条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職（組み込みソフトウェア）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数1,560社

    検索する

    22ページ：職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,560 社中 1,051〜1,100 社を表示

    株式会社トータルデザインサービス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    北海道札幌市西区二十四軒三条1-1-31水戸ビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【函館】ソフトウェア設計・開発◆最先端の開発に関わる/社員の意見を大事にするオープンな社風
      ■担当業務： ソフトウェア技術者として、ソフトウェアの設計・開発業務等に従事いただきます。 北海道にいながら首都圏と同じ水準の業務に携わることができます。 ■職務内容 ・ソフトウェア設計・開発 （1）コミニュケーションを重視した対応で、クライアントからくる申込内容(新規契約・契約内容変更・取消し等)のチェックを行い、基幹システムへ登録する受付システムの開発を行なっています。 現在、主にインフラ系のシステム開発を行っており、将来的な業務拡大のための採用になります。 5人、2人の2チーム制ですが案件の大小で携わる人数が変わります。 （2）装置のインターフェース及び処理動作に関するソフトウェア設計開発を行っています。 ※顧客との仕様打ち合わせから客先納入まで、ものづくりを一貫して行っています。 ※特に（2）は装置納入先は主に北海道外になります（一部海外もあり）。出張にて対応いただきます。 ■現在の主な開発内容 ・産業機器のファームウェア・ソフトウェア設計／開発 ・金融系システム設計／開発 ■社風について 同社をひと言で表すなら、「とてもオープンな会社」です。 社員の平均年齢が33.8歳ですが、幅広い年代の社員が共に力を合わせてミッションに取り組んでいます。幅広い年代が共に働く環境であっても、若い社員が発言しやすい雰囲気があり、いつでも自由に意見が飛び交う会社です。 また会社の売り上げや利益も常に公開されていて、会社の利益が社員に還元される明快な仕組みもあります。さらに会社のシステムや給与、賞与なども社員どうしで話し合って決めるなど、社員が幸せに働ける環境を、社員自らの手で作る風土がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館オフィス 住所：北海道函館市梁川町５－１０　 プライム函館ＥＡＳＴ　６Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～430,000円 ＜月給＞ 210,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年3回（実績による） ※能力給のため経験により年収が個人で異なりますので、面談時ご相談となります。
    株式会社トータルデザインサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨコタエンタープライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区山木1-165ヨコタビル・リアル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全236件
    • 【埼玉／朝霞】ECU開発◆世界トップクラスシェア・大手二輪車メーカー◆土日休／丁寧なキャリアサポート
      ～エンジニアが自身のキャリアを選べる社風／社内研修制度充実～ ■業務内容： 大手二輪車メーカー内にて、次世代モビリティの「頭脳」となるECU（電子制御ユニット）の開発を担当します。 通勤・通学を支えるコミューターから、レース技術をフィードバックしたスポーツモデル、さらには急速に普及が進む電動バイクまで、幅広いラインナップの制御開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： 派遣先メーカーのエンジニアとチームを組み、以下のいずれかの業務を担当します。ご入社後は、スキルやご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・エンジン制御（吸排気・点火）およびモーター駆動制御ロジックの開発 ・C言語による組み込み開発、MATLAB／Simulinkを用いたモデルベース開発（MBD） ・ADAS・車体制御（ABS、トラクションコントロール等）のアルゴリズム開発 ・IMUを用いた姿勢制御や車両挙動制御の実装 ・実車評価（テストコース／シャシダイナモ）および乗り味チューニング ・EV向けBMSやコネクテッド技術の研究開発 ■魅力： ◆「自分の書いたコードでバイクが動く」実感 四輪に比べ、ライダーの操作と車両の挙動が密接なため、制御の成果をダイレクトに体感できます。 ◆メーカー直近のプロジェクト 派遣先メーカーの社員と活発な議論を行いながら、上流工程から深く開発に関与できる環境です。 ■エンジニアリング事業部について： 当社の中では、物流と製造に続いて一番新しい部署になります。物流と製造におけるそれぞれの経営課題や現場の課題をIT、OT、機電系の技術領域でワンストップサービスを実現する為の専門組織として立ち上がりました。専門性の高い組織として事業拡大を継続中です。 ■当社の魅力： ◎丁寧なキャリアサポート 月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。 ◎納得の評価制度 年2回、社内外における活動に対する貢献度を総合評価します。視座と視野を高められる様に等級も設置しており、制度は常に改良を重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験を含めて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区】医療用装置の組込制御設計（C言語）◆幅広い世代が活躍中／実務経験が浅い方・ブランクも歓迎
      ◆キャリアパス：最適な案件に配属し、3～5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。 ◆成長できる環境：月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。 ■仕事内容： 医療用装置（人工心肺装置、心筋保護システム）の制御・組込設計および新製品開発をお任せします。 電気制御設計担当者として医療用装置の組込制御設計をご担当いただきます。人の命を左右する人類にとっても重要な装置を設計いただき、社会貢献と自己実現を叶えられるとても夢のあるお仕事です。 ■具体的には： ◇制御ソフトウェア設計 ・マイコンによる組込みプログラミング、モータ制御、センサアンプ制御、HMI制御 ◇制御回路設計 ・CADによる回路設計 ・モータ系の電力部周辺設計 ・マイコンを応用したモータ制御ボード、センサアンプボード ・LCDを応用したHMI制御 ◇基板設計 ・CADによる基板設計 ◇部品実装 ・半田ゴテによる部品実装及び基板の動作検証 ※上記全ての経験が無くても構いません。経験（知識）のある範囲からスタートして、習得していただければOKです。 ■社内転職制度： 全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面／通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。 定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ■ヨコタアカデミー制度： ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります ■キャリア形成支援： 担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、二人三脚で学びの方向性を定めます。方向性が決まれば、目標設定を行い、伴走してキャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関東エリア） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヨコタエンタープライズで募集中の求人をもっと見る

    ローツェライフサイエンス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市上横場430-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全2件
    • 【中之島/在宅勤務OK】システム開発（C#/C++）細胞培養自動化装置◆機能拡張の拡充/少数精鋭！
      • 締切間近
      ◇東証プライム市場上場ローツェ株式会社のグループ／創薬研究、iPS細胞研究、再生医療の発展に自動細胞培養システムで貢献している企業です◇ ■業務内容： 自社製品の制御系システムの開発や、機能拡張などのカスタマイズ業務をお任せします。装置への組み込みやデバック対応の場合以外は基本的には在宅勤務が可能です。 ■業務詳細： （1）細胞培養自動化装置のためのソフトウェアの設計、開発およびテスト。 細胞培養プロセスを自動化する装置の制御ソフトを設計します。装置の動作に合わせてモーター制御用ファームウェア等を駆使したプログラムのために、要件定義から設計、試験・検証など一連の業務に携わります。既存装置のプログラム修正・改良により顧客のニーズに応える仕事もありますが、新しい自動化機能が開発されていくのに歩調を合わせ、その動作制御のための開発へ直接関わっていただきます。 （2）顧客である製薬メーカーや研究機関等にて、各種プロセスを組み込んで試験研究フローを構築する際に、米国製スケジューラーソフトを実装し、顧客の想定する一連のプロセスの自動化を支援します。対顧客では、顧客の要望を実現するためのカスタマイズとして、スケジューラー・ソフトと一体で機能するスクリプトを書く作業も含まれます。 ■業務のやりがい： 少数のエンジニアチームの中で、チーム一丸となって、開発していきます。細胞培養の自動化開発は、急速に成長していく市場の中で、世界初の自動化を実装する取り組みに関わり、性能向上へ大きく貢献することができます。 また、世界中の細胞培養装置が、自分自身が設計したソフトウェアにより治療のための研究を支え、難病を抱える人々の治療等を通じて社会にとって大きな貢献となります。 ■当社の特徴： 当社は国内大手製薬メーカーとの直接取引があり、米国や中国の医療研究機関との商談も着実に進み、ライフサイエンス産業における製造・研究現場での自動化装置やシステムの設計・開発・製作によって、現場の方々が直面する様々な問題を解決に導いております。 2022年5月には10億円の設備投資で、更なる設計/開発環境の充実に至り、3年後は売上げ2倍強を計画中です。知恵と機動力及び技術で未来を切り拓く、いわばエキスパート集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中之島 住所：大阪府大阪市北区中之島4丁目3番51号 中之島クロス15階4区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：89,000円～179,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 464,000円～929,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額残業込の年収として決定します。 ※毎年3月にインセンティブ支給があり能力や会社業績、結果に応じて額面に変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ローツェライフサイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中部システムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9グランスクエア名駅南5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/オープンポジション】実務未経験からITエンジニアに！◆自治体向け・民間案件など様々！
      【穏やかで落ち着いた方が多くゆっくりキャッチアップが可能/チーム意識が強いからこそ安心して成長が可能】 ■仕事の内容： ・ご応募いただいた方へご経験やご志向に応じ最適なポジションをご提案させて頂きます。 ■主な業務内容： ・地方自治体及び民間企業における業務系システム開発 ・使用言語／C、Java、python、COBOL ・案件例／自治体、民間向け案件 ■組織体制に関して： ご入社後必ずチーム体制での開発案件になります。 すぐに先輩などに相談できる環境がそろっているためご安心ください ■ご入社後の研修体制： ＜社外研修＞ 等級ごとにスキル向上を目指した教育体系を策定 しております（eラーニング、社外講師研修、通学型スクール研修　など） ＜社内研修＞ 定期的にグループワークや座談会・技術を実施しております ＜OJT＞ トレーナー： 新卒入社者、微経験中途入社者には、トレーナーが仕事を通じて指導を行い、入社後の成長をサポート メンター： メンター(人事担当者)が定期面談により、メンタルフォローを行い、会社生活における悩みや不安を解消 ※ご入社いただいている方の例： ご入社後お客様先の開発案件に参画いただく前に外部研修にてプログラミング教育などを行っていただいています。ご入社後もスキルアップのためにフォローしつつ進めていますのでご安心ください ■当社の魅力： ◎穏やかに落ち着いて働いていきたい方にお勧めの環境です 中途の多い組織ではあるものの仲間意識が強い組織です。 マネージャーはエンジニアとしてのスキルが高く、顧客からの厚い信頼があることはもちろん、チーム内においてもコミュニケーションを通してしっかりとメンバーと向き合い、モチベーションを高くもって業務に取り組むことができます。 また、チームでは月に１回は集まり、勉強会を始めとして、お客様情報の共有・最新の動向等の共有を行っております。 加えてお客様先とも長期に渡る関係となっているため関係性もよく安心して働ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目12番9号 グランスクエア名駅南 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収／350万円～550万円 ・賞与実績／4.0ヶ月分 ・昇給／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部システムソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミックウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング24F、25F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全29件
    • 【港区】テクニカルPM◆クラウド開発ほか/要件定義から運用設計まで担当/自社サービス開発・改善
      • NEW
      【AWSを中心としたクラウドサービス開発をリード／モビリティ・IoT・AI領域の新規プロダクト創出に貢献するプロジェクトマネジメント職】 ■どんな会社？ 株式会社ミックウェア スペイシアは、AWSを軸にWebサービスやサーバーサイドシステムを開発しています。ナビゲーション・車載システムで培った高い信頼性とリアルタイム処理技術を生かし、位置情報、IoT、AI、映像データを扱うクラウドサービスへ事業を拡大。本ポジションは同社への在籍出向となり、実サービスとつながるクラウド開発を推進します。 ■仕事内容 新規サービス開発と既存サービスの運用改善を中心に、プロジェクト全体を管理します。 ・新規サービスや新機能を企画し、要件を定義する ・スケジュール、予算、品質、要員を管理する ・AWSを中心としたクラウド構成の検討を支援する ・エンジニアやデザイナーの進行を管理する ・顧客と仕様、納期、課題解決策を調整する ・リスクと課題を整理し、改善計画を策定する ・リリース計画と運用体制を設計する ＜キャリア＞ 技術的な経験を生かし、PMとしてサービス企画からリリース後の改善まで担当。将来はIoT、位置情報、AI／MLを活用した自社サービスの成長戦略にも関われます。 ■特徴 対象はコネクテッドカー・IoT基盤、位置情報サービス「Beatmap」「Beatrip」「PinnAR」、映像データ流通・解析基盤「MVCube」、ナビ・地図、物流・観光DXなど。自動車、モビリティ、観光、製造、物流分野の顧客と直接調整します。 ■開発環境 AWS IoT Coreを含むAWS環境を中心に、大規模サーバーサイド、高可用性基盤、Webサービス、APIを開発します。AWS経験は必須ではなく、Web、アプリ、クラウド、組込みの開発経験と要件定義・設計経験を生かせます。 ■働き方ほか ライフイベントや希望に合わせて3つのワークスタイルから選択できます。入社時研修、OJT、勉強会があり、先輩のレビューで担当範囲を広げられます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟17F 勤務地最寄駅：各線線／品川駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は残業20時間想定で設定されています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～323,000円 その他固定手当/月：150,500円～179,688円 ＜月給＞ 380,100円～502,688円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は基本給、その他固定手当（自己研鑽手当・投資促進手当）、残業20H想定、賞与を含みます。ご経験・前職給与を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】IVI・カーナビ等の品質評価エンジニア（リーダー候補)◆自社内開発/大手自動車メーカー直取引
      • NEW
      ＼評価経験者を募集／年収700万～780万円／完成車メーカーと直取引／客先常駐なし／ ■どんな会社？ 当社は、IVI、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなどのモビリティソフトウェアを開発しています。大手自動車メーカーと直接取引し、同社ソフトは年間60万台の車に搭載。売上高211億円以上の事業基盤を持ち、開発から検証まで自社内で担っています。本求人は正社員採用後、株式会社ミックウェアモビリティへ在籍出向するポジションです。 ■仕事内容 大手自動車メーカー向けのIVI、カーナビ、コネクテッド製品、スマートフォンアプリの品質評価を担当します。 ・製品仕様を確認し、評価方針を策定する ・品質要件に基づきテストを設計する ・IVIやカーナビの動作を検証する ・スマートフォンアプリの機能を評価する ・不具合を分析し、開発部門へ改善を提案する ・進捗、品質、課題を管理し、メンバーを支援する ＜キャリア＞ 面談で得意分野と希望を確認し、担当範囲を決定します。経験分野で実績がある方は、リーダーやマネージャーとして、評価計画、品質判断、チーム運営を担えます。 ■特徴 客先常駐ではなく、社内のスペシャリストとチームを組む自社内開発・検証です。設計段階から製品リリースまで品質に責任を持ち、安全性や操作性に直結する改善を進めます。評価は「スキルスコア×賃金テーブル」の105段階で行い、成果を報酬へ反映。年1回の「Inner Award」でも成果を表彰します。 ■環境 対象製品はIVI、カーナビ、コネクテッド製品、スマートフォンアプリ。案件ごとに専門メンバーがチームを編成します。新しい領域では、経験豊富な先輩による指導や研修を受けられます。 ■働き方 残業20時間を想定した給与設計で、賞与は年最大4回。3つのワークスタイルから、生活やキャリアに応じた働き方を選べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟17F 勤務地最寄駅：各線線／品川駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～304,000円 その他固定手当/月：162,000円～173,000円 ＜月給＞ 430,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は残業20時間想定で計算されています。 ◆昇給有 ◆賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミックウェアで募集中の求人をもっと見る

    ニチコン亀岡株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府亀岡市北古世町2-15-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【大阪】組み込みソフトウェア開発＜蓄電システム機器・EV用急速充電器など＞◇プライム上場Gの安定企業
      ～プライム上場ニチコン/中途入社者活躍中～ ■職務概要： 同社の注力製品であるＶ２Ｈシステム、ＥＶ用急速充電器、蓄電システム等の設計・開発（製品に係るソフトウェア（組み込み/制御）開発）を担っていただきます。 ■NECST（ネクスト）事業について ニチコン株式会社のNECST（ネクスト）事業は、一言で言うと「エネルギーを賢く使うためのシステム」を提供する事業です。 NECSTは「Nichicon Energy Control System Technology」（ニチコン・エネルギー・コントロール・システム・テクノロジー）の頭文字をとった言葉で、家庭や企業で電気を効率よく貯めたり、使ったりするための様々な製品やサービスを提供しています。 ◇例1：トライブリッド蓄電システム（家庭用） 同社が力を入れている製品で、三つの要素（Tri-）を組み合わせた革新的なシステムです。 ・太陽光発電（家で電気を作る） ・家庭用の蓄電池（作った電気や安い電気を貯める） ・電気自動車（EV/PHV）**の電池（大きなバッテリーとして活用する） これらを1台のシステムでまとめて管理し、連携させることができます。 ◇例2：V2H（Vehicle to Home）システム “EVパワー・ステーション” V2Hは、「車（Vehicle）から家（Home）へ」という意味です。 これは、電気自動車（EV）やプラグインハイブリッド車（PHV）を「蓄電池」として活用するためのシステムです。 EVに貯めた電気を、自宅の電力として使うことができます。特に停電時には、EVが家全体の非常用電源になります。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪Ｒ＆Ｄセンター 住所：大阪府大阪市北区菅原町3番2号 勤務地最寄駅：北浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/亀岡】技術職ポジションサーチ（EV関連充電システム開発）※プライム上場グループ/脱炭素に貢献
      ■職務内容：パワーエレクトロニクス、アナログ回路、インバータ回路、デジタル制御、組み込みソフト、ネットワーク等の設計・開発・改良等をご担当頂きます。 同社のV2HシステムやEV/PHV用充電池を含むEV関連のシステムに携わっていただく予定です ※V2Hシステムとは、EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです ■募集背景：同社はVision２０２５を掲げており、その中でに連結売上高2,000億円・連結営業利益率10%以上（連結営業利益200億円以上）」を目指しています。 同社では全生産拠点で太陽光で発電した電力を蓄電し、電気自動車（EV）への充電や生産設備へ給電を無駄なく効率的に行う複合システムの導入を開始しています。これは自社製品を自社の生産拠点でも活用することで、生産工程でのCO2を削減する取り組みです。 さらにニチコン亀岡ではこれら自社製品・システムの導入効果を、実際に顧客やサプライヤーにも見てもらえるようにするプロジェクトも進めています。 その中で、同社のEV充電に関するシステムに携わっていただく技術者を幅広く募集しております。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ ニチコン亀岡株式会社 住所：京都府亀岡市北古世町2丁目15番1号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニチコン亀岡株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＵＰＳソリューションズ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都千代田区岩本町2-13-6リアライズ岩本町ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】自社パッケージシステムの開発│設立以来無借金経営│企画から設計、開発、テストまで携われます
      ～情報化社会における必要不可欠なUPS(無停電電源装置)のソリューションを提供／設立以来無借金経営／UPSのシステム開発の祖と言えるエンジニアよりスキルトランスファーを実施～ 【職務内容】 入社後は自社製品であるUPS（無停電電源装置）監視ソフトや専用アプライアンスサーバの開発、サポートに携わって頂きます。 導入フォローから実際にユーザーの声をシステムへ反映させています。企画から開発、テスト工程、そしてサポートまで幅広く活躍できるエンジニアを目指して頂く事が可能です。 【具体的な内容】 入社後の業務は開発・テスト工程が中心となりますが、６ヶ月後位から上流工程やサポートにも携わって頂きます。 ご自身が考えて生みだしたソフトウェアをユーザにご使用頂ける大きな達成感を得られる事がメリットです。 もちろん、あなたのスキルに合った工程をメインでお任せします。 当社にはUPS業界でも黎明期から開発を担ってきた高い技術を持つエンジニアが在席しており、スキルトランスファーをする事で更なるスキルアップが可能です。 開発環境はShell、Perl、C、Pythonなどです。テキスト購入などの補助がありますので、不足しているスキルがあれば入社後に身につけてください。 ■UPS(無停電電源装置)について： UPS(無停電電源装置)とは停電などの電源異常時、サーバシステムの電源トラブルを回避する手段として、一定時間バッテリーから電力を供給し続け大切なデータを守るための装置です。 UPSメーカーは同社を含めて複数あり、大手SIerや工事会社などのクライアントは複数メーカーの装置を選定し、自社で構築、サポートしています。 当社は様々なメーカーの製品を一元管理できる監視ソフトや、シーケンシャルシャットダウンを実現するアプライアンスサーバを自社開発しており、市場で高い競争優位性を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-13-6 リアライズ岩本町ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・年収例：450万円　30歳(経験者採用の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＵＰＳソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ルネサス エレクトロニクス株式会社

