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[職種]技術職（組み込みソフトウェア）　

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    21ページ：職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,568 社中 1,001〜1,050 社を表示

    ベルエアーシステムズ株式会社

    アウトソーシング
    愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岡崎】モデルベース開発エンジニア＜リーダー候補＞※最先端技術に携われる／フルフレックス／就業環境◎
      ★『ワークもライフも全力で充実させる』がモットーの「安心して長く働ける会社」／リモートワーク・副業可／有給を取得しやすい社風／研修制度や働き方改革など新しいことに積極的★ ■業務概要： 愛知に拠点を置く自動車の開発及び設計支援企業である当社にて、モデルベース開発エンジニア（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 自動車関連メーカーにて、MATLAB／Simulinkを使ったモデルベース開発を通じて、お客様の課題解決をお任せします。 ※モデルベース開発とは…従来開発の各工程を改善し、品質や開発速度を向上することが可能となる、自動車業界にとって革新的な技術と言われています。今後、間違いなく需要が増加する"最先端技術"に携わることができます。 ■具体的には： ・制御モデル開発 ・プラントモデル開発 ・車輛シミュレーション ・HILS評価 ・テストベンチ評価など ■職場環境： ・当社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されており、プライベートを大切にしながら、安心して長く働ける会社です。 ・フレックスタイム制を導入し、年間休日は121日、有給休暇も取りやすく1人当たり年間16日を取得しています（昨年実績）。 ・「従業員満足度」に重点を置き、『ワークもライフも全力で充実させる』をモットーに、社員のワークライフバランス充実を具現化しています。 ■当社について： ・3D CADによる自動車部品の設計をはじめ、自動車生産設備の設計、設計支援業務を行っている技術派遣階会社です。 ・大手自動車メーカーとの取引も長く安定して案件は確保できています。近年では新しくソフトウェア部門も展開しており、すでに引き合いも多数ございます。 ・社内の教育コンテンツも充実しており、エンジニアとしてのスキルアップも図れます。 ・社内の働きやすさについても力を入れています。就業環境について社内アンケートをとったり、アンケート結果の反応を受け更に働きやすくなるよう就業規則の改定も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 取引先（愛知県安城市・刈谷市） 住所：愛知県安城市、刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上決定します（現年収を考慮します）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績…4.5ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／転勤無】 組込みソフトエンジニア※未経験歓迎！※平均有給取得日数16日／WLB◎
      ～休日出勤一切無し／フレックスタイム制でコアタイム無し／時間単位で有給取得可／研修制度や働き方改革など新しいことに積極的～ ■採用背景： 自動車産業の100年に1度と言われる大変革期対応のために、次世代自動車制御の組込みソフト部隊を立ち上げました。まだスタートしたばかりの部署ですが、今後の柱となる事業にしていくため、立ち上げ期に携わっていただく重要なポジションとなります。新しい部署での立ち上げ期に携わり、組織を大きくしていくことに興味を持っていただける方は歓迎です。 ■業務内容： 顧客先へ常駐のうえ、組み込みエンジニアとして、自動運転や自動ブレーキ、電動化等における組み込みソフトウェアの開発・設計をお任せします。 ※顧客先は大手独立系Sierを想定しています。 ※勤務地はスキル・経験に応じて採用後に面談等を通して決定いたします。 ■組織構成： 社内で組込に携わっているのは6名おり、その中の4名が顧客先に常駐して勤務しています。ご入社後には自社メンバーのチームに加わり、一緒に勤務していただく予定です。 ■職場環境： 当社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されていています。ここ数年は離職者0名、平均有給休暇取得日数は16日、女性だけでなく男性も育休を取得しています。「人こそ財産」の考えのもと、現在でも働きやすいよう就業規則の改定も行っています。 ■当社の強み： 自動車部品の開発には機密情報も多いため、お客様の開発現場での業務が基本ですが、当社は自社メンバーで完結できる請負業務が中心であり、派遣会社ではありません。中でもワイヤーハーネスのレイアウトには絶大な信頼を得ており、三菱i-MiEVの電装品開発にも参加したほど。“この車種のワイヤーハーネスはベルエアーシステムズ”と大きな単位で任せていただける分、業務が細分化されることなく、働く上では設計・開発全体の流れがわかる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内企業 住所：愛知県刈谷市、名古屋市など 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 クライアント先受注の場合は「職務手当」（1万円～5万円）が赴任期間中付加されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は「経験・スキル・知識」によって決定いたします。 ・昇給：年1回　（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.5ヶ月分 ・職務給：業務内容によって最大５万円の職務手当を支給（基準内賃金に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツリーベル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷坂町9-6坂町Mビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【38年連続黒字経営】組込・制御系システムエンジニア／商流を上げたい方歓迎／残業平均月9h
      ◆38年間連続黒字経営の安定企業／制御系ソフトウェア開発エンジニア／キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン／残業平均月9h◆ ●自動車、産業機械、ロボット等の組込・制御系システムを中心に幅広い分野でスキルアップも可能 ●インフラ案件が6割を占め、社会不況に影響されない安定企業 ●「社員と社会に還元する経営」を目指し、残業時間月9h/月を実現 ■業務内容： 開発SE、組込・制御系システムエンジニアを担当して頂きます。要件定義～基本設計、詳細設計～プログラミング～テストまで、経験やスキル、希望に応じてお任せします。プロジェクトは自動車、産業機械、ロボット等の開発と幅広く、希望に沿ったプロジェクトに携わることが可能です。 ・要件定義、設計、開発、テスト、保守までの一連の業務 ・開発プロセスの改善・効率化、品質向上のための取組み ・プロジェクトの進捗管理、顧客との折衝 など ■働き方： 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 ■募集背景 顧客ニーズに応え事業を拡大するために、開発工程をお任せできる方を増員で募集します。 ■当社の特徴： 当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70％超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,351円～511,701円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：38,649円～77,299円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定手当の内訳：住宅手当10,000円(一律)、通信手当1,000円(一律) ■賞与：年2回(業績や個別の評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都】半導体制御装置の組み込みソフト開発～残業月9h/長期PJT/快適な職場環境づくりに注力
      • 締切間近
      ◆組込・開発エンジニア／スキル、キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン／長期案件プロジェクトに携わる／リモート可◆ ■業務内容： C言語とC++を使用し半導体制御装置を開発しております。 主に基本設計／詳細設計／テストを行っていただきます。 ■技術要素： ・C/C++言語開発 ・組込系開発 ■プロジェクト体制： 4～5名のチームによる長期案件に携わっていただきます。長期的なプロジェクトになるため、安心／安定した働き方を目指すことが可能です。 ■教育体制 客先常駐にて当社の体制を構築してシステム開発を行っており、ご入社後の教育に関しては、明確に体制化されております。 ■働き方： 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴： 当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70％超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社について： 当社は、1988年の創業以来、製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行ってまいりました。その中で培った、技術や経験をもとにコンサルティングからシステムの開発、保守運用までお客様の課題解決に最適なITソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,099円～342,406円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：42,901円～53,594円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■住宅通信等手当(2万円) ■賞与：年2回(業績や個別の評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンウェル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-47-3小田急初台ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】組み込みエンジニア／車載器とスマートフォンの連動◆土日祝休み／残業月平均10時間
      • NEW
      【創業30年の独立系IT企業／日立グループ案件メインで安定した経営と成長／残業月平均10時間／土日祝休み】 ■業務内容： 車載器とスマートフォンを連動させる組み込みシステム開発業務をご担当いただきます。AppleやGoogleの最新車載プラットフォームを舞台に、将来のキャリア選択肢を大きく広げる経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト初期段階から参画し、お客様が作成した基本設計をもとに、詳細設計以降の工程（製造・テスト）を中心に対応していただきます。 ・顧客先…ナショナルソフトウェア／ナショナルソフトウェア様が主体となり、当社はそのプロジェクト内でチームを作り参画します。 ■当ポジションの特徴： ・AppleやGoogleが提供する最新の車載プラットフォームを舞台に、将来のキャリアの選択肢を大きく広げる経験になります。 ・コネクテッドカー、自動運転、EVなど、モビリティ領域は今後も大きく進化するため、将来性と社会的意義を兼ね備えた分野で成長できます。 ・業務に精通したベテラン社員からの丁寧な指導があり、スキルアップを図れます。 ■配属先について： 長年当社とは信頼関係を構築しているお客様のもと、当社チームが5名体制（当社社員2名、協力会社メンバー3名）で稼働しています。 ■当社について： 当社は創業30年の独立系IT企業として、システム開発・運用の2つの部門を軸に成長を続けています。当社は創立以来、日立グループとの強固な取引関係を築き、東京都、地方自治体、大手銀行、鉄道など社会基盤に関わる重要なプロジェクトを数多く手掛けています。また、当社では「地域生活支援システム」をテーマに、アプリケーションの自社開発も行っています。自治体向けの地図情報システム「くらしの便利マップ」の開発をはじめ、より生活者に必要とされる分野への挑戦を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐 住所：大阪府 勤務地最寄駅：JR東西線／天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～497,000円 ＜月給＞ 280,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB18F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全5件
    • 【みなとみらい／C・C++】組み込み開発エンジニア◆大手メーカー直×多様な製品／残業20h以内
      【プライム案件多数/自社内開発7割以上/エンド直案件/フレックス/大手メーカーやNTTグループなどと直取引/働き方◎】 ■概要： 複合機・医療機器・車載機器などの組込ソフトウェア開発を、自社内で一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 組込製品向けファームウェア・ミドルウェア・UI開発 ・OS・ドライバ・ミドルウェア・アプリケーション開発 ・要件定義・設計・実装・評価 ・顧客との技術折衝・改善提案 ・チームでのアジャイル開発 ■スキルキーワード C言語／C++／C#／RTOS／Linux／ARM／UART／SPI／I2C／画像処理／ファームウェア ■案件例 ・ 複合機（レーザー／インクジェット）の制御ソフト開発 ・医療機器のUI・画像処理システム開発 ・車載フロントパネル表示機器の組込開発 ・ 駐車場関連機器のファームウェア開発 ・ 8Kテレビの制御系ソフトウェア開発 ・ LSI向け画像処理ファームウェア開発 ■働き方 ・自社内開発案件比率：70％以上 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・平均残業時間：月20時間以内 ・離職率6％以下 ■魅力 ・C言語経験者歓迎：組込開発のスペシャリストとして活躍可能 ・自社内開発中心で安定した働き方が可能 ・上流工程から関われるためスキルアップに最適 ・みなとみらい勤務で通勤・環境ともに快適 ・少数精鋭で裁量のある開発スタイル ■当社について： ・同社は、横浜・みなとみらいに本社を構える独立系SI企業です。複合機や車載機器などの組込系開発に加え、スマホアプリやクラウドサービスなどの先端技術にも対応。特に自社内での請負開発が7割以上を占め、エンジニアが集中できる環境を整えています。精密機器メーカー、光学機器メーカー、NTT各グループ会社、自動車部品メーカー、電機メーカー等との直取引を多数実現しており、上流工程から関われる案件が豊富。アジャイル開発を導入し、技術提案や改善活動にも積極的に取り組める職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB18F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・能力・経験を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給 　年1回　5,000円～15,000円 ■賞与 　年2回（7月、12月）前年度実績　4.0～7.5ヶ月分／年 ■モデル年収 　26歳（4年）／470万円 　32歳（10年）／600万円 　39歳（17年）／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい／複合機・車載】組み込み開発エンジニア◆大手メーカー直取引×上流工程／教育制度充実
      【プライム案件多数/自社内開発7割以上/エンド直案件/フレックス/大手メーカーやNTTグループなどと直取引/働き方◎】 ■ ミッション 最新技術を駆使し、お客様のニーズに応え、社会に貢献するソフトウェアを開発することです。あなたの技術力で、製品の進化と業務効率化を支え、社会に価値を提供しましょう。 ■業務概要 レーザー／インクジェット複合機、医療機器、車載機器などの組み込みソフトウェア開発を担当していただきます。OSやデバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーション、各種ファームウェアの開発に携わり、製品の進化を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・組み込みソフトウェアの設計・開発 ・OS、デバイスドライバの開発 ・ミドルウェアの開発 ・各種ファームウェアの開発・テスト ■組織構成 組み込みソフトウェア開発部門は30名で構成されており、各プロジェクトに応じてフレキシブルにチームが組まれます。若手からベテランまで幅広い層が在籍し、知識と経験を共有しながら成長できる環境です。 ■働き方 ・自社内開発案件比率：70％以上 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・平均残業時間：月20時間以内 ・離職率6％以下 ■当社について： ・同社は、横浜・みなとみらいに本社を構える独立系SI企業です。複合機や車載機器などの組込系開発に加え、スマホアプリやクラウドサービスなどの先端技術にも対応。特に自社内での請負開発が7割以上を占め、エンジニアが集中できる環境を整えています。精密機器メーカー、光学機器メーカー、NTT各グループ会社、自動車部品メーカー、電機メーカー等との直取引を多数実現しており、上流工程から関われる案件が豊富。アジャイル開発を導入し、技術提案や改善活動にも積極的に取り組める職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB18F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～468,750円 ＜月給＞ 312,500円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・能力・経験を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給 　年1回　5,000円～15,000円 ■賞与 　年2回（7月、12月）前年度実績　4.0～7.5ヶ月分／年 ■モデル年収 　32歳（10年）／600万円 　39歳（17年）／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファメディア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市中原区小杉町3-264-3ユニオンビル1F・3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神戸市/自社勤務】組込ソフトウェア開発技術者◆第二新卒歓迎／残業平均9h／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      ～ITに関するあらゆるサービスを提供／完全土日祝休み／年間休日125日／フレックス制／自社勤務～ ■仕事内容： マイコンを用いた組み込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ■業務内容： ・ファームウェアのプログラミング（C/C++など） ・仕様書、設計書などのドキュメント作成 ・デバッグ、および製品化のための評価テスト ■当社について： 当社は「共創と変革で人に優しい社会を実現します」という経営理念の下、ハードウェアの企画・設計・開発からソフトウェアの企画・設計・開発・導入・保守、ならびにIT人材の派遣、PCスクール「富士通オープンカレッジ武蔵小杉校」を軸としたIT教育支援に至るまで、ITに関するあらゆるサービスを提供しながら、「人に優しい」社会の実現に向けて取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は1992年の設立当初から『共創と変革で人に優しい社会を実現します』を経営理念に掲げ、時代のニーズに対応したソリューションを、ITを駆使して形にしてきました。大手SIerとの協力関係のもと、時代の最先端を行く幅広い分野の案件を手掛け、技術力とノウハウを高め、それらを自己満足ではなく、ソフトウエアありきでもなく、人を始点として人に優しい社会に役立つシステムづくりへ生かしています。近年、子どものスクールバス車内への置き去りによる痛ましい事故が立て続けに起こりましたが、こうした社会課題とも真摯に向き合い、置き去り防止システムの開発にチャレンジするなど、当社だからこそできることを社員たちと共に考え実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3-8 NRビル 3F 勤務地最寄駅：元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県神戸市】組込ソフトウェア開発技術者◆第二新卒歓迎／土日祝休み／転勤なし
      ～ITに関するあらゆるサービスを提供／完全土日祝休み／年間休日125日／フレックス制～ ■仕事内容： マイコンを用いた組み込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ■業務内容： ・ファームウェアのプログラミング（C/C++など） ・仕様書、設計書などのドキュメント作成 ・デバッグ、および製品化のための評価テスト ■当社について： 当社は「共創と変革で人に優しい社会を実現します」という経営理念の下、ハードウェアの企画・設計・開発からソフトウェアの企画・設計・開発・導入・保守、ならびにIT人材の派遣、PCスクール「富士通オープンカレッジ武蔵小杉校」を軸としたIT教育支援に至るまで、ITに関するあらゆるサービスを提供しながら、「人に優しい」社会の実現に向けて取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は1992年の設立当初から『共創と変革で人に優しい社会を実現します』を経営理念に掲げ、時代のニーズに対応したソリューションを、ITを駆使して形にしてきました。大手SIerとの協力関係のもと、時代の最先端を行く幅広い分野の案件を手掛け、技術力とノウハウを高め、それらを自己満足ではなく、ソフトウエアありきでもなく、人を始点として人に優しい社会に役立つシステムづくりへ生かしています。近年、子どものスクールバス車内への置き去りによる痛ましい事故が立て続けに起こりましたが、こうした社会課題とも真摯に向き合い、置き去り防止システムの開発にチャレンジするなど、当社だからこそできることを社員たちと共に考え実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3-8 NRビル 3F 勤務地最寄駅：元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストブレイン株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区天神西町5-17アクティ南森町ビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市伏見区】組み込みエンジニア◆大手機械メーカーへ常駐◆上流工程にチャレンジ可能
      ～繊維機械システムのプログラマー業務／C++によるプログラミング経験や組込みシステム開発の知識・経験をお持ちの方へ～ ■業務内容 京都市伏見区の常駐先の大手機械メーカーにて、開発支援をご担当いただきます。当社社員2名と常駐先社員と協働し、指示を受けて業務に取り組むためフォロー体制もあり安心して就業いただけます。 ■業務詳細 ・世界シェアトップクラスの繊維機械システムのプログラマー業務をお任せします。 ・入社当初の案件は、コーディングだけではなく、テスト・デバッグも含めたプログラミング（下流工程）をご担当いただきます。 ・常駐している当社社員から、業務知識や技術を吸収しながら、いずれは上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後の業務割り振り等 ・入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・OJTによるルール説明、開発環境・ISO教育 ■常駐先 ・大手機械メーカー ・当社社員は同フロアの別部署に2名在籍しています ■当社について： ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（京都府） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～310,000円 ＜月給＞ 259,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）＜2024年実績：3.5ヵ月＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントランス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全86件
