30ページ:職種【技術職(組み込みソフトウェア)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,589 社中 1,451〜1,500 社を表示
設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
カジノ用ゲーミング機器のQA(マネージャー候補)残業20h程/海外カジノ向け電子テーブルゲームの開発
-
- ~40代・50代活躍中!世界的に認められる製品を扱っており、グローバルな視点でキャリアを築ける/カジノ業界における国内トップクラスの知名度/高品質なゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認知~ ■業務内容 日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組み、世界212の地域において高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められた同社で、QA業務(カジノで使用されるゲームマシンのソフトウェアに関する品質管理)を担って頂きます。 メインミッションとしては、メンバーのマネジメントや、QAの自動化・効率化に向けての提案・実装、プロジェクトの対応になります。 ・テストケース設計及び、品質検査の実施 ・自動化テストの仕組み計画・設計・実装 ・品質管理業務において、省力化や効率化への提案・実装 ・品質管理チームのマネジメント ■カジノの製品について ルーレット、バカラ、シックボーなど HP:https://interblockgaming.com/ ■組織構成 ・部門長1名、マネージャー(50代)、メンバー3名(40代) ・部署の垣根を越え、積極的に交流を図る風土です! ■働き方 ・就業開始時間は、7:30~/8:00~/8:30~/9:00~/9:30~/10:00~/10:30~の7パターンから選択可能 ・有給休暇を取得しやすい風土です。 ■同社の魅力 ・カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、同社を含め国内で数社のみ。ニッチ領域で確実な知名度を誇ります。 ・駅からのアクセス良好なオフィス環境◎ ・希望があれば現状の担当業務以外の職種にも挑戦可能、キャリアの幅を広げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区東品川4-12-3 TSタワー9階 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 630万円~819万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,300,000円~8,190,000円 <月額> 525,000円~682,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、前職給与等を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。 ※残業時間に応じた時間外手当の支給有り ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
カジノ用ゲーミング機器のQA/残業20h程・完全週休2日制/海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発
-
- ~40代・50代活躍中!世界的に認められる製品を扱っており、グローバルな視点でキャリアを築ける/カジノ業界における国内トップクラスの知名度/高品質なゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認知~ ■業務内容 日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組み、世界212の地域において高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められた同社で、QA業務(カジノで使用されるゲームマシンのソフトウェアに関する品質管理)を担って頂きます。 ・テストケース設計及び、品質検査の実施 ・自動化テストの仕組み計画・設計・実装 ・品質管理業務において、省力化や効率化への提案・実装 ■カジノの製品について ルーレット、バカラ、シックボーなど HP:https://interblockgaming.com/ ■ご入社後について ・ご入社後はまず3か月程で、メンバーから業務について教わりつつ、開発しているゲーミングマシーンなどを見て頂きます。 ・その後プロジェクトをお任せしていき、経験を積んでいただいた後、お一人でもプロジェクトを回して頂く予定です。 ■組織構成 ・部門長1名、マネージャー(50代)、メンバー3名(40代) ・部署の垣根を越え、積極的に交流を図る風土です! ■働き方 ・就業開始時間は、7:30~/8:00~/8:30~/9:00~/9:30~/10:00~/10:30~の7パターンから選択可能 ・有給休暇を取得しやすい風土です。 ■同社の魅力 ・カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、同社を含め国内で数社のみ。ニッチ領域で確実な知名度を誇ります。 ・駅からのアクセス良好なオフィス環境◎ ・希望があれば現状の担当業務以外の職種にも挑戦可能、キャリアの幅を広げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区東品川4-12-3 TSタワー9階 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,780,000円~5,670,000円 <月額> 315,000円~472,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、前職給与等を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。 ※残業時間に応じた時間外手当の支給有り ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全18件
-
【リモート可】アプリエンジニア(iOS)◆本人確認アプリ/導入社数2年連続トップクラス!
-
- 本人確認アプリの開発を担っていただきます。iOS SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。 ■業務内容: ・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装 ・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装 ・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■テクノロジースタック: ◎プログラミング言語 / フレームワーク…Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter ◎インフラストラクチャ…Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku ◎CI…CircleCI, GitHub Actions, Bitrise ◎モニタリング…Sentry, Mackerel, Firebase Crashlytics ◎コラボレーションツール…GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa ■開発体制・進め方: 開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2~5人のチームで進めています。開発体制はリモートワーク中心でSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります) アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95%以上。CIで自動テストし、デプロイしています。(昨年のデプロイ実績は年70回以上です) 開発環境への投資も一緒に考えましょう。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,900円~721,534円 固定残業手当/月:67,100円~111,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月、8月)※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。 ■賞与:会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給(支給なしの場合もございます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全15件
-
【画像処理エンジニア】AI豚カメラの画像処理パイプラインを構築◇フレックス・在宅勤務可
-
- ~AI豚カメラによる新規事業フェーズ/社会貢献性◎/大手企業との業務提携・国からも高く評価~ ■募集背景: AI豚カメラ開発の量産フェーズ移行に伴い、複数カメラ入力からの情報統合、幾何補正、画像合成、そして推論最適化といった高度な画像処理パイプラインを構築できる外部パートナーを増員募集します。 ■業務概要: AI豚カメラの「目」と「脳」となる画像処理パイプラインを構築 AI豚カメラの中核となる画像処理アルゴリズムの開発、および実装をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、豚のいる位置や移動等の様々な状態を正確に把握するシステムを構築していただきます。 ■業務詳細: ◇撮像システム設計…複数カメラからの同期取得、レンズ特性・キャリブレーション設計 ◇画像歪み補正…OpenCV/CUDAでの高速undistort・パラメータ自動推定 ◇マルチビュー画像合成…マルチビューを単一鳥瞰画像へ変換、リアルタイム合成 ◇推論処理最適化…大判画像処理における推論の並列化、メモリ最適化による効率的な処理 ◇検出結果の後処理…オブジェクト検出結果の最適化、重複排除精度の向上 ◇デプロイ&CI/CD…Jetsonなどエッジデバイス向け実装、GitHub Actionsで自動デプロイ ◇技術検証…新アルゴリズムPoC、性能評価レポート作成、特許調査 ■当社・プロダクトの魅力: ~‘‘養豚×データ”カンパニー~ 当社は「データを用いた循環型豚肉経済圏」を掲げ、AI・IoTで生産から流通までを最適化し、食料と環境の両課題を同時に解決しています。 国内6,000億円・世界40兆円規模のマーケットを技術で変革し、持続可能な食文化を次世代へつなげるミッション ~AI豚カメラによる新規事業フェーズ~ 2025年内リリース予定の新しいAI豚カメラは、豚舎の過酷環境でも頭数カウント・体重推定・異常検知・増体効率管理を自動化する次世代ハード/ソフト統合プロダクトで、画像処理アルゴリズム開発をお手伝い頂けるエンジニアを求めています。
-
- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-21-7 JPRクレスト竹橋ビル2階 勤務地最寄駅:東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,500円~750,000円 固定残業手当/月:104,500円~250,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 418,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例です。現年収やご経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 16名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
-
【熊本/八代市】ロボット開発エンジニア◆人とロボットが協業する社会をつくる◆土日祝休
- NEW
-
- 【プログラミングが出来る方へ/超音波モーターを活用しロボットを開発・製造/創業8年目平均年齢約38歳】 ■業務概要 当社は『モーターとロボティクス技術で人の生活を支え、「ケガや病気になっても楽しめる生活ができる社会」の実現』を目指し、創業しました。 モーターを活用した製品開発や搬送用AMR(Mighty)の制御、AIを活用した動作アルゴリズムの研究開発をご担当いただきます。 ■業務詳細※経験と技能に応じ業務難易度を調整 ・モーター制御や画像処理、センサデータを活用して自律移動ロボットの自律行動(AI)、遠隔制御、複数台の協調動作を実現するための開発 ・超音波モーターを活用したロボットアームのハードウェア開発、制御開発 ・Mightyの遠隔制御、クラウド環境を用いた操作インターフェース開発 ・自律移動ロボットの画像処理と行動生成(AI)及び協調制御方法開発 ・コンサルティング開発サービスで発生するお客様向けカスタム機器の機構設計、外装デザイン、制御ソフトウェア開発等 ■ポジションの特徴 ・創業者兼エンジニアである代表の下で事業構築と製品開発を学べる ・各担当者が中心となることで実現される高速製品開発を経験できる ・関わったロボットや機器が実際に製品化される充実感を味わえる ・単一業務ではなく複数業務に関わり、自身の特技や長所を発見できる ■当社について ・超音波モーター事業 小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとして期待されています。 また、磁石やコイルを利用しないため、MRIや半導体製造装置の近くで動く非磁性モーターとしても期待されています。 ・ロボット開発事業 (1)搬送・検査用自律移動ロボット(AMR)開発 搬送・検査用自律移動ロボット:Mightyの開発プロジェクトを推進。 ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。 (2)コンサルティング開発・プレミアムサポート 自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。 アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。
-
- <勤務地詳細> 神田工業株式会社 住所:熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内 勤務地最寄駅:JR線/有佐駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~523,000円 固定残業手当/月:10,000円~17,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 29.8歳
求人情報 全12件
-
【名古屋/第二新卒歓迎】組込みエンジニア◆社長と共に事業展開に携われる/分かりやすい評価制度◆
- NEW
-
- ~客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業~共にこれからの事業運営に携われる/働きやすい組織・環境作りに興味がある方歓迎~ ■業務内容: 組込みエンジニアとして、開発案件をお任せいたします。クライアントからの受注金額をオープンにし、その金額を元に報酬をエンジニアの皆さんに高還元していくスタイルです。メンバーやビジネスパートナーとチームを編成を予定しています。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ■採用背景: 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■入社後のフォロー マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ゆくゆくは要件定義などの上流工程に参画いただき、ご希望に合わせてPM/PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■案件例: ・車載ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー ・SDVビジネス企画/車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化推 ・電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発 ■評価制度: エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月1回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 顧客先(名古屋) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21-19 名駅サウスサイドスクエア 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~541,000円 <月給> 375,000円~541,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【東京】組み込みエンジニア◆社長と共に事業展開に携われる/幅広い世代が活躍/単価連動性の評価制度◆
-
- ~客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業~共にこれからの事業運営に携われる/事業運営・組織、働きやすい環境づくりに携わりたい方歓迎 ■採用背景: EC事業をコア事業として事業を拡張してきた当社にて、新規事業としてSES事業を立ち上げました。代表も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PMクラスの人材が2名、メンバーが2名の4名が在籍しています。今年6月までに19名の体制を目指しています。 ■業務内容: 当社の組み込み・制御エンジニアとして、開発案件をお任せいたします。 クライアントからの受注金額をオープンにし、その金額を元に報酬をエンジニアの皆さんに高還元していくスタイルです。またチーム配属をしていくので、マネージャーの皆様には、自チームのメンバー育成や、サポートも期待しています。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月1回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 ■評価制度: エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っています。 自身の頑張りで年収増が見込める環境が整っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■案件例: ・車載ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー ・SDVビジネス企画/車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化推 ・電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発 ・車載ソフトウェア開発プロセス構築・改善・運用支援、PMO など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,180万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,000円~780,000円 <月給> 541,000円~780,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 1,650名
平均年齢 -
求人情報 全51件
-
組込みエンジニア◆プライム案件多数/家賃補助/家族手当/年間休日125日/平均残業20時間
-
- ~顧客と関わりながら業務を推進・顧客と近い距離で働きたい方へ~ ●グローバルな環境で様々な経験を積める ●上流工程に特化した環境有 ●家賃手当や家族手当等の手当てが充実の環境 ■業務内容 ・顧客と仕様作成:OEM様と一緒に要求仕様書の作成 ・要求理解し、ベトナム人のBrSE又はオフショア側(通訳者経由)へ要求伝達 ・オフショア側の成果物の妥当性確認 ・チームへ技術・Q&A支援 ・進捗管理・顧客へ定期的に報告 ・必要に応じて、実務実施 ■弊社の魅力 ・ 急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード(45%)、平均成長率30%と急成長しています。 ・ プライム案件で多様なサービスを経験できる ほぼすべての業界のお客様に、システム提案~運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。 ・ 付加価値の高い上流工程の業務に携われる 実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。 ・ フラットで風通しのよい社風で働ける 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。 ■弊社の特徴 当社は、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットがFPT Software全体の売上をリード(33%)しており、連結社員数は3,500名以上(2024年4月現在)。2023年度には売上500億円を突破し、平均成長率30%と継続的な成長を遂げています。このダイナミックな環境で、あなたも会社の成長を牽引する一員になりませんか。 ■充実した手当 ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月1万円 ・住居手当:月3万円 ・帰省手当:年8万円(帰省しない方にも支給) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~630,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 630,000円~810,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:有(年2回支給) ■職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給) ■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給 ■帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
AUTOSARエキスパート/車載機器の開発経験歓迎/残業20h/家賃手当・家族手当有
-
- 【車載組込み開発経験者積極採用中/FPTグループの安定基盤×手当充実の環境有】 ●開発・運用はベトナム側で行う為、顧客に密着したサービスに集中できる環境有 ●プライム案件多数で、市場価値・スキル向上できる環境有 ●家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有 ■業務内容 ・OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。 ・クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。 ・下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。 ・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す ■弊社魅力点 ・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード(45%)、平均成長率30%と急成長しています。 ・プライム案件で多様なサービスを経験できる ほぼすべての業界のお客様に、システム提案~運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。 ・付加価値の高い上流工程の業務に携われる 実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。 ・フラットで風通しのよい社風で働ける 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です ■働き方の特徴 ・残業:平均月12時間程度 ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます ■弊社の特徴 ・設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~500,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~730,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:有(年2回支給) ■職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給) ■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全16件
