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[職種]技術職（食品・香料・飼料）　

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    5ページ：職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,096 社中 201〜250 社を表示

    伊藤製油株式会社

    総合化学メーカー
    三重県四日市市末広町16-41
    • 設立 1946年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • 【四日市】生産工程改善◇ひまし油でくらしと未来をつくる/完全土日祝休
      ～”ひまし油でくらしと未来をつくる”研究開発型ソリューション企業／生産工程改善として、部内および他部署と進捗を共有し、生産工程の改善・効率化やコストダウンなどに取り組み、生産性向上に貢献いただきます～ ■募集背景： 事業拡大に向けた体制強化の募集です。 ■業務内容： 生産工程の改善・改良などを推進していただきます。 ・生産能力増強／工程効率化へ向けた生産プロセスの技術開発および生産設備機器の仕様検討／導入／立ち上げ ・生産コストダウンの企画立案／推進実行 ・既存設備メンテナンス／現場指導管理 ・日程管理および生産部内／他部署との進捗共有 ■当社について： ・強み： 100年以上にわたり培ってきた、ひまし油製品の開発力を強みに、研究開発型ソリューション企業として独自の地位を確立。化成品の研究開発では、これまでに100件以上の特許を取得しており、国内のみならず中国、韓国、東南アジア、ヨーロッパなど世界各国へ販路を拡大している。 ・成長戦略： 更なる事業拡大へ向け、製造・開発工程管理や業務改善の経験を有する人材を確保し、多様なニーズを満たす高品質な製品の効率的・安定的な生産体制の強化を図る。また、長年培ってきた経験と基礎技術を基に応用研究を進め、新たな高品質・高機能製品を生み出し、地球環境に貢献する企業を目指していく。 ■求める人物像： ひまし油製品の可能性を追求し、地球環境への貢献を目指す自社の理念や方針を共有できる方。広い視野と柔軟な対応力をもって生産部内および他部署と連携を図りながら、自身が培った経験やノウハウを発揮して生産工程の改善・効率化を牽引し、生産性向上にご活躍いただきたい。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市末広町16-41 勤務地最寄駅：JR関西本線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※役職手当含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南紀梅干株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【和歌山／みなべ町】品質管理※「紀州南高梅」の発祥地の梅干企業/創業70年以上の老舗～
      ≪梅干原料取扱量日本一の梅干製造企業　～創業70年以上の老舗企業／地元優良企業／中途採用者活躍／マイカー通勤可能～≫ ■仕事内容：【変更の範囲：無】 生産工程を衛生面・安全面から分析・記録・作業改善を実施し品質の維持と向上につなげます。お客様対応は発生しません。 ・製造ラインでそれぞれ正しい作業が行われているかチェック ・クレームの原因の追究・改善・再発防止策の実施・その後の維持管理 ・原材料表示のチェック ・微生物検査 ・製造工程・作業内容の改善等製品検査 入社後は、製造部門メンバーからOJTを通じて梅干作りの基礎を学んでいただきます。これまで他業界で培われた品質管理に関する知識／ノウハウを当社で発揮していただきたいと考えていますので業界未経験でも問題ありません。 ■組織構成： 配属予定の営業部には現在3名在籍しています。（40~50代) ■キャリアパス： 主任→係長→課長と豊富なキャリアパスがございます。最短1年で主任に昇進した方もおり、年次に関係なく意欲や行動力を重視した評価制度です。 ■当社の特徴： 2018 年に創業70周年を迎えました。時代の流れとともに少子高齢化、単身世帯の増加など人々の生活様式や食生活も変化しつつある中、梅干は日本の食の中でなくてはならないもののひとつであると考えております。「おいしい」「また食べたい」そう思っていただける梅干を作りたい一心で今日まで梅一筋に専念して参りました。その間、梅干に求められるものはより多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010年には「SGS-HACCP」、2020年「SQF」の認証（いずれも業界初）を受け、高品質の製品作りはもちろんのこと、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには、災害時の BCP として、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。これからも皆様に愛される梅干を創る、感謝・伝承・挑戦の気持ちを忘れず、皆様へ安全・安心・おいしいをお届けし続けて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0～1万円／月 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※個人評価に応じて変動 ■資格給：1万円（規程により定める資格が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／みなべ町】生産技術担当※「紀州南高梅」の発祥地の梅干企業/創業70年以上の老舗～
      ≪梅干原料取扱量日本一の梅干製造企業　～業歴70年以上／地元優良企業／中途採用者活躍～≫ ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 ・生産技術担当として、生産ラインや作業工程の見直し、効率的な生産に向けた仕組みづくりを進めていただく業務です。 ■入社後のフロー： ・入社後は、製造部門メンバーからOJTを通じて梅干作りの基礎を学んでいただきます。これまで他業界で培われた生産技術に関する知識／ノウハウを当社で発揮していただきたいと考えていますので業界未経験でも問題ありません。また生産技術の職務経験が無い方でも、生産工学等を学ばれていた方も活躍できる環境がございます。 ■当社の特徴： 2018 年に創業70周年を迎えました。時代の流れとともに少子高齢化、単身世帯の増加など人々の生活様式や食生活も変化しつつある中、梅干は日本の食の中でなくてはならないもののひとつであると考えております。「おいしい」「また食べたい」そう思っていただける梅干を作りたい一心で今日まで梅一筋に専念して参りました。その間、梅干に求められるものはより多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010 年には業界初となる「SGS-HACCP」の認定を受け、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには、災害時の BCP として、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。これからも皆様に愛される梅干を創る、感謝・伝承・挑戦の気持ちを忘れず、皆様へ安全・安心・おいしいをお届けし続けて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0～1万円／月 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※個人評価に応じて変動 ■資格給：1万円（規程により定める資格が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリンビバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中野区中野4-10-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,467名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • 【湘南】製造オペレーター/大手/福利厚生充実/残業時間20時間以内/有給取りやすい/大型連休は休暇！
      ～I・Uターン歓迎！／キリンHD主要子会社／飲料メーカー大手／午後の紅茶・生茶・iMUSEなど人気商品多数／年収123日/大型連休は休暇/住宅補助あり／充実した福利厚生／スキルアップが出来る～ ★魅力ポイント ・残業時間が月平均20時間以内 ・年間休日123日、大型連休は工場ストップのため休暇 ・有給は取りやすい環境でチーム内で連携しながら取得可能 ・住宅補助や家族補助手当あり ・技術職向けの独自の研修施設を所有 ■職務内容【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 午後の紅茶・生茶・iMUSEなどヒット商品が多数ある当社で、製造オペレータとして以下の工程ごとに業務をお任せいたします。 【詳細】 主に4つの工程に分かれており、各チームごとに分担して対応して頂きます。 ◇抽出・調合：茶葉やミルク・香料などを調合し殺菌処理を行い中味を製造 ◇ボトル成型：熱で軟化させたプリフォームを金型に入れ、ペットボトルを成形 ◇充填・液処理：製品液を充填設備にて容器に詰める／製品毎の規格を満たすように機器管理を実施 ◇包装：ペットボトルにラベルを張りつけ、製品検査を行い品質を確認し箱詰め ◇成型ライン ・各工程ごとの機械オペレーション ・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新 工程は４つの工程に分かれており、調合、成形、充填、包装となっております。それぞれ1エリア2～3名体制で、約10人で1班にて組成されており、1ライン4班で早番・遅番・夜勤・休暇を回しております。 ■働き方・就業時間： 24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。 夜勤4日間→2日休日→遅番4日間→休日1日→早番4日間→休日1日 というようなスケジュールでシフトが組まれます。 ・年間休日123日で月８～11日をシフト制で回していきます。 ・お盆・年末年始・ゴールデンウィークなどは工場をストップし連続休暇となります。 ・有給休暇も柔軟に取得しております。 ■モデル年収について 30歳：600万円　＊残業時間20時間含む　 35歳：660万円　＊残業時間20時間含む 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 湘南工場 住所：神奈川県高座郡寒川町倉見1620 勤務地最寄駅：JR相模線／倉見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には下記が含まれます 基本給、残業時間20時間、賞与（夏・冬）※前年度実績、各種手当（交替勤務手当・深夜勤手当等） ■賞与額は会社業績・個人評価で変動 　※入社初年度の賞与は入社時期により支給されないことがあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 6月入社！【神奈川/鶴見】飲料商品開発 ◇キリンG☆年休123日☆住宅手当・借上社宅完備
      ■商品開発でキャリアを積んでいきたい方へ！/神奈川勤務！/住宅補助・借上げ社宅制度/午後の紅茶・iMUSE・生茶などヒット商品多数★/年間休日123日/土日祝休み◇■ ■業務内容 既存飲料の商品開発をメインに以下の業務もお任せいたします。 【業務詳細】 ・試作改良 └市場の声を聞き、既存飲料の商品開発（香り・味・色など）をお任せいたします、 ・量産化に向けた検証 ・その他付帯業務 ※将来的に商品開発の経験を活かし品質保証に関する業務をお任せすることがあります。 ※テーマは液種類ごとに分かれており、ご本人のご希望を聞いた上で入社後配属テーマが決まります。 ■スケジュール ▼エントリー締め切り：4/6（月） 　∟書類選考通過後、別途1次面接に向けてエントリーシートを提出いただきます。 ▼1次面接：4/10（金）13:00-16:00　1枠30分 　∟面接日の前々日までに適性検査も併せて受けていただきます。 ▼最終面接：4/14（火）16:00-18:00　1枠30分 ▼オファー面談：内定後調整 ■組織構成 約60名の方が在籍しております。 平均年齢は３５歳程度、オープンに意見や相談がしやすい職場です。 チームは液種類ごとに分かれており、それぞれのチームで開発を進めていきます。 商品を通じて『お客様の毎日に、おいしい健康をお届けする』という大事な役割を担っております。 ■働き方 ・年に4.5回程度宿泊出張が発生いたします。 ・リモート制度完備（試用期間中は引継ぎ期間のため出社必須となります。） ■業務魅力 市場調査やお客様の声から得られる新しい発見や商品の香味設計・飲料に対する技術開発スキルや品質保証のスキルなどの習得が出来る環境です。 ■企業魅力 キリンビバレッジではビジョンである「おいしい飲みもので、ヘルスサイエンスNo.１企業へ」を目指しています。 おいしい健康を通じてお客様を笑顔にしたい、健康事業に携わりたい、 そういった想いに共感いただける方、大歓迎です。 勿論お客様だけでなく社員も大切にし、会社と人はイコールパートナーという理念の下、 社員の成長と働きやすい職場環境を重視し、多様なキャリアパスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品開発研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦1-17-1 勤務地最寄駅：JR線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給は基本給のみ記載（時間外勤務手当・深夜勤務手当等は別途支給） ■上記年収は各種手当・賞与（夏・冬）を含む。※1～12月勤務/2022年度実績 ■賞与金額は会社業績により変動あり。入社初年度の賞与回数は入社時期により異なる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニップン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区麹町4-8
    • 設立 1896年
    • 従業員数 3,863名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【神戸／転勤なし】製造オペレーター※未経験歓迎／残業15～20時間程度／正社員採用
      ～東証プライム上場・業界トップクラスシェアを誇る大手食品メーカーにて就業可能／転勤がなく腰を据えて働ける環境です～ ■業務内容： 入社後３か月の試用期間後、各職場での研修を経て、小麦粉の製造オペレーター（三交替）を担当していただき、将来的にはジョブローテーションを通じて各部門管理業務を担当していただきます。 ・小麦の製粉製造に関する管理、操作 ・製粉機械の操作、保守点検、修理 ・小麦粉製品の分析、判定、記録作成 ・コンピューターや操作盤による機械制御、製造工程管理　など ※変更の範囲：会社の定める業務 ■就業環境： 残業時間は15～20時間／月を想定しております。 ■同社の特徴： 食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーンなど穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉をはじめとする食品素材の二次加工業務（製パン、製麺、製菓等）をしています。 これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸甲南工場 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町41 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～310,000円 ＜月給＞ 194,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・知多／転勤なし】製造オペレーター※未経験歓迎／残業15時間程度／正社員採用
      ～東証プライム上場・業界トップクラスシェアを誇る大手食品メーカーにて就業可能／機械操作から工程改善までをお任せ・ジョブローテーションあり／転勤がなく腰を据えて働ける環境です～ ■業務内容： ・オペレーション業務：操作室での機械の操作・監視を行い、トラブルなどがあれば現場で必要な対処を行います。先輩社員にもフットワーク軽く相談し、適切な対応をしていくことが求められます。 ・改善業務：生産工程における歩留まりの改善や、課題の発見、改善案の検討なども行います。オペレーター各社員に担当を任せており、各メンバーが「長期的な歩留まり改善」、「機械メンテナンスの手順書作成」、「トラブルの防止策検討」などそれぞれのミッションを通常のオペレーションとあわせて担っています。 ■特徴（1）【ルーティンではない業務】： 製造オペレーターといっても、製造ラインでのルーティンワークではありません。マニュアルにないトラブルが起きた際、先輩社員にすぐに質問したり、自分で的確な判断をしたりといったことが必要です。また、生産工程に関する課題の発見や改善策の検討などもお任せしていきます。技術職としてスキルや人間力を高めたい方にはやりがいのある仕事です。将来的には管理業務（製造管理、品質管理、設備管理など）も任せていく予定です。 ■特徴（2）【安心の就業環境（大手食品メーカーならでは）】 東海エリアだけでなく全国に供給される小麦粉の生産を担うため工場は24時間稼働です。そのため3交替のシフト制ではあるものの、残業は月15～20時間程度です。 ■同社の特徴： 食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーンなど穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉をはじめとする食品素材の二次加工業務（製パン、製麺、製菓等）をしています。 これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多工場 住所：愛知県知多市北浜24-55 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／古見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～330,000円 ＜月給＞ 238,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 勤続15年標準労働者モデル　1,888,000円 ■モデル年収： 25歳/約450万円　35歳/約620万円　45歳/約810万円 ※交替勤務、深夜手当は含んでおりません。 ※35歳及び45歳の年収は、家族手当３人分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【東京本社】 東京都墨田区亀沢1丁目17-3 【福岡本社】 福岡県福岡市東区松田1丁目11-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,083名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造・生産管理・品質管理／賞与4カ月／年休125／土日祝休
      台所に欠かすことのできない『味・塩こしょう』はもちろん、『博多もつ鍋スープ』や『キムチ鍋スープ』などの製造販売を手掛けるダイショー。希望や適性に応じ、製造・生産管理・品質管理いずれかをお任せします。 ――――――― 具体的には… ――――――― 1) 製造業務（九州工場／関東工場） ■原料の仕込み ■加熱調理 ■製品の充填 ■商品の検品・梱包 ■製造機械の操作・設備保全・清掃 ■製造ラインの改善案の作成 ■その他管理業務 2) 生産管理（関東工場） ■生産計画の立案 ■生産準備（生産で使用する帳票類の発行、確認） ■生産実績管理 ■製品マスタ管理 3）品質管理（関東工場） ■検査業務管理 ■検証活動 ■トラブル対応 ――――――― 入社後の流れ ――――――― ▼未経験の方は… まず手洗いや衛生に関する知識など、食品工場で必要不可欠な知識からお教えしていきます。 その後は、実際に業務で使用する機械・器具の操作方法を一つひとつ学んでいきましょう！ 研修中は先輩トレーナーによるマンツーマンのサポートに加え、あなたのスピードに合わせて段階的に作業をお伝えしていきます。 ▼経験者の方は… 即戦力として、スキルに応じたできることからお任せしていきたいと考えています。 同じ業務の中に他の社員もいるので、分からないことはすぐに質問できますし、手順書もある安心の環境です。 ―――――― ゆくゆくは… ―――――― 慣れてきたら、担当業務の改善案作成などもお任せしていきます。 日頃の作業の中で感じた「もっと○○すれば効率的になるのでは？」といった気づきを改善案として提案することも大歓迎！ そのような積み重ねを経て、将来的には管理者としてキャリアアップも目指せる環境です！
      【茨城または福岡の工場】◎希望勤務地考慮・転勤ナシ　◎マイカー通勤可能 ■関東工場 ★積極採用中！ 茨城県小美玉市西郷地1689 ■九州工場　 福岡県糟屋郡久山町山田3034 受動喫煙対策：分煙対応
      【関東工場】 月給21万円～（一律地区手当、一律住宅手当含む）＋その他手当 【九州工場】 月給20万円～（一律地区手当、一律住宅手当含む）＋その他手当 ※どちらも年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
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    株式会社サナス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県鹿児島市南栄三丁目20番地
    • 設立 1938年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 食品の品質保証／未経験歓迎／年休124日／賞与5.40カ月分
      …………………… 具体的な検査内容 …………………… ■食品の安全性検査■ 工場で製造した製品が食品の安全基準、製品規格を満たしているかを検査します。その他、アレルギー成分などの調査も行います。 ■製品の品質確認■ 製造工程の品質や製品品質の検査を行い、お客様と約束した品質が確保できているかを確認します。 ■品質異常の原因調査■ 製品検査やお客様からの申し出で品質異常やその傾向が見つかった場合、原因調査と特定に製造部門と一緒に取り組みます。 …………………… 具体的な検査方法 …………………… ★微生物検査 ＝＝＝＝＝＝ 製品中の微生物に関する規格を満たしているか否かを検査します。 【1】製品を適切な濃度に調整します。 【2】濃度調整した製品を培地に塗布して培養します。 【3】培養結果を確認します。 ★理化学検査 ＝＝＝＝＝＝ 製品の糖組成や水分、pHなどの規格を満たしているかを検査します。 【1】製品を分析に適した濃度に調整します。 【2】調整した製品を検査機器にかけて結果を確認します。 ★官能検査 ＝＝＝＝＝ 風味やおいしさなど、数値化が難しい検査に関しては人間の舌や鼻を使った検査を行います。 …………… 入社後は？ …………… 「検査って難しそう…」という方も大丈夫。 OJT研修＋資格認定制度＋社内外セミナーで、イチからスキルを身につけられます。 ▼入社後研修で基本ルールと品質保証の流れを理解 ▼配置先にて先輩社員と一緒に実務スタート ▼3カ月程度の研修で、ひとつずつできることを増やしていきましょう！ 経験・スキルに応じて、お客様とお約束した品質規格書の管理業務やマネージャとしての業務にも携わることができます。
      【鹿児島本社／本社工場／マイカー通勤OK／谷山駅より車10分】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鹿児島本社／本社工場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〒891-0196 鹿児島県鹿児島市南栄三丁目20番地 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策実施済（喫煙所完備） ※勤続3年以降、福岡勤務の相談の可能性があります。
      月給 201,700円～255,640円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績 5.40カ月分） ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合には、別途残業代を支給いたします。
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    三州製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市豊野町2-8-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/津島市】洋菓子工場の製造管理　◆業績好調！70年以上の歴史を持つ老舗メーカー
      • NEW