    • 【品川】光学関連製品の開発設計◇年間休日120日／資格取得支援制度あり◎／優良派遣事業者認定企業
      • NEW
      ◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、光学関連製品の製品開発をお任せします。 ■業務内容： ・Linuxデバイスドライバの開発、プログラミング ・デバイスツリーの作成 ・プログラムの保守、品質分析 ・画像処理 ■ポジションの魅力： 光学関連製品の製品開発に関与できるとともに、プログラミングの知識を深めることができます。 ■職場環境： クライアント先へは、当社社員が１名配属されています。 ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（品川） 住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】FWプログラミング設計　◆年休120日以上／大手企業常駐／優良派遣事業者企業／フォロー体制◎
      ◇◆創業57年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／フォロー体制充実◆◇ ■業務内容： ・HDDコントローラFWプログラミング（主にCache周り） ・新規機能開発（新規仕様コマンドor機能開発） ・性能に関する不具合調査 ・バスアナを用いたプロトコル解析 ■業務の魅力： 半導体製品の製品開発に関与できるとともに、ファームウェア　プログラミングの知識を深めることができます。 ■職場環境： ・別の部署となりますが、同会社にはセントランス社員が数名います。 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（神奈川県横浜市） 住所：神奈川県横浜市 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※上記想定年収は20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立産機システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区外神田1-5-1住友不動産秋葉原ファーストビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,568名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全57件
    • 【千葉県習志野市／在宅勤務可能】組込機器のソフトウェアの設計・開発◆日立G中核企業
      【募集背景】 産業用コントローラであるHXシリーズそのものの開発に加え、HXシリーズ上で動作させるアプリケーションの開発支援も必要になってきており、現在の開発人員では顧客ニーズに対するタイムリーな製品開発、支援の両立が難しい状況になっています。人員体制の強化によりこの状況を打破したいと考えています。 【業務概要】 ・市販のソフトウェアを活用したリアルタイム性の高い産業向けコントローラのソフトウェア開発 ・市場ニーズ、顧客要望をキャッチアップし製品仕様に反映 ・現行品に対する機能改良、不具合対策を含む保守メンテナンス 【業務詳細】 ・市販のソフトウェア（OS、ソフトPLC）を活用してコントローラのソフトウェア開発を行っています。開発は大きく新製品の開発と既存品の機能改良とに分けられますが、新製品の場合、製品への要望を具体的な要求仕様に落とし込み、目標仕様を実現するためにハード、ソフトの両面で検討を行います。機能改良も要望を要求仕様に落とし込むところは同様ですが、他の機能に影響がでないよう綿密な検討を行う必要があります。 ・ソフトウェアは海外メーカと協力して開発する場合もあり、目標仕様を実現するため必要に応じて海外メーカと交渉します。 ・近年ではOSS（オープンソースソフトウェア）を活用したソフトウェア開発を行っており、そのライセンス管理やOSSを含む製品全体のセキュリティ管理も重要な職務の一つとなっています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立インダストリーGrの注力事業であり、社会への貢献を体感することができる ・自ら企画、立案したプロダクトを製品化することが可能 ・海外（欧州、アジアなど）に対して積極的に製品を販売しており、海外出張含めグローバルな仕事を行うことができる 【配属組織について】 当グループはデジタルソリューション事業の拡大を目的に、関連するプロダクト、サービス、ソリューションをひとつにまとめ2022年に発足した新しい事業部です。この中で当グループでは産業用コントローラの開発、製造などを行っております。産業用コントローラは製造現場のFA化に必須とされてきましたが、最近では世界規模でのIoTの推進やDX化によりOTとITとの融合を図るためのキーコンポーネントになりつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 習志野事業所 住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県胎内市】監視装置設計職◆空気圧縮機国内シェアトップクラス◆日立グループの中核企業
      【ソフトウェア開発経験またはそれに準じたスキルを持った方へ／想定残業時間月20～30時間／事業強化に伴う募集】 【業務概要】 ・監視装置ユニット(組み込みソフトウェア：C言語)の設計改良 ・新製品の開発 ・顧客への監視システム提案 ・顧客納品システムの立ち上げ 【業務詳細】 ・市場ニーズに対応した製品開発業務 ・顧客の期待、ニーズに応える製品・技術・ソリューションを有効に提案するため、営業、特約店に対し技術バックアップを行います。 【配属組織について】 安定した電力供給と省エネ・安全対策として、重要な役割を担う配電機器システムを取り扱っており、開閉器、遮断器、エネルギー監視、絶縁監視など信頼の高い設位とシステムを設計・開発する組織です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 カーボンニュートラルのためにエネルギー「見える化」と、保安員不足による保安省人化により監視システム需要が高まっており、社内・社外とも注目度の高い製品の設計担当となります。 【働く環境】 組織構成：開閉器設計部全体で部長を含めて14名(60代1名、50代4名、40代4名、30代3名、20代2名) 想定残業時間：20～30時間／月 出張（頻度、期間）:3日／月程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中条事業所 住所：新潟県胎内市富岡４６－１ 勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋物産

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市千種区今池3-9-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【名古屋/業界不問】遊技機のプログラミング設計※海物語シリーズ展開／SANYOグループ／年休132日
      【年休132日・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／完全土日祝休み／熱烈なパチンコファンが多数在籍／半世紀以上も愛され続けるパチンコ産業のリーディングカンパニー】 遊技機のメインプログラミング設計・評価、並びに電飾や効果音の仕様作成・評価を行っていただきます。 遊技機業界トップクラスのシェア率を誇り、黒字経営を続けている当社で、裁量を持って働くことができます。 ■職務内容詳細: ・パチンコ機のメインプログラミング設計、評価 ・電飾／効果音の仕様作成、評価 ・電子設計、ゲージ、企画、申請チームとのプロジェクトの進行 ・ソフト設計課内および協力会社とプログラムや仕様についての課題の共有と解決 ※1つのプロジェクトは2～3年単位で、各担当が2～4機種を並行して担当します。 ■組織構成： 当社のソフト設計課に配属となります。 現在の組織構成は正社員7名（他に派遣社員1名）となっており、平均年齢は37歳で、中途比率は57%です。 ■企業の特徴／魅力： ・当社オリジナルの『海物語シリーズ』を展開しています。作り手のアイディアや工夫を加えやすいストーリー構成や表現方法から、ご自身のアイディアを形にすることが可能です。 ・版元を経由しないため、利益率が高く、利益の一部を研究開発費や従業員への還元に使っています。 ・ワークライフバランスに重きを置く企業風土で、土日祝休みです。また休暇制度も充実しており、休む時は休む、仕事をする時は集中する、というポリシーを採用しています。 ・パチンコ好きなスタッフが多く在籍しており、熱意ある仲間と一緒に働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 開発本部 住所：愛知県名古屋市千種区千種通7-22-3 三洋開発ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は学歴・経験などを考慮し規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】◆パチンコ機のソフトウェア設計 ◎遊技機業界トップクラス◇働き方◎サポート充実
      □■『海物語』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日132日・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／熱烈なパチンコファンが多数在籍／平均残業10時間■□ ■職務内容 パチンコ機のメインプログラミング設計・評価、並びに電飾や効果音の仕様作成・評価を行っていただきます。 ■当社の魅力： （1）社員1人1人の裁量が大きく、また厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。入社2年目で主任として活躍している方もいることから、力があれば役職に就くことも可能です。また、東京開発部に所属する方全員が中途入社者のため、中途でも抵抗なく入ることが出来ます。入社後も評価・待遇等に差はありません。 （2）「休む時は休み、仕事をする時は仕事に集中する」が当社のポリシーです。遊びゴコロを大切にしたパチンコ・パチスロ台を開発するためには、余暇の時間を十分に過ごし、様々なところにアンテナを張り巡らせることが大切だと考えています
      ＜勤務地詳細＞ 開発本部 住所：愛知県名古屋市千種区千種通7-22-3 三洋開発ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 393万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は学歴・年齢などを考慮し規定により決定します。 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、年末年始（5日以上）、GW（7日以上）、夏期（7日以上）、慶弔、有休（入社日から付与）等 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンズ・ネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県小田原市本町1-4-7朝日生命小田原ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】制御系ソフト開発（C・C++）◆40代活躍中◆創業以来黒字経営の独立系SIer
      ～年単位の長期案件／残業月平均17h／健康経営優良法人ブライト500認定の独立系SIer／社員第一の社風／大手製造メーカーや官公庁向け業務システムの企画から開発まで幅広く経験できる／年休125日～ ■業務内容： ・各種事業分野の制御系ソフトウェア開発エンジニアの案件をご担当いただきます、上流工程(企画・開発)に関われる案件も多く、スキルアップが可能な環境です。 【開発環境】C、C++ 【案件例】 ・RAID装置制御システム等のストレージ関連ソフトウェア ・ネットワーク機器メーカー向けルータ・スイッチ装置制御 ・製造メーカ向け電子部品組立機制御 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・月平均残業実績：17時間 ・平均勤続年数：15年 ・リモートワーク可（頻度は案件によるもののほぼすべての案件で実現） ・年間休日125日でプライベートも大切にできます ・勤務地が遠い場合は、遅めの出勤も相談可※案件による ・育児、介護休暇制度利用の実績あり ■組織体制： お客様先に常駐するときは、必ず２名以上の体制をとりますのでご安心ください。また、ご自宅から遠い勤務地の場合などには、フレックスタイムを導入しゆっくり出社いただけるようにするなどの工夫をしています。 ※コロコロと常駐先が変わることは少なく、一つの顧客先で長期で働くことが可能です。顧客との関係性が深く、案件選定や労働環境は調整しやすいです。 ■キャリアアップについて： 上長とのキャリア面談をもとに、3～5年後を見据えたキャリアを目指して頂きます。 また、社員主催講習会実施制度として自分のスキルを他の社員に伝えたいという思いの社員が手を挙げると、社内講習会が開催されます。伝える側と受ける側、両方のスキルアップにつながるため社員にも好評です。そのほか外部研修については社員からの申請・承認で受講可能となっております。 ※独立系企業のため将来幹部社員としての活躍も期待しています ■企業の特徴： ◎独立系企業として、エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜年収例（賞与・残業込）＞ 30歳一般職：430万円 35歳主任：490万円 40歳課長：590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】組込み開発◆40代活躍◆ストレージ等／平均残業17h／創業以来黒字経営の独立系SIer
      ～年単位の長期案件／健康経営優良法人・かながわ健康優良企業認定の独立系SIer／年休125日／大手製造メーカーや官公庁向け業務システムにおける企画～開発まで幅広く経験できます～ ■業務内容： ・各種事業分野（特にストレージ開発に強み有）の組み込みエンジニアの案件をご担当いただきます、上流工程(企画・開発)に関われる案件も多く、スキルアップが可能な環境です。 【開発環境】C、C++ 【案件例】 ・RAID装置制御システム等のストレージ関連ソフトウェア ・デバイスメーカー向けマイコン用Cコンパイラ ・写真メーカー向け写真現像機システム 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・月平均残業実績：17時間 ・平均勤続年数：15年 ・リモートワーク可（頻度は案件によるもののほぼすべての案件で実現） ・年間休日125日でプライベートも大切にできます ・勤務地が遠い場合は、遅めの出勤も相談可※案件による ・育児、介護休暇制度利用の実績あり ■組織体制： お客様先に常駐するときは、必ず２名以上の体制をとりますのでご安心ください。また、ご自宅から遠い勤務地の場合などには、フレックスタイムを導入しゆっくり出社いただけるようにするなどの工夫をしています。 ※コロコロと常駐先が変わることは少なく、一つの顧客先で長期で働くことが可能です。顧客との関係性が深く、案件選定や労働環境は調整しやすいです。 ■キャリアアップについて： 上長とのキャリア面談をもとに、3～5年後を見据えたキャリアを目指して頂きます。 また、社員主催講習会実施制度として自分のスキルを他の社員に伝えたいという思いの社員が手を挙げると、社内講習会が開催されます。伝える側と受ける側、両方のスキルアップにつながるため社員にも好評です。そのほか外部研修については社員からの申請・承認で受講可能となっております。 ※独立系企業のため将来幹部社員としての活躍も期待しています ■企業の特徴： ◎独立系企業として、エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県小田原市本町1-4-7 朝日生命小田原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜年収例（賞与・残業込）＞ 30歳一般職：430万円 35歳主任：490万円 40歳課長：590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラン・エディターズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市北区水草町1-68-2ディックビル1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市丸の内】次世代車載ソフトの設計開発職　～デンソー社での就業／50代も活躍／PM経験者歓迎～
      ～明確な評価制度・利益を社員還元する社風／主軸となる事業が複数あるため景気の影響に対する耐久力もある長く働ける安定企業～ ■業務内容： 株式会社デンソー様で、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務詳細： 仕様検討～設計～評価までの全工程　車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御　 ・安全・快適・マルチメディア　 ・車載プラットフォ－ムの研究、教材開発　 ・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴： 【明確な評価制度】 ・マニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム（数名）を組んでの業務となるため、フォローのない環境ではありません。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成をしています。 ■ポイント： ・当社は25年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼されましたので新たなメンバーを募集します。 ・今後の自動車産業の主流となる車載制御システムの構築ですので、長期間安定した業務が予想されます。配属先は経験豊かな上司と同一ユニットですので、着実なスキルアップとサポートが可能です。 ■出向先企業情報 株式会社デンソー ・名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 ・在籍出向 ・【事業内容】自動車部品メーカー(輸送用機器や電気機器に分類され、車載向け電子部品、パワートレイン、空調、安全システムなどを開発・製造など)
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市丸の内） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 勤務地最寄駅：桜通線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/ミドルシニア歓迎】車載制御ソフト開発※土日祝休／25年の実績／利益を社員還元する社風
      株式会社デンソー様へ出向していただき、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務内容： 仕様検討～設計～評価までの全工程　車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御　 ・安全・快適・マルチメディア　 ・車載プラットフォ－ムの研究、教材開発　 ・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴： 【明確な評価制度】 ・40Pのマニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム（数名）を組んでの業務となるため、フォローのない環境ではありません。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成をしています。 ■ポイント： ・当社は20年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼されましたので新たなメンバーを募集します。 ・今後の自動車産業の主流となる車載制御システムの構築ですので、長期間安定した業務が予想されます。配属先は経験豊かな上司と同一ユニットですので、着実なスキルアップとサポートが可能です。 ■出向先企業情報 株式会社デンソー ・名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 ・在籍出向 ・【事業内容】自動車部品メーカー(輸送用機器や電気機器に分類され、車載向け電子部品、パワートレイン、空調、安全システムなどを開発・製造など)
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市丸の内） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 勤務地最寄駅：桜通線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大倉電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-4-4
    • 設立 1933年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【坂戸市】組み込みソフトウェア設計職※電力会社向けの制御通信機器／年休123日
      【昭和8年創業／日本のインフラを支える安定企業、約70の商品をお客様ごとにカスタムし完全オーダーメイドで提供／年間休日123日】 工業計器、制御通信機器、半導体製造装置の開発、販売を行う当社にて、制御通信機器の組み込みエンジニアを募集いたします。 ■業務内容について： 電力、上下水道、鉄道をはじめとした大規模でかつ広域なネットワークシステムを支えるためには、高信頼性かつ高機能を持った情報伝送装置が不可欠となっています。このような要求にこたえるべく、時代のニーズにマッチした高信頼性情報伝送装置を開発しソリューションを提供させて頂いております。組み込み設計職として下記業務を対応いただきます。 ・ファームウェアの開発設計 ・使用検討や要件定義 ・動作検証、テスト、デバック ・お客様とのお打ち合わせ ■組織構成について 制御通信機器の組み込みエンジニアは4名在籍しております。 ■当社について： 「測る、伝える、制御する」を技術の基本とし、工業計器・制御通信機器及び半導体製造機器の3つで事業展開。工業計器：計測と制御の技術で産業分野のオートメーション化。制御通信機器：高信頼性情報伝送制御装置で電力・水道等の社会的インフラの構築。半導体製造機器：熱処理装置から装置リニューアルまで幅広い業界に対応。3つの分野で事業展開する事で時代に左右されず安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-4-4 勤務地最寄駅：東部東上線／北坂戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績／4か月分程度※変動の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェイブ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【岡山県】制御設計（車載ECUの開発）※勤務地希望考慮／UIターン歓迎／資格補助／土日面接も可能！
      【引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応／福利厚生充実／土日・平日夕方以降の面接も可能です】 ■業務内容： プログラマー・システムエンジニア（制御系）として、ご自身のご経験に合わせて車載ECUの開発業務をお任せします。 ※C言語（アセンブラ言語）での組込みシステム開発の経験者歓迎です。 ■転居サポート： 転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり（家賃半額支給／社内規定による）、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。 ■充実した福利厚生： ・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上 ・自社研修所あり ・業務に応じた資格の受験費用は規程内で当社が全額負担します。 ■キャリアアップ： お客様工場にて生産装置担当者として徐々にステップアップしていただき、装置改善活動や後輩指導、プロジェクトリーダーもご経験いただけます。ゆくゆくはお客様先の優良企業に転籍も可能です！（過去400名以上の実績） ■当社について： 全国各地の多種多様な業種のお客様と取引をさせていただいており、デバイスメーカー様や装置メーカー様との取引が多く案件内容も多岐に渡ります。 ヒューマンウェイブは半導体事業のみならず、様々な「エンジニア」が在籍しているので新しい経験創出にもつながります。（システム・ソフトウェア開発事業、ファシリティ事業、メディカル事業など） ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（岡山県） 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～450,000円 ＜月給＞ 357,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】組込みエンジニア（携帯電話・デジカメなど）※UIターン歓迎／資格補助／土日面接も可能です！
