27ページ:職種【技術職(組み込みソフトウェア)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,585 社中 1,301〜1,350 社を表示
設立 2001年
従業員数 113名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全15件
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未経験歓迎!【いわき/転勤なし】組込・制御ソフト開発◆残業平均20h/アルプスG/年休122日◆
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- ◆大手食品メーカーと取引有×プライム上場・株式会社アルプス技研のグループ会社のため安定性◎/宇宙事業での売上向上中/上流~中流工程に携わることができる/UIターン歓迎◆ ■職務概要: ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務をスキルに応じて対応していただきます。 商品開発→仕様検討→要件定義→基本・詳細設計→開発→評価・テストの業務を担当していただきます。 基本的には商品開発~基本・詳細設計までの上流工程を中心に担当いただきます。 また、プロジェクトに関しては基本的には2~3名のチーム体制で行います。期間としては2~4か月程度のものが多い状況です。 ■業務の特徴: ・食品・航空宇宙・防衛・医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。 ・残業月平均20時間程、有給取得率79.6%などと働きやすい環境が整っています。 ・メーカーのため自社出勤となります。 <具体的なプロジェクト例> ・自動車:車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 ・航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 ・医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ■入社後について 基本的にはOJTにて機械・電気の知識の習得や、生産の流れや設計の知識についても学んでいただきます。 1年程度で1人前になっていただきたいと考えております。 ■技術フォロー体制◎: ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いわき事業部 住所:福島県いわき市好間工業団地3-5 勤務地最寄駅:いわき駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収(時間外手当含まず) ・年収400万円/月26万円(30代、メンバー) ・年収650万円/月45万円(40代、管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茅野市/転勤なし】組み込み開発◆幅広い世代活躍◎最後のキャリアはやりたいを叶える!◆宇宙事業に強み
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- ◆3年連続売上増加/プライム上場の株式会社アルプス技研のグループ会社のため安定性◎/宇宙事業での売上向上中/上流~中流工程に携わることができる(自社開発)/UIターン歓迎◆ ■業務内容: ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務をスキルに応じて対応していただきます。 商品開発→仕様検討→要件定義→基本・詳細設計→開発→評価・テストの業務を担当していただきます。 基本的には商品開発~基本・詳細設計までの上流工程を中心に担当いただきます。また、プロジェクトに関しては基本的には2~3名のチーム体制で行います。期間としては2~4か月程度のものが多い状況です。 ■業務の特徴: ・食品・航空宇宙・防衛・医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。 ・残業月平均20時間程度、有給取得率79.6%などと働きやすい環境が整っています。 ・メーカーのため自社勤務となります。 ■組織構成:13名(半数が50代、その他は20代~40代と幅広い層が活躍中です) 再雇用制度あり(上限年齢なし)/“生涯エンジニア”が叶えられる◎ 実際に70代で活躍中の方もいらっしゃいます。 <具体的なプロジェクト例> ・医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ・航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 ■技術フォロー体制: ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 蓼科工場 住所:長野県茅野市豊平529-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収(時間外手当含まず) ・年収650万円/月45万円(40代、管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【諏訪市/未経験歓迎】組み込みエンジニア◇命を支える医療機器/既存品改良~新製品の企画開発/残業5h
- NEW
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- ■採用背景 当社は、人工補助心臓のコントローラー開発を担う医療機器メーカーです。現在、開発部門ではベテランエンジニアが中心となっており、次世代を担う人材の採用を進めています。 命を支える装置を自社で開発・製造する企業として、より良い製品づくりに挑戦していただける方を求めています。 ■業務詳細 まずは既存製品の不具合解析からスタートし、その後は既存製品の品質向上に向けた改良に携わって頂きたいと考えております。 入社後は基本的にOJTで業務に慣れていただきます。必要に応じて外部の研修などを活用し、スキル・知識を身に着けていただきます。 ■組織構成について ・開発部門の正規社員は、50代20%、40代40%、30代40%です ・60歳以上の契約社員が現役で頑張っていますが、今後は若手社員を増やしていきたいと思います。 ■働き方 ・リモートワークは可能ですが、実験業務があるため基本的には出社となります。 ・残業は5時間程度と働きやすい環境です。 ■業務の魅力 ・医療機器の開発・製造に携わる業務 ・社会貢献度の高い分野でキャリアを築ける ・「命を支える技術」に関わるやりがい 医療機器に興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字四賀2990 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 260万円~520万円 <賃金形態> 月給制 役割によって固定残業手当(45H)を含む給与となる場合あり <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 18名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【茨城県ひたちなか市】ソフトウェアエンジニア/残業月20時間程度/転勤なし/大手案件/在宅勤務可
- 締切間近
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- ◆◇◆日立関連企業の大型案件に関われます/残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ!◆◇◆ ■業務概要: システムエンジニアとして制御系・組込み系等のシステム設計及び開発業務等をお任せします。主には日立関連企業の受諾案件を対応いただく予定です。 【大型案件多数!プロジェクト例】 ・インフラネットワーク、サーバ系・インフラ系 設計開発業務 ・大手メーカの社内SEとしてプログラム修正システム開発・運用 ・駅などの施設管理システム ・電力会社の制御システム ・車載カメラの認識アプリケーション開発など 【作業内容】 ソフトウェア設計、プログラミング、その他付随業務、ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等、試験/納品など 【開発言語】 C、C♯、C++、Java、Vb.netなど [ミドルウェア] .Net Framework、Visual Studio、NetBeans、Apache、DB/Oracle、SQL Server OS:windows/Linuxなど ■働き方について: ・案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて配属先を決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、多いものは数十名規模のものもございます。そのうち社内からは2・3名の他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定で、他の協力会社の社員と連携しながら業務を行っていただくケースが多いです。 ・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■勤務地について:基本的には受諾案件がメインのため、一部案件については茨城県内の客先(本社から1時間圏内)に週に数回常駐いただく場合がございます。また、在宅勤務も可能で、配属のプロジェクトに応じて頻度は異なります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城事業所 住所:茨城県ひたちなか市高場1-15-7 シイナビル101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績 平均3.0カ月) ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 701名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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【千葉】ハードウェア技術をベースとした品質保証◆年休133日◆プライム上場セイコーグループのIT企業
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- ●プライム上場セイコーグループのIT企業! ●年休133日×平均勤続年数15.5年×離職率3.7% 【仕事の内容】 自社製品や他企業からの仕入れ製品等、電子機器やセキュリティ機器等のハードウェアの品質保証をお任せします。入社後は先輩社員とのOJTや研修受講(費用は会社負担)等で学びながら、徐々に担当製品が決まります。 【業務内容の詳細】 ■製造委託先の工程監査、客先監査の対応 ■市場戻入品の調査、社内外のとりまとめ、客先報告 ■ハードウェア製品のDR・社内品質関連会議の事務局 ■製品安全、化学物質調査結果の確認 ■ハードウェアに関する品質保証体系の立案、維持、改善 【業務の特徴】 ご自身の経験や知識を活かし、ハードウェアに関する品質マネジメントシステムの維持・改善活動が行えます。製品ごとにご担当いただきますので、品質に関係する幅広い業務全般を経験できます。具体的には新規開発PJへの参画から、上市後まで一貫して担当することができます 【取扱い製品】 IoT製品(ルーター、携帯端末、セキュリティ機器、車載機器)、決済端末、飲食店向け機器、ネットワーク機器など 【配属先情報】 ■品質保証部 ※ファブレス(委託先に製造依頼)なため、自社工場は保有していません 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~430,000円 <月給> 284,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【静岡市/転勤無】検査装置向けソフトウェア開発エンジニア職~完全週休2日/年休120日/残業月20h
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- ~年休120日/土日祝休/転勤なし/自動車業界や国内大手製造メーカーとの取引多数で安定性◎/マイカー通勤OK/駐車場完備◎~ ■担当業務 主に製造メーカーなどからの受注により半導体製造装置、カード製造装置、特殊検査機等のオーダーメイドで設計・製造している同社にて、検査装置向けソフトウェア開発案件に携わっていただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・半導体を検査する装置の制御ソフトウェア開発 ・基本設計から実装、テスト 【開発環境】 C#,C++,Windows 経験を積んだ後には上流工程にも携われるので、技術者としてスキルアップできます。 ※装置搬入据付の際に国内出張有(頻度は月0~2回程度/代休取得ほぼ100%) ■組織構成・入社後フォロー: まずは先輩社員のサポートがあり、将来的には一人で案件を任せていきます。経験豊富なメンバーで手厚くフォローしていくことを想定しており、分からないことはすぐに聞ける環境にありますので、経験が浅い方でもご安心頂けます。 ■同社で設計をする魅力: (1)お客様先の業界が多岐に渡り、毎度違う案件に携わることが出来るため飽きません。 (2)お客様の想いを取り入れて、一からオーダーメイドで装置を創り上げているため、自分のアイディアが「かたち」になる"エンジニアの真髄”が楽しめる環境です。役職関係なく声が反映される環境でもあり、「そのアイディア面白いね、採用してみようか」が活発にできる会社です。 (3)お客様先・社内共にスケジュール管理を徹底しており、受注から納品までのスケジュールを社内に共有、案件スパンに余裕を持たせています。余裕を持ったスケジュールで業務調整がしやすいです。 (4)設計者に案件が来る際や、設計者から組み立てなどに図面を引継ぎを行う際も、部全体でミーティングを行い1人に責任を負わせず、出来るだけ後から修正等を行わなくて済むようにしており心理的負担の少ない環境です。 (5)設計・製造含め部全体が働き易い組織を目指しており、残業0時間の実現に邁進しています。業務効率化は勿論、1人当たりの業務負担軽減にも配慮しております。 ■組織構成 13名(20代4名、30代4名、40代2名、50代2名、60代1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区流通センター12番8 勤務地最寄駅:静岡清水線/古庄駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:33,700円~47,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,700円~397,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3.00ヶ月分(前年度実績)) ■技術手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市/転勤無】大手製造業向け検査機器のソフトウェア開発エンジニア ◇土日祝休み/残業20h程度
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- ~年休120日/土日祝休/転勤なし/自動車業界や国内大手製造メーカーとの取引多数で安定性◎/マイカー通勤OK/駐車場完備◎~ ■概要: 半導体製造装置やカード製造装置、特殊検査機などをオーダーメイドで設計・製造している当社にて、主に車載系の検査機器のソフトウェア開発(制御プログラム作成)をお任せします。 ■業務内容: ・要件低語 ・設計 ・開発 ・評価、検証 ・協力会社への依頼業務 ※使用言語:LabView ■開発/製作例: ・ECUなど電気制御が必要とされる車載部品の灯具、ハンドルなどの通信検査、機能検査、ROM書込みなどの装置や治具 ・その他はメッキ液検査装置、エアコン室外機検査機など ■当ポジションの魅力: カタログに載っている製品ではなく、一社一社に合わせた装置を創り上げて供給するため、自由度や裁量が大きく、自分の技術力を存分に発揮できます。 ■働き方/社風: ・決まった時間内で質の高い仕事をすることを重視しており、自由でメリハリのある働き方が可能です。社員同士が話しやすく、関係性が良い、居心地の良い環境が整っています。 ・基本的に18時定時で退社しており、各社員が働き方を自分で選択できます。仕事が好きな方は残業も可能です。 ・有給休暇も取りやすく、好きな時にいつでも利用できる雰囲気が作られています。仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。 ■採用背景: 同社にしかない技術力やアフターフォローまでしっかり行う事で、自動車業界を始め国内大手製造メーカーから継続的な受注、並びに受注拡大をしています。今後の事業拡大や技術継承含めメンバーとプレイングマネージャーを複数名募集します。 ■当社について: 当社は、1からオーダーメイドで装置の設計を行うため、お客様の多様なニーズに対応することができます。また、販売して終わりではなく、アフターフォローにも力を入れることで、お客様との信頼関係が生まれ、数多くのリピートを頂けております。その良い口コミが広がり、新規のお客様からも受注を頂けている状況です。少数精鋭ですが、個人が長年培った技術を活かし、大手メーカー、大手商社を相手にシステムプロデュースを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区流通センター12-8 勤務地最寄駅:静岡清水線/古庄駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績…計3.00ヶ月分) ■昇給:年1回(前年度実績…0~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 60名
平均年齢 29.1歳
求人情報 全2件
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【豊明・名古屋/一部リモートOK/県外転勤なし】車載向け組込制御エンジニア◆車載大手と先端技術で協業
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- ~車載部品の世界大手と先端プロジェクトで協業(自動運転やEV向けECU開発など)/一部リモートワークOK/転勤なし/ITソリューションから車載制御まで高い技術力/「光和グループ」の中核企業~ ■業務内容: 自動車の制御システム開発に携わり、レーダークルーズコントロールやレーンキープアシストなど最先端技術の開発を担当します。未来の自動運転技術に直接関わることができる魅力的な仕事です。 アイシンやデンソーなどの大手部品メーカーとの協業により、自動運転技術の一部から完全自動運転まで幅広いプロジェクトに参画可能です。 【プロジェクト例】 ■コックピット(フロント/バックエンド開発) ■先進安全機能開発 ■車載ECU(ドライバ開発/EV・HV向け開発) ■電池開発:C言語、Matlab ■セキュリティ開発:C言語 ■職場の雰囲気: ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅:名鉄線/前後駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋駅前オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 当社拠点 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: ・年収500万円/入社7年目/チームリーダー※月給30万円+賞与 ・年収550万円/入社10年目/グループリーダー※月給35万円+賞与 ・年収640万円 入社6年目/室長※月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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【横浜/未経験歓迎】設計サポート~まずは部品・図面チェックから!/少数精鋭で高い技術身につける~
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- 【絶対に一度は見たことがある幅広い分野で使われるカメラの技術職/年休128日/土日祝休み】 大手電鉄会社をはじめ、多種多様な業界のクライアントへの自社開発製品の産業用カメラの技術サポートから始めていただき、 将来的にはハードウェア設計/ソフトウェア設計のいずれかをお任せします。 ■募集背景: 現在、設計業務は1名の方で担当されており、今後の開発業務をさらに充実させるための増員募集となっております。 そのため、まずは設計者のサポート業務から行っていただきます。 ■入社後にお任せする業務: スキルに応じて業務を振り分けますが、まずは製品覚えてもらう必要があるため、 部品や図面のチェックなどのサポート業務からお任せいたします。 ■詳細: ・CMOSカメラの設計補助(ハードウエア、ソフトウエアのいずれか) ・図面作成、仕様書作成、検図、伝票管理 ・案件対応、業者対応、サンプル作成 ・展示会準備 ・試作機の手配(部品手配~実装・基板チェック) その他設計に関する全ての業務 ※ハードウェア設計、ソフトウェア設計でご希望の職種 ■例えばこんな場所にも ・電車の車内の監視カメラ ・トラック、バスの安全運転用カメラやETC ・医療向けカメラ ・ゲームセンターのゲーム機 ・バーコードリーダー、ロケット など ■企業魅力: 六畳一間から始まった大手映像機器メーカー出身の社長の想い…。当時、作業はベッドの上で行われていました。「企業様のニーズごとにカメラを作りたい。」その想いを共有して頂ける方を募集します。 医療、監視カメラ、肌年齢をチェックする装置など、CMOSカメラを取り巻く業界が業績好調であるため、ニーズが多いのはもちろんですが、モスウェル社の製品は唯一の商品が非常に多いため、お客様と一緒にカメラを作り上げる喜びも営業ならではの大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区御所山町7-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,200円~351,800円 <月給> 294,200円~351,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給 年1回、賞与年2回(6月、11月)業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 52名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全13件
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【滋賀県】ソフト開発/組み込み<実務未経験歓迎>残業平均15h程/充実した研修◇年休123日
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- ~大手航空機メーカーでの就業可能/実務未経験でもチャレンジ可能!/残業平均15時間程度/充実した研修制度/自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス~ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎大手航空機メーカーでの就業可能♪ ◎実務未経験でもチャレンジ可能:大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス:残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度:株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容: マイコンの組込ソフト設計開発、輸送機器、精密機器、情報機器、各種実験装置等の組込み系ソフトウェア開発を担います。 ■業務内容事例: ・自動車産業向けマイコン制御/ECU組込開発 ・半導体産業向け製造装置のマルチタスク環境におけるサイト、機構制御開発 ・自動車産業向けAIプログラムを使用した自動運転プラットフォーム、ナビ開発 <使用言語>C、C#、C++を中心とした言語 ■採用背景: 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声: ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。
