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[職種]技術職（食品・香料・飼料）　

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    17ページ：職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,123 社中 801〜850 社を表示

    株式会社エポカフードサービス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県広島市】給食現場の管理運営／管理職／年間休日数112日
      ■職務内容：管理職として給食現場の管理運営を担っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場職員の採用、指導、労務管理、本社での会議参加 ・現場巡回並びに取引先とのミーティング、担当現場の数値管理 ■仕事についての詳細企業風土：「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴：自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。 ・給食提供事業：病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。 ・レストラン、社食事業：総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。 ・献立型配食サービス事業：高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 新明治橋マンション2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～321,429円 ＜月給＞ 300,000円～321,429円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者扱いのため残業手当の支給なし ■賞与：年2回(2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンフリトレー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県古河市北利根14-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/古河】製造・生産オペレーター※お菓子の製造◆カルビーG◆年休127日×残業7H程
      • NEW
      【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休126日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 『マイクポップコーン』『ドリトス』『チートス』などの人気商品を展開する当社にて原材料～商品になるまでの工程管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※ご入社後どちらかの部署に配属となります。 【製造部門】 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入/加熱/フライ/味付を行います。 【包装部門】 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入後、箱詰を行います ※共通の業務※ ・改善（QCサークル）活動：安全改善/品質改善/コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、善策の立案/実行します。 ・機械の点検/整備/清掃：日々機械の点検/整備/清掃を行います。 ■お任せしたいこと： 将来のリーダー候補として、まずはメンバーとしてスタート。数年後に製造課のメンバーを束ねていただきたいです。 組織力・生産性向上のために現在採用をしております。 ■就業環境： ・清掃徹底の工場内（常に清潔感を保持） ・服装・髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社の特徴： ・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。 ・横のつながり◎ 同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：古河市北利根14-2 勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～376,000円 ＜月給＞ 270,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収内訳 　｛月給＋深夜手当（32時間/1.3～1.8万円）＋時間外勤務手当（7時間/1.4～2.0万円）｝×12ヶ月＋インセンティブ ※給与改定 年1回（4月） ※インセンティブ基準額35万円又は45万円 　年1回(6月)支給、職責・会社・個人の業績により支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カルビーG／茨城】製造職◆未経験から若手活躍中！土日休み・年休127日◆マイクポップコーン有名商材
      【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休126日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 『マイクポップコーン』『ドリトス』『チートス』などの人気商品を展開する当社にて、原材料～商品になるまでの工程管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【製造部門】 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入/加熱/フライ/味付を行います。 【包装部門】 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入後、箱詰を行います ※共通の業務※ ・改善（QCサークル）活動：安全改善/品質改善/コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、善策の立案/実行します。 ・機械の点検/整備/清掃：日々機械の点検/整備/清掃を行います。 ■お任せしたいこと： 将来のリーダー候補として、まずはメンバーとしてスタート。数年後に生産ラインのメンバーを束ねていただきたいです。 組織力・生産性向上のために現在採用をしております。 ■就業環境： ・清掃徹底の工場内（常に清潔感を保持） ・服装・髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社の特徴： ・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。 ・横のつながり◎ 同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：古河市北利根14-2 勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収内訳 ｛月給＋深夜手当（32時間/1.1～1.7万円）＋時間外勤務手当（7時間/1.2～1.8万円）｝×12ヶ月＋インセンティブ ※給与改定 年1回（4月） ※インセンティブ基準額35万または45万円 　年1回(6月)支給、職責・会社・個人の業績により支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新北海道飼料株式会社

    飼料メーカー
    北海道苫小牧市真砂町35-21
    • 設立 1997年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧/転勤無】未経験OK！明治グループ牛用飼料製造／育休制度充実／土日祝休／残業少（20h程度）
      ≪北海道苫小牧市（U・Iターン歓迎）／未経験OK！牛用飼料の製造業務／転勤なし／残業月20時間程度／土日祝休み≫ 当社はお菓子や乳製品でおなじみの明治グループの一員である明治飼糧株式会社の子会社として、苫小牧で家畜用飼料を製造しています。 未経験からでも安心して働ける環境が整っています！ ■事業所名：新北海道飼料株式会社 ■HP：TOP - 新北海道飼料株式会社｜公式 ■住所：北海道苫小牧市真砂町25番地21 《おすすめポイント》 ・明治グループの一員として、安心の基盤と信頼の品質 ・苫小牧で家畜用飼料製造のプロとして、未来の酪農・畜産を支えています ・牛への思いを大切に、お客様の笑顔と豊かな牧場づくりに貢献します！ 《業務内容》 家畜用（牛）配合飼料の製造業務：機械操作、機械メンテナンス、製造監視業務、原料受け入れ、切込作業など ★当社の魅力★ ・有休が取得しやすい環境 有給が取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい職場です。 2022年度有給消化率：65.1％（製造業界平均：35.1％） ・資格取得支援制度 フォークリフトや危険物乙類4種、酸素欠乏作業主任者など、仕事に必要な資格を会社負担で取得できます。 ・産休・育休制度完備 男女ともに産休・育休の取得が可能。長期的なキャリア形成をサポートします。 ・転勤なし 転勤が一切ないため、苫小牧で腰を据えて働きたい方に最適です。 ・自由参加の慰安旅行 年に1回慰安旅行を実施。強制参加ではないので、自由に参加できます。 ・エスコンフィールドシーズンシート有り 　家族・友人と共に野球観戦ができます。 ★遠方・北海道外からの採用実績多数 2022年度：福岡県から1名、2024年度：山口県から1名、2025年度：山形県から1名の採用実績あり！ 住居探しもサポートします！ ★社風改革実施中 2024年度より、会社や各課の業務目標を従業員全員で考え、より良い職場環境を自らつくり上げる取り組みを開始しました。自発的に物事をとらえ、前向きに行動できる仲間を募集中！ 魅力的な環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市真砂町35-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 □賃金：月給 基本給：200,000円～　※２５才想定　採用年齢による加算有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途状況に応じて、家族手当・住宅手当・燃料手当を支給予定です。 ■賞与：年2回（6月、12月） ・前年度実績　計4ヶ月分 ※入社初年度は初回賞与に代わり慰労金を支給予定、次回賞与は実績額の80％支給予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーブスジャパン

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【田町】商品開発◆プロテインフレーバー開発／OEM協業◆東証プライム上場G／土日祝休
      【年商230億円規模プロテイン・機能性食品のフレーバー開発（商品開発）｜東証プライム上場G｜日本の健康問題解決に貢献／年休120日/土日祝休み】 当社はフィットネスクラブ「カーブス」を全国に2000店舗展開しており、独自開発した栄養補助食品の販売も、年商230億円規模の中核事業の１つになっています。当ポジションでは、主力商品であるプロテインのフレーバー開発をお任せします。 ※ご自身で原料調合を行うのではなく、OEMメーカー／フレーバー開発会社と協業しながら進めるポジションです。 ■具体的には： ・消費者調査を元にしたプロテインフレーバー開発のコンセプト検討 ・OEMメーカーへの試作依頼・改良指示 ・社内での官能評価、改善方針の検討 ・消費者モニター調査　等 ■このポジションの魅力： ◇年商230億円規模の主力プロテインの「味そのもの」を担い、何十万人ものユーザーが飲み続ける商品の価値をつくるポジションです。 ◇ダイレクトな手応えと感動 購入者の多くは店舗に通う会員様です。開発の過程でお客様の声を直接聞き、発売後には「美味しくて毎日楽しみ！」「健康になれた」という感謝の言葉をダイレクトに受け取れる、非常にやりがいのある環境です。 ◇「味のスペシャリスト」から「事業のリーダー」へ まずはフレーバー開発の主軸をお任せしますが、将来的には新商品企画、エビデンス調査、製造マネジメント、販促戦略まで、商品開発の全工程へキャリアを広げることが可能です。あなたの志向に合わせ、スペシャリスト・ゼネラリスト双方の道を全力で支援します。 ■組織構成： 商品企画部：計20名 20代～40代の幅広い層が在籍。部署の垣根を越えて協力し合い、より良い製品づくりに情熱を注ぐ、風通しの良いチームです。 ■当社について： 携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。 年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場グループという安定性がありながら着実にステップアップしていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,561円～411,961円 ＜月給＞ 275,561円～411,961円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、月給（基本給）＋賞与年2回＋残業代 ※モデル月収：317,385円～421,509円（月30時間残業を想定した場合） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町本社】栄養補助食品の開発・研究／研究機関と共同プロジェクト◇プライム上場Ｇ
      • 締切間近
      【フィットネスチェーン「カーブス」を展開/東証プライム上場の安定基盤/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/土日祝休み】 全国約2,000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を運営する当社で、栄養補助食品（プロテインなど）の商品企画、調査・研究を担うポジションです。科学的根拠に基づいた製品開発を通じて、健康課題の解決に貢献しながら、事業の中核でキャリアを築けます。 ■具体的には： 以下の業務を適性に応じてお任せします。 ・大手メーカーや研究機関との打ち合わせ、試作品開発、モニター調査・インタビューなどのリサーチ業務 ・機能性表示食品の新規届出・変更・更新対応 ・学術論文調査、臨床研究の実施、エビデンス取得 ※当社の物販事業はグループ収益の約6割を占める主力事業であり、商品企画担当は会社の成長を牽引する重要な役割を担います。 ■取り扱う商品・サービス： 当社では、フィットネスクラブ会員のさらなる健康増進を目的に、科学的根拠（エビデンス）を重視した栄養補助食品の開発・販売に取り組んでいます。主力商品であるプロテインは2010年の販売開始以来、堅調に売上を伸ばし、現在では売上高170億円以上を達成。今後はプロテインに次ぐ新商品の開発にも注力しており、健康志向の高まりに応える革新的な商品づくりを進めています。 ■このポジションの魅力： ◇大学や研究機関、原料メーカーとの共同プロジェクトを通じて、商品開発・研究の専門知識を深められます。 ◇会員の声を商品に反映でき、自分の企画した商品で「健康状態が改善した」という喜びの声をいただけるやりがいがあります。 ■組織構成： 商品企画部には現在20名が在籍しており、20代～40代のメンバーが活躍しており、協力しながら成長できる環境です。 ■当社について： 携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。 年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場グループという安定性がありながら着実にステップアップしていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,703円～422,993円 ＜月給＞ 346,703円～422,993円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※想定年収は、月給（基本給）＋賞与年2回＋残業代 ※モデル月収：421,509円～514,260円（月30時間残業を想定した場合） ※その他、健康習慣手当あり（条件あり・半期で3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9,180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全40件
    • 【上川郡／清水町】フォークリフト業務（砂糖製造工場） ※20代から50代まで活躍／年間休日115日
      ～地域限定正社員／JR十勝清水駅 徒歩15分／空調完備／定着率97％～ 弊社派遣職場にて、フォークリフト業務をお任せします。 ■詳細： ご就業先は、精糖工場の弊社派遣工程です。 ・砂糖を製造する工場でのフォークリフト業務 ・製糖機から袋詰めされ機パレタイズしたパレットの運搬 ・はい積み ・フレコンバックのトラック荷積み等 ■勤務時間： 繁忙期（10月中旬～2月末）【２交替】8:00～17：00／20:00～5:00（休憩60分)　※残業月40h（日勤は20時頃、夜勤は8時頃まで）／4勤2休 閑散期（3月～10月初旬）【日勤】8:00～17:00 (休憩60分)　※残業月10h／土日祝（工場カレンダー） ■職場環境： 食堂/更衣室/ロッカー/休憩室あり ※繁忙期には食堂は夜間も営業しています。 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材 育成プログラムを用意しています。 ■パーソルファクトリーパートナーズとは： ・人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック ・当社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。国内の製造業の発展に寄与しています。 ・「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広事業所（清水町） 住所：北海道上川郡清水町清水第1線71ｰ1 勤務地最寄駅：JR線／十勝清水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定される残業・深夜手当を含む ■月収例：21万（残業10h）～32.3万（残業40h+深夜60h） ■賞与：年2回 ■モデル年収：未経験入社の場合 入社3年目：年収400万円　リーダー（4,5～20人規模） 入社4年目：年収450万円　統括リーダー（100人規模） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験・第二新卒歓迎※【帯広／芽室町】倉庫作業（砂糖製造工場） ※土日祝休み／日勤のみ
      ～地域限定正社員／年休120日（土日祝）／未経験から活躍可／空調完備／定着率97％～ 弊社派遣職場にて、倉庫内作業をお任せします。 ■詳細： ご就業先は、芽室町の物流倉庫内での弊社派遣工程です。 ・砂糖を製造する工場での運搬業務 ・パレットの運搬 ・積み荷作業、荷下ろし作業等 ■職場の雰囲気： 倉庫内空調完備/屋内での作業 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材 育成プログラムを用意しています。 ■パーソルファクトリーパートナーズとは： ・人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック ・当社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。国内の製造業の発展に寄与しています。 ・「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広事業所（芽室町） 住所：北海道河西郡芽室町東芽室基線9-1 勤務地最寄駅：JR線／西帯広駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：24.8～29.2万円 ※想定年収、月収例には想定される残業手当35h分を含む ■賞与：年2回 ■モデル年収：未経験入社の場合 入社3年目：年収400万円　リーダー（4,5～20人規模） 入社4年目：年収450万円　統括リーダー（100人規模） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャタレント・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡】医薬品の品質管理※残業20h／転勤無し／グローバルトップシェアのソフトカプセル受託メーカー
      【HPLCの使用経験者を募集！】【ソフトカプセル製剤の世界シェアNo1企業】【残業２０h／年間休日125日／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎】 ★当社のポイント★ ・グローバルにて80％以上のシェアを誇るソフトカプセル製剤の製造メーカー！ ・外資ながらも、落ち着いた社風です！（掛川に50年以上、工場を構えています。） ・ニーズも高まっているソフトカプセルで、社員数も右肩上がりに増員中！ ■職務概要： グローバルトップシェアを誇る医薬品・健康食品のソフトカプセル製剤を製造している工場にて品質管理業務をご担当いただきます。 ・製品及び原料の理化学試験 ・環境試験の実施 ・ＳＯＰの作成と改訂 ・試験方法の改善 ■就業環境： ・他部署や役職の垣根なくコミュニケーションをとりながら業務を遂行していただきます。一つの業務に特化せず、ご経験と意欲に応じて幅広く様々な業務を担当していただけます。 ・社員の育成にも力を入れており、例えば従業員の英語力向上のためTOEIC受験の支援や、無料E-ラーニングもご利用いただけます。 ・フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間も20時間程度と非常に働きやすい環境です。（繁忙期を除きます） ■組織構成： 品質部 品質管理課は26名で構成されております。 ■採用背景： 医薬品および健康食品に求められる品質水準がますます高くなっている昨今、ソフトカプセル製剤の需要も高まっており、これらの要件に応えるために、品質部門の人員増強が必要となりました。 現在、品質管理課には27名が在籍し、年齢構成は20～60代と幅広く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■当社について： 世界30か国で事業を展開するグローバルカンパニーです。1400製品が開発中、年間150以上の製品を発売、50以上の施設からなる世界クラスのネットワークでご活躍いただけます。 製造・開発拠点を保有しているのは、アジアで唯一日本のみです。 日本の品質の高さ、技術力に期待されています。「患者さま第一」の価値観を大切にし、今後も成長しながら、新たな事業展開も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場（静岡県） 住所：静岡県掛川市倉真1656 勤務地最寄駅：JR天竜浜名湖鉄道線・東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 ＜月給＞ 200,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルやご経験に基づき決定いたします。 ※年収には残業20時間含みます(26,000円～33,000円／月) ■賞与：平均5.7ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盛田株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区栄1-7-34盛田ビルディング5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知／常滑市】製造スタッフ◆未経験歓迎◎◆年休120日・残業月平均10H程◆東証STD上場グループ
      【調味料商標「盛田」を展開／東証スタンダード上場G／年間休日120日／残業月平均10時間程度】 ■業務内容： 当社にて日本酒、みりん、みそ、料理酒といった発酵・醸造に関する食品の製造をお任せします。 ■具体的には： ・原料の荷揚げ作業、加熱処理、攪拌、調合 ・ろ過作業、充填業務 ・検品、箱詰め、パレット積みなどの軽作業 ・出荷作業、在庫管理 ※各種機械オペレーションやフォークリフトによる資材・製品の運搬も含みます。 ■移住サポート制度について： ・30歳までor入社後3年のうち長い方を適用 ・寮もしくは借り上げ社宅有（会社規定あり） ・転居費用を10万円まで会社負担 ・ご家族での移住もOK（一部対象外の場合もあり） ■当ポジションの魅力： 創業から350年、この令和の時代まで受け継がれてきた歴史があります。当たり前に食卓に並ぶ、しょうゆやみそ。それらを一から仕込んでいる会社は当社の他にそう多くはありません。現存する蔵で、ぜひ体感してみてください。 ■当社の魅力： ・醤油／味噌など創業350年以上の老舗メーカー ・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業 ・高級食品から家庭用食品の製造／流通／販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■当社について： 盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小鈴谷工場 住所：愛知県常滑市小鈴谷字亀井戸21番地の1 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／上野間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■給与例： ・350万円／入社3年 一般課員（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） ・400万円／入社5年 リーダー（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小豆島／移住支援制度アリ／未経験歓迎】しょうゆの品質管理◆年休120日◆東証上場G
      【寮または社宅あり／転居費用10万円まで負担／他県から移住してきた 先輩も活躍中／東証スタンダード上場G／年休120日・残業月平均10h程度】 創業357年の老舗メーカーの当社にて品質管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 食の安全性を保つための各業務を担当します。 「マルキン醤油」や「なら漬」をはじめとする各種商品について菌や微生物の測定実務・測定データ入力から目視検査・製品トラブル対応・監査対応までを幅広くお任せします。 ＜品質管理＞ ・理化学検査（塩分、PH、Brix） ・微生物検査（一般生菌数、真菌数） ・各工場の品質関連調査（モニタリング、調査） ・データ解析・改善活動（トラブルの原因究明、不具合の業務改善、他部門との調整など） ■求める人物像： ・食品製造職で手に職をつけたい方 ・離島へ移住したい方 ・身体を動かすことが好きで、フットワークの軽さを発揮したい方 ■移住サポート制度について： ・30歳まで or 入社後3年のうち長い方を適用 ・寮もしくは借り上げ社宅あり（会社規定あり） ・転居費用を10万円まで会社負担 ・ご家族での移住もOK （一部対象外の場合もあり） ■当社の魅力： ・醤油/味噌など創業350年以上の老舗メーカー ・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業 ・高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■当社について： 盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 小豆島工場 住所：香川県小豆郡小豆島町苗羽甲1850番地 勤務地最寄駅：小豆島バス坂手線／丸金前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＩＣグループ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全40件
    • 【横浜】食品表示監査・店舗コンプライアンス担当〈内部監査室〉◆社長直下／残業ほぼなし／出張有
      • NEW
      ～全国130店舗の食品表示を守る「表示監査」担当！／残業ほぼ無し・完全週休２日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要： ・2026年1月に新設された社長直轄の「内部監査室」において、全国約130店舗以上の食品表示・店舗運営コンプライアンスの監査を担当いただきます。 ※食品表示法に基づくラベル・POPの正誤チェックから、店舗運営上のルール遵守状況の確認まで、企業の“公正さ”と“信頼”を守る重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・全国のロピア等のスーパーマーケットにおける、食品表示物（ラベル・プライス・POP・パッケージ等）の確認を行います。誤りがある場合などは、青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品など各事業部へ修正案を伝えます。 ※将来的には、店舗の管理営がルール通りに行われているか、チェックリストに基づいて確認する内部監査業務も担当します。 〈詳細〉 ・原材料・アレルギー・添加物表示の確認（プライスラベル等） ・メニュー名含むパッケージ表示内容の確認 ・店内POP・一括表示のチェック（「無添加」「No.1」など、景品表示法・健康増進法に抵触しないか） ・表示不備の修正依頼（各事業部へフィードバック） ・店舗管理状況の監査（チェックリストに基づく運営確認） ・問い合わせ対応、品質管理業務との連携 ・各エリアの食品表示講習会の講師など ■組織構成： ・部署：内部監査室（社長直轄） ・社員数：4名（室長／マネージャー／メンバー／契約社員） ※増員募集となりますので、メンバー（女性／20代）と一緒に、全国店舗の食品表示等の監査の実務を行える方を募集します。 ■教育体制： ・店舗実習：1~3か月 ・その後：OJTとして現場同行しながら監査実務を習得いただきます。 ※既存メンバー等によるサポートもありますので、安心してキャッチアップできる環境です。 ■働き方・就業環境： ・最初は関東圏中心の巡回をしていただき、慣れてきたら：全国店舗も分担して担当いただきます。（自身で計画を立てられます） ・拠点オフィスは横浜オフィスとなります。（直行直帰OK） ・残業ほぼ無し／有給取得しやすい文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町１番地 青果卸棟５階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～329,500円 固定残業手当/月：64,900円～94,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,700円～423,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給）※部署としては、残業ほぼ無し ■昇給：年1回 ■賞与：1～3回（グレードに応じて異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチレイフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10,125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【長崎/大村/転勤無】※ポジションサーチ※製造経験者歓迎◎食品大手・ニチレイＧ正社員／研修制度充実
      ～製造経験者歓迎／転勤なし／今後も需要堅調な冷凍食品業界／ニチレイグループの正社員／年間休日120日(日・祝)！教育体制充実！～ ■募集背景 ニチレイグループの安定基盤のもと、冷凍食品の需要拡大に伴い増員募集を行います！ 製造経験を活かし、設備・生産ラインの運営や改善に携わりたい方を歓迎します！ ■募集ポジション（希望・経験に応じて決定） （1） 設備管理職 新規設備・生産機器の導入、既存設備の保守・保全、機器の改善業務を担当します。 ・新規設備・機器の導入検討／立ち上げ ・故障・トラブル対応、定期メンテナンス ・生産性向上に向けた改良提案など （2） 生産管理 製造現場での経験を踏まえ、在庫管理、日程管理、人的管理、原価管理、安全管理など製造に関わる人やモノを管理する業務ポジション。 ※生産計画・購買は専任部署が担当→現場改善に集中できます。 （3） 製造管理 まずは製造工程のスキルを習得し、「食品製造のプロ」を目指します。 ・生産ラインの運営・監督 ・生産性改善、安全管理 ・ラインメンバーの育成・配置管理など ■教育体制 経験豊富な先輩社員が OJT でサポート。 現場に即した教育システムが整備されており、経験者でもスムーズに業務移行が可能！工程ごとの習熟度に合わせた段階的育成プランあります！ ■就業スタイル 3交代制（早番・中番・遅番） ／週単位のローテーション → 特定時間帯に偏らず、生活リズムを安定させやすい勤務体系です 残業は月15時間程度（シフト状況・トラブル時のみ発生） 経験者の方でも無理なく働けるよう、負担の少ないシフト運営を徹底しています。 ■組織構成 1セクションにつき、リーダー1名、サブリーダー1～2名、ライン担当者6名の体制で運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎工場 住所：長崎県大村市富の原1-1557-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～277,000円 ＜月給＞ 255,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を十分考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年賞与実績5ヶ月 ※22時以降の就業は30%の割増賃金となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/大村※転勤無】食品製造担当者※未経験歓迎◎食品大手・ニチレイＧ正社員／研修制度充実
      ～製造業界未経験の方歓迎／転勤なし／今後も需要堅調な冷凍食品業界／ニチレイグループの正社員／年間休日120日(日・祝)！教育体制充実！～ ■業務概要： 当社人気商品である「お弁当にGood!(R) パリパリの春巻」などの製造を行う 食品製造工程における各種作業をお任せします！ ■業務内容 ・ライン作業業務 ・製造機器類の操作、メンテナンス ・作業マニュアル作成、改訂 ・生産性の改善（歩留、能率、廃棄量の削減など） ・安全対策の立案、改善 （従業員の安全な就業に向けた実態の把握と事故防止に向けた取組みを実施します） ・ラインメンバー管理（作業指示、シフト調整、面談など） ■業務の特徴： ・「ライン担当者」からセクションの「サブリーダー」・「リーダー」へと昇進いただくことを期待しています。 ・当工場は全6つのセクションに分かれており、担当ラインのパート従業員（各10～20名程度）の「人的管理」も重要な業務となります。 ・各方面とコミュニケーションを図りながら、安定的な生産を目指していただきます。 ※生産計画の立案や需要予測、購買などは専任の担当者が在籍しています。将来的にはより上流のポジションへの異動も可能です。 ■教育体制・キャリアアップ： ・入社後は研修を用意しておりますので、未経験の方でもスキルを身に着けることが可能です。実際に実務を覚えるまでは先輩社員がサポートします。 ・パート従業員と一緒にオペレーター業務を行い、半年～1年ほどして「ライン担当者」としてライン管理をお任せしてまいります。 ・メンバーとして入社後、約5～10年ほどかけて「ラインリーダー」へ昇進していただくことを期待しています。 ■就業スタイル： ・3交代制（早番・中番・遅番）／週単位のローテーション・特定時間帯の偏りなく就業可能です。 ・残業時間実績：月15時間程度（シフト状況やトラブル対応により稀に発生） ■組織構成： ・当工場では社員約80名・パート従業員約200名が在籍しています。 ・各セクションにリーダーが1名・サブリーダーが1-2名・ライン担当者が6名という構成で、生産ラインの統制を図っています。 ・サブリーダー以上の役職には20代後半～40代の方が従事しており、習熟度に応じた昇進が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎工場 住所：長崎県大村市富の原1-1557-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 365万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～255,000円 ＜月給＞ 218,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を十分考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年賞与実績5ヶ月 ※22時以降の就業は30%の割増賃金となります ＜モデル年収＞ ・年収405万円（サブリーダー職・30代前半） ・年収485万円（ラインリーダー職・30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBプレイヤーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全22件
    • 【タンパク質の技術研究／企画職】ライフサイエンス×地域◆立上げから事業化フェーズまで幅広く対応◎
      ◇事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。 ＜具体的には＞ 「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。本事業に参画いただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です。 ■業務内容 立ち上げフェーズのため、目的タンパク質の企画や生産プロセス開発を中心に、ラボ立上げから事業化フェーズまで幅広い範囲について、各ステークホルダーと連携を取りながら主体的に業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎目的タンパク質に関する企画立案 ◎タンパク質の生産抽出精製プロトコルの作成と実施 ◎植物の発現系を用いたタンパク質製造 ◎タンパク質の分析／品質管理 ◎共同研究に関するプロジェクトマネージメントなど ■配属先：事業開発部 部長1名、マネージャー4名、社員17名（うちプロジェクトメンバー3名） ※事業立ち上げ後、新会社設置となった際には、同社へ「出向」となる可能性がございます。 ◇当社では、「IT×地域活性化」のビジョンの下、イントレプレナーを創出し、地方創生に資する新規事業を生み出すことを目標としています。 ◇配属予定の「事業開発部」は、「オッズパーク」「さとふる」といった既存事業に次ぐグループの次世代の柱となりうる新規事業を作ることをミッションとし、新規事業を開発する専門部門として設置された部署です。 ■当社について ◇ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。 ◇育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～416,000円 ＜月給＞ 320,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ※上記年収には、グループ平均残業時間（35時間／月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島機械株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区晴海3-5-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【勝どき／在宅勤務可】プロセス設計支援・自社開発◆工程改善経験を活かしスケールアップ／安定基盤◎
      • NEW
      【◇転勤なし】【◇製造現場での改善力を国内外の大型プラントで活かす／スキルアップ可能◎】～東証プライム上場／年休125日／土日祝休み／モノづくりの上流業務を担う～ ■業務内容： 化学メーカー・食品メーカー等の国内外の民間企業向けのプラント（工場）のプロセス設計・基本設計業務・試運転をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設計条件導出のためのテスト (自社研究所あり) ・工業設備のプロセス設計、シミュレーション (各種シミュレーターあり) ・機種選定、設備配置計画、運転制御方案作成、設備費用見積 ・納入設備の試運転、運転指導 ・自社プロセスの開発 ■対象技術： 晶析・ろ過・分離・乾燥などの単位操作技術、およびそれらを組み合わせたプロセス設計。 ■スキルアップが叶う／やりがい： ◎より広いスケールで、グローバルに活躍も可能（国内外出張あり） ◎技術開発＋設計＋試運転まで関与できるため、単なる改善業務ではなく、上流工程へキャリアシフトが可能 ◎若手からベテランまで幅広く活躍する組織で、プラント業界未経験でも安心して就業いただけます（育成を踏まえた採用予定） ラボスケール・パイロットスケールの実証テストを通じて、自分が設計したプロセスが大きな工業生産設備として具現化すること、 さらには自身の手でその試運転を行いお客様にお納めするという達成感・充実感を味わうことができます。 また、新技術の開発に関与するチャンスも豊富です。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日・土日祝休み・転勤なし ・残業全社平均20時間程度 ・在宅勤務＋在宅勤務手当 ・服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会　等 今後も働き方改革が推進されていく企業となっております。 ■社風： 落ち着いた環境で、技術継承を重視する風土があり、風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。 実力重視の職能資格制度を採用しており、昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 月島機械では、1905年創業以来の技術を活かし、鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。 近年、EPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3-5-1 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【千葉県八千代市】R&Dセンター 住所：千葉県八千代市上高野1807番3 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道・京成電鉄線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テルモヒューマンクリエイト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 916名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【富士宮／エキスパート職】品質試験担当（ポジションサーチ）※東証プライム上場テルモG／福利厚生
      【東証プライム上場のテルモグループ／世の中から求められる製品を多数展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 ■業務内容：以下いずれかの業務をご経験、スキルに応じてお任せいたします。 （1）医薬品製造工場における品質試験業務をお任せします。 試験データ精査、考察などの信頼性保証業務、機器のメンテナンス、トラブル対応 将来的にはグループをまとめるマネジメントに携わることもできます （2）理化学試験： GMP及びQMSに基づく品質試験及 ※使用機器はHPLC、GC、UV、AAS、FT-TR、TCPS、原子吸光光度計等があります （3）微生物学的試験： 原材料・中間製品・最終製品の試験/環境測定/菌種同定/細胞毒性試験 （4）機能性評価・検査： 外観/製品気密度・耐圧/引張強度試験/寸法測定/製品表示や取扱説明書の確認検査 ■担当製品： 1）医薬品：注射剤（輸液剤、プレフィルドシリンジ）／血液バッグ（液状の薬剤が主です） 2）医療機器：薬剤充填用注射器 ※テルモ社の製造する製品（ODEMも含む）の品質管理業務を担います。 ■組織構成： ・富士宮…正社員30名（トータル約160名）グループリーダー約6名（理化学、微生物、物性機能、管理チーム）、チームリーダー約25名で構成されております。 ■職場の雰囲気：責任感を持って専門技術を高めている方が多いです。また、女性の割合（7割）が多くダイバシティーが進んだ職場です。年齢層は20歳台～60歳台と様々で穏やかさと活気が両立しています。個人の独立した業務よりもチーム業務が優位なため、コミュニケーションを取りながら仕事が進めていただきます。 ■同社の特徴：離職率も低く、就業しやすい環境を整備しています。また、装置の操作手順や試験に関するルールやマニュアル、医薬品の法律関連の書籍が揃っているので、安心して学べる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮ラボ 住所：静岡県富士宮市三園平818 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 417万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～317,000円 ＜月給＞ 230,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験などに応じて決定します。 上記金額は想定残業（20時間分）代を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮／リーダー候補】品質試験担当（理化学/機能試験）※東証プライム上場テルモG／福利厚生
      【東証プライム上場のテルモグループ／世の中から求められる製品を多数展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 ■職務の特徴：マネージャーの領域として、最初は10名ほどをまとめるチームリーダーに携わっていただきます（ルーチンワークも、多少御対応いただきます。）入社後数ヶ月でグループリーダーに移行し、30名近くを管理していただくことを想定しております。フォロー対象の社員の方は、20代～60代を想定としており、非常に穏やかで温和な社風です。 ■業務内容：具体的な内容は以下の通りです。 リーダー業務として、試験データ精査などの信頼性保証業務、トラブル対応 進捗管理や安全環境等の管理改善、社員の指導育成等にも携わっていただきます。 【理化学試験の仕事内容】 GMP及びQMSに基づく品質試験及び安全性モニタリング試験／製造販売承認申請に必要な実測値の測定試験／保存安定性試験（長期保存試験、加速試験、苛酷試験）／配合変化試験／分析法バリデーション ※使用機器はHPLC、GC、UV、原子吸光光度計、ピペット等があります。 【機能試験の仕事内容】 部材や製品の汚れやキズを確認する外観検査／製品気密度・耐圧検査／製品の機能性を確認する引張強度試験／寸法測定／製品表示や取扱説明書の目視・比較検査 ■担当製品： 1）医薬品：注射剤（輸液剤、プレフィルドシリンジ）／血液バッグ（液状の薬剤が主です） 2）医療機器：薬剤充填用注射器 ※テルモ社の製造する製品（ODEMも含む）の品質管理業務を担います。 ■組織構成： ・富士宮…正社員30名（トータル約160名）グループリーダー約6名（理化学、微生物、物性機能、管理チーム）、チームリーダー約25名で構成されております。 ■職場の雰囲気：責任感を持って専門技術を高めている方が多いです。また、女性の割合（7割）が多くダイバシティーが進んだ職場です。年齢層は20歳台～60歳台と様々で穏やかさと活気が両立しています。個人の独立した業務よりもチーム業務が優位なため、コミュニケーションを取りながら仕事が進めていただきます。 ■同社の特徴：離職率も低く、就業しやすい環境を整備しています。また、装置の操作手順や試験に関するルールやマニュアル、医薬品の法律関連の書籍が揃っているので、安心して学べる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮ラボ 住所：静岡県富士宮市三園平818 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験などに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィンQKEN株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    福岡県宗像市王丸411-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宗像市】理化学検査員（重金属／栄養成分）◆土日祝休み◆マイカー通勤OK◆ユーロフィンG
      • NEW
      【残留農薬検査を中心とした食品の受託分析事業を展開／九州でも稀な厚生労働省登録機関／業界ニッチトップ級企業】 ■募集背景： ・当社は「信頼性の高い検査を通じて、世の中へ安全と安心を提供する」ことを経営理念とし、世界最大級の食品分析専門機関グループ企業として、お客さまのご要望、ご期待を超える圧倒的な「業務品質、価格、サービス」をお客さまに提供し、感動していただくことを使命とし活動しています。 ・この度、業務拡大により、理化学検査業務を担当していただける方を新たに採用するものです。 ■業務内容： ・食品中の重金属分析、栄養成分分析を中心に理化学検査全般をお任せします。 ■教育制度： ・入社後1ヶ月程度、弊社グループ会社（神奈川県）にて検査手法に関する教育訓練期間を設ける場合があります。 ■魅力： 【日本トップクラスの実績】 当社は世界約50ヶ国に900以上の研究所を保有しているユーロフィンGとして、残留農薬を中心とした食品分析にて日本トップクラスの実績を持ち、ニッチな領域で抜群の安定性を誇ります。 【ワークライフバランス充実】 当社は残業を減らそうという取り組みを行っており、月平均20時間以下想定です。 ■当社について： 信頼性の高い検査を通じて、世の中へ安全と安心を提供することを経営理念する食品分析の専門機関として、お客さまの期待を超える圧倒的な品質、価格、サービスを提供することを使命としています。 当社の一斉分析可能農薬数は830種類と国内トップクラスを誇っており、他社にはない独自の技術力があります。そのため現在約1000社の企業様とお取引があります。 また当社は「分析精度トップクラス」を掲げており、添加回収試験を行っています。より正確な分析結果を出すための徹底した検査・分析を行っていることから、分析精度に関しては顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県宗像市王丸411-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／東郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ユーロフィングループ内研究所 住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21 江戸徳ビル本館3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・実績・前職給与等を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宗像市】理化学検査業務 (異物検査）マネージャー◆土日祝休み／マイカー通勤OK／ユーロフィンG
      【残留農薬検査を中心とした食品の受託分析事業を展開／九州でも稀な厚生労働省登録機関／業界ニッチトップ級企業】 ■募集背景： 異物検査のリーダー候補の募集です。 当社は、信頼性の高い検査を通じて、世の中へ安全と安心を提供することを経営理念とし、食品分析の専門機関として、お客さまのご要望、ご期待を超える圧倒的な「業務品質、価格、サービス」をお客さまに提供し、感動していただくことを使命とし活動しています。 この度、理化学検査業務 (異物検査）をリードしていただける方を新たに採用するものです。 ■業務内容： （1）異物検査（異物検査のリーダー候補） ・分析機器：顕微鏡、FT-IR、蛍光X線、デジタルマイクロスコープなど ・異物の種類：食品中の異物 （2）報告書作成 （3）お客様問合せ対応 ■魅力： 【日本トップクラスの実績】 当社は世界約50ヶ国に900以上の研究所を保有しているユーロフィンGとして、残留農薬を中心とした食品分析にて日本トップクラスの実績を持ち、ニッチな領域で抜群の安定性を誇ります。 【ワークライフバランス充実】 当社は残業を減らそうという取り組みを行っており、月平均20時間以下想定です。 ■当社について： 信頼性の高い検査を通じて、世の中へ安全と安心を提供することを経営理念する食品分析の専門機関として、お客さまの期待を超える圧倒的な品質、価格、サービスを提供することを使命としています。 当社の一斉分析可能農薬数は830種類と国内トップクラスを誇っており、他社にはない独自の技術力があります。そのため現在約1000社の企業様とお取引があります。 また当社は「分析精度トップクラス」を掲げており、添加回収試験を行っています。より正確な分析結果を出すための徹底した検査・分析を行っていることから、分析精度に関しては顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宗像市王丸411-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／東郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～500,000円 ＜月給＞ 417,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・経験・実績・前職給与等を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社うおいち

