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[職種]技術職（食品・香料・飼料）　

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    16ページ：職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,128 社中 751〜800 社を表示

    株式会社アスク

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビルディング5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全5件
    • 【神田本社】冷凍果物・野菜の品質保証＜英語やスペイン語活かす＞◇仕様書・表示作成や監査対応など実施
      【転勤無／冷凍フルーツ専門商社／年間休日122日／海外サプライヤーから冷凍フルーツや野菜の輸入・販売／大手GMSやコンビニ・外食産業などと取引あり】 ■業務内容： 海外から輸入した冷凍果物や野菜の品質管理品質保証業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・食品事故防止のための安全性の検証及びその対応 ・顧客からのクレーム対応（電話・訪問、営業担当者と帯同）、原因の究明や再発防止策の策定、今後の商品企画や品質管理への反映 ・製品の品質規格の設定や自社や取引先の仕様書作成 ・国内外の仕入れ先とのやりとり、視察、製造立ち合い、監査等 ・品質管理、基準管理、品質改善活動 ・新商品の表示作成や確認作業 ・製品の品質検証、確認作業 ・検査機関、保健所や税関などの行政機関とのやりとり、確認業務 ■配属先について： 品質管理部門は、課長1名（男性）、係長1名（女性）、担当者3名（女性）の5名で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、20年以上にわたって中南米を中心とした世界中の優良な農園、食品加工会社との信頼関係を築いて参りました。原料の調達から加工、商品開発を一貫して行うアスクならではの新しい視点で、高付加価値な商品を創造する企業を目指しています。 ・当社と中南米の関わりは深く、コロンビア、ペルー、チリ、ブラジル・コスタリカに協力会社があります。現地と日本に買い付けチームを置き、信頼のおける農場や加工工場に日本の基準を指導し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング5F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,304,000円～4,886,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 286,000円～429,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の給与水準を考慮します ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により別途決算賞与あり ■昇給：有（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田本社】冷凍果物・野菜の品質保証（マネージャー候補）◇品質保証体制の再構築・法規制対応など
      【転勤無／英語力活かせる／海外サプライヤーから冷凍フルーツや野菜の輸入・販売／大手GMSやコンビニ・外食産業などと取引あり】 ■業務内容： マネージャーとして、南米をはじめとする海外サプライヤーから輸入する冷凍果物や冷凍野菜の品質保証体制を、さらに強固でスケール可能なものへとアップデートしていただきます。単なる維持管理にとどまらず、事業拡大を品質の側面から支える「仕組みづくり」と「組織マネジメント」を主導していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜事業拡大に伴う品質保証体制・仕組みの再構築＞ ・取扱量増加に耐えうる、効率的かつ厳格な海外サプライヤー評価基準の策定 ・新規サプライヤー開拓時における、立ち上げ期の品質コンサルティングおよび監査 ＜海外サプライヤー（主に南米等）の管理・指導＞ ・現地加工工場（パッキングハウス）に対する品質監査（オーディット）の計画、実施（年数回の現地出張含む） ・英語を用いたWeb会議やメールでの品質改善交渉、技術指導 ＜トラブル発生時の原因究明と是正処置（CAPA対応）＞ ・輸入時の検疫トラブルや、国内流通後のクレーム発生時における海外サプライヤーへの原因追究・再発防止策の策定指示（時差を考慮した迅速なリモート指揮） ＜国内外の法規制・認証対応＞ ・残留農薬ポジティブリスト制度、食品衛生法、植物検疫法への適合確認 ・英文の製品規格書（Specification）や成分分析レポート（COA）の査定・承認 ・FSSC22000、HACCP、GlobalG.A.P.等の国際基準に基づく社内体制のアップデート ＜組織の拡大とメンバー育成＞ ・輸入量増加に伴う部門メンバーの増員計画の策定、採用、および育成 属人的になっていた品質管理ノウハウの標準化（マニュアル化） ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・食品専門商社、総合商社、または大手食品メーカーでの輸入原料調達や品証経験 ・南米のサプライヤーとの実務経験 ・スペイン語またはポルトガル語の語学スキル（日常会話レベルでも可） ・中堅や成長企業において、組織の拡大期や品質保証の仕組み立ち上げを経験 ・ISO9001、FSSC22000、HACCP等の審査員やリードオーディター資格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング5F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,102,000円～6,580,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,000円～570,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の給与水準を考慮します ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により別途決算賞与あり ■昇給：有（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルト水産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市新浜町1-5-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫県相生市】牡蠣の養殖・加工場での品質管理◆未経験歓迎／蒸しカキ「珠せいろ」を製造
      ～転勤なし／国内売上トップ級仕入れメーカーへの直接販路も保有／業界内での事業安定性あり／UIJターン歓迎～ ■仕事内容： 牡蠣の養殖・加工場にて業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・品質管理 ・パソコンでのデータ入力 ・お客様対応など ■当社について： 「安全・安心」を基本に蒸しカキ「珠せいろ」を製造しています。蒸しかき のシェアは国内トップクラスです。 カキの身だけでなく、グループ全体では人口採苗から殻の資源化まで行っています。 ■商品魅力： 当社が扱う商材は、広島産・播磨産の生牡蠣や、同社が製造特許を持つ「蒸し牡蠣」です。 従来は「牡蠣＝おいしいけれど食あたりが心配」が一般的な認識でしたが、蒸し牡蠣はこれを覆す画期的な商品として非常に販売が伸びています。 牡蠣は生牡蠣以外、加熱処理で殺菌・冷凍されて出荷されることでどうしても風味・食感が損なわれるとの難点がありました。同社の“蒸す”加工方法では、 風味・食感が損なわれず、一般消費者だけではなく、敬遠されがちであった飲食・外食チェーン・惣菜店などからも非常に好評を得ています。 （既に加熱処理してあるため、「扱いやすい食材になった」とのコメントが多く寄せられています） 既に従来の冷凍牡蠣からの代替えの話も次々に頂いており、今後も伸長していくことが確実な状況です。“売りやすい”商品である点が1番の魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県相生市相生壺根5133-32 勤務地最寄駅：JR線／相生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 ＜月給＞ 215,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】工場長候補～業界内トップクラスのシェア＆ブランドを確立／年休110日／残業15h～
      【転勤なし／国内売上トップ4社（仕入れメーカー）への直接販路も保有／業界内での事業安定性・優位性の確立／自社商品・サービス魅力を存分にPRして頂きます】 ■職務内容： ・同社の兵庫工場において、生牡蠣の仕入れ、洗浄、牡蠣の各種加工、選別、出荷までの一連の業務を管理頂くポジションです。 ・牡蠣にとっては万全な品質管理体制を確立することが重要であるため、品質管理についても細心の注意を払いながら業務を担当いただきます。 ・将来の工場長として、製造全体に関するマネジメントに期待されるポジションとなっています。 ■業務の特徴ついて： ・様々な牡蠣の加工法がある中で、兵庫工場では「蒸し牡蠣」、「冷凍牡蠣」を主に対応しています。 ・牡蠣は10月～3月が仕入れ・販売の繁忙期にあたりますが、この時期は「生牡蠣」の分野が最も忙しくなります。 ・兵庫工場は上述の通り、「蒸し牡蠣」、「冷凍牡蠣」が主となる為、生牡蠣の繁忙期からは若干遅れた2月～4月頃が繁忙期となります。 ■商品魅力： 同社が提案していく商材は、広島産・播磨産の生牡蠣や、同社が製造特許を持つ「蒸し牡蠣」です。 従来は「牡蠣＝おいしいけれど食あたりが心配」が一般的な認識でしたが、蒸し牡蠣はこれを覆す画期的な商品として非常に販売が伸びています！ 牡蠣は生牡蠣以外、加熱処理で殺菌・冷凍されて出荷されることでどうしても風味・食感が損なわれるとの難点がありました。同社の“蒸す”加工方法では、 風味・食感が損なわれず、一般消費者だけではなく、敬遠されがちであった飲食・外食チェーン・惣菜店などからも非常に好評を得ています。 （既に加熱処理してあるため、「扱いやすい食材になった」とのコメントが多く寄せられています） 既に従来の冷凍牡蠣からの代替えの話も次々に頂いており、今後も伸長していくことが確実な状況です。“売りやすい”商品である点が1番の魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県相生市相生壺根5133-32 勤務地最寄駅：JR線／相生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋酵素化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    千葉県浦安市堀江4-4-27
    • 設立 1974年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/八街市】食品・健康補助食品の研究開発、試験研究◇未経験から挑戦可！◇残業5h程度
      • 締切間近
      ～健康関連商品の研究開発～製造まで一貫して担う研究研究開発型企業／サプリメントや一般食品、化粧品などの製造や新規製品の開発、プライべートブランド（OEM)の製品供給を積極的に展開中～ ■職務概要：食品・健康補助食品の製品開発、試作研究、健康素材の研究開発、成分分析、品質試験研究を行います。 ＼あなたが設計した製品が、自身が創出した製品が、家族の喜びや、地域の活力、社会の元気に繋がるように、そんな思いと情熱を持って一緒に取り組んでいけるあなたを待っています／ ■具体的な職務内容： ・健康機能関与成分の分析 ・品質試験（微生物試験、規格項目適合試験） ・商品試作研究などの業務 ■当社について：健康未来を開発する事業を行っています。社会性・科学性・独創性を基本に多様的な価値観から、天然素材の健康機能と用途の研究、新規商品の企画から商品化までのノウハウを開発することによりユニークな新規商材をいくつも開発し社会に送り出してきました。 健康素材の開発のほか原料としての製造と販売、また各種のOEM（相手先ブランド）製品を受注製造し企業向けに供給しています。 海外に対しては米国（ハワイ州）、アジア各国（ベトナム、台湾、中国）の企業との業務提携を行なうなど広いフィールドで活動しています。 弊社の開発商材には「農産物の未利用資源の活用に関する考察」として科学技術庁長官賞を、また浦安市（本社所在地）からは環境に配慮した地域経済の発展に対して優良企業賞を受賞しています。 ■取り扱いオリジナル健康素材（原料）： ・スピルリナ ・アスタキサンチン ・SPFプラセンタ ・カカドゥプラムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街は105-277 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,950,080円～6,000,000円 ＜月額＞ 245,840円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与制度は年棒制のためなし。 ・昇給は勤務評価による。 ・役付手当：15,000円～70,000円※該当者のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケロッグ合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル1階
    • 設立 1962年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【高崎】安全衛生・安全管理◆世界的シリアルメーカー×国内唯一の生産拠点／グローバル基準のEHS
      【トラのキャラでおなじみのコーンフレーク「コーンフロスティ」や「チョコワ」「フルーツグラノラ」「オールブラン」を展開／世界シェアトップクラス／マイカー通勤可】 ■概要： ・工場における環境・労働安全衛生の事故防止および水準維持向上に向けた活動の企画、推進 ・工場におけるNRC（天然資源保護）に関する施策立案、推進 ・工場における防火・防犯の維持管理、水準向上の施策立案、推進 ■主な業務内容： ・従業員および関係者へのEHS教育実施、関連法規の遵守管理および行政対応 ・事故・ヒヤリハットの調査、原因分析、および再発防止の策定 ・エネルギーおよび水の使用量の削減、食品廃棄物の排出量削減の施策、推進 ・上部組織（海外）へのEHS、NRC活動の定期報告 ・従業員、施設および会社資産の保護を目的とした、防犯対策（監視カメラ運用、警備体制など）の企画、推進 ＜＜本ポジションの魅力＞＞ ・日本ケロッグ唯一の生産拠点である高崎工場において、EHS（環境・安全衛生）の中核メンバーとして工場全体の安全・環境活動を推進いただきます。 ・労働安全衛生だけでなく、環境保全、天然資源保護、防火・防犯まで幅広く携わることができ、工場全体に影響を与えるポジションです。 ・海外本社との連携やレポーティング業務を通じて、グローバル基準のEHSマネジメントに触れながら専門性を高めることができます。 ・製造、品質、エンジニアリングなど工場内の各部門と連携しながら改善活動を推進するため、幅広い関係者を巻き込みながら課題解決に取り組む経験を積むことができます。 ■所属チームの概要： ・本ポジション含め2名が在籍しています。 ・安全・環境・天然資源保護・防火・防犯と幅広い分野から、人と設備・施設を含めた工場の安定操業を担う部署です。 ■当社について 日本ケロッグは、世界的食品メーカーであるケロッグの日本法人です。長年にわたり日本のシリアル市場を牽引し、幅広い世代に親しまれる製品を提供しています。高崎工場は国内向け製品の生産を担う唯一の生産拠点として、品質・安全性を追求したものづくりを推進しています。グローバル企業ならではの品質・安全基準を取り入れながら、持続可能な事業運営にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市台新田町250 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,600円～440,200円 固定残業手当/月：78,000円～101,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,600円～541,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・保持資格等を考慮の上、決定します。 ■業績賞与（年1回）別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】品質保証メンバー◆品質・安全管理／消費者対応統括■土日祝休・日勤のみ／平均残業12ｈ
      • 締切間近
      【トラのキャラでおなじみのコーンフレーク「コーンフロスティ」や「チョコワ」「フルーツグラノラ」「オールブラン」展開／問い合わせ統括／データ分析・改善提案／マイカー通勤可】 ■業務概要 高崎工場を拠点とした品質保証・品質管理業務を担当いただきます。 FSSC22000を基盤とした食品安全マネジメントシステムの運用・維持を行います。また、お客様相談室の統括を通じ、消費者の声を品質改善へとつなげていく役割も担います。 ■具体的には ご経験・適性に応じ、以下いずれかを主担当としてお任せします。 （1）FSSC22000および社内食品安全マネジメントシステムの運用・維持 FSSC22000の維持管理に加え、社内食品安全マネジメントシステム6大項目のうち、以下から2項目を担当します。 ・品質管理 ・食品安全管理 ・清掃および鼠族昆虫管理 ・不適合品管理 ・力量評価・トレーニング ・検証および改善 （2）食品安全マネジメントシステムおよび海外輸入品の品質・安全管理 上記6大項目のうち1項目と、海外輸入品に関する品質・食品安全システムを、現地と適切に連携しながらメインで担当・管理します。 また、上記業務に加えて以下の業務を担当いただきます。 ・消費者・顧客対応の統括を行います。 問い合わせ内容の事実確認／判断／回答の管理およびエスカレーション運用/問い合わせデータの運用 ■このポジションの魅力 ・品質保証と消費者対応を横断的に経験 ・工場常駐のため、製造プロセスに深く関与し実践的な知識・経験を吸収できる ・お客様相談室の管理を通じたマネジメント経験 ・海外工場との協業によるグローバル実務経験 ・将来的な品質保証専任や他部門へのキャリア展開も視野に入ります ■組織構成 品質保証部に所属し、品質管理メンバーと連携しながら業務を推進します。 お客様相談室オペレーター2名を管理し、製造、開発、マーケティング、営業などとも部門横断で協業します。 ■企業買収について： 2025年12月11日にマース社によるケラノバ社の買収が完了しました。両社の象徴的なブランド、長い歴史、そして卓越した能力の結集により、スナック事業の未来を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市台新田町250 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～366,800円 固定残業手当/月：70,000円～91,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～458,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には想定残業代月30時間分を含みます。 昇給　年1回／賞与　年1回／手当　通勤手当規定支給、休日勤務手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北嶺