      【引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応／福利厚生充実／土日・平日夕方以降の面接も可能です】 ■業務内容： 業務委託によるデジタル家電組み込みエンジニアを担当いただきます（携帯電話、デジタルカメラなど）。 ■転居サポート： 転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり（家賃半額支給／社内規定による）、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。 ■充実した福利厚生： ・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上 ・自社研修所あり ・業務に応じた資格の受験費用は規程内で当社が全額負担します。 ■キャリアアップ： お客様工場にて生産装置担当者として徐々にステップアップしていただき、装置改善活動や後輩指導、プロジェクトリーダーもご経験いただけます。ゆくゆくはお客様先の優良企業に転籍も可能です！（過去400名以上の実績） ■当社について： 全国各地の多種多様な業種のお客様と取引をさせていただいており、デバイスメーカー様や装置メーカー様との取引が多く案件内容も多岐に渡ります。 ヒューマンウェイブは半導体事業のみならず、様々な「エンジニア」が在籍しているので新しい経験創出にもつながります。（システム・ソフトウェア開発事業、ファシリティ事業、メディカル事業など） ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪市中央区） 住所：大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～450,000円 ＜月給＞ 357,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代と賞与を含みます。 ■賞与：年2回(7月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エス・ディ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場4-11-28JPR心斎橋ウエスト2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】車載システムの組込エンジニア ※納得感ある評価制度／社員教育に力をいれる安定企業
      ■業務内容： 車載(自動運転やカーナビ等)の組込系エンジニアとして、上流工程～下流工程までをご担当いただく予定です。基本的にはチームでお客様先に常駐していただき、基本設計～開発、検証業務に携わっていただきます。担当業務は個々のスキルに応じてお任せをします。直接お客様と折衝しながら案件を進めることがある為、顧客折衝能力も身に付きます。長期的には、エンジニアのキャリアプランをしっかりと考慮してアサインする方針ですので、採用面接の中でもご希望やお考えをお話下さい。 ■就業環境： 同社から複数人のチーム単位で常駐をしています。困ったことや業務に行き詰った際も、お互いにフォローし合う環境で、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。 ■同社の魅力： 【全社をあげてスキルアップを応援／各種研修をご用意しています】 長期に亘って1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、社内においてビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。 また、技術だけではなく「人間力」育成にも力をいれています。ものづくりに欠かせない「協業」のために必要なコミュニケーションスキルや、社会人としてのマインドセットなど、様々な研修をご用意しておりますので、同社の環境を活用してエンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 【透明性の高い評価基準／頑張りがしっかり給与に反映されます】 ITスキル標準(ITSS)のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 品川 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルや開発内容に応じて上記以上の金額を支給することもあります。 ■昇給・賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】車載システムの組込エンジニア ※納得感ある評価制度／社員教育に力をいれる安定企業
      ■業務内容： 車載(自動運転やカーナビ等)の組込系エンジニアとして、上流工程～下流工程までをご担当いただく予定です。基本的にはチームでお客様先に常駐していただき、基本設計～開発、検証業務に携わっていただきます。担当業務は個々のスキルに応じてお任せをします。直接お客様と折衝しながら案件を進めることがある為、顧客折衝能力も身に付きます。長期的には、エンジニアのキャリアプランをしっかりと考慮してアサインする方針ですので、採用面接の中でもご希望やお考えをお話下さい。 ■就業環境： 同社から複数人のチーム単位で常駐をしています。困ったことや業務に行き詰った際も、お互いにフォローし合う環境で、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。 ■同社の魅力： 【全社をあげてスキルアップを応援／各種研修をご用意しています】 長期に亘って1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、社内においてビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。 また、技術だけではなく「人間力」育成にも力をいれています。ものづくりに欠かせない「協業」のために必要なコミュニケーションスキルや、社会人としてのマインドセットなど、様々な研修をご用意しておりますので、同社の環境を活用してエンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 【透明性の高い評価基準／頑張りがしっかり給与に反映されます】 ITスキル標準(ITSS)のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント企業（大阪市内） 住所：大阪府大阪市内 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルや開発内容に応じて上記以上の金額を支給することもあります。 ■昇給・賞与（年1回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アークレイマーケティング株式会社　※アークレイグループ

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区四谷1-20-20大雅ビル 4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【京都※未経験歓迎】医療用アプリエンジニア◆サポート体制充実／家族・住宅手当有／年休122日
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイグループ」で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■出向先(ユニバーサルヘルスウェア有限会社)： アークレイマーケティング株式会社のグループ会社として、ソフトウェア開発およびWebサービスの構築を行っています。 ■職務内容： 本ポジションでは、自社開発アプリケーションの追加機能開発を中心にご担当いただきます。 また、実装だけにとどまらず、要件定義や設計などの上流工程にも携わることが可能。機能改善のスピード感や裁量の大きさを感じながら、プロダクトと自身の成長を同時に実感できるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は、基礎から実務までを段階的に学べる体系的な研修制度を用意しています。基礎知識の習得から実務への移行まで、無理のないステップで成長できる環境が整っており、未経験分野がある方も安心して業務に取り組めます。 ・臨床検査系情報のオンデマンド学習（約2か月） ・担当システムに関する社内研修（約2か月） ・OJT（約半年） ■ポジションの特徴： 本ポジションで担当いただくのは、糖尿病患者さま向けのPHR（Personal Health Record）管理アプリケーションです。「血糖値管理」「食事記録」「歩数計」「バイタル管理」など、日々の健康状態を一元的に管理できる機能を搭載し、患者さまのセルフケアを支援する重要な役割を担っています。 本アプリケーションも、患者さま個人にとどまらず、医療機関や企業への導入実績を多数有しています。実際のユーザーや医療現場から寄せられる声をもとに、機能追加・改善開発を継続的に行っている点が大きな特長です。 ■使用言語/環境： ・インフラ：AWS ・言語：C#,Kotlin,Swift,Dart ,Objective-C ・フレームワーク： .NET ・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLite,SQL Server ・コード管理：GitHub ・コミュニケーション： Slack,Teams ■組織構成： 現在、正社員が５名、契約社員が２名の７名体制です。（その他、数名の派遣社員さんにもサポートいただいています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市上京区岩栖院町(がんすいんちょう)59擁翠園(ようすいえん)内 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄 烏丸線線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～378,000円 ＜月給＞ 265,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・アイ・デー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【北九州】ソフトウェア開発｜ロボット制御＜生産設備関連経験をお持ちの方＞AI・ディープラーニング活用
      • NEW
      ～FAロボット装置の設計から開発まで手掛ける企業/安川電機や本田技研など大手との取引多数～ ■業務内容 当社において自社開発している、ロボットを用いるうえで必要となるソフトウェアの開発業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・AIやディープラーニングを活用したロボットの最適動作制御設計 ・画像処理技術を用いたロボットティーチングソフトの開発 ・自社開発製品のプログラム開発 （１）構想・打合せ ・お客様から要望のヒアリング、仕様に沿ったソフトウェアの構想及びソフト設計 （２）現地での調整 ・ロプログラムデータをロードしての動作確認 ・繰り返しテストによる精度向上 ■ポジションの特徴： ◎早い時期から大手お客様と直接商談していただく「任せる風土」があり、成長できる環境を提供しています。 ◎最初は先輩社員が同行しますので、安心して業務をスタートいただけます。 ◎顧客との直接取引による距離の近さも魅力の1つです。お客様が新製品を開発する際に、仕様打合せから実験、開発、完成まで一連の流れを近い距離で味わうことができます。 ■組織構成： ・本社6名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年2回）、想定残業（平均21時間）、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東杜シーテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24
    • 設立 2002年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】組み込みソフトウェア開発※大手取引先多数・自社製品あり／転勤無し／福利厚生◎
      半導体製造装置の基本ソフトウェア開発・組込・制御業務を担当いただきます。顧客先は大手企業で、世界レベルの高い技術力を身につけスキルアップできます！残業月平均16.7時間、完全週休２日制の働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属部署には40名程在籍しており、年齢は20～40代で構成されています。半導体製造装置については、6チームほどに分かれ、５～６名で対応していきます。 ■同社の魅力： 売上高に占める大手取引先の割合が６割を超える安定した財務基盤があり、安心して働けます。また産学連携に力を入れており、東北大学　青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を製品開発に活かしています。自社製品は２０２３年１月、「東北ニュービジネス大賞」を受賞しました！ ■開発環境：開発言語…C言語、C++言語／OS…Linux／利用ツール…Teamsでの情報共有（コミュニケーション）、独自バグ管理システム、CVS/SVN等のバージョン管理ツール　を扱っています。 ■キャリアパス： プログラマー（経験が浅い方）＜システムエンジニア＜プロジェクトリーダー＜指導職（サブ組織運営・人材育成）＜組織管理者　※左記のように段階を経て組織管理のポジションなどもお任せする可能性があります。 ■同社について： 同社は「社会のまんなかでシステム開発」を合言葉に、社会のコアになるテクノロジーを創り出すべく様々な技術・分野に挑戦しています。 たった一つのソフトウェアの出現が、暮らしの快適さを格段に向上させ、ビジネススタイルをも変化させていくこの時代。「あしたの常識は私たちが創る！」という強い意気込みを持って、常に社会生活の根底にあるニーズをとらえ、独自の視点でソフトウェアを創造したいと考えています。 みなさんが培ってきた経験や発想力が活かせる環境が、同社にはあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 泉オフィス 住所：宮城県仙台市泉区泉中央4-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐（大和町のお客様先） 住所：宮城県黒川郡大和町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： ・700万円…マネージャー、45歳、月給41万円、時間外30h ・580万円…チーフ、35歳、月給37万円、時間外25h ・400万円…メンバー、25歳、月給24万円、時間外25h 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮城／大和町】半導体製造装置ソフトウェア開発（C言語、C++）※住宅手当・家族手当あり※
      ＜＜国内有数の大手半導体製造装置メーカーでの勤務／世界レベルの高い技術力が身に付く／仙台本社の優良企業＞＞ ■概要： 同社の半導体製造装置ソフトウェア開発エンジニアとして、大手半導体メーカーの工場で使用する半導体製造装置の基本組込、制御ソフトウエア開発業務をお任せします。 ■主な業務内容： 複数人でのチーム制で業務を遂行。新規装置の1機能におけるソフトウェア開発を上流工程から下流工程まで全てを担当します。 ＜業務詳細＞ 半導体製造装置のエッジング装置のソフトウェア開発 ※エッジング装置とは、エッチングにより不要部を除去し回路を形成する装置です。 ■開発環境： ・使用言語／C言語、 C++ ※メインはC言語 ・開発環境／Linux ※統合開発環境無し ・開発スタイル／基本的にはウォーターフォールモデルで実施 ■業務の特徴： 同社では産学連携に力を入れており、東北大学青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしています。 今回募集する部署の取引先は、国内有数の大手半導体製造装置メーカー。共に仕事をする中で世界レベルの高い技術力が身に付きます。 お客様から継続して高い評価をいただいている業績好調なプロジェクトで、従事する20代～50代前半の社員が個性を活かして連携／協力しながら成果を出しています。 ■同社の魅力： AI・画像処理・超音波で仙台のモノづくり界を盛り上げながら、日々成長をしている企業です。 東北大学とも連携を行い、最新技術の相談・取得・支援を双方で行っています。また、お客様の課題に対しても、共同開発を行うなどを積極的に行っています。AI分野では魚の雄雌判別機器やスマート農業など、様々な課題解決に貢献しています。他にも、製造業おける工場のIoT化、小売業、医療・介護現場で重宝される製品（かざす生体認証、ワイヤレス温度計測、身元確認のための歯科照合システム）を開発しています。自社製品は1月「東北ニュービジネス大賞」を受賞しました。
      ＜勤務地詳細1＞ 客先常駐（大和町のお客様先） 住所：宮城県黒川郡大和町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 泉オフィス 住所：宮城県仙台市泉区泉中央4-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月　過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・ティー・エル

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都立川市曙町2-16-6テクノビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【立川】システムエンジニア◇半導体製造装置システム開発／100％1次受け／英語スキル活かせる
      ～最先端技術を扱える／英語スキルを活かす／インド子会社と共同開発／残業10‐20ｈ程度／定着率95％以上～ 携帯電話もパソコンにも、世の中には、あらゆる半導体・液晶技術が溢れています。ケータイ、液晶テレビ、パソコンなどあらゆる家電製品に使用される半導体。その市場は先の経済状況を視野に、確実なニーズがあります ■業務概要：　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インド子会社で開発をしている半導体設計データ解析支援システム（CADデータの中身を閲覧表示するビューワーソフト、もしくはCADデータを変換するソフト）のプロジェクトにてブリッジエンジニアとして入っていただきます。 ・担当顧客は日本のメーカーとなりますが、インドの子会社とのコミュニケーションは英語となります。 ・基本的には社内での開発となりますが開発状況により客先現場での業務もございます。 ＜業務詳細＞ ・半導体製造装置システム開発向け顧客の要求のとりまとめ ・開発リソース整備、開発管理 ・要求分析、基本設計 ・ソフトウェア開発、試験 ＜開発環境＞ 言語：C#,C++ OS：Linux ■キャリアパス： 希望次第では、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトやチームのマネジメントをしていく経験を積んでいくこともできます。 上流工程からシステム設計・ソフトウェア開発の経験を積めることは大きな経験値となるはずです。開発経験だけでなく、プロジェクトも動かしていけるなど、本人の希望が叶う職場です。 ■当社について： ・当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも広がりつつあります。直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル3F 勤務地最寄駅：各線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,040円～378,050円 固定残業手当/月：69,630円～88,620円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,670円～466,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与：年2回（2022年度実績：3カ月分支給／会社・部門業績や個人評価により増減があります） ■昇給：年1回（4月／スキルを正当に評価させていただいております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】プロジェクトマネージャー/リーダー(候補)◇制御システム向けソフトウェアの開発／常駐無し
      ～最先端技術を扱える／半導体製造装置ソフトウェア開発／残業10‐20ｈ程度／定着率95％以上～ ■業務概要： ご自身のスキルにあったプロジェクトをお任せいたします。客先提案、要件定義、基本設計などの上流工程から携わって頂き、プロジェクトの責任者として活躍して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容例： 【自社製品向けのソフト開発案件】 ・要件定義から試験までの工程があります。 ・メンバーのマネジメント ・成果物の品質管理・チェックなど 【大手装置メーカー向けソフトウェア開発案件】 ・客先提案、要件定義から試験までの工程があります。 ・要求分析、システム提案 ・基本設計、詳細設計 ■組織について： ・プロジェクト規模にもよりますが、1～3名体制が基本です。 ・中には5～10名体制のプロジェクトもあります。 ・定着率95％以上 ■当社について： 当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 さらに当社の経営は海外にも広がりつつあります。直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル3F 勤務地最寄駅：各線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,050円～540,080円 固定残業手当/月：88,620円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,670円～666,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与：年2回（2022年度実績：3カ月分支給／会社・部門業績や個人評価により増減があります） ■昇給：年1回（4月／スキルを正当に評価させていただいております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロ・データ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県駿東郡清水町伏見586
    • 設立 1984年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／駿東郡】組み込みエンジニア◆C言語での開発経験者歓迎◆転勤無し／年休127日／残業少なめ
      ～C言語を使用した車載メーターの組み込み開発に特化／静岡県を拠点に高い専門性を誇るプロ集団／家族・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 車載メーターを中心とした組み込みソフトウェアの設計・実装・検証を担当いただきます。C言語を用いた開発で、経験に応じて上流から一貫して携われます。 ■業務詳細： 上下水道の監視制御システムまたは自動車メーターの開発プロジェクトに参画いただきます。C言語を使用した組み込みソフトウェア開発が中心で、要件定義・設計・プログラミング・テスト・保守まで、経験に応じた工程をお任せします。将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことも期待しています。 ■組織構成： 業務は4～5名のチーム体制で進めています。平均年齢は39.0歳と、若手から中堅、ベテランまで幅広い世代が活躍している職場です。平均勤続勤務年数15.0年と定着率も抜群です。 ■働きやすい環境： ・案件受注時に無理のないスケジュール設定を行っており、平均残業月12.9時間と少なめです。 ・手当制度も充実しており、配偶者手当30,000円、第一子10,000円、第二子以降3,000円の家族手当を毎月支給。 ・社宅手当（38,200～72,200円）または住宅手当（18,200～36,200円）が毎月支給されます。（社内規定あり） ■当社について： 静岡県を拠点とし、社会インフラ分野を中心に事業を展開。私たちの生活に欠かせない上下水道や車づくりの一翼を担うシステム開発企業です。公共性の高いシステム開発を通じて地域の発展に貢献する当社は、1984年の設立から40周年を迎えた翌年、2025年にマクシスエンジニアリングのグループ企業となりました。さらなる成長を目指し"安定期"から"拡大期"へと次のフェーズに進むため、新メンバーの採用に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町伏見586 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,325円～421,063円 ＜月給＞ 257,325円～421,063円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月分/年程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペリテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    群馬県高崎市片岡町1-17-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【高崎】LabVIEW開発エンジニア（リーダー候補） ～国内有数の計測技術／大手企業の先端開発支援～