    半導体メーカー
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア
    • 設立 2002年
    • 従業員数 21,017名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 【小平市】DDRインタフェース評価リーダー◆車載マイコン世界シェアトップクラス#11015290
      • NEW
      【東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■業務内容： ◎車載SoC（R-Carシリーズ）における DDRインタフェース（DDR IF）の評価を技術面でリード -対象例：LPDDR4X/5/5X/6、DDR PHY、メモリコントローラ関連 ◎実機評価、動作マージン評価、ストレス試験、規格・ガイドライン適合性確認などを通じて、DDRインタフェースの品質・信頼性確保を主導 ◎評価仕様・評価方針の整理、評価項目・条件の設計、評価結果の取りまとめを担当 ◎不具合発生時には、設計チーム、SoCチーム、IPベンダと連携し、原因切り分けおよび対策検討を推進 ◎国内外（日本・インド・ベトナム）の評価・設計メンバーを技術面でリードし、評価の進め方や判断基準の整理を通じてチーム全体の品質向上に貢献 ■働き方： 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しておりますが、業務都合上、本ポジションでは原則出社にて勤務を頂く予定です。 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ■当社で実現できること： ・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 ・やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵事業所 住所：東京都小平市上水本町5-20-1 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～475,000円 ＜月給＞ 340,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等により管理監督者採用の可能性があり、その場合残業代の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小平】ADAS向け組み込みソフトウェア開発（R-Car SoC／AI・画像認識）＃20027549
      • NEW
      【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ／グローバルかつオープンな環境／次世代モビリティを支えるソフトウェア基盤づくり】 ■募集背景 自動車業界は、ハードウェア中心からソフトウェアによって価値が定義される時代へと大きく変化しています。ルネサスはこの流れの中で、デバイスベンダーにとどまらず、ソフトウェアや開発環境まで含めたソリューションを提供する企業への進化を目指しています。 その実現に向け、顧客のユースケースを深く理解し、SoCの性能を最大限に引き出す高品質なミドルウェア・ドライバの開発が不可欠です。本ポジションでは、顧客価値の創出に直結するソフトウェア開発を技術面から推進いただけるエンジニアを募集しています。 ルネサスには、グローバルかつオープンな環境で、アーキテクチャ設計や性能最適化に挑戦できるハイパフォーマンスなソフトウェア開発文化があります。次世代モビリティを支えるソフトウェア基盤づくりに共に挑戦していただける方を求めています。 ■業務概要 ・R-Car SoCに搭載されたアクセラレータ（NPU／GPU等）の性能を最大限に引き出すためのコアソフトウェア開発（実行制御・スケジューリングの設計／実装） ・アプリケーション開発 ・ソフトウェアデモの作成 ・顧客向けの技術提案および説明対応 ・市場・技術トレンドの調査および新ソリューションの検討 ・国内外の顧客および社内関係者との技術ディスカッション／協業 ■企業の特徴/魅力 当社は「To Make Our Lives Easier」を掲げ、組み込み半導体分野のリーディングカンパニーとして世界中の人々の暮らしを豊かにするイノベーション創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵事業所 住所：東京都小平市上水本町5-20-1 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職の場合、残業手当の支給なし。 ※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ルネサス エレクトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニコン・トリンブル

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート大樹生命ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京／つくば】テクニカルセールス◆橋梁点検支援用のひび割れ画像計測ソリューション
      橋梁点検×画像解析ソリューション／技術サポート×外勤／ニコン×トリンブルJV／社会インフラを支える／顧客課題に向き合う／カメラ×ソフトウェア／フレックス×柔軟な働き方 ■仕事内容： 橋梁点検支援用のひび割れ画像計測ソリューションを取り扱うポジションです。顧客へ技術的なサポートを行っていただきます。（基本的に外勤となります。） 商品：https://geospatial.nikon-trimble.co.jp/sightfusion/ ＜製品特徴＞ 橋梁のひび割れ検出アプリケーションです。デジタルカメラをソフトウェアからコントロールすることで、撮影時のミスを軽減することができます。 また撮影結果はソフトウェア上で、リアルタイムで確認しながら撮影を進めることが可能なため、漏れを抑制することができます。 ■当社のビジネスについて： 当社は、2003年に日本のニコンと米国トリンブルが共同で設立した測量・位置情報機器のメーカーです。東京都大田区に本社を置き、GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナなどの精密機器を開発・製造しています。これらは建設、土木、地図作成、農業など幅広い分野で利用され、社会インフラを支える重要な技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つくば事業所 住所：茨城県つくば市天久保二丁目14番5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～288,000円 ＜月給＞ 270,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ソフト開発（高精度の位置情報を用いたソリューション）～土木/建設/自動運転等
      • 締切間近
      高精度位置情報ソリューション／社会インフラに貢献／測量・建設DX／GNSS・GIS技術／自動運転・i-Construction／ニコン×Trimble JV／C#・C++・Java開発／チーム協業・風通し ■職務概要： 調査・測量から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスの生産性向上に貢献する、高精度の位置情報を用いたソリューションの開発 ■企業規模 同社は、資本金9,600万円で設立され、従業員数は約240名です。男女比は7:3で、女性の管理職比率も同様に約7:3と高いです。主要取引銀行は三菱UFJ銀行で、主要拠点は東京、大阪、札幌、福岡など全国に広がっています。また、国際規格ISO9001を取得しており、高い品質管理を徹底しています。 ■同社について： 同社のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新しい技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げております。現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、同社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。同社では、調査・測量、から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル11階 勤務地最寄駅： 地下鉄御堂筋／北大阪急行線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は全額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニコン・トリンブルで募集中の求人をもっと見る

    パーソルAVCテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    大阪府高槻市幸町1-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,185名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全137件
    • 【オープンポジション／大阪】組み込みエンジニア（PL） ※経験に最適なポジションで選考＜受託案件＞
      • NEW
      ～年間プロジェクト2,800件以上‐経験を活かせるフィールド多数！／寮・社宅完備、転居費用・移動交通費全額支給／UIターン歓迎／日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・IoT組込、家電系組込、車載系組込開発 ∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応 ・見積書作成、各種調整業務 ・プロジェクトマネジメント ■開発製品： ●IoT組込 ・レイアウトフリーテレビ、冷蔵庫カメラ、ケーブルテレビ向けセットトップボックス(STB) 受信機、蓄電システムのIoT化 ●家電系組込 ・デジタルスチルカメラ、一眼レフカメラ、デジタルビデオカメラ、白物家電ソフトウェア、医療機器ソフトウェア、産業機器ソフトウェア ●車載系組込 ・HUD（ヘッドアップディスプレイ）、サラウンドビューカメラ、DVR（デジタルビデオレコーダー）、電子ミラー、IVI（車載インフォテイメント） ■求人の魅力・特徴： ・案件の9割以上が受託開発 元大手メーカー技術子会社ならではの信用・信頼 ・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長ができる ・ビジネスオーナーと仕様検討からの開発が可能 ・パナソニック案件：78％　パナソニック以外の案件：22% ・エンジニア在籍数：1,100名　※ビジネスパートナー含む ・パーソルのグループシナジー：売上1兆円規模 35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■選考対象ポジション名： ・具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府高槻市幸町1-1 勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北門真拠点 住所：大阪府門真市松葉町２－１５ パナソニック構内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 守口拠点 住所：大阪府守口市八雲東町１丁目１０番１２号 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,600円～464,800円 ＜月給＞ 339,600円～464,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌】オープンポジション（組み込み／回路） ※最適なポジションで選考＜受託案件＞
      • NEW
      ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■開発製品： テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などを行っております。 ■業務詳細： （1）ハードウェア開発 電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計 （2）ソフトウェア開発 組込ソフトウェア開発 （3）評価/検証 ■キャリアパス： 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 ■ワークライフバランス充実： ・年間休日126日 ・平均残業時間23.3時間 ・7日以上の連続休暇　3回/年 ・フルフレックス制度あり （6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択） ・在宅勤務制度あり ■選考対象ポジション名： 具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌技術研究所 住所：北海道札幌市西区琴似3条1丁目1-20 コトニ3・1ビル2階 勤務地最寄駅：JR函館本線／琴似駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～463,000円 ＜月給＞ 329,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ※上記金額は第二新卒者（残業25時間、賞与4ヶ月分、通勤手当を含まず）の金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ■モデル年収：700万円／主事・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーソルAVCテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂｒａｖｅｒｉｄｇｅ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県福岡市西区周船寺3-27-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】IoT機器の品質管理・品質保証～品質体制の構築・改善に携われる／完全土日祝休／年休125日
      ～転勤なしの福岡勤務／IoT製品の品質保証・品質管理／品質責任者候補／開発から量産・市場品質まで一貫して担当／自社工場保有～ ■募集背景 当社は無線通信技術を強みとして、IoTシステムやIoT機器の企画・開発・製造をワンストップで提供しています。現在、品質保証部門の責任者の将来的な後任候補の募集を行っています。開発部門や製造部門と連携しながら、品質面からモノづくりを支えていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■組織構成 品質保証部門：3名(責任者（60代）、正社員1名、契約社員1名) 現在の責任者から知見を引き継ぎながら、将来的には品質保証部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■職務概要 IoT製品における品質保証・品質管理業務を担当いただきます。開発段階における品質確認から、生産時の品質管理、出荷後の不具合解析まで、製品ライフサイクル全体を通じた品質向上に携わることができるポジションです。 品質保証・品質管理経験者はもちろん、設計開発や評価、生産技術などモノづくりの経験を活かして品質保証へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。 ■職務詳細 ・開発段階における品質確認および評価 ・量産立上げ時の品質判定、出荷品質管理 ・不具合解析および再発防止策の立案 ・品質保証体制の構築・改善 ・営業、開発、製造部門と連携した品質課題の解決 ■製品／サービス事例 ・防災・インフラ向けIoTソリューション ・農業向けIoTセンサーシステム ・無線通信関連製品等 ■ポジションの魅力 ◇品質保証責任者候補として活躍できる 現在の責任者から知見を引き継ぎながら、将来的には品質保証部門の中核として活躍いただけるポジションです。 ◇設計・開発経験を活かして品質保証へ挑戦できる 品質保証経験者だけでなく、設計開発やモノづくり経験を活かして品質領域へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。 ◇開発・営業・製造をつなぐ役割 開発段階での品質確認から量産判定、出荷後対応まで幅広く関与し、各部門と連携しながら製品品質を支えるポジションです。 ◇社会インフラを支える製品に関われる 防災・インフラ・農業分野など、人々の生活や社会基盤を支えるIoT製品の品質を担う重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 固定残業手当/月：40,080円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,080円～365,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します（要相談） ※給与は実力評価が基本です ※年収算出方法：月給（基本給＋裁量手当＋職種手当）×12か月＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：基本給1ヶ月分×2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ファームウェアエンジニア＜裁量労働制／転勤なし／完全土日祝休み／年休124日／リモートあり＞
      ■業務概要 無線技術を使った自社ブランドIoT製品およびOEM製品のソフトウェア開発を行なって頂きます。 ■業務詳細 ・製品に組み込むソフトウェアの設計、開発 ・試作や量産の対応 ＜開発事例＞ ・Bluetooth通信するデバイスの開発 ・LTEで自社サーバーと通信するデバイスの開発 ・GPSを使ったデバイスの開発 ・各種センサー制御デバイスの開発 ＜使用している言語＞ ・C / C# 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜Braveridgeの開発スタイル＞ Braveridgeは、製品を企画から量産するまでを行える独自の技術で、世界のIoTを牽引する福岡発世界のモノづくり企業です。 製品開発は、機構、電気、ファーム、サーバー、アプリのメンバーがプロジェクトを組んで進めて行きます。OEM開発に関しては、大手からスタートアップ企業まで様々の企業から開発依頼があり、企業の「これがほしい！」「あれが作りたい！」を企画の段階から参加し量産まで行っている会社です。 ■当社の特徴： ・私たちは、防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。 ・自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から、開発投資をおこない、当社の得意分野（無線技術）を活かしたプロダクトをリリースしてきました。 ・近年は自社のサービス（防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど）の採用実績が全国に広がっています。 ■当社で働くメリット： ・役員との距離が近く、意見がいい易い雰囲気 ・大企業ではないので、決定までのプロセスが少ない ・職種に関わらず社員全員がプロジェクトの立ち上げ、企画ができる ・成長する意欲がある人にはよい環境 ・転勤なし（福岡で一生生活していきたい人に向いている）→本社（福岡市西区）、工場（糸島市）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 303,760円～449,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します（要相談） ※給与は実力評価が基本です ※年収算出方法：月給（基本給＋裁量手当＋職種手当）×12か月＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：基本給1ヶ月分×2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂｒａｖｅｒｉｄｇｅで募集中の求人をもっと見る

    アルファテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2スプライン9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【熊本】半導体製造装置の制御システム開発◆エンジニアファースト◆年間休日125日◆キャリアサポート◎
      • NEW
      【熊本県内でのアサイン／エンジニアを1番に考える企業／転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100％保証！／待機期間ほぼ無し／勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営！／チーム単位の配属でリーダー経験も積みやすい！】 ■採用背景： 顧客のニーズにお応えするための増員募集です！以下記載のプログラミング言語使用経験のある方は歓迎いたします！ ■業務内容：プロジェクト例 半導体製造装置の制御システム開発（C言語、C++）をお任せします。 ◆使用言語：C言語、C++、C＃ ■有給について： 有給は入社当日より最大１０日付与／午前休・午後休も取得可能です。 【モデル年収】 720万円／45歳エンジニア（月給45万円 ＋賞与 ※一律手当含） 680万円／38歳エンジニア （月給40万円＋賞与 ※一律手当含） 530万円／34歳エンジニア （月給31万円＋賞与 ※一律手当含） ■当社の魅力点 ★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★ 当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。 ★営業・技術リーダーの密な連携★ ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ★チームアサインをしています！★ ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と業務を行うため、相談しやすい環境を整えております。 ★自身で描くキャリアを最大限サポート★ ご自身で目指したい役職や磨きたい技術を実現できるサポート体制が整っております。 例：20代半ば、入社4年目で現場でのサブリーダーに！ ※２～３名のチームで、管理職へのキャリアアップを希望。 ★社内研修ツールが充実★ 約300講座もある無料eラーニングシステムや社内開放によるエンジニア同士の勉強会など自身でスキルを高めることができる環境が整っております！
      ＜勤務地詳細＞ 熊本県合志市または益城町の各プロジェクト先 住所：熊本県の客先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計３カ月分※業績変動） 待機期間中も給与の変動はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】半導体製造装置の制御システム開発◆エンジニアファースト◆年間休日125日◆キャリアサポート◎
      • NEW
      【福岡県内でのアサイン／エンジニアを1番に考える企業／転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100％保証！／待機期間ほぼ無し／勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営！／チーム単位の配属でリーダー経験も積みやすい！】 ■採用背景： 顧客のニーズにお応えするための増員募集です！以下記載のプログラミング言語使用経験のある方は歓迎いたします！ ■業務内容：プロジェクト例 半導体製造装置の制御システム開発（C言語、C++）をお任せします。 ◆使用言語：C言語、C++、C＃ ■有給について： 有給は入社当日より最大１０日付与／午前休・午後休も取得可能です。 【モデル年収】 720万円／45歳エンジニア（月給45万円 ＋賞与 ※一律手当含） 680万円／38歳エンジニア （月給40万円＋賞与 ※一律手当含） 530万円／34歳エンジニア （月給31万円＋賞与 ※一律手当含） ■当社の魅力点 ★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★ 当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。 ★営業・技術リーダーの密な連携★ ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ★チームアサインをしています！★ ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と業務を行うため、相談しやすい環境を整えております。 ★自身で描くキャリアを最大限サポート★ ご自身で目指したい役職や磨きたい技術を実現できるサポート体制が整っております。 例：20代半ば、入社4年目で現場でのサブリーダーに！ ※２～３名のチームで、管理職へのキャリアアップを希望。 ★社内研修ツールが充実★ 約300講座もある無料eラーニングシステムや社内開放によるエンジニア同士の勉強会など自身でスキルを高めることができる環境が整っております！
      ＜勤務地詳細＞ 福岡（顧客先） 住所：福岡県 客先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計３カ月分※業績変動） 待機期間中も給与の変動はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルファテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    TOWAレーザーフロント株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市中央区下九沢1120
    • 設立 2004年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神奈川／相模原】ソフトウェア開発　◇在宅勤務可／半導体関連の先端技術／東証プライム上場G
      【◇レーザー加工の最先端技術・新技術の開発をお任せ◇／日本トップレベルの技術力／働き方◎／転勤無／残業月20H程／リモート可／フレックス制】 ■業務概要： 電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置の組込･制御ソフトウェア開発をお任せします。顧客との仕様整合、要件定義、コーディング、机上デバッグ、実機デバッグ、チェック、検査まで幅広くご担当頂きます。 ■業務内容詳細： レーザ加工置の開発設計（メカ、エレキ、制御、レーザ、ソフト）、組立調整、納入までの一連のプロセスを 担い、製品の完成に必要なメンバーと連携しながら業務を行い、将来的には、ベンダー会社と主要のプログラミングは協力して行いソフトの要件定義やテスト、評価がメインな業務を担って頂きます。 ■業務の魅力： ・顧客／市場ニーズを把握し、自らのアイディアを反映した製品を世に送り出すことが可能です。 ・まだ世にでていない情報取得から次世代の技術開発に携わることができ、また一気通貫で上流から下流まで担当することができるため、モノづくりの実感を感じられる業務内容です。 ■教育制度／キャリア： 入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 キャリアプランとしては管理職としてだけでなく、エンジニアのエキスパートとしてキャリア形成することも可能です。 ■就業環境： 平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。 在宅勤務、フレックス制、月残業平均20h程などプライベートと両立できる環境を整えています。また、有給休暇とは別に、医療・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇の付与など社員の働きやすい環境を整備しています。 ■当社の強み： 同社は世界で初めて固体レーザを事業化した歴史を持ち、半世紀にわたり技術を継承してきたレーザ加工分野の先駆者です。自社でレーザ発振器から加工機まで開発できる一気通貫の技術力は業界でも希少で、顧客ニーズに合わせた最適な加工ソリューションを提供できる点が大きな強みです。スマートフォンに搭載されるチップ抵抗器のトリミングや半導体ウェハマーキングなど、同社装置は電子機器・半導体製造の根幹を支える産業に不可欠な存在。高精度な“きれいな光”を生み出す独自技術は、微細加工分野で他社にはない付加価値を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TOWAレーザーフロント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニチコン草津株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県草津市矢倉2-3-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【滋賀/草津】ソフト設計 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率の安定企業
      ■職務内容： 加速器用電源装置（医療用、研究用等）、産業機器用電源装置、公共・産業用蓄電システム、その他特殊電源など、回路製品のソフト、制御技術の開発に携わっていただきます。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1 勤務地最寄駅：南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニチコン草津株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社未来機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市上林町584-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高松】ソフトウェア設計開発 ／50代・60代の方活躍中！／年間休日120日／べンチャー企業
      ■採用背景： 3年後の上場を目指している当社の開発力強化に向けて、ソフトウェア設計開発経験者の方を募集しております。 ■業務概要： 産業用ロボット開発を行う当社にて、ソフトウェアエンジニアとして、自律制御型ロボットの設計開発を行っていただきます。 ■業務内容： ・クラウド等ネットワーク系SW設計 ・ロボット運動制御系SW設計 ・Wi-Fi／Bluetooth／LPWA等を用いた無線ネットワーク構築 ・ラズベリーパイを用いた原理検証機ソフトウェアの設計 ・委託先への要件定義書の作成、品質・進捗管理 上記業務に加えて、ロボットコンセプトのアイディア出し、仕様定義、開発計画、評価試験などご経験にあわせた幅広い業務に携わっていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。 ■当社の魅力： 現在、インド・中東地域において再生エネルギーへのシフトとして、大規模ソーラーパネル設置のプロジェクトが計画されておりますが、砂塵付着による発電効率の低下やパネル清掃に必要な水資源の確保が大きな課題となっております。その課題解決の実現のため、当社が開発した水を使用しない世界初の自走式「ソーラーパネル清掃ロボット」が、現在注目を浴びております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松本社 住所：香川県高松市上林町584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示の給与条件は、経験・能力・前職年収を考慮の上、お任せする業務レベルによりフレキシブルに検討致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社未来機械で募集中の求人をもっと見る

