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[職種]医療系専門職　

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    8ページ：職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,291 社中 351〜400 社を表示

    株式会社サン・システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県長岡市関東町5-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長岡市】法人向け反響営業 ◆未経験歓迎／土日祝休み／医療機関向け物流管理システム／自社サービス◆
      ＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）／需要安定／国内800を超える施設への導入実績あり／事業拡大中／年休120日＞ 【業務内容】 ■「医薬品の在庫管理を効率化したい」「医療材料の無駄をなくしたい」といった医療機関に対し、自社システムを最適なかたちで提供することで課題解決をしていく仕事です。 当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。 ＜案件単価＞ 1,500万～7,000万円 ■入社後の業務： 入社後は、独り立ちに向けたプログラムをご用意していますので、段階的にスキルアップしていただけます。 ・まずは既存顧客を引き継いでいただき、担当者との打ち合わせや定例会、問い合わせ対応などを通じて業務に慣れていただきます。その後、新規顧客も徐々にご担当いただきます。 ・入社直後はノルマもなく、座学による研修や先輩社員との同行営業など、現場でのOJTを通じて知識と経験を積んでいただきます。ご経験に応じて、1～2年程度での独り立ちを目指します。 ・商談件数は1日1件程度。それ以外の時間は、資料作成、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応などを行います。 ＜出張＞ 全国出張あり（目安：週2～3日は各地の病院、週2日はオフィスで勤務） 【本ポジションの魅力】 ■大規模な病院だけでなく、今後は大手医療法人グループへも拡販していくため、市場の拡大が期待できます。 ■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高い仕事です。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。 【扱う商材『Medical Stream』について】 医療機関向け物流管理システム。医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 ■組織構成： 営業担当3名＋営業事務1名 ■当社の強み： 創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル 勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～438,500円 ＜月給＞ 268,600円～511,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：36,300円～73,200円/月（20時間/月） 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■その他固定手当：0円～30,000円 ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中銀インテグレーション株式会社

    不動産管理
    東京都中央区勝どき2-8-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡/熱海】調理師<中高齢者専門マンション内レストラン>～月1.5万で住める社宅あり～
      居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・福祉用品貸与など介護サービスを幅広く行う当社にて、熱海でゆったりとした人生を味わうお客様の楽しみのひとつ「お食事」を提供する【調理師】を募集します。55歳以上の元気なシニア向けマンション『ライフケア』。業務は入居者様の3食分のお食事のご用意です。メニューは会議により管理栄養士と1品1品を検討。1回の食数は30～150食程度です。入居者様に喜んで頂けるよう和・洋・中すべてのジャンルで、心のこもったお食事を提供します。 ≪1日の勤務例≫　 6:30　出社（入居者様の朝食を作り始めます） 9:00　昼食準備を開始 13:30　会議出席（栄養士・調理師により献立を検討） 15:00　夕食準備を開始 18:30　退社（1日お疲れさまでした！） <休憩時間補足> 家が近い方は帰宅したり休憩室があるので仮眠をとる方もいらっしゃいます。発注作業が追いつかない場合はその時間に発注作業をしていただきます。 ≪IUターン歓迎≫ ・WEB面接可能（最終面接は面接交通費支給あり） ・自己負担1万5千円で住める社宅あり ■組織構成： 19名(正社員13名)で構成されており、全員男性で40代の方が一番多い組織です。パートさんで働いていらっしゃる方は70代の方もいらっしゃいます。 中途入社の方が多く和食屋さんや保養所、ホテルの経験をお持ちの方がいらっしゃいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 熱海支店 住所：静岡県熱海市田原本町9-1 第一ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回2.50ヶ月分（作年実績平均値） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熱海】管理者兼サービス提供責任者　幅広い世代歓迎/転勤当面無し
      ■業務内容： ライブリーケア中銀熱海にて、管理者兼サービス提供責任者として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サービス内容を確認し、必要に応じて改善策を指導 ・シフト調整などの人材管理 ・ご利用者様やご家族との面談、サービス内容のご説明 ・スタッフへの研修実施や技術指導を行い、スキルアップをサポート ・介護計画書の作成 ・ヘルパー業務 ・研修：外部研修を受けてもらうこともあります。社内研修ではヘルパーに講師として育成も図っていきます。 ■魅力： 働きやすさを重視した職場環境づくりに力を入れています ◎プライベートとキャリアの両立 有給消化はもちろん、慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境なので、自身や家族との時間を大切にしながら、資格を活かしてお仕事ができます。 ◎安心して働ける環境 昇給・賞与制度あり さらに、充実した福利厚生により、自分のライフステージに合わせて仕事を続けることができます。 ◎ブランクがある方も安心 充実したサポート体制が整っているので、安心してチャレンジしてください。 私たちと一緒に、シニアライフを本気で応援しませんか。 職場見学やご質問など、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ライブラリーケア中銀熱海 住所：静岡県熱海市田原本町9-1 第一ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～227,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：96,460円 ＜想定月額＞ 308,460円～323,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2.50ヶ月分（前年度実績平均値） ■その他固定手当： 職務手当：21,000円 資格手当：5,000円 食事手当：3,000円 地域手当：18,000円 処遇改善手当：49,460円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本薬品株式会社

    その他医療関連
    東京都中央区日本橋堀留町1-7-7MID日本橋掘留町ビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】生産管理マネージャー※転勤無・年休124日/コンドロイチン硫酸の老舗企業
      【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日124日／残業平均20時間程度】 ◆仕事内容： 本社生産管理マネージャーとして、下記業務を主にお任せします。 ・国内7拠点・海外2拠点の受託業者管理 ・生産スケジュール管理 ・イレギュラーラインの調整、差し替え ・GMP適合性調査 ・メンバーのマネジメント ※教育やフォローを幅広くお任せいたします。 ■目指せるキャリア： 生産管理部門のマネージャーとしての経験を活かし、将来的には部門全体の統括や海外拠点の管理にも挑戦できます。長期的なキャリアを描ける環境です。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 商材例： ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー 等多岐に渡ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して： 残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、選考内にて双方の合意の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医薬品・健康食品原料の生産管理※時短勤務可能／転勤無／年休124日
      【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日日数124日／残業平均20時間程度】 ■仕事内容： 本社生産管理担当として、下記業務をお任せします。 ・国内7拠点・海外2拠点の受託業者管理 ・生産スケジュール管理 ・イレギュラーラインの調整、差し替え ・GMP適合性調査 ■組織体制： 品質保証部は現在6名体制で構成されています。 ■目指せるキャリア： 生産管理のプロフェッショナルとして、国内外の拠点を管理するスキルを習得し、将来的には品質保証部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも目指せます。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 【商材例】 ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して： 残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、条件面談にて双方の合意の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスリのアオキ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全117件
    • 店舗スタッフ／土日休みOK／正社員採用／毎年5～6連休あり
      • NEW
      ／ ★『クスリのアオキ』で働く魅力 ＼ ▼将来も安心のキャリアアップ体制▼ ・毎年200以上の昇格ポストあり ・20代で管理職を目指せる ・早期に年収400万円以上も可能！ ▼未経験でも挑戦できる環境▼ 「接客の仕事は初めて…」「ドラッグストア業界は分からない…」そんな方も大歓迎です！ 入社後の研修と先輩の丁寧なサポートで、未経験からでも最短でキャリアを築けます。 ▼本社勤務へのキャリアチェンジも可能▼ 店舗での経験を活かして、いずれはこんな部署へのキャリアチェンジも可能です！ ◎店舗運営・教育・IT・物流 ◎商品企画・バイヤー・販促 ◎出店企画・設計 ◎総務・人事・経理・採用 など ／ ★お任せするお仕事 ＼ まずは、できることから少しずつ覚えていけば大丈夫。 入社後は「登録販売者資格」の取得を会社がサポート！応募段階では知識・経験ゼロで問題ありません。 ■レジ・お客様対応 ■商品の品出し・在庫チェック ■商品の発注・売場づくり など ※将来的には、売場づくりや店舗運営（マネジメント）にもチャレンジできます！ ／ ★『クスリのアオキ』ってどんな会社？ ＼ 全国に1000店舗以上展開する大手ドラッグストア。 この10年で店舗数は「約4倍」、売上高は「約5.6倍」と、右肩上がりに急成長を続ける安定企業です！ 【実は「食品」にも強いんです】 クスリのアオキは医薬品だけでなく、食品の売上が業界トップクラス。 「ここに来れば何でも揃う」と、地域の方に頼られるお店です。 【働きやすさもバッチリ完備】 □最大6連休のサマーバケーション └取得率は99.6％！ □残業月平均7.8時間 □月9日休み／土日休みもOK □正社員のまま、毎年働き方の変更が可能 □時短勤務・早番固定制度あり □男性の育休取得実績もあり
      ★北陸エリア積極採用中！【配属エリア、転勤の有無を自分で選べる／社宅あり】北陸、甲信越、東北、関東、東海、関西、四国の各店舗 《勤務先エリア》 ■北陸　：石川、富山、福井 ■甲信越：新潟、長野、山梨 ■東北　：福島、宮城、岩手、山形 ■関東　：群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉 ■東海　：岐阜、愛知、三重、静岡 ■関西　：滋賀、京都、奈良、大阪 ■四国　：愛媛、香川、徳島、高知 ※各店舗の住所は弊社HPをご覧ください ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています ★年に1回、働き方を選べる安心感★ 希望の働き方を選べて、毎年1回、変更申請を行うことができます。 【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） 挑戦する姿勢を応援する環境で、さらなる飛躍を求める方へ 条件：転居あり・全国転勤可能（当社営業エリア内） 【2】地元密着コース（ローカル社員） ライフスタイルの変化に対応しながら、地元で安心して働きたい方へ 条件：転居なし・本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 ※3つ目の選択肢として、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能（高速道路利用時））
      【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） ◇大卒以上／月給24万2000円～31万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給22万2000円～31万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【2】地元密着コース（ローカル社員） ◇大卒以上／月給21万2000円～29万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給19万2000円～29万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ※その他、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤※高速道路利用時） ＼ここがPOINT！／ ★職務給制度を導入！ 昇格試験などはなく、また、学歴・職歴なども一切関係なく、役職に就いた時点で年収がUPする制度です。 課長クラス以上であれば、年収800万円も叶います！ ★エリア手当の対象要件が拡大！ 社員区分に関わらず、1万円を会社規定に基づき別途支給 ※対象エリア:石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、岐阜県、群馬県、茨城県 ▼「取材レポート」上に年収UPイメージを紹介中！▼
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県白山市鹿島町1-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全30件
    • 【福岡】医療機器の企画営業｜歯科医院／歯科技工所向け◆医療系通販業界トップ級シェア
      ～反響営業／品点数約6万点以上、年商400億円／創業以来20年増収増益／高い商品開発力で全国歯科医院94％以上と取引～ ■業務内容： 当社にて、営業業務をお任せします。 当社が発刊したカタログやDMをご覧になった歯科医院や歯科技工所の皆様から、大型医療機器（ユニットやCT、レントゲンなど）についてお問い合わせをいただいた際に訪問し、商品の説明や提案などをお願いします。 また、セミナー開催の企画・実施も担当いただきます。 そのセミナーにて、最新の医療機器や技術についての情報提供も行い、お客様との信頼関係を強化し、より深い提案できる関係性を構築します。 ■ポジションの特徴： ・お客様のニーズに応じた最適な商品を提案し、信頼関係を構築することが求められます。 ・コミュニケーション能力や提案力を活かし、歯科医療の現場に貢献できる仕事です。 ■主に取扱っている機器商材： . https://ci-products.com/ . https://ci-digital.jp/ . https://ci-implant.jp/ ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップ級に成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ－・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され約3/4が補助され、全国の医療機関に向け安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡市博多区吉塚4丁目10番48号 福岡インタービル5-A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～440,000円 固定残業手当/月：40,300円～65,000円（固定残業時間19時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,800円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】医療機器の企画営業｜歯科医院／歯科技工所向け◆医療系通販業界トップ級シェア
      ～反響営業／品点数約6万点以上、年商400億円／創業以来20年増収増益／高い商品開発力で全国歯科医院94％以上と取引～ ■業務内容： 当社にて、営業業務をお任せします。 当社が発刊したカタログやDMをご覧になった歯科医院や歯科技工所の皆様から、大型医療機器（ユニットやCT、レントゲンなど）についてお問い合わせをいただいた際に訪問し、商品の説明や提案などをお願いします。 また、セミナー開催の企画・実施も担当いただきます。 そのセミナーにて、最新の医療機器や技術についての情報提供も行い、お客様との信頼関係を強化し、より深い提案できる関係性を構築します。 ■ポジションの特徴： ・お客様のニーズに応じた最適な商品を提案し、信頼関係を構築することが求められます。 ・コミュニケーション能力や提案力を活かし、歯科医療の現場に貢献できる仕事です。 ■主に取扱っている機器商材： . https://ci-products.com/ . https://ci-digital.jp/ . https://ci-implant.jp/ ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップ級に成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ－・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され約3/4が補助され、全国の医療機関に向け安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区花京院１－１－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～440,000円 固定残業手当/月：40,300円～65,000円（固定残業時間19時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,800円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人明星会

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県鴨川市広場1615
    • 設立 1951年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【千葉／鴨川／面接1回】デイケア介護職員◆残業少／託児所有、福利厚生◎／設立130年の老舗病院
      ～未経験OK／月平均残業5h以下／福利厚生充実／託児所あり／地元に根付く安定した病院で、腰を据えて働く～ ■業務内容： ・食事、入浴、排せつ移動、レクレーションの介助 ・リハビリテーションの補助 ・送迎業務（AT車） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■子育て支援： 託児施設があり、お休みには柔軟に対応しています。 ◇託児：0～小学生未満 （月2回まで仕事の休みの日に利用可能） ◇学童保育：小学1年生～3年生（学校の休日のみ）
      ＜勤務地詳細＞ デイケアひろば 住所：千葉県鴨川市広場1665番地 勤務地最寄駅：JR外房線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 251万円～271万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～138,000円 その他固定手当/月：52,000円～56,200円 ＜月給＞ 180,000円～194,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には残業手当は含まれていません。 ■賞与あり（昨年実績2.75ヶ月） ■その他固定手当： 職務手当29,800円～34,000円 食事手当6,000円 加算金手当16,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／鴨川／面接1回】看護師◆開業以来130年地域に根差した医療法人／引越手当や託児所など充実◎
      ～U・Iターン歓迎・移住の補助金あり／子育て支援など福利厚生充実～ ■業務内容： 東条病院・東条メンタルホスピタル・東条病院介護医療院にて、看護師として以下業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・病棟の看護業務全般（一般病棟、介護医療院、認知症病棟、精神一般病棟） ・外来の看護業務全般（診察介助、採血、処置、検査介助） ※病棟勤務は2交替制です。夜勤については平均月4回程度ありますが、回数や希望日等は相談可能です。日勤常勤の相談も可能です。 ※早番・遅番もあります。（勤務病棟により異なります） ■施設について： 一般病棟（地域包括ケア病棟）を持つ病院で、院内には介護医療院、東条メンタルホスピタル、認知症疾患医療センター、訪問看護、通所リハビリ、認知症対応型共同生活介助施設も併設しています。 ■魅力ポイント： ◇育児、介護休暇、育児、介護短時間制度取得実績ありなど福利厚生が充実しているので働きやすい職場です。 ◇海が近く自然が多い地域ですので、マリンスポーツなどの趣味や資格取得の勉強などプライベートを充実させたい方、育児中や介護中の方に働きやすい職場です。　 ◇地域包括ケア病棟、介護医療院、精神科病棟、認知症病棟、訪問看護、通所リハ、グループホームなど様々な施設を併設していますので、いろいろな経験を積みスキルアップを目指したい方にもおすすめです。看護師奨学金制度や一部資格には取得費用補助があります。 ◇未経験者、ブランクのある方も歓迎です。OJTや勉強会の実施、各研修会参加などの教育体制がしっかりしていますので安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東条メンタルホスピタル 住所：千葉県鴨川市広場1338番地 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～197,000円 その他固定手当/月：61,000円～73,000円 ＜月給＞ 248,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）※計2.75ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ■その他手当： 夜勤手当11,000円／回　 早番手当900円／回　遅番手当1,800円／回 地域包括ケア病棟のみ 夜勤手当12,000円／回　病棟手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トモズ