-
【東京/八丁堀駅】AIソリューションエンジニア/総合商社・兼松株式会社100%出資会社
-
- 【東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資/IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入】 半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社のAI画像検査システムエンジニアを募集します。 東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 【業務詳細】 1.AI専門企業やAIモデル開発ベンダーとの連携、プロジェクトマネジメント、及び品質管理 2.AIソリューション導入における技術的なコンサルティングおよびサポート 3.AI処理用チップ・ボードおよびカメラユニットに関する技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング 4.最新のAI技術トレンドや市場動向の情報収集と社内への共有 事業拡大に伴う自社開発のAIサービスの開発業務およびそれらを制御するためのソフトウェア開発業務を行います。 ■働き方 ・就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0~20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています! ・社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 ・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。 安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、2~6ヶ月分/年 ■平均年収:30代/560万円 40代/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪】ソフトウェア開発エンジニア◆東証プライム上場兼松100%出資/年休120日以上/土日祝休み
-
- ~東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資~ 半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の開発エンジニアを募集します。 同社はIoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 ■業務詳細 自社取り扱いの海外大手サプライヤーの半導体に組み込むソフトウェア、もしくはそれらを制御するためのソフトウェア開発業務を行います。 またIoTソリューションなどの提案型の開発業務もあり、技術面からの企画提案業務も行います。 組み込みソフトウェア開発を行うにあたりハードウェアの知識も必要になりますが、ゼロからでも業務の過程で身につけられます。 提案型の開発では多様な業界向けの開発経験が得られます。(例えば酪農等の一次産業、工場、倉庫など) 新しいものを創造できる、やりがいのある仕事です。 ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。 ■特徴と魅力 2018年4月に兼松株式会社100%出資のエレクトロニクス商社として設立。 国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。 地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。 ■働き方 社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。 安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。 就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 大阪オフィス(2024年7月29日に移転) 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2-13 アーバンネット御堂筋ビル15階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> グループ会社:ジェイレップ株式会社 住所:大阪府吹田市豊津町2番1号 第2中田ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~468,000円 <月給> 321,000円~468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、2~6ヶ月分/年 ■年収例:30代/560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 1,063名
平均年齢 -
求人情報 全38件
-
【京都】テスト設計者◆顧客折衝経験を積める/キャリアの選択肢◎/土日祝休/フレックス/在宅相談可
-
- 【安心・安全なデジタル社会を進化させる品質保証のプロ集団/市場価値UP求人/フレックス×土日祝休で働きやすい環境】 ~こんな方へオススメのポジションです!~ ・「プロジェクトがコロコロ変わることで、スキルを積み上げることができない」というお悩みを改善したい方 ・「プロジェクトの全体像が分からない下流工程だけでなく、将来的に顧客折衝ができる上流工程に携わりたい」という希望をお持ちの方 ■業務内容: 顧客の課題感やニーズをふまえたテスト計画やテスト設計の実施をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ■入社後の育成体制:: 研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学んでいただきます。その後、1週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース(機能仕様書、詳細設計書)を元にテスト設計をいただくような内容です。 研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。 並行して、顧客折衝の経験を積んでいただくために、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。 入社後2~3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。 ■将来的なキャリアパス: テストという枠を越えて、幅広くキャリアアップが可能です。 ・開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案するQAコンサルタント ・QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー ・エンタープライズ事業中核者としてのマネージャー 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 京都府の顧客先 住所:京都府京都市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪ベース 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 21F 勤務地最寄駅:各路線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円~420,700円 その他固定手当/月:50,000円~55,000円 固定残業手当/月:23,100円~74,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,600円~550,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【長野/上田市】テスト設計者◆上流を目指す方向けの新しいキャリアパス/資格取得前提の研修体制◎
-
- 【安心・安全なデジタル社会を進化させる品質保証のプロ集団/品質保証のスペシャリストとしてキャリアUP/幅広いキャリアの選択肢◎/フレックス×土日祝休で働きやすい環境/駐車場あり/ガソリン代支給あり】 ~こんな方へオススメのポジションです!~ ・長野(上田市)へのU・Iターンを目指して転職活動中の方 ・「プロジェクトがコロコロ変わることで、スキルを積み上げることができない」というお悩みを改善したい方 ・「プロジェクトの全体像が分からない下流工程だけでなく、将来的に顧客折衝ができる上流工程に携わりたい」という希望をお持ちの方 ■業務内容: 顧客の課題感やニーズをふまえたテスト計画、テスト設計の実施をご担当いただきます。またはテストマネージャーとして、品質保証プロジェクトにおけるプロジェクト統括およびQAエンジニアチームの組織マネジメントをご担当いただきます。客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります(現状の割合は50:50程度)。 ■入社後の育成体制:: 1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。 並行して、顧客折衝の経験を積んでいただくために、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。 入社後2~3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。 ■将来的なキャリアパス: テストという枠を越えて、幅広くキャリアアップが可能です。 ・開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案するQAコンサルタント ・QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー ・エンタープライズ事業中核者としてのマネージャー 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 上田ベース 住所:長野県上田市下之郷813-15 上田リサーチパーク内 勤務地最寄駅:上田電鉄別所線/下之郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円~351,300円 その他固定手当/月:50,000円~55,000円 固定残業手当/月:23,100円~31,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,600円~438,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) <年収560万円~600万円の場合> ・月次基本給:325,600円~352,700円 ・固定残業手当:59,500円~63,800円(月20時間分)※超過分別途支給 ・ライフプラン給:55,000円~55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
【フルリモート】組込エンジニア~ドローンが空を飛び交う社会実現へ/現場からサービス運用を支える
-
- ~国と連携したプロジェクト/現場の第一線からドローンの社会実装の推進~ ■業務内容: 当社はソフトウェア開発とシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。TRJXは、フロントエンドからサーバシステム、ドローン制御の組み込み系といった幅広い技術で構成されています。その上で、あなたには「TRJX」の運用を現場から支え、サービス改善に向けた提案や、ソフトとハードを繋ぐ開発、また実際の運用サポートまでをお任せしたいと考えています。 ■業務詳細: ・「TRJX」の実機動作の確認 ・ドローンの機体と「TRJX」のソフトウェアを接続するための改造 ・ソフトウェア開発チームへのフィードバック ・お客様先での飛行デモンストレーション (デモのための全国出張もあります。閑散期が4-9月、繁忙期が10-3月となります。出張頻度は少ない時で月に2-3日程度、多い時は10-15日程度のイメージとなります) ■開発環境(対象システム) クラウドサービス(AWS)/UNIXサーバー/Raspberry pi ■ドローンのAI管制プラットフォーム「TRJX」 完全自社開発で、クラウド上の複数のサーバが連携して動作するシステムです。航空管制システム技術をベースに、複数のドローンが衝突せずに飛行できるルートを自動設計し、ドローンを遠隔で制御します。 ■魅力・やりがい ・自ら現場でサービスの運用サポートも行なっていくため、お客様の声をダイレクトに実感することができます。 ・国が推進する「空の産業革命」に向けてドローンは必要不可欠であり、自治体や国との連携プロジェクトも多いために、開発したものが世の中に活用されていく様子を肌で感じることでできます。 ・スタートアップのため、少数精鋭でメンバー1人ひとりの責任・役割も大きい分、コアメンバーとして自身の意見を発信すること、また様々な意思決定へ関わることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円 <月額> 250,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態:年俸制(年俸を12分割) ■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート】PL候補~ドローンAI管制プラットフォームの開発リーダー~
-
- 【CTO直下/ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスのPL/国家プロジェクトなどの開発推進】 ■募集背景: 近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクトを推進。事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PL候補のエンジニアを募集中です。 ■業務内容: プレイングリーダー/マネージャーとして、各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきます。(ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。) ■業務詳細: ・「TRJX」開発のプロジェクト管理 ・サービスの企画・要件定義・設計 ・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務 ・外部開発チームとの連携 ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善 ・政府関係者との折衝 等 ■組織について 当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代~30代がメイン。男女比率も 6:4ほどで、多様性に飛んだチームとなっています。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。 ■本ポジションの魅力: ・未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。 ・CTO直下で開発を進めているため、自分の意見を開発に反映しやすく、大きな裁量でプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。 ・自らの発想と工夫でいまだ世の中に存在しないプロダクトを創出できます。また弊社は複数の政府系プロジェクトに採択されており、弊社プロダクトは国や自治体の基幹システムとして社会インフラの一つとなっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円 <月額> 375,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態:年俸制(年俸を12分割) ■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 64名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全11件
-
【品川・リモート週3回】インフラ・サポートエンジニア(IoT、組み込み製品)◆EV充電機◆自社製品
- NEW
-
- ~EV充電機の予約アプリ、webコンソール、制御盤等/移動をクリーンに!地球にやさしい社会を作る~ 【取り扱う商品】 <EV充電予約アプリ> 商業施設や集合住宅において、複数人で共有するEV充電スタンドの予約と使用時間に応じたカード決済ができるアプリを開発しています。 <予約間利用WEBコンソール> クライアント自身が充電機のオーナーとして料金の設定ができることで、設置後の利益をしっかりとることも、不動産の付加価値として開放することも可能です。 <充電スタンドの制御盤> 社内にはファームウェア開発のチームもいます。各社から仕入れるEV充電機と、システムを連動させるための制御盤設計。国際標準通信規格に則った開発をすることで、充電機のメーカーを問わずにユアスタンドのシステムを導入することができます。 <業務詳細> ・フィールドエンジニア業務 (約70%) お客様の現場で、自社製品が安定稼働するためのサポートを提供します。 ・顧客からの電話対応、顧客先への訪問、自社製品(IoT機器等)の設置・設定作業 ・導入後のオンサイトでのトラブルシューティング、保守・メンテナンス ・製品の利用方法に関するトレーニングや技術的な説明 ・営業担当者との同行による技術的な側面からの提案支援 ・エンジニア関連業務 (約30%) 製品開発の最前線とお客様をつなぐ、技術的な橋渡し役を担います。 ・現場で発生した事象の再現テスト、ログ解析による原因の切り分け ・開発チームへの技術的なフィードバック(不具合報告、改善提案) ・ファームウェアのアップデート作業や、簡単な検証用スクリプトの作成 ・(スキルに応じて)製品のファームウェア(Python3)の簡単な修正やデバッグ 【開発環境】 ハード制御:Ubuntu、Python3 サーバーサイド:TypeScript、Nextjs、Prisma、MySQL フロントエンド:TypeScript、Nextjs インフラ:Firebase、GCP、Stripe ■働き方: ・裁量労働制 / 1日の所定労働時間8時間 ・リモートワーク可(週2日は対面MTGのため原則出社) ・野村不動産のサテライトオフィス「H1T」の使用可能) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 品川本社 住所:東京都品川区東品川4丁目10-13 KDX東品川ビル 5F 勤務地最寄駅:京浜急行線/青物横丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:120,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給に加えて、業績連動給(月払賞与)を支払います。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【山梨】半導体装置のソフトウェア設計※年休120日/完全週休二日制(土日祝)
-
- ■採用背景: ・大手半導体製造装置メーカー様からの依頼による増員募集となります。 弊社の正社員として採用し、必要な研修を行った後、大手半導体製造装置メーカー様に常駐し、半導体製造装置のソフトウェア設計を行う業務を担当いただきます。 ■主な業務: ・各種装置のソフトウェア設計(制御系、画像処理系、他) ・各種評価試験と結果のフィードバック等 ・クリーンルーム内作業あり ■評価について: ・社員1人1人の評価は、目標に対する成果、お客様からの評価も加味し総合的に判断をしていきます。また縦の評価だけでなく他の社員からの評価、いわゆる横の評価も入りますので、公平な評価がされます。 ■キャリアパスについて: ・正社員雇用ですので、マネジメント力を磨き、主任、課長、部長とキャリアを積んでいく方と、エンジニアとして専門的な技術力を磨き、主務、主査、参事とキャリアを積んでいく方に分かれます。 ■その他: ・常駐先にも仲間が沢山おり、それ以外にもBBQや忘年会、新年会などのイベントも沢山あるので、 社員同士も交流を深めることが出来、相談しやすい職場環境となっております。
-
- <勤務地詳細> 大手半導体装置メーカー 住所:山梨県韮崎市 勤務地最寄駅:JR中央本線線/韮崎駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績・評価による ■賞与:年2回 ※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 241名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全44件
-
組み込みソフトウェアエンジニア◆スマートロックサービスで急成長/累計資金調達約300億円
-
- ■業務内容: ◇仕様検討・設計・実装 - デバイスに組み込むソフトウェアの仕様検討から設計、実装、評価までを一貫して行い、製品やSoCの性能を最大限に引き出しながら、サムターンやテンキーなどのユーザーインターフェースに関する機能、スマートフォンアプリやクラウドとの通信機能、などを設計・実装します。また、拡張性/保守性、品質の担保にも注力します。 ◇顧客との協調 - 顧客の使い方やニーズを深く理解するために、営業担当や顧客自身と密接に議論を重ねます。顧客の要望を技術的な視点で分析し、最適な機能の提案を行うことで、製品の価値を最大化します。 ◇ハードウェアチームとの連携 - ソフトウェア開発だけでなく、回路や機構設計を行うハードウェア担当とも緊密に協力します。ハードウェアの特性を理解し、ソフトウェアとハードウェアの最適な組み合わせを追求することで、全体としての製品性能を高めることができます。 ◇技術選定 - 社内での実績がない新規の技術に関して、量産開発に先駆けて要素技術の検討を行います。このプロセスでは性能、品質、コスト、調達のしやすさといった多角的な観点から部品の選定を進め、試作基板への組み込みを通じた実験などを行いながら、中長期的な視野での品質、コスト、納期(QCD)の最適化を目指します。 ■チーム体制: ・ファームウェアチームには組み込みエンジニアが3名と、エンジニアを指揮するマネージャーが1名います。さらに、品質保証とテストの専門性を高めるために、4名のテストエンジニアが所属しています。20代~30代のメンバーが活躍しています。 ・各PJTに対して、その規模やニーズに応じ1~2名の組み込みエンジニアがアサインされます。エンジニアは、アサインされたPJTにおいて、組み込みソフトウェアの設計から実装、テストレビューに至るまでの全工程を担当し、最終的なリリース判定も行うという体制を取っています。 ■開発環境: 開発言語…C/C++、Python、Shell、SQL CI/CD…GitHub Actions フレームワーク…nRF5 SDK、nRF Connect SDK (Zephyr) その他…GitHub、Slack、Notion、Visual Studio Code
-
- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,010円~749,160円 固定残業手当/月:146,324円~250,840円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 16名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
-
パワーエレクトロニクス エンジニア~空飛ぶクルマで新たな移動の時代を作りませんか~
-
