15ページ｜職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

株式会社ファーストフーズ名古屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市本庄白池 811-1

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設立 1999年
従業員数 937名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

未経験歓迎の品質管理・事務／残業少なめ／福利厚生充実
- NEW
ファミリーマートの東海地区向け商品や、ニップングループの冷凍食品の品質管理業務全般をお任せします。【入社後の流れ】新人さんが安心して働けるよう、サポート体制はバッチリです。 ■入社1日目座学研修、品質管理の講習を実施。工場への入り方や一般的ルールの講習を3時間程度じっくり受けていただけます。 ■調理研修・調製研修製造工程を理解していただくため、製造現場での実習を行う予定です。 ■現場デビュー後はベテランの先輩と一緒に、まずは現場のパトロールから始めていただきます。手順やルールを覚えきれていない場合、パソコンで確認しながら現場をくまなくチェックしましょう。【具体的な仕事内容】 ■現場パトロールと記録表の確認、チェック・製造現場をパトロールし、手順やルールを守っているかの確認・スタッフへ衛生指導・教育 ☆指導や教育を行えるようになるには3年以上かかります。焦らずじっくりと覚えていきましょう！ ■細菌検査、細菌検査結果のチェック・異物混入防止策の検討及び実施・結果をもとに製造現場社員ヘのアドバイス ☆社外の方ともやりとりが発生しますが、まずは簡単な内容からお任せしていきます。 ■付随する事務作業・Word、Excel、PowerPointを使用した報告書作成など ☆工場の点検があるため、「こういう指摘がありました」という補足の文章や写真を挿入できればOKです。 ■品質管理会議 HACCPの推進 ☆食品の製造・加工における衛生管理システムのことです。マニュアルがあるので、コツコツ勉強していきましょう。

【転勤なし／三重県桑名市／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■桑名・冷凍食品工場三重県桑名市陽だまりの丘5-202 ・近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分 ※受動喫煙対策：事業所内に専用喫煙所あり

月給22万5000円～30万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
食品メーカーのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／残業少

大手コンビニエンスストア『ファミリーマート』約3,400店舗の商品を手掛けており、きっと一度は手にとったことがあるはず！1日に20万食以上を製造し、お客さまへ「満足」と「安心」をお届けしています。＼＼　増員募集　／／先輩たちのスキルを吸収し将来的にチームを引っ張っていってくれる人材としてご活躍いただくことに期待しています！とはいえ、この仕事をはじめるうえで特別な知識は必要ありません。必要なことはすべて、入社後にゼロから覚えていただければ大丈夫です！／　具体的な業務内容＼～今は、イメージ出来なくても大丈夫◎～ ■工場全体の設備点検やトラブル対応 …チーム内で対応できないことは、専門業者へ依頼 ■保全計画立案 ■設備の運転監視業務　など～仕事の流れ（あくまで一例）～・トラブル対応各現場スタッフから「機械が動かなくなった」などの問合せを受け、現場に向かいます。　▼ ・現場を確認トラブル内容を確認し、簡単に一次対応。　▼ ・業者に依頼専門業者に連絡し、工事のスケジュール調整。　▼ ・工事の段取り作業スペース確保や現場の稼働調整。　▼ ・工事・工事完了問題なく終えているか作動確認など。／　評価制度＼当社では、年功序列ではなく完全実力主義。1人ひとりの頑張りを見逃さないため、納得して働き続けられる環境です◎

【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■本社・小牧工場愛知県小牧市本庄白池 811-1 ・名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約5分 ■桑名工場三重県桑名市陽だまりの丘 5-202 ・養老鉄道線「下深谷駅」より車で20分・各線「桑名駅」よりバスで15分、「郵政研修所前」バス停より徒歩1分 ※受動喫煙対策：事業所内に専用喫煙室あり

月給22万5000円～＋残業代

愛知ヨーク株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市大字間々原新田字中島500

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設立 1957年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全2件

【小牧/転勤なし】乳製品開発～学校給食でお馴染み/飲むヨーグルトのパイオニア/新商品・既存商品の開発

【月平均残業10時間程度/学校給食・病院等で使われる誰しもが食べた商品！/自由度の高い開発】 ■ミッション：「コアコア」「アシドミルク」等の乳製品における製品開発をご担当いただきます。※愛知県の学校給食のデザートでお馴染みのヨーグルトです。今後は学校給食関わる商品以外への展開も検討しており、完全な新商品開発に関わるチャンスもございます。 ■業務詳細：・実務未経験者の方は、まずは書類処理等を対応いただき、開発の流れを理解いただきます。・営業部がヒアリングを行ったお客様からの要望把握の打ち合わせ、試作品作成、提案、商品化へ向けた生産調整業務等を行って頂きます。・成分の見直しや､その土地の名産品を取り入れたりして、新たな商品を生み出す、やりがいのあるお仕事です。・現在は、1人につき2件程度の案件を受け持ち、1案件の完了までは1年程度となっております。 ※要望例）現製品へよりカルシウム、鉄分を加えたものが欲しい　等 ■業務特徴・学校給食に関わる製品のため、1年契約のものが多く1案件に関われる期間が長く、納得の行くまで試作を繰り返すことができます。・実務未経験の方も入社後半年足らずで、試作検討に参加できます。 ■配属部署：現在、品質管理部の研究開発課は1名で仕事を進めております。品質管理部と同部署となり、連携が多いため、フォローがいきわたりやすい環境になっております。 ■当社の魅力： (1)はたらきやすい就業環境：残業はほとんどなく月10時間ほどです。また有給も計画的にとれるなど、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 (2)県内で高いシェアを占める安定性：愛知県小牧市に本社を構える乳製品メーカーです。当社は日本で初めて「飲むヨーグルト」を製造したメーカーで、当社のヨーグルト「コアコア」は愛知県下の学校給食のデザートとしてもよく知られており、創業60年を超えて今も尚培われてきた品質とブランド力があります。「コアコア」「アシドミルク」といった主力商品の他、特殊製法による新鮮な果物のみずみずしさが味わえる「くだものゼリー」等々、新商品開発にも力を注いでいます。愛知県内における病院向けの商品においては、9割程のシェアを誇る取引を頂いています。東海地方から全国への拡大にも動いており、さらに成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場【小牧】住所：愛知県小牧市大字間々原新田字中島500 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（基本給の2か月分/昨年実績） ※会社の業績にて決定 ※管理職候補の方の採用のため管理職の方の年収として算出しております ■役職手当係長　12,000円課長　50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小牧市/転勤無】品質管理(管理職候補)～給食でお馴染みのヨーグルト「コアコア」/残業14H

乳製品の「品質・安全」を守る/食品業界、医薬品業界での経験を活かせます！/安定企業でキャリアアップ ■ 業務概要ヨーグルト等の乳製品の品質管理業務を担当していただきます。プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントも行いながら、品質管理に携わる重要な役割を担います。会社の売り上げ、効率、競争力を左右する分、貢献度を実感できる仕事です。 ■ 職務詳細 - 商品の品質検査、サンプリング - お申し出対応、対策、報告書作成 - 各種報告書作成 - 取引先との契約に基づく商品情報データの作成乳酸菌を扱う事業だけに、不純物の混入は許されません。培養から容器への充填など、製品化の自動化など、安定した製品供給の為に努力しています。 ■ 働き方の魅力残業が少なく（平均14時間）、働きやすい環境です。2～3年で管理職を目指せます。 ■ 企業の特徴／魅力愛知県小牧市に本社を構える乳製品メーカーで、創業50年を超える歴史と実績があります。ヨーグルト「コアコア」は愛知県下の学校給食のデザートとして広く知られており、福祉施設とも取引があるなど、地元基盤が安定しています。また、細かな成分調整に応えることで高い信頼を得てきました。特殊製法による新鮮な果物のみずみずしさが味わえる「くだものゼリー」等々、新商品開発にも力を注いでいます。今後は東海地方から関東（東京）への拡大も続けており、さらなる成長を目指しています。 ■ 組織体制品質管理部品質管理課は4名のチームで構成されており、50代、30代、20代の社員が在籍しています。若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションを大切にしています。 ■ 研修制度入社後はOJTを通じて商品知識を習得します。経験豊富な先輩社員からの指導により、スムーズに業務に慣れていただけます。 ■ こんな方歓迎！ - 食品業界や医薬品業界での品質管理またはマネジメント経験者 - 大手企業で一貫した品質管理ができなかった方、こじんまりとした安定企業で働きたい方に最適 - 残業が少ない環境で働きたい方 - 2～3年で管理職を目指し、キャリアアップを図りたい方あなたの経験とスキルを活かし、安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？ご応募をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場【小牧】住所：愛知県小牧市大字間々原新田字中島500 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験や年齢、前職の年収を考慮し決定しまます。 ■月給：固定残業代として支払われる30000円を合算したものとなります。 ※21時間(基本給200,000円)/14時間（基本給290,000円）を超える時間外労働分は追加で支給を致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三州エッグ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447-6

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設立 1979年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知大口町】たまご選別工場＊運転管理スタッフ◇正社員／日勤・日曜固定＆シフト休／卵加工トップクラス

～売上高170億円／育雛・養鶏から加工までを一貫しててう三州食品グループ／安定した業績を構築◎～ ■業務概要：勤務地となるGPセンター（Grading＆Packaging）には、いくつかの養鶏場から加工の原料となる【大量の卵】が集まってきます。各加工工場の製造内容に合わせた、原料卵の品質チェックや大きさの選別を行い、工場に送出しています。その数なんと1日につき60万個以上！ゆで卵や半熟たまご等、日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり様々な景気に左右されず、安心して働いていけるのが当社の強みです。＜実務＞・養鶏場から届く鶏卵の搬入・保管・選別された原料卵の保管・搬出・原料卵の選別（格付け）を行うラインの運転管理・人員管理、配送管理、その他監視など ◎大量の卵を冷蔵庫へ出し入れしたり、ラインへ載せ、どの工場になにが必要なのか、工場との連携や一緒に働くメンバーとのコミュニケーションが大切になる仕事です。 ■組織構成： 20～60代まで幅広く正社員13名・パート5名・派遣16名の現場です。 ■三州食品グループの特徴：育雛から「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GPセンター住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-88 （トナミ第一倉庫物流株式会社大口営業所内）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～240,000円＜月給＞ 192,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収： 25歳／350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレナスフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12

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設立 1998年
従業員数 272名
平均年齢 -

求人情報全2件

食肉加工工場の生産管理

「ほっともっと」「やよい軒」を全国展開する株式会社プレナスのグループ会社として、全国の店舗向けに安心・安全な食品を製造しています。今回は、食肉の加工工場にて、生産工程を守る「生産管理職」をお任せする方を募集します！ 1ラインに20～50名のパートさんが在籍し社員1～3名で管理しますが「ヒト」を管理するだけではありません。例えばライン（機械）の調子が悪くなった際に対処する「モノ」を管理するのも、生産管理のお仕事なんです。「ヒト」と「モノ」を管理しながらその日の現場と素材のコンディションを見ながら生産量を予測していく。「どうしたら効率的に作業ができるのか？」「危険が起きないようにするには？」を考えながら、自分の想定通りに生産が進んだ時には、非常にやりがいを感じられると思います。＜具体的には＞ ■機械のチェック →機械の始業、終業点検確認、承認などオペレーション ■製造スタッフ(パートさん)の管理 →ワークスケジュール管理、労務管理 ■工場内の巡回 →人や機械に問題がないか細かくチェック ■トラブル対応 →機械にトラブルがあった際は工場内にいる設備技術スタッフと連携し確認するなど ■在庫管理 →工場内にある倉庫にて食材の在庫数を確認

■CENTOS 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 ■甘木工場福岡県朝倉市平塚11-2

月給20万8000円～31万6000円 ※一律手当含む (一律手当の内訳：ライフプラン手当3万5000円、年齢給5000円～、住宅手当5000円～2万5000円※甘木は最大2万円) ＜月給にプラスしてもらえる手当＞ ■賞与年2回(7月、12月)※24年度実績：5ヶ月分 ■時間外手当(残業手当)別途支給 ■夜勤手当有/1日:1500円 ※14時以降勤務開始のシフトが対象です ■交通費規定支給/月5万円まで、高速代も支給※規定有 ■役職手当有 ■子育て手当/子ひとりあたり月8000円 ■単身赴任手当/月4万円 ■誕生日手当 ■報奨金＜資格手当有＞ ■労働安全コンサルタント/月3万円 ■労働衛生コンサルタント/月3万円 ■第一種衛生管理者/月5000円 ■フォークリフト運転技能講習/月1000円

ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

リスクコンサルティング

東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル27F

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設立 1997年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全41件

【新宿】リスクコンサルタント（食品安全分野）業界未経験歓迎/フルフレックス・所定労働7H

【フルフレックス◆中途入社者100％/残業全社平均20H以内】 ■業務内容：食品企業に対する食品安全を中心とした平時対応及び危機対応のスペシャリストとして、危機管理体制構築支援、食品安全規格の取得支援、品質保証活動の支援、食品輸出先国規制対策支援、SNSリスク対策支援、食品企業の社会的責任（CSR）構築支援実際の製品回収に見舞われた企業（特に品質保証部門）への助言・コンサルティング、新しいサービスメニューの開発などに幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇危機管理体制構築支援製品事故（リコール）マニュアルの作成や訓練を支援し、実際の製品回収に見舞われた企業への助言も行います。 ◇食品安全規格JFS-A／Bを中心とした規格取得支援及び監査活動 JFS-A/B規格の取得支援、監査、判定、事務局業務を担い、他の食品安全規格の取得支援も実施します。 ◇食品の品質保証活動支援・セミナー講師品質保証規程の作成、HACCP対応、食品表示確認、購買監査、苦情・重大事故対応等の実務を支援し、食品安全に関するセミナーの講師も務めます。 ◇食品輸出先国規制対策支援国際的な食品安全管理規格の取得支援や、輸出先国規制へのアドバイスを行います。 ◇SNSリスク対策支援 SNS監視サービスの提供、炎上対応の助言、SNS運用ガイドラインの作成、従業員向けの教育・研修を実施します。 ◇食品企業の社会的責任（CSR）構築支援食品事業者の社会の持続可能な発展に関する活動を支援します。 ◇新サービスメニュー開発・行政からの委託事業新サービスやスキームの提案、行政からの業務受託を行います。 ■取引先／プロジェクト例：食品製造業、小売業、外食産業など食品関連企業に加え、行政機関の業務も受託しています。変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：81,090円～162,180円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 331,090円～662,180円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。・12分割または16分割を選択いただきます。 ※固定残業手当：管理職相当以上の職務グレードに該当する者には支給しない。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本予防医学研究所

大学・研究施設

静岡県静岡市駿河区豊田3-6-36

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設立 1983年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡県静岡市】研究開発学術担当/知的財産管理※上場企業AFCグループ/土日祝休み/年収400万円～