    ドラッグストア・調剤薬局
    東京都文京区西片1丁目15番15号　KDX春日ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全10件
    • 【東京エリア】登録販売者◆残業少なめ／福利厚生充実◎インセンティブ有／大手ドラッグストアの安定性◎
      【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10～15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ 【東京エリア】ドラッグストア 住所：東京都（ご自宅から90分圏内の店舗へ配属予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：6,000円～10,000円 ＜月給＞ 226,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収500万円／店長・30歳（役職手当、賞与含む） 年収380万円／販売職・28歳／役職なし（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉エリア】登録販売者◆残業少なめ／福利厚生充実◎インセンティブ有／大手ドラッグストアの安定性◎
      【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10～15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ 【埼玉エリア】ドラッグストア 住所：埼玉県（ご自宅から90分圏内の店舗へ配属予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：6,000円～10,000円 ＜月給＞ 226,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収500万円／店長・30歳（役職手当、賞与含む） 年収380万円／販売職・28歳／役職なし（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーマインターナショナル

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • アカウントエクゼクティブ＜業界未経験歓迎＞◆ヘルスケア業界特化の広告代理店／土日祝休み／リモート可◆
      □■未経験からヘルスケア関連業界へ挑戦可／土日祝休み／在宅勤務可／大手製薬会社との取引多数■□ ■業務内容： ◇専門プロジェクトチームを統括し、製薬会社様の医療用医薬品の販促企画広告制作、制作物の進行管理などのマーケティングコミュニケーション活動全般を牽引していただきます。 ◇製薬会社様の抱える様々な課題やご要望に真摯に耳を傾け、高い専門性と豊富なノウハウ・実績を基に提案を行っていきます。 ※プロジェクトは、メディカルライター、プランナー、クリエイティブ等と一緒にチームを組み進めます。 ※ニーズに合わせて、印刷物・WEB・映像・シンポジウム・セミナー・イベント等幅広く提案していきます。 ＜具体的には…＞ ・クライアント（主に製薬会社様）との打ち合わせ ・広告資材やデジタルコンテンツの企画 ・資材やコンテンツの制作業務の進行管理 ・社内のデジタル制作チームや学会イベントチームとの協業 ■組織構成 同部署（東京・大阪）には約25名が在籍しています。 ＼魅力／ クリエイティブを提供するため顧客のご要望は常に明快ではありません。プロとしての意思を持った提案をしながら、顧客の本質的なニーズに合致した提案を行います。一筋縄ではいきませんが、顧客の本質的な課題を捉え、うまく解決に導けるストーリーを描けるようになることが醍醐味です。 ＜働き方＞ ・チームワークを重視し特定の社員に負荷がかからぬようにしています。 ・業界内の中でも残業時間が短く、ワークライフバランスが保てる環境です。 ・無理な納期の案件がないため、18～19時には基本退社ができます。 ・在宅勤務制度や時差勤務にも導入しており、柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ・社長までの意思決定も非常に早くスピード感と裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 ■当社について ◇医療用医薬品を主とするヘルスケア製品専門のコミュニケーションエージェンシーです。 ◇業界のリーディングカンパニーとして製薬企業50社以上をクライアントに有し年間4,000点以上にのぼる多種多様な資材、デジタルコンテンツ、アプリケーション等を企画制作しています。 ◇多様な疾患領域に知見があり、クライアントのニーズに柔軟に対応できます。海外企業との連携も強めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メディカルライター＊ライティング経験や医薬品知識を生かせる｜創業35年以上・製薬業界特化の広告代理店
      ～製薬企業50社以上との取引／新薬の市場導入等医薬品のコミュニケーション活動を幅広くサポート／所定労働時間７h、在宅勤務制度、時差勤務可等柔軟な働き方が実現◎～ ■採用背景： 他業界の広告代理店とは異なり、日本製薬工業協会が定める内規のルールや薬機法に違反しないよう、制作物の校閲等のチェック作業がございます。年々ルールが改定され、確認作業工数が増えていること、また同社の強みとして、正確性の高さがクライアントから評価いただいることから、より多くのニーズに応えるための増員募集です。 ■職務内容： 医療用医薬品メーカーから受注した医師向け、医療従事者向けの様々なコミュニケーション・コンテンツ（プログラム）の企画、編集、制作等をメディカルライターとしてお任せします。 ※制作物の例…ドラッグインフォメーション資材（製品情報概要等）／MR教育用資材（パワーポイント作成、ビジュアルエイド、販売マニュアル）／WEBコンテンツ／広告コピー作成等 ＜業務詳細＞ ・医療用医薬品コミュニケーション戦略立案 ・担当する医療用医薬品に関する医療従事者向けインフォメーション資材 ・関連する学会、セミナー、研究会等のインフォメーション資材 ・疾患啓発用のWEBコンテンツ、動画・映像コンテンツ企画 ・広告用ビジュアル企画開発 ・医療従事者向けイベント企画、国内外の学会展示ブース企画 ・医療用医薬品メーカーMR向け教育コンテンツ、教育セミナー企画等 ・医療従事者向け各種メディアへの広告出稿計画立案 ・疾患啓発用販促プラン、ギミック提案 ※コロナの影響もあり学会やイベント開催は80％がWEBに切り替わっています。 ※ご自身あるいはプロダクション、外部ライター等と協働して遂行します。 ■当社の魅力： ・チームワークを重視し特定の社員に負荷がかからぬようにしています。ワークライフバランスを尊重し、離職率が低く、長期にわたり仕事ができます。 ・少数精鋭の組織のため、社長含め現場での連携も密接で、意思決定が早く、スピード感をもって業務に取り組むことが可能です。 ・最近は在宅勤務制度や時差勤務にも取り組み、柔軟な働き方ができる環境を整えています。女性管理職も多く、スキルや能力に応じてキャリアアップできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご条件を満たせば、前職給与保証します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイホロン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県富山市南央町37-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山県富山市】製剤設計 ※サプリの処方・製法設計／残業20H平均／年間休日114日／福利厚生が充実
      健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製剤設計 事業拡大に伴い、当社の製剤体制を強化する目的で新たな設計担当者を採用します。 <業務詳細> ・サプリメントの処方設計：顧客からのオーダーに基づき、原材料やその配分を決めます。 ・サプリメントの製法設計：処方設計とともに加工方法についても検討します。 ・試作品の製作および検査 ■組織構成： 製剤設計は7名の社員が担当しております。こちらの組織は20代の社員が中心で、最年長の社員は40代です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：114日 ・週休：土日祝休み ※年に6、7回ほど、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生： 託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大沢野事業所 住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミクレア

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区東日本橋3-4-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福島/いわき市】品質保証※創業70年の化学メーカー◆福利厚生充実（借上社宅・各種手当）◆転勤無
      【創業70年の歴史を誇る化学・医薬品メーカー／医薬品・化学品どちらも学べスキルUP／残業月15時間未満／土日祝休み・年休123日／転勤なしで腰を据えて働けます】 当社で製造される化学品・医薬品の品質保証業務をお任せします。 ■業務内容 ・生産管理、製造管理、品質管理の基準を満たす現場指導や各種書類の承認 ・出荷判定 ・品質に関する顧客からの問い合わせ対応 ・GMPを主とした知識の社内教育 ・公官庁や顧客査察の対応　など 【扱う製品】 ・工業用殺菌剤：シャンプー・リンス・化粧品といった日用品から紙パルプやクーリングタワーなど水を大量に使用する産業まで幅広く使用されています ・医業原薬・原薬（インフルエンザ薬、去痰剤、骨粗鬆症の薬など） ※当社の強みである臭素化・塩素化の合成技術を活かした製品を製造しています。 ■組織体制： 現在品質保証は４名で構成されております。（50代後半の責任者１名・他３名※内薬剤師免許保有者２名） ■魅力 （1）創業70年の安定基盤 × 幅広い専門性 国内外の大手メーカーと直接取引し、化学品・医薬品の両分野でスキルを磨ける環境。臭素化・塩素化など高度な合成技術を活かした製品に携われます。 （2）働きやすさ抜群 残業月15時間未満／土日祝休み／年間休日123日／転勤なし ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長期的に働けます。 （3）キャリアアップ支援が充実 年1回のキャリア面談で「やりたい仕事」を会社と共有可能。 自己啓発支援制度あり（最大20万円支給）、資格取得やスキル習得を積極的にサポートしております。 品質に関する業務も品質管理・マネジメント・品質保証など幅広いため、個人の意向を汲んだキャリアアップの実現が可能です。 ■同社の特徴： 同社は創業70年以来にわたり化学合成分野を中心に研究・開発に取り組み、国内外で非常に支持を得ている企業です。ファインケミカル分野では研究からコマーシャルベースの供給に至るまで一貫体制を取っており、国内外の大手化学メーカーと直接取引をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小名浜事業所 住所：いわき市泉町下川字大剣１－１３３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（2024年実績計4ヶ月） ベースアップ：2025年1月実施（若手社員傾斜配分）　年平均賃上げ率3.5％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人薄光会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県富津市湊1070-3
    • 設立 -
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/富津市】生活介護業務◇正社員/湊ひかり学園での勤務/初任者研修/生活支援員/日勤のみ◎
      【地域に貢献◎/福利厚生充実◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/日勤のみ・ワークライフバランス◎】 ■職務内容：生活介護施設における支援員業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・利用者の毎日の送迎（ワゴン車など） ・事業所での日中生活の支援 ・利用者個々が自ら選択した創作的活動、生産的活動、地域貢献活動、社会生活への適応訓練を実施 ・利用者個々が弱みを克服し、強みを伸ばしていく場面に寄り添うよう支援 ・日常の生活場面（食事、排泄、余暇他）で、必要な支援を実施 ・希望者には入浴（機械浴）も支援 ■入社後について：研修制度や資格取得支援等もございます。 ■就業環境：日勤のみです。プライベートも大切にできる環境です◎ ■福利厚生充実：下記の通り、福利厚生も充実しています◎ ・家族手当、育児支援あり ・育児休業取得実績、介護休業取得実績あり ・勤務延長あり、退職金共済加入 ・ハラスメント相談窓口あり ・資格取得支援あり ■湊ひかり学園について： 湊ひかり学園は、富津市、君津市、木更津市、袖ケ浦市、および鋸南町在住の障がいのある方々のための障がい児通所支援施設、地域活動支援センターお生活介護事業所です。 当施設を利用される方々への入浴、食事といった生活ニーズやレクリエーション、地域社会との交流の場等のサービス提供と共に、各種訓練や作業、創作活動を通じて困難の軽減を目指し、個々の能力に応じた日常生活における自立の促進を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湊ひかり学園事業所 住所：千葉県富津市湊934の18 勤務地最寄駅：上総湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 277万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～254,500円 その他固定手当/月：11,350円～22,700円 ＜月給＞ 198,350円～277,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■特殊業務手当：9,350円～12,700円 ■運転手当：2,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゲンキー株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    福井県坂井市丸岡町下久米田38-33（本社）
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドラッグストアの店舗スタッフ／未経験歓迎！
      【　具体的な業務　】 ・接客、セルフレジ対応 ・商品在庫管理 ・売場のレイアウト変更 ・医薬品の接客（登録販売者の資格取得後）　など 全店舗でオペレーションが統一されているため、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 「困ったらまずはマニュアルを見る」これが、活躍の秘訣です！ 【　万全のサポート体制を用意　】 入社直後から、いきなり難しいことをお任せするつもりはありません。 焦ることなく、ゆっくり仕事を覚えていただければと思います。 ■入社後は当社が作成した『新人訓練チェックシート』を使用して、接客の基本や必要な知識を学んでいただきます。 ☆育成前提の採用なので、入社時点では経験や知識は一切問いません！また、経験の有無にかかわらず、一から丁寧に教育いたします。 ■『新人訓練チェックシート』の中で、店長業務を体験できる項目があります！ 頼れる先輩たちのバックアップのもとで、じっくり業務を覚えてくださいね。 ■『新人訓練チェックシート』終了後、ご自身のキャリアプランに応じて店長を目指すことも可能です！ 【　1日の流れ　】 ▼8:00～10:00 納品された商品を各売り場の棚の前に設置 ▼10:00～13:00 各商品の品出しやフロアの清掃 ▼14:30～17:00 各売り場で商品の前出しを行いつつ、指示書に合わせて棚のレイアウトを変更 ▼17:00～17:30 メールチェックなど ※接客やセルフレジ対応は都度 作業計画表に沿って仕事をするため、残業が発生することはほとんどありません！ 【　教育研修制度　】 ◎2・3年目研修 ◎店長候補研修 ◎ブロック長候補研修 ◎バイヤー候補研修 など スケジュール管理の基本、労務管理、経理関連、チェーンストア理論、マネジメント、購買心理を学ぶことができます。 その他にも、希望が通ればアメリカセミナーに参加できます。当社が目指す店舗形態はアメリカのストアをモデルとしており、この研修ではアメリカのドラッグストアやショップを実際に訪問し、現地の運営方法や取り組みを学びます。
      ◆愛知・滋賀・岐阜・石川・福井県の各店舗 ★「転居を伴う転勤なし」も可能 ※受動喫煙対策：有（店舗内禁煙） 【ご希望のライフスタイルに合わせ2つの働き方が選べます】 ★以下の雇用形態から選択可 ※入社後のコース変更可 ▼ナショナル社員 全店舗が勤務対象。多様なキャリアに挑戦できる。 ▼ローカル社員 自宅から通える店舗限定。転居を伴う転勤なし。 北陸地区／石川県、福井県 東海地区／愛知県、岐阜県 関西地区／滋賀県 本社／福井県坂井市丸岡町下久米田38ー33 ※住所の登録数は300件に限られているため主要都市の拠点を抜粋しています。実際には505店以上の拠点で募集しておりますので希望勤務地についてはお気軽にご相談ください。
      ＼下記いずれかの働き方が選べます！／ ＜1＞ ローカル社員 月給：月給23万円～＋賞与年2回（4カ月分）＋各種手当 ※自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ ★経験者の月収例★ 前職ドラッグストア店長5年 月収36万円（月給24万円＋各種手当） ＜2＞ ナショナル社員 月給：月給24万5,000円～＋賞与年2回（4カ月分）＋各種手当 ※本部職を含むジョブチャレンジが可能 ★経験者の月収例★ 前職ドラッグストア店長5年 月収39万円（月給25万円＋各種手当）
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    株式会社オズマピーアール

