35ページ｜募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

豊和工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県清須市須ケ口1900-1

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設立 1907年
従業員数 629名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県清須市】人事／係長候補★残業月10時間／年休124／昼食無償／東証スタンダード

～将来的には人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントをお任せ／専用生産設備の業界大手メーカー／働きやすい環境◎～ ■業務内容：人事課の係長候補として、人事課の年間スケジュールやメンバーの担当業務を把握しながら全体業務に関わっていただくとともに、ご経験と適性を踏まえて以下の業務をご担当いただきます。将来的には人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントをお任せ致します。 ■業務詳細： ◇新卒・中途採用 ◇各種制度改定 ◇労務管理 ◇給与・社保 ◇教育研修 ◇福利厚生 ◇安全衛生　など ■組織構成：人事課には10名（人事課長1名、メンバー6名、再雇用者3名）が在籍しております。～今後の事業展開の紹介～＜歴史＞明治40年創業した当社は、主力の工作機械・空／油圧機器、電子機械に加えて、防衛省向け小銃・路面清掃車・防音サッシ等の金属製建具など独自色の強い製品群を有し、各分野において圧倒的なシェア率を誇っています。＜将来＞主力の工作機械事業ではアジア市場（中国／インド／東南アジア）での販売体制と技術／サービスサポートを充実させ、工作機械の需要増が見込まれる新興国での展開力を強化していく予定です。また、自動化・省力化製品の開発・販売によるスマートファクトリー化への対応にも注力します。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市須ケ口1900-1 勤務地最寄駅：名鉄線／須ケ口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて前後する可能性がございます ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／清須】法務係長（室長候補）◇上場企業／残業10h／年休124日／スペシャリストを目指せる

～法務係長として法務のスペシャリストを目指せる！／年間休日124日／残業月10時間程と働きやすい環境／設立から100年の安定企業～ ■採用背景：法務室長が総務人事部、経理部のポジションも兼任されているため、法務専任の室長候補を新たに採用したく今回募集させていただきました。成果に応じて、早期のキャリアアップも可能です。 ■仕事内容：・各種契約書作成・審査・管理・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口・各種届出業務　・コンプライアンス関連業務　等入社時、上記業務におけるレポートラインは法務室長となります。一緒に業務を進めて行って頂きます。 ■業務の魅力今回のポジションは現在法務業務を行っている室長より業務を引き継いで頂き、社内の他部とコミュニケーションを取っていただきながら勤務いただくポジションです。法務の専任者としてこれまでのご経験を活かして責任者候補としてご活躍いただけます。 ■当社の法務ポジションにおける重要性：私たちの事業は、社会を支える基盤事業や国の防衛力に密接に関わっているため、法的な目線や考えの基、足場を固めた上で成長領域に投資していくことが必須と考えております。 ■組織構成：法務室には2名（室長1名、メンバー1名）が在籍しております。～今後の事業展開の紹介～＜歴史＞明治40年創業した当社は、主力の工作機械・空／油圧機器、電子機械に加えて、防衛省向け小銃・路面清掃車・防音サッシ等の金属製建具など独自色の強い製品群を有し、各分野において圧倒的なシェア率を誇っています。＜将来＞継続的な研究開発と技術革新に力を入れており、高品質な製品を提供しています。また、先進的な技術を取り入れることで、競争力を保っています。主力の工作機械事業ではアジア市場（中国／インド／東南アジア）での販売体制と技術／サービスサポートを充実させ、工作機械の需要増が見込まれる新興国での展開力を強化していく予定です。また、自動化・省力化製品の開発・販売によるスマートファクトリー化への対応にも注力します。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市須ケ口1900-1 勤務地最寄駅：名鉄線／須ケ口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて前後する可能性がございます ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富永電機株式会社

電子部品（商社）

愛知県名古屋市中区栄1-8-14富永電機本社ビル4F

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設立 1952年
従業員数 172名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【名古屋市中区／転勤無】空調設備の施工管理＜働き方改善◎／発注者／賞与実績5.0ヶ月／各種手当充実＞

～発注元は施主(エンドユーザー)であることが多く、当社は元請としてエンドユーザーの声を直接聴きながら大きな裁量をもって施工管理に当たることができます。他社で身に着けたスキルをぜひ活かしてみませんか～ ■業務内容：オフィス・店舗・工場などの空調設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：設計図を基に、施工図や実行予算、工程の作成、下請業者や機材メーカーの選定。工事現場での工程管理、予算管理、安全管理など工事全般の管理・運営・指示(工期に合わせた工事進捗管理) 工事途中、完了後の報告書や書類作成など ■業務特徴：工期は1日で終わるものから、長くて半年となります。現場は愛知県内がメインとなりますので、泊まり込みや出張はありません。ノートPCやモバイルWi-Fiを貸与し、直行直帰時など社外でも仕事がし易い環境を整えています。施工管理者の内勤作業軽減の為に、CAD操作や書類作成を任せられる事務スタッフを配置しています。下請業者は当社の安全衛生協議会に長年所属している会社がメインである為、現場での指示や打ち合わせもスムーズに進められます。 ■キャリアステップ：資格取得制度については、2つのルートが存在します。研修費用を会社が負担し、資格の取得まで寄り添うルートと、独学で勉強をし、資格取得時に報奨金を獲得するルートです。どちらか好きなルートにて資格をとっていただきます。 ■組織構成：空調営業部にて同様の業務を行っているのは20代から60代までの全4名となります。 ■働き方残業：平均すると40時間程度（担当案件やスキルによって異なります）休日：基本土日祝休み（新築案件を担当した場合休日出勤有り。その場合は代休を取得して頂きます。 ■電設資材の商社が施工管理を行うメリット（1）資材調達を自社で出来るため、他社に比べ1社代理店を挟まない分仕入れ値が安く利益を出しやすくなる。（2）最近では、半導体不足などによる影響で納期遅延していた商品もメーカーと直接取引があるため優先的に仕入れることが可能。（3）商品に関する情報および施工に関する疑問もメーカー担当と直接やり取りが出来るため、スムーズな対応が可能。代理店を挟まないため、途中で話の食い違いが起きにくい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-8-14 富永電機本社ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回　※今年度、昇給率UPしました！ ◆賞与：年2回【7月・12月】昨年実績4.75ヶ月～5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】通信設備の施工管理／＜業歴102年の老舗企業～収益力安定～賞与実績5.0ヶ月＞

■業務内容：工場、マンション、病院、老人施設等のインターホン設備、TV共聴設備、放送設備、火災報知設備、LED照明等の施工管理 ■担当業務：工事施工図面に基づいた資材の発注や、協力会社と打合せ・工程表の作成工事現場での工程進捗管理や安全管理、書類作成や報告書作成 ■業務特徴：工期は数十分～数時間、1日～3ヶ月と様々です。基本的には愛知県内・名古屋市内中心ですが、たまに三重方面、極稀に静岡や北陸への出張も有ります。直行直帰が多いですが、スマホとタブレットが有りますので業務に支障は有りません基本的に社内業務は営業アシスタントが進めてくれます ■資格取得：各種研修会、勉強会は随時、資格はキャリアと状況によって取得して頂きます ■組織構成：システム営業所は16名のメンバーで構成されています。所長1名、施工管理3名（30代2名、40代1名）、営業6名、営業アシスタント5名、配送1名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業部住所：名古屋市瑞穂区神穂町6番55号勤務地最寄駅：市営地下鉄名城線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回　※今年度、昇給率UPしました！ ◆賞与：年2回【7月・12月】昨年実績4.75ヶ月～5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市昭和町1-1

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設立 1949年
従業員数 158,056名
平均年齢 44.0歳

求人情報全387件

【愛知県】＜安心して働ける環境／ご経験を活かして活躍＞障がい者採用◆オープンポジション（事務・技術）

＜世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開／特許数は自動車部品メーカートップクラス＞ ■このポジションの魅力デンソーでは、身体障がいのある方が安心してチャレンジできる環境を整備しています。選考時から配属部署と密に連携し、業務内容・働き方・通勤・設備の観点で必要な配慮をすり合わせるため、ミスマッチなく長期的に活躍可能です。アシスタント業務から専門性を活かす業務まで幅広い職務の選択肢を用意しており、キャリアの広がりが実現しやすいことが魅力です。 ■業務内容ご経験・スキル・配慮事項を踏まえ、事務系または技術系のいずれかの職種に配属します。面談段階で希望や得意分野を丁寧に確認し、受け入れ部署と事前にマッチングを行うため、配属後の負荷が大きくなりすぎないよう調整が可能です。 ■業務詳細＜事務系＞経営企画、経理、人事・総務、法務、営業サポート、調達、物流管理、庶務・資料作成等。＜技術系＞研究補助、開発サポート、設計補助、生産技術支援、品質管理、実験・評価、システム開発補助等。・スキルに応じて、業務切り出し型（事務アシスタント・技術アシスタント）からスタートすることも可能です。・勤務地は本社（刈谷）または各製作所・研究所（安城／西尾／高棚／湖西／大安／幸田／豊橋／広瀬／阿久比／善明など）から、通勤や配慮事項を踏まえ選定します。 ■配慮事項例（身体障がい）段差解消、昇降デスクや椅子の変更、通路幅の確保、作業姿勢・立ち作業の可否配慮、重量物作業の免除、筆談やゆっくりした会話対応、通院配慮、駐車場利用の相談、構内移動距離の調整など。業務量・業務内容の調整も可能です。 ■当社の特徴デンソーは世界35ヶ国で事業展開し、自動車部品メーカーとしてトップクラスの実績を誇ります。サーマル、パワートレイン、エレクトリフィケーション、モビリティ、電子システム、非車載事業の6つのコア事業を基盤に、「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA・農業」の4分野に重点投資。新事業への挑戦を続けながら持続的成長を実現する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞製作所・研究所住所：愛知県：安城、西尾、高棚、湖西、大安、幸田、豊橋、広瀬、阿久比、善明等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 366万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～468,750円＜月給＞ 200,000円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トウチュウ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県知多郡美浜町大字野間字中新田5

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設立 1933年
従業員数 569名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【知多／転勤無】＜理系第二新卒歓迎＞設備保全◆創業90年超の老舗メーカー／年休120日◆
- NEW
～HVやEV向け製品も製造し、将来性◎／専門的な経験や知識を身につけながら長く働く／各種手当◎／独自技術を活かし、金属製品の多様化するニーズに対応し続ける企業～ ■お任せする仕事内容：・当社の生産設備が、安全かつ安定して稼働し続けるよう保守・点検を行う設備保全業務を担当します。・製造の安全・品質・効率を支える役割を担います。 ■具体的には：・生産設備（電気系・機械系）の定期点検およびメンテナンス・鋳造・ダイカスト設備や型の保全・修理対応・突発的な設備トラブルへの対応、原因分析、再発防止策の検討 ■当社の事業について：【珪砂（けいしゃ）を中心とした“素材”のプロフェッショナル】・当社は創業以来、鋳物用天然珪砂を中心とした事業を展開しており、この分野で長年蓄積した経験と技術を有しています。・扱う珪砂は国内産だけでなく、豪州・インドネシア・マレーシアなど世界各地から調達しており、安定供給が求められる鋳物産業に対して大きな価値を提供しています。【事業領域の幅広さ（素材 → 製品 → 加工まで一貫）】・当社の強みは「素材」だけではなく、鋳造品・耐火物・金型設計／製作・機械加工までカバーしております。・素材供給 → 鋳造 → 加工／組立 → 出荷まで一気通貫の生産体制を構築しており、顧客ニーズへの対応力が非常に高いのが特徴です。 ■当社の魅力：【安定性と成長性を両立】 ◎当社は珪砂事業（高品質な砂の製造事業）分野で高いシェアを誇ります。また、現在注力している鋳造事業も継続的に成長しています。 ◎次世代自動車（HV、EV）向けに新製品の開発や拡販を積極的に進めており、時代が変化してもニーズのある製品をつくり続けています。【国内外に広がる工場・営業拠点ネットワーク】国内は北海道、福島、関東、静岡、大阪、九州など全国に多拠点を展開しております。海外にもオーストラリア、タイ、インドネシア、マレーシアといった拠点を持ち、グローバルな供給網を構築しています。この広範なネットワークが、安定供給・リードタイム短縮・コスト最適化を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞テクノセンター住所：愛知県知多郡美浜町大字野間字新町242番地勤務地最寄駅：名鉄知多新線／野間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞製鋼事業所住所：愛知県知多郡美浜町大字野間字北向井1番地勤務地最寄駅：名鉄知多新線／野間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アルミ事業所住所：愛知県知多郡美浜町字北向井86番地1 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／野間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事業所全般

＜予定年収＞ 380万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＫＤ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県小牧市応時2-250

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設立 1943年
従業員数 3,026名
平均年齢 41.0歳

求人情報全32件

【愛知/小牧】機械組立・顧客納入：薬品自動包装機・リチウム電池巻回機◆土日祝休／プライム/福利厚生

～シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休121日／夜勤無し／土日祝休み～ ■業務内容：「リチウムイオン電池巻回機または薬品自動包装機」の機械組立～顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。 (1)機械組立図面をもとに工具を用いて機械設備を組み立てていきます。多種多様な部品で構成されており、重い部品はクレーンを用いて装置を持ち上げ、組立を行うこともあります。 (2)顧客先納入顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2～3名のチームで行います。納入先の担当者との調整や日程管理なども発生します。 ※基本的に1人1プロジェクトを担当します。 ※1プロジェクトの期間（機械組立～顧客先納入まで）はおおよそ半年程度となります。 ■出張頻度：国内外への出張が発生します（顧客先納入時） 1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1～２回、国内は約年2～3回のイメージです。 ■組織構成：薬品自動包装機またはリチウムイオン電池巻回機を取り扱う製造部に配属となる予定です。グループ内で、機械組立担当・電気組立担当と役割が分かれおり、20代5名・30代5名・40代3名・50代9名の合計22名が在籍しています。 ■採用背景：生活必需品である薬品の安定した供給のため必要とされる薬品自動包装機とリチウムイオン電池が多くの分野で必要性高まるとともに巻回機の生産効率・品質を上げることが非常に重要となっており、組織強化のための増員採用を行います。 ■魅力ポイント：・薬品自動包装機、電池巻回機の事業競合は国内数社しかなく、CKDの技術力をもとに市場で高いシェアを獲得しています。安心安全な設備を納入すべく、品質に力を入れたモノづくりと、お客様の生産性向上に寄与する高速な設備開発を通してお客様から高い評価を得ています。・組立に関わった機械を自ら顧客へ納品し、ユーザーからの声を直接聞くことができる点にやりがいや面白みを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市応時2-250 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■諸手当：技術・営業・通勤・家族手当など ■モデル年収：35歳530万円（月収＋賞与）※残業代込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/小牧本社工場】電気組立・顧客納入【薬品自動包装機orリチウム電池巻回機』◆プライム/福利厚生

～シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休122日／土日祝休み～ ■業務内容：「リチウムイオン電池巻回機または薬品自動包装機」の電気組立～顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。 (1)電気組立回路図面に基づき、機械設備の電気ハーネスの組立、センサの調整、モータ設定、ドライバ設定、動作確認などのハード機器セッティングを行います。 (2)顧客先納入顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2～3名のチームで行います。納入先の担当者との調整や日程管理なども発生します。 ※基本的に1人1プロジェクトを担当します。 ※1プロジェクトの期間（組立～顧客先納入まで）はおおよそ半年程度となります。 ■出張頻度：国内外への出張が発生します（顧客先納入時） 1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1～２回、国内は約年2～3回のイメージです。 ■組織構成：リチウムイオン電池巻回機を取り扱う製造部2Gに配属となる予定です。グループ内で、機械組立担当・電気組立担当と役割が分かれおり、20代5名・30代5名・40代3名・50代9名の合計22名が在籍しています。 ■採用背景：ガソリン車規制の動きが活発化する中で、多くの自動車メーカーがハイブリッド自動車・電気自動車の増産を発表し、2035年には車載向けリチウムイオン電池の生産が世界的に拡大すると予想されています。「カーボンニュートラル」「脱ガソリン車」をキーワードに、巻回機の生産効率・品質を上げることが非常に重要となっており、組織強化のための増員採用を行います。 ■魅力ポイント：・電池巻回機の事業競合は国内数社しかなく、CKDの技術力をもとに市場で高いシェアを獲得しています。安全な電池を作るための異物混入対策など品質に力を入れたモノづくりと、お客様の生産性向上に寄与する高速な巻回機開発を通してお客様から高い評価を得ています。・組立に関わった機械を自ら顧客へ納品し、ユーザーからの声を直接聞くことができる点にやりがいや面白みを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市応時2-250 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■諸手当：技術・営業・通勤・家族手当など ■モデル年収：35歳530万円（月収＋賞与）※残業代込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナ・デックス

その他電気・電子・機械（商社）

愛知県名古屋市中区古渡町9-27

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設立 1950年
従業員数 231名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【大阪市淀川区】営業事務／受発注・見積・納期調整など営業サポート／残業10H程／年休122日
- NEW
- 締切間近
【業界未経験歓迎！専用システムで受発注や資料作成を担い営業活動を支える／東証スタンダード上場／働きやすい環境】 ■業務概要当社はメーカー機能と商社機能を持つ東証スタンダード上場企業です。今回営業事務担当として、営業活動を円滑に進めるため、専用システムを用いた受発注対応や見積書作成、納期調整、資料作成などの業務をお任せします。営業社員のサポート役として、事務処理や顧客対応、在庫管理、データ入力など幅広い業務に携わり、チーム全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ■業務詳細・専用システムを活用した受発注業務・フォーマットに基づく見積書作成・PCを使った各種資料作成・納期の調整と管理業務・伝票や在庫データの入力、在庫管理・電話やメールによる顧客および社内対応・その他営業活動を支える事務作業全般 ※業務によっては顧客先担当者との連絡や、年に数回、北九州・広島への出張対応が発生する場合もあります。 ■扱うサービスモーションコントロール、PLC（プログラマブルロジックコントローラ）、安全装置、各種センサー、制御ソフトなど、多様な制御機器を扱います。 ■組織構成課長1名、メンバー1名、派遣スタッフ2名の少数精鋭チームで、日々のコミュニケーションも活発な職場です。 ■教育体制 OJTを中心に業務を実践的に学べる環境が整い、安心して成長できる体制です。業界未経験の方も活躍しており、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。※入社後約2週間は愛知県で研修となります。（平日はホテル生活、週末は自宅へ戻ります） ■就業環境年休122日（土日休み）で残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視して働けます。 ■想定されるキャリアパス営業事務のスペシャリストや、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力産業機器や電子部品を中心とする商社機能と、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラスです。上場企業として安定した経営基盤があり、近年はAIを活用した新技術にも積極投資しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部営業部住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号日清食品ビル10階勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,600円～321,450円＜月給＞ 243,600円～321,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌシーオートメーション株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市東区葵2-12-1ナカノビル3F

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設立 2001年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/未経験歓迎】セールスエンジニア◇ロボット×自動化／残業月5h程度／手厚い教育体制◎
- 締切間近
～転勤無/直行直帰可能/未経験からでも着実にスキルアップ可能◎～ ☆それぞれの業界における製造経験が活かせます ☆モノづくりの幅広い知識が身につきます ■業務内容製造現場の「自動化」や「省人化」のためのお手伝い・ご支援をするお仕事です。今回は組織強化のための増員募集となります。 ≪具体的には≫ （1）お客様へ最適化したロボット提案営業担当がお客様から「この作業を楽にしたい」「人手を減らしたい」という相談を受けた後、実現できる方法を一緒に考える役割を担当します。（2）ロボットセミナー講師（操作・設定の説明）ロボットを導入されるお客様向けに、使い方や動かし方を分かりやすく説明します。・ロボット導入時に必要な講習の実施・決まった手順書を見ながら、操作方法を説明・初めて使う方にも理解できる内容で進行 ※マニュアル完備で、できることから少しずつお任せします。〈その他〉・展示会の説明・社内向けの拡販（Youtube） ■研修・育成〈入社直後～1.5か月〉会社や事業を知るための研修（組織社会化・事業理解・商品理解・営業理解）〈1.5～2か月〉座学研修や他拠点研修で製品の基礎をしっかり習得〈3か月目～〉先輩に同行しながらOJTで現場デビュー〈配属後1年間〉・メーカー認定SE資格の取得・セミナー・展示会対応・デモ機作成、営業同行などを通して製品とお客様理解を深める期間 ◎未経験の方でも安心して学べるよう、段階ごとにステップアップできるカリキュラムを整えています。 ■働き方・環境・お客様がメーカー中心のため土日休みで、残業は少なめ・直行直帰OK ・活動エリア東海3県・20～40代の5名が活躍中のチーム・平日対応がメインですが、休日出勤が発生した場合は振替休日でしっかり休めます。 ■魅力・残業5h程度・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける・「技術 × 人と関わる仕事」がどちらも経験できる ※ロボットに興味がある方や、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったりの環境です。 ■当社の強み ◇直近3年の定着率100％異動・離職が少なく、長くお客様と関係を築けます。 ◇お客様の事業理解が深く、“信頼される技術パートナー”として選ばれています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中川事業所住所：愛知県名古屋市中川区玉船町2丁目1-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／六番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,200円～330,000円＜月給＞ 254,200円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※実績/合計平均4ヶ月年収500万円入社5年目 30代主任年収600万円入社8年目 30代課長代理年収700万円入社15年目 40代課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田ドビー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市玉野下新田35

