11ページ｜職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

株式会社ユニケミー

試薬メーカー・受託合成・受託分析

愛知県名古屋市熱田区伝馬1-11-1

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 43.8歳

求人情報全2件

【名古屋／熱田区】環境測定業務※環境分野に興味のある方歓迎／お客様を大切にする風土／年休120日

～業務未経験者歓迎／環境測定技術者として、お客様先の「作業環境・個人ばく露・排ガス・臭気・騒音や振動」の測定・調査を行います～ ■仕事内容当社が受託している作業環境測定・環境計量証明事業を中心に、各種環境調査や測定業務を行います。分からないことは先輩にいつでも質問できる環境にあるため、未経験でも安心して取り組むことが可能です。 ■業務詳細：・お客様の工場などに行き、目的に応じた測定機器や採取機器を用いて、作業環境中の有害物を測定したり採取したりします。・測定したデータや採取したサンプルを社内に持ち帰り、分析/評価/報告書作成を行います。 ■業務の特徴：作業環境中の有害物の存在状態を測定・分析・評価し、作業環境が良好であるか、改善措置が必要であるか確認するのが主な業務です。作業環境測定を通じて、そこで働く人たちの健康守ることに貢献します。※訪問は愛知県内が主で、遠方でも東海3県内です。 ■入社後の流れ：入社後3か月は作業環境測定や個人ばく露測定の補助業務から始めていただき、その後、半年～１年かけて一通りの作業や知識を勉強しながら業務を覚えていただきます。1年後には作業環境測定士の資格を取得し、作業環境測定士の有資格者として活躍していただきます。 ■組織構成：配属予定のチームは、リーダー34歳、メンバー20代～30代で計3名のチームです。部署全体でも11名で平均年齢35歳と若い組織なのでコミュニケーションもとりやすい環境です。 ■同社の特徴：・受託分析を特徴としており、お客様の要望に対し、不良の原因調査／分析方法の提案／結果から導かれる考察の提供など、幅広く対応することができます。・親会社のない独立系の環境分析企業のため、幅広いお客様とのお取引が可能です。お客様第一主義を重視しており、お困りごとに対し、カスタマイズをして１to１のサービス提供ができることが大きな強みです。・完全週休2日(年休120日)／フレックス制度導入／１時間単位の有給取得など、働き方がクリーンな会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市熱田区伝馬1-11-1 技術本部勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／熱田神宮伝馬町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・7月）　2024年実績 4.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒビールモルト株式会社

ナノテク・バイオメーカー

滋賀県野洲市三上2311

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設立 1920年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀】品質保証(開発業務あり)◆アサヒビールグループ/日勤のみ/有給所得率高/年間休日123日

【アサヒビールのグループ会社/残業月10時間程度/安定した経営基盤】 ■メインミッション：食品を取巻く安全・安心に対する要求は、年々厳しさを増しています。品質保証レベルや商品の付加価値を一段と高めるべく、主体的に考動できる技術と意欲を持った人材を必要としています。原料調達から製造、品質保証、商品開発に至る様々な分野で、社内外の関係者とコミュニケーションを取り、積極的に業務を推進いただける技術スタッフを求めています。 ■業務内容：大麦・麦芽などの原料調達から製造、品質保証、商品開発に至る様々な分野で、社内外の関係者とコミュニケーションを取り、業務を推進。※グループ会社や、日本中のクラフトビール工場らと協働していきます。【職務詳細】 ●まずお任せしたいこと・品質保証業務(表示その他法的対応) ・製麦(麦芽製造)技術（生産性の向上、品質改善など）・原料購買(大麦の作況調査及び品質評価など) ●ゆくゆくお任せしたいこと・麦芽加工の技術開発(クラフト向け商品の技術開発など) ・新商品/新製品開発(食品向けフラワー、クラフト向け原料など) ■組織構成：技術部は3名(管理職1名、メンバー2名)で構成されています。　※少数精鋭で会社全般の技術業務を担当。幅広い業務に取り組める楽しさがある部署です。 ■特徴：弊社は、アサヒグループで原料を取扱う唯一の機能系会社です。アサヒビール、アサヒ飲料などのグループ会社を主として、クラフトビールやクラフトウイスキーにも飲料用の原料を製造しています。食品用としては製粉メーカーにパン向けの原料を製造するなど、ユニークな製品を開発しており、活躍いただけるフィールドは多肢に渡ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上2311 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,733円～364,900円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 250,733円～368,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーカン

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市熱田区川並町4-8

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設立 1949年
従業員数 389名
平均年齢 -

求人情報全19件

【名古屋市/港区】食品の品質管理（管理職候補）※創業75年／総合食品商社／名証メイン市場上場グループ
- NEW
～東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日121日～ ■業務内容品質管理課にて、安全な食品製造がおこなわれるよう品質管理業務を担当します。【具体的には】・原料、製品の微生物検査業務・製品ラベル作成（専用機への入力業務）・工場内の安全衛生管理業務・品質に関する文書管理・工場の監視や従業員指導　他 ■組織構成品質管理課は、課長1名、社員5名　パート社員3名で構成されています。ご入社後は先輩社員について業務を習得頂きます。 ■事業特徴安全・安心な商品を、安定的に安価で供給するために、自社「名古屋工場」にて、365日24時間稼動の生産体制を保有しています。CVS加盟店様の需要に合わせながら、デリカ・惣菜商品を供給しています。また、2017年2月にISO22000を認証取得し、万全の安全・衛生管理のもと、品質・価格・形状・納品形態などを十分に配慮した“高信頼性”を守り続けています。 ■ビジョン同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞惣菜営業部住所：愛知県名古屋市港区丸池町3丁目3番1号勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験により処遇を決定します。 ※業績の変動により異なることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区】食品製造の現場管理者＜業界未経験歓迎＞※名証メイン市場上場グループ／年休121日
- NEW
~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■業務概要：惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 ■業務詳細：・調理部署の作業進捗管理・調理部署に所属するパート社員の労務管理・調理部署に所属するパート社員への指導教育・調理部署における改善活動 ■配属部署：今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について：毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ■募集背景：当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞惣菜営業部住所：愛知県名古屋市港区丸池町3丁目3番1号勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜ファーム

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市港南区港南3-5-21株式会社八千代ポートリー内

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設立 1970年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉県君津市／未経験歓迎】高品質なたまごの生産管理～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～

～未経験・第二新卒歓迎／イオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパーに並ぶ「たまご」の生産を管理するお仕事です／国際規格取得企業で養鶏に挑戦しませんか？～ ■業務内容：鶏卵（たまご）製品のパッキング・製造管理　等＜一日のスケジュール例＞ 8:00～朝礼・業務開始 10:00～10:15 休憩 12:00～12:45 お昼休憩 15:00～15:15 休憩 17:00～18:00 退勤 ■働き方：希望休日を出して頂きシフト調整をしております。土日を中心で休んでいる方もおり、有給も希望通り取れ、15~20日程年間で取得している方もいます。シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社のこだわり：～安全な鶏卵を作るために、当社はこだわりと愛情をもって取り組んでいます。～例えば、衛生面。鶏卵とサルモネラ菌との関連性は良く取り上げられますが、当社は独自のサルモネラ菌チェックを行っており、鶏・鶏舎・飼料やGPセンターの定期的な検査を実施しています。「絶対に安全」はないというこだわりで二重、三重にもチェックを行っています。時には、生まれたばかりのヒナを飼育することもあります。丁寧で愛情のある対応が必要です。 ■会社の特徴：～タマゴの生産を通じて、持続可能な社会の実現へ貢献～当社では鶏卵だけでなく、鶏糞を高品質な肥料に転換し、農家の方々に販売しています。あらゆる資源を最大限に活用し、持続可能な農業社会の実現に向けて地域に貢献することを目指しています。 ■職場の雰囲気： 20代～30代の若手スタッフが中心となって現場を管理しています。気さくな雰囲気で仲が良いことが特徴です。現在はコロナ禍で自粛中ですが、社内イベント（忘年会、納涼会など）や社員旅行（海外旅行など）も盛んで充実しています。 ■当社の魅力： ◎港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と茨城県下妻（80万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。 ◎主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また、当社で生産した卵はイオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパーに並びます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞君津農場住所：千葉県君津市山滝野1119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～360,000円＜月給＞ 235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は採用面接などの結果をもって詳細を決定します。・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県君津市／未経験歓迎】肥料の製造担当～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～
- 締切間近
～休みの取りやすい環境／安全で新鮮な鶏卵の安定供給を通じて、健康で豊かな食文化に貢献しています～ ■業務内容：鶏舎から排出される鶏糞を発酵させ、有機肥料を製造頂きます。大型機械に乗り、配合調整を行ったり、製造機械・職員の管理・運営をします。 ※将来的に、希望があれば、管理職への登用も可能です。 ■組織構成：現在は社員15名、パートスタッフ60名が所属しており、40名前後が常時勤務しています。 ■働き方：希望の休日を出して頂きシフト調整をしております。土日を中心で休んでいる方もおり、有給も希望通り取れますので、シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力：港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と茨城県下妻（80万羽）、そして2022年3月より稼働した高津農場（100万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また同社で生産した卵はイオン様などの大手スーパー様に並びます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞君津農場住所：千葉県君津市山滝野1119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～360,000円＜月給＞ 235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：有 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

敷島スターチ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県鈴鹿市長太栄町5-5-1

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設立 1961年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県鈴鹿市】食材の製造オペレーター／安定した需要で安定性◎／プライム上場企業のグループ会社

～東証一部上場企業である昭和産業株式会社のグループ会社として事業運営する当社にて、長期就業を叶えませんか？～ ■概要：製造設備の運転による食品加工、製造設備の監視・整備作業をお任せします。 ■担当業務：・製造オペレーターとして、コーンスターチ、加工でん粉、液糖などを製造する設備の運転作業（ボタン操作等）による製造業務・前任者と業務引継ぎ、打合せ・工場内監視室での設備稼働状況監視 ※3交替制勤務です ■当社の安定性：昭和産業株式会社が当社で作った製品を販売しているため、販売ルートが確保されていること、また、食品材料を扱うため景気の影響も少なく業績が安定しています。昭和産業株式会社の営業利益を倍増させる長期ビジョン計画に併せて、当社でも毎年成長が見込まれるカテゴリーにおける設備投資を行っており、継続的な成長を目指しております! ■キャリアパス：製造・監視担当者の業務サポートを通じて、コーンスターチなどの製造業務や製造設備監視フローを徐々に習得→業務設備フローを習得しながら徐々にお一人で担当する業務の幅を広げていただきます→独り立ちし、製造、監視業務に従事いただきます。 ■組織形態：製造部門は2課体制となっています。 ※適性なども検討しながら配属先を決定します。＜1課＞ 1粒のトウモロコシから、コーンスターチをはじめ、コーンサラダ油や、飼料として利用されるコーンジャームなどを製造。 α化でん粉、酸化でん粉、でん粉誘導体、可溶性でん粉などの加工でん粉を製造します。加工でん粉は、製紙・段ポール・繊維用の糊剤や、クリーニング用の糊剤のほか、食品や飼料の粘結材などとして利用されています。＜2課＞コーンスターチからぶどう糖液や水飴、異性化糖を製造。これらは、飲料・製パン・製菓の材料から医薬品、化学工業原料など、幅広い用途に使われています。 ■働く環境：黙々と業務に集中する人もいれば、コミュニケーションを重視する人もいる多様な環境であるため、どんな方でも馴染みやすい環境です◎ また、1～3人で班を組んで仕事を行うため、支え合いながら働けます。社員の多くは40代前半で、50名中10名ほどが20代の男性です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市長太栄町5-5-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／長太ノ浦駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 348万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～225,000円その他固定手当/月：26,500円＜月給＞ 200,500円～251,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当5,000円、交替勤務手当21,500円　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※あくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンポー食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市東山区祇園町北側313-9

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設立 1988年
従業員数 270名
平均年齢 49.0歳

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【京都】カット野菜の製造職 ◆夜勤無／大手企業と取引有／製造販売トップクラス／多様な働き方が可能

＼ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業との取引あり！業績安定企業にて製造ポジションをお任せ／当社は安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造しており、生活の中で頻繁に見る商品に関わっております。隠れた業界トップクラスであり、安定経営をしております。カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて製造ポジションとしてご活躍頂きます。 ■お任せする業務：大手ピザチェーン店やフライドチキン店などで使用される、カット野菜の製造業務となります。入社後は座学やOJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。前職が警備会社出身の方など、他業界から入社された方も活躍しています。 ■組織構成：社員4名、パート80名でシフトを組みながら業務を行います。アットホームな社風ですぐに馴染める環境がございます。 ■働き方：年間休日122日、残業月0～5時間以内、有給取得率75％以上義務化しており、ワークライフバランス良く勤務できます。 ■当社の魅力：・当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。・残業ゼロ推進中です！基本的に定時になれば退社を促進し、PCの持ち帰りは禁止としています。実態として、通常月5時間以内、繁忙月でも20時間以内と働きやすい環境です。 ■当社について：創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工／販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町7-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：117,750円～171,300円その他固定手当/月：103,500円～173,400円＜月給＞ 221,250円～344,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・別途、残業手当支給（課長職まで）・年収幅は3,318,750円（担当クラス）～ 5,601,375円（係長クラス）を想定しております。 ■賞与：・定期賞与 7月、12月＋業績好調時の期末賞与4月・定期賞与は3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都南区】品質管理◆カット野菜の製造・販売会社／大手企業取引多数／業界トップクラス／日勤のみ

＼ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業との取引あり！業績安定企業×業界トップクラス／当社は安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造しており、生活の中で頻繁に見る商品に関わっております。隠れた業界トップクラスであり、安定経営をしております。そんな当社の品質管理ポジションを募集致します！ ■主な業務：・品質管理業務・現場巡回・文書作成／管理・PC（Excel・Word） ※PC使用します（Excel、Word） ※残業通常月0～1時間以内、繁忙月5時間以内（残業ゼロ推進中）となっております ■組織構成：社員3名（埼玉2名、京都1名、パート4名とチームを組んで業務を行って頂きます） ※ご経験によっては、課長職での採用も可能です。 ■役職：主任→係長代理→係長→課長代理とキャリアアップ頂きます。 ※その方のスキルに応じて等級を決定致しますので、ご安心ください。 ■モデル年収例　※ご年齢や役職によって変動いたします。係長代理　437万円以上係長　　　480万円以上課長代理　554万円以上 ※期末賞与含みません ■サンポーグループについて：当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ■当社について：創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工／販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町7-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～602万円＜賃金形態＞月給制 ■別途、残業手当支給（課長職まで）＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,625円～327,800円その他固定手当/月：21,000円～42,000円＜月給＞ 260,625円～369,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業：別途、残業手当支給（課長職まで） ■賞与：・入社1年未満の場合、試用期間中は対象外／入社6ヶ月以内は1/3／入社1年未満は1/2 ・支給月（定期賞与）7月、12月＋（業績好調時の期末賞与）4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共製氷冷蔵株式会社

その他メーカー

千葉県鴨川市天津154

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設立 1933年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【鴨川市】製氷工場での製品（パック氷）の製造

～大手スーパーとも取引有、高い安定性/需要も底堅く事業堅調/時期によって週に3日休暇が取れるタイミングあり～袋詰め氷やカップ氷、漁船などで使用する角氷や漁業組合向けの水産氷、陸上氷を製造している当社にて、FSSC22000の認証取得工場で工場長（プレイングマネジャー）として、生産管理、品質管理、食品安全管理を行っていただきます。 ■仕事内容：・袋詰め氷の製造（本社工場、長狭工場）・荷受け、出荷（本社工場、長狭工場）・普通（AT）車使用／鴨川市内の外出あり・未経験の方も指導し、モノ作りの基礎を学ぶことができる環境です。 ※面接選考後の採用時に配属先を決めます。 ※入社後、配属先の工場から他の工場に応援業務あります。 ■会社の特長：・昭和8年に創業の歴史ある会社で地元の水産事業への貢献を軸にパック氷の生産も行い、大手CVS商品の生産の他、関東一円のスパー、ドラッグストア等に出荷しています。 ■就業場所従業員数：・10人（うち女性：4人、パート：3人） ■勤務日について：・製品である氷の需要が夏季と冬季で大きく異なるため、休日・休暇もシーズンによって変動させています。例年、10月第3週～4月の第２週までは、土日祝日がお休みで、月曜日が交代休暇となります。交代休暇は、2週～3週に1回はお休みになる形となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長狭工場住所：千葉県鴨川市北小町54-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）＜勤務地詳細2＞本社工場住所：千葉県鴨川市天津154 勤務地最寄駅：JR線／天津駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）＜勤務地詳細3＞鴨川漁港工場住所：千葉県鴨川市磯村１３７－７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代に関する特記事項：・残業の有無に関わらず約21時間分の固定残業代として支給し、超過した場合は法定通り追加で支給。 ■賞与：業績により決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鴨川市】袋詰め氷の製造◇正社員◇日勤のみ！フォークリフト資格歓迎◎大手スーパーと取引あり／安定性◎