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道根室市花咲港374-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◇完全未経験歓迎◇【根室/標津】水産加工スタッフ◆セコマグループ◆
      ◆◇◆小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、セイコーマートで販売される弁当・おにぎりや総菜などの切り身 ・フライ・フレークなどの製造を行っている当社にて、水産加工をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■仕事の内容： ＜入社直後は…＞ 鮭・さばなどの魚種を製品にするまでの工程、使用する機械・設備の仕組みを習得します。実際にパートさんと現場での実習 が伴います。 ＜作業習得後は…＞ 作業を習得したら、 社員と共に現場のスケジュール管理や機械の メンテナンスの方法を覚えていきます。 中堅に向けては安全な製品を製造する ための知識を学んでいきます。 ＜将来的に…＞ 最終的には工場管理ができる幹部社員として働 いていただきます。 また、 セコマグループの製造工場に対し責任を持てる社員 となって頂きます。 ■お勧めポイント ◎セイコーマートで販売される弁当・おにぎりや総菜などの切り身 ・フライ・フレークなどの製造しています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社で生産することで生産性UPに取り組んでいます。『株式会社北嶺』もセコマグループの企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス：リーダーや工場長を目指せます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道根室市花咲港374-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 標津工場 住所：北海道標津郡標津町北9条東1丁目1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回:前年度実績 3ヶ月分 ■昇給：年1回:昇給 ■昇給、賞与は会社の業績と本人評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全338件
    • 【千葉／未経験・正社員経験なしOK】ビルメンテンナンス◇人柄採用◇基礎を学ぶ研修◎90資格が取得可
      ～面接1回／25卒・第二新卒歓迎／副業可／ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／勤務地変更ほぼなし／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験９割／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎～ ■同じ場所で長く働ける！ 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 ■業務内容 ビルやショッピングセンター、プラント施設(水を洗ったり・リサイクルする施設)にて、設備の点検やメンテナンスをお任せします。書類作成業務もあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■１日の業務例 朝：出勤⇒建物を巡回し安全確認 昼：設備を見ながら異常がないか確認 午後：簡単なメンテナンス 夕方：再度見回りし日報⇒退勤 ■業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程) ■安心の研修制度 ◇入社2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み！ ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休180日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先での勤務（千葉） 住所：東京　神奈川　埼玉　千葉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：2,880円 ＜月給＞ 222,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目安年収であり、これまでの経験や前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 年収390万：24歳／未経験入社1年目 年収450万：30歳／未経験入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験・正社員経験なしOK】建物の設備管理◇ゼロから学べる研修◎90資格が取得可◇勤務地考慮
      ～面接1回／25卒・第二新卒歓迎／正社員経験のない方、ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎～ ■同じ場所で長く働ける！ 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 ■業務内容 空港やビル・ショッピングセンターなどで設備の点検やメンテナンスをお任せします。書類作成業務もあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■１日の業務例 朝：出勤⇒建物を巡回し安全確認 昼：設備を見ながら異常がないか確認 午後：簡単なメンテナンス 夕方：再度見回りし日報⇒退勤 ■資格取得支援(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程) ■安心の研修制度 ◇入社2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：3名体制でフォロー 配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤が連続しません！ ・夜勤と日勤の間は24時間以上お休みとなるため、実質年休180日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ・４～５人のチーム制で質問がしやすい！ ■当社の特徴 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先での勤務（埼玉） 住所：埼玉県 or 千葉県 or 東京都 or 神奈川県内の案件　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：2,880円 ＜月給＞ 222,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目安年収であり、これまでの経験や前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 年収390万：24歳／未経験入社1年目 年収450万：30歳／未経験入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富井

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県松戸市常盤平5-9-12杉浦マンション1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松戸】銘菓ピーナッツサブレー等の製造職■正社員／日勤のみ／日祝は固定休み／創業50年以上で安定性有
      ～千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」などを製造／日勤のみ／日祝は固定休＋会社カレンダー出勤／正社員採用～ 洋菓子を中心に多種多様な商品の製造・販売を行っている当社において、製造および商品管理を担当いただきます。 ＜当社商品例＞ 千葉県産落花生を使ったピーナッツサブレーやらっかせい最中・パイ、その他に焼菓子(フィナンシェやクッキーなど）を約20～30種を製造しています。 ■業務詳細： （1）製造業務 ピーナッツサブレーの生産ライン作業（サブレー生地をローラーで伸したあとに型抜き）後、オーブン焼成し冷却後自動包装機で個包装します。その他、翌日のためにサブレー生地作りや各種原料の在庫管理・発注業務、工場内清掃を行います。製造に必要な原料発注やその他の業務も行っていただきます。 （2）商品管理・出荷業務・仕上作業 工場で製造している商品について、自動包装機の操作、簡単なPC操作、商品の在庫数や期限の管理、発注された商品の出荷準備、箱詰、包装等の仕上作業等を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 初めは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを学んでいきます。その後、他部署と連携をとって製造業務を進めながら管理業務も学んでいただきます。仕事を通してお菓子業界の知識や製造に関する知識、マネジメントスキルなどを身につけることができます。製造が合わなかった場合でも相談頂ければ販売・物流・事務といった部署がありますので、キャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 15名（男性4名※正社員、女性12名※パート、年齢層30代～60代） ■配属先： 五香工場と八柱工場の2拠点がございます。五香工場は製造のみで、八柱工場では製造と出荷までの対応を行っております。どちらも近い拠点となりますので、配属はご相談の上決定予定です。 ■当社について： 千葉県松戸市の五香本店をはじめ、千葉県東葛地域中心に、8店舗の直営店舗を運営し自社工場（五香工場・八柱工場）で創業当時からの作り方を変えず、50年間変わらないおいしさと品質にこだわりをもって、「お客様に喜ばれる」おいしいお菓子作りと、「おもてなしの心を大切に」をモットーに店舗運営を展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ (株)富井　五香工場 住所：千葉県松戸市常盤平5-9-12 勤務地最寄駅：京成松戸線／五香駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ (株)富井　八柱工場 住所：千葉県松戸市常盤平柳町1-10 勤務地最寄駅：京成松戸線／八柱駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 275万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有 ■賞与制度：有　年2回　前年実績1.5ヶ月（入社5年後以降） ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮し面接を通しての話し合いを参考に、会社規定により決定致します。 ※賞与は入社後直近はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンペット株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県市川市南八幡4-17-8Jプロ本八幡ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川】品質管理（ペット商品）※イオンGの安定基盤／在宅勤務可／業界全体をリードする仕事
      ■業務内容： ペット商品に関する品質管理をお任せします。これまではグループ会社に品質管理を委託していましたが、開発のスピードアップを目指して内製化を進めるため、専任者を募集します。 ■業務詳細： ・イオンGの定める基準への適合性確認 ・材質表示、取扱説明・警告・注意喚起などのパッケージ表記確認（景品表示法や家庭用品品質表示法などの関連法規に基づく確認） ・仕様書に基づく製造状況の確認、各種試験（耐久性、安全性試験など）の評価・管理 ・商品開発に際する国内外の製造委託先（工場）の選定・監査 ・関連法令（製造物責任法等）への対応、製品トラブル・クレーム発生時の原因究明・再発防止策の策定 ■配属先情報： 商品本部に配属予定です。ペット好きの社員が多いため、人当たりの良い社員が集まっています。 ■魅力： ペット用品市場は多様化が進んでおり、ご家族であるペットが「安心・安全」に使えるアイテムの需要が非常に高まっています。当社ならではの高い品質・安全基準を確立していくことで、ペットと飼い主様の豊かな暮らしを根底から支え、業界全体のスタンダードをリードしていくやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 各事業が連携することで、病院のカルテ情報と、イオングループの電子マネーWAONを利用した「イオンペット会員（会員数163万人）」カード情報を一元管理し、各ペット・オーナーに合わせたワン・トゥ・ワンマーケティングを実施することが可能です。ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ■出向先のイオントップバリュについて イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発～製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオントップバリュ株式会社（出向先） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1イオンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,300円～450,000円 ＜月給＞ 302,300円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安曇野食品工房株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県松本市大字笹賀5652
    • 設立 1998年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 生産技術／将来の工場運営を担う人材／年間休日121日
      • NEW
      兵庫工場で製造するコーヒーゼリーやタピオカ飲料などの生産管理業務をお任せします。 現場で製造スタッフとコミュニケーションを取りながら、工場全体が円滑に動くように現場をまとめる仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ■生産計画に沿った進捗管理 ■スタッフとの連携、調整業務 ■品質・安全管理 ■改善活動 ■新商品立ち上げ支援 【 1日のスケジュール例 】 ▼08:00　出社・製造ライン確認（当日の生産状況チェック・準備） ▼08:15　朝礼・生産状況共有 ▼08:30　製造ライン巡回・進捗管理 ▼10:30　品質・安全確認（製品チェックなど） ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　午後の生産進捗確認 ▼15:30　改善活動 ▼16:30　事務処理・翌日の準備・引き継ぎ確認 ▼17:00　退社 【 研修内容 】 入社後は約1～2カ月間、各製造工程を順番に経験します。 各セクションで実際に製造作業を行いながら、製品ができる流れ・各工程の役割・製造設備などについて一通り学びます。 品質・安全に関する内容は座学研修も実施。一通りの工程を理解したうえで、生産技術職としてひとり立ちしていきます。 未経験の方でも、製造知識や品質管理を基礎から学べるため、異業界出身者でも活躍できる環境です。 【 キャリアパス 】 入社後は、製造管理→係長→課長→工場長といったキャリアアップも可能。 将来の中核を担う存在になっていただくことを期待しています。 ＼POINT／ ◆兵庫で長く安定して働ける！ 当社本部や他工場は関東・中部エリアに集中していますが、今回は兵庫工場に根付いて長く活躍していただくための西日本採用！ 地域に腰を据えてキャリアを築けます。
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／東加古川駅から送迎バスあり（日勤のみ）】 グループ関連会社へ在籍出向となります 企業名：株式会社デリカトップ 勤務地：兵庫県加古川市平岡町高畑520-26 事業内容：チルド飲料・デザートの製造 職種：生産技術（製造管理全般） ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢やスキルを考慮し決定します
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    株式会社中部衛生検査センター

    公社・官公庁・学校・研究施設
    静岡県島田市島663-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡・島田／転勤無】食の衛生検査員◇正社員／完全週休2日制・夜勤無／研修充実／安定企業
      ～食品業界で品質・衛生に関わるご経験のある方歓迎◎／大手牛丼チェーン・回転寿司チェーンなど誰もが知る有名企業との取引多数・安定業界の優良企業／腸内細菌検査分野で国内TOPクラスのシェア～ ■仕事内容： 衛生検査員として、飲食店や食品製造施設などを回り、衛生検査を行っていただきます。 具体的には... ・従事者及び厨房内の保菌検査や水質検査等の実施 ・検査報告書の作成 ・検査検体の回収 ・問い合わせ電話対応 ・衛生管理方法の指導、アドバイスの実施　など ■業務スタイル： 訪問は1日2～3件程度でそれ以外の時間は翌日の検査準備や報告書の作成を行います。顧客は大手食品メーカーや病院、学校など幅広い法人から問い合わせがあり、ルートで回ります。冬が繁忙期となります。 ※基本的に会社に出社するのはミーティングがある日や用事のあるときのみで、直行直帰を行うスタイルが基本です。ただし、入社後しばらくは同行を通して、業務を教えますのでご安心ください。 ■ 検査例： 食品の指導規格検査、食品汚染菌の耐熱性検査、食肉の抗菌性物質検査、原材料の細菌検査、食品の製造工程別の微生物検査、完成品の細菌検査、食品の保存検査、クレーム製品の検査、異物検査など顧客の要望に応じて対応しております。 ■組織構成/教育体制： 幅広い年齢層の職員が在籍しております。検査方法や基準、規定など業務で必要な知識は、入社後1ヶ月程の研修を通じて覚えていただきます。 ■当社の特徴： 創業以来、食品業界の厳正な衛生管理の一躍を担うため、時代を先取りした最先端の設備や技術を導入し、お客様に食品衛生に関する全般的な検査や指導を「より正確に」「より迅速に」「より安く」提供できるよう努力つ続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市島663-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮して決定いたします（応相談） ※賞与実績:年2回（前年度実績:4.0ヶ月） ※1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中松屋

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岩手県下閉伊郡岩泉町岩泉字下宿37
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／岩泉町】菓子製造※工場長候補／経験者歓迎／夜勤無／老舗和洋菓子店／年齢不問
      創業から95年の歴史を持つ老舗和洋菓子店にて、菓子製造を手掛ける工場長の業務をお任せします。焼き菓子・上生菓子などを始めとした、各種和菓子の製造業務、商品開発などを行います。大枠、和菓子担当と洋菓子担当に分かれていますが、メインは和菓子となります。 ■募集の背景：退職した工場長に変わり、改めて新しい人材を採用することで生産体制の強化を図りたいと考えています。新商品づくりの意思決定および、菓子の知識がまだまだ浅いスタッフへのスキルアップも図っていただくご活躍に期待しています。 ■期待したい役割：通常の製造の仕事に加えて、商品企画などもお任せします。お菓子を作るという観点から、社長と連携をしながら新しいものを生み出したいと考えています。また、業務に慣れてきたら、現社員のマネジメントや技術面での育成もお任せします。 ■同社の方向性：現在はお客様の年齢層が高めになっており、贈答用でのご贔屓が多いので、時代にマッチしなくなるのではないかと懸念しています。今後は、若い方にも自分用に買ってもらう様な商品、ちょっとした手土産といった商品開発を行い、並行して、贈答用やご褒美になるようなものも売り出していきたいと考えています。 ■組織構成：役員1名（代表）、店舗：社員1名、アルバイト2名、工場製造：社員7名、アルバイト1名、本店喫茶店：アルバイト3名という構成になっています。配属となる製造部門の年齢構成は20代3名、30代2名、40代2名となっています。 ■同社について：麗しいこの水と南部赤松をはじめとする深い森の奏でる唄を風土として、この地をふるさととした先人達の心意気を伝えながら、同社は岩手のこころを託す菓子づくりにつとめています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡岩泉町岩泉字下宿37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績1～2ヶ月分） ※時間外労働手当について、固定支給となる場合がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社岡宗農園

    水産・農林・鉱業
    高知県安芸市川北甲97
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知・安芸市】農作業スタッフ　※カフェや6次化に取組む農園◎果物・植木を全国へ届ける仕事
      高知県安芸市を中心に、露地・ハウスで植木苗木・果樹の生産販売を行っている当社にて、農作業スタッフとして業務をご担当いただきます。 研修がありますので、ご意欲があれば未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 作業内容や仕事が多岐にわたり、複数の作業指示をまとめて受けることが多いです。そのため指示された内容について、自身で考えて作業工程を組み立てて遂行することが大事になります。 また将来は部門リーダーとして、作業の段取りや作業指示を行う立場になっていただくことも期待しています。 【植木苗木】 ・出荷業務（注文に合わせて商品ピックアップ、除草・梱包・送り状貼付など） ・生産業務（植え込み、鉢上げ、苗木の移動、配置換えなど） ・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、除草剤散布、ハウス温度管理、設備整備など） 【果樹】 ・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、ハウス温度管理、設備整備など） ・生産業務（植え込み、植え替え、間引き、剪定など） ・収穫・出荷業務（収穫、選別、荷造（梱包、袋詰め）、出荷（品出し、配達）など） ・販売業務（オンラインストア運営補佐、注文管理、顧客対応など） 【1日のながれのイメージ】 7：45～　事務所にて朝礼・作業指示 8：00～12：00　作業（休憩15分　10：00～10：15） 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　作業（休憩15分　15：00～15：15） 17：00～17：15　事務所にて作業日報作成 ■職場のイメージ： 各事業所において、社員・パート含め10名くらいの方々と仕事をします。 40代～70代々など、幅広いご年代の方々がいます。 ■会社の特徴： 高知県安芸市を中心に露地・ハウスで植木苗木・果樹（マンゴー、ライチ、小夏、かんきつ類 他）の生産販売を行っています。 ・植木苗木については一定の規格で生産した植物を全国の植栽現場や量販店に卸販売しています。 ・果樹については年間を通して多品目の栽培・収穫を行い一年中果物が販売できる体制を目指し6次化として店舗やオンラインでの直売や、自社カフェの営業を行い、自社の果物を使用したメニュー提供も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県安芸市川北甲97 勤務地最寄駅：ごめんなはり線／安芸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～208,000円 ＜月給＞ 200,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による。 ■昇給：昇給は本人の勤務態度、能力により不定期で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田薬草株式会社

