12ページ｜職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

乙女草株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県西宮市西宮浜1-36

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設立 1979年
従業員数 24名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【淡路島】◆生産管理／基礎的なPCスキルがある方へ◆仕事もプライベートも充実の働き方が叶う◎土日祝休

【創業45年を迎える少数精鋭食品メーカーでの生産管理／工場運営に欠かせない重要なミッションをお任せ／美しい自然に囲まれながらON／OFFのメリハリをしっかりつけた働き方が叶う】 ■業務内容：淡路工場での管理職候補として工場運営、およびマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・工場の安全衛生、生産性の管理と向上、予算・目標の設定および達成管理業務・組織、体制の構築および管理などのマネジメント業務・メンバーの業績、実績の評価や能力開発業務・工場内のマシン不良時などのメーカーとのメンテナンス対応、商談・原料選定の購買、品質管理、商品開発、仕入部門との連携・マニュアル製作等、各種資料作成 ■組織構成 50代の工場長を含めた4名の正社員、10名のパート社員が活躍しています。年齢層は、30～50代が中心です。長年勤務しているパートさんが多く、一人ひとりが責任感を持って、チームワーク良く仕事に取り組んでいます。 ■育成環境まずは工場で実際に働きながら製造工程を学んでいただきます。「海藻」ならではの、注意すべき作業や、食品衛生の高度な認証を受けている工場だからこその細かな生産管理など、覚えていただくことは多岐にわたります。お仕事に慣れてきたら、工場の予算管理や外部メーカーとの折衝なども徐々にお任せしていきます。 ※年数回程度、中国や韓国への原材料仕入れにも同行することもあります。 ■お任せしたいこと育成期間が終わった後は工場長の業務をサポートして頂きます。派遣メンバーの方のマネジメント含めて原材料の仕入れや、機械の購入など工場運営に欠かせない業務をメインでお任せします。 ■キャリアアップゆくゆくは製造ラインのリーダーや工場長までキャリアの広がりがあります。難しい業務もありますが現工場長含めてフォローしますので安心して挑戦してください。 ■働きやすい環境今回、募集を行う当社の生産工場は自然豊かな淡路島にあります。実際に転職を機に、淡路島に移住してきた社員も活躍しており、仕事終わりや休日には家族との時間を満喫しながらストレスフリーで毎日楽しく働いています。美しい自然に囲まれながら仕事に取り組める環境で、仕事もプライベートも充実した生活を叶えることができます。

＜勤務地詳細＞淡路工場住所：兵庫県洲本市五色町上堺943-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 ■モデル年収例：年収450万円／入社5年 ※能力・経験により決定致します。 ■諸手当：家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

まるほ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県仲多度郡多度津町北鴨3-1-55

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設立 1963年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全2件

【美馬市／転勤なし】食品工場での生産管理※UIターン歓迎／業界未経験歓迎／市場シェア拡大中

～食品の生産管理経験や栄養士資格をお持ちの方歓迎／遠方からご応募の場合は面接時の交通費支給相談可能◎／年商42億円～ ■企業概要：同社は、徳島工場でブロイラーの加工(鶏肉)、本社工場でピザの製造加工をしている加工品製造業を行う企業です。当社の徳島工場勤務として業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】鶏肉の処理加工にて製造工程を管理、指示できるよう業務を覚えていただきます。工場の流れを把握し対応できるようになれば、将来的にはポジション長から管理者へのキャリアが用意されています。 ※ご経験のある方であれば、工場全体の生産管理として数値管理をお任せします。 ■組織構成：徳島工場内は160名(3名品質管理、事務8名、営業5名、140名近くの製造部)の社員が所属しております。 ■入社後の流れ：工場長(50代)や営業統括(60代)、営業部長(30代後半)の管理者の社員とともに、まずは工場全体の数字面含む流れを学んでいただきます。 ■経営ビジョン：当社の経営理念は、「食の文化に貢献し、社業発展をもって広く社会に貢献する」です。顧客の満足を第一に考え、最良の商品を提供し、価値ある生活文化を創造することを目指しています。また、公正な企業活動により社会的使命を果たし、地域社会に貢献しています。 ■社会貢献性：障害者雇用優良企業認定を受けており、社会的な課題である障害者雇用に取り組んでいます。さらに、ISO22000やFSSC22000の認証を取得しており、食品の安全性にも配慮しています。顧客からの声や業界の市況感を踏まえ、今後の成長戦略に取り組んでいます。 ■対マーケット、業界地位：オリーブ地鶏（讃岐コーチン）と冷凍ピザの製品で市場シェアを拡大しています。同社は、品質の高さや顧客満足度の高さなど、市場の参入障壁を持っており、業界内での競争力を維持しながら、市場のリーダーとしての地位を確立しています。 ■業績：年商42億円の成績を上げています。従業員数は200名であり、国内外の市場での需要を取り込んでいます。今後も全社展望や事業部ごとの展望に基づいた戦略を実施し、業績の向上を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県美馬市美馬町字水久保5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かとう製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県西尾市港町6-7

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設立 1990年
従業員数 68名
平均年齢 31.0歳

求人情報全8件

【愛知／西尾市】食品の品質管理◇スナック菓子メーカー／土日祝休み／転勤なし

◇◆全国200社、800種類以上の商品実績があるお菓子メーカー/地域限定えびせんべいを看板製品とし、国民的駄菓子『ポテトスナック』の復刻製造も行う当社にて品質管理業務をお任せします◆◇ ■業務概要：当社製品のえびせんべいの製造において、品質管理の業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇商品の品質検査 ◇商品のサンプリング ◇お申し出対応、対策、報告書の作成 ◇各種報告書作成 ■当社の製品について：主にお土産商品をメイン販売しており、全国各地の名産品と三河の名産えびせんべいをコラボレーションし今まで無かった新しいお菓子を製造しております。現在400種類以上の商品数があり、全国200社、800種類以上の商品実績がございます。（1）OEM商品：主に観光地での土産菓子として全国向けに企画・生産・納品（2）自社商品：ポテトスナック／駄菓子ほか ■特徴：当社の顧客は観光業界の顧客が7割、小売店が3割となっており全国に存在しています。また、国内の売上が限られる状態を想定し、数年前から海外事業も拡大中です。Made in Japanに拘り、味・品質の良い商品を世界に向けても生産・輸出しています。業務を通じて遂行する力を身に着けていただくことができます。 ■品質管理について：当社は品質管理の面は特に留意をしています。 OEM商品を中心に、多数の製品を扱うだけに、製造の各パートは半自動化し品質の均一化を図っております。また、製品の抜き取り検査など、常に安定した製品供給のために厳しい目を向け努力しています。 ■働く環境：裁量権を大きく持って仕事に臨むことができる環境です。将来的には管理職候補としての活躍も期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市港町6-7 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験等に応じ当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/西尾】海老せんべいの製造◇『ポテトスナック』を復刻製造したお菓子メーカー/引っ越し手当あり

◇◆全国200社、800種類以上の商品実績があるお菓子メーカー/地域限定えびせんべいを看板製品とし、国民的駄菓子『ポテトスナック』の復刻製造も行う当社にて製造工場における海老せんべいの製造をお任せします◆◇ ■職務詳細：以下具体的な想定業務です。入社当初は製造業務を覚える所からスタートします。 (1)同社取扱商品であるえびせんべいの製造（自社商品・OEM商品） (2)生産工程における改善ポイントの洗い出し・改善提案(5S・7Sに基づく) (3)ラインスタッフの指導・管理 ■1日の流れ： (1)まずはスムーズな製造を始めるための原料のカットや、生地の用意、製造機械の準備。入社後すぐは、簡単な原料のカットから。 (2)製造機械を稼働しえびせんべいを焼き上げる「焼成」をスタート。原料のカットに慣れた後には「焼く」「揚げる」「乾燥」「味付け」を行う機械いずれかを担当し、焼き上がりをチェックしながら、機械の調整をします。途中で洗浄・生地の交換も行います。 (3)17時頃　清掃、1日の生産終了。 ※上記以外にも全国各地の特産品とのコラボせんべいの開発にも携わります。原料の加工方法を検討し、おいしく安定的に製造できるレシピを整えます。また、管理部門への異動や、新工場の立ち上げなど、希望に応じたキャリアアップも可能です。 ■当社特徴：当社の顧客は現在、観光業界の顧客が9割、小売店が1割となっており全国に存在しています。社員数は約40名で、組織としては営業・製造・包装・出荷・品質管理・通販・事務と分かれています。「一社一社の顧客との取引額を拡げ、最終的な売上向上につなげる」ためのさまざまな業務において、適したポジションをご用意します。 ■組織構成：製造部は社員6名（50代後半リーダー、40代3名、30代、20代）、派遣2名の計8名。当社は、幅広い年代の社員が所属し、社員旅行や節分やクリスマスなど季節折々のイベントを社員全員で楽しむようなアットホームな社風です。 ■海外展開： Made in Japanに拘り、味・品質の良い商品を世界に向けて生産・輸出しています。国内の売上が限られる状態を想定し、数年前から以下の3軸を中心に海外事業を圏積極的に展開しています。(1)香港大手菓子問屋との取引、(2)アジア圏の売上拡大変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市港町6-7 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前歴・年齢によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いかりスーパーマーケット

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県尼崎市塚口町1-15-8

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設立 1967年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全13件

【兵庫/宝塚】食品製造スタッフ(パン・ドーナツ生地などの製造)※創業60年の安定企業/スキルアップ◎

創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現。お客様から自身が企画・開発した商品を評価される！ヒット商品を生み出せる可能性あり！ ■職務内容：パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。パン生地の製造を一から実施致します。また、パン・ドーナツなどの商品を企画して製造にも携わって頂きます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：各種パン、ドーナツ・ピザなどの製造・製造作業(小麦粉・材料の計量、ミキシング、ライン作業など) ・商品開発(時期に合わせた商品の企画を取り組んで頂けます) ・原料発注業務・日報等の作成、在庫管理など～入社後の流れ～入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、パン製造を一から習得することが可能です。 ■キャリアパス：一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万～750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や製パン工場に配属されながら店舗の製パン部門も兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。例：工場長/650万円～700万円 ■組織構成：約50名程度(内正社員15名)※男性 20代～50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい：・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力：・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宝塚第一センター住所：兵庫県宝塚市亀井町12－40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/宝塚】＜未経験歓迎＞食品製造管理◆残業少な目・創業60年の安定企業/マネジメントが学べる環境

未経験歓迎！創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現/お客様から自身が企画・開発した商品を評価される/残業少な目/やる気があれば早期キャリアアップも可能 ■職務内容：精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。各種製造を実施致します。商品企画～製造にも携わって頂きます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：各種精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツの製造・製造作業・商品開発・原料発注業務・日報等の作成、在庫管理など～入社後の流れ～入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、各種製造を一から習得することが可能です。ゆくゆくは現場のマネジメントやリーダーポジションとして現場を管理していただくことも可能です。 ■研修制度入社後製造現場でのOJTを中心に業務を覚えていただき、習得頂きます。できる範囲から少しづつ進めていただきます。 ■キャリアパス：一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万～750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や工場に配属されながら店舗の各食品部門を兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。例：工場長/650万円～700万円 ■組織構成：約50名程度(内正社員15名)※男性 20代～50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい：・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力：・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞宝塚第一センター住所：兵庫県宝塚市亀井町12－40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンミート株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市詫間町松崎2619-1

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設立 1975年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【香川／三豊】品質管理・商品開発（冷凍・レトルト食品）／週休2日制／福利厚生充実◎／転勤無

【大手食品会社とも多数取引があり／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社／福利厚生充実／研修制度充実】 ■業務概要：安全と美味しさを守る食品メーカーである当社にて、重要な部門となる製品開発および品質管理に関する以下の業務をお任せします。（1）製品開発業務…開発の方向性の確認、材料の確定、試作および提案、成分表示の作成、量産計画の策定、初回生産立合いを行って頂きます。新商品のほか、改良や差別化のための開発も行います。（2）生産・品質管理業務…原材料の調達、在庫確認、生産準備、製造加工、出荷までの工程管理、生産進捗管理・納期管理・コスト管理、工場内商品不良削減、品質パトロール管理、製造スタッフへの作業指示、手順や品質管理手法の指導、検査機器及び測定器の管理等を行って頂きます。 ■組織構成商品管理部（品質管理課・開発課）／人数:12名／男女比:男性4人対女性8人／年齢層:平均40歳 ■研修制度：入社後は、安全衛生・食品衛生をはじめ、会社マナーを研修します。また、半年程度は製造現場で経験を積み、業務に必要な知識や技能は入社後に丁寧に指導していきます。その後各部署への配属となります。資格試験の参加費用を会社で負担する等、社員の能力向上にバックアップを行っております。 ■当社の強み・やりがい：現在同社は創業45年目になり、売上規模も50億円程度です。またここ10年で136％の伸び率を誇っています。通常、多くの食品会社は冷凍食品メーカー・レトルト食品メーカー・カップラーメン用具材製造メーカーに分かれますが、同社は全国的に余り例を見ない冷凍食品・常温食品・乾燥食品すべてを取扱っているため、当社とお取引いただくことでお客様は様々な製品の検討ができます。たとえば、冷凍食品のオーダーがあっても同じものをレトルトで製造してほしい、などのご要望にお応えできます。このように多種多様な製品を製造できる体制をもっているため同社は大手食品メーカーから利便性や品質・安全性の面で評価いただき、取引が増えています。 ※主要取引先:不二製油、サンヨー食品、徳島製粉、江崎グリコ、ヤマキ、宝幸、寿がきや、キンレイ、クラシエフーズ、西野物産、日本FDなど。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は未経験の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回随時 ■賞与：年1回※年間4～4.5ヶ月（業績査定評価） ■年収例：420万円（入社7年／月給24万円＋賞与＋残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験OK】品質管理（冷凍・レトルト食品）～転勤無し／週休2日制※福利厚生・研修制度充実

【未経験歓迎／大手食品会社とも多数取引があり／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社／福利厚生充実／研修制度充実／未経験で入社されて活躍されています！】～自らが品質を管理する食品や開発した商品が人々の食卓に届き、笑顔や幸せに繋がる素敵なお仕事です～ ■業務概要：安全と美味しさを守る食品メーカーである当社にて、重要な部門となる製品開発および品質管理に関する以下の業務をお任せします。（1）品質管理：衛生管理や不良商品の削減など食の安全に携わる業務細菌検査を通した食品の衛生管理/不良商品の削減管理/不良品発生時の対応や原因追及と再発防止策の策定など（2）商品開発：新商品の開発や既存商品の改良など商品を中心とした業務【品質管理】新商品の開発や既存商品の改良/基礎・応用研究を通した技術開発/営業職・生産管理職のサポートなど ■研修制度：入社後は、安全衛生・食品衛生をはじめ、会社マナーを研修します。また、半年程度は製造現場で経験を積み、業務に必要な知識や技能は入社後に丁寧に指導していきます。その後各部署への配属となります。資格試験の参加費用を会社で負担する等、社員の能力向上にバックアップを行っております。 ■当社の強み・やりがい：現在同社は創業45年目になり、売上規模も50億円程度です。またここ10年で136％の伸び率を誇っています。通常、多くの食品会社は冷凍食品メーカー・レトルト食品メーカー・カップラーメン用具材製造メーカーに分かれますが、同社は全国的に余り例を見ない冷凍食品・常温食品・乾燥食品すべてを取扱っているため、当社とお取引いただくことでお客様は様々な製品の検討ができます。たとえば、冷凍食品のオーダーがあっても同じものをレトルトで製造してほしい、などのご要望にお応えできます。このように多種多様な製品を製造できる体制をもっているため同社は大手食品メーカーから利便性や品質・安全性の面で評価いただき、取引が増えています。また、生活に欠かすことのできない食品を扱っているため景気の影響を受けにくく、同社の開発商品がコンペで採用されたり自分たちで手掛けた商品がスーパーなどに陳列された時にはやりがいを感じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～255,000円その他固定手当/月：5,000円～60,000円＜月給＞ 185,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は未経験の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回随時 ■賞与：年1回※年間3.5～4.5ヶ月（業績査定評価） ■年収例：420万円（入社7年／月給24万円＋賞与＋残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サヌキ畜産フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市詫間町詫間2112-140

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設立 1980年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】食品の商品開発／大手取引先多数／自由裁量／転勤なし／キャリアアップ目指せる環境