【大手スーパーとも取引有、高い安定性/需要も底堅く事業堅調/時期によって週に3日休暇が取れるタイミングもあり】 ■仕事内容：・袋詰め氷の製造（本社工場、長狭工場）・荷受け、出荷（本社工場、長狭工場）・普通（AT）車使用／鴨川市内の外出あり・未経験の方も指導し、モノ作りの基礎を学ぶことができる環境です。 ※面接選考後の採用時に配属先を決めます。 ※入社後、配属先の工場から他の工場に応援業務あります。 ■会社の特長：・昭和8年に創業の歴史ある会社で地元の水産事業への貢献を軸にパック氷の生産も行い、大手CVS商品の生産の他、関東一円のスパー、ドラッグストア等に出荷しています。 ■就業場所従業員数：・10人（うち女性：4人、パート：3人） ■勤務日について：・製品である氷の需要が夏季と冬季で大きく異なるため、休日・休暇もシーズンによって変動させています。例年、10月第3週～4月の第２週までは、土日祝日がお休みで、月曜日が交代休暇となります。交代休暇は、2週～3週に1回はお休みになる形となります。 ■事業内容：・氷雪製造業（パック氷の製造出荷、水産氷の出荷） ■事業所からのメッセージ：・創業満90年、地元水産事業者への氷の販売、ならびに大手コンビニエンスストアのPB商品の製造、大手冷食メーカー、大手同業他社へのOEM生産品として袋詰め氷の製造販売を行っています。時代の要求に合わせて、FSSC22000の認証取得を取得し、他人と地球にやさしいををテーマに商品開発や営業戦力を践しています。鴨川市内に鴨川漁港工場、長狭工場、本社工場の三工場があり、自動化を推進し少数精鋭の形態です。製氷事業は季節により需要も大きく変動しますが、地元産業の支援や一般生活においては必要不可欠なもとの使命感を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長狭工場住所：千葉県鴨川市北小町54-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）＜勤務地詳細2＞本社工場住所：千葉県鴨川市天津154 勤務地最寄駅：JR線／天津駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）＜勤務地詳細3＞鴨川漁港工場住所：千葉県鴨川市磯村１３７－７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代に関する特記事項：・残業の有無に関わらず約21時間分の固定残業代として支給し、超過した場合は法定通り追加で支給。 ■昇給：昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京果食品

食品・飲料・たばこ（商社）

京都府京都市下京区中堂寺南町130-2 京都青果センター5F

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設立 1966年
従業員数 71名
平均年齢 -

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未経験歓迎の商品企画・開発／業界知名度トップクラス／在宅あり

冷凍野菜を使った「冷凍完調品」の企画・開発・商品化を中心に、製造・在庫管理・受発注まで商品の一連の流れに関わることができます。また、冷凍野菜を使用したレシピ開発も行います。冷凍野菜の可能性を引き出すレシピを開発し、提案サポートを行います。最初は冷凍完調品の在庫管理や資料作成、簡単な試作からスタート。経験を積むにつれて、試作や本格的な商品開発にも挑戦できるキャリアパスがあります。 ◆「冷凍完調品」って？ ───── 料理として完成した状態のものを冷凍で保存されている商品 └凍ったまま湯煎や解凍するだけで食べることが出来る便利さが強みです ◆完調品の商品開発関連業務 ───── ・在庫管理や受発注 └完調品の開発に関わる原料・製品の在庫管理や受発注、納期調整・商品企画、開発 └完調品の企画や商品化までを担当、社内での試食会なども実施・営業との連携 └顧客の声をもとに商品改良や新商品を検討、展示会や商談にも同行・試作品の作成 └社内にあるテストキッチンで完調品開発試作・製造立ち会い、調整（国内外出張あり） └工場での製造工程確認と商品化に向けた調整 ◆冷凍野菜の提案サポート業務 ───── ・提案用レシピの開発 └冷凍野菜の活用方法を広げるレシピ開発・販促サポート └商品や料理の写真撮影および販促資料作成やHP更新などの付随業務＜入社後の流れ・研修＞入社後はまず、冷凍完調品の在庫管理や資料作成、簡単な試作などの基礎業務からスタート。業務の流れや商品知識を身につけながら、徐々に試作や商品開発にも関わっていただきます。段階的に経験を積み、将来的には企画から商品化まで一貫して担当できることを目指します。基礎業務習得後は、週1回のリモートワークが可能です！転勤もなく腰を据えて成長できる環境です。

◎京都府京都市下京区中堂寺南町130-2 京都青果センター5F 【京都本社より転勤なし・リモートワークも可能】会社としても在宅勤務を推奨しており、基礎習得後は、週1回のリモートワークも可能です。

月給22万円以上＋残業代＋賞与年3回（昨年度実績2ヶ月分） ※経験・能力を考慮して優遇いたします。

中日本氷糖株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中川区玉川町1-1

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設立 1947年
従業員数 121名
平均年齢 40.0歳

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【岐阜県海津市】『品質保証・品質管理』◇砂糖メーカー／理系や職種未経験OK／夜勤無し／住宅手当あり

◎休憩中のコミュニケーションが多い環境 ◎分からないことはすぐに聞ける環境 ◎トップシェアメーカーで安定的 ■業務概要当社主力商品である、氷砂糖･液糖･角砂糖や子会社の品質保証・品質管理業務をお願いします。また、徐々に品質向上に向けての課題抽出、改善策立案等、製造部門と調整しながら改善を進めていただきます。 ■業務内容詳細・品質管理業務、品質管理体制の再検討及び改善・商品のクレームが発生した場合は分析及び原因究明 ■当社の目指す姿現在扱っている商品の品質向上、更にお客様に愛される商品つくりを目指し、企業の利益拡大と成長を目指しています。 ■当社の商品について・大手コンビニやスーパーなどで幅広く販売されています。氷砂糖に関しては、グループ全体で全国の約55％のシェアを誇っています！・平成23年には、メイホウ食品株式会社を設立し、氷砂糖に加えて和菓子の生産もスタート。地元のお客様を中心に、確実にファンを増やしています。 ■雇用先について中日本氷糖株式会社に入社後、メイホウ食品株式会社へ出向となります。企業名：中日本氷糖株式会社勤務地：メイホウ食品株式会社　南濃工場住所：岐阜県海津市南濃町津屋2812-100 事業内容：氷砂糖･液糖･角砂糖などの品質保証・品質管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南濃工場住所：岐阜県海津市南濃町津屋2812-100　勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃津屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストーネ

食品・GMS・ディスカウントストア

滋賀県犬上郡多賀町大字中川原491-3

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設立 -
従業員数 107名
平均年齢 39.7歳

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【滋賀・犬上郡】生産管理（管理職候補）／東証プライム上場企業株式会社平和堂グループ会社

～車通勤可／正社員登用制度有／年収400万円以上可能（経験スキルによる）／週休2日制（シフト制）／残業月平均10時間／働きやすさを追求！福利厚生充実◎～ ■職務内容：センターの生産管理担当として、作業の流れの習熟度の醸成、生産計画に伴う進捗管理、作業トラブル発生時の対処、これに加えて最終的にはトラブルを未然に防ぐ安全・衛生・生産管理の全般をお任せします。与えられた業務のみならず、作業工程の中心に立ってのご活躍を期待しています。 ※牛肉や豚肉・鶏肉等の精肉部門または刺身や生魚・珍味等の鮮魚部門で製造管理や商品の仕入れや鮮度管理など、製造管理者として活躍して頂きます。 ※物流業務は完全アウトソーシングとなっており、製品出荷前までの工程をお任せします。 ■組織構成：・当社には現在592名の従業員（内パート、アルバイト：475人／男女構成13:6／特定人材全体60％程度／平均年齢30歳）が在籍しています。 ■入社後の流れ：・入社後はまず、PCの使い方、各種社内申請のやり方、就業規則等の座学を（1日～2日）実施します。その後は配属先にてOJT形式により業務内容や流れを覚えてもらう予定です。 ■正社員登用制度について：初回契約は6か月間です。その後は、勤怠と業務成績評価により６ヶ月ごとの契約更新（更新月は５月１５日と１１月１５日）となりますが、人事考課等により上司の推薦があれば、正社員登用制度に則り、社内における登用試験を経て正社員へと登用されます。（過去3年間の正社員登用実績４名） ■同社について：・同社は滋賀県を中心とするスーパーマーケット平和堂のセントラルキッチンとして惣菜や米飯、精肉鮮魚の商品の加工をしています。セントラルキッチンの強みを生かした「安全で安心」な商品を製造し、2023年には惣菜米飯の新工場も稼働、今後ますます生産数の拡大を計画しています。・働きやすい環境（育児休業に加え中学校就業前まで時短制度有／介護休業に加え利用開始から3年間時短制度有／法定福利を上回る労働条件（深夜手当35％）の設定等）を推進しています。※詳細は就業規則に規定有変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞デリカセンター住所：滋賀県犬上郡多賀町中川原字大久保491-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多賀食品センター住所：滋賀県犬上郡多賀町中川原字虎尾381-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回(昨年度実績：総計4か月分) ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスメナチュラルズ

化粧品メーカー

東京都中央区銀座1-16-3

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設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜/金沢区】生産管理◆大手化粧品メーカーのODMを担う◆家族手当・住宅手当有

【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／基本土日祝休み／組織強化の為の増員募集！】 ■業務内容：化粧品工場における生産管理課の業務内容の中から、主にスケジュール管理など生産に関わる管理業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には：（1）顧客からの受注管理業務（基幹システムあり）生産計画の調整/資材購買・支給資材手配/生産指示/在庫管理（実棚あり）/納期管理など（2）生産対応お客様生産立会いの調整・対応/生産ライン巡回（3）出荷・請求業務配送手配/出荷指示/納品伝票作成/請求書処理など ■組織構成：同ポジションには10名が在籍しております。 ■就業環境：・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コスメパーク横浜ベイ（横浜工場）住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-11 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：33,000円～37,000円＜月給＞ 243,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円～（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～5ヶ月分/昨年度度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山忠食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県亀山市布気町1559-9

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設立 2010年
従業員数 91名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【三重／亀山市】品質保証◆30年以上続くロングセラー商品「三杯酢もずく」◆年休120日

～スーパー店頭に並ぶ味付もずく・味付めかぶの専業メーカー／年休120日／土日祝休み／キャリアパス充実◎／風通しの良い社風～ ■業務内容：・当社にて品質管理部門の品質保証をお任せします。 ■業務詳細：・顧客からの商品の現物確認・お客様からのお申出内容をスーパー等の関係者へ共有し、社内検査部門への検査依頼・製造委託先への現物送付および原因究明依頼・製造委託先からの原因調査報告書の確認・全国の各量販店お客様窓口や管理部門への原因調査・再発防止策などの報告 ■組織構成：・7名在籍中（女性5名、男性2名） ※男性1名が退職予定で40代後半 ※女性40代前半1名、その他20代女性、男性1名30代。 ※マネージャーは上記に7名に入っていない。40代半ばの女性の方で品管と企画開発を両方担当。品質管理：女性品質保証：1名の退職者の方が7割対応、3割30代男性の方 ■当社の特徴： ◇令和8年より三重県亀山市内で新規施設を施行予定であり、生産数量増、売上増を見込んでいます。 ◇社員の健康管理、維持増進に力を入れており、通常の健康診断に加え、各種がん健診を希望者に限り全て会社負担で実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県亀山市布気町1559-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６月、12月）2025年実績は基準内賃金×4.0倍賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＸ金属商事株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル6F

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設立 1948年
従業員数 226名
平均年齢 42.6歳

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【高槻】生産管理・外注管理（めっき薬品）☆土日休み/上場子会社/残業平均5~15h/働き方◎

～働き方を改善したい方へ/年休122日/働き方◎/非鉄金属業界国内トップクラスのメーカーであるJX金属の中核商社/循環型社会に貢献～ ■業務内容：（1）営業および製造との受注、生産、納期管理（計画生産）（2）外注委託先との生産、中間原料生産の数量および納期調整（3）原料調達・購買の数量および納期管理、販売継続・終了の定期確認（4）国内、海外購入部品の発注先選定、価格交渉（5）業務課題の整理および進捗報告、見える化（6）業務の効率化、生産管理システム・DX活用。 ■配属先：表面処理事業本部:60名弱（内訳）高槻工場:42名,表面処理営業部:17名（本社12名、大阪5名） ■入社後の流れ当社の生産管理の基本業務（受注、生産、在庫、納期、外注先管理など）を習熟しつつ、当社製品・原料薬品に対する基礎知識を身に着ける。特に原料調達、外注先管理においては主力担当を担えることを期待してる。同時並行として社内外のキーマンと十分コミュニケーションを取り、良好な人間・会社関係を構築していくこと。 ■教育体制：入社直後は総務部から社内規則・勤怠システムの説明、表面処理事業部の概要説明、高槻工場の概要説明、安全・ISO教育、取り扱い製品・薬品、生産管理課の全体業務説明等を行います。その後以下の業務をお任せしながら、OJTでの研修となります。（1）営業および製造との受注、生産、納期管理（計画生産）（2）外注委託先との生産、中間原料生産の数量および納期調整（3）原料調達・購買の数量および納期管理、販売継続・終了の定期確認" ■同社の魅力：同社は1948年に設立された歴史ある日系企業です。JX金属グループの一員であり、グループ全体でのシナジー戦略をとることができることから、事業基盤が安定しております。社員一人ひとりが会社にとって最も重要な資産であるとの考えが根付いており、社員教育に力を入れています。また、離職率は低く、アットホームな社風です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻工場住所：大阪府高槻市辻子3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,900円～395,400円＜月給＞ 324,900円～395,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績連動のため、各年度の達成数値により変動　※直近3年実績：6ヶ月～8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本ウエックス株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー15F

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設立 1970年
従業員数 2,035名
平均年齢 44.0歳

求人情報全33件

【みなとみらい】未経験歓迎◇有名ホテル内で働ける！シーツ等のクリーニング◇残業10h◇年収400万～

～賞与年2回／業界トップクラス／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業10時間以内～ ■業務内容：有名ホテル内での衣類を中心としたクリーニング業務をお任せします。扱うものは、宿泊客から依頼される衣類やホテルスタッフのユニフォーム、客室で使用されているリネンなど。ホテル内にあるクリーニング工場を活躍の場に、洗濯から仕上げまでを担当いただきます。アルバイト・社員問わず、クリーニング経験がある方を歓迎しています。即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■基本的な仕事の流れ： ▼衣類の検品・タグづけ ▼水洗いとドライクリーニングに分類 ▼洗濯、およびシミ抜き ▼プレス機やアイロンで仕上げ ▼キレイにたたんで梱包し終了！ ■本求人のポイント：＜快適な空間で作業に取り組めます＞空調完備で、夏も冬も25度前後。依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されています。＜知識や技術を身につけられます＞当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境・手当に関して・残業10時間以内・年間休日110日・資格手当（クリーニング師）有り ■事業の強み：（1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。（2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みなとみらいエリア住所：神奈川県神奈川県横浜市西区みなとみらいエリア受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円＜月給＞ 285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の1.5ヶ月～2.6ヶ月／回） ■モデル年収：入社10年目課長 660万円（月給446,000円／家族手当24,000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BREXA Advan

人材派遣

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

研究アシスタント／残業5h／転籍年間150名超／少人数研修
- NEW
製薬・化学・食品・化粧品、受託分析などで研究・開発職としてご活躍いただきます。＼毎年150名以上の転籍実績◎／配属先例：日清食品、コーセー、ロート製薬、東レ　など多彩な配属先＆プロジェクトで、スキルを身に付けられます◎ 【入社後の流れ】 ▼少人数×オーダーメイド研修の実施詳細は下記をご覧ください！ ▼配属先を選定経験やスキル、希望の分野や勤務地、将来のビジョンを元に選定 ▼配属！配属後も実験のフォローアップ研修や、定期面談などを実施【プロジェクト例】 ■化学・材料・機能性フィルムの新製品開発のための合成、分析・有機EL材料の開発における高分子材料の合成、分析 ■医薬バイオ・抗体医薬品開発のための遺伝子、タンパク質実験・外用剤や注射剤の品質管理 ■食品・コーヒー豆の香り分析、微生物試験・ワインなどアルコール飲料の成分分析、品質試験・サプリメントドリンクの開発補助 ■化粧品・低刺激のクレンジングや日焼け止めの処方開発・アンチエイジング基礎化粧品開発のための細胞試験 ※その他、多彩なメーカーでの勤務・転籍が可能！ ※一日の流れは「勤務時間欄」をご参照ください ★『少人数×オーダーメイド研修』があるから安心♪ ― 分野別10段階の新人研修プログラムをご用意しています。【研修の特長】講師が、一工程ごとにつきっきりで指導。機器の操作手順など、根底から丁寧にレクチャー。「なぜこの作業が必要なのか」など、受講者本人に深く考えさせることを大切にしています。【研修内容】＜座学＞ラボマナー／安全衛生／分析化学／再生医療概論／薬機法／GMP／GLP／GCP　など＜実習＞ピペット操作の取り扱い／無菌操作／細胞培養基礎／PCR／ELISA／滴定／吸光度法／HPLC／UPLC／GC など

