21ページ:職種【技術職(組み込みソフトウェア)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,573 社中 1,001〜1,050 社を表示
設立 1997年
従業員数 523名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全168件
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【静岡西部】ソフト開発※経験者募集<生涯エンジニアのキャリア形成>プライム上場の図研G/年休127日
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- <エンジニアのキャリアに寄り添う図研テック株式会社>電気系CAD国内シェア6割以上でトップ/東証プライム上場の図研グループ/年休127日/残業時間15時間程度◎ ■職務内容 経験やスキルに応じてエンジニア業務を打診させていただきます。 ・組込開発・Windowsアプリ・WEBアプリ設計開発など ・取扱製品:自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など ※主な取引先:パナソニック、ヤンマー、村田製作所等 ※1プロジェクトあたりの平均期間:3年~3年半程度 ■入社後: 入社後は、これまでのご経験やご希望をおうかがいしながら、アサイン先を御相談させていただきます。 基本的にはご自宅から通える範囲での勤務がほとんどですのでご安心ください。 ■サポート体制: <会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます!> ・常駐先:営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司:営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート:常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度:業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 上記の他、毎月顧客からのFBを営業が確認し、おひとずつFBをお伝えしています! ■入社後のキャリア 経験を生かす/新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です! <実例> 【CADスキルを上げたい機械エンジニア経験者】 メカ(機械)モデリング経験→ 図研(電気)CADエンジニアにキャリアチェンジ 【ものづくりをしたいソフトエンジニア】 ソフトテスト担当 → 図研CADサポート → 回路トレーサー 【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】 ソフトPG → EMC評価
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- <勤務地詳細> 静岡西部 住所:静岡県 浜松市、湖西市、磐田市、袋井市、掛川市、御前崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 <月給> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:全額支給(想定15時間程度) ■賞与:年2回(6月、12月)/昇給年1回(4月) 【年収例】30代500万円、40代600~700万円、50代800万円 ※役職や経験・スキルによって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡中部】ソフト開発※経験者募集<生涯エンジニアのキャリア形成>プライム上場の図研G/年休127日
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- <エンジニアのキャリアに寄り添う図研テック株式会社>電気系CAD国内シェア6割以上でトップ/東証プライム上場の図研グループ/年休127日/残業時間15時間程度◎ ■職務内容 経験やスキルに応じてエンジニア業務を打診させていただきます。 ・組込開発・Windowsアプリ・WEBアプリ設計開発など ・取扱製品:自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など ※主な取引先:パナソニック、ヤンマー、村田製作所等 ※1プロジェクトあたりの平均期間:3年~3年半程度 ■入社後: 入社後は、これまでのご経験やご希望をおうかがいしながら、アサイン先を御相談させていただきます。 基本的にはご自宅から通える範囲での勤務がほとんどですのでご安心ください。 ■サポート体制: <会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます!> ・常駐先:営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司:営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート:常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度:業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 上記の他、毎月顧客からのFBを営業が確認し、おひとずつFBをお伝えしています! ■入社後のキャリア 経験を生かす/新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です! <実例> 【CADスキルを上げたい機械エンジニア経験者】 メカ(機械)モデリング経験→ 図研(電気)CADエンジニアにキャリアチェンジ 【ものづくりをしたいソフトエンジニア】 ソフトテスト担当 → 図研CADサポート → 回路トレーサー 【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】 ソフトPG → EMC評価
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- <勤務地詳細> 静岡中部 住所:静岡県 静岡市、藤枝市、焼津市、島田市、牧之原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 <月給> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:全額支給(想定15時間程度) ■賞与:年2回(6月、12月)/昇給年1回(4月) 【年収例】30代500万円、40代600~700万円、50代800万円 ※役職や経験・スキルによって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【川口】ソフトウェア開発エンジニア ※上流工程挑戦可/フレックス有/残業月17H/プライム上場
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- ~<最先端技術に挑戦したい方へ>将来のAI実装社会に必須となる技術、自動運転、5G向け各種部品、レーザープロセス装置の制御、ロボットを用いたプロセスなどに携わることが可能~ ■業務内容: 各種大学や研究機関と共同研究、技術相談を推進しており、研究所で先行開発する新材料を用いたプロセス装置の制御、測定のソフトウェア開発を担当していただきます。Pythonを使用したソフトウェア開発、特にGUIアプリケーションの設計・実装を担当していただきます。ご入社後は大手メーカーでも開発経験がある先輩社員が丁寧に指導しますので、経験の浅い方でも成長しやすい環境です。 ・開発装置のソフトウェア設計、プロトタイプ、評価検証、量産対応 ・各種検査装置の自動化、高精度・短時間化 ・自動機間のネットワーク化、データ処理(統計、ディープラーニング) ■求人魅力: ・優位性:当社独自の仕様に特化することで、他社と差別化、知財化を図り、競争優位性を確保しています ・上流工程に挑戦可能:基本的に、仕様検討までは自社で行い、開発要素のない部分・基本技術検討が終わった部分の一部を外注しています ■使用言語: Python、ROS、PLC(ラダー)、C/C++、その他プログラム言語 ■組織構成: 正社員12名(男性12名:女性0名) ■就業環境: 当社は社員一人一人が働きやすい環境づくりにも力を入れております。更にグローバル化も進んでおり、連結従業員の総数が1,500人おり、その内の約60%が多国籍従業員です。平均勤続年数は14.7年と長く、長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴: ・自己資本比率は80%を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。 ・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。 ・新製品売り上げ比率が7割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です。 ・他社にまねできない高い技術力で製品に付加価値をつけて供給しているため、価格競争が少ないことが特徴です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市上青木1-19-57 エンプラス上青木事業所 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~510,000円 <月給> 320,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキルや経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下京区】ソフトウェア開発エンジニア ※上流工程挑戦可/フレックス有/残業月17H/プライム上場
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- ~<最先端技術に挑戦したい方へ>将来のAI実装社会に必須となる技術、自動運転、5G向け各種部品、レーザープロセス装置の制御、ロボットを用いたプロセスなどに携わることが可能~ ■業務内容: 各種大学や研究機関と共同研究、技術相談を推進しており、研究所で先行開発する新材料を用いたプロセス装置の制御、測定のソフトウェア開発を担当していただきます。Pythonを使用したソフトウェア開発、特にGUIアプリケーションの設計・実装を担当していただきます。ご入社後は大手メーカーでも開発経験がある先輩社員が丁寧に指導しますので、経験の浅い方でも成長しやすい環境です。 ・開発装置のソフトウェア設計、プロトタイプ、評価検証、量産対応 ・各種検査装置の自動化、高精度・短時間化 ・自動機間のネットワーク化、データ処理(統計、ディープラーニング) ■求人魅力: ・優位性:当社独自の仕様に特化することで、他社と差別化、知財化を図り、競争優位性を確保しています ・上流工程に挑戦可能:基本的に、仕様検討までは自社で行い、開発要素のない部分・基本技術検討が終わった部分の一部を外注しています ■使用言語: Python、ROS、PLC(ラダー)、C/C++、その他プログラム言語 ■組織構成: 正社員12名(男性12名:女性0名) ■就業環境: 当社は社員一人一人が働きやすい環境づくりにも力を入れております。更にグローバル化も進んでおり、連結従業員の総数が1,500人おり、その内の約60%が多国籍従業員です。平均勤続年数は14.7年と長く、長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴: ・自己資本比率は80%を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。 ・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。 ・新製品売り上げ比率が7割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です。 ・他社にまねできない高い技術力で製品に付加価値をつけて供給しているため、価格競争が少ないことが特徴です。
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- <勤務地詳細> 京都共創センター 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町90番地 京都リサーチパーク8号館309号室 勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/丹波口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~510,000円 <月給> 320,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキルや経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 64名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全10件
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【平塚/未経験歓迎】アプリエンジニア◆ユーザー系SI◆神奈川の交通を支える◆基本情報技術者資格優遇
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- 【地域インフラIT化を推進/自社開発100%・安定の経営基盤/未経験から成長できる教育体制と柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は神奈川中央交通グループのIT戦略を担うSIerとして、グループ各社向けにバス運行管理、乗務員管理、ダイヤ編成など公共性の高いシステムの企画・開発・運用に従事します。入社後は基礎研修を受講し、既存システムの改修やユーザーサポート業務からスタート。経験を積みながら新規開発や上流工程にも順次チャレンジでき、エンジニアとして着実に成長できます。 ■業務詳細 ・バス運行管理、乗降分析、資産管理等グループ会社向け業務システムの設計・開発・運用 ・既存システムのプログラム修正、テスト、動作検証 ・グループ社員からのIT機器やシステムに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・新規システム/アプリの企画、要件定義、設計、導入、改善提案 ・社内外ベンダーとの調整や外部サービス技術検証 ・クラウドサービスやパッケージ製品の導入・運用支援 ■扱うサービス グループ専用の運行管理・勤怠・車両・会計・資産・収入管理システムなど多岐にわたります。外販向けクラウドソリューションも展開。 ■組織構成 システム開発部門は約50名規模。20~50代まで幅広く在籍し、チーム体制で案件を推進。未経験者も多数活躍中です。 ■業務の魅力 自社内開発100%、公共インフラをITで支え社会貢献度が高い点が特徴。上流~下流まで一貫して携わり、幅広いスキル習得が可能です。 ■教育体制 基礎研修やOJT、外部研修、資格取得支援を完備。文系出身や未経験からの成長実績も豊富です。 ■就業環境 時差出勤・在宅勤務・時短勤務・産育休実績あり。 平塚駅直結の快適なオフィス、平均残業20h、完全週休2日制でワークライフバランス◎。 ■想定されるキャリアパス 運用担当から要件定義・設計、プロジェクトリーダー、システムコンサルタントへとキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 神奈川中央交通グループの安定基盤を持ち、地域交通をITで支える社会貢献度の高い企業。自社開発100%で長期的に腰を据えて働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11階 勤務地最寄駅:東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~247,000円 <月給> 230,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜】パチンコ・パチスロの開発プログラマー◆東証プライム上場コーエーテクモG/フレックス/転勤無
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- ◇◆離職率5%程度/年休125日/東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ/信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容: ・パチンコ/パチスロの液晶画面のプログラミング ・演出の抽選、サウンド、ランプなど各種デバイスのプログラミング ・開発に必要なツール作成 ■業務詳細: ・仕様書をもとに要件定義、設計を行い、仕様書に曖昧な部分があればメーカー、チームにヒアリング ・設計をもとにプログラミング、テスト実施 ・開発に必要なツールの作成 ・上記業務の改善/提案 ※メインプログラマーとしてご入社される方には、担当機種のプログラム実装スケジュールの管理、レポートラインへの報告もお任せします。 ■魅力: ◎液晶画面だけではなく、演出の抽選、サウンド、ランプなど、パチンコ・パチスロのほとんどのソフトウェアの開発に関わることができる ◎少数精鋭で開発を行うため製品の大部分の開発に関わることができ、やりがいを感じることができる ◎プログラミングのピーク期間が他社と比較して短いため、残業時間が少なくワーク・ライフ・バランスを充実させることができる ※開発経験があまりなくても作業内容が標準化されているので、入社後にキャッチアップも可能です。 ■ミッション: ・プログラマーの体制を強化し、開発ラインを増やすことで売上増を目指す ・プロジェクト全体の開発環境を整備し、より効率的な開発体制を整えることで利益増を目指す ■組織構成: ・各プロジェクトごと2~5名程度のチーム編成のため、候補者の希望やご経験に沿って配属プロジェクトをアサイン予定 ・主任~係長クラスの社員がレポートライン ■当グループの特徴: ◇東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております。
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- <勤務地詳細> ジェミニビル(日吉駅) 住所:神奈川県横浜市港北区日吉本町1-30-29 勤務地最寄駅:東急東横線/日吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~480,000円 <月給> 315,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 49名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全16件
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【虎ノ門】技術開発担当(先端技術×製品開発)◆ヘルスケア×新規事業◆サステナビリティ/子会社立上げ
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- ■ 最先端技術を持つ技術パートナー企業(ヘルステック企業)の新規開拓 ー ターゲット技術探索に関する諸業務 ・医療・ヘルスケア領域における社会課題の分析、社会的ニーズ分析 ・同領域における生活者個人の課題分析、ニーズ分析 ・社会・個人のニーズを満たす技術候補の探索 ・候補技術の比較検証、優位性の分析 ー 新規技術パートナー候補企業とのアライアンス構築 ・技術パートナー候補企業の戦略分析及び協業方針の企画 ・候補企業との相乗効果や、アライアンス構築によるメリット等の提案策定 ・技術パートナー候補企業への提案 ■ 最先端技術を持つ技術パートナーとの製品開発 ー 市場ニーズに対する想定商品仕様の設定 ー 想定仕様に対する技術的課題の分析 ー 技術課題に対する開発内容の策定 ー 事業パートナー企業含む複数企業との実証等、技術開発計画策定 ー 製品開発の全体プロセス進捗管理と成果の評価及び報告 ー 法務や規制関連の調査と対応 ■魅力: ≪過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用≫ ・過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援。技術探索や実証実験、医学的なエビデンスなどの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。 ≪国内外の産学官の強力なネットワーク≫ ・医療/ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決や事業推進が難しいものの、当社ではイーソリューションズが20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。 ・特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。 ≪スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール≫ ・当社は今年設立したスタートアップですが、既に多くの大企業様から賛同のお声をいただいており、一部の企業様からは出資を獲得。また製品化できた段階で導入したいという要望もあり、設立後間もない事業ですがスケールの大きい事業を創り上げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~833,333円/月20日間勤務想定 <想定月額> 380,952円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> アソシエイト(A) / 年収500万円~650万円 シニアアソシエイト(SA) /年収 700万円~850万円 ※予定年収は、残業40時間をした場合の金額を記載 ※平均残業時間は30時間~50時間程 ※平均年収:20代850万円、30代前半1200万円、30代後半~1500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】システム開発/PM◆ヘルスケア×新規事業◆サステナビリティ/産官学連携/子会社立上げ
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- ★持続可能な未来を目指して、社会を動かす“仕掛け人” として活躍できる!戦略立案~実現まで「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行っています。 ★異業種連携で生活に”早期発見”を組み込むー「早く見つける、早く守る。ヘルスケアの新常識」を創ることを目指します。 ★YKKAP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ(ドコモグループ)、中部電力株式会社の4社からの資金調達!業界を横断したプラットフォームを活用する医療の発展に携わることができます。 ↓プロジェクト事例(事業部一覧からライフデザイン事業部の事例を選択ください)↓ https://www.e-solutions.co.jp/project/ ↓インタビュー記事↓ https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4151 ■業務内容 ・システムパートナー企業との統合システム開発 └技術パートナーの要素技術を統合するシステムの要件定義 └サービス要件の具現化、ユーザー体験のデザイン └デモアプリ及び製品版アプリの企画・要件定義 └システム開発プロジェクトの進捗管理と報告 └アプリの品質管理やテストプロセスの監督 └サイバーセキュリティ対策の検討 ・製品の品質保証とリリース計画の策定 ◆◇事例紹介~急性疾患を自宅で発症した際の「早期発見」を実現する~◇◆ 脳卒中は79% が「家」の中で発症しているという報告があり、「家での早期発見」を実現し、早急な治療につなげることが必要とされています。 住宅メーカーや他企業、国内外の医学・工学の専門家の持つ可能性を掛け合わせ「早期発見」から早期治療に繋げるための、一気通貫のサービス構築を企画しました。 ■当社について 「可能性を掛け合わせ、未来をデザインする」というミッションのもと、社会課題の解決とクライアント企業の利益最大化を両立させる「事業プロデュース」を行っています。多様なステークホルダーと連携し、 Creating Shared Valueの考え方を事業支援に応用し、様々な事業を手掛けていることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,698円~1,000,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 412,698円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> アソシエイト(A) / 年収650万円~800万円 シニアアソシエイト(SA) /年収 850万円~1050万円 マネジャー/年収1200万円~ ※A・SAの予定年収は、残業40時間をした場合の金額を記載 ※平均年収:20代850万円、30代前半1200万円、30代後半~1500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 878名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【山形/鶴岡】生産技術(画像処理装置導入)ディーゼルエンジン部品シェアトップクラス/U・Iターン歓迎
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- 工場自動化推進/画像処理技術活用/世界トップクラスのエンジン部品メーカー/ドイツ本社グローバル企業/UIターン歓迎/高精度検査装置導入/生産技術経験活かせる/大型ディーゼルエンジン分野/F1採用技術/チーム連携重視 ■採用背景: 現在当社では工場全体の自動化、FA化といったマンパワーに頼り切らない業務効率化や生産体制の確立を進めています。 今後ご入社いただく方にはこれまでの経験を活かしていただき、工場全体の自動効率化に貢献いただくことをメインミッションとして業務を担っていただくことを期待しています。 その中でもこのポジションでは、目視や人が行っている検査業務に画像処理カメラ等の装置を導入し、自動化を推進いただきます。 ■業務内容: ・製品の目視判定作業を画像処理カメラ等を導入改善業務 ・現有の画像処理カメラ等の自動判定装置の精度改善 ※取り扱う製品:自動車エンジン部品ピストン ■組織構成 配属先となる鶴岡工場の生産技術部は<加工技術グループ>と<鋳造技術グループ>の2つに分かれており、30代後半を中心に全体で40名程度所属しています。 中途入社のメンバーも多く在籍しており、業務属性上コミュニケーションや連携はかなり密に取っており、相談や質問をしやすい雰囲気となっています。 ■働き方 週休2日制かつ残業月平均20時間であり、フレックス制も導入しているため個人の状況に合わせた柔軟性のある働き方を実現いただけます。 マイカー通勤も可能であり、UIターンも歓迎しているため地元に密着して腰を据えた就業を目指す方にピッタリです。 ■企業の特徴・魅力: ◇当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った当社で、経験を存分に活かすことが可能です。 ◇またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鶴岡工場 住所:山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号 勤務地最寄駅:羽越本線/鶴岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~624万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,700円~340,000円 <月給> 222,700円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ※上記年収は残業時間20時間分を含みます ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 124,000名