    医薬品メーカー業界
    徳島県三好市池田町州津中津1808-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三好市／未経験歓迎】医薬品・健康食品の製造オペレーター◇年休120日◇地域密着型の安定企業／転勤無
      【正社員／残業平均6h／OJTで先輩社員が丁寧にサポート！未経験の方も安心／住宅手当や退職金制度など福利厚生あり／安定した経営基盤あり】 ＼おすすめポイント！／ ・年間休日120日、長期休暇はGW・お盆・年末年始に毎回5～9連休のお休みあり ・有給消化率も80％以上と平均に比べて高い、長期就業しやすい ・マイカー通勤も可能、駐車場完備（交通費支給有） ■仕事内容： 医薬品や健康食品などをつくる工場で、製品づくりを支えるお仕事です。 原料の受け入れから製品の製造、箱詰め、出荷準備まで、チームで協力しながら進めていきます。入社後は先輩社員がしっかりサポートするので、製造の仕事が初めての方でも安心してスタートできます。 地域に根差した安定企業で、ものづくりの基礎から少しずつ学びながら成長できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・原料の受け入れや準備作業 ・専用の機械を使った製品づくりのサポート ・製品を粉末にする工程での機械操作 ・完成した商品の充填（容器に入れる作業）や箱詰め ・出荷するための準備や運搬作業 ・機械や作業場の清掃・洗浄 ・工場内の整理整頓や環境整備 ※一人ですべてを担当するわけではありません。チームで協力しながら作業を進めます。 ※適性や状況に応じて事務作業や製品試験等への業務変更の可能性もあります。 ■本ポジションの魅力 当社は医薬品・健康食品メーカーから依頼を受けて製品を製造しています。 人々の健康を支える製品づくりに携われることが大きなやりがいです。 また、ライン作業だけではなく原料投入から出荷まで幅広い工程を経験できるため、製造現場で必要な知識や設備操作スキルを身につけることができます。 また、入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験からでも安心して業務を習得できる環境が整っています。 ■組織構成 約20名体制の製造部門で、工程ごとに専任スタッフが在籍し、チームワークを重視した協力体制で業務を進めています。製造オペレーターのメンバーは12名程在籍しており、20～50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定企業として医薬品分野で長年の実績と信頼を築き、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：事務、製品試験
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：徳島県三好市池田町州津中津1808-1 勤務地最寄駅：土讃線／阿波池田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給は基本給と交代勤務手当（20回分）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円～32,000円 ＜月給＞ 216,400円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績4.0か月分） ※固定手当：交代勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーエヌ大塚製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全6件
    • 【岩手】研究開発・研究企画・技術企画（ヘルスケア・栄養分野）※社宅制度◎/大塚製薬グループ◎
      【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり 】 ■業務概要： 同社の新規事業開発部において、ヘルスケア・栄養分野における新規事業や新製品の調査・企画・開発・検証を担当します。市場ニーズと技術シーズを結びつけ、革新的な製品を創出する役割を担い、外部研究機関やスタートアップとの連携を通じて、事業化を推進します。 ■職務詳細： ・ヘルスケア・栄養分野の新規事業・新製品の調査・企画・開発・検証 ・医療・健康・食品関連の市場ニーズおよび競合動向の調査・分析 ・医療・健康・食品関連技術シーズの探索・評価 ・外部研究機関・大学、スタートアップ等との連携 ・社内外ステークホルダーとの協働による製品開発・事業化推進 ■組織体制： 新規事業開発部は現在、3名のメンバーで構成されています。40代の男性2名と60代の男性1名が在籍し、それぞれが豊富な経験を持ち寄り、協力して業務を遂行しています。業務内容や進捗状況に応じて在宅勤務制度も活用されており、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。 「栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します」という企業ビジョンのもと、医療用医薬品やメディカルフーズ（医療用食品）の研究開発から製造までを国内で一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 493万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～453,000円 ＜月給＞ 290,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※手当： 時間外勤務手当、深夜勤務帯手当、土日勤務手当、通勤手当、住宅手当、法的資格手当等 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】研究開発職◆大塚HD傘下◆社宅制度◎◆医薬品・食品業界経験者歓迎
      【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■業務概要： 医療用医薬品の経腸栄養剤や高齢者用食品などの製造・販売を行う同社にて、新たな医薬品の製剤開発や分析法検討、非臨床試験、または各種の機能を持った食品の開発を担当していただきます。 ■職務詳細： 新たな医薬品経腸栄養剤や栄養関連製品（食品・海外開発品含む）の研究・開発に関する以下の業務を行います。 ・動物や細胞を用いた栄養機能研究、薬理・毒性試験の実施 ・基礎研究や栄養学的知見に基づく経腸栄養剤の製剤設計と製剤化技術の研究 ・新規製剤の品質保証のための分析法開発、安定性試験 その他、各種申請資料の作成や規制当局との対応など、基礎研究から上市まで幅広く製品開発に関わります。 ■配属部門 研究開発本部　開発研究所に配属されます。 ■組織体制： 開発研究所は、医薬品および食品の研究開発を専門とするチームが集結しています。各部門の専門知識を持つメンバーが協力し、最新の技術と知識を駆使して、革新的な製品を生み出しています。チームの一員として、あなたの経験とスキルを発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～453,000円 ＜月給＞ 290,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に以下手当も加算されます。 ■残業手当：有 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニフス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    埼玉県川越市笠幡4527-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 商品企画◆管理栄養士資格活用◎土日祝休み◆外食大手コロワイドG／病院・高齢者施設・保育園向け給食事業
      【土日祝休み／住宅手当・子ども手当あり／プライム上場コロワイドグループ／マイカー通勤可／転勤なし】 ■業務内容： 外食大手コロワイドグループの病院・高齢者施設向け給食事業（株式会社ニフス）での商品企画業務をお任せします。 ＜商材について＞ 介護・福祉施設向けCookPro 献立付き食材セット： 調理品と手作りを組み合わせたハイブリッドサービス。調理時間の短縮や省スペース化を実現します。 CookPro-ONE（介護食パック）： 人手不足の施設向けに開発された調理済みおかずセット。毎食6人分から注文可能で、関東圏の小規模施設を中心に宅配されています。 コロワイドグループ外食コラボの企画提案にもチャレンジすることが可能です。例：牛角丼を高齢者施設で提供 ■組織構成： 部長、次長、課長、メンバー2名となります。 ■キャリアパス： 当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です ■手当について： ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ■当社について： ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。 ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市笠幡4527-1 勤務地最寄駅：川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,800円～300,000円 固定残業手当/月：55,400円～65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,200円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験等により異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社奥和

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市上香貫三貫地1182
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沼津市】≪未経験歓迎≫天然素材で作る絶品干物の検品・出荷担当◇転勤無／16:45定時／創業140年
      ＼ポイント！／ ・創業140年の安定企業で、安心の食品業界キャリア ・16:45退勤でプライベートとの両立を実現！ ・現場理解→マネジメントへ段階的に成長できる環境 ■募集背景： ・今後の組織体制強化に向けて次世代のリーダー候補を育成する採用を行っています。 ・これまでの経験に関わらず、現場業務からしっかり理解を深め、 将来的にはチームをまとめる存在としてご活躍いただきたいと考えています。 ■職務概要： ・老舗ひものメーカーの工場にて、検品・包装・出荷業務からスタートし、将来的には生産管理やチームマネジメントを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【入社後（3年程度）】 ・冷凍干物の検品（品質・形のチェック） ・計量・包装・箱詰め作業 ・出荷準備 ・近隣店舗への配送（軽トラ使用） →現場作業を通じて、商品・品質・工程を習得 【3年～5年】 ・作業スタッフ（5名程度）への指示出し ・当日の出荷量に応じた作業配置・段取り調整 ・包装機器の準備・切り替え ・納期管理・出荷計画の調整 【将来的には】 ・生産計画の立案 ・在庫・商品管理（魚種・重量・規格の最適化） ・チームマネジメント（シフト・教育） ・品質最終チェック（現場の最終判断者） ■職務の特徴／魅力： ・入社後は、まず先輩スタッフが一連の作業の流れを丁寧にレクチャーします。 ・商品名の見方や検品のチェックポイント、計量のコツ、包装・箱詰めの手順など、ひとつずつ実際に手を動かしながら覚えていきます。 ・最初は簡単な作業からスタートし、慣れてきたら担当できる工程を少しずつ増やしていきますので、未経験の方も安心して始められます。 ■キャリアパス： ▼入社～3年 現場作業を習得 ▼3年～5年 リーダー・サブリーダーへ昇格可能 ▼その後 ▼その後 ・主任／リーダー（年収目安：400万円前後） ・工場長（年収目安：500万円実績あり） ■配属部門： ・出荷担当：8名 （30代～50代女性中心） →経験豊富なスタッフが多く、落ち着いた環境 ■働き方： ・16:45退勤で外が明るいうちに帰ることが出来ます！ ・残業月20時間程度 ・空調完備で快適夏でも快適に過ごすことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市上香貫三貫地1182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■昇給あり（業績及び能力による） ■賞与あり（年2回/1～2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市】≪未経験歓迎・転勤無≫製造職（天然素材で作る絶品干物のさばき・加工）◇創業140年
      ＼ポイント！／ ・まずは現場作業からスタート→段階的にマネジメントへのステップアップも可能！ ・創業140年×無添加食品の老舗企業で安定性◎ ・16時45分退社でプライベートとの両立を実現できます！ ・時代に合わせて社内改革も推進中！ ■募集背景： ・今後の組織体制強化に向けて次世代のリーダー候補を育成する採用を行っています。 ・これまでの経験に関わらず、現場業務からしっかり理解を深め、 将来的にはチームをまとめる存在としてご活躍いただきたいと考えています。 ■職務概要： ・沼津の老舗干物メーカーにて、製造業務からスタートし、将来的には製造現場の管理・調整を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【まずはここから（入社～3年）】 ・魚の加工（腹開き、背開き） ・干物製造（約10種類） ・網並べや乾燥準備 ・作業場の清掃・整理整頓 ・近隣店舗への配送（軽トラ／1km圏内） ※先輩社員とのマンツーマン指導のため未経験でも安心 【習熟後（3年～5年）】 ・製造工程の進行管理 ・生産状況に応じた段取り調整 ・注文に応じた加工・包装工程の切替 ・資材や備品の調達・管理 【将来的に（リーダーポジション）】 ・現場スタッフ（約5名）の指導・育成 ・納期・生産計画の管理 ・品質管理（魚種・規格ごとの最適化） ・現場全体のマネジメント業務 ■職務の特徴： ・入社後は、まず先輩スタッフがマンツーマンで作業の流れをお教えします。最初は魚の持ち方や包丁の使い方、安全な作業姿勢など基本からスタートし、腹開き・背開きのやり方をゆっくり身に付けていただきます。 ・その後、干物を網に並べる作業や片付けなど、できることを少しずつ増やしていきます。未経験の方が多い現場なので、「いきなり一人で任される」ということはありません。 ■キャリアパス： ▼入社後～3年 現場作業を中心に基礎習得 ▼3年～5年 現場の流れを理解 → リーダー・サブリーダー業務へ ▼その後 ・主任／リーダー（年収目安：400万円前後） ・工場長（年収目安：500万円実績あり） ■配属組織： ・製造部門：18名 ・リーダー／サブリーダー体制あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市上香貫三貫地1182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■昇給あり（業績及び能力による） ■賞与あり（年2回/1～2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新サカイヤフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道二海郡八雲町三杉町13-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道八雲町】品質管理スタッフ／コロッケ、グラタン等の冷凍食品／転勤無し
      【八雲町／品質管理スタッフ／コロッケ、グラタン等の冷凍食品／転勤無し】 ■職務内容： ・当社の品質管理スタッフとして以下業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・冷凍食品製造にかかる各工程の巡回チェック。 ・各工程を終えた製品の検査・検品（形状・加熱具合など） ・製造された食品の細菌検査。 ・その他付随業務 ※入社後は現担当者のフォロー等、簡単なお仕事からスタートいただきます。 ■当社について 当社が拠点を構えている北海道八雲町は、雄大な北の大地の中でも特に美味しい自然都環境に恵まれた町です。 その町で育まれた良質な原料で生産された商品をより安く食卓にお届けすることをモットーにしております。 ■八雲町について 八雲町は北海道の南西部にあり、日本で唯一の太平洋と日本海の二つの海に面した町です。 JRの特急を利用すれば函館には約1時間、札幌にも約2時間40分でアクセス可能です。 移住者からは自然環境と豊かな食、美しい景観や温泉などに恵まれているという声が多く、買い物の利便性、生活インフラ、医療や福祉の面で、ほぼ都会と同じような暮らしが実現できるという声もあります。 北海道の中では冬も過ごしやすく、内浦湾に面する穏やかな環境に恵まれています。 また、八雲町ではUIターンの方向けに奨励金（1年目30万円）を交付する制度を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道二海郡八雲町三杉町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 212万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,020円 ＜想定月額＞ 177,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金目安：時給1020円×21.66日≒176,646円×12か月＝2,120,952円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道八雲町】＜業界経験者向け＞商品開発（コロッケ、グラタン等の冷凍食品）／転勤無し
      • 締切間近
      【北海道八雲町】＜業界経験者向け＞商品開発（コロッケ、グラタン等の冷凍食品）／転勤無し 当社の製造している冷凍食品（主にコロッケ）の新商品の開発等に関わる業務を行って頂きます。 ■業務内容 ・商品開発に用いる原材料や仕入れ先の検討 ・新製品の企画・考案 ・企画した製品の製造にかかる原価・工数の計算 ・製品の大量生産にかかる、製造ラインの設計・検討 お客様からの要望を元にオーダーメイドで生産しています。 主なお客様は大手の食品問屋や飲食店等で、首都圏からの依頼が多数です。 ※原価計算や生産ライン設計などは入社後に身に着けて頂きます ■組織構成 現在、室長以下4名体制です。 経験豊富なベテラン社員が多数活躍中です。 ■当社について 当社が拠点を構えている北海道八雲町は、雄大な北の大地の中でも特に美味しい自然都環境に恵まれた町です。 その町で育まれた良質な原料で生産された商品をより安く食卓にお届けすることをモットーにしております。 ■八雲町について 八雲町は北海道の南西部にあり、日本で唯一の太平洋と日本海の二つの海に面した町です。 JRの特急を利用すれば函館には約1時間、札幌にも約2時間40分でアクセス可能です。 移住者からは自然環境と豊かな食、美しい景観や温泉などに恵まれているという声が多く、買い物の利便性、生活インフラ、医療や福祉の面で、ほぼ都会と同じような暮らしが実現できるという声もあります。 北海道の中では冬も過ごしやすく、内浦湾に面する穏やかな環境に恵まれています。 また、八雲町ではUIターンの方向けに奨励金（1年目30万円）を交付する制度を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道二海郡八雲町三杉町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドリームカンパニー株式会社