【商品開発／大手取引先多数／自由裁量／キャリアアップ目指せる環境】 ■業務内容：食品の商品開発を行っていただくお仕事です。当社は商品開発課が「新商品開発」と「OEM商品開発」に分かれており、面接を通してご希望や適性に合わせて配属を決定いたします。「新商品開発」既存の商品ではなく0から商品開発をするお仕事です。同社で製造可能な食品・アレルゲンなど工場への持ち込みが禁止されているものでなければ、自由に食品開発が可能です。自分で目標を立て0から1を作り出すことが得意な方にぴったりのお仕事です。・試作品開発・プロセス開発・生産プロセスの検討・生産技術の研究・企画書の作成（製品化、原価計算、製造方法の取りまとめ書類）「OEM商品開発」 OEM商品の開発を行っていただくお仕事です。お客様から依頼された商品の開発に携わっていただきます。お客様からのご要望に沿って最適な食材の選定や調味料の配合などの企画、立案を行います。主に扱う食品はとんかつや惣菜です。 ■組織構成営業本部商品開発課　4名新商品開発：60代男性1名 OEM商品開発：40代男性2名｜女性1名 ■教育・研修制度初めの1~3か月は製造業を経験していただきます。 ※開発にあたり製造現場のノウハウや業務の流れを学んでいただきたいため。その後は同チームの先輩社員と一緒に仕事を覚えていただきます。 ■同社の強み【原料から製造・販売のすべてを網羅する垂直経営】原料：同社はOEM商品を製造するだけでなく、自社ブランドである「讃玄豚」といった原料に力を入れております。製造：OEM商品（とんかつ・惣菜）の製造だけでなく原材料の旨さや機能性を最大限に引き出す商品開発も合わせて行っております。販売：アンテナショップ「ミートピアサヌキ」では地域のお客様をはじめ、こだわりを持った全国のお客様へ畜産物商品を中心とした商品の販売を行っております。【大手企業様との取引先多数あり】皆様がご存じの企業様や全国にあるスーパーやコンビニ、ファミリーレストランなど全国で商品を扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-140 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～440万円＜賃金形態＞月給制 ■年齢、経験、能力を充分考慮の上、決定します。■時間外手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～185,000円その他固定手当/月：46,380円～61,380円＜月給＞ 201,380円～246,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※別途支給の手当も充実賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルマサフード

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府堺市中区深井畑山町2499-31

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設立 1976年
従業員数 222名
平均年齢 40.0歳

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夜勤【大阪/堺】◆カット野菜の生産管理◆/年休120日/車通勤可/大手と取引で安定◎

【青果物の加工、仲卸、流通を行う、生鮮食品の卸・製造メーカー／スーパー、百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手外食チェーン店の約半数以上は当社の顧客／日本の「食」を支える青果物卸業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容：大手ファストフードチェーン・有名コンビニエンスストアで使用されるカット野菜の生産工程（野菜のカット／検品／納品）の管理を担当いただきます。将来の管理職候補として、生産行程のマネジメント／設計も担当します。 ■具体的には：仕入れた野菜を、効率よく出荷できるように工程を管理するお仕事です。 ◎工場の生産計画に沿って、作業が進んでいるかを確認／管理 ◎作業を行う従業員の配置を考え指示を出す、1日の出来高の管理 ◎生産計画（生産する製品数やスケジュール立案）作成／品質基準見直し ■評価：半年に1回自身で目標を立てます。目標をもとにプロセスを重視した評価制度によって、昇給／給与アップのチャンスもございます。 ■配属先情報：生産管理：9名が在籍しています。建設業界経験者・飲食店の店長など様々な業界出身者が在籍しています。 ■求人の魅力：・月残業20h／年休120日／週休2日制／希望休は基本そのまま反映◎／車通勤可で働きやすい◎ ・大手外食チェーンの約半数以上が当社の顧客であり、スーパー、百貨店、コンビニなどあらゆる場所で当社の野菜が販売されているので、自身の関わったものを普段目にすることができます◎ ■当社が安定しているわけ： ◎大手外食チェーンの約半数以上が同社の顧客であるため ◎「食」は情勢や経済に左右されることが少ないため ■当社について： “売る”、“卸す”だけでなく、今までにない商品やメニュー・売り場の企画提案などを手がけているのも当社の特徴。多角的な視点を持ち、外食産業のクライアントを支援しております。新しい品種や一風変わった野菜、いちばん美味しい食べ方など、生産者に直接会いにいき、リアルな情報を仕入れることで、お客様への提案にも説得力が増します。部署の垣根を超えて仕事ができるのも当社の魅力。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞堺工場住所：大阪府堺市中区深井畑山町2499番31 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～296,300円＜月給＞ 267,000円～296,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※残業時間に応じて別途支給 ※深夜手当 41,000円～46,000円 /月を含む（※深夜手当：23時から勤務した場合の概算） ■賞与：年2回（6月／12月 3ヶ月分：前年度実績） ■決算賞与：有（但し、業績による） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
夜勤【大阪/堺】◆カット野菜の生産管理/未経験歓迎/年休120日/車通勤可/大手と取引で安定

【青果物の加工、仲卸、流通を行う、生鮮食品の卸・製造メーカー／スーパー、百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手外食チェーン店の約半数以上は当社の顧客／日本の「食」を支える青果物卸業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容：大手ファストフードチェーン・有名コンビニエンスストアで使用されるカット野菜の生産工程（野菜のカット／検品／納品）の管理を担当いただきます。他部署が仕入れた野菜を、効率よく出荷できるように工程を管理いただきます。 ■具体的には： ※社員全員未経験からスタートしており、長期的に安定して働けます。 ◎工場の生産計画に沿って、作業が進んでいるかを確認／管理 ◎作業を行う従業員の配置を考え指示を出す、1日の出来高の管理 ◎生産計画（生産する製品数やスケジュール立案）作成／品質基準見直し ■評価：半年に1回自身で目標を立てます。目標をもとにプロセスを重視した評価制度によって、昇給／給与アップのチャンスもございます。 ■配属先情報：生産管理：9名が在籍しています。建設業界経験者・飲食店の店長など様々な業界出身者が在籍しています。 ■教育：入社後2～3か月は現場での作業研修、その後3か月は上司からのOJTにて研修を受け、徐々に独り立ちしていくので未経験からでも安心です。 ■求人の魅力：・月残業20h／年休120日／週休2日制／希望休は基本そのまま反映◎／車通勤可で働きやすい◎ ・大手外食チェーンの約半数以上が当社の顧客であること、「食」に関わるお仕事のため、情勢や経済に左右されることなく、安定した中で働くことができます。 ■当社が安定しているわけ： ◎大手外食チェーンの約半数以上が同社の顧客であるため ◎「食」は情勢や経済に左右されることが少ないため ■当社について： “売る”、“卸す”だけでなく、今までにない商品やメニュー・売り場の企画提案などを手がけているのも当社の特徴。多角的な視点を持ち、外食産業のクライアントを支援しております。新しい品種や一風変わった野菜、いちばん美味しい食べ方など、生産者に直接会いにいき、リアルな情報を仕入れることで、お客様への提案にも説得力が増します。部署の垣根を超えて仕事ができるのも当社の魅力。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞堺工場住所：大阪府堺市中区深井畑山町2499番31 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～267,000円＜月給＞ 238,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※残業時間に応じて別途支給 ※深夜手当 37,000円～41,000円 /月を含む（※深夜手当：23時から勤務した場合の概算） ■賞与：年2回（6月／12月 3ヶ月分：前年度実績） ■決算賞与：有（但し、業績による） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かね徳

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県芦屋市業平町4-1イム・エメロード6F

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設立 1925年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全5件

【兵庫／丹波篠山】＜未経験◎＞食材の仕入れ・在庫管理※正社員＊残業10h程／創業100年超の安定企業
- NEW
＜未経験から仕入れに挑戦できるポジション／マイカー通勤可能(ガソリン代支給あり)／地域密着型での就業可能◎／1925年創業の安定老舗企業＞ ■職務概要：調味料・資材・副材料の仕入れ、品質・在庫管理業務を担当していただきます。主な業務はデスクワークで、取引先とのやり取りを通じ、生産部門への安定供給と品質管理を行います。 ■職務内容：・調味料、資材、副材料(野菜など)の買い付け業務・食材、資材の品質管理・資材調達・在庫管理（梱包資材等含む） ※棚卸の際にフォークリフトを運転していただくことがございます。（未経験歓迎） ※一から教えますので、業界未経験の方でも安心して慣れていただける環境です。 ■組織構成：購買チームは2名で構成され、風通しの良い和気あいあいとした環境です。直近では1名が定年退職予定のため、組織の若返りも含めての採用となります。 ■キャリアパス：入社後のポジションは職歴と経験を考慮して決定します。将来的には部門の責任者としての役割も期待しています。 ■当社の特徴：主力商品はとびっこ（飛び魚の卵・かね徳の登録商標）・えび・うに・くらげ・たこ・いかといった海鮮素材を活かした創作珍味や寿司ねたです。鮮度を保ちつつ、いかに安全で魅力的な商品を消費者の皆様へ提供するか、日々奮闘しています。また食材の開発や加工技術の開発にも力を入れている当社では、これまで世界各国で海産物の原料開発をし、漁業とその加工など新たな産業を確立するなど、現地の経済と雇用に大きく貢献してきました。現在は、店舗・ネットショップ・カタログ通販という3つのチャンネルから芦屋の味を発信しています。

＜勤務地詳細＞兵庫県丹波篠山市住所：兵庫県丹波篠山市泉字脇谷２－１０泉工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/芦屋】原材料の購買・調達※英語を活かせる業務／1925年創業の安定老舗企業

<水産加工食品を扱う同社にて海外からの原材料の仕入れ・在庫管理業務をご担当いただきます／「とびっこ」の商標登録をもつ企業／コロナ下でも安定経営／ワークライフバランス充実◎> ■職務詳細：原材料の仕入れ・品質・在庫管理業務をお任せします。・原材料の買い付け業務（国内商社経由9割/海外からの直接貿易1割程度）・原材料の確認・国内工場への原材料の供給・合弁工場への生産依頼/管理 ※メイン業務はオフィスでのデスクワークとなります。 ※英語力のある方は、海外提携先とのやり取りをメール・電話等で進めていただくこともできます。主にはベトナム、インドネシア、タイ、中国のお客様とのやり取りになります。基本的には業務がマニュアル化されているため、業界未経験の方でも慣れて頂ける環境です。年に1回ほど海外出張があります。 ■組織構成：海外事業部は4名で構成されています。和気あいあいとしており、風通しの良い環境です。 ■キャリアアップ：入社後のポジション（肩書）につきましてはご本人の職歴とご経験を考慮して決定させていただきます。ゆくゆくは部門の責任者を期待しています。 ■事業補足：水産加工食品業界に属し商標権を持つ「とびっこ」は国内で知名度があります。創業以来、黒字決算を継続しており、取引銀行から評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市業平町4-1 イム・エメロード6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神谷醸造食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県豊田市高岡町巾着2番地

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設立 1956年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械オペレーター／月22万円以上／夜勤なし／最短1週間内定！

当社では醤油や味噌などの調味料や、ポーションタイプのゼリーを中心に豊富な製品を生み出しています。中でもスティックタイプの調味料は会社や病院の食堂、学校給食など幅広く利用されている製品です。今回あなたには、食品製造や機械オペレーターの業務をお任せします。 ――――――――――――――― ◎製品ができるまでの仕事の流れ ――――――――――――――― ▼仕込み作業 ▼機械オペレーション ▼品質管理 ▼充填作業（スタンドパウチや小袋などの容器に内容物を詰める作業） ――――――――― ◎具体的な仕事内容 ――――――――― 入社後は大きく分けて、下記いずれかの仕事をお任せします。 ■仕込み作業 →「パステライザー」と呼ばれる大きな釜のような機械に味噌や醤油、液糖などの原材料を投入。原材料は20kgほどありますが、一人や二人で作業できるくらいの重さなので心配する必要はありません。また仕込み表に沿って作業すれば、製品ができあがるため、慣れるまでにそこまで時間はかからないでしょう。 ■機械オペレーター →加工・調合した調味料やお菓子を容器に詰める充填作業。専用の機械を使って充填します。その際に大切なのは機械の温度調節や充填スピードの管理です。経験がものをいう仕事ですが、興味があればぜひチャレンジしてください。 ■製品の品質管理 →完成した製品を2～3滴垂らして接眼レンズを覗くと、糖分や塩分がわかる塩糖度計を使って数値化します。品質基準の数値から外れてなければクリア。製品は箱詰め・出荷されます。一見、理系の仕事のように感じるかもしれませんが、「数学が苦手だった…」といった方や未経験の方も活躍しているため、ご安心ください。 ※入社後ずっと同じセクションというわけではなく、経験を積んだら次のセクションに異動するなど、様々な業務に挑戦していただきます。

愛知県豊田市高岡町巾着2番地 ※転勤なし ※自動車通勤OK！

月給22万円～30万円 ★経験・能力を考慮して決定いたします。 ★残業手当は全額支給いたします。

株式会社クローバー食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

大分県豊後高田市玉津1544-3

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設立 1974年
従業員数 220名
平均年齢 -

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商品管理スタッフ／業種・職種未経験者OK／完全週休2日制！

大分県産の山菜・根菜など、野菜の加工や袋詰め、配送・出荷業務など幅広い業務をお任せします！安全・安心・安価・美味しい便利野菜として、加工した商品を全国のスーパーマーケットにお届けします！【具体的には…】 ◆商品の配送・出荷 ◆在庫管理 ◆スタッフのシフトや配置管理など【入社後の流れ】入社後は、先輩社員がイチから丁寧に業務をレクチャーします。基本的な工場内作業や商品知識など、必要なスキルを丁寧に指導するので、未経験でも安心して働くことができる環境です！【自分時間を大切にできる◎】当社では、プライベートも充実できるように、完全週休2日制やその他休暇制度もしっかり完備しています！家族や友人とのプライベートの時間も大切にできる職場です。【安定基盤のもと腰を据えて働ける！】当社は、大分を中心に福岡・大阪・埼玉など主要都市に営業拠点を展開し、全国のスーパー・量販店・外食チェーンなどに多数取引先を持っているので、安定性は抜群！また、原材料の生産から加工・販売まで一貫して手がけることができるので、クライアントのニーズに合わせて、柔軟に対応することができます。

★転勤なし！ ★マイカー通勤OK（駐車場完備）【福岡営業所】福岡県大野城市瓦田4-13-8 【アクセス】西鉄天神大牟田線「白木原駅」より徒歩13分

月給22万円～+賞与年2回 ※一律手当を含みます

株式会社ミヤザワ

製紙・パルプメーカー

神奈川県茅ヶ崎市萩園2721

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設立 1960年
従業員数 1,563名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

サントリー飲料の製造・生産／年休121日／s.kyo1
- NEW
当事業所では「受入れ」「計量」「仕込み」「液処理」という、飲料製造業務における4つの工程を請け負っています。最初の3カ月は、まずは「計量」のフェーズから仕事を覚えていただきます。ある程度慣れてきたら、いずれは全ての工程を習得してプロフェッショナルな人材へ成長してください！ ----------------------- 各工程の業務について ----------------------- ▼「受入れ」工場へ輸送されてきた原料をトラックから降ろし二次元バーコードを発行。それを原料に貼り付けて、指定箇所に収納する業務です。タンクローリー車から工場内のタンクへ直接移送作業もあります。 ▼「計量」手投入・ロボット投入用の容器に、決められた量の原料を投入する業務です。原料の在庫は二次元バーコードによって管理します。 ▼「仕込み」計量した原料を手投入・ロボット投入して＜シラップ＞を作る業務です。。併せて工程の監視を行い、異常が無いかチェックします。 ▼「液処理」＜シラップ＞と水をブレンドし、殺菌工程・ガス付けを経て、フィラーへ送液する業務です。併せて工程の監視を行い、異常が無いかチェックします。 ※フィラー…製品を詰めておく専用の容器です

京都府長岡京市調子3-1-1 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜アクセス＞・阪急線「西山天王山駅」より徒歩10分・JR「長岡京駅」よりバス10分

月給21万6500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなど考慮の上、決定します ※残業代は別途100％支給 ※遠方からの採用者は住宅手当あり＜月収例＞月収27万6500円（入社1年目／製造オペレーター） ※内訳：月給21万6500円+手当月6万円（残業手当月30時間分+深夜手当）

株式会社ヤマコ

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県安城市新田町小山119-1

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設立 1974年
従業員数 540名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【安城／未経験歓迎】工場事務／在庫・納期管理など◆土日祝休み・転勤無◆おにぎり等の海苔国内トップ級