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市福島区野田1-1-86大阪市中央卸売市場内業務管理棟7F、8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※転勤無】水産物の品質管理（HACCPに基づく視察・チェック）◆責任者候補／盤石な経営基盤
      【市場の衛生・品質と安全確保がミッション／業界トップクラスの水産物商社／7時間勤務／残業月20時間以下／完全週休二日制（水・日休み）／将来的に品質管理や管理職のキャリアパスあり／正社員登用率は90％以上】 ■業務概要 ◇1947年創業のOUG グループ。その中核企業として、当社「うおいち」は中央卸売市場を中心に水産物卸売事業を担っています。 盤石な経営基盤と75 年以上にわたる実績を背景に、私たちはOUG グループとして、「商品」「物流」「情報」の3 つの流れを一体化させ、これからの時代に求められる新しい“水産物流通サービス業”を創造していきます。 ◇親会社は同社を含む水産流通・加工・物流・小売など多角的な水産ビジネスを展開する純粋持株会社の スタンダード市場上場/OUGホールディングス株式会社です。 ◇品質管理メンバーとして市場での衛生・品質と安全を確保のため、国内外の加工場指導やHACCP・食品表示の管理等行います。 ■業務詳細 ※HACCP基準の衛生管理手法を運用できているかを確認することがメイン業務です。 大阪・和歌山・滋賀の５市場や委託先へも定期的な視察・管理方法のチェックに行きます 品質管理業務は食の安全と安心を守る「最後の砦」として、顧客の信頼やブランド価値向上に直結するやりがいのある仕事です。 ・入荷時の品質チェック（鮮度確認、温度管理、衛生・異物検査、書類照合） ・在庫および保管時の温度・衛生管理（冷蔵庫・冷凍庫の監視、先入れ先出し、場内の清掃・消毒確認） ■組織構成 品質管理室は現在メンバー2名と責任者1名(営業兼務)体制です ■就業環境 半年後以降に正社員登用審査があり、登用実績は90％以上。将来的には品質管理の責任者や管理職、専門分野へのステップアップが可能です。 ■業務の魅力 鮮魚や冷凍魚など多様な水産物を「適正な状態」で「安全」に顧客へ届けるため、市場流通における品質・衛生・温度管理から、加工・小分け・出荷までの品質管理全般を担当いただきます。 市場での目利きや衛生管理の知識が習得でき、食文化の発展に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪市福島区野田1-1-86 大阪市中央卸売市場内 業務管理棟7階 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／玉川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により決定。 賞与は正社員登用後から支給。 ※※正社員登用後※※ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績：3.955ヶ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクサス株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    徳島県徳島市山城西4-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸／六甲山蒸溜所】＜未経験歓迎◎＞自社オリジナルウイスキー製造担当◆車・バイク通勤可／日勤のみ◎
      • NEW
      ＜未経験からウィスキー製造を学べる環境／全ての工程に関わり、手掛けた製品を全国に送り出すやりがい◎／一生モノのスキルが身につく／資格手当あり＞ ＼＼求人のポイント／／ ◎未経験から学べる育成環境 └先輩スタッフのサポートのもと、ウイスキー製造の基礎知識や作業手順を一つずつ身につけられるため、製造未経験でも安心してスタートできます。 ◎自分が関わった製品が形になるやりがい └仕込みから瓶詰まで製品づくりに関わり、手がけたウイスキーが全国に出荷される達成感を味わえる仕事です。 ◎生活リズムを整えやすい勤務形態 └日勤業務・概ね土日祝休みで、未経験からでも無理なく製造の仕事に慣れていけます。 ■募集背景： ◇六甲山蒸溜所は、ウイスキー類の製造・熟成、見学・試飲通じ、国内外問わずお酒好きや情報に敏感な人々に訴求することで、神戸のランドマークである六甲山を新たなカルチャーの発信地とするべく、日々新しい取り組みを行っています。 ◇今後の販路拡大、製品の安定供給のためスタッフの募集をいたします。 ■業務内容： まずは先輩スタッフと一緒に仕込み～瓶詰までの工程を一通り学んでいきます。 ＜蒸溜工程に関する業務＞ ◎仕込み、発酵、蒸溜工程のオペレーション ◎原料の品質チェック ◎蒸溜器、設備などの清掃、管理 ＜樽管理に関する業務＞ ◎樽詰め ◎熟成管理 ◎貯蔵庫内の環境管理、樽移動 ＜ボトリングに関する業務＞ ◎ボトル充填 ◎ラベリング ◎梱包作業 ※1セクションの担当ではなく、スタッフと協力しながら全体の工程に携わります。 全ての工程に携わるのは大変と思われるかもしれませんが、新たな製品を１から手がけ、その製品を全国に送り出す体験をすることで物づくりのスキルを高めていただきます。 ■就業環境： ◇六甲山の自然に囲まれた静かな環境で、観光として訪れるにも気持ちの良い立地にあります。 ◇フラットで役職に関係なく会話しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六甲山蒸溜所 住所：兵庫県神戸市灘区六甲山町南六甲1034-229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～344,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月） ※資格手当別途支給：ウイスキーエキスパート、製造に関連する資格など ※部署で予算達成の場合、報奨金が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奇譚クラブ

    玩具メーカー
    東京都渋谷区代々木3-57-6グランフォーレビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】生産管理◇「コップのフチ子」等ユニークなカプセルトイを作る企業／1日7h勤務／年休120日
      ～オリジナルの大ヒットアイテム、『コップのフチ子』や『ねこのかぶりものシリーズ』などを手掛ける／人気カプセルトイ／SNSやメディアで話題/福利厚生充実／年間休日120日以上／安心して働ける企業～ ■仕事内容： ・当社の扱うカプセルトイ商品における生産管理業務および品質管理業務をご担当いただきます。玩具業界のご経験がある方、ご応募をお待ちしております ■業務詳細： （1）生産スケジュールの作成および工程管理 （2）中国の工場との調整・交渉業務 （3）一部品質管理業務 （4）その他発注・検品業務等 ■取り扱い商品例 コップのフチ子・ねこのかぶりもの・座るシリーズ・シリーズ生きる・PUTITTO・おにぎりん具 等 ■求める人物像： ・交渉力に自信がある方 ・フットワークが軽い方 ・トラブルやイレギュラー対応にも脆せず立ち向かえる方 ■会社紹介： ・どこにも無いアイデアとクオリティをモットーに、愛のあるモノづくりを行っている玩具メーカーです。オリジナル商品以外にも、話題のアニメや人気キャラクターを起用したアイテムも多数。シリーズ累計2000万個以上を売り上げている自社オリジナル商品『コップのフチ子』をはじめ、これまで様々なヒット商品をたくさんの方々へお届けしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-57-6 グランフォーレビル1F 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／參宮橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～625,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：半年に1回、年棒の1／8(2カ月分)を支給 ■手当 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■年収補足： ・上記想定年収400万円~の下限設定ははあくまで最低支給額となり、ご経験やスキル、現年収等を考慮して報酬を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーマインド

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,581名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【川崎駅よりバス】＜夜勤選任＞果物等のパック詰め・梱包作業（パートさんの指示出しを担当）※未経験歓迎
      【年間休日124日・基本週休二日制・希望休も取れる・連休取得も可／有給取得日数12.4日／軽食自販機や更衣室・休憩室完備／OJTで独り立ちまでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包作業管理 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり ■職務内容： 入荷した果物や野菜を、店頭に並ぶ形にして梱包する作業を行う製造ラインにて、パートさんへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し、作業状況のチェック ※パートさんから作業に関する問い合わせ対応（商品になる前のこの野菜、果物は梱包してもOKか？など）も発生します。 ・パートさんの出退勤管理、シフト管理 ・出荷スケジュールの管理 ※出荷する時間帯が決まっていますので、その出荷時間に合わせた進捗の管理をお願いします。 ★1人で1～2ライン程を担当します（パートさんの人数：約10～15名） ★スーパーに並ぶサイズに果物や野菜をパックしたり、シール貼り作業を行うラインを担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は現場研修になります。 └実際にパートさんが行う作業をやりながら、パック詰め作業やコツを学びながら商品に関する知識も身につけていただきます。 ・研修後は一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお任せします。独り立ちまでOJTで先輩社員がサポートします。 ※未経験入社の方も活躍しているので、初めての方も安心です！ ■働き方： ・シフト勤務（夜勤専任） ・残業時間：月平均30時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8～13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただき、その後1週間以内に調整の上決定しています。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員も多数） ・軽食の自販機あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎センター 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13番1号 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 506万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～276,100円 ＜月給＞ 218,200円～276,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与(3.6ヶ月分)+時間外手当（30H分）+深夜割増（25%）+夜勤ケア手当（深夜帯勤務シフトが22時～5時の間で3時間以上の場合、1回2000円の手当）を含んでおります。（実際の年収はシフト、残業時間により変動します） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅よりバス／転勤無】＜夜勤選任＞青果物のパック詰め作業（パートさんの指示出し担当）※未経験歓迎
      【年間休日124日・基本週休二日制・希望休も取れる・連休取得も可／有給取得日数12.4日／軽食自販機や更衣室・休憩室完備／OJTで独り立ちまでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包作業管理 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり ■職務内容： 入荷した果物や野菜を、店頭に並ぶ形にして梱包する作業を行う製造ラインにて、パートさんへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し、作業状況のチェック ※パートさんから作業に関する問い合わせ対応（商品になる前のこの野菜、果物は梱包してもOKか？など）も発生します。 ・パートさんの出退勤管理、シフト管理 ・出荷スケジュールの管理 ※出荷する時間帯が決まっていますので、その出荷時間に合わせた進捗の管理をお願いします。 ★1人で1～2ライン程を担当します（パートさんの人数：約10～15名） ★スーパーに並ぶサイズに果物や野菜をパックしたり、シール貼り作業を行うラインを担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は現場研修になります。 └実際にパートさんが行う作業をやりながら、パック詰め作業やコツを学びながら商品に関する知識も身につけていただきます。 ・研修後は一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお任せします。独り立ちまでOJTで先輩社員がサポートします。 ※未経験入社の方も活躍しているので、初めての方も安心です！ ■働き方： ・シフト勤務（夜勤のみ） ・残業時間：月平均30時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8～13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただき、その後1週間以内に調整の上決定しています。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員も多数） ・軽食の自販機あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎センター 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13番1号 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,380円～248,490円 ＜月給＞ 196,380円～248,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当（30H分）+深夜割増（25%）+夜勤ケア手当（深夜帯勤務シフトが22時～5時の間で3時間以上の場合、1回2000円の手当）を含みます。（実際の年収はシフト、残業時間により変動します） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,357名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全108件
    • 未経験からはじめる製造オペレーター／完全週休2日／z3
      ◆機械のボタン押す ◆必要な材料を機械に入れる ◆機械や製品に異常がないかモニターをチェックする　などなど…… お任せするのは、カンタンでシンプルな作業がメイン。 未経験からでもはじめやすい業務からスタートしながら、モノづくりの現場で必要とされる人材を目指したい方にピッタリの求人です！ ＜携わる製品（一例）＞ 食品／医薬品／産業用タイヤ／プラモデル／樹脂製品／石油製品／半導体関連商品 ほか ＜コツコツ経験を重ねて一段上のエンジニアへ＞ できることからはじめていきながら、コツコツと経験を積み重ねることで、知識とスキルを高められる仕事。 また、「人々の暮らしに欠かせない製品づくりを支える」というやりがいを感じながら、設計や開発などの上流工程を担うエンジニアを目指すことができる環境です。 ※勤務先は大手メーカーが中心。 ＿＿＿ 【業務開始までの流れ】 ▼1：プロジェクトを決める 大手メーカーやモノづくり企業を中心に2000以上のお仕事をご用意。適性を踏まえて仕事をご案内します。 ▼2：研修などの就業前サポートを受ける 入社前に知っておくべきことや、当社のプロジェクトについて共有。研修では、ビジネスコミュニケーションや「社内就業規則」「機密保持」「作業安全」など、幅広いカリキュラムをご用意しています。 ▼3：現場デビュー 先輩のサポートも受けながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。 【配属後は…】 業務で不安に思うことやキャリアに関する相談は、専任のキャリアカウンセラーへ！入社面接時と同じようにあなたの話に耳を傾け、よりよい方法を一緒に考えます。 ★案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介いたします。 【キャリアについて】 社内の資格取得制度を活用してできることを増やせば「半導体装置のプロセス評価」や「自動車生産ラインの生産技術」など、より高度な仕事にチャレンジ可能です！ ※すでに基本スキルをお持ちの方は、すぐに上のレベルを目指せるプロジェクトを紹介します。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万円９千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
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    株式会社DDグループ

