11ページ｜職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

豊玉香料株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-5

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設立 1925年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全5件

第二新卒歓迎！【小田原工場※マイカー通勤可】食品製造スタッフ～香料メーカーとして大手取引多数～

～多数の香料・食品素材の中から顧客に最適な商品を開発・製造を提供しています◎／大手企業との安定的な取引あり／香料をコアに長年培った技術とノウハウを、輸入販売、電子素材/医薬中間体の合成など多方面に展開しています。～ ■概要 1925年設立、東京に本社を置き、多種多様な香料の開発・製造に関わる事業運営を展開する当社香料工場での食品部門製造スタッフを募集します。 ■業務内容・果実ソースの製造（果実を選別し、ミキサーに投入後、他の原料と調合し、窯へ仕込み製造します。）・果汁粉末等の製造（液体中間製品を専用機械に投入し、パウダーとして製品化を行います。）・生産計画の立案（受注状況と在庫状況から、営業部と連携し製造を計画します。）・製造品の計量および梱包、出荷ラベルの作成、機器設備の洗浄、在庫管理、製造記録書等の作成、その他製造補助など。 ※上記業務の経験がない方でも丁寧に教えます。 ■当社の特徴・合成香料メーカーとしてスタートし、天然の素材や化学的合成品など、多種多様な香りに関連する製品を取り扱っています。・現在は合成香料の他にも食品向けの香料（フレーバー）、香粧品向け香料（フレグランス）の開発にも注力しています。・東京本社、大阪営業所、小田原工場、船橋研究所の4拠点で広範な事業を展開しております。お客様に最適な商品を開発・製造・提供いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原工場住所：神奈川県南足柄市沼田６５番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～295,000円＜月給＞ 220,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じ、当社規律で決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（賞与金額260,000円～897,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川・小田原】製造部門マネージャー・工場幹部／年間休日126日／創業99周年の老舗メーカー

～創業90周年の老舗メーカー／年間休日126日／工場長候補としての採用～ ■業務概要について： 1925年設立、東京に本社を置き、多種多様な香料の開発・製造に関わる事業運営を展開する当社にて生産技術として業務に従事していただきます。 ■職務内容について：変更の範囲：会社の定める業務食品香料、合成香料、健康食品の原材料等を製造する当社の生産管理マネージャー【業務内容】工場運営として、計画立案、各部署の進捗管理、マネジメント、コスト管理、業務効率化、食品安全衛生、人材育成、本社・営業部門・開発部門との連携など。まずは、食品香料または合成香料の製造作業など現場の作業を経験して頂きます。 ■組織体制について：工場スタッフ：約60名 ※工場内にある5部門の管轄をお願いいただきます。 ■当社の特徴について：合成香料メーカーとしてスタートし、天然の素材や化学的合成品など、多種多様な香りに関連する製品を取り扱っています。現在は合成香料の他にも食品向けの香料（フレーバー）、香粧品向け香料（フレグランス）の開発にも注力しています。東京本社、大阪営業所、小田原工場、船橋研究所の4拠点で広範な事業を展開しております。お客様に最適な商品を開発・製造・提供に繋げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原工場住所：神奈川県南足柄市沼田６５番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じ、当社規律で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり(夏と冬の年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社高津農場

肥料メーカー

千葉県市原市犬成1008

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設立 -
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【千葉/市原】たまご商品の製造工程管理◇正社員／夜勤なし／車通勤OK／資格取得費用全額補助

～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／たまご商品の割引制度あり／業務内で使用する資格取得費用は全額支援／産休・育休復帰率100%、長く働いていただける環境です◎～ ■職務概要：当社グループでは美味しいたまごをみなさまに届けられるように、さまざまな職種が連携を取り合い、生産・製造・販売まで一貫して行っています。本求人ではにわとりが産んだ「たまご」のパック商品／外食産業向け商品の製造をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・製造工程管理・従業員シフト管理、従業員教育・資材在庫管理・機械メンテナンスなど ■一日の流れ： 8：00　社員朝礼、製造準備 8：30　朝礼 8：40　製造開始（各ラインへの製造指示や原料卵出庫、調整、稼働確認、トラブル対応。資材や委託製品の発注業務。サンプル卵の提出など業務は多岐に渡る） 10：00　休憩（10：15まで） 12：00　休憩 12：50　午後製造開始 15：00　休憩（15：15まで） 16：30　製造終了、清掃、片付け、事務作業 17：15　業務終了（休憩時間）10:00～10:15/12:00～12:45/15:00～15:15 ■組織について：男女ともに活躍している環境です。正社員の平均年齢は約33歳となっております。入社後は先輩社員のもとで、少しずつ業務を覚えていただきます。フォークリフト等、取得いただきたい資格に関しては取得費用を全額補助いたしますので、着実なスキルアップが可能です。 ■会社・求人の魅力：・2022年3月から稼働開始した養鶏場です。設備は新しく勤務しやすい環境です。従業員は比較的若手が多く、風通しの良い環境です。安全でおいしいたまごの生産、たまご商品の製造、肥料の製造を従業員全員で頑張っています。 ■もっと詳しく知りたい方へ：八千代ポートリーグループの中で≪生産≫を担う当社の福利厚生や社員インタビューなど、詳細は以下URLよりご覧いただけます。 https://www.yachiyo-egg.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市犬成1008 勤務地最寄駅：京成電鉄千原線／ちはら台駅受動喫煙対策：その他（■屋内分煙ブースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■月末締め翌月20日払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円＜月給＞ 235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※業績／評価による ■賞与：年2回(7月、12月) 合計2～4か月分　※業績／評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【千葉/市原】にわとりの管理スタッフ◇正社員／車通勤OK／卵パック商品の社内割引販売あり

～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／たまご商品の割引制度あり／業務内で使用する資格取得費用は全額支援／産休・育休復帰率100%、長く働いていただける環境です◎～ ■職務概要：当社グループでは美味しいたまごをみなさまに届けられるように、さまざまな職種が連携を取り合い、生産・製造・販売まで一貫して行っています。本求人では機械化された大規模養鶏場での鶏の管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・にわとりの飼育管理（鶏舎の見回りや、体重測定、解剖、採血など）・産卵状況の管理・従業員シフト管理、従業員教育・機械メンテナンスなど ■組織について：正社員の平均年齢は33歳となっております。入社後は先輩社員のもとで、少しずつ業務を覚えていただきます。フォークリフト運転技能等、取得いただきたい資格に関しては取得費用を全額補助いたしますので、着実なスキルアップが可能です。 ■特徴・やりがい：・鶏の状態や産卵状況を確認し、質の良い卵を産卵できるように管理や舎内の環境を整備します。安心安全な卵の安定供給に直結する重要な業務です。・鶏舎設備の多くは機械化されているため、設備が壊れないようにメンテナンスをしたり、壊れた設備の修理などもおこないます。 ■会社・求人の魅力：・2022年3月から稼働開始した養鶏場です。設備は新しく勤務しやすい環境です。従業員は比較的若手が多く、風通しの良い環境です。安全でおいしいたまごの生産、たまご商品の製造、肥料の製造を従業員全員で頑張っています。 ■もっと詳しく知りたい方へ：八千代ポートリーグループの中で≪生産≫を担う当社の福利厚生や社員インタビューなど、詳細は以下URLよりご覧いただけます。 https://www.yachiyo-egg.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市犬成1008 勤務地最寄駅：京成電鉄千原線／ちはら台駅受動喫煙対策：その他（■屋内分煙ブースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■月末締め翌月20日払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円＜月給＞ 235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)※業績／評価による ■賞与：年2回(7月、12月) 合計2～4か月分※業績／評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いつみ家

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県甲府市宮原町605

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設立 1994年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全6件

【山梨県甲府市】品質管理（室長候補）※惣菜キット・販売／完全週休2日制（土・日）
- NEW
■担当業務：スーパーマーケットに並んでいるお惣菜の材料をパッケージ化した「惣菜キット」の品質管理、製造工程の管理に関する業務を手掛けていただきます。今回採用する方には、室長候補としての活躍に期待しています。【品質管理・製造工程管理に関する主な仕事】・製品検査、細菌検査・糖分・塩分・ph等の分析、塩分濃度の計算など・工場内の巡回、衛生管理・クレーム調査、報告書の作成・労災防止活動、製造現場の統括業務・製品規格書（商品仕様書）、一括表示の作成＜食卓を囲む家族に、安心して提供できる商品づくり＞当社が提供するお惣菜は、高級な素材を使っているわけでも、特別なレシピで作っているわけでもありません。むしろ普段の食卓に並ぶ馴染みのお惣菜がメインです。毎日食べるものだから、安くておいしいことを目指した商品づくりに取り組んできました。大切な家族に安心して食べさせてあげたい。そんな思いを込めて、安全安心な食品製造環境を作り上げていってください。＜室長（マネージャー）候補としての採用＞現在の室長（63歳）が、年齢を理由に近い将来現場を離れるため、その後継者として活躍していただくことを想定した採用です。室長（マネージャー）候補としてお迎えして、1～2年後を目安にポジションについていただくことを想定しています。入社後は、品質管理、製造工程管理に関する実務をお任せして、仕事全体の流れや社内ルールなどを確認・把握していただく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市宮原町605 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※室長の場合：550万円以上 ■賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） ■決算賞与　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨県甲府市】生産管理（部長候補）※惣菜キット製造・販売／完全週休2日制（土・日）
- NEW
■担当業務：食品スーパーで人気のお惣菜の材料をセットアップした「惣菜キット」メーカーである当社。あなたには、惣菜キットの生産計画の立案や生産ライン組み立てなどを担う生産管理として活躍していただきます。コスト管理や納期管理などと併せて、社員・パートスタッフのマネジメントも手掛けるポジションです。【生産管理の具体的な業務】・生産計画の立案、コスト管理・原材料の仕入れ・生産ラインの組み立て、生産計画の進捗状況の管理・社員、およびパートスタッフ、アルバイトスタッフのシフト管理、指導、マネジメント＜生産管理担当として期待すること＞・商品の品質向上を図る品質管理との連携・納期に応じた進捗状況の管理・商品のコスト削減につながる管理業務　など上記の目標や成果の実現に向けて、生産に関わる業務の全体管理を手掛けていただきます。＜家族団らんの食卓に、安心安全なお惣菜を届ける＞・食品メーカーである当社にとって、生産管理は製造に責任を負うとても重要なポジションです。製造を統括するまとめ役として、品質に優れた商品の安定供給に取り組んでください。惣菜キットのスーパーマーケットへの提供を通じて、たくさんのご家庭の食卓を支えていく仕事です。安心して毎日の食卓に上がる商品づくりに、ぜひあなたの力を発揮してください。＜部長候補として歓迎＞・今回採用する方には、まずは生産管理の実務を経験していただき、早期に部長のポジションについていただくことを期待しています。・入社後は、生産管理に関する実務をお任せして、仕事全体の流れや社内ルールなどを確認・把握していただく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市宮原町605 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※部長の場合：650万円以上 ■賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） ■決算賞与　※業績による ■時間外手当（超過分） ■時短勤務制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同水産株式会社

専門店・その他小売

福井県福井市大和田1-101

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井市/未経験歓迎】魚の加工/競り場にて魚の整理や配送◆正社員/大手スーパー取引多数/残業少

～未経験歓迎/早朝業務/丁寧な教育体制/日中の時間を有効活用◎～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて魚の加工業務/競り場での荷物整理・配送をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容・魚の加工・競り場で荷物の整理（魚）と配達 ※入社後適性や希望によって加工メインもしくは競り場での業務がメインになるのか決定いたします。両方やっている先輩社員もいます◎ ※荷物は重いもので10～20キロ程 ■アピールポイント・福井市内の大手スーパーに魚を収めております。（バロー、ハーツ、JA、ハニーグループなど）・お客様は飲食業の方が多く、仲良くなってプライベートでも交流することもあります。・新鮮な魚を社員も安く購入できます。 ■入社後まずは先輩について競り場で魚の名前などを覚えていただきます。並んでいる魚について先輩から説明があるので、魚について知識がなくてもご安心ください◎ 2か月くらいは先輩について競り場や足を運んだり、ルート配送先を覚えていただいたりします。 ■組織構成加工部門：加工専属のメンバーが6名（男性3名、女性3名、年代40～60代）競り場（売り場担当）：男性9名（年代40～60代）※加工と配送を兼務している方は3名です。配達：男性8名（年代30～40代） ※9割の先輩社員は未経験で入社したメンバーです。前職は携帯会社で働いていた方や営業をしていた方などバックグラウンドは様々です◎ ■先輩社員からのメッセージ【加工スタッフ】未経験で入社しました。最初は慣れない加工の仕事でしたが、0からスタートでも優しく丁寧に教えてもらったことを今でも覚えています。慣れると魚を下ろせたり、このスキルを活かした魚料理が作れるようになりました。食事面でも知識がつくので女性にとっても働きやすい職場だと思っています◎ 【仲卸業務スタッフ】競りから配送までやる業務で朝が早いですが、昼に終わるので道も混まずにどこでもいけますし、遊びにいけるお店が多いです。また魚が美味しいお店を知ることができるので家族や友達と行って美味しいと言ってもらえることがとても嬉しいですね。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市大和田1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：あり（前年度1～1.5か月分） ■当番手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

すしざんまい【株式会社喜代村】

ファーストフード関連

東京都中央区築地4-7-5

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設立 1979年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全2件

すしざんまいの食品衛生検査／賞与年3回／完全週休2日（土日）

本社「衛生管理課」のスタッフとして当社が扱う食品の安心と安全を守り、店舗の衛生環境を支える仕事です。 ◆◇「店舗の衛生監査」◇◆ 「すしざんまい」店舗を巡回して衛生状態をチェック。食材の扱い方や食器や設備、調理スペースの管理の仕方など、作業マニュアルに沿って詳しく確認します。店舗の担当者に改善するべきポイントを示し、対応策を一緒に考え、実行をサポートします。［衛生管理チェック項目の一例］・食材の外観や保管状態の確認・冷蔵庫・冷凍庫の温度・調理器具の洗浄、消毒の状態・厨房機器の清掃状態・調理前の手洗いなど首都圏32店舗を巡回します。店舗の巡回ペースは月によって異なりますが、あらかじめスケジュールを組むため仕事のペースを考えて進めることが出来ます。 ◆◇「微生物検査業務」◇◆ 店舗を巡回して集めた食品などのサンプルを検査。食材の管理状態や調理器具の衛生状態を微生物検査で確認します。また、新商品の賞味期限／消費期限を設定する保存検査も行います。 ◆◇「報告書作成」◇◆ ・検査報告書の作成 ◆◇「栄養・アレルゲン表示の作成」◇◆ ・商品の栄養成分表示・アレルゲン表示を作成します。 ◆◇「食品表示の作成」◇◆ ・弁当・そうざいなどの食品表示を作成。基本的に先輩がOJTでつきますので、はじめは先輩と一緒に店舗を巡回しながら、少しずつ業務に慣れていってください。

すしざんまい【株式会社喜代村】本社：東京都中央区築地4-7-5　築地KYビル 6F ※転勤はありません・東京メトロ　日比谷線「築地駅」「東銀座駅」より徒歩5分・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分・東京メトロ　有楽町線「新富町駅」より徒歩7分

月給24万円～ ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします

株式会社塩山製作所

電子部品メーカー

山梨県甲州市塩山下於曽276

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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【山梨/甲州市】ワイン醸造 ◆年間休日113日／転勤なし／ワイン好きの方必見／働きやすい環境