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設立 1919年
従業員数 460名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【一宮市】機械加工スタッフ／第二新卒歓迎／年休120日～世界シェア4割のグローバルニッチトップ企業～

【創業100年超、世界シェア4割を誇るグローバルニッチトップ企業／未経験から日本のモノづくりを支える／最新設備導入・成長機会豊富／快適な職場環境で定着率◎】 ■業務概要当社は愛知県一宮市に本社を持つプレス機メーカーで、精密部品や大型部品の製造に不可欠な機械加工を担当していただきます。最先端の「超高速」「3次元精密加工」技術を活かし、スマートフォンや電気自動車の生産現場を支える製品づくりに貢献できます。業務は未経験からスタートでき、担当する機械は適性や希望により決定します。 ■募集背景事業拡大に伴い最新設備を5台増設。製造部門の強化を図るための増員募集です。 ■業務詳細・マシニングセンタや研磨加工機を使用した部品加工、仕上げ作業・工作機械の操作、段取り、簡単なメンテナンス・図面に基づく加工および寸法測定、品質確認・生産工程の改善や作業効率向上に向けたアイデア出し ■扱うサービスプレス加工機や各種機械部品の製造を担い、顧客ニーズに応じたオーダーメイド製品の加工にも携わります。 ■組織構成現在、機械加工スタッフは25名体制。20～30代が多く、フラットで風通しの良い職場です。 ■業務の魅力最先端機械の導入や生産体制の最適化が進み、新しい技術習得や成長の機会が豊富。工場内は冷暖房完備で快適な作業環境です。 ■教育体制入社後は半年間、マンツーマンでOJT研修を実施。経験豊富な先輩が丁寧にサポートし、未経験者も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境完全週休2日で年間休日120日。有給休暇取得率も高く、プライベートとの両立が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場でのスキルアップからリーダー職、工程管理や技術職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力経済産業省認定のグローバルニッチトップ企業として安定成長を続けており、働きやすさと成長の両立が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市玉野下新田35 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与年2回、昇給年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します。昇給年1回、賞与年2回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮】製造業×グローバル×セキュリティ。世界16拠点のIT基盤を支える社内SEポジション

【ITインフラ全般の運用・管理／セキュリティ強化と業務効率化を推進／先進技術の習得環境】 ■業務概要「ITをただ守るだけでなく、会社の成長を支えるインフラを作る仕事」です。世界16拠点のグローバルメーカーで、最新のクラウドセキュリティ環境を自分の手で整備・運用できるポジションです。Google WorkspaceやCrowdStrikeなど、スタートアップでも使われる先端ツールを製造業のグローバル環境で扱える、希少な経験が積めます。 ■業務詳細・Google Workspaceおよび各種SaaSのアカウント管理、権限設定、運用ルールの策定・改善・MDMを利用した社用PCやスマホの管理・セキュリティ強化・PCのキッティング（新規セットアップ、ソフトウェア導入、資産管理）・社内ユーザー向けITサポート（ヘルプデスク対応、トラブルシューティング、運用マニュアル整備）・世界16拠点のグローバルチームとの英語でのやり取り（メール・チャット中心） ■扱うツール・環境 Google Workspace、CrowdStrike、FortiGate、HubSpot、Notion、各種SaaS ■この仕事の魅力・最新のゼロトラストセキュリティ環境で実務経験が積める・世界16拠点のグローバルチームと連携する機会がある・製造業×ITという希少な領域でキャリアを築ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市玉野下新田35 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します。昇給年1回、賞与年2回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新東工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビル24F

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設立 1934年
従業員数 1,735名
平均年齢 39.3歳

求人情報全28件

【厚木】電気設計（即戦力採用）◆東証プライム上場／マイカー通勤可／鋳造設備のグローバルシェア◎

～東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／表面処理・環境装置など多角的に事業を展開／Web面接可～ ■業務内容：測長機等の下記業務をお任せします。・XYZステージの制御・配線図の作成・部品選定・その他装置電気系統全般に関わる配線、調整、保守等 ■製品について：スマートフォンに代表されるモバイル向け有機EL・液晶ディスプレイから次世代半導体パッケージ基板用のフォトマスクまで、高精度なモノづくりを実現する露光装置や描画装置などの製造装置の寸法原器として採用されている製品群です。 ■組織構成： SP事業部技術グループ 25名 ■当社ならではの魅力：・当社で作成したテストシステムはトヨタ自動車で使用（技術賞受賞）・主要ハイブリッドは全て当社検査チップが搭載 ■当社の特徴：・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。社員の定着率が高く、平均年齢は高めです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市長谷260-63 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～437,000円＜月給＞ 310,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・新城】生産設備の機械設計※オーダー機メイン／東証上場／風通しの良さ◎／シェアトップ級製品あり

■業務概要：電動プレス装置や搬送機を中心とした生産設備の機械設計をご担当いただきます。製品は標準機からフルオーダー機まで多種多様ですが、お客様のご希望に沿ったオーダー機の設計が主となります。 ■業務詳細：・お客様との打合せをもとにした、仕様を満たす装置の計画・設計。・サーボモータ等の機器選定や強度計算。・CADでの計画図、組立図、製作図の作図作業(作図者へ作業指示する場合もあり) ・制御設計者への設計指示。・装置の立上時の実機確認。・将来的には受注前装置の見積金額の算出作業など幅広くご担当いただけます。 ■組織情報：配属先は20名が在籍しております。社員同士のコニュニケーションも多くあり、風通しの良い環境が整っております。 ■当社の特徴・魅力： Human Enrichment & Achievement through Reliable Technology　「信頼される技術を通じて人間としての豊かさと成果を」当社は、最新の技術を集積した「機械・装置」、機械・装置の性能を最大限に引き出す高品質な「投射材・研磨材・消耗材」、高性能を維持し続ける「安定操業へのサポート」を「3魅一体+α」として、「環境・安全」と「ノウハウ」で融合するプラントエンジニアリングメーカーです。当社のものづくり能力は、総合して高い評価を得ています。ものづくりの心を大切にし、社会に貢献したいという想いから、創業間もない頃より世界に通用する技術を追求する歴史を歩んできました。その技術を通じ、お客様との信頼関係を築き上げ、共に発展していきたいという想いを表現したものが経営理念である「Heart」です。これからも当社では、技術を進化させることによりお客様に、社会に貢献し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新城事業所住所：愛知県新城市大宮字南貝津3番地35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～470,000円＜月給＞ 215,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳500万円、40歳650万円 ■昇給（18400円）昨年度実績 ■賞与（4.43ヶ月）昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

池田工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県稲沢市下津長田町56-1

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設立 1946年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【稲沢市】積算（建築）／見積作成の補助◆未経験OK／スキルアップのチャンス◎／賞与実績6ヶ月／転勤無

～まもなく創業100年／建築物の基礎となる鉄骨加工のプロ集団／住宅手当・家族手当有／転勤なし／基本土日休み／第二新卒歓迎～ ■業務内容：図面（意匠図、構造図）を見ながら見積作成の補助をお願いします。鉄骨専用CADを使った業務もあります。 ■業務の魅力：鉄鋼のHグレードの認定を受けている企業は愛知県でも16企業しかございません。当社はその認定を受けており、お客様からお声がけをいただくことが多いです。そんな当社で、生産設備維持のために、企業を支える存在としてご活躍いただけます。 ■組織構成：現在、同ポジションでは4名の社員が在籍しております。男性が3名（20代、40代、50代）、女性が1名（30代） ■フォロー体制：先輩社員のサポートのもと経験を積んでいただきながら仕事を覚えていただきます。しっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ■入社後について：図面を見ながら見積作成の補助や鉄骨専用CADの使用など、積算業務に携わっていただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと、経験を積みながら仕事を覚えていただきます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 ■当社について：当社は1931年8月の創業以来、鉄骨加工のプロ集団として、建築物の基礎となる鉄骨加工業の事業を運営しております。長年の実績と経験を活かし、安全・安心で確かな鉄骨を提供しています。 ■代表的な施工実績：・太陽の塔・大名古屋ビルヂング・愛知学院大学名城公園キャンパス・学校法人藤田学園岡崎医療センター・岐阜市新庁舎・三井ショッピングパークららぽーと沼津・中日新聞社・東レ株式会社滋賀事業所・名古屋大学・トヨタグループ研修施設など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市下津長田町56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■年収イメージ： 20代：370万円／30代：420万円／40代：470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東朋テクノロジー株式会社

半導体メーカー

愛知県名古屋市中区栄3-10-22東朋ビル

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設立 1932年
従業員数 630名
平均年齢 45.0歳

求人情報全40件

DXを推進する社内SE／土日祝休／年休122日／栄駅徒歩8分

グループ全体のシステム統一やセキュリティ強化、業務改善まで幅広く担当。DX推進の中核メンバーとしてご活躍いただけます。【具体的な業務内容】・社内システムの運用／保守（セキュリティ対応含む）・SaaS、AWS、Webサーバ、ネットワーク、ドメイン管理・各部署へのヒアリング～要件定義～導入支援・業務の見える化、DX推進 ◎これまでの経験に応じて、あなたの得意な分野からお任せします。 □■実際のDX推進例■□ 以前は手作業で行っていた基幹システムへの売上データ入力業務を、AIやRPAを活用して自動化。ヒアリングで集めた要望をもとに設計書を作成し、事業部と連携しながらプログラミング・導入まで行いました。 ……★POINT★…… ◎裁量が大きいインフラ・アプリ・DXまで幅広く経験でき、現場課題のヒアリングから設計・導入まで一貫して関われます。「どう変えるか」を自分で考え、実行できる裁量の大きさが魅力です。 ◎安定×挑戦のバランス創業197年の老舗企業でありながら、AIやRPAなどの新しい取り組みにも積極的に挑戦できます。幅広い業務経験を通じて、豊富な知識とスキルを身につけられる環境です。 ◎安心の環境土日祝休みに加え、有給休暇も取得もしやすく、家族手当や退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。

【「栄駅」から徒歩8分の好立地／転勤なし（当面予定はありません）】 ■名古屋栄本社：愛知県名古屋市中区栄3-10-22 ＜アクセス＞・地下鉄東山線「栄駅」より徒歩8分受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給28万円～40万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給致します。

川崎設備工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中区大須1-6-47

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設立 1951年
従業員数 351名
平均年齢 45.2歳

求人情報全2件

管工事施工管理／賞与実績6.5カ月／年休126日／土日休

＼Point！／ ◎川崎重工業×関電工の強みで安定成長！ ◎大規模公共工事が多くスキル＆やりがいUP！ ◎オープンな社風！技術に対して安心の高待遇！ ◎研修制度や資格取得支援制度も充実！ ◎完全週休2日（土日休）で有休消化率も高め！ ─────── お任せする業務 ─────── ・施工図作成（3DCAD導入）設計士が作成した設計図をもとにCADで作成・工程・安全・品質・予算等の管理・現場作業員や資材の手配・役所への各種届出・積算業務（建築・設備）・施主や取引業者との調整折衝・ユーティリティ設備管理　などインフラを担う管工事に関わる施工管理業務です。 ★官民のバランス6：4 案件の割合はおよそ民間6：公共4。設立から70年にわたり官公庁や大手企業からのご依頼をいただき豊富な実績を積み重ねてきた当社。川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理も多数手掛けています。 ★幅広い経験で市場価値UP 管工事プロジェクトにおいて施工の事前準備、工期管理、アフターフォローまで幅広く統括するため、広い視野と経験値を磨いていける環境です。 ★DX化で効率的に仕事ができる当社では、タブレット端末と専用アプリを導入しているため、工事の進捗管理などもみんなで共有でき業務がスムーズ。効率的かつ負担の少ない働き方が可能です。＼働きやすい環境だから定着率も高め！／業務の効率化やペーパーレス化を図ってきたことで残業時間も削減でき、働き方の改善にも繋がっています。年々休みが取りやすくなっており、有給休暇は年13日以上消化（65％）！ ─────── 入社後の流れ ─────── ★入社後は研修・OJTのほか、さまざまな制度であなたをサポート。・社内外の講習会参加・資格試験の受験に関する諸費用・宿泊、交通費なども全額会社負担。合格した場合には奨励金も支給！そのほか、キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために幹部社員研修も行います。

【転勤なし／全国／希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎】 ☆転勤もないため、住み慣れた街に腰を据えて長期的な活躍も目指せます。 ◆東京本社／東部支社／東京都渋谷区 ◆本店／中部支社／愛知県名古屋市中区 ◆西部支社／大阪府大阪市淀川区 ◆茨城営業所／茨城県土浦市 ◆千葉営業所／千葉県千葉市中央区 ◆新潟営業所／新潟県新潟市中央区 ◆東北営業所／宮城県黒川郡 ◆岐阜支店／岐阜県岐阜市 ◆豊田支店／愛知県豊田市 ◆北陸営業所／石川県金沢市 ◆信州営業所／長野県松本市 ◆三重営業所／三重県桑名郡 ◆静岡営業所／静岡県浜松市中央区 ◆西三河営業所／愛知県刈谷市 ◆各務原営業所／岐阜県各務原市 ◆神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ◆中国支店／広島県広島市中区 ◆四国営業所／香川県丸亀市 ◆水島営業所／岡山県倉敷市 ◆明石営業所／兵庫県明石市 ◆九州営業所／福岡県宮若市

月給28万5000円～45万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※残業代全額支給

大同興業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市東区東桜1-1-10

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設立 1946年
従業員数 368名
平均年齢 39.8歳

求人情報全6件

【品川】貿易事務（商社）◆年休122日／面接1回◆プライム上場大同特殊鋼Ｇ・安定性◎

～東証プライム上場「大同特殊鋼」100％出資／年間休日122日・土日祝休み／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎／面接1回～ ■業務内容：アシスタントとして、以下の業務をお任せします。・営業に関する総合職フォロー　(納期管理、受発注管理、船積管理等) ・伝票処理、入出金処理、残高確認、社内用書類処理、文書整理、その他雑務・船積手配全般（為替予約、船積/買取書類作成、BOOKING、乙仲折衝）・取引先との業務上やり取り(出荷手配、入金、支払他) ・取引先システム入力業務・電話応対、コピー・FAX他 ※外部との調整業務…出荷手配、入金、支払、検収確認、納期調整、船積関係等※納期調整など対応困難な交渉は営業が行います。 ※英語の使用頻度…一部案件でDKK海外現法、支店担当者とメールでやりとりがあります。電話対応はほぼありません。 ※扱う商材：大同特殊鋼及びグループ企業が製造する「鋼材」がメイン商材＊その他鉄鋼製品も扱っている ※使用システム：SAP、Excel、Word、PowerPoint ■組織構成：穏やかな社員が多く、同業務もおり質問しやすい環境【自動車チーム】・部署人数:13名（総合職8名、一般職5名）総合職1名出向中・平均年齢:34歳（20-50代）一般職平均年齢40歳・チームリーダー男性40代　・国内・貿易取引比率国内65% / 貿易35% 25年計画・貿易取引内訳: 輸出 100% / 輸入 0% / 三国間 0% ・輸出国 ASEAN各国、中国、北・中米、欧州他 ■魅力：・就業環境良好私服出勤が可能など社員のみなさんの個人を尊重し、ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です。育休産休制度も整っており子育て出産などの際もロールモデルが近くにいるので、将来を見据えて安心して働いていただけます。・スキルアップ一般職では原則転勤がなく、腰を据えて就業して頂けますので、専門性を磨いていただけます。・研修制度入社後OJT研修により、丁寧に業務を身に付けて頂ける環境です。1か月の流れを覚えながら随時引継ぎをしていきます。マニュアルを用意している業務もあるのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,500円～284,000円＜月給＞ 259,500円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海理化電機製作所

自動車部品メーカー

愛知県丹羽郡大口町豊田3-260

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設立 1948年
従業員数 20,247名
平均年齢 -

求人情報全23件

【大口町／転勤無】新商品開発（リチウムイオン電池設計）◆新商品開発で社会課題解決に貢献／プライム上場

～TOYOTA系列企業かつ、プライム上場で安定性◎／育休・産休・フレックス制度あり！育児と両立しながら働ける環境～ ■仕事内容：オンリーワン・次世代コア技術の開拓、協業による新商品創出を行う新技術開拓グループにて、リチウムイオン電池の設計業務をお任せい達します。 ■具体的には：・成長分野に対し大学やスタートアップを開拓して「革新的な新技術」の共創・実現・リチウムイオン電池設計知識を活かした外部連携、開発、製品立上げ・内製化に拘らない技術開拓・超高純度水素精製装置開発・革新的リチウムイオンバッテリー開発・CO2回収メタネーション開発 ※展示会に行き、大学の教授とコミュニケーションを取り、技術を自社にもってくることも期待します。開発業務だけでなく、外部の方とお話をする機会もあり、自身の視野の拡大、成長につながります。 ■組織構成：新商品開発部の中にグループが３つあり、そのうちの新技術開拓グループ配属となります。現在在籍する10名と協力し、業務を手分けしながら従事いただきます。 ■想定キャリアパス：適正に合わせて2つのキャリアパスがあります。・スペシャリスト：高い技術で知識に精通し、会社のオンリーワン技術を支えて頂きます。・マネジメント：プロジェクトマネージャーとして、人員管理と采配を行って組織を統括して頂きます。 ■ポジションの魅力：役員や各部門の責任者の人柄が非常に良く、新しいことにチャレンジが出来る環境で業務に取り組むことができます。 ■本部・事業部ビジョン：社会課題を解決し、お客様に喜んで頂く為に、オンリーワン技術や他社連携により新商品開発に取り組む。 ■当社の魅力：当社は社会課題を解決し、お客様に喜んで頂く為に、オンリーワン技術や他社連携により新商品開発に取り組んでいます。連携企業／大学と共に、今までの経験・知識を活かして社会課題を解決する製品開発をしませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて提示します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※4.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／大口町】蓄電池システム設計（ハードウェア＆ソフトウェア）技術者◆プライム上場メーカー

◇◆プライム上場／連結売上高5,531億円、連結従業員数20,006人／自動車向けスイッチやスマートキー等多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有企業／自動車部品・電子部品メーカー◆◇ ■募集背景当社は自動車業界にとどまらず、これまでの技術力や知見を生かして新事業に挑戦しております。 2024年1月より蓄電池ビジネスを行う新規部署立上げのため、新メンバーを募集しております。 ■仕事内容再生エネルギー向け、家庭向け、あるいは産業向け蓄電池システムの開発技術者として、リチウムイオン蓄電池ユニット、パワーコンディショナー（PCS）ならびにEMS（エネルギーマネジメント）を考慮したシステム設計に関する業務を担当いただきます。 ■仕事内容詳細・製品：蓄電池システム・範囲：蓄電池システムのハードならびにソフト設計・想定システム構成：蓄電池、太陽光発電、パワコン／PCS、エネマネ／EMS ■当社の魅力：【全世界で事業を展開するグローバルメーカー】当社は国際マーケットニーズに応えるため、世界各地に拠点づくりを展開しています。関連会社であるトヨタ自動車をはじめ、国内自動車メーカーの発展とともに、台湾、フィリピン、インド、インドネシア、タイ、イギリス、中国、ブラジル、チェコ、ベルギーへと進出。それに伴って、働く社員のフィールドもグローバル化しています。世界規模でのものづくり体制が、各国・各地域のクルマ社会を支えています。 ■トピックス：自動車メーカーのモジュール化に伴い、プリウス、ヴィッツには他メーカーから部品を調達、スイッチ類をセンタークラスタモジュールとして納品することに成功しました。着実にシステムサプライヤーへの歩みを進めています。また、製品の電子化、メカトロ化に伴い、半導体技術開発に着手。センサーと信号処理回路が一体となった特殊シリコンチップを開発・製造しました。構成技術として培った薄膜技術を展開し、磁気抵抗薄膜センサー、ECミラーの量産化にも成功した実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて提示します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※4.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シナジー株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内1-14-31ハイコーポ名エン3F

