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    26ページ：募集・採用情報【学歴不問】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 26,928 社中 1,251〜1,300 社を表示

    日本道路株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 1,608名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全20件
    • 【名古屋/清水建設G】土木施工管理◆有給休暇平均取得14.4日／家賃補助有／年間休日131日
      ～年間休日131日×働き方改革推進中／帰省費や資格手当など福利厚生制度充実！／2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前の段取りから、協力会社の選定、資材・機械の手配などの工程管理や予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 ＜施工実績＞ 新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 ■働き方： ・有給休暇平均取得14.4日 ・GW・夏季休暇・年末年始連続10日前後取得可能 ・ICTの活用による業務効率化 タブレット端末やモバイルパソコンを配付し、電子黒板による写真整理時間の短縮・職員間での情報共有・ビデオ会議などに活用することで業務を効率化しています。また、情報化施工を推進し、省力化・工期短縮による生産性の向上に取り組んでいます。 ・デスクカー（移動事務車両）の活用 現場と事務所の移動時間を削減し、事務作業を効率化することで、労働時間の短縮を図っています。 ■資格取得： ・資格取得奨励金最大10万円 ・資格取得受験料合格時全額補助※会社推奨資格に限る ・通信教育受講料50％補助 ■福利厚生 ・家賃補助最大85％補助 ・帰宅補助最大17.5万／月※単身赴任者対象 ・帰省旅費年2回付与※独身者対象 ■同社の魅力： 同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区松原3-15-19 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。 ※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/清水建設G】土木施工管理◆有給休暇平均取得14.4日／家賃補助有／年間休日131日
      ～年間休日131日×働き方改革推進中／帰省費や資格手当など福利厚生制度充実！／2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前の段取りから、協力会社の選定、資材・機械の手配などの工程管理や予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 ＜施工実績＞ 新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 ■働き方： ・有給休暇平均取得14.4日 ・GW・夏季休暇・年末年始連続10日前後取得可能 ・ICTの活用による業務効率化 タブレット端末やモバイルパソコンを配付し、電子黒板による写真整理時間の短縮・職員間での情報共有・ビデオ会議などに活用することで業務を効率化しています。また、情報化施工を推進し、省力化・工期短縮による生産性の向上に取り組んでいます。 ・デスクカー（移動事務車両）の活用 現場と事務所の移動時間を削減し、事務作業を効率化することで、労働時間の短縮を図っています。 ■資格取得： ・資格取得奨励金最大10万円 ・資格取得受験料合格時全額補助※会社推奨資格に限る ・通信教育受講料50％補助 ■福利厚生 ・家賃補助最大85％補助 ・帰宅補助最大17.5万／月※単身赴任者対象 ・帰省旅費年2回付与※独身者対象 ■同社の魅力： 同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市豊平区月寒東1条16-1-43 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／福住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。 ※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本シューター

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市南区吉祥院南落合町3KDX御茶ノ水ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/未経験歓迎】病院内の工事管理（設備）※転勤無/土日祝休/年休123日/月残業15～30H程度
      • 締切間近
      ■業務内容 医療業界トップシェア製品を扱う当社にて、施設内の搬送システム導入工事での、現場の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理を担当いただきます。当社の搬送システム「エアーシューター*1」は同社の登録商標であり、国内トップシェアを誇ります。入社後は独り立ちするまではサブとして2名以上の現場で業務を覚ええいただき、面倒見の良い先輩が独り立ちまで丁寧にサポートいたしますので、ご安心して就業いただけます。 *1エアーシューターとはカプセルに入れた物品を、空気の力で目的の場所へ高速で運ぶ空気搬送システムです。特に病院からのニーズは高く、一日に何度も検体や薬品等様々なものを運ぶ必要がある院内で、看護師や検査技師の手足として活躍をしています。 ■仕事の流れ （1）予算・スケジュール作成：施工に必要な予算・期間などを決定。設置にかかる期間は半年～や5年ほどの大規模案件までさまざまです。 （2）打ち合わせ：クライアントや設計事務所、建築業者の担当者とエアーシューターを通すルートなどを検討。確定後、工事計画（ドキュメント・施工図面・工程表）・業者手配・資機材手配業務・工事役務発注業務を行っていただきます。 （3）現場管理：現場での進捗管理・労務管理・予算管理及び作業員の安全が確保できているかなどを確認。 （4）試運転・完成引渡し：設備を動かして、お客様や消防署など監督官庁の検査を受けます。全ての確認が完了したら引渡しです！ ■就業環境 ・残業抑制体制◎：残業は上司への申請が必要となります。19時20分以降の残業を必要とする場合は更に上の上司への申請が必須のため、会社を上げて残業抑制に取り組んでいます。 ・有給促進制度◎：記念日休暇や誕生日休暇などの有給促進制度もあり、長期就業可能な環境が整っています。 ・福利厚生◎：30歳まで家賃補助月25,000円支給。家族手当(配偶者月14,000円、子供月10,000円/人)支給。賞与支給実績4～4.75カ月分。 ※休日出勤の場合は平日の代替休暇を必ず取得していただきます。 ■組織構成 ７名在籍（30代3名含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 大阪西本町ビル4F 勤務地最寄駅：OsakaMetro千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2,500円～7,500円／月 ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績計4.75ヶ月分 ＜年収例＞　※15時間計算 420万円／25歳・残業15時間・独身 490万円／30歳・残業15時間・配偶者・子一人 530万円／35歳・残業15時間・配偶者・子一人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療施設内の施工管理 ※転勤無/土日祝/年休123日/月残業5～20H程度/再雇用制度有
      • 締切間近
      ■業務内容 医療業界トップシェア製品を扱う当社にて、病院・介護施設における工事案件（建築一式工事、塗装工事、防水工事、内装工事）の専任技術者業務をお任せ致します。同社の外壁修繕や内装リニューアル等の営業に同行してのお客様との打合せ、工事物件の現調、見積作成図面作成、予算管理、調達、下請け業者選定、下請け業者との工事打合せ、工事準備（工程表、施工管理計画、現場組織表、管理体制、安全対策、その他届出書類）、現場監督（兼任可能現場のみ）を行っていただきます。 ■就業環境 ・残業抑制体制◎：残業は上司への申請が必要となります。19時20分以降の残業を必要とする場合は更に上の上司への申請が必須のため、会社を上げて残業抑制に取り組んでいます。 ・有給促進制度◎：記念日休暇や誕生日休暇などの有給促進制度もあり、長期就業可能な環境が整っています。 ・福利厚生◎：30歳まで家賃補助月25,000円支給。家族手当(配偶者月14,000円、子供月10,000円/人)支給。賞与支給実績4～4.75カ月分。 ※休日出勤の場合は平日の代替休暇を必ず取得していただきます。 ■企業概要 医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に「エアーシューター」（カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備）では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。エアーシューターという名前は、一般に使われていますが、同社の登録商標です。病院だけでなく、オフィスビル、工場などでも導入され、業務の効率化や自動化に貢献しており、搬送システムのリーディングカンパニーとして、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル6F 勤務地最寄駅：JR中央本線・総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2,500円～7,500円／月 ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本製鋼所

    造船・重工業
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,283名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全26件
    • 【広島】資材調達 ※残業月25h・年休123日/東証プライム･三井系の優良企業
      ～約50社の子会社を抱える三井系大企業／100余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感／【福利厚生充実】持株＆積立金制度や住宅財形貯蓄もあり・残業月25時間程度～ ■仕事内容：産業用機械装置(プラスチック製造機械)の主要生産拠点である広島製作所において、資材調達をご担当いただきます。 広島製作所は当社事業のメイン製作所であり、全社の業績を支えております。 【業務詳細】 ・射出成形機の機械部品調達。中国との取引をメインとした業務 ・月１回程度の中国出張対応（既存取引先への巡回対応）、現地法人との対応あり。（現地での言語対応は通訳同行あり） ・見積価格の評価と価格交渉、社内他部門との連携、納期調整、納品管理、注文書、見積書の作成、送付、仕入れ先の開拓、 選定　等 ※ご入社当初は社内連携や数量・納期管理、書類作成を中心にお任せし、段階を踏んで仕入れ先の開拓や価格交渉等をお任せすることを想定しています。先輩社員が担当として教育を行いますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ※中国出張について：１回の出張で4日程度（最大でも１週間）です。 ※入社時の中国語能力は不要です。抵抗なく語学取得意欲のある方を歓迎いたします。 ■同社の特徴・魅力： （１）【グローバルニッチトップ企業】 「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。 産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が同社のコアコンピタンスとなっています。 （２）【人の三井、人材育成に注力】 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島製作所 住所：広島県広島市安芸区船越南1-6-1 勤務地最寄駅：山陽本線／海田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～437,500円 ＜月給＞ 270,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は一例であります。経験・スキル、前職考慮の上、決定します。 想定年収は残業手当を除いて算出しています。 ■モデル年収例：年収550万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】産業機械のサービスエンジニア ※職種未経験OK／年休122日／東証プライム上場
      ～機械組立・分解・点検の経験をお持ちの方へ／世界に類を見ないプラスチック総合加工機械メーカーへ／社宅・社員寮・家賃補助などU・Iターン歓迎～ ■採用背景： プラスチック樹脂製造・加工機械を始めとする各製品の受注が非常に好調であり、 将来の更なる成長を見据えた増員募集となります。 ■仕事内容： 射出成形機全般に関わる、下記のサービス業務をご担当いただきます。 お客様先に伺うため国内・海外への出張が発生します。 ・点検、オーバーホール ・改造工事時の機械、電気の調整 ・部品交換 ・メンテナンス　等 ■成形機事業について： ～家電、自動車、日用品・容器分野を軸に幅広いプラスチック射出成形機を提供～ 小型機から超大型機、多色・多材質成形や超密成形用の特殊仕様機など、幅広くラインアップし、世界中で活しています。 また、成形機の電動サーポモータ駆動や電源回生などの省エネ技術、発泡成形なとの材料削減技術」0Tを活用した生産の効率化などでカーポンニュートラルに貢献します。 ■企業魅力： 【グローバルニッチトップ企業】 創業当時、「兵器の国産化」を目指すという国家的事業からスタートしました。 戦後、兵器の製造で培った独自の技術・ノウハウをもとに、現在では「鋼と機械の総合メーカー」として、 特にプラスチック製造機械の分野では高性能・多品種でブランド確立し、国内は勿論、世界的にも高い評価を得ています。 より海外でのシェアを獲得していくため、海外に向けて市場を伸ばしていっております。 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 【福利厚生・手当】 社宅貸与制度、住宅手当・家族手当有、カフェテリアプラン有など福利厚生や手当が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島製作所 住所：広島県広島市安芸区船越南1-6-1 勤務地最寄駅：山陽本線／海田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～437,500円 ＜月給＞ 270,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は一例であります。 経験・スキル、前職考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッキ

    自動車部品メーカー
    神奈川県厚木市上依知3029
    • 設立 1932年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【厚木★マイカー通勤可】機械設計※制御設計もチャレンジ可能／スタンダード上場／大手取引◎／残業10h
      【日本初のキャブレターメーカー／トヨタ等大手取引多数／年休121日／完全週休2日制／マイカー通勤可】 ■募集背景： 当社は、ガス機器やエネルギー関連製品における安全かつ高精度な流体制御技術を強みとし、ガス圧力制御に関わる部品・装置の開発・製造を行っています。製品開発力の強化のため、新たな設計技術者を募集します。 ■業務概要： ガスの流れや圧力を正確に制御する製品（例：バルブ、レギュレータ、噴射装置など）の設計・開発をお任せします。 当社の製品は、単なる機械設計にとどまらず、機械・電気・制御が融合した「メカトロニクス製品」であり、複合的な技術が求められます。 ■業務内容詳細： ◇ガス制御製品（バルブ、調圧器、流量制御機構など）の構想・設計 ◇電磁弁・センサ・モータ等と連動する制御系の構築 ◇製品試作、機能評価、量産設計への落とし込み ◇他部門や顧客との技術仕様のすり合わせ ■企業の魅力： 勤務先の本社厚木工場は2022年9月に新設された明るく、きれいなオフィス環境です。3階には社員食堂もあり、格安でおいしい食事が食べられます。 ■当社に関して： ・国内初のキャブレタを世に送り出した当社は、創業以来93年以上にわたり、エンジン燃料供給システムを中心に開発を推進してきました。この歴史と伝統、そして培われた経験と技術に誇りを持ちながら、これからも地球環境の保全と資産の活用にプラスとなる、製品の創造に努めたいと考えています。 ・海外取引90%を誇り、生産体制の構築を進めており、コスト要件に合わせた製造方法の確立、加工・組立など、プロセスベースでの最適生産を実現。海外の生産拠点から、世界中のお客さまに製品を供給できるネットワークを築き上げることにより、今後も活躍のフィールドを求めて挑戦を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知3029 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により優遇します。（経験・スキルに応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電設工業株式会社

    サブコン
    東京都台東区池之端1-2-23　NDK第二池之端ビル
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,553名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 施工管理／育成前提募集／数年単位でフォロー／年間休日124日
      • NEW
      【日本電設工業とは？】 JR東日本のパートナーとして、鉄道電気工事で国内でもトップクラスの実績を誇る当社。 一般電気工事や空調衛生工事、情報通信工事など、幅広い領域の事業を手掛けており、安定した成長をつづけています。 ＜工事部門＞ ・鉄道電気工事：新幹線や在来線、地下鉄などの電気設備工事 ・一般電気工事：庁舎や病院、駅ビルなど公共性の高い建物の電気設備工事 ・空調衛生工事：駅ビルや空港など建物の空調衛生設備工事 ・情報通信工事：携帯電話基地局や交通系ICカードシステムなどの工事 ※工事部門（配属先）は希望や適性を踏まえて決定します。 【具体的な業務内容】 ■発注元や協力企業との打ち合わせ ■協力会社や資材の手配 ■安全・品質・工程・予算の管理 ■現場での指揮・監督 ※工期は半年～2年程度が中心です。 ※具体的な案件例は、【施工実績】欄をご確認ください。 ――POINT 他部署のサポートもあり！ 施工図や各種書類の作成は、バックオフィス部門がサポート！ 事務業務を削減することで施工管理社員の負担を軽減しています。 【入社後は…】 ＜研修施設『中央学園』へ入学＞ 『中央学園（千葉県柏市）』にて、6カ月間電気知識など業務に必要な知識をレクチャー。基礎から実技まで、現場で活きるスキルをお教えします。 またプロの講師が国家資格の取得を後押し！ 研修内で試験対策なども実施しており就業時間内に学びつつ、施工管理技士や電気工事士資格の取得を目指せます。 受験料やテキスト代は全額当社が負担。合格時は一時金が支給されます。 ＜キャリアパス＞ ▼入社1～2年目：中央学園での研修や配属先でのOJTで各工事の作業を習得します ▼入社3～5年目：施工管理補助として先輩社員のもと書類作成や現場の安全、工事工程管理を行います ▼入社6年目以降：実際に現場を受け持ち施工管理業務を担当します ※現場配属後もレベル別の研修を実施しており、長期にわたりスキル習得をサポートします
      【勤務地希望考慮】関東・関西・北海道・東北・中国・四国・九州の各拠点での勤務となります。 ＜鉄道電気工事・一般電気工事（電気工事）＞ ■北海道支店 ■東北支店 ■鉄道統括本部／営業統括本部（未経験の方は中央学園研修後、こちらに配属） ■中部支店 ■大阪支店 ■中国支店 ■四国支店 ■九州支店 ＜空調衛生工事（管工事）＞ ■東北支店 ■環境エネルギー本部（未経験の方は中央学園研修後、こちらに配属） ■中国支店 ■四国支店 ＜情報通信工事（電気通信工事）＞ ■北海道支店 ■東北支店 ■情報通信本部（未経験の方は中央学園研修後、こちらに配属） ■中部支店 ■大阪支店 ■九州支店 ※各拠点の管轄エリアの工事を担当いただきますが、他エリアで大型プロジェクト等がある場合は、一時的に転勤の可能性があります。
      月給23万円～46万円 ＋ 賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 【福岡/微経験OK】駅や有名施設の電気施工管理◇博多デイトスなど実績多数／残業26H／プライム上場
      【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1～3案件ほど 【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合に発生することがあります。 ■施工例：様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・博多デイトス ・福岡第一合同庁舎 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・SAGAアリーナ ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）資格取得サポート 電気工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区比恵町13-7 NDK博多ビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年支給実績6.3ヶ月 ■年収例：660万円（30歳）、730万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日さく

