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[職種]技術職（食品・香料・飼料）　

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    13ページ：職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,120 社中 601〜650 社を表示

    雲海酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県宮崎市昭栄町45-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／綾町】焼酎の製造　木挽でお馴染み酒造メーカー／働きやすい職場・年休126日
      ◇◆将来の経営中核人材としてのキャリアを/DX・AI自動化などにも将来的に関われるチャンス/木挽BLUE、雲海などでお馴染みの酒造メーカー◇◆ ■職務内容： 木挽BLUE、いいともBLUEなどを製造する出水蔵で、まずは当社での酒造りの流れなどを習得いただきます。 ・原料処理・仕込み： 麦・芋などの原料を選別し、洗浄・蒸煮・麹づくりを行います。発酵工程では温度や湿度の管理を徹底し、品質を守ります。 ・蒸留・熟成管理：焼酎の風味を決定づける蒸留工程を担当。熟成タンクの管理や品質チェックも行います。 ・充填・包装ライン業務： 瓶詰め、ラベル貼付、出荷準備までをチームで分担しながら進めます。 ・品質管理・衛生管理： 製品検査や工程ごとの衛生チェックを実施し、安全で高品質なお酒をお客様に届けます。 ・設備メンテナンス： 製造機械の簡単な保守・点検を行い、安定稼働を支えます。 ※一人で全ての業務を担当するわけではなく、工場の従業員全員で対応することとなります。 ※工場の宿直業務（場内巡視業務）が１ヶ月～２ヶ月に１回あります（別途、宿直手当の支給があります）。 ■将来的には… 製造現場を知り、生産管理なども経験いただく中で工場の仕組み・特色等を理解⇒全体俯瞰しながらDX化にも関わっていただきたいと期待しています。 <仕事の魅力> ・宮崎の自然に囲まれた環境で、地域に根差した酒づくりに携われます。 ・焼酎だけでなく、日本酒やリキュールなど幅広い商品に関われるため、醸造技術を総合的に学べます。 ・チームワークを重視した職場で、未経験からでも丁寧な研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 綾蔵 住所：宮崎県東諸県郡綾町南俣字豆新開1800番5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：定期昇給あり ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／出水市】焼酎の製造　木挽でお馴染み酒造メーカー／働きやすい職場・年休126日
      ◇◆将来の経営中核人材としてのキャリアを/DX・AI自動化などにも将来的に関われるチャンス/木挽BLUE、雲海などでお馴染みの酒造メーカー◇◆ ■職務内容： 芋焼酎「さつま木挽」「さつま木挽 黒麹仕込み」「薩摩古秘」などを製造する出水蔵で、まずは当社での酒造りの流れなどを習得いただきます。 ・原料処理・仕込み： 麦・芋などの原料を選別し、洗浄・蒸煮・麹づくりを行います。発酵工程では温度や湿度の管理を徹底し、品質を守ります。 ・蒸留・熟成管理：焼酎の風味を決定づける蒸留工程を担当。熟成タンクの管理や品質チェックも行います。 ・充填・包装ライン業務： 瓶詰め、ラベル貼付、出荷準備までをチームで分担しながら進めます。 ・品質管理・衛生管理： 製品検査や工程ごとの衛生チェックを実施し、安全で高品質なお酒をお客様に届けます。 ・設備メンテナンス： 製造機械の簡単な保守・点検を行い、安定稼働を支えます。 ※一人で全ての業務を担当するわけではなく、工場の従業員全員で対応することとなります。 ※工場の宿直業務（場内巡視業務）が１ヶ月～２ヶ月に１回あります（別途、宿直手当の支給があります）。 ■将来的には… 製造現場を知り、生産管理なども経験いただく中で工場の仕組み・特色等を理解⇒全体俯瞰しながらDX化にも関わっていただきたいと期待しています。 <仕事の魅力> ・宮崎の自然に囲まれた環境で、地域に根差した酒づくりに携われます。 ・焼酎だけでなく、日本酒やリキュールなど幅広い商品に関われるため、醸造技術を総合的に学べます。 ・チームワークを重視した職場で、未経験からでも丁寧な研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出水蔵 住所：鹿児島県出水市上鯖渕532番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：定期昇給あり ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三崎恵水産

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142
    • 設立 1986年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川・三浦／未経験歓迎◎】まぐろの食品加工・製造担当◆約4兆3千億円市場で創業50年以上黒字経営
      【※採用背景／業務内容】 売り上げ好調により増員での採用を行うことになりました。同社は創業53年目神奈川県三浦市に本社を構えるマグロの専門商社です。長くお付き合いのあるお客様からの厚い信頼と、新たにEC事業を活用した販路開拓を行っている成長企業です。今回同社のかなめともいえる製品加工とお付き合いのあるお客様への実際の配送を行う加工兼配送担当を増員で採用します。同社の窓口としてお客様と長く関係性を築き、営業としても成長できる環境です。 ■業務内容： 同社の冷凍マグロの製造加工業務と配送業務を行っていただきます。 ■育成方針 未経験の採用となるため、まずは現場のOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成： 本業務は現在8名で構成されている組織で担っております。（男性7名女性1名で構成） ■当社の特徴： ・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。 ・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■当社のビジョン： 「グローバルに、そしてローカルに次世代につなぐ魚食文化」をビジョンに掲げ、事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142 勤務地最寄駅：京急久里浜線／三崎口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,674円～249,209円 固定残業手当/月：42,326円～50,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～299,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都台東区西浅草3-24-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • お菓子の品質管理／賞与4カ月／年休124日／残業10h以内
      取引のあるメーカーの商品や自社商品を中心に、品質管理をお任せします。 ■―――――■ 　具体的には ◎工場への立ち入り監査・改善指導 └ 各企業先専用や自社のチェック表を用いて、工場の衛生状況や建屋の管理状況、ルールの整備状況などの確認・改善指導を行います。 （一人あたり月2件～3件ほどを対応／基本は日帰りですが、遠方の場合は宿泊対応もあり） ◎商品カルテやメーカーからの提出書類の確認 └ 裏面表示やパッケージの商品情報などについて、法令との適合性や妥当性のチェックを行います。 （チームで連携し、月30件～40件ほどを対応） ◎ご指摘対応・緊急時の各種対応　 └ PB商品の場合はご指摘の受付から、調査結果のご報告まで一貫して対応。 メーカー商品の場合はメーカー・消費者間の橋渡し役となり、情報共有や報告書の内容確認などを行います。 ■――――――■ 　入社後の流れ 先輩への同行を含むOJTにて、工場監査に関する内容を中心にレクチャー。 振り返りやフィードバックを行いながら、着実に身につけられるようサポートします。 チェック項目の詳細や評価の見極め方などについては、座学での研修も実施。 関連資格の取得も並行して進めつつ、知識を深めていきます。 ひと通りの業務を一人で行えるようになるまでは1年程度を想定。 先輩社員による定期的な勉強会や外部の講習会なども参加可能ですので、継続的なスキルアップが叶います！ ＞＞POINT ―★さまざまな出会いを楽しめる 品質を管理するお菓子の中には、これから世に出る新しい商品も。 まだ見ぬお菓子やお客様との出会いを楽しめます！ ―★全国を舞台に視野が広がる 全国のメーカー様と取引しているため、出張や外出の機会もたくさん。 さまざまな場所に行けることも面白さの一つです。
      【浅草駅より徒歩5分／借上社宅あり】 本社：東京都台東区西浅草3-24-6 （受動喫煙対策…オフィス内禁煙） 【アクセス】 つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩5分 ★借上社宅制度あり（条件あり） ＞＞出張・外出について 当社では片道100km以上の移動を『出張』、100km以内の移動を『外出』としており、工場監査をお任せするため出張・外出が度々発生します。 出張は一人あたり平均で週に1回程度です。 （日帰り中心／遠方の場合は宿泊の場合もあり） 国内だけでなく、中国など海外への出張にチャレンジできる機会も！ さまざまな場所を巡り、知見やスキルを深められる環境です。
      月給22万円～25万円＋諸手当＋賞与（年2回）
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    株式会社髙岡屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都台東区上野6-7-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／岩槻】海苔製品の製造担当◇未経験歓迎／年休123日／働き方◎安定性◎／「幸福のり」展開の老舗
      【オリジナルブランド「幸福のり」を展開する老舗海苔メーカー／年休123日／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 当社が買い付けた「干しのり」は、二次乾燥を経て、最先端の製造設備で衛生安全な環境で細心の注意を払われながら、「焼のり」や「味付のり」に加工されます。当ポジションでは、さいたま市岩槻区にある当社の工場にて、海苔製品の製造業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・製造ライン業務 ・原材料／資材の搬入搬出、在庫管理 ・製品の搬出 ・製造日報など各帳票、帳簿管理 ・機械／設備の保守、メンテナンス ■工場の稼働時間： 8：30～17：30 （残業は1～2時間ほどですので、夜勤はほとんどございません） ■組織構成 アルバイトの方も含めて80名ほどが所属しています。技能実習として中国・ミャンマー出身の方などもいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は、1890年の創業以来、「海苔」を通じてお客様の健康と豊かな食生活のお役に立てるよう、歩んでまいりました。当社の商品「幸福のり」は、各種ビタミンやミネラルを豊富に含む優れた健康食品として世界中で注目されています。日本の伝統的な食品である海苔を世界に普及させるため地球規模での事業展開を推進しており、現在は中国・アメリカ・メキシコ・ヨーロッパにも拠点がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県さいたま市岩槻区加倉1987 勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／岩槻】現場管理（※幹部候補）◆年休123日／働き方◎安定性◎／「幸福のり」展開の老舗
      【オリジナルブランド「幸福のり」を展開する老舗海苔メーカー／年休123日／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 当社が買い付けた「干しのり」は、二次乾燥を経て、最先端の製造設備で衛生安全な環境で細心の注意を払われながら、「焼のり」や「味付のり」に加工されます。当ポジションでは、さいたま市岩槻区にある当社の工場にて、工場長候補として現場管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・生産計画立案（コンビニエンスストア向け製品メイン） ・人員管理、工程管理、生産管理、品質管理、在庫管理 ・工場の機械メンテナンス、入出庫関連業務 ・工場運営業務全般 ■工場の稼働時間： 8：30～17：30 （残業は1～2時間ほどですので、夜勤はほとんどございません） ■組織構成 アルバイトの方も含めて80名ほどが所属しています。技能実習として中国・ミャンマー出身の方などもいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は、1890年の創業以来、「海苔」を通じてお客様の健康と豊かな食生活のお役に立てるよう、歩んでまいりました。当社の商品「幸福のり」は、各種ビタミンやミネラルを豊富に含む優れた健康食品として世界中で注目されています。日本の伝統的な食品である海苔を世界に普及させるため地球規模での事業展開を推進しており、現在は中国・アメリカ・メキシコ・ヨーロッパにも拠点がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県さいたま市岩槻区加倉1987 勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大森淡水

    水産・農林・鉱業
    宮崎県宮崎市大字塩路2300
    • 設立 1980年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎市】うなぎの食品加工◇職場見学OK！／国内うなぎ取扱い大手の総合商社
      ◆◇宮崎市拠点・転勤無/うなぎの食品加工業務および管理業務/地域社会と連携◎/持続可能な養殖業を目指す/昇給・賞与あり◆◇ ■職務内容： うなぎの食品加工業務全般および管理業務をお任せします。 管理業務： 労務管理、業績管理、設備管理を経験・能力に応じて担当し、業務の流れを習得していただきます◎ 食品加工業務： うなぎ蒲焼製造工場での作業全般を担当します。具体的には、パソコンによる書類作成、入力、シフト管理などを行います。 ■当社について： 宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い、一貫した生産管理体制の下、品質の良い国産うなぎを全国のお客様へお届けしています。国産うなぎ取り扱い大手の総合商社です。 ■おすすめPOINT　 ＼地域社会と連携、持続可能な養殖業を目指す企業でのキャリアチャンス／ ・宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを使用し、高品質なうなぎを全国のお客様へお届けする企業です◎ ・労務管理、業績管理、設備管理などの管理業務や、うなぎ蒲焼製造工場での作業全般を担当します！ ・チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら覚えていける環境で安心して働けます◎ ・昇給制度があり、しっかりと評価される職場です！ ■事業内容： うなぎを育てることから、全国への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。 ■社風・採用メッセージ： チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら業務を覚えていける環境です。グループとして6次産業化しているため、他の部門との連携も多く、中途入社の方もこれまでの経歴を活かせる場面が多いです。従業員同士は仲が良く、安心して働ける職場です。まずは実際の職場見学や会社説明から始めてみませんか？ ■キャリアパス： <管理職への道>管理業務を通じて、将来的には部門の責任者としてのキャリアパスも目指せます◎ <スキルアップ>食品加工業務や管理業務において幅広いスキルを習得し、業界知識を深めることができます◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：宮崎県宮崎市大字塩路2300 勤務地最寄駅：JR線／日向住吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定します。 ■昇給制度：あり ■賞与制度：あり（年2回／7月・12月／過去実績：計5.1ヶ月分） ※会社の業績に基づいて、決算賞与を支給することがあります。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂角総本舖

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県東海市荒尾町甚造15-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知/東海市】老舗食品メーカー「ゆかり」×物流管理◆転勤無／残業月平均5h
      【物流管理】物流を通じて元祖海老せんべい「ゆかり」の未来を支える！ ～有給取得率90％越え／これまでの知見を当社で活かしませんか／変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています~ 海老せんべい「ゆかり」でお馴染みの当社の物流部門にて、物流業務全般をお任せします。 ■業務内容： 下記、入庫・出荷係の業務に携わっていただきます。 ・入出庫、在庫管理 ・人員配置、シフト作成 ・季節波動に応じた倉庫内のロケーション調整 ・業務改善（これまでのノウハウをぜひ当社でも活かしませんか） ・取引先、協力企業との折衝 ・マテハン機器の導入提案 ・３PL活用の提案　など ■期待したいこと： 効率化やコストの見直しにも取り組み、環境の変化に素早く対応し、どの時代にも「ゆかり」を品質良くお届けすることへ貢献していただくことを期待しています。 ■働き方 夜勤稼働期間実績： 夏季　2024年7月15日～8月9日 冬季　2023年11月21日～12月30日 計画次第になり、毎年決まった日はございませんが、上記期間にて夜勤の発生がございます。 夏季は１～２週間、冬期2～3週間が個人の行う夜勤になります。 ■組織構成： 物流課：25名（社員16名、他アルバイト、派遣／管理職：課長1名　係長2名、係長補佐2名） ■企業の魅力： （1）創業135年超の老舗企業：伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。 （2）働きやすい環境：残業が少なくプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。 ★あえて「未完成」な環境を楽しめる方を求めています 当社の現場には、まだアナログな部分が数多く残っています。 効率化の余地、仕組み化の余地、そしてデジタル活用の余地……。 裏を返せば、「あなたの経験次第で、劇的に改善できるチャンス」が転がっているということです。 私たちが求めているのは、指示を待つ作業者ではありません。 「今のやり方は非効率だ」「自分の経験ならこう変えられる」と、自ら中心となって現場をアップデートしてくれる、未来のリーダーです。 「本当に変えがいがある環境か？」　職場見学も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅：名鉄　常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～281,900円 ＜月給＞ 251,300円～281,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給制度：年1回 ■賞与：あり 35歳：550万、37歳(係長)：610万、40歳(課長)：900万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市／第二新卒歓迎】お菓子の製品開発　※残業平均20h・土日休／えびせんべい「ゆかり」でお馴染み
      ～商品の試作から量産までのメインミッションをお任せいたします／有給取得率90％越え／変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています～ ■業務概要： 【海の幸を原料とした菓子を製造・販売する当社において、商品企画と協働しながら、おせんべいの新商品開発のお仕事】 入社後はゆかりを始めとする海老せんべいの製法を試作機での試作を中心に学んでいただきます。その後、製品アイディア、レシピ開発、試作、原料調査、原価算出、生産ライン化、社内提出書類作成など、商品開発全般に渡るお仕事をお任せいたします。 ■詳細： 商品企画と共働しながら、新商品を生み出し、製造部と連携しながら量産化する。 ・原料選定…完成イメージから逆算して、原材料や製法を設計していただきます。同社の製品は原料に拘っている為、全国各地に出張し実際に現地に赴いて原料を探しに行くこともございます。コンセプトに合った原料を探しに、自分の足で原料を調達しにいく面白さがあり、その工程こそが商品の付加価値にもなります。 ・試作…トライ＆エラーを繰り返しながら理想の完成品に近づける作業です。思った通りの味はなかなか出ないため、苦労が伴います。 ・量産化…社内の製造部門と会議を重ね、テスト生産を実施し、コスト・スケジュールを検討し最適な量産計画を立案、実行していただきます。 ■組織構成： 商品企画チームと一緒に開発を行い、試作から量産までを対応できる組織体制になっています。 ■当社の魅力： (1)創業130年超の歴史をもつ老舗企業：「海老せんべい ゆかり」という商品を発売後、半世紀を超えますが、なお成長し続けるロングセラー商品を持っております。 (2)穏やかで風通しの良い社風：これまでに築き上げてきた老舗としての暖簾を守っていく一方で、変化に柔軟に対応をする、風通しの良い社風がございます。「老舗」の印象が強いですが、年功序列といった考え方ではなく、入社年次、年齢、性別、役職によらず、意見を交わせる環境です。 (3)はたらきやすい就業環境：残業時間は月平均20時間と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅：名鉄　常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～240,800円 ＜月給＞ 224,500円～240,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇格制度：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月 ■決算賞与：業績による※2025年度1.5ヶ月 ・モデル年収について ⇒25歳：410万、32歳(係長)：610万、37歳(課長)：900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東洋発酵