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設立 1950年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳

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【浜松市】未経験歓迎の産業機器ルート営業◆ノルマなし／面接1回／土日祝休み・年休128日

~完全未経験・第二新卒歓迎！／油圧機器や環境製品の提案営業／残業は月平均1時間程度／年間休日128日~ ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・未経験歓迎／専門知識ゼロから育成（メーカー研修×OJT）・ノルマ・新規開拓なしのルート営業・残業月1時間程度／年間休日128日で働きやすい・お客様の要望をカタチにする「モノづくりに近い営業」 ■職務概要産業機器グループにて、製造工場で使われる油圧機器・環境設備・関連部品のルート営業をお任せします。既存のお客様中心のため新規開拓はなく、関係構築を大切にできる営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ▼1）お客様への訪問・提案・週1回ほど、浜松エリアの産業機器メーカーへ訪問・油圧機器・環境設備などの交換部品や、新規設備導入の提案・状況や課題のヒアリング・図面を使った技術的な打合せ（未経験でも入社後に習得できます） ★将来的には、「お客様の要望をもとに、ゼロから専用装置をつくり上げる」といった大規模案件にも関わることができます。 ▼2）受注・納品までの一連対応・見積書の作成・メーカーへの発注・納品の日程調整・装置完成までの進捗フォロー ※窓口として一貫して担当し、お客様に寄り添った対応ができます。 ▼3）倉庫管理・電話対応・簡単な在庫確認・問い合わせ対応 ※営業所のメンバーと協力しながら行います。 ■仕事の進め方最初は先輩社員の訪問に同行し、挨拶まわりや製品知識からスタート。並行して、メーカー研修で油圧装置や環境機器の基礎を学んでいただきます。 ◎少人数で距離が近いので質問しやすい ◎ 営業所メンバーでフォローしながら業務を習得 ◎ 無理な目標設定がないため、未経験でも安心して成長できる ■働き方の特徴・ノルマなし／ほぼ100％既存顧客対応・残業は月平均1時間程度・土日祝休み＋年休128日・転勤なしで浜松エリアに腰を据えて働ける・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。 ■配属組織浜松営業所の営業担当は現在2名（20代1名・40代1名）。少人数ならではの密なコミュニケーションで、未経験者にも丁寧に業務を教えていきます。

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区細島町9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～419万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～262,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて年収は増減する場合あり ■賞与：有（年3回／4.0カ月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均1時間程度 ■手当（別途支給）：役職手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/中川】特殊車輛のメンテナンス＜未経験◎／面接１回＞残業20H以内／土日祝休

~未経験・第二新卒歓迎／自走式大型特殊車輛（キャリア）の車輛保守整備／残業少な目でワークライフバランス◎／年間休日128日／取り扱いメーカー等の製品勉強会あり~ ■採用背景：お客様より多くの引き合いをいただいており、その需要に応えるべく増員のための採用となっております。トレーラー・タンクローリー・重機等、様々な車輌関連メーカーの部品を取り扱う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただく方を募集いたします。 ■業務概要：大型特殊車輛の整備（車輛グループ特装部） ■当部署について：大量輸送が進む現在、トレーラーは欠かせない輸送手段です。特装部では主にトレーラーのアフター部品を販売しております。また工場内で稼働している特殊車両のメンテナンスも行なっております。 ■仕事内容：大手製鉄所・造船所・重工業・橋梁・プラント等の構内には多様な自走式大型特殊車輛（キャリア）が運行しております。その車輛をできるだけ長く使用できるよう、日々の点検（月次・年次）を行い、故障が発生した際には修理交換を行います。【例】メンテナンスの箇所はエンジン・懸架装置・駆動装置・油圧装置・電気・エアー制御機器など車輛全体の管理を行うため、知見を深め、スキルを磨くことができます。 ■仕事の流れ：自走式大型特殊車輛（キャリア）を保有している顧客様にお伺いし、月次・年次点検や故障が発生した際には緊急修理対応を行います。また、車輛メーカー（日本車輛製造・東邦車輛　他）からの応援要請があり多方面へ出勤することもあります。車輛の状態維持するためには、顧客様に定期交換や部品の交換を提案・推奨することも次に繋がる仕事の一環であります。 ■入社後イメージ：まずは車輛の構造等を理解しながら先輩社員から基礎を学び数年経験を積んだのち、車輛全体の構造を熟知。その後顧客様向け車両の保守、メンテナンスなど選任として管理担当をお任せします。 ■組織構成：特装部にて、整備を担当する社員は5名です。（30代1名、40代2名、50代2名） ■働き方：・時間外労働：月平均20時間程度・年間休日：128日・週休：土日祝休み・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。

＜勤務地詳細＞車輛グループ特装部住所：愛知県名古屋市中川区好本町3丁目24番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～283,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて年収は増減する場合あり ■賞与：有（年3回／4.0カ月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間程度 ■手当（別途支給）：役職手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3

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設立 1950年
従業員数 216名
平均年齢 37.4歳

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【名古屋／安城】機械、工具のルート営業★年休120日／完全週休2日／土日休／有給消化率90％

～年間休日120日／完全週休2日制／19時オフィス施錠／大手顧客と取引有で安定した経営基盤／自由な営業風土でノビノビ成長～ ■採用背景：事業拡大に伴う人員増加のための募集となります。社員数を増やし、一人当たりの業務を分散させ、より良い働き方が出来るような組織体制を目指しております。 ■業務概要：大手製造業の得意先に対する、機械、設備、工具などのルート営業を行っていただきます。 ■担当業務詳細：・営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達、得意先への売上、納品及びアフターフォロー。・既に繰り返しで受注できている商品の受注継続、新規提案での受注獲得。・得意先や仕入先と、品質、価格、納期、に関する交渉や管理。 ■当社の魅力ポイント・グループ制の導入 ∟個人単位での目標設定もあれば、グループ単位での目標設定もございます。グループ制の場合、同じ目標を追うため結束力も生まれたり、お互いを支え合う環境が自然と出来ることが魅力となります。・有給休暇の取りやすさ ∟昨年実績：付与日数に対して80%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。営業だから休みが取れないということはございませんのでＷＬＢ改善にもつながります。 ■業務特徴：・取引先は大手製造業が多いです：これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。・既存の取引先への営業：長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。・モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です。連携・協働を大切にしつつ、成果が評価される仕組みを構築しております。・働き方改善：19時にはオフィスが施錠される為、メリハリをつけて就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄名城線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安城営業所住所：愛知県安城市小川町金政63-1 勤務地最寄駅：名鉄線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～740万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回手当は当社規定に従い別途支給想定年収は残業手当を除いた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八神製作所

医療機器卸

■本社愛知県名古屋市中区千代田2-16-30 ■東京本社東京都新宿区西新宿8-1-2 ■営業所（30拠点）愛知／三重／岐阜／静岡／神奈川／東京／千葉／埼玉

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設立 1945年
従業員数 1,139名
平均年齢 38.0歳

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医療系ルートセールス／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回

当社について￣￣￣￣￣￣病院と医療機器メーカーをつなぐ役割を担っています。注射器から手術支援ロボット等の大型医療機器まで、幅広い商品を取り扱います。 ◎創業155年 ◎約1200社ある医療商社の中で売上高トップクラス ◎取引メーカー2800社以上仕事内容￣￣￣￣担当病院を訪問し、医療機器の提案・納品・アフターフォローを担当します。 ■定期訪問を通じた要望のヒアリング ■商品提案 ■見積作成 ■商品手配、納品 ■不具合発生時の対応（メーカーへの修理手配など）＊1人あたり1～3病院を担当します。（すでに取引のある病院です）＊コミュニケーション相手は、医師や看護師、病院事務の方など様々です。入社後の育成￣￣￣￣￣￣ ▼入社後1週間は基礎研修社内で使うシステムや、仕事の流れを学びます。 ▼新卒と同じ研修もビジネスマナーなどの基礎から学べる研修も設けています。 ▼先輩によるマンツーマンレクチャー病院訪問時のルールやコミュニケーションのとり方を、先輩の仕事に同行して理解していきましょう。少しずつ自身が主体となる場面を増やしながら、独り立ちを目指します。評価・キャリアアップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間売り上げ数字を目標に、チーム一丸で活動しています。 ◎個人成果も評価に反映。売上結果だけでなく、お客様との関係性などを総合的かつ公正に評価します。 ◎入社時の社会人歴によってスタートのグレードを決定するため、中途入社がハンデになりません。早期に役職者を目指すことも可能です！ ◎早い方では30代前半でグループリーダー、30代半ばで営業所長に昇進しています。ライフステージが変わっても安心￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「転勤あり型」か「地域限定型（転居を伴う転勤なし）」を選べます。 ◎男女ともに育休の積極取得を奨励するなど、子育て支援に力を入れています。

★東京・神奈川・千葉・埼玉の拠点 ○配属先は希望を踏まえて決定いたします。 ○地域限定型（転居を伴う転勤なし）でも、通勤可能な範囲で異動の可能性はあります。 ○社用車での訪問がメイン。宿泊を伴う出張は基本ありません。（研修時のみ発生） ■東京都本郷営業所／品川営業所／立川営業所 ■神奈川県横浜営業所／湘南営業所／厚木営業所／川崎営業所 ■千葉県千葉営業所／柏営業所 ■埼玉県埼玉営業所／毛呂山営業所 ※配属の予定がない勤務地もありますので、詳しくは直接お問い合わせください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、就業時間内禁煙【地域限定型／転勤あり型はご自分で選べる！】 ◎4回まで変更OK （育児や介護で変更の際はカウントに含まれません） ◎それぞれの給与体系あり／詳細は給与欄へ ◎役職の上限が異なります・地域限定型：営業所の所長まで・転勤あり型：部長職、営業部の責任者を目指すことが可能 ※たとえば以下のキャリアもOK！ →地域限定型で所長になったのち転勤あり型へ変更 →役職に就かず、ずっとプレイヤーとして営業職を極める ◎出世スピードは一切差異なし

■転勤あり型月給24万8787円～27万円（固定残業代含む） ■地域限定型（転居を伴う転勤なし）月給24万3400円～26万2000円（固定残業代含む） ※経験や能力などを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25.5時間分を月4万円以上支給（超過分は別途支給）評価・キャリアについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★チーム一丸で目標達成フィードバックもあるから成長も早い★ 年間売り上げ数字を目標に、チーム一丸で活動しています。もちろん個人目標も立てるため自分の役割も明確。売上結果だけでなく、お客様との関係性を築けているか、仕事の段取りが出来ているかなどの仕事力も含めて評価に反映しています。また、上司との面談もあるため、評価されていることや改善のポイントが明確になり、次の行動につなげることができます。 ◎入社1年目は評価査定はありません。 ◎入社後10～12年ほどで、マネジメント／プロフェッショナルコースいずれかのキャリアパスを選択します。 ◎早い方では30代前半でグループリーダー、30代半ばで営業所長に昇進しています。
【名古屋/鶴舞】建物の管理■残業10h／土日祝休み／リモート可■発注者側へ◎施工管理経験歓迎

【土日祝休みで年間休日120日/転勤なし/中部を代表する医療機器商社！】 ■採用背景：当社は医療機器専門商社として中部地区では高い知名度を誇っております。医療関連事業だけでなく、介護や予防医療にも注力しております。高齢化社会が進んでいく日本においては、ますます需要、売上は増えていくことが予想されているため営業所の新設や増設、また働きやすい職場環境作りのためのリニューアル計画も併せて進めております。それらの計画を進める為、建物管理ポジションの採用を行っております。 ■業務内容：社内の建物設備の設計、管理、修繕などの業務を協力会社に依頼し、その管理業務をお任せします。業者との連携が重要になりますので、しっかりコミュニケーションをとることが求められます。設計会社や建築会社などと打ち合わせをしながら、当社の意向に沿った設備管理を行っていただきます。 ※直近では営業所のフリーアドレス化を進めています。その為、オフィスデスクやフローリングなどの内装工事メインの工事計画が多いです。 ■配属先情報：配属先には経験豊富な社員が３名在籍しております。複数名体制で業務に従事頂きます。既存社員のもとでOJTで業務を覚えて頂きます。 ■働く環境：平均残業：10時間/月。実際に工事がある際は立会をして頂くため休日出勤が発生することがありますが、その分は振替休日を取得頂きます。転勤も無いため、ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。 ■当社の魅力：・少子高齢化社会の日本では当社の事業である医療、介護の需要は増えていくことが予想されております。必要不可欠な業界です。・鶴舞駅徒歩5分、完全週休二日制で転勤はございません。働きやすい環境を整えております。・東海エリアを中心に高い知名度がある明治4年創業の医療機器の専門商社で安定感抜群な会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田2-16-30 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／鶴舞駅受動喫煙対策：その他（就業時間内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,200円～245,600円固定残業手当/月：19,848円～21,840円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,048円～267,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定。 ■固定残業手当は内勤手当17,000円～（固定残業代13時間） ■13時間を超えた残業については別途時間外勤務手当を支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月・6月・12月/前年度実績6か月分） ■役職手当 ■免許資格手当　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加藤化学株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多郡美浜町河和字上前田18

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設立 1961年
従業員数 298名
平均年齢 39.5歳

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【愛知/転勤無】コンスターチ等の分析・検査　※メーカー正社員／大手飲料・ビールメーカーと取引
- NEW
～遠方からのお引越しも歓迎／オーシャンビューの住居に5000円で住めます～ ■業務概要：自社製品であるコーンスターチ、液糖、果糖の製造工程における分析業務をお任せします。各工程で製造された液体や粉のサンプルを取り、それぞれの分析機器で規定値を満たしているかをチェックします。規定外の数値が出た場合は、再度製造側にレポートし、調整していきます。分析した結果をデータや書面に打ち込むなどのPC作業も行います。 ■配属先：配属予定の生産管理部には現在15名が所属しています。各シフトで3名体制（チーフと他2名）で勤務します。 ■シフト制勤務について：下記時間帯での3交代勤務／6勤2休となります。※（1）（1）（2）（2）（3）（3）休休の順番で勤務していただきます。（シフト約1か月前に決まります。）（1）7：00～16：00（2）16：00～24：00（3）0：00～7：00 ■キャリアパス：将来的にはキャリアステップとして、生産管理業務（製品の企画・開発／生産計画の立案／生産過程における品質の確認）もしくは品質管理の業務に異動していただくことも可能です。その場合は3交代勤務ではなく、日勤となります。 ■企業の魅力：・トウモロコシを原料とし、コーンスターチや糖化製品の製造を行っている同社。食品材料や工業製品への用途があり、非常に多数の顧客先があります。特に糖化製品については、約30％のシェアを持ち、食品・飲料・ビールといった大手メーカーを顧客としており、私たちが口にしたことがある商品にも多数利用されています。・20代の独身の方には、デザイナーズ物件の寮が用意されています。 ■未経験中途入社の声：・同社が製造しているものの会社シェアが想像以上に高くて驚きました！・丁寧に研修・サポートしてくれるので、分析や化学は未経験でしたが安心でした。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～580万円＜賃金形態＞日給制日給制（最下限日給10,250円～）＜賃金内訳＞日額（基本給）：235,000円～370,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：26,000円～42,000円＜想定月額＞ 4,726,000円～7,442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月　計4月分　2024年度実績） ■祝日出勤手当もございます。 ■8日／月の夜間対応（中番2時間、遅番5時間）が発生します。上記年収には夜間手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／美浜／転勤なし】物流管理＜地元で働きたい方歓迎！＞◇年休125日／残業10h程

★CMでお馴染みの飲料製品の原料メーカー ★世界的技術でシェアトップクラス ★食品業界の安定基盤に新しい組織風土を構築！『こうしたい』を形にできる企業！ ★転勤なしで地元でキャリアアップしたい方にお勧め ■業務概要コーンスターチ・糖化製品などを扱う同社にて、物流管理担当として、受注から配車管理までの一連の物流業務をお任せします。 ■業務内容・運送業者対応、指示出し、製品の取り扱いに関する情報提供・発送先管理・配送の効率化・コストダウンなど改善業務 ※発注・受注については独自のシステム上で管理しています。 ■具体的に当社の製品であるコーンスターチや水飴・異性化糖などの受注から配車までの実務を行っていただきます。月間4,000件を超える受注を正確に処理し、遅滞なく納品するための配車手配をしていきます。お客様とのやり取り、委託している運送会社とのやり取り、社内（生産関連）とのやり取りを駆使し、製品を安全に納期通りに納品まで導くお仕事です。 ■期待すること当社の物流にはまだまだ改善することがたくさんございます。これまで物流業界で働いてきた知識、知見を活かし、業務の中で改善提案をできる方を求めています。 ■配属先について販売管理部には16名（男性9名、女性7名）が活躍しています。 ■魅力 ▽高シェア創業以来「品質第一」をモットーにしてきた同社製品。製品の種類も他社に類を見ないほど豊富で、用途・使用目的等のあらゆる要望にも迅速に対応する為に品質管理を担って頂きます。 ▽企業基盤 CMでもお馴染みでの飲料製品の原材料メーカーとしての基盤がございます。また、国内のホテル事業や海外にも拠点を置くなど、情勢に応じた柔軟な対応ができるようにしております。 ▽働き方年間休日125日で残業も少な目！会社より半径30キロを超える方には高速代の支給もございます！

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 410万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月　計4月分　2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブラザー精密工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県知立市池端2丁目43番地

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設立 1946年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械オペレーター／自動車の部品を製造／未経験OK／高卒以上

■お仕事の概要あなたにお任せするのは、自動車部品の加工、検査などの製造ライン作業全般です。エンジン部品のひとつ“カムシャフト”をメインに、様々な製品を製作しており、担当して頂くラインの機械操作や品質管理などを担って頂きます。あなたの作った部品が、三菱自動車工業、いすゞ自動車、スズキなど、世界的にも有名メーカーの自動車に、息を吹き込むと思うとワクワクしませんか？大手企業とも直取引を行う当社だからこそ、得られる体験は濃厚です。自動車業界を支えるやりがいを感じながら、あなた自身スキルアップを目指せます！ ■入社後の流れ【ステップ1】”機械・設備について”学習 ------------------------------------------------ 機械の使い方は「製品を機械にセットして、ボタンを押す」という文字にするとシンプルな作業ですが、それぞれに操作方法や注意点が異なります。 5台ほどの機械をスムーズに扱えるよう、経験を重ねましょう！【ステップ2】測定業務を学ぼう ----------------------------------- 測定にはさまざまな器具を使用します。焦らず１つひとつ使い方を覚えていってくださいね！ NC旋盤・マシニングセンター・タッピングセンター・研削盤・組立設備などどんどん使える機械、できる作業が広がっていくのも面白いところです♪ ここまで1人でできたら独り立ちもすぐです◎ ■将来のキャリアアップ機械オペレーターの枠にとどまらず、治具のセット、機械のプログラム変更、刃物の取替えといった、機械のセットアップ業務へのチャレンジも可能です！

【愛知から転勤なし／駅チカ／マイカー通勤可】知立市のいずれかの工場へ配属となります！ ■本社工場：愛知県知立市池端2丁目43番地　名鉄名古屋本線「知立駅」より徒歩3分 ■谷田工場：愛知県知立市谷田町北屋下48番地　JR「東刈谷駅」より車で約5分 ■UIターン歓迎です ■無料駐車場完備 ■駅周辺にコンビニ・飲食店・ジムあり ------------------------ 【あなたが"希望すれば"海外での活躍もあり】当社は台湾に工場を、タイにオフィスを構え海外の精密機器メーカー（東南アジアの工場）にも部品を安定供給しています。将来的にあなたが望めば、海外に拠点を移してグローバルな人材としての活躍も可能！キャリアの道はひとつではありません。