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-3
    • 設立 1938年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・大宮】防災井戸・温泉掘削等のプロジェクト管理◆業界トップクラスシェア◆転勤無
      • NEW
      【建設業界での経験活かせる！/創業110年の歴史・実績・業界トップクラスシェアの安定基盤/経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!／年間休日128日/月残業10H】 ■業務概要： これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げた当社にて、施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理：スケジュール通りに進めているか ・品質管理：強度や質は保てているか ・安全管理：事故なく作業できる環境か ・協力会社との打ち合わせ ※東京・埼玉・群馬が多く、おおよそ1週間～4か月程度のプロジェクトとなりますため日帰りがメインとなります。 ■プロジェクト例： ・防災井戸の掘削～アフターメンテナンス ・温泉掘削～アフターメンテナンス ・地すべり工事 ■入社後の流れ： 未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えて頂きます。まず始めに点検業務や報告書作成、現場管理業務を２～３年かけて習得して頂きます。近隣の短期間の工事から徐々にお任せし、じっくり育成しますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定となるさく井部は、30名程度の組織で内訳としては技術職9割程度、事務職が1割程度となっております。 20代が半数程度と、比較的若い組織です。 ■同社の特徴： ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-3 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮駅】防災井戸・温泉掘削等の施工管理◆業界トップクラスシェア・月残業10H・年休128日◆転勤無
      【建設業界での経験活かせる！/創業110年の歴史・実績・業界トップクラスシェアの安定基盤/経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!／年間休日128日/月残業10H】 ■業務概要： これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げた当社にて、施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理： ・品質管理： ・安全管理： ・協力会社との打ち合わせ ※東京・埼玉・群馬が多く、おおよそ1週間～4か月程度のプロジェクトとなりますため日帰りがメインとなります。 ■プロジェクト例： ・防災井戸の掘削～アフターメンテナンス ・温泉掘削～アフターメンテナンス ・地すべり工事 ■入社後の流れ： 未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えて頂きます。まず始めに点検業務や報告書作成、現場管理業務を２～３年かけて習得して頂きます。近隣の短期間の工事から徐々にお任せし、じっくり育成しますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定となるさく井部は、30名程度の組織で内訳としては技術職9割程度、事務職が1割程度となっております。 20代が半数程度と、比較的若い組織です。 ■同社の特徴： ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-3 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市七国1-32-4
    • 設立 1944年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】機械設計※管理職候補◆国内トップ級シェア/オーダーメイド検査装置の総合メーカー/年休125日
      • NEW
      【国内2社のみの異物検出装置メーカー/業績安定/年休125日/マイカー通勤可】 ご経験に応じて、メカ設計職場のマネジメント／各プロジェクト管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜使用ツール＞富士通社／iCAD（2D・3D） ・オーダーメイド製品の筐体、構造検討・基本設計図の検図 ・計量法など各法規制動向の情報収集・調査、規制当局対応 ・受注設計品のデザインレビュー、各部門への技術的支援 ・QCD向上活動（VE活動 他）の推進、設計プロセスの最適化検討および実行 ・メンバーの成長支援（評価、トレーニング、コーチング、メンタリング） ■製品詳細 金属検出機をはじめＸ線検査装置や画像検査装置など、あらゆるご要望に応じた各種検査装置を取り扱っております。 オーダーメイド制となるため、下記URLより製品一例をご覧ください。 https://www.nissin-elc.co.jp/ ■組織構成 部長（課長兼務）、メンバー10名程（20代・30代が7～8割） ■職場環境： 残業は月約20h程度になります。休日出勤はもちろん、宿泊を伴う出張や急な出勤は少なく、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。全社の平均勤続年数は10 年以上を誇り、キャリア目線や主体性を称賛する文化などしっかりと業務に集中出来る環境で長期にご活躍いただけます。 ◆キャリアパス： まずは課長職または課長補佐職として機械設計課のマネジメントに携わっていただき、将来的には全部門を技術的な視点から支援し、経営に近しい立場で開発設計部門の マネジメントに携わっていただく予定としています。ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市七国1-32-4 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,550円～440,000円 その他固定手当/月：4,500円～9,500円 ＜月給＞ 320,050円～449,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）※3.3ヵ月分（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子/第二新卒歓迎】受注製品の組立・製造職◆食の安全を守る総合検査機器メーカー◆マイカー通勤可
      【国内メーカー2社のみのニッチ領域で業績安定／設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー/マイカー通勤可】 ■業務概要 金属検出機を中心とした異物検査装置の組立・配線・調整をお任せいたします。 ■製品が完成するまでの流れ （1）営業が顧客要望を取得 まずお客様から「食品安全基準を引き上げるためこういった仕様の装置が欲しい」「新規の工場を立ち上げるため検査機を複数欲しい」といったようなご要望をお預かりします。 （2）営業が設計課に仕様や顧客要望を伝達 設計課にお客様が欲している仕様やその背景を伝え、電子回路や外装を設計します。 （3）設計課から出力された図面を基に製造★お任せする工程です★　 出力された図面から基盤の配線や外装の組立を行い、最終的に包装まで完了させてお客様にお届けできる状態までこの工程で仕上げていきます。 ■組織構成 生産部生産課は現在27名おり15名は30代以下です。入社後は先輩社員が担当している作業に一緒にはいって小さな担当業務を進めていくことからはじめて頂きます。半年1年目安で着実に業務に慣れていただいた後、主担当として１つの製品を1人で担当頂く予定です。 ■キャリアパス ご経験に合わせて作業標準の見直しや生産性向上の向けた職場改善など、より専門性の高い業務をお任せするか、あるいは幹部候補生として工程管理などの広い視野を身に付けて頂くか、ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えています。 ■就業環境 残業月20時間程度。出張や急な深夜勤務等はありません。組立の現場では近くで先輩社員が作業を行っていますのでわからないことがあればすぐに聴ける環境です。 部品の製造は行っておらず外注しているため、溶接など危険な作業はありません。 ■当社の魅力 ・当社はお客様ニーズごとにオーダーメイド制を取っており、製品1つ1つの品質で差別化を図っています。期間制限なく故障の際はすぐにお客様先にお伺いする安心感も長くお取引いただいている特徴です。 ・1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市七国1-32-4 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,980円～343,400円 その他固定手当/月：7,400円～17,400円 ＜月給＞ 255,380円～360,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、想定残業月20ｈを含めて計算しています。 ※その他固定手当内訳 食事手当：2,400円 住宅手当：5,000円～15,000円 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）※3.5ヵ月分（2024年度実績） ※モデル年収：福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ファシリオ株式会社

    サブコン
    東京都港区北青山2-12-28 青山ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 働きやすい設備施工管理／未経験歓迎／土日祝休／年休120日
      私たちは、ALSOKグループの一員として「水」「空気」「電気」の技術で、快適な空間づくりを行っています。電気と設備のどちらにも対応できるので、マンションや寮、オフィスビルや官公庁まで、幅広い案件に携われるのが特長です！ ■豊富な実績（※一部抜粋） ・あべのハルカス（空調・衛生・電気工事） ・ウェスティン都ホテル京都「佳水園」（空調・衛生・電気工事） ・東京ビッグサイト（空調工事） ・横浜第二合同庁舎（空調・衛生工事） ・名古屋三交ビル（衛生工事） 【業務内容】 建築物の機能面を構築する、空調・給排水衛生設備／電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場管理（工程、安全、品質、原価） ・施工図の作成 ・資材の発注、管理 ・SPIDER PLUSを使用した写真管理、図面管理、ほか ・協力会社との打ち合わせ　など 新築工事から改修工事まで、手掛ける規模も建物も多岐にわたるため、さまざまな経験を積んでいくことが可能です。 ★ココがPoint★ ＜相談しやすい＞ 誰かに自慢したくなるくらい、面倒見の良い上司や先輩が集まっています。管理側と現場とでは、温度感の違いからすれ違いが起きやすいですが、お互いに理解しよう、伝えようという気持ちでコミュニケーションを取るので、無理な指示や押しつけがありません！ ＜担当現場に専念＞ 一つ一つの現場に専念できる環境です。計画的に施工スケジュールを組むので、気持ちに余裕を持って、業務を進めることができます。 ＜長期休暇も取得可能＞ ひとつの案件が終わったら、長期休暇の取得を推奨しています。しっかり英気を養うことが出来るので、次の現場への意気込みも高まります。 【入社後の流れ】 まずは知識や業務内容、一連の流れを習得していきましょう。あなたらしくのびのび活躍できるよう、丁寧にレクチャーを行いますので、安心してください！空調・給排水衛生設備／電気設備工事に必要な資格取得支援制度もあり、成長をサポートする体制が整っていますので、一緒に頑張りましょう。
      【全国8拠点で募集】 ☆希望勤務地を考慮します ☆U・Iターン歓迎 ■東京本店／東京都港区北青山2-12-28　青山ビル6階 ■大阪本店／大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38　近鉄新難波ビル19階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区南1条東1-5　大通バスセンタービル1号館 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区木町通1-8-10　木町通総合ビル ■関東支店／茨城県土浦市中高津1-18-3　若建ビル ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7　名古屋三交ビル5階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17　東宝福岡ビル7階 ■長崎支店／長崎県長崎市西坂町2-3　長崎駅前第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定致します。
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    日電工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県藤沢市小塚126
    • 設立 1948年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【藤沢／未経験歓迎】製造職（組立・加工・溶接）　◆冷暖房完備／土日祝休み／月残業5h程／転勤無
      【未経験からモノづくりに携われる！手に職つけたい方歓迎／手厚い教育環境◆／平均勤続年数17年と長期就業可能／マイカー・バイク通勤OK】 ■業務内容： バルブを中心に生産設備や検査装置などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、バルブの製造職をお任せ致します。ご希望・適性に応じて組立・加工・溶接いずれかの業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ◎加工：ＮＣ旋盤・フライス・マシニングセンタ等を用いた金属切削加工 ◎溶接：自動溶接機を用いたロウ付け・半田付け溶接 等 ◎組立：自動組立機や工具等を用いた組立対応／パート社員のマネジメント ※いずれの工程も生産対応だけでなく、業務効率や作業安定性向上にも携わって頂きます。 ■組織構成： 加工職（社員11名）／溶接職（社員5名）／組立（社員5名＋パート約7名） ■働き方： 夜勤なし・土日祝日休みで残業も平均3時間程と働きやすい環境を整えています。転勤もないため安定して長期就業ができる環境です。工場全てに空調完備・各階にウォーターサーバーもあり快適な職場環境です。 ■入社後の流れ： 先輩から丁寧にOJTにて業務を教えていきます。経験が浅い方は3‐5年程の長期スパンで着実に業務を身に着けて行って頂ける体制を整えているので、製造職未経験の方でも安心です。 ■当社について： ◆バルブ・制御基板メーカーとして、常に「お客様ニーズに応える製品づくり」を目指し、開発・製造・品質・販売と一貫したシステムを構築、業界のパイオニアとして高い評価を得てきました。 バルブは水や空気、ガス等の様々な流体をコントロールする機能を持っており、非常に重要な役割を担っています。当社製品はデパートや病院等で使用されているエアコンを中心に、自動車燃料制御用やガソリンスタンドの給油装置、コンビニの配送トラック等の輸送冷蔵、油圧を用いた歯科医療・理美容等の椅子や医療手術台に至るまで、みなさんの生活の身近な所で活かされており日常生活を支えています。 ◆近年ではその技術力を生かし、従来の製品に囚われない新分野・新製品の開発を開始し、工場内の生産設備や通電確認ツール等の販売を行っています。これら製品はお客様のニーズは勿論、従業員でアイデアを出し合い開発した製品です。既存製品に囚われない新たなチャレンジは今後も積極的に行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市小塚126 勤務地最寄駅：東海道線／大船・藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～293,500円 その他固定手当/月：7,830円 ＜月給＞ 228,030円～301,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢／未経験歓迎】法人営業職　◆働き方◎土日祝休／月残業3h程／転勤無／教育環境◎／既存顧客メイン
      【未経験から法人営業へ挑戦しませんか？／手厚い教育環境◆販売サービス出身者も活躍中／既存顧客メイン／マイカー・バイク通勤OK★湘南で働きたい方におススメ★】 ■業務内容： バルブを中心に生産設備や検査装置などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、法人営業職をお任せ致します。 ■業務詳細： ◎既存顧客に向けた定期訪問 ◎要望のヒアリングや提案 ◎技術開発など社内各部署との連携 ◎展示会・問い合わせ対応などを通した新規開拓等 ◎顧客：空調機器や自動車部品、産業用装置など幅広い業界 ■組織構成： 6名体制（20代3名、40代1名、60代2名） ■モデル年収 係長：480万円（34才） チーム長代理：540万円（39才） ※あくまでも一例であり、個人のスキル・ご経験により異なります。 ■働き方： 残業月3時間程、毎週水曜日にノー残業dayの実施等、残業時間が抑制を推進しています。 ■入社後の流れ： 業界・製品知識や営業方法については入社後のOJTで1から教育します。新卒入社や営業未経験から入社し活躍している方も多数いるため、営業未経験の方も安心の環境です。 ■将来のキャリアパス： 営業のスペシャリストや管理職はもちろん、ジョブローテーション制度も設けており、興味があれば技術開発や製造関連など他分野の業務に挑戦可能です。 ■当社について： ◆バルブ・制御基板メーカーとして、常に「お客様ニーズに応える製品づくり」を目指し、開発・製造・品質・販売と一貫したシステムを構築、業界のパイオニアとして高い評価を得てきました。 バルブは水や空気、ガス等の様々な流体をコントロールする機能を持っており、非常に重要な役割を担っています。デパートや病院等で使用されているエアコンを中心に、自動車燃料制御用やガソリンスタンドの給油装置、油圧を用いた歯科医療・理美容等の椅子や医療手術台に至るまで、みなさんの生活の身近な所で活かされており日常生活を支えています。 ◆近年ではその技術力を生かし、従来の製品に囚われない新分野・新製品の開発を開始し、工場内の生産設備や通電確認ツール等の販売を行っています。これら製品はお客様のニーズは勿論、従業員でアイデアを出し合い開発した製品です。既存製品に囚われない新たなチャレンジも積極的に行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市小塚126 勤務地最寄駅：東海道線／大船・藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～293,500円 その他固定手当/月：7,830円 ＜月給＞ 282,830円～301,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定手当：食事手当 ※3等級以下の場合は実残業時間に応じて残業代支給。4等級の場合は固定残業代20時間分支給（以下参照） 年収470万円。月給348,555円（基本給293,500円・固定残業代47,225円／超過分は追加支給・食事手当7,830円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電子株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都昭島市武蔵野3-1-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,604名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全24件
    • 【昭島】企画立案（イベント・ウェビナー）／情報発信・啓蒙活動を行う／プライム上場／年休129日
      【創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／平均勤続年数17.7年／英語力を活かせる】 ◆職務概要 国内外のイベント(展示会・プライベートセミナー)とウェビナーの企画立案及び運営をお任せします。担当の製品に関する情報発信・啓蒙活動をメインで行っていただきますが、俗人化せずにグループ全体で製品知識を深め、イベントの実施を行います。イベントの企画～実施、商談決定後に営業部へ引き継ぐまでの業務を担っていただきます。 ◆職務詳細 ・展示会の企画立案及び運営 ・プライベートセミナーの企画立案及び運営 ・ウェビナーの企画立案及び運営 ・上記に伴う業務(イベント告知、イベント実施前後の分析など含む) ※出張：月1回程度 (日本国内及び海外) 【イベントについて】 イベントの告知方法：HP上でご案内/メルマガでの発信/案内状を作成して営業担当が配布 （1）展示会　年間実施回数： 30~40件程 イベントの目的/評価方法：新規顧客の獲得 （2）プライベートセミナー　年間実施回数：15件程 イベントの目的/評価方法：更新時の継続受注、顧客の課題把握とフィードバックの提供 補足事項：イベント内容は様々ですが、製品を購入いただいたお客様を会場に呼び、製品アプリケーションを行ったり、お客様同士の交流会なども企画します。 （3）ウェビナー　年間実施回数：50~60件 イベントの目的/評価方法：集客数(参加人数)、実施後アンケートでの満足度 補足事項：当日も自社で運営するため、企画～当日終了まで一通り携わっていただき、ウェビナーが無事終了した時の達成感もやりがいの一つです。ウェビナーは当日実施したものをHPに掲載する等、イベント終了後の活用も行っています。 【使用ツール】 デザイン：Adobe Illustrator 画像編集：Adobe Photoshop 動画編集：Adobe Premiere Pro ■ポジション魅力 イベントで認知度UPに貢献できます。 また、当社は企業や研究機関などToBを基本とした製品を扱っており、一般的に知られていないものの認知度をいかに上げていくかという点が難しくもあり、やりがいに感じるポイントです。それに伴い、分析力・企画力・プロモーション力など様々なスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2 勤務地最寄駅：青梅線／中神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～327,000円 ＜月給＞ 227,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東西