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県大府市吉川町1-39-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大府／研究分析】化粧品・食品に用いる原料分析／年休123日／製品開発評価／実験・テスト
      ■業務内容： 健康食品、化粧品のコアになる天然機能性素材を研究開発し製造している当社にて、化粧品・食品に用いる新規原料の機能性評価をお任せします。 ■業務詳細： ・細胞を用いた培養実験（細胞培養、処理、観察、評価） ・生化学実験（酵素活性測定、タンパク質や遺伝子発現解析など） ・ヒト肌測定（機器測定、画像解析、被験者対応など） ＜具体的には＞ ◇新規開発原料の機能性探索（評価試験の計画・メソッド確立） ◇他部署（営業・化粧品開発部門等）との連携による研究テーマの推進および技術的なサポート ◇製品・原料の機能性に関するエビデンス（論文、学会データ）の収集・分析 ◇学会や開発展技術セミナー等への発表／学会誌や商業雑誌への投稿／顧客向け原料勉強会の実施、営業同行 ※月1回は部内での進捗報告会議があります。 ■入社後の流れ： まずは一人で実験・分析を担当できるように業務を学びます。先輩社員が指導しますので、安心してくださいね。 風通しが良く、分からないことを気軽に聞ける環境です。 ■当社の強み： ◇当社は創業してから一貫して、発酵技術を研究開発し、機能性食品原料及び化粧品原料を開発しています。また、子会社では化粧品製品の製造もおこなっており、原料開発会社でありながら、原料を活かした製品開発までかかわることができるのが、当社の強みです。 ◇愛知ブランド企業に認定されており、中部圏の優良企業として認知されています。賞を受賞したオフィスでワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市吉川町1-39-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験により年収金額は上下します 賞与：年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーリンフード工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市南町9
    • 設立 1979年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫福崎】未経験OK！ペットフードの製造＜年休127日（土日祝）・残業少なめ＞国内シェアTOP
      ～観賞魚・小動物フードの世界的ブランド／転勤なし＆マイカー通勤可／最初は誰もが未経験スタート！手厚い教育体制で安心◎～ ▼企業説明 当社は、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめとする様々な観賞魚フード、小動物フードの製造・開発を行うメーカーです。自社製品である観賞魚フードのシェアは国内No.1で、世界約70ヵ国以上で販売されています。 大切なペットの健康を食事（飼料）から支える当社にて、ペットフードの成型業務を行っていただきます。 ▼入社後の流れ 当社に入社される方の多くは、異業界からの未経験者です。 入社後は、原料の配合方法や機械の操作、梱包作業などを基礎から丁寧に学んでいただきます。基本的に一人で作業を行うことはなく、常に周囲に質問できる環境が整っているため、未経験の方でも安心して、できる業務を一つずつ着実に広げていくことができます。 ▼お仕事内容 ご入社後に希望や適性、組織構成から下記3部署のいずれかに配属いたします。 （1）原料の配合 定められたレシピを基に原料を計り、機械で混合します。 天然素材を使っているため、季節や天候に合わせて「ほんの少し温度を変える」といった微調整を行います。 ※原料の運搬の際に25キロ程度の重量物を運んでいただく場合がございます。 （2）成型（機械操作） 定められた大きさ、形になるように機械で成型し、加熱処理を行います。ペットが安全に食べられる品質を左右する重要な工程です。 （3）梱包 販売用に出来上がったペットフードを袋詰めする作業です。 ▼働き方 ・年間休日は127日で土日祝はお休みです。また、交代勤務のため時間が来たら交代し、残業は月10時間ほどです。 ・「この日は家族と過ごしたい」などプライベートの予定がある場合は、シフトの変更も相談可能です。 ▼企業説明 ◎当社を含め国内３社・海外１社からなる“カミハタ養魚グループ”は、観賞魚の生体卸と観賞魚フードに関して国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◎当グループが誇る観賞魚用フード『Hikari』シリーズは、国内に留まらず、海外約70の国と地域で愛用されている世界のトップブランドです。
      ＜勤務地詳細＞ 福崎工場 住所：兵庫県神崎郡福崎町西治1101-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 186,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（平均実績各2ヶ月） ■住宅手当（世帯主ではない方：1万円、世帯主一人暮らし：2万5千円、世帯主配偶者あり：5万円） 深夜割増時給、時給残業代と賞与を含めた計算となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫加西】未経験OK！ペットフードの製造＜年休127日（土日祝）・残業少なめ＞国内シェアTOP
      ～観賞魚・小動物フードの世界的ブランド／転勤なし＆マイカー通勤可／最初は誰もが未経験スタート！手厚い教育体制で安心◎～ ▼企業説明 当社は、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめとする様々な観賞魚フード、小動物フードの製造・開発を行うメーカーです。自社製品である観賞魚フードのシェアは国内No.1で、世界約70ヵ国以上で販売されています。 大切なペットの健康を食事（飼料）から支える当社にて、ペットフードの成型業務を行っていただきます。 ▼入社後の流れ 当社に入社される方の多くは、異業界からの未経験者です。 入社後は、原料の配合方法や機械の操作、梱包作業などを基礎から丁寧に学んでいただきます。基本的に一人で作業を行うことはなく、常に周囲に質問できる環境が整っているため、未経験の方でも安心して、できる業務を一つずつ着実に広げていくことができます。 ▼お仕事内容 ご入社後に希望や適性、組織構成から下記3部署のいずれかに配属いたします。 （1）原料の配合 定められたレシピを基に原料を計り、機械で混合します。 天然素材を使っているため、季節や天候に合わせて「ほんの少し温度を変える」といった微調整を行います。 ※原料の運搬の際に25キロ程度の重量物を運んでいただく場合がございます。 （2）成型（機械操作） 定められた大きさ、形になるように機械で成型し、加熱処理を行います。ペットが安全に食べられる品質を左右する重要な工程です。 （3）梱包 販売用に出来上がったペットフードを袋詰めする作業です。 ▼働き方 ・年間休日は127日で土日祝はお休みです。また、交代勤務のため時間が来たら交代し、残業は少ないです。 ・「この日は家族と過ごしたい」などプライベートの予定がある場合は、シフトの変更も相談可能です。 ▼企業説明 ◎当社を含め国内３社・海外１社からなる“カミハタ養魚グループ”は、観賞魚の生体卸と観賞魚フードに関して国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◎当グループが誇る観賞魚用フード『Hikari』シリーズは、国内に留まらず、海外約70の国と地域で愛用されている世界のトップブランドです。
      ＜勤務地詳細＞ 加西工場 住所：兵庫県加西市下宮木町７６２番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 195,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（平均実績各2ヶ月） ■住宅手当（1万円、一人ぐらし（世帯主）2万5千円、配偶者有5万円） 深夜割増時給、時給残業代と賞与を含めた計算となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多市北浜町13-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【知多市／未経験歓迎】小麦粉メーカーでの機械操作・メンテナンス◆年休170日／賞与実績4.2か月
      ■求人概要： 当社は1971年に設立し、パンや麺などに使用される業務用小麦粉を製造しているメーカーです。親会社はパスタなどで知られる昭和産業株式会社で、連結子会社です。 今回は将来を見据えて未経験からご活躍いただける小麦粉製造オペレーターを募集します！ ■業務内容： 小麦粉製粉工場にて、機械・装置の操作をお任せいたします。工場内には複数の機械が設置されており、それぞれの機械操作を覚えながら、状況に応じた対応ができるよう経験を積んでいただきます。 機械の操作以外に小麦粉の品質チェックや、衛生管理上の製粉機械のメンテナンスも行います。 ※品質に関しては細心の注意をもって取り組みます。機械・装置の清掃・メンテナンスは、定期的に頻度高く行うものもあり、メンテナンス機器の搬入や交換部品など、多少の重量がある物を搬入する場合がございます。 ■組織構成： 製造オペレーターは現在9名（20代３名/30代4名/40代1名/50代1名）が活躍中です！基本2名体制で、和気あいあいと業務を行っております。 コンビニ店員、広告代理店勤務等、未経験の方が多数活躍しております！ ■入社後： ・機械・装置が多岐にわたるため、それぞれの操作方法や工程のチェックなど、3～5年程かけてじっくり教育します。 OJTで教育いただきながら、座学や社員研修、e-learning、技術研修等も通じて育成をしていきますので、ご安心ください。 ・ゆくゆくは、新規設備の導入やメーカーとの交渉、昭和産業やグループ会社との交流などもあり、出張する機会もあります。※頻度は年に１～2回程度・主に関東エリア（宿泊の場合手当支給） ■働き方： ・就業時間は、8時～20時、20時～8時のシフト制をベースとして、定期的に8時～16時45分のシフトが入ります。（シフトは1カ月単位） ・1日の就業時間が長いため年間休日は170日となります。週・月単位で時間制限も設定しておりますのでご安心下さい。 ・夜間、休日のトラブルによる呼び出しはほぼ発生しません。 ■働く環境： ・工場内の騒音はあるものの、事務所での遠隔操作・直接操作を交互に行い、工場に常駐することはないためご安心下さい。 ・食品工場のため、汚れやにおいは気になりません。 ・空調服の支給があり、自由に着用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市北浜町13-5 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年実績4.2か月） ※夜勤手当：１回につき2,100円 ※役職手当：60,000円～120,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一富士製麺所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多市南浜町22-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/知多南浜】未経験者歓迎！品質管理職◆転勤無／正社員／ニップングループ／年収400万～
      ～東海のファミリーマートで見るお弁当麺はほぼ100％一富士製麺所の製品です！2019年2月に稼働を開始した新工場の為とてもきれいな環境で就業できます！年2回の賞与や年間休日124日など、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています～ ■業務内容：主な業務は、製造スタッフ(パートの方)など働く方の衛生面管理と出来上がった製品の抜き取り検査で衛生面に問題がないかのチェックです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：お任せする業務は、工場で働く方向けの衛生面管理になります。具体的には、社屋に入る前や製造工場に入る前での衛生検査やルールの徹底化、週に2回の入社者衛生教育、万が一体調不良者が発生した場合の対処、クレームの発生時調査などです。 同社では、社屋に入る前と工場に入る前の2段階で衛生チェックを行います。服装やほこり、手洗いなどどんなことをどの工程で行うかを考え、仕組みやルールを社員全員が周知するよう動きます。また、日々でも検査チェックを行い工場に不衛生な状態で入場するものがいないよう徹底しております。 もしクレームが発生してしまった場合、その発生原因を調査し同じことが発生しないよう対応策を検討していただきます。（基本的に顧客対応は、同ポジションの部長が行うため、入社後すぐに顧客対応をお任せすることは御座いません。） ■組織構成／教育：現在5名（20代4名、50代1名マネージャー）が所属しております。しかし数名が、親会社であるニップンからの出向であり期間が来ると戻らないといけない状況です。すぐ戻らないといけないというわけではないため、人数の多い今、新しい方を迎え入れしっかり業務を教育していきたいと考えております。入社後約６か月は、製造部に所属頂き同社の製造工程を一通り見て実際に手を動かし知って頂きます。その後、品質管理部に配属となり、そこでは先輩社員より業務をOJT教育にて教えて頂きます。 ■工場の特徴：2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境・安全面・品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～230,000円 ＜月給＞ 218,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知多南浜】麺食品の製造管理職※作業指示や機械調整等◆転勤無／最新設備導入／ニップングループ
      ～ファミリーマートで販売されている中華めんや冷やし中華・うどんなどのお弁当製品を製造しています／オーマイパスタなどを手掛ける、食品大手「ニップン」の子会社です～ ■業務内容 製造スタッフ(パートの方)への作業指示や、製造ラインのサポート（欠員や繁忙の際には実作業もご対応頂きます）、機械の確認・調整に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 夏は冷やし中華、冬は温かいうどんなど製造されるものは、季節によっても変わります。製品を計画的に、適正な人員で製造できているのかを管理します。具材の製造計画の作成や衛生面や効率化の視点で製造工程の改善を検討したりします。 機械の操作も複雑なことは一切なく、6ヶ月ほど先輩の指導を受けながら経験を積んでいただければ作業を覚えて頂けます。 製造ラインのスタッフを取りまとめたり、自身もライン業務を補助するため、製造の一部始終に関わることが出来ます。また、自身が関わった商品をお客様が手にとっていただく場面を見るとやりがいを感じられます。 ■組織構成 製造部には全員で400名以上の方が所属しております。（パート派遣含む）その中で同じように管理業務を行う社員は65名ほどおりますので、入社後は先輩社員がしっかりフォローしていきます。 ■教育 当社の工程は「麺づくり」から「店頭に並ぶ商品に仕上げる」までを担うためまずは各部署の現場で研修を行って頂きます。製造のことだけでなくモノや情報の流れ、衛生面などのルールも覚えて頂きます。日勤も夜勤もご経験頂くことでスタッフの方々とコミュニケーションを図って頂きます。その後、約3ヶ月ほどで製造計画作成などの業務も覚えて言って頂きます。 ■工場の特徴 2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境・安全面・品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。 ■当社の特徴 1948年に知多市で創業以来、麺作り一筋で参りましたが、縁があり2017年3月よりニップンのグループ会社として、大手コンビニエンス向けに調理麺を製造販売する会社となりました。今後も、当社は安全・安心・美味しいという当たり前の事を、ひたすらに追求して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回４か月分（過去実績） ■残業　：平均30～35時間/月　ほどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部飼料株式会社

    飼料メーカー
    愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定名古屋ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【倉敷市】配合飼料の分析・品質保証◆各種手当、福利厚生◎／東証プライム上場／安定性◎
      ～未経験から専門職としてスキルUP／こども手当、住宅手当や各種福利厚生が充実／東証プライム上場・独立系飼料メーカーとして食卓を支える企業／品質を守る中核ポジション～ ■業務内容： ・飼料原料や製品の成分分析 ・細菌検査等の品質管理業務 （事務所内で分析機器を使用） ・飼料原料のカビ毒の分析 ・製品の抗菌剤の分析 ・飼料原料及び製品、製造工程の細菌検査 ・ISOおよびGMP等の品質保証に関する業務 ■当社の特徴： ・当社は1949年創業、東証プライム上場の独立系飼料メーカーです。 ・畜産・水産用飼料を軸に、畜水産物や肥料事業まで展開し、日本の食文化を支えています。 ・安定した経営基盤と挑戦を続ける姿勢で、全国に拠点を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市水島海岸通3丁目1番3 勤務地最寄駅：三菱自工前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績は年5ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績は1ヶ月あたり4,000～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【知多市】配合飼料の分析・品質保証◆各種手当、福利厚生◎／東証プライム上場／安定性◎
      ～未経験から専門職としてスキルUP／こども手当、住宅手当や各種福利厚生が充実／東証プライム上場・独立系飼料メーカーとして食卓を支える企業／品質を守る中核ポジション～ ■業務内容： ・飼料原料や製品の成分分析 ・細菌検査等の品質管理業務 （事務所内で分析機器を使用） ・飼料原料のカビ毒の分析 ・製品の抗菌剤の分析 ・飼料原料及び製品、製造工程の細菌検査 ・ISOおよびGMP等の品質保証に関する業務 ■当社の特徴： ・当社は1949年創業、東証プライム上場の独立系飼料メーカーです。 ・畜産・水産用飼料を軸に、畜水産物や肥料事業まで展開し、日本の食文化を支えています。 ・安定した経営基盤と挑戦を続ける姿勢で、全国に拠点を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多工場 住所：愛知県知多市北浜町14-6 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績は年5ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績は1ヶ月あたり4,000～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒蔵王手門