平均年齢 -
求人情報 全45件
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「富岳NEXT」開発プロジェクトマネジメントリーダー■富士通◆126休日◆リモート可
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- 【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる 【募集背景と応募者へのメッセージ】 次世代スパコンおよび関連製品の開発を担うメンバーを募集しています。最先端のハード・ソフト技術に触れながら、世界最高性能を目指します。コンピューティング分野の知識と実務経験の両方を積み重ね、ご自身のキャリアを大きく広げることができます。これまでの経験を生かし、さらにスケールの大きな開発に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【募集範囲と具体的業務内容】 当本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しました。2025年度から富岳NEXTの開発プロジェクトがスタートし、当本部は本プロジェクトに参画しています。本プロジェクト遂行にあたり、「富岳NEXT」および関連製品開発におけるプロジェクトマネジメントチームのリーダー・サブリーダを募集します。 【個人に期待する役割やミッション】 「富岳NEXT」および関連製品開発プロジェクトの実行計画立案、進捗管理、課題解決の推進、予算管理、またパートナとの連絡会議運営などを行うプロジェクトマネージメントチームのリーダまたはリーダ補佐として、上司の指示のもと、プロジェクトマネジメント業務の一部を担い、プロジェクト成果の最大化を目指していただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・先端技術を利用するスパコンの開発業務です。目標達成のためにチャレンジしながら、プロジェクト成功のために皆で協力して開発に取り組みます。 ・ハード・ソフトを横断した知識の獲得、大規模スパコンのプロジェクトの経験、世界スパコンランキングで一位を獲得した時の達成感。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Fujitsu Technology Park 住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 620万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~430,000円 <月給> 315,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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「富岳NEXT」開発プロジェクトマネージャー■富士通でキャリアアップ可◆126休日◆リモート可
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- 【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる 【募集背景と応募者へのメッセージ】 次世代スパコンおよび関連製品の開発を担うメンバーを募集しています。最先端のハード・ソフト技術に触れながら、世界最高性能を目指します。コンピューティング分野の知識と実務経験の両方を積み重ね、ご自身のキャリアを大きく広げることができます。これまでの経験を生かし、さらにスケールの大きな開発に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【募集範囲と具体的業務内容】 当本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しました。2025年度からは、富岳NEXTの開発プロジェクトがスタートし、当本部は本プロジェクトに参画しています。本プロジェクト遂行にあたり、「富岳NEXT」および関連製品開発におけるプロジェクトマネジメントチームの責任者として幹部社員を募集します。 【個人に期待する役割やミッション】 「富岳NEXT」および関連製品開発プロジェクトの実行計画立案、進捗管理、課題解決の推進、予算管理、またパートナーとの連絡会議運営などを行うプロジェクトマネージメントチームの責任者・幹部社員として、プロジェクト全体および自チームをマネジメントし、プロジェクト成果の最大化を目指していただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・先端技術を利用するスパコンの開発業務です。目標達成のためにチャレンジしながら、プロジェクト成功のために皆で協力して開発に取り組みます。 ・ハード・ソフトを横断した知識の獲得、大規模スパコンのプロジェクトの経験、世界スパコンランキングで一位を獲得した時の達成感。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Fujitsu Technology Park 住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,150万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):690,000円 <月給> 690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1923年
従業員数 695名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全18件
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【大阪】マイコン設計/ソフトウェア開発◇創業100年のTIGERブランド◇土日祝休み/働き方◎
- 締切間近
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- □■TIGERブランドをつくる設計技術職◎/人々の暮らしに快適を届ける仕事/生活を支える炊飯器や調理家電など/働きやすい環境/世界60ヶ国に輸出■□ ■業務内容: 調理家電の組込み系ソフトウェアの製品開発、設計技術をご担当いただきます。自分が携わった製品がお客様の手元に届き、人々の暮らしに温もりと快適さを届けるやりがいのある仕事です。 ■具体的には: ・ジャー炊飯器、調理家電などのソフトウェア設計 ・電子部品の選定、評価、検証 ・製品の仕様決定 ・新規商品の要素開発、機能開発 ・国内外量産立ち上げ ■キャリアパス(例): 担当者→リーダー→マネージャー ■当社の魅力: ◎当社製品(TIGERブランド)は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ◎当社は創業100年以上の歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市速見町3-1 勤務地最寄駅:京阪本線/古川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~371,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 278,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1945年
従業員数 17,807名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【刈谷】ボデー制御システムの開発◆トヨタグループの中核企業/「ランドクルーザー」などを生産
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- ~トヨタ自動車からSUVや福祉車両の事業を移管/安定性◎~ ◎SUV・レクサス・ランクル等の人気車種や、福祉車両を担当 ◎年間休日121日・完全週休2日制・その他手当充実 ◎家族手当・独身寮など充実した福利厚生制度あり ■業務概要 ◇ミニバン、SUV、商用車のボデー制御システムの開発業務を担当します。 ◇お客様の要求、使い勝手を満足するボデー制御部品のシステム設計、制御用コントローラーの要求仕様決めを行います。 ■詳細: ◇ハイエース、ランクル、アルファード、ノアヴォクシーなどのボデー制御システムの開発 ◇顧客の要求、使い勝手を満足するボデー制御部品のシステム設計、制御用コントローラーの要求仕様を決定 ◇各種シミュレーション(CAE)ツールを活用し、車両性能予測を行い、シミュレーションの結果に応じて、関係部署と協力、目標性能を達成 ■制御対象: パワーバックドア、デジタルキー、パワースライドドア、デジタルインナーミラー、LEDヘッドランプ、フロントシート、LEDルーフカラーイルミネーションなど ■プロジェクト規模: ◇フルモデルチェンジの場合は3年程度、マイナーチェンジの場合は1~2年です。 ◇プロジェクト規模によりますが最小5~最大10社程度の協力会社・ベンダーのプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当します。 ■当ポジションの魅力: 【トヨタ自動車本体から事業移管された車両に関わるポジション】 ◎トヨタ自動車より事業移管されたバン向け、福祉車両向けのECU開発に携わることができます。 ◎バン事業は企画~生産まで一貫して対応が可能であり、福祉車両事業はハイエース内のボデー系制御ECU開発に携わることができます。 ■当社について: ◇当社はトヨタグループのミニバン・商用車・SUVの領域を担う完成車両メーカーです。 ◇自動車産業に求められる社会課題に主体的に取り組むため、トヨタ自動車のバン事業における魅力あるクルマづくりを、企画・開発・生産まで一気通貫で推進しています。 ◇グループとしてのグローバル戦略の一翼を担っており、海外ではアジア(タイ、インドネシア、マレーシア、台湾、中国)と北米において、特装・架装・ボデー部品事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 640万円~824万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 108名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】理化学機器のソフトウェア設計開発◇年間休日123日/科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー
- 締切間近
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- 【組み込みソフトウェア開発業務のご経験をお持ちの方へ/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス】 ■概要 創業100年超の安定企業であるADVANTECグループにおいて、理化学機器製品の開発部門にて募集を行います。理化学機器の新製品開発(特にソフト設計)に取り組んでいただくポジションとなります。 ■仕事内容・入社後の流れ 理化学機器のソフトウェア設計開発 ・マイコンに組み込む制御・通信プログラムの仕様定義、設計、実装、デバッグ、テスト ・シリアル通信(RS232C,RS485)、LAN通信(TCP,UDP)による装置間制御・状態監視 ・センサーを使用した水質測定、アクチュエーター駆動制御、アーム駆動のためのモータ制御 ・液晶ディスプレイによるユーザーインターフェースの実装 ・Windows GUIアプリケーション製作 ご入社後はまず理化開発部内でのOJTを通して業務フローを学んでいただきます。また、製造現場での実習を通じて製品知識等も身につけていただくことができます。 ■身につけられるスキル 理化学製品に対する知識や開発スキルはもちろん、課題解決能力やコミュニケーション能力も培うことのできるやりがいのあるポジションとなります。 ■キャリアパス ご入社後のご活躍次第でゆくゆくは理化開発部のリーダーや責任者を目指していただくことが可能です。 ■この仕事の魅力 製品ラインナップが多く、幅広い製品知識が必要となり、理化学機器を扱うため、科学的な知識が求められます。温度(冷、熱)、水質、圧力の制御技術、駆動技術も扱います。 上記業務を通じて、広い視野や技術力を身につけることができます。配属先部門では中途入社の方も複数名活躍されております。 ■取り扱い製品 理化学機器(培養器、乾燥器、純水製造装置、電気炉など) 理化学機器はニッチな分野でありますが、研究施設等で利用される製品であり、世の中の技術発展に必要不可欠な業界です。当社は科学技術の発展を支える多くの製品を扱っており、安定性や将来性があることも製品の魅力です。
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府東大阪市本庄2-4-6 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 163名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【府中/第二新卒歓迎】ソフトウェア開発(C言語)◆大手電機メーカー取引多数/残業15H/年休124日
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- ~設立61年の安定企業/第二新卒歓迎◎年間休日124日以上/福利厚生・諸手当充実/中途多数活躍~ ■業務内容 ソフトウェア開発エンジニアとして、まずは C言語を使った組込みファームウェア開発からスタート!お客様のご要望に応じた設計開発や提案型ODM開発など、幅広いソフトウェア開発に携わっていただきます。 【開発例】 ・C言語を用いた組込みファームウェア開発 ・Python・C#・C++言語等を用いたPCアプリケーション開発 ・CGI・データベースを用いたサーバーアプリケーション開発 ・VHDLを用いたFPGA関連開発 ※開発例:産業機器向け超小型軽量カメラなど 経験やスキルに応じて無理なくスタートし、徐々に対応範囲を広げられます◎ ■教育体制: 入社時には、製造業に関する知識がなくても問題ありません! OJTで知識を身につけるとともに、外部セミナーへの参加等、教育訓練も自らも希望可能です。 ■魅力 (1)ワークライフバランス◎ 働く人の「安心」と「ゆとり」を大切にした職場環境を整えています。 年間休日は124日以上と業界でも高水準。月の残業時間は平均15時間程度と少なく、定時退社する社員も多く在籍しています。 さらに、夜10時以降の残業は原則禁止(社長承認が必要)というルールがあり、無理な働き方を防ぐ仕組みがしっかりと整っています。 (2)福利厚生充実 社員が長く安心して働けるような制度が充実。 社会保険完備はもちろん、各種手当や休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 (3)色々な製品に携われる お客様のご要望をもとに製品をつくるので、様々な製品制作に携わることができ、スキルの幅も広がります! またBLEなどの通信デバイス領域に携わる機会が多く、IoTやスマートデバイスに直結する技術経験を積むことができます。 受託開発のため、通信以外の案件を担当する可能性もありますが、通信技術を中心に、組み込みエンジニアとしての専門性と応用力をバランスよく磨ける環境です。 ■当社の特徴 大手電機メーカーをはじめとするエレクトロニクス関連企業の製品開発に携わっており、コロナ発生直後の売上の下落も少なく、その翌年からも毎年順調に成長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都府中市美好町1-11-5 勤務地最寄駅:JR南部・京王線/分倍河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年度実績 60万円/年) ■役職手当、職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【府中】ソフトウェア開発エンジニア◆大手電機メーカー取引多数/府中勤務×働きやすさ重視/年休124日
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- ~設立61年の安定企業/働く社員の「安心」と「ゆとり」を重視/年間休日124日以上/福利厚生・諸手当充実/中途多数活躍・30,40代活躍~ ■業務内容 お客様の製品開発を支援するため、組込みソフトウェアを中心に幅広い開発に携わります。 【主な業務例】 ・マイコン向け組込みファームウェア開発(C言語) ・通信機能やUI制御などの実装 ・PCアプリケーション開発(Python・C#)※ツールや検証用 ・FPGA開発(VHDL)※画像処理や高速制御関連 ※開発例:産業機器向け超小型軽量カメラなど ご経験・スキルに応じた業務からスタートし、無理なく対応範囲を広げていただけます。 ■魅力 (1)ワークライフバランス◎ 働く人の「安心」と「ゆとり」を大切にした職場環境を整えています。 年間休日は124日以上と業界でも高水準。月の残業時間は平均15時間程度と少なく、定時退社する社員も多く在籍しています。 さらに、夜10時以降の残業は原則禁止(社長承認が必要)というルールがあり、無理な働き方を防ぐ仕組みがしっかりと整っています。 (2)福利厚生充実 社員が長く安心して働けるような制度が充実。 社会保険完備はもちろん、各種手当や休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 (3)色々な製品に携われる お客様のご要望をもとに製品をつくるので、様々な製品制作に携わることができ、スキルの幅も広がります! またBLEなどの通信デバイス領域に携わる機会が多く、IoTやスマートデバイスに直結する技術経験を積むことができます。 受託開発のため、通信以外の案件を担当する可能性もありますが、通信技術を中心に、組み込みエンジニアとしての専門性と応用力をバランスよく磨ける環境です。 ■教育体制: 入社時には、製造業に関する知識がなくても問題ありません! OJTで知識を身につけるとともに、外部セミナーへの参加等、教育訓練も自らも希望可能です。 ■当社の特徴 大手電機メーカーをはじめとするエレクトロニクス関連企業の製品開発に携わっており、コロナ発生直後の売上の下落も少なく、その翌年からも毎年順調に成長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都府中市美好町1-11-5 勤務地最寄駅:JR南部・京王線/分倍河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年度実績 110万円/年) ■役職手当、職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 2,184名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全22件
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【茨城/つくば】ECU開発設計エンジニア(マネージャーorリーダー)◇世界トップクラスメーカー
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- 【業務内容】 国内カーOEM向けステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発マネージャーもしくはリーダー <設計担当マネージャー> ・セーフティに関するイノベーション製品の企画、開発 ・ECUの先行開発、量産設計、プロジェクト管理(主にSYS.1~SYS.5, MAN.3, ACQ.4, SUP.10) <プロセス> ・開発プロセスのプロジェクト毎のテーラリングと継続的なアップデート、グローバルとの連携・アライン 【具体的には】 ・グローバルトレンドの把握、PoCの企画・設計・試作、及び、国内カーOEMへの新製品の提案 ・国内カーOEMとの技術的な折衝、DR、プロジェクト管理 ・システム、ソフトウェア、ハードウェアのエンジニアリング -要求仕様書作成、設計・試作・評価 -DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価 -サプライヤ(Tier2及びTier3)とのDR、サプライヤの工程監査 ・プロジェクトステータスレポート、品質レポート、監査レポート、アセスメントレポートの作成 ・海外拠点との連携 -DR、ベンチマーク ・特許取得 【キャリアイメージ】 ECU技術の開発エンジニアとして、オートリブのグローバルの各拠点や自動車メーカーなどと連携しながら、さまざまな衝突安全製品の開発に関わり、ゆくゆくはご自身の裁量で開発することが可能です。例えば、リーダーとなり今後更にニーズの高まるセイフティ領域における設計技術を向上させることができ、マネージャーとしてはグローバル共通プラットフォームを用いたプロジェクト運営にも関わることができます。 【魅力】 ・お客様である日本の完成車メーカーから当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。 ・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.(まずは自分から始めましょう。)」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。
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- <勤務地詳細> ジャパンテクニカルセンターつくば 住所:茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエつくばスクエア クレオ6階 勤務地最寄駅:常磐新線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,000円~667,000円 <月給> 339,000円~667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年5.0ヶ月分標準評価/2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/つくば】ステアリングホイール周辺ECU開発(リーダー以上採用)◆世界No.1シェア商材
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- ■業務内容: 当社のステアリングホイール関連デバイスの制御ECUの開発・設計を担当していただきます。日本の完成車メーカー向けに、先進的な安全技術を取り入れたECUの企画から開発、プロジェクト管理、サプライヤ管理、お客様との技術折衝までを一貫して行います。 <具体的な業務例> ・先行開発あるいは量産設計のプロジェクトマネジメント (サプライヤー交渉や海外拠点との連携など) ・エンジニアリング領域としては要求仕様書作成、設計・試作・評価まで一貫した対応ができる環境です ・将来的にはグローバルトレンドの把握、PoCの企画、イノベーション製品の企画、開発といった領域もお任せ お客様である日本の完成車メーカーから当社は単なる窓口ではなく【グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割】として信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。 ■募集背景: 当社は現在、急速に増えている業務量に対応するため、ステアリングホイール関連デバイス制御用ECUの開発・設計リーダーをお任せする人材を募集しております。 ■働く環境 ・8:30~17:30(休憩時間70分) ・コアタイム:10:00~15:00のフレックスタイム制あり ・週休2日制(土日が休み、祝日は基本稼働日) ・大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)やリフレッシュ休暇あり 当社は日本の完成車メーカーから信頼を受け、グローバルなプロジェクトをリードする役割を担っています。入社後は、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.(まずは自分から始めましょう。)」という主体的な行動を大切にする社風です。 ■豊富な研修制度 入社オリエンテーション(行動規範、各種制度など)、階層別研修、品質管理研修(FMEA、APQPなど)、英会話教育補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術
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- <勤務地詳細> ジャパンテクニカルセンターつくば 住所:茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエつくばスクエア クレオ6階 勤務地最寄駅:つくばエキスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 管理職採用の場合は年俸制/残業代支給なし <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~660,000円 <月給> 365,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 77名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【東京】車載・空調機器の組込み開発エンジニア◇上流工程参画/年休121日/残業月20H
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- 【上流工程の経験が積める組込ソフトウェア開発エンジニア/大手企業との直取引多数/最先端の技術を展開/ワークライフバランス充実◎】 ■職務概要: ベンダー、大手Sierと一緒に車載系組込み(マイコン使用)やエアコンの人識別組込みなどソフトウェア開発業務全般をお願いします。エンドユーザーと直で要件定義などの上流工程の業務も携わっていただけます。最近では大手自動車メーカーとのお取引にて自動運転に関する開発を行っており、時代のニーズの変化に伴って同社も変化を続けております。変化にいち早く対応し、「一歩先を行く」ICT&ソリューションサービスを展開していきます。 ■職務詳細: 案件をスキル、志向性に合わせアサイン致します。例えば車載機器(C,ASM,CAN,ICE等)、エアコンの人識別組込み等の業務用機器(C,ASM、ICE等)等をお任せ致します。ご経験の浅い方はOJTを行いながら業務を進めていきます。基本的にはチームで仕事を進めていく業務になるので先輩社員がしっかりサポート致します。 ■組織構成: ビジネス状況としては非常に好調ですが、人員不足にて案件を協力会社に流していることもある為に、次世代を担えるエンジニアに育てることも鑑みて組織力を強化していきます。3~10名ほどのチームで作業を行い、評価はチーム単位で実施しております。チームワークを重視した就業環境で社員同士の関係性や風通しが良く、意見や考えを伝える機会が沢山ございます。また社内イベントでは社員旅行やBBQなど社員交流も盛んに行われております。 ■ワークライフバランス: 残業時間は月間20時間程度でプライベートもしっかり確保して頂けます。お取引先も残業時間をしっかり管理されているため、同社でも残業時間の管理は徹底しております。年間休日も121日、土日祝日休日とメリハリをもった働き方が可能です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは管理職、もしくはより技術を磨きたいなどしっかりキャリアについてはご選択頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大森オフィス 住所:東京都品川区南大井6-17-7 正栄プラザ208 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,100円~323,900円 固定残業手当/月:24,900円~46,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月の平均残業時間は20時間程です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1960年
従業員数 2,202名
平均年齢 -