    PR会社・代理店
    東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館
    • 設立 1963年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全31件
    • 【未経験歓迎／リモート可】医療・福祉領域のPRコンサルタント ※1963年設立の総合PR会社
      【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 ■ポジション概要 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。 また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ■仕事内容の一例 - クライアントのニーズに応じた生活者（患者）調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査 - 記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング - 仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築 - PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作 - 意識・実態調査によるコンテンツ開発 - ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散 ■組織構成・チームの体制 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します。 ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 421万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～367,000円 固定残業手当/月：62,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 4,450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【埼玉／ケアアドバイザー】大人用おむつのトップメーカー／営業サポート◆土日祝休
      ～介護福祉士など介護系資格を活かせる／病院介護業界でニッチトップクラスシェアメーカー／年休123日（基本土日祝休み）／転勤なし／直行直帰OK～ 当社の製品の正しい利用方法や正しい商品選定方法などを実際に現場へご説明し、当社ブランドの最前線として、顧客満足度の向上と、当社ブランド力の向上を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 介護・医療施設向けに大人用紙おむつ製品(自社製品)の商品説明、あて方指導等のアドバイザー業務を担い、提案営業のサポートをお願いします。 現場での課題解決を通して、販売促進につなげます。適切な商品選定、試用方法、褥瘡やスキントラブル等に関する勉強会や商品導入に向けた説明会等を施設職員を対象に実施しています。弊社では、排せつケアアドバイザーを「ケアコンシェルジュ」と称しています。 ※ケアコンシェルジュチームが主催の、オンラインセミナーなども活発に実施されています。 ※アドバイザー同士で社内勉強会を実施したり、顧客向けにオンラインセミナーを開催するなど、活発に活動しています。 北関東支店の管轄エリアは、埼玉、茨城、栃木、群馬、長野になります。 ■魅力： ・トータルソリューション企業として、医療、介護、福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。 ・高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。 ■当社の強み： ◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。 ◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県さいたま市緑区三室2467-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～236,200円 固定残業手当/月：57,500円～63,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リエイ

    介護・福祉関連サービス
    千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,390名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 介護施設長／業界未経験歓迎／管理職採用／月給30万円以上
      ☆当社では、施設長のアイデアを最大限尊重しながら、施設運営に取り組める環境が整っています。どの拠点もも、前向きなスタッフが力を合わせて団結し、成長を目指している風土です。 【業務内容】 募集地域内のデイサービスまたは有料老人ホームにて、施設長候補として活躍いただきます。（勤務地は適性とご希望を考慮して決定します） 必要なスキルを習得後には、施設長としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■運営管理（収支管理／営業活動／法令遵守の確保） ■スタッフのマネジメント ■事務業務全般 ■施設見学者への対応など 【入社後の流れ】 施設長代理としてスタート 本社研修や施設でのOJTで基礎業務を習得 ▽ 施設のマネジメント業務を引き継ぎ ▽ およそ6カ月で施設長へ昇格 ☆未経験でも安心してスタートでき、入社後の資格取得支援も充実しています。
      【東京都、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県の各施設のうち、いずれか／マイカー通勤応相談】 く施設例＞ 癒しのデイサービス松戸北　千葉県松戸市 癒しのデイサービス葛飾　東京都葛飾区 癒しのデイサービス千葉中央　千葉県千葉市中央区 癒しのデイサービス足立　東京都足立区 癒しの高槻館　大阪府高槻市 シニア町内会 NARITA 公津の杜　千葉県成田市 その他にも勤務地があり、希望は考慮します。 本社：千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安14階【新浦安駅／徒歩1分】
      ■月給30万1800円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万8600円～9万100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※施設規模により給与はUP（月給40万円からのスタートも可能） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    株式会社ケミックス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新横浜駅近】医薬品の品質保証業務スタッフ（デスクワークメイン）◆年休126日◆土日祝休◆転勤なし
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／有給休暇取得率100％／転勤なし／年休126日／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■業務内容： ・医薬品の品質保証（QA）に関する業務 ■業務詳細： ・GQP ・QA ・行政対応 ・品質改善対応　等 ■当社について： ・1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。 ・研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。 ・このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴： ◇高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 399万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／上野原】医薬品／土日祝休／残業無　賞与有　東京神奈川埼玉から通勤可
      ■職務内容： 医薬品倉庫（製造所）における（1）または（2）のいづれかの業務 （1）自社製剤の品質保証業務（GMP運用の推進　書類の維持管理） （2）原薬の品質保証業務（海外製造元／販売先メーカーとの連携等） （1）海外製造元から輸入した自社製剤について、適切なGMP運用ができるよう書類管理等のサポート （2）海外製造元から輸入した原薬について、各種取決め等に基づいた適切な運用ができるよう書類の維持管理、 取引先とのメールやり取り ※いずれの業務も文書作成等のデスクワークが中心ですので、文書の読み書きが得意であれば、専門知識がなくとも年齢・性別関係なく活躍するチャンスがあります。 ■当社について： 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴： 高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 山梨試験・ロジセンター 住所：山梨県上野原市八ツ澤2193-263 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当10,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベリタス

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区本社】診断薬原料のテクニカルサポート＊顧客や社内からの技術的質問を対応◆転勤無／働きやすい社風
      【丁寧な教育体制◎／未経験歓迎／転勤なし◇働きやすく長期就業も叶う環境／今後更なる成長産業】 ■ポジション概要： 診断薬の製造で使用される原料の担当として、診断薬メーカーや製薬メーカー、社内からの技術的対応を中心に行っていただきます。海外メーカーで開発製造されている抗原・抗体など高品質な診断薬原料のテクニカルサポート職として、検査精度向上に貢献できるポジションです。 ■業務内容： 【テクニカルサポート業務】 ・ 顧客（診断薬メーカーが主）または営業からの技術的質問への回答をメール・電話・Web面談・訪問などにより技術サポートを実施。 【テクニカルセールス業務】 ・営業と共に顧客訪問し、技術的側面からの製品紹介や製品の横展開を実施。 【マーケティング業務】 ・製品プロモーションのためにEmail news作成、Webページのコンテンツ作成、プレゼン作成、フライヤーやカタログ作成。 ・学会やWebinar、ワークショップなどを企画し、それに伴う準備を実施。 ・ 商社のため、新規仕入先を探索・選定・販売戦略の立案と実行。 ■組織構成：技術グループは現在15名体制です。 ■当社について 当社は50年以上の歴史から業績も安定し、社内で着実にステップアップすることができます。技術革新が常に行われるバイオテクノロジーの世界で、当社は免疫学、血液学、微生物学、分子生物学、ヒト組織適合性抗原、ならびに環境改善製品に確固たる地位を築き、臨床検査関連製品、検査用試薬から原料まで、グローバルネットワークを駆使して先端的な技術、製品を扱っています。 ■業界の強み 医療面において遺伝子レベルでの治療や薬剤開発等、バイオテクノロジーの役割が大きく求められている分野での進展に注目が集まっております。特にがん治療については、発生原因の特定や治療に効果のある物質の発見といった、企業や関連機関による研究成果が連日のようにニュースで取り上げられております。国内製薬各社においては、抗がん剤開発を本格的に行う動きが見られるなど、がん治療に対する取り組みに進歩を予感させる状況の中、バイオ関連が果たすべき役割にも大きな期待が寄せられていくことが予測されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カメガヤ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,396名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【多摩区/正社員】FitCareDEPOT◇登録販売者◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割
      • NEW
      ～創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かして幅広いキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・年休115日・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～ 【仕事の内容】 『Fit Care DEPOT』の登録販売者として、店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 希望や適性により、店長、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があります◎ 2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。 ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 【配属先情報】 20名（20代～50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション： 顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県川崎市多摩区の店舗 住所：面接時に相談の上で決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 【残業手当】残業時間に応じて別途支給 ・モデル年収 329万円（２年目）売場担当 420万円（５年目）２７歳店長 550万円（８年目）３０歳エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川区/正社員】FitCareDEPOT◇薬剤師◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割
      ～創業100年越えの老舗企業／本社勤務・店長など薬剤師資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～ 【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 『Fit Care DEPOT』の薬剤師として、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■研修期間中は毎月のフォロー研修や人事担当者との面談も実施しますので安心して研修に臨むことができます。 ■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品などの接客販売にも携わることが可能です。 【配属先情報】 ■営業時間　月～日 10:00～21:00 ■残業時間　3～5時間/月 ■薬剤師人数　正社員3名、パート7名(うち2名はフルタイム勤務) ■処方箋枚数　40～60枚/日 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により、店長、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、研修担当など幅広いキャリアを積める環境があります◎ ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 ■当社のミッション： 当社は、顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」「つながりを大切にすること」「人の考えや想いを聞き入れること」「チームとして強いこと」「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」等を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市瀬谷区の店舗 住所：面接時に相談の上で決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～452,000円 ＜月給＞ 332,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます。 ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 薬剤師手当：10万円・職務手当：0.5万～5万・管理薬剤師/店責任者手当：2万～5万 【残業手当】残業時間に応じて別途支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わかば

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市】調剤薬局の薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 岐阜ろくじょう薬局にて、薬剤師をお任せします。 ■業務詳細： ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務…個人宅2～3件を担当 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ ろくじょう薬局 住所：岐阜県岐阜市六条北2-12-4 六条メディカルモール1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：20,970円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,970円～378,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀市／汐入駅】薬局管理者・薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 汐入駅より徒歩3分の汐入薬局本店にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 汐入薬局 住所：神奈川県横須賀市汐入町2-39 勤務地最寄駅：京急本線／汐入駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 499万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーア商事株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪市】医薬品製造管理者◆品質管理／品質保証／GMP対応／安定基盤×品質体制強化
      • NEW
      ＜医薬品製造管理者／品質管理／品質保証／GMP対応／監査対応／大阪勤務／安定基盤／即戦力募集＞ 医薬品原薬の安定供給を支える医薬品製造管理者（薬剤師資格必須）ポジションです。弊社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入商社として、医薬品製造業許可(包装・表示・保管)の下、GMPに適合した自社倉庫を所有しています。GMP省令に沿った管理を徹底し、柔軟な対応力を発揮できる方を歓迎します。品質管理体制の維持・強化に向け、即戦力となる人材を求めています。 ■業務内容： 医薬品製造管理者として、以下の業務をお任せします。 ・製品の製造・品質保証・試験検査に係る業務の統括および医薬品品質システムの運用管理 ・各年の品質目標の策定 ・品質不良対応 ・品質マネジメントレビューの作成および報告 ・適合性調査および監査対応 ■働く環境： 大阪市東淀川区の大阪社屋勤務。阪急京都本線「上新庄駅」から徒歩5分と通勤しやすい立地です。完全週休二日制で、年末年始や夏季休暇も整備されています。 ■働き方： ・GMP省令に沿った品質管理を徹底できる環境です。 ・部門間連携を重視したチームワーク型の業務です。 ・柔軟な対応を求められる多様な業務経験が積めます。 ■キャリアパス： 主任として入社後、課長代理やセンター長など、品質管理部門の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。品質戦略策定や監査対応のリーダーとしてキャリアを広げられます。 ■企業魅力： コーア商事株式会社は、医薬品原薬の輸入・販売を軸に、安心・安全・安価な安定供給を実現する企業です。1991年設立以来、医薬品業界で確かな信頼を築き、グループ全体で品質管理体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪社屋 住所：大阪府大阪市東淀川区小松1-5-5 勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 566万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,200円～281,700円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 290,200円～316,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して提示します。年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます。 ■その他固定手当内訳： ・住宅手当：20,000円／月 ・役職手当：15,000円／月 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■業績・評価に応じて、特別賞与（6月）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】医薬品の副製造管理者◆年間休日125日◆土日祝休◆安定した経営基盤
      ＜成長企業／ワークライフバランス／家族手当など福利厚生◎＞ ■業務内容： ・医薬品倉庫（製造所）の品質保証・管理業務（記録書の作成・確認など） ※副製造管理者として、製造管理者のサポート業務をお任せします。 ※倉庫作業は協力会社に依頼しているため、協力会社と連携しながら、管理をお願いできる方を想定しています。 ・手順書等の作成・改訂 ・月例会の報告書作成・確認 ・他部署のフォロー業務（営業部・開発部など） ※山形エリアの顧客に対しての営業や新規開発品の照会のフォローを想定しています。 ■組織構成： 医薬分析センター ・綱島社屋（横浜）20名 ・大阪社屋11名 ・蔵王倉庫2名 ※医薬分析センター長（大阪勤務）が上長となり、WEB会議・電話等でご相談いただける環境です。 ＜全体33名＞ ■魅力： ・倉庫作業は協力会社が担当するため、GMP関連業務や品質経験を活かしつつ、記録書・手順書作成や他部署連携など「管理・調整」をお願いできる方を想定しています。 ・年間休日125日・各種手当・退職金制度も整い、長く腰を据えて専門性を深めたい方に最適なポジションです。 ■当社について： 当社は1991年に設立され、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。設立以来、医薬品業界において信頼と実績を築き上げてきました。親会社であるコーア商事ホールディングス株式会社が100％出資しており、安定した経営基盤を持っています。市場のニーズに応じた製品供給と品質管理を徹底しており、今後もさらなる成長が期待されます。 当社は、優れたコミュニケーションスキルと積極性を持つ方を歓迎し、社員一人ひとりの成長をサポートする環境を提供しています。ぜひ、コーア商事で新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蔵王倉庫 住所：山形県山形市蔵王松ヶ丘二丁目1番7 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～244,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して提示します。年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます。 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績5ヶ月） ■業績・評価に応じて、特別賞与（6月／過去実績2.6ヶ月）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人常心会

