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    54ページ：募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 33,534 社中 2,651〜2,700 社を表示

    もりや産業株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市城東区放出西3-10-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】包装資材の営業職◆転勤無し／年休126日／平均残業時間10時間以内／創業以来黒字経営◎
      【働き方を整えつつ営業スキルを身に着けたい方に／年間休日126日／転勤無し／平均残業時間10以内／創業以来黒字経営◎】 当社は包装・物流・環境関連の商材を取り扱う専門商社で,創業以来(65年）黒字経営を続ける安定企業です。 当社の営業スタイルはお客様のお困り事に対するソリューション「課題解決」と、新素材・新製品・新技術のマーケティング「市場調査」を主なるスタイルとして活動しています。 まずは、お客様のお悩み事、ご要望を伺い、当社が持つ膨大な情報データーから最適なご提案をすることで顧客感動を目指しています。 好奇心旺盛な方のご応募をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ ・既存顧客との新規案件発掘と新ニーズのヒアリング ・新規顧客へのアプローチと情報収集 ・商品開発とサプライヤーとの情報交換 ・各種問い合わせ対応業務とインサイドワーク ＜新規・既存＞ 新人には既存顧客の担当をしていただきますが、HPからお問合せがあった場合は新規顧客を担当いただく場合もございます。 ＜入社後について＞ 入社後、１～２週間ほど　本社（大阪）にて事業内容や商品知識、社内システムについて学ぶ研修を実施（経験により期間は前後します） 配属後は業界や取扱商品の知識をインプットし、内勤スタッフとして先輩のアシストをしながら学んでいきます。 知識がついてきたら既存顧客への外勤営業をスタートします。 営業のロールプレイングなど実践的な研修もあり、お客様の課題をヒアリングするための技術も身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄5丁目7番14号 貝沼ビル6階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年10月） ■賞与：年2回（賞与月数は評価に連動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロザイ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-2-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／西区／転勤なし】工業炉の機械設計※第二新卒歓迎／上流工程から携われる／年間休日127日
      【技術者派遣での機械設計経験者も活躍中／大手鉄鋼メーカー・アルミニウムメーカーと直取引で安定／職種未経験歓迎！／第二新卒者歓迎！／残業20H程度／外国人活躍／】 工場で鉄やアルミニウムなどの金属を加熱するための大きな設備、「工業炉」。当社は工業炉メーカーとして長く鉄・アルミ業界に親しまれてきました。今後、脱炭素の工業炉に向けた取り組みを強化するため、機械設計部門の組織体制強化を行います。 ■具体的な業務： 数10～100m規模のオーダーメイドの工業炉を仕様打合せから試運転まで、一貫して行います。一品物なのでイチから仕様検討・設計を行い、現場で据付工事・試運転まで一貫して関わることで、設計者として大きなスキルアップが見込めます。 ・顧客との仕様打合せ（熱の入れ方、大きさ、次工程への接続の仕方など） ・基本設計、詳細設計（強度計算、重量計算、熱精算が主で、CAD(２D、３D)での作図も行います。1つの設備をチームで分担して設計します。汎用的な設計、作図作業は主に外注しています。） ・設計した設備の施工管理（設備は巨大なため、ユーザーの工場で建設工事を行います。） ・施工後の試運転調整（設計した通りに設備が動くか、自分の目で確認します。） ■入社後すぐにお任せしたい業務 既存設備の図面の修正などで慣れていただきます。 ■配属先組織： 機械設計職に約40名の技術者が在籍しています。ベテランからしっかり学べる環境で、20代30代の若手も活躍しております。中途入社者の例として、技術者派遣の会社でＣＡＤオペレーターをされていた方など、もともとは製図のみをされていた方などがいらっしゃいます。離職率も低く平均勤続年数は13年です。 ■入社後の教育体制 ・担当の先輩社員と約1～2年、ＯＪＴ研修を受けていただきます。 ・ロザイカレッジと称して、ＯＢ社員が講師として社内教育を担当しています。その他、外部の講習会などに随時参加可能で自身のスキルアップができます。 ■働き方 ・月平均残業時間：20H程度 ・現場出張（施工管理～試運転期間）：担当した設備によって異なります。1回の出張期間は1週間から2か月程度。出張期間をまとめると、1年トータルして40日間程度出張に行くイメージです。 ・転勤はなく、本社（大阪市西区南堀江）での勤務です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-2-14 勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,200円～301,800円 その他固定手当/月：7,700円 ＜月給＞ 233,900円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。 基本給下限は大卒新卒想定です。 ■残業月平均20時間（残業代は上記年収に含みます） ■住宅手当　入社後10年まで2万円、以降世帯主1万6千円 ■家族手当　配偶者18,500円 、子ども1人当り4,300円 ■資格手当　エネルギー管理士5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カナヱ塗料株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市鶴見区放出東1-6-13
    • 設立 1947年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市※転勤無】塗料の法人営業（既存中心／個人ノルマ無）◇異業界歓迎◇残業10h程◇福利厚生充実
      • NEW
      【お客様に向き合う営業職＊じっくり営業できる環境／年間休日125日／直行直帰可／住宅手当、借上寮など福利厚生充実／船舶用塗料に強い！信頼と実績あり】 ■業務概要 既存顧客（代理店・メーカー・造船所等）への提案営業を担っていただきます 単なる製品販売ではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし、最適な塗料や塗装仕様をご提案するコンサルティング型の営業です ・既存顧客への定期訪問 ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・塗料製品の提案、見積作成 ・技術部門との連携、調整 ・船舶案件における現場立会い対応 ・受注後のフォロー ・担当顧客数：約40社で、月に15社程度訪問します ・出張：中国四国エリアを中心に、月に3回程度1泊の出張が発生します ※車移動がメインです ■営業スタイル 当社は個人ノルマを設けておらず、目先の売上ではなく「顧客との関係構築」「提案プロセス」「顧客への貢献」を重視しています 既存顧客との長期的な信頼関係を築きながら、お客様の課題解決に向き合う営業スタイルです ※個人ノルマは無く、大阪部署全体のチームとして追っていくという形です ■配属部署 所長の下、営業部に3名（30～50代）が所属しています ■入社後の流れ 本社にて2週間前後の研修を予定しています 入社後は本社研修や先輩社員との同行営業を通じて製品知識を習得いただきます ※塗料業界の経験や専門知識は不問です ■製品・当社の魅力 （1）水性塗料の開発 近年、環境に配慮した塗料製品に業界の注目が集まっています 当社は40年前から自社で製品開発をしており、業界で注目されている製品の技術の蓄積があります （2）一貫生産体制 天然由来の原料は、原材料である樹脂段階から塗料の完成まで一貫して行っています 他社では樹脂メーカーから調達している中、一貫製造を行っているため、競合や市況から受ける影響が少なく、安定した生産体制を確立しています （3）「船舶のカナヱ」としての知名度 漁船への塗料は表彰も頂いている製品であるため、信用・実績がございます ■やりがい： 塗料の特徴は、まだカタチになっていない「半製品」であることです 顧客の課題や要望を念入りにヒアリングし、一緒に塗装対象物を創り上げていけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区放出東1-6-13 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験内容を踏まえ、年収算出されます。 ■賞与：年2回(7月・12月) ■給与改定：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本山村硝子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    兵庫県尼崎市西向島町15-1
    • 設立 1914年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【相模原】未経験歓迎／製造スタッフ◆東証上場＊ガラス瓶国内シェアトップ級メーカー◆残業5ｈ程／転勤無
      ～ガラスびんの国内シェアトップクラスの優良メーカー／転勤なし／月平均残業10時間～ 当社の東京工場(神奈川県相模原市)にてガラスびんの製造オペレーターをお任せいたします。 主に自動製びん機の操作、基本作業は金型への塗油作業、製品チェックを行いながらの機械調整などを行います。 ガラスが熱を持つため夏場の工場内は暑い環境になりますが1時間のうち10分から15分の休憩を挟みながら安全第一で業務を行います。 ■業務詳細： ・ガラスびん製造（製びん機の運転・操作業務）： 　複数のラインを束ねる班長の指示に従い、機械の運転を行います。 ・製びん機の定期点検・保守： 　ガラスびんに欠点などが出た際に修正機械操作等 ・びんの形状や仕上がり状態の目視確認： 　ガラスびんの品質管理、寸法確認 ■組織構成： ＜東京工場 生産課製造係＞ 基本的には5～10名で一組の班として業務にあたります。 ■教育体制： 約3ヶ月間は「現場実習」にて業務フローを学びます。 経験ゼロの方でも分からないことは先輩がフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■働く環境： ・安全面については全社をあげて様々な取り組みを行っており、安全な工場運営を最優先としています。 ・最新鋭の機械を導入している為、職人のような技術を身につけなくても活躍できる環境です。 ・就業中はスポーツドリンクが会社支給されます。 ・敷地内の大浴場は清掃時間以外は基本的にいつでも入ることが可能です。 ・社内食堂もあり、日勤の場合は一食250円で昼食をとることができます。 ■当社の特徴： ・当社は1914年の創業以来、「循環型社会の実現に貢献する」精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続け、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げました。今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めると同時に、その認知度の向上を含めた環境活動に取り組んでいきます。 ・ニューガラス、植物工場など新たな分野への挑戦に加え、海外に構える主要拠点からグローバルに向けた製品の供給を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：神奈川県相模原市緑区大山町3-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～244,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 226,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルと経験を考慮の上 ■賞与：年2回（4.57ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（4月） ・その他固定手当詳細 ＜年収例＞ 25歳 勤続7年／480万円 30歳 勤続12年／523万円 35歳 勤続17年／542万円 40歳 勤続22年／550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガス都市開発株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2大阪ガスビル北館8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【浜松町／大阪ガスG】アセットマネジメント◆外注先管理・自社仲介物件の戦略立案～実行／基本土日祝休
      □■不動産管理のスペシャリストを目指せる／Daigasグループの中核を担う総合不動産ディベロッパー／グループ総合力◎安定の経営基盤有■□ ■業務概要： 自社保有の賃貸マンションを中心に、資産価値の最大化を図る戦略立案から実行までをお任せします。 Daigasグループの安定した経営基盤のもと、専門性を活かして中長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細： プロパティマネジメント実務は外注のため、外注先の管理やアセットマネジメントがメイン業務となります。 ◇物件の収益向上を目的とした運営計画の立案・実行（賃料・リーシング方針の策定、中長期修繕計画の策定、バリューアップ工事等の立案など） ◇維持管理・修繕工事等の予算管理 ◇賃貸マンションの売却 ◇運営管理ノウハウを反映し、開発時の商品企画の策定 ■期待すること： 将来的に不動産管理の専門職として不動産投資信託（REIT）等のアセットマネジメント業務に挑戦いただくことも視野に入れており、不動産管理のスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。 ■就業環境： ＜働きやすさが自慢＞ 基本土日祝休み、残業も月20時間程度と長期的に落ち着いて働ける環境です。 育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。 ■当社について： ◇Daigas（大阪ガス）グループの総合力・資本力を活かした開発に強みを持ち、オフィスビルやマンション、地域開発まで総合的に展開しております。 賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。 ◇賃貸マンションブランドでは「URBANEX（アーバネックス）」、分譲マンションブランド「SCENES（シーンズ）」、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク（KRP）や大阪ガスビルディング等、高い評価を得ている物件を多数保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 585万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～424,000円 ＜月給＞ 317,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、地域手当および残業月20時間分の残業手当代を含む想定金額です。 ■賞与実績：年2回（平均4.5ヶ月分支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二藤レール株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市新町12-27
    • 設立 1947年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】鉄鋼線の製造（日勤のみ）※未経験・第二新卒歓迎／マイカー通勤可／教育環境が整っている環境◎
      • NEW
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎／国内シェアトップクラス／住宅手当や家族手当等もあり長期就業可能な環境◎】 ■業務概要 材料を熱処理設備に投入し、出てきた製品を整理する作業が主な業務となります。当社で製造した鉄線は汎用的なボルト・ネジ類から、建設現場で使用する結束線類などに使用されています。天井クレーンやフォークリフトを用いた操作が中心で、重たいものを手で持ち上げることはありません。 入社後は、フォークリフトやクレーンの操作に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ※ご入社後に必要に応じて免許を取得いただきます。 ■職務詳細 ・線材の酸化した鉄を取り除く酸洗や研磨 ・天井クレーンとフォークリフトの操作 ・製品の在庫管理 ・日常の設備メンテナンス ・長期休暇中の大規模メンテナンスは外注業者が担当 ■配属部門： 40代～20代の従業員が所属しており、従業員間の距離が近いため、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。また、社員のほとんどが中途入社であり、異業種からの転職者も多いため、新しい環境に馴染みやすいです。 ■社風： 当社では社員一人ひとりの裁量が大きく、自主性を大切にしています。トップダウンではなく、現場のことは現場で相談し合って決めることがほとんど。全員が中途入社のためか、堅苦しい上下関係もなく馴染みやすい雰囲気です。また、社長との距離の近さも当社の特長。例えば、夏場に「作業着が暑い」という意見が出た際は、すぐに全員に空調服を支給するなど、社員の声にしっかりと耳を傾けてくれています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業73年の歴史を持ち、鉄線業界で国内トップクラスのシェアを誇っています。「日々新又日新」の精神で常に進化を続け、社会貢献に努めています。土日祝休みや大型連休があり、プライベートも充実できる環境です。 同社の製品である鉄線は、文房具のクリップなど、我々の生活に身近なものから多くの業界で使われる多種多様な分野で利用されており、社会に欠かせない役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新町12-27 勤務地最寄駅：近鉄けいなんは線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：62,000円 その他固定手当/月：138,000円～148,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代40h分と賞与を含む ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤なし】生産管理　※未経験歓迎／オフィスワークメイン／国内トップクラスの技術／車通勤可～
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／経験不問で生産管理に挑戦／オフィスワークメイン～ ■生産管理とは： 生産管理とは工場で物を作る時、どんな材料が必要で、どれだけの人手がいるか、いつまでに作らなければならないかなどを考えるポジションになります。 ■仕事内容 鉄線の製造に必要な材料の手配、工場への生産指示・生産状況のチェックなど生産管理業務をお願いします。 ■業務詳細 （1）素材の発注：お客様からオーダーが入ったら、製造に必要な素材を揃えます。 必要に応じて、メーカーへの発注を行います。 （2）製造の指示：現在の生産状況を確認し、納期を決定。その後、社内システムで指示書を作成して、 社内に全部で4つある各工場へと加工方法の指示を行います。 （3）進捗管理、調整：定期的に工場に向かい、作業の進捗を確認します。遅れやトラブルなどがあれば随時スタッフと相談し、調整します。 （4）製品が完成後、納品：無事に納品が完了するたびに感謝していただけるやりがいがあります。 ■人気の『オフィスワーク』 工場=モノづくりの仕事というイメージかと思いますが、今回募集する「生産管理」は、鉄線の製造に必要な素材を発注したり、工程や納期をコントロールする仕事で、基本はオフィス内での業務です。“司令塔”的存在のカッコいいポジションで、やりがいある仕事です。 ■組織構成 <<異業種からの転職もOK>> 現在活躍中の先輩も製造業界未経験からのスタートでした。入社後はOJTで基本知識から現場での流れまで、丁寧にお教えします。イチからじっくりサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね。 ■未経験者さんも大歓迎 生産管理の経験はもちろん、製造の経験、スキルも一切不要。 最初に先輩が丁寧に仕事をレクチャーしますのでご安心ください。 ■創業73年 ・『鉄線』で国内TOPクラスのシェア。当社は、幅広い用途で使われる細い『鉄線』を作っている会社です。その歴史は長く、今年で創業から73年。今では国内トップクラスのシェアを誇るまでに発展を遂げてきました。鉄線は姿カタチを変えて様々なシーンで活用されていますが、例えば私たちの生活に身近なものだと、文房具の「クリップ」もその一つ。多くの業界でモノづくりを支える、世の中に欠かせない一社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新町12-27 勤務地最寄駅：近鉄けいなんは線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：66,000円 その他固定手当/月：154,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇 ■頑張りはしっかり評価し、給与に反映します ■給与にプラスしてもらえる手当、インセンティブ： ・時間外手当(全額支給) ・役職手当 ■賞与：年2回（25万円×2回） ■昇給：あり ■社員の年収例：月収25万円(月給22万円+残業代3万円) ※1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シノブフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪市西淀川区竹島２丁目３番18号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 食品メーカーの製造管理／未経験OK！やりがいを求めてる方歓迎
      • NEW
      ＜具体的なお仕事＞ 各商品を決められた時間内で決められた数を製造できるように工場内を管理していくお仕事です。各部署には2～3名ほどの製造管理の社員が在籍をしています。 ■生産スケジュールを立てる 受注を受けた商品を時間内に製造するため、事前に生産機器の選択や工程などの計画を立てます。2～3週間前にPCで計画表を作り、当日に製造する食数が決まり、1日の生産スケジュールが最終決定します。 ■製造ラインメンバーの管理 決まった作り方で、生産目標どおりに工程が進むよう、メンバーの作業をチェックします。生産手順や分量などはすべてマニュアルで決まっているので、「商品が指示書通りに作られているか」などを確認します。 スケジュールと併せて、前工程を担当している部署への進捗確認を行い、時間通りにスケジュールが進行しているか把握します。 また、製造メンバーの休憩時間の調整を行っていただきます。 ■衛生管理 食品工場内の衛生状態を維持するため、清掃や消毒を定期的に実施します。全従業員に対し、社内の衛生ルールを徹底させることも重要な任務です。 ＜何を製造している工場なの？＞ 誰もが知っているあのコンビニチェーン店や大手スーパーに並ぶ弁当類やおにぎり等を1日平均120万食を全国で作っています。最近は有名カフェチェーン店に並ぶ商品や、冷凍事業にも力を入れています。 ＜フォロー体制について＞ 「サンドイッチを作るには、どういった作業が必要なのか」 といった担当する製造ラインの流れを知るところからスタート。 その後はOJTにて、順に業務を覚えてください。 同ポジションの先輩は常に工場内にいますので、 困った時や質問がある時はサポートしますのでご安心を。
      全国（千葉・愛知・滋賀・大阪・岡山・広島）で募集！ ◎各工場、最寄り駅より送迎バス有※大阪、関西工場除く ◎マイカー通勤OK！（関西工場・大阪工場以外） ◎UIターン歓迎！ ◎転勤は当面ありません。 【勤務地詳細】 ■千葉工場／千葉県八千代市上高野1734-1 ■名古屋工場／愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■関西工場／大阪府大阪市西淀川区御幣島6-14-36 ■大阪工場／大阪府大阪市西淀川区福町1丁目9番16号 ■京滋工場／滋賀県栗東市六地蔵1163 ■岡山統轄本部／岡山県総社市中原88-2 ■広島工場／広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65
      月給：250,000円～375,000円 ※給与は経験や能力を考慮の上決定します。 ※別途各種手当＋賞与(4ヶ月分／昨年実績) ※残業代は1分単位で支給 ★26年4月1日から基本給もアップしています！ ★頑張りはしっかり評価します！ 年に2回、個人評価の機会をご用意。目標シートをもとに自己評価を行ない、上司にも評価をつけてもらいます。あなたの毎日の頑張りは、給与の査定や昇格にもしっかり反映。上司との日常会話の中でも、日々の仕事に対する評価を聞くこともできるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができますよ。
    • 【大阪市】社内SE〈システム開発・運用・保守〉年休実態120日／残業20H以下／住宅手当有／東証上場
      ◆◇お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝年休実態120日休み／連休取得可能／充実の研修制度／社宅・住宅手当有り◆◇ ■業務内容（社内SE／システム開発・運用）： 社内で利用される食品製造管理・受発注管理システムの開発・運用・保守をお任せします。 現場に近い立場で、業務効率化や安定運用を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造管理・受発注管理システムの開発・改修・運用保守 └ 主にRPG、PHPなどの言語を使用した基幹システム対応 ・基幹システムのカスタマイズおよび機能改善対応 ・社内サーバーやPCなどのITインフラ管理 ・システム導入・改修に伴うベンダーとの折衝・調整業務 ■ポジションの特徴： 現場の業務に密接に関わりながら、開発から運用・保守、改善提案まで一貫して携われる点が特長です。 単なるシステム管理にとどまらず、業務改善や効率化を実現する“社内のITパートナー”として活躍いただける環境です。 ■教育体制： 入社後は、OJTを中心とした実践的な教育体制のもと、業務を習得していただきます。まずは工場での現場研修を実施し、製造工程や取り扱う商品の理解を深めていただきます。 現場の業務フローを把握したうえで、社内システムの役割や業務との関係性を学ぶことが可能です。その後、社内SEとして各種システムの開発・運用・保守業務に携わっていただきます。 現場理解をベースにした実務経験を積むことで、業務に即したシステム改善や提案ができるエンジニアとして成長できる環境です。 ■キャリアパス： 当社では、半期ごとの目標管理制度を通じて、計画的にキャリアを築いていける環境を整えています。 定期的な上司との面談により、目標達成状況を振り返るとともに、「今後どのようなキャリアを目指すか」を明確にしながら成長していくことが可能です。 また、評価結果は昇給・昇格にしっかりと反映されるため、中途入社の方でもハンデなく、実力に応じてキャリアアップを実現できます。 ■当社の特徴： ◎全国チェーン展開を誇る大手顧客と多数取引 ◎東証スタンダード市場上場、年間売上約550億円の経営基盤 ◎従業員数2,700名の組織基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-3-18 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 419万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～265,000円 ＜月給＞ 250,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は20h分の残業込の年収となります。 ※昇給・賞与とも評価制度により決定 ■昇給／年1回、賞与／年2回（6月・12月／計3ヶ月分／昨年実績の平均） ■平均年収： 520万円／主任職 663万円／課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　大阪ソーダ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪19F
    • 設立 1915年
    • 従業員数 1,019名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【JR大阪駅直結】CADエンジニア（嘱託社員）◆プライム上場/機能化学品世界シェア1位
      【60代活躍中◎ベテラン多数在籍／CAD経験活かせる◎オペレーター歓迎◎働き方良く定年以降も働ける／プライム上場　化学メーカー】 ■具体的な業務内容： (1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成 (2)手書き図面、素案のＣＡＤ化業務 (3)既存CAD図面の修正 (4)保全台帳の入力（eServシステムの入力補助） ■本ポジションのミッション： 工場設備投資計画及び工場保全計画の実行 生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事、機器保全推進 CADスキルを周囲のメンバーへ伝播、後進の育成。 ■部署の人数・年齢構成： 総勢27名（社員、契約社員含む） ■働き方： 入社日より有給支給。平均消化率も高いです（16.7日） 年間休日１２３日、基本土日祝休みです。働きやすい環境です。出張もございません。 服装もオフィスカジュアルで勤務可能です。平均残業も15hほどとなります ■福利厚生 カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、退職金、年金制度など充実。従業員にしっかりと還元しております◎I.Uターンの転居費用補助もあります。 ■同社について: ・国内初の電気分解によるかせいソーダの工業化に成功。 ・ダップ樹脂、液体クロマトグラフィー用シリカゲルなどは世界シェアトップ。 ・ヘルスケア事業では、中期経営計画の3か年において約80憶円の戦略投資を計画。医薬品精製用シリカゲルについては、製造設備の増設。医薬品原薬・中間体については、次期増設および高薬理活性医薬品の量産設備、バイオ医薬品分野への進出に向けた投資を予定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪19F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山◇未経験可】製造職（機械操作・整備）医薬品向け材料／夜勤無◎転居・住宅補助あり◇プライム上場
      【未経験可◎夜勤無／医療や自動車などあらゆる産業を支える◇住宅補助など福利厚生◎有給取得平均日数16.7日＞プライム上場の安定基盤】 ■職務概要： 医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）の製造において、設備の操作から工程管理、原材料の受入れまで幅広く担当いただきます。 ■職務詳細： 日常のルーティン業務としては下記１、２がメインです。 1）生産のオペレーション・工程管理 指定された手順に従い、原材料を生産設備へ投入し、攪拌などの機械操作を行います。 生産工程が計画どおりに進んでいるか、温度・圧力・攪拌状態などを随時確認し、記録します。 2）設備の点検・簡易整備・製品タンクの保守管理 日常の設備点検（清掃・動作確認・消耗品の交換など）を実施します。 自身で対応可能な範囲の簡易整備を行い、専門的な修理や大規模な保守が必要な場合は、社内の専門部署に依頼します。 ・原材料の受入れ作業 納品された原材料の数量・品質を確認し、指定場所への運搬・保管を行います。15kg程度の資材を扱う工程があります。仕掛品の状態をチェックし、保管場所の管理や後工程への引き渡しを行います。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、原則OJTによる教育を中心に、実務を通じて業務を覚えていただきます。業務習得には概ね３ヶ月程度を想定していますが、分からない点があれば随時確認・相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■製品紹介： 液体クロマトグラフィー用シリカゲルとは、医薬品をはじめ、化粧品、機能性食品などの分析や分取精製に使用される機能性分離材料です。 ■働き方：年間休日123日夜勤無。入社日より有給支給。平均消化率も高いです（16.7日） ■福利厚生 カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、退職金など充実。従業員にしっかりと還元しております◎I.Uターンの転居費用補助もあります。 ■当社について 医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカーです。 環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており肥満治療やスマート社会、MaaS.CASEといった先端技術の開発も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山工場 住所：愛媛県松山市北吉田町77 勤務地最寄駅：JR予讃線／松山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,250円～368,750円 ＜月給＞ 236,250円～368,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に含まれるもの（職務給、ライフプラン支援金、賞与） ※上記年収に含まれず別途支給されるもの（残業代、交通費、住宅手当、その他手当） ※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友生命保険相互会社