～業務用海苔製品（コンビニおにぎり等）のトップメーカーである当社にて、工場事務をお任せいたします～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】安城工場での工場事務業務 □在庫管理 □納期管理 □サプライヤー管理 □受発注業務将来的にはリーダーとしてメンバーの業務管理／分担なども担当いただきたいと考えております。 ■当ポジションで必要なポテンシャル：（1）折衝能力：仕入れ先・納品先・自社工場メンバー等関係各所とスムーズに連絡をとる必要がございます。（2）管理能力：将来的にリーダーとして活躍いただきたいと考えております。メンバーの業務管理等、経験がなくとも素養がある方を求めます。（3）基礎ＰＣスキル：難しい関数を使える必要はありません。ExcelやWordに正しく入力できることが大切です。 ■教育体制：まず初めは半年程度工場内の動きを学んでいただきます。そののちに２～3か月程度で工場事務を学びます。 ■組織構成：現在5名で担当しております。 ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む ■当社の特徴：・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業で安定感抜群です。・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上、製造しており、大手との取引がございます。・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市新田町小山119-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／北安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,860円～324,150円＜月給＞ 216,860円～324,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.50ヶ月分／前年度実績) ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】生産管理※業務用海苔・国内トップシェア／年休123日／抜群の安定性

～業務用海苔製品のトップメーカー／大手コンビニと取引がある安定企業です～ ■業務概要：大手コンビニのおにぎり用海苔の製造等、業務用海苔製品のトップメーカーとして、大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を１日250万食以上、製造している当社工場にて生産管理業務をお任せいたします。ちょっとした機械トラブルなどについて、ご対応いただけるような知見をお持ちの方歓迎です。 ■業務詳細：工場経営及び管理（工場業務管理及びフローの見直し）　・生産計画の管理（出荷業務の制御、荷物の移動の管理等）　・予算管理（コストダウンの為の見直し等）　・労務管理（シフトの作成、出退勤管理等）　・安全衛生管理　・工場内育成指導 ■組織構成：工場長1名　課長3名　係長5名　主任18名　一般社員70名で構成されております。また上記の他に約300名ほどパートさんがおります。 ■当社の特徴：・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業で安定感抜群です。・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日250万食製造しており、大手との取引がございます。・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀工場住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2295番5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 412万円～681万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～342,700円＜月給＞ 208,000円～342,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.50ヶ月分／前年度実績) ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オー・ジー株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43

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設立 1923年
従業員数 457名
平均年齢 41.6歳

求人情報全1件

【東京】化学品の技術営業◆有機合成知識を活かしたい方※創業100年/年休120日/残業15時間程◎

【化学品専門商社での技術営業職／グループ企業は国内15社・海外13社に展開／年休120日／残業少／有機合成知識をお持ちの方歓迎★】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：機能性モノマー・農薬中間体などの原料等を取り扱い、顧客の開発部門へ向け合成提案等を行います。時代が必要とする新規テーマに取り組むためにも拡大方向性等を一緒に検討していただきたいと期待しています。・主要取扱製品…顔料、各種機能性染料、塗料添加剤、機能性モノマー、レジスト関連ケミカル、医農薬中間体など・主な顧客先…機能化学・電子材料ケミカル・エンプラ業界で、大手総合化学・機能化学・電材ケミカルメーカーなど ※国内のお客様がメインですが、海外とのやり取りもあるため、英語に抵抗感のない方を募集しています。 ※インド出張による語学、モノづくり研修有(年1～数回／1～2週間程) 当事業部のインドでの取引は歴史が長く、工場も保有しております。それに伴って提案時の選択肢が多く、顧客課題に向き合うことが可能です。 ■やりがい： ◎原材料に関わる仕事のため、モノづくりの川上に携われます。お客様の要望を聞き、自分が提案したものが実際に様々な製品となるのを見ることが出来ます。 ◎モノづくりに必要となる原料のなかには品質やコストへの影響が大きい原料もあるため、自身の仕事の大きなやりがいに繋がります。 ■営業の流れ：（1）受託合成・製造の仕事を引き受け、ニーズをヒアリングします。（2）ニーズに合った材料メーカーや製造パートナーを選定します。（3）新たに生産する際は製造パートナーと協力しながら、試作から量産まで進めます。（4）問題が発生した場合、顧客や技術顧問から助言を得て解決します。（5）材料メーカーとの検討後、顧客に提案します。 ■配属先について：若手を中心に20～50代の男性8名、女性2名が在籍しています。人を大切にする社風であり、出る杭を伸ばす・新しいチャレンジを支援する風土です。 ■当社について： 1923年に創業以来、化学品、精密化学品、紙・パルプ、合成樹脂、電子材料の5事業分野と企画開発系部署を柱とし幅広い商品を扱っています。グループ企業は国内15社、海外13社。世界の産業を視野に入れ、「ものづくり」に貢献。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジー東京ビル勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 630万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～545,000円＜月給＞ 352,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪食品化学株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-71

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設立 1952年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

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【大阪/神崎川】品質管理（調味料）◇大手メーカーと取引／完全土日祝休み／残業10時間

～働き方◎年休120日/食卓に欠かせない醤油やタレ、めんつゆ、各種調味料の旨味の材料となるアミノ酸液を製造する会社です～ ■仕事内容：業務用加工食品向けアミノ酸液および関連調味料の製造販売を行っている当社で、主に品質管理業務をお任せ致します。 ※品質管理部門に在籍をしていただきますが品質管理のみならず品質保証・開発・生産技術のサポートもいただきながら様々なスキルを身に着けられる環境となります。 ■具体的には：・製品、半製品、原料の分析（理化学分析・菌検査）・調合指示業務・製造施設の衛生管理・規格書作成・食品関連法務対応・外部監査対応・工場監査対応・調査書類の作成・顧客要望に応じての試作品の作成・製造部への教育訓練・規格案の策定などの開発業務・ISO22000運用管理 ■入社後の流れ：分析業務等の社内研修を経て、適性に応じて各担当業務を受け持って頂きます。わからないことがあれば他のスタッフに聞くことが出来る環境です。 ■配属先情報：本ポジションは4名（部長・課長・メンバー2名）で構成されております。 ■担当業務：品質保証：部長様、課長様品質管理：メンバー2名（30代～40代）様々な業務経験を通してゆくゆくは部門全体のマネジメントをいただくことを期待しています！ ■働き方： ★夜間（深夜）・休日対応基本なし：工場が平日の日中のみ稼働となりますので、夜間（深夜）や休日の緊急対応が発生することはほとんどございません。 ★年休120日・残業10H前後：上記同様の理由から働きやすい環境が整っており、幅広い業務に挑戦しスキルを身に着けつつ、プライベートの時間もしっかり取ることができます。 ■企業の特徴／魅力：・全てのお客様により良く、安全で安心な製品をお届けすることを目指し、国際規格ISO22000を取得いたしました。・お取引先は上場企業をはじめ、あらゆる食品工場でご使用いただき、レトルト食品、即席めん、スナック菓子、たれ・ドレッシング等の味の源となり、皆様の食卓のサポーターとして社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-71 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～325,000円＜月給＞ 265,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数、スキル、知識等を考慮し採用時に決定致します。 ※年収には想定残業代10時間分を含みます。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハンシンデリカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県伊丹市南町4-7-1　関西キユーポート敷地内

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設立 1998年
従業員数 351名
平均年齢 -

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総合職（人事労務・生産管理）／未経験歓迎／年休122日

スキル・経験・希望に応じて、下記いずれかの業務に携わっていただきます。まずは先輩のサポートや簡単な業務からお任せしますので、未経験の方もご安心ください。【入社後は…】 1カ月ほどは指導員が付いて、各種業務についてマンツーマンで指導します。指導員が離れた後も、全スタッフがサポートします。 ※未経験者は研修制度や入社後の流れを重視しております。￣￣￣￣￣￣【人事労務】 ―――――― 正社員・アルバイトの採用業務全般や、入退社などに関わる届出の作成などをご担当いただきます。（具体的には…） ◇労務トラブル対応 ◇職場環境の整備・管理 ◇備品の発注・管理 ◇社内行事の企画・運営 ◇採用活動の全般 ◇社員の勤怠管理・給与計算 ◇福利厚生・各種保険の手続き等 ◇加工場内での製造作業応援　など￣￣￣￣￣￣￣【生産管理】 ――――――― 工場でサラダやお惣菜などを作る生産ラインをコントロールする『司令塔』としてご活躍いただきます。各製造ラインのリーダーや品質管理スタッフと連携し、計画通りの製造を支えます。スーパーや小売店を通じて地域のご家庭に安全・安心な製品をお届けするためにも必要不可欠なポジションです！（具体的には…） ◇1日に生産する製品の優先順位の決定 ◇生産数や納期の調整 ◇材料の仕入れ時期の調整　など安全・安心な商品と職場をつくるために欠かせないポジションです。決められた商品を決められた数量、決められた時間までに作り上げるための生産設備の保守、生産効率や作業効率を上げるための設備作りが主な業務となります。 ◎ゆくゆくは係長、管理職としての活躍も可能です。成長マイルストーンシート（タレントパレット）による人事考課により、公平なキャリアアップを目指せます！（個人面談年2回実施）

【本社工場】兵庫県伊丹市南町4-7-1　関西キユーポート敷地内 ※マイカー通勤は相談に応じます ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万円～28万円＋諸手当 ※経験、スキル等を考慮の上、決定します

昭和化工株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45

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設立 1958年
従業員数 16名
平均年齢 38.0歳

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【大阪/西淀川区】製造スタッフ＜未経験歓迎＞パン・菓子などの製造に使われる加工油脂◆土日祝休み/日勤

～食品業界未経験の方も歓迎！顧客は大手製パン・菓子メーカー／残業少なめ（1日1時間程度）の働きやすい環境／夜勤無し日勤のみ／年休121日～ ■仕事内容：パンや菓子を製造する際に、型や天板に生地がくっつかないように塗る「離型油」を作るお仕事です。「離型油」は簡単にいうとパンを製造する際に焦げ付いたりするのを防ぐもので、食品メーカーの製造にとって欠かせない油です。＜仕事の流れ＞（1）原料の準備その日の製造計画を確認して倉庫から必要な原料を揃えます。原料となるのは、植物油、ワックス、牛脂、パーム油など様々で、ドラム缶や一斗缶に入ったものや固形の原料もあります。（2）原料の計量・配合準備した原料をそれぞれ計量し、製造タンクに移し替えます。1製品あたりに使う原料は3～4種類です。配合レシピは製品ごとに決まっているため難しくはありません。（3）製造タンクにまとめた原料を加熱・混ぜる全ての原料の移し替えが終われば、ボタン操作で加熱・撹拌します。（4）容器への充填加熱・混合が終わったら、一斗缶に充填し製品が完成します。 ※上記流れを1日に7～8セット行います。1セットにかかる時間は1時間程度です。作業の合間に製造記録のデータ入力や原料の発注を行います。 ■配属先組織：工場長(40代)、スタッフ（30代×5、20代×1）の計7名で構成されています。 ■入社後の流れ： OJTをメインに半年程度で独り立ちを目指して頂きます。 ※未経験からスタートした社員も多く、異業種からではサービス業、販売員、自動車整備士などの出身者がご活躍されています。 ■やりがい：ミスなく満足のいく品質とスピードを実現した時は大きな達成感を感じることが出来ます。また、製造工程の見直しや改善にも積極的に取り組んで頂くことを期待しています。 ■会社概要：パンを焼く時に型から外れやすくする「離型油」を中心に、様々な油の製造・配送を担っている当社。山崎製パン、フジパンなどの大手顧客とも取引を続けており、設立から60年以上経った今も安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイショク

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市兵庫区荒田町3-40-19

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設立 1969年
従業員数 214名
平均年齢 41.6歳

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【兵庫／加古川】商品企画・開発（正社員）～大手企業との取引有／自社製品の開発強化に伴う募集～

＜品質にこだわる老舗加工食品メーカー／ISO9001・ISO22000の両方を認証取得＞ ■職務内容：食品会社における新商品の企画・開発、既存商品のリニューアルをお任せします。お客様のご要望を基に営業スタッフ、製造スタッフと共に一つの商品をチームでつくり上げていきます。現状OEM・PB商品を主軸に商品開発を行っておりますが、今後自社製品の開発に力を入れる方針です。そのため、商品開発においても、基礎開発の部分（仕様書作成等）、原価計算から携わっていただける方を募集します。 ■具体的には… ● 仕様条件の確認　⇒　お客様と企画商品のコンセプトを確認 ● 仕様書の作成　⇒　原材料や配合、製造工程、管理基準、検査結果等をまとめた仕様書を作成 ● 企画商品の小規模試作、結果分析　⇒　開発室キッチンでの試作 ● 工場での再現試作　⇒　工場で実際の生産機械設備を使った試作 ● 仕様書の修正　⇒　試作結果による仕様書の修正 ● 小ロット生産 ■組織構成 └部署：商品企画部 └何名：3名（50代1名、30代1名、20代1名） └男女比＝2：1 ■入社後について：ご入社された方に対し、社内・社外研修やOJTを通じて、必要な業務知識や技能、スキルの教育を行っています。未経験の方でも新たなことにチャレンジし成成したい、経験者の方もお持ちの技術やスキルを高め活躍したい等、意欲をお持ちの方をサポートできる体制が整っています。 ■当社の特徴：弊社では､加工食品のメーカーとして数多くのアイテムを取り揃えています。吟味を重ねた黒毛和牛をはじめとする精肉各種、素材のうまみを十二分に活かした冷凍食品、伝統の技法を守る黒毛和牛佃煮など､そのいずれもが熟練した技術者の技が存分に活かされた「本物の味､伝統の味」を追求した製品です。また徹底した衛生管理のもと、高品質で安心してお召し上がりいただける製品をご提供いたしています。 ISO9001およびISO22000の両方を認証取得。品質管理・品質保証には力を入れて取り組んでいます。取引先には大手食品メーカーや生協を中心とする大手小売業界があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川工業団地内住所：兵庫県加古川市野口町北野434-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／加古川】品質管理（正社員）～大手企業との取引有／製造数増加に伴う増員募集～

＜品質にこだわる老舗加工食品メーカー／ISO9001・ISO22000の両方を認証取得＞ ■職務内容： ◇食品会社における品質管理、品質保証業務をご担当いただきます。・検査分析（成分検査、細菌検査、官能検査等）・お申し入れ対応（お客様からの問い合わせがあれば対応）・衛生管理、法令照査（製造現場の衛生指導、細菌・アレルゲン調査、食品表示確認等）・ISO9001、ISO22000事務局対応　など ■組織構成 └部署：品質管理室 └何名：社員4名（女性）、パートの方1名　 └役職別：マネージャー1名、他メンバー 50代4名、30代1名 ■入社後について：ご入社された方に対し、社内・社外研修やOJTを通じて、必要な業務知識や技能、スキルの教育を行っています。未経験の方でも新たなことにチャレンジし成成したい、経験者の方もお持ちの技術やスキルを高め活躍したい等、意欲をお持ちの方をサポートできる体制が整っています。 ■当社の特徴：弊社では､加工食品のメーカーとして数多くのアイテムを取り揃えています。吟味を重ねた黒毛和牛をはじめとする精肉各種、素材のうまみを十二分に活かした冷凍食品、伝統の技法を守る黒毛和牛佃煮など､そのいずれもが熟練した技術者の技が存分に活かされた「本物の味､伝統の味」を追求した製品です。また徹底した衛生管理のもと、高品質で安心してお召し上がりいただける製品をご提供いたしています。 ISO9001およびISO22000の両方を認証取得。品質管理・品質保証には力を入れて取り組んでいます。取引先には大手食品メーカーや生協を中心とする大手小売業界があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川工業団地内住所：兵庫県加古川市野口町北野434-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいや

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県西尾市上町横町屋敷15

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設立 1888年
従業員数 195名
平均年齢 36.5歳

