15ページ｜募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

株式会社デジタリフト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル4F

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

求人情報全13件

法務（総務）スタッフ◆国内外の契約書作成、レビュー、管理など◆福利厚生充実◎
- NEW
【概要】当社の法務業務全般を対応頂きます。まずは契約書レビュー管理、作成等を中心に、業務の幅（総務業務など）を広げて頂く予定です。契約書のレビューにおいて難易度の高いものに関しては適宜弁護士とも相談をしながら業務を進める事が可能です。【業務内容】・国内外の契約書作成、レビュー、管理（英文契約もあります）・法的条件交渉支援及び弁護士との対応・登記申請、各種許認可の届出・管理（総務）及び弁護士への依頼・株主名簿管理及び株主総会補助・取締役会事務局対応・内部監査対応・グループ会社の法務サポート【このポジションの魅力】現在成長過程の当社ではビジネスの根幹を支える上でも法務は非常に重要なポジションであると位置づけております。今までも2社M＆Aを実行しており、今後もM＆Aに関しては推進をしていく予定であります。そういった意味でも経営とも非常に近い位置で業務を行う事が可能となり、ビジネスの攻めの部分に深く関わる事により、経営視点を養う事も可能です。第二創業期として変化を起こしていく為、負担のかかる場面もありますが、広い範囲で業務の経験を積むことでゼネラリストとしてスキルを身に付ける事が可能です。【キャリアパス】お持ちのスキルに応じて変わりますが、まずは契約書のレビューを中心に従事頂きます。その後は範囲を広げていき、取締役会事務局、株主総会の対応、M＆Aの法務DDなど様々なプロジェクトを推進頂く事になります。組織としてはまだ小さい部門ではありますが、今後会社の成長に応じて組織も拡大をしていく予定です。その際には専門性を深めるだけでなく、マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。 ▼当社について 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています。当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるエージェンシーです。デジタル広告をはじめ、SEO、アフィリエイト、制作、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～439,200円固定残業手当/月：86,000円～137,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～576,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
広告運用◆広告運用に関連するテクニカルQA対応など◆「運用コンサル」と「開発エンジニア」の中間領域

【概要】広告運用の成果を「技術」で支えるテクニカル運用コンサルタントを募集します。GA4、フィード管理、GTM設計などを通じ、クライアントKPIの達成をサポートいただきます。【業務内容】・広告運用に関連するテクニカルQA対応（例：GA4不具合調査、タグ実装、イベント計測相談）・GA4 / GTM の設計・移管・トラブルシュート・商品フィード設定・最適化・コンバージョンAPIや強化コンバージョンの導入サポート・プロジェクト管理（Backlog / Slack）・ナレッジ共有・AIや自動化ツールを活用した業務効率化・広告効果改善【キャリアパス】・1年目：計測・フィード・QA対応・運用案件を担当・2年目：知見を横展開し、業務改善、仕組化など部門全体の品質向上をリード・中長期：テクニカルリードとして新規サービスや基盤整備に参画【このポジションのポイント】・「運用コンサル」と「開発エンジニア」の中間領域で成長可能・ベンチャーならではの裁量で幅広いスキルを獲得・実案件を通じ、即戦力として活躍できる環境【当社について】 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています。当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるエージェンシーです。WEB広告をはじめ、SEO、アフィリエイト、制作、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。【チームについて】 WEB広告事業部、広告運用局の雰囲気は、社内の中でもアットホーム色が強いチームです。所属メンバーは、クライアントとのミーティングに出て自ら提案を行う運用者もいれば、テクニカル領域に強いメンバーも。各々のつよみを活かした組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～490,800円固定残業手当/月：86,000円～154,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～645,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インバウンドプラットフォーム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区新橋6-14-5SW新橋ビル4F

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設立 2015年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全3件

【グロース上場】経理◆訪日旅行者向けに事業展開中／～年次・連結決算など

■業務概要：当社の経理財務部の経理実務担当者として、決算・法定開示業務を担当していただきます。ゆくゆくはグループ長から経理部長へのキャリアを見据え、当社の中心社員としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：・経理業務全般・取締役会報告資料の作成・月次／四半期／年次決算業務（単体・連結）・監査法人、税理士法人対応・内部統制の構築、運用業務 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、できるところからお任せします。 ■使用するツール：・マネーフォワード・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack ・チャットワーク ■当社について：＜企業理念：また来たい、日本＞当社は「また来たい、日本」をビジョンに掲げております。私たちは、訪日旅行客をはじめ、日本に来られる世界中の人々の満たされていないニーズに応え、より快適に日本で滞在できるよう、徹底してお客様の視点に立ったサービスプラットフォームを作り上げることで、再び日本に来たいと思える人を世界中に増やしていくことを目指しております。＜展開する事業＞私たちは訪日旅行を主軸として、国内外のお客様に、日本国内利用・海外利用が可能なWi-Fi端末やSIMカード、自動翻訳機などのレンタルおよびeSIMサービスを提供する「Wi-Fi・eSIMサービス」、オンライン上での情報発信やデジタルソリューションを活用した外国人の生活サポートを行う「ライフメディアテックサービス」、国内外においてお客様にキャンピングカーをレンタルする「キャンピングカーレンタルサービス」、訪日旅行客向けのWebメディアを運営する「Webメディアサービス」、訪日旅行客を中心としたお客様に自社チャットアプリを通じてコンシェルジュサービスを提供する「チャットコンシェルジュサービス」、事業会社様に対するインバウンド対応コンサルティングサービスを提供する「コンサルティングサービス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～540,100円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：95,000円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【グロース上場】経理財務グループ長候補◆訪日旅行者向けに事業展開中／～年次・連結決算・税務対応ほか

■業務概要：当社の経理財務部門の実務責任者として、決算・税務・法定開示業務をリードしていただきます。組織マネジメントを含めた業務遂行により、財務基盤の強化とガバナンス向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇決算業務（単体＆連結のリード）月次・四半期・年次決算の取りまとめ連結決算の主導（海外子会社・関連会社の財務情報の集約）決算報告書の作成 ◇税務対応法人税・消費税などの申告業務・税務調査対応税務リスクの管理と税務戦略の策定 ◇法定開示・監査対応有価証券報告書、決算短信、事業報告書の作成・提出監査法人・税務当局との折衝 ◇経理部門の組織管理経理チームのマネジメント・人材育成業務プロセスの効率化・内部統制の強化 ■使用するツール：・マネーフォワード・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack ・チャットワーク ■当社について：＜企業理念：また来たい、日本＞当社は「また来たい、日本」をビジョンに掲げております。私たちは、訪日旅行客をはじめ、日本に来られる世界中の人々の満たされていないニーズに応え、より快適に日本で滞在できるよう、徹底してお客様の視点に立ったサービスプラットフォームを作り上げることで、再び日本に来たいと思える人を世界中に増やしていくことを目指しております。＜展開する事業＞私たちは訪日旅行を主軸として、国内外のお客様に、日本国内利用・海外利用が可能なWi-Fi端末やSIMカード、自動翻訳機などのレンタルおよびeSIMサービスを提供する「Wi-Fi・eSIMサービス」、オンライン上での情報発信やデジタルソリューションを活用した外国人の生活サポートを行う「ライフメディアテックサービス」、国内外においてお客様にキャンピングカーをレンタルする「キャンピングカーレンタルサービス」、訪日旅行客向けのWebメディアを運営する「Webメディアサービス」、訪日旅行客を中心としたお客様に自社チャットアプリを通じてコンシェルジュサービスを提供する「チャットコンシェルジュサービス」、事業会社様に対するインバウンド対応コンサルティングサービスを提供する「コンサルティングサービス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所、従業員の自宅

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,718,720円～8,624,592円その他固定手当/月：23,440円～31,284円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セカンドサイトアナリティカ株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル6F

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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳

求人情報全16件

フルスタックエンジニア募集【上場AIスタートアップ】AIを扱う自社製品の開発に参加しませんか？
- NEW
■業務内容お客様のデータを最大限活用し価値に繋げていくために、AIを支えるシステム開発をお任せします。クラウドインフラから、フロント、AIシステム開発まで携わることができ、技術範囲や裁量の広いフルスタックエンジニアを目指せる環境です。 ■具体的には・クラウドサーバ上のAI実行基盤の設計、開発、運用・クラウドサーバ上のデータ分析基盤（DWH／データレイク）・AI関連プロダクト、サービスの企画、設計、改善および顧客提案自社開発の統合AI実行基盤『R2Engine』や最適化ツール開発、クローリングなどを活用した審査システム、AI不正検知システム、AI実行デスクトップアプリ開発からスキルにあったチームにアサイン。業界は金融をメインに、不動産、建設、小売、官公庁など多岐にわたります。お客様からのご紹介やお問い合わせからご依頼をいただいており、クライアントの生の声が製品開発に活かせる面白さを味わえます。 ■入社後の流れ得意な領域の業務を経験しながら当社の雰囲気を掴んでいただき、慣れてきたらあなたが担当したい業務内容を伺って、技術を楽しめるように仕事を割り振ります。経験がない領域に取り組みたい場合は、必ずマネージャーとタッグを組み、レビューを行いながらチャレンジ可能です。 ■案件概要 NTTドコモの金融・決済領域の事業拡大に向けて”dカード”の与信審査など金融・与信審査に同社のプロダクトが活用されるなど、金融・決済の分野に強みを持っています。一方で、大阪ガスなどのインフラ企業や大手小売企業といった他業界のニーズも増してきており、様々な案件に携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞ 500,000円～650,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞【実際の給与例】年収650万円（28歳・開発エンジニア職／月給50万円＋賞与）年収780万円（35歳・開発エンジニア職／月給55万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】AI・データ分析コンサルタント（マネジャー）◆副業◎／金融や通信の案件／案件アサイン相談可

★高いコンサル力＆課題抽出～AIモデル構築までをワンストップで経験可能！ ★クライアントから選ばれ、金融から官公庁まで案件数が右肩上がり！グロース上場企業！ ★福利厚生拡充中／残業管理も徹底／副業○などWLBを整え、柔軟な働き方が可能！ ■採用背景 ”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて、企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしております。 ■メインミッションアナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社。様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただく部署にてコンサルタントマネジャーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要・データアナリティクス／AI案件のプロジェクトマネジャーとして、クライアントとの対話を通じ分析／AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件のプロジェクトマネジメントを担当・データアナリティクス／AIを活用したコンサルティングセールスも担当　※ハイクラス案件（高額受注）が中心です ■案件特徴金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。 ■案件事例顧客：金融系課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上 ■同社の成長性設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍と大きな成長をしております。 ■同社の働き方フレックスや私服での勤務、副業が可能、年間休日120日とワークライフバランスを整え、裁量を持って自由な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,080万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：900,000円～1,200,000円＜月給＞ 900,000円～1,200,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エータイ

建設コンサルタント

東京都千代田区神田錦町3-21JPRクレスト竹橋ビル3F

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設立 2004年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/上場企業】20～30代活躍！業界未経験歓迎！永代供養墓の営業推進◆直行直帰/リモート併用可

【社会課題を解決するお墓「永代供養墓」を広めるお仕事】 2025年6月にグロース市場への上場を果たし、現在も事業拡大を続けている当社では、販売スタッフのマネジメントを含む営業活動をお任せできる方を募集しています。当社が手がける「永代供養墓」は、少子高齢化が進む日本において、後継者がいなくても寺院が永代にわたり管理・供養を行う新しいお墓の形として注目されており、寺院とお墓をお求めになるお客様双方の課題を解決する仕組みです。当社では、寺院と連携しながら、全国への普及を推進しています。社会貢献性の高い事業に携わりながらキャリアを築きたい方、そして当社の事業拡大とともにご自身も成長していきたいという想いをお持ちの方を歓迎します。【事業内容】当社は、永代供養墓の建立から集客･販売･管理までをトータルで手掛けています。現在約100ヶ寺の寺院と提携、2万件以上の成約実績を誇ります。【実績】霊園墓地を掲載する日本最大級のポータルサイトを運営する株式会社鎌倉新書において「全国永代供養墓販売数3年連続No.1」を受賞。【業務内容】 ■販売スタッフのマネジメント：お墓を直接販売するのは寺院に常駐する弊社販売スタッフです。スタッフの販売支援や管理を行います。 ■寺院や永代供養墓の周知活動：社内の専門部署と連携し、寺院イベントの企画や販売促進活動を実施。集客のための活動を行います。 ■紹介業者の連携強化及び新規獲得：葬儀社や介護施設などに当社のパンフレットやチラシを配置いただく営業活動を行います。【業務のポイント】 ■案内後の成約率は高い為、より多くの方に認知いただき、現地の見学にお越しいただくことがポイントです。 ■社用車移動が中心で、自宅から訪問先への直行直帰がメイン。 ■事務作業などの在宅作業可。ご自身でスケジュールを組み、裁量をもって業務を進めていただきます。 ■担当は東京エリアで提携する10ヵ寺ほどを担当いただく予定。【入社後のイメージ】約3ヶ月の研修とOJTを通じて、先輩スタッフと同行しながら業務の流れを習得していただきます。先輩と共にお客様対応や寺院との打ち合わせを重ねる中で、自然と知識を身につけられる環境です。業界未経験でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宝持院住所：東京都葛飾区青戸8-18-18 勤務地最寄駅：JR千代田線／亀有駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞正光寺住所：東京都北区岩淵町28-16 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／赤羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞萬福寺住所：東京都大田区南馬込1－49-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～345,000円固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月、12月） ■手当出張手当・家族手当・役職手当 ■年収例入社2年目（業界未経験入社・課長職）年収550万円～ ※ご経験や現在の年収に応じて給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カスタマーサポート／未経験歓迎／残業ほぼ無し／リモート勤務有
- 締切間近
＊＊ストレスの少ないお客さま対応＊＊コールセンター＝クレーム対応…そんなイメージは当社にありません！「資料請求」や「見学予約」など、お墓に興味をお持ちで落ち着いたお電話が中心です。＊＊未経験からでも安心スタート＊＊お墓の知識は一切不要！入社後は研修やOJT、先輩のサポートがしっかりあるため、コールセンターデビューにもぴったり♪ 株式会社エータイについて　￣￣￣￣V￣￣￣￣￣私たち《エータイ》は、負担の少ない新しいお墓のかたち「永代供養墓（えいたいくようぼ）」を提案してきました。ご本人の想いに寄り添い、ご家族のご負担も軽減できるよう、お客様のお墓選びをサポートしています。永代供養墓って？　￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ご家族がいなくなったあとでも、お寺が責任を持って供養・管理してくれるお墓のこと。少子高齢化やライフスタイルの変化により、「後を継ぐ人がいない」「家族や子供に負担をかけたくない」「お墓の管理が大変」といった声から、近年多くの方に選ばれています。担当する業務は？　￣￣￣￣V￣￣￣￣￣「資料を送ってほしい」「お墓について詳しく知りたい」「見学予約をしたい」など、お電話でのお問い合わせにご対応いただきます♪ ◆資料発送・見学の手配 …お電話やWebからの申し込み内容をもとに、資料を発送したり見学の段取りをご案内します。 ◆PCでのカンタン入力作業 …お客さまとの会話内容や情報を、社内システムに入力します。 ★お客さまは50～60代のシニア世代が中心。 ★1日20件ほど（1件10～15分程度）を、落ち着いたトーンで対応します。

【駅チカ・都心の綺麗なオフィス／リモート週３～４日可】東京都千代田区神田錦町3-21 クレスト竹橋ビル3F ＜アクセス＞・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩6分 ※その他4駅からアクセス可能 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万3800円～27万4300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4400円～5万2100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します

アビックス株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市中区弁天通6-85宇徳ビルディング4F

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設立 1989年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

地域密着型メディアの法人営業(在宅勤務可)　※東証スタンダード上場/デジタルサイネージのパイオニア

【在宅勤務は適宜対応で、フレキシブルな働き方が可能/状況により、渋谷スクランブルスクエアにあるサテライトオフィスへも可能】 ■担当業務：全国の地方自治体や地元企業に対して、当社子会社の「デジタルプロモーション(株)」が手掛けるタウンビジョン(デジタルサイネージやSNSツールを活用した、指定エリアでファンを醸成する事が出来る、地域密着型のローカルメディアサービス)のマーケティング活動および広告提案を行います。 ※状況により、月数回の地方への出張があります。 ■タウンビジョンについて：「街を店を人を笑顔に」をテーマとし、地域に根差したビジネスをSNSとデジタルサイネージを活用したメディアで盛り上げる事を目的に、現在約30エリアでデジタルサイネージやSNSツール上にて、地域エリアの文化や芸術、観光地、特産物をはじめ地域の店舗やグルメ情報、生活情報等の情報・話題をコンテンツ化し、その地域在住の方に向けて配信しています。配信するコンテンツは、その地域に在住している方が記者となり、“ジモト視点”で情報を収集します。地域に根ざしたビジネスにタウンビジョンサービスを活用することで、ターゲットとなるお客様を巻き込みながら、効果的な集客に結び付けることが可能になります。 ■当社特徴：当社は東証スタンダード上場企業で、LEDビジョン、デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、お客さまがサイネージの運用で必要とする「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供しています。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定、通産省特定新規事業の認定、日経ベンチャー主催ベンチャーオブザイヤー「ハイテク部門」受賞など、各方面から高い支持を得て、2005年には、当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ市場への上場も果たしました。業界での確固たるポジションを構築し、これまでにサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入、サッカースタジアムのピッチビジョン、横長サイバービジョンの導入など、生活の身近なシーンで当社技術が活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷サテライトオフィス住所：東京都渋谷区渋谷２-24-12 渋谷スクランブルスクエア15F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～266,000円固定残業手当/月：111,000円～133,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～399,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（6月）、賞与年2回（5月・11月） ※1.5ヶ月×2回分を支給(会社及び個人の業績により変動) 決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
地域密着型メディアの法人営業／SNS運用　※東証スタンダード上場/デジタルサイネージのパイオニア

【在宅勤務は適宜対応で、フレキシブルな働き方が可能/渋谷スクランブルスクエアにあるサテライトオフィスの利用も可能】 ■担当業務：全国の地方自治体や地元企業に対して、街の活性化をテーマに、当社子会社の「デジタルプロモーション(株)」が手掛けるタウンビジョン(デジタルサイネージやSNSツールを活用した、指定エリアでファンを醸成する事が出来る、地域密着型のローカルメディアサービス)の多数のチャネルを活用した提案や、地域を支援するマーケティングの提案も行います。その他、SNS(Instagram、Facebook等)運用ディレクション、分析もお任せします。 ※状況により、月数回の地方への出張有 ■タウンビジョンとは：「街を店を人を笑顔に」をテーマとし、地域に根差したビジネスをSNSとデジタルサイネージを活用したメディアで盛り上げる事を目的に、現在約30エリアでデジタルサイネージやSNSツール上にて、地域エリアの文化や芸術、観光地、特産物をはじめ地域の店舗やグルメ情報、生活情報等の情報・話題をコンテンツ化し、その地域在住の方に向けて配信しています。配信するコンテンツは、その地域に在住している方が記者となり、“ジモト視点”で情報を収集します。地域に根ざしたビジネスにタウンビジョンサービスを活用することで、ターゲットとなるお客様を巻き込みながら、効果的な集客が可能です。 ■求める人物像：・自分自身で自走できる方・探究心のある方・タウンビジョンに限らず、マーケティングのために企画を思考できる方 ■特徴： LEDビジョン、デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、お客様がサイネージの運用で必要とする「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定など、各方面から高い支持を得て、2005年には当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ市場(現スタンダード市場)への上場も果たしました。業界での確固たるポジションを構築し、これまでにサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入など、生活の身近なシーンで当社技術が活用されています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷サテライトオフィス住所：東京都渋谷区渋谷２-24-12 渋谷スクランブルスクエア15F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～266,000円固定残業手当/月：111,000円～133,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～399,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（6月）、賞与年2回（5月・11月） ※1.5ヶ月×2回分を支給(会社及び個人の業績により変動) 決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビジネスコーチ株式会社

組織人事コンサルティング

東京都港区西新橋1-7-14

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設立 2005年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全4件

【港区】法務◆ビジネスコーチング等を展開／グロース上場／週3リモート可／法務領域全般をお任せ◆

◆◇法務として幅広くキャリア形成したい方へ／幅広い人事課題を解決するプロフェッショナル集団／グロース上場／リモート可／残業ほとんど無し◆◇ ■募集背景人的資本経営の進行を受け、企業および社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増え、当社のサービスの需要も高まっています。より多くの企業をご支援できるよう法務体制の強化を進めています。 ■職務概要ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた法務全般を担当いただきます。ご入社後まずは契約書レビューを中心にお任せします。その後はご経験やご志向に応じてご担当業務を決定いたしますので、未経験分野があっても挑戦したい気持ちを歓迎いたします。 ■業務内容・契約書レビュー（和文メイン／月50～60件程度）・法務相談への対応・取締役会の運営、株主総会の運営をはじめとした商事法務・個人情報保護法対応・社内規定の改定、整備・コンプライアンス関連対応・上記に限らない多岐にわたる領域を担当いただきます。 ■組織構成現在、法務は課長1名と派遣社員1名で担当しています。課長は30代男性で企業法務の経験も長く、その課長のもと業務をキャッチアップしていただきます。社全体として20代～30代のメンバーも多く活躍している環境で、和気あいあいとしており困ったことはすぐ相談できる環境です。 ■ポジション魅力当社は積極的に手を挙げた社員に対し業務をお任せする風土があります。法務部は2024年10月に立ち上がり現在は組織の構築・強化フェーズでもあるため、ご自身の意欲次第で多岐にわたる法務経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。上場企業としての高い基準で法務に関する業務に携わることができるため、より専門性高くスキルを身に付けることができます。 ■働き方残業はほとんど発生しない予定で、曜日は固定となりますが週3日のリモートワークが可能です（曜日の相談・調整は可能）。メリハリのついた柔軟な働き方ができます。 ■当社についてビジネスコーチを養成するスクールを運営しており、現在も活躍している大手企業の社長をはじめとした経営者を多数輩出しており、その数は400名を超えています。コーチ養成スクールを運営する一方でビジネスコーチング課題解決にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル12階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,914,800円～4,371,600円固定残業手当/月：90,400円～135,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のスキル・経験によって決定いたします。 ■賞与：年1回（業績連動） ■昇給：年1回（10月／人事評価結果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【サービス企画~提案営業】週3リモートOK／企画から提案／ビジネスコーチング等を展開◎