- ■業務内容: 機体に搭載する電源、モーター、インバータに関する開発担当です。モーター、インバータの仕様決定や製品選定およびテストを行います。また、機体搭載に必要な回路設計、ファームウェアの実装を行います。 ■業務詳細: ・モーター、インバータの仕様決定、製品選定 ・回路設計 ・ファームウェア実装 ・テストの実施、およびテスト環境の構築 ・周辺コンポーネントの担当エンジニアとの交渉 ・取引先との交渉、協力した開発 ■やりがい 長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。 ■当社について: ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。 日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビジョン 「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活におけ る人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:南相馬市原町区萱浜新赤沼152-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 美女木工場 住所:埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅:北戸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,000円~1,000,000円 固定残業手当/月:54,054円~135,135円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 595,054円~1,135,135円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
アビオニクス エンジニア~空飛ぶクルマで新たな移動の時代を作りませんか~
-
- ■業務内容: 機体のアビオニクス領域の開発をエンジニアとしてリードします。eVTOLLの電源系・推進系などの開発プロジェクトの技術的なディレクション、開発チームのリードを担当します。必要に応じてシステム設計、試験設備の構築などのエンジニアリング業務の実務も担当します。また、プロダクトマネージャ、他のリードエンジニアと共に機体全体の開発プログラムをドライブします。。性能かつつ信頼性が求められる航空機グレードのアビオニクスを圧倒的なスピードで実現します。 ■業務詳細: ・Flight Controller (飛行制御用マイコン) ・Flight Management Computer (中央制御用コンピュータ) ・ECU(駆動系システムの制御用マイコン) ・組み込みソフトウェア ・通信システム ・その他の各種センサーユニット(GPS, 速度センサーなど) ■当社について: ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビジョン 「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活におけ る人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:南相馬市原町区萱浜新赤沼152-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 美女木工場 住所:埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅:北戸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,000円~1,000,000円 固定残業手当/月:54,054円~135,135円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 595,054円~1,135,135円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 667名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全77件
-
【名古屋】組込系エンジニア ※評価制度充実/残業平均12H/転勤無し/配属先基本名古屋市内
- NEW
-
- 【業務(職務)内容】 自動車や搬送設備に関わる制御システム・各種製造工程やドライバー開発業務等を行っていただきます。 ■開発言語:】C言語等 ■環境:リアルタイムOS/Linux等 ■期間:半年~数年 ■常駐先:名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ■就労環境: 1)名古屋営業所は2018年に新設され、現在は約20名の社員が在籍しています。本採用では名古屋営業所拡大のため、数十名の募集を行います。 2)チーム単位でプロジェクトを担当し、働きやすい環境を実現 プロジェクトはチームで担当し、仲間と一緒に仕事ができます。勉強会も月に1回開催しており、サークル活動も活発なので、 チームを超えてのコミュニケーションも可能。フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談できます。 3)月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境 残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りすることもあります。 結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。 当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているグループ会社から受けいてる案件であり、グループ会社からの案件を保有していることで業務をコントロールしやすく、皆さんが新しい言語や工程にチャレンジしていただきやすい環境となっています。定着率94%という非常に高い数字を出すことができているのは働きやすさや学習できる環境、チャレンジのしやすさなどが理由となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 固定残業手当/月:40,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~413,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験等を考慮し決定します。 ※同社は賞与ではなく、月給ベースで上がる評価制度となっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■役職者採用の場合は残業代なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
【名古屋】PLPM候補/C++ 複合機向けツール機能の開発業務◆上場企業Gの中核企業◆転勤なし
-
- ◆◇常時300社以上と取引で案件多数/残業が多くならないよう上司や営業が管理/上場企業G◇◆ ■概要: ・名古屋営業所では業務拡大に向けた人員確保のため、即戦力としてリーダー業務ができる方(PLPM候補)や将来のリーダー候補となるシステムエンジニアを募集しております。 ・技術的にも組織的にもチームをリードしてくれるPL/PM(候補)の方を募集しており、計画、要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができます。 ・具体的な業務としては、Webアプリ・業務系システムのエンジニアを募集し、設計から製造、試験工程を担当していただきます。 ※将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■業務内容: ・ユーザーにて開発しているコピー機のカスタマイズの開発(Windows上にて動き制御システム等の開発)新規機能を追加したり、要件決め、仕様変更、WBS検討、メンバー管理、実装などを行います。 ■業務詳細: ・C#やC++使用して開発や改修作業を行う。 ・客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ・過去データの抽出作業 ・メンバー管理(フォローや進捗管理) <他、業務> ・リーダーシップを発揮し、組織の成長を促す ・技術トレンドの調査や技術的な学習を行い、組織内での技術力の向上に貢献する ・メンバーの指導や知識共有、フォローを行い、組織全体のチームワーク・技術力向上を行う ■環境: ・開発言語:C#、C++ ・フレームワーク:WPF ・DB/DWH:SQL ・OS:Windows10 ■当ポジションの魅力: ・幅広い業務範囲:要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができる ・プロジェクトリーダーとして活躍 ・エンジニア個々人のキャリアに応じて案件を選定 ・評価基準(コンピテンシーディクショナリー)を全社員に公開 ・Udemyやオンライン勉強会、月1の名古屋営業所勉強会のほか学べる機会がたくさん。 ・チームでの案件参画が可能 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円~80,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全20件
-
ソフトウェアエンジニア~製造xAIに特化した急成長スタートアップ/土日祝休み/残業20h以内~
- NEW
-
- ~AIで製造業界の未来を支える/工場のDX推進/すごいベンチャー100選定/スタートアップ企業/次世代技術の研究開発でやりがい◎/リモート可~ ■業務概要 当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造xAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、設備事業におけるソフトウェア開発、およびAIモジュール開発をチームと共に牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容 工作機械やロボットの動作制御、データ収集・解析を支えるソフトウェアを開発し、工場の生産性向上に貢献します。 他の技術者と連携し、要求仕様のすり合わせやシステム全体の最適化を推進します。組み込みシステムから上位管理システムまで幅広い開発を担います。 また、ソフトウェアの品質保証やリファクタリングにも注力し、安定した運用を支えます。 ■入社後の流れ ・入社後1か月ほど研修を行います。 ※プロジェクトに合わせるため、実施の有無や研修期間やについて変動がございます。 ・アサイン後も週に1、2回本社メンバーとオンラインで打ち合わせを実施しています。データをもとにディスカッションしながら業務を進めていただきます。 ■就業環境 ・残業20h以内、土日祝休み ・夜間対応基本無し ・出張基本なし(本社へ来ていただくことがございます。) ※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。 ■当社について ・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。 ・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> つくば研究所 住所:茨城県つくば市妻木210-4 勤務地最寄駅:つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,333円~518,666円 固定残業手当/月:74,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルと経験により変動します。 ※月給制:年収の12分割した金額と月給として支給します。 ■賞与:業績と評価に応じて支給する場合があります。 ■昇給:年1~2回(評価に応じて定められます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【つくば】メカトロエンジニア◆リモート可/製造xAI特化のスタートアップ/土日祝休/残業20h以内◆
-
- 【すごいベンチャー100選定/4億円の資金調達済み/事業戦略立案からお任せ/製造業界特化の転職支援/自社サービス「ミルクル」/急成長スタートアップ企業】 ■職務内容: ・プロジェクトのフェーズや個人のスキルに応じて、アサインさせていただきます。 1.機械設計:製造装置やロボット、周辺機構の構造設計/機構設計を担当 2.電気設計:研究開発/生産技術部門向けの試験設備/実証ラインの立上げ支援業務 3.制御設計:製造装置やロボットに組み込まれる制御システムの設計/開発/実装 4.ソフトウェア(AI)設計:製造現場向けのAIモデルの研究開発と実装を担当 ■自社サービス「ミルクル」について: ・ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。2025年9月現在、立ち上げ期を終えて、求職者/企業双方の利用が急速に増加し、まさに成長フェーズに突入しています。このダイナミックなフェーズに加わり、共にサービスと組織を育ててくださる方を歓迎します。 ■組織構成: ・人員構成:CARA3名、マーケター2名、デザイナー1名、人事業務と兼任している担当者2名、業務委託2名、アルバイト1名 ・30~50代が在籍しています。 ■就業環境: ・残業:20~30h ・リモート相談可 ■当社について: ・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。 ・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> つくば研究所 住所:茨城県つくば市妻木210-4 勤務地最寄駅:つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~714,000円 固定残業手当/月:101,900円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,900円~862,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収はスキルと経験により変動します ■昇給:年1~2回(評価に応じて定められます) ■賞与:業績と評価に応じて支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【京都/洛西口】システムエンジニア◆第二新卒歓迎/検査技師向けシステム開発/残業少・年間休日120日
-
- ◆専門性◎:医療×業務システム領域で、結合テスト・品質から価値を出せる ◆評価明確◎:開発量よりも「要件理解・論理性・品質観点」が正当に評価される ◆キャリアアップ◎:医療ドメインに腰を据えてキャリアアップ可能 【業務内容】 検査技師向けシステムの導入・更新案件でシステムエンジニアをお任せします。 6~7年前に導入された施設の更新案件が本格化しており、複数案件を並行して進める体制強化が今回の採用背景です。 新規フルスクラッチ開発ではなく、既存システムを正しく理解し、病院ごとの業務要件や帳票要件に適合しているかを確認する役割が期待されています。特に結合テストや動作検証は人の目による確認が不可欠であり、品質観点を持って違和感に気づける方が早期に価値を発揮できます。 AIが生成したコードの動作確認・検証も行いながら、徐々にC#や業務理解を深め、将来的には軽微な改修や要件整理にも関与していただく想定です。 【開発環境】 開発言語: C# データベース: SQL Server 開発ツール: Visual Studio, VSCode, Git, Cline, Claude 【配属組織について】 病院検査室向けシステムを専門に扱う少数精鋭の組織です。派手な新技術導入よりも、現場業務を正しく理解し、標準システムにどう当てはめるかを重視する文化があります。 現場責任者・上席エンジニアともに、テストや品質工程の重要性を理解しており、「なぜそうなるのか」を論理的に説明できる姿勢が評価されます。まずは1~2ヶ月に1施設ペースで案件に関わり、段階的に担当範囲を広げていく育成スタイルです。 【当社について】 ◆事業安定性: 医療機関の検査室向け業務システムに特化し、分析機メーカーと連携した導入・更新を行っています。法制度や更新サイクルが明確な医療分野のため、導入後も保守・更新需要が継続し、景気変動の影響を受けにくい事業です。 ◆育成・技術について: 新規開発よりも既存システムの理解と品質確保を重視する方針です。テスト・検証やAI生成コードの動作確認から入り、業務理解を深めながら段階的に知識を身につけていけます。 ◆働き方: 突発的な対応は少なく、計画的に案件を進めます。完全週休2日制・年間休日120日で残業も抑制しています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府向日市寺戸町七ノ坪141 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 181名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全34件
-
【宇宙スタートアップ】軌道・コンステレーション設計(Python、MATLAB、C++等)
-
- ■業務概要 本ポジションでは、地球観測、通信、測位、IoT など多様な用途に応じた衛星コンステレーションのミッション検討・設計を担当していただきます。特に、軌道設計、コンステレーション設計、軌道制御設計に関する専門知識を活かし、最適な衛星配置や運用計画の策定を行います。 当社では、低価格かつ短納期で製造可能な超小型衛星の優位性を活かし、多数機を打ち上げることで、サービスの実施頻度向上や抗たん性の確保を行える衛星コンステレーションの構築を目指しています。海洋通信のカバレッジ維持や光学リモートセンシングの来訪頻度の最適化、小型通信衛星のネットワーク最適化などを実現するためコンステレーション軌道の設計が求められます。また、シンプルな軌道維持だけでなく、推進剤の搭載容量を削減しつつ、利用を節約しながら必要なサービスを維持することができるコンステレーション軌道設計など、これまでの宇宙開発における設計とは異なる視点が必要になるポジションになります。 将来的には軌道設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。 ■業務詳細 ・衛星コンステレーションの軌道設計・解析 ・軌道最適化や軌道制御戦略の立案・実行 ・コンステレーション配置の最適化(通信品質・来訪頻度の向上等) ・軌道維持・衝突回避のための運用設計 ・地上局・他衛星との連携を考慮した運用設計 ・衛星の寿命管理およびデオービット計画の策定 ■魅力 ・超小型人工衛星の軌道・コンステレーションを設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できる ・軌道設計・制御の専門知識を活かし、社会課題の解決に貢献できる ・民間利用可能な人工衛星の実現に向けた挑戦的な業務に関われること ・衛星運用や打ち上げの実務経験を積むことができる ・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できる ・グローバルな業務に携われる(欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター3FA 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明テニスの森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~810,000円 固定残業手当/月:95,000円~190,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【宇宙スタートアップ】アルゴリズム開発エンジニア ※超小型人工衛星で優位性を発揮する宇宙ベンチャー
-
- ■概要 超小型衛星を活用した多様な宇宙ミッション(地球観測、通信、月探査等)を企画・設計・実装しています。本ポジションでは、そうしたミッションを技術面から支えるべく、軌道時刻決定や姿勢制御系において、観測ノイズや外乱の影響を受けながらも高精度な状態推定を行うアルゴリズムの設計・開発をリードして頂きます。 リアルタイムかつ高精度な推定を実現するために、各種フィルタ技術を活用したアルゴリズムの開発、シミュレーション環境での性能検証、そして最終的にはFPGA上への実装までを一貫してご担当頂きます。手がけるアルゴリズムは、地球周回軌道だけでなく、月周回軌道などの深宇宙ミッションにまで展開され、宇宙機の「頭脳」として極限環境下でのミッション成功に貢献します。 ■詳細 ・フィルタを用いた軌道時刻決定・姿勢決定等、推定アルゴリズムの設計・開発 ・アルゴリズムのシミュレーションおよび精度評価 ・仕様策定およびソフトウェア設計 ・FPGA上での実装および最適化 ・外注管理(必要に応じて) ■魅力 ・地球周回から月周回に渡る衛星搭載のリアルタイム軌道時刻決定システムの開発に携われる ・最先端の推定技術とFPGA技術の知見を活かせる ・自身の開発したシステムが実際の宇宙ミッションに貢献できる ・JAXA、NASA、ESAも含む国際的なステークホルダーやパートナーと共に先端的な技術開発が可能 ・国際会議や学会に参加し、自分の仕事を発表・論文化する機会が得られる ■補足 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。 さらに2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をされています。 手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム~150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。 「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター3FA 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明テニスの森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 750万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):514,000円~856,700円 固定残業手当/月:111,000円~184,967円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~1,041,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1939年
従業員数 365名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
-
【福岡】組み込みソフト開発◆マイカー通勤推奨/年休125日/フレックスあり/土日祝休み/夜勤なし
-
- ~マイカー通勤推奨/年休125日/土日祝休み/夜勤なし/世界80カ国以上で販売されるグローバルブランド~ ■業務詳細: ・製品仕様から要求される機能、性能を理解し、設計仕様書(フロー、状態遷移図など)の作成 ・マイコンファーム設計、開発(プログラミング) ・フロー図からプログラミング言語(C言語など)によるブログラム開発設計 ・デバッグスキル ・外注管理 ■採用背景: 現在、ソフト設計ができる方がいない状況です。 企画開発部や派遣様の力を借りて現状担当しております。 今後、新卒で2名の増員が決まっている為、即戦力として働いて下さる方を募集します。 ■OEM/ODM受託・開発実績 <理美容機器> 抗菌機能搭載電気シェーバー/電気シェーバー用自動洗浄器/電動式バリカン/シミセンサー搭載美顔器/温冷機能搭載目元ケア美顔器/マイナスイオンドライヤー 等 <健康・衛生機器> アルカリイオン整水器/携帯型水素水ボトル/床ずれ予防マット/オゾン除菌関連製品(オゾン発生モジュール)/次亜塩素酸水生成器 ■当社の特徴: 当社は送電・配電・内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■当社の強み: (1)企画・開発から一貫して自社で完結できる体制 長年培った企画・開発力でイメージ段階のアイデアでも打合せやヒアリングを通してお客様のご希望に応じた提案を行います。 また特許関連、構想設計から部品調達、組立、品質管理まで一貫して自社で完結できる体制を整えております。 (2)顧客からの信頼構築◎ ・開発から生産まで: 製品の開発・設計から量産まで、お客様のニーズに全力でお応えいたします。 ・高い技術と品質: 60年以上に亘って培ってきた技術と経験が、ものづくりの現場で存分に発揮されています。 ・徹底された製品管理: 国内・外、どの拠点の製品もすべて本社工場の厳しいチェック機構を通過するため、安定した日本品質で製品をご提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県田川郡福智町伊方4680番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福岡】理美容・健康機器の組み込みソフト開発◆マイカー通勤可/製品経験不問/年休125日