    居酒屋・バー
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル18F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全11件
    • 【三田本社】飲食店舗等の衛生管理（部長候補）◇中食事業の衛生管理業務をリード◇残業20h程度
      【食品安全管理の業務に携わる＊衛生監査や改善指導、インシデント対応など／全国で約320の店舗型サービスを展開する『DDグループ』】 当社運営店舗（飲食店舗・ダーツバー等のアミューズメント店舗）の衛生管理、品質管理業務を管掌する部門の部門長（候補）として幅広く食品安全管理の業務に携わっていただきます。併せて今後新規事業として展開を予定している中食事業における衛生管理業務をリードしていただきます。 ■業務内容 ・グループ内店舗の衛生監査（巡回）、改善指導 ・衛生・品質管理基準に則った管理・プロセスの運用と改善 ・衛生に関するインシデント（異物混入・食中毒等）への対応 ・食品表示、アレルゲン情報の精査・管理 ・従業員への衛生教育（研修実施）、マニュアル整備 ・中食事業立ち上げに伴う、衛生・品質管理体制及びプロセスの構築と運用 ・中食事業における仕入先の工場監査、総合評価、改善要求や指導 ・その他、衛生管理・品質管理全般に関する事項 ■働き方 残業時間は平均月20時間程度で、フレックスタイム制度も活用できるため、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、飲食・アミューズメント事業（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営および、ホテル・不動産事業の経営・企画・運営を行うブランドカンパニーです。現在、全国で約320の店舗型サービスを展開しています。 「お客様歓喜」=付加価値のある顧客価値の実現をキーワードに、2023年からは（1）「OVER THE外食」新たな事業領域へのチャレンジの経続 （2）「顧客」との繋がりよるニーズの再現性を実現 （3）次世代を担う人材育成プログラムのスタート （4）サスティナブル(社会貢献)の実現 （5）唯一無二のサービスブランドポートフォリオの創造を指針に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 852万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：526,110円～555,750円 固定残業手当/月：183,890円～194,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 710,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は管理職候補の場合 ※管理職採用の場合 月給71万円（基本給51万円、管理職手当20万円） 月給75万円（基本給55万円、管理職手当20万円） ■昇給・昇格年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルカム

    専門店・その他小売
    東京都港区南青山1-24-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全19件
    • 【東京・横浜】調理スタッフ◆『DEAN＆DELUCA』キッチン業務中心／週替わりメニュー開発等
      【食のセレクトショップ『DEAN&DELUCA』の店舗調理担当／メニュー開発経験を積める環境／新規ビジネスに積極的な変革し続ける企業／年休117日】 『DEAN＆DELUCA』における調理スタッフとしてキッチン業務を中心にお任せします。 ■業務内容： ・食材の仕入れや仕込み、在庫管理 ・メニューの調理や盛り付け ・メニュー開発 など… 朝はその日のショーケースに並ぶ料理をつくり、営業状況に応じて、追加の調理や翌日の仕込みなどをしていきます。 その日の売れ筋やピークタイムなど、状況に合わせた臨機応変な対応が求められる仕事です。接客スタッフとの連携も大切にしながら、しっかり商品を提供できるように対応していきましょう。 ■業務のポイント： ◎メニュー開発に積極的に取り組めます！ ・週替わりメニュー ・グランドメニュー（年3～4回リニューアル） ・各種イベント料理 など… 様々なメニューを店舗メンバーと打合せ、試作を重ねメニュー化していきます。DEAN＆DELUCAでしか生み出せないこだわりの商品をお客様に届けていきましょう。 ◎キャリアの選択肢も幅広い 店舗のシェフやエリアシェフ、本社での商品開発、トレーナーなど… あなたの興味や適性に合わせて、様々な道に挑戦できます。経験を積んで着実にキャリアアップしていきましょう。 ■「DEAN & DELUCA」の紹介： 『DEAN & DELUCA』は、「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップです。色鮮やかな食材や料理、漂ってくる香り、市場のような活気、そして口にしたときの至福の味わい。「美味しいたべもの」は、ただそれだけでひとの心を豊かにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜エリアの各店舗 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～258,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 固定残業手当/月：26,610円～32,745円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,610円～345,745円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■定期賞与：年2回 ※その他固定手当：ライフプラン手当（30,000円～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】パン職人・ブランジェ◆『DEAN＆DELUCA』オールスクラッチ製造／商品開発に挑戦
      【食のセレクトショップ『DEAN&DELUCA』としての差別化された商品力／新規ビジネスに積極的な変革し続ける企業／研修充実・店舗での開発裁量大】 オールスクラッチで焼き上げるパン、スコーンやパイ、クッキーなど、ベーカリーからペイストリーまで多彩な商品の製造を担当していただきます。 ■業務内容： 経験に応じて、仕込み、成型、焼成、仕上げの各ポジションを経験していただきます。 パンやお菓子は、少しの温度・湿度の違いで仕上がりに影響が出るメニューもあります。 その品質を「見極める」目や、常に進化し続ける素材の知識など、仕事を通じて様々なスキルが身に付いていきます。 ■業務のポイント： ◎メニュー開発に積極的に取り組めます！ ・週替わりメニュー ・グランドメニュー（年3～4回リニューアル） ・各種イベント料理 など… 様々なメニューを店舗メンバーと打合せ、試作を重ねメニュー化していきます。DEAN＆DELUCAでしか生み出せないこだわりの商品をお客様に届けていきましょう。 ◎キャリアの選択肢も幅広い 店舗のシェフやエリアシェフ、本社での商品開発、トレーナーなど… あなたの興味や適性に合わせて、様々な道に挑戦できます。経験を積んで着実にキャリアアップしていきましょう。 ■「DEAN & DELUCA」の紹介： 『DEAN & DELUCA』は、「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップです。色鮮やかな食材や料理、漂ってくる香り、市場のような活気、そして口にしたときの至福の味わい。「美味しいたべもの」は、ただそれだけでひとの心を豊かにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡エリアの各店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：24,210円～40,920円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,210円～400,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■定期賞与：年2回 ※その他固定手当：ライフプラン手当（30,000円～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢場とん

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区大須4-1-65Jビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全20件
    • 【名古屋市/転勤なし】料理長候補　※キャリアパス多数/名古屋を代表する老舗外食企業
      ～食事・家賃等の手当充実/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎～ 創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します。年間休日107日、残業10～20時間程度 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス ・能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ・適性に応じて将来的には、商品開発、広報、営業等社員がやりたいキャリアの実現に向けてフォローいたします。 ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族も含め考え、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規で出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内各店舗 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部国際空港店/転勤なし】料理長候補※労働環境◎/サービス業の経験を活かした早期昇格可
      【創業70年超え・名古屋の味噌カツ老舗企業/販売経験を活かし早期にキャリアアップしたい方/食事・家賃等の手当充実/転勤なし/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎/10代～50代まで幅広く活躍】 創業100年に向けて共に働く仲間を募集！ ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス ・能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ・適性に応じて将来的には、商品開発、広報、営業等社員がやりたいキャリアの実現に向けてフォローいたします。 ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族も含め考え、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規で出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部国際空港店（愛知県常滑市） 住所：愛知県常滑市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウスウェルネスフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県伊丹市鋳物師3-20
    • 設立 2006年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／伊丹】製造ラインオペレーター（操作業務）◆ハウス食品G｜基本土日休み｜残業10時間／月◆
      ◆プライム市場上場のハウス食品グループ本社の100％出資子会社｜主要ブランド:C1000シリーズ,ウコンの力,メガシャキ｜年休125日｜基本土日休み｜平均残業時間は10h/月｜平均有給取得日数は14日/年◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の生産部において、各製品の製造工程（仕込み、殺菌、充填、包装など）におけるオペレーター業務、製造機械の保全に関わる業務をお任せします。 ■職務内容： 製造工程（原料仕込、充填、二次包装）は基本的には分業となっており、先ずはいずれか1つの工程をお任せする予定です。お任せする工程に関しては、面接や入社後の適性を見て決定させて頂きます。それぞれの工程については習熟度合を見ながらローテーションしていく可能性があります。 ■組織構成： 生産部として全体で99名（10代～60代）が所属しています。今回、生産部の中の製造職部署へ配属予定となっており、製造職部署は全体で64名(管理職3名・メンバー61名/年齢層10代～50代)が所属する部署となっています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTをメインとして知識・業務を習得いただきます。 入社はメンバーとしてのご入社ですが、本人のスキルや評価に応じて、メンバー、サブチーフ、チーフ、チームマネージャーといったポジションにつくことも可能です。 ■同社の特徴： 同社は、1957年より武田薬品の食品部門の一翼を担っていた事業を継承し、2006年にハウス食品グループの一員として誕生しました。社名の「ウェルネス」には、「生き生きとした健康」という思いを込めており、顧客の元気をサポートしたいと考えています。また、2013年10月のハウス食品グループの持株会社化に伴い、ハウス食品グループにおける健康食品事業を担う会社となりました。長年培ってきたビタミンを基点とした健康と食品に関する知見と技術に、スパイスを基点とした価値を加えることにより新たな価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市鋳物師三丁目20番地 勤務地最寄駅：JR福知山線線／北伊丹駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均実績5.5ヵ月分支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本タブレット株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府宇治市槇島町目川149-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宇治】管理職候補◆サプリメントの品質管理／将来的に体制構築にも携わる◆無借金経営OEM企業◆転勤無
      【大手製薬・食品会社との取引有/市場拡大とともに成長中の健康食品受託製造企業/「錠剤と言えば日本タブレット株式会社」・業界知名度◎】 ■職務概要： 健康食品OEM企業である当社にて、品質管理業務をお任せします。 原材料の受入から製品まで様々な検査を行い、安全性・有効性を一貫して管理しています。お客様が安心して製品をご使用頂けるよう、日々品質向上に取り組んでいます。 ■職務内容： 健康食品(サプリメント）の品質管理をお任せします。製造部門と協力しながら検証・改善を進め、工場品質を守っています。 ・原材料の受入検査 ・製品検査(成分分析、微生物検査） ・錠剤の物性検査、水分測定、微生物検査などが発生します。 ※使用機器例：HPLC, GC, FT-IR ・工場内の衛生管理や機器類の洗浄確認 ・GMP、HACCP、FSSC22000関連の帳票類の作成および管理業務 ・製造部門と連携した品質改善活動 ■キャリアアップ ・栄養学、生物学、化学や各種法令に関する知識をお持ちの方は今まで以上に活躍できるお仕事が可能です。 ・食品関係や衛生管理に携わっていた方も、より高度な業務に携わることが可能です。 ・ゆくゆくは品質管理・品質保証と部門分けを行い、専門性に特化した組織体制を構想しており、品質保証体制の改善・強化にも主体的に関わっていただける方を歓迎します。 ■配属先組織： 男性2名、女性6名（年齢：20代～50代） 食品会社出身者の方が多いです。多品種を扱っているので、毎日異なる製品の分析に携わることができ、スキルアップに繋がります。 ■同社の魅力： ◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引があり、ドラッグストアで手に取る製品の中にも日本タブレット株式会社が製造したものもございます。 ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。 ◎長年財務体質が良く創業以来、無借金経営・自己資本比率も約55％と非常に安定した経営を行っております。 ◎全工場GMP認証を持っており、品質に関して厳しい食品・医薬分野において、業界からの信頼も厚い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町目川149-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～325,000円 ＜月給＞ 270,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※平均実績3～4ヶ月分程度 ■皆勤手当：10,000円 ■資格手当：薬剤師：30,000円/月、管理栄養士：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/宇治】品質管理＜未経験歓迎＞◆健康食品メーカー/大手取引有/教育充実◎/残業10h程
      【未経験歓迎/学生時代の分析経験歓迎/大手製薬・食品会社との取引有/市場拡大とともに成長中の健康食品受託製造企業/業界知名度◎】 ■職務概要： 健康食品OEM企業である当社にて、品質管理業務をお任せします。 原材料の受入から製品まで様々な検査を行い、安全性・有効性を一貫して管理しています。お客様が安心して製品をご使用頂けるよう、日々品質向上に取り組んでいます。 ■職務内容： 健康食品(サプリメント）の品質管理をお任せします。製造部門と協力しながら検証・改善を進め、工場品質を守っています。 ・原材料の受入検査 ・製品検査(成分分析、微生物検査） ・錠剤の物性検査、水分測定、微生物検査などが発生します。 ※使用機器例：HPLC, GC, FT-IR ・工場内の衛生管理や機器類の洗浄確認 ・HACCP、FSSC22000関連の帳票類の作成および管理業務 ・健康補助食品GMPの運用 ■教育・研修： 現場でのOJTが中心で、先輩について学んでいきます。一通り一人で出来るように、業務を丁寧に教えますので業務1つ1つ身に着けていただけます。弊社ではしっかりと人材を養成しています。 ■キャリアアップ ・栄養学、生物学、化学や各種法令に関する知識をお持ちの方は今まで以上に活躍できるお仕事が可能です。 ・食品関係や衛生管理に携わっていた方も、より高度な業務に携わることが可能です。 ・新しいことにチャレンジする意欲と学び続ける姿勢がある方◎育成経験も豊富なため、教育をしっかりとさせていただきます。 ■配属先組織： 男性2名、女性6名（年齢：20代～50代） ■同社の魅力： ◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引があり、ドラッグストアで手に取る製品の中にも日本タブレット株式会社が製造したものもございます。 ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。 ◎長年財務体質が良く創業以来、無借金経営・自己資本比率も約55％と非常に安定した経営を行っております。 ◎全工場GMP認証を持っており、品質に関して厳しい食品・医薬分野において、業界からの信頼も厚い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町目川149-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※平均実績3～4ヶ月分程度 ■皆勤手当：10,000円 ■モデル年収例： 1年目：350万円（残業込）→5年目：450万円→10年目：550万円 ※年収モデルは目安でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

    化粧品メーカー
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー24F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【静岡／夜勤無】化粧品のバルク製造◆未経験歓迎◎原料から化粧水・クリーム等を製造◆土日祝休◆車通勤可
      【車通勤可能／年間休日125日／夜勤なし！／労働時間7.5Ｈ／キャリアアップ可能】 ■業務内容 化粧品の品質を決定づける 「バルク（中身）」の製造担当者として業務をお任せします。 （1）真空乳化装置を用いたバルク調製 処方箋に基づき、真空乳化装置を操作して、クリームや化粧水などを製造。 温度管理や攪拌スピードの微調整など、緻密さと力強さの両方が求められる基幹業務です。 （2）原料のダイナミックな入出庫管理 製造に使用する多種多様な原料の受入・保管・現場への運搬。 ※20kg程度の原料を取り扱う場面が多くあります。 （3）設備のメンテナンス（日常点検・洗浄） 次の製造に備えた装置の分解・洗浄、および日常的な保守点検。 常に清潔で安全な製造環境を維持するための重要な役割です。 （4）製造記録のデータ入力 PC（Excel中級程度）を使用した、製造日報の作成や在庫管理。 ※なお、将来的には、製造部の他チームでの経験も積んでいただき、製造に関する全体的な知識を身につけ、キャリアアップすることが可能です。 立ち仕事が中心となるため、じっとしているより動いている方が好きという方にピッタリです。 ■組織構成： 製造部全体は派遣含めて40名程度在籍しております。まずはバルク製造から入っていただきますが、いずれ製造部の他の課の仕事も身に着けていただきたいと思っています。 ■当社について 当社はTBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグのD2C事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡プロダクツセンター 住所：静岡県焼津市上泉132-1 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）や出向などが発生することがあります
      ＜予定年収＞ 424万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～289,000円 ＜月給＞ 238,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※年収は、残業20h分を含めた想定年収です。残業代は見込みではなく、1分単位で支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロッテ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿3-20-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,299名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/武蔵浦和】チョコレート・ビスケットの製品開発（海外向け商品）◇海外出張あり◇年間休日129日
      【入社直後の業務】海外現地法人のチョコレートやビスケットの開発研究 【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■組織 チョコ・ビス研究部には4つの課があり、約45名が在籍しています(チョコレート研究一課、チョコレート研究二課、ビスケット研究一課、ビスケット研究二課) 今回募集する部署は「ビスケット研究二課」で、現在4名が在籍しております（30~50代と幅広い年齢構成） ■部署の業務概要 ・チョコパイ、トッポ等海外製造ブランドの品質改良および新商品開発 ・日本その他海外市場へ向けた輸出商品開発 ・ローカルブランドの新商品開発 ・各国の法規や宗教・国際規範の理解と対応 ・現地調達が可能な原料の探索 ■担当業務詳細 ・チョコレート、ビスケットの既存商品改良研究および新商品開発 ・ローカルブランド、輸出専用商品の開発 ・配合および表示作成、試作業務、量産化に向けた製造テスト立会い ・各国の法規や国際規範、宗教の理解と対応 ・長期的な基礎研究・新商品開発 ・原料のサプライヤー探索と基礎研究 ■働き方、出張について 業務上、原則出社となります。 ※海外出張は担当内容によりますが、年4回程度あります。製造テスト立会いや消費者調査、原料サプライヤー・協力工場探索などがあります。現地の市場を理解するための出張も随時行っています ■募集するポジションの仕事の魅力、やりがい ・「おいしさ」に対する探究心やアイデアを商品に反映させることができる ・消費者からの反響がわかり、「おいしさ」が伝わる実感が持てる ・多様な知識や技術を得ることができ、研究員としてのキャリアが広がる ・海外事業で必要な知識や技術を得ることができ、グローバルマインドも身につきます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中央研究所 住所：埼玉県さいたま市南区沼影3-1-1 勤務地最寄駅：JR埼京線・武蔵野線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：補足参照
      ＜予定年収＞ 499万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（7月･12月）、年平均：5.9ヶ月（2025年） ※初回賞与は入社時期により一定額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＷファーム千歳株式会社