      【業績好調／地域限定お土産商品を展開／最新IT・DX導入／女性活躍推進／70年以上の歴史を持つ老舗米菓メーカー】 ■採用背景： 当社の洋菓子工場では業務拡大に伴い、製造管理担当者を募集しています。創業から70年以上の歴史を持つ当社は、地域密着型の高級米菓を中心に製造販売しており、直近では洋菓子製造にも着手しています。 ■業務内容： 当社の洋菓子工場における製造管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 - 製造管理: - 生産計画の立案・管理 - 品質管理 - 衛生管理 - 工程管理・改善 - 現場マネジメント: - ライン管理 - 勤務シフト作成 - 勤怠管理 ■当社の魅力： - 地域限定お土産商品の展開: 空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 - ふるさと納税の返礼品: 埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 - 最新IT・DX導入: 効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 - 女性活躍推進: 女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入。 ■組織情報： 当社は70年以上の歴史を持ち、地域密着型の高級米菓を中心に製造販売しています。直近では洋菓子製造にも着手し、地域の魅力を発信しています。製造管理担当者として、パートナー社員30名程度の管理をお任せいたします。 ■キャリアパス： 製造管理担当者として経験を積んだ後、管理職への昇進や他部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県津島市百島町中割41-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～366,000円 ＜月給＞ 300,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回　※業績に応じ決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部市】米菓の製造管理※部長候補◆有名テーマパークのお菓子も製造／業績好調！安定の老舗メーカー
      ～業績好調／老舗米菓メーカー／将来の部長候補／米菓の製造管理／地域貢献商品展開／最新IT・DX導入／完全週休2日制／フレックスタイム制／女性活躍推進～ ■採用背景： 創業70年以上の老舗米菓メーカーで、地域に根ざした高級米菓を製造販売しています。次世代のリーダーを育成するため、製造管理担当者を募集します。 ■業務内容： 当社の製造管理担当者として、下記の業務をお任せいたします。 ◎現場マネジメント： - ライン管理 - 勤務シフト作成 - 勤怠管理 ◎工場運営の中核ポジション： - 設備投資の立案を含む工場運営全般 - 経営層に近い立場でのマネジメント ■当社の魅力： - 地域限定お土産商品の展開：空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 - ふるさと納税の返礼品：埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 - 最新IT・DX導入：効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 ■当社について： 創業から70年以上の歴史をもつ老舗米菓メーカーです。地域密着型の高級米菓を中心に、品質と伝統を大切に製造販売しています。 ◎ 地域限定お土産商品の展開：空港、駅構内、サービスエリアなどで販売される地域特産品や限定商品を開発・提供し、地域の魅力を発信します。 ◎ ふるさと納税の返礼品：埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図ります。 ◎ 女性活躍推進：女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入しています。 ◎ 最新IT・DX導入：効率化とトレーサビリティの強化を図り、生産履歴の即時追跡など先進的な取り組みを展開しています。 ◎ 地域・食文化に根ざした多角的な事業展開：製造販売に加え、直販カフェ運営やOEM、グループ内外の連携を通じて多様なビジネスを展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第1工場 住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回　※業績に応じ決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正和製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市小古曽東2-4-61
    • 設立 1959年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三重／四日市】食品工場の品質管理事務　◆ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーとの取引あり◎
      ～正社員で腰を据えて働けます／残業月10H程度◎／大手メーカーとも取引～ ■当社について： ロッテ・日本ルナ・守山乳業など大手メーカー商品を製造している当社にて、品質保証を担当していただきます。 ■業務内容： ・製品の仕様書・規格書・表示の作成 ・原材料の品質(法規制)調査 ・品質トラブル・クレーム / 保健所の対応 ～下記、工場事務の業務もお任せ予定です～ ◇データ入力・管 生産に関するデータをPCに入力し、適切に管理する。 ◇在庫管理 製品や原材料の在庫を管理し、必要に応じて棚卸しを行う。 ◇出荷業務のサポート 出荷に関する書類の作成や、出荷スケジュールの管理を行う。ただし、出荷自体は別の担当者が行う。 ◇書類作成 生産に関連する各種報告書や資料の作成を行う。 ◇Excelを使用した業務 Excelの関数を利用してデータの分析や処理を行う。 ◇派遣社員の手続き 派遣社員の管理や手続きを行い、必要なサポートを提供する。 ■ミッション： 社内外の関係者との連絡調整を行い、円滑な業務進行をサポートをいただきます。 ■配属予定部署： 現在6名が在籍しております。 （40代男性／30代男性／50代女性／30代女性／20代女性2名） ■当社について： ・ロッテのパイ菓子などの大ヒット商品を製造しています。チョコレート・焼き菓子・ゼリー・ドリンクを中心に、大手菓子メーカー様のご依頼によるOEM生産に特化して40年以上の歴史があります。 ・「高品質商品の提供」に強く拘りを持ち、製造技術の向上や独創的な発想と革新的なアイデアを生かした斬新な商品を供給しています。お客様の手元に届く製品は全て衛生管理された工場で製造され、安心してお召し上がりいただけるよう、迅速・確実・効率的な品質管理を徹底しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市小古曽東2-4-61 勤務地最寄駅：あすなろう鉄道内部線／内部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績計3ヶ月分 ■モデル年収： ・総務経験13年／420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／四日市】お菓子製造＜製造業の経験者歓迎＞日勤・土日休／ロッテ・井村屋製菓など大手企業取引
      ～頑張り次第で早期キャリアアップが可能◎／正社員として腰を据えて働けます／月給22万円以上／残業月15時間以内／大手メーカーとも取引～ ■職務内容： 焼き菓子やクッキー、バームクーヘンの工場にて、菓子製造ラインのオペレーターをお任せします。 ＜具体的には＞ ・菓子製造ラインのオペレーター業務 ・工程管理業務（日報作成、商品確認など） ■業務詳細： ・検品作業 ・仕込み作業（計量や機械の調整） ・包装（機械が行うため、フィルムにセットするのみ） ■業務の流れ： 計量→仕込み→焼成→包装 ■働き方： ・日勤のみの勤務です。また、休日出勤はほぼありません。 ・有給取得率は50%取得で連休も取れます。 ■教育制度・キャリアについて： ◇各部署へ配属になったあとも、年3回の全体研修など定期的に学びの場があります。その日だけはメーカーの生命線である生産ラインも止めて、全員が参加します。社員同士のコミュニケーションも目的のひとつで、あるテーマについてゲーム形式や分科会で学んでいます。また、ほかにも各部署からの共有や避難訓練など全員参加でなければできないことにも取り組んでいます。何年経っても学び、成長し続けられる環境があります。 ◇前向きな姿勢や能力があれば、年齢や社歴に関係なく積極的に仕事を任せ、評価するのが当社の基本方針です。一般社員からリーダー、主任、係長、課長、次長、部長へとキャリアアップの実現が可能です。20代前半で工場責任者に任命された人もいます。 ■当社について： ・ロッテのパイ菓子などの大ヒット商品を製造しています。チョコレート・焼き菓子・ゼリー・ドリンクを中心に、大手菓子メーカー様のご依頼によるOEM生産に特化して40年以上の歴史があります。 ・「高品質商品の提供」に強く拘りを持ち、製造技術の向上や独創的な発想と革新的なアイデアを生かした斬新な商品を供給しています。お客様の手元に届く製品は全て衛生管理された工場で製造され、安心してお召し上がりいただけるよう、迅速・確実・効率的な品質管理を徹底しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市小古曽東2-4-61 勤務地最寄駅：あすなろう鉄道内部線／内部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,571円 ＜月給＞ 300,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績評価：個人目標に応じて年に2回実施 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績計約2.5～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フードリンク株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区】商品開発＜英語を活かせる＞※海外案件あり/三菱商事グループ食肉専門商社/残業月20-30H
      • NEW
      【三菱商事グループの食肉専門商社の商品開発/三年連続売上げ増！/少人数ながら年商1000億を超える食品商社/月残業20-30時間】 ■仕事内容 三菱商事グループの食肉専門商社として業績を向上させている当社にて、コンビニエンスストアやスーパー向けに食肉を使用した加熱加工品のPB商品開発を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・主に食肉製品の商品開発（加熱・未加熱） ・製造ラインの立ち上げ、指導 ・営業の商談同行 ・海外出張あり（主に中国やタイ、ベトナム等の東南アジア。多い人で月1回程度。） ★CVS向けの製品を扱い、海外協力会社の製造をご担当いただきます。 ■配属先情報 商品開発第1部--部長、メンバー13名 ■当ポジションの魅力 ・コンビニエンスストアで販売している身近な商品の開発に携わることができ、成果を実感しやすく、やりがいを感じられます。 ・新規事業の立ち上げに関わる機会があり、キャリアの幅を広げることができます。 ・グローバルな環境で語学力を活かし、海外出張を通じて国際的な経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴 畜産業をビジネスとして統合し、飼料原料の供給、飼養から生産加工、販売、流通まで畜産業の川上から川下までのすべてに一貫した経営体制を構築しており、日本にはじめて本格的な「畜産インテグレーション」を確立したのが三菱商事グループです。 ■当社の強み ◇安定性 三菱商事の畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。 ◇成長性 当社で開発した商品が大手コンビニエンスストアのホットスナック売り場にて販売されるなど、高い評価と信頼をいただいております。直近3年間の売上比も毎年増加しており、年商1000億円以上の売上を誇っております。 ◇働き方 年間休日120日、フレックス制とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館3F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～372,000円 ＜月給＞ 267,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収は月20時間分の残業代を含んだ金額となります(同一資格で1年間勤務した場合)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】商品開発/管理職候補＜英語を活かせる＞※海外案件あり/三菱商事グループ食肉専門商社
      • NEW
      【三菱商事グループの食肉専門商社の商品開発/三年連続売上げ増！/少人数ながら年商1000億を超える食品商社/月残業20-30時間】 ■仕事内容 三菱商事グループの食肉専門商社として業績を向上させている当社にて、コンビニエンスストアやスーパー向けに食肉を使用した加熱加工品のPB商品開発を担当していただきます。また、将来的には管理職候補としてマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・主に食肉製品の商品開発（加熱・未加熱） ・製造ラインの立ち上げ、指導 ・営業の商談同行 ・部門マネジメント ・海外出張あり（主に中国やタイ、ベトナム等の東南アジア。多い人で月1回程度。） ★CVS向けの製品を扱い、海外協力会社の製造をご担当いただきます。 ■配属先情報 商品開発第1部--部長、メンバー13名 ■当ポジションの魅力 ・コンビニエンスストアで販売している身近な商品の開発に携わることができ、成果を実感しやすく、やりがいを感じられます。 ・新規事業の立ち上げに関わる機会があり、キャリアの幅を広げることができます。 ・グローバルな環境で語学力を活かし、海外出張を通じて国際的な経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴 畜産業をビジネスとして統合し、飼料原料の供給、飼養から生産加工、販売、流通まで畜産業の川上から川下までのすべてに一貫した経営体制を構築しており、日本にはじめて本格的な「畜産インテグレーション」を確立したのが三菱商事グループです。 ■当社の強み ◇安定性 三菱商事の畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。 ◇成長性 当社で開発した商品が大手コンビニエンスストアのホットスナック売り場にて販売されるなど、高い評価と信頼をいただいております。直近3年間の売上比も毎年増加しており、年商1000億円以上の売上を誇っております。 ◇働き方 年間休日120日、フレックス制とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館3F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 730万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～515,000円 ＜月給＞ 384,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収は月20時間分の残業代を含んだ金額となります(同一資格で1年間勤務した場合)。 ※管理監督者として採用された場合、残業代は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田錦町1-25
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,269名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※選考会／4月13日※【神奈川・鶴見】工場オペレーター職※未経験歓迎／製粉業界No.1での就業
      • NEW
      日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っている同社・鶴見工場にて工場オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 小麦粉製造工場において、製造（小麦粉製粉ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整）、包装（包装ラインの運転操作、機器調整）、品質管理（原料や製品の分析、2次加工試験）、設備保全（点検・修理）、出荷（製品出荷管理）のいずれかの職域に配属となります。 ■業務の魅力： 小麦粉という主要食糧のリーディングカンパニーとして、高い品質の小麦粉を安定して供給する使命を担っています。モノづくりの最前線で日本の食を支える誇りを感じながら仕事に従事でき、成長していけます。研修体制が充実しており、未経験者の方も安心して取り組めます。 ■将来、ローテーションされる可能性のある部署： 基本は、工場内で各職場間をローテーションします。ただし、他工場への応援転勤（3年目安で戻ってくる）もあり得ます。 ■同社の特徴： 日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っています。業務用小麦粉、ふすま・胚芽などの小麦連産品、ライ麦粉などの原料素材を供給。業界のリーディングカンパニーとして新しい食文化の創造などにも挑戦しています。 ■シフト例： 工場カレンダーは半年ごとに決定するためプライベートの予定が組みやすくなっております。 シフト例：7時50分～16時35分、15時20分～0時5分、23時35分～8時20分 ※夜勤を連続してご対応いただくことは原則なく、しっかりと余裕を持った形でシフトを組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見工場 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町3-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／大川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ※賞与年2回（6月・12月） ※夜勤手当、半夜手当、連操（日曜日操業）手当あり ※年収350万円～500万（平均的な時間外、深夜手当等含めた場合） 　　例：２８歳（夜勤あり）４８０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・東灘／未経験歓迎】製造オペレーター※製粉業界No.1での就業／充実した福利厚生
      日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っている同社の製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 小麦粉製造工場において、下記いずれかの職域を担当します。 (1)製造：小麦粉製粉ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整 (2)包装：包装ラインの運転操作、機器調整 (3)品質管理 (4)設備保全：点検・修理 (5)原料受入・出荷：製品出荷管理など ※基本的には、工場内で各職場間をローテーションします。ただし、他工場への転勤もあり得ます。 ■業務の魅力： 小麦粉という主要食糧のリーディングカンパニーとして、高い品質の小麦粉を安定して供給する使命を担っています。モノづくりの最前線で日本の食を支える誇りを感じ ながら仕事に従事でき、成長していけます。 研修体制が充実しており、未経験者の方もご安心ください。 ■シフト例： 7時45分～16時35分、15時10分～22時20分、21時55分～8時10分 ※上記は製造部署の勤務パターン例。深夜勤の無いポジションもあり。 ※夜勤の方は固定ではなく、「日勤 → 半夜→ 深夜 → 休み」といったサイクルでの交替勤務。 ※シフトは半年ごとに勤務カレンダーを作成します。 ■将来、ローテーションされる可能性のある部署： 基本は、工場内で各職場間をローテーションします。ただし、ただし、他工場への転勤の可能性もあります。 ■同社の特徴： 同社は、日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っています。業務用小麦粉、ふすま・胚芽などの小麦連産品、ライ麦粉などの原料素材を供給。業界のリーディングカンパニーとして新しい食文化の創造などにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東灘工場 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町14 勤務地最寄駅：阪神本線／青木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    よつ葉乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市中央区北四条西1‐1北農ビル12F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 882名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全6件
    • 【北海道十勝／未経験歓迎】北海道を代表する乳業メーカー／業務用乳製品シェアは全国でも25％を誇る★
      ★職種未経験、業種未経験歓迎！資格取得補助制度や研修制度が充実しておりますので、ご活躍できる環境がございます。 ★住宅手当、家族手当ありで福利厚生充実！ 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社の十勝主管工場にて、製造オペレーターとして業務を担当いただきます。※十勝主管工場では、乳製品工場、市乳（乳飲料）工場、チーズ工場の 3つの工場が近接しており、いずれかの工場での配属となります。 ■職務の特徴： 製造課にて製造機械オペレーション業務全般に従事頂きます。 脱脂粉乳や、乳飲料、チーズなどの製造ラインの運用となります。実際に製品が出来上がっていく過程に携われるやりがいのあるポジションです。【キャリア】将来的には製造工程のラインリーダーや、生産管理など、管理系職種へのキャリアアップが可能です。（マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます） ※担当製品例 … チーズ、ヨーグルト、バター、チーズ、デザート、乳飲料等 ■組織構成： 十勝主管工場は350名程度で構成されております。 ■当社の特徴： （1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。 （2）社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十勝主管工場 住所：北海道河東郡音更町新通20丁目3番地 勤務地最寄駅：JR根室本線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～292,200円 ＜月給＞ 247,300円～292,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢を考慮し当社規定により決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】約480万円（基本給264,900円～/月・入社12年/30歳）※住宅補助込 【諸手当】住宅補助、扶養手当、職務手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転勤なし【北海道宗谷／未経験歓迎】よつ葉ブランド乳製品の2次加工製造　※北海道本社総合乳業メーカー
      【転勤なし／食品業界経験不問・経験者歓迎／業務用乳製品シェアは全国でも25％のシェアを誇る／100％北海道製・北海道ブランドの強み／海外にも進出】 ■宗谷工場では、主に全粉乳やチーズの製造を行っております。当工場で製造している全粉乳（生乳から水分を除き粉末状にしたもの）は、多くのチョコレート菓子原料やコーヒー飲料などに用いられています。※地域限定社員としての採用であるため転勤はありません。 ■職務の特徴： よつ葉乳業が製造する各種製品の製造機械オペレーション業務に従事頂きます。牛乳、全粉乳やチーズの製造機械オペレーションとなります。 例えば脱脂粉乳は缶コーヒーやパン、ヨーグルト等に用いられ、その際の滅菌、濃縮、乾燥工程などが製造工程に発生します。 生乳が製品に変化していく工程は大きなやりがいです。（マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます） ※製品例※ チーズ、ヨーグルト、バター、チーズ、デザート、乳飲料等 業務用乳製品においては高いシェアを誇っており、今後は家庭向けシェアも高めていくことを目指しております。 ■入社後のキャリアについて： 将来的には製造工程のラインリーダーや生産管理など、管理系職種へのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： （1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。このような創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。これからも、酪農家と顧客との架け橋として、良質な生乳を原料に、おいしく安全で高品質な牛乳・乳製品を顧客に届け、国内の酪農乳業基盤の維持・発展に貢献していきます。 （2）当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宗谷工場 住所：北海道枝幸郡浜頓別町智福2丁目4番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,600円～245,100円 ＜月給＞ 198,600円～245,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢を考慮し当社規定により決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・モデル年収例：約430万円（基本給￥226,400～/月・入社12年/30歳）※住宅補助、地域手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社味泉