＜ワイン好き必見！憧れのワイン造りに一から携われる／醸造経験がある方、大歓迎歓迎！U・Iターン歓迎／立ち上げから8年で国内外の数々の賞を受賞★ワインを極める！賞与あり／土日休み／年間休日113日／転勤なし／資格取得支援制度あり＞ ◎大手醸造会社で責任者をしていたベテラン醸造家が細かく指導！ ◎醸造経験を活かし、ワイン造りに没頭できる環境が整備されています。 ■業務内容：山梨県勝沼町に醸造所を構える「MGVsワイナリー」にて、ワイン醸造をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。・ワイン醸造（仕込み、ろ過、瓶詰め、分析、ラベリング、出荷、帳簿への記帳等）・ぶどう栽培サポート・試飲会、イベント対応等 ※あくまでメインは醸造となります。栽培チームは別にあり、補助・サポートいう位置づけで、説明が出来るよう畑を把握したり、ぶどうの分析・収穫を行います。 ■組織構成：現在、醸造はマネージャー(70代男性)とサポートスタッフ(60代男性)、プラス業務により他スタッフがサポートしています。そのほか、栽培スタッフが3名(＋アルバイト)、営業、販売スタッフが2名、在籍しています。 ■当社の特徴：山梨県勝沼町に醸造所を構える「MGVsワイナリー」は、ワイン事業創業からわずか8年という新進気鋭のワイナリーです。かつて半導体工場だった建物をリノベーションし、ワイン製造事業を始めました。半導体製造で培ったクリーン化技術や設備管理、品質管理のノウハウを活かし、高品質なワインを生産しています。「美味しいワインは良質なぶどうから」という発想のもと、日本固有品種である「甲州」「マスカット・ベーリーA」にあえて特化し、土地の特性を活かしたぶどう栽培に取り組んでいます。熟練の醸造家がこだわり抜き、先進的な設備とクリーンな環境の中で生産されたワインは、国内外から高い評価を受け、数々の賞を受賞しています。ワイナリーHP https://mgvs.jp/brand/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MGVsワイナリー住所：山梨県甲州市勝沼町等々力601-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルに応じて基本給を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも初年度の目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：前年度支給実績計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央葡萄酒株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県甲州市勝沼町等々力173

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

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【山梨県甲州】ワイン用ブドウ栽培業務～世界20か国へ輸出する山梨のブランドワイン～

創業から約100年『グレイスワイン（GRACE WINE）』という自社ブランドを持つ当社にてワイン製造の要となる原料ブドウ栽培をお任せします。ワインの世界では、ワイン品質の８割はブドウで決まると言われます。『葡萄づくり』に最も力を入れている当社で、一緒に最高のワインを全世界に届けませんか。 ■担当業務：・自社農場（北杜市の三澤農場他）でのワイン用ブドウ栽培　（剪定、芽かき、摘房、収穫など）・繁忙期には数日間の醸造補助業務があります・経験のある方には役員陣と相談しながら作業計画の立案、作業メンバーへの指示出しなど管理業務をお任せします。 ■組織構成 7名（年齢層20代～60代/平均年齢45歳）経験豊富なメンバーが2024年6月に定年のため退職が決まっており、欠員補充での募集です。 ■業務の特徴：・西に南アルプス、東に茅ヶ岳、北に八ヶ岳、南に富士山と山々に囲まれた北杜市明野町にある自社農場での業務になります。・収穫時期(7月～11月)は繁忙期となりますが、同社では他の職種の社員も手伝い、フォローしあう文化です。 ■就業時間について： ▽当社では90分休憩時間を取ることができます。・12：00～13：00　・10：00～10：15　・15：00～15：15 残業時間も月平均20時間と働きやすい環境です。 ▽基本土日祝休みですが7月～11月は収穫時期のため週休1日となります。（休日数については年間で調整）また、天候により作業可能な日が限られているため、晴れの日を中心に出勤日としており、土日祝も出勤の可能性があります。天候状態で午前中のみ出勤など、時間も流動的になる可能性がございます。 ■同社の特徴： 1923年創業。伝統を踏まえ、土や気象と対話し、時代の技術を学びながら、ワインの品質を高める努力を重ねています。最も力を注いでいるのは、ブドウ栽培です。2010年からはロンドンを皮切りに甲州の本格的な輸出を開始、現在約20か国へ輸出しています。日本のワインが世界の銘醸ワインの中で確かな位置を占めるための一躍を担いたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三澤農場住所：山梨県北杜市明野町上手11984-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：山梨県甲州市勝沼町等々力173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～430,000円＜月給＞ 214,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与年2回(前年度実績2か月分） ■手当：残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲斐食産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県笛吹市八代町米倉1447

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設立 1963年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【笛吹市・未経験歓迎】生産管理※関東甲信越トップクラス鳥肉生産量／大手食品スーパー「ロピア」関連企業

～未経験歓迎・大手食品スーパー「ロピア」関連企業／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■仕事内容：契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の生産管理。保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示などを行う獣医師のフォローを担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など養鶏場経営全体のコンサルティング業務を行います。当社では契約養鶏場に餌、ひな、ワクチン農薬等を販売しており、それらの仕入れから一連のサプライチェーンに携わることで、仕事のやりがいを感じることができます。 ■ポジションについて：鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。農場のコンサルティング業務に携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴：創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について：当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 362万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して優遇します ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨県笛吹市・未経験歓迎】製造管理　◇関東甲信越トップクラスの鳥肉生産量／転勤無◇

～未経験歓迎／大手食品スーパー「ロピア」関連企業／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■仕事内容：当社の製造管理担当として従事いただきます。下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■詳細：・食鳥の処理・加工・食肉及び加工食品の発送準備・ブロイラーの雛・飼料・動物医薬品・燃料・飼育器具機材の調達・養鶏場の運営 ■当社について：創業以来、「安全・安心・おいしさ」をモットーに鶏の生産、処理加工、販売を手がける私たち「甲斐食産」。歴史と信頼を背景に、関東・甲信越エリアでトップクラスの生産量を誇っています。【銘柄鶏/商品】銘柄鶏であらう信玄どりは飼料・環境・卸先にこだわりぬいた、プロに選んでいいただける鶏肉・信玄どり・健味どり：飼料に安心の糖「トレハロース」を加えることにより鶏肉の不快臭を低減。富士山、南アルプス連峰の大自然の恵みを受け、ストレスを与えず健やかに育てました。・さわやか健味どり：ヘルシー・おいしい・違いがひとめでわかる、今までにない鶏肉。飼料の原料にこだわりトウモロコシを与えていないので綺麗な体脂肪で一般若鳥と比べて「低脂肪」「低コレステロール」「高タンパク質」老化防止に効くという「ビタミンE」も豊富でやわらかい歯ごたえとジューシーな鶏肉です。・甲州地どり：山梨県で改良したシャモ系地どり。自然の中で120日間飼育。うまさと歯ごたえが好評。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 362万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して優遇します ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ちぼりホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【神奈川／湯河原】品質管理　※贈答用クッキートップシェア／土日休み／転勤なし
- NEW
【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け】 ■業務内容：贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、ちぼりグループ全社の品質を維持向上する業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・ISO9001、FSSC22000、HACCP、食品衛生関連業務・工場監査立ち会い・クレーム対応業務・品質向上業務 ■組織構成：湯河原本社：部長1名山梨支社：課長1名、主任2名 ■当社について：当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,713円～284,876円固定残業手当/月：71,887円～111,465円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,600円～396,341円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／未経験歓迎】生産計画担当　※贈答用クッキートップシェア／月残業10h程／転勤なし
- 締切間近
【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け】 ■業務内容：贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、生産計画業務をお任せ致します。 ■業務詳細：生産計画から在庫管理までをご担当頂きます。オフィスワークメインで他部署とも連携を行いながら円滑な生産を行えるよう管理を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：湯河原本社：　課長（男性40代）1名、主任（男性30代）1名山梨支社：部長（男性50代）1名、次長（男性50代）1名、担当（女性40代）2名、メンバー（女性30代／60代）2名 ■キャリア・1年目：先輩指導の下、いくつかのを担当を通して会社の組織・仕組みを学んでもらい、関係部署･工場･協力会社との信頼関係を築いていく。・3年目：一工場の担当～完成品の計画まで担当範囲を広げ、営業担当者と協議しながら最適計画を目指していく。・5年目：複数販社製品、複数工場を担当して、他担当部員と全社での最適計画を目指して頂きます。 ■当社について：当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』

＜勤務地詳細＞山梨支社住所：山梨県甲府市下曽根町3402-3 山梨県食品工業団地勤務地最寄駅：JR身延線／東花輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 351万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,700円～249,000円固定残業手当/月：65,000円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,700円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイホロン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

富山県富山市南央町37-10

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設立 1975年
従業員数 315名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【富山県富山市】製剤設計 ※サプリの処方・製法設計／残業20H平均／年間休日114日／福利厚生が充実

健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製剤設計事業拡大に伴い、当社の製剤体制を強化する目的で新たな設計担当者を採用します。 <業務詳細> ・サプリメントの処方設計：顧客からのオーダーに基づき、原材料やその配分を決めます。・サプリメントの製法設計：処方設計とともに加工方法についても検討します。・試作品の製作および検査 ■組織構成：製剤設計は7名の社員が担当しております。こちらの組織は20代の社員が中心で、最年長の社員は40代です。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：114日・週休：土日祝休み ※年に6、7回ほど、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生：託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大沢野事業所住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鎌倉ハムクラウン商会

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市磯子区磯子６－４０－１２

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ハム等の製造・包装スタッフ／未経験可／10期連続決算賞与支給

１．原料肉及び加工後肉を台車を使う運搬作業２．原料肉から包丁で余分な脂身・筋子・小骨等の除去作業３．ハム用の除去後肉に味付けする作業４．ハムの形に成形する作業５．ソーセージ充填用に肉練りと調味作業６．ソーセージの形に充填・成型する作業７．ハム・ソーセージの焼上げ作業８．焼き終わった製品をエレベータで他階へ運んだ後の表面殺菌及びソーセージのカット作業９．ハムのスライス及び個装作業 10．ソーセージの袋詰め作業 11．製品の顧客別箱詰め作業 12．箱詰め製品を出荷用倉庫への倉入れ 13．PCでの集計・日報処理業務横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

神奈川県横浜市磯子区磯子6-40-12 アクセス：ＪＲ根岸線磯子駅からバスで広町バス停下車すぐ、又は京浜急行上大岡駅からバスで広町バス停下車すぐ転勤なし

月給２０４，３５０円～３０７，２００円＋残業代。その他手当として、配偶者・子供手当もあります。尚、給与は経験・年齢を考慮します。

株式会社丸十ベーカリーシャルン

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都港区港南2-18-1

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設立 1980年
従業員数 24名
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

【調布市/未経験歓迎】ベーカリーの製造・販売スタッフ/将来的に新商品の開発にもチャレンジ可能！

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/パン製造もしくは販売をお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/働きやすさ◎】店舗数拡大と全国展開を予定しており、各店舗で活躍するパン製造スタッフ・販売スタッフの増員を行っています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】ご本人の希望に応じて、製造スタッフもしくは販売スタッフをお任せします ◇製造スタッフ仕込み、分割・成型、焼成、調理等の製パン業務をご担当いただきます。 ◇販売スタッフパンの陳列・販売をご担当いただきます。 ■研修制度・未経験でも安心！未経験から本物のパンづくりが学べます。技術力のあるスタッフがしっかりと指導・教育いたします。・ジョブローテーション可能！ジョブローテーションをすることが可能であり、将来的に商品企画部等で商品起案に挑戦することも可能です。 ■同社について：神奈川県川崎市内並びに座間市にて「パン工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等６店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2024年からは全国展開を予定しています。各店舗に並ぶパンのうち、約30種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて：同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙川駅周辺店舗住所：東京都調布市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市/未経験歓迎】ベーカリーの製造・販売スタッフ/将来的に新商品の開発にもチャレンジ可能！

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/パン製造もしくは販売をお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/働きやすさ◎】店舗数拡大と全国展開を予定しており、各店舗で活躍するパン製造スタッフ・販売スタッフの増員を行っています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】ご本人の希望に応じて、製造スタッフもしくは販売スタッフをお任せします ◇製造スタッフ仕込み、分割・成型、焼成、調理等の製パン業務をご担当いただきます。 ◇販売スタッフパンの陳列・販売をご担当いただきます。 ■研修制度・未経験でも安心！未経験から本物のパンづくりが学べます。技術力のあるスタッフがしっかりと指導・教育いたします。・ジョブローテーション可能！ジョブローテーションをすることが可能であり、将来的に商品企画部等で商品起案に挑戦することも可能です。 ■同社について：神奈川県川崎市内並びに座間市にて「パン工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等６店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2024年からは全国展開を予定しています。各店舗に並ぶパンのうち、約20種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて：同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞レトロベーカリ―ふく福ビーンズ武蔵中原店住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-2-1 ビーンズ武蔵中原 1F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ブーランジェリーふくふく住所：神奈川県川崎市宮前区土橋 2-9-3 勤務地最寄駅：田園都市線／鷺沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ブレットキャンプふくふく住所：神奈川県川崎市幸区古川町22－26 勤務地最寄駅：JR南武線／鹿島田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オオタ総合食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1741-1

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設立 1977年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨／中巨摩】精肉加工スタッフ　※高い専門性・技術力に強みある企業／部門のけん引にも期待ある採用

当社は、老舗の食品メーカーとして食肉卸売事業および小売事業を展開しています。今回は、小売事業において、精肉加工スタッフとして業務を担当いただく方の募集です。ご意欲や能力次第では、将来的に部門のけん引や、会社経営などにおいても活躍いただく事を期待する採用です。 ■業務概要：スーパー等の小売事業むけの製品をつくる仕事です。ご経験やスキル等により、まずはパック詰めやお惣菜の製造からスタートして、段階的に覚えていただく想定です。当社では、県内でも高いレベルの技術力を強みとしています。商品化のための加工、ディスプレイ、製品知識や目利きの力など、徐々にスキルや専門性を身に着けながら、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■具体的には：・精肉加工(お肉のスライス・カット作業、ひき肉製造、パック詰め等) ・販売業務（値付け、商品陳列、販促業務）・ミートデリカ（お惣菜）製造・店舗管理業務（在庫管理、発注、計数管理など） ■成長をバックアップする仕組み・社風：・加工技術については、社内の技能検定もありますので、基準に則って客観的にスキルを図り、がんばりをしっかり評価、報酬に反映される仕組みがあります。・また物心両面で社員の満足度を高めていくという社長の社員に対する想いがあり、社会人やビジネスパーソンとしてのマインド面での成長を後押しする社風もございます。そのため温かい雰囲気の職場環境で、人材の定着率も安定しています。 ■配属先について：未経験や異業種から始めた社員も多数おり、男女共に20・30代の社員が多く活躍中です。しっかり研修し丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■目指せるキャリア：ゆくゆくは部門責任者や経営陣になるなど、責任ある立場として事業けん引に挑戦してみたい方には、ご意欲によって様々なチャンスがございます。 ■会社の特徴：創業1944年と実績を積み重ねた企業のため、就業する上でも安心感があります。特に同社の惣菜事業においては業績が非常に好調となっており、近い将来売上を2倍にする計画もあります。共働き世帯が増える中他社が取り組んでいないチルド食品に力を入れることで差別化にも成功しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ PAX OHTA竜王店住所：山梨県甲斐市篠原1433　アマノPAX竜王店内勤務地最寄駅：中央線／竜王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ PAX OHTA甲府東店住所：山梨県甲府市和戸町880 アマノPAX甲府東店内勤務地最寄駅：中央線／酒折駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ PAX　OHTA敷島店住所：山梨県甲斐市大下条1061-1 アマノPAX敷島店内勤務地最寄駅：中央線／竜王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 216万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については経験もきちんと考慮します。 ■別途、賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9

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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全33件