求人情報 全32件
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【京都市※マネジメント候補】アルゴリズム開発〈画像解析AI〉◆国内トップシェア臨床検査装置メーカー
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- ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎/中途入社者多数で馴染みやすい/年休122日・土日祝休・残業20時間以内/家族・住宅手当などの福利厚生充実/グローバルに活躍中◆◇ ■職務内容: 自社医療機器に搭載する画像解析AIアルゴリズムの開発をお任せします。 まずはチームメンバーと連携しながら、当社独自の開発プロセスや既存アルゴリズムの理解からスタートしていただきます。 その後、尿中細胞の画像解析・遺伝子データ解析などの分野から、ご自身の経験に応じたメインテーマを1つ担当し、専門性を深めていただきます。 本ポジションでは、既存の非機械学習アルゴリズムをベースに、機械学習モデルの構築・改善・性能向上を推進します。 単なる実装にとどまらず、どのように学習させるか・どのデータをどう集めるかといった課題設定・解決力が求められるポジションです。 AI技術をヘルスケア領域へ実装することで、医療機器としての製品価値を高めていくことがミッションとなります。 ■ポジションの魅力: ◎医療業界はAI活用がこれから本格化するフェーズのため、取り組める領域や裁量が非常に大きい点が特長です。AIの可能性を実装レベルで広げていくチャレンジができます。 ◎アルゴリズムの選定や開発環境の整備なども、現場から積極的に提案できる環境があり、必要に応じて設備投資も柔軟に行っています。 ◎自社製品の開発のため、ご自身が開発したAIが実際の医療機器に搭載され、病院で使用されます。自分の仕事が医療現場、ひいては世界に貢献している実感を得られる点が大きな魅力です。 ■キャリアパス: 入社時はチームリーダーとしてのスタートを想定。業務に慣れてきた段階では、マネジメント候補として日本の開発メンバー数名を率いる役割に加え、インド拠点のデータサイエンティストやアノテーターへの指示・連携もお任せします。 将来的には、国内外を含む20名規模のチーム統括や、予算策定・リソース配分などの権限を持ったマネジメントにも携わりながら、ご自身の志向に応じたキャリアを構築できる環境が整っています。 ■組織構成: ・国内と海外(インド)併せて10名ほどです。 ・それぞれがテーマを持ち、アルゴリズム開発、画像分析、タグ付など業務によってチームが分かれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都研究所 住所:京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/鞍馬口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~378,000円 <月給> 265,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績 ※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。 礼金が15万(単身)、25万(家族帯同)、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市】組み込みソフトウェア開発(医療機器向けマイコン)◇開発の上流から下流まで携われる環境
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- 【異業界歓迎/経験が浅い方も歓迎◎設計開発ポジションを積極採用中/引っ越し費用補助や住宅手当あり/グローバル検査機器メーカー】 ■職務内容: 臨床検査機器に使用するマイコンの組み込みソフトウェア設計開発をお任せします。 <具体的な業務内容> ◎入社後お任せする業務 設計の一部を担当し、検証・デバックまでの流れを経験いただきます。 ◎将来的にお任せする業務 設計の仕様書~コーティング~ベンダーコントロール、最終アウトプットに対する検証など、製品計画から結果をまとめるまで一通りをプロジェクトマネジメントの立場で担当いただきます。 ◎業務範囲: 基本的に製品ごとで担当します(フェーズ分担制ではありません) ※機構制御に関する開発の他に、UIの設計やメニューの構成といった、お客様が実際に触れるところの担当もできるため、開発の上流から下流までを手掛けた自分の仕事が、世界に貢献しているということを実感いただけます。 ■魅力ポイント: ・異なる分野の開発員と共に試行錯誤をしていく中で、お互いの知識や技術を補い合い、1つの製品を作り上げていくので、ご自分の知識の幅を広げることができます。 ・受託開発ではなく自社開発となるため、自由度が高く、新しい技術も積極的に取り込みながら開発を進めることができます。決められた仕様通りの開発をただ行うのではなく、自らが考え・開発できることが本ポジションの醍醐味です。 ■キャリアパス: スペシャリストや、マネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。 ■各種手当: ・家族手当、住宅手当あり(支給条件あり) ・入社時、京都に引越しが必要な方には礼金・引越代の補助を行う制度をご活用いただけます。 ■配属組織について: ・組織はフラットで、役職呼称は禁止など、風通しのよい風土形成です。 ■当社について: 当社は、医療用分析装置と体外診断用医薬品のメーカーです。特に、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。当社の製品は世界100か国以上で活躍。海外売上比率約50%、社内のグローバル化も進行中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都研究所 住所:京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/鞍馬口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~378,000円 <月給> 265,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績 ※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。 礼金が15万(単身)、25万(家族帯同)、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊谷】制御系ソフトのエンジニア◆在宅勤務可◎交通インフラや半導体製造装置等の開発/年休125日
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- 【会社の安定性◎SES等技術者派遣出身の方も歓迎◎一つ一つの案件が長いため長期的にスキルや専門性を磨いていける/リモートワーク可/年休125日】 ■業務概要: 当社にて各種産業機器に組込むファームウェアの開発やビジネスアプリケーションの開発を中心に取り組んでいただきます。 ■業務概要:制御系ソフトの開発エンジニア 半導体露光装置をはじめとした産業機器の制御系ソフト・ファームウエアの開発を担当していただきます。半導体装置の他にも、地震計測器や高層気象データ収集機器等、計測器向けの制御開発を請け負うこともございます。 主にCやC++を使用し、大規模装置内の制御ソフトの開発から小規模な通信系ソフトの開発まで広く請け負っています。 業務に慣れるまでの間は、プログラミングをメインに担当いただきます。将来的にはプロジェクト単位で案件をお任せするため、仕様検討から設計・開発、テストまで一貫した対応を期待します。 ■開発環境: ・OS:Windows, UNIX、RTOS(VxWorks、μITRON) ・開発言語:C、 C++、Perl ■客先常駐: 制御系ソフト(ファームウエア)の開発を担当するエンジニアは8名います。全員、客先常駐にて勤務を行っております。 ■当社で請け負う案件の特徴: 当社では新幹線のシステム開発や半導体の開発業務などを経験することができます。これらの案件は期間が長いため中長期的に就業することができ、ご自身の専門性やスキルを磨いていくことができます。 ■働き方(リモート勤務): 週2回の頻度でリモート勤務が可能です。 ■評価制度: 弊社では、日々の勤務状態の確認や評価制度に則り、業績評価を行っております。評価制度においては、個々に目標を定め、半年毎に目標達成度合いを自己採点します採点結果を踏まえ、上長と面談を行い、最終的な業績評価をが決定します。 ■当社について: 当社は半導体露光装置ファームウェア開発や新幹線車両検修管理システム開発等を通して『特化した技術者集団による夢の実現』を目指しており、ソフトウェア企業として、 インフォメーションテクノロジーの先端技術の習得に努め、お客様のニーズに応えております。
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- <勤務地詳細> 客先常駐 住所:埼玉県熊谷市 勤務地最寄駅:籠原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,270円~288,120円 固定残業手当/月:13,730円~17,880円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~306,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して基本給3.9か月分を賞与として支給しました。) ■月給に予め含まれる手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【滋賀/栗東】組込みソフトウェア設計(未経験歓迎)設計~組み立てまで自社一貫した特注品の製造
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- ~年休117日/残業10時間程度/正社員/家族手当有り/技術力を身につけながら安定した働き方が可能/創業29年~ ■当社について: 「有限会社レックに頼めば何とかなる」有名な大手企業から地場製造企業まで、様々な顧客の期待に応える確かな技術力を持つ企業です。 当社の得意分野は電気制御ですが、受注製品は全てオーダーメイド(特注品)の産業機械です。 試作品から量産品まで対応出来る強みがありますが、最初から答えが決まっている製品はありません。 当社創設時から在籍しているエンジニアのノウハウと、製品を作り上げるまでの粘り強さが当社の一番の強みです。 「作れないモノはない」と断言する物作りの自信と技術力を“レック”で身につけませんか。 ■製品例: 当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造を行っています。 ■業務内容 組込み型であるプログラムロジックコントローラ(PLC)や、当社開発の基板上で動作するマイコンやパソコン上で動作する操作系のプログラム等を設計いただきます。 受注品は特注のため一連の決まった作業などはなく、顧客からの要望に応じて変わりますが、 主には【顧客との打合せ・企画立案・設計・部品手配・組立配線・調整・検査・施工】です。 製造に関わる一連を自分の手で担当できる点は、技術者としてやりがいにつながります。 ■業務詳細 ・概念設計、基本設計、詳細設計、量産設計なども行います。 ■未経験入社者も応募可能! 機械、電気、ソフトの興味がある分野からスタート。 OJTですが、先輩社員の手伝いや各工程の部分的な業務を行いながら、少しずつ知識とスキルを習得頂きます。 ■組織構成 技術部全体:15名(内女性3名):30代3名、40代4名、50代4名、60代4名 ※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名。 ■魅力 ・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負 ・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち ・他社に敬遠される特注製品の一括請負 ・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~300,000円 <月給> 206,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年実績:2.5カ月(業績による) ■モデル年収(家族手当なしの場合) ・35歳独身/約380万円 ・45歳配偶者・子2人/約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪】組込系アプリケーションエンジニア※年間休日123日/大手取引/残業月20時間程度/転勤なし
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- 【1986年設立の安定成長企業/取引先大手多数/残業月20h程度/年間休日123日/転勤なし/関西で仕事もプライベートも充実させたい方には必見の求人です。】 ■職務内容:組み込み系アプリケーションエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴: ・主にお客様先での常駐業務となります。常駐先は「Sky株式会社」になります。最寄駅は大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅になります。 ・【担当工程】…基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用※最初は詳細設計からご担当いただきます。 ・【開発期間】…長期 ・【開発環境】…Java/C/C++/C♯ ■組織構成:現在2人(30代、40代男性)で構成されております。※中途でご入社されております。入社後はしっかりとフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴:創業以来、安定して案件を取得しており、当社では、三菱電機グループや大手総合電機メーカーとのリレーションを強く保っております。また、豊富な経験のある社員が多いため、スキルアップを望むエンジニアにとって、力を発揮できる最適な環境が整っております。 ■社風:社長が技術者出身であることから、当社では、エンジニアの困りごとや悩みには親身になって対応しております。社風は、「人を大切にする」「オープンなところ」であり、これが当社の魅力でもあります。毎月開かれる社員全体会議にて、社員同士でフリーディスカッションを行い、意見交換の場を設けております。メンバー同士がコミュニケーションを取れる場を提供すると共に、問題解決やスキルアップを図ることを目的としております。当社では、それぞれの技術者がITのスペシャリストになれるよう、会社全体で支援しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-8-1 若杉センタービル別館6F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~420,000円 <月給> 210,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 193名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】組込み系エンジニア◆月平均残業9.9h/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎
- 締切間近
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- ~モバイルやカーエレクトロニクス・デジタル複合機・情報家電の開発をお任せ/女性社員比率約33%/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 各種家電メーカー・車載メーカーの制御システムやOA機器、スマートフォン、デジカメその他、組込み系ソフトウェア開発などを担当していただきます。開発言語はC/C++/VC++が中心です。 ■当社の魅力ポイント: 〈月平均9.9時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉 普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント(費用は全額会社負担)を通して、社員同士の交流が盛んです。入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。また、挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 385万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,800円~330,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:34,025円~53,125円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,825円~393,125円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋・緑区/転勤なし】制御ソフト設計◆PLCプログラミング◆ロボット・画像処理など多様技術に挑戦
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- ~年休120日/残業月10h/構想設計~納品まで一貫担当/技術者主体の開発体制/研究開発棟新設予定~ ■働き方の特徴: ・年間休日120日/残業月10時間程度/完全週休二日制(土日祝) ・転勤なし/有給消化率100% ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■魅力ポイント: ・装置開発の上流工程から関われる:構想設計・仕様検討・見積もりから、詳細設計・デバッグ・試運転・納品まで一貫して担当。 ・多様な技術に触れられる環境:PLC、画像処理、ロボット制御、PCアプリなど、複数分野のスキルを磨ける。 ・研究開発棟の新設予定:試験から設備製作まで対応できる体制を強化中。 ■業務内容: オーダーメイドの装置開発において、PLCを中心とした制御ソフト設計を担当していただきます。 【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討 顧客との打ち合わせを通じて、装置の動作仕様や制御要件をヒアリング、装置の動作フローや制御ロジックを構想段階から設計 2. PLCプログラミング 主に三菱電機製などのPLCを使用し、ラダー図やST言語で制御プログラムを作成(タッチパネル(GOTなど)との連携設計も含む) 3. 周辺機器との連携制御 ロボット(例:ファナック、デンソーなど)や画像処理装置とのインターフェース設計(センサー、アクチュエータ、モーターなどの制御も含む) 4. デバッグ・試運転調整 社内での動作確認、デバッグ作業、実機での試運転調整、パラメータ最適化 5. 納品・操作説明 出荷前検査への立会い、顧客先での検収対応、操作説明、簡易マニュアル作成 ■使用する主な技術・ツール PLC(三菱、オムロン、キーエンスなど) タッチパネル(GOT、Pro-faceなど) ロボット制御(ファナック、デンソーなど) 画像処理(キーエンス、Cognexなど) PCアプリケーション(VB、C#など)※希望・スキルに応じて ■当社について: 自動車・医療・次世代エネルギーなど多様な業界に向けて、冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測などの工程を支える装置を完全オーダーメイドで設計。特に、制御ソフトウェア設計においては、PLC・タッチパネル・ロボット・画像処理・PCアプリケーションなど、幅広い技術領域に携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給月・支給額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 83名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全11件
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【愛知/転勤無】 組込みソフトエンジニア※未経験歓迎!※平均有給取得日数16日/WLB◎
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- ~休日出勤一切無し/フレックスタイム制でコアタイム無し/時間単位で有給取得可/研修制度や働き方改革など新しいことに積極的~ ■採用背景: 自動車産業の100年に1度と言われる大変革期対応のために、次世代自動車制御の組込みソフト部隊を立ち上げました。まだスタートしたばかりの部署ですが、今後の柱となる事業にしていくため、立ち上げ期に携わっていただく重要なポジションとなります。新しい部署での立ち上げ期に携わり、組織を大きくしていくことに興味を持っていただける方は歓迎です。 ■業務内容: 顧客先へ常駐のうえ、組み込みエンジニアとして、自動運転や自動ブレーキ、電動化等における組み込みソフトウェアの開発・設計をお任せします。 ※顧客先は大手独立系Sierを想定しています。 ※勤務地はスキル・経験に応じて採用後に面談等を通して決定いたします。 ■組織構成: 社内で組込に携わっているのは6名おり、その中の4名が顧客先に常駐して勤務しています。ご入社後には自社メンバーのチームに加わり、一緒に勤務していただく予定です。 ■職場環境: 当社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されていています。ここ数年は離職者0名、平均有給休暇取得日数は16日、女性だけでなく男性も育休を取得しています。「人こそ財産」の考えのもと、現在でも働きやすいよう就業規則の改定も行っています。 ■当社の強み: 自動車部品の開発には機密情報も多いため、お客様の開発現場での業務が基本ですが、当社は自社メンバーで完結できる請負業務が中心であり、派遣会社ではありません。中でもワイヤーハーネスのレイアウトには絶大な信頼を得ており、三菱i-MiEVの電装品開発にも参加したほど。“この車種のワイヤーハーネスはベルエアーシステムズ”と大きな単位で任せていただける分、業務が細分化されることなく、働く上では設計・開発全体の流れがわかる点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 愛知県内企業 住所:愛知県刈谷市、名古屋市など 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 390万円~445万円 <賃金形態> 月給制 クライアント先受注の場合は「職務手当」(1万円~5万円)が赴任期間中付加されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~280,000円 <月給> 215,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は「経験・スキル・知識」によって決定いたします。 ・昇給:年1回 (4月) ・賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3.5ヶ月分 ・職務給:業務内容によって最大5万円の職務手当を支給(基準内賃金に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/転勤無】組込みソフトエンジニア ※平均有給取得日数16日/リモート可/WLB◎
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- ★休日出勤一切無し/フレックスタイム制でコアタイム無し/時間単位で有給取得可/研修制度や働き方改革など新しいことに積極的★ ■採用背景: 自動車産業の100年に1度と言われる大変革期対応のために、次世代自動車制御の組込みソフト部隊を立ち上げました。まだスタートしたばかりの部署ですが、今後の柱となる事業にしていくため、立ち上げ期に携わっていただく重要なポジションとなります。新しい部署での立ち上げ期に携わり、組織を大きくしていくことに興味を持っていただける方は歓迎です。 ■業務内容: 顧客先へ常駐のうえ、組み込みエンジニアとして、自動運転や自動ブレーキ、電動化等における組み込みソフトウェアの開発・設計をお任せします。 ※顧客先は大手独立系Sierを想定しています。 ※勤務地はスキル・経験に応じて採用後に面談等を通して決定いたします。 ■組織構成: 社内で組込に携わっているのは6名おり、その中の4名が顧客先に常駐して勤務しています。ご入社後には自社メンバーのチームに加わり、一緒に勤務していただく予定です。 ■職場環境: 当社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されていています。ここ数年は離職者0名、平均有給休暇取得日数は16日、女性だけでなく男性も育休を取得しています。「人こそ財産」の考えのもと、現在でも働きやすいよう就業規則の改定も行っています。 ■当社の強み: 自動車部品の開発には機密情報も多いため、お客様の開発現場での業務が基本ですが、当社は自社メンバーで完結できる請負業務が中心であり、派遣会社ではありません。中でもワイヤーハーネスのレイアウトには絶大な信頼を得ており、三菱i-MiEVの電装品開発にも参加したほど。“この車種のワイヤーハーネスはベルエアーシステムズ”と大きな単位で任せていただける分、業務が細分化されることなく、働く上では設計・開発全体の流れがわかる点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 愛知県内企業 住所:愛知県刈谷市、名古屋市など 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 クライアント先受注の場合は「職務手当」(1万円~5万円)が赴任期間中付加されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~361,000円 <月給> 240,000円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は「経験・スキル・知識」によって決定いたします。 ・昇給:年1回 (4月) ・賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.5ヶ月分 ・職務給:業務内容によって最大5万円の職務手当を支給(基準内賃金に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 800名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全13件
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【東京都】半導体制御装置の組み込みソフト開発~残業月9h/長期PJT/快適な職場環境づくりに注力
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- ◆組込・開発エンジニア/スキル、キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン/長期案件プロジェクトに携わる/リモート可◆ ■業務内容: C言語とC++を使用し半導体制御装置を開発しております。 主に基本設計/詳細設計/テストを行っていただきます。 ■技術要素: ・C/C++言語開発 ・組込系開発 ■プロジェクト体制: 4~5名のチームによる長期案件に携わっていただきます。長期的なプロジェクトになるため、安心/安定した働き方を目指すことが可能です。 ■教育体制 客先常駐にて当社の体制を構築してシステム開発を行っており、ご入社後の教育に関しては、明確に体制化されております。 ■働き方: 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針(下記記載)のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴: 当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70%超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社について: 当社は、1988年の創業以来、製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行ってまいりました。その中で培った、技術や経験をもとにコンサルティングからシステムの開発、保守運用までお客様の課題解決に最適なITソリューションを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,099円~342,406円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:42,901円~53,594円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■住宅通信等手当(2万円) ■賞与:年2回(業績や個別の評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【38年連続黒字経営】組込・制御系システムエンジニア/商流を上げたい方歓迎/残業平均月9h