    ペット関連メーカー
    兵庫県たつの市新宮町香山195
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【たつの／転勤無】ペット向け食品の品質管理責任者候補◆改善やマネジメントがメイン／残業月15h以内
      ＼大手OEM・自社ブランドのペットフードを開発・製造／ ■この求人について ・食品業界の経験を活かして、ペットフードの品質向上に貢献 ・検査業務ではなく、監査対応や改善指導など裁量の大きな業務が中心 ・ペットの健康志向の高まり、大手メーカーからのOEM需要で業績好調 ■担当業務： ペット用おやつ工場を食品工場レベルへ引き上げる品質管理責任者候補として、以下業務をを担当いただきます。品質で会社を強くする重要ポジションです。 《具体的には》 ・原料・製品検査 ・工程確認 ・衛生管理 ・クレーム調査 ・改善指導 ・記録管理 ・監査対応の仕組みづくり 検査は専任のメンバーが所属しているため、管理や製造現場との連携・指導がメインです。 「ルーティン業務ではなく、仕組みづくりに携わりたい」という方を歓迎します。 ■同社の製品について ペットフードの中でも、牛皮を用いたペット用ガムを製造している同社。 日本屈指の牛革生産量を誇るたつの市で、仕入れ先との信頼関係を活かした、数少ない牛皮ガムの国産メーカーです。 近年は、大切な家族としてペットを扱う飼い主が増え、犬用・猫用の健康食品のニーズが拡大しています。 大手ペット用品メーカー様のOEM製品（90％）／自社商品（10％）のいずれも需要が高まっており、生産量と品質の両立を行うため品質管理体制の強化を予定しています。 ■こんな方におすすめ： ＊品質管理担当から品質責任者へステップアップしたい方 ＊HACCPや食品工場の品質管理経験を活かして仕組みづくりに挑戦したい方 ＊現場に入り込みながら改善活動を推進することが好きな方 ＊分業制ではなく、裁量権を持って品質体制の構築に携わりたい方 ■組織構成： 品質管理に携わるメンバーは社長、工場長、検査員（1名）の3名体制です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、座学と工場見学を通して、工場や会社について知っていただきます（2日間程度）。その後はOJTで業務開始となります。 製造工程や衛生管理の方法としては人間用の食品工場に近く、食品業界経験のある方であればこれまでの経験を活かすことができます。 社長や工場長との距離も近いため、ペットフードならではの知識は業界経験の長い上長に確認しながら習得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市新宮町香山195 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 ＜月給＞ 360,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    網走ビール株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道網走市南六条西2-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北海道／網走】クラフトビール醸造スタッフ／未経験OKの仕込み部門／完全週休2日
      ～完全週休2日◎クラフトビール醸造スタッフ（ブルワー）【網走】～ ・北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、地域性を活かしたクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。青いビールとして知られる『流氷DRAFT』は全国で人気のロングセラーです。 ・今回は、そのビールづくりの中心を担う『醸造スタッフ（ブルワー）』を募集します。 ※ブルワーと聞くと専門職の印象がありますが、当社では未経験スタートが多数。工程ごとに先輩が丁寧に教えるため、ものづくりが好きな方なら安心して挑戦できます。 ■仕事内容： （※クラフトビール醸造工程を担当。専門用語は入社後に覚えられます） (1)原料の準備（麦芽粉砕）： ・麦芽を粉砕し、仕込みに使える状態に整える工程。 (2)仕込み作業（マッシング・煮沸）： ・粉砕した麦芽と温水を混ぜ、糖化させる工程。温度管理などは先輩がサポート。 (3)濾過・発酵管理： ・麦汁を濾過し、酵母を加えて発酵。温度・時間の管理が中心で、段階的に習得できます。 (4)原料管理・製造スケジュール管理（ゆくゆく）： ・慣れ次第で、原料の受発注や工程管理など、ブルワーとしての専門スキルも磨けます。 ■入社後の流れ： ・工程ごとに先輩がマンツーマンで指導 ・まずは簡単な作業から始め、仕込み～発酵まで徐々にステップアップ ・工場長（大手メーカー出身）のもと、基礎から丁寧に技術を学べる環境です。 ■この仕事の魅力： ▽クラフトビールづくりの中心である『仕込み工程』に携われる ▽試作開発やレシピづくりに参加できるチャンス ▽未経験から専門職ブルワーとして成長できる ▽少数精鋭で意見が反映されやすい ▽全国で人気の「流氷DRAFT」など話題性ある製品に関われる ▽OEM／PBなど多様な商品づくりで技術の幅が広がる ■働く環境： ・工場長（62歳／大手メーカーで醸造責任者経験）を中心に、40代メンバーと連携して工程を進めます。 ・工場は「仕込み」「充填」「出荷」の3部門に分かれ、今回のポジションはビールづくりの要となる仕込み部門。落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 網走ビール工場 住所：北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅：石北本線／網走駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室設置)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,600円 固定残業手当/月：47,400円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与：年1回／50,000円～300,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／網走】クラフトビール「流氷DRAFT」製造サポート｜未経験OK・軽作業中心／完全週休2日
      ～完全週休2日◎人気クラフトビールの製造サポート【網走】～ ・北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、地域素材を活かしたクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“青いビール”として知られる流氷DRAFTは全国でも人気の商品です。今回は、こうしたビールづくりを支える製造サポート職を募集します。 ・本ポジションは、レシピ開発や発酵管理を行う「ブルワー」ではなく、工場での軽作業が中心のサポート役。専門知識は不要で、未経験から始められます。将来的に希望すれば、ブルワーを目指すキャリアも可能です。 ■仕事内容： （1）瓶詰め・樽詰めの補助 ・専用機械を使い、瓶や樽への充填をサポート。操作はシンプルで、入社後に覚えられます。 （2）ラベル貼り・箱詰め： ・完成した商品のラベル貼付や箱詰めを行う、コツコツ作業中心の工程です。 （3）出荷準備・運搬： ・製品を倉庫へ移動し、出荷用に整える作業。台車使用のため負担は重くありません。 （4）ブルワーが担当する仕込み・発酵管理などの補助 ・専門工程は行いませんが、作業準備や原料運搬などの補助作業をお願いします。 ■取り扱い商品： ・流氷DRAFT（青いビール） ・ABASHIRI White Ale ・知床DRAFT、PREMIO、桜ドラフト など ※地域素材を使った商品に幅広く触れられます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩が横につき、OJTで基本作業を一つずつサポート。 ・機械操作、瓶・樽詰めの流れ、ラベル貼りのコツなど、未経験でも覚えやすい作業からスタートします。少人数体制のため、質問しやすく安心して働けます。 ■この仕事の魅力： ・スタッフ同士の距離が近く、相談しながら進めやすい環境です。 ・未経験スタートしやすい ・人気クラフトビールづくりに関われる ・コツコツ作業が活かせる ・OEM／PBなど多彩な商品に携われる ・完全週休2日で働きやすい ★希望に応じて将来ブルワーを目指す道もあり ■働く環境： ・工場は工場長（62歳／大手メーカー出身）、40代メンバー、各部門スタッフで構成。 ・ラインは「仕込」「充填」「出荷」の3工程に分かれ、本ポジションは現場を支える軽作業が中心。落ち着いた雰囲気で、協力しながら作業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 網走ビール工場 住所：北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅：石北本線／網走駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室設置)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与：年1回／50,000円～300,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大水産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西区安治川1丁目1-18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 本社品質管理／月給35万円以上／賞与年3回／年商121億円
      全国4工場で製造される水産加工品（昆布さば、明太子など）の品質・衛生管理を担当。 検査や記録だけではなく、現場への改善提案や行政対応、新商品の品質確認など幅広い業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■品質・衛生管理 ・HACCPに基づく運用・管理 ・全国4工場への巡回・監査（年2回程度／1工場） ・衛生指導、改善状況の確認 ・細菌検査・保存試験データの分析 ・品質改善に向けた提案 ■商品管理 ・商品カルテの作成 ・商品コード・JANコード登録 ・食品表示・ラベル内容の確認 ・食品表示法など各種法令への対応 ・商標・表示内容のチェック ■行政・顧客対応 ・保健所など行政機関への対応 ・立入検査対応 ・改善報告書など各種書類作成 ・お客様からの品質に関する問い合わせ対応 ■商品開発 ・新商品の試作・品質確認 ・品質面からの商品企画サポート ・展示会での情報収集、新技術の導入検討 ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは先輩社員とともに業務を進めながら、当社の商品や品質管理体制について理解を深めていただきます。 独り立ち後も重要な判断を一人だけに任せることはなく、二重・三重のチェック体制を整えているため、ご安心ください。 ◆年商121億円の安定基盤 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1984年の創業以来、水産加工・食品製造を手掛ける安定企業。 主力商品である昆布塩さば、鮭の製造・販売をはじめ、多くの商品を日本全国のスーパー各社に届けています。 ◆品質管理の視点から商品開発にも携われる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新商品の試作や商品カルテの作成、食品表示・ラベル・パッケージのチェックなど、品質面から商品企画にも参加します。 そのため、自分が関わった商品が店頭に並ぶだけでなく、その商品がヒットした際は大きな達成感を味わえます。
      【転勤なし／西九条駅・九条駅から徒歩10分】 ■本社／大阪府大阪市西区安治川1丁目1-18 └JR・阪神電鉄「西九条駅」から徒歩10分 └大阪メトロ・阪神電鉄「九条駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢・経験を考慮し決定します
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    有限会社津多屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都練馬区立野町14-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
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    • 芸能界で有名なロケ弁の調理スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      ＼ロケ弁で有名な『津多屋』の調理スタッフ／ テレビ各局をはじめ大手企業とお取引きがあり、多くの方から愛されるお弁当を作り続けてきた『津多屋』。テレビ番組やYouTubeでも多数紹介されており、知名度は抜群です！ あなたには、そんな当社のお弁当の調理・仕込みをお任せします。 【具体的な業務】 ■食材の仕込み・味付け・仕上げ ■揚げ物・焼き物などの調理　など ◇2025年1月に新工場がオープンしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設備も整い、新しくキレイな工場で快適に働けます♪スタッフに好評のオシャレな休憩室も完備しました！ ◇まずはできる業務から！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は１カ月の研修あり！先輩スタッフと一緒に、簡単な仕込みなど、初めてでも覚えやすい作業からスタート！ 分からないことがあっても、周りのスタッフが丁寧にお教えしますので、焦る必要はありません。マニュアルもご用意していますので、安心して徐々に業務の幅を広げていきましょう！ その後はあなたのレベルに合わせて、少しずつ調理をお任せしていきます。包丁の使い方から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 一歩ずつ成長できる環境で、一緒に楽しく働きましょう！
      転勤なし！吉祥寺駅・武蔵関駅周辺からアクセス良好★バイク・自転車通勤OK★車通勤は応相談可 2025年1月、練馬区立野町に新工場がオープンしました！ まだキレイで新しい工場で、フレッシュな気分で働けますよ！ ■東京都練馬区立野町14-25 ＜アクセス＞ ・JR線「吉祥寺駅」よりバスで5分、バス停「武蔵野寮前」下車スグ ・西武新宿線「武蔵関駅」よりバスで7分、バス停「関町南二丁目」下車スグ ・西武新宿線「上石神井駅」よりバスで10分、バス停「関町南二丁目」下車スグ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給33万円以上＋賞与年2回 ★アルバイト経験でもOK！調理師免許は不問！ ※経験、能力を考慮のうえ、決定いたします ※上記月給には、みなし残業手当（月2万540円以上／10時間分）とみなし早出手当（月2万4660円以上／60時間分）を含みます ※みなし残業手当・みなし早出手当はともに、上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    鹿島製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県神栖市知手中央3-4-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/神栖市】和菓子職人◇転勤なし/受賞歴多数/商品開発にも携われます◎
      ～全国菓子大博覧会賞多数◎/1970年設立の長期経営◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎/転勤も無く長期的に就業可能◎～ ■職務内容：当社にて和菓子職人をお任せいたします。独自色(新しい発想・デザイン力等)を発揮いただき、商品開発等もお任せします。 ■業務の特徴： ・商品開発は既存製品の改良と、新商品の開発を行っていただきます。 ・まずは既存商品（当社の和菓子全般）の製造に携わっていただき、徐々に新商品の開発などもお任せしていきたいと考えています ・市場調査やイベントに出ていただく場合もございます（頻度は不定期ですが、エリアは関東のみです） ■組織構成：現在は1名（社員・男性）、１名（パート・男性）、１名（パート・女性）が対応しております。 ■今後期待すること：和菓子の製造だけでなく組織全般を見ていただきたいと考えています。現在、弊社では組織変革を行っており、新しいやり方なども導入していきたいと考えています。 ■働き方について：イベントの前などは残業が発生する場合もございますが、基本的には定時帰りがほとんどです。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社は茨城県を拠点に様々な和菓子、洋菓子、パンを皆様にお届けしております。また、県立カシマサッカースタジアムで試合が行われる際には場内売店にて販売もございます。 ■全国菓子大博覧会の受賞実績多数： 第21回全国菓子大博覧会中小企業庁長官賞受賞（なまずサブレ） 第23回全国菓子大博覧会食糧庁長官賞受賞（常陸栗） 第24回全国菓子大博覧会外務大臣賞受賞（そば栗・マロンパイ） 第25回全国菓子大博覧会　名誉総裁賞受賞　(栗心・マロンクラウン) 第26回全国菓子大博覧会厚生労働大臣賞受賞（メロンパン） 第27回全国菓子大博覧会　金菓賞受賞　(マロンノワール) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市知手中央3-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーブスグローイング

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中川区南脇町3-74
    • 設立 1982年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】カフェ「HARBS」のパティシエ◆製菓業務に専念したい方・実務経験者歓迎／安定性◎
      当社東京ファクトリー内で、カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキの製造をします。生地の仕込み～焼成、ケーキのデコレーション工程いずれかをお任せします。時期や曜日でケーキの製造数は変動しますが、冷凍保存を一切せず、チームで協力しながらホールケーキを全て毎日手づくりで仕上げます。納品時間も意識して製作をしますが、常に「おいしく」つくることを第一に掲げて仕事をします。商品を手に取るお客様に最大限喜んでいただくために、鮮度の高い食材を惜しみなく使用して、素材も手間も惜しまずに作っていただきます。この価値観に共感いただける方と一緒に仕事をしたいと考えています。 ■具体的には： 生地の焼成（オーブン）とデコレーションの二部屋に分かれてケーキ作りをしています。これまでのご経験と選考を経て配属調整をします。 入社後すぐは、レシピごとのこだわりを知るために材料の下処理や仕込みなどの基礎的な業務から行い、段階を踏んでナッペなどの難易度の高いお仕事をお任せしていきます。 ※季節限定のケーキもたくさんあり、多種多様なケーキ作りを経験できます。 ■ケーキチェック： その日作ったケーキのクオリティを確認することと、HARBSのサービスや空間にも触れ ブランドの本質を理解していただくことを目的に、定期的に訪店してケーキを味わいます ■将来的に海外で活躍可能： 国内で数年間経験を積み、アメリカNYの店舗へ挑戦できるチャンスがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ファクトリー 住所：東京都港区港南5-2-80 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～218,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：49,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の固定手当：地区手当 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績連動 　※決算賞与有（支給の場合：9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中山農場