<※経験者募集※健康食品の学術調査委～届出資料作成/上場企業AFCグループで安定/土日祝休み＆残業10h程度でライフワークバランス◎> ■業務概要：健康食品・化粧品の開発製造を行うAMSグループである当社にて、健康食品の学術調査～知的財産管理業務をお任せ致します。当社は自社開発・OEM開発と様々な製品の開発実績があり、専門的な知識を磨き・活かして頂けるポジションです！ ■業務詳細：・当社にて研究開発を行う健康食品の機能性表示食品の届出資料作成・機能性素材情報の収集・学術調査（英語・日本語の論文の読解）・知的財産管理（食品及び化粧品）・知財（主に特許／商標）の調査、出願～権利化、管理業務 ■組織構成：研究開発の学術担当は2名となります ■当社について： ◎株式会社日本予防医学研究所は健康食品の総合企業グループ4社<（株）AFC-HDアムスライフサイエンス、（株）エーエフシー、本草製薬（株）、（株）けんこうTV>で形成されるAFCグループ一員として昭和58年に設立。当社は研究開発を担い、製造／品質保証はアムスライフサイエンス、販売はエーエフシー、健康TV番組制作等はけんこうTVが担っております。 ◎処方提案、実験機によるサンプル調整など自らの製剤技術を活かし、OEM受託、AFC商品開発で多くの実績を持っています。安全性、有効性の科学的根拠を追求するため、関係大学との協力体制もございます。 ◎土日祝休みで残業10h程度とライフワークバランスが良好。安心して長く続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区豊田3-6-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験能力に応じて決定致します ■賞与：年2回計2.2ケ月分（前年実績） ■昇給：月あたり1,000～10,000円・役職手当有、業績変動手当あり、報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県静岡市】健康食品の商品開発/製造担当からのキャリアアップ※上場企業のAMSグループ/転勤なし

<健康食品の製品開発/丁寧な研修あり/上場企業AFCグループで安定/土日祝休み＆残業15h程度でライフワークバランス◎> ■業務概要：健康食品・化粧品の開発製造を行うAMSグループである当社にて、主にOEM製品に関わる健康食品の製品開発業務をお任せ致します。当社は多くのお取引先様よりOEM製品開発を受託しており、幅広い製品開発に関わることができます。丁寧な研修もございますので食品業界での知識経験を活かし、より専門スキルを身に着けたい方におススメの環境です。 ■業務詳細： ▽健康食品の製品開発・取引先からの依頼に合わせた施策、開発・営業との打ち合わせ ▽製剤技術開発・機能を有するサプリメント形状に関する試作、開発・製造技術に関するコスト削減、製造効率改善等 ▽その他・社有車を使用して近隣の自社工場にて立合業務あり ■組織構成：食品の製品開発担当は10名となります（30～40代） ■当社について： ◎株式会社日本予防医学研究所は健康食品の総合企業グループ4社<（株）AFC-HDアムスライフサイエンス、（株）エーエフシー、本草製薬（株）、（株）けんこうTV>で形成されるAFCグループ一員として昭和58年に設立。当社は研究開発を担い、製造／品質保証はアムスライフサイエンス、販売はエーエフシー、健康TV番組制作等はけんこうTVが担っております。 ◎処方提案、実験機によるサンプル調整など自らの製剤技術を活かし、OEM受託、AFC商品開発で多くの実績を持っています。安全性、有効性の科学的根拠を追求するため、関係大学との協力体制もございます。 ◎土日祝休みで残業15h程度とライフワークバランスが良好。安心して長く続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区豊田3-6-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験能力に応じて決定致します ■賞与：年2回計2.2ケ月分（前年実績） ■昇給：月あたり1,000～10,000円・役職手当有、業績変動手当あり、報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪急デリカ

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府池田市古江町180

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設立 1984年
従業員数 326名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

<未経験歓迎！>【大阪／高槻】パンの製造管理◆正社員／大手・阪急阪神東宝G／希望休可／年休113日

＼こだわりのつまったパンの製造管理！阪急阪神東宝Gの安定性／充実の研修制度／希望休取得可！／FSSC22000取得で衛生面◎／入社後すぐは夜勤無／ ■業務内容：量販店やスーパーなどで販売している、同社のパンを製造していただきます。製造部門は機械で製造している部門と手作りで製造する部門に分かれているため、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。大規模な製造では一つ一つの業務効率化のインパクトが非常に大きく、手作りの部門では手作りならではの面白さがある、非常にやりがいのあるポジションです。 ■主な工程：・仕込み、発酵・分割、成型、2次発酵・焼き上げ、仕上げ ■組織構成： 1チーム5～10名程度です。生地仕込み、焼成、冷凍生地の大きく3つのラインに分かれております。 ※作業中はもちろん、会議などでも役職にかかわらず意見を言える環境です。社員・パートアルバイトかかわらず、気になった点を上司に相談していただけます。 ■入社後の流れ：会社や社内規定についての説明、安全衛生の説明などの座学研修を行います。その後、現場にてOJTで研修を実施します。 ■評価制度：年2回の評価にて、年間評価が確定します。期初に上長と定量の目標設定を行い、期末に設定した目標に対してのフィードバックを実施します。それ以外に、基本業務遂行力や、コミュニケーション力、業務改善力などについての定性評価があります。 ■働き方：・希望休取得OK、入社早々の夜勤無、有給取得環境◎ シフトは1か月単位で作成しています。作成前に希望休を従業員よりヒアリングし、希望重視にてシフト作成しています。　　夜勤は、業務や本人のスキルによって決定いたします。入社早々に夜勤帯になる可能性はほとんどございません。 ■研修制度：国家資格であるパン製造技能士1級の取得を促進しております。 ■当社について：同社はエイチ・ツー・オーリテイリングの食品事業を担う企業です。阪急・阪神両本店を中心とした百貨店事業、阪急オアシス・イズミヤ等のスーパーマーケット事業を核に、商業施設運営やホテル事業、そして外食事業など、様々な事業を行っております。そのため同社は商品力としての強みだけではなく、グループに所属する強みとして、販路も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東洋メビウス高槻物流センター内住所：大阪府高槻市南庄所町22-5 (東洋メビウス高槻物流センター内) 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～321,400円＜月給＞ 235,000円～321,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：あり（年2回の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日仏貿易株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区霞が関3-6-7霞が関プレイス

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設立 1954年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【大阪】輸入飲料のレシピ開発＆販促＜バーテンダー/バリスタの経験歓迎！＞WLB◎

■業務内容：モナン社のシロップや、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使った飲料のレシピ開発＆マーケティングをお願いします。 1. 販売促進活動 2. レシピ作成 3. 提案会の実施 4. 各団体協会（NBA.HBA.PBO.JBA等）主催各種イベントへの参加 5. モナンブランド、サンペレグリノブランドの広報活動サポート ■業務詳細：・モナン社のシロップや、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使用したドリンクレシピ開発・レシピ、メニューの提案会の実施（社内にある「キッチンスタジオ」及び社外のテストキッチン）・商談サポート（営業スタッフとの同行）・展示会などでのデモンストレーション（ドリンク作成の実演）・モナン社とのコミュニケーション ■製品について：・モナン | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・サンペレグリノ | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・レシピ一覧 | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp)※レシピ ■当グループの特徴： Denis Japanグループはフランス資本のDenis Groupの一員であり、欧州を中心に世界各国から高品質な商材を日本国内のお客様に提供しています。Denis Japan株式会社が親会社として、フード＆ビバレッジ事業とヘルスサイエンス事業を展開しています。フード＆ビバレッジ事業は日仏貿易株式会社とユニオンリカーズ株式会社、ヘルスサイエンス事業はセティ株式会社とDENISファーマ株式会社が事業を行っています。それぞれの分野において、海外のパートナーとともに、高品質で特徴のある優れた様々な商品やサービスの開発に携わっております。そのことで、人々の健康、人生、生活の質の向上を目指します。 ※Denis Japanグループの拠点は東京、千葉（佐倉）、名古屋、大阪、福岡で約180名の従業員がいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-1 エスプライム心斎橋305 勤務地最寄駅：地下鉄線／緑地心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与/年2回：普通賞与（固定・基本給の1ヶ月分）、業績賞与（変動制）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハーマンミラージャパン株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル2F

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設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【ハーマンミラー】世界的有名家具の品質管理◆外資系家具メーカー／土日祝休み／転勤なし

～英語スキルを活かせる／世界有数のインテリアブランド／リモート50％のハイブリットスタイル／残業ほぼなし／土日祝休みの完全週休2日制／転勤なし～ ■業務概要：世界的に有名な外資系家具メーカーである''ハーマンミラー''の日本支社にて、品質管理業務全般をお任せします。 ■業務内容：・製品の不具合や修理の問い合わせ対応・品質改善活動の推進・データ分析および報告＜業務の特徴＞・倉庫センターは静岡の御殿場、修理等を行うメンテナンスセンターは埼玉の春日部にあります。基本的には電話やメールでのやり取りですが、修理担当と客先へ訪問することもあります。・個人顧客からの修理依頼等は直接メンテナンスセンターに連絡がいくので、対応することはありませんが、当社の代理販売会社が企業へ製品を納めた場合において、不具合の問い合わせなどに対応します。場合によっては、納品先に訪問して対応することもあります。・メンテナンスセンター（外注先）などのメンバーをまとめるマネジメント力が必要になる業務です。 ■組織構成：本ポジションは1名体制で運営しておりましたが、退職に伴う欠員募集となります。現担当者からの直接的な引継ぎができないため、不安に感じると思いますが、入社後は直属の上司（シンガポール在住の方）に都度相談しながら進めます。メンテナンスセンターは各担当者のもとで日々の業務は回っているので、ご安心ください。焦る必要はなく、適宜確認しながら、業務を習得いただければ問題ありません。 ■Herman Miller（ハーマンミラー）：アメリカにて100年以上の歴史を持つ世界的に有名な家具メーカーです。シグネチャーアイテムの椅子は、モダンインテリアを語る上で欠かせない有名デザイナーの作品を多く取り揃えています。日本においては、1988年に職場環境においてテクノロジーと家具を結び付け、「今までにない独自のソリューションを作り出す」目的で設立されました。昨今、リモートワークの浸透などで在宅時に使うオフィスチェアのニーズが高まる背景から、ハーマンミラー製プロダクトの価値が改めて再認識されています。（ブランドHP：https://hermanmiller.co.jp/）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,271,176円～6,440,000円固定残業手当/月：110,279円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 549,543円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※会社全体の業績次第で別途、決算賞与支給あり月額固定残業30時間分は月額支給額（予定年収/12か月）に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かね貞

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県みよし市莇生町上永井田48-2

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設立 1966年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全11件

【愛知/みよし市】食品工場での品質管理(管理職候補)　★年休113日/練り物業界シェアトップクラス

◎大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業。 ◎練り物メーカーの中でトップクラスの売上 ◎量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■品質管理体制：高い基準を設定し、徹底した管理を行っています・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得・国際標準規格「ISO9001」取得・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■担当業務：魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきますので、経験の浅い方でもご応募ください ■業務詳細：・仕様書の作成やガイドラインの設定・社員への品質基準の周知、指導・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析・商品原料表示の管理・トラブルの調査、原因究明、再発防止・工場見学や監査の対応 ※入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。・出勤は9時～原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております・月平均残業時間20～30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度・年間休日113日、月に9～10日程の休みとなります（月間10日休みが年2～3回） ■配属部署：品質管理を担当しているのは5名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています ■特徴：・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場【愛知県みよし市】住所：愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木/黒笹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/八街市】食品の品質管理　★練り物業界シェアトップクラス/転勤なし/年休113日/安定性◎

◎大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業。 ◎練り物メーカーの中でトップクラスの売上 ◎量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■担当業務：魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきますので、経験の浅い方でもご応募ください ■業務詳細：・仕様書の作成やガイドラインの設定・社員への品質基準の周知、指導・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析・商品原料表示の管理・トラブルの調査、原因究明、再発防止・工場見学や監査の対応 ※入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。・出勤は9時～原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております・月平均残業時間20～30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度・年間休日113日、月に9～10日程の休みとなります（月間10日休みが年2～3回）・冬から春にかけてが繁忙期 ■品質管理体制：高い基準を設定し、徹底した管理を行っています・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得・国際標準規格「ISO9001」取得・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■配属部署：配属される開発部門（品質管理）は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは5名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています ■特徴：・原材料の選定から製造工程まで、徹底した品質管理を行っています。安全・安心な製品を提供することに力を入れており、消費者からの信頼を得ています。・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【八街市】関東工場住所：千葉県八街市八街は105番31 勤務地最寄駅：JR総武本線／榎戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 46.0歳

求人情報全16件

【東京】製造業向け食品審査員◆世界大手の認証機関／経験を活かして審査員へ
- 締切間近
～製造業向け食品審査員募集／ISO22000 & FSSC22000審査担当／世界大手の第三者認証機関／キャリアアップ可能～ ■主な業務内容：・食品審査(ISO22000 & FSSC22000)の他に、クライアント依頼による食品に関する業務（食品関連の2者監査、その他のISO関連審査等を含みます）・上記審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業・担当する認証において、契約審査員の力量と審査品質の向上を図るための活動を遂行・食品認証に関する営業業務チームの見積サポート・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション・担当する認証の売上・利益目標の達成と成長に向けて遂行・お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査・報告書の作成・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結・既存/新規のお客様への新しいインターテックサービスの提案と提供 ※顧客業界：食品製造業、食品用包装商材製造業など ■ミッション：安全な食べ物(動物の飼料やペットフード、食品を入れる包装容器なども含みます)を製造するための仕組み作りの認証、安全なフードサプライチェーンの展開を実現するための認証など、食に関する認証には様々な規格があります。上記認証の審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションとなります ■魅力：・最先端のビジネスに携わることができ、ご自身のキャリアの成長にもつながります。・審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ■インターテックグループとは・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都港区虎ノ門４丁目３番１３号　ヒューリック神谷町ビル４階勤務地最寄駅：神谷町線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,040,000円～9,000,000円固定残業手当/月：80,000円～144,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～894,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：変動賞与　年1回（但し、入社月による条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高田魚市場

水産・農林・鉱業

大分県豊後高田市高田2247-1

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設立 1928年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大分本社】製造加工職～転勤なし／創業90年目の老舗企業／福利厚生充実～

■業務内容：手打天、天ぷら（さつま揚げ）、かまぼこ、しゅうまいなど、地場の魚や季節の食材をつかった練り製品の製造を担当していきます。将来的にはマネジメント業務や、品質管理、衛生管理などの業務にも従事していきます。工場には、すりみ室、製造室、包装室があり、徹底した品質と衛生管理のもと、原材料加工、製造、包装までを一貫して行っています。 ■組織構成：現在18名で構成されております（パート含む）。 ■同社の特徴：・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市高田2247-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,050円～358,870円固定残業手当/月：52,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,050円～500,870円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社イズミフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県北杜市長坂町長坂上条1035-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