【転勤なし／沖縄を除く全国に勤務地あり／エリア選択可能／U・Iターン支援あり】 ★自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！ ★エリアの組み合わせも可能です！　例：東京・神奈川《積極採用エリア》東京・大阪・愛知・富山・福岡＼希望エリアで働ける／馴染みのある街や希望のエリアで、安心して働けます。＼配属先は業界トップクラスの約2800社！（グループ連結）／ ┗日清食品、コーセー、ロート製薬、東レなど。 ★大手メーカー、有名研究機関などからあなたにマッチした配属先を選定 ★平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり＼新生活応援制度あり／引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！家賃補助も一部会社が負担します！※規定あり

★月収例：28万円（経験3年）★ 月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり

サン・クロレラジャパン株式会社

専門店・その他小売

京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369

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設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 48.1歳

求人情報全1件

【京都/下京区】商品企画（食品）経験者向け　◆ニッチトップ／実働7h程度！残業月平均3時間でWLB◎
- 締切間近
～烏丸五条駅から徒歩１分／有給消化率ほぼ100％／WLBの整った働き方が叶う～ ■職務内容：食品業界における商品企画のポジションです。私たちのチームでは、新しい商品のアイデアを創出し、市場における競争力を高めることを目指しています。【主な仕事内容】 ●健康食品・ヘルスケア商品の企画・開発：コンセプト立案、マーケットリサーチ、処方設計、ネーミング、機能性表示の届出など、商品誕生のすべての瞬間に関わるポジションです。 ●ブランド創造：企業や製品のブランディング戦略を企画・推進。あなたのアイデアがブランドの“顔”になるかもしれません。 ●マーケティングチームとの連携：市場戦略から戦術・アクションプランの設計まで、データと感性の両面から“ヒットの仕掛け”を一緒に創ります。 ■入社頂く方への期待：裁量権が大きな環境で活躍頂く方に期待しているのは下記のようなご経験です。・食品業界ですでにヒット商品の開発のご経験の方のご応募を期待します。・独自の価値観を注入し、他にはない商品の誕生を期待します。・プロジェクトマネージャーとして、KPIやKGIなどの数値管理を期待します。 ■当社の特徴： 1969年12月に創業して以来、約半世紀にわたって健康食品の販売を行ってきた当社は、京都に本社を構えて全国の主要都市にも拠点を構えております。クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質なクロレラを製造販売するグローバル企業として、笑顔広がる健康社会の実現を目指しています。クロレラ業界ではシェアNo.１を誇り、モンドセレクションの最高金賞を三年連続受賞するなど、高い評価と知名度、ブランド力を持っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,760円～342,664円固定残業手当/月：30,240円～42,336円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。・入社時に役職者となる可能性があります。・令和6年8月人事評価制度改定により、賞与/給与は成果評価型となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

櫻正宗株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-10-1

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設立 1919年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸／東灘区】＜未経験歓迎＞日本酒の製造職◆創醸約400年！安定の日本酒メーカー／土日祝休み

＜日本酒の製造スタッフ／創醸約400年の歴史ある日本酒メーカー／海外市場で需要拡大中／安心の教育体制／アットホームな環境／残業10～20時間＞ ■業務内容：日本酒で知名度のある当社にて、同社の歴史ある日本酒の製造をご担当いただきます。 ■業務詳細：主に下記に記載の業務に取り組んでいただきます。・醸造…日本酒の原料となるお米の精米・蒸米など～発酵・上槽まで酒造りの主要な工程を担当・調合…お酒の濾過、火入れ、ブレンド作業を担当・製品…日本酒の瓶詰め及びラベル貼りや箱詰め作業を担当日本酒の製造は大きく上記の３つの作業に分別されます。今回は上記３つの業務全てを対象に募集していますが、工程ごとにチームを形成しており、適正に応じてメインの担当を決定しています。内容によっては他チームの業務を担当することもあります。酒造りの一連の工程を担当し、杜氏として活躍できる酒造技能検定１級の取得を目指すことができます。 ■組織構成：配属先の生産部は、合計18名で構成されています。内訳は、本部長１名、次長１名、課長２名、メンバー14名です。 ■当社沿革 1625年、伊丹荒牧村（現・兵庫県伊丹市）にて創醸し、1717年に創業しました。 1840年には、六代目当主・山邑太左衛門が「宮水」を発見し、この頃「正宗」を酒銘としています。 1907年には「櫻正宗」の酵母が「協会一号酵母」として全国に頒布しています。 1910年、業界の中でも先駆けて私設研究機関「山邑醸造研究所」を設立。1919年に「山邑酒造株式会社」を設立し、1992年に「櫻正宗株式会社」に社名変更しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-10-1 勤務地最寄駅：阪神線／魚崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～232,500円＜月給＞ 211,000円～232,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：（年間平均4ヶ月分支給）評価期間は、夏季 11 月～ 4月、冬季 5月～ 10 月 ※賞与額は、業績及び評価により変動することがございます。 ※上記年収には、各種諸手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルヤナギ小倉屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市東灘区御影塚町4-9-21

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設立 1951年
従業員数 460名
平均年齢 41.7歳

求人情報全6件

【加東市】品質管理（総合職）～年休120日／No.１商品多数の食品メーカー～

～年休120日／業界未経験歓迎／シェアNo.1商品多数／68期連続黒字経営～同社は豆製品および佃煮や総菜の製造を行っており、その品質管理業務をお任せいたします。 ■職務内容・工場への新商品導入時に、品質管理の視点でチェック・サポート・新商品開発時の品質管理の立場での関与・クレーム対応（一次受け無し） ⇒まず商品企画部門が一次受け（お客様相談室） ⇒その後、品質管理が二次受けとして報告書作成などを担当個人のお客様と直接お話しする機会はないです。・現場を確認しながら現場指導もすることが多い業務となっております。 ■キャリアアップ・品質管理の業務で基礎を学び、商品企画開発へのキャリアも可能・品質管理業務で専門性を高め、品質管理部でのキャリアアップも可能 ■組織構成大門工場：7名（うち4名が20代、30歳の方がリーダー）六甲アイランド工場：3名 ■働く環境：・冷暖房完備・仮眠室有り・昼食補助有り（お弁当200円台で支給可能）・個人ロッカー有り・休憩スペース有り ■組織体制：大門工場と社工場の2つで約270名の社員を擁しており、パートや派遣スタッフも約60名在籍しています。豆製品を製造する社工場と、佃煮や総菜を製造する大門工場があり、各工場の規模は異なりますが、全体としてバランスの取れた組織体制を構築しています。 ■当社の特徴：＜強み＞・創業以来、昆布や豆など日本の”伝統食材”に注目し、商品開発を行ってきました。そのおかげで、業界初のレトルト煮豆や、代表商品の蒸し大豆や袋佃煮など、数々のヒット商品を生み出してきました。なかでも自慢の“蒸し豆は”2004年発売以来シェアNo.1をキープしています。＜組織風土＞・マルヤナギでは、目標にどう向き合い、仲間とどう関わるかを大切にしています。一人ひとりの「人間力」を高めるための仕組みとして、78項目の「マルヤナギフィロソフィー」を設定。社員自身が目標を立て、行動に移すことで、自分らしく成長できる環境があります。成果だけでなく、そこに至るまでの姿勢やプロセスも評価の対象。社員同士が取組みを共有し、認め合う場もあるため、「誰かのために頑張れる自分」になれるチャンスが広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大門工場住所：兵庫県加東市大門67 勤務地最寄駅：JR加古川線／青野ケ原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞社工場住所：兵庫県加東市沢部655 勤務地最寄駅：JR加古川線／青野ケ原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／加東市】食品製造（総合職）◆未経験歓迎／年休120日／68期黒字の安定企業

【未経験からキャリアを築きたい方へ／マンツーマン研修で安心スタート◆冷暖房完備・昼食補助あり・車通勤可／日本の食文化を支える安定メーカー】 ■採用背景創業以来、日本の伝統食材である昆布や豆にこだわり、「蒸し豆」は発売以来シェアNo.1を維持し、68期連続黒字経営という安定基盤を築いています。今後も成長を続けるため、製造現場を支え、将来的に複数ラインを統括するリーダー候補を募集します。 ■業務詳細入社後はOJTで業務習得サポート。期間に定めはなく、自立いただけるまでしっかりフォローさせていただきます。＜まずお任せする業務＞・製造ラインの機械操作と簡単なメンテナンス ※難易度の高いメンテナンスは設備保全担当が対応・生産計画に沿った進捗管理・現場スタッフへの指導とサポート・品質チェックと改善提案＜ゆくゆくお任せする業務＞・複数ラインの統括管理・チームの育成と組織運営・生産効率向上のための改善活動＜商材について＞豆製品や佃煮、総菜など、日本の食卓に欠かせない商品を製造します。特に蒸し豆は健康志向の高まりで需要が拡大中です。この仕事を通じて、安定した業界で専門性を高め、仲間と成果を共有できる喜びを感じられます。 ■組織構成製造部門は約220名。工場長・副工場長・マネージャー・リーダー・メンバーで構成され、協力しながら業務を進めます。中途入社者も多く、穏やかで協調性のある職場です。 ■働き方年間休日120日。突発的な夜間休日の呼び出しなし。冷暖房完備の工場で快適に働けます。昼食補助あり（お弁当200円台）、個人ロッカーや休憩スペースも完備。プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ■キャリアパス製造ラインの管理を習得後、リーダー→マネージャーへとステップアップ可能。定期面談でキャリア形成をサポートし、長期的な成長を後押しします。 ■企業の特徴昆布・豆食品業界でトップクラスのシェアを誇り、68期連続黒字経営を継続。社員の「人間力」を高めるため、78項目のフィロソフィーを設定し、成果だけでなくプロセスも評価する文化があります。仲間と認め合いながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大門工場住所：兵庫県加東市大門67 勤務地最寄駅：JR加古川線／青野ケ原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞社工場住所：兵庫県加東市沢部655 勤務地最寄駅：JR加古川線／青野ケ原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲南フードワークス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市東灘区深江浜町41

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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急募！製造スタッフ／ニップングループ／未経験歓迎／無料送迎有

ニップン・神戸甲南工場内にて、お好み焼きやホットケーキの元となるミックス粉の製造をお任せします！「材料をミキサーに投入する」→「機械をボタン操作して動かす」など、1～2カ月程の研修でこなせるシンプル作業のため、未経験でもご安心ください♪ ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■原材料の投入小麦粉や砂糖などをミキサーに投入します。 ■ミキサー操作操作パネルを設定し、ミキサーを動かしながら粉をミックスします。 ■袋詰め機械を操作し、ミックスされた粉を袋詰めします。 ※20～25キロほどの袋を扱います ※3～4名体制で上記の1工程を担当します ━━━━━━━━━━━━━━ とある先輩の1日（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━ 08：00／ミーティング後、製造開始！　▼ 12：00／食堂や休憩室で各自お昼休憩を取ります　▼ 13：00／午後の製造開始！　▼ 15：45／日勤中の片付けや夕方メンバーへの引継ぎ　▼ 17：45／退勤！本日もお疲れ様でした♪ ※夕勤の場合、15時45分スタートし24時には完了します ※1週間単位の交代勤務ですが、夕勤のみの勤務希望も相談可能です＜入社後の流れ＞入社後は先輩からのマンツーマン研修を実施！実際に作業をお任せしながら、基本的な業務の流れを学びます。 1～2カ月後に持ち場を受け持っていただきます。 ※日勤も夕勤も研修・作業内容は一緒です＼資格取得でさらにスキルアップ／フォークリフト免許など、業務に必要な安全衛生関連資格のセミナーの受講も可能です！また、資格取得に関する費用は負担しますので、安心してスキルアップを目指すことができます。＼将来のキャリアパス／ゆくゆくはリーダーポジションとして、現場管理や業務改善に挑戦でき、その後は主任→係長としてキャリアアップできます。また、他にも現場作業の専門性を高めるための「スペシャリスト」を目指すことも可能です。

★芦屋駅（阪神／JR）から無料送迎バスあり ★マイカー、バイク、自転車通勤可（駐車場、駐輪場完備） ★転勤なし【株式会社ニップン：神戸甲南工場内】兵庫県神戸市東灘区深江浜町41 ＜アクセス＞・阪神「深江」駅から車で約6分 ※受動喫煙対策あり：喫煙ルーム完備

＜月収例＞月収24万5000円～（月給20万6400円＋残業手当25時間分＋諸手当）＜月給＞月給20万6400円～＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ★フォークリフト資格ありの場合★ ＜月収例＞月収25万5000円～（月給21万4400円+残業手当25時間分＋諸手当）＜月給＞月給：21万4400円～＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

株式会社ナリヅカコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区白金台1-2-16

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設立 1968年
従業員数 63名
平均年齢 41.5歳

求人情報全2件

【京都府南丹／夜勤・転勤無】食品製造スタッフ×残業10H未満×土日祝休◆香料など◆マイカー通勤可

◇年休120日(土日祝休み)／残業10h未満／夜勤なし／資格取得補助制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／1965年創業の技術商社／勤続年数10年以上の社員多数◎◇ ■職務内容 1965年の創業以来、各種フレーバリング・マテリアルや関連機器を中心に食の世界に貢献し、食品香料の製造・輸入・販売等を行う当社にて、香料やペースト状の商品の製造・品質管理をお任せいたします。＜詳細＞・倉庫から必要な原料を調達・製造の指示書に従って計量、製造装置への投入・出荷部門への引継ぎ ※当社の製品はお客様のオーダーに応じて“多品種少量生産”が多いため、製造装置を使わず手作業で調合を行う場合も多いです。大型の装置等は使用せずロット生産で多品種製造に対応しています。弊社の食品香料、製菓材料は、大手製菓・製パン業者様から町の洋菓子、和菓子店様まで幅広くご愛用いただいております。 ■組織構成配属予定の製造部には15名程、開発部には、7名程在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■研修体制ご入社後は工場の各部署を体感いただき、製造の流れを覚えるところからスタートしていただきます。食品衛生の基礎を学んでいただいた後、調達・出荷・製造等を1週間単位でローテーションしていきます。現場配属後は調合等の製造の仕方を基礎からフォローいたします。 ■キャリアパス将来的には製造や開発のマネジメントまでお任せしたいと考えています。実力次第では各セクションのリーダー・工場長などの道もあり、キャリアの可能性が広がっています。 ■働き方・基本土日祝休みですが、月に1回土曜日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得することが可能です。年間休日120日となっており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・月の平均残業は10時間未満、19:00には帰宅している社員がほとんどです。社長が女性であり、働き方への気配りがなされている背景により、有給休暇など各種休暇が取りやすい雰囲気です。働きやすい環境で腰を据えて働きたい方や、製造の経験を活かしてスキルアップしたい方、人間関係のよい職場で気持ちよく働きたい方にオススメです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都南丹センター住所：京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村21番勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／園部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり ■モデル年収：年収380万円（27歳女性）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／長柄】商品製造・管理◇残業10h未満／夜勤なし／国内有名製菓・製パンメーカーと取引有／転勤無