【三重／伊賀市】特機事業部：営業兼設計◆福利厚生◎／教育制度◎／受注好調／将来性バツグン

◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、営業兼設計職の募集です。当社は社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ ■業務概要：主に食品分野の専用機械において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓／受注拡大に向けた営業活動を行います。ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。特機事業部では、営業活動だけに留まらず、お客様との構想設計までお任せします。お客さまと長くお付き合いすることができますので、売って終わりという営業スタイルに違和感を感じている方や設計の知識も身につけたい方に向いています。 ■業務詳細：・担当顧客への定期訪問・要望のヒアリング／受注・構想設計・在庫の確認、納品日の調整／決定・代金の回収・新商品、新サービスの紹介／販促・顧客データの更新／管理・商品の利用促進案の企画／提案など ■当社について：ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。＜サービス＞自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等＜業務請負対象業界＞高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風：当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特機事業部（三重/伊賀）住所：三重県伊賀市三田北門1194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～428,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分 ■昇給：定期昇給年1回（5/21 ※通常2～3％） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーケン　フード＆フレーバー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】神奈川県横浜市港北区新羽町916番地

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設立 2008年
従業員数 102名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

新しい味覚の提案営業／食や香りに興味がある方歓迎／安定性抜群
- 締切間近
市場動向やお客さまニーズをもとに、食品素材のご提案を任せします。スーパーやコンビニなど、身近なお店で販売されている食品の新たな味覚開発をあなたの手でお手伝いしましょう！【こんなことをします】たとえばパンやチョコレート、アイスクリームなどに使用されるバニラやフルーツの香り。粉末スープや缶詰に含まれるシーフードや野菜の香りなど、さまざまな種類の食品香料をお客さまのご要望に応じてご提案します。「こんな香りの商品にしたい」「今よりもコストを下げて商品を作りたい」など、お客さまのベストソリューションパートナーとしてサポート。長くお取引をさせていただいているお客さまばかりです！【ご提案の流れ】「こんな商品を作りたい」などお客さまからヒアリング ▼ 香料の配合割合やコスト計算などを別部署に依頼 ▼ お客さまのご要望に沿った試作をご確認いただく ▼ ご納得後に納品。新たな商品として製品化へ！【同業他社よりも選ばれる強み】あるときはメーカーとして、またあるときは商社として、香料だけでなく数々の食品素材を扱う当社。まだ世の中に存在しない新たな味覚を作り上げるための探求心は計り知れません。飲料や油脂、冷凍食品など多岐にわたった食品に精通しているため、多くのお客さまから選ばれています。設立50年以上のノウハウや専門知識を活かしてご提案しましょう！【当社で営業をする魅力】従業員数102名と中小企業でありながら、お取引させていただいている50％は大手食品メーカーさま。一人ひとりが大きな役割を担うやりがいのある仕事です。数々の香料メーカーから選んでいただいているというプライドを持って働けます。国内で一定期間の経験を積んでから、ゆくゆくは海外営業を行う部署への異動も可能です！

★U・Iターン歓迎【本社】神奈川県横浜市港北区新羽町916 ＜アクセス＞横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩5分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給25万円～ ※残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮し、面接にてご相談の上、決定いたします ※一般的な学卒初任給ではありません。当社規定により上記相当額以上に該当する方を採用いたします
食品香料や原材料の製造・開発・生産管理／未経験歓迎／安定企業
- 締切間近
お菓子やパン、チョコレートメーカーなどを中心とした大手食品メーカーさま向けに食品香料の製造や食品原材料の加工／異物選別をお任せします！【主な業務内容】・食品香料の製造・原材料の加工や異物選別・製品の品質管理／生産管理ゆくゆくは食品香料や原材料の研究開発に携わるチャンスもあります！あなたのアイデアや発見で、まだ世の中にはない味覚を作り出していきましょう。【当社の強み】お取引をさせていただいている食品メーカーさまの50％以上が上場企業。みなさんがどこかで目にしたことのあるあの商品も、実は当社が開発に携わっています。食品香料と食品原材料どちらか一方に強い企業はさまざまありますが、当社はどちらにも強いことが特徴。 5,000品目以上の香料と原材料を取り扱い、500社以上のメーカーさまから選ばれています。【未経験からのチャレンジ歓迎】当社で活躍するために必要なことは食と香りへの探求心。 “食と香りを通じて世界の人々を笑顔で満たす”といった企業理念に共感してくださる方であれば活躍可能です。お菓子やパン、総菜や缶詰など食に関する多彩なジャンルに関われるため、幅広い知識を吸収出来ます。【この仕事の楽しさ】香りとは、その食品の美味しさを決める最初の切り口。「コーケンさんがいなかったらうちのこの商品の売上はここまで伸びていなかったよ」など、数多くの売れ筋商品の舞台裏を支えられる仕事です！誰もが手にすることが出来る食品として、目に見える形で仕事のやりがいを感じられます。【安定性も抜群】設立以来50年以上にわたり、多くのお客さまと取引を続ける当社。国内だけでなく海外の食品メーカーさまともお取引を行っています。老舗企業としての安定性を持ちながら、さらなる事業拡大を目指す挑戦心も忘れません。ぜひあなたのアイデアを活かしてお客さまの課題を解決して差し上げましょう！

★U・Iターン歓迎【本社工場（食品事業本部）】神奈川県横浜市港北区新羽町916 ＜アクセス＞横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩5分【戸塚工場（香料事業本部）】神奈川県横浜市戸塚区下倉田町573-2 ＜アクセス＞ JR「戸塚」駅から見晴橋行きバス「宮谷」バス停前 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給25万円～ ※残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮し、面接にてご相談の上、決定いたします ※一般的な学卒初任給ではありません。当社規定により上記相当額以上に該当する方を採用いたします

株式会社日出味噌醸造元

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区海岸3-2-9サンビルディングサンハイム田町 201

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設立 1919年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【山梨／上野原市】味噌・加工食品等の生産管理◆老舗メーカー◆未経験歓迎／土日休／産休育休100%取得

■業務概要生産管理／製造◆商品企画にも携わることができます。教育環境が充実しています。 ■業務詳細 1919年（大正8年）より味噌づくりを行ない、現在は「みそピー」「コチュジャン」など加工品生産を強化中です。自社商品／メーカーから依頼される商品を早く、かつ安心・安全に生産するための管理・改善・ライン業務をお任せします。・工程改善メーカーなどお客様より「商品を作りたい」と要望があります。そういった場合に、どんな設備・工程・人数で生産すればいいか考えて、パート・アルバイトスタッフに指示を出します。その他、既存商品についても「今より品質を向上できないか」、「今より早く、楽に作れないか」等、常に工程の改善を意識して取り組んでいきます。・企画開発新しい商品の生産依頼がお客様から寄せられたり、自社商品を企画する場合は、開発担当者と話し合い、原料選定、サプライヤー発注、スタッフ配置等を組み直します。 ■配属部署：工場全体は40名で構成されています。 7名生産管理部門で構成されています。 ■キャリアパス：過去データに基づく生産工程改善、安全面・衛生管理、経費管理（労務費など）、スタッフ教育方法立案、指導及び指導内容も決定していきます。 ※未経験者歓迎ということから3年をかけてじっくり教育します。いきなり上記すべての業務をお任せすることはしません。最初は上司の指示のもと製造業務に従事していただきます。商品知識や生産管理の仕事を覚えていただきながら、3年を目安に1人立ちしていただきます。 ■女性も働きやすい環境がございます。産休・育休の取得実績も複数あり、女性にも働きやすい環境づくりを注力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞山梨工場住所：山梨県上野原市上野原8154-236 勤務地最寄駅：JR中央本線／上野原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スクーナー株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド502

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設立 1978年
従業員数 38名
平均年齢 38.0歳

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【成田】生産技術※マネージャー候補～冷凍甘エビ国内シェアNo.1／売上200億円超え／給与制度◎～

【水産製品の第一人者を目指せます！／大手回転寿司チェーン店と取引多数／上がり続ける給与制度／土日祝休み／年間休日126日／／冷凍甘エビの国内シェアNo.1】 ■業務内容冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で、生産計画全体に携わり、安定的な工場運営を支えていただきます。鯨商材などの既存の商品ラインの安定生産に加え、エビパウダーなどの新領域も含めた生産全体の管理をお任せします。 ■業務詳細 ※チームで分担しながら下記業務をお任せします。１）製造計画の立案・販売に応じた最適な製造計画の立案２）生産管理・製造工程管理・製造計画に基づいた、購買・調達や在庫管理、製造工程の管理（新製品の試作や、新たな顧客・仕入先に合わせて、都度設計を実施）・製造工程全体の管理、ディレクションの実施３）品質管理・製品不良に対する改善処置・提案４）製造技術改善・製造技術開発に関するプロジェクトのけん引 - 製造技術に関する改善策の立案や、改善に向けたプロジェクトを推進いただきます。５）原価管理・労務管理・仕入食材の原価や製造にかかるコストの算出、生産効率を上げるための可視化・はたらきやすい環境をつくるための、社員の労務管理 ■組織構成・15名程度（正社員３名、特定技能社員、パート社員）で運営しています。・裁量をもって複数の職域・役割に携わっていただきながら、最終的には工場の中核としてのポストもお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力（上がり続ける給与制度）永続的に活かせる業界専門性を身につけることができます。年齢を重ねるごとに専門性が高まり、年収も上がっていくという珍しい業界です。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。 ■当社について・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県富里市七栄1001-1 勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円固定残業手当/月：26,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験を考慮のうえ、決定します。 ■賞与：業績による ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【成田】水産物の製造スタッフ～冷凍甘エビ国内シェアNo.1／売上200億円超え！安定性◎／土日祝休～

【大手回転寿司チェーン店と取引多数／上がり続ける給与制度／土日祝休み／年間休日126日／／冷凍甘エビの国内シェアNo.1】 ■業務概要冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で工場製造の業務をお任せします。 ■業務内容既存の商品ラインの安定生産に加え、新領域も含めた生産工程に携わっていただきます。これまでは鯨商材の生産・開発が中心の工場でしたが、直近は市場のニーズを捉えたエビパウダーの生産ラインを開発して製造を行うなど、扱う商品ラインも広げています。 <詳細> １）生産管理・製造工程管理・製造計画に基づいた、購買・調達や在庫管理、製造工程の管理（新製品の試作や、新たな顧客・仕入先に合わせて、都度設計を実施）・製造工程全体の管理、ディレクションの実施２）品質管理・製品不良に対する改善処置・提案 <期待業務> ・製造計画の立案（販売に応じた最適な製造計画の立案）・製造技術改善（製造技術開発に関するプロジェクトのけん引） ※上記の中でいずれか（またはいくつか）の役割を、チーム内で分担しながら進めていただきます。 ※入社後は、社員がOJT・1on1を通して立ち上がりのサポートをして各領域の理解を徐々に深めていただきます。 ■組織構成・15名程度（正社員３名、特定技能社員、パート社員）で運営しています。・裁量をもって複数の職域・役割に携わっていただきながら、最終的には工場の中核としてのポストもお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力（上がり続ける給与制度）永続的に活かせる業界専門性を身につけることができます。年齢を重ねるごとに専門性が高まり、年収も上がっていくという珍しい業界です。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。 ■当社について・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県富里市七栄1001-1 勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円固定残業手当/月：26,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験を考慮のうえ、決定します。 ■賞与：業績による ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まつおか

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市中区大須2-23-38

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設立 1987年
従業員数 1,016名
平均年齢 -

求人情報全2件

惣菜の品質管理／残業月5h以下／未経験可／24期連続黒字経営

■　メインでお任せする業務　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【★】店舗や工場の衛生管理・厨房の5S管理・食品管理方法のチェック・作業員の作業着チェック・商品の抜き取り調査　など【★】食品表示作成「名称」「原材料名」「消費期限・賞味期限」などをまとめた食品表示の作成をお任せします。作成の目安は、1日あたりおよそ10アイテム程度。専用システムに情報の入力・登録を実施。その後、各店舗へ無線で情報を発信・共有いたします。そのほかにも、検査結果の報告書やレポートの作成など、さまざまな業務をお任せする予定です。＼　ちなみに…　／ ■店舗巡回について￣V￣￣￣￣￣￣￣北海道・東北地区（札幌市／仙台市）、関東地区の東日本が担当エリア。出張期間は、巡回先により日帰り・宿泊、どちらのケースもございます。（宿泊の場合は、1泊2日が基本です。） 40店舗～50店舗を、半年に一度のペースで回るイメージです。お仕事に慣れるまでは、基本的に先輩と一緒に巡回していただきます。 ■入社後の流れについて￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩社員と一緒に、実際の業務を通じてお仕事を覚えていきましょう。トレーニング期間は、半年～2年を検討しています。（経験やスキルにより変動あり。）お独り立ちには、社内の品質管理専門資格の取得が必須となりますので、資格取得に向け、トレーニング期間にたくさんのことを吸収していきましょう！＼　ここがPOINT　／ ★組織を牽引するメンバーを目指せる実力に応じ早期キャリアップも可能です◎ 将来的には、チームを引っ張る存在となっていただくことを期待しています！

東京支店：東京都港区高輪2-12-13 レジデンス高輪001号室 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

★月収例月収26万5000円～27万4000円（22歳～35歳のスタッフを想定）内訳：月給＋時間外手当（月20時間分相当）月給23万2000円～24万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

株式会社エムジー

食品・GMS・ディスカウントストア

京都府京都市左京区静市市原町357-1

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設立 1976年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都市】食品製造工場＜お惣菜担当＞未経験歓迎◎連休相談可／マイカー通勤可／銀閣寺大西グループ

未経験歓迎◎／月休み８－１０日／完全週休2日制／希望休、連休相談可／地域密着型食品スーパーの工場担当／残業月20ｈ／転勤なし／髪型・髪色自由 ■職務概要：銀閣寺大西グループの食品スーパー「エムジー」の食品製造工場にて惣菜調理スタッフを募集いたします！＜具体的には＞エムジー流通センターで惣菜調理をお願いします◎ ・仕込み(野菜カット/食材の加工/調味料・食材の計量) ・盛付(惣菜の盛付/袋詰め/ラベル貼り) ・調理(焼く/煮る/蒸す/揚げるなど加熱調理) 調理のみでお客様対応はなし！ ■入社後：入社後はまずカンタンな盛り付けからお任せします。困ったときは周りのスタッフにいつでも相談できます！惣菜レシピのマニュアルが完備されているので安心してご入社いただけます。業務で身につけた調理スキルは日頃の家事でも活かせます。 ■働く環境：現在、20代～50代の惣菜調理スタッフが活躍中！業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です◎ そして野球好きにはたまらない！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ■働き方の魅力：・完全週休2日制！お休みは月に8－10日で、事前の希望休、連休についても相談可能ですので、土日のご家族行事なども相談ください◎ ・就業時間が14時までのため、午後からプライベートの時間がしっかり確保できます！ ■エムジーについて：創業50年の地域密着型スーパーマーケットです。根強い人気を誇り、京都市内に7店舗を展開中！百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています。地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い製造工場にて一緒に働ける仲間を募集しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区静市市原町357-1 勤務地最寄駅：京都バス線／市原駅前駅受動喫煙対策：その他（（全面禁煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月、１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1972年
従業員数 258名
平均年齢 45.2歳

求人情報全1件

【厚木】マウス・ラットの飼育員　※未経験・第二新卒歓迎／学歴不問／正社員／残業10時間以下／家賃補助

【高卒OK／18時までには退社できるのでWLB充実／長期就業者多数／安定して働ける環境／マイカー通勤可】 ■業務内容厚木飼育センターにてマウス・ラットの飼育管理をして頂きます。 1）飼育作業全般（床敷交換、交配～離乳、ストックの床敷交換） 2）PCを使った社内専用端末への入力 3）飼育室備品管理 4）オートクレーブ操作 5）清掃作業 ■組織構成飼育関連のスタッフは56名おり、マウス・ラットの種類等で4つのチームに分かれております。20代から定年後再雇用の方まで幅広い年齢層の方がおりますが、平均年齢は40代後半と、長期就業している方が非常に多い環境です。 ■働き方シフト制となっており、6:00～14:30から9:00～17:30までのいずれかの時間帯で就業頂きます。夜勤はございません。就業時間が7時間半であり、残業も10時間以下と非常に働きやすい環境です。動物を扱っている関係で祝日は（稀に土曜も）出勤となりますが、代休を取得いただきます。有給も取得しやすい環境です。シーズン休暇（1年の内どこでも3日連続の休暇取得可）もあります。 ■充実した福利厚生遠方の方には引越し費用負担があります。また、借り上げ社宅制度があり、家賃の半額を会社が補助します。【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木飼育センター住所：神奈川県厚木市下古沢795（厚木飼育センター）勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） ■遠方の方には引越し代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スーパーサンシ株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