    水産・農林・鉱業
    北海道野付郡別海町中春別307-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【別海町】未経験歓迎◎農場の機械オペレーター◆転勤無／正社員／飼料調整・牧草管理など／最新の機械導入
      【生乳生産量全国１位。日本を代表する酪農王国・別海町／酪農牧場の機械オペレーターの募集】 ■業務内容： 生乳生産量全国1位の別海町にて、330haの広大な敷地で1,000頭もの乳牛を育てている中山牧場にて、機械オペレーターをお任せします。 主に、飼料調整・牧草管理における機械操作をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■飼料部の組織構成： 飼料作り…7~8名（非常勤含め12名程度） ※平均年齢が高いものの、最新の機械を導入しているので、機械いじりが好きな方、大歓迎です。 ■魅力：「フォロー体制充実」 いずれの業務においても、当牧場では一人ひとりが大切な役割を担い、誇りをもって仕事をしています。中山農場には、まったくの別分野の出身者もいます。入社当初から適性に合わせて担当を任せ、酪農経営のスペシャリストを育成していきますので、日々を楽しむ前向きな気持ちを持って飛び込んできてください。 ■魅力：「スマート酪農」の実現 中山農場では牛にも人にも健康的で負担のかからない環境を整え、生産性と品質を高めること、時代に即した酪農を常に考えています。早くから規模拡大や機械化、集約化を進め、現在では350haの敷地で1250頭の乳牛を育てています。2018年には350頭以上の規模のロボット牛舎の稼働を開始し、自動搾乳ロボット6台、バルククーラー1台、自動給餌機2台、自動餌寄せ装置2台を導入。効率的な規模拡大により、農場環境は確実に良くなっています。 また、他の酪農家とも協力し、次世代型ロボットから得られるデータをリアルタイムで収集しています。得られたデータは、鹿児島大学、家畜改良センター、根釧農業試験場で分析され、東京理科大学でビックデータ化。各研究機関と連携しながら、データの収集と分析を繰り返しおこない活用することで、飼養管理の高度化を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道野付郡別海町中春別307-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験の応じて想定年収より増減する可能性がございます。 ■賞与あり(業績による、定期支給ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千趣会イイハナ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区同心1-6-23
    • 設立 2000年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【商品企画開発】心温まるフラワーギフト◆東証スタンダード上場千趣会グループ◆年間休日125日以上
      【心温まるフラワーギフトの企画開発／独自性高いコラボ商品を実現／ゆくゆくは製造拠点のより良い運営体制づくりに携われる／東証スタンダード上場・千趣会グループ】 ■こんな方にぴったり： ◎花を通じて人々に喜びを届けたい方 ◎心温まる業界で品質を追求し、安定した環境で成長していきたい方 ◎安定企業、働きやすい環境でのびのびと働きたい方 ■業務概要： 「イイハナ・ドットコム」を通じて、心温まるフラワーギフトをお届けしている当社で、企画開発を担当していただきます。 人々の「ありがとう」をカタチにする、やりがいのあるお仕事です。成果主義の体制を整えている段階で、ゆくゆくは製造拠点の運営体制改善にも携わるチャンスがあります。 ■業務の特徴： 当サイトのフラワ－ギフトは「花束」「アレンジメント」「プリザーブドフラワー」「鉢植え」などのカテゴリに分かれており、商品企画はそれぞれ担当カテゴリを持ちます。 適性に応じていずれかのカテゴリをお任せします。 ■業務詳細： ・新商品の考案 ・メーカー／デザイナーなど業者との折衝 ・原価／コスト管理 ・花材／資材仕入管理 ・その他製造工程の管理 ■組織構成： 商品企画運営チームに配属予定です。 勤務いただく商品製造拠点では、20代～50代の正社員4名（うち1名取締役）が在籍しており、鉢物、プリザーブドフラワー、生花など各自メイン担当を持ちながら取り組んでおります。 ■当社の魅力： 親会社である上場企業「千趣会」の一員として、20年以上にわたりECサイトを通じてフラワーギフトを提供しています。通販事業の業界トップの千趣会のユーザーを抱え、事業としても安定的な業績を残しています。 「イイハナ・ドットコム」のサイトを運営し、さまざまな用途やスタイルに合わせたフラワーギフトを提供しています。花束やアレンジメント、枯れないお花のプリザーブドフラワーなどさまざまなスタイルのフラワーギフトを豊富に用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品製造拠点 住所：東京都大田区東六郷1丁目26-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,472,640円～3,999,980円 固定残業手当/月：77,273円～125,002円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,326円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績連動型支給 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリスタ フードソリューションズ ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿本社】冷凍パンの品質管理・品質保証（品質仕様・規格・法令遵守など）◇リモート可◇英語活かせる
      【消費者へ美味しいパンを届ける喜び／パンを通じた様々なサービスを展開／年間休日122日／アリスタ製品の安全と品質を守るポジション】 ■職務内容 当社のQCQAとして従事いただきます。 Aryzta製品の安全性と品質に責任を持ち、製品がAryztaの品質仕様、規格、法令遵守、顧客の期待に適合するようベンダー保証・品質プログラムの開発、計画、指導等上流工程を担当いただきます。 ■職務詳細 顧客の要望に対して 1.問題点の共有・調査・製品検品・分析・改善策の提案実施、顧客への説明 2.月次KPI報告 3.製品仕様書の作成 4.製品及び原材料の検査計画、実施 5.安全性と品質基準を満たすための改善アクションを計画と実行 6.食品安全に関する知識、規制の方針と手順に関する情報を常に更新し、他部門、製品のサプライヤーと情報共有し、日本及び供給先市場で必要な手順を実施 7.法的要件を満たした製品ラベルの作成 8.輸入手続きに必要な書類の作成 9.検疫所、保健所からの問い合わせ対応 10.顧客からの問い合わせに対応 11.安全性を含むAFSJの全ての方針と手順の遵守 ■求められるパフォーマンス指標 ・リコール／回収ゼロ、顧客クレームの削減、担当エリアの品質向上 ・品質の観点からの新製品上市の成功 ・登録の成功、確認された製品の市場への輸出／輸入能力 ・基準とコンプライアンスの継続的改善 ・問題報告の適時性と正確性、是正措置の迅速性と質 ・顧客との関係 ・ビジネスからのアドホックなニーズへの対応など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿1F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～466,667円 ＜月給＞ 333,334円～466,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績：3ヶ月（夏季1.5ヶ月／冬季1.5ヶ月） ※ただし入社月によっては按分 ■昇給：：年1回 ■残業手当：管理監督者のため支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィルド食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県行方市手賀1527-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なし・日勤のみ／賞与年2回
      ホテルや機内食などで使われる、野菜・フルーツの加工をお任せします。 【主な作業】 ■野菜・フルーツの洗浄 ■包丁や専用機械を使ったカット ■盛り付け ■商品の検品 ■包装・出荷準備 など 扱う食材は日によって変わりますが、基本の流れはシンプル。 「洗う」「切る」「盛り付ける」「確認する」といった作業を、少しずつ覚えていけます。 【◆未経験でも始めやすい仕事です】 食品工場が初めての方も大丈夫。 入社後は、衛生ルールや作業の進め方から丁寧に教えていきます。 最初からすべてを任せることはなく、始めやすい作業からスタートできます。 【◆コツコツ作業が、食の現場を支えます】 一つひとつの作業はシンプルですが、当社の商品はホテルや機内食など、さまざまな場所で使われています。 丁寧に洗う、きれいにカットする、傷みがないか確認する。 そんな日々の作業が、誰かの食事につながる仕事です。 【◆経験者は管理職候補も目指せます】 未経験の方は基本作業からスタート。 食品工場や製造業の経験がある方は、将来的にリーダー・管理職候補としての活躍も可能です。 【1日の流れ例】 8:00　出勤・作業準備 8:30　洗浄 10:00　カット・加工 12:00　休憩 13:00　盛り付け・包装 15:00　検品・出荷準備 16:30　片付け・翌日の準備 17:00　退勤 ※担当工程や作業量により変動します
      【転勤なし／マイカー通勤・バイク通勤OK】 茨城県行方市手賀1527-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
      月給18万7000円～＋諸手当 ※経験・能力により給与を決定します ※詳細は面接時にお伝えします ★今夏より給与改定予定あり★ 給与が下がることはありません。より安心して働ける待遇へ見直し予定です。 ★経験者は管理職候補としての採用も可能★ 食品工場や製造業での経験、リーダー経験などをお持ちの方は、経験・能力を考慮します。
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    アサヤ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県山梨市万力1479
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/年休120日】国内唯一のワインビネガー醸造技術を継承する製造職/転勤無/残業10H
      【残業10時間以内/国内唯一のワインビネガー専門メーカーとして山梨の素材を活かし、伝統技術を承継する製造職／地域社会へ貢献できる環境】 ■業務概要 当社は国内で唯一、ワインビネガーの専門メーカーとして独自の醸造技術を守り継いでいます。本ポジションでは、山梨の地元素材を最大限に活かした付加価値の高い製品づくりを担い、2回の発酵工程を含む特殊な製造技術を学びながら、将来的な技術承継を目指していただきます。地域農家との連携による原料調達や、製造現場での幅広い実務を通じて、地元社会とのつながりも実感できます まずは目安として、入社一年で製造の通常業務（仕込み、瓶詰、梱包）醸造・発酵は工場長の作業見学手伝い等を習得頂きます ■業務詳細 ・ワインビネガーの原材料調達、仕込み、発酵、熟成、瓶詰めまで一貫した製造工程全般 ・2回発酵を中心とした当社独自の醸造技術の習得と実践 ・設備管理や稼働点検、品質管理、製品検査、記録作成、衛生管理業務 ・工場長のOJTに基づく技術継承や業務改善提案の実施 ・農家や関係者とのコミュニケーション、原料調達の調整 ・現場の安全管理や後進指導の補助 ■組織構成 工場長と正社員2名の少数精鋭体制で、増員により3名体制を予定しています コミュニケーションは多めで、報連相はもちろんのこと、従業員はパートさん含め和気藹々と仕事をしています。 ■業務の魅力 ワインビネガーや各種酢製品を提供しており、 量産や利益優先ではなく、素材の力を最大限に活かす“ものづくり”に誇りを持てます。地元社会への貢献や、伝統技術の継承に携われるやりがいがあります ■教育体制 工場長がマンツーマンで丁寧に指導し、やる気があれば、未経験でも確実に技術を身につけられます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には製造部門の責任者や技術指導者として活躍でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■特徴/魅力 年間休日120日、残業は繁忙期でも10時間程度。閑散期は数時間です(繁忙期は5月～12月) 唯一無二の醸造技術を持ち、伝統と革新を両立するメーカーです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県山梨市万力1479 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸中青果株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県田方郡函南町桑原590-7
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／函南町】＜日勤固定×未経験歓迎＞カット野菜製造◆正社員／モクモク派歓迎・安定業界
      ＼ポイント！／ ・日勤固定で生活リズム安定 ・需要拡大中の食品業界で安定性◎（大手惣菜工場と取引あり） ・未経験OK／正社員経験なし・ブランクありも歓迎 ・コツコツ作業中心（黙々タイプも活躍） ・機械メインの作業で未経験でも覚えやすい ■募集背景： ・業務用カット野菜の需要増加に伴う増員募集です。 ■職務概要： ・惣菜向けのカット野菜（ごぼう・にんじん・玉ねぎ・じゃがいも等）の製造業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・野菜の皮むき補助 ・機械への野菜投入（カット工程） ・カット済み野菜のチェック ・袋詰め・運搬作業 ・工場内の清掃、衛生管理 ・機械の簡単な見回り／操作 ※1袋あたり12～13kgの荷物を扱う場面があります ※毎日同じ作業ではなく、日ごとに扱う野菜が変わります ■入社後の流れ： ・まずは袋詰めや運搬など簡単な作業からスタート ・徐々に機械操作や工程理解を習得 ・OJT中心で先輩が丁寧にフォローします ■将来のキャリア： ・担当できる工程の拡大 ・機械メンテナンス業務への挑戦 ・フォークリフトを活かした出荷業務など ■職務の特徴／魅力： ・“ライン作業だけ”ではなく、日ごとに変化があり飽きにくい ・機械中心のため未経験でも習得しやすい ・一人で集中して作業する時間も多い環境 ・活発に話すよりコツコツ作業したい方に適した職場 ■組織構成： ・20代後半～40代男性中心 ・中途入社多数（飲食・倉庫・製造など） ・1対1での面接／人柄重視 ■過去の中途入社事例： ・飲食スタッフ、倉庫作業員、派遣社員、介護職など →未経験スタートの社員が多数活躍中 ■企業の特徴： ・静岡県内トップクラスのごぼう加工量を誇る食品メーカー。 ・業務用カット野菜市場は拡大中で、大手惣菜工場との取引を中心に安定した受注を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県田方郡函南町桑原590-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／函南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月30ｈを含んでいます。 賞与：年2回（6・12月） ※賞与の支給額に関して業績によって変動します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川﨑製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府貝塚市小瀬1-13-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【貝塚※転勤無/未経験歓迎】パンの製造◇夜勤なし◎土曜日＋1日休み◇難しい作業なし！
      【正社員／面接1回で採用／大阪府内の給食で提供するパンを製造／先輩社員が丁寧に教えるので安心／20～60代が活躍／マイカー通勤可】 ■職務内容： 大阪府内の小中学校・保育園・病院などへ給食パン・米飯を提供し、また健康志向のパンや有名ホテル・ブランド向けOEM製造も行う川﨑製パン株式会社にて、学校給食用パンの製造スタッフをお任せいたします。 【具体的には】 ・材料の計量と混合：パンのレシピに基づいて、小麦粉、イースト、塩、 砂糖などの材料を正確に計量し、混合します。 ・生地のこねりと発酵：材料を混ぜた後、力強くこねて生地を作り、適切な温度と湿度の下で発酵させます。 ・パンの形成：発酵した生地を適切な形状に成型します。 ・パンの焼成：成形された生地をオーブンで焼きます。パンの種類により焼成温度と焼き時間が異なります。 ・パンの冷却と検査：焼き上がったパンの冷却を経て、品質を検査します。外観、香り、食感などをチェックし、不良品を除外します。 ■職場環境 ・20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しております。 ・難しい作業はありませんので、未経験の方でもスタートできるお仕事です。 ・何でも聞きやすい雰囲気の職場で、周囲のスタッフが作業手順やコツを丁寧にサポートします。 ※高い衛生基準を守りながら、品質の良いパンを効率的に製造することが求められます。作業中は機械を使用することも多いため、安全に注意を払う必要があります。 ■会社・求人の魅力： ・大阪府学校給食用パン品質審査委員会にて最優秀賞3回・優秀賞2回を受賞するなど、高い品質と衛生管理が評価されている指定工場です。大阪府内の学校約100校、保育園、病院などにパン・米飯を提供しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ・低糖質のふすまパン・大豆パン、高級食パンブランド「高級金賞食パン」など、健康や美・こだわりのある商品も多数製造しており、OEMを通じて有名ホテルやブランド製品にも携われます。 ・昇給、資格取得支援、制服貸与、車・バイク通勤OK、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。未経験からでも、衛生管理や食品製造のスキルを身につけながら、地域の子どもたちや患者さんの“毎日の食事”を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市小瀬1-13-15 勤務地最寄駅：南海本線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～279,000円 固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久留米原種育成会

    水産・農林・鉱業
    福岡県久留米市荒木町藤田1422-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【久留米※転勤無】＜未経験歓迎＞種子商品の生産管理◇残業5h程・年間休日120日◇安定した経営基盤◎
      【農学の知見が活かせる／語学力不問◎海外出張あり！幅広い経験が積める／生産計画の立案や進捗管理、委託先との連携など／福利厚生完備】 ■業務概要 当社の生産管理担当として、高品質な種子の安定供給体制を構築・維持する業務を担います。具体的には、年間生産計画の立案・進捗管理、委託農家やパートナー先との連携、生育現場のモニタリング、品質検査や在庫管理まで一連の流れを幅広く担当します。海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を持って業務に取り組めるポジションです。 ■業務詳細 ・種子の年間生産計画を策定し、計画通りの進行を管理します。 ・委託農家や提携パートナーと定期的に情報を共有し、生育状況を現地で直接モニタリングします。 ・品質検査を実施し、基準に基づく品質管理や改善提案を行います。 ・在庫管理や20kg程度の種子の運搬作業にも携わります。 ・インド、タイ、中国など海外パートナー先への出張（年5～7回、1回4～7日程度）も担当します。語学力は問いません。 ■扱うサービス 当社が開発・販売する全ての種子商品が対象となります。 ■組織構成 SCM本部にて4名の少数精鋭体制。チームワークを重視し、連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 農業の基盤を支える重要な役割を担い、国内外の幅広い関係者と協働できるやりがいがあります。現場や品質管理の最前線で成長できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導。未経験からでも安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日120日、平均残業5時間でワークライフバランスに配慮。転勤もありません。 ■想定されるキャリアパス 生産管理のスペシャリストや、将来的には品種開発・営業など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、種苗の品種開発・販売を通じて農業の発展に貢献。安定した経営基盤と国内外ネットワークが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年度実績3か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーシャンポイント株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市松永町3-7-30102
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島／江田島市】製造・生産管理（管理職候補）◆牡蠣に特化した水産加工メーカー／移住支援有◎
      【移住者も多く広島市や呉市など都市部へのアクセスも良い“江田島”に2023年に建てた新工場での勤務／引越し費用実費支給／事業拡大フェーズに参画◎】 ■業務内容： 牡蠣に特化した水産加工品を扱う当社にて、冷凍かき、冷凍カキフライの製造全般をお任せします。 まずは製造スタッフとして経験を積んでいただき、将来的には生産管理のお仕事もお任せする想定です。 ■具体的には： ・フォークリフトを使って運搬 ・装置への原料投入 ・原料保管のためのコンテナ格納 ・袋詰め機器操作 ・出荷作業　など ◇生産管理：生産計画の策定や出来高や現場スタッフの管理など ◇在庫管理：製造終了後に副原料や資材などの在庫状況確認や受発注業務 ※各工程の複数の班を束ねていただき、将来的には管理職として活躍を期待します ■働く環境： ◎2023年に新設された工場において、事業も拡大フェーズにある中で、将来的に中核を担っていただけます。 ◎当社へ就業を機に江田島市にお引越しされる場合、引越し費用は実費支給いたします。穏やかな瀬戸内海に浮かぶ江田島は、広島市内や呉市内にもアクセスが良く便利な環境です。 ■配属先： 配属となる製造部には、約35名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、牡蠣に特化した水産加工品メーカーです。 食文化全体に問われる「安全」というテーマが消費者の方々の不安材料にもなっている現代。オーシャンポイントは、食への安全と品質管理を徹底的に追及し、皆様に一年を通じて美味しい牡蠣を提供できるよう、生産者の方々と共に牡蠣業界の活性化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江田島OysterFactory 住所：広島県江田島市江田島町秋月2丁目49-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 固定残業手当/月：16,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職での給与等を考慮し、話し合いの上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／江田島】品質管理◆広島の牡蠣を世界へ！最新鋭設備をそろえた新工場◆引越し費用補助◆長期休暇有
      ◎広島産牡蠣／食の安全・品質に関わる誇りある仕事をお任せいたします！ ◎食品業界経験ある方大歓迎！／2023年オープンの綺麗な工場で勤務可能 ◎最新鋭の機器の導入／カフェ風の食堂／従業員への思いやりのある企業 ＝＝POINT== 認証について、HACCPは申請済でISO22000、FSSC22000の取得を今後数年かけて進めていく予定です。認証取得に向けて裁量を持って業務に取り組んでいただくことが可能です。食品の品質に関わる経験をお持ちの方、大歓迎です◎ ■業務内容： 冷凍かき、冷凍カキフライの製造工場における品質管理業務を担って頂きます。部長やメンバーからのOJTで徐々に業務に慣れていただきます。まずは取り組みやすい業務からスタート頂く予定です。 【具体的には】 ・工場内衛生管理、社員への衛生指導教育 ・品質検査、分析 ・各種マニュアルやルールの作成 ・品質・食品安全マネジメントシステムの維持推進 ・クレームやトラブル発生時の顧客対応・原因究明 ・企画書、報告書などの書類作成　など ■工場組織（2024年4月現在）： 工場長（50代）、生産管理兼務の副工場長（50代）を筆頭に約40名程度、女性が多い職場です。生産管理は2名（40代、20代）が在籍。品質管理は部長（50代）を筆頭に20代メンバーの2名体制。製造は約35名、正社員25名と外国人実習生10名、パートアルバイト4名、その他事務員の体制です。立ち上げたばかりの工場のため、今後増員を予定しております。 ■同社について： オーシャンポイント株式会社は、広島県倉橋島を拠点に牡蠣の養殖・加工・研究を手がける食品メーカーです。安全・高品質な広島産牡蠣を国内外に届けるため、FSSC22000取得を目指すなど品質管理体制も強化中。個性を尊重する社風と働きやすい環境が整っており、食の未来を支えるやりがいある仕事に挑戦できます。 〇江田島とは？〇 江田島は、瀬戸内海の絶景と旧海軍兵学校などの歴史遺産、牡蠣やオリーブなどのグルメ、サイクリングや登山が楽しめる自然豊かな島です。 広島市内から車で45分、広島港から高速艇で22分の場所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江田島OysterFactory 住所：広島県江田島市江田島町秋月2丁目49-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職での給与等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）年合計3カ月目安 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あじわい亭

