11ページ｜職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

ワキ製薬株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県大和高田市本郷町9-17

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設立 1951年
従業員数 37名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【奈良】医薬品・健康食品の品質保証◆薬剤師免許をお持ちの方へ／明治15年創業の製薬メーカー／転勤無

【創業140年超え／自社製品からOEMまで幅広く展開する製薬メーカー／循環器疾患から守るミミズ酵素原料／鎮痛薬や風邪薬、胃腸薬などの品質保証業務】 ■業務内容：・品質基準の策定および文書化（SOPの作成）・品質ガバナンス体制の構築・運用・関連法規（薬機法、GMP省令、GQP省令）に準拠した開発・生産・販売活動の確認品質問題の未然防止および改善活動 ■組織構成：責任者は60歳代の男性、職場は男性４名、女性６名の10名体制です。 ■キャリアパス：ご入社から2年経過後、主任受験資格が得られます。その次は3年ごとに昇格のための受験資格を得られますので、ご本人の頑張り次第でキャリアアップを目指すことが出来ます。 ■魅力点：・自社製品のほか、ドラッグストアに並ぶ医薬品を販売する大手医薬品メーカーと契約し、OEMメーカーとして安定した地盤があります。・循環器疾患という分野に注力し、ミミズの研究を用いた健康食品の製造を行い、業界トップクラスのシェアを誇ります。（特許を申請し独自の原料を用い、実現しています）研究分野では有名大学の名誉教授の指導を受け、よりお客様の健康に寄与できる商品の製造に取り組んでいます。 ■働き方：・従業員専用の無料駐車場があり、マイカー通勤OKです。・他府県から転居される場合は、住宅手当の支給があります（家賃の半額又は上限35,000円）。・その他家族手当や保養施設の利用などの福利厚生があります。※支給条件あり ■当社の特徴： 1882年に創業し、143年にもわたって医薬品の製造に携わって参りました。現在では時代の要請に応えるよう事業範囲を拡大、配置販売用薬品をはじめ一般販売用の医薬品、健康補助食品などの製造においても高い評価を獲得している企業です。今後も、GMP基準をすべて満たした製造拠点を拡充するとともに、インターネットを活用したeビジネス、化粧品販売などの新分野にも積極的に進出して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部及び第一工場住所：奈良県北葛城郡広陵町南郷898 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1年経過後の7月）※過去実績1月あたり1,200円～10,000円 ■賞与：年2回（半年以上勤務後の8月、12月）※過去実績2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績及び能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クオリカプス株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県大和郡山市池沢町321-5

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設立 1965年
従業員数 415名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【京都】研究開発◆医薬品カプセル国内外トップ級シェア◆働き方◎＜土日祝休・フレックス＞

【医薬品等カプセルシェア国内トップクラスで今後も拡大見込み／日米欧の3拠点を軸に展開するグローバル企業／働きやすさも◎＜土日祝休・年休125日・フレックス制度あり＞】当社は2023年10月よりフランスの大手原料メーカーであるロケット社の傘下に入りました医薬品や健康食品（サプリメント）に使用される新機能ハードカプセルの研究開発をお任せ致します。既存カプセルの改良だけでなく、新規カプセルの開発もお任せします。また、製薬に関わる知見をお持ちの方にはその経験を活かして頂きながら、製薬メーカーとも協力しながら医療の発展に寄与するような研究開発を進めていただくことを期待しています。 ■具体的には：既存カプセルの改善、新機能を持ったカプセルの評価や探索～開発（研究室レベル) 部署としては着想／実験／解析のPDCAをより多く回していきたいと考えています。入社後はプロジェクト～チームで進めている実験を沢山実施しながら経験を積んでいただきます。 ■教育ステップ：入社1か月は基本的な機器の操作やフィルムやカプセル作製を学んでもらい、半年から1年をかけて各プロジェクトリーダーについてプロジェクトの内容と進め方などについて学んでもらう予定です。 ■配属先情報：研究開発部 27歳～30後半のメンバーが実験業務に従事（7名） ■当社について：顧客に対して、質の高い付加価値を提供すべく、IoTなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。医薬品の生産ラインで使用される製剤関連機械では国内業界トップクラスの販売シェアを持つメーカーです。(カプセル充填器、製剤検査装置、インクジェットマーキング装置など) 取引先は国内外のほぼ全ての製薬品メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞けいはんなR&Dセンター住所：京都府相楽郡精華町光台1丁目7 研究ラボ棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円＜月給＞ 370,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■業績連動型賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サナテックシード株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区虎ノ門3-7-10ランディック虎ノ門ビル7F

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設立 1999年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全6件

【栃木】技術営業◆食品業界へ最新技術を／年休122日／土日祝休／アグリテックベンチャー◎

◇英語力を活かして働きたい方歓迎 ◇世界を変える農業最先端技術を提案するやりがい◎ ◇多角的な事業展開で業績好調 ■業務内容当社分析センター（土壌、水質、食物、栄養分析）からくる個別の農家データを用いて肥料設計、農薬散布、土壌改良等を指導し種子・微生物資材・肥料等の販売をお任せします。 ■業務詳細・東?本エリア（東北、関東、北陸、東海）のエリアを対象に、主に個人農家や農業生産法人を中心に当社の種苗、肥料、点滴資材等を用いた栽培指導をお任せします。 ※英会話能力があれば海外出張業務もあり・商品開発及び仕入業務 ■当社について当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売を中心に、土壌や水質・樹液分析に基づいた栽培提案をする等、様々な事業を展開。最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本事業所住所：栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～5,640,000円＜月額＞ 320,000円～470,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸とは別途業績により支給 ※給与詳細：・ルートセールス：35万～45万円×12か月（総額）・技術営業：35万～50万円×12か月（総額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング

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設立 1995年
従業員数 1,503名
平均年齢 40.6歳

求人情報全19件

【熊本/菊池市】お弁当の製造管理スタッフ～未経験の方活躍中！森永乳業グループ～
- NEW
～未経験入社の方がほとんどですので、安心して入社可能です！～ ■業務内容：弁当の製造管理スタッフとして、パートの方のシフト管理や、当日のスケジュールや人員配置などの管理を担当します。その他、原価管理・品質管理・安全管理を含めた業務もお任せしていきます。製造部門は、「加熱調理」「盛り付け」「炊飯」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めます。 ■入社後お任せする業務入社後2か月は、各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。業務に必要な知識は入社後に先輩からのOJTを通してしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップをすることができます。 ■働き方について月末に翌月のシフトを決定します。年間を通して稼働しておりますので、希望もお伺いしつつ他メンバーと調整をしながら決定いたします。 ■将来的に得られるスキルと業務の魅力また、マネジメントスキルを磨くだけでなく、新商品を生み出す「商品開発」や、受注展開やラインの骨格を作成する「生産管理」、検査関係やHACCPの取り組みを行う「品質管理」など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。熊本工場では九州全域に出荷される人気商品を含め、毎日約9～11万食を出荷しています。九州でも高いシェアを持つだけに、「地域の人の食生活を支えている」という使命感のもと、十分なやりがいを実感できます。 ■同社の特徴：同社は安全で安心してもらえる、品質の高い食品とサービスを届け、顧客に満足と幸せを感じてもらえることを目指しています。今や、コンビニエンスストアは「生活インフラ」として普段の生活に欠かせないものになり、高齢者の方や、赤ちゃんのいる家庭や、仕事を持っている母親達の毎日、そして災害時の生活拠点として、多くの方の生活を支えるようになりました。同社は、「近くて便利」を顧客に実感してもらうために、お弁当やサンドイッチを作り、それらの食事はもちろん、冷凍食品やアイスクリーム、牛乳なども、店舗にきちんと届けるという仕事を行い、コンビニエンスストアを支える会社です。いわば同社はコンビニエンスストアを通じて人々の生活を支えている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本工場住所：菊池市森北仁田畑1812-24 勤務地最寄駅：肥後大津線受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～250,000円＜月給＞ 187,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給4か月分想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】コンビニスイーツの商品開発※業種未経験可／森永乳業グループ／福利厚生◎／マイカー通勤可

～製菓学校出身者歓迎／コンビニスイーツの商品開発／開発商品が全国のセブンイレブンに／森永乳業グループの安定基盤／／充実の研修体制～当社の千葉工場では、セブン-イレブン様向けスイーツ商品の開発・製造を手がけ、1日平均10万食もの商品を店舗へ届けています。商品開発スタッフの一員となり、貴方の手掛けた商品を全国に届けましょう！ ★POINT★ ・大手コンビ二スイーツの商品開発でスキルを磨けます・アナタの考えたスイーツが全国のセブン-イレブンに並ぶ・地産地消のスイーツづくりも可能。生産者さんへ貢献できるお仕事 ■仕事内容セブン-イレブン様に並ぶスイーツの商品開発を担当し、店頭に並ぶまでの幅広い業務に携わります。実業務： ◇試作（味や見た目などの評価・改良) ◇製造工程の調整※商品導入が決まった後 └製造ラインの確認やサンプル生産の立ち会い顧客折衝： ◇商品会議でのプレゼン ◇各原材料メーカーと仕入の商談 └新商品の販売時期に必要な量が使用できるかなどの確認デスクワーク： ◇新商品のコンセプト企画立案やレシピ作成 └日本全国どこでも同じ品質で作れるよう、原材料の分量や加熱温度、重量などの仕様書を作成 ◇製造コストと原価計算や品質／安全基準担保のための業務 └品質部門との連携・関連する書類の作成＜業務比率＞スイーツ試作4：その他業務6 ※担当商品はバランスをみて割り振ります ※商品をプレゼンし世の中に届けるまでの様々な準備を行う責任ある仕事です ■組織構成計8名：部長・商品開発実務担当6名（20-30代）・バティシェ1名スイーツに関する情報交換が活発に行われ、わいわい明るい雰囲気です◎ ※9:00出社-18:00以降退勤（休憩はお好きなタイミングで〇） ※平均残業25ｈ/月 ■入社後先輩の新商品試作のサポートからスタートし、以下2つの流れを把握。早ければ3ヶ月でデビュー可能！ ◇1週間の流れ毎週水曜日：顧客の商品会議に参加プレゼンに向けて商品試作、コスト分析、プレゼン資料作成など、業務の進め方を覚えます。 ◇商品企画から店頭販売までの流れ 1商品あたり企画～販売まで約3カ月弱。OKが出た後も多様な業務（品質保持のレシピ作成や品質保証検査など）が発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県八千代市上高野1355-31 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月） ■モデル年収：・年収583万／入社8年／中途・年収487万／入社6年／新卒賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワタニフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区西新橋3-21-8X-PRESS有楽町3F

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設立 1997年
従業員数 125名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【東京】加工食品の商品企画～岩谷産業(株)100％子会社／残業20h／リモート相談可

資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社～食品卸売り、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業 ■業務概要食品の仕入れから加工、物流、販売まで事業展開している同社にて、加工食品の開発をお任せいたします。 ■業務詳細・開発商品のジャンル：冷凍食品全般（フライ品、和・洋・中惣菜、デザート、パン等）・営業担当が自社取り扱い商品の売り上げ拡大を狙い自社商品を使用した加工食品のニーズを顧客から獲得します。顧客ニーズをもとに試作品を作成し顧客へプレゼンを行い受注を目指します。（試食会やプレゼン）・受注後、量産を含めた製造方法を検討します・海外協力工場で製造立ち合いを行い品質を確認します。 ※中国や東南アジアへの出張（2～3日程度）が3か月に1回程度発生します。 ※開発期間は3か月～半年程度です ■入社後に期待している内容同社の取り扱い商品の売り上げ拡大を図るため加工食品の商品企画を期待していいます。新しいアイデアを営業に提案し、ヒット商品を作っていただけることを期待しています。長期的にはPB商品の開発にも注力いただきたいと考えております。 ■働き方同ポジションは営業部に属しており、営業と一緒に新商品の開発に取り組んでいただきます。平均年齢は30代前半で上下関係なく意見を出し合いやすい風通しの良い環境です ■当社の魅力：強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度：業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京本社　※こちらを使用！！！住所：東京都千代田区有楽町二丁目2-1 X-PRESS有楽町３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～315,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 261,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与は業績・個人成績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネスレ日本株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス

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設立 1933年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

求人情報全9件

【霞ヶ浦】E&Aエンジニア（新規設備導入計画、電気設備詳細設計等）◆世界最大級の食品飲料メーカー

E&A（Electricity & Automation）エンジニアスペシャリストのポジションをお任せいたします。 ■業務詳細：・工場における電気・オートメーション設備の導入・更新・保守保全業務・新規設備導入計画の立案、予算申請、詳細設計・工事の工程管理、安全管理、設備の立ち上げ・引継・既存電気・計装設備の保守保全による安定稼働の確保・PLC・HMI・SCADAの開発・保守・MES (Manufacturing Execution System) アプリケーションの開発・保守・工場ITインフラの導入・保守 (Windowsサーバー) ■配属部署について：当部署は、新規設備導入・設備更新・生産能力や効率向上・自動化などの設備投資計画において、電気およびオートメーション領域を担当します。予算申請・設計・導入・立ち上げ・現場引継ぎを含め、既存設備の保守保全も行い、工場の安定操業を支える重要な役割を担っています。 ■当社について：世界最大級の食品飲料会社です。グローバルブランドからローカルブランドまでブランド数は2,000以上、世界188ヶ国で販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ネスレ日本（株）霞ヶ浦工場住所：茨城県稲敷市神宮寺字迎山1751 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】メカニカルプロジェクトエンジニア／設備投資計画、設計など◆世界最大級の食品飲料メーカー

プロジェクトエンジニアとして設備投資案件（機械）の設計・実施・立上・引継ぎをします。設備投資計画をして（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）予算申請、設計、実施、立上、現場引継を行う部署です。その他、設備・建屋の保守保全および安定したエネルギー供給を実現する為日々活動しています。 ■業務詳細：・サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画・各種設備投資案件の予算申請・詳細設計（建物、設備、配管、電気など）・工程管理・工事実施・安全管理・新設備のスムーズな立上・引継ぎ ■配属部署について：総数：約10名（島田工場内のエンジニア総数約50名） ■当社について：世界最大級の食品飲料会社です。グローバルブランドからローカルブランドまでブランド数は2,000以上、世界188ヶ国で販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島田工場住所：静岡県島田市細島字寺久保1700 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アニバーサリー

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都新宿区早稲田鶴巻町519

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設立 1990年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌/転勤無】製造責任者◆メディアでも話題の人気洋菓子店！ウエディングケーキ業界トップシェア

■業務内容：ウェディングケーキなどを製造・販売している同社で、札幌支社の製造責任者として、下記業務をお任せします。・菓子製造・品質管理・衛生管理、生産計画・スケジュール・原価計算・在庫管理・店舗の運営全般・教育、評価などの製造部門の人材管理、シフト管理・クレーム対応・販売、本社製造との連携・材料・機械等取引先様との選定・価格交渉など ■業務の特徴：同店では、手作りのオリジナルウェディングケーキやホールケーキ、プチガトー、マカロンなどを製造しております。製造責任者として、目標（納期・製造量）に合わせて、人員の割り振りや製造の順番などを決めて頂きます。 ■組織構成：営業販売責任者、店長2名、製造リーダー1名、製造スタッフ6～7名、販売スタッフ（アルバイト）数名で構成されております。 ■同社について：かつて日本のウェディングケーキは食べられないイミテーションタイプが主流でしたが、「記念日だからこそ、本物の手作りの美味しさを味わっていただきたい」という思いで、1990年に日本で初めてのウェディングケーキなどの記念日をテーマにしたパティスリーを東京目黒にオープンし、本物の本格的なケーキの導入を世に広めました。現在は直営7店舗、プロデュース9店舗を展開し、国内だけでなく韓国にも新たなブームを引き起こしております。お客様の要望に応える技術力と、大量受注を可能にする生産体制から、年間約8000台のウエディングケーキを販売し、業界トップクラスのシェアを誇っております。また、全国各地の特産の魅力を引き出すスイーツ作りにも注力するなど、今後も業界を牽引する企業として邁進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌円山店住所：北海道札幌市中央区北一条西28丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により考慮した上で決定します。 ※別途手当支給の可能性有（0～50,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼンショーホールディングス

ファーストフード関連

東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル

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設立 1982年
従業員数 17,324名
平均年齢 37.7歳

求人情報全133件

【品川】食品製造工場の品質保証（マネージャー）※全世界の「食のインフラ」を目指す
- NEW
【すき家・はま寿司など運営の上場企業／国内外食業界でシェア率トップクラス／全世界の「食のインフラ」を目指す／年間休日119日／育児休暇取得実績あり】 ■業務概要：すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度検査／塩分検査・商品異常対応・報告書作成・工場監査・JFS HACCP ISO等認証取得（尚可）・仕様書作成・薬品管理 ■雇用元：すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場を運営している株式会社ゼンショーファクトリーホールディングスへ出向となります。 ■出張について：・あり（全国各工場）※日帰り～宿泊を伴う出張・月に10～15日 ■当社について：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～400,000円＜月給＞ 312,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルバランスを考慮し決定します。 ※残業代は社内規定に準じます。条件説明時にご確認ください。 ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【周南市】食品の品質管理※世界に10,000店舗以上展開/全世界の「食のインフラ」を目指す
- NEW
【すき家・はま寿司など運営の上場企業G／国内外食業界でシェア率トップクラス／全世界の「食のインフラ」を目指す／年間休日119日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細・検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度検査／塩分検査・商品異常対応・報告書作成・工場監査・JFS HACCP ISO等認証取得（尚可）・仕様書作成・薬品管理 ■雇用元：すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場を運営している株式会社ゼンショーファクトリーホールディングスへ出向となります。 ■魅力・外食産業で国内および世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。・すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。・震災発生時には現地へ食品の支給を行うなと、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞山口県/ＧＦＦ様住所：山口県周南市福川南町1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～400,000円＜月給＞ 312,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルバランスを考慮し決定します。 ※残業代は社内規定に準じます。条件説明時にご確認ください。 ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人日本油料検定協会

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-2-15

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設立 1952年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市】審査認証管理業務/年間休日120日以上/残業平均月5h◎/検査技術に定評あり★

【審査認証管理業務/年間休日120日以上/残業平均月5h◎】当協会は、油糧物資の検定、食品・環境の分析を行っています。創業70年を機に新規事業として認証審査機関を立ち上げることとなりました。 GAP審査員としての仕事だけでなく、共に業務全般を作っていただける方を募集しています。 ■業務内容認証機関にて農業・食品関連 GAP審査を行っていただきます。 ■具体的には… ＜JGAP,ASIAGAPの審査業務および審査に関する事務所業務＞〇取引先顧客の元での審査業務 (項目チェック・ヒアリング・課題提起・評価設定・レポート作成など) 〇規格等についてのサポート業務 (マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他) 〇GAP業務関連の規格等に関する情報収集 ■組織構成職員：3名外部の審査業務担当者：3名 ■就業環境： ◎土日祝休みで年間休日は120日以上、残業平均月10ｈ、有給休暇も取得しやすい環境です。就業環境に力を入れている事もあり離職率はほとんどゼロ！定年までご活躍頂ける方が多いのが特徴です。 ◎資格取得や技能習得、能力向上等に対する支援を積極的に行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜支部住所：神奈川県横浜市南区永田南1-2-34 勤務地最寄駅：京急本線／弘明寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績平均：1.5ヶ月分×2回）＜モデル年収＞ 27歳…370万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネ美食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市緑区徳重3-107

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設立 1971年
従業員数 1,153名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知/名古屋】『お弁当お惣菜の商品開発』◇業界売上トップクラス／会社規模1000名以上／教育体制◎
- 締切間近
◎髪色や髪型は自由、実力をしっかり評価 ◎社員数1000名越えの上場企業で安定的 ◎スーパーやコンビニや百貨店と取引で業界安定 ■求人の魅力【（1）働きやすさ】常識の範囲で自由があり評価される制度【（2）成長】自身の成長に合わせて仕事が広がる【（3）将来性】食という切り離せない大手企業でありニーズが高い ■業務概要全国のドン・キホーテ、ピアゴなどで販売されるプライベート商品のお弁当やお惣菜などの商品開発をお任せします。それぞれ商品の種類別に担当が決まっており適性に合わせて配属します。全体で年間500～600種類の商品を企画します。 ■手掛ける商品お弁当、おむすび、サンドイッチ、バスタ、サラダ、総菜など ■提供先ドン・キホーテ、アピタ、ビアゴ、ユニーなど全国約500の店舗 ■1つの商品ができるまで（1）コンセプトを決定顧客からある程度商品イメージが決められた状態で新企画の依頼が来ます。「最近の流行りは?」「エリア性を考えると?」など、マーケットを踏まえたうえでコンセプトを決定します。（2）試作・試食の繰り返しコンセプトが決まったら、それに沿って自社のキッチンで試作・試食。素材、調味料、調理法など様々な組み合わせを約8～10回繰り返します。（3）プレゼン会議で試作品を披露商品本部の方々にプレゼン行い、GOが出たら商品化に向けてコストやデザインなどの最終調整、規格書の作成を経て商品を形にします。 ■スピード感同時並行で3～4商品手がけ、企画から商品化までは3ヶ月ほど。工場が商品をつくるためのレシピなども作成します。基本は1つの商品を1人の商品企画が担当しますが、工場での指導や別部署とのやりとりもあります。 ■入社後工場での研修を行います。実際に商品が作られる流れなどを学び、自社についての理解を深め、その後は商品開発部に配属となり、OJTで実務を習得。先輩社員のサポートのもと、少しずつ開発のフローを学べます。 ■組織構成本部門は全30名ほどで男女比は半々。新卒入社の社員が多く平均年齢は34歳です。中途入社者は同業他社からや、給食センターから来た人、別業種から未経験入社した人もいます。平均勤続年数は11年と長く、会社の安定性もあり長く働く社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十一屋工場住所：愛知県名古屋市港区宝神1-172 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～253,500円＜月給＞ 219,000円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）（7月・12月／業績連動） ■昇給：年1回（3月） ■モデル年収： 400万円／入社1年目・25歳 500万円／入社8年目・30歳 800万円／入社23年目・45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/岡崎】『お弁当やお惣菜の商品開発』◇教育体制◎／業界売上トップクラス／会社規模1000名以上
- 締切間近
◎髪色や髪型は自由、実力をしっかり評価 ◎社員数1000名越えの上場企業で安定的 ◎スーパーやコンビニや百貨店と取引で業界安定 ■求人の魅力【（1）働きやすさ】常識の範囲で自由があり評価される制度【（2）成長】自身の成長に合わせて仕事が広がる【（3）将来性】食という切り離せない大手企業でありニーズが高い ■業務概要全国のドン・キホーテ、ピアゴなどで販売されるプライベート商品のお弁当やお惣菜などの商品開発をお任せします。それぞれ商品の種類別に担当が決まっており適性に合わせて配属します。全体で年間500～600種類の商品を企画します。 ■手掛ける商品お弁当、おむすび、サンドイッチ、バスタ、サラダ、総菜など ■提供先ドン・キホーテ、アピタ、ビアゴ、ユニーなど全国約500の店舗 ■1つの商品ができるまで（1）コンセプトを決定顧客からある程度商品イメージが決められた状態で新企画の依頼が来ます。「最近の流行りは?」「エリア性を考えると?」など、マーケットを踏まえたうえでコンセプトを決定します。（2）試作・試食の繰り返しコンセプトが決まったら、それに沿って自社のキッチンで試作・試食。素材、調味料、調理法など様々な組み合わせを約8～10回繰り返します。（3）プレゼン会議で試作品を披露商品本部の方々にプレゼン行い、GOが出たら商品化に向けてコストやデザインなどの最終調整、規格書の作成を経て商品を形にします。 ■スピード感同時並行で3～4商品手がけ、企画から商品化までは3ヶ月ほど。工場が商品をつくるためのレシピなども作成します。基本は1つの商品を1人の商品企画が担当しますが、工場での指導や別部署とのやりとりもあります。 ■入社後工場での研修を行います。実際に商品が作られる流れなどを学び、自社についての理解を深め、その後は商品開発部に配属となり、OJTで実務を習得。先輩社員のサポートのもと、少しずつ開発のフローを学べます。 ■組織構成本部門は全30名ほどで男女比は半々。新卒入社の社員が多く平均年齢は34歳です。中途入社者は同業他社からや、給食センターから来た人、別業種から未経験入社した人もいます。平均勤続年数は11年と長く、会社の安定性もあり長く働く社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎工場住所：愛知県岡崎市高橋町字宇多利1－1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～253,500円＜月給＞ 219,000円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）（7月・12月／業績連動） ■昇給：年1回（3月） ■モデル年収： 400万円／入社1年目・25歳 500万円／入社8年目・30歳 800万円／入社23年目・45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金陽製薬株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県五條市住川町1420

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設立 1947年
従業員数 53名
平均年齢 48.0歳

求人情報全5件

※薬剤師資格歓迎※【奈良／五條市】栄養ドリンクの品質担当◇残業少な目／未経験OK／老舗医薬品メーカー

＼品質保証・管理として一からスキルを学べます◆昭和６年創業◆研修体制充実◆異業種品質管理スキルも生かせる◎／ ■募集背景栄養ドリンク増産に伴う品質保証体制強化のための募集です。奈良県とコラボした新たな栄養ドリンクの開発や、海外展開を見据えて今後さらに事業拡大をしていくための人員を募集しています。他社からは「異端児」と呼称される当社の開発意欲・成長に自分も関わりたいと思っていただける方を募集しています！ ■仕事内容９０年以上の歴史を持つ漢方医薬品メーカーである当社にて、栄養ドリンクの品質管理・保証業務をお任せします。＜具体的な業務＞・QC工程表の作成、維持、管理・標準書の作成・更新・検査機器の調整・検査業務（原材料、製品）・製造部などへの品質教育の実施・クレーム対応 ※研修体制は充実しており、医薬品業界の国内外法規則などは、入社してからの理解いただけます。また試験室には7名在籍しており、入社後丁寧に業務を教えるため、未経験でもキャッチアップいただけます。 ■組織構成：試験室の品質管理担当は７名（女性2名、男性5名、平均年齢45歳）上記のうち2名が薬剤師資格保有者です。将来的には現在いる2名の後任として、製品試験、原料試験、顧客対応同席等の中心的な存在となっていただくことも期待しています。＜業務の特徴＞・製品について：自社製品では指定医薬部外品の「Angelica」シリーズ（和漢栄養ドリンク）が主力です。全国の自衛隊（陸海空）の基地（駐屯地）でも当社の栄養ドリンクが取り扱われています！またOEM商品も多く取り扱いがあり、身近なドラッグストアやスーパーなどで売っているものなど、身近なところに当社が手掛けたものが流通しています。・使用する測定機について：水分滴定装置、分光光度計、赤外分光光度計（ＦＴ-ＩＲ）、高速液体クロマトグラフィー、真空乾燥機などがあります。 ■特徴健康ドリンクや美容ドリンク専門メーカーである当社は、製造委託先からの高い評価得てOEM受注が拡大し現在に至ります。近年、奈良県で漢方メッカ推進プロジェクトがスタート。当社テーマの一つである当帰根活用によるトウキエキス製剤の新商品開発を推進中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県五條市住川町1420 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良／五條市】生産管理＜異業種の方も歓迎＞健康、美容、栄養ドリンクOEMなど／大手取引先多数

＼漢方のメッカ奈良を本社に置くメーカー◆昭和６年創業◆医薬品業界について学べる環境もあり◆異業種生産管理スキルも生かせる◎／ ■仕事内容９０年以上の歴史を持つ漢方医薬品メーカーである当社にて、栄養ドリンクなどの生産管理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・在庫管理・納期管理・サプライヤー管理・サプライヤー開拓・工程指示書の作成・受発注業務・調達・購買（製品の場合もあれば、部品や資材の場合もあり）＜業務の特徴＞・製造している品目：約130品目あります。配属後、ある程度持ち場はありますが多能工なので固定の担当はありません。・製品について：自社製品では指定医薬部外品の「Angelica」シリーズ（和漢栄養ドリンク）が主力です。全国の自衛隊（陸海空）の基地（駐屯地）でも当社の栄養ドリンクが取り扱われています！またOEM商品も多く取り扱いがあり、身近なドラッグストアやスーパーなどで売っているものなど、身近なところに当社が手掛けたものが流通しています。 ■ミッション現場改善による生産性向上推進・原材料の在庫管理含めた生産管理システムの改善をお任せするため、異業界の生産管理、製造現場リーダーの経験でもスキルを活かせます。また、今回ご入社いただく方には、次世代の中心人物として、製造現場のリーダー候補としての業務、間接部門の業務もお任せせします。ゆくゆくは3年程度かけて係長以上を目指していただくことを期待しています。※現在の製造部長は50歳の方で年齢ではなく、能力主義の組織です！ ■組織構成：工場には2７名の社員が在籍しており、うち18名が現業部隊、９名が製造管理を担当しています。 ■特徴健康ドリンクや美容ドリンク専門メーカーである当社は、製造委託先からの高い評価得てOEM受注が拡大し現在に至ります。近年、奈良県で漢方メッカ推進プロジェクトがスタート。当社テーマの一つである当帰根活用によるトウキエキス製剤の新商品開発を推進中です。今後も大和当帰の持つ魅力をドリンクを通して国内外に発信すべく、各地展示会への出品やPR活動に注力中です！

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県五條市住川町1420 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日洋

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都新宿区四谷4-16-3川辺新宿御苑前ビル7F

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設立 1971年
従業員数 82名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【新宿】食材営業◆ベトナム出張あり◆英語力を活かす◆大手コンビニ・スーパー向け◆営業経験不問

【英語力を活かせる／セブン-イレブン・ジャパンのトップベンダー「わらべや日洋グループ」／東証プライム上場HDの子会社／残業月10～20時間程度／就業環境◎／管理職を目指せるポジション】 ■業務概要：同社は、海外からの食材を日本市場に提供するため、ベトナムの生産工場と連携しながら営業を行うポジションを募集しています。主にコンビニエンスストアやスーパーの本部から上がった要望に応じて、ベトナムの生産工場へ連携します。海外出張も多く、英語力を活かせる仕事です。 ■職務詳細：・コンビニエンスストアやスーパーの本部からの要望をヒアリングし、ベトナムの生産工場へ依頼・ベトナムの生産工場との調整や連携を行い、日本市場向けの商品の生産をサポート・顧客へのプレゼンテーションや提案を行い、受注を目指す・英語を活用し、役員と共に出張時の通訳も担当 ■海外出張について年に数回ベトナムを訪問する機会があり、1回の出張は2～3週間程度です。 ■就業環境残業は月10～20時間程度と比較的少なく、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス係長や管理職を目指すことが可能です。役員と共に出張する機会もあり、その際には通訳としての役割も果たします。将来的には、国内外での営業活動や商品開発に深く関わることができ、キャリアアップが期待されます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、わらべや日洋グループの一員として、食品の調達から品質管理・生産までを一貫して行う「食のメーカー商社」です。水産・農産・畜産物・加工食品の国内販売及び輸出入事業等を展開し、グループ企業へ商品を供給しています。幅広い商品ラインナップを持ち、コンビニやスーパーなど多くの顧客に評価されています。海外との連携を強化し、グローバルな視点での業務展開が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑前ビル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～295,200円＜月給＞ 230,000円～295,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】食品の品質監査(メンバークラス)※プライム上場G会社／福利厚生充実◎／残業月10~15h

【セブン-イレブン・ジャパンのトップベンダー「わらべや日洋グループ」の商社部門／東証プライム上場HDの子会社／残業20時間程度／食材や加工品の仕入れ・開発・販売から、食品工場で扱う工場製品の開発まで】 ■職務詳細セブン-イレブンや外食チェーンなどの商品に使用される食材を取扱う当社にて、品質監査業務をメインでご担当いただきます。・国内外問わず協力会社・工場があり、品質保証の基準の監査等を定期的に行います。・海外開発部が新設され海外（主にベトナム、中国）の取引先が増えているため新しい取引と定期監査どちらも担当いただきます。【その他】・商材は水産物、農産物、畜産物、加工品と幅広く、また調達ネットワークは国内以外にもアジア、北米、南米、ヨーロッパと世界各地に広がっており、様々な食材に関わることが出来ます。・生産現場まで自ら確認したトレーサビリティの開示は、安心度が高いとお客様より好評を得ています。本ポジションについても、仕入れ先の工場に出向き、品質管理を担っていただきます。・規格書チェックは別担当がメインで行っています。 ■出張について：新潟や福岡にある子会社を中心として、国内外問わず仕入れ先の工場への出張が、月に1～2回程度、1泊2日から長くて2週間ほどあります。海外出張は部長、次長がメインで行っているのでまれに発生する可能性有。通訳の方がいるので語学力は不問です。 ■組織構成品質保証部には8名の社員が在籍しております。部長、次長、副主事2名、係長1名、主任1名、一般3名：平均年齢44歳 ■就業環境：・ワンフロアのオフィスでメンバー全員の顔が見え、お互いに質問や相談がしやすい環境が整ってます。・残業10~15時間程度で落ち着いた働き方が可能です。 ■当社について：水産・農産・畜産物・加工食品の国内販売及び輸出入事業等を展開し、グループ企業へ商品を供給。「食のメーカー商社」として、食材の調達のみならず協力会社と連携しながら、食材の開発から品質管理・生産までを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑前ビル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,700円～295,200円＜月給＞ 247,700円～295,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ■年収例：・係長／32歳／555万円（月給30万1100円+賞与) ・課長／45歳／852万円（月給50万5700円+賞与）・部長／50歳／1,057万円（月給62万7500円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

至誠堂製薬株式会社

医薬品メーカー業界

〒639-2241 奈良県御所市大字茅原220-1

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設立 1959年
従業員数 106名
平均年齢 35.0歳

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医薬品製造／未経験歓迎／年休120日／転勤なし／残業月18h

【働きやすさと安定の至誠堂製薬！】 ★37年連続黒字達成！経営が安定しているからこその高待遇！ ★薬学の知識、製造職の経験不要！イチから教えます！ ★ワークライフバランス◎年休120日／完全週休2日／残業月18h ★福利厚生も充実♪地元で安心して長く働ける♪ 人々の生活に欠かせないお薬や健康食品の製造、販売を行っている会社です！そんな当社では、皆様のおかげで直近3年で売上10億円UPと急成長しております！事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集させていただきます！未経験でも安心して働ける体制を整えておりますので安心してご応募ください！＜主な仕事は？＞医薬品、健康食品等の製造と関連業務をご担当いただきます。〇ものづくりが好き、人の役に立つ仕事がしたい人必見です！ ▼原料の仕入＆医薬品・健康食品の製造　→機械を操作し、成分の原材料をブレンドしながら、様々な剤型(固形製剤)の製品を製造します ▼製品の検査＆包装・充填（ビン詰め、袋詰め等）　→製造した製品に異常が無いかを検査の上、包装(充填)や製造番号の印字等を行います一見難しそうに聞こえますが、社員の9割以上が未経験入社♪ マニュアルや作業手順書が整備されており、教育制度・資格取得支援も豊富です！チーム制も導入し年齢の近い先輩が全力で教えますので、知識も経験も一切必要ありません！＜魅力・やりがいは？＞最大の魅力は、人々の健康に役立つ製品にダイレクトに携われること！多くの部門や仲間と協力しながら仕事をするため、大きな達成感も◎ また、当社は残業が少ないのも魅力です！月平均18時間なので、プライベートもしっかり充実♪ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保することが出来ます！年間休日も120日、有給所得も平均13日とお休みも取りやすい環境ですので、理想の働き方を実現できる環境となっております！

◎転勤なし　◎マイカー・バイク通勤OK！ ★I.C近く×駅チカで、自動車・電車ともに通勤ラクラク♪ 　(御所ICを降りて約1分、最寄り駅より徒歩約10分) ■奈良県御所市大字茅原220-1 【アクセス】 JR和歌山線玉手駅より徒歩約10分近鉄御所線　御所駅より徒歩約25分京奈和道路（大和御所道路）御所ICを降りて右方向約1分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※無料駐車場完備

★あなたの能力・実力に応じて処遇決定！★ ★明確な評価基準のもと、あなたの仕事ぶりを公正に評価します！★ ■モデル月収（10H相当の残業手当含む）【25歳】月収：24万6,000円【30歳】月収：30万2,000円【35歳】月収：32万8,000円【40歳】月収：35万9,000円 ■月給19万円～33万6,500円＋各種手当+賞与年3回 ※経験・スキル・前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。

東海漬物株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県豊橋市駅前大通2-28

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設立 1941年
従業員数 346名
平均年齢 37.8歳

求人情報全12件

【滋賀県彦根市】食品製造・生産オペレーター◆日勤のみ/年休120日/住宅手当・寮・社宅完備◆

■業務概要： ■具体的には… 製造業務担当として、以下の業務を行って頂きます。・浅漬け商品の製造業務（加工・包装・箱詰出荷）・生産計画・工程管理（パート・アルバイト・派遣）・機械メンテナンス・日報業務・原材料の発注 ■彦根工場について：工場では浅漬けを製造しています。工場には約70名が所属しています。（正社員16名、20～70代のパート・アルバイト60名前後） ■職務の特徴：・将来的には、作業パートをまとめる役割を担う本ポジションでは、周囲とのコミュニケーションが重要となります。日頃の会話で信頼関係を築き上げ、報告、連絡、相談を相互に心がけていくことが大切です。・入社後はまずは、生産業務を覚えて頂くために製造の各工程を経験していただきます。その後、適性に応じて徐々に人員配置や生産計画、原材料発注や在庫管理をお任せしていきます。生産状況を把握し、全体の工程管理ができるようになるまで先輩社員の現場指導などでしっかりと育てていきます。・自身も製造工程に携わりながら、10～20名のパートさんをまとめてもらいますので、業務を通じて「報告・連絡・相談」を怠らずコミュニケーションを大切にしていただきたいです。 ■住宅補助制度について：（1）厚生寮　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円　家賃上限：60,000円/月　※会社名義にて契約頂きます（2）厚生社宅　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　　会社負担上限額：49,000円/月（家賃上限はなし）　※会社名義にて契約頂きます（3）住宅手当　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方　└独身者…26,000円/月を支給　└家族同居の場合…32,000円/月を支給（4）持ち家手当　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方　└全国一律…10,000円/月を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞彦根工場住所：滋賀県彦根市蓮台寺町32 勤務地最寄駅：ＪＲ線／南彦根駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県田原市】食品製造・生産オペレーター◆日勤のみ/土日祝休/年休120日/住宅手当・社宅完備◆

■業務概要：製造担当として「きゅうりのキューちゃん、福神漬」の製造業務を中心にその他付随業務をご担当いただきます。・きゅうりのキューちゃん・福神漬等の製造業務・機械操作、検査、運搬（フォークリフト使用）、清掃・簡単な機械修理やメンテナンス・発注業務や入庫在庫管理・パートや派遣社員の管理・指導 ■田原工場について：社員、パート含め50～60名規模の工場となります。 ■職務の特徴：・将来的には、作業パートをまとめる役割を担う本ポジションでは、周囲とのコミュニケーションが重要となります。日頃の会話で信頼関係を築き上げ、報告、連絡、相談を相互に心がけていくことが大切です。・入社後は製造の各工程を経験し、生産業務を学んでいきます。材料である白菜の扱い方、切り方、衛生管理等、丁寧に1つずつ学んでいくため、食品業界での経験がない方も安心して業務に取り組むことができます。生産業務が一通りできるようになれば、徐々に業務の範囲を拡大し、スタッフに対する指導（作業の手順等）や人員の配置、原料発注／在庫管理等も担当していきます。生産計画の全体を把握した上で全体の工程管理が行えるようになることを期待しています。・製造工程を担当し経験を積んだ後に、品質管理業務も担当いただきます。日常的に他部署と連絡を取り、製品の品質改善・改良などにも携わります。 ■住宅補助制度について：（1）厚生寮　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円　家賃上限：60,000円/月　※会社名義にて契約頂きます（2）厚生社宅　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　　会社負担上限額：49,000円/月（家賃上限はなし）　※会社名義にて契約頂きます（3）住宅手当　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方　└独身者…26,000円/月を支給　└家族同居の場合…32,000円/月を支給（4）持ち家手当　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方　└全国一律…10,000円/月を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市豊島町岩ノ根11番地勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／豊島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～388万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大橋製麺所

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（本社）

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設立 1964年
従業員数 83名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

麺製造ライン業務／年休159日／完全週休3日／月給25万円～

工場内は冷暖房完備で作業場ごとにスポットクーラーも完備しています。お仕事は非常にシンプルですが入社後は、先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを覚えていきます。未経験入社の気持ちがわかる社員が教育担当になるので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 梱包作業（ビニール袋に入った状態で流れてくる麺を段ボールに詰める作業） ■ 出荷作業（倉庫内での商品ピッキング、梱包、出荷管理など） ■ 補充作業（粉や添加物を機械に入れる作業） ■ ライン管理（麺を切る機械に付いている切刃の交換など） ■ 工場内清掃（ラインや機械の清掃など工場内の清掃） 10名前後のスタッフが工場内で働いています。ライン上を流れてきた麺を段ボール箱に詰めたり、粉や添加物の補充を行います。また、幹部候補希望の方は、スタッフのシフト管理、生産管理、社員教育もお任せします。その他、製麺機の修理、メンテナンス経験のある方は、上記業務に加え、製麺機が正常に稼働するよう定期メンテナンスや故障時の修理もお任せします。

■本社工場：神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（最寄り駅：川崎駅） ■第二工場：神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11（最寄り駅：新川崎駅） ※車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ※転居を伴う転勤はありません。 ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※本社工場、または第二工場どちらかの勤務になります。 ※研修期間中は本社工場での勤務になります。

ご希望の働き方をお選びください。複数選択も可能です。 ■月給25万円～（日勤幹部候補）・基本給21万5000円＋主任手当3万円＋一律手当5000円 ※試用期間中は月給22万円～（主任手当の支給なし) ※残業代別途支給 ■月給25万円～（夜勤）・基本給21万5051円＋深夜割増賃金2万9949円（93時間分）＋一律手当5000円・深夜割増超過分は追加で支給します ※残業代別途支給 ■月給28万円～（夜勤幹部候補）・基本給21万5326円＋深夜割増賃金2万9674円（81時間分）＋主任手当3万円＋一律手当5000円・深夜割増超過分は追加で支給します ※試用期間中は月給25万円～（主任手当の支給なし) ※残業代別途支給 ■月給30万円～（深夜勤）・基本給21万5048円＋固定残業代3万8531円（24時間分）＋深夜割増賃金4万1421円（129時間分）＋一律手当5000円・固定残業及び深夜割増超過分は追加支給 ■月給30万円～（日勤技術職）・基本給21万5329円＋固定残業代2万9671円（15時間分）＋技術手当5万円＋一律手当5000円・固定残業超過分は追加支給

株式会社オオモリ

百貨店

神奈川県川崎市幸区幸町1-749-2

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設立 1958年
従業員数 288名
平均年齢 -

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【川崎】食品商品企画／焼き菓子・箱菓子などのお土産品／週半分リモート／残業平均10-20h

～年間休日124日◆お土産品のお菓子の商品企画開発スタッフ◆年休124日◆土日祝休み◆在宅勤務可能！～ ■業務概要：当社が展開するお土産店に卸しているお土産品商品企画スタッフを今回専任として商品企画・販売戦略まで考えられるような方を増員採用いたします。専門メーカーという立場ではない為商品を0ベースで開発するというよりはトレンドニーズを察知しながら既存の商品のブラッシュアップも踏まえた開発となります。メーカー・商社との折衝ですが主にメーカー折衝の割合が大きいです。開発品に関してはお土産品となり保存が長期的に可能な焼き菓子系が多いです。 ■具体的には：・クライアント（メーカー・商社）との商品開発会議 ※頻度は週に4回程度、月に20件程度となり、対面・WEB半々で実施しています・メーカーとの価格交渉・コスト面（原材料・輸送コスト・工場選定）などの相談・ハウスデザイナーとの社内折衝・企画立案（季節ごとの商品開発は年4回あります）・商品販売計画・試食・市場調査（外出アポ対応しながら実店舗を回るなどして対応）・自店舗チェック（特に一番売り上げの高い東京駅の店舗が多いです） ■組織構成：現在ベテランスタッフ50代1名がオールラウンドで業務対応をしております。 ■働き方：・週に半分程度、テレワーク（在宅勤務）が可能です・商談や市場調査業務があるため、直行直帰も可能です ※例：半日出社して午後は社外→直帰・年間休日124日 ■当社について「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区幸町1－749－2 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～297,620円＜月給＞ 260,000円～297,620円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年２回（7月・1月／等級による。当社規定による。） ■年収例：年収525万円入社6年目 37歳・店長（月給32万7500円＋各種手当）年収463万円入社3年目 33歳・店長（月給28万6000円＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビオック

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県豊橋市牟呂町内田111-1

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設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 40.0歳

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未経験歓迎◎【愛知/豊橋市】食品（麹）の製造スタッフ◇日勤／土日休み／残業ほぼナシ／転勤無／WLB◎

～残業月15時間程度でWLB整う◎／フォロー体制充実／未経験者採用実績あり／夏期・年末年始・GWもしっかり休める／麹食品の老舗安定企業～ ■仕事内容醸造食品に欠かせない「麹」などを製造する当社の生産課において、製造業務を行っていただきます。当社はどのポジションも製造業務を経験いただいており、ご経験を積んでいくにあたってさまざまなキャリアを描いていくことが可能です。【具体的な業務】・倉庫からの荷下ろし・機械の洗浄・商品の小分け、包装、ラベル貼り　等 ※荷物は基本的にはフォークリフトを利用しますが、一部手作業で積み下ろしすることがあります。荷物の重さは20kg程度です。【フォロー体制】入社後は、2人1組で上記業務を行っていきます。その際、ペアの担当者が一緒に業務を進めていきながら、１つずつ業務を覚えていただきます。【働き方について】通常、ほとんどの社員が18時までには帰社しており、プライベートの時間も確保しながら働くことができます。 ■組織構成生産課は10名（30代3名、40代4名、50代3名）で構成されており、中途入社者も活躍しています。 ■キャリアについてまずは現場で数年ほど経験を積んでいただき、その後は生産課の管理職候補としてリーダーポジションを行っていただくことや、研究・品質管理のポジションや、検査業務のご異動等、ご本人様の希望に沿ってさまざまなキャリアを積んでいくことが可能です。大規模な会社でないからこそ、一人一人の希望や状況に合わせてすり合わせをしながら進めていくことが可能です。 ■社風社長を筆頭に、ポジション関らずフラットで風通しが良い社風です。「相手と協力しお互いの力を惹きだし合う」ことを方針としており、たとえば呼び方にしても役職名ではなく「さん」付けで呼び合っています。 ■当社の特徴味噌、醤油、清酒、焼酎、味醂など醸造食品と呼ばれる食品の製造には必ず、麹が使用されます。当社では麹作りに欠かせない種麹だけでなく、味噌や醤油の味・香りを引き立てる乳酸菌・酵母の製造も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市牟呂町内田111-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　1.2か月（計2.4カ月、過去実績）業務に応じ特別賞与有り昇給年1回（7月） ※通勤手当は月給に含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポトマック

居酒屋・バー

兵庫県神戸市中央区波止場町2-8（本社）〒150-0046 東京都渋谷区松濤1-29-6（EAST事務所）

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設立 1991年
従業員数 512名
平均年齢 32.0歳

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【神戸】パティシエ◇神戸の人気の『TOOTHTOOTH』/残業20h以内/豊富なキャリアパス

～神戸で人気『TOOTHTOOTH』／パティシエ経験いかしたい方／豊富なキャラパス／残業20時間以内／事業・店舗拡大中～神戸の人気パティスリー『TOOTHTOOTH』でのパティシエ職！豊富なキャリアパスで安定して働けます！ ■募集背景：新店舗の出店に伴うスタッフ増員 ■組織構成：20名程度のチーム構成（正社員15名程度） ■業務内容：・生菓子・焼き菓子の製造・製造に付随する管理業務全般　など ■１日の流れ：・7:00 朝礼、ケーキ仕上げなど出荷準備・出荷検品・12:00 昼食休憩・13:00 仕込み・焼菓子の焼成・特注ケーキ仕上げ・翌日準備・16:00 清掃・帳票記入・発注など・17:00 終業 ※事前申請を行えば任意の自主練習で厨房を使用できます ※シフトは月の前半・後半で決めていきます。長期休みの場合には1か月前の希望で柔軟に相談可能です。 ※店舗でのパティシエではないため、時間帯や休日によって業務が極端に増えるなどということはございません。 ■業務の魅力：・キャリアパスゆくゆくは発注や食材管理・スタッフへの教育など、多様な業務にチャレンジしてスキルアップしていくことも可能です。責任者へのキャリアアップはもちろん、商品開発部門へのキャリアチェンジなど、活躍のフィールドは多岐にわたります。（例：入社2年～3年でレストランやカフェへの職種変更）やる気や向上心次第でたくさんのポジションを経験できるため、そういった熱意のある方を歓迎いたします。 ※四半期に1回面談を実施し、今後のキャリアについて相談できる環境です。・休暇制度や福利厚生月の休みは8～9日、連休の取得や育児や介護制度など、しっかり休める環境で無理なく働けます。「仕事もプライベートもメリハリをつけて楽しみたい！」そんな方を応援いたします。 ■企業の魅力：・神戸エリアに複数店舗を展開しており、認知度が高い！・現在も様々なプロジェクトを企画し、今後も事業拡大予定！・コミュニケーションを大切にし、話し合える環境です。・キャリアパスの選択肢も多くあり、自分の力を身に着けられます。

＜勤務地詳細＞アトリエ住所：兵庫県神戸市中央区波止場町5-4 中突堤中央ビル東館 1F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／みなと元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：27,731円～37,815円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,731円～357,815円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業が20時間/月を超過した場合には、別途残業手当を支給します ■昇給（1回/年） ■賞与（2回/年）※業績による/上記年収には賞与を含んでおりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】製菓長◇神戸で人気の洋菓子店『TOOTHTOOTH』／連休取得可／事業拡大中

～神戸で人気『TOOTHTOOTH』／豊富なキャリアパス／事業・店舗拡大中～＼こんな方におすすめ／ ◎パティシエとしての経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎食品の製造管理をされており、新しいことにチャレンジしたい方ご応募お待ちしております。 ■仕事内容：（1）生産チームのスタッフワークマネジメント・労務時間管理・生産、保管、仕上げ、出荷、各工程の食品衛生整備・課題の原因究明、対策立案と対応計画、実践指示、解決（2）生産、ピッキングの工数マネジメント・生菓子・焼菓子の生産高の管理・商品開発チームと連携して工房生産の工数計画、実践指示・仕込み、生産計画の策定と実績管理・基準工数の設定と更新・ストック計画の策定、実践指示、状態管理・納期管理（3）人材育成・お客様づくりとブランド成長を実現する製菓人材を育成してください・商品クオリティ、製菓技術をコーチングしていただきます・改善思考を根付かせるOJTを行っていただきます受注・生産・商品化・納品配送など各プロセスの工程を整え、生産の平準化を行うとともに、店舗運営部門との連携でストック計画を行い、安定供給を行える生産体制の整備と、実践する人材育成をお願いします。 ■勤務地について：パティスリートゥーストゥースの店舗ではなく工房での勤務となります。場所はUmie(ハーバーランド)、メリケンパーク、ポートタワー付近となります。 ■組織構成：約20名のパティシエが在籍し、常時15～16名が勤めております。年齢層20～30代が多く在籍しております。 ■PATISSERIE TOOTH TOOTHについて： PATISSERIE TOOTH TOOTHは神戸で生まれ、神戸で育った洋菓子店。開業以来市民の皆様に愛され、おかげさまで神戸を代表するスイーツ店になりました。当社の自慢はサブレ、マドレーヌ、フィナンシェ等のしっかり焼き込む焼菓子や、フルーツたっぷりで彩り鮮やかなタルトやケーキ。季節感を大切にして、“こだわり”と“遊び心”を重ねた、生菓子や焼菓子をつくり続けています。

＜勤務地詳細＞アトリエ住所：兵庫県神戸市中央区波止場町5-4 中突堤中央ビル東館 1F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／みなと元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 283万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,498円～339,746円＜月給＞ 226,498円～339,746円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給与・経験・技術を考慮し決定いたします。 ※上記想定年収に、残業代想定（45時間程度）：73,502円～110,254円程度含まれる ■昇給：年1回（4月） ■賞与：賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニコニコのり株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市浪速区敷津東3-3-23

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設立 1950年
従業員数 374名
平均年齢 36.9歳

求人情報全9件

【福岡県みやま市】工場長補佐◆創業100周年／シェアTOPクラス海苔メーカー

■仕事内容：家庭用のりで国内トップクラスのシェアを誇る当社の九州工場にて、総務及び人事採用関連の工場運営に関わる業務全般に携わっていただきます。（詳細）工場長と共に以下の業務をお任せします。 ■各生産部署全体とのコミュニケーションと管理 ■工場の人員配置の最適化と人員管理、中間層の指導・育成 ■工場従業員の人員計画及び採用 ■決算時の工場全体の数字の把握等 ■外国人技能実習生の対応【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ■配属先情報：・九州工場勤務者：約250名（パート等含む） ■働く環境：・永年勤続表彰制度があるため等、長く働き続けていただくことを良しとする会社です。・若手社員中心のプロジェクトチームが複数ある等、若手社員の声を積極的に経営に取り組んでいる会社です。 ■創業100周年を超えた当社の魅力：・国内TOPシェアの原料海苔専門商社をグループ会社にもち、原料を調達。当社は安定した仕入れ量と品質を担保できております。 ■企業・求人の特色：・創業100周年を超えた老舗の海苔メーカー。圧倒的な仕入れ力を有し、品質の良い家庭用海苔を製造／販売しています。・家庭用のり製品の全国売上シェアトップクラス。東南アジア中心に海外事業にも注力し、海苔文化を世界へ広げます。 ■企業特徴：・1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。業界トップクラスのグループ会社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管に関する高い技術力を持つグループ会社「ヤマコ」を通じ、その後、当社にて生産や販売を実施し、グループ会社の総合力で業界をリードしています。また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏やヨーロッパ等への海外進出もアグレッシブに取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県みやま市高田町下楠田2143-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／渡瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円～30,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：年2回 ■通勤手当：別途支給（上限：月5万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】商品開発（係長～課長候補）/食品メーカー/創業100周年/業界シェアTOPクラス

◎創業100周年を超えた老舗の海苔メーカー。圧倒的な仕入れ力を有し、品質の良い家庭用海苔を製造・販売しています。 ◎家庭用のり製品の全国売上シェアトップクラス！東南アジア中心に海外事業にも注力し、海苔文化を世界へ広げます。【仕事の内容】家庭用のりで国内トップクラスのシェアを持つ当社の商品開発を担当し、主に新商品の開発に関わっていただきます。商品の企画段階から、原料の選定、コスト検討、量産化までを行います。【詳細】 ■半年に1回のペースで新商品を発売。焼きのり、味のり、きざみのり等、種類は様々。他にも、佃煮、スープやみそ汁、ふりかけ等、全国の食卓で愛される商品を作ります。 ■商品開発部は商品開発課と販売促進課に分かれており、今回は商品開発課員の募集です。販促については別途専任がおりますので、商品作りの部分をメインにお任せいたします。【配属先情報】商品開発部：16名うち商品開発課：5名【魅力】 ■海苔売場にとどまらない、新たな発想の商品を数多く開発しています。 ■あらゆるシーンで食卓を笑顔にする海苔は、無限の可能性を持っています。「海苔の可能性を広げる」という想いを強く持っている当社の考えに共感できる方はぜひご応募ください。【当社商品】モンドセレクションやiTi（国際味覚審査機構）で優秀味覚賞を受賞するなど、当社の商品に自信を持って活躍できます。変更の範囲：入社後は上記記載のとおり。将来的には配属部署に関わる業務全般の変更の可能性有

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区敷津東3-3-23 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／大国町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円～30,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（4月）※10月にも特別昇給制度有 ■通勤手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美浜フーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-1

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設立 1994年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【埼玉・伊奈町】※未経験歓迎◆品質管理・品質保証◆チルド中華総菜メーカー◆大手食品メーカーのOEM

【スーパーなどでお馴染みのチルドの中華総菜のメーカー／残業15h程度／他業界・他職種からの応募歓迎／過去転勤者なし】 ■当社はチルドの中華総菜を製造する食品メーカーで、大手食品会社のOEM製品を手がけています。この度、新たに品質管理・品質保証担当者を募集します。 ■業務内容：埼玉工場にて中華総菜の品質管理と品質保証業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。・製品の品質検査・総合衛生管理：工場内の衛生検査、落下菌検査、中間製品の検査(味、水分、塩分分析) ・外部委託防虫業者との打ち合わせ・アレルギー検査、微生物検査、理化学検査・使用水および原材料の管理・生産管理、工程管理、巡回記録・苦情・クレーム対応、報告書作成、調査：クレームの一次対応はメーカーが行うので、緊急対応を行うことは少ないです。・現場教育指導、ルール・マニュアル作成 ■組織構成：品質管理・保証担当チームは、社員４名、パート２名で構成されています。前職は品質管理経験者から調理師免許を持った未経験の方など経験は多岐にわたりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後3か月間、OJTを中心に業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント：【身近な商品を扱うやりがい】当社が扱う製品は、焼売・ワンタン・餃子等の惣菜食品やうどん・焼きそば・ラーメン等の麺類等、スーパーの店頭で並ぶお馴染みの商品ばかり。実際に店舗で、手掛けた商品をお客様が買い物かごに入れていただけるのを見ると、とてもやりがいの感じられる仕事だ、といった声も社員から挙がっています。【他業界・他職種からの応募も歓迎／スキルアップを目指せます】報告書作成等の文書作成力や問題発見、リスク管理が得意な方は、大いに力を発揮できます。他業界でもそれらのスキルを磨いてきた方は、当社でもその強みを大いに活かしていただけます。社員一人ひとりが「安心して任せられる」存在となることを目指し、スキルアップを図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／内宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西海食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山口県山陽小野田市津布田2634-1

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設立 1961年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口】品質管理（主任課長級）※地元で有名な「浜のてんぷら屋」を運営するメーカー
- NEW
■業務内容：品質管理業務を担当します。同社は今後の事業拡大の為、HACCPの取得が急務となっており、取得に関わる業務と、製品の品質管理をご担当いただきます。 ■初代安次郎の教え：（1）魚は生き物、対話が大切（2）石臼と杵で丹念に練り上げ（3）新鮮な菜種油を使用（4）てんぷらは皮に旨さあり（5）日々、創意工夫 ※同社は、初代安次郎の教えを頑なに守り続けます。初代安次郎より受け継いだ5つの教え、それは「魚肉を本当に美味しく食べるためのものづくり」に他なりません。その教えを忠実に守り、実践できる場が、できたて工房「浜のてんぷら屋」です。その中でも特に魚の鮮度には気を配ります。鮮度の良し悪しを見極めて、伝統の石臼製法により、丹念に練り上げ、良質なすり身にします。そして職人がすり身を一枚一枚丁寧に捏ねて、新鮮な菜種油で揚げていきます。これらの工程こそ「初代の教え」が凝縮されています。また、浜のてんぷら屋を「商品開発の場」と位置づけて、常に旬や地場の魚や食材を活かしながら「浜のてんぷら屋」独自のてんぷら作りを目指します。また、日々創意工夫を忘れずに、ユニークな発想で、美味しく楽しく食べてもらえるてんぷら作りにチャレンジします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市津布田2634-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職・年収は、経歴や知識によって判断いたします。賞与：昨年実績年2回、1ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッキーフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ホールディングス大阪本社ビル5F

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設立 1965年
従業員数 117名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【泉佐野／経験者歓迎】生産オペレータ職 ※日清食品グループ100％子会社/マイカー出勤可能

＼日清食品冷凍株式会社の100％子会社／長期就業ができるキャリアパス有り／マイカー通勤可能／ ■業務概要：同社の生産本部に在籍をし、製造ライン業務をご担当いただきます。その後に、責任者としてパート・アルバイトの方をマネジメントしていただきたいと思っております。 ■業務内容：・製造ライン業務・製造ライン業務の効率化の立案（ロスの削減方法等）・製品の製造進捗管理　　生産数の進捗状況の把握、もし機械が故障した際のリカバリープランを考えます。その他、スタッフがスムーズに業務が出来るようにフォローを行っていただきます。上記を業務をお任せできるようになれば、のちに材料、部材調達・納期管理・原価管理等、部下のマネジメント業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ：ご入社いただき、約2か月間が様々なポジションをご経験いただきます。その後適性を判断し配属を判断致します。 ■キャリアアップ：生産管理としてはメンバー⇒主任（一般的にライン長と呼ばれるポジションです。）⇒製造課長⇒課長と、幅広いキャリアをご準備しております。 ※モデル年収：35歳・ライン長・年収550万円 ■組織構成：配属となる泉佐野工場は、130名（うち、正社員30名）で構成されています。その内、製造課にはパート・派遣社員を含め、約130名が在籍しています。30代の方が多く、活発な社風です。そのため、キャリアアップをすることでマネジメントスキルや調整力が習得できます。 ■工場について：同社は24時間稼働ではございませんが、シフトによっては深夜2:00までの勤務になる場合もあります。そのため自転車やバイク、マイカーでの通勤を推奨しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞泉佐野工場住所：大阪府泉佐野市住吉町28-13 勤務地最寄駅：南海本線／鶴原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：59,000円～89,000円＜月給＞ 239,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【泉佐野／未経験歓迎】生産オペレータ職 ※日清食品グループ100％子会社/マイカー出勤可能

＼未経験歓迎！日清食品冷凍株式会社の100％子会社／長期就業ができるキャリアパス有り／年収550万も目指せる／マイカー通勤可能／ ■業務概要：同社の生産本部に在籍をし、製造ライン業務をご担当いただきます。その後に、責任者としてパート・アルバイトの方をマネジメントしていただきたいと思っております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・製造ライン業務・製造ライン業務の効率化の立案（ロスの削減方法等）・製品の製造進捗管理　　生産数の進捗状況の把握、もし機械が故障した際のリカバリープランを考えます。その他、スタッフがスムーズに業務が出来るようにフォローを行っていただきます。上記を業務をお任せできるようになれば、のちに材料、部材調達・納期管理・原価管理等、部下のマネジメント業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ：ご入社いただき、約2か月間が様々なポジションをご経験いただきます。その後適性を判断し配属を判断致します。 ■キャリアアップ：生産管理としてはメンバー⇒主任（一般的にライン長と呼ばれるポジションです。）⇒製造課長⇒課長と、幅広いキャリアをご準備しております。 ※モデル年収：35歳・ライン長・年収550万円 ■組織構成：配属となる泉佐野工場は、130名（うち、正社員30名）で構成されています。その内、製造課にはパート・派遣社員を含め、約130名が在籍しています。30代の方が多く、活発な社風です。そのため、キャリアアップをすることでマネジメントスキルや調整力が習得できます。 ■工場について：同社は24時間稼働ではございませんが、シフトによっては深夜2:00までの勤務になる場合もあります。そのため自転車やバイク、マイカーでの通勤を推奨しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞泉佐野工場住所：大阪府泉佐野市住吉町28-13 勤務地最寄駅：南海本線／鶴原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：116,000円～136,000円その他固定手当/月：59,000円～89,000円＜月給＞ 175,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さん・おいけ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

■本社：京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1 ■四国事業所：愛媛県四国中央市川之江町4105‐31

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

生産管理／未経験でも月給27万円～／残業月5ｈ以内／夜勤なし
- NEW
★食品の包装・梱包を行う職場ですので、クリーンで清潔な雰囲気のもとで働けます。 ★実際の作業は、パートスタッフと一緒になってスタッフに指示・管理をしていただきます。 ★有名な洋菓子屋さんとの取引もあり、そのラッピングに携わるやりがいのある仕事です。 ……………………… 未経験でもOK！ ……………………… OJTで付きっきりで指導！入社初日は入社研修がございます！しっかりお仕事内容についてレクチャーするのでご安心ください。仕事内容は難しくありませんので、未経験でも1カ月あれば充分に覚えられるお仕事です！その後、イレギュラー対応がある日などは付きっきりで指導します。実際、未経験で入社してくれたスタッフもバリバリ活躍してくれています！【具体的には…】 □工程管理 □作業指導　 □納品管理 □出荷管理　など例えば・・・商品が届いたら中身をチェックして、数が合っているか、壊れていないかを確認します。確認が終わったら、出荷の準備をしたり、在庫をきちんと整理します。また、パートさんが困っているときはサポートしたり、新しく入った人に仕事を教えたりすることも！チームで協力しながら進めていく仕事です！ ……………………… 1日の流れ(一例) ……………………… 8：25 朝礼 8：30 段取り 9：00 ライン管理（進捗管理/不具合の解決など） 12：00 昼休み 13：00 資材・具材の確認や作業指導及び出荷業務 17:30 業務終了(片付け／資材準備／日報記入) ※残業はほぼなし ※入社後の職種変更はございません。＼キャリアアップのチャンス／生産管理のリーダーポジションとして、未経験からでも活躍できる絶好の機会です。安全性や衛生面を確保しながら、いかに効率を高めるかを考え、工程改善や新規設備の導入にも携われます。自分の成長とともに、事業の発展にも大きく貢献できるポジションです。

★転勤なし・マイカー通勤OK★ 京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1 ・京都本社でのご勤務となります！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜アクセス＞京阪淀駅から車で12分近鉄大久保駅から車で15分＼大型ショッピングモールもすぐそこ！／車ですぐにショッピングモールやファミレスがあるため、仕事終わりに買い物をして帰る社員も大勢います！！

月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

ヤヱガキ醗酵技研株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県姫路市林田町六九谷681

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設立 1979年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全5件

【兵庫／姫路】品質管理・保証（機能性食品や発酵調味料等の製造）※住宅手当有り／転勤なし／残業10H

食品用天然系色素、発酵調味料、バイオ関連原料、機能性食品等の製造販売や食品バイオ研究を手掛けている当社において、品質管理・保証業務をご担当いただきます。 ■業務内容： FSSC事務局・HACCP管理維持・製品規格書の作成・試験成績書の作成・購買先工場監査・購買品の品質管理・クレーム対応のサポートなどをお任せします。当社の品質保証部門は保証課と分析課に分かれており、保証課にて下記仕事をお任せします。 (1)顧客の原料調査書への記入対応 (2)購入原料の書類管理 (3)製品規格書の作成 (4)安全性関係の法規情報管理 (5)苦情対応の支援その他、経験に応じて購買先工場の監査やFSSC事務局、HACCP管理維持、試験成績書の作成、購買品の品質管理など ■組織構成：保証課3名（40代 2名、10代 1名） ■当社の特徴・魅力：・圧倒的な商品開発力：全従業員の40％が開発職であり、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能となっており、結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。・商材の将来性：人々の健康をサポートする食品素材は国内のみならず海外にも市場拡大が期待されており、将来的にも需要が高い商材です。 ■当社の課題と今後について：創業350年以上を誇るヤヱガキ酒造グループの中核を担う研究開発型企業です。酒造りを源流とする、醗酵、抽出、精製、といった技術により50年以上にわたって機能性食品、発酵食品、医薬、化粧品、食品用天然系色素などの素材開発を行ってきました。決して大きくはありませんが、業界において技術力、研究開発力は高い評価を頂いております。当社では、長年蓄積してきた研究開発力を更に発揮できるようにマーケティング面の強化をはかり、機能性食品事業の柱となる製品を開発したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当は含まれておりません。 ■賞与：年2回（過去実績4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／姫路】製造(機能性食品、発酵調味料、食品用着色料等)/将来の管理職候補＜転勤なし／未経験可＞

■職務内容：【本社工場】食品素材や食品用着色料の製造/原材料の仕込、抽出精製、培養、濃縮、粉末化/製品への調整や特化技術処理/製品の充填、梱包、出荷【安富工場】乳酸菌、麹菌等の培養、加工/食品素材・着色料の粉末物の製造/エタノール製剤の製造 ※製造工程(部署)によっては夜勤もございます。 ◎ご本人の適正・能力により、将来的には、工場運営に付随する、生産技術・生産管理、工場管理(ユーティリティー管理）、購買業務などに従事して頂くことや、将来的には実績や適性に応じてマネジメントや管理業務をお任せする可能性もございます。 ■組織構成：本社工場約30名、安富工場約15名（10～30代が4割、40代以降が6割の年齢構成） ■当社について：多くの従業員が研究開発に従事する研究開発型企業で、商品力の高さが強みで、微細な顧客ニーズに徹底対応可能です。 ■当社の展望について：長年培った技術力、研究開発力を駆使し、色素やキノコ菌糸体、乳酸菌等、安心、安全、健康的な食品、化粧品、医薬品作りに寄与する素材作りによる社会貢献を目指していきます。 ■補足：初年度はほぼ残業はございません。2年目以降は徐々にお任せする仕事も増えていく想定です。また業務に慣れてきましたら、夜勤業務に従事いただく可能性がございます。夜勤業務がある部署では、5週のうち4週が日勤、1週が夜勤となります。日曜～翌週土曜の7連勤（または6連勤）となり、深夜勤務手当・休日出勤の割増が付きます。 ※詳しくは面接にてお話しさせていただきます。ご本人の適性を見て配属を決定いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安富工場住所：兵庫県姫路市安富町塩野216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～280,000円＜月給＞ 187,500円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当は含まれておりません。 ■賞与：年2回（過去実績：4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太田油脂株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県岡崎市福岡町字下荒追28

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設立 1947年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全15件

【愛知／岡崎】製造リーダー候補　※味の素出資の大手食品メーカー関連会社／古を守り、挑戦する会社

■業務内容：えごまオイルを始め、生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、製造チーム長の補佐（リーダー候補）として活躍いただける方を募集しています。岡崎工場は機能別に工場を分けており、そのひとつひとつをチームとして組織しております。チーム長とはその工場の長にあたります。＜具体的な仕事内容＞・設備保全・設備導入・トラブル対応・パートナー管理（一部）・・・工場別に差がありますが、岡崎工場全体としては120名程が所属しております・生産計画の進捗管理・課員への指揮、指導・衛生管理・ライン組換え　等 ■当社の魅力：・食用油だけではなく、調味料や肥料・飼料等、多岐に渡る製品を持っています。そのため、多岐に渡る製品の製造に携わることができ、ご経験の幅を広げていただくことが可能です。・頑張りと実績で評価がなされる社風であり、ゆくゆく課長や管理職も目指すことも期待しています。 ■就業環境：・残業時間：月平均17時間です。（受注量による）・基本日勤のみとなります。繁忙期(受注量により)早番・遅番勤務のシフトを組む事がございます。・空調完備で夏冬も働きやすく、衛生面も整っております。・休憩室あり・お弁当が注文できます。 ■当社の特徴：・生産量日本トップクラスの商品群：「えごまオイル」に代表される、えごま油を日本で初めて食用化したのが当社です。えごま油以外にも、コーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本一の生産量を誇る商品を7つ持っています。・経営基盤の安定性：味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、同社の油脂事業の中核を担っています。J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。・挑戦するDNA：果敢に挑戦することを大切にする当社は、100年以上の経験と実績に裏付けされた開発力と生産力で、「個性的・健康的な商品とサービスを通じて、世界を健康で笑顔にすること」を目指しています。高品質・独自性・市場性あるモノという基準を元に、現在では油製品以外にも、肥料、飼料、海産物、農産物まで事業を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市福岡町字下荒追28 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※記載月給は月21.1日勤務の場合＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて条件を決定します※ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■年収補足：役職がつくと120万/年ほど昇給します。 ■モデル年収 390万円／30歳・主任・8年目 600万円／40歳・課長・18年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／岡崎】生産技術（管理職候補）～えごま油のパイオニア／愛知ブランド認定～

えごまオイルを始め、生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、生産技術職をお任せします。 ■業務内容： ◇工場全体の設備の計画立案 ◇工場をまたぐ設備（ボイラーの建設・配管ルートなど）の見直し ◇工場全体の老朽化に対するリニューアル計画の立案 ◇設備トラブルの対応 ◇設備の改善 ◇公官庁への届出など ■当社の特徴：（1）生産量日本トップクラスの商品群：「えごまオイル」に代表される、えごま油を日本で初めて食用化したのが当社です。えごま油以外にも、コーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。（2）経営基盤の安定性：味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、同社の油脂事業の中核を担っています。J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。（3）挑戦するDNA：果敢に挑戦することを大切にする当社は、100年以上の経験と実績に裏付けされた開発力と生産力で、「個性的・健康的な商品とサービスを通じて、世界を健康で笑顔にすること」を目指しています。高品質・独自性・市場性あるモノという基準を元に、現在では油製品以外にも、肥料、飼料、海産物、農産物まで事業を広げています。 ■当社の方針：当社はブランディング／IoT化／新技術の開発／生産性の向上／健康経営の推進を重点取組みテーマとし、「小さくて強い会社」というスローガンを掲げています。当社の「小さくて強い会社」という言葉の定義は、新しい価値を生み出し、世の中になくてはならない会社のことです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎工場住所：愛知県岡崎市福岡町字下荒追28 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※記載月給は月21.1日勤務の場合＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は月給＋残業+役職手当を含んだ想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イカリ消毒株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11

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設立 1959年
従業員数 1,510名
平均年齢 37.9歳

求人情報全2件

品質管理／賞与年2回／年休126日／定着率94％

食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程）現場調査、データ収集など、製造環境をあらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワクお客様の課題を伺い、現場を見渡し、データを分析し、原因を特定します。細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びありお客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々からお話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる食品工場、商業施設、オフィスビル…。業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。＜手厚い育成体制＞入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。資格手当は最大月額10万円支給と、スキルアップへの後押しも万全です。　ポイント￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく・微生物や環境データの分析手法・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える・様々な業種の製造現場を経験・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感・お客様から直接感謝の声・課題解決の達成感

＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）＼積極採用エリア／【東北】福島県／郡山市【関東】東京都／中央区　　　　神奈川県／横浜市、伊勢原市　　　　埼玉県／さいたま市　　　　山梨県／中央市【北陸】石川県／金沢市【東海】愛知県／名古屋市　　　　静岡県／浜松市　　　　岐阜県／羽島市【近畿】京都府／京都市　　　　大阪府／東大阪市【中国】鳥取県／米子市　　　　岡山県／岡山市　　　　広島県／福山市【四国】愛媛県／松山市　　　　高知県／高知市【九州】長崎県／西彼杵郡　　　　熊本県／熊本市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/

＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当

株式会社イシイ

水産・農林・鉱業

徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1

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設立 1969年
従業員数 450名
平均年齢 48.0歳

求人情報全34件

【栃木】孵卵場の管理※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実

【～未経験歓迎／卵の管理・ひなの孵化／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実～】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：・孵卵場施設の管理・働くスタッフのシフト管理・孵卵業務：雛の選別、場内の清掃、機械管理等・データの管理・既存顧客との折衝 ※孵卵：当社の種鶏場で飼養するチャンキー、ハバードカラー、国産鶏種「たつの」「はりま」から採取した種卵が孵卵場に運ばれてきます。孵卵場は岩手県、栃木県、大分県、鹿児島県に展開しています。孵卵開始から19日目に一度孵卵器から種卵を出し、病気に対する免疫力を高めるためにワクチン卵内接種機でワクチン接種を行います。そして21日目に孵化したひなを農場へ出荷します。 ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東孵卵場住所：栃木県塩谷郡高根沢町大字中阿久津668 勤務地最寄駅：宝積寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：9,800円＜月給＞ 239,800円～359,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間 ■手当（固定）：調整給 ■その他、手当：正月手当、宿・日直手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三栄ブロイラー販売株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県高松市松並町658

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設立 1963年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全4件

【高知】製造職＜未経験歓迎＞四万十鶏、京丹波あじわいどり等の銘柄鶏を扱う老舗企業／完休2日制
- 締切間近
～未経験から食に関わるお仕事にチャレンジされたい方＜銘柄鶏などの加工をお任せ／冷房が効いた環境での業務＞～＼国産鶏肉の販売を行う老舗企業／【完全週休二日制／月平均残業20時間程度／定着率◎／転勤なく地元で働く◎】 ■業務内容：食鳥処理場を兼ね備える高知工場で、荷受会社、卸業者を中心にスーパーなどの量販店や飲食店に卸す鶏肉のカット・加工をお任せします。 ■扱う商品：ブロイラー（ブランド：四万十鶏、京丹波あじわいどり） ■入社後の流れ：入社後、まずは工場にて3ヶ月間の研修を実施します。鶏全部の部位を覚えたり、各工程を経験します。ゆくゆくは、工場において加工がスムーズに行えるよう、個々の得意分野に沿って、機械メンテナンスや担当する製造ラインのリーダーとして各工程のチェックやスタッフの管理を行います。 ■高知工場の特徴：処理場を兼ね備えているのが特徴です。血抜きは機械にて行っているため、解体・部位を細かくカットする業務をお任せします。 ■工場作業環境：品質保持のため、常時冷房で冷えた環境です。 ■組織構成：高知工場／従業員50名 ■企業の魅力当社は、国産鶏肉の販売を行う老舗企業であり、地域に根ざした安定した経営基盤を持っています。地域に密着しながら長期的に安定して働きたい方にとって魅力的なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知支店住所：高知県高知市大津乙1755-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・福知山】製造職＜未経験歓迎＞四万十鶏、京丹波あじわいどり等の銘柄鶏を扱う老舗企業／完休2日制
- 締切間近
～未経験から食に関わるお仕事にチャレンジされたい方＜銘柄鶏などの加工をお任せ／冷房が効いた環境での業務＞～＼国産鶏肉の販売を行う老舗企業／【完全週休二日制／月平均残業20時間程度／定着率◎／転勤なく地元で働く◎】 ■業務内容：福知山工場で、荷受会社、卸業者を中心にスーパーなどの量販店や飲食店に卸す鶏肉のカット・加工をお任せします。 ■扱う商品：ブロイラー（ブランド：四万十鶏、京丹波あじわいどり） ■入社後の流れ：入社後、まずは工場にて3ヶ月間の研修を実施します。鶏全部の部位を覚えたり、各工程を経験します。ゆくゆくは、工場において加工がスムーズに行えるよう、個々の得意分野に沿って、機械メンテナンスや担当する製造ラインのリーダーとして各工程のチェックやスタッフの管理を行います。 ■福知山工場の特徴：解体・部位を細かくカットするほか、たれの漬け込みや串刺しなどの加工業務をお任せします。当社高知工場にくらべ、加工品の品種が多いのが特徴です。 ■工場作業環境：品質保持のため、常時冷房で冷えた環境です。 ■組織構成：福知山工場／従業員100名 ■企業の魅力当社は、国産鶏肉の販売を行う老舗企業であり、地域に根ざした安定した経営基盤を持っています。地域に密着しながら長期的に安定して働きたい方にとって魅力的なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福知山支店住所：京都府福知山市夜久野町日置383 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績2ヶ月分 ■モデル年収： 35歳課長／500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社餃子計画

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区西新橋2-7-4CJビル8F

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設立 1999年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【福岡／大野城市】食品製造における検査・品質管理◆土日休み／マイカー通勤可／韓国大手CJグループ

◆◇韓国食品業界大手CJグループ／こだわりの「生冷凍」餃子を市販用・業務用・ECサイトで展開／年休124日◆◇ ■募集背景：餃子計画では、消費者のニーズに応えるため、高品質な餃子の製造を行っています。現在、製造ラインの拡大に伴い、品質管理部門の強化が急務となっております。そこで、新たに品質管理のご経験者を募集します。食品製造における検査・品質管理担当として、餃子計画の各製品の品質を確保し、消費者に安全で美味しい商品をお届けするための業務を担当していただきます。厳しい品質基準を守りつつ、消費者のニーズに応じた新しい商品開発にも貢献していただきます。 ■業務内容：食品製造工場の品質保証管理担当者として、主に以下の業務をお任せします。・各種検査（微生物・工程・最終製品・保管サンプル・クレーム品）・検査データ管理、工程規格変更の提案・品質維持管理に必要とされる技術情報提供・入社時安全教育・工場安全パトロール・その他食品製造工場における一般的な品質保証・管理業務 ■働き方基本的に工場が土日祝休みの為、土日に出勤はございません。また工場も24時間稼働ではない為、夜勤もなく残業時間も10時間以内となっております。 ■当社に関して： ◎当社は、大阪の繁盛店から歴史が始まり、「安心・安全・美味しい食品を世に広めたい」という思いのもと、成長を続けてまいりました。そして、2019年8月からより多くの皆様にもっと安全で美味しい餃子を広めるために韓国の総合食品製造企業の子会社になり、グローバルに生活文化事業を展開することとなりました。 ◎当社の味と素材にこだわった商品力に、親会社の独自技術とグローバル事業の経験、マーケティング力を加えてお客様にもっと安心で健康な食品を提供していきます。また、食事制限や食事のスタイルが多様化する中でお客様のニーズに応えるため、グルテンフリー、ノンミート、無添加といったアレルギーや健康に考慮した商品開発に努め、世界に広めていきます。当社の商品を通して、お客様がより健康になり笑顔で過ごせる身近な会社を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡工場住所：福岡県大野城市御笠川5丁目5-5 勤務地最寄駅：西鉄道天神大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,734円～270,000円固定残業手当/月：27,600円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,334円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇業績によりインセンティブを年1回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・未経験者歓迎】製造スタッフ／土日祝休／残業月平均10時間◆韓国大手CJグループの餃子メーカー

◆韓国食品業界大手CJグループ／こだわりの「生冷凍」餃子を市販用・業務用・ECサイトで展開／関西を中心に全国展開する餃子専門店「餃々（チャオチャオ）」展開◆ 同社は、「創業の味生餃子」や「UMAUMAグルテンフリー野菜ギョーザ」など、多様な商品を展開し、消費者のニーズに応えるために日々努力しています。現在、増産体制を強化するために新たな製造スタッフを募集しております。製造スタッフとして、餃子の製造工程全般に携わっていただきます。多岐にわたる業務を担当し、高品質な餃子をお客様に届けるために貢献していただきます。 ■業務内容： ◎工場内の作業（製餡作業、成型作業、梱包作業など） ◎生産ライン管理 ◎在庫管理・発注業務 ■働き方基本的に工場が土日祝休みの為、土日に出勤はございません。また工場も24時間稼働ではない為、夜勤もなく残業時間も10時間以内となっております。勤務時間は5：00～21：00の間で8時間のシフト制（休憩1時間）となっており入社後シフトは固定の為、早番や遅番を交互に勤務いただく心配がなく、また事前に相談することで連休も取得可能となっておりワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■組織体制各工場は20代～60代の幅広い年代の方が勤務しており、若手社員からベテラン社員までが一丸となりより良い商品を提供する為業務しております。 ■当社に関して： ◎当社は、大阪の繁盛店から歴史が始まり、「安心・安全・美味しい食品を世に広めたい」という思いのもと、成長を続けてまいりました。そして、2019年8月からより多くの皆様にもっと安全で美味しい餃子を広めるために韓国の総合食品製造企業の子会社になり、グローバルに生活文化事業を展開することとなりました。 ◎当社の味と素材にこだわった商品力に、親会社の独自技術とグローバル事業の経験、マーケティング力を加えてお客様にもっと安心で健康な食品を提供していきます。また、食事制限や食事のスタイルが多様化する中でお客様のニーズに応えるため、グルテンフリー、ノンミート、無添加といったアレルギーや健康に考慮した商品開発に努め、世界に広めていきます。当社の商品を通して、お客様がより健康になり笑顔で過ごせる身近な会社を目指してまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大阪市東淀川区豊里6丁目15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,734円～270,000円固定残業手当/月：27,600円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,334円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高松東魚市場

水産・農林・鉱業

香川県高松市瀬戸内町30-5

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設立 -
従業員数 45名
平均年齢 -

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【高松】食品メーカー等へ鮮魚加工品の提案・加工の工程管理～転勤なし／魚の知識不問・興味ある方歓迎～

■業務内容：食品メーカーへの営業業務をはじめ、将来の幹部候補として幅広く業務をお任せいたします。新鮮な水産物や水産加工品を提供する当社の加工部門における工程管理などもお任せします。具体的には下記業務となります。 ■営業業務について：メーカーからの要望（こんな商品が作れないか等）に対してサンプル品を作成し、提案していくような営業活動を行います。取引先は大手食品メーカーや量販店・水産関係の商社となります。また、基本的に既存顧客がメインですが、将来的には販路開拓も行っていただきたいと考えております。状況に応じてメーカーと共同で商品開発を実施する場合もあり、首都圏等への出張も発生します（出張期間は数日程度）。また、工程管理業務では下記のような業務をお任せする予定です。・歩留まり向上に向けた工程管理（データを取りつつ実施）・原価計算等を実施し、水産物の値段調整・食品メーカーとの折衝（サンプルおよび値段を出し交渉）等 ■入社後の流れ：まずは目安として3ヶ月程度、加工現場に入り加工した商品のパック詰め等、職人のサポート業務を行っていただき現場の理解を深めます。なお、その期間はシフト制による深夜勤務となります（24時～8時　休憩60分）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市瀬戸内町30-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・残業代を含みます。 ■賞与：年2回（1～2ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

キリヤ化学株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市東成区深江北2-6-9

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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -

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【大阪/転勤なし】食用着色料の製造◇日勤のみ/未経験歓迎/残業ほぼなし/創業100年超の安定経営

＜大阪・深江工場◆未経験歓迎◆物造りが好きな人歓迎！◆食品製造に欠かせない！食品添加物メーカー◆日勤◆正社員◆創業100年超＞ ■仕事内容：製菓などの材料に使われる食用着色料の製造作業をしていただきます。主な仕事内容は、（1）原料を混ぜる（2）細かく粉砕する（3）包装容器に詰めるという作業となります。まずは（3）包装容器に詰める作業からお任せします。 ※主に食用着色料を製造しますので、衛生的な作業が求められます。 ※製品情報：https://www.kiriya-chem.co.jp/%E8%A3%BD%E5%93%81%E7%B4%B9%E4%BB%8B ■教育体制：社員1人が教育担当としてOJTを行います。まずは充填工程を覚えていただき、順に各工程を覚えていただきます。それぞれに専任の社員がおりますので、マンツーマンにて丁寧に指導します。 ■働き方：・勤務場所は大阪市内で最寄駅から徒歩５分程度ですので、就業後のプライベートも活動しやすい勤務条件です。・モデル年収（※一例）：20代未経験入社　年収280万円　→5年経験後（役職無し）　年収300万円　→9年経験後　リーダー　400万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。昇給：年1回、 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）現場手当：10,000円～皆勤手当：3,000円奨励金手当：7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹生堂本舗

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社工場：大阪府大阪市生野区新今里1-4-15 第二工場：大阪府大阪市生野区新今里1-10-7、8 第三工場：大阪府大阪市生野区新今里2-4-18　1F

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設立 1974年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

駄菓子メーカーの品質管理／資格不問／基本土日休／基本残業なし
- NEW
＼☆愛されるお菓子が愛され続けるために☆／創業70年以上！金型から自社で製造し、こだわりの駄菓子を生み出す当社で、これからも愛される製品をお届けするために。「JFS-B規格」の認証取得を一緒に目指してくださる方を募集します。【想定される業務内容】 ■工場環境の課題発見～改善提案～現場とのコミュニケーションを通じて実施まで ■認証取得に向けた必要書類の準備・フォーマット改善 ■裏面表示・一括表示の作成 ■製品規格書の作成 ■製品分析に関する外部とのやり取り（※）　など ※自社では分析機器を有しておらず、分析センターに依頼を行います【入社直後は…】 ▽現場を知るため、約半年ほどは製造に関わっていただく予定です。作業を通して日々の流れを掴み、現場との関係も築けます。大掃除も一緒にやりましょうね◎ ▽その後は社長や経営メンバーと相談しながら、徐々に品質管理業務をスタート。新ポジションのため、あなたの裁量次第でいろんなことにチャレンジできます！【JFS-B規格が目標！】今の工場では、適切な生産目標数を定め、社員が無理なく＆前向きに取り組める体制が整っています。　▽ 　▽ 現場の負担感や生産効率とのバランスを取りながら改善を行って… 　▽ 　▽ ＜目指す姿＞「JFS-B規格取得」により、従来のお客さま＆海外も含めた今後のお取引先など、対外的な信頼度をさらにアップ！今後も愛される製品を開発、お届けし続けていきます。

【転勤なし／バイク・自転車通勤OK】 ■本社工場：大阪府大阪市生野区新今里1-4-15 ■第二工場：大阪府大阪市生野区新今里1-10-7、8 ■第三工場：大阪府大阪市生野区新今里2-4-18　1F ※アクセス：いずれも今里駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙＝＝＝書類作成の際は事務所へ。スタッフと相談が必要なときは工場へ。状況により、工場と事務所を必要に応じて行き来しながら業務を進めていただくイメージです。

月給24万円～25万円 ※残業代のほか、各種手当は別途支給 ※上記は最下限の金額であり、スキル・経験・資格などを踏まえて優遇します

守山乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県平塚市宮の前10-33

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設立 1918年
従業員数 242名
平均年齢 38.3歳

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＜岩手県＞【9/13(日)1DAY選考会：神奈川会場】品質管理／UIターン歓迎

【創業100年以上の老舗メーカー/日本で初めて「コーヒー牛乳」開発し、セブンプレミアムの商品開発にも携わる業界を牽引してきたパイオニア企業】複数名の積極採用に伴い、企業の人事担当者及び部門長による企業・仕事説明会および選考会を同日に実施いたします。＜当日の流れ＞企業・業務内容説明会：1時間人事担当者、部門長による1次選考：30分 ※1次選考通過となった方は別途適性検査、最終選考（社長面接）のご案内をいたします。＜当社について＞当社は大正7年に創業した乳業メーカーです。日本で初めてコーヒー牛乳を開発販売した企業でもあります。焼肉店、居酒屋の杏仁豆腐、大手コーヒーチェーンのココア、カラオケに置いてあるソフトクリーム等、どれも同社で開発された商品です。セブンプレミアムの商品開発にも携わっています。中国や台湾をはじめ最近ではアメリカでも流通しており、東南アジア等、他の地域へも今後販路を拡大する予定です。常温で長期保存可能な無菌製品を開発・製造・販売しており、安心安全でありながら、独特の製品を世に送り出します。 ■業務内容：乳製品工場の品質管理として、同社の製品の品質管理および品質保証をお任せいたします。・調合（製造工程管理およびフォローアップ）・理化学的品質検査・検査実施、測定データの収集/解析 ■製造例：ココアパウダー、砂糖等の原材料を混ぜるところからスタート。分量/材料投入の順番などレシピを基に行います。ただ決められた通りに動くという事ではなく、主体的に行動し、日々改善を図ります。あえて全自動化しない独自の調合技術により、様々な商品の製造が可能です。技術に裏付けされた多品種少量生産を実現し、OEM製品など様々なニーズに的確で柔軟に対応できる体制と技術を用意しています。 ■キャリアパス：将来的には自身の希望と会社ニーズを踏まえ、営業職、開発職、品質管理職等のキャリアチェンジが可能です。実際に、製造オペレーターからキャリアをスタートとして、現在は営業職や開発職で活躍されている方がいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞葛巻工場住所：岩手県岩手郡葛巻町葛巻8‐46 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／いわて沼宮内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与を含む。詳細は年齢や経験を考慮の上、同社既定により決定 ■給与：180,000円～（高卒）、210,000円～（大卒） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【9/13(日)1DAY選考会：神奈川会場】製造オペレーター／業績好調／コーヒー牛乳の生みの親の企業

【創業100年以上の老舗メーカー/日本で初めて「コーヒー牛乳」開発し、セブンプレミアムの商品開発にも携わる業界を牽引してきたパイオニア企業】複数名の積極採用に伴い、企業の人事担当者及び部門長による企業・仕事説明会および選考会を同日に実施いたします。＜当日の流れ＞企業・業務内容説明会：1時間人事担当者、部門長による1次選考：30分 ※1次選考通過となった方は別途適性検査、最終選考（社長面接）のご案内をいたします。＜当社について＞当社は大正7年に創業した乳業メーカーです。日本で初めてコーヒー牛乳を開発販売した企業でもあります。焼肉店、居酒屋の杏仁豆腐、大手コーヒーチェーンのココア、カラオケに置いてあるソフトクリーム等、どれも同社で開発された商品です。セブンプレミアムの商品開発にも携わっています。中国や台湾をはじめ最近ではアメリカでも流通しており、東南アジア等、他の地域へも今後販路を拡大する予定です。常温で長期保存可能な無菌製品を開発・製造・販売しており、安心安全でありながら、独特の製品を世に送り出します。 ■業務内容：乳製品工場の製造オペレーターとして、自動運転されている機器の操作や補助をお願いし、段階的に手順書作成やメンテナンス等、業務の幅を広げていきます。適性などを鑑みて、いずれかの工程のポジションに配属となります。業務はベテラン社員と共に行うため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼下記のような工程があります▼ 充填オペレーション：製造の過程で無菌処理された乳製品の液体を容器に詰める工程包装オペレーション：容器にストローを取り付け段ボールに梱包調合オペレーション：調合されたタンクの中に、粉体などを投入し乳製品を製造 ※製造するものは、業務用食品メーカー及び外食チェーン、コーヒーチェーン向けのソフトミックス、ココア、ミルクティー、コーヒー用のポーションミルク等です。 ■キャリアパス：将来的には自身の希望と会社ニーズを踏まえ、営業職、開発職、品質管理職等のキャリアチェンジが可能です。実際に、製造オペレーターからキャリアをスタートとして、現在は営業職や開発職で活躍されている方がいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川工場住所：神奈川県南足柄市塚原367-2 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与を含む。詳細は年齢や経験を考慮の上、同社既定により決定 ■給与：180,000円～（高卒）、210,000円～（大卒） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鎌田醤油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市本町1-6-35

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設立 1941年
従業員数 170名
平均年齢 42.8歳

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【坂出市】生産管理～創業230年以上の老舗／鎌田醤油グループ／有給休暇取得率平均94.2％～

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境です】 ■概要：当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・生産計画策定・生産状況の管理・生産性向上歩留まり改善・コスト改善・生産効率アップに関する業務・原料資材手配 ■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～350,000円＜月給＞ 234,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）2024年実績4.53ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出市】品質管理～創業230年以上の老舗／鎌田醤油グループ／有給休暇取得率平均94.2％～

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境です】 ■概要：当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様に安全・安心な商品をお届けするため、弊社商品の品質を管理する業務です。・製品、原料の分析、検査・製品の品質管理(事務作業・HACCP対応を含む) ・お客様からのご指摘やご質問への対応・商品規格書の作成 ■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～257,000円＜月給＞ 223,500円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）2023年実績5.04ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さぬき丸一製麺株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市加茂町1370

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設立 1984年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／坂出】営業部長＜年収780万円～＞創業130年超の食品メーカー／中尾食品G／転勤無

【創意工夫をし、日本一美味しい食品作りに燃える企業です／中尾食品グループ／創業130年以上の老舗企業／福利厚生充実／残業も少なく、長期的に活躍できる環境です／転勤なし】 ■採用背景：部長職の方が役職定年となられるため、後継の方のご採用となります。営業部や工場などとの連携・配下メンバーの教育を期待しております。将来的には執行役員のポジションも期待できる方を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 PB商品(冷凍麺や冷凍調理パスタ・冷凍食品等が中心)の製造委託に向けた営業活動を行っております。営業先は小売業界(全国各地のスーパー等)のバイヤー。商品提案～　商品の仕様決定～試作品の確認まで、一貫して携わることが強みです。メイン業務として、営業戦略の立案・実行から携わっていただき、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■当社営業部の特徴：既存の取引先を中心に、季節ごとの製品リニューアルや人気商品のトレンドなどによって新しいアイテムを提案し、仕様や原価を詰めながら製品化していきます。お客様と一緒に「ものづくり」をする営業です。 ■組織構成：・営業開発チーム8名：営業４名（40代2名、30代2名）、営業事務１名、開発３名 ■中尾食品グループの特徴：中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 780万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,800,000円～9,000,000円＜月額＞ 650,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は物価手当（5,000円～30,000円）と営業手当（10,000円～20,000円）を含む金額です。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社麺棒

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県善通寺市中村町1003-1

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設立 1980年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川/転勤無】食品製造オペレーター＜未経験歓迎＞ ◆うどん県の食卓を支える製麺会社/自由が効く勤務

～学歴不問／研修充実／中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー～ ■業務内容：当社の工場において、大手コンビニエンスストアに向けた調理麺（うどん・ざるそば・生パスタ等）の製造業務を広くお任せします。ゆくゆくは、生産管理等の上流をお任せするポジションです。・当社では原料から製品まで、一貫したものづくりを手掛けており生産も素材準備・加熱調理・製麺・麺ボイル・盛り付けと部門で分担。現在は特に加熱調理と盛り付けの部門で人材が必要となっていますが配属は基本的に得意な分野に合わせて行っていきます。 ■業務詳細：・日々の生産計画に合わせて、設備を操作していくことが基本。素材や加工手順などは製品ごとに細かく異なっており慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、主任・課長・工場長など上司がしっかりと指導しますので未経験でも全く心配する必要はありません。・仕事は基本的にチーム制。現場も若いメンバーがとても多く仕事のアドバイスやサポートなど遠慮せずに頼れる仲間がいます。パートさんともしっかり連携し、良い商品づくりを目指しましょう。・経験を積んでいけば仕事の幅もどんどん広がっていきますし将来的には業務改善提案などにも積極的に挑戦してください。様々な点で、自分の成長をしっかり実感できる場です！ ■当社の特徴：「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績） ■年収例： 310万円／入社1年目（夜勤/なし）（月給19万円＋賞与＋各種手当） 340万円／入社1年目（夜勤あり）（月給19万円＋賞与＋各種手当） 420万円／入社5年目（夜勤なし、主任）（月給25万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・シー・コーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

徳島県板野郡松茂町中喜来字福有開拓308-15

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設立 1948年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【埼玉/美里町】健康食品素材(天然カルシウム)の製造担当※未経験歓迎／転勤無／残業10h

～未経験者歓迎！/創業75周年超の老舗カルシウムメーカー/天然産食品由来の機能性素材の製造において、国内トップクラスシェアを誇るニッチトップ企業◎/長期休暇あり/有給休暇を取得しやすい環境/残業10時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、食品添加物の製造に従事いただきます。具体的には下記業務を先輩社員とのOJTを通してお任せいたします。 ■天然カルシウム等食品添加物製造を行う当社にて、下記製造管理業務をご担当いただきます。 ■生産ライン従事・管理■在庫管理■入荷・出荷業務■生産計画の作成■工場の運営管理補助【商品生産イメージ】 └原料の搬入、選別、焼成・粉砕、包装・出荷準備 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成：配属部署には5名(30代～50代)が在籍しています。当社は中途入社者が多く在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の特徴：・本社は徳島県にあり、創業75周年を超える老舗カルシウムメーカーで、業界では知名度もシェアも高い状態で推移しております。・全国の上場企業・地場大手メーカー(食品・健康食品・化学・医薬品等)との取引があり、高い技術力・製造能力によって取引先から厚い信頼を得ています。・製品であるカルシウム類は、健康食品や菓子、麺類など幅広い食品に使用されており、携わった製品がどのような形で流通し、消費者様に喜ばれているかを実感することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県児玉郡美里町大字阿那志1747-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3,000円～20,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3.8か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森/平内町】品質保証◆転勤無し/創業75周年超の老舗カルシウムメーカー/残業10時間前後

～創業75周年超の老舗カルシウムメーカー/天然産食品由来の機能性素材の製造において、国内トップクラスシェアを誇るニッチトップ企業◎/長期休暇あり/有給休暇を取得しやすい環境/残業10時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：・品質保証、品質管理業務・GMP認証取得にむけたサポート業務及び取得後の運用・生産ライン指導、社員教育、・工場の運営管理 ■組織構成：配属部署には2名(30代・40代)が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の特徴：・本社は徳島県にあり、創業75周年を超える老舗カルシウムメーカーで、業界では知名度もシェアも高い状態で推移しております。平成5年から稼働している青森工場では、ホタテ貝殻を原料にした天然カルシウム製造がメインで、大手食品メーカーや健康食品会社に販売しています。令和5年に新設の青森第一工場の稼働に向けて、認証取得のために新たに募集をすることとなりました。・全国の上場企業・地場大手メーカー(食品・健康食品・化学・医薬品等)との取引があり、高い技術力・製造能力によって取引先から厚い信頼を得ています。・製品であるカルシウム類は、健康食品や菓子、麺類など幅広い食品に使用されており、携わった製品がどのような形で流通し、消費者様に喜ばれているかを実感することが出来ます。 ■当社について：当社は、天然カルシウムをはじめとするミネラル類や天然由来の機能性食品素材、有機質肥料の提供を通じて、食品分野を中心に国内で最も厳しいお客様の品質要求に応えてまいりました。創業から76年、天産由来の原料にこだわり続け、今後も市場が求める要求にお応えし、唯一無二の高品質素材の安定供給を目指します。現状に安閑とせず、原料素材、設備、製造管理方法を絶えず見直し改善に努め、お客様へ新しい価値をご提供できる様、真摯な姿勢で研鑽を続けます。持続可能な供給環境にある原料を使い、素材の観点から地球の健康に配慮し、商品の観点から人々の健康を高めるため、当社の技術でお客様の要望にお応えし貢献し続けることが、私たちの喜びです。

＜勤務地詳細＞青森工場住所：青森県東津軽郡平内町大字浜子字家岸3-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3,000円～20,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3.8か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

くりや株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

香川県さぬき市津田町鶴羽778-26

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設立 1980年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【香川県／さぬき市】品質管理職／業界未経験歓迎！／職種未経験歓迎！／新規事業のプロジェクトメンバー

■職務概要：・新規事業【玄米パックごはん事業】の立ち上げメンバーとして加入いただき、品質管理業務をお任せします。 ■職務詳細：・検査業務：無菌検査、一般細菌検査、保存試験・品質に関するリスクマネジメント・製造フローの改善、品質管理基準策定など ※当社は最終製品を製造するノウハウがなく、食品安全や品質に関するノウハウが不足しています。ご経験を生かして新規事業を牽引していくことを期待します。 ■所属先人員構成：同事業は顧問（60歳代）、メンバー（40歳代）の2名体制にて進めております。顧問の方は期間限定でプロジェクトに携わっていただいておりますので、実質1名体制であり、体制強化のため、加入いただきます。 ■入社後研修：入社後もオンラインや対面での研修を通して専門的な知識を身に着ける機会などがございます。＜例＞オンライン研修｜専門的な研修（HACCPや菌に関して）社内勉強会（社内のコミュニケーション向上のため） ■キャリアパススキルなどを踏まえて将来的にチームリーダー、サブリーダー等を務めていただくことも可能です。 ■全社的組織構成大きく生産と事務（営業、営業事務、総務）に分かれております。・生産　ほぼ男性で20~40代　　　　　米穀卸→玄米を仕入れて精米→袋詰め→出荷 └生産3名、包装2名（パート2名）、出荷3名 └生産3名内訳　精米オペレーター2名、玄米パックご飯事業（品質管理）1名 ■『玄米パックごはん事業』が始まったきっかけ：健康に特化した食品を作りたいとの想いからスタートした事業です！食事に対する選択肢が増えている中でお客様により栄養価の高い玄米を摂取していただきたいとの想いが込められています。 ■魅力情報：・ご経験を活かして、新規事業にコアメンバーとして関わることができます。ご自身で事業や製造フローを企画でき、責任とやりがいのあるポジションです。・当社は香川県有数の米問屋で、業績安定しております。量販店や飲食店向けの業務用米穀販売のほか、「玄米パックごはん」事業やオリジナルノベルティ商品の「オコメール」など、先進的な取り組みも積極的に行っており主要顧客は全国の様々な業界にわたります。近年ではお米の輸出にも注力し海外チームも活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県さぬき市津田町鶴羽778-26 勤務地最寄駅：JR高徳線／鶴羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回／計2.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県／さぬき市】品質管理職／新規事業のプロジェクトメンバー／ご経験を活かし事業を牽引いただけます

■職務概要：・新規事業【玄米パックごはん事業】の立ち上げメンバーとして加入いただき、品質管理業務をお任せします。 ■職務詳細：・検査業務：無菌検査、一般細菌検査、保存試験・品質に関するリスクマネジメント・製造フローの改善、品質管理基準策定など ※当社は最終製品を製造するノウハウがなく、食品安全や品質に関するノウハウが不足しています。ご経験を生かして新規事業を牽引していくことを期待します。 ■所属先人員構成：同事業は顧問（60歳代）、メンバー（40歳代）の2名体制にて進めております。顧問の方は期間限定でプロジェクトに携わっていただいておりますので、実質1名体制であり、体制強化のため、加入いただきます。 ■入社後研修：入社後もオンラインや対面での研修を通して専門的な知識を身に着ける機会などがございます。＜例＞オンライン研修｜専門的な研修（HACCPや菌に関して）社内勉強会（社内のコミュニケーション向上のため） ■キャリアパススキルなどを踏まえて将来的にチームリーダー、サブリーダー等を務めていただくことも可能です。 ■全社的組織構成大きく生産と事務（営業、営業事務、総務）に分かれております。・生産　ほぼ男性で20~40代　　　　　米穀卸→玄米を仕入れて精米→袋詰め→出荷 └生産3名、包装2名（パート2名）、出荷3名 └生産3名内訳　精米オペレーター2名、玄米パックご飯事業（品質管理）1名 ■『玄米パックごはん事業』が始まったきっかけ：健康に特化した食品を作りたいとの想いからスタートした事業です！食事に対する選択肢が増えている中でお客様により栄養価の高い玄米を摂取していただきたいとの想いが込められています。 ■魅力情報：・ご経験を活かして、新規事業にコアメンバーとして関わることができます。ご自身で事業や製造フローを企画でき、責任とやりがいのあるポジションです。・当社は香川県有数の米問屋で、業績安定しております。量販店や飲食店向けの業務用米穀販売のほか、「玄米パックごはん」事業やオリジナルノベルティ商品の「オコメール」など、先進的な取り組みも積極的に行っており主要顧客は全国の様々な業界にわたります。近年ではお米の輸出にも注力し海外チームも活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県さぬき市津田町鶴羽778-26 勤務地最寄駅：JR高徳線／鶴羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回／計2.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協栄岡野

食品・飲料・たばこ（商社）

香川県小豆郡土庄町馬越甲1102

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県小豆郡/未経験歓迎】本社総合職◇希望の職種でスタート！転勤無／年休117日／大手企業と取引有

未経験歓迎！事務や製造等自身の希望する職種で働けます★業務のつながりを意識する研修充実◎ ■業務内容：小豆島手延素麺・讃岐うどんの自社工場、オリーブを栽培している自家農園、佃煮・醤油等の仕入、商品梱包、総務経理などの中で、得意分野の仕事からスタートします。勤務地は同社の小豆島本社、自社製麺工場、倉庫、自家農園、地域の協力会社等となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例：・本社…総務や経理などのバックオフィス関連業務、ギフト商品の梱包作業等,ご本人様の適正・希望に応じて配属いたします。そのほかにも下記業務の可能性がございます。・素麺工場…手延素麺づくり全般・仕入…佃煮、醤油等のOEM供給やコラボ商品開発先からのバイイング ※上記以外にも多様な業務があり、得意分野を活かして就業することが可能です。 ■入社後の流れ：ご希望する職種と、その他の職種との業務のつながりを感じていただくため全ての職種を約２週間程度経験していただきます。上記研修が完了したら自身の希望する職種へと戻り、業務をしていただきます。 ■就業環境：・小豆島本社は現在社員10名、パート・アルバイト20名で構成されています。まずは先輩から同社での仕事のアウトラインを学ぶ研修を受講します。・社長とも直接やりとりできる風通しのよい職場です。これまでの実績や事例、取引先ネットワーク等のリソースを用いながら、担当業務の中で気づいたことを元に新事業の開発や新商品の企画、販促PR等の挑戦が可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県小豆郡土庄町馬越甲1102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 240万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円その他固定手当/月：75,000円～105,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一六

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県松山市東石井1-7-13

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設立 1951年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松山／転勤なし】生産管理マネジャー｜室長候補◆「一六タルト」等が有名な菓子メーカー◆福利厚生充実
- 締切間近
～愛媛県の魅力を多方面から発信！／四国銘菓「一六タルト」を中心とした和洋菓子の製造販売を行う老舗企業～ ■業務内容：四国銘菓「一六タルト」を中心とした、和洋菓子の製造販売を行う当社にて、生産管理・購買調達部門の責任者をお任せします。安定した供給を行い、無駄なく、効率の良い生産の実現に寄与いただきます。＜ミッション＞商品を過不足なく効率的な生産計画を策定し在庫管理すること、および生産に必要な原材料資材を効率的に無駄なく調達する購買業務を司る ■業務詳細：・社内外からの発注から、商品の発送までの総合的な管理をお任せします。・部門長と協力の上、発送までを管理いただきます。これまでの商品の売れ行きのデータを用いて、今後の商品の売れ行きを予想し、商品の生産管理を行います。 ■業務の特徴：各部門からの受注を踏まえたうえで、販売予測をもとに今後の生産数を調整します。生産計画を行った上で、実際の発送まで担当します。 ■当社の特徴：「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛媛県松山市東方町甲1076番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 295,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロピア

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

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設立 1971年
従業員数 3,100名
平均年齢 30.5歳

求人情報全113件

【兵庫／精肉部門】チーフ候補◆一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営）

～「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■概要精肉事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜精肉事業部の特徴＞・お肉屋さんからスタートしたロピアの本流です。ロピアのマークはお肉をモチーフにしています。・一頭買いだからこその品揃え！他では味わえない「シャトーブリアン」のような様々なレアなお肉を取り揃えています。・プライベートブランドのウィンナーはNo.1の売上と買上点数！ ■ロピアの運営スタイル・特徴・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております ■キャリアパス・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です ※チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ロピア西宮今津店住所：兵庫県西宮市今津港町1-26 西宮今津店受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ロピア三田対中店住所：兵庫県三田市対中町19-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ロピア尼崎島忠ホームズ店住所：兵庫県尼崎市下坂部3-1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～367,100円固定残業手当/月：58,200円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,200円～461,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海／精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営）

～「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■概要・愛知県（名古屋市、半田市、岡崎市）、岐阜県（岐阜市、本巣市、可児市、多治見市）、三重県（桑名市）、静岡県（浜松市）のいずれかの店舗にて、精肉事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜精肉事業部の特徴＞・お肉屋さんからスタートしたロピアの本流です。ロピアのマークはお肉をモチーフにしています。・一頭買いだからこその品揃え！他では味わえない「シャトーブリアン」のような様々なレアなお肉を取り揃えています。・プライベートブランドのウィンナーはNo.1の売上と買上点数！ ■ロピアの運営スタイル・特徴・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます ■キャリアパス・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です ※チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡）住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,600円～380,000円固定残業手当/月：74,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,600円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈26年度：35時間／27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) ■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県高松市香南町岡58

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設立 1968年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高松／転勤なし】自社鶏肉を使った商品開発◆UIターン歓迎／自分のアイデアを反映／鶏肉が強み

～転勤なし、UIターン歓迎／商品開発経験を活かす／自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」をメインに地元の食に貢献～ ■業務内容： ◇自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」などを利用した惣菜商品などの新商品開発をお任せいたします。 ◇大手スーパーの店頭に並ぶ商品や、一般飲食店に対しても開発商品を提供しています。 ※自社商品 https://www.yoshida-food.co.jp/processed-foods/ ■当ポジションの魅力／やりがい： ◇高松市の本社には、テストキッチンを用意。精肉工場や総菜加工工場と連携を取り自分のアイデアを活かした商品づくりができます。 ◇毎日の食生活を楽しく、またずっと健康で過ごせるような栄養バランスも考えた商品を開発するやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町岡58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※営業実績に応じる ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松崎食産株式会社

ファーストフード関連

大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-15-7

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設立 -
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／阿倍野】食品製造・加工（リーダー候補）◆夜勤無し／とんかつKYK運営／社食アリ

◇とんかつKYK・カレーハウスサンマルコの食品製造リーダー／19：00頃には退社◎／社員食堂（1食120円）アリ◇ ■仕事概要：とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウスサンマルコ、デリカKYK等、各店舗への供給／衛生管理／品質管理を行っている当社にて、食品製造・加工部門のリーダー候補としてお任せいたします。マニュアルや手順書もございますが、基本的には入社後はOJTを通じて業務に慣れていただく予定です。 ■具体的な業務： 8:00から業務を行い、17:00頃には器具、作業場の清掃を行います。全体で大きく4部門あり、各作業場に分かれて業務を行っていただきます。ご経験や適性に応じてお任せする部門を決定します。 4部門：お肉・海鮮（エビ等）・ソース関係・成形加工（パン粉を付ける等）・製品工場の全体管理・品質管理／衛生管理・生産ラインの効率化・生産や材料調達におけるコスト及び時間管理・生産体制の課題抽出、改善・生産現場へのヒアリング業務など ■働く環境：・大きな機械は使用いたしません。・精肉関係は1本5㎏ほどの重量があります。その他の食品は手のひらサイズです。・業務環境（夏）：熱処理加工は熱いですが、その他については快適な室温・業務環境（冬）：熱処理加工は適温ですが、その他については寒さを感じる環境・男女比／4:6 ・仕事中は時折雑談もするなど、風通しが良い環境です。・組織構成：62名／10代～70代と幅広い年齢層が働く環境です。 ■企業風土：中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■当社について： ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年にオープンしました。創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求しています。 ◎カレーハウスサンマルコ日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松崎食産住所：大阪府阪市阿倍野区松崎町３丁目１５－７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～310,000円固定残業手当/月：43,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～406,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎賞与／年2回（2.0ヶ月分／2023年実績） ◎役職手当 ◎報奨金制度／業績に応じた各種報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチダン

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5

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設立 1963年
従業員数 3,063名
平均年齢 -

求人情報全9件

【三重県四日市市】【1963年設立の老舗フードサービス企業/業績好調】病院の管理栄養士

～20～30代活躍中/ご本人のスキルに合わせてできる業務からお任せします～ ■業務内容：市立四日市病院の厨房・事務所で、材料の発注・献立作成・料理の検品などを行って頂きます。各患者様に応じた食事の提供となっているかの確認なども行って頂きます。 ※月平均残業30時間程度 ■組織構成：現在7名（年齢層20～30代/女性のみ）が在籍しております。新卒と中途入社の割合は半々です。 ■入社後：先輩社員指導のもと業務を覚えて頂きます。ご本人のスキルに合わせて、出来る業務からお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市立四日市病院住所：三重県四日市市芝田2丁目2－37 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 286万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ■賞与：業績次第 ■昇給：年1回【業務（資格）手当】管理栄養士：30,000円/月栄養士：10,000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アオキスーパー

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1

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設立 1974年
従業員数 3,938名
平均年齢 -

求人情報全13件

【名古屋】アオキスーパーの食品や従業員管理◇賞与年2回◇地域活性化に貢献◎

～ご経験を活かしてマネジメントに挑戦されたい方へ／賞与年2回／育児休暇取得率90%～ ■業務内容：食品や従業員の衛生管理をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・店舗における生鮮部門の拭き取り調査、目視点検、指示出し・衛生マニュアル見直し・店舗含む従業員の体調管理表チェック・店舗における生鮮食品の消費期限品質チェック・検便の取りまとめ ※社用車で1ヶ月に10店舗ほど周り、まな板などの拭き取り検査をします。拭き取ったものを社内に持ち帰り衛生上問題ないか確かめます。 ■入社後にまずお任せすること：入社後は先輩に教わりながら業務を覚えすことからスタートします。 ■当ポジションの魅力：＜地域／地元の活性化に貢献＞愛知県西部を中心に、51店舗の食品スーパーとガーデニング専門店1店舗を展開しています。”毎日のお買い物に使っていただけるスーパー”を目指し、毎日良い品をお値打ち価格で提供する地域密着型スーパーとして活動しています。＜成長性の高いビジネス＞中規模スーパーを中心に展開しています。これは会社全体の売上規模や店舗数を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれの地域の中でお客様から一番支持されていること、つまり地域一番店であることが何より大切だと考えているからです。 ■当ポジションの難しさ：各店舗に出向き、食品を扱うものとして衛生上問題ないのかきちんとチェックをしていく必要があります。それに伴い店舗の従業員と何気ない会話をし、信頼関係を築いていく必要があります。 ■組織構成：検査室の配属です。40代女性1名、30代女性1名が在籍しています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1 勤務地最寄駅：名古屋市交通局東山線／中村公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円＜月給＞ 200,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クワバラ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県今治市喜田村4-3-20

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設立 1982年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【今治市／未経験歓迎】品質管理※こだわりの国産冷凍コロッケメーカー／家族手当・退職金制度・長期休暇有

【今治から転勤なし／家族手当あり／マイカー通勤可／日祝＋毎月土曜日2回以上休み＋長期休暇あり／退職金制度ありで長期終業可能◎】 ■職務概要：当社の冷凍コロッケ製造部門にて、品質管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細・製品の検査、分析業務・検査、分析結果のPC入力、報告書や企画書の作成作業 ※生産物の抜き打ちチェックを行い、機械を用いて細菌検査を行っています。保健所や納品先への報告書提出の機会がございます。・生産現場の一時的な応援（冷凍コロッケの箱詰め）（将来的には）・ISO更新業務・クレーム処理・学校給食用冷凍コロッケの栄養価分析、商品開発等（通常の商品開発業務は専門の開発担当者が担いますが、学校給食向けの対応は品質管理部門が対応しています） ■所属先人員構成：製造部門にはパート含め50名ほどが在籍しております。そのうち品質管理部門は2名（60代、50代）が在籍しており、開発部門には40代1名が在籍しています。 ■入社後の流れ：同部門の社員とのOJTにより、少しずつできる業務を増やしていただきます。 ■採用背景：現担当者からの将来的な世代交代を見据えた、品質管理部門の体制強化を図るための増員募集になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市喜田村4-3-20 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 334万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～286,666円＜月給＞ 240,000円～286,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　 ■昇給：11回 ■別途精勤手当5,000円あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／今治市】品質管理※こだわりの国産冷凍コロッケ専門メーカー／家族手当・退職金制度あり

【今治から転勤なし／家族手当あり／マイカー通勤可／日祝＋毎月土曜日2回以上休み＋長期休暇あり／退職金制度ありで長期終業可能◎】 ■職務概要：当社の冷凍コロッケ製造部門にて、品質管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細・製品の検査、分析業務・検査、分析結果のPC入力、報告書や企画書の作成作業 ※生産物の抜き打ちチェックを行い、機械を用いて細菌検査を行っています。保健所や納品先への報告書提出の機会がございます。・生産現場の一時的な応援（冷凍コロッケの箱詰め）（将来的には）・ISO更新業務・クレーム処理・学校給食用冷凍コロッケの栄養価分析、商品開発等（通常の商品開発業務は専門の開発担当者が担いますが、学校給食向けの対応は品質管理部門が対応しています） ■所属先人員構成：製造部門にはパート含め50名ほどが在籍しております。そのうち品質管理部門は2名（60代、50代）が在籍しており、開発部門には40代1名が在籍しています。 ■採用背景：現担当者からの将来的な世代交代を見据えた、品質管理部門の体制強化を図るための増員募集になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市喜田村4-3-20 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～411,666円＜月給＞ 255,000円～411,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 ■別途精勤手当5,000円あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長岡実業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県西宮市西宮浜4-7-18

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設立 1947年
従業員数 45名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【兵庫/西宮＊転勤無】天然ハッカの製造＜未経験歓迎＞日勤のみ・残業0～10ｈ程度・土日祝休／老舗企業

【製造未経験歓迎／創業220年！メントール医薬原料メーカーとして国内外の顧客に永く信頼されている安定企業／夜勤なし／メリハリを持って働ける環境です】同社製造工場内にて、薄荷の製造業務を行っていただきます。 ■具体的には：・原材料の搬入、機械へ投入や搬出・製品の管理(物の移動など) ・加工済製品の袋詰め充填など＜作業の流れ＞原材料の搬入→材料を機械へ投入して製造（クリーンルームで行います）→充填→出来た製品の梱包等 ※手作業が多く、30kg程度の材料を投入頂く場面もあるため、力仕事が発生致します。作業自体はグループで行うことが多く、メンバーと協力しあって一つの製品を製造していく点が魅力の一つです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造の工程：天然薄荷の原料は、主にインドもしくは中国にて葉から油に変えられております。油になった薄荷を輸入し、同社にて油を精製、結晶に変えます。結晶化した製品を梱包し、メーカーへ出荷します。 ■製品特徴：メントールは100％天然製品であり、合成品とは味と香りが全く異なります。ミントガムや歯磨き粉、湿布など多くの用途に使用しております。 ■入社後：まずは簡単な作業から業務に慣れて頂き、徐々に難しい作業を習得頂きます。3～6か月の期間をかけ教育頂けますので安心です。 ■部署構成：製造部員18名(薄荷工場と人参工場で構成)で20代～50代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。経験の浅い若手の方も先輩方が丁寧にフォローしてくださるので、安心してチャレンジできる環境です。 ※2～3名ずつのグループで作業を行っております。 ■働き方について：夜勤はなく、残業は最大月10時間程度。メリハリを持って働ける環境です。 ■同社の事業内容：文化元年の1804年に薬種天産物の問屋として創業して以来200年以上、国内外の産地や人々と深い信頼関係を築くと共に天産物に関するあらゆる専門知識を蓄積してきました。文化水準の向上と共に需要が伸びると言われ、天然香料の代表ともいえる「天然ハッカ」及び200年以上の歴史に裏打ちされた漢方生薬の「薬用人蔘」を中心として取り扱っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市西宮浜4-7-18 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 381万円～537万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～349,000円＜月給＞ 248,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(5月・12月／計3.4ヶ月)　※入社初年度～次年度は在籍期間に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カスカード

食品・GMS・ディスカウントストア

■本社／兵庫県西宮市甲風園1-5-11 ■店舗／西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗

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設立 1961年
従業員数 490名
平均年齢 -

求人情報全10件

【関西／未経験OK】パン職人（パン製造・ブーランジェ）※海外でも通じる製パン技術を身に付けられる

■職務内容：商品の種類はおよそ300種類！同社の運営する『カスカード』のパン職人としてパンづくりをお任せ致します。【変更の範囲：企業の定める業務】 ■未経験でも安心：◎未経験から本物のパンづくりが学べます。前職が営業や販売員など、まったくの未経験だった先輩たちが一人前になっているのは、本物のパンづくりを学べるから。専門学校などに通っていなくても大丈夫。あなたも未経験からパンづくりのプロをめざしませんか。入社後は当社独自の製パンプログラムを実施。パンが膨らむ原理や、水や塩が1g変わるだけで仕上がりが変わる理由など基礎から学んで頂きます。 ■パンのつくり方 ▼生地の仕込み：小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割：何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型：食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き：パンの種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ ■ゆくゆくは：先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。 ■モデル年収： 590万円／入社18年 470万円／入社10年 410万円／入社5年 370万円／入社2年変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞カスカード（西宮北口工場）住所：兵庫県西宮市深津町6番58号勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カスカード（さんプラザ本店）住所：兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目８さんプラザ内勤務地最寄駅：三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞五穀七福（名谷店）住所：兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目2-1 須磨パティオ　　勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／名谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制 ※月35～45時間分のみなし残業手当（5万1千円～8万7千円）含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～263,000円固定残業手当/月：51,000円～87,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜学校卒業より3年以内＞月給24万円～30万円+賞与 ※月給には30～40時間分のみなし残業手当（4万3,000円～6万8,000円）を含む年齢や経験によって固定残業の時間が異なる年齢とご経験を考慮し給与決定 ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】パン職人（パン製造・ブーランジェ）※海外でも通じる製パン技術を身に付けられる

■職務内容：商品の種類はおよそ300種類！同社の運営する『カスカード』のパン職人としてパンづくりをお任せ致します。【変更の範囲：企業の定める業務】 ■パンのつくり方 ▼生地の仕込み：小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割：何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型：食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き：パンの種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ ■ゆくゆくは：先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。 ■モデル年収： 590万円／入社18年 470万円／入社10年 410万円／入社5年変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞カスカード（ゼスト御池店）住所：京都府京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町４９２番地１勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／京都市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カスカード（京阪丹波橋駅店）住所：京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀西町１５番地京阪丹波橋駅構内勤務地最寄駅：京阪線／丹波橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ※月35～45時間分の固定残業手当（5万5千円～10万円）含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜学校卒業より3年以内＞月給25万円～30万円+賞与 ※月給には30～40時間分の固定残業手当（4万5,000円～6万8,000円）を含む年齢や経験によって固定残業の時間が異なる年齢とご経験を考慮し給与決定 ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラッキーコーヒーマシン株式会社

家電（商社）

兵庫県神戸市東灘区深江浜町95

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設立 1964年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡】コーヒーマシンのサービスエンジニア◆日勤／担当エリア限定／残業10～20ｈ／UCCグループ

～コーヒー好きには夢のようなお仕事◎多くの人々が楽しむコーヒーの品質を守ってみませんか？～これまでのキャリアを活かしつつプライベートも充実◎売上高3千億超のUCCグループ／夜間＆急な呼び出し無・一時受付はコールセンター／担当エリアは1時間半圏内で出張無し【仕事内容】・カフェやホテルなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。修理の対応7割、定期メンテナンスの対応：3割修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。お客様の直接の感謝を受けられる、やりがいのあるお仕事です。【働きやすい就業環境】＊夜間勤務なし＊出張なし＊緊急の出動要請なし＊直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。【入社後の流れ】技術担当者からの指導を受け、まず最初は設置台数の多いコーヒーマシンの定期点検から学んでいただきます。その後、スキルに応じて修理業務にもチャレンジしていただきます。【評価制度】技術面と修理件数によって評価されます。技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。【組織構成】センター長をはじめ、平均年齢30代後半の9名のチームです。（センター長30代男性、メンバー8名）【部署のミッション・目標】飲食機器のトータルソリューションサービスの提供実現売上目標：100億円営業利益目標：10億円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術本部　福岡サービスセンター住所：福岡県福岡市東区松島6丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～327,000円＜月給＞ 272,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定10時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年収例 450万円／28歳（入社5年）、520万円／34歳（入社10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】コーヒーマシンのサービスエンジニア◆日勤／担当エリア限定／残業10～20ｈ／UCCグループ

～コーヒー好きには夢のようなお仕事◎多くの人々が楽しむコーヒーの品質を守ってみませんか？～これまでのキャリアを活かしつつプライベートも充実◎売上高3千億超のUCCグループ／夜間＆急な呼び出し無・一時受付はコールセンター／担当エリアは1時間半圏内で出張無し【仕事内容】・カフェやホテルなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。修理の対応7割、定期メンテナンスの対応：3割修理依頼はコールセンター（24時間365日受付）に電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。お客様の直接の感謝を受けられる、やりがいのあるお仕事です。【働きやすい就業環境】＊夜間勤務なし＊出張なし＊緊急の出動要請なし＊直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。【入社後の流れ】技術担当者からの指導を受け、まず最初は設置台数の多いコーヒーマシンの定期点検から学んでいただきます。その後、スキルに応じて修理業務にもチャレンジしていただきます。【評価制度】技術面と修理件数によって評価されます。技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。【組織構成】センター長をはじめ、平均年齢40代前半の6名のチームです。（センター長40代男性、メンバー5名）【部署のミッション・目標】飲食機器のトータルソリューションサービスの提供実現売上目標：100億円営業利益目標：10億円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌サービスセンター住所：北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目4番26号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～327,000円＜月給＞ 272,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定10時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年収例 450万円／28歳（入社5年）、520万円／34歳（入社10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

乙女草株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県西宮市西宮浜1-36

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設立 1979年
従業員数 24名
平均年齢 43.0歳

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【淡路島】◆生産管理／基礎的なPCスキルがある方へ◆仕事もプライベートも充実の働き方が叶う◎土日祝休

【創業45年を迎える少数精鋭食品メーカーでの生産管理／工場運営に欠かせない重要なミッションをお任せ／美しい自然に囲まれながらON／OFFのメリハリをしっかりつけた働き方が叶う】 ■業務内容：淡路工場での管理職候補として工場運営、およびマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・工場の安全衛生、生産性の管理と向上、予算・目標の設定および達成管理業務・組織、体制の構築および管理などのマネジメント業務・メンバーの業績、実績の評価や能力開発業務・工場内のマシン不良時などのメーカーとのメンテナンス対応、商談・原料選定の購買、品質管理、商品開発、仕入部門との連携・マニュアル製作等、各種資料作成 ■組織構成 50代の工場長を含めた4名の正社員、10名のパート社員が活躍しています。年齢層は、30～50代が中心です。長年勤務しているパートさんが多く、一人ひとりが責任感を持って、チームワーク良く仕事に取り組んでいます。 ■育成環境まずは工場で実際に働きながら製造工程を学んでいただきます。「海藻」ならではの、注意すべき作業や、食品衛生の高度な認証を受けている工場だからこその細かな生産管理など、覚えていただくことは多岐にわたります。お仕事に慣れてきたら、工場の予算管理や外部メーカーとの折衝なども徐々にお任せしていきます。 ※年数回程度、中国や韓国への原材料仕入れにも同行することもあります。 ■お任せしたいこと育成期間が終わった後は工場長の業務をサポートして頂きます。派遣メンバーの方のマネジメント含めて原材料の仕入れや、機械の購入など工場運営に欠かせない業務をメインでお任せします。 ■キャリアアップゆくゆくは製造ラインのリーダーや工場長までキャリアの広がりがあります。難しい業務もありますが現工場長含めてフォローしますので安心して挑戦してください。 ■働きやすい環境今回、募集を行う当社の生産工場は自然豊かな淡路島にあります。実際に転職を機に、淡路島に移住してきた社員も活躍しており、仕事終わりや休日には家族との時間を満喫しながらストレスフリーで毎日楽しく働いています。美しい自然に囲まれながら仕事に取り組める環境で、仕事もプライベートも充実した生活を叶えることができます。

＜勤務地詳細＞淡路工場住所：兵庫県洲本市五色町上堺943-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 ■モデル年収例：年収450万円／入社5年 ※能力・経験により決定致します。 ■諸手当：家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。