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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    52ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,185 社中 2,551〜2,600 社を表示

    株式会社ａｍｕｌａｐｏ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都新宿区若松町35-15第一村田ビル201号
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【上流から関わるロボット開発案件】組み込みリードエンジニア　※新規技術領域多数／研究開発案件／裁量大
      【先端技術／R&Dのような上流工程から開発案件に携わる／裁量大きくクライアントと共同で開発するイメージ／リモート可／フレックス制】 ■概要 環境系スタートアップやAIスタートアップから、地上歩行ロボットや工場搬送ロボットの開発に携わります。 ※直近では上記受託案件から携わりますが、同社では様々な案件を受託しており、今後様々な案件・技術に触れることが可能です。 ■詳細 受託する案件は新規技術領域のため、最先端技術に触れることができ、決まった仕様に対して開発を進めるというより、クライアントと共にアイデア出しやディスカッションをする等、研究開発に近しい仕事の進め方をします。裁量大きく迫った納期もないため、無理なく働くことが可能です。 ・ロボットの自律化に向けた制御・位置推定・経路計画等のアルゴリズム開発および実装 ・C++・Pythonを中心とした開発（ROS活用・Matlab等も使用） ■組織 CTOと若手メンバーの間に立って、受託案件のリードを期待致します。 PMという訳ではありませんが、将来的にはPMを期待致します ■PJT例 宇宙関連シミュレーターシステムの開発、宇宙機器の組み込み開発、その他防衛関連案件等 ■魅力 ・研究開発から実装まで幅広い業務に関わることができ、事業やものづくり全体への貢献が実感できます ・宇宙ロボットの専門家で博士の代表など業界のスペシャリストの視点に直接触れながら業務ができるため、通常の開発では得られない「技術の引き出し」と「思考の深さ」を身につけることができます ・ロボティクスや宇宙関連など、これから成長する産業のものづくりに携わることができます ・年次に関係なく「やりたいこと」に挑戦しやすい環境があり、自分次第でテックリードやマネジメントなどにも早期にチャレンジできます ■社長について https://note.com/amulapo/n/nb4d18e5559a0 宇宙ロボットの専門家、博士（工学） 大学院修了後、ispaceで月面探査車のモビリティの開発に従事 その後、同社代表取締役としてxR、ロボット、AI等のICT技術を用いた宇宙コンテンツの開発に従事 宇宙をはじめとした科学技術の発展に向けて、科学技術の発信、社会実装や人材育成のための仕組みづくりに取り組む 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区若松町35-15 第一村田ビル201号 勤務地最寄駅：都営大江戸線／若松河田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（2月、8月） ※過去年間3ヶ月分の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ロボット開発案件】組み込みソフトウェア　※新規技術領域多数で研究に近しい開発案件のため裁量が大きい
      【先端技術に携わる／R&Dのような開発案件／裁量大きくクライアントと共同で開発を進めるイメージ／リモート可／フレックス制】 ■概要 環境系スタートアップやAIスタートアップから、地上歩行ロボットや工場搬送ロボットの開発に携わります。 ※直近では上記受託案件から携わりますが、同社では様々な案件を受託しており、今後様々な案件・技術に触れることが可能です。 ■詳細 受託する案件は新規技術領域のため、最先端技術に触れることができ、決まった仕様に対して開発を進めるというより、クライアントと共にアイデア出しやディスカッションをする等、研究開発に近しい仕事の進め方をします。裁量大きく迫った納期もないため、無理なく働くことが可能です。 ・ロボットの自律化に向けた制御・位置推定・経路計画等のアルゴリズム開発および実装 ・C++・Pythonを中心とした開発（ROS活用・Matlab等も使用） ■PJT例 宇宙関連シミュレーターシステムの開発、宇宙機器の組み込み開発、その他防衛関連案件等 ■魅力 ・研究開発から実装まで幅広い業務に関わることができ、事業やものづくり全体への貢献が実感できます ・宇宙ロボットの専門家で博士の代表など業界のスペシャリストの視点に直接触れながら業務ができるため、通常の開発では得られない「技術の引き出し」と「思考の深さ」を身につけることができます ・ロボティクスや宇宙関連など、これから成長する産業のものづくりに携わることができます ・年次に関係なく「やりたいこと」に挑戦しやすい環境があり、自分次第でテックリードやマネジメントなどにも早期にチャレンジできます ■社長について https://note.com/amulapo/n/nb4d18e5559a0 宇宙ロボットの専門家、博士（工学）。 ドラえもんの道具が好きで、ロボットの開発技術を身につけたいと思い、工学部に進学。大学在学中に月面探査レースHAKUTOに携わり、大学院修了後（株）ispaceで月面探査車のモビリティの開発に従事。 その後、（株）amulapoの代表取締役としてxR、ロボット、AI等のICT技術を用いた宇宙コンテンツの開発に従事。宇宙をはじめとした科学技術の発展に向けて、科学技術の発信、社会実装や人材育成のための仕組みづくりに取り組む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区若松町35-15 第一村田ビル201号 勤務地最寄駅：都営大江戸線／若松河田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～320,000円 ＜月給＞ 266,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（2月、8月） ※過去年間3ヶ月分の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パンクチュアル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    高知県須崎市緑町1-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 高知県安田町の地域おこし協力隊／正社員採用／月給32万円以上
      【パンクチュアルとは…？】 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」を社訓として挙げている当社。「本当の地方創生」を目指し、ふるさと納税運営事業、地方創生事業を展開し、自治体の税収アップや、自治体が抱える課題を解決し、地域の活性化に貢献しています。 【高知県安田町の「安田朗（あんたろう）」のプロモーション担当に！】 清流・安田川がもたらす川や里の幸に恵まれ、日本の原風景が広がる高知県安田町。今、町では「特産品をもっと多くの人に届けたい」「町の顔であるキャラクター『安田朗』を全国に広めたい」という熱い思いが動いています。 今回募集するのは、「安田朗」と特産品の魅力を発信するプロモーション担当です。単なる広報担当ではなく、町を盛り上げるキーパーソンとしての活躍を期待しています！ 【お任せする業務内容は…？】 ＜地域産業・特産品の「プロデューサー」＞ 安田町の自慢は、美味しいナスやアユ、そして2つの酒蔵が醸す日本酒です。まずは事業所への訪問や商品の発送作業を通じて、現場の「今」を知ることからスタート。 地域の事業者様とともに地域産品をどのように販路を広げていくかを企画・実行し、地域の経済が動く手応えを実感できる仕事です。 ＜安田朗の「プロモーション担当」＞ 町の公式キャラクター「安田朗」は、町の認知度を上げるための最強のパートナーです。 単なるSNS発信ではなく、「リアルな場所での出会い」を重視し、イベント等を通じて「安田朗」と安田町の魅力をダイレクトに伝えていきます。 【描けるキャリアは…？】 パンクチュアルの一員として活動するため、孤立することなく、チームで地域課題の解決に挑戦できる環境です。地域おこし協力隊の任期（最大3年）終了後も、当社の正社員としてキャリアを継続できる安定した働き方を選択できます。 安田町の方が運営している事業を継承する、独自に地域おこし活動を続けるなど、あなたらしいキャリアが描けます！
      ★移住費用の補助あり★U・Iターン歓迎 ＜安田営業所＞ 高知県安田町 ＼移住費用の補助あり！／ ◎入社一時金15万円（転居が必要な場合補助） ◎住宅斡旋・借上げ社宅制度
      月給32万5,000円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,513円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼★地方でしっかり稼ぐ★／ 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」が社訓。主体性を発揮できる組織風土、東証プライム上場企業の平均を上回る給与水準など、働きがいのある環境づくりにも本気で取り組んでいます。
    • 高知県須崎市の地域おこし協力隊／正社員採用／月給32万円以上
      【パンクチュアルとは…？】 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」を社訓として挙げている当社。「本当の地方創生」を目指し、ふるさと納税運営事業、地方創生事業を展開し、自治体の税収アップや、自治体が抱える課題を解決し、地域の活性化に貢献しています。 【高知県須崎市の「海のまちプロジェクト」とは…？】 JR須崎駅の中心市街を「海のまち」と位置付け、魚市場や海のまち図書館などを整備し、雇用の創出や交流人口の拡大を目的に立ち上げられたプロジェクトです。産・官・学・金融が連携し、中心市街地の活性化やコンテンツ制作など、アクティブな活動に取り組んでいきます。 【お任せする業務内容は…？】 地域おこし協力隊として「海のまちプロジェクト」をはじめとする地域おこし活動へ主体的に関わっていただきます。 配属後は当社が自治体から依頼を受けて運営するふるさと納税業務からスタートします。 地域との関わりや理解を深めてから、「海のまちプロジェクト」に参画。 単なるPR業務という枠を超え、地域の未来を創造する一翼を担い、町が元気になっていく様子を肌で感じられるポジションです！ ＜主な業務内容は…＞ ■ふるさと納税業務（ヒアリング・Webページ作成・運用） ■海のまちプロジェクトの企画・実行 ■市から依頼される特定の業務遂行 ■地域住民との交流を深め、課題解決に貢献 【描けるキャリアは…？】 パンクチュアルの一員として活動するため、孤立することなく、チームで地域課題の解決に挑戦できる環境です。地域おこし協力隊の任期（最大3年）終了後も、当社の正社員としてキャリアを継続できる安定した働き方を選択できます。 須崎市の方が運営している事業を継承する、独自に地域おこし活動を続けるなど、あなたらしいキャリアが描けます！
      ★移住費用の補助あり★U・Iターン歓迎 ＜須崎市営業所＞ 高知県須崎市緑町1-11-2階 ＼移住費用の補助あり！／ ◎入社一時金15万円（転居が必要な場合補助） ◎住宅斡旋・借上げ社宅制度
      月給32万5,000円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,513円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼★地方でしっかり稼ぐ★／ 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」が社訓。主体性を発揮できる組織風土、東証プライム上場企業の平均を上回る給与水準など、働きがいのある環境づくりにも本気で取り組んでいます。
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    株式会社ＤＯＴ　ＯＮＥ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル20F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【経営管理】全社横断で事業成長を推進◇レディースブランド「anuans」等／急成長企業の中枢で活躍
      • NEW
      □■創業5年で売上高120億／毎年150～180％成長を続ける急成長スタートアップ■□ ＝求人のポイント＝ ◇経営直下ポジション／意思決定を支える経営企画 ◇数値分析×課題解決／全社横断で事業成長を推進 ◇裁量大の環境／戦略立案～実行まで幅広く関与 ■募集背景： 代表直下で連携し、経営・事業横断的な課題解決や幅広い経営管理業務を担っていただきます。様々な経営数値を整理し、経営企画として計数的側面から支援するポジションです。 また、会社の成長推進に向けて代表と二人三脚で、全社的なプロジェクトの推進や資料作成など柔軟に動いていただきます。 ■業務内容： ◇中期経営計画及び事業戦略の策定支援、並びにその基礎情報の調査・取りまとめ ◇年度計画の策定、予実管理並びにそれに付随する報告資料等の作成 ◇全社および事業部単位でのKPI設定とモニタリング、並びにその報告 ◇全社および事業部単位での課題の抽出とその解決（支援） ◇その他全般的な問題の発見・プロジェクトの組成などを通じた課題解決 ■業務の特徴： 経営ステージの進化に伴う管理本部の組織強化のための追加採用となります。そのため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。 ■当社の特徴： ◇EIMY ISTOIRE・CREDONA・anuansといったD2Cブランドを運営する企業です。 ◇SNSマーケティングに力を入れたブランドです。前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル20F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 571,428円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＳＢソリューション

    その他メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD 6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 防災商品の営業事務・顧客サポート／残業月10h程度／土日祝休
      • NEW
      一般的な営業事務ではなく、 「営業事務＋顧客対応＋ITサポート」の ハイブリッドなお仕事です！ 【具体的には】 ◆営業事務・営業サポート └受発注や見積作成、納期調整など ：営業で培った調整力や段取り力を活かしながら 　受発注管理や納期管理の知識を習得できます。 ◆顧客対応・問い合わせ対応 └商品情報や在庫状況の確認、問い合わせ対応 ：お客様対応の経験を活かしながら 　商品知識や対応力を磨けます。 ◆各種資料・データ作成 └商品規格書や売上データ、価格リストの作成・更新 └PC設定やシステム関連のサポート業務 ：情報処理の経験やPC知識を活かせます。 ◆メーカー対応・仕入先対応 └メーカーへの発注や商品確認、納期確認など ：コミュニケーション力を活かしながら 　仕入れや調達に関する知識を学べます。 ◆新規取引先のリサーチ・選定サポート └新商品の展開に向けたメーカー調査や問い合わせ対応 ：情報収集や課題発見の経験を活かしながら 　市場や商品への理解を深められます。 ◆業務改善・商品企画サポート └市場調査や企画書作成、メーカー選定など ：お客様が何を求めているかを考えながら 　企画や商品開発に関する知識を身につけられます。 　希望や適性に応じて商品企画にも挑戦可能◎ 【キャリアアップについて】 （１）営業事務・顧客対応 受発注や見積作成、問い合わせ対応などを通じて 商品知識や業務の流れを習得。 （２) ITサポート・システム運用支援 新システムの導入支援や運用サポートに挑戦。 PCやシステム関連の知識も身につけられます。 （３) 業務改善・商品企画サポート 業務フローの改善や市場調査、 企画書作成などにも携わることが可能です。 ／ これまでの経験をリセットするのではなく、 経験を土台にキャリアの幅を広げられる環境！ ＼
      【 株式会社KSBソリューション　本社 】 〒231-0015　 神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD 6F ＜アクセス＞ 「関内駅」直通 ★転勤なし
      月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、 　決定いたします
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    株式会社キノリン