食品製造作業員／入社祝金5万円／家族手当など充実／日勤のみ
- NEW
サラダやカット野菜などの製造を行う工場内での、製造業務および作業管理をお任せします。【★ここがポイント！★】・2023年に完成したばかりの新工場！クリーンな環境で働けます・幅広い年代の仲間たちが活躍中！チームで協力して行うので未経験にも安心♪ ・国内有数の食品会社や県内大手スーパーとお取引多数！抜群の安定感です・入社お祝い金5万円（規定あり）を支給♪ほかにも多数の手当が充実しています【具体的なお仕事】食品工場の仕入れ～出荷まで一連の流れを一貫してお任せします。食品製造の過程を学べる環境です！ ◆野菜の洗浄・皮むき・カット・検品作業 ◆ラインでの野菜の盛り付け・袋詰め ◆製造した商品のピッキング・箱詰め ◆コンテナの持ち運び・積み上げ ◆脱水作業 ◆管理業務・作業段取り、作業安全管理・衛生管理・在庫、発注管理…など【働く前にイメージをつかめます！】お仕事の特性上、野菜が入った10kg程度のコンテナを扱うなど重量物の持ち運びが発生します。「自分にできるかな…？」と不安に思うかもしれませんが、面談時にモニターを通じて実際の作業の様子を見ながら説明しますので、そこで働くイメージをつかんでもらえます！活躍するメンバーの中には40代・50代のミドル層の方も多いので、ご安心ください。

★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK（駐車場あり） ★U・Iターン歓迎【本社】山梨県北杜市長坂町長坂上条1035-1 ＜アクセス＞・JR「長坂駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給23万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※残業代は別途時間外手当として全額支給します。
品質管理／大手企業取引多数／月給32万円～／U・Iターン歓迎
- NEW
サラダやカット野菜の製造を行う工場内にて、品質管理業務全般をお願いします。【★ここがポイント！★】・2023年に完成したばかりの新工場！クリーンな環境で働けます・県外からのU・Iターンも歓迎！マイカー通勤もOKです・国内有数の食品会社や県内大手スーパーとお取引多数！抜群の安定感です・入社お祝い金5万円（規定あり）を支給♪ほかにも多数の手当が充実しています【具体的な業務内容】＜品質管理業務＞ ◆原材料選定、受け入れ ◆製造工程の管理 ◆品質試験、品質検査＜製造商品の品質管理＞ ◆管理マニュアル、記録表、場内掲示物の整備・チェック・ファイリングなど＜品質規格認証管理＞ ◆認証取得までの管理・管理規定整備・維持管理など ◆対象規格認証：FSSC22000、有機JAS認証＜そのほか＞ ◆工場内の巡回など【地域特性を活かした魅力】当社は長野県にもほど近い、山梨県北杜市に位置しています。キレイな湧き水も豊富で、それを活かした自社の畑も有しており、美味しく安全な野菜を提供するうえで大変恵まれた環境で事業を展開しております。栽培～管理～出荷までの一連の流れに携われるのも特長で、あなたの経験を活かしてさらに活躍できるはずです！

★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK（駐車場あり） ★U・Iターン歓迎【本社】山梨県北杜市長坂町長坂上条1035-1 ＜アクセス＞・JR「長坂駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給32万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※残業代は別途時間外手当として全額支給します。

株式会社ヤマシタ

介護・福祉関連サービス

静岡県島田市中河737

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設立 1963年
従業員数 2,586名
平均年齢 38.0歳

求人情報全160件

【静岡／奈良】工場長候補／リネンサプライ工場の戦略や運営方針の企画◆土日祝休◆業界未経験可

＜60年を超える業界実績＆3000社（※）に対する導入実績／契約継続率99.9％／全国ネットワークで高品質・安定供給を実現＞ ※医療福祉関連：1,500件、ホテル等一般利用施設：1,500件 ■募集背景 ◇インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、将来の事業所長候補の採用を行います。 ◇2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補を採用したいと考えています。 ■お任せしたい役割／職務内容 ◎自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ◎他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ◎自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ◎部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。 ■成果責任／アカウンタビリティ ◇工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成 ◇工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善の推進 ◇工場の生産性KPI達成に向けた課題解決の実施 ◇原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動の遂行 ◇採用と定着を推進し、人財マネジメントの遂行 ◇安心安全な職場環境を設け、労務管理の徹底 ■醍醐味、得られる経験 ◇社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ◇DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ◇高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ◇大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞静岡事業所住所：静岡県島田市中河737 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新設予定の関西事業所住所：奈良県生駒郡受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：484,617円＜月給＞ 484,617円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記基本給は年収700万円の場合 ※年収800～900万円は役割給あり基本給：415,000～466,875円／役割給：138,334～155,625円 ※701～799万円の提示はありません。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■昇格：年4回（四半期ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ワイ・エス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都台東区駒形2-5-8

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設立 2002年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全13件

【※急募／埼玉】ラベル印刷オペレーター/経験者歓迎

【世界中で愛されるカードづくりを担う／アニメやゲームなどの有名キャラクター取り扱い有／ラベル印刷オペレーター／経験者募集】 ■業務内容：トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社にて、ラベル印刷オペレーター・技能工として業務をお任せし、ご活躍いただきます。大手玩具メーカー等の安定企業との取引やインバウンドでの案件が多く業績は伸長中です。 ■業務体制について：通常の印刷オペレーターは機長（オペレーター）を筆頭に、フィーダー＆サポートスタッフ2名の計3名体制で行います。印刷機は大きく1人では扱えないため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めており、判断に迷うことがあってもすぐに相談できる心強い環境です。カード好きな方も歓迎で支え合える仲間と成長できる職場です。【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞越谷工場住所：埼玉県越谷市大字西方2614-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～335,000円固定残業手当/月：200,000円～265,000円（固定残業時間104時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回（6月・12月） ■交通費全額支給、役職手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルト水産

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市新浜町1-5-15

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設立 1962年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫】工場長候補～業界内トップクラスのシェア＆ブランドを確立／年休110日／残業15h～

【転勤なし／国内売上トップ4社（仕入れメーカー）への直接販路も保有／業界内での事業安定性・優位性の確立／自社商品・サービス魅力を存分にPRして頂きます】 ■職務内容：・同社の兵庫工場において、生牡蠣の仕入れ、洗浄、牡蠣の各種加工、選別、出荷までの一連の業務を管理頂くポジションです。・牡蠣にとっては万全な品質管理体制を確立することが重要であるため、品質管理についても細心の注意を払いながら業務を担当いただきます。・将来の工場長として、製造全体に関するマネジメントに期待されるポジションとなっています。 ■業務の特徴ついて：・様々な牡蠣の加工法がある中で、兵庫工場では「蒸し牡蠣」、「冷凍牡蠣」を主に対応しています。・牡蠣は10月～3月が仕入れ・販売の繁忙期にあたりますが、この時期は「生牡蠣」の分野が最も忙しくなります。・兵庫工場は上述の通り、「蒸し牡蠣」、「冷凍牡蠣」が主となる為、生牡蠣の繁忙期からは若干遅れた2月～4月頃が繁忙期となります。 ■商品魅力：同社が提案していく商材は、広島産・播磨産の生牡蠣や、同社が製造特許を持つ「蒸し牡蠣」です。従来は「牡蠣＝おいしいけれど食あたりが心配」が一般的な認識でしたが、蒸し牡蠣はこれを覆す画期的な商品として非常に販売が伸びています！牡蠣は生牡蠣以外、加熱処理で殺菌・冷凍されて出荷されることでどうしても風味・食感が損なわれるとの難点がありました。同社の“蒸す”加工方法では、風味・食感が損なわれず、一般消費者だけではなく、敬遠されがちであった飲食・外食チェーン・惣菜店などからも非常に好評を得ています。（既に加熱処理してあるため、「扱いやすい食材になった」とのコメントが多く寄せられています）既に従来の冷凍牡蠣からの代替えの話も次々に頂いており、今後も伸長していくことが確実な状況です。“売りやすい”商品である点が1番の魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞兵庫工場住所：兵庫県相生市相生壺根5133-32 勤務地最寄駅：JR線／相生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社北嶺

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道根室市花咲港374-16

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設立 1989年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

◇完全未経験歓迎◇【根室/標津】水産加工スタッフ◆セコマグループ／顧客満足度4年連続で第1位◆

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、セイコーマートで販売される弁当・おにぎりや総菜などの切り身・フライ・フレークなどの製造を行っている当社にて、水産加工をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■仕事の内容：＜入社直後は…＞鮭・さば・いかなどの魚種を製品にするまでの工程、使用する機械・設備の仕組みを習得します。実際にパートさんと現場での実習が伴います。＜作業習得後は…＞作業を習得したら、社員と共に現場のスケジュール管理や機械のメンテナンスの方法を覚えていきます。中堅に向けては安全な製品を製造するための知識を学んでいきます。＜将来的に…＞最終的には工場管理ができる幹部社員として働いていただきます。また、セコマグループの製造工場に対し責任を持てる社員となって頂きます。 ■お勧めポイント ◎セイコーマートで販売される弁当・おにぎりや総菜などの切り身・フライ・フレークなどの製造しています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社で生産することで生産性UPに取り組んでいます。『株式会社北嶺』もセコマグループの企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス：リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円～800万円となります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道根室市花咲港374-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞標津工場住所：北海道標津郡標津町北9条東1丁目1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～230,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回:一般労働者の前年度実績 2.50 ヶ月分 ■昇給：年1回:昇給の前年度実績 3,000円 ■昇給、賞与は会社の業績と本人評価により変動します。 ■賞与(新卒)は年2回1ヶ月分を予定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富井

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県松戸市常盤平5-9-12

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設立 1976年
従業員数 78名
平均年齢 45.0歳

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【千葉/松戸】日勤のみ・未経験◎＜銘菓ピーナッツサブレー等の製造職＞正社員／創業50年以上で安定性有

～業界未経験・職種未経験歓迎！／千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」など、地元のおいしいお菓子を提供する店舗の製造・生産管理ポジション／夜勤無し！／創業50年の安定企業◎～ ■業務について：洋菓子を中心に多種多様な商品の製造を・販売を行っている当社において、製造および商品管理を担当いただきます。＊千葉県産落花生を使ったピーナッツサブレーや最中・パイ、その他に焼菓子4種やクッキーを約15種などを製造しています。 ■業務詳細：（1）製造業務ピーナッツサブレーの生産ライン作業（サブレー生地をめん棒やローラーで伸したあとに型抜き）後、オーブン焼成し冷却後自動包装機で個包装等行います。この作業終了後、翌日のためにサブレー生地作りや各種原料の在庫管理・発注業務、工場内清掃を行います。製造に必要な原料発注やその他の業務も行っていただきます。（2）商品管理・出荷業務・仕上作業工場で製造している商品について、自動包装機の操作、簡単なPC操作、商品の在庫数や期限の管理、発注された商品の出荷準備、箱詰、包装、シール仕上げ等の作業等を行っていただきます。 ※五香工場と八柱工場の2拠点がございます。五香工場は製造のみで、八柱工場では製造と出荷までの対応を行っております。どちらも近い拠点となりますので、配属はご相談の上決定予定です。 ■キャリアパス：初めは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを学んでいきます。その後、他部署と連携をとって製造業務を進めながら、管理業務も学んでいただきます。仕事を通してお菓子業界の知識や製造に関する知識、マネジメントスキルなど身につけることができます。製造が合わなかった場合でも相談頂ければ販売・物流・事務といった部署がありますので、キャリアチェンジも可能です。 ■組織構成：15名（男性4名※正社員、女性12名※パート、年齢層30代～60代） ■企業の魅力：・千葉県より令和5年度千葉のちから「中小企業・小規模企業表彰」を受賞、社内IT化と地産地消を推進した企業です。・千葉銘菓ピーナッツサブレーは、ブランド力があり会社の安定経営に貢献、業績は安定しているので安心して働けます。松戸市と我孫子市のふるさと納税の返礼品となり、代表するお菓子です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八柱工場住所：千葉県松戸市常盤平柳町1－10 勤務地最寄駅：新京成及び武蔵野線／八柱及び新八柱駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞五香工場住所：千葉県松戸市常盤平5-9-12 勤務地最寄駅：京成松戸線／五香駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度：有 ■賞与制度：有　年2回　前年実績1.5ヶ月（入社5年後以降） ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮し面接を通しての話し合いを参考に、会社規定により決定致します。 ※賞与は入社後直近はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中部衛生検査センター

公社・官公庁・学校・研究施設

静岡県島田市島663-3

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設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡・島田/転勤なし】食の衛生検査員　◇完全週休2日制/研修制度あり/安定企業◇

～安定性のある衛生検査業界の優良企業/腸内細菌検査分野で国内TOPクラスのシェア/大手牛丼チェーンや大手回転寿司チェーンなど誰もが知る有名企業との取引多数～ ■仕事内容：衛生検査員として、飲食店や食品製造施設などを回り、衛生検査を行っていただきます。具体的には... ・従事者及び厨房内の保菌検査や水質検査等の実施・検査報告書の作成・検査検体の回収・問い合わせ電話対応・衛生管理方法の指導、アドバイスの実施　など ■業務スタイル：訪問は1日2～3件程度でそれ以外の時間は翌日の検査準備や報告書の作成を行います。顧客は大手食品メーカーや病院、学校など幅広い法人から問い合わせがあり、ルートで回ります。冬が繁忙期となります。 ※基本的に会社に出社するのはミーティングがある日や用事のあるときのみで、直行直帰を行うスタイルが基本です。ただし、入社後しばらくは同行を通して、業務を教えますのでご安心ください。 ■ 検査例：食品の指導規格検査、食品汚染菌の耐熱性検査、食肉の抗菌性物質検査、原材料の細菌検査、食品の製造工程別の微生物検査、完成品の細菌検査、食品の保存検査、クレーム製品の検査、異物検査など顧客の要望に応じて対応しております。 ■組織構成/教育体制：幅広い年齢層の職員が在籍しております。検査方法や基準、規定など業務で必要な知識は、入社後1ヶ月程の研修を通じて覚えていただきます。 ■当社の特徴：創業以来、食品業界の厳正な衛生管理の一躍を担うため、時代を先取りした最先端の設備や技術を導入し、お客様に食品衛生に関する全般的な検査や指導を「より正確に」「より迅速に」「より安く」提供できるよう努力つ続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県島田市島663-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮して決定いたします（応相談） ※賞与実績:年2回（前年度実績:4.0ヶ月） ※1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中松屋

食品・GMS・ディスカウントストア

岩手県下閉伊郡岩泉町岩泉字下宿37

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

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【岩手／岩泉町】菓子製造※工場長候補／経験者歓迎／夜勤無／老舗和洋菓子店／年齢不問