    生命保険
    大阪府大阪市中央区城見1-4-35
    • 設立 1907年
    • 従業員数 42,511名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栄】ライフデザイナー ■未経験歓迎・研修制度充実・チームでサポートし合う職場環境
      • NEW
      【未経験から活躍できる充実した研修体制／仕事とプライベートの両立を支援／長期的なキャリア形成を目指せる環境です】 ◎おすすめポイント ・入社後3カ月間の研修があり、保険未経験からスタート可能 ・上司や先輩との同行もあり、チームでサポートし合う職場環境 ・収入アップ制度が明確 ・栄エリア勤務で転勤なし／育児介護との両立を支援する制度が充実 ■業務概要 ライフデザイナーとして、生命保険・損害保険の提案営業やご契約後のアフターサービスを担当いただきます。 研修期間中は担当顧客を持たず、保険や金融の知識、提案スキルの習得に集中できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細 担当エリアのお客さまへアポイントを取得し、訪問または来店・企業先で面談を実施。家族構成や将来設計などをヒアリングし、一人ひとりに合った保険プライニングします。 企業のお客さまへの提案が多く、勤務先の打ち合わせスペースなどで商談を行います。 【入社後の流れ】 ・ビジネスマナーや保険知識を学ぶ座学研修 ・ロールプレイングによる提案練習 ・先輩社員との同行営業 ・独り立ち後も継続的なフォロー、指導 【1日の流れ（例）】 ・朝礼やミーティング ・お客さまや担当企業への訪問 ・面談、提案、アフターフォロー ・活動報告や翌日の準備 ■未経験でも安心のサポート体制 ・必要に応じて上司や先輩が商談に同行(一人で個人宅へ訪問することはありません) ・成果が伸び悩んだ際は原因分析や改善提案を実施 ・目標達成に向けたフォロー体制を整備 ■業務の魅力 ・FP資格等の取得支援制度があり、保険や金融の専門知識が身につく ・お客さまと長期的な信頼関係を築ける ・長期的なキャリア形成が可能 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）。休日に勤務した場合は平日に振替休日を取得いただきます。 アポイントの調整次第で平日のみの勤務も可能です。 ■企業の特徴／魅力 創業100年以上の歴史を持つ業界大手企業。安定した経営基盤のもと、未経験から専門知識を身につけ、お客さまの人生に寄り添う仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栄華支部 住所：名古屋市中区栄４－１５－３２ 日建・住生ビル８Ｆ 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 246万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(職位・成績による) ※入社から一定期間(2年程度)経過後に基本給＋歩合給に移行します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市大正区鶴町2-5-39
    • 設立 1963年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】機械設計（粉体輸送機）残業ほぼなし／年休123日・土日祝休／転勤なし／競合少なく業績安定◎
      【空気の力で粉を運ぶ機械／残業ほぼなし／転勤なし／資源のロスの減少・作業環境の改善に寄与／受注生産で顧客ニーズに応える】 粉体輸送機（エアスライドコンベアー）の設計・製作に携わって頂きます。 ※粉体輸送機とは※ ・化学製品や飼料などの粉体を搬送するための装置です。粉体中に空気を通すと、液体のように流動します。この現象を利用し、わずかな勾配で、粉体を搬送することができる装置です。 ＜粉体輸送機のメリット＞ ～業務効率化×作業環境の安全性向上で作業を快適に～ ・ロスがほとんど発生しないので、資源を効率的に輸送できます ・人力での搬送作業を自動化できるので、搬送速度の向上や労力削減につながります ・密閉構造で輸送が可能なため、粉塵の飛散を防ぐことができます。これにより、健康被害や粉塵爆発のリスクを低減し、作業環境も清潔になります ■業務内容＜基本的に受注生産で対応いただきます＞ ・企画、打合せ（顧客のニーズを聞き、最適な提案をします） ・筐体設計（基本の図面をもとにニーズに応じて、図面を修正します。） ・納品 ＜具体的に＞ ・担当する案件：年間数件(1案件当たり1ヶ月～1年程度) ・搬送をする製品：セメント・石炭・小麦粉・でんぷんなど ・顧客：プラントメーカー・化学メーカー・食品メーカーなど幅広い業界 入社後は図面修正業務を通じて製品や設計仕様への理解を深めていただきます。 その後は、基本設計が確立されているエアスライダーの直線部設計からご担当いただき、搬送量に応じた仕様調整などをお任せします。 ■働き方 ・出張は月に2-3日ほどで、宿泊を伴う出張は月に1-2回程度です。 ・完全受注生産、自社で納入まで担当するため生産計画を立てやすく、残業がほとんど発生していません。 ■教育体制 ・業務を一人で対応できるようになるまでOJTがつくため、安心して業務していただけます。 ・分野ごとにOJT担当がおり、専門的な教育を受けられます。 ■配属部署について： 設計業務は8名で行っています。（30代3名、40代1名、50代3名、60代1名) 中途入社のメンバーもいますのでなじんでいただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区鶴町2-5-39 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカハシ工芸

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府柏原市円明町1000-202
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／柏原市】インテリア設置工事の施工管理◇賞与年3／関西マンション家具工事シェアトップ３／出張無
      • NEW
      【メインミッションはお客様との長期的なコミュニケーション/お客様のライフスタイルを豊かにするお仕事/出張・転勤なし/直行直帰◎】 ＼魅力ポイント／ （1）家具は全て自社工場で製造！お取引先からいただいた図面をもとに、現場に依頼を出します！ （2）出張・転勤なし、直行直帰OKです。残業時間も20Hほどに抑えることができています。 （3）働き方改革を進めており、自由に休みやすい雰囲気です。健康経営の取り組みにも力を入れ 、年２回の健康診断や栄養士との面談を実施しています。 ■業務詳細：インテリアの設置工事の管理業務をお任せします！ シューズボックス、廊下や洗面台の収納、電話台、トイレの吊り戸棚、システム収納家具などの設置工事の管理業務を行っていただきます。 【１日の業務】 ・図面チェック打ち合わせが３割 ・現場の打ち合わせや段取りが３割 ・その他業務４割 【担当エリア】大阪（メイン）・京都・兵庫など、関西中心です ■正当な評価制度： 頑張りや意欲は昇給にしっかりと反映！ 賞与についても利益の20 ％を還元しています。また個々の頑張りを収入だけでなく、ポジションにもしっかりと反映します。 ここ数年は賞与は年3回（夏+冬+決算）出しています。 ■現場について： 10～15階建て／50～100部屋ほどの中規模分譲マンションが主な対象です。工期は３か月～２年程度で、試用期間後に並行して担当していただく案件数は15案件程度を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社後は当社にある全ての部署を１年かけて全て回って頂きます。その工程で、その方の適正や希望に合わせて割り振る業務を決定していきます。 ■社員教育： 毎朝の朝礼で経営理念を浸透させるために、行動指針を重視したコーティング型の朝礼を実施し、月一の全体朝礼では毎月の業績の説明や各部署のPDCAを発表し社員全員が把握し出来るようにしています。また、心理学や理念と経営の勉強会を通して、健全な働く価値観の共有を図る場を実施しています。この勉強会のお陰で、生産性向上に繋がりました。 ■組織構成： 配属予定の工事部には4名所属しており、年齢・社歴に関係なく、よりよい「ものづくり」のために、率直に意見を言い合える社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-202 勤務地最寄駅：各線／河内国分/道明寺/高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 305,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（能力に応じて） ■賞与：決算賞与(業績に応じて支給いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【柏原市／転勤無】インテリア設置工事の調整担当◇賞与年3／出張無／「ものづくりが好きな方へ」
      • NEW
      【メインミッションはお客様との長期的なコミュニケーション/お客様のライフスタイルを豊かにするお仕事/出張・転勤なし/直行直帰◎】 ＼魅力ポイント／ （1）家具は全て自社工場で製造！お取引先からいただいた図面をもとに、現場に依頼を出します！ （2）出張・転勤なし、直行直帰OKです。残業時間も20Hほどに抑えることができています。 （3）働き方改革を進めており、自由に休みやすい雰囲気です。健康経営の取り組みにも力を入れ 、年２回の健康診断や栄養士との面談を実施しています。 ■業務詳細：インテリアの設置工事の管理業務をお任せします！ シューズボックス、廊下や洗面台の収納、電話台、トイレの吊り戸棚、システム収納家具などの設置工事の管理業務を行っていただきます。 【１日の業務】 ・図面チェック打ち合わせが３割 ・現場の打ち合わせや段取りが３割 ・その他業務４割 【担当エリア】大阪（メイン）・京都・兵庫など、関西中心です ■社員教育： 毎朝の朝礼で経営理念を浸透させるために、行動指針を重視したコーティング型の朝礼を実施し、月一の全体朝礼では毎月の業績の説明や各部署のPDCAを発表し社員全員が把握し出来るようにしています。また、心理学や理念と経営の勉強会を通して、健全な働く価値観の共有を図る場を実施しています。この勉強会のお陰で、生産性向上に繋がりました。 ■正当な評価制度： 頑張りや意欲は昇給にしっかりと反映！ 賞与についても利益の20 ％を還元しています。また個々の頑張りを収入だけでなく、ポジションにもしっかりと反映します。 ここ数年は賞与は年3回（夏+冬+決算）出しています。 ■現場について： 10～15階建て／50～100部屋ほどの中規模分譲マンションが主な対象です。工期は３か月～２年程度で、試用期間後に並行して担当していただく案件数は15案件程度を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社後は当社にある全ての部署を１年かけて全て回って頂きます。その工程で、その方の適正や希望に合わせて割り振る業務を決定していきます。 ３年目で１人立ちできるようしっかりとサポートいたします。 ■組織構成： 配属予定の工事部には4名所属しており、年齢・社歴に関係なく、よりよい「ものづくり」のために、率直に意見を言い合える社風です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-202 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 205,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（能力に応じて） ■賞与：決算賞与(業績に応じて支給いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HESTAオークラハウジング株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区西天満5-1-9
    • 設立 1981年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】新築住宅の建築施工管理◆創業59年の老舗企業／全行程を自社一貫体制／転勤や泊り出張なし
      ■業務概要： 新築戸建住宅「オークラホーム」の建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務を担当いただきます。 施工監理…発注業務、工程管理、建物検査、内覧会対応、引渡し、アフターフォローなどメインは、着工後の建物の管理全般を担当いただきます。2-3現場を掛け持ちし、基本的には外注先の工務店責任者との業務が中心となります。また、建物の着工前は、開発造成地の施工管理も行って頂きます。 ■担当エリア： 東海圏となります。 宿泊を伴う出張は基本的にはなく、直帰は可能です。 ■社内体制： 設計、監修・施工管理は社内の建築士が行い、用地の選定から施工、アフターサービスまでの全工程を自社専門スタッフが責任をもって担当。 ■同社の特徴： (1)総合建設・不動産企業…土地仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っております。 (2)新事業への強み…戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業など「住まいと暮らし」についてお客様へご提案していきます。同社59年のノウハウと技術活かしたご提案をして頂けます。 ■自社製造の部材： 滋賀県・琵琶湖の湖東に広がる広大な敷地にある２×４工法のプレカット工場で、北米（カナダ）から直輸入した製材を、徹底した品質管理のもとで製作。品質のばらつきが少なく、工期の短縮と安定した建材が供給できます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 HF桜通ビルディング6F 勤務地最寄駅：各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～300,000円 ＜月給＞ 262,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・ﾓﾃﾞﾙ年収：年齢52歳(3年目)　月給39万円／年収600万円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・他資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／銀座】新築住宅の建築施工管理◆創業59年の老舗企業／全行程を自社一貫体制／転勤や泊り出張なし
      ■業務概要： 新築戸建住宅「オークラホーム」の建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務を担当いただきます。 施工監理…発注業務、工程管理、建物検査、内覧会対応、引渡し、アフターフォローなどメインは、着工後の建物の管理全般を担当いただきます。2-3現場を掛け持ちし、基本的には外注先の工務店責任者との業務が中心となります。また、建物の着工前は、開発造成地の施工管理も行って頂きます。 ■担当エリア： １都４県となります。宿泊を伴う出張は基本的にはなく、直帰は可能です。 ■社内体制： 設計、監修・施工管理は社内の建築士が行い、用地の選定から施工、アフターサービスまでの全工程を自社専門スタッフが責任をもって担当。 ■同社の特徴： (1)総合建設・不動産企業…土地仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っております。 (2)新事業への強み…戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業など「住まいと暮らし」についてお客様へご提案していきます。同社59年のノウハウと技術活かしたご提案をして頂けます。 ■自社製造の部材： 滋賀県・琵琶湖の湖東に広がる広大な敷地にある２×４工法のプレカット工場で、北米（カナダ）から直輸入した製材を、徹底した品質管理のもとで製作。品質のばらつきが少なく、工期の短縮と安定した建材が供給できます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座6丁目16番12号 丸高ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄浅草線／日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～300,000円 ＜月給＞ 262,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・ﾓﾃﾞﾙ年収：年齢52歳(3年目)　月給39万円／年収600万円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・他資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪商工信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府大阪市中央区本町2-2-8
    • 設立 1929年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】法務◆子育て支援が充実／時短勤務可／女性管理職も多数活躍中／復職時のサポートあり◆
      ■採用背景 金融業界における法制度やコンプライアンス対応は年々複雑化し、多岐にわたっています。 これまで室長とベテラン職員で対応してきましたが、社内規程の整備や契約書の作成・改訂など、実務を担える人材が不足している状況です。 組織強化を目的に、増員募集を行います。 ■業務内容 コンプライアンス室の一員として、法制度対応や規程整備、契約書作成・改訂を中心に横断的な業務を担当します。 具体的には、民法・会社法・労働基準法・金融関連法等に基づく社内規程の改訂、契約書の作成・修正、コンプライアンスチェックを実施。助言だけでなく、改訂や対外交渉まで主体的に対応します。 関係部署との調整や外部との交渉も発生するため、論理的思考力やリスク判断力、文書作成能力が求められます。 ■働く環境 コンプライアンス室は室長と3名のベテラン職員で構成。預金・貸付・マネーロンダリング対策や反社対応など幅広い知見を持つメンバーと協働しながら、実務を担う中心的存在として活躍できます。 安定した金融機関ならではの落ち着いた環境で、専門性を磨けます。 ■働く女性の応援制度（子育て支援制度） 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応できる職場です。仕事と家庭を両立しながら、地域に貢献できるやりがいを感じていただけます。 ・当庫は「くるみん認定」を取得し、子育て支援に積極的に取り組んでいます。 ・産前・産後休暇、育児休業（子どもが3歳になるまで） ・小学校６年生終了まで利用できる短時間勤務制度及び看護等休暇（年間5日、2人以上なら10日） ・育児休業中の近況報告や相談会、復職研修プログラム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-2-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり(執務室とは別の12階に設置)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキル・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスプコミュニケーションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    富山県富山市婦中町島本郷10-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【富山市】経理※業界不問※◆上場グループの安定基盤／業界シェア１位／月残業20H程度
      【上場企業シェア60%／富山から全国の企業を支える仕事／平均有休取得日数12.8日で休暇取得しやすい環境】 ■業務内容 ・会計ソフトでの仕訳入力 ・経費の精算 ・支払処理 ・税金納付 ・固定資産台帳作成 ・債権・債務管理 ・請求書発行 ・原価計算 ・月次・年次決算業務 ご自身の志望と業務習得度に応じて税務会計やIFRS対応、監査対応、予実管理・分析など経理業務の専門キャリアを広げていただくことも可能です。 ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、スーツ着用不要。 ■魅力情報 ・2023年度休日日数 └年間休日122日＋特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇＋一斉休暇)＋個人平均有給取得日数13.4日 ・平均残業時間 └月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。 ・年齢構成比 └20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割 ・入社前にディスクロージャーを知らなかった方は9割で入社後に業界の専門性をキャッチアップ頂けます。 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅：高山本線／婦中鵜坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】総務※業界不問※◆上場グループの安定基盤／業界シェア１位／月残業20H程度
      【上場企業シェア60%／富山から全国の企業を支える仕事／平均有休取得日数12.8日で休暇取得しやすい環境】 ■業務内容 ・社有施設の維持管理 ・設備投資計画の策定 ・オフィス環境の改善 ・電話・通信設備維持管理 ・規程管理 ・購買 ・固定資産管理 ・会社行事の運営 ・外部諸団体管理 ・電話対応・来客対応など総務・庶務業務全般 ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、スーツ着用不要。 ■魅力情報 ・2024年度休日日数 └年間休日122日＋特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇＋一斉休暇)＋個人平均有給取得日数13.4日 ・平均残業時間 └月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。 ・年齢構成比 └20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅：高山本線／婦中鵜坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クォードコーポレーション