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    宮崎県宮崎市橘通東4-1-2JR宮崎橘通ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【赤坂】人事労務担当／IPO準備・制度設計・労務ガバナンス強化／年休128日／転勤なし／残業少な目
      ■IPO準備に関与できるポジション■制度設計に携われる／作る側の人事■経営層と近い距離■社会課題に直結（再エネ×遊休地活用）■組織拡大フェーズの急成長企業で活躍できるチャンス■　 ■業務概要 当社は2020年の創業から急成長で全国展開しており、2030年のIPO（新規株式公開）実現に向けて、経営基盤の強化を推進しています。単なる「労務担当」ではなく、労務ガバナンス・規程整備・人事制度運用を担う次世代人事労務担当者として位置付けられる中核ポジションです。 ■業務詳細 ・IPOを見据えた労務ガバナンス強化 ・労務管理業務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険その他） ・就業規則及び人事労務規程の整備、改定 ・法改正対応 ・労務業務の標準化、仕組化 ・従業員からの相談対応 ■事業・サービス 遊休地を活用したエネルギーインフラ事業を展開し、土地の有効活用と再生可能エネルギーの普及を同時に推進。社会課題である土地活用・エネルギー問題の解決に寄与しながら、独自のビジネスモデルで成長を続けています。 ■魅力 ・給与、社会保険業務だけでなく、人事制度や規程整備など幅広い人事労務業務に携われます。 ・IPOを目指す成長企業で、人事労務の基盤づくりを主体的に推進できます。 ・法改正対応やシステム導入など、専門性を高められる環境です。 ・経営層と近い距離で、人事面から会社の成長に貢献できます。 ■厳しさ ・法改正や制度変更に対応するため、継続的な学習が欠かせません。 ・労務リスクを未然に防ぐため、高い正確性と慎重な判断が求められます。 ・制度運用と現場実態のバランスを考えながら改善を進める必要があります。 ・IPOに向けて、スピード感を持った体制整備が求められます。 ■企業の特徴 少数精鋭の組織で経営層との距離が近く、スピード感ある意思決定が特徴。急成長を背景に人事部門も拡大中であり、主体的に意見を発信しながら制度構築に関与できます。ESG・社会貢献性の高い事業領域に挑める点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区赤坂4-2-19 SHASTA/EAST 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業手当を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 固定残業手当/月：84,200円～107,160円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,200円～457,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する 可能性があります。 ■モデル年収： 課長クラス／年収900万円 部長クラス／年収1,150万円 部門長クラス／年収1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】情シス責任者候補（IT統制・セキュリティ）／IPO準備・IT基盤構築／年収1200万円可
      ■募集背景： 2030年の株式上場を目標とした体制強化 ■役割： デジタル推進部配下で内部監査と連携しながら、当社のコーポレートIT（社内IT基盤・情報セキュリティ・IT全般統制）を整備・運用するポジションです。データ基盤・業務自動化・アプリケーション開発を担う事業側エンジニアと協業し、事業のスピードを止めない最適な社内IT／セキュリティ環境を提供します。未整備な社内IT環境を、現状調査から設計・導入・全社定着・監査対応まで主導し、日々の一次対応や定型作業は情報シスチームと分担しながら、設計・仕組み化・全社推進をリードします。2030年のIPOを見据えた、監査に耐えるIT統制の土台づくりを担います。 ■具体的には： ◇ID・アカウント・権限管理 ◇端末管理（Windows中心・一部Mac） ◇SaaS・IT資産・ライセンス管理 ◇全社セキュリティ施策の推進・定着 ◇IT全般統制（ITGC）・監査対応 ◇社内ネットワーク・オフィスIT ■当ポジションの魅力／厳しさ： 【魅力】 ◎上場準備フェーズで、監査に耐える全社のコーポレートIT／セキュリティ基盤をゼロから設計できる ・管理部門、内部監査と連携し、経営に近い立場で全社の統制強化・DX推進に携われる ・調査～設計～導入～定着～監査対応まで分業されず一気通貫で担える ・情シス／コーポレートIT責任者、IT統制・セキュリティ責任者へのキャリアパス 【厳しさ】 ◎システム障害やセキュリティインシデント発生時には、迅速かつ的確な意思決定と対応が必要 ◎安定運用とDX推進や業務改革を並行して進める必要 ◎経営層、現場、ベンダーなど多様な関係者との調整力が必要 ■当社の特徴： ◇遊休地アセットマネジメント事業 ・エネルギー供給、環境価値、地域価値を組み合わせ、遊休地の可能性を多面的に活かす事業です。 ◇商品ラインナップ ・系統用蓄電池、低圧・高圧太陽光発電、植林、カーボンクレジット事業 ◇将来性、安定性 ・市場規模7兆円を超えると予想されている再生可能エネルギー業界で毎年右肩上がりの成長を実現しています。 ・2030年のIPOは通過点に過ぎず、2035年の発電量1GW達成、2050年には時価総額1兆円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区赤坂4-2-19 SHASTA/EAST 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～712,500円 固定残業手当/月：122,480円～218,160円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 522,480円～930,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて柔軟に検討します。 ■年収例：部門長クラス／年収1100万円、事業部長クラス／年収1300万円、経営幹部クラス／年収1600万円 ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回（3、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人モノリス法律事務所

    法律事務所
    東京都千代田区大手町 1 丁目 9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー21 階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITバックオフィス職／月給30万円～／完休2日／残業10H
      事務所の運営をバックオフィスから支える 進行管理などのコンサルタント業務をお任せします。 ※パラリーガルではありません。 【主な業務内容】 ・クライアントとの契約に関する事務手続き ・クライアントMTGの事前準備およびフォロー ・弁護士によるMTGスケジュールの調整・管理 ・契約締結後の業務フロー管理・進捗の追跡 ・契約書類の整理・データベースへの格納 ・スプレッドシートによる案件リストの更新・管理 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTで、一つひとつ実務を覚えていきます。最初はデータ入力や書類整理といったシンプルな業務からスタートするので、法律の知識がなくてもまったく問題ありません。チーム全体でサポートしながら、段階的に担当領域を広げていける体制を整えています。 【キャリアパス】 配属先のコンサルティングチームは5名、事務所全体でも10名の少数精鋭組織です。決まった業務をこなすだけでなく、「もっとこうしたら効率的では？」というアイデアを歓迎する風土があります。ゆくゆくは事務所全体の業務フロー改善や運営管理といった、よりコアな領域への挑戦も可能です。 【1日の流れ】 10:00 出社。メールチェックとタスクの優先順位づけ 11:00 締結済み案件のデータ整理・格納 12:00 案件リストのステータス更新 13:00 ランチ（神田駅徒歩1分、周辺の飲食店が豊富！） 14:00 メール・LINEでのクライアント対応 15:00 クライアント向け資料の作成・送付 16:00 コンサルティングチームとの共有MTG 18:00 翌日分の書類準備 19:00 退社
      【駅近5分以内／転勤なし／許可がでた場合のみ在宅OK】 ■勤務地 弁護士法人モノリス法律事務所 千代田支店 東京都千代田区鍛冶町 2 丁目 7-14 CIRCLES 神田駅前 9 階 ■アクセス 神田駅から徒歩 1 分 ※受動喫煙対策 分煙／喫煙所あり（屋内）
      月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万541円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＴＥＮＥＴ

    その他医療関連
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー21F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【PdM】オンライン診療を活用したサービス◆医療×ITで産業構造の変革目指すスタートアップ
      【医療OSを“構想”で終わらせない／事業成果に変えるPdM】 ■ポジション概要： TENETのPdMは、仕様整理や進行管理ではありません。 ・医療オペレーションの非効率を、構造から見直す ・属人化・ムダ・判断遅延を、プロダクトで壊す ・事業成果を意識しながら、設計と意思決定を行う 事業・現場・開発をつなぎ、プロダクトの意思決定に深く関わる存在です。 PdM＝Mini-COO候補として、良い機能を作ること以上に、 「それが本当に使われ、事業として意味を持つか」を問い続け、PLインパクトから逆算して判断します。 ※PLの最終責任を一人で負う役割ではなく、 　経営・事業と連携しながら意思決定を担います。 ■仕事内容： ・顧客ニーズおよび事業ゴールの定義 ・要件定義・仕様策定 ・KPI設計およびモニタリング ・プロダクト仕様の意思決定 ・開発アイテムの優先順位付け ・スクラム開発の運用・推進 ■当社の魅力： ・オンライン医療サービスという、世界的に急拡大する次世代ビジネスをご自身の手で創り上げていくことができます。 ・顧客（患者）にとって本当に必要となる解決策を提供し、両者がWin-Winとなるビジネスを手掛けることができます。 ・ユーザー数、売上ともに急成長中のスタートアップの新規事業で、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ・意志決定が早く即実行し改善を重ねる社風です。 ■当社について： 当社は、2020年3月設立の医療／製薬×テクノロジーのスタートアップです。 医療／製薬産業のデジタル化を通して「健康寿命100年」の時代を創るという意志をもって創業しました。 患者様一人ひとりの人生がより健康的でより幸福になるよう、オンライン診療を活用した様々な医療プロジェクトを展開して参ります。 現在はオンライン診療により、医療の場所や時間の制約を解消するサービスを提供しておりますが、今後は蓄積されております動画や音声などの診療データを解析・学習し、AIが医師に診療のサポートをするような機能を開発・提供していくことで、ミッションの実現に向けて取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：629,533円～944,300円 固定残業手当/月：203,800円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】マス広告・オフライン施策担当／医療インフラを変革する戦略的マーケター
      【医療インフラを変革するマス広告・オフライン戦略の推進／高い社会的影響力と裁量を持ち、成果責任を担うポジションです】 ■業務概要 当社は「10年後の日本で当たり前となる医療OS」の構築を目指し、マス広告・オフライン施策の企画・実行を担う担当者を募集しています。単なる認知拡大ではなく、社会に新しい医療の選択肢を根付かせることがミッションです。TV・交通広告・イベント等、多様な媒体を横断したプロモーションを通じて、患者様の医療体験を変革します。 ■業務詳細 ・TV／OOH／交通広告／紙媒体などのマス広告・オフライン施策の統合設計および戦略立案 ・KPI（検索数・来院数・CPA）を重視した成果志向の運用 ・CMO・事業責任者と連携し、具体的な勝ち筋の企画・実行 ・広告会社・制作会社との折衝、ディレクション、コンセプト設計、表現の細部チェック ・掲出後の数値検証・効果測定および改善提案 ・競合他社の施策調査や分解、当社向けの再設計と迅速な実行 ・現場視点で患者様動線を観察し、伝え方・見せ方を最適化 ■扱うサービス オンライン診療を中心とした医療OSサービスを展開。社会の新しい医療インフラとして定着させるための広告活動を推進します。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、CMOや経営層と近い距離で業務推進が可能です。 ■業務の魅力 高予算かつ社会的影響力の大きなプロジェクトにおいて、裁量と責任をもって意思決定・実行ができます。失敗の許されにくい医療分野で、成果を事業成長に直結させる経験が積めます。 ■教育体制 OJTや実践を通じてノウハウを吸収できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、服装自由、スポーツジムやドリンクバー利用可など、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 社会認知を設計できるマーケターとしての市場価値が高まります。大規模施策の実行経験を通じて、さらなるキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 スタートアップならではのスピード感と、社会変革を目指す高い志が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～566,600円 固定残業手当/月：163,100円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設みらい総研