      【組込ソフト開発】LabVIEWの知見を活かしスキルアップ～宇宙センターや自動車関連を始めとする豊富な取引先／群馬でのUIターン歓迎／安心して長期就業出来る環境～ ■職務概要： ・「LabVIEW」による計測制御システムの構築や計測器のドライバ作成、試験機の設計・製造、外観検査・画像処理プログラムの作成などを行っていただきます。 ・主要顧客はJAXA、日産、ホンダ、スバル、村田製作所等など大手の取引が豊富にございます。 ■これまでの主な開発実績 ・種子島宇宙センター：気象・地震観測システム └ロケット発射のための条件が整っているかを計測する機器を開発 ・自動車製造工場：安全監視装置 └自動車製造時に危険なガスや気温の上昇（火災）を検知した際に、アラートを発生させるシステムを開発 ・自動車会社・研究開発室：エアコンの空調計測システム　など ■働く環境： 社員にとっていつまでも働きやすい環境であるために年間休日は123日、また残業時間も20時間以内になっています。 休日は基本カレンダー通りに休むことができます。（夏冬の長期休暇もあり） 生産効率を大切にする社風のため、全社員が20時には帰宅をしており、水曜日は定時退社日を採用しているため、プライベートも充実することが出来ます。 また授業参観など子どものイベント時に有休がとりやすく、産前産後・育児休暇など休暇制度の強化中なので、ご家族がいる方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市片岡町1-17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～422,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前・現年収を考慮 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 決算賞与／年1回（11月） ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • C#・Python組み込み開発エンジニア（リーダー候補）※大手の先端開発支援／JAXA・ホンダ等
      ＜リーダー候補＞C#・Pythonの知見を活かしスキルアップ～宇宙センターや自動車関連を始めとする豊富な取引先／群馬でのUIターン歓迎／安心して長期就業出来る環境～ ■職務概要： ・試験・計測システム向けのソフトウェア設計・開発（C#, Python） ・半導体や自動車業界向けの計測・データ処理ソフトウェアの設計 ・大学や研究所の計測・自動検査装置のプログラム開発 ・主要顧客はJAXA、日産、ホンダ、スバル、村田製作所等など大手の取引が豊富にございます。 ・当社は「LabVIEW」での開発を中心に行ってまいりましたが、今後の更なる案件拡大のため、C#・Pythonを用いた案件にも領域を拡大しており、それに貢献いただける方を募集しております！ ■これまでの主な開発実績 ・種子島宇宙センター：気象・地震観測システム └ロケット発射のための条件が整っているかを計測する機器を開発 ・自動車製造工場：安全監視装置 └自動車製造時に危険なガスや気温の上昇（火災）を検知した際に、アラートを発生させるシステムを開発 ・自動車会社・研究開発室：エアコンの空調計測システム　など ■働く環境： 社員にとっていつまでも働きやすい環境であるために年間休日は123日、また残業時間も20時間以内になっています。 休日は基本カレンダー通りに休むことができます。（夏冬の長期休暇もあり） 生産効率を大切にする社風のため、全社員が20時には帰宅をしており、水曜日は定時退社日を採用しているため、プライベートも充実することが出来ます。 また授業参観など子どものイベント時に有休がとりやすく、産前産後・育児休暇など休暇制度の強化中なので、ご家族がいる方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市片岡町1-17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～422,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前・現年収を考慮 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 決算賞与／年1回（11月） ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シスメックスピロート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18クラウンビル2F205
    • 設立 1993年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸市中央区】医療機器制御ソフトウェア開発／転勤なし・自社内開発中心／ヘルスケア分野で活躍
      【医療機器制御ソフトウェア開発／世界190ヵ国以上で使用される製品に携わり、安定した環境で最先端の技術力を発揮できるスペシャリスト職】 ■業務概要 当社は世界的な医療機器メーカーグループの一員として、医療機器の制御ソフトウェア開発を自社内で一貫して担当しています。主に血液検査装置などの医療機器に関わる設計・コーディング・テストまで幅広い工程を担い、品質にこだわった製品開発を通じて世界中のヘルスケア向上に貢献しています。 ■業務詳細 具体的には、要件定義から詳細設計、コーディング、システムテストまで、ソフトウェア開発の全工程に携わります。開発期間は1～2年が多く、数名単位のチーム体制で協力して進めるのが特徴です。自社内での開発が主ですが、必要に応じてグループ会社の開発拠点での作業も行います。設計や改善提案など技術面での意見発信も歓迎され、開発者のこだわりや創意工夫が反映できる環境です。 ■扱うサービス 血液検査装置を中心とした医療機器向け制御・UI・解析ソフトウェア開発。 ■組織構成 社員の約9割がエンジニアで、開発担当67％・テスト担当20％。20代～50代以上まで幅広い年代が活躍しています。 ■業務の魅力 世界190ヵ国以上で使用される製品の開発を担い、社会貢献性が高い点が魅力です。品質や技術力を追求し、長く一つの分野に腰を据えてスキルを深められます。 ■教育体制 階層別研修・技術研修・社内勉強会やeラーニング等、継続的な学びの機会が充実しています。 ■就業環境 転勤なし。月平均残業5.3時間、有給取得平均15.6日、完全週休2日制で、仕事と生活のバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 製品開発の最前線で、ソフトウェアのスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■企業の特徴/魅力 自社開発にこだわり、エンジニアが主体的に技術を磨き合う風土。グローバルな医療課題解決に貢献できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18 クラウンビル2F205 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：将来的にシスメックス株式会社へ出向の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり（年2回、業績による）、昇給あり。残業代全額支給。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 ＜月給＞ 325,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月平均残業5時間を含みます。モデル年収例あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】PL・PM　医療機器の制御ソフトウェア開発担当　～シスメックスグループ/転勤なし/残業少～
      【社員の9割がエンジニア！/ワークライフバランス充実◎平均残業10h以下、年休125日、9割自社勤務、週2在宅勤務可。技術力を高め合える穏やかな社風】 ■業務内容： まずはソフトウェア開発の担当者として、設計・コーディング・テストに携わりながら、製品の業務知識を身に付けていただきます。経験を積み、スキルが向上した段階で、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）としての役割をお任せします。 ■業務詳細： ・開発期間は1～2年が多く、短くても2～3ヶ月です。開発体制は5名以上のチーム開発がほとんどです。 ・開発したソフトの動作確認や調査のためにシスメックスの開発拠点（神戸市西区）で作業をすることもありますが、8～9割は自社内での開発業務です。 ■魅力： ◎190ヵ国以上で使用されている製品の開発に携われるのは世界的医療機器メーカーのグループ会社ならでは。仕様や改善案など技術的な提案のチャンスがあるため、自分たちのこだわりを反映させたシステム開発も可能です。 ◎自社での開発がほとんどであり、転居を伴う異動もなく、残業10h以下、年休125日、テレワーク有と腰を据えて長く働ける環境です。また、社員の9割がエンジニアで、互いの技術力を高められる環境です。 ■募集背景： 当社は、医療機器メーカー「シスメックス株式会社」の新製品の開発や既存製品の機能改善において、ソフトウェアの仕様検討～設計・コーディング、システムテストまで任されています。今後、開発対象製品の増加、および業務範囲の拡大を見込んでおり、今回の増員募集を決定しました。製品開発の最前線でソフトウェアのスペシャリストや、PL・PMに挑戦したい方をお待ちしています。 ■当社について： 当社は医療機器メーカー『シスメックス株式会社』のグループ会社で、『ハイクオリティなソフトウェアを提供し、世界中のヘルスケアを支援する』ことを使命としています。具体的には、世界トップクラスのシェアを誇る血液検査装置をはじめ、医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を手掛け、医療の未来を支えています。 また当社では、コア技術の確保を最優先に考え、ソフトウェア開発の全工程を社員自らが担当しています。社内で一貫して開発を行うことで、高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ シスメックスピロート TechStudio 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、磯上事務所およびシスメックステクノパーク（西神中央）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海洋先端技術研究所

    その他
    東京都中野区本町2-29-12NFビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/中野】海洋関連システムエンジニア／官公庁案件多数／社会貢献性高い／最新技術の研究開発
      【社会貢献度の高い海洋分野で、新しい技術に挑戦し活躍できるエンジニア職／公的機関・研究機関との取引多数／年間休日120日以上・働きやすい環境】 ■業務概要： 当社は海洋・地質分野の調査データの解析やソフトウェア開発、機器設計等を展開しています。社会貢献度が高く、今後の海洋利用発展に寄与する重要な業務です。 ■業務詳細： ・海洋調査関連システムや機器の技術提案、受注活動（顧客は官公庁、研究機関等が多数） ・顧客からの要望ヒアリング、最適なソリューション提案 ・受注金額や費用対効果を考慮した提案内容の検討 ・当社製品の導入立ち合い、動作確認、説明、トラブル対応 ・クラウドやAI技術を取り入れた最新技術の研究開発・提供 ■扱うサービス： 海洋調査・地質解析用ソフトウェアの開発・カスタマイズ・保守運用サービスやシステム開発、最新技術を活用した独自開発製品 ■組織構成： 従業員16名の少数精鋭組織です。エンジニア約14名、経理・総務2名。 ■業務の魅力： ◎官公庁や研究機関等の案件多数、社会貢献度が高く、今後の海洋利用発展に寄与する重要な業務に携わることができます ◎少数精鋭で裁量の大きな業務に関われます ■教育体制／キャリアパス： 入社後は事業内容や顧客基盤を理解した上でOJTを中心にサポートいたします。経験に応じて段階的に業務をお任せします。経験を積み、将来はマネージャーや経営層と連携した事業戦略立案の機会もあります。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTを中心に経験を積んでいただき、段階的に業務をお任せします。ゆくゆくは実績に応じてプロジェクトマネージャーとして案件を主導していただくことを想定しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は海洋・測量データの処理解析ソフトと海洋調査機器の開発を手掛ける専門企業です。マルチビーム処理ソフト「MarineDiscovery」やサイドスキャン処理「LampyridEye」、水中音響処理「SoundingDiver」など、自社製品群を中心に研究開発から製品化、顧客向け保守・サポートまで一貫して提供しています。 独自技術による公的機関からの受注実績多数。海洋利用の発展と保全に貢献できる専門性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-29-12 NFビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～460,000円 ＜月給＞ 220,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・メルクス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-7-34HF名古屋錦ビルディング8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】車載組み込み開発SE◆創業30年の安定企業／年休125日／上流工程に携われる
      ～低離職率／レクリエーション制度あり／大手クライアント様と直接取引／平均有給所得日数14日／リモート勤務相談可／働きやすい環境～ ■業務内容： 車載ECUやFA関連事業に関わる組み込み開発をお任せいたします。 チームでの開発を基本としており、培った技術を活かせる環境をご提案し、能力に合わせて開発職から設計職、管理職まで幅広い分野でのご活躍が可能です。 ■大手企業とのつながり、信頼・実績が強みです： 三菱電機Gや日本製鉄Gをはじめ、日本を代表する大手企業と直接取引を行なっています。大手企業の一次下請けだからこそ、上流からプロジェクトに参画できることも！実力次第でキャリアアップのチャンスもあります◎一部の営業を除いた経営陣は全員エンジニア出身。現場のことをよく理解している当社で、あなたのスキルを伸ばしてみませんか？ ■所属組織の説明： 経営トップを始め経営陣は技術者出身が大半なので、エンジニアの事を理解しており、サポート体制もバッチリ整っています。プロジェクトは4～5名チームで対応するため、いつでも相談できる環境です。 ・この仕事は好きだけど、働き方を変えたい ・安定していて、キャリアアップが見える環境で働きたい こんな悩みを抱えている方、ぜひ一度面接でお話させてください。 ■人材育成： 社員のスキルアップを会社として全面的にサポートする制度が充実しています。各種研修や社内プロジェクト制度を完備しているほか、IPA試験やORACLEなどの資格取得者には奨励金と資格手当を支給。あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 ■キャリアパス： 将来的には、若手育成に携わる管理職、または技術を追求するスペシャリストなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-34 HF名古屋錦ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮いたします。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収706万円 入社15年目 マネジメント職（月給459,000円＋賞与4.8ヶ月＋期末賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区】車載組み込み開発SE◆年間休日125日／残業15h／上流工程に携われる／資格取得◎
      ～低離職率／レクリエーション制度あり／大手クライアント様と直接取引／平均有給所得日数14日／働きやすい環境～ ■業務内容： 「ハイブリッドシステム制御」「ボディ制御」などのECUソフトウェア開発やカーナビゲーションなど、自動車に装備されているあらゆる機器・システムを制御する、車載ソフトウェアの開発をお願いします。 ■業務イメージ： 「ハイブリッドシステム制御」「ボディ制御」などのECUソフトウェア開発やカーナビゲーションシステム開発において、要件定義から設計、開発、テストまで、上流から下流まで一貫して携わっていただきます。大手企業様の一次請け案件が中心のため、継続的なプロジェクトが多く、腰を据えて開発に取り組める環境です。 ■案件・商材の説明： 自動車に搭載される各種システムや機器を制御する車載ソフトウェアです。自動運転やコネクテッドカーなど、最先端の技術領域に深く関わることができます。 ■使用言語・ツール例： C言語、C++、Cygwin、Eclipse、Green Hills Sotwre MULTI、Jenkins、PTC Integrity、Simulink（Coder・Report Genertor・Control Design）、ConigurtionDesk AutomtionDesk、MATLAB（Coder・Report Genertor）など ■特徴： 経営陣の多くが元エンジニアであるため、技術者の働き方やキャリア形成への理解が深く、手厚いサポート体制が整っています。個々の成長を支援する文化が醸成されています。 ■所属組織の説明： 現在参画中の先輩社員と共に、4～5名程度のチームでプロジェクトを進めます。困ったことがあればすぐに相談できる環境があり、安心して業務に取り組めます。 ■人材育成： 社員のスキルアップを会社として全面的にサポートする制度が充実しています。各種研修や社内プロジェクト制度を完備しているほか、IPA試験やORACLEなどの資格取得者には奨励金と資格手当を支給。あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 ■キャリアパス： 将来的には、若手育成に携わる管理職、または技術を追求するスペシャリストなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町3-11-15 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮いたします。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月）※平均4ヵ月分～ ※昨年度の賞与実績／104万円～196万円（年4か月～7か月分） ※月給だけでなく賞与でも、利益を社員にしっかり還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスタルジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&D棟8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【豊田／リモート可】車載製品の電気回路設計＜管理職候補＞☆Tier1メーカー/年休133日
      ～グローバルに働きたい方必見/年休133日/欧州系自動車メーカーとの強固な取引実績/EV需要増による将来性◎/カメラ業界、プリンター業界など異業界からの中途入社実績あり～ ■同社について： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しています。 ■業務内容： 大手自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品の開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 【具体的に】 ▼仕様協議 取引先と「パワーエレクトロニクス製品」「車載電装品に代表されるスイッチなどのHMI製品」「各種コントロールユニット」などの仕様をすり合わせます。 ▼各部署との調整 海外拠点に協議内容を共有、開発スケジュールを調整。取引先から仕様変更などの要請があれば順次対応します。 ▼製品設計の確定 1～2か月ほどをかけて製品設計を確定。その際に実現できること・できないことを洗い出し、海外拠点と取引先両者への折衝を行ないます。 ▼試作品製造・評価 必要に応じて試作品を作成。海外拠点や取引先と合同で評価を行ないます。 ※設計開始から製品量産までの期間は1～2年ほど。受注状況やスキルなどを考慮の上、複数案件を同時並行する場合もあります。 ■働き方： 国内メーカーへの定期出張、海外出張（上海メイン、インドやドイツも可能性有）あり。 ※リモート可（試用期間終了後） ※出張： 国内：月1回・1週間程（愛知・広島など） 海外：半年に1回・1週間程 ■組織構成： 9名（30代～50代・男性）の社員が在籍しております。 ※異業界から入社される方が多数です。 ※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしたり、柔軟な働き方が可能です。 ■英語スキルについて： TOEICスコアは選考基準となりません。既に在籍している社員でも、初めから流ちょうに英語を話せる人材はほとんどおりません。実務を通じて英語に触れ話す姿勢をお持ちであれば習得が可能と捉えており、意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事務所 住所：愛知県豊田市小坂本町1－13－11富士火災豊田ビル6F 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 562,500円～687,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:700万円/40歳技術職:750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/リモート可】車載製品の電気回路設計＜管理職候補＞☆Tier1メーカー／年休133日
      ～グローバルに働きたい方必見/年休133日/欧州系自動車メーカーとの強固な取引実績/EV需要増による将来性◎/カメラ業界、プリンター業界など異業界からの中途入社実績あり～ ■同社について： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しています。 ■業務内容： 大手自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品の開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 【具体的に】 ▼仕様協議 取引先と「パワーエレクトロニクス製品」「車載電装品に代表されるスイッチなどのHMI製品」「各種コントロールユニット」などの仕様をすり合わせます。 ▼各部署との調整 海外拠点に協議内容を共有、開発スケジュールを調整。取引先から仕様変更などの要請があれば順次対応します。 ▼製品設計の確定 1～2か月ほどをかけて製品設計を確定。その際に実現できること・できないことを洗い出し、海外拠点と取引先両者への折衝を行ないます。 ▼試作品製造・評価 必要に応じて試作品を作成。海外拠点や取引先と合同で評価を行ないます。 ※設計開始から製品量産までの期間は1～2年ほど。受注状況やスキルなどを考慮の上、複数案件を同時並行する場合もあります。 ■働き方： 国内メーカーへの定期出張、海外出張（上海メイン、インドやドイツも可能性有）あり。 ※リモート可（試用期間終了後） ※出張： 国内：月1回・1週間程（愛知・広島など） 海外：半年に1回・1週間程 ■組織構成： 9名（30代～50代・男性）の社員が在籍しております。 ※異業界から入社される方が多数です。 ※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしたり、柔軟な働き方が可能です。 ■英語スキルについて： TOEICスコアは選考基準となりません。既に在籍している社員でも、初めから流ちょうに英語を話せる人材はほとんどおりません。実務を通じて英語に触れ話す姿勢をお持ちであれば習得が可能と捉えており、意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市南区稲荷町2-16-4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 562,500円～687,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:700万円/40歳技術職:750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイムネクスト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-10-13芝日景有楽ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京/PL候補】組み込みソフトウェア◆題解決型のエンジニアとしてスキルアップ／無借金経営の優良企業