【月給20万円～30万円＋賞与（年2回）】 ※前職給与を考慮します。 ※あなたの経験や能力などを考慮して決定します。＜モデル年収例＞ ■400万円／38歳／一般（月収28万円※各種手当含む） ■580万円／43歳／係長（月収36万円※各種手当含む）

橋本電機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県高浜市新田町5-1-17

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設立 1954年
従業員数 132名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【愛知／高浜市】産業機械の海外営業※語学力を活かし海外営業に挑戦／転勤無し

【海外向けのビジネスに挑戦したい方募集！】【特許多数取得！オーダーメイドの建材・自動車生産設備を手掛ける安定企業】 ■募集背景：同社は創業70年以上の歴史を持つ企業で、トヨタ自動車や豊田自動織機などの大手企業とも取引がある信頼のある企業です。自動車や建材の2本柱の生産設備をオーダーメイドで製作し、安定した経営を続けています。今後は海外市場にも積極的に展開していくため、海外での営業活動にやる気のある方を募集しています！ ■業務概要：海外（アメリカ、アジア、南米など）の建材メーカーへ、同社生産機械を含めた工場プラント、FA機械の提案営業を行っていただきます。展示会出展やプレゼンテーションもお任せし、現地訪問を通じてお客様との関係を深めていただくポジションです。グローバルなビジネス感覚を養い、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細：・海外の建材メーカーに私たちの製品を提案・展示会に出展し、プレゼンテーションを行う・銀行や保険会社、船会社との輸出入手続き・年に5～6回の海外出張で現地で営業活動・数千万円～数十億円単位の大きな取引もあり！ ※新規の営業はほとんどなく、展示会や既存のお客様からの紹介が中心です。 ■教育体制入社後は、営業の先輩社員や営業サポートの社員、外部機関の研修で丁寧にサポートします。製品知識や業務の流れ、輸出入手続きなどを3か月～6か月の研修で学びます。さらに、エンジニアと一緒に海外に行って現場を見て学びます。独り立ちして海外出張に行くのは1年後からで、それまでじっくりとお教え致します。 ■企業の特徴／魅力：・一品一様のオリジナル生産設備を手掛け、100％オーダーメイドの製品を提供しています。当社には生産ラインが無く、部品を一つ一つ製作して、すべて手で組み上げるという特徴があります。・様々な特許を取得しており、いままで人間の手でしかJAS認定されなかった合板を、AIを導入しすることで認定をもらえるなど、世の中に大きく貢献した実績もあります。・社員同士も雰囲気が良く、上下関係がフラットで非常に風通しの良い職場環境です。70周年記念には家族も含めた社員旅行を実施するなど、福利厚生も充実。グローバルなビジネス展開を通じてキャリアアップを目指せる絶好の環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市新田町5-1-17 勤務地最寄駅：名鉄線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 433万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～337,200円＜月給＞ 230,000円～337,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／高浜市】完全オーダーメイドの生産設備の機械設計＜自動車×建材＞特許多数取得！／転勤無し

【トヨタ自動車・豊田自動織機などトヨタグループと長年の取引実績多数／創業70年以上の安定企業】【全オーダーメイド！一品一様の生産設備に関わりたい方】 ■採用背景同社は創業70年以上の歴史を持つ企業で、トヨタ自動車や豊田自動織機などの大手企業とも取引がある信頼のある企業です。自動車や建材の2本柱の生産設備をオーダーメイドで製作し、安定した経営を続けています。今回需要増の背景からの増員として、設計職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■企業（事業）の特徴／魅力： ◎建材設備業界で"工場全体をプランニングできる"企業は世界でも数社と言われており、当社の設備は世界中に需要があります。個体差が大きいため設備導入が難しいとされた建材の業界で省人化に大きく貢献した技術から、自動車業界でもニーズをいただき、トヨタ自動車等と安定取引があります。『独自の発想で先端のモノづくり』を実現する愛知の優良企業です。 ◎オーダーメイドのため、同じ装置は二度と存在しません。おおよそ3週間～数ヶ月でご自身が描いた設計図面が形になるので、実際に自分の描いたモノづくりが出来たのかどうかを一目で見ることができます。そのため、足りなかった点はすぐに次に生かすことができ、よりご自身のキャリアアップにもつながる環境です。 ■配属部門：設計開発部（31名） 10・20代：8名／30代：8名／40代：9名／50代：6名 ■職場の雰囲気社員同士も雰囲気が良く、上下関係がフラットで非常に風通しの良い職場環境です。70周年記念には家族も含めた社員旅行を実施するなど、福利厚生も充実しています。 ■製品の実績例： ◇建材製造設備で、北欧製機器では丸太材の3割しか建材化できないところを当社の設備は6割の建材化を実現。 ◇30人程度のオペレーターが必要だった生産工程の無人化に成功。 ◇人の目で見ないとわからないベニヤ板の孔や割れの大きさ、長さといったものを、画像処理用カメラで検知し判別する機械の設計製造に成功。 ◇2019年の技術展示会では、AIを搭載した画像処理機能が付帯する検査設備を発表。当設備により、これまで人でしか見分けられなかった木材の節やヤニ等を設備で検知できるようになるため、工場の省人化/自動化に大きく貢献。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市新田町5-1-17 勤務地最寄駅：名鉄線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 433万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～337,200円＜月給＞ 230,000円～337,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MINEZAWA

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県岡崎市井田南町4-5

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設立 1957年
従業員数 119名
平均年齢 36.0歳

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【桑名】法人ルート営業◆大手取引/創業150年以上/機械工具・配管資材の専門商社/賞与実績：4か月

＜★18時までに退勤可！～機械工具・配管資材の専門商社の当社にて、大手自動車メーカーや工作機械メーカーへのルート営業を行っていただきます～＞ ■業務詳細： 1人あたり3～4社の既存顧客を担当します。お客様のもとに定期的に足を運んでご注文を承りながら新たなニーズをキャッチし、数万点に及ぶ商品の中から最適な商品の提案を行います。1社あたりに使える時間が多いため、しっかり顧客のことを考え抜き、顧客のためになるご提案を行えます。〈取扱商材〉機械工具、配管資材、マテハン機器等。小さなボルト一つから、生産設備等の大型商材など多岐に渡る製品のご提案をお願いいたします。消耗資材も多く、一度信頼関係ができれば定期的に受注を頂けるケースもございます。※マテハン機器とは、物流業務を効率化する為の機器の総称です。 ■キャリアステップ：まずはメンバーとして入社しただき、将来的には適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せします。※海外赴任もあり ■やりがい：大手の取引先が多く「この商品を売れ」という決まりもないため、アイディアを活かして幅広い提案が可能です。取扱商品の数が多いため、社内で情報共有できるようデータベースを活用しています。お客さまに合わせて独自の商品カタログを作成する社員もいるなど、自分なりのアイディアを活かした工夫ができる面白さもあります。 ■研修制度：入社後は専門的なスキル習得のため、3～6ヵ月の基礎研修、その他ISO関連等の研修を実施しています。フォローしますのでご経験が浅くても安心です ■当社の強み：メーカーの生産設備などにおけるニーズを伺い、改善や設置を行います。当社は商社でありながらエンジニアリング部も保有しているため、専門的/技術的な知識を持ったスタッフと協力して提案できることが強み。「限られた商材しかお客さまに提供できない」という縛りがなく、顧客それぞれのニーズにしっかりとマッチした提案ができます。穏やかな社員が多く、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。トヨタ自動車をはじめ、大手企業多数と安定取引があります。また、担当企業数が多くても２、３社です。1社あたりに提案時間が多いまた1企業につき、複数担当で営業を行っています。消耗品を販売するので基本的にお客様からオーダーがあるので売りやすいものとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名営業所住所：三重県桑名市大央町２９番地　イワタビル２階A号室勤務地最寄駅：近鉄線／桑名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～248,700円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 248,300円～273,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●昇給年2回（2月・8月） ●賞与年2回（7月・12月賞与実績3～6か月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します ※残業手当は別途全額支給成果を還元する制度のため、2年目には年収500万円以上も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンナイ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中川区福住町2-26

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設立 1950年
従業員数 3,587名
平均年齢 40.2歳

求人情報全17件

【愛知】技術系オープンポジション※賞与実績5.8か月／東証プライム上場／エネルギー機器メーカー
- NEW
~機械・電気・ITにおいて何らかのご経験をお持ちの方／東証プライム上場／給湯器トップクラスのシェア／年間休日121日~ ■概要給湯器メーカーで国内トップシェアを誇る当社にて、技術系オープンポジションを募集します。「品質こそ我らが命」という原点思想を掲げる当社において技術職の役目は重要です。カーボンニュートラルの実現やより人々の生活を豊かにするという目的のもと、水素インフラの拡大、リンナイアプリの開発、マイクロバブルユニットの開発などさまざまな挑戦をしております。そのような当社において技術職としてキャリアを歩んでいきたい！そのような方からの積極的なご応募をお待ちしております！【職種事例】・パワーエレクトロ二クス開発技術者・ソフトウェア開発技術者・流体制御開発技術者・ヒートポンプ、圧縮機の設計・開発技術者・熱エネルギー開発技術者・IoT開発技術者・商品開発技術者・工学シミュレーション（CAE）技術者・専用設備・機械設計技術者・設備制御・電気回路設計技術者・社内SE ※ご経験やご意向からポジションを打診させていただきます。 ■企業の魅力： ◎国内トップシェアの売上給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も9.2％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 ◎高い商品開発力国や地域によって食生活やエネルギー事情は異なります。例えば中華料理には火力が必要なので、高い火力を出せるコンロが求められていたりと、国によってニーズも大きく変わります。同社は創業から101年かけて培った開発力・ノウハウを活かして、現地に合わせた製品づくりに力を入れ、各国のニーズに応られています。 ※国内シェア出典元：東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調べ

＜勤務地詳細＞生産技術センター住所：愛知県丹羽郡大口町替地3-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／布袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/2023年度実績5.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】ヒートポンプ、圧縮機の設計・開発技術者（総合職）～総合熱エネルギー企業～

～東証プライム市場上場／年間休日121日／国内トップシェアの売上と海外販売網／賞与実績6.05か月 ■職務概要：・ヒートポンプの設計および開発業務・ヒートポンプ関連要素の技術開発（圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計） ■求める役割：カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速させる必要があります。独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリーダー的な存在になっていただくことを期待します。 ■組織構成：第三温水設計室…室長、GL(主査)、室メンバー13名 ■業務のやりがい・魅力：将来の柱（コア技術）を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、会社の中での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼りにされます。 ■企業の魅力 ◎国内トップ級シェアの売上給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。

＜勤務地詳細＞技術センター住所：愛知県丹羽郡大口町替地3-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／布袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月／2024年度実績6.05ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興国電気産業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市熱田区桜田町16-1

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設立 1948年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大府/愛知】制御盤の板金制作・加工◆第二新卒・未経験歓迎◆日勤のみ／残業月10Ｈ程

～創業78年/三菱重工や東レ株式会社の1次受け制御盤メーカー/オーダーメイドで設計～部品調達～製作と自社完結できる一貫体制/平均残業時間10H程～ ■おすすめポイント！・安定性設立から70年以上。東レや三菱重工などの大手企業をはじめとした企業と取引があります。また、機械の制御盤の設計から製造、部品調達まですべて自社で行うためスピーディーな対応が可能となっておりオンリーワンの製品作りが可能となっています。・スキルが身につくベテラン社員のOJT体制が整っています。新卒採用も力を入れているため未経験からでもスキルを身に着けられる環境です。 ■業務概要：制御盤のBOXや板金部品の加工・製作を担当していただきます。オーダーメイド品が多いため、日々新しい挑戦が待っています。技術力を磨きながら、同じ仕事がない環境でスキルアップを目指せます。 ■制御版とは？制御盤とは、とても簡単に言うと機械や設備をコントロールするための箱です。1つの箱の中には数十~数百点もの部品が入っています。みなさんの身近にあるリモコンが大きくなったものだと考えてください。例えば、工場の製造ラインで「ここに来れば止まる」といった指示を自動でコントロールするために使用されます。 ■職務詳細：・金属板の曲げ加工・溶接加工・組み立て作業・NCデータ作成や外装（筐体）図面作成 ■教育体制入社後の一年間は教育担当の先輩から、しっかりと知識や技術を教えていきます。まずは社内ルールや注意事項、工具の使い方などの基本的なことを覚えてもらいながら、作業内容を把握してください。その後は、練習用の材料を使って実技練習をしていただきます。3ヶ月を目処に実際の製品づくりを手伝い始め、1年ほどで比較的簡単な案件を完成させるところまで手がけます。1人前になるには3～5年ほどかかりますが、成長に合わせて仕事を任せていくので、徐々に技術を身に付けて様々な業務へチャレンジしてください。 ■組織体制：同社の製造加工部門には6名の板金製造担当が在籍しており、チームとして一つの製品を完成させる体制です。製造加工に対してのこだわりが強く、全員で技術を高め合える環境です。年齢構成：50代1名、40代2名、30代2名、20代1名

＜勤務地詳細＞大府工場住所：愛知県大府市北崎町清水ヶ根98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,340円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 214,340円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回（7月）賞与年２回(前年実績4.6ヶ月分) その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大府/愛知】電気設計◆第2新卒・未経験歓迎◆日勤のみ／残業月10Ｈ程◆オンリーワンを支える製品作り

創業78年/三菱重工や東レ株式会社の1次受け制御盤メーカー/オーダーメイドで設計～部品調達～製作と自社完結できる一貫体制/残業月10H程度～ ■おすすめポイント！・安定性設立から70年以上。東レや三菱重工などの大手企業をはじめとした企業と取引があります。また、機械の制御盤の設計から製造、部品調達まですべて自社で行うためスピーディーな対応が可能となっておりオンリーワンの製品作りが可能となっています。・スキルが身につくベテラン社員のOJT体制が整っています。新卒採用も力を入れているため未経験からでもスキルを身に着けられる環境です。 ■業務概要：工場内で使われる工作機械、産業用の機械に使われる制御盤作りをお任せします。弊社で制作している制御盤はオーダーメイド（1品もの）が多く、 1つの制御盤を作るために200時間以上時間をかけることもあります。 ■制御版とは？制御盤とは、とても簡単に言うと機械や設備をコントロールするための箱です。1つの箱の中には数十~数百点もの部品が入っています。みなさんの身近にあるリモコンが大きくなったものだと考えてください。例えば、工場の製造ラインで「ここに来れば止まる」といった指示を自動でコントロールするために使用されます。 ■職務詳細：・制御盤の設計・機械を制御するためのプログラミング・制御盤内の組付け・配線作業・制御盤設置時に試運転の立ち合い（国内外の出張があります） ■教育体制入社後2～3年は制御盤内の配線作業から業務全体の流れを覚えていただきます。設計図を見てケーブルを1本1本チューブで丁寧に保護しながら、結束バンドなどでケーブルを束ね、無駄のない配線を目指しましょう。仕事を覚えたら徐々に設計作業をお任せします。技術を身に付け1人前になるためには10年ほどかかる仕事ですが、先輩社員から1つ1つ丁寧に技術をお伝えします。分からないことがあれば業務中でも時間を設けて説明しているので、一生もののスキルを身に付けることが可能です

＜勤務地詳細＞大府工場住所：愛知県大府市北崎町清水ヶ根98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,340円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 214,340円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回（7月）賞与年２回(前年実績4.6ヶ月分) その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海協和株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区入船1-1-20

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設立 1949年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験から月収40万円の実績あり／面接1回／港作業スタッフ
- 締切間近
“「現場仕事って大変そう…」と思っていた自分が、今はやりがいと収入を手にできた！” そんな先輩が多数活躍中の職場です。＼＼ここがPOINT！！／／ ★高収入で余裕のある生活が実現・入社1年目で月収40万円～の実現が可能（2年目時点での想定年収は550万円～）・マイホームや車の購入なども叶えることができるチャンス！ ★プライベートも大切にできる◎ ・船のスケジュールによるシフト制だから平日のお休みもあり・月2～3日ほど希望休の取得も可能 ★安定企業だからこその手厚い手当・食事補助や家族手当などさまざまな手当をご用意！・深夜の休憩時間も深夜手当を支給　　業務内容詳細＞＞─────── ■ラッシング作業・船に積み込んだ荷物を固定する作業 ■クレーンのオペレーター補助・運搬にはクレーンや大型のフォークリフトを使用 └免許が取れるまでは玉掛け作業の補助などお任せ ※業務に活かせる資格は受験費用を会社が負担！ ◎大型の貨物船を取り扱っています！貨物船は、1000t～10万tまでさまざま。大きいもので全長約260mもあります！名古屋という土地柄、自動車の輸送が多く、その場合は車両専用の「ローロー船」に積み込みます。　　入社後の流れ＞＞────── 【入社1カ月目】入社研修安全講習や道具の説明など、基礎知識を習得　▼ 【研修終了後】現場に配属先輩社員によるマンツーマンでレクチャー。わからないことは積極的に先輩に聞きながら仕事に慣れていきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7｜名古屋港オペレーションセンター ■交通アクセス ┗名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩10分 ※「あおなみ線」は夜間、早朝勤務の場合は利用不可です。そのため、マイカー通勤推奨です（無料駐車場あり） ◎転勤なし｜名古屋で長く活躍できる！ ※受動喫煙対策：社内禁煙

【月収例】月収40万円～（入社1年目） ※残業時間により変動があります。＜内訳＞・残業手当：15万円・乗船手当：2万円・深夜割増手当：1万5000円 ★月収50万円可能（実績あり）頑張り次第で、月収50万円も実現可能！実際に勤続1年8カ月（20代／一般職）の先輩が受給しています。頑張れば頑張るほどに高収入が目指せます！ ※上記はあくまで一例になります。 ※24時間勤務の日などは作業合間の待機時間も手当として含まれるため、その分残業手当が多くなっています。【月給】22万9325円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は100％支給します。

トヨタ自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県豊田市トヨタ町1

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設立 1937年
従業員数 71,515名
平均年齢 40.7歳

求人情報全33件

【名古屋市】TOYOTA GRブランド及び車両のマーケティング業務＜GR＞

～業界問わずブランディング・マーケティング業務の経験がある方歓迎～＜東証プライム上場／世界市場をリードする革新的モビリティカンパニー／フレックス＆リモートワーク制度完備／技術力と成長意欲を最大限に発揮できる環境＞ ■求人概要：「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるGR車両のマーケティング及び GRファンを増やすブランディング業務を担っていただきます。 ■採用背景：今後、中長期的に、スポーツカー＆モータースポーツの、マーケティングや広報としての専門性を有しつつトヨタ自動車全体の活動でも活躍できるような人材が必要となっています。キャリア入社の方には、短期的には個別の案件を経験頂き将来的には　プロジェクトリーダーとして、企画・実行を牽引して頂きたいです。 ■ミッション：・トップと想いを分かち合い、その想いを具現化するブランディング活動の実現・従来手法にとらわれない、攻めの広報／マーケティングコミュニケーションの実践 ■仕事内容：・コーポレート視点に立った戦略的情報発信の立案・推進・スポーツカーやモータースポーツに関わる取組みから生まれるリアルストーリーをたくさんのお客様にお伝えし一人でも多くのGRファンを増やす・プロドライバー、モータースポーツ関係者、ジャーナリスト、メディアなど業界に関わる全てのステークホルダーとのリレーションづくり・商品発表会、試乗会、モータースポーツ関連イベント、自動車関連イベントなど各種イベントの立案、実行 ■職場イメージ： GRマーケティング部は、ブランディング/マーケティング/広報/バリューチェーンの4つのグループに分かれて構成されており、キャリア入社者や他社からの出向者などが多く、活気と多様性に溢れた職場です。 ■やりがい／PR：・WRC、WECに代表されるレースやラリーの現場で、一流のプロフェッショナルの仕事や、世界中の熱狂的なファンの熱量に直に触れられる経験ができます・仕事の中で幅広い関係者(自動車ジャーナリスト、モータースポーツジャーナリスト、メディア、エンジニア、ドライバー、商品開発部隊、海外拠点等）と接点をもち連携しながら、多くの工程に関わることができ、自身もマルチスキル人材として成長実感を得ることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号ミッドランドスクエア勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～780,000円＜月給＞ 290,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《想定年収》メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円マネージャー相当：1,540～1,680万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャニス工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県常滑市唐崎町2-88