    水産・農林・鉱業
    北海道千歳市中央1114-13
    • 設立 1999年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千歳／未経験歓迎】食品加工製造スタッフ◆土日休／エア・ウォーターG／食品加工用野菜を大規模で生産
      【未経験歓迎／ワークライフバランス◎／食品加工用野菜を大規模で生産する企業／年休121日】 ガス会社である「エア・ウォーター」のグループ企業である当社にて、食品加工製造の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品製造工程（野菜類の加工品・健康食品）において、将来幹部候補として、生産における作業、機械操作、生産管理などを経験していただきステップアップしていただきます。取り扱う野菜類はブロッコリー、ケール、大根、玉ねぎなどです。 ■当社について： 契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産しています。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、近年北海道で盛んとなっているさつまいもの生産もおこなっており、こちらの生産量も北海道トップを目指し取り組みを開始しています。 ■就業時間補足： （1）8時～17時（実働8時間／休憩60分） （2）15時～24時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて7月～翌3月の一部期間（シーズンごとに交代） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市中央1114-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は能力に応じて給与優遇あり 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績／計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳／未経験歓迎】総合職◆エア・ウォーターG／土日休／残業10時間程／食品加工用野菜を大規模生産
      【エア・ウォーターグループ企業／幹部候補採用／未経験歓迎／ワークライフバランス◎／食品加工用野菜を大規模で生産／年休121日】 ■業務内容： 食品製造工程（野菜類の加工品・健康食品）において、将来幹部候補として、生産における作業、機械操作、生産管理などを経験していただきステップアップしていただきます。取り扱う野菜類はブロッコリー、ケール、大根、玉ねぎなどです。 ■入社後の流れ： 3か月ほどは先輩社員がOJTにて指導をします。当社のやり方をしっかり教えますので、今までの経験は問いません。 ■組織構成： 課長1名 メンバー4名 ※皆さん未経験からの挑戦です！ ■当社について： 契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産しています。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、近年北海道で盛んとなっているさつまいもの生産もおこなっており、こちらの生産量も北海道トップを目指し取り組みを開始しています。 ■就業時間補足： （1）8時～17時（実働8時間／休憩60分） （2）15時～24時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて7月～翌3月の一部期間（シーズンごとに交代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市中央1114-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は能力に応じて給与優遇あり 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績／計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロンドフードサービス株式会社

    その他
    京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町51
    • 設立 1986年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【伏見／未経験歓迎】お弁当製造調理スタッフ◆週休2日／残業10h／固定シフト制／マイカー通勤可◎
      • NEW
      【京都で腰を据えて長く働けるお弁当製造調理スタッフ／日配弁当・特別弁当の調理を担当／充実した福利厚生とキャリアアップ支援あり】 ■業務概要 当社淀工場にて、日配弁当や特別弁当、オードブルの調理および盛付け、食品衛生管理に関する業務を担当いただきます。調理工程全般とチーム運営、製造現場の品質向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・日配弁当、特別弁当、オードブルの調理、盛付け業務 ・仕込み、焼く・煮る・炊くなど各種調理作業 ・製造現場でのリーダーシップ発揮や業務の流れ管理 ・食品衛生に関する業務および衛生管理基準の順守 ・配送ごとの仕分け作業 ・新メニューや献立作成に関する会議への参加 ・翌日の仕込み作業 ※状況に応じて伏見と淀間での転勤の可能性がございます。 ＜扱うサービスについて＞ 日配弁当、特別弁当、オードブルなど、地域のニーズに合わせた多様な食事サービスを提供しています。 ■業務の魅力 現場でのリーダーシップや業務運営を担うため、調理技術だけでなくマネジメントスキルも磨けます。新メニュー開発にも携わることができ、アイデアを活かしたい方にも最適です。 ■組織構成 ・各工場30名程度の体制（30～40代の方が中心） ・パートや外国人実習生も在籍 アットホームな製造部で、チームワークを重視した職場環境です。 役割分担が明確で、調理師免許を持つスタッフが中心となり現場を牽引しています。 ■働き方 ・週休2日制（固定シフト制） ・残業は月平均10時間程度 ・事前相談で有給も取得しやすく、育児休暇の取得実績有り ・マイカー・バイク通勤可（駐車場無料） ・休憩室も完備しているため、工場勤務が初めての方も無理なく続けられる環境です。 ■キャリアパス 2～3か月で独り立ちし、1年後を目安に指示出し役へ。 調理スタッフからサブリーダー、主任、リーダー等への昇格機会もあり、長期的なキャリア形成が可能です。定年後も再雇用制度（75歳まで）を用意し、安定した就業をサポートします。 ■当社の特徴 地域に根ざし、長年安定した経営基盤を持つ当社。アットホームな雰囲気と充実した福利厚生が魅力です。誕生日祝い金やインフルエンザ予防接種無料など、社員を大切にする社風が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 淀工場 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町457 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 下鳥羽工場 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見】栄養士・管理栄養士◆お弁当の献立作成・開発◆転勤無／日祝休み／勤務時間固定／残業10h
      ◆【栄養士／管理栄養士】資格が活かせる◎お弁当や給食の製造・メニューづくり・発注業務など/16時退社可/製造～販売一貫体制/主任～リーダーへキャリアアップ可能◆ 当社の企業・介護施設向けお弁当事業にて、栄養士・管理栄養士としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・事業所向けのお弁当の製造 ・お弁当のメニューつくり ・従業員の衛生管理教育食材の選定 ・発注業務 ■業務の魅力： ・自社一貫体制でアイデアが実現しやすい 献立づくりから製造・配達まで全て自社で完結。 栄養士のアイデアがすぐ商品に反映される環境です。 ・1日11,000食の規模で“影響力ある献立づくり”ができる 大規模提供だからこそ、あなたのメニューが多くの人の毎日を左右します。 ・高齢者向けメニュー開発にも注力 食べやすさ・健康を考えた献立づくりで、社会貢献性の高い仕事ができます。 ■1日の流れ（一例）： ・7時～8時半：お弁当対応、製造指導、デイサービス加工作業 ・8時半～12時：製造内清掃、衛生指導、片づけ、翌日準備 ・12時～13時：休憩 ・13時～：デスクワーク（月間献立表作成、食材発注など） 食材業者対応、お客様直接訪問、営業活動 ・16時：退社 ■組織構成： 3名で構成されています。 ・20代～50代の幅広い方がご活躍いただいております。 ・入社後は、OJTにて丁寧なサポート体制があるため、新しい職場でも安心できます。 ■働き方について ◎16時退社×残業少なめの固定シフト ・保育園のお迎えにも十分間に合う時間帯 ・土日休み（※土曜は月1回出勤の可能性あり） ・固定シフトだから予定が立てやすい！ ◎子育てしながら働く女性多数 ・管理栄養士は9割が女性 ・小さなお子さんがいる職員も活躍中 ・産休・育休取得者あり ・チームで助け合う文化が根付いており、休みも取りやすい ■同社の魅力 「食を通じて、人の毎日をちょっと良くする仕事がしたい」 ・そんな方にぴったりの、京都密着の安定企業です。 ・企業や介護施設に毎日11,000食を届ける当社では、若手の管理栄養士が中心となり、 “飽きずに食べてもらえる献立づくり”というクリエイティブな業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町51 勤務地最寄駅：京阪線／丹波橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給　200000円・時間外手当　65,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・主任手当：25,000円 ・サブリーダー手当：50,000円 ・リーダー手当：100,000円 ・食事補助：200円/日 ・資格手当（栄養士：5,000円、管理栄養士：10,000円） ・賞与：年2回／計1.5か月分（実績） ・昇給あり：年1回／5,000円～15,000円（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JEVIC

    海運業
    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】輸出前の植物の出張検査／時短勤務／直行直帰可／年休126日／完全週休２日制～
      <７時～１２時の時短勤務／出張検査・直行直帰可／完全週休２日制／輸出する際の植物の目視検疫検査をお任せします＞／年休126日／グローバルな事業展開～ ■業務内容： 弊社はISO認定の高精度な検査体制を備えた農林水産大臣登録の検査機関です。 また植物の安全性確保を通じて環境・生態系の保護に貢献しています。 植物の輸出検査サービスの提供、輸出支援、品質検査、輸入特別許可検査を実施しています。 ＜業務内容詳細＞ 植物等を輸出する際の目視検疫検査。 各検査地（主に成田空港周辺、豊洲市場、大田市場）で植物、製材、農産物、農機等を対象に目視で検査をする業務です。 ◆当社植物検査に関するホームページ https://www.jevic.com/plantinspection/#Export ■働き方： ※直行直帰可能です。 例として7：00に成田空港周辺に車で行くことが出来、別の日に豊洲市場、大田市場にも行ける場所に行ける方向け。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田空港周辺・豊洲市場・大田市場 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～275万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 ＜月給＞ 150,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回　※前年実績平均3.0ヶ月（7月・12月） 上記の賞与以外に業績評価連動賞与あり、業績に応じて支給するため金額の変動あり、支給しないこともあります。 ■昇給： 年1回（4月）※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレシュール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県関市東新町7-2-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／未経験OK】洋菓子の品質管理◆大手コンビニや遊園地で提供するお菓子／経験ゼロから品質のプロへ
      ～未経験OK！専門知識と経験を身につく／大手コンビニや大手テーマパークのレストランやお土産で見る洋菓子、コンビニスイーツなどたくさんの商品を手掛けております！／日本中で多くの方が食べる食品の安全を守るやりがい／洋菓子が大好きな方はおすすめ～ ■業務内容： ケーキをはじめとした洋菓子の検査・品質管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇原料、半製品、製品の細菌検査 ◇製造ラインの微生物検査 ◇品質管理記録の管理など 毎日の製品記録を確認し、製品の安全性をチェックしていきます。 製造工程の検査も担う重要な仕事です。 ■当社について ◇大型テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニなど幅広い企業と取引があり、安定した経営基盤です。ある大手コンビニと共同で開発したケーキのシリーズは、コンビニスイーツに革命を起こしました。洋菓子を大量に生産する機能を持つメーカーは少ないですが、その中でもクライアントの思いを自由にカタチにできる設備を整えております。 ◇SNSでも話題となり、おかげさまでシェア拡大中＆売上増加中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市東新町7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 285万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県関市/転勤無】洋菓子の製造職◆コンビニや大手外食チェーン、テーマパーク向け～※マイカー通勤可
      ～大手テーマパークのレストランやお土産で見る洋菓子、コンビニスイーツなどたくさんの商品を手掛けております！／洋菓子が大好きな方！／食品業界経験者大歓迎です！若手社員のよき相談相手としてご活躍を期待しております◎～ ■入社後の業務内容 コンビニで販売しているチルドデザート（ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなど洋菓子をメインに）、ホテルやレストラン、テーマパークなど外食産業向けの冷凍ケーキを製造する同社にて、主に生地や生クリーム作りのエリアを担当頂きます。 かなり大きなミキサーを使用し、生クリームを混ぜる作業が発生しますので、材料混入などを含め一定の力仕事が発生します。 ■組織構成 担当エリアは正社員2名、派遣社員4名、全て男性が担当しております。 ※前後の工程含めた製造全体では男性43名と女性50名程の正社員・パートタイマーと約70名の派遣社員が働いております。 ■教育制度 入社後10日～1ヵ月程度は製造現場にて、実際に製造業務を経験いただき、その後、開発部門へと配属となります。先輩社員がOJTでサポートしていくた め、業界未経験でも安心してスタートすることができます。 ■2～3年後任せたいこと 製造業務だけでなく、ライン管理（パートさんや派遣社員の人員管理）や業務改善など積極的に行っていただきたいと思います。 ■当社について 大型テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニなど幅広い企業と取引があり、安定した経営基盤です。ローソンと共同で開発した『プレミアムロールケーキ』をはじめとするシリーズは、コンビニスイーツに革命を起こしました。洋菓子を大量に生産する機能を持つメーカーは少ないですが、その中でもクライアントの思いを自由にカタチにできる設備を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社フレシュール 住所：岐阜県関市東新町７－２－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～252,000円 ＜月給＞ 210,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回（6月12月）（昨年度実績は基本給2.0ヶ月分） ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドミック

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品加工／未経験歓迎／5連休以上が年2回／毎年昇給／家賃補助
      入社後は、さいたま・横浜・川崎いずれかの食品センターに配属となります。 Q.具体的な仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆精肉部門（牛肉・豚肉・鶏肉） 1）カット：包丁やスライサーを使用し、スーパーで販売できるようにカットします。 2）盛り付け：カットした精肉を、所定のグラムごとに食品トレイに盛り付けます。 ◆惣菜部門（おにぎり、巻き寿司、いなり寿司） ※さいたまのみ 1）炊飯 2）加工：ご飯や具材を機械に投入します。 3）盛り付け：所定の数だけ食品トレイに盛り付けます。 ◆両部門共通 ・製造機械の洗浄 ・作業場の清掃、翌日準備 ▼作業に慣れてきたら…▼ ・パート・アルバイトスタッフの教育、指導 ・作業場の安全衛生面管理 製造業務と並行し、社員としてスタッフの管理業務もお任せします。 勤怠や身だしなみから、ルール通りに商品化できているか（重さや肉の種類等）などの確認を行います。 ◎最初は、異常があった際に先輩社員やセンター長に報告・相談していただければOKです！ Q.入社後の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼導入研修 就業規則や会社についての研修をオンライン上で行います。 ▼OJT研修 実際に手を動かしながら業務を学びます。 精肉部門の場合、最初は加工が簡単な鶏肉から始めていきましょう。 その後は単価の低い豚肉、最後に牛肉…というように、できることから少しずつチャレンジしていけます！ ／ 当社のPOINT！ ＼ ★常に手を動かしているので、時間が経つのがあっという間。 モクモク作業が好きな方にぴったりのお仕事です。 実は奥が深い仕事なので、日々自分の成長も感じられます！ ★ほどよい距離感が魅力 そこまで規模が大きくないからこそ、お互い気軽にコミュニケーションをとれる雰囲気。 自分の作業に集中しつつも、いつでも話しかけられる距離感です◎
      【さいたま・横浜・川崎】 ◎いずれの拠点も無料送迎バスあり ◎車通勤OK・駐車場完備 ＜以下いずれかのセンターへ配属＞ ■さいたま：岩槻駅より無料送迎バスあり 埼玉県さいたま市岩槻区掛 ■横浜：新杉田駅より無料送迎バスあり 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-2 ■川崎：川崎駅より無料送迎バスあり 神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 ※受動喫煙対策あり（敷地内すべて禁煙） ご希望に応じて、転勤のない「地域限定社員」での採用も可能です！ 希望は100％考慮しますので、お気軽にご相談ください。
      【毎年4～5％の昇給を継続中！】 月給23万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回
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    小田象製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県倉敷市児島塩生2767-68
    • 設立 1948年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【倉敷】食品の製品企画・開発◆クライアントと直接関わり開発／創立70年以上の安定食品メーカー
      ◆◇食品業界経験者必見/製菓・製パン・製麺商品の開発/顧客ニーズに応えるダイレクトな仕事/新技術でプレミアムブランド製品化/高機能ミックス粉の開発◇◆ ■業務内容： ◇顧客からのニーズや社内外からの要望、マーケティングなどで得た情報をもとに、製菓・製パン・製麺・プレミックスの商品開発を行います。 ◇営業と同行し、顧客からの要望や相談を専門的分野からの目線でアドバイスし、ダイレクトに顧客や消費者につながる商品を一緒に開発 ◇また、新技術を駆使したプレミアムブランドの製品化や、栄養素が高く、味・風味に富んだ高機能ミックス粉の開発・製品化などにも携わります。 ■組織構成： ３名※製菓製パン部門に２名、うどん部門に１名 ■当社の特徴： （1）品質保証体制を強化する品質管理部…様々な食の問題が起こっており、時代の流れとともに、行政も新たな指針を明示しています。専門スタッフを設け、随意スピード対応しています。 （2）トレーサビリティの確立…食品アレルギーやBSE問題、偽装表示、産地偽装問題などの発生に伴って、消費者の選択権に対する関心が高まっています。特に食品分野でのトレーサビリティが注目されています。原料調達から生産、流通販売までのトレーサビリティを確立し、リスク管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島塩生2767-68 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：5期連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／転勤無】食品製造※パンや菓子に使用する粉製品◆製造経験者歓迎・日祝休／食を支える老舗企業
      ◆◇転勤なしの安定職場/未経験歓迎の製造業務/充実した研修制度/シフト制で予定も組みやすい/手厚い福利厚生/腰を据えて長く働ける◇◆ ■業務概要： ◇製造担当として、生産機械の運転や生産状況の確認、機械のメンテナンスを行います。 ■業務詳細： ◇制御室での生産管理業務 ・製粉工程が表示された画面をタッチパネルで操作 ・他部署や業者様からの問い合わせ対応 ・生産状況のチェック 等 ◇製粉現場での生産状況や機械の稼働状況のチェック ・機械の稼働状況の目視や数値等の記録 ・設備のチェック ・月1回のペースでの機械メンテナンス ・原料の投入準備等 ■組織構成： 10名のメンバーが在籍しております。転勤が無く、原則部署異動もないため、腰を据えて長く働くことができる環境です。（ご本人から希望がある場合は別部署異動も検討可能） ■入社後の流れ： ご本人様のご経験に沿い、3か月を目安に研修行います。当社の商品知識や業務の流れを掴んでいただき、先輩社員と一緒に製造工程を学んでいただきます。未経験の方でも安心して業務できる充実した研修制度を用意しております。 ■休日について： 日曜・祝日は工場が稼働していない為、原則お休みとなります。（会社カレンダーにより）シフトは早番と遅番が1週間ごとに交互に変わる組み方をしているため、予定も組みやすくなっております。 ■当社の特徴： （1）品質保証体制を強化する品質管理部…様々な食の問題が起こっており、時代の流れとともに、行政も新たな指針を明示しています。専門スタッフを設け、随意スピード対応しています。 （2）トレーサビリティの確立…食品アレルギーやBSE問題、偽装表示、産地偽装問題などの発生に伴って、消費者の選択権に対する関心が高まっています。特に食品分野でのトレーサビリティが注目されています。原料調達から生産、流通販売までのトレーサビリティを確立し、リスク管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島塩生2767-68 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：5期連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラ・テール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都世田谷区三宿1-4-24
    • 設立 1998年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【美瑛】スイーツの製造＜未経験歓迎＞◆夜勤なし／寮社宅◎／1998年創業／百貨店や駅ナカなどに展開！
      ～正社員採用／未経験歓迎／賞与あり／U・Iターン歓迎／社員寮あり（規定あり）／各種メディアで紹介されているスイーツ・パンの製造・販売を行う「ラ・テール」～ ■業務内容： バターチーズサンド、プリン、焼き菓子、チョコレートなどの製造を行います。 ＜具体的には＞ ◇洋菓子全般の製造 ◇レストランデセール ◇季節限定・店舗限定の商品開発など ■当社について： 【北海道を拠点とした洋菓子店】 1998年に洋菓子店として創業し、パン、レストランを展開、百貨店や駅ナカなどの商業施設への出店を重ね成長してきました。2017年にはラ・テールの次代を担う「フェルム ラ・テール美瑛」を北海道美瑛町にオープンし、都心へ店舗出店を進めてきました。また近年は、キャラメルをテーマにした「メルズキャラメルワークス」を渋谷の中心スクランブルスクエアに出店しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フェルムラ・テール美瑛本店 住所：北海道上川郡美瑛町字大村村山 勤務地最寄駅：JR富良野線／美瑛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～255,000円 その他固定手当/月：16,176円～28,125円 ＜月給＞ 236,176円～283,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月10時間～15時間分、16176円～28125円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナチュラルキッチン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    本社／東京都港区赤坂7-10-6赤坂今野ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 健康食品の商品開発／未経験歓迎／月給33万円～／年休125日
      【具体的には】 ━━━━━━━━ 健康食品（プロテイン・サプリメント・青汁など）を中心としたOEM／ODM商品の開発業務をお任せします。 営業担当と連携し、クライアントの要望に沿った製品づくりを一貫して担当いただきます。 ＜入社後に担当いただく業務＞ ■処方設計（原料配合の設計） ■試作品の作成（フレーバー開発・改良） ＜経験・習熟に応じて担当いただく業務＞ ■原価計算 ■食品表示の作成 ■製造部門への製造指示 ■原料調査（原料メーカー・商社とのやり取り） ■将来的な自社商品開発に向けた企画・開発業務 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ まずOJTからスタートします。先輩社員のもとで業務を学んでいただくため、一人で任せきりにすることはなく、実務に触れながら安心してスキルを身につけていける環境です。 ＼ココがPOINT！／ ★自社ブランド開発への挑戦！ 現在はOEM／ODMが中心ですが、今後は「自社商品の開発」にも本格的に注力していくフェーズです。 経験を積んだあとは、0→1の企画開発にも積極的に携わっていただきたいと考えています！ ★“数とスピード”で勝負！ 多くの試作をスピーディーに生み出し、クライアントへ積極的に提案することで、商品化の可能性を広げていきます。 試作品を、“いかに早く・高品質で届けられるか”が求められる環境で、実践的な商品開発力を磨くことができます。 ★味づくりへのこだわり！ プロテイン一つにおいても、お客様のニーズにより寄り添うため、「甘みが強いイチゴ味」や「酸味が際立つイチゴ味」など、細かな味の違いまで丁寧に追求し、多彩なバリエーションで幅広い好みに応えています。 また、これまで蓄積してきた試作履歴や配合データを活かすことで、味・品質・おいしさをしっかり再現。積み重ねた知見を武器に、常に進化し続ける味づくりを実現しています。
      【東京都／転勤なし／駅から徒歩4分】 本社／東京都港区赤坂7-10-6赤坂今野ビル7F ┗東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給33万820円～44万4920円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、月6万2820円～10万5920円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜試用期間（契約社員）＞ 月給31万820円～42万4920円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、月6万2820円～10万5920円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社秋葉牧場

    レジャー・アミューズメント
    千葉県八千代市緑が丘2-2-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉県／成田市】牧場内の調理スタッフ◆成田ゆめ牧場／調理師免許・経験を活かす
      ◎調理師免許や調理経験を活かせます ◎残業月平均10時間 ◎マイカー通勤OK、駐車場も完備 ■業務内容： 観光牧場内にあるセントラルキッチンおよびレストラン調理場にて調理業務をお願いします。 ＜平日のお仕事（セントラルキッチン）＞ ◇提供するメニューの製造調理 ※主にスチームコンベクションオーブンでの調理になります。（シチュー・スープ類・各種ソース等） ◇メニューの企画・開発 ◇食材発注等の事務作業・原価管理 ◇衛生管理 ＜週末のお仕事（レストラン調理場）＞ ◇提供する料理の調理 ◇調理場でのオペレーション対応 ■魅力： ◎調理だけじゃなく、メニュー企画・開発にも携わることができます。食材の発注や原価管理など、幅広い業務を通じスキルアップができます！ ◎調理師免許・調理経験を活かして食のプロフェッショナルとして活躍。自分のアイデアを形にできます。 やりがいのある職場で、一緒に働きませんか？ ■当社について： 【安定性と将来性を兼ね備えた老舗牧場で、腰を据えて働きませんか】 “たのしい、おいしい、ほっとする ファミリー牧場”を掲げる秋葉牧場は、1887年の創業以来135年以上の歴史を持ち、1987年には「成田ゆめ牧場」を開設しました。現在は、酪農・製造・観光牧場運営まで一体的に手掛ける6次産業企業として成長中です。 都内から車で約1時間という好アクセスに加え、アウトドアブームの追い風もあり事業は堅調。今後は乳製品・牧場事業の海外展開や施設リニューアルも予定しており、さらなる進化が見込まれます。 安定した経営基盤のもと、10年・20年先を見据えながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 成田ゆめ牧場 住所：千葉県成田市名木730-3 勤務地最寄駅：JR成田線／滑川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：あり（前年度実績：昇給率3.80％～） ■賞与：年2回（前年度実績：計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーグリーンシステム株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県伊丹市中央3-1-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全77件
    • 【千葉/柏市】栽培システム開発（農作物栽培用の園芸施設製品）◆年休128日／残業月20h
      【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容： 栽培ソリューション開発をご担当いただきます。独自技術を活用した、最新の栽培技術に基づくシステムの開発、及び実地試験を通じて、栽培プロセスの最適化・野菜の付加価値を高める各種設備を開発いただきます。 【製品例】 ・イチゴ移動栽培装置：イチゴを対象品目として開発された移動栽培装置で、収量アップ 定位置での作業による軽労化、完全自動の潅水・防除システムによる省力化が可能です。 ・NSP（自然給水栽培装置）：トマトなどの栽培で、底面から自然に給水できる栽培システムです。複雑な潅水の設定を不要とし、新規の就農者でも簡単に栽培できる設備です。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制） ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日～最大21日） ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生： 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について： ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉大 柏の葉キャンパス内 住所：千葉県柏市柏の葉6丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉：地域限定・転勤無】栽培システム開発（農作物栽培用の園芸施設製品）◆年休128日／残業月20h
      【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容： 栽培ソリューション開発をご担当いただきます。独自技術を活用した、最新の栽培技術に基づくシステムの開発、及び実地試験を通じて、栽培プロセスの最適化・野菜の付加価値を高める各種設備を開発いただきます。 【製品例】 ・イチゴ移動栽培装置：イチゴを対象品目として開発された移動栽培装置で、収量アップ 定位置での作業による軽労化、完全自動の潅水・防除システムによる省力化が可能です。 ・NSP（自然給水栽培装置）：トマトなどの栽培で、底面から自然に給水できる栽培システムです。複雑な潅水の設定を不要とし、新規の就農者でも簡単に栽培できる設備です。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制） ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日～最大21日） ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生： 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について： ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉大 柏の葉キャンパス内 住所：千葉県柏市柏の葉6丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスジーグリーンハウス株式会社（西部ガス100％出資）

    水産・農林・鉱業
    福岡県北九州市若松区響町1-26-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水耕レタスの生産管理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
      • 締切間近
      当社の「うるおい野菜」は収穫まで約45日間。 高レベルに衛生管理されたハウス内において、 コンピュータ制御とスタッフの手により 1日に約1万8000株のレタスを収穫しています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ あなたには、そんな当社のブランドレタス「うるおい野菜」の生産性&品質の向上に向けた、栽培環境のコントロールをお任せします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ 【生産管理】 ●レタスの収穫量の計画立案 ●コンピュータ制御を用いた栽培環境の調整 ●品質管理 ●生産性・品質向上に向けた業務改善 【設備・施設管理】 ●ハウスの保全 ●設備の修理（配線の断線修理、ビニールの補修など） ※対応できないものは業者さんに依頼します！ 【栽培スタッフ管理】 ●パート社員の管理（1日あたり10名～18名） ●シフト管理、勤怠管理、業務調整 ●作業指示 【出荷管理】 ●パート社員の管理（2名） ●出荷作業フォロー 【在庫管理】 ●資材・消耗品の在庫管理 ●資材の発注　など ◎栽培の実作業は栽培スタッフが担当！あなたが担うのは全体の管理業務です！ ☆＝＝＝＝ 農業の知識が無くても大丈夫！ イチからステップアップできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、栽培スタッフや出荷スタッフと一緒に作業をしていただきながら、一連の業務を覚えることからスタート。その後は3棟あるビニールハウスのうちの1棟および出荷業務を先輩と一緒に担当し、先輩のサポートを通して管理業務を学んでいただきます。 一日の基本的な業務は1カ月程度、在庫管理など全体的な業務は3カ月程度で覚えることができます。 イチから丁寧に教えていきますので、農業未経験の方もご安心ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：福岡県北九州市若松区響町1-26-3 最寄り駅：若松駅 ※無料駐車場あり ※受動喫煙対策：敷地内に喫煙場所あり
      月給21万5000円～26万7000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20,061名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5339件
    • 【千葉県船橋市】食品の研究・開発～新商品の開発・分析◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
      【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 新商品の開発、品質管理、分析 ・商品開発　・新製品開発に向けた素材研究や試験検査・成分分析業務 ・原材料規格の確認　・包材表示内容設計　・製品仕様書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川エリア】化学分析エンジニア～若手からベテランまで多数在籍／エンジニア定着率92％◇
      ～残業月平均20時間程度／定年65歳／最先端技術に携わる／入社後のスキルアップ支援も充実／明確な評価指標を設定／生涯エンジニアを実現～ ■業務概要： ・当社の大手クライアント様先にて、化学系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・新規事業立ち上げに伴っての増員募集となりますため、ご自身の努力によっては幅広くご経験をしていただくことが可能なポジションとなります。 ＜想定の業務内容＞ ・原料粉末の成分分析 ┗走査電子顕微鏡、X線解析装置、粒度分布測定装置を利用しての分析業務 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■保有案件の属性 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） ・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ■手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 勤務地最寄駅：井細田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンブランチ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市見沼区卸町1-51
    • 設立 1991年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・岩槻】冷凍食品の企画・開発◆大手スーパーや有名冷凍グルメサブスク◆転勤無
      • 締切間近
      【OEM食品開発・メニュー開発経験活かせる！/新規事業立ち上げメンバー・裁量権◎・月平均残業10H以下・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 百貨店やスーパー、コーヒーチェーン、劇場、サービスエリアなどにお弁当、お惣菜、サンドイッチ等を提供している当社。この度、新たな柱となるOEMとして商品の開発、製造を行います。お客様の希望メニュー、コスト等を元に冷凍食品事業の商品開発担当者を募集します。 ■具体的には： 弁当、スープ、パン、サンドイッチなどの冷凍食品の企画・開発を担当していただきます。 ・顧客のニーズ、リクエストをヒアリング： ・食材仕入れ、購買 ・サンプル品の試食、プレゼン、方向性すり合わせ： ・製造ラインへの落とし込み： 試作品完成後は、生産体制を作るため、製造部門へのレクチャー、落とし込みです。製造責任者との打ち合わせ、レシピを現場へ伝え、冷凍食品化するための工程すり合わせを行います。 *製造ラインに関わるのは、繁忙期と新商品製造開始時にレクチャー時です。頻度としては、年に数回程度です。 *工場は24時間稼働しています。製造状況に合わせて、早朝や夜間に出勤し、立ち会い、レクチャーをする場合があります。 ■組織構成： 配属先の商品企画部は、本部長(60代)、課長(30代女性)、メンバー(50代、30代男性)の4名で構成されています。現メンバーは、日配商品と兼任で業務に当たっています。 ■魅力ポイント： 【新規事業の商品開発】 新たな事業の柱として、冷凍食品部門を強化するための募集です。未来の主力事業の初期メンバーとして関わっていただきます。ヒット商品の開発の他、生産体制、事業の仕組み作りにも携われる環境です。 【働く環境◎・月平均残業は、10時間以下】 子育て中の社員も多く、時短勤務者も部署内にいます。残業を減らし、無理なく、負担なく働く文化・価値観が浸透しています。また納期調整も適切に行い、結果、月平均残業時間は、10時間以下に抑えることができています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町1-51 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／岩槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,328円～431,594円 固定残業手当/月：57,005円～68,406円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、決算賞与あり(昨年実績:1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューレイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県宗像市王丸415-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／宗像市】食品の生産ライン管理・監督業務◆年休125日／大手冷凍食品会社グループ企業／転勤なし
      ～大手冷凍食品メーカー「ニチレイ」グループ企業／中途入社多く馴染みやすい社風／年間休日125日／産前・産後休暇取得実績あり／育児手当など福利厚生◎～ ■業務内容： 当社の製造部門で生産ライン管理・監督業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【入社後お任せしたい業務】 （1）仕込み工程：使用する原料を計量し、混合ミキサーへ投入します。 （2）焼成工程：機械で具材の焼成を行います。火力の調整等機械のオペレーター業務が中心です。 （3）包装工程：フリーザーにて急速凍結された製品を包装します。箱詰め作業や包装機の機械オペレーター業務を行います。 ※上記業務内容は一例です。生産ラインによって業務内容は多少異なります。 【将来的にお任せしたい業務】 ◇工場スタッフ管理・指導：パートさんの配置表の作成や業務指導、安全教育などを実施します。 ◇生産予定数、歩留まり管理：機械稼働率の確認や、現場を巡回し従業員とコミュニケーションを取ることで生産予定数に対し計画通りに生産ができているか管理を行います。また、同時に出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て無駄を出さずに効率のよい生産ができるよう、歩留まり管理も行います。 ◇改善提案、現場手順書の作成：現場の不安全箇所や生産工程の見直しを行い、改善提案を行います。また、誰もが働きやすいよう、現場手順書の見直しや作成を行います。 ■入社後の流れ： まずは生産現場を知っていただくため、各エリア1～2ヵ月、合計6ヵ月程度、生産ラインでの研修を受けていただき、その後ライン監督業務の実務を通じて研修を行います。 ■業務のやりがい： 自ら生産した商品がニチレイフーズブランドとして全国の食卓に並びます。 また、パートさんやアルバイトさんも多く、様々な年齢層・立場のスタッフとコミニケションを取っていただきます。 過去の経験で、メンバーのマネジメントや、コミニケションを工夫しながら業務を進めていった御経験のある方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ■当社について： 大手冷凍食品会社ニチレイフーズの100％出資子会社で冷凍食品メーカーとして実績を重ねています。 「今川焼」「本格炒め炒飯」などを製造しており「おいしさ技術で感動と幸せを！」をモットーに、冷凍食品を食卓に届けております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宗像市王丸415-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※早朝・深夜勤務は交替勤務手当が支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・期末に支給）※各1.5ヵ月＋期末は業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆうきっちん

    食品・GMS・ディスカウントストア
    石川県かほく市森カ37-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【かほく市】食品製造職◆完全週休2日制／残業月10H／プレイングマネージャー候補／福祉施設向け配食
      ~完全週休2日制／残業月平均10Hと働き方◎／キャリアアップも目指せる環境～ 介護施設向け給食の製造現場で、調理の実務に携わりながら工程や品質を支えるポジションです。 食の安全と安定供給を守る仕事に、確かな手応えを感じられる業務になります。 ■業務内容 本社工場にて、福祉施設向け給食（クックチル方式）の製造業務を中心に担当します。 回転釜を用いた大量調理を行い、日替わり惣菜の加熱調理、冷却、和え物工程まで一連の流れに関わります。調理後は真空パック工程を含め、品質と安全性を意識した製造を進めます。 あわせて、食材の在庫・使用状況の確認、製造現場の衛生管理、翌日の仕込み準備にも携わります。現場では複数の工程が同時に動くため、全体を見渡しながら段取りを行い、安定した生産を支えることが重要な役割です。 ■期待すること 本ポジションは、製造・調理の実務を担いながら、工場全体や調理部門の管理補助にも関わるプレイングマネージャーとしての活躍を想定しています。 作業者への指示や育成、工程管理を通じて、品質・衛生基準を現場で確実に運用していくことを期待しています。 ■業務の魅力 調理に専念するだけでなく、工程や品質を守る視点を持って現場に関われる点が特長です。 自ら手を動かしながら改善や指示を行うため、製造全体への影響を実感できます。食の安全を支える責任ある役割として、社会的意義を感じられる仕事です。 ■働く環境 福祉施設向け給食を担う工場として、衛生管理や工程管理を重視した製造体制を整えています。 地域に根ざした事業を展開し、現場同士の連携を大切にする社風です。 ■働き方 ・夜勤のない時間帯での勤務 ・残業は月10時間程度 ・完全週休2日制（シフト制） ■キャリアパス まずは製造現場の中核として調理・工程管理を担い、経験に応じて調理部門や工場全体の管理に関与します。現場理解を強みに、将来的には工場長や調理長など、統括的な役割を目指せるポジションです。 ■企業魅力 1961年創業。地域に根ざし、福祉施設向け給食や事業所向け弁当の製造を続けてきました。「企業は人を良くするために。仕事は人を良くするために。」という理念のもと、食を通じた社会貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：石川県かほく市森カ37-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 424万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：52,000円～80,000円 固定残業手当/月：50,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※1月あたり1,500円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計2.30ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： 工程品質管理手当50,000円 ／役職手当2,000円～30,000円／ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小倉製菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24大阪浜美屋ビル501
    • 設立 1996年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【兵庫／西丹波】和菓子の製造スタッフ◆有名ブランド「小倉山荘」の工場◆夜勤なし／年間休日120日
      • NEW
      ◆「をぐら山春秋」などの人気和菓子メーカー／夜勤なし・基本土日祝で働きやすい環境◆ ■業務内容： 同社の西丹波工場にて、生産ラインにおける米菓の製造をお任せいたします。あわせて、機械の操作や簡単なメンテナンス業務もご担当いただきます。 主に機械操作を中心とした業務です。生地を機械にセットし、焼成や味付けの機械を操作して製品を作っていきます。また、機械の簡単な清掃や点検、故障時の一次対応等のメンテナンス補助も担当していただきます。作業は製品ごとに分かれたラインで行い、複数の工程を担当することもありますが、基本的には前工程（生地製造ラインや焼成ライン）の作業がメインです。重いものを持つ作業は少なく、体力的な負担は比較的軽めです。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■配属部署： 全体で60名程度の従業員が在籍しています。 そのうち社員は15名弱（20代～40代）／パートの方が45名程度です。 ■働き方： 6:00～15:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7月中旬～8月上旬　11月中旬～12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西丹波工場 住所：兵庫県多可郡多可町中区安楽田大川原964-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡】和菓子の工場長候補◆有名ブランド「小倉山荘」の工場◆夜勤無の固定勤務／基本土日祝休み
      ◆「をぐら山春秋」などの人気和菓子メーカー／基本土日祝休みで夜勤なし◆ 工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せいたします。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 ■業務内容： ・工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の採用、労務管理、教育・評価 ・外国人実習生の管理や各種手続き(現在10名程度) ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 ＜工場長のモデル年収：800万円～＞ 「現場の司令塔」として、唯一無二のブランドづくりを支える仕事です。 創業から長年、多くの人々に愛され続けてきた和菓子ブランド「小倉山荘」。その代表商品「をぐら山春秋」は、日経新聞の手土産ランキング1位にも選ばれるなど、確かなブランド力を誇ります。その品質と信頼を守りながら、次世代の工場運営を担っていただきます。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘公式ブランドサイト】https://ogurasansou.jp.net/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■配属部署： 全体で60名程度の従業員が在籍しています。 そのうち社員は10名弱（20代～40代）／パートの方が50名程度です。 ■働き方： 6:00～15:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7月中旬～7月末、10月下旬～12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡並河工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-28-6 勤務地最寄駅：JR線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当、他 ※管理監督者として採用の場合は役職手当6万円以上、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社草庵

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都北区西ケ原1-21-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上中里】未経験歓迎／お弁当製造◇業務効率化×早上がりOKで評価UP！生産管理へのキャリアパスも
      ◇お弁当の製造担当／月収25万円～／転勤無し／研修制度◎／早朝・夜勤無し／年休113日／段取りによって早上がり可能／行政・イベント等への安定した受注◇ 「食の景色を美しくする」が理念で<美しい彩り・温かいぬくもりの味>をメインに清潔で、美味しく・美しく・楽しくお弁当を召し上がるお客様の笑顔を思い浮かべ、ひとつひとつのお弁当を心をこめてお作りしています！ ■業務概要 学校や官公庁向けにお弁当を提供する当社の調理場にて、仕出し弁当の製造仕込み業務をお任せします。 ■具体的には ・炊飯業務や揚げ・蒸し・ボイルなどの食材の仕込み業務 ・その他簡単なPC入力作業 パートさんのシフト管理や、その日作るお弁当・おかずに合わせた調理手順の工夫、どの工程を誰に任せるかといった指示出しなどがメイン業務となります。段取りを工夫し、短時間で作業を終えられるよう、生産性向上をすることで、人件費などのコスト削減に取り組んで頂きます。 ■お弁当づくりの流れ 営業が注文（出荷予定）を受注→食材の下ごしらえ（カット）・炊飯→焼く・煮る・揚げるといった加熱調理→出来上がったおかずの盛り付け→お弁当の梱包、出荷先ごとに所定の場所へ配置 ■組織構成 配属先の製造部は、管理業務メンバー4名、調理作業メンバー24名が在籍しております。管理業務メンバーは、20代3名、30代1名の全員男性で構成されております。調理作業メンバーの6割ほどは外国籍の方ですが、全員日本語を話せるのでご安心ください。言葉よりも、文化などによる考え方の違いを認め合うといった気づかいが大切になってきます。 ■就業環境 ・残業は基本的にありません。 ・人員体制には余裕をもっており、ある社員の1日の勤務時間は平均5～6時間と、段取りにより早帰りも可能です。 ※早上がりであってもシフト時間内の給与は保証いたします ■キャリアステップ まずはパートさん達と同じ調理作業から始めていただきます。ベテラン製造スタッフの指導のもと、3～6ヶ月ほどで指揮・監督といった管理業務メインのポジションをお任せいたします。将来的には、工場長や製造部長を目指していただきたいと考えています。食材の発注や仕入れ業者との価格交渉に携わることも可能です。キャリアアップが望めるので、長期的に活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区西ケ原1-21-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／上中里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～308,333円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年1回※業績による ※生産性の向上も重要な評価基準です。1年間で月給が3～4万円アップした社員もいます。リーダー、生産管理へのキャリアパスもあり、年収400万もすぐに目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北辰フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道江別市緑町西3-1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江別】製造スタッフ（主任候補）ロート製薬100％出資子会社／夕張メロンゼリー等の製造メーカー
      【北海道（江別市）／ロート製薬100％出資子会社／夕張メロンゼリー｢シャーベリアスシリ－ズ｣､｢北海道レアチーズケーキ｣や｢北海道プレミアムプリン｣の製造メーカー】 ■業務内容：製造スタッフとして製造2課に配属となり、パッケージ作業や生産機械の調整などを担当いただきます。下記の業務を中心にスキル・経験に応じて製造2課における責任者業務をお任せします。 （1）ライン内での作業（原料投入･充填など） （2）生産機器操作･調整等（Excel等を使用し、日報などを記入する作業もございます） （3）製造計画に基づく、ライン内作業者の管理･指導 ■組織構成：配属先となる製造部門は、下記3つの課に分かれており、製造2課への配属を想定しています。 ・製造1課…原料投入や充填、殺菌などを担う部門で10数名が在籍。 ・製造2課…パッケージングを担う部門でパート含む30～40名が在籍。 ・製造3課…庶務を担う部門 ■魅力（1）『頑張り次第で役職へのステップアップも可能』・・・一般社員→副主任→課長→次長→部長へのステップがあります。本人の頑張りをしっかり評価する環境でステップアップを目指していただくことが可能です。 ■魅力（2）『働く環境／夜間の工場稼動無し』・・・繁忙期となる夏は、果物などの最盛期であり、お客様からのニーズが高まります。そのため、4月中旬から7月中旬までは残業（夏季20H前後、冬期殆ど無し）が発生する場合がございます（土曜日出社もあり）。ですが、休日は充実しており、安定した環境のもとプライベートと仕事を両立し続けられる待遇や福利厚生が整っております。働く環境にもこだわりを持っており、素材へ対するこだわりはもちろん、「うれしい」を「おいしい」と同じくらい大切に考えております。実績や設備が整っている安定した環境のなかで活躍していただくことが可能となっております。 ■魅力（3）『ロート製薬の100％子会社の安定基盤』・・・同社はロート製薬100%出資子会社です。発売から35年、元祖夕張メロンゼリーの製造メーカとして長年にわたりお客様から支持をいただいております。販売先は問屋経由により全国の百貨店、スーパーなどへ本社、東京支店の営業スタッフにより営業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市緑町西3-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／江別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や年齢などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬明治株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県前橋市飯土井町426-2
    • 設立 1938年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 乳製品の品質管理／未経験歓迎／車通勤OK／賞与年2回／残業少
      製品や原料の“おいしさ”と“安心・安全”を守るキーパーソンとして、以下の試験や検査をお任せします！ ＜具体的な業務＞ ◎微生物検査 食品の安全を最前線で守る、品質管理の要となる業務です。 製品に含まれる微生物の状態を確認し、有害な菌の混入がないかをチェック。 毎日の検査一つひとつが、お客様に「安心して口にしてもらえる商品」を支えています。 目に見えないリスクを数値や結果として可視化し、製造現場と連携しながら品質向上に貢献できる、責任とやりがいのある仕事です。 ◎理化学検査 データで品質を証明し、明治ブランドの信頼を支える仕事です。 成分や性状を分析し、基準どおりの品質が保たれているかを科学的に確認します。 検査結果は製造条件の改善や製品の安定供給につながり、「おいしさ」と「安全性」を両立するための重要な判断材料となります。 分析スキルを磨きながら、専門性を高めていける環境です。 ◎風味検査 “おいしさ”を守り、育てる感覚的かつ奥深い検査業務です。 味・香り・色調などを実際に確認し、数値だけでは判断できない品質を評価します。 日々安定したおいしさを提供するため、人の感覚と経験が活きる重要な役割を担います。 多くの人に親しまれる商品づくりに、直接関われるやりがいを実感できます。 ★これらの検査を通じて、明治ブランドの「安心・安全・おいしさ」を守り、多くの人の毎日や子どもたちの成長を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後6カ月間は、安全教育や点検の基礎を先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 実務を経験しながら、少しずつできることを増やしていけるため、無理なく業務を習得できる安心の体制です。 【★仕事のポイント】 製品の「安全・安心」を守るポジションです。 主力商品の「おいしい牛乳」や「R-1」などは、日々の食卓に欠かせない存在。さらに、当社で製造された「うんまい牛乳」は、学校給食として広く子どもたちにも届けられています。だからこそ、徹底した品質管理で安全を守ることが重要です。自分たちの仕事が多くの人の健康を支えているという責任とやりがいを実感できます。
      【転勤なし／車通勤OK★敷地内駐車場あり（無料）】 群馬県前橋市飯土井町426-2 受動喫煙対策：禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給19万6050円～25万9250円+各種手当 ★各種手当を含む月収例 月収23万円～37万円（月給＋諸手当、割増賃金）
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    日清食品グループ（日清食品株式会社）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル11F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17,512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全91件
    • 【八王子】サステナビリティ推進（環境法令管理）◇CO2削減、食ロス削減などへ向けた長期戦略推進
      • NEW
      ■業務内容：環境目標（CO2削減、資源循環、生物多様性、食ロス削減など）に対する技術的施策の企画、立案と実行全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認 ・国内の生産工場への立入調査及び改善指導 ・バリューチェーン全体のCO2排出量算出業務 ■魅力： ・時価総額1兆円を超え、加工食品の企業として国内で3本の指に入ります。環境対応の最先端企業として、当社の取り組みが別企業でも活用されたりと、大きな影響力を持つやりがいがあります。 ・カップ容器から包材まで自社で開発を行っており、一気通貫で業務に取り組めるやりがいがあります。 ■環境に向けた当社の取り組み例： （1）「カップヌードル」のフタ止めシール" を廃止して、年間33トンのプラスチック原料を削減（2021年6月より採用） （2）「カップヌードル」の「バイオマスECOカップ」で業界初のバイオマス度80%以上を実現 （2019年から順次切り替えし、2021年全量切り替え完了） ■就業環境： 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。 世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■配属先について： 同社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。 【日清食品ホールディングスについて】 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバルイノベーション研究センター 住所：東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社) 勤務地最寄駅：JR五日市線／秋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,700円～447,900円 ＜月給＞ 283,700円～447,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働15時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【焼津市】＜未経験歓迎＞パート社員の業務サポート（即席めん製造ライン＊班長候補）◇土日祝休◇正社員
      • NEW
      【女性スタッフが活躍／賞与は6～8か月分実績／年間休日123日＊産育休制度があり長く働ける環境／工場で働くのが初めての社員も多数】 ■職務内容： 即席めん製造ラインにて、パート従業員の取りまとめや勤怠管理など、班長としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造ラインのパート社員の作業指示 ・パート社員の作業人員配置調整、教育 ・パート社員の勤怠管理（シフト作成や勤怠システム入力など） ・パート社員が休憩時の作業交代　 など ※1ラインあたり、15～20名のパート社員が配置。2ラインに対して、班長が1名配置されています。 ※パート社員はほぼ100%女性スタッフです。 ※食品工場はクリーンな環境。力仕事もなく、女性が働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： ◎最初の1か月ほど └パート社員が担当している製造業務での実習を行い、パート社員の仕事内容を覚えていただきます。 ◎その後 └実習で仕事を覚えたら、先輩社員の班長業務を見ながら、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。約半年後の独り立ちを目指します！ ■働き方： ・シフト勤務 └日勤：8：00～16：40 └夜勤：16：20～25：00 ※シフトは基本週替わり。（例：1週間日勤→休暇→1週間夜勤など） ※25時以降の深夜勤務はありません！ ・土日祝休み（完全週休2日制／年間休日123日） ・夏期休暇や年末年始休暇など大型連休あり（2025年の年末年始休暇は9連休） ■働く環境・各種手当： 【働く環境】 ・社員食堂あり（1食300円以下で食べられる） ※食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題 ・個人ロッカー（1日1台）支給 ・休憩スペースあり ・ユニフォーム支給（クリーニングは会社で行います） ・マイカー、バイク通勤可 【各種手当】 ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・入社時に引っ越しされる方向けサポート └引越代の実費補助あり └新生活支援金（20万円）支給 ※通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合 【待遇】 ・賞与：6～8か月程度 ・夜勤は割増手当を支給 ・産休・育休取得制度あり。長く働ける環境です。 ※本求人はポジティブアクションのため、女性のみの採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県焼津市相川17-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,750円～292,850円 ＜月給＞ 203,750円～292,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日清食品グループ（日清食品株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社総合医科学研究所