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- <勤務地詳細> 顧客先(滋賀県内) 住所:滋賀県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~400,000円 <月給> 185,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県】ソフト開発/組み込み<実務未経験歓迎>残業平均15h程/充実した研修◇年休123日
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- ~大手航空機メーカーでの就業可能/実務未経験でもチャレンジ可能!/残業平均15時間程度/充実した研修制度/自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス~ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎大手航空機メーカーでの就業でスキルアップ可能 ◎実務未経験でもチャレンジ可能:大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス:残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度:株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容: マイコンの組込ソフト設計開発、輸送機器、精密機器、情報機器、各種実験装置等の組込み系ソフトウェア開発を担います。 ■業務内容事例: ・自動車産業向けマイコン制御/ECU組込開発 ・半導体産業向け製造装置のマルチタスク環境におけるサイト、機構制御開発 ・自動車産業向けAIプログラムを使用した自動運転プラットフォーム、ナビ開発 <使用言語>C、C#、C++を中心とした言語 ■採用背景: 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声: ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。
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- <勤務地詳細> 顧客先(岐阜県内) 住所:岐阜県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~400,000円 <月給> 185,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 46名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【札幌/在宅相談可】ソフトウェア開発/リーダー候補/年間休日129日/月平均残業10~20H
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- 【在宅や時短勤務相談可/年間休日129日/定年後も正社員・給与キープで就業可能】 スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、各種ソフトウェアの設計・開発を行う同社にてプロジェクトリーダーとしてチームをマネジメントしていただきます。 ?経験年数3年以下・20代が3名ほどのチームリーダーになるイメージです。 <オススメPOINT> (1)育児中・介護中の社員は 週に数日間 テレワークや時短勤務も可能とワークライフバランス◎ (2)完全週休2日制(土日祝)、残業10~20H (3)8割以上が自社内勤務 ■主な開発例: ・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発/店舗、商品の検索、レビューサイト開発/配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等 ・某金融機関でのEUC/工場内ロボット監視システム、ロボットSler/向けの汎用ロボットフレームワーク ・某組合向けの受発注情報管理システム/某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム ?担当していただく案件は1~3件ほどを予定しております。 ■開発環境 ・言語:PHP、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、C#.NET、Python、VBA、Perl、C++、ABAP、T-SQLなど ・フレームワーク:Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等 ■組織構成: ・全社50名で、エンジニアは48名で構成されております。平均年齢は32歳と若い社員が活躍しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西25-4-1 525MMビル2F 勤務地最寄駅:市営地下鉄東西線/西28丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※契約社員期間中は、正社員時の基本給の90%を月給として支給 ■昇給:年1回 ■賞与:業績に応じる・支給無しもあり(過去実績年2回・計2ヶ月分) ■モデル年収:900万円:経験9年(部長)/500万円:経験11年(リーダー)/400万円:経験5年(リーダー)/320万円:経験3年(エンジニア) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 21,553名
平均年齢 -
求人情報 全59件
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【名古屋】ECUソフトウェア開発(エンジン・農機・建機)◆創業100年超のグローバル企業/管理職候補
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- ~「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー/エンジンECUや農機・建機向けECUにおけるソフト開発/管理職候補/在宅勤務可能~ ■担当業務: エンジン/農業機械/建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラ(ECU)のソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細: (1)要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般 ・要件分析、依頼元との仕様調整、機能仕様設計 ・モデルベース開発用ツール(Matlab・Simulink)を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価 ・机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善など (2)社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口業務 ※ご経験や能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ■業務特色: 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェア開発業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 ■当社で働く魅力: ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。
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- <勤務地詳細> WeWork JRセントラルタワーズ名古屋 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ名古屋 50F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 700万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~560,000円 <月給> 400,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀】ECUソフトウェア開発(エンジン・農機・建機)◆創業100年超のグローバル企業/管理職候補
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- ~「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー/エンジンECUや農機・建機向けECUにおけるソフト開発/管理職候補/在宅勤務可能~ ■担当業務: エンジン/農業機械/建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラ(ECU)のソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細: (1)要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般 ・要件分析、依頼元との仕様調整、機能仕様設計 ・モデルベース開発用ツール(Matlab・Simulink)を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価 ・机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善など (2)社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口業務 ※ご経験や能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ■業務特色: 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェア開発業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 ■当社で働く魅力: ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。
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- <勤務地詳細> 中央研究所 住所:滋賀県米原市梅ケ原2481 勤務地最寄駅:米原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~560,000円 <月給> 400,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【組込みソフトウェア開発エンジニア】最先端医療機器の研究開発型ベンチャー◆飯田橋・週3リモート可
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- 【最先端眼科検査機のソフトウェア開発/2026年中の上場を目指す】 ■業務内容 視機能評価機の製造販売を行う研究開発型ベンチャー企業で既存製品・新製品の組込みソフトウェア開発、医療用ソフトウェア開発をお任せ致します。 当社が開発製造をおこなっている緑内障などの検査を実施する視機能評価機「アイモvifa」に準ずる研究開発中の新製品の組込みソフトウェアの開発、将来の技術基盤となる基礎技術開発となります。 ■具体的には ◇Linux環境下での組込みソフトウェア開発 ・組込みシステム向けソフトウェアの設計とコーディング ・ソフトウェアの機能テストとデバッグ。システムの安定性と性能の最適化。 ◇GUIを持つソフトウェアの開発 ・OpenGL等を用いたGUIの設計と実装。ユーザーフレンドリーで直感的なインターフェースの構築。 ・GUIのパフォーマンスを最適化。 ◇ソフトウェア開発プロジェクトの全般管理 ・企画及び要件定義から、実装・評価、サポート体制の構築まで一貫してコントロール ■採用背景 販売好調により事業拡大が続いております。昨年度より米国への販売も開始し、今後欧州、アジア、中南米、中東など全世界への販売展開を予定しております。また当社は2026年中のIPOを目指し、今期(2025年3月期)よりN-2期に入ります。これら生産量の増加、販売地域の拡大や製品ラインナップの充実などを行うため、ソフトウェア開発部門を強化していくこととなりました。 ■視野機能評価機「アイモvifa」 従来の視野検査の問題点を徹底分析改善し「視野検査をもっと『ラク』に」を目指して、コンパクト設計をコンセプトに、より正確に、よりスピーディに信頼性の高い視野検査を実現する眼科診断機です。独自の技術により両眼解放、暗室不要というリラックスした検査環境を実現し、オリジナルプログラム(「24plus」「EXモード」)の導入により正確でスピーディな検査(コントラスト感度検査対応可)を実現します。 その他「電子カルテシステム連携システム」により院内ネットワークとのスムーズなデータ連携を実現。健診施設向けに「アイモscan」のラインナップもございます。 https://www.crewt.co.jp/product/brochure 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区津久戸町3-11 TH1ビル飯田橋3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 602万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~600,000円 <月給> 430,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安です。前年収考慮の上、決定致します。 ※残業代含まず ・賞与:年2回(年間で基本給与の2カ月分)業績により決定します。 その他決算賞与制度あり。 ・昇給・昇格:年1回 業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 62名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全14件
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【通勤1時間目安】組み込み系エンジニア◆社員思いの社長だからこそ安心して働ける
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- 【社員を大切にする社風・社長の思いがあるからこそフォロー体制が充実!】 ■業務内容: システムエンジニアとして、プログラミングなどのシステム開発業務に携わっていただきます。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。 ■業務詳細: ・大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発 ・自動車部品の設計をサポートするシステムの開発 ・製造メーカーの生産管理システムの開発 ・電力会社の顧客管理システムの開発 ・物流管理システムの開発・維持・保守・運用 ・医療用栄養管理システムの開発 ・品質保証支援サービス(SQA)の開発 ・Outsystemsを使用した調達システムの開発 ・ios・Androidアプリの開発 等 ■開発環境: 言語は:Java・C#・C/C++・VB.NET・JavaScriptなど。 ■アサイン体制に関して: ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性: 中長期的なスパンにて100名規模の会社様自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力: ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。 そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。 実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。
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- <勤務地詳細1> 埼玉県のプロジェクト先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県のプロジェクト先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 都内23区中心のプロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※平均2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市内中心】組み込み系エンジニア◆社員思いの社長だからこそ安心して働ける
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- 【社員を大切にする社風・社長の思いがあるからこそフォロー体制が充実!】 ■業務内容: システムエンジニアとして、プログラミングなどのシステム開発業務に携わっていただきます。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。 ■業務詳細: ・大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発 ・自動車部品の設計をサポートするシステムの開発 ・製造メーカーの生産管理システムの開発 ・電力会社の顧客管理システムの開発 ・物流管理システムの開発・維持・保守・運用 ・医療用栄養管理システムの開発 ・品質保証支援サービス(SQA)の開発 ・Outsystemsを使用した調達システムの開発 ・ios・Androidアプリの開発 等 ■開発環境: 言語は:Java・C#・C/C++・VB.NET・JavaScriptなど。 ■アサイン体制に関して: ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性: 中長期的なスパンにて100名規模の会社、自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力: ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。 そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。 実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。
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- <勤務地詳細> 愛知県のプロジェクト先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※平均2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 6,371名
平均年齢 -
求人情報 全102件
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【埼玉/上尾】車載部品のソフトウェア更新エンジニア◆プライム上場いすゞグループ(1271)
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- ~業界未経験歓迎!ソフトウェア更新に関する知見をお持ちの方歓迎/大手グローバル商用車メーカー/自由度の高い社風が魅力~ ■業務概要: 当社は、スマートロジスティクス実現へ向け、次世代技術ロードマップ「Fujin & Raijin(風神雷神)―― ビジョン2030」を発表しました。次世代技術ロードマップにおける自動化の取り組みは、モノを動かす力を象徴する風の神「風神」、また電動化の取り組みは電気エネルギーの力を象徴する雷の神「雷神」から着想を得ています。 自動化と電動化を軸に、コネクティビティ(つながるトラック)とデジタル化の進化を通して、輸送をよりスマートにするための取り組みを示していきます。 今回の職務は特に“つながるトラック“に直結する技術分野で、今後のSVD(ソフトウェア定義車両)車両開発に向けてコアとなる分野のソフトウェア開発です。 ◇車載部品のOTA*ソフトウェア更新システムの開発 ◇法規要件に合致したソフトウェア管理・更新プロセスの策定/開発 *OTA (Over The Air) : 無線ネットワークと車載コンピューターを接続することでシステムやソフトウェアを更新・制御をおこなう技術。 ■業務内容: (1)車両内のOTAソフトウェア更新のマスタ機能やソフトウェア更新対象部品に対する仕様策定(要求定義) (2)要件定義、要求仕様書作成、テスト仕様書作成およびそれらの評価 (3)業界団体(自動車工業会、自動車技術会、JASPAR)を通じたソフトウェア更新システムの標準化活動 ■当社について: 当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。 当社では、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。 全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 564万円~829万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~482,000円 <月給> 327,000円~482,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※直近3年間の賞与平均支給実績:約5か月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上尾】システムエンジニア◆ECU・車両システム設計/要件定義・新規SW導入/SDVの上流×多国籍
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- 【ECU設計/システム設計/SDV導入期/グローバル連携/上流工程/要件定義/多国籍チーム/車両全体に関与】 国内外の関係者と協働し、車両の基盤となるECUとシステムを設計するポジションです。SDV導入期の今、技術変革の中心で経験を発揮できます。 自動車領域での上流工程に挑みたい方に最適な環境です。 ■採用背景 前任退職に伴う補充。ECUを起点に車両システムを構築する領域で、新技術導入が進む中、即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容 車両制御に用いるECUと、それを用いたシステムの設計を担当します。 新規ソフトウェアの導入に向け、要求分析から仕様策定、設計レビューまで一連の工程を主導します。 サプライヤとはエンジニアリング窓口として連携し、設計意図の共有や課題調整を行います。社内では企画、実験、調達、アフターマーケット、工場と関係が多く、技術要件と車両側の制約を整理しながら最適な仕様をまとめます。 開発プロジェクトでは進捗追跡、リスク把握、課題分析を行い、安定した運用を見据えた設計品質を担保します。 チーム内外のコミュニケーションは英語が中心で、MTG、資料、メールで日常的に使用します。 SDV導入期のため、運用方法を整えながら仕組みづくりにも関われます。 ■業務の魅力 ECU単体ではなく車両全体を俯瞰しながら設計でき、OEMでしか得られない視点を獲得できます。 SDV導入期のため新領域の検討が多く、技術探索や仕組みづくりにも関われます。 多国籍チームやVolvoとの協働が日常的で、英語を使った技術コミュニケーション力も高められます。 ■働く環境 所属チームは多国籍構成で、上司1名、メンバー11名。20~50代が在籍し、幅広い専門性を持つエンジニアが集まった落ち着いた組織です。 ■働き方 ・在宅勤務は週1~2日(状況に応じ柔軟に調整可) ・フレックス制度を活用しやすい文化 ・国内外への出張あり(国内2~3回/年、海外は数年に一度) ■キャリアパス ECU・システム領域の専門性を高め、車両全体を設計できるエンジニアへ成長できます。 SDV化の進展に伴い、将来はアーキテクチャ設計やグローバル技術マネジメントへ広げる道もあります。長期的なキャリア形成を重視する部門です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 505万円~829万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~482,000円 <月給> 293,000円~482,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【兵庫】現場志向で開発力を身につけたい方へ!組込みエンジニア~年休128日/技術商社のユーザー系SI