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【西尾市】抹茶の品質保証◇転勤無／年間休日120日／130年の歴史の老舗抹茶屋
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～第二新卒OK！業界トップクラスの抹茶メーカー／土日祝休・残業20h・有給取得率80%以上～ ■業務内容国内外のお取引をもつ当社の抹茶製品の品質保証業務をお任せします。 ◎業務例・食品安全マネジメントシステム（食品に潜むリスクを理解しそれらを低減していくための仕組み）の改善・顧客に提出する規格書や各種調査書・報告書などの作成・確認・品質不具合発生時の原因調査及び再発防止対策策定・工場巡回（検証活動）と食品安全・品質に係るリスク低減や管理方法強化のため改善提案・内部監査計画表・チェックリスト作成・有害生物（虫や鼠族）のモニタリング活動・食品安全やFSSC22000等の認証に関する全社員向けの教育 ■やりがい品質保証業務は、食品の安全・品質を支え、社会的な信頼や安全性の確保にも重要な役割を果たす責任あるお仕事です。製造工程から顧客対応まで係る為，幅広い知識や専門性が必要になります。学ぶことを楽しめる方には好適のお仕事です。 ■職場の雰囲気当社はイベントが多く従業員同士の交流も盛んです。例えば、社内でのバーベキューや新新社員歓迎会、新年会、ボーリンググ会といった各種イベントを開催しており、部署の垣根を超えて従業員同士が仲良く働きやすい環境です。 ■働く環境年間休日120日・転勤無・残業20h程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■当社の特徴当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成、2014年にはFSSC22000を取得しています。また有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二米津工場住所：愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～350,000円＜月給＞ 211,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都綴喜郡／転勤無し】抹茶の製造職＜未経験歓迎＞創業130年老舗抹茶メーカー◇週休２日制／土日休

【業界トップクラスのシェアを誇る抹茶メーカー／転勤無し／月給20万～／残業月平均15時間／有給取得率80%以上】 ■業務内容：抹茶の製造業務をお任せします。＜お任せする業務の流れ＞・原料茶葉の準備をして機械に投入します。・できあがった抹茶の回収をします。・抹茶を袋や缶に詰めます。・製品の出荷手配をします。 ■働く環境：年間休日120日・転勤無・月平均残業15時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■職場の雰囲気：当社はイベントが多く従業員同士の交流も盛んです。例えば、社内でのバーベキューや新新社員歓迎会、新年会、ボーリンググ会といった各種イベントを開催しており、部署の垣根を超えて従業員同士が仲良く働きやすい環境です。 ■当社の特徴：当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成、2014年にはFSSC22000を取得しています。また有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴： 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂52-4 勤務地最寄駅：JR線／長池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～231,000円＜月給＞ 200,000円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（過去実績：昇給率 1月あたり 1.00％～ 2.00％） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王将椎茸株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大分県臼杵市野津町大字吉田1180-10

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設立 1974年
従業員数 39名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【大分/野津町】しいたけ工場の製造管理◇基本土日休・残業ほぼ無／名証上場G製造子会社

～転勤無／正社員／基本土日休・残業ほぼ無で安定してはたらく◎／未経験から挑戦OK◎生産進捗やパートさんの管理などお任せ／名証メイン市場上場グループである東海圏トップクラスの食品卸会社セントラルフォレストグループの製造子会社～ ■業務内容：工場でスムーズに生産できる状態を目指していただきます。【具体的な業務】・工場の生産進捗・機械の調整及び保守修繕（かんたんな調整は対応）・パートタイマー社員の管理指導等（シフト決め、調整業務）第二工場全体10名（常時5名　30代～60代）ほぼほぼ機械化されており、パートタイマー社員は機械の合間の椎茸の状態をチェックします。・受注管理（受注状況をみて生産計画を立てる）・金属探知機、エックス線検査機に反応があった際の対応 ■組織構成：大分工場（製造部）：30名ほど →正社員3名（30代男性2名、50代女性1名）第一工場・第二工場があり、男性2名がそれぞれリーダーをしています。 ◇第一工場のリーダー：椎茸原料の調達も担当しています。 ◇第二工場のリーダー：自社椎茸製品の営業も担当しています。また、お二人で新商品の開発も行っています。例：干し椎茸を味付けした新商品、椎茸エキスを使ったドレッシング ※今回は、第二工場でリーダーの元で工場の管理をしていただける方を募集しています。 ■キャリアパス：入社後、ゆくゆく（3～5年後）は自社製品の営業や新商品開発などにもチャレンジにできる環境です。 ■当社の魅力： ◇特産の椎茸にこだわりをもって、二つの工場を持っています。そのため、お客様からの要望に対応できます。 ◇新商品の開発にも積極的にチャレンジできる環境です。 ◇中小企業だからこその風通しのよさもあります。 ◇親会社トーカンを通じた販売網、セントラルフォレストグループを通じた全国の販売網があります。 ■当社について：名証メイン市場上場グループである東海圏トップクラスの食品卸会社セントラルフォレストグループの製造子会社として、椎茸等の農海産乾物を加工・販売を行っています。親会社の「トーカン」は、東海エリアに密着した総合食品商社で、製品供給量も安定しているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県臼杵市野津町大字吉田1180-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 311万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～226,000円＜月給＞ 205,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）3.2か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大栄フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県相模原市南区相武台2-5-30

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設立 1973年
従業員数 190名
平均年齢 36.0歳

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管理職候補（総合職）／業界経験不問／月給30万円以上

■■ 新設ポジションの募集です　■■ これまで経営陣が担ってきた各現場での管理業務をお任せする新設ポジションです。現場のメンバーと経営陣と連携し、現場力向上に力を発揮してください。～経験にあわせて下記いずれかの業務をお任せします～【1】事務管理部門／本社勤務＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝主に総務・人事部門の観点から、事業所全体の統括を担うポジションです。経営層と連携しながら、当社の将来を見据えた人材採用や育成、業務改善などの方針を固め、実行に向けてメンバーを指揮いただきます。 ▼具体的な業務 ◎採用業務 ◎従業員教育（コンプラ研修、新人教育） ◎役員補佐 ▼組織について 30名ほどの従業員が在籍しています。各部門のリーダーを中心に担当業務を行っており、基本的なオペレーションは自走している状態です。 ▼期待すること経営層・リーダーと連携をとりながら、永続的な組織作りに貢献いただくことを期待しています。メンバーにとって“経営層よりも距離の近い存在”として、広い視野をもってマネジメントにあたっていただきたいと考えています。経験により同じ事務管理部門にある、経理や営業管理、会長補佐業務をお任せする場合もあります。【2】工場管理／千葉香取工場勤務＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝工場長代理として、生産管理、工場内の設備管理、従業員の指導などを担うポジションです。千葉香取工場は、特に製造量が多いのが特徴。操業状況や組織などを把握しながら課題を抽出し、よりよい現場作りに取り組んでいただきます。 ▼組織について約60名の従業員が在籍しており、正社員が半数程度、その他アルバイトのスタッフや技能実習生が活躍中です。 ▼期待すること海外需要もさらに高まる中、今後も安定的な製造を保てるよう、新たな視点も取り入れながら、工場管理にあたっていただきたいと思います。また、新卒入社がメインとなる正社員の教育・育成にも力を発揮してください。

■管理部門：本社（神奈川県相模原市） ■工場管理：千葉香取工場（千葉県香取市／マイカー通勤OK） ※U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞・本社神奈川県相模原市南区相武台2-5-30／小田急線「相武台前駅」より徒歩8分・千葉香取工場千葉県香取市小見川2170-1／成田線「小見川駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

月給30万円～70万円（一律手当を含む）＋賞与年2～3回 ※経験・能力を考慮して決定します ※管理監督者のため残業代の支給はありません

小林種苗株式会社

水産・農林・鉱業

兵庫県加古川市加古川町粟津404

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設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫／加古川】研究農場技術職（育種）◆福利厚生充実／創業100年以上／海外輸出も好調

【種苗で食を豊かにする社会貢献性／残業ほぼ無し／社員を大事にする社風／長期就業できる環境】当社の研究農場にて世界各地から収集した、種子の育種素材を用いて交配による品種改良を行います。また、これまでに「育種」の経験をお持ちの方は幹部候補としての待遇・採用も考慮します。＜具体的な業務＞・種の品種改良・遺伝子解析・収量向上・病害虫抵抗性の向上・環境適応性の向上あらゆるユーザーから幅広くニーズを収集し、付加価値の高い品種開発を目標とします。その他圃場での作業もお任せします。入社後は社内のOJTがメインになります。品種を覚える座学や研究業務を通して徐々に知識を習得いただきます。 ■組織構成：育種研究開発担当は現在４名（20-30代が中心）が活躍中です。社内ではフットワークが軽く意見交換なども活発な雰囲気です。新入社員でも社長と話す機会があり意見が反映されやすい職場です。 ■働き方：有給は取りやすい環境・雰囲気であり、基本的に残業も無く、18時には退社している社員が大半です。そもそも残業するほどの仕事量は与えないスタンスであることに加え、相手が農業関係の取引先の為、そもそも夜には就業していないことも要因です。 ■社風／環境：「企業の本質は従業員を大事にすること」と社長は考えており、顧客もさることながら、社員を家族のように大事にする社風です。そのため、社員全員が仲が良く、非常に居心地がいい環境です。 ■魅力：会社の業績も右肩上がりで、ここ5年以上約5～10％ずつ増収増益を続けております。【バブル期からの世界展開】…日本がバブルで、他社が国内に目を向けていた時代から先駆けて海外に進出。そのころから世界各国（東西アジア、アフリカ南米など）をターゲットに販売を行ってきた強みを活かし海外展開しております。【ニーズを先取りした品種構成】…新規の品種やニーズの獲得（たくさん採れる、病気につよい）など、工数がかかりスピーディーに物事を進めるのが難しいような、他社が積極的に注力しないような部分を狙い、海外への積極的な情報収集や、新しい品種の開発に着手し、豊富なラインナップを取りそろえております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究農場住所：加古川市加古川町志方町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞ 214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：2～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社まる阿水産

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県越智郡上島町岩城4472

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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【愛媛/宇和島/未経験歓迎】陸上養殖員：養殖用稚魚の生産※京都大学等の連携で、品種開発に強化◎

■業務内容養殖用稚魚の生産に関わる業務（餌やり、水槽掃除、選別、出荷等）をお任せします。主にマダイ、ヒラメ、スズキ、イサキ、マサバといった養殖魚の稚魚を生産しています。通年でお客様に稚魚を提供できるよう、1年に複数回の生産を行います。陸上養殖の業務フローは以下のとおり：（1）陸上の水槽で親魚を養成し、卵から孵化させる。（2）孵化した稚魚の飼育管理を行い、出荷サイズまで育成する。（3）稚魚の成長度合いに応じて、適宜選別・分槽を行う。（4）それぞれのお客様の求める品質・大きさに合わせて、出荷する稚魚の選別を行う。（5）出荷基準を満たした稚魚を活魚運搬車等に積み込み、出荷する。 ■詳細業務上記の養殖業務フローに基づき、以下の業務をお任せします：・餌やり、水槽掃除、稚魚の選別・分槽、出荷、飼育設備の管理、その他付随する業務陸上養殖場には約10名の社員が在籍しており、20代～60代と幅広いメンバーが活躍しております。魚や養殖に関する知識は当社メンバーが丁寧にお教えしますので、やる気と責任感さえあれば十分にご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県越智郡上島町岩城4472 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円固定残業手当/月：31,500円～36,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,500円～281,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（理論年収）未経験：月241,500円×12ヶ月＋賞与420,000円≒330万円上級者：月281,800円×12ヶ月＋賞与490,000円≒390万円 ※賞与：年2回、業績に基づき支給 ※昇給：年1回査定、業務範囲により追加手当（役職手当・業務手当等）を付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪浜美屋ホールディングス株式会社　

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24大阪浜美屋ビル201

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設立 1985年
従業員数 192名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【新大阪】品質保証◆自社および協力工場監査・品質管理◆米菓子ブランドの大阪浜美屋グループ／転勤なし

銘菓「をぐら山春秋」など米菓子ブランドを展開する当社にて、品質保証・品質管理・工場監査をお任せします。お客様に「安心」「安全」「美味しい」商品をお届けするために、工場の更なるレベルアップに貢献し、ご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容：・自社及び協力工場監査（工場監査、製造工程／検品体制チェック→改善検討）・商品クレームが発生した場合、同工場内での分析／原因究明／報告書作成等・お客様のお問合せ、お申し出対応・校正確認業務（表示・カタログ・パンフレットなどのアレルギー・内容量など） ■特徴・評価制度：・社員数もまだまだ少ないため、TOPの視線もしっかりと各部署に行き渡ります。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境です。・各店舗、各部署、各メンバーが数値管理を行っています。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか」や「経費削減、時間収益」等、評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。 ■当社の特徴：（1）大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角蕪村庵」「京都宇治式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産ギフトナンバーワン・オンリーワン企業」を目指しています。（2）ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客、応対を行っています。（3）管理会計はアメーバ経営を取り入れています。それにより「市場に直結した部門別採算制度の確立」「経営者意識を持つ人材の育成」「全員参加経営」を実現しました。各部署ではなく、1つの企業として1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていきます。店舗でも労働時間に対しての工場でも労働時間に対しての売上を見ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ※管理職にはみなし手当を支給／メンバーには時間に応じて残業代支給 ■昇給：年1回（4月、評価による） ■賞与：年2回（夏、冬） ■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富澤商店

専門店・その他小売

東京都町田市小山ヶ丘3-22-9

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設立 1949年
従業員数 1,200名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【相模原市】製造スタッフ（豆・粉）◆正社員／年休120日／創業100年超の老舗企業／製菓の富澤商店

【8,000アイテムを扱う商品製造部門（主に原材料の小分け）でのお仕事／「料理を作る楽しさ、それを味わうことができるしあわせ」を世界中の人々にお届けするやりがい】 ■業務内容：富澤商店の橋本工場にて「製造業務」ポジションを募集します。年間休日120日でプライベートも充実させながら働くことが可能です。 ※橋本工場は2023年の5月にできたばかりの綺麗な建物です。衛生面や空調なども徹底管理されており、働きやすさにもつながっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：＜製造業務＞原材料（豆・粉）を機械へ投入し、商品の小分け（機械が自動で小分けします）機器のメンテナンス・管理製造原材料の管理、商品検品 ■当社について：＜事業内容＞・製菓製パン食材・器具・ラッピング資材・乾物・和食材・ナッツ・ドライフルーツ・スーパーフード・世界の食材の専門店を運営（実店舗・ECサイト）及びパン・菓子専門店への卸販売・オリジナル食材・器具・ラッピング資材の商品開発・オリジナル器具・ラッピング資材の輸入・製菓製パンに関するレシピサイト運営や情報提供・菓子製造業、食品・食料品製造業、瓶詰・缶詰製造業の製造工場運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞橋本工場住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-26-20 勤務地最寄駅：横浜線線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢/スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山本漢方製薬株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市多気東町157

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設立 1977年
従業員数 95名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【愛知/小牧】健康食品の医薬品検査／転勤なし／夜勤なし／週休2日(土日祝)／残業月10h／事業拡大中

未経験からの検査業務/テレビCMで有名な青汁商品/右肩上がりの業績/残業時間10時間程度/充実した研修制度 ◎理系出身者歓迎 ◎未経験からできる充実した研修♪ ◎自己資本比率91％の安心経営で事業拡大中 ■募集背景：当社ではTVCMなどでもお馴染み累計販売数２０億杯を突破する大麦若葉などのロングセラー商品など健康商品を製造・販売しております。医薬品部門の受注増加に伴い増員による採用となります。 ■ミッション：青汁、サプリメントで事業を安定して拡大しております。現状60億円の売り上げを10年後には100億円に達するために「健康×グミ」の新規事業も指導しております。新規事業、既存事業の受注拡大に伴い医薬品試験室の人員も増加となります。 ■概要：医薬品や健康茶、健康食品の医薬品試験を担当頂きます。丁寧に研修を致しますので専門的な知識は不要でございます。 ■担当業務：・試験計画の作成：試験の目的や方法を明確にし、試験計画を立案します。・試験実施：医薬品の成分や特性を検査するための実験を行います。・データ収集と解析：試験結果を収集し、解析を行います。・品質管理：試験の品質を維持するための手順を確立し、遵守します。 ※本人のスキルに合わせて出来る範囲から業務をお任せいたします。 ■組織構成：医薬品検査室：6名 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■研修制度：本人のスキルに応じて丁寧に研修を実施いたします。薬剤師資格を保持している社員も3名おり相談しやすい環境が整っております。また未経験出身の社員もおりますのでご安心ください。 ■企業魅力：大麦若葉青汁では、青汁カテゴリーで12年連続売上NO.1を誇ります。医薬品や健康食品の製造・販売を行い、特に品質管理にこだわり、原材料の選定から製造まで自社で一貫して行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市多気東町157 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,000円＜月給＞ 180,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験OK※【愛知/小牧】健康食品の製造／転勤なし／夜勤なし／残業10h／青汁業界シェア1位