三重県鈴鹿市算所2-5-1

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設立 1947年
従業員数 2,622名
平均年齢 38.3歳

求人情報全4件

【三重県/各店舗】パティシエ（当社のスイーツ販売部門、商品開発、制作業務を行って頂きます）

■概要：三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社のスイーツ販売部門にてスイーツの商品開発、制作を担当頂きます。 ■具体的には：当社では現在スイーツ部門において当社での名物商品づくりなどスイーツ部門の強化に注力しております。ご自身のアイデアで創作したスイーツが会社全体の商品となったり、地域のお客様に喜んでご購入頂けるような名物スイーツを作りあげる事も可能です。当社独自のオリジナリティをさらに強めていく為にもスイーツ商品の充実が重要であると考えております。これまでのご経験や知見を活かしたスイーツ商品作りや開発に尽力頂くと共に、非常にチャレンジしがいのある業務をお任せしていきたいと考えております。 ■求められる役割：スイーツ新商品開発やスイーツ部門の新設へとに貢献頂くと共に、数々のスイーツを創作して頂き商品レパートリーを強化して頂きます。合わせて部門の組織強化に向けて人材育成や業務指導などにも対応頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市算所2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 366万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～287,000円＜月給＞ 205,500円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当（残業時間に応じて別途支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

本家八ツ橋西尾株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市左京区聖護院西町7

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設立 1959年
従業員数 84名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【京都】＜未経験歓迎＞京都銘菓・本家八ツ橋西尾の製造責任者候補／残業ほぼ無／資格取得支援制度有

～将来の製造リーダーの募集／京都銘菓「本家八ツ橋西尾」の製造／未経験から食品製造のスキルが身につく～ ■職務概要本家八ツ橋西尾の製造部門にて、八ツ橋の製造、その他関連業務を担っていただける方を募集します。将来的にリーダーを担っていただけることを期待します。 ■具体的には… ・製造機械のオペレーター(運転)業務・製造機械のメンテナンス └別会社に専門の修理担当がおりますので、難しい作業はありません。チェーンがはずれた・ねじが緩んだ等簡単なメンテナンスを担っていただきます。 └数種類の機械を扱います。１週間程で習得できる方がほとんどです。・資材運搬 └朝5時台に出勤25～30kgの粉・砂糖袋を運ぶなどの力仕事有。・シフト作成、業務振り分け・資材の発注 ■ゆくゆく担っていただきたい業務・衛生管理 ■組織構成 ◎製造男子：10名 ※力仕事があるため男女で分かれておりますうち社員：6名 └50代2名、40代1名、30代2名、10代1名アルバイト：4名 ■入社後の流れ OJT形式で、丁寧にお教えします。半年～1年かけて独り立ちを目指していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は京みやげの代名詞である「八ッ橋」を手がける創業330年以上の老舗です。老舗ではありますが、時代の感覚を先取りした新しい商品を、生み出しております。 ◎ご自身の裁量で社内のDX推進をすすめることが可能です。社内の業務効率化の為に様々なご提案も可能です！ ◎社内の雰囲気はフランクです。活発な意見交換が新商品や事業展開にも取り組んでおります。社員の「やってみたい！」を周りがサポートする風土もあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区聖護院西町7 勤務地最寄駅：京阪・神宮丸太町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社銀閣寺大西

食品・GMS・ディスカウントストア

京都府京都市左京区浄土寺東田町53

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設立 1969年
従業員数 143名
平均年齢 -

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未経験歓迎☆【京都市・十条駅※転勤なし】牛枝肉のカット作業☆京都の食を支える！正社員／16時定時

＜未経験歓迎／手に職つけたい方／風通しの良い社風／完全週休２日制／5日以上の連続休暇も取得可能／創設以来業績好調◎＞ ■職務概要：工場で自社にて目利きをした牛枝肉の骨を外し、18部位に解体する作業です。＝求人のPOINT＝＜期待高まる多彩な事業を展開しています＞社員の声を大切にしている当社は、意欲的に取り組める環境を用意し、様々な新しい試みを続けています。【おすすめポイント】有名ホテル、旅館、料亭をはじめ、好調なご注文をいただいています。安定して働ける環境です。（2）業界国内初のISO9001・HACCPを取得し、衛生的な施設での勤務となります。（3）丁寧に指導を受けられますので、未経験であっても食肉加工の専門技術を身に着けることができます。 ■キャリアアップ未経験からでも丁寧に指導しますので、大丈夫。簡単な部位からステップアップしていただき、すべてを解体できるスキルを習得していただけます。また、商品の管理や、配送の段取り、部署をまとめる役割を担っていただくこともできます。 ■ライフワークバランス◎ 当社では完全週休2日制のため、お休みを確保しています。また、有給取得も可能ですので連休でリフレッシュしていただけます。 ■給与面も長期的に活躍できる環境をご用意安定した生活基盤が築けるよう、当社では1人ひとりをきちんと評価しています。さらに、各種待遇充実しているため、無理なく長期的に働いていただけます。技術を磨くことで、技術手当が加算されます。 ■連携の取れたチームワークが強み当社は中途入社もおり従業員同士の風通しが良く、安心して働きやすい環境です。また、「コミュニケーション費」という制度があるなど、社員同士の交流を深めるためのイベントも活発です。良好な関係づくりを図れる場がたくさんあり、チームワークも抜群です◎ ■やりがい・自分たちが加工したものが、修学旅行生や外国人を含む観光客の方の京都の思い出となります。・一頭買いをしている食肉専門会社のため、質の高い和牛を扱い、未経験から食肉のプロとしての知識、技術を習得できます。・当社は設立以来一度も赤字になったことがなく、非常に安定しています。業績も好調で安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞外商部プロセスセンター住所：京都府京都市南区東九条南松田町40番地勤務地最寄駅：十条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：32,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■経験によりスタートの給与相談あり ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回） 1人ひとりをきちんと評価し大切にする会社です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ちば醤油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県香取市木内1208

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設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全6件

【千葉県・香取市／未経験歓迎！】調味料の製造業務（製麹）◆転勤なし／創業約170年の老舗企業
- NEW
～下総醤油を手掛ける調味料メーカーで未経験から製造業務に挑戦！～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・装置やタンクの高圧洗浄機を利用した洗浄等・もろみ配管設置作業・塩水調整作業・原料投入作業・大豆蒸煮処理・小麦煎り処理 ■製品例：『下総醤油』はじめ、こいくちしょうゆ・さいしこみしょうゆ・しろしょうゆの醤油醸造。麺つゆ、ラーメン返し、ぽん酢、鰻、納豆をはじめとする各種たれ、つゆ、加工調味料など ■会社・求人の魅力：・ちば醤油はPB商品が多いのが特徴です。ミシュランのお店、高級スーパー、海外のお寿司店、和菓子、カップラーメン…その人気の味を支えています。下総醤油や下総生醤油というブランドは受賞歴も多数あり、匠の味としてTVや雑誌の取材も受けています。・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市木内1208 勤務地最寄駅：JR成田線／水郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 318万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 215,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり～5,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分　※前年度実績） ※その他固定手当：シフト手当（15,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県・香取市／未経験歓迎！】醤油の製造業務（火入れ作業）◆転勤なし／創業約170年の老舗企業
- NEW
～下総醤油を手掛ける調味料メーカーで未経験から製造業務に挑戦！～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・醤油の火入れ前に行う、生醤油準備作業・醤油の火入れ装置を使用した火入れ作業 ■製品例：『下総醤油』はじめ、こいくちしょうゆ・さいしこみしょうゆ・しろしょうゆの醤油醸造。麺つゆ、ラーメン返し、ぽん酢、鰻、納豆をはじめとする各種たれ、つゆ、加工調味料など ■会社・求人の魅力：・ちば醤油はPB商品が多いのが特徴です。ミシュランのお店、高級スーパー、海外のお寿司店、和菓子、カップラーメン…その人気の味を支えています。下総醤油や下総生醤油というブランドは受賞歴も多数あり、匠の味としてTVや雑誌の取材も受けています。・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市木内1208 勤務地最寄駅：JR成田線／水郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり～5,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三水フーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県伊勢市下野町653-20

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設立 1980年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重・伊勢／1day選考】ルート営業◆飲食店や学校等に提案／新規開拓無し／ワークライフバランス◎

【転勤無／伊勢で働きたいあなたへ／週休2日制・残業月20時間程度】＜仕事内容＞冷凍食品や水産魚介類を中心とした加工食品メーカーである当社において、営業（ルートセールス）をお任せします。 ■具体的には：・量販店、外食産業、学校給食、産業給食等への食材の開発と提案及び担当地域へのルートセールス・既存の得意先を訪問しながら、ご注文頂いた商品をお届けすると共に、季節の商品を使ったメニュー提案や新商品のPRなども行ってもらいます。・使用する車両は1t～1.5tの冷凍トラック（MT)です。 ※1日の訪問件数は大体10～20件くらいです。(挨拶や状況確認含め) ※担当社数も担当部署、エリアによって違いますが平均すると50～60社程となります。 ※営業としての目標はございますが、入社初年度から数字目標が付くことは基本ございません。 ■営業エリア：本社(伊勢)営業部は四日市営業部のエリアを除く三重県全域となります ■組織構成営業部には20代～50代の計17名が在籍しております。 ■教育体制基本的にはOJTになります。最初の１ヶ月程は毎朝約１時間の勉強会を実施し、先輩社員がテーマ別に教授します。その後は、同行や配達をしながら、ルートセールスとして営業ルートや手法を学んで頂く形となります。 ■ミッションまずは既存の得意先の注文に対して、配送業務や関係継続をして頂き、将来的には、継続して取引のある得意先へ、追加の商品等を提案して頂きます。 ■自社製品：・具だくさん海鮮パスタ・ミールキット（アクアパッツア、魚介のアヒージョ等）自社製品以外にも大手商社の商品も多数取り扱っています。 ■当社営業の魅力・お客様に商品・製品を販売するにあたり、提案した商品が店舗で並べられたり、商品をただ販売するだけでなく、販売後の過程も見られるので、やりがい・達成感を感じられます・営業経験者でも研修や勉強期間を十分に設けているので、しっかりと知識を付けてから営業を開始出来ます・一人一人の判断を優先してもらえ、失敗を恐れず何度でもチャレンジさせてもらえます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市下野町６５３番地２０勤務地最寄駅：近鉄／JR線／伊勢市駅受動喫煙対策：その他（敷地内就業時間内完全禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 338万円～483万円＜賃金形態＞月給制基本給に固定手当を足したものが月給となっています（各種固定手当含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～293,000円＜月給＞ 205,000円～293,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月） ■固定残業手当／20時間～25時間の固定残業手当として月額30,500円～46,000円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南洋軒

食品・飲料メーカー（原料含む）

滋賀県草津市追分1-1-33

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設立 1960年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【滋賀・草津】お弁当製造の生産管理◆創業134年老舗駅弁メーカー/転勤無/マイカー通勤可/住宅手当有

【創業134年老舗駅弁メーカー/JRの駅弁を支える/転勤無/マイカー通勤可/住宅手当有】 ■業務内容：お弁当製造部門において、管理職候補としてご活躍頂ける方を募集致します。部長、次長、製造リーダーと管理職もおり、より一層の体制強化を図ります。管理職候補としての採用ですが教育体制は整えており、ご入社後はご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成：弁当製造部門には正社員約5名、パートアルバイト約50名。全体を管理している部長・次長の他、製造リーダー、調理スタッフ・盛付スタッフで構成されております。 ■業務詳細：・弁当の生産管理、衛生管理や危機管理、原材料等の発注業務、棚卸・滋賀県食品監視センター、保健所、ＪＲ等の監査、検査の対応等受注量に合わせ、バイトやパートの方のシフト組や出勤時間のアナウンス、調理・配送順番を組み立てる生産管理を行います。また、衛生管理（調理の温度管理等）や機械のメンテナンス等、生産工程がうまくまわるように現場を整えることも重要な仕事です。 ■出勤時間について：管理職メンバーは深夜2時頃に現場に入る事が多いです。調理開始から盛り付けに関して、基本的に業務自体はバイトメンバーで回せますので、生産スケジュールに合わせ、自身で就業時間やお休みの調整を行って頂きます。例：大口の注文が入った際は23時に出勤して生産工程を仕切ります。比較的落ち着いている日は4時以降の出勤の日もあります。 ■企業特徴： “駅弁”をはじめ行楽弁当や産業給食など幅広いジャンルのお弁当の製造・販売を手掛ける会社です。“駅弁”はJR草津駅構内やJR京都駅、新大阪駅などでも販売されております。吟味された新鮮な食材、伝統の技を受け継いだ確かな腕、1日あたり10,000食を提供する安心の実績で、本年で134年の伝統を誇る弁当づくりのプロとして、真心こもった旬のご馳走弁当をお届けし、創業以来、お客様に愛されて参りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市追分1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回＜モデル年収＞次長クラス：450万円～520万円程度課長クラス：390万円～450万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

亀田製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1

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設立 1957年
従業員数 3,858名
平均年齢 41.8歳

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【新潟】機能性食品素材の研究開発※プライム上場米菓国内NO1／グローバルに活躍したい方必見
- NEW
■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務とする食の新しい価値を創造提供することを目指し、機能性素材の研究開発、技術研究に取り組んでいただきます。 1.商品開発業務・ヒトを対象とした臨床試験の設計、遂行・機能性素材の基礎研究、応用研究（in vitro試験、in vivo試験、共同研究など）・機能性素材を用いた商品開発・機能性素材の加工技術研究（試作、OEM先での製造適正試作など）・機能性素材の研究および機能性食品制度等の申請業務・微生物実験業務 ■キャリアパス：・基礎研究から応用研究に至るまで研究スキルの向上、工業化技術や素材開発の応用研究、さらには技術営業まで幅広い機能性素材ビジネスに関するスキルの向上・機能性素材の海外展開に関する業務 ■やりがい：・健康ビジネスにおける新規事業の創出・基礎研究から応用研究、素材開発、技術営業等、健康素材ビジネスを一気通貫で取り組める ■組織構成： 24名／博士課程：４名（歯学１、医学２、農学１）修士課程：14名学士：6名 ■同社の魅力：・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、組織強化を図る為に採用を開始してります『亀田のあられ・おせんべい』『柿の種』『ハッピーターン』等が売れ筋です。・年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。・研修制度も充実しており、職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。・日本だけに留まらず海外へも進出。日本の亀田から世界のKAMEDAへ『グローバル・フード・カンパニー』を目指しているフェーズに参画いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2023年度実績は2回合計で月給の4.75か月分）・支給月7月、12月 ■昇給：年1回(4月) ■手当：・役職手当・技能、資格手当・在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】生産企画（生産戦略の立案実行）※管理職候補（主任/アシスタントMG）／プライム上場メーカー
- NEW
【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー／東証プライム上場／フルフレックス／借上げ社宅あり】 ■業務内容：生産企画部は、亀田製菓の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする・ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など）・市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など）・現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など） ■組織構成：・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。総勢13名の部署になります。・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ■募集背景：・亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動を　お届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。・生産本部も同様に生産改革に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■本ポジションの魅力：・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能・本部での昇進（生産企画チームマネージャー）、工場・製造課での昇進（工場長・業務課長・製造課長） ■同社の魅力：・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、組織強化を図る為に採用を開始してります『亀田のあられ・おせんべい』『柿の種』『ハッピーターン』等が売れ筋です。・年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ( 2023年度実績： 2回合計で月給の4.75か月分 ) ・支給月7月、12月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社晃商