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県流山市大字西深井727-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【転勤無し/長浜】オーダーメイド液体調味料の工場長候補※夜勤無し◎各種手当充実/年休125日
      • NEW
      ～オーダーメイド液体調味料を事業展開/マイカー通勤可（駐車場完備）/住宅手当・家族手当等の福利厚生充実◎夜勤無し/年休125日/社員が働きやすい環境づくり～ 【仕事内容】 当社の工場長候補として工場の管理統括からISO・HACCPの推進、メンバーマネジメントまで工場の責任者として工場全体を統括いただきます。 これまでのご経験を土台に、積極的に業務を推進しながら、周囲を巻き込み、組織全体に良い影響を与えていただけることを期待しています。 【具体的な仕事例】 ・メンバーのマネジメント ・工程管理 ・作業工程管理 ・機械のオペレーション ・労務管理 ・ISO・HACCPの推進 ■配属組織構成： びわ長浜工場 在籍メンバー17名(社員12名、パート5名) ■当社の魅力： ・外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望や現状に合わせ、オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造するスタイルで45年以上の歴史と実績を持っている会社です。和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツなど、食のあらゆる分野をカバーし、お客様も誰もが知っている有名企業が名を連ねています。 ・企画～製造、販売までが一貫していることからスピーディーに対応できることに加え、高品質な商品開発を実現しています。また、既存事業で培ってきたノウハウを活かしながら、ビジネス領域拡大に向けて着手もしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ びわ長浜工場 住所：滋賀県長浜市 細江町900-4 勤務地最寄駅：JR 北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～231,000円 その他固定手当/月：65,000円～145,000円 固定残業手当/月：75,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／八千代】調味料の生産管理（幹部候補）◆土日祝休／車通勤可／退職金制度有◎
      【有名ブランドの調味料を開発・製造に携わる】 ■業務内容： これまでのご経験を活かして入社後は幹部候補としての活躍を期待しています。 各工場長、案件を受注している営業とやりとりをして いつまで、どのくらいの量を納品しなければいけないのか それを納品するためにはどうやって生産していくかの計画をたてて現場（全国3か所）に落とし込みをしていきます。 ◇受注確認 ◇製品等の在庫管理、仕掛管理 ◇生産計画の立案 ◇生産調整（各工場長や営業担当、受発注担当との連携） ◇情報収集及び市場調査　など ※出張は発生しません。 ※当社の製造工程等を学んでいただくため、一定期間工場内研修を実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工場規模： 八千代60名程 流山20名弱 長浜20名弱 ■組織構成： 原料資材課と生産管理課が一緒の組織となっており現在５名体制で業務を行っています。 （男性３名、女性２名） 部長１名、他メンバーが4名おり40～50代がメインの組織です。 ■当社の魅力： ◇外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望や現状に合わせ、オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造するスタイルで45年以上の歴史と実績を持っている会社です。和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツなど、食のあらゆる分野をカバーし、 お客様も誰もが知っている有名企業が名を連ねています。 ◇企画～製造、販売までが一貫していることからスピーディーに対応がきることに加え、高品質な商品開発を実現しています。また、既存事業で培ってきたノウハウを活かしながら、ビジネス領域拡大に向けて着手もしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部　八千代工場 住所：千葉県八千代市吉橋1078 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～198,000円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 固定残業手当/月：70,000円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和弘食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函3-504-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】調味料の商品開発◆上場・業務用調味料の老舗専門メーカー＜日清オイリオG＞／正社員／土日祝休
      • NEW
      【将来の幹部候補／東証スタンダード上場／創業60年以上の歴史を持つ、北海道トップレベルの業務用調味料の専門メーカー／年休126日（土日祝休）・残業時間も多くて月20時間ほどとでワークライフバランス◎】 大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の同社にて、業務用調味料の商品開発、工法開発をお任せします。 ■業務詳細：営業担当が回収してきた顧客ニーズを実際に試作し、お客様に提案いたします。提案時は営業担当に同行しプレゼン（調理等）を行う機会もございます。 実際に商品化が決まれば、正式にレシピ開発、製造部門への落とし込みまでを行って頂きます。 ※商品化までは、1～2ヶ月程度で月に30点アイテム化されています。 ・業務の流れ：ニーズ把握→試作作成→レシピ開発→量産化 ・商品：業務用のラーメンたれ、めんつゆ、海産系エキスなど ・顧客：製麺メーカー、飲食チェーン、コンビニ、その他飲食店など ■組織構成：開発部商品開発二課10名（20代～30代の若手社員が活躍しております。） ■特徴：北海道の新鮮な食材をもとに、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。 和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。 土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで細やかな対応に高い評価を得ています。 味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。同社は、全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。 食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供するため、ただ一つの美味しさを日々追求しています。 ■求める人物像 ・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方　 ・最後までやり抜く責任感をお持ちの方　 ・食全般に興味をお持ちの方 ■キャリアステップ 商品開発部門でキャリアを積んで頂き、将来的にはお客様のニーズからでなく、当社からお客様に提案できることを目指していただきます。 また、監督職として各種業務を推進し、当社開発部門の中核を担うような役割を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区下目黒2丁目3番23号 大東カカオビル本館４F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当については都市圏手当として支給している額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は20時間/月の残業代、各種手当込となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／坂東市】スープ製造スタッフ ※東証スタンダード上場／充実した福利厚生／週休2日制
      【東証スタンダード上場／創業60年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー／未経験者歓迎・先輩社員が丁寧に指導します／年間休日120日以上、週休二日制で働きやすい／育休産休実績あり】 ■職務概要：ラーメンのスープや業務用調味料メーカーである当社にて、スープ製造スタッフをご担当いただきます。 ■業務内容： ・たれ、ラーメンスープの製造作業／スープの小袋充填作業 ・製造に関する機械の保守および管理、製造工程管理、人員管理 ・その他上記に付随する業務　等 未経験者でも先輩がついて指導するので安心して就業いただけます。ゆくゆくは1人1台の機械を担当してもらいますが､そこまではしっかり育てていきます｡ ■キャリアパス：無役スタート→主任クラス→係長、課長代理クラス→管理職→工場次長→工場長→生産本部長（統括） ■組織構成：20～40代のスタッフが中心となって活躍しています。 ■当社の特徴： ・北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。 ・味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。当社は全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供する為、ただ一つの美味しさを日々追求しております。 ◇◆魅力…充実した福利厚生・ワークライフバランス…週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスが整います。誕生日休暇等、有給も取りやすい環境で安定して働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県坂東市幸田1282番地1 勤務地最寄駅：常総線／三妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の想定年収は25時間/月の残業代、各種手当込となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【熊本工場】コカ・コーラG飲料製造◇未経験歓迎／正社員／充実の就業環境と豊富なキャリアパス◎
      • NEW
      ～転勤ほぼなし／残業10時間以内／大手の安定基盤◎「コカ・コーラ」「綾鷹」など様々なトップブランド展開／空調や休憩室のほか、環境も充実で働きやすさ◎～ ★本求人のポイント★ ・大手「コカ・コーラG」の安定基盤で活躍！ 　機械操作がメインで、重量物の持ち運びなどはほぼなく、機械操作や製造スキルを磨くことができます ・誰もが知る商品の製造に携わることができ、やりがいを感じられます ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ 　賞与年3回・年休121日・残業も少な目で働きやすさも◎ ・大手らしく豊富なキャリアパスが自慢です！ ■概要： 飲料の製造工場で、生産機械の運転をご担当いただきます。 業界・職種未経験の方も多く活躍しており、様々なスキルを伸ばす環境も整っています。 ■教育・フォロー体制： 【初期トレーニング】会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについて基礎から学びます。 【配属後】製造機器の知識やスキルを深めるために、教育部門や機械メーカーの研修が用意されています。また、OJTとして先輩社員のサポートもございます。困ったことは相談がしやすい環境ですので、ご安心ください。 ■業務例（PETボトルライン） 主に4つのセクションに分かれております。 ◇調合：原液・原材料や製品液のなどを混ぜ合わせる ◇ブロー成形：樹脂からボトルを成形 ◇充填・液処理：機械操作で飲料を容器に詰める ◇パッケージ：ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など、様々な機械オペレーション ・点検や整備、洗浄や生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新など ■就業環境： 残業は月10時間以内です。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分決まっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5～10日ですが、毎月10日ということではありません。またシフトが変わる前には休みを設けているため、体調も整えられます。 ■キャリアパス： ジョブチャレンジ制度があり、希望があれば製造から品質職など、他職種への挑戦も可能です。また年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県熊本市南区南高江3-5-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西熊本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、翌3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎：えびの工場】品質管理スタッフ◇残業10時間程度／別職種からのキャリアチェンジ歓迎！
      • NEW
      ～「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社えびの工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します～ ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持／管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料，製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5～10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ･コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ･コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ･コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ･コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ えびの工場 住所：宮崎県えびの市大字東川北字有留1321-1 勤務地最寄駅：JR線／えびの駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、翌3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西友

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 【京都／宇治田原】◆夜勤無◆食品の製造管理（リーダー）◆車通勤可／年休122日・残業10ｈ／賞与3回
      【製造企画・品質管理部門等へのキャリアパス有／全国に240店舗以上を展開し、長年にわたり地域の暮らしを支えてきた総合スーパーのパイオニア】 ■職務内容： 西友店舗で販売する惣菜を製造するセントラルキッチン（CK）において、包装・調理等の担当ラインのマネジメントを行い、CK運営と管理の実行をサポートするポジションです。 お客様に美味しくて安心安全、価値ある商品を提供する責任を担います。 ▽主な職務内容 1.安全管理 ・労働災害ゼロ化を目指し、設備の整備の実施、製造手順の管理の改善、オペレーターの指導をする 2.品質管理 ・QC担当と協同し、食の安全の担保、品質向上をする仕組みづくりとその実行をする ・JFS-B認証を継続するため活動を積極的に実行する 3.製造管理 ・収益改善、生産性改善、製造環境の改善の立案をし、センター長、次長と協同し、実施をリードする 4.オペレーターの指導 ・製造リーダーと協同し、オペレーターの力量を向上させる 5.コンプライアンスの検証 ・CKの職場環境を改善するとともに、トライアル・西友の倫理方針にそった行動規範を構内に広め、順守させる ■組織構成 100名（社員3名）　アシスタントマネージャー1名　1ラインのチームが10名～50名 ※通勤時間によって送迎バスがございます。 ■働き方 残業は月平均10時間程度、夜勤はありません。 一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、生産性・効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。 ■キャリアパス： 各ラインをご経験いただき、工場次長→工場長と昇進するキャリアパスがあります。 また、惣菜部の製造企画、品質管理部門などへの横異動のキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都セントラルキッチン 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字立川小字金井谷19-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】◆夜勤無◆食品の製造管理（リーダー）◆車通勤可／年休122日・残業10ｈ／賞与3回
      【加須もしくは川越での勤務／製造企画・品質管理部門等へのキャリアパス有／全国に240店舗以上を展開し、長年にわたり地域の暮らしを支えてきた総合スーパーのパイオニア】 ■職務内容： 西友店舗で販売する惣菜を製造するセントラルキッチン（CK）において、包装・調理等の担当ラインのマネジメントを行い、CK運営と管理の実行をサポートするポジションです。 お客様に美味しくて安心安全、価値ある商品を提供する責任を担います。 ▽主な職務内容 1.安全管理 ・労働災害ゼロ化を目指し、設備の整備の実施、製造手順の管理の改善、オペレーターの指導をする 2.品質管理 ・QC担当と協同し、食の安全の担保、品質向上をする仕組みづくりとその実行をする ・JFS-B認証を継続するため活動を積極的に実行する 3.製造管理 ・収益改善、生産性改善、製造環境の改善の立案をし、センター長、次長と協同し、実施をリードする 4.オペレーターの指導 ・製造リーダーと協同し、オペレーターの力量を向上させる 5.コンプライアンスの検証 ・CKの職場環境を改善するとともに、トライアル・西友の倫理方針にそった行動規範を構内に広め、順守させる ■組織構成 加須：240名（社員9名）リーダー3名　1ラインのチームが10名～50名 川越：430名（社員12名）リーダー8名　1ラインのチームが10名～50名 ■働き方 ・残業は月平均10時間程度、夜勤はありません。 一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、生産性・効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。 ・川越工場には託児所がございます。（生後6か月～未就学児まで利用可） ■キャリアパス： 各ラインをご経験いただき、工場次長→工場長と昇進するキャリアパスがあります。 また、惣菜部の製造企画、品質管理部門などへの横異動のキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉（川越）セントラルキッチン 住所：埼玉県川越市下赤坂1795番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東（加須）セントラルキッチン 住所：埼玉県加須市新利根1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐オイルミルズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,275名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【築地/味の素G】商品企画（食感改良素材・代替食品素材）※原料や添加物メーカーの技術知見活かせる
      ～食感関連技術（テクスチャーデザイン事業）の商品企画、商品化を担う～ 【在宅勤務可／年休123日／残業月20時間程度／フルフレックス】 ■部門紹介：テクスチャーデザイン事業について ・食感コントロール技術を究め。スターチ事業からテクスチャーデザイン事業に変わりました。食感関連技術でユーザーをリードし、食感改良素材・代替食品素材（低負荷素材）で社会課題への貢献することをを目指しています。 ■担当業務： ・テクスチャーデザイン製品の事業管理組織として、商品企画としてバリューチェーンを把握し、関連部署と連携し、商品企画を推進いただける人財を募集いたします。 ＜所属部署業務＞ 1）テクスチャーデザイン製品のカテゴリー・商品担当として市場調査、商品企画および製品化業務 2）各部との商品開発に関する協働業務 3）顧客（外食、CVS、加工食品メーカー）へのプレゼンテーション 4）商品についての顧客問い合わせや品質保証に関する業務 5）デジタルマーケティングを活用した顧客とのコミュニケーション・提案活動に関する業務 ＜お任せする予定の業務＞ 上記業務の中で1-3)をご担当頂き、専門性や今後のキャリアに応じて4-5)の担当業務をアサインする予定です。 面接にて、今までのご経験より得意とする業務や希望する業務があればお伺いします。 ■同社の魅力： ・同社は、食の基本素材である「あぶら」を軸に、油脂事業とスペシャリティフード事業を展開し、国内業務用食用油市場で約40％のシェアを誇ります。 ・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決への貢献を目指しています。人が生きるために欠かせない「あぶら」「でんぷん」「たんぱく」の3つの要素を活かした食用油脂などの製品を通じて、未来のよろこびを増やしたいとの想いで、設立20周年を迎え「Joy for Life ～食で未来によろこびを～」を理念に掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル・経験により決定 ※年収は月20H残業した場合の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/未経験】製造課（生産管理）◆さらさらキャノーラ油等◆プライム上場◆年休123日◆残業15H
      ～味の素G・未経験から食品業界にチャレンジ！／設備のメンテナンスや業務改善、品質管理業務まで担う／業務用で約4割のシェアを誇る製油業界のトップクラス企業～ 食用油を生産する大型工場において1班5名の3交替制の形態で、生産オペレーターとしての業務にあたっていただきます。単なる製造ではなく、生産調整や設備のメンテナンスや業務改善、品質管理業務まで広くお任せします。 ■業務内容 ・コンピューター制御された生産ラインの操業を管理・監視・コントロールし、安全安心な製品作りを行うことです。 ・機械設備や生産方法の改善を行い、工場全体をより良くする活動にも参画していただきます。 同時に、生産設備の点検やメンテナンス及び、製品の品質管理に関わる業務を担うことがあります。 ■ポジションの魅力 ・生きていくことに欠かせない食を支える「食用油脂」を生産している最前線の業務に従事し、食を支える社会貢献を実感できる仕事です。 ・危険物取扱者資格など実務に役立つ国家資格を取得することができ、自分の成長も実感することができる仕事です。 ・3交代制ですが、夜勤が終わったら2日お休みをとるようにシフトを組んでおり、しっかりと年間休日123日お休みが確保できるような仕組みです。お正月休みもあるためワークライフバランスも整えながら就業できる環境です。 ・残業時間は15時間程です。※繁忙期は30~40時間程になります。（所定労働時間7時間35分） ■部署ミッション ・食用油脂の生産の根幹を司る部門です。 ・千葉工場は、国内6カ所の生産拠点の1つとして油脂の製造を担っています。 ■組織構成 製造課は約30名ほどの組織です。20代から50代まで幅広く活躍しています。平均年齢は40歳です。 ■同社の魅力 当社は「あぶら」を軸に、家庭用・業務用油脂事業とマーガリン・スターチなどを扱うスペシャリティフード事業を展開。国内業務用食用油市場で約40％のシェアを誇り、「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供しています。再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など、社会課題解決にも積極的。設立20周年を迎え、「Joy for Life～食で未来によろこびを～」を理念に、人が生きるために欠かせない要素を活かし、健康・環境負荷低減に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市美浜区新港230 勤務地最寄駅：JR京葉線／稲毛海岸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル・経験により決定 ※年収は月15H残業した場合の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綿半ホームエイド