-
- ~マイカー通勤可/フレックス制あり~ ■業務概要: OEMでの理美容、健康機器の新規開発または現行製品の改良製品のソフトウェア設計および性能評価業務お任せします。 具体的な業務についてはマイコン制御でスタンドアロンもしくは無線I/Fを搭載し、外部と連携して動作する機器の設計を行います。 ■業務詳細: ・製品仕様から要求される機能、性能を理解し、設計仕様書(フロー、状態遷移図など)の作成 ・マイコンファーム設計、開発(プログラミング) ・フロー図からプログラミング言語(C言語など)によるブログラム開発設計 ・デバッグスキル ・外注管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 当社は送電・配電・内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■配属部署: ・課長含めて12名の組織 ・課長/男性(40代)、主任/男性2名(30代)、課員/男性8名(20~50代)と女性2名(20代) 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県田川郡福智町伊方4680番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 245名
平均年齢 -
求人情報 全52件
-
【リモート】IoTバックエンドエンジニア ※電動モビリティ「LUUP」拡大期!/年休122日
-
- ~電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)/フルフレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎~ 【仕事内容】 ・『LUUP』サービス関連ソフトウェアとの繋ぎ込み、周辺基盤の開発 ・本番環境でのIoT制御基盤運用、デバイス管理 ・IoTデバイス関連技術(Bluetooth, 画像処理, 高精度衛星測位など)の技術調査・PoC実装 【仕事の魅力】 ・IoTチームとしての魅力としては、ハードウェアからモバイルアプリケーションまで一気通貫で検証行うことがあるという技術領域が広さです。ハードウェアのデバッグからIoTデバイスの操作を司るマイクロサービスの設計、Operation用にBluetoothでIoTデバイスと通信するandroidアプリを開発したり、IoTデバイスとやりとりするあらゆるアプリケーションを取り扱います。 ■組織とポジションについて: ・Software Development部は、『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 ・IoTバックエンドエンジニアには、主に車両に搭載されているスマートロックなどのIoTデバイスへの通信を管理するバックエンドの開発、運用を担当して頂きます。IoTバックエンドはGCP(Cloud Functions, Cloud Run, GCE)やAWS(IoT Core, SQS, Lambda)上で動作しており、TypeScript, Go, Pythonなどの言語で実装されています。IoTデバイスとBLEで通信するPoCモバイルアプリ開発や、IoT SIMの技術的検討・品質検証などチームの業務範囲は多岐に渡ります。IoTデバイスの動作がサービス全体の品質に大きく関わることから、IoTデバイス自体の動作検証も行うことがあり、動作を検証するにあたりIoTデバイスの取り扱い経験が必要になってきます。(ファームウェアの開発をすることはありません。) ■本ポジションの魅力: ・急成長中のスタートアップにて事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができる ・ソフトウェアとハードウェアを繋ぐ要であり事業創造に最も重要となるポジションとしてIoTデバイス開発の経験ができる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階 勤務地最寄駅:JR山手線・都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,217,600円~8,934,000円 固定残業手当/月:149,200円~255,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 584,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・四半期ごとに昇給/降給ともに検討可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 38名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
-
【大阪・転勤無】組み込み・制御系エンジニア◆オープンな給与制度/自身の単価開示◆希望案件をアサイン
- NEW
-
- ☆オープンな評価制度/自身の単価開示/希望案件をアサイン 同社にて、組み込み制御系エンジニアとして、開発の業務をお任せいたします。 ■業務内容: C系言語などでの組み込み開発をお任せいたします。 入社時はご経験を考慮した開発言語・環境を担当いただきますが、サブスキルとして様々な開発環境にチャレンジしていただき、フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ■案件のアサイン方法: ご面接時に携わりたい案件の希望をお聞きし、ご入社が決定してから営業担当が希望の案件の獲得を進めます。希望の案件が現状ない場合も、新規開拓を含めて案件獲得に動くので希望の案件にアサインすることが可能です。 ■働き方: メンバー同士はGoogle WorkSpace/Slackでしっかりコミュニケーションをとっています。 ■当社の魅力:<エンジニアの希望を叶える体制> 「社員が楽しく、幸せに働く」ことを第一に、給与制度の改定や営業体制を策定しております。エンジニアが案件を選択できる体制、また派遣の場合は契約単価を本人に共有するなどエンジニアが自身のスキルアップと働きやすい環境を追求できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各プロジェクト先 住所:大阪府大阪市・兵庫県神戸市・京都府京都市など 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~432,000円 固定残業手当/月:41,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※給与は契約単価に連動 <固定残業手当の支給例> ※固定残業手当は月、20時間分、41,000円~68,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※プロジェクトにより固定残業時間は異なります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【市ヶ谷】産業用装置の制御ソフトウェアエンジニア◆先進的な光学技術で産業界の発展に貢献/年休131日
-
- ~年休131日・土日祝休み/最先端技術に携われる/需要拡大中で3年以内の上場に向けて準備中の成長中企業~ ■本ポジションの採用背景 当社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立し、現在は、光学技術に加え、ソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクト描画技術等 複合的な技術を確立し、 最先端の半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献している会社です。 現在、半導体や電子回路基板の産業装置に関する弊社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに成長しているため、3年以内の上場に向けて準備を進めています。 それに伴い、ニーズの増加に応じて、ソフトウェアエンジニアの増員が必要になりました。 ■仕事内容 産業用製造装置(半導体・液晶・電子回路等)に搭載される制御ソフトウェアの設計・検証・評価。 変更の範囲 : 会社の定める業務。 ■入社後の流れ PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行出来るように致します。 ■働き方 ・本社・組み立て工場・納品先工場での作業となります。 ・事務所にはカフェ&BARスペースやセラミック足湯等あり、お酒も含め無料で飲食可です。 ■充実の福利厚生 ・Netflix見放題、その他全国の旅行、グルメ、映画、ジム、e-Learning等多岐に渡るサービスを割引価格で使えます。また毎年5000円分ポイントがつき、各種サービスや他社ポイントに交換もできます。 ・宿泊施設利用:全国の会員制ホテルを1万円、沖縄のコンドミニアムを無料で使えます。 ・人間ドック:40歳までは5年に一度、それ以降は毎年綺麗なクリニックで受診できます。 ※ 本採用後 ■社風 中途で入ってきたエンジニアが多く、役職問わず分け隔てなくフラットで、意見やアイディアも発信しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷2F 勤務地最寄駅:JR、有楽町、南北、新宿線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円 <月額> 375,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 年度末手当 : 年俸とは別に支給することがある [(1)経常利益率5~ 10% : 15万円、(2)10%以上 : 30万円] ※ 年俸の更改は年一回7月 とし、代表取締役との面談のうえ決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【市ヶ谷】画像処理エンジニア◆光学×ソフト融合技術企業/年休131日/C#実装◆
-
- 【画像処理技術/高精度位置検出/C#開発/HALCON・Cognex/現場検証/半導体・電子回路装置向け】 光学技術を起点に、ソフトウェア・ハードウェア・画像処理・光源技術を融合し、半導体・液晶・電子回路分野へ技術を提供してきました。需要拡大と上場準備が進む中、画像処理技術による精度向上が装置性能の核心となっており、専門性強化のためエンジニアを増員します。 ■業務内容 半導体・液晶・電子回路などの製造装置に搭載される画像処理ソフトウェアの設計・検証・評価を担当します。C#を用いた画像処理アルゴリズム実装、HALCON・Cognex・OpenCVなどによる位置検出や外観解析のロジック構築、装置組み立て工場での動作検証、カメラ・光学系調整、装置動作との同期確認を行います。現場でのデバッグでは、装置動作と画像解析結果の差異を特定し、パラメータ最適化や処理フロー改善を進めます。組立チームやハード設計担当と連携し、仕様調整や原因切り分けも行います。ニーズ拡大に伴う開発力強化の中核として、問題点を技術的に深掘りし改善策を導き、安定した画像処理を実現する役割を担います。主体的に技術を学び、検証の場で状況判断し実装へ落とし込む力が求められます。 ■業務の魅力 装置性能に直結する画像処理領域を担当でき、技術的挑戦が常に存在します。アルゴリズム実装から現場検証まで一連の工程を持てるため、成果が装置の精度向上として現れやすく、技術探究心や問題解決力を発揮できます。 ■働く環境 中途入社のエンジニアが多く、役職を問わず意見が交わせるフラットな職場です。組立工場・本社・納品先工場での作業を組み合わせ、装置理解を深めながら業務を進められます。入社後は環境設定や装置研修を行い、スムーズに業務に入れる体制です。 ■働き方 ・現場検証を伴うため装置理解が深まりやすい ・C#と画像処理技術を同時に伸ばせる開発環境 ・技術難易度の高い案件にアサインされ、専門性を積み上げられる ■キャリアパス 画像処理の専門性を深めつつ、装置全体の動作理解を進めることで、アルゴリズム設計のリードや装置仕様策定にも関わる道が開けます。将来的には複合技術領域での高度な開発や後進育成にも挑めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 立山マシン株式会社田畠工場 住所:富山県富山市田畠363番地 勤務地最寄駅:富山地方鉄道上滝線/月岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷2F 勤務地最寄駅:JR、有楽町、南北、新宿線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~7,200,000円 固定残業手当/月:88,000円~151,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 438,000円~751,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 年度末手当 : 年俸とは別に支給する場合あり((1)経常利益率5~ 10% : 15万円、(2)10%以上 : 30万円) ※年俸の更改は年一回7月とし、代表取締役との面談のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全19件
-
【CVエンジニア(3D)】コンピュータビジョン・Deep Learning技術◆AI×動作指導
-
- 【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業/人の運動指導をAIによって代替する世界を実現/アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供/T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲:無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス(BtoB SaaS事業)を展開しています。 【業務内容】 ・コンピュータビジョンおよびDeep Learning技術を用いたシステムの開発 【業務詳細】 ・画像、動画から三次元形状をデータ化するために必要なカメラ、センサ、技術などの調査 ・画像、動画から三次元形状をデータ化する技術の開発 ・画像、動画から三次元空間を復元する技術の開発 ・検証用データの撮影環境の作成 ・既存の三次元復元技術の精度検証 ・三次元データ可視化のためのアプリケーション開発 ■参考情報 ▼ Company Deck(会社・事業紹介資料) https://speakerdeck.com/sportipinc/2303-sportip-company-deck
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷4-1-4 DesignPlaceα7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,387,640円~10,458,360円 固定残業手当/月:190,740円~370,260円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 639,710円~1,241,790円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【神田】パチスロのプログラマー◆パチスロ開発業界経験者限定/服装・髪型自由/転勤なし
-
- 一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集! ■業務内容: 回胴式遊技機(パチスロ)の企画・開発を手掛ける当社にて、パチスロのプログラム作業をメインにお任せします。 ■働く環境: 子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴: 遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。 出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度 OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧(以下の職種も募集しております) ・パチスロのデバッガー ・パチスロの企画・設計 ・パチスロの演出ディレクター(業界経験者限定) ・パチスロのランプ作成(業界経験者限定) ・パチスロの出玉設計(業界経験者限定) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-3 勤務地最寄駅:各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,078,278円~6,266,498円 固定残業手当/月:60,123円~122,393円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 280,000円~570,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)、10月に決算賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【神田】パチスロの企画・設計◆パチスロ開発業界経験者限定/服装・髪型自由/転勤なし
-
- 一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集! ■業務内容: 回胴式遊技機(パチスロ)の企画・開発を手掛ける当社にて、パチスロの企画・設計作業をメインにお任せします。 ■働く環境: 子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴: 遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。 出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度 OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧(以下の職種も募集しております) ・パチスロのデバッガー ・パチスロのプログラマー ・パチスロの演出ディレクター(業界経験者限定) ・パチスロのランプ作成(業界経験者限定) ・パチスロの出玉設計(業界経験者限定) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-3 勤務地最寄駅:各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,078,278円~6,266,498円 固定残業手当/月:60,123円~122,393円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 280,000円~570,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)、10月に決算賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 1,900名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【茨城/日立市】WindowsOSスペシャリスト(組込み系)※産業用コンピュータのテクニカルサポート
-
- 【産業用コンピュータの障害要因を深層から突き止め、PCアーキテクチャやOS内部構造の知見を生かせるポジションです。事象の構造化や仮説検証を重ね、技術の核心に向き合う経験を積めます。解析に強みを持ち、専門性を磨き続けたい方に適した環境です!】 ■採用背景 産業用コンピュータの障害は生産設備や社会インフラに直結するため、原因究明の精度と対策が重要です。WindowsやPCアーキテクチャに精通した人材を迎え、調査力の強化を図っています。 ■業務内容 産業用コンピュータに関する技術的問い合わせに対し、Windows OSやIntel PCアーキテクチャの理解を基に原因調査を行います。イベントログ、状態監視ソフトウェアのログ、メモリダンプを解析し、事象の背景や再現性を整理しながら原因を構造化。ハード・OSの境界領域を含めて事象を多面的に検証します。調査結果を踏まえて対策を立案し、顧客や社内関係者へ論点を明確に伝え、再発防止策や運用改善を提案します。また、必要に応じてドライバやミドルウェアの開発にも携わり、実装面からの解決にも寄与します。実機を用いた検証では、センサー・周辺機器の接続状態やOSレベルの挙動を直接確認し、仮説を段階的に検証。専門家が多いチームと連携し、知見を交換しながら精度の高い判断を行います。論理的思考や仮説検証力が求められ、顧客課題を丁寧に読み解く姿勢が評価される役割です。 ■業務の魅力 OS内部構造やPCアーキテクチャの知識を直接的に活かし、原因特定という技術の核心に携われます。深い領域を扱うため専門性が磨かれ、構造化・解析力を高めたい方に適した環境です。 ■働く環境 配属先はソフト担当12名を含む約40名の組織で、WindowsやPCアーキテクチャに精通した技術者が多く在籍しています。 ■働き方 ・在宅勤務可(実機調査時のみ出社) ・フレックスタイム制度あり ・夜勤なし ■キャリアパス 解析技術やOS・ハード境界領域の知識を高め、コンピュータ技術のスペシャリストとして成長できます。専門性を深めたい志向を持つ方に向いたポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大みか事業所 住所:茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 650万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <主任クラス> 月給(基本給):32万円~39万円 年収:650万円~910万円(裁量勤務手当を含む) ※賞与(上記想定年収に含む)は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全20件
-
【福岡】QAエンジニア|ハードウェア・クラウドサービス◆グロース上場トライアルカンパニーG
-
- 【基本リモート/全社残業平均月9時間程度/「動く」だけでなく「使える」品質へ/全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発、リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ■採用背景 社内の開発組織見直しの為、増員募集となります。現在当社が作っているプロダクトは実験的な立ち位置で今後どのように製品化していくのか、が課題となっています。それを実現するための組織強化となります。 ■業務内容 店舗にあるAIカメラ、デジタルサイネージ、スマートカートといった「ハードウェア」と「クラウド」に関するテスト業務をお任せします。これまでは開発メンバーが兼務でテストを行ってきましたが、サービス拡大と複雑化に伴い、QA専門職として品質保証プロセスを確立いただきます ■期待する役割 【上流工程からの品質作り込みと、テストプロセスの進化】 単にバグを見つける「テスター」ではなく、仕様策定段階からプロジェクトに参加し、「仕様の曖昧さ」や「現場での利用リスク」を早期に検知いただくことを期待します。 手動テストだけでなく、E2Eテストの自動化やハードウェア検証の効率化を推進し、持続可能な品質保証体制の構築もしていただきます。 ■業務詳細 ◇店舗向けハードウェア装置の受け入れテストおよび継続的検証 ◇クラウドサービス/Web/APIに対するテスト設計、テスト実施、バグ管理 ◇ハードウェア+ソフトウェアの統合テスト、および継続的インテグレーション/デプロイ後のE2Eテスト ◇品質保証プロセスの構築、テスト自動化(可能であれば自動化スクリプトの設計・実装) ・開発チーム、SRE/インフラチーム、プロダクトマネジメントとの連携による、不具合対応と改善提案 ・リリース前後の品質リスク評価および継続モニタリング ■キャリアパス 入社後、まずはQAスペシャリストとして、ハード・ソフト両面のテスト設計・実行をリードいただきます。 その後は、QA Managerとして品質保証組織全体のマネジメントを担う道や、Test Architectとして自動化基盤の構築を極める道など、志向性に合わせたキャリアパスがあります。
-