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- ◆◇安定した経営基盤/柔軟な働き方/プロジェクトリーダーへのキャリアパス◇◆ ■職務概要: 組込みソフトウェア開発に関する業務をお任せします。関西圏でのお客様からのニーズが高く、増員採用を行います。 現場志向で、開発力を身に着けていきたい方は歓迎です。 <具体的な業務> ・大手メーカーの組込みソフトウェア開発 ・設計、製造、検証などの各工程の担当 ・車載電装品やFA系の開発プロジェクトへの参画 ・協力会社の指揮、リーダー業務 ■サポート体制: 入社後は、経験に応じて設計や製造、検証工程を担当していただきます。先輩社員によるOJTや研修制度も充実しており、安心して業務に取り組めます。 将来的には、プロジェクトリーダーやブリッジSEとして、協力会社の指揮や管理業務をお任せします。 ■組織体制: 開発部第4課への配属を予定しています。顧客先常駐となりますが、一部在宅勤務も可能です。現場志向で開発力を身につけたい方が多数在籍しており、チームで協力して業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は技術商社コシダテックのグループ企業として、安定した経営基盤を持ち、幅広いサービスを提供しています。設立11年と若い企業ですが、グループ会社や協力会社所属の数百名の技術者と連携して開発チームを構築しており、これまで培ってきた制御系ソフトウェア開発などの経験を活かせる場が豊富にございます。年間休日128日とワークライフバランスを重視した環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。保有スキル、経験などに応じて、プロジェクトリーダーをお願いするなど、最大限の評価してお迎えしたいと考えております。組込みソフトウェア開発においては、大手メーカーとの取引が多く、やりがいのあるプロジェクトに参画できます。
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~521,200円 固定残業手当/月:55,000円~78,800円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり年2回(6月,12月) 昨年度実績2.6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 14名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全11件
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【刈谷市】組み込みソフトウェア開発者 ※大手セットメーカー向け電子機器開発
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- 【画像系や通信系の技術が強み/自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています/30~50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容: 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などのソフトウェア設計を担当頂きます。 【具体的には】 ・組み込みシステムのソフトウェア設計・開発 ・C/C++を用いたリアルタイムOS(RTOS)環境での開発 ・Linux上のデバイスドライバ開発 ・FPGA上のソフトCPU環境での開発 ・ハードウェア制御、ドライバ開発 ・ソフトウェアのテスト/デバッグ/最適化 ・新しい技術を取り入れたシステムの改良 【主要な使用デバイス】 ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制: 所属予定の刈谷事業所には、3名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴: 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 刈谷事業所 住所:愛知県刈谷市南桜町一丁目73番地 OTAビル8階 勤務地最寄駅:JR線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 固定残業手当/月:62,000円~113,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~593,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計1~2ヶ月分)※業績や評価による ※給与は、現職の給与及び経験・能力を考慮して決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新横浜】組み込みソフトウェア開発者 ※大手セットメーカー向け電子機器開発
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- 【画像系や通信系の技術が強み/自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています/30~50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容: 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などのソフトウェア設計を担当頂きます。 【具体的には】 ・組み込みシステムのソフトウェア設計・開発 ・C/C++を用いたリアルタイムOS(RTOS)環境での開発 ・Linux上のデバイスドライバ開発 ・FPGA上のソフトCPU環境での開発 ・ハードウェア制御、ドライバ開発 ・ソフトウェアのテスト/デバッグ/最適化 ・新しい技術を取り入れたシステムの改良 【主要な使用デバイス】 ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制: 所属予定の本社の技術開発部には、10名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴: 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6 マスニ第一ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 固定残業手当/月:62,000円~113,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~593,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計1~2ヶ月分)※業績や評価による ※給与は、現職の給与及び経験・能力を考慮して決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 17名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全6件
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ロボット開発 モータ制御 / 組込み / シミュレーション / ソフトウェア
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- ■採用背景■ 「人型重機」が主に使われる建設業界では、国土強靱化計画などの影響により大規模工事が増加、省人化・自動化のニーズが高まっています。人では危険・時間がかかる環境での「人型重機」の活用が注目されており、ニーズが拡大しているため、エンジニア体制を強化していく方針です。 ■業務概要■ 人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から電気制御、モータ制御、組込み、電気系開発全般を担当いただきます。 ■業務内容■ <組込み、ソフトウェア開発> ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・組み込みプログラミング ・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定 ・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計 / FPGA 設計 ・バッテリ選定、開発等 ・上記機器を統合したロボットシステムの設計 ・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装 ・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計 ※ 学会への参加機会もあり ※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定 ベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。 各人のスキルと志向に合わせて役割を分担し、事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げていただくことが可能です。 ■働く環境■ ・月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。 ・比較的休暇が多く、メリハリを付けて働ける環境です。 ■当社の強み■ 当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、その活躍の範囲は無限に広がっております。 ■ポジションの魅力■ 量産は共同開発を行うメーカー企業が行うため、当社では「研究開発フェーズ」のみ行うことができます。 技術者として、まだ世に出ていない機械の研究開発に常に携わることができる貴重な環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市青地町648-1 秘密基地人機一体 勤務地最寄駅:JR東海道本線/草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,629円~394,606円 固定残業手当/月:86,705円~138,728円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~533,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験や希望を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【神田】CADソフト開発エンジニア◆自社内開発/残業10h・年間休日124日/転勤無/上流工程に挑戦
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- 【上流工程に携われる/残業月10h/年間休日124日/100%自社内開発&プライム案件/C系言語のご経験を活かせます/キャリアチェンジ可】 ■業務概要 お客様の業務課題にあったソリューションを提案し、ソフト開発を行うなどワンストップでお客様をご支援している当社で、CADシステムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細 パッケージソフトメーカーと共に開発を行っているCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するための開発業務をお任せします。 お客様ごとに専用の窓口をたてており、それぞれの業務課題にあったソリューションを提案しワンストップでご支援しています。 ▽開発事例 ・CAD/CAMシステムの開発 └担当フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境:C++ └開発規模:数か月・数百万円 ・XVL製品の開発(ラティス・テクノロジー株式会社様) └担当フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境:C++ └開発規模:数か月・数百万円 ■受託案件 長いお付き合いのお客様が多いため、割合としては開発・運用が多くなっています。受諾開発にこだわり、業務の核となる基幹システムの開発などを選択して受託しています。 ■組織構成 ・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。その中で5~10チームに分かれておりお客様1社1社をチームで担当します。 ・1チーム3、4人程度(リーダー1、メンバー2、3人) 20~60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。 ■働き方 直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。 ・残業時間:月平均10時間 ・年間休日:124日 ■当社について ・100%自社内開発&プライム案件で、大手企業と同様の技術を持ち、開発を行っている点が強みです。 ・技術力と丁寧なサポート体制からリピーター・ご紹介のお客様が大半です。高い技術力を信頼いただき、10年以上のお付き合いがあるお客様も多数いらっしゃいます。そのため、現在も安定して案件を受注できております。 ・残業時間が少なくチームワークを大切にしている社風ですので、離職者年0-1名と長期就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内神田2-3-6 楓ビル 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【神奈川】産業用PCの技術サポート◆アプリケーションエンジニア/年休125日/働きやすい環境有
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- 【産業用コンピュータの開発現場に携わる/台湾大手「AAEON」グループの日本法人で活躍!/年休125日】 ■業務概要: 日本国内の企業から寄せられる技術的なご相談・トラブル対応をお任せします。ものづくりを技術で支える、やりがいあるポジションです◎ ■業務内容詳細: 1)お客様とのやりとり ∟電話・メールで技術的な相談に対応 ∟回答内容をレポートにまとめます。 2)不具合の原因調査 ∟発生した問題の内容や原因を調べます。 ∟必要に応じて装置を使い、症状の再現テストも行います。 ∟開発部門と連携し、解決策を提案・報告 3)OSに関するトラブル対応 ∟Windows10/11 IoT Enterpriseのエラー調査(ブルースクリーン・フリーズなど) ∟イベントログ・minidumpの調査 ∟簡単な設定スクリプト(BATファイル)の作成もあり 4)Linux/Androidの調査・ツール作成 ∟Ubuntu、Debian、Yocto、Androidのエラーログ解析 ∟OverlayFSの構築、スクリプトを使った自動テストツールの作成 ∟OSイメージの抽出やインストールツールの開発 5)BIOS設定のカスタマイズ ∟起動時の設定変更などを実施 ■やりがい: 産業用コンピュータの開発現場に深く関わり、技術的課題の解決を通じて顧客からの信頼を得られます。 現場の声に直接応えることで、エンジニアとしての成長と評価を実感できる環境です◎ ■職場環境: 日本・台湾出身の20~50代の社員が活躍しています◎ ※20~30代のメンバーが中心で女性も多く在籍しています。 ■モデル年収 30歳経験者、入社1年目:年俸480万円(月収40万※賞与別) 38歳経験者、入社5年目:年棒:720万円(月収60万※賞与別) ■同社について: 最先端のインダストリー4.0、AIハードウェア、IoTソリューションを手掛けるリーディングカンパニーです。ASUSグループの一員として、グローバルな技術力とネットワークを活かし、世界中のOEM/ODM企業、システムインテグレーターと共に、多様な課題解決に取り組んでいます。製品開発から導入、サポートまで一貫したサービスを提供し、お客様の理想をかたちにするパートナーであり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~4,900,000円 <月額> 400,000円~408,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり ■年収例: ・30歳経験者、入社1年目:年俸480万円(月収40万※賞与別) ・38歳経験者、入社5年目:年棒:720万円(月収60万※賞与別) ※上記年棒契約に加え業績に応じて決算賞与を別途支給いたします。 2024年賞与実績:給与2ヶ月分(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【大宮】光学測定機のアプリケーションエンジニア◆残業ほぼなし/年休122日/海外メーカー代理店
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- 【海外メーカー13社の総代理店/転勤なし/日本国内で類似製品がない為、競合不在で営業がしやすい仕事】 ■業務内容: 日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、測定機のアプリケーションエンジニアをお任せします。 【変更の範囲:無】 ■採用背景: ・加工機及び測定機関連で、カスタムメイドのプルグラムの開発依頼の要求が徐々に高まってきている中、その要求に対応するために、社内でカスタムメイドのプログラム開発できる体制づくりが必要となっています。 ・要求項目はお客様毎に異なりますが、現状では丁寧にお断りしているものを社内開発して売り上げ増加に結び付けるため、今回の募集に至りました。 ■業務詳細: ・プログラム開発経験者の人材確保が急務となり、他社にないモノづくりが必要となっています。 ・画像処理プログラムを含めて、加工機用のプログラム、測定機用のプログラム、装置との連携を図るリンクプログラムの開発により上記のような経営課題の解決を目指します。 ■職務魅力: 日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力: ・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。 主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。 ・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス(1社)の6か国の総代理店です。 ・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、前職の給与、能力、経験を考慮し年収・月給を決定します ■賞与:年1回(6月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【熊本/山鹿市】大型施設の制御システム設計◇大手企業取引で売上好調/土日祝休/基本転勤無し◇
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- ◇◆誰もが知っている大型施設のシステム設計をお任せ/大手引き合い多数/九州本社トータルエンジニアリング会社◇◆ オフィスビルやホテル等の大型施設における制御システム設計や、工場向けの生産設備の自動制御システムの設計をお任せします。 中央監視システムやweb遠隔監視システム、空調・照明自動制御システムを扱っており、一部業務を外注している状況のため、完全な内製化に向けて募集をしています。 ■職務内容: ・システムの設計構築 ・ソフトウェアの設計開発 ・WEBシステムの設計開発 ・保守、メンテナンス等 ■実績 大手企業のオフィス棟の制御管理システム・天神のビルの制御システム・新設スタジアムの制御システム導入や工事 など 技術面が評価され、営業をしていなくても多くのお声がけを頂いています。 大手空調メーカーや大手IT企業もパートナーとして仕事をしています。 ■会社概要 景気に左右されない制御システムエンジニアリング事業を展開しております。 「困った?を良かった!」へ様々な問題と解決するために独自のノウハウと優秀なブレーンと協力し、お客様のニーズに合ったシステムを提供しています。 現在売り上げは10億円程度になりますが、今後より伸ばしていくために事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市鹿本町下高橋154 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代¥15,000+職務手当¥25,000+住宅手当¥8,000を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~252,000円 その他固定手当/月:33,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回、業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 31名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【大阪市】組み込みエンジニア※遊技機◆月給30万円~◆働き方◎<土日祝休・フレックス>◆転勤なし
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- ~『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ・ソフトを展開/しっかりと休めるメリハリのある環境<土日祝休・年休122日・フレックス制度>/福利厚生充実◎~ ■業務内容: まずはパチンコ/パチスロにおける液晶制御の実装を担当していただきます。 適性によって、新基板立ち上げや描画系ライブラリの刷新業務をお願いします。 ■具体的には: ◇エンジニアとして ・当社オリジナルの描画系ライブラリの刷新 ・当社開発用ライブラリの改善提案 ・新基板立ち上げ時のベースシステム構築 ・パチンコ/パチスロ以外の制御案件 ◇遊技機向けプログラマとして ・仕様の確認/仕様書の作成者への疑問点の集約 ・プログラムの設計/記述(コーディング) ・処理単位ごとの動作確認(単体テスト) ・バグの発見/問題分析/解決(デバッグ)/改善案の検討 他 ・C言語のプログラム ■組織構成: 当業務は本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。 プログラマ(10名)、組み込みエンジニア(2名) ■当ポジションのポイント: 客先をはじめ、社内の企画担当やデザイナー担当と意見を交わしながら進めることもあり、チーム一丸となって制作している実感を得られます。 ■当社の特徴/強み: ◇パチンコ、パチスロ液晶ソフトコンテンツ、ゲーム、携帯用コンテンツの企画/開発/製作を展開。 液晶表示の制御、デザイン制作/実装のフェーズにて、多数のパチンコ/パチスロ開発を行った実績有り。 アーケード用メダルゲームの開発、3Dパチンコ用研究案件等も手掛けています。 ■組織風土: ◇当社はいい意味でコンパクトな組織。 だからこそ、経験が浅い社員であっても「こっちの方がカッコイイと思います」と遠慮なく意見を発信でき、責任のある仕事も任せてもらえます。 また、業務面におけるサポートも充実しており、中途入社者も馴染めます。 ◇しっかりと休めるメリハリのある環境は勿論、自由度も高く、伸び伸びとした勤務が可能。 この業界で成長したい方に最適です。 定期的に会社を良くするための情報共有の場を設けており、常に福利厚生の拡充、就業環境の改善も積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内平野町2-1-9 シグナスビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、経験、能力を考慮し当社規定にて決定 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(査定による) モデル年収: 520万円 入社7年目 役職MGR(月給40万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】組み込みエンジニア※遊技機◆マネジメント経験者の方へ/土日祝休・フレックス/転勤なし