ファーストフード関連

京都府京都市東山区宮川筋1-221

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設立 1970年
従業員数 253名
平均年齢 -

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【京都市南区】新設工場勤務◆京都高級焼肉レストラン『天壇』のセントラルキッチン◆福利厚生充実◎

◆月9休／残業ほぼ無/積極的な事業拡大/社員定着率が高く働きやすい会社◆ セントラルキッチンとして2022年に新しく建設された新工場にてご勤務いただきます。 ■業務内容：京都発祥の老舗焼肉店「天壇」の全店舗のセントラルキッチンとしての機能を集約する新工場での勤務となります。主な業務としては、精肉加工業務、天壇のベースとなる味の仕込み業務、フードコート商品の製造をメインにご就業いただきます。様々な調理機器を使用し、既存の商品を安定して供給するための核となる、とてもやりがいのあるポジションを募集しております。現在京都、滋賀、東京に10店舗展開しており、今後さらなる事業拡大に伴い、大型セントラルキッチンとしてより効率化を図る仕組みや、新たな商品開発、天壇の可能性を広げるための投資を行っていく予定です。【変更の範囲：同社の定める業務】 ■同社の魅力：従業員のワークライフバランスを重視しており、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースで、年間有給５日は取得奨励のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■組織構成：社員が約50名、アルバイト・パートを合わせると約60名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパス：いずれは各店舗でのキッチンとしてご活躍いただくことを想定しております。まずはセントラルキッチンで基礎を身に付けていただいた後、将来的には自身が加工・仕込みをした料理がどのようにお客様に提供されているかまでを体感していただくことが目的となっております。

＜勤務地詳細＞ｾﾝﾄﾗﾙｷｯﾁﾝ住所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町57番地勤務地最寄駅：近鉄線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～257,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円固定残業手当/月：40,000円～69,524円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～361,524円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動） 40,000円～69,524円超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社進々堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区深草西川原町21-1

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設立 1943年
従業員数 86名
平均年齢 39.0歳

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【京都】製造職◆転勤なし/創業110年/京都で愛される「進々堂」拘りパンの製造スタッフ

～京都で110年以上パンを販売している「進々堂」の製パン職ポジション／最新設備で綺麗な就業環境～ ■業務内容：創業111年、ベーカリーショップの運営やホテル等法人向けにパンを製造販売している当社にて、製パン業務をお任せします。【詳細】・パンの仕込み（計量、ミキシング）、・分割、成形・ペストリー成形、焼成作業、包装など └工場ではあるものの、リテールベーカリーと同様の手造りにこだわっています ■ご入社後：工程ごとに担当が分かれているため、まずは一つのポジションで一工程の作業を覚えて熟練できるよう、上司のサポートを得ながら取り組んでいただきます。 ■キャリア：業務に慣れ次第、同じポジションのパートさんの育成やシフト管理にも対応いただきます。また主任、課長と製パンラインの中でのキャリアアップが可能です。製パン業務に携わりながら、育成や人員コントロール、利益構造を把握した上での原価管理や人件費管理にも対応いただく予定です。また、新商品提案を行う機会も多数ございます。 ■就業環境：分からないことや試してみたいことを聞いたり提案しやすい環境です。そのため、「何故この配合をするとこの効果になるのか」など、疑問に思ったことは上長に質問し、製パン理論の理解を深めていただければと思います。また、選抜型で100日間のパン学校への派遣も実施、製パン理論、技能をさらに深めることが可能です。転勤なし。食堂設備や財形制度等制度が整っております。 ■組織構成：社員22名（部長１名、副部長1名、課長2名）平均年齢36歳の若手が活躍する組織です。パート・アルバイト50～60名 ■当社のこだわり：品質にこだわっている点が評価され、全国の有名ホテル、レストラン、結婚式場で当社のパンが採用されております。また、添加物を極力使用せずに長時間低温熟成による製法で、素材本来の美味しさを引き出し、「健康に役立つパン造り」を目指しています。 ■同社の特徴：進々堂は、1913年京都に創業したベーカリーショップです。創業者は本場のフランスパンに憧れ、日本人としてはじめてパリへパン留学したことでも有名です。本物に敏感で味に厳しい京都の人々が、「京都には進々堂がある」と言って同社のことを誇りに思ってもらえるようなベーカリーを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区深草西川原町21-1 勤務地最寄駅：京都市市営烏丸線／十条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規定により決定します。 ■深夜業手当：法令基準プラス所定の深夜業手当付与 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（6・12月） ※賞与実績:年2回(業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜ファーム

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市港南区港南3-5-21株式会社八千代ポートリー内

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設立 1970年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【千葉県君津市／未経験歓迎】製造担当～1929年創業の老舗鶏卵関係企業／地元に愛される卵作り～
- 締切間近
～休みの取りやすい環境／安全で新鮮な鶏卵の安定供給を通じて、健康で豊かな食文化に貢献しています～ ■業務内容：鶏舎から排出される鶏糞を発酵させ、有機肥料を製造頂きます。大型機械に乗り、配合調整を行ったり、製造機械・職員の管理・運営をします。 ※将来的に、希望があれば、管理職への登用も可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■組織構成：現在は社員15名、パートスタッフ60名が所属しており、40名前後が常時勤務しています。 ■働き方：希望の休日を出して頂きシフト調整をしております。土日を中心で休んでいる方もおり、有給も希望通り取れますので、シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力：港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と2010年夏より稼動した茨城県下妻（80万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また同社で生産した卵はイオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパーに並びます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞君津農場住所：千葉県君津市山滝野1119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：有 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンポー食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市東山区祇園町北側313-9

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設立 1988年
従業員数 270名
平均年齢 49.0歳

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【春日部】カット野菜の製造職◆通常日勤のみ・年休122日／残業少なめ／大手ファーストフード店等と取引

～ケンタッキーフライドチキンや生協等有名企業様との取引あり／残業ゼロ推進／安全・安心・鮮度の高い製品を製造～カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて、製造業務全般をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務内容：大手ピザチェーン店やファストフード店などで使用される、カット野菜の製造業務となります。みなさんが普段召し上がっているサラダなどに使用されています。 ■入社後についてまず座学で研修を行います。その後工場研修に入ります。研修スケジュールに基づき、1～2か月間かけて全工程に着手いただきます。その後、社員や社歴の長いリーダーの方にOJTを受けて徐々に業務に慣れていただきます。前職が警備会社出身の方など、他業界から入社された方も活躍しています。 ■組織構成春日部工場製造部は7名とパート80名程で構成されています。 (管理職1名、課長2名、係長3名、エリア社員１名） ■モデル年収例　※ご年齢や役職によって変動いたします。 28歳（主任）月収25万以上、年収365万以上 31歳（係長代理）月収28万以上、年収400万以上 34歳（係長）月収31万以上、年収440万以上 ■サンポーグループについて：＜産地直送の付加価値型商品開発＞当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ■当社について：創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工・販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。製造業の中でも休みの多さは断トツです！有給は付与日数の75％の取得を義務化。勤続年数の長い人は年間休日122日と15日（有休取得）合わせて、年間137日のお休みになることも。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞春日部工場住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷537-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／北春日部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,875円～340,900円＜月給＞ 215,875円～340,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与の支給月：（定期賞与）7月、12月＋（業績好調時の期末賞与）4月 ■賞与支給額：基本月給×支給月数【賞与補足】入社1年未満の場合：試用期間中は対象外、入社6ヶ月以内は1/3、入社1年未満は1/2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共製氷冷蔵株式会社

その他メーカー

千葉県鴨川市天津154

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設立 1933年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【鴨川市】袋詰め氷の製造◇正社員◇日勤のみ！フォークリフト資格歓迎◎大手スーパーと取引あり／安定性◎

【大手スーパーとも取引有、高い安定性/需要も底堅く事業堅調/時期によって週に3日休暇が取れるタイミングもあり】 ■仕事内容：・袋詰め氷の製造（本社工場、長狭工場）・荷受け、出荷（本社工場、長狭工場）・普通（AT）車使用／鴨川市内の外出あり・未経験の方も指導し、モノ作りの基礎を学ぶことができる環境です。 ※面接選考後の採用時に配属先を決めます。 ※入社後、配属先の工場から他の工場に応援業務あります。 ■会社の特長：・昭和8年に創業の歴史ある会社で地元の水産事業への貢献を軸にパック氷の生産も行い、大手CVS商品の生産の他、関東一円のスパー、ドラッグストア等に出荷しています。 ■就業場所従業員数：・10人（うち女性：4人、パート：3人） ■勤務日について：・製品である氷の需要が夏季と冬季で大きく異なるため、休日・休暇もシーズンによって変動させています。例年、10月第3週～4月の第２週までは、土日祝日がお休みで、月曜日が交代休暇となります。交代休暇は、2週～3週に1回はお休みになる形となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長狭工場住所：千葉県鴨川市北小町54-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）＜勤務地詳細2＞本社工場住所：千葉県鴨川市天津154 勤務地最寄駅：JR線／天津駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）＜勤務地詳細3＞鴨川漁港工場住所：千葉県鴨川市磯村１３７－７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代に関する特記事項：・残業の有無に関わらず約21時間分の固定残業代として支給し、超過した場合は法定通り追加で支給。 ■昇給：昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉兆楽

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県南魚沼市中203-1

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設立 1997年
従業員数 19名
平均年齢 36.6歳

求人情報全2件

【新潟/南魚沼市】品質管理統括（管理職）◆転勤無し/自然に囲まれた風通しの良い職場環境◎

～品質管理統括(管理職)として活躍！/米穀卸売業者/雪室倉庫で貯蔵した良質な米を取り扱い/自然に囲まれた風通しの良い職場環境◎/資格補助あり/中途入社者多数在籍/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：南魚沼市で米穀卸を営んでいる当社にて、品質管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・FSSC22000の取得に向けた準備の統括・工場内での工程管理や人事マネジメントなど食品衛生管理は今後更に安全性の徹底が求められるとともに、管理基準も厳格化されることから、当社にとっても重要な業務となります。その分、大変やりがいのある業務です。将来的に当社の品質管理をはじめとした工場内管理の統括者となっていただくことを期待しています。 ■職場環境：・配属部署には30代製造部長(兼任)と40代の女性が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・社員の平均年齢は36.6歳です。営業部長や製造部長も30代で、若手の社員が活躍している活気のある会社です。・自然豊かな南魚沼市塩沢地区で勤務していただきます。働いていただく工場は、今年３月に完成したばかりの新しい工場になります。 ■当社について：食糧管理法が食糧法になり、米の流通規制が大幅に緩和され、自由化された平成7年当時、大阪で米卸を営んでいた先代社長がこの改革を「専売品としての米穀でなく、生産者の顔が見えるお米が求められていく」と考え、平成８年に新潟県魚沼市塩沢町（現新潟県南魚沼市）で吉兆楽米穀を創業。魚沼の生産者とともに取り組むべく、転居も含め新潟県へと移転しました。その後、平成９年に株式会社吉兆楽に改組。産地や銘柄で評価されない状況を打開しようと、自社ブランドの確立に取り組んで参りました。平成20年に「美味しいお米を、いつも美味しく、もっと美味しく」を実現するため、雪蔵氷温熟成倉庫を竣工するに至りました。地元魚沼のお米をはじめ、全国から選りすぐったお米を雪蔵に保管し、お客様の食卓に「美味しいひととき」をお届けすることを信条として取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県南魚沼市中203-1 勤務地最寄駅：JR上越線／塩沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～250,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 184,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※予定年収は課長クラスでの採用を想定しています。 ※仕事振りによっては、１年後以降に部長クラスへの登用も検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/南魚沼市】製造課課長（管理職）◆転勤無し/自然に囲まれた風通しの良い職場環境◎

製造課課長（管理職）として活躍！/米穀卸売業者/雪室倉庫で貯蔵した良質な米を取り扱い/自然に囲まれた風通しの良い職場環境◎/資格補助あり/中途入社者多数在籍/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■ポジション概要：南魚沼市で米穀卸を営んでいる当社にて、製造部製造課の課長をお任せいたします。将来的には製造部部長へのキャリアアップを目指していただくことも可能なポジションになります。 ■組織構成：製造部（部長1名、メンバー9名、パートアルバイト5名） └原料課 ※原料である玄米の取り扱い（課長１名） └製造課 ※精米～梱包まで └精米チーム（課長１名、メンバー複数名） └梱包出荷チーム └品質課※品質管理（課長を部長が兼務、メンバー１名） ※原則部長は現場に入らず、課長が現場を見るかたちになります。 ■当社について：食糧管理法が食糧法になり、米の流通規制が大幅に緩和され、自由化された平成7年当時、大阪で米卸を営んでいた先代社長がこの改革を「専売品としての米穀でなく、生産者の顔が見えるお米が求められていく」と考え、平成８年に新潟県魚沼市塩沢町（現新潟県南魚沼市）で吉兆楽米穀を創業。魚沼の生産者とともに取り組むべく、転居も含め新潟県へと移転しました。その後、平成９年に株式会社吉兆楽に改組。産地や銘柄で評価されない状況を打開しようと、自社ブランドの確立に取り組んで参りました。平成20年に「美味しいお米を、いつも美味しく、もっと美味しく」を実現するため、雪蔵氷温熟成倉庫を竣工するに至りました。地元魚沼のお米をはじめ、全国から選りすぐったお米を雪蔵に保管し、お客様の食卓に「美味しいひととき」をお届けすることを信条として取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県南魚沼市中203-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～250,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 184,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※予定年収は課長クラスでの採用を想定しています。 ※仕事振りによっては、1年後以降に部長クラスへの登用も検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

薬糧開発株式会社

専門店・その他小売

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC19F

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設立 1991年
従業員数 136名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【大田区】品質管理（役職候補）◆オーガニック食品事業／ニッチトップ◎
- NEW
～国内でも工場としては数少ない有機加工食品の日本農林規格の生産工程管理者に認定！～ ■業務内容：当社にて品質管理をお任せします。将来的に主任～課長クラスの役職へも挑戦できます！ ■具体的には：社内微生物検査、外部検査機関による残留農薬検査、社内簡易放射能検査、外部検査機関による放射性物質検査、その他品質管理室主催の衛生巡回、衛生講習による、定期的な衛生教育の開催など ■主な製造品目：ピッツァ、カルツォーネ、惣菜各種、惣菜加工用ソース、スイーツ他 ■当社の特徴：・オーガニックハウス向けの商品提供を目的に2006年10月にセントラルキッチンを設立。2013年3月には国内でも工場としては数少ない「有機加工食品の日本農林規格の生産工程管理者」に認定されており、弁当、惣菜等の製造を行っております。・現在では、自社直営店以外の企業顧客にも各種商品を供給しております。・より多くの顧客にオーガニック製品を届けるため、惣菜や弁当の生産体制や商品力を向上させる取り組みを行っております。・健康志向が高まる中、オーガニック食材の注目度が高まっております◎ ・週休2日制（土日祝）、年休120日、基本深夜勤務無し変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セントラルキッチン住所：東京都大田区東糀谷1-5-13 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを踏まえ、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区／未経験歓迎】品質管理◆安定企業／裁量権あり／週休2日制（土日祝）／年休120日