未経験からの製造業/テレビCMで有名な青汁商品/右肩上がりの業績/週休2日（土日祝）/充実した研修制度 ◎未経験からできる3か月の充実した研修♪ ◎製造未経験でも活躍中 ■募集背景：今後10年位の長期スパンを考えると年齢構成の見直しが必要となり、採用となります。自己資本比率91％の安心経営です。 ■ミッション：製造業務と平行して製造工程管理などにも従事頂き、製造業務が計画進むように尽力頂きます。未経験者でも教育体制があるので安心して働けます。 ■概要：医薬品や健康茶、健康食品の製造業務（製造工程の管理や機械メンテナンス）を担当頂きます。 ■担当業務：基本は製造業務に従事頂きながら、将来的には業務指示や生産ラインメンテナンス、生産計画検討も実施頂きます。＜ご入社後＞・製造マシンを使った原料の加工や商品の梱包、出荷業務＜業務に慣れてきたら＞・生産計画に合わせ、人員の配置や作業工程を指示・製造マシンの品目の切り替え、事前点検や劣化した部品の交換・新商品の生産にどのラインを使うかなど、製造工程の計画立案・出荷にあたっての管理業務(商品の箱詰めや出荷業務などの実務はパートさんが担当します) ■仕事の魅力：製造業務に携わりながらも、管理業務や機械メンテナンス、新商品開発などにも携われる事ができるので、非常に面白味を感じて頂ける業務です ■組織構成：小牧工場：80名（製造部門35名） ■キャリアパス：＜入社後＞製造業務に従事頂きながら当社の製造フローや商品知識を高めて頂きます＜業務に慣れてきたら＞・製造業務での知見を元に製造人員の配置や製造工程指示、商品開発など管理業務に従事・新商品製造の際には製造工程検討などにも対応 ■研修制度：会社の雰囲気になじんでもらうため、同世代だけの３か月の研修を実施します。未経験の方でも半年ほどで習得可能。 ※3か月の研修中にジョブローテで各製造部門を経験して頂いた上で配属先を決定します。 ■企業魅力：大麦若葉青汁では、青汁カテゴリーで12年連続売上NO.1を誇ります。医薬品や健康食品の製造・販売を行い、特に品質管理にこだわり、原材料の選定から製造まで自社で一貫して行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市多気東町157 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回賞与年２回 ■モデル年収 500万円／月給30万円＋賞与（入社8年目33歳　正社員　製造オペレーター）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南海食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県鹿児島市谷山港3-4-17

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設立 1966年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鹿児島市／未経験歓迎】品質管理／転勤なし／「月揚庵」の老舗さつまあげメーカー／残業月平均10
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七ツ島工場≪鹿児島名産≫さつまあげの品質管理～創業50年以上の伝統を守る～◇正社員（日勤のみ）＜未経験歓迎＞先輩社員が丁寧にサポート◎◇残業ほぼ無し！退職金／家族手当など充実 ■担当業務：品質管理に従事頂きます。 ■詳細：・衛生管理・文書管理・そのほか品管に付随する業務 ■同社について：・創業50年以上。「月揚庵」のさつまあげと黒豚の焼豚を主力商品とした食品製造販売を行っています・空港売店における土産品・贈答品の販売・鹿児島・福岡で「鶏そば専門店 GET54」の運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞七ツ島工場住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目6-22 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／五位野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 210万円～253万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～195,000円＜月給＞ 162,000円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当：職務手当0～30,000円 ■昇給：昇給金額／昇給率　1月あたり3,000円~（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）の回数　年2回　 ■賞与金額：計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市／未経験歓迎】食品製造／夜勤・転勤なし／「月揚庵」の老舗さつまあげメーカー／残業月平均5ｈ
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七ツ島工場≪鹿児島名産≫さつまあげの製造スタッフ～創業50年以上の伝統を守る～◇正社員◇簡単な機械の操作中心（日勤のみ）＜未経験歓迎＞先輩社員が丁寧にサポート◎◇残業ほぼ無し！退職金／家族手当など充実 ■担当業務：食品製造に従事頂きます。 ■詳細：・さつまあげ製造作業(簡単な機械操作・原料のカット等) ・機械のメンテナンス・その他付随する業務 ※七ツ島工場勤務 ※作業服貸与あり ■同社について：・創業50年以上。「月揚庵」のさつまあげと黒豚の焼豚を主力商品とした食品製造販売を行っています・空港売店における土産品・贈答品の販売・鹿児島・福岡で「鶏そば専門店 GET54」の運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞七ツ島工場住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目6-22 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／五位野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 210万円～221万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～170,000円＜月給＞ 162,000円～170,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：昇給金額／昇給率　1月あたり1000~5000円（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）の回数　年2回　 ■賞与金額：計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三崎恵水産

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142

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設立 1986年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神奈川・三浦／未経験歓迎】まぐろの食品加工・製造担当（約4兆3千億円市場で創業50年以上黒字経営）
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【※採用背景／業務内容】売り上げ好調により増員での採用を行うことになりました。同社は創業53年目神奈川県三浦市に本社を構えるマグロの専門商社です。長くお付き合いのあるお客様からの厚い信頼と、新たにEC事業を活用した販路開拓を行っている成長企業です。今回同社のかなめともいえる製品加工とお付き合いのあるお客様への実際の配送を行う加工兼配送担当を増員で採用します。同社の窓口としてお客様と長く関係性を築き、営業としても成長できる環境です。 ■業務内容：同社の冷凍マグロの製造加工業務と配送業務を行っていただきます。 ■育成方針未経験の採用となるため、まずは現場のOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成：本業務は現在8名で構成されている組織で担っております。（男性7名女性1名で構成） ■当社の特徴：・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■当社のビジョン：「グローバルに、そしてローカルに次世代につなぐ魚食文化」をビジョンに掲げ、事業を展開してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142 勤務地最寄駅：京急久里浜線／三崎口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,674円～249,209円固定残業手当/月：42,326円～50,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～299,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社髙岡屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都台東区上野6-7-22

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設立 1952年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／岩槻】現場管理（※幹部候補）◆年休123日／働き方◎安定性◎／「幸福のり」展開の老舗

【オリジナルブランド「幸福のり」を展開する老舗海苔メーカー／年休123日／マイカー通勤OK】 ■業務概要：当社が買い付けた「干しのり」は、二次乾燥を経て、最先端の製造設備で衛生安全な環境で細心の注意を払われながら、「焼のり」や「味付のり」に加工されます。当ポジションでは、さいたま市岩槻区にある当社の工場にて、工場長候補として現場管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・生産計画立案（コンビニエンスストア向け製品メイン）・人員管理、工程管理、生産管理、品質管理、在庫管理・工場の機械メンテナンス、入出庫関連業務・工場運営業務全般 ■工場の稼働時間： 8：30～17：30 （残業は1～2時間ほどですので、夜勤はほとんどございません） ■組織構成アルバイトの方も含めて80名ほどが所属しています。技能実習として中国・ミャンマー出身の方などもいらっしゃいます。 ■当社について：当社は、1890年の創業以来、「海苔」を通じてお客様の健康と豊かな食生活のお役に立てるよう、歩んでまいりました。当社の商品「幸福のり」は、各種ビタミンやミネラルを豊富に含む優れた健康食品として世界中で注目されています。日本の伝統的な食品である海苔を世界に普及させるため地球規模での事業展開を推進しており、現在は中国・アメリカ・メキシコ・ヨーロッパにも拠点がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県さいたま市岩槻区加倉1987 勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／岩槻】海苔製品の製造担当◇未経験歓迎／年休123日／働き方◎安定性◎／「幸福のり」展開の老舗

【オリジナルブランド「幸福のり」を展開する老舗海苔メーカー／年休123日／マイカー通勤OK】 ■業務概要：当社が買い付けた「干しのり」は、二次乾燥を経て、最先端の製造設備で衛生安全な環境で細心の注意を払われながら、「焼のり」や「味付のり」に加工されます。当ポジションでは、さいたま市岩槻区にある当社の工場にて、海苔製品の製造業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・製造ライン業務・原材料／資材の搬入搬出、在庫管理・製品の搬出・製造日報など各帳票、帳簿管理・機械／設備の保守、メンテナンス ■工場の稼働時間： 8：30～17：30 （残業は1～2時間ほどですので、夜勤はほとんどございません） ■組織構成アルバイトの方も含めて80名ほどが所属しています。技能実習として中国・ミャンマー出身の方などもいらっしゃいます。 ■当社について：当社は、1890年の創業以来、「海苔」を通じてお客様の健康と豊かな食生活のお役に立てるよう、歩んでまいりました。当社の商品「幸福のり」は、各種ビタミンやミネラルを豊富に含む優れた健康食品として世界中で注目されています。日本の伝統的な食品である海苔を世界に普及させるため地球規模での事業展開を推進しており、現在は中国・アメリカ・メキシコ・ヨーロッパにも拠点がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県さいたま市岩槻区加倉1987 勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀧川オブラート株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県新城市一鍬田字清水野3-3

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設立 1928年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

世界で希少！オブラート製造スタッフ／残業なし／土日祝休み

【瀧川オブラートの商品】当社が製造するオブラートの9割は薬用に特化しています。全国のドラッグストアで取り扱われており、一般家庭で使用されています。 ━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━ オブラートの製造は、工程ごとにチーム分けされています。オブラートの作り方を簡単に説明すると、以下の5工程です。【1】でんぷんと水を混ぜてのり状にする【2】ローラーに塗り伸ばす【3】乾燥させる　【4】形に抜く　※ 【5】梱包 ※【4】では「丸形」と「フクロ型」の製品ごとにチームが分かれます。今回募集するのは、【1】～【3】までを担当する製造スタッフです。＜覚える作業は3つ＞製造ラインの立ち上げ／稼働中の作業・点検／立ち下げの3つが主な業務です。機械の操作方法、主電源の入れ方、点検など、いくつかポイントがあります。マニュアルもありますが、製造ラインの流れを理解すると、自然と動けるようになります。瀧川オブラートは、月曜から金曜まで24時間稼働しています。（土日は基本的に休み）まずは1週間のサイクルを覚えることからスタートしましょう。＜未経験でも安心！指導係は2人＞入社後はまず工場見学を行い、工場全体の動きを見てもらいます。次に、全工程を把握し、自分の担当する工程を理解します。実際に業務に入るときは、リーダーと先輩の2人が隣で説明しながら丁寧に作業を一つひとつ教えます。一人で作業することはないので安心してください！ 3カ月～半年後には、一人で業務をこなせるようにしましょう。＜ゆくゆくは？＞年次を重ね経験を積めば、他のチームの作業など、少しずつ業務の幅を広げていくことができます。オブラートの工場は独自の機械や技術が集積されているので、極めれば極めるほど面白くなります。いずれは、リーダー業務や機械のメンテナンスなど、キャリアアップも可能です。昇給も随時行います。

愛知県新城市一鍬田字清水野3-3 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備）＜アクセス＞ JR飯田線「野田城」駅から車で約5分、徒歩約30分

月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します。

株式会社スマック

ペット関連メーカー

愛知県東海市名和町天王前20番地

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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全3件

ペットフード生産／年間休日124日／経験不問

気さくで面倒見の良い先輩達のサポート体制のもと、犬・猫・ウサギ用などのペットフードの生産業務をお任せします。また管理職の経験豊富な方には、工場管理者候補として期待します。【入社後の流れ】 ≪入社研修≫ スマックの生産業務の基礎などを学びます。　▼ ≪工場見学≫ 約1週間、上司と一緒に工場の見学、及び工場内研修　▼ ≪担当業務≫ 以下、3つの工程のいずれかに配属されます。 ■配合数十種類の原料を細かくして、混ぜ合わせる作業です。機械や設備の管理も行います。 ■造粒混ぜ合わせた原料を粒状にする工程です。基本、作業は先輩社員と2人ペアで行います。決まった粒の大きさ、水分量になるように機械を調整しながら作業していきます。 ■製袋粒状になったペットフードは機械で個包装されていきます。小容量の分包タイプの商品はさらに袋に詰めて、商品を完成させていきます。【景気に左右されない安定性】ペットフード業界は景気に左右されない安定した業界のため、不安なく安心して長く働きたい方にもおすすめです。最近はペットブームの影響で当社に対するニーズは増加するばかりで、 2025年6月には大府市に新工場を開設して、新商品の開発と生産に今以上に注力していきます。

★転勤なし！★ ■本社愛知県東海市名和町天王前20番地 ※将来的には、新工場（大府市高丘町）での勤務に統合予定です。 ≪アクセス≫ 名鉄「名和」駅より車で5分 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）

★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給20万円～23万6000円＋賞与年2回 ※一律手当を含む ※残業代は別途支給しています。 ※改善提案が採用された場合は　数ヶ月に1回まとめて賞金を支給しています。【手当】一律手当合計金額 2万円(固定給に含む) 時間外手当出張手当役職手当資格手当家族手当（配偶者：月1万900円、子ども1人あたり：月5000円）住宅手当（独身一人暮らし：月7000円、世帯主：1万500円～1万6000円）夜勤手当（5000円／日、夜勤割増別途あり）交通費規定支給

株式会社坂角総本舖

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県東海市横須賀町三ノ割61

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設立 1953年
従業員数 488名
平均年齢 43.0歳

求人情報全13件

【愛知／東海市】倉庫管理◆創業135年超の老舗食品メーカー／残業月平均5h／家族手当有◎転勤無

～「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】下記、入庫・出荷係の業務に携わっていただきます。（1）倉庫管理 ◇入庫、入荷作業（商品・資材） ◇出荷作業（ケース・バラ・検品） ◇出荷作業の進捗管理（日々の作業管理） ◇入庫の進捗管理（日々の作業管理） ◇倉庫計画の立案・季節変動によるアイテム増、在庫増への対応、どこに入るか出荷とのバランス（捌きやすさ、担当者の移動負荷、空パレットの導線）・イレギュラー対応（入りきらなかったときどうするか、例：大雪で出荷が止まる） ◇検品、引き上げ対応 ◇マテハン機器の操作・産業用ロボットの操作、起動・入出荷ラインの操作（トラブル対応、非常停止） ◇先を見据えての出荷システムの設計、構築（ケース→パレット） ◇外部倉庫委託の企画、立案（2）品質管理（お客様が必要な時に必要なだけ品質よくお届けする） ◇外装の破れ、破損を発見→製造への連絡、対応 ◇正確な出荷作業、梱包ゆくゆくはスタッフ管理もお任せいたします ■働き方夜勤稼働期間実績：夏季　2024年7月15日～8月9日冬季　2023年11月21日～12月30日計画次第になり、毎年決まった日はございませんが、上記期間にて夜勤の発生がございます。夏季は１～２週間、冬期2～3週間が個人の行う夜勤になります。 ■組織構成：物流課：25名（社員16名、他アルバイト、派遣／管理職：課長1名　係長2名、係長補佐2名） ■企業の魅力：（1）創業135年超の老舗企業：伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。（2）働きやすい環境：残業が少なくプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅：名鉄　常滑線／太田川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円～281,900円＜月給＞ 251,300円～281,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給制度：年1回 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海市／第二新卒歓迎】お菓子の製品開発　※残業平均20h・土日休／えびせんべい「ゆかり」でお馴染み

～商品の試作から量産までのメインミッションをお任せいたします／有給取得率70％越え／変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています～ ■業務概要：海の幸を原料とした菓子を製造・販売する当社において、商品企画と協働しながら、おせんべいの新商品開発をお任せします。 ■詳細： ※入社後まずは、３か月～6か月間製造部にて、生産体制を学んでいただきます。商品企画と共働しながら、新商品を生み出し、製造部と連携しながら量産化する。・原料選定…完成イメージから逆算して、原材料や製法を設計していただきます。同社の製品は原料に拘っている為、全国各地に出張し実際に現地に赴いて原料を探しに行くこともございます。コンセプトに合った原料を探しに、自分の足で原料を調達しにいく面白さがあり、その工程こそが商品の付加価値にもなります。・試作…トライ＆エラーを繰り返しながら理想の完成品に近づける作業です。思った通りの味はなかなか出ないため、苦労が伴います。・量産化…社内の製造部、品質管理課などと会議を重ね、テスト生産を実施し、コスト・スケジュールを検討し最適な量産計画を立案、実行していただきます。 ■組織構成：商品企画チームと一緒に開発を行い、試作から量産までを対応できる組織体制になっています。 ■当社の魅力： (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業：「海老せんべいゆかり」という商品を発売後、半世紀を超えますが、なお成長し続けるロングセラー商品を持っております。 (2)穏やかで風通しの良い社風：これまでに築き上げてきた老舗としての暖簾を守っていく一方で、変化に柔軟に対応をする、風通しの良い社風がございます。「老舗」の印象が強いですが、年功序列といった考え方ではなく、入社年次、年齢、性別、役職によらず、意見を交わせる環境です。 (3)はたらきやすい就業環境：残業時間は月平均20時間と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅：名鉄　常滑線／太田川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～240,800円＜月給＞ 224,500円～240,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格制度：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月 ■決算賞与：業績による※2024年度1.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレンズパン協業組合