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- ~『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ・ソフトを展開/しっかりと休めるメリハリのある環境<土日祝休・年休122日・フレックス制度>/福利厚生充実◎~ ■業務内容: まずはパチンコ/パチスロにおける液晶制御の実装を担当していただきます。 適性によって、新基板立ち上げや描画系ライブラリの刷新業務をお願いします。 ■具体的には: ◇エンジニアとして ・当社オリジナルの描画系ライブラリの刷新 ・当社開発用ライブラリの改善提案 ・新基板立ち上げ時のベースシステム構築 ・パチンコ/パチスロ以外の制御案件 ◇遊技機向けプログラマとして ・仕様の確認/仕様書の作成者への疑問点の集約 ・プログラムの設計/記述(コーディング) ・処理単位ごとの動作確認(単体テスト) ・バグの発見/問題分析/解決(デバッグ)/改善案の検討 他 ・C言語のプログラム ■組織構成: 当業務は本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。 プログラマ(10名)、組み込みエンジニア(2名) ■当ポジションのポイント: 客先をはじめ、社内の企画担当やデザイナー担当と意見を交わしながら進めることもあり、チーム一丸となって制作している実感を得られます。 ■当社の特徴/強み: ◇パチンコ、パチスロ液晶ソフトコンテンツ、ゲーム、携帯用コンテンツの企画/開発/製作を展開。 液晶表示の制御、デザイン制作/実装のフェーズにて、多数のパチンコ/パチスロ開発を行った実績有り。 アーケード用メダルゲームの開発、3Dパチンコ用研究案件等も手掛けています。 ■組織風土: ◇当社はいい意味でコンパクトな組織。 だからこそ、経験が浅い社員であっても「こっちの方がカッコイイと思います」と遠慮なく意見を発信でき、責任のある仕事も任せてもらえます。 また、業務面におけるサポートも充実しており、中途入社者も馴染めます。 ◇しっかりと休めるメリハリのある環境は勿論、自由度も高く、伸び伸びとした勤務が可能。 この業界で成長したい方に最適です。 定期的に会社を良くするための情報共有の場を設けており、常に福利厚生の拡充、就業環境の改善も積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内平野町2-1-9 シグナスビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~570,000円 <月給> 350,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、経験、能力を考慮し当社規定にて決定 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(査定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【町田】組込エンジニア◆半導体業界・AI関連/100%受託開発
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- 【100%請負案件のみ/圧倒的な技術力/画像処理システム/制御システム/フルリモートで働く社員在籍有】 ■概要 制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わって頂きます。 ■業務内容 ご経験に合わせて業務をお任せいたします。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。 ■技術 ・液晶、半導体工場向け検査装置、製造装置システム開発(C+、C#) ・製鉄業超音波探傷装置制御システム開発(C++) ・AI、ディープラーニングシステム開発(C++、C#、python) ・画像処理システム開発(C++、C#、HALCON、OpenCV等) ・ROBOTシステム開発(ROS、C、C++) ・組込み系開発(C、C++)など ・スマートフォンアプリケーション開発(Java、swift、C+、Objective-C) ■働き方 ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。 残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。 ■ポジションの魅力: 最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後~運用・保守の幅 広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。
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- <勤務地詳細> 町田新本社 住所:東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~420,000円 <月給> 360,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 1,000名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全31件
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【機械学習エンジニア】インタラクティブアートのセンシングシステム/センサー活用
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- インタラクティブアートのセンシングシステムの開発を行い、様々なセンサーと、機械学習などの画像処理を用いて人の動きや特定の物体を検知するプログラムを開発します。 本ポジションは機械学習担当となります。 ※センシング開発部門や画像・点群処理部門は別担当がおり、連携して業務を進めます。センシング開発部門や画像・点群処理部門の応募も可能です! ■仕事内容 ・カメラなどの様々なセンサーを用いたセンシングシステムの開発 ・国内 / 海外の現場へ出張し、アート展示の設営 ・アート作品で使われる物体認識モデル開発、改良 ・機械学習用のパイプライン開発 ■開発環境 ・環境…PC(macOS、Windows)やデュアルディスプレイ、Visual Studio Professional等の有料IDEもリクエストに応じて提供 ・インフラ…AWS・GCPなどのコンピューティングリソースを必要に応じて提供 ・コード管理…GitHub ・社内ツール…グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を運用、コミュニケーションはSlackを利用 ■実績 ・捕まえて集める恐竜の森 / Catching and Collecting in the Dinosaur Forest 携帯で撮った画像から恐竜の種類を識別 https://www.teamlab.art/jp/w/collecting_dinosaurforest/ ・イロトリドリの群れの中のエアリアルクライミング 人の位置の検出、遊具の位置の検出 https://www.teamlab.art/jp/ew/colored-birds_beijing/masslessbeijing/ ■機械学習エンジニアとは https://www.team-lab.com/recruit/career/machinelearning/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 小川町進興ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 434万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:31,250円~711,250円 固定残業手当/月:68,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ※固定残業手当は月、40時間00分該当分 超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ■昇給:随時 ■半期決算賞与:年2回(正社員のみ/グループ会社の場合は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【画像・点群処理担当(画像処理エンジニア)】インタラクティブアートのセンシングシステム/センサー活用
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- インタラクティブアートのセンシングシステムの開発を行い、様々なセンサーと、機械学習などの画像処理を用いて人の動きや特定の物体を検知するプログラムを開発します。 本ポジションは画像・点群処理担当となります。 ※センシング開発部門や機械学習部門は別担当がおり、連携して業務を進めます。センシング開発部門や機械学習部門の応募も可能です! ■仕事内容 ・カメラなどの様々なセンサーを用いたセンシングシステムの開発 ・国内 / 海外の現場へ出張し、アート展示の設営 ・2D、3D点群を用いた物体認識のアルゴリズム開発 ・古典的な画像処理を用いたアルゴリズムの開発 ・新規センサーの検証 ・センサーのSDKを用いた開発 ■開発環境 ・環境…PC(macOS、Windows)やデュアルディスプレイ、Visual Studio Professional等の有料IDEもリクエストに応じて提供 ・インフラ…AWS・GCPなどのコンピューティングリソースを必要に応じて提供 ・コード管理…GitHub ・社内ツール…グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を運用、コミュニケーションはSlackを利用 ■実績 ・チームラボ ボタニカルガーデン 大阪(風の中の散逸する鳥の彫刻群) 高速で移動する鳥を物体としてリアルタイムで認識するように開発 https://www.teamlab.art/jp/w/sculptures_of_dissipative_birds/ ・Flowers and People in the Cubic Honeycomb センサーを利用して展示空間内の人の座標検出を担当 https://www.teamlab.art/jp/w/flowerspeople_cubichoneycomb/ ・ミュージックフェスティバル チームラボジャングル / Music Festival, teamLab Jungle 人の座標検出、ムービングライトの座標検出を担当 https://www.teamlab.art/jp/w/teamlabmusicfestival2016/ 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 小川町進興ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 434万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:31,250円~711,250円 固定残業手当/月:68,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ※固定残業手当は月、40時間00分該当分 超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ■昇給:随時 ■半期決算賞与:年2回(正社員のみ/グループ会社の場合は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【原則フルリモート】組込みエンジニア(IoTプロダクト)◆フィットネス・ウェルネス業界向けSaaS
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- ~フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供/ハードウェアとクラウドサービスを連携させる技術的基盤の構築をお任せ~ ■業務内容: 組込みエンジニアとして、IoTデバイスの設計から実装、量産、運用まで以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ◇IoTデバイスの設計・実装 ・既存製品の改善・新機能追加の設計・実装 ・マイコン/SoC向けソフトウェア開発 ・クラウドシステムと連携するための通信機能実装 ・ファームウェア開発・更新の仕組み構築 ◇評価・検証 ・ハードウェア仕様検討・検証 ・IoTデバイスの性能評価・品質検証 ・実店舗環境での動作検証と改善 ・セキュリティ対策の実装と検証 ◇量産対応 ・量産設計レビュー ・製造委託先とのコミュニケーション ・量産試作評価・品質管理 ・生産ラインの立ち上げ支援 ◇運用・保守 ・リリース後の障害対応・原因分析 ・運用監視の仕組み構築・改善 ・アップデート・改善の継続的実施 ・フィールドサポート体制の構築 ◇プロジェクト推進 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・外部協力会社との連携・調整 ・技術仕様策定と調査 ・技術選定・設計方針の決定 実店舗に導入されるIoTデバイスを扱うため、フィジカルな製品特性を理解し、安定稼働と利用者体験を重視した開発が求められます。ハードウェアとクラウドサービスを結びつける重要な役割を担っていただきます。 ■必須条件: ◇ハードウェア理解 ・デジタル回路、アナログ回路の基本的な理解 ・センサー、アクチュエータの制御経験 ・ハードウェア仕様書の理解と実装への落とし込み能力 ◇製品開発プロセスの理解 ・IoT製品の開発プロセス経験 ・量産デバイスの設計、テスト、検証の経験 ・市場運用デバイスの不具合解析、デバッグ能力 ◇チーム協働能力 ・ハードウェアエンジニア、クラウドエンジニアとの協働経験 ・技術的な提案や課題解決を主体的に行える能力 ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理経験
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~916,666円/月20日間勤務想定 <想定月額> 500,000円~916,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(IoTプロダクト)◆フィットネス×SaaS◆福利厚生◎
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- 【入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器などIoTプロダクト/データ・ドリブンでの店舗経営を支援/全国フルリモート・フレックスで柔軟な働き方/自分の携わったプロダクトが業界を変える実感を持てる◎】 <募集背景> hacomonoは、フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供し、店舗運営・顧客体験のデジタル化を支援しています。 IoT本部では、ハードウェア × SaaS を融合したプロダクトを開発しており、hacomonoの会員情報や予約管理と連動した入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器など、リアル店舗領域まで入り込んでサービスを提供しています。 今後は、さらなるプロダクトライン拡大・アライアンス強化・量産対応が必要となり、企画から量産・運用まで一気通貫で推進できるプロダクトマネージャーを募集します。 <業務内容> (1)IoTプロダクトの企画・推進 IoTプロダクトの企画、要件定義、仕様策定 クラウド、ファームウェア、エレキ、メカ、量産工程など複数技術領域の要件整理 製品ロードマップ、マイルストーン、予算策定・管理 (2)プロダクトマネジメント・進行管理 開発(HW/FW/クラウド)、製造、品質保証、量産プロセスの統括 開発・試作フェーズから量産導入、プロダクトの運用保守までの進行管理 品質・コスト・納期のバランスを取りながらプロジェクト成功をリード (3)社内外ステークホルダー調整 ビジネスサイド(セールス・カスタマーサクセス・BizOps)との連携 外部メーカーとの折衝・アライアンス推進 認証(技適、電波法等)や知財管理(法務担当と連携) <やりがい・魅力> ・コンパクトなチームながら、全てを外部に頼ることなく0から作り上げて顧客に届けることができる。 ・SaaS企業ならではのスピード感で、ハードウェア×クラウドの融合領域に挑戦できる ・企画~PoC~量産まで一気通貫でリード ・企画からクラウド、FW、エレキ、メカ、調達購買、生産管理、物流、現地運用保守まで幅広い技術領域の知見を獲得できる ・ハードメーカーにはないSaaS起点の柔軟な開発体制 ・プロジェクトが成功すると、業界全体のDXに直結する大きなインパクトを残せる
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,333円~916,666円/月20日間勤務想定 <想定月額> 583,333円~916,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【横浜・仙台/プロジェクトリーダー】LSI開発または組み込みソフトウェア開発<年齢不問>
- NEW
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- 面白いことをやろうぜが理念/自由な雰囲気な職場/プロジェクトリーダー/年齢不問/転勤無し/残業20時間程度/年休123日/リモート可 ■業務内容: 主に半導体メーカ様のLSI開発/検証、組込みソフトウェア開発をチームで実現し、結果から顧客に満足度を提供するのが目標です。 ■業務詳細: <プロジェクト成功のためのプロジェクトマネージメントを実行していただくリーダーを探しています!> プロジェクトマネージメントには、下記を期待しております。 ・顧客対応:プロジェクト進捗等の定例会議報告、交渉等を実行 ・チーム対応:開発チーム内のコミュニケーションを第一としてチーム力を向上 「年齢に関係なくやりがいある仕事をしたい!」「企業で培った実力を市場で試したい!」と考えておられる方に、ぜひとも参加いただければと思っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社もしくは新横浜DC 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-12-12GMビルディング2F /神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※予定年収、月収は手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】SW開発業務もしくはプレイングマネジメント
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- 【匠ソリューションズ Solution Section】 当社事業は、顧客要求に対して効果的な提案を実施することで、 顧客満足を高める業務を目指します。 ご自分の技術をさらに磨き、顧客とともに成長することを目指す方に、 実現の機会を提供したいと考えております。 技術、マネジメントの向上に更なるチャレンジを求める方を歓迎しますので、 ご興味のある方は是非ともご応募ください。 <下記応募資格/応募条件記載以外で、活かせる経験は以下の通りです。> ツール使用経験: SystemVerilog/Verilog-HDL/VHDL SVA/PSL/UVM Xcelium/VCS/JasperGold/Spyglass DesignCompiler/Formality/Vivado OrCAD/CR5000 開発環境経験:Linux、測定機器操作 *上記は、現在流動している開発業務での環境になります。 ご対応いただく業務内容次第では経験をすべて兼ね備える必要はありません。 ご経験有無問わず、ご興味ある方は面接にてご相談いただければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 GMビルディング2F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※予定年収、月収は手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円~500,000円 <月給> 433,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2013年
従業員数 101名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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【Java開発エンジニア】工場向け品質管理サービス開発|Web面接可|在宅勤務可
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- ~プライム市場上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを合わせ持ち、ITソリューションを提供/大手企業のDX支援/在宅勤務可~ 食品製造業向けの工場で利用する品質管理サービスの開発。要件定義完了後の本格的な開発フェーズからご参画いただきます。 【業務内容】 ・Javaを用いたWebアプリ開発 ・バックエンドロジックの実装 ■担当工程 ・基本設計・詳細設計 ・製造(実装) ・単体・結合テスト ・システムテスト ■業務遂行スタイル・役割 ・エンドユーザーやメンバーと協業します。コミュニケーションを重視し、仕様調整を円滑に進めます。 ・自立して業務を遂行できます。自ら課題を見つけて主体的に対応します。 ・設計やレビューにも関与します。基本設計・詳細設計の作成だけでなく、他メンバーの成果物レビューを通じて品質向上に貢献します。 ■当社の魅力 ・エンジニア尊重の社風:技術志向・キャリア志向どちらも尊重 ・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数 ・ 東京都内勤務中心/リモート案件も多数(案件により調整可能) ・キャリア支援制度(資格取得補助、技術勉強会など) ■当社について 当社は、システム企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一気通貫で対応する総合ITサービスを提供しています。金融、流通、製造、医療、官公庁など多様な業界のシステム構築に携わり、豊富な経験を持つSEが顧客に最適な “ジャストフィット” のシステムを実現します。インフラ構築では、将来性のある技術を見極め、ビジネス要件に最適化された基盤の企画・設計・構築を支援。運用分野では、24時間365日のマルチベンダー対応により安定稼働を支えるだけでなく、コスト最適化や新規事業提案まで行う高付加価値の運用コンサルティングを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,000円~496,000円 <月給> 376,000円~496,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(例): 600万円/SE/IT経験14年(30代半ば) 700万円/PM/IT経験17年(40代前半) ■賞与(年2回) ・6月および12月 ※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり ■昇給(年1回) ・4月 ※試用期間中は実施しない: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【南大井】車載ソフトウェア開発エンジニア・カーナビ関連の開発に携わる◇自動車業界を技術で支える◎