      【毎年黒字で財務体質も優良な注目企業／プロジェクトリーダー候補の募集】 ■職務概要： 製造業界の顧客をメインに、組み込みソフトウェアエンジニアとして技術的な指導や効率的なプログラミングやテストの方法、新しい設計手法や開発ツールに関するコンサルティングを実施し、開発プロジェクトを支援していただきます。 ■入社後について： PL経験のある方には、ご経験に応じた案件のPLをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。 PL経験が未経験の方に関しては、PL経験のあるメンバーが育成いたします。 小規模のプロジェクトからお任せをして、お客様窓口や要件定義などの上流をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ◎チームで顧客を支援することを大事にしています。チーム一丸となって現場の声を聞くことで顧客のニーズに沿った課題解決に取り組むことができます。 ◎製造業と言ってもその中には様々な業界に分かれています。自動車業界や産業装置業界など様々な業界の製品開発に携われる機会があり、今までの経験を活かしながらも更に知見を広げていける環境です。 ◎技術やプログラミング、最新技術への興味だけでなく、その基礎や背景から理解していこうとする技術者が多くおり、プロジェクトを超えた繋がりにより自身を成長させることができる環境です。自ら勉強することも奨励しており、仕事や勉強に必要な書籍などは自由に購入して自己研鑽に励むことができます。また、ざっくばらんにストレートに物を言い合える環境です。 ■キャリアパス： 実際のプロジェクトでは、様々なキャリアのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、顧客の抱える様々な課題を解決していきます。これにより、顧客に対してよりよいサービスを提供できるだけでなく、社内のメンバー間でもスキルや知識の向上を図ることができます。 ■当社について： 製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング事業を展開しています。 設立時よりグローバルに事業を展開していくというVISIONを持っていたため、設立2年目に中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立し、今後も拠点設立を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,968,596円～5,195,712円 固定残業手当/月：85,950円～150,357円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】組み込み/ソフトウェアンジニア◆題解決型のエンジニアとしてスキルアップ／無借金経営の優良企業
      【毎年黒字で財務体質も優良な注目企業／経験豊富なメンバーとともに働くことでスキルが磨ける環境です】 ■職務概要： 製造業界の顧客をメインに、組み込みソフトウェアエンジニアとして技術的な指導や効率的なプログラミングやテストの方法、新しい設計手法や開発ツールに関するコンサルティングを実施し、開発プロジェクトを支援していただきます。 ■特徴・魅力： ◎チームで顧客を支援することを大事にしています。チーム一丸となって現場の声を聞くことで顧客のニーズに沿った課題解決に取り組むことができます。 ◎製造業と言ってもその中には様々な業界に分かれています。自動車業界や産業装置業界など様々な業界の製品開発に携われる機会があり、今までの経験を活かしながらも更に知見を広げていける環境です。 ◎技術やプログラミング、最新技術への興味だけでなく、その基礎や背景から理解していこうとする技術者が多くおり、プロジェクトを超えた繋がりにより自身を成長させることができる環境です。自ら勉強することも奨励しており、仕事や勉強に必要な書籍などは自由に購入して自己研鑽に励むことができます。また、ざっくばらんにストレートに物を言い合える環境です。 ■キャリアパス： “技術”の分かるコンサルタント、または“提案”ができるエンジニアとしてご活躍いただけることを期待しています。 実際のプロジェクトでは、様々なキャリアのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、顧客の抱える様々な課題を解決していきます。これにより、顧客に対してよりよいサービスを提供できるだけでなく、社内のメンバー間でもスキルや知識の向上を図ることができます。 ■当社について： 製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング会社として事業を展開しています。 また、設立時よりグローバルに事業を展開していくというVISIONを持っていたため、設立2年目には中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立しています。今後も拠点設立を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,968,596円～4,824,648円 ＜月額＞ 333,333円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより前後する可能性あり。「月額」は裁量労働時間分として月45時間の時間外勤務手当を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。 尚、経験・スキルが浅い場合は固定残業制となり、「月額」は固定残業代として月45時間分(85,950円~139,613円)を含む。45時間を超えた分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミュートロン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江戸川区西小岩3-31-14ジブラルタ生命小岩ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 組込みソフトの開発設計【就業環境◎/独自技術と自社製品で国内外から高評価/福利厚生充実】
      【年休120日確保/残業月20h程度/正社員登用率100％/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】 ■業務内容 工業用、放送用、監視用等の電子撮像素子を使用したカメラの組込みソフト開発設計をお任せします。 ■教育体制 まずは商材理解を深めるため、技術部隊の方が直接指導いたします( 製品知識や構造、実際の組立など)。また、先輩同行を通じて先輩のサポートを行い、商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えています。 ■働き方 月平均20時間の残業、年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種サポートも充実しており長期就労も可能です。1～2週間の海外出張が2か月に1度程度生じ、現地のお客様と直接お話しいただけます。 ■組織 中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■当社について 半導体、電気部品検査・検査装置の不良判別・計測の画像処理市場については、より"高機能、高品質、高解像度"など更なる進化が求められる光学レンズの市場を中心に開発・製造・販売しているメーカーです。当社は少数精鋭のメーカーとして一人一人の技術を高めながら、エンジニアの技術の結晶である製品を生み出し続けています。光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県市川開発センター 住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）/各1ヶ月分(過去実績)
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    アドバンスデザインテクノロジー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都府中市寿町1-1-3三ツ木寿町ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【府中／第二新卒歓迎】FPGA/LSIの設計～残業10h／大手取引多数／最新技術が身につく／転勤無～
      • 締切間近
      ＜第二新卒歓迎＞ソニーや日立、東芝、三菱電機等大手と直取引多数／業界知名度抜群の技術／平均勤続年数15年ほど／残業10H ■業務内容 ・LSIやFPGAの設計と検証を中心に、開発業務全般をお任せします。 直近は車載系や通信、航空宇宙系の案件が多く、首都圏の大手メーカーを主要顧客として画像処理、データ処理等を行っています。 ＜詳細＞ ・大手顧客への常駐案件：全体の8割 ・プロジェクト期間：短くて半年、長くて数年 ※アサイン先について、取得技術が偏らないように違うプロジェクトにアサインしたり、本人の意思を確認して決定します。 ＜担当業務例＞ ・SystemC・SystemVerilog設計 ・VHDL・Verilog-HDL設計 ・論理検証(C言語、Specman　他) ・IP設計・検証(PCI-Express、USB、S-ATA　他) ・CPUバス設計・検証(主にARM系) ・FPGA開発(設計～実機評価) ・LSI開発(設計～論理合成/STA検証～実機評価) ・装置開発(デジタル、アナログ回路設計・評価) ■ポジションの魅力 ・LSI・FPGAは、「半導体の集積回路」のことで、車載関連機器や映像関連機器等、様々なエレクトロニクス製品において、不可欠なものです。ソニーや東芝、三菱電機等の大手顧客と直接取引を行っていることから、最先端の技術に触れられる環境です。 ■組織構成 ・LSIエンジニア約40名で構成されており、案件や対応顧客ごとにチームが分かれています。少なくて2.3人、多くて10～15名のチームに分かれます。 ■就業環境 ・残業：10h程度 ※大手を顧客に抱えているため働き方が整っています。 ※ブラックな労働実態がある企業とは取引をしない事や、社員の「やりたい！」を積極的に叶える環境等、徹底して社員を第一に考える社風が浸透しています。 ■当社の魅力 ・少数精鋭ながら業界内知名度は抜群に高く、主要顧客は、ソニーや日立、東芝、三菱電機等といった大手顧客を多数保持しています。創業以来、継続してご依頼頂いている企業様もおり、技術力と信頼性には定評があります。・売り上げも堅調に推移しており、今後は引き続き受託案件で会社成長をしながら、自社オリジナル製品の開発にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル10F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて、最終決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3か月分） ■他：出張手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーヴィグループジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡※転勤無】半導体製造装置のソフトウェアサポート◆英語活用／世界シェアトップ級グローバルメーカー
      【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】 ■業務概要： 顧客及びオーストリア本社ソフトウェア部門との窓口として、半導体製造装置の自動化や国内既存装置のサポートを行って頂きます。 ■業務詳細： ・お客様先への導入EVG装置自動化（SECS／GEM－Automation）の仕様決め ・お客様先での導入装置自動化の対応 ・EVG 装置への機能追加におけるアップデート対応、動作確認及び付随する不具合への対応 ・ソフトウェア関連の顧客要望ヒアリング、検討、それに付随するリスク分析、機能テストプロトコルなどの書類の作成 ・お客様先でのEVG装置内ソフトウェア関連トラブルシューティング ・装置に搭載されているソフトウェア製品のメンテナンス（パッチの実装、バックアップの作成、バージョン管理等） ・これらに関連したお客様及びオーストリア本社との窓口 ■入社後の流れ： ・入社後は国内でのオリエンテーション研修にて会社の仕組みや、ソフトウェアサポートエンジニアに期待されている役割、実務内容などの基本的な内容を学んでいただき、その後、オーストリア本社で、ソフトウェアチームからの技術トレーニングを受けていただきます。 ・同時に複数顧客を対応いただくことになります。 ・出張範囲は日本全国に点在するお客様先です。頻度は1ヶ月に一度程、1回につき数日です。さらに、オーストリア本社へ研修出張が1年に一度程あります。 ■キャリアパス まずはソフトウェアエンジニアとしての業務をご対応頂きますが、そのままエキスパートとして働いていただく道や、経験を積む中で装置やお客様、業界の知識が付いた後は、営業・ハードウェアエンジニア等の他の分野に挑戦するなど、幅広いキャリアの可能性がございます。 ■同社について： オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。 MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20％と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発に費やしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カスタマーサポートセンター九州 住所：福岡県福岡市博多区上川端12-30 ふくぎん博多ビル10F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,240円～419,750円 固定残業手当/月：70,260円～80,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給：個人パフォーマンスにより利率は変わります。（実績2～17％） ■賞与：月収２ヶ月分 ×年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】半導体製造装置のソフトウェアサポート◆英語活用／世界シェアトップクラス／グローバルメーカー
      【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】 ■業務概要： 顧客及びオーストリア本社ソフトウェア部門との窓口として、半導体製造装置の自動化や国内既存装置のサポートを行って頂きます。 ■業務詳細： ・お客様先への導入EVG装置自動化（SECS／GEM－Automation）の仕様決め ・お客様先での導入装置自動化の対応 ・EVG 装置への機能追加におけるアップデート対応、動作確認及び付随する不具合への対応 ・ソフトウェア関連の顧客要望ヒアリング、検討、それに付随するリスク分析、機能テストプロトコルなどの書類の作成 ・お客様先でのEVG装置内ソフトウェア関連トラブルシューティング ・装置に搭載されているソフトウェア製品のメンテナンス（パッチの実装、バックアップの作成、バージョン管理等） ・これらに関連したお客様及びオーストリア本社との窓口 ■入社後の流れ： ・入社後は国内でのオリエンテーション研修にて会社の仕組みや、ソフトウェアサポートエンジニアに期待されている役割、実務内容などの基本的な内容を学んでいただき、その後、オーストリア本社で、ソフトウェアチームからの技術トレーニングを受けていただきます。 ・同時に複数顧客を対応いただくことになります。 ・出張範囲は日本全国に点在するお客様先です。頻度は1ヶ月に一度程、1回につき数日です。さらに、オーストリア本社へ研修出張が1年に一度程あります。 ■キャリアパス まずはソフトウェアエンジニアとしての業務をご対応頂きますが、そのままエキスパートとして働いていただく道や、経験を積む中で装置やお客様、業界の知識が付いた後は、営業・ハードウェアエンジニア等の他の分野に挑戦するなど、幅広いキャリアの可能性がございます。 ■同社について： オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。 MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20％と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発に費やしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,240円～419,750円 固定残業手当/月：70,260円～80,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給：個人パフォーマンスにより利率は変わります。（実績2～17％） ■賞与：月収２ヶ月分 ×年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ふそうトラック・バス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県川崎市中原区大倉町10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 【新川崎駅】車両E/Eアーキテクチャ（電気・電子構造）設計◆英語活かす／世界有数の商用車メーカー
      【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／TOYOTA×Daimler共同出資のARCHION設立で商用車の未来を切り拓く】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員としてのグローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■ 部署説明 当チームはE/Eプラットフォームおよびパワートレインソフトウェア開発部門に所属し、トラック向けに車両の電気電子アーキテクチャと低電圧パワーネットを担当します。 主な役割： ・グローバルE/Eアーキテクチャの設計・統制 ・通信仕様、ネットワーク構造、標準の定義・管理 ・ネットワーク性能最適化、基盤整備 ・低電圧電力の生成・分配・管理 約40名のエンジニアが専門領域別チームで構成される中核組織です。 ■ 職務概要 車両ネットワーク（E/Eアーキテクチャ）の設計・構築・検証を担当。 ・CAN／Ethernet等のネットワーク開発 ・シグナル設計、ARXML・DBC管理 ・アーキテクチャ検証 関係部門やサプライヤーと連携し次世代基盤を構築します。 ■ 主な業務内容 ・E/Eアーキテクチャ設計・維持 ・ネットワーク構成、シグナル・フレーム設計 ・要求分析、仕様実装、レビュー参加 ・サプライヤーとの技術調整・成果物共有 ■ 将来的に期待される業務 ・メッセージマトリクス管理・検証 ・シグナル整合性・トレーサビリティ確保 ・ツールによるネットワーク設計管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～470,000円 ＜月給＞ 290,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回支給 手当：通勤手当、モバイルワーク手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新川崎駅】車載アーキテクチャエンジニア◆世界170以上の国と地域に展開／グローバル完成車メーカー
      • 締切間近
      【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■ 部署説明： 当部門は、小型・大型トラック向けの車両E/E（電気・電子）アーキテクチャの設計・運用を担当するチームです。グローバルで策定されたアーキテクチャを日本・アジア市場向けに最適化し、安全で効率的に機能する電気・電子構造を設計しています。 主な担当業務は以下の通りです： ・グローバルアーキテクチャのローカライズ ・新規ECU導入時のアーキテクチャ影響分析 ・車両メッセージマトリクス（VMM）の管理・保守 ・新機能やシステム設計コンセプトの立案支援 現在は、既存アーキテクチャを**Zonal／SDV（Software Defined Vehicle）**へ移行するプロジェクトに注力しています。 ■ ポジション概要： 本ポジションは、レガシーE/Eアーキテクチャを次世代Zonal／SDVアーキテクチャへ移行するための検討・評価を担う技術エキスパートです。移行戦略の策定から技術選定、関係部門との協働まで幅広く関わります。 ■ 主な業務内容 ・Zonal／SDVフレームワークへの移行戦略の策定・実行 ・各チームと連携した新アーキテクチャ統合の推進 ・エンジニアリングチームへの技術ガイダンス ・OEMやサプライヤーとの協働による要件整合 ・HPC向けOS、ミドルウェア、アプリケーションなどの技術選定 ・移行プロセスやアーキテクチャ提案のドキュメント作成・管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～484,000円 ＜月給＞ 290,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給 手当：通勤手当、モバイルワーク手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インディ・アソシエイツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル20F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】遊技機のプログラマー～C言語の開発経験歓迎～◎仮面ライダー/乃木坂/必殺仕事人など
      年間休日122日/優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作～ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ぱちんこ液晶表示器のプログラミング業務に携わって頂きます。アニメーション処理の反映や、抽選処理が主な業務になりますが、日々新しくなるハードに対応するためのいわゆる組み込み系プログラムや、開発をスムーズに進めるためのツール開発なども行っていただきます。 ■採用背景 プロジェクト増大に伴う募集に加え、こちらから能動的にプロジェクト獲得を仕掛けるなど、組織を強化していくための採用となります。 ■同社の魅力 映像を中心としたプロモーションに特化しており、ぱちんこの液晶部分の開発を行っています。仮面ライダー/乃木坂/必殺仕事人などのヒット機種は同社が関わった作品となります。大手ヒットメーカーとの取引があることや、幅広い事業に展開していることが、同社の安定成長につながっております。また、もともとが映像広告をメインとして始まった企業ですので、街で見かけるデジタルサイネージなどの広告も担当しています。同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものとしては、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F 勤務地最寄駅：JR各線・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～243,000円 固定残業手当/月：89,000円～112,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月,12月／昨年実績2か月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収（例）：年収650万円（入社15年目 プロジェクトリーダー） 、年収730万円（入社18年目 プロジェクトリーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区/大崎駅徒歩3分】バックエンドエンジニア★<ロボットシステム>大手取引多数／最新技術に触れる
      ～優良企業や公共施設との取引多数／CMなど広告・映像制作～ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／デジタルサイネージやロボットの仕様検討やオリジナルＡＩ商品の開発などにも携われる◎～ ■業務内容： デジタルサイネージおよびロボットのソフトウエア開発 - サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・保守 - データベースの設計・管理 - APIの設計・開発 ■業務の特徴： 大手公共施設に導入されているデジタルサイネージの企画－設計－開発－運用を一手に担っているわが社。 ワンストップで社内で完結できることが強みです。 ■入社後お任せる業務： ・デジタルサイネージやロボットに関連するソフトウエア開発（主にバックエンドエンジニア業務） ・システムエンジニア補佐 ・メンテナンス補佐、客先対応補佐 ■将来的にお任せしたいこと： ・デジタル表示システムや新ロボットの仕様検討 ・webなども含めたソフトウエア開発全般 ■当社について： ◇映像制作集団で電通などの大手広告代理店、吉本興業、羽田空港、京楽産業といった優良企業と取引をしています。 ◇これまでの実績が認められ、TVCMからWeb、生配信番組等のメディアを扱えることが強みとしています。 ◇直近は、経済産業省主催「地域未来牽引企業」の選出や「デジタルサイネージアワード2022」優秀賞の獲得など、産官問わずご評価いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F 勤務地最寄駅：JR各線・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,600円 固定残業手当/月：100,000円～139,800円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～440,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月,12月／昨年実績2か月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイアールジャパンホールディングス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中国出向・青島】エアコン用圧縮機・コンプレッサー開発◆市場分析から品質改善もチームで担当