- 締切間近
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- ◆38年間連続黒字経営の安定企業/制御系ソフトウェア開発エンジニア/キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン/残業平均月9h◆ ●自動車、産業機械、ロボット等の組込・制御系システムを中心に幅広い分野でスキルアップも可能 ●インフラ案件が6割を占め、社会不況に影響されない安定企業 ●「社員と社会に還元する経営」を目指し、残業時間月9h/月を実現 ■業務内容: 開発SE、組込・制御系システムエンジニアを担当して頂きます。要件定義~基本設計、詳細設計~プログラミング~テストまで、経験やスキル、希望に応じてお任せします。プロジェクトは自動車、産業機械、ロボット等の開発と幅広く、希望に沿ったプロジェクトに携わることが可能です。 ・要件定義、設計、開発、テスト、保守までの一連の業務 ・開発プロセスの改善・効率化、品質向上のための取組み ・プロジェクトの進捗管理、顧客との折衝 など ■働き方: 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針(下記記載)のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 ■募集背景 顧客ニーズに応え事業を拡大するために、開発工程をお任せできる方を増員で募集します。 ■当社の特徴: 当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70%超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,351円~511,701円 その他固定手当/月:11,000円 固定残業手当/月:38,649円~77,299円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定手当の内訳:住宅手当10,000円(一律)、通信手当1,000円(一律) ■賞与:年2回(業績や個別の評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 130名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全5件
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【みなとみらい/C・C++】組み込み開発エンジニア◆大手メーカー直×多様な製品/残業20h以内
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- 【プライム案件多数/自社内開発7割以上/エンド直案件/フレックス/大手メーカーやNTTグループなどと直取引/働き方◎】 ■概要: 複合機・医療機器・車載機器などの組込ソフトウェア開発を、自社内で一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 組込製品向けファームウェア・ミドルウェア・UI開発 ・OS・ドライバ・ミドルウェア・アプリケーション開発 ・要件定義・設計・実装・評価 ・顧客との技術折衝・改善提案 ・チームでのアジャイル開発 ■スキルキーワード C言語/C++/C#/RTOS/Linux/ARM/UART/SPI/I2C/画像処理/ファームウェア ■案件例 ・ 複合機(レーザー/インクジェット)の制御ソフト開発 ・医療機器のUI・画像処理システム開発 ・車載フロントパネル表示機器の組込開発 ・ 駐車場関連機器のファームウェア開発 ・ 8Kテレビの制御系ソフトウェア開発 ・ LSI向け画像処理ファームウェア開発 ■働き方 ・自社内開発案件比率:70%以上 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ・平均残業時間:月20時間以内 ・離職率6%以下 ■魅力 ・C言語経験者歓迎:組込開発のスペシャリストとして活躍可能 ・自社内開発中心で安定した働き方が可能 ・上流工程から関われるためスキルアップに最適 ・みなとみらい勤務で通勤・環境ともに快適 ・少数精鋭で裁量のある開発スタイル ■当社について: ・同社は、横浜・みなとみらいに本社を構える独立系SI企業です。複合機や車載機器などの組込系開発に加え、スマホアプリやクラウドサービスなどの先端技術にも対応。特に自社内での請負開発が7割以上を占め、エンジニアが集中できる環境を整えています。精密機器メーカー、光学機器メーカー、NTT各グループ会社、自動車部品メーカー、電機メーカー等との直取引を多数実現しており、上流工程から関われる案件が豊富。アジャイル開発を導入し、技術提案や改善活動にも積極的に取り組める職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB18F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・能力・経験を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給 年1回 5,000円~15,000円 ■賞与 年2回(7月、12月)前年度実績 4.0~7.5ヶ月分/年 ■モデル年収 26歳(4年)/470万円 32歳(10年)/600万円 39歳(17年)/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【みなとみらい/複合機・車載】組み込み開発エンジニア◆大手メーカー直取引×上流工程/教育制度充実
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- 【プライム案件多数/自社内開発7割以上/エンド直案件/フレックス/大手メーカーやNTTグループなどと直取引/働き方◎】 ■ ミッション 最新技術を駆使し、お客様のニーズに応え、社会に貢献するソフトウェアを開発することです。あなたの技術力で、製品の進化と業務効率化を支え、社会に価値を提供しましょう。 ■業務概要 レーザー/インクジェット複合機、医療機器、車載機器などの組み込みソフトウェア開発を担当していただきます。OSやデバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーション、各種ファームウェアの開発に携わり、製品の進化を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・組み込みソフトウェアの設計・開発 ・OS、デバイスドライバの開発 ・ミドルウェアの開発 ・各種ファームウェアの開発・テスト ■組織構成 組み込みソフトウェア開発部門は30名で構成されており、各プロジェクトに応じてフレキシブルにチームが組まれます。若手からベテランまで幅広い層が在籍し、知識と経験を共有しながら成長できる環境です。 ■働き方 ・自社内開発案件比率:70%以上 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ・平均残業時間:月20時間以内 ・離職率6%以下 ■当社について: ・同社は、横浜・みなとみらいに本社を構える独立系SI企業です。複合機や車載機器などの組込系開発に加え、スマホアプリやクラウドサービスなどの先端技術にも対応。特に自社内での請負開発が7割以上を占め、エンジニアが集中できる環境を整えています。精密機器メーカー、光学機器メーカー、NTT各グループ会社、自動車部品メーカー、電機メーカー等との直取引を多数実現しており、上流工程から関われる案件が豊富。アジャイル開発を導入し、技術提案や改善活動にも積極的に取り組める職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB18F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~468,750円 <月給> 312,500円~468,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・能力・経験を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給 年1回 5,000円~15,000円 ■賞与 年2回(7月、12月)前年度実績 4.0~7.5ヶ月分/年 ■モデル年収 32歳(10年)/600万円 39歳(17年)/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【兵庫県神戸市】組込ソフトウェア開発技術者◆第二新卒歓迎/土日祝休み/転勤なし
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- ~ITに関するあらゆるサービスを提供/完全土日祝休み/年間休日125日/フレックス制~ ■仕事内容: マイコンを用いた組み込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ■業務内容: ・ファームウェアのプログラミング(C/C++など) ・仕様書、設計書などのドキュメント作成 ・デバッグ、および製品化のための評価テスト ■当社について: 当社は「共創と変革で人に優しい社会を実現します」という経営理念の下、ハードウェアの企画・設計・開発からソフトウェアの企画・設計・開発・導入・保守、ならびにIT人材の派遣、PCスクール「富士通オープンカレッジ武蔵小杉校」を軸としたIT教育支援に至るまで、ITに関するあらゆるサービスを提供しながら、「人に優しい」社会の実現に向けて取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力: 当社は1992年の設立当初から『共創と変革で人に優しい社会を実現します』を経営理念に掲げ、時代のニーズに対応したソリューションを、ITを駆使して形にしてきました。大手SIerとの協力関係のもと、時代の最先端を行く幅広い分野の案件を手掛け、技術力とノウハウを高め、それらを自己満足ではなく、ソフトウエアありきでもなく、人を始点として人に優しい社会に役立つシステムづくりへ生かしています。近年、子どものスクールバス車内への置き去りによる痛ましい事故が立て続けに起こりましたが、こうした社会課題とも真摯に向き合い、置き去り防止システムの開発にチャレンジするなど、当社だからこそできることを社員たちと共に考え実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸支社 住所:兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3-8 NRビル 3F 勤務地最寄駅:元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~300,000円 <月給> 213,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【京都市伏見区】組み込みエンジニア◆大手機械メーカーへ常駐◆上流工程にチャレンジ可能
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- ~繊維機械システムのプログラマー業務/C++によるプログラミング経験や組込みシステム開発の知識・経験をお持ちの方へ~ ■業務内容 京都市伏見区の常駐先の大手機械メーカーにて、開発支援をご担当いただきます。当社社員2名と常駐先社員と協働し、指示を受けて業務に取り組むためフォロー体制もあり安心して就業いただけます。 ■業務詳細 ・世界シェアトップクラスの繊維機械システムのプログラマー業務をお任せします。 ・入社当初の案件は、コーディングだけではなく、テスト・デバッグも含めたプログラミング(下流工程)をご担当いただきます。 ・常駐している当社社員から、業務知識や技術を吸収しながら、いずれは上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後の業務割り振り等 ・入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・OJTによるルール説明、開発環境・ISO教育 ■常駐先 ・大手機械メーカー ・当社社員は同フロアの別部署に2名在籍しています ■当社について: ◎SES(システムエンジニアリングサービス)やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(京都府) 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~310,000円 <月給> 259,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月)<2024年実績:3.5ヵ月> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 426名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全83件
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【大船】半導体メモリ製品開発 ◆大手企業常駐!/年休120日以上/サポート体制充実◎
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- ◇◆創業56年のアウトソーシング企業/ひとつの企業への平均派遣期間12.8年/当社の正社員として大手企業へ派遣/優良派遣事業者/未経験でも安心/理系文系問わず活躍中です!◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体メモリ 製品開発業務担当を募集します。 ■仕事内容: 【半導体メモリのコントローラー向けメモリモデル開発】 ・半導体メモリ内検証モデル作成 ・半導体メモリのインターフェイス 処理部分をC言語で実装 ・プログラムの保守、品質分析 ・新規格に合わせた模擬動作プログラム開発 ■仕事の魅力: SSDメモリの製品開発に関与できるとともに、プログラミングの知識を深めることができる。 ■職場環境: セントランス社員が1名配属されています。 ■当社の魅力: ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クライアント先 住所:神奈川県横浜市栄区 勤務地最寄駅:JR線/大船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 313万円~444万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~300,000円 <月給> 212,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験/能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川県/大船駅近く】半導体メモリー FW評価支援業務/フォロー体制充実◎
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- ◆◇C言語のプログラム言語開発スキルを活かせる/社員のキャリア形成を支援/フレックスタイム制あり◇◆ ■業務内容: Linux上で動作する半導体メモリーの機能検証のテストプログラムの開発設計業務をお任せいたします。 ・テストプログラムの仕様に従ってC言語のコーディング、デバッグ、テストの走行実施 ・認定評価の不良解析(テストログの解析、不具合原因の調査) ■ポジションの魅力: 半導体メモリーの開発に関与できるとともに、ソフトウェアのC言語の知識を深めることができます。 ■職場環境: 別の部署にもセントランス社員が数名います。 ■セントランスについて: ・「代替えのきかない人財」として育てる社長の方針で、社員一人一人を非常に大切にしている企業です。 ・社長との10分個別面談、年一の「未来会」にて企業の方向性を社員全員で検討する場を設ける等、経営層との距離も近く、他の企業ではできない経験が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クライアント先神奈川県 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細条件は経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給(不定期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 3,568名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全60件
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【千葉県習志野市/在宅勤務可能】組込機器のソフトウェアの設計・開発◆日立G中核企業
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- 【募集背景】 産業用コントローラであるHXシリーズそのものの開発に加え、HXシリーズ上で動作させるアプリケーションの開発支援も必要になってきており、現在の開発人員では顧客ニーズに対するタイムリーな製品開発、支援の両立が難しい状況になっています。人員体制の強化によりこの状況を打破したいと考えています。 【業務概要】 ・市販のソフトウェアを活用したリアルタイム性の高い産業向けコントローラのソフトウェア開発 ・市場ニーズ、顧客要望をキャッチアップし製品仕様に反映 ・現行品に対する機能改良、不具合対策を含む保守メンテナンス 【業務詳細】 ・市販のソフトウェア(OS、ソフトPLC)を活用してコントローラのソフトウェア開発を行っています。開発は大きく新製品の開発と既存品の機能改良とに分けられますが、新製品の場合、製品への要望を具体的な要求仕様に落とし込み、目標仕様を実現するためにハード、ソフトの両面で検討を行います。機能改良も要望を要求仕様に落とし込むところは同様ですが、他の機能に影響がでないよう綿密な検討を行う必要があります。 ・ソフトウェアは海外メーカと協力して開発する場合もあり、目標仕様を実現するため必要に応じて海外メーカと交渉します。 ・近年ではOSS(オープンソースソフトウェア)を活用したソフトウェア開発を行っており、そのライセンス管理やOSSを含む製品全体のセキュリティ管理も重要な職務の一つとなっています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立インダストリーGrの注力事業であり、社会への貢献を体感することができる ・自ら企画、立案したプロダクトを製品化することが可能 ・海外(欧州、アジアなど)に対して積極的に製品を販売しており、海外出張含めグローバルな仕事を行うことができる 【配属組織について】 当グループはデジタルソリューション事業の拡大を目的に、関連するプロダクト、サービス、ソリューションをひとつにまとめ2022年に発足した新しい事業部です。この中で当グループでは産業用コントローラの開発、製造などを行っております。産業用コントローラは製造現場のFA化に必須とされてきましたが、最近では世界規模でのIoTの推進やDX化によりOTとITとの融合を図るためのキーコンポーネントになりつつあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 習志野事業所 住所:千葉県習志野市東習志野7-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟県胎内市】監視装置設計職◆空気圧縮機国内シェアトップクラス◆日立グループの中核企業
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- 【ソフトウェア開発経験またはそれに準じたスキルを持った方へ/想定残業時間月20~30時間/事業強化に伴う募集】 【業務概要】 ・監視装置ユニット(組み込みソフトウェア:C言語)の設計改良 ・新製品の開発 ・顧客への監視システム提案 ・顧客納品システムの立ち上げ 【業務詳細】 ・市場ニーズに対応した製品開発業務 ・顧客の期待、ニーズに応える製品・技術・ソリューションを有効に提案するため、営業、特約店に対し技術バックアップを行います。 【配属組織について】 安定した電力供給と省エネ・安全対策として、重要な役割を担う配電機器システムを取り扱っており、開閉器、遮断器、エネルギー監視、絶縁監視など信頼の高い設位とシステムを設計・開発する組織です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 カーボンニュートラルのためにエネルギー「見える化」と、保安員不足による保安省人化により監視システム需要が高まっており、社内・社外とも注目度の高い製品の設計担当となります。 【働く環境】 組織構成:開閉器設計部全体で部長を含めて14名(60代1名、50代4名、40代4名、30代3名、20代2名) 想定残業時間:20~30時間/月 出張(頻度、期間):3日/月程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中条事業所 住所:新潟県胎内市富岡46-1 勤務地最寄駅:JR羽越本線/中条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 613名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【名古屋】◆パチンコ機のソフトウェア設計 ◎遊技機業界トップクラス◇働き方◎サポート充実
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- □■『海物語』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー/年間休日132日・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証/熱烈なパチンコファンが多数在籍/平均残業10時間■□ ■職務内容 パチンコ機のメインプログラミング設計・評価、並びに電飾や効果音の仕様作成・評価を行っていただきます。 ■当社の魅力: (1)社員1人1人の裁量が大きく、また厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。入社2年目で主任として活躍している方もいることから、力があれば役職に就くことも可能です。また、東京開発部に所属する方全員が中途入社者のため、中途でも抵抗なく入ることが出来ます。入社後も評価・待遇等に差はありません。 (2)「休む時は休み、仕事をする時は仕事に集中する」が当社のポリシーです。遊びゴコロを大切にしたパチンコ・パチスロ台を開発するためには、余暇の時間を十分に過ごし、様々なところにアンテナを張り巡らせることが大切だと考えています
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- <勤務地詳細> 開発本部 住所:愛知県名古屋市千種区千種通7-22-3 三洋開発ビル 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/吹上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 393万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は学歴・年齢などを考慮し規定により決定します。 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日、年末年始(5日以上)、GW(7日以上)、夏期(7日以上)、慶弔、有休(入社日から付与)等 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】◆パチスロ機のソフトウェア設計 ◎遊技機業界トップクラス◇年間休日132日◎サポート充実
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- □■『海物語』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー/年間休日132日・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証/熱烈なパチンコファンが多数在籍/平均残業10時間■□ ■職務内容 (1)パチスロの主制御プログラム作成(アセンブラ言語) ・ゲームの核となるメインチップを制御するプログラム作成 ・作成したプログラムの動作確認および検査 (2)試験機関向けプログラム書類作成・チェック作業 ・型式試験を受けるための申請書類の作成 ・申請書類チェック作業 ■当社の魅力: (1)社員1人1人の裁量が大きく、また厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。入社2年目で主任として活躍している方もいることから、力があれば役職に就くことも可能です。また、東京開発部に所属する方全員が中途入社者のため、中途でも抵抗なく入ることが出来ます。入社後も評価・待遇等に差はありません。 (2)「休む時は休み、仕事をする時は仕事に集中する」が当社のポリシーです。遊びゴコロを大切にしたパチンコ・パチスロ台を開発するためには、余暇の時間を十分に過ごし、様々なところにアンテナを張り巡らせることが大切だと考えています
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- <勤務地詳細> ★三洋物産 東京本社(東京開発部) 住所:東京都中央区日本橋1-3-5 日本橋三洋グループビル 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 393万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~350,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 260,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は学歴・年齢などを考慮し規定により決定します。 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日、年末年始(5日以上)、GW(7日以上)、夏期(7日以上)、慶弔、有休(入社日から付与)等 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 207名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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【リモート可】制御系ソフト開発(C・C++)◆40代活躍中◆創業以来黒字経営の独立系SIer