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- ~車載ソフトウェア開発エンジニア・カーナビ関連の開発に携わる◇自動車業界を技術で支える◎~ ■職務内容 日本の自動車メーカーや、その大手サプライヤとの開発を行っています。 主に、自動運転やインフォテインメント(IVI,コックピット)の開発業務支援や、AIを用いた独自ツールの開発などとなります。 最先端の開発支援を通して、グローバルでの技術適用が行われており、今後は、さらなる独自開発を目指しており、最先端のデジタル地図に関わる業務に従事していただきます。 100年に1度の大変革期を迎える自動車業界で車載ソフトウェア開発を専門に行う当社にてカーナビ関連の開発をお任せします。 ・L3+自動運転向け ・中精度地図:L2+ADAS向け ・自動運転シミュレーションツール開発 ・モバイルデータクラウドプラットフォーム構築 など ■組織構成 20名ほど 入社後はOJTにて、業務に慣れていただく予定です◎ ■企業概要: 自動車業界は、自動運転、EV(電動自動車)、コネクテッドカーの開発が進む中で、ソフトウェアが車を変えていく時代になりました。当社は、クルマのソフトウェア会社であるとともに、ICV(インテリジェントコネクティッドビークル)開発のソリューションを提供する会社です。主な業務は大きく分けて2つです。ひとつは、日本のカーメーカーや部品メーカーに、主に中国で開発したソフトウェアを提供することです。具体的には、2002年の創業時から続けているデジタル地図の編集や、地図を活用したADAS・自動運転などのテスト環境、車載コックピットソフトウェア、EVやEPSの電動制御ソフトウェアなどです。高品質を維持しながらも、中国速度と言われるスピーディな開発を実現しています。もうひとつは、日本のカーメーカーが中国で発売する車のソリューション提供(現地走行評価、クラウド構築やビッグデータ解析など)です。当社は、中国国内に開発拠点をもつ武漢光庭信息の日本法人として、日本と中国の懸け橋となることをモットーとしており、今までも、そしてこれからも、日本の多くの会社の商品開発のお役に立ちたいと願っています。 ■事業内容: ・ソフトウェア開発 車載ソフトウェア開発業務を受託しています。自動運転関連の研究開発にも注力をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(大森) 住所:東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル4F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円~490,500円 固定残業手当/月:70,600円~115,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,600円~605,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南大井】車載ソフトウェア技術で日本の自動車業界に革新をもたらす、ビジネスデベロッパーの募集
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- 【職務内容】 日本の顧客と中国本社(武漢)の技術部門との「橋渡し役」として、以下の業務をご担当いただきます。 1. ビジネス開拓/顧客折衝 ・自動車メーカーや部品メーカーなどのお客様を訪問し、ニーズや課題をヒアリングします。 ・技術担当者と同行し、技術的な視点から新たなビジネスの種を発掘します。 ・技術的知見に基づき、お客様の関心を引く魅力的な提案テーマを策定します。 ・マーケット動向を調査・分析し、新規ビジネスの可能性を判断します。 2. プロジェクト推進 ・発掘した案件の具体的な提案推進からクロージングまでを担当します。 ・顧客と中国本社開発チームとの間で、仕様調整や要件定義のブリッジングを行います。 3. 社内連携 ・中国本社(武漢)の技術部門と密に連携し、円滑なコミュニケーションを確立します。 ・車載ソフトウェアの仕様調整、要件定義のブリッジ役を務めます。 ・中国本社技術部門からの技術的な質問に対応し、必要な情報を共有します。 ・顧客からの技術的な質問に対し、中国本社と連携しながら回答を提供します。 【このポジションの魅力】 ●クルマの最先端技術に触れる機会: 車のソフトウェア、特にインサイドカー・ICV分野における先端技術(OEMも認めるレベル)を日本市場に導入する最前線で活躍できます。 ● 事業開発への貢献: 日本法人として独立したビジネスを確立するための、事業の核となるポジションです。 ゼロベースでのビジネス創造に携われます。 ● 技術とビジネスの「架け橋」: 高度な技術力を背景に、お客様に「響く」提案を仕掛け、大きなビジネスを生み出すやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(大森) 住所:東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル4F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7ナビ金山204 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):391,300円~638,200円 固定残業手当/月:58,700円~161,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【京都】ソフトウェア開発 年休125日/ミドルシニア活躍/拡大期に参画/転勤なし
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- ~売り上げ大幅に拡大中/ミドルシニア活躍/完全週休2日制/要件定義から携わる/残業20時間程度~ 自動化・省力化機械または、照明機器などのソフトウェア開発をお任せします。同社では、要件定義から、製造まで一貫体制で行っているためスピーディーな対応で大手メーカーからの受注が相次いでいます。 ■職務内容 ・客先との構成の検討及び仕様提案 (営業担当と一緒に打ち合わせに参加します) ・C言語を用いた開発 ■開発内容: ・自動化、省力化機械に搭載の機械への組み込みソフトウェア ・電車車両に搭載の照明機器への組み込みソフトウェア <製品> ■プロトコル大枠 ・各種センサ入力IoT 機器 ・住宅用照明、制御器具 ・特殊照明器具 ・鉄道車両用 電子器具 ・介護用 電子器具 制御ユニット 詳細 設備故障予知 IMU制御基板 ペルチェ素子制御基板 自動開閉窓(天窓等) 温度雨監視システム制御基板 宇宙大気計測可能超真空計 情報漏洩防止 USBセキュリティーシールド基板 ジャイロ、加速度センサ、振動計測ユニット ワイヤレスBLE(Bluetooth Low Energy)通信 pH計制御ユニット ワイヤレスマットセンサー制御基板 製品検査装置 検査結果データ遠隔サーバークラウド管理システム 姿勢バランス可視化機器 鉄道用制御基板 鉄道用照明 エントランス用照明器具 ■FA機器大枠 ・セキュリティ センサ機器 用検査装置 ・光半導体、光センサ用 検査装置 ・FA搬送システム 平行光LED特性検査治具 光学式反射型エンコーダー完成品検査機 液晶TVLEDバックライトマニュアル照度特性検査装置 フォトダイオード光量検査器 フォトインタラプタ検査装置 (CPU判定 PLC駆動制御) 光学式エンコーダ自動検査装置(CPU判定 PLC駆動制御) CPUボード検査器&ソフト書き込み装置 ゲージリング切断装置 ゲージリング窓抜き装置 ゲージリング絞りプレス装置 電池缶自動整列機 ■組織構成 ・20代から60代までの社員が幅広く活躍しております。コミュニケーションを盛んにとっており、仲のいい環境です。 ■働き方~同社では長く働いていただける環境が整っています~ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区朱雀北ノ口町63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■待遇、給与:経験、能力を考慮の上当社規定により決定します。 ■賞与:あり※前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 36名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【町田近辺常駐】組み込み開発エンジニア/リーダー◇リモート可・残業10H◇40代活躍中!若手育成◎
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- 【自由度が高く働きやすい環境で定着率90%/リモート可/アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります/退職金制度・住宅手当あり】 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 家電メーカー等の各種PJTを手掛ける当社にて、組み込み開発エンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 4Kテレビの組み込み開発、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発など 開発言語:C、C++ 等 ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 (20~40代まで幅広い年代で構成) 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90% ・残業平均10時間程度(スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております) ・リモート案件あり(フルリモート案件もあり) ※案件、スキルに寄ります ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制(土・日)、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント (1)案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 (2)伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 (3)希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー (4)チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 (5)新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都町田市原町田3-8-12 網倉ビル2F 勤務地最寄駅:町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(町田近辺) 住所:東京都もしくは神奈川県内のお客様先にて就業頂きます(いずれも町田近辺) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~460,000円 固定残業手当/月:65,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【前職の給与以上を保証します】 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■評価実施:年1回(自己アピール提出など、各種施策あり) ■賞与:年1回(会社業績により支給) ■昇給:年1回(改定4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【町田近辺常駐】組み込み開発エンジニア◇リモート可・残業10h◇希望案件アサインでスキルを磨ける◇
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- 【自由度が高く働きやすい環境で定着率90%/リモート可/アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります/退職金制度・住宅手当あり】 ■職務概要 家電メーカー等の各種PJTを手掛ける当社にて、組み込み開発エンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 4Kテレビの組み込み開発、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発など 開発言語:C、C++ 等 ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 (20~40代まで幅広い年代で構成) 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90% ・残業平均10時間程度(スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております) ・リモート案件あり(フルリモート案件もあり) ※案件、スキルに寄ります ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制(土・日)、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント (1)案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 (2)伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 (3)希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー (4)チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 (5)新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都町田市原町田3-8-12 網倉ビル2F 勤務地最寄駅:町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(町田近辺) 住所:東京都もしくは神奈川県内のお客様先にて就業頂きます(いずれも町田近辺) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【前職の給与以上を保証します】 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■評価実施:年1回(自己アピール提出など、各種施策あり) ■賞与:年1回(会社業績により支給) ■昇給:年1回(改定4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【山形市】プログラマー・SE ◆製造業向けソフトウェア開発/U・Iターン歓迎/土日祝休み
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- 【上流工程から関われる/土日祝休み/大手企業との取引あり/家賃補助あり/月平均15時間/メリハリのある働き方が可能/常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します】 ・自動化生産設備、検査装置の設計・導入支援を行っている同社にて、製造業向け各種ソフトウェア開発を行うプログラマー・SEを募集します。 ・具体的には、パソコンソフトウェア(VB/C++/C♯等)、組込系ソフトウェア、Web系ソフトウェア、電子回路設計、PLCラダー、ロボット制御などの中から、ご本人の適性に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細: ・プロジェクトメンバーとして、プログラムの作成を行っていただきます。開発は自社で行い、プロジェクトの最終工程では導入予定の現場での動作確認があります。 ・入社後のキャリアアップにより、将来的には技術職の管理職を目指すことも可能です。 ■はたらき方・魅力: ・月初に業務計画を立て残業申請をして残業を行いますので恒常的に残業が発生する職場環境ではありません。 ・自分の得意なことを活かせる働きやすい職場環境つくりを目指しております。 ■当社の強み: ・FAをはじめとするエレクトロニクス業界において、数多くのシステム開発を手掛けています。顧客のニーズを的確に捉え、東京品川に営業拠点を構えるなど着実に営業成績を伸ばしています。 ・また、お客さまにプラスアルファの満足を提供できるよう、常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します。 ■事業内容: ・FA向け制御ソフトウェア開発(PLC)、PCソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発 ・自動化生産設備、検査装置の設計・製造、ロボット制御、制御盤設計製作 ・ネットワークカメラの販売 ■主要取引先: 富士電機株式会社、東京エレクトロン株式会社、パナソニック株式会社
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市双葉町1-10-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 85名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全3件
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【名古屋】組込みエンジニア◆リモート可/年休126日/月残業6.34H/充実の成長支援制度
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- ◎チームでスキルを磨ける環境 × 技術を極められる案件多数! ◎社内イベントや勉強会を通じてスキルアップを図れる環境 ◎自社開発センターでの受託案件も拡大中 ■配属部署: お客様先の弊社チームに配属予定です。 ■職務概要 2~4名のチーム体制で、組込み・制御系プロジェクトに参画。 リモート相談も可能です。 自社開発センターでは、受託案件を拡大中。 エンドユーザーに近い立場で開発に携われます。 ※月末には全社員が集まる帰社日を設け、勉強会やイベントを通じて積極的に社内コミュニケーションをとっています。 ◆新しい技術に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢を重視しています。 ◆自社開発センターでのシステム開発業務では、受託案件を中心に エンドユーザーに近い形での開発を行います。 ■案件例: ・自動車ECU(エンジン/トランスミッション)開発 ・電動ブレーキ制御(MATLAB/Simulink) ・ADAS向けECU開発 ・EV/HEV制御、モデルベース開発ツール構築など。 (C、C++、Python、MATLAB/工程:要件定義~テスト) ■キャリアステップ ・経験に応じて中流~下流からスタートし、その後設計・要件定義など上流へ挑戦可能です。 ・得意業務からスタートし、理想のキャリアや収入に向けて、着実にステップアップできる体制です。 当社では資格取得手当、試験費用補助、書籍購入制度、スキル向上委員会や勉強会など、技術好きな方が成長できる仕組みを整えています。働き方は柔軟で、キャリアビジョンに沿った案件へのアサインも可能。技術力を磨きながら、裁量を持って働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(4月,9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【大阪・豊中】電池の未来を創る!組込ソフトウェア開発!※オーダーメイド製品で上流工程から携われる
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- ~技術者としてのやりがい◎/確かな技術力で大手との取引多~IT人材としての実力を伸ばせます!~ ■業務内容 ・電池メーカー、電機メーカー向けの2次電池(繰り返し充電可能な電池)の性能評価装置開発における組み込みソフトウェアのプログラミングを行って頂きます。具体的にはVisual Basic・アセンブラ・C言語などを使ってのプログラミング設計を行って頂きます。 ※同社は評価装置の仕様検討や構想設計の上流工程と、評価・検査に特化した企業です。 最先端の技術開発に集中して取り組める環境です。 取引先は、電池メーカー、電機メーカー、自動車メーカーなど日本有数のトップメーカーです。 EVでも使われる製品のため最先端技術にも携わることが可能です。 ■二次電池試験装置について ◎二次電池って何? スマートフォンや電気自動車などに使われている 繰り返し充電できる電池 のことです。代表的なものにリチウムイオン電池や鉛蓄電池があります。 ◎なぜ試験が必要なの? 電池は使っているうちに 劣化 します。 たとえば、充電してもすぐに電池が減る…という経験、ありますよね? これは、電池の中の化学反応がうまく働かなくなってきているからです。 ◎ 試験装置の役割 この装置は、電池を何度も 充電・放電 させて、 温度の変化、電気の消耗具合、劣化の進み方などを 数値で測定・評価するこ とで電池の性能を図ります ■企業の魅力: 同社では、オーダーメイドでの試験装置の設計・製造が可能です。 そのため、大手メーカーからの依頼を、量産前の研究・開発段階から受けることができるのが大きな強みです。 例えば── 「砂漠などの高温環境でも使える電池を開発したい」 そんなニーズに応えるために、温度変化や消耗度を正確に測定できる専用の試験装置を一から設計・製造することもあります。 オーダーメイドだからこそ、顧客の課題に対して技術的な提案ができる面白さがあり、 装置の企画から設計・完成まで一貫して関われることで、モノづくりの醍醐味を感じられます。 未経験からでも、こうした経験を積むことで、市場価値の高い技術者へと成長できる環境です。 ■組織構成: 2名が組込ソフトウェア開発エンジニアとして活躍しております。(30代1名、40代1名)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市上新田4-16-7 勤務地最寄駅:阪急線/南千里駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途食事手当1万5千円有 ■残業手当有(全額支払い) ■賞与年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・豊中】やる気重視の組込ソフトウェア開発 ※未経験・文系からでもIT人材へ/電池の試験装置
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- ~実務未経験からIT人材に!安定メーカーで1からソフトウェア開発を学びたい方にオススメの求人!未来のエネルギーを支える!~ ■業務内容 ・電池メーカー、電機メーカー向けの2次電池(繰り返し充電可能な電池)の性能評価装置開発における組み込みソフトウェアのプログラミングを行って頂きます。具体的にはVisual Basic・アセンブラ・C言語などを使ってのプログラミング設計を行って頂きます。 ■こんな方いかがでしょうか ・就業経験はないが、プログラミングの知識をお持ちの方 └例:学生(高校~大学)時代にプログラミングを学んでいて、そのまま業務に活かしたい方 └例:別業界で働いていたが、自身が持っているプログラミングの知識を活かして業務がしたい方 ■二次電池試験装置について ◎二次電池って何? スマートフォンや電気自動車などに使われている 繰り返し充電できる電池 のことです。代表的なものにリチウムイオン電池や鉛蓄電池があります。 ◎なぜ試験が必要なの? 電池は使っているうちに 劣化 します。 たとえば、充電してもすぐに電池が減る…という経験、ありますよね? これは、電池の中の化学反応がうまく働かなくなってきているからです。 ◎ 試験装置の役割 この装置は、電池を何度も 充電・放電 させて、 温度の変化、電気の消耗具合、劣化の進み方などを 数値で測定・評価するこ とで電池の性能を図ります ■組織構成: 2名が組込ソフトウェア開発エンジニアとして活躍しております。(30代1名、40代1名) ■企業の魅力: 同社では、オーダーメイドでの試験装置の設計・製造が可能です。 そのため、大手メーカーからの依頼を、量産前の研究・開発段階から受けることができるのが大きな強みです。 例えば── 「砂漠などの高温環境でも使える電池を開発したい」 そんなニーズに応えるために、温度変化や消耗度を正確に測定できる専用の試験装置を一から設計・製造することもあります。 オーダーメイドだからこそ、顧客の課題に対して技術的な提案ができる面白さがあり、 装置の企画から設計・完成まで一貫して関われることで、モノづくりの醍醐味を感じられます。 未経験からでも、こうした経験を積むことで、市場価値の高い技術者へと成長できる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市上新田4-16-7 勤務地最寄駅:阪急線/南千里駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途食事手当1万5千円有 ■残業手当有(全額支払い) ■賞与年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/吹田】監視制御システムの設計・開発 ※未経験・第二新卒歓迎!/転勤無し/手に職をつけたい方へ