その他

愛知県大府市横根町大猿尾100-1

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設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県大府市】給食用のご飯製造スタッフ※正社員／未経験歓迎／兼業・副業可

■業務の流れ【変更の範囲：会社の定める業務】１．炊飯業務前日に翌日分のお米を貯米タンクに投入します。10kgの生米を1日500袋以上使います。朝、炊飯設備を動かす前に部品を取りつけ、お米を自動洗米機に投入します。洗米後は6～7kg炊ける炊飯釜に米が入り、自動でガス炊飯設備に流れます。1時間ぐらいで炊け、以降45秒に1つずつ炊きあがります。炊飯後は、釜や機械を高圧洗浄機やブラシで洗浄します。２．計量業務炊飯後に吹いたアクをヘラで取ります。流れてきたご飯をローラーがほぐします。ライスパックを保温箱に敷き、ご飯を各クラスごとに計量します。異物がないかしっかりチェックします。出荷後は機械を洗浄します。３．洗浄業務給食が終わり戻ってきた保温箱を、機械で洗い、乾燥します。パートさんがメインで行なっているため、一部ヘルプで携わる程度です。 ■組織構成大府米飯部に配属されます。パートも含めて26名です。 ■早朝勤務のメリット・通勤ラッシュに巻き込まれない・平日でも銀行があいている時間に行くことができる・平日の夕方前などの時間に混雑を避けた行動ができる・兼業・副業OK ・業務終了後の時間に趣味に使える（講演など時間が決まっているものにも平日から参加可能！）・業務終了後に趣味の畑作業を楽しんでいる人もいます♪ ■特徴・自動化が進んでいるため、ほとんどの作業を機械が行います。機械の故障や洗浄のためのばらし作業は、自動では行えないので、力仕事が必要となります。・給食の献立によって、製造量が決まります。それにより出勤時間が異なります。出勤時間は、約１ヵ月前に決まるので、予定が立てやすいです。・スタッフの勤務時間帯に負担がないように、早朝の勤務は、1週間ごとに交代します。・ご飯が炊き上がる時は、蒸気で工場内は暑くなります。夏は、暑さもあり体力勝負となりますが、スポットクーラー等で暑さ対策をしており、少しでも快適に仕事していただく工夫をしています。・残業時間が月平均4時間程度と少なく働きやすい環境です。 ■キャリアパス：・やる気次第で、班長→主任→係長→課長と昇進していくことができます。役職手当として、課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円が支給されます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町大猿尾100-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／逢妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 271万円～329万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,394円～210,771円＜月給＞ 195,394円～210,771円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※賞与はご入社1年未満の場合は満額支給ではございません ※2年目以降も賞与額は評価によって上下します ■キャリアパス・やる気次第で昇進が可能です・役職手当：課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋発酵

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県大府市吉川町1-39-1

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設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【愛知／大府】未経験歓迎◆食品・化粧品原料の製造◆夜勤なし・残業月10H未満・年休123日◆転勤なし

～米・大豆といった日本の素材を使用した発酵素材や、発酵素材を活かした健康食品・化粧品の開発を担う企業／海外からのニーズも増加中～ ■業務内容：食品・化粧品原料の製造業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：原料の計量～機器を使用して製造～梱包～出荷まで全般 ※発酵を行うため、製造には1～2週間ほどかかります。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修を通じ業務を学んでいきます。半年～1年程度業務をしていただくと単独で業務を遂行できます。将来的には、管理者コースや技術コース（スペシャリスト）へ進んでいただくことも可能です。 ■組織構成：製造部門は、計4名（40代1名、30代前半2名、パート1名）で構成されています。 ■働く魅力： ◇原料の計量から出荷まで一連した業務をお任せするので、様々な分野に携わることができます。 ◇有給取得率は80％超えでプライベートとの両立が可能です。 ◇年間休日123日に加え、特別休暇もあり年間を通してお休みが取りやすい環境です。 ■当社の特徴：＜独自性＞独自開発の素材を複数有しており優位性が高いと言えます。当社の発酵素材は、OEMにて有名メーカーも採用しており、ニッチなマーケットにおいて製品開発段階から技術的なサポート・提案を行っています。現在では、海外の顧客からの引き合いもあり、今後の成長が期待されています。＜創業40年＞当社は、1984年の創業以来、食品と化粧品分野において独自の発酵技術によって機能性素材を開発してきました。また、素材開発のみならず、OEM受託の企画事業も継続して行っており、当社が販売してきた商品は累計2,500品目以上です。＜安定した就業環境＞愛知ブランド企業として認定されており、健康経営優良企業としても継続して認定されていることから、安定してご就業いただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市吉川町1-39-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～287,000円＜月給＞ 220,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考結果に応じて、年収は上下することがあります。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キョーリンフード工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県姫路市南町9

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設立 1979年
従業員数 108名
平均年齢 38.6歳

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未経験歓迎！【兵庫/神崎郡】観賞魚の飼料製造オペレーター※年休125日（土日祝）/残業15h程
- 締切間近
転居ともなう転勤なし！/未経験から活躍実績多数！/他社にない高い品質で海外売り上げ拡大中の安定企業【変更の範囲：会社の定める業務】＜未経験から活躍実績多数！安心の教育環境！＞・先輩社員にマンツーマンで指導！・最初は基本的な作業（製造ラインの清掃作業や製造前準備、製造後の後片付け）から行っていただきます！・慣れていただいてからマシン操作など専門的な業務に入って頂きます。 ■お仕事内容：・同社福崎工場にて、海外でもシェアを拡大中の観賞魚の飼料の製造をしていただきます。下記工程3部署のいずれかへ適性から配属が決定されます。 ■詳細：（工程で部署が分かれております） (1)原料を機械へ入れて、定められたレシピになるように配合し、混ぜ合わせていく (2)ペットが食べやすいエサの形に機械を用いて成型、加熱 (3)エサを袋に充填し仕立てる ■はたらき方：・年休125日で残業15hほどです。・交代制勤務となっており、二週間に一回、以下の(1)、(2)の時間を交代していただきます。 ★同じ週に異なる時間帯で働くことはございませんので生活リズムを一定に保てます。 (1) 8:00~17:15 (2)15:00~00:15 ※外せない用事等発生した場合は部署内での話し合いの元、時間の交代の希望が通る場合もございます。 ※25kg程度の重量物（原料、大袋製品）を運ぶ作業アリ ■組織体制：福崎工場８名(20代4名、30代2名、40代1名　50代1名) ■当社について：・同社はカミハタ養魚グループの一員として、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめ、様々な観賞魚フード、小動物フードを製造・開発しています。・国内のみならず、世界約70ヵ国に輸出しています。 ◎品質の高さから国内のみならず海外からの引き合いも強いです！◎ ＜強み＞・魚種ごとのエサの好みや健康状態を研究する部門と業界トレンドを分析する営業部門との相乗効果で、品質の高いものを多品種提供が可能！・水槽内の水質や観賞魚の健康状態に大きく影響を与える飼料の固形性（水の中での飼料のくずれにくさ）をはじめ、性能に対する評価を受けており、また品質管理力への信頼も大きい事から海外での評価は大きくなっております。

＜勤務地詳細＞福崎工場住所：兵庫県神崎郡福崎町西治1101-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～185,000円＜月給＞ 176,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（平均実績各2ヶ月） ■家族手当（一人ぐらし2万5千円、配偶者5万円）深夜割増時給、時給残業代と賞与を含めた計算となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラル製粉株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多市北浜町13-5

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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【知多市／未経験歓迎】＜チームで取り組む＞小麦粉製粉機の操作、監視◆年休170日／シフト制／夜勤有

■求人概要当社は1971年に設立し、パンや麺などに使用される業務用小麦粉を製造しているメーカーです。親会社はパスタなどでも知られる昭和産業株式会社で、連結子会社となります。今回は未経験からご活躍いただける小麦粉製造オペレーターを募集します！ ■業務内容小麦粉製粉工場にて、機械・装置の操作をお任せいたします。工場内には複数の機械が設置されており、それぞれの機械操作を覚えながら、状況に応じた対応ができるよう経験を積んでいただきます。機械の操作以外に小麦粉の品質チェックや、衛生管理上の製粉機械のメンテナンスも行います。 ※品質に関しては細心の注意をもって取り組みます。機械・装置の清掃・メンテナンスは、定期的に頻度高く行うものもあり、メンテナンス機器の搬入や交換部品など、多少の重量がある物を搬入する場合がございます。 ■組織構成製造オペレーターは現在9名（20代３名/30代4名/40代1名/50代1名）が活躍中。基本2名体制で、和気あいあいと業務を行っております。 ■入社後・機械・装置が多岐にわたるため、それぞれの操作方法や工程のチェックなど、3～5年程かけて、じっくり教育します。OJTで教育いただきながら、座学や社員研修、e-learning、技術研修等も通じて育成をしていきますので、ご安心ください。・ゆくゆくは、新規設備の導入やメーカーとの交渉、昭和産業やグループ会社との交流などもあり、出張する機会もあります。※頻度は年に１～2回程度・主に関東エリア（宿泊の場合手当支給）〈現従業員の前職〉コンビニ店員、広告代理店勤務等、未経験の方が多数活躍しております！ ■働き方の特徴・就業時間は、8時～20時、20時～8時のシフト制をベースとして、定期的に8時～16時45分のシフトが入ります。（シフトは1カ月単位）1日の就業時間が長いため年間休日は、170日となります。週・月単位で時間制限も設定しておりますので、ご安心下さい。・夜間、休日のトラブルによる呼び出しはほぼ発生しません。 ■働く環境・工場内の騒音はあるものの、事務所での遠隔操作、直接操作を交互に行い、工場に常駐することはないためご安心下さい。・食品工場のため、汚れやにおいは気になりません。また、空調服の支給があり、自由に着用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市北浜町13-5 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年実績4.2か月） ※夜勤手当：１回につき2,100円 ※役職手当：60,000円～120,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊予屋食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市平野区西脇4-5-34

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設立 1975年
従業員数 43名
平均年齢 42.5歳

求人情報全3件

【大阪】品質管理・保証◆基本定時退社／日祝固定休／海外需要◎／国内唯一の加工業者※食品業界未経験歓迎

＜国内唯一のクローフィッシュ加工（加工ザリガニ）業者／創業40年以上にわたる珍味メーカー／海外での引き合いも多く業績好調／残業10時間未満＞ ■職務概要：入社後は品質管理に関する業務全般をお任せします。製造現場の状況を把握しながら、ラインの定期巡回や製造工程の管理、出荷判断などを行っていただきます。また、製造現場でトラブルが発生した場合には、原因追及や工程改善を行っていただきます。 ■職務内容：同社にて、これまでのご経験を活かし品質管理業務を担当していただきます。・ＱＣ工程表の作成・維持・管理・標準書の作成・更新・工程改善・クレーム対応（年数件程度）まずは営業が対応し、その後適切な部門担当者を含めて社として対応を進めます・検査機器の調達・HACCP認証の管理業務・原材料と製品の検査業務主な取扱商品はクローフィッシュの加工食品などの割烹珍味、高級珍味になります。（アイテム数は約200種類）・検査の際はマニュアルを参考に目視、測定器、マイクロメータを使用しながら確認します。 ■組織構成：現在、品質管理部門は1名で担当しています。新たに入社される方には、ご経験を活かしてできることから始めていただき、徐々に業務幅を広げていただきます。 ■働き方：基本的に残業は10時間未満であり、全社的に定時退社の社風があります。そのため、ほとんどの社員が18時には業務を終え、プライベートの時間を大切にすることができます。また、有給消化率も高く、育休・産休の取得実績も100％となっております。 ■キャリアパス：ご入社後は、まずは様々な品質管理業務を担当いただき、経験を積んでいただきます。業務に慣れてきましたら企画書の作成や食品表示の管理など様々なことにチャレンジいただくことが出来ます。その後、ゆくゆくは責任者ポジションをお任せする計画です。 ■事業概要：当社は成長企業であり、海外市場開拓にも積極的に取り組んでいます。売上の7割は海外輸出であり、特に中国やEU、台湾、アメリカへの輸出が好調です。国内市場では、おせちや料亭向けの割烹珍味を中心に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区西脇4-5-34 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回、計平均2.08ヶ月分） ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】高級珍味の品質管理・保証◆基本定時退社／日祝固定休／クレーム少なめ／国内唯一の加工業者

＜国内唯一のクローフィッシュ加工（加工ザリガニ）業者／創業40年以上にわたる珍味メーカー／海外での引き合いも多く業績好調／残業10時間未満＞ ■職務概要：入社後は品質管理に関する業務全般をお任せします。製造現場の状況を把握しながら、ラインの定期巡回や製造工程の管理、出荷判断などを行っていただきます。また、製造現場でトラブルが発生した場合には、原因追及や工程改善を行っていただきます。 ■職務内容：同社にて、これまでのご経験を活かし品質管理業務を担当していただきます。・ＱＣ工程表の作成・維持・管理・標準書の作成・更新・工程改善・クレーム対応（年数件程度）まずは営業が対応し、その後適切な部門担当者を含めて社として対応を進めます・検査機器の調達・HACCP認証の管理業務・原材料と製品の検査業務主な取扱商品はクローフィッシュの加工食品などの割烹珍味、高級珍味になります。（アイテム数は約200種類）・検査の際はマニュアルを参考に目視、測定器、マイクロメータを使用しながら確認します。 ■組織構成：現在、品質管理部門は1名で担当しています。新たに入社される方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ■働き方：基本的に残業は10時間未満であり、全社的に定時退社の社風があります。そのため、ほとんどの社員が18時には業務を終え、プライベートの時間を大切にすることができます。また、有給消化率も高く、育休・産休の取得実績も100％となっております。 ■キャリアパス：ご入社後は、まずは様々な品質管理業務を担当いただき、経験を積んでいただきます。業務に慣れてきましたら企画書の作成や食品表示の管理など様々なことにチャレンジいただくことが出来ます。その後、ゆくゆくは責任者ポジションをお任せする計画です。 ■事業概要：当社は成長企業であり、海外市場開拓にも積極的に取り組んでいます。売上の7割は海外輸出であり、特に中国やEU、台湾、アメリカへの輸出が好調です。国内市場では、おせちや料亭向けの割烹珍味を中心に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区西脇4-5-34 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回、計平均2.08ヶ月分） ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一富士製麺所