◇年休120日(土日祝休み)／残業10h未満／夜勤なし／資格取得補助制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／1965年創業の技術商社／勤続年数10年以上の社員多数◎◇ ■職務内容 1965年の創業以来、各種フレーバリング・マテリアルや関連機器を中心に食の世界に貢献し、食品香料の製造・輸入・販売等を行う当社にて、香料やペースト状の商品の製造・品質管理をお任せいたします。＜詳細＞・倉庫から必要な原料を調達・製造の指示書に従って計量、製造装置への投入・出荷部門への引継ぎ ※当社の製品はお客様のオーダーに応じて“多品種少量生産”が多いため、製造装置を使わず手作業で調合を行う場合も多いです。大型の装置等は使用せずロット生産で多品種製造に対応しています。弊社の食品香料、製菓材料は、大手製菓・製パン業者様から町の洋菓子、和菓子店様まで幅広くご愛用いただいております。 ■組織構成 25名が在籍しており、平均年齢35歳ぐらいになります。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■研修体制ご入社後は工場の各部署を体感いただき、製造の流れを覚えるところからスタートしていただきます。食品衛生の基礎を学んでいただいた後、調達・出荷・製造等を1週間単位でローテーションしていきます。現場配属後は調合等の製造の仕方を基礎からフォローいたします。 ■キャリアパス将来的には製造や開発のマネジメントまでお任せしたいと考えています。実力次第では各セクションのリーダー・工場長などの道もあり、キャリアの可能性が広がっています。 ■働き方・基本土日祝休みですが、月に1回土曜日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得することが可能です。年間休日120日となっており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・月の平均残業は10時間未満、19:00には帰宅している社員がほとんどです。社長が女性であり、働き方への気配りがなされている背景により、有給休暇など各種休暇が取りやすい雰囲気です。働きやすい環境で腰を据えて働きたい方や、製造の経験を活かしてスキルアップしたい方、人間関係のよい職場で気持ちよく働きたい方にオススメです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長柄ＤＰ＆Ｄセンター住所：千葉県長生郡長柄町大津倉860-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり ■モデル年収：年収380万円（27歳女性）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つばめ

ファーストフード関連

東京都港区港南3-2-9

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設立 1930年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳

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【港区／未経験歓迎】セントラルキッチン調理正社員◆日勤◆面接1回◆創業90年余老舗洋食店の根幹を担う

【1930年創業つばめグリル／食材の一次加工を行うセントラルキッチンの加工スタッフを募集！／正社員／定性面を評価・キャリアアップ可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】各店舗の根幹を担う「セントラルキッチン」では食材の一次加工を主に行っています。沢山のお肉のカット、ビーフシチューの煮込み作業、ソーセージ、ベーコンなども自家製で作っています。決まった時間に出社して1日の仕事が明確で、仕事もプライベートも予定が立てやすいお仕事です！もの作りが得意な方、決まった仕事をきっちりとこなしたい方、ぜひご応募ください！！ ■入社後の流れ・研修：入社後一定期間は経験・スキルに応じて徐々に覚えていただきます。研修も充実しており、OJTでしっかりとお教えしますので、1年くらいで大方の工程をお任せできるようになります。 ■組織：現在の体制は50代の責任者の下、正社員が13名とパートスタッフが30名程になります。年齢構成は20代～50代までの幅広い世代が活躍中です。比較的若い方の方が多いですが、皆仲が良く、とても風通しの良い風土です。 ■キャリア・評価について ≪目指せるキャリア≫ メンバー⇒各セクションごとの責任者（肉加工のセクション責任者等）⇒センター長 ≪評価について≫ 食材管理の資格やスキルも見ていますが、勤務態度や人間関係など定性的な面を重視しています！ ■当社の魅力：当社の看板商品である、ハンブルグステーキに使用する肉は「日本の洋食を国産の食材で作る」という理念に基づき、牛肉・豚肉ともに国内の生産者から一頭丸ごと仕入れ、店舗ごとの肉の味のばらつきをなくすために複数頭の肉をブレンドし、すべての部位を使用します。ハンブルグステーキに使う肉は不要なスジや脂を取り除き、8cm角程度の大きさにカットされて各店へ配送されます。つばめグリルのハンブルグステーキは挽きたて・合わせたて・焼きたて。このこだわりはレストランもデリカも変わらず、全店同じ方法でハンブルグステーキを作っています。「嘘をつかない正直さ」を選考基準として守り続けてきた結果、つばめの社員はみな真面目に仕事に取り組む社員ばかりです。当社の理念に共感し、ともに成長して下さる方のご応募をお待ちしております！。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南3-2-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,500円＜想定月額＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：入社4年　24歳　キッチンスタッフ　約400万円 ■年収構成：基本給＋残業＋賞与＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】つばめグリルのキッチンスタッフ◇未経験歓迎／深夜営業一切なし／早期キャリアアップ可能
- 締切間近
◇◆平均勤続年数は業界最大級の10年以上／1930年創業つばめグリル／店長昇格なら年収500万円以上も目指せる◎早期キャリアアップ可能／従業員の全員が働き続きたいと思える場所を提供／深夜営業一切なし◆◇ ～創業95年愛され続けるハンブルグステーキ「つばめグリル」で活躍～～早期キャリアアップも目指せます～全社員の約50%が20代と若手が多い当社。30代でも多数の社員がマネージャーとして活躍中。年齢や社歴に関係なく店長以上のポジションも目指せます。 ■キャリアアップ例実力があればキャリアアップも早く、入社１年目で、店長になった方もいらっしゃいます。入社年数にかかわらず、役職に応じた給与になるように設定しております！【年収例】 450万円～550万円/店長・調理長 400万円～450万円/副店長・副調理長 350万円～400万円/スタッフ～無理な働き方は絶対にさせないのが当社の強み～ ■組織構成：1店舗に2～5名強の社員を配属し労務管理を徹底しています。同じ立場の仲間がいることで助け合いながら働くことができます。当社の平均勤続年数は10年以上と長く働ける会社です。～未経験でも安心／先輩社員の丁寧なサポートあり～ ▼本社での研修：弊社のセントラルキッチンの見学等を通して会社の仕組み、食材の取扱やこだわりについて知っていただきます。接客、調理に関しても店舗に行く前に基本的なことを研修を通して確認していただきます。 ▼その後：各店舗へ本配属。店長を目指してキャリアアップしたい方、自分の時間を大切にして残業時間を少なくする働き方など、キャリアプランに応じた働き方をご提示致します。～家族やプライベートも大切にできます～ ◇土日のお休みや連休の希望休も提出OK。月に4回程度遅出や早上がりの日もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ◇「つばめグリルDELI」は主要な駅構内の店舗も多く、通勤が便利なのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つばめグリルDELI CIAL横浜店・ルミネ横浜店住所：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワーCIAL横浜 B2 神奈川県横浜市西区高島2-16-1 ルミネ横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つばめグリルキュービックプラザ新横浜店住所：神奈川県横浜市港北区篠原町2937 キュービックプラザ新横浜1F（別館）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞つばめグリル大船ルミネウィング店住所：神奈川県鎌倉市大船1-4-1 ルミネウイング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■入社4年／24歳／キッチンスタッフ：約400万円 ※年収構成：基本給＋残業代＋賞与＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴンチャロフ製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市灘区船寺通4-2-8

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設立 1947年
従業員数 285名
平均年齢 41.0歳

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【神戸／阪神西灘駅5分】洋菓子の商品企画◆残業少・時短可／神戸発祥・創業102年の老舗製菓メーカー

【業界未経験歓迎／残業月平均5Hほど・転勤なし・基本土日祝休みで働きやすさ◎／長年のノウハウ×安定基盤でお客様に愛されるお菓子作りを実現】 ★業界未経験から食品の商品企画にチャレンジできる希少求人！ ★定着率も高く、中長期で勤務可能な環境！ ★未経験からも先輩社員のサポートで、独り立ちまで二人三脚でサポートします！ ■業務詳細：チョコレート・焼き菓子・ゼリーなど、様々な洋菓子の商品企画業務をお任せします。＜具体的には＞・市場動向やトレンドなどの情報収集／分析・新商品や季節限定商品などの企画立案・商品化までの方針決定、スケジュール策定・他部門や社内デザイナーとの仕様打合せ、各種ディレクションなど ■業務の範囲：・マーケット情報のリサーチにはじまり、自身のアイデアを交えた企画づくりをお任せします。・デスクでデータをもとにアイデアを練るだけでなく、消費者や販売員、営業部員、製造部員の意見も収集。・複数の情報をもとに、新製品の企画や既存商品の改良を行います。 ■組織構成：・人数：8名（男女比2：6） ※各企画のメイン担当で分かれますが、1人で全て行うわけでなく、メンバー同士で意見を出し合いながら進めています！ ※和気あいあいとした雰囲気で、平均勤続は15.6年と定着率もバッチリの環境！ ※ご入社後は、独り立ちまでしっかりサポートします！ ■特徴・魅力： ◎あなたのアイデアが店頭へ・長年の百貨店物流網が強み！・自身の企画が商品化され、丹精込めた商品が全国各地の店舗、お客様に届くことが何よりのやりがいです！ ◎未経験から商品企画にチャレンジ・形状や配色のデザイン・トレンド収集・マーケティングなど、何かしら企画経験があればOK ・業界未経験から食品の商品企画にチャレンジできる希少求人！ ◎働きやすさ・基本土日祝休み、残業5Hほど。ワークライフバランスもバッチリの環境！ ■同社について：・同社は、大正12年に神戸で創業した老舗製菓メーカーです。・贈答用や百貨店商品に強く、長年お付き合いのある物流網を武器に、長年の固定ファンも多数。・自社工場での一貫生産体制も確立し、チョコレート技術の高さやパッケージデザイン力も好評を博しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区船寺通4-2-8 勤務地最寄駅：阪神線／西灘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 271万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～255,000円＜月給＞ 204,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収の目安 1年目／270万~330万円 2年目／350万～420万円 ■正月出勤手当有 ■皆勤手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモビューティー

化粧品メーカー

東京都板橋区成増1-30-13

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設立 1986年
従業員数 690名
平均年齢 33.0歳

求人情報全31件

【ポートアイランド/夜勤なし】化粧品製造リーダー・係長候補◆年休120日土日祝休/連結売上約523億

■職務内容：化粧品・化成品のライン管理作業、充填作業、製造作業とマネジメントを行っていただきます。【製造】原料を処方に基づいて混ぜ合わせ、化粧品やシャンプーを製造していただくお仕事です。重量物取り扱いが一部ございます。【充填】化粧品やシャンプーなどを容器に中身を充填、包装・検品して商品を仕上げるラインでの業務。ライン業務に慣れたら、組立や生産数管理などラインを管理する業務を担当します。＊適性をみて、担当を決めていきます。　＊上記以外にも清掃や箱折、資材の運搬などの業務もあります。＊神戸工場紹介：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html ■組織構成：社員は、みんなとても和気あいあい、同期や同年代同士でも仲が良く、上司も温厚で良い方ばかり。とても働き心地の良い会社です。 ■当社の魅力： ◇評価制度年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸工場住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-17 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／計算科学センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：大阪府、兵庫県

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,202,800円～4,500,000円その他固定手当/月：45,000円＜月額＞ 311,900円～420,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
埼玉/品質管理※メンバー◆売上約523億化粧品OEM/開発スピード・商品提案数業界トップクラス

化粧品製造メーカーでの品質管理をお任せします。分析部は別部門であり、有効成分の効果測定や細かい検査・評価は分析部が行います。品質管理では下記業務がメインとなります。また、同社はOEMメーカーであり顧客からのトラブル対応の問い合わせなども品質管理部門が行います。・製薬液剤品質管理・原料、梱包資材の受け入れ検査・中身、製品の前処理、官能検査、物性検査、バルクチェック・ラベルの印字確認・外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験など ★取り扱う品目の数が多く、他部門や顧客とのやり取りもあるため、臨機応変に対応できるコミュニケーション能力がある方におススメです。 ■組織構成： 20代～50代のおおよそ15名 ■業務の特徴・キャリアパス：入社後のキャリアのイメージとしては、品質管理部門で行う様々な種類の試験業務をローテーションで経験して、品質管理スキルを身に付けていきます。 ■当社の魅力： ◇風通しの良い環境社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25番96号勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,664,000円～2,923,200円その他固定手当/月：45,000円＜月額＞ 267,000円～288,600円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファー年収は経験スキルを鑑みたうえで決定するため金額が上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり ■年収に応じて、固定残業時間制となることがあります。（超過勤務手当別途あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社合食

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市兵庫区中之島1-1-1

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設立 1948年
従業員数 645名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【函館】食品工場での製造管理◆グローバル展開企業/人気商品多数/年間休日120日/夜勤なし

【IUターン歓迎/転勤無し/食品製造のお仕事/残業少なく働きやすい環境/水産商社・海外・物流・そして自社でも商品を展開するメーカーの顔を4つ持つ総合食品企業】当社は「鮭フレーク」や｢いかの姿あげ｣を主力商品に掲げ､さまざまな食品製造を手掛けています｡自社ブランドに加え､大手食品メーカーや大手量販店と提携したOEM商品の製造にも取り組んでいます｡ ■業務内容：今回お任せするのは、食品製造に関する現場管理のお仕事です。・食品製造に関する製造工程管理、改善提案および実施・５S管理・在庫管理・安全面（作業環境の点検、衛生状態の確認、教育など）・品質面（品質管理、歩留り管理、原材料の受け入れ検査、在庫記録など） ■組織構成：工場長（50代）、副工場長（40代）、グループ長（40代）、メンバー 4名の　計7名で構成されております。 ■特徴： ◎ワークライフバランスの実現が可能です：年休120日、有給や夏季休暇、慶弔・育児・介護休暇などの休暇取得制度も充実しており、年に１回は5日以上の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。プライベートも充実させながら、腰を据えて働けます。 ◎やりがい：当社ではコンビニやスーパーでも販売している、身近な商品を製造しています。自分の作っている商品がネットの口コミで評判になったりするのはとてもやりがいに感じます。 ◎風通しが良い社風：職場内は風通しがよく、スタッフ同士もなんでも　気軽に話し合える関係性です。年齢や社歴に関係なく気軽に意見や考えを発信することを推奨しており、それが当社の生産力の強みにもなっております。 ◎取引先が大手：OEMだからこそ、大手のメーカーと協同で新商品の開発にも携わることができる環境です。消費者は全国区となります。 ◎夜勤なし：函館工場の稼働時間は、8:00～17:00です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館工場住所：北海道函館市港町2-14-11 勤務地最寄駅：道南いさりび線／五稜郭駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデル年収であり、年齢・能力・経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルックス

通信販売・ネット販売

神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6

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設立 1991年
従業員数 511名
平均年齢 -

求人情報全14件

【たまプラーザ／商品企画】～創業57年・コーヒー通販業界トップクラス／残業月20時間以内～

コーヒーやお茶の通販事業を行う当社の商品企画をご担当いただきます。国内、海外で幅広い層の支持を受ける当社商品をプロデュースする、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務内容：・新商品の企画（コーヒー・紅茶・お茶など）・既存商品の改善・生産部門との調整・営業部門やECなど流通セクションとの連携　等 ■職務の魅力：・既存商品の改善や新規開発において、顧客ニーズに合わせた商品の企画から流通・販促まで一貫して携わることができます。・国内だけでなく、海外向けや新たに立ち上げている未病をテーマにした施設ビオトピア向けの商品開発まで、幅広い業務をお任せします。・協働推進が定着しており、チームで仕事をすることが求められます。 ■社風：アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。お花見や餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。パート社員含め定着率が高いのが当社の特徴です。また、10時と15時にはコーヒータイムを設けて、コミュニケーション活性化や商品理解の促進にも繋げています。 ■当社の特徴：当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。（1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。「心の安らぎとは、アメニティとは何か」を顧客と共に考え創造して行きたいという思いが込められています。（2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。今後も、通信販売のメリットを再大限に生かし、生活に潤いをもたらす商品提供を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6 勤務地最寄駅：田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,000円～3,644,400円固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／足柄上郡】分析・検査～リーダー候補／コーヒー通販業界トップクラス／残業時間：10時間～

【主な業務内容】自社関連商品(コーヒー、紅茶等)の分析機器を使用した残留農薬分析・栄養成分分析等の業務管理、各種分析機器の精度調整および保守管理、品質検査業務の管理、化粧品・医薬部外品の製造・販売管理(自社製品) 【やりがい】・検査をして結果を出すだけでなく、分析・検査業務全体が潤滑に機能できるための管理を任せます。・ISO22000/ISO9001 を取得しているので、規格を理解して業務システムの改善を（ある程度）主体的に行うことが出来る。・食品安全について精通していくことができる【歓迎】・他部署と連絡を取って業務を進めることがあるため、コミュニケーションを取ることに抵抗がなく協調性のある方・生産現場との密な連携のできる方・分析機器の調整やメンテナンスの対応経験がある方・実験操作が好きな方・周囲との協調性や自分なりの考えを持ちながら物事を進められる方・立場に関係なく相手を尊重でき、謙虚な姿勢で業務に取り組める方・主体性を持ちながら、積極的に行動できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中井C工場住所：神奈川県足柄上郡中井町境823-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,835,600円～4,455,600円固定残業手当/月：55,367円～87,034円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスヤ

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県伊勢市小俣町相合1306

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設立 1965年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／毎年最高売上更新／土日休