- <勤務地詳細1> トライアルホールディングス株式会社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> MUSUBU AI 住所:福岡県宮若市脇田394 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,862円~495,835円 固定残業手当/月:128,138円~170,831円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賃金改定:年2回(2月・8月) ■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】QAエンジニア|ハードウェア・クラウドサービス◆グロース上場トライアルカンパニーG
-
- 【基本リモート/全社残業平均月9時間程度/「動く」だけでなく「使える」品質へ/全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発、リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ■採用背景 社内の開発組織見直しの為、増員募集となります。現在当社が作っているプロダクトは実験的な立ち位置で今後どのように製品化していくのか、が課題となっています。それを実現するための組織強化となります。 ■業務内容 店舗にあるAIカメラ、デジタルサイネージ、スマートカートといった「ハードウェア」と「クラウド」に関するテスト業務をお任せします。これまでは開発メンバーが兼務でテストを行ってきましたが、サービス拡大と複雑化に伴い、QA専門職として品質保証プロセスを確立いただきます ■期待する役割 【上流工程からの品質作り込みと、テストプロセスの進化】 単にバグを見つける「テスター」ではなく、仕様策定段階からプロジェクトに参加し、「仕様の曖昧さ」や「現場での利用リスク」を早期に検知いただくことを期待します。 手動テストだけでなく、E2Eテストの自動化やハードウェア検証の効率化を推進し、持続可能な品質保証体制の構築もしていただきます。 ■業務詳細 ◇店舗向けハードウェア装置の受け入れテストおよび継続的検証 ◇クラウドサービス/Web/APIに対するテスト設計、テスト実施、バグ管理 ◇ハードウェア+ソフトウェアの統合テスト、および継続的インテグレーション/デプロイ後のE2Eテスト ◇品質保証プロセスの構築、テスト自動化(可能であれば自動化スクリプトの設計・実装) ・開発チーム、SRE/インフラチーム、プロダクトマネジメントとの連携による、不具合対応と改善提案 ・リリース前後の品質リスク評価および継続モニタリング ■キャリアパス 入社後、まずはQAスペシャリストとして、ハード・ソフト両面のテスト設計・実行をリードいただきます。 その後は、QA Managerとして品質保証組織全体のマネジメントを担う道や、Test Architectとして自動化基盤の構築を極める道など、志向性に合わせたキャリアパスがあります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-16-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,862円~495,835円 固定残業手当/月:128,138円~170,831円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賃金改定:年2回(2月・8月) ■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【名古屋/リモート可】言語・開発環境不問!組み込みエンジニア~年休130日/事業拡大の増員募集
-
- 【言語&開発環境不問!年休130日/リモート可/大手自動車メーカー関連企業や大手エネルギー会社、物流会社、金融機関等の案件豊富/組織の中核として活躍できる】 ■職務内容 当社にて、クライアント先への派遣常駐となり、組み込みシステムの開発・構築・運用業務をお任せいたします。今回の募集では経験者として中核人材となっていただける方の募集を行います。 ■職務詳細 ・大手自動車メーカー関連企業や大手エネルギー会社、物流会社、金融機関等の案件を担っております。プロジェクトにもよりますが、基本的には顧客先への派遣常駐です。(お取引様例:Sky株式会社様、富士ソフト株式会社様、アビームシステムズ株式会社様 等) ・主にC、C++を用いたシステム開発をお任せすることで、クライアントのシステム戦略の一端を担っていただきます。(車載システムの開発 等) ・上流工程の開発案件が多いので、技術力のスキルアップができる業務です ・現在の案件は長期(1~3年)が多く、着実なスキルアップ・キャリア形成につなげていただくことが可能です。基本的には2名以上のチームにて配属いたします。 ・ゆくゆくは、顧客との詳細の打ち合わせやプロジェクトの進捗管理など幅広くご対応いただきます。 ※業務系/Web系の案件もございますため、ご希望がある方はお知らせください。 ■組織構成 当社のITエンジニア派遣は2021年4月からスタートした新事業で現在、80名近いエンジニアが所属しています。 今は派遣がメインではございますが、今後、受託開発・自社サービス開発や拠点拡大も視野に入れており、受託開発を行う課も新しく発足し、よりチームで動ける組織体制を構想しています。 ■就労環境 担当いただく案件によっても異なりますが、基本的には完全週休二日制です。 ■魅力【オープンな給与形態】 案件における単価は基本的に全て社員にも公開しています。そのため、ご自身の案件がどれくらいか把握することが出来ます。また、単価と連動して給与も上がっていきます。(単価連動型/80%還元)それに伴い、社内では年収120万円アップの社員もおります。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各常駐先 住所:愛知県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~531,000円 固定残業手当/月:35,000円~69,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全10件
-
【兵庫/丹波市】組込制御開発/LiDARやGNSSレシーバー等の調整◆土日祝休み/残業月平均15時間
-
- 【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供/テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献/丹波市発のベンチャー企業/土日祝休み/残業月平均15時間】 ■業務内容: PG、SE、PLとして組込制御開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・長距離LiDARの調整 ・GNSSレシーバーの調整 ・Raspberry Piの調整 ・ドローンデータ連携機能の開発 <開発環境> ・言語 :C++/Python ・他ツールなど:GitHub ■働く環境・雰囲気: 自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴: 私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県丹波市春日町多田165 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,900円~419,900円 固定残業手当/月:48,100円~80,100円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 51名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全12件
-
組込エンジニア※創設6年間の社員定着率97%/専門家の教育支援/年休130日/売上単価連動の給与水準
-
- 【設立から6期連続黒字を達成/エンジニア定着率97%(2026年3月時点)/社員48名で売上7.08億円達成】 ■お任せする仕事: 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表する大手企業案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル、希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例: (1)IoTシステム、セキュリティ関連開発支援(フルリモート案件) ・環境:Python、C、C++、Linux ・工程:設計、構築、テスト (2)車載向け自動運転機能開発 ・環境:C言語 ・工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト (3)デジタル複合機開発支援(リモート導入案件) ・環境:C、C++、組み込みLinux/Windows ・工程:顧客ヒアリング、要件定義、基本設計、詳設設計、実装、テスト ■キャリアの選択肢: ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価/案件情報100%開示 ・高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。 ■働きやすい環境: ・残業少、年間休日130日(2022年実績) ・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生支援) ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率97%(2026年3月時点) ・退職金制度 ■当社の特徴: ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・5期目にして社員34名で売上5.2億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。
-
- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~860,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給=固定基本給+案件単価による歩合給+その他定額手当 ※超過した時間外労働の残業手当は全額支給。 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【在宅可/京都市】<若手・経験浅い方活躍>組み込みソフトエンジニア◆フルフレックス/年休123日
-
- 【イヤホンやゲーミング用音響機器など最先端音響関連機器の開発/フルフレックス/リモートOK】 ■職務内容: 下記<1><2>の事業のいずれかにて、組込み系ソフトウェア設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ※入社後はOJTにて教育フォローがございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <1>小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計: 常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※技術の上長がアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 <2>新規プロジェクトのComponent設計: ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の3拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ※技術のメンバーが、USとインドにもいるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。英語のMTG後は、フォローアップミーティングを実施するなど、サポート体制がございます。 ■働き方について: ・ハイブリッドワークが可能です。また、フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。 ・トレーニングのため、入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 ■歓迎条件補足: ・Python、C#など、他の言語の知識、使用
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区岡崎徳成町24-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円~428,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 285,700円~428,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【東京】IoT製品の品質検証/裁量大きく関われるQAポジション/医療現場等の社会課題を解決!
- NEW
-
- ~ソフトまたはハードのテスト設計・実行のご経験がある方へ~株式会社IoT×通信×クラウドでスキルアップ◎ ■仕事の概要 当社は「暮らしを支えるIoT」をテーマに、見守り・防犯・健康管理といった人々の生活インフラに直結するIoTサービスを開発・提供しています。 単なるデバイスではなく、“安心を届ける社会インフラ”として機能するプロダクトを追求し、国内外のパートナーと共に新しい価値を生み出しています。 私たちは、IoTを通じて「人がより安心して暮らせる社会」を実現することを使命としています。 〈業務詳細〉 ・テスト設計・実施:IoTデバイスやスマホアプリの新機能・改修に対して、要件を踏まえたテストケースを作成し実行 ・ファームウェア/通信モジュール検証:BLE・Wi-Fi等を使った通信挙動やファーム動作の安定性を確認 ・不具合調査・ログ解析:再現条件を特定し、開発チームへ的確にフィードバック ・品質改善の提案:検証で得られた知見をもとに、開発プロセスやテスト方法の改善を推進 ・自動テスト環境の構築(スキルに応じて):Python等を用いたスクリプト作成や継続的テストの運用 \ここが魅力です!/ ●社会的意義 × 最先端技術 高齢化や健康課題に向き合い、人々の安心を支える“生活インフラ”として役立つ製品に関われます。 ●IoT × 通信 × クラウドまで広がる技術領域 デバイスからクラウドまで幅広く経験でき、QAを超えてスキルを広げられます。 ●開発と一体で製品を育てる現場重視スタイル 検証は後工程ではなく“製品の核”。開発・企画と密に連携し、完成度を自ら高められます。 ●安心して成長できる環境 フレックス制度やリモートはありませんが、開発・検証・事業メンバーが一体となる現場は“速さ”と“安心感”を両立。チームで製品を育てる喜びがあります。 ■会社紹介 フューチャーモデルグループは、スマート家電やIoTソリューションなど、常に時代のニーズをとらえたプロダクトを開発・販売するものづくり企業です。「誰もが使いやすく、生活が豊かになる製品づくり」を掲げ、国内外のパートナー企業との共創を推進しています。 ★Note投稿もしていますので是非ご覧ください!! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 勤務地最寄駅:西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~460,000円 固定残業手当/月:91,870円~146,945円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 451,870円~606,945円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
-
【盛岡市/転勤無】開発エンジニア職◆プライベートも大切に!残業月15h/第二新卒歓迎/年休125日◆
-
- <<開発経験を活かせる/第二新卒歓迎/年休125日×残業15時間程度/最先端の技術に携われる/ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要: 当社は、Bluetooth通信を中心とした無線通信技術の開発に携わるファームウェア開発エンジニアを募集しています。 車載機器やIoTデバイスのファームウェア設計・開発を担当し、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方を歓迎します。 ※ファームウェアとは※ 電子機器に組み込まれたコンピュータシステム(ハードウェア)を制御するためのソフトウェアを指します。 ■職務詳細: ・車載、IoT、医療をはじめとした各種組込み機器のファームウェア開発 ・Linux、ARM系マイコン、Bluetooth通信の開発 ・顧客要望に応じた仕様策定、PoC開発、モデリング開発 ・実機の解析や不具合検証および改修、評価 ■開発環境について 言語:C/OS:Linux ■働き方について 残業は月15h程度(プライベートの時間を大切にしていただきたいという会社の考え方がございます。) ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。 独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。 必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■組織構成: 当社の技術部は男性5名で構成されています。 開発拠点は盛岡市ですが、営業は東京本社に所属しており、密なコミュニケーションを通じて連携を図っています。 フラットな組織で、エンジニア同士の意見交換や協力がしやすい環境です。 技術力を駆使してお客様のビジネスを支える提案型のエンジニアリングパートナーとして、一緒に未来を切り拓いていきましょう。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、Bluetooth通信に特化した無線通信技術を提供する企業です。 メーカー直販ならではの迅速な対応と手厚いサポートが特徴で、エンジニアの無線化をトータルサポートします。 IoT時代の最先端技術に携わり、スキルアップを目指す方にとって最適な環境を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 技術開発センター 住所:岩手県盛岡市上堂三丁目8-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円~375,000円 <月給> 218,750円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(業績により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全6件
-
【羽田空港】LLC(制御)エンジニア ◆業界最大手・世界の搬送を支えるダイフクG◆
-
- ■業務概要: 空港手荷物搬送システム(BHS)および自動手荷物預け機(SBD)の運用・保守に関する運用システムおよび制御装置に関するサービス、技術サポートをお任せします。 ■主な業務: ・24時間体制のサポートシステムチームのメンバーとして、障害対応サービスと技術的サポートを提供する ・制御システムのリモート操作支援のためのオンサイトサポート ・導入済みのPLCコード(Siemens/Allen Bradley/Omronなど)の読解、理解、および障害検出 ・導入済みの電気機器図面の読解、理解、および障害検出 ・ASI bus、Profibus、ControlNet、DeviceNet、EthernetIPなど、産業分野のbusシステムに関する実践的な知識に基づく技術サポート ・システムサポートの標準およびプロセスの維持および遵守 ・システムサポートレビューの審議/会議への出席 ・プロジェクトファイルおよびシステムサービス記録の作成 ・システムサポートリクエストの記録 ・サポートマニュアルおよび資料の作成 ・現場管理者と連携し、継続的な改善のための技術リソースの計画、組織化、主導、管理、および指導 ・スタッフへの技術教育 ・機能仕様の開発 ・調達 ・様々な要求への準備 ・エンジニアリング設計基準の策定 ・原価計算および発注業務 ■会社について 【成り立ち】Daifuku Airport Technologiesは米州、欧州、アジア、オセアニアに拠点を有し、世界の空港向けに自動手荷物チェックイン機、手荷物搬送システム、デジタルシステム、セキュリティシステムなど、空港運営におけるソリューションを提供しています。日本でのニーズの高まりを受け同社が設立されました。 【世界の技術を日本へ】世界各国の空港では、デジタルシステムやセキュリティシステムの導入により、スマートエアポート化が進んでいます。例えば、自動チェックインや顔認証システム、スマホシステムテムの導入等で待ち時間を減らしたり、より便利な空港づくりが進んでいます。日本の空港も世界の中でも最先端の空港へと投資を進めています。海外を中心に事業をしてきたダイフクグループは海外の最先端の技術と日本で長年搬送機器を取り扱ってきた信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 羽田空港 住所:東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル1階 JALエリア 勤務地最寄駅:モノレール線/羽田空港第一ターミナル駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:毎年12月に基本給の3カ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【関西国際空港】LLC(制御)エンジニア ◆業界最大手・世界の搬送を支えるダイフクG◆
-
- ■業務概要: 空港手荷物搬送システム(BHS)および自動手荷物預け機(SBD)の運用・保守に関する運用システムおよび制御装置に関するサービス、技術サポートをお任せします。 ■主な業務: ・24時間体制のサポートシステムチームのメンバーとして、障害対応サービスと技術的サポートを提供する ・制御システムのリモート操作支援のためのオンサイトサポート ・導入済みのPLCコード(Siemens/Allen Bradley/Omronなど)の読解、理解、および障害検出 ・導入済みの電気機器図面の読解、理解、および障害検出 ・ASI bus、Profibus、ControlNet、DeviceNet、EthernetIPなど、産業分野のbusシステムに関する実践的な知識に基づく技術サポート ・システムサポートの標準およびプロセスの維持および遵守 ・システムサポートレビューの審議/会議への出席 ・プロジェクトファイルおよびシステムサービス記録の作成 ・システムサポートリクエストの記録 ・サポートマニュアルおよび資料の作成 ・現場管理者と連携し、継続的な改善のための技術リソースの計画、組織化、主導、管理、および指導 ・スタッフへの技術教育 ・機能仕様の開発 ・調達 ・様々な要求への準備 ・エンジニアリング設計基準の策定 ・原価計算および発注業務 ■会社について 【成り立ち】Daifuku Airport Technologiesは米州、欧州、アジア、オセアニアに拠点を有し、世界の空港向けに自動手荷物チェックイン機、手荷物搬送システム、デジタルシステム、セキュリティシステムなど、空港運営におけるソリューションを提供しています。日本でのニーズの高まりを受け同社が設立されました。 【世界の技術を日本へ】世界各国の空港では、デジタルシステムやセキュリティシステムの導入により、スマートエアポート化が進んでいます。例えば、自動チェックインや顔認証システム、スマホシステムテムの導入等で待ち時間を減らしたり、より便利な空港づくりが進んでいます。日本の空港も世界の中でも最先端の空港へと投資を進めています。海外を中心に事業をしてきたダイフクグループは海外の最先端の技術と日本で長年搬送機器を取り扱ってきた信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 関西国際空港 住所:大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地 航空会社南ビル1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:毎年12月に基本給の3カ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1996年
従業員数 71名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
-
転勤なし!【東京/後楽園】組み込みソフト開発(リチウムイオン電池)※先進技術の開発案件!