～食品衛生管理者資格をお持ちの方で品質管理に挑戦したい方へ！安定企業／働き方◎～ ■業務内容：当社にて品質管理をお任せします。将来的に主任～課長クラスの役職へも挑戦できます！ ■具体的には：（1）表示情報関連・原材料や製品情報のシステム登録・一括表示情報、製品企画書、プライスカードの作成・レジデータの作成依頼・ラベルフォーマットの作成、データの登録、ラベルの印刷（2）検査や報告関連・微生物検査の実施（3）衛生管理関連・腸内細菌検査の実施と管理：月1回・防虫防鼠対応（店舗／工場）：月1回・定期衛生評価巡回（簡易巡回と報告）：年4回・各種管理帳票の作成と発行：適宜 ■当社の魅力：・1991年に設立し、食を通じて社会に貢献してまいりました。・食材の入荷から出荷までを自社で一貫して行っており、ニッチトップ企業です。一貫して行うことで生産コストダウンが叶っております！・健康増進手当（禁煙者でかつコンビニ食を食べない方対象）や有機野菜購入支援、運動イベント等を行っており、社員の健康への意識が高いです。・今話題の「機能性表示食品」を含む、製薬メーカーと共同開発した健康補助食品が中心です。毎年ご購入くださる方がほとんどです。・当社が直輸入するオリーブオイルなどのオーガニック食品も扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セントラルキッチン住所：東京都大田区東糀谷1-5-13 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを踏まえ、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アドバンテック株式会社

人材派遣

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

研究・実験職（化粧品・食品など）年休125日／残業5h以下
- NEW
配属先はご希望やスキル、将来のビジョンなどを入社前からお伺いし、各個人に合わせて選定します。【配属先は業界トップクラスの約2800社！（グループ連結）】日清食品、ハウス食品、コーセー、ディーエイチシー、ロート製薬などあなたに合った多彩な配属先＆プロジェクトでスキルを磨けます！《食品》 ■機能性食品・予防医療に関わる研究、品質管理・コーヒーメーカー：コーヒー豆の味や香りの分析、官能検査、微生物試験・飲料メーカー：ローズ等を中心とした製品開発における植物遺伝子組み換え実験・食品メーカー：プロテイン製品の原料・製品の検査や分析（HPLCなどの機器分析や理化学試験）《化粧品》 ■スキンケアやメイクアップ製品の研究・化粧品会社：ファンデーション、コンシーラー、口紅等の油性メイク製品の開発や試作・オーガニック化粧品の開発補助 ┗レシピに基づいた秤量や試作、成分分析（水分、pHなど項目ごとに担当）・化粧品会社：コラーゲン化粧品の研究開発における肌の幹細胞に関する研究開発（細胞培養、細胞を用いた機能性の評価） ★その他、医薬品、バイオ、化学、材料など、さまざまなメーカーでの勤務・転籍が可能！【化粧品関連会社でのキャリアパス】 ▼1～3年目：化粧品OEM会社にて、化粧水や乳液などのスキンケア製品の防腐効力を確認する保存効力試験、医薬部外品の有効成分の分析、機能性の評価 ▼4年目：化粧品メーカーにて、口紅やチークなどの処方設計、原料の選定、試作や官能評価 ▼その後は…：実績が評価され配属先へ転籍【食品関連会社でのキャリアパス】 ▼1～2年目：大手食品メーカーにて、食品やその原材料、微生物の培養液に含まれる成分のHPLCを用いた分析、微生物試験 ▼3年目：大手食品会社にて、冷凍食品の商品開発（配合作成、試作、各種評価） ▼4年目：実績が評価され配属先へ転籍

【選べる勤務エリア／転勤なしも歓迎】★あなたのご希望を最優先！★大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定　★U・Iターン歓迎 ◎全国46都道府県（沖縄を除く）に配属先をご用意しております。・沖縄を除く46都道府県の中からご希望のエリアを選択可能です。・自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎。エリアの組み合わせも可能です！【エリア組み合わせ例】東京・神奈川【積極採用エリア】東京・大阪・愛知・富山・福岡＜勤務地、地域限定勤務のエリア区分＞【関東】東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、静岡、山梨【北陸】富山【東海】愛知、岐阜、三重【関西】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山【中国】広島、岡山、山口【九州】福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島＼U・Iターン支援あり／引越代や敷金・礼金を当社が負担！（家賃についても一部会社負担制度あり）「都心で働きたい」「初めての一人暮らしに興味がある」など、住まいの相談もあなた専任のコーディネーターがしっかりサポートしていきます。 ※受動喫煙対策あり（各プロジェクト先による）

【月収例：28万円 ※経験3年】月給20万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担家賃補助あり＜年収例＞・年収350万円（25歳）前職：食品の販売スタッフ・年収380万円（28歳）前職：ドラッグストアの店員・年収500万円（34歳）前職：大手食品メーカーの工場スタッフ

神戸紅茶株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市東灘区住吉浜町16-2

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設立 1955年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神戸／転勤無】製造オペレーター（リーダー候補）◆日本初の紅茶ティーバッグ製造企業◆残業ほぼ無

□■売上V字回復で昨対比120％の成長中企業／日本で唯一のオーガニック＆フェアトレードのダブル認証メーカー／2025年から年間休日120日■□ 「本物の紅茶の世界を、もっと身近に、もっと豊かに」毎年、世界中の茶園からクオリティーシーズンの茶葉を厳選して買い付け、ブレンド、製造、販売までを一貫して行ない、高品質を保持しています。高級ホテルや大手カフェチェーンをはじめ、紅茶専門店などあらゆるところで商品を取り扱っていただいています。紅茶の茶葉製造・ブレンド・梱包などを行う製造ライン業務をお任せします。 ■業務内容：オペレーター業務を覚えて頂き、その後は機械メンテナンス等の業務もお任せしていく予定です。それぞれ主担当がいるため丁寧に教えていただける環境です ※その後のキャリアパスオペレーター⇒メンテナンス兼オペレーター⇒リーダー⇒工場長補佐の流れでキャリアパスがあります。人により昇格スピードは変わりますが、3年程度で工場長になった方もいます。目標に対した頑張りをきちんと評価いただけます。 ■当社の評価制度詳細入社後１年で主任に昇格した者もおります。柔軟な対応力／キャッチアップを積極的に行おうとする姿勢／製造工程の知見がある方であれば、キャリアアップ・昇給の機会を存分に提供できる会社です。 ※工場長…年収：600～700万円程度 ※部署に関わらず決算賞与の支給があり、取り組みによって最大100万円程度となります。 ■組織構成：工場長男性30代、機械メンテナンス男性30代、メンテナンス兼オペレーター男性3名（20代2名、40代1名）、オペレーター女性3名40代、その他バートスタッフ10数名が在籍しています。 ■ミッション現在は「オペレーター」と「機械メンテナンス」の役割分担がはっきりとしている組織です。今後は、誰もが幅広くスキルを身につけている状態を目指すべく、どちらもできる人材になって頂くことを期待しています。 ■当社の魅力・最近では、競合他社の製品からリプレイスに成功、有名カフェブランドのOEM商品製造も担当するなど、業界内でも高い支持を得ています。・残業月20時間以内/ 17 ~ 18時には退社。年々生産性の向上により、全社員の平均残業時間が減ってきています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町16-2 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／住吉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回( 7月/12月) +決算賞与(業績次第) ■モデル年収業界未経験：年収350万円製造・マネジメント経験（工場長レベル）：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユキオー

その他メーカー

京都府京都市南区久世東土川町376-4

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設立 1987年
従業員数 345名
平均年齢 31.9歳

求人情報全1件

スイーツの品質管理スタッフ（有名ブランドのお菓子に携わる）

大人気のお菓子の安全・安心を安定して提供するための、品質管理業務をご対応いただきます。さまざまなお菓子を手掛けており、季節によっても変わるので飽きずに楽しく続けられるのが魅力です！《具体的には》・書類作成などの事務業務（商品カルテの作成や現場で使用する書類を一括で管理しています。）・工程調査や基準書作成・製品の各種検査・不良品の検査、検証、究明・食品開発法規、法令の遵守製品の色合いのチェックや衛生管理など細かな部分にも携わることができるため、品質管理の幅広いスキルを身に付けることが可能！お菓子全体の品質を守る重要な役割を担い、チームで協力しながら進めることで、自分の仕事が直接お客様の満足に繋がる実感を味わうことができます。信頼の証として国際基準化機構が定める「食品安全マネジメントシステム」ISO 22000を取得しています。《未経験から成長できる教育・評価制度》工場見学や現場研修、実務を通じた3ヵ月間のOJT研修からスタート！先輩トレーナーが一人ひとりの個性や能力を見極めて作成したオーダーメイドのOJTをもとに経験を積み、業務を覚えていきます。新しいアイデアを積極的に取り入れる環境が整っているため、常に新たな挑戦ができ、成長の機会が豊富にあります！

京都府京都市南区久世東土川町376-4 ◆転勤なし◆マイカー・バイク・自転車通勤可・JR「桂川」駅～近鉄・地下鉄「竹田」駅西口を結ぶ市バス（南１）、「東土川橋」停留所徒歩3分・JR「向日町」駅、阪急「東向日」駅よりバイク・自転車通勤も可

月給：22万円以上 ※経験・年齢を考慮して決定します。 ※別途手当あり

株式会社ナリヅカコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区白金台1-2-16

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設立 1968年
従業員数 63名
平均年齢 41.5歳

求人情報全2件

【千葉／長柄】商品製造・管理◇残業10h未満／夜勤なし／国内有名製菓・製パンメーカーと取引有

◇年休120日(土日祝休み)／残業10h未満／夜勤なし／資格取得補助制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／1965年創業の技術商社／勤続年数10年以上の社員多数◎◇ ■職務内容 1965年の創業以来、各種フレーバリング・マテリアルや関連機器を中心に食の世界に貢献し、食品香料の製造・輸入・販売等を行う当社にて、香料やペースト状の商品の製造・品質管理をお任せいたします。＜詳細＞・倉庫から必要な原料を調達・製造の指示書に従って計量、製造装置への投入・出荷部門への引継ぎ ※当社の製品はお客様のオーダーに応じて“多品種少量生産”が多いため、製造装置を使わず手作業で調合を行う場合も多いです。大型の装置等は使用せずロット生産で多品種製造に対応しています。弊社の食品香料、製菓材料は、大手製菓・製パン業者様から町の洋菓子、和菓子店様まで幅広くご愛用いただいております。 ■組織構成 25名が在籍しており、平均年齢35歳ぐらいになります。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■研修体制ご入社後は工場の各部署を体感いただき、製造の流れを覚えるところからスタートしていただきます。食品衛生の基礎を学んでいただいた後、調達・出荷・製造等を1週間単位でローテーションしていきます。現場配属後は調合等の製造の仕方を基礎からフォローいたします。 ■キャリアパス将来的には製造や開発のマネジメントまでお任せしたいと考えています。実力次第では各セクションのリーダー・工場長などの道もあり、キャリアの可能性が広がっています。 ■働き方・基本土日祝休みですが、月に1回土曜日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得することが可能です。年間休日120日となっており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・月の平均残業は10時間未満、19:00には帰宅している社員がほとんどです。社長が女性であり、働き方への気配りがなされている背景により、有給休暇など各種休暇が取りやすい雰囲気です。働きやすい環境で腰を据えて働きたい方や、製造の経験を活かしてスキルアップしたい方、人間関係のよい職場で気持ちよく働きたい方にオススメです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長柄ＤＰ＆Ｄセンター住所：千葉県長生郡長柄町大津倉860-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり ■モデル年収：年収380万円（27歳女性）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／南丹市】商品製造・管理◇残業10h未満／夜勤なし／国内有名製菓・製パンメーカーと取引有
- 締切間近
◇年休120日(土日祝休み)／残業10h未満／夜勤なし／資格取得補助制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／1965年創業の技術商社／勤続年数10年以上の社員多数◎◇ ■職務内容 1965年の創業以来、各種フレーバリング・マテリアルや関連機器を中心に食の世界に貢献し、食品香料の製造・輸入・販売等を行う当社にて、香料やペースト状の商品の製造・品質管理をお任せいたします。＜詳細＞・倉庫から必要な原料を調達・製造の指示書に従って計量、製造装置への投入・出荷部門への引継ぎ ※当社の製品はお客様のオーダーに応じて“多品種少量生産”が多いため、製造装置を使わず手作業で調合を行う場合も多いです。大型の装置等は使用せずロット生産で多品種製造に対応しています。弊社の食品香料、製菓材料は、大手製菓・製パン業者様から町の洋菓子、和菓子店様まで幅広くご愛用いただいております。 ■組織構成配属予定の製造部には15名程、開発部には、7名程在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■研修体制ご入社後は工場の各部署を体感いただき、製造の流れを覚えるところからスタートしていただきます。食品衛生の基礎を学んでいただいた後、調達・出荷・製造等を1週間単位でローテーションしていきます。現場配属後は調合等の製造の仕方を基礎からフォローいたします。 ■キャリアパス将来的には製造や開発のマネジメントまでお任せしたいと考えています。実力次第では各セクションのリーダー・工場長などの道もあり、キャリアの可能性が広がっています。 ■働き方・基本土日祝休みですが、月に1回土曜日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得することが可能です。年間休日120日となっており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・月の平均残業は10時間未満、19:00には帰宅している社員がほとんどです。社長が女性であり、働き方への気配りがなされている背景により、有給休暇など各種休暇が取りやすい雰囲気です。働きやすい環境で腰を据えて働きたい方や、製造の経験を活かしてスキルアップしたい方、人間関係のよい職場で気持ちよく働きたい方にオススメです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都南丹センター住所：京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村21番勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／園部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり ■モデル年収：年収380万円（27歳女性）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1930年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【港区／未経験歓迎】セントラルキッチン調理正社員◆日勤◆面接1回◆創業90年余老舗洋食店の根幹を担う
- 締切間近
【1930年創業つばめグリル／食材の一次加工を行うセントラルキッチンの加工スタッフを募集！／正社員／定性面を評価・キャリアアップ可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】各店舗の根幹を担う「セントラルキッチン」では食材の一次加工を主に行っています。沢山のお肉のカット、ビーフシチューの煮込み作業、ソーセージ、ベーコンなども自家製で作っています。決まった時間に出社して1日の仕事が明確で、仕事もプライベートも予定が立てやすいお仕事です！もの作りが得意な方、決まった仕事をきっちりとこなしたい方、ぜひご応募ください！！ ■入社後の流れ・研修：入社後一定期間は経験・スキルに応じて徐々に覚えていただきます。研修も充実しており、OJTでしっかりとお教えしますので、1年くらいで大方の工程をお任せできるようになります。 ■組織：現在の体制は50代の責任者の下、正社員が13名とパートスタッフが30名程になります。年齢構成は20代～50代までの幅広い世代が活躍中です。比較的若い方の方が多いですが、皆仲が良く、とても風通しの良い風土です。 ■キャリア・評価について ≪目指せるキャリア≫ メンバー⇒各セクションごとの責任者（肉加工のセクション責任者等）⇒センター長 ≪評価について≫ 食材管理の資格やスキルも見ていますが、勤務態度や人間関係など定性的な面を重視しています！ ■当社の魅力：当社の看板商品である、ハンブルグステーキに使用する肉は「日本の洋食を国産の食材で作る」という理念に基づき、牛肉・豚肉ともに国内の生産者から一頭丸ごと仕入れ、店舗ごとの肉の味のばらつきをなくすために複数頭の肉をブレンドし、すべての部位を使用します。ハンブルグステーキに使う肉は不要なスジや脂を取り除き、8cm角程度の大きさにカットされて各店へ配送されます。つばめグリルのハンブルグステーキは挽きたて・合わせたて・焼きたて。このこだわりはレストランもデリカも変わらず、全店同じ方法でハンブルグステーキを作っています。「嘘をつかない正直さ」を選考基準として守り続けてきた結果、つばめの社員はみな真面目に仕事に取り組む社員ばかりです。当社の理念に共感し、ともに成長して下さる方のご応募をお待ちしております！。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南3-2-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,500円＜想定月額＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：入社4年　24歳　キッチンスタッフ　約400万円 ■年収構成：基本給＋残業＋賞与＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴンチャロフ製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市灘区船寺通4-2-8