      【開発～市場品質一気通貫／圧縮機（ロータリー・スクロール）／不良解析×再発防止／評価基準体系化／技術指導／グローバル共同開発】 ■業務内容 空調用圧縮機の専門性を軸に、設計初期から市場品質までを統合的にリード。原因分析と標準化で不良削減と技術底上げを実現するポジションです。 開発初期の構想段階から、空調機に最適なロータリー／スクロール圧縮機の選定・設計方針の策定に関与。社内外（圧縮機メーカー、サービス部門）と連携し、単体および実機での評価計画を設計し、評価基準の体系化・標準化を推進します。 市場で発生した不具合は回収品の分解・再現試験を通じて構造・駆動・冷媒条件の観点で要因分解し、真因特定から設計改善へ落とし込み、再発防止策を実装します。 ビルマルチなど大容量機種への適用においては、複数室外機の運用条件下での信頼性・性能最適化を主導。加えて、部品設計・評価・入荷検査に関する技術指導やトレーニングを実施し、チームの知識資産化と横展開を担います。開発～市場品質までを俯瞰し、品質起点で製品を作り込む役割です。 ■出向先情報（中国：青島に出向して業務を行います） ・ハイアールグループ ・中華人民共和国 山東省青島市 ・事業内容：冷蔵庫や洗濯機などの大型白物家電の開発、製造、販売 ■業務の魅力 ・設計構想から市場不具合対応まで一気通貫で関わり、品質改善の成果を製品で実感できる ・圧縮機技術を核に、評価基準の構築・標準化・教育を通じて組織全体の技術力向上に寄与できる ・多国籍チームおよび外部メーカーとの共同開発で技術的影響力を発揮できる ■働く環境 ・専門家事務室所属、約20名のエンジニア組織（日本人が多数、韓国人メンバー在籍） ・日本語／韓国語の通訳が配置され、業務・生活面をサポート ・開発中心の組織で、役割ごとに専門領域を分担しつつ連携 ・青島に常駐し、開発支援と現地連携を推進（中国内出張あり） ■企業魅力 Haier（海爾集団）は冷蔵庫・洗濯機・空調等で高いシェアを持つ総合家電メーカー。世界各地の開発拠点と販売網を背景に、地域ニーズに応じた研究開発を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・本社工場 住所：中国山東省青島市　？山区 海爾路1号 海爾工業園 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本的に前職と同等額、もしくはそれ以上を予定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテグレートトータルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア◆8割プライム案件/リモート案件豊富/残業平均月20ｈ/安定の顧客基盤◆
      システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします！複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。 【業務の魅力】 ・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。 現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です！ ・大阪本社では半分～7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。 ・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。 ・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。 【担当業務】 内容：車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど 環境：Windows、Linux、iTron、NonOSなど 工程：要件定義、基本・詳細設計～実装、テスト（C、C++など） 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計～プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。 直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。 プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。 【入社後のフォロー】 ・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。 ・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。 ・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。 お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です！ 【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。 チーフリーダーは2名（新卒と中途）、リーダー1名（中途）です。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：大阪府新大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 412万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 その他固定手当/月：70,000円～125,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業（固定残業代）制度はありません。 ■給与改定：年1回(原則) ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクロテクノス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】アイコムグループ◆Linux C++経験者急募◆ネットワークオーディオ組み込み開発チーム担当
      □■転勤無し／Linux組込み経験者募集／ネットワークオーディオ開発／受託チーム／要件定義～実装■□ ■業務内容： Linux C++の組込みスキルを用いて、ネットワークオーディオシステムを、社員チームで開発を進めます。 ◆参画いただきたいチーム体制の開発 オーディオシステム開発（NETチーム） （他、Web知識やデバイス制御スキルが必要なMAINチーム、Audioチームなどがあります） ■社風： ～代表が元エンジニアという社風～ ・代表は元組込みエンジニアで技術職の就業環境向上に大きな関心があります。なので、プロジェクトで残業時間が過大に発生した時などは、代表自らクライアントとの開発環境の調整を相談します。 ・取引先メーカー顧客においては、チーム開発で永続的案件の受注体制を構築し、社員同士のコミュニケーション、協働関係などで良好な開発環境作りを図っています。 ～アットホームな社風～ ・月に一度、全社員がWeb会議で集まり、進捗状況、営業の概要報告や社内連絡を行い、コミュニケーションを取っています。 ・会食イベントなどを社員自ら企画し、自由参加で交流を図っています。 ・アットホームな社風とエンジニアの働く環境を考え、エンジニアの市場価値を高めています。 ■会社概要 当社はアイコム株式会社（上場企業：無線、ネットワーク機器の製造販売）のグループ会社です。 無線システムやネットワーク機器類、他にも、車両制御システム、オーディオシステム、産業機器などの新製品開発・機種変更に伴う組込みシステム開発を社員チーム体制で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西圏の各ユーザー先 住所：大阪府（森ノ宮方面） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：65,000円～120,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※給与支給額の2.3倍以上／年） ■年収例： 年収420万円/30歳代（役職なし/月給30万円） 年収520万円/30歳代（役職なし/月給35万円） 年収610万円/40歳代（役職あり/月給40万円） ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／面接1回】アイコムグループ／組み込み開発実務経験エンジニア／住宅・家族手当／良好な就業環境◎
      ＜上場企業アイコム株式会社(無線、ネットワーク機器の製造販売)のグループ会社／要求分析から実装まで一貫担当／長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ可能！／残業時間5h～20h・有給取得申請100%受理の働きやすい環境／エンジニア出身の代表が環境改善に注力＞ ■業務内容： ネットワーク機器、車両制御システム、オーディオシステム、産業機器、無線製品システムなどの新製品開発･機種変更に伴う組込みシステム開発をお任せします。基本的には2～6名のチーム体制で案件に従事いただく予定です。各種製品開発に対するお客様からの様々な企画やニーズを、技術と創造力を駆使して、その実現を目指して取り組んでいただきたいと考えています。 ■案件の特性： ・メーカー直請け案件が大半のため要求分析～実装、テストまで一貫して携わることが可能です。さらに長年の取引実績により、仕様の矛盾点や改良案など、率直に顧客に提案できる環境でもあります。 ・プロジェクトの期間は1年以上のもの、なので同一環境で長期的に開発に取り組むことができる。 ・腰を据えて着実にスキルアップすることが可能です。 ■就業環境： ・当社社員チーム配属 ・社内常駐、取引先常駐、または配属先により在宅勤務 ・平均残業時間20h程度 ・離職率：3％ ・有給取得率90％ ■社風： ・技術職の就業環境改善に関心あり、社員に風通しの良い環境、就業規則を導入。 ・取引先メーカーとのチーム開発により、永続的な案件の受注体制を構築。 ・月に一回、全社員が集まり進捗状況や営業報告、社内連絡を共有し、コミュニケーションを促進。 ・会食や歓迎会などを社員が自ら企画し、交流を深める場を提供。 ・継続的あるいは断続的に過大な残業が発生した場合、会社がクライアントと直接会合し、負担を軽減。 ・アットホームな社風で、エンジニアの働く環境と市場価値向上に注力。 ■入社5年目エンジニア社員の声 [ 40歳前半 実務経験者]...前職では決まった設計に対し実装するだけでしたが、現職では客先の要求から設計が正しいか、実現性があるかなどを検討するため、より上流の設計を学ぶ事が出来ています。 [20歳後半 実務経験者]...今まで使用していなかったプログラム言語で業務を行うことが出来るようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アイコム事業所 住所：大阪市平野区加美南 アイコム事業所 勤務地最寄駅：JR線／加美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※実績 2.5ヶ月分） ■年収例： 年収420万円/30歳代（ 役職なし /月給30万円） 年収520万円/30歳代（ 役職なし /月給35万円） 年収610万円/40歳代（ 役職あり /月給40万円） ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジッテ

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市西区楠町4-7横浜楠町ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【品川】カメラアプリソフトウェア設計（C／C＋＋）◇仕様検討から担当／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～大手顧客との取引多数／年休128日／月残業平均10.5H／平均有給休暇取得13.4日／平均勤続10年～ ■職務概要： 当社の顧客先（東京都品川区）にて、カメラアプリのソフトウェア設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 仕様検討～詳細設計～実装（プログラミング、デバック）～実機検証 ■働く環境： ・当社からは、同顧客先にマネージャーを含む7名の社員が常駐。別案件での参画ですが、現場には当社メンバーがおり、相談しやすい環境です。 ・顧客とは直接取引を行っている為、スムーズなコミュニケーションが可能。 希望を伝えやすく、良好な関係を築いています。 ・当社の社員はほぼ中途入社。直近3年間の定着率は90％と高く、 勤続10年以上の社員が約半数を占め、経験を活かして長く働ける環境です。 ■社名の由来： Z：アルファベットの最後の文字「Z」＝謙虚・感謝 i：愛・ハート・やさしさ t：Technology（テクノロジー） t：Technical(テクニカル)　 e：Enjoy(エンジョイ)＝仕事を楽しむ、ワクワク感を持つ ■当社について： 当社は2000年に設立され、現在は約100名のエンジニアが在籍しています。当社はシステムソリューション事業、システム受託開発事業、Webシステム受託開発事業、ソフトウェア設計事業、ハードウェア設計・製造事業、システム検証サービス事業、システム構築保守運用サービス事業など、多岐にわたる事業を展開しております。 ■当社の魅力： ＜顧客から選ばれる理由＞ ・ハードとソフト両方のエンジニアが在籍しており、初めから完成系を想定した設計が可能で高品質を担保できています。また、大手ベンダーに依頼するよりも低コストでの実現が可能です。 ＜安定経営＞ ・過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いるため、大規模な案件に安定して携わることが出来ています。 ＜将来の展望＞ ・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで可能な会社にしたい ・製品企画（上流）の案件へのチャレンジを検討中 ・自社製品開発へもチャレンジしていきたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都品川区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：取引先（案件先）の勤務地により異なる
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～322,900円 固定残業手当/月：70,400円～105,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与実績：年2回 ・成果手当（毎月個人毎に変動手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】組込エンジニア◇PM◇ハードからソフトまで一気通貫で対応！プライム案件多数◎年休131日
      ～ハードからソフトまでワンストップで対応！年間休日131日/月残業平均10.5H/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数9.7年～ ■職務内容： 各種ソフトウェアの開発において、自身での開発設計業務に加え、仕様設計/コーディング/検証/テスト/運用まで担当いただきます。 通信機器、画像処理機器、制御機器など様々な組込み系開発の案件がございます。 コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数ございます。 PL/PM候補として案件の工程管理及び外注管理も担当いただきます。 【顧客事例】東芝グループ/NECGグループ他 【最上流工程から一括受注】 企画から受注している案件が多数あります。 要件定義、基本設計などから携わっていただき、設計、検査、運用、保守と一 貫して行うことができるのが特徴です。 ＜案件情報＞ OSポーティング(Linux、RTOS等)、Linux、Windows(試験装置等)アプリケーション開発、モバイル端末(Android、iOS)アプリケーション開発、制御系FW開発など ■働き方： ・入社初年度から有給休暇17日付与 ・毎月1～2万円の成果手当あり ■同社について： 同社は2000年に設立され、現在は約100名のエンジニアが在籍しています。同社はシステムソリューション事業、システム受託開発事業、Webシステム受託開発事業、ソフトウェア設計事業、ハードウェア設計・製造事業、システム検証サービス事業、システム構築保守運用サービス事業など、多岐にわたる事業を展開しております。 ＜同社の魅力＞ ◆技術面： ・ハードからソフトまで一気通貫で対応できる技術力！ ◆顧客から選ばれる確かな理由： ・ハードからソフトまで技術分野をまたいで一気通貫で対応することによる品質が担保されやすいです。 ・大手ベンダーに依頼するよりもコストが下がり、質もよいという評価をいただいています。 ◆安定経営： ・過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いるため、安定して良い案件を受注できています。 ◆将来会社としてチャレンジしたいこと： ・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで実施 ・製品企画（上流）の案件へのチャレンジ ・幅広い分野に対応できる技術力を生かした自社製品開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉県 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,100円～376,800円 固定残業手当/月：88,000円～123,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市緑区白山1-12-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】組み込みエンジニア ～月平均残業15時間/年休120日/転勤なし～
      • 締切間近
      ～仕様検討から評価までの一貫してお任せするのでご自身のスキルアップが可能/年休120日/月平均残業15h/転居ともなう転勤なし～ 【業務概要】 組み込みシステムにおけるソフトウエア開発 仕様から評価まで一連の開発業務を担当いただくことになります。 具体的な業務は、車載機器関連、ディスプレイデバイス関連、自動評価関連、などになります。なお業務内容によって、顧客先への常駐もあります。（勤務地：東京／神奈川） 【職場環境】 残業は月平均15h程度と働きやすい環境です。 大手電機メーカーでの開発経験者が先輩におり、経験が浅い方でも指導を受けて成長することができます。 全体で10名ほどの社内ではまだ小さな組織にはなりますが、 今後業務を広げていく方針です。 【働き方】 転勤転居はなく、各案件に平均で2～3年ほど携わっていただきます。 【社風】 社員の強みや状況を考慮し、無理のない業務を行うことを方針としています。 考えた事、思った事を意見していただければ、必ず聞いて議論も行います。 また、経験年数に関係なく手を挙げれば、やりたい事が出来る風土です。 【当社について】 生産請負の会社として始まり、創業40年以上の会社です。 事業の中心はモノづくり事業と人材派遣・紹介事業になりますが、10年ほど前からシステム開発業務の立ち上げを行い、新たな展開を進めているところです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-12-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Hyundai Kia Japan R＆D Center 株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル16F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【みなとみらい】車載サウンドエンジニア◆世界的な完成車メーカー研究所／会社の変革期に携わる
      ■同社について： ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company)のR＆D事業部門の日本法人として1995年に設立。世界各国にあるR＆D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。現在急激なEVシフトが起こる中で日本市場で新車ZEV100%を実現しマーケットリーダーとして存在感を発揮しています。 ■採用背景 車の走る曲がる止まる以外での差別化ニーズが高まる中、車載サウンドはお客様に新しい車室内体験価値を提供できる技術分野です。優秀なサウンドメーカーが多く存在する日本において車載サウンド開発を推進するため人材を採用します。 ■入社後のミッション サウンド・音響分野に関するご自身の専門スキルを活用し、当社韓国研究所のサウンド部門担当者と連携しながら、日本のサウンド関連企業が保有する優秀技術、最新技術の発掘、技術確認のためのプロトタイプ作製、音質評価を進めていただきます。入社後のキャリアプランは、車載サウンド開発における日本研究所の役割と業務範囲を拡大しながら、サウンド開発プロジェクトのリードエンジニアとしてプロジェクトの実施計画、外部協力会社との業務調整、進捗の管理を進め、サウンド開発のリーダーを目指していただきます。 ■職務内容 車載サウンド開発・評価エンジニア：車両の「音」にかかわる機能の開発をご担当 ・車載サウンドメーカーとの技術折衝・仕様策定 ・当社韓国研究所のサウンド開発チームとの連携業務推進 ・サウンド関連新技術リサーチ ・車両コンセプトにマッチするサウンドチューニング　（DSP（Digital Signal Processing）による音質調整・最適化） ・車載電子音・操作音の開発（Welcomeサウンド、UIサウンド、警告音、etc.) ・ANC(Active Noise Control)の評価・機能改善 ・音声認識、音声案内機能の評価・機能改善 ・スピーカー、アンプ、マイクなど音響部品の評価・改善 ・サウンド関連VOC分析、再現確認、原因分析、改善方法導出
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■評価制度：個人の業務成果に応じインセンティブ支給 【手当】 ・携帯電話手当 ・昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】カーコネクティビティ開発・検証◆世界的完成車メーカーの研究所
      ■カーコネクティビティ開発に関する専門技術を活用し、日本ユーザーに受け入れられるソフトウェア製品の開発、構築、導入、テスト及び保守の担当をお任せします。 ■顧客またはプロダクトのニーズをくみ取り、最適なサービスやシステムなどの提案や推進など幅広い業務を遂行していただきます。 ＜具体的には＞ ・車両連携スマートフォンアプリと車載カーコネクティビティシステム全体の評価業務 └本国で設計されたUI/UXを日本ユーザー視点で検証を実施し、設計課題の発掘/解決および問題発掘/解決に向けたソリューション提案、遂行、クロージング。 └アプリの接続検証(ユーザー認証、車両認定、予約機能、リモート制御) └テストケースとシナリオの設計および、評価の遂行、レポーティング。 ・車両ソフトウェアのOTAアップデート動作検証 └アップデートソフトウェアの開発フェーズ検証 └実車両アップデート検証 ・その他車載システム間の評価や新サービス/機能の実現性に対する技術リスクの影響評価業務 【キャリアパス】 コネクティビティ技術に関するご自身の専門スキル・コンピテンシーを活用し、各プロジェクトの検証業務を遂行していただきます。入社後のキャリアプランは、コネクティビティ関連機能の動作仕様と検証手法、関連部署との連携業務プロセスについて実業務を通しながら理解していただき、各自の特徴を生かしたキャリア形成を行います。その後は、各業務のリードエンジニアとして、各プロダクトおよびプロジェクトの計画策定と検証遂行、各マイルストーンレポーティングをメインにお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ■評価制度：個人の業務成果に応じインセンティブ支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュピテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8ITCビル801
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎働きやすさ◎【神戸市中央区】ソフトウェア設計※年間休日125日！完全フレックス制！自社内案件多数！