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県日南市北郷町大藤甲898-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日南／焼酎好きの方◎】未経験→将来の「杜氏」へ！県外からの移住も歓迎！
      ～シンワフーズケミカル（醸造専門商社）の傘下！まずは人柄採用意欲判断◎未経験から“焼酎造りの専門家”になれる育成枠/U・Iターン歓迎/引越し補助あり～ ■職務内容 杜氏（とうじ）とは、焼酎づくり全体をまとめる“製造責任者”のことです。 本募集は、現杜氏（50代後半）のもとで、将来その役割を担うための育成ポジションです。 未経験からでも、原料処理・仕込み・発酵管理・蒸留など、全工程を学びながら成長できます。 まずは現役の杜氏やブレンダー指導のもと、蔵内での様々な工程を経験しながら、焼酎造りに必要な技術と知識を身につけていただき、将来、杜氏として蔵を牽引していただきます。 ■具体的には： ・原料受け入れ・製麹・仕込み・蒸留といった焼酎製造 ・各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業 ・詰口ライン作業 ・ラベル張りなどの製品仕上げ作業 ・梱包作業 ・原料、資材、製品および半製品の入出荷管理業務 ・醸造器具・機械類のメンテナンス業務 ・国税庁へ提出する各種書類作成 など、焼酎製造・製品化に関する全ての業務を経験していただきます。 ■組織構成： 現在、従業員は 13名（正社員6名／パート7名）。 男女比は同率で、地域に根ざした温かい雰囲気の職場です。 ■ この仕事の魅力 ・小規模蔵ならではの「全工程に携われる面白さ」 ・自分で設計した焼酎が世界に販売される ・親会社が醸造専門商社のため、焼酎だけではなく、様々な酒類の醸造技術・知識が得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒蔵王手門 住所：宮崎県日南市北郷町大藤甲898-8 勤務地最寄駅：日南線／北郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給205,757円～400,000円（固定残業代38,363円～74,600円を含む／月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,394円～325,400円 固定残業手当/月：38,363円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,757円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績によって支給しない場合有 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日南市】ブレンダー候補／好きを通じて手に職をつけられる／県外からの移住も歓迎！
      酒蔵王手門は、宮崎県日南市で長年焼酎づくりを行う老舗蔵です。 親会社のシンワフーズケミカル（醸造専門商社）はワイナリーの運営や食品素材・添加物、醸造用設備などの総代理店を担うなど“総合醸造企業”を目指して成長しており、傘下の酒蔵王手門もその中核を担っています。 現在、従業員は 13名（正社員6名／パート7名）。 男女比は同率で、地域に根ざした温かい雰囲気の職場です。 今回の募集ポジションであるブレンダーとは、各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業を行う責任者のことで、最終的な焼酎の味わいを決定する専門性の高いポジションとなります。 まずは現役の杜氏やブレンダー指導のもと、蔵内での様々な工程を経験しながら、焼酎造りに必要な技術と知識を身につけていただき、将来、ブレンダーとして一人立ちしていただきます。 【具体的には】 ・原料受け入れ・製麹・仕込み・蒸留といった焼酎製造 ・各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業 ・詰口ライン作業 ・ラベル張りなどの製品仕上げ作業 ・梱包作業 ・原料、資材、製品および半製品の入出荷管理業務 ・醸造器具・機械類のメンテナンス業務 ・国税庁へ提出する各種書類作成 など、焼酎製造・製品化に関する全ての業務を経験していただきます。 ■ この仕事の魅力 ・未経験から“味づくりの専門家”になれる育成枠 ・小規模蔵ならではの「全工程に携われる面白さ」 ・自分が手掛けた焼酎が全国へ販売される ・引越し補助あり ・親会社が醸造専門商社のため、焼酎だけではなく、様々な酒類の醸造技術・知識が得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒蔵王手門 住所：宮崎県日南市北郷町大藤甲898-8 勤務地最寄駅：日南線／北郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,394円～325,400円 固定残業手当/月：38,363円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,757円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績によって支給しない場合有 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キンキサイン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市豊沢町156姫路アドバンスビル8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【徳島/勝浦郡】大手飲料メーカーの品質検査／年休125日／マイカーOK／全国トップ級生産量
      ＼大手飲料メーカーとの取引先多数・年間125日・マイカー通勤可／ ■職務概要 当社は大手飲料水メーカー複数社からの受託製造を担っており、またお茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランドも展開しています。そんな当社の徳島県勝浦郡にある、徳島において“製造ラインの品質管理業務”をお任せ致します ■職務内容 誰でも知っているペットボトル飲料水の品質を担保する仕事なので、やりがいと責任感を感じられるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・水質検査 ・原材料確認 ・内用液の検査 ・ラベル・キャップ等の外観検査など ※製造課と連携しながら、サンプル抽出・調合・殺菌等の各工程毎に測定機器を用いて検査をし、適正値か確認をして行くイメージです。 ※製造スタッフ約9名+品質管理担当1名の計10名で一つの班となり、業務を行って頂きます。 ※ご入社後は研修や先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■配属先の組織体制： 配属先…徳島工場・品質保証課 現在本社工場に約11名(女性6名/男性5名)の品質管理担当が在籍。20代～40代の社員が活躍しております。文系出身・未経験から中途で活躍している先輩社員もおりますので、食品業界で品質管理の経験や、学校での物理や化学の知識がなくとも方でもご安心ください ■勤務体系： 2交替制で実質7時～19時、19時～7時勤務が多いです。 ※1年単位の変形労働時間制を採用（4月：7時間50分／5月～12月：9時間10分／1月：7時間10分／2月：7時間50分と8時間／3月：7時間40分）上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます ※２交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日！ ■当社の特徴： 飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。また、飲料受託製造としては、大手飲料水メーカーの製造を担っており、その製造数量は全国トップ5のメーカーです。徳島工場では2026年に新ライン立ち上げなど設備投資を積極的に行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県勝浦郡勝浦町生名屋敷５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除のある月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～212,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 216,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代・深夜割増等を含めた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分） ＜モデル年収＞ 25歳：36.0万円/月、480万円/年 30歳：38.0万円/月、520万円/年 35歳：40.0万円/月、550万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫／神崎郡】大手飲料メーカーの品質検査／年休125日／マイカーOK／全国トップ級生産量
      ＼大手飲料メーカーとの取引先多数・年間125日・マイカー通勤可／ ■職務概要 当社は大手飲料水メーカー複数社からの受託製造を担っており、またお茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランドも展開しています。そんな当社の兵庫県神崎郡神河町にある、本社第二工場において“製造ラインの品質管理業務”をお任せ致します ■職務内容 誰でも知っているペットボトル飲料水の品質を担保する仕事なので、やりがいと責任感を感じられるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・水質検査 ・原材料確認 ・内用液の検査 ・ラベル・キャップ等の外観検査など ※製造課と連携しながら、サンプル抽出・調合・殺菌等の各工程毎に測定機器を用いて検査をし、適正値か確認をして行くイメージです。 ※製造スタッフ約9名+品質管理担当1名の計10名で一つの班となり、業務を行って頂きます。 ※ご入社後は研修や先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■配属先の組織体制： 配属先…本社第二工場・品質保証課 現在本社第二工場に約22名(女性7名/男性15名)の品質管理担当が在籍。20代～40代の社員が活躍しております。文系出身・未経験から中途で活躍している先輩社員もおりますので、食品業界で品質管理の経験や、学校での物理や化学の知識がなくとも方でもご安心ください ■勤務体系： 2交替制で実質7時～19時、19時～7時勤務が多いです。 ※1年単位の変形労働時間制を採用（4月：7時間50分／５月～12月：9時間10分／1月：7時間10分／2月：7時間50分と8時間／3月：7時間40分）上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます ※２交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日！ ■当社の特徴： 飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。また、飲料受託製造としては、大手飲料水メーカーの製造を担っており、その製造数量は全国トップ5のメーカーです。本社第二工場ではライン更新や新ライン増設など設備投資を積極的に行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：兵庫県神崎郡神河町福本767-18 本社第二工場 勤務地最寄駅：JR播但線線／新野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除のある月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～229,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 226,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代・深夜割増等を含めた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分） ＜モデル年収＞ 25歳：37.5万円/月、520万円/年 30歳：39.5万円/月、560万円/年 35歳：41.5万円/月、590万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーピーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県薩摩川内市青山町4602
    • 設立 1987年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島県/薩摩川内市】商品開発（さつまいもスイーツ等）★UIターン歓迎★転勤無/残業月平均10ｈ
      ◆土日祝休み・◆17時台退社◎新商品開発まで携われます◆残業ほぼ無◎◆鹿児島の特産品「さつまいも」を活かした加工メーカー◆/南給グループ/大手外食企業のOEM受託/サツマイモ加工トップシェア/学校給食商品/UIターン歓迎～ ■業務内容：新商品の開発、既存商品のリニューアル、OEMの共同開発、規格書や企画書等の作成、製品の検査等を行っていきます。状況に応じて工場の応援業務もございます。 ■1日の流れ 商品開発の進行状況の確認、商品開発の計画立案、打合せやお客様とのやり取り、原料メーカーとのやり取り、規格書の作成や試作活動を行います。 ■当社魅力 ・PB/NB/OCMを行っており小ロット多品種ですので、様々な商品にふれることが可能です。 ・お客様の声を聴き、新しい商品づくりができる環境です。 ・少人数精鋭のため、社内での提案が通りやすい環境です。新規商品提案など積極的に行ってくだされば実現可能性は非常に高いです。 ・20代から30代前半、50台前後と社員の年齢層が比較的固まっているため社員仲が良くアットホームな環境です。不定期の社員旅行や、季節毎イベント（花見やBBQ等）があり、異部署間交流も多くあります。 ■組織体制 工場には約60名、社員20名、パート40名ほどとなります。 商品開発担当は、３名、全員20～30代です。 ■当社の特徴： 21世紀は、食への信頼が問われる時代となりました。当社は創業以来一貫して、鹿児島県の特産物である「さつまいも」に主眼を置き、当社ならではのさつま芋商品（加工品）の開発に努めて参りました。 当社は、こだわり素材の食品メーカーとして地域に密着した「健康推進企業」であり続けます。お客様の「満足」を追求し、お客様との「共感」を育みながら存在感のあるサツマイモ加工品メーカーとして、魅力的な品揃えの充実に取り組むべく活動して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市青山町4602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢に応じます。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸源飲料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都墨田区立花4-7-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮／管理職候補】品質管理◆創業100年超の食品メーカー／FSSC22000認証取得／土日祝休
      100年を超える同社にて、品質管理業務の管理職を担当頂きます。 ■業務内容： ・工場巡回による衛生チェックと指導 ・標準作業手順書、衛生標準作業手順書の作成。 ・各種製品の細菌・分析検査の実施と結果に基づくデータ分析と評価 ・商品クレームの未然防止、再発防止活動 ・取引先へのクレーム報告書作成。 ・取引先等の工場監査対応 ■同社の魅力： （1）創業100年を超える伝統 当社は1916年(大正5年)に創業以来、100年以上にわたって人々の「食」を支えてきました。 地場の小さなラムネ屋として創業した同社は、使命である「豊かで楽しい食文化の創造」の一翼を担い、社会に貢献してきました。 （2）お客様のニーズに対応した商品開発 当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。 商品設計～試作～本製造まで、FSSC22000、HACCP認証による厳重な品質管理のもと、確かな品質でお客様独自の商品開発をトータルでお引き受けすることができます。 （3）女性社員活躍： 当社は多くの女性社員が活躍しております。特に本社(東京)では、部長職や課長・係長が女性のケースがあります。 性別にかかわらず、最大のパフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場・生産技術開発センター 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地45－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日高水産加工有限会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島◆未経験歓迎】さつまあげの製造■正社員/日勤のみ/転勤無/創業75年/月給20万～
      ◇◆いちき串木野市/適度に体を動かして働ける/創業75年の老舗さつまあげメーカー/繁忙期と閑散期で働き方のオンオフがはっきりしている/チームワーク重視/未経験から職人技を身に付けられる◇◆ ■職務内容： 創業75年のさつまあげメーカーで、製造業務をお任せします。 作業は必ず 2～3名のチーム体制 なので、未経験でも安心です。 ▼仕事の流れ： ・すり身づくり（ミキサーで練り上げ、気温・湿度で硬さを調整） ・成型機で形を整える ・油で揚げる ・冷却、出荷準備 ・清掃（作業時間の約半分） 作業はシンプル・単純だからこそ、コツやリズムが大事です。 気づけば自然と“職人の手つき”になっている仕事です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がマンツーマンで指導します。 一つひとつの作業はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れます。 ■組織構成： 製造工場内は6～7名(10～70代)在籍しています。 ■魅力： ●“季節の波”があるから働きやすい… 繁忙期（7～8月／11～12月）：月30h程度の残業が発生しますが、 それ以外の閑散期は残業ほぼゼロです。 「忙しい時は頑張る、その他はゆったり」ができる環境です。 ●地元の名産“さつまあげ”を自分の手で作れる面白さ… Aコープ、ニシムタ、山形屋ストア、イオンなど多くの店舗で販売。 「自分の作った商品が店頭に並ぶ」やりがいがあります。 ■当社について： いちき串木野市で75年以上続く、さつまあげ・かまぼこなど水産練り製品の老舗メーカーです。 串木野港で水揚げされた新鮮な魚を自社で丁寧にすり身へ加工し、豆腐・地酒・甘酒など地元の素材を使って、昔ながらの職人技で「つけあげ」を製造しています。 代表商品である“豆腐入りさつまあげ”は、地元のお客様はもちろん、鹿児島県外でも販売され、多くのスーパーや小売店で取り扱われています。 創業以来、地域に根ざした企業として成長を続け、品質と手づくりのこだわりを大切にしながら、地元の食文化を守り届けている会社です。 未経験からでも製造技術を身に付けられる環境が整っており、安定した食品メーカーで長く働きたい方に適した企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14 勤務地最寄駅：鹿児島本線／串木野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,476円 その他固定手当/月：1,724円～43,274円 固定残業手当/月：40,200円～50,250円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,400円～258,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1ヵ月あたり3,000円～5,000円　※前年度実績) ■賞与：年1回(150,000円～300,000円　※前年度実績) ※定時（17：30）を超えた残業時間代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイ．ケイフーズサービス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県豊岡市日高町池上105-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【兵庫／豊岡】製造部長候補(生産管理)食肉加工工場/マルアイグループ
      【働きやすさ◎現場の状態把握からスタートし、効率的な生産計画や工程管理の改善をお任せ◆食肉工場の生産管理（人員管理、生産計画の立案、工程管理、衛生管理など）】 ■業務概要： 食肉加工工場の司令塔として、生産計画の立案から工程・衛生管理、そして80名規模の組織マネジメントをお任せします。現場の現状把握からスタートし、将来的には製造部全体の最適化・コスト管理を担う役割です。 ■具体的な業務： 部長候補として製造現場のPDCサイクルを回し、統括をお任せします。 ・生産計画の立案および進捗管理、在庫の適正化 ・メンバーの適正配置と労務・シフト管理 ・衛生管理体制の維持・向上（HACCPに準じた品質管理の徹底） ・製造原価・歩留まりの改善、およびコストダウン施策の立案 ・工場内の安全管理および業務フローの見直し・標準化 ■期待する事： 年収700万～800万の提示は、単なる管理作業への対価ではなく、あなたの「変革力」への期待値です。80名という多様なスタッフが活躍する現場で、いかに効率を高め、品質を守り抜くか。管理監督者として大きな裁量を持ち、工場全体の舵取りを担う面白さは格別です。マルアイグループの安定基盤の上で、理想の工場経営を実践してください。 ※食肉加工の知見がある方は即戦力として高く評価します。 ■組織構成： 30代～50代の3名です。変革期にあり、親会社からのサポートを受けながら、新体制構築にお力添えください。 ■当社について： 昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。 仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市日高町池上105-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～570,000円 ＜月給＞ 500,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県豊岡市】品質管理職／HACCP導入推進◆転勤なし◆マルアイグループ企業
      【HACCP導入の中核メンバー／品質管理専任ポジション／転勤なし／工場の安全と品質を守る重要業務です】 ■業務概要 当社の食肉加工工場において、HACCP基準の導入・運用を中心とした品質管理業務全般を担当します。衛生管理計画の策定や現場スタッフへの衛生教育、品質検査・記録管理などを通じて、工場全体の衛生環境や製品品質の維持・向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 HACCPに基づく衛生管理計画の立案、手順書やマニュアルの作成・見直し、CCP（重要管理点）のモニタリングと記録管理を行います。現場スタッフへ衛生ルールや運用方法の教育・指導、定期的な品質検査や衛生点検、記録データの分析による現場改善を主導します。異常発生時には原因究明から再発防止策の立案・実施まで責任を持って対応。HACCP導入の立ち上げや、他部署と連携した工場全体の衛生レベルの底上げ、品質改善提案も積極的に推進します。クレームやお客様からのご指摘には迅速かつ丁寧に対応し、安定した製品供給に寄与します。 ■扱うサービス 主に食肉・肉製品の仕入、加工、販売、食肉加工食品の製造を取り扱っています。 ■組織構成 品質管理部門は3名体制。30代～50代のスタッフが協力し、現場と密に連携しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 HACCP導入の中心メンバーとして現場改善や衛生教育を主導し、工場運営にも深く関われる専任ポジションです。 ■教育体制 実務OJTを中心に経験豊富な社員が丁寧に指導し、専門知識を着実に身につけられる環境です。 ■就業環境 転勤なし、週休二日制。退職金制度、各種社会保険、残業・家族手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 品質管理のスペシャリストとして成長し、将来的には管理職や工場運営など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、地域密着で食の安全に取り組み続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市日高町池上105-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（実績1か月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日進乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県北名古屋市久地野牧野63
    • 設立 1961年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全4件
    • 【北名古屋】製造オペレーター★グミ生産拡大中／ラインリーダー候補★大手メーカー製品を支えるOEM企業
      • NEW
      ～明治・ロッテ・森永製菓など、誰もが知っているナショナルブランドの製品をOEMとして供給するメーカー／食品製造ラインなどの管理をお任せ／安定性ある企業で経験を活かすことが可能～ ■職務内容： 明治・ロッテ・森永製菓などの製品を製造する工場にて、 製造ラインのオペレーション及び管理業務をお任せします。 ▼担当製品： ・アイスクリーム（主力） ・グミ（売上拡大中） ・糖衣製品（ガム等のコーティング） ※特にグミはニーズ増加に伴い体制強化中 ▼具体業務： ■機械オペレーション ・製造ラインの運転管理 ・温度／品質チェック ・機械洗浄・メンテナンス ■ライン管理 ・5名1チームのリーダー業務 ・パート／派遣／技能実習生の管理 →将来的にはライン責任者として活躍いただきます ■組織： ・工場全体：約230名（正社員＋パート） ・正社員比率：50～60％ ・20代～30代中心 ※若手＋経験者でバランスの良い職場 ◎こんな経験が活かせます◎ ～食品業界未経験でもOK～ ・製造ラインオペレーター経験 ・機械操作／設備管理経験 ・チームリーダーや班長経験 ■当社の特徴： ◇当社間口の広い「スーパーOEM」を看板に掲げ、多岐にわたる顧客のオーダーに柔軟に応える技術力でアイスクリーム、キャンディー、グミ、糖衣、チョコレートコーティングの5つの部門から幅広い製品を提供しています。 ◇創業以来「品質第一主義」で顧客満足度の高い製品の生産に努めています。日々のモチベーションを高く維持するうえで一番大切なことは、従業員一人一人が製造のプロであると同時に、正しい認識を持った消費者であるということだと当社は考えています。自分の愛する家族に自信をもって食べさせたいという想いの強さが、高品質を生み出す源にもなっています。 ◇こうした企業風土から、間口が広いというこれまでの特長に加え、他に真似のできない特殊な企業として進化していくことを目指し、自社ブランド製品の開発や、海外企業との取引、中国、台湾など東アジアでマーケットなども広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市久地野牧野63 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（2月※業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／駒ヶ根】製造オペレーター（リーダー候補）★アイス専業工場／機械調整スキル活かせる
      • NEW
      ～アイス食べ放題／食品製造ラインなどの管理をお任せ／土日休み◎～ ■仕事内容： 明治・森永製菓などの製品を製造する工場にて、 製造ラインの運転・調整・ラインマネジメントをお任せします。 ※入社後はこれまでのご経験に応じて、 早期にラインリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼具体業務： ■機械オペレーション・調整 ・製造ラインの運転管理 ・設備の調整、トラブル対応 ・温度／品質管理 →機械設備が多く、条件出し・調整スキルが活かせる環境です ■ラインマネジメント： ・5名1チームの管理 ・パート／技能実習生の指導 （ベトナム・インドネシア出身スタッフ在籍） →若手・外国籍メンバーをまとめるマネジメント力が活かせます ▼担当製品： ・コーンアイス（うずまきソフト、ヨーロピアン等） ・ビスケットサンド（森永ビスケットサンド、パリパリサンド等） →人気商品の製造を担うポジションです。 ■組織： ・工場全体：約100名 ・20代～30代中心 ・外国籍スタッフ：約20名 →若手中心の組織を牽引できます ■ミッション： （1）機械オペレーティング アイスクリームの製造ライン工場です。 ライン管理、機械洗浄、メーターの温度チェックなど総合的な管理業務を行っていただきます。 入社後は製造ライン全体を把握いただき、 早期にラインリーダーとして、安定稼働・品質維持を担っていただきます。 （2）スタッフの管理 5人1チームで担当致します。 パートタイム・派遣社員・技能実習生の方含め18歳～70代の方が活躍中。 正社員の方には、いずれチームリーダーをお任せし人員管理もお任せ致します。 ■組織構成： 駒ケ根工場：100名（正社員比率50～60％） 20代・30代が中心となって活躍しています。 アットホームな環境で働きやすい環境です◎ ■当社について： 当社はアイス・グミなどを製造するOEMメーカーとして、 明治・森永製菓など大手企業の製品づくりを支えています。 「品質第一主義」を掲げ、 安心して食べられる製品づくりを追求。 現在は海外展開も進め、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルプス工場 住所：長野県駒ヶ根市下平5381番地 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（2月※業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    雲海物産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県東諸県郡綾町大字北俣1252-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／綾町】食品製造職◆雲海酒造G／「鶏のささみくんせい」製造　年休123日（土日祝休）/地域密着
      ◆◇安定した食品工場で正社員/食品製造経験を活かしやすい環境/コツコツ作業が得意な方歓迎◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定需要の「食」を支えるモノづくりポジション／ ・景気に左右されにくい食品分野で、腰を据えて働ける製造職です◎ ・既に中堅層が活躍している現場のため、実務を通じて工程を学べる環境です。 ■職務内容： 以下工程において、これまでのご経験等に応じて担当します。 ・ささみ串刺し：生のささみを串に刺す。 ・商品袋(箱)詰め：出来上がった商品を外装袋に入れる。 ・検品：製造工程の中で行う目視による検品作業。 ・原料受入・準備：入荷されたささみ(12キロ／箱)をパレットに積み付け、冷蔵庫へ入庫する。準備は翌日製品化されるささみを冷蔵庫から搬出し、箱から出す。 ■魅力： ・全国で評価される人気商品を自らの手で生み出す達成感があります。 単純作業に見えても品質管理や効率化の工夫が求められ、集中力や改善意識を活かせます。地域資源を活かしたものづくりに携わりたい方に最適です。 ・衛生管理が徹底された工場で、チームワークを重視した職場です。 ■働き方： シフト制での勤務が中心ですが、繁忙期以外は比較的落ち着いた生産計画のため、生活リズムも整えやすい環境です。 転勤は想定されておらず、一つの工場・エリアで長くキャリアを築きたい方に向いています◎ 現場では中堅層が多く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■キャリアパス： 経験を重ねることで、ラインリーダーとして生産計画の調整や新人指導、品質向上のための改善提案など、より上流の役割へステップアップが可能です。 将来的には複数ラインの管理や、生産性向上プロジェクトなどにも携われるチャンスがあります！ ■当社について： 鶏ささみ燻製を中心とした食品メーカーです。創業以来40年以上にわたり、宮崎産若鶏を使った無添加・高品質な燻製製品を製造し、モンドセレクション銅賞や全国推奨観光土産品会頭賞など多数の受賞歴を誇ります。自然豊かなユネスコエコパーク内で製造を行い、品質と安全性にこだわった商品は土産品やギフトとして全国で高い評価を得ています。グループには雲海酒造や関連農園があり、地域資源を活かした食品・酒類事業を展開する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「雲海物産(株)綾工場」 住所：宮崎県東諸県郡綾町大字北俣1252番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度3,500～5,000円／月） ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分／実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コワダヤ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県南さつま市加世田内山田80
    • 設立 1963年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南さつま市／転勤無】メンバー職◆未経験・UIターン歓迎◆設立60年超の精肉加工メーカー◆賞与年3回
      ◇◆鹿児島の特産品である豚肉/◎基本土日休み（月一回土曜日出勤）と働きやすい環境◎／５０代活躍中/残業20h以下◇◆ ■業務内容： 豚肉処理工場でのライン作業 担当箇所の生産管理・衛生管理 同部署・担当エリアのメンバーとの協同を通じて効率的な製造作業の実施 ■入社後の流れ： 時間をかけて現担当から業務を引き継ぎますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ▼詳細： ・生産計画の立案 ・生産ラインの稼働状況の監視 ・品質管理の確保 ・労働安全衛生の管理 ・従業員の指導や教育　等 ■当社について： ・当社は、1963年鹿児島県南さつま市に設立した歴史と実績を持つ、精肉加工メーカーです。グループで養豚から加工、出荷まで行い県内にある有名食肉メーカーへ販売します。 ・当社の食肉製造工場は、最先端と畜設備を備えた加世田食肉センターで徹底した衛生管理のもとに処理された枝肉を原料に、国際規格TQCSI／HACCPシステムを導入し、消費者ニーズに合った製品づくりをすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県南さつま市加世田内山田80 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 ＜月給＞ 185,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県南あわじ市神代社家839
    • 設立 1965年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【兵庫／南あわじ市】倉庫・生産管理スタッフ◆需要予測～納期管理／生産効率化にも挑戦可能／働きやすさ◎
      • NEW
      □■「淡路オニオン」の価値を全国へ発信し、食品原料づくりを通じて食の安心・安全を支える老舗企業／大手食品メーカーと多数取引・業績安定◎／生産ニーズの高い世界の玉ねぎ・にんにくの原料加工も手がける■□ ■業務概要： 倉庫・生産管理全般を担当していただきます。 需要予測に基づく生産計画の立案、資材調達、在庫・工程管理、納期調整が主な業務です。 将来的には、生産効率化のための改善提案など、事業のコアに携わる業務での活躍を期待いたします。 ■業務詳細： ◇需要予測からの生産計画の立案 ◇資材調達および在庫管理 ◇製造工程の進捗・品質管理 ◇納期調整までの一連の業務 ■移住者支援制度について： 物件のご紹介も可能です。移住をご検討の方はお気軽にご相談ください。 淡路島の土地勘がないという方も丁寧にサポートいたします。 ■当社について： ◇当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。 ◇『価値を創造する』会社として、淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品（乾燥野菜）を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。 ◇近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手がけています。 ◇今後も事業拡大を見込んでおり、淡路島という地域に根ざしながら、全国の食卓を支えるやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市神代社家839 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／南あわじ市】未経験歓迎◎倉庫・生産管理スタッフ◆食を支える管理業務にチャレンジ／OJTあり
      • NEW
      □■「淡路オニオン」の価値を全国へ発信し、食品原料づくりを通じて食の安心・安全を支える老舗企業／大手食品メーカーと多数取引・業績安定◎／生産ニーズの高い世界の玉ねぎ・にんにくの原料加工も手がける■□ ■業務概要： ＜未経験からのスタートOK＞ 生産管理や倉庫管理全般をお任せいたします。 資材調達、納期調整まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ◇需要予測に基づく生産計画の立案 ◇資材調達および在庫管理 ◇製造工程の進捗・品質管理 ◇納期調整など、倉庫・生産管理全般 ■入社後について： 入社後はOJTで丁寧にサポートいたします。分からないことがあっても質問しやすい環境です。 将来的には、経験を活かした業務改善提案にも貢献いただくことを期待します。 ■移住者支援制度について： 物件のご紹介も可能です。移住をご検討の方はお気軽にご相談ください。 淡路島の土地勘がないという方も丁寧にサポートいたします。 ■当社について： ◇当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。 ◇『価値を創造する』会社として、淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品（乾燥野菜）を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。 ◇近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手がけています。 ◇今後も事業拡大を見込んでおり、淡路島という地域に根ざしながら、全国の食卓を支えるやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市神代社家839 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（過去実績：2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さんわコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・大治町】食品工場経験を活かし工場運営へ◆名古屋コーチン『鶏三和』のライン長候補◆日勤のみ
      • NEW
      ☆日勤のみ／残業月10h程度／有給取得率80%以上／転勤ほぼ無し ☆創業120年以上・名古屋コーチン『鶏三和』ブランドを展開 ☆将来の工場長候補を育成する次世代リーダー採用 ☆食品工場経験を活かして管理職へキャリアアップ可能 ☆名古屋コーチン生産シェアが全国1位のリーディングカンパニー ■業務内容 生産ラインを円滑に稼働させるため、現場管理から改善活動、メンバーマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ・担当ラインの作業管理、ルール遵守 ・生産進捗の確認、人員配置の調整 ・設備の簡単なメンテナンス、業者対応 ・歩留まり、生産量、在庫などの数値管理 ・工程改善、生産効率向上に向けた取り組み ・パートスタッフを含むメンバーのマネジメント ■この仕事の魅力 ◎工場運営に挑戦できる 現場作業だけでなく、生産計画、人員管理、工程改善まで幅広い経験を積めます。 ◎管理職へのキャリアアップ 食品工場経験を活かし、ライン長・課長・工場長と着実にキャリアを築けます。 ◎改善提案が歓迎される環境 手作業工程も多いため、現場発信の改善提案が反映されやすい風土です。 ◎働きやすい環境 ・日勤のみ ・残業月10時間程度 ・有給取得率80％以上 ・転勤ほぼなし ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。 ■配属部署 課長級：1名（40代） 課員：・50代：3名・40代：1名 ・30代：2名 ・20代：3名 ベテランから若手まで幅広い世代が活躍しております ■入社後の流れ まずは工場全体の流れを理解いただくため、以下4つの生産ラインを順番に経験いただきます。 ◎精肉加工・味付け・パック詰め ◎焼成・煮込み・燻製加工 ◎冷凍鶏肉の解凍・包装 ◎箱詰め・包装 各ラインを1～2カ月程度経験しながら、生産工程全体への理解を深めていただきます。 その後は、適性や経験に応じて担当ラインを持ち、ライン運営やメンバー管理をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～287,000円 固定残業手当/月：39,468円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,268円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談予定 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※2.4～2.9カ月 ※賞与とは別に1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給可能性もあり ■モデル年収： 入社3年後：430万円 入社5年後：450万円 ※入社年度に年収見直し制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホソヤ

    水産・農林・鉱業
    神奈川県綾瀬市落合南6-8-37
    • 設立 1972年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【菊川市※転勤無】＜未経験歓迎＞タマゴのパック詰め・出荷作業◇正社員・基本給20万～◇日勤のみ
      【業績好調！タマゴ分野のパイオニア／生協で売られるタマゴメイン／面接1回で採用／高い社員定着率◎20～30年働く社員も！／未経験の方も安心◎OJTでサポート】 ■業務内容： ・タマゴ分野のパイオニア企業である当社にて集卵スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・製品（パック・段ボールなど）の出荷作業 ・伝票整理 ・生産ラインの管理 ・製品の最終検品 ■当社の魅力： ・実際に50万羽の鶏を最新のコンピューター制御鶏舎で飼育し、試験研究、卵の生産と販売を行っている日本で随一の研究所。 ・世界的にも有名です。 ・卵はおもに生協に納入しています。 ■当社について： （1）業界シェアトップクラス／業績好調 ・1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 （2）国や県からも注目を集める企業 ・1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 （3）海外事業拡大中 ・グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。 ・輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 （4）高い社員定着率 ・約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20～30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 家禽研究所（菊川GPセンター） 住所：静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）1月あたり～3,810円 ■賞与：年2回（4月、10月）2.23ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【鹿児島:日置市】製造◆「富乃宝山」の酒造メーカ－/日勤のみ・転勤無/福利厚生◎
      ◆◇＼お酒好き歓迎◎／製造経験を活かし、お酒の製造や在庫管理、品質チェックなど幅広い業務に携われる／総合職◆「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗お酒メーカー◆住宅/家族手当など福利厚生充実◆鹿児島＊転勤無◆◇ ■おすすめPOINT　＼「富乃宝山」で有名な老舗酒蔵でお酒作りに携わる／ ・お酒好き大歓迎！創業177年の伝統ある酒蔵で、総合職として幅広い業務にチャレンジできます◎ ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実！残業少なめで働きやすい環境です◎ ・お酒作りの全工程に関わり、将来的には杜氏や蔵人など専門職へのキャリアパスも描けます！ ■業務内容： 本社・酒造製造部門にて、焼酎・日本酒・ウイスキー等の製造業務全般を担当いただきます。 ■詳細： ・酒類製造に関わる作業全般（仕込み、発酵、蒸留、貯蔵、瓶詰め など） ・製品化工程、在庫管理 ・出荷作業および出荷管理 ・検査・分析・品質管理 ・製造工程・作業手順の管理、改善 ※適性・経験に応じて、焼酎／日本酒／ウイスキー／製品化部門のいずれかに配属になります。 ※繁忙期・閑散期により担当工程が変わる場合があります。 ■組織構成： 40名※20～30代がメインの組織です◎ ■魅力： ◎製造経験を“ものづくりの本流”で活かせる… 原料づくり～製品完成まで一貫して関われる製造職です。 ◎老舗メーカー×安定基盤… 創業177年の酒造メーカーとして、長年積み上げてきた技術・ブランド力のもとで腰を据えて働けます。 ◎キャリアの広がり… 製造スタッフとして専門性を高め、将来的に蔵人・杜氏などの専門職を目指せます。後輩指導・工程管理など、現場リーダーへのステップアップも可能 です。 ■福利厚生： ・単身者用社宅制度を完備しており、空き状況によりますが利用可能です。 ・住宅手当、家族手当など充実した福利厚生があります。 ■会社紹介： ・創業177年の歴史と伝統を守りつつ、常に進化と挑戦を続ける老舗酒蔵です。 ・焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を手掛け、原料生産から品質にこだわった酒造りで国内外で高い評価を得ています。 ・「農業から始まる酒造り」を実践し、品質の高い製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　※初年度なし ※残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島:日置市/未経験歓迎】製造◆「富乃宝山」で有名な老舗酒造/夜勤・転勤無/福利厚生◎
      • 締切間近
      ◆◇＼お酒好き歓迎◎／正社員＊お酒の製造や在庫管理、品質チェックなど幅広い業務に携われる／総合職◆「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗お酒メーカー◆住宅/家族手当など福利厚生充実◆鹿児島＊転勤無◆◇ ■おすすめPOINT　＼「富乃宝山」で有名な老舗酒蔵でお酒作りに携わる／ ・お酒好き大歓迎！創業177年の伝統ある酒蔵で、総合職として幅広い業務にチャレンジできます◎ ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実！残業少なめで働きやすい環境です◎ ・お酒作りの全工程に関わり、将来的には杜氏や蔵人など専門職へのキャリアパスも描けます！ ■組織構成： 40名※20～30代がメインの組織です◎ ■研修： ラベル貼りなど簡単な仕事からお任せし、適性に応じて焼酎・日本酒・ウイスキー・製品部の4部署のいずれかに配属となります◎ ■業務内容： 焼酎「宝山」、日本酒「天賦」、ウイスキー「御岳」など、原料作りからお客様の手に渡るまでの全工程に関わる業務を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・酒製造に関わる作業全般（原料の農業から酒造り、PR活動まで） ・出荷作業および出荷管理 ・製品化、在庫管理 ・検査、分析、品質管理 ・製造管理など ※お酒を作る部署と瓶詰めして発送する部署に分かれ、時期に応じて業務を行います。 ■キャリアパス： ・伝統ある焼酎づくりのノウハウを学び、スキルアップや各種研修を通じて成長できる環境です。 ・将来的には杜氏や蔵人などの専門職へのキャリアパスも描けます◎ ■福利厚生： ・単身者用社宅制度を完備しており、空き状況によりますが利用可能です。 ・住宅手当、家族手当など充実した福利厚生があります。 ■会社紹介： ・創業177年の歴史と伝統を守りつつ、常に進化と挑戦を続ける老舗酒蔵です。 ・焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を手掛け、原料生産から品質にこだわった酒造りで国内外で高い評価を得ています。 ・「農業から始まる酒造り」を実践し、品質の高い製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　※初年度なし ※残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジィール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【三重/桑名】洋菓子の品質保証＜品質管理の方も歓迎＞HACCPの運用あり◇残業20h以内・基本土日休
      • NEW
      【『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等人気ブランド多数／品質を守る仕組み作りに取り組む／創業100年を超える洋菓子メーカー】 【ミッション】 GRAMERCY NEWYORK、AUDREY、Tartineなど、百貨店や駅・空港でご好評をいただいている自社ブランド洋菓子。その品質を「仕組み」で守るポジションです。 検査結果を確認して終わりではなく、なぜ問題が起きたのかを突き止め、二度と起こらない仕組みをつくるところまでが役割です。開発・製造・営業と横断的に関わりながら、当社の品質基準そのものをつくっていきます。 【具体的な業務内容】 ■衛生管理の運用・改善 ・HACCPに基づく衛生管理の運用と記録確認 ・工場のラインパトロールによる衛生状態・作業手順の確認と改善提案 ■クレーム対応・再発防止 ・お客様からのお申し出に対する原因調査、報告書の作成 ・再発防止策の立案と、関連する他ラインへの水平展開 ■社外対応 ・認証（FSSC 22000等）の取得に向けた品質保証体系の構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名工場 住所：三重県桑名市陽だまりの丘6-201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～371,428円 ＜月給＞ 228,571円～371,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】洋菓子の品質保証＜品質管理の方も歓迎＞HACCPの運用あり◇残業20h以内・基本土日休
      • NEW
      【『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等人気ブランド多数／品質を守る仕組み作りに取り組む／創業100年を超える洋菓子メーカー】 【ミッション】 GRAMERCY NEWYORK、AUDREY、Tartineなど、百貨店や駅・空港でご好評をいただいている自社ブランド洋菓子。その品質を「仕組み」で守るポジションです。 検査結果を確認して終わりではなく、なぜ問題が起きたのかを突き止め、二度と起こらない仕組みをつくるところまでが役割です。開発・製造・営業と横断的に関わりながら、当社の品質基準そのものをつくっていきます。 【具体的な業務内容】 ■衛生管理の運用・改善 ・HACCPに基づく衛生管理の運用と記録確認 ・工場のラインパトロールによる衛生状態・作業手順の確認と改善提案 ■クレーム対応・再発防止 ・お客様からのお申し出に対する原因調査、報告書の作成 ・再発防止策の立案と、関連する他ラインへの水平展開 ■社外対応 ・認証（FSSC 22000等）の取得に向けた品質保証体系の構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県海部郡蟹江町西之森7-112 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～371,428円 ＜月給＞ 228,571円～371,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩瀬コスファ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-11岸本ビルヂング1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】処方開発・製造立ち上げ支援（ドリンク・ゼリー製品）◆食品業界（技術職）経験者歓迎／安定業績
      ～品質管理だけで終わりたくない方へ／ドリンク・ゼリーの処方設計から品質管理まで一貫して担当／創業90年以上／化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！～ ■業務概要 原料商社としての強みを活かし、製品開発（処方設計）から量産・品質管理まで一貫して担当いただきます。単なる品質管理ではなく、“商品をつくる側”としてのやりがいがあるポジションです。 ■業務詳細 ・ドリンク・ゼリー製品の処方開発（配合設計） ・原価計算・見積作成 ・北九州工場での製造立ち上げ支援（出張対応） ・工場現場での品質管理・技術指導 ・製造プロセスの改善・安定化 ■業務の魅力 ◇商品開発から量産まで一貫して関われる 企画段階の配合設計から、製造・品質まで携わるため、「自分が作った商品が世に出る実感」を得られます。 ◇商社×メーカー機能のハイブリッド 原料商社でありながら製造にも関与するため、原料知識＋製造＋品質の幅広いスキルが身につきます。 ◇現場に入り込むリアルなモノづくり 北九州工場への出張を通じて、机上ではなく現場で改善・管理を行うため、実践的なスキルと経験が積める環境です。 ■働き方 ・残業：平均6.12時間（全社） ・有給取得：平均12.6日と取得しやすい環境が整っております。 ・年休：120日（土日祝休） ・出張：北九州（月3回／1回2～3日程度 ※週末帰宅可） ・充実した福利厚生 一例） ・奨学金代理返還制度（最大200万円支援事例あり） ・大学院／語学留学の費用補助 ・家族手当／子ども手当 ■当社の特徴： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位◎ ・国内シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・社内のDX化において開発業務はもちろん、導入段階の企画・検討にも関わることができ、一気通貫して携わることが可能です。 ・離職率が低く少数精鋭の企業様です。 ・経験豊富な先輩社員が多数在籍されているため、ご経験に応じて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新※こちらを使う） 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:年2回＋会社業績によって臨時賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～402,000円 ＜月給＞ 307,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代、出張手当(5,800～6,000円/日)は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県愛西市大野町郷西108
    • 設立 1994年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/津島※転勤無】食品の品質管理（品質検査、品質基準の運用管理等）基本土日祝休◇雪印メグミルクG
      【残業20h／お客様に届く商品の安全性に直接貢献！製品の安全・品質を守る◎品質を統括するポジション／幅広い業務に携わる／住宅手当あり】 ■募集背景 2024年に雪印メグミルクグループの一員となり、さらなる生産体制強化と事業拡大を進めています。今回体制強化に伴い品質管理の新メンバーを募集いたします。 ■職務概要： 当社津島工場にて、品質管理業務をお任せします。 製品の安全と品質を守るため、品質基準の管理、工程監視、検査、異常対応、衛生管理を統括する部門での業務です。 ＜ミッション＞ 製品の安全・品質を保証し、会社の信頼を守ること ■業務詳細： ◇原材料・製品の検査 ◇品質基準の運用管理・製造工程の品質監視 ◇品質異常の対応・是正 ◇衛生管理の推進 ◇品質・衛生教育の実施　など ■組織構成： ＜品質管理部＞5名（部長1名、社員3名、派遣1名） ■キャリアパス 品質管理部でのマネジメントの他、生産管理や開発など別部署の経験を積むといった様々なキャリアの選択肢がございます。 ■職務の特徴／魅力： ◇製品の安全と品質を守る中核部門として、専門知識を活かしながら改善活動や品質保証に携わることができる ◇食品製造の専門性を活かし、品質保証や改善活動を通じて製品の安全性向上に貢献できる ◇雪印メグミルクの子会社として全国向け製品の製造後検査を担い、多くのお客様に届く商品の安全性に直接貢献でき、やりがいのある業務である ■就業環境の魅力： ◎生産計画と連動した無理のない休日体系であり、残業月20h程度と、プライベートとの両立がしやすく、長く働ける職場です ◎20～30代の若い従業員が多く、活気のある職場で、教育体制が整っており、若手が着実に成長できる環境です ■会社の魅力・特徴 当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行い、「YSブランド」は全国の食品メーカーや一般家庭で親しまれています。雪印メグミルクグループの一員となったことで、今後さらなる成長投資や新商品展開も見込まれており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津島工場 住所：愛知県津島市西柳原町1-45-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/津島※転勤無し】チーズ工場の工場長／工場長へ挑戦したい方も歓迎！／雪印メグミルクG
      【工場長としてスキルアップ、新しいキャリアを形成されたい方歓迎！】 ■募集背景 2024年に雪印メグミルクグループの一員となり、さらなる生産体制強化と事業拡大を進めています。現在は他部門責任者が工場長を兼任しているため、専任の工場長を配置し、より強固な工場運営体制を構築するべく募集を行います。 ■職務概要 プロセスチーズ製品を製造する津島工場にて、工場全体のマネジメントをお任せします。工場長の主なミッションは「人の管理」と「予算の管理」です。現場の安定稼働だけでなく、人材育成や組織づくり、人件費・修繕費などの予算管理を通じて、生産性向上と持続的な成長を推進いただきます。入社後は現場を理解いただきながら、段階的に工場運営全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・約40名の製造メンバーのマネジメント、教育・育成、労務管理 ・工場運営における人件費、修繕費などの予算策定・管理 ・製造計画の進捗管理および生産体制の最適化 ・品質管理、安全衛生管理体制の維持・向上 ・設備保全計画の立案、設備トラブル防止に向けた改善活動 ・生産性向上や原価低減に向けた現場改善の推進 ・関連部門との連携および工場運営全般の管理 ・FSSC22000等の食品安全マネジメント体制の維持・強化 ※経験・スキルに応じて段階的に業務を行っていただきます。 ■職務の特徴／魅力 本ポジションは単なる製造管理ではなく、「人・モノ・お金」を総合的に管理する経営に近い立場で活躍できることが特徴です。工場内でのマネジメント経験を活かしながら、より広い視野で工場運営に携わることができます。また、将来的には工場長から複数の工場を見る生産本部へステップアップし、全社の生産体制を俯瞰するキャリア形成も可能です。 ■配属部門 津島工場は４つのラインからなる約40名の製造メンバーが在籍しています。若手社員も多く、次世代リーダーの育成も重要なミッションです。 ■会社の魅力・特徴 当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行い、「YSブランド」は全国の食品メーカーや一般家庭で親しまれています。雪印メグミルクグループの一員となったことで、今後さらなる成長投資や新商品展開も見込まれており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津島工場 住所：愛知県津島市西柳原町1-45-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～410,000円 ＜月給＞ 390,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄薬品貿易株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪市中央区淡路町1丁目4番10号　森井ビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（装置のオペレーションなど）／年間休日127日
      • NEW
      ◎製造装置のオペレーション ◎機器の簡単なメンテナンス（オイル交換など） ◎原料の補充など 【重労働はなし！機械操作がメインです】 最新鋭の設備機器を導入し、製造ラインのオートメーション化を進めている当社。そのため、装置の動作設定を行ったり、ラインが問題なく稼働しているか巡回してチェックすることが製造スタッフの主な仕事です。 原料の補充など、人が行う作業もありますが、重いものは産業ロボットが運んでくれるので重労働はほとんど発生しません。大切なのは状況を冷静に観察する力や、トラブルが発生したときの臨機応変な対応力。経験を積む中で、少しずつ身につけていってください。 《入社後の流れ》 機械の操作方法や製品知識などは、入社後に先輩社員がOJT研修を通して丁寧に指導します。機械といってもそこまで複雑な作業は発生しないので、ご安心ください。
      ★転勤ナシ！西神研究所での勤務です。 ★マイカー通勤OK！ 【西神研究所】 兵庫県神戸市西区室谷2丁目2番5号（神戸ハイテクパーク内） 三栄薬品貿易株式会社 西神研究所 ≪交通アクセス≫ 神戸市営地下鉄「西神南」駅よりバスで10分
      月給220,000円～290,000円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月あり／条件は同様 ※別途皆勤手当あり（月5000円）
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    塩野香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／神田】鼻で企む×調香師／フレックスタイム制／年間126日休み／海外勤務も可
      【第二新卒歓迎／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー／海外への販路も有する安定基盤】 国内外へのさらなる事業拡大へ向け、香料の開発部門を強化していきます。 ◆業務内容： ・香料の開発および調製 ・調製した香料および試作品の評価および評価内容に関するディスカッション ・調製した香料および試作品の顧客に対する提案 ※ご経験に合わせて担当領域は検討させていただきます。 （フレーバー、セイボリー） ◆ポジションの魅力： ・BtoCのメーカーと異なり、顧客を通じて多くの市販商品の開発に携わることができます。 ・顧客である各メーカー様の主要商品開発に携わることができます。 　香料は市販加工食品のキャラクターの決め手となる要素一つであるため影響力も大きく、 　介在価値を感じられます。 ・香料原料産地調査、市場調査など国内外問わず調査・探索機会を部員に持たせているため、 　裁量権を大きく業務に取り組んでいただけます。 ◆当社について： 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与をベースに個別相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】飲料フレーバーアプリケーター（香料メーカー）｜飲料商品開発経験者歓迎◆創業200年以上
      【多様な飲料・製品カテゴリーに携われる★創業200年以上の歴史を誇る老舗総合香料メーカー・食品から香粧品まで手掛ける安定基盤／商品企画から提案して顧客価値を創出／年休126日・フレックス制】 ■業務概要 主に飲料メーカー向けの香料アプリケーターとして、飲料・冷菓（アイスクリームなど）分野を中心とした試作開発および顧客提案を担当いただきます。 大手飲料メーカーとの長年の取引実績があり、顧客の商品開発担当者と直接対話しながら、商品の企画段階から試作提案まで携わることが可能です。 将来的には冷菓、菓子、セイボリー（惣菜系）など幅広いカテゴリーの開発にも関わっていただけます。 ■業務内容 ・飲料メーカー向けフレーバーのアプリケーション開発 ・飲料、乳飲料、ゼリー飲料、冷菓向け試作品の開発 ・顧客ニーズに応じた処方設計および評価 ・営業担当と連携した顧客提案活動 ・市場トレンドや新商品の分析および提案テーマの企画 ・顧客の商品企画段階から参画する提案型開発 ※同時に4,5テーマほどを扱うことが目安となります。 ※顧客への香料の説明等はオンライン会議も活用しつつ、柔軟に対応中です。 ■ポジションの魅力 ◎飲料メーカー向け開発を中心に担当しながら、将来的には冷菓・菓子・セイボリー領域にも携われます。 ◎大手飲料メーカーで培われた知見を活かしながら、メーカー側では経験しづらい複数顧客・複数カテゴリーの開発経験を積めます。 ◎顧客から依頼された開発だけでなく、市場トレンドを起点とした持ち込み提案にも注力しており、商品企画段階から顧客へ提案できる環境があります。 ◎将来的にはマーケット分析や新規提案テーマの企画など、より上流の開発業務にも携われます。 ＜業務の進め方＞ ・お客様からいただくテーマに対して試作 ・顧客への新規持ち込み提案 香料の開発チームと営業担当とタッグを組みながら業務を遂行いただきます。 ■採用背景 飲料業界に精通したベテランアプリケーターの後任育成を目的とした採用です。 既存顧客との強固な関係性を引き継ぎながら、将来的には市場トレンドを捉えた提案活動や新規テーマ創出にも挑戦いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業手当は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村駒株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／渋谷】生産管理（レディース・カジュアルアパレル）◆年休127日・実働7時間・福利厚生充実
      【創業130年超の老舗繊維専門商社／レディース・カジュアルアパレルの生産管理／海外工場との連携・安定した就業環境が魅力】 ■業務概要 当社は130年以上の歴史を誇る繊維専門商社であり、国内大手アパレル向けレディース・カジュアル製品の生産管理担当を募集しています。本ポジションでは、安定した品質と納期を実現し、顧客満足度向上に寄与する重要な役割を担います。業務量増加に伴う増員募集です。 ■業務詳細 主に中国、ミャンマー、バングラデシュなど海外工場と連携し、布帛やニットカットを中心とした製品の副資材発注、検品・検寸、ネーム作成・発注、納期管理、仕様書・パターン作成依頼、荷物の受発送など生産進行に必要な管理業務全般を担当します。工場との日々のやり取りを通じて進捗・品質を確認し、イレギュラー対応や問題解決にも積極的に取り組みます。多様な案件を同時進行するため、業務の優先順位付けや情報共有も重要です。 ■扱うサービス 国内大手アパレル向けレディース製品全般を中心に、当社が取り扱う多彩な商材にも携わります。サステナブル素材開発など最新の取り組みにも関わることが可能です。 ■組織構成 営業・企画生産部門（20～40代）と連携し、チームワークを重視した体制です。業務分担や情報共有が活発で、成長を支える環境があります。 ■業務の魅力 アジアを中心に広がる工場ネットワークを活用し、多様な製品提案が可能です。グローバルな業務経験やサステナビリティ推進など、時代に合ったスキルを磨けます。 ■就業環境 年間休日127日・実働7時間・完全週休二日制、社員食堂や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス 生産管理業務で専門性を高めていただける環境です。 ■企業の特徴/魅力 長い歴史と安定した経営基盤、業界リーディングカンパニーとしての信頼性、新しい取組みに積極的な社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前（原宿）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：52,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 302,800円～469,466円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には月30時間分の固定時間外手当を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石崎製菓有限会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県西尾市一色町一色西塩浜204
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾市】せんべいの製造＜未経験歓迎/正社員＞■周囲と協力して業務を進められる方歓迎
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ <海鮮せんべいなどOEM製造/事業安定/工場拡大予定> <基本土日祝休み/会社カレンダーにて土・祝に出勤の場合あり> ■求人概要 海鮮えびせんべいなどの製造に強みをもつ当社/OEM（他社のブランド名で製品を製造する事業）にて実績を残しております。品質・納期管理など、長年培ってきた信頼により受注は安定しております。第二工場の建設予定もあり、人材を育成する必要があるため、製造スタッフ（将来の生産管理候補）の募集を行います。 ■具体的には ・せんべいの製造ラインにおいて各工程を担当いただきます。 材料の準備/生地の作成/成形/焼き/冷却と包装といったラインにおいて、担当いただきます。 ・材料などの充填や成型・焼きの機械操作、できあがりの品質の確認など、それぞれの工程において担当する業務をお任せします。 ・製造ラインの前後の工程の方と連携を取ったり、品質改善について気づいたことがあれば声を上げてくれる方を歓迎します。 将来は下記の業務を担当いただけることを期待しております。 ・生産計画の実施 ・品質管理 ・業務効率化 ・設備管理 ・労働安全・衛生管理 ・その他、工場運営に関連する業務全般 ■入社後のステップ ・座学や現場見学などを経て情報を入れていただきながら、生産工程のお任せするポジションをご相談させていただきます。それぞれの先輩社員から指導を受けながら徐々やれる事を増やしていただければ結構です。 ・業務習熟度によって、お任せする業務を増やしていき、最終的には、生産計画に則り予定通り進んでいるか、修正するための手段、設備トラブルの対応など、生産管理の担当としてご活躍いただく機会もございます。 ■組織構成 現在、製造工程には20名程のメンバーが在籍しております。外国籍のスタッフも多く、国際色豊かな楽しい職場です。 日本人スタッフ（30代～40代/男性2名）（70代2名）外国籍のスタッフ（20代～30代約15名） ※外国籍のスタッフは有期で職を離れるため、長期的な視点で生産工程を管理できる人材になっていただくことを期待しております。 ※1～2年後に、第二工場建設予定があり、生産ラインが増設されるため、人材育成が急務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市一色町一色西塩浜204 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験などにより決定します。上限はこの限りではありません。 ※賞与・残業代を含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回(前年度実績／計3.30ケ月分) ■昇給：年1回(前年度実績／1ケ月あたり0円～5,120円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山星屋　