    株式会社GSユアサ

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12,478名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全98件
    • 【京都】インバータ制御開発（ESS・再エネ蓄電関連）◆電気知見が活かせる／制御×ソフト一貫担当
      ◆◇回路だけでもソフトだけでもない！電力変換制御の中核を担うインバータ制御開発ポジション／年休126日・フレックス・住宅支援あり◇◆ 同社が手掛ける電力貯蔵システム（ESS）製品で使用するインバータの制御設計・システム設計・試作・評価等の開発業務全般をご担当いただきます。 ■業務の流れ（一例） 1．回路設計チームからインバータ回路の情報を入手し、回路をシミュレーション上で動かして動作を確認する 2．シミュレーションによる動作確認で問題が無ければ、ソフトウェアを設計・実装する 3．試作したインバータで動作を確認し、評価する ※同じ「京都電源開発部内」で、回路設計開発を担うグループと連携しながら、開発を進めていきます ■試用ツール・言語 ・MATLAB Simulink、C言語　など ■ESSとは 電力貯蔵システム（Energy Storage System）のことを指します。 近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。 ＧＳユアサの蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。 ■当ポジションのミッション・やりがい ESSはエネルギー利用の最適化のため、再生可能エネルギーの発電設備に併設する蓄電池設備の需要は年々高まっております。 グリッドコードに対応したESS製品を開発するために、VSG（仮想同期発電機）は非常に重要な技術の一つとなります。 ＧＳユアサのインバータ制御開発は、実証から社会実装までを一貫して担える点が大きな魅力です。京都事業所ではVPP対応の電力貯蔵システムを自社導入し、ピークカットや需給調整、BCPを実運用で検証。 さらに、北海道では世界最大規模の蓄電池設備が稼働を開始。再生可能エネルギーの変動を抑制し、電力系統の安定を支える技術として、インバータ制御の重要性はますます高まっています。 社会インフラを支える大規模ESSに携わり、先進制御技術を実システムで具現化できる――それが本ポジションの醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～437,000円 ＜月給＞ 302,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績 【モデル年収】・25歳/600万円　・30歳/680万円　・35歳/750万円　・40歳/820万円 ※20時間/月分の残業代を含む（その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】産業用電源装置・蓄電システムの研究開発＜AIを用いた制御開発/異常検知/寿命予測　など＞
      • 締切間近
      社会インフラを支える産業用電源装置・蓄電システムの研究開発業務を担当いただきます。 社会や人々の生活基盤を支える重要な製品であり、地球環境への貢献につながる製品もあるため、強いやりがいを感じられる職種です。 ■具体的には… 産業用電源装置・蓄電システムの制御技術開発として、例えば、以下のような業務を想定しております。 　・AIを用いた充放電・温調・運転条件の最適化（最適制御）アルゴリズム開発 　・需要・負荷予測（時系列予測）モデルの開発 　・AIを用いた異常検知（予兆保全）、劣化診断／寿命予測モデルの開発 　・モデルの実装（Python等）および実機／シミュレーション環境での検証・運用設計 　・AIを活用した設計開発プロセスの効率化（要求仕様整理の支援、設計案の自動生成／比較、評価データ解析の自動化、など） ■産業用電源装置・システムとは 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダム　　　　　　　　　　など 同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 また蓄電池システムは、BESS（Battery Energy Storage System）を中心に、 系統安定化・需給調整・再エネ出力変動対策などに用いる大規模蓄電システムを手掛けています。 さらに、電力市場取引も見据え、蓄電池と系統をつなぐパワーコンディショナ（PCS）を含む周辺機器・制御まで一体で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～437,000円 ＜月給＞ 302,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績 【モデル年収】・25歳/600万円　・30歳/680万円　・35歳/750万円　・40歳/820万円 ※20時間/月分の残業代を含む（その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社GSユアサで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海理化アドバンスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28桜通豊田ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅勤務/自社内開発】組込みエンジニア（PL候補)/東海理化のユーザー系SI/転勤なし
      ◎企業安定性◎/Tier１企業である東海理化100%出資の子会社 ◎上流工程でのリーダーとしてご活躍をしていきたい方に！ ◎働きやすい環境/リモート勤務×年休121日 ■業務概要： 車載用ECUソフトウェアの設計開発・設計をメインにお任せします。 ■案件詳細： ・セキュリティ分野（スマートキーやカーシェアのスマホ連携） ・シフトレバー ・シートECU ■案件の特徴： シフトレバーやシート系の既存の案件に加えデジタルキーやカーシェア連携といった最新の案件に携わることが可能です。 従来の車載開発に加えてAWS環境下でのモダンな開発に触れることができ、 エンジニアとして幅広い案件に参画いただくことが可能です ■開発工程： 研究開発・先行開発から評価まで一貫して行っています。 研究開発に関しても親会社である東海理化の案件に協働で参加していただくため最上流から全ての工程に携わることができる環境です。 ■開発環境： 開発言語：C,MATLAB ■組織構成： 社内には4部署ほどありそれぞれにに30名ほど在籍しています。各室の中にグループやチームがそれぞれあり案件規模にもよりますが3~6名ほどで１チームとなっています。 会社の平均年齢は32歳、中途比率が６割ほどとなっており中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： ソフトウェアの設計、開発案件にて経験を積んでいただいたのちリーダーとして案件マネジメントをお任せしていく予定です。 ■会社魅力 ◎東海理化Gの抜群の安定性×新規事業にて裁量権持って挑戦ができる環境 当社は東海理化GのSIerであり福利厚生面なども親会社に準じた状況です。 その中で今回新事業にて新たな事業創造を目指しており、変革期の中にある企業です。安定性の中で挑戦をしていきたい方にお勧めの環境です。 ◎働きやすい環境◎ オフィスは名古屋駅のみとなっており他に拠点がないため1拠点にて安心してご就業することが可能です。就業場所など固定しつつ働いていきたい方にはフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル4F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～625,000円 ＜月給＞ 460,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮の上決定致します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海理化アドバンストで募集中の求人をもっと見る

    旭化成エレクトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • リーダー候補/車載オーディオエンジニア/神奈川県横浜市
      旭化成エレクトロニクス（AKM）は「オーディオ＆ボイス事業」を注力分野の一つと位置づけ事業拡大を図っています。中でも車載オーディオ・ボイス用DSPは、お客様からその性能を高く評価されており、グローバル展開も含め事業を拡大している製品カテゴリーです。本事業の更なる拡大に向け、開発及び顧客サポート体制を強化していきます。 ■業務内容：車載オーディオ製品の開発・拡販・技術サポートを担当いただきます。 ■業務詳細： ＜車載オーディオに関するソリューション開発業務＞ ◎車載OEMメーカー、Tier1メーカー（顧客）に対してAKMのオーディオ＆ボイスソリューションの紹介 ◎顧客への技術サポートの実施 ・顧客要求をシステムレベルで理解し、技術的なアドバイス・提案を行います。 ・デバイス、ソフトウェア開発担当と連携しながら仕様を決定します。 ・社内関係者（営業や設計担当、海外拠点）との関わりも多く、協力しながら業務を進めていただきます。 ◎顧客情報をもとにした事業戦略提案 ＜取扱い商材＞オーディオデバイス、磁気センサー、半導体集積回路など ■仕事の魅力・やりがい： 自分が開発に関わった案件が実際に製品として使用されることが何よりのやりがいです。特に顧客と一緒にモノを作り上げた際の喜びの声などは大変心に残ります。仕事は基本的にチームで行い、チーム内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めますので、仲間とワイワイしながら仕事をすることができます。 ■キャリアパスイメージ： ▼1～3年後 AKMソリューションの開発・拡販・技術サポートの一連の業務をご担当いただきます。 車載OEMメーカーやTier1メーカーとシステムについて会話をしながら、提案・社内へのフィードバックを行い、経験を積んでいただきたいと考えています。 ▼3～5年後 適性や意向を確認しながら、マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜拠点 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 2 丁目 13 番地 15 号 ヒューリック新横浜 2 丁目ビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 733万円～1,029万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,820円～574,000円 ＜月給＞ 243,820円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.04ヶ月） ■参考年収： 35歳／月給：430,000円／年収：7,330,000円 40歳／月給：574,000円／年収：10,290,000円 上記金額は手当・残業代を含まず 経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭化成エレクトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区後楽2-1-3NS飯田橋ビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【飯田橋】組込み開発エンジニア※コインパーキング関連ソフトウェア◆街中で活躍する製品開発◎／土日祝休
      □■国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／プライム上場企業のグループで安定性◎／通信技術・現場機器を組み合わせたシステム開発力が強み／チームで働く■□ ■業務概要： 自社製品開発担当としてのご活躍を期待するポジションです。 ◇コインパーキング精算機利用に伴う、 料金計算、精算処理、領収書発行などを制御する自社製品の組み込み系ソフトウェアの開発・改善・機能追加 ◇他部署とのコミュニケーションを取り、改善提案の提言 ■プロダクト／プロジェクト： ・コインパーキングシステム、施設向けゲート式駐車場システム ・駐車場精算機、ロックレスポール、ロック板、ナンバー認識精算機 ・駐車場運用管理システム（i-BARMS） ・SaaS（Qt-net、スマホアプリ） ■魅力： 成果がユーザー体験や事業に直結しやすいプロダクトであるため、自分たちがつくった製品が街中で活躍する手応えを実感できる開発環境です。 ■機器開発課について： 当社の開発部は御用聞きではなく「自ら価値をつくる開発」を重視しており、エンジニアが主体的にPDCAを高速で回しながら製品を進化させられる環境です。 適切に相談・レビューし合える文化が根付いており、裁量を持ちながらもチームで連携して開発を進めます。 ■当社について： 当社は、コインパーキングシステムや施設向けゲート式駐車場システムなど、街中で日常的に利用される製品を自社開発・自社製造しているメーカーです。 駐車場精算機、ロックレスポール、ロック板、ナンバー認識精算機などのハードウェアから、SaaS型駐車場運用管理システム「i-BARMS」、スマホアプリ「Qt-net」まで幅広く展開しており、ハードとソフトが一体となったプロダクトを自社開発しています。 ＜特徴＞ 当社は3G通信やADSL回線の時代から駐車場機器の遠隔監視・運用システムを展開してきた、長年の実績を持つIoTメーカーです。 通信技術と現場機器を組み合わせたシステム開発を強みとし、現在ではクラウドやAI技術を取り入れながら、次世代の駐車場インフラの構築を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル1F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,696円～417,827円 固定残業手当/月：40,739円～67,897円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,435円～485,724円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には賞与（2回）も含まれております。 ■賞与：年2回（業績・評価により変動） ■昇給：年2回（業績・評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】組込み開発リード※コインパーキング関連ソフトウェア◆駐車場業界DX／街中で活躍する製品開発
      □■国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／プライム上場企業のグループで安定性◎／通信技術・現場機器を組み合わせたシステム開発力が強み／チームで働く■□ ■業務概要： プロダクト開発をリードとしていく役割を期待します。 ■業務詳細： ◇コインパーキング精算機利用に伴う、料金計算、精算処理、領収書発行などを制御する自社製品の組み込み系ソフトウェアの開発・改善・機能追加 ◇他部署とのコミュニケーションを取り、改善提案の提言 ◇要件定義等の上流工程 ■プロダクト／プロジェクト： ・コインパーキングシステム、施設向けゲート式駐車場システム ・駐車場精算機、ロックレスポール、ロック板、ナンバー認識精算機 ・駐車場運用管理システム（i-BARMS） ・SaaS（Qt-net、スマホアプリ） ■魅力： 成果がユーザー体験や事業に直結しやすいプロダクトであるため、自分たちがつくった製品が街中で活躍する手応えを実感できる開発環境です。 ■機器開発課について： 当社の開発部は御用聞きではなく「自ら価値をつくる開発」を重視しており、エンジニアが主体的にPDCAを高速で回しながら製品を進化させられる環境です。 適切に相談・レビューし合える文化が根付いており、裁量を持ちながらもチームで連携して開発を進めます。 ■当社について： 当社は、コインパーキングシステムや施設向けゲート式駐車場システムなど、街中で日常的に利用される製品を自社開発・自社製造しているメーカーです。 駐車場精算機、ロックレスポール、ロック板、ナンバー認識精算機などのハードウェアから、SaaS型駐車場運用管理システム「i-BARMS」、スマホアプリ「Qt-net」まで幅広く展開しており、ハードとソフトが一体となったプロダクトを自社開発しています。 ＜特徴＞ 当社は3G通信やADSL回線の時代から駐車場機器の遠隔監視・運用システムを展開してきた、長年の実績を持つIoTメーカーです。 通信技術と現場機器を組み合わせたシステム開発を強みとし、現在ではクラウドやAI技術を取り入れながら、次世代の駐車場インフラの構築を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル1F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,407円～445,682円 固定残業手当/月：49,791円～72,423円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,198円～518,105円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には賞与（2回）も含まれております。 ■賞与：年2回（業績・評価により変動） ■昇給：年2回（業績・評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイテックで募集中の求人をもっと見る

    テクノブレイブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全53件
    • 【名古屋】組込みエンジニア◇働き方改善をしていきたいエンジニアの方必見
      【残業時間10hほど/リモート勤務案件あり/働き方を改善しつつ働いていきたいエンジニアに必見】 ■企業概要： 組込みエンジニアとして、各種プロジェクトの設計・構築・開発業務をお願いします。 経験やスキルを考慮し、希望のプロジェクトを調整いたします。 ■開発例： ・車載システムのセキュリティ対策の調査・検証 ・製造業向けの車載ECU組み込み開発 ・ブレーキECUのソフトウェア開発 ・コックピット系統合ECU開発 ・製造業向け車載サイバーセキュリティの構築 ・V2Hにおける組み込みソフトウェア開発 ■キャリアステップ： どのようなキャリアを築いていきたいか、面接の場でお聞かせください。 適性だけでなく、希望を踏まえた上で配属先を検討いたします。 要件定義や設計などの上流工程や、ご希望に合わせ、PMやPLなどのマネジメントに早い段階で携われるチャンスがあります。 ■評価制度： 日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。 目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。 ■当社の魅力 ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境◎ 当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎自由度・裁量が高く風通しの良い環境◎ 当社は社内ベンチャー制度があり社員の発案で、洋服のレンタル事業やタイ料理屋がオープンしたりと新しい事業などが続々とスタートしています。社員のやりたいを全力で応援する会社なためキャリアに関する悩みややりたいことなどどんどんご相談いただける社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先(名古屋) 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～278,500円 固定残業手当/月：33,800円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・580万円（詳細設計以降の開発経験3年程度） ・430万円（製造以降の開発経験2年程度） ・370万円（テスト設計～結合テスト経験2年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 組込みエンジニア◆車載・医療・IoT領域の最前線技術に挑戦◆定着率90%以上/年休123日
      • 締切間近
      ～社会を支える技術にあなたの“やりたい”を乗せてキャリアアップも実現～ ●売上高88億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業 ●車載・医療・IoT・アミューズメントなど多彩な業界に関われるやりがい ●「おもいやりおもしろカンパニー」／社員に寄り添う配属調整 ●有休取得率100％推奨／定着率90％以上／全社残業平均14.3hでWLBも◎ ■職務内容 車載・医療・IoT・アミューズメントなど、社会インフラに関わる組込系開発プロジェクトに参画。 要件定義～設計・開発・テスト・保守運用まで、チーム体制で幅広く関われます。 ※ 開発言語はC・C++・Java中心／Windows・Linux環境がメイン ※組込未経験でも、システム開発経験があれば挑戦可能 ■プロジェクト例 ◎車載開発： ∟通信／カーナビ／自動運転など、C／C++／Javaを用いたWin／Linux開発 ◎通信開発： ∟CAN通信ドライバ／データ解析／画面出力など、車載通信の根幹に関わる開発 ◎医療向け開発： ∟病理システムの開発（Visual Studio／SQL）で医療現場を支える技術 ■社員定着率の高い背景 プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・年休123日以上／残業14h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり） ・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発 ■キャリア支援 ・OJTに加え、外部講師による技術研修やリーダー育成研修も実施 ・チーム・オフィス単位での情報交換MTG／技術教育研修も充実 ・資格取得支援制度あり（190種類以上対象／一時金・基本給UPあり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1－16 神保町北東急ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～406,250円 固定残業手当/月：37,900円～48,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／各1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクノブレイブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＸＩＳ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都日野市南平4-3-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日野市・車通勤可】流量計測機器の組込み開発※C言語、C＋＋経験歓迎◆自社開発／年休123日
      ～C言語・C＋＋での組み込みソフトウェア開発経験歓迎／残業30H程度／定時退社も可能／土日祝休み～ ■同社について 2005年設立、計測・制御・通信機器の開発／製造／販売を行う開発主導型企業です。特に「流量計（液体や気体がどれくらい流れているかを測る機器）」に付属する表示器や制御機器に強みがあります。表示器は流れている量を数値で見える化する装置、制御機器は流量を一定に保つために調整する装置で、工場やインフラで幅広く使われています。 ■業務内容： デジタルパネルなど自社製品の組込みソフト設計を、仕様検討～量産まで一貫して担当します。 〈業務詳細〉 ・製品仕様の検討、要件定義 ・流量表示／制御機器のソフト設計・実装（C、C++） ・評価、デバッグ、量産対応 ・既存製品の問い合わせ対応 ・案件数：1～2件＋量産フォロー ※将来的にはハードウェアの開発／設計にも挑戦ができ（基板設計など）より上流工程から携わることが可能です。 ■組織構成 ・全4名（30～50代） ・ソフト専任2名、ハード・ソフト兼務2名 ■当社・当求人の魅力： 仕様検討から量産まで一気通貫で携われるため、開発全体の流れを理解しながらスキルアップ可能。短納期案件が少なく、腰を据えて開発に取り組めます。将来的には基板設計などハード領域にも挑戦可能です。 ■競合優位性： 同じ部屋で話し合いながらハード設計、ソフト設計を行えるので不具合が生じにくく、時間と予算のロスを最小限に抑えることができます。自社開発を長年行っているので開発資産も豊富にあり、技術力の高さが競合優位性です。 ■働き方 ・年休123日・土日祝休み・転勤なし ・規定により14,000円～24,000円の住宅手当支給あり ・産休／育休／介護休暇の取得実績あり ・残業は納期や進捗により定時退社可能な時や、忙しい時期で40～50時間の場合もあります。平均して30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営技本部 住所：東京都日野市南平4-3-15 勤務地最寄駅：京王線／高幡不動駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,100円～301,700円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：57,300円～62,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,400円～376,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・年収440万円／30歳（入社1年・役職：なし） ・年収550万円／45歳（入社2年・役職：なし） ・年収730万円／54歳（入社8年・役職：課長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＸＩＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    プログレス・テクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全47件
    • 【名古屋／グロース上場】設計プロセス改革PM候補◆設計経験を活かしAI・デジタルツイン領域へ挑戦◆
      • NEW
      ★機械設計経験を活かし、AI・デジタルツインなど最先端領域へキャリアを拡張 ★メーカーでは実現しづらい開発プロセス改革に主体者として挑戦 ★グロース上場／大手メーカー出身者も多数在籍。安定基盤で専門性と市場価値を高められる ■概要 製造業の設計開発領域に特化し、開発プロセス改革やDXを推進する当社において、PM候補として顧客の課題解決をリードしていただきます。設計開発の経験を活かしながら、AI・デジタルツイン・XiLS・シミュレーション技術などの先端技術を活用したプロセス改革やソリューション提案に携わり、日本のものづくりの変革を推進するポジションです。将来的にはPMやソリューションアーキテクトとして、顧客の経営課題や技術戦略にも踏み込み、より上流工程で活躍いただくことを期待しています。 ■職務内容詳細 ・顧客の設計開発プロセスにおける課題抽出および改善提案 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理 ・顧客担当者との折衝およびプロジェクト推進 ・デジタルツインやAIを活用した開発プロセス改革の支援 ・チームメンバーの育成およびマネジメント ・QCD向上に向けた業務改善および追加提案 ◎こんな方におすすめです ・メーカーで機械設計や製品開発に従事しながら、開発プロセス改革の必要性を感じていた方 ・トヨタ生産方式をはじめとしたものづくりの在り方を、次の時代へ進化させたい方 ・設計経験を活かしながら、AIやデジタルツインなど最先端技術に挑戦したい方 ■当社の強み 当社は製造業の設計開発領域に特化し、開発プロセス改革からデジタル実装までを一気通貫で支援しています。 独自メソドロジー「PTDBS（特許取得）」を強みに、設計開発現場に蓄積されたノウハウやデータを活用し、AI×デジタルツインによる次世代のものづくりを推進しています。 また、ダッソー・システムズ社やdSPACE社など世界トップクラスのパートナー企業と連携し、大手自動車メーカー等日本を代表するメーカーの変革を支援しています。 ■当社のご支援事例 ・株式会社小松製作所様における「設計プロセスの再設計」を推進 ・株式会社本田技術研究所様における衝突安全性能領域のDXを支援 ・Astemo株式会社様における開発体制強化プロジェクト ※弊社HPに詳細有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-14-15 スギビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～364,900円 ＜月給＞ 280,000円～364,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。（詳細は面接時にお話しさせていただきます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／グロース上場】設計プロセス改革PM◆機械設計経験を活かしAI・デジタルツイン領域へ挑戦◆
      • NEW
      ★機械設計経験を活かし、AI・デジタルツインなど最先端領域へキャリアを拡張 ★メーカーでは実現しづらい開発プロセス改革に主体者として挑戦 ★グロース上場／大手メーカー出身者も多数在籍。安定基盤で専門性と市場価値を高められる ■概要 製造業の設計開発領域に特化し、開発プロセス改革やDXを推進する当社において、PMとして顧客の課題解決をリードしていただきます。設計開発の経験を活かしながら、AI・デジタルツイン・XiLS・シミュレーション技術などの先端技術を活用したプロセス改革やソリューション提案に携わり、日本のものづくりの変革を推進するポジションです。将来的にはソリューションアーキテクトとして、顧客の経営課題や技術戦略にも踏み込み、より上流工程で活躍いただくことを期待しています。 ■職務内容詳細 ・顧客の設計開発プロセスにおける課題抽出および改善提案 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理 ・顧客担当者との折衝およびプロジェクト推進 ・デジタルツインやAIを活用した開発プロセス改革の支援 ・チームメンバーの育成およびマネジメント ・QCD向上に向けた業務改善および追加提案 ◎こんな方におすすめです ・メーカーで機械設計や製品開発に従事しながら、開発プロセス改革の必要性を感じていた方 ・トヨタ生産方式をはじめとしたものづくりの在り方を、次の時代へ進化させたい方 ・設計経験を活かしながら、AIやデジタルツインなど最先端技術に挑戦したい方 ■当社の強み 当社は製造業の設計開発領域に特化し、開発プロセス改革からデジタル実装までを一気通貫で支援しています。 独自メソドロジー「PTDBS（特許取得）」を強みに、設計開発現場に蓄積されたノウハウやデータを活用し、AI×デジタルツインによる次世代のものづくりを推進しています。 また、ダッソー・システムズ社やdSPACE社など世界トップクラスのパートナー企業と連携し、大手自動車メーカー等日本を代表するメーカーの変革を支援しています。 ■当社のご支援事例 ・株式会社小松製作所様における「設計プロセスの再設計」を推進 ・株式会社本田技術研究所様における衝突安全性能領域のDXを支援 ・Astemo株式会社様における開発体制強化プロジェクト ※弊社HPに詳細有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-14-15 スギビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,900円～477,200円 ＜月給＞ 364,900円～477,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。（詳細は面接時にお話しさせていただきます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プログレス・テクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

    電子部品メーカー
    神奈川県藤沢市桐原町1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【藤沢】テストコードエンジニア　 ※ウエスタンデジタルG
      【世界のインフラを支える「ウエスタンデジタル」グループのハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー】 ■業務内容： ウエスタンデジタルのHDDの主要開発拠点である当社にて、ハードディスクドライブ(HDD)の新製品の製造テストコード開発、テスト工程機能開発、テスト工程改善（品質改善、テスト時間改善、歩留り改善、工程効率化等）に関して、国内・海外製品開発部門、及び、海外製造テストコード開発部門との協業して取り組んで頂きます。 【具体的には】 ・テストコード仕様の決定 ・テストコード英語仕様書の作成 ・テストコード機能開発、改善、変更　 ・テストコード機能確認、評価 ・テストコード試作、量産適用 ・テストコード不良解析 ・テストデータ解析　 ・テスト工程改善（品質改善、テスト時間改善、歩留り改善、工程効率化等） ・製品量産移行に伴う海外量産サイトへのテストコード開発移管 ・海外製造テストコード開発部門との技術交流 ■当社特徴： 世界的なデータストレージ企業ウエスタン・デジタルグループの日本法人として、藤沢市を拠点にHDDの開発・製造を担っており、グループの中で、日本が主要な開発拠点として位置づけられています。 当開発拠点では、大容量・省電力を実現するヘリウム充填型HDDを世界で初めて製品化したほか、20TB超の超大容量ドライブ「OptiNAND」など、世界最先端のストレージ技術を日本から生み出しています。クラウド、データセンター、エンタープライズ、AI時代のデータ活用を支える大容量ストレージ技術の開発を通じて、デジタル社会の基盤を支えています。ウエスタン・デジタルグループのグローバルな技術力と、日本拠点の高度な開発力を活かし、次世代HDD技術の進化に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・藤沢事業所 住所：神奈川県藤沢市桐原町1番地 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職年収等を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：有り（会社規定による） ■賞与：年3回　(資格別定額賞与 年2回 / インセンティブボーナス 年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社QPS研究所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市中央区長浜1-1-1KBCビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 【福岡／宇宙開発企業】衛星画像データ処理エンジニア◆転勤なし◆フレックスタイム制◆年休125日◆
      • 締切間近
      ～2023年東京証券取引所グロース市場上場／2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フレックス～ ■業務内容 人工衛星コンステレーション事業において、衛星で取得したSARデータを元とした、データ処理・解析（画像化および各種付加機能）に関するソフトウェア開発を担当していただきます。 ・SARデータの画像化処理ソフトウェアの開発 ・画像の各種補正や高精度化を行うアルゴリズムの開発 ・最先端の画像処理アルゴリズムの研究開発 ■募集背景 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指しています。36機の衛星コンステレーションを実現し、かつ平均10分間隔で観測データを顧客に提供するためには、SARデータの画像化と最先端の並列コンピューティング技術を駆使した画像処理の高性能化が不可欠となります。そのためのデータ・画像化処理全般をご担当いただける方を募集します。 ■求める人物像 社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方 ■当社について QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、天候や昼夜関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 2028年5月までに24機、2030年にはさらなる機数を投入した大規模衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発拠点（工場） 住所：福岡県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～857万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～618,000円 ＜月給＞ 293,000円～618,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを基にオファー金額を決定いたします。 【年収例（残業20時間／月の場合）】 ・406万円：月給338,800円（基本給293,000円＋残業代45,800円）×12ヶ月 ・857万円：月給714,575円（基本給618,000円＋残業代96,575円）×12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／宇宙開発企業】衛星GNCエンジニア◆転勤なし◆フレックスタイム制◆年休125日◆
      • 締切間近
      ～2025年新研究開発拠点「Q-SIP」本格稼働／内閣府主催「宇宙開発利用大賞」内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フレックスタイム制～ ■業務内容 AOCSチームの一員として、小型SAR衛星の姿勢・軌道決定・制御（GNC）に関する設計・試験・評価を担当していただきます。 ・SAR衛星プラットフォームおよび地上運用プラットフォームにおける姿勢・軌道決定・制御機能の設計・試験・評価 ・高精度軌道決定や軌道維持機能の開発・性能向上 ・GNCアーキテクチャの設計・運用・改善 ■募集背景 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指す中、開発体制強化のため、小型SAR衛星の姿勢・軌道決定・制御（GNC）に関する設計・試験・評価を担当していただける方を募集します。 ■求める人物像 社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方 ■歓迎要件 ・地球観測ミッションを行う小型衛星におけるGNCアーキテクチャの開発経験 ・小型衛星向け姿勢＆軌道決定・制御用デバイスの開発経験（センサ、アクチュエータ、オンボードコンピュータ等） ・小型衛星コンステレーション軌道管理の経験 ・小型衛星向け電気推進系を用いた軌道制御の経験 ・組み込み系におけるC++でのプログラミング経験 ■当社について QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、天候や昼夜関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 2028年5月までに24機、2030年にはさらなる機数を投入した大規模衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発拠点（工場） 住所：福岡県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～857万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～618,000円 ＜月給＞ 293,000円～618,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを基にオファー金額を決定いたします。 【年収例（残業20時間／月の場合）】 ・406万円：月給338,800円（基本給293,000円＋残業代45,800円）×12ヶ月 ・857万円：月給714,575円（基本給618,000円＋残業代96,575円）×12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社QPS研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイクロン

    CRO
    東京都港区港南2-13-40品川TSビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【品川】プログラム医療機器（SaMD）開発＜上流から携われる／イメージングCRO／医薬品開発支援＞
      ■業務内容：要件定義、基本設計の上流フェーズを中心に、医療系ソフトウェア開発プロジェクトに携わっていただきます。 ＜クライアントの開発支援・コンサルティング＞ 要件定義、基本設計の上流フェーズを中心に、医療系ソフトウェア開発プロジェクトに携わっていただきます。 ・ISO13485に適合した文書作成・レビュー ・ISO13485内部監査サポート ・IEC62034の開発手順の構築 ・IEC62304に適合した文書作成・レビュー ＜論文調査＞ ・諸外国の医療機器承認情報の収集、分析 【キャリアパス】 SaMD開発支援においてマイクロンはトップランナーであり、多くの受託案件があります。 SaMD業界が拡大していますので、多様なキャリアを形成しやすいと思います。 マネージャー職、エキスパート職としてのご活躍を期待しています。 ■プログラム医療機器（SaMD:Software as a Medical Device）について 近年、科学技術の発展により、様々な新しいプログラムが開発され、利用されるようになってきました。そのような新しい製品の中には、従来の医療機器と同様に、疾病の診断・治療を目的としたものも現れてきたことから、平成25年の医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律（昭和35年法律第145号。以下「医薬品医療機器等法」という。）の改正により、単体プログラムについても医薬品医療機器等法の規制対象としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南二丁目13番40号 品川TSビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月額基本給×2ヶ月±α ■役付手当別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社マイクロンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イー・アイ・ソル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】車載ソフトウェア開発・品質検証エンジニア※組み込み開発スキルを活かす／残業月12h・土日祝休
      ～大手自動車メーカーにて、自動車の重要な役割を果たす車載ソフトウェアの開発に携わる／研修・フォロー体制充実で上流にもスキルアップ可／土日祝休・残業月12h～ ■業務内容： 完成車メーカーの事業所内でエンジン制御ソフトウェアの要件定義・仕様設計・品質検証を担当いただきます。車載ソフトの制御開発から動作検証まで、一貫して対応をいただきますので、自動車業界での開発スキルを身に付けられるポジションです。 [車載ソフトウェアとは] 自動車に搭載される様々な電子制御ユニットを制御するためのソフトウェアの総称です。エンジン制御やブレーキ制御、カーナビやエンターテイメント機能など、自動車の様々な機能を制御し、安全性と快適性を確保する上で重要な役割を果たしています。近年は自動運転技術の発展に伴い、その重要性がますます高まっています。 ■組織構成： 車載システム開発部門5名（勤務先には4名が常駐） ※本人の希望により他部門（計測システム開発、自社製品開発部門）への配置転換も可能です。 ■働く環境： 配属先である大手メーカーの社員に準じた勤務形態となりますので、休日出勤等は無く土日祝休で、残業も月平均12時間程度です。入社後業務に慣れるまでは基本出社となりますが、習熟度次第で徐々に在宅勤務も可能で、現在週3回程度リモ－ト勤務しています。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 入社後は、本社にて車載システムに関する研修を半年程度実施した上で、顧客の案件へアサインしていきます。案件へアサイン後は、プログラムの検証や評価など下流の工程からお任せし、徐々に上流の工程にも業務の幅を広げていただきます。過去新入社員も着任し活躍しているので、未経験からでも安心して就業いただけます。 また社内では月1回の部会や、他の部署メンバーも交えて同社の方針等について考えるグループ会議も月1回行っており、常駐でありながらも社内フォロー体制が整っております。 ■ポジションの魅力： 車載システムでは品質が最重要視されており、上流工程では高い精度の成果物（ドキュメント）が要求されます。また、品質検証では仮想車両環境を使用した動作検証を行い、車両制御ソフトの開発期間の短縮と品質向上を図ります。各業務は、高い技術と最新の知識を身に付ける事が可能ですのでスキルアップに役立ちます。
      ＜勤務地詳細1＞ 客先事業所 (東京都内) 住所：都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（2026年～） 住所：東京都港区芝５丁目３４番２号 ミタマチテラス８階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社（2026年～） 住所：東京都港区芝５丁目３４番２号 ミタマチテラス８階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～470,000円 ＜月給＞ 312,500円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴・経験を考慮し、当社規定により決定 ■クラスごとの給与形態： リーダークラス　基本給＋職能給＋裁量労働手当 マネージャークラス　年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・太田市】先進安全システム　ソフトウェア設計・開発・品質エンジニア　土日祝休　残業12h程度
      ～大手自動車メーカーにて、自動車の重要な役割を果たす先進安全ソフトウェアの開発に携わる／研修・フォロー体制充実で上流にもスキルアップ可／土日祝休・残業月12h～ ■業務内容 お客様の事業所内にて、先進安全システムのソフトウェアの設計、実装、評価を担当して頂きます。最新のアルゴリスムと、最新の機材に囲まれ、より快適で安全な車を作る為の仕事です。お客様は車のプロ、弊社はシステム開発という立場でお客様の開発を御支援致します。 「先進安全とは」 先進安全自動車(Advanced Safety Vehicle)とは、高度道路交通システムの一部で、自動車に様々な先端技術を用い車両そのものが運転を支援するというプロジェクト。また、その車両そのもののことを指します。 例としては ・衝突被害軽減ブレーキ ・ACC (Adaptive Cruise Control) ・車線逸脱防止支援システム ・ESC (Electronic Stability Control) ・駐車支援機能 などがあります。 ■働く環境： 取引先である大手メーカーの社員に準じた勤務形態となりますので、休日出勤等は無く土日祝休で、残業も月平均12時間程度です。入社後業務に慣れるまでは基本出社となりますが、習熟度次第で徐々に在宅勤務も可能で、現在週3回程度リモ－ト勤務しています。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 入社後は、本社にて車載システムに関する研修を半年程度実施した上で、顧客の案件へアサインしていきます。案件へアサイン後は、プログラムの開発や評価など下流の工程からお任せし、徐々に上流の工程にも業務の幅を広げていただきます。過去新入社員も着任し活躍しているので、未経験からでも安心して就業いただけます。 また社内では月1回の部会や、他の部署メンバーも交えて同社の方針等について考えるグループ会議も月1回行っており、常駐でありながらも社内フォロー体制が整っております。 ■ポジションの魅力： ◎スキルアップに繋がる 先進安全システムの開発では、C言語、Pythonなどの開発と、AI開発も統合しますので、最新の技術が身に付きます。 ◎取引先との良好な関係性 取引先とは10年の付き合いがあり、関係性が良好なため取引先の社員と同等な立場で勤務ができております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス8F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 客先勤務 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～470,000円 ＜月給＞ 315,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イー・アイ・ソルで募集中の求人をもっと見る