    ホームセンター
    長野県長野市南長池205
    • 設立 1977年
    • 従業員数 2,598名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【長野／山梨】メニュー開発・調理◆有給取得率82.4％・平均残業11.8h◆創業45年超の老舗企業
      ～POINT～ 　・26年連続黒字経営で、車通勤可能・残業ゼロ推進・年休116日・賞与平均4.4か月分と働き方の改善が叶います。 　・「一店舗一経営」の理念のもと、店舗ごとに裁量があり、豊富な食材から自由にメニューを考案頂き形にしていただけます。 　・将来的には、新規出店店舗のお任せやメニュー開発の幅を広げていただくようなキャリアを想定しています。 ■業務内容 　グロッサリーとレストラン機能を融合した「グローサラント」にて、惣菜のメニュー企画から調理、売場での販売管理までをお任せします。 　店舗で扱う食材や季節性を踏まえ、商品ラインナップを自ら考案。バックヤードで調理した商品を売場に並べ、価格帯や量目も含めて最適化します。 　また、売場状況を見ながらの仕込み調整や、従業員への調理指導も担当。 　 　ホテル・飲食店・惣菜部門などで培ったメニュー開発力、提案力を発揮し、地域のお客様に選ばれる商品づくりを期待しています。 　決められたレシピではなく、自身の発想と経験を活かし、店舗ごとに“色”のある商品づくりに取り組める環境です。 ■採用背景 　出店計画に伴う増員募集を行っており、将来的には各店舗に調理担当を1名ずつ配置する体制を目指しております。 　また、ご入社当初は既存店でOJT環境で学んでいただきます。 ■業務の魅力 　・豊富な食材から自由にメニューを考え、形にできる 　・自分が作った商品を多くのお客様に届けられる 　・店舗ごとに裁量があり、調理の「色」を出せる ■働く環境 　シェフは現在8名在籍。「一店舗一経営」の考え方のもと、社歴や立場に関係なく意見を出し合いながら店づくりを行っています。 ■勤務地について： 　長野県内：長池店・須坂店・稲里店・千曲店・塩尻店・権堂店・上田店・豊科店・山梨県内：万力店・八田店・富士河口湖店 　※将来的に展開店舗が拡大した場合に、新しい店舗をお任せする場合もございます。 ■企業魅力 　1977年創業、長野県発のプライム上場子会社。 　ホームセンター、スーパーセンターなどを展開し、2023年度売上594億円を達成。 　地域で最も頼られる店を目指し、100店舗展開に向け成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 長野県内の各店舗 住所：長野県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山梨県内の各店舗 住所：山梨県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～378,000円 ＜月給＞ 251,500円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ※役職に就いた場合は上記以上の待遇の可能性あり ■賞与：年2回（年間平均4.4か月分※15年連続支給） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 7,473名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬前橋】即席めん等の新規製品開発※「サッポロ一番」「カップスター」等ヒット商品多数／社宅制度あり
      ～年間旧124日／「サッポロ一番」などの即席めんのサンヨー食品／半世紀以上に渡る既存品のリニューアル、新製品の開発業務をお任せ／社宅制度・家族手当あり／月残業平均15～20h程度～ ■担当業務： 袋麺・カップ麺の既存品リニューアル及び新製品の担当として、以下業務を行っていただきます。 ・即席めん及び加工食品の新商品開発業務 ・食品製造プロセスの開発及び効率化業務 ・商品プロジェクトの進捗管理業務 ・食品表示作成業務 また部署内では麺・スープ・容器具材・分析・イノベーションと部署が分かれており、そのいずれかの配属を検討しております。 ■組織構成： 開発本部全体40名（本部長、副本部長、部長　他容器具材7名、スープ12名、麺6名、分析7名、イノベーション5名）が在籍しております。 ■当社について： ・サンヨー食品株式会社は1953年創業、半世紀以上にわたり即席麺の製造・販売を手がけてきた食品メーカーです。「サッポロ一番」「カップスター」などのロングセラー商品を世に送り出し、日本の食文化の一翼を担ってきました。理念に掲げる「良い味の創造」「迅速なる行動、熱心な取組」のもと、時代や消費者ニーズの変化に対応しながら商品開発を継続しています。 ・1978年には米国に現地法人を設立、1999年には中国即席麺市場で高いシェアを持つ康師傅控股有限公司へ資本参加するなど、海外展開にも積極的に取り組んできました。国内有数の生産規模を誇る工場体制を背景に、日本の味から世界の味まで幅広い商品を創造し、「世界中の食卓においしい笑顔を広げる」ことを目指し続けている企業です。 ・「サッポロ一番」は発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発本部 住所：群馬県前橋市朝倉町555-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トマル

    水産・農林・鉱業
    群馬県前橋市総社町総社2652
    • 設立 1962年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【前橋】安全衛生管理責任者候補／新設部門立上げ◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー／食と社員安全を守る
      • NEW
      <業界未経験応募可・「安全衛生管理」経験者募集中！動物が好きな方、農業に携わりたい方歓迎！大正14年創業の長期経営企業で安定性◎／1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給> ■募集背景： 群馬県を中心に、ヒヨコの育成から採卵、パッキングまでを一貫して行う株式会社トマル。 創業以来100年にわたり、多くのお客様に「おいしい卵」を届けてまいりました。 事業拡大に伴い、生産現場や工場の規模も拡大しております。 そこで今回、「従業員の労働安全衛生」を守る体制をより強固にするため、責任者ポジションの新設を検討しています。 既存の枠組みに入るのではなく、新しい安全基準を作り、定着させていく。そんなやりがいのあるフェーズに参画していただける方を求めています。 ■業務内容： 安全管理部門の立ち上げメンバー（将来的には部門長）として、 養鶏場・GPPCセンター（選別包装施設）・飼料工場等における安全衛生管理・経営企画業務を担当いただきます。 ■具体的なミッション： （1）労働安全衛生体制の構築・運用 （2）各事業所（農場、工場）のリスクアセスメント実施 （3）労働災害防止のためのルール策定と運用フローの確立 （4）安全衛生委員会の運営、巡視、改善指導 （5）現場への安全教育プログラムの作成・実施 「安全」は、食品会社にとっての生命線です。消費者への「食の安全」はもちろんのこと、それを支える従業員の「働く安全」を守ることは、これからの企業成長に不可欠です。 あなたの知識と経験を、ぜひ当社の「次の100年」を作るために貸してください。 ■当社について： 当社は種卵生産／孵化／育雛・育成／養鶏・採卵・GP／養牛等の事業を行う会社です。 1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。 また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。 基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町総社2652 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～440,000円 ＜月給＞ 264,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：別途各種手当有 ■賞与：年2回。基本賞与＋特別賞与　 ※特別賞与は業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／転勤無】畜産経験者募集！養鶏場農場長候補◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー／我が国食卓に貢献
      <養鶏・畜産経験者募集中！動物が好きな方、農業に携わりたい方歓迎！大正14年創業の長期経営企業で安定性◎／1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給> ■業務概要： 農場長候補として、養鶏場全体の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 群馬県、栃木県にある農場での鶏の飼育管理のお仕事です。 ・農場の設備点検管理 ・温度や換気などの環境管理 ・給餌 ・重量コントロールなどの栄養管理 ・清掃などの衛生管理 ・堆肥生産などをコントロール ■入社後について： 現場を重視する社風ですので、入社後は現場を経験して頂くなど、まずは周囲からの信頼を得ていただき、長期に亘って業務全般に関わって頂き将来の幹部候補として経験を積んで頂きます。 ■今後のキャリアパス： 現場にて経験を積んで頂いた後、将来は経営幹部として事業に携わっていただきたいと考えております。 【Mission】 私たちは社員の成長と幸せを実現すると共に、畜産物を通じてみなさまに幸せをお届けします 【Vision】 私たちは畜産の未来に向けて挑戦し続け、毎日の食を支えていきます 【Value】トマルイズム～7つの問い～ 1. Challenge 逃げずにチャレンジしているか？ 2. Speed すぐやっているか？ほうきは立てていないか？ 3. Initiative 常に先手を打ち、現場でその背中を見せているか？ 4. Resolve できる方法を考え抜き、実行しているか？ 5. One-team ワンチームで助け合い、協力しているか？ 6. Positive 仕事を面白くしているか？ 7. Pride 家族・友人・社会に対して誇れるか？ ■当社について： 当社は種卵生産／孵化／育雛・育成／養鶏・採卵・GP／養牛等の事業を行う会社です。 1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。 また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。 基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町総社2652 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給社員の場合、日給は12,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～440,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 264,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：25歳　400万円　30歳 500万円～ ■手当：別途各種手当有 ■賞与：月給社員の場合、基本賞与＋特別賞与　日給社員の場合、特別賞与　※特別賞与は業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サニーヘルス株式会社

    通信販売・ネット販売
    長野県長野市稲葉1661
    • 設立 1978年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/中央区】美容サプリメントの商品開発～一気通貫で業務に関与/世界で実績を誇るトップブランド～
      ～世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開／創業50年以上／健康・ダイエット食品のメーカー／転勤なし・残業月20～30h・年休127日／自由に企画ができる～ ■当社について： 当社は、長野県に本社を置く、健康・ダイエット食品メーカーです。 スーパーヒット商品「マイクロダイエット」を世に送り出した企業であり、世界41か国での販売実績を誇ります。 今回は、商品開発部門をメインに対応いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 『マイクロダイエット』をはじめ、多くの健康食品や美容サプリメント、化粧品を自社開発・販売している当社で、今回は、健康食品や美容サプリメントの商品開発をお任せします。 ■業務詳細： ・新商品の開発及び新素材、新技術の探索、品質管理業務 ・委託先での商品開発、製品製造、パッケージ開発、表示作成等一連の開発業務 ・事業の企画提案業務 ・海外の商品及び素材探索、取引、文献検索業務など ※お客様に意見を伺ったり取引先や調査会社から得た情報等から商品企画・開発を行い、OEM先等の外部との折衝も行います。 ※頻度は多くありませんが、国内出張があります。 ■中途入社の声： ・大手では、分業体制のため、部分的な関与に留まるケースが多いが、原料選定～配合、パッケージまで商品開発業務を一気通貫で担当できる ・中小企業ならではの裁量の大きさ ・転勤や異動がない ■社風： 長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■組織構成： 商品開発部：担当役員、部長（50代）、マネージャー（40代）、嘱託社員 ■事業の魅力： 当社は、1970年創業、健康食品・美容商品の販売を主軸事業として展開しています。特にダイエット商品に関しては、世界屈指の実績を誇ります。現在は健康／美容／安全をテーマに収益性・ストック性の高いビジネスにも積極的に取り組み、事業拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋一丁目７番１号 TODA BUILDING 13階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～344,000円 その他固定手当/月：19,000円～24,000円 ＜月給＞ 293,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで目安となり、給与詳細は経験・能力・年齢・前職を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（社内規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】美容サプリメント等の商品開発◆世界41か国で販売実績を誇るトップブランドあり／年休126日
      ～創業50年以上／健康・ダイエット食品のメーカー／世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開／転勤なし・残業月20～30h・年休126日／自由に企画ができる～ ■業務内容： 『マイクロダイエット』をはじめ、多くの健康食品や美容サプリメント、化粧品を自社開発・販売している当社で、今回は、健康食品や美容サプリメントの商品開発をお任せします。 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新商品の開発及び新素材、新技術の探索、品質管理業務 ・委託先での商品開発、製品製造、パッケージ開発、表示作成等一連の開発業務 ・事業の企画提案業務 ・海外の商品及び素材探索、取引、文献検索業務など ※お客様に意見を伺ったり取引先や調査会社から得た情報等から商品企画・開発を行い、OEM先等の外部との折衝も行います。 ※頻度は多くありませんが、国内出張があります。 ■魅力： ◎企画段階は個人で検討していただけます。 ◎企画はご自身で自由に考えることができる環境です。 ◎商品開発の一連の流れを網羅できます。 ◎品質保証、表示方法なども学べ、パッケージ、制作にかかわることも可能です。 ■社風： 長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■組織構成： 商品開発部：担当役員、部長（50代）、マネージャー（40代）、嘱託社員 ■本ポジションの採用背景： 世界屈指の実績を誇る当社の健康食品は、医療機関で治療にも使用されているため、そのネットワークを駆使して新たな領域でも健康支援を行うべく、今回新たに設立されました。 ■当社の魅力： 当社は、1970年創業、健康食品・美容商品の販売を主軸事業として展開しています。特にダイエット商品に関しては、世界屈指の実績を誇ります。現在は健康／美容／安全をテーマに収益性・ストック性の高いビジネスにも積極的に取り組み、事業拡大中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋一丁目７番１号 TODA BUILDING 13階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～344,000円 その他固定手当/月：19,000円～24,000円 ＜月給＞ 293,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで目安となり、給与詳細は経験・能力・年齢・前職を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（社内規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカ商

