契約を多数保有。トップアスリートからアマチュアまで広く支持されています。 Marmot（アウトドアブランド）では、日本における企画・製造・販売を担い、ゴアテックス製品など本格派ウェアを展開するパートナーとして高い信頼を得ています。 4.. スピード感・実行力重視の組織体制挑戦者マインドを持つ人材が活躍できる環境を整え、強烈な実行力でビジネスを前に進めます。風通しの良いフラットな組織で、若手も意見を発揮しやすく、意思決定と実行のサイクルがスピーディーです（若手中心で話しやすい、実力主義）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区野田5-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞年俸制年俸300万円～360万円◇決算賞与(会社業績による) ＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,112,000円～2,628,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与(会社業績による) ■昇給：年1回(評価・会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一条住宅ローン

住宅ローン

静岡県浜松市中央区大久保町1227-6

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【浜松】住宅ローン事務（フラット35）◆グループ会社との取引／完全週休二日制／年休120日

【営業活動一切なし／経験を活かして働ける／戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞社／2021年6月17日）／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録認定～】 ■職務内容：お客様から受注した住宅について、下記のようなローン業務全般を担当します。・受付、物件調査、審査、ローン実行、住宅債権売却までの一連の業務・フラット35への取次業務 ※豊富な経験をお持ちの場合には、ローン未経験者への教育・指導もお任せしたいと考えています。 ■仕事の流れ：（1）ローン（一条住宅ローン「i-flat」）の申請書類が一条工務店の住宅営業担当から届く（2）審査に必要な情報・書類に抜け漏れはないか、体裁は整っているかを確認し、審査に回す（3）審査業務（4）審査の結果を担当者に連絡（5）ご契約 ■当社の特徴：・取引先は一条工務店のみ。営業活動は一切ありません。住宅ローン業務に集中して取り組み、経験と実績が積めます。・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」をスローガンに、家を建てる方の視点に立った住まいづくりにこだわりを持つ一条工務店がグループ会社として設立したのが当社です。「お客様に喜んでいただけるサービス」「お客様のご満足」を追求し、自らの業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町1227-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～405,000円＜月給＞ 295,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーニアス株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区麹町1-7相互半蔵門ビル

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 32名
平均年齢 37.9歳

求人情報全9件

【パートナー専属アシスタント】人事領域ブティックファーム/営業・採用サポート業務

ヘッドハンティング、人事アセスメントなどを展開するコンサルティング会社のパートナー付アシスタントポジションです。アシスタント、リサーチ、コーポレートなど複数のキャリアパスが想定されます。以下のいくつかの業務を担当頂きます。 (1)コンサルタント（パートナー）のスケジュール管理、候補者・顧客とのアポイント調整、 (2)アポイント別の資料準備・事前共有、経費精算、社内資料や文書のファイリング、整理整頓、 (3)所属ユニット担当プロジェクトにおけるリサーチ業務、外部調査会社の管理、 (4)クライアント向けの定例レポート資料やリストの更新、 (5)ユニット所属のインターン学生のシフト管理等、 (6)パートナーが採用責任者を兼ねており、採用アシスタント業務（日程調整、求人票作成など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,150,000円～4,500,000円固定残業手当/月：87,500円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収：400万円～700万円程度（2024年3月期全社平均年収1340万円）年俸（分割回数12回）＋決算賞与で構成されています。年俸は360万円～600万円です。決算賞与は全社業績に基づき支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3リモート可】採用アシスタント◆リサーチ業務中心にお任せ／評価制度◎／年休125日・フレックス

～女性社員・ママさん活躍中！／未経験歓迎！／ドリンク・お菓子・軽食無料／企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファーム～ ■業務詳細コンサルタントのパートナーとして、クライアントの採用をリサーチ面から支えます。業界動向や企業情報を深掘りし、最適な候補者を見つけ出す、知的好奇心を活かせる業務です。（1）要件定義：クライアントの経営課題に基づいたターゲット像をコンサルタントと策定（2）マッピング：特許、論文、業界動向から、ターゲット業界・企業・組織を特定（3）探索・リストアップ：当社独自のノウハウとシステムを用いて、候補者を検索しリスト作成（4）スカウト：習熟度に応じて、候補者へのスカウト文面の作成やメール等の初回コンタクトを段階的に担当（5）手続き：契約書・請求書の作成補助、自社システムへデータ入力等 ※担当コンサルタント及び先輩リサーチャーから業界構造、案件・企業理解、人材のサーチ方法をレクチャー顧客折衝は多くありません。月1名の内定に向け、コンサルタントと二人三脚で進めます。 ■配属部署製造業、不動産、ヘルスケア、ITデジタル等の産業別ユニットに配属予定です。 ■魅力点＜思考系バックオフィス＞採用ターゲットの要件定義～候補者マッピングなど、調べ・考え・構造化する業務が中心です。ルーティン業務ではなく、論理的思考・情報整理のスキルが身に着きます。また、経営課題等の上流の視点が習得でき、キャリアの武器になるビジネス基礎力を得られる環境です。＜働き方×キャリアの伸びしろ＞フレックス／年休125日／残業20H・社保75％会社負担など制度充実。また、アソシエイト→リサーチャー→シニアへ成長でき、成果は四半期・決算賞与に反映されます。 ■当社の特徴：・クライアントの「経営戦略等の策定サポート」「戦略の提言」「人材採用、ヘッドハンティング」の各種サービスを提供していますまたコンサルタントは、顧客内部にて上流の人事組織設計や採用計画の立案、実行支援を追求しています・2011年創業、金融、製薬、コンサルファーム、製造業の日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供しています。クライアントの約20％が海外企業本社案件であり、日本発のグローバルエグゼクティブサーチです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,004円～4,114,284円固定残業手当/月：83,333円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は給与＋インセンティブ賞与（四半期）＋決算賞与で構成。 ■四半期インセンティブ及び決算賞与は個人業績に基づき支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社０