    サブコン
    福井県福井市下河北町11-13
    • 設立 1975年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台／転勤無】水処理設備の営業・維持管理◆休１２５土日祝／残業２０ｈ／大手企業取引有◎
      ★土日祝休み（休日出勤時は代休取得）／残業月20hほど★ ＼この求人のポイント！／ （1）東北エリアを一手に担う“裁量あるポジション”！ 仙台支店は現在1名体制。営業統括部に所属し、営業・施工管理・維持管理を横断して担当頂きます。お客様への提案から現場管理、既設設備の改善提案まで幅広くリードできる、経験者だからこそ任せられるポジションです。 （2）多様なスキルを活かし、さらに広げられる。 水処理の建設・改修・維持管理に関わる全工程に携わるため、営業力・技術理解・現場感覚が総合的に磨かれます。裁量が大きく、意思決定のスピードも早い環境です。 ■業務内容 商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための処理施設の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、食品工場・商業施設などの水処理設備に関する営業・施工管理・維持管理を一貫してお任せします。新規・既存顧客への提案、設備改善の提案、工事の工程・品質・安全管理、既設設備の点検・メンテナンス対応、見積・図面・書類作成、協力会社との調整など、東北エリアの水処理案件を総合的にリードしていただきます。 ■働き方 東北中心の東日本エリアを担当。長期出張は原則なく、現場が遠方の場合はホテル手配など安全面にも配慮。1ヶ月以上の泊まり込みが発生しない運用です。休日出勤があった場合は必ず代休を取得し、休日日数を確保します。 ■案件の特徴 ・取引先（現場）：誰もが知る食品メーカーや大手スーパーの案件が中心 ・案件規模：数百万円～数億円規模と、多様なスケールの案件に関われる ■スキルアップ 水処理設備の営業・施工・維持管理を横断できる希少なポジション。幅広い技術理解と顧客提案力が求められる分、得られる経験値は大きく、キャリアの幅が一気に広がります。 ■職場の雰囲気 仙台支店は現在1名（50代）体制。本社・他支店・他部門と連携しながら案件を進めており、距離感は近く相談しやすい体制です。 ■会社の強み 創業50年の水処理メーカーとして、大手企業との長年の取引を継続。生活インフラに関わる事業のため景気に左右されにくく、東北エリアでも安定した案件があります。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町1丁目16-15 プライムゲート晩翠通りビル7F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～295,300円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 固定残業手当/月：24,640円～31,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,440円～396,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼予定年収補足 ・固定残業手当について：社内規定に基づき支給、また超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回(4.0%) ・賞与：年2回(7月・1月)　※前年実績：3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＳ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福井県敦賀市昭和町2-2-22
    • 設立 1977年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【福井敦賀市】転勤なし◆物流・梱包資材の法人営業◆年休126日・土日祝／残業月12h／平均勤続17年
      • NEW
      【工場の課題を幅広い商材で解決／ノルマなし／年休126日・完全週休二日制（土日祝）／平均勤続年数約17年】 ■概要： マテリアルトレーディング事業にて、工場で使用される物流・梱包資材、衛生用品、省エネ・環境関連製品などを提案します。扱う商材を限定せず、お客様の「こんなものがあったら便利」「コストや作業負担を改善したい」という声に応えられることが特徴です。個人ノルマではなくチームで目標を追うため、短期的な売上だけでなく、顧客との長期的な関係づくりに注力できます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問、利用状況や課題のヒアリング ・フィルム、段ボール、発泡スチロールなど物流・梱包資材の提案 ・衛生用品、マスク、消毒液、静電気除去装置など工場用品の提案 ・顧客の要望に合う商品の選定、仕入先との調整 ・見積書の作成、価格・納期の確認、受注後の手配 ・新規顧客へのアプローチによる販路拡大 ・経験に応じた新商材の開拓や新事業展開への参画 ■担当顧客・エリア： フィルム・印刷、建設、食品関連などの工場を担当します。営業エリアは滋賀・岐阜・石川・京都など。営業車での日帰り訪問が中心ですが、月1回程度、宿泊を伴う隣県への訪問があります。 ＼はたらき方魅力！／ 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均12時間、平均有給取得日数10.8日。平均勤続年数は約17年です。賞与実績4カ月、退職金、資格取得支援、対象者向けの寮・社宅もあり、長期就業を目指せます。 ■ご入社後の流れ： 一定期間はトレーナーがマンツーマンで支援します。商材勉強会や先輩・上司との同行を通じて、商品知識、顧客ごとの特徴、提案の進め方を習得。業界未経験でも、法人営業経験を生かしながら段階的に担当を持てます。 ～～育成環境への方針～～ 当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ■株式会社ＴＡＳについて： 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～300,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：19,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月、10時間該当分 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）4か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井敦賀市／転勤なし】プラント設備の運転・点検◆未経験歓迎／年休126日・土日祝／残業月10H
      • NEW
      【未経験から手に職つける★まずは会社説明を聞いてみたい方も◎年休126日・賞与実績4.0ヶ月分・転勤なし／UIJターン歓迎】 ■ポジション概要： 発電所・原子力関連施設などのプラント施設内で、設備の安定稼働を支える運転・点検業務をお任せします。社会インフラを安全に動かし続けるために欠かせないポジションです。 入社後は一定期間、トレーナーがマンツーマンで業務を指導。設備の名称や仕組み、作業手順、安全ルールから段階的に学べるため、職種・業界未経験から専門性を身につけられます！ ■業務内容： ・設備の操作：決められた手順に沿って、機械や装置を動かします ・施設内の見回り：設備に異音や異常がないかを確認 ・メーターの確認：温度や圧力などの数値をチェック ・設備の点検：チェック項目に沿って、設備の状態を確認 ・異常時の対応：異常を見つけた際は、先輩や責任者へ報告 ・記録の作成：運転状況や点検結果を所定の書類へ記入 ・安全確認：作業前の確認やルールを守り、安全な運転を支えます ■働き方・福利厚生など： 年休126日・完全週休二日制（土日祝休み）・残業平均月10H・転勤なし・賞与実績4.0カ月、家族手当、退職金など。 ＼未経験でも安心の環境！／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めます。設備の名前や操作方法、安全上のルールから一つずつ学べるため、設備に関する知識や経験がない場合でも安心してスタートできます◎ ■～育成環境への方針～ ・当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ ■当社の特徴： 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～263,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 249,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、資格を加味して決定します。 ■昇給：年1回（4月／前年度実績：1月あたり3.2～3.9％） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：4.0カ月） ■その他固定手当：職能手当 ■家族手当：10,000円～34,000円（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扶桑エンジニアリング

    サブコン
    宮城県仙台市太白区上野山1-3-20
    • 設立 1993年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【仙台】電気設備工事等の現場管理◆転勤無し／官公庁や大手企業との取引有
      【官公庁や大手企業との取引有／福利厚生充実◎／資格取得支援制度有／転勤無し・年休110日／マイカー通勤可・駐車場完備】 公共施設の電気設備工事・計装設備工事・通信設備工事・機械機器設備の設置及び保守運用を主に行っている当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： プラント電気設備及び計装設備工事の施工管理がメインです。工事の打ち合わせ、工事現場の調査、設計、図面製作、工事準備・管理・作業、施工前後の写真撮影、写真管理、書類作成と一貫して携わってもらいます。経験を積んだ後、電気設備工事の施工管理人として現場を管理する立場を担っていただきます。 ※出張は年に1～2回程ある場合があります。 ■キャリアパス： 経験豊富な社員がいますので、まずは補助作業を行いながら仕事を覚えていただきます。その中で業務に必要な資格の取得をお願いします。 1年目は現場代理人補助として書類作成や、補助作業をします。2年目以降は現場代理人として自分が主体となって、工事を進めていきます。4年目以降は現場代理人や主任技術者として工事を進め、後輩の指導などを行います。 ■当社の特徴： 地域住民の皆様の生活を支え、確かな技術をもとに業績を伸ばしています。また新しい技術が日々進化する分野のため、個人の知識・技術向上には積極的にサポートを行っています。（研修、資格取得費用の会社負担 など） ■当社について： 当社は平成5年に仙台市にて設立しました。設立当初の業種・業態は製造業で、工場で使用される制御盤、計装盤、電子応用装置の設計から製作まで行い、その装置を工場内生産設備として据付、設置をし、客先に納品するというものでした。創業当事は知名度や実績も無い為、電機メーカーやプラントメーカー、商社の下請負でした。しかし、納入実績や工事実績が増えてくるにつれ、お客様から喜ばれ、信頼されるようになり、仕事量も増えてまいりました。さらに、お客様への技術提供や指導又、合理化や省力化への提案等も致し喜んで頂きました。これからも技術の提供を行いながら、お客様からの信頼を得てまいりたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区上野山1-3-20 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／八木山動物公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/上野山】電気工事技術者◆転勤無し/地元の優良企業/官公庁や大手企業との取引有/福利厚生充実◎
      ～地元の優良企業/官公庁や大手企業との取引有/福利厚生充実◎/資格取得支援制度有/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：主に上水道・下水道施設における電気工事の施工者として、営業の社員が受注した物件の施工計画・現場管理業務（工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理などの管理業務全般）をお任せします。その他にも設計やモノづくり(制御盤・計装盤・配電盤)・書類作成・外注や下請けの管理など幅広く業務をご担当いただきます。 ■採用背景： 有資格者である社員を増員することで、より多くの受注を目指したいと考えております。当社のビジョンにもあるように「電気計装工事と機械器具設置工事の会社として仙台市内における会社の認知度70％を獲得すること」、「経営事項審査の点数が850点以上の会社としてより多くの公共工事を受注する」ためにも資格を保有している社員を確保するための募集です。 ■組織構成： 配属部署には9名(全員男性)が在籍しています。当社は技術力・人間力が高い社員が在籍しています。一つの業務に対する知識だけでは、幅の狭い人材になってしまうという考えのもと、部署の先輩や上司が様々な知識や経験を提供します。外部研修なども積極的に活用でき、業務に関する自己啓発は会社が全面的にバックアップします。 ■当社について： 当社は平成5年12月21日に仙台市にて設立致しました。設立当初の業種・業態は製造業で、工場で使用される制御盤、計装盤、電子応用装置の設計から製作まで行い、その装置を工場内生産設備として据付、設置をし、客先に納品するというものでした。創業当事は知名度や実績も無い為、電機メーカーやプラントメーカー、商社の下請負でした。しかし、納入実績や工事実績が増えてくるにつれ、お客様から喜ばれ、信頼されるようになり、仕事量も増えてまいりました。さらに、お客様への技術提供や指導　又、合理化や省力化への提案等も致し喜んで頂きました。これからも技術の提供を行いながら、お客様からの信頼を得てまいりたいと思っております。同時に社会や地域にも貢献してまいります。現在では、電気計装分野の他に電気通信、機械器具設置の工事も手掛けており、公共工事にも対応できるよう、業務範囲を広げております。また、創業時の下請負仕事から大半が元請負仕事に変わってきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：宮城県仙台市太白区上野山1-3-20 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／八木山動物公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、11月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三菱ＵＦＪトラストビジネス株式会社

    その他金融
    東京都港区北青山1-5-4三菱UFJ信託銀行新青山ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】◆金融事務◆10月1日入社募集／職種・業種未経験歓迎／女性活躍／三菱UFJフィナンシャルG◆
      ~金融業界を支える事務のスペシャリスト/職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎◆金融業界経験者歓迎/営業からの転職者も多数在籍/MUFGグループ~ ■業務内容 個人・法人のお客様に関する後方事務（為替・諸届・配当金支払等）に加え、個別性の高い事務を集約し、幅広い事務を担当しています。 大阪支店事務部は、銀行の後方事務を中心に、さまざまな部署を支える“縁の下の力持ち”のような存在です。事務処理を中心に、業務効率化のための仕組みづくりや、改善提案なども行なっています。 ■職場の雰囲気 非常に落ち着いていて安定感があります。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、意見交換しやすい職場です。 ■当社の魅力 ・バックアップ体制 金融業界の専門性が求められる仕事のため、バックアップ体制がしっかりとしています。 例えば、資格取得支援制度などもその一つです。資格取得時に受験料や奨励金が支給されるため、入社してから銀行業務検定等の資格を取得する社員も多くいます。 ・キャリアアップ制度 社員の成長を応援してくれる環境があります。現在、52名の社員が管理職として活躍中です。経験や意欲に応じてキャリアアップを目指していくことができます。 ■組織構成（当社全体） ・中途入社者は全体で53.3%。異業種から転職している社員も活躍しています。 ・育休や時短制度を活用している社員は現在合わせて95名。ライフステージが変わっても安心です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、育休・時短勤務制度完備。多様な勤務パターンや福利厚生も充実しており長期就業が叶います。 ■企業の特徴 三菱UFJ信託銀行のパートナーとして、金融事務を中心に幅広い事務業務を担う会社です。「金融事務として専門性を磨きたい」「ルーティン業務だけでなく改善提案にも取り組みたい」と金融業界から転身する先輩も多数在籍しています。異業種や事務未経験の方も数多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店事務部 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル10階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～244,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 251,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ◎賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて変動 ◎昇給：年1回（4月） ◎基本給のほか、昼食補助として月額12,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 金融事務／未経験歓迎／女性活躍中／土日祝休み・残業少
      【 ★POINT 】 ◎MUFGグループの一員として安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けます ◎未経験から金融の専門的なスキルを身に着けることができます（資格取得支援制度あり） ◎育休や時短勤務制度があり、女性社員が活躍しています。（女性比率86.0％） ◎主体的に業務に取り組むことができる環境です 【★スキルアップ】 社員育成に力を入れている当社では日々の業務以外でも専門性を磨ける場を豊富にご用意しています。 例えば… ・Excel（関数、集計、ピボット、グラフ等）のスキル ・ロジカルシンキングを活用した問題発見～課題抽出～対応策策定 など成長を後押しするさまざまな研修があるので、着実にスキルを高められます。 ＜各部署の主な業務例＞ ▼青山事務部 世代間での資産を承継していく金融商品（教育資金贈与信託等）について書類内容を確認し、手続きを行います。 ▼相続事務部 相続人の方からのお申出に基づき、受付、書類の確認、各証明書の作成・発行など、相続に関する一連の手続きを行います。 ▼年金事務部 年金制度を実施するお客様との契約書作成、加入者管理や掛金の計算、受給者への給付を行います。 ▼不動産事務部 お客様の指図に基づき、受託不動産の管理、賃料・経費の移動事務、決算書送付、契約書類の押印・送付・保管等を行います。 ▼本店事務第1部 三菱UFJ信託銀行の本部や本店のバックオフィスとして受信業務全般、証券代行業務（配当金支払事務、ストックオプション）等幅広い事務を担当しています。 ▼本店事務第2部 三菱UFJ信託銀行社員の給与計算・福利厚生業務。給与・退職金支給や各保険の手続き等を行います。 ※入社後の職種変更はありません
      【東京】転居を伴う異動なし ※本募集における初期配属は、東京都内の事業所を予定しています。 ※当面の間、勤務地の変更はありません。 （変更の範囲：会社の定める事業所） ◆青山事業所（本社、青山事務部、総務事務部、本店事務第1部）／東京都港区北青山 ・最寄り駅：「青山一丁目」駅 ◆池尻事業所（相続事務部）／東京都世田谷区池尻 ・最寄り駅：「池尻大橋」駅 ◆晴海事業所（年金事務部）／東京都中央区晴海 ・最寄り駅：「勝どき」駅 ◆池袋・池袋駅前事業所（職域事務部、ローン事務部）／東京都豊島区西池袋 ・最寄り駅：「池袋」駅 ◆丸の内事業所（本店事務第1部、本店事務第2部）／東京都千代田区丸の内 ・最寄り駅：「東京」駅 ◆港南事業所（不動産事務部）／東京都港区港南 ・最寄り駅：「品川」駅 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上（一律昼食費補助1万2,000円含む）＋賞与2回＋諸手当（交通費等） ◎経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
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    日晶電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市寿町1-16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【豊田／転勤無】電気工事施工管理＜豊田市内のランドマーク案件に携われる＞◆大手企業との取引多数
      ～あなたのスキルで地域の安心・安全な施設づくりに貢献！／自動化ニーズの高まりに対応した成長性◎／トヨタ自動車・住友ゴム工業はじめ、大手企業との取引多数～ ■業務概要： 官公庁をはじめとした一般向け電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 仕様打ち合わせから納品、引き渡しまで自分で対応するため、スタートからエンドまで担当できるやりがいがあります。 ■業務詳細： 豊田市内の美術館照明工事、市内小学校・中学校エアコン電気工事、公民館・交流館改修工事など、仕事の内容は多岐にわたります。 豊田市内や周辺地域の後世までに残る安心・安全な施設づくりに貢献し、ランドマーク的案件を扱うことが多いため、達成感のある仕事となります。 主な業務としては、客先との仕様打ち合わせ／仕様書・見積書の作成／現場電気施工管理などです。豊田市内といえど広いため基本的に掛け持ちの案件を抱えることはなく、一つに集中することができます。期間としても1日で終わるものから数年規模まで大小様々です。 今現在働き方改革を進めており、事務に巻き取れる書類作成などを巻き取って貰ったり、タブレット導入にて、現場での編集などを可能にしています。 ※豊田市より発注をし豊田市全小中学校にエアコンを取り付ける案件も担当しております ■組織構成： 現在施工管理は6名（20代2名、30代2名、40代1名、60代1名）で構成されています。中途ご入社の方が多く、アットホームで馴染みやすい環境です。 ■同社の安定性： 日本の少子高齢化は回復の兆しはなく、今後ますます労働人口の減少がすることが予想されます。 製造現場、物流現場での人手不足による自働化のニーズは高まり、更に自動車業界の百年に一度と言われる変革は電動化の波にさらされ、新規自働化設備の開発・導入も増加することから、同社の製品は今後も多様な業界でのニーズがございます。 また、同社は電気設計者が40名ほどが在籍しており、大手企業レベルの人員を動員しております。 そのため、PLCでの対応の難しい設備にも対応できる技術力も所有しております。 そのことから、トヨタ自動車を筆頭に自動車メーカー各社、住友ゴム工業様の製造現場、ニトリ様の倉庫でも導入を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇年齢・経験・能力・前職給与を考慮します ◇昇給年1回　※4月 ◇賞与年2回　※3月、9月　（業績により9月に特別賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林製作所