-
- 【仕様書通りの開発に物足りなさを感じていませんか?次世代電池システムの組み込み開発に、要件定義から関わり、設計力を発揮できるポジションです。完成車メーカーからeVTOL、流通業界までオーダーメイドで対応◎】 ■業務内容 次世代電池を搭載した製品の組み込みソフトウェア開発を担当します。要件定義からシステム設計、マイコン周辺の制御設計、C言語によるプログラミング、評価まで一連の工程に関与します。電池監視ICや周辺回路との連携を考慮した設計が求められ、ハードウェア担当や品質管理チームと協働しながら、仕様策定から量産設計まで進めます。単なるコーディングではなく、要件をシステムに落とし込む設計力と、課題解決に向けて能動的に動く姿勢が重要です。開発ツールや検査機を用いた評価も担当し、製品の信頼性を高める役割を担います。技術探求心を活かし、電池という新領域で専門性を磨きたい方に最適な環境です。 ■搭載する機能 ・温度・電圧・電流などの各種センサー情報の取得・監視ロジックの開発 ⇒温度異常や過電流を検知し、事故を未然に防止する安全機能を実装 ⇒センサー信号の伝達処理、フィルタリング、補正アルゴリズム構築 ■充電/放電制御の組み込みソフト開発 ⇒充電器と連携し、「受電」「放電」を適切に指示 ⇒過充電・過放電を防ぐためのBMS制御ロジック開発 ⇒各セルのバランス制御(セルバランシング)アルゴリズム設計 ■電池残量(SOC)・劣化状態(SOH)などの推定ロジックの開発 ⇒本体側機器へ残量情報を正しく出力する通信処理 ⇒CAN、UART、I2C 等を用いた外部機器とのプロトコル設計 ■組織構成: メンバー4-5名が在籍 ■働き方 完全週休二日制/年間休日123日/フレックス制度有り ■日本市場の現状と展望 日本のリチウムイオン電池市場は、2024年に約2兆4,300億円に達し、2033年までに約10兆9,350億円に成長すると予測されています。 電気自動車の普及や再生可能エネルギーの導入、さらには政府の支援策によって後押しされています。特に、EVやPHEVの普及に伴い、車載用リチウムイオン電池の需要が急増しています。また、再生可能エネルギーの普及により、電力貯蔵システムや無停電電源装置(UPS)向けの需要も増加しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区春日2-12-12 コロネード春日 勤務地最寄駅:後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~480,000円 <月給> 352,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給:半期毎に執り行われる人事考課によって決定された評価を基に年1回更改(7月) ■賞与:年2回/会社業績及び人事評価によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 -
求人情報 全18件
-
【福岡】製品セキュリティエンジニア(主任~係長クラス)◆組込みソフトウエア開発/国内シェアトップ級
-
- ~画像センシング事業/高い映像技術と解析技術で人々と社会の安心・安全を護るプロフェッショナルにサービスを提供/世界7か国に10拠点、72か国でビジネスを展開~ ■業務概要: 当社の製品セキュリティエンジニアとして、組み込みソフトウェアのセキュリティ設計・実装・評価を担当いただきます。 ■業務詳細: ・組み込み製品(ネットワークカメラ等)におけるセキュリティアーキテクチャの設計・開発 ・製品セキュリティリスクの分析および脆弱性の評価・対策の立案・実施 ・セキュリティ関連の技術調査、新規技術の導入・適用 ・セキュリティ関連の各国制度の調査、対応策の立案 ・国内外の社内ステークホルダー、顧客、パートナー企業との折衝および調整業務 ・セキュアコーディングのガイドライン策定・啓発 ・製品セキュリティインシデント発生時の対応 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします: ・組み込みLinux、デバイス制御ソフト開発経験 ・ネットワークセキュリティに関する知識(ファイアウォール、VPN、PKI など) ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識、ご経験(JavaScript/HTMLなどのブラウザベースの制御ソフト開発経験) ・セキュリティ標準(ISO27001、NIST、IEC62443 、ETSI EN 303 645など)に関する知識 ・セキュリティ制度(欧州サイバーレジリエンス法、日本 JC-STARなど)に関する調査経験 ・ペネトレーションテストの実施経験 ・メーカーエンジニアとしての開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■当社の特徴: ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄/西日本鉄道線/貝塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~580,000円 <月給> 350,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます ※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】製品セキュリティエンジニア(マネージャークラス)◆組込みソフトウエア開発/国内シェアトップ級
-
- ~画像センシング事業/高い映像技術と解析技術で人々と社会の安心・安全を護るプロフェッショナルにサービスを提供/世界7か国に10拠点、72か国でビジネスを展開~ ■業務概要: 当社の製品セキュリティエンジニアとして、組み込みソフトウェアのセキュリティ設計・実装・評価を担当いただきます。 ■業務詳細: ・組み込み製品(ネットワークカメラ等)におけるセキュリティアーキテクチャの設計・開発 ・製品セキュリティリスクの分析および脆弱性の評価・対策の立案・実施 ・セキュリティ関連の技術調査、新規技術の導入・適用 ・セキュリティ関連の各国制度の調査、対応策の立案 ・国内外の社内ステークホルダー、顧客、パートナー企業との折衝および調整業務 ・セキュアコーディングのガイドライン策定・啓発 ・製品セキュリティインシデント発生時の対応 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします: ・組み込みLinux、デバイス制御ソフト開発経験 ・ネットワークセキュリティに関する知識(ファイアウォール、VPN、PKI など) ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識、ご経験(JavaScript/HTMLなどのブラウザベースの制御ソフト開発経験) ・セキュリティ標準(ISO27001、NIST、IEC62443、ETSI EN 303 645など)に関する知識 ・セキュリティ制度(欧州サイバーレジリエンス法、日本JC-STARなど)に関する調査経験 ・ペネトレーションテストの実施経験 ・メーカーエンジニアとしての開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■当社の特徴: ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟14F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 720万円~1,140万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):513,188円~812,548円 固定残業手当/月:86,812円~137,452円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~950,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
ロボティクスシステムエンジニア◆ほぼ自社開発/商品企画段階から参加/2年連続で年次400%成長達成
-
- ◎物流・小売業界に革新をもたらす新しいプロダクトの開発に携わることができます。 ◎エンジニアが商品企画段階から参加することで、社会課題やお客様の課題解決に直結し、お客様の声を直に聞くことができます。 ◎優秀な外国人エンジニアが多数在籍しているチームで、多様性に富んだメンバーと共に業務を進めて頂きます。 ◎マテハンや制御システム・プラットフォーム・UIUXデザイン等、他領域のエンジニアと協業することで、幅広い知見を身につけることができます。 ■業務内容: 現在弊社では物流・小売業が扱う食料品や日用品をロボットでマスターレスでピースピッキングするシステムを開発し、市場導入を進めております。 今後の更なる顧客開拓や市場拡大に向けて、下記領域の新機能の設計、開発、実装といったプロダクト開発に携わって頂きます。 (入社後は当人の専門性に応じた領域に携わって頂きますが、周辺領域のチャレンジも大歓迎です。) ・ロボットシステムのための技術開発(マニピュレーション、外部機器とのインターフェース、基幹システムの構築) ・ロボティクスソフトウェアの設計、プログラミングの実施 ・現場でのシステム立ち上げと保守(環境構築、動作確認、データ取得及び分析など) ■開発環境: 言語:Python, C++ DB :SQL (PostgreSQL, MySQL) クラウド:Microsoft Azure, Google Cloud Platform その他:Linux, GitHub, Docker, CI (Jenkins, GitHub Actions), Node-RED ■当社で働く魅力: ◎ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています(ロボットアームは除く)。 新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。 早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。 事実、業績としても年次400%成長を2年連続で実現しています。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平和島ラボ 住所:東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 560万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,400円~444,800円 固定残業手当/月:90,600円~155,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
機器制御システム設計◆企画段階から携われる/新規製品多数/ロボティクス・自動化システム開発企業
-
- ◎国内大手メーカーで大規模なシステム開発を担当していたメンバーと共に、産業グレードでの企画・設計開発を行えます。 ◎企画段階からエンジニアも参加し、上流工程から下流工程の開発すべてを経験することができます。 ◎新しい技術や設計思想をどんどん取り入れることができます。 ■業務内容: 各領域で、RCS・NFC・Nano-Stream等の開発に携わっていただきます。 実装メインでご担当いただきますが、ご希望やご経験に合わせ設計もお任せいたします。 ◇保管・搬送システムの制御設計 ◇PLC、安全PLCのプログラム設計、コーディング ◇イーサネットベースの産業用ネットワークを用いた機器制御(CC-Link IE,EtherNet/IPなど) ◇上位システムとのデータリンク設計 ◇安全カテゴリ毎の要求事項に準じた設計 ◇納入先現場でのシステムの導入・立上 ◇納入後のシステムの技術サポート、機能改善、保守 ■開発環境: PLC:三菱、オムロン、B&R 言語:ST言語、LD言語(安全PLCのみ) ■当社で働く魅力: ◎自社開発がほとんどで新規製品の開発機会が豊富 ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています(ロボットアームは除く)。 新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎スピード感と裁量を超重視 機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。 早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。 事実、業績としても年次400%成長を2年連続で実現しています。 ◎エンジニアが報われる職場を作りたいという代表の想い 利益率を重視している大手製造業界では、ものづくりに携わるエンジニアは事業のコアとなる技術を創る仕事をしているにも関わらず、それに見合う報酬が提供されていないとROMS代表の前野は感じており、彼らが尊重され然るべき報酬を受け取る職場を作りたいという考えを持っています。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平和島ラボ 住所:東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 560万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,400円~444,800円 固定残業手当/月:90,600円~155,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【浜松町】ソフトウェアエンジニア◆在宅可/アイリスオーヤマGの新規事業◆
-
- ■業務概要:以下のいずれかを主に担当していただきます。 ・自律清掃ロボットのためのアルゴリズム・ソフトウェア開発 ・ロボットOSのシステム(OTAアップデート、セキュリティ、ライセンス管理)構築 ■組織体制:代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて: 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式 棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、 アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴: アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により応相談・現職の給与を参考にします。能力・職務・業務量等に応じて年1回年俸の見直し・提示を行います。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
-
【府中】C/C++/Java/JavaScript/ソフトウェア開発
-
- ~日立製作所など大手企業との取引あり◎/年休125日/土日祝休み/残業25時間◎~ ■職務内容:官公庁向け衛星関連システムのソフトウェア開発 ■職務概要:主な業務は以下の通りです。 [工程] 基本設計~試験 [作業] 基本設計、詳細設計、プログラミング、単体/結合試験仕様書の作成、試験の実施 ◆作業環境 OS:Windows、Linux ツール:Microsoft Office、Visual Studio Code 開発言語:Java、JavaScript 、C++ ■プロジェクトの詳細: ・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります ・チーム体制:4~5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。 ・プロジェクト期間:1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年~3年程度継続しているメンバーも多いです。 ・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■組織構成:川崎は男性3名(20代後半~30代中盤)が所属しています。 ■今後のキャリアパス:ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先:日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土:当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 顧客先(府中市) 住所:東京都府中市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:経験・スキルに応じる ■賞与:あり ・年1回(昨年実績2.0ヶ月) ■昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 1,530名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
【前橋】自動販売機・冷蔵ショーケース等の冷却加温・搬出制御ソフト設計※冷凍冷蔵メーカー/残業20h
-
- 【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー/新製品開発も積極的/裁量◎/将来的にはPMも挑戦可能/上流から携わる/海外積極展開中/平均勤続年数18.3年/年休124日/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 主に自動販売機・冷蔵ショーケースなど製品について、以下の業務をお任せいたします。 1) 機能要求・目標に基づいたシステム設計(要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計)から実装・評価まで 2) 要求機能に応じた制御ロジック設計および機能安全・信頼性設計 3) 開発計画立案、開発・管理プロセスの遂行および他の設計者とのコミュニケーション ■仕事の魅力: ・様々な制御負荷や電子部品を扱うため、メカトロニクス技術も学ぶことができます。 ・ソフトウェア・メカ・電気も含め幅広い技術領域の中で働くことができます。 ■ミッション・期待する役割: エンドユーザーや顧客メーカーからの機能要求・要件/目標性能を満たすためのシステム~ソフト設計プロセス全般に関わっていただきます。 また経験・スキルに応じて機能開発自体を牽引する役割もお任せします。 ■配属組織: 機構・電装・ハード・ソフトと各要素の設計者で構成された組織であり、製品を通じて各要素で意見を出しあいながら、最適な製品設計に取り組んでいます。 より省エネ、より便利で精密な機能を追及し続けています。 食品を安心・安全に消費者へ提供できる社会実現に貢献しています。 ■当社概要: 当社では、冷やす・あたためるをコア技術とした小売り向けの冷凍・冷蔵設備製品等を数多く開発しています。これらの製品は大手コンビニエンスストア等にも導入されており、生活基盤を支えています。また主力製品で培った冷温技術や搬出技術を活かした新製品開発にも取り組んでおります。 実際に直近では、ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品も発売。特に冷凍自販機は、コロナ禍で苦戦する外食店と、外食せず家で食べたい需要を結びヒットしています。 食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。また東南アジア等、海外にも積極展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 赤城事業所 住所:群馬県前橋市粕川町中之沢7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円~370,000円 <月給> 306,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【赤坂】プロジェクトマネージャー◇eVTOLの新規サービスや連携プラットフォーム開発◇年休123日
-
- ◇『空飛ぶクルマ(eVTOL)』のプロジェクト推進へ/産官学一体となった産業の立ち上がりに携われる◇ ■業務概要 『空飛ぶクルマ(eVTOL)』に関連したプロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。 入社時点では開発の全体像を理解・把握できていれば、徐々にご経験の範囲からお任せいたします。 開発環境についてはPMの裁量責任範囲で選定をしていただき、ご自身のご経験を活かしながら、ロードマップの策定や開発委託先への指示・ハンドリングを頂きます。 ■業務詳細 ・プロジェクトの計画書作成 ・事業パートナーとの協業のための折衝 ・製品選定 ・Make-Buyを含めた開発プロセスのデザイン ・マネジメントと並行して一連の開発プロセスの実行 ・ローンチに当たっては責任者として、システムの運用をマネジメント ■同ポジションの魅力 ・産官学一体となった産業の立ち上がりフェーズに当事者として立ち会うことができる ・経営陣と距離が近く、自分で一からサービスを作っていくことができる ・空飛ぶクルマという未来の技術に触れて、未来の社会を創造できる ■当社について 大手商社、大手通信会社、大手保険会社などの企業様と連携して、『eVTOL(空飛ぶクルマ)』に関連する新規サービスや連携プラットフォームの開発、様々な実証実験を進めております。 2025年には空飛ぶ車の実用化が検討されており、2050年には市場規模が1200兆円を超えると言われています。 社会的インパクトが大きい事業を進める中、経済産業省と国土交通省が設立した「空の移動革命に向けた官民協議会」、さらに大阪府が主催する「空の移動革命社会実装 大阪ラウンドテーブル」の構成員にも選ばれ、空飛ぶクルマの実用化に向けて期待される役割を果していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-5-5 ストロング赤坂ビル9F 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験考慮の上応相談 ※給与支払い方法:年俸を12分割で支給します。 昇給:原則年1回10月に実施(年度途中の職責変更により昇給を実施することがあります) 賞与:現状は年俸以外の賞与はありません。 残業手当について: 管理監督者として採用する場合は対象外です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【フルリモート】FA装置制御プログラマー/C++/C#◆上流~導入一貫担当/開発専念