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- ~年単位の長期案件/残業月平均17h/健康経営優良法人ブライト500認定の独立系SIer/社員第一の社風/大手製造メーカーや官公庁向け業務システムの企画から開発まで幅広く経験できる/年休125日~ ■業務内容: ・各種事業分野の制御系ソフトウェア開発エンジニアの案件をご担当いただきます、上流工程(企画・開発)に関われる案件も多く、スキルアップが可能な環境です。 【開発環境】C、C++ 【案件例】 ・RAID装置制御システム等のストレージ関連ソフトウェア ・ネットワーク機器メーカー向けルータ・スイッチ装置制御 ・製造メーカ向け電子部品組立機制御 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・月平均残業実績:17時間 ・平均勤続年数:15年 ・リモートワーク可(頻度は案件によるもののほぼすべての案件で実現) ・年間休日125日でプライベートも大切にできます ・勤務地が遠い場合は、遅めの出勤も相談可※案件による ・育児、介護休暇制度利用の実績あり ■組織体制: お客様先に常駐するときは、必ず2名以上の体制をとりますのでご安心ください。また、ご自宅から遠い勤務地の場合などには、フレックスタイムを導入しゆっくり出社いただけるようにするなどの工夫をしています。 ※コロコロと常駐先が変わることは少なく、一つの顧客先で長期で働くことが可能です。顧客との関係性が深く、案件選定や労働環境は調整しやすいです。 ■キャリアアップについて: 上長とのキャリア面談をもとに、3~5年後を見据えたキャリアを目指して頂きます。 また、社員主催講習会実施制度として自分のスキルを他の社員に伝えたいという思いの社員が手を挙げると、社内講習会が開催されます。伝える側と受ける側、両方のスキルアップにつながるため社員にも好評です。そのほか外部研修については社員からの申請・承認で受講可能となっております。 ※独立系企業のため将来幹部社員としての活躍も期待しています ■企業の特徴: ◎独立系企業として、エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 顧客先(東京23区内) 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~450,000円 <月給> 235,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <年収例(賞与・残業込)> 30歳一般職:430万円 35歳主任:490万円 40歳課長:590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】組込み開発◆40代活躍◆ストレージ等/平均残業17h/創業以来黒字経営の独立系SIer
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- ~年単位の長期案件/健康経営優良法人・かながわ健康優良企業認定の独立系SIer/年休125日/大手製造メーカーや官公庁向け業務システムにおける企画~開発まで幅広く経験できます~ ■業務内容: ・各種事業分野(特にストレージ開発に強み有)の組み込みエンジニアの案件をご担当いただきます、上流工程(企画・開発)に関われる案件も多く、スキルアップが可能な環境です。 【開発環境】C、C++ 【案件例】 ・RAID装置制御システム等のストレージ関連ソフトウェア ・デバイスメーカー向けマイコン用Cコンパイラ ・写真メーカー向け写真現像機システム 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・月平均残業実績:17時間 ・平均勤続年数:15年 ・リモートワーク可(頻度は案件によるもののほぼすべての案件で実現) ・年間休日125日でプライベートも大切にできます ・勤務地が遠い場合は、遅めの出勤も相談可※案件による ・育児、介護休暇制度利用の実績あり ■組織体制: お客様先に常駐するときは、必ず2名以上の体制をとりますのでご安心ください。また、ご自宅から遠い勤務地の場合などには、フレックスタイムを導入しゆっくり出社いただけるようにするなどの工夫をしています。 ※コロコロと常駐先が変わることは少なく、一つの顧客先で長期で働くことが可能です。顧客との関係性が深く、案件選定や労働環境は調整しやすいです。 ■キャリアアップについて: 上長とのキャリア面談をもとに、3~5年後を見据えたキャリアを目指して頂きます。 また、社員主催講習会実施制度として自分のスキルを他の社員に伝えたいという思いの社員が手を挙げると、社内講習会が開催されます。伝える側と受ける側、両方のスキルアップにつながるため社員にも好評です。そのほか外部研修については社員からの申請・承認で受講可能となっております。 ※独立系企業のため将来幹部社員としての活躍も期待しています ■企業の特徴: ◎独立系企業として、エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 顧客先(東京23区内) 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社 住所:神奈川県小田原市本町1-4-7 朝日生命小田原ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~450,000円 <月給> 235,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <年収例(賞与・残業込)> 30歳一般職:430万円 35歳主任:490万円 40歳課長:590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋市丸の内】次世代車載ソフトの設計開発職 ~デンソー社での就業/50代も活躍/PM経験者歓迎~
- NEW
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- ~明確な評価制度・利益を社員還元する社風/主軸となる事業が複数あるため景気の影響に対する耐久力もある長く働ける安定企業~ ■業務内容: 株式会社デンソー様で、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務詳細: 仕様検討~設計~評価までの全工程 車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御 ・安全・快適・マルチメディア ・車載プラットフォ-ムの研究、教材開発 ・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴: 【明確な評価制度】 ・マニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム(数名)を組んでの業務となるため、フォローのない環境ではありません。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成をしています。 ■ポイント: ・当社は25年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼されましたので新たなメンバーを募集します。 ・今後の自動車産業の主流となる車載制御システムの構築ですので、長期間安定した業務が予想されます。配属先は経験豊かな上司と同一ユニットですので、着実なスキルアップとサポートが可能です。 ■出向先企業情報 株式会社デンソー ・名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 ・在籍出向 ・【事業内容】自動車部品メーカー(輸送用機器や電気機器に分類され、車載向け電子部品、パワートレイン、空調、安全システムなどを開発・製造など)
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- <勤務地詳細> 顧客先(愛知県名古屋市丸の内) 住所:愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 勤務地最寄駅:桜通線線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸の内/ミドルシニア歓迎】車載制御ソフト開発※土日祝休/25年の実績/利益を社員還元する社風
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- 株式会社デンソー様へ出向していただき、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務内容: 仕様検討~設計~評価までの全工程 車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御 ・安全・快適・マルチメディア ・車載プラットフォ-ムの研究、教材開発 ・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴: 【明確な評価制度】 ・40Pのマニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム(数名)を組んでの業務となるため、フォローのない環境ではありません。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成をしています。 ■ポイント: ・当社は20年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼されましたので新たなメンバーを募集します。 ・今後の自動車産業の主流となる車載制御システムの構築ですので、長期間安定した業務が予想されます。配属先は経験豊かな上司と同一ユニットですので、着実なスキルアップとサポートが可能です。 ■出向先企業情報 株式会社デンソー ・名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 ・在籍出向 ・【事業内容】自動車部品メーカー(輸送用機器や電気機器に分類され、車載向け電子部品、パワートレイン、空調、安全システムなどを開発・製造など)
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- <勤務地詳細> 顧客先(愛知県名古屋市丸の内) 住所:愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 勤務地最寄駅:桜通線線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【坂戸市】組み込みソフトウェア設計職※電力会社向けの制御通信機器/年休123日
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- 【昭和8年創業/日本のインフラを支える安定企業、約70の商品をお客様ごとにカスタムし完全オーダーメイドで提供/年間休日123日】 工業計器、制御通信機器、半導体製造装置の開発、販売を行う当社にて、制御通信機器の組み込みエンジニアを募集いたします。 ■業務内容について: 電力、上下水道、鉄道をはじめとした大規模でかつ広域なネットワークシステムを支えるためには、高信頼性かつ高機能を持った情報伝送装置が不可欠となっています。このような要求にこたえるべく、時代のニーズにマッチした高信頼性情報伝送装置を開発しソリューションを提供させて頂いております。組み込み設計職として下記業務を対応いただきます。 ・ファームウェアの開発設計 ・使用検討や要件定義 ・動作検証、テスト、デバック ・お客様とのお打ち合わせ ■組織構成について 制御通信機器の組み込みエンジニアは4名在籍しております。 ■当社について: 「測る、伝える、制御する」を技術の基本とし、工業計器・制御通信機器及び半導体製造機器の3つで事業展開。工業計器:計測と制御の技術で産業分野のオートメーション化。制御通信機器:高信頼性情報伝送制御装置で電力・水道等の社会的インフラの構築。半導体製造機器:熱処理装置から装置リニューアルまで幅広い業界に対応。3つの分野で事業展開する事で時代に左右されず安定した経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-4-4 勤務地最寄駅:東部東上線/北坂戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~330,000円 <月給> 255,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績/4か月分程度※変動の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全37件
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【岡山県】制御設計(車載ECUの開発)※勤務地希望考慮/UIターン歓迎/資格補助/土日面接も可能!
- 締切間近
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- 【引っ越し費用補助制度あり/UIターンにも柔軟に対応/福利厚生充実/土日・平日夕方以降の面接も可能です】 ■業務内容: プログラマー・システムエンジニア(制御系)として、ご自身のご経験に合わせて車載ECUの開発業務をお任せします。 ※C言語(アセンブラ言語)での組込みシステム開発の経験者歓迎です。 ■転居サポート: 転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり(家賃半額支給/社内規定による)、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。 ■充実した福利厚生: ・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上 ・自社研修所あり ・業務に応じた資格の受験費用は規程内で当社が全額負担します。 ■キャリアアップ: お客様工場にて生産装置担当者として徐々にステップアップしていただき、装置改善活動や後輩指導、プロジェクトリーダーもご経験いただけます。ゆくゆくはお客様先の優良企業に転籍も可能です!(過去400名以上の実績) ■当社について: 全国各地の多種多様な業種のお客様と取引をさせていただいており、デバイスメーカー様や装置メーカー様との取引が多く案件内容も多岐に渡ります。 ヒューマンウェイブは半導体事業のみならず、様々な「エンジニア」が在籍しているので新しい経験創出にもつながります。(システム・ソフトウェア開発事業、ファシリティ事業、メディカル事業など) ■働きやすい職場: 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
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- <勤務地詳細> 顧客先(岡山県) 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~450,000円 <月給> 357,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】組込みエンジニア(携帯電話・デジカメなど)※UIターン歓迎/資格補助/土日面接も可能です!
- 締切間近
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- 【引っ越し費用補助制度あり/UIターンにも柔軟に対応/福利厚生充実/土日・平日夕方以降の面接も可能です】 ■業務内容: 業務委託によるデジタル家電組み込みエンジニアを担当いただきます(携帯電話、デジタルカメラなど)。 ■転居サポート: 転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり(家賃半額支給/社内規定による)、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。 ■充実した福利厚生: ・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上 ・自社研修所あり ・業務に応じた資格の受験費用は規程内で当社が全額負担します。 ■キャリアアップ: お客様工場にて生産装置担当者として徐々にステップアップしていただき、装置改善活動や後輩指導、プロジェクトリーダーもご経験いただけます。ゆくゆくはお客様先の優良企業に転籍も可能です!(過去400名以上の実績) ■当社について: 全国各地の多種多様な業種のお客様と取引をさせていただいており、デバイスメーカー様や装置メーカー様との取引が多く案件内容も多岐に渡ります。 ヒューマンウェイブは半導体事業のみならず、様々な「エンジニア」が在籍しているので新しい経験創出にもつながります。(システム・ソフトウェア開発事業、ファシリティ事業、メディカル事業など) ■働きやすい職場: 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
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- <勤務地詳細> 顧客先(大阪市中央区) 住所:大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~450,000円 <月給> 357,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代と賞与を含みます。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 113名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全3件
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【東京】車載システムの組込エンジニア ※納得感ある評価制度/社員教育に力をいれる安定企業
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- ■業務内容: 車載(自動運転やカーナビ等)の組込系エンジニアとして、上流工程~下流工程までをご担当いただく予定です。基本的にはチームでお客様先に常駐していただき、基本設計~開発、検証業務に携わっていただきます。担当業務は個々のスキルに応じてお任せをします。直接お客様と折衝しながら案件を進めることがある為、顧客折衝能力も身に付きます。長期的には、エンジニアのキャリアプランをしっかりと考慮してアサインする方針ですので、採用面接の中でもご希望やお考えをお話下さい。 ■就業環境: 同社から複数人のチーム単位で常駐をしています。困ったことや業務に行き詰った際も、お互いにフォローし合う環境で、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。 ■同社の魅力: 【全社をあげてスキルアップを応援/各種研修をご用意しています】 長期に亘って1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、社内においてビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。 また、技術だけではなく「人間力」育成にも力をいれています。ものづくりに欠かせない「協業」のために必要なコミュニケーションスキルや、社会人としてのマインドセットなど、様々な研修をご用意しておりますので、同社の環境を活用してエンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 【透明性の高い評価基準/頑張りがしっかり給与に反映されます】 ITスキル標準(ITSS)のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。
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- <勤務地詳細> 品川 住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~600,000円 <月給> 270,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキルや開発内容に応じて上記以上の金額を支給することもあります。 ■昇給・賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】車載システムの組込エンジニア ※納得感ある評価制度/社員教育に力をいれる安定企業
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- ■業務内容: 車載(自動運転やカーナビ等)の組込系エンジニアとして、上流工程~下流工程までをご担当いただく予定です。基本的にはチームでお客様先に常駐していただき、基本設計~開発、検証業務に携わっていただきます。担当業務は個々のスキルに応じてお任せをします。直接お客様と折衝しながら案件を進めることがある為、顧客折衝能力も身に付きます。長期的には、エンジニアのキャリアプランをしっかりと考慮してアサインする方針ですので、採用面接の中でもご希望やお考えをお話下さい。 ■就業環境: 同社から複数人のチーム単位で常駐をしています。困ったことや業務に行き詰った際も、お互いにフォローし合う環境で、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。 ■同社の魅力: 【全社をあげてスキルアップを応援/各種研修をご用意しています】 長期に亘って1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、社内においてビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。 また、技術だけではなく「人間力」育成にも力をいれています。ものづくりに欠かせない「協業」のために必要なコミュニケーションスキルや、社会人としてのマインドセットなど、様々な研修をご用意しておりますので、同社の環境を活用してエンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 【透明性の高い評価基準/頑張りがしっかり給与に反映されます】 ITスキル標準(ITSS)のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント企業(大阪市内) 住所:大阪府大阪市内 勤務地最寄駅:新大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~600,000円 <月給> 270,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキルや開発内容に応じて上記以上の金額を支給することもあります。 ■昇給・賞与(年1回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2001年
従業員数 239名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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【京都※未経験歓迎】医療用アプリエンジニア◆サポート体制充実/家族・住宅手当有/年休122日
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- ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイグループ」で安定性◎/中途入社者多数で馴染みやすい/教育・研修体制豊富/年休122日・土日祝休/家族・住宅手当有り◆◇ ■出向先(ユニバーサルヘルスウェア有限会社): アークレイマーケティング株式会社のグループ会社として、ソフトウェア開発およびWebサービスの構築を行っています。 ■職務内容: 本ポジションでは、自社開発アプリケーションの追加機能開発を中心にご担当いただきます。 また、実装だけにとどまらず、要件定義や設計などの上流工程にも携わることが可能。機能改善のスピード感や裁量の大きさを感じながら、プロダクトと自身の成長を同時に実感できるポジションです。 ■入社後の流れ: 入社後は、基礎から実務までを段階的に学べる体系的な研修制度を用意しています。基礎知識の習得から実務への移行まで、無理のないステップで成長できる環境が整っており、未経験分野がある方も安心して業務に取り組めます。 ・臨床検査系情報のオンデマンド学習(約2か月) ・担当システムに関する社内研修(約2か月) ・OJT(約半年) ■ポジションの特徴: 本ポジションで担当いただくのは、糖尿病患者さま向けのPHR(Personal Health Record)管理アプリケーションです。「血糖値管理」「食事記録」「歩数計」「バイタル管理」など、日々の健康状態を一元的に管理できる機能を搭載し、患者さまのセルフケアを支援する重要な役割を担っています。 本アプリケーションも、患者さま個人にとどまらず、医療機関や企業への導入実績を多数有しています。実際のユーザーや医療現場から寄せられる声をもとに、機能追加・改善開発を継続的に行っている点が大きな特長です。 ■使用言語/環境: ・インフラ:AWS ・言語:C#,Kotlin,Swift,Dart ,Objective-C ・フレームワーク: .NET ・データベース:MySQL,PostgreSQL,SQLite,SQL Server ・コード管理:GitHub ・コミュニケーション: Slack,Teams ■組織構成: 現在、正社員が5名、契約社員が2名の7名体制です。(その他、数名の派遣社員さんにもサポートいただいています) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都研究所 住所:京都府京都市上京区岩栖院町(がんすいんちょう)59擁翠園(ようすいえん)内 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄 烏丸線線/鞍馬口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~378,000円 <月給> 265,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万(単身)、25万(家族帯同)、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 109名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【北九州】ソフトウェア開発|ロボット制御<生産設備関連経験をお持ちの方>AI・ディープラーニング活用
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- ~FAロボット装置の設計から開発まで手掛ける企業/安川電機や本田技研など大手との取引多数~ ■業務内容 当社において自社開発している、ロボットを用いるうえで必要となるソフトウェアの開発業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・AIやディープラーニングを活用したロボットの最適動作制御設計 ・画像処理技術を用いたロボットティーチングソフトの開発 ・自社開発製品のプログラム開発 (1)構想・打合せ ・お客様から要望のヒアリング、仕様に沿ったソフトウェアの構想及びソフト設計 (2)現地での調整 ・ロプログラムデータをロードしての動作確認 ・繰り返しテストによる精度向上 ■ポジションの特徴: ◎早い時期から大手お客様と直接商談していただく「任せる風土」があり、成長できる環境を提供しています。 ◎最初は先輩社員が同行しますので、安心して業務をスタートいただけます。 ◎顧客との直接取引による距離の近さも魅力の1つです。お客様が新製品を開発する際に、仕様打合せから実験、開発、完成まで一連の流れを近い距離で味わうことができます。 ■組織構成: ・本社6名 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/陣原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~539万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与(年2回)、想定残業(平均21時間)、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与:年2回※前年度実績/計3.5ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 113名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全3件
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【仙台】組み込みソフトウェア開発※大手取引先多数・自社製品あり/転勤無し/福利厚生◎
- NEW