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市水戸島2-1-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡県富士市】製紙機械や産業機械の機械設計担当～国内唯一の板紙一式マシン製造メーカー/転勤なし～
      • NEW
      設計から納品までオーダーメイドの製紙機械や産業機械の製品を設計 ■業務概要： お客様の要望を聞き取り、要望に沿った産業機械、製紙機械の機械設計をお任せします。要望には、新機械の導入や改造の依頼もございます。 ■担当業務（製紙機械設計部、産業機械設計部）： ・取引先に行き、スケッチ ・図面の作成 ・自社で組み立て（試運転） ・取引先にて、試運転や組みたての指導 ■募集背景：直近、EVで使用されるリチウム用バッテリーの部品製造のためのコーティングの産業機械の売り上げが非常に好調で、増員による募集を行います。 ■製品の魅力： 品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。 国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。 ※設備導入や修理に伴い出張が発生します。将来的には年に数回、海外への出張の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境です。 ■同社の機械の特徴： 【産業機械】 ウェブハンドリングスペシャリストとして、「塗る」「巻く」「剪る」技術をコータ・ワインダ・スリッタ・カッタで提案しています。具体的には、以下となります。 ・塗る：優れたウェブハンドリング技術で、高速オフマシンコータからクリーンコータまで、幅広い分野のお客様のニーズにお応えしています。 ・巻く：高品質、高性能、高い技術力により、巻取のスペシャリストとして世界のフィルム業界に貢献しています。 ・剪る：業界の先駆者として国内外を問わず、紙、フィルム、鉄、非鉄金属と幅広い分野に対応しています。 【製紙機械】 独自の卓越した技術に基づく高い生産性と、優れた紙品質を両立させた抄紙機1式マシンを国内で唯一、ワンストップで提供しています。 ■組織： 機械設計は製紙機械設計部、産業機械設計部の2つに分かれ、各部署で約20名程度が在籍しています。年齢層も20代～50代と幅広く、中途社員も多数在籍しているため、中途の方への教育も整っており、発言もしやすい環境です。 ■本業務のやりがい： 営業と同席することもあり、お客様の声を聞きながら仕事をすることができます。加えて、設計から納品まで関わることができるため、やりがいは大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市水戸島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円～100,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】製紙機械や産業機械の電気設計・制御担当～国内唯一の板紙一式マシン製造メーカー～
      • NEW
      設計から納品までオーダーメイドの製紙機械や産業機械の製品を設計 ■業務概要： お客様の要望を聞き取り、要望に沿った産業機械、製紙機械の電気設計をお任せします。要望には、新機械の導入や改造の依頼もございます。 ■担当業務（製紙機械設計部、産業機械設計部）： ・取引先に行き、スケッチ ・図面の作成 ・自社で組み立て（試運転） ・取引先にて、試運転や組みたての指導 ■募集背景：直近、EVで使用されるリチウム用バッテリーの部品製造のためのコーティングの産業機械の売り上げが非常に好調で、増員による募集を行います。 ■製品の魅力： 品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。 国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。 ※設備導入や修理に伴い出張が発生します。将来的には年に数回、海外への出張の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境です。 ■同社の機械の特徴： 【産業機械】 ウェブハンドリングスペシャリストとして、「塗る」「巻く」「剪る」技術をコータ・ワインダ・スリッタ・カッタで提案しています。具体的には、以下となります。 ・塗る：優れたウェブハンドリング技術で、高速オフマシンコータからクリーンコータまで、幅広い分野のお客様のニーズにお応えしています。 ・巻く：高品質、高性能、高い技術力により、巻取のスペシャリストとして世界のフィルム業界に貢献しています。 ・剪る：業界の先駆者として国内外を問わず、紙、フィルム、鉄、非鉄金属と幅広い分野に対応しています。 【製紙機械】 独自の卓越した技術に基づく高い生産性と、優れた紙品質を両立させた抄紙機1式マシンを国内で唯一、ワンストップで提供しています。 ■組織： 電気計装課は製紙機械と産業機械で2つに分かれており、それぞれ6~7名程度が在籍しています。年齢層も20代～50代と幅広く、中途社員も多数在籍しているため、中途の方への教育も整っており、発言もしやすく働きやすい環境です。 ■本業務のやりがい： 営業と同席することもあり、お客様の声を聞きながら仕事をすることができます。加えて、設計から納品まで関わることができるため、やりがいは大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市水戸島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円～100,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日下部機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市寺内1-2-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】電気制御設計～年間休日126日・完全週休二日制・大手企業との取引多数～
      • NEW
      あなたが書いたその1行のプログラム、 「何に使われているか」答えられますか？ もし今、 もっと全体を見渡した設計がしたい 自分の仕事が“世の中の何を支えているか”実感したい でも無理な働き方はしたくない ──そう思っているなら、 この仕事は、あなたのためにあります。 日下部機械がつくるのは、 発電所 重工業 造船・建設機械 世界の“止まってはいけない現場”を支える生産設備。 その中で、 あなたに任せたいのが 「制御で、世界を動かす」仕事です。 ◆ あなたの設計が生きる瞬間は、図面の外にある この仕事は、 PLCを書いて終わりではありません。 なぜなら、 日下部機械は 商社 × エンジニアリング一体型の会社だから。 ■業務内容について 　当社では、生産設備・自動化設備・省力化設備の見積りから電気制御設計、配線工事、試運転・立ち上げまで一貫して担当する技術者を募集しています。 　設計業務は状況により協力会社へ依頼し、配線工事については協力会社へ依頼するのでSV対応となります。 ■当社で働く魅力 　設計から工事・試運転まで一貫して携われる 　オーダーメイド設備のため、毎回新しい技術や工夫に挑戦できる 　電気制御・電気工事の両方のスキルを磨ける 　経験や能力を正当に評価し、キャリアアップを支援 ■求める人物像 　ものづくりが好きな方 　設計だけでなく現場にも携わりたい方 　技術を幅広く身につけたい方 　お客様の要望を形にすることにやりがいを感じる方 ■出張について： ・出張頻度は、通常は年３～4回程度／出張期間は案件により1～2日から期間が1週間～3週間となる場合あり ・出張エリアは、全国各地となります。 ■本ポジションのやりがい： ◎中小企業×商社機能ならではの業務幅…大手企業とは異なり、製造からお客様先まで一貫してご自身が関わることができます。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…年間休日126日・完全週休2日制・残業10時間以内となっており、就業環境も整っておりますので、プライベートのお時間を大事にしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市寺内1-2-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：500万円　固定月額33万円＋賞与3ケ月以上　33歳 ＊人事制度及び人事評価制度に基づき昇給・昇格を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊中市】完全オーダーメイドの生産設備の機械設計／働き方◎／大手重工メーカーとの取引
      • NEW
      「“部品設計”で終わるか、“工場を動かす設計者”になるか。」 ー生産ラインをゼロから創る機械設計 その図面―― 「その部品が動く“理由”まで考えていますか？」 多くの設計は、すでに決められた仕様の中で“描く仕事”。 でも私たちの設計は違います。 「どうやってモノをつくるか？」その仕組みから考える仕事。 つまり「図面」ではなく、「工場の生産そのもの」を設計します。 ■業務内容： 製造メーカー様向け生産設備、機械、製造（生産）ラインの仕様打ち合わせから、設計・試運転をお任せいたします。 ※分業制ではなく、一気通貫で業務に携われる為、納入時の達成感は大きいです。 自分で考え設計したものを、実際に動かし、生産に貢献する実感を得ることができろのがこの仕事の魅力です。 ■業務詳細： ＜設計対象＞ 主に重工業向けの大型産業機械を製造するお客様の必要とする、生産設備・機械など全般を指します。 具体的には、発電所向け大型ボイラーや自動省人化ラインといった工場向け機械（溶接・切断・曲げ加工、搬送機器）の設計実績がございます。 ◎生産ライン全体の案件もあるため、工場の川上から川下まで設計できる機会が多くあります。 ＜案件について＞ 設計期間は、担当案件によりますが、平均1ヶ月～3ヶ月となります。設計段階・試運転段階などの進捗フェーズに合わせてアサインされます。 ＜出張について＞ 頻度は、年3回程度、期間は案件規模により異なりますが1週間～最長で1ｹ月程度、エリアは、関西及び全国各地となります。 ■組織構成： 機械設計グループ4名（マネージャー1名男性、3名男性） ■本ポジションのやりがい： ◎中小企業×商社機能ならではの裁量権…大手企業とは異なり、設計からお客様先まで一貫してご自身関わることができます。 案件によっては、工場の生産ラインの川上から川下まで設計していただくケースも珍しくありません。ご自身の設計したものが出来上がっていく工程に携われ、ものづくりの醍醐味を感じていただけます。 ◎世界初のCADレス,ティーチングレスのロボット溶接システムなど先端技術を習得する機会があります。 ◎国内の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足を自動化することで、世の中へ貢献することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市寺内1-2-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・テール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県川西市加茂6-108-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・川西／未経験歓迎】制御設計◆最先端技術の研究を支える水素装置◆プライム上場G◆残業月15H
      • NEW
      ～水素社会実現のカギとなる『超精密水素フローコントロールシステム』を独自開発！設計～製造までを一貫して手掛ける技術者集団／スキルアップしたい方におすすめです！～ ■業務詳細： 燃料電池やエネファームをはじめとする水素社会を支える最先端技術の試験に使われる「超精密水素フローコントロールシステム」（水素ガスや液体の化学反応を電気エネルギーに変換するために流体を制御・供給する装置）の機構設計／制御プログラム（3D-CAD、PLCほか）を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ガス、液体のフローを制御する小型装置の設計開発 ・同装置の試験運転・調整、品質性能の改良 ・受託設計から自社オリジナル製品の開発まで ※当社製品は、大手民間企業の研究開発部門や有名大学の研究室に多く納入されています。 ※水素エネルギーは未来社会を支える基幹インフラとして経済産業省もその開発を推進しています。 https://www.enecho.meti.go.jp/category/saving_and_new/advanced_systems/hydrogen_society/ ■入社後の流れ： 入社すぐに専用PCを貸与し、制御プログラミングの学習と、並行して完成した実機による作動研修も体験していただきます。実務については基本的には先輩技術社員によるOJTがメインとなります。 さらに燃料電池や水電解の化学工学的な知識も習得して、顧客立会い下での動作試験や、客先を訪問して研究者や最先端開発技術者との打合せ等にも参加して頂くようになります。 ■配属部署について： 配属部署には4名が所属しています。中途入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境でベテラン社員からしっかりとノウハウを引継ぐことができます。また、町工場から発展してきたので、技術者集団的要素が強いと同時に家族的な雰囲気も兼ね合わせたアットホームなチームワーク重視の職場です。分からないことは何でも聞ける、試せる雰囲気です。 ■魅力： 同社が開発製造している「超精密水素フローコントロールシステム」は、今注目の水素社会・脱カーボンの中核となる装置なので、他社にはない最先端技術に触れて学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市加茂6-108-4 勤務地最寄駅：JR西日本 福知山線／川西池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルオブ・ワーク

    人材派遣
    東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全45件
    • 話題を呼ぶ新商材の法人営業／残業平均6h／SSASS607
      • NEW
      ●スマホでご覧の方へ● Pick up!ページにもぜひチェックしてください！ ★★メリットがたくさん！★★ ◎毎日定時退社（残業平均6.9h） ◎20通り以上のキャリアパス ◎年休実質131日以上 etc… ＼当社営業の3つのメリット！／ ★１【商材に固定されず、成長が止まらない】 新しい商材を広め、成果をつくり、また次へ。 その繰り返しがあなたの経験値を着実に積み重ねていきます。 ★２【個人ノルマなし。仲間と前に進む営業】 「昨日の商談、どうだった？」 「こうすれば上手くいくんじゃない？」 メンバーを1人にしないコミュニケーションの場が「毎日」あります。 成功や失敗も共有しながら、チームで目標を追いかけるスタイルです。 ★３【20通り以上のキャリアパス】 入社半年でリーダーになる人もいれば、幹部・支店長へと進む人も。 人事、研修担当、他部署への異動などへ挑戦できる【チャレンジ公募制度】もあり、“なりたい自分”に合わせて選べる未来が広がっています。 実際に、入社1年半で人材コーディネーターへキャリアチェンジした社員も！ ＼ひと味違う"面白さ"／ 昨今新しいサービスとして話題を呼ぶ 「AIチャットボット」 「コスメ系SNS広告」 「キャッシュレス決済」 「スキマバイト」 「SaaS、DXに関するシステム」 etc…大手企業・外資企業・ベンチャー企業等のあらゆる新商材・サービスを扱っている当社。 マーケティングや営業戦略も考えながら「有名なサービス」へと広めていく営業です！ ＼だからこそ、定着率98.2％◎／ 未経験でも安心のサポート体制◎座学研修＋約1カ月の特別研修カリキュラムをご用意しています。 さらに多彩な選択肢、仲間と支え合う風土、働きやすい環境があるからこそ、無理なく成長を続けられます。 「メリットは多ければ多いほどいい」――働きやすさも、成長機会も、キャリアの選択肢も揃っているから、前向きに続けられる。 可能性も選択肢も無限大。あなたの新しい一歩を待っています。
      【希望勤務地へ配属／転勤なし】★リモートワーク制度あり★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4800社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント！〉 ■東証プライム市場（旧東証一部）上場企業G/グループ連結子会社44社/海外企業も有 ■未経験者多数！1カ月の安心できる研修制度 ■研修後も1人にしない、1人の困ったことにチームで向き合う社風 ■転勤なし◎配属案件によりリモートワーク制度あり ■キャリアアップはもちろん、マーケターや人事など別職種へのキャリアパスも20通り以上 ■土日祝休み！年131日以上休み&基本定時退社 ■選考は面談形式！ ■Web（スマホ可）での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり（管理職含め取得実績多数！）※分割して2回取得なども可
      ●未経験者の場合● 月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給 ※上記月給は最下限給与となります。 ●経験者の場合●（目安：法人営業経験1年以上／業界不問） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給 ※上記経験はあくまで目安となります。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、上記月給よりもさらに優遇します。 【入社時の想定月収例】 月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／未経験者 月収32万円（月給28万円＋残業代＋諸手当）／法人営業経験1年
    • 経験不問の事務／月給27万円／定着率98%／CODA2607
      • NEW
      大手企業を中心とした配属先にて、データ入力や電話対応などのバックオフィス業務をお任せします。 【魅力的な配属先が多数！】 当社は幅広い業界の企業様と取引があるため、あなたの興味・関心に合わせて配属先を決定します。 （例：化粧品ECサイト、大手人材会社、人事労務支援、化粧品メーカー、大手ITセキュリティ、生損保、銀行、カード会社など取引先企業は約4,850社！） ▼お任せするお仕事 ーーーーー ●お客様からの問い合わせ対応 ●チャットによるサポート ●資料作成、ファイリング ●データ入力　など ▼入社後のステップ ーーーーー 【1】まずは1ヶ月間の基礎研修から！ ビジネスマナーやPCの基本操作、電話対応などをイチから学びます。しっかり知識を身につけてからの現場デビューなので安心です◎ 【2】安心の「先輩と一緒」の配属 一人きりで悩むことはありません。わからないことは先輩を頼ってくださいね。 【3】ずっと続く、成長サポート 配属後も定期的なフォローアップ研修や、いつでも学べるeラーニングを用意しています。 +++ ／ 見逃せないPOINT！ ＼ ★配属先は内定前にじっくり相談！ 「希望と違った…」を防ぐため、事前に理想の働き方や環境をヒアリングします。 ★働きながら、生涯活かせる資格を取れる！ 「証券外務員」の資格を無料で取得できます！（テキスト代・試験受験料は会社が全額負担） 対策講義を受けている間は手当が発生します。さらに講義後も、無料の模試添削フォローなどサポート体制は万全！手厚くレクチャーするため、合格率は90%超と高水準です！
      ＜転居を伴う転勤なし＞ 数ある勤務地からご希望に沿って勤務地を選定します。 例えば配偶者の転勤などがあった際も転勤先に異動し継続して勤務が可能です。会社を辞める必要がないので長く働ける環境です！ ※転勤先が当社管轄エリアの場合に限ります 【勤務地エリア】 ■勤務地 全国積極採用中！ ・弊社当社取引先のオフィスでの勤務となります ・勤務地は希望を考慮して決定 ・担当オフィスへの直行直帰 ＜積極採用エリア＞ ■北海道 札幌市 ■東京都 港区、台東区、中央区 ■神奈川県 横浜市 ■愛知県 名古屋市 ■大阪府 大阪市、吹田市 ■福岡県 福岡市 ＜上記以外の勤務地も多数！＞ お気軽にお問い合わせください。 ■東京都 渋谷区、文京区、中央区、千代田区、新宿区、世田谷区、墨田区、品川区、中野区、目黒区、豊島区 ■神奈川 藤沢市 ■大阪府 豊中市 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ★未経験からでも月給27万円以上目指せる★ ＜月給＞ 札幌：月給19万円～25万円 東京：月給27万円～31万円 横浜：月給23万円～25万円 名古屋：月給20万6000円～23万円 大阪：月給20万円～27万円 福岡：月給20万円～24万円 ※全国共通：交通費+賞与年2回+残業手当全額+各種手当 ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ、スタート時の給与を決定します ※時間外手当は全額支給いたします ＜年収例（東京）＞ 年収350万円～＋残業手当全額+各種手当 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、スタート時の給与を決定します ※時間外手当は100％支給
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    株式会社ビザビ