★顧客はプライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半のため幅広い提案が可能で裁量権◎ ★企業の成長を支援する新サービスを自由に提案していただくので裁量権◎ ★未経験からサービス企画に挑戦できます！ ■業務内容・新サービス企画と顧客へのソリューション提案営業を一気通貫し担っていただきます。・顧客は、プライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半です。・コーチングサービスとの相乗効果において顧客の人的資本価値向上に寄与できる新サービスを、外部パートナー企業との連携も含め自ら企画し、ソリューション提案営業として顧客に価値を届けていただきます。 ■業務詳細・ターゲット顧客企業の人的資本価値向上に繋がるサービスのニーズ探索・当社コーチングサービスと相乗効果のあるパートナー企業の探索・当社グループ会社および提携パートナー企業のソリューションを活かしたサービス企画・新サービスのマーケティング活動・新規＆既存顧客へのソリューション提案 ■組織構成：全体で11名 └社長、20代後半男性 ■キャリアパス「人的資本経営」「コーチング」「組織開発」など、今後ますます重要性が高まる分野での専門知識を深めることができます。特に、コーチングとマーケティングの融合による新しい価値提供を推進できるため、将来的に事業開発・コンサルティング領域へのキャリア展開も可能です。 ■職場環境・社内は和気あいあいとしており、困ったことはすぐ相談できる環境です。・フリーアドレスを採用しており、その日の気分で働く場所を選べます。・個別ブースを完備しており、オンラインミーティングや集中したいときにご利用いただけます。・20代～30代のメンバーも活躍中です。一緒に働けることを楽しみにしています。 ■当社について ◇コーポレートコーチがクライアントに伴走しながら人事・組織課題を抽出し、課題に対する最適な解決策を提案クライアントの課題解決のために、パートナーコーチおよびプロパーコーチが1対1型・1対n型のサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル12階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,279,600円～6,558,000円固定残業手当/月：101,700円～203,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のスキル・経験によって決定いたします。 ■賞与：年1回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バリュークリエーション株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア9F

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設立 2008年
従業員数 90名
平均年齢 31.5歳

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人事※新卒採用◆ベストベンチャー100の上場企業／経営直下で裁量◎／女性活躍中／服装自由／フレックス

～子育て中女性メンバー多数活躍中！勢いのある上場ベンチャー企業で、人事経験を積みたい方～＼おすすめポイント／ ★日本中小企業大賞のベストプランニング賞ノミネート！Yahoo!JAPAN認定セールスパートナー企業 ★育休産休復帰率100%で女性活躍中！ ★月平均残業20H、服装・髪型・ネイル自由 ★住宅手当や奨学金返礼制度など福利厚生も充実！ ■概要中小企業・大手企業を問わず、様々な広告プロモーションを手掛ける当社において、人事ポジションをお任せいたします。新卒採用を中心に、ゆくゆくは幅広い領域での人事業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■具体的には・日程調整などの応募者対応・各社エージェントとのやりとり・インターンプログラム作成と実行・新卒（27卒）採用の計画立案（ターゲット選定） ※補足※ ・採用人数予算：20名程（27卒）・採用手法：人材紹介会社、スカウトメール等・出張：基本的にオンライン対応です・休日出勤：基本無し ■組織構成 4名（正社員3名＋アルバイト1名）で構成されております。比較的若い人材が多いため、コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。また、子育てメンバーの女性社員も活躍中です！ ■働く環境服装自由、フレックス制度、残業20時間程度 ■当社についてデータマーケティングを最も得意とし、中小企業・大手企業を問わず様々なプロモーションを手掛けています。時代の先端を読み、その時々で最適なWebマーケティングやプロモーションの手法を用い、クライアントの要望に応えています。 2020年上半期において、ヤフー株式会社が定める「Yahoo!マーケティングソリューションパートナープログラム」の特別認定パートナー(広告運用パートナー)に認定されました。 2023年11月に東証に上場した当社はWEB広告運用のプロフェッショナルとして更なる事業規模拡大を見据え採用を強化中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア9F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,105,996円～3,874,400円固定残業手当/月：74,500円～93,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■記載内容は想定スタート年収です ■給与詳細は、経験や能力を考慮し相談の上、決定致します。 ■昇給・インセンティブあり（詳細は福利厚生）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験OK】半年ごとに昇給のチャンス／成績次第で年収UP／WEBマーケティング法人営業

★年収1,000万円プレイヤー多数！入社3年で400万円UPの事例も。 ★成果に応じて昇給・昇格のある制度で年齢性別関係なくやりがいを持って働けます。 ★2023年に東証グロース市場上場！ ★完全週休2日／年休120日／土日祝休み／フレックス制導入／福利厚生充実◎ ■概要デジタルマーケティング事業部で、クライアント様のWEB・デジタル広告のコンサルティング営業をお任せいたします。リスティング広告、各種SNS広告などデジタルマーケティング全般の提案営業です。 ■具体的には：【変更の範囲：無】・テレアポ、問い合わせ、ウェビナー集客によるアポイント獲得・オンラインor対面によるヒアリングMTG ・プロモーション内容の企画、資料作成・プレゼン、プラン提案・広告運用ディレクション・効果測定、レポーティング、分析（運用担当と二人三脚で）・効果改善の提案、アップセル（予算拡大提案）、クロスセル（他媒体提案） ■組織構成：従業員数が80名を超える社内はフラットで代表との距離が近く、風通しの良い社風が特徴的です。当社の平均年齢は29.8歳、和気あいあいとしており、若々しく明るい雰囲気です。 ■評価・給与制度：半年ごとに給与改定があり、自分の実績が前回よりも上がっていればその分の月給がプラスされます。さらに上の目標を達成したらまた昇格と、シンプルかつ明確な評価制度を採用しています。また、毎月設定する個人目標を達成すれば3万円のインセンティブを支給。頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,400円～5,333,200円固定残業手当/月：89,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■記載内容は想定スタート年収です ■給与詳細は、経験や能力を考慮し相談の上、決定致します。 ■昇給・インセンティブあり（詳細は福利厚生）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MFS

住宅ローン

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2F FINOLAB

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設立 2009年
従業員数 59名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

データ・サイエンティスト（シニア）◆AI等を活用◆サービス改善・機能追加を企画、モデリング、実装等

■業務内容 CEO直轄の「リサーチ&アナリティクス部」に所属し、モゲチェック事業およびINVASE事業にてAIを始めとするテクノロジーを活用したサービス改善・機能追加を企画、モデリング、実装していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容・住宅ローンのレコメンド機能や予測機能のモデル作成および運用 ∟RAGおよびベクトルデータベースを用いたシステム設計および実装 ∟プロンプトチューニング ∟モデルのフィッティングの調整・不動産の価格モデルの作成及び運用 ∟各種関連サイトから不動産価格情報を収集 ∟データのクレンジング ∟AIツールへ投入し、相関モデルを導出 ∟モデルのフィッティングの調整 ∟実装しモニタリング及び改善・価格分析に基づくレポート作成・最新技術へのキャッチアップとプロダクトへの組み込み・短期、長期プロジェクト双方に関わりあり・上記業務に伴う各種データ整備、エンジニアリング業務 ■チーム体制リサーチ&アナリティクス部：部長1名、メンバー3名（業務委託含む）（共同で実務を行うことを想定）プロダクト開発部：部長1名、エンジニア20名、PM/PdM 3名、UI/UXデザイナー 5名、リサーチャー 4名（業務委託、インターン含む） ※本ポジションはリサーチ＆アナリティクス部配属になります ■想定キャリア・リサーチ&アナリティクス部におけるリーダー・サービス開発やビジネスラインのトップ（役員クラス）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：567,000円～1,021,000円固定残業手当/月：266,000円～479,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,000円～1,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定年 1回（7月） ■賞与：業績連動賞与 ※調整給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社

バイオベンチャー業界

山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2

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設立 2003年
従業員数 65名
平均年齢 40.7歳

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【リモート可】ソリューション営業◆世界最先端の物質解析技術の提案※業界不問／土日祝休／グロース上場

【世界最先端の解析技術を持つバイオベンチャー／月の半分は在宅勤務可／メタボローム解析で国内トップクラス／フレックス】 ■業務内容：国内における製薬、化学、食品メーカー等の民間企業や、大学ならびに公的研究機関等の研究者向けに、当社技術である『メタボローム解析』を提案し、受注活動を行っていただきます。 ■メタボロームとは：当社技術である『メタボローム解析』は医薬品・食品業界などで活用されており、「健康で豊かな暮らし」のための製品・サービス開発に貢献しております。診断や治療に有効な成分の発見や安全性を確認することで、診断薬や治療薬などの医薬品開発に貢献しております。また、機能性表示食品の開発においては、開発した成分や食物自体に含まれている成分の科学的な裏付けを得ることで機能性食品の開発に貢献しております。 ■募集背景：ターゲットとするお取引先業界を広げるための増員採用です。現状（1）医歯薬系（2）環境・農学系（3）食品・化粧品系といった領域を対象としていますが、さらに広げていく予定です。 ■組織構成：部長のもと、20～40代の社員が在籍しており、10名以下の組織です。男女比は5：5程度となります。入社後、ゆくゆくはマネージャーとして組織をけん引する役割を担って頂くことも可能です。 ■営業方法：対象エリアは全国ですが、基本的にオンラインで商談を行います。ご自宅からも商談参加可能で、月の半分程度は在宅勤務可能です。新規顧客と既存顧客の割合は半々です。 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、固定残業代30時間分が支給されます。転勤は基本的になく、有給取得・産休からの復帰率100％と、働きやすい環境を整えています。 ■当社の特徴： ◎当社は革新的な分析技術である「CE-MS技術」をコアとし、メタボロミクスビジネスを展開する研究開発型ベンチャー企業です。 ◎国内でも珍しいメタボロミクスビジネス企業として、各界の注目を集めています。 ◎特に予防医療への需要増加やヘルスケア志向の高まりにより、食品メーカーなど産業界への進出も順調で大きな影響を与えています。 ◎ベンチャー気質も持ち合わせており、自ら率先して新しいこと、変化することに対して楽しみつつ、前向きに取り組んで、成果を上げていただける方には合っている社風です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区新川2‐9‐6　シュテルン中央ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定します。 ■基本賞与：年2回 ■業績連動賞与：年1回 ■地域手当：東京地区3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBIリーシングサービス株式会社

リース

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F

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設立 2017年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【転勤無×東京】総務担当（マネジャー）～東証グロース上場/働き方◎/SBIグループ

【SBIグループ/安定性◎/東京/六本木/転勤無/経験業界不問/充実の福利厚生/裁量大きく働ける】【業務内容】・固定資産及び不動産の取得、処分、賃貸借および管理・什器、備品、事務用品等の購入、貸借、管理および処分・外部諸団体との連絡ならびに会社宛文書の受付および管理・社内文書の管理/契約書など重要文書の保管および管理・保安、警備および鍵の管理に関する事項・ファシリティの構築、運用ならびに管理・株式事務および株主総会の運営【当社の魅力】・平均残業時間は20時間以内。時間休制度もあり。・駅直結のオフィスかつ転勤のない環境で勤務が可能です。・東京証券取引所プライム市場上場SBIホールディングスのグループ企業です。【働き方】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（１週間連続の休暇取得） ※時間休暇制度あり！ワークライフバランスが保てる働き方が出来ます。【募集背景】 2022年10月に上場し、2024年3月期の売上高実績は541億円、前年比は136%と圧倒的な成長を続けております。今後ますますの事業拡大・組織強化を図るための増員です。【当社概要】弊社は航空機・船舶等の日本型オペレーティングリース事業ファンドの組成・販売会社でございます。設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入し、これをリースすることで資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にオペレーティングリースファンド(JOL・JOLCO)を組成、投資家へ投資商品として提供しております。 2017年4月の創業から2022年10月に上場をいたしまして、より一層の販売を強化するのため、全国の投資家への商品の提案、投資家を紹介していただける地域金融機関、税理士事務所との連携を強化するため、営業スタッフを急募いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★SBIリーシングサービス株式会社（14F）住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～880万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～700,000円＜月給＞ 420,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与あり：年1回（7月）対象：6ヵ月以上の在籍社員 ※原則、前年の源泉徴収ベースで算出。経験により特別対応もあり。 ※管理監督者として採用の場合、残業手当はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システム・ロケーション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都目黒区東山2-6-3SLC目黒東山ビル

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設立 1968年
従業員数 56名
平均年齢 42.2歳

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【自社システムの運用保守】未経験歓迎／スタンダード市場上場／リモート・年休123日・実働7.5h

【シェアトップクラス／スタンダード市場上場／働きやすさ◎リモート・フレックス・年休123日・実働7.5h】 ■仕事内容自動車メーカーやリース会社、中古車販売業者などに向けた、自社システムの運用サポートと企画・改善業務を担当します。【業務詳細】商品運用サポートを中心に、一部商品企画についても参画いただくケースがございます。お客様の課題を解決し、サービスの安定稼働を支えるのが私たちの主な役割です。システムの動作確認、利用上の課題解決にあたることで、お客様の信頼を築いていきます。＜運用サポート業務＞・営業経由で寄せられたユーザーからの問い合わせ対応（仕様確認や利用方法の案内）　・商品仕様の理解をもとにした、技術的な視点からの回答・説明　・システムの設定変更作業（帳票出力条件や画面構成など）　・改善要望の蓄積と、企画へのフィードバック＜商品企画業務＞・要望の背景整理・構想の具体化・社内開発メンバーや外部ベンダーとの要件定義・仕様調整・進行管理（スケジュール・品質・優先度など）・社内説明用の資料作成と合意形成の推進・リリース後の改善方針の立案＜業務内容の例＞・営業・ユーザーとのすり合わせを通じた商品仕様の具体化・実現可能性の検討、要件整理、仕様設計・開発ベンダーとの折衝、スケジュール／品質管理・リリース後の運用設計・改善PDCAの実行日々の運用業務で得られたお客様からの声やデータを活かし、より使いやすく、効率的な仕組みを考えることも重要な仕事です。社内で要件を整理し、外部ベンダーと連携しながら、サービスの質を向上させていきます。私たちは、単なる運用サポートで終わるのではなく、お客様の声と向き合い、サービスを育てていくことに挑戦できる方を求めています。日々のアイデアを活かし、業界を支えるシステムづくりに挑戦できる仕事です！ ■この仕事の魅力トレンドを追うだけでなく、お客様の課題を直接解決するプロジェクトのマネジメント力を磨けます。日々の運用サポート業務で得た「現場の生の声」を活かした提案は、経営陣に直接届き、会社を動かすことができます。大きな裁量を持って、当社の中心でサービスづくりに挑戦できるのが魅力です。自身のアイデアを「価値」に変える、やりがいのある仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円～304,200円固定残業手当/月：46,090円～69,136円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,890円～373,336円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年平均5か月：夏３か月、冬２か月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソケッツ【スタンダード市場】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル3F

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設立 2000年
従業員数 61名
平均年齢 41.7歳

求人情報全2件

サーバサイドエンジニア◆経験者歓迎！/各種エンタメをデータでつなぐ/週２リモート/大手企業と取引多数

【音楽、映像、書籍等エンタメに携わって仕事をしたい方へ/客先常駐なし/時差勤務・リモートワーク可/KDDI・LINE MUSIC・集英社・ドコモなど大手企業との取引中心】 ◎設計とマネジメント両方のご経験のある中間層が足りないため本ポジションを募集します。エンジニアとして部署を引っ張っていける方を募集します。「サブスクリプションサービスの次は何だろう」とエンタメの未来を共に考えましょう。 ■業務内容：自社MSDB(メディアサービス・データベース)と連携した大規模エンターテイメントサービスへのデータ配信・レコメンドシステムの開発等に関わっていただきます。（国内の音楽・映像サービスいずれかの、設計、開発、運用） ※客先常駐なし ※ご経験により、プロジェクト管理、お客様とのコミュニケーション、それに基づくシステム設計、開発及びチームコントロールまでお任せ ■開発環境：アプリ実行環境: AWS, Docker(ECS), Serverless Framework(Lambda, StepFunctions等) ミドルウェア：Nginx, MySQL, Redis, 等、ElasticSearchやRedShiftサービス CI/CD：Jenkins, CodeDeploy等開発言語：PHP, Python, TypeScript (※PHPがメイン) IDE： PHPStorm ■サービス概要： MSDBとは当社が開発した音楽、映像、人物、施設、ファッション、食品、住など、くらし全般の特徴情報を詳細に分類したデータベースです。人の感性や感情を捕捉した「感性メタデータ」をキーとしたプロファイリング、アナリティクス、マーケティングサービスを実現します。 ■配属先情報：・同社独自のAI技術の開発・活用など先端技術への取り組みも行っています。・配属先のエンジニアは社歴10年以上が3割、中堅3割、若手3割とバランスよく構成。テックリーダーとして引っ張っていただけるような方、またステップアップされたい方はチャンスも多く、ご活躍いただけます。・有給休暇とは別で半期に1度3日間ずつのリフレッシュ休暇があり、それらと2日の有給休暇、さらに前後の土日を合計した9連休取得を年2回推奨。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番３号恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし(スキル・ご経験により決定します。) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～468,750円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：97,594円～121,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 475,594円～593,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■在宅手当あり ■残業手当あり（みなし残業代45時間分は上記年収に含まれております） ■深夜手当あり：22時以降支給 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月) ：平均4ヶ月分支給/年（個人・企業の業績により異なります） ※年収は16ヶ月割（12ヶ月＋賞与4か月分を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千駄ヶ谷】サーバサイドエンジニア◆エンタメの未来を一緒につくりませんか？時差・在宅勤務可

【自社勤務/残業10h程度/時差勤務・在宅勤務可で働きやすい環境/KDDI・LINE MUSIC・TSUTAYA・集英社・ドコモなど大手企業との取引中心でエンタメに携わる】 ◎業務拡大のための募集です。運用保守経験を活かして設計等上流工程へとスキルアップしたい方を募集します。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■業務内容：・自社MSDB(メディアサービス・データベース)と連携した大規模エンターテイメントサービスへのデータ配信・レコメンドシステムの開発/保守/運用に関わっていただきます。お客様のご要望や要件、納期に合わせて開発等を行います。・音楽や映像分野をご担当いただきます。・客先常駐ではなく、自社での開発業務になります。 ※お持ちのスキルやご経験によりお任せする業務を決定します。 ■サービス概要： MSDBとは当社が開発した音楽、映像、書籍、放送、人物、施設、化粧品、ファッション、食品、飲料、外食、住などくらし全般までを体系的かつ特徴情報を詳細に分類したデータベースです。（https://www.sockets.co.jp/business/）人の感性や感情を捕捉した「感性メタデータ」をキーとしたプロファイリング、アナリティクス、レコメンド、パーソナライズ、マーケティングサービスを実現します。 ■開発環境：アプリ実行環境: AWS, Docker(ECS), Serverless Framework(Lambda, StepFunctionsなど) ミドルウェア：Nginx, MySQL, Redis, など、ElasticSearchやRedShiftサービスなど CI/CD：Jenkins, CodeDeployなど開発言語：PHP, Python, TypeScript (※PHPがメイン) IDE： PHPStorm ■配属先情報：・適宜外部講習を含めサポート体制が充実しています。まだご経験のない技術に関しては先輩がOJT形式で教えてくださいます。・エンジニア比率が46%で様々なバックグラウンドや得意分野を持ったエンジニアが在籍しています。・配属先のエンジニアは社歴10年以上が3割、中堅3割、若手3割とバランスがよく、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～562,500円固定残業手当/月：97,594円～146,363円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 472,594円～708,863円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当あり（みなし残業代45時間分は上記年収に含まれております） ■深夜手当あり：22時以降支給 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月) ：平均4ヶ月分支給/年（個人・企業の業績により異なります） ※年収は16ヶ月割（12ヶ月＋賞与4か月分を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コロンビア・ワークス株式会社

ディベロッパー

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ9F

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設立 2013年
従業員数 36名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【渋谷/東証STD上場】不動産開発営業（マンションから事業用まで幅広く）◆増収増益続くディベロッパー

～2024年3月末に新規上場◎キャリアアップしたい方歓迎／服装はオフィスカジュアル勤務OK／所定労働7時間30分／秋には最新施設の「渋谷アクシュ」へ移転予定～ ■業務内容不動産開発業務を一貫してお任せいたします。《具体的な業務内容》・用地取得　一都三県の中でも23区内に特に力を入れ、紹介やテレアポ・交流会等でお客様を獲得します。　少数精鋭組織が故に承認フローが長くないため、決裁スピードが非常に早く、仕入れ決裁まで最短2日程度です。　また、幅広いアセットを取り扱っている事もあり、安定して用地取得ができています。・建物のコンセプト企画　ホテルやマンション、オフィスビル等の構想を練っていただきます。※規模は約10~15億円程度・プロジェクトマネジメント　設計会社やゼネコン等社内外の関係者と協力して建物の竣工を目指します。※開発期間は2~3年程・竣工した建物の売却 ■業務の魅力・少数精鋭ならではの裁量があり、経営直下で組織を牽引できます・自由度が高く、意見を発信しやすい環境・IR経験者とともにIRに関する実務全般を広く経験可能 ■評価制度定量面・定性面でしっかりとした評価制度があります。「定量目標」「業務過程」「成長」の3軸で評価を行い、上期と下期の2回、上長と共に振り返りと次期の目標設定を行っております。 ■キャリアパスまずは上記業務の実務担当として業務を行っていただきます。定型業務などはマニュアルがあるので、部門一体で取り組みます。少数精鋭の会社であるからこそ、手を上げれば経営企画業務の上流（計画策定、社内PJ推進）にも挑戦することが可能です。 ■同社の魅力画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。これまで“泊まれる美術館”をコンセプトにした「BnA Alter Museum(京都)」や、”日本初、早起きしたくなるマンション(目黒)“を手掛け、市場で高い評価を頂いて参りました。 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞ 450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績により決算賞与の支給もございます（2023年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】経営企画◆20代活躍中◆東証STD上場／増収増益続くディベロッパー／駅直結オフィス