    病院・大学病院・クリニック
    新潟県上越市北新保71
    • 設立 1965年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/上越市】医療事務（将来の管理職候補）◆転勤無し/残業10～15ｈ程度/川室記念病院での勤務
      ～医療法人川室記念病院にて勤務！/将来の管理職候補/田園に囲まれた緑豊かな環境◎/残業10～15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 医療法人常心会 川室記念病院内の医事課にてレセプト作成を中心に、来院者の会計、入院患者管理、電話対応など様々な業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・レセプト作成 ・入院外来窓口会計 ・患者仕様の日用品管理・会計 ・電話受付 ・来院者窓口対応　等 ※川室記念病院は病床171床、職員数160名程度の小さな病院です。総務課業務については会計、労務、備品管理、施設管理など様々な業務に携わっていただきますが、まずは簡単な業務から始めていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる医事課には6名（正職員4名、臨時職員2名）が在籍しており、30代～40代の方が中心に活躍しております。 ■キャリアアップ： 将来的には医事課長をお任せすることを想定しています。日々の業務だけではなく、診療報酬の観点から医院体制・方針の立案・経営層への提案などもお任せしたいと考えています。 ■川室記念病院について： 医療法人川室記念病院（旧常心荘川室病院）が、西洋医学・医療の明かりを、この北新保の地に灯したのは、今から140年ほど前にさかのぼる明治11年のことです。 1960年代以降、精神科医療が収容中心へと方針転換していく中で、当院では、病院設立以来、患者様を地域に送り出す取り組みを進めてきました。また、1985年以降は地域ニーズの高まりを受け、認知症へも積極的に関わるようになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市北新保71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～256,000円 ＜月給＞ 185,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5,500円～7,200円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3.60ケ月 ※前年度実績) ■モデル年収：医事課長/550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1972年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全5件
    • 【筑波】薬理薬効試験マネジャー※業界大手／全社平均残業約10時間／借上社宅制度／長期就業
      【アカデミア出身者歓迎／受託薬理試験業務全般をお任せ／土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：製薬メーカーや大学等研究機関より臨床前の受託試験を請負い、顧客と共に医薬品開発に向けた研究・試験を行います。委託試験の各種サービスにおいて試験責任者として業務遂行に関わるとともに、関係所員の業務管理を行っていただきます。 ・顧客（製薬メーカー・研究機関）との対応 ・試験計画立案・作成 ・試験の実施（げっ歯類の動物実験の薬理試験） ・試験報告書の作成　など 基本的には、１つの受託案件に対して試験責任者として担当につき、顧客との対応から試験、報告までの１連の流れを担っていただきます。 ■組織構成：部門長を含めて10名ほどで構成されています。 ■魅力：本職種での研究が、ガンをはじめとする多くの病気の解決への第一歩となる非常に社会貢献性の高い、やりがいのある仕事です。海外本社、メーカー、研究機関等とのネットワークを活かし国内で最も質の高い、最先端の研究に関与できる環境、チャンスがあります。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 ■部門事業について マウス・ラットを中心とした薬効薬理・薬物動態試験・外科処置モデルの作製サービスをご提供しております。治療領域は、糖尿、肥満、疼痛、炎症、呼吸器、消化器、中枢、がんなどの幅広い領域にまたがります。高い技術力と、迅速でフレキシブルなサービスを心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑波飼育センター 住所：茨城県石岡市上林955 勤務地最寄駅：常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～710,000円 ＜月給＞ 500,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■遠方の方には引越し代を支給。借り上げ社宅制度もあり。 ■賞与は2月に支給（基本給の年収の最大14％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧　日本チャールス・リバー株式会社)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・ディー・ディー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【臨床開発モニター（CRA）】※創立30年以上のCRO／実働7.5時間／手当充実／リモート相談可
      【創業30年以上安定経営継続中！／多様な症例にチャレンジ可／入社後のフォロー体制◎／平均残業時間月20時間程度】 ■業務概要： 開発業務受託機関（CRO）である当社で、GCPにそった治験の実施から結果報告までをモニタリングする、CRA業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・治験責任医師実施医療機関の選定調査・治験責任医師への計画説明合意 ・治験の依頼　・治験審査委員会対応　・治験の契約手続き ・治験薬の交付回収 ・被験者の適格性の確認 ・治験実施中のモニタリング ・症例報告書の直接閲覧および回収点検 ・治験終了手続き（中止中断の対応） ■業務の特徴： 受託している臨床試験は、フェーズIの試験が多く、治験の開始から終了までが比較的短期間で行われる試験です。入社後早い段階から、治験の開始から終了まで全ての工程を経験することができるので、広いスキルを早く身に付けることができます。 ■受託する臨床試験について： 当社は特に眼科領域（緑内障・高眼圧症等）の治験実績が多数ございます。 また、近年は日本国内に拠点のない治験依頼者に代わり、治験国内管理人業務等も行っています。 眼科領域にとどまらず様々な症例を上流から下流まで請け負っていますのでご経験を広げたい方のご応募をお待ちしております。 ■就業環境： 完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。部署平均の残業時間は20時間程度とプライベートとのバランスも取りやすい状態です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間はSOP（標準業務手順書）を読み込んで頂く期間を設けています。その後OJT形式で先輩社員から引継ぎを受けた後、1年以内に独り立ち頂く予定です。 ■当社の特徴： 1987年設立の当社は医薬品開発を支援する開発業務受託機関（CRO）です。治験依頼者の多様なニーズに対応し、治験実施計画書等の作成からモニタリング、データマネジメント、統計解析、治験総括報告書等の各種報告書の作成のみならず、医学専門家の紹介や医療機関、分析機関との調整、英文報告書の作成等も含めたトータルコーディネートまで行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 321,428円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により賞与支給／年3回（7月、12月、3月） ※過去実績／年3回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クリニカルデータマネージャー（EDC）※創立30年以上のCRO／実働7.5時間／リモート相談可
      【海外の製薬企業からの要望にも応えグローバル化を促進／創業30年以上安定経営継続中！／多様な症例にチャレンジ可／入社後のフォロー体制◎／平均残業時間月20時間程度／時差出勤可】 ■業務概要： 開発業務受託機関（CRO）である当社で、EDCシステムの構築・運用・維持・管理全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・eCRF/データベースの設計・構築（画面構築およびプログラミング） ・データベース定義書、annotated CRFの作成 ・Data Validation Specification(DVS)の作成 ・入力マニュアル・運用管理手順書の作成 ・画面テスト、DV(Data Validation)テスト ・社外顧客や社内他部署とのコミュニケーションや調整 ・その他クリニカルデータマネジメント業務 ■業務の特徴： 受託している臨床試験は、フェーズIの試験が多く、治験の開始から終了までが比較的短期間で行われる試験です。特に眼科領域（緑内障・高眼圧症等）の治験実績が多数ございます。また、近年は日本国内に拠点のない治験依頼者に代わり、治験国内管理人業務等も行っています。 入社後早い段階から、治験の開始から終了まで全ての工程を経験することができるので、広いスキルを早く身に付けることができます。 ■就業環境： 完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。部署平均の残業時間は20時間程度とプライベートとのバランスも取りやすい状態です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間はSOP（標準業務手順書）を読み込んで頂く期間を設けています。その後OJT形式で先輩社員から引継ぎを受けた後、1年以内に独り立ち頂く予定です。 ■当社の特徴： 1987年設立の当社は医薬品開発を支援する開発業務受託機関（CRO）です。治験依頼者の多様なニーズに対応し、治験実施計画書等の作成からモニタリング、データマネジメント、統計解析、治験総括報告書等の各種報告書の作成のみならず、医学専門家の紹介や医療機関、分析機関との調整、英文報告書の作成等も含めたトータルコーディネートまで行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～642,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により賞与支給／年3回（7月、12月、3月） ※過去実績／年3回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人ＫＳＯＣ

    病院・大学病院・クリニック
    三重県四日市市生桑町584-4
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四日市】理学療法士◇スポーツチームへのメディカルサポート有/送迎業務なし/日祝木休/残業月5H程度
      ■業務内容： 整形外科診療所にて理学療法士としてリハビリテーション業務、スポーツトレーナー業務をお任せします。 ■働き方： ・日祝、木曜休み、年休120日程度 ・転勤なし、出張年数回あり ・スポーツチームへのメディカルサポート支援有 ■職務詳細： ・リハビリ業務、機能回復のサポート、リハビリプランの作成・実施 ・医師との連携によるリハビリ指導・補助などをお任せします。 ・トレーナー業務 ※送迎業務無し ■活かせるスキル： ・コミュニケーションが取れ、他職種とも連携を取れる方 ・運動器リハビリテーション、スポーツリハビリテーション、術後リハビリテーションに積極的に関わりたい方 ・スポーツ現場でのフィールド活動もしたい方 ※出張年1～2回ございます。 ■当院について： ～膝・肩痛もスポーツ障害も保存療法から手術まで一貫対応の整形外科～ 院長はもともと名古屋大学大学院の膝肩・スポーツ班に所属し、大学病院や地域の病院で膝や肩の関節治療を中心に診療してきました。具体的には、スポーツによる障害や加齢に伴う関節疾患などの患者さんを診てきた経験があります。 そのなかで、保存療法から手術、術後リハビリまで一貫して関わることが、患者さんの回復を支えるうえでとても大切だと感じました。そうした気付きを診療で実践したいとの思いから、2025年5月、四日市の地で旧山本整形外科を引き継ぎ、当クリニックとして新たにスタートしました。 膝や肩の治療はもちろんですが、そのほかの整形外科診療にも対応し、1人でも多くの方の生活の質（QOL）向上に貢献したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市生桑町584-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績2.5か月 ■その他、資格手当、食事手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／四日市市】作業療法士（OT）◇スポーツ整形外科を強化/送迎業務なし/日祝木曜休み/転勤なし
      ～2025年リニューアル！スポーツ整形外科を強化！送迎業務なし／スポーツチームへのメディカルサポートも実施～ ■業務内容： 整形外科診療所におけるリハビリテーション業務、スポーツトレーナー業務をお任せします。 ■職務詳細： ・リハビリ業務、機能回復のサポート、リハビリプランの作成・実施 ・医師との連携によるリハビリ指導・補助など ・トレーナー業務 ※送迎業務無し ※出張は年1～2回あり（期間は数日） ■当院について： 【診療科目】 整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科 【カルテについて】 電子カルテ 【一日の外来人数（参考）】 100名 ■■■アピールポイント■■■ ・スポーツ整形外科の分野に力を入れていく予定で、スポーツ経験者やスポーツ整形外科を学びたい、と意欲のある方におすすめです。 ・膝や肩を中心とした治療に専念しています。 ・膝・腰専門治療に携わることができます。 ・週休二日、年間休日120日程度、残業も少なく、ワークライフバランスが実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市生桑町584-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績2.5か月 ■その他、資格手当、食事手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立情報通信エンジニアリング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB22F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,916名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【自社勤務】医療機器製造業責任技術者◆住宅手当家賃の50％補助／福利厚生充実
      【日立グループのOT領域担当/ヘルスケア領域/医療領域/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】 ＜こんな方にお勧め＞ ・医療機器製造業責任技術者の資格をお持ちの方 ・現場の知見を活かして、日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： 医療機器の製造に関する技術管理・監督業務全般、製造工程の品質管理 および法令遵守の推進等、製造業者認可維持に必要な全般活動を推進いただきます。 開発では診断装置から治療装置まで広く担当し、重要部品の設計・制御ソフトウェア開発に関与しており、今後も高度な医療DX （診断支援、自動化、医療データ利活用など）の推進に貢献できるポジションです。 ■配属先情報： ＜エンジニアリング事業部＞ ・医療製品の設計開発をしていく組織です ・最低10名くらいでプロジェクトを組みます ・医療系全体では400名程度の組織です ■働き方： ・本社勤務（出社中心です※必要に応じてリモート相談可） ・全社平均約20時間　 ・フレックスタイム制 ※繁忙期は45時間程度まで忙しくなる時もあります ・ドレスコードフリー ■福利厚生： ・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日 ・ライフサポート休暇５日付与 ・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象） ・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝） ・住宅手当（上限5万円） ・家族手当、通勤手当 ・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度 ・カフェテリアプラン制度 ・平均勤続年数23.3年 ■キャリアパス ・マネジメントとしてチームをけん引する存在を目指してほしいです ■同社について 日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～450,000円 ＜月給＞ 309,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団恵生会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／車通勤可】薬剤師◆地域密着の総合病院／手当や福利厚生◎／年休120日以上／面接1回
      • NEW
      ～地域に根差した急性期病院／車通勤可◎交通費全額支給／専用保育園完備／夜勤無し／お子様いる方も在籍中～ ■業務内容： 地域に根差した上白根病院にて、薬剤師として業務をお任せします。 ■具体的には： 急性期病院（一般病床150床）における薬剤師業務全般 調剤業務 製剤業務 病棟業務 ＤＩ業務 服薬指導業務 医薬品管理業務　など 【業務の紹介】 ・内服、外用、注射薬調剤業務 当院は外来処方箋の90％以上を院外発行しているため、中央調剤室では主に入院患者さまが使用する薬の調剤業務を行っています。 ・各病棟に病棟専任薬剤師を配置し、積極的に病棟業務や入院患者さまへの薬剤指導を行っています。 ・がん化学療法のレジメン管理をはじめ、患者さまへの指導、混注業務を行っています。 ・各種委員会活動（感染対策・NST・化学療法など）を行っています。 ■一緒に働くメンバー： 常勤5名 ■医療法人社団恵生会・上白根病院について ◇当院は神奈川県横浜市に位置する地域密着型の救急病院です。2014年に新棟を増設し非常に明るく、綺麗な病院です。 ◇当院が所属している医療法人社団恵生会は、昭和46年に開設し、上白根病院の他に地域ケア病院の竹山病院、介護老人保健施設リハセンターさわやかを運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団恵生会　上白根病院 住所：神奈川県横浜市旭区上白根2-65-1 勤務地最寄駅：相鉄本線線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～250,000円 ＜月給＞ 235,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給には、時間外手当や交通費は含みません。 ※月給は経験年数、スキルを考慮いたします。 【その他手当】 住宅手当　15,000円 扶養手当　最大20,000円 通勤手当　定期代全額支給/2km以上 時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケアパートナー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川】介護施設のエリアマネージャー◆くるみん認定／土日休み◆＜大東建託G＞
      ～平均勤続年数8.4年／有給休暇の平均取得日数11.6日／有休消化率80.9％／育児休暇取得可能～ ■業務内容： 大東建託100%出資による全国100施設以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」の本社で介護全般のエリアマネージャー業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・KPIの管理 ・労務管理 ・事業計画作成 ・事業所運営指導 ・行政、クレーム対応　など ■働き方： 会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得（有休含む）について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。 ■当社について： 当社は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に介護保険制度と共に従業員やお客様・ご家族様・地域社会に支えられながら成長してきました。2013年には待機児童問題が社会問題として表面化したことを背景に子育て支援事業として保育園運営に参入しました。2020年10月に訪問介護・訪問看護・障がい者向けサービス事業を加え、居宅介護支援事業の強化・拡大を行い、高齢者向け在宅サービス事業の推進を行っています。これらの背景にあるのは、目の前に迫る2025年問題への対応、そしてその先にある2040年問題に取り組むべく、地域社会に貢献できる“柔軟かつ強固な組織体制を構築する必要性がある”との考えからです。そのためにも、単なる地域社会資源となるのではなく地域に必要な社会資源となるべく、そして、その資源の中心は“人”であるとの考えのもと、環境整備に力を入れて働く従業員の皆さんが成長を実感してもらうための土台作りと活躍してもらえるステージ作りにも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（品川） 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21階 勤務地最寄駅：山手線線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～540,000円 ＜月給＞ 350,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    円谷フィールズホールディングス株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,664名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全9件
    • 障がいのあるスタッフの業務管理サポート◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ/残業ほぼ無/土日祝休
      • NEW
      【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／障がい者雇用を支える、やりがいあるサポート業務／年休126日／退職金制度あり】 フィールズ株式会社 名古屋支社内に新設された「ワークサポート名古屋ベース」にて、障がいのある方々を支援する業務をお任せします。 一人ひとりの特性や個性に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを目指すポジションです。 ■業務内容： 障害のある方々が自社施設内で安心して働けるよう、日々の業務支援や職場生活のサポートを行います。 ◇清掃・美化、軽作業、PC入力などの業務指導・進捗管理 ◇職場での声かけや体調確認など日常的なサポート ◇質問・相談対応、定期面談の実施 ◇見学者対応、採用関連業務 ◇他部署・グループ会社との連携（業務調整・情報共有など） ■配属部署・職場環境： ◇所属：円谷フィールズホールディングス株式会社 総務部 ◇勤務地：フィールズ株式会社 名古屋支社内「ワークサポート名古屋ベース」 ◇2025年に新設された障がい者雇用推進拠点で、最大10名の障がい者雇用を目指しています。 ◇沖縄事務センターや本社とも連携し、支援体制を強化中です。 ◇ユニフォーム（ポロシャツ・ジャンバー）貸与、ミネラルウォーター・スポーツドリンク飲み放題など快適な職場環境。 ■働き方： ◇年間休日126日（2025年度） ◇月残業時間：残業はほぼ発生しません ◇退職金制度あり／WLBを重視した環境 ■当社について： 当社は「ウルトラマン」で知られる円谷プロダクションや、エンターテインメント事業を展開するフィールズなどを傘下に持つ企業グループです。 グループ全体で「夢と感動を届ける」ことを使命とし、障がいの有無に関わらずすべての社員がいきいきと働ける環境づくりを推進しています。 障碍者雇用においては、 ・多様な特性を理解し合うこと ・それぞれの能力を最大限に発揮できる機会を提供すること ・働くよろこびを感じられる職場づくり を基本方針としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中川区山王1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～266,000円 固定残業手当/月：81,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和企画