    華為技術日本株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー12F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【船橋】組み込み式ソフトウエアエンジニア～モータ制御開発経験を活かせます～
      ■仕事内容：以下のような業務イメージで仕事をお任せします。 【業務イメージ（1）：組込み】 1.MPU（ARMコア）をベースとしたモータ駆動制御ソフトウェアの開発（ソフトウェア仕様策定、プログラム設計・コーディング、ハード・ソフト協調デバッグを含む） 2.RTOS環境下における組込みソフトウェア開発（I/O制御、イーサネット通信、バス制御（Bus Control）プログラム開発等） 3.Linuxシステムをベースとしたソフトウェア開発（HALCON画像処理アプリケーション開発およびモーションコントロールアルゴリズムの実装を含む） 【業務イメージ（2）：装置制御】 1.SoC、STM32等の組込み制御ソフトウェアの設計・開発・デバッグ； 2.PMAC（Delta Tau）プラットフォーム上でのモーション制御ソフトウェア開発およびシステムデバッグ 【WANT】1項目以上を満たすこと 1.精密産業機におけるモータまたは圧電アクチュエータ制御ソフトウェアの開発経験 2.ARM等の組込みMCUを用いたファームウェア開発経験 3.各種バスプロトコル（PCIe／EtherCAT／SPI等）の使用経験 4.LinuxまたはUNIXのシステム管理経験 5.画像処理アルゴリズム（例：重心計算等）の開発経験 ■当社について： ◇ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。 ◇ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。2011年には経団連に初の中国企業として加盟し、日本国内の様々な業界団体、標準化団体、NPO団体にも積極的に参加し、日本のICT業界の一員として貢献を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋ラボ 住所：千葉県船橋市鈴身町488-19 勤務地最寄駅：北総線／小室駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～640,000円 固定残業手当/月：120,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～860,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※年収は、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。 ※交通費全額支給 (会社規定に基づき支給。月15万円まで定期代支給になります)、退職金制度、通信機器産業健康保険組合、昇給あり（会社の規定による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】精密組込みハードウェア設計エンジニア～FPGA・デジタル回路設計経験を活かせます～
      ■仕事内容：以下のような業務イメージで仕事をお任せします。 1.Verilog HDLによるFPGAの大規模/高速ロジック回路の設計（ハードウェア仕様策定、デジタル回路設計、ロジック設計/HDLコーディング、電気回路図の読解） 2.MPSoCを用いた組込みハードウェア(ロジック回路)の設計（PS/PL制御仕様策定、Vivado/Block Design設計、I/O制御、AMBA/AXIバス制御） 3.測定器を用いたオンボード評価（ハード/ソフトの協調デバッグ、オシロスコープ/ロジアナ/ファンクションジェネレータなどの操作、半田の運用） 【WANT条件】1項目以上を満たせると望ましい 1.SLVS-EC I/F制御およびそのデータ処理回路の開発経験 2.GigE I/F制御およびそのデータ処理回路の開発経験 3.ARM等の組込みMCUとの協調回路の開発経験 4.高速汎用バス（PCIe/EtherCAT/AMBA/AXI等）とI/Fする回路の開発経験 5.Vitis/Petalinuxを自ら用いた開発経験 ■当社について： ◇ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。 ◇ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。2011年には経団連に初の中国企業として加盟し、日本国内の様々な業界団体、標準化団体、NPO団体にも積極的に参加し、日本のICT業界の一員として貢献を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋ラボ 住所：千葉県船橋市鈴身町488-19 勤務地最寄駅：北総線／小室駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～790,000円 固定残業手当/月：120,000円～280,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,070,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※年収は、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。 ※交通費全額支給 (会社規定に基づき支給。月15万円まで定期代支給になります)、退職金制度、通信機器産業健康保険組合、昇給あり（会社の規定による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    華為技術日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ｄＳＰＡＣＥ　Ｊａｐａｎ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】セールスエンジニア（モデルベース開発ツール）※リモート・フレックス勤務可能
      • NEW
      モデルベース開発世界トップクラス／自動車ECU開発／技術×営業セールスエンジニア／完成車・Tier1直取引／最先端R&D支援／ドイツ本社連携／Vサイクル一気通貫／リモート・フレックス ■概要： セールスエンジニアとして技術的知識をもって、完成車メーカーや自動車サプライヤー、農機メーカー等日本を代表する企業への営業活動をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・顧客の抱えている技術的な課題のヒアリング ・開発課題に対するdSPACE製品・サービス・ソリューションの創出と提案 ・顧客要求仕様に対するdSPACE製品詳細仕様・性能の確認 ・dSPACE Japan 技術部とdSPACEドイツ本国を交えたソリューション企画のリード ・顧客に提供する製品・サービス・ソリューションの見積書作成 ・見積書に対する合意形成のための折衝 ・dSPACE製品導入フェーズの技術的支援と導入後のアフターサービス ・自動車業界の技術動向や顧客開発プロセスの調査と営業戦略立案の支援 ・展示会・セミナー・デモンストレーションをとおしたモデルベース開発とdSPACE製品の宣伝活動 ＜例えば＞ 顧客がモデルベース開発時に実施したいシミュレーション（例えば対人、対自動車、信号などを考慮に入れた自動運転のシミュレーション）のご要望を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討し、提案頂きます。 ■仕事の魅力： ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。 ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。 ■募集背景： 需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。 ■働き方の魅力： ・圧倒的な商品力を持つ独立系企業での就業 ・最先端の自動車開発と最先端技術に携われる ・幅広い技術分野に対応できるエンジニアに成長できる ・モデルベース開発の経験が積める ・良好なワーク・ライフ・バランスを保てる 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,600,000円～6,400,000円 ＜月額＞ 383,333円～533,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績連動賞与の支給の場合あり（年1回） ■残業手当：有（一定等級以上は業務手当として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】セールスエンジニア（モデルベース開発支援）※リモート・フレックス可能／世界No.1シェア
      • NEW
      【モデルベース開発／世界トップシェア製品／自動車業界の最先端技術／技術営業×提案型／ドイツ本社との連携／ECU開発支援／シミュレーション活用／リモート・フレックス勤務／成長市場でキャリア形成】 ■概要： セールスエンジニアとして技術的知識をもって、完成車メーカーや自動車サプライヤー、農機メーカー等日本を代表する企業への営業活動をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・顧客の抱えている技術的な課題のヒアリング ・開発課題に対するdSPACE製品・サービス・ソリューションの創出と提案 ・顧客要求仕様に対するdSPACE製品詳細仕様・性能の確認 ・dSPACE Japan 技術部とdSPACEドイツ本国を交えたソリューション企画のリード ・顧客に提供する製品・サービス・ソリューションの見積書作成 ・見積書に対する合意形成のための折衝 ・dSPACE製品導入フェーズの技術的支援と導入後のアフターサービス ・自動車業界の技術動向や顧客開発プロセスの調査と営業戦略立案の支援 ・展示会・セミナー・デモンストレーションをとおしたモデルベース開発とdSPACE製品の宣伝活動 ＜例えば＞ 顧客がモデルベース開発時に実施したいシミュレーション（例えば対人、対自動車、信号などを考慮に入れた自動運転のシミュレーション）のご要望を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討し、提案頂きます。 ■仕事の魅力： ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。 ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。 ■募集背景： 需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。 ■働き方の魅力： ・圧倒的な商品力を持つ独立系企業での就業 ・最先端の自動車開発と最先端技術に携われる ・幅広い技術分野に対応できるエンジニアに成長できる ・モデルベース開発の経験が積める ・良好なワーク・ライフ・バランスを保てる 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績連動賞与の支給の場合あり（年1回） ■残業手当：有（一定等級以上は裁量労働手当として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｄＳＰＡＣＥ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    横河マニュファクチャリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市中町2-9-32
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【長野／駒ヶ根】生産技術◆東証プライム上場の横河電機G／年休126日
      ～社会インフラを支える計測・制御機器メーカーの生産機能を担う会社／横河電機のマザー工場／年休126日～ ■業務内容 当社の生産技術職として以下業務をお任せいたします。ご担当いただく業務はご本人様の経験に応じて確定いたします。 ■業務詳細 ・半導体生産設備開発・導入、設備保全・改善、治工具類設計、及び半導体プロセス改善 ・ヨークライン、接合工程自働化設備の開発及び設備維持管理・改善 ・ソフトウェア設計・開発　 ・伝送器の生産効率向上に向けた生産ライン改善 ■研修・教育体制 入社後1週間程度で人事研修を行います。その他階層別研修なども充実しております。 ※研修制度一覧：https://www.yokogawa.com/jp-ymg/recruit/freshers/recruit/training.htm ■組織構成 10名程度の組織となっており20代～60代まで幅広い社員が在籍しております。 ■就業環境 残業20H程度、土日祝休み、年休126日とプライベートとの両立もしやすく長期的に働きやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しております。 ■当社について 横河マニュファクチャリングはYOKOGAWAグループが守り続けてきた「品質第一主義」の精神を具現化するため、グループ全体の生産機能会社として世界12ヵ国・16拠点の生産部門を統括する企業です。YOKOGAWA製品の生産は勿論、生産技術、生産管理、物流や輸出入と、グループのものづくり全てを担い、時代やニーズ、技術の変化を見据えて、新たな価値を創出することをミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根事業所 住所：長野県上伊那郡宮田村 2061 勤務地最寄駅：JR飯田線／宮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～361,111円 ＜月給＞ 250,000円～361,111円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／甲府】自働化生産ラインの構築※プライム上場グループ／年休126日／リモート制度有
      ～社会インフラを支える計測・制御機器メーカーの生産機能を担う会社／社員食堂あり／年休126日～ ■業務内容： IT/OTを活用した、 ・省力化、自働化生産ラインの構築 ・生産ライン改善による生産性向上 ・トレーサブルな ものづくりの仕組み構築による品質向上 ■当社の特徴： ◇当社は、2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立されました。 顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。 昨今、当社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力しています。 ◇横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。 YOKOGAWA製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はありませんが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府事業所 住所：山梨県甲府市高室町155 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～361,111円 ＜月給＞ 250,000円～361,111円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などにより決定します。 ■賞与：年2回（一般社員の2021度実績：合計5.85ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横河マニュファクチャリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    さくら映機株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー31F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【自社内開発】ソフトウェアエンジニア◆C++／微経験歓迎！国内資本唯一の映像編集機メーカー／在宅可
      □■NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入・映像編集機メーカー／自社内開発／有給休暇消化率90％／住宅手当・退職金有り／リモート相談■□ さくら映機の開発エンジニアとして、自社開発の次世代映像編集システムおよび関連製品の設計・開発に携わっていただきます。 私たちは現在、映像編集の新たなソリューションを構築するフェーズにあり、リアルタイム処理、分散レンダリング、生成AIなど、技術的に刺激的なテーマが日々動いています。これらをさらに推進していくため、開発チームを増員し、体制強化を図ることになりました。 経験豊富な方はもちろん、未経験でも「技術を学びたい」「世の中にまだないものを形にしたい」という意欲がある方は大歓迎です。 実力や経験よりも、課題に向き合い、自ら考えて動ける姿勢を重視しています。「こうすればもっと良くなる」というアイデアを実装し、実際の製品に反映できる自由度と裁量がここにはあります。 ■業務内容 1.ソフトウェア開発（設計・実装・テスト） ・フロントエンド（C#/WPF）：直感的で使いやすいUI/UXの設計・開発 ・バックエンド（C++）：高性能な映像・音声処理、レンダリング技術の構築 ・生成AIの活用（Python）：コーディング支援ツールの開発、AIモデルのトレーニング 2.最新技術の調査・導入 ・国際規格やベンダー仕様をリサーチし、新技術の適用や既存システムの改善を推進 3.新機能の企画・提案 ・ユーザーの声を直接反映し、次世代映像編集ソリューションの機能追加・改善提案を行います ※自社開発システムはクライアント・サーバ型アーキテクチャを採用し、分散レンダリング技術を駆使して効率的な編集ワークフローを構築。 フロントエンド、バックエンド、フルスタックエンジニアとしてのキャリア形成をサポートします。 ■仕事の魅力 さくら映機では、映像クリエイターの発想を形にする次世代編集システムの開発を行っています。製品開発の全プロセスに携わりながら、自身のアイデアを直接プロダクトに反映できるのがこの仕事の醍醐味です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 固定残業手当/月：58,500円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,500円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：裁量労働手当(30時間分/月、58500円～105,000円円) ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(過去5年間の平均実績による) ※表記の年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上個別決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社内開発】ソフトウェアエンジニア◆C++／最先端技術／国内資本唯一の映像編集機メーカー／在宅相談
      □■NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入・映像編集機メーカー／自社内開発／有給休暇消化率90％／住宅手当・退職金有り／リモート可■□ さくら映機の開発エンジニアとして、自社開発の次世代映像編集システムおよび関連製品の設計・開発に携わっていただきます。 私たちは現在、映像編集の新たなソリューションを構築するフェーズにあり、リアルタイム処理、分散レンダリング、生成AIなど、技術的に刺激的なテーマが日々動いています。これらをさらに推進していくため、開発チームを増員し、体制強化を図ることになりました。 経験豊富な方はもちろん、未経験でも「技術を学びたい」「世の中にまだないものを形にしたい」という意欲がある方は大歓迎です。 実力や経験よりも、課題に向き合い、自ら考えて動ける姿勢を重視しています。「こうすればもっと良くなる」というアイデアを実装し、実際の製品に反映できる自由度と裁量がここにはあります。 ■業務内容 1.ソフトウェア開発（設計・実装・テスト） ・フロントエンド（C#/WPF）：直感的で使いやすいUI/UXの設計・開発 ・バックエンド（C++）：高性能な映像・音声処理、レンダリング技術の構築 ・生成AIの活用（Python）：コーディング支援ツールの開発、AIモデルのトレーニング 2.最新技術の調査・導入 ・国際規格やベンダー仕様をリサーチし、新技術の適用や既存システムの改善を推進 3.新機能の企画・提案 ・ユーザーの声を直接反映し、次世代映像編集ソリューションの機能追加・改善提案を行います ※自社開発システムはクライアント・サーバ型アーキテクチャを採用し、分散レンダリング技術を駆使して効率的な編集ワークフローを構築。 経験の浅い方も学習意欲と好奇心を活かしながらスキルアップできる環境が整っています。フロントエンド、バックエンド、フルスタックエンジニアとしてのキャリア形成をサポートし、あなたの技術力を活かせる職場です。 ■仕事の魅力 さくら映機では、映像クリエイターの発想を形にする次世代編集システムの開発を行っています。製品開発の全プロセスに携わりながら、自身のアイデアを直接プロダクトに反映できるのがこの仕事の醍醐味です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～633,000円 固定残業手当/月：104,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 524,000円～789,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：裁量労働手当(30時間分/月、104,000円～156,000円) ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(過去5年間の平均実績による) ※表記の年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上個別決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    さくら映機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＣＲ

    自動車部品メーカー
    神奈川県愛甲郡愛川町中津4031-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／愛川】組込みソフトウエア開発担当◆EV向け及び各種制御機器開発／車通勤可／長期就業可
      【次世代EVや各種制御機器開発を支える組込みソフトエンジニア募集／転勤無し×土日祝休／将来の開発リーダー候補としてキャリアアップ】 ■次世代モビリティ/産業機器開発を支える技術者へ！ 当社は、EV用モーター・インバーター、自動ブレーキシステム、環境浄化システムなどの開発から製造まで一貫して手掛ける技術開発型メーカーです。 電動化が進む自動車業界の中では、特に小型EVトラック向け製品分野で強みを発揮しています。 また、蓄電池制御関連技術も今後の伸びが見込まれています。 これまで培ってきた技術経験を活かしながら、組込みソフトウエア開発の中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 組込みソフトウェア開発エンジニアとして、自動車向けをはじめとした、各種制御機器向け組込みソフトウエアの開発業務を担当いただきます。 入社後は製品理解を深めるため、試作品の実験や機能評価、設計改善、部品手配などのサポート業務からスタートします。 その後、経験や適性に応じて以下の開発業務へ参画していただきます。 ■主な開発内容 ・EV用モーター制御ソフトウェア開発 ・インバーター制御ソフトウェア開発 ・エンジン制御ソフトウェア開発 ・各種電動機器向け組込みソフトウェア開発 ・CAN通信など自動車通信システム開発 ・自動ブレーキシステムのソフトウェア開発・改良 将来的には開発リーダーや管理職としての活躍を期待しています。 ■働き方 年間休日120日 土日祝休み マイカー通勤可能 転勤なし ■魅力 ・開発の上流から携われる 研究開発から製造まで一貫して手掛けているため、自分が開発した製品が市場に出るまでを見届けることができます。 ・社会貢献性の高い仕事 脱炭素社会の実現や交通事故削減に貢献する製品開発に携わることができます。 ■当社について 当社は、環境・エネルギー分野を中心に、システム、化学、エレクトロニクス領域の研究開発を行う技術開発型企業です。 EV向けモーター、インバーター、パワーユニット、蓄電システムなどの研究開発から製造まで一貫して手掛け、お客様から高い評価を得ています。特に小型EVトラック向け製品に強みを持ち、次世代モビリティ社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4031-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 369,660円～492,880円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸の1/15を月収とし、2回の賞与で3ヵ月分が付与される形となります。 ■経験、技能、前年年収などを考慮のうえ、同社社内規定に基づく給与額を提示します。 ■月40時間分の時間外労働手当を含みます。 ■昇給評価：年2回（半期毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＣＲで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノ二十一グループ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市真伝町字亀山35-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県岡崎市】ロボットのソフト開発（FA制御）※オンライン面接可／アイデアをカタチにする技術者集団
      ≪ ワークライフバランス◎（完全週休二日制（土日）／年間休日116日）≫ ■概要：自動化設備の開発・試作・生産を行う当社にて、ロボットの制御ソフト開発をお任せします。 ■具体的な職務内容： (1)センサーフュージョン、オブジェクトトラッキング (2)Visual SLAM/SDパターンマッチング、SVM、特徴抽出 (3)ロボット制御、ロボットの運行制御(GUI含む) 【開発環境】使用言語：C/C++｜使用OS：Linux/Ubuntu もしくはWindows ・顧客から受けるロボット化の相談について、実現可能性の検討を行い、要素研究、試作機開発、製品試作機開発、量産試作機開発を経て、量産製品化へと進めます。 ・一連の開発をクライアントと協議しながら進めていきます。機械・制御・電気のチームメンバーといっしょに自らも開発の構想、設計、試作、検証の業務を行います。 【今後の展望】現在、OEM・受託開発・請負で開発を行っていますが、今後は自社で開発した製品を世の中に出していくことを目指して事業を推進しています ■組織構成： 配属先となる本社では【機械設計：20名・電気制御：6名】が4グループに分かれて、開発～試作の業務を担当しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は様々な分野の産業用機械・装置の開発・設計から試作、量産までを一貫して行っています。また、ロボットアームを自社開発しており、電子部品関連から航空宇宙関連、その他サービスの領域まで幅広い分野のお客様の開発をサポートしています。「ものづくり・商業・サービス生産性向上補助金（ビジネスモデル型）」の採択を受け「ロボット工場受託サービス」に力を入れております。 ■開発実績： （1）ロボットアーム「Type3」「Type20」：介護ロボットを始め、さまざまな業界で培ったロボット技術をもとに開発した、高い汎用性を持つ多軸ロボットアームです。 （2）ハンドリングロボット：ハンドリングロボットは供給されるメガネ用レンズを加工機へ自動供給、排出するロボットです。 （3）ROBEAR：理化学研究所から発表された介護用ロボット ROBEARのメカ部を共同開発。 ※介護者の体を柔らかく抱き上げ、ベットから車椅子へ移乗させるなどの介助作業を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市真伝町字亀山35-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり0～10,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社テクノ二十一グループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソニック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22
    • 設立 2003年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア(特機部)/ClaudeCodoを導入/最先端技術開発/
      【業務内容】 ・ センサ及び処理装置の組込み系ソフトの開発 ・計測器用組込みファームウェア開発、および計測器用アプリケーションソフトウェアの開発。 【顧客】 国内の官公庁(国土交通省、港湾等)がメイン 【チーム体制】 配属部署は、新規製品開発を担う特機グループになります。 ◇特機グループは新規分野での開発を狙っており、技術開発のパイオニアグループです。 好奇心旺盛なメンバーが集まっており、日々議論闊達に新しい発想を生みだしています。 【業務の特徴・魅力】 ・ソフトウェア開発は全て自社オリジナル製品用です。 ・ニッチトップの領域でご経験を活かしていただけます。 ・潤沢な設備投資の下、優秀な技術者達の中で刺激を受けながら開発を進められます。 ・ClaudeCodoをはじめとする生成AI・AIコーディングツールを導入し、最先端ツールを使いこなした開発の充実と加速化を図っています。 ※AIを単なる補助ツールとしてではなく、設計・コーディング・レビュー・デバッグ・技術調査など、エンジニアの生産性と開発品質を高めるための開発環境の一部として積極的に活用しています。 ・安定した雇用：60代以降も契約社員として再雇用の機会があるため、年齢に関係なく活躍できる環境が提供されます。 ◇同社の製品はニッチですが、風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造し、気象・海象業界（主に官公庁）、水産業界などに販売しています。製品力は高く、気象災害や津波災害を防ぐために世の中に欠かせないものを製造している社会貢献度の高い企業です。 ■タキオニッシュHDの魅力 【日本の海洋産業を支える海洋総合ソリューション事業】 日本の海洋ビジネスや海洋技術は、欧米の先進国と比較して遅れているのが現状です。このような課題に対して、日本全体の海洋産業の底上げや前進を目的としており、海洋に関する7社のグループ会社の事業戦略を策定しております。漁業、防衛、航空、気象など様々なお客様向けに、お客様のニーズに合わせた機器を販売しております。 当社は国内では、ほぼ独占的に国交省の主要な港に潮流を測る機器を収めています。今後は、国内のみならず、東南アジアを皮切りに、中東、アフリカへの進出も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 勤務地最寄駅：JR線／箱根ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,653円～435,537円 ＜月給＞ 408,164円～544,218円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※固定残業手当は月、30時間00分、81,511円～108,681円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】【部長候補/構想設計】超音波計測器全般のマネジメント/ニッチトップメーカー
      【創業約70年／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施／気象・海洋業界】 ■募集背景： 今後の組織状況を鑑み後継者探しのため ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 構想設計者として、技術部門全体を統括していただきます。 ・開発中の自社製品がライバルに勝てるかどうかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。 ・常に２～３年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をして準備します。 ・メンバーには、その場凌ぎのカスタマイズ業務ではなく、常に開発への加速及び最大化へ向けた業務へのマネジメントをします。 ■詳細： ・担当工程：メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、すべてにダウトをかけて不足を指摘し、共に改善点の洗い出しをします。 ＜補足＞特に異常処理の不足は、誰よりも抜きんでてリストアップする必要があります。又、メンバーが行き詰った場合は、助ける方法を模索します。 ・担当製品数：メンバーの業務を２～３年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。 　テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自らお客様のウォンツを探します。 ■組織構成 メンバー：約30名　4領域：気象、海象、工業、水産 ■業務の特徴： 自ら手を動かし続けるため勉強を続けることができ、若いメンバーとも議論する場も多いことから、精神的にフレッシュでいられます。また、責任は伴いますが全ての意思決定ができます。 ■業務の魅力： ・常に最新技術を生みだしていきます。ライバルに勝つために、停滞した技術を扱うことがありません。 ・常に技術的な挑戦に取り組み、自身の創造力や技術力を発揮して、新しいアイデアやソリューションを提案・実現できます。 ・自らの業務の意義・価値が、お客様、営業、技術者のメンバーからの信頼という形で現れます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 勤務地最寄駅：JR線／箱根ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：707,747円～979,958円 固定残業手当/月：176,607円～244,532円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 884,354円～1,224,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソニックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スキルアンドコミュニケーションズ

    半導体メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10アジア太平洋トレードセンターITM棟3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【奈良/転勤なし】ソフトウェア開発　※未経験歓迎／パナソニックやシャープ等大手多数／各種手当あり
      ■業務内容： 当社は、万全の教育研修制度コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。 デジカメ／カーナビ／センサー関係（主に産業用センサー）、複合機、通信機器のソフトウェア開発、組込の制御、アプリケーション開発よりいずれかの業務をお任せします。 ※入社前にアサイン先をお伝えします。 ■案件アサインについて： 1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望（扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等）を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。 ■業務の魅力： ◇専門スタッフの手厚いフォロー 月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 ◇ワークライフバランス◎ 残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100％で1年目から取得可能です。 ■配属先情報： 20～50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています。※退職率は限りなくゼロに近く、1社10年勤務の方もいらっしゃいます。 ■当社について： パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。 ＜魅力＞ ◎残業は月0～40時間 ※月平均20時間程度 ◎研修制度技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。 ◎月に1度のコミュニケーション研修 （月1回土曜日出社となります）では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。 ■取引企業： パナソニック（株）ホームアプライアンス、パナソニック（株）セミコンダクター、（株）キーエンス、川崎重工業（株）、三菱電機（株）、船井電機（株）、京セラミタ（株）など多数
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（奈良県） 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～290,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・年収518万円 入社7年目 メンバー（月給34万円＋賞与等） ・年収600万円 入社20年目 メンバー（月給50万円＋賞与等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/転勤なし】ソフトウェア開発　※未経験歓迎／川崎重工／三菱電機等大手多数／各種手当◎
      ■業務内容： 当社は、万全の教育研修制度コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。 デジカメ／カーナビ／センサー関係（主に産業用センサー）、複合機、通信機器のソフトウェア開発、組込の制御、アプリケーション開発よりいずれかの業務をお任せします。 ※入社前にアサイン先をお伝えします。 ■案件アサインについて： 1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望（扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等）を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。 ■業務の魅力： ◇専門スタッフの手厚いフォロー 月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 ◇ワークライフバランス◎ 残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100％で1年目から取得可能です。 ■配属先情報： 20～50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています。※退職率は限りなくゼロに近く、1社10年勤務の方もいらっしゃいます。 ■当社について： パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。 ＜魅力＞ ◎残業は月0～40時間 ※月平均20時間程度 ◎研修制度技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。 ◎月に1度のコミュニケーション研修 （月1回土曜日出社となります）では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。 ■取引企業： パナソニック（株）ホームアプライアンス、パナソニック（株）セミコンダクター、（株）キーエンス、川崎重工業（株）、三菱電機（株）、船井電機（株）、京セラミタ（株）など多数
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（兵庫県） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～290,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・年収518万円 入社7年目 メンバー（月給34万円＋賞与等） ・年収600万円 入社20年目 メンバー（月給50万円＋賞与等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スキルアンドコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    東邦工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全12件
    • 未経験OK【広島市】自動搬送用ロボット開発エンジニア◆自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Gr
      • NEW
      ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー／山善グループ傘下の経営基盤安定企業◇ ■業務内容： 自動車産業を中心に製造現場で使われる、自動搬送用ロボットの開発エンジニアとして、業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動搬送用ロボットのソフト開発 ・ロボットの動作設計および制御ロジック構築 ・ロボットティーチング作業 ・現場での動作確認および改善対応 ・他部門との仕様調整 ■携わるシステム： 自動搬送ロボットシステム ROBO COTATZ ■組織構成： 開発設計部門／機械設計課 11名 ■働く環境： ◎工場内は空調完備で、働きやすい環境です。 ◎3トンまで対応可の、荷物を運ぶエレベーターが昨年に新規導入されました。 ■当社について： 自動化と省力化設備の開発を通じて製造現場の課題解決を行う企業です。 AMRと協働ロボットを組み合わせた新しい自動搬送ロボットシステムであるROBO COTATZを開発し、必要な場所へ必要なタイミングでロボットを移動させることで、台数の最適化と生産効率向上を実現しています。 多品種少量生産や工程間搬送など、自動化が難しかった現場に向けて柔軟なソリューションを提供し、製造業の人手不足解消と品質安定に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／可部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK！【広島市】PLC開発エンジニア◆自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Gr
      • NEW
      ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー／山善グループ傘下の経営基盤安定企業◇ ■業務内容： 自動車産業を中心に製造現場で使われる、自動搬送用ロボットの開発エンジニアとして、業務をお任せします。 ■業務詳細： ・PLCを用いたロボット制御開発 ・制御プログラムの設計および実装 ・装置立ち上げおよび動作確認 ・トラブルシューティング対応 ・量産を見据えた改善活動 ■組織構成： 開発設計部門／機械設計課 11名 ■働く環境： ◎工場内は空調完備で、働きやすい環境です。 ◎3トンまで対応可の、荷物を運ぶエレベーターが昨年に新規導入されました。 ■当社について： 自動化と省力化設備の開発を通じて製造現場の課題解決を行う企業です。 AMRと協働ロボットを組み合わせた新しい自動搬送ロボットシステムであるROBO COTATZを開発し、必要な場所へ必要なタイミングでロボットを移動させることで、台数の最適化と生産効率向上を実現しています。 多品種少量生産や工程間搬送など、自動化が難しかった現場に向けて柔軟なソリューションを提供し、製造業の人手不足解消と品質安定に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／可部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａ・Ｒ・Ｐ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県秦野市堀川166-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全13件
    • 【本厚木/秦野】産業用装置の組み込みソフトウェア開発※年休123日／復職支援／大手取引／幅広い商材
      ～業界未経験からの挑戦／歩行支援ロボット・介護ロボット・ゲームコントローラなど将来性のある領域に参画可能／復職支援制度あり／多彩なプロジェクトでスキルの幅を拡張／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 主に受託案件として、組込み系ソフトウェアの設計・開発業務をご担当いただきます。 ■詳細業務 ファームウェアの設計・開発、アプリ開発、各種デバイスドライバの開発業務 〈活かせるスキル〉 C言語、C++、Linux環境、マイコンの制御技術、組込みOS、PIC、ARM、ルネサス製品、Borland、Builder、VB、VC、.NET、Android、各種データベース、M-ITRON、Windows関連技術 ■組織体制： 20代から60代まで多様な層が在籍し、経験値の高いエンジニアと協働しながら、専門性をさらに高められる環境です。 ■ポジションの魅力 ◎経験を軸にさらなる成長が可能 業界経験が浅い方やブランクのある方も、スキルレベルに応じたフォロー体制により、着実にキャリアを伸ばしていけます。 ◎働きやすさとの両立 年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業は月平均20時間程度 ◎安定性と成長性を兼備 神奈川県内中心で事業を展開し、高い顧客評価を獲得。堅実な基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能です。 ◎社会価値の高い分野に携われる 環境・エネルギー領域や医療・福祉分野といった、将来を見据えた研究開発に積極的に取り組んでいます。 ■復職支援制度： 業務負荷や残業時間のコントロールを行い、継続的に働ける環境を整備。加えて、産業医との定期面談を通じて就業面の安心感を提供しています。 ■企業情報： 株式会社A・R・Pは2005年創業、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクス・エレクトロニクス領域における設計開発、技術者派遣、自社プロダクト開発まで幅広く展開しています。 同社の小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを確立し、精密・計測機器分野でも高評価を獲得。さらにFA機器、ロボット、IoT、センサー技術をはじめ、環境・エネルギー・医療福祉分野など社会課題に対応する技術開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木開発センター 住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～390,000円 ＜月給＞ 321,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本厚木/秦野】組み込みソフトウェア開発※第二新卒・未経験歓迎／年休123日／復職支援有り／大手取引
      ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／高卒・アルバイト経験のみ可／復職支援プログラムあり／歩行者ロボ・介護ロボ・ゲームコントローラなど未来を見据えた開発・研究を！マイカー通勤可~ ■職務内容： 受託開発をメインで行う当社にて、組み込みソフトウェア開発をお任せいたします。ファームウェア開発、アプリケーション開発、各種ドライバ開発に携わっていただきます。 ■組織構成： 20代から60代の方まで在籍しております(平均年齢43歳程度)。 様々な方がご活躍いただいております。 【以下のような方にオススメです！】 ◎社会人としてスキルを積んでいきたい方 高卒・アルバイト経験のみでもご応募可能です。未経験や休職されていた方でも安心して働けるよう、一人ひとりに合った形でサポートいたします。 ◎仕事とプライベートを両立したい方 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、残業月平均20時間程度のため、仕事とプライベートの両立をすることができます！ ◎安定した企業で働きたい方 神奈川県西部に拠点を置き、神奈川県を主要営業圏としている当社ではお客様からの評価を頂いており、安定した基盤を築きあげております。 ◎社会に貢献をしたい 当社では、地球環境やエネルギー対策、医療・福祉関連の支援など、未来を見据えた開発・研究に取り組んでおります。 ■復職プログラムについて 残業や業務内容を調整し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。産業医等との定期面談も実施しています。 ■同社について 株式会社A・R・Pは2005年設立、神奈川県秦野市に本社を置き、メカトロニクスおよびエレクトロニクス製品の設計・開発をメインに行う独立系エンジニアリング企業です。特に小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT領域で高いシェアを持ち、精密機器・計測機器分野で高く評価されています。幅広い技術領域をカバーする約180～200名のエンジニア体制を強みとし、FA・ロボット、IoT、センサー分野での技術開発に注力。環境・エネルギー・医療福祉など社会課題に対応する開発支援にも積極的で、将来性ある分野への展開が進むことで、ソリューションリーディングカンパニーとしての成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木開発センター 住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａ・Ｒ・Ｐで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レーザーシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    徳島県阿南市那賀川町中島414-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌】組み込みエンジニア｜リモート可｜C言語開発経験歓迎｜自社内開発｜退職金制度有
      ■職務内容： ◆◇レーザー加工装置向けの制御ソフトウェアの開発をお任せ｜土日祝休み｜業績好調◇◆ ■業務内容 自社開発のレーザー加工装置向けの制御ソフトウェアの開発をご担当頂きます。 ＜開発言語＞C#、C++、Python ■業務の進め方 ・装置製品のプロジェクト規模に合わせて、社内、社外のメンバーでチームを組む。装置間で共通のプラットフォームを使用しているので、特定の装置のみにしか対応できないということは起きません。 ・状況に応じて、他プロジェクトへの参加など、チーム内でお互いにコミュニケーションを取りながら、効率的な仕事ができるよう常に改善。 ■入社後の流れ ・入社当初は小規模なカスタマイズ部分などを担当するが、ゆくゆくプロジェクト間を横断して開発に関われるエンジニアにすべくチームで支援していきます。 ・経験により、3か月～6カ月程のOJT(状況により、出張を含む業務にも参加) ・1日のスケジュール例：9:00出社→作業→12:00昼食(1H)→作業→18:00退勤 ■仕事のやりがい ・他ではあまり経験できないような、レーザー発振器を使用した小型～大型装置の制御ソフトウェアを設計、製作、テストを行う仕事であること ・自社製ソフトウェア開発（画面設計、レーザー制御、駆動系制御、産業ロボット制御、画像処理など）に参加することができること ■当社について レーザー微細加工技術は、身の回りの様々な製品に活用され始めています。 携帯端末機器などにおいては、その性能向上は製品内部に使用される各種部品の小型化、高性能化、高集積化に支えられ、部品の製造過程ではより微細・高精度な加工技術が求められています。 レーザー微細加工技術は、そのようなニーズに対するソリューションとして認知され、応用範囲を広げつつあります。 当社はレーザー加工の中でも「微細加工」の分野に位置しており、主に「プロセス開発」と光学エンジン・装置の「システムアップ技術」の2点に特化・注力しています。 お客様が希望される加工内容を実現する加工方法を開発し、お客様の希望される加工内容に合わせて、レーザー、光学系、走査系、マシンビジョン、制御系、等の構成を最適化した光学エンジンまたは装置をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市北区北８条西３丁目３２番地 ８・３プラザ２Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】制御ソフトウェア開発※C言語等◇転勤無・リモート可◇幅広い業界から注目！レーザー装置メーカー
      • 締切間近
      ◆◇成長性◎一生の武器になる経験を培えます！スマホ・自動車・医療など幅広いモノづくりでニーズ増“レーザー加工装置”向け開発◇◆ ■業務内容 自社開発のレーザー加工装置向けの制御ソフトウェアの開発をご担当頂きます。 ＜開発言語＞C#、C++、Python ■仕事のやりがい ・他ではあまり経験できないようなレーザー発振器を使用した小型～大型装置の制御ソフトウェアについて、設計、製作、テストまで一貫して行うことができます。 ・自社製ソフトウェア開発（画面設計、レーザー制御、駆動系制御、産業ロボット制御、画像処理など）のスキルを磨くことができます。直近ではAI活用などにも取り組んでいます。 ■入社後の流れ ・入社当初は小規模なカスタマイズ部分などをご担当いただきます。ゆくゆくは複数のプロジェクトを横断して担当できるようチームで支援をしていきます。※ご経験により3～6カ月程のOJTを予定 ・実機を確認するために徳島本社への出張が発生します。外出好きの方や、モノづくりの手触り感を感じたい方には特におススメのポジションです。 ■業務の進め方 ・装置製品のプロジェクト規模に合わせて、他拠点も含む社内・社外のメンバーでチームを組みます。 ・状況に応じて他プロジェクトへの参加など、チーム内でお互いにコミュニケーションを取りながら、効率的な仕事ができるよう常に改善をしています。 ・装置間で共通のプラットフォームを使用しているため、特定の装置のみにしか対応できないということはありません。 ■当社について レーザー微細加工技術は、身の回りの様々な製品に活用され始めています。 携帯端末機器などにおいては、その性能向上は製品内部に使用される各種部品の小型化、高性能化、高集積化に支えられ、部品の製造過程ではより微細・高精度な加工技術が求められています。 当社はレーザー加工の中でも「微細加工」の分野に位置しており、主に「プロセス開発」と光学エンジン・装置の「システムアップ技術」の2点に特化・注力しています。 お客様が希望される加工内容を実現する加工方法を開発し、お客様の希望される加工内容に合わせて、レーザー、光学系、走査系、マシンビジョン、制御系、等の構成を最適化した光学エンジンまたは装置をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港区新横浜2-5-1　日総第13ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 496万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レーザーシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファナティック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区五番町1-11五番町TMビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 技術サポートエンジニア◆自社設計サーバ製品◆月残業15ｈ程度◆土日祝休◆呼び出しなし
      自社設計サーバ製品の技術サポート／蓄積されたノウハウで「品質担保×コスト削減」を実現／ ◆既成概念に捉われず、市場にないモノを創り出す“問題解決型”ハードウェアメーカー◆ 同社は、20年にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、高性能で制約のないオーダーメイドのサーバーや産業用PCを提案。近年の多様化・高性能化する産業用装置にもフレキシブルに対応しています。 特に大手メーカーの既製品では対応が難しいニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドによる自由設計で、顧客企業だけのハードウェアを提供できることが同社ならではの強みです。 ■業務内容： 主に、顧客へ納品したサーバやストレージのサポートサービス業務。 ※その他、新製品・サービスの技術検証や、新製品開発、生産業務、品質管理、営業業務などに専門性を活かした支援をお任せすることもあります ※ハードウェアがメインですが、ソフトウェアの対応をいただくこともあります（業務割合はハード８：ソフト２のイメージです） ◇顧客へ提案前の技術検証（仕様設計が正しく構成できるか、正しく動作するか、顧客導入予定ソフトウェアが正しく作動するか、など） ◇納品後の顧客サポート（トラブルの要因特定、ユーザーへセンドバックの依頼、メーカへの部品発注・修理手配、自社製品の修理対応など） ※同社で扱っている製品に関する修理対応もお任せします（製造担当者への連携もあり） ◇新製品・サービスの企画開発など社内プロジェクトに参画、技術的な側面から支援 ■入社後の流れ スキルやご経験に応じ、入社後2-3か月程かけて部内勉強会などを通じてサポートさせていただきます。独り立ち後も困ったことがあればすぐに聞いていただける環境なのでご安心ください！入社後１～２年後をめどに1人前を目指していただきます。 ■働き方 24時間サポートは外部にお願いしているため、急な呼び出しはありません。本ポジションの残業時間は月15時間程度で、土日祝もお休みなので、ワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 ■組織構成：５名程度（20-50代　男性） 探求心、技術力の高いスペシャリストが揃っています。経験が浅い方でも丁寧にフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町1-11 五番町TMビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給×2.3ヶ月 ■その他固定手当： 　　地域手当：10,000円 　　職務手当：10,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】技術サポートエンジニア◆自社設計サーバ製品◆月残業15ｈ程度◆土日祝休◆呼び出しなし
      自社設計サーバ製品の技術サポート／蓄積されたノウハウで「品質担保×コスト削減」を実現／ ◆既成概念に捉われず、市場にないモノを創り出す“問題解決型”ハードウェアメーカー◆ 同社は、20年にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、高性能で制約のないオーダーメイドのサーバーや産業用PCを提案。近年の多様化・高性能化する産業用装置にもフレキシブルに対応しています。 特に大手メーカーの既製品では対応が難しいニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドによる自由設計で、顧客企業だけのハードウェアを提供できることが同社ならではの強みです。 ■業務内容： 主に、顧客へ納品したサーバやストレージのサポートサービス業務。 ※その他、新製品・サービスの技術検証や、新製品開発、生産業務、品質管理、営業業務などに専門性を活かした支援をお任せすることもあります ※ハードウェアがメインですが、ソフトウェアの対応をいただくこともあります（業務割合はハード８：ソフト２のイメージです） ◇顧客へ提案前の技術検証（仕様設計が正しく構成できるか、正しく動作するか、顧客導入予定ソフトウェアが正しく作動するか、など） ◇納品後の顧客サポート（トラブルの要因特定、ユーザーへセンドバックの依頼、メーカへの部品発注・修理手配、自社製品の修理対応など） ※同社で扱っている製品に関する修理対応もお任せします（製造担当者への連携もあり） ◇新製品・サービスの企画開発など社内プロジェクトに参画、技術的な側面から支援 ■入社後の流れ スキルやご経験に応じ、入社後2-3か月程かけて部内勉強会などを通じてサポートさせていただきます。独り立ち後も困ったことがあればすぐに聞いていただける環境なのでご安心ください！入社後１～２年後をめどに1人前を目指していただきます。 ■働き方 24時間サポートは外部にお願いしているため、急な呼び出しはありません。本ポジションの残業時間は月15時間程度で、土日祝もお休みなので、ワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 ■組織構成：５名程度（20-50代　男性） 探求心、技術力の高いスペシャリストが揃っています。経験が浅い方でも丁寧にフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪テクニカルセンター 住所：大阪府東大阪市長田東2丁目2-31 勤務地最寄駅：中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給×2.3ヶ月 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファナティックで募集中の求人をもっと見る