～2024年3月末に新規上場◎キャリアアップ・スキルの幅広げたい方歓迎／所定労働7時間30分／2024年秋に最新施設の駅直結「渋谷アクシュ」へ移転～ ■業務内容同社の経営企画部にて、企画業務をお任せいたします。業界未経験の方でも上長やチーム内でサポートし合うので、安心してご経験を積むことができます！《具体的な業務内容》・投資家対応（アナリスト、機関投資家、個人投資家への説明等) ・開示情報の選定および資料作成・決算説明会の開催、マスコミ取材対応等・IRサイトの運営/管理・決算短信や有価証券報告書の作成・他社IR活動事例の情報収集　等 ■研修・キャリアパスまずは上記業務の実務担当として業務を行っていただきます。定型業務などはマニュアルがあるので、部門一体で取り組みます。少数精鋭の会社であるからこそ、手を上げれば経営企画業務の上流（計画策定、社内PJ推進）にも挑戦することが可能です。 ■評価制度定量面・定性面でしっかりとした評価制度があります。「定量目標」「業務過程」「成長」の3軸で評価を行い、上期と下期の2回、上長と共に振り返りと次期の目標設定を行っております。 ■同社の魅力画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。これまで新しいコンセプトの開発実績が多くあり、市場で高い評価を頂いて参りました。 ■同グループの開発実績例【宿泊型ミュージアム『BnA Alter Museum』】日本のアートを京都から世界に発信する「アートホテル」国内の31名のアーティストとコラボし、客室31部屋を全てオーダーメイドで特注【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績により決算賞与の支給もございます（2023年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府吹田市江坂町1-23-43ファサード江坂ビル10F

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設立 2004年
従業員数 51名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【東京/赤坂】カスタマーサクセス（マネジャー候補）※レコメンデーション技術のパイオニア企業
- 締切間近
～AI活用のSaaS型レコメンドサービスを展開／業界シェアNo.1／「この商品を購入した人はこんな商品にも関心があります」の普及を支えた企業～大手～中堅企業へ多数の導入実績を誇る業界シェアNo1のSaas型AIレコメンドサービスを中心としたデジタルマーケティングソリューションを展開展開する同社。このポジションでは、主にプロダクトの導入支援・カスタマーサクセスを担当いただきます。また、マネージャー候補としてカスタマーサクセスの企画設計からその後の運用など、新しいカスタマーサクセスのあり方を一緒に作ってくれる仲間を募集します。 ■具体的な業務内容：・レコメンドサービスの導入支援、チューニング設定、プロジェクト管理・運用数値分析結果に基づいたコンサルティング ※具体的には、クライアントの売上向上につながる施策企画、分析、KPI管理、など・アップセル、リテンション率の向上といった各種施策の推進・社内（製品企画部門）への顧客企業の要望やマーケット情報の共有・クライアントのサイトを訪れたカスタマーの行動や相関データの分析・クライアントのサイトを訪れたカスタマー体験を最適化するための施策立案と提案、実施・カスタマーサクセス部のオペレーション改革 ■配属部署：カスタマーサクセス部は約20名の部署です。配属予定のAccount Consultingチームは、各コンサルタントがクライアントを担当し、導入（仕様決定）、設定、効果測定、アップデートを行っています。 ■魅力情報：【世界初/AIを活用したレコメンド業界のパイオニア】レコメンド機能にAIを用いた次世代のレコメンデーション技術提供をしており、今後の成長性、可能性は非常に大きいです。エンジニアリング部では、最先端のアルゴリズムの研究もしており、常に技術的に高いレベルを目指しています。【圧倒的No1/大手通販会社のTOP10がクライアント】各業界のリーディングカンパニーに導入頂いています。レコメンド機能の精度の高さ、正確性に加え、リアルタイムでユーザーの行動履歴(閲覧・購買)、ビッグデータを分析するスピード、効果を最大化させる多彩なチューニングオプションを豊富に取り揃えている点にあります。

＜勤務地詳細＞東京オフィス(新）住所：東京都千代田区永田町 2-13-1 オカムラ赤坂ビル 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ/銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,210,000円～4,950,000円固定残業手当/月：149,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 499,833円～587,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■業績賞与：年1回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本グランデ株式会社

不動産仲介

北海道札幌市中央区大通西5-1-1

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設立 2003年
従業員数 64名
平均年齢 45.7歳

求人情報全1件

【札幌】マンション設計　◆札証アンビシャス上場／札幌に本社を置く総合不動産ディベロッパー◆

【人・生活・環境・未来に優しいグランファーレシリーズマンションの分譲・プロデュース事業を展開する総合不動産ディベロッパー／残業月平均30h】当社は、デザイン性の高いヨーロピアンテイストの外観デザインを特徴とした建物を手掛ける総合不動産ディベロッパーです。マンション設計監理スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 ■詳細： ○仕様の検討、立案 ○基本計画立案　　　 ○企画図面作成 ○設計図書精査　　　　　 ○施工現場非常駐監理 ■業務の魅力：当社ブランドマンションは、「パノラマビューウインドウ」の採用でアール（流線型）を採り入れた個性的な窓で景観に開放感をもたらしています。そのデザインは意匠登録もされており、技術者としても特殊な技術やスキルを磨ける環境です。 ■働く環境：・現場は札幌市内中心で遠方の出張や転勤は原則無し。腰を落ち着けて長期就業を目指せます。・上場に伴い社員の働き方も大きく改善し、勤怠等もタイムカードを活用しながら徹底して管理しています。残業平均は月30時間程度となっています。 ■配属部門：設計、施工管理の部門は5名程のメンバーが在籍しています。ベテランのメンバーが多く、知見・ノウハウを吸収できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西5-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線・東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：80,000円～150,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は技術手当（30,000円～50,000円）と役職手当（50,000円～100,000円）を合わせた金額です。 ■昇給：年1回（実績に応じて役職手当・基本給を見直し）※過去実績…2,000円～30,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

半導体メーカー

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス 16F

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設立 2002年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全8件

【ソフトウェアエンジニア】グロース上場◆自社設計AIプロセッサ／IP用のソフトウェア開発

●アルゴリズム・ソフトウエア、そしてハードウエアを統合的に一貫して開発する企業 ●年間休日124日／中野駅徒歩5分 ■業務内容：自社設計AIプロセッサ／IP用のソフトウェア開発に携わって頂きます。リーダーの指示のもと、チームの一員としてプロジェクトを推進し、技術の最前線で活躍できる環境です。 ■業務詳細：プロジェクトの進行状況に応じて、以下のような作業を担当頂きます。・デバイスドライバ・SDK開発最先端の技術を駆使して、高性能なデバイスドライバおよびソフトウェア開発キット（SDK）を開発します。・OSSフレームワーク対応モジュール開発オープンソースソフトウェア（OSS）フレームワークに対応するためのモジュールを開発し、広範なエコシステムと連携するソリューションを提供します。・新規デモアプリケーション開発 C、C++、Pythonを活用して、革新的なデモアプリケーションを新規に開発し、製品の可能性を最大限に引き出します。・ソフトウェアポーティング作業自社設計IPを採用いただいたお客様のハードウェアに対するソフトウェアポーティング作業も行います。 ※いずれの業務を担当する場合でも、周囲のサポートを受けながら業務を遂行していただきますので、経験を活かして新たな技術にチャレンジできる環境です。 ■配属部門： 7名が在籍しています。 ※週に数回ミーティングがありますが、それ以外の時間は担当業務に集中できる環境です。ハードウエアグループと協力してプロジェクトに取り組んでおり、様々な経験ができる環境です。 ■募集背景：自社製品であるAIプロセッサやLSI、IPの新規開発の増加に伴い、革新的な技術開発に興味を持ち、成長意欲のあるソフトウェアエンジニアを募集。 ■当社の強み： ◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。 ◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16階勤務地最寄駅：中央線／中野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,700円～466,700円その他固定手当/月：125,100円～200,100円＜月給＞ 416,800円～666,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職の年収・経験・スキル等にて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月）※業績に応じて支給 ■その他固定手当：開発技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野駅徒歩5分】論理回路設計エンジニア◆自社のAIプロセッサや画像処理プロセッサ等◆土日祝休み

◇東証グロース上場／GPU技術を活かしたエッジAIプロセッサーIPや動画像分類エンジンを開発◇ ■業務内容：自社のAIプロセッサや画像処理プロセッサ等のハードウエアIPのRTL設計や、SoCアーキテクチャ設計を含むASIC開発のお仕事になります＜具体的な業務内容＞・AI・画像処理プロセッサの設計：AIプロセッサや画像処理プロセッサ用のハードウェアIPを論理レベルで開発。設計言語（Verilog、SystemVerilogなど）を使用し、高性能で低消費電力の最適化設計を行う。・SoCのアーキテクチャ設計：複数のIPを統合し、CPUコア、メモリ、インターフェースを組み合わせた全体の構造設計を行う。・ASIC設計・開発：仕様設計からマイクロアーキテクチャ設計、論理設計までを行い、チップ設計を進める。・チーム連携：ソフトウェア開発チームや外部パートナー企業とも協力しながら、設計改善や性能向上を目指す。 ■募集背景：半導体製品開発の引き合い増加のため、ASIC開発フロントエンドエンジニアを増員いたします。 ■当社の強み： ◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。 ◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 16F 勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙／ビルに共同の喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,700円～583,400円その他固定手当/月：125,100円～250,100円＜月給＞ 416,800円～833,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。 ■その他固定手当：開発技術手当 ■賞与：年1回（5月）※業績に応じて支給 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AI CROSS株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー20F

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設立 2015年
従業員数 52名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【法人営業】国内トップクラスの自社プロダクト/SMS事業◇働きがいのある会社(GPTW)認定◇上場

～自社開発で国内トップレベルのSMSサービスを展開／グロース上場／多種多様な業界に導入実績あり／在宅可＆フレックス～ ■仕事概要：国内トップレベルのSMSサービスの大手顧客への提案型営業をお任せします。新規営業及び、主に既存クライアントに対し中長期的なリレーション強化、サービス利用促進、新規商談創出、受注などアカウントマネジメント全般を担います。 ■業務詳細： ◇既存顧客に対するソリューションセールス活動お客様ビジネスの理解、課題把握、提案活動（デモンストレーションやクロージング）など ◇クロスセル、アップセルを含む新規案件の創出と受注 ◇当社SMSサービスの利用促進、顧客満足度を高められる提案でのリプレイス抑止、付加価値の提供と利用価値の向上 ◇顧客担当者や経営者との折衝業務 ◇顧客とのリレーション構築や定期定例会・勉強会開催 ◇一部、新規顧客（インバウンド/アウトバウンド）に対する、提案/商談化/受注 ■サービス： ◇AI CROSSが開発・提供している国内トップクラスのSMSサービス（導入社数6000社突破！）・「絶対リーチ！SMS」https://aicross.co.jp/zettai-reach/ ◇簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス・「絶対リーチ！RCS」https://aicross.co.jp/zettai-reach-rcs/ ◇顧客の声を収集・分析が可能なアンケート収集・分析カスタマーサクセス支援ツール・「SUBSCORE」https://aicross.co.jp/subscore/ ◇その他、新規事業など付随するサービス ■仕事の面白さ・得られるもの：【成長中の市場で業種・業種を問わない幅広い営業経験を積める】 ◎近年SMS市場はみるみるうち拡大し、当社サービスの導入先も行政などの公共機関から販売サービス業、保険業など多種多様に及ぶため、業界や業種を問わずに様々なクライアントの課題解決に伴走することができ、経験や知識の幅を広げることができます。 ◎弊社ではSMSサービス(絶対リーチSMS)のほか、AIサービスの企画開発・運営も行っているため、多方面からクライアントの課題解決に向けたご提案をできる面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,500円～444,433円固定残業手当/月：99,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,800円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じ、選考によって上記年収の上限下限を上下することがあります。 ■給与改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ソリューション営業】新規AIプロダクト◇グロース上場◇働きがいのある会社(GPTW)認定

～キャリアアップに挑戦／需要予測や予測分析などの最先端AI領域／事業開発フェーズの営業／働きがいのある会社（GPTW）認定／グロース上場企業～ありとあらゆる需要予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします。 ■業務詳細：・店舗型ビジネス(小売業/飲食業)および、製造業・商社・卸売業のクライアントに対し、顧客毎に異なる課題をヒアリング・把握した上で提案資料を作成し、顧客ニーズに沿う形で「Deep Predictor」（自社開発サービスのAI予測分析サービス）をご提案いただきます。・顧客提案は、弊社のデータサイエンティストと協同して行います。AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストが顧客折衝を行うため、当ポジションでは顧客毎の課題抽出や問題提起、戦略的な提案を含んだ解決策の提案、などに集中して営業の経験が積めます。・営業スタイルは弊社へのお問い合わせや、資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境で営業経験が構築可能です。 ■ポジションの魅力：・お客様の経営課題や、業務課題に対してAIによる課題解決を提案することで、実務を通じて最新のAIビジネスに触れられる機会が得られるため、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がります。・データサイエンティストと二人三脚で「技術的なAI領域×顧客毎の課題解決提案」を経験として積める環境のため、AIサービスの営業経験がない方でもAI領域での営業経験で市場価値を高められるポジションです。 ■ご提案いただくサービスの特徴：・AI予測分析サービス：「Deep Predictor」 ┗https://aicross.co.jp/deep-predictor/ ・一般的な予測分析ツールでは、予測値を得られるだけに止まり結果を実務に活用することが困難な場合が多いですが、我々の「Deep Predictor」は一般的な予測分析サービスとは異なり、予測分析～処方的分析までカバーしており、「最善の打ち手がわかる」「打ち手の根拠がわかる」「打ち手の効果がわかる」といった特徴があり、お客様の「データに基づいた意思決定の支援」を大切にしたサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～317,500円固定残業手当/月：63,500円～99,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～416,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じ、選考によって上記年収が変動することがあります。 ■給与改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インティメート・マージャー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木3-5-27六本木山田ビル4F

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設立 2013年
従業員数 51名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【リモート可・東証G上場】人事採用（新卒採用・研修など）裁量大×幅広い人事経験が積める◎残業月15ｈ

【東証グロース市場上場／採用から人事業務全般まで経験が積める／経営層に近い大きな裁量／ハイブリット（出社、在宅）勤務可能／データ×AIという当社の事業領域における市場の成長性の高さ】 ■当社について当社は、国内最大級のデータ×AI活用におけるリーディングカンパニーです。事業拡大と組織の持続的成長を目指し、自社の採用を担う新たな仲間を募集します。人事部門における採用担当者として、経営層と密接に関わりながら、企業成長の核となる「人」の採用を推進していただきます。 ■このポジションの魅力・人事業務を通し、組織や事業の成長にダイレクトに関わることができる・採用方針やプロセス構築等、裁量多く業務の上流工程から関わることができる・ゆくゆくは採用以外についてもお任せする想定のため人事領域における幅広い経験を積むことができる・生成AI等との分業を推進しているため、コア業務に集中できる環境がある ■仕事内容・新卒採用業務全般（求人原稿作成、選考管理、説明会実施、書類選考、面接、内定フォロー他）※説明会の頻度について、基本は平日の実施、年数回程度土曜日の場合あり、その際は代休取得可能・採用計画の企画・実行・ダイレクトリクルーティングやエージェント対応・入社前後研修の企画・実行及びオンボーディング支援・採用ブランディングを目的とした広報活動（SNSの運用等） ※年間採用人数：新卒6名、中途5名（DR／人材紹介／リファラル／アルムナイ含む） ※採用ATS：HRクラウド社のかんりくんを利用 ■配属想定部署構成マネージャー1名、リーダー1名、採用ポジション1名の3名体制 ■働き方・残業：15時間程度／月・リモート可能（採用イベント／社内イベント時などは出社必要）・転勤＆出張なし／時短勤務あり（育休復帰時等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,869円～259,793円固定残業手当/月：85,131円～90,207円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代として月45時間相当の時間外勤務手当を含んでおり、45時間を超過した分についての割増賃金は追加で支給する。 ■昇給査定：年2回 ■業績連動賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【パートナー企業の開拓・営業支援】導入シェアNO.１のビックデータ保有／在宅勤務可

【約4.7億件のオーディエンスデータを保有するDMP専業最大手／マーケティングを最適化する導入シェアNO.１サービスの販路拡大／ハイブリット（出社、在宅）での勤務可能／残業時間13h】 ■業務内容：国内最大級のデータプラットフォーム「IM-DMP」を活用し、企業のマーケティング支援を行っている当社にて、パートナー企業の新規開拓から契約締結・営業戦略の検討・営業支援までを担当頂きます。社内外のリソースを活用し、販路拡大と売上最大化をミッションにパートナー企業の開拓～営業支援をお任せします。リレーションを構築しながら、オーナーシップを持ち折衝が出来る方を歓迎します。 ■業務詳細：・各商材の提案、販売・パートナー企業のリサーチ、発掘、交渉・パートナー企業への営業支援、リレーション構築 ■やりがい・魅力：（1）技術的基盤とソリューションの多様性創業以来、インティメート・マージャーはIM-DMP、CDP、CMPなどの基盤技術を構築し、膨大なデータを収集・解析しています。この技術により、クライアントに対してリアルタイムでのデータ解析ソリューションを提供しています。（2）市場シェアと成長性創業からわずか3年で、アドテク領域における国内DMP市場でシェアトップクラスを達成しました。現在は3rd Party Cookie規制が強化される中、国内でいち早くポストCookieソリューションの提供を開始し、パートナー企業との連携を強化することで、国内でも最大級の広告ネットワークを構築しています。（3）広範なビジネスモデルデータソリューション、コンサルティング、ツール提供、協業開発の4つの主要マネタイズポイントを持ち、さまざまなクライアントに対して包括的なソリューションを提供しています。現在はAd Tech領域で培った技術をX Tech領域（Sales Tech, Commerce Tech, Fin Techなど）に応用し、非連続的な成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,151円～409,958円固定残業手当/月：101,849円～140,042円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代として月45時間相当の時間外勤務手当を含んでおり、45時間を超過した分についての割増賃金は追加で支給する。 ■昇給査定：年2回 ■業績連動賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バルクホールディングス

総合コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-40江戸見坂森ビル

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設立 1994年
従業員数 61名
平均年齢 42.5歳

求人情報全1件

【虎ノ門】マーケティング／グループ企業横断のセキュリティ事業ブランディング◆裁量権大／土日祝休

【セキュリティ事業を展開する名証上場企業／新規部署立ちあげフェーズで裁量大きく活躍できる◎／土日祝休み／在宅勤務可】 ■業務内容：当グループは、3つの子会社を有し、それぞれがセキュリティの事業を展開しています。バルクホールディングスグループのセキュリティ事業のブランディングと、事業を横断したマーケティングをご担当いただきます。ブランディングに力を入れるのは今回が新たな取組となるため、新規立ち上げ部門として戦力となっていただくことを期待します。 ■具体的な業務内容：・セミナー運営（オンライン、オフライン）・メルマガ配信・WEB広告運用（データ分析、広告代理店とのやり取り）・自社サイト更新（WordPress）・リード管理（SanSan、MAツール、業務システム使用）・サービス資料作成、修正・集客した顧客へのメール、電話・広報 ※上記は、これまで行ってきた施策ですが、新規部署立ち上げフェーズのため、新たな施策の提案をしていただくのも大歓迎です。事業のブランディングや英語を使った発信等にも積極的に挑戦できます！裁量大きく活躍いただける環境です◎ ■当社について：当社を中核として、グループ企業間におけるシナジーを追求しながら、実践型サイバーセキュリティトレーニング施設の運営・提供やサイバーセキュリティソリューションサービスの提供及び情報セキュリティ規格（プライバシーマーク、ISO27001等）の取得・更新・運用支援等を中心とした情報セキュリティコンサルティングサービスを行う「セキュリティ事業」を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル勤務地最寄駅：総武本線／馬喰横山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,994,800円～4,828,800円その他固定手当/月：15,000円～50,000円固定残業手当/月：68,100円～88,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,000円～541,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…役職手当 ■年間インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗｅｌｂｙ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区京橋1-11-1関電不動産八重洲ビル 4F

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【リモート可】ソリューションセールス◆業務経験不問／新規事業／医療×IT／フレックス

■□ヘルスケア領域にて社会貢献に取り組んでいきたい方歓迎◎/早期の昇格昇進などキャリアパス豊富/商材難易度の高い顧客深耕に携われることで、営業戦略～計画策定・実行まで裁量を持って市場価値の高い経験を積むことが出来ます/東証グロース市場□■ ■業務概要自社プロダクト「マイカルテ」を活用した健診受診率向上や重症化防止を目的としたサービスソリューションを主に医療保険者(健康保険組合/共済組合/協会けんぽ/自治体)や企業等にアプローチしていただきます。 ※株式会社Welbyの正社員として採用し、グループ会社の株式会社Welby ヘルスケアソリューションズ（生活習慣病（未病・予防を含む）領域における事業推進）へ在籍出向として業務に携わって頂きます。 ※本社所在地：東京都中央区京橋一丁目11番1号関電不動産八重洲ビル 4階事業内容：生活習慣病（未病・予防を含む）領域における事業推進、事業基盤拡大 ■業務内容主に医療保険者（健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体）、企業等にアプローチしていただきます。新規営業また既存クライアントへの対応も含まれる想定です。現在は約3,000団体を対象として、出資及び関連会社からの連携、国や政府との連携によるセミナー開催からのリード獲得など多くのお引き合わせを頂いております。クライアントは医療保険者に関わるステークホルダー中心となります。（健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体、医療機関の理事長など） ■当業界の課題について現在、病気が顕在化する前の「予防医療」というテーマにおいて、患者の検診・受診率の低さが課題となっており、それらの向上に向けて取り組むことが健保組合を中印とした医療機関の課題となります。企業にお勤めの方、その扶養者やその他の高齢者向けへのアプローチ・利用促進が課題となっており、未受診者に対してのアプローチを当社プロダクトを通じて国や自治体との連携により行っております。 ■当プロダクトについてクリニック専用の電子手帳として患者さんとの距離を縮める「マイカルテ」というサービスにて、みなし検診サービスを運営しております。各種測定機能の連携、患者様の食事指導、データの一元管理、予約機能まで一つのツールで患者とお医者様のコミュニケーションを円滑にすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,728円～481,626円その他固定手当/月：9,492円～15,051円固定残業手当/月：106,780円～169,323円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績連動賞与：年1回 ■年2回の人事評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法務】東証グロース上場×医療×IT企業◆日本のPHRサービスをリード◆フレックス・週3リモート可