    マーケティング・リサーチ
    岡山県岡山市北区内山下1-3-1(株)ビザビビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市／転勤なし】地方創生×広告・PR提案営業◆集客・採用・観光など幅広い課題を解決◆フレックス
      【★地域を盛り上げたい方へ★創業90周年を超える総合広告代理店／岡山を拠点に日本全国および海外に事業を展開／大型行政案件多数・地方創生に貢献◎／年休125日・土日祝休・フレックス制】 ■業務内容： 本ポジションは、企業や自治体の課題に対し、戦略設計～実行までを一貫して担うプロデューサー型営業です。単なる広告枠の販売ではなく、「集客」「採用」「地域活性」などの課題に対して、広告・PR・イベント・デジタル施策を組み合わせた最適な解決策を設計し、実行までリードしていただきます。 具体的には： ◇クライアントの課題のヒアリング ◇広告・PRの提案、実行 ◇コミュニケーション戦略立案 ◇予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理　など ＼魅力ポイント／ ◎上流から関われる裁量 ◎手段に縛られない提案 広告だけでなく、PR・イベント・採用・地域事業まで横断 ◎地域×行政案件の希少性 観光・移住・街づくりに関わるプロジェクト多数 ◎自社メディア・アセット活用 企画～発信まで自社で完結できる強み ■営業スタイル： ・既存深耕＋新規開拓の両軸 └若手：新規比率高め → 中堅以降：既存中心（約7割） ・担当案件数：常時約5～10案件（行政案件含め年間複数並行） ■組織構成： 130名の社員のうち、営業部門には20代～50代の約60名が所属しています。 営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。 5～10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。 業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています！ ■想定されるクライアント： ◎B to C 企業様 各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数 ◎B to B 企業様 建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業 ◎行政／自治体　各種団体様 観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件 地域や街の変化を実感できるプロジェクトに関われます。 ■働き方： 年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得 コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00～22：00の間で任意の時間で出退勤） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-3-1 (株)ビザビビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長沼電業社

    住宅設備・建材
    広島県広島市中区袋町6-14長沼ビル5F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／未経験◎】電気技術者◆手に職をつけたい方歓迎！研修・働き方◎年間休日120日（土日祝休み）
      • NEW
      ～未経験歓迎！育成枠採用☆入社後は座学からスタート／資格取得支援が充実！手に職つけられるからイチから専門職目指せる／100年以上の歴史！平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた老舗の地場優良企業／土日祝休み／転勤無～ ■職務内容： 電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う、「現場代理人」としての仕事をお任せします。 工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導くことが求められます。 現場で働く職人さんをまとめたり、スケジュールや現場の安全などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■働き方： 土日祝休み、残業は平均20時間以内となっております。 無理な受注は避け、大きい現場の場合は複数名で担当することで、残業が少なく抑えられています。 夜勤もなく、出張もほとんどありません。社用携帯で勤怠管理を行っているため直行直帰も可能です。 ■入社後の体制： 入社後は、職場外の教育施設で「基本的な生活習慣と社会マナーの規範意識」講習を受講します。（約1週間） 「業務上必要な基礎知識や技術」の教育は、職場内において、上司が計画的に実施。 OJTを基本としますが、技術職では早い段階から一つの現場を担当し、「電気工事」のあらゆる側面を一通り経験します。 少人数の職場のメリットを生かし、個々のレベルに合わせて担当業務を差配。社員が平等にチャンスを与えられる職場であることをめざしています。 ■資格取得支援 資格の取得については積極的に支援します。 ○事前教育：受験する資格に合わせて職場内で個別に実施します。 ○講習参加：費用を会社が負担。勤務日の受講も認めています。 ○手当支給：合格者には手当てを給付、受験費用も会社が負担します。 ■同社の特徴： 1912年の創業以来、安全快適な社会基盤の整備に貢献してきました。 ビル・工場・マンションなどの一般建築物はもとより、道路・トンネル・橋・鉄道・空港などの交通分野、 学校・病院・体育館・公園などの教育・健康・医療・福祉分野、さらには高度情報社会を支える通信インフラ分野など、多くの施工実績を築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区袋町6-14 長沼ビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績：4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】電気技術職（現場管理）◇育成環境充実／平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた企業
      ～未経験歓迎！手に職をつけられる／ビジネスマナーから学べる研修あり！社会人デビューも◎／創業100年以上！平和資料館やマツダスタジアムなど実績多数／残業月平均20h・週休2日制（土日祝）・作業服支給～ ■職務内容： 電気工事業として受注した電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う現場代理人としての仕事を行います。 工事のスケジュールや費用を管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人さんたちと協力して進めていきます。 担当現場は関西（大阪がメイン、京都・奈良もあり）。出張は1日から2日程度で、直行直帰も可能です。 ■担当案件： ビル・マンション・工場などの建物における電気・通信工事から、道路や信号システム、橋、トンネル、鉄道、空港、港湾などの交通インフラ、学校、病院、公園、グラウンドといった公共施設まで、幅広い分野に対応しています。 大阪での施工実績としては、NTTの局舎などがございます。 ■入社後の体制： 新入社員教育は、職場外の教育施設で「基本的な生活習慣と社会マナーの規範意識」についての講習を1週間受講します。 業務上必要な基礎知識や技術の教育は、職場内で上司が計画的に実施し、OJT（現場での実地研修）を基本とします。 未経験の方でも安心して取り組めるように、先輩社員や上司が小さな現場から一緒にサポートします。 ■教育体制： 資格取得については積極的に支援します。 資格手当として、1級電気工事施工管理技士資格は月1万円、1種電気工事士は月3千円など、多くの資格に対して手当があり、取得に向けた講習費用の会社負担もございます。 ■働き方： 年末年始は8～9日間、夏季休暇は5日間で、現場の状況により追加で休みを取得できます。 有給休暇の平均取得日数は10日程度で、3週間近くの連休を取得することも可能です。 残業時間は平均20時間です。無理な受注をせず、複数人で対応して休みを交代で取る体制をとっています。勤怠管理は携帯で行い、厳しく管理しています。 ■同社の特徴： 当社は1912（明治45）年の創業以来、電設技術の習得に努め、安全で快適な社会基盤の整備に貢献してきました。 確かな技術で多様な分野に対応し、長年培った技術力をさらに磨き、新分野へ挑戦しながら次代の社会基盤整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区中崎西４丁目３番２７号 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績：4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    総合商研株式会社

    総合広告代理店
    北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-48
    • 設立 1972年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】社内SE（サーバー・ネットワーク構築）◆地域新聞ふりっぱーでおなじみ／東証スタンダード上場
      お客様のセールスプロモーションを考える事業を展開する当社で社内システムの運用や管理業務全般、社内IT環境の安定稼働の推進、一部社外のお客様向けに提案業務を行います。 ■業務内容 ・社内基幹システムの開発・運用・管理 ・インフラ設計・企画・運用 ・クラウドサーバーでの構築業務・セキュリティ強化 ・社内外のPCや周辺機器のキッティング、セットアップ、管理 ・Microsoft 365をはじめとした社内システムの運用・管理 ・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・IT関連の問い合わせ対応、技術サポート ・ベンダーとの折衝、調整業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-48 勤務地最寄駅：JR線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～275,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間13時間25分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,500円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記は想定年収です ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】自社システム開発◆地域新聞ふりっぱーでおなじみ／東証スタンダード上場
      販促支援を幅広く担う老舗企業/商業・年賀状印刷、広告デザイン、ITソリューションの提案等、お客様のセールスプロモーションを考える事業を展開する当社で、自社システムの開発業務をお任せします。 ■業務内容 ・クライアントの販売促進に関わるシステム設計、開発 ・社内の印刷やマーケティングに関わるシステム設計・開発 ・社内生産管理や業務管理のシステム開発 一部の開発業務は、外部委託で業務を進めておりますが、今後の更なる事業展開を見据え、内製化を進めていきたいと考えています。 設計段階から開発業務に関わる機会のある環境です。 スタンダード市場上場/安定した経営基盤に加え、チラシ/カタログ/POP/パッケージ/出版物等を、企画・デザインから印刷・加工、発送まで一貫体制でプロデュースしていることに強みがあります。 自社内開発/転勤無。月の平均残業時間は約20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-48 勤務地最寄駅：JR線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～307,750円 その他固定手当/月：10,000円～105,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間11時間16分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～437,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記は想定年収です ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙台小林製薬株式会社

    トイレタリーメーカー
    宮城県黒川郡大和町松坂平4-3仙台北部中核工業団地
    • 設立 1993年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城県黒川郡】工場ファシリティ担当◇転勤無し／東証プライム上場小林製薬G◇
      • NEW
      ＜小林製薬株式会社の100％子会社／商品の市場シェア率◎／平均勤続年数13.4年／家族手当・住宅手当充実／育休取得率100％＞ ■業務内容： TVCM等でおなじみ「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社において、工場施設管理職をご担当いただきます。 ■業務詳細： 工場の稼働を安全・安心に行うために、工場全体の管理を担います。 ・工場施設の維持管理業務（建物、電気、空調、衛生設備、排水処理等） ・工場稼働に必要なエネルギーの管理や廃棄物管理等の環境管理全般 ・環境ISO対応やSDGsの推進 ・消防法対応や電力会社との折衝　など ※建設工事は協力会社に依頼しますので建設作業は行いません。 ■魅力： ・2024年に新築の工場が竣工しており、働く環境は充実しています。 ・化学メーカーの施設管理者として手に職を磨けます。 ・業務に必要な資格を取得する場合は会社からの補助を受けることも可能です。詳細は会社規定をご確認ください ■組織構成： 部門長：50代　メンバー4名：40～60代 ■当社について： ・当社は、小林製薬株式会社の100％子会社として、小林製薬等で販売している、家庭用医薬品、生活衛生関連製品の製造を行っています。 ・当社の商品を全国のお客様にお届けするために重要な生産ラインを担う主力工場となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町松坂平4-3 仙台北部中核工業団地 勤務地最寄駅：JR東北本線／品井沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 376万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～331,325円 ＜月給＞ 235,000円～331,325円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績4.0～4.6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県黒川郡】製造・生産ラインオペレーター◇未経験歓迎／転勤無し／東証プライム上場小林製薬G◇
      • NEW
      ＜小林製薬株式会社の100％子会社／商品の市場シェア率◎／平均勤続年数13.4年／家族手当・住宅手当充実＞ ■業務内容： オートメーション化された生産ラインで当社製品ブルーレット・アイボン・アンメルツヨコヨコなどの日用品や医薬品をより生産性高く製造する業務を推進していただくために下記のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・生産設備の操作、チョコ停対応、日常保全（清掃、簡単な部品交換等） ・生産ラインの生産進捗管理、作業性の改善 ・ライン従事者のサポート業務（作業教育、安全管理など） ■魅力： 2025年4月より社員給与のベースアップを実施し、働き方や従業員満足度のさらなる改善をしております。 ■働く環境： ・宮城県屈指の働きやすい環境が整っております。 ・大手水準の福利厚生がございます。 ・プライム市場上場小林製薬のグループ会社の正社員採用です。 ■当社について： ・当社は、小林製薬株式会社の100％子会社として、小林製薬等で販売している、家庭用医薬品、生活衛生関連製品の製造を行っています。 ・当社の商品を全国のお客様にお届けするために重要な生産ラインを担う主力工場となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町松坂平4-3 仙台北部中核工業団地 勤務地最寄駅：JR東北本線／品井沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,000円 ＜月給＞ 200,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨークベニマル

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県郡山市谷島町5-42
    • 設立 1947年
    • 従業員数 19,542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【郡山市】スーパーマーケットに係る不動産管理等◆ヨーク・ホールディングス／年休120日／原則土日休
      • 締切間近
      【不動産管理の経験を活かして、地域密着型企業で成長／ヨーク・ホールディングス／年休120日／原則土日休／東北の小売業では、売上トップクラス】 ●福島県を中心に東北南部から関東北部の5県にかけてスーパーマーケットチェーンを展開している当社にて、スーパーマーケットに係る不動産管理業務、テナント管理業務をお任せします。 ■業務内容： 主に下記業務をお任せします。 ◇賃貸関連 地権者、建屋オーナー、デベロッパー、その他各種権利者との契約管理、交渉 ◇賃借関連 テナント探索、獲得交渉、管理 ◇上記に係る各種社内調整、稟議、その他 ■配属部署人数： 9名 ■入社後の流れ： 入社後は基本的な契約管理やテナント交渉業務からスタート。実際の案件を通じて、必要な業務知識や社内手続きを身につけていただきます。 少人数体制のため、日々の業務を通じて部内メンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、担当領域の幅を徐々に広げていきます。質問や相談も随時歓迎される環境です。 ■働き方: ・年間休日120日で月平均残業時間25～45時間程度 ・7連続休暇を年2回取得可能でライフワークバランスを充実できる環境 ■魅力: ・ヨーク・ホールディングスの中核企業である「ヨークベニマル」。創業以来74年、東北・北関東に248店舗を展開しています。 ・ヨークベニマル300店舗体制に向け、店舗開発部門を強化しております。 ・東北の小売業では、売上トップクラスで毎年、新規で5～7店舗を出店しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市谷島町5-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力による。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電栄社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市中央区礎町通上1ノ町1930
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／中央区】配電盤の制御設計／配電盤製造／残業少／転勤無し／年休120日
      【創業80年以上／工場・プラント向け配電盤・制御盤の自社一貫体制メーカー／客先常駐なしで設計に集中できる環境◎OJT充実で制御設計の専門性をじっくり高めながら長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： ・制御盤、配電盤回路の制御設計をお願いします。 【主な業務内容】 ・CADによる図面作成 ・PLC関連設計 ・客先での仕様確認／技術打ち合わせ ・装置立ち上げ時の現場試運転調整（年1～2回程度の短期出張あり） ・制御盤／配電盤の回路設計 ※設計は基本社内で実施しますので、客先常駐はありません ※残業はほぼありません 【主な顧客】 ・ほとんどが製造業の工場です 【業績評価】 ・半期単位で目標を設定し、達成度や業務状況を客観的に評価します。評価は昇給、賞与に反映します 【入社後は】 ・先輩社員によるOJTでしっかり指導しますのでご安心ください。 ■企業の魅力: 1936年創業の電栄社は、配電盤・制御盤の設計製作から電気設備工事、電動機整備、産業設備の予防保全まで一貫対応できることが強みです。キュービクル式配電盤や計装盤、マイコン・シーケンサ応用製品、DCS関連システムまで扱っており、「工場やプラントの心臓部を支えるメーカー」として地域産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区礎町通上1ノ町1930 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～310,000円 ＜月給＞ 266,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回（前年度実績1.5～2.5ケ月） ■昇給： ・年1回（前年度実績2,000円～15000円） ■予定年収コメント： ・年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力、保有資格等を考慮し決定します。また、給与は選考を通じて変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟ノーミ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市中央区万代3-6-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上越／面接1回】防災設備の保守・点検◆転勤無／年休125日／緊急対応基本無／マイカー通勤可◆
      ～能美防災グループ／転勤無、上越エリアを担当／面接1回／ＳＰＩ適性検査／年間休日125日～ 同社上越営業所にて、消防用設備の保守点検業務を担当する人材を募集します。 経験者の即戦力採用を想定しています。 ■業務内容 消防用設備の保守点検を中心に担当いただきます。 法定点検に基づき動作確認、清掃、交換、報告書作成などを行っていただき、経験に応じて施工管理業務を兼務いただく場合があります。 ・点検対象：火災報知設備など消防設備 ・担当いただくエリア：新潟県内のみ　※業務には社用車を使用 入社後は本社（新潟市）で1年程度の研修を実施し、製品や点検業務の基礎を学んでいただき、その後、上越営業所にてOJTを行います。営業所は少人数体制で、現場実務を中心に業務を進めます。 ■業務の魅力 消防設備の保守点検は法律で義務付けられており、地域の安全に直接関わる社会的意義のある仕事です。施工管理業務に挑戦できる機会もあり、実務を通じて経験を積むことができます。 ■働き方： 転勤なしで腰を据えて長く働くことが可能です。 残業時間は月30時間程度、年間休日は125日を想定しております。 緊急対応は基本的に新潟本社のメンバーが週替わりで対応をしているため、休日出勤や急な呼び出しは基本的には発生しません。 ■キャリアパス 保守点検の実務を経験後、適性に応じて施工管理業務にも携わることができます。長期的には消防設備の幅広い知識と技術を身につけることが可能です。 ■企業魅力 新潟ノーミ株式会社は能美防災株式会社（東証プライム上場）のグループ会社です。地域に密着し、防災システムの保守点検や施工を通じて、安全を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市大字藤野新田２７６番地１　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 193,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。 賞与：直近３年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田辺工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県上越市大字福田20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全32件
    • 【千代田区】経理・総務事務（将来の管理職候補）／スタンダード上場で安定／賞与6.7ヵ月／福利厚生◎
      【将来の管理職候補／独立系エンジニアリング／大手取引先多数／スタンダード上場／土日祝休み／年間休日124日／賞与6.7ヵ月／平均勤続年数16.7年／就業環境・福利厚生◎】 ■職務内容： 事務職として、営業所内の就業管理からお客様への見積書提出といった工事事務、来客対応や電話応対までを一貫して対応していただきます。 一部経理的な業務要素もあり、一つの分野でなく幅広く対応いただきます。 【具体的には・・】 ・電話対応、来客対応、環境営繕対応 ・工事事務に係る会計処理全般 ・総務、労務管理に係る事務処理業務 ・経理、財務に係る事務処理業務 ・法務に係る事務処理業務 ・購買に係る事務処理業務 等 ■求める人物像 営業事務、庶務、総務業務、経理業務など様々な業務をおまかせするので、特定の分野に仕事の幅を限定せずに幅広い業務ができる方を求めています。 また今回の募集は部門での中心人物（将来の管理職候補）としての期待も込められておりますので、受け身ではなく能動的かつ主体的な方を求めています。 ■働き方 土日祝休み、年間休日124日。賞与6.7ヵ月。 平均勤続年数は16.9年、幅広い世代の方が在籍しています。 長く働きたい方にはオススメの環境です◎ ■企業について： ・各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社。 。社員の平均勤続年数は16.5年。財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～334,000円 ＜月給＞ 250,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.7ヶ月)（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山形銀行