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸3-9-15LOOP-X4F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,062名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【東京】品質保証担当◆商品企画開発本部直下の新組織／PB・オリジナルブランド担当／菓子専門商社
      ～PB・オリジナルブランド担当／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー／ファブレス品質体制強化～ ■職務概要 商品企画開発本部直下に新設予定の「品質保証室」にて、PB商品・自社留型商品・モントワールブランド商品の品質保証業務を担当いただきます。商品企画や開発の上流工程から品質づくりに関わるポジションです。 ■職務詳細 ・商品設計段階での品質確認および品質リスクのチェック ・開発部門への品質観点からの助言、サポート ・食品表示、仕様書作成支援および内容確認 ・知財管理に関する関連部署との連携業務 ・お申し出発生時の初期対応、原因調査、再発防止対応 ・社外向け報告書、回答書の作成 ・製造委託先や関連部署との調整業務 ＜入社後＞ 既存の品質管理部との役割分担や運用を学びながら、PB商品や自社ブランド商品の品質保証業務を担当いただきます。品質保証室立上げフェーズのため、実務だけでなく運用ルール整備にも携わっていただきます。 ＜キャリア＞ 品質保証担当として経験を積みながら、多品目の商品管理や品質リスク評価業務へ領域を拡大。将来的には品質保証室の中核メンバーとして後輩育成や品質体制構築にも関与いただくことを期待しています。 ■組織 ・商品企画開発本部直下の新設組織 ・室長候補1名、メンバー2～3名を採用予定 ・立上げ期のため業務設計や運用整備にも関与可能 ・開発部門、品質管理部、製造委託先と密接に連携 ※立ち上げ期は外部専門コンサルにも協力を仰ぐ予定です ■企業魅力 山星屋は長年にわたり菓子・食品流通の分野で事業を展開し、得意先向けPB商品や自社留型商品の開発を推進しています。また100％子会社モントワールではオリジナルブランドも展開しており、多様な商品群を取り扱っています。今回新設する品質保証室は、従来の品質管理部が担う最終チェック機能とは異なり、商品企画・開発段階から品質を作り込むことをミッションとした組織です。企画から上市までを見据えた品質保証体制を構築し、ファブレスメーカーとして更なる品質ガバナンス強化を目指しています。新組織の立上げフェーズだからこそ、仕組みづくりから携われる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,700円～358,000円 ＜月給＞ 298,700円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与 ・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制 ※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】品質保証担当（エリア限定）◆商品企画開発直下の新組織／PB・オリジナルブランド／菓子専門商社
      ～PB・オリジナルブランド担当／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー／ファブレス品質体制強化～ ■職務概要 商品企画開発本部直下に新設予定の「品質保証室」にて、PB商品・自社留型商品・モントワールブランド商品の品質保証業務を担当いただきます。商品企画や開発の上流工程から品質づくりに関わるポジションです。 ■職務詳細 ・商品設計段階での品質確認および品質リスクのチェック ・開発部門への品質観点からの助言、サポート ・食品表示、仕様書作成支援および内容確認 ・知財管理に関する関連部署との連携業務 ・お申し出発生時の初期対応、原因調査、再発防止対応 ・社外向け報告書、回答書の作成 ・製造委託先や関連部署との調整業務 ＜入社後＞ 既存の品質管理部との役割分担や運用を学びながら、PB商品や自社ブランド商品の品質保証業務を担当いただきます。品質保証室立上げフェーズのため、実務だけでなく運用ルール整備にも携わっていただきます。 ＜キャリア＞ 品質保証担当として経験を積みながら、多品目の商品管理や品質リスク評価業務へ領域を拡大。将来的には品質保証室の中核メンバーとして後輩育成や品質体制構築にも関与いただくことを期待しています。 ■組織 ・商品企画開発本部直下の新設組織 ・室長候補1名、メンバー2～3名を採用予定 ・立上げ期のため業務設計や運用整備にも関与可能 ・開発部門、品質管理部、製造委託先と密接に連携 ※立ち上げ期は外部専門コンサルにも協力を仰ぐ予定です ■企業魅力 山星屋は長年にわたり菓子・食品流通の分野で事業を展開し、得意先向けPB商品や自社留型商品の開発を推進しています。また100％子会社モントワールではオリジナルブランドも展開しており、多様な商品群を取り扱っています。今回新設する品質保証室は、従来の品質管理部が担う最終チェック機能とは異なり、商品企画・開発段階から品質を作り込むことをミッションとした組織です。企画から上市までを見据えた品質保証体制を構築し、ファブレスメーカーとして更なる品質ガバナンス強化を目指しています。新組織の立上げフェーズだからこそ、仕組みづくりから携われる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,200円～342,200円 ＜月給＞ 285,200円～342,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与 ・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制 ※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米山薬品工業株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市中央区道修町2丁目3番11号
    • 設立 1939年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アミノ酸の製造又は試薬製造スタッフ（文系理系不問／残業なし）
      • NEW
      当社の三国工場で、 医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸の製造、または半導体向け試薬の製造を行っていただきます。 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■アミノ酸の製造 医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸を製造します。 ・原料の投入 ・仕込み作業 ・タンク・ろ過器・乾燥機などの製造設備の操作 ・粗結晶の精製・乾燥 ・小分け・包装作業 ・製造設備の点検・管理 各工程を順番に経験しながら、製造全体の流れを習得します。 約1カ月を目安に一つの工程を覚え、習熟度に応じて専任工程を担当。まずは原料投入などのシンプルな作業からスタートするため、未経験でも安心です。 ■試薬の製造 半導体や電子部品の開発、大学・研究機関、学校での理科実験などに欠かせない試薬を製造します。 ・試薬の小分け作業 ・液体試薬の濃度調整 ・ラベル貼付・梱包 ・出荷準備 ・フォークリフトを使用した運搬（資格取得支援あり） 25kg単位で届く試薬を500gずつに小分けしたり、お客様の要望に合わせて濃度を調整したりと、正確さが求められる仕事です。 はじめは出荷の工程を担当し、商品知識を学ぶところからスタート。その後、小分け、濃度調整というステップで、段階的に仕事の幅を広げていただきます。 　＝　＝　＝　 現段階ではまだ、製造風景が イメージできない人も いるかもしれません。 でも、大丈夫！まずは各工程を 一通り経験することから始めるため、 しっかり理解を深められます。 約1カ月ほどあれば、一つの工程を覚えられます。 　＝　＝　＝　 【POINT！社会に欠かせない製品づくりに携われる】 あなたが製造する製品は、医療や健康、最先端技術の発展を支える重要な存在です。 完成品として目にする機会は少ないものの、医薬品や化粧品、半導体、研究開発など幅広い分野で活用され、多くの人々の暮らしを支えています。社会に貢献できる実感を味わえる仕事です。
      ★転勤なし／駅チカ徒歩2分／自転車通勤OK 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※マイカー・バイク通勤は不可です。 ＜アクセス＞ ・「三国駅」から徒歩2分 ・「神崎川駅」から徒歩13分 ※受動喫煙対策：あり
      ＜大卒の方※文系理系不問＞ ◆月給23万5000円～27万5000円＋賞与 ※上記は大卒新卒の最低支給額です。 経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ※賞与2カ月分（前年度実績／業績により変動します）・業績に応じ期末賞与あり。 【初年度の想定年収】 ◆年収360万円程度 ※当社で働く社員（30歳）の平均年収は420万円です。 ―――――――――――――― ※化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒 月給21万円以上＋賞与 上記は高専・専修学校卒新卒の最低支給額です。 （2022年夏採用の初任給実績） 経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ――――――――――――――
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    株式会社ジャパンファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県曽於郡大崎町益丸651
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島】食品の品質保証（衛生管理・品質改善）◇三菱商事G／育休制度充実／賞与最大７か月分
      ◇◆売上654億円／社員2,002名／日本最大級の畜産+食品製造加工企業◇◆ ■職務内容：～日本の「食の安全」を支える品質保証職～ 自社工場で製造される食品の安全・品質を守るポジションです。 品質不良の未然防止や改善活動を通じて、お客様へ安全・安心な商品を届ける重要な役割を担っていただきます。 ■詳細： ・現場巡回・衛生管理… 製造現場の衛生状況確認 ・拭き取り検査 ・製造テストの立会い ・製造工程のチェック ・品質データ管理・顧客対応… 製造記録の確認 ・検査データの入力・分析 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・各種報告書や品質関連書類の作成 ・品質改善活動… 不具合発生時の原因究明 ・再発防止策の立案 ・製造部門への改善提案 ・品質および衛生教育の実施 ・社内外との連携… 製造部門との打ち合わせ ・品質会議への参加 ・監査対応 ・顧客要望への対応 ■入社後について： 先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 品質保証経験者はもちろん、食品メーカーでの品質管理経験を活かして品質保証へステップアップしたい方も歓迎します。 ▼1日の流れ（例）： ・8:00 出勤・メール確認/ お客様からの問い合わせや工場の状況を確認 ・9:00 工場巡回/ 衛生状況や製造工程を確認し、必要に応じて拭き取り検査や製造テストへ立会い ・13:00 デスクワーク/ 製造記録の確認、検査データ整理、顧客対応、書類作成 ・15:00 会議・打ち合わせ/ 製造部門との品質改善に関する打ち合わせ ・17:15 退社 ■採用背景： 三菱商事グループの畜産・食品製造企業として、全国のスーパー・コンビニエンスストア・外食チェーン向け製品を供給している当社。品質管理体制のさらなる強化を目的として、食品品質保証担当を増員採用。 ■組織構成： 鹿児島の大崎、垂水、鹿屋(子会社)で7名がそれぞれの食品工場で品質保証業務を行っています。 ■当社について： 鶏肉の生産から処理加工、食品製造まで一貫して手掛ける国内トップクラスの畜産・食品メーカーです。 鹿児島・千葉・岩手に事業所を展開し、従業員数は約2,000名。三菱商事グループの食肉バリューチェーンを担う企業として、日本の食を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎工場 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領1046番地22 勤務地最寄駅：日南線／志布志駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～361万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～220,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 199,700円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収に加え、距離に応じて通勤手当：38,400～408,000円/年が加算されます ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2-3回 ※3回目が業績で支給する場合あり(過去10年全て支給実績あり) ※過去実績： 2025年度 7.0ヵ月/2024年度 4.9ヵ月/2023年度 5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アース環境サービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 3A
    • 設立 1978年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【前橋】食品工場の衛生管理◇年休124日・土日祝休／直行直帰可／独身寮月1万！
      【夜勤あり／大塚グループ中核企業／住宅手当(家賃の35~70%補助)・独身寮完備(月1万円)／車通勤OK／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： 食品メーカーの生産工場にて、製造設備の清掃・衛生管理業務をお任せします。実際の清掃作業は協力会社が担当するため、現場管理や品質維持、改善提案が中心となります。 ◇現場での主な役割 ・衛生水準の点検、リスクの洗い出し ・是正指示の実行 ・安全管理・進捗管理 ・必要に応じた清掃作業への参加 ◇付随業務・改善業務 ・設備構造を踏まえた分解洗浄の手順設計 ・清掃マニュアルの整備 ・顧客への運用改善提案 ■働き方： 新潟県魚沼エリアをご担当いただきます。 顧客先工場へ直行直帰で訪問し、1週間で2～3工場をローテーションしながら管理を行います。出張の場合は工場周辺のアパートやホテルを利用しながら勤務し、週末はご自宅へ戻る働き方が中心です。※休日出勤した場合には平日に振替休日を取得が可能です。 ■当社の特徴：大手企業グループならではの３つの安定がございます。 ・休日の安定（土日祝休/年休124日） ・収入の安定（住宅手当※家賃35~70%補助・独身寮完備※月1万円) ・経営の安定（アース製薬・大塚グループの安心感） ■業務のポイント ・機械分解を伴う専門性の高い清掃で、ビルメンや一般清掃からのスキル拡張が可能 ・食品分野特有の安全基準に関与し、品質に直結する手応え ・単純反復ではなく、工程理解～改善提案まで裁量を持って関われる ■キャリアパス 将来的にはエリア責任者などの幹部候補を想定。複数拠点の品質統括や人材マネジメントへ拡張し、食の安全を横断的に支える役割へ成長できます。 ■同社について： アース環境サービス株式会社は大塚グループの一員として、食品・医薬品・化粧品工場を中心に、品質保証支援、異物混入対策、環境保全、感染対策などの総合環境ソリューションを提供しています。調査・分析・改善提案をワンストップで行い、安全・安心な製造環境づくりを支える専門企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アース環境サービス　群馬営業所 住所：群馬県前橋市江田町588 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～315,000円 固定残業手当/月：19,200円～23,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,200円～338,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当は追加支給となります。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条】食品工場の衛生管理◇直行直帰可／年休124日・土日祝休／アース製薬・大塚グループの安心感!
      【夜勤あり／大塚グループ中核企業／住宅手当(家賃の35~70%補助)・独身寮完備(月1万円)／車通勤OK／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： 食品メーカーの生産工場にて、製造設備の清掃・衛生管理業務をお任せします。実際の清掃作業は協力会社が担当するため、現場管理や品質維持、改善提案が中心となります。 ◇現場での主な役割 ・衛生水準の点検、リスクの洗い出し ・是正指示の実行 ・安全管理・進捗管理 ・必要に応じた清掃作業への参加 ◇付随業務・改善業務 ・設備構造を踏まえた分解洗浄の手順設計 ・清掃マニュアルの整備 ・顧客への運用改善提案 ■働き方： 新潟県魚沼エリアをご担当いただきます。 顧客先工場へ直行直帰で訪問し、1週間で2～3工場をローテーションしながら管理を行います。出張の場合は工場周辺のアパートやホテルを利用しながら勤務し、週末はご自宅へ戻る働き方が中心です。※休日出勤した場合には平日に振替休日を取得が可能です。 ■当社の特徴：大手企業グループならではの３つの安定がございます。 ・休日の安定（土日祝休/年休124日） ・収入の安定（住宅手当※家賃35~70%補助・独身寮完備※月1万円) ・経営の安定（アース製薬・大塚グループの安心感） ■業務のポイント ・機械分解を伴う専門性の高い清掃で、ビルメンや一般清掃からのスキル拡張が可能 ・食品分野特有の安全基準に関与し、品質に直結する手応え ・単純反復ではなく、工程理解～改善提案まで裁量を持って関われる ■キャリアパス 将来的にはエリア責任者などの幹部候補を想定。複数拠点の品質統括や人材マネジメントへ拡張し、食の安全を横断的に支える役割へ成長できます。 ■同社について： アース環境サービス株式会社は大塚グループの一員として、食品・医薬品・化粧品工場を中心に、品質保証支援、異物混入対策、環境保全、感染対策などの総合環境ソリューションを提供しています。調査・分析・改善提案をワンストップで行い、安全・安心な製造環境づくりを支える専門企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県三条市須頃1-85　燕三条駅前ﾋﾞﾙ1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～315,000円 固定残業手当/月：19,200円～23,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,200円～338,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当は追加支給となります。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポムフード

    ファーストフード関連
    鹿児島県姶良市加治木町小山田5928-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島／霧島市】食品工場管理責任者／製造計画・受発注管理・工場マネジメント／福利厚生充実
      【食品加工工場のマネジメント業務／製造計画・受発注管理を通じて工場運営をリード／幅広い業態を展開し安定した基盤】 ■業務概要 当社が運営する食品加工工場において、責任者として製造計画の立案や受発注管理、スタッフのマネジメント、工場全体の運営を担っていただきます。冷凍食品の製造現場を中心に、生産性や品質向上に向けた取り組みを推進し、円滑な工場運営を実現する役割です。 ■業務詳細 具体的には、製造スケジュールの作成、原材料や製品の受発注・在庫管理、製造ラインの進捗管理やトラブル対応、各種書類作成・記録の管理など、工場管理業務全般を担当します。 また、現場スタッフへの業務指示・教育や作業工程の最適化、品質・衛生管理の徹底、設備保守や安全確保にも関与します。 工場運営に必要な人員配置の調整や、パソコンを用いたエクセル・ワード等でのデータ管理も重要な業務です。 その他、工場内外との連携や経営層への報告、マネジメントに関する各種施策の実行を行います。 ■採用背景 新工場が2024年度に立上り3年目を迎え、更なる成長フェーズへ突入するにあたり製造能力に加え、マネジメント体制の強化を図るために工場全体をマネジメントできる方を求めております。 ■今回入社後期待する役割 管理責任者として管理全般　～　製造、管理（衛生・生産性）、教育を担って頂きます立ち上がって3年目の成長フェーズにあり、やりがいに溢れたポジションです。 ■組織構成 就業先は13名ほどの規模で、パートスタッフも含め少人数精鋭の体制です。男女問わずさまざまなスタッフと協力し合いながら業務を進めます。 ■業務の魅力 自身のマネジメント力・改善力を活かし、食品工場の運営全般に関われるポジションです。製造・管理・スタッフ育成など多岐にわたる業務を経験でき、工場運営の中枢として成長できます。 ■就業環境 マイカー通勤可・駐車場あり。年間休日105日で、基本的に水曜・日曜が休みです。産休・育休取得実績もあり、長期的に安心して働けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は「創作オムライス」をはじめ多業態を展開し、日本全国で飲食店経営・食材卸・店舗リースなど幅広い事業を展開しています。安定した経営基盤と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新工場 住所：鹿児島県霧島市隼人町住吉140 勤務地最寄駅：隼人駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：57,537円～71,922円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,537円～321,922円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 SL Creations