＜生地＞＜焼成＞＜包装＞の3部門に分かれて、『おにぎりせんべい』の製造業務をお任せします。 ※配属先は希望・適性に応じて決定します。 ┏────────┓ 　具体的な業務内容 ┗────────┛ ＜生地＞ ■原材料の加工・調合・成形・乾燥具合の調整『おにぎりせんべい』のベースをつくる重要な工程です。 ――POINT！お米を粉状から餅に加工して、型で抜いて生地を作ります。季節や湿度によって調整条件や乾燥具合が変わり、経験を重ねるごとにおもしろさを実感できます。＜焼成＞ ■生地の焼き上げ・味付け焼き上げた生地を油や調味料にひたしながら味付けをします。 ――POINT！焼成でも季節や湿度によって、焼き上げる時間や調味液にひたす時間が変わります。食感と味を左右する工程で、まさに商品のデキを決める工程です。＜包装＞ ■選別作業・包装・箱詰め・シフト作成でき上った商品をチェック・梱包し、送り出す工程です。 ――POINT！選別作業や包装はパートスタッフを含め多くのスタッフで行います。シフトの作成だけでなく、商品を送り出すための司令塔としての役割を担っています。 ┏────────┓ 　入社後の流れ ┗────────┛ ▼当社のことや安全衛生に関するレクチャーからスタート！ ▼OJTを通して班長や先輩スタッフから、配属工程の業務やポイントを教わります。 1日ごとに調整条件や焼き具合が変わるなど、技術の習得に時間がかかることも多いため、焦らずじっくりとお教えします。あなたの習得具合を見ながら、半年～1年かけてひとり立ちを目指していきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK】三重県伊勢市の本社工場での勤務となります。 ※製造部門での異動がない限り、転勤はありません＜本社工場＞三重県伊勢市小俣町相合1306 ＼社員のほとんどが近隣から通勤中／製造部門で活躍する社員たちの約8割が、伊勢市・松阪市在住です！入社をきっかけに地元の知人と再会し、仲良く働いている社員たちもいますよ。

月給21万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢をもとに決定します。＼前期もベースアップ・手当拡充を実施しました！／【月収例】 ■月収24万円／入社1年目（29歳） └月給21万円＋残業手当1万2000円＋深夜早朝手当1万9000円 ■月収33万円／入社6年目（37歳） └月給25万2000円＋残業手当6万円＋深夜早朝手当1万6000円

オーシヤン貿易株式会社

海運業

京都府京都市中京区六角通烏丸東入堂之前町254

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設立 1973年
従業員数 66名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【京都市】品質管理・品質保証◆昨年新設部門◆売上400億規模を誇る食品専門商社◆年間休日124日

□■残業月平均18時間／40か国以上の国と取引実績あり■□ ■業務内容：・売上400億規模を誇る食品専門商社にて品質管理・品質保証業務をご担当いただきます。・事業成長に伴い昨年新設された新部署にて2人目の採用になります。 ■業務詳細：・品質保証（QA）：国内外サプライヤー監査、ASC／MSC認証管理、クレーム対応、KPI策定・管理・品質管理（QC）：規格書整備（Infomart等）、微生物・理化学検査、物流・衛生管理の確認・法令・表示：食品表示チェック（鮮魚・畜肉等）、食品衛生法等への準拠、行政対応・教育・改善：社内品質教育の企画、サプライチェーン全体の品質改善プロジェクトの推進 ■配属先について：・事業成長に伴い昨年新設された新部署です。・現在1名※2人目の採用になるため、業務は多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区六角通烏丸東入堂之前町254 WEST18 4F 勤務地最寄駅：地下鉄・烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～410,000円＜月給＞ 243,040円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アデコ株式会社

人材派遣

東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル

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設立 1985年
従業員数 41,000名
平均年齢 -

求人情報全112件

【栃木】スーパーバイザー（SV）～食品会社での工場物流案件/マネジメント経験を活かす～～

～UIターン歓迎です/キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！総合人材サービス企業アデコグループの日本法人～ ■具体的な仕事内容：お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。・業務運営・KPI管理・オペレーション・収支管理・採用計画・報告書・マニュアル等各種ツール作成・クライアント折衝・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント：・【正社員雇用】総合人材サービス企業アデコグループの日本法人にて正社員として安定した土台のもとキャリア形成することが可能・【高年収】給与アップのチャンスが豊富・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能・【研修体制充実】1年目から移異動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス：リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木県内のクライアント先住所：栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回考課成績及び会社業績に応じて実施 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名阪食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

奈良県桜井市大字吉備452-7中央大通FNビル22F

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設立 1971年
従業員数 2,115名
平均年齢 -

求人情報全21件

【大宮／栄養士】給食の献立作成と衛生管理◆資格お持ち方を採用／土日祝休／学校給食で関西トップクラス

【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの好環境】保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社の栄養士として献立作成をお任せします。その他、事業所の衛生管理、指導や顧客担当者と献立についての打ち合わせ、書類作成をお願いします。 ■業務内容：・直接事業所の厨房スタッフと話し合い、「どういった献立がお客様にとってベストか、喜んで頂けるか」をご自身で考え、献立を作成・給食を召し上がるお客様の声も聴くことができ、貢献性がつよく、大きなやりがいがあるお仕事です。【担当する顧客数】平均的には6ヶ所程度の事業所を担当【外出頻度】勤務時間の3～4割程度が顧客先や事業所への外出です【献立作成について】献立作成専用のソフトを導入しており、昨年の献立も参考にしながらスムーズに作成することができます。 ■組織体制： 1施設に対し、栄養士と管理スタッフの2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。 ■当社について：当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業部住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町１－２５－１高鼻町TAiGAビル４F 勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～260,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：247,000円～260,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 477,800円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月）【モデル年収】係長／平均530万円課長／平均620万円部長／平均830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチレイ・アイス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区明石町6-4ニチレイ明石町ビル7F

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設立 1988年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/貝塚市※未経験歓迎】生産現場の管理（パートさんの管理など）◇ニチレイG/年休120日/社宅有
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～ニチレイグループで働き方・福利厚生◎残業15ｈ程度/シフトの希望休・連休可/住宅手当最大75％会社負担有～ニチレイグループの包装氷専門会社にて、生産現場の管理をお任せします。具体的には、生産ラインに入るパート・派遣さんの業務管理やシフト調整、設備の正常運転と生産効率の向上を図る業務になります。実際に業務を行うのは、生産数の管理や、パート・派遣さんが中心となって製造しますので、業務がスムーズに行えるように調整をいただくのがメインミッションです。 ■扱う製品パーティやレジャーなど人が集う場所で使用される「パーティアイス」シリーズや、コンビニアイスコーヒーなどに使用される製品を製造しています。 ■担当業務：生産現場の管理として下記を中心にお任せします。・生産数の管理・生産機器の設備立ち上げ・設備の稼働において異常がないかチェック・現場トラブル対応（設備トラブル、品質トラブル等）・生産設備の部品発注 ■入社後のキャッチアップ体制：ご経験がない方でもニチレイグループに沿った全体研修とOJTにて業務をキャッチアップいただけます。入社後まずは3つの製氷工程を学んでいただきます。1工程を約3か月程度を想定しており、6～9か月程度は製造実務に携わっていただきます。 ■キャリアパス：生産管理として製造スタッフのマネジメントや物流、品質管理などをお任せ致します。将来は幹部候補としてスキルアップしていただくため、品質管理やメンバー管理以外にも改善活動にも携わっていただきます。 ■お休みについて：年間の休日は120日で、日曜固定休＋1日です。祝日に加えて年間43日ある休日をシフトを組んでお休みを決めます。シフトの決め方については、27日までにシフトが固まりますので、翌月の予定も１か月前にはわかります。また希望休も聞き取ってシフトを作成しますので、この日は休みたい！などの希望も叶いますし連休も取得可能ですので旅行にもいける環境です。 ■福利厚生について：住宅手当は、家賃の上限金額の75％を会社が負担します（規定有）。※礼金・敷金も負担有また家族のある社員が対象ですが、大阪は最大92,000円までの住宅手当を支給（規定有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞二色の浜アイスプラント住所：大阪府貝塚市二色中町8-5 勤務地最寄駅：各線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 214,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与年2回／6月・12月(2024年度実績5.1か月分) ■手当：地域手当、食事代補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨/北杜市※未経験歓迎】生産現場の管理（パートさんの管理など）◇日勤のみ/年休120日/社宅あり

～ニチレイグループで働き方・福利厚生◎残業15ｈ程度/シフトの希望休・連休可/住宅手当最大75％会社負担有～ニチレイグループの包装氷専門会社にて、生産現場の管理をお任せします。具体的には、生産ラインに入るパート・派遣さんの業務管理やシフト調整、設備の正常運転と生産効率の向上を図る業務になります。実際に業務を行うのは、生産数の管理や、パート・派遣さんが中心となって製造しますので、業務がスムーズに行えるように調整をいただくのがメインミッションです。 ■扱う製品パーティやレジャーなど人が集う場所で使用される「パーティアイス」シリーズや、コンビニアイスコーヒーなどに使用される製品を製造しています。 ■担当業務：生産現場の管理として下記を中心にお任せします。・生産数の管理・生産機器の設備立ち上げ・設備の稼働において異常がないかチェック・現場トラブル対応（設備トラブル、品質トラブル等）・生産設備の部品発注 ■入社後のキャッチアップ体制：ご経験がない方でもニチレイグループに沿った全体研修とOJTにて業務をキャッチアップいただけます。入社後まずは3つの製氷工程を学んでいただきます。1工程を約3か月程度を想定しており、6～9か月程度は製造実務に携わっていただきます。 ■キャリアパス：生産管理として製造スタッフのマネジメントや物流、品質管理などをお任せ致します。将来は幹部候補としてスキルアップしていただくため、品質管理やメンバー管理以外にも改善活動にも携わっていただきます。 ■お休みについて：年間の休日は120日で、日曜固定休＋1日です。祝日に加えて年間43日ある休日をシフトを組んでお休みを決めます。シフトの決め方については、27日までにシフトが固まりますので、翌月の予定も１か月前にはわかります。また希望休も聞き取ってシフトを作成しますので、この日は休みたい！などの希望も叶いますし連休も取得可能ですので旅行にもいける環境です。 ■福利厚生について：住宅手当は、家賃の上限金額の75％を会社が負担します（規定有）。※礼金・敷金も負担有また家族のある社員が対象ですが、大泉は最大85,000円までの住宅手当を支給（規定有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大泉アイスプラント住所：山梨県北杜市大泉町谷戸4649-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／小淵沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 214,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与年2回／6月・12月(2024年度実績5.1か月分) ■手当：地域手当、食事代補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青柳総本家

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市守山区瀬古1-919

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設立 1950年
従業員数 130名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【名古屋市】和洋菓子の商品開発★「青柳ういろう」や「ケロトッツォ」を販売／残業５H

～創業140年を超える老舗和菓子店／テレビCMでお馴染みの「カエルまんじゅう」や「ケロトッツォ」などヒット商品多数／月残業５時間以内で働き方柔軟／経験を活かし、多くのお客様に笑顔を届ける新商品を開発しませんか？～ ■仕事内容：新商品や既存商品の改良など和菓子の商品開発をおませします。 ■具体的には：【新商品の具体化】・社外の商社やメーカーとの打ち合わせ・新しい原材料の情報を収集し、新商品に最適な原材料を選定・社内では各部門のスタッフと連携し、アイデアを具体化するための協議を実施 ※打ち合わせ：社内外合わせて1日1～2件程度 ※2～3件の案件を並行して進めることもあります。 ※企画部門からのアイデアを形にするケースが多くあります。【試作品の製作】・選定した原材料をもとに試作品を製作・試食を繰り返しながら最適な配合バランスを検証・試作の案件数は月1～4件ほど【原価／栄養計算】・選定した原材料に基づき、商品の原価計算を実施【各種資料／ラベルの作成】・原材料から栄養成分を計算・表示ラベルや仕様書を作成【量産化のための製造サポート】・試作で確立した製法やレシピを、工場での大量生産に適応させるための調整・量産化に必要な手順、注意点、品質基準などを明確化した製造マニュアルを作成 ■フォロー体制：入社後は、まず工場にて実際の製造工程を学びます。その後、製造、生産管理、品質管理、広報など、各部門スタッフとの打ち合わせに同席し、業務の進め方やスケジュール管理を実践的に学びます。およそ半年で仕事に慣れることを想定しています。工場にはお菓子作りの職人が多数在籍しており、入社後も専門知識を深めることができる環境です。 ■魅力：・あなたの開発した商品が、全国のお客様の手に届き、笑顔を生み出す瞬間に立ち会えることが最大の魅力です！・経営層が代替わりしたこともあり、自由な発想で商品開発に挑める環境と、伝統に新たな息吹を吹き込むやりがいを実感できます。・月残業5時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら、情熱を傾けて商品開発に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区瀬古1-919 勤務地最寄駅：地下鉄上飯田線／上飯田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月） ※入社半年後以降支給／昨年度実績1.8か月分 ※但し、入社後1年以内は支給調整あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社十味惣

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県瑞浪市山田町2021

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設立 1989年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜】製造スタッフ◆管理職候補（主任・係長クラス）／大手食品メーカーグループの安定企業／車通勤可

●UIJターン実績あり！ ●食品メーカー最大手ニッスイの国内生産工場 ●4拠点の生産工場の一角を占め、当社の練り製品を一手に請負い、安定生産 ●ニッスイの製品に加えて自社ブランド製品も積極開発中！変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の内容ニッスイ様、自社ブランドの練り物（ちくわ・揚げ物・カニカマ）やパンの製造を安定した業務環境で製造します。 ■業務詳細製造過程における各種作業（ラインにおける製造作業や製造機械オペレーター）及び、人員配置・作業指導・出来高管理・生産進捗状況の把握・製造日報の確認といった管理業務に従事していただきます。入社して最初のうちは、OJT（実務教育）を通して、各製造過程を習得していただきます。 ■具体的な業務内容 ◎練り物の場合：すり身と調味料の混ぜ合わせ→成形→検食や色味の確認→冷却→パック→梱包→出荷の流れで業務を行います。 ◎パンの場合：小麦粉を練って生地を伸ばし、成形→発酵→焼き→梱包の工程で生産をしていきます。扱う商材により時期による生産量のばらつきがあります ■キャリアについてスタッフ→班長→主任→係長→課長（監督業務）と昇格をしていただくことが可能です。 ■配属先情報生産一課37名／生産二課52名／生産三課29名／生産四課32名／生産五課11名男女比：約1：2（生産部のみ）年齢層：20代多（全社で71名） ■就業時間労働時間区分：シフト制就業時間：8:00～17:15(所定労働時間：8時間0分) 勤務パターン例：7:00～16:15、8:00～17:15、9:00～18:15、12:00～ 21:15、14:00～23:15、16:00-25:15 ※生産品目や時期により変動有り ※主任・係長クラスの場合、夜勤発生もございます ■当社の特徴ニッスイグループ会社。大手取引先が多く伝統食品の練り製品メーカーとして『安全・安心・美味しさ』を追求し、地域貢献会社として新たなステージを目指している会社です ◎コロナでも売上安定 ◎食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界です。「当社の商品は、中部地区のみならず全国各地の量販店・ドラッグストア・コンビニ等で販売されています。（身近なところで目にしている商品も多数あります）」変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市山田町2021 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～340,000円＜月給＞ 215,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3ヶ月（過去実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・700万円入社７年目課長（月給44万賞与127万＋諸手当（残業代等））・540万円入社6年目主任（月給26万賞与110万＋諸手当（残業代等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中延園食品

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市都筑区川和町303

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設立 1951年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全7件

【横浜／未経験歓迎】カット野菜工場における品質管理業務◇サポート体制◎／大手食品スーパーとの取引多数

～設立70年以上の安定企業／小売や飲食業界を支える／食品衛生に関する基礎知識、品質管理業務の経験がある方歓迎～ ■業務内容：創業73年の生鮮食品製造販売会社である当社にて、カット野菜工場における品質管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇品質検査 ◇商品菌数検査 ◇各種衛生管理業務 ◇商品・品質規格書の作成 ◇異物混入対策 ◇HACCP対応・JGAP申請・保健所への申請など ■当社の特徴： ◇1951年創業で、現在もやしやカット野菜など生鮮食品の加工および販売業を行っております。 ◇厳選された素材を使用し、安全で美味しい食品の提供を心掛けている当社では、高い品質管理基準を設け、製造過程での品質チェックを徹底しています。 ◇地元の農家や生産者との協力関係を築くなど地域との連携大事にし、地域経済の発展にも貢献しています。 ◇品質の良さなどから、数多くの有名飲食店や大手飲食チェーン店とのお取引もあり、今もなお安定的な成長をしております。 ◇女性役職者も多数在籍しており、家族的な職場環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区川和町303 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／川和町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～315,000円＜月給＞ 275,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昇給率：1.00％～3.50％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計2.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与支給は1年以上勤務の方が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】カット野菜工場生産管理（工場長候補）／大手食品スーパーなどが顧客で業績安定／年収450万円～

～マネジメント候補／設立70年以上の安定企業にて生産管理のお仕事／年収450万円～590万円／小売や飲食業界を支える／完全週休2日／経験活かしてキャリアアップしたい方にオススメ～・創業73年の生鮮食品製造販売会社におけるカット野菜製造工場の部門責任者（工場長候補）をお任せします。・製造工場（パート含む社員数約40名）の部門を率いるプレーイングマネージャーになります。 ■業務詳細：・生産予測／要員計画作成・原材料の発注業務・生産機材のセッティング・カット野菜製造、包装・出荷・翌日の生産計画作成・トラブル対応 ※プレーイングマネージャーとして製造部門のリーダーとして現場を率いて頂ける方 ※将来的には商品企画や産地仕入れなどにもかかわっていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力：・カット野菜は年率5～10％で伸びている成長市場です。・弊社は、安心安全で美味しい食材を提供することで社会に貢献しています。・生産管理や品質管理のバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。 ■事業内容：・もやしやカット野菜など、生鮮食品の加工および販売業を行っています。・「もやし」の生産、販売、「カット野菜、サラダ」の加工、販売を行っている業界では老舗の企業です。・東日本地区を中心に大手食品スーパーや大手外食チェーンをはじめ多くのお取引先を持ち、お客様へ365日毎日美味しくて新鮮な商品をお届けしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区川和町303 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／川和町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：61,000円～88,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 361,000円～438,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※1年以上勤務した従業員に対し、評価に応じて支給します。（基本給1カ月～2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワキ製薬株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県大和高田市本郷町9-17

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設立 1951年
従業員数 37名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【奈良】医薬品・健康食品の品質保証◆薬剤師免許をお持ちの方へ／明治15年創業の製薬メーカー／転勤無

【創業140年超え／自社製品からOEMまで幅広く展開する製薬メーカー／循環器疾患から守るミミズ酵素原料／鎮痛薬や風邪薬、胃腸薬などの品質保証業務】 ■業務内容：・品質基準の策定および文書化（SOPの作成）・品質ガバナンス体制の構築・運用・関連法規（薬機法、GMP省令、GQP省令）に準拠した開発・生産・販売活動の確認品質問題の未然防止および改善活動 ■組織構成：責任者は60歳代の男性、職場は男性４名、女性６名の10名体制です。 ■キャリアパス：ご入社から2年経過後、主任受験資格が得られます。その次は3年ごとに昇格のための受験資格を得られますので、ご本人の頑張り次第でキャリアアップを目指すことが出来ます。 ■魅力点：・自社製品のほか、ドラッグストアに並ぶ医薬品を販売する大手医薬品メーカーと契約し、OEMメーカーとして安定した地盤があります。・循環器疾患という分野に注力し、ミミズの研究を用いた健康食品の製造を行い、業界トップクラスのシェアを誇ります。（特許を申請し独自の原料を用い、実現しています）研究分野では有名大学の名誉教授の指導を受け、よりお客様の健康に寄与できる商品の製造に取り組んでいます。 ■働き方：・従業員専用の無料駐車場があり、マイカー通勤OKです。・他府県から転居される場合は、住宅手当の支給があります（家賃の半額又は上限35,000円）。・その他家族手当や保養施設の利用などの福利厚生があります。※支給条件あり ■当社の特徴： 1882年に創業し、143年にもわたって医薬品の製造に携わって参りました。現在では時代の要請に応えるよう事業範囲を拡大、配置販売用薬品をはじめ一般販売用の医薬品、健康補助食品などの製造においても高い評価を獲得している企業です。今後も、GMP基準をすべて満たした製造拠点を拡充するとともに、インターネットを活用したeビジネス、化粧品販売などの新分野にも積極的に進出して参ります。

＜勤務地詳細＞営業本部及び第一工場住所：奈良県北葛城郡広陵町南郷898 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1年経過後の7月）※過去実績1月あたり1,200円～10,000円 ■賞与：年2回（半年以上勤務後の8月、12月）※過去実績2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績及び能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サナテックシード株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区虎ノ門3-7-10ランディック虎ノ門ビル7F

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設立 1999年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全6件

【栃木】農場担当／栽培管理（野菜の試験栽培、採種に関連する作業）◆食品業界へ最新技術を／年休122日
- NEW
【～農業・食品業界に最新技術を提供／年休122日／土日祝休～】 ■業務内容事業拡大のため、試験農場の栽培管理スタッフを強化します。ビニールハウスでトマト、スイートコーン、アスパラガスの栽培、全般をお願いします。 ■業務詳細まずは、簡単な作業からお願いします。ゆくゆくは「より美味しいトマト」にするための品種改良もお任せします。新しい品種を開発し、選抜しながら商品開発にも挑戦できます。将来的に育種業務を担うことも可能です。 ■当社について当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売を中心に、土壌や水質・樹液分析に基づいた栽培提案をする等、様々な事業を展開。最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ L&Tセンター住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～3,840,000円＜月額＞ 220,000円～320,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回※年俸とは別途業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング

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設立 1995年
従業員数 1,503名
平均年齢 40.6歳

求人情報全20件

【千葉／勝田台】洋生菓子製造管理スタッフ／正社員※未経験・第二新卒歓迎／週休2日／転勤無／森永乳業G
- NEW
【シュークリームやエクレアなどの洋生菓子デザートの製造管理へ未経験からチャレンジできる／有給取得率100％】 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】・スタッフ管理（シフト管理／オペレーション指導　等）・工程／スケジュール管理・原価／品質／安全の管理 ※製造部門は、「仕込み」「仕上げ」「仕分け」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めていきます。 ※千葉工場は日平均10万食の洋生菓子を製造しております。 ■入社後の流れ：入社後2週間は各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。その後は配属先で実際のオペレーション業務を学び、OJT研修にて少しずつ必要なスキルを身につけていきます。業務に必要な知識は入社後にしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップができます。 ■キャリアパスについて：新商品を生み出す商品開発や、受注展開やラインの骨格を作成する生産管理、検査関係やHACCPの取り組みを行う品質管理など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。 ■魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修の他、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できるよう、手厚い研修体制が整っております。 ■当社について：当社は大手コンビニエンスストアに向けた3事業を営んでおります。コンビニ商品を仕分け、全国11,000店舗以上へ向けて、定刻通り確実に配送する物流事業。市場ニーズや顧客要望にあわせた商品を開発・製造する弁当・調理パン・スイーツ製造事業。アイスクリームを中心として売場・販促管理を含めた卸売販売まで手掛けるベンダー事業。3事業を運営することで、コンビニエンスストア運営にまつわるより多くの情報を収集し、事業を発展させてきました。2022年には合併における製造部門の拡大に着手。コンビニ向けスイーツ製造において20年のノウハウを得て、社内のさらなるシナジー効果を最大限発揮していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県八千代市上高野1355-31 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～2,890,000円＜月給＞ 230,000円～2,890,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定。上記月給には諸手当を含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】製造管理スタッフ～※未経験歓迎/森永乳業100％出資/福利厚生◎/U・Iターン歓迎～
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セブン-イレブンのスイーツ製造管理スタッフとして、シュークリームやエクレア、ケーキなどを作っていきます。スイーツ製造では、入荷した原料から商品の土台となるホイップクリーム・スポンジ・シュー皮などを作る『仕込み作業』から、トッピング・包装などの『仕上げ作業』までの商品製造一連の工程を行います。またスイーツの製造管理スタッフとして、スタッフ管理（シフト管理やオペレーション指導）及び工程・スケジュール管理なども行っていただきます。その他、スキルやご経験に合わせて原価管理・品質管理・安全管理を含めた業務も行います。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める範囲】・開設してまだ５年の新しい工場です。・製造部門は、スタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めます。・業務に必要な知識は入社後にしっかり学べるため、食品工場未経験者でもキャリアアップができます。また、マネジメントスキルを磨くだけでなく、新商品を生み出す「商品開発」や、受注展開やラインの骨格を作成する「生産管理」、検査関係やHACCPの取り組みを行う「品質管理」など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。 ■残業時間残業は平均20時間程度です。時期により35時間程度発生する場合があります。残業代は別途全額支給します。 ■当社の特徴：当社は安全で安心してもらえる、品質の高い食品とサービスを届け、顧客に満足と幸せを感じてもらえることを目指しています。今や、コンビニエンスストアは「生活インフラ」として普段の生活にかかせないものになり、高齢者の方や、赤ちゃんのいる家庭や、仕事を持っている母親達の毎食、そして災害時の生活拠点として、多くの生活を支えるようになりました。当社は、「近くて便利」を顧客に実感してもらうために、お弁当やサンドイッチを作り、それらの事はもちろん、冷凍食品やアイスクリーム、牛乳なども、店舗にきちんと届けるという仕事を行い、コンビニエンスストアを支える会社です。いわば当社はコンビニエンスストアを通じて人々の生活を支えている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄うるま工場住所：沖縄県うるま市字川田339番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月…2022年実績4ヶ月分／年） ※時間外手当は別途全額支給です。 ※経験、能力、年齢を踏まえて同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合コープあいち

専門店・その他小売

愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1

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設立 1969年
従業員数 2,978名
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職（商品検査センター・経理・経営管理）
- NEW
選考でお伺いしたご希望や適性を考慮し、下記いずれかの部門で業務をお任せします。 ■商品検査センター・微生物検査・残留農薬検査・食品添加物やヒスタミン、アレルゲンなどの検査・商品の設計図である仕様書のチェック・産地、工場の状況点検　など ◎目に見えない部分で品質を守る仕事なので、コツコツ正確に取り組める方、責任感を持ち食品の安全や品質に関心がある方に向いています。 ■経理部・収支計算・財務諸表の作成・税務申告・データ情報の処理・伝票作成・受付業務、電話応対・外部対応（取引先・金融機関・監査等） ◎各自が自律して仕事に集中できる環境でありながら、困ったときは気軽に相談できる風通しの良さが魅力。研修や資格取得支援もあり、入協後にしっかり知識を身につけられます。 ■経営管理部・内部統制（リスク管理や規程の遵守）・BCP（事業継続計画）・コンプライアンス等の組織経営に関わる管理業務等・予算編成 ◎管理者・職員向けのハンドブックやマニュアル作成、災害時の事業継続体制の検討など幅広い業務に携わるため、向上心のある方に向いています。

＜名古屋市名東区／転勤なし＞ ■本部事務所／愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車通勤OK ◎オフィス内禁煙 ★生活協同組合連合会東海コープ事業連合への在籍出向という形になります。（事業内容：宅配事業、店舗事業、品質管理、物流・後方機能、生活サポート事業）

月給23万円以上 ◎当組合の規定や年齢により考慮します。 ★一般採用の賃金の見直しを行い、改定・改善いたしました。　年齢によって基本給に幅を持たせており、新卒採用の賃金と遜色ない、もしくはそれ以上の賃金に設定しております。 ★第二新卒で入協した方も多数活躍中！

株式会社第一化成

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区竹田西内畑町20

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設立 1955年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全8件

食品素材・食品添加物の製造スタッフ＜正社員＞◆未経験歓迎◆土日祝休◆美味しい食品づくりに貢献

◇◆加工食品の食品素材・食品添加物製剤やタレ・ソース類の製造販売を手がける老舗メーカー／「美味しい」食品づくりに貢献◆◇ ■業務内容：製造スタッフとして、当社製造部門における食品素材及び食品添加物などの原料・製品の計量・混合と、これにともなう付随業務をお任せします。 ■勤務地について：希望を考慮し、下記いずれかの拠点にて勤務いただきます。・生産部／品質保証部：京都府京都市山科区川田土仏町8（敷地内喫煙可能場所あり）・亀岡プラント：京都府亀岡市大井町北金岐柿木原23-9（敷地内喫煙可能場所あり）・びわ湖プラント：滋賀県大津市山百合の丘18-3（敷地内喫煙可能場所あり） ■入社後について：入社1週間後に本社・工場（京都）で製造実習、商品研修、食添GMP研修等が約2週間あります。 ※研修期間中は研修の一環として他拠点を訪問する日がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞生産部/品質保証部住所：京都府京都市山科区川田土仏町8 勤務地最寄駅：京阪バス線／川田バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞亀岡プラント住所：京都府亀岡市大井町北金岐柿木原23-9 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／並河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞びわ湖プラント住所：滋賀県大津市山百合の丘１８番３号勤務地最寄駅：江若バス線／山百合の丘バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネスレ日本株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス

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設立 1933年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

求人情報全11件

＜ネスレ＞【静岡・島田市】設備投資を担うプロジェクトエンジニア◆設備導入経験を活かす◆働き方◎

◆残業10～30時間程度／世界最大級の食品・飲料メーカー◆ 世界最大級の食品・飲料メーカー「ネスレ日本株式会社」にて、島田工場の設備投資プロジェクトを牽引する即戦力を募集します。 ■職務内容本ポジションでは、製造設備の新規導入・更新・自動化・効率化など、設備投資に関わるプロジェクトを技術的な中核としてリードしていただきます。設計から施工管理、立上げ、保全までを内製で手がけるため、技術者としての裁量が非常に大きく、経験を存分に活かせる環境です。特に、ネスレ独自の製造設備が多く、汎用的なライン設計では得られない『技術的な面白さ』『創意工夫の余地』があります。また、環境負荷の少ないエネルギー供給設備の導入など、社会的意義の高いプロジェクトにも携われます。 <具体的な業務> 設備投資案件（新製品対応、新設備導入、更新、自動化等）の計画・設計・実施・立上げ・引継ぎ詳細設計（建物、設備、配管、電気など）※設計は社内で実施工程管理、施工管理、安全管理（施工は外注、指示・立会いを担当）エネルギー供給、製造設備などの投資計画設備の保全・改良（保全専任チームとの連携） ■配属部署・働き方島田工場工務部所属（部署：約10名）設計～導入まで一貫して関われるため、プロジェクト全体を俯瞰しながら技術的判断を下せるポジションです。若手育成や技術的なリードも期待される役割です。 ■このポジションの魅力・大規模な設備投資プロジェクトに携われるスケール感・内製化された技術領域で、エンジニアとしての深い関与が可能・保全業務も含む投資的ポジションで、設備のライフサイクル全体に関与働き方改善を求めるベテラン層の転職事例あり・借り上げ社宅制度、引越手当あり＼こんな方におすすめ／・設備導入の経験を活かし、より裁量のある環境で働きたい方・現職では新しいプロジェクト等に関わりにくい環境であるため、技術的挑戦を求めている方・若手育成やプロジェクトリードに意欲がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島田工場住所：静岡県島田市細島字寺久保1700 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜ネスレ＞【姫路】設備投資を担うプロジェクトエンジニア◆設備導入経験を活かす◆働き方◎

◆残業10～30時間程度／世界最大級の食品・飲料メーカー◆ 世界最大級の食品・飲料メーカー「ネスレ日本株式会社」にて、姫路工場の設備投資プロジェクトを牽引する即戦力を募集します。 ■職務内容本ポジションでは、製造設備の新規導入・更新・自動化・効率化など、設備投資に関わるプロジェクトを技術的な中核としてリードしていただきます。設計から施工管理、立上げ、保全までを内製で手がけるため、技術者としての裁量が非常に大きく、経験を存分に活かせる環境です。特に、ネスレ独自の製造設備が多く、汎用的なライン設計では得られない『技術的な面白さ』『創意工夫の余地』があります。また、環境負荷の少ないエネルギー供給設備の導入など、社会的意義の高いプロジェクトにも携われます。 <具体的な業務> 設備投資案件（新製品対応、新設備導入、更新、自動化等）の計画・設計・実施・立上げ・引継ぎ詳細設計（建物、設備、配管、電気など）※設計は社内で実施工程管理、施工管理、安全管理（施工は外注、指示・立会いを担当）エネルギー供給設備の投資計画（環境負荷低減を目的としたもの）設備の保全・改良（保全専任チームとの連携） ■配属部署・働き方姫路工場工務部所属（部署：約10名）設計～導入まで一貫して関われるため、プロジェクト全体を俯瞰しながら技術的判断を下せるポジションです。若手育成や技術的なリードも期待される役割です。 ■このポジションの魅力・億単位の設備投資プロジェクトに携われるスケール感・内製化された技術領域で、エンジニアとしての深い関与が可能・保全業務も含む投資的ポジションで、設備のライフサイクル全体に関与働き方改善を求めるベテラン層の転職事例あり・借り上げ社宅制度、引越手当あり（内見時の１往復分も支給あり）＼こんな方におすすめ／・設備導入の経験を活かし、より裁量のある環境で働きたい方・現職では新しいプロジェクト等に関わりにくい環境であるため、技術的挑戦を求めている方・若手育成やプロジェクトリードに意欲がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路工場住所：兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼンショーホールディングス

ファーストフード関連

東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル

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設立 1982年
従業員数 17,324名
平均年齢 37.7歳

求人情報全128件

【愛媛・今治】魚類種苗の生産業務◆生物学の知識を活かす／はま寿司等展開外食業界No.1企業／残業無し
- NEW
□■すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/プライム上場の安定基盤■□ ■業務内容：マダイ、シマアジなど多品種の魚類種苗を生産・販売を行うバイオ愛媛株式会社に出向いただき、魚類種苗の生産業務全般をお任せします。 ※種苗生産事業を行うバイオ愛媛株式会社へ転籍出向していただく想定です ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・親魚管理・生物餌料培養・採卵・ふ化管理・仔魚・稚魚管理・稚魚出荷など ■バイオ愛媛株式会社について：養殖業に不可欠なマダイやシマアジを主とした魚の種苗を生産しているユニークな企業です。伯方島の塩田の跡地を利用した施設では高品質な種苗生産を行っており、各地の養殖業者さまや漁協さまとお取引をさせていただいております。最新の技術を取り入れながら、お客様にご満足いただける品質の高い種苗の生産を目指しております。 ■ゼンショーホールディングスについて：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■魅力：・安定した基盤はありますが、年功序列の社風ではなく実力次第で様々な挑戦を行う社風のため、非常にやりがいがあり成長できる環境です。・ココスジャパンやウェンディーズ、ビッグボーイなど、多くのM&Aを経験しており、また、世界各国に展開しているグローバル企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞バイオ愛媛株式会社　本社住所：愛媛県今治市伯方町受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞バイオ愛媛株式会社　宿毛事業所住所：高知県宿毛市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円＜月給＞ 312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】研究開発職、養殖技術開発◇業界未経験歓迎/外食No1企業/プライム上場

【うなぎ飼料開発世界トップレベル/研究に没頭できる環境/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業／豊富なキャリアパス◎】 ■業務内容：当社の国内外への積極的な事業展開を水産資源の面から支えていただける研究員を募集いたします。（1）ウナギ養殖技術高度化（2）養殖対象魚種飼育法開発（3）陸上養殖事業（ブリ、タイ、ヒラメ等） ■業務詳細：・飼育法の開発・生産システム・ユニットの開発・育種・餌料開発・魚介類量産飼育 ※将来的な施設運用に当たって、「危険物取扱者」等、取得していただく可能性あり。 ■全体ミッション：各にブランドにてうなぎメニューを提供しているため、これまでうなぎを消費する立場として『うなぎを守る』『還元する』ことをミッションにおいております。将来的には時給自足のような形で各ブランドで提供される水産物をG間で供給することを目指しています。 ■組織構成：12名 30代～60代の方が活躍しております。 ■当社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

＜勤務地詳細＞アクア技術研究所住所：東京都大田区仲六郷4丁目付近勤務地最寄駅：京急線／六郷土手駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～350,000円＜月給＞ 312,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人日本油料検定協会

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-2-15

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設立 1952年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市】審査認証管理業務/年間休日120日以上/残業平均月5h◎/検査技術に定評あり★
- NEW
【審査認証管理業務/年間休日120日以上/残業平均月5h◎】当協会は、油糧物資の検定、食品・環境の分析を行っています。創業70年を機に新規事業として認証審査機関を立ち上げることとなりました。 GAP審査員としての仕事だけでなく、共に業務全般を作っていただける方を募集しています。 ■業務内容認証機関にて農業・食品関連 GAP審査を行っていただきます。 ■具体的には… ＜JGAP,ASIAGAPの審査業務および審査に関する事務所業務＞〇取引先顧客の元での審査業務 (項目チェック・ヒアリング・課題提起・評価設定・レポート作成など) 〇規格等についてのサポート業務 (マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他) 〇GAP業務関連の規格等に関する情報収集 ■組織構成職員：3名外部の審査業務担当者：3名 ■就業環境： ◎土日祝休みで年間休日は120日以上、残業平均月10ｈ、有給休暇も取得しやすい環境です。就業環境に力を入れている事もあり離職率はほとんどゼロ！定年までご活躍頂ける方が多いのが特徴です。 ◎資格取得や技能習得、能力向上等に対する支援を積極的に行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜支部住所：神奈川県横浜市南区永田南1-2-34 勤務地最寄駅：京急本線／弘明寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績平均：1.5ヶ月分×2回）＜モデル年収＞ 27歳…370万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金陽製薬株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県五條市住川町1420

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設立 1947年
従業員数 53名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【奈良/五條市】生産管理＜異業種の方も歓迎＞健康、美容、栄養ドリンクOEMなど／大手取引先多数

＼漢方のメッカ奈良を本社に置くメーカー◆昭和６年創業◆医薬品業界について学べる環境もあり◆異業種生産管理スキルも生かせる◎／ ■仕事内容９０年以上の歴史を持つ漢方医薬品メーカーである当社にて、栄養ドリンクなどの生産管理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・在庫管理・納期管理・サプライヤー管理・サプライヤー開拓・工程指示書の作成・受発注業務・調達・購買（製品の場合もあれば、部品や資材の場合もあり）＜業務の特徴＞・製造している品目：約130品目あります。配属後、ある程度持ち場はありますが多能工なので固定の担当はありません。・製品について：自社製品では指定医薬部外品の「Angelica」シリーズ（和漢栄養ドリンク）が主力です。全国の自衛隊（陸海空）の基地（駐屯地）でも当社の栄養ドリンクが取り扱われています！またOEM商品も多く取り扱いがあり、身近なドラッグストアやスーパーなどで売っているものなど、身近なところに当社が手掛けたものが流通しています。 ■ミッション現場改善による生産性向上推進・原材料の在庫管理含めた生産管理システムの改善をお任せするため、異業界の生産管理、製造現場リーダーの経験でもスキルを活かせます。また、今回ご入社いただく方には、次世代の中心人物として、製造現場のリーダー候補としての業務、間接部門の業務もお任せせします。ゆくゆくは3年程度かけて係長以上を目指していただくことを期待しています。※現在の製造部長は50歳の方で年齢ではなく、能力主義の組織です！ ■組織構成：工場には2７名の社員が在籍しており、うち18名が現業部隊、９名が製造管理を担当しています。 ■特徴健康ドリンクや美容ドリンク専門メーカーである当社は、製造委託先からの高い評価得てOEM受注が拡大し現在に至ります。近年、奈良県で漢方メッカ推進プロジェクトがスタート。当社テーマの一つである当帰根活用によるトウキエキス製剤の新商品開発を推進中です。今後も大和当帰の持つ魅力をドリンクを通して国内外に発信すべく、各地展示会への出品やPR活動に注力中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県五條市住川町1420 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良/五條市】品質管理・検査＜業界未経験者歓迎＞残業月10H／昭和6年創業の医薬品メーカー

＼漢方のメッカ奈良を本社に置くメーカー◆昭和６年創業◆医薬品業界について学べる環境もあり◆異業種品質管理スキルも生かせる◎／ ■仕事内容９０年以上の歴史を持つ漢方医薬品メーカーである当社にて、栄養ドリンクの試験、品質管理業務（約130品目）をお任せします。＜具体的な業務＞・QC工程表の作成、維持、管理・標準書の作成・更新・検査機器の調整・検査業務（原材料、製品）・製造部などへの品質教育の実施・クレーム対応・製品の承認をとるにあたり役所との折衝また、当社は少数精鋭部隊のため現状の品質管理担当は開発業務を行っており、今回ご入社いただく方も上流の業務経験を積んでいただくことも可能です。その際には営業担当と外部研究開発部隊との折衝も発生します。＜業務の特徴＞・製品について：自社製品では指定医薬部外品の「Angelica」シリーズ（和漢栄養ドリンク）が主力です。全国の自衛隊（陸海空）の基地（駐屯地）でも当社の栄養ドリンクが取り扱われています！またOEM商品も多く取り扱いがあり、身近なドラッグストアやスーパーなどで売っているものなど、身近なところに当社が手掛けたものが流通しています。・使用する測定機について：水分滴定装置、分光光度計、赤外分光光度計（ＦＴ-ＩＲ）、高速液体クロマトグラフィー、真空乾燥機などがあります。 ■ミッション：今回ご入社いただく方には、商品開発の一員として、機器による評価試験等の実践活動をお任せします。そのためには医薬品業界の国内外法規則の理解が必要ですが、研修もご用意しているのでご安心ください。3年後には製品試験、原料試験、顧客対応同席等の中心的な存在となっていただくことを期待しています。（将来的には係長以上）現在の製造部長は50歳の方で年齢ではなく、能力主義の組織です！ ■組織構成：工場には2７名の社員が在籍しており、品質管理担当は７名、うち2名は品質管理しながら商品開発も行っています。 ■特徴健康ドリンクや美容ドリンク専門メーカーである当社は、製造委託先からの高い評価得てOEM受注が拡大し現在に至ります。近年、奈良県で漢方メッカ推進プロジェクトがスタート。当社テーマの一つである当帰根活用によるトウキエキス製剤の新商品開発を推進中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県五條市住川町1420 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中村商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市此花区島屋4-4-69

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設立 1962年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

飲料品の製造スタッフ（賞与年3回・年間休日122日）
- NEW
製造部には、【調合・抽出課】と【充填・梱包課】という、大きく分けて2つのグループがあります。今回は、【調合・抽出課】にてシロップの仕込み作業を担当していただく仲間を募集致します。【調合・抽出課】のお仕事内容 ☆各種商品情報に基づき、さまざまなシロップを調合、殺菌していただきます。このほかにも… ・原材料の準備・洗浄作業・トラブルの原因の特定（出来る範囲で）・各種記録用紙への記入 ◆1日の製作スケジュールは事前に立てていますので、スケジュールに沿って、業務を遂行していきます。 ◆一人での作業は無く、常にチームで作業を進めていただきます。 ★ point ①★ 当社の強みは、長年培った経験と実績に裏打ちされた技術力と最新の設備力。小ロットの製造や商品化までのスピードなど、お客様からのあらゆるニーズに応える事のできる設備・環境面が備わっています。小ロットでのオリジナル商品が生産できる企業は、ほとんど類を見ないため、独自のポジションを築いており、依頼案件は絶えません。 ★ point ②★ 300社以上のＯＥＭ商品も手掛けている当社では、大手企業に認められる衛生面も備わっています。食品安全マネジメントシステムに関するISO22000に対応している工場内は、製造現場にありがちな３Ｋのイメージとは無縁の清潔感あふれる職場環境です。 ◆有名飲食店とのコラボやOEM生産など、当社の商品は、有名ブランドにも数多く使用されています。そんな有名ブランドの物づくりに私たちの仕事は大きく携わっていますので、大きなやりがいを感じる事ができます。

★駅チカ＆転勤なし★ 就業場所はオフィスも併設されている島屋第一工場です。【島屋第一工場（テクノパーク島屋）】大阪府大阪市此花区島屋4-4-69 【本社】大阪府大阪市天王寺区東高津町4-18

月給23万8000円～ ※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。 ※残業代別途100％支給 ★賞与2回＋決算賞与あり★ 業績により支給される決算賞与ですが、直近10年間、毎年支給しています！あなたの頑張りはしっかり正当に評価いたします。

東海漬物株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県豊橋市駅前大通2-28

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設立 1941年
従業員数 356名
平均年齢 37.8歳

求人情報全10件

【埼玉県所沢市】食品製造スタッフ◆日勤のみ/年休120日/住宅手当・寮・社宅完備◆

☆最新設備を導入した衛生的な新工場で一緒に働きませんか？☆ ■業務概要：製造担当として「こくうまキムチ、浅漬け」の製造業務を中心にその他付随業務をご担当いただきます。・「こくうまキムチ・浅漬け」の生産管理・設備管理・労務管理業務・安全管理、工程改善、生産システムの改善・開発業務・スタッフへの製造工程指導・労働安全衛生教育・食品安全教育・製造設備の管理（修理・メンテナンス）等 ■職務の特徴：・将来的には、作業パートをまとめる役割を担う本ポジションでは、周囲とのコミュニケーションが重要となります。日頃の会話で信頼関係を築き上げ、報告、連絡、相談を相互に心がけていくことが大切です。・入社後は製造の各工程を経験し、生産業務を学んでいきます。材料である白菜の扱い方、切り方、衛生管理等、丁寧に1つずつ学んでいくため、食品業界での経験がない方も安心して業務に取り組むことができます。生産業務が一通りできるようになれば、徐々に業務の範囲を拡大し、スタッフに対する指導（作業の手順等）や人員の配置、原料発注／在庫管理等も担当していきます。生産計画の全体を把握した上で全体の工程管理が行えるようになることを期待しています。・製造工程を担当し経験を積んだ後に、品質管理業務も担当いただきます。日常的に他部署と連絡を取り、製品の品質改善・改良などにも携わります。 ■住宅補助制度について：（1）厚生寮　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円　家賃上限：75,000円/月　※会社名義にて契約頂きます（2）厚生社宅　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　　会社負担上限額：58,000円/月（家賃上限はなし）　※会社名義にて契約頂きます（3）住宅手当　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方　└独身者…36,000円/月を支給　└家族同居の場合…45,000円/月を支給（4）持ち家手当　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方　└全国一律…10,000円/月を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞所沢工場住所：埼玉県所沢市下安松276番地東海漬物株式会社　所沢工場勤務地最寄駅：西武池袋線／秋津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例：年収395万円／25歳／※月給20万円×12ヶ月＋各種手当＋賞与年収521万円／35歳／※月給25万円×12ヶ月＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県所沢市】品質管理スタッフ◆「こくうまキムチ」でお馴染み◆年休120日／平均残業月10時間

～未経験可／こくうまキムチ・きゅうりのキューちゃんでおなじみの食品メーカー／住宅手当・寮社宅など福利厚生充実◎／定着率高／I・Uターン歓迎～ ◎『きゅうりのキューちゃん・こくうまキムチ」有名商品を手掛けるメーカーの製造社員の増員募集 ◎年間休日120日、有給10～20日／充実した福利厚生／社員の働きやすさにも貢献 ◎安定した経営に加え伝統と品質を守り成長を続ける ◎トップ級ブランドの誇りを胸に、高品質の漬物の開発に取り組んでいます ■業務内容：「こくうまキムチ」「浅漬け等」の工場品質管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・製品分析の結果まとめと分析・工程検査の結果まとめと分析・HACCPを基とした外部認証に対する書類作成　等 ■商品について： 1962年に登場したロングセラー商品「きゅうりのキューちゃん」。そして2004年に販売を開始した「こくうまキムチ」は現在はキューちゃんを上回る人気商品に成長しました。どこのスーパー・コンビニへ行っても私たちが作った商品が並んでいて、お客様が手に取る姿を見ることができます。 ■当社について：～「野菜をもっと、野菜にもっと」　漬物を通じて野菜の魅力を引き出す、それが私たちの使命です～ロングセラー商品「きゅうりのキューちゃん」をはじめ、「こくうまキムチ」、「プチこくうま」などキムチのヒット商品を生み出した老舗漬物メーカーです。また、漬物を機能的に考え、基礎研究から商品開発までを行う「漬物機能研究所」や品質保証の中核としての「TQMSセンター」を有し、漬物のあらゆる可能性を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞所沢工場住所：埼玉県所沢市下安松276番地東海漬物株式会社　所沢工場勤務地最寄駅：西武池袋線／秋津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,300円～241,000円＜月給＞ 215,300円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林つくだ煮

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県豊橋市北島町字北島97-1

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設立 1960年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全2件

「つくだ煮」の製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なし／転勤なし
- NEW
＼ここがPOINT！／ ★業界トップクラスのシェアを誇る老舗企業！ ★未経験歓迎！イチから丁寧に学べる！ ★夜勤なしで生活リズム安定！ ★転勤なし！腰を据えて地場で活躍！ ★家族手当・役職手当など福利厚生充実！ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 日本の伝統食である「つくだ煮」の製造をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▽生産量に合わせ、冷蔵庫から原料を出す ▽原料の水洗いや解凍などの下準備 ▽一釜分ずつ調味液を作成 ▽釜に原料を投入し、煮炊きをスタート ▽炊きあがった原料を釜から取り上げ、液切り ▽冷却したら、製品の出来上がり ▽計量／包装担当にバトンタッチ←終了！お疲れ様でした♪ ＜扱う商品＞ ■小魚類（しらす、イカナゴなど） ■貝類、イカ・エビ類 ■昆布を使った佃煮スーパー向けパック商品や業務用など、あなたの身近にもある商品を手掛けています！＼もっと詳しく！／ ◎業務はチーム制！担当する商品に合わせて2～3人のチームで取り組みます。一人きりにせず、チームワークを大切にしているので、未経験の方も安心の環境です！ ◎伝統技術が身につく！製品の品質を安定させるには原料の状態を見極めて調整する技術力が必須。ただのシンプル作業ではなく、伝統的な技術を身につけられます！ ◎やりがい抜群！毎日決まった量を製造するルーティンワークではなく、生産量を踏まえて、自身でスケジュールを計画。自分の手で商品を生み出しているやりがいを感じられます！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは基本的な知識や衛生面などから学びます。その後担当チームへ配属。まずは機械の洗浄など、簡単な作業からお任せしていきます。先輩がマンツーマンで教えるので、焦らず、ゆっくり成長していきましょう！ ■明確なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 未経験入社→チームリーダー→チーフ→所属長などへのキャリアアップが可能。出来ることを増やしていけば、着実にステップアップできる体制を整えています！例）全ての商品に関する知識が身につく→チーフへ昇格！

【転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県豊橋市にて勤務 ■本社愛知県豊橋市北島町字北島97-1 ＜アクセス＞ ◎JR飯田線「船町駅」徒歩5分 ◎自転車・バイク・自動車通勤OK！近隣から通勤している人が大半です

■月給22万円～28万円 ※年齢、経験などを考慮し決定します ※残業代は別途100%支給します＜月収例＞ ◎月収29万円（未経験入社3年目） …月給26万円＋時間外手当3万円
【豊橋市/転勤・夜勤無】【未経験歓迎】迎佃煮の製造スタッフ/残業20時間程／伝統食の製造技術を習得◎

～残業月20H程度/未経験から技術習得◎/創業90年の安定力×技術力/チーム雰囲気に自信あり/ロングセラー商品あり～ ■こんな方にピッタリ！「夜勤なしで働きたい」「地元で安定した仕事がしたい」「未経験でも挑戦できる仕事を探している」そんなあなたへ。日本の食卓に欠かせない“佃煮”をつくる、ちょっと誇れる仕事を始めませんか？ ★同社HPでも商品紹介や社員インタビューなどございます！ ■お仕事の流れ（未経験でも安心！）まずは簡単な作業からスタート！半年～1年かけて、少しずつステップアップできます。・原料の確認や水戻し・調味液の準備・煮炊き作業（蒸気窯を使います）・冷却・仕上げ作業 ※最初は「冷却・さばき」から始め、慣れたら炊き工程へ。先輩がしっかりサポートします！ ■扱う商品は？・小魚類（しらす、イカナゴなど）・貝類、イカ・エビ類・昆布を使った佃煮スーパー向けパック商品や業務用など、身近な商品を手掛けます。 ■職場の雰囲気・製造職は19名で、チーム制で協力しながら作業します。・平均年齢：42.2才、男女比は1：3 ・製造チームは8割が中途入社者のため、なじみやすい環境です！ ■キャリアアップも可能！およそ半年～1年で独り立ちとなります。将来的にはチームリーダー→チーフ→所属長となるキャリアアップが可能です。・具体的には、4～５年程度ですべての工程を経験しきると、リーダーやチーフへ、さらに工程全体の生産量などの把握ができるようになると課長職などへもキャリアパスがひろがります。（7~10年程度が一般的です）・マネジメントではなく技術を極める道もOK！頑張りが年収アップにもつながる仕組みです。 ※生産管理・商品開発・企画営業など様々なキャリアパスがあります。 ■ここがポイント！・夜勤なし＆転勤なしで生活リズム安定・残業少なめ＆有給も取りやすい・地域密着の安定企業で長く働ける・チームワーク重視、人柄を大切にする職場です！ ■企業の特徴魚介佃煮メーカーで全国シェアトップクラスを誇り、創業以来、安定した経営基盤があります。ニッチな業界で地位を確立し、売上は過去10～20年で倍増中。技術力を強みに商品開発を続け、業界シェア拡大中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市北島町字北島97-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／船町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナック

建設コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル42F

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設立 1971年
従業員数 1,717名
平均年齢 37.8歳

求人情報全72件

【埼玉・本庄/未経験歓迎】クリクラ工場の設備立ち上げ・調査◆東証プライム上場
- 締切間近
～未経験歓迎/経験年数20年のベテラン社員の下で学べる/宅配水業界トップシェアのクリクラ～ <業務内容> 　全国各地に安心安全でおいしいお水を提供するための工場設備の立ち上げや調査などを行うポジションです。　将来的には品質管理部などと協力しながら、新しいプラント(工場設備)を建設する際や既存プラントの改修を行う際などに調査や仕様を決めていただく、工場設備立ち上げにおける中枢的なポジションを担っていただきたいと考えております。　そのために、現在在籍しているベテラン社員の下で、アシスタントとして、働いていただきます。 ※週1～2回程度、工場に行っていただく機会がございます。＼教育体制／　現在在籍している社歴20年以上のベテラン社員の下で学んでいただきますので、未経験からでも安心してご入社いただける環境となっております。＼働き方の魅力／残業は月20時間程度、年間休日120日、完全週休2日（土日祝）となります。住宅手当、家族手当、通勤手当等福利厚生も充実しております！＼株式会社ナック・クリクラの魅力／ ★高品質なお水を全国で安定提供できる株式会社ナック(クリクラ)は全国に44か所の工場を保有しており、全国各地で安心安全な高品質なお水を地産地消で提供できていることが強みとなっています。 ★安心安全の徹底他社では手間やコストがかかることから行っていない1年に1回の本体交換など安心安全を徹底しています(本体内はお客様では清掃できない部分のため安心安全の徹底のために行っています)。 ★安心安全に＋おいしさ通常、RO膜を通して処理をしたRO水は、有害な物質だけでなく、ミネラルもろ過されたお水のため、クリクラではRO水にミネラルを添加しており、安心安全にプラスしておいしいお水となっております。 ★13年連続お客様満足度No.1 他社に外注せず、自社のスタッフが配送を担っており、お水の製造～配送まで一気通貫となっており、高い顧客満足度を実現しています。 ★環境への配慮下記のような環境への配慮にも積極的に取り組んでいます！・全国44か所に工場があるため、天然水と比較すると、配送における環境への影響を低減・ボトルの再利用・太陽光や地熱発電を活用したお水の製造変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クリクラ本庄工場住所：埼玉県本庄市児玉町児玉2256 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※４．１２か月分（２０２３年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イノチオホールディングス株式会社

経営・戦略コンサルティング

愛知県豊橋市向草間町字北新切95

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設立 1950年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県田原市】花苗や穂木の生産販売、管理業務◆未経験者歓迎◎／農業創業支援企業／年休117日
- NEW
＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■当社についてイノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。当社での採用後、グループ会社であるイノチオ農芸株式会社へ出向いただき、花苗や穂木の生産販売、管理業務に携わって頂きます。 ■業務内容愛知県田原市の農場で花苗や穂木の生産販売、管理業務を担っていただきます。《具体的には》・穂木、苗の生産販売・穂木の荷受け検品、配送作業・作業管理、パートナー社員教育・在庫管理、売上管理 ■組織構成：種苗課11名（50代～30代の年齢構成）が所属をしております。 ■働き方について：年間休日117日(土日祝)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ▽イノチオ農芸についてイノチオ農芸株式会社は、農業資材や花卉苗の販売、農産物の生産・流通を行う企業です。持続可能な農業を支える技術とサービスを提供し、地域農業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イノチオ農芸株式会社住所：愛知県田原市大久保町黒河原269 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：2,200,000円～3,200,000円＜月給＞ 2,420,000円～3,520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハーバー研究所

化粧品メーカー

東京都千代田区神田須田町1-24-11

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設立 1983年
従業員数 568名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神田】食品開発◆無添加主義（R）『HABA』／サプリメント・健康コンセプト食品等◆東証スタンダード

～コスメ大賞受賞製品「スクワラン」などのブランドを保持する優良化粧品メーカー／無添加主義（R）のハーバー／土日祝休み／残業月5時間～10時間程度～無添加化粧品、医薬部外品、栄養補助食品の研究・開発・販売を行う当社にて、食品開発担当をお任せいたします。 ■業務内容：機能性表示食品の届出業務、食品表示作成、改版作業などの業務をはじめ、サプリメントや健康コンセプトの食品（調味料・菓子類・飲料など）の商品開発を行っていただく方を募集します。ハーバーブランドを利用いただいているお客さまに、内外美容の観点で身体の中からも美しく、健康な毎日を過ごせるような商品の開発を行います。また、病院や施設向け商品の開発も行っており、食事に不便のある方のQOL改善に貢献できるような商品開発も行います。 ■組織構成：マネージャー1名、スタッフ3名／部署全員女性 ■ポイント：・契約社員でのスタートになりますが、1年後に95％以上の方が正社員登用されております。 ■当社について：「HABA」の社名はHealth Aid Beauty Aid（美と健康を助ける）の略で、これを実現するために無添加主義（R）を貫いており、創業以来、独創的で安全、高機能、高品質を追求し、かつ環境に配慮したものづくりを目指しています。 ■無添加化粧品、医薬部外品、栄養補助食品の研究・開発・販売を行う企業です。 ■北海道苫小牧に自社工場があり、製造から販売まで一貫して自社で行っています。 ■営業チャネルは、通信販売を主体に店舗販売、国内流通卸、海外代理店卸を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-24-11 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収表記は、あくまでも想定でありスキル・経験により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビオック

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県豊橋市牟呂町内田111-1

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設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎◎【愛知/豊橋市】食品（麹）の製造スタッフ◇日勤／土日休み／残業ほぼナシ／転勤無／WLB◎

～残業月15時間程度でWLB整う◎／フォロー体制充実／未経験者採用実績あり／夏期・年末年始・GWもしっかり休める／麹食品の老舗安定企業～ ■仕事内容醸造食品に欠かせない「麹」などを製造する当社の生産課において、製造業務を行っていただきます。当社はどのポジションも製造業務を経験いただいており、ご経験を積んでいくにあたってさまざまなキャリアを描いていくことが可能です。【具体的な業務】・倉庫からの荷下ろし・機械の洗浄・商品の小分け、包装、ラベル貼り　等 ※荷物は基本的にはフォークリフトを利用しますが、一部手作業で積み下ろしすることがあります。荷物の重さは20kg程度です。【フォロー体制】入社後は、2人1組で上記業務を行っていきます。その際、ペアの担当者が一緒に業務を進めていきながら、１つずつ業務を覚えていただきます。【働き方について】通常、ほとんどの社員が18時までには帰社しており、プライベートの時間も確保しながら働くことができます。 ■組織構成生産課は10名（30代3名、40代4名、50代3名）で構成されており、中途入社者も活躍しています。 ■キャリアについてまずは現場で数年ほど経験を積んでいただき、その後は生産課の管理職候補としてリーダーポジションを行っていただくことや、研究・品質管理のポジションや、検査業務のご異動等、ご本人様の希望に沿ってさまざまなキャリアを積んでいくことが可能です。大規模な会社でないからこそ、一人一人の希望や状況に合わせてすり合わせをしながら進めていくことが可能です。 ■社風社長を筆頭に、ポジション関らずフラットで風通しが良い社風です。「相手と協力しお互いの力を惹きだし合う」ことを方針としており、たとえば呼び方にしても役職名ではなく「さん」付けで呼び合っています。 ■当社の特徴味噌、醤油、清酒、焼酎、味醂など醸造食品と呼ばれる食品の製造には必ず、麹が使用されます。当社では麹作りに欠かせない種麹だけでなく、味噌や醤油の味・香りを引き立てる乳酸菌・酵母の製造も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市牟呂町内田111-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　1.2か月（計2.4カ月、過去実績）業務に応じ特別賞与有り昇給年1回（7月） ※通勤手当は月給に含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポトマック

ファーストフード関連

兵庫県神戸市中央区波止場町2-8

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設立 1991年
従業員数 570名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸】製菓長◇神戸で人気の洋菓子店『TOOTHTOOTH』／連休取得可／事業拡大中
- 締切間近
～神戸で人気『TOOTHTOOTH』／豊富なキャリアパス／事業・店舗拡大中～＼こんな方におすすめ／ ◎パティシエとしての経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎食品の製造管理をされており、新しいことにチャレンジしたい方ご応募お待ちしております。 ■仕事内容：（1）生産チームのスタッフワークマネジメント・労務時間管理・生産、保管、仕上げ、出荷、各工程の食品衛生整備・課題の原因究明、対策立案と対応計画、実践指示、解決（2）生産、ピッキングの工数マネジメント・生菓子・焼菓子の生産高の管理・商品開発チームと連携して工房生産の工数計画、実践指示・仕込み、生産計画の策定と実績管理・基準工数の設定と更新・ストック計画の策定、実践指示、状態管理・納期管理（3）人材育成・お客様づくりとブランド成長を実現する製菓人材を育成してください・商品クオリティ、製菓技術をコーチングしていただきます・改善思考を根付かせるOJTを行っていただきます受注・生産・商品化・納品配送など各プロセスの工程を整え、生産の平準化を行うとともに、店舗運営部門との連携でストック計画を行い、安定供給を行える生産体制の整備と、実践する人材育成をお願いします。 ■勤務地について：パティスリートゥーストゥースの店舗ではなく工房での勤務となります。場所はUmie(ハーバーランド)、メリケンパーク、ポートタワー付近となります。 ■組織構成：約20名のパティシエが在籍し、常時15～16名が勤めております。年齢層20～30代が多く在籍しております。 ■PATISSERIE TOOTH TOOTHについて： PATISSERIE TOOTH TOOTHは神戸で生まれ、神戸で育った洋菓子店。開業以来市民の皆様に愛され、おかげさまで神戸を代表するスイーツ店になりました。当社の自慢はサブレ、マドレーヌ、フィナンシェ等のしっかり焼き込む焼菓子や、フルーツたっぷりで彩り鮮やかなタルトやケーキ。季節感を大切にして、“こだわり”と“遊び心”を重ねた、生菓子や焼菓子をつくり続けています。

＜勤務地詳細＞アトリエ住所：兵庫県神戸市中央区波止場町5-4 中突堤中央ビル東館 1F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／みなと元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 283万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,498円～339,746円＜月給＞ 226,498円～339,746円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給与・経験・技術を考慮し決定いたします。 ※上記想定年収に、残業代想定（45時間程度）：73,502円～110,254円程度含まれる ■昇給：年1回（4月） ■賞与：賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】パティシエ◇神戸の人気の『TOOTHTOOTH』/残業20h以内/豊富なキャリアパス
- 締切間近
～神戸で人気『TOOTHTOOTH』／パティシエ経験いかしたい方／豊富なキャラパス／残業20時間以内／事業・店舗拡大中～神戸の人気パティスリー『TOOTHTOOTH』でのパティシエ職！豊富なキャリアパスで安定して働けます！ ■募集背景：新店舗の出店に伴うスタッフ増員 ■組織構成：20名程度のチーム構成（正社員15名程度） ■業務内容：・生菓子・焼き菓子の製造・製造に付随する管理業務全般　など ■１日の流れ：・7:00 朝礼、ケーキ仕上げなど出荷準備・出荷検品・12:00 昼食休憩・13:00 仕込み・焼菓子の焼成・特注ケーキ仕上げ・翌日準備・16:00 清掃・帳票記入・発注など・17:00 終業 ※事前申請を行えば任意の自主練習で厨房を使用できます ※シフトは月の前半・後半で決めていきます。長期休みの場合には1か月前の希望で柔軟に相談可能です。 ※店舗でのパティシエではないため、時間帯や休日によって業務が極端に増えるなどということはございません。 ■業務の魅力：・キャリアパスゆくゆくは発注や食材管理・スタッフへの教育など、多様な業務にチャレンジしてスキルアップしていくことも可能です。責任者へのキャリアアップはもちろん、商品開発部門へのキャリアチェンジなど、活躍のフィールドは多岐にわたります。（例：入社2年～3年でレストランやカフェへの職種変更）やる気や向上心次第でたくさんのポジションを経験できるため、そういった熱意のある方を歓迎いたします。 ※四半期に1回面談を実施し、今後のキャリアについて相談できる環境です。・休暇制度や福利厚生月の休みは8～9日、連休の取得や育児や介護制度など、しっかり休める環境で無理なく働けます。「仕事もプライベートもメリハリをつけて楽しみたい！」そんな方を応援いたします。 ■企業の魅力：・神戸エリアに複数店舗を展開しており、認知度が高い！・現在も様々なプロジェクトを企画し、今後も事業拡大予定！・コミュニケーションを大切にし、話し合える環境です。・キャリアパスの選択肢も多くあり、自分の力を身に着けられます。

＜勤務地詳細＞アトリエ住所：兵庫県神戸市中央区波止場町5-4 中突堤中央ビル東館 1F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／みなと元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：27,731円～37,815円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,731円～357,815円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業が20時間/月を超過した場合には、別途残業手当を支給します ■昇給（1回/年） ■賞与（2回/年）※業績による/上記年収には賞与を含んでおりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。