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区新川2-8-10第一中村ビル3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全4件
    • 【リーダー候補】人材紹介営業（両手型）◆売上前年10倍超／営業成績は給与で還元／過去賞与4ヶ月分
      • NEW
      ◇建設業界の人手不足解消に貢献／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価／マネジメント業務にも挑戦可能／将来的には年収1000万円も目指せる◇ ～リーダー枠がオープンな状況のため、早期キャリアアップ可能～ ■募集背景 当社の主力事業である人材紹介事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。これまで培ってきた提案力や顧客折衝力を活かし、人と企業をつなぐキャリアコンサルタントとして活躍いただきたいと考えています。 成長中のベンチャー企業だからこそ、成果次第で早期昇格やマネジメントへの挑戦も可能です。「もっと営業力を高めたい」 「市場価値の高い仕事に挑戦したい」 「将来的にはマネジメントも経験したい」そんな方を歓迎します！ ■職務詳細 【法人営業（リクルーティングアドバイザー）】 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー 【マネジメント】 ・数値分析、戦略策定 ・メンバーとの1on1 ・KPI、目標管理 ※マネジメント業務では3～4名ほどのメンバーのチームを担当いただきます。 ■身につくスキル ◎企業の採用責任者だけでなく、経営者と直接対話する機会も多く、経営視点や事業理解を深めることができます。 ◎国家資格保有者など専門人材を中心に支援しているため、高単価案件を多数扱っています。単なるモノ売りではなく、企業・求職者双方の課題解決を行う提案型営業です。 ■キャリアパス ・会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況 ・基準値を満たせば飛級可能/成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢 ・将来的には年収1000万円も可能！ ■評価制度 年に2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■過去賞与実績：年1~4ヶ月分 ■モデル年収： 年収650万円／入社2年／29歳／営業経験者 年収600万円／入社2年／27歳／営業経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】人材紹介営業◆新設ポジションで裁量大／売上前年10倍超／年休124／過去賞与4ヶ月分
      • NEW
      ◇建設業界の人手不足解消に貢献／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価／マネジメント業務にも挑戦可能／将来的には年収1000万円も目指せる◇ ～リーダー枠がオープンな状況のため、早期キャリアアップ可能～ ■募集背景 建設業界に特化した人材紹介事業およびメディア・広告事業を展開しており、直近では売上前年比10倍超の成長を実現しています。これまで営業活動とキャリアアドバイザー業務を兼任する体制でしたが、さらなる事業拡大に向けて営業組織を強化するため、法人営業に特化した新たなポジションを新設しました。提案力や課題解決力を活かし、企業の採用課題解決を支援するコンサルティング営業として活躍いただける方を募集しています。 ■魅力 ◎経営者との商談機会が豊富 採用は企業経営に直結するテーマです。経営者や事業責任者と直接対話しながら、企業成長に必要な人材戦略を提案する経験を積むことができます。 ◎急成長フェーズの中核メンバー 組織拡大のタイミングだからこそ、重要ポジションへのキャリアアップが可能です。成果と実力次第で、「リーダー・マネージャー・事業責任者」といったキャリアを早期に目指せます。 ◎社会課題の解決に貢献 建設業界では深刻な人材不足が続いています。企業の採用課題を解決することで、業界全体の発展に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ■職務詳細 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがミッションです。また、将来的に営業メンバーが増えた際には、マネジメントも担当いただく予定です。 【営業】 ・新規企業のリサーチやアポ ・法人営業（人材紹介契約の締結等） ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整や内定時の調整 ・社内キャリアアドバイザーへの広報活動 ・企業選考情報の分析と戦略策定 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 【マネジメント】 ・1on1実施 ・KPI管理 ■評価制度 年2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■過去賞与実績：年1~4ヶ月分 ■モデル年収： 年収650万円／入社2年／29歳／営業経験者 年収600万円／入社2年／27歳／営業経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カトコー

    サブコン
    愛知県名古屋市南区道徳新町2-68-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住まいのメンテナンス／未経験歓迎／月給25万円～／賞与2回
      • NEW
      毎日同じことの繰り返し。 頑張っても、自分の成長を実感できない。 そんな不安を感じたことはありませんか？ 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされる技術を身につけたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 経験や資格は必要ありません。 大切なのは、これから成長したいという気持ち。 その一歩を、私たちは全力でサポートします。 実際、過去には 「30歳までに手に職をつけたい」 そう悩んでいた青年に、 社長が「うちに来ればいいよ」 と声をかけて迎えたこともありました。 今では会社を支える主力メンバー。 特別な経験やスキルがなくても大丈夫。 「やってみたい」という気持ちがあれば、 誰でも活躍できる環境です。 ─────────────────── 【具体的なお仕事】 私たちの仕事は、 大手ハウスメーカーから依頼を受け、 住まいのお困りごとを解決すること。 主にトイレリフォームや水回りのメンテナンスが中心です！ ■具体的には 　ーーー ・トイレ・水栓交換 ・漏水調査 ・排水管洗浄 ・内装工事（大工・クロス） ・ハウスクリーニング ・基礎・外構工事 ・エアコン取付 ・電気工事 ・現場での施工管理　など ドローン(要免許)を使った屋根点検を行うこともあり、毎日同じ作業の繰り返しではない面白さもあります！ 「今日は水道工事」 「明日は内装工事」 現場が変われば、身につく技術も変わります。 飽きずに自分のできることを 少しずつ増やせるのもウチの強み。 将来的には現場をまとめる管理業務まで 担当できる住まいのプロへ。 一生モノの技術を、 ぜひ身につけて欲しいと思っています。 ※1日の訪問件数:約2件～4件 ─────────────────── 【入社後は・・】 最初は先輩について現場へ同行。 実際に2～3回経験すると流れが分かる作業も多く、未経験スタートの先輩たちも少しずつできることを増やしてきました。 もちろん、いきなり一人で現場を任せることはありません。分からないことがあれば、その場ですぐに先輩へ質問できる環境なので安心してください！
      【転勤なし◎マイカー通勤OK】 愛知県名古屋市南区道徳新町2-68-2 ＜アクセス＞名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分を、4万5000円～5万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社プラットワークス

    アウトソーシング
    ＜本社＞ 東京都江東区東陽7-5-8　東陽町MLプラザ6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 放送局・大手VOD向け法人営業／事業拡大を担う新メンバー募集
      • NEW
      放送局や配信業者(大手VOD)など、クライアントが本来注力したい業務領域に工数をかけられるよう、放送・配信・デジタルサイネージに関する足回りをサポート！ 現状の課題をヒアリングし、運用代行の提案を行います。 【お任せする業務フロー】 ……………… ◆アポ取り ◆課題ヒアリング ◆運用代行案策定／改善内容構築 ◆資料作成／提案 ◆契約書の取り交わし ◆継続フォロー 【入社後の教育体制、研修内容】 ……………… 入社後はOJTを中心に キャッチアップいただきます。 ◆業界知識 ◆商材知識の共有 ◆既存案件の理解 ◆営業同行 業界知識は入社後に身につけられます。 私たちが重視しているのは、 これまでの業界よりも、 『自分で考え、試し、改善しながら成果を追い続けられるか』 という姿勢です。 【今後のキャリア】 ……………… 《1》成果を生み続ける 将来的には自身の成果だけではなく、 組織全体の成果を生み出す立場へ。 《2》マネジメント チームリーダー／マネージャーとして、 メンバー育成や営業戦略の設計、 チームづくりにも携われる。 《3》利益向上の戦略 営業戦略の立案や関連会社との連携など、 営業の枠を越えた仕事にも挑戦できる。 経験を重ねながら、次のステージを目指せます。
      【転勤なし】 東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ6階 ＜アクセス＞ ・「東陽町駅」徒歩10分 （東陽町6丁目交差点、イースト21タワー向かい） ・東西線「東陽町駅」徒歩10分 ・新宿線・半蔵門線「住吉駅」バス7分 ・総武線「錦糸町駅」バス9分 ・豊住橋バス停より2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給30万円～44.5万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 15時間分を月3万円～4万円支給し、超過分は追加支給いたします ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします ＼評価は【月給】【賞与】に直結／ 1年間通した 定性・定量での活動実績を基に評価。 活動実績ベースでの評価制度を採用しています。
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    株式会社ワイブロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝浦3-6-5　Biz Feel 田町4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マーケター／未経験歓迎／半年で一人前に成長／スピード昇格昇給
      • NEW
      「なぜ、この動画はバズった？」 「どうすれば、もっと多くの人に届く？」 そんなSNSの“仕掛ける側”として、企画から撮影、投稿、分析、改善まで一貫して携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■TikTok・InstagramなどのSNSアカウント運用 ■ショート動画の企画・構成 ■動画・画像の撮影、編集 ■投稿文の作成、投稿管理 ■インサイトなどの数値分析・改善提案 ■SNS・LINE・Google広告などの運用サポート ■マーケティング戦略の企画・施策立案 ■外部クリエイターへのディレクション　など AIも駆使してトレンドやユーザーの反応を読み解き、“バズる”だけで終わらない、成果につながるSNSマーケティングを身につけます。 【未経験から、半年でここまで成長！】 実践を重ねながら、短期間でできることを増やしていきます。 ▼入社～2カ月 編集業務を通じてコンテンツ制作の基礎を習得。 入社1カ月ほどから、施策立案にも挑戦します。 ▼3カ月目～ 企画や分析へ担当領域を広げ、外部クリエイターへの指示や進行管理など、ディレクションにも挑戦します。 ▼6～7カ月目 SNSの企画から撮影、分析、改善提案、ディレクションまで、一連のマーケティングを自分で回せる状態を目指します。 ▼10カ月～1年程度 「監督」へのステップアップも可能。その先にはサブリーダーなど、マネジメントに携わるキャリアもあります。 【数字で見るマーケティング実績】 登録者74万人超のYouTubeチャンネルをはじめ、有名インフルエンサーや美容クリニックなどを支援。 ■売上 0円 → 2000万円／アパレルSNS運用 ■2カ月で 15万フォロワー獲得／青汁王子・三崎優太 TikTok
      東京都港区芝浦3-6-5　Biz Feel 田町4階 【アクセス】 山手線 「田町駅」より徒歩4分 都営浅草線「三田駅」徒歩6分 ゆりかもめ 「芝浦ふ頭駅」徒歩13分 ◎転職なし ◎受動喫煙対策実施（オフィス内禁煙）
      月給30万円～（固定残業代含む）＋諸手当、賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間中 月給27万円～（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎給与は前職のご経験やスキルなどを考慮して決定します ◎半年ごとに昇給あり
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    株式会社Ｃｏｍｉｎｋａ（コミンカ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケティングコンサルタント（企画営業）／年休125日
      数字で結果を出すのは当たり前。 その上で、経営者に深く寄り添い、共に事業を創り上げる。 それが私たちの営業スタイルです。 具体的には ……………… ■新規開拓（テレアポ・商談） └売上課題を抱える企業へアプローチ ■戦略立案・提案 └自社開発のSEOツール『yoriai』や 　SEO/AIO/LLMOコンサルティング、 　Web広告（Google/Yahoo/SNS）を駆使した本質的な改善案を提案 ■アフターフォロー └受注後のコンサルティング、事業拡大の支援 入社後の流れ ……………… 1. 代表による営業研修 業界知識や無形商材の営業方法などを 代表の基で、じっくり学ぶことができます。 　▼ 2. お客様にアプローチ 主に新規のお客様を中心にアプローチ。 商談は訪問とオンラインの割合が2：8程度。 自らの考えをもと、高い自由度でトライできる環境です。 　▼ 3. パートナー企業にアプローチ 仕事に慣れれば、パートナー企業（＝販売代理店）への アプローチをお任せする場合も。 　▼ 4. 既存クライアントの管理とフォロー 自身のお客様が増えれば、その管理とアフターフォローも発生します。 注目ポイント ……………… ★多彩なクライアントとの取引実績あり 当社のクライアントは飲食店、不動産、アパレル、教育機関、そしてBtoB企業まで。 さらには大手企業から街の個人商店まで、その規模も多岐にわたります。 2020年の設立以来、長期的な信頼を大切にしてきた結果、 取引先からの紹介案件が増加しており、強固な顧客基盤を築いています。 ★具体的なキャリアパス例 社員→主任（リーダー）→課長（マネージャー）→部長（ゼネラルマネージャー） 自分のやる気次第で青天井でスキルアップ＆昇格ができるので、 際限ないキャリアプラン・ライフプランを描くことができます！
      ★転勤なし★大阪市中央区谷町勤務 【本社】 大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 8F ※転勤はありません。 ※屋内全面禁煙。 ※週2日（水曜・木曜）はテレワークも可能です。 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩1分
      月給26万円～40万円＋4半期に1回インセンティブあり ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ※上記は固定残業代 月30時間分（46,000～71,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜歩合制度あり＞ 売上に応じて、歩合給を支給します！ ★2年目以降のインセンティブ取得率は現在100％★ ◆給与例 ・営業経験者 月給35万円＋4半期に1回20万～60万円の歩合＋決算賞与＝年収700万円 ・未経験者 月給26万円＋4半期に1回20万～60万円の歩合＋決算賞与＝年収420万円 【試用期間（3カ月）】 月給25万円（その他条件変動なし） ※上記は固定残業代 月30時間分（月44,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社リベラス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング 12階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • システム導入支援／未経験OK／リモートOK・フレックス
      プログラミングは一切なし！企業が新しい業務システムを導入する際に、スムーズに使い始められるよう支援する仕事です。クライアントの課題をヒアリングし、設定やデータ移行、操作説明などを通じて業務が円滑に進む環境を整えましょう。 ◆主な業務内容 ・導入前ヒアリング（現状業務、要望、運用ルールの確認） ・要件整理（「どう使いたいか」を整理し、設定に落とし込む） ・初期設定（マスタ／権限／ワークフロー／帳票など） ・テスト支援（シナリオ作成、受入テスト支援、修正点の反映） ・リリース準備（手順書、操作説明会 ※必要に応じて） ・稼働後の運用フォロー・サポート 最長5カ月の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：基礎学習（約1カ月） ITの基本や会計の仕組みを学習。 「基本情報技術者」「簿記3級」レベルの知識を 自分のペースで身につけます。 ▼ STEP2：OJT研修（約3～5カ月） 先輩の案件に同行し、導入サポートを体験。 議事録作成や打ち合わせ補助から始め、 半年後には自分で会話をリードできるように。 ▼ STEP3：キャリアアップ（6カ月～） 独り立ち後は、 導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍。 経験を重ねるうちにチームをまとめるリーダーや 導入コンサルタントなど、 より上流のポジションを目指せます。 株式会社リベラスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の業務効率化を支援するITソリューション企業。会計や人事などの業務システム導入を中心に、大手ベンダーやSIerと提携して安定した案件を継続的に受注しています。 自社で導入支援を完結できる体制を整え、下請けに依存しない堅実な経営を継続しており、企業がITを「使いこなす」ためのサポートを幅広く展開。今後も拡大するSaaS市場の中で、長期的に成長を続けることが期待されています。
      ◇リモート併用OK◇本社（渋谷区）または東京都内のお客様先／常駐はほとんどなし／転勤なし ■本社／東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 12階 └東京メトロ千代田線、東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩4分 └JR「原宿駅」徒歩5分 └東京メトロ銀座線、東京メトロ千代田線、東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩10分 ※福岡事業所増設予定！(7月を予定) ■福岡事業所／福岡県福岡市
      ◇月給27万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当 └入社後1年で前職から年収146万円UP実績あり！ ※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給は見込み残業代45時間分(月6万8963円分)が含まれ、残業時間が45時間以下の場合も全額支給されます ※残業時間が45時間を超える場合は、その分残業代を追加支給します ＼先輩の年収UP事例をご紹介！／ 前職年収：344万円 →リベラス入社後年収：470万円 →1年目評価後年収：490万円
    • システム導入コンサルタント／未経験大歓迎／フレックスタイム制
      • 締切間近
      企業が新しい業務システムを導入する際に、スムーズに使い始められるよう支援する仕事です。クライアントの課題をヒアリングし、設定やデータ移行、操作説明などを通じて業務が円滑に進む環境を整えましょう。 ◆主な業務内容 ・システム導入前のヒアリング・要件確認 ・初期設定やデータ移行作業 ・操作方法のレクチャー・マニュアル作成 ・導入後のフォロー・運用サポート 最長5カ月の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：基礎学習（約1カ月） ITの基本や会計の仕組みを学習。 「基本情報技術者」「簿記3級」レベルの知識を 自分のペースで身につけます。 ▼ STEP2：OJT研修（約3～5カ月） 先輩の案件に同行し、導入サポートを体験。 議事録作成や打ち合わせ補助から始め、 半年後には自分で会話をリードできるように。 ▼ STEP3：キャリアアップ（6カ月～） 独り立ち後は、 導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍。 経験を重ねるうちにチームをまとめるリーダーや 導入コンサルタントなど、 より上流のポジションを目指せます。 株式会社リベラスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の業務効率化を支援するITソリューション企業。会計や人事などの業務システム導入を中心に、大手ベンダーやSIerと提携して安定した案件を継続的に受注しています。 自社で導入支援を完結できる体制を整え、下請けに依存しない堅実な経営を継続しており、企業がITを「使いこなす」ためのサポートを幅広く展開。今後も拡大するSaaS市場の中で、長期的に成長を続けることが期待されています。
      ◇リモート併用OK◇本社（渋谷区）または東京都内のお客様先／常駐はほとんどなし／転勤なし ■本社／東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 14階 └東京メトロ千代田線、東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩4分 └JR「原宿駅」徒歩5分 └東京メトロ銀座線、東京メトロ千代田線、東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩10分
      ◇月給26万6000円以上＋賞与年2回＋各種手当 └入社後1年で前職から年収146万円UP実績あり！ ※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給は見込み残業代45時間分(月6万8963円分)が含まれ、残業時間が45時間以下の場合も全額支給されます ※残業時間が45時間を超える場合は、その分残業代を追加支給します ＼先輩の年収UP事例をご紹介！／ 前職年収：344万円 →リベラス入社後年収：470万円 →1年目評価後年収：490万円
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    弁護士法人東京スタートアップ法律事務所