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都世田谷区経堂1-8-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【所沢市】経理※創業91年の希少メーカー/年休125日/月平均残業5～10時間ほど/家族手当有
      【創業91年の希少メーカー/年休125日/月平均残業5～10時間ほど/転勤なし/家族手当有/面接1回】 ■業務概要： 当社の経理担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・仕訳業務 ・会計システムの操作（データ入力等） ・請求書管理、発行 ・月次決算 ・年次決算サポート ・ネットバンキングでの振り込み ・税務対応 使用システム：ミロク情報サービスMJS、生産管理システムTECHS 業務内で郵便局や銀行への業務等も発生します。少数精鋭の組織のため経理として様々な経験が活かせます。将来的には融資業務等の財務業務にも携わって頂きます。 ■組織構成： 経理は現在専任1名、兼務1名にて担当しています。今回ご入社いただく方には経理専任担当としてご活躍頂きます。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業5～10時間ほど、年間休日125日（土日祝日）、転勤なしと腰を据えてワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。家族手当も配偶者8,500円、第1子3,000円、第2子1,500円/月ほどございます。 ■当社について： 当社の主力製品である高耐熱素材『マイカレックス』は国内で他に例のない販売代理店であり、カスタム設計、製作加工しお客様へ提供しています。その他にも、様々な業界で使用される多彩な製造機械部品の提供により、モノづくりの現場を80年以上支えてきました。 ※マイカ（天然雲母）とは…自然界に広く存在する結晶性の鉱物で、優れた電気的特性、耐熱性、機械的特性を有し、 今日の電気産業になくてはならない最も重要な絶縁材料の一つです。 ■当社の特徴： 競合他社が少ないことに加え、あらゆるニーズに高技術、短納期、低コストで応えることができるのが当社の強みです。お客様に大手メーカーが名を連なり、大学の研究室などからも頼られているという事実が、当社の実力をしっかりと証明しております。 ※得意先：NEC、東芝、サンケン電気、日立国際電気などの大手上場会社 ■社風： 設立80年以上の歴史を誇る老舗企業ですが、社員の自主性を尊重するフランクな社風です。自分らしさを大切にしながら働けるので、社員の定着率も高く、勤続10～20年のメンバーも多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢営業所 住所：埼玉県所沢市喜多町10-5　粕谷ビル3階 勤務地最寄駅：西部新宿線／航空公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1,000円～10,000円／前年度実績） ■賞与：あり／年2回（賞与月数2ヶ月分／前年度実績） ※初年度は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉所沢※転勤無し】ルート営業◆業界不問./創業91年の機械部品の希少メーカー/年休125日
      ～4050代活躍中／宿泊出張なし／飛び込み営業なし／訪問エリアは埼玉・東京・神奈川～ 当社は、日本で数少ない、天然鉱物「マイカ」製品の製造・販売を手かげるメーカーです。その他にも多彩な製造機械部品の提供を行っております。 大手電機・産業機械メーカーに向けて、モノづくりに欠かせない部品の提案をお任せします。 ■仕事内容 ・取引先への受注業務（訪問、電話、メール） 既存顧客中心ですが、一部テレアポ等の新規開拓も行っていただきます。 ※飛び込み営業はありません。 ・販売システムの入出力業務 ・見積書、報告書作成などの基本的なPC操作 <仕事の流れ> ・既存顧客からニーズのヒアリング ・ニーズに応じて、素材や加工品をご提案。（試作品を製作し、提案することもあります。） ・見積もり、契約 ・進捗状況の把握、納期管理 ・納品 ※1日2～3社を訪問し、製造・開発・購買部門の方と商談を行います。 訪問エリアは埼玉・東京・神奈川となります。（社用車か公共交通機関を使用） 【取り扱う商品・サービス】 製造関連の機械に使用される「電気絶縁材料（マイカ）」「ヒーター製品」「電子部品」など ※家電・スマホ・食品・化粧品などの業界に貢献しております。 【マイカ(天然雲母)とはなにか？ 】 マイカは、自然界に広く存在する結晶性の鉱物で、優れた電気的特性、耐熱性、機械的特性を有し、 今日の電気産業になくてはならない最も重要な絶縁材料の一つです。 【顧客】株式会社日立国際電気、株式会社安川電機、ウシオ電機株式会社、 ダイニチ工業株式会社、株式会社東京精密 ■組織構成：営業1名（50代男性） 入社後は、製品理解のため厚木工場にて2~3回程研修を行っていただきます。研修では、工場見学や厚木工場に在籍している営業からの研修となります。その後、所沢営業所にてOJTを通して業務を行います。 ■社風： 創業91年の歴史を誇る老舗企業ですが、社員の自主性を尊重するフランクな社風です。ノルマは特に設けておらず、営業スタイルや仕事の進め方も本人に委ねられています。自分らしさを大切にしながら働けるので、社員の定着率も高く、勤続10～20年の営業メンバーも多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢営業所 住所：埼玉県所沢市喜多町10-5　粕谷ビル3階 勤務地最寄駅：西部新宿線／航空公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（1月あたり1,000円～10,000円／前年度実績） ・賞与あり（賞与月数計2ヶ月／前年度実績） ・初年度は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本光電工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西落合1-31-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 6,114名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【岐阜】医療機器営業◆業界未経験・コメディカル歓迎／プライム上場／平均年収903万円／平均勤続15年
      【TOPシェア製品多数／全国の約9割の病院と取引あり／東証プライム上場の内資系大手医療機器メーカー／200以上の選択型研修／手当・福利厚生充実】 ■職務内容 当社の全製品を担当する一般営業として、担当エリアの医療機関（病院やクリニック）に対し、医療機器の営業をお任せ致します。担当製品は検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、約1000種類の機器・消耗品類が対象です。 ■営業スタイル ・医療スタッフと接する上で製品や医学の基礎知識も必要ですが、いかにユーザーとの信頼関係を構築するかが何よりも重要です。製品のPRだけでなく納品後の機器のメンテナンスや医療スタッフへの技術的なバックアップを通じ、営業担当の熱意や人間性を評価していただくことが必要です。 ・最前線でユーザーの様々なニーズをキャッチして開発にフィードバックすることも重要な役目の一つであり、日本で開発を行う同社ならではの強みです。 ■同社の魅力 ・創業から約70年「数の名医がいても、その診療を受けられる人の数は限られている。優れた医療機器をつくって、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。」という当時からの想いを受け継いでいます。 ・世界で初めてパルスオキシメータの原理を発明しており、特にセンサ技術に強みを持っている会社です。国内の病院の9割以上で同社製品導入済み。AEDや脳波計など複数製品でトップシェアを誇ります。有名なTVドラマや映画の中でも同社の医療機器が多く見られます。グッドデザイン賞も7年連続受賞など、確固たる地位を築き上げています。 ・輸出国数は120か国以上、今や国内のみならず世界の医療課題解決に貢献しています。 ■長期就業できる環境 ・フレックス制度や週2回の定時退社日の規定もありワークライフバランスが充実できます。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあり、女性管理職比率は対し7.2％（機電系の製造業の平均3％）と男女ともに長く働ける環境が整っています。 ・「50％あればその会社は潰れない」と言われる自己資本比率も68.4%。直近では新型コロナウイルス感染拡大の影響を受ける企業も多い中、政府からの人工呼吸器の増産要請で需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市柳森町2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～315,000円 ＜月給＞ 238,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、あくまで目安であり選考を通じて決定いたします。 ■昇給／年1回（2024年昇給率：3.52％） ■賞与／年2回（2024年実績：6.0ヵ月） ■家族、住宅手当は該当者に別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メルクロス株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区日本橋3-3-9
    • 設立 1941年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京駅／未経験歓迎】法人営業（寝具等のリビングアイテム）◆残業・転勤無／土日祝休／イオン等大手取引
      • NEW
      ◇◆家具・インテリア・雑貨等の販売経験者も応募歓迎！／中途入社者が6割以上で安心の教育体制◆◇ ◇◆3年連続増収増益・最高益更新中！／賞与実績4.5ヶ月分◆◇ ■職務内容 商社として食品やリビング素材を扱う当社にて、今回の募集はホームライフユニット勤務。「繊維・寝具」の営業をお任せします。 …具体的には 羽毛・ポリエステル・羊毛・綿などの繊維原材料を世界各地から調達し、国内外の生産工場と連携をしながら、お客様のニーズにマッチしたオリジナリティ溢れるリビングアイテムを寝具メーカーを始めとしたお客様へ提供します。 原料（川上）～最終製品（川下）まで一貫して関わり、裁量権を持って提案することが可能です。 ■フロー ▽お客様へのヒアリング ▽原料・商品の提案 ▽見積依頼・設計・交渉 ▽サンプル作成 ▽受発注業務 ▽工場への生産指示、生産管理（海外・国内工場との連携） ▽納品業務 ＜補足＞ ・基本的に既存（ルート）営業です。 ・生産工場や顧客先への出張があります。（最初の1年間は殆どございません） ■魅力 ◎ルーツは安土桃山時代の近江商人。初代西川勘衛門数吉が1585年に滋賀県近江八幡で創業を開始して以来、400年もの長きに渡って続いてきました。企業理念にもなっている”顧客の豊かな暮らし”を実現すべく、日々精進しています。 ◎近年進んでいる”SDGｓ”の流れを重要視しており、使用する素材もペットボトルをリサイクルしたものなど、環境への配慮を意識しています。このような取り組みもあり、イオン様など大手企業との取引が多数あります！ ■入社後 最初の半年～1年はOJTにて研修を進めていきますので、製品知識や営業スキルは入社後に身に着けていただける環境です。顧客先への訪問も先輩社員が同行をしますので、安心してご入社ください！ ■組織構成 部長1名（40代）・課長1名（50代）・営業3名・事務3名　※男女比：5:3 ■企業情報 「食品、ホームライフ、インテリア、リテール、パッケージ、工芸品、不動産」の7つの事業を柱とした”衣食住の総合商社”です。 加えて当社はメーカー機能を有しているため、国内外の協力工場を通じて『食品×パッケージ』など、自社サービスを掛け合わせた新商品の提案も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月）※過去実績3,000円～ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.5ヶ月分 ■モデル年収 年収450万円 ／ 30歳 年収500万円 ／ 35歳 年収700万円 ／ 40歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】繊維・寝具の法人営業◆創業400年超／年休125日／残業無し／賞与実績4.5ヶ月
      ◇近江商人がルーツの総合商社／イオンなど大手企業との取引多数◎／3年連続増収増益・最高益更新中！◇ ■職務内容 商社として食品やリビング素材を扱う当社にて、今回の募集はホームライフユニット勤務。「繊維・寝具」の営業をお任せします。 …具体的には 羽毛・ポリエステル・羊毛・綿などの繊維原材料を世界各地から調達し、国内外の生産工場と連携をしながら、お客様のニーズにマッチしたオリジナリティ溢れるリビングアイテムを寝具メーカーを始めとしたお客様へ提供します。 原料（川上）～最終製品（川下）まで一貫して関わり、裁量権を持って提案することが可能です。 ■業務フロー ▽お客様へのヒアリング ▽原料・商品の提案 ▽見積依頼・設計・交渉 ▽サンプル作成 ▽受発注業務 ▽工場への生産指示、生産管理（海外・国内工場との連携） ▽納品業務 ＜補足＞ ・基本的に既存（ルート）営業です。 ・生産工場や顧客先への出張があります。（最初の1年間は殆どございません） ■魅力 ◎ルーツは安土桃山時代の近江商人。初代西川勘衛門数吉が1585年に滋賀県近江八幡で創業を開始して以来、400年もの長きに渡って続いてきました。企業理念にもなっている”顧客の豊かな暮らし”を実現すべく、日々精進しています。 ◎近年進んでいる”SDGｓ”の流れを重要視しており、使用する素材もペットボトルをリサイクルしたものなど、環境への配慮を意識しています。このような取り組みもあり、イオン様など大手企業との取引が多数あります！ ■企業情報 ・現在「3年連続増収増益・最高益」を更新しています！ ・自社本社ビル新築建て替え10年となり快適な環境です！ ■組織構成 部長1名（40代）・課長1名（50代）・営業3名・事務3名　※男女比：5:3 ■メルクロス株式会社について 「食品、ホームライフ、インテリア、リテール、パッケージ、工芸品、不動産」の7つの事業を柱とした”衣食住の総合商社”です。 加えて当社はメーカー機能を有しているため、国内外の協力工場を通じて『食品×パッケージ』など、自社サービスを掛け合わせた新商品の提案も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月）※過去実績3,000円～ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.5ヶ月分 ■モデル年収 年収450万円 ／ 30歳 年収500万円 ／ 35歳 年収700万円 ／ 40歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NRS株式会社

    海運業
    東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル8F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 766名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】インフラエンジニア（社内SE）※化学品総合物流のパイオニア／DX注力企業
      ～創業70年・化学品総合物流のパイオニア／テレワーク可／退職金あり～ ■業務概要： 同社のケミカル物流を支えるITインフラ（回線、サーバ環境、セキュリティ）の企画、新規導入、運用保守をおこなうポジションです。 課題を発見し、他部門とも協力して新しい提案や問題の解決をしていただきます。 ＜対応範囲＞ オンプレミス環境のサーバー、ネットワーク回線 クラウド環境のサーバー、各種クラウドサービス 多様なデバイス (PC / iPhone / iPad / 複合機 / ネットワーク機器 / 固定電話) ＜主な取扱システム＞ Microsoft 365 (Office / SharePoint Online / Teams / Exchange Online) Microsoft Defender (Endpoint / EDR / XDR) Microsoft Azure (SQL MI / VM / App Service) Windows Server (Hyper-V Cluster / IIS / AD / Exchange) Network (WAN / LAN / Firewall / Router / Wi-Fi) ■就業環境： オフィスはフリーアドレス、テレワーク（在宅ルールあり）にも積極的に取り組んでおり、仕事内容に応じて最適な環境で業務をおこなっていただきます。週３回のペースでの出社も可能となっております。 ■配属組織： DX推進部インフラ課に配属となります。 現在はアプリ開発・保守・インフラで構成されていますが、今後、セールスエンジニアやデータサイエンスティストチームを新設予定です。新しい事に積極的にチャレンジする風土があり、若手社員も多い部門です。 また当社はDXを強く推進しており、会社の中でも非常に期待の大きな部門の１つです。 【教育制度】 ・階層別研修、語学研修等の教育制度が整っております。 ・IT関連技術については、個人の希望に合わせたトレーニングを行います。 ■同社について： 危険物物流のリーディングカンパニーです。同社の設立も75年を迎え、安定した経営基盤です。同社は、石油化学薬品等を運ぶISOタンクコンテナの保有数約5000基と 国内トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～510,000円 ＜月給＞ 280,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：454万円/25歳、560万円/33歳、700万円/39歳、840万円/48歳 ＊上記の39歳、48歳の年収は管理職層であると仮定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／SI・PM経験◎】社内SE／システム開発保守～創業70年／化学品総合物流のパイオニア／在宅可
      ～創業70年・化学品総合物流のパイオニア／残業15H程度／テレワーク可／退職金あり～ ■業務概要： 社内SEとして、事業促進のためのシステム開発/導入/企画をしていただきます。具体的には以下の業務となります。 ・社内ユーザとの既存システム更改および新規開発システムの要件定義 ・基本設計作成、及びベンダー技術者への展開 ・ベンダー技術者のコントロール ・各種、設計書（詳細設計、含む）の修正 ・導入作業 └マニュアル作成、ユーザトレーニング └データ整備 ・保守/問い合わせ対応（更改リリース作業を含む、外部顧客対応も一部あり） ・その他（購買/支払　等） 開発だけでなく、社内ユーザや外部技術者との調整/折衝/要件ヒアリングが多数あります。そのためITスキルのみならず、コミュニケーションスキルを重要視しています。 ■ポジション 入社後～３か月程度で、業務を通じてNRSでのシステム開発標準の理解を深めていただきます。その後は上司、チームメンバのサポートを受けつつ、開発および導入を遂行いただきます。 部内において別課担当の社内システム保守/開発業務へ担当ローテーションする場合があります。 ■業務の魅力： 社会生活に欠かせない物流インフラの一端を担う当社の事業をIT分野よりサポートし、当社の物流サービスに付加価値を付けてユーザへ物流サービスを提供することで、業務を通じて社会との結びつきを感じることができます。 スキルアップの面では、小規模ながら、上流から下流までの一連のシステム開発に携わることができ、ご自身が携わったシステムがどのように利用され、また改修を重ねて進化させていく過程に携わることができます。 また、ご本人の考えるキャリアパス・ライフワークバランスの意向と、組織・チームとしての底上げを鑑み、業務を通して各人の成長を後押しします。 ■就業環境： オフィスはフリーアドレス、テレワーク（在宅ルールあり）を取り入れております。（在宅：週1～２日程度） ■配属組織： システムインテグレーション統括部（当社IT部門）に配属となります。社員約４０名と開発協力会社で構成された部門です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,200円～510,000円 ＜月給＞ 283,200円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：454万円/25歳、560万円/33歳、700万円/39歳、840万円/48歳 ＊上記の39歳、48歳の年収は管理職層であると仮定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＯＫ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区芝大門1-12-15
    • 設立 1939年
    • 従業員数 3,337名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区】ERP（SAP）導入/システム設計・構築※東証プライム上場／グローバル自動車部品メーカー
      【連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー／年休120日・フレックス有】 ■業務概要： 今後のERP(SAP)導入に向けて、エンタープライズ領域を中心とした全体のシステムアーキテクチャの構想から設計・開発をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・ERP（SAP）の知見、ノウハウを活かし、プラットフォーム整備室内のユーザ部門、システム開発部門をリード ・業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化に向けたシステムアーキテクトの設計、構築 ・長期に渡る導入フェーズにおいては、キーマンとして、プロジェクトを牽引 ■同社について： ＜世界シェアトップクラス多数＞NOKのオイルシールは国内シェア70%を誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルプリント基板」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界トップクラスのシェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-12-15 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～450,000円 ＜月給＞ 251,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ■年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。 ■別途諸手当あり ■モデル年収例 25歳/役職無し：500万円 30歳/役職無し：570万円 35歳/役職無し：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＮＥＯＳ株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区大手町1-1-2
    • 設立 1888年
    • 従業員数 8,981名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全82件
    • 【川崎】製油所プラントオペレーター◇充実した住宅手当あり／6日間の大型連休取得可／基本的に転勤無
      【国内トップクラスのエネルギー企業で働く／残業代は全額支給＊資格取得支援制度あり／有給消化率90％／社員食堂など働く社員をサポートする充実した環境】 ■業務内容： 製油所や石油化学製品のプラント、発電プラントの運転業務をお任せします。点検監視等の現場パトロール、バルブ等の機器操作が主な業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・フィールドマン（点検業務）： 装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。 ・ボードマン（運転調整）： 制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整操作を行います。 ★フィールドマンとボードマンは互いに連携しながら、製油所の安全かつ効率的な運転を支えています。 ■勤務について： 4直2交代制の勤務となります。 （1）8：00～20：15（休憩1時間30分） （2）20：00～8：15（休憩1時間30分） （3）夜勤明け （4）休み ※有給消化率：90％ └6日間の連続休暇を取得することも可能です。 ・残業時間：月45h程度（通常期） ※交替勤務の代理勤務を中心に残業が発生するケースがあります ※装置の定修時などの繁忙期はこれを超える残業が発生することもあります ※残業代は全額支給されます ・基本的に転勤なし（技能生産コースで採用のため） ■福利厚生： ・全製油所に、食堂、更衣室、ロッカー、大浴場又はシャワー室が完備されています。 ・住宅手当あり（支給額：10,000円～128,000円） └家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。 ※持ち家がある方にも支給されます。 ・入社時に引っ越しが必要になる方は、引っ越し代の支給があります。（※適用条件あり） ■資格取得支援： 入社後はボイラー技士、危険物取扱者乙種、高圧ガス製造保安責任者などの取得を目指していただきますが、費用負担や勉強時間の確保などを推奨しており、資格取得に向けてサポートも充実しています。 ■魅力ポイント： ・教育に力を入れており、手順書等もあるため、比較的スムーズに仕事を覚えられる環境です。 ・単に運転作業をおこなうだけではなく、運転改善検討や装置改造検討に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎製油所 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 勤務地最寄駅：京浜急行大師線／大師橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～655,000円 ＜月給＞ 311,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原衛生工業所