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設立 1947年
従業員数 285名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【神戸市】商品企画職※業界未経験歓迎／チョコレートで有名な老舗洋菓子メーカー／基本土日祝休／残月5h

◆◇業界未経験歓迎・商品企画職／1923年に神戸で創業／神戸発祥の高級チョコレートの老舗／年間休日110日／残業は月5時間以内／夏季休暇・年末休暇あり◆◇ 港町神戸で大正時代に創業し洋菓子を作り続けてきた当社にて、美味しい新商品の企画や既存商品の改良を行う、商品作りにトータルに関わる商品企画スタッフとして働いていただきます。具体的には… ・市場調査/分析・商品企画発案～方針決定・商品開発、ディレクション（他部門や社外デザイナーとの仕様打ち合わせ等）マーケット情報のリサーチにはじまり、自身のアイデアを交えた企画づくりをお任せします。デスクでデータをもとにアイデアを練るだけでなく、消費者や販売員、営業部員、製造部員の意見も統合し、新商品の企画や既存商品の改良を行います。新商品企画に関しては、コンセプト作りから関わる事ができ、社外デザイナーとのパッケージデザイン製作など、商品の中身から付加価値までトータルに携わります。製造部門/営業部門/開発部門/物流部門等様々な部署と協業しながら業務を進める点が特徴です。 ■組織構成：企画課では総勢11人、うち企画課員8人販売促進課員3人での構成となります。また、企画課員のうち、男性は2人(共に管理職)女性6人となり、企画課の平均年齢は41.4歳で平均勤続は15.6年となります。 ■魅力点： ◎やりがい… あなたのアイディアが形になり、全国各地の当社の店舗から全国のお客様にお届けすることができる、やりがいのある仕事です。自分自身が企画したものが商品化されてショーケースに並び、それをお客様が求めている光景を目の当たりにした瞬間を想像して下さい。さらに、販売スタッフから感謝のメッセージが届いたら、これ以上のものはないでしょう。 ◎業界未経験歓迎…形状や配色のデザイン、トレンドの情報収集、マーケティング等何かしら企画経験があれば、是非ご応募ください。 ◎働きやすさ…基本土日祝休み、残業も月平均5時間程度でほぼなし。プライベートと両立しやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区船寺通4-2-8 勤務地最寄駅：阪神線／西灘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 271万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～255,000円＜月給＞ 204,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収の目安 1年目／270万~330万円 2年目／350万～420万円 ■正月出勤手当有 ■皆勤手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県神戸市】品質管理◆創業100年／神戸発祥の高級チョコレートの老舗／年間休日110日・転勤なし

◆◇1923年に神戸で創業／神戸発祥の高級チョコレートの老舗／品質管理／自社工場／年間休日110日／夏季休暇・年末休暇あり◆◇ チョコレート、チョコレートケーキ、焼き菓子、ゼリー等洋菓子の製造販売及び、喫茶経営を行う当社の御影工場において、品質管理業務をお任せいたします。 ■職務内容：・製品の原材料表示作成・官能検査・衛生管理業務全般・電話対応（一部顧客対応あり）商品のほとんどをアウトソースではなく、自社工場で製造しています。品質管理では、製品全般の品質検査やチェックの他、お客様のご要望からクレームまで引き受け、製品作りに反映できるようにデータ管理を行っています。また、製品の裏面表示（原材料やアレルギーについて）に関する法律への対応などもご担当いただきます。 ■入社後の流れこれまでのご経験を活かせる業務からお任せいたします。食品表示作成業務の経験や品質管理部門での業務経験がある方であれば、ご経験を活かしていただけると思います。 ■魅力点： ◎やりがい：当社の商品は非常に高いブランド力があり、消費者であるお客様からの信頼も絶大です。そういった中で「ゴンチャロフの洋菓子」は更なる高品質な商品として店頭に並んでいきます。自分が携わった製品が店頭に並び、「おいしい」とお客様に喜んでいただけることが、何事にも代え難い喜びとなって自分に帰ってきます。携わった商品が全国各地の当社の店舗から全国のお客様のもとに届く、やりがいのある仕事です。 ◎これまでの経験を活かせる：これまでの品質管理に関するご経験を活かしてご活躍いただけます。当社の製品は独自の技術と厳選された材料を使い、衛生管理の行き届いたクリーンな設備環境で生産しています。製造部門のひとりひとりに品質管理教育を繰り返し行い、誠実な経営を行うことで常に美味しく食べられるお菓子の提供を目指します。 ◆会社についてチョコレートやクッキーなど、洋菓子の製造及び販売を行っています。主に全国各地の百貨店にて製品が販売され、主に贈答用の洋菓子メーカーとして有名ですが、近年ではテーマパークなどにも進出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御影工場住所：兵庫県神戸市東灘区御影塚町3丁目1番10号勤務地最寄駅：阪神電鉄線／新在家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,300円～282,600円＜月給＞ 194,300円～282,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・計2.88か月分（前年度実績） ■賞与実績：有（給与3.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルックス

通信販売・ネット販売

神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6

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設立 1993年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全12件

【神奈川／足柄上郡】分析・検査～理系出身歓迎／コーヒー通販業界トップクラス／残業時間：10時間～

■主な業務内容自社関連商品(コーヒー、紅茶等)の分析機器を使用した残留農薬分析・検査や栄養成分分析・検査、品質管理、化粧品・医薬部外品の管理(自社製品) 主な分析機器：GC/MS、LC/MS、FT‐IR　HP/LC　等【やりがい】・検査をして結果を出すだけでなく、幅広い業務を理解しゆくゆくは原料購入から生産まで関わっていくことが可能です。・ISO22000/ISO9001 を取得しているので、規格を理解して業務システムの改善を（ある程度）主体的に行うことが可能です。・食品安全について精通していくことができます。【歓迎】・他部署と連絡を取って業務を進めることがあるため、コミュニケーションを取ることに抵抗がなく協調性のある方・生産現場との密な連携のできる方・簡単な機械のメンテナンスや操作に抵抗がない方・実験操作が好きな方・周囲との協調性や自分なりの考えを持ちながら物事を進められる方・立場に関係なく相手を尊重でき、謙虚な姿勢で業務に取り組める方・主体性を持ちながら、積極的に行動できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中井物流センター／食品安全分析センター住所：神奈川県足柄上郡中井町823-3 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,000円～3,644,400円固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足柄】生産管理～コーヒー通販業界トップクラス／残業月平均10時間～

コーヒーやお茶の通販事業を行う当社において、生産現場での生産管理をお任せします。 ■業務詳細：・社内関連部署との生産調整、生産計画の作成、人員管理と実際の現場での運用管理を行っていただきます。工場としての安定生産を維持させる為に生産設備の保守計画を立てて、社内スタッフやメーカーと共に保守管理を行います。・現状に甘んずる事無く、生産改善、改良に意欲のある方や、手を動かす機械メンテナンスだけでなく、生産全体の生産管理や計画立案などにもチャレンジしたい方を歓迎します。 ■組織構成：各事業部、社員5～6名、パート200～300名で構成されています。 ■働き方：残業は月平均10時間と少なく、長期的に働きやすい環境で、着実なスキルアップを目指せます。 ■社風：アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。お花見や餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。パート社員含め定着率が高いのが当社の特徴です。 ■当社の特徴：当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。（1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。「心の安らぎとは、アメニティとは何か」を顧客と共に考え創造して行きたいという思いが込められています。（2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。今後も、通信販売のメリットを再大限に生かし、生活に潤いをもたらす商品提供を目指します。

＜勤務地詳細1＞中井物流センター住所：神奈川県足柄上郡中井町境35 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中井A工場住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2752-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中井倉庫住所：神奈川県足柄上郡中井町境上道平823-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,186,400円～3,644,400円固定残業手当/月：42,800円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 225,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与支給可能性あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチレイ・アイス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区明石町6-4ニチレイ明石町ビル7F

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設立 1988年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨／未経験歓迎】生産管理 ◇派遣から正社員になりたい方必見！／人柄重視採用／ニチレイフーズ子会社

「パーティアイス」シリーズやコンビニの袋氷などを製造・販売／人柄重視で採用／生産管理未経験者も大歓迎！／3~4年後に転勤(東京・大阪)可能性あり ■株式会社ニチレイ・アイスの生産管理とは？ニチレイグループの包装氷専門会社にて、生産現場の管理や生産の記録管理を通じて、設備の正常運転と生産効率の向上を図る業務になります。ご経験がない方でもニチレイグループに沿った全体研修とOJTにて安心して業務をキャッチアップいただけます。 ■扱う製品パーティやレジャーなど人が集う場所で使用される「パーティアイス」シリーズやコンビニアイスコーヒーなどにも同社の氷が使用され、時代のニーズに合わせた製品を提供しています。 ■担当業務：生産現場の管理・早番／遅番時の工場開錠・生産機器の立ち上げおよびその記録・設備管理（異常がないか等のチェック）・現場トラブル対応（設備トラブル、品質トラブル、他）・要員不足時（急な欠勤等）の生産現場作業・生産現場の改善活動・生産設備の点検、部品発注、設備業者の窓口生産の記録管理・日々の生産出来高の確認および日報の作成・資材使用料の確認と記録 ■入社後のキャッチアップ体制：入社後3つの製氷工程を学んでいただきます。1工程を約3か月程度を想定しており、6～9か月程度は製造実務に携わっていただきます。入社後も2年次、3年次研修や管理職向け研修などもあり教育体制が非常に充実している環境でございます。 ■キャリアパス：初任地は大泉アイスプラントで、生産管理として製造スタッフのマネジメントや物流、品質管理、などをお任せ致します。将来は幹部候補としてスキルアップしていただくため、品質管理やメンバー管理以外にも工場長候補として投資計画などにも携わっていただきます。 ■働く環境：残業時間：15時間以内／月休日：日曜固定休＋1日、祝日に加えて年間43日ある休日をシフト制となっております。制度の充実度◎：住宅手当や社宅、単身赴任手当など長期的に働ける環境を整えております。 ■組織構成：大泉アイスプラントには所長1名、社員4名、製造現場を担当するパートスタッフ8名、派遣社員9名の方がご活躍されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大泉アイスプラント住所：山梨県北杜市大泉町谷戸4649-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／小淵沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 211,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与年2回／6月・12月(昨年度実績5.5か月分) ■手当：地域手当、食事代補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社十味惣

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県瑞浪市山田町2021

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設立 1989年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜】製造スタッフ◆管理職候補（主任・係長クラス）／大手食品メーカーグループの安定企業／車通勤可

●UIJターン実績あり！ ●食品メーカー最大手ニッスイの国内生産工場 ●4拠点の生産工場の一角を占め、当社の練り製品を一手に請負い、安定生産 ●ニッスイの製品に加えて自社ブランド製品も積極開発中！変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の内容ニッスイ様、自社ブランドの練り物（ちくわ・揚げ物・カニカマ）やパンの製造を安定した業務環境で製造します。 ■業務詳細製造過程における各種作業（ラインにおける製造作業や製造機械オペレーター）及び、人員配置・作業指導・出来高管理・生産進捗状況の把握・製造日報の確認といった管理業務に従事していただきます。入社して最初のうちは、OJT（実務教育）を通して、各製造過程を習得していただきます。 ■具体的な業務内容 ◎練り物の場合：すり身と調味料の混ぜ合わせ→成形→検食や色味の確認→冷却→パック→梱包→出荷の流れで業務を行います。 ◎パンの場合：小麦粉を練って生地を伸ばし、成形→発酵→焼き→梱包の工程で生産をしていきます。扱う商材により時期による生産量のばらつきがあります ■キャリアについてスタッフ→班長→主任→係長→課長（監督業務）と昇格をしていただくことが可能です。 ■配属先情報生産一課37名／生産二課52名／生産三課29名／生産四課32名／生産五課11名男女比：約1：2（生産部のみ）年齢層：20代多（全社で71名） ■就業時間労働時間区分：シフト制就業時間：8:00～17:15(所定労働時間：8時間0分) 勤務パターン例：7:00～16:15、8:00～17:15、9:00～18:15、12:00～ 21:15、14:00～23:15、16:00-25:15 ※生産品目や時期により変動有り ※主任・係長クラスの場合、夜勤発生もございます ■当社の特徴ニッスイグループ会社。大手取引先が多く伝統食品の練り製品メーカーとして『安全・安心・美味しさ』を追求し、地域貢献会社として新たなステージを目指している会社です ◎コロナでも売上安定 ◎食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界です。「当社の商品は、中部地区のみならず全国各地の量販店・ドラッグストア・コンビニ等で販売されています。（身近なところで目にしている商品も多数あります）」変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市山田町2021 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～340,000円＜月給＞ 215,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3ヶ月（過去実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・700万円入社７年目課長（月給44万賞与127万＋諸手当（残業代等））・540万円入社6年目主任（月給26万賞与110万＋諸手当（残業代等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鼓月

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1

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設立 1945年
従業員数 451名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【京都/伏見】お菓子の製造スタッフ◇千寿せんべい等の人気商品多数◇残業ほぼなし／夜勤無17時定時

◇千寿せんべいなどで有名な同社にて、食品製造もしくは調理経験を活かしてご活躍いただける方を募集中です◇ <残業ほとんどなしの17時定時/毎年10日有休消化> ■職務内容：部門別のお仕事を担います。様々な部門を経験したのち、ゆくゆくは管理していただく業務を担ってほしいと考えています。【変更の範囲：無】 ◇和菓子一課：手作業の製造業務がメインとなり、炊きもの全般を行います。どら焼きや餅菓子、季節の朝生菓子の桜餅や水無月、柏餅などの手作業や特別なお客様にお渡しする毎月の半生菓子も製造します。スキルがあればお茶菓子用の上生菓子の生産もお願いします。 ◇和菓子二課：一番の人気商品「千寿せんべい」の生産と饅頭などの焼き物のライン管理を行います。千寿せんべいや饅頭の生地作りやクリームも作ります。 ◇製餡課：鼓月の「心」の小豆の製造現場です。小豆から蜜漬けを行い、粒あんや、こしあんを作る職人の目利きが必要な業務です。 ◇洋菓子課：洋菓子ブランドKINEELの商品全般の生産を行います。まずはお持ちのスキルの業務から行っていただき、ゆくゆくは機械メンテナンスや人員の管理も行っていただきます。その後も幅広くご経験を積んでいただく予定です。当社の歴史とこれからしがらみや既成概念にとらわれない京菓子の枠を超えたお菓子を生み出しています。 ■キャリアビジョン：和洋菓子の製造に携わっていただき、ゆくゆくは管理職を目指していただくことを想定しております。年齢に関わらず、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境のため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成：配属先の製造部には6つの課があり、10～20代11名、30代6名、40代10名、50代15名で構成されております。男女比（社員のみ）は男性6割、女性4割です。年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。 ■同社の特徴：当社は1945年に創業し、老舗とは異なる視点で「革新的でおいしい商品」を作りあげてきました。1963年に誕生した「千寿せんべい」はその代表的なお菓子です。商品誕生50周年を迎えた2013年には新工場を建設し、小型サイズや新フレーバーの新商品を発売しました。日常のおやつとして若い世代にも顧客層を広げております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～357,000円＜月給＞ 220,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■年収例： 29歳年収340万円／月給26万円＋賞与（経験3年）別途残業代 39歳年収430万円／月給31万円＋賞与（経験11年）別途残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/伏見】未経験歓迎/お菓子の製造職◇千寿せんべい等の人気商品多数◇残業ほぼなし／17時定時