創業から95年の歴史を持つ老舗和洋菓子店にて、菓子製造を手掛ける工場長の業務をお任せします。焼き菓子・上生菓子などを始めとした、各種和菓子の製造業務、商品開発などを行います。大枠、和菓子担当と洋菓子担当に分かれていますが、メインは和菓子となります。 ■募集の背景：退職した工場長に変わり、改めて新しい人材を採用することで生産体制の強化を図りたいと考えています。新商品づくりの意思決定および、菓子の知識がまだまだ浅いスタッフへのスキルアップも図っていただくご活躍に期待しています。 ■期待したい役割：通常の製造の仕事に加えて、商品企画などもお任せします。お菓子を作るという観点から、社長と連携をしながら新しいものを生み出したいと考えています。また、業務に慣れてきたら、現社員のマネジメントや技術面での育成もお任せします。 ■同社の方向性：現在はお客様の年齢層が高めになっており、贈答用でのご贔屓が多いので、時代にマッチしなくなるのではないかと懸念しています。今後は、若い方にも自分用に買ってもらう様な商品、ちょっとした手土産といった商品開発を行い、並行して、贈答用やご褒美になるようなものも売り出していきたいと考えています。 ■組織構成：役員1名（代表）、店舗：社員1名、アルバイト2名、工場製造：社員7名、アルバイト1名、本店喫茶店：アルバイト3名という構成になっています。配属となる製造部門の年齢構成は20代3名、30代2名、40代2名となっています。 ■同社について：麗しいこの水と南部赤松をはじめとする深い森の奏でる唄を風土として、この地をふるさととした先人達の心意気を伝えながら、同社は岩手のこころを託す菓子づくりにつとめています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町岩泉字下宿37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績1～2ヶ月分） ※時間外労働手当について、固定支給となる場合がございます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社岡宗農園

水産・農林・鉱業

高知県安芸市川北甲97

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設立 2014年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【高知・安芸市】農作業スタッフ　※カフェや6次化に取組む農園◎果物・植木を全国へ届ける仕事
- 締切間近
高知県安芸市を中心に、露地・ハウスで植木苗木・果樹の生産販売を行っている当社にて、農作業スタッフとして業務をご担当いただきます。研修がありますので、ご意欲があれば未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容：作業内容や仕事が多岐にわたり、複数の作業指示をまとめて受けることが多いです。そのため指示された内容について、自身で考えて作業工程を組み立てて遂行することが大事になります。また将来は部門リーダーとして、作業の段取りや作業指示を行う立場になっていただくことも期待しています。【植木苗木】・出荷業務（注文に合わせて商品ピックアップ、除草・梱包・送り状貼付など）・生産業務（植え込み、鉢上げ、苗木の移動、配置換えなど）・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、除草剤散布、ハウス温度管理、設備整備など）【果樹】・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、ハウス温度管理、設備整備など）・生産業務（植え込み、植え替え、間引き、剪定など）・収穫・出荷業務（収穫、選別、荷造（梱包、袋詰め）、出荷（品出し、配達）など）・販売業務（オンラインストア運営補佐、注文管理、顧客対応など）【1日のながれのイメージ】 7：45～　事務所にて朝礼・作業指示 8：00～12：00　作業（休憩15分　10：00～10：15） 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　作業（休憩15分　15：00～15：15） 17：00～17：15　事務所にて作業日報作成 ■職場のイメージ：各事業所において、社員・パート含め10名くらいの方々と仕事をします。 40代～70代々など、幅広いご年代の方々がいます。 ■会社の特徴：高知県安芸市を中心に露地・ハウスで植木苗木・果樹（マンゴー、ライチ、小夏、かんきつ類他）の生産販売を行っています。・植木苗木については一定の規格で生産した植物を全国の植栽現場や量販店に卸販売しています。・果樹については年間を通して多品目の栽培・収穫を行い一年中果物が販売できる体制を目指し6次化として店舗やオンラインでの直売や、自社カフェの営業を行い、自社の果物を使用したメニュー提供も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県安芸市川北甲97 勤務地最寄駅：ごめんなはり線／安芸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～208,000円＜月給＞ 200,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績による。 ■昇給：昇給は本人の勤務態度、能力により不定期で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニフス

食品・飲料・たばこ（商社）

埼玉県川越市笠幡4527-1

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設立 2001年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

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【品質管理／品質保証】将来の品質管理部門リーダー候補◆土日祝休み◆地域密着の給食事業を展開

【地域密着の働き方が叶う／臨床栄養士経験者・臨床検査に携わっていた方歓迎／ライフワークバランス充実】 ■業務内容：外食大手コロワイドグループである当社にて、品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ◇給食（病院、介護施設など）における品質管理・品質保証業務全般 ◇衛生管理計画の策定・更新（HACCP対応含む） ◇原材料受け入れ検査・製造工程管理・最終製品検査 ※原材料だけでなく、HACCPに基づく細菌検査後の対応・対処が主軸業務になります。 ◇クレーム対応と原因究明、再発防止策の立案 ◇内部監査・外部監査対応（ISO 22000、FSSC、JFS-B等） ◇スタッフへの衛生教育・研修実施 ◇関連法規（食品衛生法など）への適合確認 ■当社について：ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。 ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県川越市笠幡4527-1 勤務地最寄駅：川越線／笠幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各拠点（川越／池袋／桜木町など）住所：埼玉県、東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,900円～350,000円その他固定手当/月：15,600円～20,000円固定残業手当/月：110,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 444,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験等により異なります。 ■その他固定手当：深夜残業代（月30時間分）15,600円～20,000円／月※超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＡＬＭＥ

専門店・その他小売

三重県津市あのつ台5-2-1

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 27.8歳

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【三重県津市】パティシエ／製菓子製造責任者

■担当業務詳細当社のパティシエ、また責任者としてのマネジメント業務をご担当いただきます。経験を活かし、さらに一流のパティシエを目指したい方を求めています。・パティシエとして調理・製造・スタッフ育成・教育・技術指導・マネジメント・管理【組織構成】配置部署人員構成／男2人女11人（生ケーキ・焼き菓子・デザートビュッフェ）今回はケーキをメインでご担当いただきます。シェフとして調理・コーティング、1部、店頭にこられるお客様の接客業務も含みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市あのつ台5-2-1 受動喫煙対策：その他（社内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有／年1回役職手当、時間外手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

サッポロビール株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都渋谷区恵比寿4-20-1恵比寿ガーデンプレイス内

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設立 2003年
従業員数 2,119名
平均年齢 -

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【千葉／船橋】製造オペレーター※残業10時間程度／原則土日休み／充実した福利厚生／マイカー通勤可
- 締切間近
サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類やノンアルコール飲料を製造及び販売をしている同社の千葉工場にて製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：工場内においてビールをはじめとするアルコール類や清涼飲料水をびん、缶、樽などの容器へ詰める機械オペレーション業務をお任せ致します。オートメーション化を進めており、PCを使用して対応する業務と実際に現場内にて作業する業務のどちらもございます。 ■就業環境残業時間：10時間程度シフトについて：原則土日休みです。また年間通じてシフトが決まっているためプライベートの調整などもしやすい環境となっております。 3交替勤務ですが、長期的に活躍いただきたいため体の負担を考慮して早番、日勤、夜勤などバランスよくシフトを組んでおります。有休消化率も80％以上のためメリハリをつけて働いている社員の方が多くいらっしゃいます。 ■組織構成：配属先のパッケージング部は40名の方がご活躍されております。 ■キャリアパスについて：ご入社後は基本的なパッケージング業務からお任せし、将来的にはスタッフ管理やマネジメントを担うリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しております。階層別研修や技能研修など研修制度も充実しているためスキルアップが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県船橋市高瀬町2 京葉食品コンビナート内勤務地最寄駅：JR線／南船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～501万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～282,000円＜月給＞ 230,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験に応じて別途決定 ■その他：時差勤務手当、三交替勤務手当、深夜業手当、残業手当、家族手当、退職金制度等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新サカイヤフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道二海郡八雲町三杉町13-5

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設立 1966年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道八雲町】品質管理スタッフ／コロッケ、グラタン等の冷凍食品／転勤無し

【八雲町／品質管理スタッフ／コロッケ、グラタン等の冷凍食品／転勤無し】 ■職務内容：・当社の品質管理スタッフとして以下業務に従事いただきます。 ■業務内容・冷凍食品製造にかかる各工程の巡回チェック。・各工程を終えた製品の検査・検品（形状・加熱具合など）・製造された食品の細菌検査。・その他付随業務 ※入社後は現担当者のフォロー等、簡単なお仕事からスタートいただきます。 ■当社について当社が拠点を構えている北海道八雲町は、雄大な北の大地の中でも特に美味しい自然都環境に恵まれた町です。その町で育まれた良質な原料で生産された商品をより安く食卓にお届けすることをモットーにしております。 ■八雲町について八雲町は北海道の南西部にあり、日本で唯一の太平洋と日本海の二つの海に面した町です。 JRの特急を利用すれば函館には約1時間、札幌にも約2時間40分でアクセス可能です。移住者からは自然環境と豊かな食、美しい景観や温泉などに恵まれているという声が多く、買い物の利便性、生活インフラ、医療や福祉の面で、ほぼ都会と同じような暮らしが実現できるという声もあります。北海道の中では冬も過ごしやすく、内浦湾に面する穏やかな環境に恵まれています。また、八雲町ではUIターンの方向けに奨励金（1年目30万円）を交付する制度を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道二海郡八雲町三杉町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 212万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,020円＜想定月額＞ 177,480円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金目安：時給1020円×21.66日≒176,646円×12か月＝2,120,952円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道八雲町】＜業界経験者向け＞商品開発（コロッケ、グラタン等の冷凍食品）／転勤無し

【北海道八雲町】＜業界経験者向け＞商品開発（コロッケ、グラタン等の冷凍食品）／転勤無し当社の製造している冷凍食品（主にコロッケ）の新商品の開発等に関わる業務を行って頂きます。 ■業務内容・商品開発に用いる原材料や仕入れ先の検討・新製品の企画・考案・企画した製品の製造にかかる原価・工数の計算・製品の大量生産にかかる、製造ラインの設計・検討お客様からの要望を元にオーダーメイドで生産しています。主なお客様は大手の食品問屋や飲食店等で、首都圏からの依頼が多数です。 ※原価計算や生産ライン設計などは入社後に身に着けて頂きます ■組織構成現在、室長以下4名体制です。経験豊富なベテラン社員が多数活躍中です。 ■当社について当社が拠点を構えている北海道八雲町は、雄大な北の大地の中でも特に美味しい自然都環境に恵まれた町です。その町で育まれた良質な原料で生産された商品をより安く食卓にお届けすることをモットーにしております。 ■八雲町について八雲町は北海道の南西部にあり、日本で唯一の太平洋と日本海の二つの海に面した町です。 JRの特急を利用すれば函館には約1時間、札幌にも約2時間40分でアクセス可能です。移住者からは自然環境と豊かな食、美しい景観や温泉などに恵まれているという声が多く、買い物の利便性、生活インフラ、医療や福祉の面で、ほぼ都会と同じような暮らしが実現できるという声もあります。北海道の中では冬も過ごしやすく、内浦湾に面する穏やかな環境に恵まれています。また、八雲町ではUIターンの方向けに奨励金（1年目30万円）を交付する制度を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道二海郡八雲町三杉町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社うな千

居酒屋・バー

岐阜県多治見市青木町1

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設立 1965年
従業員数 7名
平均年齢 50.0歳

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【岐阜/多治見/転勤なし】うなぎの調理スタッフ◆設立60年以上の老舗/将来の幹部候補◆

～設立から約60年を迎える老舗店/多治見で世代を超えて親しまれる「うなぎ」料理を提供/調理経験者応募お待ちしております～ ■具体的な仕事内容・販促企画、メニュー開発・食材の発注、在庫管理・スタッフの教育、シフト管理・仕込み、調理・店舗清掃・お客様のお出迎え、ご案内、ご注文伺い、配膳などの接客業務調理がメインのお仕事になりますが接客等も業務に含まれます。先代から受け継いだうなぎに関する技術を見て・聞いて・研究して覚えていただきます。熱意を持って取り組む姿勢を評価します。まずはレジや接客などもやりながら調理補助からスタートをしてもらうことになります。 ※将来的には幹部候補としてのご活躍も期待しております。 ■組織構成等総勢7名が活躍しております。　社員：男性4名（40代1名、50代2名、60代1名）、女性1名（40代）パート：女性2名（50代1名、60代1名） ■はたらく魅力やる気次第で将来の幹部候補を目指すことのできるポジションです◎また同じエリアの同業種のお店より高いお給料をお支払しておりますので、お給料をたくさん稼ぎたい方、腰を据えて、長く働きたい方にはピッタリです。 ■当社について 1965年に設立し、約60年の歴史ある企業様です。うなぎの町、多治見で世代を超えて親しまれる味を提供しております。「生のうなぎ」を注文後から焼き上げており、事前の準備（白焼き）をせず一気に焼き上げることで、うなぎの本来の香りと味わいを引き出します。鼻に抜けるうなぎの豊潤な香りと「外はパリッ、中はフワッ」の食感が楽しめます。うなぎは、当店の追求する味に合った活鰻をほぼ毎日仕入れています。仕入れた活鰻は豊富な水量の井戸水で泳がせ身を締めることで、最高の焼き上がりのうなぎとなります。うなぎの味を引き立てるタレは、創業以来ずっと継ぎ足しています。おかげさまで、ご家族でご利用いただく方が多く、「親から子、子から孫へ」と当店を通して鰻の美味しさを伝えていきたいです。うなぎの町『多治見』を盛り上げるべく日々精進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市青木町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮致します。・賞与年2回、計6.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿島製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県神栖市知手中央3-4-8

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設立 1970年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【茨城県/神栖市】和菓子職人◇転勤なし/受賞歴多数/商品開発にも携われます◎

～全国菓子大博覧会賞多数◎/1970年設立の長期経営◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎/転勤も無く長期的に就業可能◎～ ■職務内容：当社にて和菓子職人をお任せいたします。独自色(新しい発想・デザイン力等)を発揮いただき、商品開発等もお任せします。 ■業務の特徴：・商品開発は既存製品の改良と、新商品の開発を行っていただきます。・まずは既存商品（当社の和菓子全般）の製造に携わっていただき、徐々に新商品の開発などもお任せしていきたいと考えています・市場調査やイベントに出ていただく場合もございます（頻度は不定期ですが、エリアは関東のみです） ■組織構成：現在は1名（社員・男性）、１名（パート・男性）、１名（パート・女性）が対応しております。 ■今後期待すること：和菓子の製造だけでなく組織全般を見ていただきたいと考えています。現在、弊社では組織変革を行っており、新しいやり方なども導入していきたいと考えています。 ■働き方について：イベントの前などは残業が発生する場合もございますが、基本的には定時帰りがほとんどです。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社は茨城県を拠点に様々な和菓子、洋菓子、パンを皆様にお届けしております。また、県立カシマサッカースタジアムで試合が行われる際には場内売店にて販売もございます。 ■全国菓子大博覧会の受賞実績多数：第21回全国菓子大博覧会中小企業庁長官賞受賞（なまずサブレ）第23回全国菓子大博覧会食糧庁長官賞受賞（常陸栗）第24回全国菓子大博覧会外務大臣賞受賞（そば栗・マロンパイ）第25回全国菓子大博覧会　名誉総裁賞受賞　(栗心・マロンクラウン) 第26回全国菓子大博覧会厚生労働大臣賞受賞（メロンパン）第27回全国菓子大博覧会　金菓賞受賞　(マロンノワール) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市知手中央3-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中山農場