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区羽田4-3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/羽田】食品の品質管理（食品ラベル作成・表記チェックなど）◇年間休日120日◇住宅手当あり
      • 締切間近
      【土日休／経験が浅い方も◎ベテラン社員が丁寧にサポート／法人向け社食サービスで急成長・安心安全の食を届ける食品メーカー／黒字経営】 ■業務概要：食の安全・安心を届けるSL Creationsの生産管理部門において、以下の業務に従事していただきます。 ◇業務詳細： 1.製品台帳・食品ラベルの作成 製品台帳を基に協力工場は商品を作成しており、パッケージ等に記載している食品ラベルを作成していただきます。 ※製品台帳…商品の作り方や分量、産地など細かな情報を記したもの 2.カタログ・チラシ等のチェック 当社で作成しているカタログやチラシ等に記載している内容（分量やアレルゲンなど）に誤り・不備がないかチェックしていただきます。 3.クレーム調査 会社に届いたクレームについて調査していただきます。 基本的には、委託工場に確認を取り、状況精査・まとめ、報告する流れになります。 上記業務に慣れてきたら、下記業務も担当いただきます 4.工場監査 現在、約300社以上の委託工場があり、そちらの工場への衛生監査業務をしていただきます。 ■経験浅い方でも安心◎のサポート体制： ・経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導にあたります。一つひとつの業務について、丁寧に教えます ・いきなり難しい業務を任せることはありません。あなたの習熟度に合わせて業務の難易度を上げていくため、着実にスキルと自信を身につけられます ■当社について： 1970年の創業以来、私たちは「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品の開発・販売にこだわり続けてきました。1996年には業界に先がけ、商品製造時に化学的合成添加物を一切使用しないという「安全宣言」を発表。以降はさらに、独自のプログラムによる飼育・生産を実現させた「4Xミートシリーズ」、わが国初の「冷凍牛乳」、地域と消費者を結んだ「美しい国からプロジェクト」、日本最高峰の冷凍食品シリーズ「Z’ｓMENU」など次々と独自性あふれる食品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田4-3-1 勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,355円～59,815円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,355円～319,815円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業時間を超過分は別途支給　 ※年齢と等級に応じて変動 ■その他定額手当詳細：地域手当 ■賞与：年3回（過去実績3.2月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 18,844名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全326件
    • 【IT技術×ビジネス推進】プロジェクト推進担当／GX・ドローン・MaaS領域のシステム開発PMO
      【エンジニアとして培ったIT技術力を活かし、サステナブルビジネスの推進】 ■業務内容 サステナビリティ推進（GX・ドローン・MaaS）分野におけるシステム開発プロジェクトに対し、プロジェクト推進担当としてプロジェクト運営を支援していただきます。 エンジニアとして培った技術知識を活かしながら、要件整理や関係者調整、進捗管理などを行い、最新技術の研究開発やシステム開発を支援していただきます。 ■当社について 当社は、戦略立案だけでなく実証実験や制度設計、導入・定着フェーズまで一気通貫で支援する事業支援を行なっています。 官公庁・自治体・大手企業・スタートアップなど多様なステークホルダーと連携しながら、最先端テクノロジーの社会実装や新規事業創出を推進していただきます。 ※これまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。 ■具体的なプロジェクト例 ◎ドローン運航管理システム開発支援 ・ドローン自律飛行に向けた運航管理プラットフォーム開発プロジェクトの推進支援 ・要件定義、仕様作成、開発ベンダーとの調整や進捗管理支援 ◎GX関連システム開発支援 ・脱炭素経営を支援するシステムやクラウドサービス開発プロジェクト支援 ・要件整理、課題管理、関係者調整などのプロジェクト推進支援 ◎MaaS・モビリティシステム開発支援 ・次世代モビリティサービスに関するシステム開発プロジェクト支援 ・実証実験対応や社会実装に向けた推進支援 ◎開発プロジェクト推進支援 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理に関する推進支援 ・関係者との調整や会議体運営などのプロジェクト推進支援 ・システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ■本ポジションで得られる経験とスキル １プロジェクト推進スキル ∟システム開発プロジェクトにおいて、要件定義から進捗管理まで一貫して推進する力が身につく。 ２先端技術領域の専門知識 ∟GX・ドローン・MaaSなど成長領域の技術やビジネスモデルに関する知見を習得できる。 ３上流工程・マネジメント経験 ∟開発だけではなく、関係者調整や意思決定支援を通じて上流工程の経験を積むことができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先常駐 住所：主に東京都23 区近郊（一部、埼玉県、千葉県、神奈川県） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～409,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 265,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。 ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。 ■給与改定 年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県葛城市新村214-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全9件
    • 【奈良】品質管理〈主任〉医薬品・ドリンク剤受託製造トップクラス／上場DyDoグループ
      【国内生産量トップクラス！最高峰の品質を誇る！アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆マイカー通勤可/年休120日/手当充実/平均勤続年数10年以上◎】 ■業務内容： 本ポジションは、主任・係長クラスでの採用を予定しております。現在の主任担当から、少しずつ業務を引継いでいただきます。 〈メイン業務〉 各担当者から上がってきたデータを確認頂き、出荷に伴う書類の最終確認業務を担当頂きます。 〈ゆくゆくお任せする業務〉 分析業務、課員の教育・指導、品質管理体制の整備に向けた取組等をお願いしたいと考えております。 ■使用機器： HPLC、GC、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計等 ■魅力ポイント： 〈品質管理部について〉 ◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。 ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■同社に関して： ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）(評価に応じて1.8か月～2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績：計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館林/館林】ドリンク剤の製造オペレーター◇基本土日祝休・年間休日120日◇清潔な工場◇住宅手当あり
      【アリナミン・エスカップでお馴染み！国内生産量トップクラス／マイカー通勤可／自分が担当した商品が店頭で見れるやりがい／ダイドーグループHD】 ■業務内容： ビン・パウチ入りの医薬品、健康・美容飲料の受託製造企業であり、製造受託工場として日本一の生産数を誇る当社にて、パウチ剤の製造工程に係る業務をお任せします。　 ・検品、包装作業 ・資材、原料、製品の搬入出 ・充填、調合工程（設備オペレータ－等） ・その他製造部門での業務 ■働き方：多能工化の考えのもと仕事を平準化し、残業時間も可視化することで、全社的に残業時間の抑制に努めています。 ■魅力ポイント： ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。 ◎社員の働きやすさへの投資を惜しまず、改善提案の表彰制度など仕事環境の向上に対して意識高く取り組んでいます。 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■同社に関して： ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬・関東工場 住所：群馬県館林市下早川田町110－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デルタインターナショナル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー11F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川本社／転勤無】品質管理・保証◆自社商品「ロカボナッツ」展開／英語活用◎商社×メーカー機能
      ～ナッツ・ドライフルーツの輸入商社／多数メディアで話題の『ロカボナッツ』／食品品質管理経験者歓迎！／年間休日125日～ 「工場内の品質管理だけではなく、もっと幅広く食品づくりに関わりたい」「品質管理の経験を活かしてキャリアアップしたい」そんな方におすすめのポジションです。 当社は、ナッツ・ドライフルーツの専門商社兼メーカーとして、自社ブランド「ロカボナッツ」をはじめとした商品を展開しています。 健康志向の高まりを背景に事業拡大を続けており、品質管理体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 海外から輸入するナッツ・ドライフルーツや国内製造商品の品質管理・品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・商品の品質・安全性に関する確認業務 ・商品規格書、品質関連マニュアルの作成・管理 ・商品パッケージの食品表示作成・チェック ・お客様からのお申し出に関する原因調査、報告書作成 ・品質データの分析および品質向上施策の立案・実行 ・サプライヤー工場への監査・品質改善指導 ・商品に関する問い合わせ・クレーム対応（原因究明～再発防止策の策定） ※問い合わせ対応はメールが中心です。緊急の夜間対応は基本的にありません。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のもとで品質管理業務の基礎を習得していただき、経験やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていただきます。将来的には国内外の製造工場監査や品質改善指導、海外工場での生産立会いなど、グローバルな業務にも挑戦いただけます。 ■この仕事の魅力 ◎品質管理だけでなく商品開発段階から携われる ◎国内外の工場監査や品質改善など幅広い経験を積める ◎メディアでも話題の自社ブランド商品に携われる ■組織構成 役員1名、シニアマネージャー1名（30代後半男性）、チームリーダー2名（30代後半女性・30代前半女性）の計4名が在籍しています。今回はメンバーの採用です。 ■就業環境 ・入社直後は出社前提ですが、慣れてくると業務状況に応じて週1回程度のリモートワークが可能です。 ・慣れてから工場への出張も発生可能性があります（基本日帰り） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／北品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～239,000円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：賞与（夏・冬・決算※業績により支給決定）平均実績:４ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一光園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市堺区石津町3-7-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/堺】微生物検査などの品質管理業務※稲畑産業グループ(東証プライム上場)
      • NEW
      ～大手寿司チェーン店や、量販店等、安定した企業との取引複数有り／安定成長を続ける堺発の水産加工卸会社～ ■業務内容： 品質管理業務全般を担っていただきます。 ・微生物検査（魚切り身の細菌検査、未経験者でも問題なし） ・微生物検査データーのＰＣへ入力 ・ＨＡＣＣＰ(国際認証ＪＦＳ－Ｃ取得済）に基づく加工場管理、加工部員の指導等 ・監査、審査対応の補佐 未経験の方でも、業務マニュアルに基づいて丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■業務の特徴： 検査室と現場にいる割合は1：1です。マニュアルに基づいた検査を行うため、業界未経験の方でも安心してご就業いただけます。現場の社員とコミュニケーションをとりながら、安心安全な商品をお届けするために、品質の管理業務全般を行います。工場は24時間体制で365日稼動しています。そのため夜勤への立会いが月に２回程度、2～3時間程度発生しますが、ローテーションで勤務いただく場合もございます。 ■組織構成： 嘱託1名（女性1名）部員1名（50代女性） ■就業環境： コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■働き方： ・国内／海外への出張がございます ・残業はほとんどありません。月２回程度(2～3時間程度)の夜勤務があります。（21時～０時までの3時間程度）の手洗い指導、新人衛生教育等を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区石津町3-7-15 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／石津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・実務経験等を確認の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺】魚の加工業務★未経験・第二新卒OK／プライム上場G会社／アルバイト経験から正社員を目指せる
      ～お魚好き集合！安定企業で正社員として長期就業／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日～ 当社は稲畑産業G傘下の魚調理・加工をしている会社で大手飲食店や、量販店との取引で安定成長を続けています！ ■業務内容： 当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に ・原料の受入、解凍、洗浄作業 ・マグロ、サーモン、タイなどの魚を切り身（寿司ネタ状）に加工 ・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力 ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区石津町3-7-15 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／石津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・実務経験等を確認の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社亀屋万年堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市都筑区折本町470
    • 設立 1938年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗＆大手／菓子製造の品質管理スタッフ／未経験歓迎／転勤なし
      ＜具体的なお仕事内容＞ ●食品の検査 　工場から採取したあんこやクリームなどの細菌検査を行います。 ●食品表示の作成 　PCを使用して、食品表示のシールなどを作成します。 ●仕様書の作成 　お取引先様へ提出する製品の仕様書を作成します。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は、はじめに会社や工場についての知識などを習得いただく、座学の研修を行います。 ・その後、OJTとして先輩社員について、徐々にお仕事を覚えていっていただきます。 ・1年ほどかけてルーティン業務を、複数年かけてより広い専門知識について学んでいっていただく想定です。 「食品製造の品質管理」と聞くとハードルが高いと思われがちですが、長年のノウハウを元にマニュアルが完備されており、じっくりとお仕事を覚えていただける環境ですのでご安心ください！ 「お菓子が好き」「お菓子づくり・食品に関わる仕事がしてみたい」そんな思いを持った方、お待ちしています！ ＜SNSも積極的に発信中です！ぜひご覧ください＞ ★Instagram https://www.instagram.com/kameyamannendo ★X https://x.com/kameyamannendo ★公式HP https://www.navona.co.jp/
      ■本社・横浜工場 神奈川県横浜市都筑区折本町470番地 ※転勤なし ※最寄り駅：横浜市営地下鉄 新羽駅より横浜市営バス5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力により金額を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社大宮糧食

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区柿の木坂1-32-12
    • 設立 1932年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全4件
    • 【相模原/転勤無】製品開発◆べーキングパウダー業界のパイオニア／創業94年の老舗企業◆残業ほぼ無
      【未経験歓迎／開発に挑戦されたい方へ/ニッチトップ/ベーキングパウダー業界のパイオニア/年間休日122日、残業時間ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 同社にて商品開発業務にご従事いただきます。 <業務内容詳細> ・新製品開発業務 ・原料評価、基礎実験、用途開発 ・資料作成及びユーザーへのプレゼン説明 ・製菓・製パン技法により製菓試験評価 ※月2件から、3件程度の製品開発を担当します。ご入社いただいた後は2か月ほどＯＪＴにて学んでいただきます。 ■配属部署： 開発部に配属となります。50代2名、40代2名、30代1名、20代３名の職場です。 ■研修・評価制度： 外部セミナーの受講や資格取得サポートを行っていますので未経験の方でも安心してキャリアを築いていただける環境です。 また評価制度においても年に１回考課表を作成し上長と面談の上目標設定を行います。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして85年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。ベーキングパウダーにおいては国内トップシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業時間20時間程度と長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-30-23 勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月程度）※年1回行う人事評価表に基づく ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファインフーズ株式会社