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ13F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】メディカルライター ◆医療・医薬に特化した広告会社／インテージG
      【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境】 ■職務内容： 医療専門総合広告会社で製薬メーカーの製品や疾患に関連する資材の作成をお任せします。 ・原稿作成、編集、校正および付帯業務 ・外部協力会社のディレクション 等 ■当社の強み 自社内に出版部門を持ち、編集から出版まで一貫して当社で制作しています。最新医療の指針となるガイドライン制作では多数の実績を誇ります。日々アップデートされる医学情報を伝えることは、医療専門の総合広告会社の使命だと考えています。また、医療従事者向けの書籍を編集する実力があるからこそ、MRや患者さん向けの書籍制作のクオリティには揺るぎない自信があります。 ■当社の取り組み： 製薬企業様の医療用医薬品のプロモーションを支援するプロモーション事業と医療関係者の生涯教育（CME：continuing medical education）に係るエデュケーション事業を事業の主軸とし、医学知識＋多彩なマーケティング手法に加え、データ起点・医療消費者中心・インサイト志向の視点とインテージグループの多彩なデータベースソリューションを駆使したエビデンスベースのアイデアで、唯一無二のビジネスモデルを構築しています。 ■当社の特徴： ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医学・医療のトレンドを常に追い求め、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案できる、広告会社の枠組みを越えたイノベーター企業を目指しています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町三丁目5番7号 NREG御堂筋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA Advan

    人材派遣
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】自社研修センターの化学分析講師・教育支援◆業界リーディングカンパニー／年休125日／転勤無◆
      ◇◆新薬の開発や新製品開発には欠かせない「R&D（研究開発）」を支える業界のリーディングカンパニーである同社のオープンラボ（2025年4月オープン）にて、研究職人材の実験研修講師及び学生の教育支援や集客企画業務をお任せいたします◆◇ ■職務内容： 自社のオープンラボ講師として、分析化学についての講義や実習を担当していただきます。研究現場で使用される機器を使い、安全かつ正確・迅速に業務を進めるための実践的な研修で医薬・化学・食品等の業界で活躍を目指す受講生のスキル向上をサポートします。 また、インターンシップの企画や集客に関する業務もお任せする予定ですので、企画・運営・実施など、幅広く業務に携わってくださる方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・学生に向けたインターンシップの実施 ・分析研修補佐(HPLC、GC操作方法、定量分析、定性分析) ・インターンシップの新コンテンツの企画・実施 ・交流会・イベントの参加 ・大学教授等へのラボ案内 ・内定者向け研修の実施 ・備品発注 ・資料作成 ■組織構成： 20代後半～30代後半までの社員が4名在籍しています。4月にオープンしたばかりの施設であるため、メンバー全員で協力しながら業務を運用しています。将来的にはマネジメントとしてご活躍いただける方も募集しております。 ■この仕事の魅力： ◎学生の本質的なキャリア支援が可能◎ 同社の派遣スタッフは「派遣先企業で正社員になっていただく」ことを前提に採用しているため、単なる労働力の提供ではなく、派遣スタッフ×担当企業の本質的なマッチングを重視しています。 ◎メリハリをつけた働き方◎ 毎月の平均残業時間は20～30時間程度で、概ね19時までには退社しています。年間休日も125日と、ワークライフバランス重視の働き方の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アットラボ 住所：東京都新宿区西新宿２丁目４番１号新宿NSビル４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～249,500円 固定残業手当/月：12,500円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与など考慮 ※試用期間2ヵ月／労働条件は本採用と同じです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 研究・実験職（バイオ・化学）安定の賞与支給／転居なし
      • NEW
      食品・製薬・化学・化粧品・受託分析・検査企業など、大手・優良メーカーを中心としたプロジェクト。 ＼「ピペットを触ったことがある」からスタート／ 「学生実験程度」でもピペットを使用した実験の経験があればOK！ 手厚い研修プログラムで、実務経験がなくてもスタートできます。 ■未経験者を育てる研修制度 ―――― 少人数×オーダーメイド研修を実施！（2～3週間） 分野別10段階の新人研修プログラムにより、理解度に合わせて着実にレベルアップ。 ⇒詳細は「分野別10段階の新人研修プログラム」欄をCHECK！ ■配属後も続くフォロー体制 ―――― 配属先は、希望分野、勤務地、キャリアビジョンを考慮して決定。 さらに配属後も、定期キャリア面談や、自社ラボでのフォローアップ研修を通して継続的にサポートします！ ■使用機器　※一例です ―――― HPLC、GC、無菌操作、細胞実験、吸光度測定、中和滴定、マイクロピペット電気泳動、PCR、pH 計、水分計、有機合成、NMR、クリーベンチ操作、顕微鏡観察 ■配属先例　※一例です ―――― ＜食品＞ ◇機能性食品・予防医療研究、品質管理 ・飲料：植物遺伝子組み換え実験 ・食品：製品検査・分析 ＜化粧品＞ ◇スキンケア・メイクアップ製品研究 ・化粧品会社：製品開発・試作 ・肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価） ＜医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発・品質管理 ・スクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験 ・医薬品候補化合物及び品質評価 ＜化学・材料＞ ◇有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究 ・化学：開発や合成や精製、分析や評価 ◇高機能素材や繊維の開発 ・アパレル：新素材の開発 ＜バイオ・医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発や品質管理 ・医薬品：薬理試験やスクリーニング、遺伝実験 ・バイオ：有効性、安全性、評価、分析など
      【転勤なし／沖縄を除く全国に勤務地あり】 ◎全国46都道府県（沖縄を除く）に配属先をご用意しております。 ・沖縄を除く46都道府県の中からご希望のエリアを選択可能。 ・自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎。 エリアの組み合わせも可能です！ 【エリア組み合わせ例】東京・神奈川 【積極採用エリア】東京・大阪・愛知・富山・福岡 ＼希望エリアで働ける／ 馴染みのある街や希望のエリアで、安心して働けます。 ＼新生活応援制度あり／ 引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！家賃補助も一部会社が負担！※規定あり U・Iターンの支援も◎ 配属先は業界トップクラスの約2800社！（グループ連結） ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ★あなたのご希望を最優先！ ★平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ★U・Iターン支援あり ★大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定 「一度は諦めた研究職への夢、もう一度叶えたい」 「理系の知識を、眠らせたままにしたくない」 そんな方が安心して研究職を目指せる環境を整えています！
      ★月収例：28万円（経験3年）★ 月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
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    日本エヌ・ユー・エス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】有害化学物質のリスク管理◆日揮Gの環境コンサル／リモートワーク可／獣医師の資格お持ちの方へ
      ～働き方改善可／官公庁出身者活躍中／コンサルへのキャリアチェンジ可／プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅・フレックス有／残業約20h／残業時間20h程度で良好な就業環境～ ■職務内容： 海外で開催される国際会議に参加や海外の最新の知見（国際誌に掲載された学術論文、関連報道、法規制、国際機関や各国政府の動向等）を収集し、有害化学物質のリスク管理に関して下記業務をお任せいたします。 1.関連条約等の国際的枠組みへの対応　 2.途上国における化学物質管理　 3.官公庁に対する政策支援 （国内規制や各種制度の見直しや検討、海外調査、研究等）　 4.民間企業に対する化学物質管理支援 ■組織構成： 配属予定部署は、31名で構成されております。(うちマネジャー3名) プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ■働く環境： 同社の残業時間は月平均20時間程度です。リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■プロジェクト： プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、年間を通じて数本～10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】 当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。 【長く腰を据えて働ける環境】 当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の金額（賞与含む）であり、経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモビューティー

    化粧品メーカー
    東京都板橋区成増1-30-13成増トーセイビル11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 690名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全27件
    • 【大阪市】薬事◆連結売上約523億化粧品OEM･ODM/開発スピード・商品提案数業界トップクラス
      ■業務内容： 薬事担当として、医薬品・化粧品の校正業務を中心に、その他業許可更新、販売名届出申請及び承認取得関連業務、審査対応を担当します。 ※取扱商品…基礎化粧品、ヘアケア商品、医薬部外品 等　 ※年間総試作品件数約8,000件、開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。 ■組織構成： 正社員6名（うち1名時短）、嘱託1名、パート2名 └特定の人に業務負荷が行かないように業務を分担しています。また、急ぎの業務とそうでないものを整理し、残業が長引かないよう心がけています。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 https://cosmobeauty.co.jp/recruit/environment/
      ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス(大阪本社) 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-1 ＯＣＴビル2階 勤務地最寄駅：谷町・中央線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,033,800円～6,969,204円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月額＞ 416,917円～833,501円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験スキルを鑑みたうえで決定するため金額が上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　■賞与：業績・査定により決算賞与有（期を1年在籍して支給） 例：年収700万：基本給440,817円、住宅手当45,000円、超過勤務手当97,684円（みなし時間26.25時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コナカエンタープライズ株式会社

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 療育系総合職／年休120日／転勤なし／残業月3時間程度
      子ども一人ひとりの発達段階に合わせた療育を行い、保護者や関係機関と連携しながら成長を支える仕事です。 教室内での支援はもちろん、運営や外部との調整など役割はさまざま。 経験や資格に応じて、あなたに合ったポジションで活躍できます◎ 【1】保育士 ＿＿＿＿＿ ・お子さまへの個別・小集団療育 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動準備、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携・サポート ・各種事務処理 など 【2】児童発達支援管理責任者（千葉おゆみ野教室のみ募集） ＿＿＿＿＿ ・アセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・保護者面談・相談対応 ・他機関との連携 ・スタッフへの支援方針共有・助言 ・運営改善、会議参加 など ※施設の最高責任者として上記業務をお任せいたします。 【3】保育所等訪問支援員 ＿＿＿＿＿ ・保育園・幼稚園・学校等への訪問支援 ・担任・園（校）職員への助言 ・保護者へのフィードバック ・計画作成補助・記録作成 ・関係機関との連携 ※研修・サポート体制あり ★＝＝＝★＝＝＝＝＝＝★ 働きやすい環境も完備！ ★＝＝＝＝＝＝★＝＝＝★ 子どもと向き合う仕事だからこそ、あなた自身が無理なく働ける環境づくりを大切に。 ライフステージの変化があっても、安心して続けられる体制を整えています。 ◆産育休取得率100％ ◇時短勤務制度あり ◆送迎業務なし ◇研修制度充実（コペル式療育を基礎から学べる各種研修あり） ◆チームで相談しやすい風通しのよい職場 ◇女性管理職も活躍中 子育てと両立しながら働くスタッフも多く、お互いに支え合う温かな雰囲気が根づいています。
      【マイカー通勤可／転勤なし】千葉県・神奈川県のコペルプラスにて勤務いただきます！ ■コペルプラス千葉おゆみ野教室 （全職種） 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1 紳士服コナカおゆみ野店内 ■コペルプラス宮前菅生教室 （保育士・保育所等訪問支援員） 神奈川県川崎市宮前区菅生1-8-23 紳士服コナカ宮前菅生店内 ■コペルプラス秦野教室 （保育士・保育所等訪問支援員） 神奈川県秦野市緑町13-16 ※受動喫煙防止対策：あり
      ■■保育士・保育所等訪問支援員■■ 月給 21万円以上（一律手当含む） ※上記月給には固定残業代（月1万5,000円以上／月10時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。 ★保育士資格をお持ちの方、保育士実務経験5年以上の方は給与優遇します！ 保育士資格有り、実務経験5年未満：月給23万円以上 保育士資格有り、実務経験5年以上：月給25万5,000円以上 ※上記月給には固定残業代（一律月1万5,000円以上／月10時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。 ■■児童発達支援管理責任者■■ 月給 29万円以上（一律手当含む） ※上記月給には固定残業代（月2万1,000円以上／月10時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※月給は資格や経験により決定いたします。
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    株式会社リジョイスカンパニー

    アウトソーシング
    東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,815名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療器具の滅菌スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／月給25万円超
      • NEW
      ーーーーーーーー ■滅菌作業とは？ ーーーーーーーー 手術で使用したメスやハサミ、ピンセット、鉗子などの医療器具を洗浄、乾燥、検品、包装、滅菌し、また手術ができるよう準備をする病院にとって欠かせない仕事です。 ーーーーーーー ■作業の内容 ーーーーーーー ▽使用済みの医療器具を回収 ▽数が合っているかを確認 ▽洗浄装置を使用して、器具を洗浄・乾燥 ▽滅菌室で汚れ、破損がないか検品 ▽数が合っているかを再度確認し、専用の包装材で梱包 ▽「滅菌装置」を使用して滅菌 ▽滅菌後、安心して使用できることを確認。診療現場や手術室へお渡し ※それぞれの作業を分担して行います。 ※手術業務支援（室内の清掃・準備）、内視鏡洗浄などもお任せします。 ーーーーーーーー ■入社後の流れ ーーーーーーーー ◎入社後は… 業務開始前に「座学研修」で基礎をしっかりと学びます。 ◎その後は… 先輩によるマンツーマン指導での「OJT研修」がスタート！ 写真付きのマニュアルを参考に、一つひとつの業務を覚えていきます。 ★POINT・1★ 基本的に危険なものを取り扱うことはありません！ 手術用のメスは、刃と柄で分離するようになっています。 回収の際には、事前に看護師が刃を外し、洗浄・滅菌する柄だけを取り扱います。 ★POINT・2★ さまざまな種類の医療器具を扱います。 取り扱い方や洗浄方法などは器具によって異なるので、最初の1カ月ほどは覚えることも多いですが、配属セクションの基本業務を一つひとつマスターしていくことで自然と身についていきます。先輩も丁寧に教えてくれるので安心です！ ＜先輩／Hさんの声＞ 「医療器具の種類も多岐にわたるため、一つひとつ覚えていく中であっという間に時間が経つ感じですね」
      【首都圏の病院／希望を考慮／転居を伴う転勤なし】 ★自宅から交通費月2万円圏内で配属先を決定 ★U・Iターン支援制度あり （1）虎の門病院／東京都港区虎ノ門2-2-2 （2）東京女子医科大学附属足立医療センター／東京都足立区江北4-33-1 （3）東邦大学医療センター大橋病院／東京都目黒区大橋2-22-36 （4）昭和医科大学横浜市北部病院／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央35-1 （5）昭和医科大学病院／東京都品川区旗の台1-5-8 （6）順天堂大学医学部附属浦安医院／千葉県浦安市富岡2-1-1 （7）順天堂大学医学部附属順天堂医院／東京都文京区本郷3-1-3 （8）昭和医科大学江東豊洲病院／東京都江東区豊洲5-1-38 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
      ■月給25万4160円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万4160円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ＜試用期間中（2カ月間）の月給＞ ■月給24万1460円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万2460円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜固定残業代を含まない給与も選択可能です＞ ■月給22万円以上（勤務地固定の場合：月給21万5000円以上） ＜研修期間中＞ ■月給20万9000円以上（勤務地固定の場合：月給20万4250円以上）
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    有限会社新赤坂臨床検査センター