◎PHRリーディングカンパニー／東証グロース上場／子会社含めコーポレートガバナンス／法務業務全体をすべて把握できる◎ 【部門ミッション】コーポレート部は、Welbyの経営基盤を支える幅広い機能が集まった部署です。具体的には、人事、総務・情報システム、経理・開示・ IR/PR・予実、法務・規制対応、セキュリティ・品質保証、内部監査の機能があります。部内の各機能が連携し、会社全体に関わる企画やオペレーションを担うことでWelbyの持続的な経営を支えています。一般的にコーポレート部門はオペレーションに忠実に企業経営においての守りの業務に徹することが多いですが、Welbyのコーポレート部は攻めを意識した業務遂行を心掛けています。全社における各業務の遂行における各チェックポイントにおいて、スムーズかつ、リスクコントロールができた状態に持っていくことができるようメンバー一丸となり取り組んでいます。【募集背景】欠員補充を行うため、本ポジションの募集を行います。【業務概要】コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。【仕事内容】・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施（一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む）・役員変更等の登記申請・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等その他総務業務を中心としたコーポレート部内の各種業務を必要に応じてご経験いただきたく思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,135円～422,300円その他固定手当/月：10,360円～13,200円固定残業手当/月：116,505円～148,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績連動賞与：あり ■年2回の人事評価により昇給 ■その他手当：固定深夜20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インテグループ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング26F

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設立 2007年
従業員数 52名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【丸の内/未経験歓迎】M&Aコンサルタント◇東証グロース上場/フレックス/土日祝休み

【新規開拓営業経験者歓迎/コンサルタント平均年収1,905万円/年休120日・土日祝休み/転勤なし/丁寧な研修で未経験から稼げる環境！完全成功報酬型/インセンティブ制度あり/一気通貫型のためスキルアップが叶う】 ■当社の特徴・完全成功報酬制：着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、当社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておらず、完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業として、知名度が上がってきております。お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけています。・会社と社員の成長：当社はまだまだベンチャー企業であり、経営に近いところで仕事ができます。優秀な方には将来経営幹部になっていただきたいと考えています。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約などM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■ポジションの魅力・1つの案件につき、最初から最後まで1人のコンサルタントが担当するため、未経験の方でも早期にM＆Aのフローを経験でき、早期に経験値やスキルを磨くことが可能となります。・これまでに得たノウハウや買収ニーズが蓄積されているため、どの業種でもマッチング可能な環境且つ個力を磨ける環境が揃っております。 ■研修体制研修責任者および役員3名が関与し、1～2か月の研修実施を行います。専門知識の研修や外部試験も受けていただきながら、しっかりと知識をインプットしていただきます。 ■インセンティブ・評価体制について成約時のfeeがコンサルタント1名に実績としてカウントされるため、成果が報酬という形で還元される給与体系となっております。先輩社員のフォロー体制や研修体制は充実しておりますが、指導員との間での報酬の分割などは行っておりませんので、成果が報われる透明性の高い給与体系です。〇平均年収3,594万円（3年超在籍コンサルタント）※2024年5月期実績・全コンサルタント：1,905万円・1年超在籍コンサルタント：2,321万円・2年超在籍コンサルタント：2,634万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,037円～2,443,037円固定残業手当/月：56,963円～556,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～3,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績等により支給（上限無しのインセンティブ） ※成約案件毎に最大売上40％以上を担当者1人に付与 ※経験年数や現年収に応じてご提示年収は前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】M&Aコンサルタント◇東証グロース上場／フレックス／土日祝休み／業界経験を活かす

【法人営業経験者歓迎/コンサルタント平均年収1,905万円/年休120日・土日祝休み/転勤なし/丁寧な研修で未経験から稼げる環境！完全成功報酬型/インセンティブ制度あり/一気通貫型のためスキルアップが叶う】 ■当社の特徴・完全成功報酬制：着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、当社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておらず、完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業として、知名度が上がってきております。お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけています。・会社と社員の成長：当社はまだまだベンチャー企業であり、経営に近いところで仕事ができます。優秀な方には将来経営幹部になっていただきたいと考えています。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約などM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■ポジションの魅力・1つの案件につき、最初から最後まで1人のコンサルタントが担当するため、未経験の方でも早期にM＆Aのフローを経験でき、早期に経験値やスキルを磨くことが可能となります。・これまでに得たノウハウや買収ニーズが蓄積されているため、どの業種でもマッチング可能な環境且つ個力を磨ける環境が揃っております。 ■研修体制研修責任者および役員3名が関与し、1～2か月の研修実施を行います。専門知識の研修や外部試験も受けていただきながら、しっかりと知識をインプットしていただきます。 ■インセンティブ・評価体制について成約時のfeeがコンサルタント1名に実績としてカウントされるため、成果が報酬という形で還元される給与体系となっております。先輩社員のフォロー体制や研修体制は充実しておりますが、指導員との間での報酬の分割などは行っておりませんので、成果が報われる透明性の高い給与体系です。〇平均年収3,594万円（3年超在籍コンサルタント）※2024年5月期実績・全コンサルタント：1,905万円・1年超在籍コンサルタント：2,321万円・2年超在籍コンサルタント：2,634万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,037円～2,443,037円固定残業手当/月：56,963円～556,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～3,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績等により支給（上限無しのインセンティブ） ※成約案件毎に最大売上40％以上を担当者1人に付与 ※経験年数や現年収に応じてご提示年収は前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Liberaware

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県千葉市中央区中央3-3-1フジモト第一生命ビルディング 6F

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設立 2016年
従業員数 79名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【千葉】SLAMエンジニア◇自動巡回型ドローン◇グロース上場企業◇週2・3リモートワーク相談可

～『ガイアの夜明け』出演／狭い・暗い・汚い場所に入り込む世界最小ドローン※八潮道路陥没事故の運転席発見／災害・社会問題解決に寄与～ ■職務内容当社が開発する自動巡回型ドローンのシステム開発を担当いただきます。現行機に利用されているシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、開発の実行まで一貫した開発業務を行っていただきます。また、開発業務のみに限らず、開発を行う上での技術調査も行っていただきます。 ■環境・OS：Linux ・開発言語：C言語,C++ ・バージョン管理: git ■配属部署についてウォーターフォール型開発を行っております。営業サイドとの調整は各PMが行うため、開発業務に集中することができる体制です。また、メンターが3ヶ月間、業務面以外のサポートを行います。OJTベースで徐々に担当範囲を広げていく予定です。他社には無い新たな技術の開発にも携わることが出来、生活を支えるインフラ施設で利用される重要な機体開発に携われる仕事です。 ■当社について屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。ドローンの開発だけでなく、ドローンで撮影した画像の解析まで行う一貫したソリューション提供を行っていることが強みです。設備点検は暗く、狭く、危険な場所であることが多く、また現代社会の人手不足において、当社の点検ドローンはますます需要が増えています。 ◇ハードウェア <狭小空間点検ドローン> ドローンは、屋外に比べ空間や通信等の制約が多いため、屋内で実装することが難しいと言われています。当社は狭小なドローンを独自開発し、「人が入れない」「狭く」「暗い」屋内のデータを取得することが出来ます。 ◇ソフトウェア <狭小空間のデータ解析> 上記ドローンで狭所・暗所にて取得したデータを定量化・デジタル化する技術があります。取得したデータは、暗かったりほこりが舞ったりなど、屋外に比べ解析が難しいのですが、当社はこの分野に特化した解析技術を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビルディング 6F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～770,000円固定残業手当/月：100,000円～210,000円（固定残業時間34時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円～980,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リスキル

研修サービス

東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル10F

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設立 2022年
従業員数 52名
平均年齢 29.5歳

求人情報全3件

【四谷/業界未経験歓迎】法人営業（社会人向け研修提案）◆グロース上場企業/大手取引多数/年休120日

～人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／年休120日、残業月平均30h以内／大手取引多数／2024年12月グロース市場に上場～「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向け研修コンテンツを年間８万人以上の方に届けております。 ■導入企業（一部）：サントリー株式会社・資生堂ジャパン株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・など1500社以上 ■業務内容法人企業、主に人事担当者に対し、当社研修を提案営業して頂きます。社員教育を通した将来的な企業成長のためや、近年はハラスメント対策、部下との面談指導などもお声掛けいただきます。新規顧客は弊社サイトや広告からの完全反響営業です。〈業務詳細〉・研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応・各企業の課題解決に向け、既存研修メニューや、複数を組み合わせたカスタマイズ研修をご提案・企業担当者、担当講師との研修実施に向けた打ち合わせ・研修実施日の接続確認・録画対応など（研修中の常駐はいたしません）・研修実施後の振り返りの打ち合わせ〇研修準備期間：2～3週間が多いです〇商談：全てオンラインで対応しています。 ○担当企業数：100社程度（1案件営業1名対応となります）〇目標：アポ率、成約率、受注金額、継続率などが指標となります。 ■支援例：資生堂ジャパン様のメイク担当者向けプレゼン研修店舗売上向上が目的なため、店頭でお客様と話す際のプレゼンを想定した実務と紐づいた実践的なカリキュラムをご提案しました。研修実施後、部下育成の伝え方にも活用できるとお声をいただいております。 ■組織環境・20名程度、中途採用が8～9割、20代が8割程度、男女比5:5の部署です。・社風として『顧客ファースト』の姿勢が強く、お客様の課題解決のために現状に疑問を持ち、より良くするために考え行動できる方が活躍しております。 ■働き方・年休120日、残業月平均30h以下・有休は連休も取得可、研修実施日も講師に一任しているため休み取得可能・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,910円～255,022円固定残業手当/月：43,423円～58,311円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,333円～313,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（5月、11月） ■諸手当通勤手当、時間外手当 ■モデル年収例 450万円／リーダー入社4年目 500万円／マネージャー入社3年目 630万円／プロデューサー入社7年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四谷/未経験歓迎】企業向け研修の提案営業◆グロース上場企業/年休120日/1年単位で教育体制◎

～販売サービスや事務など未経験からの入社者活躍中！／人材育成で「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／グロース市場上場～「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向けの研修コンテンツを年間８万人以上の方に届けております。 ■導入企業（一部）：サントリー株式会社・資生堂ジャパン株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・など1500社以上 ■業務内容主に人事担当者に対し、当社研修を提案営業して頂きます。社員教育を通した将来的な企業成長のためや、近年はハラスメント対策、部下との面談指導などもお声掛けいただきます。〈業務詳細〉・研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応・各企業の課題解決に向け、既存研修メニューや、複数を組み合わせたカスタマイズ研修をご提案・企業担当者、担当講師との研修実施に向けた打ち合わせ・研修実施日の接続確認・録画対応など（研修中の常駐はいたしません）・研修実施後の振り返りの打ち合わせ〇商談：全てオンラインで対応しています。 ■支援例：資生堂ジャパン様のメイク担当者向けプレゼン研修店舗売上向上が目的なため、店頭でお客様と話す際のプレゼンを想定した実務と紐づいた実践的なカリキュラムをご提案しました。研修実施後、部下育成の伝え方にも活用できるとお声をいただいております。 ■研修体制・入社後約1～3ヶ月程度はOJTで先輩社員から教育、1～2年後の独り立ちを目指していただきます。・初めは既存顧客への新規ニーズの確認、研修導入を検討している企業からサイトや広告経由の問い合わせ対応からお任せします。新規は完全反響で、テレアポ・飛び込み等はありません。 ■組織環境・20名程度、中途採用が8～9割、20代が8割程度、男女比5:5の部署です。・社風として『顧客ファースト』の姿勢が強く、お客様の課題解決のために現状に疑問を持ち、より良くするために考え行動できる方が活躍しております。 ■働き方・年休120日、残業月平均30h以下・有休は連休も取得可、研修実施日も講師に一任しているため休み取得可能・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,910円～255,022円固定残業手当/月：43,423円～58,311円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,333円～313,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（5月、11月） ■諸手当通勤手当、時間外手当 ■モデル年収例 450万円／リーダー入社4年目 500万円／マネージャー入社3年目 630万円／プロデューサー入社7年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビープラッツ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田練塀町3

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設立 2006年
従業員数 51名
平均年齢 34.1歳

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システムエンジニア ◆グロース市場上場／自社開発のSaaS型サービス／サブスクプラットフォーム

■職務概要：サブスクリプションプラットフォーム「Bplats」の企画・設計、試験仕様書の作成、レビューを担当していただきます。お客様が実現されるサブスクリプションビジネスは多岐にわたります。様々な利用シーンでも対応できるプラットフォーム設計が必要となります。多数の外部サービスと連携することが可能となるように設計を行い、システムの拡張性も考慮する必要があります。 ■具体的な業務内容：・顧客要望を精査し、実現方法の企画、設計を行う・サブスクリプションプラットフォーム「Bplats」のUI/UX設計・法令に対応したプラットフォーム設計・外部サービス連携APIを利用したプラットフォーム設計・試験仕様書の作成、レビュー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビープラッツ株式会社住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,950円～435,000円固定残業手当/月：46,050円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Web開発エンジニア ◆グロース市場上場／自社開発SaaS／サブスクプラットフォーム『Bplats』

■職務概要：サブスクリプションプラットフォーム「Bplats」のWebサービス開発を担当していただきます。割り当てられた機能に対して、フロントエンドからバックエンドまでフルスタックで担当いたします。コードレビューを重視しており、チーム内で相互にレビューをすることにより、チーム全体でのスキルアップを図っております。 ■具体的な業務内容：・フロントエンド開発・バックエンド開発・バッチ開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビープラッツ株式会社住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,175円～358,225円＜月給＞ 230,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、33,825円～61,775円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライロ

その他専門コンサルティング

大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15新大阪松島ビル8F

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設立 2010年
従業員数 46名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【東京／品川】ユニバーサルデザインの企画営業◆働きやすさ・福利厚生◎／年休120日◆大手取引多数

＜第二新卒歓迎！／ユニバーサルデザインの取組を広める仕事／グロース市場上場／フレックス制／資格手当・資格取得報奨金の制度あり／等級・評価制度が充実／育休取得率100％／年休120日・土日祝休み＞ ■仕事内容：国や自治体、民間企業、教育機関など幅広い顧客に対して、ユニバーサルデザインに関するコンサルティングを行っていただきます。社内のマーケティングチーム、コンサルティングチームを巻き込みながら、顧客の課題解決に貢献します。「障害=バリア」を、「価値=バリュー」に転換するインフラやソリューション・サービスを提供しています。 ■具体的な提案内容：取引のある自治体や法人に対し、社会環境の改善を図るべく以下のソリューションを提案します。・ユニバーサルデザインによる空間創造・施設運営に関わる配慮事項の作成・障害のある当事者とのワークショップ・障害者のニーズ把握調査・ユニバーサルマナー研修や講演・セミナー・手話・文字通訳派遣サービス・障害のある方向けの支援ツールなど ■営業の流れ：・既存のお客様ヘルート営業を行い、更なる提案を行うためのヒアリングと関係構築を行います。・お客様からご要望をいただいた案件について、社内のマーケティングチーム、コンサルティングチームを巻き込んでソリューションを提案・クロージングします。 ※新規顧客については、他部署からトスアップされる形になります。 ■評価制度：職責に応じた等級制度で、個々の強みや実績を活かしながら、昇給や昇進を目指すキャリアステップ制度が整っています。年に1回等級昇格に挑戦する機会（テスト・プレゼンテーション）があります。 ■働きやすさ：・コアタイムを11時～16時としたフレックスタイム制を導入しており、お昼休憩とは別でリフレッシュ休憩を30分単位で取得ができます。・年間休日120日(土日祝休み)に加え、記念日休暇などもありワークライフバランスが整えやすいです。 ※育休取得率は男女ともに100％ ■福利厚生：定められた資格を取得すれば、資格手当又は報奨金が支給されます。金額は資格に応じて異なります。・心身ともに健康で安心して働くため、外部のカウンセラーや資格を有したコーチに守秘義務が遵守された形で相談できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】マーケティング職にキャリアチェンジ◆働き方・福利厚生◎／年休120日◆大手取引多数

＜未経験からキャリアチェンジ！マーケティング職／リモートワーク可◎／ユニバーサルデザインの取組を広める会社／グロース市場上場／フレックス制／資格手当・資格取得報奨金の制度あり／等級・評価制度が充実／育休取得率100％／年休120日・土日祝休み＞ ■仕事内容：ユニバーサルデザインに関するコンサルティングを行っている当社にて、マーケティングのお仕事をお任せします。今後の取引拡大にむけ、法人・個人の顧客に対し弊社のサービスに興味を持っていただくことがミッションとなります。当社は、「障害=バリア」を、「価値=バリュー」に転換するインフラやソリューション・サービスを提供しています。 ■入社後お任せすること：未経験からのスタートになるため、まずは当社がお客様に対しどのようなサービスを提供しているのか理解を深めていただきます。そのため、営業担当の会議に参加したりセミナーの企画・運営をすることで、お客様のニーズや課題について把握していただきます。 ■業務詳細：業務の習熟度に応じて、以下の業務をお任せしていきます。・リード獲得（広告／SEO／SNS）・コンテンツ制作（記事／ホワイトペーパー／動画）・ナーチャリング（MA運用、メルマガ、ウェビナーなど）・サイト運用（LP改善、UI/UX）・データ分析（GA、BIツールなど）・ブランド戦略／プロダクトマーケティング ■働きやすさ：・コアタイムを11時～16時としたフレックスタイム制を導入しており、お昼休憩とは別でリフレッシュ休憩を30分単位で取得ができます。・年間休日120日(土日祝休み)に加え、記念日休暇などもありワークライフバランスが整えやすいです。 ※育休取得率は男女ともに100％ ■同ポジションの魅力：当社のマーケティングの仕事は、非常に幅広いスキルを身に付けることが可能です。外部のWEBコンサル会社との連携も図っていることに加え、人事や広報部門との社内連携も活発にあるため、広い視野を持ちながらステップアップすることが可能です。 ■福利厚生：定められた資格を取得すれば、資格手当又は報奨金が支給されます。心身ともに健康で安心して働くため、外部のカウンセラーや資格を有したコーチに守秘義務が遵守された形で相談できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～390,000円固定残業手当/月：61,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロ波化学株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市住之江区平林南1-6-1フォトニクスセンター5F

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設立 2007年
従業員数 59名
平均年齢 42.8歳

求人情報全1件

【大阪】経理、財務担当者 (リーダー候補)※阪大発の化学ベンチャー/マイクロ波技術で化学業界を革新

【「日本スタートアップ大賞2023」にて文部科学大臣賞を受賞／マイクロ波を使った新規プロセスのスケールアップ】事業拡大に伴い、財務・経理領域の業務が複雑化する中、これに対応していくために増員を行います。まずは各業務の実務をお任せしますが、将来的には同領域のリーダーとして、会社の経営部分に携わり幅広く活躍いただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容：・出納業務／債権、債務管理業務・決算・開示業務・予実管理業務・資金繰り業務・業務プロセス設計（改善）業務その他、財務・経理領域の関連業務全般 ■キャリア経理、財務内のリーダーを目指していただきます。リーダーになったのちに部長や最終的にはCFOなどを目指していただくことが可能です。 ■やりがい／特徴：・現職のメンバーと共に、会社を支える幹となる部署でご活躍いただけます。・顧客の都合や受注状況などにより業務量が変化するため、優先順位を決めて的確に業務を処理する能力やスケジュール管理能力も高まります。またベンチャー企業特有の会社の成長を通して自分も成長できるチャンスや喜びを感じることができ、環境関連の取り組みなどエネルギー業界の動向もリアルタイムで知ることができます。・管理部門は全員が転職組となっており、中には全く違う業種から転職した方もいるため、中途採用でも働きやすい職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市山田丘2番1号フォトニクスセンター5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 410,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収（残業20h込） 1：出納、債権債務管理、資金繰り業務： 555万（基本給40万＋残業代 6.2万） 2：予実管理、決算/開示業務：707万（基本給51万円＋残業代 7.8万） 3：リーダーおよびマネジメント：800万（年俸制） ■給与改定：年1回(※活躍度合いにより期中改定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラダシ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎3-2-1目黒センタービル 5F

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設立 2014年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全3件