水産・農林・鉱業

北海道野付郡別海町中春別307-2

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【別海町】未経験歓迎◎農場の機械オペレーター◆転勤無／正社員／飼料調整・牧草管理など／最新の機械導入

【生乳生産量全国１位。日本を代表する酪農王国・別海町／酪農牧場の機械オペレーターの募集】 ■業務内容：生乳生産量全国1位の別海町にて、330haの広大な敷地で1,000頭もの乳牛を育てている中山牧場にて、機械オペレーターをお任せします。主に、飼料調整・牧草管理における機械操作をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■飼料部の組織構成：飼料作り…7~8名（非常勤含め12名程度） ※平均年齢が高いものの、最新の機械を導入しているので、機械いじりが好きな方、大歓迎です。 ■魅力：「フォロー体制充実」いずれの業務においても、当牧場では一人ひとりが大切な役割を担い、誇りをもって仕事をしています。中山農場には、まったくの別分野の出身者もいます。入社当初から適性に合わせて担当を任せ、酪農経営のスペシャリストを育成していきますので、日々を楽しむ前向きな気持ちを持って飛び込んできてください。 ■魅力：「スマート酪農」の実現中山農場では牛にも人にも健康的で負担のかからない環境を整え、生産性と品質を高めること、時代に即した酪農を常に考えています。早くから規模拡大や機械化、集約化を進め、現在では350haの敷地で1250頭の乳牛を育てています。2018年には350頭以上の規模のロボット牛舎の稼働を開始し、自動搾乳ロボット6台、バルククーラー1台、自動給餌機2台、自動餌寄せ装置2台を導入。効率的な規模拡大により、農場環境は確実に良くなっています。また、他の酪農家とも協力し、次世代型ロボットから得られるデータをリアルタイムで収集しています。得られたデータは、鹿児島大学、家畜改良センター、根釧農業試験場で分析され、東京理科大学でビックデータ化。各研究機関と連携しながら、データの収集と分析を繰り返しおこない活用することで、飼養管理の高度化を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道野付郡別海町中春別307-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～416,000円＜月給＞ 333,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験の応じて想定年収より増減する可能性がございます。 ■賞与あり(業績による、定期支給ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千趣会イイハナ

通信販売・ネット販売

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル12F

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設立 2000年
従業員数 33名
平均年齢 39.0歳

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【商品企画開発】心温まるフラワーギフト◆東証スタンダード上場G◆17年以上黒字経営◆年間休日128日

【心温まるフラワーギフトの企画開発／独自性高いコラボ商品を実現／ゆくゆくは製造拠点のより良い運営体制づくりに携われる／東証スタンダード上場・千趣会グループ】 ■こんな方にぴったり： ◎花を通じて人々に喜びを届けたい方 ◎心温まる業界で品質を追求し、安定した環境で成長していきたい方 ◎安定企業、働きやすい環境でのびのびと働きたい方 ■業務概要：「イイハナ・ドットコム」を通じて、心温まるフラワーギフトをお届けしている当社で、企画開発を担当していただきます。人々の「ありがとう」をカタチにする、やりがいのあるお仕事です。成果主義の体制を整えている段階で、ゆくゆくは製造拠点の運営体制改善にも携わるチャンスがあります。 ■業務の特徴：当サイトのフラワ－ギフトは「花束」「アレンジメント」「プリザーブドフラワー」「鉢植え」などのカテゴリに分かれており、商品企画はそれぞれ担当カテゴリを持ちます。適性に応じていずれかのカテゴリをお任せします。 ■業務詳細：・新商品の考案・メーカー／デザイナーなど業者との折衝・原価／コスト管理・花材／資材仕入管理・その他製造工程の管理 ■組織構成：商品企画運営チームに配属予定です。勤務いただく商品製造拠点では、20代～50代の正社員4名（うち1名取締役）が在籍しており、鉢物、プリザーブドフラワー、生花など各自メイン担当を持ちながら取り組んでおります。 ■当社の魅力：親会社である上場企業「千趣会」の一員として、20年以上にわたりECサイトを通じてフラワーギフトを提供しています。通販事業の業界トップの千趣会のユーザーを抱え、事業としても安定的な業績を残しています。「イイハナ・ドットコム」のサイトを運営し、さまざまな用途やスタイルに合わせたフラワーギフトを提供しています。花束やアレンジメント、枯れないお花のプリザーブドフラワーなどさまざまなスタイルのフラワーギフトを豊富に用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞商品製造拠点住所：東京都大田区東六郷1丁目26-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,472,640円～3,999,980円固定残業手当/月：77,273円～125,002円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 283,326円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績連動型支給 ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県厚木市恩名5-1-1

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設立 2002年
従業員数 38名
平均年齢 47.6歳

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【神奈川/厚木※転勤無】味覚センサー用・脂肪膜の研究開発＜味覚センサーの心臓部分＞食に関心がある方

～味覚センサーの心臓となる部分開発に携わることができます/世界初の味をビジュアル化させる技術「味覚センサー」で注目企業／熱意に満ちたベンチャーマインドをもった社風／年休126日･残業20h程度～ ●業務内容味覚センサーのトップシェアを誇る同社の研究開発スタッフとして、味覚センサー脂質膜の研究開発（新規・既存膜の改善）及び製品化をお任せします。また、新味覚センサーのリリースに向けて、開発を進めております。現行センサーのブラッシュアップだけで顧客満足度を上げられるとは考えておらず、既存センサーの性能改善（選択性の向上、劣化の防止等）や新規センサーの開発（高感度甘味料用甘味センサー、辛味センサー等）を進めます。 ●入社後の流れ研究開発スタッフとして業務を行っていただき、自分で実験を行い、応答原理・センサー開発・解析など基礎を習得いただきます。その後、ご自身で実験を考えて解析を行い、既存センサーの改良・製品設計を行っていただきます。 ※将来的にはテーマリーダーを目指していただき揮発テーマを推進いただくことを期待しております。有機化学や高分子系の知見や、食・味覚に興味関心がある方を幅広く募集しています。 ●昇進ポジションスタッフ→グループリーダー(一般的な課長クラス)→ 部長→取締役 ●研究開発部の組織構成社員4名（男性：2名、女性3名）、嘱託社員1名、派遣社員1名 ●業務魅力食品業界だけでなく医療業界にも参入しており、他社では経験のできない開発が当社ではできる面白味があります。食事や味覚について関心が高い社員が多くおり、一人一人のアイデアや意見を反映することのできる風通しの良い職場です。 ●将来性について (1)世界で唯一の技術である『味センサー』の担い手となり、その創業期の一員となることが出来ます。メディアの露出増加や多数の受賞歴から、これからの事業発展と将来性が見込まれているだけでなく、徐々に形となって表れはじめています。 (2)同社の社員はまだまだベンチャー企業として大きな可能性と熱い想いを持って働いているため、ひとりひとりのアイデアと行動力に期待がかかっています。少数精鋭ではあるものの、各々が力を貸し合い、チームプレイで動いている為、失敗を恐れずご自身の力を試したい方にぴったりな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,100円～400,650円＜月給＞ 267,100円～400,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川：厚木】医薬メイン／味覚センサーのカスタマーサポート※業界唯一の技術/年休126日/転勤無

～第二新卒歓迎／メディアへの露出増／唯一の技術『味覚センサー』で、医療や食の文化と安全に貢献／経済産業省主催「2009年度第3回ものづくり製品・技術開発部門」にて特別賞を受賞／2009年元気なモノ作り中小企業300社に認定～ ■業務内容：味覚センサー装置を導入頂いている製薬会社や食品メーカーに対する測定データの活用方法や技術対応、製品企画提案をお任せ致します。顧客等に対する提案内容そのものから企画頂くことや、既存のお客様からの味認識装置活用に関するご質問への対応、また味認識装置による受託分析の解析がメイン業務です。その他商品企画から販促・PR戦略等、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せしたいと考えております。 ◇顧客活用例：https://www.insent.co.jp/articles ■組織構成：国内サポート9名／海外サポート3名が現在在籍しており、今回の募集は国内サポート業務となります。 ■働き方：残業時間は月平均15～30時間程度で多くて月1回程の出張が発生する可能性があります（時期により出張回数が前後することはございます） ■業務の面白み：同社の技術は世界初で注目されており最先端の装置である為、お客様にとっては味覚センサー装置導入時及び導入後のフォローが非常に重要です。同社の装置を活用した「味覚」の数値化、可視化を実現し、顧客並びに消費者の「お薬」に関する幅広いニーズに応えるポジションです。人々の健康や医薬品に興味のある方には非常に面白味のある仕事です。 ■同社の魅力：世界で唯一の技術である『味覚センサー』の担い手となり、その創業期の一員となることが出来ます。メディアの露出増加や多数の受賞歴から、事業発展（※導入企業:約600社以上）と将来性が見込まれているだけでなく、徐々に形となって表れています。特に医薬品は、お子様から幅広い世代まで関わる重要な製品で、「お薬の味」を調整することで一人でも多くの方に飲みやすく、かつ健康になっていただくための一助が可能です。将来的には製薬会社の品質管理などを担う役目を検討しており、同社の社員はまだまだベンチャー企業として大きな可能性と熱い想いを持って働いています。少数精鋭ではあるものの各々が力を貸し合い、チームプレイで動いている為、失敗を恐れず力を試したい方にぴったりな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～290,000円＜月給＞ 225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久留米原種育成会

水産・農林・鉱業

福岡県久留米市荒木町藤田1422-1

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設立 1962年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【福岡県久留米市】種子の生産・品質管理／海外出張有／年間休日120日／残業月3～5時間

◆◇グローバルな環境で植物の未来を支える！／残業少なめ／キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景：組織体制の強化と将来的な部長の後任候補として、新たなメンバーを募集します。現在のメンバーは4名（40代女性2名、50代男性1名、女性1名）で構成されており、力仕事や海外出張の対応が可能な方を求めています。 ■業務内容：植物の未来を支えるための種子の生産・品質管理業務を担当していただきます。以下の具体的な業務をお任せします。【種子の生産・品質管理業務】・種子の選別、品質管理（発芽試験・病害虫検査）・在庫管理・種子の運搬（20キロ程度の重量あり）・種子の生産計画の立案・実施・国内外での生産状況の検査（中国、タイ、インドの郊外　※年5回～7回程度／1回4日～7日程度） *PC使用（Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にTeams） ■魅力ポイント：・年5回～7回の海外出張があり、グローバルな環境で働くことができます。・農業、バイオテクノロジー、植物科学などの専門知識を活かして、植物の未来を支える重要な役割を担います。・部長の後任候補としてキャリアアップのチャンスがあり、リーダーシップを発揮する機会があります。 ■組織構成：現在、部内には4名のメンバーが在籍しており、40代女性2名、50代男性1名、女性1名が活躍しています。OJT形式をメインとした教育体制を整えており、実務を通じてしっかりとサポートします。 ■求める人物像：・農業、バイオテクノロジー、植物科学などの学問を学んだことがある方・海外出張の対応が可能な方（中国、タイ、インドの郊外への出張）・重たいものを持つことができる方・社内の輪に入って協調性を持って働ける方 ■就業環境の特徴：残業時間は月平均3時間～5時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～337万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円＜月給＞ 210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と能力によって検討いたします昇給：年1回（6月）賞与：年2回(前年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県久留米市】農業品種開発リサーチャー／地域貢献／年間休日120日／残業月3～5時間

◆◇地域農業に貢献／残業少なめ／手厚い教育体制で安心スタート◇◆ ■採用背景：新たなメンバーとして、農業者の課題解決に寄与する品種開発に携わっていただける方を募集します。 ■業務内容：研究開発本部に所属し、農業者や取引先の課題を解決する品種開発の業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。【品種開発業務】・農業者や取引先の課題を解決する品種の開発（農作業を伴う）きゅりを中心としたウリ科およびアブラナ科（キャベツ、ハクサイ）野菜の品種開発・新品種の試験栽培を農業者に依頼し、進捗（生育）を品種の開発に活用・営業部門に新品種の特性や適切な肥培管理を説明・品種以外でも課題解決に役立つ商品やサービスを圃場で検証し、営業部門にフィードバック・PC使用（Word、Excel、PowerPoint、Office 365、Teams） ■魅力ポイント：・地域農業に貢献できるやりがいのある仕事です。・残業時間が月平均3～5時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。・OJTによる手厚い教育体制が整っており、ベテランの指導のもとで安心して業務をスタートできます。 ■組織構成：研究開発本部は7名体制で、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが所属しています。男女比は5:2で、特に20代のメンバーが多く、活気のある職場です。OJT研修でベテランから業務を学び、スムーズに業務に慣れていただけます。 ■就業環境：福岡県久留米市の自然豊かな環境で、地域に根ざした仕事を通じて成長できる職場です。残業も少なく、家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。私たちは、明るく前向きで協調性のある方を歓迎します。地域農業の発展に貢献し、長期的に就業する意思がある方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 337万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と能力によって検討いたします昇給：年1回（6月）賞与：年2回(前年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーシャンポイント株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市松永町3-7-30102

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設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 47.0歳

求人情報全7件

【広島／江田島／牡蠣】品質管理◆最新鋭設備を取りそろえたきれいな水産工場◆引越し費用補助◆長期休暇有

◎広島産牡蠣／食の安全・品質に関わる誇りある仕事をお任せいたします！ ◎食品業界経験ある方大歓迎！／2023年オープンの綺麗な工場で勤務可能 ◎最新鋭の機器の導入／カフェ風の食堂／従業員への思いやりのある企業＝＝POINT== 認証について、HACCPは申請済でISO22000、FSSC22000の取得を今後数年かけて進めていく予定です。認証取得に向けて裁量を持って業務に取り組んでいただくことが可能です。上記認証のある工場での勤務経験や認証のルールをご存じの方は大歓迎です。 ■業務内容：冷凍かき、冷凍カキフライの製造工場における品質管理業務を担って頂きます。部長やメンバーからのOJTで徐々に業務に慣れていただきます。まずは取り組みやすい業務からスタート頂く予定です。【具体的には】・工場内衛生管理、社員への衛生指導教育・品質検査、分析・各種マニュアルやルールの作成・品質・食品安全マネジメントシステムの維持推進・クレームやトラブル発生時の顧客対応・原因究明・企画書、報告書などの書類作成　など ■工場組織（2024年4月現在）：工場長（50代）、生産管理兼務の副工場長（50代）を筆頭に約40名程度、女性が多い職場です。生産管理は2名（40代、20代）が在籍。品質管理は部長（50代）を筆頭に20代メンバーの2名体制。製造は約35名、正社員25名と外国人実習生10名、パートアルバイト4名、その他事務員の体制です。立ち上げたばかりの工場のため、今後増員を予定しております。 ■同社について：オーシャンポイント株式会社は、広島県倉橋島を拠点に牡蠣の養殖・加工・研究を手がける食品メーカーです。安全・高品質な広島産牡蠣を国内外に届けるため、FSSC22000取得を目指すなど品質管理体制も強化中。個性を尊重する社風と働きやすい環境が整っており、食の未来を支えるやりがいある仕事に挑戦できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞江田島OysterFactory 住所：広島県江田島市江田島町秋月2丁目49-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～370,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職での給与等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）年合計3カ月目安 ■その他固定手当：業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／江田島／牡蠣】製造リーダー◆最新鋭・きれいな水産工場勤務◆引越し費用補助◆長期休暇有◆