    サブコン
    東京都港区三田3-5-27東京三田サウスタワー
    • 設立 1948年
    • 従業員数 667名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【札幌】設備施工管理 ※きんでんグループ/衛生設備業界のパイオニア/有名建築多数
      • NEW
      【東証プライム上場・大手サブコンきんでんのグループ会社/日本を代表する有名物件を多数手掛ける衛生設備のパイオニア/創業100年以上/平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： 同社にて、空調や水処理設備（給湯設備、衛生設備、冷暖房設備、消火設備、厨房除害設備等）を中心とした、設備施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下業務内容が想定されます。 (1)発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画を立て了承を得ます。 (2)施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成します。 (3)施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等をします。 (4)工程管理…あらゆる事態に臨機応変に対応します。(工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等) ■組織構成： 札幌支店には44名が所属しています。 うち施工管理に従事しているのは34名です。 年代的には20代～60代以上まで幅広く活躍しています。　 ■同社の魅力・特徴： ◇大手サブコンきんでんのグループ会社：同社は、東証プライム上場のきんでんのグループ会社で創業100年以上の歴史と伝統を持つ衛生設備の専門工事会社です。ホテル、病院、超高層ビル、オフィスビル、学校、工場などの給排水設備、給湯設備、衛生設備、消火栓設備、スプリンクラー設備の施工・設計など、幅広い分野での実績を誇っています。扱う案件の規模は多数かつ有名な建物と自身の手掛けた建物が、各主要都市に点在しています。代表的な施工実績としては、羽田空港国際線旅客ターミナルビル、渋谷ヒカリエ、御茶ノ水ソラシティ、GINZA KABUKIZA、赤坂センタービルディング、ダイバーシティ東京等があげられます。 ◇長期的に安心して働くことができる就業環境：同社は平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多く在籍をしております。研修や資格取得制度も充実しており、若手での役職、年齢、学歴に関係なくきさくな雰囲気で働くことができる社風が同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店（ソニー生命札幌ビル） 住所：北海道札幌市中央区大通西九丁目1番地18 ソニー生命札幌ビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 ＜月給＞ 215,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※賞与：あり（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田/未経験から設計職にチャレンジできる】設備設計(給排水)◆東証プライム上場G/年休127日
      ◎未経験・微経験・経験者ともに歓迎 ◎2～3年かけてじっくり育成 ◎東証プライム上場きんでんグループ×創業100年以上の安定基盤 ＼入社後のフォロー体制／ 入社後2～3年はOJTで主担当の補佐として提案資料・見積・図面作成を担当。将来的に主担当として客先折衝・資料作成・現場支援を担っていただきます。 ＜設計部門の業務＞ 案件ごとに主担当＋補助の２名体制を基本として、下記業務を行っております。 排水処理・再利用施設の計画設計～工事完了までを担当。 ・計画設計：計画提案、設計図書作成、積算・見積 ・提案：顧客へのプレゼン ・運転管理指導：保守部門支援として管理指導、劣化機器修繕計画・積算・見積 ・工事現場支援：工事部門支援として品質・予算・工程・安全管理、試運転調整 ＜組織構成＞ 20代1名／30代3名／40代1名／50代2名／60代4名　計11名。幅広い年代が活躍中！ ＼ポジションの魅力／ 　顧客への提案は営業専門部署と連携して行って頂きます。その際、計画立案・設計図作成・見積作成を担当いただきます！案件受注後は工事専門部署へ引継ぎますが、工事中の現場支援業務、行政への申請作業、工事現場の品質管理、竣工間際の試運転調整補助をお任せしますので工事完了まで担当いただけます！工事完了後もメンテサービスグループ（保守専門部署）への支援として顧客との保守契約締結（含む契約書作成）やメンテ作業員（外注）への指導を行っていただきます。 ＼働き方／ ◎デスクワーク中心（本社勤務） 計画対象となる建物はほとんどが都内ですので出張などは基本ございません。平均残業時間は月20時間程度です。 平均残業約20h/月。 ＜当社について＞ ◇業界トップクラスの実績と盤石な基盤 売上382億円・従業員660名。給排水衛生設備工事で国内上位。東証プライム上場きんでんグループ100％出資の安定基盤。全国で新築～リニューアル案件に参画、平均勤続15年。 ◇創業107年、“水と言えば NISHIHARA” 1917年創業。東京タワー・六本木ヒルズ・帝国ホテルなど、日本を代表する建築物の設備を多数手掛けたパイオニア。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 東京三田サウスタワー 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／田町・三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,250円～373,167円 ＜月給＞ 273,250円～373,167円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月４０時間分の残業代を含んだ想定年収です。 ※賞与：あり（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニコン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区西大井1-5-20
    • 設立 1917年
    • 従業員数 20,069名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全108件
    • 【熊谷市】製作所等の設備保守・維持管理（熊谷製作所勤務）※光学×精密分野グローバルメーカー<3>
      【東証プライム上場／海外売上比率80％以上／100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド／リモートワーク推進中／フルフレックス／年休128日／退職金制度有】 ■組織としての担当業務： 工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。 ■業務内容： ＜ニコン製作所における設備管理業務全般＞ ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 ■本ポジションで得られるスキル・経験： 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。 ■本ポジションのやりがい： 意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます ■キャリアパス： ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。 ■メッセージ： 職場環境は風通しがよく、キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、入社してすぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷製作所 住所：埼玉県熊谷市御稜威ヶ原201-9 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 570万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他、時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／西大井】製品セキュリティ技術者※光学×精密分野グローバルメーカー／在宅勤務可<10>
      【東証プライム上場／海外売上比率80％以上／100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド／リモートワーク推進中／フルフレックス／年休128日／退職金制度有】 ■組織としての担当業務： ・ニコングループにおける製品セキュリティに関する業務。主にIT技術面から事業部のセキュリティ活動をサポートします。 ・ニコングループ全体の製品セキュリティ方針、施策を決定し、事業部メンバとコミュニケーションとりながら展開・実現させていきます。 ・民生品から工業製品、Webサイト、クラウド、スマートフォンアプリ、IoTなど、ニコンの各事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策について事業部門と連携して対応を進めていきます。 ・各事業部PSIRTを束ねる『PSIRT統括』として、ニコングループ全社の製品セキュリティを統括します。 ■業務内容： ・ニコンの製品・サービスに対する情報セキュリティ関連の支援に関する業務 ・製品セキュリティ事務局関連に関する業務 ・製品セキュリティに関する最新情報の把握及び展開に関する業務 ・製品セキュリティに関する対策の検討及び策定に関する業務 ・情報システムおよび製品・サービスに係る脆弱性情報関連業務 ・情報システムおよび製品・サービスの脆弱性診断に関する業務 ・製品・サービスにおける情報セキュリティに関する問い合わせ対応に関する業務 ・製品・サービスにおける情報セキュリティ事故発生時の対応支援 ■キャリアパス： ・初期配属部署に止まらず、事業部門に所属して自社製品のセキュリティ対策担当責任者 ・海外グループ会社に赴任して、現地情報セキュリティ業務の担当責任者 ・IT部門とのジョブローテーションにより、IT／セキュリティの総合スキルの習得 ・CISSP、GIAC、CISAなどのセキュリティ資格の取得 ■メッセージ： ニコンは人と機械が共創する社会の中心企業を目指して、様々な取り組みを進めています。しかしそれに伴い、新たな製品リスクや、サイバー攻撃のリスクも増加しています。 セキュリティの専門集団として、最先端の技術を駆使して、お客様に安全・安心な製品やサービスをお届けできるように、一緒に取り組んでいきませんか？ 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西大井1-5-20 勤務地最寄駅：JR横須賀線／西大井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～630,000円 ＜月給＞ 320,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他、時間外手当別途支給 ※管理監督者採用の場合時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テルモ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 30,591名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全87件
    • 【甲府医薬品工場】医薬品工場の生産技術（電気設計）※新棟工場が2025年竣工／年休124日
      【東証プライム上場医療機器メーカー／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／新棟工場が2025年竣工。医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発受託製造や腹膜透析関連製品の生産を拡大／誰もが働きやすい環境／フレックスや在宅勤務制度あり／男性育休取得率68.8％】 ■求人概要： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、甲府医薬品工場における生産体制増強に伴い、設備技術者の補強のため、次世代を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容： ・医薬品工場における生産プロセス検討～工程設計 ・各種生産設備（組立機、充てん設備、包装設備等）の要求仕様～設備仕様まとめ ・生産設備の手配～導入設備立上げ～バリデーション、生産準備 ・生産設備の維持管理、工程改善 将来的にはチームリーダーとしてメンバーを統制しプロジェクト業務の推進などもお任せしたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： テルモでは製造プロセスの自動化など積極的に設備投資を行っております。本ポジションでは生産技術職として工場の自動化に向けて中心的に携われることに加え、医療機器，医薬品のユニークなものづくりの具現化に携わることができるポジションです。そのため仕事を通して、医療従事者、患者様への満足の提供と技術者としての自己実現の両立をすることができるポジションです。 ■当社について： 1921年創業、第一次世界大戦の影響で輸入が途絶えた体温計を国産化するためにテルモは産まれました。創業の発起人1000円札になっている医師の北里柴三郎です。甲府医薬品工場は、医薬品×医療機器を組み合わせたコンビネーション製品の開発拠点となっており、腹膜透析液、バッグ製剤、プレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）など、主に病院で使われる医薬品を製造しています。甲府工場では、2025年竣工で新棟工場を建設中。ますます、生産数拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府医薬品工場 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居 1727-1 勤務地最寄駅：中央本線／竜王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～400,000円 ＜月給＞ 223,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定 ■賞与あり（年2回） ■昇給・昇格あり（年1回） ■職位：一般職～主任クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府東工場】生産技術職(滅菌機器の導入立ち上げ/設備改善)※新棟工場が2025年竣工／プライム上場
      【東証プライム上場医療機器メーカー／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／新棟工場が2025年竣工。医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発受託製造や腹膜透析関連製品の生産を拡大／男性育休取得率68.8％】 ■求人概要 テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションではTMCS（テルモメディカルケアソリューション）事業の中長期成長、医療器生産の安定稼働、供給に不可欠なEB（電子線）滅菌関連設備の技術者補充と体制強化のため募集します。 ■業務内容 主な業務は設備の維持管理・保守メンテナンスになります。その他具体的な業務は下記になります。 ・医療器用滅菌器導入と立上げ業務全般（国内外滅菌設備メーカー） ・医療器用滅菌器の機器校正を含む設備維持管理、定期保守、故障修理、設備改善 ・医療用製造設備導入と立上げ業務全般（国内外滅菌設備メーカー） ・医療用製造設備の機器校正を含む設備維持管理、定期保守、故障修理、設備改善 ※高電圧や強い磁界が発生する装置が有るため、ペースメーカーなど体内埋め込み機器に影響がでる場合がございます。 ※他工場にも滅菌機があり、相互に協力しながら業務を進めており、故障時などに短期出張の可能性がございます。 ■ポジション魅力 設備技術職は当社工場の屋台骨となる製造設備を担うとても重要なお仕事です。また、当社他工場や設備メーカーなどへの出張機会も多く、高い専門性を習得することが出来ます。 ■当社について： 1921年創業、第一次世界大戦の影響で輸入が途絶えた体温計を国産化するためにテルモは産まれました。創業の発起人1000円札になっている医師の北里柴三郎です。甲府工場の中には、甲府東工場と甲府医薬品工場があります。甲府東工場は、注射針、注射器、輸液セット、採血セットなど病院で広く使われる医療機器や、世界一細いインスリン用注射針、血糖測定システムなど糖尿病治療に欠かせない製品の製造を、自動一貫生産で24時間生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府東工場 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居 1727-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 ■職位：一般職～主任クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチレキグループ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区九段北4-3-29
    • 設立 1949年
    • 従業員数 442名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全11件
    • 【栃木】事務管理担当（総務・経理・人事）◆プライム上場／舗装×IT技術で進化を続ける会社／福利厚生◎
      プライム上場／経理・人事・総務の幅広い業務／道路舗装材料国内シェア40％／安定基盤の化学メーカー／研究開発に注力／社会を支える事業内容／福利厚生充実◎ ■業務内容： 管理部門担当として、経理業務を中心に下記の業務をお任せします。 お任せする業務はご経験や適性によってご相談をさせていただきます。 【経理】 ・月次、四半期決算 ・現預金管理 ・債権債務管理 ・各種支払い ・税務申告 【人事】 ・採用、入社、退職者の手続き ・勤怠管理 ・給料、賞与、年末調整 ・健康管理 ・社会保険手続き 【総務】 ・各種書類の管理 ・事務所内外の管理 ・固定資産管理 ・備品・消耗品の手配 ■魅力： 【安定性/業績好調】 プライム上場、舗装材料における国内シェア40％を誇る化学メーカーで、安定した基盤がございます。また、防災・減災、国土強靭化対策など建設需要の高まり等、公共投資は高水準で堅調に推移していきます。 【社会を支える事業内容】 高速道路や一般道、橋梁などに欠かせない道路舗装材料のメーカーとして、日本の道路づくりを支えています。同グループで完工をした新東名高速道路では多くの当社の商品が採用されています。当工事は、中日本高速道路株式会社より代表工事として評価を受け、平成29年度安全優良事 業所表彰を受賞もされています。 【製品力】 売上利益の1割を研究開発費用に充てており、材料の開発に力を入れております。独自の技術で他社が取り組まないような特殊な材料を作っていて、材料に合った特殊な工法を使用した工事も当社にて対応しております。材料の開発を主軸にしているのは当社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：栃木県下野市柴272 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン／宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績500～2,500円／月※ベースアップ除） ■賞与：年2回（過去実績4～5ヶ月／年） ・固定残業代は含まれていません。時間外勤務はすべて時間外手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本酒類販売株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新川1-25-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区/新川】経理※決算業務など◆創業77年目の業界トップシェア≪長期就業・キャリアアップ環境◎≫
      【酒類の卸売上高国内トップクラスの老舗企業／残業月平均18時間／安定企業基盤で長期的なキャリアアップ／家族手当・退職金制度など各種手当充実】 会社の重要な決算業務を中心に経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 ・日常経理(各残高管理業務、財務会計システムのメンテナンス改修、会計・税務の改正対応) ・決算作業(減価償却処理や各会計基準に基づく決算処理、税金処理等) ・半期・年度決算（半期報告書／有価証券報告書、計算書類、税務申告書等の作成） ・監査法人対応、税理士対応、監査役対応 ・予算実績管理 ・各種レポート作成 ■入社後の流れ・体制： これまでのキャリアを踏まえながら月次業務を中心に経験を積んでいただき、年次・連結決算等の開示業務や税務申告といった専門性の高い業務にも挑戦ができます。 また、財務部経理課は社内の営業事務部門やグループ会社経理部門と連携を図りながら、業務改善を推進するなど、コミュニケーション能力や積極性が、存分に発揮できる職場です。 ■配属部署・組織構成： 5名と少人数で業務を行っており、連携・コミュニケーションがとりやすく、意見交換が活発な職場となっています。 ※課長1名、社員4名／20～40代の男性4名・女性1名が在籍 会計・税務の改訂が多い中、適切な処理を行うことを部署のミッションの中心としており、その中で数字に対して正確性と責任感を持って取り組める方、活躍・チャレンジできる人材を求めています。 ■キャリアパス／ポジション魅力： 縦割りの業務ではないため、経理として幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 その後、経理知識を活かした関連する各部門へのローテションもあり、さらに幅広く知識・経験の習得が可能です。 ■当社の特徴： 当社は1949年の創業以来、「酒類・食品の中間流通のプロ」として、造り手とお客様を繋ぐ役割を担ってきました。 現在は中期経営計画として、「お酒と食」で「つながり」を「価値」に変える会社をビジョンとして掲げています。 強みである酒類食品卸売業に軸足を置きながら、脱炭素社会の実現など社会課題解決に配慮した新しい取り組みを始め、社員の働き方改革を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-25-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・35才　月収：38万円　年収：590～620万円 ・40才　月収：43万円　年収：680～720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本工営株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区麹町5-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,963名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全49件
    • 【大阪】地盤分野の建設コンサルタント◆業界最大手～世界160ヵ国で事業展開／フレックス・住宅手当有
      【地盤分野の建設コンサルタント／業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： 同社の地盤部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 ・河川、道路、空港、港湾、土木構造物基礎、フィルダム、シールドトンネル、土構造物等に関わる土質調査・原位置試験・室内土質試験、軟弱地盤対策、圧密沈下解析　等 ・液状化解析・対策 ・斜面安定解析・対策、 ・堤防強化に関わる調査・解析・対策、地盤改良設計、補強土壁・補強盛土設計、 ・空港施設・港湾施設・海岸保全施設・河川管理施設・農業用水施設・宅地擁壁等の地震防災対策 ・地震動シミュレーション、地震被害想定、耐震診断、耐震補強対策、地震応答解析、品質管理（土質材料）等 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満1丁目2番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は大学修士卒初任給の金額でございます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】河川構造物の建設コンサル◆業界最大手～世界160ヵ国で事業展開／フレックス・住宅手当あり
      【河川構造分野の建設コンサルタント／業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： 河川構造物の設計、河川計画を行っていただきます。河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害につよいまちづくりを行っています。 ■業務詳細： ・河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画、設計（構造検討解析、施工仮設計画）◇河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画、設計 ・砂防事業の計画、設計 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満1丁目2番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は大学修士卒初任給の金額でございます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本原子力発電株式会社

    電力
    東京都台東区上野5-2-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,193名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全9件
    • 【秋葉原】技術系総合職(発電所統括管理、プロジェクト推進)◇未経験歓迎/完全週休二日制◇
      【機械工学、電気電子工学、原子力工学、建築工学、化学（放射線）のいずれかの知見をお持ちの方へ／完全週休二日制／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会的意義が非常に高い業務】 ■業務内容： 技術系総合職として、発電所の総括管理や新規建設に向けたプロジェクトに従事いただきます。配属先はご経験等を踏まえ判断します。 ・発電所の保安管理、運転管理の総括 ・発電所の保守、修繕、改良工事の計画、管理 ・放射線管理、放射性廃棄物管理 ・土木、建築業務 ・新規原子力発電所建設計画の推進 ・新たな技術の実用化に向けた調査研究 ■就業環境： ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制 ■当社の特徴： ◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。 ◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都台東区上野5丁目2番1号 住友不動産秋葉原北ビル 勤務地最寄駅：JR山手線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～371,022円 ＜月給＞ 208,700円～371,022円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル給与：600万円（社員※残業代30時間相当・各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／茨城】プラント設備の工事監理※年休120日以上/土日対応無/UIターン歓迎！
      【土木・建築系第二新卒歓迎／年間休日120日以上／完全週休二日制／安定したエネルギー確保に貢献する社会的意義の高い仕事／寮社宅完備】 ■業務内容： プラント技術者として、東海第二原発の再稼働対応に向けた工事監理業務をお任せします。安全確保を第一に、現場での作業内容や工事の進捗状況を確認し、適切に工程が進むよう工事監理を行うお仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 工事監理：メーカーや協力会社が実施する工事が当社の計画通りに進められているか、実施した工事が当社の要求した条件を充たしているか、確認します。同社の業務は国・地方自治体をはじめ行政や電力会社、協力会社など関わる先が非常に多く、原子力という特殊なものを扱うことから、非常に高レベルな安全及び品質に関する技術を用いて、原子力発電の最前線のフィールドで業務を行うことが出来ます。また、安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い業務に携われます。 ゆくゆくは、地盤の安定性評価や建物・構築物の耐震性評価・設計業務等もお任せ致します。 ■組織構成と研修や教育制度： 配属部門の人員は70名前後になります。 入社後は、先輩社員や上司を通して少しずつ専門知識を身に付けていきます。配属後も原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家資格の取得支援も行っております。 ■充実した福利厚生： ・独身寮／社宅有。自宅から通勤できない方でも、住居面で不自由することはありません。 ・各種社会保険、財形貯蓄、住宅財形融資、育児／介護休職などの制度も有。 ・家族手当:有(条件つき) ・有給取得率:約80％ ■当社の特徴： ◇日本唯一の原子力発電専業会社。 日本初の原子力プロジェクトを行い、原子力の最先端を学べる、技術に特化したパイオニア。 ◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。 ◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東海第二発電所 住所：茨城県那珂郡東海村白方1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～371,022円 ＜月給＞ 208,700円～371,022円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル給与：600万円（30歳、社員※残業代30時間相当・各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本瓦斯株式会社（ニチガス）