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設立 1935年
従業員数 160名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

※未経験OK【常滑】生産技術・素材開発｜無機化学や材料科学の知識を活かす◆上場企業Gの老舗メーカー

～第二新卒歓迎／製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発業務／腰を据えて技術を磨ける環境／名証メイン上場／1935年創業の老舗メーカー／平均勤続年数15.6年～ ■業務内容：設立80年以上の老舗トイレメーカーである当社にて、生産技術業務をお任せします。安定基盤の上場企業で、腰を据えて技術を磨けます。＜具体的には＞製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発を担当 ■ポジションの特徴： ◎無機化学や材料科学の知識を活かし、製品の品質を左右し、製品品質を支える重要な役割を担います。 ◎衛生陶器の素地・釉薬の調合設計から試作、評価、量産化まで幅広く担当します。 ◎化学の知識を活かしながらクリエイティブな発想で開発を進められます。 ◎さらには、工場排水管理や環境法規制対応など、社会貢献性の高い業務にも挑戦可能です。 ■入社後の流れ：入社後はまず、OJTにて学んでいただきます。丁寧に指導してもらえる環境ですので、第二新卒や実務未経験の方も安心してくださいね。め実習することも可能です。 ■当社の魅力：衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市唐崎町2-88 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～302,000円＜月給＞ 263,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.2ヵ月／昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【常滑】社内SE｜残業月10h／上場企業Gの老舗メーカー／平均勤続15.6年安定基盤でDX推進に挑戦

～第二新卒歓迎／名証メイン上場／1935年創業の老舗メーカー／平均勤続年数15.6年～ ■採用背景 1935年創業し、衛生陶器（トイレ・洗面台等）を生産販売してきた当社ですが、今後の経営計画として社内DX推進が必要とされますため、社内IT部門を増員いたします。 ■業務内容・IT推進チームの社内SEとして、社内基幹システムの開発・運用・保守・管理から業務改善・サポート業務も担当していただきます。（Excel・Access活用）・システム開発は、設計から構築・運用までさまざまなフェーズを幅広く担当できます。また、はシステム窓口として社員からのPC・ネットワークの問い合わせにも対応いただきます。 ◇具体的には・・・・社内の内製システムの開発・システムの運用保守・外部ベンダーとの打ち合わせ・ユーザーサポート業務 ■ポジションの魅力 ◇少数組織のため、フェーズごとに分けた形での仕事ではなく、自身で設計・構築から運用まで幅広く担当できます。 ◇自分の携わったシステムが実際に現場で役立っているのを見るのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ入社後はまずOJTにて学んでいただきます。システム改善にあたり現場を知ることは何よりも大切。隣接工場にて現場理解のため実習することも可能です。 ■就業環境 ◇室長（40代）、システム担当1名（40代）、経理担当1名、経理アシスタント2名で構成されており、今回はシステム担当の採用となります。 ◇残業は月平均10時間で、長期休暇もあり自分の時間を充実できます。 ■当社の魅力衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市唐崎町2-88 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～302,000円＜月給＞ 263,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.2ヵ月／昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タキヒヨー株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー

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設立 1912年
従業員数 537名
平均年齢 42.2歳

求人情報全8件

【日本橋】アパレル販売スタッフ◇年休110日／残業約3h／創業275年のアパレル企業
- NEW
～ゴルフ＆ファッション／百貨店販売経験歓迎／駅直結／少人数チーム／接客重視／接客スキル活かせる／20～30代活躍中～ ■概要：・上質なゴルフウェアブランド「ZOY」で、ブランドの世界観を届ける接客に挑戦しませんか。お客様との会話を大切にしながら、コーディネート提案や売場づくりを通じて、ZOYならではの価値を伝える販売スタッフを募集します。 ■業務内容：・上質な素材と洗練されたデザインが特徴の「ZOY」にて、接客・販売を中心に店舗運営全般を担当します。 ■業務詳細：・来店されたお客様への接客、ヒアリング └ ゴルフスタイルや着用シーン、好みを伺いながら関係性を構築・コーディネート提案、商品説明 └ 機能性とデザイン性を両立した提案・レジ対応、ラッピング、会計業務・商品陳列、VMD（売場ディスプレイ）の調整 └ 季節やイベントに合わせた売場づくり・在庫管理、入荷・検品、ストック整理・売上進捗の確認、簡単な数値管理・百貨店ルールに沿った接客・身だしなみの遵守 ■業務の魅力：・お客様との関係性を重視する接客スタイル └リピーターや指名につながるやりがい・ゴルフ×ファッションの知識が自然に身につく └コーディネート力・提案力が磨かれる・VMDやディスプレイに関われる └「どう見せるか」を考える楽しさを実感・少人数チームならではの裁量 └ アイデアが売場に反映されやすい・百貨店品質の接客スキルを習得可能 ■働く環境：・駅直結の百貨店内店舗で通勤便利・20～30代中心の落ち着いた雰囲気・お互いにフォローし合う少人数体制・社員割引制度あり（ブランド商品を着用可能） ■キャリアパス：・販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長・サブ店長、エリアマネージャー、VMD担当、商品企画など多様なキャリアに挑戦可能。「現場で長く活躍したい方」「次のステップを目指したい方」どちらも歓迎です。 ■当社・ブランドの魅力：・「ZOY」は、機能性とデザイン性を兼ね備えた大人のためのゴルフウェアブランド。大手企業が展開しており、安定した経営基盤とブランド力を活かした接客が可能です

＜勤務地詳細＞ ZOY日本橋髙島屋店住所：東京都中央区日本橋2-4-1 日本橋y髙島屋SC　本館5階ゴルフウェア売場　ZOY 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,200,000円＜月額＞ 250,000円～266,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】アパレル販売スタッフ◇年休110日／残業約3h／創業275年のアパレル企業
- NEW
～ゴルフ＆ファッション／百貨店販売経験歓迎／駅直結／少人数チーム／接客重視／接客スキル活かせる／20～30代活躍中～ ■概要：・上質なゴルフウェアブランド「WACC」で、ブランドの世界観を届ける接客に挑戦しませんか。お客様との会話を大切にしながら、コーディネート提案や売場づくりを通じて、WACCならではの価値を伝える販売スタッフを募集します。 ■業務内容：・上質な素材と洗練されたデザインが特徴の「ZOY」にて、接客・販売を中心に店舗運営全般を担当します。 ■業務詳細：・来店されたお客様への接客、ヒアリング └ ゴルフスタイルや着用シーン、好みを伺いながら関係性を構築・コーディネート提案、商品説明 └ 機能性とデザイン性を両立した提案・レジ対応、ラッピング、会計業務・商品陳列、VMD（売場ディスプレイ）の調整 └ 季節やイベントに合わせた売場づくり・在庫管理、入荷・検品、ストック整理・売上進捗の確認、簡単な数値管理・百貨店ルールに沿った接客・身だしなみの遵守 ■業務の魅力：・お客様との関係性を重視する接客スタイル └リピーターや指名につながるやりがい・ゴルフ×ファッションの知識が自然に身につく └コーディネート力・提案力が磨かれる・VMDやディスプレイに関われる └「どう見せるか」を考える楽しさを実感・少人数チームならではの裁量 └ アイデアが売場に反映されやすい・百貨店品質の接客スキルを習得可能 ■働く環境：・駅直結の百貨店内店舗で通勤便利・20～30代中心の落ち着いた雰囲気・お互いにフォローし合う少人数体制・社員割引制度あり（ブランド商品を着用可能） ■キャリアパス：・販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長・サブ店長、エリアマネージャー、VMD担当、商品企画など多様なキャリアに挑戦可能。「現場で長く活躍したい方」「次のステップを目指したい方」どちらも歓迎です。 ■当社・ブランドの魅力：・「WAAC」は、遊び心のあるデザインと高い機能性を融合させた、感度の高いゴルファー向けのゴルフウェアブランド。トレンド性とブランド世界観が強く、ファッション性を重視した提案型の接客が可能です。

＜勤務地詳細＞ WAAC心斎橋大丸店住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店　本館6階　WAAC 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,200,000円＜月額＞ 250,000円～266,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立電気株式会社

家電（商社）

愛知県名古屋市東区赤塚町22

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設立 1948年
従業員数 32名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【名古屋/転勤無し】『法人営業・電気機器』◇残業平均～5H／年休125日／富士電機様の特約店

～既存取引先中心（1人当たり担当顧客は20～30社内メイン顧客は10社程度）／年間休日125日／土日祝休み／富士電機の特約店～ ■概要当社は富士電機の特約店として、電気機器の販売を行っています。既存のお客様の課題解決の為に提案営業となります。 ■仕事概要エリアは愛知県近郊の顧客が9割を占めます。現在は省電力化や省人化、炭素排出量などの顧客課題に併せてメーカーと連携し顧客課題を解決できる商材（コンポーネントなどのハードやシステム）の提案活動を実施します。大型案件では数千万円規模の受注となる事もあります。(大型設備やシステム案件等) ■商材モータ、インバータ、半導体、無停電電源装置、サーボシステム等 ■仕入先富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー等 ■取扱製品の一例・給湯器具の基板に使われているパワー半導体・制御盤に使われているブレーカ、漏電遮断器・各種機器に使用されているモータ・工場にて使用されている電気量の見える化や最適化を行うエネルギーマネジメントシステム ■入社後について入社後は、先輩からの指導のもと、1年以上かけて10社程度引き継ぎます。また、富士電機特約店向けの研修制度が充実し初心者でもご安心ください。 ■組織構成電気機営業本部13名　営業は5名在籍 ■キャリアビジョン能力と適正に応じて、管理職への昇進があります。 ■当社の魅力（1）大手メーカー富士電機の特約店として電気機器の販売を行っています。（2）メーカーOBの方が在席しており、製品知識や営業手法、メーカーとの関係構築をサポートしております。（3）ワークライフバランス：年間休日125日以上、完全週休2日制であり、月の残業時間が平均約10時間以内であり、オンとオフをしっかり切り替えた働き方が可能です。（4）定着率が長い、転勤がない、交通の便が良い（5）富士電機中部支社と距離も近い為、商談スピードを円滑に進める事ができます。（6）昨今は省人化・省電力化といった電気設備に直結するキーワードが注目されております。従来のハード売りからシステム等の複合商談へ少しづつシフトチェンジを行い、顧客課題解決への営業活動をメーカーのサポートの元で実施可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 300,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■その他固定手当詳細：携帯手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤無し】『ネットワークSE』◇残業～10H／土日祝125日／公共事業で安定性◎

◎公共の事業なので土日祝のお休み ◎年休125日で有給も取得可能 ◎決め手は社風・穏やかな会社です ■担当業務ネットワークSEとして、既設NWの更新、冗長化、新規整備等の設計提案から現場での構築作業を行っていただきます。業務の推進体制としては、自社担当営業、SE等含めたプロジェクトチーム、及び富士通関連会社等の他社SEとも連携しつつ、顧客提案からシステム構築を行います。提案した案件の受注後は、メインネットワーク設計SEとして案件の旗振り及び現場指揮をします。 ■業務フロー現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っている状況です。入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。 ■顧客について主に国土交通省中部地方整備局を中心とした公共案件がメインとなります。地方自治体、民間企業等も案件があります。 ■客先エリアについて主担当エリアは静岡、長野県となります。また愛知、岐阜、三重にも活動エリアも富士通様と協業して提案活動しており、今後ビジネス拡大を図っています。 ■案件事例・国土交通省事務所管内のネットワーク構築（新設、更新、改修）・事務所管内の幹線ネットワーク構築（新設、更新、改修）・国交省からの外部機関（市町村）へのファイヤーウォールを介したセキュリティネットワーク構築 ■仕事の特色常時テレワーク可。客先での打合せ及び現地作業等の際は出張有り。オンライン打合せの場合も多数あります。 ■職場環境残業：閑散期は定時退社の頻度も多いです。障害発生時等の緊急時は時間外での対応となるケースもございます。（頻度は年間数回程度）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■昇給：年に1回 ■賞与：年に2回（6月、12月／約3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県北名古屋市沖村岡1

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設立 1945年
従業員数 270名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【愛知県北名古屋市】経理◆原価計算経験がある方歓迎◆黒字・無借金経営の老舗FA設備メーカー

～自動組立てラインと自動溶接ラインをハード・ソフト、それらのサポートまで幅広く行っているトータルエンジニアリング企業～ ■業務内容：・設備機械製造に関する原価計算業務を中心に、経理業務全般をご担当いただきます。・簿記2級以上の知識や経理経験を活かして、ものづくり企業の経理実務に関われるポジションです。 ■具体例：・原価計算…設計・製作を伴う設備機械の製造コスト集計・管理・分析・経理業務…仕訳・帳簿管理・月次決算補助など、社内経理全般・関係部署連携…営業・製造との連携により、原価管理制度の最適化も担当　 ※原価計算の実務経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。 ■特徴： ◎世界中の自動車／家電メーカーとお取引を有しております。幅広いお客様に価値を提供し自身もスキルを身に着けていく事が出来ます。 ※直近の受注顧客名はお出しできませんが、面接等でご質問ください。 ◎同規模で競合となる企業も国内では数社程度であり、その中でも全工程の設備を自前で用意が出来ることが当社の強みです。こういった環境の中で、「設備全体を構想しながら」業務を遂行できます。 ※全工程の開発、設計を一括で請負う事によって価格は同業他社より高くなりがちですが、「20年間メンテナンスフリー設備」を実現する事で顧客へのメンテンスコストを下げており、結果として「質の良い設備」として顧客から選ばれております。 ◎海外展開に積極的であり、顧客は米国／カナダ／ヨーロッパ／アジア等、世界に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市沖村岡1 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※前年度実績計4.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社花井製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県知多郡東浦町大字藤江字トウズ5

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設立 1960年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県知多郡／転勤無し】プレス金型の設計職／第二新卒・CAD経験者歓迎／土日休み／売上拡大

◎残業月10ｈ、有給取得率85%、年間休日116日の働きやすい環境 ◎売上拡大×主要顧客はデンソー等で売上基盤が安定 ◎安心の教育体制×年3の評価面談で成長をフォロー ■業務概要：当社は自動車部品をはじめとしたプレス部品の製造・組付を行っております。高い技術力、品質、コスト面での信頼によりデンソー、アイシン、三菱電機など大手企業様からも継続的な受注をいただいております。そんな当社にて、CADを使用して金属プレス加工用金型設計業務に携わっていただきます。 ■組織構成現在4名の方が在籍し、ご活躍いただいております。中途でご入社された方もご活躍いただいておりますので、安心の教育体制がございます。 ■当社について：創業以来培ってきた技術と充実した設備・生産ラインを整えることで高品質でありながら高い生産性でお客様から信頼を得ています。当社の製品は「自動車部品」「OA機器」「建築部材」「生活用品」など多種多様な部品を製造し、あらゆるニーズにお応えしてきました。時代の流れとともに求められる技術は年々変化していますが、当社ではその変化に対応するべく技術を磨き日々進歩し続けています。 ■当社魅力： ◇働き方残業月10時間程度、有給取得率85％、年間休日116日と長期的に働ける環境が整っております。また、年に3度人事評価にて定期面談を実施するなど公正な評価制度も設けております。 ◇安定性＆売上拡大中創業時から大手との取引も多く売上も安定し、直近は自動車業界の影響から売上も拡大しております。 ■取り扱い製品：・自動車部品（売上全体の8割以上）・ワイパー用製品・自動車サンルーフ用製品・自動車シート用製品

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字トウズ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 362万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.75か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県知多郡／転勤無】既存顧客へのルート営業◆ノルマなし／デンソー等トヨタ系大手との継続取引あり◎

◎残業月10ｈ、有給取得率85%、年間休日116日の働きやすい環境 ◎売上拡大×主要顧客はデンソー等で売上基盤が安定 ◎安心の教育体制×年3の評価面談で成長をフォロー ■採用背景当社は自動車部品をはじめとしたプレス部品の製造・組付を行っております。高い技術力、品質、コスト面での信頼によりデンソー、アイシン、三菱電機など大手企業様からも継続的な受注をいただいております。自動車業界好調により、売り上げ拡大中の当社にて営業として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要既存顧客に対するプレス部品・金型のルート営業をお任せします。将来的には営業職のリーダーとなり、チームを推進していただく予定です。 ■業務詳細・お客様とのやり取り：新規の製品開発・工程改革など動向からのニーズ把握/製造受注・必要な技術の整理・予測・納品までに向けた社内関連部署との連携・調整・社内部署への受注の共有/金型部門との日程の調整＊その他、品質保証・生産管理・製造・協力会社などとも連携を取ります。・見積り書・受注案件の社内指示書の作成・品質・納期の管理（進捗フォロー・報告を含む）と納品後フォロー ※既存顧客に注力しているため現在新規営業はございません。 ■組織構成営業部長（60代）、係長（40代）の2名体制となります。入社後は先輩に同行する形で営業スタイルを覚えていただき、その後は商品知識を身に着け独り立ちをいただきます。 ■ノルマ個人ノルマは有りません。部内目標として新規部品・金型部品の受注金額を掲げています。 ■企業魅力〇働き方残業月平均10時間、有給取得率85％、年間休日116日と長期的に働ける環境が整っております。また、年に3度人事評価にて定期面談を実施するなど公正な評価制度も設けております。〇安定性＆売上拡大中創業時から大手との取引も多く売上も安定し、直近は自動車業界の影響から売上も拡大しております。 ■取り扱い製品　自動車部品（売上全体の8割以上）・ワイパー用製品・自動車サンルーフ用製品・自動車シート用製品 ※その他、建材・鉄骨住宅・冷蔵庫・プリンターなど幅広い業界に向けて当社の製品が使用されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字トウズ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 4か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間（残業代月平均：18000円） ■手当：上記月給に含む固定手当は特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日コンクリート工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル2F

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設立 1958年
従業員数 141名
平均年齢 48.0歳

求人情報全7件

【三重県・員弁＊未経験歓迎】コンクリート柱の製造◇街づくりに貢献／売上・規模ともに業界トップ級

◎転勤・夜勤なし／土日祝休み／年間休日120日 ◎正社員／未経験から製造へのキャリアチェンジも歓迎 ◎1958年設立で業界のリーディングカンパニー／インフラを支えるコンクリート製品大手で安定 ■業務内容：・三重工場内の製造スタッフとして、コンクリートポールの製造業務をお任せします。・骨組みをつくり、型にコンクリートを流し込み、成形します。・中期的には、班長として後輩の指導育成や核となる検査工程にてご活躍いただくことを期待します。 ※技能職での募集となるため、転勤はありません。（但し三重工場内での担当工程や班の異動はあります） ■業務詳細： ◇顧客特性・電力会社、通信会社、電材商社など既存顧客が中心（66年以上にわたり信頼関係を築いてきた太いパイプがあります） ◇業務・コンクリートポールの製造、検査、出荷業務 ■教育制度：・入社後1～3ヶ月：先輩社員によるOJTを通じて業務内容を習得いただきます。（あくまでも想定プランです。） ■配属組織：三重工場（19名） ※その他、三重工場では協力会社の方も従事。三重工場内のオフィスでは26名程のスタッフも働いています。 ■当社の技術力・開発力：コンクリートポール製造において、設計から製造、納品までを一貫してものづくりを手掛けることは、一部のみに関わる仕事に比べると、達成感ややりがいは大きく異なります。さらに、現在は付加価値の創造が求められます。耐久性・安全性は当たり前。そこに施工や運搬のしやすさ、コスト削減の両立といった「付加価値」をいかに加えられるかに、日々力を注いでいます。 ■当社の特徴： ◇私たちが手掛けるのは電柱（コンクリートポール）、信号機、屋外照明、防球ネットなど、身近なコンクリート製品。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、多くのお客様とお取引をいただいています。 ◇売上・規模ともに業界トップクラス◎1958年設立以来、リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県員弁郡東員町六把野新田1231 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途手当：精励手当、給食手当を別途支給あり ■昇給：あり ■賞与：年2回（7、12月） ■年収例：※残業手当や諸手当除く・20代後半：340万円・30代後半：450万円・40代後半：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竜製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市南区豊田4-8-2

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設立 1953年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／大府】組付け・製造◇大きなプラモデルを組み付ける感覚！2024年竣工のクリーンな工場