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多市南浜町22-10

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設立 1982年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知/知多南浜】麺食品の製造管理職※作業指示や機械調整等◆転勤無／最新設備導入／ニップングループ
- NEW
～ファミリーマートで販売されている中華めんや冷やし中華・うどんなどのお弁当製品を製造しています／オーマイパスタなどを手掛ける、食品大手「ニップン」の子会社です～ ■業務内容製造スタッフ(パートの方)への作業指示や、製造ラインのサポート（欠員や繁忙の際には実作業もご対応頂きます）、機械の確認・調整に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細夏は冷やし中華、冬は温かいうどんなど製造されるものは、季節によっても変わります。製品を計画的に、適正な人員で製造できているのかを管理します。具材の製造計画の作成や衛生面や効率化の視点で製造工程の改善を検討したりします。機械の操作も複雑なことは一切なく、6ヶ月ほど先輩の指導を受けながら経験を積んでいただければ作業を覚えて頂けます。製造ラインのスタッフを取りまとめたり、自身もライン業務を補助するため、製造の一部始終に関わることが出来ます。また、自身が関わった商品をお客様が手にとっていただく場面を見るとやりがいを感じられます。 ■組織構成製造部には全員で400名以上の方が所属しております。（パート派遣含む）その中で同じように管理業務を行う社員は65名ほどおりますので、入社後は先輩社員がしっかりフォローしていきます。 ■教育当社の工程は「麺づくり」から「店頭に並ぶ商品に仕上げる」までを担うためまずは各部署の現場で研修を行って頂きます。製造のことだけでなくモノや情報の流れ、衛生面などのルールも覚えて頂きます。日勤も夜勤もご経験頂くことでスタッフの方々とコミュニケーションを図って頂きます。その後、約3ヶ月ほどで製造計画作成などの業務も覚えて言って頂きます。 ■工場の特徴 2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境・安全面・品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。 ■当社の特徴 1948年に知多市で創業以来、麺作り一筋で参りましたが、縁があり2017年3月よりニップンのグループ会社として、大手コンビニエンス向けに調理麺を製造販売する会社となりました。今後も、当社は安全・安心・美味しいという当たり前の事を、ひたすらに追求して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回４か月分（過去実績） ■残業　：平均30～35時間/月　ほどです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/知多南浜】未経験者歓迎！品質管理職◆転勤無／正社員／ニップングループ／年収400万～
- NEW
～東海のファミリーマートで見るお弁当麺はほぼ100％一富士製麺所の製品です！2019年2月に稼働を開始した新工場の為とてもきれいな環境で就業できます！～ ■業務内容：主な業務は、製造スタッフ(パートの方)など働く方の衛生面管理と出来上がった製品の抜き取り検査で衛生面に問題がないかのチェックです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：お任せする業務は、工場で働く方向けの衛生面管理になります。具体的には、社屋に入る前や製造工場に入る前での衛生検査やルールの徹底化、週に2回の入社者衛生教育、万が一体調不良者が発生した場合の対処、クレームの発生時調査などです。同社では、社屋に入る前と工場に入る前の2段階で衛生チェックを行います。服装やほこり、手洗いなどどんなことをどの工程で行うかを考え、仕組みやルールを社員全員が周知するよう動きます。また、日々でも検査チェックを行い工場に不衛生な状態で入場するものがいないよう徹底しております。もしクレームが発生してしまった場合、その発生原因を調査し同じことが発生しないよう対応策を検討していただきます。（基本的に顧客対応は、同ポジションの部長が行うため、入社後すぐに顧客対応をお任せすることは御座いません。） ■組織構成／教育：現在5名が所属しております。しかし数名が、親会社であるニップンからの出向であり期間が来ると戻らないといけない状況です。すぐ戻らないといけないというわけではないため、人数の多い今、新しい方を迎え入れしっかり業務を教育していきたいと考えております。入社後約６か月は、製造部に所属頂き同社の製造工程を一通り見て実際に手を動かし知って頂きます。その後、品質管理部に配属となり、そこでは先輩社員より業務をOJT教育にて教えて頂きます。 ■工場の特徴：2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境・安全面・品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～230,000円＜月給＞ 218,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部飼料株式会社

飼料メーカー

愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定名古屋ビル5F

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設立 1949年
従業員数 427名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【愛知県豊田市】飼料の研究開発◇残業20h／土日祝休・年123休日／福利厚生充実／東証上場メーカー

★賞与平均5.3ヶ月分／手当が充実！ ★国内飼料業界唯一の独立系メーカー ★U・Iターン歓迎 ■採用背景当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容鶏、豚、牛など専任の研究員がおり、栄養学、病理学に基づいた新製品の開発、改善・改良、配合設計を行ないます。入社後の適性をみて専任の担当を決めていきます。また営業のサポート役としてお客様のところへ訪問し飼料の説明や、直接お客様から問合せがあれば、現場へ出向き問題を一緒に解決していくこともございます。 ▽こんなお困りごとの解決・卵のサイズが小さい・肉質を向上させたい　など ※上記を飼料で解決するお手伝いです ■入社後の流れ入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方・年間休日123日・残業時間20h程・有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加茂研究所住所：愛知県豊田市小松野町大クテ1番地勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5.3ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例：・年収540万円（30歳）・年収590万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県大府市】飼料の研究開発◇残業20h／土日祝休・年123休日／福利厚生充実／東証上場メーカー

★賞与平均5.3ヶ月分／手当が充実！ ★国内飼料業界唯一の独立系メーカー ★U・Iターン歓迎 ■採用背景当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容鶏、豚、牛など専任の研究員がおり、栄養学、病理学に基づいた新製品の開発、改善・改良、配合設計を行ないます。入社後の適性をみて専任の担当を決めていきます。また営業のサポート役としてお客様のところへ訪問し飼料の説明や、直接お客様から問合せがあれば、現場へ出向き問題を一緒に解決していくこともございます。 ▽こんなお困りごとの解決・卵のサイズが小さい・肉質を向上させたい　など ※上記を飼料で解決するお手伝いです ■入社後の流れ入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方・年間休日123日・残業時間20h程・有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大府研究所住所：愛知県大府市横根町茨狭間7番地34 勤務地最寄駅：東海道本線／大府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5.3ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例：・年収540万円（30歳）・年収590万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サントリー知多蒸溜所株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多市北浜町16

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設立 1972年
従業員数 65名
平均年齢 35.0歳

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【知多市】SUNTORYウイスキー蒸溜所の工務部門（生産技術）／転勤なし／年間休日123日
- NEW
～サントリーグループのグレーンウイスキー原酒製造現場にて、工務部門で活躍していただきます～ ■業務内容：グレーンウイスキー蒸溜所の工務部門で、ものづくりに関わるすべての仕事を設備の面から支えるエンジニア部門です。 ■業務の詳細：得意・不得意に合わせて、以下の業務をお任せします。・工場設備の導入・改良・保全：老朽化した設備の更新が多いです。1設備につき、5～10年に1回ほど更新を行っております。・ユーティリティ供給設備の運転管理、品質分析・管理、簡易な設備メンテナンス業務・生産設備、電気、計装、建築の基本計画・設計・施工管理・立上げ・設備管理・サステナビリティ経営推進のための省エネルギー化の推進、新規技術の開発・設計・導入 ■組織体制：工務部は20名程度の部署で、男性が多い部署となります。直接部門である生産部と連携して仕事を行い、関連業者様との打合せや施工管理など、社内外の多くの方一緒に仕事を進めています。 ■教育体制：ご本人様の力量に合わせ、3か月～半年は研修を行います。 ■働き方：担当業務により、日勤のみの勤務体制と交代勤務制のどちらかでの勤務となります。日勤のみの勤務体制では、基本土日祝休みとなりますが、施工状況に合わせて時差勤務や休日勤務を行う場合があります。休日勤務は年に2回（年末年始と5,6月あたり）設備保全を集中して行う時期があるため、その際に休日勤務が発生します。急な呼び出しは、自身が導入を担当した設備に不具合が起きた際などに発生し、数か月に1回のペースで発生するかしないかというイメージです。交代勤務制では、２交代制（A勤務とB勤務＋C勤務の組合せ）によるシフト勤務となります。 ■同社の特徴：同社はサントリーグループで、日本国内酒類事業の一翼を担っている企業です。現在サントリーグループではONE SUNTORYというスローガンを掲げ結束を固めています。その中で同社でも「やってみなはれ」精神に則り、日々の業務に励んでいます。同社で製造された原酒100%の「知多」が2015年に発売され、一気に主役に躍り出てきました。世界的にもなかなか体験できるものではない、「ウイスキーづくり」に共に取組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市北浜町16 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～308,000円＜月給＞ 233,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当を除いた額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カジワラ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区松が谷2-13-13

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設立 1998年
従業員数 300名
平均年齢 40.1歳

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機械調理（味・食感）の研究スタッフ／未経験歓迎／年休120日
- 締切間近
当社の食品加工機械で「お客様の求める味をつくるにはどうすればいいか」をテストするのがFEラボの仕事です。「焼きそばをもっと香ばしく仕上げるにはどのくらいの火力が適切だろう？」「あんこの舌触りをよくするためには、どれくらいの力で何分混ぜる？」など… 試作を行いながらデータを収集しお客様に機械の仕様やつくり方を提案します。【FEラボの一日】 ▼08：40／出社しメールを確認。テストの準備を進めます ▼09：00／テスト前に機械の試運転をします ▼09：30／お客様来社。営業と一緒にテスト目的や手順を確認します ▼10：00／テストスタート ▼12：00～13：00／休憩 ▼13：00～／午後のテストスタート。テスト後にお客様と打ち合わせします ▼16：30～／片付けと翌日の準備をします ▼17：30／営業と次回テストの打ち合わせ ▼18：30／日報を作成して退社！ ※1週間のうち3日がユーザーテストです。テストがない日は、テスト報告書の作成や、機械の開発を行う技術部と共同で機械の開発を行います。ーーーーーーーー仕事のポイントーーーーーーーー ★テスト依頼は営業から事前の情報提供があり機械の準備をします。テスト前の打ち合わせでは、お客様に調理の条件や所要時間、できあがりの評価基準などを確認します。 ★お客様は、大手食品メーカーが中心で製造担当者、開発者などが来社されます。機械調理のプロとして、これまでのノウハウやデータをもとにお客様が求める味づくりのアドバイスや提案をすることがミッション。 FEラボの提案が機械注文につながることも多いんですよ！

【埼玉勤務／転勤なし／自動車通勤OK】 ■カスタマーセンター埼玉県八潮市2-1000 ★マイカー通勤が可能です（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策実施

月給26万7500円～＋各種手当 ※経験やスキルに応じて決定します。

株式会社ファスマック

その他医療関連

神奈川県厚木市緑ケ丘5-1-3

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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 45.0歳

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【本厚木】バイオ技術者（分子生物学や遺伝子工学）世界水準の検査技術◎年休125日

～遺伝子工学・分子生物学の知見を活かす/18時台退社・所定労働7.5H・残業少なめ/年休125日/ブランクある方でも大歓迎～ ■職務概要： DNA合成／解析に関連した受託サービスの業務オペレーションを担当し、専門知識や技術を活かしたサービスの質の向上、ならびに事業運営の補助を目指していただきます。 ■具体的な仕事内容：以下のような業務をご担当いただきます。・人工遺伝子合成やゲノム編集関連サービス、DNAシーケンス解析におけるラボ作業・取引先や顧客のニーズヒアリング・販売代理店とのやり取り(見積受注など、問い合わせ窓口として）【業務補足】・使用する主な技術はPCR、遺伝子のクローニング、大腸菌取扱い、細胞培養、DNA/RNA/プラスミドの抽出、電気泳動、サンガーシーケンス、NGS、それらのデータ解析等です。これまでの経験やスキルや適性に応じて新サービスの企画・提案、学会や展示会への参加、既存プロトコルや業務フローの改善などの業務をお任せする場合があります。 ■組織構成：部署全体パートを含めて約50名弱。社員は30代中心でパートさんを含めると40代中心に、男女半々ぐらいでご活躍されています。 ■会社・求人の魅力： ◎2001年創業、分子生物学的技術を利用して、農水省、厚労省関連機関と共同で遺伝子組換え食品や食物アレルゲンの「日本標準分析法」の技術開発を進めてまいりました。開発された検査技術は日本のみならず、米国、中国などでも提供しております。 ◎設立以来、「分子生物学的技術を用いた食品検査法」の国際標準化などの活動にも積極的に取り組んでおり、その技術力は国際的に評価されております。さらに、世界最大の検査会社の一つであるEurofins Scientific社と提携し、Eurofinsグループの有する高い技術力の導入を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡田事業所住所：神奈川県厚木市岡田3088 ケーオービルA棟勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キンキサイン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県姫路市豊沢町156姫路アドバンスビル8F

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設立 1976年
従業員数 312名
平均年齢 37.7歳

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未経験歓迎【兵庫/神﨑群】大手飲料メーカーの品質検査/年休125日/マイカー通勤OK/

＼大手飲料メーカーとの取引先多数・年間125日・マイカー通勤可／ ■職務概要当社は大手飲料水メーカー複数社からの受託製造を担っており、またお茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランドも展開しています。そんな当社の兵庫県神崎郡神河町にある、本社第二工場において“製造ラインの品質管理業務”をお任せ致します ■職務内容誰でも知っているペットボトル飲料水の品質を担保する仕事なので、やりがいと責任感を感じられるお仕事です。＜具体的には＞・水質検査・原材料確認・内用液の検査・ラベル・キャップ等の外観検査など ※製造課と連携しながら、サンプル抽出・調合・殺菌等の各工程毎に測定機器を用いて検査をし、適正値か確認をして行くイメージです。 ※製造スタッフ約9名+品質管理担当1名の計10名で一つの班となり、業務を行って頂きます。 ※ご入社後は研修や先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■配属先の組織体制：配属先…本社第二工場・品質保証課現在本社第二工場に約20名(女性9名/男性11名)の品質管理担当が在籍。20代～40代の社員が活躍しております。文系出身・未経験から中途で活躍している先輩社員もおりますので、食品業界で品質管理の経験や、学校での物理や化学の知識がなくとも方でもご安心ください ■勤務体系： 2交替制で実質7時～19時、19時～7時勤務が多いです。 ※1年単位の変形労働時間制を採用（4月～11月：9時間10分／12月：7時間50分／1月：7時間10分／2月：7時間50分と8時間／3月：7時間40分）上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます ※２交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日！ ■当社の特徴：飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。また、飲料受託製造としては、大手飲料水メーカーの製造を担っており、その製造数量は全国トップ5のメーカーです。本社第二工場では能力アップや新ライン増設など設備投資を積極的に行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二工場住所：兵庫県神崎郡神河町福本767-18 本社第二工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～570万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除のある月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～229,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 231,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業代・深夜割増等を含めた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分）＜モデル年収＞ 25歳：37.5万円/月、500万円/年 30歳：39.5万円/月、540万円/年 35歳：41.5万円/月、570万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーピーフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県薩摩川内市青山町4602

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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 43.6歳

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【鹿児島県/薩摩川内市】商品開発（さつまいもスイーツ等）★UIターン歓迎★転勤無/残業月平均10ｈ

◆土日祝休み・◆17時台退社◎新商品開発まで携われます◆残業ほぼ無◎◆鹿児島の特産品「さつまいも」を活かした加工メーカー◆/南給グループ/大手外食企業のOEM受託/サツマイモ加工トップシェア/学校給食商品/UIターン歓迎～ ■業務内容：新商品の開発、既存商品のリニューアル、OEMの共同開発、規格書や企画書等の作成、製品の検査等を行っていきます。状況に応じて工場の応援業務もございます。 ■1日の流れ商品開発の進行状況の確認、商品開発の計画立案、打合せやお客様とのやり取り、原料メーカーとのやり取り、規格書の作成や試作活動を行います。 ■当社魅力・PB/NB/OCMを行っており小ロット多品種ですので、様々な商品にふれることが可能です。・お客様の声を聴き、新しい商品づくりができる環境です。・少人数精鋭のため、社内での提案が通りやすい環境です。新規商品提案など積極的に行ってくだされば実現可能性は非常に高いです。・20代から30代前半、50台前後と社員の年齢層が比較的固まっているため社員仲が良くアットホームな環境です。不定期の社員旅行や、季節毎イベント（花見やBBQ等）があり、異部署間交流も多くあります。 ■組織体制工場には約60名、社員20名、パート40名ほどとなります。商品開発担当は、３名、全員20～30代です。 ■当社の特徴： 21世紀は、食への信頼が問われる時代となりました。当社は創業以来一貫して、鹿児島県の特産物である「さつまいも」に主眼を置き、当社ならではのさつま芋商品（加工品）の開発に努めて参りました。当社は、こだわり素材の食品メーカーとして地域に密着した「健康推進企業」であり続けます。お客様の「満足」を追求し、お客様との「共感」を育みながら存在感のあるサツマイモ加工品メーカーとして、魅力的な品揃えの充実に取り組むべく活動して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市青山町4602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢に応じます。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸源飲料工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都墨田区立花4-7-8

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設立 1947年
従業員数 174名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【墨田区】企画営業◆顧客のメニュー開発支援／老舗食品メーカーで安定／評価に応じたインセン／残業10h