病院・大学病院・クリニック

東京都文京区湯島4-6-111406

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

【御茶ノ水駅／未経験歓迎】美容クリニックの総務秘書《年休120日＊残業ほぼなし＊福利厚生充実》
- NEW
【首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関の運営企業／医療の現場をバックオフィスからサポート／働きやすさ◎】 ■はじめに：ゆうスキンクリニックは肌のケアを通して、心も軽くラクにしていく皮膚科・美容皮膚科です。本ポジションでは現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容：〇美容事務長秘書・事務長のメール代行・アシスタント業務・看護師のシフト管理（作成、補助、修正、ダブルチェック、スタッフへの出番交渉など）・薬剤の管理、発注業務・会議資料作成、Excelなどを使ったデータ作成・SNS運用・その他、電話対応などの総務業務 ■組織について：チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。穏やかな空気が流れた、チームワークの良い環境です。 ■働き方：・年休120日でプライベートも充実！・残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現！・産休・育児休暇の取得率100％、復職実績あり！安定して長く働ける環境です♪ ■充実した福利厚生：・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■株式会社０の役割：当社はゆうメンタルクリニックの管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞総務事務所住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円＜月給＞ 215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績0.5ヶ月分程度（企業の業績や各自の査定により前後します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水駅／未経験歓迎】サポート事務（シフト管理など）《年休120日＊残業ほぼなし＊福利厚生充実》

【首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関の運営企業／医療の現場をバックオフィスからサポート／働きやすさ◎】 ■はじめに：ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」をモットーとして 2008年に開院し、年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。本ポジションではサポート事務としてスタッフのサポートをお任せいたします。 ■業務内容：・マネージャーのメール代行・アシスタント業務・シフト管理（作成、補助、修正、ダブルチェック、スタッフへの出番交渉など）・面談調整、現場へのアポイント・会議資料作成、Excelなどを使ったデータ作成・その他、電話対応などの総務業務 ■組織について：チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。穏やかな空気が流れた、チームワークの良い環境です。 ■働き方：・年休120日でプライベートも充実！・残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現！・産休・育児休暇の取得・復職実績あり！安定して長く働ける環境です♪ ■充実した福利厚生：・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■株式会社０の役割：当社はゆうメンタルクリニックの管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社０（総務事務所）住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル2階勤務地最寄駅：東京地下鉄丸ノ内線／御茶ノ水駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円＜月給＞ 215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績0.5ヶ月分程度（企業の業績や各自の査定により前後します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海ネットワーク

保険代理店

東京都渋谷区渋谷3-1-6TMSビル2F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷】営業事務（生損保）正社員／残業ほぼ無し◆東京海上日動のトップクラス代理店◆研修◎土日祝休み

★正社員採用！年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無し！腰を据えて就業が可能です！ ★東京海上日動で1年間基礎から学べる研修期間有！全国46,000ある東京海上日動の代理店中上位1%である”TOP QUALITY”代理店に選出！全国46,000ある東京海上日動の代理店の中で上位1%となる「TOP QUALITY 代理店」に認定された専属専業代理店である同社にて、損害保険・生命保険の手続きに関する事務業務全般や、お客様の電話応対・来客対応（更新の対応含む）といった事務所内でのお客様対応全般をお任せします。また、既にお取引のあるお客様へのフォローコール、営業職社員との訪問日時の調整等もお願いします。＜業務詳細＞・更新業務・PC入力・書類作成・営業職のサポート業務・電話対応・来客対応＜同社の魅力点＞代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さサービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ■落ち着いた働き方年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無しにて、ご自身の生活も大切にしながら長期就業が可能です。また、産育休取得制度や介護休業制度なども整っており、ご自身のライフステージに合わせて就業が可能です。 ■組織構成：営業職8名、事務職5名が活躍されております。事務職の方は20~40代で構成されており、入社後も馴染みやすい環境となっています。 ■評価制度：「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-1-6 TMSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回（2月）※決算賞与　業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビートレーディング

その他金融

本社／東京都港区芝大門1-2-18 　野依ビル3F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 123名
平均年齢 33.1歳

求人情報全1件

営業サポート事務／年収425万円～／土日祝休／残業5h以下
- NEW
営業サポートとして「各種契約書の作成・チェック・納品、書類のファイリング」を中心にお任せします！将来的には、チームや部署をまとめる役割も期待しています。 ◎主な仕事の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【契約書業務】営業部から契約書の作成依頼 ▼ お客さまの基本情報、債権情報といった関連資料をもとに、システムに必要事項を入力 ▼ 作成にあたっての不明点などがあれば、営業担当に連絡して解決 ▼ 契約書が完成したら、チェックを依頼 ▼ チェック完了後、契約書をダウンロード ▼ 契約書を印刷、またはWebにアップして完了！ ※1日あたりの対応件数は平均10件程度です【営業サポート業務】・お客さまへのご連絡・審査書類の整理・必要書類の取得・データ集計 ☆最初は先輩が隣でサポートしつつ、簡単な業務からお任せします！ ※配属先によっては営業サポート業務がメインになります。 ◎入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝まずは東京本社で、事業内容や専門知識について導入研修からスタート。そのうえで、配属先で先輩社員のもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。独り立ちまでは半年程度を見込んでおり、わからないことは周りの先輩・リーダーにいつでも聞ける環境です！＼ここにも注目！／ ◇昨年賞与平均5カ月分！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「事務職は賞与が無いんじゃ？」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし当社は、未経験からでも4カ月分の賞与支給をベースに、昨年は平均5カ月分を支給！業績好調＆社員へもしっかり還元する社風だからこそ、収入面も充実させられますよ。 ◇抜群の働きやすさ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣休暇制度や残業抑制のみならず、快適なオフィス環境や各種の手当・福利厚生など、さまざまな面から「働きやすさ」を実現。産休制度も対象者全員が取得しており、ライフステージの変化に左右されず働ける職場です。

【転勤無し／東京・名古屋・福岡／駅から徒歩5分】ご希望にあわせて勤務地を決定いたします。 ■東京本社東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F ＜アクセス＞・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区栄2丁目4-1 広小路栄ビルディング5F ＜アクセス＞・地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩5分 ■福岡支店　福岡県福岡市博多区御供所町2-60　テクニカハウス福岡3階＜アクセス＞・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）

月給25万円～（固定残業代含む）＋手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月4万9213円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社エーシーネクスト

自動車ディーラー

宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

セールスアシスタント／未経験歓迎／接客スキル活かせる

■お客様への簡単な対応（挨拶・ご案内・ドリンク出し）来店されるのは1日3～4組、30～50代の男性が6割です。 ■顧客データの入力来店から販売、納車までの履歴を社内専用システムへ入力します。 ■書類確認売買や納車に必要な書面に抜け漏れがないか確認します。 ■販促活動協力 SNSやGoogle、HPを通して情報発信を行います。時には動画・写真への出演もお願いします。【1日の流れ】 9：30　出社　店内清掃・朝礼 10：00　前日の売り上げ及び経費入力、車庫証明書類、名義変更に要する書面提出などを官公所などへの提出、受け取り 12：00　昼休憩 13：00　名義変更書類の整理　営業への確認 15：00　機関システムへの入力及び修正 17：00　納車予定車の準備とシステム入力事務スキルよりも接客スキルや相手の状況に合わせて対応する対人スキル、店舗全体のモチベーションを上げるポジティブマインドを持った方が活躍できるポジションです！