【目黒】バイヤー（リーダー候補）／フーロドス削減のためのEC「Kuradashi」の提案◆土日祝休み

【ソーシャルグッドマーケットを展開しSDGsに貢献／自社サービス「Kuradashi」を展開／東証グロース市場上場／土日祝休み】 ■業務内容：フーロドス削減のためのEC「Kuradashi」のバイヤー（リーダー候補）をご担当いただきます。提案の一つひとつが、フードロス削減量という明確なインパクトに繋がります。「自分の仕事が社会を良くしている」という強い実感を得ることができます。 ■具体的な業務内容：＜新規協賛企業のリード獲得＞・フードロス削減を目指す協賛企業を増やすために、新規取引食品メーカーの課題を解決・提案型営業・パートナー企業の選定・開拓及び関係性や信頼構築・ECサイト『Kuradashi』を使ったブランド力向上の施策提案～推進＜商品の仕入れ＞・価格合意にむけた仕入れの戦略や戦術設計と推進・フードロス削減に貢献いただけるパートナー企業（メーカー等）の開拓、交渉、仕入・パートナー企業の課題解決に向けたソリューション提案・担当企業の課題ヒアリングと、フードロス削減に向けたコンサルティング・削減実績のデータ分析に基づいた、戦略的な改善提案・他部署（マーケティング、開発チームなど）を巻き込んだ、新しい支援プログラムの企画、立案、実行・エンタープライズ企業とのアライアンス推進・大手企業との折衝、複雑な課題に対するソリューションの構築・プロジェクトマネジメント業務 ■「Kuradashi」について：「Kuradashi」は、楽しいお買い物で、みんなトクするソーシャルグッドマーケットです。フードロス削減を目指し、まだ食べられるにも関わらず捨てられてしまう可能性のある商品を、おトクに販売しています。さらに、売上の一部を環境保護・災害支援などに取り組む様々な社会貢献活動団体に寄付し、SDGs17の項目を横断して支援しています。楽しくておトクなお買い物が、社会に良いことに繋がる。そんな、全く新しいソーシャルグッドマーケットを創出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 492万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,300円～517,900円固定残業手当/月：106,700円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒】マーケティング（管理職候補）◇フードロスゼロを目指す社会貢献型EC「Kuradashi」◇

【ソーシャルグッドマーケットを展開しSDGsに貢献／自社サービス「Kuradashi」を展開／東証グロース市場上場／土日祝休み】 ■業務内容：マーケティングのコンテンツマネジメント（戦略立案、施策実行）、ブランディング強化をお任せします。 ■具体的な業務内容：＜メールマガジンの運用（企画/制作/配信/データ分析）＞・販促用コンテンツの企画、制作、配信・ステップ・ターゲティングメール等のコンテンツの企画、制作、配信・配信ツール、Google Analytics等を用いた効果検証＜各SNSオフィシャルの運用（企画/制作/配信/データ分析）＞・TwitterやInstagram、LINEによるリード会員の獲得、エンゲージメント率向上・SNS上で実施するキャンペーンの企画、制作、集客・各プラットフォーム、Google Analytics等を用いた効果検証・ブランディング/認知戦略の立案～運用＜キャンペーン・特集コンテンツの運用（企画/制作/集客/データ分析）＞・主にサイト上で実施するキャンペーンや特集コンテンツの企画、制作、集客・Google Analytics等を用いた効果検証・掲載プロジェクトの企画、運用＜プロダクト開発のサポート（UXライティング）＞・既存機能改修や新規機能開発時のUXライティング ■配属先について：メインは正社員5名、デザイナー1名で運営しています。＜チームの主な役割＞・Kuradashiの売上の最大化・Kuradashi会員（特に既存会員）の購入促進・コンテンツによるKuradashiブランドの醸成 ■「Kuradashi」について：「Kuradashi」は、楽しいお買い物で、みんなトクするソーシャルグッドマーケットです。フードロス削減を目指し、まだ食べられるにも関わらず捨てられてしまう可能性のある商品を、おトクに販売しています。さらに、売上の一部を環境保護・災害支援などに取り組む様々な社会貢献活動団体に寄付し、SDGs17の項目を横断して支援しています。楽しくておトクなお買い物が、社会に良いことに繋がる。そんな、全く新しいソーシャルグッドマーケットを創出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～666,666円固定残業手当/月：101,800円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 517,800円～829,766円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペットゴー株式会社

ペット関連メーカー

東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー12F

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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【経理部長候補】IT×ペットヘルスケア／事業拡大＆黒字経営／リモート可◆効率的な働き方実現

◎プレイイングマネージャーとしての募集！ ◎社内コミュニケーションを取り事前準備を大事にしているため月末月初に残業が増えることが無い環境 ◎自社ブランドのペットヘルスケア食品・EC・メディアと多角的に事業展開「ハッピーペットライフ・ハッピーワールド～ペットライフを幸せに・世の中を幸せに」をコーポレートスローガンに掲げる同社にて、経理部長候補を募集します。特定の業務やマネジメントだけをお任せするのではなく、全員でカバーし合う社風のため広くプレイイングしていただくことを想定しています。入口は月次決算からお任せします。（勘定奉行クラウド使用）【業務内容】・月次処理・決算処理・子会社処理・連結決算・会計監査対応・税理士事務所対応・開示書類の作成（短信、有報、計算書類）・メンバーマネジメント・M＆Aに関する業務【就業環境】 CFOのもと、経理課長1名、経理スタッフ2名（1名産休中）の構成です。平均残業時間は10－20時間想定、リモートワークは月8日間を限度に利用可能ですが、キャッチアップいただくまで当面は出社をお願いする予定です。比較的落ち着いた雰囲気の職場ですが、経理として他部門とも密にコミュニケーションを取っています。そのため、決算等における事前準備を欠かさず行えており、残業も抑えられています。【同社について】ペットのQOL向上に役立つ食事療法食や動物用医薬品、サプリメントなどの犬猫のペットヘルス商品及び同社オリジナルの自社ブランド商品を中心に販売しています。ペットの高齢化が進み、ペットの健康に対するペットオーナーの意識が高まるにつれて、同社が販売する犬猫のペットヘルス商品のニーズが次第に高まり、2024年3月時点で購入者数は242万人を突破しました。主な販売チャネルとしては、自社サイト「petgo（ペットゴー）」によるＥコマースの他、「楽天市場」・「Yahoo!ショッピング」・「Amazon.co.jp」等のオンラインモールがあります。同社では、本社及び物流センターで商品の仕入れからサイト運営、物流までの複雑多岐にわたる業務をすべてワンストップで行っており、Ｅコマース運営で必要となるインフラも取り揃えた一気通貫型のＥコマースプラットフォームを構築しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,200円～554,684円固定残業手当/月：111,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～714,284円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで参考給与額となり、給与詳細はスキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回(6月、１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野】エンジニア◆ペット×IT◆東証グロース上場／EC～物流システム100％内製開発◆上流過程有

◎バックエンドエンジニアとして企画から開発・運用までお任せします◎ 犬猫のヘルスケア分野の通販サイトを展開している同社にて、バックエンドのサービス要件定義～開発を中心にお任せします。上流から一貫してご担当可能な環境です。会員数が好調に増加しており、既存の物流システムのアップデートに加え、新機能の開発、社内スタッフの業務効率アップにつながるようなシステム開発が中心となります。【採用背景】システムの内製化も進み、開発のボリュームが増えてきており、組織強化のため新たなメンバーを募集します。【業務詳細】入社後すぐは任された業務やシステムのプログラミングを2名体制で進めていきます。その方のご経験に合わせて実行していく形となります。同社では、ECサイトだけでなく、基幹システム含め、多数のシステム内製しているため、EC事業を支えるシステムに幅広く携わることが可能です。下記のようなシステムの開発にも携わっていただく想定です。・自社ECサイトの開発（https://www.petgo.jp/）・会員管理システム開発。・基幹システム開発・購買管理システム開発・倉庫管理システム開発・上記、既存システムの改修、運用保守、各種問い合わせ対応【開発環境】・PHP、Python、SASS ・DB／MySQL 【身につくスキル】・企画/開発/運用を通した「提案が実現するまで」の一貫したシステム開発スキル・UI・UXを考慮した開発スキル、および開発したシステムに対する各種フィードバック経験・EC/ECモールに関する開発スキル、および運用スキル・ECオペレーション業務効率化（受発注・モール管理・倉庫管理など）に関する開発スキル、および運用スキル・AWS/Azure/GCP等、クラウドのマネージドを利用した開発スキル・保守スキル

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～725万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,400円～385,300円固定残業手当/月：63,600円～114,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで参考給与額となり、給与詳細はスキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回(6月、１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーネクスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区平河町2-8-9HB平河町ビル3F

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設立 2001年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【コーポレート管理職候補】◆お客様の声をサービス改善に活かすDX支援サービス／リモート可

積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、コーポレートガバナンスおよび組織体制の強化を進めていることから、組織体制の強化のための人員強化を図っております。現在、代表取締役が管理部門の管掌役員と部門長を兼務している状態のため、専任としてマネジメントおよび実務をご担当いただける方を募集しております ■具体的な仕事内容：・管理部門（総務/労務/法務/採用/経理/情報システム/営業サポート）の　業務および人員のマネジメント・管理本部の中長期計画の策定・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携・株主総会、取締役会運営事務営・弁護士対応 ■配属部署・担当チーム：管理部への配属です。在籍メンバー：8名内訳：経営企画1名、経理2名、労務総務1名、採用2名、情報システム2名 ※レポートラインは代表取締役です ■当社について：現場と経営が同時にイノベーションを起こすプラットフォームを構築・提供するリーディングカンパニーを目指し、アナログ・煩雑な顧客対応のDX化を促進する自社プロダクト「Discoveriez（ディスカバリーズ）」の開発・販売、およびソリューション提案、また顧客価値の創造につなげる共創型の取り組み「SRM Design Lab」を行っております。また、当社は、東京都主催の「東京女性未来フォーラム2025」にて、女性活躍・ダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を実施しており、誰もが自分の力を最大限に発揮し、ステークホルダーの皆様と共に未来を創造する職場づくりを目指しております。 ◆導入事例サントリーホールディングス株式会社様株式会社湖池屋様株式会社プレジィール様株式会社オートバックスセブン様株式会社ヤオコー様三菱食品株式会社様など自社製品ページ Discoveriez：https://discoveriez.jp/ SRM Design Lab：https://www.gnext.co.jp/information/269/ Discoveriez AI：https://www.gnext.co.jp/information/275/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-8-9 HB平河町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,287,596円～7,554,396円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：月45時間分、固定深夜残業手当：月20時間分が含まれます固定残業手当：122,220円～144,320円固定深夜残業手当：10,864円～12,829円 ※超過した時間外労働の残業手当は支給いたしますご年収はご経験・能力を考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※ポテンシャル歓迎【PM】◆お客様の声をサービス改善に活かすDX支援サービス／リモート可

多種多様な顧客に集まる情報を円滑に情報連携できる環境に整備し、商品企画・製造部門などの様々な部署にご活用いただけるように自社製品（Discoveriez）の提案・導入支援・フォロー業務を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容・顧客の業務改善提案および業務・システム要件定義の実施（業務フローの整理・顧客の要望や課題を把握し、システムの要件を明確化）・Discoveriez・連携システム（メール・CTI・チャット等）の設定・連携システムおよび過去データ移行の開発の実施や社内調整（仕様書作成、開発調整、テストなど）・リリース調整（顧客業務・過去データ移行・外部連携システムなど）・リリース後の障害対応・問い合わせ対応・Discoveriezアップデート調整など ※ご経験・ご志向により業務比重や業務領域をすり合わせた上でご担当いただきます。 ■業務の流れ（1）セールス：顧客課題のヒアリング、Discoveriezやアライアンスパートナーのシステム/ツールを用いた課題解決の提案、フォロー対応（2）プリセールス：セールス・PMと連携しながら、導入想定ツール/システムの機能説明や、顧客環境を考慮して導入に向けた技術支援（3）PM：顧客課題の詳細ヒアリング、課題解決における具体的な提案、導入支援、開発部門との連携、フォロー対応（4）開発：セールス・PMと連携しながらツール/システムのカスタマイズ対応 ■案件例について規模：自社2名（PM、セールス）程度、業務委託者/協力会社1～5名（エンジニア）担当：PM（顧客と要件すり合わせ、工数見積もり、進捗管理、社内連携など）＜開発環境＞言語：PHP データベース：MySQL(AWS RDS) プラットフォーム：AWS ■『Discoveriez』とは　https://discoveriez.jp/ ・お客様の声（VOC）を集計・分析し、部門間でのスムーズな情報連携を実現するSaaSプロダクトです。・顧客対応業務を可視化・効率化し、お客さまから吸い上げた情報を商品や業務フローの改善、リスク管理に活かすDX（デジタルトランスフォーメーション）支援サービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2023年3月～）住所：東京都千代田区平河町二丁8番9号ＨＢ平河町ビル 3階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／麹町/永田町/半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,902,988円～4,614,204円その他固定手当/月：10,864円～12,829円固定残業手当/月：122,220円～144,320円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：月45時間分、固定深夜残業手当：月20時間分が含まれます固定残業手当：122,220円～144,320円固定深夜残業手当：10,864円～12,829円 ※超過した時間外労働の残業手当は支給いたしますご年収はご経験・能力を考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リップス

理容・美容・エステ

東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル2F

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設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【渋谷区】メンズ向けヘアケア＆コスメ商品企画 ◆企画～製品化までお任せ／グロース上場／年休120日

＜2025年6月東証グロース上場企業！／メンズ向けヘアケア＆メイクアップ製品市場のパイオニア『LIPPS』／年間休日120日（土日祝休み）／服装・髪型・ネイル自由＞ ■業務内容＜メイン業務＞商品企画／開発をお任せします。 ◇開発商品の起案 ◇発売日までのスケジュール調整 ◇設計（中味・容器・デザイン・コピー）＜サブ業務＞ ◇開発商品の品質管理 ◇開発商品の購買・生産調整 ◇お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対 ◇一部販促物等の開発 ■やりがい・市場調査をもとにした商品の企画から開発、パッケージ選定、中身のテクスチャーまで製品化までの一連の流れを関連部署を巻き込みながら一気通貫で中心となってお任せしていきます。現場スタイリストや社内の品質管理メンバー、OEMの外注先とも連携をとりながら商品企画をしていく花形のポジションです。・現在上場に向け社内プロセスの仕組み化にも取り組んでいるため、そのような業務にもゆくゆくはチャレンジをいただける環境です。 ■組織構成商品事業部長－商品開発リーダー－商品開発担当1名（本求人はここのリプレイスとなります。）その他営業職なども含め、商品事業部は総勢15名超の部署となります。 ■自社ブランド「LIPPS」について・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30～40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■当社について・基盤となるサロン(美容室)事業を中心に、シャンプーやヘアワックスなどの商品事業も好調で年30－40％成長を実現しています。・特に商品事業はプロが納得するクオリティの製品が好評となり、取り扱い店舗の増加（2021年：約3000店舗→2022年：約10000店舗）や1店舗あたりの売上増加により好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～373,000円固定残業手当/月：59,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1ヶ月分程度）+別途、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Globee

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東麻布1-7-3

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設立 2014年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】セールスマネージャー候補◇英語学習の自社サービス／全国の学校・法人向け／経営直下で裁量◎
- NEW
■募集背景：・英語学習に関するサービスの開発・販売を行なっている当社にて、学校や法人向けのセールスマネージャーをご担当いただきます。・「abceed」はtoC向けサービスにおいて累計ユーザー数500万人突破など、個人向け市場で安定した基盤築いており、その盤石な経営基盤を背景に2023年には東証グロース市場に上場しました。・今後は更なる成長を目指し、toB（法人）・toS（学校・教育機関）向けの新規事業領域に注力していくべく、2025年よりアウトバウンドセールスチームを新たに立ち上げました。今回は、その立ち上げフェーズから携わっていただけるセールスマネージャー候補を募集しています。 ■具体的な仕事内容：まずはプレイヤーとして営業活動全般をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてチームマネジメント、組織の立ち上げ・仕組み化までに携わっていただきます。・全国の中学・高等学校／法人の新規リード獲得および提案営業　※営業状況や時期に合わせて営業先を変更ゆくゆくは… ・全体/個人KPIの設計および進捗管理・事業成長のために必要な営業プロセスの効率化・仕組み化・営業戦略・戦術の立案と実行支援・新メンバーの育成支援、採用　などこれまでのご経験/ご希望に合わせて、お任せできる範囲からご担当いただきます。 ■配属先情報：アウトバウンドセールスチーム、計3名（業務委託3名）の構成です。 ■Globeeについて：・AI英語学習アプリ「abceed」、反転学習プラットフォーム「abceed for School」を開発・運営しており、1000タイトル以上の人気英語教材を用いた効率的な学習や、映画・ドラマ・アニメを見ながら学べる機能、自分の英語力にあったシナリオを追体験しながら英語力を鍛えるAI英会話レッスン機能など多彩な英語学習機能を提供しています。 ■求人の魅力：・チームの立ち上げ期から携わるので0→1フェーズが経験できます。・事業拡大期のため、営業成果が事業成長に直結するため、とてもやりがいのあるフェーズです。・経営直下チームのため、裁量も大きく、意思決定のスピードも早い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布一丁目7番3号第二渡邊ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ※実際の給与は選考終了後に確定されるものであり、経験・スキルにより判断＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～672,000円その他固定手当/月：61,250円～105,000円＜月給＞ 453,250円～777,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（1月・7月／年2回：基本給4ヶ月分を2回に分け業績及び勤務成績を考慮し支給する） ■昇給あり（6月） ※経験・スキル、年収帯によっては管理監督者としての採用の可能性あり。給与詳細については希望条件を考慮の上、選考終了後に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Institution for a Global Society株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿南1-11-24F

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設立 2010年
従業員数 49名
平均年齢 38.5歳

求人情報全7件

【リモートメイン】人事リーダー候補◆採用・労務・制度運用など◆AI×教育・評価の上場ITベンチャー

～「人的資本経営」を目指す企業のために、データドリブンなHRソリューションを提供～ ■ポジションについて：人事部門のリーダー候補として、人事業務全般を中心に責任をもって担っていただきます。既に整備されている制度や仕組みを活用しつつ、必要に応じて改善を図りながら、社員が安心して働ける環境づくりをリードしていただくポジションです。 ■業務内容：人事リーダーとして、人事業務全般を中心に以下の業務を担っていただきます。・評価制度の運用および必要に応じた改善・社員の成長支援に向けた研修や人材育成施策の企画・実施・社内エンゲージメント向上施策＜採用業務＞・事業部と連携しながら、採用人材の業務内容や必要条件を整理・明確化・求人媒体の選定、求人票の作成、掲載・応募者対応、エージェント対応・採用活動の分析・改善・新入社員の受入準備・研修・フォロー等・採用広報活動の企画・実施＜人事評価制度の運用＞・社員の成長支援を支える仕組みづくり・働きやすい環境づくり・人事評価制度の運用と推進（評価準備・調整・フォロー等）＜労務管理業務＞（ご経験に応じて）・勤怠管理・入退社手続き・ストレスチェック、衛生委員会の運営 ※未経験の方でも、基本的なルールや手順を理解すれば対応可能な内容です。入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■当社の事業内容：＜GROW360（グローサンロクマル＞独自開発のAI×360度評価ツール「GROW360」によって得られる大規模データを用い、企業の人事施策や組織改革をサポート。大手エンタープライズ企業への導入実績は累計約200社・100万人以上の受検者を誇り、評価制度・人材育成・人的資本開示など幅広いテーマで長期的な伴走支援を行っています。＜Ai GROW（アイグロー）＞中学・高校での導入実績が350校以上・全国47都道府県に広がり、生徒の「主体性」「思考力」「協働力」などを360度評価で可視化する点が特徴です。学習指導要領の変化や探究学習の推進に合わせて、多くの学校で “学力以外の資質・能力”をどう育てるかが課題となる中、AI技術によるバイアス補正や客観的データの提供を通じ、生徒の可能性を引き出す教育をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～369,942円固定残業手当/月：108,382円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給 ※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本リモート】プロジェクトマネージャー◆独自開発のAI×360度評価ツール／グロース上場

～「人的資本経営」を目指す企業のために、データドリブンなHRソリューションを提供～ ■業務内容： GROW360というプロダクトのプロジェクトマネージャーを担当していただきます。フロントエンドはVue.js、バックエンドはGo、インフラはAWS/Kubernetesで構成されています。企業向け事業・学校／教育機関向け事業・ブロックチェーン技術を用いた新規プラットフォーム事業など、提供するプロダクト・サービスが拡大しており、今後のさらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。 ■GROW360について：社内評価や新卒採用等で使う360度評価システムの開発をしています。管理者画面では、受検者を管理するための機能作成や、受検結果レポート機能の作成受検画面では、スムーズに受検を行えるようなUIの調整等を行ってます。 ■業務詳細：開発部としてプロダクト開発に参画し、GROW360のセールス部隊であるHCMソリューション部、データサイエンス室、カスタマーサクセス部それぞれと連携、主に要件定義から開発スケジュール調整、リリースまで責任持って担当していただきます。プロダクトの改善点や課題などを発見し、問題定義と議論を進め、適切に調整して改善を進めていくポジションです。 ■開発環境：開発言語：Vuejs、TypeScript、Go言語(echo) インフラ：AWS、EC2、Kubernetes、Docker データベース：MySQL, Postgres ■魅力：・実際に企業に営業に行っている担当と打ち合わせして課題の選定など行うので、現場の声を大切にしてプロダクトを作り上げることができるのは魅力の1つです。・顧客か抱えている課題を探したり、GROW360というプロダクトでどのように解決できるのかについて、開発視点ならではの改善提案ができ、実際に自分の意見がプロダクトに反映される達成感が得られます。・開発にAIを活用していくことに対する障壁がなく、変化に合わせて積極的に導入可能で、どのように活用していくかに関しても携われます。・顧客課題を意識し、課題解決のためにエンジニアチームを動かす経験が今後のBizDevへのキャリアにも役立ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～493,256円固定残業手当/月：151,735円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給 ※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Green Earth Institute 株式会社

ナノテク・バイオメーカー

東京都新宿区新宿3-5-6キュープラザ新宿三丁目6F

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設立 2011年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/茂原】精製プロセス研究開発リーダー／微生物発酵に関する業務◆東証上場のバイオベンチャー