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- ≪未経験からエンジニアにチャレンジできる◎/手に職をつけたい方必見!≫ システムの設計・開発を担当する制御系システムエンジニアを募集しています。 PLC、タッチパネル、パソコンを用いてプラントや工場の設備の自動化を実現し、 生産情報の見える化やデータ化を通じて効率的な運用と管理をサポートするシステムを構築していただきます。 ※PLCは、工場や機械の自動化を実現するための産業用コンピュータです。 環境課題の解決や情報社会の発展に貢献するプロジェクトが豊富で、仕事を通じて社会的な意義を実感できます。 制御エンジニアの需要は今後ますます高まると予想されます。 私たちと共に電気制御技術を活用し、社会課題の解決に挑戦する仲間として活躍してみませんか。 ■担当業務: (1)システムのソフトウェア設計・開発:工場の機械や設備を自動で動かすための仕組みを作ります。 たとえば、機械を安全に動かすためのプログラムや、工場の生産状況を管理するシステムを開発します。 (2)開発システムの導入・調整:自社で開発したソフトウェアを納入先の設備に導入し、動作確認を行います。安全かつ確実に動作することを確認し、顧客へ引き渡します。 ※仕事のやり方・内容については、一から丁寧に先輩が教えてくれます。 ■組織構成: ・今回はプラント制御部・制御システム部のどちらかへの配属となります。 部長(30代男性:1名)、課長(30代男性:3名)、メンバー(30代男性:3名、30代女性:2名、20代女性:1名)が活躍中です。社内の8割以上の社員が中途入社者で、一部上場企業からの転職者も多数ですので、経験や知識に限定せず、興味とやる気があればどなたでもご活躍いただける環境があります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町2-1-43 キューホー江坂ビル3F 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/吹田※転勤無】監視制御システムの設計・開発/年休126日/働き方◎
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- ≪あなたのエンジニアとしてのキャリアを応援します!≫ ■ポジション概要: 当社は、顧客の期待に応える制御系システムエンジニアを募集しています。このポジションでは、PLC、タッチパネル、SCADA、DCS、データベース、ネットワークを駆使した制御システムの設計、開発、検査、試運転調整を担当していただきます。電気や制御の設計経験、そして現場での試運転調整に携わった経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■担当業務: あなたの技術力を活かし、顧客との窓口として見積もり作成や仕様確認、工程管理といった業務にも積極的に取り組んでいただきます。 顧客との密なコミュニケーションを通じて、より高品質なシステムを提供することが目指されます。 ■成長出来る部分: 小規模から大規模の案件に携わることで、設備の新規設計や既設の解析・改造の経験を積むことができます。 これにより、総合的な技術力を身につけることが出来ます。 ■社内雰囲気: 社内は協力的な雰囲気に包まれており、技術者同士が助け合う文化があります。チームとして共に成長し、挑戦し続ける環境が整っています。 ■当社について: 創業から20年以上、プラント設備における電気制御エンジニアリングを専門とする実績豊富な企業です。 ◎電気計装設備部門では、電気計装工事、計装システムの設計、プロジェクトエンジニアリング、盤の設計・製作・現地改造工事を手掛けています。 ◎システム部門では、PLC制御システム、遠隔監視システム、生産管理システムなど、さまざまな制御・監視ソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町2-1-43 キューホー江坂ビル3F 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 630万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~600,000円 <月給> 380,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/リモート有】組込みエンジニア/車載機や半導体検査装置などのソフトウェア開発~社宅有
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- 【社宅制度や資格取得支援あり!4年は毎年増収増益を達成/社員ファーストでこだわった待遇や制度あり/定着率90%以上/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: 組み込みエンジニアとして、車載機、半導体検査装置、空調機器、魚群探知機、ネットワーク機器などのソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■福利厚生: ・遠方支度金 遠方より転居を伴う入社をされる際に、入社月から3か月後に15万円を支給※規定あり ・社宅制度 借上社宅への入居可能(会社負担上限30,000円)※規定あり ・資格取得 業務に関わる資格の取得費補助(上限年間20,000円)※規定あり ・書籍購入 業務に関わる書籍の購入費補助(上限年間10,000円) ※規定あり ・社内研修会 WEBまたは帰社にて実施/外部講師・従業員が講師など、興味のあるテーマに自由に参加可 ■働き方について:社員の皆様のアンケートによると、残業月10h平均未満の方が48.3%、20h平均未満の方が21.8%、0時間の方も19.7%です。ママエンジニアも活躍中です。 ■当社の特徴: ・当社は2013年12月に設立して以来毎年成長し続けてきています。Webシステムやソフトウェア開発などの開発案件、自社パッケージ製品の提供など、お客さまのニーズに応じたサービスをご提供しています。 ・上司や社長でもなんでも話せるくらい距離感が近く、どんな時でも親身に相談に乗ってもらうことができ、サポートを受けられる環境です。また、社員同士も仲が良くゴルフや各種イベントにもよく行ってます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 335万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/リモート有】組込みエンジニア~働き方も安心◎社宅・資格取得補助など社員ファーストの制度有
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- 【社宅制度や資格取得支援あり!4年は毎年増収増益を達成/社員ファーストでこだわった待遇や制度あり/定着率90%以上/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: 組み込みエンジニアとして、ファームウェアの開発における基本設計~テストをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・業務内容:車載 ECU開発 ・開発工程 :基本設計~テスト ・環境/言語:Linux/C,C++ ■福利厚生: ・遠方支度金 遠方より転居を伴う入社をされる際に、入社月から3か月後に15万円を支給※規定あり ・社宅制度 借上社宅への入居可能(会社負担上限30,000円)※規定あり ・資格取得 業務に関わる資格の取得費補助(上限年間20,000円)※規定あり ・書籍購入 業務に関わる書籍の購入費補助(上限年間10,000円) ※規定あり ・社内研修会 WEBまたは帰社にて実施/外部講師・従業員が講師など、興味のあるテーマに自由に参加可 ■働き方について:社員の皆様のアンケートによると、残業月10h平均未満の方が48.3%、20h平均未満の方が21.8%、0時間の方も19.7%です。ママエンジニアも活躍中です。 ■当社の特徴: ・当社は2013年12月に設立して以来毎年成長し続けてきています。Webシステムやソフトウェア開発などの開発案件、自社パッケージ製品の提供など、お客さまのニーズに応じたサービスをご提供しています。 ・上司や社長でもなんでも話せるくらい距離感が近く、どんな時でも親身に相談に乗ってもらうことができ、サポートを受けられる環境です。また、社員同士も仲が良くゴルフや各種イベントにもよく行ってます。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都渋谷区渋谷3丁目28-15 渋谷S.野口Bldg. 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~540,000円 <月給> 300,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 59名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全3件
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【山梨】ソフト設計◆グローバル総合医療メーカーのニプロG
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- ■職務内容: 医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。 プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■人員構成: 現在、技術職の従業員数は28名で、各プロジェクト毎に数名単位で分かれて業務に取り組まれています。ベテランと若手がそれぞれ在籍し、幅広い年齢層の社員がいます。 ■当社に関して: 当社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立され、グループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いているニプログループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中央市中楯801 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,500円~362,000円 その他固定手当/月:9,500円~18,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:夏冬支給+業績により期末賞与(昨年実績 合計4.0か月) ■手当:通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当等 ■固定手当の内訳:住宅手当(7,500~16,000円)、意欲業績手当(2,000~2,000円) ※上記には、時間外労働手当や期末賞与等は含まれていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 139名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全5件
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【新木場】印刷画像生成アルゴリズム開発(Python・C#)◆東大発スタートアップ◆フレックス
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- 【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業/独自の最新技術に携わる/IPOも目指して事業拡大を目指す】 ■募集背景: 2020年に金属インクジェット技術を用いたプリント基板の量産に成功して以降、これまで着実に市場採用・量産実績を重ねており、足下では性能を大幅に向上した次世代印刷装置の導入を進めています。本装置は社内での利用を前提として自社開発を行ったものですが、更なる次世代印刷装置については装置販売を前提とした開発を進める方針であり、開発を加速するための採用を強化しています。「新しいものづくりの力で、持続可能な社会を作る」というミッションに共感し、主体的に楽しみながら開発を推進頂ける方に、是非ご応募いただきたいと考えています。 ■業務内容: 現在開発中の印刷装置で使う印刷画像の生成を担当していただきます。具体的には印刷対象となる回路データのラスタ変換処理と、そのラスタ画像に対して印刷機の特性に対する補償アルゴリズムの構築をお願いします。スループットおよび、印刷精度の向上のため、最適化計算計算の知識およびGPUなどのハードウェア上の高速化の知識も必要となります。 ■開発環境: 開発言語:Python(一部クリティカルな箇所をC++等他言語で記述)、VCS、git 情報共有:Github、Slack、Google Drive その他:GitHub Copilot, Devinを全開発者が利用しています ※他コーディングのためのAIツールも積極的にとりいれています ■配属先: IJ装置材料事業本部 装置開発部の配属となります。 ■当社の特徴/魅力: ◎フレキシブル基板は導入事例も増えており、売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能であるため、応用に向けた開発も進めております。 ◎独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境にやさしいことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新木場R&Dセンター 住所:東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅:新木場駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,080円~686,000円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:130,107円~260,157円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,187円~1,000,157円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】PC制御アプリ開発エンジニア(産業用機械向け)◆世界初技術を持つスタートアップ◆~1200万
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- 【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業/ソフトウェアエンジニア/独自の最新技術に携わる/ストックオプション有】 ■募集背景 エレクトロニクス製造におけるゲームチェンジャーとなる、金属インクジェット印刷による電子回路基板の量産化に初めて成功したスタートアップです。既存の数分の1の材料で製造ができることでコスト・環境負荷をともに削減できる技術であり、次世代エレクトロニクス製造の標準技術となることを目指します。 ここまで約100億円を調達し、基礎技術とグローバル量産実績を確立しました。ここから世界の標準技術に押し上げるフェーズに入ると同時に、半量産展開を見据えた次世代の印刷装置開発を担うソフトウェアエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 産業用印刷装置のPCベース制御用アプリケーションの開発を担当いただきます。 高度にアルゴリズム演算処理された印刷データをPC上でダイレクトに印刷制御に反映させるため、PCアプリケーション上で各種モジュールの協調動作を実現させる制御機能とその周辺機能のソフトウェア開発をお願いします。 ■具体的にお願いしたいこと ・刷ステージ、印刷ヘッド、産業用カメラなど各種周辺モジュールの協調動作の制御機能の開発 ・精密な印刷を実現するための画像形成のためのフィードバック制御技術の開発 ・ユースケースに沿った操作用GUIの開発 ・印刷データを管理する機能の開発 ・装置の稼働状況の表示、データを記録・分析する機能の開発 ・遠隔およびローカルでのメンテナンスに関わるシステム設計 ・印刷動作、制御要件仕様策定とドキュメント作成 ・ユーザー対応を通じたアプリケーションの改善 【開発環境】 開発言語:C#、一部 Python VCS:Git 情報共有:GitHub、Slack、Google Drive その他:GitHub Copilot, Devinを全開発者が利用しています ※他コーディングのためのAIツールも積極的に取り入れています。 ■当社の特徴 インクジェット印刷技術によって銅の使用量を70~80%を削減する革新的な基板の量産化を行ってきた当社は、2024年には、これまでの片面フレキシブル基板に加えて、市場の8割を占める汎用多層基板の開発に成功しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新木場R&Dセンター 住所:東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅:新木場駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,080円~686,000円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:130,107円~260,157円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,187円~1,000,157円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【自社勤務/実務未経験可/刈谷】ITシステムエンジニア ※在宅比率高/大手自動車関連企業向け
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- ◎自動車業界向けメインのITコンサルティング・エンジニアリング ◎大手企業と直接取引多数/デンソー出身の社長主導の総合IT企業 ◎未経験からでも「ITへの想い」を尊重する企業です ■概要 テスト自動化ツール、車載ECU開発をはじめとして、ITシステムの構築およびコンサルティング、ソフトウェアの企画~保守、海外ソフトウェア製品の販売~コンサルティング等、自動車業界に対して総合的なITソリューションの提案をしています。いずれかのサービスにてプログラミングや開発をお任せします。※自動車メーカー各社で多く導入実績有、展示会にも積極的に出展しています。 ■職務内容詳細 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST(自動車開発開発支援アプリケーション)の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。(インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています) ■開発言語 メイン:Python その他:C/C#/C++/VBA等 ■同社の魅力 実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※Python等でのコーディングや開発流れなどを学びます。 ■働き方の魅力 完全自社勤務でリモート制度も整っています。 ※フルリモートは不可です。 残業時間も少なく、全社員がメリハリのついた働き方をしています! 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。その日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしています。TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-B 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時の年収は能力に応じて決定します。 年収は賞与を含めた概算額です。(年2回支給、夏季平均1か月分/冬季平均2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【実務未経験歓迎/Python】世界中で使われるテストツール開発【刈谷】
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- 【実務未経験からITエンジニア/Pythonを活かせる/圧倒的なサポート体制】~世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナーとして、日本に世界水準の技術を広げていきませんか~ ■概要 業務アプリ(テスト自動化ツール)、車載ECU開発いずれかのプログラミング/開発をお任せします。※直近ではトヨタ様でも導入しており、展示会にも積極的に出展しています。 ■同社の魅力は3つ。 【圧倒的なサポート体制】実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※過去にはWebデザイナーから半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※PythonやC,C#でのコーディングや開発流れなどを学びます。 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。同社はその日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしてきており、TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。 【グローバルな環境ならではの働きやすさ】 同社は外国籍が半分であり、TraceTronic社がドイツにある関係から、県内では類をみないグローバル環境です。在宅勤務が多く残業も少ないです。長期休暇が取りやすくワークライフバランスを重視する社風です。※英語力は不問です。 ■職務内容 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST(自動車開発開発支援アプリケーション)の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。(インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています) ■使用開発言語 メイン:Python その他:C/C#/C++/VBA等
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-B 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時の年収は能力に応じて決定します。 年収は賞与を含めた概算額です。(年2回支給、夏季平均1か月分/冬季平均2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 149名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【佐賀】加工装置のソフトウェア開発・設計 ◆高技術力/福利厚生充実/土日祝休み/転勤なし
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- ◆◇佐賀県のモバイル部品・自動車部品の生産設備向け自動設備開発企業にて、制御ソフトウェアエンジニアを募集します!土日祝休み、転勤なし、福利厚生充実の環境で、技術者として成長しませんか?◇◆ ■採用背景: ~技術部門の強化と新規プロジェクト対応のための増員募集~ ■業務内容: 当社は佐賀県に本社を構え、モバイル部品および自動車部品の生産設備向け自動設備やレーザ加工設備を生産販売しています。今回募集するポジションでは、ソフトウェア開発プログラム担当として以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: - 産業用各種レーザ加工装置の制御に関わるソフトウェア設計・開発および運用保守(メンテナンス) - 画像処理用ソフトウェアのカスタム・開発・改善 - 国内外への出張による現地調整、導入サポート ■当社の特徴: 当社はモーターや変圧器の修理業からスタートし、現在ではファクトリーオートメーションおよびメカトロニクスの分野で国内外のお客様から高い評価を得ています。特に高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工においては、技術力の高さで知られています。社員一丸となり、創造性のある技術開発に取り組んでおり、最新のレーザー加工技術や生産ラインの構築・システム制御においてお客様の期待に応え続けています。 ■仕事の魅力: - 高度な技術力を持つ企業で、電気・機械・情報技術を融合させたソフトウェア開発に携われます。 - 土日祝休み、福利厚生充実、転勤なしのため、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 - 国内外への出張もあり、国際的なプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ■キャリアパス: 技術者としてのスキルアップだけでなく、プロジェクトリーダーやマネジメントなど多様なキャリアパスが用意されています。長期的に安定して働ける環境で、自身のキャリアを築いていけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県三養基郡みやき町江口2617 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/久留米駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回) ■年収は当社給与規定により年齢・経験等を考慮して決定 ■昇給: 前年度実績 平均8千円(MAX1万2500円) 本年度実績 平均1万2800円(MAX2万4000円) ※体制が変わり利益還元する方針に転換したため昇給額が増加しました 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【大崎/未経験歓迎】パチスロ開発プログラマ◆C・C++言語活かす/在宅可/業界TOP級サミーグループ