プラモデルは好きですか？完全オーダーメイドの機械を製造したり、組付をすることは、とてつもなく大きなプラモデルを作っている感覚かもしれません。営業・設計～納品まで一貫生産しており、完全オーダーメイドであるため、一つとして同じものを製造することはありません。『まだ世にないものを作る』とても難しいミッションではありますが、営業や設計と話合ったり、仲間と作り上げていくことで、達成感を味わうことができます。 ◎省人化の流れ受け需要増！ ◎自動車業界や半導体、住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引！ ■業務内容専用機（オーダーメイドの機械）の組み付け・保全をお任せいたします。きれいな仕事場で図面を見ながら協力しながら業務に従事いただきます。 ■配属組織 20～40代の方が20名ほど在籍しております ■当社について日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」です。大手企業と取引があり、安定した経営基盤があるだけでなく、幅広い業界との取引も広がっています。工場の自動化や省人化の流れを受けて引き合いも増えており、今後も売り上げ拡大見込みです。 ■特徴：クリーンルームを備え整理整頓の行き届いた、きれいな職場で、IT機器部品や自動車部品などを製造するための各種自動化設備を製作している。（株）デンソーのグループ会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ドラゴン・ハウス(大府工場) 住所：愛知県大府市北崎町清水ケ根105 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～380,000円＜月給＞ 212,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年3回※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

古庄電機産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中区葵1-27-31

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設立 1947年
従業員数 52名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【三重/四日市】法人営業◆未経験歓迎／年休125日・転勤なし／創業79年の電気機器専門商社◆

【未経験歓迎！三重県に工場を有する大手企業との取引多数／カーボンニュートラルや生産設備の自動化・省人化、IoTやDXへの貢献◎】 ■業務内容三重県内の大手企業工場向けに産業設備の提案営業を担当いただきます。当社では、カーボンニュートラルの実践、DX推進、省人化対応、設備老朽化への対応など、製造業の主要テーマに取り組んでいます。また、蓄電池市場をはじめとした成長分野への活動も強化しています。当社の営業職は中部地域の製造業の発展に貢献できるポジションです◎ 丁寧なOJTにて業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■業務詳細：下記主要取引先等の工場生産設備に対し、ニーズ把握と仮説に基づく提案やコンサルティング活動により、課題解決に努めていただきます。 <三重地区グループ/主要取引先> 旭化成(株)／石原産業(株)／富士電機(株)／JFEエンジニアリング(株)、ジャパンマリンユナイテッド(株)／東芝産業機器システム(株)／桑名金属工業(株)　等 ■組織構成：三重地区グループでは、部長（本社・三重兼務）、課長、係長、主任、営業事務の計5名が活躍中です。 ■当社の魅力・電気機器を主要商材とし、中部圏の企業のパートナーとしてさまざまな場面で役立っています。・多くの業界・業種との取引を経験することによって、多くの知見を身に着けることができ、ご自身の成長を実感することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞産業営業部三重地区グループ住所：三重県四日市市西浜田町1番22号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価・賞与などにより変動有り（賞与実績　年間６ヶ月） ■入社後初回賞与は評価期間に応じて支給 ■想定年収には月間２０時間程度の残業手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高広工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区塩屋町6-1

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設立 1936年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造オペレーター／未経験OK／日勤のみ／完全土日休み

未経験の方も覚えやすい「マシニング」をお任せします。自動車や工作機械の金属部品を切削する機械のオペレーターのお仕事です！＜3ステップでかんたんに説明すると…＞ 1）まずは機械に材料をセット。 2）データを読み込ませると、機械がその通りに加工を行います。 3）出来上がった部品のバリや寸法をチェックします。 NC旋盤やマシニングセンターと呼ばれる機械で、図面（CAD）をもとに切削加工をします。ズラッと道具が並び、モノづくり好きにはたまらない環境で働けます。作業は覚えやすく、デビューにもぴったりです！＜入社後の流れ＞ ▽先輩と一緒に少しずつ作業を覚えます ▽図面の見方や関数電卓の使い方など、関連知識も習得！ ▽玉掛け（クレーン）資格取得も目指します ▽1年～2年じっくり時間をかけ独り立ちへ！中途入社の先輩も多く「なにもわからない…」という悩みも理解してくれます。あなたのペースで、着実に成長していきましょう◎ ＼少量・多品種「オーダーメイド」の面白さ！／当社製品は1個～20個程度の少量生産がほとんど。 1日に何種類もの製品を手がけることもあります。「流れ作業じゃないから、退屈しない！」「この形ならこうかな…と経験を活かせるのが楽しい♪」「慣れるとスピードが上がり、レベルアップを実感◎」と語る社員も多く、少量・多品種生産ならではの「面白さ」を味わえるのが魅力です。＼経験を積んでさまざまな工程に挑戦OK／ ☆手作業の職人技術が求められる「汎用機」での切削・研削加工 ☆製品が出来上がる達成感が味わえる「組み立て」作業など、工場内にはたくさんの工程があります。磨いたウデを一生の武器に、あらゆる分野で活躍するスペシャリストを目指せます！適性や希望を考慮した工程転換も積極的にご相談ください。

【名古屋／マイカー通勤OK（駐車場無料）／転勤なし】名古屋市の当社2工場どちらかへ配属となります。（道路を挟んで向かいに位置しています◎） ■北工場愛知県名古屋市南区塩屋町5-37 ■南工場愛知県名古屋市南区塩屋町6-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「笠寺」駅より徒歩4分 ☆自動車・バイク通勤可 ☆無料駐車場を完備しています！ ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

月給20万円～30万円　☆経験などを考慮し決定します。

株式会社中村電機商会

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市西区幅下1-15-11

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設立 1951年
従業員数 33名
平均年齢 -

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★完全未経験から始めるTOYOTA車メカニック★豊田市／県外転勤なし／年間休日120日／月残10H

～デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業／マニュアル完備！丁寧な研修で未経験から手に職をつけられる！／ディーラーオプション品の取付（トヨタ車）メイン／県外への転勤なし～＼未経験から手に職を！／未経験でも安心して成長できる教育体制があり、「大手メーカー認定店」の安定した環境で、取り付けスタッフとしてのキャリアを描けます！＼学歴・経験不問！ひとつでも当てはまる方大歓迎！／・何かを組み立てることが好き・車が好き・プラモデルが好き・修理経験がある・細かい作業が得意 ■業務概要：バッテリーやカーナビ、ドライブレコーダーなど、各種自動車電装品の取付をお任せします。ディーラーオプション品の取付（トヨタ車）がメインです。 ■業務の特徴：・2人一組で作業を行いますのでチームワークが重要となります。・愛知トヨタの品質喜寿に沿った作業を求められるので、高い技術が求められます。・マニュアルは整備されていますし、在籍している従業員には、未経験者もおり、作業に慣れるまでしっかりと育成していきますので安心してください ■教育体制：＼未経験でも安心／・入社後は先輩上司に同行して仕事を覚えていただき、ゆくゆくは一人で回れるまで成長頂きます。※マニュアル整備・実践を通じてしっかり学べるOJT体制が整っており、入社後は先輩社員や上司が丁寧に仕事を教えてくれます。＼専門知識も身に着けられる／・定期的な社内勉強会やメーカー研修も実施。自動車電装の基礎から最新技術まで段階的に知識と経験を積み重ねることができます。 ■働き方：年休120日（日・月　休み）、月残業10時間程度、転勤なしとプライベートと両立しながら、安定したキャリアを築いていける環境が整っています。 ■組織：・現在同事業所では、5名（30代1名、40代3名）＋外国籍２名の方も活躍中です！・未経験から中途入社した社員も多いため、ご安心ください！ ■当社について：・当社は、名古屋市西区に本社を構え、デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業です。・最先端の設備／技術力を持ち、自動車の電動化や自動運転化にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知トヨタ自動車　グッドラック住所：愛知県豊田市宝町津花44 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は初年度の年収です ■昇給／昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：29歳／400万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★完全未経験から始めるTOYOTA車メカニック★守山区／県外転勤なし／年間休日120日／月残10H

～デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業／丁寧な研修で未経験から手に職をつけられる！／県外への転勤なし～＼未経験から手に職を！／未経験でも安心して成長できる教育体制があり、「大手メーカー認定店」の安定した環境で、サービススタッフとしてのキャリアを描けます！＼学歴・経験不問！ひとつでも当てはまる方大歓迎！／・何かを組み立てることが好き・車が好き・プラモデルが好き・修理経験がある・細かい作業が得意 ■業務概要：バッテリーやカーナビ、ドライブレコーダーなど、各種自動車電装品の修理・取付をお任せします。 ■仕事内容：【取り付け作業】・ディーラーの販売店へ出張して用品の取付を行います。【修理作業】・ディーラー・モータース・修理工場・中古車販売店等、様々なところから依頼をいただきます。・車両も国産車・輸入車・トラック・バスあらゆる車両が入庫します。・修理技術はデンソーのメーカーで都度研修はあるのでご安心ください。【その他】点検・ディーラーオプション品の取付など ■教育体制：＼未経験でも安心／・入社後は先輩上司に同行して仕事を覚えていただき、ゆくゆくは一人で回れるまで成長頂きます。・実践を通じてしっかり学べるOJT体制が整っており、入社後は先輩社員や上司が丁寧に仕事を教えてくれます。＼専門知識も身に着けられる／・定期的な社内勉強会やメーカー研修も実施。自動車電装の基礎から最新技術まで段階的に知識と経験を積み重ねることができます。 ■働き方：年休120日（日・月　休み）、月残業10時間程度、転勤なしとプライベートと両立しながら、安定したキャリアを築いていける環境が整っています。 ■組織：・現在同事業所では、9名（20代3名、30代1名、40代3名、50代2名）＋外国籍3名の方も活躍中です！・未経験から中途入社した社員も多いため、ご安心ください！ ■当社について：・当社は、名古屋市西区に本社を構え、デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業です。・最先端の設備／技術力を持ち、自動車の電動化や自動運転化にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイアグステーション名東営業所住所：愛知県名古屋市守山区天子田1丁目405番地受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙）変更の範囲：■会社の定める各事業所

＜予定年収＞ 307万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は初年度の年収です ■昇給／昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：29歳／400万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社荒川製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市熱田区八番2-21-17

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設立 1954年
従業員数 56名
平均年齢 -

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“熱風”で何ができるか？！提案営業◇旅好き、グルメ好き歓迎！じっくりお客さまと向き合える方

＼あの有名食品も開発したのは当社です／大手メーカーと直接取引！インスタントラーメンやスナック菓子、お煎餅にフリーズドライのリゾット、ナッツ……街中で見かける商品に当社の技術が生きています。「熱風」だけで焼き目や食感など、熟練の職人が直火で焼いたような仕上がりを均質に再現できる機械を提案します。 □■旅先事例■□ アメリカ、タイ、マレーシア、中国、韓国、日本全国。今年はスペイン、コスタリカからもニーズをいただきました。海外での展示会も毎年開催しています。海外出張・全国出張あり。入社後まずは、国内でのお取引先からお任せします。 □■ポイント■□ ・自由時間も！出張で旅気分♪ ・ご当地グルメを食べる機会がたくさん・完全オーダーメイドの機械で「食感」をつくる（案件により受注期間が異なるため、ノルマなし。お客さまとじっくり商品をつくりあげます）【仕事の流れ】大型のオーダーメードオーブンや大型のドライヤーを用いた食品の製品企画・提案、開発段階の試験・検証への参加、納入に向けた社内外での調整を行います。【1】問い合わせ対応展示会、業界紙に掲載した広告、口コミ、ご紹介経由が大半。「こんな食感を出したい」「定番商品の美味しさや品質はそのままに省エネに取り組みたい」大手食品メーカーを中心とした新規・既存のお客さまから依頼が入ります。【2】商談こまめに直接会いに行くスタイルです。スナック菓子をつくるなら「さくっ」か「ざくっ」か。「食感を強く残すか」「香ばしい焦げ目を残すか」など、食感から見た目にいたるまで、細かに確認します。【3】サンプルテスト名古屋本社にいる開発部と連携し、口溶け・腹持ち感・味・見た目など、さまざまな項目をテスト。配合など、お客さまにも協力いただきながら、合格点の食感を再現できるまで調整します。【4】受注お客さまにご納得いただく食感がつくれたら受注です！なかには製造ライン一式を任されることや、数十億円規模の仕事も！ ◎社内の営業事務スタッフが書類作成や代理連絡など、事務面をフォローします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋本町3-2-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～300,000円＜月給＞ 253,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■営業手当：10,000円/毎月定額 ■出張手当 ■海外出張支度金（初回の海外出張時に支給） ※月収例 <入社6年目 28歳> 約290,000円＋通勤手当 ※残業 20時間/月で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＷＡＳＨＯ

電子部品メーカー

愛知県尾張旭市旭台1-2-1

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設立 -
従業員数 117名
平均年齢 -

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【愛知／豊田】ファインセラミックス製品の開発・技術担当◆高い技術力で多くの業界を支えるメーカー

～大学理工系学部専攻・工業高等専門学校卒業者歓迎／転勤無し／残業月27時間程度～ ■概要：ファインセラミックス製品の技術・開発業務を担当頂きます。取引先からのご要望に応じた製品の開発を担っていただきます。今後の事業拡大のため、多岐にわたる業種への新規参入を目指すべく、新規開発を担っていただくことを期待します。 ■業務内容詳細：・取引先からのご要望に応じた内容のヒアリング・取引先からのご要望に応じた製品の開発、設計・製品製造における品質上、技術上の問題解決(原材料や製造方法の検討など) ・製造工程の改善、合理化・既存製品の品質向上の為の技術開発やフォロー・将来の管理職候補として開発部門の管理／運営を担当頂きたいと考えております ■組織構成： 2名（50代男性）の新規開発業務担当が活躍中です。 ■教育体制：育成は基本的にはOJTとなりますが、必要に応じて外部機関での各種研修に参加していただきます。 ■キャリアパス：開発担当の業務サポートを通じて開発業務フロー習得やお客様のご要望などヒアリング同席→徐々にお一人で対応頂く業務を増やしていきます→独り立ち頂き、取引先企業からの要望に沿った開発業務に従事→将来は開発部門の管理／運営など管理職としてのご活躍も期待しております。 ■当社の魅力：・当社のファインセラミックス製品製造技術は取引先企業からも高い信頼と評価を頂き、取引先企業からの要望に応じて様々な製品ニーズに対応しております。・まだまだニーズが高まるファインセラミックス製品需要に対して、新たな製品開発や取引先からのご要望に応じた製品開発を担当頂きます。ご要望をじっくりヒアリングしていきながら、最適な製品開発を担当頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤岡工場住所：愛知県豊田市三箇町向田13-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～415,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊面接での評価によって提示年収が前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績4.85か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊田※転勤無し】製造◆未経験大歓迎／車通勤OK／高い技術力で多くの業界を支えるメーカー

～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／転勤無し／車通勤OK／高い技術力で多くの業界を支えるメーカー~ ■当社の魅力「見えないところで社会を支える技術力」家電製品や自動車、電気を送る設備など、私たちの生活に欠かせないものの中に当社の作った部品が使われています。愛知県で1928年に創業以来100年の歴史を誇り、とても硬くて熱に強い特別なセラミックスを作っています。 ■業務内容：自動車や家電に使われる高性能セラミックス製品の原料の調合を行っていただきます。 ■具体的には・原料等をミル（調合する機械）で混ぜ合わせる・ミルから取り出したものをスプレードライヤーで粉末状にする・粉末状にしたものをバケツに入れて保管し、水分調整する・製造された原料の品質確認をするなどが主な作業になります。 ※混合などの作業は機械装置の補助により、省力化をしています。まずは簡単な作業から順に覚えて頂きます。また、OJT担当がつくので安心して業務にあたることができます。作業に慣れてきたら、3週に1週の夜間勤務（17：00～翌2：00）をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤岡工場住所：愛知県豊田市三箇町向田13-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～285,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績4.85か月) ■各種手当残業手当：20,000円～50,000円程度深夜手当：5,000円～8,000円程度皆勤手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三幸電機株式会社

電子部品メーカー

愛知県名古屋市中区大須4-1-18セイジョウビル8F

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設立 1951年
従業員数 170名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋】法人営業※既存深化や新規事業創出にかかわる！年休120日／北米やアジア等グローバル展開有

■仕事内容：複数事業を展開する当社で、未経験から挑戦できる営業を募集します。（1）既存事業の深耕・拡販電装品組立、EMS、ワイヤーハーネス、IoT生産管理システムツール（3＋サンプラス）等（2）半導体関連分野への拡張自動車・産業機器分野で培った品質・技術基盤を活かし、半導体関連分野への展開を進めます。（3）新規事業（探索フェーズ）市場調査、ネットワーク形成、仮説立案、ビジネスモデル検討、初期営業活動　等 ■当ポジションの魅力：・既存営業の深耕、半導体分野での拡張、新規領域の企画など、自分の強みや興味に応じて進む道を選べます。経験を重ねるほど、事業づくりに近い役割にも挑戦できます。 ■入社後イメージ：入社後、半年～１年程は先輩と一緒に対応します。その間に自社工場で商品知識等を高めるため実地研修も行います。 ■組織構成：・５０代２名、４０代５名、３０代３名の合計10名在籍しています。フィールド営業、営業技術、営業アシスタント等の分担を行っています。・非常に風通しが良く、社員全員でお互いをフォローし合う社風です。社員同士分け隔てなく、常にお互い情報共有ができる和気藹々とした環境で、非常に良いチームワークを形成しております。 ■当社について：・三幸電機は「お客様に信頼され、満足される技術を提供する」をスローガンに、1951年の創業以来、70年以上に渡り事業活動を続けてまいりました。・当社グループのモノづくりは、電装品組立事業からスタートしました。その後、本格的にEMS（電子機器受託製造）事業を展開し、並行してワイヤーハーネス事業にも進出しました。現在では、電装品組立事業・EMS事業・ワイヤーハーネス事業・3＋サンプラスを国内外で展開しています。・多社多品種少量生産を強みとし、設計開発から製造に至るまで一貫して手掛けています。単一製品や単一事業に依存する企業ではなく、複数事業を組み合わせながら進化してきたグループです。・アメリカ・香港・タイ・中国・メキシコへ進出しグローバルに生産し躍進を続けております。海外現地工場とグローバルに連携する三幸ネットワークで世界のどこでも「SANKOクオリティー」をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～416,000円＜月給＞ 225,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　※実績、業績により算定／過去経済状況が厳しい中でも支給されなかったことはありません。 ■昇給：年1回の昇格機会あり／年2回の昇給評あり（年功序列型×実力主義型のハイブリッド制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県いなべ市】総務人事※未経験歓迎／土日休み／社員が働きやすい環境づくり◎

■仕事内容：　ご経験に応じて、庶務や手続き対応等から徐々にお任せいたします！すべてを一人で行うわけではなく、社内で分担して行いますのでご安心ください。＜総務業務＞・来客対応、電話対応・備品管理、車両管理、営繕管理・総務・庶務に関する手続き処理・従業員の勤怠管理・その他　従業員からの総務問合せ応対等＜人事業務＞・入退職に伴う社保関連、労災対応・採用補助（新卒、中途） ■社風：非常に風通しが良く、社員全員でお互いをフォローし合う社風です。社員同士分け隔てなく、常にお互い情報共有ができる和気藹々とした環境で、非常に良いチームワークを形成しております。特に当部署は和やかな雰囲気です。 ■当社について：・三幸電機は「お客様に信頼され、満足される技術を提供する」をスローガンに、1951年の創業以来、70年以上に渡り事業活動を続けてまいりました。・創業時は電設資材の販売から事業をスタートし、ワイヤーハーネス、電子基板等の製造へと事業内容を拡大し、電子機器製品のものづくりメーカーとして顧客とともに技術開発に取り組み、冷熱機器、工作機械、医療用機器、自動車・二輪車向け電装品等多くの電子機器部品を製造し、東海地方を中心とした大手企業との取引を行っております。・多社多品種少量生産を強みとし、設計開発から製造に至るまで一貫して手掛けています。・アメリカ・香港・タイ・中国・メキシコへ進出しグローバルに生産し躍進を続けております。海外現地工場とグローバルに連携する三幸ネットワークで世界のどこでも「SANKOクオリティー」をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場（いなべ工場）住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田568-5 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜（アゲキ）駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～375,000円＜月給＞ 225,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　※実績、業績により算定／過去経済状況が厳しい中でも支給されなかったことはありません。 ■昇給：年1回の昇格機会あり／年2回の昇給評あり（年功序列型×実力主義型のハイブリッド制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスカ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市新富町2-41-2