当社は「グリーンテクノロジーを育み、地球と共に歩む」を事業ビジョンとして掲げ、バイオマス（植物）を用いた化学品や燃料の製造に取り組んでいます。このバイオリファイナリー技術の開発を通じて、環境負荷の少ない循環型経済の実現を目指しています。 ■概要：当社は成長フェーズを迎えており、国内外で展開するさまざまな事業プロジェクトを推進するメンバーとして積極的にご活躍いただける方を求めています。本ポジションは、研究開発プロジェクトの実験に携わって頂きます。 ■業務内容：・発酵液の精製を中心とした微生物発酵に関する業務・自身で計画を立て、必要に応じて実験助手に指示を出し、協調して開発を進める・資料を作成し、社内外の報告会などで成果を報告する・研究開発案件の進捗管理を行う ■配属組織：配属先となるバイオファウンドリ研究所は10名（総務2～3名、ほか研究員）が在籍しています。 ■企業魅力： ◇全世界でグリーンエネルギーが推進される今、当社全事業に追い風が吹いています。 ◇すべての事業が社会や地球規模の課題に直結しており、高いやりがいと貢献性が感じられます。 ■当社について：・当社は、農作物や植物由来のバイオマスの中でも、食料や飼料と競合しない植物の茎や葉を原料とした、飼料添加物や食品添加物となるアミノ酸やカーボンニュートラルなバイオ燃料など、石油化学に依存しないグリーン化学品を製造する企業です。当社の中核技術は、公益財団法人地球環境産業技術研究機構（RITE）という研究機関で開発されたものです。この技術は従来の発酵技術と比べ、非可食バイオマスの利用に優れており、高い生産性を実現することで、低コストでのグリーン化学品の製造を可能にしました。当社はこの革新的なバイオプロセスの実用化を目指して設立されました。再生可能資源であるバイオマスを原料として、グリーン化学品を製造する新しい産業である「バイオリファイナリー」には、大きな期待が寄せられています。・当社のお客様の多くは、石油化学製品をバイオベース（植物を原料として燃料や化学品を生産する方法）に置き換えたいと考える企業様です。世界中の企業がグリーン化を進める背景には、未来の不確実性が高まる現状において、あらゆる経営リスクに対して"安定性が高い"という実証・合理性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞バイオファウンドリ研究所住所：千葉県茂原市東郷1900 勤務地最寄駅：JR 外房線／茂原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/木更津】培養プロセス担当研究員◆循環型経済の実現に貢献／東証グロース上場のバイオベンチャー

当社は「グリーンテクノロジーを育み、地球と共に歩む」を事業ビジョンとして掲げ、バイオマス（植物）を用いた化学品や燃料の製造に取り組んでいます。このバイオリファイナリー技術の開発を通じて、環境負荷の少ない循環型経済の実現を目指しています。 ■募集概要：当社は成長フェーズを迎えており、国内外で展開するさまざまな事業プロジェクトを推進するメンバーとして積極的にご活躍いただける方を求めています。本ポジションは、研究開発プロジェクトの実験に携わって頂きます。 ■業務内容：・ジャーファーメンターを用いた微生物培養を中心に、微生物発酵に関連する業務・自身で計画を立て、必要に応じてチームメンバーと協調して開発を進める・資料を取りまとめ、社内外の報告会等での成果報告 ■配属組織： Green Earth 研究所は30名（総務5～6名、ほか研究員）が在籍しています。 ■企業の魅力： ◇全世界でグリーンエネルギーが推進される今、当社全事業に追い風が吹いています。 ◇すべての事業が社会や地球規模の課題に直結しており、高いやりがいと貢献性が感じられます。 ■当社について：・当社は、農作物や植物由来のバイオマスの中でも、食料や飼料と競合しない植物の茎や葉を原料とした、飼料添加物や食品添加物となるアミノ酸やカーボンニュートラルなバイオ燃料など、石油化学に依存しないグリーン化学品を製造する企業です。当社の中核技術は、公益財団法人地球環境産業技術研究機構（RITE）という研究機関で開発されたものです。この技術は従来の発酵技術と比べ、非可食バイオマスの利用に優れており、高い生産性を実現することで、低コストでのグリーン化学品の製造を可能にしました。当社はこの革新的なバイオプロセスの実用化を目指して設立されました。再生可能資源であるバイオマスを原料として、グリーン化学品を製造する新しい産業である「バイオリファイナリー」には、大きな期待が寄せられています。・当社のお客様の多くは、石油化学製品をバイオベース（植物を原料として燃料や化学品を生産する方法）に置き換えたいと考える企業様です。世界中の企業がグリーン化を進める背景には、未来の不確実性が高まる現状において、あらゆる経営リスクに対して"安定性が高い"という実証・合理性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Green Earth 研究所住所：千葉県木更津市かずさ鎌足２－５－９受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 291,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィットイージー株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

岐阜県岐阜市本町3-2-1

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設立 2018年
従業員数 270名
平均年齢 35.0歳

求人情報全18件

【岐阜市】法人営業＜係長～課長クラス＞完全土日祝休／裁量◎成長環境／急拡大・成長中フィットネスクラブ

～創業7年で全国200店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！～ ■業務概要： 24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」は全国200店舗と急拡大中です。2024年7月には目標としていた東証スタンダード市場上場を果たすなど今勢いのある企業です。そんな当社にて法人企業に福利厚生として「FIT-EASY」を導入いただくための提案営業をお任せします。 ※お問い合わせ多数いただいており反響営業がメインです ■業務内容：・企業の福利厚生としての「FIT-EASY」導入提案・法人会員の獲得および契約手続き・健康経営の推進に関するコンサルティング ※基本的にはオンラインでお打合せを行いますので出張はございません(近隣の場合は対面で実施) ■ミッション：現状FC加盟営業担当の2名が当営業を兼任しており、主担当がいない状況です。会社として福利厚生加盟企業増加を掲げており、その目標を中心人物として推進いただくメンバーを募集します。まずは既存担当の教育のもと業務を覚えていただき、ゆくゆくは主担当として、福利厚生加盟企業の増加に向けての戦略・仕組みづくりなどもお任せします。 ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。・挑戦できる環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～417,000円固定残業手当/月：42,500円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,500円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】広告営業◆業界未経験歓迎／完全土日祝休／若手成長◎／創業7年上場！急成長フィットネスクラブ

～創業7年で全国200店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！～ ■業務概要： 24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」は全国200店舗と急拡大中です。2024年7月には目標としていた東証スタンダード市場上場を果たすなど今勢いのある企業です。そんな当社にてフランチャイズ加盟いただいた店舗の集客・売上拡大を進めるための広告企画営業をお任せします。 ■業務詳細：どのような広告を打てばより店舗集客が叶うのか既存顧客に対してアドバイスをする提案営業です。ゆくゆくはOJTや実務経験を積む中で、デザインや広告等の知識を覚えていただき一人で一貫して提案いただく予定です。＜具体的な業務＞・ FCオーナーとの広告企画打ち合わせ・制作、ディレクション・請求書対応など ※担当店舗の会員数の目標達成度、広告の自社制作費用の２つの目標を追っていただきます。 ■組織構成・雰囲気：広告部門は3名在籍(40代男性管理職、40代前半デザイナー、30代男性営業)。管理職と先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。 ※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ■社風：気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。 ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業当社は創業7年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・挑戦できる環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,400円～290,000円固定残業手当/月：33,000円～45,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,400円～335,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイエンスアーツ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル5F

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設立 2003年
従業員数 51名
平均年齢 31.7歳

求人情報全29件

【リモートOK】サーバサイドエンジニア◆100％自社内開発／急成長中の無線IPアプリ
- NEW
～製品力・独自性・汎用性で急成長中のサービスを支えるポジション！グロース上場企業～無線IPサービス「Buddycom」のサーバーサイドエンジニア/プログラマとして自社開発に携わっていただきます。スマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報（IoT）を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。 ■業務内容：・新機能開発…ユーザーや社内からBuddycomに対する要望が日々届けられます。その要望をどう実現するかという検証や設計、そしてコーディングからリリースまでを担っていただきます。・エコシステム連携…Buddycomは、他社システムとAPIやSDKで連携することで様々な機能が追加されていきます。連携部分の開発、他社システムの調査、PoC開発などをしていただきます。・パフォーマンス改善…コーディング、マルチスレッド処理、DBアクセス、アーキテクチャなど多角的な観点から最適な方法を考慮し改善していきます。サーバーサイドに限らず、クライアント開発や、Webフロントエンド開発にも携わっていただくことも可能です。 ■開発環境：・開発フロー…アジャイル開発、Slackによるコミュニケーション、Notionでのスケジュール/タスク管理・言語：Java/Android Java/Swift/C#/Python /JavaScript など・フレームワーク：Vue.js ・DB：MySQL ・ツール・環境：Git/IntelliJ/AWS ■開発体制・社風：開発チームは9名。100％自社内開発です。個々で出来るところは責任をもって各々業務に取り組みます。自分の範囲外のことや、わからないことで協力が必要な時は助け合うことはもちろんのこと、困ったことがあれば会話して解決することが多いです。開発メンバー内で協力し、建設的な意見を言い合えることや、レビューを行うことなどで、市場価値の高いプログラマに成長していくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,719円～503,566円固定残業手当/月：108,948円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リモート可※JR・JAL・イオンで導入◆自社プロダクト開発◆急成長中のライブコミニュケーションアプリ
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～製品力・独自性・汎用性で急成長中のサービスを支えるポジション！／SaaS×ホリゾンタル×サブスクは国内外共に注目されているビジネスモデルです～日本唯一のライブコミニュケーションプラットフォーム「Buddycom」の開発を行っていただきます。 ■業務詳細：「Buddycom」はスマホアプリをはじめとするクライアントと通信サーバーで構成され、サーバーはAWS上に構築、RDBMSにRDS MySQLを使い、ALB、Redisなどの技術を使用しています。 ■サーバサイド(Java) ■iOSクライアント(Swift) ■Androidクライアント(Android Java) ■Windowsクライアント(C#) ■Web管理コンソール(Vue.js/Java) ■機械学習による音声認識技術などの研究開発この中の一つ、または複数を担当していただきます。【同社のサービスについて】 Buddycomは鉄道会社、航空会社、GMS、製造会社から金融機関まで、あらゆる業種の現場の課題を解決するライブコミュニケーションアプリです。ユーザー間で共有・集積されるデータををかしてエコシステムを構築し、全業種かつグローバルに展開する日本初のシステムとして、音声や動画を利用したデスクレスワーカーのDXを進めるアプリを提供しています。スマホIP無線アプリをメインに付加価値の高い機能を搭載していますので、開発する側も多くの技術に触れることが出来、理解する必要があります。同時双方向通信（最大2,000ユーザーまで同時発信可能）／音声テキスト化／自動翻訳／LIVE動画通話／Map位置情報／強制起動　等　※他にも開発中の機能あり ■配属先情報：社長は元技術者であり、技術志向の会社です。技術本部はメンバー7名(22～30代前半が中心)で構成されています。成長著しい、自社サービス開発に携わることが出来ますので、他の社員もやりがいを感じながらいきいきと働いています。論理的、技術的判断を中心に開発が進み、個々のレベルは高く、どんどん開発いただける方、アイデアを持って製品開発していただける方は必ず成長することが出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,710円～566,600円固定残業手当/月：108,940円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,650円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コパ・コーポレーション

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都渋谷区恵比寿南2-23-7エビスパークヒルズ6F

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設立 1998年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【法務担当】上場企業でキャリアアップ／残業10時間程度／フレックス
- NEW
◎上場基盤×スタートアップな社風でキャリアを積む！ ◎競合の少ないビジネスモデル ◎残業10時間、フレックスタイム制 PB商品の卸や実演販売士によるTV・インターネット通販、およびライブ配信型クラウドファンディングサービスを提供する当社にて法務担当を募集します！ ■具体的な業務：・契約関連業務（契約書作成、リーガルチェック等）・社内コンプライアンス業務・事業に関連する法令変更への対応・社内各部署からの法務相談への対応・商品パッケージ・広告等の内容チェック（自社品質保証担当との連携）・顧問弁護士との連携・ワークフロー（稟議、押印申請等）の運用管理 ※契約関連業務とその他業務の割合はおおよそ6：４のため、着実に法務業務全体のキャリアを積むことができます。 ※上記以外に、株主総会事務局運営の補助等、必要に応じて総務業務をお願いすることがあります。 ■組織体制／働き方について・入社後は法務業務を担当している総務部長直々に業務習得に伴走し、ゆくゆくは法務業務全体を統括できる方になっていただきたいと考えています。・当社の事業内容・理念に精通した外部顧問弁護士もいるので、具体的なセカンドオピニオンを受けながら成長することができます。 ■当社について： 2020年に上場（現：東証グロース）を果たした、実演販売士が多く所属する総合商社です。自社での商品企画をはじめ、TV通販番組や店頭で実演販売を行ったり、東京ソラマチのアンテナショップにて自社商品を販売するなど活躍の場を広げています。実演販売士が多く在籍をしていることで、実演販売士の派遣元というイメージを持たれがちですが、売り上げの大半はPB商品（一部を除く）の卸売り分野が担っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-23-7 エビスパークヒルズ6F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,118円～382,352円＜月給＞ 294,118円～382,352円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）前年実績 5 か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】経理部長候補＜年次決算経験お持ちの方＞フレックス・残業20H◆独自ビジネスモデルの総合商社
- NEW
◎1～2年で経理部長を目指せる！ ◎競合の少ないビジネスモデル ◎残業20時間、フレックスタイム制 PB商品の卸や実演販売士によるTV・インターネット通販、およびライブ配信型クラウドファンディングサービスを提供する同社にて経理担当を募集します！リーダー候補として、部長とメンバーの間に入り業務推進していただきます。 ■具体的な業務：・仕訳入力・支払データ作成・個人経費精算処理・売買掛金管理・源泉所得税、社会保険料等の対応・四半期決算対応・開示業務・監査法人対応　等 ※入社後はビジネス理解のため日次業務から入り、月次・年次決算業務の経験を積み、その後開示書類作成や監査法人対応までお任せしたいと考えています。現在、年次決算や開示業務、監査法人対応は部長がメインで担当しているため近くで学びながら着実にキャリアアップを目指せます。 ※経費精算システム、会計ソフトを使用しています。 ※業務は内製化しており、アウトソースはほとんどしていません。そのため一連の流れを理解しながら働けます。 ■組織体制／働き方について部長1名・メンバー1名（20代女性）の組織体制です。なるべく残業をしないよう自己管理していただきやすいフレックスタイム制を敷いており、残業時間は全社で月平均20時間程度です。 ■当社について： 2020年に上場（現：東証グロース）を果たした、実演販売士が多く所属する総合商社です。自社での商品企画をはじめ、TV通販番組や店頭で実演販売を行ったり、東京ソラマチのアンテナショップにて自社商品を販売するなど活躍の場を広げています。実演販売士が多く在籍をしていることで、実演販売士の派遣元というイメージを持たれがちですが、売り上げの大半はPB商品（一部を除く）の卸売り分野が担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-23-7 エビスパークヒルズ6F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,667円～600,000円＜月給＞ 366,667円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｍａｚｉａ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町1-2

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設立 2009年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全13件

iosエンジニア◆「マンガBANG(マンガバン)」運営企業/自社システムの開発担当/グロース市場上場

【仕事内容】国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』及び『新規サービス』の企画・開発・運用マンガBANG!：累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 MANGA BANG!(海外版）：「MANGA BANG!」では、基本的には無料で読むことができるフリーミアムコーナーにおいて、少額で読める話課モデルを実装し、配信作品は、当社オリジナル作品及び中国最大の漫画プラットフォーム「快看漫画（クァイカンマンホア）」の Webtoon 作品の英語版となります。当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です！＜組織体制＞・エンジニア14名 └CTO 　＜サーバーサイドチーム＞　正社員サーバーサイドエンジニア1名、正社員インフラエンジニア1名　業務委託サーバーサイドエンジニア5名　＜アプリチーム＞　正社員iOSエンジニア3名、正社員Androidエンジニア1名　業務委託iOSエンジニア1名、業務委託Androidエンジニア1名・サービス運用10名・UIUXデザイナー1名＜職場環境＞・GitHubによるバージョン管理・Slackでのコミュニケーション・カンバン＋スクラムによるタスク管理・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化・セミナー参加、書籍物品購入サポート・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます＜採用言語とフレームワーク＞・Swift ・RxSwift、Realm ＜ライブラリ＞・RxSwift ・Realm ・Moya ・Quick ・Nimble ・Nuke ・Cuckoo ・swift-log ・Firebase ・SnapKit ・Swagger ・SwiftGen <開発ツール> ・Xcode ・Bitrise、GitHub、Slack ・SwiftLint 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,035,600円～10,761,960円＜月額＞ 375,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■家賃補助制度有り ■在宅手当制度有り ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷すぐ／週3在宅可】経理◆月次・年収決算など／国内最大級マンガアプリ等を展開／年休125日

【将来的には開示資料・連結決算・子会社での経理主担当などに携わるチャンスあり／業務累計DL数3,100万を超えるマンガアプリ運営企業／週3在宅勤務可（入社1か月後から）】 ■業務内容：経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。・単体決算業務・月次決算業務・経費管理・予実管理・管理会計（採算管理）・四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含む）に必要な資料作成・監査法人対応、税務調査の対応 ■将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います：・J-SOX対応・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成・税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成）・連結決算・子会社での経理主担当業務 ■キャリアステップ：キャリアステップとして以下の領域にチャレンジしていくことが可能です。・経理としてプロフェッショナル・総務など業務の範囲を広げたジェネラリスト・経営企画 ■社内の雰囲気：若手メンバーが多く風通しの良い社風です。服装や音楽も自由でリラックスして業務に集中して頂けます。業務時間に集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 ■組織構成：経営管理部 11名取締役CFO（公認会計士）＜管理チーム＞管理チームマネージャー人事担当法務担当情報システム担当総務財務担当＜経理チーム＞経理チームマネージャーメンバー4名 ■当社のプロダクトについて： ◎マンガBANG!：累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ◎オリジナルレーベル『マンガBANGコミックス』：「マンガBANG!」より、新レーベル『マンガBANGコミックス』を2021年4月に創刊致しました。『マンガBANGコミックス』では、「マンガBANG!」で人気の熱血スポーツ作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,766,560円～5,560,284円固定残業手当/月：36,120円～53,310円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～516,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Rebase

不動産管理

東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル5F

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設立 2014年
従業員数 45名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【渋谷】シニアフロントエンジニア◆ユーザ数2,900万人以上の成長サービス展開／残業平均13.2H

～ユーザ数2,900万人以上の成長サービスを展開！／土日祝休・残業平均13.2H程～ ■募集背景： 2014年にリリースした「instabase」は、累計2,900万人以上のユーザーにご利用いただき、4万件超のスペース掲載実績を誇る国内最大級のプラットフォームです（2025年2月時点）。さらなる成長を見据え、フロントエンド領域を技術面からリードいただけるシニアエンジニアを募集しています。 URL：https://www.instabase.jp/ ■業務概要： ReactやTypeScriptなどを用いた新機能の設計・開発、既存機能の改善を通じて、ユーザー体験の最大化と技術的価値の向上を目指していただきます。フロントエンド分野の技術顧問であるhiroppy氏（https://hiroppy.me/jobs）と連携し、プロダクト全体の設計・実装やDeveloper Experience（DX）の向上にも貢献していただきます。 ■業務詳細：（1）React／TypeScript／Next.jsを活用した新機能開発や改善、CI/CDやテスト環境の整備を担当（2）技術的課題の解決や標準化を通じて、フロントエンド開発のリードと再設計を推進（3）デザイナー・PdMと連携し、アクセシビリティ・パフォーマンス・デザインシステムの改善などUX向上に取り組む（4）スクラム等による開発進行の技術支援や開発環境整備を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を支援 ■仕事の魅力：・フロントエンド領域での高度な技術的チャレンジに携わり、最新の技術を活用した開発をすることができます。・自社プロダクトの開発を通じて、リリースした機能がユーザーに与える影響を直接的に確認し、インパクトを感じながら働ける環境です。・少数精鋭チームで裁量を持ち、自分のアイディアを反映させる機会が豊富にあります。 ■就業環境：・年休121日（土日祝休）・残業平均13.2H程・在宅勤務相談可・フレックス・正社員 ■当社について：シリコンバレーで出会った仲間で設立された会社で、平均年齢は若く、ベンチャースタートアップならではの活気があふれる社風です。事業立ち上げを経験したメンバーもおり、ハイスペックメンバーと就業ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,500円固定残業手当/月：96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 505,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■評価連動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】事業開発（BizDev）◆昨年比約130％成長企業◎ユーザー数2900万人以上のサービス展開

～ユーザー数2,900万人以上の成長サービスを展開！／昨年比約130％の成長ベンチャーで活躍できる／働きやすい環境◎残業平均13.2H程・土日祝休～ ■募集背景：創業から10年を経て、「さらなる飛躍を遂げる次の10年」を見据え、MissionやVisionを刷新しました。これに伴い、「インスタベース」と連携する複数のプロダクトを同時に拡大し、大規模課題の解決に挑戦・非連続的成長を確実にする企画立案と実行の重要性が増し、その中核を担う人材を求めています。 ■業務内容：レンタルスペースのマッチングプラットフォーム「instabase」やコミュニティイベントサービス「TOIRO」など、Rebaseの全アセットを活用し、既存事業拡大と新規事業創出を推進していただきます。企画立案や戦略策定、各業界法人とのアライアンス推進を担当します。・インスタベース：https://www.instabase.jp/ ・TOIRO：https://toiro.com/ ■業務詳細：・市場・業界分析：ビジョンや戦略に合う新市場・業界を特定し、シナジーを生むパートナー企業を選定。・企画・戦略立案：既存・新規プロダクトの非連続成長を目指した事業プランを策定。・アライアンス推進：パートナー企業、顧客、社内関係者と連携し、全関係者がWinとなるビジネススキームを構築。・業務フロー構築：成果の再現性を高めるためのナレッジ共有や組織内業務フローの整備。 ■ミッション：オンラインを最大限活用しながら、人々の活動拠点となる「場所」を起点にオフライン活動を活性化。熱量あふれる社会の実現を目指します。 ■仕事、ポジションの魅力：・掲載スペース4万件超、年間120万件利用の日本最大レンタルスペースプラットフォーム「instabase」を中心に、多様な業界とのアライアンスを推進し社会に大きなインパクトを創出する事ができます。・第二創業期にあたる成長フェーズで、全社戦略の推進を担う重要ポジションです。 ■当社について：シリコンバレーで出会った仲間で設立された会社で、平均年齢は若く、ベンチャースタートアップならではの活気があふれる社風です。事業立ち上げを経験したメンバーもおり、ハイスペックメンバーと就業ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,500円固定残業手当/月：96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 505,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■評価連動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルシード

バイオベンチャー業界

東京都江東区青海2-5-10テレコムセンタービル東棟15F

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設立 2001年
従業員数 35名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東京】細胞シートCMC開発スタッフ※年間休日126日／土日祝休み／フレックス制

■職務詳細： ○同種軟骨細胞シート・同種軟骨細胞シートの作用機序の解明・POC（研究開発段階の再生医療等製品が、実際に所望の薬効を示すことを確認）取得・新規パイプラインのデータ取得（試験計画の立案、試験計画書、報告書の作成を含む） ■組織構成： CMC開発部は6名（部長1名40代、マネジャー1名40代、社員1名30前半、派遣3名）で構成されております。 ■同社について：・当社は、2017年3月に特定細胞加工物製造許可を受け、2018年2月より再生医療受託サービスを開始したことを背景に細胞シート製品の受託製造の需要が高まり、人員体制の強化を目的として採用が加速しております。・当社の強み：（1）大学発ベンチャーとして、温度応答性細胞培養器材を用いた細胞シート工学のパイオニアとしての認知度が高くアカデミアとの強いパイプを有しております。（2）再生医療等製品の開発経験、治験製品の製造受託実績を有しております。・「細胞シート再生医療事業」　パイプライン：　「軟骨再生シート」…変形性膝関節症の根本治療を目的として、東海大と研究開発を行っている再生医療等製品です。第3相治験の治験届提出済みであり、治験開始の準備を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞細胞培養施設（CPC) 住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル東棟6F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安でご経験によって決定します。 ■賞与（年2回）4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社W TOKYO

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区神宮前5-28-5W Building

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設立 2015年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【渋谷】人事労務～東京ガールズコレクション運営企業／採用業務まで幅広くお任せ／将来のグループ長候補～
- NEW
～人事制度・評価制度設計にも挑戦可／グロース上場／東京ガールズコレクション運営企業／スキルアップ確実～ ■業務概要東京ガールズコレクション（以下TGC）のイベント運営やメディア運営など様々な事業を行っている当社で、人事業務をお任せします。ご担当いただく業務派多岐にわたりますが、スキルに応じて出来るところからお任せします。 ■業務内容＜労務＞※メイン業務・勤怠締め・社会保険手続き（社労士へ連携）・住民税処理・労使協定締結（36協定、変形労働制、裁量労働制）・ネットバンキングを使用した給与振込（みずほ銀行）＜人事＞　※従業員面談やフォロー業務の割合が多いです。・従業員の相談窓口（働き方相談、ハラスメント対応）・育休産休手続き・衛生委員会の開催・産業医面談・休職者面談・ストレスチェックの実施・健康診断の受診管理・従業員名簿の管理・残業時間管理＜採用＞※採用担当者が他に1名います。・新卒、中途採用（新卒5～6名採用予定／中途欠員補充）・アルバイト、インターン採用・業務委託、派遣採用・業務委託者・派遣会社との契約書締結・管理・人材エージェントとの定期MTG ・各部署との募集要件すり合わせ・面接官（カジュアル面談、人事面接、会社説明会など）・採用イベントの企画・実施（主に新卒向け） ※採用担当者が他に1名います。＜その他＞・株主総会事務局・総務サポート（別で総務の専任者がいます）・情報システム部門サポート（別で業務委託の担当者がいます） ■キャリアパス・人事制度や評価制度に携わるなど、人事領域のスペシャリストを目指していただきます。将来的にはコーポレートグループ長を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成・コーポレート管理グループ：4名の内、人事採用担当は2名です。一緒に業務を行う方は採用業務をメインで担当しているため、今回ご入社いただく方には採用業務に加え、人事労務を中心に情報システムや株式事務等をご担当いただきます。 ■今後の事業展望 TGCブランドの更なる価値向上を目指し、その価値を様々な事業や地方創生に展開していきます。また、海外事業展開、特にアジア圏への進出を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-28-5 W Building 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,990円～334,370円固定残業手当/月：89,010円～117,630円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） ※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】イベント企画～エンタメ業界志望の方へ／東京ガールズコレクションのイベント企画～
- NEW
～圧倒的なブランド力と拡散力で地方創生や商品プロモーションに貢献／裁量◎／利益率高く安定性◎／東証グロース／エンタメ好き歓迎～ ■業務内容メイン事業である東京ガールズコレクション（以下TGC）やTGCから派生したイベント企画の立案から当日の進行管理までお任せします。（例：TGCオーディション、アイドルコレクションなど）＜詳細＞ ◆企画書作成クライアントの課題や要望に基づき、PowerPoint、Googleスライドなどを活用し、企画書の作成を行っていただきます。 ◆イベント制作進行企画に基づいたスケジュール管理や関係各社との調整など、企画立案から実施までの一連の業務の進行管理をお任せします。 ◆社内外のコミュニケーション企画内容や進捗状況の確認を密に行い、関係構築を行っていただきます。社内連携においては、クリエイティブチーム等と連携し、業務進行をお任せします。 ■入社後の流れ／キャリアパスまずは案件のサブディレクターとして業務を行っていただきます。その後メイン担当→プロデューサーへとキャリアアップが可能です。役職があがっていくと、担当の規模感が大きくなるためやりがいも大きくなります。 ■評価制度チームの目標に対する貢献度と個人目標の達成度で評価されます。チームの予算達成に対して主体的に行動できる方が活躍しております。 ■組織構成・人員構成：6名（局長1名、メンバー5名）局長は男性ですが、20～30代の女性を中心に構成されています。 ■今後の事業展望・TGCブランドの更なる価値向上を目指し、その価値を様々な事業や地方創生に展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-28-5 W Building 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,890円～263,345円固定残業手当/月：79,110円～92,655円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） ※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラクサス・テクノロジーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

広島県広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ 14F

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設立 2006年
従業員数 98名
平均年齢 38.1歳

求人情報全4件

【表参道】バッグの仕入・資産管理～ブランドバックのシェアリング事業／東証上場

◇年間休日120日×土日祝休みでプライベート充実◎ ◇東証グロース市場上場企業で働けます◎ ◇アプリDL数220万人突破 ■職務内容：フルフィルメント部はブランドバッグの調達（購入）～受発送／メンテナンス／在庫管理／売却等を通じ資産価値/収益の最大化を図る部門です。当部門で以下のような業務をお任せします。・在庫の最適化に向けたマーケットリサーチに基づいた効率的な仕入れ提案等・レンタル用ブランドバッグの買い付け └卸売り業者との交渉、中古業者オークションへの参加等・ブランドバッグの真贋鑑定・ブランドバッグの対面販売及び買い取り業務 ☆当部門では男女や雇用形態問わず30～40名が活躍中です。 ■充実した福利厚生：【産休・育休制度】産休・育休・介護に関しては、様々な配慮あり。また、復職後の勤務に関しても時短勤務や子供の看護休暇など様々な配慮を行なっております。【結婚休暇＆お祝い金】結婚にあわせて、特別休暇（５日間）とお祝い金（１～３万円）を支給しています。【慶弔時の支援】万が一の不幸があった場合にも特別休暇（１日～５日）や弔慰金（１～20万円）でサポートします。【出産休暇＆お祝い金】お子さんの誕生に合わせて、出産に立ち会う立場の社員にも十分な特別休暇（２日）とお祝い金（１万円）を支給しています。【LGBT支援制度】全ての従業員を対象とするそれぞれの社内規程において「同性パートナー」および「内縁パートナー」を配偶者と準じた対応とします。休暇、休職（結婚、忌引、介護、育児など） / 転勤、海外勤務（単身赴任手当、赴任旅費など）/ 慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6-1-4 内藤表参道ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,400円固定残業手当/月：48,216円～71,267円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,216円～381,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（業績賞与） ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】事業企画◆グロース上場／日本最大級ブランドバッグシェアアプリ運営◆働きやすい制度・環境

【内閣総理大臣表彰・日本サービス大賞優秀賞・経済産業省経産大臣賞最優秀賞など受賞／CMで話題のバッグシェアリングサービス運営】 ■業務内容：東京証券取引所グロース市場上場後の更なる成長を担保する事業企画業務を担っていただきます。【具体的には】 ■事業計画及び各種施策の策定・検証・修正 ■各部門と連携した事業の成長拡大に資する企画・実行 ■ブランドバッグ販売機能強化に向けた販路拡大や各種アライアンス等の推進 etc. 当社の持続的な成長の資する調査、分析、企画、実行等の幅広い業務をお任せいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6-1-4 内藤表参道ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,400円固定残業手当/月：48,216円～71,267円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,216円～381,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：原則年1回（2024年は年2回支給） ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カウリス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4F FINOLAB内

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設立 2015年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大手町／在宅可】IR ～売上成長率26%超！サイバーセキュリティ×SaaS／上場企業／フレックス～

【金融庁のガイドライン更新に関与・最先端のサイバー犯罪防止ツール／金融機関中心に多数導入／フレックス×リモートワークの併用など働きやすさ◎】【業務内容】アナリスト・投資家への適切な情報発信を行ない、株式市場からの適切な評価に繋げたり、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割です。まずは執行役員とともに各種資料作成を行っていただき、投資家との面談調整、面談議事録作成などを徐々に担当いただきます。【業務概要】・機関投資家、個人株主の対応・IR資料の作成、数値分析・IRウェブサイトのアップデート・IRイベント（決算説明会など）の企画及び運営・個人投資家向けイベントの企画及び運営・決算短信、有価証券報告書等の定性的文章の作成補助【カウリスについて】カウリスはメガバンクを含め大手金融機関、メガキャリアを含めた非金融機関へ、メインプロダクトである「Fraud Alert」をサービス提供しており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップです。サイバーセキュリティーの国産ベンチャーという中でも、リスクベース認証の分野で事業に取組んでいる非常に希少な企業でもあります。カウリスは不正情報のデジタルインフラ構築を通して、日本のサイバーセキュリティや安全保障に貢献するデータビジネスカンパニーとなることを目指しています。データビジネスの真髄は、様々な業界のデータを集め、分析し、結び付けることで新しい価値を創出することです。カウリスの提供するサービスは、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超えて、大企業や当局と協業したり、時には法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで私たち個人の大切な資産を守ります。カウリスには、データに真剣に向き合いチャレンジできる環境が存在しています。我々のミッション「情報インフラを共創し、世界をより良くする」に共感する方を求めています。企業規模は小さいです。だからこそ「自身で考え、可能にできること」が散らばっています。様々なキャリアビジョンを思い描くことのできる環境があります。事業・チームのフェーズ上、将来的にコアメンバーとなっていただく方を探しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～540,666円固定残業手当/月：79,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月）※評価に応じて決定 ■業績賞与：年1回※業績による ■30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
導入コンサルタント（CS）～売上成長率26%超！サイバーセキュリティ×SaaS／上場企業～

【金融庁のガイドライン更新に関与・最先端のサイバー犯罪防止ツール／金融機関中心に多数導入／フレックス×リモートワークの併用など働きやすさ◎】 ■業務内容：自社プロダクトである「FraudAlert」の導入コンサルティングをお任せします。「FraudAlert」は、金融・決済に関わる重要な部分のビックデータを構築し、ユーザーのアクセス環境に基づいて「本人らしさ」を判定することで、不正アクセスのリスクを検知するクラウド型不正アクセス検知サービスです。メガバンクを含め大手金融機関など、エンタープライズを中心とした顧客基盤を構築しており金融犯罪対策ソリューションのスタンダードとしての地位を固めつつあります。この「FraudAlert」の導入コンサルタントとしてご活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細：・自社サービス「Fraud Alert」の利用を通じた、不正アクセスおよび不正送金の金融犯罪対策コンサルティング・他社事例を基にクライアントのモニタリング体制構築のアドバイス・Fraud Alertのサービス改善要望のヒアリングおよび開発部への改善提案 ■この仕事のやりがい：当社は、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超えて、大企業や当局と協業したり、ときには法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで皆様の大切な資産を守っています。特にカスタマーサクセスは、不正ログインやフィッシングサイトなどのサイバー攻撃。マネーロンダリングなどの金融犯罪傾向をいち早く分析しセキュリティ戦略提案を行っており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えています。このようにダイナミックで社会貢献度の高い業務を、日々やりがいを持って働くことが出来ます。 ■歓迎条件：・サイバーセキュリティや金融犯罪対策に関する知識、業務経験・業務系システム構築・運用経験（ERP、SFA、CRMなど）・SQLの基本的な知識・PythonやRなどを通じた機械学習による分析の経験・0からサービスや組織を立ち上げた経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～540,667円固定残業手当/月：79,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月）※評価に応じて決定 ■業績賞与：年1回※業績による ■30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロパスト

ディベロッパー

東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA7F

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設立 1987年
従業員数 42名
平均年齢 40.4歳

求人情報全1件

【麻布十番／企画設計】※コンセプト～基本設計まで／年休130日／土日祝完全週休２日／スタンダード上場

総合不動産デベロッパーとしてマンション開発事業などを展開する同社の設計部にて以下の業務をお任せします。 ■業務内容：自社開発マンションの企画・意匠設計業務そして販売と、プロジェクトの最初から最後まで携わっていただきます。コンセプトづくりから販売サポートまで、全てのプロセスに関わることで、ゼネコンや設計事務所では叶わなかったデザインの具現化や、挑戦したかった具材にも挑戦いただけます。従来の「建物の設計」という枠に収まらない経験を獲得することで、飛躍的なスキルアップを図ることが可能です。具体的には… ■用地仕入れ時のボリューム設計 ┗ 対象となる土地にどのような建物が建てられるかを設計します。 ■自社開発マンション（分譲／賃貸）の企画、基本設計、工程管理 ┗ 基本設計を自社で行い、実施設計は建築事務所へ依頼。発注後は施工会社とも連携。コンセプト段階から全てのプロセスに関わります。 ※現状、取扱物件のほとんどが賃貸開発になります。 ■モデルルーム設営等の販売サポート ■他社との差別化ポイント：【設計者の個性を最大限に活かすスタイル】 ◆同じものが2つとない「作品」と言えるほどの高いデザイン性を備えた物件を手掛けます。市場のニーズに合わせて最大公約数を目指すよりも、設計者の個性を活かした自由度の高い設計で、付加価値の高い物件を創りあげています。 ◆素材やパーツの一つ一つにまで緻密な演出を施し、デザイン、機能性、快適さなどを高いレベルで両立。豊かな空間創りをゼロから手がけられます。 ■働き方について年休130日／土日祝完全週休２日／退職金、資格手当有／転勤無しと、ワークライフバランスを整えながら長期就業可能な環境です。スタンダード上場の為、安定基盤も当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギックス

総合コンサルティング

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル 2F

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全18件

【全国フルリモ】データコンサルタント◆JR西日本と提携／ビッグデータ活用～大手のビジネス成長◆

■業務概要クライアントから受領したデータをもとに分析を行い、データから読み取れる示唆を受けた提言や課題解決のためのアクションの検討まで幅広く関わっていただきます。本ポジションはコンサルタント職として、分析に関わるプロジェクトの推進および分析結果を踏まえた提言や提案をしていただきます。プロジェクトの進行例１．クライアントの課題をヒアリング、整理する２．クライアントよりデータを授受する３．受け取ったデータを把握し、データ整備や加工を行う４．分析設計を行う５．データの可視化・分析を行う６．分析から見出した示唆出しや解釈をもってクライアントと討議する ※1,5,6を中心に担っていただき、プロジェクト中は4~6を繰り返していきます ■プロジェクト例（JR西日本様プロジェクト、一例）（1）鉄道生産性向上・CBM(Condition Based Maintenance)への統計学的/機械学習的アプローチの適用・流動データの可視化と、それに基づく施策の検討（2）マーケティング分野への適用拡大・山陽新幹線および近畿圏在来線の収益向上に関する共同プロジェクト・Club J-WESTメンバーの利便性向上を目的とする共同プロジェクト・ICOCAデータ分析における共同プロジェクトおよび、共同特許出願 ■研修制度研修では1か月半～2か月の期間にて当社独自の分析方法を習得していただくため、分析で使用するSQLというデータベース言語の習得、データ可視化ツール（tableau）の習得を目指し研修を受けていただきます。 ■チーム内コミュニケーションについて情報交換の場としてチーム内でシェア会を実施しています。直近のプロジェクト内容や、発表者が直近興味がある技術などについて情報交換を行い、相互の業務状況を理解したり、知識を深める場として活用されています。 ■配属組織構成ディレクター含め合計15名、平均年齢は約33歳で構成されています。チームリーダーは前職で化学系メーカーの研究職を経て、当社へ入社しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　グラングリーン大阪北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,050,000円固定残業手当/月：121,000円～211,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 721,000円～1,261,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞クラウドエンジニア ◆全国フルリモート◎研修＆OJT充実｜データによる課題解決に貢献◆

【エンドユーザーの顔が見える手触り感のある環境／データ活用で顧客の経営課題の解決／裁量のある働き方！フルリモート・フルフレックス】データエンジニアとして、分析プロジェクトの中で有効/有用な予測アルゴリズム等をクライアントの分析基盤に織り込む、データ分析基盤の構築に従事して頂きます。アジャイル型開発のため、クライアントの業務改善を継続的に実現するべく、仕組みの改善提案・構築・運用をシームレスに行って頂きます ■業務詳細：・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討・データの取得/加工方法の検討・テーブル設計・データ加工ロジックの実装データ処理フローの実装＜活用テクノロジー／利用サービス（例）＞・Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など・Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など・Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など ■組織構成：現在10名ほどの組織で、20代～30代のメンバーも活躍しています。 ■入社後について：未経験でご入社いただいた場合、まずはプロジェクトで使用する技術面のインプットを行います。約1か月程度は、ロールプレイのような形で試作品を作成いただくことから始める予定です。その後は実プロジェクトの中で、まずはデータ加工処理の実装など簡単なことからお任せしていき、徐々に設計などもお任せできるようになることを期待しています。 ■働き方：・ほとんどの方がリモートで勤務しており、チャットやWeb通話などで随時コミュニケーションを取りながら業務を行っています。・フルフレックス制のため、私用で途中抜けするなども可能で自由度の高い働き方が可能です。 ■キャリアパス：アナリティクスチーム→エンジニアチームへの移籍や、エンジニアチームからプロダクト開発チームへ移籍したりと豊富なキャリアパスがあります。上長との1on1を通して志向性や関心を整理しながら、柔軟なキャリアパスを実現することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　グラングリーン大阪北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～424,000円固定残業手当/月：80,000円～106,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルに応じて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンモンスター株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神南1-4-9

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【渋谷・在宅可】労務◆一部総務業務もお任せ◇土日祝＋自社独自の休み/上場・投資学習アプリ運営

～連結決算経験者歓迎／累計900万インストール突破の体験型投資学習スマホアプリ展開企業／週1日リモート可／育児、有給取得率100%／年休124日～ ■業務概要：グループ会社の増加・事業規模の拡大により、業務の幅が広がっている当社。日常的な労務・総務の業務のほか、ご経験に応じて内製フロー構築などの体制作りもお任せいたします。労務4割、総務6割程度の割合でお任せします。 ■業務内容詳細：＜労務＞下記グループ会社も含む全体をお願いします。・給与計算ー勤怠管理・社保・労働保険の手続き・福利厚生に関する業務（iDeCo・産業医や健康診断）・社労士との定例・安全衛生・就労規則・入退社手続き＜総務＞・備品・契約書・文書・アカウント管理・オフィス環境の整備 ■得られる経験・スキル：・上場企業の内製化している環境で勤務ができる・従業員40名程度で、業務の一部でなく、全般に携わることが可能です。・ご自身の経験をもとに、フロー構築などの業務もお任せします。 ■組織構成：管理部：現在の管理部門は8名で、CFO・マネージャー・経理担当2名・労務担当1名・人事担当1名・広報担当2名です。 ■キャリアパス・入社後は給与・社保業務からスタートし、OJT形式で総務業務は入社後にキャッチアップしていただけます。・組織拡大に伴い、グループ会社の労務対応や制度設計などにも関与していただけ、管理部門全体に関わる業務を通じて、労務・総務のスペシャリストとして成長可能です。 ■働き方・基本出社、週１程度の在宅勤務が可能です。・残業時間は平均20時間程度で、現在は、8時30分・9時・9時30分の中で始業時間の選択が可能です。・年休124日、完全週休2日制（土日祝）、グリモンマンデー（土曜日が祝日の場合、翌々日の月曜日も休日）など制度も充実しております。・育休取得率100％で毎年数名が育休をとり復帰しています。 ■事業内容：「株たす」「トウシカ」「FXなび」をはじめとした、FXや株式投資を体験型で投資を学習できるアプリを運営しております。競合他社もあまりいない中でシリーズ累計900万インストール以上突破しており、昨今の積立NISAの高まりから伸びしろのある業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1丁目4-9 テアトル神南オフィス棟3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,348,000円～4,092,000円固定残業手当/月：96,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮して年俸を決定します。 ※上記は入社時の給与のため、昇給した場合は、上記想定年収もアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷・週2在宅】サーバサイドエンジニア◆上場企業/投資学習スマホアプリ運営/残業20H程度