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- 半導体製造装置の基本ソフトウェア開発・組込・制御業務を担当いただきます。顧客先は大手企業で、世界レベルの高い技術力を身につけスキルアップできます!残業月平均16.7時間、完全週休2日制の働きやすい環境です。 ■組織構成: 配属部署には40名程在籍しており、年齢は20~40代で構成されています。半導体製造装置については、6チームほどに分かれ、5~6名で対応していきます。 ■同社の魅力: 売上高に占める大手取引先の割合が6割を超える安定した財務基盤があり、安心して働けます。また産学連携に力を入れており、東北大学 青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を製品開発に活かしています。自社製品は2023年1月、「東北ニュービジネス大賞」を受賞しました! ■開発環境:開発言語…C言語、C++言語/OS…Linux/利用ツール…Teamsでの情報共有(コミュニケーション)、独自バグ管理システム、CVS/SVN等のバージョン管理ツール を扱っています。 ■キャリアパス: プログラマー(経験が浅い方)<システムエンジニア<プロジェクトリーダー<指導職(サブ組織運営・人材育成)<組織管理者 ※左記のように段階を経て組織管理のポジションなどもお任せする可能性があります。 ■同社について: 同社は「社会のまんなかでシステム開発」を合言葉に、社会のコアになるテクノロジーを創り出すべく様々な技術・分野に挑戦しています。 たった一つのソフトウェアの出現が、暮らしの快適さを格段に向上させ、ビジネススタイルをも変化させていくこの時代。「あしたの常識は私たちが創る!」という強い意気込みを持って、常に社会生活の根底にあるニーズをとらえ、独自の視点でソフトウェアを創造したいと考えています。 みなさんが培ってきた経験や発想力が活かせる環境が、同社にはあります。
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- <勤務地詳細1> 泉オフィス 住所:宮城県仙台市泉区泉中央4-15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐(大和町のお客様先) 住所:宮城県黒川郡大和町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: ・700万円…マネージャー、45歳、月給41万円、時間外30h ・580万円…チーフ、35歳、月給37万円、時間外25h ・400万円…メンバー、25歳、月給24万円、時間外25h 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【宮城/大和町】半導体製造装置ソフトウェア開発(C言語、C++)※住宅手当・家族手当あり※
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- <<国内有数の大手半導体製造装置メーカーでの勤務/世界レベルの高い技術力が身に付く/仙台本社の優良企業>> ■概要: 同社の半導体製造装置ソフトウェア開発エンジニアとして、大手半導体メーカーの工場で使用する半導体製造装置の基本組込、制御ソフトウエア開発業務をお任せします。 ■主な業務内容: 複数人でのチーム制で業務を遂行。新規装置の1機能におけるソフトウェア開発を上流工程から下流工程まで全てを担当します。 <業務詳細> 半導体製造装置のエッジング装置のソフトウェア開発 ※エッジング装置とは、エッチングにより不要部を除去し回路を形成する装置です。 ■開発環境: ・使用言語/C言語、 C++ ※メインはC言語 ・開発環境/Linux ※統合開発環境無し ・開発スタイル/基本的にはウォーターフォールモデルで実施 ■業務の特徴: 同社では産学連携に力を入れており、東北大学青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしています。 今回募集する部署の取引先は、国内有数の大手半導体製造装置メーカー。共に仕事をする中で世界レベルの高い技術力が身に付きます。 お客様から継続して高い評価をいただいている業績好調なプロジェクトで、従事する20代~50代前半の社員が個性を活かして連携/協力しながら成果を出しています。 ■同社の魅力: AI・画像処理・超音波で仙台のモノづくり界を盛り上げながら、日々成長をしている企業です。 東北大学とも連携を行い、最新技術の相談・取得・支援を双方で行っています。また、お客様の課題に対しても、共同開発を行うなどを積極的に行っています。AI分野では魚の雄雌判別機器やスマート農業など、様々な課題解決に貢献しています。他にも、製造業おける工場のIoT化、小売業、医療・介護現場で重宝される製品(かざす生体認証、ワイヤレス温度計測、身元確認のための歯科照合システム)を開発しています。自社製品は1月「東北ニュービジネス大賞」を受賞しました。
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- <勤務地詳細1> 客先常駐(大和町のお客様先) 住所:宮城県黒川郡大和町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 泉オフィス 住所:宮城県仙台市泉区泉中央4-15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月 過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【立川】システムエンジニア◇半導体製造装置システム開発/100%1次受け/英語スキル活かせる
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- ~最先端技術を扱える/英語スキルを活かす/インド子会社と共同開発/残業10‐20h程度/定着率95%以上~ 携帯電話もパソコンにも、世の中には、あらゆる半導体・液晶技術が溢れています。ケータイ、液晶テレビ、パソコンなどあらゆる家電製品に使用される半導体。その市場は先の経済状況を視野に、確実なニーズがあります ■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・インド子会社で開発をしている半導体設計データ解析支援システム(CADデータの中身を閲覧表示するビューワーソフト、もしくはCADデータを変換するソフト)のプロジェクトにてブリッジエンジニアとして入っていただきます。 ・担当顧客は日本のメーカーとなりますが、インドの子会社とのコミュニケーションは英語となります。 ・基本的には社内での開発となりますが開発状況により客先現場での業務もございます。 <業務詳細> ・半導体製造装置システム開発向け顧客の要求のとりまとめ ・開発リソース整備、開発管理 ・要求分析、基本設計 ・ソフトウェア開発、試験 <開発環境> 言語:C#,C++ OS:Linux ■キャリアパス: 希望次第では、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトやチームのマネジメントをしていく経験を積んでいくこともできます。 上流工程からシステム設計・ソフトウェア開発の経験を積めることは大きな経験値となるはずです。開発経験だけでなく、プロジェクトも動かしていけるなど、本人の希望が叶う職場です。 ■当社について: ・当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも広がりつつあります。直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル3F 勤務地最寄駅:各線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,040円~378,050円 固定残業手当/月:69,630円~88,620円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,670円~466,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与:年2回(2022年度実績:3カ月分支給/会社・部門業績や個人評価により増減があります) ■昇給:年1回(4月/スキルを正当に評価させていただいております) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【立川】システムエンジニア◆半導体製造装置ソフトウェア開発(自社開発)/残業10‐20h◆
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- ~最先端技術を扱える/半導体製造装置ソフトウェア開発/残業10‐20h程度/定着率95%以上~ 携帯電話もパソコンも、あのプラズマテレビにも!世の中には、あらゆる半導体・液晶技術が溢れています。日進月歩で進むこの業界において、これら半導体に関わるエンジニアは貴重です。 ケータイ、液晶テレビ、パソコンなどあらゆる家電製品に使用される半導体。その市場は先の経済状況を視野に、確実なニーズがあります。 ■業務概要: ・半導体製造装置ソフトウェア開発において、ご経験・スキルに合わせて下記の業務をお任せいたします。 ・基本的には社内での開発となりますが、顧客メーカーの工場にて出荷装置の動作確認・修正のため出張があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務詳細> 装置メーカーと共同で、実際の装置を用いて、装置を制御するソフトウェアのデバックや調整を行っています。 ・要求分析、システム提案 ・基本設計・詳細設計・プログラミング <開発環境> 言語:C#,C++ OS:Windows,Linux 開発ツール:Visual studio ■キャリアパス: 希望次第でプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトやチームのマネジメントをしていく道や、一人のスペシャリストとして専門性を極めていくこともできます。 ご自身の希望・スキルでキャリアパスを描いていけます。 ■当社について: ・当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも広がりつつあります。直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル3F 勤務地最寄駅:各線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,040円~378,050円 固定残業手当/月:69,630円~88,620円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,670円~466,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与:年2回(2022年度実績:3カ月分支給/会社・部門業績や個人評価により増減があります) ■昇給:年1回(4月/スキルを正当に評価させていただいております) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【静岡県/駿東郡】組み込みエンジニア◆C言語での開発経験者歓迎◆転勤無し/年休127日/残業少なめ
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- ~C言語を使用した車載メーターの組み込み開発に特化/静岡県を拠点に高い専門性を誇るプロ集団/家族・住宅手当など福利厚生充実~ ■業務内容: 車載メーターを中心とした組み込みソフトウェアの設計・実装・検証を担当いただきます。C言語を用いた開発で、経験に応じて上流から一貫して携われます。 ■業務詳細: 上下水道の監視制御システムまたは自動車メーターの開発プロジェクトに参画いただきます。C言語を使用した組み込みソフトウェア開発が中心で、要件定義・設計・プログラミング・テスト・保守まで、経験に応じた工程をお任せします。将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことも期待しています。 ■組織構成: 業務は4~5名のチーム体制で進めています。平均年齢は39.0歳と、若手から中堅、ベテランまで幅広い世代が活躍している職場です。平均勤続勤務年数15.0年と定着率も抜群です。 ■働きやすい環境: ・案件受注時に無理のないスケジュール設定を行っており、平均残業月12.9時間と少なめです。 ・手当制度も充実しており、配偶者手当30,000円、第一子10,000円、第二子以降3,000円の家族手当を毎月支給。 ・社宅手当(38,200~72,200円)または住宅手当(18,200~36,200円)が毎月支給されます。(社内規定あり) ■当社について: 静岡県を拠点とし、社会インフラ分野を中心に事業を展開。私たちの生活に欠かせない上下水道や車づくりの一翼を担うシステム開発企業です。公共性の高いシステム開発を通じて地域の発展に貢献する当社は、1984年の設立から40周年を迎えた翌年、2025年にマクシスエンジニアリングのグループ企業となりました。さらなる成長を目指し"安定期"から"拡大期"へと次のフェーズに進むため、新メンバーの採用に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県駿東郡清水町伏見586 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,325円~421,063円 <月給> 257,325円~421,063円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2か月分/年程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 34名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【高崎】LabVIEW開発エンジニア(リーダー候補) ~国内有数の計測技術/大手企業の先端開発支援~
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- 【組込ソフト開発】LabVIEWの知見を活かしスキルアップ~宇宙センターや自動車関連を始めとする豊富な取引先/群馬でのUIターン歓迎/安心して長期就業出来る環境~ ■職務概要: ・「LabVIEW」による計測制御システムの構築や計測器のドライバ作成、試験機の設計・製造、外観検査・画像処理プログラムの作成などを行っていただきます。 ・主要顧客はJAXA、日産、ホンダ、スバル、村田製作所等など大手の取引が豊富にございます。 ■これまでの主な開発実績 ・種子島宇宙センター:気象・地震観測システム └ロケット発射のための条件が整っているかを計測する機器を開発 ・自動車製造工場:安全監視装置 └自動車製造時に危険なガスや気温の上昇(火災)を検知した際に、アラートを発生させるシステムを開発 ・自動車会社・研究開発室:エアコンの空調計測システム など ■働く環境: 社員にとっていつまでも働きやすい環境であるために年間休日は123日、また残業時間も20時間以内になっています。 休日は基本カレンダー通りに休むことができます。(夏冬の長期休暇もあり) 生産効率を大切にする社風のため、全社員が20時には帰宅をしており、水曜日は定時退社日を採用しているため、プライベートも充実することが出来ます。 また授業参観など子どものイベント時に有休がとりやすく、産前産後・育児休暇など休暇制度の強化中なので、ご家族がいる方も安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市片岡町1-17-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~422,000円 固定残業手当/月:40,000円~58,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前・現年収を考慮 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与/年1回(11月) ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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C#・Python組み込み開発エンジニア(リーダー候補)※大手の先端開発支援/JAXA・ホンダ等
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- <リーダー候補>C#・Pythonの知見を活かしスキルアップ~宇宙センターや自動車関連を始めとする豊富な取引先/群馬でのUIターン歓迎/安心して長期就業出来る環境~ ■職務概要: ・試験・計測システム向けのソフトウェア設計・開発(C#, Python) ・半導体や自動車業界向けの計測・データ処理ソフトウェアの設計 ・大学や研究所の計測・自動検査装置のプログラム開発 ・主要顧客はJAXA、日産、ホンダ、スバル、村田製作所等など大手の取引が豊富にございます。 ・当社は「LabVIEW」での開発を中心に行ってまいりましたが、今後の更なる案件拡大のため、C#・Pythonを用いた案件にも領域を拡大しており、それに貢献いただける方を募集しております! ■これまでの主な開発実績 ・種子島宇宙センター:気象・地震観測システム └ロケット発射のための条件が整っているかを計測する機器を開発 ・自動車製造工場:安全監視装置 └自動車製造時に危険なガスや気温の上昇(火災)を検知した際に、アラートを発生させるシステムを開発 ・自動車会社・研究開発室:エアコンの空調計測システム など ■働く環境: 社員にとっていつまでも働きやすい環境であるために年間休日は123日、また残業時間も20時間以内になっています。 休日は基本カレンダー通りに休むことができます。(夏冬の長期休暇もあり) 生産効率を大切にする社風のため、全社員が20時には帰宅をしており、水曜日は定時退社日を採用しているため、プライベートも充実することが出来ます。 また授業参観など子どものイベント時に有休がとりやすく、産前産後・育児休暇など休暇制度の強化中なので、ご家族がいる方も安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市片岡町1-17-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~422,000円 固定残業手当/月:40,000円~58,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前・現年収を考慮 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与/年1回(11月) ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 225名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【東京】組み込み系開発エンジニア◆大手企業と直取引!上流から携われる◎スキルアップ◎残業月11h程
- 締切間近
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- ◆幅広い技術が学べます #仮想空間 #AI #5G #IoT #VR #自動運転 ◆先輩社員の志望動機、圧倒的NO.1は #研修制度の手厚さ ◆働きやすい環境 #残業月11時間程 #完全週休2日制 組み込み系システムの開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、運用・保守と一連の業務をご経験に応じて担当できます。 【ファームウェア・ミドルウェア開発】 カーナビ、カーオーディオ、AV製品、AR・VR製品などのBtoC製品からASVシステムやIoTシステムなどのBtoBシステムの組み込みソフトウェアの企画、設計、開発に従事していただきます。 ■就業環境: サラリーマンの街、新橋駅から2分の場所に本社があります。また、同社では働き方改革に力を入れており、平均残業時間は11時間(2022年度実績)、3年間定着率は85%以上、年間休日124日と、仕事で活躍してもらうことはもちろん、プレイベートの時間もしっかり大切にできる職場を目指しています。 ■研修制度について: 職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、教育を受けることが可能です。 ・個人目標にあわせた社内での教育及びセミナーの受講 ・業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講 ・個人の希望する社内での教育及びセミナーの受講 ・最先端技術を中心とした外部セミナー ■同社の成り立ち: 経営幹部がソフトハウス出身であるため、当時のお付き合いから大手企業と直接取引を行っています。本ポジションでは、高度な技術力、ひとつの物事を様々な視点から見ることのできる広い視野、自ら提案できるコンサルティング力の3つのバランスが重要なポイントです。つまり、どこでも通用する総合的な能力を身に付けることができるようになるのは本ポジションならではの魅力です。 ■社員への想い: 社員の「自立」を非常に重視しています。ご自身で「○○の仕事がしたい」と思ったら、それをバックアップするような体制があります。上司の許可が必要ですが、営業担当と共にご自身がやりたいと思った仕事を取ってくることができます。過去には、「ゲームの仕事がしたい」という社員からの声を後押ししたこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋4-19-6 第2粕谷ビル 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制(6カ月評価替え方式、1年トータルでの目安) <賃金内訳> 年額(基本給):2,544,000円~7,813,992円 固定残業手当/月:88,000円~140,500円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~791,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業の相当時間は60時間となっていますが、2022年実績の残業平均時間は月11時間程度です。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※業績賞与は、会社業績、個人業績により支給されます。 【年収例】https://www.ithink.co.jp/experienced_person/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 84名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全2件
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【神戸】PL・PM 医療機器の制御ソフトウェア開発担当 ~シスメックスグループ/転勤なし/残業少~
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- 【社員の9割がエンジニア!/ワークライフバランス充実◎平均残業10h以下、年休125日、9割自社勤務、週2在宅勤務可。技術力を高め合える穏やかな社風】 ■業務内容: まずはソフトウェア開発の担当者として、設計・コーディング・テストに携わりながら、製品の業務知識を身に付けていただきます。経験を積み、スキルが向上した段階で、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)としての役割をお任せします。 ■業務詳細: ・開発期間は1~2年が多く、短くても2~3ヶ月です。開発体制は5名以上のチーム開発がほとんどです。 ・開発したソフトの動作確認や調査のためにシスメックスの開発拠点(神戸市西区)で作業をすることもありますが、8~9割は自社内での開発業務です。 ■魅力: ◎190ヵ国以上で使用されている製品の開発に携われるのは世界的医療機器メーカーのグループ会社ならでは。仕様や改善案など技術的な提案のチャンスがあるため、自分たちのこだわりを反映させたシステム開発も可能です。 ◎自社での開発がほとんどであり、転居を伴う異動もなく、残業10h以下、年休125日、テレワーク有と腰を据えて長く働ける環境です。また、社員の9割がエンジニアで、互いの技術力を高められる環境です。 ■募集背景: 当社は、医療機器メーカー「シスメックス株式会社」の新製品の開発や既存製品の機能改善において、ソフトウェアの仕様検討~設計・コーディング、システムテストまで任されています。今後、開発対象製品の増加、および業務範囲の拡大を見込んでおり、今回の増員募集を決定しました。製品開発の最前線でソフトウェアのスペシャリストや、PL・PMに挑戦したい方をお待ちしています。 ■当社について: 当社は医療機器メーカー『シスメックス株式会社』のグループ会社で、『ハイクオリティなソフトウェアを提供し、世界中のヘルスケアを支援する』ことを使命としています。具体的には、世界トップクラスのシェアを誇る血液検査装置をはじめ、医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を手掛け、医療の未来を支えています。 また当社では、コア技術の確保を最優先に考え、ソフトウェア開発の全工程を社員自らが担当しています。社内で一貫して開発を行うことで、高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> シスメックスピロート TechStudio 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F 勤務地最寄駅:JR神戸線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、磯上事務所およびシスメックステクノパーク(西神中央)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~580,000円 <月給> 300,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ソフト開発エンジニア/定着率98%/残業月5h/自社開発のみ
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- 『ハイクオリティなソフトウェアを提供し、世界中のヘルスケアを支援する』 医療機器メーカー、シスメックス株式会社グループの一員である当社。 シスメックスが製造する、自動血球分析装置などの医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を行っています。 【当社の特長】 ◎ソフトウェア開発の全工程を社内で完結 技術力の高さとその技術を継承することを目的に、開発に関わる全工程を自社内で完結しています。 ◎医療機器分野でシステム開発のスペシャリストへ 当社は、9割がエンジニア。3~5名ほどの開発チームで業務を遂行します。 より専門的な知識や技術も、身近で吸収できる環境です。 ◎世界トップクラスのシェアを誇る、シスメックスグループ主力の医療機器に携われる 血液検査装置をはじめ、医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を手掛け、医療の未来を支えています。 【仕事内容】 当社は、「開発」と「テスト」に部門が分かれています。 今回募集している「開発」部門では、開発者としてのプロの目線とユーザー目線も意識して、より良い製品づくりを心掛けています。 ・新規装置のソフトウェア設計・実装 ・既存装置への機能追加・改良 ・ソフトウェアの品質向上および安定運用支援 <POINT> ・開発期間:平均1~2年(短くても2~3カ月) ・開発はチームで担当(3~5名ほど/大きなシャッフルなし) ・ほぼ自社内での開発業務 (稀に開発したソフトの動作確認やシスメックスの開発拠点での作業あり) ・クオリティが最優先!状況により納期を調整する場合もあり ■入社後は… まずは、基礎的な業務に携わりながら製品知識を身に付けていただきます。 その後、既存製品の機能追加や新規開発業務へ参画していただく予定です。 ■ゆくゆくは… 1~2年後に小チーム(2~3名)のリーダーから始め、PLやPMへのステップアップも視野に入れ、業務を行っていただきます。 自ら声を上げて、将来的にはソフト開発の中心としてのご活躍を期待しています!