-
- ◆◇基本フルリモート/開発に専念/上流~導入まで一気通貫で担えるFA制御エンジニア◇◆ 営業・折衝は代表が担当するため、エンジニアは仕様検討から設計・プログラミング・テスト・導入・保守まで、技術に集中できる環境です。自分の設計した制御で装置が動くまでを見届けられる、裁量とやりがいの大きいポジションです。 ■採用背景: 現在在籍するFA装置制御プログラマーの退職に伴い、そのポジションを引き継ぎ、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。今後の事業継続と技術力維持・向上を担う重要な採用です。 ■業務内容: FA装置制御プログラマーとして、お取引先との仕様打ち合わせからシステム設計、プログラミング、テスト、導入、保守・アフターフォローまで一連の工程を担当いただきます。 【主な業務】 ・仕様打ち合わせ -装置の目的、動作要件、安全要件、現場運用フロー等のヒアリング -既存設備やシステムとの接続条件の確認 ・システム設計 -制御構成・I/O構成・シーケンス構造の検討 -機能仕様書・設計書の作成 ・プログラミング -FA装置の制御ロジック設計・実装(PLC等、経験に応じて担当) ・テスト/導入 -社内・自宅環境での動作確認、デバッグ -お取引先工場での実機調整、立ち上げ支援 ・保守・アフターフォロー -稼働後の調整、軽微な仕様変更 -トラブル対応や改善提案 など 【働き方】 ・基本は自宅からのフルリモート勤務です。 ・仕様打ち合わせや実機でのテスト、導入・立ち上げ時などには、お取引先への訪問が発生します。 ・日常の連絡はオンライン会議ツールやメール、電話等で代表者・お取引先と行っていただきます。 ■魅力ポイント: ・開発に専念できる役割分担(営業・交渉は代表が担当) ・上流~導入・保守まで一貫して関われるため、FA制御エンジニアとしての総合力を高められる ・少人数組織のコアメンバーとして、進め方や技術面の提案がしやすい環境 ■組織構成: 代表者、FA装置制御プログラマー、会計担当(パート)のコンパクトな組織です。意思決定が速く、コミュニケーションもシンプルなため、自分のアウトプットが事業に直結する手応えを感じやすい点が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県太宰府市朱雀6-8-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~500,000円 <月給> 410,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験とスキルに応じて決定します。残業代や各種手当(出張手当など)は別途支給します(上記の年収や月給に含まれていません)。 ■昇給:年1回(実績に応じる) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 990名
平均年齢 -
求人情報 全12件
-
【大阪市】スマートホーム商品開発※Daigasグループ/遠隔制御など新時代サービスを創出/在宅可
-
- ~Daigasグループ/ワークライフバランス〇/業務のDX化・運営/フレックス・在宅勤務・オフィスカジュアルと柔軟な働き方~ ■業務内容: ・スマートホーム商材の技術評価、商品化、発売準備 ・社内関連部署との意見調整、合意形成 ・サーバー、アプリ、エッジの技術開発 ・スマートホームの自社サービス創出 ■サービス・製品事例: 「ツナガルde給湯器」 ツナガルde給湯器でできること - ガス給湯器/大阪ガス (osakagas.co.jp) 「スマぴこ」 ツナガルde警報器 スマぴこ - ぴこぴこ・けむぴこ/大阪ガス (osakagas.co.jp) ■組織構成: 商品開発部門:約100名 そのうちIoT技術開発に従事:約15名 ■働き方: ・各自が専門分野を持ちつつ、自由に意見交換をしながら、相互にサポートをしつつ業務を推進(各々が、気軽に相談できる雰囲気の職場) ・勤務体系はフレックス(コアタイムあり)で、在宅勤務も併用。服装はオフィスカジュアル可。 柔軟で働きやすい環境です。 ■当社について: ◎「大阪ガス基盤会社」として設立 大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ◎関西を支える誇りと使命感 前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 ◎自分らしい働き方 フレックスタイム制度、平均残業15~20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪ガス舞洲営業技術センター 住所:大阪府大阪市此花区北港白津1-3-4 勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/桜島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪市】スマートフォンアプリエンジニア※大阪ガス関連アプリ/スマートホーム/在宅可
-
- ~Daigasグループ/ワークライフバランス〇/フレックス・在宅勤務・オフィスカジュアルと柔軟な働き方~ ■業務内容: ・当社がご提供するご家庭のお客さま向けのIoTサービスにおけるスマホアプリ開発の推進役を担っていただきます。 ・新規/既存サービスのスマホアプリの取りまとめ ・ITベンダーへの発注、マネジメント ・スマホアプリの改善、維持管理 【具体的な業務想定】 ・Android/iOSのネイティブアプリの上流設計~開発/テスト ・外部パートナーのマネジメント ・上記の開発におけるプロジェクトマネジメント ■募集背景: 私たちは、IoTサービスの提供を通じて、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。 その実現のために、新しい仲間を求めています。 お客さまに選ばれ続ける商品・サービスを提供するために、あなたの力を貸してください。 ■サービス・製品事例: 「ツナガルde給湯器」 ツナガルde給湯器でできること - ガス給湯器/大阪ガス (osakagas.co.jp) 「スマぴこ」 ツナガルde警報器 スマぴこ - ぴこぴこ・けむぴこ/大阪ガス (osakagas.co.jp) ■組織構成: 商品開発部門:約100名 そのうちIoT技術開発に従事:約15名 ■働き方: ・各自が専門分野を持ちつつ、自由に意見交換をしながら、相互にサポートをしつつ業務を推進(各々が、気軽に相談できる雰囲気の職場) ・勤務体系はフレックス(コアタイムあり)で、在宅勤務も併用。服装はオフィスカジュアル可。 柔軟で働きやすい環境です。 ■当社について: ◎「大阪ガス基盤会社」として設立 大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ◎関西を支える誇りと使命感 前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 ◎自分らしい働き方 フレックスタイム制度、平均残業15~20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 舞洲事業所 住所:大阪府大阪市此花区北港白津1-3-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【全国フルリモート】3D/1D-CAEコンサルタント◆プライム上場企業図研の100%出資会社
-
- 【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。 ■主な教務内容 ・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング ・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発 ・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献 ・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙 ■当社の魅力 (1)企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100%子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 (2)フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 890万円~1,490万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):8,900,000円~14,900,000円 <月額> 523,529円~876,470円(17分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【全国フルリモート】MBDコンサルタント◆大手自動車企業向け中心/年休120日/図研100%出資
-
- 【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 (1)企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100%子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 (2)フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 890万円~1,490万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):8,900,000円~14,900,000円 <月額> 523,529円~876,470円(17分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全15件
-
【東京】組み込み設計◆自社IoT製品/年間休日125/転勤無し/大都G安定性◎/上流工程をお任せ
-
- ~日本初のキャッシュレス精算機を開発/大都グループの安定基盤&ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性を誇る/年間休日125日でワークライフバランス◎~ ■業務概要 駐車場設備機器の開発、製造、販売を行い、最先端テクノロジーで駐車場のプラットフォーム構築を行う当社にて、次世代コインパーキング関連機器の組込みソフト開発をお任せします。 ■業務内容 ・次世代コインパーキング機器に組み込むソフトウェアの要件定義~設計・開発 ・実装~試験までの一連の工程 ・その他随時新ラインナップのソフトウェアの設計 ■製品について ・自動車関連設備のIoT製品は現在までに約3,000件の導入実績を持ち、今後は海外への展開も予定しております。 ・「駐車場の利用状況に応じたAIによる適切な料金設定」「キャッシュレス決済に対応可能」「雨などでも汚れの目立たないデザイン」などの特徴があります。 ■組織構成 開発部には現在7名のメンバーが在籍しており、協業他社含む約50名でプロジェクトを推進しております。 ・ご経験次第ではマネジメント業務やリーダー業務も担っていただきたいと考えております。 ■就業環境 ・転勤無、完全週休2日制かつ年休125日とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■評価制度 目標管理シートで半期に一度評価が行われ、賞与査定に活用されます。また、評価シートとは別に給与査定に関わる管理シートを活用しています。 ■当社について 当社は2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。今後はさらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、より一層シェア拡大を目指していきます。
-
- <勤務地詳細> 本社(2024年8月26日~) 住所:東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町7階 勤務地最寄駅:JR線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 375,000円~562,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賞与:年2回支給(7・12月) ※賞与は業績により変動いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/年休123日/リモート案件有/残業少なめ
- NEW
-
- 当社代表は元々ITエンジニアとして長年の実績を持っている為、エンジニアとしての悩みも共感しやすく、またスキルを適正に判断し、あなたに合ったお仕事についてもらうよう会社としてサポートします! ☆会社の中心人物に… 年齢は関係なく、技術力の他にも一緒に会社を成長させていけるようなアイデア、意見などの知恵もお借りしていきたいと考えています。将来会社運用を一緒に出来たらうれしいです。 【具体的な案件例】 ◆制御系システム開発・テスト(C・C++) 車載系、電力系、カーナビ、家電など ◆業務系システム開発(C#.net・VB.net・Java、COBOL)販売管理システム、生産管理システムなど ◆データベース(Oracle・SQL Server・PostgreSQL・MySQL) ◆フレームワーク(Laravel・React・Vue.js・Django・Qt・Xwindow) ◆Web系(PHP・Python・Java・Javascript・typescript) ◆環境(Windows・UNIX・Linux・RTOS) ◆クラウド(AWS・Azure・GCP) ◆テスト(総合・結合・単体テスト) ◆ロースキル案件(キッティング・WEB監視) ◆ヘルプデスク など、さまざまな案件があり、”理想の自分”へ成長できる環境があります! ★メーカーや上位からのお仕事も多数アリ ★リモートワーク可能な案件(フルリモート・ハーフリモートなど)も多数アリ 【エンジニアファーストな社風!】 ☆エンジニア一人一人の将来ために会社が出来る事はなんだろう… 『もっとスキルアップしたい』『もっと稼ぎたい』『ライフワークバランスを大切にしたい』 『将来はフリーランスで』等々、人それぞれ思いや抱えている物は違います。 当社ではそんな従業員の思いや抱えている問題を共有し、それを実現出来るよう一緒に考え行動します。 例えば、リモートワークをしたい方で、スキル不足等の方には『リモートワーク出来るよう〇〇のスキルを強化出来る環境で〇期間働き、〇〇時期からリモート出来るよう支援する』といったように計画を立て、より具体的に将来を考えるようにしております。
-
- ☆転勤なし!リモート案件あり! 大阪・兵庫・京都・滋賀が中心。その他、名古屋・東京・横浜・福岡などにもリモート案件がございます。 下記が最寄駅の案件多数! 【大阪】 ┗大阪(梅田)・新大阪・本町・淀屋橋・天王寺・京橋・江坂・千里中央 【兵庫】 ┗神戸・三宮・三田・姫路・伊丹・尼崎・明石・西宮 【京都】 ┗京都・長岡天神・西院・西京極 【滋賀】 ┗大津・草津 ◆エンジニア事業部 神戸市中央区磯辺通4丁目1-8号 ITCビル1005 <アクセス> JR三ノ宮、阪急三宮、阪神三宮から 徒歩約10分 ポートライナー 貿易センターから 徒歩約3分 三宮・花時計前から 徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給23万円~+各種手当+賞与 *経験者は30万円~60万円+各種手当+賞与 ※前職の年収を考慮しますのでご安心ください ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 \経験別年収例はこちら!/ ■25歳(IT系専門学校卒業・エンジニア就業未経験) ┗月給23万円~ 入社1年目年収 300万円 ■32歳(C++画面開発経験2年) ┗月給30万円~ 入社1年目 400万円(前職年収より約60万円UP) ■35歳(C#・javaでの開発経験5年) ┗月給33万円~ 入社1年目 500万円(前職年収より約36万円UP) ■45歳(業務系、組み込み系システム開発経験 リーダー経験あり) ┗月給40万円~ 入社1年目 650万円(前職年収より約42万円UP)
設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
-
【希望案件は面接時に確認】組み込みエンジニア◆資格取得支援などサポート体制有/プライム案件有
-
- ~創業期のコアメンバーを募集中/キャリアアップのための支援制度/希望案件の相談可能/フレックス制度有~ ■職務概要: 同社の担当案件を面接時に相談し、ご希望の案件にて開発エンジニアとしてご活躍頂きたいと思っております。 ■案件詳細: (1)車載関連の組み込み開発…ECU開発やドライバ開発など複数プロジェクトあります。画像処理や自動運転などの案件が現在ございます (2)テレビのアンドロイド開発案件…テレビ用のアンドロイドを開発して頂きます。 (3)アミューズメントの組み込み開発案件…パチンコなどの機器の開発部門を担当して頂きます。 ※あくまで一例となっており、随時他の案件なども開拓しておりますので面接の際にご相談ください。 ■組織構成: 社員は14名所属しており、20代~50代の方が所属しております。平均年収は500万円ほどとなっております。残業時間は10時間程度と働きやすい環境です。技術的な探究心が強い社員の方が多い為、エンジニアとしてスキルアップを図っていきたいという考えをお持ちの方には、様々なアドバイスをしてもらえる環境があります。また、リモートワーク可能なプロジェクトもあり、中にはフルリモート可能なプロジェクトもございます。 ■魅力: ・アサインする案件の単価を面談時に開示し、自身の市場価値を上げるための取り組み、FB等を致しますので、年収を上げるためのキャリアアップを支援致します。 ・社員の働き方を尊重しており、残業時間が多くならない案件を中心に獲得をしております。プライベートとの両立が出来ますので、ご安心ください。 ・大手企業や大手Sierの仕事が多いのでスキルに合った案件や自分の目指すスキルアップをしたい方など会社と一緒に相談する事が可能です。 ・リーダーやマネージャーの職種を希望する方などのキャリアパスを一緒に形成する事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-11 岡山ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 事業所 住所:東京都町田市成瀬が丘2-25-13-304 勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 新宿オフィス 住所:新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階 勤務地最寄駅:新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 401万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~269,000円 固定残業手当/月:41,000円~69,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~338,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【第二新卒】組み込み開発プログラマー◆資格取得支援有/プライム案件有/年休120日/残業20h程度
-
- ~年収をUPするための評価制度・FBの場多数/キャリアアップのための支援制度/希望案件の相談可能/開発→設計へのスキルアップも可能です~ ■職務概要: 同社の担当案件を面接時に相談し、ご希望の案件にて開発エンジニアとしてご活躍頂きたいと思っております。 ■案件詳細: (1)車載関連の組み込み開発…ECU開発やドライバ開発など複数プロジェクトあります。画像処理や自動運転などの案件が現在ございます (2)テレビのアンドロイド開発案件…テレビ用のアンドロイドを開発して頂きます。 (3)アミューズメントの組み込み開発案件…パチンコなどの機器の開発部門を担当して頂きます。 ※あくまで一例となっており、随時他の案件なども開拓しておりますので面接の際にご相談ください。 ※基本案件はチームでのアサインを行います。同社の先輩社員のもとスキルアップ・上流工程にも挑戦することができます。 ■組織構成: 社員は14名所属しており、20代~50代の方が所属しております。平均年収は500万円ほどとなっております。残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。技術的な探究心が強い社員の方が多い為、エンジニアとしてスキルアップを図っていきたいという考えをお持ちの方には、様々なアドバイスをしてもらえる環境があります。また、リモートワーク可能なプロジェクトもあり、中にはフルリモート可能なプロジェクトもございます ■魅力: ・アサインする案件の単価を面談時に開示し、自身の市場価値を上げるための取り組み、FB等を致しますので、年収を上げるためのキャリアアップを支援致します。開発→設計のスキルアップも望める環境です。 ・社員の働き方を尊重しており、残業時間が多くならない案件を中心に獲得をしております。プライベートとの両立が出来ますので、ご安心ください。 ・大手企業や大手Sierの仕事が多いのでスキルに合った案件や自分の目指すスキルアップをしたい方など会社と一緒に相談する事が可能です。 ・リーダーやマネージャーの職種を希望する方などのキャリアパスを一緒に形成する事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-11 岡山ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 事業所 住所:東京都町田市成瀬が丘2-25-13-304 勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 新宿オフィス 住所:新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階 勤務地最寄駅:新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 346万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~209,000円 固定残業手当/月:35,000円~39,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~248,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【浜松市】生産技術(ソフトウェア設計)◆リモートも可能/生産装置のPLC制御やタッチパネルなど