    法律事務所
    東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • パラリーガル（法律事務）／未経験歓迎／年休120日
      事務所内の弁護士の右腕となり、事務作業をメインにお任せします。 具体的な仕事内容 ――― ◇弁護士のスケジュール管理 ◇クライアント対応（メールや電話がメイン） ◇電話対応（依頼者様・相手方・裁判所など） ◇来客対応（依頼者様・相手方など） ◇契約締結サポート ◇郵便物の受け取り、配布・開封業務 ◇各種書類の作成補助・送付業務 ◇案件に関する書類・資料のファイリング、整理（データ入力含む） ◇その他事務所内で発生する業務 上記をはじめとした多岐にわたる弁護士のサポート業務をお任せします。 弁護士2~3名を、担当パラリーガルとして専属でサポートいただきます。 「マルチタスクが得意」という方が活躍しやすいフィールドです。 とはいえ、一つひとつの難易度は高くないため、過度にハードルを感じる必要はありません。 万全の教育体制あり ――― 入社後は、段階的に成長できる制度を整えています。 着実に成長できる環境のため、未経験の方も安心です。 ＜入所後のフロー＞ ◇導入ガイダンス＆座学研修（約3日間） ……… 入所初日…チャットツールの使用方法を学んだり、事務所内の雰囲気を感じ取っていただきます。 2・3日目…音声と資料で学べる座学研修を実施。業界や対応いただく事件分野への理解を深めていきましょう。 ↓ ◇OJTで実務を学ぶ ……… 配属後は先輩のもとで、実務を通じてスキルや仕事のコツなどを身に付けます。 経験者の方であれば、弁護士のもとで実務をしながら当事務所においての業務フローを学ぶなど、一人ひとりのスキルに合わせて進めていきます。 【仕事のPOINT】 ◇組織の成長と共に自分のキャリアも伸ばす！ 今もなお成長を続ける当事務所。 組織も拡大しており、経験を積んで後輩の育成やリーダー職にもステップアップが可能です！
      【新宿・神奈川・埼玉・愛知・大阪／転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定します】 ■新宿支店：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル7F ■さいたま支店：埼玉県さいたま市大宮区仲町1-1-1 大宮タウンビル702号室 ■横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1　サントーコーダイヤビル8階 803号室 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目２３番９号　MARUWA名駅ビル５階A号室 ■大阪支店：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング707号室 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給35.9万円～44.9万円＋インセンティブ ・30時間分のみなし残業代（6.8円～8.5円）を含む ＜試用期間中＞ 月給27万円～39.3円 ・30時間分のみなし残業代（5.3円～7.4円）を含む ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業は少なめですが、万が一みなし時間を超過する時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社ＢｅｙｏｎｄＷｅｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田錦町2-9-1斎藤ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全4件
    • 【子育てママさん活躍中】定時退社×土日祝/家庭とキャリアの両立◎/会社の成長を支えるバックオフィス
      【家庭との両立◎/コンサル×SESの独自モデルで毎年3倍成長】 ■バックオフィスから営業・採用を支え、組織づくりに参画できます。 ■子育てママさん活躍中！急なご家庭の都合や行事などにも理解がある温かい風土です。 ■概要： 営業・採用活動を支えるバックオフィス業務をお任せします。 請求・受発注管理に加え、採用サポートや社内施策の運営など、幅広い業務を通じて会社の成長を支えるやりがいを実感できます。 ■業務詳細： ・請求書発行・支払管理などのバックオフィス業務 ・受発注関連の事務手続きや各種資料作成 ・採用媒体の運用やスカウト送付などの採用サポート ・案件・人材情報の管理 ・パートナー企業・フリーランスエンジニアの開拓（メール・電話） ・社内イベントや社内施策の運営・サポート ・その他バックオフィスに付随する業務 ■配属部署：営業部（計7名：男性5名、女性1名） ■働き方： 年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みです。 定時退社が基本となっており、日常的な残業は少なくメリハリをつけて働けます。 ■当社について： 株式会社BeyondWellはSAP領域に特化したITコンサル企業です。 コンサル×SESの独自モデルで毎年3倍の成長を続けており、自社開発製品の特許取得や大手導入も進行中。 日々の事務対応だけでなく、「もっとこうすれば効率が良い」といったあなたのアイデアが大歓迎される社風です。 また、子育て世代の理解がある暖かい風土です。お子様の急な体調不良や学校行事なども柔軟に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-9-1 斎藤ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～274,134円 固定残業手当/月：44,400円～59,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SAP特化の法人営業※営業経験を専門性へ◆SAP×ITコンサル領域◆大手企業の課題解決
      ＼おすすめポイント／ ★企業経営を支えるSAP領域で、営業力だけでなくIT・コンサル業界の知識まで身につく環境です。 ★SAP2027年問題を背景に需要拡大中の成長市場で、将来も求められる専門性を習得できます。 ★大手コンサルファームや大手企業を顧客に、若手から裁量を持って活躍できるポジションです。 ■概要： SAP領域に特化した法人営業として、大手コンサルティングファームやSIer、事業会社に対する人材提案およびマッチング業務を担当いただきます。 単なる人材営業ではなく、企業の基幹システムや業務改革を支えるSAPプロジェクトに関わるため、IT・業務・経営の知識を習得できる点が大きな特徴です。 営業経験を活かしながら、専門性の高いキャリア形成を目指せます。 ■業務詳細： ・大手コンサルティングファーム、SIer、事業会社への提案営業。 ・顧客の課題やプロジェクト内容のヒアリング。 ・SAPコンサルタントやフリーランス人材とのマッチング。 ・仕入先企業やパートナー企業との関係構築。 ・既存顧客とのリレーション強化および新規開拓。 入社後は業界知識を学びながら実践を通じて経験を積み、SAP業界や顧客課題への理解を深めていきます。 ■組織構成： 営業組織は4名の少数精鋭体制です。 大手コンサルティングファームや大手SIer出身のメンバーと距離が近く、日常業務を通じて高いレベルの提案力や業界知識を吸収できます。 組織拡大フェーズのため、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。 転勤はなく東京本社勤務となります。 顧客対応を行いながらも、メリハリを持った働き方が可能です。 若手のうちから重要顧客を担当し、成長機会を豊富に得られる環境です。 ■当社について： Beyond WellはSAP領域に特化したコンサルティングファームです。SAP導入需要の拡大や2027年問題を背景に、設立以来毎年3倍以上の成長を継続しています。大手コンサルティングファームや大手事業会社を顧客に持ち、日本企業の業務改革や経営基盤強化を支援しています。将来的にはマネジメントや新規事業、事業責任者など多彩なキャリアにも挑戦できる成長環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-9-1 斎藤ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,662円～359,326円 固定残業手当/月：88,166円～123,433円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,828円～482,759円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロパゲート

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-3-5コエル渋谷二丁目8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 未経験からWebディレクターへ｜8,000社超のサイト制作を支える｜マーケティングにも挑戦可残業
      • NEW
      ～6年連続で200~300%成長中／AI活用スキルを身につけられる／急成長Webベンチャー／マーケティングにも挑戦できる／8,000社の実績がある成長企業／将来的にはマーケティングやマネジメントへのキャリアも可能～ 「デザインだけを続けるのは不安」 「もっとお客様の成果に近い仕事がしたい」 「将来的にはマーケティングにも挑戦したい」 そんな方にお任せしたいのが、当社のWebディレクターポジションです。 創業6年で顧客数8,000社を突破した当社では、中小企業や個人事業主の集客支援を行っています。 あなたにはWebサイト制作の進行管理だけでなく、お客様の課題を理解し、成果につながるサイト制作を推進する役割を担っていただきます。 将来的にはマーケティングや業務改善、チームづくりなどにも挑戦いただけます。 ■募集背景： 当社は「サブスクWEB制作」を軸に急成長を続け、現在では8,000社以上の企業・個人事業主をご支援しています。 今後さらに制作体制を強化し、お客様へより高品質なサービスを提供するため、Webディレクターを増員募集します。ディレクション経験は問いません。 Web制作に関わった経験を活かしながら、より上流工程へキャリアアップしたい方を歓迎します。 ■ミッション： 制作チームとお客様をつなぎ、Webサイト制作を成功へ導くこと。 単なる進行管理ではなく、「どうすればお客様のサービスが伝わるか」を考えながら制作全体を推進していただきます。 ■具体的な業務： （1）プロジェクト進行管理 Webサイト制作案件のスケジュール管理、納期や優先順位の調整、デザイナーとの連携、制作進捗の管理 （2）品質チェック 制作されたサイトの確認、AI生成コンテンツのレビュー、デザイナーへの改善フィードバック、品質基準の整備 （3）顧客コミュニケーション 要望のヒアリング、制作内容の確認、納品までのサポート、LINE・メール・オンラインMTG対応 （4）改善・仕組み化 制作フロー改善、ナレッジ共有、業務効率化、AI活用推進 ■組織構成： 15～20名程度（ディレクター4～5名、エンジニア10～15名） 平均年齢：20代中心に構成されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目8F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,372円～395,328円 固定残業手当/月：78,505円～139,565円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,877円～534,893円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与2ヶ月分、個人業績賞与2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】AI×業務自動化責任者｜会社を自律運転させる社内OSを構築｜年収800～1200万円
      • NEW
      ～6年連続で200~300%成長中／累計8,000社超の顧客基盤を支える仕組み化／急成長Webベンチャー／社長直下で社内OSを構築／AI Vertical SaaSへの転換フェーズ～ 【AIで会社を自律運転させる「社内OS」の設計者を募集】 顧客8,000社超、6年連続200～300%成長を続ける当社は、現在「制作会社」から「AI Vertical SaaS企業」への転換を進めています。 今回募集するのは、広告運用・顧客対応・データ集計などの業務をAIと自動化技術で再設計し、会社全体の生産性を飛躍的に向上させるポジションです。 GAS・Python・API・iPaaSを活用しながら、経営インパクトの大きい仕組みづくりを主導いただきます。 ■ミッション： 人が行っている定型業務を自動化し、事業成長を阻害しないオペレーション基盤を構築すること。 ■業務内容： ■広告運用自動化 ・Google Ads、Meta等のAPI連携 ・広告データ統合基盤の構築 ・CPA監視や異常検知の自動化 ■業務フロー自動化 ・n8n・Makeによる業務設計 ・Salesforce、Slack、LINEとの連携 ・AIを活用した画像処理・データ処理の自動化 ■組織づくり ・開発組織のマネジメント ・業務標準化・評価制度運用 ・採用・育成 ■使用技術AI開発： Claude Code／Cursor／Codex。開発：TypeScript／React／Next.js／Python／FastAPI／PostgreSQL／Supabase／Vercel。自動化：LLM API／MCP／n8n。Git／GitHub。課題に応じて選択 ■AIとの役割分担： 「AIが8割つくり、人が2割磨く」考え方で開発。コード生成・テスト作成・リファクタリング等はAIが支え、人は解く問題の決定、要件定義、構造設計、セキュリティとリスクの判断、AI出力のレビュー、リリース後の結果に責任を持ちます。 ■連携・開発対象： 主に自社の事業・業務・顧客提供価値を変える自社プロダクトや社内システムを開発します。連携先は各事業責任者、AI Webディレクター、Webマーケター、SEOディレクター、カスタマーサクセス、利用者。代表・事業責任者と直接議論して進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目8F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,328円～592,991円 固定残業手当/月：139,565円～209,346円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 534,893円～802,337円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与2ヶ月分、個人業績賞与2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｅｔａｍｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋箱崎町35-3BRICKGATE日本橋4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験可】Webマーケター※運用から利益改善まで担当◆AI活用環境／事業成長を担う人材へ◎
      ＼おすすめポイント／ ★未経験入社が中心。動画研修やAI活用環境が整っており、半年程度で顧客案件を担当できる体制があります。 ★広告運用だけでなくCRM・LTV・利益改善まで携わり、事業成長を支援できるマーケターを目指せます。 ★キーエンス・Webマーケティング・M&A業界で成果を出してきた経営陣のもとで学べる環境があります。 ■概要： SNS広告運用担当として市場調査・広告運用・クリエイティブ企画を担当いただきます。当社では広告で集客するだけでなく、来店・契約・リピート・利益まで分析し、クライアントの事業成長を支援しています。未経験入社が中心ですが、体系化された研修制度や動画学習コンテンツが整っており、半年程度でクライアント案件を担当できる環境です。将来的には数百万円から数千万円規模の広告予算を扱うマーケターへの成長を期待しています。 ■キャリアステップ・成長環境： 当社では未経験者を前提とした育成体制を構築しています。 動画研修・実践マニュアル・AI活用ノウハウなどを活用しながら、広告運用の基礎から学ぶことが可能です。実際の案件を通して早期から顧客と向き合い、半年程度でクライアント案件を担当できることを目指します。経験者を採用するのではなく、自社で育成する方針だからこそ、成長機会が平等に用意されています。 ■キャリアパス・市場価値： 一般的な広告代理店では「広告運用」が中心ですが、当社では下記全て支援しています。単なる広告運用担当ではなく、事業成長そのものを考えられるマーケターへ成長できます。将来的には数百万円～数千万円規模の広告予算を扱いながら、経営視点を持った提案ができる人材を目指せます。 広告 ↓ 集客 ↓ 来店 ↓ 契約 ↓ リピート ↓ LTV ↓ 利益改善 ■当社について 株式会社Metamonは「ポテンシャルが埋もれない世界をつくる」をミッションに、Webマーケティング事業と店舗向けSaaS事業を展開しています。現在は広告運用による集客支援に加え、予約・来店・リピート・利益まで可視化するSaaS「METAGROWTHX」の拡大にも注力しています。広告運用者になるための会社ではなく、「事業を伸ばせる人材」になるための会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町35-3 BRICKGATE日本橋4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～480,800円 固定残業手当/月：31,500円～69,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■個人業績でインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】Web広告ライター◆文章作成で終わらない／利益改善まで担うマーケターへ／AI活用環境◎
      ＼おすすめポイント／ ★未経験入社が中心。動画研修やAI活用環境が整っており、半年程度で顧客案件を担当できる体制があります。 ★広告文章の作成だけでなく、企画・分析・CRM・LTV改善まで学べる環境があります。 ★キーエンス・Webマーケティング・M&A業界で成果を出してきた経営陣のもとで成長できます。 ■概要 Web広告ライターとして広告クリエイティブの企画・制作を担当いただきます。ただ文章を書く仕事ではなく、「なぜ売れるのか」 「なぜ反応が取れるのか」 「どうすれば利益が増えるのか」を考えながら広告戦略を設計していくポジションです。医療・ヘルスケア・店舗ビジネス領域を中心に、大手クライアントの集客支援を行いながら、将来的には広告運用やマーケティング戦略まで担うことを期待しています。 ■キャリアステップ・成長環境： 当社では未経験者を前提とした育成体制を構築しています。動画研修・実践マニュアル・AI活用ノウハウなどを活用しながら、コピーライティングからマーケティングの基礎まで学ぶことが可能です。半年程度でクライアント案件を担当し、自走できるマーケターを目指します。 ■キャリアパス・市場価値 当社では下記業務に一貫して関わります。 広告企画 ↓ コピーライティング ↓ 広告配信 ↓ 集客 ↓ 来店 ↓ 契約 ↓ リピート ↓ LTV ↓ 利益改善 売れる文章を書く力や顧客心理を分析する力、マーケティング戦略を描く力 に事業成長を支援する力を身に着けられるます。将来的には広告運用や事業開発領域へのキャリア拡大も目指せます。 ■組織構成： 20代中心の少数精鋭組織です。営業出身・SE出身・異業界出身など未経験から入社したメンバーも多く活躍しています。成果に対する基準は高い一方で、ノウハウ共有や育成体制が整っており、早期成長を後押しする文化があります。 ■当社について： 「ポテンシャルが埋もれない世界をつくる」をミッションに、Webマーケティング事業と店舗向けSaaS事業を展開しています。現在は広告運用による集客支援に加え、予約・来店・リピート・利益まで可視化するSaaSの拡大にも注力しています。代表はキーエンス、Webマーケティング企業、日本M&Aセンターで経験を積み創業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町35-3 BRICKGATE日本橋4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～480,800円 固定残業手当/月：31,500円～69,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■個人業績でインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップベース

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【マネージャー候補】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化◆プライム上場／インセン年4回
      ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および求職者の転職実現に向けた支援を行っていただきます。 ■業務内容 ◇CA業務（対求職者） ・キャリアカウンセリングの実施 ・希望・条件に合った求人の提案 ・企業との面接調整、内定・入社までのフォロー ・月30名程度の求職者面談を想定 ◇RA業務（対企業） ・求人の受注および求人票の作成 ・候補者のご紹介 ・選考プロセスの調整、条件面の交渉 ・内定から入社までのフォロー 企業ごとに状況は異なりますが、1～3社程度をご担当いただく想定です。 ■入社後の流れ 入社後は、研修を通じて段階的に業務に慣れていただきます。 研修は当社のベテラン社員が担当しており、入社半年の社員でも早期に活躍できるほど充実した内容となっているため、業界未経験の方もご安心ください。 研修終了後は、まずCA業務からスタートし、入社から約半年後を目安にRA業務にも携わっていただく予定です。 ■組織構成 人材紹介営業事業部は約40名（平均年齢28歳）で構成されています。 ・不動産事業部：27名 ・建築事業部：17名 ご経験や志向に応じて、いずれかの部署へ配属予定です。 建設・不動産業界経験者が多く、業界知識・ノウハウを学びやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎圧倒的な専門性 業界特化のため、専門知識を深く習得可能。知識と経験に基づいた提案により、承諾率8割超の高いマッチング精度を実現しています。 ◎ベンチャーと大手のいいとこどり マネージャーや新規事業など、手を挙げればチャレンジできる環境が整っております。東証プライム上場のじげんグループの安定基盤もある中で、スピード感を持って成長することが可能です。 ◎透明な評価制度と高い報酬 個人・チームインセンティブ、全社賞与など、成果が正当に評価される制度を整えています。 年間インセンティブ400万円超の実績もあり、努力がしっかり報酬に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX3F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～436,000円 固定残業手当/月：92,000円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ実績：年4回（5月、8月、11月、2月） ■給与改定サイクル：年4回（昇給昇格チャンスあり！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不動産業界からのキャリアチェンジ】人材コンサルタント（両面型）※建設・不動産特化／インセン年4回
      ◆週1リモート／東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（法人担当／RA専任）を募集します。 採用ニーズを持つ企業を担当し、求人受注から採用成功まで、一貫して企業の採用活動を支援いただくポジションです。 ※求職者対応は行わず、法人対応に専念いただきます。 ■業務内容： ◇RA業務/対企業 ・商談 ・求人の受注および求人票の作成 ・候補者のご紹介 ・選考プロセスの調整 ・条件面の交渉 ・内定から入社までのフォロー ■入社後の流れ： 入社後は研修を通じて、段階的に業務を習得していただきます。 研修は当社のベテラン社員が担当しており、入社半年の社員が早期に活躍できるほど充実した内容のため、業界未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■組織構成： 人材紹介営業事業部は約40名（平均年齢28歳）で構成されています。 ・不動産事業部：27名 ・建築事業部：17名 ご経験や志向に応じて、いずれかの部署へ配属予定です。 建設・不動産業界経験者が多く、業界知識・ノウハウを学びやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎専門性が身につく 業界特化のため、建設・不動産領域における専門的な知識が身につき、知識と経験に基づいた提案が可能となります。 ◎ベンチャーと大手のいいとこどり マネージャーや新規事業など、手を挙げればチャレンジできる環境が整っております。東証プライム上場のじげんグループの安定基盤もある中で、スピード感を持って成長することが可能です。 ◎透明な評価制度と報酬体系 成果やプロセスを正当に評価する、透明性の高い評価制度を整えています。 個人の実績だけでなく、チーム・事業への貢献度も評価対象とし、評価結果は昇給・全社賞与へ適切に反映される仕組みです。 短期的な数字だけに偏らず、継続的に成果を出し続ける姿勢や組織への貢献が報われる社風のため、納得感を持ってキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX3F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～443,000円 固定残業手当/月：105,000円～157,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■給与改定サイクル：年4回（昇給昇格チャンスあり！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マッチスル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／9割年収UP／40～70代活躍中／リモート可
      ★本求人のPOINT★ ◎常時4000件以上の案件あり ◎営業担当と理想のキャリアを探せる ◎ブランクがある方も歓迎！ 【年齢やスキルレベルは不問】 第二新卒からベテランまで幅広く活躍中！特に40代～60代の方が全体の約60％を占めており、年齢に関係なく実力を発揮できる環境です。 【プロジェクト例】 ■Web・オープン系 ECサイト、Webアプリ、生産管理／人事・給与／物流管理／会計システム ＜環境／言語＞ Java,.NET(C#,VB),PHP,JavaScript,TypeScript,SQL,PL/SQL,Python,Unity,Swift,Objective-C,SAP(ABAP) ■制御・組込み系 車載（ECU／ADAS）、通信端末制御、医療機器制御、産業ロボット、IoTデバイス開発 ＜環境／言語＞ C, C++, C#,RTOS（μITRON, VxWorks） ■インフラ系 サーバー／ネットワーク／クラウド設計・構築、DBチューニング ＜環境／言語＞ Windows Server, Linux, Cisco, YAMAHA, Juniper, AWS, Azure, GCP, VMware, Hyper-V ■汎用系 金融／保険／社内基幹／公共システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,JCL ■AI・データサイエンティスト系 AI開発、ビッグデータ解析、機械学習モデル構築 ＜環境／言語＞ Python, R, TensorFlow, PyTorch, SQL, AWS, GCP ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視、ヘルプデスク、業務自動化（RPA/ExcelVBA） ★入社後に職種変更はありません。 【キャリアパス】 ◎目指すキャリアに合わせて配属案件をご調整 ・スペシャリストを目指す方にはスキルアップ可能な案件をご用意 ・マネジメントに進みたい方は上流工程やPM/PMOへステップアップできる案件をご用意
      【転勤なし】全国のプロジェクト先 ◎フルリモート・在宅勤務も可能 ◎勤務先の設定、参画プロジェクト先の選定では、あなたの希望を最大限考慮します ■東京本社： 東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階 ■大阪オフィス： 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14　共栄新大阪ビル7F ■福岡オフィス： 福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12　博多東ビル6階 ◎「転居はしたくない」「U・Iターンしたい」などご希望をお聞かせください。 ◎プロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 【日本各地・過去のプロジェクト実績】 北海道、岩手、宮城、新潟、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、愛知、三重、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、鹿児島、熊本、沖縄
      月給30万円～／東京都・横浜市 月給29万円～／大阪府 月給27万円～／上記以外 ※上記金額にはいずれも固定残業代（月20時間分／3万6500円～）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ◎地方でも給与水準が下がりにくいのが当社給与形態の特長です！ 【9割が前職から給与UP】 ◎前職給与額を最大限考慮し決定します。 ◎年収が120万円UPしたケースも！ ◎還元率は平均75％！（お客様先からいただく単価金額のうち、約75％をエンジニアに還元） ★若手育成の経験があり育成意欲のある方、上流から下流まで一貫して対応できる方、最新技術に精通している方は特に優遇いたします。
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    株式会社Ｘ