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県長野市青木島町綱島505
    • 設立 1983年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市】営業（営業戦略や組織マネジメントもお任せ）※業績好調の食品総合卸売商社
      ～業績好調の食品総合卸売商社／残業月平均30時間／年休105日～ ■職務内容： ・営業部全体をまとめ、営業戦略や組織マネジメントを行う ・当社工場の商品に対する販路拡大 ・既製商品の販路拡大 ■将来的に期待する役割： 営業本部長を目標とする将来の幹部（役員）候補 ■当社について： ◇事業内容 ・業務用食材の卸売業：お茶・一般食材・冷凍パン生地・介護食などをホテルやレストラン、食堂、病院、介護施設など ・冷凍・レトルト加熱食品製造業：食品メーカー・スーパー・ホテル・学校・などからの依頼でオリジナル食品を開発・製造 ◇経営理念、経営方針 『食は幸福の基礎』を信念に良いものをお届けし、妥協なく本物の味を追求します。そして、お客様の喜ぶことが私たちの喜びです。 ■求職者へのメッセージ： 実績が伸びてきています。 私たちにしか作れない、お客様オリジナルの商品（OEM）を一緒につくりませんか？お子様も参加いただける社内BBQや新年会なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市青木島町綱島505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度賞与支給実績：4ヶ月分※会社の業績により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県前橋市朝倉町555-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品質管理・保証※「サッポロ一番」等の即席めんを製造するサンヨー食品グループ
      ～日勤のみ／年休124日／引越し費用負担・借上社宅あり／ラーメンスープ工場としては、全国有数の規模と生産を誇ります／有名キャラクターとのタイアップ商品やキャンペーンなど魅力的な商品を多数展開／即席めんのスープ製造担う会社～ ■業務内容： ・食品の検査、分析 ・工場内の衛生管理 ・製品の規格書作成 ・一括表示の作成 ・クレームの原因調査 ・従業員への衛生指導、教育 ・工場監査、各種マニュアルやルールの策定　など ※基本土日休みですが、11月の繁忙期に週6勤務となり、その分夏に3連休にカレンダー上で計画を組んでおります。（年に3～4回入れ替えを行っております） ■配属部署： 15名が在籍しております。 ■コラボ商品の魅力： 有名キャラクターとのタイアップ商品やキャンペーンなど魅力的な商品を多数展開しております。 ■やりがい： 常にお客様に安心安全の商品を届けるために、また、より美味しく、より気軽に商品を食べてもらうために重要な役割となります。 ■当社について： ・当グループ会社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 ・またラーメンスープ工場としては、全国有数の規模と生産を誇り消費者のニー ズに応え、日本の味、世界の味を創造してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県前橋市朝倉町555-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西 住所：奈良県大和郡山市額田部北町９４４ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 九州 住所：福岡県飯塚市平恒１－８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、ご経験・スキルによって決定します。 ■モデル年収： 430万円／30歳・入社1年目（時間外手当含まず） 480万円／35歳・入社6年目（時間外手当含まず） 550万円／40歳・入社11年目（時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤本食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県岩出市中島928
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,987名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/大東】食品工場のメンテナンス担当＜未経験歓迎＞正当な評価で早期キャリアアップも可能◎
      • NEW
      ＼未経験からキャリアアップした実績多数！製造＆設備メンテの経験をつめます！多種多様な機械に触れられるのは、近畿で製造量トップクラスの当社ならではです！／ ■業務内容： まずは製造業務をお任せします。 製造業務を通じて、当社で扱っている機械の特徴を学んでいただきます。慣れてきたら、製造業務も行いながら、簡単な設備点検、機械メンテナンス等を行っていただきます。 （例1）お弁当をくるむラップの機械のつまり解消 （例2）決められた頻度で行う機械の油さし等 重大なエラーについては外注業者を呼ぶため、その判断をお任せしていきます。 将来的には、製造部の一員としてマネジメントや製造工程の管理業務も行っていただきながら、効率アップのための設備提案などをお任せしていきます。 ■組織構成： 製造部の一員として就業いただきます。 各工場には200～300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1～2名、課長が１～2名います。 ■キャリア： 頑張り次第でキャリアアップも可能！ 【係長】年収400万円～ メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員のの面接同席などを行います。 【課長】年収500万～600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700～800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい ・当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。生産ラインは多種多様で、台数も多いため、他社では触ることのできない設備にも挑戦することができます。また、設備の故障から復旧時に感謝の言葉をかけられることもやりがいのひとつです。 ・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大東市新田堺町7-45 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 ＜月給＞ 221,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　 ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/三原市】品質管理※未経験歓迎！近畿圏トップメーカー／有給◎／フレックス制度あり／残業15h
      残業10～15時間／フレックス有／有給取得◎／スーパー向け惣菜・弁当の近畿トップメーカー／ ■業務内容： 工場で製造された製品（惣菜）や調理設備／器材等の微生物検査／工場内の衛生確保／食品保管の適正化等を通じて食品会社の命ともいえる製品の安全性と品質確保に携わります。 また、万一不適合品が発生した際は早急に原因を追究／再発防止策考案し製造部従業員と一緒にその防止策の落とし込みまでを行います。 〈日次業務〉 ・品質管理に関わる帳票の管理や整理 ・内部発見(盛り付け作業中などに発見した異物混入)のデータ入力 ・お弁当などに張り付けたラベルの枚数とその日の製造数が合っているかのチェック 〈月次業務〉 ・社員の体調管理・衛生管理を実施した際の名簿管理 ・お弁当の菌数検査 ・パートさんのシフト作成等 〈都度行う業務〉 ・新しく入社したパートさんや社員の会社案内 ・クレームのデータ入力 ・パートさんが足りない時の代行業務など また、新商品が出た時の品質管理の帳票の更新作業があります。1ヶ月に1回の仕事ですが、品質管理の中で一番大きな仕事になります。 ■1日のスケジュール（例）： 8時半：出社、派遣社員の案内、帳票整理や内部発見のデータ入力 10時：メールチェック、タスク処理 14時：お昼休憩 15時：勤務再開 17時半～20時半：退社 ※製造終了後に、製造数の確認作業が必要になるため日によって退社時間は異なります。退社時間が遅くなった時は、次の日の朝は遅く出社して調整。 ※フレックスタイム制：月の労働時間の中であれば、各部署ごとに業務内容に合わせて出社時間や休憩時間を自分で決める事が可能。 ■配属先/組織構成 品質管理課は各工場に2名在籍 　20代～50代の年齢構成で、20代女性の社員が多いです。 品質管理次長：50代1名 品質管理課長：40代1名 品質管理係長：30代1名 メンバー：20代～50代14名 ※メンバーの募集ですが、管理職を目指すこともできます。 └担当者→係長→課長→次長とキャリアステップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県三原市沼田東町両名972番地1 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／三原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 ＜月給＞ 221,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルイチ産商

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県長野市市場3-48
    • 設立 1951年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉・銚子】製造・工場長候補＊水産加工食品の老舗メーカー／マルイチ産商グループ／夜勤なし
      ～産地と食卓を繋ぐ総合食品卸売業！水産・畜産・食品など身近な食を扱っております◎／名証メイン上場／年間休日118日～ ■職務内容 魚の缶詰・レトルト製品の生産を行う「信田缶詰株式会社」（当社子会社）にて、工場管理業務をお任せします（製造部門のマネジメントが主） 《業務例》 ・原料処理,充填,殺菌,箱詰,出荷までの工程のとりまとめ ・生産工程・品質の維持向上 ※ご経験に応じて、メンバークラス及び、工場長候補での採用も検討可能です。 ■信田缶詰株式会社について 創業110年を超える千葉県銚子にある缶詰会社です。銚子港に隣接する恵まれた立地を生かし新鮮で高級感あふれる魚の缶詰・角煮・レトルト製品などを生産・販売しております。国内はもとより全世界から原材料を調達しながら、生活者のニーズに合わせた商品開発を進めています。 ■働きやすい会社 ・女性活躍に向けて、出産や育児との両立を支援◎両立の不安に寄り添うための女性活躍相談窓口もございます（くるみんマーク取得） ・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。 ・基本は「水・日・祝」休みで、平日休み＆日祝休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■育成研修 「全員活躍企業」を目指し、人材育成・教育に力を入れています。MBC（マルイチビジネスカレッジ）というビジネススキル習得のための自己選択型～階級別研修（役職者）～職種別専門研修まで。 ■会社の魅力・特徴 全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品～お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売･･だけではない！卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております！
      ＜勤務地詳細＞ 信田缶詰株式会社 住所：千葉県銚子市黒生町7400-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、年齢・能力・実績により変動します。 ■昇給：給与改定年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績:5.5ヵ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙井養鶏

    水産・農林・鉱業
    群馬県前橋市富士見町赤城山626
    • 設立 1968年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【群馬／前橋】養鶏・卵生産スタッフ◇農場運営を学べる管理職候補／福利厚生充実
      ＜第一産業に興味をお持ちの方歓迎！将来の管理職候補／未経験歓迎／養鶏ビジネスの奥深さを感じることができます＞ ■業務概要： 当社は群馬県前橋市の赤城山南面で養鶏農場を経営しております。今回の採用は将来的に農場経営全般を担当する管理職候補の募集となります。 ■職務詳細： ・鶏の飼育業務全般 ・卵の選別、包装、出荷業務 ・堆肥製造 ・設備や機械の保守・メンテナンス業務など ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、場合によっては農場長の補助業務（農場全体の管理や作業計画）などにも携わることもございます。 ■入社後について： まずは鶏や卵について研修がありますので、基本的なことを学んでいただきます。その後、農場にて実際に先輩社員からOJTなどを通して業務を教わります。 ■組織構成： 農場長：50代男性1名 農場長補佐：男性1名、女性2名、年代は30代～40代（各工場に1名） メンバー：65名、男女比は2:1で20代～70代と幅広い年代の方が在籍しております。 ※中途入社が9割程で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ※勤続年数が10年以上のメンバーもおり定着率が良い職場です。 ■職務の魅力： ・みなさんの食卓に欠かせない卵を生産しており、社会貢献度の高い仕事です。また、会社のコンセプトとして資源の循環を大切にしております。（卵→堆肥→植物→米→消費者）上手く資源を活用し、地球にも優しい経営をしております。 ・卵の社員割があり、新鮮な卵を食べることもできます◎ ■勤務地に関して： ※入社時にご希望あれば相談に応じます。また、2～3年で異動の可能性もございます。 ・富士見農場（本社）群馬県前橋市富士見町赤城山６２６ ・赤城山農場：渋川市北橘町赤城山１３２ ・あゆみ農場：前橋市五代町７５ ・ＧＰセンター：前橋市五代町１５２ ■当社について： 群馬県前橋市の赤城山南面にある、約100万羽を飼養する養鶏農場です。お客様に安心して卵を食べてもらおうと、ヒナから育成し、採卵、出荷まで自社で一貫して生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市富士見町赤城山626 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：合計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セコマ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市中央区南九条西5-421パーク9.5ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,452名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞【北海道】食品工場スタッフ　◆顧客満足度10年連続で第1位◆
      ◆◇◆コンビニの顧客満足度・10年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容： 自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、乳製品等、各種加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。 原則として、経験に応じて商品を開発・製造しているグループ会社の工場に配属（出向）となり、担当する商品は、配属される工場によって異なります。 ＜詳細＞ ・オペレータ業務 ・製品管理 ・フロア管理 ・製品の入出庫管理 ・設備の保守点検業務 ・検査及びデータ集計等の業務 ■将来的なキャリアパス：リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円～800万円となります。 ■業務の特徴： 〇セイコーマートの店舗は8割以上が直轄店です。 〇工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。 ■企業概要： 日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1，200店舗（道内のシェアNo.1）を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。 「新鮮で低価格な商品」をお届けするために21社の子会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手などへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南九条西5-421 パーク9.5ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、評価によっては下限年収を下回る場合もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】食品工場の工場長候補　◆「セイコーマート」約1200店舗展開／顧客満足度10年連続第1位◆
      ◆◇◆コンビニの顧客満足度・10年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場の工場長候補の募集です。 ■職務内容： 自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、乳製品等、各種加工食品工場の責任者候補としての業務全般を担当いたします。 原則として、これまでのご経験を活かせる商品を開発・製造しているグループ会社の工場での採用となり、担当する商品は、配属される工場によって異なります。 ■職務詳細： ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成 ・製造実績および業績の管理（出荷数、売上金額など） ・原材料・包材等、関連する資材等の調達および在庫管理等 ※デスクワークというよりは、現場で動きながらマネジメントしていただく業務となります。 ■業務の特徴： 〇セイコーマートの店舗は8割以上が直轄店です。 〇工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。 ■企業概要： 日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1，200店舗（道内のシェアNo.1）を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。 「新鮮でお手ごろな価格な商品」をお届けするために21社のグループ会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手などへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南九条西5-421 パーク9.5ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社グループ企業のいずれか（北海道） 住所：道内の当社グループ企業のいずれかを想定 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 ＜月給＞ 357,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、評価によっては下限年収を下回る場合もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミックファーマサイエンス株式会社

    CRO
    山梨県北杜市小淵沢町10221
    • 設立 1980年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【北海道／石狩】品質分析（CMC）※食品業界・派遣就業の方も歓迎/国内最大級の非臨床CRO
      【異業界でのご経験をお持ちの方も歓迎／医薬品開発支援のリーディングカンパニー／WEB面接可】 ■概要 医薬品開発における受託業務として、分析関連知識と技術を活用し、医薬品の信頼性保証調査を実施いただきます。CMC事業部では、医薬品開発における受託業務として、原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等実施しています。その中で札幌ラボラトリーでは品質評価試験（CMC）を行なっています。 ■詳細 原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等を実施いただきます。分析には日本薬局方、USP、EP等に対応し、各種分析機器を使用します（HPLC、溶出試験器、GCなど） ■就業環境 当社は中途入社者の割合も高く、様々なご経験、バックグラウンドを持った方が所属しているため、安心してご入社いただける環境です。また、実務未経験の方に対しても研修やOJTでのフォローがありますので、入社後ご活躍いただくことが可能です。 ■札幌ラボについて 品質保証事業を運営しており、米国FDAに評価された品質管理体制 (GMP) 下で、医薬品の品質を物理化学的手法、生化学的手法および微生物学的手法を用いて分析評価を行っています。分析法 開発・分析法バリデーションから規制当局対応まで、品質保証業務をトータルサポートしております。国内の3拠点のほか、海外子会社とも連携をしているため、グローバル規模の案件に携わっていただくことも可能です。 ■当社について ＜世界をリードする非臨床CRO＞ シミックグループの一員であり、生命科学関連のお客様に、製品ライフサイクルの様々な課題に対する最適なソリューションを提供する非臨床CROです。多くのお客様から高い評価をいただいているサービス技術やノウハウとそれらを支える最新知識を背景に、製品の初期研究開発ステージから商用ステージまで、非臨床分野における様々な問題や課題に対して、柔軟できめ細かく、信頼性の高いソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌ラボラトリー　第Ⅰ研究棟 住所：北海道石狩市花川北7条3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～414,000円 ＜月給＞ 250,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験に応じて会社規定に則り決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しんこう