■岩沼店宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26 JR岩沼駅より車で5分 ■利府店宮城県宮城郡利府町森郷新町浦13 利府中ICから車で8分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※屋内禁煙

月給　25万円～27万4000円（固定残業代　10時間～15時間分　月1万8340円～2万9040円を含みます。）超過分は全額支給します。
人事職／未経験歓迎／年休127日／土日祝休／残業10h以下

当社は「太陽光発電事業」および「中古車販売事業」を展開し、2027年の東京プロマーケット上場を目指しています。事業拡大に伴い、現在、年間30～50名規模の中途採用を進めています。今後さらに採用体制を強化していくため、採用業務サポートメンバーを募集します。 …………… メイン業務 …………… ＜新卒・中途採用業務＞ ■応募者対応（メール中心） ∟面接日程調整／内定通知および入社書類案内、入社準備の調整　など ■社内対応 ∟面接日程調整 ∟媒体管理／進捗管理 ∟採用管理システム（HRMOS）の運用 ∟各部署との連携　など＜採用広報業務＞ ■採用広報サポート ∟SNS投稿補助、コンテンツ整理など …………… 具体的には・・・？ …………… 週10件程度の面接設定を中心に、応募者対応・日程調整を担当していただきます。応募者の希望日を確認し、面接担当者のスケジュールを見ながら調整します。使用ツールはHRMOSおよびGoogle Workspaceを利用しており、メールや媒体メッセージが中心となっています！まずは安定した運用を行い、将来的には採用体制の中核として活躍を期待しています。「スピード」と「丁寧さ」を両立し、応募者にとっての企業の第一印象を担う役割です。 ……………… 入社後の流れ ……………… まずは研修期間を設け、当社の環境やこの先の上場に向けた会社の目標、目指すべき将来のビジョン、人事採用チームの役割などを共有いたします。上場を目指して準備中の当社において、人事採用職は非常に重要なポジションです。ゆくゆくはリーダーの右腕となることを期待しています！＜将来的には…＞ ■業務フロー改善 ■テンプレート整備 ■採用広報の立ち上げサポート（各種SNS運用やメディア展開など）などもお任せしていきます！

【秋葉原オフィス／転勤無し】東京都千代田区神田須田町2丁目19‐23　Daiwa秋葉原ビル2F ＜アクセス＞最寄り駅：秋葉原駅 ◎駅から徒歩5分以内の好立地！ ◎原則転勤なし ※ただしキャリアアップ等により転居が伴う場合あり。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社日本ドライスキン研究所

化粧品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8-10階

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

カスタマーサポート／土日祝休み／月給25万円～／残業少なめ
- NEW
オリジナルブランド「ULU FREE（ウルウフリー）」の通販事業における、カスタマーサポート業務をお任せします。主に電話・メール・LINEにて寄せられるお客様からのお問い合わせに対応していただきます。【主な業務内容】 ▼受電対応新規・既存のお客様からのご注文、お問い合わせ対応 ┗「購入方法」「定期便の各種変更」「成分について」「肌に合うか」などのご相談に対し、お客様のご希望をはじめ、お悩みや現在のお肌のご様子などを丁寧にお伺いして最適なご提案を行います。個人ノルマや厳しいクレーム対応はなく、OJTで商品知識や対応方法を丁寧に学べます。 ▼事務作業・お問い合わせ内容を専用システムへ入力・商品のお届けに際する確認事項が発生した際のお客様への架電・ハガキによるご注文受付～これが当社のカスタマーサポート～事務的な作業だけではなく、お客様の肌のお悩みに深く寄り添うのが当社のカスタマーサポートの仕事。「最近、肌の乾燥が気になって…」「敏感肌にオススメの商品はある？」そんな一人ひとりのお悩み・ご要望に向き合い、解決に向けて一緒に歩んでいきます。そのため、対応が終わる時には「お話できてよかったです」「とても助かりました」と感謝の言葉をいただくことも。誰かの支えになっている、そんなやりがいを感じられます◎ 業務に慣れた後は、CS施策の改善提案や後輩育成などにも挑戦可能。お客様対応で得た気づきを、サービス向上に活かせる環境です。＼業界未経験でも安心！／商品の種類やブランドの特徴などは、入社後にイチからレクチャーしていきます。そのため、美容業界・化粧品業界が未経験でも全く問題ありません！周囲のスタッフもフォローするので、安心してお仕事に取り組めます◎

【転勤なし】＜本社＞神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8-10階＜アクセス＞＊新横浜駅より徒歩4分＊自転車通勤もOKです！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代22時間分（月3万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。

イグニション・ポイント株式会社

総合コンサルティング

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー8F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 417名
平均年齢 -

求人情報全10件

【週2リモート／渋谷】経理◆連結決算、IPO準備に挑戦し市場価値を上げる◆キャリアパス◎フレックス

【グループ経理・連結決算など経理としてのスキルを磨ける環境◎／今後のIPO計画中の総合コンサルティング企業】 ◎IPOを経験し、経理として市場価値を高められる ◎IPO経験者など優秀なメンバーがいる環境でスキルが積める ◎マネジメントを目指すことはもちろん、コンサルタント職を目指せるなどキャリアパスが豊富 IPOを目指し成長・拡大を続ける当社にて、経理／管理会計担当を募集します。本社経理業務の他、グループ経理やIPO準備関連業務、連結決算など積極的に改善活動を実施いただける方を歓迎します。現在は少数精鋭の体制であるため、組織横断での改善提案や他部署との連携も多く、裁量ある環境で幅広い経験を積むことができます。※IPOに伴う増員採用です ■主担当業務・月次決算業務（仕訳～月次締め、財務諸表作成など）・経理帳簿の管理、会計システムへの入力・請求・支払処理、債権債務管理 ■ご志向やご経験に応じてお任せする業務・年次決算補助・監査法人対応（資料準備など）・開示資料作成補助（計算書類、有価証券報告書など・IPOに向けた内部統制整備、会計処理ルールの設計・見直し ■魅力・全社的に組織拡大予定で、IPOを経験し経理として市場価値を高めることが可能・経理組織も拡大予定のため経理の中核メンバーとして会社の仕組み作りやマネジメントを目指すことも可能・経理としてスキルを磨く他、コンサルファームならではのコンサルタント職など別部署への異動も可能・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に携われる ■組織構成単体主計を管轄するマネージャー、連結主計を管轄するアシスタントマネージャーのもと、メンバー2名とともにメンバーとして業務をお任せします。IPO経験者もいる少数精鋭組織で今後の中核メンバーを目指せます。 ■当社について：当社は、総合コンサルティング企業としてクライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング／イノベーション／インベストメントの事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,267円～566,512円固定残業手当/月：108,400円～183,487円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～749,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネッセシニアサポート

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿2-3-1

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全13件

【新宿／ベネッセG】営業推進／事業戦略サポート◆営業支援業務や数値分析をお任せ◆福利厚生充実◎
- 締切間近
【ベネッセグループの安定基盤／介護事業の営業推進・事業戦略サポート／社会貢献性の高い業務◎／ポテンシャル～ベテランまで歓迎！】 ■部門の業務内容：経営企画業務全般・経営戦略立案およびその推進・営業数値の集計・分析・営業活動支援（紹介機関・団体との契約締結や交渉等の関係構築）・事業拡大に向けた環境整備（人材採用、DX化、組織運営の効率化） →具体的には、営業支援ソフトのブラッシュアップや業務効率化システムの導入検討等 ■お任せする業務詳細・ミッション： ◎営業数値の集計・分析と戦略立案 ◎営業活動の支援と関係構築 ◎事業拡大に向けた環境整備（採用、DX推進、組織運営） ■着任時の業務： ◎入社後は、まず営業支援業務や数値分析の基礎を学びながら、営業活動のモニタリングや資料作成を担当します。 ◎将来的には、戦略立案や事業拡大の推進役として活躍されることを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ◇営業活動の戦略的な舵取りを担い、経営に近い視点から事業の業績をリードします。営業数値を多角的に分析し、重要なキーファクターを見つけ出すスキルが身につきます。 ◇配属先のベネッセシニアサポートは事業拡大期の活気あふれる環境で、多様な事業に携わることができ、老人ホームの紹介や法人向けの両立支援事業など、幅広い経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス：ベネッセスタイルケアグループにはさまざまなサービスや商品があります。今後のキャリアやご志向によっては、各サービスを開発する部門へのキャリアチェンジも可能です（社内公募制度やベネッセグループ全体での公募制度もあり） ■組織構成：部門長・メンバー　15名　20～40代など幅広い年齢層の方が活躍中 ■職場環境：異業種からの転職者も多数活躍中。必要な知識や業務のスキルは一から身につけていただくことができます。困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。 ■給与補足（固定残業手当なし）・年収：549万円～600万円・基本給：270,000円～305,000円・地域基礎給（固定）20,000円～20,000円・月給：370,000円～405,000円　└役割職責手当（個人毎に設定）を含む変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～306,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：51,375円～72,788円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,375円～398,788円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・スキルによる ※上記は年収400～570万円の詳細／固定残業無の場合は職務内容欄に記載 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） ※別途特別賞与あり…賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）※役割職責手当該当者は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーストアンドウエスト

アウトソーシング

東京都台東区台東2-9-4　明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／未経験歓迎／土日祝休／月給30万～／賞与2回／転勤なし
- NEW
まずは簡単な経理業務からお任せします。先輩社員のフォローを受けながら、できる業務を増やしていきましょう。＜具体的には…＞￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆給与計算（会計ソフトを使用） ◆小口管理～支払処理 ◆日次～月次・年次の経理業務 ◆PC入力作業 ◆書類整理・電話対応 ◆その他、経理事務　など＜入社後の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1▼ 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート。実際の業務を一緒に進めながら、仕事内容や業務の流れ、採用前信用調査の役割について理解を深めていきます。 ◎未経験の方でも、基礎から丁寧に学べる環境なので安心です。 ▼STEP2▼ 段階的に業務の幅を広げながらスキルアップを目指します。基本的な勘定科目の理解、また仕分け入力業務の実践を通じて、できる業務の幅を広げていきます。 ◎分からないことなどは相談しやすい、フラットな雰囲気です。気軽に質問してくださいね。 ▼STEP3▼ 総合的な経理業務もチャレンジし、独り立ちを目指していきます。これまで学んできた業務を活かし、月次・年次業務にもトライ。経理のプロフェッショナルとして、スキルを磨いていきましょう！ ◎スキルやキャリアを築いていける環境です。

【転勤なし／最寄り駅より徒歩4分の好立地◎】 ■東京都台東区台東2-9-4 明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分

月給30万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代（45時間分／7万7200円～10万2900円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

医療法人社団碧桐会

病院・大学病院・クリニック

東京都東大和市向原2-1-19

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 115名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【東京】医療事務・受付《正社員募集／年休115日／電子カルテ／賞与年2回／休み希望取りやすい♪》

～クリニックの医療事務募集／正社員／賞与年2回／車通勤可／電子カルテ／退職金制度有り～【概要】クリニックの受付、医療事務のお仕事です。電子カルテはメディコムを使用しています。経験なくても丁寧にお教えいたします。【業務内容】 ■3科複合クリニックでの医療事務全般 └内科・小児科・皮膚科 ■保険証の預かりや入力等を行う患者の受付業務 ■電話対応 ■会計・算定・レセプト請求業務等【使用電子カルテ】メディコム　※未経験でもOKです！他の電子カルテ経験も活かせます◎ 【働き方】 ■平日4日と、土日何れか半日勤務の週4.5日勤務となります。 ■土日の就業時間は8:45～12:45となります。【職場環境について】 ■3科複合のクリニックです。年間休日も多く待遇も安心の医療法人です。 ■東大和市の3科（内科・小児科・皮膚科）複合のクリニックです。 ■受付医療事務スタッフは常時4名体制で、声かけあいながら皆でフォローし合い、お仕事しています。 ■受付医療事務の正社員は4名、パートは3名在籍。シフト制でお休み希望も調整しやすく、広々とした院内で、スタッフルームも広く、清潔に保っています。【診療体制】医師2～4診制【患者数について】 ■1日の患者数：医師1名につき50～60名/日程度。 4名体制の時は、200名/日程度です。 ■患者の利用層：お子様から高齢者まで幅広くいらっしゃいます。 ■その他：電子カルテ使用【当クリニックについて】当クリニックは、インフォームドコンセントを重視したクリニック「メディカルボックス東大和」を運営しています。治療は、患者が十分に納得できるよう、懇切丁寧に説明をしたうえで実施。親身に寄り添った治療体制を心がけており、不安・不快を極力抑え、治療にしっかりと向き合える空間を築いています。一人ひとりの患者に真剣に向き合う医療・介護サービスの提供を通じて、地域の人々の健康に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東大和市向原2-1-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキルや経験によって決定いたします。・賞与（夏・冬）あり※前年度実績計4か月前後（夏・冬の2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジョン．システムズ