～社内システムと自社開発アプリの設計、開発、保守、運用をお任せ／累計900万インストール以上の投資学習スマホアプリ展開企業／リモート可／育児、有給取得率100%／年休123日～ ■業務内容：自社サービスと社内業務を支える、システム基盤の中核をご担当いただきます。一般的なエンジニアとはやや異なり、社内の非技術職スタッフと頻繁にコミュニケーションを取る機会があります。〈業務詳細〉・自社開発アプリで使用するWeb APIやadminページ等の設計、開発、保守、運用・社内システム（グループ会社含む）の設計、開発、保守、運用・データベース設計およびパフォーマンスチューニング・インフラ（クラウド含む）との連携および運用支援・セキュリティ要件を考慮した設計、実装・フロントエンドやモバイルアプリとの連携における仕様調整、API設計 ■組織構成開発チームに4名、20代、40代2名、50代が在籍しております。男女比率は男性3名、女性1名です。 ■就業環境・年休123日、完全週休2日制（土日祝）平均残業時間は20～30H程度です。また、有給取得率、育児制度利用も100％で、グリモンマンデー（土曜日が祝日の場合、翌々日の月曜日も休日）など制度も充実しております。・勤務時間スライドも可能(例.10:00-19:00)、時短勤務、育児休業なども取得実績多数です。 ■キャリアパス ○入社2～3年目開発業務に留まらず、開発プロセス上のボトルネックの発見・改善や、新機能の提案・開発といった業務をお任せします ○入社3～4年目以降：リーダーやサブマネージャーといった役割に挑戦していただき、通常の開発業務に加え、チームの牽引役としての役割も担っていただくチャンスもございます！ ■主な技術スタック：言語：PHP, Python, (一部)Java フレームワーク：Laravel, FuelPHP, Flask DB：MySQL, DynamoDB バージョン管理：github ローカル仮想環境：docker, venv エディタ / IDE：指定なし（Visual Studio Code率高め）クラウド：AWS ドキュメント管理：Notion 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1丁目4-9 テアトル神南オフィス棟3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～427,000円固定残業手当/月：65,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～574,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮して年俸を決定し、昇給した場合は、上記想定年収もアップします。 ■賞与：年2回（2月、7月）※会社や個人の業績によって決定 ■昇給：年2回※評価によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Geolocation Technology

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県三島市一番町18-22アーサーファーストビル4F

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設立 2000年
従業員数 50名
平均年齢 32.9歳

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【福岡市天神／業界未経験歓迎】デジタルマーケティングのフィールドセールス/地方創生に貢献※在宅可

～オンリーワンテクノロジーで地域社会を活性化する企業／大手企業・官公庁等3,000社と取引あり～ ■業務内容： “IP Geolocation”技術でBtoBマーケティング・Webコンテンツ制作・不正アクセス対策などのサービスを展開している当社にて、エンタープライズ領域への法人営業業務をご担当頂きます。 Geolocation Technologyの開発するオンラインマーケティングツールの新規営業や、自治体・大手企業に対する当社商材（SURFPOINT）の提案など、導入後の運営や検証、フォローアップなども担当していただきます。 ■具体的には：首都圏を中心とした民間企業や金融機関、公官庁に対して以下を行って頂きます。・自社開発ツールを使用した各種当社ソリューションの提案営業・お客様ニーズを見極めるためのヒアリング、企画・提案・将来ニーズを見据えた当社新ソリューションの情報収集・個別提案　他 ■働き方について：・試用期間後、週２日程度テレワーク可能、残業時間は月20時間程度です。・九州エリアのお客様を中心に担当するため、直行直帰の顧客訪問もあります。 ■組織について：福岡拠点は現在2名の社員が在籍しています。(50代課長1名、30代メンバー1名) 今後九州のマーケット拡大のため、3名増員を予定しています。営業部全体では平均年齢30代と若い社員も活躍しており、女性も3～4割を占めるなど年齢や性別に関わらず活躍できる環境です。 ■営業としての魅力点：・国内唯一の技術を使った自社サービスのため自社内で色々完結でき、柔軟性があることから開発チームなど社内とも相談しやすい環境です。・BtoBのデジタルマーケティングでは結構なシェアがあります。マーケティングオートメーションの際に使用されているニーズのある商材で興味を持っていただきやすいです。・地方創成のため自治体向けスタンプラリーを提案し、営業からフォローまで携われます。システムを販売するだけでなく、実際の運営もできるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神２-３-36 ibb fukuoka405 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 203,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回 ■モデル年収：550万円（30代／主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三島市・週２在宅】自社サービス開発※大手企業・官公庁と取引/年休123日/幅広い世代活躍中
- 締切間近
◎オンリーワンテクノロジーで地域社会を活性化する企業／大手企業・官公庁等3,000社と取引あり／福岡証券取引所Q-Boardに株式を上場 ◎年間休日123日／週２在宅可能／家族手当・住宅手当あり ■業務内容：自社サービスである「SURFPOINT」、「どこどこJP」などの開発と運営をお任せします。開発と並行してIPv6の動向調査、サイバーセキュリティ、AI活用、大量データ分析も担当いただきます。「SURFPOINT」は、IPアドレスと位置情報や企業情報など様々な情報を紐づけたIP Geolocation & IP Intelligence データベースです。マーケティングからセキュリティまで活用の範囲は幅広く、IPアドレスからユーザーの地域を認識するエリアターゲティングの技術や、Webアクセス解析、金融や証券分野でのオンライン取引時における不正アクセス対策、デジタル配信される映像や音楽の著作権管理などに役立てられています。 https://www.surfpoint.jp/ 「どこどこJP」は、Webサイト／Webアプリケーション上でIP Geolocationデータベースを利用できるWeb APIサービスです。国内最高精度のIP Geolocationデータベースを手軽かつ安価に利用できます。マーケティングからセキュリティまで活用の範囲は幅広く、導入サイトは国内650サイトを超えます。 ■主な利用技術：・言語：PHP、JavaScript、SQL ・DB：PostgreSQL、MySQL、Redis、TREASURE DATA ・Webサーバ：Apache、Nginx、Tomcat ・インフラ：AWS（EC2、ELB、RDS）、CentOS、Zabbix ・コミュニケーション：Backlog、Git、Slack、Zoom ※会社から貸与したPCを使用し、テレワークにての業務となります。（可能な限り希望の物を用意します） ※勤務時間に制約がある方もご相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル4F 勤務地最寄駅：東海道本線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円その他固定手当/月：42,500円～157,100円＜月給＞ 230,500円～345,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ※上記年収は、平均残業時間14.7時間分の　残業手当（25,266～38,106円）を含んで算出しております。　実際は残業時間に応じて残業手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和心

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12和心ビル

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設立 2003年
従業員数 140名
平均年齢 31.0歳

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【北参道】OEM製品の営業部長◆和のブランド多数展開◆商品企画から提案まで一気通貫◆グロース上場

【日本のカルチャーを世界へ／日本の伝統文化を取り入れたファッションや雑貨の企画・製造・販売を行う企業／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容：プレイングマネージャーとして、お客様のご要望に応じた商品の企画からデザイン、製造、納品までを一貫して担当していただきます。主にOEM／ODMにて、革小物、シルバー製品、傘など多岐にわたる商材を扱っていただきます。現在は反響営業が中心ですが、インバウンド需要の増加により、ゆくゆくは新規顧客開拓もお任せいたします。また、新規事業であるアニメ・ゲームMD事業にも携わっていただきます。 ■具体的には：・部署目標の達成に向けた取り組みや方針の策定、部下のマネジメントを通じて部署全体の総合力を強化します。・商品開発をお考えの企業様に対し、自社のノウハウを活かして提案から企画・デザイン、製造、パッケージングまでをご提案いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎スピードと品質に定評があり、リピーターのお客様も多いです。「顧客の製品と自社のコラボ」といった幅広い提案が可能な為、単に数字を追い求めるのではなく、お客様のご要望に合った商品開発に注力できる環境です。 ■当社の魅力：代表は学生時代に起業し、路上販売からスタートし、2018年に東証グロース市場に上場しました。ベンチャースピリットが溢れる企業文化で、昇進のスピードも速く、優れた成果を上げた社員は2段階昇格することもあります。 ■配属先情報：営業部は取締役、営業担当3名、営業事務2名、デザイナー1名の合計7名が在籍しています（男女比3：4　20代～50代まで幅広い年代の方が活躍されてます）。 ■当社について：・当社は「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、和雑貨・和小物を中心に企画・デザインから製造、販売までを一貫して自社で手掛ける、SPA事業を展開しています。「かんざし屋wargo」「北斎グラフィック」「おびどめ屋wargo」など複数ブランドを持ち、浅草や原宿、京都など有数の観光地や主要都市に出店。ECサイトでの販売にも力を入れています。・OEMサービスや、空き家をリノベーションした宿泊施設の運営を行うなど、事業の幅を広げています。・訪日外国人のお客様にも好評をいただき、今後さらなる企業成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12 和心ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：538,000円～650,000円＜月給＞ 538,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年2回 ■賞与実績：1ヶ月 ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区千駄ヶ谷】経理部長◎グロース上場企業◎年休120日◎やりがい満載

■職務内容：和雑貨の企画・デザイン、製造、販売（店舗・催事・EC）／和雑貨・アクセサリー・キャラクターグッズのOEM製造を行う当社にて、経理部長をお任せいたします。 □当社は「日本のカルチャーを世界へ」を理念に、シルバーアクセサリー・かんざし・和雑貨等の自社ブランドを現在では国内に23店舗を展開中です ■採用背景・ミッション：・上場企業における経理部門は、何よりも重要なポジションです。部署強化を目的に人材募集をしていきます。強い経理部門を作っていきましょう！・プレイングマネージャーとして部のマネジメントと業務効率化をお任せします。入社後パフォーマンスと適性に応じて経営企画、CFO、経営管理本部長などを目指して頂けます ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・債権/債務管理、入金/支払管理、現預金管理、資金繰り表作成・月次決算、四半期決算、年次決算業務、連結決算業務・法定開示書類の作成（有価証券/四半期報告書、決算/四半期決算短信）・財務分析、予算分析・監査法人対応・子会社経理業務全般・部のマネジメント・課題抽出と課題解決、会計処理フローなどの業務改善など ■組織構成：経理部は現在2名体制です（スタッフ2名） ■会社・求人の魅力：・観光立地にてお土産屋の運営事業では、伝統的装飾品を現代に日本随一のかんざし専門店／和柄傘専門店／全国津々浦々の箸を取り扱う箸専門店／着物レンタル店舗等を展開し、和物販売を通して日本の文化の素晴らしさを伝え、暮らしに彩りを添えることで豊かな時間を過ごしていただくことをお届けしています。業績好調の背景は訪日がコロナ前の水準を超えインバウンド増による客数増。また円安により訪日外国人の消費活動が活発化することを背景に日本土産として購入される、高価格帯商品の売れ行きが良好です。・アニメ・ゲームコンテンツのグッズOEM製造事業では、プライベートブランドで培ったノウハウを活かした営業活動を進め、2023年度は332案件納品の実績。誰もが知るアニメ業界などとの取引多数。国内のみならず海外へも日本の文化を広めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12 和心ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：615,000円～923,000円＜月給＞ 615,000円～923,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・業績連動型賞与あり（直近実績：平均0.7ヶ月分）※業績による・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨコー

設備管理・メンテナンス

静岡県富士市青島町39

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設立 1996年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【富士本社】人事Mgr／コーポレート◆人事評価改革など◆世界に誇る光×コーティング技術◆グロース上場

～光×コーティングの技術をもとに、世界に挑戦する上場ベンチャー～ <募集背景> 更なる事業拡大に向けて、社内の人事評価制度改革を始め、メンバーが働きやすい環境づくり等の体制構築を行い、ともに企業成長に貢献していて頂けるマネージャーを募集しています。 CoolLaser事業もSOSEI事業も当社独自開発のユニークなオンリーワン工法であり、日本を始め世界からも引き合いを頂いている事から、事業成長を一緒に体感頂けます。＜仕事内容＞現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していきたいと思います。また、構築するだけでなく実際に運用する所も、人数が少ないスタートアップでは求められる事から、プレイングマネージャーの様な役回りで頭も手も動く方を求めています。裁量は相当程度与えられる反面、領域を任されるため責任も生まれます。《具体的な業務内容》中途採用（戦略設計～実行まで）を軸にしながら、以下業務に取り組んでいただくことを想定しております。中途採用における戦略設計・実行各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの選定を実施いただきます。また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。（アウトソースの体制もあります採用管理・実行カジュアル面談の実行や、各選考フローにおける適切な訴求やフォローアップなど、経営陣や、事業責任者と役割分担しつつ、カジュアル面談や面接、オファー面談などの対応の他、採用オペレーションに関わるフロー設計・改善などをお任せします。採用広報の推進 noteや、各種SNSなどをメインに採用広報の戦略設計から推進まで経営陣と協力しながら取り組んでいただきます。組織開発エンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行を推進していただきます。＜入社後について＞コーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・採用周りのマネジメントや業務を対応頂きます。上下横の距離感が近いため、コミュニケーションしながら方針を決めスピード感を持って進めていただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市青島町39 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,000円＜月給＞ 312,500円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最終的には求職者様のご経験・能力を考慮の上、決定致します。【賞与】年2回（7月、12月）　※個人、組織の業績により決定【昇給】1回/年【昇格】1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士市】錆などの付着物を除去する次世代レーザー装置のセールス◆～800万／年休128日／転勤なし

【大学とも連携し、循環型社会へ貢献／年休128日／転勤なし】＜当社について＞老朽化した橋や工場等大きな構造物を永くキレイに使い続けるための補強工事やクリーニング、塗装工事を行い循環型社会に貢献しています。独自技術を開発しており、CoolLaser（クーレーザー）はレーザーで錆などの付着物を除去する、効率的で地球にも優しい技術で、各界から期待が寄せられています。今回は、その独自技術を共に広げて頂けるセールスポジションの募集を行います。＜仕事内容＞ CoolLaserの装置販売や保守・消耗品販売の提案を行って頂きます。装置デモの引き合いも多いため、デモ工事の見積対応等も行って頂きます。すなわち、装置メーカー的な営業の動き方も求められれば、建設工事業的な営業の動き方も求められる、ハイブリッド人材としてのスキルが身に着く非常にやりがいの大きなポジションです！業界からの注目は非常に高く、海外企業からの引き合いも多いこのCoolLaserのプロダクトを一緒に最前線で広めて頂ける点で、唯一無二のセールスポジションとなります。《具体的な業務内容》・CoolLaserのデモ工事の見積作成・現場調査、現場立ち会い・道路、鉄道、通信、電力、港湾設備、プラントなど各業界企業へ向けたCoolLaserの装置販売・保守契約や消耗品販売の提案・お客様フォロー・上記各業界の研究機関に向けた、業界ルール作りのための共同研究の窓口＜募集背景＞弊社の独自技術にご興味をお持ちいただける事業者様が増えてきており、その需要にお応えするために機械設計担当者を増員することになりました。＜トヨコーってどんな会社？＞ https://note.com/toyokoh/n/n5b819eadeba1 ＜配属部門＞ユニットには6名在籍しています。幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、おしゃべりな方が多く、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。ご入社後も馴染みやすい環境です。＜入社後の流れ＞入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。現社員が手厚くフォローをしていきますので、他業種出身の方もご安心ください。一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市青島町39 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～571,000円＜月給＞ 357,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（7月、12月）※個人、組織の業績により決定【昇給】1回／年【昇格】1回／年【手当】通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、職務手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サスメド株式会社

医療コンサルティング

東京都中央区日本橋本町3-7-2MFPR日本橋本町ビル10F

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設立 2015年
従業員数 41名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【日本橋】フロントエンジニア（Webアプリ）※治療用アプリを開発するメドテックベンチャー／在宅可

■求人概要サスメドはデジタル医療のスタートアップ企業です。「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース）への上場を果たしました。本ポジションでは、治療用アプリの領域で、病院側が利用するWebアプリの設計、開発、テストまでエンジニアとしてリードする役割をお任せします。 ■業務内容・治療アプリの病院側のWebアプリやePRO（患者報告アウトカムシステム）の管理Webアプリなどの開発・各プロジェクトを企画から設計、実装、テストまで関与・サーバーサイド開発者と連携、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど ■開発環境・チャットツール: Slack ・チケット管理、ソースコード管理: GitHub ・ドキュメント管理: Confluence ・CIツール: Github Actions ・インフラ: AWS, GCP, Linux ・WebUX: Vue.js(TypeScript), Bootstrap ・スマホアプリ: Android Kotlin, iOS Swift ・サーバサイド: python3, golang ・その他: Firebase, Docker, Terraform, Hyperledger Fabric etc... ■会社の雰囲気雰囲気やカルチャーについては、下記URLをご確認ください。(社員インタビューなど記載されております) URL（1）：https://www.susmed.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-7-2 MFPR日本橋本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,400円～7,404,516円固定残業手当/月：130,050円～216,957円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】ソリューション営業（臨床試験システム）※治療用アプリを開発するメドテックベンチャー／在宅可

■求人概要：サスメドはデジタル医療のスタートアップ企業です。「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース）への上場を果たしました。本ポジションではブロックチェーンによる臨床試験プロセスの効率化を実現するサスメドシステムの営業を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容：＜お任せしたいこと＞・臨床試験システムの営業・新規顧客候補の選定・顧客に応じた営業提案内容（資料作成等）の検討・実施・新規顧客候補の発掘、アカウントマネジメント＜具体的な業務例＞・新規案件獲得に向けた新規顧客/既存顧客への営業活動（想定顧客：製薬企業・医療機器メーカー・アカデミア）・リード獲得に向けた学会や展示会、業界内の会合等への参加や各種対応・営業活動で得られた顧客のニーズを踏まえた、社内の臨床開発部門やデータマネジメント部門、システム開発部門と連携と提案内容のブラッシュアップ・顧客アカウント管理・RFP（Request For Proposal）や入札案件等への対応や契約交渉・各ステークホルダーに対する獲得案件の説明・プレゼンテーションの実施＜将来的に担っていただきたいこ＞・臨床試験システムの事業戦略の検討・構築・営業活動の中で特定された顧客課題を踏まえたプロダクト開発戦略や事業戦略の策定 ■担当製品について：医薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォーム「サスメドシステム」となります。ブロックチェーン技術を用いたモニタリングシステムとなります。詳細は下記URLをご覧ください。 URL：https://susmed.co.jp/system/ ■会社の雰囲気：雰囲気やカルチャーについては、下記URLをご確認ください。(社員インタビューなど記載されております) URL（1）：https://www.susmed.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-7-2 MFPR日本橋本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,400円～7,405,200円固定残業手当/月：130,050円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～767,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｖｉｓｕｍｏ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神宮前6-10-11原宿ソフィアビル4F

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設立 2019年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

リードQAエンジニア◆マーケティングツールを開発／大手企業での導入実績あり／残業20h程度

【年休125日（土日祝）／残業20h程度／”映える”を活用したSNSマーケティングツール開発／自社開発／KOSE・カネボウ、無印良品等の多数の大手企業での導入実績あり／東証プライム上場グループ】 ■業務概要 InstagramやYouTubeに投稿された写真や動画を、誰でも簡単にECサイトやオウンドメディアに活用することができる次世代マーケティングツール”visumo”を展開する当社にて、リードQAエンジニア職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・QA計画の立案、テスト計画、テスト設計の策定・各プロダクトの生産性や不具合状況のモニタリング、分析・プロダクトチームの振り返り、改善提案・メンバーフォローの取り組み・なぜなぜ分析【主な技術スタック】 ◆クラウドサービス：AWS、Azure ◆プロビジョニング：Terraform ◆開発環境：Visual Studio Code、Microsoft Visual Studio、mac、Windows、Figma ◆使用言語：フロントエンド：Vue.js、React、バックエンド：C#、Node.js + typescript、Python（AI） ■配属組織総勢10名のエンジニアが在籍し、製品チーム（マネージャー40代1名、リードエンジニア30代1名、メンバー30代2名、20代2名）とプラットフォームチーム（部門責任者40代1名、メンバー30代2名、20代１名）に分かれて開発を行っています。此度はプラットフォームチームにプロダクトのQAリーダーとしてジョインいただきます。 ■働く環境全社の月残業20h程度となっています。エンジニアディビジョンでは子育てをするママエンジニアも在籍しており、バランスを取りながら業務に取り組める環境です。 ■当社について東証プライム上場のIT企業「ソフトクリエイトホールディングス」のグループ会社です。 SNSや自社メディアが持っている点在したビジュアルデータ（＝UGC）を一元的に管理し、オウンドメディアやECの商品を紐付け最適な形でコンテンツ配信することができるマーケティングプラットフォームの運営・開発を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～481,000円固定残業手当/月：72,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フィールドセールス ★”映え”を活用したデジタルマーケティングツール／年休125日

【”映える”を活用したSNSマーケティングツール！／年休125日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／KOSE・ワークマン等、多数の大手企業での導入実績あり／2024年12月にグロース市場上場】 ■業務概要： Instagram等のモデル写真や動画を、誰でも簡単にECサイトに活用することができるSaaS型ビジュアルマーケティングプラットフォーム「visumo」を展開する当社にて、フィールドセールス職を増員募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客へのサービス・事例紹介、デモ実演、契約処理等のセールス活動を主業務とし、課題抽出から提案、受注までのプロセスをクライアントとリレーションを築きながらを行なっていただきます。 visumoの営業活動はアパレル、ビューティ、雑貨・インテリア、BtoB、DtoCと様々な業種業態のクライアントが対象となり、サービスの活用の幅も広く写真や動画のビジュアルデータを「どう集めて・どう活用するか」を起点にクライアントのビジネスを最大化する施策を柔軟に提案していただけます。 ■配属先：現在4名（セクションチーフ1名、サブセクションチーフ1名、サブチーフ2名）のチームです。営業部門長管轄の元、20代1名、30代3名の実力のあるメンバーが活躍しています。 ■働き方年休125日、土日祝休み、残業20時間程度と、非常に働きやすい環境です。 ■当社について：東証プライム上場のIT企業「ソフトクリエイトホールディングス」のグループ会社です。当社ではSNSや自社メディアが持っている点在したビジュアルデータを一元的に管理し、ECの商品を紐付け、最適な形でコンテンツ配信することができるマーケティングプラットフォームの運営・開発を行っています。既にKOSE様・ファンケル様、ワークマン様等の一流企業様にて多くの実績があり、業界もコスメ、アパレル、食品、自動車、商業施設と様々な分野のお客様に導入頂いております。※800社以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～245,000円固定残業手当/月：65,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。