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    豊橋市神野新田町字ヲノ割27-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／月給30万円以上／転勤なし
      ＜主な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ お弁当づくりに関わる各工程を、チームで分担して担当します。 ・揚げ物の調理 ・焼き物の調理 ・炊飯作業 ・おかずやご飯の盛り付け ・使用後の食器や調理器具の洗浄 ・翌日の準備　など 各工程は3名～20名程度のチームで進めます。 日によってメニューは変わりますが、 基本的にはレシピに沿って作業すれば大丈夫です。 コツコツ取り組むことが得意な方であれば、 無理なく慣れていただけます！ 製造しているのは、 日替わり弁当や麺弁当をはじめ、 会議用のお弁当、イベント向けのオードブルなど。 地域の官公庁や企業で働く方々の毎日の食事を支える、 身近でやりがいのある仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から食品製造の基本を習得！ 入社後は、揚げ物・焼き物・炊飯・盛り付け・洗浄など、 各工程を順番に経験します。 全体の流れを理解したうえで、 適性に合わせて担当業務を決めていくため、 未経験の方も安心です。 ◆メニューづくりに関われるチャンスも 現場からのアイデアも歓迎しています。 実際に、季節感を取り入れたご飯メニューなどが 採用された実績もあります。 「食べることが好き」「料理に興味がある」 という方なら、楽しみながら働けます。 ◆将来的には工場運営にも挑戦可能 経験を積んだ後は、工場管理やスタッフの教育、 材料の仕入れ、衛生管理、新メニューの企画など、 より幅広い業務にチャレンジできます。 3年～5年ほどかけて段階的にスキルを身につけ、 将来的には工場長などのポジションを目指すことも可能です。
      ◎転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（駐車場あり） 【本社】愛知県豊橋市神野新田町ヲノ割27-3 ＜アクセス＞ 豊橋鉄道渥美線「高師駅」より車で10分 豊橋鉄道渥美線「小池駅」より車で12分 豊鉄バス「神野新田南駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給30万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万円以上支給 ※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず106時間分を月3万2,000円以上支給 ※超過分は別途支給します。 【試用期間中の給与】 試用期間の2カ月間は、時給制（1,200円＋深夜手当）となります。
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    株式会社椎名牧場

    水産・農林・鉱業
    千葉県旭市井戸野2700
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・旭市】食肉加工担当◆グランドチャンピオン受賞の牛肉加工◆自家産牛肉の直売所
      ■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。自家産牛肉の直売も行っています。今回は、その直売所にて、食肉加工を担当するスタッフを募集します。 【主な業務内容】：「農産物直売所　売所あんしん村」にて、ご勤務いただきます。骨付きの状態で加工して、直売しています。 ・精肉売り場にて牛肉のパック肉製造 ・オーダーカットなどハンバーグなどの加工品の製造 ・牛肉、内臓肉の仕入　 ・在庫管理　 ・販売管理 ・施設の清掃　保全など付帯する業務全般 ■魅力ポイント： 【品評会でグランドチャンピオンを受賞】 当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。業界内で高い評価を頂けており、高品質を求める飲食店等、多くのお客様からご支持をいただけています。 【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】 当社は、飲食事業も手掛けており、生産、加工、販売、飲食を一社で全て完結できます。もし、将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方を応援するスタンスであり、食肉を扱う上で必要な知識、技術を得られる等、独立に必要なことを経験できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 農産物直売所　あんしん村 住所：千葉県旭市井戸野3642-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～234,900円 固定残業手当/月：38,000円～50,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～285,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社

    農薬メーカー
    東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング15F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京/日本橋】国内農薬分野における登録業務◆退職金制度有/住宅・家族手当◎/プライム上場企業G◆
      【「スタークル」「トレボン」等の農薬で有名な企業／三井化学100％出資会社・化学品メーカー／年休122日／フルフレックス◎／在宅勤務可】 ■業務概要： 当社の国内クロップソリューション事業における農薬登録業務（主に国内）をお任せします。コンサルタントや協業他社との連携を行い、登録の取得・維持・拡大等の一連の流れを担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・当局要求および関連法規に基づく申請書類の作成/提出 ・当局コメントへの回答書作成/提出 ・当局との折衝 ・申請過程で発生しうるリスクヘッジおよび、申請データ・書類のチェック ・各国法令の知識取得 〈ポジションの魅力〉 ・当社は数多くの原体を保有しており、各々の特徴に応じて幅広い知識や経験を得ることが可能です。 ・海外事業も展開しており、将来的には海外登録業務へもチャレンジいただけます。 ・ライフソリューション事業（生活環境事業）における薬事登録のキャリアパスもあります。 ■組織体制： 登録部は40名体制となっており、そのうち国内グループは10名となります。国内グループリーダーの下でメンバーとしてご活躍いただきます。 ■職務環境 年間休日122日、フルフレックス制、退職金有となっています。社員の働きやすさに力を入れており、定年まで勤めあげる社員が多くおります。 ■人材育成・評価体制 研修プログラムや上司部下間での1on1等を通じて長きにわたって活躍できる人材を育てています。上司と目標設定を行い、その目標への達成度合いを評価いたします。 ■当社について 「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回(5～6か月) ■昇給あり(年1回) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリンフレッシュ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    埼玉県川越市大字増形687-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川越】食品製造職＜面接1回・未経験歓迎＞◆夜勤なし／正社員登用／マイカー通勤可／退職金制度あり
      ～【埼玉県川越市/マイカー通勤可】製造職（管理職候補）/安定の食品業界/退職金制度など充実～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。具体的には次世代を担う人材の確保及び業容拡大に向けた諸体制の充実となります。 ■業務内容： 鮮魚（主にマグロ）の仕入・加工・提案販売を行う当社にて、製造職（管理職候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・スタッフ管理（派遣やパート） ・工程管理（配置管理・シフト管理） ・現場に入りながらのライン管理や指導　など ■入社後： 各工程の作業を覚えていただき、適正に合わせてお任せする工程を決めていきます。 ■魅力： ・安定の食品業界で退職金制度なども整備されており腰を据えて働くことが可能です。 ・キャリアアップは年齢関係なく、能力や実績、行動力など成果を重視しております。賞与時の査定をもとに、上司と振り返りをしステップアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字増形687-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年１回 賞与：年２回＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】マグロの加工・製造職＜未経験歓迎・正社員・面接1回＞◆夜勤無／退職金◎／取引店舗8600以上
      • 締切間近
      ーー◆【京都／城陽市】大切な人の、未来をはぐくむ食卓へ。／マグロの加工・製造職（管理職候補）◆ーー ■採用背景：【未経験歓迎】 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。具体的には次世代を担う人材の確保及び業容拡大に向けた諸体制の充実となります。 ■業務内容： 鮮魚（主にマグロ）の仕入・加工・提案販売を行う当社にて、製造職（管理職候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・スタッフ管理（派遣やパート） ・工程管理（配置管理・シフト管理） ・現場に入りながらのライン管理や指導　など ■入社後： 各工程の作業を覚えていただき、適正に合わせてお任せする工程を決めていきます。 ■魅力： ・安定の食品業界で退職金制度なども整備されており腰を据えて働くことが可能です。 ・キャリアアップは年齢関係なく、能力や実績、行動力など成果を重視しております。賞与時の査定をもとに、上司と振り返りをしステップアップすることが可能です。 ■取り扱い商品： ・鮪たたき／切り落とし／巻き芯　など ※顧客の要望に合わせて、規格・配合をオーダーメイドしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：城陽市市辺茶うす山２－３７ 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年１回 賞与：年２回＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファンシーフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県戸田市氷川町2-13-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 洋菓子の製造職／年休120日／完休二日／早期キャリアアップ可
      • NEW
      お取引先企業から製造を請け負う当社工場で、洋菓子やケーキの製造、製造ラインの管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■製造業務 ・仕込み作業 ・製造ラインでの各製造作業 ・包装作業　など ■管理業務 製造ラインの管理業務 ・製造ラインの立ち上げ、各種チェック業務 ・製造工程の管理、品質管理 ・製造スタッフの育成、管理 ・日報作成　など ＜入社後の流れ＞ ▼まずはお仕事を知るところから 入社後は全製造ラインを順番に体験していただき、希望を考慮し担当ラインを決定します。 ▼頼れる先輩方がしっかりサポート ライン配属後、業務のやり方や流れについて先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 わからないことは、いつでも聞きやすい雰囲気がありますのでご安心下さい！ ▼ステップアップも可能 主任→課長→次長とキャリアアップが目指せるほか、複数のライン管理に挑戦するなどお仕事の幅を広げていくことも可能です。 入社1年未満で主任となった社員も複数名活躍中。 頑張りを正当に評価してくれるので、早期キャリアアップも目指せます！ ＜お仕事のポイント＞ ★未経験でも活躍のチャンスあり！ 日々の業務を通じて、アイデアを活かしながら働ける環境です。 「焼き上がりのムラを減らすために一度に焼く数を調整してみよう」 「焼き上げる温度を少し上げるとロスが減った！」など 製菓未経験でも、日々の気付きが生産向上などの改善につながることがあります。 また、製造経験者の方にとっては、業種を問わずラインでの経験やノウハウなどが現場に役立てるチャンスも◎
      【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 埼玉県戸田市氷川町2-13-2 ＜アクセス＞ JR埼京線「戸田公園駅西口」からバスで6分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給25万円～32万2000円＋諸手当＋賞与年2回 ★従業員の平均年収：484万円 ※経験能力を考慮し優遇します
    • 【戸田市/転勤無】洋菓子工場の製造オペレーター※都内から通勤可／業界不問／完全週休２日制
      ～お菓子が好きな方へ／パティシエなど製造未経験も活躍中！製造経験者は業界不問です／中途採用者実績多数で経験豊富な社員がしっかり研修します／20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ゆくゆくは生産管理もお任せできます～ ■業務内容： 洋菓子・食品などの製造する工場でのライン製造をお任せします。 ・生産ラインの立ち上げ・各種チェック業務 ・製造工程の管理・日報作成 ・製造技術者の育成・管理 ・クリーム原液の仕込み・充填・包装、冷蔵庫内作業　など ※OEMメーカーの子会社として身近なスイーツ(冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム)の製造しています。 ■入社後の流れ： 入社後は3か月間の研修で工場の各ラインを経験していただき、まずは業務の理解を深めていただきます。研修後にお任せするラインを決定いたします。 ■キャリアについて： 入社後は、ラインスタッフ→主任→係長→課長　を目指せます！ ゆくゆくは生産管理や生産ライン全体の管理もお任せしたいと考えております。 ■組織構成 ・製造部には社員20名、パート40名、派遣100名が在籍しております。 ・中途採用者も多く在籍しており、すぐに馴染める環境です。 ・経験豊富な社員のもと、キャリアアップに繋がる職場です。 ■働き方について ・残業：平均30時間 ・勤務時間は1か月ごとに日勤・夜勤交代制となります。 ・基本的には土日休みで、繁忙期（11月～2月）のみ土曜日出勤が月に2，3回発生します。※希望を聞いてシフトを組みます。出勤した場合は、振替休日取得または休日手当支給。 ・オーブン付近は暑くなりますが、スポットクーラーもございますので暑さ対策を行っております。 ■ポジションの特徴： ・有給を取りやすい環境です。夏季休暇などの長期休みもございます。 ・生活に身近な冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム製品などを製造しています。（お菓子業界からの転職者もおります！） ・工場内に売店もあり、定価よりも安く商品を買うことができます。 ・様々な商品の製造を手掛けるため、経験を活かしつつ新しい技術も学べます。 ・食堂完備で、電子レンジやポットもあり、環境面でも安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田工場 住所：埼玉県戸田市氷川町2-13-2 勤務地最寄駅：埼京線／戸田公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（計2ヶ月分・会社業績による） ・昇給：年1回 ・残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ダイショク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿屋市笠之原町18-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿屋市◆未経験歓迎】鶏肉加工スタッフ／安定した経営基盤で安心／機械での加工／年休105日
      ◇◆【鹿児島県鹿屋市】未経験歓迎！/日勤のみ/業績安定/転勤無/面接1回のみ◇◆ ■職務内容： ・ダンボールに入った鶏肉（１２キロ）の搬入や開封作業 ・高圧洗浄機を使った機械洗浄 ・鶏肉のカット作業・機械による鶏肉のカット作業 ・現場管理 ※品物の搬入・移動時に人の手で運ぶ作業が発生します。 ＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社には55名の社員、80名のアルバイト、パートスタッフが活躍中です。中でもメインの拠点には約45名が活躍しております（40代以上のスタッフ中心）もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。また、社員間の発言もしやすく風通しの良い職場です。 ■働く環境： ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴： 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ジェーエフエフ第一工場、第二工場 住所：鹿児島県鹿屋市川西町３９４９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業務手当70,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東王