ITコンサルティング

大阪府大阪市中央区今橋3-1-7日本生命今橋ビル

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】営業事務 ◆20代活躍中/残業平均20H未満/DELLテクノロジーズ・プラチナパートナー

ITコンサルティングを中心にITサービス事業を展開する当社にて、営業アシスタント業務をお任せします。残業平均20時間／年間休日125日／IT未経験歓迎 ■業務内容：ご入社後は営業業務室に所属となり、営業担当者と連携をとりながら、仕入れ製品の発注や契約書の締結、お客様のへの請求業務を中心にご担当いただきます。 Dell Technologies社のパートナーとして、パソコン・サーバーなどのハードウェア販売はもちろん、構築や運用保守も含めたITインフラソリューション全体をトータル提案する営業担当と連携をとりながら、営業のサポートをしていただきます。 ■業務詳細：・営業のスムーズなサービス提供を支援・契約書の作成や締結管理・受発注業務、納期管理・与信管理・納品書、請求書の作成・経費精算の一次チェックなど ■配属先について：大阪本社内（淀屋橋）の営業業務室にて勤務頂きます。希望を考慮しない転勤・異動などは一切ございません。 ■就業環境：残業は月平均20時間未満で長期的に働きやすい環境となっており、仕事とプライベートの両立もしやすいです。 ■弊社特徴弊社は、ITインフラソリューションに特化したSIerです。最大の特徴は、顧客の多くが「病院・医療機関」や「自治体」であることです。私たちが提供するインフラ技術は、地域医療の継続や、行政サービスの安定稼働に直結しています。人々の「当たり前の安心・安全」を守る、極めて社会貢献性の高い事業です。不況に左右されにくい安定した顧客基盤を持ちながら、大きな成長を目指せる環境です。 ■募集背景弊社はDell Technologies社より、国内パートナー数千社の中で上位約30社のみが認定される「プラチナパートナー」に選ばれています。コアメンバーがDell出身であり、Dellと強固なコネクションと信頼関係を築いていることから、案件の引き合いが継続的に寄せられています。現在これら豊富な引き合いに対して、より迅速かつ質の高い提案を行うための営業体制強化が急務となっています。営業体制強化の一環として、この度新たに営業業務部が設置されることになりました。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7　日本生命今橋ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円～322,500円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：21,500円～27,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスコ

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市西区靱本町1-12-4信濃橋東洋ビル3F、4F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／本町】経理＜月次・年次決算業務＞◆アスコG全体の管理をお任せ／事業拡大中企業／残業10h程

【経理＜月次・年次決算業務など＞ポジション◆事業規模の拡大による募集強化◆年休125日◆平均残業10h程】 ■仕事の内容同社に在籍し、同社及びグループ会社の経理業務に従事いただきます。実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。＜具体的には＞・伝票入力作業（使用ソフト：TKC FX4クラウド、楽楽精算、その他内製ソフト）・月次・年次決算業務・分析用各種帳票書類の作成業務・予算実績管理及び分析業務・税務申告業務・固定資産管理業務・税理士対応・各部門との折衝（勘定科目に関する質疑応答、入力方法の説明など） ■配属先情報経理グループ：部長1名、課員1名、スタッフ5名の計７名で構成しています。 ■会社魅力／採用背景当社は現在、第二創業期と位置付けている経営戦略上重要な時期を迎えています。当社のグループ子会社の事業は多岐に渡りますが、グループ各社の事業規模の拡大や新規事業への取組みなどが進行するにつれ、人事面での更なる整備強化を推進しています。 ■弊社の提供サービス・システム・アプリ：受注から出荷までのプロセスの「見える化」と「データの一元管理」を実現し、堅実なプロジェクト管理で事業を支えます。・経営企画：顧客の環境とビジネスを学び、ノウハウや外部の知識を結び付けて具体的な解決策を提示します。・デジタルマーケティング：ユーザー体験の向上や運用コスト削減を図ります。・ネットワーク・インフラ：費用対効果の高いICT環境を提供し、バックオフィスでは総務・人事・経理の業務効率化を支援します。 ■社長メッセージ・夢のある企業を応援したい有志により設立。1972年大阪である電子機器のベンチャーが7人のメンバーで立ち上げました。・株式会社アスコは、明日（あす）をつくる仲間。創立者の意思を未来にわたって繋いでほしいということで、英文名はUnited Seven Corporationとしました。時代は変わり、企業をとりまく経営環境が変わっても、創業時より大切にしたいことは、アスコのクライアントである企業の夢を実現するお手伝いを通じて、働く人々の物心両面の幸福を追求し続けること。それにより、私たちスタッフの一人ひとりも成長させていただけると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靭本町1-12-4 信濃橋東洋ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制・基本給：333,000～416,000円／月・固定残業代：63,000円～79,000円／月＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,996,000円～4,992,000円固定残業手当/月：63,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 396,000円～495,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します ■賞与実績：決算賞与有 ■昇給年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーピーエス株式会社