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- <転勤なし/三ノ宮駅から徒歩9分>◆U・Iターン歓迎 ◆月の半分リモート可能(応相談) TechStudio:兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F ◆勤務地最寄駅 JR神戸線/三ノ宮駅 徒歩9分 阪急/神戸三宮駅 徒歩7分 神戸市営地下鉄/三宮駅 徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~月給58万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します
設立 1995年
従業員数 121名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全3件
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【東京23区】車載組み込み開発SE◆年間休日125日/残業15h/上流工程に携われる/資格取得◎
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- ~低離職率/レクリエーション制度あり/大手クライアント様と直接取引/平均有給所得日数14日/働きやすい環境~ ■業務内容: 「ハイブリッドシステム制御」「ボディ制御」などのECUソフトウェア開発やカーナビゲーションなど、自動車に装備されているあらゆる機器・システムを制御する、車載ソフトウェアの開発をお願いします。 ■業務イメージ: 「ハイブリッドシステム制御」「ボディ制御」などのECUソフトウェア開発やカーナビゲーションシステム開発において、要件定義から設計、開発、テストまで、上流から下流まで一貫して携わっていただきます。大手企業様の一次請け案件が中心のため、継続的なプロジェクトが多く、腰を据えて開発に取り組める環境です。 ■案件・商材の説明: 自動車に搭載される各種システムや機器を制御する車載ソフトウェアです。自動運転やコネクテッドカーなど、最先端の技術領域に深く関わることができます。 ■使用言語・ツール例: C言語、C++、Cygwin、Eclipse、Green Hills Sotwre MULTI、Jenkins、PTC Integrity、Simulink(Coder・Report Genertor・Control Design)、ConigurtionDesk AutomtionDesk、MATLAB(Coder・Report Genertor)など ■特徴: 経営陣の多くが元エンジニアであるため、技術者の働き方やキャリア形成への理解が深く、手厚いサポート体制が整っています。個々の成長を支援する文化が醸成されています。 ■所属組織の説明: 現在参画中の先輩社員と共に、4~5名程度のチームでプロジェクトを進めます。困ったことがあればすぐに相談できる環境があり、安心して業務に取り組めます。 ■人材育成: 社員のスキルアップを会社として全面的にサポートする制度が充実しています。各種研修や社内プロジェクト制度を完備しているほか、IPA試験やORACLEなどの資格取得者には奨励金と資格手当を支給。あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 ■キャリアパス: 将来的には、若手育成に携わる管理職、または技術を追求するスペシャリストなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区岩本町3-11-15 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮いたします。 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月・12月)※平均4ヵ月分~ ※昨年度の賞与実績/104万円~196万円(年4か月~7か月分) ※月給だけでなく賞与でも、利益を社員にしっかり還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】車載組み込み開発SE◆創業30年の安定企業/年休125日/上流工程に携われる
- 締切間近
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- ~低離職率/レクリエーション制度あり/大手クライアント様と直接取引/平均有給所得日数14日/リモート勤務相談可/働きやすい環境~ ■業務内容: 車載ECUやFA関連事業に関わる組み込み開発をお任せいたします。 チームでの開発を基本としており、培った技術を活かせる環境をご提案し、能力に合わせて開発職から設計職、管理職まで幅広い分野でのご活躍が可能です。 ■大手企業とのつながり、信頼・実績が強みです: 三菱電機Gや日本製鉄Gをはじめ、日本を代表する大手企業と直接取引を行なっています。大手企業の一次下請けだからこそ、上流からプロジェクトに参画できることも!実力次第でキャリアアップのチャンスもあります◎一部の営業を除いた経営陣は全員エンジニア出身。現場のことをよく理解している当社で、あなたのスキルを伸ばしてみませんか? ■所属組織の説明: 経営トップを始め経営陣は技術者出身が大半なので、エンジニアの事を理解しており、サポート体制もバッチリ整っています。プロジェクトは4~5名チームで対応するため、いつでも相談できる環境です。 ・この仕事は好きだけど、働き方を変えたい ・安定していて、キャリアアップが見える環境で働きたい こんな悩みを抱えている方、ぜひ一度面接でお話させてください。 ■人材育成: 社員のスキルアップを会社として全面的にサポートする制度が充実しています。各種研修や社内プロジェクト制度を完備しているほか、IPA試験やORACLEなどの資格取得者には奨励金と資格手当を支給。あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 ■キャリアパス: 将来的には、若手育成に携わる管理職、または技術を追求するスペシャリストなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-7-34 HF名古屋錦ビルディング8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮いたします。 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月・12月) ■モデル年収: 年収706万円 入社15年目 マネジメント職(月給459,000円+賞与4.8ヶ月+期末賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【豊田/リモート可】車載製品の電気回路設計<管理職候補>☆Tier1メーカー/年休133日
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- ~グローバルに働きたい方必見/年休133日/欧州系自動車メーカーとの強固な取引実績/EV需要増による将来性◎/カメラ業界、プリンター業界など異業界からの中途入社実績あり~ ■同社について: 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しています。 ■業務内容: 大手自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品の開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 【具体的に】 ▼仕様協議 取引先と「パワーエレクトロニクス製品」「車載電装品に代表されるスイッチなどのHMI製品」「各種コントロールユニット」などの仕様をすり合わせます。 ▼各部署との調整 海外拠点に協議内容を共有、開発スケジュールを調整。取引先から仕様変更などの要請があれば順次対応します。 ▼製品設計の確定 1~2か月ほどをかけて製品設計を確定。その際に実現できること・できないことを洗い出し、海外拠点と取引先両者への折衝を行ないます。 ▼試作品製造・評価 必要に応じて試作品を作成。海外拠点や取引先と合同で評価を行ないます。 ※設計開始から製品量産までの期間は1~2年ほど。受注状況やスキルなどを考慮の上、複数案件を同時並行する場合もあります。 ■働き方: 国内メーカーへの定期出張、海外出張(上海メイン、インドやドイツも可能性有)あり。 ※リモート可(試用期間終了後) ※出張: 国内:月1回・1週間程(愛知・広島など) 海外:半年に1回・1週間程 ■組織構成: 9名(30代~50代・男性)の社員が在籍しております。 ※異業界から入社される方が多数です。 ※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしたり、柔軟な働き方が可能です。 ■英語スキルについて: TOEICスコアは選考基準となりません。既に在籍している社員でも、初めから流ちょうに英語を話せる人材はほとんどおりません。実務を通じて英語に触れ話す姿勢をお持ちであれば習得が可能と捉えており、意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知事務所 住所:愛知県豊田市小坂本町1-13-11富士火災豊田ビル6F 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/新豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 562,500円~687,500円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:700万円/40歳技術職:750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/リモート可】車載製品の電気回路設計<管理職候補>☆Tier1メーカー/年休133日
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- ~グローバルに働きたい方必見/年休133日/欧州系自動車メーカーとの強固な取引実績/EV需要増による将来性◎/カメラ業界、プリンター業界など異業界からの中途入社実績あり~ ■同社について: 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しています。 ■業務内容: 大手自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品の開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 【具体的に】 ▼仕様協議 取引先と「パワーエレクトロニクス製品」「車載電装品に代表されるスイッチなどのHMI製品」「各種コントロールユニット」などの仕様をすり合わせます。 ▼各部署との調整 海外拠点に協議内容を共有、開発スケジュールを調整。取引先から仕様変更などの要請があれば順次対応します。 ▼製品設計の確定 1~2か月ほどをかけて製品設計を確定。その際に実現できること・できないことを洗い出し、海外拠点と取引先両者への折衝を行ないます。 ▼試作品製造・評価 必要に応じて試作品を作成。海外拠点や取引先と合同で評価を行ないます。 ※設計開始から製品量産までの期間は1~2年ほど。受注状況やスキルなどを考慮の上、複数案件を同時並行する場合もあります。 ■働き方: 国内メーカーへの定期出張、海外出張(上海メイン、インドやドイツも可能性有)あり。 ※リモート可(試用期間終了後) ※出張: 国内:月1回・1週間程(愛知・広島など) 海外:半年に1回・1週間程 ■組織構成: 9名(30代~50代・男性)の社員が在籍しております。 ※異業界から入社される方が多数です。 ※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしたり、柔軟な働き方が可能です。 ■英語スキルについて: TOEICスコアは選考基準となりません。既に在籍している社員でも、初めから流ちょうに英語を話せる人材はほとんどおりません。実務を通じて英語に触れ話す姿勢をお持ちであれば習得が可能と捉えており、意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市南区稲荷町2-16-4F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 562,500円~687,500円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:700万円/40歳技術職:750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 72名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全16件
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【東京/PL候補】組み込みソフトウェア◆題解決型のエンジニアとしてスキルアップ/無借金経営の優良企業
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- 【毎年黒字で財務体質も優良な注目企業/プロジェクトリーダー候補の募集】 ■職務概要: 製造業界の顧客をメインに、組み込みソフトウェアエンジニアとして技術的な指導や効率的なプログラミングやテストの方法、新しい設計手法や開発ツールに関するコンサルティングを実施し、開発プロジェクトを支援していただきます。 ■入社後について: PL経験のある方には、ご経験に応じた案件のPLをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。 PL経験が未経験の方に関しては、PL経験のあるメンバーが育成いたします。 小規模のプロジェクトからお任せをして、お客様窓口や要件定義などの上流をお任せしていきます。 ■特徴・魅力: ◎チームで顧客を支援することを大事にしています。チーム一丸となって現場の声を聞くことで顧客のニーズに沿った課題解決に取り組むことができます。 ◎製造業と言ってもその中には様々な業界に分かれています。自動車業界や産業装置業界など様々な業界の製品開発に携われる機会があり、今までの経験を活かしながらも更に知見を広げていける環境です。 ◎技術やプログラミング、最新技術への興味だけでなく、その基礎や背景から理解していこうとする技術者が多くおり、プロジェクトを超えた繋がりにより自身を成長させることができる環境です。自ら勉強することも奨励しており、仕事や勉強に必要な書籍などは自由に購入して自己研鑽に励むことができます。また、ざっくばらんにストレートに物を言い合える環境です。 ■キャリアパス: 実際のプロジェクトでは、様々なキャリアのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、顧客の抱える様々な課題を解決していきます。これにより、顧客に対してよりよいサービスを提供できるだけでなく、社内のメンバー間でもスキルや知識の向上を図ることができます。 ■当社について: 製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング事業を展開しています。 設立時よりグローバルに事業を展開していくというVISIONを持っていたため、設立2年目に中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立し、今後も拠点設立を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,968,596円~5,195,712円 固定残業手当/月:85,950円~150,357円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】組み込み/ソフトウェアンジニア◆題解決型のエンジニアとしてスキルアップ/無借金経営の優良企業
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- 【毎年黒字で財務体質も優良な注目企業/経験豊富なメンバーとともに働くことでスキルが磨ける環境です】 ■職務概要: 製造業界の顧客をメインに、組み込みソフトウェアエンジニアとして技術的な指導や効率的なプログラミングやテストの方法、新しい設計手法や開発ツールに関するコンサルティングを実施し、開発プロジェクトを支援していただきます。 ■特徴・魅力: ◎チームで顧客を支援することを大事にしています。チーム一丸となって現場の声を聞くことで顧客のニーズに沿った課題解決に取り組むことができます。 ◎製造業と言ってもその中には様々な業界に分かれています。自動車業界や産業装置業界など様々な業界の製品開発に携われる機会があり、今までの経験を活かしながらも更に知見を広げていける環境です。 ◎技術やプログラミング、最新技術への興味だけでなく、その基礎や背景から理解していこうとする技術者が多くおり、プロジェクトを超えた繋がりにより自身を成長させることができる環境です。自ら勉強することも奨励しており、仕事や勉強に必要な書籍などは自由に購入して自己研鑽に励むことができます。また、ざっくばらんにストレートに物を言い合える環境です。 ■キャリアパス: “技術”の分かるコンサルタント、または“提案”ができるエンジニアとしてご活躍いただけることを期待しています。 実際のプロジェクトでは、様々なキャリアのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、顧客の抱える様々な課題を解決していきます。これにより、顧客に対してよりよいサービスを提供できるだけでなく、社内のメンバー間でもスキルや知識の向上を図ることができます。 ■当社について: 製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング会社として事業を展開しています。 また、設立時よりグローバルに事業を展開していくというVISIONを持っていたため、設立2年目には中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立しています。今後も拠点設立を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,968,596円~4,824,648円 <月額> 333,333円~541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルにより前後する可能性あり。「月額」は裁量労働時間分として月45時間の時間外勤務手当を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。 尚、経験・スキルが浅い場合は固定残業制となり、「月額」は固定残業代として月45時間分(85,950円~139,613円)を含む。45時間を超えた分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 25名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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組込みソフトの開発設計【就業環境◎/独自技術と自社製品で国内外から高評価/福利厚生充実】
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- 【年休120日確保/残業月20h程度/正社員登用率100%/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】 ■業務内容 工業用、放送用、監視用等の電子撮像素子を使用したカメラの組込みソフト開発設計をお任せします。 ■教育体制 まずは商材理解を深めるため、技術部隊の方が直接指導いたします( 製品知識や構造、実際の組立など)。また、先輩同行を通じて先輩のサポートを行い、商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えています。 ■働き方 月平均20時間の残業、年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種サポートも充実しており長期就労も可能です。1~2週間の海外出張が2か月に1度程度生じ、現地のお客様と直接お話しいただけます。 ■組織 中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■当社について 半導体、電気部品検査・検査装置の不良判別・計測の画像処理市場については、より"高機能、高品質、高解像度"など更なる進化が求められる光学レンズの市場を中心に開発・製造・販売しているメーカーです。当社は少数精鋭のメーカーとして一人一人の技術を高めながら、エンジニアの技術の結晶である製品を生み出し続けています。光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。
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- <勤務地詳細> 千葉県市川開発センター 住所:千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/船橋法典駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)/各1ヶ月分(過去実績)
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設立 2000年
従業員数 83名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【府中/第二新卒歓迎】FPGA/LSIの設計~残業10h/大手取引多数/最新技術が身につく/転勤無~
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- <第二新卒歓迎>ソニーや日立、東芝、三菱電機等大手と直取引多数/業界知名度抜群の技術/平均勤続年数15年ほど/残業10H ■業務内容 ・LSIやFPGAの設計と検証を中心に、開発業務全般をお任せします。 直近は車載系や通信、航空宇宙系の案件が多く、首都圏の大手メーカーを主要顧客として画像処理、データ処理等を行っています。 <詳細> ・大手顧客への常駐案件:全体の8割 ・プロジェクト期間:短くて半年、長くて数年 ※アサイン先について、取得技術が偏らないように違うプロジェクトにアサインしたり、本人の意思を確認して決定します。 <担当業務例> ・SystemC・SystemVerilog設計 ・VHDL・Verilog-HDL設計 ・論理検証(C言語、Specman 他) ・IP設計・検証(PCI-Express、USB、S-ATA 他) ・CPUバス設計・検証(主にARM系) ・FPGA開発(設計~実機評価) ・LSI開発(設計~論理合成/STA検証~実機評価) ・装置開発(デジタル、アナログ回路設計・評価) ■ポジションの魅力 ・LSI・FPGAは、「半導体の集積回路」のことで、車載関連機器や映像関連機器等、様々なエレクトロニクス製品において、不可欠なものです。ソニーや東芝、三菱電機等の大手顧客と直接取引を行っていることから、最先端の技術に触れられる環境です。 ■組織構成 ・LSIエンジニア約40名で構成されており、案件や対応顧客ごとにチームが分かれています。少なくて2.3人、多くて10~15名のチームに分かれます。 ■就業環境 ・残業:10h程度 ※大手を顧客に抱えているため働き方が整っています。 ※ブラックな労働実態がある企業とは取引をしない事や、社員の「やりたい!」を積極的に叶える環境等、徹底して社員を第一に考える社風が浸透しています。 ■当社の魅力 ・少数精鋭ながら業界内知名度は抜群に高く、主要顧客は、ソニーや日立、東芝、三菱電機等といった大手顧客を多数保持しています。創業以来、継続してご依頼頂いている企業様もおり、技術力と信頼性には定評があります。・売り上げも堅調に推移しており、今後は引き続き受託案件で会社成長をしながら、自社オリジナル製品の開発にも力を入れていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル10F 勤務地最寄駅:京王線/府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて、最終決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3か月分) ■他:出張手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全15件
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【福岡※転勤無】半導体製造装置のソフトウェアサポート◆英語活用/世界シェアトップ級グローバルメーカー