    SMO
    東京都中央区日本橋人形町3-4-14FORECAST人形町PLACE4F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験大歓迎】CRC（治験コーディネーター）～平均残業10時間／転勤なし／教育体制充実～
      ◇◆◇平均残業10時間／教育体制あり／遠方出張なし・直行直帰OK／平均離職率3％◇◆◇ ■担当業務：緑内障や白内障など眼科領域と皮膚科領域に特化した治験コーディネーター（CRC:Clinical Research Coordinator）として、患者さんに新しい治療薬を届けるサポートを行います。 ◇CRC業務：病院などの医療機関で行われる新薬の治験の支援を担当します。医師・スタッフへの伝達事項の報告、被験者への治験内容や薬の投薬などの説明・スケジュールの調整、検体処理、書類作成の準備など、治験全体のコーディネートをし、院内での治験がスムーズに行われるよう、担当医師の指示のもとで医学的判断を伴わない治験業務をサポートします。 ■同社の特徴： ・1施設には基本的に3名程度のCRCが担当として配属され、メインで1名、サブで2名がつくという体制をとっています。 ・同社で受託している治験案件のおよそ9割が眼科領域です。眼科は診療時間が決まっていることなどから担当施設の医師との連絡も取りやすく、他の領域と異なり就業時間が長時間化しにくいという特徴があります。施設も一都三県に多くあるため、遠方出張が発生しにくいです。また、コロナ禍においても眼科領域の治験については滞ることがほとんどなかったため、業績も安定しています。 ・同社の従業員の約8割がCRC職です。豊富な実績と先輩社員も多いことからOJT体制も確立されています。多くの方が未経験からの入社ですが、その後活躍しマネージャーになった方などキャリアアップも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-4-14 FORECAST人形町PLACE4F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～220,000円 その他固定手当/月：75,000円～100,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：7月：1.5ヶ月分、12月：2.5ヶ月分、+α（業績変動制） ■昇給（年1回）：4月 ■その他固定手当：物価手当、職種手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経験者CRC（治験コーディネーター）　～平均残業10時間／転勤なし／教育体制充実／時差出勤～
      ◇◆◇平均残業10時間／教育体制あり／遠方出張なし・直行直帰OK／平均離職率3％◇◆◇ ■担当業務：緑内障や白内障など眼科領域と皮膚科領域に特化した治験コーディネーター（CRC:Clinical Research Coordinator）として、患者さんに新しい治療薬を届けるサポートを行います。 ◇CRC業務：病院などの医療機関で行われる新薬の治験の支援を担当します。医師・スタッフへの伝達事項の報告、被験者への治験内容や薬の投薬などの説明・スケジュールの調整、検体処理、書類作成の準備など、治験全体のコーディネートをし、院内での治験がスムーズに行われるよう、担当医師の指示のもとで医学的判断を伴わない治験業務をサポートします。 2026年1月より時差通勤制度の導入もあり、より働きやすい環境になります。 ■キャリアパス SMONA認定試験合格後にメイン担当として活躍可能。さらに日本臨床薬理学会認定CRC取得で資格手当あり。マネージャーへの昇格や専門性を高めるキャリアも描けます。 ■同社の特徴： ・1施設には基本的に3名程度のCRCが担当として配属され、メインで1名、サブで2名がつくという体制をとっています。 ・同社で受託している治験案件のおよそ9割が眼科領域です。眼科は診療時間が決まっていることなどから担当施設の医師との連絡も取りやすく、他の領域と異なり就業時間が長時間化しにくいという特徴があります。施設も一都三県に多くあるため、遠方出張が発生しにくいです。また、コロナ禍においても眼科領域の治験については滞ることがほとんどなかったため、業績も安定しています。 ・同社の従業員の約8割がCRC職です。豊富な実績と先輩社員も多いことからOJT体制も確立されています。多くの方が未経験からの入社ですが、その後活躍しマネージャーになった方などキャリアアップも可能な環境です。 ・SMONA加盟企業として高水準の教育制度を整備しています。 ・業績は眼科領域の安定需要により堅調で、長期的な成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-4-14 FORECAST人形町PLACE4F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 305,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：7月：1.5ヶ月分、12月：2.5ヶ月分、+α（業績変動制） ■昇給（年1回）：4月 ■その他固定手当：物価手当、職種手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名阪食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    奈良県桜井市大字吉備452-7中央大通FNビル22F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【京都／栄養士】給食の献立作成と衛生管理◆資格お持ち方を採用／土日祝休／学校給食で関西トップクラス
      ～現場栄養士からのキャリアチェンジ大歓迎◎／学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供／「安全・安心な食」を提供している食品メーカー／土日祝休・残業ほぼ無し・転勤無し・マイカー通勤可能～ ■業務内容： 奈良事業部での栄養士業務をお任せします。 本部栄養士職となりますので、献立作成、衛生管理、運営管理など各事業所のバックアップ業務となります。 1人あたり4～7件の事業所を担当していただき、得意先と一緒に利用者様に満足していただける給食を目指します。 様々な施設を担当することで、栄養士としての仕事の幅を広げることができます。 今まで経験したことを活かし、スキルアップ、ステップアップを目指している方、大歓迎いたします。 ■具体的には： ・社員食堂／福祉施設／保育園に向けての献立作成（パソコンを使用しての献立作成になります。専用献立ソフトですので、未経験者でも問題ありません） ・衛生指導（厨房へ行き、衛生状態の点検を行った上、現場従業員に指導・教育を行う） ・その他得意先の担当者との打ち合わせ業務　など ■教育体制： ・新人職員は本社にて集合研修実施後、名古屋オフィスにてOJT研修 ・年4回大阪にてSMBCコンサルティングの集合研修実施 ■ワークライフバランス： 土日祝休みで残業時間はほぼ無し、プライベートを重視した働き方が可能な環境です。 ■モデル年収： 主任 平均450万円 係長 平均570万円 課長 平均700万円 部長 平均1,000万円 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、幅広いフィールドにおける集団給食・ケータリングの提供を通じて、健康で楽しく、豊かな食生活に寄与してきました。今では約2,000人以上の従業員を抱え、1日に7万食もの食べる幸せをお届けするまでに成長。給食のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを、今度はやわらか食「そふまる」の開発に活用するなど、技術開発型企業へのシフトを視野に企業運営を行っています。新たな取り組みを進めていく上で欠かせないのが、フレッシュな発想力。私たちと共に「また食べたい」と思ってもらえる食の提供に取り組んでみませんか。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル　712号室 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～208,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：45,000円～47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:昨年実績　計2か月(年2回支給) 【モデル年収】 係長／平均530万円 課長／平均620万円 部長／平均830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／土日祝休】本部栄養士◎献立作成、運営サポート◆残業ほぼ無／転勤無し／関西で業界シェアトップ級
      ～現場栄養士からのキャリアチェンジ大歓迎◎／学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供／「安全・安心な食」を提供している食品メーカー／土日祝休・残業ほぼ無し・転勤無し・マイカー通勤可能～ ■業務内容： 奈良事業部での栄養士業務をお任せします。 本部栄養士職となりますので、献立作成、衛生管理、運営管理など各事業所のバックアップ業務となります。 1人あたり4～7件の事業所を担当していただき、得意先と一緒に利用者様に満足していただける給食を目指します。 様々な施設を担当することで、栄養士としての仕事の幅を広げることができます。 今まで経験したことを活かし、スキルアップ、ステップアップを目指している方、大歓迎いたします。 ■具体的には： ・社員食堂／福祉施設／保育園に向けての献立作成（パソコンを使用しての献立作成になります。専用献立ソフトですので、未経験者でも問題ありません） ・衛生指導（厨房へ行き、衛生状態の点検を行った上、現場従業員に指導・教育を行う） ・その他得意先の担当者との打ち合わせ業務　など ■教育体制： ・新人職員は本社にて集合研修実施後、名古屋オフィスにてOJT研修 ・年4回大阪にてSMBCコンサルティングの集合研修実施 ■ワークライフバランス： 土日祝休みで残業時間はほぼ無し、プライベートを重視した働き方が可能な環境です。 ■モデル年収： 主任 平均450万円 係長 平均570万円 課長 平均700万円 部長 平均1,000万円 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、幅広いフィールドにおける集団給食・ケータリングの提供を通じて、健康で楽しく、豊かな食生活に寄与してきました。今では約2,000人以上の従業員を抱え、1日に7万食もの食べる幸せをお届けするまでに成長。給食のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを、今度はやわらか食「そふまる」の開発に活用するなど、技術開発型企業へのシフトを視野に企業運営を行っています。新たな取り組みを進めていく上で欠かせないのが、フレッシュな発想力。私たちと共に「また食べたい」と思ってもらえる食の提供に取り組んでみませんか。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 奈良事業部 住所：奈良県桜井市 吉備４５２番地７ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／大福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～208,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：45,000円～47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。 ■その他固定手当：管理栄養士資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月） ＜モデル年収＞ 主任 平均450万円 係長 平均570万円 課長 平均700万円 部長 平均1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日インテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県瀬戸市暁町3-100
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9,473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【品川】海外薬事申請※東証プライム上場/国内トップシェアの医療機器メーカー
      • NEW
      ※米国、韓国、ASEANのいずれかの薬事申請経験者歓迎※ 【ガイドワイヤーは世界トップクラスシェア／世界のカテーテル治療を支える医療機器メーカー】 ■業務内容： ◇海外薬事申請 ・医療機器を製造販売するために必要な許認可の手続きをお任せします。 ■業務詳細： ・血管内治療用カテーテル等の海外薬事申請業務（米国、韓国、ASEAN、中東のいずれかを担当）、進捗管理（新規・更新・変更） ・薬事規制情報、規格情報の収集、資料作成 ・海外拠点の担当者とのやり取り（メール、電話） ・社内関係部署との協業、進捗管理 ■働き方の魅力： ・残業時間は月平均30時間程度です。 ・就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」 ・患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ◇「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」 ・素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル6F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙【施設／ビル内に喫煙ルームあり】）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】海外薬事申請※東証プライム上場/国内トップシェアの医療機器メーカー
      • NEW
      ※米国、韓国、ASEANのいずれかの薬事申請経験者歓迎※ 【ガイドワイヤーは世界トップクラスシェア／世界のカテーテル治療を支える医療機器メーカー】 ■業務内容： ◇海外薬事申請 ・医療機器を製造販売するために必要な許認可の手続きをお任せします。 ■業務詳細： ・血管内治療用カテーテル等の海外薬事申請業務（米国、韓国、ASEAN、中東のいずれかを担当）、進捗管理（新規・更新・変更） ・薬事規制情報、規格情報の収集、資料作成 ・海外拠点の担当者とのやり取り（メール、電話） ・社内関係部署との協業、進捗管理 ■働き方の魅力： ・残業時間は月平均30時間程度です。 ・就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」 ・患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ◇「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」 ・素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26階 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝人ヘルスケア株式会社【TEIJINグループ】