CRO

東京都新宿区下宮比町2-23つるやビル

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 3,336名
平均年齢 38.0歳

求人情報全72件

【東京／未経験歓迎】プロジェクトサポート◇データ入力／ヘルプデスク対応／オペレーション管理◇

【業界・職種未経験歓迎／営業からのキャリアチェンジ可能／業界内で圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／グローバル大手メーカーとのプリファード契約／注目されているオンコロジー（がん・腫瘍）領域で圧倒的な実績と信頼】 ■業務内容臨床試験における被験者登録に関連する各種データ入力、ヘルプデスク対応、運用オペレーション全般の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細・データ受付：治験関連データの受付（Web・FAX・電話等）・システム登録：被験者情報／臨床試験で利用する専用システムへ入力・問い合わせ対応：使用システムに関する操作手順の問い合わせ／ID・パスワード管理・社外対応：クライアントまたは医療機関とのメールまたは電話による問い合わせ・その他：手順書の作成／オペレーションスタッフの教育／仕様変更対応（業務手順書及び症例登録システム等の変更）／プロジェクトの進捗管理および売上/利益管理　等 ※将来的には試験毎の責任者、また顧客へのプレゼンテーションを担って頂きます ※部内リソースの状況に応じて、他のチームの業務（治験使用薬供給管理業務全般）も担当して頂く可能性があります ■組織構成治験薬管理部のオペレーションチームに配属予定です。 20-40代が幅広く在籍しており、8名が活躍しております。 ■在籍メンバー営業／コールセンター／管理栄養士／介護福祉士／看護師／MR／営業事務など様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■シフト制について本ポジションはシフト制で、現在の区分は以下のいずれかとなります。・9時～17時30分・10時～18時30分 ※前月初旬～中旬に翌月のシフトを決定いたします。また、希望休も提出可能ですので長期休暇の取得なども相談可能ですのでプライベートとの両立も可能です。 ※シフトの時間帯は受託業務の状況により8:00～20:00の範囲で変更の可能性があります ■就業日／休日・就業日：月～土（5日/週）・休日：完全週休2日制（毎週2日/原則、日曜＋他1日）、祝日、会社指定日、年末年始（12/29～1/4） ※土曜勤務が発生した場合は同一週内に振替休日取得 ※稀に休日勤務が発生する場合は、社内規定に基づき、1か月以内を目安に振替休日を取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 412万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～275,000円その他固定手当/月：30,000円～39,000円＜月給＞ 253,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当別途支給 ※給与詳細は経験・能力・資格などを考慮の上、当社規則に則して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月・12月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栗ビル株式会社

ディベロッパー

愛知県小牧市大字岩崎1940

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【名古屋／栄駅徒歩4分】経営サポート（秘書／総務労務／広報）◆未経験可◆土日祝休み◆残業ほぼなし！

◎拡大フェーズにおける組織体制強化の為の募集！ ◎ワークライフバランスを整えながら密度濃く働きたい人歓迎です！ ■採用背景：当社は名古屋エリアを中心にマンションの建築・運営を行うディベロッパーです。現在ディベロッパー業に加え、沖縄、北海道や海外でのホテルの開発など、幅広く事業展開を行っています。今までは少数精鋭で全社員で事務業務を分担しながら運営してきましたが、組織体制を整え分業制を進めていくフェーズに入るべく、今回の募集に至りました。 ■業務内容：＜秘書業務＞　・スケジュール調整、社外との連絡対応、来客・会食対応、送迎など秘書業務全般＜総務業務＞　・備品管理や発注、名刺発注、社有車管理、社内外イベントの運営補助など総務業務　・入社手続き、書類管理、社労士との連携補助など労務サポート業務　・SNS更新や情報発信など広報業務　※経験や適性に応じて業務範囲を調整 ◇業務の特徴採用背景に記載の通り、今まで事務専属の社員がいない状態だったため、これから業務を整理していくフェーズとなります。もちろんサポートはしますが、ご自身で自ら仕事を見つけ、進めていける方を求めています。 ■就業環境：当社は全社的に残業はしない風土で運営をしています。※業務が立て込んだ際には発生することはあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,132円～268,884円固定残業手当/月：30,253円～38,896円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,385円～307,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度支給実績2回・3ヶ月分 ■昇給：年2回（6月、12月）【固定残業制補足】固定残業代は、所定労働時間（1日7時間）を超え法定労働時間（1日8時間）以内の法定内残業22時間分として支給します（割増賃金ではございません）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポピンズシッター

介護・福祉関連サービス

東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ5F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全9件

【広尾駅1分／週2在宅】事務◆証明書類作成など／需要右肩上がりのベビーシッター事業／年休125日

■業務内容：ベビーシッターサービスの裏方を支える管理部門でのお仕事です。急速に拡大するサービスを支えるため、進化していくサービスに合わせての柔軟な業務処理・業務改善をしていただける方を募集しています◎ ■業務詳細：・各種補助券の運用事務・サービス利用者情報の審査および管理・領収書や証明書類の作成・利用者からの上記に付随する問い合わせ対応（テキスト対応のみ） ┗制度や申請方法に関する質問への回答 ┗提出不備に関する確認のご連絡・請求書作成・その他付随する事務作業　等 ■所属部署： ◇オペレーションサポート部　依頼管理チームマネージャー1名、社員4名、アルバイト＆派遣5名の計10名のチームに所属します。入社後はオリエンテーション＆丁寧なOJTを設けており、わからないことは質問しやすい環境なので、業界が初めての方でもご安心ください。 ■この仕事で得られるもの：・サービスが急成長中であることから、非効率や不具合があればスピード感をもって改善をしている環境な為、ゼロから仕組みづくりをしたり、最適な運用に向けて他部署と連携をとりながら基盤を整える経験が積めます。・部署の過半数はアルバイトや派遣社員の方になる為、メンバーのタスクコントロールやマネジメントを通してスキルの向上が見込めます。・社員全員が中途で即戦力としての活躍している為、ご自身の持っていないスキル（業務改善・情報処理・課題分析など…）を周囲から学ぶことができます。・社内にプライベートや家庭を大切にするメンバーが多いので、残業するカルチャーがそもそもなく、オンとオフを切り分けて仕事に取り組めることも魅力です。 ■当社について：当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げる、ベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は、2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～375,000円＜月給＞ 292,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓ．Ｈ．Ｎ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー3F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 936名
平均年齢 -

求人情報全5件

【恵比寿／経理】経験者歓迎・ブランクありOK／土日祝休み／全国600店舗を展開

【本社での経理担当／ブランクあり歓迎／全国600店舗展開（飲食・不動産）のグループ全体の経理をお任せします／土日祝休み／残業月10時間】 ■業務内容： S.H.Nグループの経理担当として、以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成 ■教育体制：入社後は、OJTにより業務を覚えて頂きます。経験に応じて、徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ■このポジションの魅力：（1）経理としてのスキルアップが可能仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、経理の一連のプロセスを担当可能。経験に応じて業務範囲を広げ、ステップアップしていくことができます。（2）安定とチャレンジの両立拡大を続ける企業基盤の中で、経理として新たな仕組みづくりや改善提案も可能。主体性を持って働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サテライトオフィス住所：東京都渋谷区東3丁目25-4 グランドメゾン恵比寿東201 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,200円～406,400円固定残業手当/月：89,800円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します・賞与：年2回、昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマショウ

日用品・雑貨（商社）

埼玉県さいたま市緑区大字中野田39

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 34名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【さいたま市】営業事務◆PCスキルを活かせる／土日祝休み／年休127日／残業月10H／転勤なし

～オフィスワーク経験者を募集／Excelスキルを活かせる／大手ホームセンターと取引あり～日用品、園芸用品、作業用品を取り扱う卸業者での受発注業務をお任せします。 ■具体的には：・注文受付（お客様からの注文が専用システム（EDI）に入ってくる。担当のお得意先などはなく、入ってきた順に処理していくイメージ）・チェック業務・出荷指示（内容を確認し、商品を保管している委託倉庫に出荷を指示する）・納期調整・データ入力・問い合わせ対応（お客様（ホームセンター）からの受電メイン）・不定期業務（出展イベントなどの補佐業務で外出あり／幕張や国際フォーラムなど） ■製品について：・中国に工場があり、そこから商品が届きます。・ホームセンターや大型商業施設などにおいてある麦わら帽子やマスク、フェイスシールドなどを取り扱っています。 ■組織構成：配属部署は4名が在籍しています（女性4名／20～40代）。 ■当ポジションの特徴：・世の中の役に立つ実感があります。・多くの人と接する機会があります。・頑張りをきちんと評価します。・同じ業務ではたらく人がいるので、相談できる環境です。・経験を活かしてスキルアップできます。・PC操作が多い仕事です。 ■当社の魅力：・約500アイテム（プライベートブランドを含めると約1,000アイテム）の取り扱いがございます。・麦わら帽子については長く、素材調達から生産まで改善を重ねながら進めており、大手ホームセンターとの取引もあり国内シェア90％を誇っております。今後は幅広い商品の提案を通して、販売網の拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市緑区大字中野田39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給（昨年実績：年2回支給／7月、12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰａｙＰａｙカード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 1,351名
平均年齢 -

求人情報全38件

【未経験歓迎／正社員】カスタマーサポート◆オフィスワーク／基本土日休・年休124日／働きやすさ◎

～腰を据えてコツコツ働きたい方向け／販売スタッフ・グランドスタッフ・コールセンター経験者等幅広いバックグラウンドを持つ方にご活躍いただけます！／お客様それぞれに応じた支払い方法の提案・マニュアル充実～「PayPayカード」の引き落としを延滞している方に対し、お電話で理由のヒアリングをし、お客様に合ったお支払方法を一緒に考え提案する業務です。債権回収というと高圧的な印象を抱かれがちですが、お客様に寄り添った課題解決を行うチームです。いくつか対応方法の型があるなかで、顧客にあった方法を相談・提案いただきます。すぐそばにメンターやサポート部隊もおり、電話中でも困ったら相談ができる環境です！ ■業務内容当ポジションは審査・債権管理センター本部内のカスタマセンターという部署で、未収債権の回収業務を行う組織です。初期の延滞債権のあるお客さまに満足いただけるサービスの提供を目指した対応を行います。生活の基盤となるお金に纏わる対応窓口で、会社の顔としてユーザーの生活に寄り添った業務ができます。オフィスワークのため他メンバーと活発なコミュニケーションが取れます。・お電話での延滞債権の督促・回収業務（返済に向けての相談・管理）・電話業務に付随する事務処理（会話記録や返済方法変更時の後処理など） ■本ポジションの魅力・オフィスワークのため他メンバーと活発なコミュニケーションが取ることができます・生活の基盤となるお金に纏わる対応窓口で、会社の顔としてユーザーの生活に寄り添った業務ができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【25年最新】東京本社住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定。 ※給与は毎年1回見直し。 ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョイアス・フーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県児玉郡上里町大字大御堂673-1

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 982名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【埼玉／児玉】工場総務◇日清製粉Gの安定基盤／ファミマ調理麺のトップパートナー／マイカー通勤可◇

【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基盤／創業50年以上の安定メーカー／ファミリーマート向け調理麺の製造／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力で業績好調◎／家族手当＆家賃補助有／退職金制度有／福利厚生充実◎】 ■業務内容当社児玉工場にて、総務業務全般をお任せいたします。＜詳細＞・日次業務：窓口業務（従業員受け入れ、新人教育、現場案内）、勤怠管理（PC入力・チェック）・月次業務：給与計算（勤怠データ収集、支給・控除データ作成・送付）・伝票発行（PC操作）、労務分析データ作成・年次業務：年末調整業務（書類配付・回収・内容確認）・その他業務：各種申請・登録作業（人事システム）、パート賞与計算（年2回）、パート時給改定・雇用契約書更新、パート社員採用業務（電話受付、面接対応）、消耗品管理　等 ■組織構成児玉工場管理課には現在10名程度が在籍しています。管理課は人事・総務業務に加え、原材料の受発注なども担う部署で、メンバー同士で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方残業は月15～30時間程度を想定しています。ローテーション勤務となりますが、希望休を伺ったうえでシフトを組んでいるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。日清製粉グループとして、各種手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■ご入社後の流れ入社初日は全体研修を行い、その後は現場にてOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキルに応じて担当業務を決定し、徐々に業務範囲を広げていただき、将来的には工場人事総務の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■当社について当社は、日清製粉グループの食品事業を担う企業として、長年にわたり多様な冷凍食品・チルド食品を提供してきました。調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラスであり、ファミリーマート向け商品供給を担うベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しています。2016年1月に日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し、新商品開発にも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞児玉工場住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂673-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,430円～305,960円＜月給＞ 236,430円～305,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：30万円～40万円） ■ローテーション手当、深夜手当、時差勤務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社

石油・資源

東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー42F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【六本木一丁目】法務※契約管理・締結・内部統制等◆電力自由化・新電力で急成長企業◆転勤無し