    バイオベンチャー業界
    大阪府豊中市新千里東町1-4-2千里ライフサイエンスセンター13F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/豊中】研究開発・試験企画（機能性表示食品）◆年休125日/食品や機器等の健康機能性評価を担う
      ＜最先端の臨床評価系による食品（トクホなど）・健康機器・医薬品の開発支援を通じて社会に貢献／年間休日125日／転勤なし＞ ■職務内容 大手メーカーの依頼に基づき、食品を始めとした新商品開発や既存製品の新機能追加に向けて科学的エビデンスを取得するための試験計画や評価系の立案を行います。また新開発製品の健康機能性を評価するための臨床試験を行っています。主な業務内容は以下の通りです： ・顧客への試験計画や評価系の立案 ・試験計画書や報告書の作成、データ集計／統計解析 ・臨床試験におけるモニタリング業務 ※論文作成を受託した場合、著者として入ることもあります。肥満・脂質異常症・高血圧・高血糖・アレルギー・疲労など、さまざまな内容にかかわる臨床試験に携わることができます。 ■組織体制 配属先は生体評価システム事業部で、13名が在籍しています（男性3名・女性10名）。その中で研究開発チームは、40代男性が1名所属しております。 ■働き方や環境 ・原則として平日勤務(月曜～金曜)。但し、臨床試験の研究関連業務等で土日に出勤することがあります。(平日に振替休日取得) ・入社後最低半年は実際の試験がどのように運営されているかを理解して頂くために、試験運営スタッフとして入っていただきます。 ■教育体制 研修やOJTを通じて、臨床試験の運営方法を学んでいただきます。食品試験のイメージを把握するための動画視聴もあり、業務を進めながら実践的にスキルを習得していただけます。 ■キャリアパス 入社後は、試験計画や評価系の立案を担当しながら、研究開発に携わっていただきます。将来的にはマネジメント業務や他部署との連携強化を図り、研究開発内でさらなるキャリアアップを目指していただきます。 ■募集背景 今回、案件拡大に伴い臨床試験の計画や評価系の立案を担当者を募集いたします。 ■当社の特徴・魅力 同社は、大阪大学医学部発の研究成果に基づいたバイオマーカー技術を持ち、臨床試験のノウハウとヘルスケア分野の幅広い知識を活かして事業を展開しています。グループ会社との連携を通じて医薬品・健康食品の新たな価値を創造し、社会に貢献しています。科学の力で人々の健康に貢献することを目指し、常に進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンター13F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江坂リサーチセンター 住所：大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビルB1階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,324,140円～6,053,808円 固定残業手当/月：56,321円～78,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与額を参考に、キャリア・能力・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※裁量労働制を採用。残業手当月20時間分は年俸に含まれます。 ■昇給：年1回（7月）※実績による ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーメント

    玩具メーカー
    東京都千代田区麹町3-5 麹町シルクビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャラクターチョコ工場立ち上げ（生産・品質体制構築）／新事業
      • NEW
      ＼リーメントとは？／ 「ポケモン」「星のカービィ」など多様なキャラクターにおいて、テラリウム風・ジオラマフィギュアなど高いデザイン性と造形技術で、多くのファンに驚きと感動を届けている玩具メーカーです。 ◎従業員45名で売上86億円を実現する高収益企業 （今期売上計画：115億円） ◎銀行借入ゼロで自己資金投資を行う安定した財務基盤 2035年までに売上高1,000億円を目指し、玩具事業に次ぐ新たな柱として 創業時から構想してきた“キャラクター×食品”新事業をスタートします！ ＼希少な“半立体×完全彩色チョコ”／ これまで培ってきた造形技術をベースに、チョコレートの完全彩色技術を新たに確立。 難しいとされてきた立体かつフルカラー表現で、“食べられる”キャラクターの世界観をお届けします。 現在は栃木に新工場の建設を進めており、製品開発から生産体制、流通までを一から構築する“0→1”のプロジェクトが本格的に動き出しています。 あなたにはその中核メンバーとして、食品メーカーでの経験を活かしていただきたい考えです。 【お任せする業務】 ■工場新設プロジェクト推進 ・土地・建設会社など関係者との調整 ・各種契約・届出、補助金申請、行政対応 ■生産体制構築 ・製造設備の選定・導入 ・生産フロー設計、ライン構築 ・製造効率の最適化 ・原材料調達体制の構築 ・サプライヤー対応・折衝 ■食品安全・品質管理体制構築 ・HACCP導入・運用設計 ・品質管理体制の構築 ・製造工程の標準化 ■事業推進・運営 ・社内外との調整・連携 ・受発注・原価・進行管理 ・商品化・販売推進 ◇各領域に幅広く携わりながら、ご経験に応じてメイン業務を担っていただきます。 ◇いずれか一部でも経験・知識をお持ちであればご活躍いただけます。 >>将来は各領域の責任者や工場長など食品事業の中核へ。 幅広い領域に関わりつつ、まだ世にない“食体験”を自ら生み出せるポジションです。
      ＜東京本社＞ 東京都千代田区麹町3-5　麹町シルクビル3Ｆ 東京本社を拠点に勤務いただきます。 ※新設予定の栃木工場への出張・現地対応が発生します。 【新工場について】 首都圏からアクセスしやすく、食品工場に適した環境である栃木に新工場を建設予定です。（土地取得済） ＜新工場構想＞ 敷地：約20,000坪 第一工場：約1,400坪からスタート 規模：従業員50～200名程度 年間売上想定：約50億円規模
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記には固定残業代（月30時間分／5万円以上）を含み、超過分は別途支給します
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    サントリーホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40
    • 設立 2009年
    • 従業員数 41,628名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【9月入社／山梨／転勤無】ワイナリーでのブドウ栽培、およびワイン生産業務◆サントリーG
      【26年9月入社～業界最大手のサントリーグループで長期的なキャリアが築ける～住宅補助有・福利厚生充実◎／「やってみなはれ」の精神が根付いている、自由闊達な企業風土／「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集中】 ■業務内容 ブドウ栽培、およびワイン生産業務をお任せします。 具体的には、 ・自社農園・契約栽培地におけるブドウ栽培管理業務 ・ワインの醸造・熟成作業、工程管理業務 ・ワイン製造（瓶詰）ライン生産管理業務 ・ワイン品質保証業務 ・その他ワイン生産関連業務 ■就業環境 栽培部門<基本> ８：００～１６：３０ 栽培部門以外＜基本＞ ８：３０～１７：００（実働７時間30分 ■募集背景 事業拡大、業界NO1の座を確立すべく、「やってみなはれ」の精神が根付いている、自由闊達な企業風土のもと、「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集します。 ■同社の特徴： サントリーの歴史はワインから始まりました。創業者の鳥井信治郎は1907年に「赤玉ポートワイン（現・赤玉スイートワイン）」を発売し、今日のサントリーの基盤を築いたのです そして2008年。「ワインを日本の文化として根付かせたい」「もっと手軽にワインを楽しんでもらいたい」という事業ヴィジョンのもと、独自のワインビジネススタイルの確立を目指しサントリーワインインターナショナルはワイン専門会社としてサントリーから独立しました。国内で高品質なワインづくりを行うとともに、海外でもシャトーを経営するなど、グローバルなワインビジネスを展開し、設立以来順調に売上を拡大しています。現在は、国産のぶどうを使用した「日本ワイン」に注力するとともに、「ロッシ　ロック」のような、ワインを身近に楽しんでもらえるような提案、ワインの良さをもっと楽しんでもらえるような商品の提案など、様々な角度からワインビジネスに取り組んでいます。 ■雇用形態 ※サントリーホールディングス株式会社での採用後、出向という形でサントリー株式会社の勤務になります。 ※サントリー株式会社の事業内容：国内・海外のビール・スピリッツ・ワイン事業、及び、ビール類・スピリッツ類・ワインなど酒類の製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サントリー登美の丘ワイナリー　 住所：山梨県甲斐市大垈（おおぬた）2786 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～369,250円 ＜月給＞ 239,500円～369,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には時間外手当20時間分を含みます ※夜勤、交代勤務手当・住宅手当別途あり ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市小古曽東2-4-61
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／未経験歓迎】生産管理・購買◆有名コンビニスイーツを多数製造／転勤なし／残業月平均10h
      【「プレミアムロールケーキ」「バスチー」などコンビニスイーツのパイオニア／安心のフォロー・教育体制】 ■業務内容： 大手コンビニストアやスーパーなどのOEM製造を手掛ける当社。皆さんもご存じの、シリーズ累計４億個を販売した『プレミアムロールケーキ』、3日間で100万個を販売し最速記録を残した『バスチー』など、まるで”モンスタースイーツ”を生み出しています。着実に売上を伸ばしている当社で、洋菓子・焼き菓子の生産管理業務をお任せいたします。着実に売上を伸ばしている中で、今後より品質向上を目指すため、新しい仲間を募集します。 ■業務詳細： 【工場の”核”となる調整役】適性に合わせて製造に必要な各工程の管理業務をお任せします！まずは慣れることからスタート◎ （1）生産管理 ・受注に対する在庫管理や歩留まり管理 ・出荷納期を見越しての短期生産計画の策定 ・現場との生産スケジュール調整　など （2）購買 ・原料発注や在庫管理 ・歩留まり管理 ・仕入れ価格／納期交渉 ・棚卸しの対応　など ※サプライヤー評価や購買品に関わる、諸書類の対応などもございます。 ■ポジションの特徴： 私たちは製造部門と共に生産計画や生産数、原材料の調達計画を作成します。そのため製造部門と距離的にも心理的にも近く、スムーズに仕事が進みます。距離が近いことから緊密な連携が求められ、製造プロセスの中で起きる問題などを早期に発見し、迅速に解決できるようにコミュニケーションや問題解決能力が求められます。 ■入社後について： 入社後はまず工場での社内研修から始まり、他企業も参加する外部研修などにも参加していただきます。さらにはお取引先による原材料などの勉強会や資格試験の支援、海外研修制度など、数多くの教育体制が整っており、1人ひとりがスキルアップを目指せる環境です。 ■ミッション： ◎生産管理…人員配置の最適化が主な課題です。ベストな人員配置で製品の品質や生産性の向上と共に、自分で考えた計画が利益に直結します。 ◎購買…よりよい原材料や資材の選定をしながら、製品の品質向上を目指します。更にコスト削減に注力し、自分の選定によって製品の”ブランド力”に繋がります。 ■当社の魅力： 商品が乱立し競争の激しいコンビニ業界において、代表的なヒット商品を生み出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川島工場 住所：埼玉県比企郡川島町かわじま2丁目6番 勤務地最寄駅：川越駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～428,000円 ＜月給＞ 264,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉※転勤無】洋菓子・焼き菓子の製造職◇日勤◇有名なコンビニスイーツを製造◇マイカー通勤可
      【プレミアムロールケーキ」「バスチー」など人気商品展開／将来は製造ラインの管理などキャリアアップも叶う／家族手当など福利厚生完備】 ■業務内容： 洋菓子・焼き菓子生産ラインの管理、および製造業務に従事していただきます。当社の将来を担う、幹部候補としての募集です！ ■業務詳細： まずは製造業務からスタートいただきます。 ・商品と数量の確認（当日分） ・在庫、オーダーの確認 ・仕込み作業 ・機器の組立て、準備（オーブン、蒸練機、充填機、包装機等） ・生地、餅、液物生地の流し ・製品の規格、品質確認 ・保管作業 社員、パートと共同で業務を行います。 ※配属先によって仕事内容は異なります。 ■入社後の流れ： 研修制度を充実させています。未経験の方でも、転職後安心して就業できる環境をご用意しています。 まずは社員、パートの方と一緒にライン作業を行い、当社の業務の流れをプロセスごとに覚えていただきます。その後、業務に慣れてきたら管理業務やマネジメント業務もお任せします。共に働くパート、派遣スタッフの人員配置やマネジメント、売上目標など数字の管理なども段階的にお任せしていきます。 ■当社の特徴： 商品が乱立し競争の激しいコンビニ業界において、代表的なヒット商品を生み出しております。 ◇シリーズ累計4億個を販売！コンビニスイーツブームを巻き起こした大手コンビニエンスストア「プレミアムロールケーキ」誕生秘話。 http://cosmo-foods.com/about/story01.html ◇３日間で100万個売れた“バスチー”。その実現を叶えた発想力。 http://cosmo-foods.com/about/story02.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川島工場 住所：埼玉県比企郡川島町かわじま2丁目6番 勤務地最寄駅：川越駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力・前職の給与により決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創味食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区横大路芝生24-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産／未経験歓迎／年休128日／土日祝休／住宅・家族手当あり
      【具体的な業務】 …………………… ■生産ラインでのオペレーション ■生産工程全般の改善提案 ■設備機器の試運転やメンテナンス ■在庫管理 ■衛生管理　など 【入社後について】 ……………………… まずは調合、充填、梱包、機械洗浄などからお任せします。 進め方は先輩社員が丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを掴みましょう。 わからないことがあればなんでもご相談ください！ 現在活躍している先輩社員の多くが未経験・中途から始めています。 食品メーカーでの経験をお持ちの方は、早い段階で独り立ちも可能！ ＼ここもPOINT！／ ◆業務効率化のために、現場の声を反映 働きやすさ向上や効率化に積極的に取り組んでいます。 「生産ラインでこの工程を機械化したら配置人数を減らせるんじゃない？」 「作業手順をマニュアル化して、新人さんがすぐ実務に取り組めるようにしよう！」 …など、業務効率化のためのアイデアはどんどん発信してください。 ◆仕事の幅を広げてキャリアアップ 生産ラインリーダーや責任者へのキャリアアップを目指せます。 その後、工程改善や新規設備の導入など、 仕事の幅を広げて工場全体の効率化を図る仕事にも挑戦できます。 ◆あなたのキャリアをサポート 当社では定期的なキャリア面談を行い、 仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。 面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についても教えてくださいね！ 【当社について】 …………………… 1950年の創業以来、外食産業の発展と共に成長してきた当社。 1987年からは家庭用の調味料分野にも進出して、 今や全国の量販店様等を通じて一般個人のお客さまにも大変ご好評をいただいております。 さらに、2012年からは海外進出を果たし、 現在、50カ国以上の国々で商品をご愛用いただいています。 国内にとどまらず、世界で愛される商品の生産を一緒に支えていきましょう！ ※入社後の職種変更なし
      京都・埼玉の各拠点での勤務となります。 ■丹波工場 京都府船井郡京丹波町富田蒲生野88 JR「園部」駅より車で15分／京都縦貫道「丹波IC」より車で5分 ■関東工場（2026年4月稼働開始） 埼玉県羽生市大字上岩瀬字中妻737-1 東武伊勢崎線「羽生」駅より徒歩10分 ※関東工場に配属の場合 入社後半年間程度、丹波工場での研修を予定しています（社宅準備） ◎希望とお住まいを考慮し配属します ◎マイカー通勤可／ガソリン代支給あり☆ ◎駐車場あり（自己負担なし） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万8000円～26万5200円 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
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