    地方銀行
    山形県山形市七日町3-1-2
    • 設立 1896年
    • 従業員数 1,165名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全9件
    • 【山形】金融商品の提案営業 ◆年間休日120日／土日祝休み／月残業11h程度◆
      ◆地域経済に貢献できる銀行営業職！／土日祝休み／年休120日／月残業11h程度◆ ＼安定性抜群の山形県メインバンクでキャリアを磨きませんか／ ・地元経済を支える山形県のメインバンクで、安心して働ける環境です。 ・土日祝休みで年間休日120日、月平均残業時間も11時間程度と働きやすさが魅力です。 ・自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性があり、収益も安定しています。 ■業務概要： 山形県のメインバンクで、個人・法人向けの営業業務を担当していただきます。融資、資産運用、コンサルティング提案など、幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・個人営業：マイカーローンや住宅ローンなどの個人向け融資業務、保険商品や投資信託などの資産運用相談業務 ・法人営業：法人・個人事業主へのコンサルティング業務および融資業務全般 ※営業店舗への配属が基本で、キャリアの中で本部への異動もあります。 ■はたらき方： ◎土日祝休みで年間休日120日、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ◎月平均残業時間は10.9時間と少なく、プライベートも充実させることができます。 ■配属先： 山形県全域に支店を構えており、希望や現住所を考慮して配属支店が決定します。必ずしも希望通りにはならない場合もありますが、できる限り希望を配慮します。 ■当行の魅力： 当行は自己資本比率が高く、不良債権比率が低いことから、安全性と健全性が証明されています。金融機関を取り巻く環境が厳しくなる中でも、預金や貸出金は堅調に推移し、経常利益や純利益も安定した水準を維持しています。 山形県の地域経済に貢献しながら、自分のキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。安定した基盤のもと、ぜひ一緒に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 村山地域（支店配属） 住所：山形県山形市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 置賜地域（支店配属） 住所：山形県米沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 庄内地域（支店配属） 住所：山形県鶴岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当行規定により決定します。 ■昇年：1回（4月） ■賞年：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】サイバーセキュリティ◆UIターン・県外からの応募大歓迎／山形県リーディングバンク◆
      ■業務内容 ・銀行システムにかかるサイバーセキュリティ関連業務を担当 　サイバーセキュリティ戦略や計画の立案 　サイバーセキュリティ対策の企画・運用 　サイバーセキュリティのリスク分析・評価や脆弱性診断 ■当行について ・当行は「地域」お客さま」「従業員」の三つを大切に、長きに渡りこの地でお客さまとともに歩んできました。 ・今後も県内経済をリードし続けていくことはもちろん、県内外を問わずこれまで築きあげてきた伝統と、お客さまからいただいた信頼をもとに、「地方創生」のさらなる実現に向け、地域の未来を支える産業や企業などを、より一層積極的にサポートしてまいります。 ・その原動力となるのが、「働く仲間」一人一人の力です。柔軟な発想と情報感度に優れ、「地方を、ふるさとを元気にしたい」という熱い想いと行動力あふれるみなさんとの、たくさんの出会いを心待ちにしています。 ■第21次長期経営計画 ・第21次長期経営計画は、長期ビジョンである「お客さまの価値を共に創造し、地域ポテンシャルを最大化する金融・産業参画型ハイブリッドカンパニー」の実現に向けたフェーズ2と位置づけ、「Pro-Act」をテーマに掲げ、グループ一丸となって「ACT（行動）すること」により企業価値の向上を目指します。具体的な重要施策として、（1）お客さま本位の営業体制、（2）コンサルティングビジネスの強化と事業領域拡大、（3）本業利益の向上と金利上昇局面での経営、（4）人的資本経営/プロフェッショナル人財、（5）DX戦略、（6）有価証券ポートフォリオの再構築を掲げています。 ■就業環境 ・原則、転勤はありません。残業は少なく、土日祝、年末年始等の休みが充実している等、ワークライフバランスにも配慮されています。 ・働き方改革にも取り組んでおり、ペーパーレスの取り組みやビジネスカジュアルでの就業等も推進しています。 ・長期的に働いているメンバーが多く、中途採用者も複数名いる等、安定した環境で長期就業していただける方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務センター 住所：山形県山形市三日町1-2-47 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／JR奥羽本線／山形駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当行規定により決定します。 ※手当に関しては勤務地によって別途支給する場合がございます。 ■昇年：1回（4月） ■賞年：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レオン自動機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県宇都宮市野沢町2-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 714名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【宇都宮】IR担当◆上場｜食品製造機械メーカー◆年休130日｜賞与6ヶ月分支給
      ◆◇山崎製パン、ロッテ、明治製菓等大手食品会社と安定取引｜世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカー◇◆ ■業務概要： 当社のIR担当として、株主・投資家をはじめとするステークホルダーに対し、企業の経営状況や事業戦略、財務情報を適切に発信し、企業価値向上に向けた情報開示およびコミュニケーション業務を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・IR戦略の企画・立案・実行 ・決算説明資料、IR資料、統合報告書等の作成 ・決算説明会、機関投資家向け説明会の企画・運営 ・株主総会運営および関連資料作成 ・適時開示資料、有価証券報告書等の作成支援 ・投資家・アナリストからの問い合わせ対応 ・株主・投資家動向および市場動向の調査・分析　等 ■おすすめPOINT ・世界初の自動包餡機を開発し、国内外の大手食品メーカーに導入されている当社で安定したキャリアを築くことができます！食品製造の自動化の影響で業績好調、今後も需要増が見込まれます。 ・社員の平均勤続年数が21年以上、退職金制度あり、長く働ける環境が整っています。 ・社員食堂、退職年金制度、家族手当等福利厚生充実！ ■当社について 当社は世界初の自動包餡機を開発し、世界132カ国に輸出されるトップメーカーです。 食品業界という景気に左右されにくい業界で安定成長を続けています。売上の約半分が海外向けであり今後も更なる需要増を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市野沢町2-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台｜未経験歓迎】フィールドエンジニア＜上場｜食品製造機械メーカー＞年休130日｜賞与6ヶ月分
      ◆◇転勤なし｜夜間の呼び出し対応なし｜世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカー｜山崎製パン、ロッテ等大手食品会社と安定取引◇◆ ■おすすめPOINT ・パンやお菓子の知識が身につく＆活かせる！ ・世界初の自動包餡機を開発し、国内外の大手食品メーカーに導入されている当社で安定したキャリアを築くことができます！食品製造の自動化の影響で業績好調、今後も需要増が見込まれます。 ・社員の平均勤続年数が21年以上、退職金制度あり、転勤なしと長く働ける環境が整っています。 ■職務内容 機器使用現場に赴き、機器の性能テストや使い方の指導を行います。 実際に性能を試してみて、顧客の要望通りの商品に出来上がるかどうかをチェックし場合によっては機器のメンテナンス等も行います。 現場配属後は、8割がお客様へ当社の食品製造機器の納入・設置・操作指導、2割は納入した機器の操作テスト等です。 機器の導入時も営業部門が同席して実施し、お客様と一緒に温泉まんじゅうや焼きまんじゅう等の生産テストを行います。 お客様と一緒にお菓子作りをすることでレシピを覚えていくこともできるポジションです♪ ■入社後の流れ 半年～1年の本社（栃木）研修にて、機械の使い方や食品について知識を深めていただきます。研修期間中は社宅を準備します。 ■1日の流れ（例） 8:30 出社 9:00　仕込み：テストで使用するための生地の仕込み 10:00　テスト：生地を流して機械の仕様を顧客と確認 12:00　お昼休み 13:00　テスト 16:00 ミーティング：顧客のご要望を踏まえ機械の修正箇所のまとめ・確認 17:00 清掃：テストで使用した機械の洗浄と現場の清掃 17:30 退社 ■当社について 当社は世界に先駆けて饅頭やクロワッサンの自動成形機を開発した、食品製造機械のパイオニアメーカーです。 食品業界という景気に左右されにくい業界で安定成長を続けています。売上の約半分が海外向けであり更なる需要増を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区八乙女3-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回 ・地域手当、扶養家族あり：15,000円、単身者：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県前橋市上大島町96
    • 設立 1965年
    • 従業員数 754名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【群馬／前橋市】データセンターの運用・監視・運用の効率化等◆土日祝休み／福利厚生充実
      【地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーター／土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： 自社システムの安定稼働を支えるため、オペレーターとしてサーバ監視業務をご担当いただきます。監視業務の省力化と品質向上を目的とした改善にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・IT運用および監視の設計、実施 ・障害発生時の初動対応 ・運用監視の自動化環境の設計、構築、運用 ・データセンターサービスの提供業務 ■対象サービス（自社開発プロダクト）： 主に自治体向けのシステムを取り扱います。 ・住民情報、税、福祉システム…住民票の発行や税務処理など、市民生活に直結する重要なシステム ・内部情報システム…勤怠管理、給与計算、予算管理など、自治体運営を支えるシステム ■当社の特徴： 当社は地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GCCデータセンター 住所：群馬県前橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月 ／昨年実績：計5.2ヶ月分） ※入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります。 ■昇給：年1回（4月） ■中途入社社員の年収例： 470万円（28歳） 565万円（34歳） 750万円（42歳） 860万円（44歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋/転勤無】SE職◆自治体向けシステム/奨学金補助制度有/年休120日以上/要件定義等に挑戦可
      <プログラマー経験者歓迎!/奨学金返還支援制度あり/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■業務概要： システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。 ■業務詳細： （1）基幹系システムの開発・改修 【仕事内容】 開発工程がメイン 【システム】 住民情報システム、税務システム、福祉システムなど 【技術】 C#、Delphi、Oracleなど （2）基幹系システムの要件定義・運用保守 【仕事内容】 運用保守やデータ移行がメイン 【システム】 住民情報システム、税務システム、福祉システムなど 【技術】 C#、Delphi、Oracleなど （3）基幹系システムの環境構築 【仕事内容】 システム共通機能の設計・構築・運用保守、新技術を活用した業務効率化の推進 【システム】 住民情報システム 【技術】 PowerShell、C#、Oracle Database、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、AWSなど （4）内部情報系システムの開発・保守 【仕事内容】 担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応 【システム】 庶務事務システム、人事給与システム 【技術】 Java、Access、Oracleなど （5）先進技術の研究開発 【仕事内容】 クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発 【システム】 基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど 【技術】 C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど
      ＜勤務地詳細1＞ 【SOP】群馬本社 住所：群馬県前橋市天川大島町1292 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天川ファクトリエ 住所：群馬県前橋市上大島町96 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.2ヶ月分／ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります ■奨学金返還支援制度：日本学生支援機構の割賦金を毎月代理返還（計200万円まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社

    電子部品メーカー
    群馬県藤岡市本動堂927-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全4件
    • 【藤岡】生産設備設計(機械)～自社完全内製化／働き方◎／太陽誘電G～
      ～開発～運用までの一気通貫対応/年休125日/平均残業時間20h/全社有給取得率70％～ ■業務内容： 電子部品の生産設備は自社内設計をしており、新しい工場（藤岡工場）に新しい設備を自社内で設計し導入していてく必要があります。もちろん、これからの工場はスマートファクトリー化が必要不可欠になります。 そんな未来を支える工場の生産設備設計のお仕事をお任せいたします。 具体的な仕事内容は下記の内容を予定しております。 ■業務詳細： ・生産設備機械設計　（設備設計、装置立上げ、改善） ■就業環境： ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。 また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます。 ■やりがい： チャレンジ精神や責任感のある方には、 それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市本動堂927-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～290,000円 ＜月給＞ 232,500円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与・残業手当・固定給の合算値となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：5.09ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／藤岡市】社内SE（開発・情報処理）◆資格不問／東証プライム太陽誘電Gの安定性
      【電子部品の表面処理・コーティング技術が強み／5G・電動化・IoT化等でグループ製品の需要が急増中／年間休日125日／福利厚生・手当充実】 ■担当業務： ・本社工場内の情報インフラの開発、情報処理業務をご担当いただきます。 ・社内の様々な情報インフラを円滑に運用できるようにすることがミッションとなります。 ■就業環境： ・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。 ・また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます。 ■組織風土： チャレンジ精神や責任感のある方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。 ■会社の特徴・魅力： ◇東証プライム市場上場の太陽誘電株式会社の100％子会社で安定性◎： 当社は安定的経営基盤を持ちながらも、常に高いレベルでの技術構築を目指す企業です。世界No３の電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。 ◇今後も需要増が見込めるビジネスモデル： 今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により、当社が関わる電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市本動堂927-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～320,000円 ＜月給＞ 239,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与・残業手当・固定給の合算値となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：7.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社群馬銀行

    地方銀行
    群馬県前橋市元総社町194
    • 設立 1932年
    • 従業員数 2,903名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全31件
    • 【群馬前橋】事業承継担当/プライム市場/中途入社多数あり/地元大手金融機関/月残業20時間
      【育児休業取得率男性133.3％女性管理職比率16％/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％/メインバンク群馬県内シェアNo.1】 ■業務概要 事業承継に関する一連の業務をお任せします。 各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、コンサルティングサービス業務を行います。 ■業務詳細 ・中小企業や中堅企業のオーナー様と事業継承についてご提案 ・事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング ・後継者が親族や従業員の場合に、最適な承継方法をご提案 ※営業店の支援業務、支店配属：1人当たり100～300件 ※原則転勤は想定されません。 ■入社後 基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。 （1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。 （2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。 ■やりがい 将来の中長期のキャリアを築くことが可能で、スペシャリストとして、業務を担っていただきます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 ■組織構成 ・10名程度配属 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方 有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市元総社町194 勤務地最寄駅：JR上越線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～860,000円 ＜月給＞ 530,000円～860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬前橋】M&A担当※企業同士をつなぐご提案/プライム市場/中途入社多数あり/月残業20時間
      【育児休業取得率男性133.3％女性管理職比率16％/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％】 ■業務概要 M&Aコンサルタントとして、M&Aに関する一連の業務をお任せします。 各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、コンサルティングサービス業務を行います。 ■業務詳細 ・中小企業や中堅企業のオーナー様と事業継承についてご提案 ・後継者が第三者の場合、M&Aのご提案や交渉方法、クロージングまで担当 ・M&A仲介、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング ※営業店の支援業務、支店配属：1人当たり100～300件 ■入社後 基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。 （1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。 （2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。 ■やりがい 将来の中長期のキャリアを築くことが可能で、スペシャリストとして業務を担っていただきます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 ■組織構成 ・M&A業務は10名程度配属。 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方 有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市元総社町194 勤務地最寄駅：JR上越線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～850,000円 ＜月給＞ 400,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県那珂郡東海村大字村松405
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城県那珂郡】機械加工 ※立体駐車場自動ドア等の特殊装置の加工／年間休日125日／転勤なし
      ■業務概要： 立体駐車場用の自動ドアや研究機関で使用される特殊装置の制作における機械加工をご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・NC旋盤や立形マシニングセンターでの機械加工 ・加工後の製品の測定業務 ・仕上げのバリ取り ・材料や部品の在庫管理 ・お客様先での組付け業務 ※お客様先での業務が生じるため、場合により出張が生じます。 ■製品例： ・既製品：立体駐車場自動ドア／大型シャッター／ブローアウトパネル遮蔽装置 ・オーダーメイド品：X線遮蔽装置／遠隔操作装置 ■組織構成： 製造部門には1名の機械加工担当者様がいます。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の加工業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均40時間 ■上記年収に予め含む手当：資格手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県那珂郡】機械設計 ※立体駐車場自動ドア等の特殊装置の設計／年間休日125日／転勤なし
      ■業務概要： 立体駐車場用の自動ドアや研究機関で使用される特殊装置の制作における機械設計をご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・SolidWorksをはじめとしたCADソフトでの機械設計・図面作成 ・設置に伴うお客様先での立ち合い業務 ・お客様先での事前調査や打ち合わせ 製作に伴い、技術部の溶接工や塗装等のスタッフとの連携も生じます。設計部門や製造部門のスタッフと連携しながら製品を形にすることがミッションです。 ※お客様先での業務が生じるため、場合により出張が生じます。 ■製品例： ・既製品：立体駐車場自動ドア／大型シャッター／ブローアウトパネル遮蔽装置 ・オーダーメイド品：X線遮蔽装置／遠隔操作装置 ■組織構成： 設計部門には6名の機械設計担当者がいます。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の設計業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均40時間 ■上記年収に予め含む手当：資格手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジアエレクトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都青梅市新町9-2157
    • 設立 1952年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全3件
    • 【多摩地区】アナログ回路設計（電子機器・半導体製造装置）◆転勤無し/残業10～20H◆東芝グループ
      ◇◆仕様検討から試験まで一気通貫でご担当いただけます/半導体製造装置や高速画像処理技術に強みを持つ東芝100％連結子会社◆◇ ＜当社の魅力＞ 【働きやすさ】 ・平均残業時間：10～20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 【安定性】 ・同社は株式会社東芝100％子会社の装置メーカーです。取引先は国内外の電機メーカーや食品メーカー等多岐にわたります。 ■業務内容： メイン業務：電子機器のアナログ回路基板の設計および試験業務 顧客との打ち合わせから仕様検討、回路設計、立上げ試験まで主担当としてお任せいたします。入社後はOJTで学びながら小規模の回路設計から始め、徐々に設計業務の幅を広げていただきます ※半導体製造装置、電子ビームのアンプの制御装置の精度に強みがあるため、半導体製造装置や3Dプリンターなど電子ビームをコントロールする必要があるもののニーズが大きいです。 ■キャリアパス： 業務に慣れてきましたら、プロジェクトの主担当として活躍していただきます。（大規模プロジェクトは基本2名体制～となります） □使用ツール： PADS(DxDesigner)、アナログシミュレータ(PSpice、LTspice等) ■組織構成/働き方： ・アナログ回路設計グループ：5名の社員が在籍 （※30代～40代の方を中心に活躍されています。） ・平均残業時間：10～20時間/月程度（殆どの方は18時に退社されます） ・年間休日：125日 ■当社について： 半導体製造装置の回路設計技術に強みを持つ当社は、その技術を高速画像処理技術（賞味期限の活字欠陥）や超音波検査装置にも応用し、経営基盤を確立しております。 超微細な半導体の欠損・工場で次々と流れてくる賞味期限の活字欠陥、自動車の溶接部分の結合部分→当社の技術で判定可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町9-2157 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示予定年収は、現(前)職の経験、年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩地区】デジタル回路設計（電子機器/半導体製造装置）◆転勤無し/残業10～20H◆東芝グループ
      ◇◆仕様検討から試験まで一気通貫でご担当いただきます/半導体製造装置や高速画像処理技術にコア技術を持つ東芝100％連結子会社◆◇ ＜当社の魅力＞ 【働きやすさ】 ・平均残業時間：10～20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 【安定性】 ・同社は株式会社東芝100％子会社の装置メーカーです。取引先は国内外の電機メーカーや食品メーカー等多岐にわたります。 ■業務内容： 当ポジションでは、電子機器のデジタル回路基板の設計および試験業務 顧客との打ち合わせから仕様検討、回路設計、立上げ試験まで主担当としてお任せいたします。 ※半導体製造装置、電子ビームのアンプの制御装置の精度に強みがあるため、半導体製造装置や3Dプリンターなど電子ビームをコントロールする必要があるもののニーズが大きいです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで学びながら小規模の回路設計から始め、徐々に設計業務の幅を広げていただきます。慣れてきましたら、プロジェクトの主担当として活躍して頂きます。 ※大規模プロジェクトは基本2名体制～となります。 □使用ツール： PADS(DxDesigner)、Intel Quartus Prime、Xilinx Vivado、ModelSim ■組織構成/働き方： ・デジタル回路設計グループは、3名の社員が在籍しています。 （※30代～50代の方が活躍されています。） ・平均残業時間：10～20時間/月程度（殆どの方は18時に退社されます） ・年間休日：125日 ■当社について： 半導体製造装置の回路設計技術に強みを持つ当社は、その技術を高速画像処理技術（賞味期限の活字欠陥）や超音波検査装置にも応用し、経営基盤を確立しております。 超微細な半導体の欠損・工場で次々と流れてくる賞味期限の活字欠陥、自動車の溶接部分の結合部分→当社の技術で判定可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町9-2157 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示予定年収は、現(前)職の経験、年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナエ

    建材 （商社）
    東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・営業事務／賞与3回／残業月10h／手当・福利厚生充実
      • NEW
      ============ カナエについて ============ 当社は商社事業を中心に、建設業、メーカー事業も展開している総合エンジニアリング企業です。 取引先は電力・通信・鉄道・建設・土木・環境保全など社会インフラ企業様が中心で、70期連続黒字・経団連加盟と安定した基盤があります。 支店運営の重要性が高まる中で、今回は名古屋支店にて経理・営業事務メンバーを募集。 支店を支えるポジションで活躍し、将来的には管理職を目指せる環境です。 ============ 仕事内容 ============ スキルや適性、支店の状況に応じて、経理・営業事務の仕事をお任せします。 ＜経理業務＞ ■出納業務、出入金管理 ■仕入れや売上の計上・管理 ■請求書の検収・発行 ■月次決算書の作成 ■仕訳入力・確認　など ※決算業務なども含め、本社の経理担当者と日頃から連携します。 ＜営業事務業務＞ ■受発注対応 ■納期管理 ■納品書の確認 ■その他、各種営業サポート　など ============ 仕事のPOINT！ ============ ★幅広く支店を支える 経理業務だけでなく、受発注対応や納期管理などの営業事務もご担当いただきます。 営業メンバーや本社の経理部門、さらにはお客様など、さまざまな人と関わりながら支店運営を支えるポジションです。 ★経理からの新たなチャレンジを応援 業務は先輩社員と分担しながら進めます。 「経理はできるけれど、営業事務は初めて」という方もご安心ください。 先輩社員や支店長が、実務を通して丁寧にお教えします。 ★長期的なキャリアを描ける 経験を重ねながら、支店事務に幅広く対応できる存在へ。 将来的には管理職を目指すこともできるため、腰を据えて長く活躍したい方にもぴったりの環境です。
      【名古屋から転勤なし／駅徒歩30秒】 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区井深町15-19 カナエ名古屋ビル ＜アクセス＞ ・市営地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩30秒 ・各線「名古屋駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      ■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4,530円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです） ※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による） ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院　　：月給23万9,400円～25万9,400円＋手当＋年齢・経験給 大学　　　：月給22万6,800円～24万6,800円＋同上 短大・専門：月給20万4,700円～22万4,700円＋同上 高等学校　：月給19万3,300円～21万3,300円＋同上 ◆みなし残業はありません（別途支給）
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    春日電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎2-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島／転勤無】技術営業※未経験可／研修体制〇／年休127日／国内唯一の技術を持つトップメーカー
      ◇未経験からメーカー営業にチャレンジしたい方／研修体制万全／完全週休二日制／年休127日／残業20H程度／転勤ノルマ･急な呼び出し等無し！／市場価値UPできます／参入障壁の高い事業モデル／官公庁･製造現場･半導体･エアシャワー･電子基板･自動車等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー／世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営 ■業務内容： 大きく分けて2つの業務があります。 □営業業務（5割）：様々な分野のメーカー様やユーザー様に当社製品の導入を提案する仕事です。 □技術業務（5割）：導入頂いたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等です。 ※組織内で業務分担し業務設計を整えて仕事をしております為、業務過多にはならない様、対応しております！ ■営業スタイル： 1日の訪問は2､3件程（無い時もあります）で、月数回の出張があります。（宿泊出張もあり） ■担当エリア： 中国・四国（徳島県を除く） ■広島営業所　社員3名（40代）　　本求人は増員となります。 ■入社後について： 未経験からでも独り立ちが出来る様、教育体制を整えております。座学研修（2～3日）、現場研修（4週間）、OJT研修（1年～3年）を経て独り立ちします。製品が多く知識も必要な為、約3年～5年ほどかけて教育します。専門性が高い分野ですが、じっくりと教育いたしますし、覚えてしまえば、高いスキルを保有できますので市場価値が上がります。また、競合も限られる為中途社員のほぼ全員が業界未経験者から活躍しています。 ■当社の魅力 ◇安定性の高い事業：春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフターフォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。 ◇専門性の重視：長年に渡りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生産技術の構築に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区三滝町22-14 勤務地最寄駅：山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有(※前年度賞与実績　6.0か月) ※上記年収は各固定手当込みの表記となります。 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり 企業年金基金、確定拠出年金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤無】技術営業※未経験可／研修体制〇／年休127日／国内唯一の技術を持つトップメーカー
      ◇未経験からメーカー営業にチャレンジしたい方／研修体制万全／完全週休二日制／年休127日／残業20H程度／転勤ノルマ･急な呼び出し等無し！／市場価値UPできます／参入障壁の高い事業モデル／官公庁･製造現場･半導体･エアシャワー･電子基板･自動車等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー／世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営 ■業務内容： 大きく分けて2つの業務があります。 □営業業務（7割）：様々な分野のメーカー様やユーザー様に当社製品の導入を提案する仕事です。 □技術業務（3割）：導入頂いたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等です。 ※組織内で業務分担し業務設計を整えて仕事をしております為、業務過多にはならない様、対応しております！ ■営業スタイル： 1日の訪問は2､3件程(無い時もあります)で、月数回の出張があります。(宿泊出張もあり) ■入社後について： 未経験からでも独り立ちが出来る様、教育体制を整えております。座学研修（2～3日）、現場研修（4週間）、OJT研修（1年～3年）を経て独り立ち致します。製品が多く知識も必要な為、約3年～5年ほどかけて教育致します。専門性が高い分野ですが、じっくりと教育致しますし、覚えてしまえば、高いスキルを保有できますので市場価値が上がります。また、競合も限られる為中途社員のほぼ全員が業界未経験者から活躍しています。 ■組織構成： 関西営業所：8名（60代2名、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名） ※本求人は増員募集です。 ■同社の魅力 ◇安定性の高い事業：春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフターフォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。 ◇専門性の重視：長年に亘りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生産技術の構築に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業部 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-12 勤務地最寄駅：各線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 225,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有(※前年度賞与実績　6.0か月) ※上記年収は各固定手当込みの表記となります。 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり 企業年金基金、確定拠出年金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片岡物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区新橋6-21-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／吉見町】食品製造職◆トワイニング・バンホーテン等を扱う企業／年間休日125日／残業約10h
      【ご入社2年目以降は無期雇用の正社員に切り替わります！／バイク自動車通勤OK／キャリアアップ可能／賞与4か月分～／離職率３％未満】 ■業務内容： 当社の製造職・機械オペレーターとして、紅茶・ココア等粉末飲料の製造をお任せいたします。 製造の流れ：原材料受入→機械への投入→加工・充填→包装→箱詰め→出荷。 【入社後】製造課へ配属となり、機械オペレータやライン作業を担当していただきます。将来は生産技術課、製造管理課、品質管理課への配置転換の可能性があります。 【特徴】FSSC22000認証工場。衛生的な工場で、食品安全、品質の向上に取り組んでいます。指定された衛生的なユニフォームを着用します。年間休日が125日（2025年度）あり、有給休暇も取得しやすい職場です。 ■働く環境： ・基本的に最新の機械が導入されているため、機械を触ったことのある方であれば慣れていただきやすいです。 ・冷暖房完備のきれいな工場で勤務いただきます。 ■職務の特徴： 入社後は約3ヶ月間の新入社員研修を実施します。その後、配属先にてOJTをメインに業務を身に着けていただきます。その他、モチベーションアップやマネジメント力向上などの階層別研修も参加することができます。 ほとんどの方が中途入社で受け入れ態勢も整っております。 ■組織構成： 社員・パート・派遣社員など50名で構成されており、繁忙期には80名ほどの体制で取り組んでいます。 ■雇用形態について： ・ご入社2年目以降は無期雇用の正社員に切り替わります！ ※過去実績100％ ■当社・業務の魅力： ＜安定性＞ トワイニング、バンホーテン、モンカフェ、辻利など国内外の信頼ある高価値なブランドを食卓に届けている片岡物産の製造部門です。 ＜キャリアアップ＞ まずは製造職として、製造ラインに入っていただきます。将来は生産技術課・製造管理課・品質管理課への配属の可能性があります。 ＜ワークライフバランス＞ 年間休日125日や平均残業時間は10時間程度で有給休暇も取得しやすい職場です。食品安全マネジメントシステムに関する国際規格であるFSSC22000認証工場です。衛生的な工場で、食品安全、品質の向上に取り組んでいます。 離職率も３％未満と皆様長く勤めていただける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 片岡物産 埼玉工場 住所：埼玉県比企郡吉見町長谷１９３２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～286,000円 ＜月給＞ 217,500円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）4か月分～ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治】食品製造職(コーヒー・ココア)バンホーテンを扱う企業／年間休日125日／マイカー通勤可
      ～ほぼ100％正社員登用／バイク自動車通勤OK／働きやすい環境で製造業経験者の転職者多数・賞与4か月分～ ■同社の魅力 【働きやすさ】年間休日125日で平均残業時間が10時間程度と長期的に働きやすい環境が整っております！有給休暇も取得しやすい（取得率90～100％）職場です。 【将来のキャリア】入社後は、製造職として、製造ラインに入っていただきます。将来的なキャリアップはチーフ→　サブリーダー　→　リーダー　→　課長と昇格し日頃の仕事の評価で判断します。 【有名ブランドに関われる】バンホーテンやモンカフェなど、日々スーパーマーケットで目にする商品の製造に携われます。日頃の業務の成果が社会に見えやすい形で反映されます。 ■業務内容： 食品の製造ラインにおいて、原材料受入をはじめ、機械への投入、加工・充填、包装、箱詰め、出荷等を行っていただきます。 有名ブランドの食品製造に携わり、日々の生活で愛される商品をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・機械操作、工程整備、機械設備保守 ・原材料管理、人員管理 ・製品検査など 入社してすぐは数週間ごとに様々なラインを経験していただきます。 当初配属は製造職となり、その後、本人の適正・能力・会社のニーズを考慮し配置転換することがあります。 ■業務詳細／働く環境： ・基本的に最新の機械が導入されているため、機械を触ったことのある方であれば慣れていただきやすいです。 ・チームで一つのライン4名5名で2台、3台を担当していただきます。 ・基本的に和気あいあいと作業をしています。 ・冷暖房完備の新しく綺麗な工場で勤務いただきます。 ■組織構成： 社員29名、パート社員6名 ■職務の特徴： ・入社後は3ヶ月間の新入社員研修を実施します。その後、配属先にてOJTをメインに業務を身に着けていただきます。その他、モチベーションアップやマネジメント力向上などの階層別研修も参加することができます。 ・労働環境の整備にも努めており、衛生的で清潔な工場です。FSSC22000にも認証されています。勤務中は支給される衛生的な指定のユニホームを着用します。 ■組織構成： 京都工場は、ドリップコーヒーやココアを製造しています。社員・パート・派遣社員など50名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府宇治市大久保町成手1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～286,000円 ＜月給＞ 217,500円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）4か月分～ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キッツ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
    • 設立 1951年
    • 従業員数 5,469名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全27件
    • 【転勤なし】【長坂】製造職（NC旋盤・MC加工技術者）※年間休日124日／国内シェアトップ
      【転勤なし・IUターン歓迎！山梨に定住したい方必見！／東証プライム上場・国内シェアトップ・世界シェアトップクラスのバルブメーカー／離職率4％・勤続年数15年以上長期就業環境◎】 ステンレス鋼バルブ製品の加工・組立～検査業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・専用機械による機械加工および組立業務 ・生産日報管理 ・段取り改善業務など ■キャリアについて： 製造部内でキャリアを積んで管理職になる方、関連部署（生産技術や製造技術等）へキャリアチェンジする方など様々です。 ■当社について ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。 重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 ■キッツグループについて キッツグループは、常に未来を見据え、研究開発に取り組んでいます。世界中の生産拠点に開発部門を設け、卓越した安全性、耐久性、信頼性を誇る製品を生み出しています。 ・国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。
      ＜勤務地詳細＞ 長坂工場（山梨県） 住所：山梨県北杜市長坂町長坂上条2040 勤務地最寄駅：JR中央本線／長坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（9月3月）※4.2705ヵ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 水素ステーションユニット設計開発／機器設計・圧力機器経験歓迎／土日祝休／年休124日／プライム上場
      【機器設計/圧力機器を扱ってきた経験活かせる！／国内トップシェア・アジア最大手／土日祝休み・年間休日124日／創業72年・プライム上場の安定企業】 ■業務内容 ・パッケージ型水素ステーションユニットの設計・開発業務 ・客先との技術打合せ等設計・開発に伴う業務 ・新規案件の受注活動 ・自治体コンソーシアム、実証事業 ■配属部署に関して 水素エンジニアリング部ではパッケージ型水素ステーションの製造販売、水素利活用に関するコンサルティングなど、水素に関わる様々なサービスを展開しております。 ■当社水素プロジェクトに関して 2008年から2012年まで5年間のプロジェクトがスタート。2013年ごろには商用水素ステーションにもバルブを採用していただけることになり、その後、自社工場にも水素ステーションを建設。その後新たに開発したのがキッツのバルブを核に機器類を一つにまとめたユニットであり、配管設計やレイアウト設計などエンジニアリングも社内でやるようになりました。そして水素をよりコンパクトに安全な形で輸送する方法として注目されている液化ガスですが、液体にすることで温度が下がってしまうという欠点があり、そうした極低温の液体を止めたり流したりするバルブの研究開発は技術的にもかなりハードルが高いものとなります。そういうことで水素ステーション用バルブ及び機器の販売、エンジニアリングと、液化水素用のバルブ、現在主にこれらの事業を展開しています。 https://www.kitz.co.jp/recruit/person/project/hydrogen_station 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（3月、9月) ■昇給：年1回(1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林香料株式会社

    香料メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-7-2ニュー小林ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎＞【山形/米沢】食品原料素材の製造◇日勤のみ・転勤無し／資格補助◎／年休126日◇
      【日勤のみ・勤務時間は8:30～17:00で固定／土日祝休／有給取得◎／老舗香料メーカー・大手取引先多数あり／冬季手当・家族手当等の手当充実／シャワールームや休憩スペース完備】 ■業務内容： 当社の米沢工場にて下記業務をお任せします。当工場には2つの施設があり、各々の場所にて作業を覚えて頂きます。 〈業務詳細〉 （1）原料の搬入～乾燥までの工程 原料の仕込みや計量を行った後に装置への投入を行います。機械オペレーションにて反応を確認後に抽出を行い、乾燥までを当フローで行います。25キロ位の重さのものを扱う事や一部扱う機器のメンテナンス業務にも従事して頂きます。 ※（1）工程を行うプラント内は空調はございません。ただ夏場には会社からの熱中症対策のサポートがある等、安全に作業を行えるよう環境整備に力を入れております。 （2）秤量・梱包工程 上記工程後はもう1つの施設にて粉体に仕上げ、秤量・製品梱包を行います。一部作業はクリーンルームにて行うことがあり、こちらの施設は空調完備であり、（1）に比べると比較的良好な環境での作業となります。 ※日によって（1）の作業が中心の日もあれば、その逆もございます。大体の割合としては、（1）が7割、（2）が3割のバランスとなります。 〈業務のポイント〉 ・各持ち場にて覚える作業は多くございますが、各作業のSOP（マニュアル）や過去の記録書がございますので、それを基に徐々にキャッチアップ頂きます。 ・ご入社後は機械の操作や各工程の業務を繰り返し経験し、ベテランメンバーのサポートも受けながら1つずつキャッチアップ頂きます。また危険物取扱者等の資格取得に向けた講習等にも参加いただき知識を付けて頂く予定です。 ※チーム内のほとんどが未経験からのチャレンジですが現在は大事な戦力となっておりますので、未経験からでも安心してご応募ください。 ■組織構成： 配属チームは30代から50代までの男性4名です。 ■就業環境： ・日勤のみ、土日祝固定休、残業は月に10時間とプライベートの時間が確保しやすい環境です。 ・休日出勤が発生する可能性がございますが、1日発生した場合には振休取得可能、1～2時間の場合には出勤手当が付与されます。ただトラブル等が発生しない限りは発生可能性は低いです。 ※休日にフルタイムでの出勤は過去にもほとんど無いです。
      ＜勤務地詳細＞ 山形工場 住所：山形県米沢市八幡原3-446-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～242,000円 ＜月給＞ 200,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、昨年度実績3ヶ月／7月・12月に支給予定／業績による ■昇給：年1回、7月昇給（4月に遡及）／定期昇給2%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋/転勤無】香料の法人営業※ルート中心◆明治33年創業の老舗香料メーカー／直行直帰・在宅可
      【香りが好きな方必見◎／残業月10時間程度／在宅・直行直帰可／顧客のお困りごとの解決や開発のご相談に向けた提案／転勤なし／未経験者活躍中】 ■職務概要： 化粧品メーカー及び関連会社へ自社製造の香料や精油の法人営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・法人ルート営業がメインです。※直行直帰／リモートワークなど状況に応じて柔軟な働き方が可能 ・化粧品メーカー、OEMメーカーの各製品に使用される香料をテーマに沿って提案します。 ・お客様の要望を受けて、市場動向を踏まえた香料を提案することで、お客様の商品開発に協力していきます。 ・企画に基づいた依頼条件を満たした香料のご提案から、条件を共に考えた提案まで、営業プロセスに幅があることも魅力の一つです。 ・香りに関する知識、時流やトレンドの読み、香料の知識などで業務対応の幅も広がります。香りが好きな方には最適なポジションです。 ・部内では定期的に情報を共有し、採用品についての情報発信を行っております。 ■ポジションの特徴： ・担当社数：個人差がありますが10社～30社程度＋重要顧客2～3社です。 ・訪問数：顧客のお困りごとの解決や開発のご相談に向けた提案がメインのため、1日社内にいて提案書類作成の日もあれば、訪問メインの日もあるなど日によって異なります。 ・担当エリア：顧客により北は北海道、南は九州まで幅広く対応していますが、関東地区がメインとなります。遠方の場合は宿泊出張（あっても月2～3回程度）が発生します。 ・目標：部として掲げた売上目標達成に向け、期初に上長と個人目標を話し合いのもと決定します。結果は人事評価のもと賞与へ反映しております。 ■入社後： 入社後まずは研修とOJTで業務の流れや知識を吸収していただき、半年～1年後に担当顧客を持つかたちでの独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 営業部門は食品／香粧品／化成品にセグメントされ、現在12名が在籍しています。 配属先となる香粧品部門は5名の在籍（男性4名：女性1名／20代1名、30代2名、40代2名）です。 ■当社の特徴／魅力： ・残業時間は月10時間程度で離職率は低いのも特徴の一つです。また、育休・産休復帰の女性社員も数多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-7-2 ニュー小林ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～262,220円 その他固定手当/月：37,400円～39,400円 固定残業手当/月：22,810円～26,360円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,810円～327,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、実績4カ月分／7月・12月に支給予定／業績による ■昇給：年1回、7月昇給（4月に遡及）／定期昇給2%以上 ■その他固定手当：地域手当 ※上記記載の固定残業手当は営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小池酸素工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区太平3-4-8KOIKEBld.7F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【地域限定職／日立市】法人ルート営業◆世界のKOIKE！創業100年以上の機械メーカー／年休131日
      ＜日本のものづくりを支える切断機トップクラスメーカー“世界のKOIKE”＞世界80か国以上で使用／200を越える取得特許数／積極的な海外展開／ノルマなし ■地域限定職について 登録拠点地から2時間以内の通勤できる範囲のみの転勤となります。全国転勤ポジション(※賃金変更有)もあり、ご自身のワークライフバランスに応じて変更可能です。 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ■職務内容 当社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業をご担当いただきます。お客様との関係構築がメインミッションです。 ■業務詳細 ・当社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。1人あたりの担当社数は20～30社程度で、代理店が9割、販売店が1割程度です。※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ◇メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答（※社内連携を行い回答します）。 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案 　例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善等 ◇販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介） ・製品勉強会の実施 ■ポジションの特徴 ・入社後は先輩社員の商談に同席をしていただきながらお客様との関係構築を進めていただきます。 ・部署全体での予算はありますが、人数で割るようなことはせず、個人のスキルに応じて目標値を設定しています。 ・100円のものから数千万のものまで製品ラインナップがあり、取り扱いお客様によって売れる製品が違う点や お客様それぞれに合う製品提案できるところがやりがいにも繋がります。 ■評価制度について ・目標設定が半期に1回：実績目標と課題目標(行動面・態度面)の総合評価 ・昇給昇格が1年に1回 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県日立市留町後川1513-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【地域限定職/北九州】法人営業(既存顧客)◆創業100年以上の機械メーカー/年休131日◆
      既存顧客ルート営業／ノルマなし／世界トップクラス切断機メーカー／創業100年超の安定基盤／代理店営業中心／ガス×切断×溶接のトータル提案／80ヶ国展開／OJT充実／関係構築重視 ■地域限定職について 登録拠点地から2時間以内の通勤できる範囲のみの転勤となります。全国転勤ポジション(※賃金変更有)もあり、ご自身のワークライフバランスに応じて変更可能です。 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ■職務内容 当社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業をご担当いただきます。お客様との関係構築がメインミッションです。 ■業務詳細 ・当社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。１人あたりの担当社数は20～30社程度で、代理店が９割、販売店が１割程度です。※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ◇メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案 　例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善等 ◇販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介） ・製品勉強会の実施 ■ポジションの特徴 ・入社後は先輩社員の商談に同席をしていただきながらお客様との関係構築を進めていただきます。 ・部署全体での予算はありますが、人数で割るようなことはせず、個人のスキルに応じて目標値を設定しています。 ■当社の強み ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・創業100年で経営基盤が安定し、安心して働けます。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区14-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三興