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県北九州市小倉南区上曽根新町13-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】菓子メーカーの商品開発／全国のお客様に愛される菓子の開発
      ◆◇全国的に愛される菓子の開発／創造性を発揮できる環境／経験を活かせる職場◇◆ ■採用背景： ～当社の成長に伴い、商品開発部門の強化を図るための増員募集です～ ■業務内容： 当社はドーナツや焼き菓子、揚げ菓子を主力とする菓子メーカーで、製品は全国の大手スーパーや生協、ドラッグストア、ディスカウントストアで販売されています。本ポジションでは、開発部の中心メンバーとして、お菓子の商品開発業務に取り組んでいただきます。「おいしさで笑顔を創る」を経営理念とし、良質な素材を選び、人々に喜んでもらえる商品づくりを追求しています。 ■具体的な業務内容： 1. 経営や営業現場からの提案をもとに商品の企画。 2. 素材原料の選別と味の決定、その後試作を繰り返して製品を完成させる。 3. 開発に係る外部業者との交渉や調整業務（素材原料、価格調整、製造部門・営業部門との調整）。 ■取り扱い商品： - ドーナツ、焼き菓子 - 揚げ菓子（どんと揚げ、かきもち） - シャーベット、フルーツゼリーなど ■組織構成： 開発部は現在5名体制で、部長、開発の中心メンバー、品質管理担当、工場監査等担当が在籍しています。入社後は開発部長と共に商品開発に取り組んでいただき、これまでの経験を活かして新しい商品の企画提案をお願いします。 ■仕事の魅力： 当社の商品は全国の多くの小売店で販売され、全国のお客様に愛されています。創造性を発揮して新しい商品を開発することができ、全国的に愛される商品を生み出すやりがいのある仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社しんこう 住所：福岡県北九州市小倉南区上曽根新町13番3号 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～333,000円 ＜月給＞ 245,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ・賞与：年2回　計2ヶ月分（前年度実績） ・昇給：年１回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルパック株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県松本市大字笹賀5652-52大久保工場団地
    • 設立 1979年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/松本】食品の製造◇未経験歓迎/年休120日（土日祝）/長期休暇有/転勤なし/大手企業と取引◇
      ～大手メーカーのレトルト商品における製造スタッフの増員募集！／年休１２０日／将来的に製造管理者、生産管理、品質管理にチャレンジも可能／1979年創業の老舗安定企業～ ＼食品業界のトップブランドの製造を担う地場優良企業です！／ 当社では小ロットでの生産に対応しており、顧客の要望に柔軟に応えられる強みがあります。また長野県の食材を活用した提案が評価され、大手企業に加え、地域の喫茶店、ホテルとの安定したお取引があります◎ コロナ禍でレトルト商品の需要が拡大し、商品評価の高さがリピート客を生み出しており業績好調です！ ■業務内容： レトルトパウチの製造スタッフとして、幅広い業務を担当していただきます。※初期業務は適性等を判断して決定します ◆原料処理 ┗原料（カット済みの肉や野菜など）のボイル等の処理、原料の検品 ◆調合 ┗決められたレシピ通りに調合 ◆充填 ┗調理された製品を袋に詰める ◆殺菌 ┗常温で長期保存できるよう処理 ◆包装 ┗殺菌済商品を段ボールケース等に詰める ※カレー、釜めしの素、離乳食・防災食など幅広いメニューに携わることが可能です！（1日単位で担当製品が変わるため、やりがい◎） ■働きやすい環境づくりに向けて： 女性、シニアを含めた老若男女問わず長期的に働いていただける環境づくりに力を入れております！ ・年休120日！（ヤマモリグループになったことで、その他福利厚生も手厚くなりました） ・作業効率化のため、製造現場での機械化を積極的に進めており、体に負担のかかる手作業を削減しています！ ＼長期休暇もしっかり休めます！／ レトルト製品は常温で保管できるため、事前に生産を調整できます。そのため、5月連休、お盆休み、年末年始最低１週間以上の休みとなります！ ■未経験でも安心： 未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、ブラザー制度を導入しており未経験の方の入社実績多数あります！ ■キャリアパス： 生産管理、品質保証、企画開発など幅広いキャリアパスをご用意しております！製造現場でのご経験を存分に活かすことができます◎ ■組織構成： 各工程にてそれぞれ20名程度のスタッフが活躍しています！ 正社員の平均年齢は33歳と若手が多く、コミュニケーションが取りやすい職場環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀5652-52 大久保工場団地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度ボーナス支給月数：4.0ケ月 ■上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■ボーナスについては、6ヶ月以上勤務で満額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木田製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市北区篠路六条7-2-28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【札幌市北区】小麦粉・ミックス粉の製造◆正社員／丁寧な研修や手当充実で安心◎／女性も活躍！
      ～未経験でも安心のサポート体制で手に職つける！／賞与実績5.9ヶ月分／残業少な目◎月平均約10h／平均勤続年数15年／充実の食事補助／業績好調の安定基盤～ ■業務内容： 小麦粉、ミックス粉の製造業務をお任せします。 主にパッキングチーム(製造された小麦粉を包装する業務)、ミルチーム(原料小麦から小麦粉を製造する作業)の2チームがあります。 パッキングチーム(4～7名)では、「製造された小麦粉を専用の機械を用いて袋詰め、完成した製品をフォークリフトで運搬、機械の調整・点検、日報の作成等」を担当しております。 ミルチーム(2名×3チーム：6名)では、「製造計画に沿って専用の機械で小麦粉を製造、小麦粉(製品)の品質確認・調整、機械の調整・点検、日報の作成等」を担当しております。 それぞれチーム内またはチームの垣根を超えて、コミュニケーションを取り合いながら業務を行っています。運搬作業は基本的に機械で行っているので、常に持ち運んだりすることはありませんが、業務用(25kg袋)を持つこともあるので、ある程度の体力が必要です。 フォークリフトの運転作業が発生するので、入社後に取得していただきます。 ※全額会社負担 ※保有資格や経験によって最短2日から最長5日で取得可能。 ■はじめに取り組む仕事 はじめはパッキングチームのお仕事から取り組んでいただきます。そこから、ご自身のご希望や適性にあわせて、パッキングチームで続けていただくか、必ずではありませんが早ければ1年程度でミルチームに異動していただくことになります。 ■勤務時間： パッキングチームとミルチームで勤務時間が異なります。 ・バッキングチーム（日勤） 8：00～16：20 ・ミルチーム（3交代制勤務）9：00～17：20、17：00～翌1：20、1：00～9：20。勤務時間は1週間単位で交代／深夜作業手当（50％増）あり ※入社直後は日勤勤務となりますが、本人の適性やキャリアアップ等を考慮し、部門やチーム(3勤交代制勤務)移動の場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区篠路六条7-2-28 勤務地最寄駅：札沼線／篠路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績5.9ヶ月 ■年収例： ・入社2年 31歳→430万円 ・入社8年 38歳→530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイシア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    群馬県前橋市亀里町900
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,716名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【前橋本社】品質管理◆商品規格書の確認、食品表示作成など◆グループ総売上1兆円超の小売大手G
      【グループ売上1兆円超の安定企業／「社員の満足」も企業理念とする充実した福利厚生あり】 ■業務内容： ・適正な商品を導入する為の導入時の商品規格書の確認、食品表示作成、工場監査等の実施（海外案件もあり） ・クレーム（事故）発生時のサプライヤーの再発防止策の確認及び監査 ・社内にて、バイヤー、MD及びサプライヤーとのコミュニケーション ・規定、作業手順、衛生管理等マニュアルの作成及び着地 ・店舗での表示確認 ・店舗防虫防鼠の推進、サプライヤー交渉 ・新店、改装店開始時の店舗衛生等準備、指導等対応 ■募集背景： 【ベイシアグループ】 カインズ、ワークマンなど物販チェーン30社のグループ。2020年10月にグループ売上1兆円を達成。商品開発、共同出店、人材育成、ロジスティクス、情報システム等グループ各社が連携し、「より良いものをより安く」提供する事を主軸にお客様に法令順守、安心安全で満足できる商品を提供する為、品質・鮮度管理に関して、更なる強化を推進してます。 今回はPB、SB商品等納品いただいている、サプライヤー様の商品規格書、表示、工場監査、クレーム発生時の再発防止アクション等推進可能な担当者を募集させて頂きます。 ■当社について： 当社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市亀里町900 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月に支給） ■別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月） ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋】ミート（畜産加工）製造管理マネージャー◆グループ売上1兆円超／食品製造ライン経験者歓迎
      【年収450～650万／グループ売上1兆円超・ベイシアグループ／新規出店計画加速／ボーナス2回＋利益還元制度あり】 ■業務内容： 衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗（2024年2月現在）に出店している当社の前橋プロセスセンターにて、ミート（畜産加工）製造管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◎生産ライン工程管理責任者（ライン責任者） ・生産の生産性管理（ＫＰＩ・歩留まり等）及び改善起案 ・製造工程の改善、使用人時（シフト調整等）コントロール ◎原料管理 ・トリミング原料の数値管理　　 ・ライン使用原料の発注業務 ◎製造製品管理 ・ライン製造商品の出来栄え管理 ■配属先について：前橋プロセスセンター 自社の店舗向けミート・惣菜品の製造と商品供給を行っている加工センターです。製造商品は、ミート（畜産加工）では生肉パック加工～味付け肉加工。惣菜では、ポテトサラダなどの洋惣菜、うの花などの和惣菜、酢飯などの米飯類の製造を行っています。 ■当ポジションの魅力： ・製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、ベイシアの中核を担うプロセスセンターは、今後も更にお客様に喜んでいただける魅力のある商品づくりを叶えるための仕組みづくりを実施していきます。 仕組みづくりを現在進行中のため、今までの経験と、新しい知見の習得にも関われます。 ・将来のベイシア成長戦略を支えるプロセスセンターは新たなプロセスセンター稼働への実現に向けて目標を持って取り組んでいます。工場管理スキルの活用もできる場面もあることで、活躍の場を広げていくことが可能です。 ■当社について： ベイシアグループとしては売上1兆円を突破し、国内の小売業界の中でトップ10に数えられています。最大の特色は、合併や吸収をせずに独力でここまで成長してきたこと。そして、スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品と主力業態すべてを揃えていることです。ワークマンという特殊な業界でトップシェアを持つ企業もあります。 創業60余年、さらに皆様に親しまれる企業を目指して、さらなる改革に挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋プロセスセンター 住所：群馬県前橋市下佐鳥町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～464,000円 ＜月給＞ 321,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 ※管理監督者での採用の場合は残業代の支給はありません ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年実績：5ヶ月分） 別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮下製氷冷藏株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県飯田市松尾代田900
    • 設立 1963年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野・飯田】食品の品質管理◆現場指導など上流をお任せ／残業5h以下／年休122日
      • NEW
      ～かき氷シロップ、肉まんなどの製造／残業5h以下・年休122日でＷＬＢばっちり◎／ユニークな福利厚生で定着率高～ ■業務概要： 創業から125年製氷を中心に独自技術等で高い品質を維持する老舗メーカーである当社にて、品質・工程・衛生管理・原材料の評価をご担当いただきます。 自社開発品を自社工場で製造していることから、効率よく品質管理業務が行え、品質改善・工程改善にまでつながることが多く、遣り甲斐を感じて頂けると思います ■業務詳細： ・検査業務 ・現場指導、工程改善 ・製品不備に対する対応 ■組織構成 4名（30～40代）の社員が所属しており、食品、氷それぞれ2名ずつに分かれて業務をしております。 ■ユニークな福利厚生 ・全正社員に終身医療保険を会社負担で加入 ・ご家庭へお歳暮（ハマチが人気）・お年賀 ・土用の丑ウナギ昼食 ・2時間単位での年次有給休暇の取得 ■当社の魅力： （1）主力事業：製氷 1900年に創業以来120年氷と向き合い続けています。 大手コンビニ向け氷商品を主軸とし、2014年工場を刷新し、衛生的な全自動ラインで中部圏エリアに対応した氷製品の製造、物流を行っています。 2018年地域未来けん引企業に認定され、品質の向上、ものづくりの深堀りを目指し先端技術の導入、研究開発分野にも力を入れています。 （2）第二の柱：食品製造（肉まん、かき氷生シロップなど） 未来に向けモノつくりを通して氷・冷力・食の世界をさらに深究し、社会に貢献すると共に独自の企業文化を育んでいきます。 「信州の大地と生きる」　「本物志向」をコンセプトとした製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田900番地 勤務地最寄駅：飯田線／伊那八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・能力・経験によって変動します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回　昨年度実績3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福山醸造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市東区苗穂町2-4-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤なし】醤油製造の品質管理・生産管理・研究開発/年間休日126日/月平均残業時間10H
      【北海道を代表する醤油・味噌の製造メーカー／2026年4月～完全週休二日制◎／残業月10時間程度で働き方◎】 ■業務概要 当社の食品製造工場にて、品質管理・品質保証・生産管理・研究開発といった現場の中核を担い、工場全体の円滑な運営と商品の高い品質維持・向上に貢献いただきます。法令遵守や規格に基づく衛生・品質管理の徹底、生産計画の立案・運営、新製品の開発など、多岐にわたる業務を通じて事業基盤の強化と商品力向上を目指すポジションです。 ■業務詳細 製造を管理する以下の業務を行います。 ・品質管理として 製造品の検査・分析と調整・法令や規格にのっとった工場全般の衛生や製品品質の管理 ・生産管理として 受注や実績に応じた生産計画の策定と製造の運営 ・研究開発として 製造品の処方・仕様の開発・市場ニーズに従った製品の開発、新しい製造工程の研究開発 ■業務の魅力 幅広い業務を経験しながら、食品メーカーのものづくりを根幹から支える専門性とマネジメント力が身につきます。 ■就業環境 衛生的で安全な設備が整っており、チームワークを大切にした働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は食品の安全・安心を第一に掲げ、品質向上と技術革新に常に挑戦し続ける食品メーカーです。 ※出向先：北海道醤油株式会社　 北海道札幌市東区苗穂町2丁目3番1号 ※事業内容：醤油の製造販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場事務所 住所：札幌市東区苗穂町2-3-1北海道醤油㈱工場事務所 勤務地最寄駅：JR函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～13,000円 ＜月給＞ 175,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・ご年齢により変動致します。 ■昇給率：1月あたり1,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：計3.00ヶ月分（前年度実績） ■燃料手当：48,960円～122,400円（10月15日支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社西米食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県米子市大篠津町9-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米子市◆転勤無し】冷凍食品の製造◇創業50年以上の安定企業◇地域密着◇キャリアアップ◎
      • 締切間近
      ◆かにみそ、シューマイ、グラタン等の製造業務♪まずは具材を練る、商品を詰めるなどからお任せ！◆ ■会社の特徴： 創業50年以上となり、素材を活かした味わいを追求し、顧客に喜ばれる商品を生産し続け、たくさんの”美味しい”を提供している食品メーカーです。 業務用冷凍食品に特化した生産を行っており、大手回転寿司や有名居酒屋チェーン店、ホテルなど幅広く店舗に採用されており、高いシェアを占めています。また、ここ数年で全国の学校向け給食のメニューに当社の商品が採用されており、売り上げを拡大しています。 ■業務内容： ・当社製造工場にて、冷凍食品（シューマイ、かにみそ、グラタン等）の製造業務全般に携わっていただきます。 ・入社後は、製造担当として、当社で製造している各商品の製造工程を習得いただきます。 ・将来的には、管理職として、生産計画の立案や工程管理、製造現場の社員マネジメントなどにも携わっていただくことを期待します。 ■具体的な業務： ＜入社後すぐにお願いしたい業務＞ ・冷凍食品製造（具材を練る、袋に充填する、器具の洗浄、完成した商品を段ボールに詰める、等） 製造食品例：カニ味噌、かにグラタン、カニシュウマイ他 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・製造工程のスケジュール管理 ・製造現場の人員管理（シフト作成、勤怠管理等） ・生産性向上に向けた計画立案、実施 ■組織構成： 工場は18人程度（うち、約12人名が女性／パート）が在籍しております。 ■会社の魅力： ・OＥＭ製品が売上の90％を占める。引き続きその売上を維持しつつも、自社でノウハウも蓄積していきたい意向。 ・「かにみそ」が主。その他、甲羅グラタンやカニ爪フライ、コロッケ等の冷食を地元大手のカニ製品の製造・販売会社へOEM供給。最終的には大手回転寿司等の飲食店に試用される。 ・PB商品（鮭メンチカツ、魚介ボール等）は、東京の食品製造販売会社を通じて、全国の学校給食へ提供されている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市大篠津町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 ■昇給：有 （1月あたり1.00％～2.50％／前年度実績）　 ■通年賞与：3ヶ月分（年2回合計／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北川製菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県駒ヶ根市赤穂14-329
    • 設立 1977年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【長野県上伊那郡／転勤無】ドーナツ・焼き菓子の包装◆人気商品を展開／平均残業10H／夜勤無
      ～信州牧場のドーナツなど幅広い世代から愛される人気商品を展開！2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる～ ■業務内容： 牧場ドーナツなど大手スーパーやコンビニにも多数商品展開している当社にて、ドーナツや焼き菓子の包装業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・製造した製品を包装するための機械・ラインのセッティングや操作 ・機械で包装しきれない部分の手作業でのフォロー ・包装した製品の検品 ■こんな方歓迎します◎ ・身近なものの製造にキャリアチェンジしたい方 ・飲食に関わりながら就業環境を改善したい方 ■働き方について： 年数回の土曜出社の日はありますが、基本的には土日お休みです。残業月10H程度（多くても20時間程度）、ワークライフバランスのとれた環境です。 ■当社の強み： ・新しい工場が2025年から稼働！冷凍ドーナツをメインに、海外にも販路を広げています。 ・業務効率化のために、受注管理や勤怠管理など社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ岳工場 住所：長野県上伊那郡宮田村1934-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上伊那郡／転勤なし】生産管理◆信州牧場のドーナツなど大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を展開
      【幅広い世代に愛される人気商品／お客様のオーダーに合わせた製品作成から自社製品の開発まで、幅広く挑戦／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる】 ■業務内容： ・牧場ドーナツなど大手スーパーやコンビニにも多数商品展開している当社にて、受注管理業務もしくは調達管理業務をお任せします。 ・大手スーパーやコンビニに納品する商品を、安定的な生産に繋げるお仕事です。 ■業務詳細： ・受注管理業務…電話やファックスにてお客様から入る受注データを確認、専用のシステムに入力、取引先からの問い合わせへの応対 ・調達管理業務…資材データを見ながら資材予測、工場の他部署との生産計画調整、受注状況に合わせた生産計画立案、調達資材の価格交渉 ※ご経験によっては、後輩育成もお任せします。 ■働き方について： 年数回の土曜出社の日はありますが、基本的には土日祝お休みです。残業10時間未満で（多くても20時間程度）、ワークライフバランスのとれた環境です。 ■配属先について： 生産管理課　10名（受注管理担当：6名、調達管理担当：4名） ■教育体制： OJTで育成します。1か月程である程度身に着けていただき、その後はチームに都度相談しながら業務をお任せします。 ■当社の強み： ・新しい工場が2025年から稼働！冷凍ドーナツをメインに、海外にも販路を広げています。 ・業務効率化のために、受注管理や勤怠管理など社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ岳工場 住所：長野県上伊那郡宮田村1934-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北の食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函3-511-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小樽／転勤なし】製造マネージャー◆北海道コンフェクトグループ ※腰を据えて長期働ける会社
      ★創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」「千秋庵」「SNOWS」等を有する北海道コンフェクトグループ★ 【業績好調による増員募集／シフト制】 創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」等の属する北海道コンフェクトグループの中で、 「札幌農学校」などの定番商品や冬季限定ブランドとして、メディア露出も多い「SNOWS」などの 菓子製造を担っている当社にて、製造管理職を募集します。 ■業務内容： 生産管理に基づく製造ラインの管理、社員のシフト管理業務、予約商品の確認、他 ■配属先について： 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインで10～15名ほどになります。 ■入社後の流れ： まずは現場で製造の一連の流れ、製造の知識を学んでいただき徐々にマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 ご経験に応じて、マネジメント範囲を決定させていただきます。 ■当グループの魅力： 北海道にて馴染みの商品を提供しています。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 ■コロナ禍での当グループの動向： 2020年9月に近い将来の経営戦略達成のために、コロナ禍に敢えて会社の体制を一新。製造部門と販売部門を分社化し、各社の役割を明確にし業務を遂行出来る体制を構築しました。特に当社はグループ企業の『きのとや』の商品の製造に留まらず、グループの新たなブランドの商品の製造を拡大することを大きな使命とし、菓子製造メーカーとして歩み始めました。 ■当社について： ・有限会社木野商事として1982年に創業。 　水産加工品の「漁師の力めし」「木の屋　生ふりかけ」など自社商品の販売・製造を行う。 ・2022年に創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、 　北海道コンフェクトグループに参画。グループで生み出されるブランドの菓子製造を担っています。 【商品例】札幌農学校ミルククッキー／SNOWS　スノーサンド、スノーチップス、森ノ木／RAMENCLUB 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市銭函3-511-2 勤務地最寄駅：JR線／ほしみ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円 ＜月給＞ 285,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当、資格手当あり ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福栄