    石油・資源
    東京都渋谷区代々木4-31-8
    • 設立 1955年
    • 従業員数 2,031名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京】ニチガスの提案営業≪勤務地選択可≫※第二新卒、営業未経験でも活躍可/東証プライム
      【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都≪勤務地選択可≫ 住所：東京都何れかの支店への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,540円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,540円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し決定します ※固定残業代超過分は別途支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…約4.5カ月分） ■年収例 約400万円／25歳　営業職　経験2年 約500万円／27歳　営業職　主任　経験5年 約700万円／29歳　営業職　所長　経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】ニチガスの提案営業≪勤務地選択可≫※第二新卒、営業未経験でも活躍可/東証プライム
      【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県≪勤務地選択可≫ 住所：静岡県何れかの支店への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,540円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,540円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し決定します ※固定残業代超過分は別途支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…約4.5カ月分） ■年収例 約400万円／25歳　営業職　経験2年 約500万円／27歳　営業職　主任　経験5年 約700万円／29歳　営業職　所長　経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲1-1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 8,362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全105件
    • 金融機関向け営業店システム／上流◇基盤チームリーダー／金融機関のDX化に貢献（23EN-49）
      • NEW
      ◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／プライムベンダ／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆ 当社のソリューションである金融機関向け営業店システムの主管部署において基盤チームリーダーをご担当いただきます。本システムは20以上の金融機関で稼働しており、ビジネスとしては活況で引き合いも多くあり、金融機関のDX化に貢献しているソリューションです。 ■具体的な業務内容： ・金融機関向け営業店システムの基盤開発・適用・保守作業を基盤チームリーダとして担当いただきます。 ・顧客の課題を解決する新たなフロントシステム構築に向けた企画立案、商品開発、導入、保守等をご担当いただきます。 ＜期間＞ ・最短でも3～5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ＜キャリアパス＞ 金融業界のフロントシステムに関するプロダクトマネージャーあるいはミドルマネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。 ＜魅力＞ プライムベンダとして顧客の声を聴きながら、当社ソリューションの主管担当として、企画から要件定義、設計、開発、導入まで幅広く携わることができます。 ■仕事の内容 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■組織について： 金融ビジネスサービス第二本部：161名、フロント開発部：33名 配属予定組織：33名（男性：30名、女性：3名。20代：8名、30代：3名、40代：8名、50代：14名） ■就業環境： ・有給休暇取得日数…年間平均13.6日 ・離職率…2.3％ ・育休取得率…女性100％、男性48.4％ ・平均勤続年数…21年（2020年度実績） ・全社平均残業時間…16.3時間（2020年度実績） 変更の範囲：本文記載
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：補足記載
      ＜予定年収＞ 470万円～1,090万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～750,000円 ＜月給＞ 260,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※平均賞与：5.05か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラ保守開発チームリーダー（勘定系システムBANKSTAR(R））金融経験不問(24EN-50)
      • NEW
      【上流から携われる／マネジメントの経験積める／PM目指したい方歓迎／勘定系システムのインフラ保守リーダー／金融経験不問／テレワーク相談可／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 4つの顧客で稼働中の勘定系システム（BANKSTAR(R))で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇10名程度の保守メンバ（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告など ◇顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積など 範囲はおもに以下の3点となります。 （1）基盤構築（サーバおよびNW） （2）サーバ運用やシステム運用に関わる機能開発、保守　 （3）システム共通分野のアプリケーション開発、保守　 ※業務アプリケーションは範囲外 まずは、今いるメンバーにフォローしてもらいながら学んでいただき、できるだけ早い時期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■ポジション魅力： 顧客の要望を直接聴き、上流から携わることができます。また、小規模ながらマネジメントの知識、経験も得られる環境ですので、将来的なキャリアパスとして基盤分野のスペシャリストだけでなく大規模案件のPMやマネージャへと進んでいただくことも可能です。 また、顧客や他ベンダとの関わりがあり、異なる会社文化に触れることがよい刺激になります。PMを目指したい向上心のある方を歓迎いたします。 ■「オープン勘定系システム BANKSTAR(R)」について： 無店舗・無通帳型の銀行に適したコンパクトなオープン勘定系システムです。 業界に先駆け銀行向けオープン勘定系システム「BANKSTAR(R)」の提供を開始し、2006年1月にファーストユーザーでの稼働を開始しました。オープンミドルウェア「MIDMOST(R)」および平日／休日系構成の採用により、24時間365日の連続稼働を実現しています。 ※銀行向けシステム事業における業務提携のもと、BIPROGY株式会社と野村総合研究所が両社共同で提供しています。 https://www.biprogy.com/solution/service/bankstar.html
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客拠点（横浜市） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～499,000円 ＜月給＞ 280,000円～499,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり ※昨年度実績：5.00ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区笹塚1-54-5KDC笹塚ビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 1,225名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全30件
    • 【名古屋】火災報知設備の施工管理職 ※消防設備士（甲種４類）保有者へ/フレックス制度/転勤なし
      • NEW
      ～セコムグループで安定の経営基盤/世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/年間休日122日～ ■担当業務： 同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを担当いただきます。主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。 ・案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年で、案件規模が小さいと半年～1年となります。 付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。経験スキルに応じて業務はお任せいたします ■就業環境： 年休122日で、休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 同社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。 例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅/東京都第二本庁舎/新東京国際空港第1旅客ターミナル/アクアライン木更津人工島（うみほたる）等 同社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、屋内位置情報システム「B Catch Now」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している同社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-24-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安となります。経験、能力、前職給を考慮し決定致します。 ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事労務／フレックス有／残業15H程度／セコムGの防災機器メーカー
      ～未経験歓迎／防災機器業界の優良メーカー／社会貢献性の高い製品の提供／フレックス／年間休日123日～ ■業務概要： 人事・労務行をお任せいたします。 今までのご経験やご希望から下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・給与・賞与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険の手続き(月変・算定) ・その他労務管理 ・人事システムの運用と改善など 人事業務全般を幅広く経験して知識を習得することができ将来的には、リーダーを担える、人事のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■組織構成： 現在12名の組織となります。 部長1名、課長1名、メンバー10名 20代（3名）、30代（5名）、40代（2名）、50代（2名） ・新卒採用+研修：３名 ・中途採用：2名 ・勤怠管理：2名 ・労務業務：3名 ■研修体制： 基本的にはOJTとなります。 期間としては長くて3か月程度を想定しております。 ■就業環境： 年間休日123日で、フレックス制度ありです。 転勤もないため、長く安定した就業が可能です。 ■当社の魅力： 【セコムグループの安定基盤／開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー／安定需要のある製品の提供】 当社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。 例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅／東京都第二本庁舎／新東京国際空港第1旅客ターミナル等 当社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など、当社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している当社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-54-5 KDC笹塚ビル 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,180円～330,000円 その他固定手当/月：4,820円～10,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本航空電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,583名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全27件
    • 【東京／管理職】法務業務マネジメント　※東証プライム上場／売上2000億円以上／就業環境◎
      【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】 ■業務内容：同社の法務部にて、株式管理や法制度や会社規定などの商事法務業務、海外含め契約法務業務のマネジメントをお任せ致します。 【業務詳細】 ・株式、株主総会、取締役会関連業務 ・社内外の法制に関する調査、対応、支援 ・社内諸規定/諸規則の制定、改廃 ・諸官庁の許認可申請/届出/報告、諸登記関連業務 ・国内外の契約法務　　等 ■組織構成： 法務部は管理職・契約社員含め計10名程度で構成されており、業務によってチームがわかれております。本ポジションではご経験に合わせてお任せする法務業務・マネジメントをお任せ致します。 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業（インターフェース・ソリューション事業、航機事業）との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積しメーカーとして発展し続けることを目的としています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）平均勤続年数：17.5年 （2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間 （3）有給休暇の平均取得日数：16.0日 （4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～670,000円 ＜月給＞ 450,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約4.9ヵ月分 ■その他各種手当：通勤費手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アイ･ビー･エム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー
    • 設立 1937年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 組織人事コンサルタント(SAP Success Factors)【在宅勤務可／最新テクノロジー活用】
      • NEW
      コンサルタントとして、IBMの幅広い製品とテクノロジーを活用して、エキスパート・サービスを販売、指導、実装するクライアント対応の専門家としての役割を果たします。コンサルタントは、最も困難なビジネス課題を解決するために最適なソリューションを提供する、信頼できるビジネスアドバイザーとしての活躍が期待されます。 ■職務詳細： ・SuccessFactors、Workday、Oracle、Cornerstone、CompanyなどのHRクラウドソリューションを使用した開発プロジェクトに参加し、主導します。これには、計画、要件定義、設計、開発、実装、実装後の運用サポート、BPOサポートなどの活動が含まれます。 ・グローバル標準化推進体制・ロードマップ作成、製品選定支援、クライアント事業とアプリケーション間のフィットギャップ分析の促進に貢献します。また、社内の知見を活かした各国でのローカライズサポートも行っています。 ・プロジェクトの規模は、小規模で短期的なものから大規模で長期的なものまでさまざまです。プロジェクト作業には海外出張が必要な場合があり、プロジェクトチームや関係する国の構成は、プロジェクトの範囲と地域によって異なります。 ■キャリア支援：キャリア開発を支援するプラットフォームを保有し、キャリア開発のための所属長との定期的な対話の場を設けています。また、社員同士のコーチやメンターの検索を支援するプラットフォームや、学習を支援するプラットフォームもあり、社員のキャリア形成をサポートしています。 ■万全のフォロー体制：入社直後の10日間の集中研修プログラムや、その後6か月にわたる職制に応じた専門研修、コーチングなど充実したフォローアップを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～2,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※職位・ランクによっては年棒制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,911,600円～27,000,000円 ＜月額＞ 279,400円～1,928,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。メンバーからエグゼクティブクラスまで、経験に応じたオファーをいたします。 ※管理監督者として採用の場合、休日、早朝・深夜以外の時間外勤務手当無 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【通信メディア領域】ITコンサルタント◆日本/世界を代表する大手通信事業者、グローバル企業がお客様◆
      ■□日本/世界を代表する大手通信事業者、グローバル企業向けのITプロジェクトを担当/生成AIを活用した変革を支援■□ ■業務内容： 通信業界のお客様に対し、上流から下流まで多様なソリューションを提案いただきます。 対象とするお客様は、通信業界、特に日本/世界を代表する大手通信事業者、グローバル企業が中心です。 ■具体的には： １）ソリューション提案 ・お客様の課題、市場におけるニーズや競合状況を深く理解し、国内外における先進ソリューションの調査、ソリューション・セールスや他ロール・担当者との協業により、お客様が抱える課題に対し、最適なソリューションを提案する ・担当領域に関する提案活動を営業・技術ロールのメンバーと実施する ・担当領域：通信事業、ネットワーク領域、IT領域（BSS/OSS）、生成AI活用 ２）プロジェクト遂行 ・案件成約時には案件の統括者もしくはメンバーとして参加し、円滑なデリバリーを実施する ・提案やプロジェクト遂行におけるアセットを他メンバーと共有し、組織としての横展開に貢献する ■キャリア支援： キャリア開発を支援するプラットフォームを保有し、キャリア開発のための所属長との定期的な対話の場を設けています。また、社員同士のコーチやメンターの検索を支援するプラットフォームや、学習を支援するプラットフォームもあり、社員のキャリア形成をサポートしています。 ■同社の特徴： 「研究xシステムxコンサルティング」を実施できる会社です。100年以上の歴史を持つ同社は、世界175ヶ国以上に事業展開し、ハード／ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。技術研究所12箇所（日本にも1箇所）を保有し、技術特許を多く取得しています。 ■キャリアパス： マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設定。セールス、コンサル、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～27,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～2,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。メンバーからエグゼクティブクラスまで、経験に応じたオファーをいたします。 ※管理監督者として採用の場合、休日、早朝・深夜以外の時間外勤務手当無 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人日本能率協会