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区東大井2-27-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全8件
    • 【品川】総務労務◆創業70年以上／黒字経営／管理部門のゼネラリストを目指せる／安定性抜群◆
      ～産業・インフラ設備を支えるエンジニアリング企業／安定性抜群で黒字経営継続中／創業70年以上～ ■業務概要 国内外の大型プラント建設プロジェクトで設備制御エンジニアリングを手掛ける当社にて、総務労務業務を中心にお任せします。 ■業務内容 入社後は以下の内覚えやすい業務からお任せします。メンバーのサポートを行いながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 【総務】 ・法務事務（建設業許可更新・変更、登記等） ・福利厚生制度の企画・運用 ・安全衛生 ・施設管理 ・備品手配 ・会社行事の企画・運営　など ※ゆくゆくは社内システム管理などもお任せします。 【労務】 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整 ・入退社手続き　など 【経理※一部】 ・経費精算（交通費など） ・買掛金の支払、売掛金の入金確認　など ■組織構成 ・管理本部：14名で内総務労務センターは2名で構成されています。（2名の内1名は経理と兼任しています） ・基本的にチームで業務を行っており完全な分担は行っていませんので、ゼネラリストとしてスキルを身に着けることが可能です。 ■就業環境 ・残業：月平均30hほど※繁忙期変動あり ・上長や重役との距離感が近く、高い裁量を持って業務を推進できる環境です。 ■当社について ・三興グループは国内6社と海外8社で構成されるグローバル企業です。あらゆる産業分野のプラント・工場・設備において、「計測・監視・制御システム」のトータルエンジニアリングを行っています。 ・計装・電気・配管エンジニアリング、システム開発、制御パネル製作、ソフトウェア、施工管理、スタートアップ、メンテナンスと「計装」に関わる全範囲を一貫して行っています。 ・1949年の創業以来70年にわたり、業界のリーディングカンパニーとして、国内外を問わず、社会とそのインフラを支える産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井2-27-10 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄 京急本線／立会川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,200円～320,000円 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 ＜月給＞ 255,200円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月/12月) ■昇給：年1回(5月) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※想定年収は平均残業時間（30時間）を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ルート営業（プラント設備）～個人ノルマなし◎／土日祝休／大型取引多数／残業10~20h～
      • 締切間近
      ～世界中で大規模プラントを中心に再生可能エネルギー・半導体関連施設まで手掛ける／計装のトータルエンジニアリング／インフラを支えるリーディングカンパニー～ ■仕事内容 ・国内外で大型プラント等の設備制御エンジニアリングをトータルコーディネートする当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。営業経験が無くても業界知識などお持ちの方歓迎です。 ＜詳細＞ ・既存営業9割 顧客のプラント設備の新設プロジェクトや定期的に行われる大規模メンテナンスでの営業提案・見積提示・受注や、進行中の案件での顧客折衝／社内技術部門との連携などをお任せします。 ・顧客：プラントエンジニアリング、化学製品メーカーなどの大手企業 ・単価：数十万円から数十億程度 ・一人あたりの担当顧客数：10社（稼働中のプロジェクトは5社ほど） ・プロジェクト期間：約3年ほど ・個人ノルマ：無し※顧客に寄り添いながら、長期でチームにて売り上げを立てているため個人にノルマが課されません。 ■入社後の流れ ・研修期間は経験に応じて変動しますが、通常であれば1年ほどOJT研修を行います。はじめは一社の担当をお任せし、起票の仕方等、当社の営業を進めるうえで基礎的な部分を覚えていただきます。 ・ひとり立ちまでは早くて3年を想定しています。 ■組織構成 ・人員構成：営業2名、営業事務1名 ■働き方 ・残業：10～20h　※繁忙期など状況により変動あり ・出張：月に1・2回程度 国内の場合日帰り～2日程度、海外の場合1~2週間（北米・東南アジアなど） ・直行直帰：必要に応じて可能 ■当社について ・当社が事業を展開する「計装」業界は、工場や発電所などのプラント、交通インフラといった産業分野において、機器の制御や監視に不可欠な技術であり、今後も安定的な需要が見込めます。また、同社は、新設プロジェクトの設計段階から稼働後のフィールドエンジニアリングまで、全行程をカバーできる総合力を持っています。 ・1949年の創業以来業界のリーディングカンパニーとして、国内外を問わず、社会とそのインフラを支える産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府 大阪市西区 土佐堀1-6-20 新栄ビル9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,200円～320,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,200円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月/12月) ■昇給：年1回(5月) ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ビジネス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋Fビジネスキューブ
    • 設立 1950年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全20件
    • ＜日本橋／オフィスへのPC周辺機器の提案営業＞IT業界経験歓迎・年休124日・土日祝休・福利厚生◎
      • NEW
      【IT知識をお持ちの方歓迎！年休124日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランス◎インフラの知識を活かしてオフィス移転に伴うネットワーク機器などのシステム対応のご要望に応える／70年の経営実績のある安定企業／】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 MFP（キヤノン機、富士フイルム機）、ICT全般（サーバー、ネットワーク機器、ICTソリューション等）についての提案営業です。 ＜詳細＞ 企業のオフィス空間をプロデュースする当社にて、クライアントがオフィスの移転やリニューアル実施時に、先方の情報システム部や総務部と連携。 MFPやICT全般(LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等)について取りまとめます。 ■案件実績： 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■配属先情報： IT工ンジニアリング部14名 配属先がIT工ンジニアリング部ですが、営業職での募集です。 全社の売上の6割以上を占めている中核事業、メンバーは20~50代まで幅広い層が在籍しており、コミュニケーションが好きな社員が多く交流が活発です。 ■働き方 年休124日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため長く働いている社員も多く、社内全体の離職率は2％となっています。 ■当社の魅力： 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」という事を本当に大切にしています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 小伝馬町オフィス 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキュープ7F~10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,700円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30H分の固定残業代制ですが、20:00頃までには退社している方がほとんとです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京駅／オフィス空間のICT導入コンサル＞◆顧客伴走型の提案◎／年休124日／土日祝休／離職率2％
      ～サポートデスクなどIT知識歓迎／オフィス関連の独立系商社／所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランス◎～ ■仕事内容 法人のオフィス空間をプロデュースする当社にて、営業が受注してきたオフィス移転などの案件に関し、顧客の情報システム部門と連携しながら、ネットワークやインフラ構築のとりまとめをしていただく営業です。 新規開拓はなく、案件化しているものに関して顧客の要望をくみ取りながら提案を進めていただきます。 ＜詳細＞ クライアントのオフィスの移転やリニューアル実施時に、先方の情報システム部や総務部と連携。 ICT全般(LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等)について取りまとめます。 工事完了時にクライアントの負担軽減し効率的に作業を進める提案営業、マネジメント業務になります。 ■案件実績： 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■配属先情報： IT工ンジニアリング部14名 配属先がIT工ンジニアリング部ですが、営業職での募集です。 全社の売上の6割以上を占めている中核事業、メンバーは20~50代まで幅広い層が在籍しており、コミュニケーションが好きな社員が多く交流が活発です。 ■働き方 年休124日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため長く働いている社員も多く、社内全体の離職率は2％となっています。 ■当社の魅力： 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」という事を本当に大切にしています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京橋ライブオフィス 住所：東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,700円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30H分の固定残業代制ですが、20:00頃までには退社している方がほとんとです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シチズン時計株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都西東京市田無町6-1-12
    • 設立 1930年
    • 従業員数 12,373名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/在宅可】社内SE（アプリ）ERP/SAPの経験歓迎／世界有数の時計メーカー／残業月10時間程
      【世界有数の時計メーカーCITIZENで社内SEとして活躍／ワークライフバランス抜群／リモートワーク可能、残業月10時間程度／転勤無し】 ■業務内容： 当社の社内SEとして、製造系システム担当としてご活躍いただきます。具体的な業務としては、下記となります、 ・シチズン時計及びグループの基幹システム（SAP等ERP）の導入・運用・保守 ・海外拠点へのシステムサポート ・DX推進（ローコード開発ツールを利用したMESの設計・開発・運用） ・社員や各部門とのコミュニケーションを通じた、より良い業務環境の構築 ■働き方 直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.8日（昨年度）一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。社員定着率は90％以上と、離職率が非常に少ないです。 ■組織 情報システム部へ配属となります。20代～50代までの幅広い年代の社員が活躍している職場です ■当社の特徴 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■賞与実績：5.99カ月　※直近一年での支給実績 ■給与例 入社 6年目（月給32万円＋賞与） 年収600万円 入社10年目（月給37万円＋賞与）年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/在宅可】社内SE（インフラ）AWS・Azure経験歓迎／英語力活かす／世界有数の時計メーカー
      【世界有数の時計メーカーCITIZENで社内SEとして活躍／ワークライフバランス抜群／リモートワーク可能、残業月10時間程度／転勤無し】 ■業務内容： 当社の社内SEとして、ITインフラ担当としてご活躍いただきます。具体的な業務としては、下記となります、 ・仮想化基盤の導入、運用 ・パブリッククラウド（AWS・Azure等）の構築、運用 ・クラウドサービスの導入、運用 ■働き方 直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.8日（昨年度）一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。社員定着率は90％以上と、離職率が非常に少ないです。 ■組織 情報システム部へ配属となります。20代～50代までの幅広い年代の社員が活躍している職場です ■当社の特徴 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■賞与実績：5.99カ月　※直近一年での支給実績 ■給与例 入社 6年目（月給32万円＋賞与） 年収600万円 入社10年目（月給37万円＋賞与）年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シービーケー

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区八丁堀1-13-10三神ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座】大規模施設のメンテナンス管理◆スキルアップ◎/研修体制◎/安定性◎
      【銀座の有名百貨店で設備管理・保守を担当／未経験から高い技術が身につく／資格取得支援・教育体制充実】 ■業務概要 当社は銀座の百貨店内にて、商業施設の設備管理・保守業務を担当する正社員を募集しています。未経験の方でも着実に成長できる教育体制と資格取得支援が整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。日常点検やお客様対応、改修・修繕工事の立会・監督など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 主な業務は、施設内の設備の日常点検や不具合時のお客様対応、工事会社への依頼や作業指示、見積書の作成、改修・修繕工事の立会・監督です。エレベーターや空調・電気・給排水など多岐にわたる設備を対象に、運用管理やトラブル対応を行い、協力会社や先輩社員と連携しながら業務を進めます。経験を積むことで、大規模改修プロジェクトへの参画や高い技術習得が可能です。 ■扱うサービス 商業施設の設備全般（電気・空調・給排水・昇降機など）の点検・保守管理を行います。 ■組織構成 事業部長1名、部長2名、課長2名、係長2名、メンバー13名（20～60代）で構成され、幅広い年代が活躍しています。 ■業務の魅力 15機以上のエレベーターをはじめとする大規模設備の管理や、希少な設備に関わることで専門性が高まります。未経験からスタートし、資格取得やキャリアアップを目指せます。 ■教育体制 丁寧なOJTや座学研修、資格取得支援制度を完備。現場で分からないことは先輩や協力会社と協力しながら解決できます。 ■就業環境 シフト制勤務・完全週休二日制・福利厚生充実・残業手当や家族手当など各種手当を支給。転勤は基本ありません。 ■想定されるキャリアパス 設備管理職として着実にステップアップでき、係長・課長と昇格の道も開かれています。 ■企業の特徴/魅力 松屋グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生、長く安心して働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 松屋銀座 住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座ビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：入社直後は、銀座事業所にて勤務いただきます。その後は、浅草事業所への変更の可能性あり。
      ＜予定年収＞ 450万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、昇給年1回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀／未経験歓迎】内装施工管理／資格取得支援・福利厚生充実◆残業月平均20h◆転勤なし
      【銀座松屋グループの安定基盤／施工管理経験者活躍／福利厚生充実／残業月平均20h・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は銀座松屋グループの一員として、東京都中央区を中心に商業施設（アパレル、飲食店等）やオフィスビルの内装工事における施工管理業務を担当しています。現場の品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との調整や見積作成、複数現場の巡回管理をお任せします。現場常駐ではなく4～5件の案件を同時に担当し、現場業務は協力会社が担います。 ■業務詳細 ・改修工事現場における品質・安全・原価管理 ・社内担当者との打ち合わせ、工事進捗管理 ・協力会社への作業指示、見積作成、折衝業務 ・複数現場（平均4件）の巡回と適切なマネジメント ・工事計画や工程表の作成、原価管理資料の作成・報告 ■扱うサービス 商業施設やオフィスの内装工事全般。グループのネットワークを活かした幅広い案件を取り扱います。 ■組織構成 建装工事部は事業部長1名、部長1名、課長2名、施工担当9名、設計デザイン担当2名で構成されており、他社OBのアドバイザーも常駐しています。 ■業務の魅力 福利厚生が充実しており、資格取得の学費全額補助・報奨金制度も整備。定年65歳・再雇用制度もあり、長く活躍したい方に最適です。残業は平均月20時間、年間休日112日でワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 資格取得支援、OJT中心の実践教育、親会社同様の手厚い制度で成長をサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制・本社勤務・転勤なし。残業抑制体制や各種手当、健康診断・予防接種補助もあり安心です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んで施工管理技士などの資格取得を目指し、専門課長や専門部長への昇格も可能です。 ■企業の特徴/魅力 松屋グループの安定した経営基盤と多彩な案件、充実した福利厚生が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～416,000円 ＜月給＞ 304,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(7月、12月)※2022年実績2.4ヵ月。モデル年収例あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本製紙クレシア株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【静岡・富士市／転勤無】製造オペレーター◆「スコッティ」「クリネックス」など有名紙製品／日本製紙G
      【転勤無しの工場採用ポジション／家庭紙業界のパイオニア：『kleenex』『scottie』など圧倒的商品ブランド／生活資材としてインバウンドも含め需要・生産量増加中／新工場や新設備等投資積極展開／福利厚生充実】 ■業務内容： 「kleenex」「scottie」等の製紙工場での製造オペレーター業務を担当いただきます。 ・原料の調合 ・生産（抄造）する業務 ・加工（巻返し・カット）する業務 ・機械・機器の操作や監視 ・トラブル対応や清掃業務　等 ※興陽工場では家庭紙や高級白板紙・機能紙（キャスト）などを、高度に自動化された抄紙・加工・物流管理の生産効率の高い一貫システムにより生産しています。また、環境マネジメントシステムを導入し、省エネルギーに努めるように、工場を主体とした小集団活動を展開し、人のスキルアップ、設備のメンテナンスアップ、品質のレベルアップに取り組んでいます。 ■働き方・職場環境： 転勤がない一般職としての採用です。 弁当注文可能、ロッカー完備、夏は暑く冬は寒いですが給水機や空調など設備は整えており体調管理ができる工夫はしています。 変形労働時間制（1ヶ月単位）の三交替シフト制です。 （1直時）07：00～15：10 （2直時）15：00～23：10 （3直時）23：00～07：10 ※勤務パターン例：（1）を４日間勤務⇒2日休み⇒（3）を4日間勤務⇒1日休み⇒（2）を4日勤務⇒1日休み⇒（1）に戻る ※配属部門により土日休みの場合もございます。 ※月8休としておりますが、シフトによります。 ■期待点： 製造オペレーターでのご経験を活かしていただき将来的にはリーダー等目指していただくことを期待しています。 ■同社の魅力・強み： ・「スコッティ」や「クリネックス」は誰もが一度は触れたことがあり、その知名度およびブランド力は言うまでもありません。家庭紙業界でトップクラスのシェアを持ち、顧客からの信頼が厚く、引き合いも多い状況です。 ・業務がよりよくなるように提案し、世の中の暮らしを支える商品に携われることはやりがいにも感じていただけます。若手の方も積極的に意見を言える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 興陽工場（静岡県富士市） 住所：静岡県富士市比奈450 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／比奈駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～300,000円 ＜月給＞ 203,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※残業手当、住宅手当あり、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セガ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 1960年
    • 従業員数 3,238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 【大崎駅】データサイエンティスト◆「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等展開＜27604＞
      • NEW
      【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： パブリッシング及びマーケティングデータのグローバル基盤を活用し、売上予測モデルやAI駆動型マーケティングオペレーションの構築・運用、及びデータ分析業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・KPI・マーケティング施策・販売データを用いた指標分析、要因検証、ベンチマーク作成 ・ゲームタイトルの販売予測モデルの設計・構築・運用 ・Databricks上での分析向けデータ加工・特徴量設計（データ基盤構築はデータエンジニアと連携） ・生成AI／LLMを活用したマーケティング分析・施策立案支援機能の構築・評価 ・分析結果の経営層・関連部門への可視化・レポーティング ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】 当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・需要予測・売上予測、マーケティングミックスモデリング／アトリビューション分析の経験 ・生成AI・LLM／エージェント開発の経験（RAG、エージェント評価・QA等） ・Databricksを活用したデータ分析・モデル構築の業務経験 ・MLOps（MLflow等）の知見 ・マーケティング及びプロモーションに関する知識及び業務経験（ゲーム・エンタメ領域は尚可） ・ビジネスレベル英語（日常会話レベルでも歓迎） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～593,750円 ＜月給＞ 425,000円～593,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】シナリオライター（ソニックシリーズ）◆数々のヒット作あり◆＜904＞
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      【「ソニック」や「ぷよぷよ」ほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業】 ■業務内容： ・ソニックシリーズにて、ゲームシナリオ制作を中心に、収録や進行管理など幅広い業務を担当いただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜シナリオライター業務＞ ・シナリオ作成 ・ディレクターおよび他セクションリーダーとの連携 ・ゲームレビュー等をもとに問題を設定して解決策を実行する ・音声収録の取り回しやクオリティ判断 ・シナリオとゲームプレイを統合した進行表の作成、管理 ・指示をもとにシナリオの作成、修正 ・スクリプト設定 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～687,500円 ＜月給＞ 312,500円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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