-
- 【コアタイムがないフレックスタイム制を採用/年間休日120日/構想から実装まで裁量を持って関わることが可能】 転倒骨折を防ぐ衝撃吸収フロア「ころやわ」の生産装置のPLC制御やタッチパネルなどのソフトウェア設計を担当します。 ■業務詳細: ◇自動機、生産装置のPLCプログラム設計(例:三菱、OMRONなど) ◇タッチパネル画面設計、データ通信設定、I/O設定 ◇動作テスト、デバッグ、チューニング ◇機械、電気設計担当との連携による最適制御設計 ◇設備改善提案、稼働分析 ※必要に応じて出張(ころやわフロアの設置工事の出張含む)あり ■働き方: ・私用などでリモートワークも可能となりますが、基本的には浜松市の工場への出社を想定しています。 ■このポジションの魅力: ◇「動く瞬間」を自分のプログラムで実現できる醍醐味があります。 ◇一人ひとりの技術判断が製造現場を変えるインパクトがあります。 ■「ころやわ」とは: 寝たきりにつながる大腿骨の骨折を防ぐ、転んだ時にだけ凹んで衝撃を吸収する'はがせる'床 <特徴> (1)転倒による骨折・頭部外傷リスクも抑えられる これまで両立が困難とされていた「歩行快適性」と「衝撃吸収性」という2つの性質を合わせ持つ、今までになかった構造を採用した転んだ時には凹んで衝撃を低減する、快適に歩ける新しい床材。車いすや杖での移動も可能です。 (2)転倒時における高い衝撃吸収性を実現 高い衝撃吸収性があり、研究の結果、一般的なフローリング床の約2倍の衝撃吸収性を有することが証明されました。 (3)フローリングに近い歩行安定性を確保 歩いている時には普通のフローリングと同じ硬さを保ちます。メカニカルメタマテリアルの概念を用いて素材では実現できない機能性を持たせた特殊な床材で、独自の構造を用いて衝撃が加わった瞬間だけ形状が変化して硬さを変え衝撃を低減させる仕組みです。 ■当社について: 当社は、「転んでも立ち上がれる世界をつくろう」というビジョンのもと、テクノロジーを活用して人々の安全と安心を支える製品・サービスを提供しています。現在は、転倒による骨折を“床で防ぐ”というこれまでにないアプローチで、社会課題の解決に取り組んでいます。
-
- <勤務地詳細> 生産・開発拠点 住所:静岡県浜松市中央区中島1丁目13-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,334円~433,334円 <月給> 333,334円~433,334円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:業績により支給/支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【浜松市】制御ソフトウェア/アプリケーション開発◆リモートも可能/開発に初期段階から関与/フレックス
-
- 【コアタイムがないフレックスタイム制を採用/年間休日120日/構想から実装まで裁量を持って関わることが可能】 ■業務内容: ・転倒骨折を防ぐ衝撃吸収フロア「ころやわ」をはじめとする製品の制御ソフトウェアやアプリケーション開発をご担当いただきます。 ・センシングデータを活用した製品機能の拡張や、IoT接続による新たな体験価値を実現していくポジションです。 ・少数精鋭のチームのため、構想から実装まで裁量を持って関わることができます。 ■業務詳細: ・組込み制御ソフト/ファームウェア開発(C/C++、Python等) ・データ通信・クラウド連携機能の実装(BLE/Wi-Fi/MQTT 等) ・アプリケーション(PC/モバイル)の開発・UI改善 ・センサー・回路との統合テスト、評価 ・他部門(ハード/生産/デザイン)と協働した製品改良・機能開発 ■働き方: ・私用などでリモートワークも可能となりますが、基本的には浜松市の工場への出社を想定しています。 ■このポジションの魅力: ◎社会課題を解決するIoT×AI製品の開発に初期段階から関与 ◎小規模チームで裁量大きく動ける ◎技術的にも人間的にも成長できるフィールド ■自社商品「ころやわ」: ・独自の構造を用いた、寝たきりにつながる大腿骨骨折のリスクを低減する'はがせる床' ・歩行時はしっかり安定。車いすやベッドが乗っても凹みません。 ・転倒時の衝撃は、一般的なフローリングの約半分程度まで抑えられる
-
- <勤務地詳細> 生産・開発拠点 住所:静岡県浜松市中央区中島1丁目13-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~483,334円 <月給> 375,000円~483,334円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:業績により支給/支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 9,400名
平均年齢 -
求人情報 全140件
-
【兵庫/姫路市】生産技術(画像検査開発~導入・立ち上げ)◆世界のバッテリー業界を牽引する企業
- NEW
-
- 【異業種の方歓迎◎採用実績多数!/世界的バッテリーメーカーにて市場価値が高まる生産技術(画像検査工程)/積極的な設備投資中/脱炭素社会への貢献/世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務概要: リチウムイオン電池量産ライン設備の画像検査開発・導入・立上げをご担当いただきます。今までのご経験やご希望を考慮し、下記のいずれかをお任せすることになります。 ■具体的な業務例: (1)量産ライン画像検査開発(電極/組立/活性化/モジュール組立における画像検査システム検討、仕様立案) ・ルールベース画像検査の計測方法・システム立案 ・AI画像検査の計測方法・システム立案 (2)量産ライン生産準備における画像検査導入・立上げ ・量産ライン各種外観検査装置の個別仕様策定、検証及び、量産導入対応 ・画像検査装置の共通仕様の更新、個別検査装置仕様書の更新、各拠点横串活動推進 ■業務の魅力: ・トヨタ生産方式やトヨタ流の問題解決の考え方・アプローチ法などを学び、自身の仕事や能力をレベルアップさせることができる ・電極~モジュール組立まで、様々な工程の画像検査を導入することにより、経験・知見を得ることができる ■組織構成: 20~50代の幅広い年代のメンバーが35名程度在籍しています。相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。また、まだ設立5年目の会社であるため、裁量が大きく、安定しながらもチャレンジすることができます。 ■募集背景: 電動車(EVやハイブリッド車など)市場は今、かつてないスピードで拡大しています。世界がカーボンニュートラルを目指す中、環境に優しい次世代バッテリーの需要は加速するばかりであり、当社は高性能×環境貢献の”グリーンバッテリー”を開発・製造しており、3年後には売上が倍増する見込みです。世界シェア拡大に向け、国内(関西・東海)や海外(北米・中国)に多くの生産ラインを立ち上げ、次世代バッテリーの量産を開始していく計画を進めています。生産性や品質向上のため、画像処理技術の開発に力を入れていこうと考えており、共にリードしていただける方の増員を考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 姫路拠点 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/妻鹿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~650,000円 <月給> 350,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【兵庫/加西市】未経験歓迎◆ソフトウェア開発(次期ECU向け電池制御システム)◆世界TOP級メーカー
-
- 【◆異業種・異職種からのチャレンジ歓迎!入社者多数◆/世界TOP級電池メーカーでの電池制御システム開発(上流設計)/世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容: 次期ECU向けの基板設計および、ベースソフト開発を担当いただきます。 ■具体的な業務例: ・基板設計(マイコン等の部品選定含む) ・新規デバイス調査 ・ベースソフト開発、評価 ・サンプルソフト開発/評価(各種センサーの動作検証、量産適用性の確認) ・電池制御アルゴリズム実装/評価 ■組織構成: 約40名の組織で20代から50代と幅広く在籍。相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。 ■技術の強み: 当社は電池のセル開発に加え、アルゴリズム開発、システム・ソフト開発、基板・回路開発のすべてを行っている数少ないメーカーの1つであり、ソフト・ハード、要素開発・製品開発のエンジニアがほとんど同じフロアにいるため、すぐに相談することができます。電池の性能を最大限活かすためにバッテリーマネジメントシステムがとても重要であり、自社で一貫して開発しているからこそ、他社よりも高い性能を発揮できるところに強みがあります。 ■募集背景: 電池の持つ性能を最大限発揮できるようにするためにバッテリーマネジメントシステムが重要であり、電池セルの性能を高めるとともに、システムのレベルを高め続けていく必要があります。急拡大・高成長をしていく車載電池業界では、日々バッテリーが進化しています。バッテリーや車によって、それに合うシステムを構築していく必要があるため、要素開発・製品開発の体制強化(増員)を考えています。他社にはできない電池制御システムを一緒に開発していただける方を求めています。 ■同社の魅力: 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 関西本社 住所:兵庫県加西市鎮岩町194番地4 勤務地最寄駅:北条鉄道北条線/播磨横田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~700,000円 <月給> 270,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【秋葉原/リモート可】MBSEコンサルタント◆自動車業界メインの製造業向け◆年休128日◆フレックス
-
- <製造業出身者歓迎/MBSEを軸としたコンサルティング・エンジニアリングサービス・関連ITソリューションを提供/自動車業界を中心に国内最大手の製造業クライアントがメイン> 当社のMBSEコンサルタントとして、SysMLを基本としたMBSEのメソドロジー、システムを製造業のお客様へ提供するコンサルティングをお任せいたします。 <MBSEとは> 「Model Based Systems Engineering(モデルベース・システムズ・エンジニアリング)」の略称で、「モデル」を用いて、「システムズ・エンジニアリング」を実践しながら製品開発を進めることを示します。MBSEは、ほぼシステムズ・エンジニアリングのことを指します。 ■具体的な業務内容 ◎MBSEを使用したソリューション提案 ◎MBSEソリューション導入メソッドとしてサイバネットメソッドを考案 ◎開発期間の短縮、開発品質の向上、部門間の意思疎通の改善等のメリットを提供 ※日本の自動車業界を中心に製造業界におけるお客様と共同でMBSE導入プロジェクトに携わっていただきます。 ■配属先情報 部長/副部長4名、Researcher2名、PM5名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント3名、パートナー3名 ■当社について ◇サイバネットシステム株式会社がMBSE領域の市場拡大可能性が大きくなる中で戦略的に事業部を分社化し設立した会社として、製造業等のお客様に対し、主としてMBSEを軸としたコンサルティングやエンジニアリングサービスおよび関連ITソリューションを提供しています。 ◇事業領域については、サービスとソフトウェアの二本柱でお客様の設計開発業務を支援してまいります。 ◇お客様の開発プロセスに適した記述モデルの構築、計算モデルとの連携の仕組み、実務展開のためのツール導入およびSIサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 625万円~1,005万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~555,000円 固定残業手当/月:72,000円~115,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル・経験に応じて記載の金額よりも変動する可能性はございます。 ■賞与実績:業績連動賞与3か月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【秋葉原/リモート可】MBSEプロジェクトマネージャー◆国内大手製造業がメイン顧客◆年休128日
-
- <MBSEを軸としたコンサルティング・エンジニアリングサービス・関連ITソリューションを提供/自動車業界を中心に国内最大手の製造業クライアントがメイン> 当社のプロジェクトマネージャー候補として、SysMLを基本としたMBSEのメソドロジー、システムを製造業のお客様へ提供するコンサルティングならびにプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 <MBSEとは> 「Model Based Systems Engineering(モデルベース・システムズ・エンジニアリング)」の略称で、「モデル」を用いて、「システムズ・エンジニアリング」を実践しながら製品開発を進めることを示します。MBSEは、ほぼシステムズ・エンジニアリングのことを指します。 ■具体的な業務内容 ◎MBSEを使用したソリューション提案 ◎プロジェクト全体のマネジメント業務 ◎複数案件の進捗管理 ◎MBSEソリューション導入メソッドとしてサイバネットメソッドを考案 ◎開発期間の短縮、開発品質の向上、部門間の意思疎通の改善等のメリットを提供 ■配属先情報 部長/副部長4名、Researcher2名、PM5名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント3名、パートナー3名 ■当社について ◇サイバネットシステム株式会社がMBSE領域の市場拡大可能性が大きくなる中で戦略的に事業部を分社化し設立した会社として、製造業等のお客様に対し、主としてMBSEを軸としたコンサルティングやエンジニアリングサービスおよび関連ITソリューションを提供しています。 ◇事業領域については、サービスとソフトウェアの二本柱でお客様の設計開発業務を支援してまいります。 ◇お客様の開発プロセスに適した記述モデルの構築、計算モデルとの連携の仕組み、実務展開のためのツール導入およびSIサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 1,125万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):750,000円~1,000,000円 <月給> 750,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル・経験に応じて記載の金額よりも変動する可能性はございます。 ■賞与実績:業績連動賞与3か月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【静岡/磐田】自動運転EVの評価試験エンジニア(リーダー候補)◆屋外型自動搬送サービスを提供
-
- ■業務内容: 静岡県磐田市にある当社の本社倉庫にて、自動運転ソフトウェア、自動搬送車及びその周辺機器に関する評価・調査・検証計画の策定、テスト項目書の作成およびレビュー、テストの実行、テストログの収集、テスト記録、テスト実施時の安全管理、テスト結果のレビュー、チーム体制構築、教育体制構築、テスト環境・プロセスの改善、テスト実施担当者の指揮など評価試験チームのすべての業務をお任せします。 評価試験は、ソフトウェアおよびハードウェア両方のテスト実施をします。 評価試験業務を通して、車両・製品の不具合をいち早く発見し改善につなげ、市場不具合発生数の低下および顧客満足度向上に貢献していきます。 ■ポジションの魅力: 当社が提供している自動搬送サービスは、自動運転システムのみならず、EVカート本体、周辺組み込み機器、クラウドベースのWebアプリケーション、メカニカルハードウェアなど、多種多様なカテゴリのコンポーネントの集合体となっています。 最先端の自動運転システムを社会に届けるため、多種多様な領域の知恵を結集しなければならない非常にチャレンジングなミッションとなっています。 ■当社について: eve autonomyは、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援、運行システム、メンテナンスといった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービス「eve auto」を提供しています。 当社はモビリティ・カンパニーであるヤマハ発動機と「自動運転の民主化」をミッションに掲げる自動運転スタートアップ、ティアフォーの2社の合弁会社として設立されました。22年に日本に先駆け・自動運転レベル4を実現した車両の量産を開始。現在までに製造業・物流業の企業様を中心に多くのお客様に「eve auto」をご利用いただいております。 「eve auto」は順調に立ち上がっており高い水準で成長を遂げていますが、圧倒的スピードで事業を成長させるべく、全方位的に体制を強化しています。
-
- <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県磐田市大中瀬868-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,467,648円~5,584,560円 固定残業手当/月:127,696円~159,620円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有※評価制度に基づき昇給 ■賞与:有※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【香川】組込エンジニア ~計測産業ベンチャー企業/年間休日119日/フレックスタイム導入~
-
- ~キャリアアップしたい方・様々な分野に挑戦したいモチベーションの高い方・開発、技術の発展に情熱、熱意を注ぎたい方は是非ご応募ください!~ ■概要: 当社は、計測産業ベンチャーとして、2020年3月に立ち上がったベンチャー企業です。独自の検査装置を活用し、ガス漏洩の検査を行っています。香川県のビジネスコンテスト(※香川テック最優秀賞受賞『漏洩ガスの多成分同時判定装置』)だけでなく、全国のディープテック系グランプリでも受賞歴がある勢いのある企業です。 ■業務内容: 今回は、当社の組込エンジニア業務をお任せいたします。 ※他社製品と比較し小型で安価で軽量であり、その上でより多くのガスの種類を判定できる製品です。競合優位性の高い事業を行っています。 ■詳細: ガスなどの成分を検査できるカメラを製作しています。製品の機能性やお客様が使いやすいデザインの設計をしていただきます。0~10まで業務を関係者と協業しながら行っていくことになります。 ※自分の考えが製品に反映されやすい、やりがいの大きい環境です。 ■当社について: ◎当社は第1回香川テックプラングランプリ 最優秀賞・中国銀行賞を受賞した『漏洩ガスの多成分同時計測が可能な中赤外分光イメージング装置』を事業化したベンチャー企業です。特徴的な分光技術を活用する“計測産業ベンチャー”として次の時代のハイテク設備/技術を生み出し、人の役に立つという価値の最大化を目指したいと思います。弊社はエンジニアがヒーローになれる会社です! キャリアアップしたい方、様々な分野に挑戦したいモチベーションの高い方、開発・技術の発展に情熱・熱意を注ぎたい方、大歓迎です。立ち上がって間もないですが、香川から一線を画した存在となれるよう共に会社を盛り上げて下さる方からのご応募お待ちしております!
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市林町2217-44 ネクスト香川205 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 240万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