    アークレイ長崎開発センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長崎県長崎市御船蔵町2-3長崎駅前電気ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎駅徒歩圏内】組込ソフト開発（医療機器開発）※若手育成に関わる／国内トップクラスシェア
      ～20代30代が75％以上を占める／U・Iターン歓迎／転勤なし／移住費用の全面負担あり／医療機器メーカーでの自社内開発～ ■業務内容： 医療機器の組み込みソフトウェア開発と若手メンバーの育成をご担当頂きます。 ユーザー操作やデータ出力のオペレーション部、シーケンスコントロールなどのメカニック部の制御、検出したデジタル測定信号の演算処理プログラムなどを担って頂きます。 ＜担当する製品について＞ 大型の機器は1m近い大きさのものもあり、ポンプで検体を吸い上げ、試薬上に塗布、反応を自動で測定し、検体の搬送まで全自動で行うためメカトロ要素も多く含まれる製品となります。 ※製品一覧：https://www.arkray.co.jp/japanese/products/lab/index.html 開発環境OS：Windows 開発言語：C言語 装置搭載OS：リアルタイムOSまたは組込みLinux ■長崎開発センターについて 2020年8月に開設された開発拠点です。23名の従業員のうち、19名が組み込みソフトウェア開発を担当。 フラットな社風であり、20代30代の若手エンジニアが75％以上を占めています。 従来のモノづくりの良いところは踏襲しつつも、新拠点ならでは、長崎ならではの開発モデルを作るべく、大学/病院/民間企業とも連携し、開発環境を整え組織づくりを行っています。 ■長崎で働く魅力～移住支援に力を入れた街です～ 市街地には商業施設や公共施設が集約されており、駅から空港までも40分という一方で、海や島へもアクセスしやすいコンパクトな街です。また、寒暖差が少なく、充実した医療体制があるため、非常に暮らしやすいです。 ■事業内容 アークレイは、医療現場にて使用される「血液検査システム」「尿検査システム」「遺伝子検査システム」などを開発する臨床検査機器・体外診断用医薬品メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスのシェアを誇る地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市御船蔵町2-3 長崎駅前電気ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～536,000円 ＜月給＞ 300,000円～536,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定 賞与7月・12月支給 昇給4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アークレイ長崎開発センター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区麻布台1-9-19エナ麻布台201
    • 設立 1997年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】ソフトウェア開発◇年間休日125日／産業用光学レンズ世界シェアトップクラス◇
      • 締切間近
      世界シェアトップクラス産業用光学レンズ／マシンビジョン×画像処理ソフト開発／C#実務経験を活かす／外観検査・画像処理アルゴリズム設計／AI技術調査・検証／ファブレスならではのスピード対応／国内外向けシステム立上げ／技術志向の専門メーカー ■業務内容： ・外観検査装置または画像処理システムに関わるソフトウェアの設計、開発、テスト、実機調整等 ■業務詳細： ・画像処理アルゴリズムの設計、実装、検証 ・AIに関する技術調査、検証環境構築、精度検証 ・設計した製品の現地納入、立ち上げ業務 ・ソフトウェアに関わる資料作成(仕様書、試験書、結果書等) ・協力会社との連携業務 ■働き方について： 年間休日125日、完全週休2日制で土日祝休みです。長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して： 当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります！ 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業！／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率！】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,180円～403,400円 固定残業手当/月：67,545円～100,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,725円～504,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヴイ・エス・テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクスト・テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区大手町2-8-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】システムエンジニア※平均年齢35歳◆年休120日（土日祝休）／残業10h／自社勤務
      ■採用背景： 当社は画像処理システムの開発と販売を主な事業としています。2006年に設立し、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： システムエンジニアとして、画像処理検査システム、FAソリューションシステム開発、生産工場で行われている外観検査の自動システム化や、お客様のソリューション（問題解決）を目的としたシステム構築を行って頂きます。 ■業務詳細： ・顧客とのシステム要件定義 ・カメラ、照明、レンズ、フィルタ等の光学設計、ハードウェア設計 ・ソフトウェア設計 ・ソフトウェア製作、単体テスト ・システム結合テスト ・納入調整、オペレーション教育 等 ■使用開発言語： C、C++、MFC、Delphi、Java、BASIC、Assembler、Fortran、COBOL、LabView ■使用データベース： ORACLE、SQL-SERVER、MS-ACCESS、PERVASIVE、InterBase、Firebird ■組織構成： SE・PGは15名程広島本社へ在籍しています。 案件ごとにプロジェクトチームを組んでいます。 ■自社パッケージ： 2024年10月より販売開始しら「VERiLiNK」を始め「Mieru-Touch」、「ImageWizard」等7種類ございます。 ■当社について： 製造ラインでの外観検査、成分検査分野での画像解析、ロボット制御のための位置検出など様々な工程で画像処理技術が使われています。 その目的は品質向上や正常運転の維持、正確な分析結果の排出、生産能力の向上とどれも重要です。 本当に見たいものを浮かび上がらせる照明技術、必要な波長だけを通す特殊フィルタ、ミクロから航空機サイズまで映し出す高精細レンズ、高速に動く対象を捉えるカメラなど最適な光学系の選定で不可能を可能にします。 そして自社開発の画像処理ソフトウェアは取得した画像を瞬時に解析し欲しい情報を取り出します。 私たちは現場で本当に使える画像処理システムを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回/4月） ■賞与：あり（年2回/7月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネクスト・テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    コルベンシュミット株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市高屋町郷660-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東広島市】自動車エンジン関連製品の技術営業◆フレックス／年休121日／大手取引多数
      ◆◇世界トップクラスのピストンメーカー／安定取引先多数／マツダ・スバル等主要顧客と長期取引有／フレックス導入×残業少なめで柔軟な働き方◆◇ 自動車用ピストンの専門メーカーで、主要完成車メーカーの技術窓口として仕様検討から提案・調整まで一貫して関われるポジションです。「どう設計すべきか」を顧客と対話しながら形にしていく技術裁量の大きい環境です。 ■業務内容： 自動車用ピストンに関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、設計・開発・製造部門と連携しながら最適な仕様を提案・推進頂きます。既存の形状などを基に厚みや形状を微調整する改良案件が中心です。 ■業務詳細： ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案　など ※図面作成は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中頂けます。 ※価格交渉や納期調整は別におります営業担当にて担当しております。 お客様の要望を伺い、技術的提案を行いながら、社内連携し量産化を進めていきます。 ■やりがい：1企業をメインで担当し通常1～2つのプロジェクトを早くて1～2年、長くて3年ほどをかけて進めていきます。お客様に深く関わりながら幅広く対応ができる点が魅力です。 ■働き方： また、企業文化として残業もほとんどありません。3ヵ月のフレックス制を取っているので、案件ごとに裁量をもって柔軟な対応が可能です。 関東のお客様も担当いただくため、月に数回出張の可能性がございます。（基本的にはリモート／オンライン対応） ■当社の魅力： 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。独立系サプライヤーとして大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,350円～380,730円 その他固定手当/月：2,500円～42,500円 ＜月給＞ 237,850円～423,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■上記「その他固定手当/月」内訳：食事手当2,500 円＋役職手当0～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コルベンシュミット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6,960名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全149件
    • 【大阪/組み込み】ファームウェアエンジニア（PL/PM候補）_大手自動車メーカーで車載開発基盤の構築
      • NEW
      ～エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／平均残業16時間程度～ 大手自動車メーカーの開発の効率化・品質向上・自動化によるコスト削減を目的とした、非常に重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・MBD環境構築、CRAMAS環境構築 ┗Reactis、カバレッジマスターなど検証環境のJIRAと連携した自動実行環境の構築 ・構成管理環境構築 ┗Contrakを用いた構成管理を手動で実施している部分を、REST APIを用いて自動化 ・機種展開業務 ・顧客折衝、調整 ・プロジェクト管理業務（工程、工数）、メンバー管理（勤怠） 【多彩なキャリアチェンジのチャンス】 エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ・コンサルタント ・プロジェクトマネージャー（PM） ・アーキテクト ・事業部長・マネジメント職ーキャリアプランナー ・講師・教育担当 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。 【本ポジションの魅力】 ■車両全体の制御に関わる幅広い領域へのアプローチ ・エンジン制御やボディ制御、ADASなど、さまざまなECUの開発に関わるチャンスがある。 ■ハードウェアや他部門との密な連携を通じて、実践的な開発力が身につく ・実車評価や現場とのやり取りを通じて、より実用的なスキルを磨ける環境が整っている。 ■設計力や最適化スキルを高められる。 ・軽自動車ならではの制約の中で、効率的かつ高性能なソフトウェア開発が求められる環境。 ■年収モデル ・30歳（設計経験5年/自動車開発プロジェクト歴5年）　役職：チームリーダー　年収：719万 ・40歳（設計経験15年/自動車開発プロジェクト歴10年）　役職：グループマネージャー　年収：962万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 646万円～907万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,000円～567,000円 ＜月給＞ 462,000円～567,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100％支給します。 ■賞与：年2回 ■給与見直し：年2回 ■通勤手当（上限8万円／月）、役職手当（チームリーダー：2万円／グループリーダー：5万円）、他各種手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／WEB面接】組み込み開発 ◇航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア等最先端領域に挑戦
      • NEW
      ～エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／平均残業16時間～ 成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種組込ソフトウェア設計業務に取り組んでいただきます。 初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます 本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。 ■充実の研修体制 社員一人あたりの研修費は平均の約3倍もの投資をしており、随時成長機会を提供しております。 入社時だけでなく就業後も継続的な研修を受けることができ、約400種類の研修ラインナップがあります。 平日終業後や休日に自宅から受講ができエンジニアの成長をサポートします。 ※終業後の受講は残業として時間外手当が付きます。 ■働き方／福利厚生充実◎ アデコグループの制度が利用可能 大手メーカー同様の給与水準であるため、定年まで安心して働けます！ ・年休126日 ・平均残業時間16時間（2025年実績） ・企業型確定拠出年金 などその他多 ■エンジニアのキャリアを第一に考える支援体制 エンジニア出身のキャリアプランナーとの面談があり、自身のキャリアをしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。 また、営業社員がアサインの権限を持っていないため、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積んでいきたいか、自分が主体となってアサイン先の検討ができる環境です。 ■同社について 「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西エリアの顧客先(大阪) 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアの顧客先(京都) 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西エリアの顧客先(兵庫) 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、ご経歴・ご経験を踏まえて決定いたします ※待機中も給与に変動はございません ■賞与：年2回 ■給与見直し：年2回 ■残業手当（残業代は100％支給）、通勤手当（上限8万円／月）、役職手当（チームリーダー：2万円／グループリーダー：5万円）、他各種手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デルタエンジニアリング