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- ~業界大手・サミー社のヒット機種づくりに貢献/タイトル開発の依頼が増加中/年間休日128日・土日祝休み~ ■業務概要: 「サミー株式会社」のグループ会社である当社にて、パチスロ機のプログラムの開発をお任せします。 ■業務詳細: 開発中のパチスロ機において、いずれかの工程を担っていただきます。 ◇メイン制御プログラム ◇サブメイン制御プログラム ◇サブサブ制御プログラム ◇申請書類作成 <メイン制御プログラムとは…> パチンコ・パチスロの当り、ハズレを判定するプログラムを設計します。 <サブメイン制御プログラムとは…> パチンコ・パチスロの液晶映像部分や役物動作、映像演出、響効果のプログラム設計をいます。企画や映像企画が考えたアイデアの実行役として、プログラミングを行う仕事です。そのほかに、遊技機開発を効率的に行うための社内開発ツールの制作や出玉設計と連携を図りながら出シミュレーターツールを制作するなど、幅広い業務を行います。 <サブサブ制御プログラムとは…> 液晶映像などの演出を表示する制御を担う部分です。 <申請書類作成とは…> 遊技機の指定試験期間である保通協に提出する申請書類を作成します。 ■やりがい: ◎自身が手掛けた遊技機が人気機種となったとき。 ◎デスクの横には実機を置いて、実際に触れながらお仕事していただきます。 ■組織構成: 開発部は22名の社員が在籍しています。年齢は20代~50代と幅広く、平均年齢は39歳です。中途入社の社員がほとんどなので馴染みやすいと思います。 また、社員の多くはパチンコ・パチスロが好きな社員が多いです。社員同士の情報交換も活発なのでプライベートでも業務でも役立ちます。 好きな仕事をしながら働き方も十分に確保できる環境だからこそ社員定着率もとても高いです。 ■当社について: 当社は、大手ゲーム・遊技機メーカーのパチンコ・パチスロ開発部門の一部が独立し、パチンコ・パチスロ機の業界トップクラスのメーカーであるサミー株式会社の開発を支援するパートナ―として2014年に設立されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,353,920円~4,569,600円 固定残業手当/月:61,300円~119,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 257,460円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(4・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大崎/経験者採用】パチスロ開発プログラマー◆在宅可/年休128日/業界TOPサミーG
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- ~業界大手・サミー社のヒット機種づくりに貢献/タイトル開発の依頼が増加中/年間休日128日・土日祝休み~ ■業務概要: 「サミー株式会社」のグループ会社である当社にて、パチスロ機のプログラムの開発をお任せします。 ■業務詳細: 開発中のパチスロ機において、いずれかの工程を担っていただきます。 ◇メイン制御プログラム ◇サブメイン制御プログラム ◇サブサブ制御プログラム ◇申請書類作成 <メイン制御プログラムとは…> パチンコ・パチスロの当り、ハズレを判定するプログラムを設計します。 <サブメイン制御プログラムとは…> パチンコ・パチスロの液晶映像部分や役物動作、映像演出、響効果のプログラム設計をいます。企画や映像企画が考えたアイデアの実行役として、プログラミングを行う仕事です。そのほかに、遊技機開発を効率的に行うための社内開発ツールの制作や出玉設計と連携を図りながら出シミュレーターツールを制作するなど、幅広い業務を行います。 <サブサブ制御プログラムとは…> 液晶映像などの演出を表示する制御を担う部分です。 <申請書類作成とは…> 遊技機の指定試験期間である保通協に提出する申請書類を作成します。 ■やりがい: ◎自身が手掛けた遊技機が人気機種となったとき。 ◎デスクの横には実機を置いて、実際に触れながらお仕事していただきます。 ■組織構成: 開発部は22名の社員が在籍しています。年齢は20代~50代と幅広く、平均年齢は39歳です。中途入社の社員がほとんどなので馴染みやすいと思います。 また、社員の多くはパチンコ・パチスロが好きな社員が多いです。社員同士の情報交換も活発なのでプライベートでも業務でも役立ちます。 好きな仕事をしながら働き方も十分に確保できる環境だからこそ社員定着率もとても高いです。 ■当社について: 当社は、大手ゲーム・遊技機メーカーのパチンコ・パチスロ開発部門の一部が独立し、パチンコ・パチスロ機の業界トップクラスのメーカーであるサミー株式会社の開発を支援するパートナ―として2014年に設立されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,264,000円~4,569,600円 固定残業手当/月:85,140円~119,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,140円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(4・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全587件
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【栃木県芳賀郡】車載システムの組み込み開発(設計~テスト)◆大手企業&上流案件多数◆平均残業8.5h
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- ◇◆全国3,000件以上の案件&7割が上流工程!/エンジニアファーストの多角的サポート体制あり◎エンジニアの給与向上に向けた新制度施行/平均残業8.5h・年休127日で働き方◎未経験~ベテランまで幅広く活躍中!◇◆ 【同社について】 東証プライム上場企業グループである当社では、アプリ開発やインフラ、運用サポートなどIT関連の技術支援サービスを中心に全国に3000件以上の案件を保有! そんな同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のITエンジニアをお任せします。 【以下配属先の情報となります】 車載システム開発に関わるお仕事です。 具体的には、下記のような業務をお任せいたします。 ■車載系組み込み開発に係る作業 ■設計~テスト 弊社の社員が20名参画中の案件で、 弊社の一員としてチームとして仕事に従事していただける方を募集しております。 ※状況により、チーム移動する場合はあります。 ※長期的に担当いただく案件が多いです。 \頑張るエンジニアを全力で応援します!/ ◇約20種類の研修があり、エンジニア能力UP研修をはじめとした技術研修のみでなく、ビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しています。 ◇当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援!より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供! \参画プロジェクトに応じて給与がアップする新制度がスタート!/ ◇プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます! ◇エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組みとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【顧客先】栃木県芳賀郡芳賀町 住所:栃木県芳賀郡芳賀町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 306万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~340,000円 <月給> 206,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:年1回(業績による) ※賞与2.8ヶ月分(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城】プラント施設の入退管理システム開発業務◆C言語経験者歓迎◆研修制度充実◆
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- 【1ヶ月前後の徹底した研修を実施/大手メーカーと多数取引あり/ワークライフバランス◎】 ◆業務内容 原子力発電所施設向け入退室管理システム開発 └詳細設計・テスト・評価まで一通り担当していただきます。 ◆使用ツール ・C ・office【Word・Excel】 ◆募集業務のキャリアパス 今後も大きなニーズと開発競争が見込まれているため、今回のプロジェクトで身に着けたスキルを活かしてのステップアップが見込めます 今後のキャリアとしてはご本人の希望も考慮しながら、下記のような業務に従事して頂くことが可能です 例)自動運転システム開発、インフラ分野のシステム開発 等 ◆ワールドインテックのキャリアプラン (1)初期研修:導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◆当社の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(茨城県) 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~500,000円 <月給> 197,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月・12月) 2024年度実績3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全39件
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【豊田・刈谷】組込み系開発エンジニア※案件ガチャ無/年収115%UP/大手メーカーと直接取引多数
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- 【大手企業・大手SIer案件 × 自由に選べる働き方!】 大手企業・大手SIerとの直接取引だから、安定した環境で成長できる! 上流工程から関われるプロジェクト多数有! またエンジニア一人の希望に合った案件を一緒に選びます ■職務概要: 車載ECUの組込制御開発業務に従事いただきます。 要件定義、基本(機能)設計、詳細設計、実装、評価 など ※ご自身のスキルレベルやご要望に応じて業務をお願いしていきます。 【プロジェクト例】 ■T社自動車の電子プラットフォーム開発(言語:C) ■補機バッテリーECU開発(言語:C、HILS) ■自動車ブレーキECU開発(言語:C) ■産業機械用コントローラー組み込みシステム/シミュレーションアプリ開発(言語:C# C++) ■採用背景: 当社ではモデルベース開発案件に注力していく体制を構築して参ります。 今回は、体制を構築するためにコアとなっていただくメンバーを募集しております。 ■同社の魅力: スキルアップもキャリアチェンジも自由!理想の働き方を叶えられる 案件はエンジニア本人が選択できるから理想のスキルが身につけられる! 当社では面接や面談にてエンジニア本人に案件を選んでいただくアサイン方法となっています。そのため自身が取り組みたい案件やスキルアップをしたいに応じてアサインする案件を決定することが可能です。 スキルの身につかない案件や、年収UPに直結しない案件を担当することはなくエンジニアが”1番良い”案件選びを叶えます。 福利厚生充実だから安心して働ける! 年休122日×残業10h前後、ハイブリット型のリモート勤務可能にてプライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただくことが可能です。 またバースデーギフト(amazonギフト)などの福利厚生制度も用意をしており、社員が安心して楽しく働ける環境整備に努めています。 「やりたい!」を全力で応援!技術・学習支援制度あり 定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術・学習支援の制度が整っており、ご入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境がご用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> お客様常駐(豊田方面) 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様常駐(刈谷方面) 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例:450万円(26歳/経験4年)、600万円(35歳/経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】組込み系開発エンジニア※案件ガチャ無/年収115%UP/大手メーカーと直接取引多数
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- 【大手企業・大手SIer案件 × 自由に選べる働き方!】 大手企業・大手SIerとの直接取引だから、安定した環境で成長できる! 上流工程から関われるプロジェクト多数有! またエンジニア一人の希望に合った案件を一緒に選びます ■職務概要: 車載ECUの組込制御開発業務に従事いただきます。 要件定義、基本(機能)設計、詳細設計、実装、評価 など ※ご自身のスキルレベルやご要望に応じて業務をお願いしていきます。 【プロジェクト例】 ■T社自動車の電子プラットフォーム開発(言語:C) ■補機バッテリーECU開発(言語:C、HILS) ■自動車ブレーキECU開発(言語:C) ■産業機械用コントローラー組み込みシステム/シミュレーションアプリ開発(言語:C# C++) ■採用背景: 当社ではモデルベース開発案件に注力していく体制を構築して参ります。 今回は、体制を構築するためにコアとなっていただくメンバーを募集しております。 ■同社の魅力: スキルアップもキャリアチェンジも自由!理想の働き方を叶えられる 案件はエンジニア本人が選択できるから理想のスキルが身につけられる! 当社では面接や面談にてエンジニア本人に案件を選んでいただくアサイン方法となっています。そのため自身が取り組みたい案件やスキルアップをしたいに応じてアサインする案件を決定することが可能です。 スキルの身につかない案件や、年収UPに直結しない案件を担当することはなくエンジニアが”1番良い”案件選びを叶えます。 福利厚生充実だから安心して働ける! 年休122日×残業10h前後、ハイブリット型のリモート勤務可能にてプライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただくことが可能です。 またバースデーギフト(amazonギフト)などの福利厚生制度も用意をしており、社員が安心して楽しく働ける環境整備に努めています。 「やりたい!」を全力で応援!技術・学習支援制度あり 定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術・学習支援の制度が整っており、ご入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境がご用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様常駐(名古屋駅近辺) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例:450万円(26歳/経験4年)、600万円(35歳/経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 101名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【千代田区/リモート】組み込みエンジニア/車載系など◆案件幅/営業力に自信あり!土日祝休
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- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社はシステム開発を主とするソフトウェア会社です。 そんな当社にて、組み込みエンジニアを募集いたします。 経験業界・言語・環境・工程は問いません。 代表を含む営業部隊があなたに合った案件を受注してまいります。 ■業務詳細:※案件の一例 ・車載コックピットのGUI設計業務 ・車載ナビゲーション機能改善 など 対応フェーズ: PM/SE/PG ■組織構成: 社員数100名 ■教育体制 トレンド技術に関する社内研修・勉強会の仕組みがあります。 トレンドの技術を身につけて収入・スキルアップを目指すことが可能です。 ■会社・求人の魅力: ・大手ベンダーとの取引多数! エンドユーザーも誰でも知っている企業も含まれており、やりがいのある環境です。 ・案件潤沢な会社です! これまでの実績からご依頼数も多くいただいており、案件相談数は1000件を超えています。 ・社員の「やりたい」を尊重してアサインをしています。 面談を通して、あなたに合った案件をアサインしています。 無理に別領域の案件にアサインすることはありません。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 597万円~1,109万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~650,000円 固定残業手当/月:109,320円~203,080円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,320円~853,080円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与1か月分を含む※賞与支給額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 43名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【東京】リードロボットソフトウェア開発エンジニア◆要件定義から携わる/食産業向けロボットメーカー
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- ~食産業業界を変革する惣菜盛付ロボット等開発企業/農水省SBIR「中小企業イノベーション創出推進事業」採択実績/経産省推進の「革新的ロボット研究開発等基盤構築事業」へ参画中/大手食品製造企業&外食チェーンへの導入実績有!~ ■募集背景: 現在、積極的に展開していく新商品の開発に着手しており、ロボティクスの広い技術領域を理解しつつ、制御の面で深い見識、スキル、経験を持ち、 最先端の技術にアンテナを張ってリードしていくソフトウェアエキスパート人材を求めています。 ロボットを新しい分野で使うためには様々な要素が必要となります。これらを実現するためには機械・電気・ソフトウェアの絶妙な調和が必要です。特に、ソフトウェア面で技術の観点からリードする人材を募集しています。 ■業務内容: ◇主に食品工場に導入するロボットのソフトウェア開発 ◇顧客・営業チームと話して要求を整理し、システム要件定義 ◇システム要件からソフトウェア要件を定義し、ソフトウェア仕様・設計、実装 ◇開発マネジメント(PoC立案、技術選定、実装、製品への適用) ■具体的な業務内容: ビジネスサイドがお客様ヒアリング・市場調査を通してまとめた要求について、その実現可能性を検討し、システムの要件定義を行います。そこからシステム要件からソフトウェア要件を定義し、ソフトウェア仕様・設計、実装、テストを含む全工程を担います。 フードロボティクス技術はまだまだ社会に浸透しているものではないため、試行錯誤を繰り返しながら、常に現場から学び、学習するサイクルを回していきたいと考えています。そしてお客様には「シンプルで、使いやすい」操作性を兼ね備えたロボットの提供を目指します。 今までにない、新たなことに積極的に挑戦してみたい方の応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研究室 住所:東京都小金井市中町2-24-16 東京農工大学 小金井キャンパス 13号館 勤務地最寄駅:JR中央線/東小金井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):467,000円~625,000円 <月給> 467,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験と選考によって決定いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉県・群馬県(派遣先勤務)】MATLABエンジニア/自動車関連の開発担当◆年休119日・土日休み
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- 【年休119日◎/幅広い世代の社員が活躍中◎/福利厚生充実◎/北関東中心◎/大手メーカーへの派遣多数◎】 ■仕事内容: 大手メーカー等へのエンジニア派遣を通して数多くのシステム開発等の実績を誇る当社にて、MATLABを担うエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 お持ちのスキルを生かしながら、正社員として安定した職に就きたい方、技術を通して企業の発展に貢献したい方をお待ちしております。 ■業務詳細: 当社エンジニアとして、派遣先企業にてMATLABの業務を行っていただきます。 開発ターゲットは主に自動車系となります。 顧客先への派遣勤務が中心となりますが、2か月に1回エンジニア部のミーティングのため本社に出社いただく機会がございます。 ■使用する主な言語: MATLAB ■入社後について: ご入社後は直接案件に入っていただく予定です。期間は案件によって異なります。 案件によりますが、基本的にはお一人で顧客先へ派遣となる予定です。 ■配属部署: 配属先はエンジニア部です。 MATLABの開発エンジニアは2名(男性)が所属しています。 ■特徴・魅力: ◎当社の事業は、今までに築き上げてきた信用力があってこそ成り立っています。高い技術力を持ってエンジニアとしてご活躍いただくことはもちろん、派遣先企業とのコミュニケーションを通して更なる信頼の構築と顧客満足度の向上を目指していただきたいと考えております。 目の前の作業をこなすだけではなく、自身のスキルを通してお客様の役に立ちたい、社会に貢献したいといった姿勢をもって業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ◎当社は20代~60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。中でも20・30代の若い社員が多いのが特徴の一つです ◎生命保険加入や子女就学手当支給など従業員へのサポートも手厚く、働きやすい会社作りを常に目指しております。社員旅行やクリスマスケーキの支給など楽しいイベントもありますので、エンジニアとして活躍しながら、当社社員の仲間に加わっていただける方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所※派遣先企業での勤務(通勤時間を考慮します)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(夏季・冬季)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【麹町】車載システム開発エンジニア◆残業15H以下/年休125日/大手SI案件多数保有
- NEW