    香料メーカー
    大阪府堺市西区鳳北町9-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【堺／未経験歓迎】製造職◆大手食品メーカー等で使われる天然調味料／年休120日・土日祝休・夜勤なし
      【未経験歓迎／転勤無・夜勤無・土日祝休・年休120日／特許技術・独自製法が強い！研究開発が得意な調味料メーカー】 ■概要： 大手食品メーカーや外食チェーンで使われている天然調味料や香辛料の製造実務を対応いただきます。 原料の計量→調合→調理→包装まで、一連の流れを段階的に覚えていきます。 ＜業務について＞ ・レシピに沿った現愛量の計量 ・直火での調理 ・重点、包装、殺菌、機械の清掃　など ■製品について： カップ麺やスナック菓子、冷凍食品、レトルト食品など、多くの人が日常的に口にする食品製造に携わります。 特許技術や独自の直火技術を活用し、家庭で調理したような香ばしさや風味を多くの人の「豊かな食事」に届けています。 取引先は大手メーカーや外食チェーンが中心で、誰もが一度は目にしている商品を作っています。 ■やりがい： 表に社名が出る機会は少ないですが、「この商品おいしい」と感じる味や香りを支える存在であり、日本の食を“縁の下の力持ち”として支えます。 日常生活においても「あ、自分が製造している商品だ」と感じられる場面もあり、日常生活でもやりがいを感じられるお仕事です。 ■教育体制： 9名（平均年齢：30代中盤）の先輩社員が独り立ちまでしっかりサポートします。 製造工程やレシピはマニュアル化されているので、未経験からでも安心して業務理解を深められる環境です。 ※完全未経験から入社した先輩社員も在籍しているので、安心の教育体制が整っています！ ■働き方： ・年間休日120日、完全週休二日制（土日祝休）、残業10Hほど、夜勤なし ・退職金制度や家族手当などの福利厚生も充実 ・休憩室の冷暖房完備、定期的な休憩時間もあります ■企業の特徴： 同社は自社研究所を保有し、味づくりから量産まで一貫して提案できる体制を整えています。 香辛料の殺菌に関する特許技術を有し、品質面でも高い評価を獲得しています。 また、永年勤続表彰や各種祝い金制度など、社員を大切にする福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINATOファクトリー 住所：大阪府堺市堺区匠町17-8 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～227,000円 固定残業手当/月：28,500円～31,492円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,500円～258,492円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺】未経験歓迎｜食品メーカーの倉庫職／土日祝休み・年休120日・夜勤なし・残業月5～15h◎
      ＼未経験歓迎！誰しもが知るカップラーメンのロングセラー商品を支える／ ■仕事内容 誰しもが知るカップ麺やインスタント食品、ふりかけなど、多くの人が日常的に口にする食品に使われる天然調味料を開発・製造する当社において、製造現場に欠かせない原材料の管理や運搬業務をお任せします。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただくため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）食品原料の受入・管理 入荷した食品原料の外装確認や賞味期限の記録、保管管理を行います。 （2）原料のクリーニング・製造現場への供給 専用機械を用いて原料のクリーニングを行い、製造工程に合わせて現場へ供給します。 （3）商品の運搬・積み替え作業 フォークリフトや台車などを使用しながら、原料や製品の運搬・移動を行います。 （4）倉庫内の環境整備・在庫管理 安全かつ効率的に業務を進められるよう、整理整頓や清掃活動、在庫状況の管理を行います。 ＼こんな方におすすめ／ 安定した食品業界で長く働きたい方 夜勤のない環境で生活リズムを整えて働きたい方 未経験から手に職をつけたい方 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ・夜勤なし ・残業月5～15時間程度 ・転勤なし（堺市勤務） ■組織構成 倉庫職３名（平均年齢30歳） ■組織構成 本社工場およびMINATOファクトリーにて、各拠点3名体制で業務を行っています。未経験で入社した社員も活躍しており、新しく入社される方のサポート体制も整っています。 ■入社後の流れ （1）先輩社員と一緒に倉庫内業務の流れを習得 （2）原料管理や運搬業務を段階的に担当 （3）業務改善や在庫管理など、より幅広い業務へチャレンジ ■企業の特徴・魅力 ◎誰もが知る食品メーカーの商品に携われる 当社の天然調味料は、大手食品メーカーや外食チェーン向けに提供されています。 ◎研究開発力が強み 自社研究所を保有し、研究開発に積極投資。 独自技術を活かし、高付加価値な調味料開発を行っています。 ◎安定した経営基盤 設立1982年。売上35億円規模を誇り、多くの大手食品メーカーとの取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINATOファクトリー 住所：大阪府堺市堺区匠町17-8 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～227,000円 固定残業手当/月：28,500円～31,492円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,500円～258,492円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイン食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府和泉市テクノステージ1-1-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪/和泉中央】調味料メーカーの品質管理室　課長候補　※食品の品質管理／夜勤なし
      ～日本全国約30,000店舗で、一日約250,000品に使用されている調味料を製造している当社にて品質管理業務をお任せ致します！～ ■職務内容： 当社製品（業務用調味料・・・たれ、ソース、だし、ドレッシングなど） における品質管理室マネジメント業務を担当頂きます。 【品質管理室　業務内容】 ・製品に対しての理化学検査（Brix検査、ｐH測定、粘度測定など)、微生物検査、官能検査 ・工場内の巡回や衛生状態のチェックなどを通しての工場全体（外注先含む）の衛生管理 ・従業員への衛生指導やクレームが発生した際の原因追及および再発防止策の策定 ・FSSC22000取得済み。監査対応などにも携わっていただけます。 ■やりがい： 弊社調味料は、全国約3万店舗で一日約25万食に使用されております。自らが携わった商品を導入している店舗様を街で見かけることも多く、やりがいを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市テクノステージ1-1-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～328,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 357,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記の給与とは別途賞与がございます。 ※賞与支給は入社半年経過後に支給対象となります。 ※賞与額は業績に伴い増減します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 役職手当50,000円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪和泉中央／未経験可】調味料メーカー／開発部所属（規格書／ラベル作成）残業～10h
      ■業務内容： 開発部において、以下の業務を担当いただきます。 ・商品規格書作成 ・ラベル表示作成 ・製品の保存テスト（賞味期限を設定するために必要な検査を取りまとめたものの書類作成） ・食品関連法規類の確認 当社取扱製品の中心は、業務用の加工調味料です。今後はコンシューマー向け製品の製造も目指していくため、日々向上心を持って食品関連法規等を学んでいただける方を希望します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市テクノステージ1-1-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～300,000円 ＜月給＞ 213,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与実績：年2回※実績…計2か月分 ※賞与支給は半年経過後（4/1-9/30勤務→12月賞与支給対象、10/1-3/31勤務→７月賞与支給対象）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハナマルキ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県伊那市西箕輪2701
    • 設立 1946年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【群馬県邑楽郡】製造技術職（みそ・塩こうじ等）◆業界トップクラス／夜勤なし／年休118日／就業環境◎
      ～創業100年以上の食品メーカー／国内で反響を呼んだ「液体塩こうじ」の製造特許取得／海外市場へ参入し、幅広く事業拡大を計画／1918年創業の老舗ながら新しい事業にも積極的に挑戦する会社～ ■採用背景 創業100年以上の誰もが知る有名CM「おみ～そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカーにて製造技術職を募集します。 みそ、即席みそ汁共に成長していることに加え、液体塩こうじという新しい調味料の売上も伸びております。このような生産量の増大と今後大利根工場の拡張を見越し製造技術職の柱となる方の採用に至りました。 ■仕事内容 ・生産ラインのオペレーション ・工程管理 ・商品の検品や目視検査 ・生産ライン・機械設備の改善提案　等 ■本ポジションについて 生産ラインは自動化が進んでいるため、まずはスムーズな稼働管理からお任せします。将来的には、設備メンテナンス、ライン停止時の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも、徐々に携わっていただく予定です。 ■はたらく環境 ・夜勤はなく、ワークライフバランスを整えやすいです。 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均有給取得日数：12.5日（2023年） ・男性の時短勤務制度利用実績あり ・育休／産休の復帰率100% ◎平均残業月12時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生もしっかりと整っています。 ■勤務時間について 配属部署や担当業務により、定時勤務の形態と異なる場合がございます。 （例）早出勤務：6:40～（早出残業対応）、7:10～ など 時差出勤：10:10～19:00、12:00～21:00 など ※12時以降の出勤は「交替手当」支給（規定あり） ※繁忙期10月～2月 ■当社の製品について ・味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。 ・近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や有名アーティストとのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県大利根工場 住所：群馬県邑楽郡大泉町吉田1216 勤務地最寄駅：東武鉄道東武小泉線／西小泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,900円～290,000円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 222,400円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：ご年齢、経験・能力を考慮の上、当社規程により決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・11月）※業績による ※2025年度実績(夏季：2.4カ月、冬季:2.0カ月) ■資格手当（社内資格・公的資格）あり ■扶養手当あり ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／伊那】製造技術職／工程管理やライン・設備の改善提案など◆日勤・基本土日祝休◆老舗食品メーカー
      ～職種未経験歓迎／創業100年超！「おみ～そならハナマルキ」でお馴染み／新事業にも積極的に挑戦◎海外市場へ参入し、幅広く事業拡大を計画／残業月20H・寮社宅あり・社員定着率◎～ ■採用背景 創業100年以上の誰もが知る有名CM「おみ～そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカーにて製造技術職を募集します。 みそ、即席みそ汁共に成長していることに加え、液体塩こうじという新しい調味料の売上も伸びています。このような生産量の増大と今後伊那工場の拡張を見越し製造技術職の柱となる方の採用に至りました。 ■仕事内容 当社の伊那工場にて、みそ関連商品の製造技術職として従事いただきます。【　具体的には　】 ・生産ラインのオペレーション ・工程管理 ・商品の検品や目視検査 ・生産ライン・機械設備の改善提案　等 ■本ポジションについて 生産ラインは自動化が進んでいるため、まずはスムーズな稼働管理からお任せします。将来的には、設備メンテナンス、ライン停止時の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも、徐々に携わっていただく予定です。 ■はたらく環境 ・夜勤はなく、ワークライフバランスを整えやすいです。 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均有給取得日数：12.5日（2023年） ・男性の時短勤務制度利用実績あり ・育休／産休の復帰率100% ◎平均残業月20時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生もしっかりと整っています。 ■勤務時間について 配属部署や担当業務により、定時勤務の形態と異なる場合がございます。 （例）早出勤務：6:40～（早出残業対応）、7:10～ など 時差出勤：10:10～19:00、12:00～21:00 など ※12時以降の出勤は「交替手当」支給（規定あり） ※繁忙期10月～2月 ■社風について 「企業は人なり」の考えが根付いており、社員の能力開発と共に実力が発揮できる人事制度を構築。社員が自分の課題に向けて努力し、クリアしていけば誰もが評価され成功できるチャンスがある為、やりがいを持って業務に取り組めます。新しい社員を歓迎する「あたたかい社風」が根付いており、中途入社の方も安心してご入社いただけます。老舗の安定基盤の上で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪2701 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 213,500円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：ご年齢、経験・能力を考慮の上、当社規程により決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・11月）※業績による ※2025年度実績(夏季：2.4カ月、冬季:2.0カ月) ■資格手当（社内資格・公的資格）あり ■扶養手当あり ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メリーチョコレートカムパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】東京都大田区大森西7-1-14 【支店】名古屋、大阪、福岡 【営業所】札幌、仙台 【工場】船橋工場（千葉）、松戸工場（千葉）
    • 設立 1952年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造職／未経験歓迎／年休122日／ほぼ日勤のみ／基本土日祝休
      • NEW
      ／ 　あなたが作るのは… ＼ ●チョコと厳選素材を組み合わせた『ファンシーチョコレート』 ●食感や味のバリエーションが楽しい『クッキーコレクション』 ●チョコ好きも満足の『ミルフィーユ』など、少量多品種で製造中。 チョコ以外のスイーツも幅広く手がけています♪ 　具体的な仕事内容 ――――――――――★ 希望・適性に応じて下記いずれかに配属します ＜　成型プラント　＞ ・材料投入（チョコなど） ・機械の設定／操作 ・包装部門への受け渡し ＜　包装プラント　＞ ・機械操作 ・アソート内容に合わせた仕分け・個包装作業　など ＜　流通業務（船橋工場のみ）　＞ ・商品の出荷作業 ・管理システムの操作 ＊フォークリフトの免許があると◎ 【　POINT！　】 （1）基本的に機械生産ですが、デコレーションなど一部手作業で行う工程も♪ 経験年数関係なくチャレンジでき、ものづくりの面白さをより実感！ （2）黙々と作業ではなく、チームワークを大切にする社風！ 前後の工程としっかりとコミュニケーションを取って進めます。 （3）一人ひとりの頑張りを評価する環境◎ 上長がきちんと成長を見て評価してくれますので、モチベーションもアップ！ 　入社後の流れ ――――――――★ OJTだけでなく、集合教育・Web教育・外部教育で手厚くフォロー！ マニュアルもありますので、安心してステップアップしていける環境です。 ※社会人経験の浅い方であれば、社内研修に合流していただくこともあります 【キャリアアップ・チェンジも可能！】 工場によって作っているものも違いますので、別工場を経験してみるのもOK♪ メリーのさまざまな商品を作れる“スペシャリスト”を目指せます！ 全域社員（総合職）や、リーダー・管理職などへのキャリアアップも可能◎ さらに、生産本部、マーケティング本部、管理本部など、別職種へのチャレンジが可能なキャリアデザイン制度あり◎
      【転勤なし／千葉県松戸・船橋／社バスありでらくらく♪／5日以上の連続休暇◎／年末年始・夏季休暇◎／残業が少なく長期休暇が取りやすい】 ●松戸工場：千葉県松戸市稔台6-6-1 ＜ アクセス ＞ ・新京成線『みのり台駅』より、徒歩10分 ・京成電鉄『松戸新田駅』より、徒歩12分 ●船橋工場：千葉県船橋市高瀬町15-12 ＜ アクセス ＞ ・JR京葉線／武蔵野線『南船橋駅』より、車で9分 ・JR南船橋駅・京成線船橋競馬場駅から社バスあり ※受動喫煙対策：分煙 （松戸工場：5階に喫煙所あり／船橋工場：外に喫煙スペースあり）
      月給：19万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は、スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    ワタミ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都大田区羽田1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,621名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全125件
    • 【東京本社】ワタミの宅食を支える食品表示／一括表示管理・献立企画※主任◆チルド・冷凍商品／東証上場
      【一括表示経験者歓迎◎／成長著しい宅食事業を支える食品表示管理・商品企画／栄養・献立の専門性を活かせるポジション／多様なキャリアを築ける環境】 ■業務内容： ワタミの宅食事業において、一括表示の作成・アレルゲンや栄養成分などの各種商品情報の管理業務を主軸として担当頂きます。その上で、商品企画や原料変更対応など、商品全体に関わる業務にも携わって頂きます。 主任クラスとして、これまでのご経験を活かしながら即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的に： ・一括表示の作成・チェック・管理業務（主業務） ・原材料変更に伴う表示修正・関連部門との調整 ・アレルゲンや栄養成分などの商品情報管理 ・栄養バランスに配慮した宅食チルド弁当の献立企画・改善業務 ・製造部門・購買部門との連携 ・試作・試食および品質改善 ■扱う商品： 当社宅食のチルド・冷凍弁当・惣菜等 ■組織構成： 商品企画部・商品企画1課（課長含む5名）への配属です。少数精鋭で密に連携し合いながら業務を推進しています。 ■教育体制： OJTや先輩社員によるサポートがあり、業務の専門性や商品企画力を高めることが可能です。 ■就業環境： 本社勤務、転勤は当面無。完全週休2日制・福利厚生充実で、ワークライフバランスも重視した働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス： 主任クラスから課長職、さらに商品開発領域のスペシャリストなど、多様なキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴/魅力： 東証プライム上場企業として外食・宅食・海外事業等を展開し、食を通じて社会に貢献する成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,800円～238,800円 その他固定手当/月：62,900円～88,000円 ＜月給＞ 269,700円～326,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■固定残業手当は月、32,900円（18時間）～58,000円（28時間）を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※地域手当3万円を加算（1都3県からの通勤を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ライン長候補■「ワタミの宅食」製造工場■福利厚生充実■完全週休2日制
      ～急拡大中の 「ワタミの宅食」 冷蔵弁当の製造工場／プライム上場／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制～ ■お任せする業務 ワタミの宅食の冷蔵弁当を製造する東松山センターにて、 製造 (非加熱/加熱) 部門、盛り込みライン・洗浄ラインの部門、製造計画発注の部門のいずれかのライン長候補として将来的な部門マネジメントも担っていただく重要ポジションをお任せします。 それぞれの業務のご経験はなくても問題ございません。 ご希望や適性を踏まえての部門配置を予定しております。 【業務のやりがい】 冷蔵弁当業界の中でも日替わりの弁当作りで24万食という規模。 加えてグローバル展開を進めているワタミにおいて、今後も扱う商品の幅も拡大、工場も拡大していく面白いフェーズに携われる点が魅力です。 ■おすすめポイント：福利厚生 ・住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人 ・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■当社について 1986年5月の設立。 居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業。 現在、国内外食事業・海外外食事業 ・ 宅食事業を展開。 今回は宅食事業、現在急拡大中の「ワタミの宅食」の更なる拡大期に携わっていただく求人です。 ■ワタミの宅食について 健康に配慮した日替わりのお弁当・お惣菜を、担当の“まごころスタッフが丁寧にお届け。 またいつでも誰でも食べられるように冷蔵や冷凍お弁当としてのお届けも実施。 全国にまごころスタッ フを配置することで、地域のみなさまからの注文への即時対応がヒットし、 コロナ禍でも事業拡大を続けてきたワタミの主力事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡センター 住所：福岡県朝倉市中原428-1 勤務地最寄駅：西鉄甘木線／上浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～248,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：20,000円～65,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 　※グレードにより時間が異なります。（B1：12時間、C3：36時間） ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一屋製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都小平市小川東町3-6-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,699名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全12件
    • 【高崎／業界未経験可】設備メンテナンス担当 ※東証スタンダード上場／ポケモンパンなど人気商品多数
      • NEW
      ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の設備メンテナンス担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 設備メンテナンス担当として、全ての設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。入社後は、OJTを通じて丁寧な指導のもと独り立ちを目指します。 ・自社商品の機械系・電気系製造設備および事務所の設備管理 ※商品変更に伴う各設備ごとの製造ラインの作り替え等 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定　など ■1日の流れ：(例) ・出勤してから主要設備の定期点検実施 ・朝礼でその日に何の作業をするのか伝達 ・伝達された作業に従事 ・突発的な故障対応作業も発生することがある ※ルーティンワークというよりも、毎日変動的な働き方が多いです ■社風・働く環境 集中して黙々と仕事をするタイプの方が多いです。職人肌で厳しい物言いをされるような方はおらず、未経験者にも丁寧な指導方針のもと働ける環境がございます。人柄の良い方が多く、社内の人間関係も良好です。 ■魅力とやりがい ・業者選定からの部品調達、食品機械の溶接・電気配線、新機械の導入、トラブル対応等の様々な分野の経験を積むことができます。 ・資格取得へ向けた社内のフォロー体制もあります。 ・修繕後は社内からの感謝の声をその場で直接受け取れます。 ■就業について補足： 残業は30時間程度／月を想定しております。 入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市宮原町4番地 勤務地最寄駅：高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給金額は最低保証の金額となります※スキルやご経験に応じて提示金額は変更します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～307,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,003円 ＜月給＞ 234,500円～367,003円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となり、想定残業30時間程の残業代が含まれています。 ■固定手当には精勤手当（月5,000円）住宅手当（月10,000円～）を含む ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験・第二新卒歓迎】食品製造スタッフ※東証スタンダード上場／ポケモンパンなど人気商品多数
      □異業界からの中途入社者活躍中◎／無理なく働ける環境／家族手当・退職金制度あり／東証上場の安定性□ 【大手製パン×安定就業】パンという生活に欠かせない商材で安定就業可能。また大手ならではの家族手当や退職金制度などの福利厚生も充実。 【衛生環境の良い環境で無理なく働ける】食品を扱うため衛生環境がよく、体調管理もしやすい環境です。 【豊富なキャリアパス】生産をバックアップする品質保証や商品開発といったキャリア形成も可能 ■業務概要： ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の食品製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■具体的には： スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の生産担当をお任せいたします。 工場の生産ラインにおいて、機械オペレーションをはじめ、数量、工程、人員管理を担当し、品質や安全にこだわった商品づくりを推進します。 入社後は生産ライン全般の補助作業を経験後、仕込（生地をつくる）、成型（形をつくる）、焼成、包装といった工程別のセクションへの配属となります。 ■キャリアパス： オペレーターとしてのキャリアを積み、パート職員のリーダーとしてもご活躍いただけます。 ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、 生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。 ■社風： 人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■働く環境： 残業は30時間程度／月を想定しております。 入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金町工場 住所：埼玉県三郷市高州4丁目83番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／金町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載内容は最低保証の金額です※スキルやご経験に応じて変動いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～307,000円 ＜月給＞ 214,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間：30H/月による残業手当込みの年収 ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当等）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 マコト

    ファーストフード関連
    東京都大田区東六郷1-25-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大田区】工場長（お弁当・惣菜・ギフト商品の製造）◇有名百貨店や駅ビルに店舗展開する老舗企業
      • NEW
      ★人気エリアのオファーも続々と続く、創業60年以上の老舗企業 ★都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営 ★空港の「空弁」や「駅チカ/駅ナカ」の店舗が、マスコミでも話題！ 本社セントラルキッチンにおいて食品製造の業務と業務指示と現場監督 作業工程の管理など ■担当業務 食品製造工場で、現場責任者として製造工程の管理やスタッフの指導をお任せします。 「安心・安全な食材」と「本物志向の調味料」にこだわり、和の美味しさを追求したお惣菜やお弁当を提供することが私たちの使命です。 ■業務詳細： 製造工程の管理と品質・衛生チェック セントラルキッチンでの業務指示 スタッフのシフト管理（特定技能生を含む） 作業効率改善や安全対策の推進 ■当社について ◎株式会社マコトは、「安全・自然・健康」をテーマに、産地直送の食材を使ったお弁当・惣菜・ギフト商品の製造・販売を行う食品メーカーです。 本社セントラルキッチンでの製造をはじめ、都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営し、デパ地下クオリティの惣菜で多くのお客様に支持されています。 ◎都内の百貨店や駅ビルに複数店舗展開（松屋銀座、大丸東京、西武池袋、日本橋高島屋など） ◎恵比寿駅駅ビル「アトレ」内で、「ゑびす大黒」は、売上・衛生管理・教育等の指標をもとにしたランキングにおいて、並居る飲食店を抑え見事1位となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東六郷1-25-3 勤務地最寄駅：京浜急行線／雑色駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～555,000円 その他固定手当/月：60,000円～105,000円 ＜月給＞ 510,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年齢・前職・経験を考慮の上設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】食品製造工場の課長職（製造ライン・スタッフ・加工・品質管理）◇お弁当・惣菜・ギフト商品
      • NEW
      ★人気エリアのオファーも続々と続く、創業60年以上の老舗企業 ★都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「ゑびすDaikoku」を運営 ★空港の「空弁」や「駅チカ/駅ナカ」の店舗が、マスコミでも話題！ 本社セントラルキッチンにおいて食材の管理、加熱調理と肉や野菜の加工、弁当製造ライン、ピッキング他、各種お弁当と惣菜の製造、ギフト商品などの製造と工場内の製造に係る業務をお任せします。 ■担当業務 当社は、お弁当・惣菜・ギフト商品などの食品製造を手掛けています。課長職として、製造現場の管理業務を幅広く担当いただきます。 「安心・安全な食材」と「本物志向の調味料」にこだわり、和の美味しさを追求したお惣菜やお弁当を提供することが私たちの使命です。 ■業務詳細： ・セントラルキッチンでの弁当・惣菜の調理管理 ・資材や食材の発注・在庫管理（棚卸含む） ・弁当製造ライン作業 ・スタッフのシフト管理 ・特定技能性の業務指示 ■当社について ◎株式会社マコトは、「安全・自然・健康」をテーマに、産地直送の食材を使ったお弁当・惣菜・ギフト商品の製造・販売を行う食品メーカーです。 本社セントラルキッチンでの製造をはじめ、都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営し、デパ地下クオリティの惣菜で多くのお客様に支持されています。 ◎都内の百貨店や駅ビルに複数店舗展開（松屋銀座、大丸東京、西武池袋、日本橋高島屋など） ◎恵比寿駅駅ビル「アトレ」内で、「ゑびす大黒」は、売上・衛生管理・教育等の指標をもとにしたランキングにおいて、並居る飲食店を抑え見事1位となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東六郷1-25-3 勤務地最寄駅：京浜急行線／雑色駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～455,000円 その他固定手当/月：55,000円～65,000円 ＜月給＞ 440,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年齢・前職・経験を考慮の上設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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