    システムインテグレータ（SIer）
    ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画作成AIサービスWriteVideoの営業
      • NEW
      お任せするのは、企業の教育・説明業務をAI動画で効率化するSaaS「WriteVideo」の提案、コンサルティング営業です。 営業活動の中心はオンライン商談。展示会などで接点を持った企業様への提案がメインとなります。AIという注目分野のサービスだからこそ、お客様も課題意識を持っているケースが多く、提案しやすい環境です。 受注後も、お客様がサービスを効果的に活用できるよう、カスタマーサクセスとして継続的なフォローを担当することも可能。営業だけで終わらず、お客様の成果まで見届けられるやりがいがあります。 また、「営業を極めたい」「お客様と長く関係を築きたい」など、一人ひとりの希望や適性に合わせて担当領域を広げられることも当社ならではの特徴です。 【具体的には…】 ■ オンラインでの商談・サービス提案 ■ 展示会での来場者対応・商談獲得 （月4回程度／東京中心・一部大阪などへの出張あり） ■ お客様への導入サポート ■ カスタマーサクセス業務 （活用支援・フォロー・追加提案） ■ 社内の開発・サポート部門との連携 入社後はいきなり一人で営業を任せることはありません。 まずは先輩のオンライン商談へ同席し、提案の流れや商材知識を学ぶことからスタート。最初はサポート役として経験を積み、徐々に自分が商談を担当。独り立ち後も先輩がフォローする体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 AIやSaaSの知識は入社後に身につければ大丈夫。営業として成長したいという気持ちがあれば、着実にスキルアップできる環境です。
      「虎ノ門ヒルズ駅」直結！ 東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 ★東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ★東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」／徒歩2分 ★東京メトロ丸ノ内線・千代田線「霞ヶ関駅」／徒歩７分 ※勤務は虎ノ門オフィスか港区事務所どちらかになります。 ※受動喫煙防止対策あり。
      月給35万円～45万円スタート＋賞与年2回＋昇給随時 ※月給には固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。 （固定残業代：月40時間分／8万円～18万円）
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    株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＥＹＥＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 取材ライター／未経験歓迎／人柄採用／接客・販売の経験が活きる
      ナイトワークの店舗で働く方への取材を中心に、記事や動画などのコンテンツ制作を担当します。 大切なのは、文章を書く経験よりも「相手に合わせて会話できること」。人と話す力を活かして、取材・制作の仕事へキャリアチェンジできます！ 【具体的な業務内容】 ■クライアントへのインタビュー ■オンライン・現地での取材対応 ■スマホなどを使った写真・動画撮影 ■インタビュー・コラム・レポート・キャッチコピーなどの各種記事制作 ■求人・集客コンテンツのキャッチコピー制作 ■SNSに投稿する内容の企画・テキスト制作 ★ライティングはAIを活用しているため、ライターが初めてという方も挑戦しやすいです♪ ＼制作について詳細を解説！／ 取材は1回1時間程度のものから、動画撮影を含めて3時間ほどかかるものまでさまざま。取材後は内容を整理し、短い記事から3000～4000文字程度の記事まで制作します。案件によっては取材のみを担当し、その後の制作は別部署へ依頼するコンテンツもあります！ ＼良いコンテンツは良い取材から／ 文章を書く技術以上に大切なのは、相手が話しやすい空気をつくり、本音や魅力を引き出すこと。だからライティング経験は問いません。接客や販売など、人と接する仕事で培った「相手に合わせて会話する力」を活かして、取材の仕事へキャリアチェンジできます！ ◎さらに… 仕事だけで毎日が埋まらないよう、休日や残業面もしっかり整備。自分らしいスタイルも楽しみながら、オンとオフにメリハリをつけて働ける環境です。ライフステージが変わっても続けやすい制度も整っています。 ★年間休日129日＆土日祝休み ★残業月10時間程度！基本は定時退社 ★有休消化率ほぼ100％＆半日単位で取得OK ★産休・育休の取得・復職実績あり
      ＼神泉駅3分、渋谷駅8分の好立地／ 〒150-0044　東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル8F （アクセス） 神泉駅徒歩3分、渋谷駅徒歩8分 ★転勤なし ★ごくまれに地方出張が発生する場合あり
      月給:25万円～35万円 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記は固定残業代（月20時間/35,900円～50,300円）を含む。超過した時間外労働の残業代は追加支給いたします。
    • SEOディレクター未経験可／記事・ライター管理／週2リモート
      • NEW
      Webメディアに掲載するSEOコラムをはじめ、お店の紹介を目的としたテキストなどの制作ディレクションをお任せします。 入社後は、SEO記事の構成確認や記事のチェックなどからスタート。 先輩社員のレクチャーを受けながら、外部ライターへのフィードバックや制作スケジュールの管理など、徐々にディレクション業務の幅を広げていただきます。 ★「SEO記事の制作経験はあるけれど、ディレクション経験は浅い」という方も歓迎！記事を「書く・編集する」経験を活かして、ディレクターへステップアップできます。 具体的な業務内容 ■ーーーーーーー ・SEO記事の構成・記事チェック ・外部ライターの管理・納品物へのフィードバック ・制作の進行管理・スケジュール調整 ・数値管理・分析 ・SEO施策の立案・提案 ・記事制作フロー・レギュレーションの改善 記事制作の進行管理から編集・校閲業務まで幅広くお任せします。 数値分析やSEO施策の立案なども、先輩社員のサポートを受けながら無理なく学んでいただけます。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★ライター経験を活かしてディレクターへ 「自分で記事を書く」だけではなく、記事の品質をチェックし、ライターへ改善点を伝え、納期までに制作を完了させるところまで携われます。 まずは記事制作の経験を活かせる業務からスタートし、慣れてきたら制作フローやレギュレーションの改善などにも挑戦可能。SEO・編集・進行管理など、ディレクターとして必要なスキルを実務を通して身につけられます。 ★充実の制作環境 ChatGPTやGeminiなどのAIツールを活用し、効率的に記事制作を進められる環境が整っています。また、デュアルモニターを貸与しており、複数の資料やドキュメントを同時に確認しながら作業ができます。
      ★転勤なし／週2回リモートワーク可能 【勤務地】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル8F ※敷地内全面禁煙
      月給:27万円～35万円 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には1か月当たりの固定残業代（月20時間／3万8600円～5万300円）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。
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    株式会社ＦＲＡＧＭＥＮＴ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-9K-I-Tビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千駄ヶ谷】レディースアパレルのデザイナー◆時短勤務制度有/残業月10H程度/年休124日
      ◆レディースデザイナー業務をお任せ/カットソーアイテムをお任せ/カジュアルブランド様・ECブランド様を中心としOEM/ODMのデザイナー業務/ショールーム併設！/時短勤務制度を活用されている社員の方多数在籍/残業月10H程度と働きやすい環境/退職金制度あり/転勤なし/年休124日◆ ■採用ポジション： 当社にてレディースブランド様向けのデザイナー業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・商談、展示会サポート ・仕様書作製 ・サンプル依頼/サンプルチェック ※グラフィック作製がお得意な方は、グラフィック作成、提案（展示会作成用の図案作成/企業様からの要望に対しての図案作成/外部案件の図案作成など）やシミュレーション作成、リピート（送りつけ）、修正作業、サンプルチェックなどもお任せすることも可能です。 ■展示会について： 3カ月に2回程度のペースで実施しております。 オフィス１Fがショールームになっており、顧客を呼び込み提案します。 ※普段の商談もショールームにて行うことが多いです。 ■型数：50型/月程度を想定しております。 ■素材/生産背景：中国９割/日本１割 程度 ■組織： 代表 兼 営業など：1名（男性） デザイナー（製品メイン）：2名（女性） グラフィックデザイナー：２名（女性） 生産管理：1名（男性） 営業アシスタント：１名（女性） ※内５名 時短勤務 ■お取引先： カジュアルブランド、ECブランドなどを中心にお取引しておりますが、展示会を起点に新規顧客拡大中であり、グラフィックに関しては、外部案件もございます。 ■組織風土： 少数精鋭の組織だからこそチームワークを大事にしております。担当ブランドはあるものの一人に業務が集中しないように業務を割り振り業務過多にならないよう調整しています。残業時間としては月10時間程度です。 ■働き方： 時短勤務制度もあり就業時間などもご相談くださいませ。 現在、５名のスタッフが時短勤務制度を活用し活躍しており、急なお休み、リモートワークなどもフレキシブルに対応し合える環境です。 また、事前に申請して頂ければ副業も可能と社員の方々の仕事とプライベートを充実させるための柔軟な働き方や環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-9 K-I-Tビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～353,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニクミ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 明大ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • グラフィック・Webデザイナー／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      事業拡大に向けてグループ企業である『株式会社一二三』の集客活動として、広告や販促物のデザインをお任せします。 ■具体的には… ──────── ◎チラシ・パンフレットなどのDTPデザイン ◎名刺やオリジナルグッズなどのデザイン ◎新規事業のロゴのデザイン ◎写真や画像データの加工 ◎契約書類など、書類・印刷物全般のデータ管理・発注 など ？ 01｜アイデアをカタチにできる！ 制作物のほとんどが自社グループの案件。 社外クライアントの確認待ちや、伝言ゲームのような修正ループはありません。 ？ 02｜"売れた理由"を自分の言葉で語れるデザイナーへ！ 自社グループの案件だから、「こうしてみよう！」をすぐカタチにできる環境です。チラシ・バナー・LP…紙もWebも幅広く手がけられ、年間広告費は約5億円規模。反響率が数字で返ってくるから、"売れるデザイン"の感覚が自然と身につきます。 ？ 03｜新規ブランドの立ち上げに携われる！ 年数回ペースで新規事業が立ち上がるこの会社。 コンセプト段階から関わって、ロゴ → サイン → チラシ → LP まで一気通貫。 「ゼロからブランドを育てた」が、あなたの実績になります！
      【転勤なし／大阪市中央区】 ★慣れてきたらリモート相談可能！ ★U・Iターン歓迎 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 明大ビル5階 ◆大阪メトロ 御堂筋線「本町」駅より徒歩8分 ◆大阪メトロ 堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩3分 ☆オフィス街で、安くて美味しいランチのお店がたくさんあります！ ☆受動喫煙対策：オフィス分煙
      月給23万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋業績賞与 ◆あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,000円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    • マーケティング・広報戦略／未経験歓迎／土日祝休み／服装髪型
      • NEW
      ★未経験大歓迎 ★ゆくゆくはリモート勤務も◎ ★インハウスの案件中心 ★少数精鋭ならではのチームワーク ★教育体制充実、先輩が隣でサポート ★経験者優遇 ーーー お仕事内容 ーーー グループ会社である「株式会社一二三」のマーケティング・広告戦略をお任せします！一二三の事業は多岐にわたり、それぞれの事業計画や展望、ターゲット、予算、競合の動向などを踏まえて、最適な広告手段を企画提案していきます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼各事業の課題やニーズを把握 ▼競合の動向を調査 ▼事業ごとに最適な広告プランを立案 ▼OKが出れば、制作スタート ▼効果分析、改善策の検討・実施 ＜POINT＞ ■実践をとおしての手厚い教育体制 案件を先輩社員と一緒に担当して、実践を通して丁寧にお教えしていきます。4カ月目を目安にひとり立ちを考えていますが、自信がつくまでしっかりサポートします！ ■仕事は自分で取りに行くスタイル 基本はグループ会社事業の分析を各自で行い、「この業態は、こういうアプローチをしたらもっと伸びそう」など、自ら考えて事業担当者に提案。自分の企画やアイデアで、事業をより活性化に導く経験ができます。 ■さまざまなジャンルの広告を担当 グループ会社が展開する事業ごとに、広告戦略を考えていきます。グループ会社の事業は、飲食、リフォーム、買取をメインの事業として7つ以上あり、実にさまざま。事業ごとに最適な広告は異なるので、幅広い分野で経験を積むことができます。 ■スピード感あります！ 「インハウスだからのんびり仕事ができる…？」と思われた方もいるかもしれませんが、じつは逆かも…？(笑)。思い立ったら最速で実行！という勢いがあり、スピード感をもって物事に取り組めます。
      【転勤なし／慣れてきたらリモート勤務もOK！】 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 明大ビル5階 ◆大阪メトロ 御堂筋線「本町」駅より徒歩5分／堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩5分 ☆オフィス街で、安くて美味しいランチのお店がたくさんあります！ ☆オフィス分煙
      月給24万円～27万円 ◆あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（30～35時間分・5万円～6万円）を含みます。 ※固定残業代は残業がなくとも支給されます。 ※超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ｍｉｎｉｖａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW 22F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／動画・SNS編集／在宅／週休3日／正社員
      【2兆円規模のSNS市場に未経験からチャレンジしよう】 【学びで、人生は何度でも動き出す】 <☆>仕事内容 ￣￣ (SNSマーケティング) ▽アカウントコンセプト設計 ▽投稿方針・世界観設計 ▽KPI設計（フォロワー数・CV数） ▽投稿ネタの企画出し ▽台本作成（ショート動画） ▽アルゴリズム分析　 ▽インフルエンサーマーケティング　など (クリエイティブ｜動画制作) ▼ＷＥＢデザイン制作 ▼撮影ネタの企画出し ▼台本作成（ショート動画） ▼ショート動画撮影・編集（リール・TikTok） ▼ロング動画撮影・編集（YouTube） ▼画像制作　 ▼動画編集など ※SNSマーケティングとクリエイティブは兼任していただきます！ <☆>プロジェクト事例 ￣￣ (1)人材系企業のリクルートを目的とした、企業認知・ブランディング用のTik Tok運用 (2)若手インフルエンサーの認知拡大・タレント化を目的とした各種SNS運用 (3)賃貸不動産会社の物件紹介・反響獲得を目的とした各種SNS運用 (4)ドキュメンタリー・エンタメ系のYouTube企画。撮影・制作 (5)縦型ショートドラマの撮影・制作　など <☆>研修カリキュラム ￣￣ ゼロからスタートでも最速で且つ、安心してスタートできる研修カリキュラムを用意！ 「基礎理解」「設計・制作スキル」「数値分析・改善」「マネタイズ理解」「実践」 などに細分化されたカリキュラムを引いているので、未経験の方でも6ヵ月から1年で、一流のマーケター・クリエイターへと飛躍していくことができます！ <☆>働き方・キャリアも自由 ￣￣ 研修後、スキルを身に付ければ、フルリモートもフレックスも週休3日もOKです！ また、フリーランスとしても活動できる支援サポートもしているので、自分自身の働き方とキャリアを理想に近づけていくことができます！ 残業も月平均2時間となり、プライベート時間を活用した副業もOKなので、スキル成長と共に、着実に報酬を上げていくことが可能です！
      ＜東京本社＞ 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-35　天神住友生命FJビジネスセンター6F ※転勤なし 【2026年3月、渋谷マークシティの22階に移転しました！！】 開放的なオフィスと充実の施設サービスでストレスフリーで仕事に向き合えます！
      月給30万円～40万円＋SNS運用インセンティブ ▽研修期間中▽ 月給25万円～30万円＋SNS運用インセンティブ ※研修期間6ヵ月
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    ＣＯＳＯＪＩ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 不動産向けAI活用エンタープライズ営業◇700万円～◇土日祝休み◇不動産業界経験活かしキャリアアップ
      【不動産管理会社を中心とした大企業に対して、AIやITを活用した業務改善の提案をお任せ／累計1.6億円の資金調達済／在宅勤務可】 ■仕事内容 不動産業界で培った知識や経験を活かし、不動産管理会社を中心とした大企業に対して、AIやITを活用した業務改善の提案をお任せします。 ・大手不動産管理会社へのソリューション（提案）営業 ・顧客の業務課題や業務フローのヒアリング、整理 ・社内メンバーと連携した要件整理、ソリューション設計 ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・導入プロジェクトの推進および運用定着までのフォロー ※ITよりも顧客の課題を引き出すための不動産業界の知見があることが重要です。 不動産業界の知見やソリューション営業の経験を活かしながら、顧客への提案だけでなく、成功事例をチームに展開していく営業の仕組みづくりにも関わっていただきます。 ■ミッション 不動産管理会社が抱える業務課題に対し、AIやITを活用した業務改善の提案を行い、顧客の業務効率化や生産性向上を実現していくポジションです。 顧客の業務理解をもとに最適な業務改善提案を行い、業界のDXを推進していただきます。また不動産業界の知見を活かしながら、顧客の業務に寄り添った提案を行い、長期的なパートナーとしてCOSOJIの価値提供を担っていただくことを期待しています。 ■やりがい ・不動産業界の知識を活かしながら、AIやITを活用した業務改善の提案に携わることができます。 ・現場の業務フローや課題を理解しながら、大手不動産管理会社の業務改革、業界全体の生産性向上につながるプロジェクトに関わることができます。 ・事業立ち上げフェーズのため、営業活動だけでなく成功事例の共有や営業プロセスづくりなど、事業成長に関わる経験を積むことができます。 ・社内のエンジニアや社長室と連携しながら、ITやAIを活用した提案スキルを自然と身につけることができます。 ■募集背景 新規事業として立ち上げたAIソリューション事業の拡大に伴い、顧客の業務課題の整理から提案・導入までをリードいただける方を募集いたします。 ※ITやAIに関する専門知識は必須ではありません。入社後にキャッチアップ可能なため、「ITによる業務改善提案に挑戦したい」という方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,333円～574,000円 固定残業手当/月：137,000円～176,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（※半期毎の評価による） ※SO（ストックオプション）付与についても個別に検討します ※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】AIエンジニア◆業界の構造課題解決に直結◆要件定義から実装まで裁量を持って挑戦
      ■仕事内容 AIエンジニアとして、不動産管理会社の業務データを活用したAIソリューション開発と社内業務の生産性向上（社内DX）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）不動産管理会社向けAIソリューション開発 不動産管理の現場で日々発生する、点検・清掃・巡回・報告・問い合わせ対応などの業務データを対象に、AIを活用した業務改善を行います。 ・クライアントへのヒアリング、業務フロー・課題の整理 ・建物情報・作業履歴・画像・テキストデータの整理・構造化 ・PMと連携した要件定義・AI活用方針の設計 ・Pythonを用いたAI／システム実装（LLM・画像・業務自動化など） ・テスト設計・運用・改善、クライアントへの技術的な説明・提案 （2）社内生産性向上（社内DX） 営業・カスタマーサクセス・オペレーションなど、社内に散在する業務をAIで効率化します。 ・社内業務のヒアリング・課題整理 ・業務フローの整理・自動化設計 ・AI／LLMを活用したツールの設計・実装・改善 ・社内メンバーと連携した運用・定着支援 ※クライアントワークと社内DXの比率は、ご希望や状況に応じて調整可能です。「AIを作る」だけでなく、業務に組み込んで成果が出るところまで関われます。 ▼技術スタック ・言語: Python、React、 ・フレームワーク: FastMCP、NextJS ・DB: MySQL, DynamoDB ・インフラ: AWS、Azule ・リポジトリ: Github ・ドキュメント管理ツール: Notion, Asana ・その他：Dify ■ミッション ・不動産管理の現場・事務に散在するデータをAIで整理・可視化する ・属人化・人手依存の業務を、再現性のある仕組みに変える ・AIを「現場で使われる形」に落とし込み、業界の構造課題を解決する ■やりがい ・AIで不動産管理の現場・事務業務を変え、業界の構造課題解決に直結する開発に携われる ・成長フェーズの事業において、自身の開発がプロダクト・事業拡大へ直結する手応えを感じられる ・クライアントごとに異なる課題に向き合い、要件定義から実装まで裁量を持って技術的に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,667円～509,667円 固定残業手当/月：98,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※半期毎の評価による ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※ポジションによって管理監督者として採用される場合あり。管理監督者の場合：基本給416,667円～666,667円で、残業代なし（詳細は選考時説明） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペースノート

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市天王寺区空清町4-18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／恵比寿】法人向け提案営業 （介護施設向け予約・空床・稼働管理SaaS）◆週2～3日リモート
      ～「介護にかかわる、すべての人を幸せに」／週2～3日在宅可／フレックス／土日祝休み／急成長中のベンチャー企業／新たな介護プラットフォームを広げる一員に～ ＼当社について／ ●Vision 介護にかかわる、すべての人を幸せに 介護サービス領域の情報格差や煩雑な事務作業の負担を減らし、利用者・ご家族・事業者の悩みや不安を解消。持続的な超高齢化社会の実現に貢献します。 ●Mission 利用者と事業者の手をタイムリーにつなぐ 介護サービスの情報プラットフォームを開発・提供し、制度・組織・サービス利用方法など業界特有の複雑な情報流通を整理。必要な情報が適切に届く社会を後押しします。 ■募集背景： IS（インサイドセールス）・代理店経由で商談が増えており、 プレゼン/デモ/見積～条件調整～受注までを“さばける”提案型FSを採用したい意向です。 （新規開拓のテレアポ主体ではなく、商談化済み案件の提案～クロージング中心）売上3倍化を目指すための増員募集です。 ■ミッション： ・IS創出案件：商談同席~プレゼン/デモで価値を伝え、意思決定を前に進める ・代理店案件：前提/期待値のズレを整流化し、デモ/見積/条件調整で受注へ導く ・現場(相談員等)と本部(決裁/事務/情シス等)の合意形成を設計し、導入に繋げる ■業務内容： 1．オンライン/対面での提案、製品プレゼン、デモ実施 2．課題ヒアリング～論点整理、運用イメージ(ToBe)提案 3．見積作成、導入条件(拠点/床数/契約期間等)の調整 4．稟議/決裁プロセスの整理と受注までの進行管理 5．代理店案件の巻き取り(提案内容の補正、関係者調整) 6．必要に応じた施設訪問(出張) ■組織構成 全社：10名 FS 1名、IS 1名、CS 4名、システム担当2名、事務・業務委託その他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都恵比寿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,184,000円～6,480,000円 固定残業手当/月：68,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給 昇給 年1回の定期昇給、3~5年で昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Mujin Japan