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設立 1953年
従業員数 1,030名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【愛知/高浜】『制御設計（配電盤や制御盤）』◇賞与5ヶ月実績／年休120日／上場企業で成長事業

～現場と会話しながら設計ができる！多様な顧客の製品に携われる～ ■採用背景次世代製造業の担い手として、協働ロボットや3Dビジョン、AIなどの最新技術を活用した製品を提供しています。会社の成長に伴い、若手からベテラン社員を起用した技術者組織を構築しており、今回、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容配電盤、制御盤、分電盤などの制御設計を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います・仕様書作成・外形図、板金製作図、部品配置図、電気回路図の作成・部品選定・基本的に、CAD ２Dソフトで図面を作成します。当社営業担当や、直接顧客の要望を聞き取り、図面作成一式を一貫して行う重要なポジションです。 ■やりがい手がけた製品が設置されるのはビルやホテル、劇場と幅広いため実際に目にする機会も多く、やりがいにつながります。 2億円規模など大きな案件にも携わることができ、板金加工から出荷まで一貫した制御盤の製作を行っているため、業界でも数少ない貴重な経験を積むことができます。 ■中途入社者がご入社を決めた決め手例・多様な顧客の製品を担当することで総合的な個人スキルが向上する機会が豊富にある。・板金、塗装、組立の全ての部門を持っているため、現場と会話しながら設計が行える。 ■組織、環境配属先部署では17名の社員が活躍しています。ベテラン社員が多い環境のため、知識やノウハウを直接教わることができる環境です。 ■その他魅力 ◇大手企業との取引が多く、3つの事業で安定 3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。高い技術力と実績から、日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。 ◇高い技術力配電盤事業部で設計、製造している配電盤、分電盤や、ロボットシステム事業部で設計、製造している産業用ロボットや自動化システムは、お客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。自動車部品メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高浜工場住所：愛知県高浜市新田町3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業時間が発生した場合は、別途残業代の支給となります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（5.2か月分）2024年実績 ■住宅補助制度あり ■社員持株会制度（10％の奨励金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷市】社内情報システム・社内SE◆住宅手当あり／土日祝休／風通し良い環境◆名証メイン上場

～SES出身歓迎！安定メーカーの社内SE／創業70年の安定経営■寮社宅・住宅手当などの福利厚生◎／年休120日・土日祝～ ■採用背景：社内の情報システムの体制強化するため新しい仲間を募集します。システムの新規導入や更新を進めていく中で、効果的且つ計画的の実施、既存システムや導入したシステムを安定稼働させる上での増員採用となります。 ■業務内容：社内SEとして、情報システム部門の一員として幅広い業務に携わっていただきます。セキュリティやネットワークの運用、システム導入の企画・提案から社員サポートまで、会社のIT基盤を守りつつ、業務効率化や新しい仕組みづくりにも取り組むことができます。 ■業務詳細： ◇業務改善の提案 └新システム導入や、社員の工数削減に向けたマクロの作成 ◇ネットワーク・インフラの運用・保守 └既存のサーバ・ネットワーク機器の管理、障害対応、安定稼働の確保 └インフラの構築・改修プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、導入、運用 ◇セキュリティ対策 └セキュリティポリシーの運用・啓発、アクセス権限の管理、不正利用の監視・対応 └外部脅威や内部不正に備えたシステム強化 ◇システム導入・改善提案 └新システムの企画・導入（要件定義、ベンダー調整、テスト、社内展開） └既存システムの改善や更新計画の立案・推進 ◇社員サポート・ヘルプデスク └PC、ソフトウェア、アカウント関連のトラブル対応 └社員の工数削減に向けたマクロ（VBA等）の作成 └情報システムに関する教育・啓発活動 ◇ベンダー管理・社内調整 └外部ベンダーとの折衝や契約管理 └各事業部との要望ヒアリング・要件整理 ■魅力： ◇少人数体制で風通しの良い環境：困ったことがあればすぐに相談でき、助け合いながら仕事を進められます。 ◇幅広い領域に挑戦可能：インフラからセキュリティ、システム導入まで、さまざまな経験を積むことができます。 ■当社の魅力：自動車部品事業、配電盤事業、ロボットシステム事業の3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。高い技術力と実績から日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市新富町2-41-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：基本的に変更無しだが、会社の定める事業所の可能性あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月／5か月分）※過去実績 ■住宅補助制度あり ■社員持株会制度（10％の奨励金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美鈴工業

電子部品メーカー

愛知県小牧市大字上末969

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設立 1962年
従業員数 240名
平均年齢 43.9歳

求人情報全10件

【愛知・小牧】スチールヒーターの製造スタッフ～創業60年/地域密着の安定企業/賞与3回～

～冷暖房完備／クリーンルームできれいな環境／電動化社会において需要の高い取扱い製品～ ■採用背景：創業60年目を迎え、今後も発展継続していくために、スチールヒーターの製造ラインを担う若手リーダー候補の採用と育成を目指しています。 ■業務概要：・製造現場での製造作業・現場作業における段取り（製造準備）・製造設備の準備・作業者への指示・作業のマニュアル化や作成 ■配属部署：厚膜事業部（約15名） ※自社製品「スチールヒーター」を扱っている部署になります。 ■働く環境・清潔感あるクリーンルームでの勤務が大半ですので、夏も冬も一定の温度で快適に働けます。・各工場に休憩室あり／個人ロッカーもあり・お弁当が注文でき、日替わり弁当で汁類も付き350円/食ほどです。お茶やお水は給茶機で無料で飲むことができ、食堂内に自販機があり、通常値段よりも若干安く購入可能。 ■同社の魅力：＜安定性＞主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアでは同社がトップです。セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター（プリンタのトナーに欠かせない部分）も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。＜将来性＞燃料電池関連製品の受注も増えています。（自動車だけでなく、家庭・インフラ向け（電力供給関連）で需要増のため）その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。＜風土・制度＞・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字上末969 勤務地最寄駅：小牧線／小牧駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・40代課長職：550万円～650万円 ※勤続年数5年以上、残業約40時間、賞与込みのモデル年収です。 ※残業代を含めた月収は30万円～35万円程度となります。（40代社員の参考月収）【その他補足】・昇給：年1回（4月）・賞与：年3回（7月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・小牧／設備保全】大手メーカーと取引／転勤無／創業60年地域密着の安定企業

～大手メーカーと安定したお取引～自動車業界や半導体業界等、幅広い業界に当社製品が導入されております～生産技術部の設備保全担当者として、下記業務を担当いただきます。 ■主な業務内容：・機械設備の修理・日々の設備点検・改善業務の実施、および提案企画 ■採用背景：創業60年目を迎え、今後も発展継続していくために、将来を担う方の採用を目指しています。 ■組織構成：配属先の生産技術部は50代部長1名、50代課長1名、40代課長1名の3名の構成です。 ■働く環境・清潔感あるクリーンルームでの勤務が大半ですので、夏も冬も一定の温度で快適に働けます。・各工場に休憩室あり／個人ロッカーもあり・お弁当が注文でき、日替わり弁当で汁類も付き350円/食ほどです。お茶やお水は給茶機で無料で飲むことができ、食堂内に自販機があり、通常値段よりも安く購入可能。 ■当社の魅力：＜安定性＞主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアでは同社がトップです。セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター（プリンタのトナーに欠かせない部分）も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。＜将来性＞燃料電池関連製品の受注も増えています。（自動車だけでなく、家庭・インフラ向け（電力供給関連）で需要増のため）その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。＜風土・制度＞・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。

＜勤務地詳細＞本庄工場住所：愛知県小牧市大字本庄字塚本173-1 勤務地最寄駅：小牧線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,430円～250,000円＜月給＞ 227,430円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年3回（7月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニイミ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市千種区内山1-9-20

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設立 1962年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【大阪市／新大阪】水処理機器に関する法人営業◆年休123日／残業ほぼ無・転勤無／賞与5か月分
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～景気の影響を受けにくいインフラ業界で安定性◎／創業90年以上で無借金経営／残業ほぼ無／転勤無／中途入社も多数活躍中～ ■業務内容既存メインとした発電所・ガス会社・プラントメーカーに対しポンプ設備をはじめとした水処理機器等に関する提案営業をお任せします。社会インフラに携われるため社会貢献性が高くやりがいを感じられます◎ ＜業務詳細＞・顧客先への定期訪問・ヒアリング・ポンプ・水処理機器などの選定・提案・見積作成・受発注対応・納入後のフォロー、設備更新・改善に向けた追加提案・顧客について：大阪メインの関西エリア担当となります ★ポジションの魅力★ ・同社の営業は「御用聞き」ではなく、仮説構築型の提案営業です。日々の会話や市場動向からヒントを拾い、顧客にとって最適な設備・仕組みを組み立てていきます。案件によっては構想から受注まで数年単位で進行することもあり、短期的な売上だけではなく、長期視点で顧客と向き合うことができます！・将来的に管理職も目指せるポジションです！ ■組織構成営業5名（70代1名、40代2名、30代1名、20代1名）アシスタント5名、派遣社員で構成されております。中途入社から活躍している方もいるため安心してください◎ ■充実な研修体制・入社後1～3か月：社内業務の研修・入社後3～6か月：取り扱っている商品の知識をインプットし先輩社員と営業同行を行い営業活動を習得・入社後1年以内：約1年間研修を実施してから独り立ちするため安心して独り立ちできる環境です！＼同社のおススメポイント／ ★営業1名につき専任アシスタントが1名付き、受発注や手配業務を分担する体制を整えています。そのため営業は顧客対応や提案活動に集中でき、無駄な業務負担を削減。残業も最小限に抑えられ、基本的には就業時間内で業務を完結できる、効率的で働きやすい環境です◎ ★景気の影響を受けにくいインフラ業界に属し、創業90年以上にわたり無借金経営を継続する安定企業です。長い歴史の中で培った顧客基盤と信頼を強みに、現在も着実に成長を続けており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制期首に予定年収額を提示し、1/17を月給、5/17（夏と冬）を賞与として支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,290円～411,764円＜月給＞ 235,290円～411,764円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回(5カ月分/年) 7月・12月 ■昇給：年1回（前年度の実績・能力・意欲による） ■残業は全社的に0時間を目指しており、残業は想定をしておりませんが業務に応じて万が一発生した場合は別途支給をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／新大阪】水処理機器に関する法人営業◆業界未経験◎／年休123日／残業ほぼ無／賞与5か月分
- NEW
～景気の影響を受けにくいインフラ業界で安定性◎／創業90年以上で無借金経営／残業ほぼ無／転勤無／中途入社も多数活躍中～ ■業務内容既存メインとした発電所・ガス会社・プラントメーカーに対しポンプ設備をはじめとした水処理機器等に関する提案営業をお任せします。社会インフラに携われるため社会貢献性が高くやりがいを感じられます◎ ＜業務詳細＞・顧客先への定期訪問・ヒアリング・ポンプ・水処理機器などの選定・提案・見積作成・受発注対応・納入後のフォロー、設備更新・改善に向けた追加提案・顧客について：大阪メインの関西エリア担当となります ★ポジションの魅力★ ・同社の営業は「御用聞き」ではなく、仮説構築型の提案営業です。日々の会話や市場動向からヒントを拾い、顧客にとって最適な設備・仕組みを組み立てていきます。案件によっては構想から受注まで数年単位で進行することもあり、短期的な売上だけではなく、長期視点で顧客と向き合うことができます！ ■組織構成営業5名（70代1名、40代2名、30代1名、20代1名）アシスタント5名、派遣社員で構成されております。中途入社から活躍している方もいるため安心してください◎ ■充実な研修体制・入社後1～3か月：社内業務の研修・入社後3～6か月：取り扱っている商品の知識をインプットし先輩社員と営業同行を行い営業活動を習得・入社後1年以内：約1年間研修を実施してから独り立ちするため業界未経験の方も安心して独り立ちできる環境です！＼同社のおススメポイント／ ★営業1名につき専任アシスタントが1名付き、受発注や手配業務を分担する体制を整えています。そのため営業は顧客対応や提案活動に集中でき、無駄な業務負担を削減。残業も最小限に抑えられ、基本的には就業時間内で業務を完結できる、効率的で働きやすい環境です◎ ★景気の影響を受けにくいインフラ業界に属し、創業90年以上にわたり無借金経営を継続する安定企業です。長い歴史の中で培った顧客基盤と信頼を強みに、現在も着実に成長を続けており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制期首に予定年収額を提示し、1/17を月給、5/17（夏と冬）を賞与として支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,290円～411,764円＜月給＞ 235,290円～411,764円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回(5カ月分/年) 7月・12月 ■昇給：年1回（前年度の実績・能力・意欲による） ■残業は全社的に0時間を目指しており、残業は想定をしておりませんが業務に応じて万が一発生した場合は別途支給をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海イーシー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-6

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設立 1956年
従業員数 67名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

転勤無【名古屋市】制御設計◇福利厚生充実／年休125日／土日祝／資格取得支援／多数取引の安定企業

～大手企業や官公庁と多数取引／厚生充実／社員が健康に働けるように制度も強化中／大物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業～ ■業務内容：生産・物流・環境関連分野において、搬送装置や各種自動制御盤の設計を担当して頂きます。 ■製品：計測機能付表示パネル、コンベア、水処理施設、ロボット制御等の制御設計を担当します。 ■業務フロー：業務フローはお打合せ→設計→製作→検査→納品→試運転調整→保全・メンテナンスとなります。 ■業務の特徴：物流業界を中心に展開し、経験豊富な制御設計社員が国内外問わず、現地調整にも対応しています。また、社内にはシーケンス制御1級技能士が在籍しております。 ■社風：社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。人柄の良い社員が多く、新しい仲間もすぐに溶け込んでもらえると思います。 ■過去の担当物件： ◇公共施設：名古屋港水族館・名古屋市営地下鉄新端橋駅・名古屋市営地下鉄徳重駅は駅舎から手がけました。 ◇照明装置関連：名神高速道路一宮PA　愛知県内小学校・中学校　他 ■取引実績： ◇電気設備工事関係… ・官公庁：名古屋市／豊川市／瀬戸市／豊明市／愛知県／文部科学省／中部地方整備局／法務省等／都市再生機構／中日本高速道路等・民間：トヨタ自動車／本田技研工業／日産自動車／三菱自動車／富士通／日本電気／パナソニック等／三菱電機／資生堂／サントリー／ソニー等 ◇自動制御盤関係…トヨタ自動車／いすゞ自動車／本田技研工業／日産自動車／マツダ／スズキ等 ■当社について： ◇ECグループは物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業です。 ◇会社のビジョンも事業計画も、社員が健康で働くことができてこそ実現できるもの。近年では、社員の健康支援制度の構築を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-6 勤務地最寄駅：桜通線／瑞穂運動場西駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～249,500円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：36,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,500円～321,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：2回（6月・12月）※2024年度実績　計4.0ヶ月 ■昇給：1回（7月） ※残業手当は見込み残業代として支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協豊製作所

自動車部品メーカー

愛知県豊田市トヨタ町6

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設立 1949年
従業員数 1,297名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/豊田】生産設備設計（制御）◆トヨタ自動車100％出資／完全オーダーメイド製品／福利厚生充実◆
- NEW
～年間休日121日(土日休み)／残業少なめ／トヨタ自動車100％出資の安定企業～ ■業務内容：トヨタ自動車ユニット生産工場向けの生産設備の制御設計を担当していただきます。 ※パワートレイン関連のユニット部品の組付けを行う生産設備のイメージです。 ■業務内容詳細：＜新規設備＞・設計仕様に関する取引先へのヒアリング・電気回路設計・シーケンス設計・制御盤設計・配線図作成→使用部品の手配・発注・必要に応じて取引先や組付部門との打ち合わせや動作確認　など＜設備改造＞・現状データの確認・検討・改造部分の設計・組付部門との調整・取引先への設計内容説明・安全チェック・動作確認／承認（立ち合い） ■使用CAD： Micro Cselum II ■出向について：本求人は出向を伴います。出向先可能性がある企業群は以下の通りです。・トヨタ自動車(株) ・トヨタ自動車九州(株) ・トヨタ自動車北海道(株) ・トヨタ自動車東日本(株)　など ■当社について：当社は、1949年3月に設立された、愛知県豊田市に本社を置く企業です。トヨタ自動車株式会社の完全子会社として、自動車産業において重要な役割を担っています。主な事業内容は、自動車用プレス・溶接部品やEV関連の精密プレス部品の製造、および各種自動化設備の開発・設計・製作です。当社は、「ボデー部品事業」「電動化部品事業」「設備事業」「ファクトリー事業」の4つの柱を持ち、これらのシナジー効果により、クルマづくりに新たな価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市トヨタ町6 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 463万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～291,500円＜月給＞ 241,400円～291,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績5.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加藤建設

建設コンサルタント

愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1

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設立 1970年
従業員数 356名
平均年齢 -

求人情報全18件

【千葉／未経験歓迎】地盤改良における品質管理・解析◇地盤改良のパイオニア／月平均残業10h／土日祝休

～1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/内勤メイン/資格取得支援制度有～ ■業務内容土質試験室内での試験業務をお任せいたします。新しい技術・工法を開発するために、地盤改良体の試験体を製作し、様々な試験を行っていただきます。インフラ整備に不可欠な基礎地盤を要求通り実現するために、自社にて研究・品質管理までをご担当いただきます。【具体的には】・土質や特性の調査・工法や手法の検討・研究・実験・評価・品質管理・資料作成・プレゼンテーションなど ※プロジェクトは、官公庁・建設会社発注の案件など多岐にわたります・ ■ここがポイント！未経験から所長を目指せる環境です！将来的に現場所長等のポジションにつくためには「1級土木施工管理技士」が必要となります。この資格を取得するためには「現場経験が4年半以上必要」となり、資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行っていただき、資格取得を目指すことも可能です。 ■教育体制 OJT方式にて現場の先輩社員より実際に試験所で業務を教えていただけます。未経験でも安心して業務を覚えられれる環境です。【当社の強み】国土交通省中部地方整備局より7年連続で工事成績優秀企業に認定されるとともに、パワーブレンダー工法、アーバンリング工法等、自社開発の特許技術を保有するなど、技術力には自信があります。自然環境や生活環境に配慮した工事を推進すべく「エコミーティング」活動を実施し、環境大臣賞を受賞するなど様々な受賞実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四街道営業所住所：千葉県四街道市大日1097-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊電子工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9

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設立 1972年
従業員数 442名
平均年齢 -

求人情報全16件

【愛知/刈谷※転勤無】ロボットティーチング◆工場IoT化に貢献／ファナックのパートナー企業◆

～国内2番目のロボットエンジニアリング認定企業／ファナック社のパートナー企業／AI活用、DX化など最先端のモノづくりを支える／年間休日120日～ ■職務概要：ロボットシステムではアルミダイキャスト分野で国内、国外でシェア80％を誇る当社にて、産業用ロボットのロボットティーチングをお任せいたします。自動車関連FA事業の国内外ともに売り上げ急拡大に伴う増員採用です。 ■業務詳細：・顧客向けにカスタマイズしたロボット及び周辺装置の完成製品を社内でティーチングし、国内外問わず納品先へ赴いての試運転・調整業務をご担当いただきます。・出張は1週間程度のものから、2週間程度のものもあります。基本的に突発的な対応よりは、製品納入時の調整がメインなので腰を据えて働くことができます。 ■中途社員の声：・伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。・他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ■当社の魅力：日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。また、同社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。 2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 550万円／29歳・入社7年目，月給35万8000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/刈谷※転勤なし】制御設計職◆工場のIoT化に貢献／ファナックのパートナー企業◆

～国内2番目のロボットエンジニアリング認定企業／ファナック社のパートナー企業／AI活用、DX化など最先端のモノづくりを支える／年間休日120日～ ■職務概要：トヨタ自動車など自動車向け産業用ロボットの制御設計をお任せします。カスタマイズしたロボット及び、周辺装置の完成製品を社内でティーチングし国内外問わず納品先へ赴いて試運転・調整業務をご担当いただきます。省力化やエコ、安全性観点で、各企業がロボット導入を積極的に推進し、開発案件が増加しているため、開発者の増員採用となります。 ※トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用。当社では、そのロボットシステムを、各ユーザー仕様にカスタマイズし、自社製品として納入しています。ロボットに関するあらゆるノウハウが凝縮しています。 ■中途社員の声：・伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。・他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ■当社の魅力：日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。また、同社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。 2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～450,000円＜月給＞ 285,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マスプロ電工株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県日進市浅田町上納80