～電力自由化を追い風に事業成長／創業以来連続純利益黒字経営で売上成長率300%超のコンサルファーム／住宅手当有り／転勤無し～エネルギー・環境・経済の視点に着目し、企業・地域の課題解決のためのコンサルティングを行っている同社にて法務担当を募集致します。今回は、業務拡大に伴う増員となります。【変更の範囲：会社の定める業務】【業務内容】・契約締結の一連の手続き　取引先との契約締結時の契約内容確認・契約書作成、リスクの検討、電子契約手続き・顧問弁護士・行政書士との連携　新規事業や新規取引に関する契約や、そのリスク調査を含め、専門家への確認業務に慣れてきたら、内部統制（コンプライアンスや法改正対応）や法務関連の電子システムの見直しや新しいサービスの導入などにも携わることができます。業務範囲も拡大し経験・スキルアップが可能です。【配属先】部署の人数：2名 ■経営管理部・マネージャー：1名・メンバー　　：1名経営管理のマネージャーが法務業務も兼任しており、その下で実務をお任せいたします。【仕事のやりがい】急成長中の会社であるため、様々な想定のリスク管理が必要とされています。 BtoBメインの契約となります。ビジネスの中身をしっかり理解しながら契約内容の確認、作成を行うため業界知識だけでなく会社毎の理解を深めることができます。社内の法務担当として自主的に取り組んで頂き、社内でなくてはならない存在としてご活躍頂けます。 ■ポジションの魅力：・インフラに関わるお仕事の為、常に需要はあり、会社としての安定性がございます。実際にコロナ渦でも影響を受けておらず、着実に業績を上げております。・代表直下で評価制度もしっかりと整えております。裁量も大きく、ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：97,600円～140,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 472,600円～682,566円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制：4,500,000円～6,500,000円 ※スキル、経験に応じて応相談【月収内訳】基本給：277,400円～ 400,800円固定残業代：97,600円～ 140,900円（45時間） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社正本設備

サブコン

大阪府大阪市住之江区浜口東2丁目12-5-903

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務・アシスタント／実働7h・残業なし／在宅も可／土日祝休み

これまで現場スタッフが兼任していた事務業務を引き継ぎ、よりスムーズに仕事が回るようサポートしていただきます。 ★主な仕事内容 ---------------- ・見積りのデータ入力・資料作成（安全書類や行政に提出する書類など）・電話対応、来客対応・その他、事務所内のスタッフのサポート業務　など ★入社後は… ---------------- 経理担当や現場スタッフより、当社の事務業務を一通りお教えします。きちんとフォローしますので、安心してください。慣れてきたら、あなたに仕事をお任せしますので、働きやすいよう効率化していただいても大丈夫。新しい意見やアイデアなども大歓迎です！ ★柔軟な働き方 ---------------- お子様の学校行事などに合わせ、半休や時間休の取得も可能です。「週1回は在宅勤務」なども調整しやすい環境です。「まだ子どもが小さいから時短勤務だったら…」といったことも相談してくださいね！ ※入社後の職種変更は基本ございません。

【車通勤OK！転勤なし】大阪府大阪市住之江区新北島2丁目8-21 大阪メトロ各線「住之江公園」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）

月給24万円～ ★事務経験者は優遇します！

株式会社ロッテ免税店JAPAN

専門店・その他小売

東京都中央区銀座6-4-1東海堂銀座ビル3F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 95名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【成田倉庫・ロッテG】物流管理／土日祝休／残業10H程／実働7.5H／年休120／正社員※車通勤◎
- NEW
～残業10時間程度／実働7.5時間勤務／年休120日／完全土日祝休み／車通勤◎／近くに駐車場有◎韓国大手ロッテGの日本法人／世界トップクラスの免税店の物流担当～輸出入ならびに物流倉庫オペレーション管理を行っていただきます。倉庫運営は物流業者に委託しているため、その管理が中心となります。 ■職務内容：・保税倉庫における入出庫管理、在庫管理（タバコ・酒類などの免税品を含む）・税関関連業務（未納税申告、滅却申請、監査対応、申告書類の作成・提出）・倉庫オペレーション（搬入出スケジュール管理、不良品・事故対応、消耗品管理・発注）・在庫棚卸、社内点検、内部監査対応・関連部署・外部業者（税理士・運輸会社・空港関係等）との調整・連絡業務 ■勤務地：成田倉庫勤務を想定しています。 ■組織構成マネージャ1名、メンバー2名、契約社員1名 ※男女比は1:1で30代～50代の方が活躍されています ■同社について免税業界世界トップグループのロッテ日本法人であるロッテ免税店ＪＡＰＡＮの物流担当の求人です。 1. ロッテ免税店は1980年にソウルで開業し、韓国内に9つ、海外に7つの支店を展開しています。オンライン免税店も運営し、韓国語、中国語、日本語、英語に対応しています。 2. 韓流スターマーケティングを先駆けて取り入れ、BTSやイ・ミンホなどの人気韓流スターを広告モデルに起用しています。毎年ファミリーコンサートやファンミーティングを開催し、国内外の顧客とコミュニケーションを図っています。 3. 快適なショッピング環境と実質的なセール、イベントを通じて顧客満足度を高め、2020年には世界第1位の免税店を目指しています。エンターテイメントと観光を融合させたマーケティングで韓流の普及に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロロジスパーク成田住所：千葉県成田市南三里塚宮原78-8 プロロジスパーク成田1-C棟勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,271円～223,150円固定残業手当/月：65,872円～76,850円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,143円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月45時間のみなし残業代含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイオーダー

組織人事コンサルティング

大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル3002

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 27.6歳

求人情報全2件

【梅田】営業事務◆土日祝休・年収350万◆採用×企画に関われる◎研修充実で事務経験ゼロでも活躍中

～未経験OK／採用コンサルタントのサポート業務／年間休日115日／メリハリのある働き方が可能～ ■仕事内容：数多くの企業様の採用・育成コンサルティングを行う当社にて、営業である採用コンサルタントと二人三脚で、企業の組織作り、採用課題を解決していただくお仕事です。 ■具体的には：採用コンサルタントのサポート業務を担当頂きます。・クライアントの情報整理（取引実績や求人情報の入力など）・見積書・申込書などの作成・簡単な求人広告の制作、Web広告運用・採用活動の企画、アイデア出し・来客応対・TEL応対など ※採用コンサルタントとチームを組んで動かすプロジェクト型のお仕事です。 ■配属先情報：スタッフ職は3名が在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、年次役職関係なくお互いにニックネームや下の名前で呼び合う仲なので風通しも良い環境です。 ■当社の魅力：・新規事業を考える『マジペコグランプリ』／会社の改善案を出す『TheMONK』／資格取得支援制度『JOIN＋』／年に2回代表と直接話せる面談の機会『T&D MTG』／自己啓発の為に休暇が取れる『SD休暇』など、成長を支援する制度があります。・一方、PC・携帯の持ち帰りの禁止や連休の充実しており、楽しくメリハリのある働き方が可能です。 ■当社について：「人」「チーム」「キャリア」に関わる事業を展開。「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創りをしており、仕組み・福利厚生・評価制度・ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル3002 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：58,004円固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による） ※インセンティブは別途支給 ■モデル年収：年収550万円入社5年目営業（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。