      ～三菱電機をはじめとする大手取引多数！事業安定性◎！自社内開発多数！プロセッサ搭載の制御ボードを中心とした各種バスシステムの設計・開発、FPGA開発、画像処理関連機器の開発販売企業！～ ～完全フレックス制！年休125日！働きやすい環境でさらにスキルを磨けます～ ～当社だからこそ一気通貫で案件に携われます！～ ■業務概要： ・プロセッサの機能をフルに活用したソフトウェア開発、各種OS を搭載した高効率なソフトウェア開発、PC による各種制御アプリケーションソフトウェア開発、これらを組み合わせさまざまなシステムに対応した開発を行っております。 ・仕様書の作成からデバッグ作業まで幅広く対応いたします。 ■配属部署について： 組み込みソフト設計部隊は、7名のメンバーが所属しております。（ベテラン2名、1年目～3年目3名） ※社長との昼食面談や 技術指導等、会社全体の距離が近い雰囲気です。 ■プロジェクト例： ・インフラ系の制御ソフト：発電所からの送電の制御等 ・通信系：ネットワークの制御。工場の遠隔操作等 ・画像処理：AIを用いた良品不良品の画像検査や顔認証など ■特徴・魅力： ◎フルフレックスの働きやすい環境です。基本的には案件をお預かりしご自身に与えられた納期内に仕事を完成させられればOKという形で進めておりますので、急な体調不良やご自身のプライベートに合わせたフルフレックスの勤務体制を敷いています。 また、プライベートを充実してほしいという粕谷社長の想いから、有給と祝日をつなげての大型連休の実現等も行っています。 ◎神戸市にて、マイクロコンピュータを中心とした各種組み込みシステムに関するトータルソリューションを提供 しております。 長年の受託開発・設計業務で培った技術を活かし、多様なシステムのハード・ソフトの企画/開発/設計/量産まで対応また、三菱電機以外の案件としては、画像処理の案件受託が多く、今後は蓄積した技術力を活かして、画像処理の分野で自社製品を開発することを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8 ITCビル801 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 モデル年収：40代 500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・トータルサポート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    栃木県宇都宮市宮みらい2-15宮みらいスクエア8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木】システム開発担当 ◆年休124日・土日祝休／福利厚生充実◎／賞与実績4.5か月分支給
      【年間休日124日／残業平均時間15時間程度／ワークライフバランス◎／要件分析から開発・テスト工程までの流れを一貫して担当】 ■業務内容： 自社内や在宅、もしくは取引先（県内）にて、主にC#・Java言語を使ったソフトウエア開発やシステム導入に従事していただきます。次世代を牽引してもらるITスキルを持った人材を募集します。 具体的には、地方公共団体や大手企業などの顧客からシステムの設計を受託し、要件分析～設計～製造～テスト～納入まで担当していただきます。 ■配属： システム開発SE・PGとして採用します。現在、業務ソリューション部全体で51名、平均年齢は33歳の組織です。1プロジェクト2～5、6人で業務を担当してもらいます。プロジェクト毎に期間、場所は異なりますが、本人の希望を確認し決定します。 ■魅力： ・プロジェクトに参加し、一連の工程（要件分析、設計、製造、テスト、納入）を経験することができます。また将来的には管理職として登用し、売り上げ目標やメンバーのマネジメント等の業務をお任せします。 ・メンバーのスキルアップやモチベーション維持のため、 半年に2回、上司との面談の機会を設定しています。キャリア実現や不満や想いを話し合える機会が用意されています。 ・従業員満足度が高く、社員が辞めない定着率の高い会社です。効率化と働き方改革により、残業を20時間程度に抑え、有給取得率も80％以上と、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。 ・「えるぼし認定企業」であり、育休産休後の復職実績もある女性が活躍できる会社です。ハラスメントに関する研修も実施しており、働きやすさを徹底的に追求しています。 ・社風が穏やかであり、社員同士が仲の良い職場です。全社員の平均年齢は35.1歳、中途採用の社員は5割であり、若い社員、中途採用の社員が活躍できる会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり2,000円～3,500円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…4.5ヶ月分（支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり） ■決算賞与：業績により3月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターテック　ジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【港区】IoT製品のセキュリティ監査◆世界最大級の認証機関で最先端技術に携わる／在宅月4／フレックス
      【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有】 電気電子製品は今やほぼすべてがネットワークに接続され、IoT 化しています。その結果、これまで「安全性＝主に物理的リスク」だった領域に、“サイバー攻撃”という新たなリスクが加わりました。ネットワークにつながる製品は全て攻撃対象となりうる時代となり、EU のサイバーリリジエンス法（CRA）や英国の PSTI 法など、各国で法規制が急速に強化されています。 こうしたニーズが増加しているIoTセキュリティにおいて、医療分野や、インダストリアル分野、一般消費者向けを含むさまざまな IoT デバイスを評価し、企業が製品を製造する段階から、関連するセキュリティ標準への準拠を確保していただきます。 ■業務内容 ・顧客の製品について、Cyber Assured, California SB-327, IEC 62443, UL 2900, ETSI EN 303 645 をはじめとした規格に基づいたセキュリティ評価と試験を行い、結果を報告書にまとめる ・脆弱性、侵入試験、ファジング試験、セキュアブート・アップデート、ファームウェア・OS のハードニング、モバイルアップ試験、ポリシー・プロセス・プロセジュアのレビュー、暗号キー管理、ソースコードレビューといった様々なアセスメント業務の実行 ■認証機関とは： 工業製品や電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性等を確かめるための試験を行い、世界各国の水準に合わせた認証申請などを行う国際機関のことです。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■同社の魅力： インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京試験所 住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,004円～10,272,000円 固定残業手当/月：93,333円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：個人・企業業績により支給することがあります。 ■所定労働時間を超えた際、規定に則り割増手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松浦電弘社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県野々市市二日市1-76
    • 設立 1968年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【石川・野々市／転勤無】組み込み・ソフトウェア設計※未経験歓迎！／U・Iターン歓迎／無借金経営◎
      ■採用背景： ロボットインテグレーション及びAI＆Deeplearningに係る受注が好調により増員を予定しております。 ■業務内容： ・ロボット・AI・Iotに係るハードウェア／ソフトウェアを設計・開発する当社にて、主に主に産業用ロボットなどの計測システム・画像処理システムの開発をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の要件に合わせ構想から設計・開発・評価・納入までを行います。 ・新規開発と既存改良の割合は主に新規3割：既存7割となります。またＲ＆Ｄ業務にも携わることができます。 ・言語はLabVIEWを使用しておりますが、使用経験がなくとも入社後に学んでいただけますのでご安心ください。C言語やPythonのご経験がある方は尚歓迎です。 ・配属当初はまずはOJTにてお仕事を学んでいただく予定です。 ■取引先案件について 電子部品メーカー様各社（北陸地方・関西地方 他）、液晶ディスプレイメーカー様（北陸地方）、総合電機・重電メーカー様各社（全国）などとのお取引がございます。 ■組織構成： 現在は製造5名、電気・シーケンス設計9名、ソフトウェア設計15名、事務担当2名が所属しております。機械設計職も今後採用を増やしていく予定です。 20代～50代まで所属しており、30代前半が多いです。また、女性も8名所属しており、うちは4名の女性がソフトウェア設計に所属しております。 ■働き方 育休産休取得実績や復帰実績もございます。ご家庭やお子様の状況により勤務時間の相談なども可能です。 繁忙期など時期によってばらつきは御座いますが、月平均残業は30時間程度となります。また、納入時に試運転の際などは出張が発生しますが、長くて1週間程度となります。出張先は全国となります。 ■キャリアパスについて お客様との折衝をメインで行ったり、エンジニアとしてスペシャリストになるなど、ご希望やスキル次第で業務をお任せしていきます。 ■実績 ・車載型放射線量測定器「KURAMA2」を開発（京都大学共同・約200台稼働中） ・オフィス向け定型書面押印・冊子型書類の書面電子化システムを開発（日立キャピタル／日立システムズ／デンソーウェーブ共同） ・プリンターへの給排紙を自動化（三菱UFJ信託銀行へ導入） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市二日市1-76 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制、超過分別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイトロニクス

    電子部品メーカー
    香川県高松市太田下町1877-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川/高松市】電子機器のソフトウェア設計開発◆UIターン歓迎／面接1回／残業20h／マイカー通勤可
      ～エレクトロニクス創造製品のワンストップ企業／電子機器の企画・開発で業績好調◎発展途上の会社で一緒に成長できる環境／マイカー通勤可～ ■業務内容： ソフトウェア設計開発および管理全般をお任せします。 重量計測や無線操作系の装置、蛍光表示版の中のシステムを開発します。 ハード面の開発部隊と連携しながら、顧客の求めるシステムを構築していきます。 ■具体的には： ◇電子機器のソフトウェア設計・製作 ・ファームウェア（装置内部＜プリント基板内部のCPU＞）のプログラム開発 ・Linux上でプログラム開発 ・C、C++、Ｃ#、Windows、その他言語での開発 等 ◇組込系ソフトウェア開発、組込みシステム開発、制御系ソフトウェア開発 ◇ソフトウェア開発全般の管理 ■当社の特徴： 当社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと当社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市太田下町1877-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：あり（前年度実績：0円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：300,000円～800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】電子機器開発（リーダー候補）◆エレクトロニクス創造製品のワンストップ企業／転勤なし
      ■職務概要： 当社の電子機器開発のプロジェクトリーダーとして業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作（CPUボード、各種I／Oボード、画像処理回路の設計） ・半導体回路（デジタル　FPGA、CPLD　ASIC、アナログ）設計 ・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作（医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作） ・ソフトウェア開発（コンピュータソフトウェア開発） ■当社の特徴： 当社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。 とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと当社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市太田下町1877-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松工場 住所：香川県高松市香川町大野647-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／空港通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三豊工場 住所：香川県三豊市豊中町比地大928 勤務地最寄駅：JR予讃線／比地大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県北上市村崎野15地割356-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岩手・北上】自動制御装置のソフト開発設計◆生産ライン管理／自動搬送装置※UIターン歓迎
      【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／ソフト開発設計募集／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎 自動制御装置メーカーの当社にてソフト開発設計をお任せします。 ■業務内容： 生産ライントレサビリティ、稼働管理システム、ピッキングシステム、自動搬送装置(AGV)などの設計・ソフト開発。 ■期待する役割： 将来的には設計部門の中核を担っていただきたいと思っています。 ■その他魅力情報： ・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について： 当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～314,000円 その他固定手当/月：40,000円～86,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当込 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回　基本給×1.0（7月・12月）創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月にも支給 ■その他固定手当：職能手当2～5万／能率手当2～3.6万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀マイクロソリューション株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区神田松永町20加賀電子本社ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【組み込みエンジニア（PL・PM候補）】民生用も産業用も多数製品に携われる！／就業環境◎／土日祝休
      ～プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります～ ■業務概要： 当社ではOEM／ODMを中心に、電子玩具・産業機器・OA機器など多様な組込み機器の開発を行っています。本ポジションでは、組込みソフトウェアの開発業務に加えて、PLまたはPMとしてチームの技術推進や進捗管理も担っていただきます。要件定義から設計・実装・評価まで、製品開発の全工程に関与できるポジションです。また、自社のハードウェア開発チームと密に連携しながら、製品全体の完成度を高めていく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト全体の技術推進、進捗および品質の管理 ・マイコン向けソフトウェア（ファームウェア、ドライバ）の設計・実装 ・組込みLinuxやRTOS上でのアプリケーション開発 ・各種センサ／通信モジュールとのインターフェース制御 ・顧客や他チームとの仕様調整および技術的な調整対応 ■アピールポイント 親会社である加賀電子の営業力と当初の設計・開発力のコラボにより、当社の製品は誰もが知る大手企業の様々な製品の中に組み込まれております。 OEM・ODMの宿命として黒子に徹する企業ではありますが、弊社の製品が多くの人々に浸透し、使用されていると実感できる仕事には、大きなやりがいがあります。 ■研修体制： 入社後まずは、先輩社員と一緒に同行・OJTで学びます。その他、資格別研修、テーマ別研修なども用意しております。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えております。 ■ポジションの魅力： 国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。 ■社風について： 誰もが安心して仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎつけます。時に切磋琢磨しながら、チームとしての一体感が味わえます。就業施設のフロアには、リフレッシュスペースやトレーニングジムも完備してあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加賀マイクロソリューション（株）EDMSカンパニー 住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～389,500円 その他固定手当/月：4,000円～40,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間11時間30分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,600円～454,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ○ その他固定手当 ・住宅手当：4,000円～40,000円 月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。 ○ 理論年収 ・平均残業20時間した場合の理論値 ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビームシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー19F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,156名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全51件
    • 【名古屋】製品開発を支える組み込みソフトエンジニア／C・C++◆顧客と近い距離で開発×長期案件あり
      ◎お客様と長期的な関係を築きながら、組込ソフトウェア開発から開発環境構築まで、幅広く製品ソフトウェア開発プロジェクトに携われる ◎複合機・産業機器など実製品に深く関わり、C／C++を活かした組み込み開発で技術の幅を広げられる ◎月残業平均20h・フレックス・在宅可。安定基盤のもと腰を据えてキャリア形成が可能 ■仕事内容： メーカーの製品に搭載される製品ソフトウェアを、お客様と一緒に開発しています。 製品ソフトウェアの開発にとどまらず、 「開発効率を高めるCI（Continuous Integration）システムの構築」や、 「品質を担保するテスト自動化システムの構築」など、製品ソフトウェア開発に必要な各種環境を新しい技術を活用しながらお客様とともに構築することができ、お客様のReal Partnerとして事業の成長に貢献するとともに、エンジニア個人としてもキャリアアップ・成長できる環境です。 ■業務詳細： 製品ソフトウェア開発を担当するエンジニアポジションです。 ・設計、実装、単体テスト・結合テスト ・開発ドキュメント作成 ・製品ソフトウェア開発環境の構築 ■案件例： （1）メーカーB社の製品ソフトウェア開発支援 （2）メーカーB社の製品ソフトウェア開発環境構築支援 ■やりがい： お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 お客様と長いお付き合いの中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等、様々なことができるようになります。 また提案だけでなくメンバー育成をする人、技術を深掘りする人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナルたちが、一体となってお客様にサービスを提供できる点が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。常に新しいチャレンジもあるため技術の幅を広げることも可能です。 ■魅力： ◇お客様ニーズ起点 お客様に近い立場で開発ができ、長く付き合って提案ができます。 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。 ◇多数の開発・技術支援 多くの製品の開発を支援しているため、多くの技術が必要となり、技術の幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 塩入オフィス 住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T＆I昭和第2ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～330,000円 ＜月給＞ 275,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出） ・能力・経験を考慮の上、面談により決定します 【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 670万円（27歳） 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳）マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】組み込みソフトエンジニア（マネージャー）◇技術×組織を率いる／製品開発を牽引／プライム案件
      ◎お客様と長期的な関係を築きながら、製品ソフト開発プロジェクトの案件創出からマネジメントまでを一貫して担う ◎複合機・産業機器など実製品に深く関わり、顧客折衝・技術判断・チーム統括を通じて事業成長に直接貢献できる ◎安定基盤のもと、高裁量かつ持続可能なマネジメントキャリアを築ける ■仕事内容： メーカーの製品に搭載される製品ソフトウェアを、お客様と一緒に開発しています。 製品ソフトウェアの開発にとどまらず、 「開発効率を高めるCI（Continuous Integration）システムの構築」や、 「品質を担保するテスト自動化システムの構築」など、製品ソフトウェア開発に必要な各種環境を新しい技術を活用しながらお客様とともに構築することができ、お客様のReal Partnerとして事業の成長に貢献するとともに、エンジニア個人としてもキャリアアップ・成長できる環境です。 ■業務詳細： 案件創出および製品ソフトウェア開発プロジェクト・チームをマネジメントするポジションです。 ・案件創出 ・開発計画の策定 ・お客様との仕様調整および技術折衝 ・メンバーの育成、チームマネジメント ■案件例： （1）メーカーB社の製品ソフトウェア開発支援 （2）メーカーB社の製品ソフトウェア開発環境構築支援 ■やりがい： お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 お客様と長いお付き合いの中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等、様々なことができるようになります。 また提案だけでなくメンバー育成をする人、技術を深掘りする人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナルたちが、一体となってお客様にサービスを提供できる点が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。常に新しいチャレンジもあるため技術の幅を広げることも可能です。 ■魅力： ◇お客様ニーズ起点 お客様に近い立場で開発ができ、長く付き合って提案ができます。 ◇多数の開発・技術支援 多くの製品の開発を支援しているため、多くの技術が必要となり、技術の幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 塩入オフィス 住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T＆I昭和第2ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～850,000円 ＜月給＞ 600,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力・経験を考慮の上、面談により決定します ・マネージャーは管理監督者のため残業代ございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社