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝公園3-1-22
    • 設立 1942年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全13件
    • 【神谷町】社内SEリーダー◆システム管理など上流工程へスキルアップ可能／設立80年超の安定企業
      【社内SE◆日本の産業界を支援する専門団体◆土日祝休】 ■業務内容： 現在、当会は社内の各業務のDXを進めており、情報システムチームは、各プロジェクトをリードすることが期待されています。本ポジションでは、各プロジェクトをいっしょに推進いただける方を募集しています。大きな裁量権をもって主体的に意思決定、リードできる環境です。 その中で、各種システムやツールの選定、業務要件定義やシステム要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントを中心に担っていただきます。実際の開発業務は、ベンダーに委託することが大半です。 新たなシステムの導入以外にも、基盤となる各社内システムやインフラ環境の整備・最適化等の業務もございます。 また、上司や他部門との連携も密接で、協力体制は万全です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる風通しの良い職場です。手厚いフォロー体制も整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■業務詳細： ◇新システム移行プロジェクトの推進（要件定義、仕様策定、進捗管理） ◇ベンダー選定・コントロール ◇社内IT基盤の整備・最適化 ◇各部門との連携によるIT戦略の立案・実行 ■プロジェクト例： ・経理業務プロセスの刷新：経理チームと連携し、経理業務のDXのやシステムのアップグレードをリードしていただきます。 ・営業のDX推進：営業チームと連携し、課題や業務に応じて適切なツールの選定や導入をリードいただきます。 ■ポジションの魅力： ・裁量権が大きく、自らのアイデアを形にできる ・多様な業務を通じてスキルアップの機会が豊富 ・他部門との連携で、全社的なプロジェクトに関与できる ・フラットな組織で、意見や提案がしやすい環境 ■魅力： ◇当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。 ◇裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。 ◇チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。 ◇産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日発販売株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜／未経験歓迎】法人営業（自動車・産業機器用部品）※製造知識を活かせる／教育体制充実／WLB充実
      • NEW
      【世界有数のばねメーカー「ニッパツ」グループの販売会社／技術商社ならではの、関わる加工分野幅広さが魅力／技術者として常に環境／働き方の改善が叶う福利厚生・研修制度】 ■業務内容： 開発提案型商社の当社で、全国の協力メーカーから部品を調達し、顧客に自動車、産業機器、農機具等に使用されるカスタム部品（顧客図面仕様に基づく機械加工・樹脂成型・プレス加工品、鋲螺類）等の営業をお任せします。 【業務詳細】 ・既存顧客への営業活動（開発部品等の情報や図面の獲得） ・最適な加工方法、サプライヤーを選定 ・受注～立上～納入管理 ・アフターサポート（不具合等の対応は技術部が主に担当します） 【出張について】 ・頻度：週0～1回程度 ・エリア：全国の協力サプライヤ―の工場　など ・期間：日帰りもありますが、1～2泊を伴う出張もあります。（日当・宿泊費精算あり） ■配属先： プレシジョンパーツ営業本部の横浜支店に配属頂きます。入社後は先輩社員とのOJT研修をメインとして営業活動を覚えて頂きます。複数人で個社を担当する体制なので、ご安心して入社頂けます。 ※中途社員も複数在籍していおり、受け入れ体制が整っております。（総合職の約半数が中途入社） ■会社の特色： ・平均残業月10時間以下：残業抑制に力を入れており、生産性高く働ける環境・組織づくりを会社全体で行っております。 ・住宅手当あり：上限60万～80万/年と給与以外の手当てが充実しております。（扶養人数等の条件によって変動します） ・フレックスタイム制度となっているため、ご自身でスケジュール管理しながら業務できる環境となっております。 ■当社概要： 当社はニッパツグループの一員として、主に自動車関連製品の専門商社として事業を展開しています。自動車補修用部品、産業用機器・部品、精密機器、機械設備、情報通信機器など、多岐にわたる商品の開発・提案営業を行っており、国内外の市場で確固たる地位を築いています。 高度な技術力と幅広い商品ラインナップにより、競合他社との差別化を図っています。また、環境保全活動や品質保証体制の強化も他社に対する優位性を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜2-4-7 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じ、決定します。 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田／未経験歓迎】法人営業（自動車・産業機器用部品）※製造知識を活かせる／教育体制充実／WLB充実
      【世界有数のばねメーカー「ニッパツ」グループの販売会社／技術商社ならではの、関わる加工分野幅広さが魅力／技術者として常に環境／働き方の改善が叶う福利厚生・研修制度】 ■業務内容： 開発提案型商社の当社で、全国の協力メーカーから部品を調達し、顧客に自動車、産業機器、農機具等に使用されるカスタム部品（顧客図面仕様に基づく機械加工・樹脂成型・プレス加工品、鋲螺類）等の営業をお任せします。 【業務詳細】 ・既存顧客への営業活動（開発部品等の情報や図面の獲得） ・最適な加工方法、サプライヤーを選定 ・受注～立上～納入管理 ・アフターサポート（不具合等の対応は技術部が主に担当します） 【出張について】 ・頻度：週0～1回程度 ・エリア：全国の協力サプライヤ―の工場　など ・期間：日帰りもありますが、1～2泊を伴う出張もあります。（日当・宿泊費精算あり） ■配属先： プレシジョンパーツ営業本部の磐田営業所に配属頂きます。入社後は先輩社員とのOJT研修をメインとして営業活動を覚えて頂きます。複数人で個社を担当する体制なので、ご安心して入社頂けます。 ※中途社員も複数在籍していおり、受け入れ体制が整っております。（総合職の約半数が中途入社） ■会社の特色： ・平均残業月10時間以下：残業抑制に力を入れており、生産性高く働ける環境・組織づくりを会社全体で行っております。 ・住宅手当あり：上限60万～80万/年と給与以外の手当てが充実しております。（扶養人数等の条件によって変動します） ・フレックスタイム制度となっているため、ご自身でスケジュール管理しながら業務できる環境となっております。 ■当社概要： 当社はニッパツグループの一員として、主に自動車関連製品の専門商社として事業を展開しています。自動車補修用部品、産業用機器・部品、精密機器、機械設備、情報通信機器など、多岐にわたる商品の開発・提案営業を行っており、国内外の市場で確固たる地位を築いています。 高度な技術力と幅広い商品ラインナップにより、競合他社との差別化を図っています。また、環境保全活動や品質保証体制の強化も他社に対する優位性を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田営業所 住所：静岡県磐田市大立野333-3 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線線／御厨駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じ、決定します。 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アルミット株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都中野区弥生町2-14-2アルミットビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／賞与年2回
      そもそも「はんだ」って？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校の技術家庭科の授業などで、はんだこてを使ったことはありませんか？ 「はんだ」とは、その際にはんだこてで溶かしたあの金属です。 当社のはんだは高品質を追求しており、高湿度や温度変化による過酷な条件下での不具合はゼロ。1982年には日本のはんだメーカーとして初の米国MIL規格・フェデラル規格を取得し、以来その品質への圧倒的な信頼から世界各国のものづくりの現場で当社の製品が採用されています！ ＜具体的な仕事内容＞ 入社後は適性に応じて【1】～【6】のいずれかの工程をお任せします。 【1】溶解 はんだをつくるための材料を溶かします。 【2】押出（おしだし） 金属を押出機に入れ、はんだを成型します。 【3】伸線（しんせん） 専用の機械を使って指定のサイズ（細さ）にはんだを加工します。 【4】巻き取り 伸線したはんだをボビンに巻き取ります。 【5】製品検査 製品の品質や不具合の有無をチェックします。 【6】パッキング／出荷 製品を梱包し、出荷します。 ★未経験でも大丈夫！基礎からじっくり教えます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ここまで読んで、「まだちょっとよくわからない」と思った方。 それが当たり前なので、気にしなくてOKです！ 入社後はじめの1週間はまず、【6】の工程で製品の特徴を覚えることからスタート。その後は担当する工程に配属となり、先輩の作業のサポートを行いながら機械の使い方などを学んでいただきます。 1つの工程をひとりで対応できるようになるまでにおよそ1年。さらに技術を磨いて一人前になるまでは2～3年ほどを見ているので、焦る必要はありません。 作業現場はとにかく安全が第一。問題なく作業できるようになるまで先輩がつきっきりで教えていくので、未経験の方も安心して飛び込んで来てください！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】山梨県上野原市での勤務 ■生産技術センター 山梨県上野原市上野原8154ｰ227 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万3000円～30万5000円（一律手当を含む） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
    • 【山梨】工場長補佐・工場管理◆はんだ業界・ニッチトップ企業／残業月10時間以内
      ～第二新卒歓迎／未経験歓迎／高性能はんだで業界トップレベルの技術とシェアを誇ります／家電～自動車等幅広い業界で欠かすことのできないはんだの品質保証職の募集です～ ■業務内容： ・製造関連記録・文書の確認及び管理 ・品質記録・文書の確認及び管理 ・安全管理、ISO監査（外部・内部）の対応 ・生産計画、人員配置計画の策定 ・工場管理全般（所長補佐） ・製造現場での研修あり ■就業環境： ・残業時間は月10時間以下です。 ■同社の強み： 独自のフラックス開発技術により、特徴のある高付加価値な製品を開発・販売しております。スマートフォンをはじめとして、自動車関連、航空宇宙産業まで幅広い業界に販売実績があります。このような強みを背景に世界53ヶ国もの電子機器工場で同社の製品が導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産技術センター 住所：山梨県上野原市上野原８１５４－２２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 その他固定手当/月：33,000円～35,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※頑張りは賞与で還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日機装株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全75件
    • 【狭山】品質管理／品質検査（水質調整システム）※将来性◎／年休123日／プライム上場＃100591
      • NEW
      【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】 ■業務概要： インダストリアル事業本部で扱う発電プラントの計装設備（水質調整・薬注装置等のシステム製品）の品質検査業務に携わります。 ■業務詳細： ・検査業務（外観の目視検査、寸法検査、耐圧検査、動作検査） 　使用工具：ドライバー、スパナ、デジタルマルチメーター ・部品の受入検査（大型加工品） ・出荷前不具合の対応 ・新製品の検査マニュアル作成 原子力関連製品のため検査項目が細かく、20～30項目程 （例.配管ルート確認、寸法、ポンプ動作確認、溶接不備の有無、外観検査、寸法検査、探傷試験、耐圧試験、水漏れがないか、動作確認等） ※圧力計やテスター等の測定器を使用します。 ※立ち合い検査が重要ミッション（納品前の最終チェック）です。 ■働き方： ・協力工場（静岡、熊本等）で製品製造をしているため出張対応もあります。（期間：数週間～1か月程度） ・フレックス勤務活用可能 ■当社の魅力： 【充実のキャリアパス】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内シェアトップクラスの製品になります。 ■当社について： 当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のシェアトップクラスの製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日機装精密機器生産センター狭山工場 住所：埼玉県狭山市上赤坂602-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井・敦賀市／未経験歓迎】サービスエンジニア（水質調整システム）※土日対応基本無し／100200
      【未経験から東証プライム上場企業の優良メーカーのエンジニアとして技術を身に着ける／3～4名体制で行う定検作業がメイン／育成環境◎／深夜対応なし／土日対応基本なし】 ■業務概要： ・当社の精密機器事業本部にて、水質調整システムのサービスエンジニア業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 水質調整システムのサービスエンジニア業務 ・定期点検（顧客指定の期間で対応） 電気的な試験、出力測定など ・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等 （営業部門からの連絡） ・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成) ■働き方・魅力点について： ・担当エリアとしては、ほとんどが県内の原子力発電所での業務（日帰りでの対応）となります。 ・3～4名体制で行う定検作業がメインです。事務所に集合し複数名でサイトに出勤します（サイト滞在9:00～17:00）。 ・月残業20H～30Hとなります。（現場で残業することはありません。） ・故障による呼び出し対応や深夜対応はほとんどございません。 ・お客様ファーストを貫くことでお客様に成長させてくれる、お客様にありがとうと言われる機会も多く、やりがいを感じることができます。 ■当社について： 【充実のキャリアパス】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 【良好な就業環境】 部署によって在宅勤務やフレックス制度もあり、活用可能です。（※部署ごとで規定あり）時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップシェア製品になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 敦賀事業所 住所：福井県敦賀市原25-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ヴィクトリック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル4F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全20件
    • 【兵庫/神戸市】機械設計　※残業10ｈ以内／創立94年／自社製品管継手のニッチトップメーカ
      ～創立90年以上のニッチトップメーカー／取引の7割が官公庁向け・インフラ関連事業で景気に左右されにくい安定の経営基盤／残業10時間以内／年間休日125日／平均勤続年数13.5年／オーダーメイド制～ ■業務内容： 営業が取引先からヒアリングし頂いた仕様を設計し見積までご担当頂きます。設計に付随する業務もお任せできる技術系総合職のお仕事です。伸縮可とう管は客先のニーズ（口径、性能、材質、塗装等）に合わせてオーダーメイドで製作します。その製品設計と付随する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の仕様（伸縮量・偏心量・強度）による、製品の材質や詳細寸法の決定と図面作成 ・強度計算書・沈下量計算書・耐震検討書の作成 ・製品の評価試験：方法の決定、治具・機具の設計、試験の実施、試験報告書の作成 ・生産技術に関する改善案の立案（コスト低減につながる改善・改良企画） ・設計の為の現場調査、製品の取付指導（据え付け現場） ・新製品の開発 ■就業環境： 技術部門の平均残業時間は月10時間以内であり、中途社員も多数活躍しています。異業界からの入社者も活躍しており、教育体制や資格補助制度など受入体制が整った環境です。さらに独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。 ■製品魅力： 同社の製品【伸縮可とう継手】は、上下水道、ビル設備・水処理プラント・火力発電所などで、パイプラインを地震や地盤沈下から守るために使用。特に水道分においては、50年以上前から浄水場をはじめとする多くの施設に数多く採用、高い知名度を誇ります。同社が開発した伸縮可とう管、特に水道分野においては、浄水場をはじめ配水管路やポンプ機場等に多数採用され、配管技術向上の一翼を担っています。宮城県沖地震や阪神淡路大震災におきまして、同社の可とう継手が使用されている水管橋及び添架配管は安全にその稼働を保っており、耐震可とう継手の役割を十分発揮したことで技術力の高かさが認められました。 社会のニーズに的確に応えられる企業を目指しており、国際品質マネジメントシステムISO9001・国際環境マネジメントシステムISO14001を認証取得。より一層の品質向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番2号 勤務地最寄駅：栗生線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～271,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 229,000円～286,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：技術手当15,000円 定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：昨年実績5.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川計測株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 408名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全8件
    • 【広島】施工管理／未経験・第二新卒歓迎！／土日祝休・日勤／官公庁・大手取引あり／東証上場／専門性◎
      • NEW
      ～未経験歓迎◎工事全体を管理する専門職へチャレンジ／東証上場／顧客は官公庁やインフラ系企業多数のため、経営安定／創業90年／老舗計測機器商社～ ■業務内容 広島県東広島市の工場改修工事に伴う施工管理のお仕事を担当いただく予定です。各プロジェクトに対する安全管理や品質管理、工程管理などの施工管理業務を担当して頂きます。 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアント、施工業者との打合せ ・進捗管理 ・設計業務 ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員、資材手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・引き渡し　　 ■組織構成： ・12名（技術職：11名） ・関西支社：関西はプラントや、官公庁関連施設の多い地域でもあり、東京本社に次いで、主要拠点の1つとなっています。 ・部署の所属する関西支社は全員で50名程度。配属先の他、営業・技術部門など、1フロアに介しています。　　　　 ■やりがい： ・当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える方々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。 ・様々なプロジェクトがあるため、スキルアップが見込めます。また働きによっては想定よりも賞与を支給できる可能性がございます。 ■当社の魅力： 【社員ひとりひとりが働きやすい環境】 「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100％、全社平均残業20h、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。 【生活のパイプラインを支える企業】 当社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 広島県東広島市　現場事務所 住所：広島県東広島市西条町田口10710-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：兵庫県神戸市中央区京町80番地 クリエイト神戸ビル11階 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸高速線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当を含まない年収です。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回（６月、12月） ■昇給：年１回（７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】計測機器・制御システムの提案営業　※東証STD上場／在宅勤務可／残業月20～30H
      ～東証スタンダード上場/創業70年/安定基盤を持つ老舗計測機器商社/年休122日/就業環境◎/ ■職務概要： 主に関西圏を中心としたエリアにて既存取引先をメインに、官公庁、大学、大手メーカー等に分析機器・システムの提案、販売を行っていただきます。お客様の生産・研究・開発等各現場における課題に対しソリューションを提供し、納入後も責任を持ってアフターフォローをしていく仕事です。 ※月1回程度の出張が発生します（全くない月や月3回発生する月もございます）。出張期間は日帰りや宿泊を伴うものもあり、出張エリアは西日本を中心とした全国が対象となります。 ■就業環境・組織風土： 営業部の月平均残業時間は20～30時間程度になります。また、中途社員が同社の3分の1程度を占めており、同社での働きやすさや技術商社ならではの幅広いサービス提供に惹かれて転職される方が多いです。 ■キャリアイメージ：入社当初は上司・先輩とのOJT、研修による専門的なスキル習得から始まり、徐々に顧客をお任せします。将来的にはセールスのスペシャリストとして大手顧客担当のグループリーダーを目指すことや、ゼネラリストとして他部門への異動を希望することも可能です。 ■教育制度： 基礎知識研修や、横浜にあるトレーニングセンターで実際の商品を使用して行われる取り扱い講習等、しっかりした教育制度を設けており、知識を身につける環境が整っています。また、本社では商品全般の構造原理及びシステムからネットワークまで幅広いテーマで行われる「技術研修」を週に1度定期開催しています。社員が順に講師となり、3年程で一連の研修の受講が可能です。他にも、スキルレベルに合わせて順次研修に参加することが可能で、海外で開催される展示会等への参加や、アジア地域代理店の合同トレーニングにも参加する機会があります。 ■当社の魅力: 【生活のパイプラインを支える企業】 同社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：兵庫県神戸市中央区京町80番地 クリエイト神戸ビル11階 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸高速線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、12月） ■昇給：年１回（７月） ※給与補足情報 残業手当を含まない年収です。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アビオニクス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-28-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 657名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜】レーダー装置の組込みエンジニア◆防衛事業の関わりで安定性◎年収UPが見込める！福利厚生充実
      • NEW
      【主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／グローバルシェア70%の製品保有／平均勤続年数19.4年／育休復帰率100％】 ■募集背景： 防衛省から主契約会社として受注した自動警戒管制組織である第一次バッジシステム（BADGE）にて、日本初の大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。 その後の第二次バッジシステム（JADGE）の開発にも参画しており、設立当初より指揮命令、航空機の航跡情報等を伝達・処理する全国規模の戦術指揮通信システムを支援しております。近年の防衛予算拡大に伴い事業拡大を見込んでおり、組織強化に伴う増員募集です。 ■業務概要： 開発モデルはウォーターフォール型となります。国の空を守る事業の為、各工程の品質確保は最優先事項であり、前工程の後戻りを最小限に開発を進めております。当初はソフトウェア開発の設計、製造、試験をメインに担当いただき、当社の開発基準を理解いただきたいと思います。 その際、担当した機能について、5～6名程度のチームリーダーとして、作業者の指導、育成なども含めて携わって頂きます。 これらの作業を数年間経験して頂き、ゆくゆくは管理職となってプロジェクトマネジメントとして部下のマネジメントコントロールも担当頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ・顧客業務／要求内容の分析、仕様調整／妥当性検討を実施 ・防衛省（航空自衛隊）の指揮システムの設計（システム設計、基本設計、概要設計、詳細設計）、製造（コーディング）、試験（単体試験、結合試験、総合試験）、保守 ・チームメンバとの進捗管理（タスク整理等） ■同社の特徴／魅力： ＜安定性・将来性＞ 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本初の防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-28-2 勤務地最寄駅：相鉄線／瀬谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～395,000円 ＜月給＞ 240,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は想定残業時間20hを含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ソナー製品の組込みエンジニア◆音響事業の関わりで安定性◎年収UPが見込める！福利厚生充実
      • NEW
      【主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／グローバルシェア70%の製品保有／平均勤続年数19.4年／育休復帰率100％】 ■募集背景： 当社は、長年培ってきた音響信号処理技術を基に、防衛関連の各種ソーナー等におけるソフトウェア等プロジェクトに携わっています。 近年、海洋安全保障への関心の高まりを受け、これらの事業は急速に拡大し大型プロジェクトへの参加を計画しております。そこで今回、経験豊富な技術者を2名を募集し、組織の活性化を図ります。経験を積んだ後は、管理職へのステップアップも可能な環境です。リーダーシップを発揮し、防衛関連の技術革新に貢献したいという方の応募をお待ちしています。 ■業務詳細： - 防衛関連の各種ソーナー等におけるソフトウェア開発 - ソフトウェア要件定義、設計、コーディング、テストの実施 - チーム（4～5名程度）のプロジェクト進捗管理 - 顧客や関連部署との技術的な調整、折衝 ■業務の魅力： ◎自分で設計した製品の成果が実感できる 受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地での仕様調整も行います。そのため自身が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できます。 ◎幅広い経験を積める環境 社内の他事業部（センシングソリューション事業部）との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、様々な分野での貴重な経験を積むことができます。 多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。 ■同社の特徴／魅力： ＜安定性・将来性＞ 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本初の防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-28-2 勤務地最寄駅：相鉄線／瀬谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～395,000円 ＜月給＞ 240,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は想定残業時間20hを含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣプライブリコ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル 6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山・水島／在宅可】施工管理◆大手AGCグループ／年休127日／創業70年以上／福利厚生◎
      ◇世の中の製造業・インフラになくてはならない製品／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／合言葉は”BAD NEWSファースト”（トラブルこそ迅速に共有・対応）／業界水準以上の働き方◇ ■業務内容 「不定形耐火材の製造販売」および「各種工業窯炉の設計施工」に関連し、施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・発注者様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 ＜補足＞ 全国に多数のお客様を持つためプロジェクト毎に出張が多く、期間は2週間から1~2か月と案件規模により変動。（年間約半分が出張勤務となる見込み） ■耐火物のご紹介 耐火物とは「高温環境下でも熱変形が少なく、常温・熱間で十分な機械的強度を発揮し、急激な熱変化にも対応可能な非金属無機物質」を指します。 主に「プラント、製鉄所、焼却施設、発電施設」等でご利用いただいております。 ＜補足＞ 不定形耐火物は、温度管理の一環としても使用されています。そのため、現在社会全体の課題となっているカーボンニュートラル（二酸化炭素の排出量削減）にも貢献ができます。 ”出した火をどうすれば無駄なく有効活用できるか”をこれからも考え続け、社会と環境に貢献していきたいと考えています。 ■入社後の流れ ・最初の1～2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 ・まずは、東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施いたします。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・年休127日・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ※在宅・フレックスの利用は現場出張以外の勤務時に限る。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島事業所 住所：岡山県倉敷市 水島川崎通り1丁目　 JFEスチール株式会社　西日本製鉄所内 勤務地最寄駅：水島臨海鉄線／水島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験や能力を考慮の上、規定に基づいて決定されますので、必ずしも記載の金額になるとは限りません。 ・別途、時間外手当を支給 ・工事現場での勤務時は、工事日当を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森・八戸／在宅可】施工管理◆大手AGCグループ／年休127日／創業70年以上／福利厚生◎／正社員
      ◇世の中の製造業・インフラになくてはならない製品／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／合言葉は”BAD NEWSファースト”（トラブルこそ迅速に共有・対応）／業界水準以上の働き方◇ ■業務内容 「不定形耐火材の製造販売」および「各種工業窯炉の設計施工」に関連し、施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・発注者様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 ＜補足＞ 全国に多数のお客様を持つためプロジェクト毎に出張が多く、期間は2週間から1~2か月と案件規模により変動。（年間約半分が出張勤務となる見込み） ■耐火物のご紹介 耐火物とは「高温環境下でも熱変形が少なく、常温・熱間で十分な機械的強度を発揮し、急激な熱変化にも対応可能な非金属無機物質」を指します。 主に「プラント、製鉄所、焼却施設、発電施設」等でご利用いただいております。 ■入社後の流れ ・最初の1～2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 ・まずは、東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施いたします。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・年休127日・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ※在宅・フレックスの利用は現場出張以外の勤務時に限る。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ EPPC事業本部東日本支店八戸営業G 住所：青森県八戸市大字廿三日町39　東奥朝日ワークステーション203号室 勤務地最寄駅：八戸線／本八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験や能力を考慮の上、規定に基づいて決定されますので、必ずしも記載の金額になるとは限りません。 ・別途、時間外手当を支給 ・工事現場での勤務時は、工事日当を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-9-14NECネッツエスアイ本社ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 7,601名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全127件
    • 【大阪/リモート可】サーバーエンジニア（自治体・文教向け）◆上流工程対応/土日祝休◆
      ～NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー～ 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート／在宅可／フルフレックス／時間有給取得可能／資格補助制度充実／プラチナくるみん認定／育児休暇復職率100％／離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■職務内容： 主に官庁自治体・文教を中心とした、サーバーインフラ、ミドルウェア、グループウェア、クラウドサービスなどのSEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍頂きます。 上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な職務内容： ・サーバーインフラ、ミドルウェア、グループウェア、クラウドサービスなどの基本・詳細設計、構築業務 ・各種機器、ソフトウェアのデータ設計、現調業務 ・仕様書に基づく原価、見積積算業務 ・施工管理業務（PM業務）　 ・プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流工程対応　 ※経験・知識に応じて対応して頂きます ■魅力ポイント： 多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品やソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、最新技術の習得、また新しい事業領域の開拓などチャレンジが可能な環境です。 ■案件事例： ・官庁・自治体／文教・医療市場におけるサーバーインフラからミドルウェア、グループウェアなどの提供 ・官庁・自治体／文教・医療市場におけるAWS/Azure/GCPなどの環境を用いたサービス提供、運用支援 ※取扱メーカ（代表例）　NEC、HPE、DELL、Lenovo、WindowsServerOS、Linux、VMwareなど ■キャリアパス： リーダー（またはサブリーダー）としてプロジェクトを担当して頂き2～5年程度の経験を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、事業拡大や管理職としての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間／月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート可】ネットワークエンジニア◆最先端セキュリティ導入/上流工程対応◆
      ～NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー～ 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート／在宅可／フルフレックス／時間有給取得可能／資格補助制度充実／プラチナくるみん認定／育児休暇復職率100％／離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■職務内容： 主に官庁自治体・文教を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策のSEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。メイン業務は設計・構築業務となりますが、ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。 ■魅力ポイント： 多くの大規模案件（数百万～数億円）を提案から構築まで対応していることで、NEC製品以外も含めたメジャーな製品の取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、自分が提案したソリューションが採用されて構築する面白みを感じることができます。 セキュリティ分野での最新技術の習得、また新しい事業領域の開拓などチャレンジが可能な環境です。（部署間を超えた社内研修やNECグループの研修あり） ■案件事例： ◎某自治体様⇒行政に必要な情報基盤システムをワンストップで構築 ※新庁舎移転にともなう職員様の働き方改革・住民サービス向上を目指したネットワーク基盤構築（L3/L2SW×200台程度、無線AP×100台程度、元請） ■配属部門： 関西地区2府4県における官公庁自治体、公益、文教、キャリア市場を中心とした社会へ貢献するネットワーク／コミュニケーション（PBX）インフラを主体とした構築に携わり、当該プロジェクトのSEという立場で提案から保守・運用まで幅広い業務範囲を担当しています。 プロジェクト規模は数週間、1～2年程度の大型プロジェクトも含まれますが、経験豊富なメンバーも多く、指導を受けながら成長することができます。 ■キャリアパス： リーダー（またはサブリーダー）としてプロジェクトを担当して頂き2～5年程度の経験を積んだ後、部門の中核を担って、事業拡大や管理職としての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間／月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＮＥＯＳ ＮＵＣ