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町5-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【鳥取／境港】イカ・カニ等の冷凍食品製造オペレーター◇食品加工メーカー／日祝休み／夜勤無
      ～業界未経験歓迎／獲れたてのイカやカニを鮮度を保ちながら加工し、全国に美味しい冷凍食品を届けています／転勤無／夜勤無／残業20時間以内～ ■仕事内容： イカ・カニの加工業務をお任せします。 イカは機械で皮をむいたり、カットしたりして刺身などを製造。手作業で行う加工もあり、から揚げ、鉄板焼きなどを製造しすべて冷凍食品にしています。 ゆくゆくは製造スタッフの指揮／監督へのチャレンジも歓迎です。 ■働きやすい環境： ・冷暖房完備の食品加工場 ・効率的な作業環境整備 ・魚臭い匂いもそれ程なく衛生を重視した職場です！ ・消費者のお口に入る食品を製造するのはやりがいがありますよ。 ・提携の託児所があり、仕事中はお子さんを預けることもできます。 ※将来幹部候補や工場長へのキャリアパスあり ■こんな会社です： ＜食品加工と船舶メンテナンスのスペシャリスト集団＞ 獲れたてのイカ／カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。高い技術力とこだわりの品質で、海と漁業を支え続けています。 ■組織構成： 現在の工場勤務は、男性3名（正社員）、女性16名（正社員12名、パート4名） ■ポジションの魅力： ・未経験から20万円も可能なお仕事です。家族手当など福利厚生も充実しています。 ・先輩スタッフが丁寧に指導するので食品加工や工場での勤務経験がない方も安心して勤務できる職場です。 ・冷暖房完備しており、年中快適です。 ・においの心配もありません。 ・新鮮な食材を使うため不快感すくなく、クリーンで働きやすい職場環境です。 ・日曜／祝日休み、土曜も会社カレンダーによりお休みや12時半までの勤務等プライベートの時間もしっかり確保しながら勤務できます。年末年始やお盆には4～7日の長期休暇も取得可能です。 ■会社の特長： ・我が社は食品部門／鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（室内はなし）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給（前年度実績）あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与（前年度実績）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルピッグファーム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県渋川市北橘町上箱田800
    • 設立 1983年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬県渋川市】加工食品の商品開発「和豚もちぶたブランド」/経験者歓迎/土日休み/
      <日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/年間休日120日/土日休み/残業10h程度> ■業務概要： 自社ブランドである「和豚もちぶた」に関わる製品・加工品の商品開発業務をお任せ致します。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。 将来に経営に中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の応募をお待ちしています！ ■担当業務詳細： ・豚肉（肉製品・加工品）の商品開発 ・マーケティング・企画・原料検討・保存試験 ・パッケージデザイン・収益性分析 ※他部署との連携が重要なポジションであり、コーディネーター的な立ち位置となります。 ■配属部署： 本社の企画広報部の配属となります。 ┗企画広報部は5名が所属しており、男性2名女性3名で平均年齢は42歳です。 ■当社・ポジションの特徴： ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。同じ豚肉加工品でも一味違う、私達ならではのオリジナル商品の開発に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は2.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジイチ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区東那珂3-8-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多】工場長候補／乾物等食品加工／転勤無し／創業から60年の安定企業
      【博多◆乾物加工工場の製造管理者◆本社勤務◆日祝休/土曜は交代休◆高い定着率◎◆創業60年の安定企業◆転勤無】 ■POINT： 【創業60年の安定企業】安定供給を行うための独自の仕入れシステムや、インターネット時代に適応したPCによる受注・発送のシステムを整えながら幅広くシェアを獲得し続けています。 ※今回は工場長候補として製造だけでなく、パートさんの労務管理といったマネジメントにも携われるため幅広く経験を積むことができます。 ■業務内容： 当社は海産物の加工を行っていますが、ご経験に応じて加工業務の管理者候補を募集いたします。 <具体的には> ・日々の製造計画の立案 ・原材料の準備、カット作業 ・製品の梱包等 ・入荷原材料の品質管理 ・チェックシートに基づく品質管理　等 ・パートさんの業務管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 入社後は本社製造商品管理部に配属されます。本社製造商品管理部はパートさんを含めて13名在籍。（正社員4名／パート9名） 年齢層・男女比としては、20代男性1名、30代女性1名、40代男性1名、女性2名、50代男性1名、女性4名、60代男性1名、女性2名で構成されてます。 社員を大事にする企業であり、居心地のよい社風です。そのため定着率がよく、社員・パート問わず長く勤務される方が多いです。実際に、在籍40年を超える社員がいます。 ■同社の特徴： ・昆布製品や煮干イリコをはじめとした海産物の加工卸売、辛子明太子の製造販売を行っています。 ・創業から60年を超え、お客さまのエリアも九州一円はもとより、一部関東や関西にも広がっています。 ・お客さまの9割は企業（ＢtoB）、残り1割が個人（ＢtoC）で、通信販売も一部行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東那珂3-8-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社一年目は賞与支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオン九州株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区香椎浜2丁目8番30号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市東区】HACCP担当／品質管理の専門知識を活かせるポジション◆東証スタンダード上場◆
      • NEW
      ◆◇◆キャリアアップのチャンス！HACCPシステムの構築・維持管理を担当し、品質管理の専門知識をさらに深めることができます。◆◇◆ ■採用背景： 成長戦略の一環として、安全衛生管理の強化を図るためにHACCP担当を新たに募集します。特に工場・プロセスセンターの安全衛生管理が課題となっており、外部から新しい知見を持ち込むことで全体的な管理体制を強化したいと考えています。 ■具体的な業務内容： 1.品質管理・安全管理業務: ・製造工程の衛生管理チェック、異常発生時の原因究明と是正措置 ・微生物検査や異物混入防止対策の実施 2.教育・研修: ・店舗・工場スタッフへのFSMS・HACCPや食品安全に関する教育 ・新規採用者や現場責任者への衛生管理研修 3.法令・規格遵守: ・食品衛生法や関連法規の遵守状況確認 ・社内規定や業界標準との整合性チェック (※ご経験に併せて下記業務についてもお任せいたします。) 4.HACCPシステムの構築・維持管理: ・店舗や製造工場におけるFSMSやHACCPプランの策定、更新、改善 ・CCP（重要管理点）の設定とモニタリング体制の整備 ・衛生管理計画の策定・実施 5.原料・仕入先管理: ・原料や仕入先の安全性確認、監査対応 ・サプライチェーン全体でのリスク評価 ■組織構成： 食品コーディネーター部の品質管理グループに所属し、8名のメンバーと共に業務を行います。グループ内には男性2名、女性6名が在籍しており、40代から50代のメンバーが中心です。北部九州と南九州でそれぞれ1名ずつ採用し、エリアごとに担当します。 ■働き方： 基本的には福岡市東区の本社勤務となりますが、週のうち3～4日は各工場への訪問が必要です。場合によっては宿泊を伴うこともあります。 ■魅力情報： ・全社平均残業時間は12時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・成長戦略の一環としての採用であり、安定した企業でキャリアを築くことができます。 ・専門知識を活かし、安全衛生管理のプロフェッショナルとして活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎浜2-8-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しては、面談、選考を通じて条件によっては上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺製麺

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県茅野市北山4724
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【長野／茅野】生産管理※外注製品担当◆「博多一風堂」でおなじみの力の源G／老舗食品メーカー
      ～在庫管理の経験を活かす／そば・ラーメンなど「粉食」分野で長年の実績／ラーメン専門店「博多一風堂」などを運営する「力の源」グループ～ ■業務内容： 外注製品の生産管理業務をお任せします。 ◇国内の外注先との生産スケジュール調整 ◇外注先の在庫管理 ◇納期・品質・コストの管理 ◇社内関連部署との連携（営業・物流・品質管理など） ■当社について： ◇信州八ヶ岳山麓。澄んだ空気と清らかな水に恵まれた素晴らしい立地に当社は昭和24年に創業し、長野県の名産品信州そばの製造をスタートさせ、次第に業容を拡大・発展してまいりました。 ◇昭和59年には増産の為、包装工場・倉庫および工場自動化の設備を増強し、日産60,000食ラインが完成。信州そばのメーカーとして、名実ともに業界におけるトップクラスの工場に飛躍を遂げました。 ◇その後もおかげさまで受注増加に伴い、生産ライン諸設備の拡充に力を注いでおります。 ■事業方向性： 今後も、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「JapaneseWonder To The World～世界中に笑顔とありがとうを～」の一翼も担って参りたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市北山4724 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 341万円～394万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,414,000円～3,942,000円 ＜月額＞ 284,500円～328,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ■昇給：年1回※評価制度による ■インセンティブ（自社株保有ESOP）制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【北海道／札内】乾麺の製造管理◆「一風堂」向けの麺・スープなども手掛ける老舗食品メーカー
      ～一風堂・信州そば等の有名自社製品を販売／創業73年／そば・ラーメンなど「粉食」分野で長年の実績／ラーメン専門店「博多一風堂」などを運営する（株）力の源ホールディングスのグループ企業～ ■募集背景： 乾麺内製化に伴い、製造工程・品質・設備管理を担う人材を新規募集いたします。 ■仕事内容： 乾麺製品の製造管理業務をお任せいたします。 ・乾麺製造ラインの運用、管理 ・製造スケジュールと人員配置 ・原材料、在庫、設備管理 ■当社について： 信州八ヶ岳山麓。澄んだ空気と清らかな水に恵まれた素晴らしい立地に当社は昭和24年に創業し、長野県の名産品信州そばの製造をスタートさせ、次第に業容を拡大・発展してまいりました。 昭和59年には増産の為、包装工場・倉庫および工場自動化の設備を増強し、日産60,000食ラインが完成。信州そばのメーカーとして、名実ともに業界におけるトップクラスの工場に飛躍を遂げました。 その後もおかげさまで受注増加に伴い、生産ライン諸設備の拡充に力を注いでおります。※一部省略（HPに全編記載しております） ■事業方向性： 今後も、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「JapaneseWonder To The World～世界中に笑顔とありがとうを～」の一翼も担って参りたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札内工場 住所：北海道中川郡幕別町札内みずほ町143-109 勤務地最寄駅：JR根室本線／札内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～394万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,414,000円～3,942,000円 ＜月額＞ 284,500円～328,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与を含んだ年棒となっており、12分割して支給します。 ■昇給：年1回※評価制度による ■インセンティブ（自社株保有ESOP）制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美勢商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    長野県塩尻市広丘堅石2146-32
    • 設立 1976年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県塩尻市／転勤なし】食品製造部門の幹部候補◆国産原材料・できるだけ添加物を使わず製造しています
      ～こだわりを形にしていく／国産原材料・添加物に頼らない食品を製造／健康に役立ち安全で豊かな食生活に貢献する食品をお届け／食品安全システムの国際規格「FSSC22000」取得～ ■業務内容： 入社後まずは製造業務の一連の流れを覚えていただきます。 業務習得後に幹部候補として、下記業務もお任せしていきます。 ・工場労務管理 ・製造工程管理 ・労働安全・品質・生産管理等 ・製造計画作成 ・製造工程における人員管理 ■やりがい： 当社が大事にしているのは、顧客のニーズから商品開発を行い、当社でしか買えないものを形にしていく”ストーリー”です。そのため、ただ決まっているものを作っていくのではなく、営業や開発を通してお客様の声を聞き、開発担当と共に当社が大事にするものを起点に研究を重ねた上で製品化していきます。 ”良いもの”をつくっていくために真剣に向き合い、形にしていくお仕事です。 ■当社の魅力： 冷凍中華総菜（餃子／饅頭／焼売等）を中心に製造。有機JAS認定を取得した関連会社の農地適格法人が地場野菜を中心に収穫・洗浄・カットして当社に納めているため、仕入れによらず安定した生産が可能です。 ■当社について： 1976年に創業。長野県塩尻市に本社を構え、中華点心、中華惣菜を製造販売を展開。「本物志向」にこだわり、より一層健康に良い商品づくりを目指しています。現在は中華料理の分野へも進出。有機JAS認証、ヴィーガン認証を取得して多くの商品を自社開発しており、厳選した国産原材料を使用して、自然の美味しさを追求しています。2つの工場はFSSC22000認証取得して健康に役立ち、安全で豊かな食生活に貢献する食品をお届けするために、開発製造や営業に取り組んでいます。第2工場は、おやき、おこわ、漬物の製造もしています。関連会社の農地所有適格法人が地場野菜を中心に収穫、洗浄、カットをして当社に納めているため、新鮮野菜の原料を安定確保できており、六次産業にも取り組んでいるグループです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県塩尻市広丘堅石2146-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ きららお野菜工房 住所：長野県塩尻市桟敷161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋコンフェクト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36
    • 設立 1985年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【焼きたてチーズタルト／札幌農学校でおなじみ】製造マネージャー※洋菓子メーカー「きのとや」グループ
      創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」等の属する北海道コンフェクトグループの中で、菓子製造・販売を担っている当社にて、製造ラインマネージャーを募集します。 ■業務内容： 生産管理に基づく製造ラインの管理、社員のシフト管理業務、予約商品の確認、他 ■配属先について： 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインで10～15名ほどになります。 ■入社後の流れ： まずは現場で製造の一連の流れ、製造の知識を学んでいただき徐々にマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 将来的には、マネージャー→課長→部長→副工場長→工場長になっていただくことを期待しています。 ■当グループの魅力： 北海道にて馴染みの商品を提供しています。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 ■コロナ禍での当グループの動向： 2020年9月に近い将来の経営戦略達成のために、コロナ禍に敢えて会社の体制を一新。製造部門と販売部門を分社化し、各社の役割を明確にし業務を遂行出来る体制を構築しました。特に当社はグループ企業の『きのとや』の商品の製造に留まらず、グループの新たなブランドの商品の製造を拡大することを大きな使命とし、菓子製造メーカーとして歩み始めました。 ■当社について： ・創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、菓子製造・販売を担っています。 「デコレーションケーキ」を主力としているほか、北海道大学と提携してミルククッキー「札幌農学校」を販売しています。 【商品例】焼きたてチーズタルト／生ケーキ／きのとやバームクーヘン／スフレ／プリンなど ・札幌近郊の方に愛される、北海道を代表する洋菓子店を目指します。そして、きのとやを育てていただいた、この地域に貢献し、一緒に発展していきたいと考えております。そのために、今までもこれからも変わらずに、安心安全で美味しいお菓子を作ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月収：27万円～ 役職手当、資格手当あり ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぶんコーポレーション

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡】ベーカリー商品開発◇クリエイティブな仕事が可能／新店舗展開／石窯パンの家Gratie
      • 締切間近
      ～ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営／指紋認証の勤怠管理システムで残業を可視化／年2回の連続5日間休暇・退職金・家族手当・社員割引などあり／働きやすい環境◎～ ■採用背景： 福岡県内にて新規店舗展開を進めるため、既存店（6店舗）およびベーカリー事業全体に合わせた商品開発力の強化を目指しています。特に自社ブランドである石窯パンの家Gratieでの商品開発を強化するための募集です。 ■業務概要： 【石窯パンの家Gratie】で新規商品の開発や新店舗展開に関わるクリエイティブな仕事です。オールスクラッチ製法を用いたベーカリーの中核人材として、商品開発からマネジメントまで幅広く担当いただけます。あなたの経験を活かして、ベーカリー事業の拡大に貢献しませんか。 ■業務内容： ◇季節ごとの新商品の開発 ◇新規店舗展開におけるコンセプト作成 ◇店舗運営の原価計算 ◇他店舗のリサーチ ◇店長職の兼務（必要に応じて） ■業務詳細： ◇Gratie全体のコンセプト設定・仕様提案 ◇商品開発計画の策定、標準原価計算 ◇企画書・提案書の作成 ◇新商品市場投入時の需要予測・採算性予測 ◇他店動向調査、業者折衝、発注／在庫管理 ◇開発マネジメント（試作評価・プロダクトデザイン） ◇量産体制の立案・効率化推進（手順書・規定書の作成） ◇価格決定・戦略立案 ■ポジションの魅力： ◇新規店舗展開や季節ごとの商品開発に関わり、クリエイティブな仕事ができる環境です。 ◇経験やスキルを活かし、商品開発部門の中核として活躍できるポジションです。 ◇ベーカリー事業の拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ■企業の特徴／魅力： ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与える企業です。教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。また、評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。勤怠管理システムも導入され、働きやすい環境が整備されています。勤怠管理は指紋認証で行い、残業も可視化されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石窯パンの家 Gratie 大畠店 住所：福岡県北九州市小倉北区大畠3丁目2-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,000円 ＜月給＞ 250,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエスエフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区芝3-40-6三田ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎◎【福岡／八女郡】調味料の製造スタッフ◆土日祝休み◆月給21万1000円～／プレナスＧ
      ～食に興味がある方、安定企業で腰を据えて働きたい方必見／「ほっともっと」「やよい軒」の調味料を扱う製造スタッフ～ ■業務内容： 『ほっともっと』や『やよい軒』を展開する株式会社プレナスグループである当社の自社工場にて、調味料の製造工程に携わっていただきます。将来の中心メンバーとして育成する採用です。 必要な知識やスキルは入社後イチから身につけていけますので、安心してくださいね。 ■業務詳細： 当社は材料の入庫から製造、出荷までを一貫して手掛けています。 製造工程は、「入庫・計量」「炊き上げ・充填」「包装」の3つに分かれています。適性をみて、いずれかの工程をお任せします。 ■キャリアステップ： 将来的には製造に携わりながら、パートスタッフの管理もお任せしたいと考えています。チームをまとめるリーダーとして、さらにキャリアを積んでいける環境です。 また、成長に合わせて、数年ごとに新しい工程を担当するチャンスもあります。適性を活かしながら、次々と新しいことに挑戦できるので、常にモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ■組織構成： ＜広川工場＞ 約100名のスタッフが活躍中です。 工程ごとにチームで製造ラインを動かしているため、困ったときにはすぐに先輩社員がサポートしてしてくれる環境です。 ■当社について： 当社は関東・関西・九州を拠点に、全国の「食」にまつわる多様なニーズに応えてきました。柔軟な対応を可能にする生産体制と、海外基準にも適合する徹底した品質管理により、現在では500社以上の企業と取引を行っています。取り扱う商品は、ポン酢などの液体調味料、スパイス類の粉末調味料、タルタルソースなどの粘体調味料、さらにカレーなどのレトルト食品まで幅広く展開。企業が求める“理想の味”を追求し、食の可能性を広げ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エムエスエフ広川工場 住所：福岡県八女郡広川町大字藤田１４２５－４７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～350,000円 ＜月給＞ 211,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】調味料や加工食品の商品開発◆年休124日／残業月平均10時間程度／プレナスグループ
      【プレナスグループ／商品を開発・製造するOEMのプロとして、これまでに500社以上と取引】 ■業務内容： ・毎日の食卓に欠かせない“美味しい”を作り出すポジションです。食品メーカーや外食チェーン、弁当業界、スーパーなどの企業に向けて、タレ、ソース、カレーなどの調味料や加工食品を開発します。 ・消費者の心に響く商品を生み出し、全国に発信していけるやりがいがあります。 ■業務の流れ： 1）ヒアリング 営業がお客様との打ち合わせでヒアリングした味のイメージやコストに関する情報をもとに、詳細なコンセプトを明確にしていきます。場合によっては、直接お客様との打ち合わせに参加し、ニーズをしっかり把握します。 2）試作・修正 ヒアリング内容を基に試作をスタートします。試食を通じてお客様や営業のフィードバックを反映させ、理想の味に仕上げていきます。 3）レシピ・規格書作成 納得いただける味が完成したら、量産に向けたレシピや規格書等の書類を作成。安全で高品質な商品を提供する準備を整えます。 4）納品・量産スタート 商品化後には初回生産に立ち会い、実際に製造工場で自分が手掛けた商品が世に出る瞬間を見届けます。 ■入社後の流れ： ・まずは、原材料の特徴や当社の製造プロセスについて基本的な知識を学びます。その後は工場見学を通じて、実際に商品が作られる過程を目の前で見ることができます。 ・研修後は、先輩の仕事をサポートしながら、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。10年経験しても新しいケースに出会うことがあるほど奥深い業務なので常に学びがあり、「美味しい」を追求しながら、じっくりと経験を積んでいくことができます。 ■職場環境： ・配属先の福岡研究開発部では、現在7名が在籍しております。 給食関係の栄養士や調理師、学校で栄養を学んできた人など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まっています。 ・仕事の相談もしやすく、穏やかで親しみやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発部 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1丁目18番5号1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～258,000円 ＜月給＞ 201,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績2.8ヵ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例： 年収456万円／入社4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒデリカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県高崎市新町2085
    • 設立 1998年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【館林＊面接1回】＜未経験歓迎＞調味料の製造職☆残業ほぼ無／基本土日休／冷暖房完備／若手が多数活躍！
      <未経験歓迎/家族手当・退職金等福利厚生◎/転勤無/在籍社員3年以内の定着率97％/20代・30代の方ご活躍中！> ■業務概要について： 平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて調味料調製・製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・作業準備・設備チェック ・専用フィルムを充填機にセット・フィルムの補充 ・充填された小袋製品が自動でケースにセットされるため、適宜ケースの入れ替えを行っていただきます。 ・製品の入ったケースの運搬：規定数量を決められた場所に荷台で運んでいただきます。 ・作業終了後の簡単な清掃・機械洗浄 ■働きかたについて： 昼勤務か夜勤をご本人様と相談をして決めていきます。現在は半年～1年スパンで勤務形態を決めていきますが今後より働きやすい環境にするために変更する可能性もございます。 ※夜勤の場合は夜勤手当が付与されます。 ■入社後について： 業務内容については初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、ライン長・リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。 未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ■キャリアステップについて： 製造オペレーターとして入社後はご本人様の希望や能力によって職場リーダー・係長→製造課の課長等に昇進することが可能です。現在のリーダー・係長などはもともとは製造オペレーターとして就業をされていました。　 ■配属部署： ・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。 ■当社の魅力について： ・若手が活躍している、とても働きやすい職場環境です。 ・主としてしょう油及び醤油加工品を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡野工場 住所：群馬県館林市岡野町3番地 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～404万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）※業績連動（今期実績：平均１万円） ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動（今年度実績：計 3.4ヶ月分） ・皆勤手当4,000円 ・資格手当 ・職階手当 ・勤続手当 ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 ※夜勤の場合は夜勤手当月1万円が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館林／未経験歓迎】荷受・検品・出荷＜早起きが得意な方へ＞丁寧なサポート／働きやすい環境／冷暖房あり
      □■7:00～15:35の勤務／家族手当・退職金など福利厚生充実／在籍社員3年以内の定着率97％／現社員は全員未経験スタート◎多様な方が活躍中／コツコツ作業が得意な方おすすめ／冷暖房完備■□ ■業務内容： ～日本の食を支える仕事／小袋調味料の製造企業～ 当社にて、フォークリフトでの荷受け、製品の検品・出荷の業務をお任せします。外装不良や破損を防止し、また物流をスムーズにすることで、安心安全の製品の提供に貢献できます。 ■入社後： ～未経験でも安心して働くことができます／サポート体制◎～ 1～2ヶ月間先輩社員からのOJTで業務を習得していきます。また外部講師を招いての勉強会や講習会へも参加します。 ■具体的な業務： ◇荷受け・構内運搬…原料や資材の受入検査・受け取り、フォークリフトでの運搬、決められた場所への荷降ろし ◇製品の検品…製造ラインから流れてくる製品に異物混入や破損がないかを目視で確認 ◇出荷…製品を仕上げてパレットに積む ◇その他…段ボールの組立てなどの付帯作業 ■仕事の魅力： ～日本の食を支えるやりがいを感じられます～ ◇大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、安定したお仕事となります。 ◇自分が関わった小袋調味料が、コンビニ弁当やスーパーで並び、やりがいを感じることができます。 ■組織構成： 岡野工場の検品出荷担当は6名（20代2名、50代3名、60代1名）となります。原料・資材等の荷受け、運搬、収納の仕事を拡充させていくための採用となります。 ■当社の魅力について： ◇若手社員も活躍できる、とても働きやすい職場環境です。 ◇しょう油・食用アミノ酸製造業. 主としてしょう油及び食用アミノ酸を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡野工場 住所：群馬県館林市岡野町3番地 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～392万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動（今年度実績：平均10,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動（今年度実績：計3.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤツレン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【長野／野辺山＊未経験歓迎】乳製品の製造◆賞与年3回／転勤無／UIターン歓迎／『シュッポッポ牛乳』
      ～汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売～ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造をお任せします。 ・製造ラインの機械操作：手順に沿ってパネル操作のボタンを押します ・原材料の投入：調合表を参考にしながら、材料を調合して機械に投入 ・包装・出荷作業や品質管理の簡単な補助など （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 牛乳部門やヨーグルト部門に分かれており、各部門ごとに約20名の社員が活躍しております。製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいを感じることができます♪ ■入社後の流れ 入社後はOJTで機械の操作を覚えたり、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っており、食品製造が未経験の方でも安心です♪将来的には生産管理や工程改善などマネジメントへキャリアアップも可能です。 ■働きやすさ 年休114日×平均残業も20h程度でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー～愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳～製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回（8月・12月・３月）※実績：計4.5か月分 ■各種手当：住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など ■モデル年収 ・450万円（入社3-5年目） ・700～800万円（入社15-20年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／野辺山】乳製品の品質検査◆未経験歓迎／賞与年3回／UIターン歓迎／人気の『シュッポッポ牛乳』
      ～汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売～ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の品質検査をメインにお任せします。 ▽酪農家から生乳を30分以内に食品工場に届く新鮮さが強み！工場へ届いた後の受け入れ前検査～製造に使う原材料の基準チェック～保存試験～製品化した食品の出荷前検査、原材料の基準検査などをお任せします。 ▽製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどは、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいがあります。 （変更の範囲：当社の定める範囲） ■組織構成 品質管理は「品質管理課」と「検査課」に分かれ、入社後は検査課に配属予定です。SQFの認証資格を取得、月１回の品質会議など積極的に取り組んでおります。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで機械の操作を覚えたり、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っており、食品製造が未経験の方でも安心です♪ ■働きやすさ 年休114日×平均残業も10h程度でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー～愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳～製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回（8月・12月・３月）※実績：計4.5か月分 ■各種手当：住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひかり味噌株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県諏訪郡下諏訪町4848-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野／上伊那郡】品質保証スタッフ◆無添加味噌の老舗メーカー／英語力を活かせる／フルフレックス
      【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり／年間休日123日（原則土日祝休み）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 品質保証部門のスタッフとして、食品表示や商品仕様書、第三者認証管理に関する仕事を担当していただきます。 ■業務詳細： ・仕様書の作成（原材料、製造工程、工場に関する情報などの入力） ・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認。 ・種認証管理。 ・原材料、包装資材などの品質情報管理や安全証明。 ・各種調査対応、付帯する書類作成。 ■当社の魅力： ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌？の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 ・多様な商品開発…厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に、安心安全で高品質な味噌づくりを行っています。また、ライフスタイルや食生活の変化に応じ、培ってきた即席みそ汁の味づくりの技術を生かして、春雨スープや雑穀入りスープ、新たな米食文化の提案としてフォースープも開発しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 飯島グリーン工場 住所：長野県上伊那郡飯島町田切1145-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上伊那郡】品質保証※管理職クラス◆無添加味噌の老舗メーカー／英語力を活かせる／フレックス
      【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり／年間休日123日（原則土日祝休み）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 品質保証部門の管理職として、品質保証・品質管理業務に関わるメンバーのマネジメントや、食品表示管理、第三者認証管理、商品仕様情報管理等、クレーム対応、取引先二者監査等の品質保証・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認と評価および、付帯業務。 各種認証の運用、管理と課題への対応、担当者育成。 ・原材料、包装資材などの仕様変更に応じて、社内の製品仕様書を改訂および、付帯業務。 ・年度政策の実行戦略に基づき、生産部門及び委託先に対してクレーム予防策を指導し、進捗状況を管理する。 ・外注委託先工場、新規サプライヤーへの監査を行う。また、必要に応じて改善の為の指導を実施する。 ・FSMS内部監査リーダーとして、監査をリードすると共に、内部監査メンバー及び 内部監査員補の教育を行う。 ・分析業務内容及び分析状況を把握し、分析異常等が発生した場合は、品質管理係長と協力し、早期に改善を図る。必要に応じ現場との調整を行う。 ■当社の魅力： ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌？の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 飯島グリーン工場 住所：長野県上伊那郡飯島町田切1145-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～480,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 325,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米玉堂食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県伊那市西箕輪2148-168
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県伊那市／未経験歓迎】ビスケットの製造・包装オペレーター◆アサヒグループと委託契約安定性◎
      ★アサヒグループと委託契約を結んでおり、代表的な商品としてクリーム玄米ブランを独占で製造しております！ ★売上比率は９割が委託製造となりアサヒグループを始め大手企業様と取引があります ■職務内容： 1952年から長年ビスケットの生産を行っている同社において、製造・包装をお任せします。 今後も多く注文計画をいただいているため将来の組織力強化のためお力を貸してください！ ■職務詳細： アサヒグループと契約しているレシピがありますので、そちらを見ながら材料など準備作成をしていきます。 基本は３～５名のチームで組んで作成を行います。 ◇計量・焼成 小麦粉等の原料をレシピに記載された所定量に小分けした後、ミキサー（約300kg／回）で混合し40～50mのオーブンで焼成します。 ゆくゆくは、、、 ◇加工 焼成されたビスケットをクリームでサンドなどの作業を行います。 ◇包装・出荷 加工した後、自動包装機を用い製品に仕上げ全国に出荷します。 ※将来的に生産管理、品質管理、設備保全の業務に携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ： 最初は安全教育・就業規則など学んでいただき、入社３年～５年の先輩がOJTとしてサポートします。 ３週間～１か月つききりで学んでいただき、１か月後くらいに独り立ちを目指します。 まずは１つづつ工程を覚えていただきながら、習熟度によって次の工程も同じ感じでOJTついて教えていきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織構成： 工場全体では７０名ほどいます。 その中で製造工程にはいっている方は３０名となります。 ■働き方・魅力： ３年間同じ部署で働いた場合、希望があれば別部署ややりたい業務について相談することが可能で社内で自分の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 主体性をもって働ける環境であり、改善提案についても積極的に会社がバックアップします。 また有給消化率も高く、ほとんどの方がt買われている状況です。 ■仕事の魅力： 大手食品メーカーなどから依頼を受けて、OEM（受託）製造を行っています。多くの人の暮らしや日本の経済を支え、大きなやりがいを感じる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪2148-168 勤務地最寄駅：伊那北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円～210,000円 ＜月給＞ 175,500円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマノ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県安来市西恵乃島町837-30
    • 設立 1985年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安来市／未経験歓迎！】食品加工の製造スタッフ◆健康ブームで需要高◎日祝休・残業20ｈ・連休取得可！
      ～未経験歓迎！教育体制にも魅力◎／大手食品メーカー様との取引多数！山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社／日祝休（土曜も会社カレンダーにて休日有）・残業20ｈでワークライフバランス◎～ ■業務概要 山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社である当社にて製造スタッフをお任せします。 【具体的には】 ・インスタント食品等の調味料や健康食品を粉末にする機械操作。 ・20kg程度の原料袋の取り扱いがあるため、力を要します。 ※食品アレルギーのある場合、当職場は注意が必要です。 ※使用期間後、希望があれば宿直業務を担当することも可能です。（宿直手当あり／夜間は仮眠を取りながらの定時的巡視及び緊急時対応） ■組織構成 本ポジションは現在20名程度の方が活躍しています。 30代～40代がメインですが20～60代まで幅広く活躍中です。 入社後は先輩社員が扱う機械や材料について1から教えますので未経験の方でも活躍可能です。 ■働き方 年間休日103日・日祝休（土曜日も月に1～2回、また夏の期間は土曜日も休日となります） 残業20ｈ程度 有給も使いやすく、連休も取得可能（ご家族のご予定に合わせてお休みが取りやすいです） 低価格での昼食補助や無料マッサージなどの福利厚生あり ＼　仕事のやりがい　／ ★自分の仕事が「全国の食卓」に届く 同社が製造しているのは、インスタント食品や健康食品の“中身”となる粉末原料です。大手食品メーカー・健康食品メーカー・化粧品メーカーとも継続的に取引があり、自分が関わった製品が、日々の食卓や人々の健康を支えていることが実感できます！ ★山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える 原料抽出から粉末化まで一貫生産ができる工場は全国でも多くなく、山陰では唯一の存在です。噴霧乾燥機を中心に、抽出・粉砕・固液分離・精密ろ過・殺菌といった多様な設備を扱うため、他ではなかなか得られない製造技術・ノウハウを身につけられます！ ★新しいサンプルや商品づくり 大手メーカーから新規サンプルの依頼が絶えず寄せられており、試作や新商品に関わる機会もあります。研究・開発部門と連携しながら試行錯誤し、新しい商品が市場に出たときには、大きな達成感を味わえます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市西恵乃島町837-30 勤務地最寄駅：JR山陰本線／安来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績：1月あたり5,000円～20,000円） ■賞与2回（前年度実績：計1.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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