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- ~残業15H/営業担当とのMTG実施で案件の希望可能/多様な研修カリキュラム/自社内開発環境有~ ■業務内容: 組込のシステム開発ならびにIoTの制御案件に参画いただき、開発を行っていただきます。 <案件例> 車載システムに関する案件が多く、電気自動車の電池の組み込み・マイコン制御等を行います。 お客様は自動車部品メーカーです。 ※webシステム開発の案件も一部ございます。 <開発言語> 組み込み系:C++ web開発は:java、C言語、VB.net <参画体制> 2~13名程度のチームでの参画が基本となります。 ■組織体制: 自社の受託開発拠点もしくはお客様先での就業となりますが、お客様とは長く取引をさせていただいており関係性は良いです。残業時間は月15時間で、増えることがあればお客様に相談しています。 ■当社の特徴: (1)組み込みに特化した大手SIとの共同プロジェクトへ参画 大手SIへの常駐が多いため、大規模案件の開発が多いです。現在では電気メーカ系、自動車系、鉄道系など幅広い業態の案件がございます。お客様からは当社の品質を評価していただいており、長く取引させていただいています。 (2)多角的に事業展開し、案件を潤沢に受注 株式会社エンベックスエデュケーションのエンジニアリングサービス事業と株式会社デーテックが経営統合し、当社は設立されております。そこで培われた組込みソフトウェア開発の技術と人材育成のノウハウが、現在まで脈々と受け継がれています。 (3)充実の研修制度 グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、当社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~434,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:48,438円~67,813円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 358,438円~501,813円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:450万~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 85名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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【兵庫/面接1回】組込系エンジニア※平均残業時間16.9h/リモートワークも相談可能◎
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- <有給取得率90%以上働きやすさ抜群!/あなたのキャリアプラン成就を後押し!/プライム比率9割/リモートワークも相談可能〇> ■業務内容 制御系システムエンジニアとして、大手メーカーや鉄道会社、ヘルスケア企業など様々な企業向けの制御系システムの開発に携わっていただきます。 ■詳細 一流企業が開発している日常生活に欠かせない列車制御装置、駅改札機、電力制御システム、血液検査装置、無線通信機器など、やりがいのある製品開発に携わっていただきます。開発にはC、C++、C#を用います。プライム比率(約9割)が高いため、ユーザーの声が聞こえ、製品開発の舞台裏が覗けます。 基本的にはご自身のスキル、経験を鑑みて案件をアサインいたします。また自社勤務の受託案件も多数あり、様々な開発や工程に関わることができます。 ■配属部署について システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(1)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 □■年収例■□ ・年収474万円 入社2年目 中級 (月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)) ・年収543万円 入社6年目 上級 (月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)) ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー (月給57.9万円(役職手当含む)) □■就業環境■□ ・平均残業時間16.9h(2024年度) ・有給取得率92.1%(2024年度) ・離職率8.0%(2024年度) ・リモートワークも相談可能〇 □■キャリアパス■□ 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> クライアント先 住所:兵庫県尼崎市 勤務地最寄駅:JR福知山線/塚口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:兵庫県神戸市西区 勤務地最寄駅:地下鉄神戸市西神山手線/西神中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> クライアント先 住所:兵庫県神戸市兵庫区 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/和田岬駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~907万円 <賃金形態> 日給月給制 役職によって役職手当、固定残業制の有無、手当、相当時間が異なります。超過分は別途全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):257,787円~504,162円/月20日間勤務想定 <想定月額> 257,787円~504,162円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職によって固定残業制(10H、20H、45H)になります。超過分別途全額支給。 ※固定残業代:10H→2.1万~2.7万、20H→4.4万~6.2万、45H→10.4万~17.8万 ※管理職は残業代支給なし。役職手当10万 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/面接1回】組込系エンジニア※平均残業時間16.9h/リモートワークも相談可能◎
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- <有給取得率90%以上働きやすさ抜群!/あなたのキャリアプラン成就を後押し!/プライム比率9割/リモートワークも相談可能〇> ■業務内容 制御系システムエンジニアとして、大手メーカーや鉄道会社、ヘルスケア企業など様々な企業向けの制御系システムの開発に携わっていただきます。 ■詳細 一流企業が開発している日常生活に欠かせない列車制御装置、駅改札機、電力制御システム、血液検査装置、無線通信機器など、やりがいのある製品開発に携わっていただきます。開発にはC、C++、C#を用います。プライム比率(約9割)が高いため、ユーザーの声が聞こえ、製品開発の舞台裏が覗けます。 基本的にはご自身のスキル、経験を鑑みて案件をアサインいたします。また自社勤務の受託案件も多数あり、様々な開発や工程に関わることができます。 ■配属部署について システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(1)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 □■年収例■□ ・年収474万円 入社2年目 中級 (月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)) ・年収543万円 入社6年目 上級 (月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)) ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー (月給57.9万円(役職手当含む)) □■就業環境■□ ・平均残業時間16.9h(2024年度) ・有給取得率92.1%(2024年度) ・離職率8.0%(2024年度) ・リモートワークも相談可能〇 □■キャリアパス■□ 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クライアント先 住所:滋賀県野洲市 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~907万円 <賃金形態> 日給月給制 役職によって役職手当、固定残業制の有無、手当、相当時間が異なります。超過分は別途全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):257,787円~504,162円/月20日間勤務想定 <想定月額> 257,787円~504,162円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職によって固定残業制(10H、20H、45H)になります。超過分別途全額支給。 ※固定残業代:10H→2.1万~2.7万、20H→4.4万~6.2万、45H→10.4万~17.8万 ※管理職は残業代支給なし。役職手当10万 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【東海エリア】組み込みエンジニア◆年休123日/高還元率×良好な就業環境◆面接1回
- 締切間近
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- 【請求額の66%をエンジニアに支給する仕組み/透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現/下流~上流までスキル磨ける環境/自身の活躍は給与にしっかり反映!】 ■業務補足: 組み込み系案件を中心に、上流工程~下流工程をスキルや適性に応じてご担当いただきます。 《案件例》 1.大手自動車メーカー向けボディ系ECU開発 2.車載組み込みソフトウェア開発 3.金融端末のアプリケーションソフト開発 4.車載通信機制御システム開発 5.車載画像認識システム開発 6.車載ECUの設計・開発 7.産業用ロボットの制御システム開発 8.音声認識ソフトウェア設計 《主要取引先企業》 ・大手ソフトウェアメーカー ・大手電機機器メーカー ・大手自動車部品メーカー ・大手SIer 《言語例》 C、C++、Assembly、Rust、Python、Ada、VHDL、Verilog、Embedded C等 ■キャリアについて: ご希望、適正に沿ったキャリアを積むことが可能です。 キャリアについては営業、キャリアコンサルタントにお気軽にご相談してください! ■採用担当者からのメッセージ: 【透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現します!】 従来のITエンジニアに支払われる報酬の考え方は、取引先請求額と紐づいておらず不明瞭なケースが目立っていました。固定給のため、どんなに努力しても給与が上がらない、請求額がUPしているのに自身の給与に反映されないなどの声を多く耳にしました。 そこでわたし達は、どうすればITエンジニアが満足し高いモチベーションで就業いただけるかを考えました。辿り着いたのは高還元率と就業環境の改善でした。 66+では初年度から請求額の66%をエンジニアに支給する構造になっているため、自身の活躍が即給与に反映できます。請求額が上がれば自身の給与も必ず上がります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,300円~755,000円 固定残業手当/月:38,500円~145,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,800円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮します ■決算賞与:あり(業績による) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 4,903名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全41件
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技術総合職/機電・組み込み/賞与平均3.5カ月/E002ーE
- NEW
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- 「専門性を磨きたい方」「最先端開発分野・領域へ挑戦したい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します! \あなたの能力を発揮できる環境で活躍!/ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮して最適なポジションにてご活躍いただきます! ★実務経験がない方も歓迎 ★職種限定募集 \以下のような製品づくりに携わります!/ 自動車、自動車部材・部品、産業用ロボット、航空機、船舶、衛星機械など 【プロジェクト例】 <機械系> ■自動車、機械の設計開発(CADを用いた機構・筐体設計など) ■生産技術 ■解析、評価・実験 ■品質管理・品質保証 <電気・電子系> ■電気設計 ■シーケンス制御 ■アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路など) ■解析評価、LSI開発 <組み込みソフトウェア系> ■組込系ソフト開発・制御プログラム開発 (自動車、航空機、船舶、家電製品など) ■ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラなどによる開発) <Web・アプリ系> ■Webアプリ・サーバーの設計/構築 ■アプリ開発(業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど) └HTML/CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Pythonなど ■ネットワークの設計、構築、保守、運用 ■システム開発(販売管理、店舗検索、CMSなど) 【アスパークの魅力】 ◎手厚いキャリア支援体制 大手メーカーの第一線で活躍した経歴を持つ「技術アドバイザー」が各拠点に在籍。現場をよく知るキャリア支援のプロがあなたをサポートします。 ◎興味のある技術に携われる 「○○という技術に興味があるが、取引先がない…」という場合は、営業担当が新規でアプローチします!
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- 【リモートワーク案件あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担・家賃95%補助など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、愛媛など) ■東北エリア(宮城、福島など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎プロジェクトによって在宅勤務もOK ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
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- ■実務経験者 月給25万円~80万円 ■実務未経験者 東京・神奈川:月給20万6000円~30万円 大阪:月給20万円~30万円 上記以外:月給19万円~30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※上記は最低月給です。経験に応じて決定します。 実務経験の内容、ブランクなどを含め選考内にてお伺いします。 ■大幅年収UPも可能 前職から年収60万円~120万円UPの実績あり! ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です! ■収入UPのための取り組み 一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
設立 2020年
従業員数 1,650名
平均年齢 -
求人情報 全32件
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【京都/長岡京】機能安全・セキュリティ開発支援エンジニア(要件展開・プロセス推進)◆年休127日
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- <空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術/5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献/フレックス制/年間休日127日/土日祝休> ■業務内容: ◎機能安全・セキュリティのプロセス適用支援 ISO/SAE 21434、ISO 26262 等に準拠した開発プロセスの構築・改善と現場適用支援 ◎顧客要求から設計要件への展開支援 自動車・産業機器等における顧客要求を正確に把握し、半導体製品の設計要件へ落とし込む開発支援 ◎プロジェクト並走支援 自動車メーカーやTier1との技術的やり取りを踏まえ、当社製品開発チームへの設計レビュー・解析支援を実施 ◎開発効率化 機能安全支援ツールやセキュリティ分析ツールを活用したプロジェクト効率化の推進(例:脅威分析ツール活用によるリスク評価迅速化など) ■当社について: 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み: パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 ■歓迎要件 [経験・知識] ◇国際規格適合の知見 ・プロジェクトでのISO26262認証取得やAutomotive-SPICE適合などの業務経験 ◇プロジェクトリーダー経験 ・機能安全やセキュリティ分野のプロジェクトでリーダーまたはコーディネータとして推進した経験(部門横断的な調整・ファシリテーション能力) ◇ツール活用スキル ・機能安全解析ツール(FTA/FMEAソフト等)、セキュリティ脅威分析ツール、および課題管理ツール(JIRA等)の導入・運用経験 [語学] 海外顧客・拠点との技術折衝経験(英語での会議・文書対応ができれば尚可) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅:東海道本線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~630,000円 <月給> 270,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/長岡京】ソフトウェア開発プロセス改善・生産性向上エンジニア(半導体組込み領域)◆年休127日
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- <空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術/5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献/フレックス制/年間休日127日/土日祝休> ■業務内容: ◎開発プロセスの標準化と改善 Automotive SPICE等の基準に沿ったソフトウェア開発プロセスの構築・改善を主導し、各プロジェクトの品質保証体制を強化 ◎横断的プロセス支援 複数の開発チームに対し、レビュー手法の改善、品質指標の見える化、問題発生時のプロセス改善提案など横串で支援。 ◎生産性向上施策の推進 CI/CDパイプラインの構築や自動ビルド・テストの導入、最新のAIコーディング支援ツール活用など、開発効率を高める仕組みを社内に展開 ■当社について: 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■歓迎要件 [経験] ◇Automotive SPICE実務経験 ・Automotive SPICEの社内導入やプロセスアセスメント対応の経験がある方 ・ASPICE Provisional Assessor/Competent Assessor資格保有者は尚可 ◇機能安全・セキュリティプロセス ・ISO 26262やISO/SAE 21434に基づくソフト開発プロセス運用経験、または関連する認証取得プロジェクト参画経験 ◇テスト自動化・品質分析 ・モデルベース開発やシミュレーション環境構築、テスト自動化ツール(例:静的解析、カバレッジ計測)の活用経験 ◇コミュニケーションスキル ・開発部門へのプロセス改善提案を行った実績(ファシリテーションや教育スキル) [知識] 品質マネジメントシステム: ISO9001, IATF16949 など ソフトウェアライフサイクル: SPICE, ASIPICE, CMMIなど [ツール] 威分析/安全分析ツール(medini analyzeなど)、トレーサビリティツール(microTRACERなど)の使用経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅:東海道本線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~630,000円 <月給> 270,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野/諏訪】最先端製品のソフトウェア設計 ※残業ほぼ無/外国籍の方も活躍/大手メーカーとの取引多数
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- 自動化省力機器や搬送装置などのソフトウェア設計をご担当いただきます。当社の新規事業所での勤務で、上諏訪駅から徒歩数分の便利な場所です。在宅勤務も可能です。 ■業務内容: 主にシステム実装やDB構築など幅広く関わっていただきます。 ■業務の特徴: 当社の仕事は、対応範囲が広く、制御系のPLC、組み込み、DB関係もあるため、その方の経験に応じてお任せする仕事を決めております。その中でも、PLCを現在外注で出しているが、自社で対応出来るようにしたいと考えているため、PLCのプログラムができる方はより歓迎いたします。 ■担当製品: 自動車省力機械や搬送装置などを担当しております。直近では、スマホやテレビのディスプレイなどの液晶関係を多く担当しております。また、燃料電池関係など新しい分野にも挑戦しております。 ■組織構成: 配属先には、社長含め4名の男性社員が在籍しています。(24歳/29歳/30歳/45歳)。会社全体の特徴として、平均年齢は30代中盤で、外国籍の社員も多数活躍しております(VISA取得も行います)。社員同士の繋がりは深く、チームで仕事を進めることも多いです。 ■使用言語・環境: ・組込み:Raspberry ・制御系:PLC、GOT ・Web:Linux、WindowsServer、スマホアプリ ・画像処理:C++、C#、VB.NET ・DB:SQL、ASP.NET 等 ■入社後の流れ: 先輩社員の丁寧な仕事の下、出来ることから少しずつ取り組んでいけば問題ありません。幅広い言語を使用するため、すぐに全てを覚える必要はありません。経験が浅ければまずは簡単なコーディングから始めてもらいながら慣れてもらい、状況を確認しながら、適宜仕事を振り分けていきます。 ■職務の魅力: ・AIや画像処理の最先端技術を使い、世の中に無いものをつくっていきます。製品開発にゼロから関わり、最後まで行えることがやりがいです。チームで進めることも多くあり、一緒につくり上げる喜びがあります。 ・中国や台湾の現地法人とも連携しながら、業務を行います。国内外の多くの人と関わり、グローバルに活躍いただけます。※将来的に海外での勤務可能 ・地元諏訪への貢献のため、諏訪で2021年に開催予定のトライアスロン大会のシステム構築を当社が担当することになっています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 諏訪Lab 住所:長野県諏訪市湖岸通り4-1-18 勤務地最寄駅:JR中央本線/上諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力などを考慮し、当社の規定により優遇いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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