    人材派遣
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/府中】組込みソフトウェア開発 ～自動認識技術/派遣先に正社員雇用実績あり/土日祝休～
      【派遣先でそのまま正社員雇用の実績多数/三菱電機やトヨタ自動車など各業界を牽引している大手企業との取引あり/平均残業11時間・福利厚生◎/スタッフのフォロー体制充実】 ■業務概要： 自動認識技術に関するソフトウェア開発エンジニアをお任せします。C＃メインのプロジェクトで、数年以上を予定する案件となっております。将来的には要件定義やチームのマネジメント等をお任せする予定となっており、経験を積みたい方にはおススメです。 ■案件の決まり方： まずは面接時に仕事内容や年収についてご希望を伺います。その中で優先順位をしっかり目線合わせをし、最終的にご本人様に選んでいただくスタイルがほとんどです。勤務地についても、スキルの兼ね合いはありますが、都道府県も限定で希望されるケースも多いです。 ■組織構成: 20代～30代が多く所属しています。平均年齢は36歳です。20代でマネジメント経験をしているメンバーも多く、希望に応じて自身のスキルアップを図る事が可能です。 ■働く環境: 年間休日120日以上、有給休暇の取得率は73.5％、月の平均残業時間11.75時間とワークライフバランスを保った働き方ができます。また、技術手当・地域手当・寮制度と各種手当も充実しており、働きやすい環境がございます。 ■同社の魅力： ◇エンジニアが定着しやすいよう、担当営業が2~4週間に1回はエンジニアと接触しており、不満やミスマッチを防ぐ仕組みがしっかりと出来上がっていることにあります。また派遣先は同社出身の方がいる企業が多いので、都合を利かせやすいことも理由のひとつです。 ◇同社は創業以来、各業界の大手企業との取引をいただいております。三菱電機、トヨタ自動車東日本、日清食品HD、新生銀行、富士ソフト等、幅広いお客様案件を担当いただくため、自身の身に着けたいスキルに合わせ、就業をしていただくことが可能な職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先：東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月）※定期昇給及び継続稼動手当の支給 ■賞与あり ■モデル年収：520万円（30歳／経験3年）、560万円（35歳／経験6年※リーダー）、610万円（40歳／経験12年）、650万円（45歳／経験15年※シニア） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デルタエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・エス・ジェイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市山田二番町93-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知／豊橋】＜次世代車を支える＞車載ソフト開発リーダー候補※年休120日／大手自動車メーカーと取引
      ～面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力/自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団～ ■採用背景： 車載ソフト事業は「今後伸びていく分野」と捉え、新しく事業部をスタートさせております。まだまだ若手社員が多く、実務と若手社員への教育をお任せしたいと考えております。リーダーとして事業を拡大できるタイミングであり、やりがいの大きなポジションです。ゆくゆくは請負開発ができる体制にすることを目指しております。 ■職務内容： 自動車の組込ソフトの開発設計を行い、顧客要望の把握から設計までの開発に携わります。同社は自動車メーカー、設備メーカーとの取引がメインであり、既存顧客の車載ソフト開発の要望に対して、客先常駐で開発を行っていただきます。お客様先は西三河～静岡県西部がほとんどです。具体的には、構造設計でシステムを細かく分割し、さらに詳細設計でそれらを一つ一つ設計していきます。そして詳細設計書を元にコーディング作業をし、いくつものテストを経て、ソフトウェアが完成します。プロジェクトが工程ごとに分かれており、スキルに応じて担当できる工程が変わります。 ■業務の特徴： ・入社後の流れ：ご経験を活かし、若手社員の教育を担当いただきます。お客様先への派遣後は、上記業務をご担当いただく流れとなります。 ・評価：同社独自の評価シートを使ってお客様先の担当者に評価いただきます。また、合わせて面談も実施し、評価を決定していきます。 ■同社の特徴： 同社はトヨタ紡織やアイシン等の大手自動車部品メーカーのパートナーとして技術支援を行っています。得意分野であるハーネスのプロテクターやリレーボックス等、自動車部品の開発及び開発的要素の強い設備の設計を顧客との打合せから設計、納品まで一貫してスピーディーに対応しています。設計から試作、そして評価までを一貫して行えることを強みに今後も設計開発のエキスパート集団として、努力を続けていきます。自動車のプログラムセンサーに携わるなど、顧客のニーズに合わせて事業の拡大にも取り組んでいます。また、同社はこれまで大勢の若手未経験者が入社して設計のプロとして技術を磨いてきました。職場には面倒見のいい先輩が多く、アットホームな社風のもと、気軽に質問したり相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市山田二番町93-15 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：取引先（刈谷、豊田、名古屋）での常駐を想定しています
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 固定残業手当/月：31,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当はみなし残業代として業務手当にて3万1000円～5万7000円支給されております。 また、月給上限の固定手当に関しては、役職手当として2万円も含まれています。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知/豊橋市】未来のクルマを創る◆車載組込みソフト開発★年休120日／大手自動車メーカーと取引多数
      • 締切間近
      ～面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力/自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団～ ■採用背景： 車載ソフト事業は「今後伸びていく分野」と捉え、今後同部門を成長拡大させるために経験のある中堅社員を募集します。リーダー、またはリーダー候補として事業を拡大できるタイミングであり、やりがいのある大きなポジションです。ゆくゆくは請負開発ができる体制にすることを目指しております。 ■職務内容： 自動車の組込ソフトの開発設計を中心に行い、顧客要望の把握から設計までの開発に携わります。同社は自動車メーカー、設備メーカーとの取引がメインであり、既存顧客の車載ソフト開発の要望に対して、客先常駐で開発を行っていただきます。お客様先は西三河～静岡県西部がほとんどです。具体的には、構造設計でシステムを細かく分割し、さらに詳細設計でそれらを一つ一つ設計していきます。そして詳細設計書を元にコーディング作業をし、いくつものテストを経て、ソフトウェアが完成します。プロジェクトが工程ごとに分かれており、スキルに応じて担当できる工程が変わります。 ■業務の特徴： ・入社後の流れ：派遣先が決まるまでの間は、ご経験を活かし、新卒社員の教育を担当いただきます。お客様先への派遣後は、上記業務をご担当いただく流れとなります。 ・評価：同社独自の評価シートを使ってお客様先の担当者に評価いただきます。また、合わせて面談も実施し、評価を決定していきます。 ■同社の特徴： 同社はトヨタ紡織やアイシン等の大手自動車部品メーカーのパートーナーとして技術支援を行っています。得意分野であるハーネスのプロテクターやリレーボックス等、自動車部品の開発及び開発的要素の強い設備の設計を顧客との打合せから設計、納品まで一貫してスピーディーに対応しています。設計から試作、そして評価までを一貫して行えることを強みに今後も設計開発のエキスパート集団として、努力を続けていきます。自動車のプログラムセンサーに携わるなど、顧客のニーズに合わせて事業の拡大にも取り組んでいます。また、同社はこれまで大勢の若手未経験者が入社して設計のプロとして技術を磨いてきました。職場には面倒見のいい先輩が多く、アットホームな社風のもと、気軽に質問したり相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市山田二番町93-15 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：取引先（刈谷または豊田）での常駐を想定しています
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 固定残業手当/月：31,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当はみなし残業代として業務手当にて3万1000円～5万7000円支給されております。 また、月給上限の固定手当に関しては、役職手当として2万円も含まれています。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回（計3.5ヶ月分※過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社アイ・エス・ジェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,371名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全89件
    • 【大阪／職種未経験歓迎◎】品質管理（QA／QC）エンジニア◇理工学系出身歓迎／NTTデータｘ日本総研
      • NEW
      ＜NTTデータｘ日本総研G／幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■業務内容： 「JMAG」の品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。 品質保証未経験の方でも、理系的なバックグラウンドを活かしつつ、OJTを通じて品質保証のスキルを習得できるポジションです。 「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： ・「JMAG」の結合、システムテスト設計および実施 ・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討 ・品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善 ・品質改善施策の立案と実施 ■QA未経験者の方向けの教育体制： ・まずは既存のテスト設計書に基づき、テスト実施業務からスタート。OJTを通じて品質保証の基礎を学べます。 ・新規機能のテスト設計では、必ず上席によるレビューを実施。フィードバックを受けながら「JMAG」の機能理解と実践的な知識を身につけられます。 ・当社のカフェテリアポイント制度を利用して、品質管理の専門資格（JSQC）取得をサポート。継続的なスキルアップを後押しします。 ・製品サポートエンジニアや開発経験者からキャリアチェンジした未経験社員も多数活躍中。安心してスタートできる環境です。 ■本ポジションの魅力： ◇“テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア 自社で製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組むことができます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践していくことのできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～460,000円 ＜月給＞ 301,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】品質管理（QA／QC）エンジニア◆電磁界解析ソフトウェア／NTTデータｘ日本総研G
      • NEW
      ＜NTTデータｘ日本総研G／幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■業務内容： 「JMAG」の品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。 当社では年3回のメジャーバージョンアップと4か月ごとのサービスパックを提供しており、品質保証の継続的な改善を実践できる環境です。 「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： ・「JMAG」の結合、システムテスト設計および実施 ・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討 ・品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善 ・品質改善施策の立案と実施 ■本ポジションの魅力： ◇“テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア 自社で製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組むことができます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践していくことのできる環境があります。 ◇継続的な改善を実践できる環境 長年にわたりバージョンアップを重ねた製品を対象に、テスト設計の見直し、プロセス改善、効率化やコスト削減といった実務に直結する課題に取り組めます。 ◇理系の素養を活かし、思考力・設計力を伸ばせる 「JMAG」の品質保証業務では、機能仕様の理解や入力データパターンの設計、期待値の定義などに数学や物理の知識が求められます。理系的なバックグラウンドを活かしつつ、品質保証に不可欠な論理的思考力や設計力を実践的に身につけられるのも、このポジションならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～570,000円 ＜月給＞ 365,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グラノプト

    その他メーカー
    秋田県能代市扇田字扇渕4-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【秋田／転勤無】＜VC他＞評価装置の設計、DX担当◆電子材料で高い世界シェア／手当、福利厚生◎
      • NEW
      ～U・Iターン歓迎／転勤なし／手当、福利厚生◎／高い社員定着率◎／スマホからIoTまで不可欠な電子材料で高い世界シェア／住友金属鉱山、三菱ガス化学が出資する安定基盤／マイカー通勤OK～ ■当ポジションの魅力： ◎今後も成長する分野で、高いシェアを持ち、安定性ある企業 ◎転勤なし、福利厚生が充実し、安心して長く働ける環境 （住宅手当、家族手当あり） ※有給休暇は社内平均で、年間15日程度取得 ■業務内容： 【評価装置の設計、DX推進担当者】 ・評価装置の設計および改善 ・生産性向上のための各種試験の実施 ・DX推進による自動化開発など ■業界知識は不問／充実した導入教育： ◇まずは導入教育として先輩社員の指導のもと、当社の事業や製品、設備等についての知識を身につけます。 ◇その後、継続的に理解を深めながら、先輩社員のサポートのもと各種担当業務をお任せします。 ■当社製品について： ◇光アイソレータ用ファラデー回転子(Faraday Rotator：FR)は、光の偏向方向を回転させる特性を有し、光アイソレータ(光を一方向のみ透過させる光部品)等に利用され、光通信社会に不可欠な材料です。 ◇光通信の高速、大容量化に伴い、今後ますます需要の増加が見込まれ、当社の事業も大いに成長が見込まれています。 ■当社の特徴： ◇当社は三菱ガス化学株式会社と住友金属鉱山株式会社の合弁会社として2005年に設立しました。世界のFR市場で高いシェアを誇ります。 ◇住友金属鉱山株式会社と三菱ガス化学株式会社のそれぞれの希土類鉄ガーネット(RIG:光アイソレーター用ファラディー回転子として利用)事業の統合により誕生した、FR分野では日本を代表する専門メーカーです。 ◇世界的なスマートフォン普及に伴い、飛躍的な増収増益を継続しております。 ■風土： ◇当社は「小さくても世界No1のエクセレントカンパニーを！」を合言葉に、しっかりしたものづくり、確実に提供することによる社会貢献、地域貢献をめざしています。 ◇また、「明るく、なかよく、たくましく」をモットーに安心で、やりがいのある職場をつくり、一人一人が成長できる会社をめざして、安全、環境保全、歩留まりの向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県能代市扇田字扇渕4-4 勤務地最寄駅：奥羽本線／東能代駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グラノプトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県和光市本町8-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【和光市駅】研究職※ 音響・音声認識アルゴリズム研究◆Hondaグループ企業◆最先端技術に携わる
      ==◇設立20年以上のHondaグループ企業／本田技術研究所の100％グループ会社／AIをはじめとする最先端の基礎研究を実施◇== ★オススメポイント★ ◎doda経由での入社実績があります！ ◎入社月に応じて、入社直後より最大20日有給が付与されます！ ◎基本的に転勤なし、年間休日121日で働きやすい環境！ ◎外国籍研究員も多数在籍。グローバルな研究環境です！ ■会社概要： 株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンは、Hondaグループの研究機関として2003年に設立され、AIをはじめとする先端科学技術の研究・開発を行っています。日本に加え、欧州・米国にも姉妹会社を構え、国内外の大学やアカデミックパートナーとの共同研究を通じて、次世代AIを軸に新技術領域のフロンティア研究に取り組んでいます。活動理念は「Innovate through Science」。原理探究と社会実装を両立する研究を通じて、人々の暮らしや社会に新たな価値を創出することを目指しています。 ■業務概要： 音響と音声認識に関する様々な問題を解決するため、次世代技術研究に取り組む「音声認識および音響処理アルゴリズム研究者」を募集します。 ■業務詳細： ・音声認識における音響モデル・言語モデル適応、End-to-endモデル、ダイアライゼーション、Kaldi/ESPnetの応用 ・音響処理における時系列信号処理、音声強調、ノイズリダクション業務 ・ホンダグループ会社や姉妹会社と連携して、音響・音声認識研究の戦略立案 ■仕事の特色： 次世代の音響・音声認識技術に関する研究について、企画・提案から実装、実験・評価まで主体的に推進し、社会実装も見据えた最先端技術の研究に携わるポジションです。 研究成果を国際学会や論文などを通じて積極的に発信するとともに、これまでの経験や専門知識を活かし、研究の方向性やゴール、アプローチ、研究計画を自ら立案し、挑戦的な研究テーマに取り組むことができます。 <この仕事で取り扱う技術> ・音声認識アルゴリズム（音響モデル、言語モデル、End-to-Endモデル、話者ダイアライゼーション等） ・音響処理アルゴリズム（時系列信号処理、音声強調等） ・上記に関連する機械学習アルゴリズム（深層学習等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～438,500円 その他固定手当/月：66,000円～102,000円 ＜月給＞ 351,500円～540,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・技能・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和光市駅】研究職（ヒト理解のためのセンシング技術）◆Hondaグループ企業◆最先端技術に携わる
      ==◇設立20年以上のHondaグループ企業／AIをはじめとする最先端の基礎研究を実施◇== ★オススメポイント★ ◎doda経由での入社実績があります！ ◎入社月に応じて、入社直後より最大20日有給が付与されます！ ◎基本的に転勤なし、年間休日121日で働きやすい環境！ ◎外国籍研究員も多数在籍。グローバルな研究環境です！ ■会社概要： 株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンは、Hondaグループの研究機関として2003年に設立され、AIをはじめとする先端科学技術の研究・開発を行っています。日本に加え、欧州・米国にも姉妹会社を構え、国内外の大学やアカデミックパートナーとの共同研究を通じて、次世代AIを軸に新技術領域のフロンティア研究に取り組んでいます。活動理念は「Innovate through Science」。原理探究と社会実装を両立する研究を通じて、人々の暮らしや社会に新たな価値を創出することを目指しています。 ■業務内容： 革新技術によって、人類課題の解決に挑戦するための研究の場として設立された当社の研究職として、以下の業務をお任せします。 ・「人ー機械間のコミュニケーション」に必要となるヒトの内面を理解する技術の研究 ・ヒトの喜怒哀楽／疲労度／ストレス度を物質レベルで定量する技術の研究 ■魅力： 【最先端技術の研究に携われる環境】 「ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現」を目指し、AIやロボティクスをはじめとする最先端技術の基礎研究を推進しています。本田技術研究所をはじめとするHondaグループ各社との技術交流や共同研究を通じて、自動車の枠を超えた新たな価値創造に挑戦できる環境です。 【優秀な研究者と切磋琢磨できる環境】 Hondaグループの研究者に加え、国内外の大学や研究機関との共同研究を積極的に推進しています。多様な専門性を持つ優秀な研究者とともに、最先端の研究に取り組むことができます。 また、多様な国籍・バックグラウンドを持つ研究者が活躍するグローバルな環境も当社の特徴です。外国人研究者と英語で研究内容について議論する機会も多く、英語力を活かしたい方や、実務を通じてさらに伸ばしたい方にも最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～608,000円 その他固定手当/月：73,000円～140,000円 ＜月給＞ 386,000円～748,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・技能・前職給与を考慮の上、当社規程により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーティーエー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県日高市大字旭ケ丘630-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/日高市】ソフト設計エンジニア◇自動機器・電子機器等の開発/年休122日/多様な業界と取引有◎
      • 締切間近
      【当社の中核となるエンジニア募集◎/設計～製造一貫対応◎/航空宇宙業界をはじめ、自動車・医療機器などのあらゆる産業発展に貢献◎】 ■職務内容：当社は航空宇宙、自動車、医療機器など多様な業界向けに、自動組立機・検査機器・電子機器・計測器・ソフトウェアなどの開発を手掛けています。本ポジションはソフト設計部門の即戦力エンジニアとして、顧客要望ヒアリングから仕様検討、設計・実装、デバッグ、納品までソフトウェア開発の一連業務を担当します。さらに見積作成や進捗管理、他部門・協力会社との調整を通じて、プロジェクト全体のリードも担っていただきます。 ■職務詳細： ・自動組立機や検査機器、電子機器、計測器など各種機器のソフトウェア設計・実装（Visual Studio：VB/VC++/C#等使用） ・顧客との仕様打合せ、課題抽出、要件定義 ・試作・デバッグ、現地対応や納品 ・見積作成、プロジェクト進捗管理 ・社内メカ・電気設計部門や協力会社との技術連携 ・将来的なチームマネジメントや生産性向上施策の推進 ■扱う製品：自動組立機・検査機器、計測器、電子機器等のソフトウェア ■組織構成：ソフト設計は男性５名が対応しています。 ■業務の魅力：航空宇宙・自動車・医療機器など複数業界の案件に携わり、上流から下流まで幅広い開発経験を積める環境です。顧客ニーズを直接反映したモノづくりに関われ、成長実感を得やすいポジションです。最上流から納品まで一貫して携わり、業界横断的なモノづくりの現場で幅広い経験と成長が可能です。 ■就業環境：年間休日122日・基本は土日祝休みで、プライベートも大切にできる環境です。 ■キャリアパス：中期的には、部門全体のマネジメントや生産性向上にも挑戦いただきたいと考えてます。 ■企業の特徴/魅力：1997年設立以来、幅広い業界で開発実績を持ち、トータルソリューションを提供しています。ISO9001取得、長年の信頼と実績を持つメーカーです。航空機搭載用として当社での生産が選ばれるほどに精度の高さに定評があります。航空宇宙業界に関わらず、他社で対応できない案件が回ってくることも多いため、技術力の試されるフィールドでもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字旭ケ丘630-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力等を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーティーエーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクターリアリティー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23サンビル京橋7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全63件
    • 【栃木】車載ビッグデータ収集機能の開発・評価◆大手メーカー直請け／スキルアップ支援あり
      • NEW
      当社は「人」と「技術の継承」を大切にし、大手メーカーとの直接取引を中心に技術開発を展開しています。 当社のSES事業において、クライアント企業のプロジェクトに参画し、下記の業務を担当していただきます。 ■職務内容： 大手自動車メーカー向けの車両ビッグデータ収集機能の開発・検証プロジェクトに参画いただきます。要件定義・設計・実装・検証まで、経験に応じて最適な工程を担当していただきます。 ■具体的には： ◇データ収集アルゴリズムをC言語で実装し評価・検証 ◇実車データ／MILS／HILSを使った実装物の正確性・妥当性検証 ◇検証ツールの改修、アップデート ◇設計、実装、検証結果のドキュメント化 ■主な開発言語・使用技術： C/C++、Python、Git、vector製品（canの知識）、wireshark（someip, tcpip等の知識）など ■当社の特徴： （1）当社はとても「人材」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 （2）大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7番21号 天翔神田駅前ビル 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（栃木） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,450円～382,075円 固定残業手当/月：82,550円～117,925円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・1月 ※業績・個人考課によります） ※給与額は経験・能力・プロジェクトに応じて決定します。 ※社歴や年齢などに関わらず、仕事の成果やクライアントからの評価に応じて、評価を反映しています。 ■モデル年収： 経験3年：420万 経験5年：550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】Windowsアプリ開発(C++)◇スキルアップ支援◇大手メーカーと直接取引多数◎
      ■職務内容： 画像検査系装置の制御アプリケーション(Windows)に対して、機能追加・不具合対応を中心に開発業務を担当いただきます。 ■主な作業内容： ［設計］ ・要求内容を元に既存アプリの調査 ・ソフトウェア仕様書への落とし込み ・ソフトウェア仕様書から機能試験要項書の作成 ［実装］ ・実装方針の検討および作り込み ・必要に応じて装置を用いた動作確認 ・Visual Studio 上でのデバッグ確認（一部、実機のみで確認可能な機能あり） ［テスト］ ・既存のインストーラ作成batを使用してインストーラを作成 ・実機へアプリケーションをインストール ・機能試験要項書に沿った試験の実施 ※各フェーズにおける成果物に対してレビュー実施あり ■当社の特徴： （1）当社はとても「人材」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 （2）大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区二帖半敷町645 四条地下鉄ビル 勤務地最寄駅：烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(関西) 住所：滋賀県大津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,038円～267,450円 固定残業手当/月：58,962円～82,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・1月 ※業績・個人考課によります） ※給与額は経験・能力・プロジェクトに応じて決定します。 ※社歴や年齢などに関わらず、仕事の成果やクライアントからの評価に応じて、評価を反映しています。 ■モデル年収： 経験3年：370万 経験5年：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクターリアリティーで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職（組み込みソフトウェア）の転職・求人情報を探す

    技術職（組み込みソフトウェア）
    基礎研究・先行開発・要素技術開発（組み込みソフトウエア） プロジェクトマネージャー（組み込みソフトウエア） アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア 品質管理・品質保証・テクニカルサポート（組み込みソフトウエア） 評価・デバッグ（デバッガ―） ユーザーインタフェース 画像処理 音声処理 プリセールス・アプリケーションエンジニア コンサルティング（品質・開発プロセスなど）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます