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[職種]技術職（食品・香料・飼料）　

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    10ページ：職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,133 社中 451〜500 社を表示

    株式会社東京かねふく

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大洗】生産管理◆かねふく明太子◇年休124日/品質管理・開発へ広がるキャリア／業界トップクラス基盤
      【認知度抜群の大人気明太子メーカー／年間休日124日／将来の幹部候補・キャリアパス◎】 ■業務内容： ・当社の生産管理担当として、現場の明太子の製造の進捗コントロールから、受注数と発送数の管理、製造オペレーターの方のマネジメントなどをご担当いただきます。 ・工場において、製造オペレーターという実際に明太子を作っているアルバイトやパート従業員の取りまとめや、行程通りに製造されているのか、生産計画通りに進められているのか等のコントロールをしていただきます。 ・社内でコミュニケーションを取りながら進めていく業務となります。新卒入社の方も多いため、研修環境は整っております。 ■入社後の流れ： 入社直後は、実際に製造現場で1か月程の研修を行い、その後OJTのような形で丁寧に教えますのでご安心ください。 ■魅力： かねふくの明太子の製造を全てお任せするため、やりがいと多くの事を学ぶ事ができます。 ■キャリアパス： ・生産管理だけでキャリアを終わる事は、当社の場合ありません。品質管理や商品開発／企画などの業務も経験いただきます。 ・また、将来的には工場長として、今後増やしていく予定のめんたいパークの工場長をお任せしたいと考えております。 ■配属先について： 製造課への配属となります。 全18名（生産管理／製造管理：8名、品質管理：4名、開発：6名） ■残業時間： 月平均残業時間30時間（繁忙期8月・12月：40時間程度） ■当社について： ◇業界トップクラスシェア 当社は辛子明太子の味と可能性を追求する企業です。株式会社かねふく（福岡）と合わせて、売上高は業界トップクラス。かねふくというブランドは現在は幅広く認知され、様々な商品とコラボを行ってきました。 ◇幅広い商品開発 CMでおなじみの明太子スティックという人気商品がございますが、今後もその他明太子の加工製品の開発に力をいれてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務（関連会社への出向･転籍の場合は関連会社の定める業務）
      ＜勤務地詳細1＞ めんたいパーク大洗 住所：茨城県東茨城郡大洗町磯浜町8255-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大洗工場 住所：茨城県東茨城郡大洗町五反田541 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める施設（関連会社への出向･転籍を含む）
      ＜予定年収＞ 398万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～296,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 302,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢及び転勤の可否に応じ給与設定いたします。 ■賞与実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／大洗町】生産管理◆転勤なし・日勤ベース◆年間休日124日/トップクラス明太子メーカー
      【認知度抜群の大人気明太子メーカー／年間休日124日／研修環境◎】 ■業務内容： ・当社の生産管理担当として、現場の明太子の製造の進捗コントロールから、受注数と発送数の管理、製造オペレーターの方のマネジメントなどをご担当いただきます。 ・工場において、製造オペレーターという実際に明太子を作っているアルバイトやパート従業員の取りまとめや、行程通りに製造されているのか、生産計画通りに進められているのか等のコントロールをしていただきます。 ・社内でコミュニケーションを取りながら進めていく業務となります。新卒入社の方も多いため、研修環境は整っております。 ■魅力： かねふくの明太子の製造を全てお任せするため、やりがいと多くの事を学ぶ事ができます。 ■キャリアパス： 生産管理だけでキャリアを終わる事は、当社の場合ありません。品質管理や商品開発／企画などの業務も経験いただきます。 また、将来的には工場長として、今後増やしていく予定のめんたいパークの工場長をお任せしたいと考えております。 ■入社後の流れ： 入社直後は、実際に製造現場で1か月程の研修を行い、その後OJTのような形で丁寧に教えますのでご安心ください。 ■配属先について： 製造課への配属となります。 全17名（生産管理／製造管理：8名、品質管理：3名、開発：6名） ■残業時間： 月平均残業時間30時間（繁忙期8月・12月：40時間程度） ■当社について： ◇業界トップクラスシェア 当社は辛子明太子の味と可能性を追求する企業です。株式会社かねふく（福岡）と合わせて、売上高は業界トップクラス。かねふくというブランドは現在は幅広く認知され、様々な商品とコラボを行ってきました。 ◇幅広い商品開発 CMでおなじみの明太子スティックという人気商品がございますが、今後もその他明太子の加工製品の開発に力をいれてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務（関連会社への出向･転籍の場合は関連会社の定める業務）
      ＜勤務地詳細1＞ めんたいパーク大洗 住所：茨城県東茨城郡大洗町磯浜町8255-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大洗工場 住所：茨城県東茨城郡大洗町五反田541 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める施設（関連会社への出向･転籍を含む）
      ＜予定年収＞ 362万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～296,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 252,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢及び転勤の可否に応じ給与設定いたします。 ■賞与実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45
    • 設立 1917年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大崎】プラント設計※東証プライム上場、容器業界で国内トップシェアの”東洋製罐グループ”中核企業
      ～残業10～20H／年休120日／家族手当・住宅手当アリで福利厚生◎／誰もが手にする飲料・食品を支える仕事／完全週休二日制(土日祝)～ ■企業情報： 【東洋製罐グループについて】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。 ・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。 【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業です。 ・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。 ・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 ■業務詳細： ・新規プラントの基本設計（飲料・食品製造ライン設計業務） ・原価管理業務 ・見積作成 ■働きかた： ・大崎オフィスでの内勤業務です(大崎駅から徒歩6分)。出張はほとんどありません。 ・テレワーク制度がありますので仕事とプライベートの両立ができます。残業は少なく10～20h程度です。 ■特徴：魅力： ・担っていただくのは、誰もが知る大手飲料メーカーや大手食品メーカーのプラント設計ですので、社会的にやりがいのある仕事です。時には20～30億円規模の案件にかかわっていただくこともあります。 ・東洋製罐グループが長年蓄積してきたノウハウを、お持ちの知識と技術で最大限に活かしていただき、食のインフラを支えてください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大﨑オフィス 住所：東京都品川区東五反田二丁目18番1号 大崎フォレストビルディング 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～355,000円 ＜月給＞ 235,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績 組合平均8,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央フーズ

    水産・農林・鉱業
    千葉県佐倉市上志津原3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜千葉/佐倉＞◆未経験歓迎◆食品製造／大根「つま」メーカー◆ほとんどの社員が未経験スタート！日勤のみ
      ＜未経験歓迎！大根のつまや大根おろしの製造メーカーでの製造・加工業務／全国で高いシェア率を誇ります◎＞ 当社は千葉県に拠点を置き、大根のつまや大根おろしの加工・製造を行っている企業です。関連会社で生産した良質な大根を原料に、安心・安全な製品を全国のお客様へお届けしています。 ■業務内容： 当社の主力商品である「刺身のつま」の製造・加工業務をお任せします。 ＜ご入社後にまずお任せする業務＞ 専用機械を使った刺身のつまのカット、脱水、袋詰めなどの製造工程 製造工程が習得できた後は、加工がスムーズに進むよう段取りやオペレーター業務もいただきたいと考えております。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 出荷量に応じた加工計画の立案・管理 パートスタッフのシフト管理 他部署との連携 機械のメンテナンス その他付随する業務全般　など 将来的には、部署の管理業務や責任者としての活躍も期待しています。 ■職場環境： 配属部署は正社員3名（30代～50代）、パート社員22名（30代～80代）で構成されています。ほとんどの社員が未経験からスタートしており、中途入社でも問題なく活躍できる環境です。 ■資格取得支援： 業務に必要な場合、フォークリフト資格を取得していただきます。費用は会社が全額負担しますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は平成4年に原料となる大根の生産を開始しました。現在は関連会社「株式会社日本ベジタ」にて、千葉県と青森県の2拠点で年間を通じて大根を生産しています。良質な製品を作るためには、良質な原料が不可欠です。当社では「大根つま」や「大根おろし」に最適な、安全で高品質な大根を育てています。 ■こんな方におすすめの求人です： 未経験から製造業に挑戦したい方 コツコツと作業することが好きな方 将来的に管理職を目指したい方 ご興味をお持ちいただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市上志津原3 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～320,000円 ＜月給＞ 214,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間2ヶ月程度 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東農産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県稲敷郡美浦村大字大須賀津1046
    • 設立 1988年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城/製造部門（管理職）】工場長候補◆東海漬物グループ会社◆安定基盤
      製品製造過程の最適化、中期計画・年度計画、生産計画及び各種計画の立案/実行等、製造ラインの生産性/効率性向上において中心的役割を担っていただける方を募集いたします！ 円滑な工場設備の稼働、工場運営を担う管理職ポジションです。 【業務詳細】 ●現場業務全般の生産性・効率性向上、各工程の改善活動を主導（PDCA） ●生産計画や投資計画、各種計画の立案及び実行 ●現場社員のフォローアップ、工場運営の管理全般） 【当社について】 ■当社はカップ2色スライス沢庵のパイオニア企業として、開発当初から現在に至るまで、常に創意工夫しながら消費者ニーズに合った「ものづくりと価値」を提案し続けています。 ■東北から九州まで、大根の育成に適した自然環境の中にある農地を選び抜き、地元生産者（契約農家）による徹底した栽培管理のもと、風味豊かな沢庵専用品種だけを育てています。それらを漬物に適した最高の状態で工場に運び、衛生管理のゆき届いた生産ラインの中で製造しています。 ■常に研究を続け生産者様から頂いた農産物に付加価値を付け、お客様にご満足して頂ける高品質な商品を食卓にお届けしてまいります。「食」に携わる企業として、美味しさを追求し、安全・安心な製品づくりを通じて、健康で幸せな食文化に支えられた社会の発展に貢献します。 ◆当社は「きゅうりのキューちゃん」でおなじみの東海漬物グループ会社です。カットスライス製品をメインに、時代に左右されない商品を扱っており、財務基盤も安定、売上利益も前期比で向上しています！ ◆事業規模の拡大とともに、組織体制の強化を見据え、製造全体を牽引していただける方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡美浦村大字大須賀津1046 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(3月) 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/管理職候補】製造管理◆業界不問の改善経験歓迎／社宅・家族手当あり／転勤なし×安定食品メーカー
      製品製造過程の最適化及びトラブル予防/トラブル時対応、生産計画及び各種計画の立案/実行等、製造ラインの生産性/効率性向上、修繕及び改善活動において、中心的役割を担っていただける方を募集いたします！ 円滑な工場設備の稼働、工場運営を担う管理職候補ポジションです。 ※現場研修後、管理業務を中心にお任せします。 【業務詳細】 ●現場業務全般の生産性・効率性向上、各工程の改善活動を主導（PDCA） ●生産計画や投資計画、各種計画の立案及び実行 ●現場社員のフォローアップ、工場運営の管理全般 【当社について】 ■当社はカップ2色スライス沢庵のパイオニア企業として、開発当初から現在に至るまで、常に創意工夫しながら消費者ニーズに合った「ものづくりと価値」を提案し続けています。 ■東北から九州まで、大根の育成に適した自然環境の中にある農地を選び抜き、地元生産者（契約農家）による徹底した栽培管理のもと、風味豊かな沢庵専用品種だけを育てています。それらを漬物に適した最高の状態で工場に運び、衛生管理のゆき届いた生産ラインの中で製造しています。 ■常に研究を続け生産者様から頂いた農産物に付加価値を付け、お客様にご満足して頂ける高品質な商品を食卓にお届けしてまいります。「食」に携わる企業として、美味しさを追求し、安全・安心な製品づくりを通じて、健康で幸せな食文化に支えられた社会の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡美浦村大字大須賀津1046 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(3月) 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パル・ミート

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県習志野市実籾2-36-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【習志野/実籾】製造管理◆日勤のみ／製造から人員・工程管理キャリア◎／未経験歓迎！賞与4.8か月
      ◆夜勤なしの環境で、製造現場を支える生産管理へ／残業月20h以内／木金休み／ジョブローテーションあり／パルシステムG将来を見据えたキャリア形成が可能◆ ■業務概要： 当社はパルシステム生協のグループ会社として、畜産事業を担っており、組合員に向けて、安心安全な畜産商品をお届けしています。 その製造現場で精肉の製造管理や生産工程の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◆生産工程管理　※メイン業務 作業の進捗管理、人員配置、シフト管理（マネジメント）を行います。 ◆精肉の製造加工 原料肉の規格に合わせて機械でカットします。 ◆品質・衛生管理 温度管理、原料管理、作業場の機械洗浄、異物混入防止などを行います。 ◆計量（盛り付け）・包装管理 商品の盛り付けや包装作業を管理します。 お任せする業務のうち、9割近くは生産工程や現場の管理となります。 実際の製造業務は基本的にパート社員が担当しますが、お休みが発生した際などにフォローで作業をいただく可能性はございます。 ■入社後： 入社後は、実際の現場作業の把握もかねて製造ラインに入っていただきます。先輩社員やベテランのパート社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。ジョブローテーション制度を活用し、商品企画開発や品質管理、生産管理など多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ※ジョブローテーションは約3年に1回程度ございます。 ■組織構成： 配属となる習志野事業所　製品2課には6名（20～40代、男性）が在籍しております。 ■魅力： ・パルシステムグループの安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。 ・成長意欲を重視し、長期的な視点で人材育成を行う職場環境です。 ・健康経営優良法人に認定。くるみん（次世代認定マーク）を取得。 ・賞与4.8か月分や充実した福利厚生制度があり、安定した生活基盤を築くことができます。 ■当社について： 当社はパルシステム生活協同組合連合会の100％子会社として、グループの畜産部門を担っています。健康経営優良法人に認定され、従業員の健康向上を推進しています。 食品業界に興味がある方、安定した基盤のある企業で働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市実籾2-36-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形・U/Iターン歓迎】食品製造（加工・成形＋ライン管理）◆未経験歓迎／夜勤無し◆賞与4.8か月分
      ◆パルシステムGの正社員◆夜勤なし・残業少なめ。月8～13日休みで私生活も充実！未経験から「食」を支える生産管理へ。大手グループだからこそ、将来まで見据えて働けます◆ ■業務概要： 当社はパルシステム生協グループの一員として畜産事業を担い、首都圏へ安心・安全な商品を提供しています。 本ポジションでは山形事業所にて、ハム・ソーセージの製造および生産工程管理を担当いただきます。製造・品質・人員管理まで幅広く経験し、将来は現場マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ◆ハム・ソーセージの製造加工：お肉のカット・ミンチ加工、調味料を混ぜてこねる作業、形を整える成形、包装（ライン作業）※加工済み原料を扱うため未経験でも安心 ◆生産工程管理（マネジメント）：作業の進み具合の確認、人員配置・シフト調整、パートスタッフへの指示出し・教育 ◆品質・衛生管理：温度や原料のチェック、異物混入防止や清掃、ルールに基づく記録・対応 ◆生産改善：ロス削減や効率化などの業務改善 ◆機械メンテナンス：機械の簡単な点検・メンテナンス ▼入社後の流れ ・1週目：食品工場の安全ルール／衛生管理（座学＋現場見学） ・2～4週目：先輩社員について、包装・加工工程を一つずつ習得 ・2か月目：一部工程を単独で担当（必ずダブルチェックあり） ・3か月目：生産数・人員配置を先輩と一緒に考える段階へ 未経験からでも着実に成長できる環境です！ ■組織構成 ・山形事業所：約70～80名（パート：約50名、正社員・限定正社員：約20～30名） ・30代～50代中心で少数精鋭で風通しがよく、協力体制のある職場です。 ■魅力： ・パルシステムグループの安定基盤で安心して働ける環境 ・成長意欲を重視し、長期視点で育成する風土 ・健康経営優良法人認定／くるみん取得 ・賞与4.8ヶ月分＋充実した福利厚生で安定した生活を実現 ■Uターン・Iターンをお考えの方へ： 「地元・山形で働きたい」「安定企業で家族との時間を大切にしたい」そんな方に最適な環境です。 パルシステムグループの基盤のもと、地域に根ざしながら長期的な成長を支援します。食品業界に興味のある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県村山市楯岡新町3-26-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷貝食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県筑西市関館283-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【筑西市/生産管理】製造経験者歓迎！/食品メーカー/有給取得率90％/社員定着率◎
      ～食品メーカーでの生産管理・製造のポジション/ドライフルーツやナッツ等/有名百貨店との取引も多数あり/社員定着率◎/有休取得率90%/残業10時間程度～ ■働き方： 固定残業代が30時間付きますが、実際の残業は10時間程度です。 生産性高く働くことを推奨しているので、30時間必ず働かなくてはいけないわけではありません！ ■業務内容： ナッツ、ドライフルーツ等を小分けにして出荷する製造部のお仕事です。 ・製造ラインの生産計画 ・原料発注業 ・資材の発注 ・在庫管理　など 製造経験を活かしていただき、幅広い業務をお任せしますので、 パート社員や派遣社員の取りまとめに関してもご担当いただきます。 ■入社後について： 研修・ジョブローテーション制度がありますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■魅力ポイント： 【取引先には、有名百貨店多数あり／東証スタンダード上場のグループ会社】 当社は、東証スタンダード上場の株式会社ハークスレイのグループ会社です。伊勢丹、京急百貨店、そごう・西武、大丸百貨店、高島屋、東急百貨店、パルコ、松坂屋、三越などの有名百貨店やクィーンズ伊勢丹、マルエツといったスーパーと取引をしています。 【新商品開発のきっかけにも関われます】 「やってみよう」と社員の挑戦を奨励する会社です。「こんな商品があったらよいのに」といったアイディア出しは大歓迎。そのアイディアがきっかけで新商品が誕生することもあります。 【社員定着率◎／有休取得率90%】 有給所得率90%。月平均残業は10時間。働きやすい環境で、社員定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市関館283-10 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／黒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(夏と冬の他、4月に特別賞与あり) *別途、決算賞与あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑西市/製造職】未経験歓迎！/食品メーカー/有給取得率90％/社員定着率◎
      ～食品メーカーでの未経験OK求人！/製造のポジション/ドライフルーツやナッツ等/有名百貨店との取引も多数あり/社員定着率◎/有休取得率90%/残業10時間程度～ ■働き方： 固定残業代が30時間付きますが、実際の残業は10時間程度です。 生産性高く働くことを推奨しているので、30時間必ず働かなくてはいけないわけではありません！ ■業務内容： ナッツ、ドライフルーツ等を小分けにして出荷する製造部のお仕事です。 ・製造ラインの生産計画 ・原料発注業 ・資材の発注 ・在庫管理　など ■入社後について： 研修・ジョブローテーション制度がありますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■魅力ポイント： 【取引先には、有名百貨店多数あり／東証スタンダード上場のグループ会社】 当社は、東証スタンダード上場の株式会社ハークスレイのグループ会社です。伊勢丹、京急百貨店、そごう・西武、大丸百貨店、高島屋、東急百貨店、パルコ、松坂屋、三越などの有名百貨店やクィーンズ伊勢丹、マルエツといったスーパーと取引をしています。 【新商品開発のきっかけにも関われます】 「やってみよう」と社員の挑戦を奨励する会社です。「こんな商品があったらよいのに」といったアイディア出しは大歓迎。そのアイディアがきっかけで新商品が誕生することもあります。 【社員定着率◎／有休取得率90%】 有給所得率90%。月平均残業は10時間。働きやすい環境で、社員定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市関館283-10 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／黒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：45,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(夏と冬の他、4月に特別賞与あり) *別途、決算賞与あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリンテック株式会社

    飼料メーカー
    愛知県田原市江比間町新田370
    • 設立 1990年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 愛知／田原｜稚魚用の“餌のエサ”や観察装置の開発・顧客対応◆年休120／土日祝／16時半退勤／転勤無
      ～学生時代に水産で学んだ経験を活かしながら、年休120日／土日祝休み／16:30退勤の環境で働けます～ 「学生時代は水産や生物を学んでいたけれど、今は別の業界で働いている」 「魚や生き物に関わる仕事は続けたいが、働き方も改善したい」 そんな方におすすめのポジションです。 当社では、養殖魚の稚魚向け飼料の開発・販売を行っています。 今回募集するのは、研究・顧客対応・事務業務まで幅広く担当する水産技術職です。 ■仕事内容： 孵化したばかりの稚魚生産に関わるマイクロレベルの餌飼料、水質改良剤、自動化装置他の開発営業、事務作業を行っていただきます。 【研究・開発】 ・プランクトンの培養や観察 ・稚魚の飼育試験、検証 ・実験データの記録、分析 ・大学や研究機関との共同研究 ・魚の生産の効率化や自動化の検討 【顧客対応】 ・既存顧客への定期訪問 ・製品使用状況のヒアリング ・課題やニーズの収集 ・研究機関や養殖事業者との情報交換 ※新規開拓営業は少ないです。 ※出張は月0～2回程度です 【事務業務】 ・見積作成 ・受発注対応 ・電話対応 ・製造部門との調整 ・各種資料作成 ■入社後の流れ： ご経験に合わせてできることから1つずつお任せをしていきます。 研究開発や営業などわからないことは1つずつ覚えていけば問題ありません。 教えていける環境があるため魚への興味をお持ちの方であればご活躍いただけます♪ ■働き方： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均0～2時間程度 ・16:30終業 ・転勤なし ■魅力： ・学生時代の学びを活かせる ・魚の養殖を支える専門性の高い仕事 ・大学や研究機関との共同研究に携われる ・研究だけでなく顧客対応にも挑戦できる ・全国の養殖現場の声を商品開発へ活かせる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市江比間町新田370 勤務地最寄駅：三河田原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～286,000円 ＜月給＞ 196,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽油脂株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜本社◇転勤無】油脂製品の品質管理（検査部門の責任者候補）◇東証プライム上場・カネカG
      【検査部門の中核メンバー＊部門運営・品質管理をリードするポジション／食品に使われる油脂製品を製造／環境にこだわった『パックスナチュロン』ブランドの石鹸などを展開】 当社の検査部門の中核として、部門運営・品質管理をリードするポジションで以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇部門運営を支えるマネジメント業務 （部門目標の設定、組織体制の整備、業務の進捗管理） ◇メンバー育成およびチーム力向上の取り組み （育成方針の検討、1on1によるコミュニケーション、評価の実施） ◇人員配置（勤務ポジション表）の作成 ◇検査室全体の業務管理 （業務分担の調整、リソース管理、分析業務が円滑に進む環境づくり） ◇分析データの妥当性確認および傾向分析を通じた品質管理の推進 ◇工程不良や品質面での課題が発生した際の対応（原因確認、改善策の検討、上長への共有） ◇ISO審査や顧客監査への対応（部門の取り組み状況の説明、指摘事項へのフォロー） ◇他部門や社外関係者との連携・調整 ※年数回程度出張が発生します。 ■必要なPCスキル： ・Word、Excel（作表、四則演算等の簡易的な関数の使用経験） ・PowerPointの使用、実務経験 ■ポジションの魅力： 部門運営や品質向上に主体的に関わり、自身の経験を活かして組織づくりに貢献できる点が、この仕事の魅力です。 ■組織構成： ＜品質保証部　品質管理グループ＞ 12名：社員・契約社員・派遣社員／20～60代 ■キャリアプラン： ◇入社後は即戦力として、検査部門の責任者または責任者に準ずる立場での活躍を想定しています。 ◇これまでのご経験を活かし、部門運営・品質管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ＼このような方を募集しています！／ ・実務とマネジメントの両面から部門を統率できる方 ・チーム力向上に主体的に取り組める方 ・責任ある立場で自律的に行動できる方 ■当社について： 当社は業務用の食用加工油脂に特化し、油脂の持つ未知の可能性を引き出す基盤研究をはじめ、美味しさに関わる油脂の精製・加工技術の深化、栄養設計や健康に関わる研究開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-7 勤務地最寄駅：各線／子安、新子安、大口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～470,000円 ＜月給＞ 450,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜※転勤無】食用油脂の製造オペレーター◇未経験歓迎◇住宅手当など福利厚生充実◇カネカグループ
      【食品に使われる油脂製品を製造／OJTで丁寧にサポート】 ■業務内容： 油脂の加工・精製、製造オペレーターとして設備や機器の操作・運転業務を担当いただきます。 製造ラインは自動化がされておりますが、正常に保つため、日々の点検やメンテナンス作業を行い、安全・安心のモノづくりの為の業務となります。 ■業務詳細： ◇機械操作 油の加工精製の為、PC・タッチパネルを用いて運転操作や設定・制御など生産過程で機械を正しく稼働させ工程を進めます。 ◇工程監視 稼働している機械が正常に動いているかをチェック、さらに生産された油に異常がないかを検査機器を使用し検査等を行います。 ◇機械保全 機械を安定稼働させる為、点検・整備を行います。稼働設備の毎日の点検、製造停止時の機器メンテナンス・清掃等、トラブルによって起きる事故やリスクを減らす為の 業務活動を行います。 ■入社後の流れ／教育体制： 約半年間はOJTにより実践的なスキル・知識を習得していただきます。 ■組織構成： ＜製造1グループ＞ 25名（20代6名、30代9名、40代5名、50代5名） ■働き方：4直3交替連操勤務 1直→7：00～14：50 2直→14：30～22：20 3直→22：00～7：20 ＜働き方の例＞ 1直4回→休1日→3直4回→休2日→2直4回→休1日のようなシフトでの勤務となります。 ■やりがい： ・大手食品メーカー向けに納入する製品を製造しており、さまざまな食品に使われています。 ・多くの人の「食」を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ・油脂の加工・精製という専門技術を身につけ、長く活躍できます。 ■キャリアパス（例）： ◇班長職経歴（入社13年目） ・入社1～2年目：担当ライン（加工・精製作業習得） ・3～9年目：製造における配合、製造オペレーター業務全般（可動率・収率改善　コストダウン等の改善活動に貢献） ・10年目：班長職に任命昇格し、オペレーター業務全般に従事（生産能力増強、投資案件に貢献） その後は、内外監査対応、品質管理文書の作成・改定、見学者案内対応、トラブル対応、設備保全対応など幅広い業務に携わることができます。 ジョブローテーションや、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-7 勤務地最寄駅：各線／子安、新子安、大口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～249,000円 ＜月給＞ 223,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与4ヶ月分、残業手当（月15時間分）、交替勤務手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤フード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県下妻市鎌庭27-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/下妻市】菓子製造の品質管理・保証 ◆土日祝休／転勤・夜勤無／ ISO取得予定／面接１回
      ≪未経験歓迎／平均残業２０ｈ程／品質管理部門を一緒に強化していただける方／ＩＳＯ22000の認証取得予定／時短勤務も可能≫ 同社の品質管理部門強化のため、外部コンサルタント会社からの指導の下(月1回の指導他オンライン上での会議)、下記業務をご担当いただきます。1年後のJFS認証取得に向けて、品質管理室のメンバーと一緒に業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ISO取得に向けた書類作成業務（メイン業務） ・品質管理業務 （製造工程管理、製品検査、製品規格書や検査報告書の作成、外部監査対応、顧客クレーム対応） ・認証関連業務 （ISO22000認証の推進および管理業務、審査対応） ・工場内クリーンネスに対するコントロール （5S管理、食品衛生環境の維持と向上活動の推進） ・フードディフェンス管理 （食品危害、異物混入発生防止活動の推進） ・外注先企業への工程指導および管理 まずは品質管理業務をご担当いただき、ステップアップとして上記業務を順番にお任せする予定です。 ■今後のビジョン： ロングライフ商品の開発強化なども行っていくので、品質管理室は事業の中核となるポジションです。将来的には裏面表示の強化を目指し、表示検定の取得や、和菓子業界でも少ないISO認証取得なども視野に動いていただきます。ビジョンは明確ですが、未経験でも業務の中で学んでいただけるので、和菓子の好きな方や食品の品質管理に興味のある方からの応募をお待ちしております。 ■組織構成： 同社には42名の社員がおり、工場長、品質管理部門、仕込み部門、製型部門、出荷部門とチームが分かれております。配属先の品質管理室には２名(50代１名/40代1名)が活躍中。ご入社後は40代の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きます。 ■当社について： ・茨城県下妻市にて、安心して美味しく食べられる和菓子をご提供しています。 ・季節の和菓子や定番の練りきり、団子、まんじゅう、大福など、厳選した素材を使用しつつも、お求めやすい価格で製造販売しております。 ・お菓子の好きな方や、会社を一緒に大きくしていきたいという方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市鎌庭27-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リスカ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県常総市蔵持900
    • 設立 1981年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全5件
    • 【常総市】お菓子の検品・箱詰めスタッフ◆未経験歓迎／うまい棒などロングセラー商品を担当／夜勤なし
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！お菓子の検品・梱包ポジション／転勤なし／臨時賞与10年連続支給あり／年間休日115日／マイカー通勤可／駐車場無料～ ★誰もが知るロングセラーお菓子を支える仕事★ 「うまい棒」や「ハートチップル」など、全国のスーパーやコンビニで見かける人気商品の製造を手掛ける当社。 長年にわたり多くのお客様に愛されるお菓子づくりを支える、品質確認・包装業務をお任せします。 ■業務内容： ＜お菓子の品質確認・包装スタッフ＞ お客様の手元に商品が届く最終工程を担当するポジションです。 製造されたお菓子が安心・安全な状態で出荷できるよう、一つひとつの製品を確認しながら品質を守ります。人気商品のおいしさと信頼を支える重要な役割です。 ▼製品チェック ライン上を流れるお菓子に欠けや変形がないか、異物が混入していないかを目視で確認します。 ▼包装後の確認 包装された商品について、内容量やパッケージ状態を確認し、不備がないかをチェックします。 ▼印字・外観検査 賞味期限や製造番号が正しく表示されているかを確認し、包装不良や不具合のある製品を選別します。 ▼箱詰め・出荷準備 検査をクリアした製品を梱包し、全国のお客様へ届けるための出荷準備を行います。 ■募集背景： 当社の商品は長年にわたり幅広い世代から支持されており、安定した需要が続いています。 特定商品の一時的な増産ではなく、今後も継続的に商品をお届けするための体制強化を目的とした募集です。 ■本ポジションの魅力： ・「うまい棒」や「ハートチップル」など有名商品の品質を支える仕事 ・未経験から食品メーカーでのキャリアをスタートできる ・全国のお客様に親しまれる人気商品の製造に携われる ・景気に左右されにくい安定した食品業界で活躍できる ・品質管理の視点や食品製造の知識が身につく ■当社について： 1971年創業の当社は、創業以来、うまい棒、コーンポタージュ、ハートチップルなど数々の人気製菓を生み出しました。全国のスーパーやコンビニエンスストア等で当社商品が販売され、代表商品「うまい棒」は国民的駄菓子と評されるまで、多くの方々にご指示をいただいております。 また昨今では、日本のみならず海外のお客様からのニーズも高まり、海外への販売網拡大にも至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（つくば）工場 住所：茨城県常総市鴻野山1313 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年２回：昨年実績４か月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～253,900円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 293,900円～353,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には賞与年間4ヶ月と月残業25時間相当（39,750円）を含みます。 ■定額的に支払われる手当 （皆精勤）手当6,000円（1日欠勤で3,000円／2日欠勤で0円） （食事）手当1日300円出勤日数を乗ずる。理論年収には21日で算出 （職能）手当職能レベルを到達した場合に手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常総市／未経験歓迎】お菓子の製造スタッフ◆夜勤・転勤なし／寮社宅あり／うまい棒やしっとりチョコなど
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！創業50年以上の老舗企業でお菓子の製造ポジション／臨時賞与10年連続支給あり／マイカー通勤可／駐車場無料～ ★国民的人気お菓子を支える製造スタッフ募集！★ 「うまい棒」や「スーパーBIGチョコ」など、世代を超えて愛される人気商品の製造を手掛ける当社。 多くの方が一度は口にしたことのあるお菓子づくりに、未経験からチャレンジできるポジションです。 ■業務内容： お任せするのは、スナック菓子の製造工程に関わる業務です。 製品がお客様のもとへ届くまでには、原料の調合から味付けまで数多くの工程があります。 ◎原料の調合作業 小麦粉やコーンなどの材料を決められた配合で計量し、丁寧にブレンドします。 ◎製造前の生地準備 製品ごとの形や品質を整えるため、生地の状態を確認しながら加工の準備を進めます。 ◎生地成形・製造業務 温度や水分バランスを管理しながら、安定した品質の生地づくりを行います。 ◎シーズニング工程 完成した製品へパウダーやソースを均一にコーティングし、商品の美味しさを引き出します。 ※原材料をラインに投入したり、毎朝機械の掃除をしたりするなど、力仕事も多々ございます。 ■募集背景： 特需によるものではなく、恒常的に需要が高く供給を強化する必要があります。安定的な供給が出来れば、利益拡大による新商品開発や、残業抑制などの職場環境の更なる向上も見据えています。 また、当社のお菓子をより多くの方に食べてもらいたい想いからも製造ラインを増やすことを計画しております。 ■本ポジションの魅力： ★誰もが知る有名商品の製造に携われる 「うまい棒」をはじめとした人気スナック菓子やチョコレート菓子の製造メーカーとして、長年にわたり全国で親しまれる商品を展開しています。 ★未経験からスタートできる 入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、製造経験がない方でも安心して業務を覚えられる環境です。 ★ワークライフバランスも充実 夜勤なし・転勤なしのため、プライベートとの両立も叶います。 ★品質への強いこだわり 同社では50年以上にわたり人工甘味料を使用せず、スパイス選定にもこだわった商品づくりを続けています。「食べ飽きない美味しさ」が支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（つくば）工場 住所：茨城県常総市鴻野山1313 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石下工場 住所：茨城県常総市鴻野山1747-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年2回：昨年実績4ヵ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～253,900円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 293,900円～353,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験により決定：賞与年間4ヶ月予定年収に含む。／職能手当は含まない。 ■定額的に支払われる手当 （皆精勤）手当6,000円（1日欠勤で3,000円／2日欠勤で0円） （食事）手当1日300円出勤日数を乗ずる。理論年収には21日で算出 （職能）手当職能レベルを到達した場合に手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区新崎1-13-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】購買・資材調達◆『雪の宿・ぱりんこ』等の代表商品・国内トップシェアメーカー◆
      ＜新潟市/原材料・資材の購買・調達/国内トップシェアの米菓メーカー/雪の宿・ぱりんこ・チーズアーモンドなどの代表的な商品多数！＞ ■求人の魅力点： ・国内でもトップクラスのシェアを持つ米菓メーカー！ ・資材の調達は国内からのみではなく、一部海外(アメリカ、中国など)からも調達しており、グローバルな仕事です。 ・18時頃には多くのメンバーが退社する環境 ■業務内容： 企画開発や生産管理の担当者と連携しながら、生産計画に基づいた原材料・資材の手配を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・原材料、調味料、包装資材などの調達 ・原材料、調味料、包装資材などの価格交渉 ・資材、備品の在庫管理など 資材の調達は国内からのみではなく、一部海外(アメリカ、中国など)からも調達しています。 【三幸製菓グループサステナビリティ基本方針】 三幸製菓グループは、『食と健康』に根差し「より良いものを、より多くの人に」お届けする活動を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取組みをグループ全体で実践していきます。 ■福利厚生 休日は120日、社員食堂などもあり働きやすい環境が整っています。 また、適応条件はございますが各種住宅補助・手当関連も充実しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区新崎1-13-34 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～379,000円 ＜月給＞ 253,500円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・表記の年収・月給はあくまで目安であり、社内規程により総合的に判断し決定します ・昇給／年1回（4月） ★地域手当（0～4万円）※地域により異なります ★単身赴任手当　(6.5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤルグリーンランドジャパン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産管理／年休120日以上／マネージャー昇進有
      • NEW
      【具体的には】 ■原料搬入の管理 ■生産計画の策定 ■海外委託工場への生産指示 ■生産計画の進捗管理 ■製品出荷実績の確認 ■品質管理 ■原料・資材管理 など
      本社／東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル5F 東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」徒歩1分 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分 JR中央線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩12分 ※転勤はありません
      年俸制400万円～750万円 （年俸の17分の1を毎月支給） ※上記は月30時間分の固定残業代（4.4万円～8.2万円）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ※試用期間6ヶ月間あり(試用期間中も給与の変動はございません)
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    株式会社トンボ飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県富山市下赤江町1-6-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山市/転勤無】飲料工場の製造管理者候補◇業界不問◇土日祝休／年休120日／創業1896年の老舗
      ～1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなど製造を行う会社です/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/年休120日・基本土日祝休み/福利厚生充実～ ■業務内容： 清涼飲料水等の製造オペレーター業務を経て、将来的には管理業務全般を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・製造工程に関する手順書・基準書作成 ・正社員・パート社員への技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 【変更の範囲：所属部署内、又は他部署異動により変更の可能性あり】 ■当社について： 当社は1896年に創業した飲料メーカーです。 水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／下奥井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 437万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与／年3回(5・7月・12月／4.2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市／転勤無】製造オペレーター◆未経験歓迎／正社員／年休120日／残業20H以下／創業129年
      ◇賞与実績4.2カ月！大手飲料メーカー/有休取得率7割以上/くるみん認定、健康経営優良法人2024認定◇ ■業務内容： キャラクターシャンメリー国内販売実績トップクラスの当社にて製造オペレーターをお任せ致します。 製品：サイダー・シャンメリー・パウチゼリーなど ▼お任せする業務 ・機械操作：タッチパネル操作で、飲料の充填・キャッピング・ラベル貼り ・メンテナンス：製造機械の定期的な点検・簡単な修理 ・型替え：製品のライン変更時の型替え作業 ・仕上げ・清掃：製品の最終検品、作業終了後には機械や作業場の清掃 ・充填・包装作業：飲料を瓶やパウチの容器に入れ、全体洗浄、完成品の箱詰め ※ゆくゆくは工程管理やアルバイト・パートスタッフの管理・指導にも挑戦できます！ ☆大手飲料メーカーの受託製造もおこなっているため、誰もが知っている飲料を作れます！ 当社のシャンメリーもクリスマスシーズンに多くの店舗に置かれており、自分の作ったものが全国の店頭に並んでいるところを見るとやりがいに感じます。 ■組織構成・入社後： ・製造は50名程 ☆販売経験など完全未経験入社実績あり！約半年でひととおりの業務を覚えられます。 ・入社1～2日：会社概要の説明、安全衛生講習、他部署紹介 ・OJT研修：仕事の進め方や工程の流れ、機械の操作方法などを覚えていただきます。 ■働き方：　 シフトは1週間ずつ自分の予定の希望を出して決定！融通が利きます。土日を挟んで交代するため、体に負担かかかりにくいです。リフレッシュ・誕生日休暇（年1回の長期休暇や誕生日休暇）もあります。 ■先輩社員の声： 「社内はとても温かい雰囲気で、いろんな人が声をかけてくれるので、すぐに馴染めました」 「勤務時間はしっかり働き、プライベートも確保できる理想的な働き方が実現できています」 「中途入社でも意見を言える機会があり、不安や改善点を伝えやすい職場です」 ■自社の強み ・受託製造実績：大手食品メーカーなど、国内外の上場企業との強力なパートナーシップを結び多様な製品を提供 ・自社のブランド力：創業明治29年。富山のおいしい水を生かしたシャンメリーはシェア世界一 ・成長力：高齢者向けパウチゼリーに注力。子会社や新工場ラインを立ち上げ、売上高100億円達成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／下奥井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記夜勤の手当ては含まず。 ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年3回（5・7・12月） 4.2か月分 ■役職手当、技能手当、深夜手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギンビス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋浜町3-23-3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【古河】お菓子製品の品質管理◆品質関連のご経験をお持ちの方へ/転勤無し/『たべっ子どうぶつ』で有名◆
      【「たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」などの3世代に愛されるロングセラー商品多数／増産拡大中／1930年創業の老舗お菓子メーカー／映画やイベント、グッズなど自社キャラクターも話題／WLB◎】 ■職務内容 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」など自社商品の品質管理・保証業務をお任せします。ビスケット、スナック、チョコレート菓子などの製造における品質管理・保証業務を担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・原材料や製品の品質チェック、基準との照合 ・衛生管理や製造工程の確認・改善提案 ・データ収集、及び分析 ・不具合発生時の原因調査と再発防止策の検討、生産工程の改善 ・現場スタッフとの連携による品質向上活動 ・品質データ・報告書の作成、クレーム対応等 ■組織体制： 品質保証部は約10名が在籍しており、20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍しております。新卒社員も中途入社社員も活躍しております。中途採用で他社から入社された方も多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： まずは当社の品質基準を先輩スタッフのサポートのもとでしっかりと学んでいただきます。能力、適性に応じた仕事内容を積極的にお任せいたし、即戦力として活躍していただきます。 ■就業環境： ・土日祝休（年休113日/会社カレンダーに基づく）、仕事とご家庭の両立がしやすい環境です。 ・有給消化率も90％以上あり、5日以上の連続休暇取得も可能です。 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）、ユニフォーム貸与あり ・食堂完備（昼食補助あり）、格安社内販売あり ◆同社について： ・2030年に100周年を迎える老舗企業になります。 ・「お菓子に夢を！」の理念のもと、アスパラガスビスケット・たべっ子どうぶつ・しみチョココーンなど、いずれも独自の製法で他社が真似できないオリジナリティ溢れる、そして国民の皆様に愛される商品を製造しております。 ・代表商品「たべっ子どうぶつ」は、商品は勿論、キャラクターとしても認知が高くなっており、多くのグッズが発売されています。また様々なイベントも実施をしており、オリジナリティの高いマーケティングを実施しています。2025年には映画が全国公開され、さらにアジア諸国でも映画公開がされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：茨城県古河市丘里2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～285,000円 ＜月給＞ 190,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり ★能力・経験によって上記内容を超える場合もあります。ご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 誰もが知るお菓子の製造職／未経験歓迎／土日祝休／日勤固定
      希望や適性に応じて、「製造部門」または「包装部門」のいずれかの業務をお任せします。 【製造部門】 原料の調合から焼成まで、お菓子づくりの中心となる工程を担当します。 ＜具体的には…＞ ・各種ビスケットの原料の計量、調合 ・ミキサーによる原料の練り込み、生地づくり ・成型機や自動製造機の操作 ・オーブンの温度管理、焼成調整 ・設備や機械の保全、メンテナンス　など ★POINT★ 日本中で愛される「あの味」を守り、形にする製造のスペシャリストへ。 機械任せにしない微細なこだわりが、ものづくりの本当の楽しさを教えてくれます。 志を同じくする仲間と共に、最高のおいしさを追求する日々が待っています。 【包装部門】 製造されたお菓子を、安全・安心な状態でお客様のもとへ届けるための包装工程を担当します。 ＜具体的には…＞ ・各種ビスケットの収集、計量 ・自動包装機による袋詰め商品の箱詰め ・製品検査や品質チェック ・包装機械オペレーターおよび補助業務 ・出荷前の最終確認　など ★POINT★ 包装部門では、ロボットやAIなどの最新設備を積極的に導入しています。効率化が進む一方で、品質を最終的に守るのは人の目と手。包装不良や異物混入がないかを丁寧に確認し、お客様へ安心・安全を届ける大切な役割を担います。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 会社や商品、衛生管理に関する基礎知識を学びます。 ▼OJT研修 原材料の計量や簡単な機械操作などからスタート。 独り立ちまでは3～6カ月程度が目安ですが、一人ひとりの習熟度に合わせて育成を進めるため未経験の方も安心です！
      【マイカー通勤でラクラク◎無料Pあり／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■古河工場：茨城県古河市丘里2番 ギンビスの商品はすべてこの「古河工場」から送り出されています！！ ＜ 渋滞も少なく通勤しやすいエリア ＞ 1時間圏内の近隣地域から通っている社員も多数！ ◎茨城県：結城市、築西市、境町、五霞町、八千代町 ◎栃木県：小山市、栃木市 ◎埼玉県：加須市、久喜市 ※殆どの社員がマイカー通勤です（無料駐車場完備） ★U・Iターンも歓迎！（転居が必要な場合には住宅補助手当を支給します　※規定あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万円～29万8000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します！
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    株式会社光洋商会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座1-19-7JRE銀座一丁目イーストビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座本社※転勤無】食品素材の品質保証（規格書作成・海外サプライヤの品質調査など）老舗食品輸入商社
      【海外サプライヤと英語のやり取りあり／年間休日121日／食品の安全と顧客の信頼を守るポジション／グローバルな環境で品質保証のスキルが磨ける】 ■業務概要 当社品質保証部にて、海外サプライヤとの英語によるやり取りを含む品質保証・品質管理全般、規格書作成や各種証明書の作成・提出、製品クレーム対応、分析業務、食品業界の最新動向把握等を担当いただきます。食品安全と顧客信頼を守る重要なポジションです。 ■業務詳細 ・海外サプライヤからの製品情報（SPEC、製造工程図、SDS、成分表、各種証明書等）を英語で収集、品質規格の確認や技術情報の取得 ・必要に応じ海外サプライヤの工場視察（英語での現地対応含む） ・顧客向け規格書の自社書式・顧客指定フォーマットでの作成・提出（品質保証部の主業務） ・安全性証明書（残留農薬、遺伝子組換え、アレルギー等）の見解書や案内文書、SDSの作成 ・製品クレーム発生時の調査・報告（営業・物流部門と連携し迅速な対応） ・外部分析機関を活用した委託分析（規格確認、残留農薬、異物同定等）の手配や自社での微生物試験実施 ・各種学会、講習会、セミナー、食品安全委員会傍聴等への参加による業界・法規制動向の情報収集 ・社内外からの品質規格や食品関連法規制等の問い合わせ対応 ■業務の魅力 グローバルな環境で品質保証の専門知識と語学力を活かせるポジションです。顧客やサプライヤと直接連携し、食品安全や品質向上へ貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に、専門知識や語学スキル向上をサポート。セミナーや勉強会参加も推奨しています。 ■当社の魅力： 『製品・サービスの優位性が高い』 一般的な食品素材の他、疑似肉やスポーツニュートリション対応の各種タンパクや食物繊維など、幅広い展開しております。また当社は半世紀以上の歴史があり、業界内での認知度の高さも強みです。 『ワークライフバランス』 当社は効率を重視し残業時間の短縮に努めています。ほとんどの社員が18時までに帰宅するなど、メリハリの良さが特徴です。 『中途ハンデなし/風通しのよい社風』 同社は社員同士の距離が近く、仲の良い社員が家族同士で旅行に行くなど非常にアットホームな雰囲気です。分からいことは聞ける環境であるため、安心してスタートがきれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与：あり（実績3～4か月：業績により変動） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙瀬物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区塩浜1-3-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全135件
    • 【日本橋】商品開発◆プライベート商品の商品企画・開発～海外輸入先の開拓まで幅広く経験ができる◆
      【取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 業務用食品商社である当社にて、プライベートブランド（PB）商品の商品企画・開発を中心にお任せします。 企画立案にとどまらず、市場ニーズの把握、カテゴリー選定、コンセプト設計、試作、原価設計、規格書作成、食品表示対応、量産立上げ、メーカー・工場との折衝まで、一連のプロセスを広く担っていただくポジションです。 また、当部門のミッションはPB商品の開発強化だけではありません。 営業方針や顧客ニーズ、市場環境の変化を踏まえながら、売れる商品・選ばれる商品を形にしていくことまでをお任せします。 将来的には、海外商材の調達・開拓や既存商品のブラッシュアップにも携わっていただくことを想定しています。 ◆具体的な業務内容 ・PB商品の商品企画・開発（市場調査、ニーズ把握、カテゴリー選定、コンセプト立案） ・試作、原価設計、規格書・仕様書の作成 ・食品表示対応、品質・仕様の設計 ・量産化に向けたシミュレーション、コスト計算 ・OEM先、メーカー、工場との折衝・調整 ・既存商品の改良・ブラッシュアップ ・販売促進に関わる提案会や営業連携 ・将来的には海外輸入先の開拓・商材調達への関与 ◆高瀬物産の商品開発とは ミッションは、全社の売上比率を20％！市場や顧客ニーズを読み取り、競争力のある商品を生み出すこと。 プライベートブランド（PB）商品の企画・開発から販売戦略までを一貫して担い、海外提案会への参加を通じて直輸入商品の開拓も行うという、非常に広範囲で自由度の高い部署となります。 ◆特徴 ◎企画だけでなく、商品化・量産化まで担える アイデアを出すだけではなく、試作、原価、表示、量産、工場調整まで責任を持ち、売れる形・作れる形に落とし込むところまで担います。 ◎商品カテゴリーの幅が広い 調味料、冷凍、冷蔵、厨房周辺資材など、特定カテゴリーに閉じず幅広い商品群に携われます。 カテゴリーをまたいで経験を広げたい方にとって、魅力の大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】プライベート商品の商品企画・開発（課長候補）◆PB商品の企画・開発～海外輸入先の開拓まで◆
      【取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 プライベートブランド（PB）商品の商品企画・開発を中心にお任せします。 企画立案にとどまらず、市場ニーズの把握、カテゴリー選定、コンセプト設計、試作、原価設計、規格書作成、食品表示対応、量産立上げ、メーカー・工場との折衝まで、一連のプロセスを広く担っていただくポジションです。 また、当部門のミッションはPB商品の開発強化だけではありません。 営業方針や顧客ニーズ、市場環境の変化を踏まえながら、売れる商品・選ばれる商品を形にしていくことまでをお任せします。 将来的には、海外商材の調達・開拓や既存商品のブラッシュアップにも携わっていただくことを想定しています。 ◆具体的な業務内容 ・PB商品の商品企画・開発（市場調査、ニーズ把握、カテゴリー選定、コンセプト立案） ・試作、原価設計、規格書・仕様書の作成 ・食品表示対応、品質・仕様の設計 ・量産化に向けたシミュレーション、コスト計算 ・OEM先、メーカー、工場との折衝・調整 ・既存商品の改良・ブラッシュアップ ・販売促進に関わる提案会や営業連携 ・将来的には海外輸入先の開拓・商材調達への関与 ・品質トラブル発生時の初期判断・対応 ・少人数でも運用できる業務フローの設計・改善 ・メンバーの育成・マネジメント ◆高瀬物産の商品開発とは ミッションは、全社の売上比率を20％！市場や顧客ニーズを読み取り、競争力のある商品を生み出すこと。プライベートブランド（PB）商品の企画・開発から販売戦略までを一貫して担い、海外提案会への参加を通じて直輸入商品の開拓も行うという、非常に広範囲で自由度の高い部署となります。 ◆特徴 ◎企画だけでなく、商品化・量産化まで担える アイデアを出すだけではなく、試作、原価、表示、量産、工場調整まで責任を持ち、売れる形・作れる形に落とし込むところまで担います。 ◎商品カテゴリーの幅が広い 調味料、冷凍、冷蔵、厨房周辺資材など、特定カテゴリーに閉じず幅広い商品群に携われます。 カテゴリーをまたいで経験を広げたい方にとって、魅力の大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社珠屋櫻山

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都中央区築地2-14-2築地NYビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田／羽後町】自社高級洋菓子の生産管理※在庫確認・生産計画・人員調整◇日勤／転勤無／住宅手当
      【銀座三越などに店舗を構える洋菓子店を展開／事業拡大に伴い、生産管理体制の強化／日勤のみ】 ■業務内容 百貨店やECで販売する洋菓子ブランド「CAFE OHZAN」の生産管理です。秋田工場の中核として、資材調達、生産計画、工程管理を担当します。工場長や本部と連携し、品質を守りながら安定供給の体制を整えます。工場全体を見渡し、改善まで担える環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・受注数や販売計画を確認し、日々の生産数量を調整 ・原材料や包材の在庫を把握し、必要な資材を発注 ・各工程の進捗を確認し、納期に沿った生産を管理 ・製造メンバーへ予定を共有し、ライン配置を調整 ・工場長や本部と課題を整理し、生産工程を改善 ※将来的には生産管理体制の構築にも関与し、工場運営の経験も可能 ■組織環境 秋田工場では、製造メンバー、工場長、本部が役割を分担しています。現在は生産管理の専任者がいないため、経験を生かして中心的な役割を担えます。現場を直接確認し、関係者と相談しながら改善案を実行できます。少数体制ならではの距離の近さがあり、判断や連携も迅速に進みます。 ■キャリア 入社直後は資材の発注方法や製造工程を学び、既存の生産計画を引き継ぎます。1年後には受注数に応じた生産調整や人員配置を主体的に進めます。3年後には工場長や本部と連携し、工程改善や管理方法の整備を主導します。生産管理から工場運営へ経験を広げられます。 ■就業環境 週休2日のシフト制で、夏季と年末年始には各3～5日の休暇があります。転勤はなく、秋田に根差して働けます。勤務は8時30分から17時30分で、残業分は手当を支給します。マイカー通勤ができ、規定に沿ってガソリン代や転居時の住宅手当も支給されます。 ■企業の魅力 1953年設立で、洋菓子の企画から製造、販売まで一貫して展開しています。店舗、EC・通販、卸販売の複数販路を持ち、2021年から2023年まで売上を伸ばしています。国産小麦やバター、ベルギー産チョコレートを使い、手作業で仕上げています。この会社ならではの魅力は、見た目と味にこだわる自社ブランドの供給体制をつくれる点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田工場 住所：秋田県雄勝郡羽後町杉宮58－1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～391,600円 ＜月給＞ 225,000円～391,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.2か月分程度） ※賞与は、業績と能力によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザセイントナイン

    レジャー・アミューズメント
    千葉県市原市中高根1418
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県市原市】料理長候補／完全週休2日制◆予約制ディナーでスケジュール管理しやすい
      【五感を刺激する革新的な食体験を創造／完全会員制の滞在型ゴルフクラブで料理長候補を募集／働きやすい環境と多彩な福利厚生を完備】 ■業務概要 当社が運営する滞在型の完全メンバーシップ制ゴルフクラブにて、料理長候補としてメニューの企画、調理業務全般、スタッフマネジメントなど幅広い業務をお任せします。従来のゴルフ場の枠にとらわれない五感を刺激する新しい食体験の創造に挑戦いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・ランチ・ディナーコースの企画、食材選定、調理 ・お客様の嗜好やリクエストに合わせたオーダーメイド料理の考案・提供 ・季節やイベントに応じた新メニューの開発 ・キッチンスタッフの育成やシフト管理、調理工程の最適化 ・衛生管理、在庫・コスト管理 ・予約制ディナーの準備・運営 お客様は経営者や著名人、プロスポーツ選手など多彩で、滞在型施設ならではの特別な体験を求めてご来館されます。ディナーが完全予約制のため、スケジュールが組みやすいのが特徴です。 ■業務の魅力 ジャンルを問わず今までの調理経験を活かし、自由な発想で新しい食事を創造できる環境です。メンバー様ごとにじっくり向き合いながら料理を提供し、料理人としての成長も期待できます。 ■就業環境 完全週休2日・連続休暇も取得可能。予約制勤務で残業も管理しやすく、ワンコインランチやゴルフプレー費無料など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 料理長への昇格や新規店舗立ち上げへの参画、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「ゴルフ場の食事」の既成概念を覆す新しい価値創出を掲げ、働くスタッフの意欲やアイデアを尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザ　セイントナイン東京 住所：千葉県市原市中高根1418 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、時間外手当は1分単位で100％支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いつみ家

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県甲府市宮原町605
    • 設立 1994年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山梨・甲府】生産管理／食品メーカー／転勤なし※U・Iターン希望者歓迎／各種手当支給有
      • NEW
      ■担当業務： 惣菜キットに特化した商品づくりを行う当社にて生産管理担当として原価計算や工程管理、製造スタッフの管理・教育、生産計画の作成などをお任せします。 ■具体的には ・生産計画の立案・コスト管理 ・原材料の仕入れ ・生産ライン組み立て、進捗管理 ・社員、パートのシフト管理や指導等 ■業務のミッション： 以下の対応がスムーズに行われるための全体管理 製品の品質管理 納期に合わせた進捗管理 商品のコスト削減 ■入社後の流れ： 入社後半年間は、商品知識を取得するため、製造現場での勤務を通して学んでいただきます。業界未経験でも実務を通して、知識を学ぶ機会があるので安心です。 ■企業の特徴： 1990年、デイバイデイ甲府東店に創業した精肉・惣菜店は、1994年4月「株式会社いつみ家」として新たなスタートを切りました。 以来、多くの方に安心しておいしく食べてもらえる惣菜づくりで家族団らんの場へ貢献するという理念を掲げ、企画・開発から販売までの一貫したシステムを築いてきました。素材の産地にこだわり、添加物を極力控えた商品づくりは多くの顧客に支持されています。惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宮原町605 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／甲斐住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： 職務手当35,000円～60,000円／職務給手当25,000円～40,000円 昇給／年1回 賞与／2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府市】未経験◎料理好き歓迎◆新商品惣菜キットのレシピ開発など◆残業月5～10H／土日休み／転勤無
      ～日本中のご家庭においしさと安心をお届け◎「惣菜キット」を製造し、全国4500店舗に「出荷する惣菜キット専門メーカー」／転勤なし～ ■業務内容： 「商品開発部」にて、専門知識のある従業員の指示に基づき、スーパーなどで販売される惣菜や、惣菜調理に必要な食材の商品開発を行っていただきます。 ・惣菜、他の商品開発 ・タレ・ソース等の調合　　　　　　　　　　　　　　　 ※簡単な調理ができる方歓迎します。 ■当社の特徴： ◎スーパーマーケットの食品売り場に並んでいるさまざまなお惣菜。揚げ物や寿司、和食・洋食・中華の惣菜、サラダに漬物などなど、出来立てのおいしさが人気を集めています。こうしたお惣菜に必要な材料をセットアップした「惣菜キット」を製造・販売しているのが、専業メーカーである当社です。 ◎惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。 ◎また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宮原町605 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／甲斐住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給あり：1時間あたり10円～100円（前年度実績） ■賞与：年2回（3,000円～※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同水産株式会社

    専門店・その他小売
    福井県福井市大和田1-101
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福井市】魚の加工/競り場にて魚の整理や配送 ◆大手スーパーとの取引多数／面接１回
      • 締切間近
      ～業界職種未経験歓迎◎/早朝業務/日中の時間を有効活用◎丁寧な教育体制／残業少～ ■職務概要： 当社にて魚の加工業務/競り場での荷物整理・配送を担当していただきますす。 ■職務詳細： ・魚の加工 ・競り場で荷物の整理（魚）と配達 ※入社後、適性や希望によって加工メインもしくは競り場での業務がメインになるのか決定いたします。両方やっている先輩社員もいます。 ※荷物は重いもので10～20キロ程度です。 ■アピールポイント： ・福井市内の大手スーパーに魚を収めております。（バロー、ハーツ、JA、ハニーグループなど） ・お客様は飲食業の方が多く、仲良くなってプライベートでも交流することもあります。 ・新鮮な魚を社員も安く購入できます。 ■入社後に関して： まずは先輩について競り場で魚の名前などを覚えていただきます。 並んでいる魚について先輩から説明があるので、魚について知識がなくてもご安心ください◎ 2か月くらいは先輩について競り場や足を運んだり、ルート配送先を覚えていただいたりします。 ■組織構成： 加工部門：加工専属のメンバーが6名（男性3名、女性3名、年代40～60代） 競り場（売り場担当）：男性9名（年代40～60代）※加工と配送を兼務している方は3名です。 配達：男性8名（年代30～40代） ※9割の先輩社員は未経験で入社したメンバーです。 前職は携帯会社で働いていた方や営業をしていた方などバックグラウンドは様々です◎ ■先輩社員からのメッセージ： 【加工スタッフ】 未経験で入社しました。最初は慣れない加工の仕事でしたが、0からスタートでも優しく丁寧に教えてもらったことを今でも覚えています。 慣れると魚を下ろせたり、このスキルを活かした魚料理が作れるようになりました。食事面でも知識がつくので女性にとっても働きやすい職場だと思っています◎ 【仲卸業務スタッフ】 競りから配送までやる業務で朝が早いですが、昼に終わるので道も混まずにどこでもいけますし、遊びにいけるお店が多いです。 また魚が美味しいお店を知ることができるので家族や友達と行って美味しいと言ってもらえることがとても嬉しいですね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大和田1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：あり（前年度1～1.5か月分） ■当番手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山和食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県甲府市西下条町1167-32
    • 設立 1981年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【50名規模の組織運営を担う】食品工場の生産管理(マネージャー候補) ◆創業60年超の食品メーカー
      • 締切間近
      ＜業界未経験可/甲府市本社の『うずらの卵』の食品メーカー／安心安全の国産うずらにこだわり／オリジナル商品『味つけうずらたまご』が大人気＞ ■業務概要： ◇山梨県甲府市の工場にて、うずらの卵商品の安定供給と品質維持を担っていただきます。 ◇約50名のパートスタッフとコミュニケーションを取りながら、工場の生産ラインがスムーズに動くように管理するポジションです。 ◇業界未経験からでも徐々に生産管理のノウハウを学び、将来的には工場の中心メンバー（幹部候補）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜現場への深い理解からのスタート＞ ・うずら卵の水煮などの製造工程（加熱・ボイル、殻割、殻剥き、選別、パック詰め等）の実作業を通じた工程の把握 ・機械の簡単な操作や日常的なメンテナンス ・目視による品質チェックと、異物混入を防ぐための厳格な衛生マニュアルの遵守・指導 ＜司令塔としての管理業務（習熟度に応じて段階的にお任せします）＞ ・調味料や包装資材等の仕入管理、およびデータに基づく発注業務 ・パートスタッフのシフト作成、適切な人員配置、およびモチベーション管理 ・歩留まり改善や原価低減に向けた日報データの分析 ※作業環境:30度前後を保っておりますが、夏場は全員にネッククーラーを配布しております。冷水機も完備しております。 ■組織構成： 工場長30代2名　パートスタッフ約50名 ■弊社の強み ・うずら業界はニッチで、専門メーカーは4社しかありません。希少性の高いニッチ市場だからこそ、専門性がそのまま強みになります。 ・家庭用水煮で全国2位のシェアを誇ります。 ・創業60年を超えた長年の加工ノウハウがあります。 ・60年間業績は右肩あがりです。 ■就業時間 入社時に3つの時間帯から希望をお伺いの上、勤務時間を決定いたします。基本的に時間帯は固定され、変動シフトではございません。 （1）8:00～17:00 （2）9:00 ～18:00 （3）12:00～21:00 ※時間外労働月平均10時間未満 ■モデル年収例： ・入社1年目（現場習得期）：400万円 ・入社3年目（工場リーダー）：500万円 ・入社5年目（工場マネージャー）：600万円 ・入社10年目以上（工場長）：700万円～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市西下条町1167-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～395,000円 ＜月給＞ 286,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※想定年収は初年度の想定年収となります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年実績) ※ただし、年収ベースや年度により変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタニ・ケンボロー株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都中央区日本橋小網町3-11日本橋SOYICビル3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【夕張郡栗山町】未経験歓迎◎養豚スタッフ◆カセットガスで有名な岩谷産業G◆面接1回
      【大手Gならではの安定基盤／札幌からの通勤も◎／未経験から専門性の高い業務に挑戦可】 豚の飼育・健康管理を中心とした養豚業務をお任せします。 当農場では雄豚のみを飼育しているため、出産や繁殖に関わる業務はありません。 毎日のエサやりや健康チェック・豚舎の清掃・出荷準備などを通じて、豚が健康に育つ環境づくりを行います。 入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、畜産や農業の経験がない方でも安心してスタートできます。 動物が好きな方や、体を動かしながら働きたい方にぴったりのお仕事です。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せ＞ 〇5Sの徹底（整理・整頓・清潔・清掃・しつけ） 〇豚の管理 ・防疫についての熟知 ・雄豚の健康チェック ・給餌 ・豚舎内清掃 〇出荷業務 ・豚移動(ストール⇔採取ペン) ・洗浄 ・精液の採取 ・顧客ごとの梱包、搬出 〇その他業務 ・保冷剤等備品の作成 ・飼料(紙袋)の搬入 ※雄豚のみ飼育しているので繁殖業務はございません。 ＜慣れたらお任せ＞ 〇豚の管理 ・ワクチン接種補助 ・飼料管理 〇出荷業務 ・ラボ内業務(IVOSを使用した精液加工) ・事務作業(PC業務など) 〇その他業務 ・糞尿処理(重機を使用した処理) ・器材管理 ・業者とのやり取り ■魅力 ◎安定した大手法人であり、賞与も業界平均の倍以上支給されます ◎お休みの多さと勤務時間の短さが魅力で、プライベートの充実も図れます ◎札幌からのアクセスも良く、通勤や生活に便利です ◎未経験者でも歓迎され、経験豊かな指導者がサポートしてくれます ◎徹底した体調管理と飼育の工夫により、最高品質の豚を育て上げています
      ＜勤務地詳細＞ 北海道栗山AIセンター 住所：夕張郡栗山町字滝下27番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～350,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 191,000円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■手当内訳 ・農場手当：5,000円 ・食事手当：5,500円 ■賞与年2回：4か月分+評価還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜植木株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    神奈川県横浜市南区唐沢15
    • 設立 1891年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県菊川市】野菜の品種開発の病理担当◆近代園芸の草分け企業／残業月平均20h／年休125日
      ～創業130年以上の歴史を持つ総合園芸企業！／種苗・園芸・造園といった幅広い事業を展開し、国内外で確固たる地位を確立／地域社会に貢献する造園・緑化事業により社会からの安定したニーズ～ ■業務内容： 野菜の品種開発をサポートする病理担当を募集します。 ・野菜の耐病性付与のための接種、評価、接種法の開発 ・野菜の病気の診断 ■入社後について： 経験値にもよりますが、入社後3～6ヶ月は開発品目での研修後、配属となります。 病理に配属後は先輩担当者指導の元、業務を行ってもらいます。 ■組織構成： 商品開発部は合計19名（男女比＝7:3）が在籍しており、20代～30代前半の社員の割合6割程度となっております。 開発部構成は育種1課（メロン・レタス・ピーマン・花の開発）、育種2課（ネギ、ニンジン・ダイコンの開発）、育種3課（病理・遺伝子） ■期待すること： 下記のような内容を自ら実施できるよう上司がサポートします。 ・植物病理の基本知識、病理試験の基礎の習得 ・耐病性獲得のための接種試験を各品目ブリーダーと連携し行う ・学会参加、共同研究の担当 ・新規病害の接種試験の確立 ■当ポジションの特徴： ネギ、ニンジン、メロン、レタスは産地において主力品種として導入されています。次いでダイコン、ピーマンは新品種が販売され産地導入が進んでいます。開発品目は多くはありませんが、主力品目に注力しているのが特徴です。 ■当社の特徴： ◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ◇種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 菊川研究農場 住所：静岡県菊川市加茂2265番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～275,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 263,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年の年間支給実績は基本給3.6ヶ月分 ※想定年収には月20時間分の残業代が含まれています。 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギノマシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県滑川市栗山2880(早月事業所内）
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【富山】未経験歓迎／生産管理～水でモノを切る／年休122／賞与昨年度実績4.98ヵ月／創業以来赤字無
      ＜業界未経験者・職種未経験者歓迎！独自技術で高い市場シェア／創業87年／自動車・航空機・医薬品・化粧品業界など幅広い領域へ展開／大手取引先多数／安定経営＞ 高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等の独自技術に加え、多くのコア技術を保有し、海外への販売ネットワークもあり幅広い業界の生産活動を支え創業以来赤字なしの安定経営をする当社にて生産管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 当社製品を生産する工程の管理、納期調整、他部署との折衝、品揃え・払い出しの他、事務処理や製造現場での軽作業など ※ご経験に応じて担当していただく業務を決定いたします。未経験の業務も先輩社員が丁寧に指導を行います。 ■当社について： ・創業90年以上の安定した経営基盤を持ち研究開発に注力。産業機械のみならず近年はナノテクノロジー分野にも進出。 ・1936年創業。空気圧/水圧チューブクリーナ専門製作工場『杉野クリーナー製作所』として開始。 ”水でものを切る”世界屈指のウォータージェットテクノロジーをはじめとする数々の独創技術をもつ研究開発型企業です。6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術とし、『水でモノを切る』ことで業界に衝撃を与え、トップクラスのコア技術を幾多も保有。多品種少量の受注生産が中心です。 ■特徴： 開発から設計、製造、販売、アフターサービスまでを社内一貫体制で行っています。世界のニーズを掘り起こし、好奇心と情熱を持った海外営業担当者と技術者が共同し、グローバルなスギノマシンを築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 早月事業所 住所：富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滑川事業所 住所：富山県滑川市中野島1800番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～312,000円 ＜月給＞ 205,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回(4.98ヶ月/2025年度実績) 【昇給】年1回(15,700円/2026年度実績) 【残業】月約17時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本海シーライン開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    富山県魚津市吉島1-1-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【魚津】和食調理スタッフ／ホテル勤務◆宴会・婚礼・レストラン料理の調理を担当
      • NEW
      【ミシュランガイド掲載のシティホテルで和食調理を担当／地域密着×高いホスピタリティ／幅広い経験が積める環境】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルグランミラージュ」の調理部門にて、和食調理スタッフとしてホテル内レストランや宴会場での調理業務全般をお任せします。レストラン営業だけでなく、宴会・婚礼といった多様な場面で和食の技術を活かし、幅広いメニュー構成や提供スタイルに携われるポジションです。 ■業務詳細 ・ホテル内和食レストランおよび宴会場での和食調理、仕込み、盛り付け ・宴会や婚礼などイベント時のコース料理の調理、盛り付け ・旬の食材を活かしたメニュー開発や新商品の提案 ・衛生管理や在庫管理、キッチン内の業務改善 ・調理器具や設備の管理、清掃 ■組織構成 調理部門は和食・洋食それぞれの担当者が在籍。経験豊富な調理スタッフが連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 ミシュランガイド掲載のホテルで、レストランから大規模宴会・婚礼まで幅広い調理経験が積めます。地域に根ざしたホテルならではのホスピタリティや、イベントごとに異なる料理提供ができる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩スタッフのフォローがあり、業務を通じてスキルアップが可能です。和食の基本から応用まで丁寧に学べる環境です。 ■就業環境 週休2日制・シフト勤務、マイカー通勤OK。制服・個人ロッカー貸与。出産・育児支援制度や退職金制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 調理スタッフからチーフや料理長へのステップアップ、宴会・婚礼料理の専門性を高める道も用意しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型のシティホテルとして、記念日や日常の食事まで幅広いシーンでお客様に支持されています。 ■ホテルグランミラージュについて： 「ミシュランガイド富山　石川2016　特別版」にて非常に快適を表す”3パビリオン”の評価を獲得。 富山県新川地区最大のホテルです。 1階～3階：結婚式場と音楽ホールを兼ねた大ホール、中小の宴会場、和食・洋食レストラン 4階～8階：客室75室 9階：スパ・バルナージュ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグランミラージュ 住所：富山県魚津市吉島1-1-20 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給200,000円～265,000円、諸手当7,000円～71,000円を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：13,000円～71,000円 ＜月給＞ 213,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に諸手当（7,000円～71,000円）を含む。賞与実績年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジヤンボリア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-21
    • 設立 1980年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜羽沢】製造管理≪弁当・惣菜≫未経験から挑戦できる！／車通勤可／残業20h
      ～未経験からキャリアチェンジ歓迎／車通勤可／生活に身近なお米に関する会社／残業少なくプライベート充実～ ■業務内容： 弁当の盛り付け、おにぎりや巻物などの製造、炒飯米やおこわの製造、商品の仕分け作業を行います。まず初めに製造管理スタッフは各セクションに配属され、主に商品（炊飯米・弁当・おにぎり・惣菜等）の製造・仕分け業務を行います。弁当の盛り付け、おにぎりの成形、炊飯米の製造など日々の製造を支えるスタッフ（パート・アルバイト・技能実習生・特定技能外国人）と一緒に作業も行います。これらの業務がこなせるようになった上で、適性に応じて以下の業務にも従事します。 ・特定技能、技能実習生、パートのマネジメント業務…休みの調整や勤怠確認などのシフト管理も行います。時には一番の理解者として相談役も担います。相手の考えをくみ取りつつ根気よく働きかけ、チームとしてまとめ上げます。 ・製造管理業務の改善…生産性の向上、ロス率の低下など、業務を見直して改善できる部分がまだあります。思ったことを提案し運用に繋げていけば、自分も会社もより一層成長できます。 ■業務の魅力： 会社の風通しがよく、若手の意見が通りやすい点が魅力です。また、チームで仕事を進めることができ、なじみのある店舗に並ぶ商品に直に携わることもできます。 ■工場での製造の流れ： 各セクションに社員、パート、特定技能外国人、技能実習生が配置され、製造が成り立っています。工場での製造の流れは以下の通りです。 （1）資材搬入…親会社である千田みずほより精米を仕入れます。食材や包材は社員が確認し、各保管場所へ搬入します。 （2）炒飯・調理・おこわ…IH式自動炊飯ラインでご飯・酢飯、蒸し器にておこわ・赤飯ができます。弁当の具材は調理スタッフが丁寧に調理します。 （3）組立・成形…巻物やおにぎり等は専用の機械で製造します。弁当は組立ラインにてご飯・具材の盛り付けを行います。 （4）仕分・出荷…できあがった商品を取引先毎に仕分け・出荷します。スーパー・ドラッグストアなど様々な取引先に納品され、消費者の元へ届けられます。 ■組織構成： 製造メンバー社員24名、うち部長1名（50代）、部長代理1名（40代）、課長1名（50代）、係長5名（30～60代）、主任9名（30～60代）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジャンボリア　フードセンター 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰沢町259-1 勤務地最寄駅：相鉄線／羽沢横浜国大駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,550円～128,963円 その他固定手当/月：90,000円～95,000円 ＜月給＞ 212,550円～223,963円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たかの

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県小千谷市大字千谷甲2837-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟/小千谷市】パックご飯や冷凍白玉などの商品開発◆大手取引実績多数！残業月20h
      【大手企業との取引実績多数／新商品企画から量産化まで一貫担当／将来の幹部候補として成長可能な商品開発職／安定経営基盤／残業月20時間程度】 ■業務概要： 当社はパックごはん、切り餅、冷凍白玉、へぎそばなど米・麺・餅類の製造販売を行う食品メーカーです。本ポジションでは商品開発担当として、既存商品のリニューアルや新商品の企画・開発、量産化プロセスまで一貫してご担当いただきます。顧客の多様なニーズに応えながら、幅広い商品ラインナップの拡充に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・試作・レシピ開発（ラボレベルでの原料選定、配合設計、試作・味の調整） ・試作品の品質評価 ・工場への量産化移管 ・規格書・表示作成サポート ・原価計算・資材選定 ■業務の特徴： ・プライベートブランド商品や自衛隊向け食品の開発、問屋経由での顧客依頼対応、自社提案による新規商品企画も重要なミッションです。 ・お客様から「こんな商品を作れないか？」と問い合わせをいただき、テーマに沿って企画・開発から携わることが主となります。 ・開発段階から製品化、評価、改善提案まで一連のサイクルに携わり、食品開発の専門性と提案力を磨くことができます。 ■組織構成： 商品開発部は3名体制（役員1名・一般社員2名）で、他部門とも連携し業務を推進しています。 ■業務の魅力： 商品企画から製品化まで一貫して携われるため、ものづくりのやりがいや達成感を感じられます。顧客の声を形にすることで市場に貢献できる実感も魅力です。 ■教育体制： 入社後は役員や先輩社員によるOJTで業務習得を支援します。経験を活かしつつ、より主体的に企画・開発を行えるよう成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス： 将来の幹部候補として、商品開発部門の中核メンバーや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 1952年創業、食品製造・販売で安定した経営基盤を持ち、大手企業との取引や商品開発にも強みを持つ企業です。若手育成や長期的なキャリア形成支援にも注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県小千谷市大字千谷甲2837-1 勤務地最寄駅：上越線／小千谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり0円～3,435円） ■賞与：年2回（8月・12月）※名称は「利益還元金」／前年度支給実績 計2.50か月分（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスリのアオキ

    ドラッグストア・調剤薬局
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全191件
    • 【群馬県前橋市】惣菜・ベーカリー工場長／工場全体の運営・管理・生産性向上／転勤なし・福利厚生充実
      【惣菜・ベーカリー工場の運営全般を担い、品質・生産性向上をリードする工場長ポジション／成長著しいドラッグストアチェーンで安定経営・キャリアアップ実現】 ■業務概要 当社の惣菜・ベーカリー工場長として、工場運営全般をお任せします。生産計画の立案や製造ラインの改善、品質・衛生・安全管理の推進、原価・収益管理、人員配置やマネジメント、設備投資の企画、本社や関係部門との連携など、幅広い業務を遂行いただきます。KPI管理や業績向上に向けた施策立案・推進も重要なミッションです。 ■業務詳細 ・惣菜・ベーカリー工場全体の運営管理（生産効率・品質・安全の最適化） ・生産計画の策定と進捗管理 ・製造ラインの工程改善や生産性向上活動 ・品質管理・衛生管理・安全管理体制の構築と運用 ・原価管理、コスト削減、収益向上のための施策実行 ・人員配置計画の作成、労務管理、スタッフ教育・育成 ・設備投資や設備改善の提案・推進 ・本社及び各部門との連携・調整業務 ・KPI設定、達成に向けた業績管理と改善策の実行 ■扱うサービス 当社が展開するドラッグストア店舗向けの惣菜・ベーカリー商品の製造・供給を担当します。 ■組織構成 工場長のもと、製造・品質・ライン管理・スタッフなど多様なメンバーで運営しています。 ■業務の魅力 成長業界での工場運営責任者として、裁量を持ち新しい取り組みに挑戦できます。経営層との距離が近く、業績貢献を実感しやすい環境です。 ■教育体制 研修制度やOJTが充実しており、業界未経験分野もキャッチアップ可能。上司や本社スタッフのサポートも手厚いです。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせて働き方を毎年選択可能です。 ナショナル社員：全国転勤可能（当社営業エリア内） リージョナル社員：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 ローカル社員：転勤なし、本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 ■想定されるキャリアパス 工場長経験を活かし、複数工場統括や本部マネジメント職などさらなるキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で成長を続ける当社は、生活インフラとしての役割を担い、社員一人ひとりの多様な働き方やキャリア形成を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋物流センター※選考で詳細をお伝えいたします。 住所：群馬県前橋市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～380,000円 ＜月給＞ 370,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県白山市】品質管理課長／冷凍食品の衛生・品質保証／成長企業で管理職として活躍
      【北陸発・全国展開中のドラッグストアで食品品質・衛生管理を統括／成長企業でキャリアアップ可能な管理職ポジション】 ■業務概要 当社の品質管理部門において、冷凍食品を中心とした品質・衛生管理の統括業務を担います。課長職として、品質保証体制の構築・運用や、工場・店舗と連携した衛生管理、トラブル発生時の是正対応、部門マネジメントまで幅広くお任せします。社内外の関係者と連携し、安心・安全な商品提供を実現する重要な役割です。 ■業務詳細 ・冷凍食品の品質保証・衛生管理体制の構築と継続的な改善活動 ・食品工場や関連部署への衛生管理・品質管理の指導や現場改善 ・HACCP等の品質・衛生基準の運用、内部監査及び是正措置の実施 ・品質トラブルやクレーム発生時の原因分析と再発防止策の策定 ・食品表示や法令・各種規格への対応 ・関係部署・工場と連携し、品質改善活動を推進 ・部門メンバーのマネジメント、育成、進捗管理 ■扱うサービス 医薬品・食品・日用品など、地域の生活インフラとして多岐にわたる商品を展開 ■組織構成 品質管理部門は経験豊富なスタッフが在籍し、他部署とも連携しながら業務推進 ■業務の魅力 ・成長率トップクラスのドラッグストアチェーンで裁量大きく活躍可能 ・新しい取り組みに積極的な環境で、改善・提案が反映されやすい ■教育体制 研修制度・OJTが充実し、マネジメントスキルや専門知識の向上を支援 ■就業環境 ライフスタイルに合わせて働き方を毎年選択可能です。 ナショナル社員：全国転勤可能（当社営業エリア内） リージョナル社員：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 ローカル社員：転勤なし、本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 ■想定されるキャリアパス 品質管理部門の管理職として経験を積み、将来的には部門長等の更なるキャリアアップも目指せる環境です ■企業の特徴/魅力 北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速。社員割引や福利厚生も充実し、地域社会に貢献できる働きがいのある企業です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：石川県白山市横江町5180番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～380,000円 ＜月給＞ 370,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収は650万円～850万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    酒伊編織株式会社

    繊維メーカー
    福井県鯖江市桜町2-1-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井/鯖江市】<未経験歓迎>生産管理◆大手スポーツメーカーの製品づくりに携わる／年休117日
      <未経験から“ものづくりを支える生産管理”へ／創業70年以上の老舗企業／U・I・Jターン歓迎！／自動車通勤可／次代を担う繊維産業企業100選（経済産業省）認定> 各種ニット製品の製造／販売や、生地の開発／製造／販売まで幅広く事業展開する当社にて生産管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： スポーツ、ワークウェア等の各種ニット製品全般の受注管理／受注処理 ・生産指図、進捗管理、納期管理 ・スポーツ、アパレルメーカーとの受注／企画／打合せ（OEM先との打合せ）　など ※将来的には、原材料の受発注管理から工場の選定、指図、コスト／納期管理等の業務の効率的コントロールを任せしたいと考えています。 ■組織構成： 東鯖江工場には、現在36人が在籍しています。16名が日本人（40代～50代）、20が外国人実習生（20代～30代）で構成されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎昭和29年の創業以来、素材の開発、研究に努めており、当社製品はスポーツウェアの他、インテアリアやカーシート等産業資材としても幅広く利用されています。 ◎生地から完成品まで鯖江で一貫生産しており、高い技術力によるジャージ、ユニフォーム、Tシャツ、インナーなどは全国に流通しています。 ◎ものづくりの基本は「あたり前のことをしっかり行う」ことだと考えており、社内で感じたこと思ったことは話し合って解決する、風通しのいい会社です。 ◎１枚から効率よく生産できる工場ラインを構築。オリジナルのデザインを含め、糸から製品まで一貫して生産することで顧客のニーズにスピーディーに対応しています。 ◎残業は月平均5時間程度！働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東鯖江工場　※最新 住所：福井県鯖江市東鯖江4丁目1-21 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力により賃金決定（日給月給制） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲斐食産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県笛吹市八代町米倉1447
    • 設立 1963年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨／笛吹市】養鶏生産管理◆関東甲信越トップクラス鳥肉生産量◆希少ポジション
      ～業務未経験からプロフェッショナルを目指せる／全国的に希少ポジション／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・養鶏の生産管理をお任せします。 ・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。 ・役職がつくと年収600万円～を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細： ・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。 ・養鶏場経営全体のコンサルティング業務（契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など） ■ポジションについて： ・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。 ・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。 ・農場のコンサルティング業務やM＆Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について： ・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。 ・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 362万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～54,087円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～354,087円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■別途手当：山梨・長野県外からの移住者には、家賃の半額補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山梨／笛吹市】養鶏生産管理◆関東甲信越トップクラス鳥肉生産量◆希少ポジション
      ～未経験からプロフェッショナルを目指せる／全国的に希少ポジション／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・養鶏の生産管理をお任せします。 ・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。 ・役職がつくと年収600万円～を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細： ・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。 ・養鶏場経営全体のコンサルティング業務（契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など） ■ポジションについて： ・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。 ・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。 ・農場のコンサルティング業務やM＆Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について： ・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。 ・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～54,087円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～354,087円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■別途手当：山梨・長野県外からの移住者には、家賃の半額補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリメント工業株式会社

    医薬品卸
    山梨県南巨摩郡南部町南部7764
    • 設立 1983年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨／南部町】製造／健康・栄養補助食品◆正社員◆賞与実績3.4か月◆残業月5h◆業界トップクラス
      ＜U・Iターン歓迎／残業少なめ／創業以来着実に業績を伸ばす、健康食品・サプリメントなどの総合受託ODMメーカー／業界トップクラス／フレックス休暇（6日／年）あり＞ ■業務内容： ～健康・栄養補助食品の下記製造業務を行っていただきます～ ・バルク製造（錠剤・顆粒） ・サプリメント用原料（粉末等）の機械への投入作業 ・機械器具の洗浄作業などの補助作業 ■職場環境： ・クリーンルーム内での作業です。（冷暖房完備） ・チーム作業につき、先輩方に相談しながら作業を習得できます。 ■中途入社実績： ・経歴…木材関係の就業経験者、事務職、介護施設、旅館、製造経験者、営業経験者等幅広い分野の方が活躍されています。 ■働き方について： ・月の平均残業時間5時間と少なめです。 ・中番夜勤は交替手当があります（下記就業時間2～3） ※就業時間2：15時30分～0時30分 ※就業時間3：23時30分～8時30分 ・1週間交代のローテーション勤務で、不規則ではないため、働きやすい環境です。 ・年間2回程度土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。 ■当社の特長： ・創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。 ・健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。 また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南巨摩郡南部町南部7764 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月額は固定ですが、欠勤・遅刻分・早退分は減額されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 204,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3.4か月） ■昇給：あり※1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市】品質保証※面接確約◆ISO・GMPの知識をお持ちの方歓迎/サプリメント業界／月平均10時間
      ＜U・Iターン歓迎／残業月平均10時間／産休育休取得率100％（男性実績もあり）＞ ■採用背景： ・受託製造案件の増加および品質保証体制の強化に伴い、健康食品・サプリメント分野での品質保証業務を担っていただける方を募集しています。将来的には監査対応の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■業務内容： ～健康食品・サプリメントの品質保証に関する業務をお任せします～ ※ご経験やスキルに応じて順に業務をお任せする予定となります。一気にお任せする形ではございません ・製品仕様書（処方・原料規格・製品規格・品質・検査の方法などを記載）等品質保証書類の作成 ・原料の品質条件が法規制や当社の安全性・品質管理基準に適合するかの審査 ・成分等が表示される製品パッケージ案の法規制等への適合チェック ・製品クレームの調査および原因分析、調査報告書・是正報告書の作成※お客様からの直接的なクレーム対応はなく、メーカーを介しての対応となります。 ・ＧＭＰ、ｃＧＭＰ、ＩＳＯ等の更新審査などにおける監査対応、また得意先による工場監査対応 ・その他品質保証業務に関連する業務 ■配属部門・組織構成： ・配属部署：品質保証部門 ・人数構成：男性2名、女性4名※課長が品質保証・品質管理の両部門を統括 ・年齢層：20代～50代 ・中途入社実績：約6割となり、食品業界での品質保証経験者、食肉加工会社での品質関連経験者、サプリメント業界経験者、異業種出身者など多様なバックグラウンドの方が活躍されております。周囲と協力しながら進める職場環境となります。 ■入社後の教育体制： ・入社後は主任クラスの社員がOJTで丁寧に指導いたします。社内OJTに加え、外部講習を受講できる機会もございます。業務理解の進捗を見ながら、段階的に業務をお任せしていきます（いきなり一人で任せることはありません） ■当社の特長： ・創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。 ・健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。 また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アリメント工業　株式会社　新富士工場 住所：静岡県富士市蓼原889-2 勤務地最寄駅：JR線／富士駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～539万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月額は固定ですが、欠勤・遅刻分は減額されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 204,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3.4か月） ■昇給：昨年実績3,500円～ ■現職の年収は保証します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイホロン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県富山市南央町37-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山県富山市】製剤設計 ※サプリの処方・製法設計／残業20H平均／年間休日120日／福利厚生が充実
      健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製剤設計 事業拡大に伴い、当社の製剤体制を強化する目的で新たな設計担当者を採用します。 <業務詳細> ・サプリメントの処方設計：顧客からのオーダーに基づき、原材料やその配分を決めます。 ・サプリメントの製法設計：処方設計とともに加工方法についても検討します。 ・試作品の製作および検査 ■組織構成： 製剤設計は10名の社員が担当しております。こちらの組織は20代の社員が中心で、最年長の社員は40代です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※年に数回、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生： 託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大沢野事業所 住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターゼンミートプロセッサー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 食肉加工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分
      • NEW
      ┏ ───── ┓ 　仕事の流れ ┗ ───── ┛ ▼搬入 ▼食肉として流通できる状態へ加工 ▼冷蔵保管 ▼部位ごとに整形・加工 ▼袋詰め・箱詰め 工程ごとに担当を分け、周囲と連携しながら進めます。 牛・豚は一頭ごとに大きさや骨格が異なるため、機械だけではなく、人の手による丁寧な加工技術も欠かせません。 ┏ ────── ┓ 　入社後の流れ ┗ ────── ┛ 【STEP1】 袋詰め・箱詰めや運搬など簡単な作業からスタート 【STEP2】 仕事の流れや肉の形を覚えたのち、加工工程へチャレンジ 【STEP3】 半年～1年を目安に担当できる工程を増やしていく 指導員が1名つき、一つずつ丁寧にレクチャーしますので、経験ゼロから食肉加工の技術を身につけられます◎ ┏ ────── ┓ 　独り立ちまで ┗ ────── ┛ 独り立ちした後は、担当工程を着実に覚え、習得状況に応じて対応できる作業を増やしていきます。 また、同じ作業のみ担当するのではなく、複数の工程を経験することで、ライン全体への理解も深まり、将来的にはチームやラインを任される存在へ――。 さらに経験を積めば、複数ラインをまとめる役割も目指せます！ ┏ ───────── ┓ 　将来のキャリアパス ┗ ───────── ┛ ▼簡単な加工工程を習得し、経験を積む ▼正社員登用後（経験3ヶ月以上・試験年2回）、複数工程を担当 ▼6～7年ほどでリーダー層へ。後輩育成やチーム運営にも挑戦 その先は複数ラインをまとめる管理職へ。 経験7年以上で牛・豚それぞれの加工技術・知識を問うマイスター試験にも挑戦できます◎
      ＼各工場マイカー通勤OK！／ ■石狩工場 〒069-0362 北海道岩見沢市上幌向南1条1-1210-2 ■青森工場　三戸ビーフセンター 〒039-0122 青森県三戸郡三戸町大字斗内字中堤9-9 ■青森工場　三沢ポークセンター 〒033-0022 青森県三沢市大字三沢字淋代平116-3102 ■郡山工場 〒963-8071 福島県郡山市富久山町久保田字古坦35-1 ■阿久根工場 〒899-1629 鹿児島県阿久根市塩浜町1-10 ■加世田工場 〒897-0004 鹿児島県南さつま市加世田内山田133 ＜転勤について＞ ご本人の希望や適性などを考慮しながら検討。 また、希望に応じて他工場での勤務を経験し、仕事の幅を広げられるキャリアチャレンジ制度もあります。
      月給19万7000円～23万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    オオタ総合食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1741-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨／中巨摩】精肉加工スタッフ　※高い専門性・技術力に強みある企業／部門のけん引にも期待ある採用
      当社は、老舗の食品メーカーとして食肉卸売事業および小売事業を展開しています。今回は、小売事業において、精肉加工スタッフとして業務を担当いただく方の募集です。ご意欲や能力次第では、将来的に部門のけん引や、会社経営などにおいても活躍いただく事を期待する採用です。 ■業務概要： スーパー等の小売事業むけの製品をつくる仕事です。 ご経験やスキル等により、まずはパック詰めやお惣菜の製造からスタートして、段階的に覚えていただく想定です。 当社では、県内でも高いレベルの技術力を強みとしています。 商品化のための加工、ディスプレイ、製品知識や目利きの力など、徐々にスキルや専門性を身に着けながら、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■具体的には： ・精肉加工(お肉のスライス・カット作業、ひき肉製造、パック詰め等) ・販売業務（値付け、商品陳列、販促業務） ・ミートデリカ（お惣菜）製造 ・店舗管理業務（在庫管理、発注、計数管理など） ■成長をバックアップする仕組み・社風： ・加工技術については、社内の技能検定もありますので、基準に則って客観的にスキルを図り、がんばりをしっかり評価、報酬に反映される仕組みがあります。 ・また物心両面で社員の満足度を高めていくという社長の社員に対する想いがあり、社会人やビジネスパーソンとしてのマインド面での成長を後押しする社風もございます。そのため温かい雰囲気の職場環境で、人材の定着率も安定しています。 ■配属先について： 未経験や異業種から始めた社員も多数おり、男女共に20・30代の社員が多く活躍中です。 しっかり研修し丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■目指せるキャリア： ゆくゆくは部門責任者や経営陣になるなど、責任ある立場として事業けん引に挑戦してみたい方には、ご意欲によって様々なチャンスがございます。 ■会社の特徴： 創業1944年と実績を積み重ねた企業のため、就業する上でも安心感があります。特に同社の惣菜事業においては業績が非常に好調となっており、近い将来売上を2倍にする計画もあります。共働き世帯が増える中他社が取り組んでいないチルド食品に力を入れることで差別化にも成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PAX OHTA竜王店 住所：山梨県甲斐市篠原1433　 アマノPAX竜王店内 勤務地最寄駅：中央線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PAX OHTA甲府東店 住所：山梨県甲府市和戸町880 アマノPAX甲府東店内 勤務地最寄駅：中央線／酒折駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ PAX　OHTA敷島店 住所：山梨県甲斐市大下条1061-1 アマノPAX敷島店内 勤務地最寄駅：中央線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験もきちんと考慮します。 ■別途、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
    • 設立 1979年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【三重／伊賀市】特機事業部：営業兼設計◆福利厚生◎／教育制度◎／受注好調／将来性バツグン
      ◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇　　 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、営業兼設計職の募集です。 当社は社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ ■業務概要： 主に食品分野の専用機械において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓／受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 特機事業部では、営業活動だけに留まらず、お客様との構想設計までお任せします。　 お客さまと長くお付き合いすることができますので、売って終わりという営業スタイルに違和感を感じている方や設計の知識も身につけたい方に向いています。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング／受注 ・構想設計 ・在庫の確認、納品日の調整／決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介／販促 ・顧客データの更新／管理 ・商品の利用促進案の企画／提案など ■当社について： ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風： 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特機事業部（三重/伊賀） 住所：三重県伊賀市三田北門1194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～428,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分 ■昇給：定期昇給年1回（5/21 ※通常2～3％） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎビバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県下新川郡朝日町平柳500
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山／朝日町】飲料の製造職(リーダー候補)◇業界未経験歓迎／年休125日／家賃補助や引越し補助有◇
      ～東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーグループ／未経験から資格取得しスキルアップ可能！～ ■業務内容： ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等）メーカーである同社にて、製造リーダーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 飲み物を作り充填する飲料製造を行って頂きます。自動化された製造ラインで、製造現場は空調が効いたキレイで清潔な環境です。 ＜～具体的には～＞ ・資材の準備 ・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出 ・機械監視（問題なく機械が作動しているかなどを確認します） ・ライン切り替え作業（部品交換や洗浄） ・製造ライン管理、歩留まり改善、引継ぎマニュアル整備、メンバーマネジメント等のリーダー業務 ※各種スキルアップのための支援や資格取得支援、階層別研修やコンプライアンス研修など業界未経験でもキャリアアップのためのバックアップも充実しています。 ■業務の魅力： ・多種多様な製品を製造しており、全国のお店で同社の製造した飲料が販売されています。日々の暮らしに貢献できるやりがいのある仕事です。 ・大規模設備投資の背景から中途採用に力を入れております。飲食や介護など未経験から入社した方も活躍中です。 ■勤務体系： 4勤2休の交代番制度 (1)7時 30分 ～ 16時 30分 (2)16時30分～ 25時 30分 ＊休憩時間と休暇について 　休憩60分（実働8時間） ・年間休日 125日（年末年始8～10日/GWとお盆は各4～5日程度） ■当社について 東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーのグループ企業で、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水の製造販売を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～520,000円 ＜月給＞ 330,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当：0～90,000円 ※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。 ※業績により別途決算賞与支給年あり（24年度実績 17万円支給 全社員対象） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月／前年実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／朝日町】飲料の製造オペレーター◇未経験歓迎◎／年休125日／家賃補助や引っ越し補助充実◇
      ～東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーグループ／未経験から資格取得しスキルアップ可能！～ ■業務内容： 当社の製造担当として、ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等）の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： 飲み物を作り充填する飲料製造を行って頂きます。自動化された製造ラインで、製造現場は空調が効いたキレイで清潔な環境です。 ＜～具体的には～＞ ・資材の準備 ・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出 ・機械監視（問題なく機械が作動しているかなどを確認します） ・ライン切り替え作業（部品交換や洗浄）等 ※各種スキルアップのための支援や資格取得支援、階層別研修やコンプライアンス研修など未経験でもキャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的にはマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 ■業務の魅力： ・多種多様な製品を製造しており、全国のお店で同社の製造した飲料が販売されています。日々の暮らしに貢献できるやりがいのある仕事です。 ・大規模設備投資の背景から中途採用に力を入れております。飲食や介護など未経験から入社した方も活躍中です。 ■勤務体系： 4勤2休の交代番制度 (1)7時 30分 ～ 16時 30分 (2)16時30分～ 25時 30分 ＊休憩時間と休暇について 　休憩60分（実働8時間） ・年間休日 125日（年末年始8～10日/GWとお盆は各4～5日程度） ■当社について 東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーのグループ企業で、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水の製造販売を行っている会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 433万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：68,000円～78,000円 ＜月給＞ 268,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は想定される残業代(月15時間想定)を含んだ年収となります。 ※業績により別途決算賞与支給年あり（24年度実績 17万円支給 全社員対象） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月／前年実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日出味噌醸造元

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区海岸3-2-9サンビルディングサンハイム田町201
    • 設立 1919年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨／上野原市】味噌・加工食品等の生産管理◆老舗メーカー◆未経験歓迎／土日休／産休育休100%取得
      ■業務概要 生産管理／製造◆商品企画にも携わることができます。 教育環境が充実しています。 ■業務詳細 1919年（大正8年）より味噌づくりを行ない、現在は「みそピー」「コチュジャン」など加工品生産を強化中です。 自社商品／メーカーから依頼される商品を早く、かつ安心・安全に生産するための管理・改善・ライン業務をお任せします。 ・工程改善 メーカーなどお客様より「商品を作りたい」と要望があります。 そういった場合に、どんな設備・工程・人数で生産すればいいか考えて、 パート・アルバイトスタッフに指示を出します。 その他、既存商品についても「今より品質を向上できないか」、 「今より早く、楽に作れないか」等、常に工程の改善を意識して取り組んでいきます。 ・企画開発 新しい商品の生産依頼がお客様から寄せられたり、 自社商品を企画する場合は、開発担当者と話し合い、原料選定、 サプライヤー発注、スタッフ配置等を組み直します。 ■配属部署： 工場全体は40名で構成されています。 7名生産管理部門で構成されています。 ■キャリアパス： 過去データに基づく生産工程改善、安全面・衛生管理、経費管理（労務費など）、スタッフ教育方法立案、指導及び指導内容も決定していきます。 ※未経験者歓迎ということから3年をかけてじっくり教育します。 いきなり上記すべての業務をお任せすることはしません。 最初は上司の指示のもと製造業務に従事していただきます。 商品知識や生産管理の仕事を覚えていただきながら、3年を目安に1人立ちしていただきます。 ■女性も働きやすい環境がございます。 産休・育休の取得実績も複数あり、女性にも働きやすい環境づくりを注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県上野原市上野原8154-236 勤務地最寄駅：JR中央本線／上野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年2回(7月、12月) 【昇給】 年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エームサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズフロントタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 8,517名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全11件
    • 【東京本社】＜惣菜工場での経験活かす＞食品の品質保証（リーダー候補）◇サプライヤー監査など上流を担当
      • NEW
      【週2リモート可／三井物産G／衛生監査やサプライヤーへの指導、HACCPなどに基づく品質管理体制の評価など／年間休日122日・残業5～10h】 ■職務内容 三井物産グループの安定基盤を持つ当社にて、全国3,900カ所以上の施設で提供される食事サービスの品質保証・品質管理業務をお任せします。 これまで食品メーカーや惣菜工場で培った品質管理経験を活かし、より上流工程となるサプライヤー監査や品質基準の運用・改善に携わっていただきます。 当社は企業の社員食堂、病院、学校、スポーツ施設など幅広い分野で食事サービスを展開しており、1日約140万食の安全・安心を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規商品および既存商品の規格書確認、品質評価、承認業務 ・取引先食品メーカーや加工工場への衛生監査、品質監査 ・サプライヤーに対する改善指導および是正確認 ・HACCPや食品衛生基準に基づく品質管理体制の評価 ・納品食材に関する品質トラブル、クレーム発生時の原因分析 ・再発防止策の立案および品質改善活動の推進 ・品質管理基準や運用ルールの整備、仕組みづくり ・社内関係部門との連携による品質向上施策の推進 ■このポジションの魅力 単なる検査や品質チェック業務ではなく、品質課題の発見から改善提案、仕組み構築まで携われるため、品質の専門家としてより高いレベルで活躍できます。 また、鮮魚・精肉・惣菜・麺類・加工食品など幅広いカテゴリーに関わるため、特定商品に限定されない食品品質の知見を身につけられる環境です。 全国規模の食の安全を支えるやりがいと、三井物産グループならではの安定した就業環境の両方を実現できます。 ■プライベートとバランスの取れる柔軟な働き方 ・本社勤務（東京・赤坂） ・週2日リモートワーク可能 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月5～10時間程度 ・転勤当面なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮して決定いたします。 ■役職アリの場合は前払時間外手当40,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず、20時間相当の時間外手当として支給）※上記時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■ノンタイトルの場合は1分単位で全額残業代支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】冷凍食品の製品開発・量産立ち上げ＜シェフのメニューを商品化＞◇新設ポジション◇三井物産G
      【「おいしさ」を、全国へ届ける仕組みをつくる／事業の中核を担うポジション／商品開発から品質基準構築まで幅広く携わる／年間休日122日】る。 【ポジション概要】 当社は全国で食事サービス事業を展開し、多くのお客様へ安全・安心で高品質な食事を提供しています。現在、さらなる事業成長に向けて、高付加価値で再現性の高い商品の開発プロジェクトを推進中です。 今回募集するのは、シェフが生み出したレシピやメニューを、安定した品質で量産化できる「商品」へ進化させる新設ポジション。単なる商品開発ではなく、商品化プロセスや品質基準の構築から携わり、事業の中核を担っていただきます。 【この仕事の魅力】 ■ 新規事業・新商品開発の中心メンバー 立ち上げフェーズだからこそ、決まったやり方に従うだけではありません。商品化プロセスや品質基準の構築など、ゼロから仕組みづくりに携わることができます。 ■ 「おいしさ」と「再現性」の両立を実現 シェフが作る高品質な料理を、誰が製造しても同じ品質で提供できる商品へと落とし込む重要な役割です。 ■ 商品開発から量産化まで一気通貫で担当 試作だけで終わらず、製造ラインへの落とし込み、品質設計、保存試験まで幅広く経験できます。 ■ 現場との距離が近い シェフ、品質保証、製造部門、外部製造委託先など多くの関係者と協力しながら、商品づくりを推進していただきます。 【業務内容】 社内シェフ、品質保証部門、製造部門、協力工場と連携しながら、商品化・量産化プロジェクトを推進します。 ■商品開発・商品設計 ・シェフレシピの工業製品化設計 ・原材料選定および配合設計 ・試作品開発・評価 ・原価や生産性を考慮した商品設計 ■量産化・製造条件設計 ・試作品の量産化設計 ・加熱・冷却・凍結・包装工程の設計 ・製造条件の検証および最適化 ・委託製造先や工場との技術的な調整・改善活動 ■品質設計・品質安定化 ・冷凍・解凍後品質の評価および改善 ・保存試験の実施 ・賞味期限設計 ・品質基準・規格の策定 ・商品規格書、製造基準書等の作成 ▼商品開発だけでなく、「安定的に供給できる仕組みづくり」まで担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮して決定いたします。 ■役職アリの場合は前払時間外手当40,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず、20時間相当の時間外手当として支給）※上記時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スクーナー 株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド502
    • 設立 1978年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【成田】品質管理（冷凍甘エビ・鯨加工等）◆甘エビ国内シェアNo.1／土日祝休／残業10h／未経験歓迎
      【大手回転寿司チェーン店と取引多数／上がり続ける給与制度／土日祝休み／残業10時間／冷凍甘エビの国内シェアNo.1／未経験歓迎】 ■企業概要 創業46年の水産食品専門商社です。甘エビは国内シェア30％を誇り、大手食品メーカーや小売企業との強固な取引基盤を保有。社員50名未満ながら売上200億円超の安定経営を継続しています。 ■業務内容 食品の安全性と品質を維持しながら、生産性向上や食品ロス削減を実現するポジションです。製造現場を深く理解し、品質管理視点から工場全体の改善を推進していただきます。 ◎日常業務 ・生産ラインにおける製造及び管理 ・製造の進捗状況の管理 ・商品の仕上がりにおける品質の管理 ・食品ロスの数値管理 ◎今後の業務 ・製品不良に対する改善処置、提案 ・原材料の細菌検査、備品検査業務 ・商品企画書の作成、営業への共有 ・従業員への衛生講習補助 ■入社後の流れ これまでのご経験に合わせて業務に取り組んで頂きます。 ・ご経験が浅い方や不安な方は、まずはマネージャー補助として、基本的な検査業務や衛生講習、関係会社とのやり取りなどの日常的な運用からスタートして頂き、徐々に上流工程のお仕事に取り組んでいただければと思います。 ・食品や水産工場でのご経験をお持ちで、すぐにでも新たなチャレンジをしたいという方には、規程・帳票・手順書の見直しや再作成、既存のオペレーションプロセスの課題定義やデータ分析と改善に向けたプロジェクト、新規認証の取得に向けたプロジェクトなど、ご経験の幅が広げられるような業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・HACCP・ISOなど各種認証取得の推進（衛生管理書・マニュアル改訂・各種帳票類の見直し・関連業者への対応など） ・新規商品開発や新規事業開発時における、生産計画・工場内レイアウト設計・導線設計・オペレーション構築の見直し・再設計 など品質管理の上流工程、生産管理や工場改善にも携わることができます！ ■組織構成 成田工場はアルバイト・ワーカーを含め20～30名規模です。製造、生産管理、品質管理が密接に連携しており、全員で改善提案を出しながら工場運営を行う風通しの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県富里市七栄1001-1 勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～380,900円 固定残業手当/月：61,300円～119,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験を考慮のうえ、決定します。 ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】水産物の製造スタッフ◆国内シェアNo.1／土日祝休・年間休日126日／転勤なし／未経験歓迎！
      • 締切間近
      【大手回転寿司チェーン店と取引多数／上がり続ける給与制度／土日祝休み／残業20h以内／冷凍甘エビの国内シェアNo.1／未経験歓迎】 ■業務概要 冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で工場製造の業務をお任せします。 ■業務内容 既存の商品ラインの安定生産に加え、新領域も含めた生産工程に携わっていただきます。 これまでは鯨商材の生産・開発が中心の工場でしたが、直近は市場のニーズを捉えたエビパウダーの生産ラインを開発して製造を行うなど、扱う商品ラインも広げています。 <詳細> １）生産管理・製造工程管理 ・製造計画に基づいた、購買・調達や在庫管理、製造工程の管理 （新製品の試作や、新たな顧客・仕入先に合わせて、都度設計を実施） ・製造工程全体の管理、ディレクションの実施 ２）品質管理 ・製品不良に対する改善処置・提案 <期待業務> ・製造計画の立案（販売に応じた最適な製造計画の立案） ・製造技術改善（製造技術開発に関するプロジェクトのけん引） ※上記の中でいずれか（またはいくつか）の役割を、チーム内で分担しながら進めていただきます。 ※入社後は社員がOJT・1on1を通して立ち上がりのサポートをして各領域の理解を徐々に深めていただきます。 ■組織構成 ・15名程度（正社員３名、特定技能社員、パート社員）で運営しています。 ・裁量をもって複数の職域・役割に携わっていただきながら、最終的には工場の中核としてのポストもお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力（上がり続ける給与制度） 永続的に活かせる業界専門性を身につけることができます。年齢を重ねるごとに専門性が高まり、年収も上がっていくという珍しい業界です。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。 ■当社について ・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。 グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。 特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県富里市七栄1001-1 勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：26,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験を考慮のうえ、決定します。 ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅井農園

    水産・農林・鉱業
    三重県津市高野尾町4951
    • 設立 1975年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／伊達市】未経験歓迎◆出荷管理・業務改善／新農場立上げ×残業月10h
      ～農業業界未経験歓迎！KPI達成に向けた改善・マネジメント経験を活かせます～／「常に現場を科学する」研究開発型の農業カンパニー～ ■この求人の魅力 ・農業×テクノロジー×ビジネスを掛け合わせ、新しい農業のあり方に挑戦する成長企業 ・北海道伊達市の新農場立ち上げメンバーとして事業拡大フェーズに参画 ・出荷管理だけでなく、業務改善やスタッフマネジメントにも挑戦可能 ・残業月平均10時間程度。裁量を持ちながらメリハリをつけて働ける環境 ・農業未経験歓迎。製造、物流、小売、飲食など異業界出身者も活躍中 ■募集背景 当社は「常に現場を科学する」を掲げ、データやテクノロジーを活用した農業経営に取り組んでいます。現在、北海道伊達市で新たなトマト農場の開設を進めており、今後も新農場展開や新たな事業への挑戦を予定しています。今回は農場運営体制の強化に向け、出荷業務や現場改善を担うメンバーを募集します。 ■業務内容 新規開設する北海道伊達農場にて、出荷業務全体の運営をお任せします。 ・出荷作業の進捗管理 ・パートクルーの労務管理、作業指示、フォロー ・新人パートクルーの教育、育成 ・資材、原料の発注管理、在庫管理 ・簡単な機械メンテナンス ・出荷作業（選別・パック詰め・検品・梱包） ・業務改善活動、安全管理　など 単なる作業担当ではなく、現場の課題を見つけ、生産性向上や品質向上に向けた改善を推進するポジションです。数字やデータを活用しながら、周囲を巻き込みチームで成果を出していくことを期待しています。 ■入社後のキャリア ◇入社後は出荷管理業務や現場運営を通じて農場全体への理解を深めていただきます。その後はチームリーダーやユニットマネージャーとして農場運営を担うほか、新規農場の立ち上げや新たなプロジェクトへ挑戦することも可能です。 ◇「事業を成長させたい」「チームで成果を出したい」「新しいことに挑戦したい」という想いを歓迎します。自ら考え行動できる方であれば、大きな裁量のもと幅広い経験を積める環境です。 ※事業内容や共同プロジェクトの詳細については、当社ホームページをご覧ください。 https://www.asainursery.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道伊達市（現在建設中） 住所：北海道伊達市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（うち1回は決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクショク

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県南砺市晩田206-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山／南砺】唐揚げ等の製造管理（管理職）◆転勤無／夜勤無／HACCP認証取得／大手企業との取引有◆
      【プレイングマネージャーとして現場管理をお任せ／UIターン歓迎◎／年間休日111日／車通勤可】 食肉加工メーカーとして、鶏肉を主原料としたナゲット、唐揚げ、チキンカツなどの製造を手がける当社で管理職候補としての採用を行います。 転勤・夜勤ナシで安定して働きながら、現場での最前線・管理職としてのスキルを磨ける環境があります！ ■入社後すぐにお任せすること ・現場作業： まずは業務を覚えていただくために、3～6ヶ月間の現場研修を行います。製品の製造プロセスを実地で学んでいただき、実際の業務にスムーズに移行できるようにサポートします。 原料の仕込み、加工工程の管理、包装工程の管理など、配属先の作業全般をお任せします。 ■業務に慣れた後にお任せすること ・人員管理： 10人程度のチームをまとめ、現場での人員の配置や調整、作業者への指示などをお任せします。 ゆくゆくは部長と各チームの間に入り、組織全体を見ていただく予定です。 ・業務改善活動： 品質や生産性向上のための業務改善活動や機械メンテナンスも担当します。 ■組織構成 社員は47名おります。現在は部長1名、以下3チームに別れて業務を行っております。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めていける環境です。 ■企業の魅力 ◎県外から移住の方には家賃補助などの手当をご用意しています！（規定あり） ◎年間休日111日でプライベートも充実。生活と仕事のバランスを大切にできます。 ◎福利厚生クラブに加入しており、買い物、飲食、映画、旅行、スポーツクラブなどの割引が使えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県南砺市晩田206-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 253,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績2～3ケ月分 ■昇給：年1回 ■精勤手当：3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/南砺市】品質管理（唐揚げ等）※管理職候補 ◆食肉加工メーカー／日勤・基本土日休／転勤無
      【経験を生かしてキャリアアップ／鶏肉をメインとした食肉の加工メーカー／年間休日111日／車通勤可】 ■職務概要： 当社は鶏肉を主原料としたナゲット、唐揚げ、チキンカツなどの製造を手がける食肉加工メーカーです。全国の有名ファーストフードチェーンにも商品を提供しています。今回は品質管理の管理職候補として業務をお任せします。 ■職務詳細： （1）品質管理・品質保証業務全般 製造ラインの工程管理、出荷時の製品検査、製品に問題があった際の顧客対応（原因調査や調査報告書作成など）、および食品安全などの従業員教育を行います。 （2）工場監査対応 内部／外部の工場監査に対応し、監査後の改善活動や現場指導を行います。また、マニュアルやルールなどの書類作成／整備も担当します。 （3）食品表示・規格書作成など 食品表示の作成、栄養成分の計算、製品規格書の作成などを行います。 ■組織構成： 4名（50代の部長、60代1名、50代1名、新卒）の社員が在籍しています。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は3～6ヶ月間の生産現場での研修を行います。製品の製造プロセスを実地で学び、実際の業務にスムーズに移行できるようサポートします。 研修期間中は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ■当社の特徴/魅力： ◎ご自身の食品工場での経験をもとに、品質管理／品質保証の重要な役割を担うポジションです。全国に流通している商品に直接関わることで、大きなやりがいを感じられます。 ◎品質管理の経験を積むことで、食品業界内でのキャリアアップの道が広がります。専門知識を深めながら、将来的にはリーダーシップを発揮するチャンスもあります。 ◎当社の製品は全国で流通しており、あなたの仕事が多くの消費者の食卓に影響を与えます。自分の仕事の成果が目に見える形で実感できるのも、大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県南砺市晩田206-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■精勤手当：3000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 233,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：あり ※過去実績2～3ケ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジスティクス・ネットワーク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-23ニチレイ水道橋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全16件
    • 【京都】生鮮食品の加工管理／ニチレイG・安定基盤／WLB◎／残業月20H／転勤無し
      • NEW
      【転勤なし／低温物流業界国内トップクラス企業で安定のキャリアアップ／食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします／ワークライフバランス◎／家族手当等手当充実◎／残業月20H】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生鮮食品加工現場の管理 　Ｌ作業の進捗状況 　Ｌ商品仕様通りに加工は出来ているか 　Ｌ原料資材は正しく使用されているか 　Ｌ加工機器に正しく使用され、不具合は無いか　等 ・資材備品の管理 　Ｌ商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務 ・加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理 　Ｌ製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務 ・加工機器業者とのやりとり・調整 ・資材納品業者とのやりとり・調整 ・お客様とのやりとり・調整 ・加工作業スタッフとのやりとり・調整 ■ニチレイロジグループについて： 低温物流業界国内NO.1：国内最大の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、 これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内NO.１の地位を確立しております。 『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 ■本ポジションの役割： 入社後、同社のプロセスセンターに配属となり、各ラインの工程管理や出荷関連業務（生産管理）をお任せします。将来的には生産管理のほか、プロセスセンターのマネジメント全般をお任せしていく予定です。 ■求人の特徴： ・生鮮食品加工現場を管理する業務として、現場管理や関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間115日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西センター 住所：京都府長岡京市勝竜寺飛尾1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～287,700円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 250,700円～299,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当：地域手当月12,000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／ニチレイG】食品生産リーダー◆食のインフラを支える／◆夜勤なし／残業月平均20H
      【低温物流業界国内トップ級シェア／将来的には物流部門へのキャリアチェンジも可能！／食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業／生鮮食品加工の生産管理をお任せ／ワークライフバランス◎／家族手当等手当充実◎／残業月平均20H】 ■業務内容： 低温物流業界国内トップ級シェアで、食のインフラを支えるニチレイグループの当社にて、食品の生産管理（流通加工）業務をお任せします。 ■具体的には： ◇流通加工（リパック、ラベル張り等）現場の管理 ・工程管理表の作成 ・作業の進捗状況の管理 ・商品仕様通りに加工は出来ているか ・加工機器は正しく使用され、不具合は無いか　等 ◇資材備品の管理 ・商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務 ◇加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理 ・製品歩留、加工実績データ登録に関する業務 ◇衛生管理業務 ・衛生管理計画書作成 ・保健所衛生監視立ち合い ◇コスト管理業務 ・原価計算 ・見積書作成とシュミレーション ◇お客様とのやりとり・調整 ◇加工作業スタッフとのやりとり・調整 ◇加工機器業者とのやりとり・調整 ◇資材納品業者とのやりとり・調整 ※年齢・ご経歴によっては役職者での採用もございます ※前任者から引継ぎあり⇒その後はメイン責任者として従事いただきます ■ニチレイロジグループについて： 低温物流業界国内トップ級： 国内最大級の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。 『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東扇島物流センター 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～275,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 253,700円～290,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当：地域手当月15,000円含む。 ■賞与：年2回（昨年実績：年間給与4ヶ月分） ■昇給：年1回（3,700円／回） ※昇給・賞与は業績・目標評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知県経済農業協同組合連合会

    水産・農林・鉱業
    愛知県名古屋市中区錦3-3-8JAあいちビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 572名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全9件
    • ＜未経験歓迎／土日祝休み／JAグループ愛知の一員＞【豊橋】野菜苗の生産管理◆農業と生産者を支える仕事
      ～土日祝休み、年間休日122日／「JAグループ愛知」の一員／働く環境◎～ ■業務内容： ・大規模な温室で、生産者からの注文に応じて、野菜苗（トマト、なす、きゅうり他）や花苗を生産し、供給する仕事です。 ・安定した経営基盤のもと、地域に根差した仕事で長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■具体的には： ・天候や生育状況に合わせた肥培管理や水やり、温室環境の調整、パート従業員への作業指示 ・生産者のニーズにあった新たな苗規格や、より品質の良い苗をつくるための栽培試験 ※一次選考は職場見学と同時開催のため、職場の様子も事前に確認ができます。 ■こんな方におすすめ： ・植物の栽培が好きな方 ・栽培管理に関するスキル習得に前向きに取り組める方 ■当社について： ～JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員～ ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連（愛知県経済農業協同組合連合会）は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苗生産センター 住所：愛知県豊橋市神野新田町江縁11-2 勤務地最寄駅：豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～238,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 221,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（令和7年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】炊飯米・炊飯加工品の製造◆製造管理者候補◆JAあいち◆年休120日以上
      ～「JAグループ愛知」の一員／働く環境◎／年間休日120日以上～ ■業務内容： ・炊飯米・炊飯加工品を製造する炊飯加工センターにて、製造管理者としてのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製造管理者には主に、日々の作業指示や、衛生管理、生産性向上、記録検証、労働安全、施設・設備の保守管理を担当していただきます。 ・課題に対しては月ごとの実施計画を設定し、進捗管理を行っていただきます。 ■入社後： ・まずは製造ラインに入り、全工程について知識をつけていただきます。 ■資格について： ・資格は入会後に取得可能です。取得のための研修があります。 └新人教育、マンツーマン研修（製造管理業務、製造作業習得含む）└FSSC22000研修（炊飯加工センターのマネジメントシステム） ＜必須になる資格／入会後に取得可＞ 食品衛生責任者養成講習、技能講習：フォークリフト 他、クレーン、玉掛け、その他工務に必要な資格を取得していただきます。 ■当社について： ～JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員～ ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連（愛知県経済農業協同組合連合会）は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 炊飯加工センター 住所：愛知県安城市今本町東向山6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 ＜月給＞ 208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（令和6年度実績） ■モデル年収： ・2年目／460万円 ・15年目／620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町94
    • 設立 1958年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／羽田】調味料の分析担当◆人気チェーン店の味づくりを支える／年間休日126日
      【世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／福利厚生充実】 ■業務内容 国内外に工場を持ち、加工原料/業務用調味料/酵母関連素材等の開発・製造・販売している当社にて、開発部門に所属し、食品・調味料製品の分析業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・原料・中間製品・最終製品の理化学分析 ・一般成分分析（水分、灰分、たんぱく質、脂質等） ・原子吸光分析によるミネラル・金属成分分析 ・HPLCによるアミノ酸、有機酸、糖類等の分析 ・GC／GC-MSによる香気成分・揮発性成分分析 ・微生物検査・衛生試験 ・リスクアセスメント対応業務、その他管理 ・分析データの取りまとめおよび報告書作成 ・分析手法の改良・開発および精度向上活動 ・開発担当者との連携による製品開発支援 ・品質保証部門や生産部門との連携業務 ■魅力 募集する分析チームは、研究開発・品質保証・生産技術を支える重要な技術部門です。分析技術を活用して製品品質の向上や新商品開発を支援し、食品の安全性・品質・機能性を科学的な視点から支える役割を担います。 ■働きやすい環境 ・年間休日126日 ・借り上げ社宅制度有 ・残業20ｈ程 ■組織構成 部門30名程 若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。 ■当社について ・1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ・1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ・現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ・アメリカ、中国、タイ、インドネシアに製造・販売会社を有し、現地で独自のネットワークを形成しながら、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町94 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／菊名駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ テーブルマーク羽田食品センター 住所：大田区羽田旭町5-14 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～275,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 249,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4ヶ月分（標準評価） ■その他固定手当：事業所手当5,000円（昼食代の補助） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーサンシ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    三重県鈴鹿市算所2-5-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,482名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全8件
    • 【三重／四日市】＜アイデア主導で商品化＞ヒットスイーツを創るパティシエ職◆6連休可／朝方勤務／残業少
      ★アイデアはパティシエ主導。日常的に新商品開発に挑戦できる環境 ★社長＝農産センター責任者。現場と経営の距離が近く、意思決定が速い ★6連休取得可（繁忙期除く）／三重密着・転勤少なめ ★売れる商品づくりが評価に直結。成果が見えやすい ■募集背景／メッセージ 当社では現在、スイーツ部門のさらなる強化を進めています。 日々の製造だけでなく、「サンシならではの名物スイーツ」を生み出し、 地域のお客様に喜んでいただける商品を増やしていくフェーズです。 これまでのご経験やアイデアを活かし、裁量を持って挑戦したい方を歓迎します。 ■職務概要 三重県北勢・中勢を中心に13店舗を展開する「スーパーサンシ」にて、スイーツ販売部門の製造および新商品開発を担当いただきます。 日々の製造業務を中心に、随時新商品の企画・試作・改良にも携わります。 ■概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社のスイーツ販売部門にてスイーツの商品開発、制作を担当頂きます。 ■職務の特徴／魅力 ◇新商品のアイデアはパティシエ発信が基本 最終的な社長確認はありますが、社長自身が農産センターのトップのため、顔を合わせる頻度は高くスピーディーに相談・意思決定が可能です。 ◇レシピ開発は随時 決まった回数ではなく、「良いものがあればすぐ試す」文化があります。 ◇試作・原価の裁量あり 時間の枠組みはありますが、その中でご自身で調整しながら試作・改善が可能です。 ◇評価軸はシンプル 「ヒット商品をどれだけ生み出せたか」「開発にどれだけ貢献したか」がスイーツ部門での評価ポイントです。 ■配属部門 農産センター内スイーツ部門 正社員：2名 パート・アルバイト：10数名 現在、約15アイテムを毎日製造し、売り場展開しています。 ■企業・事業の特徴 1947年創業、三重県密着型スーパーとして地域に根差した経営を継続。 スーパー事業に加え、ネット宅配・高齢者見守りなど多角展開により安定基盤を築いています。 現場主義を大切にし、「挑戦できて、長く働ける」会社づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 農産センター 住所：三重県四日市市河原田町1301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤食肉

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県阿賀野市山倉1912-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟／阿賀野】食品工場の品質管理◆快適な新設工場での勤務◆週休二日制◆最新設備・福利厚生充実
      【最新鋭の食品工場で安全・安心な食の提供を支える品質管理／快適な職場環境でキャリアアップも可能／社宅あり／大手食品メーカー・スーパーとの取引あり】 ■業務内容 ・原材料・製品の品質検査（微生物検査、理化学検査など） ・工場内の衛生管理・点検（作業環境・設備チェック） ・製造工程の品質管理・改善提案 ・レトルト商品の殺菌・加熱工程の管理（温度・時間の記録確認） ・衛生管理の運用・記録管理・製品規格書・検査記録などの書類作成・管理 ・クレーム対応・原因分析・再発防止策の立案 ・社内関連部署（製造・開発）との連携 ・外部監査・行政対応のサポート・その他付随する業務 ※経験や適性に応じて、ラインリーダーや工程管理もお任せします。 空調設備完備ですので、快適な室内、衛生的な環境でお仕事ができます。 ★快適工場内作業です！工場内は18℃～20℃に温度管理されているので、とても快適温度です。 ★最新設備が整って働きやすい環境です。作業場も、休憩室も非常にキレイで過ごしやすい施設です ■扱うサービス 食肉加工製品、レトルト食品、パン粉など多彩な自社製品の品質管理に携わります。 ■業務の魅力 JFS-B認証取得の工場で、衛生的かつ快適な環境、充実した休憩室を完備。 食品安全の最前線で専門性を高められます。 ■教育体制 OJTやフォローアップによる丁寧なサポートで、未経験者も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 土日休み、平均残業20時間程度。制服貸与、各種休暇や育児・介護制度、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス ラインリーダーや工程管理、品質保証部門など多様なキャリアアップの機会があります。 ■株式会社佐藤食肉について 「食」を通して実現できること。それは、人の生命と自然の生命を共に育むこと。佐藤食肉の「循環型生産体制」で子どもと地球に優しい「豊かな食生活」を提供します。「肉のプロフェッショナル」として、独自の市場分析を行い、お客様の求める、安心・安全で美味しい商品を生産者様や企業様と連携して創り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県阿賀野市山倉1912-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／阿賀野】食品工場の工場長候補◆最新設備の快適環境◆福利厚生充実／転勤なし
      【食品工場の工場長候補／最新設備・快適な環境で工場全体をリードし安全・高品質な食品づくりに貢献】 食品工場にて、工場長候補として生産・品質管理や人材育成、工場全体の運営管理を担い、安全・高品質な食品製造を推進します。 ■業務概要 当社新設食品工場で工場長候補として、生産計画立案・工程管理・品質管理・人材育成・安全衛生管理など工場運営の中核業務を幅広くご担当いただきます。スタッフと連携しながら工場全体の最適化を図り、衛生的で効率的な製造体制を構築します。 ■業務詳細 ・生産工程管理 製造ラインの流れを設計・維持し、品質・安全・効率を確保する業務をお任せする予定です。 ・生産計画 需要（受注）に対して、いつ何をどれだけ作るかを決め、工程・資材・人員を割り当てる業務などをお任せする予定です。 需要予測と受注管理、日次／週次の生産スケジュール作成、原材料の発注・在庫管理、人員シフト計画など。 など 〇老健施設給食食材、スーパー、生協、外食産業向けの、畜産製品、加熱惣菜製品（惣菜半製品）の製造になります。空調設備完備ですので、快適な室内、衛生的な環境でお仕事ができます。 ★快適工場内作業です！工場内は18℃～20℃に温度管理されているので、とても快適温度です。 ★最新設備が整って働きやすい環境です。作業場も、休憩室も非常にキレイで過ごしやすい施設です。 ■扱うサービス 畜産品や加熱惣菜の半製品など、地域・業界に幅広い商品を提供しています。 ■業務の魅力 最新設備・空調完備の衛生的な職場で、工場運営の中心として裁量を持ってご活躍いただけます。 ■教育体制 OJTや品質管理・食品安全研修を随時実施し、未経験分野も着実にスキルアップできます。 ■就業環境 土日休み、年末年始・夏季休暇、月残業20時間程度、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 工場長や本部管理職等、マネジメント領域でのキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし、安心・安全な食品づくりを徹底。福利厚生や社内イベントも充実した働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県阿賀野市山倉1912-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下鴨茶寮

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市左京区下鴨宮河町62
    • 設立 1959年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【京都／十条】食品工場の調理リーダー/年休120日／日勤のみ／創業170年の老舗料亭の味をご自宅へ
      ～年間休日120日／日勤のみ／キャリアパス多数～ 有名百貨店の店舗で販売するお弁当やお惣菜、お正月用のおせちなどを製造する「十条食房」にて、食品製造(調理)業務および現場マネジメントを担当していただきます。 料亭品質を再現するため、味はもちろん、盛付や見た目にもこだわり、チーム一丸となって商品を作り上げていくポジションです。 ■現場作業 ・食材（魚、野菜など）のカット・洗浄・下準備 ・調理（煮る・焼く・揚げるなどの加熱作業） ・盛付・トッピング（具材を決められた配置で盛り付け） ・パック詰め・シーラーでの封止 ・ラベル貼り・表示チェック ・製品の検品（異物混入の確認、計量チェック） ・出荷前の箱詰め・仕分け作業 ・作業場の清掃　など ■マネジメント業務 ・製品の製造マニュアル作成 ・製品の製造工程管理 ・パートスタッフへの指示・技術指導・シフト管理 ・製造現場の衛生管理　など 【組織構成】 ・十条食房：60代 1名／50代 2名／40代 1名 ・伏見食房：50代 2名／40代 3名／30代 1名 ■同ポジションの魅力 （1）料亭ブランドの"味"を支える仕事 同社の商品は、単なる食品ではなく、「料亭で過ごす特別なひとときをご家庭でも味わっていただく」ためのものです。製造現場では、味だけでなく盛付や見た目にもこだわりながら、一つひとつ丁寧に商品を作り上げています。 （2）大量調理の経験が、そのまま活かせる 給食センターや病院、社員食堂などで培った「決められた時間内に、一定の品質で、多くの食事をつくる」経験は、当社の製造現場でも大きな強みになります。食品工場での勤務経験がなくても、これまでの調理経験を活かして活躍いただけます。 （3）幅広いキャリアステップ 製造現場での実務経験を積んでいただいた後、同製造部門に存在する「商品開発」「生産管理」「購買」「品質管理」といった部門で食品製造に関する専門的な領域を突き詰めていただく事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下鴨茶寮十条食房 住所：京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町23番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定となります※ ・昇給：有（年2回、業績/評価による） ・賞与：有（年2回、業績/評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都伏見】食品工場の調理リーダー/年休120日／日勤のみ／料亭ブランドの味を再現！
      ～年間休日120日／京都の老舗の味を守る／日勤のみ／キャリアパス多数～ 有名百貨店の店舗で販売するお弁当やお惣菜、お正月用のおせちなどを製造する「伏見食房」にて、食品製造(調理)業務および現場マネジメントを担当していただきます。 料亭品質を再現するため、味はもちろん、盛付や見た目にもこだわり、チーム一丸となって商品を作り上げていくポジションです。 ■現場作業 ・食材（魚、野菜など）のカット・洗浄・下準備 ・調理（煮る・焼く・揚げるなどの加熱作業） ・盛付・トッピング（具材を決められた配置で盛り付け） ・パック詰め・シーラーでの封止 ・ラベル貼り・表示チェック ・製品の検品（異物混入の確認、計量チェック） ・出荷前の箱詰め・仕分け作業 ・作業場の清掃　など ■マネジメント業務 ・製品の製造マニュアル作成 ・製品の製造工程管理 ・パートスタッフへの指示・技術指導・シフト管理 ・製造現場の衛生管理　など 【組織構成】 ・伏見食房：50代 2名／40代 3名／30代 1名 ・十条食房：60代 1名／50代 2名／40代 1名 ■同ポジションの魅力 （1）料亭ブランドの"味"を支える仕事 同社の商品は、単なる食品ではなく、「料亭で過ごす特別なひとときをご家庭でも味わっていただく」ためのものです。製造現場では、味だけでなく盛付や見た目にもこだわりながら、一つひとつ丁寧に商品を作り上げています。 （2）大量調理の経験が、そのまま活かせる 給食センターや病院、社員食堂などで培った「決められた時間内に、一定の品質で、多くの食事をつくる」経験は、当社の製造現場でも大きな強みになります。食品工場での勤務経験がなくても、これまでの調理経験を活かして活躍いただけます。 （3）幅広いキャリアステップ 製造現場での実務経験を積んでいただいた後、同製造部門に存在する「商品開発」「生産管理」「購買」「品質管理」といった部門で食品製造に関する専門的な領域を突き詰めていただく事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伏見食房 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町67番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定となります※ ・昇給：有（年2回、業績・評価による） ・賞与：有（年2回、業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユウファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県成田市中野341-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【成田】ヒナの飼養管理◆動物相手のお仕事◆未経験歓迎◆教育◎◆残業10~15h程
      ～「美味しい卵は健康なヒヨコから」／教育体制充実！0から丁寧に教えます／年休120日／残業10~15h程度／マイカー通勤可能～ ■業務内容： ヒナを健康に育てるための「飼養管理」と、一緒に働くメンバーの「マネジメント」が中心です。 ■業務詳細： ▼鶏舎の管理業務 ・鶏の飼養管理 　 - 体重測定、ワクチン接種 ・鶏舎内の環境チェック（温度・換気状態などの確認） 　 - 鶏舎内の見回り、データ管理、水洗い・消毒、堆肥製造 ・機械設備の管理 　 - 設定、メンテナンス、修理 ※温度調整や給餌・給水などは基本的に機械が自動で行います。専門知識や高度な技術は不要で、入社後に覚えられる内容です。 ▼マネジメント・事務作業 ・シフト作成、勤怠確認などのシフト管理 ・スタッフへの指示出し、教育 ・鶏舎ごとのデータ入力（PC作業） 　‐ 体重推移、ワクチン記録、飼育数、等 ・現場の改善提案　等 ■当社の魅力： 当社の魅力は、鶏にも人にも丁寧に向き合う社風です。未経験からスタートしたスタッフも多く、基礎から学べる研修やフォロー体制が整っています。若手からベテラン、外国人スタッフまで、さまざまな仲間が協力し合いながら働いています。 「良いエサ・良いヒナ・良い環境」を大切にし、チームで相談しながら仕事を進められる環境です。循環型農業にも取り組み、安心・安全な食の未来に貢献できるのもこの仕事の魅力。美味しい卵のスタートを支える、やりがいのある仕事です。 ■当社について： 当社は、千葉県成田市にある養鶏会社です。 「美味しい卵は健康なヒヨコから」という考えのもと、卵を産む前のヒナ（採卵鶏の若い鶏）を、生まれてから120日齢まで育て、グループ会社の農場へ送り出しています。 鶏舎の温度管理や餌やりなどはオートメーション化されており、機械による環境管理と、人の目によるチェックを組み合わせながらヒナの健康な成長を支えています。 鶏だけでなく「人も育てる」社風で、未経験から始めた社員も多数。若手からベテランまで、20名ほどのメンバーで 協力し合いながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市中野341-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～321,428円 ＜月給＞ 235,000円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験・年齢などを考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※合計2か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シマダヤ西日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県近江八幡市上田町84-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/宍粟市】製造オペレータ<未経験歓迎>◆平均残業12h／社員定着率◎福利厚生充実
      ＜おうち麺はシマダヤ♪全社平均残業12h程度／社員食堂で麺類が食べ放題／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎／福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境＞ ■職務内容 同社にてチルド麺の製造ラインのスタッフとして、主に製麺工程、茹包装工程をお任せ致します。原材料の投入、製麺、カット、茹で・包装、箱詰めまでの一連のライン作業に加え、機械の設定・微調整、稼働状況の監視、軽微なメンテナンス、作業後の清掃や7S活動、衛生管理なども行います。 ■組織体制 兵庫工場は64名が在籍し、うち製造課は約49名の組織。正社員は40代が中心で、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■働き方や環境 シフトは固定の三交替ではなく、生産量に応じて日々変動する“流動シフト制”。月8～10日休みで、希望休は月3日申請可能。残業は全社平均で月12時間ほどと少なめ。 ■教育体制 OJTとマニュアルに基づき、3つの工程（製麺・茹で包装・箱詰め）を段階的に習得します。各ライン3～4ヶ月が習得の目安で、全体では約1年でひと通り独り立ち可能。未経験の方でも着実にスキルアップできます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 本ポジションは、シマダヤグループの安定した事業基盤のもとで、食品製造の専門性を身につけながら着実に成長できる点が大きな魅力です。未経験からでも技術者として成長し、将来的にはライン運営や主任としてチームをまとめる存在を目指せる点も、大きなやりがいとなっています。 ■募集背景 生産量拡大に伴い、将来的にライン管理や主任業務を担える人材を育成するための増員募集です。今後の事業成長を見越した採用のため、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 ■シマダヤグループについて シマダヤは1931年創業の製麺業界を代表する企業として、流水麺や健美麺など革新的な商品を生み出してきました。安全性と品質にも注力し、独自のシマダヤHACCPや全11工場でのFSSC22000認証を取得。「安全・安心」を最優先に、厳格な基準で品質管理と食品安全に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県宍粟市山崎町川戸1121-10 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨新宮駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ちば醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県香取市木内1208
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香取市/未経験歓迎◎】調味料の製造職（圧搾部門）◆日勤のみ／土日祝休／創業約170年の醤油メーカー
      ～未経験歓迎！千葉県下総にて170年以上の歴史を誇る醤油メーカー／年休113日／転勤無し／日勤のみで、お休みも固定です◎～ 1854年の創業から約170年に渡り醤油醸造及び加工調味料の製造販売をおこなっている当社にて、醤油・調味料の製造スタッフとして、圧搾部門での業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜機械作業＞ ・もろみの充填作業 もろみは醤油などの発酵食品を作る過程で、原料が発酵してやわらかくなった液状と固形物が混ざった状態のものです。こちらを充填する機械作業を担当いただきますが、作業手順書がありますのでご安心ください。 ＜その他の作業＞ ・布と粕の分離機械作業 ・布の全自動洗濯作業 ・布の整列作業 ・作業後の清掃、床のブラッシング　など ※業務上「フォークリフト、玉掛け、特別クレーン」の資格取得が必要になります。現在お持ちでなくても問題なく、入社後会社負担で取得いただく形になります。 ■組織構成： 現在５名(正社員３名、再雇用１名、派遣１名／男性)の社員が活躍しております。ほとんど未経験からの入社です。新しくご入社いただく方にもじっくりと業務に慣れてほしいと思っており、入社後は先輩社員がしっかりとサポートさせていただきます。 ■製品例： 『下総醤油』はじめ、こいくちしょうゆ・さいしこみしょうゆ・しろしょうゆの醤油醸造。麺つゆ、ラーメン返し、ぽん酢、鰻、納豆をはじめとする各種たれ、つゆ、加工調味料など ■会社・求人の魅力： ・ちば醤油はプライベートブランドの商品が多いのが特徴です。ミシュランのお店、高級スーパー、海外のお寿司店、和菓子、カップラーメン…その人気の味を支えています。下総醤油や下総生醤油というブランドは受賞歴も多数あり、匠の味としてTVや雑誌の取材も受けています。 ・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市木内1208 勤務地最寄駅：JR成田線／水郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり～5,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香取/未経験歓迎】調味料製造のろ過業務◆日勤のみ・土日祝休／創業約170年の醤油メーカー
      ◆千葉県・香取市（転勤なし）。未経験歓迎で、U・Iターンも歓迎です◎ ◆朝は7:30～ですが、勤務時間は固定で日勤のみになりますので、働きやすい環境です。 ◆有名なラーメン店などにも当社の製品が使われており、やりがいを感じられます！ 1854年の創業から約170年に渡り醤油醸造及び加工調味料の製造販売をおこなっている当社にて、醤油・調味料の製造スタッフとして主に「ろ過作業」をご担当いただきます。 ■業務内容： ・つゆ等のろ過作業 ・つゆ等の成分調整作業 ・その他付随作業 しょうゆのろ過は、圧搾したばかりの原液から細かな不純物や微生物を取り除き、醤油を透明で安定した品質に仕上げる工程です。珪藻土フィルターや精密な膜フィルターを通すことで、生揚げを安全でクリアな状態に整えます。これにより、生醤油づくりや後の加熱処理がスムーズになり、おいしさと安全性を支える大切な役割を担っています。 ■入社後： 応募にあたり、経験やスキルは必要ありません。一緒に働く先輩スタッフ（4名・男性）のうちほとんどが未経験から入社して活躍しております。入社後は先輩スタッフがしっかりとサポートするので、製造業が未経験の方もご安心ください！ ■製品例： 木桶仕込みの看板商品「下総醤油」をはじめ、こだわりの醤油、加工調味料、だし、ぽん酢などを製造・販売しています。食のプロも選ぶ高品質な醤油は、国産原料や伝統的な技術を特徴としており、家庭用から業務用、プライベートブランド商品まで幅広く展開しています。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県香取市に本社を置く1854年（嘉永7年）創業の老舗醤油メーカーです。国産原料100%にこだわった「下総醤油」や、伝統的な木桶仕込み、天然醸造の醤油を中心に、たれ、つゆなどの加工調味料を製造・販売しており、2018年には「二段熟成むらさき極」が調味料選手権でグランプリを受賞するなど、高い品質が評価されています。 ・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市木内1208 勤務地最寄駅：JR成田線／水郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり～5,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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