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- 【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】 ■業務概要: 顧客及びオーストリア本社ソフトウェア部門との窓口として、半導体製造装置の自動化や国内既存装置のサポートを行って頂きます。 ■業務詳細: ・お客様先への導入EVG装置自動化(SECS/GEM-Automation)の仕様決め ・お客様先での導入装置自動化の対応 ・EVG 装置への機能追加におけるアップデート対応、動作確認及び付随する不具合への対応 ・ソフトウェア関連の顧客要望ヒアリング、検討、それに付随するリスク分析、機能テストプロトコルなどの書類の作成 ・お客様先でのEVG装置内ソフトウェア関連トラブルシューティング ・装置に搭載されているソフトウェア製品のメンテナンス(パッチの実装、バックアップの作成、バージョン管理等) ・これらに関連したお客様及びオーストリア本社との窓口 ■入社後の流れ: ・入社後は国内でのオリエンテーション研修にて会社の仕組みや、ソフトウェアサポートエンジニアに期待されている役割、実務内容などの基本的な内容を学んでいただき、その後、オーストリア本社で、ソフトウェアチームからの技術トレーニングを受けていただきます。 ・同時に複数顧客を対応いただくことになります。 ・出張範囲は日本全国に点在するお客様先です。頻度は1ヶ月に一度程、1回につき数日です。さらに、オーストリア本社へ研修出張が1年に一度程あります。 ■キャリアパス まずはソフトウェアエンジニアとしての業務をご対応頂きますが、そのままエキスパートとして働いていただく道や、経験を積む中で装置やお客様、業界の知識が付いた後は、営業・ハードウェアエンジニア等の他の分野に挑戦するなど、幅広いキャリアの可能性がございます。 ■同社について: オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。 MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20%と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発に費やしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カスタマーサポートセンター九州 住所:福岡県福岡市博多区上川端12-30 ふくぎん博多ビル10F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,240円~419,750円 固定残業手当/月:70,260円~80,250円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 437,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給:個人パフォーマンスにより利率は変わります。(実績2~17%) ■賞与:月収2ヶ月分 ×年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】半導体製造装置のソフトウェアサポート◆英語活用/世界シェアトップクラス/グローバルメーカー
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- 【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】 ■業務概要: 顧客及びオーストリア本社ソフトウェア部門との窓口として、半導体製造装置の自動化や国内既存装置のサポートを行って頂きます。 ■業務詳細: ・お客様先への導入EVG装置自動化(SECS/GEM-Automation)の仕様決め ・お客様先での導入装置自動化の対応 ・EVG 装置への機能追加におけるアップデート対応、動作確認及び付随する不具合への対応 ・ソフトウェア関連の顧客要望ヒアリング、検討、それに付随するリスク分析、機能テストプロトコルなどの書類の作成 ・お客様先でのEVG装置内ソフトウェア関連トラブルシューティング ・装置に搭載されているソフトウェア製品のメンテナンス(パッチの実装、バックアップの作成、バージョン管理等) ・これらに関連したお客様及びオーストリア本社との窓口 ■入社後の流れ: ・入社後は国内でのオリエンテーション研修にて会社の仕組みや、ソフトウェアサポートエンジニアに期待されている役割、実務内容などの基本的な内容を学んでいただき、その後、オーストリア本社で、ソフトウェアチームからの技術トレーニングを受けていただきます。 ・同時に複数顧客を対応いただくことになります。 ・出張範囲は日本全国に点在するお客様先です。頻度は1ヶ月に一度程、1回につき数日です。さらに、オーストリア本社へ研修出張が1年に一度程あります。 ■キャリアパス まずはソフトウェアエンジニアとしての業務をご対応頂きますが、そのままエキスパートとして働いていただく道や、経験を積む中で装置やお客様、業界の知識が付いた後は、営業・ハードウェアエンジニア等の他の分野に挑戦するなど、幅広いキャリアの可能性がございます。 ■同社について: オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。 MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20%と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発に費やしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F 勤務地最寄駅:JR横須賀線/保土ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,240円~419,750円 固定残業手当/月:70,260円~80,250円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 437,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給:個人パフォーマンスにより利率は変わります。(実績2~17%) ■賞与:月収2ヶ月分 ×年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 10,000名
平均年齢 -
求人情報 全64件
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【新川崎駅】車両E/Eアーキテクチャ(電気・電子構造)設計◆英語活かす/世界有数の商用車メーカー
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- 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/TOYOTA×Daimler共同出資のARCHION設立で商用車の未来を切り拓く】 ■同社について: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員としてのグローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■ 部署説明 当チームはE/Eプラットフォームおよびパワートレインソフトウェア開発部門に所属し、トラック向けに車両の電気電子アーキテクチャと低電圧パワーネットを担当します。 主な役割: ・グローバルE/Eアーキテクチャの設計・統制 ・通信仕様、ネットワーク構造、標準の定義・管理 ・ネットワーク性能最適化、基盤整備 ・低電圧電力の生成・分配・管理 約40名のエンジニアが専門領域別チームで構成される中核組織です。 ■ 職務概要 車両ネットワーク(E/Eアーキテクチャ)の設計・構築・検証を担当。 ・CAN/Ethernet等のネットワーク開発 ・シグナル設計、ARXML・DBC管理 ・アーキテクチャ検証 関係部門やサプライヤーと連携し次世代基盤を構築します。 ■ 主な業務内容 ・E/Eアーキテクチャ設計・維持 ・ネットワーク構成、シグナル・フレーム設計 ・要求分析、仕様実装、レビュー参加 ・サプライヤーとの技術調整・成果物共有 ■ 将来的に期待される業務 ・メッセージマトリクス管理・検証 ・シグナル整合性・トレーサビリティ確保 ・ツールによるネットワーク設計管理 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅:新川崎駅、平間駅 東急元住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~470,000円 <月給> 290,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給 手当:通勤手当、モバイルワーク手当、子供手当、住宅手当、退職金制度(DC pension)等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新川崎駅】車載アーキテクチャエンジニア◆世界170以上の国と地域に展開/グローバル完成車メーカー
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- 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■同社について: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■ 部署説明: 当部門は、小型・大型トラック向けの車両E/E(電気・電子)アーキテクチャの設計・運用を担当するチームです。グローバルで策定されたアーキテクチャを日本・アジア市場向けに最適化し、安全で効率的に機能する電気・電子構造を設計しています。 主な担当業務は以下の通りです: ・グローバルアーキテクチャのローカライズ ・新規ECU導入時のアーキテクチャ影響分析 ・車両メッセージマトリクス(VMM)の管理・保守 ・新機能やシステム設計コンセプトの立案支援 現在は、既存アーキテクチャを**Zonal/SDV(Software Defined Vehicle)**へ移行するプロジェクトに注力しています。 ■ ポジション概要: 本ポジションは、レガシーE/Eアーキテクチャを次世代Zonal/SDVアーキテクチャへ移行するための検討・評価を担う技術エキスパートです。移行戦略の策定から技術選定、関係部門との協働まで幅広く関わります。 ■ 主な業務内容 ・Zonal/SDVフレームワークへの移行戦略の策定・実行 ・各チームと連携した新アーキテクチャ統合の推進 ・エンジニアリングチームへの技術ガイダンス ・OEMやサプライヤーとの協働による要件整合 ・HPC向けOS、ミドルウェア、アプリケーションなどの技術選定 ・移行プロセスやアーキテクチャ提案のドキュメント作成・管理
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅:新川崎駅、平間駅 東急元住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~484,000円 <月給> 290,000円~484,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給 手当:通勤手当、モバイルワーク手当、子供手当、住宅手当、退職金制度(DC pension)等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 116名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全14件
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【品川区/大崎駅徒歩3分】バックエンドエンジニア★<ロボットシステム>大手取引多数/最新技術に触れる
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- ~優良企業や公共施設との取引多数/CMなど広告・映像制作~ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎/デジタルサイネージやロボットの仕様検討やオリジナルAI商品の開発などにも携われる◎~ ■業務内容: デジタルサイネージおよびロボットのソフトウエア開発 - サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・保守 - データベースの設計・管理 - APIの設計・開発 ■業務の特徴: 大手公共施設に導入されているデジタルサイネージの企画-設計-開発-運用を一手に担っているわが社。 ワンストップで社内で完結できることが強みです。 ■入社後お任せる業務: ・デジタルサイネージやロボットに関連するソフトウエア開発(主にバックエンドエンジニア業務) ・システムエンジニア補佐 ・メンテナンス補佐、客先対応補佐 ■将来的にお任せしたいこと: ・デジタル表示システムや新ロボットの仕様検討 ・webなども含めたソフトウエア開発全般 ■当社について: ◇映像制作集団で電通などの大手広告代理店、吉本興業、羽田空港、京楽産業といった優良企業と取引をしています。 ◇これまでの実績が認められ、TVCMからWeb、生配信番組等のメディアを扱えることが強みとしています。 ◇直近は、経済産業省主催「地域未来牽引企業」の選出や「デジタルサイネージアワード2022」優秀賞の獲得など、産官問わずご評価いただいております。
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F 勤務地最寄駅:JR各線・りんかい線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,600円 固定残業手当/月:100,000円~139,800円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~440,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月,12月/昨年実績2か月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川区/大崎駅徒歩3分】設計開発★<デジタルサイネージ・ロボットシステム>完全週休二日制
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- ~デジタルサイネージやロボットシステムのバックエンドエンジニア/優良企業や公共施設との取引多数/CMなど広告・映像制作~ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎/デジタルサイネージやロボットの仕様検討やオリジナルAI商品の開発などにも携われる◎~ ■業務内容: デジタルサイネージおよびロボットのソフトウエア開発 - サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・保守 - データベースの設計・管理 - APIの設計・開発 ■業務の特徴: 大手公共施設に導入されているデジタルサイネージの企画-設計-開発-運用を一手に担っているわが社。 ワンストップで社内で完結できることが強みです。 ■入社後お任せる業務: ・デジタルサイネージやロボットに関連するソフトウエア開発(主にバックエンドエンジニア業務) ・システムエンジニア補佐 ・メンテナンス補佐、客先対応補佐 ■将来的にお任せしたいこと: ・デジタル表示システムや新ロボットの仕様検討 ・webなども含めたソフトウエア開発全般 ■当社について: ◇映像制作集団で電通などの大手広告代理店、吉本興業、羽田空港、京楽産業といった優良企業と取引をしています。 ◇これまでの実績が認められ、TVCMからWeb、生配信番組等のメディアを扱えることが強みとしています。 ◇直近は、経済産業省主催「地域未来牽引企業」の選出や「デジタルサイネージアワード2022」優秀賞の獲得など、産官問わずご評価いただいております。
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F 勤務地最寄駅:JR各線・りんかい線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,600円 固定残業手当/月:100,000円~139,800円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~440,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、36時間0分、100,000円~139,800円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月,12月/昨年実績2か月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 77名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】システムエンジニア◆8割プライム案件/リモート案件豊富/残業平均月20h/安定の顧客基盤◆
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- システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします!複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。 【業務の魅力】 ・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。 現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です! ・大阪本社では半分~7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。 ・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。 ・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。 【担当業務】 内容:車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど 環境:Windows、Linux、iTron、NonOSなど 工程:要件定義、基本・詳細設計~実装、テスト(C、C++など) 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計~プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。 直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。 プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。 【入社後のフォロー】 ・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。 ・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。 ・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。 お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です! 【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。 チーフリーダーは2名(新卒と中途)、リーダー1名(中途)です。
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- <勤務地詳細> お客様先 住所:大阪府新大阪 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 412万円~577万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,000円 その他固定手当/月:70,000円~125,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ■給与改定:年1回(原則) ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】アイコムグループ◆Linux C++経験者急募◆ネットワークオーディオ組み込み開発チーム担当
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- □■転勤無し/Linux組込み経験者募集/ネットワークオーディオ開発/受託チーム/要件定義~実装■□ ■業務内容: Linux C++の組込みスキルを用いて、ネットワークオーディオシステムを、社員チームで開発を進めます。 ◆参画いただきたいチーム体制の開発 オーディオシステム開発(NETチーム) (他、Web知識やデバイス制御スキルが必要なMAINチーム、Audioチームなどがあります) ■社風: ~代表が元エンジニアという社風~ ・代表は元組込みエンジニアで技術職の就業環境向上に大きな関心があります。なので、プロジェクトで残業時間が過大に発生した時などは、代表自らクライアントとの開発環境の調整を相談します。 ・取引先メーカー顧客においては、チーム開発で永続的案件の受注体制を構築し、社員同士のコミュニケーション、協働関係などで良好な開発環境作りを図っています。 ~アットホームな社風~ ・月に一度、全社員がWeb会議で集まり、進捗状況、営業の概要報告や社内連絡を行い、コミュニケーションを取っています。 ・会食イベントなどを社員自ら企画し、自由参加で交流を図っています。 ・アットホームな社風とエンジニアの働く環境を考え、エンジニアの市場価値を高めています。 ■会社概要 当社はアイコム株式会社(上場企業:無線、ネットワーク機器の製造販売)のグループ会社です。 無線システムやネットワーク機器類、他にも、車両制御システム、オーディオシステム、産業機器などの新製品開発・機種変更に伴う組込みシステム開発を社員チーム体制で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F 勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西圏の各ユーザー先 住所:大阪府(森ノ宮方面) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:65,000円~120,000円 <月給> 245,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※給与支給額の2.3倍以上/年) ■年収例: 年収420万円/30歳代(役職なし/月給30万円) 年収520万円/30歳代(役職なし/月給35万円) 年収610万円/40歳代(役職あり/月給40万円) ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/面接1回】アイコムグループ/組み込み開発実務経験エンジニア/住宅・家族手当/良好な就業環境◎
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- <上場企業アイコム株式会社(無線、ネットワーク機器の製造販売)のグループ会社/要求分析から実装まで一貫担当/長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ可能!/残業時間5h~20h・有給取得申請100%受理の働きやすい環境/エンジニア出身の代表が環境改善に注力> ■業務内容: ネットワーク機器、車両制御システム、オーディオシステム、産業機器、無線製品システムなどの新製品開発・機種変更に伴う組込みシステム開発をお任せします。基本的には2~6名のチーム体制で案件に従事いただく予定です。各種製品開発に対するお客様からの様々な企画やニーズを、技術と創造力を駆使して、その実現を目指して取り組んでいただきたいと考えています。 ■案件の特性: ・メーカー直請け案件が大半のため要求分析~実装、テストまで一貫して携わることが可能です。さらに長年の取引実績により、仕様の矛盾点や改良案など、率直に顧客に提案できる環境でもあります。 ・プロジェクトの期間は1年以上のもの、なので同一環境で長期的に開発に取り組むことができる。 ・腰を据えて着実にスキルアップすることが可能です。 ■就業環境: ・当社社員チーム配属 ・社内常駐、取引先常駐、または配属先により在宅勤務 ・平均残業時間20h程度 ・離職率:3% ・有給取得率90% ■社風: ・技術職の就業環境改善に関心あり、社員に風通しの良い環境、就業規則を導入。 ・取引先メーカーとのチーム開発により、永続的な案件の受注体制を構築。 ・月に一回、全社員が集まり進捗状況や営業報告、社内連絡を共有し、コミュニケーションを促進。 ・会食や歓迎会などを社員が自ら企画し、交流を深める場を提供。 ・継続的あるいは断続的に過大な残業が発生した場合、会社がクライアントと直接会合し、負担を軽減。 ・アットホームな社風で、エンジニアの働く環境と市場価値向上に注力。 ■入社5年目エンジニア社員の声 [ 40歳前半 実務経験者]...前職では決まった設計に対し実装するだけでしたが、現職では客先の要求から設計が正しいか、実現性があるかなどを検討するため、より上流の設計を学ぶ事が出来ています。 [20歳後半 実務経験者]...今まで使用していなかったプログラム言語で業務を行うことが出来るようになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F 勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アイコム事業所 住所:大阪市平野区加美南 アイコム事業所 勤務地最寄駅:JR線/加美駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:80,000円~120,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※実績 2.5ヶ月分) ■年収例: 年収420万円/30歳代( 役職なし /月給30万円) 年収520万円/30歳代( 役職なし /月給35万円) 年収610万円/40歳代( 役職あり /月給40万円) ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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