◇千寿せんべいなどで有名な同社にて、製造職としてご活躍いただける方を募集中です◇ <残業ほとんどなしの17時定時/毎年10日有休消化> ■職務内容：部門別のお仕事を担います。様々な部門を経験したのち、ゆくゆくは管理していただく業務を担ってほしいと考えています。【変更の範囲：無】 ◇和菓子一課：手作業の製造業務がメインとなり、炊きもの全般を行います。どら焼きや餅菓子、季節の朝生菓子の桜餅や水無月、柏餅などの手作業や特別なお客様にお渡しする毎月の半生菓子も製造します。スキルがあればお茶菓子用の上生菓子の生産もお願いします。 ◇和菓子二課：一番の人気商品「千寿せんべい」の生産と饅頭などの焼き物のライン管理を行います。千寿せんべいや饅頭の生地作りやクリームも作ります。 ◇製餡課：鼓月の「心」の小豆の製造現場です。小豆から蜜漬けを行い、粒あんや、こしあんを作る職人の目利きが必要な業務です。 ◇洋菓子課：洋菓子ブランドKINEELの商品全般の生産を行います。まずはお持ちのスキルの業務から行っていただき、ゆくゆくは機械メンテナンスや人員の管理も行っていただきます。その後も幅広くご経験を積んでいただく予定です。当社の歴史とこれからしがらみや既成概念にとらわれない京菓子の枠を超えたお菓子を生み出しています。 ■キャリアビジョン：和洋菓子の製造に携わっていただき、ゆくゆくは管理職を目指していただくことを想定しております。年齢に関わらず、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境のため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成：配属先の製造部には6つの課があり、10～20代11名、30代6名、40代10名、50代15名で構成されております。男女比（社員のみ）は男性6割、女性4割です。年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。 ■同社の特徴：当社は1945年に創業し、老舗とは異なる視点で「革新的でおいしい商品」を作りあげてきました。1963年に誕生した「千寿せんべい」はその代表的なお菓子です。商品誕生50周年を迎えた2013年には新工場を建設し、小型サイズや新フレーバーの新商品を発売しました。日常のおやつとして若い世代にも顧客層を広げております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 264万円～350万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～357,000円＜月給＞ 220,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■年収例： 29歳年収340万円／月給26万円＋賞与（経験3年）別途残業代 39歳年収430万円／月給31万円＋賞与（経験11年）別途残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美濃屋あられ

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市都筑区東方町665-3

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設立 -
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

創業67年　横浜の米菓メーカー　製造部門を募集

配属となる製造部は米菓の製造、商品の検品、包装梱包など消費者へ美味しく、安全安心な商品をお届けすることを第一に考えて作業していきます。製造部はもち米を洗うところから始まり、製餅、細断、乾燥、焼成、味付を行います。比較的重たい物を持つ作業もあります。包装部は出来上がったあられを検品、包装、計量、梱包する作業になります。比較的単純な軽作業が多いです。製造部については、曜日ごとに仕事内容が変動するため、熟練の技術も必要となりますが、未経験者でも対応できる丁寧な指導を行います。包装部は簡単な軽作業が多くコツコツ地道な仕事です。横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

●神奈川県横浜市都筑区東方町665-3　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【アクセス】市営地下鉄　新羽駅バス10分⇒徒歩5分転勤なし／自動車通勤OK

月給220,000円～250,000円＋残業手当

株式会社中延園食品

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市都筑区川和町303

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設立 1951年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全6件

【横浜】カット野菜工場生産管理（工場長候補）／大手食品スーパーなどが顧客で業績安定／年収450万円～

～マネジメント候補／設立70年以上の安定企業にて生産管理のお仕事／年収450万円～590万円／小売や飲食業界を支える／完全週休2日／経験活かしてキャリアアップしたい方にオススメ～・創業73年の生鮮食品製造販売会社におけるカット野菜製造工場の部門責任者（工場長候補）をお任せします。・製造工場（パート含む社員数約40名）の部門を率いるプレーイングマネージャーになります。 ■業務詳細：・生産予測／要員計画作成・原材料の発注業務・生産機材のセッティング・カット野菜製造、包装・出荷・翌日の生産計画作成・トラブル対応 ※プレーイングマネージャーとして製造部門のリーダーとして現場を率いて頂ける方 ※将来的には商品企画や産地仕入れなどにもかかわっていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力：・カット野菜は年率5～10％で伸びている成長市場です。・弊社は、安心安全で美味しい食材を提供することで社会に貢献しています。・生産管理や品質管理のバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。 ■事業内容：・もやしやカット野菜など、生鮮食品の加工および販売業を行っています。・「もやし」の生産、販売、「カット野菜、サラダ」の加工、販売を行っている業界では老舗の企業です。・東日本地区を中心に大手食品スーパーや大手外食チェーンをはじめ多くのお取引先を持ち、お客様へ365日毎日美味しくて新鮮な商品をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区川和町303 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／川和町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：61,000円～88,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 361,000円～438,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※1年以上勤務した従業員に対し、評価に応じて支給します。（基本給1カ月～2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和晃

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区横大路橋本26-1

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設立 1981年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀／甲賀】お菓子メーカーの製造職※未経験歓迎／日勤のみ／車通勤可／工場長候補／土日祝休

～未経験歓迎/未経験入社活躍中/年間休日110日/土日祝休み/創業44年～ ■業務内容：「ヴァッフェル」などのお菓子を製造している同社滋賀工場にて、製造職のお仕事をお任せいたします。夜勤無しの日勤業務のみ・基本土日祝もお休みのため、ワークライフバランスを整えて頂けます。 ■具体的お仕事内容：・菓子製造に係る製造ラインオペレーター・出荷業務　　・製造日報などの作成事務・パート従業員の指導 ※将来的には生産計画の立案携われます◎設計は企画部がやっております。 ※カミナシのサービスを社内で導入しております。 ■工場・設備環境・機械の台数：焼き菓子（2台）、カットライン（1台）、小袋ライン（1台）・空調は完備していますが、夏場は暑く、冬は寒いです。 ※スポットクーラーやヒーターを置いて工夫しております。 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を覚えていただきます。まずは商品を覚えること、原料の仕込み、機械の使い方、箱詰め・包装などから始めていただきます。未経験で入社したメンバーもおり、教育体制は整っております◎ ■組織構成滋賀：係長男性2名（40代、50代）、メンバー男性2名（10代20代）パートや技能実習生が約20名 ※生産管理部長が兼務で工場長を行っております。 ※未経験で入社したメンバーも活躍中です！ ※過去中途入社（30代）の経験者で2年で工場長になったメンバーもおります。 ■アピールポイント過去数々の受賞実績があります。菓子業界の中でも最高の栄誉とされる全国菓子大博覧会での受賞実績があります◎ ■扱うお菓子「酒まんじゅう」「京ぽんと」「兆雅せんべい」など ■当社について当社は創業約44年のお菓子メーカーです。和菓子、洋菓子の製造・販売及び、直営店舗での飲食店営業しております。当社は、ISO9001（品質、顧客満足）、ISO22000（食品安全）、加えて本社・本社工場におきましてはFSSC22000の認証取得をし、確実な管理体制のもとでお菓子づくりに努めております。また、持続可能な世界をつくるために国連が定めたSDGsについても、社会の一員である一企業として貢献したく、ISO14001（環境）の認証取得を初め、積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県甲賀市土山町大野5018 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,120円～239,800円＜月給＞ 180,120円～239,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：あり（1.5か月分/前年度実績） ■モデル年収（大卒） 30代：340万円（係長の場合） 40代：450万円（課長の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミル総本社

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区深草泓ノ壷町29-8

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設立 1977年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【京都／伏見】製造オペレーター(特定保健用食品・サプリメント）◆未経験可／年休115日／夜勤無し

＜正社員／未経験歓迎／腰を据えて勤務可能な環境／基本土日祝休み（年8日程度土曜出勤）／年休115日／夜勤なし＞ ■担当業務：特定保健用食品や機能性表示食品などの製造・販売を行う当社にて、製造オペレーターをお任せします。食品製造にかかるオペレーションや個包装、資材の運搬、機械の操作等を行っていただきます。 ■組織構成：社員8名（全員男性／30～40代多数、30代2名）、パート8名が所属しています。 ■業務の詳細：【教育体制】既存社員がOJT形式で教育します。順を追って大型、小型ライン両方をできるように教わってもらう予定です。【働く環境】エアコンがあります。食品を扱っている関係上ストーブが持ち込めないため冬は寒いです。ロッカー・休憩所があります。【服装】制服があるので、制服を着用し勤務します。洗濯は自身で行います。【食事】昼食は持参OKです。会社から白ごはんが提供されるのでおかずを持ってくる方もおります。 ■当社について：当社は、1977年に創業し健康生活応援企業として、厚生労働省認可の特定保健用食品や機能性表示食品、健康補助食品、化粧品の製造発売を行っています。プライバシーマーク、ISO9001認証取得もしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京都市伏見区深草小久保町３１０勤務地最寄駅：地下鉄線／竹田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 186,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり1.30％～（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBIホールディングス株式会社

その他金融

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F

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設立 1999年
従業員数 17,975名
平均年齢 39.9歳

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サプリメント等食品の商品開発担当（マネージャー）※独自成分5-ALA活用/東証プライムSBIグループ

■業務概要：機能性を打ち出したサプリメントや食品の開発立上げから上市までを担当頂きます。5-ALAを活用した消費者向け新商品開発を主軸に、5-ALA以外の成分の商品化提案も実施して頂きます。 ■業務詳細：・新製品の企画立案、開発計画の実行・外部機関を利用した臨床試験、安全性評価の計画及び実行・消費者庁、保健所、薬務課との折衝・取引先製造所との製剤化検討・製造管理、品質管理、商品在庫管理 ■組織特徴/構成：配属予定の商品開発部は5-ALAを活用した新商品の企画及び開発を行っているほか、製造計画の立案及び管理、行政への登録・申請業務など、商品企画から供給に関連する業務全般を行っている。現在はマネジャー3名、アシスタントマネジャー2名、部長の計6名体制です。 ■出向先情報：企業名：ＳＢＩアラプロモ株式会社住所：東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー14F 配属先：5-ALA（5-アミノレブリン酸リン酸塩）を用いた健康食品及び化粧品の製造、販売事業 ■魅力：・東証プライム上場であるSBIホールディングス株式会社傘下という職の安定性はあり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能。・5-ALAを配合した画期的な新商品を多数手がけている部門で商品開発の実務経験を磨くことが出来る。・SBIアラプロモ株式会社は機能性表示食品を軸に業容拡大中。IPOの計画もあり、会社の成長に乗った自らの活動が行える。 ■5-ALA（ファイブアラ）とは： 5-アミノレブリン酸または5-アミノレブリン酸リン酸塩の略称。36億年前から存在する天然アミノ酸で、人間から植物まで様々な生命体に存在し、生きるために不可欠な物質に変換されます。成分のエビデンスがしっかりしており、ドラッグストアでは血糖値を下げる、睡眠の質改善など色々なサプリメントが売られているます。コロナの後遺症抑制効果もある為、今後も注目されています。 ■当社について：同社は、5-ALAを用いた健康食品や化粧品のプロモーションと販売を目的に誕生しました。日本で初めて、唯一、5-ALAを使った機能性食品を販売するなど、5-ALAサプリメントのリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。

＜勤務地詳細＞ＳＢＩアラプロモ株式会社住所：東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～880万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,800,000円＜月額＞ 583,333円～733,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は役職や経験を考慮し相談の上決定します。 ※マネジャーは管理監督者となるため超過勤務手当は対象外となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【カジュアル面談可】サプリメント等食品の商品開発担当（マネジャー）※独自成分5-ALA活用

【～カジュアル面談からの選考が可能です/東証プライム上場SBIグループ/5-ALAを配合した画期的な新商品を多数手がけている部門/裁量◎～】 ■求人概要：本ポジションは本選考面接の前にカジュアル面談という選考要素のない形式にて企業概要や業務内容詳細をお話いたします。 ■業務概要：機能性を打ち出したサプリメントや食品の開発立上げから上市までを担当頂きます。5-ALAを活用した消費者向け新商品開発を主軸に、5-ALA以外の成分の商品化提案も実施して頂きます。 ■業務詳細：・新製品の企画立案、開発計画の実行・外部機関を利用した臨床試験、安全性評価の計画及び実行・消費者庁、保健所、薬務課との折衝・取引先製造所との製剤化検討・製造管理、品質管理、商品在庫管理 ■組織特徴/構成：配属予定の商品開発部は5-ALAを活用した新商品の企画及び開発を行っているほか、製造計画の立案及び管理、行政への登録・申請業務など、商品企画から供給に関連する業務全般を行っている。現在はマネジャー2名、アシスタントマネジャー2名、部長の計5名体制です。 ■企業情報：企業名：ＳＢＩアラプロモ株式会社住所：東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー14F 配属先：5-ALA（5-アミノレブリン酸リン酸塩）を用いた健康食品及び化粧品の製造、販売事業 ■魅力：・東証プライム上場であるSBIホールディングス株式会社傘下という職の安定性はあり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能。・5-ALAを配合した画期的な新商品を多数手がけている部門で商品開発の実務経験を磨くことが出来る。・SBIアラプロモ株式会社は機能性表示食品を軸に業容拡大中。IPOの計画もあり、会社の成長に乗った自らの活動が行える。 ■5-ALA（ファイブアラ）とは： 5-アミノレブリン酸または5-アミノレブリン酸リン酸塩の略称。36億年前から存在する天然アミノ酸で、人間から植物まで様々な生命体に存在し、生きる為に不可欠な物質に変換されます。成分のエビデンスがしっかりしており、ドラッグストアでは血糖値を下げる、睡眠の質改善など色々なサプリメントが売られているます。コロナの後遺症抑制効果もある為、今後も注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＳＢＩアラプロモ株式会社住所：東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～880万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,800,000円＜月額＞ 583,333円～733,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は役職や経験を考慮し相談の上決定します。 ※マネジャーは管理監督者となるため超過勤務手当は対象外となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クオリカプス株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県大和郡山市池沢町321-5

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設立 1965年
従業員数 415名
平均年齢 37.0歳

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【京都】研究開発◆医薬品カプセル国内外トップ級シェア◆働き方◎＜土日祝休・フレックス＞

【医薬品等カプセルシェア国内トップクラスで今後も拡大見込み／日米欧の3拠点を軸に展開するグローバル企業／働きやすさも◎＜土日祝休・年休125日・フレックス制度あり＞】当社は2023年10月よりフランスの大手原料メーカーであるロケット社の傘下に入りました医薬品や健康食品（サプリメント）に使用される新機能ハードカプセルの研究開発をお任せ致します。既存カプセルの改良だけでなく、新規カプセルの開発もお任せします。また、製薬に関わる知見をお持ちの方にはその経験を活かして頂きながら、製薬メーカーとも協力しながら医療の発展に寄与するような研究開発を進めていただくことを期待しています。 ■具体的には：既存カプセルの改善、新機能を持ったカプセルの評価や探索～開発（研究室レベル) 部署としては着想／実験／解析のPDCAをより多く回していきたいと考えています。入社後はプロジェクト～チームで進めている実験を沢山実施しながら経験を積んでいただきます。 ■教育ステップ：入社1か月は基本的な機器の操作やフィルムやカプセル作製を学んでもらい、半年から1年をかけて各プロジェクトリーダーについてプロジェクトの内容と進め方などについて学んでもらう予定です。 ■配属先情報：研究開発部 27歳～30後半のメンバーが実験業務に従事（7名） ■当社について：顧客に対して、質の高い付加価値を提供すべく、IoTなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。医薬品の生産ラインで使用される製剤関連機械では国内業界トップクラスの販売シェアを持つメーカーです。(カプセル充填器、製剤検査装置、インクジェットマーキング装置など) 取引先は国内外のほぼ全ての製薬品メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞けいはんなR&Dセンター住所：京都府相楽郡精華町光台1丁目7 研究ラボ棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円＜月給＞ 370,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月) ■業績連動型賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。