    総合商社
    東京都多摩市唐木田1-53-9唐木田センタービル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多摩市】品質管理（食品担当）◆年休125日／月残業5h程度／ワークライフバランス◎
      ～中国などから雑貨・食品を輸入仲介企業／土日祝休み／有給取得率90％以上／残業月5時間ほど／転勤なし／ワークライフバランス◎／腰を据えて働ける環境～ ■職務概要： 日用品雑貨、スマートフォン・タブレットなどの関連製品と輸入食品の開発・製造・販売を行っている当社にて食品部門の品質管理業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・品質に関する問い合わせとクレーム対応：原因分析・報告書作成・改善対応・データ集計分析 ・海外（中国）の食品工場監査、品質管理マニュアルの策定、現地監査、管理マニュアル・管理記録の確認 ※海外出張エリア：中国／年間1～2回、現地に通訳がいるため、語学力は不要です。 ■入社後のキャリアパス： 入社後まずはOJTにて業務の流れなどを覚えていただきます。実力次第で昇格することも可能です。 ■組織構成： 営業部への配属となります。現在5名（40代中心）が在籍しておりますが、全員が中途入社の社員で構成されており、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・月の平均残業時間は5時間程度と基本的に定時退社となります。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。残業については会社の方針としてもさせないようにしており、オフィスに2人以上いないと残業ができない仕組みとなっております。 ・有給取得率90％以上、勤続年数10～20年のベテラン社員も多く定着率が良い会社となります。 ・オフィスは最寄り駅から徒歩1分とアクセスも良く、自社ビルの為人数の割にオフィスが広いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市唐木田1-53-9 唐木田センタービル 勤務地最寄駅：小田急多摩線／唐木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回／2.7ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり：昇給率 3.2％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペットライン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県多治見市大針町657-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／つくば】ペットフードの研究開発職 ◎三菱商事グループ／平均残業8H／年休127日
      ～三菱商事100％出資のグループ会社／3期連続黒字経営中／日本で暮らす犬猫に最適なフードを開発／残業平均8H／年間休日127日／リモートワーク／国内でも数少ない、研究開発センターを保有するペットフードメーカー／充実した教育体制◎～ ■職務概要 動物病院専用・機能性・グルメカテゴリのペットフードを国内で企画・開発・製造・販売している当社の研究開発センターにて、機能性原料の検証から商品開発まで一貫して携わっていただきます。 大学・メーカーとの共同研究等を通じ、単なる研究に留まらず、機能性を「製品として実装する」ことを目的とした開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ◇設計関連情報（素材市場、市場調査、論文、学会等）の収集。展示会や学会に参加いただいたり、顧客とコミュニケーションを取っていただきます。 ◇ペットフードの配合設計（最適な栄養バランスとなるよう原材料の配合割合を決定） ◇試作品や製品の評価（分析・計測・給与試験） ◇プレゼン、販促資料の作成・確認 ◇ペットの健康管理（獣医師） ■入社後の流れ メンターおよび先輩社員によるOJTを中心に知識・業務内容を習得いただきます。ペット特有の生理や栄養に関する知識は、実務を通じてキャッチアップいただく想定です。 ■所属部署 ・研究開発センター　所属部署人数：21名 ■やりがい ◇自身が研究・開発した製品が売り場に並んだときの喜びはひとしお。ペットと共に暮らすご家族やご友人にも、ご自身が開発した最高の製品を手に取って貰うことができます。 ◇ペットの健康に欠かせないフードを世に発信するやりがいと、新たな分野の研究でマーケットを創造できる喜びを得られる貴重な職種です。 ■研究開発センターについて ◇茨城県つくば市にある、ペットライン研究開発センターにて、獣医学・動物学・栄養学・食品化学など、獣医師を含む幅広い分野の専門家集団が、最新の設備と豊富なデータを駆使し、研究開発に取り組んでいます。　 ◇約50頭のワンちゃん、及び猫ちゃんが暮らすペット舎があり、ワンちゃんと猫ちゃんに協力してもらいながら、日夜より良いペットフードを開発するための研究活動が行われています。 ◇同センターは、品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の認証を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ペットライン（株）研究開発センター 住所：茨城県つくば市田倉5246 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙：可・屋内喫煙場所：無・屋外喫煙場所：有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 293,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、計5か月分に加えて前年の業績に応じて業績賞与の支給あり 獣医師手当（20,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東ハト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全12件
    • 【埼玉・三芳／夜勤のみ】お菓子の製造職◆面接1回◆転勤無・年休124日／原則土日祝休み
      【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／転勤無し／年休124日／夜勤食事代全額補助／マイカー通勤可◎キャリア採用定着率90％以上◎】 ■職務概要： 当社の関東工場にて誰もが食べたことある人気商品の製造スタッフをお任せ致します。スナック菓子、ビスケット菓子の製造スタッフとして、生地の仕込み、焼成、包装等の菓子製造業務に従事していただきます。 ■職務詳細：大きく分けて以下の3つに分業しています。 ◇仕込み：原料をミキサーに投入し、生地を製造する仕事 ◇焼成：成型機、オーブンを操作し、生地を焼成する仕事 ◇包装：包装機を操作し、できたお菓子を包装する仕事 ※各工程の機械オペレーションをお任せします。 ※配属により担当商品、工程は異なります。 ■教育体制： 先輩とOJTにて業務を覚えていただきます。最初は各工程の特徴やお任せする業務内容など覚えることも多いですが、先輩社員と1on1で進めていくので安心して業務に取り組めます。 ■働き方： ・夜勤は日曜の夜スタートとなります。 定時は19:50～5:20ですが、通常19:15からの勤務開始になります。※時間外手当支給あり ・年休124日 ・土祝日休み、年末年始休み、夏季休暇有 ・マイカー通勤可能・電車通勤可（最寄り駅から自社バス有） ・中途社員は2年定着率90％超えており、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・家族手当有、住宅手当有 ・工場内食堂有（社員価格）、夜勤時の食事は全額会社負担。 ・独身寮有 ※詳細はご面接内でご確認ください。 ・育児取得休暇有 ■関東工場について： 関東工場は社員400～500名程の規模、当社で取り扱う製品を全て同工場で生産しています。 ■想定されるキャリア 製造職のスペシャリストになっていただくことを期待しております。個人差はありますが、20代後半から30歳前半で班長（主任）、30代後半で係長、早ければ40代前半でライン課長として製造部門を取りまとめていただくことを期待しております。 ■同社の特徴： ・キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県入間郡三芳町上富1332 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規程により総合的に判断し決定 ■昇給：成果に伴って、安定的な昇給を見込める給与形態となっています。 ■賞与：年2回（6月、12月）　※昨年実績4.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】菓子工場の生産設備メンテナンス◇年休124日／面接1回／転勤無し／福利厚生充実◎
      【製造職や整備士の方も歓迎！「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／年休124日／工場敷地内に無料駐車場ありで車通勤可能◎】 ◆職務内容： キャラメルコーン等、国内で絶大な人気を誇る菓子製造販売業の当社の、工場設備メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・製造ライン設備の日常点検・定期点検 ・突発故障時の原因究明、修理、復旧対応 ・消耗部品の交換、調整、整備 ・生産性向上・故障低減に向けた改善保全 ・設備更新、改造、立上げ対応 ・保全部品の在庫管理、発注業務 ・協力会社工事の立会い、安全管理 ◆本ポジションの魅力： 当社では、月に3～4種の新商品が開発され、それ以外にも既存商品のリニューアル（フレーバー違い）等を絶えず行う積極的な姿勢で企画開発に臨んでおります。そのたびに新設備の導入も検討されるので、工場業務の中でも変化が多く、大規模な商品生産に携わる経験を積むことができます。 ◆組織構成： 施設部は保全課、動力課、計画課の３つの課から組織されており、保全課は20名弱で幅広い年代の方が在籍しております。 ◆教育体制： 先輩とOJTにて業務を覚えていただきます。最初は各工程の特徴やお任せする業務内容など覚えることも多いですが、先輩社員と1on1で進めていくので安心して業務に取り組めます。 ◆働き方： ・年休124日 ・土日祝日休み、年末年始休み、夏季休暇有 ※土日出勤になる場合は、数か月前からお伝えのうえ別日で休暇取っていただきます。 ・マイカー通勤可能・電車通勤可（最寄り駅から自社バス有） ・中途社員は2年定着率90％超えており、働きやすい環境です。 ◆福利厚生： ・家族手当有、その他子供手当有 ・工場内食堂有（社員価格）、夜勤時の食事は全額会社負担。 ・独身寮有※詳細はご面接内でご確認ください。 ・育児取得休暇有 ◆当社の特徴： ・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県入間郡三芳町上富1332 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～315,000円 ＜月給＞ 211,500円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業深夜手当含んでおります ※給与詳細は、社内規程により総合的に判断し決定 ■昇給：成果に伴って、安定的な昇給を見込める給与形態となっています。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えひめ飲料　茨城工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県松山市安城寺町478番地（本社）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • ポンジュースの製造職／未経験歓迎／年休125日・手当充実
      • NEW
      主に「調合」「殺菌」「充填」の3工程があり、それぞれをチームで担当します。 【STEP1】調合 濃縮還元果汁などの原材料をタンクへ投入。機械を操作して、均一に混ぜ合わせます。 ※フォークリフトを使用する作業もありますが、未経験でもOK！入社後、資格取得をサポートします。 【STEP2】殺菌 調合した飲料を殺菌する工程。決められた条件に沿って機械を操作し、安全・安心な製品に仕上げます。 【STEP3】充填 完成した飲料を容器に詰めます。紙パックとペットボトルで工程が異なるため、それぞれのラインをチームで担当します。 ※上記工程のいずれかに配属します。製造課のほか、品質管理課・工場管理課への配属となる可能性もあります。 ★機械の操作・監視がメイン！ 工程のほとんどは自動化されているため、機械の操作や稼働状況の確認が中心。設備のメンテナンスなども行い、安定した生産を支えます。 ＼ここが面白い！／ ◆チームで一つの製品をつくる 調合・殺菌・充填の各工程が連携し、一つの製品を完成させます。自分の担当だけでなく、前後の工程とも協力しながらモノづくりを進める面白さがあります。 ◆「気づき」を改善につなげられる 「もっと効率よくできないか」「こうしたほうが安全では？」など、日々の気づきを改善につなげることも可能。経験を積むほど、自分なりの工夫や判断を活かせる仕事です。
      【茨城工場】茨城県常陸太田市岡田町／常陸太田工業団地内 アクセス： ・常磐道「日立南太田インター」より車10分 ・水郡線「常陸太田駅」より車7分 ◎マイカー・自転車通勤OK（工場内に無料駐車場あり） ◎U・Iターン歓迎 ★国道6号・245号からもアクセス抜群！ 大子町、常陸大宮市、大洗町、茨城町などから通勤している社員もいます。 ＜勤務地詳細＞ 茨城県常陸太田市岡田町2112 ※将来的な変更の範囲：松山工場（愛媛）および東京工場（神奈川） （昨年度の茨城工場からの転出率1.6％） ※受動喫煙対策あり
      【収入例】 ■入社1年目・35歳【月収32万円】 ■入社1年目・20歳【月収23万円】 ※残業月20hの場合／各種手当・賞与別途支給 ＝＝＝ ＜年齢・経験を考慮し給与を設定しています＞ ■25歳以上 月給21万8600円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■25歳以下 月給18万6000円以上+各種手当＋賞与年2回 ※残業代・深夜手当は別途支給 ※収入例は上記を参照
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    北海道ミネラルウォーター株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道虻田郡京極町字川西40-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虻田郡京極町／セコマグループ】【正】製造職（水・氷）◆基本土日休／日勤／25年4月に年休121日◆
      • 締切間近
      ◆◇◆基本土日休み／日勤／正社員／『京極の名水　珈琲ゼリー』などの製造／高速道路料金所職員や接客販売員や事務職も未経験から活躍中◎／コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、「羊蹄の噴き出し湧水（名水百選）」を原料とし水にこだわった商品（ミネラルウォーター・かちわり氷・カキ氷・珈琲ゼリー・ドリップ珈琲等）の製造を行っている当社にて、製造職をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造パートの現場管理、工程管理 ・機械設備オペレーター ・機械設備保守業務 ・入出荷業務等 ■組織構成： 40名程の製造職がおり、20代～50代まで幅広く活躍中です。 ＼＼魅力POINT／／ ★北海道名水の里と呼ばれる京極町の「ふきだし湧き水」の水利権保有！民間では当社と他1社のみ。 ★働き方改革推進で25年4月より年間休日113日→121日に増！ ★工場設備への投資も積極的！重労働、時間のかかる仕事は機械化を積極的に進めています。業務内容も管理業務が中心に！ ★中長期目線のキャリアパス！製造オペレーターから経験を積んで、マネジメント、生産管理、品質管理、生産工程管理などステップアップが可能！ ★『京極の名水　珈琲ゼリー』は人気テレビ番組で紹介！道内外で販売増！ ★売上増！災害対策の備蓄在庫や糖分のない飲料水の需要増の影響で売上も大幅に伸びています！ ■お勧めポイント ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『北海道ミネラルウォーター（株）』も株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス： リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円～800万円となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡京極町字川西40-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社味のちぬや

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県三豊市豊中町本山乙708
    • 設立 2004年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 未経験歓迎◎【香川/三豊市※転勤無】冷凍コロッケの商品開発・レシピ作成◇土日祝休◇福利厚生充実！
      【正社員／長く働ける環境／「業務用冷凍ポテトコロッケ」などは業界トップクラス／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／産休育休取得からの復帰率はほぼ100％】 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 全国No.1規模のコロッケ生産を支える当社では、新商品の企画力強化が必須となっています。ライン増強や新商品開発のスピード向上のため、商品開発部の体制強化で増員します。 ■業務詳細： ・新商品の企画・開発（冷凍コロッケ） ・試作、原材料選定、レシピ作成 ・規格書作成・原価計算 ・工場ラインでのテスト・立ち上げ立会い ・市場調査、競合分析 ・協力会社や原料メーカーとの調整 ＼社風・配属先について／ ―――――――――――――― 配属先は高卒１８歳～７０歳以上の方まで幅広い世代の方が300名程度所属しています。また、国籍も日本人だけでなく、中国、ベトナム、カンボジアなど多国籍で仕事の多様化にも対応しています。 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200億越えの安定した基盤を築いています。 調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、業務用・家庭用ともに販路開拓が進んでいます。 ◎年間休日110日(土日祝)、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます！ ◎産休育休取得からの復帰率はほぼ100％、働くママさんも活躍中です！ 社内保育園あり、時短勤務、時差出勤可、お子様の急なお迎え等の業務の中抜けも可能と働くママさんが働きやすい環境です。男性の育休取得実績もあり！♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町本山乙708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、各種報奨金あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験OK】食品メーカーの工程管理◆売上業界トップクラス◆賞与年3回◆積極採用中！
      ＜★未経験歓迎★食品業界で働きたい！手に職をつけたい方必見！＞ ＼業務内容／ ―――――――――――――― コロッケなどの冷凍食品メーカーである当社の工場現場にて、製造ラインに従事し商品管理を行っていただきます。製造過程で問題がないか、どうすれば効率的に製造がおこなえるかを考えて頂きます。 具体的な業務内容については下記のとおりです。 ・冷凍コロッケの製造の成形・包装ラインの管理 ・原料の選別、包装、機械操作など ・製造ライン全体の管理 ＼社風・配属先について／ ―――――――――――――― 配属先は高卒１８歳～７０歳以上の方まで幅広い世代の方が300名程度所属しています。また、国籍も日本人だけでなく、中国、ベトナム、カンボジアなど多国籍で仕事の多様化にも対応しています。 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200億越えの安定した基盤を築いています。 調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、業務用・家庭用ともに販路開拓が進んでいます。 ◎年間休日110日(土日祝)、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます！ ◎産休育休取得からの復帰率はほぼ100％、働くママさんも活躍中です！ 社内保育園あり、時短勤務、時差出勤可、お子様の急なお迎え等の業務の中抜けも可能と働くママさんが働きやすい環境です。男性の育休取得実績もあり！♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町本山乙708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～210,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、各種報奨金あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イニシオフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田錦町1-25日清製粉(株)新本社ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,335名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【佐賀/基山】惣菜工場の製造管理（製造工程管理・作業指示・シフト管理など）◇日清製粉Gの安定基盤
      【残業代は全額支給＊賞与年間平均60万～80万円支給）（職位と評価による）／経験不問◎製造職や生産管理、パートスタッフの管理経験活かせる／年間休日120日】 ■求人ポイント： （1）未経験から管理職候補へ 特別な経験や資格は必要ありません。製造ラインの運営やスタッフ管理を通じて、将来的には工場幹部を目指せます。 （2）日清製粉グループの安定基盤 東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を確立。景気に左右されにくい「食」の業界で、安心して長く働けます。 ■職務内容： 和惣菜などを製造する九州工場で、製造ラインの運営・スタッフ管理を担当していただきます。単に製造するだけでなく、現場をまとめる「司令塔」のようなポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し └納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング ・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。 ※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。 ※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。 ■働き方： ・日勤夜勤の配属は本人希望と会社都合を考慮して決定する。 ※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。 ・残業時間：平均20～40時間程度／繁忙期は40時間以上になるケースもあります。（※残業代は全額支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉字野入25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 ＜月給＞ 255,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月）※評価に基づく　※管理職以上は年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、11月）60万～80万円/年平均 ■年収例： マネージャー職…414万円～464万円／月給+賞与＋残業代（非管理職） ミドルマネージャー職（管理監督者）…542万円～／月給+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/基山町】営業責任者候補（営業経験を活かして次世代リーダーへ）◇プライム上場・日清製粉G
      【管理職採用（業界・マネジメント経験不問）／基本土日休・年間休日120日幅広い世代に愛される商品を開発＊全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品】 ■ポジションの魅力ポイント： （1）将来の営業責任者候補 ・現責任者の後任としてキャリア形成が可能です。 （2）実力を正当に評価 ・年功序列ではなく成果・取り組みを評価。入社後1～2年程度で実力が認められた場合、等級アップにより年収600万円以上も目指せます。 （3）業界経験は不問 ・業界知識よりもこれまでの営業経験や顧客対応力を重視しています。 （4）マネジメント経験は不問 ・管理職経験がなくても、将来的に組織を担う意欲や素養があれば歓迎します。 ■募集背景： 現在活躍している営業責任者の後任候補として、将来的に営業部門を牽引いただける人材を募集しています。単なる営業担当ではなく、お客様との信頼関係構築や社内各部門との調整を通じて、事業全体を動かしていくポジションです。まずは営業活動を中心に業務を習得いただき、実績や適性を評価しながら段階的に管理職としての役割をお任せしていきます。 ■業務内容： 既存顧客を中心とした営業窓口業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・既存取引先との商談・提案・折衝 ・顧客ニーズのヒアリング ・見積書作成、納期調整 ・製造部門や品質部門など社内各部署との連携・調整 ・顧客満足度向上に向けた課題解決提案 ・将来的な営業組織のマネジメント業務 営業先との関係構築だけでなく、社内調整力も求められるため、「人と人をつなぐ仕事」にやりがいを感じる方に最適です。 ■キャリアパス： 入社後は既存顧客の営業窓口として経験を積みながら、社内外の調整業務や課題解決を担っていただきます。将来的には営業責任者の後任として組織運営にも携わり、営業部門を牽引する存在へ成長できる環境です。実績次第では入社1～2年程度で昇格し、年収600万円以上も目指せます。 ■働き方： ・基本土日休み（月10休み） ・年間休日120日 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉字野入25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 542万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：ミドル・シニアマネージャー・部長職 年1回（4月）※いずれも評価に基づく ■賞与：年2回（5月、11月）98万～160万円/年 ■年収例： ミドルマネージャー職…542万円／月給37万+賞与 シニアマネージャー職…614万円／月給42万+賞与 部長職…760万円／月給48万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンケル美健