    半導体メーカー
    山梨県甲府市大里町465
    • 設立 2003年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【山梨・甲府】ソフトウェア開発/アルゴリズム検討/年間休日125日（土日祝休）
      【業務内容】 ・全社員の約半数を技術系社員が占めている、専門店型半導体デバイスメーカーである当社にて、地上デジタル放送に対応した移動体向け受信ICの開発を担当していただきます。業界シェアNo.1の弊社の主力製品であり、今後も事業を拡大していくために、次世代放送規格、WW対応の開発検討をおこなっていきます。 【具体的には ■地上デジタル放送規格をベースに、復調アルゴリズム検討(S/Wを使った差別化検討)を実施し、その後、FPGAプロトタイプ開発やASIC設計から、顧客量産サポートまで、担当して頂きます。 ■当社の強み ・参入分野では世界シェアNO.1を目指しており、主力商品であるOEIC、LCDドライバー、地上デジタル復調ICは、すでに【世界シェアNo.1】を獲得しました。これまで培ってきた技術を応用し、今後は、FA業界、自動運転分野や医療・次世代通信などの新分野にも注力していきます。 ・40年以上前にオーディオ/ビデオ向け半導体の事業をスタートし、CD/DVD/BDピックアップ用フォトICを中心に、その他アナログICを含めると300品種以上の開発実績があります。 ・今後は、光技術を応用した非接触・通信などの分野の伸長が見込まれており、私達のフォトIC技術が生かせる守備範囲がますます拡がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市大里町465 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,500円～50,000円 ＜想定月額＞ 337,500円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：650万円（同業種経験５～10年程度）、800万円（同業種経験15年～20年程度） ■年収構成： ・基本給 ・時間外労働手当 ・通勤交通費 ・住宅手当 ・家族手当 ・賞与（前年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芙蓉ビデオエイジェンシー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市旭区東希望が丘7-25
    • 設立 1968年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【横浜】組み込みソフト設計◆放送関連機器／テレビ局・放送局と取引／年休125日／土日祝休
      【テレビ局・プロダクション・CATV局向け放送用映像機器のリーディングカンパニー／50年以上の安定企業/年休125日】 ■業務内容 映像機器・映像応用機器向けの組み込みソフトウェア開発をお任せします。 ■研修体制 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社にあたって、専門的な知識は必要ありません。放送業界は、入社前に専門的な勉強を行うことがなかなか難しい分野ですが、入社後、製品担当者として成長しながら活躍できる環境が整っています。また、部署ごとの垣根も低く、個人の裁量を尊重する社風となっております。 ■当社の特徴 ◎創業以来、テレビ局/プロダクション/CATV局向け放送用映像機器のリーディングカンパニーとして、着実な歩みを続けてきました。 どんな時代の変化にも対応し、お客様の要望に合わせたご提案を行いながらスピード感を持って常に新しいものを生み出し続けています。 ◎放送技術の発展に伴い、近年はハードウェアだけでなく運用システムを含めたオペレーティングシステムやアプリケーションなど、ソフトウェアの開発まで事業領域を広げております。 ◎製造や開発だけでなく、営業も技術に詳しいスタッフが多いため、各部署においてそれぞれの専門分野を生かしたスペシャリストとして、個々のスキルや知識を生かして活躍できます。 ◎創業時は大手メーカーにOEM製品を提供していましたが、エンドユーザーからの信頼と実績を着実に積み重ね、現在は自社製品をNHK、民放各社に導入して頂いています。 ■未経験者の活躍事例 弊社は組み込みソフト設計の実務経験0から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■部署構成 ソフト設計部は13名で構成されております（平均年齢30代前半で20代も多数）。多くが中途入社メンバーで構成されています。チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。 ■業務の詳細 ・OSはマイクロアイトロンで「C、C++、C#」言語を使用していただきます。 ・製品ごとにPJリーダーがチームを編成します。1人あたりの担当案件数は案件の大小により異なります。 ・自社製品であり設計や仕様策定等上流工程から携わっていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～237,000円 その他固定手当/月：51,000円～63,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績…平均2ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】組み込みソフト設計（放送関連機器）／大手テレビ局と取引／年休125日／安定基盤
      【放送技術の未来を担う／NHKや民放各社との協力／安定企業でキャリアアップ／年休125日／働きやすさ◎】 ■業務 東京スカイツリーに設置されている各TV局の電波状況確認システム、CS 素材転送システム、中継車、ハイビジョンルーティングスイッチ等各種放送用映像機器の組込開発を担当していただきます。表示システムの制御など、「絶対に画面に映してはならない」場面を映さないように画面を切り替える等の制御の設計を行います。 ■業務詳細 ・OSはマイクロアイトロンで「C、C++、C#」言語を使用していただきます。 ・製品ごとにPJリーダーがチームを編成します。1人あたりの担当案件数は案件の大小により異なります。 ・自社製品であり設計や仕様策定等上流工程から携わっていただくことができます。 ■取引先 日本放送協会(NHK)、(株)東芝、Panasonic(株)、各TV放送局、各CATV局、各ポストプロダクションなど ■部署構成： ソフト設計部は13名で構成されております（平均年齢30代前半で20代も多数）。多くが中途入社メンバーで構成されています。チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。 ■当社の特徴： ・創業以来、テレビ局/プロダクション/CATV局向け放送用映像機器のリーディングカンパニーとして、着実な歩みを続けてきました。どんな時代の変化にも対応し、お客様の要望に合わせたご提案を行いながらスピード感を持って常に新しいものを生み出し続けています。 ・放送技術の発展に伴い、近年はハードウェアだけでなく運用システムを含めたオペレーティングシステムやアプリケーションなど、ソフトウェアの開発まで事業領域を広げております。 ・製造や開発だけでなく、営業も技術に詳しいスタッフが多いため、各部署においてそれぞれの専門分野を生かしたスペシャリストとして、個々のスキルや知識を生かして活躍できます。 ・創業時は大手メーカーにOEM製品を提供していましたが、エンドユーザーからの信頼と実績を着実に積み重ね、現在は自社製品をNHK、民放各社に導入して頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町20-21 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：63,000円 ＜月給＞ 363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績…平均2ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IHI原動機

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区外神田2-14-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,524名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全32件
    • 【群馬／太田】舶用関係の電気・制御システム開発設計技術者◆IHIグループ◆
      ◇◆仕様検討・開発設計から商用生産対応まで一貫して対応可能／エンジニアとしての成長環境が整う／IHIグループの安定基盤◇◆ ■求人概要 船舶関係の電気・制御システム開発における、ハード・ソフトの開発を担うポジションです。20代後半～30代の機械系と電気系のエンジニアが連携して開発を進めており、仕様書や図面、試験方案の作成から、ST言語やC言語を用いたソフトウェア設計、シミュレーションや実機による要素試験・商用化試験まで一貫して携われる、ものづくりの醍醐味を味わいながら、幅広い知識・経験を積むことができます。 ■業務内容 舶用関係の電気・制御システム開発におけるハードウェア／ソフトウェア設計をお任せいたします。研究開発業務として、船舶関係の電気?制御システム商品化開発や各種試験を、当社規定の開発手順にそって実施いただきます。 ・仕様書、図面、試験方案作成 ・ソフトウェア調製 (ST、 Simulink PLC Coder、 Cなど) ・要素試験／商用化試験の実施（シミュレーション／実機）、試験報告書調製 ※開発案件により、2～3名のチームで実施。複数案件を兼任することもあります。 ※担当案件数は一人当たり平均で1～3件程度です。 ■働く環境 平均残業時間：20～40時間 フレックス可否：可（コアタイム：10～15時） 出張：有（国内1～2回／月程度、海外1回／年程度、担当業務により異なる） ■アピールポイント 20代後半～30代の機械系と電気系の若手エンジニアが主体の部署で、開発設計から試験、商用生産対応まで、一連のプロセスを幅広く担当できることに加え、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。実際の現場で製品を確認しながら必要要件を的確に把握し、開発に反映していくスタイルのため、ものづくりの醍醐味を感じながら、多様な経験とスキルを身につけ、大きく成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田工場 住所：群馬県太田市西新町125-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～890万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～496,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～496,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含み、時間外手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田】アンモニアエンジンのアプリケーションシステム開発/設計◆IHIグループ◆電気・制御など
      ◇◆世界的にも注目されているアンモニアエンジンのシステム開発／脱炭素社会の実現に貢献／サポート体制充実◇◆ ■求人概要 私たちの部署はアンモニアを燃料としたレシプロエンジンを船舶に搭載する際のアプリケーションシステムの開発・設計および引合い・受注対応を担当しています。アンモニアエンジンの早期市場投入、フィールドフォロー結果のシステム開発へのフィードバックを継続しながら進化を図り、市場での普及と脱炭素社会の実現を目指しています。 ■業務内容 カーボンニュートラル対応の舶用推進プラントを提供することで、社会に貢献していきます。 ・アンモニアエンジンのアプリケーションシステムの開発、設計 ・引合時のプレゼンテーション、見積作業、仕様書・外形図などの作成 ・お客様との打合せおよび納入図書の作成、各種製作図面の作図 ・社内手配指示、購買品注文仕様書作成・受領返却業務 ・陸上運転立会い、海上運転乗船、来歴登録・管理 ・社内全体の取りまとめ、社外対応窓口 ※１つのプロジェクトは2～3年のスパンです。 ※基本的に１つのプロジェクトに集中いただくことを想定しています。 ■入社後の動き 初めは担当補助として業務の流れを習得し、その後主担当となるイメージです。部内の他グループからの支援も柔軟に行える環境であり、業務負荷を平均的にする事を心掛けている雰囲気は醸成されています。また、意見も言い易く相談もし易い職場です。 ■採用背景 アンモニアエンジンに関しては世の中的に未知な部分も多く、ファーストランナーとしての研究、調査と並行してエンジンのみならずそのアプリケーションシステムの開発も進める必要です。また、当社のアンモニアエンジンは世界的にも注目されているため、問合せや引合いが増加しています。 ■働く環境 ・平均残業時間：25時間 ・出張：有（月1日程度、納入先現地出張の場合は数週間となる場合もあり） ■アピールポイント 舶用業界では新燃料への転換期にあり、自社製品を介して最新技術を身につけることができます。また、プロジェクトマネージャとして組織を牽引する力を身につけることができます。世界初や日本初というプロジェクトもあり、大変さはありますが、自身でまとめた船舶が就航し稼働していること自体が感慨もひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田工場 住所：群馬県太田市西新町125-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～890万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～496,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～496,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含み、時間外手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイウイル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全46件
    • 【首都圏／在宅有】QAリーダー候補◆専任事業部拡大フェーズ／品質戦略×人材育成
      • 締切間近
      【SQA専任事業部の組織拡大フェーズ／品質戦略の策定から若手育成まで担うQAリーダー候補／国際標準に基づく高付加価値な品質保証サービスを展開】 ※こんな方にお薦め ● テスト実行に留まらず、品質そのものを高める仕事がしたい ● QA・SQAの専門性を軸に、リーダーとしてキャリアを築きたい ● 品質戦略やプロセス改善に主体的に関わりたい ● 若手育成や組織づくりにも挑戦したい ■業務内容 SQA(ソフトウェア品質保証)専任事業部の一員として、QAエンジニア業務および将来のリーダー役割を担っていただきます。ISTQB／JSTQBに準拠した国際標準のテストプロセスをベースに、幅広い業界のお客様へ高付加価値な品質保証サービスを提供します。 <具体的な業務> ・受注プロジェクトへのQAメンバーとしての参画 ・テスト分析／テスト設計／テスト実行の一連業務 ・品質・進捗・リスクを意識したプロジェクト運営の補佐 ・顧客との仕様確認、課題整理、品質改善提案 ・チーム内の業務改善、ナレッジ共有・標準化活動 ・QAエンジニアのフォロー、育成支援 <入社後の流れ> 入社後は、JSTQB資格体系を活用した体系的な品質知識のインプットと、実プロジェクトでの実践を通じてSQAエンジニアとしての基盤を固めていただきます。将来的にはリーダーとして、チームマネジメントや品質戦略の立案・実装にも関わることを期待しています。 ■サービスについて ソフトウェア品質保証（SQA）サービス 製造、金融、通信、医療、建設業界などを中心に、国際標準に基づいた品質保証をワンストップで提供しています。 ・Webアプリ／業務システムの機能・非機能テスト ・テスト設計～実行までの一貫支援 ・テスト自動化、品質プロセス改善 ・機械学習・データ分析結果の妥当性評価 ■本ポジションの魅力 ・テスト専門職として正当に評価され、QAキャリアを究められる ・品質戦略、プロセス改善、標準化など上流から品質に関与できる ・AI／機械学習など先端領域の検証にも携われ、市場価値が高まる ・JSTQBを軸にした明確で透明性の高い育成・評価制度 ・リーダー候補として、無理のない段階的なキャリアアップが可能 ・個人プレーに依存しない、組織的なQA改善文化の中で成長できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【新】本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,853円～395,738円 固定残業手当/月：49,300円～65,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,153円～461,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（特別賞与有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートスケープ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【名古屋市・多治見市】ソフトウェア開発エンジニア◆自動車OEM企業向け／上流工程から実装、導入まで
      【トヨタ自動車の車両開発を幅広くサポートするスマートグループ／日本の重要基幹産業・製造業に多彩で良質なITサービスを提供／キャリアパス充実◎】 ■業務内容： 自動車のアフターサービスで使用されるリプロ関連ツールのソフトウェア開発を担当いただきます。 ■業務詳細： 車載コンピュータの不具合や機能アップを、物理的な部品交換でなく、ソフトウェアのアップデートで実現することで、作業時間（工賃）や部品費用の削減に貢献するソフトウェアの開発をお任せいたします。 要件定義、仕様作成などの上流工程から実装、導入までをお願いいたします。 ■入社後の流れ～ゆくゆく期待したいこと： 入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事頂き、業務内容や流れを理解頂きます。 その後、自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、徐々に責任ある役割を担当して、将来的にはプロジェクトリーダーや技術専門家として活躍し、プロジェクト戦略の立案にも携わって頂きます。 ■当ポジションの魅力／やりがい： ・先行開発に携わるため、新しい技術やスキルアップに関心のある方にとって面白い環境です。 ・機械学習関連の案件も増えてきており、AI分野でのスキルアップが可能です。 ■当社について： 当社は、3,000社を超える製造メーカーに向け、3D技術を活用した製品を提供しています。 製造メーカーの生産性向上に大きく貢献できるシステムで、3D×AIの技術力を強みに高い優位性を誇ります。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（岐阜県多治見市） 住所：岐阜県多治見市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナブテスコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,485名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全54件
    • 【京都】ソフトウェア設計開発職～シェアトップ級製品多数のリーディングカンパニー～
      • NEW
      【東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■担当業務： 〇システム製品のソフトウェア開発に関する技術戦略の立案・推進 〇システムおよびソフトウェア開発に関する先端技術・手法の導入および標準化 〇当社グループのシステム製品に関するシステムおよびソフトウェア開発の支援 【業務内容】 ・ソフトウェア開発の支援 ・ソフトウェア開発に関する先端技術・手法の導入 ■仕事のやりがい・魅力： ・当社グループの幅広い製品の開発に携われ、ソフトウェア開発の構想設計から詳細設計、試作評価まで、開発の初期段階から参加することができる。 ・最新のソフトウェア開発に関する手法の導入により、当社グループの開発力の底上げに貢献できる。 ・R&D部門として、先端技術の研究成果により当社グループの製品の競争力強化に貢献できる。 ■勤務環境： ・配属部門：ソフトウェアエンジニアリング部 ・メンバー数：15名 ・出張頻度：2か月に1回程度 ・休日出勤の頻度：無 ・有給取得率：約80％ 在宅勤務制度：あり ■職場の雰囲気： 仕事は各々に任せる風土で裁量も大きく、穏やかな雰囲気でキャリア社員も多く在籍し、馴染みやすい職場。 ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。 また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。 海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ ナブテスコ京都R&Dセンター 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91　 KRP9号館3階 勤務地最寄駅：JR京都線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。 ※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【車通勤可】組み込みソフトウェア開発（防衛向け電動アクチュエータ設計）◆飛行制御分野の最先端技術
      【要素技術開発から製品化まで一貫して携われる／航空宇宙分野で最先端の技術に挑戦】 ■業務概要 当社航空宇宙カンパニー技術部にて、防衛向け電動アクチュエータ用コントローラの設計開発を担当いただきます。新規開発機に向けた要素技術の開発や既存製品の改良、量産化フォローなど、開発工程全般に幅広く携わります。メカ・ハード・システム担当とチームで連携し、製品の安全性や信頼性、コスト競争力を実現します。 ■業務詳細 ・電動アクチュエータの制御仕様策定 ・制御システム/機能の基本設計、制御アルゴリズム実装 ・制御プログラム（C、MATLAB/Simulink、VHDL等）の設計・実装、シミュレーション ・試作・評価・不具合解析および量産フォロー ・実機運用上の技術課題解決 ・次世代機に向けた要素技術開発、試作・評価 1機種につき5～7名のチーム体制で開発期間2年をかけて設計から評価、量産までを進めます。 ■扱うサービス 防衛向け電動アクチュエータおよび将来の民間航空機向けコントローラ等 ■組織構成 20名規模の技術部門に所属し、年齢層は20～50代と幅広い人材が活躍しています。 ■業務の魅力 飛行制御の中核となる製品開発を通じて国の安全や防衛技術の進化に貢献できるほか、要素技術から製品化、アフターフォローまで一貫して経験できます。高信頼性設計や機能安全、ダウンタイム低減など、実践的な開発力を磨けます。 ■教育体制 入社後は先輩社員のサポートのもと製品・技術・開発プロセスを学び、段階的に回路設計業務を習得。将来的には機種リーダーやテーマリーダー、グループリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■就業環境 残業は月平均20時間程度、フレックス勤務制度や有給取得率約80％と働きやすい環境です。原則社内勤務ですが、出張は国内3か月に1回、海外は年1回程度です。 ■企業の特徴/魅力 当社は20年以上にわたり電動アクチュエータ開発に取り組み、航空宇宙分野で最先端の電子化・電動化技術を牽引。設計から製造・実証試験・メンテナンスまで一貫して担当できることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／垂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～420,000円 ＜月給＞ 380,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業代含む、その他手当類は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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