【商品企画型の営業スタイルでスキルアップ◎／創業100年超の食品・飲料メーカーでメニュー作りに携わる◎土日祝休／住宅・家族手当・退職金制度あり】当社は食材メーカーとして、業務用飲料やデザート食材などを自社製造・調達しています。世界各地の魅力的な原料・商品をダイレクト調達しています。体制強化のため営業職の増員募集をしています。 ■業務内容：お客様のニーズに対応した商品開発を行い、お客様と一緒になってメニューを作り上げていく営業スタイルです。 ◇営業スタイル・取引先：外食チェーン店、ホテル、レストラン、カフェ、食品メーカーなど・1人あたり担当社数：30-50社程・扱う商品：業務用ジュース・ドリンク、フルーツソース・シロップ、冷凍フルーツ、果汁・ピューレなど ※現在は300種類ほどの商品を扱っています。 ■当ポジションの特徴： ◎商品企画に関わることができます例えば、外食チェーンで「季節に合わせたオリジナルのスイーツを企画したい」という要望をいただいた際に、最適な食材のご提案をし、メニュー作りに携わることが可能です。 ◎影響力の大きい仕事ですクライアントは全国展開のお客様が多いため、自分が企画提案した商品が評価されて店舗に販売されるようになると、非常にやりがいを感じます。 ■組織構成開発営業部は8名が所属しております。20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■当社について： (1)「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」が強み世界各国のパートナーと連携し、魅力的で高品質の原料開発を行い、ダイレクト調達を実行しています。厳選された原料を使うことで他社と差別化された商品を生み出しております。 (2)お客様のニーズに対応した商品開発当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区立花4-7-8 勤務地最寄駅：東武亀戸線／小村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収内訳：給与（月額30万円～月額35万円）＋賞与（年2回：7月／12月）＋扶養家族手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/宇都宮＊転勤無】工場長（飲料やデザート食材）※夜勤なし・土日祝休／退職金あり／老舗メーカー

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・製造全般に関する管理業務・人材育成・設備、ライン等の改善計画提案と推進 ■役職：部長以上を想定しています。 ■業務の魅力：・業務用飲料やデザート食材を製造、販売する食品メーカーで、外食チェーン店、食品メーカー、食品問屋が主な取引先です。・当社のオリジナリティは、「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」から生まれ、常に新しい情報を追い求め、常に新しい発想で課題にチャレンジしています。そして、お客様のアイディアを『カタチ』にし続けています。 ■丸源飲料工業の特徴：（1）創業100年を超える伝統当社は1916年（大正5年）に創業以来、100年以上にわたって人々の「食」を支えてきました。地場の小さなラムネ屋として創業した同社は、使命である「豊かで楽しい食文化の創造」の一翼を担い、社会に貢献してきました。（2）原料の差別化世界各国のパートナーと連携し、魅力的で高品質の原料開発を行い、ダイレクト調達を実行しています。この厳選された原料を使って商品を開発することにより、他社と差別化された商品を生み出しております。また、原料の調達だけでなく、日本で浸透していないような「新たな食文化」の輸入に努めています。（3）お客様のニーズに対応した商品開発当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。商品設計～試作～本製造まで、FSSC22000、HACCP認証による厳重な品質管理のもと、確かな品質でお客様独自の商品開発をトータルでお引き受けすることができます。（4）女性社員活躍同社は多くの女性社員が活躍しております。特に東京では次長や課長・係長が女性のケースがあります。性別に関わらず最大のパフォーマンスを発揮していただくことが可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞宇都宮工場・生産技術開発センター住所：栃木県宇都宮市平出工業団地45－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収内訳：給与（月額45万円～月額50万円）＋賞与等（年俸制あり） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三興株式会社

肥料メーカー

兵庫県赤穂郡上郡町竹万905

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設立 1951年
従業員数 23名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【兵庫／赤穂】微生物培養の研究◆正社員登用有／基本土日祝休／車通勤可

【肥料製造を行う工場での微生物研究／国全体で需要が高まっている有機肥料／創業70年以上／正社員登用有／基本土日祝休／車通勤可】 ■業務内容：創業70年超えの有機質肥料の製造・販売を行っている当社にて、研究開発の業務をお任せします。製品の品質をより良くするための研究です。未経験から挑戦可能ですので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細：肥料工場における微生物培養・製品の普及をお任せします。・検査、分析 ※将来的に研究、セールスエンジニアリングに携わっていただきます。 ※取り扱い製品は、肥料、微生物資材です。 ■組織構成： 3名で構成されております。(男性2名、女性1名です。) ■主な研究機器：光度計を使用いただきます。 ※難易度が高い機器ではございませんので、すぐにキャッチアップできるかと思います。 ■福利厚生：〇正社員登用あり！基本1年後に、正社員になっていただきます。〇車通勤可能！遠方からも通えるように車通勤可能です。〇基本土日祝休み ■当社について：有機質肥料の開発・販売、作物に合った専門肥料の開発を行ってきました。現在では一般的な肥料のペレット化（粒状に圧縮したもの）を初めて開発に成功したのが当社であり、有機肥料の開発には高い知見を持っています。また現在、国策として「みどりの戦略」が掲げられ、2050年までに化学農薬を50％減らし、有機農業を全体の25％に増やすことが国家的に推進されています。今後、工場の生産能力を上げ、既存顧客を増やしていくことで事業の成長を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県赤穂郡上郡町竹万905 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上郡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社むそう商事

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市中央区南新町1-3-8

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設立 1986年
従業員数 32名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【大阪/転勤なし】品質管理（オーガニック食品）※年休120日／残業25H程度／福利厚生◎
- NEW
～年間休日120日／オーガニック食品専門商社～ ■業務概要：オーガニック＆ナチュラル食品の品質管理・保証を担当します。当社は、オーガニック＆ナチュラル食品のパイオニア企業です。あなたには、食品の品質保証・管理を担い、安全で信頼できる商品を世の中に届ける役割をお任せします。品質保証といっても、単なるチェック業務にとどまりません。国内外の規制や認証基準に則った調査・改善提案、仕入先との協働、顧客への説明など、社会的責任と専門性を活かせる業務が広がっています。 ■業務詳細：入社後は以下の業務を少しずつお任せします。 ◇英語書類作成…商品仕様書（規格・製造工程）、認証（有機、グルテンフリー、コーシャ）申請書類 ◇顧客対応…顧客商品問い合わせ、顧客クレーム対応 ◇法令規制調査…国内外法令規制調査及び適合確認（主に国内およびEU・米国の法令規則） ◇国内外食品表示確認 ◇国内外仕入先監査 ◇新商品開発 ※業務上、国内出張（月1～2回程度）、海外出張（年1回程度）がございます。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せて以下経験等をお持ちの方は歓迎です。（1）以下の業務経験のある方 ◇食品業界のメーカーまたは商社での品質管理・品質保証業務 ◇食品工場監査経験（内部監査員を含む） ◇食品関連法令規則調査及び適合確認（主に国内およびEU・米国の法令規則） ◇FSSC22000、ISO22000、JFSなどの食品安全マネジメントシステムでの食品安全チームでの経験（2）農学／栄養学／醸造学等、フードサイエンスの知識のある方（3）食品安全マネジメントシステムの構築の経験（4）食品表示作成・適法確認の経験（※食品表示検定中級以上をお持ちの方）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番8号 MUSO BLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～567万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～334,000円＜月給＞ 237,500円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※実績5ヶ月分／年 ■モデル給与：＜残業25時間の場合＞月給…282,940円～359,561円年収…458万～598万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/転勤なし】品質管理（オーガニック食品）※経験者歓迎／年休120日／残業25H程度／福利厚生◎
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～年間休日120日／オーガニック食品専門商社～ ■業務概要：オーガニック＆ナチュラル食品の品質管理・保証をお任せします。 ■業務詳細： ◇英語書類作成…商品仕様書（規格・製造工程）、認証（有機、グルテンフリー、コーシャ）申請書類 ◇顧客対応…顧客商品問い合わせ、顧客クレーム対応 ◇法令規制調査…国内外法令規制調査及び適合確認（主に国内およびEU・米国の法令規則） ◇国内外食品表示確認 ◇国内外仕入先監査 ◇新商品開発 ※業務上、国内出張（月1～2回程度）、海外出張（年1回程度）がございます。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇農学／栄養学／醸造学等、フードサイエンスの知識のある方 ◇食品安全マネジメントシステムの構築の経験 ◇食品表示作成・適法確認の経験（※食品表示検定中級以上をお持ちの方）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番8号 MUSO BLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～567万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～334,000円＜月給＞ 272,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※実績5ヶ月分／年 ■モデル給与：＜残業25時間の場合＞月給…324,041円～359,561円年収…524万～598万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日高水産加工有限会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14

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設立 1949年
従業員数 30名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【いちき串木野市/転勤無】さつまあげの製造<未経験歓迎>■正社員/日勤のみ/創業75年/月給20万～

◇◆未経験歓迎×いちき串木野市/地元の名産品に携われる/創業75年の老舗さつまあげメーカー/繁忙期と閑散期で働き方のオンオフがはっきりしている/チームワーク重視/未経験から職人技を身に付けられる◇◆ ■職務内容：工場内で、さつまあげ・かまぼこの製造を担当します。作業はチームで行うので、未経験でも安心してスタートできます。 ▼仕事の流れ… ・魚のすり身を練る（気温や湿度に合わせて調整）・成型機で形を整える・油で揚げる・冷却・出荷準備・清掃（作業時間の約半分） ▼入社後の流れ先輩社員がマンツーマンで指導。一つひとつの作業はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れます。 ■組織構成：製造工場内は6～7名(10～70代)在籍しています。 ■特徴：串木野の港で水揚げされた魚を自社ですり身に加工し、鹿児島ならではの豆腐、地酒、甘酒などで味付け、代々受け継がれた職人の技で作られた”つけあげ・かまぼこ”です。ひだかの豆腐入りさつまあげは当社を代表するさつまあげです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14 勤務地最寄駅：鹿児島本線／串木野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,476円その他固定手当/月：1,724円～43,274円固定残業手当/月：40,200円～50,250円（固定残業時間33時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,400円～258,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1ヵ月あたり3,000円～5,000円　※前年度実績) ■賞与：年1回(150,000円～300,000円　※前年度実績) ※定時（17：30）を超えた残業時間代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テイ．ケイフーズサービス株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県豊岡市日高町池上105-1

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設立 1986年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫／豊岡市】生産管理（部長候補）◇人員配置・衛星管理など／地域密着型／安定企業／キャリアアップ

【働きやすさ◎現場の状態把握からスタートし、効率的な生産計画や工程管理の改善をお任せ◆食肉工場の生産管理（人員管理、生産計画の立案、工程管理、衛生管理など）】 ■業務概要：兵庫県下を中心に丹後地方のスーパー・専門店・外食店に食肉及び肉製品の製造・仕入販売を行う当社にて、食肉工場の生産管理をお任せいたします。 ■ミッション：生産計画や工程管理を効率的により良くしていきたいと考えておりますので、その改善をお任せします。そのため、入社後は現場の状態把握からスタートです。 ■具体的な業務：・人員管理（スタッフ配置／シフト管理等）・生産計画の立案・工程管理・衛生管理・在庫管理・コスト管理 ■組織構成：全体は65名で構成されております。(社員：5名／パート・特定技能：60名) 30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について：昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。 ■当社の魅力： ◎親会社「マルアイ」で安定性有り！『「人と」食のかかわりの中で、喜びを提供しつづける。』を経営理念として掲げて事業を展開しており、2025年には、阪神地区、東播、西播地区で68店舗を展開する創業55周年の食品スーパーに成長。今後も、『食のインフラを支える企業』を当社の企業価値として、より多くのお客様に、より良い商品をお求めやすい価格で提供していくため、売り場の改装や新店のオープン、新商品の開発など、これまで以上に新たなチャレンジに取り組んでまいります。 ◎合併後数か月のため、今後の立ち上げフェーズに携わられる！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市日高町池上105-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～375,000円＜月給＞ 312,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県北名古屋市久地野牧野63

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設立 1961年
従業員数 305名
平均年齢 38.7歳

求人情報全5件

【長野・駒ヶ根】食品の生産管理＜アイスクリーム等＞◆大手乳業・製菓メーカーOEMを引き受ける優良企業

～生産管理、もしくは食品営業経験の方歓迎／UIターン歓迎／誰もが知る大手食品メーカーのOEMを幅広く実施／安定性ある企業で経験を活かす～ ■職務内容： ◇明治、他、森永製菓、小林製薬など固定取引先（大手乳業・製菓メーカー等）を中心とした顧客との交渉（調整）、生産計画、原材料購買及び調達（発注）、物流担当との調整をお任せします。 ◇生産管理職は効率的で高品質な製品の安定供給を目指し、生産プロセス全体の最適化を図る役割を担います。 ■具体的には： ◇生産スケジュールの作成と進捗管理 ◇原材料や部品の発注と在庫管理 ◇製品の品質検査と不良品の管理 ◇生産ラインのスタッフ管理と育成 ◇生産設備の保守・点検と改善提案 ◇生産コストの管理と削減策の実施 ■組織について： 1名在籍中（係長／45歳男性) ※現在、総務・工場長もフォローしております。 ◇大手メーカーとの関係性が強いため、社内の職種名として営業とも呼ばれることがあります。 ◇営業部は別組織となり、互いに協力する形となりますが、生産管理が業務の中心です。 ■充実した研修や、アイデア表彰など多数： ◇研修係長以上の役職者が得意分野を皆へ伝承する目的で勉強会を開催。社外研修では会社費用負担もあり。 ◇提案表彰制度業務改善やアイディアなど個々人の提案を集め、優秀者を表彰する制度あり。 ■当社の特徴： ◇当社間口の広い「スーパーOEM」を看板に掲げ、多岐にわたる顧客のオーダーに柔軟に応える技術力でアイスクリーム、キャンディー、グミ、糖衣、チョコレートコーティングの5つの部門から幅広い製品を提供しています。 ◇創業以来「品質第一主義」で顧客満足度の高い製品の生産に努めています。日々のモチベーションを高く維持するうえで一番大切なことは、従業員一人一人が製造のプロであると同時に、正しい認識を持った消費者であるということだと同社は考えています。自分の愛する家族に自信をもって食べさせたいという想いの強さが、高品質を生み出す源にもなっています。 ◇こうした企業風土から、間口が広いというこれまでの特長に加え、他に真似のできない特殊な企業として進化していくことを目指し、自社ブランド製品の開発や、海外企業との取引、中国、台湾など東アジアでマーケットなども広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルプス工場住所：長野県駒ヶ根市下平5381番地受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※上記想定年収は、残業月20ｈ程度を含んだ金額です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（2月※業績により支給） ■年収例：25歳400万円　30歳490万円　40歳（係長）570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／北名古屋市】食品製造工場の工程設計職◆正社員◇大手乳業・アイスやグミを生産するメーカー

～商品開発のご経験がある方大歓迎／大手乳業・アイスやグミ等の製造メーカー／日勤／正社員／地元で働きたい方歓迎～ ■職務内容ナショナルブランドメーカーから依頼されるアイスクリームや菓子類のOEM（相手先ブランド製造）において、商品開発に関する業務を担当します。 ◇製品情報の取得と工程設計：お客様の研究開発担当者から製品情報や仕様の要望を受け取り、それに基づいて生産工程を設計します。 ◇ラインテストの準備と実施：製品を量産化するために、関連部門のスタッフと協力して、製造ラインのテスト準備と生産ラインテスト担当します。 ◇書類作成：製品導入が決定した場合、工程設計に関する書類を作成します。これには、作業手順書や品質管理書類などが含まれます。 ◇業務習得：豊富な経験を持つ先輩社員から丁寧な指導を受けながら、業務を習得していきます。 ■組織構成：現在男性3名女性5名の計8名の組織になります。 ※中途でご入社された方も複数在籍されています ■就業環境：月残業15～20時間であり、長期休みなどもしっかり会社が休みになるため働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴：・明治・ロッテ・森永製菓などの大手製菓メーカー向けのOEM製造を請け負う企業です。＼＼　うずまきソフトなどの有名商品多数！　／／・アイスクリーム、グミ、キャンディ、チョコレートコーティング、シュガーコーティングの５つの部門で幸せになれるお菓子を作っています！『品質第一主義』を徹底しており、顧客満足度の高い製品づくりに努めております。そのため最新設備機器への積極的投資を行っております。高品質な製品作りを支える遣り甲斐の大きな仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市久地野牧野63 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名鉄犬山線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し。＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～300,000円＜月給＞ 232,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（2月※業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼネラルパッカー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県北名古屋市宇福寺神明65

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設立 1961年
従業員数 168名
平均年齢 39.3歳

求人情報全12件

【愛知/北名古屋市】原価管理◆自動包装機で国内トップシェア/上場企業・安定性◎

【東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場上場／愛知ブランド企業認定／自社ブランドでグローバル展開/高い技術を持つ自動包装機械の専門メーカー】 ■職務内容：当社の原価管理業務全般をお任せします。 ※自動包装機械に関する原価管理（機番別） ■当社の特徴：・世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。・国内トップクラスのシェアを誇ります。ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市宇福寺神明65 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～325,000円＜月給＞ 269,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。