◎全国的知名度のある「広島産牡蠣」の製造リーダーをお任せいたします ◎食品業界経験ある方大歓迎！／2023年オープンの綺麗な工場で勤務可能 ◎最新鋭の機器の導入／カフェ風の食堂／従業員への思いやりのある企業＝＝POINT＝＝選別工程を中心に概ね自動化しており、設備に関しては、装置機器類も最新鋭を取り揃えております。工程間で原料や製品移動のためリーチフォークを多く活用します。また原料を機器に投入する際、10キロ程度を持ち上げる作業も発生します。 ■業務内容：当工場で手掛ける冷凍かき、冷凍カキフライの製造全般を担って頂きます。【具体的には】フォークリフトを使って運搬／装置への原料投入／原料保管のためのコンテナ格納／袋詰め機器操作／出荷作業　など ■冷凍かき生産について：＜特徴＞・年間生産能力はMAX2,000t。現状は冷凍ガキ600t、カキフライ400tですが将来的には2倍まで増産予定です。・高性能のフリーザーでカキの芯温をー１８℃以下まで急速冷却しますので、ドリップを少なく抑えることができます。・高性能なＸ線検査装置でカキ殻の混入防止を図っています。＜工程＞生かきむき身原料受入→生かきむき身原料洗浄・異物除去→生かきむき身サイズ選別→冷蔵保管→IQF凍結（専用装置で1玉ずつ急速冷凍）→グレーズ→X線異物検査→冷凍かきサイズ選別→冷凍保管→計量・袋詰め→金属検査→ケース詰め→冷凍保管→出荷 ■工場組織（2024年4月現在）工場長（50代）、生産管理兼務の副工場長（50代）を筆頭に約40名程度、女性が多い職場です。生産管理は2名（40代、20代）が在籍。品質管理は部長（50代）を筆頭に20代メンバーの2名体制。製造は約35名、正社員25名と外国人実習生10名、パートアルバイト4名、その他事務員の体制です。立ち上げたばかりの工場のため、今後増員を予定しております。 ■同社について：オーシャンポイント株式会社は、広島県倉橋島を拠点に牡蠣の養殖・加工・研究を手がける食品メーカーです。安全・高品質な広島産牡蠣を国内外に届けるため、FSSC22000取得を目指すなど品質管理体制も強化中。個性を尊重する社風と働きやすい環境が整っており、食の未来を支えるやりがいある仕事に挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞江田島OysterFactory 住所：広島県江田島市江田島町秋月2丁目49-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職での給与等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）年合計3カ月目安 ■その他固定手当：業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝生倉庫

倉庫業・梱包業

福岡県筑後市西牟田6105

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

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【福岡／筑後市】総合衛生管理業務※未経験歓迎／国家資格取得の支援体制／年間休日120日／転勤なし

～基本土日休みで働きやすい！／未経験歓迎！コミュニケーションスキルが活かせる環境で国家資格が取得できる／「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ～当社の総合衛生管理として、食品工場、倉庫、自動車部品工場の環境管理・清掃業務をお願いします。 ■採用背景：衛生管理に対する注目度が上がり、昨対比で120％以上のお引き合いがあるため、増員採用を行っております。未経験からでも、米の総合商社であるカネガエグループにて専門性の高い国家資格取得(衛生管理)を目指していただけます。職の安全を守る仕事に興味のある方、地域産業に携わりたい方にオススメの求人です！ ■業務内容：当社の衛生管理事業部にて、食品工場、倉庫、自動車部品工場の総合衛生管理業務を担っていただきます。具体的には… ・お客様への営業活動・モニタリング(調査) 工場の中で写真を撮りお客様へ報告・提案などを行います。・殺虫作業・機械内部清掃、集塵設備内清掃、排気ダクト清掃の監督役清掃業務は協力会社にアウトソースしております。・清掃用具販売とレンタル、空調設備販売などの全般を協力会社と共同で行っていただきます。 ■教育体制：経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 ★取得できる資格・衛生管理者・防除作業監督者・建築物環境衛生管理技術者・毒物劇物取扱責任者 ■企業(所属部署)の特性：米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とし、昨今話題になっているお米の供給についても課題解決に取り組んでいる、株式会社カネガエのグループ会社です。近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきており、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能を宝生倉庫の衛生管理事業部が担っています。昨今では、食品会社や自動車製造会社などから、当組織のニーズをいただき切り出してサービス提供を行うに至っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市西牟田6105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ダイアファーム

水産・農林・鉱業

宮城県大崎市鹿島台木間塚字五ツ屋前3

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設立 1988年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【宮城／未経験歓迎】ブランド米の生産・農業DX推進◆一次産業に関わる／年休120日／UIJターン歓迎

～業界未経験・職種未経験歓迎／農業に興味のある方・好きな方／「ダイヤ米」の生産／転勤なし／年間休日120日／正社員／腰を据えて働ける環境／設立37年～ ■職務内容当社の農作業全般および農業経営管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細稲作を中心として農作業全般（水田の把握、水田の耕起・播種・田植え・水田の水管理・草刈り・農業機械の操作や修理等）を通して、現場業務を習得していただき,さらに大豆,小麦,野菜等の栽培管理も行っていただきます。当社では現在,経営規模を拡大しながらスマート農業を推進しておりますので,現場業務後には,農業DXを推進するための情報収集や導入などに取り組んでいただきます。将来的には社長の右腕としてマネジメントを行っていただける方を歓迎いたします。 ※出張は、農閑散期（12月～2月）に発生する可能性があります。 ■入社後についてまずは、作業機械の操作、水田の場所把握等から始めていただきます。教育体制としては、経営者や先輩社員からのOJTであったり、宮城県中小企業同友会へ参加いただき知識を深めていただきます◎ ■当社の強み当社の生産する米「ダイヤ米」が徐々にブランドカを上げています◎ 「おいしいお米はこだわりの土作りから」を、基本理念に、農薬と化学肥料をできるだけ減らし、有用微生物、ミネラル、有機肥料を考慮した土作りによる環境型農業を行っています。一粒一粒手間ひまかけて育てられたダイヤ米は、まさにダイヤモンドのように輝き、尊い生命力にあふれています◎ ■組織構成生産：男女７名（20代～70代）総務：女性2名（40代、60代）非常にフランクで和気あいあいとした職場です。農業が好きで、好奇心が旺盛、チャレンジ意欲のある方大歓迎です。 ■経営理念私たちは、匠の心で、自然の恵みを“カタチ”にし幸せを提供します。私たちは、自然環境を守り、活気あふれるふるさとづくりに貢献します。私たちは、お互いを尊重し、共に学び、明朗で粘り強い集団を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字五ツ屋前3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あじわい亭

食品・飲料メーカー（原料含む）

豊橋市神野新田町字ヲノ割27-3

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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お弁当の製造／企業・官公庁向け／未経験歓迎／固定給28万円～

レシピをもとに調理を進めていくため、経験が浅い方でも安心して始められます。作業はすべて工場内で完結する、屋内勤務のお仕事です。 ─────────── ■仕事内容の流れ ─────────── 「揚げ物」「焼き物」「炊飯」「盛り付け」「洗浄」の各工程を順に体験し、仕事を覚えていただきます。作業は3～20名ほどのチームで分担して行うため、一人に負担が集中することはありません。レシピはしっかり用意されており、毎日の献立は変わりますが、マニュアル通りに進めれば問題なし！慣れてきたら、新しいメニューの提案も大歓迎！実際に調理を担当しているからこその知見を活かしたアイデアで、季節に合わせたメニューを提案できます。実際に、社員の声から生まれた商品もあります。 ─────────── ■商品について ─────────── 日替わり弁当やヘルシーランチのほか、会議やイベント向けのお弁当・オードブルの製造も担当します。 ─────────── ■入社後の流れ ─────────── 研修期間は2ヶ月。一通りの工程を経験していただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導します。＼注目ポイント／ ◆キャリアアップのチャンスあり入社後3～5年をかけて、工場運営や人材管理などを段階的に学び、工場長への道を目指せます。仕入れ業務や衛生管理、スタッフ教育など、管理業務全般を担う立場も目指せる環境です。 ◆最新設備で、働きやすさも向上中職場環境の整備にも力を入れており、古くなった設備は順次リニューアル中。最近では、揚げ物用のフライヤーをガス式から電気式に変更したり、空調を慎重したりと、夏の暑さ軽減にもつながっています。安全性や生産効率の向上にもつながる取り組みです。

◎U／Iターン歓迎◎転勤なし◎マイカー通勤OK（駐車場完備）※「神野新田IC」すぐ本社／愛知県豊橋市神野新田町ヲノ割27-3 ＜アクセス＞豊橋鉄道渥美線「小池駅」より車で12分　豊鉄バス「神野新田南駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内分煙

■月給28万円以上（固定残業代含む） ※給与は、経験や能力などを考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を月5万7000円以上支給 ※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず150時間分を月4万1000円以上支給 ※上記を超過した時間外労働分は追加支給【試用期間中の給与】試用期間の2カ月間は、時給制（1,150円＋深夜手当）となります。

農事組合法人椎名牧場

水産・農林・鉱業

千葉県旭市井戸野1147

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【千葉・旭市】食肉加工担当◆グランドチャンピオン受賞の牛肉加工◆自家産牛肉の直売所

■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。自家産牛肉の直売も行っています。今回は、その直売所にて、食肉加工を担当するスタッフを募集します。【主な業務内容】：「農産物直売所　売所あんしん村」にて、ご勤務いただきます。骨付きの状態で加工して、直売しています。・精肉売り場にて牛肉のパック肉製造・オーダーカットなどハンバーグなどの加工品の製造・牛肉、内臓肉の仕入　・在庫管理　・販売管理・施設の清掃　保全など付帯する業務全般 ■魅力ポイント：【品評会でグランドチャンピオンを受賞】当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。業界内で高い評価を頂けており、高品質を求める飲食店等、多くのお客様からご支持をいただけています。【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】当社は、飲食事業も手掛けており、生産、加工、販売、飲食を一社で全て完結できます。もし、将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方を応援するスタンスであり、食肉を扱う上で必要な知識、技術を得られる等、独立に必要なことを経験できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞農産物直売所　あんしん村住所：千葉県旭市井戸野3642-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～234,900円固定残業手当/月：38,000円～50,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円～285,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社農心ジャパン

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞ヶ関ビル4F

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設立 2002年
従業員数 41名
平均年齢 -

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【商品企画・OEM開発】「辛ラーメン」で有名な農心の諸加工食品カテゴリーの商品開発◆平均残業20以下

【インスタントラーメン以外の新ジャンルの商品企画、OEM開発、市場拡大まで一貫して担当／残業月20時間以内で働きやすい環境】 ◎転勤もなく、プライベートとの両立も可能な優良企業！ ◎基本定時から30分後には帰宅している方多数！ ■業務概要：日本市場で韓国食品の魅力を発信し、農心ブランドの成長を加速させる新商品企画をお任せします。韓国料理を軸にした成長性の高いジャンルの新商品企画からローンチ、販促活動までを一貫して担当し、日本市場での認知拡大を目指します。 ■業務詳細：具体的には以下の業務を担当いただきます： - 韓国料理を基盤とした新商品の市場調査や競合分析を実施し、商品ラインナップやコンセプトを立案 -韓国の開発本部、韓国・日本のメーカーと連携し、商品の具現化を推進 - 営業向け資料の作成、販促企画・実施、商品のローンチ対応 - ブランド戦略の策定および顧客ニーズのフィードバック収集を通じて商品改善を図る ■採用背景：日本における韓国食品市場は拡大傾向にあり、農心ジャパンもインスタントラーメンだけでなく、常温の加工食品や冷凍食品など、幅広いジャンルへ積極的に展開を進めています。今後の事業拡大に伴い、これら新ジャンルの新商品企画からローンチまでを一貫して担う専任チームを強化。市場ニーズを的確に捉え、農心ブランドの存在感をさらに高めるため、新たな仲間を求めています。 ■あなたに託したいミッション：～新たな食体験を通じて日本の食卓に感動を届け、農心ブランドの成長を加速させる～その一歩一歩が、日本での韓国食文化のさらなる浸透と認知拡大につながります。単なる商品企画にとどまらず、食べる人の心を動かし、日常に喜びや驚きをもたらすことで、農心のブランド価値を高め、日本市場での存在感を確固たるものにしていく。あなたのクリエイティビティとリーダーシップで、農心ブランドのファンを増やし、韓国の食文化の魅力をより多くの人に届けてください。 ■配属チーム：現在、商品開発チームは責任者1名と担当者2名の計3名で構成されており、新商品企画専任チームとして今後5名体制を目指しています。業務はチーム内で密に連携しながら進めており、提案や意見が積極的に歓迎される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞ヶ関ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～470,000円＜月給＞ 400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスデックス

機械部品・金型メーカー

愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23

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設立 2002年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【愛知・知多／転勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞生産管理◆大手企業との取引多数あり！／年休125日
- 締切間近
～愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立・安定性◎／年間休日125日／転勤なし／土日休み最寄り駅から送迎バスもある為、電車通勤も可能～ ■採用背景主に自動車部品製造のための金型を製作している当社。強度が必要な保安部品と呼ばれる部品や高精度の金型を製造しております。今後ＥＶ化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。今後の新しい段階へのステップに力を貸していただける仲間を募集します。 ■業務内容金型の生産計画から出荷管理まで生産がスムーズに進むよう管理をお任せします。【具体的な業務】・生産計画の立案・加工工程の進捗管理・生産の仕組み改善・製品出荷の管理　など各工程の作業者との確認をこまめに行うことで業務もスムーズに進めることができます。当社は量産品ではなく受注生産品のため、製品のすべての工程を管理する必要がありますが一致団結しチームワークよく進められる点も魅力です。 ■組織、環境４名（うち２名は出荷担当）の社員が活躍しています。入社後はベテラン社員について、二人三脚で業務に慣れていただくためコミュニケーションも取りやすい環境です。残業は月10～20時間程度です。 ■魅力 ◇働きやすい制度と環境年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間４日、自身でお休みを設定していただいております。福祉休暇という制度もあり、使いきれない有給を積み立ておくことができ、介護やまとめた休暇として利用が可能です。会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握でき、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。チームワークよく業務を進めることができます。 ◇高い技術力素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で行っており一貫して対応できます。また、当社は愛知製鋼株式会社と住友電気工業株式会社が共同出資してできた会社であり、両社のノウハウを有しています。特に技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円＜月給＞ 200,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業20時間分を入れた想定年収です ※年齢、経験、能力等により決定します。業務未経験の場合は年収下限金額からのスタートからの可能性もございます。昇給：年１回賞与：年２回、実績：2.2ヵ月/回　 ■その他手当役職手当、深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリンフレッシュ

食品・飲料・たばこ（商社）

埼玉県川越市増形687-1

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設立 2003年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳

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【未経験歓迎】【京都/城陽市】マグロの加工・製造職（管理職候補）／退職金制度など充実／マイカー通勤可

ーー◆【京都／城陽市】大切な人の、未来をはぐくむ食卓へ。／マグロの加工・製造職（管理職候補）◆ーー ■採用背景：【未経験歓迎】将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。具体的には次世代を担う人材の確保及び業容拡大に向けた諸体制の充実となります。 ■業務内容：鮮魚（主にマグロ）の仕入・加工・提案販売を行う当社にて、製造職（管理職候補）をお任せいたします。 ■詳細：・スタッフ管理（派遣やパート）・工程管理（配置管理・シフト管理）・現場に入りながらのライン管理や指導　など ■入社後：各工程の作業を覚えていただき、適正に合わせてお任せする工程を決めていきます。 ■魅力：・安定の食品業界で退職金制度なども整備されており腰を据えて働くことが可能です。・キャリアアップは年齢関係なく、能力や実績、行動力など成果を重視しております。賞与時の査定をもとに、上司と振り返りをしステップアップすることが可能です。 ■取り扱い商品：・鮪たたき／切り落とし／巻き芯　など ※顧客の要望に合わせて、規格・配合をオーダーメイドしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西工場住所：城陽市市辺茶うす山２－３７勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年１回賞与：年２回＋業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県川越市/マイカー通勤可】品質管理/月残業平均20h/退職金制度など充実/安定の食品業界
- 締切間近
～【埼玉県川越市/マイカー通勤可】品質管理/月残業平均20h/退職金制度など充実/安定の食品業界～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。具体的には次世代を担う人材の確保及び業容拡大に向けた諸体制の充実となります。 ■業務内容：鮮魚（主にマグロ）の仕入・加工・提案販売を行う当社にて、品質管理をお任せいたします。 ■詳細：・アレルギー物質の管理・品質の確認（クレーム分析など）・法改正に沿った管理　など ■入社後：入社後は2ヶ月程を目安に製造現場に入って頂きます。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・安定の食品業界で退職金制度なども整備されており腰を据えて働くことが可能です。・キャリアアップは年齢関係なく、能力や実績、行動力など成果を重視しております。賞与時の査定をもとに、上司と振り返りをしステップアップすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市増形687-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～340,000円＜月給＞ 245,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年１回賞与：年２回＋業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファンシーフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区神田猿楽町1-5-18千代田ビル

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設立 -
従業員数 75名
平均年齢 -

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【埼玉戸田市/都内から通勤可】洋菓子工場の製造管理（課長候補）／完全週休２日制／転勤無

～お菓子が好きな方へ！業界経験は不問です/中途採用者多数/生産管理・製造工程の管理をお任せ・キャリアアップできます／20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！～ ■同社について大手企業とも取引のある食品OEM企業『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』のグループ会社です。冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム、液体調味料、ドレッシングなどの製造を行っております。 ■業務内容洋菓子・食品などを製造する工場で、製造管理業務をお任せします。・各ラインの作業員数、製造工程の管理（製造指示、歩留まり向上など）・製造技術者の育成・管理 ■入社後の流れ入社後は3か月間の研修で工場の各ラインを経験していただき、まずは業務の理解を深めていただきます。研修後にお任せするラインを決定いたします。 ■キャリアについて入社後は、課長以上の役職を目指し業務の幅を広げていただけます。まずは複数ラインの管理から始まり、将来的には工場全体の製造管理もご経験次第でお任せいたします。 ■組織構成・製造部には社員20名、パート40名、派遣100名が在籍しております。・中途採用者も多く在籍しており、すぐに馴染める環境です。・経験豊富な社員のもと、キャリアアップに繋がる職場です。 ■働き方について：・残業：平均30時間・勤務時間は1か月ごとに日勤・夜勤交代制となります。・基本的には土日休みで、繁忙期（11月～2月）のみ土曜日出勤が月に2，3回発生します。※シフトは希望を聞いて組みますのでご安心下さい。出勤した場合は、振替休日取得または休日手当支給します。・オーブン付近は暑くなりますが、スポットクーラーもございますので、夏場も暑さ対策を行っております。 ■ポジションの特徴・有給を取りやすい環境です。夏季休暇などの長期休みもございます。・生活に身近な冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム製品などを製造しています。（お菓子業界からの転職者もおります！）・工場内に売店もあり、定価よりも安く商品を買うことができます。・様々な商品の製造を手掛けるため、経験を活かしつつ新しい技術も学べます。・食堂完備で、電子レンジやポットもあり、環境面でも安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸田工場住所：埼玉県戸田市氷川町2-13-2 勤務地最寄駅：埼京線／戸田公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～322,000円＜月給＞ 287,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（計2ヶ月分・会社業績による）・昇給：年1回・残業手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【戸田市/都内から通勤可】洋菓子工場の製造オペレーター※業界不問／完全週休２日制／転勤無

～お菓子が好きな方へ／パティシエなど製造未経験も活躍中！製造経験者は業界不問です／中途採用者実績多数で経験豊富な社員がしっかり研修します／20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ゆくゆくは生産管理もお任せできます～ ■業務内容：洋菓子・食品などの製造する工場でのライン製造をお任せします。・生産ラインの立ち上げ・各種チェック業務・製造工程の管理・日報作成・製造技術者の育成・管理・クリーム原液の仕込み・充填・包装、冷蔵庫内作業　など ■入社後の流れ：入社後は3か月間の研修で工場の各ラインを経験していただき、まずは業務の理解を深めていただきます。研修後にお任せするラインを決定いたします。 ■キャリアについて：入社後は、ラインスタッフ→主任→係長→課長　を目指せます！ゆくゆくは生産管理や生産ライン全体の管理もお任せしたいと考えております。 ■組織構成・製造部には社員20名、パート40名、派遣100名が在籍しております。・中途採用者も多く在籍しており、すぐに馴染める環境です。・経験豊富な社員のもと、キャリアアップに繋がる職場です。 ■働き方について：・残業：平均30時間・勤務時間は1か月ごとに日勤・夜勤交代制となります。・基本的には土日休みで、繁忙期（11月～2月）のみ土曜日出勤が月に2，3回発生します。※希望を聞いてシフトを組みます。出勤した場合は、振替休日取得または休日手当支給。・オーブン付近は暑くなりますが、スポットクーラーもございますので暑さ対策を行っております。 ■ポジションの特徴：・有給を取りやすい環境です。夏季休暇などの長期休みもございます。・生活に身近な冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム製品などを製造しています。（お菓子業界からの転職者もおります！）・工場内に売店もあり、定価よりも安く商品を買うことができます。・様々な商品の製造を手掛けるため、経験を活かしつつ新しい技術も学べます。・食堂完備で、電子レンジやポットもあり、環境面でも安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸田工場住所：埼玉県戸田市氷川町2-13-2 勤務地最寄駅：埼京線／戸田公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～322,000円＜月給＞ 287,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（計2ヶ月分・会社業績による）・昇給：年1回・残業手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ダイショク

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿屋市笠之原町18‐3

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設立 1995年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【鹿屋市◆未経験歓迎】鶏肉加工スタッフ／安定した経営基盤で安心／機械での加工／年休105日

◇◆【鹿児島県鹿屋市】未経験歓迎！/日勤のみ/業績安定/転勤無/面接1回のみ◇◆ ■職務内容：・ダンボールに入った鶏肉（１２キロ）の搬入や開封作業・高圧洗浄機を使った機械洗浄・鶏肉のカット作業・機械による鶏肉のカット作業・現場管理 ※品物の搬入・移動時に人の手で運ぶ作業が発生します。＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れまずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には55名の社員、80名のアルバイト、パートスタッフが活躍中です。中でもメインの拠点には約45名が活躍しております（40代以上のスタッフ中心）もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。また、社員間の発言もしやすく風通しの良い職場です。 ■働く環境：・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴：当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ジェーエフエフ第一工場、第二工場住所：鹿児島県鹿屋市川西町３９４９受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制業務手当70,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益社団法人ひたちなか市シルバー人材センター

公社・官公庁・学校・研究施設

茨城県ひたちなか市西大島3-16-1

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設立 1983年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【茨城／ひたちなか】事務◆正社員／土日祝休み／高齢者の就労支援／車通勤可／転勤無／休暇充実でWLB◎

【未経験からの入社者多数！／腰を据えて働き、将来組織の中核に！／賞与4.45ヶ月分（前年度実績）／公益財団法人で安定性◎】 ■業務内容：当法人において、高年齢者への就業提供事務および経理事務など、シルバー人材センター事業全般に関する業務を担当していただきます。＜具体的には＞・システム入力業務・電話対応／来客対応 └電話は一日20～30件程度です・来訪された方との折衝 └案件のヒアリング、料金、日程調整など・トラブル処理 └派遣した人材と派遣先との対応単純な事務作業だけでなく、将来的には経理業務や理事会総会などの資料作成もお任せしたいと考えています。 ■組織構成：当センターの社員は4名で、そのうち男性3名、女性1名が在籍しています。年齢層は50代2名、40代1名、20代1名です。さらに、嘱託社員が10名おり、週2日から4日程度の勤務で働いています。 ※組織強化のための採用で長期的にご活躍いただける方の採用を希望しております ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員の指導のもとで業務を学びながら、徐々に独り立ちしていただきます。まずは基本的な事務作業や顧客対応から始め、その後、経理業務や資料作成などの業務にステップアップしていきます。事務から経理、理事会資料の作成等幅ひろくスキルを着実に身に着けられる環境です◎ ■高齢者への提供就業先：除草、刈払い、植木剪定、襖や畳の張り替え、施設管理、家庭支援など多岐に渡っていますが、高齢者の生きがいの充実等を目的に行っており、営利を目的とするものではありません。 ■当法人・当求人の魅力： ◎ひたちなか市シルバー人材センターは、市内の企業や一般住民からの仕事を受け、登録者約850名の高年齢者に就業を提供する地域に根ざした外郭団体です。 ◎異業種から中途で入社し、未経験から活躍している職員もたくさんおります。OJTでしっかり教えますので安心してください。 ◎夏休みや年末年始の休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ◎自家用車通勤も可能で、ガソリン代や駐車場代については補助を支給しております。 ◎昇給や賞与の制度も整っており、安定的に年収を上げていただける環境もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市西大島3-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当の詳細：地域手当※（基本給＋扶養手当）×5％ ■昇給：あり（前年度実績あり） └金額：1月あたり7,500円～29,400円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績あり） └賞与月数計4.45ヶ月分（前年度実績） ■前歴加算有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムジーファーマ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-25

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設立 1969年
従業員数 17名
平均年齢 46.5歳

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【大阪/転勤無】ロート製薬G◆商品開発営業～素材や機能性表示食品などの企画・開発・提案～年休124日

■業務概要：ロート製薬グループの研究会社にて、健康と美を提供するための素材事業を拡大するため、新たな人員を募集しております。当社は特定健康保健用食品や機能性表示食品の企画・開発を行い、OEMサービスを提供しています。 ■職務詳細：素材や製品の企画提案から開発までを一貫して担当していただきます。営業スタイルは主に深耕営業であり、既存の取引先に加え、新規の取引先にも積極的にアプローチしていただきます。取引先にはドラッグストア、食品会社、素材メーカーなどが含まれ、大手メーカーへの提案も行います。 ■具体的には：・素材・製品の企画提案：市場の状況や顧客のニーズを踏まえた企画提案。・製品開発：素材を組み合わせた効能の検討、ターゲット顧客を想定した製品の検討。・仕入れ先の検討と機能性試験：自社素材だけでなく他社素材も活用し、機能性試験を経て消費者庁の認可を得る。・市場投入：認可後の製品発売と市場での展開。 ■組織体制：営業担当：1名ただし、研究開発や品質保証、管理部門のメンバーが数名ずつ在籍しております。そのメンバーも製品開発だけでなく、素材の価値を伝える活動も行います。入社後は、詳しい先輩社員から知識を教わることができますのでご安心ください。 ■ミッション： 1年間で2～3品を市場で商品化していただきたいと考えています。中長期的には現在開発中の新しい素材を活用し、今後さらに事業を拡大していきたいと考えています。 ■企業の特徴／魅力：当社では特定健康保健用食品の「ナップル」をはじめ、様々な機能性表示食品を取り扱っています。「ナップル」は中性脂肪の抑制効果があり、生活習慣病の予防をサポートします。また、メタップと呼ばれる主力商材を活用し、食品・サプリメントの市場拡大を目指します。リセットコーヒーなど、コーヒーとの親和性が高い製品も開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-25 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／彩都西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～375,000円＜月給＞ 200,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回/計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小麦家

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県各務原市鵜沼朝日町1丁目127番地

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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 -

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パン職人／未経験歓迎／完全週休2日制／20代・30代活躍中
- NEW
当社セントラルキッチンにて、パンの製造をお任せします。【具体的には… 】 ■原材料の管理 ■生地の調整・発酵管理・成形・焼成など ※パンの種類や工程ごとに作業を分担します。 ※1年～3年ほどかけて全工程ができるよう、経験を積んでいきます。【教育体制について】基本的にはOJT形式で、業務について一つ一つ覚えていきます。生地に触れることが一番の教育と考えているため、初日から生地を触り、パンづくりにチャレンジしていただきます。多くの先輩が未経験スタートで活躍中！ノウハウも蓄積されているので、ご安心ください。【この仕事の特徴】 ◎ とにかく成長スピードが早い！セントラルキッチンとして、同じパンを100個単位で製造することも多いため、一つの作業スキルを早く身につけることができるのが、当社パン職人の特徴。個人のスキルだけでなく、チームワークで効率よく作業を進めるための力も磨かれます。 ◎ 地元の喫茶店にも、高級リゾートにも当社は売上の7割が卸売。自社の直営店舗で販売するだけでなく、地元の喫茶店のモーニングで出てくるパンから、高級リゾートホテルやミシュラン星付きレストランで出されるパンまで、さまざまな場所で提供される、多彩なパンの製造に携われます。 ◎ 多彩なキャリアパス＆独立も応援パン職人として技術を極めるもよし、マネジメントにチャレンジするもよし、または店舗に移るもよし、あなたの適性や希望、キャリアプランに応じて、多彩な道が用意されています。将来的には自分のお店を持ちたい、という方も大歓迎！必要なスキルが身につけられるよう、会社としても応援します！