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設立 1955年
従業員数 517名
平均年齢 43.9歳

求人情報全7件

【RFID×IoT開発】アンテナ技術を活かし、設計～量産まで一貫して携われる◆国内トップメーカー

～製品開発（RFID・IoT）／一貫体制でモノづくり／アンテナ技術を活かす／開発～量産まで担当／理系若手活躍／教育体制あり～ ■働き方・フレックスタイム制（コアタイムなし）・年間休日127日、残業月10時間程度・平均勤続年数18.8年、平均有給取得日数12.4日 ■業務魅力 ◆RFID・LPWAなど成長分野の製品開発に携われる、技術者として市場価値を高められるポジションです。アンテナ設計・高周波回路を中心に、設計～試作評価～量産化まで一貫して担当でき、製品が形になる手応えを実感できます。 ◆実環境でのRF評価など、技術課題に挑戦できる奥深い開発領域で、改善提案がそのまま製品性能に反映されるやりがいがあります。 ◆製造部門との連携を通じて、「量産を見据えた設計力」も養える環境、若手でも幅広い工程を経験でき、専門性の深化とスキルの広がりを両立できます。 ■業務内容テレビ受信機器、RFID、LPWAなどのIoT製品を対象に、開発・設計から量産化まで一貫して担当します。・製品仕様に基づくアンテナ設計・高周波回路設計・RF特性の測定、動作検証、試験結果に基づく設計調整・CADを使用した基板設計および必要部品の選定・試作品の評価と、課題の抽出・原因分析・改善案の検討・量産化に向けた製造部門との連携（生産条件の調整、品質基準の設定など）・実使用環境を想定した測定・評価（RFIDや高周波製品は外的影響が大きいため）・各工程で発生する技術課題の整理と、技術的根拠を示した関係者への共有・アンテナ設計や通信機器開発の経験を活かした、設計精度向上や課題解決の推進 ■キャリアパスミドル層が技術領域を広げ、RFID・高周波・アンテナといった専門性を深めながら、製品開発の経験値を蓄積できる環境です。将来的には製品開発の中心メンバーとして、企画段階から携わる役割やプロジェクトリーダーとして工程全体を牽引するキャリアも描けます。 ■企業魅力テレビ受信機器分野で国内トップシェアを誇り、安定した経営基盤があります。RFIDやセキュリティ機器など次世代インフラ領域への展開も進んでおり、技術者が継続的に成長できる事業環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社＠赤池駅住所：愛知県日進市浅田町上納80 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上決定。 ■賞与実績:昨年度5ヶ月分 ■モデル年収・年収485万円入社8年目メンバー（基本給28万円＋賞与＋手当）・年収700万円入社18年目課長（基本給32万円＋賞与＋手当）・年収920万円入社28年目部長（基本給39万＋賞与＋諸手当＋役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／日進市／未経験歓迎】ソフト開発◆仕様検討～量産まで一貫担当◆国内トップシェア電気機器メーカー

～未経験歓迎／IoT製品開発／RFID・LPWA／全工程一貫担当／安定メーカー／技術基礎を活かす／理系若手活躍／教育体制あり～ ■働き方・フレックスタイム制（コアタイムなし）・年間休日127日、残業月10時間程度・平均勤続年数18.8年、平均有給取得日数12.4日 ★応募者へメッセージ★ ・テレビ受信機で国内トップシェアを誇るメーカーで、IoT製品やRFID領域へ挑戦できます。・未経験からでも段階的に広い工程を経験でき、製品が形になるまでを一つの流れとして理解できます。・理工・情報・電子系の基礎を活かし、設計から評価、量産化まで携わる成長環境です。 ■業務内容アンテナ・テレビ受信機、RFID、LPWAなどIoT製品のソフト開発を担当します。【具体的には】製品の仕様検討から設計、評価、解析、試作、量産化までを一貫して担当する点が特徴です。まずは先輩のプロジェクトに参加し、機器の動作理解や設計手順を学びます。評価フェーズでは、通信状態や動作の再現性を確認し、数値の変動要因を整理して改善点を抽出します。試作段階では、回路やソフトの変更意図を理解しながら、試験手順に沿って動作を確認。量産化では、製造部門と連携し、安定した生産につながる条件を詰めていきます。 ■業務の魅力未経験からIoT・無線領域に踏み込め、通信や高周波といった専門性を実務で学べます。工程を限定せず一連の開発に関わるため、技術の全体像を早期に掴めます。製品が完成するまでのプロセスを自分の手で追える点は、ものづくり志向の方に大きな魅力です。 ■働く環境フレックスタイム制を導入し、落ち着いた開発環境で集中して取り組めます。自転車通勤可、服装自由、研修や資格取得支援など、学びながら働ける制度が揃っています。 ■キャリアパス未経験から基礎を固め、複数の製品や通信技術を扱える技術者へ成長できます。将来的には製品全体を統括するリーダーや、無線・通信領域の専門家としてキャリアを広げる道もあります。 ■企業魅力テレビ受信機で国内トップシェアを持ち、高周波技術を活かしたIoT製品開発にも注力。安定した経営基盤のもと、家庭・企業双方の安全と快適さに貢献する製品を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社＠赤池駅住所：愛知県日進市浅田町上納80 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～276,500円＜月給＞ 245,000円～276,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上決定。 ■賞与実績:昨年度5ヶ月分 ■モデル年収・年収485万円入社8年目（基本給28万円＋残業手当）・年収635万円入社18年目（基本給33万7800円＋残業手当＋役職手当）・年収820万円入社28年目（基本給39万2800円＋残業手当＋役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北川工業株式会社

電子部品メーカー

愛知県稲沢市目比町東折戸695-1

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設立 1963年
従業員数 452名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

【稲沢／週3在宅可】＜営業事務＞◆東証プライム上場の日東工業G◆年間休日122日◆土日祝休

～自己資本比率約90％／創業70年／有給取得率104％／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー～ ■業務内容：・受注業務・顧客からの依頼事項の対応（見積り業務、納期回答他）・営業サポート業務 ■業務詳細：（1）受注業務：顧客からの注文をシステムに登録する（2）担当業務：業務1名あたり30~50社ほど担当していただきます。（3）営業アシスタント業務：営業からの問合せに対して社内の基幹システムにアクセスし情報を提供する（4）顧客との調整業務：価格照会、製品の仕様に対する問合せ、生産場所、CSRなどを社内の関連部署に問い合わせて回答をする（5）伝票処理や請求書関係（6）新規案件に対しての見積り確認から見積書作成まで（7）社内外とのメール・電話・ミーティング等での日々調整業務（8）その他庶務業務 ■入社後に期待する役割：・日々の実務を通じて見つかった課題を、仕組みで解決する役割や業務改善等のリーダーシップに期待します。 ■当社について：・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市目比町東折戸695-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長登屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市西区城西1-5-7

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設立 1953年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全11件

【埼玉／川越】おみやげ菓子のルート配送◆遊園地、動物園、高速道路のSAPAへお届け／マイカー通勤可

～全国各地のご当地お土産（食品）のルート配送業務／サポート体制◎／転勤無／まもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業～ ■業務内容：遊園地・動物園・イベント・駅・高速SAPAなどへの商品配送・提案営業担当は15～30店舗ほど（1日あたり10件前後）商品の積み込みや荷下ろしなど、体を動かす業務もあります。キャラクターとのコラボ企画や観光トレンドを活かした意見出しも歓迎です。 ※配送ルートは事前に決まっており、無理なく取り組める体制です。 ※販売先を訪問して納品を手伝うなど､基本から少しずつ学んでいただきます｡いろんな売店が見られるので､それぞれの違いも実感できます｡ ■業務の魅力： ◎アニメ・キャラとのコラボ商品に携わることができます。 ◎運転や商品の積み下ろしなど、自然と体を動かすアクティブワーク。デスクにこもらず、動きのある仕事がしたい方にもぴったりです。 ■就業環境：・20～50代の男性営業9人、女性事務3人で構成されています。・全部署、1フロアなので和気あいあいとした職場です。 ■1日の流れ（例）： 8：00／出社・予定の確認・積み込み 9：00／会社出発 9：30／顧客訪問（納品または商談） 12：00／昼休憩 13：00／顧客訪問（納品または商談） 16：00／帰社・伝票整理・メールチェック 16：30／積み込み・納品伝票作成 17：30／社内打合せ 18：30／業務終了・退社 ■社風：何事もまずは挑戦していただける環境です。高速道路サービスエリアなどに商品を卸す際、季節や催事、イベントに合わせて商品を提案する際も「こうしたらどうだろう？」というアイディアはどんどんチャレンジさせてもらえるので楽しみながら頑張ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県川越市福田501番地3 勤務地最寄駅：JR線／北山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：32,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県北名古屋】品質管理／人気お菓子優良メーカーの品質管理部門の仕事

～全国各地のご当地お土産（食品）の品質管理／サポート体制◎／転勤無／まもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業／残業基本的に無し～ ■業務内容：・表記ラベル内容チェック…販売する食品の表示内容に問題が無いかを確認・全国の工場品質管理…全国のOEM先工場へ出向き、衛生面および品質面の点検指導。※教育課程を経た後にのみ任せる予定です。・クレーム対応（社内）…受付担当が受電した内容を基にOEM先工場の改善指導を行います。 ■ミッション：品質向上に向けた改善指導などの業務を通じて当社取引先からの品質に関する更なる信用向上を担って頂くと共に、安心・安全な食品作りへのガイドを実施頂きます。 ■やりがい：「気づく→考える→良くする」を最後までやり切れることです。検査で見つけた違和感をきっかけに、原因を探って現場と話し合い、対策を考え、手順やルールに落とし込んで“次に起きない形”をつくります。改善が進むと、クレームや手戻りが減ったり、作業がスムーズになったりと変化が見えやすく、「これで安心して出せるね」と言ってもらえる瞬間があります。 ■働き方／求める人材について：・子育て中の女性の方活躍中働きやすくで残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。【週休2日制！内週1日のお休みは応相談】業務量・仕事の進み具合に応じて、好きな曜日に休むことが可能！　事前にお休みしたい曜日があれば、勤務シフトは調整します。平日休みや土曜日をお休みにして2連休もOKです○ 【宿泊を伴う出張あり！】出張の機会が多いのは、自社工場がある地域になります。北海道・山梨・福井・石川・静岡などが対象地域です。※頻度は月に１～２回程度です。 ■組織構成：品質管理部門　5名　20代～60代まで幅広い世代が在籍しています。 ■当社の特徴：サザエさんやハローキティの商品化ライセンスを取得。他TV局との取引パイプが太く、アニメキャラクターなどクールジャパン商品の企画などが多々あります。自前の製造工場も保有し、企画から製造販売まで一貫した体制を持っています。おもわず手に取ってしまいたくなる、そしてもう一度食べたくなる『ワクワクした商品』の開発・製造をいち早く実現できるスピーディーさが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市高田寺東の川12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,400円固定残業手当/月：28,600円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(年間1.95か月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東陽精機株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1

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設立 1952年
従業員数 330名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【愛知／豊田市】未経験から世界品質を支える機械加工職◆年休121日／転勤なし
- NEW
■魅力の要約未経験OK｜世界基準1/1000mmの加工技術をゼロから習得年間休日121日／土日休み／長期連休ありアイシンなど大手取引先中心の安定基盤重い物の持ち運びなし・最新設備で身体負担少なめ 2交替制でも週替わり＆急な呼び出しなし ■募集背景／応募者へのメッセージ自動車業界の電動化・高性能化が進む中、オートマチックトランスミッション部品への需要は今後も安定して見込まれています。そんな状況を踏まえ、今回は“育てる前提”での採用です。未経験でも、ものづくりに興味がある方を歓迎します。 ■職務概要自動車に使われるオートマチックトランスミッション部品の機械加工をお任せします。 NC旋盤やマシニングセンタといった工作機械を使い、金属部品を高精度に加工する仕事です。 ■具体的な業務内容 NC旋盤・マシニングセンタを使用した金属部品の加工加工条件の確認・簡単な調整刃物交換などの段取り作業ノギス・マイクロメータを使用した測定・検査加工後の品質チェック・記録作成 ※重たい材料の運搬などはなく、体力的な負担は少なめです。 ■仕事の特徴・魅力当社が扱う部品は、1/1000mm（ミクロン）単位の精度が求められる「世界品質」。最初は難しく感じるかもしれませんが、OJTを中心に丁寧に指導します。実際に、未経験からスタートし、機械操作加工条件の理解精度管理まで一つずつ身につけて活躍している社員が多数います。 ■配属部門・組織構成製造課加工工程への配属となります。 20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、中途入社比率も高め。わからないことはすぐに聞ける、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方 2交替制（週替わり） 8:00～17:00 19:00～翌5:00 しっかり休んでから夜勤に入るため、生活リズムを崩しにくい体制急な呼び出しや常時夜勤はありません ■企業・事業の特徴 1952年創業、75年以上にわたり自動車部品の切削加工を手掛けてきた当社。アイシンをはじめとする大手自動車メーカーと長年取引を続け、デミング賞実施賞の受賞、IATF16949の取得など、品質面でも高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東浦工場住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字前新田3-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.8ヶ月各種手当：残業手当、家族手当、技能手当、昼食手当（3,500円／月）など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】生産技術　※転勤なし※アイシングループとの強いパートナーシップ

■概要主要取引先であるアイシングループ各社向け自動車部品の生産体制づくり、設備や工程の改善などを担う生産技術職です。オートマチックトランスミッション部品をはじめとした自動車金属部品の量産化に向け、工程設計・ライン構築から、量産開始後の不具合対応や効率化まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細オートマチックトランスミッションなどの新製品製造に向けた工程設計、ライン構築などの生産技術業務、工程や設備の改善、不具合対策といった工場技術業務をお任せします。当社では、生産体制の立ち上げに関する業務を「生産技術」、生産開始後の不具合対応や工程・設備改善を「工場技術」と呼んでいます。（1）生産技術新製品量産化に向けた設備・工程・ラインの立ち上げや、増産に向けた工程・設備の改善などを担当します。年に4つほどの新製品生産設備を立ち上げており、積極的に新しい技術を取り入れることを推奨する社風のもと、グループ会社と協力した「検査の自動化設備」の開発なども進めています。（2）工場技術不具合や不良品の改善対応、効率化を目的とした工程・設備の改善などを行います。例えば、これまで3工程だったものを2工程にまとめるなど、常に効率と生産性を意識した改善提案を、各自がある程度の裁量を持ってクライアントに行っています。単なるトラブルシューティングに留まらず、製造現場全体の最適化に主体的に関わることができるポジションです。 ■配属組織 30代を中心に9名の生産技術職が活躍しており、中堅層が多く在籍する組織です。経験を活かしながら、若手への技術継承や現場主導の改善に取り組みやすい環境があります。 ■ポジションの特長当社は、自動車部品で世界シェアトップクラスの大手企業であるアイシン社と強いパートナーシップを築き、1/1000mm（ミクロン）単位の高精度なモノづくりを行っています。その「世界品質」を生み出す製造現場の“要”となるのが本ポジションです。生産技術は製造現場の要となるポジションであるため、世界に展開するグループ会社の生産体制立ち上げの際には、当社の生産技術職が主担当として現地に赴くこともあります。グローバルに活躍しキャリアの幅を広げていくことができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッセイ　※ブラザーグループ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市和泉町井ノ上1-1

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設立 1942年
従業員数 883名
平均年齢 43.0歳

求人情報全14件

【愛知/安城市】社内SE ※ブラザー工業グループ※未経験・キャリアチェンジ・第二新卒歓迎／残業20h
- NEW
～職種未経験歓迎／利用者からの感謝や改善を実感できるやりがい◎／ブラザー工業100％子会社／自動化・IoT化進展で成長期待の事業♪／年間休日124日・残業20時間程度・働き方◎～ ■業務概要：主に生産設備等に使われる減速機、小型歯車の市場において業界トップクラスのシェアを持つ当社の社内SEとして、ご活躍いただきます。 ■採用背景：基幹システム（生産管理、販売管理、調達等）のリプレイスを2027年に予定しており、そちらをより円滑に導入するための採用です。 ■業務内容：＜入社後お任せする業務＞現場の各部門からのシステム変更依頼の対応など、まずは簡単なシステムの変更業務から進めます。業務は先輩社員が付き添いますので、未経験でも安心してください。 ■対応するシステム： OS：Windows 系 DB：Oracle/ SQLServer / PostgresSQL / Acsess 等言語：SQL / COBOL ＜将来的にお任せしたい業務＞上記のような部門からの依頼に関して、難易度問わず一人で対応できるように成長いただいた後は、サブシステムのリプレイスプロジェクトのチームメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■組織構成：配属先となるIT推進部-IT推進課は13名（50代1名、40代3名、30代2名、20代1名）から構成されています。現在のリーダーもエンジニア未経験で入社しておりますので、未経験からのスキルアップについては安心できる環境です。 ■就業環境：残業は月20時間程度、ほとんどが社内対応業務のため、自分の裁量で業務をコントロールして働くことができます。また有給取得もしやすい環境です。 ■当社の製品の特徴：「使いやすさでお選びください」をモットーに14万機種以上の減速機のラインナップを揃えています。製造工程の内製率が非常に高く、１台からでも特注品対応を柔軟に行っています。減速機の売り上げの約40％が特注品です。決まりきった完成品のみを売る営業ではなくお客様のお困りごとに対して柔軟に製品を提案できるのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,050円～322,250円＜月給＞ 267,050円～322,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度全社年間平均賞与4.6か月） ■モデル年収： 500万円（30歳）、600万円（40歳、主任）、700～800万円（40代、課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市】理系のキャリアを活かしたい方へ！機械設計職◇減速機・歯車で業界トップ級シェア／ブラザーGr

【減速機、歯車の販売市場において業界トップクラスシェア／自動化・IoT化進展で成長期待の分野◎／ブラザー工業100％子会社／大手ロボットメーカや自動車会社、伝送工具メーカーが取引先】 ■業務内容：当社の主要製品の１つである弊社ギアモータのギアヘッド部分の機械設計や特定顧客向けのギアモータについて、新製品開発および既存製品の改良業務をご担当いただきます。 ※新製品開発4割、既存製品開発6割のイメージです ■業務詳細： ◇既存のギアモータに関してバリエーションアップや性能UP、軽量化、VE活動（機能とコストを最適化する）と品質改善等を担当していただきます。 ◇商品企画部門と連携した企画立案から構想設計、基本設計、詳細設計、試作評価までの全工程に携わることができます。 ◇1つの製品の企画から市場投入までは5年～のスケジュール感です。 ◇設計部門にてPJTごとにチームを編成し、新製品開発を進めています。できるだけ専任体制を取っていますが、設計は兼任になることも多いです。【製品】標準品で14万機種、一部を除き海外規格にも対応。特注品は売上の40％以上を占めています。現在でも自動ドア、ベルトコンベア、物流ライン、ETCゲートなど多様な場面で利用され公共インフラや産業分野を支えるニーズの高い製品ですが、市場ニーズに応えられるよう更なる開発を進めています。【使用ツール】 SOLIDWORKS等 ■身につくスキル：歯車設計は機械設計の中でも特殊な技術が必要な設計です。そのため、設計エンジニアとして市場価値を高めることができます。 ■業務の流れ・教育体制： ◇入社後は、新入社員に対して共通の新人教育を3ヶ月間実施します。 ◇先輩社員がペアでサポートしながらAutoCAD（IJCAD）やソリッドワークスなどの使い方を学びます。 ■当社の強み：ブラザーグループの一員であるニッセイは、「お客様の声」を企画・開発・設計・製造などすべての事業活動の原点と考え、迅速に優れた価値をお届けしています。半世紀以上培ってきた歯車技術、ミシンフレームから引き継いだダイカスト技術、自社製作のモータ技術。それらを支える加工技術。今まで培ってきた技術に先進技術を融合して完成された製品群は、世の中に新しい価値を提供し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～313,000円＜月給＞ 256,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年全社年間平均賞与4.6か月） ■モデル年収： 30歳　475万　 35歳　530万　 40歳　580万 ※残業代は含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。