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市中区山下町89-1ファンケルビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜年休129日×日勤＞【三島／未経験歓迎】サプリの製造職◆ファンケルGの安定基盤／土日祝休／専門性◎
      【「専門性身につく！」環境で未経験から手に職を／「カロリミット」などでおなじみ／メリハリある就業環境＜年休129日：土日祝／残業月～20ｈ程＞／化粧品・健康食品でおなじみファンケルグループの安定性～ ■業務内容： ・ファンケルグループの健康補助食品（サプリメント）を生産する工場にある生産技術職です。 ・主に製造担当としてサプリメントを作る作業を行います。 （業務割合としては9割程度） ・習熟度が上がるにつれて徐々に並行して改善活動や設備保全もお任せします。 ■具体的には： ・製造作業（原料を計量し、機械操作を行ってサプリメントを作る作業） ・工程管理業務、生産記録、PCへの入力作業 ・生産設備の新規導入、保守・点検業務 ・業務改善活動 ・安全管理、衛生管理業務など ※5～20kg程度の重量物を運ぶ作業が発生します。 ■当社の特長・強み： ◎世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ◎「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。 ■配属先情報： 配属部署は男性8名、女性7名が在籍 （10～40代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島工場 住所：静岡県三島市松本66 勤務地最寄駅：東海道線本線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～382,000円 ＜月給＞ 252,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】品質管理◇健康補助食品◆健康食品のファンケルG／年間休日129日
      ～健康食品でおなじみファンケルグループ／土日祝休み、年間休日129日で働き方◎～ ■業務内容： ファンケルグループの健康補助食品（サプリメント）に対する品質管理業務、出荷判定業務を担当し、品質保証業務へのご協力もお願いします。 ■業務詳細： ◇お客様からの問い合わせに関する調査報告 ◇生産トラブル発生時に関連部署と連携した原因調査、再発防止策の検討、検証 ◇サプリメントの品質検査業務（出荷判定）※検査実務は契約社員･パート社員がメインで担当し、正社員は確認作業がメインとなります。 ◇GMP・FSSCの審査対応 ◇GMP・FSSCの文書管理（手順書などの定期見直しを含む） ◇工場内従業員教育 ◇改善活動、5S活動、防虫活動、部署内経費管理 ◇安全衛生活動、衛生管理活動、逸脱未然防止活動 ◇内部監査員として内部監査対応　内部監査及び委託先監査 ◇分析・計測機器の管理 ◇海外輸出申請書類作成　など ■組織構成： 正社員3名、契約社員3名、パート社員2名 ■当ポジションの魅力： ◎ファンケルの生産機能として世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及し、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ◎多能工を推奨した教育制度で、将来は多方面で活躍できる環境やワークライフバランスの取れた職場づくりにも取り組んでいます。 ■当社の特長・強み： ◎世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ◎「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市栄区飯島町53 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～382,000円 ＜月給＞ 252,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、基本給×12ヶ月＋年間賞与（2025年実績５ヶ月）残業代は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪急クオリティーサポート

    シンクタンク
    大阪府大阪市北区角田町8-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／大井町】食品の品質管理アドバイザー ◆百貨店・商業施設向け／大手百貨店GP／正社員登用前提
      ～阪急阪神百貨店グループの安定基盤／食品品質管理の経験を活かして専門性を高められる環境／百貨店・商業施設の安全・安心を支える品質管理アドバイザー／正社員登用前提～ ■業務内容： 食品品質管理アドバイザーとして食品の安全・安心に関する点検・管理・教育・指導・コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・施設（厨房）点検、売場点検、表示点検実務（例：POP広告や食品ラベルが正しく表記されているか確認） ・製造、加工施設の衛生点検（ABCの三段階で評価を行います） ・点検、検査結果を踏まえての指導 ・報告書の作成 ※1日で商業施設内の4～6店舗を点検します。 ■業務の流れ： 各御取引先様施設を、年間計画に基づいて点検を定期的に実施いただきます。厨房衛生点検は、原材料の取り扱い方法や施設の衛生状態などチェック項目に沿って点検します。表示点検は、産地やアレルギー物質の記載もれがないか、一括表示が正しく表示されているかなどを点検します。 ■魅力： ◎百貨店・商業施設が中心のため、色々なアイテムの品質管理を経験でき、多くの知識を身につけられます。 ◎知名度の高い取引先が多く、その品質管理を任されているという充実感を味わえます。 ■教育体制： 社内習熟度試験制度（11分野26科目）があり、体系立てた教育制度が充実しています。入社後はOJTで先輩が厨房などの点検を行う際に同行し、そこから業務の流れを覚えていただきます。その後、徐々に業務をお任せしていきます。先輩社員が都度フォローをするので安心して業務を学んでいただける環境です。 ■組織構成： 品質管理アドバイザー19名（男性5名、女性14名）で構成されています。現メンバーは「食品品質管理の経験を活かしたい」「工場ではなく小売りの品質管理をしたい」という思いをもって入社し、活躍中です。 ■当社とは： 食品・衣料品・雑貨などの品質管理・検査業務を専門とする企業です。阪急阪神百貨店などを展開するエイチ・ツー・オー リテイリング株式会社のグループ会社として、百貨店やスーパーの衛生・品質管理を支えています。大阪本社を中心に、東京・福岡にも拠点を持ち、現場に密着したサポート体制を強みとしています。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所・食品検査センター 住所：東京都品川区大井1-50-5 阪急大井町ガーデン内 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※該当者には別途、資格手当（例：管理栄養士 月3,000円）を支給します。 ■年収・賞与例： ・品質管理アドバイザー：上記年収前後 ・品質管理コンサルタント：年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大井町】衛生点検スタッフ ◆管理栄養士の知見を活かす／阪急阪神百貨店グループ／正社員登用前提
      ～未経験から食品品質管理の専門職へ挑戦／充実した教育・OJT体制で安心スタート／百貨店・商業施設の安全・安心を支える衛生点検スタッフ／正社員登用前提～ ■業務内容： 衛生点検スタッフとして食品の安全・安心に関する点検・管理・指導・アドバイス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施設（厨房）点検、売場点検、表示点検実務（例：POP広告や食品ラベルが正しく表記されているか確認） ・製造、加工施設の衛生点検（ABCの三段階で評価を行います） ・点検、検査結果を踏まえての指導 ・報告書の作成 ※1日で商業施設内の4～6店舗を点検します。 ■業務の流れ： 各御取引先様施設を、年間計画に基づいて点検を定期的に実施いただきます。厨房衛生点検は、原材料の取り扱い方法や施設の衛生状態などチェック項目に沿って点検します。表示点検は、産地やアレルギー物質の記載もれがないか、一括表示が正しく表示されているかなどを点検します。 ■魅力： ◎百貨店・商業施設が中心のため、色々なアイテムの品質管理を経験でき、多くの知識を身につけられます。 ◎知名度の高い取引先が多く、その品質管理を任されているという充実感を味わえます。 ◎教育制度・フォロー体制がが充実しており、未経験者でもしっかり育成します。 ■教育体制： 社内習熟度試験制度（11分野26科目）があり、体系立てた教育制度が充実しています。入社後はOJTで先輩が厨房などの点検を行う際に同行し、そこから業務の流れを覚えていただきます。その後、徐々に業務をお任せしていきます。先輩社員が都度フォローをするので安心して業務を学んでいただける環境です。 ■当社とは： 食品・衣料品・雑貨などの品質管理・検査業務を専門とする企業です。阪急阪神百貨店などを展開するエイチ・ツー・オー リテイリング株式会社のグループ会社として、百貨店やスーパーの衛生・品質管理を支えています。大阪本社を中心に、東京・福岡にも拠点を持ち、現場に密着したサポート体制を強みとしています。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所・食品検査センター 住所：東京都品川区大井1-50-5 阪急大井町ガーデン内 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※該当者には別途、資格手当（例：管理栄養士 月3,000円）を支給します。 ■年収・賞与例： ・品質管理アドバイザー：年収～420万円 ・品質管理コンサルタント：年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コロワイドＭＤ

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀長浜】製造管理◆アルバイトスタッフへ作業指示・シフト管理等／牛角・かっぱ寿司等展開／夜勤なし
      【月給31万円以上／家族手当・住宅手当あり◎従業員食堂あり／車通勤可／外食業界大手・東証プライム上場G／経験活かしてスタッフ管理などの育成をお任せします】 外食大手のコロワイドグループのセントラルキッチン（加工工場）でのお仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場内での生産・製造作業 ・製造ラインの衛生や安全の管理、アルバイトスタッフのシフト管理や育成 等 ■事業内容： ・コロワイドMDは、各種食料品の商品開発・調達・製造・物流、マーチャンダイジング機能及び飲食店の運営を行なっております。 ・外食業界トップクラスであるリーディングカンパニー東証プライム上場「コロワイド」グループの中核企業になります。 ・グループのスケールメリットを活かした臨機応変なM＆A推進や多業態ドミナント戦略などにより、外食日本一企業を目指しております。 ・単なる数値面での成長だけではなく、店舗戦略や物流、購買機能における相乗効果を創出し、社会への貢献とより一層の企業価値向上を目指しております。 ■事業詳細： 居酒屋、和食およびイタリア料理を中心とした飲食店チェーンの運営を行っております。メインブランドとしては、「甘太郎」「北海道」「ラ パウザ」「やきとりセンター」「ウルフギャング・パック・カフェ」「三間堂」「NIJYU-MARU」等になります。 ■企業理念： 社名の「コロワイド」（COLOWIDE） は、人が生きていくうえで大切な4つのファクターである勇気 （Courage）・愛 （Love）・知恵 （Wisdom）・決断 （Decision） の頭文字を取ったもので、従業員一人ひとりがこの4つの大切な精神を常に心にきざみ、未来にチャレンジしていく強い意志と勇気がこめられた社名になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長浜工場 住所：滋賀県長浜市国友町270 勤務地最寄駅：北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～282,300円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：78,438円～98,021円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,796円～393,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です。（超過分は追加支給） ■賞与：年2回1か月分（0.5か月分を夏冬2回に分けて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】製造管理◆アルバイトスタッフへ作業指示・シフト管理等／牛角・かっぱ寿司等展開／夜勤なし
      【月給31万円以上／家族手当・住宅手当あり◎外食業界大手・東証プライム上場G／経験活かしてスタッフ管理などの育成をお任せします】 外食大手のコロワイドグループのセントラルキッチン（加工工場）でのお仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場内での生産・製造作業 ・製造ラインの衛生や安全の管理、アルバイトスタッフのシフト管理や育成 等 ■事業内容： ・コロワイドMDは、各種食料品の商品開発・調達・製造・物流、マーチャンダイジング機能及び飲食店の運営を行なっております。 ・外食業界トップクラスであるリーディングカンパニー東証プライム上場「コロワイド」グループの中核企業になります。 ・グループのスケールメリットを活かした臨機応変なM＆A推進や多業態ドミナント戦略などにより、外食日本一企業を目指しております。 ・単なる数値面での成長だけではなく、店舗戦略や物流、購買機能における相乗効果を創出し、社会への貢献とより一層の企業価値向上を目指しております。 ■事業詳細： 居酒屋、和食およびイタリア料理を中心とした飲食店チェーンの運営を行っております。メインブランドとしては、「甘太郎」「北海道」「ラ パウザ」「やきとりセンター」「ウルフギャング・パック・カフェ」「三間堂」「NIJYU-MARU」等になります。 ■企業理念： 社名の「コロワイド」（COLOWIDE） は、人が生きていくうえで大切な4つのファクターである勇気 （Courage）・愛 （Love）・知恵 （Wisdom）・決断 （Decision） の頭文字を取ったもので、従業員一人ひとりがこの4つの大切な精神を常に心にきざみ、未来にチャレンジしていく強い意志と勇気がこめられた社名になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県静岡市清水区駒越北町313-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～282,300円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：78,438円～98,021円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,796円～393,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です。（超過分は追加支給） ■賞与：年2回1か月分（0.5か月分を夏冬2回に分けて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エポカフードサービス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県広島市】給食現場の管理運営／管理職／年間休日数112日
      ■職務内容：管理職として給食現場の管理運営を担っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場職員の採用、指導、労務管理、本社での会議参加 ・現場巡回並びに取引先とのミーティング、担当現場の数値管理 ■仕事についての詳細企業風土：「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴：自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。 ・給食提供事業：病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。 ・レストラン、社食事業：総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。 ・献立型配食サービス事業：高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 新明治橋マンション2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～321,429円 ＜月給＞ 300,000円～321,429円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者扱いのため残業手当の支給なし ■賞与：年2回(2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝幸

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区大崎2-1-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 690名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • チーズの商品企画・開発／未経験歓迎／年間休日124日
      ＼＼POINT／／ ◎食のプロに選ばれるチーズブランドの企画・開発 ◎未経験歓迎／未経験・文系出身の社員が活躍中 ◎日本ハムグループの安定感／年休120日以上 経験・スキル・希望などを考慮のうえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【◆商品企画】 新商品の企画・既存商品のリニューアル企画をお任せします。営業や商品開発と連携しながら、市場分析からコンセプト立案、商品化、販売戦略まで一貫して関わります。 ＜具体的には＞ ・市場調査・トレンド分析 ・商品の企画立案、コンセプト設計 ・フレーバーや商品仕様の検討 ・パッケージデザインの企画・制作ディレクション ・販売戦略・販促企画の立案 ・営業向け提案資料の作成 ・商品開発部や営業部門との打ち合わせ・進行管理 ＜入社後は＞ まずは提案資料作成や会議への参加など、先輩社員のサポート業務からスタート。市場分析や企画立案の流れを学びながら、半年～1年ほどかけて商品企画全体を理解していただきます。 【◆商品開発】 商品の開発業務をお任せします。商品企画のアイデア段階から開発会議に参加し、「おいしさ」と「安全性」を両立した商品づくりを実現します。 ＜具体的には＞ ・新商品の試作・設計 ・既存商品の品質向上・リニューアル開発 ・営業同行による顧客提案サポート ・原材料の選定・検証 ・試作品の評価・改良 ・工場での製造テスト・量産化対応 ＜入社後は＞ まずは先輩の指示に従って、試作補助や原料の計量、機器準備などを通じて基礎知識を習得。食品表示や食品衛生法などの知識も学びながら、徐々に試作や開発業務をお任せしていきます。 ※自社ブランドの商品は、春夏・秋冬の発売時期に合わせ、約半年かけて商品化を進めます。取引先のブランドで販売する商品は、ご依頼に応じて都度対応します。 ★商品一例 スモークチーズ／ベビーチーズ／チーズフォンデュ／レアチーズケーキ など
      【東京・神奈川】 ＜企画＞ ■東京本社／大崎駅すぐ 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 11F ◎JR・東京臨海高速鉄道「大崎駅」南改札口よりペデストリアンデッキで徒歩2分 ＜商品開発＞ ■ロルフ大和プラント 神奈川県大和市上和田1997-3 ◎小田急江ノ島線「桜ケ丘駅」東口より徒歩約15分 ※受動喫煙対策：あり ※ロルフ大和プラントは車・バイク通勤OK（ご相談ください！）※一部条件あり
      月給23万円～30万円＋諸手当＋残業代 ※残業代は、1分毎に追加支給。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
    • チーズ製品の製造／未経験歓迎／年休124日／基本土日休み
      • NEW
      【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ チーズ製品（スライスチーズ、ベビーチーズ、スモークチーズ、レアチーズケーキ、乳化充填品）の製造業務をお任せいたします。 ・原料受入・配合・乳化などの製造工程 ・充填・包装ラインのオペレーション ・設備の簡易メンテナンス ・品質管理部門との連携 ・生産性向上・歩留まり改善の提案　　など ※経験者は、 ラインリーダー・工程管理・育成担当 など、 より上流の役割もお任せします。 ＼＼未経験でも安心！／／ 当社では社員一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。 上司の温かいフォロー体制と、ここは自分でやると成長できるという業務に関しては、見守りながら任せてくれたりと、無理なく成長できるサポート体制を整備。 フォロー体制が手厚いだけではなく、マニュアルも完備されているので、全くの未経験からのスタートでも安心してスキルを身に付けられる環境です。 【安心して働ける！3つの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★１┃日本ハムグループの安定基盤 日本ハムの完全子会社である安心感と、宝幸が持つ独自の技術力を掛け合わせることで、「安心の経営基盤」と「新しいことへの挑戦」をどちらも叶えられる職場です。 ★2┃チーズ製造のプロとして成長 ロルフブランドを展開するチーズ事業。多種多様なチーズ製品の製造を通じて専門スキルを磨けます。また、これまでの経験を活かしてプロフェッショナルとしてステップアップできる環境です。 ★3┃働きやすい環境づくりに尽力 充実した手当や賞与年2回（業績による）に加え、退職金制度も完備。腰を据えて長く働ける制度が整っています。また、食品工場なので徹底した衛生管理のもと、清潔なクリーンルームで安心・快適に製造作業を行っています。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 80年以上にわたり日本の食を支えてきた総合食品メーカーです。私たちが目指すのは、単に「お腹を満たす食品」を作ることではありません。食を通じて人々の暮らしを豊かにし、毎日の食卓に確かな安心とたくさんの笑顔という「価値」を届けています。
      【兵庫または神奈川のいずれか／転勤なし／自転車通勤OK】 ■ロルフ西宮プラント 兵庫県西宮市鳴尾浜1-3-25 ◎阪神本線「阪神甲子園駅」よりバス11分、バス停「鳴尾浜一丁目」より徒歩5分 ■ロルフ大和プラント 神奈川県大和市上和田1997-3 ◎小田急江ノ島線「桜ケ丘駅」東口より徒歩約15分 ※受動喫煙対策：あり ※車・バイク通勤は一部条件ありでOK（ご相談ください！）
      月給19万円～29万円＋諸手当＋残業代 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は、1分毎に追加支給
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