【転勤なし】マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■工場（セントラルキッチン）：岐阜県各務原市鵜沼朝日町1丁目127番地＜アクセス＞名鉄各務原線「二十軒駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給19万1000円～30万円 ※経験・スキルを考慮のうえで決定します。 ※相応の経験をお持ちの方は、月給30万円以上も可能です。

双日株式会社

総合商社

東京都千代田区内幸町2-1-1

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設立 2003年
従業員数 2,584名
平均年齢 41.7歳

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品質管理室※東証プライム上場／総合商社
- 締切間近
当部リテールビジネス（小売、卸、物流、製造）において、下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細：本社のトレード業務に関わる品質管理業務、及び食料系事業会社の品質管理業務の支援 ■キャリアプラン：【短期的プラン(入社後1～2年)】・トレード業務に関わる品質管理業全般及び事業会社の品質管理業務の支援補助【中期的プラン(入社後3年～)】・管理職として部署を率いる ■応募者へのメッセージ総合商社のリテール及び食料事業の領域において、グローバルな業務環境の中で、これまでの経験を活かし、品質管理のスペシャリストとして、一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～773,400円＜月給＞ 305,000円～773,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※応相談キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東ハト

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都豊島区南池袋1-13-23池袋YSビル3Ｆ

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設立 2003年
従業員数 950名
平均年齢 33.2歳

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【埼玉・三芳／夜勤のみ】お菓子の製造職◆面接1回◆転勤無・年休124日／ほぼ土日祝休み
- NEW
【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／転勤無し／年休124日／手当充実／マイカー通勤可◎キャリア採用定着率90％以上◎】 ■職務概要：当社の関東工場にて誰もが食べたことある人気商品の製造スタッフをお任せ致します。スナック菓子、ビスケット菓子の製造スタッフとして、生地の仕込み、焼成、包装等の菓子製造業務に従事していただきます。 ■職務詳細：大きく分けて以下の3つに分業しています。 ◇仕込み：原料をミキサーに投入し、生地を製造する仕事 ◇焼成：成型機、オーブンを操作し、生地を焼成する仕事 ◇包装：包装機を操作し、できたお菓子を包装する仕事 ※各工程の機械オペレーションをお任せします。 ※配属により担当商品、工程は異なります。 ■教育体制：先輩とOJTにて業務を覚えていただきます。最初は各工程の特徴やお任せする業務内容など覚えることも多いですが、先輩社員と1on1で進めていくので安心して業務に取り組めます。 ■働き方：・夜勤は日曜の夜スタートとなります。定時は19:50～5:20ですが、通常19:15からの勤務開始になります。※時間外手当支給あり・年休124日・土祝日休み、年末年始休み、夏季休暇有・マイカー通勤可能・電車通勤可（最寄り駅から自社バス有）・中途社員は2年定着率90％超えており、働きやすい環境です。 ■福利厚生：・家族手当有、その他子供手当有・工場内食堂有（社員価格）、夜勤時の食事は全額会社負担。・独身寮有 ※詳細はご面接内でご確認ください。・育児取得休暇有 ■関東工場について：関東工場は社員400～500名程の規模、当社で取り扱う製品を全て同工場で生産しています。 ■想定されるキャリア製造職のスペシャリストになっていただくことを期待しております。個人差はありますが、20代後半から30歳前半で班長（主任）、30代後半で係長、早ければ40代前半でライン課長として製造部門を取りまとめていただくことを期待しております。 ■同社の特徴：・キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：埼玉県入間郡三芳町上富1332 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～230,000円＜月給＞ 196,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規程により総合的に判断し決定 ■昇給：成果に伴って、安定的な昇給を見込める給与形態となっています。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・三芳】フォークリフトオペレーター（資材管理）◇転勤無し／学歴不問／就業環境年休124日

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／学歴不問／実務未経験歓迎／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／転勤無し／年休124日／工場敷地内に無料駐車場ありで車通勤可能◎】 ■業務内容：キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズンなど、お菓子の製造に使用する原料、資材の管理業務を行って頂きます。・入荷：原料、資材を受け入れる（入庫する）仕事・払い出し：原料、資材を現場に運ぶ仕事・在庫管理：原料、資材がどれくらいあるのか（数量）管理する仕事 ※ＰＣ入力業務あり（発注・在庫管理関連） ※原料、資材を運ぶ際にフォークリフト（主にリーチフォーク）を使用します。 ※払い出しがメイン業務となり、リーチフォークの運転が９割です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属先の資材部には20名在籍しており、20～60代まで幅広い年齢で構成されています。中途入社員もおり、働きやすい環境です。 ■働き方：・月平均残業35時間程度となります。・シフトのローテーションは週単位です。 ※夜勤は4週のうち1週発生いたします。・従業員食堂有（社員価格で利用可能） ■当社の特徴：・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ■同社のワークスタイル：チームとして共に働き、その成果を広く分かち合い、一人ひとりが安心して仕事に集中し、それぞれの力を会社のためにフルに発揮できる活気ある職場を実現します。・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東物流センター住所：埼玉県入間郡三芳町大字北永井１８３受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～240,000円＜月給＞ 196,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には当社の平均した残業手当53,500円～65,600円/月（平均残業時間35時間分）が含まれております。 ※深夜手当10,100円～12,300円/月（30時間分）も上記想定年収に含まれます ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エムエスフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県浜田市原井町3050-23

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設立 1997年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【島根／浜田市】お弁当工場の製造管理◇店長・リーダー経験活かせる！◇工場長候補◇残業10時間

食で地域に貢献を～業務用米飯製造・米飯加工・惣菜製造及び販売～地域密着/マネジメント経験を活かせる/6:00～21:00の間で実働8時間のシフト制/残業10時間程度 ■業務概要：当社で製造するお弁当、おむすび、炊飯製造等の製造業務全般に従事していただきます。主に製造現場ではパート／アルバイトのスタッフが作業に従事するため、そのマネジメントもお任せ致します。 ■詳細：ご経験により少しずつ業務の幅を広げて頂きます ▽製造業務・米飯の製造および仕分作業・炊飯製造・製造指示書に基づき、自動化された設備機械等を使用し、操作およびチェックする作業 ▽製造業務に関わるパート／アルバイトスタッフの管理、マネジメント・勤怠管理、納期管理、生産管理・品質管理・原料の発注・運送会社や発注先との打ち合わせ ■組織構成：・社員　5名（製造と管理業務を行っています）・パート・アルバイト　30～40名（年齢層20～70代/女性７割） ■働く環境・時間について：・食品製造の現場ですので、工場に入る前は着替え・消毒を徹底しておりクリーンな環境です・工場は365日稼働のため、定休日はなく、月9休となるようシフトを組んでいます ■当社について：・当社の蒸気炊飯は一般的なガス炊飯と比べ、劣化が遅いことが特徴で、大手スーパー等に米飯各種惣菜を提供しております。・「食で地域に貢献を！」という想いの元、おいしいおむすびやお弁当でスーパーの売り場づくりのお手伝いをしております。・今回のポジションは工場長候補として、現場を学びながら管理職を目指して頂きます。当社の製造部門は20代～70代の幅広い世代の方が活躍しており、コミュニケーションを取りながら生産性や品質を管理していく、やりがいあるポジションです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県浜田市原井町3050-23 勤務地最寄駅：JR山陰本線／西浜田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞炊飯工場住所：浜田市原井町3050-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／西浜田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～321,000円＜月給＞ 214,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収（賞与含む） ■昇給：有（1月当たり0円～3,000円／前年度実績） ■賞与：有（年2回、計2.00ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・オー・ファーマ

医薬品メーカー業界

島根県出雲市下古志町127-1

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設立 2003年
従業員数 262名
平均年齢 -

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【島根／出雲】医薬品の製造オペレーター／年休124日／大塚製薬グループ／賞与約6ヶ月／福利厚生◎
- NEW
～プレフィルドシリンジ（薬液充填済み注射器）の製造メーカー／医療現場に貢献／市場規模拡大中／大塚グループの手厚い福利厚生サービス～＼＼オススメPoint！／／ ◎需要拡大中・事業拡大に向けた増員募集 ◎UIJターンの方で県外からの入社の場合は、様々な福利厚生制度充実！年間休日は120日以上、大塚グループの手厚い福利厚生サービスの利用も可能なため、働きやすい環境が整っております。 ■職務概要：配属先の工程により異なりますが、薬剤充填済み注射器を製造するため・機械操作製造機械の操作・保守機械の定期的なメンテナンス等・数量管理等出荷量の確認や商品の品質管理等などの業務をしていただきます。弊社の製造職では3交替制となっており、勤務パターンは以下の通りです。（1）08:00～16:30 （2）16:00～00:30 （3）00:00～08:30 ■組織について「製造部　製造1課（82名）」及び「製造部　製造2課（93名）」 ■仕事の魅力当社は医薬品の製造メーカーであり、患者様の命に係わる医薬品を提供しています。そのため、医薬品の製造は高い品質管理のもとで、やりがいのある業務に携わることができます。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っているため、長期的に安心して働ける環境です。 ■当社について株式会社大塚製薬工場の輸液製剤技術と株式会社ジェイ・エム・エスの医療機器製造技術を融合し作られた医薬品製造メーカーです。当社が生産するプレフィルドシリンジの市場規模は年々拡大しており医療現場で必要不可欠な製品となっています。その中で当社製品はトップシェアを占めており、医療現場に大きな貢献を果たしています。 ■福利厚生：県外からの転居費用負担家賃補助(条件あり) 残業手当あり有給休暇取得率高島根県初の医薬品製造会社として、2003年に設立された大塚製薬グループの会社様です。安定した基盤と今後の医療業界にかかせない製品で日本全国の医療機関を支えています。当社の製品は医療従事者に喜ばれ、患者様を幸せにすることを目指しています。ぜひあなたの経験とスキルを活かし、私たちと一緒に成長していきましょう。興味のある方はぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市下古志町127-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～409万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～235,000円＜月給＞ 178,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。昇給　給与改定　年1回賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道ミネラルウォーター株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道虻田郡京極町川西40-4

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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【虻田郡京極町／セコマグループ】【正】製造職（水・氷）◆基本土日休／日勤／25年4月に年休121日◆

◆◇◆基本土日休み／日勤／正社員／『京極の名水　珈琲ゼリー』などの製造／高速道路料金所職員や接客販売員や事務職も未経験から活躍中◎／コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、「羊蹄の噴き出し湧水（名水百選）」を原料とし水にこだわった商品（ミネラルウォーター・かちわり氷・カキ氷・珈琲ゼリー・ドリップ珈琲等）の製造を行っている当社にて、製造職をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・製造パートの現場管理、工程管理・機械設備オペレーター・機械設備保守業務・入出荷業務等 ■組織構成： 40名程の製造職がおり、20代～50代まで幅広く活躍中です。＼＼魅力POINT／／ ★北海道名水の里と呼ばれる京極町の「ふきだし湧き水」の水利権保有！民間では当社と他1社のみ。 ★働き方改革推進で25年4月より年間休日113日→121日に増！ ★工場設備への投資も積極的！重労働、時間のかかる仕事は機械化を積極的に進めています。業務内容も管理業務が中心に！ ★中長期目線のキャリアパス！製造オペレーターから経験を積んで、マネジメント、生産管理、品質管理、生産工程管理などステップアップが可能！ ★『京極の名水　珈琲ゼリー』は人気テレビ番組で紹介！道内外で販売増！ ★売上増！災害対策の備蓄在庫や糖分のない飲料水の需要増の影響で売上も大幅に伸びています！ ■お勧めポイント ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『北海道ミネラルウォーター（株）』も株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス：リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円～800万円となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道虻田郡京極町川西40-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社味のちぬや

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市豊中町本山乙708

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設立 2004年
従業員数 800名
平均年齢 34.0歳

求人情報全17件

【香川／未経験OK】食品メーカーの工程管理◆売上業界トップクラス◆賞与年3回◆積極採用中！

＜★未経験歓迎★食品業界で働きたい！手に職をつけたい方必見！＞＼業務内容／ ―――――――――――――― コロッケなどの冷凍食品メーカーである当社の工場現場にて、製造ラインに従事し商品管理を行っていただきます。製造過程で問題がないか、どうすれば効率的に製造がおこなえるかを考えて頂きます。具体的な業務内容については下記のとおりです。・冷凍コロッケの製造の成形・包装ラインの管理・原料の選別、包装、機械操作など・製造ライン全体の管理＼社風・配属先について／ ―――――――――――――― 配属先は高卒１８歳～７０歳以上の方まで幅広い世代の方が300名程度所属しています。また、国籍も日本人だけでなく、中国、ベトナム、カンボジアなど多国籍で仕事の多様化にも対応しています。＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200億越えの安定した基盤を築いています。調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、業務用・家庭用ともに販路開拓が進んでいます。 ◎年間休日110日(土日祝)、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます！ ◎産休育休取得からの復帰率はほぼ100％、働くママさんも活躍中です！社内保育園あり、時短勤務、時差出勤可、お子様の急なお迎え等の業務の中抜けも可能と働くママさんが働きやすい環境です。男性の育休取得実績もあり！♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市豊中町本山乙708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～210,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、各種報奨金あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】食品メーカーの商品検査◆未経験歓迎◆正社員◆残業15H◆土日祝休◆賞与4か月支給実績有◎

＜★未経験歓迎★食品業界で働きたい！手に職をつけたい方必見！業界トップクラスの冷凍食品メーカーである同社にて商品の検査ポジションの募集／社内保育園あり／働くママさん活躍中＞＼業務内容／ ―――――――――――――― コロッケ等の冷凍食品メーカーである当社にて、品質管理・保証業務をお任せします。商品の検査業務を中心に行っていただきます。業界外からの転職者も多く、マンツーマンで指導いたしますのでご安心ください。国際認証ＦＳＳＣ２２０００も取得しており、品質管理のノウハウも学べます。具体的な業務内容としては下記のとおりです。・商品の検査（アレルギーや成分）・抽出したデータをＰＣ等でチェック管理していきます。配属先となる品質保証部は、課長含め30名程度で構成されております。うち3名が中核人材、平均年齢30歳前半、男女比は（男３：女７）です。＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200憶越えの安定した基盤を築いています。調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、業務用・家庭用ともに販路開拓が進んでいます。 ◎残業平均月15時間程度、年間休日110日(土日祝)、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます！ ◎産休育休取得からの復帰率はほぼ100％、働くママさんも活躍中です！社内保育園あり、時短勤務、時差出勤可、お子様の急なお迎え等の業務の中抜けも可能、お子様のご事情で在宅勤務で業務をしていただくことも可能と働くママさんが働きやすい環境です。男性の育休取得実績もあり！♪ ＼同社の社風について／ ――――――――――――――――― 同社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇和工場住所：愛媛県西予市宇和町皆田1360番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 205,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。