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区浮島町8-1川崎駅前タワー・リバーク10F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全6件
    • 【川崎／転勤・出張なし】回転機の機械設計（自社プラント）～福利厚生◎／ENEOSグループ～
      ～石油化学最大手のENEOSグループ・住居手当・キレイな社宅・食事手当有／自社プラントのため転勤・出張なし～ ■担当業務： ポリエチレン樹脂製造プラント（自社プラント）にて回転機の設備設計（機械系）・工事計画策定・積算等に携わって頂きます。 ◇設備の新設、改造（設備設計・工事計画策定・積算業務） 予算および個別計画書作成／費用積算／工程検討／評価／仕様書および報告書作成 ◇トラブルシューティング（既存設備の技術的検討） 原因分析／対策立案 ◇新規技術の検討および導入の実行 新規技術調査および比較検討／評価 ※ポリエチレン：プラスチック素材の中において最も原料価格が安く、加工しやすい素材の一つ。ラップやフィルム、食品容器、農業用フィルムといったシート状のものから、バケツや洗面器といったシンプルな雑貨類、冬にはお馴染みの灯油缶、土木用シートからサンダルに至るまで、あらゆるもののプラスチック素材として使用されております。 ■働き方： 企業全体で残業時間を削減する方針を立て、残業時間は20～30時間程度になっております。また、ENEOSグループの一員として、当社社員全員安全・環境・健康に対する意識を最優先に考え、業務を行っております。 また、自社プラントでの勤務になるため、転勤や出張はありません。 ■当社の強み： 当社はENEOSグループの中堅石油化学会社になります。電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有し、安定性は抜群です。 ■ENEOSグループ： 総合エネルギー企業として、エネルギーの安定供給と有効活用を通じて、持続可能な経済・社会の発展に貢献しております。年間売上9.7兆円を超え、ダントツのマーケットリーダーへの飛躍とグローバル市場でのプレゼンスの確立を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工業所 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町8番1号 勤務地最寄駅：京浜急行大師線／大師橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は含まれておりません。 ※年収はご経験に応じて上下する場合がございます。 25歳：月給24万円年収400万円 30歳：月給27万円年収468万円 35歳：月給32万円年収540万円 ※上記のモデルは残業代を含むすべての諸手当を抜いた概算になります。 ■昇給：年1回　賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】自社プラント設備の保全※ENEOSグループ／転勤・出張無し／平均残業20h／年休121日
      ～ニッチ製品で世界トップクラスのシェアを誇る化学素材メーカー／完全週休二日制(土日祝)／年休121日／石油化学最大手のENEOSグループ／住居手当・食事手当有／自社プラントのため転勤・出張なし～ ■担当業務： ・ポリエチレン樹脂製造プラントにて設備検査及び維持管理業務をお任せします。 ・高圧ガス製造設備(主に圧力容器、熱交換器及び配管の等静機器)の検査及び短期/中長期保全計画の策定、設備の維持管理、機器更新計画策定 ・発生する問題点の抽出と対策の立案及び管理 他 ■働き方： ・企業全体で残業時間を削減する方針を立て、配属組織の残業時間は閑散期で月20時間程度、繁忙期で月40時間程度になっております。 ・自社プラントでの勤務になるため、転勤や出張はありません。 ・配属組織には20代1名、30代1名、40代1名、50代2名の5名＋派遣社員2名の計7名で構成されています。 ■当社の強み： ・当社はENEOSグループの石油化学メーカーです。「発電所から送電するための高圧電線の被覆材」として使用される、絶縁用ポリエチレンで国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。 ・海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有し、安定性は抜群です。 ・上記以外にも、食品向けや玩具向けなど幅広い用途で使用されるポリエチレンを開発製造しており、身近なあらゆる場所で同社製品が活躍しています。 ・ENEOSグループは、総合エネルギー企業としてエネルギーの安定供給と有効活用を通じ、持続可能な経済・社会の発展に貢献しています。年間売上10.9兆円を超えマーケット、マーケットリーダーへの飛躍とグローバル市場でのプレゼンス確立を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工業所 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町8番1号 勤務地最寄駅：京浜急行大師線／大師橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて上下する場合がございます。 ■昇給：年1回　賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電技株式会社

    サブコン
    東京都墨田区両国2-10-14両国シティコア6F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全72件
    • 「大阪/計装工事の現場監理」～同業他社と比較し給与水準が高く、待遇改善したい方へおすすめ～
      ★電気・機械系の学校をご卒業されている方歓迎★ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 　当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします！ ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。 <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40　 中之島インテス9階 勤務地最寄駅：京阪電車中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～315,000円 ＜月給＞ 262,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績5ヶ月） 【モデル年収】 年収620万円 入社8年目 年収700万円 入社13年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/男性育休取得率75％】省エネ化を叶える空調計装エンジニア◆平均年収1,002万/プライム上場
      ◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区竜南1-2-48 勤務地最寄駅：JR線／東静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～315,000円 ＜月給＞ 262,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績5ヶ月） 【モデル年収】 年収620万円 入社8年目 年収700万円 入社13年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸ商事株式会社

    その他商社
    東京都港区海岸1-14-22
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,702名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全21件
    • 【横浜】営業事務　◆正社員／東証プライム上場ＮＸ（日本通運）グループ／年休124日◆
      • NEW
      ＜＜東証プライム上場中核グループ会社／物流業界をあらゆる側面からサポート／土日祝休み／完全週休2日制＞＞ ■業務内容： 事務業務をメインに工場のバックオフィス業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・経理処理、支払業務 ・システム入力業務 ・行政対応 ・拠点長の業務に関する補助業務　など ■入社後の流れ： 基本はOJT研修となります。 ■旧日本通運Gだから出来ること： 【物流に関するトータルソリューション】当社は様々な部門、数多くの仕入れ先を有しており、お客様の様々なお困りごとに対応することが可能です。そのため、企業様からも1番に相談をいただけております。 【ワークライフバランス】計画有休を10日にしている為、年間で130日以上の休みがあり、メリハリのある営業活動を行うことが可能です。 ■企業の特徴： 物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり、「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。また、生活からビジネスに至る様々なシーンに存在するリスクに対し、保険商品という安心の提供（保険部門）と、物流業界に止まらず、様々な分野に事業フィールドを拡げています。また、企業経営における資産負荷を軽減するリース商品の提供（関連会社：NX・TCリース＆ファイナンス株式会社）各部門の高度で専門的なノウハウと広範囲のネットワークを複合し、高い機能を実現する「高機能複合商社」として企業価値の創造を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜サービスステーション 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（６月、１２月） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収 入社10年　30代前半　係長　500万 入社15年　30代後半　課長　700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/君津】 営業事務　◆正社員／東証プライム上場ＮＸ（日本通運）グループ／年休124日◆
      • NEW
      ＜＜東証プライム上場中核グループ会社／物流業界をあらゆる側面からサポート／土日祝休み／完全週休2日制＞＞ ■業務内容： 事務業務をメインに工場のバックオフィス業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・経理処理、支払業務 ・システム入力業務 ・行政対応 ・拠点長の業務に関する補助業務　など ■入社後の流れ： 基本はOJT研修となります。 ■旧日本通運Gだから出来ること： 【物流に関するトータルソリューション】当社は様々な部門、数多くの仕入れ先を有しており、お客様の様々なお困りごとに対応することが可能です。そのため、企業様からも1番に相談をいただけております。 【ワークライフバランス】計画有休を10日にしている為、年間で130日以上の休みがあり、メリハリのある営業活動を行うことが可能です。 ■企業の特徴： 物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり、「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。また、生活からビジネスに至る様々なシーンに存在するリスクに対し、保険商品という安心の提供（保険部門）と、物流業界に止まらず、様々な分野に事業フィールドを拡げています。また、企業経営における資産負荷を軽減するリース商品の提供（関連会社：NX・TCリース＆ファイナンス株式会社）各部門の高度で専門的なノウハウと広範囲のネットワークを複合し、高い機能を実現する「高機能複合商社」として企業価値の創造を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉サービスステーション 住所：千葉県君津市大和田603 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（６月、１２月） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収 入社10年　30代前半　係長　500万 入社15年　30代後半　課長　700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本トムソン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区高輪2-19-19
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,366名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/美濃】機械設計（ニードルベアリング設計）東証プライム上場/高い品質を誇る技術開発型企業
      • NEW
      【平均勤続年数16年/半導体製造装置やロボット、医療機器などに使われるニードルベアリングを強みに持つ東証プライム上場メーカー/最新のNASA火星探査機に同社の直動案内機器が使われています】 ■業務概要： 当社三本柱の一つである「ニードルベアリング」の設計をお願いします。特殊仕様のニーズも多く、営業・製造部門と密に連携しながらの設計が中心となります。 ■業務詳細： ・納入仕様図等対外図の作成 ・製品加工図等社内管理図の作成 ・担当製品に関連する改良、性能の維持向上 ■メカトロ製品について： 転動体にニードル（針）状の細いローラを組み込んだ回転運動用のベアリングです。ボールベアリングなどと比較して、断面高さが低く、負荷容量が大きいのが特長です。機械全体をコンパクト化し、省スペース化に貢献するため、自動車やオートバイ、印刷機械、産業用ロボット、建設機械など幅広い分野で活躍しています。 ■組織構成： 技術部　技術第1課　計8名 ■企業の魅力： 当社は、70年以上の歴史を持ち、東証プライム上場する技術開発型企業です。長年お客様に高品質の価値を提供し続け、当社の製品は、世界70ヶ国以上の国に輸出され、あらゆる産業の支えとなっていると同時に世界最高峰のレースを走るオートバイエンジンやNASA火星探査機に採用されるなど、非常に信頼性の高い製品を作り出しています。また、国内ではじめてニードルベアリングを自社技術により開発し、その高い技術力を礎として直動案内機器の分野へと進出し、豊富な製品群で多様化するニーズにお応えしています。 業界内では「特殊品対応力」を高く評価されており、営業として幅広い提案を行いながら課題解決提案力を伸ばしていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜製作所 住所：岐阜県美濃市極楽寺916 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／美濃市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は最低月給の表記であり、スキル・年齢に応じて提示されます。 ■上記年収は、月給・全社員支給される手当 の12か月分 ＋ 賞与 の想定金額です。 ■賞与：5.3ヶ月分（2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/土岐】機械設計（メカトロ製品設計）東証プライム上場/高い品質を誇る技術開発型企業
      • NEW
      【平均勤続年数16年/半導体製造装置やロボット、医療機器などに使われるニードルベアリングを強みに持つ東証プライム上場メーカー/最新のNASA火星探査機に同社の直動案内機器が使われています】 ■業務概要： 当社三本柱の一つである「メカトロ製品」の設計をお願いします。特殊仕様のニーズも多く、営業・製造部門と密に連携しながらの設計が中心となります。 ■業務詳細： ・納入仕様図等対外図の作成 ・製品加工図等社内管理図の作成 ・SAPを用いてのBOM構成表の作成 ■メカトロ製品について： 精密加工技術とエレクトロニクスの融合により生まれた製品でベッドとスライドテーブルの間に直動シリーズとボールねじやモータを組み込んだ精密位置決めテーブルです。制御用の電装装置まで一括して提供することにより、お客様の設計・組立工数などの削減に貢献しています。 ■組織構成： メカトロ技術部　メカトロ設計課　計11名 ■企業の魅力： 当社は、70年以上の歴史を持ち、東証プライム上場する技術開発型企業です。長年お客様に高品質の価値を提供し続け、当社の製品は、世界70ヶ国以上の国に輸出され、あらゆる産業の支えとなっていると同時に世界最高峰のレースを走るオートバイエンジンやNASA火星探査機に採用されるなど、非常に信頼性の高い製品を作り出しています。また、国内ではじめてニードルベアリングを自社技術により開発し、その高い技術力を礎として直動案内機器の分野へと進出し、豊富な製品群で多様化するニーズにお応えしています。 業界内では「特殊品対応力」を高く評価されており、営業として幅広い提案を行いながら課題解決提案力を伸ばしていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土岐工場 住所：岐阜県土岐市泉町久尻１４３１－６ 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は最低月給の表記であり、スキル・年齢に応じて提示されます。 ■上記年収は、月給・全社員支給される手当 の12か月分 ＋ 賞与 の想定金額です。 ■賞与：5.3ヶ月分（2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラコ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市都筑区早渕1-27-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】粉体塗装機器のサービスエンジニア／製品の導入サポート／環境に優しい塗装技術／年休126日
      • NEW
      ～世界に展開するリーディングサプライヤー／最先端の塗装ラボ／多岐にわたる技術／年間休日126日以上/働き方◎～ 【業務内容】 粉体装置（システム）をお客様の工場などに組み込むための一連の技術的なサポートをお任せします。 拡販は営業部隊が担当していますので行いませんが、必要に応じて営業と協業します。 ■業務例 ＜製品導入前＞ ・顧客とのニーズすり合わせのため、営業と商談同席 ・商談後、技術部へ情報共有し、対応可能範囲のすり合わせを実施 ・設計（改修や微調整）担当者への進捗確認 ＜製品導入時＞ ・顧客工場の装置群へ組み込む際のレイアウト検討 ・実際の据付工事への同席、スーパーバイズ ・簡単なメンテナンスや調整方法の顧客説明 ・製品の使用方法説明（顧客へのトレーニング） ＜製品導入後＞ ・不具合があった場合のヒアリング ・故障個所の修理 ・改修の要望があった際のヒアリング ■組織構成 Gema事業部の従業員は12名(近々に13名に増員)、そのうち今回募集の技術チームは6名となります。 ■同社について 粉体塗装機器の分野において世界展開を続けているリーディングサプライヤーです。 先進技術や高品質製品の開発と製造はGema本社（スイス）及びヨーロッパの拠点工場で行われております。また、社内にはお客様からの塗装テストに対応する最先端の塗装ラボを設けており、そのテスト結果に基づきどのような複雑な塗装ニーズにも応えられるように対応しております。 ■製品について 当社はメインが液体移送機器を製造、販売していますが、今回ご担当いただくのは紛体塗料を使った塗装機器（粉を静電気で帯電させて焼き付ける）です。紛体塗装は、製品に塗着しなかった塗料は回収して再利用が可能であり、塗料には揮発性物質も使用していないため、人にも環境に優しい塗装です。粉体塗装はガードレールやスチール家具、自動車部品、エクステリア用品など、過酷な使用状況の塗装に多く利用されています。 商材の価格帯は数十万～数千万円とかなり幅が広いのが特徴です。 液体塗装よりも環境にやさしく、日本でも需要が拡大しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区早渕1-27-12 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,856,892円～5,666,376円 固定残業手当/月：95,259円～111,135円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額にはみなし残業手当（95,259円~111,135円）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セコム株式会社

    警備・清掃
    東京都渋谷区神宮前1-5-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15,674名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全194件
    • 【三鷹/在宅】DevOpsエンジニア◆業界No1警備システム/フレックス/在宅９割
      • NEW
      ◆◇業界最大手セコムの開発環境を支える！契約件数業界No１のセキュリティサービス/リモート9割/残業20h以内/低離職率/家族手当・住宅手当あり◇◆ ◎日本の警備業界No1の商品であるシステムセキュリティ「AZ（エーゼット）」や「セコム・ホームセキュリティ」の開発環境を支え、大きなやりがいを得られます。（個人・法人のオンラインセキュリティご契約件数は業界No.１の約270万件） ◎24時間365日正確に稼働し続けなければならない高度な信頼性が必要なソフトウェアの開発により様々な経験が得られます。 ◎リモートワーク比率約90％、残業月20ｈ以内、フレックスタイム制、動きやすいビジネスカジュアルの働きやすい環境です。 ■業務概要 ・セキュリティシステム向けソフトウェア開発の開発環境構築および保守 ・CI/CDサーバー構築・保守 ・タスク管理サーバー構築・保守 ・各種ツール調査・開発・保守 ■業務詳細 ・GUIおよびコマンドラインからの各種サーバーの設定、保守 ・仮想環境上のサーバーの構築、運用 ・ソフト開発用ツールの調査、導入、保守 ・静的解析ツールの運用・サポート ・ソフト開発に係る新規ツールの調査、検討 ■キャリアパス ・技術志向の方もマネジメント志向の方も歓迎で、ご本人の希望に合わせてキャリアを歩んでいただきます。 ・マネジメント志向の方はインフラ管理のリーダーやプロダクト開発管理での活躍の機会もあります。 ■働き方 ・残業時間月20時間以内 ・リモートワーク比率 約9割（上席と調整し業務内容に応じ） ・フレックスタイム制(コアタイム11～16時) ■組織構成 ソフトウェア開発グループは約30名の社員で構成しています。大きな桜の木に面した広い窓を有する広く清潔感あふれる部屋（3階）のフリーアドレス制のデスクで行う業務はとても風通しの良い雰囲気です。 また、遠隔でテストする警備機器の実機を操作する仕組み等も整えており、リモートワークをしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セコムSCセンター 住所：東京都三鷹市下連雀8-10-16 セコムSCセンター 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺、三鷹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～642,000円 ＜月給＞ 464,000円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ・上記は初年度の想定年収であり、残業代や通勤手当は含んでいません。 ・実際の給与はスキルや経験等を考慮のうえ当社賃金規定により決定します。 ・シニアリーダー以上のクラスに昇進すると年俸制になります。（残業手当・賞与はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/在宅可】事務管理部(主任クラス)※ITサービス購買・請求など◆大手セコムG/福利厚生◎
      • NEW
      ～業界最大手セコムグループでの事務管理部マネージャ候補/男性の育休取得実績あり/在宅勤務週2日、平均残業20ｈ程度/平均勤続年数15.6年で働きやすい職場～ ■業務内容： セコムグループの情報システム子会社である当社にて、事務管理部のマネージャー候補（主任クラス）としてご活躍いただきます。 ▼具体的な業務 弊社顧客との契約管理を日々の恒常業務として行いながら、組織の業務効率化の企画を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・請求発行やお客様からの支払い確認、管理を行う「収入管理」 ・各サービス受注後の契約書関連の事務を行う「受注管理」 ・お客様に提供するＩＴ商材の発注から支払いに関する事務を行う「調達管理」 上記何れかのチームに入っていただき、組織を牽引いただきます。 パートナー社員を含めて総勢50名弱の組織です。どのチームも同じフロアで業務を行っています。男女比率は女性が多めで明るく風通しの良い雰囲気です。 ■キャリアパス 収入管理、受注管理、調達管理と各業務をローテーションしていただき、ゆくゆくは全体をまとめるマネージャーとしてキャリアアップしていただくことを期待しています。ご希望次第では各領域のスペシャリストとして牽引していただくことも可能です。 ■働き方 決算時期の3月頃や毎月月末は若干多忙になることもありますが、平均すると残業時間は月20時間程度です。在宅勤務も利用可能で現在は週2日ほどの在宅比率となっています。 ■当社について セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではのの福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ セコムトラストシステムズ株式会社 本社 住所：東京都新宿区富久町10-5　 NMF新宿EASTビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,220円～377,600円 ＜月給＞ 287,220円～377,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本電工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区八重洲1-4-16東京建物八重洲ビル4F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 616名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全33件
    • 【富山／高岡】電気計装の保全担当（ポテンシャル採用）◇設備立上げにもチャレンジ可／トップシェア製品有
      ～合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／年間休日123日／土日祝休／残業20時間程度／有給消化率50％以上／第二新卒歓迎～ ■業務内容 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は修繕担当として業務を覚えていただき、将来的に新規生産設備の立上げ・改善を始め幅広い業務に携わっていただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・電気計装の保全修繕対応（トラブル対応有） ・予備品管理 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・既存設備の改善推進 ・設備管理システムの構築・運用※本工場ではリチウムイオン電池の材料の生産を行っています。 ■就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■キャリアステップ 入社後はこれまでの経験に応じて、新規設備の立上げや既存設備の改善、修繕対応等に携わっていただきます。将来的には適性に応じてチームや、工務部門全体のマネジメントいただくことを期待しています。 ■就業環境の魅力 高岡市は日本海に面しており新鮮な海産物が豊富で町中で新鮮な海産物を食べることが可能です。また、市内には大型ショッピングモールがあり、生活に困ることはありません。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など7軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。 また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山工場（高岡地区） 住所：富山県高岡市吉久1-1-37 勤務地最寄駅：万葉線／吉久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山工場（射水地区） 住所：富山県射水市小島3004 勤務地最寄駅：JR北陸本線／越中大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,800円～380,000円 ＜月給＞ 223,800円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮し決定します 【モデル年収】 30歳約610万円（内、残業代約55万円） 35歳約720万円（内、残業代約65万円） 39歳約840万円（内、残業代約75万円） ※賞与額は業績連動のため毎年変動します。あくまで2023年賞与ベースの金額です ※残業代は20時間を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／高岡】生産機械の立上・改善◇年休123日／省エネ技術・予防保全に積極的／プライム上場
      ～合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／年間休日123日／土日祝休／残業20時間程度／有給消化率50％以上～ ■業務内容 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・既存設備の改善推進 ・設備管理システムの構築・運用 ・生産ラインの機械修繕対応（トラブル対応有） ・予備品管理 ※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料の生産を行っています。※本工場ではリチウムイオン電池の材料の生産を行っています。 ■就業環境 ◎残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ◎高岡市は日本海に面しており新鮮な海産物が豊富で町中で新鮮な海産物を食べることが可能、市内には大型ショッピングモールがあり、生活に困ることはありません。 ■キャリアステップ 入社後はまず機械修繕業務をお任せいたします。業務に慣れてきましたら修繕業務以外の業務に携わって頂き、徐々にステップアップ頂くことを期待します。修繕業務に慣れていなくても先輩社員と一緒に覚えて頂くことも可能ですので、安心して働くことが可能です。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など8軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。 また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山工場（高岡地区） 住所：富山県高岡市吉久1-1-37 勤務地最寄駅：万葉線／吉久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山工場（射水地区） 住所：富山県射水市小島3004 勤務地最寄駅：JR北陸本線／越中大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～380,000円 ＜月給＞ 223,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮し決定します 【モデル年収】 30歳約610万円（内、残業代約55万円） 35歳約720万円（内、残業代約65万円） 39歳約840万円（内、残業代約75万円） ※賞与額は業績連動のため毎年変動します。あくまで2023年賞与ベースの金額です ※残業代は20時間を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンケイビルテクノ

    サブコン
    東京都千代田区神田錦町1-19-1神田橋パークビル2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全6件
    • 【大手町】建築施工管理（元請）サンケイビルG※フレックス制/年休125日
      ■業務概要： 元請けとしての施工現場の品質・工程・安全コスト管理をお任せします。 ■具体的には： ◎関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整 ◎工事書類の作成 ◎設計内容の確認・合理化・調整 ◎各社見積書の精査、VE提案 ◎施工業者決定・発注 ◎現地調査、見積業務 ◎施工モニタリング、変更内容に対する精査 ■当社について 当社は1961年にテレビ美術や舞台装置の制作からスタートし、1971年にオフィス内装や修繕を行っていた部門と合併・独立。総合デベロッパーのサンケイビルの100％子会社です。「ものづくり」のエキスパートとして、クライアントの様々な空間・建築づくりに携わっています。 これまで展示会やステージアートを得意としていた当社では、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業に本格参入して事業拡大をしています。これまでの高い実績の元、フジサンケイグループのネットワークを最大限に活用した安定的な受注に加え、自らも新たなクライアントの獲得のために提案を積み重ね、設計～施工までをトータルプロデュースしています。 ■これまでの実績 データセンター／オフィスビル・工場／物流施設等、手がけるアセットは多岐に渡ります。オフィス等の商業目的が多く、住宅は少ない傾向です。 直近では新築よりも改修（コンバージョン）にも積極的に取り組んでいます。 ■組織について 2021年の事業転換以降、サンケイビルテクノには設計事務所やゼネコン出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まりました。若手からベテラン社員までそれぞれの専門性と持ち味を最大限に活かしながら、幅広い建築プロジェクトを通じ、顧客の事業発展に貢献しています。 一般的に多忙を極める建設業界において、当社は社員の働きやすさも重視しています。フレックスタイム制も導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 安定した基盤を持ちながらも、新しいチャレンジを歓迎する気質も当社の大きな特徴です。グループ以外の案件にも積極的に挑戦し、社員一人ひとりが自らのアイディアを活かしながら業務に取り組んでいます。プロジェクトはチーム制で進行し、社内では常に活発な意見交換が行われ、互いに学びあえる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・ご年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （昨年実績：6月・12月※計5ヶ月想定） ■モデル年収： 50代管理職・有資格者：年収860万円（月給＋賞与） ※残業代は別途御支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エス・イー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3-3-1A-PLACE渋谷金王
    • 設立 1971年
    • 従業員数 992名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全62件
    • 【大阪】ITインフラエンジニア◇残業平均7.7時間／ワークライフバランス◎要件定義も担当可能◎
      • NEW
      ◇◆業界トップ級シェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」／複数の事業展開・50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率79.6%／平均勤続年数13.1年／育休取得・復帰率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： 当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。サーバやネットワーク機器などの構築や保守・運用を通して、お客様に信頼性のある安定したサービスを提供することで、便利で快適な生活を過ごすための社会における縁の下の力持ちとなることを目指しています。お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■部門の特徴： ご本人の経験や保有スキルと、意思を尊重しながら配属先を決定致します。キャリア形成の変更によるプロジェクトの配置転換にも柔軟に対応しております。部門内の社員間交流や教育活動も活発であり、メンバーとすぐに打ち解けることが出来、ご本人のやる気次第でスキルアップも可能です。 ■部門構成： 計28名（部長1名、課長2名、メンバー25名）※年齢層：平均40歳 ■案件例： ・テーマパークの運用サポートに関する案件 ・社内OAの運用に関する案件 ・セキュリティサービス等の運用設計に関する案件 ■魅力： 通信キャリアのサービス提供実施に伴う、オンプレミス／クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス： 将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～356,800円 固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】組込・制御系エンジニア／PM候補◇ワークライフバランス◎業界トップ級シェアを誇る自社製品有
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      ◇◆業界トップ級シェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」／複数の事業展開・50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率79.6%／平均勤続年数13.1年／育休取得・復帰率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： ロボット制御、医療機器、半導体、スマートファクトリー関連の開発を重点的に推進し、組み込みシステムの開発に力を入れていきます。ロボット分野では、産業用だけでなく、物流や医療向けの自律制御技術にも挑戦し、新しい市場の開拓を進めていきます。プラント系システム、半導体検査装置などの制御系、また複合機やロボット等の組込開発案件において、顧客折衝やチームビルディング、育成から上流開発まで幅広くお任せします（プロジェクトマネージャー）。 ■開発環境： 言語：C、C#、C++、VB.Net、Java、python OS：Windows、Linux環境、RTOS、ROS、マイコンにおける開発が多数 DB：Oracle、SQLServer その他：AWS ■案件例： ～配属先は個人の想いと適性で判断～ ・検査装置の制御プログラム開発 ・MFP（複合機）家電の組み込みソフト開発 ・通信モジュール（BT・LPWA・Wi-Fi）の組み込みソフト開発 ・医療機器向けのファームウェア開発 ・産業用ロボットの開発 ・ ROS（Robot Operating System）を活用したロボット制御 ■特徴・魅力： ◇プロジェクトマネージャーとして複数プロジェクトのプロジェクト管理を行っていただくことを期待しています。 ◇請負業務において、要員管理や多方面に渡るステークホルダーとの調整を経験することで、開発を通して組織経営視点も養うことが可能です。 ■キャリアパス： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・将来的に、組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方 ・組込／制御／サーバー／クラウド／Web等、幅広い業務領域でプロジェクトマネージャーを目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（大阪市内、京都市内、奈良市内） 住所：大阪市内、京都市内、奈良市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,600円～384,200円 固定残業手当/月：29,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ダイト

    トイレタリーメーカー
    東京都文京区関口3-4-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／川口】自販機・計数機のメンテナンス ※年休125日／中途入社者100%
      【小型計数機・ホテルのアメニティー自販機のシェアトップクラスメーカー／月平均残業30H程度／中途入社者100％／年休125日】 ■業務概要 自販機や卓上サイズの紙幣計数機のメンテナンス業務をメインでお任せします。主にメンテナンス対応と出荷業務を行っていただき、付随した業務として修理見積や発注業務などの事務処理と入庫された製品の倉庫業務を行っていただきます。 ■業務詳細 メンテナンス業務：自販機や紙幣計数機の機械修理・メンテナンス、新規機械の受入検査 自販機オペレーター業務の手伝い：発注・出荷業務、入庫時の倉庫作業（フォークリフト）、ピッキング作業での荷物（10~20kg）の運搬 ※メンテナンスレベルは、最終的には卓上サイズの製品を全て分解し組み立てられるレベルになっていただきます。 ■当社の研修制度： メンテナンス作業はベテラン社員が隣で作業しながら、下記順番で簡単な作業からステップアップできるように教えます。 （1）機械の動作確認　（2）清掃業務　（3）簡単な部品の交換　（4）難しい部品の交換 ■組織構成 業務課1名・オペレート課5名 ■当社について：「Daito」は創立以来、「省力化」をテーマに快適な生活の1コマを演出する様々な製品、システムの開発をしています。「必要なときに必要なものを」の発想からホテル・旅館等の宿泊市場向けのアメニティ事業、自動販売機省力化機器事業、オペレート事業を展開しています。茨城県に1万坪の自社工場を完備、また中国に子会社を保有と市場にてリーディングカンパニーとしての位置を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口サービスセンター 住所：埼玉県川口市末広2-15-20 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～236,000円 固定残業手当/月：61,200円～76,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ※メンテナンス業務未経験の方で、年収400万に届かない場合は書類通過時点でご相談させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新富2-3-4NJKビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 872名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全45件
    • 【大阪】スマホアプリエンジニア／通信キャリアサービス◆NTTデータグループ(66)
      • NEW
      ～NTTデータグループの安定基盤／スマホアプリ開発の経験を活かしながら、生成AIによる開発プロセス改善に挑戦／長期就業が叶う環境～ ＼オススメポイント／ ・スマホアプリ開発の経験を活かして、モバイルシステムアーキテクチャとして活躍したい方 ・技術だけでなく、チームをまとめる力も発揮したい方 ・安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指したい 通信キャリアサービスを中心としたスマートフォンアプリ開発において、 Android／iOSのネイティブ開発からFlutterによるクロスプラットフォーム開発まで幅広い技術に対応し、 アジャイルや生成AIを活用したアジリティとクオリティを向上し、 プロジェクトを技術・マネジメント両面から牽引していただきます。 大手通信事業者様向けに、以下のような業務をお任せします。 ・Android／iOS向けスマートフォンアプリのアーキテクチャ設計・開発 ・クラウド連携やバックエンドとの接続も含めた設計・開発 ・顧客との要件定義・技術提案・折衝 ・生成AIを活用した開発プロセスの改善 ・5～10名程度の開発チーム（ビジネスパートナー含む）のマネジメント ・若手メンバーの技術支援・育成 「スマホアプリ開発の経験を活かしながら、生成AIによる開発プロセス改善に挑戦したい」 そんな方にとって、技術と人を動かす力の両面で成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区靱本町2丁目3-2　 なにわ筋本町MIDビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンベデッドエンジニア／無線通信デバイス向け◆長期就業が叶う環境／低離職率(63)
      • NEW
      ～NTTデータグループの安定基盤／金融・決済系のオープン系アプリケーション開発をお任せ／平均勤続年数16.2年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境～ ＼オススメポイント／ ・無線通信技術に興味があり、最先端の研究開発に携わりたい方 ・技術だけでなく、チームをまとめる力も発揮したい方 ・安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指したい方 無線通信デバイスを活用した研究開発において、5G・ローカル5G・Wi-Fiの自動切替技術や測位技術を組込みソフトウェアで実現する次世代開発をリードしていただきます。 ■業務内容： 移動体向けの通信最適化に関する技術開発に取り組んでおり、以下のような業務をお任せします。 ・無線通信デバイスのアーキテクチャ設計・組込みソフトウェア開発（C++／Linux） ・5G／ローカル5G／Wi-Fiの自動切替制御の実装 ・顧客との要件定義・技術提案・折衝 ・3～5名の開発チーム（ビジネスパートナー含む）のマネジメント ・若手メンバーの技術支援・育成 「通信技術や組込み開発の経験を活かしながら、最先端の無線通信領域に挑戦したい」 そんな方にとって、技術と人を動かす力の両面で成長できるポジションです。 ■働く魅力： ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-3-4 NJKビル 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏6月、冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル7F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茅場町】電気計装エンジニア※電気系の知識を生かす／年休124日／世界シェア49％の電解プラント企業
      ～年間休日124日／土日祝休み／月残業20時間程度／電解槽プラントの世界トップレベル企業～ ■職務概要 電解プラントの世界トップクラスシェアの当社が取り扱うクロールアルカリプラント、アルカリ水電解プラントの電気計装設計業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・当社が取り扱うクロールアルカリプラント、アルカリ水電解プラントの電気計装設計業務 ・ベンダーの評価・選定・図面レビュー、工場における立ち合い検査及び検査報告書の承認等 ・国内外にあるクロールアルカリプラント及びアルカリ水電解プラント試運転業務 ■出張について 国内外の出張は発生します。出張の内容は試運転や現場監督業務がメインとなります。 期間は短期間では1週間程度、長期間では１～3ヶ月程度です。エリアは主にアジア圏となります。 ■組織構成/入社後流れ： 電気計装グループはマネージャーを含めて4名です。（男性4名 / 30代、60代）入社後はスムーズな業務への導入を重視したプログラムを準備しております。 ■当社の魅力 ・世界規模のビジネスを展開するthyssenkruppグループの一員として、国内外のプロジェクトに幅広く携わることができます。また一人ひとりの業務や裁量の幅が広く、積極的なチャレンジができる環境があります。 ・スーパーフレックスタイム制度導入により、一人ひとり柔軟な働き方が可能です。また日本と多国籍が共存する社風であり、多様な考えた方を尊重する雰囲気があります。 ・三井物産と三井造船の合弁会社として設立した会社であり、充実した福利厚生制度を運用しています。また外資系特有の成果主義に基づく雇用関係ではなく、長期就労を重要視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 さくら日本橋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山事業所 住所：岡山県玉野市東高崎24番地6号 勤務地最寄駅：宇野線／常山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験等を考慮した上で決定します。 ■年間賞与：3回（夏季賞与、冬季賞与、業績賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン-イレブン・ジャパン

    コンビニエンスストア
    東京都千代田区二番町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8,248名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全35件
    • 【リモート可】SCM業務（品質管理体制の整備）※小売最大手企業の業務刷新を推進／社会インフラへ貢献◎
      • NEW
      【小売業界最大手企業でのSCM業務（品質管理体制の整備）／安心して長期就業できる安定基盤／身近な社会インフラへの貢献でやりがい◎／リモートワーク活用可で働きやすい環境】 ■業務内容： 食品を中心としたオリジナル商品（PB商品）の品質管理体制の整備をするサプライチェーンマネジメント業務をお任せします。 ・品質方針の立案／推進 ・弊社QC室／食品メーカー／NDF間の連携・協働の推進 ・既存品質管理支援システムの利活用促進 ・新規ITの導入推進／DX化推進 ・PDCA改善／システム改善／教育ツールの提供 ・マネジメント業務（プロジェクトマネジメント含む） ■業務のやりがい／大手NBメーカーとの違い ・リスクの高い商材（生鮮食品等）を扱っており、より高い品質管理が求められること ・中小企業との取引も多く、セブン－イレブン・ジャパンで高い品質管理を先導する必要があること ・決められたことをやるのではなく、0⇒1で業務を企画・推進する必要があること ■こんな方を求めています： ・常に高い視座で既存業務の効率化・DX化、新規業務の推進に目を向けることができる方 ・柔軟な思考を持っており、臨機応変に多角的な視点で対応を推し進められる方 ・今までの経験を活かし、小売最大手の環境で社会貢献をしていきたい方 ■所属組織： 約40名程の組織に所属し、ご就業頂きます。 ■働き方： ・残業時間：月平均3～40時間 ・リモートワーク：週1～3回程活用可能（自身の業務見合い） ・本社勤務（原則転勤なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町8-8 勤務地最寄駅：JR各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～441,500円 固定残業手当/月：76,000円～82,000円（固定残業時間25時間37分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 451,000円～523,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収の内訳：月給＋賞与 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理◇税務知識を活かす国内経理担当／小売業界最大手のコンビニチェーン／社会貢献度高くやりがい◎
      ※税務知識・経験を活かし小売業界トップクラスの企業で経理を担当※【一連の経理業務を一任できやりがい◎／安心して長期就業できる安定基盤／身近な社会インフラへの貢献】 経理・税務全般（月次、決算、税務申告、会計監査、税務調査）をお任せします。日常の決算業務はもちろん、新たな商品やサービス・事業を展開する中で各事業部と連携し、会計面からコンサルティング（会計論点の抽出、会計処理対応等）しつつ事業発展に寄与いただくポジションです。 ・本部の決算、税務申告の取りまとめ ・会計基準の改正、税制改正対応の取りまとめ ・本部、加盟店の会計処理方法の立案・決定、税務処理の決定 ・業務フロー改善 ■採用背景と本ポジションのミッション： 育休に入られる方の補充と経理組織強化のための増員で2名採用予定。インボイス制度で法改正が走るため、中途社員で経理組織を牽引頂くことを期待しております。 ■配属先の特徴： 財務会計本部経理部：約20名※本社勤務 ※20～40代のメンバーが多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 ■働き方： ・出社メインの本社勤務。残業時間は月20～30時間程（※決算期は残業月45時間程発生予定） ・繁忙期には一部土日出勤をしていただく可能性があります。※その場合は平日に必ず代休を取得いただきます。 ■当社の特徴： 1973年の設立以来、社会や生活環境の変化に合わせ、「変化対応業」として絶え間ないイノベーションを続けております。そして現在、ますます多様化する社会やお客様のニーズにお応えするため、商品・サービスのさらなる品質向上に努めるとともに、スマホアプリなどのデジタル戦略を通じて、お客様お一人おひとりとの接点を広げ、次代の流通サービスにつながる新たな利便性の創出を追求しております。さらに、店舗における作業負荷の軽減や省力化、省人化を目的とした設備を導入するなど、店舗運営の効率化に向けた取り組みも推進しております。当社においてもお客様、加盟店様、お取引先、地域社会の皆様と連携して社会課題の解決に向けた取り組みを積極的に進めてまいります。当社は、これからも質を重視した商品・サービス、店舗づくりを通じて「近くて便利」を実現し、社会の発展に貢献する流通サービスを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町8-8 勤務地最寄駅：JR各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 870万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～490,000円 固定残業手当/月：83,000円～88,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 518,000円～578,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は本配属後の給与となります。詳細は内定時にお伝えします。 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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