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,706名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全12件
    • ★未経験歓迎★【富山市】在宅医療機器の設置・サポート◆社会貢献性◎／残業15h程度／大手帝人G
      • NEW
      ◆◇【連結社員数2万人の帝人グループ】社会貢献性◎／研修制度充実／平均残業15時間◇◆ ■採用背景： 高齢化社会の進展に伴い、在宅医療のニーズが急増。患者様のQOL向上を支えるため、新たに在宅医療機器の設置・サポート職を募集します。 ■業務内容： （1）患者様宅での機器設置・操作説明・アフターフォロー （2）電話での問い合わせ対応 （3）医療機関との情報の連携 導入後の機器トラブルや使用方法に関しての問い合わせは、基本的に電話で解決が可能です。医療行為はできないため、操作方法の説明を主とします。 ■具体的な業務の流れ： 定期メンテナンスのアポイントを取得し、患者様宅を社用車で1日4～5件訪問します。収集した患者様の情報を医療機関と共有し、適切なフォローに役立てます。メンテナンスがない場合は、事務作業や研修、電話対応を行います。社用車は通勤にも利用可能です。 24時間対応サービスを行っており、8日に1回程度緊急対応当番があります。 但し、一次対応は別部隊（コールセンター）が対応をし、ほとんどが電話で解決する内容の為、緊急出勤はほとんどありません。 緊急対応後は代休取得が可能で、出動した場合は手当も支給されます。緊急出勤の頻度は月に平均2～3回程度です。 ■研修制度： 入社後はOJTを中心とした研修を受け、機器の知識や患者様の病気に関する知識をしっかりと学べます。最初は経験豊富な先輩社員が同行し、未経験でも安心して経験とスキルを積むことができます。 ■業務の魅力： 在宅医療機器を通じて患者様のQOL向上に貢献できる実感が得られます。患者様やその家族から感謝される場面が多く、やりがいを感じることができます。また、医療機器の操作や説明を通じて、専門知識やスキルを習得することができます。 ■やりがい： 患者さまやそのご家族とお話をする機会が多く、直接感謝の言葉をいただけることがやりがいにつながっています。社会貢献性の高さを感じながら働ける環境です。 ■キャリアパス： 専門性を高める為、高圧ガス管理者などの国家資格取得も可能です。資格取得の受験費用は会社が負担します。ケアのリーダーや管理職へのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市下奥井1-1-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,100円～244,200円 その他固定手当/月：3,600円～67,500円 ＜月給＞ 198,700円～311,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年実績5ヶ月分） ※固定手当の内訳：勤務地手当、住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験大歓迎★【三重／津市】在宅医療機器の設置・サポート◆社会貢献性◎／残業15h程度／大手帝人G
      ◆◇【連結社員数2万人の帝人グループ】社会貢献性◎／研修制度充実／平均残業15時間◇◆ ■採用背景： 高齢化社会の進展に伴い、在宅医療のニーズが急増。患者様のQOL向上を支えるため、新たに在宅医療機器の設置・サポート職を募集します。 ■業務内容： （1）患者様宅での機器設置・操作説明・アフターフォロー （2）電話での問い合わせ対応 （3）医療機関との情報の連携 導入後の機器トラブルや使用方法に関しての問い合わせは、基本的に電話で解決が可能です。医療行為はできないため、操作方法の説明を主とします。 ■具体的な業務の流れ： 定期メンテナンスのアポイントを取得し、患者様宅を社用車で1日4～5件訪問します。収集した患者様の情報を医療機関と共有し、適切なフォローに役立てます。メンテナンスがない場合は、事務作業や研修、電話対応を行います。社用車は通勤にも利用可能です。 24時間対応サービスを行っており、8日に1回程度緊急対応当番があります。 但し、一次対応は別部隊（コールセンター）が対応をし、ほとんどが電話で解決する内容の為、緊急出勤はほとんどありません。 緊急対応後は代休取得が可能で、出動した場合は手当も支給されます。緊急出勤の頻度は月に平均2～3回程度です。 ■研修制度： 入社後はOJTを中心とした研修を受け、機器の知識や患者様の病気に関する知識をしっかりと学べます。最初は経験豊富な先輩社員が同行し、未経験でも安心して経験とスキルを積むことができます。 ■業務の魅力： 在宅医療機器を通じて患者様のQOL向上に貢献できる実感が得られます。患者様やその家族から感謝される場面が多く、やりがいを感じることができます。また、医療機器の操作や説明を通じて、専門知識やスキルを習得することができます。 ■組織構成： 現在は2名で、三重エリアを担当しております。患者さまやそのご家族とお話をする機会が多く、直接感謝の言葉をいただけることがやりがいにつながっています。社会貢献性の高さを感じながら働ける環境です。 ■キャリアパス： 専門性を高める為、高圧ガス管理者などの国家資格取得も可能です。資格取得の受験費用は会社が負担します。ケアのリーダーや管理職へのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県津市大里窪田町1532-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,100円～244,200円 その他固定手当/月：3,600円～67,500円 ＜月給＞ 198,700円～311,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年実績5ヶ月分） ※固定手当の内訳：勤務地手当、住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉ－ＰＥＸ株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市下京区水銀屋町637第五長谷ビル7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4,583名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全60件
    • 【福岡】生産管理（医療機器）◇月残業0～20h／家族・住宅手当など充実
      • NEW
      ◆◇医療機器生産管理／月残業0～20時間程と比較的落ち着いた環境／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 医療機器の量産立ち上げを担う生産管理ポジションで、社会的ニーズの高い医療機器の安定供給に直接貢献できる点が魅力です。 サプライヤ・顧客との折衝や、SAPを用いた生産・在庫・納期管理を通じて、モノづくり全体を俯瞰できるポジションです。 ■具体的な業務内容 医療機器の量産現場における生産管理業務全般をお任せします。製造・技術・営業・サプライヤ・顧客と連携しながら、安定生産と納期遵守を実現することがミッションです。 ・医療機器の量産現場の生産管理業務の対応 ・サプライヤとの部材納期調整 ・顧客との製品納期調整 ・日常業務で発生するSAPの実務対応（注文、入庫処理、WBS管理、実績入力など） ■人員体制 配属先は社員5名（20代1名、30代2名、40代1名、50代1名）に加え、派遣スタッフ5名、技術4名、営業2名が連携して業務を進めています。 年代構成もバランスが良く、和気あいあいとした雰囲気で、分からないことも相談しやすい環境です。 入社後はOJTを中心に、現場で実務に触れながら業務をキャッチアップしていただきます。 新しいことに抵抗がない方であれば、SAP操作なども実務を通じて早期に習得いただけます。 ■働き方 ・残業時間：0～20時間程度／月の予想です。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小郡工場 住所：福岡県小郡市三沢863 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,700円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 179,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木下の介護

    介護・福祉関連サービス
    本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30F 施設所在地／東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、大阪、京都、兵庫、石川、愛知、北海道
    • 設立 1995年
    • 従業員数 4,220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 介護スタッフ／経験不問／年休120日／残業月10h／全員面接
      【働きやすいPOINT】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■手厚い人員配置 スタッフ1名につき入居者さま2名など、 法定基準よりも手厚い人員を配置しています。 ■分業制・シフト細分化で負担軽減 清掃、リネン交換、洗濯、送迎などを 専門に行うスタッフがいるため、 入居者さまのケアに専念できます。 ■ICT化で効率アップ 見守りセンサーと体動センサーを導入。 社内端末を活用し、記録業務や情報共有も スムーズです。 ■業界高水準の【年休120日】 勤怠管理の徹底により、残業は月10時間程度。 有休も取得しやすい環境です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ・食事、入浴、排泄の介助 ・通院などの外出支援 ・おやつの準備やお話相手　など ＜一人ひとりに深く向き合える＞ 入居者さま3～5名を専任で担当します。 第二の家族のような存在として、 より深く寄り添ったケアができます。 また、ご家族への連絡も介護スタッフが担当。 入居者さまのことを一番良く理解している スタッフとして、ご家族からの相談対応や 施設での過ごし方のご提案も行います。 「○○さんがいる日に面会に行きたい」 「○○さんのおかげでいい親孝行ができた」 などの嬉しいお言葉やお手紙をいただくことも。 入居者さまとご家族をつなぐ架け橋として、 双方に寄り添ったサポートを行っています。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 資格取得を目指します。 その後はあなたの成長スピードに合わせて 研修や業務のお手伝いからスタート！ ★例えば「介護職員初任者研修」は 130時間の研修と修了試験を受ければ取得可能。 合格率はほぼ100％！ できるところから始めていきましょう！ ※入社後の職種変更なし
      【転居を伴う転勤なし／車通勤可の施設有／Web面接OK】 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／山梨県／大阪府／京都府／兵庫県／石川県／愛知県／北海道 各都道府県のご希望の施設で勤務いただけます。 面接も希望される施設で実施可能。オンラインでの面接にも対応しています。 ※受動喫煙対策：あり ※「リアンレーヴ札幌八軒」（北海道札幌市） 2026年3月に新規オープンしました！ ◆マイカー通勤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車通勤につきましては施設へお問い合わせください。 施設内の駐車場に余裕があれば利用可能です。空きがない場合などは近隣の駐車場をご契約いただき、交通費支給額内で駐車場代とガソリン代をご負担いただきます。
      ＜介護スタッフ＞ 月給24万1500円～34万3500円 ※一律夜勤手当5回分を含む（月2万5000円／5回超過分は別途支給） ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） ※資格・経験を考慮し決定します。 早遅限定社員：月給21万7500円～30万3500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） 早番限定社員：月給21万2500円～29万8500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） 遅番限定社員：月給21万2500円～29万8500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） 夜勤限定社員：月給27万円～41万6000円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） 地域限定社員：月給23万3000円～33万5500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円）
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    株式会社Kist

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市伏見区横大路一本木19
    • 設立 1963年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市※転勤無】医療機器の法人営業（リーダー候補）◇新規事業推進／年休120日以上／残業ほとんど無
      • NEW
      【医療・ヘルスケア・サステナブル分野の営業組織づくりを牽引／多様な商材で新規開拓・体制構築を推進／裁量大きく挑戦できる環境】 ■業務概要 当社は医療ガスを中心に実績を重ねてきましたが、近年は未病・美容・水畜産養殖向け飼料添加物など新たな分野にも事業を拡大しています。本ポジションでは、営業部のリーダー候補として、多様な商材を扱いながら営業組織全体の体制強化と業績拡大を担っていただきます。マネジメント業務とプレイヤー業務の両面で、既存事業の安定的な推進と新規事業の成長を支えていただくことがミッションです。 ■業務詳細 ・営業組織の体制構築、課員のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） ・国内法人顧客への新規開拓営業（医療機関、ヘルスケア、美容関連、水産・畜産事業者等） ・既存顧客との関係構築や深耕営業 ・市場調査や顧客課題のヒアリング、課題解決型の提案書作成 ・受注・売上目標に向けた戦略設計・実行、価格交渉、契約締結 ・営業活動の効率化や業務フローの改善提案 ■扱うサービス 医療用ガス・医療機器、未病・ヘルスケア商材（機械、化粧品等）、水畜産養殖用のサステナブル飼料添加物等、社会貢献性の高い商材群を取り扱います。 ■組織構成 営業部門は既存社員と新規事業メンバーが協力し、チームワークを重視して業務を進めています。リーダー候補として組織全体をけん引していただきます。 ■業務の魅力 ・新規事業の立ち上げに携わり、市場開拓の最前線で活躍できます ・成果だけでなく提案力や人間性も評価される環境 ・半年ごとの昇給・昇格機会あり、最短でキャリアアップ可能 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度を活用し、未経験分野でも成長できる体制を整えています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日以上、残業ほぼなし、マイカー通勤可、社内イベントや保養施設利用など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 営業組織の管理職や新規事業部門の責任者など、実績に応じて幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の安定経営、地域医療を支える信頼と実績、多様な事業領域で社会的意義の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路一本木19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給30万円以上が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～423,000円 ＜月給＞ 300,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月＋賞与で算出されます。賞与や昇給は会社規定に基づきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1997年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【在宅可】医業承継アドバイザー／東証プライム上場G／ワークライフバランス◎残業20時間程
      ■業務内容： 医業承継アドバイザーとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ・医業承継事業の立ち上げ・開拓（医業承継案件の確保、譲り受け候補者・医師等の対応等） ・譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング ・財務・事業デューデリジェンスの実施支援 ・承継スキームの設計と提案 ・契約交渉・クロージング支援 ・医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング ・新規事業の企画・推進（サービス設計、業務フロー構築など） ■所属部署名： 医業承継・開業支援ディビジョン（3名体制） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談 ※役職者としての採用となります ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社Gで募集中の求人をもっと見る

    寧薬化学工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県大和高田市旭南町2-25
    • 設立 1940年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【奈良※面接1回】品質保証・薬事<医薬品・医薬部外品>◆家族・住宅手当有／賞与年3回／転勤無し／
      【2026年新工場設立予定！ドラックストアやテレビCMでお馴染みの医薬品・医薬部外品などの自社開発・OEMに対応◆家族・住宅手当有り／マイカー通勤可／長期就業が叶う環境◎】 ■採用背景： 業務拡大に伴い、26年度に新工場を設立予定です。そのため今回は増員募集を行い、組織の体制強化を図ります。 ■業務内容： 医薬品及び医薬部外品の製造及び販売を行っている当社にて、以下の業務をお任せします。 先輩社員の教育のもと、ご経験に応じて少しずつお任せしていく予定です。 ※当社の開発品目の大部分が内服固形錠剤となります。 （1）製造所におけるGMPの運用管理、改善業務 （2）変更管理・逸脱管理・文書管理・自己点検業務 （3）OEM委託元等の顧客対応 （4）行政や製造販売業者の監査、査察に対する対応 （5）GQP取決めなどの契約業務 ■製品紹介： ドラックストアやテレビCMで聴き馴染みのある、ビタミン剤、漢方製剤、トローチ、かぜ薬、胃腸薬など自社ブランド商品に加えて、様々なお客様のニーズに対応したPB製品を開発・供給しています。 ■キャリアパス： 同社は全社的に若い世代が活躍しているため、入社時は若手の方でも、ゆくゆくは、ご経験・能力により責任者を目指すことのできる環境です。 また、後輩や部下を育成する管理職として活躍することも可能のため、ご自身のキャリアを広げていただけます。 ■組織について： 平均年齢は20代～30代で構成されています。中途で入社した社員が多く、馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： ◎最終製品までの一貫製造や、OEM製造に対応できるように製造設備の充実や管理体制の強化に努めています。 ◎自社開発により、特徴ある医薬品の製造販売を目指し商品開発・製造技術研究にも日々努力しています。 ◎GMP適応工場として認定を受け、日本国内だけでなく海外向けの製品の製造も行っています。 ■働き方魅力： ワークライフバランスを整えながら、長期就業が叶う環境です。 ・月平均残業時間10～15時間程度（ご自身の都合に合わせて調整していただけます） ・年間休日117日（2024年度実績）　2025年度の年間休日119日 ・平均有給休暇取得日数 11日／年 ・資格手当、住宅手当、家族手当、物価調整手当など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和高田市旭南町2-25 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～308,000円 ＜月給＞ 238,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、スキル・経験等を考慮のうえ月給を決定します。 ※上記の他に、物価調整手当、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、皆勤手当、残業手当などあり ■賞与：年3回（4、8、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良※面接1回】製剤化・工業化検討<医薬品・医薬部外品>◆家族・住宅手当有／賞与年3回／転勤無し◎
      【2026年新工場設立予定！ドラックストアやテレビCMでお馴染みの医薬品・医薬部外品などの自社開発・OEMに対応◆家族・住宅手当有り／マイカー通勤可／長期就業が叶う環境◎】 ■採用背景： 業務拡大に伴い、26年度に新工場を設立予定です。そのため今回は増員募集を行い、組織の体制強化を図ります。 ■業務内容： 医薬品及び医薬部外品の製造及び販売を行っている当社にて、以下の業務をお任せします。 先輩社員の教育のもと、ご経験に応じて少しずつお任せしていく予定です。 ※当社の開発品目の大部分が内服固形錠剤となります。 ・製剤化検討（試作・品質評価・安定性試験） ・工業化検討（スケールアップ検討、バリデーション） ・分析法開発（妥当性検討・バリデーション） ・承認申請業務（新規開発品目の許認可業務） ■製品紹介： ドラックストアやテレビCMで聴き馴染みのある、ビタミン剤、漢方製剤、トローチ、かぜ薬、胃腸薬など自社ブランド商品に加えて、様々なお客様のニーズに対応したPB製品を開発・供給しています。 ■キャリアパス： 同社は全社的に若い世代が活躍しているため、入社時は若手の方でも、ゆくゆくは、ご経験・能力により責任者を目指すことのできる環境です。 また、後輩や部下を育成する管理職として活躍することも可能のため、ご自身のキャリアを広げていただけます。 ■組織について： 平均年齢は20代～30代で構成されています。中途で入社した社員が多く、馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： ◎最終製品までの一貫製造や、OEM製造に対応できるように製造設備の充実や管理体制の強化に努めています。 ◎自社開発により、特徴ある医薬品の製造販売を目指し商品開発・製造技術研究にも日々努力しています。 ◎GMP適応工場として認定を受け、日本国内だけでなく海外向けの製品の製造も行っています。 ■働き方魅力： ワークライフバランスを整えながら、長期就業が叶う環境です。 ・月平均残業時間10～15時間程度（ご自身の都合に合わせて調整していただけます） ・年間休日117日（2024年度実績）　2025年度の年間休日119日 ・平均有給休暇取得日数 11日／年 ・資格手当、住宅手当、家族手当、物価調整手当など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和高田市旭南町2-25 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～308,000円 ＜月給＞ 238,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、スキル・経験等を考慮のうえ月給を決定します。 ※上記の他に、物価調整手当、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、皆勤手当、残業手当などあり ■賞与：年3回（4、8、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワキ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県大和高田市本郷町9-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良】医薬品・健康食品の品質保証◆薬剤師免許をお持ちの方へ／明治15年創業の製薬メーカー／転勤無
      【創業140年超え／自社製品からOEMまで幅広く展開する製薬メーカー／循環器疾患から守るミミズ酵素原料／鎮痛薬や風邪薬、胃腸薬などの品質保証業務】 ■業務内容： ・品質基準の策定および文書化（SOPの作成） ・品質ガバナンス体制の構築・運用 ・関連法規（薬機法、GMP省令、GQP省令）に準拠した開発・生産・販売活動の確認 品質問題の未然防止および改善活動 ■組織構成： 責任者は60歳代の男性、職場は男性４名、女性６名の10名体制です。 ■キャリアパス： ご入社から2年経過後、主任受験資格が得られます。 その次は3年ごとに昇格のための受験資格を得られますので、ご本人の頑張り次第でキャリアアップを目指すことが出来ます。 ■魅力点： ・自社製品のほか、ドラッグストアに並ぶ医薬品を販売する大手医薬品メーカーと契約し、OEMメーカーとして安定した地盤があります。 ・循環器疾患という分野に注力し、ミミズの研究を用いた健康食品の製造を行い、業界トップクラスのシェアを誇ります。（特許を申請し独自の原料を用い、実現しています）研究分野では有名大学の名誉教授の指導を受け、よりお客様の健康に寄与できる商品の製造に取り組んでいます。 ■働き方： ・従業員専用の無料駐車場があり、マイカー通勤OKです。 ・他府県から転居される場合は、住宅手当の支給があります（家賃の半額又は上限35,000円）。 ・その他家族手当や保養施設の利用などの福利厚生があります。※支給条件あり ■当社の特徴： 1882年に創業し、143年にもわたって医薬品の製造に携わって参りました。現在では時代の要請に応えるよう事業範囲を拡大、配置販売用薬品をはじめ一般販売用の医薬品、健康補助食品などの製造においても高い評価を獲得している企業です。今後も、GMP基準をすべて満たした製造拠点を拡充するとともに、インターネットを活用したeビジネス、化粧品販売などの新分野にも積極的に進出して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部及び第一工場 住所：奈良県北葛城郡広陵町南郷898 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1年経過後の7月）※過去実績1月あたり1,200円～10,000円 ■賞与：年2回（半年以上勤務後の8月、12月）※過去実績2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績及び能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光伸真珠

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区立売堀 5-3-18 光伸大阪本社ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域密着型の免税店スタッフ（登録販売者）／賞与年2回
      店舗スタッフとして下記業務をお願いします。 ＜登録販売者業務（要資格）＞ ・登録販売者として専門知識を活かし、医薬品や化粧品に関するカウンセリング業務をお願いします。 ＜販売・接客、及びその他店舗業務＞ ・レジなどの精算業務 ・在庫管理や店内の商品管理 ・お客様入店に関する業務 ・ディスプレイ提案、イベント企画、運営 ◎取り扱う商品は？ 医薬品や化粧品の他にも、真珠、化粧品、バッグ、時計…貴金属から有名ブランドコスメ、家電製品など、多彩な商品バリエーションを揃えます。 《アイデアが“お客様の感動”につながる！》 季節感あふれる装飾や、地域ならではの演出を考える機会もあり、 「自分が担当した棚やディスプレイに、外国人のお客様が感動して写真を撮っていた」 そんな嬉しい瞬間に立ち会えるのも、この仕事の魅力です。 ※入社後の職種変更なし
      ＜熊本／オープニング募集＞＜香川＞2拠点同時募集 ◇はち福 ひかり店 ※オープニング募集 （熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字一関1206番地9） ◇金刀比羅支店 ※登録販売者のみ募集 （香川県仲多度郡琴平町苗田942-1） ※将来的に転勤の可能性もありますが、最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎
      月給250,000円～（登録販売者の資格をお持ちの方） 月給230,000円～（一般職） ※経験やスキル等を考慮の上、決定します。 ※試用期間2カ月（同条件）
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    テラメックス株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    京都府京都市伏見区竹田中川原町354
    • 設立 1986年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都/転勤無】臨床検査機器の品質保証 ※FDA・ISO9001や13485経験者歓迎/くるみん認定
      ■職務内容： 臨床検査機器の受託開発、製造を行う同社にて、品質保証業務をご担当頂きます。 ・ISO／QMSに沿った社内の仕組みや関連文書の維持管理 ・FDAへの対応 ・内部監査の実施、外部監査の対応 ・国内海外の関連法制等の調査と社内の仕組みへの反映 ☆クレーム対応はありますが、全体業務の１～２割程度です。また、窓口は別部門になりますので、直接顧客と相対する必要はありません。 ■組織構成： 品質保証部はメンバー4名、部長、課長で構成されています。 ■同社の製品フロー： 顧客から依頼された商品イメージを２～3年かけて、顧客と一緒に企画、そして弊社で機器開発/設計を行い、顧客評価承認後、弊社の責任のもと協力会社で量産化までを担当します。 ■臨床検査とは： 患者から採取した血液や尿、便、細胞などを調べる「検体検査」と、心電図や脳波など患者を直接調べる「生理機能検査」の2つに大きく分けられ、それらを総称して臨床検査といいます。体の発するサインを検査を通して把握し、病気の原因の追求を行うことが臨床検査の需要な役割です。それだけでなく、治療の方針を決める大きな手助けにもなります。 ■働きやすい環境： 当社は社員の心身の健康に寄り添う経営を行う企業に与えられる「健康経営優良企業」に認定されています。また、2024年には子育てサポート企業として「くるみん認定」をされました。技術者がほとんどの当社では、「社員が技術向上に向けて業務に打ち込める体制・環境」を整えています。実際の月平均残業は3.1時間、フレックス制を採用しています。 ■スキルアップできる環境： OEMメーカーとして常に安定した技術力が発揮できるよう、社員への学習の機会は積極的に提供していただけます。月に2回座学での勉強会を開催しており、オフィス内には業界情報に関する定期刊行は常時複数部置いてあります。デスクも社員同士がオープンに会話できる空間になっており、それぞれが意見交換し合いながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田中川原町354 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／くいな橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.2～6ヶ月程度／年（業績による） ※入社1年目の賞与は1回となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スーパー・コート

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 2,660名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都】介護施設の施設長候補◇未経験歓迎◇福利厚生・各種手当充実／夜勤無／転居を伴う転勤無
      ◇完全未経験者歓迎／マネジメント経験が活かせる／介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします◇ ■業務詳細： ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ■入社後の流れ： まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設には、約30～40名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度： 当社では“人材は人財”という考えのもと、研修体制を充実させています。入社後はエリアマネージャーや先輩施設長についてOJTという形で仕事を覚えてもらいます。より大きく成長してもらうために、介護スキル向上のための「ケアマイスター制度」やマネジメント研修も行っております。 ■キャリアパスに関して： 施設長⇒エリアマネージャー⇒部長と実績に応じてステップアップいただきます。 ■スーパー・コートについて： 「スーパー・コートがあるから老後が安心だ」と思って頂く事を使命としています。その為に私たちは常に安全・清潔・イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちになって、親身にお世話を致します。求める人物像は「自律型感動人間」。お客様と働く仲間に感謝と感動の気持ちを持って接し、自身で考える事で人間的成長を求め続けます。 施設は駅の近くにあり、ご家族が訪れやすい立地条件なので非常に喜ばれています。また、グループのスーパーホテルより直送される天然温泉に入浴していただけるのも大きな魅力の一つです。各施設にはスタッフ30～50名が勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府の施設 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～246,800円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 326,800円～346,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給＋賞与（年2回） ※月給：326,800円～ ■昇給：年1回 年収670万円/エリアマネージャー（入社5年目） 年収800万円/部長（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】介護施設の施設長候補◇未経験歓迎◇福利厚生・各種手当充実／夜勤無／転居を伴う転勤無
      ◇完全未経験者歓迎／マネジメント経験が活かせる／介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします◇ ■業務詳細： ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ■入社後の流れ： まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設には、約30～40名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度： 当社では“人材は人財”という考えのもと、研修体制を充実させています。入社後はエリアマネージャーや先輩施設長についてOJTという形で仕事を覚えてもらいます。より大きく成長してもらうために、介護スキル向上のための「ケアマイスター制度」やマネジメント研修も行っております。 ■キャリアパスに関して： 施設長⇒エリアマネージャー⇒部長と実績に応じてステップアップいただきます。 ■スーパー・コートについて： 「スーパー・コートがあるから老後が安心だ」と思って頂く事を使命としています。その為に私たちは常に安全・清潔・イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちになって、親身にお世話を致します。求める人物像は「自律型感動人間」。お客様と働く仲間に感謝と感動の気持ちを持って接し、自身で考える事で人間的成長を求め続けます。 施設は駅の近くにあり、ご家族が訪れやすい立地条件なので非常に喜ばれています。また、グループのスーパーホテルより直送される天然温泉に入浴していただけるのも大きな魅力の一つです。各施設にはスタッフ30～50名が勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県の施設 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～246,800円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 326,800円～346,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給＋賞与（年2回） ※月給：326,800円～ ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収670万円/エリアマネージャー（入社5年目） 年収800万円/部長（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ライフネクスト株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂5-1-33
    • 設立 1983年
    • 従業員数 8,595名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全129件
    • 【営業経験歓迎】有料老人ホームの入居相談員◆大和ハウスG◆フレックス有◆年収450万～◆年休123日
      ～福祉業界に興味がある方◎／社会貢献性の高い仕事で、お客様に寄り添った提案・長期的な関係構築が可能◎／～ ■業務内容 有料老人ホームの入居相談担当（営業）として、お客様やそのご家族様と丁寧に対話し、ニーズを深く理解したうえで最適な有料老人ホームをご提案いただきます。単なる施設紹介にとどまらず、「顧客にとって最適なシニアライフ」の実現を支える、やりがいのある仕事です！ 【具体的には】 ・病院や介護施設担当者を通じた見込み顧客の紹介獲得 ・見込み顧客との面談・ヒアリング ・条件に合った施設の選定・提案 ・施設の見学同行・入居までのサポート ・施設入居後のフォローアップ ＜その他業務＞ ・施設入居後の家財整理・不動産売却　・シニア向け家事代行サービス　・終活サポートサービス　・相続関連サービス　など ■業務のやりがい/魅力： ◎社会貢献性の高い仕事◎ 高齢化が進む現代社会において、シニアのお客様やそのご家族が抱える課題は非常に多様化しています。相続手続きや不動産売却など、暮らし全体に関わる課題にも対応できるため、顧客の人生に深く寄り添う支援が可能です。 ◎顧客との距離の近さ◎ ご相談いただくお客様とは、直接面談を通じて信頼関係を築きながら、最適な施設をご提案します。「ありがとう」「助かった」といった感謝の言葉をいただける機会も多く、人の役に立つ実感を得られる仕事です。 ◎顧客にとって最善の提案ができるビジネスモデル◎ 当社の介護施設紹介サービスは、顧客から費用をいただかず、施設側から報酬をいただく仕組みです。そのため、営業ノルマや施設都合に縛られることなく、顧客の希望に沿った「本当に最適な提案」が可能です。全国7,000件以上の提携施設から選定できるため、選択肢の幅も広く、顧客満足度の高い提案が実現できます。 ■働き方 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！ リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-1-33 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～313,200円 ＜月給＞ 236,000円～313,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・残業25Hを含んだ予定年収です。 ■給与改定：年2回（実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります。） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニプロバスキュラー株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 741名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【名古屋※栄駅徒歩3分】海外薬事◆医療機器大手ニプロG／カテーテル分野で国内シェアトップクラス
      • NEW
      ■業務内容： 大手ニプログループの医療事業領域を担う当社の薬事・品質保証本部 海外薬事室に配属いただき、以下の業務をご担当いただきます。 業務経験次第ではございますが、はじめは下記記載の(1)の業務から担当をいただく予定となります。 (1)米国/中国/EUはじめ諸外国での医療機器の製造販売承認申請・一変承認申請業務及びそれに伴う現地販売会社/代理店/認証機関および社内製造/開発部門とのコミュニケーション (2)技術文書等の薬事関係書類の新規作成・維持管理 (3)他部門からの法規制関係案件の相談事項における、薬事規制のアドバイスや指導　など ■配属組織について： 配属予定の部署では現在３名が活躍しており、国別で業務をして分担おります。 ■当社の魅力： ・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について： 2026年4月以降は社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となります。勤務地も含めその他変更点はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～679万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～309,800円 その他固定手当/月：49,080円～117,560円 ＜月給＞ 279,080円～427,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には諸手当、想定残業20h分を含みます。※固定残業代ではございません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】製造工程管理◆医療機器大手ニプロG／カテーテル分野で国内トップクラスのシェア◆
      • NEW
      ■職務概要： 大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される「カテーテル」という医療機器を中心とした製品の製造工程管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細： ・品質管理：作業手順作成、トラブル対応、データ分析、工程管理、是正・予防処置 ・製造技術：設備仕様検討・導入、工程改善、他工場への生産移管等 ・改善：安全・品質・生産性向上のための統計解析、IEを利用した原価低減活動、自動化、治具作成、5Sによる改善。 ・教育：作業者（パート社員中心）の教育・訓練 ・設備管理：小型設備を対象としたメンテナンス文書作成や予防保全、トラブル発生時の対応　等 ■カテーテルとは： 医療器具の１つです。 心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。 画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。 ■当社の魅力： ・自社開発力の高さ…Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。 海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 ・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について： 2026年4月以降は社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となります。勤務地も含めその他変更点はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市井戸金町276-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～261,000円 その他固定手当/月：11,500円～57,000円 ＜月給＞ 241,500円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、想定20h残業代等含む ※上記基本給とは別に時間外全額支給、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイゾー

    その他メーカー
    大阪府大阪市港区福崎3-1-201
    • 設立 1936年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都／伏見】化粧品・医薬部部外品の品質管理・品質保証◇年休123日／エアゾール製品業界トップシェア
      【基本土日祝休み／丁寧なOJTや指導／品質管理のスキルが身に付く／年間休日123日】 ★中途社員比率50%のため、馴染みやすい環境です。 ★顧客基盤が強固であり、安定的な経営を実現できています。 ★年間休日123日、特別休暇などワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■職務内容： スプレー缶の噴射剤及びその封入において、業界トップクラスメーカーである当社にてチームリーダー（監督者）として品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ＊当社にて生産する製品の原料検査・現役検査・製品検査に関わる管理業務（検査結果（記録）の確認や手順・書式の管理改善など）が主業となります。 特にデータインテグリティの観点から理化学検査（HPLC、GCなど）の記録についてレビューをお任せします。 ＊チームリーダー（監督者）として作業者の指導・統括もお任せします。 ■入社後： ・これまでに身に付けた知識や経験などを踏まえて出来ることからスタートし、実地研修で業務を少しずつお任せしていきます。 ・配属後は、上司や先輩とペアを組み、手順の見直しや作業管理、文章の書き方など指導を受けながら実際の業務を行ってもらいます。 ・自分が担当した製品が、ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶ、達成感とやりがいが肌で感じられる仕事になります。 ■求人部署の人員構成： ・課長2名（40、50代）、係長2名（40、50代）、主任2名（20、40代）、課員5名（20、30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町704 勤務地最寄駅：京阪線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～317,000円 ＜月給＞ 278,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績：3.5ヶ月） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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