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区辰巳3-8-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全55件
    • 採用事務スタッフ◆累計調達額596億/国内外の有名大手企業への導入多数◎
      【日米中欧で事業展開する日系グローバル企業／累計調達596億円超のNEXTユニコーン企業】 ■部署役割 People & Branding部は、事業成長を「人」の力で加速させる中核部門です。採用戦略だけでなく、組織開発、人事・労務体制の強化、社内コミュニケーションの活性化、さらには企業としてのブランド向上、確立まで、人と組織にまつわるあらゆるテーマを企画・改善・実行します。社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを通じて、企業文化と事業成長の両輪を牽引します。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 ■業務内容 ・スカウトソーシング ・スカウト返信者を採用システムへの取り込み ・カジュアル面談の日程調整 ・未返信者の日程PUSH ・選考連絡 ・各種支払い処理（交通費、成功報酬等） ・採用データの更新 ・採用レポートの更新 ・求人票の更新（採用システム、各種採用媒体へのアップデート） ・社内イベントの準備・対応 ・その他採用活動における各種事務業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-8-5 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,799円～308,285円 固定残業手当/月：75,868円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・評価：年に2回（1月、7月) ・賞与：年に2回（評価と同時期） ・給与改定：年に2回（評価と同時期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 調達スペシャリスト◆サプライチェーン最適化／国内外4拠点と連携／先端ロボット領域で専門性を磨く
      ～国内外4拠点とのグローバル調達／SCM改革／成長市場で高める調達専門性／製造業・物流業の生産現場課題を解決～ ■業務概要 国内外４拠点と連携し、サプライチェーン全体の最適化を推進します。加工品やハーネス、運搬・工事・各種サービス、購入品（型式・OEM）、MCX/MPX（内販品）などの調達業務に加え、輸出入実務や外為法対応などの貿易管理にも携わります。既存品を仕入れるだけでなく、設計段階から調達の知見を反映し、事業成長を支えるポジションです。 ■業務詳細 経験に応じて担当領域を決定し、段階的に業務を広げていきます。 ・サプライヤーマネジメント（価格交渉、供給能力確保、品質改善、新規開拓など） ・サプライチェーン管理および業務フロー改善（間接材含む） ・コスト／品質改善や部門横断プロジェクトの企画・推進 ・貿易関連業務（取引条件調整、物流会社との連携、輸送手段検討等） ・基幹システム（ERP等）導入サポートおよび運用改善 ※取扱製品：グリッパー、架台、カメラ、艤装、制御盤、セル周辺機器、AGV 等 ■配属部署 調達チームは、社内各部門や取引先と連携しながら、各プロジェクトにおける原価低減活動を推進するとともに原価低減や予実管理を進める中核部門です。案件の大型化に伴い、個別案件の購買にとどまらず、SCM全体の仕組みづくりにも挑戦できます。 ■ポジション魅力 一品一様のロボットシステムを扱うため、図面や仕様を踏まえた調達力を磨けます。CEO直下の組織で、自らの提案が設計仕様や経営判断に反映される手応えがあります。日・米・中・欧の連携を通じてグローバル調達も経験でき、バイヤーから原価企画、SCM改革を担う人材へ成長できます。 ■企業魅力 Mujinは独自のロボット制御技術によって深刻化する社会課題に対応し、物流・製造・小売・流通等の各業界で世界初の完全自動化を次々と実現しています。コンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。巨大市場であるオートメーション業界における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-8-5 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～493,256円 固定残業手当/月：86,706円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 面接2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアのミカタ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • SE／給与テーブル完全公開・平均年収アップ額は170万円
      • NEW
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
      ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転！】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
    • エンジニア／あなたの頑張りとお給料 本当に見合っていますか？
      • 締切間近
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ★会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ 「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」 「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」など、当社で希望を叶えたエンジニア多数！
      ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転！】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
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    株式会社ＡＸＩＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新宿】新規事業開発※課題整理～仕組み化まで担当◆0→1立ち上げ推進／経営層直下で成長
      • NEW
      【新規事業0→1推進｜課題整理から実行まで担う｜経営視点で成長できる環境】 ＼おすすめポイント／ ★立ち上げフェーズの事業に携わり、未整備な状態から仕組みを作る経験が積める！ ★KPI設計から改善まで関わり、自身の行動が事業成長に直結するやりがいあり！ ★経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業視点・推進力を高められる環境！ ■概要 新規事業および立ち上げフェーズの施策推進を担い、課題整理から実行・改善・仕組み化まで一貫して担当します。 市場や顧客、社内情報をもとに本質的な課題を特定し、事業を前進させる役割です。 単なる企画に留まらず、実行・改善まで担うため、ビジネス推進力と事業視点の両軸を習得できます。 ■業務詳細 新規事業や施策における課題整理を行い、必要なタスク設計や進行管理を実施します。 関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、施策実行後は振り返りと改善を行います。 またKPI設計や市場・競合分析、社内課題の可視化を通じて意思決定を支援。 業務フローの整理や属人化の解消、運用ルールの整備など仕組み化にも取り組みます。 ■組織構成 少数精鋭の体制で、事業責任者や経営層と近い距離で連携するポジションです。 若手中心の組織でスピード感があり、意見や提案が通りやすい環境が特徴です。 役割の垣根を越えて柔軟に動き、チームで事業を推進するカルチャーです。 ■働き方 土日祝休み・年間休日125日でメリハリある働き方が可能です。 新宿オフィス勤務を中心に、チームでの連携を重視したスタイルです。 リモート勤務も相談可能で、効率と成果を重視する風土が根付いています。 ■当社について： AXISはSNS広告を中心に一気通貫のマーケ支援を行い、月1万件超のリード創出など実績多数。設立7年・50名規模の成長企業で、売上拡大に伴いポストが豊富。ベストベンチャー100選出の実績もあり、挑戦と成長を後押しするカルチャーが根付いています。 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳選な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。https://best100.v-tsushin.jp/about/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,283円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,283円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与回数：2回 ・年間賞与100万円以上実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】Webライター・編集として、SNS広告と紐づくランディングページの作成業務をお任せ！
      • NEW
      【未経験から広告ライターへ｜SNS広告×記事LP制作｜分析まで一貫して担う成長環境】 ＼おすすめポイント／ ★未経験からでも1カ月で独り立ちできる育成体制で、実践を通じて着実にスキルアップ可能！ ★SNS広告と連動した記事LP制作を通じて、マーケティング視点と売るための思考力が身につく！ ★自分が作成した記事の数値改善や分析にも関われ、成果が可視化されるやりがいあり！ ■概要： SNS広告と連動する記事LPの企画・制作を担当し、リサーチから構成・執筆・改善まで一貫して関わるポジションです。 単なるライティングではなく「誰に何をどう伝えるか」を設計し、売上に繋げるマーケティング思考を習得できます。 将来的には分析や改善提案にも携わり、Webマーケターとして市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細： 通販コスメや美容商材などBtoC商材を中心に、SNS広告から流入する記事LPを制作します。 商品・競合・ユーザーのリサーチを行い、訴求設計や記事構成を作成し、専用ツールで執筆を実施。 公開後は数値を確認し、チームと連携しながら改善提案やリライトも担当します。 ユーザー心理を捉えた表現や導線設計を考えることで、広告成果を最大化していきます。 ■組織構成： 配属チームは5名体制で、全員が未経験入社の20代メンバーです。 男女比は男性2名・女性3名で、フラットに意見交流しながら成長しています。 「このLPが良い」など情報共有を積極的に行い、相互に刺激し合う風土が特徴です。 ■当社について： Webマーケティングを強みに、戦略立案から制作までワンストップで支援する成長企業です。 SNS広告と記事LPを組み合わせた独自手法で、多様な業界の売上拡大に貢献しています。 2025年にはベストベンチャー100にも選出され、今後さらなる事業拡大を見据えています。 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳選な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 https://best100.v-tsushin.jp/about/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,283円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,283円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与回数：2回 ・年間賞与100万円以上実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＲＡＮＤＳ株式会社

    ペット関連メーカー
    東京都千代田区東神田1-16-7
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／リモート可】販促企画・ディレクション◇ペットフードD2C・成長企業◇年休123日
      • NEW
      ■業務概要： 当社は、プレミアムペットフードの企画・販売を手がける成長企業です。 LP制作・改善を軸とした販促・ブランディング領域の企画・ディレクションを担っていただきます。 自社ECにおけるLPの新規制作や改善ディレクションに加え、AIを活用した企画提案、販促キャンペーンの設計、ブランド体験の磨き込みなど、事業成長に直結する施策の企画・推進をお任せします。単なる制作進行ではなく、「どう顧客に届けるか」「どう売上・LTVにつなげるか」を考え、社内外を巻き込みながら形にしていく役割です。 ■具体的な業務内容： ・LP新規制作・改善ディレクション ・CVR／CPA改善に向けた仮説立案・A/Bテスト設計・PDCA運用 ・AIを活用した企画提案（コンセプト設計、構成案作成、コピー・クリエイティブ案出し等） ・販促キャンペーン・プロモーション施策の企画立案／推進 ・ブランディング強化に向けたクリエイティブ・設計のディレクション ・デザイナー／ライター／動画クリエイター等、社内メンバー・外部パートナーとの調整・進行管理 ■組織構成： 少数精鋭（社員3名）でスピーディーに意思決定を行う組織です。役割に縛られず、適性に応じてチャレンジ機会が広がる環境です。 ■AI活用について： 当社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。 各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。現時点でAI活用にまだ慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini 等、様々なAIツールを活用できる環境がありますので、「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています！ ■魅力： ・「適所適材」の考え方で、成長意欲のある人材には様々な挑戦機会を提供しています。成果・アウトプット重視の評価制度です。 ・ペットの家族化が進む市場でプレミアムペットフードを展開、業績が年々倍々で伸びている急成長企業です。 ・会社方針として残業は必須ではなく、本人の学びや業務改善のために必要な場合は残業を認めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-16-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,434,468円～5,912,628円 固定残業手当/月：130,461円～173,947円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（平均昇給率7%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】SNSマーケティング◇ペットフードD2C・成長企業◇年休123日／残業20h以下
      【SNS戦略立案～施策実行を一気通貫で担当／インフルエンサー・動画企画に関与／急成長ブランドの売上拡大に貢献】 ■業務概要 当社は、プレミアムペットフードの企画・販売を手がける成長企業です。本ポジションでは、SNSを軸としたブランド認知向上および売上拡大に向け、戦略設計から施策実行まで一貫してお任せします。インフルエンサー施策や動画・広告クリエイティブの企画など、幅広いマーケティング領域に関わりながら、自社ブランドの価値を多くの顧客へ届けていただきます。AIツールも積極的に活用し、生産性を高めながら本質的な企画・改善に集中できる環境です。 ■業務詳細 ・SNSを起点としたマーケティング戦略の設計から実行推進 ・SNSを活用した認知拡大／販売促進施策の企画・推進 ・インフルエンサー／アフィリエイターを活用した施策の企画・進行管理 ・有名人・著名人を起点としたプロモーション施策の企画 ・切り取り動画・UGC・広告クリエイティブ活用の企画設計 ・社内メンバー／外部パートナーとの調整・ディレクション ■組織構成： 少数精鋭（社員3名）でスピーディーに意思決定を行う組織です。役割に縛られず、適性に応じてチャレンジ機会が広がる環境です。 ■AI活用について： 当社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。 各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。現時点でAI活用にまだ慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini 等、様々なAIツールを活用できる環境がありますので、「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています！ ■魅力： ・「適所適材」の考え方で、成長意欲のある人材には様々な挑戦機会を提供しています。成果・アウトプット重視の評価制度です。 ・ペットの家族化が進む市場でプレミアムペットフードを展開、業績が年々倍々で伸びている急成長企業です。 ・会社方針として残業は必須ではなく、本人の学びや業務改善のために必要な場合は残業を認めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-16-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,434,468円～5,912,628円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（平均昇給率7%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GRAEM

    総合広告代理店
    神奈川県相模原市南区古淵2-3-22
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全在宅／ノルマなし／土日祝休・希望シフト／企業向けテレアポ
      • NEW
      「人手不足」「定着率が悪い」など、 採用に悩む企業へ電話でアプローチ！ お困りごとをヒアリングし、 商談につながるアポイントを獲得します。 アポ獲得後は日程を調整し、 営業へバトンタッチ！ 営業・テレアポ経験を活かして、 即戦力として活躍できる仕事です。 ◇　　◇　　◇　　◇　　◇　　◇　　 【1日の流れ】 ◎勤務スタート／リスト確認 　▼ ◎架電スタート 　1日100件～150件を目安に架電 　※休憩は自由なタイミングで取得OK 　▼ ◎アポイント獲得 　日程調整後、情報を営業へ共有 　▼ ◎業務終了 【主な提案商材・取扱媒体】 doda・dodaダイレクト・マイナビ・バイトルなど、 全国の主要求人メディアを幅広く取り扱っています。 さらに、自社求人サイトでは 企業の“誠実さ”で勝負する新しい求人プラットフォーム「SINCORE（シンコア）」を展開。 企業・求職者双方にとって、 より良い採用・就職につながるサービスを提供しています。 【架電業務に集中できる環境】 ・リストは会社が用意 ・PCからワンクリックで発信OK ・電話番号の入力は不要 ・トークスクリプトも完備 「アポ率を上げたい」 「トークを改善したい」 そんな相談もOK！ ロープレや効果的なアプローチ方法も共有します。 ◇　　◇　　◇　　◇　　◇　　◇　 ・採用後の職種変更はありません。
      出社・転勤なし！ フルリモートのため、全国どこでもお仕事可能！ 実際に、北海道から沖縄まで様々なエリアのメンバーが活躍しています。
      【報酬制度】 成果報酬制／完全出来高制（大量募集） ＜収入目安＞15,000円～600,000円 ■アポインセンティブ 　□1アポ／15,000円 　※アポ取得→商談実行にて支給 ■アポ率 ・平均アポ取得率：約0.5～1.5％ ▼収入例▼ 《月収30万円》※1日8時間・週5日稼働 ・月20件アポイント
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    株式会社 9　

    アウトソーシング
    東京都渋谷区代々木2-18-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート勤務／インサイドセールス／未経験歓迎／土日祝休み
      ■お任せするのは、新規案件（商談）のアポイントを獲得すること 目標の件数をクリアできるよう、1人1案件を担当します アポイントが取れた後のお客様とのやり取りは、マネージャーが行いますので、 あなたは“アポイント獲得”に集中できます 【商談のアポを取って、次へつなぐ仕事です】 ＼＼お仕事の流れはシンプルです／／ 1）専用ツールやGoogleを使って、ターゲット企業のリストを作成 2）リストの企業に電話し、決裁者にサービスをご案内 3）興味をもってもらえたら、商談のアポイントを設定 4）社内ツールに15分ほどでデータを入力し、フィールドセールスに引き継ぎます ※3ヶ月に1回ほど、自社サービスの展示会営業にも参加（首都圏在住の方が対象） 【半年～1年ごとに、新たな商材でレベルアップ！】 最初は1社のみを担当。慣れてきたら2～3社と、少しずつ担当を増やしていきます 案件は半年～1年スパンで入れ替わることが多く、 次々と新しいジャンルの業界やサービスにチャレンジでき、 いろんな分野の案件を経験しながら、営業力が身について成長できます 【完全在宅でも安心！チームで連携】 ◎一日の流れ 業務中に1日3回、朝・昼・夕方に、30分のミーティングを実施 「今どんな進捗状況？」 「どこで困っている？」など 振り返りの場があるから、不安なく仕事を進められます ◎気軽に相談OK チャットで気軽に質問でき、マネージャーから即アドバイスがもらえるし 分からないことはAIツールなども活用もできるので自己解決力も身につきます
      ★フルリモートOK★全国どこからでも勤務可能◎ 原則出社の必要なし＆お客様先への訪問営業も一切ありません ※オフィス：〒151-0053　東京都渋谷区代々木2丁目18番4号　細川ビル4F ※入社後（数週間～約2ヶ月）のみ、研修のために週2回ほど出社あり 　遠方にお住まいの場合はオンラインで研修を実施します ※3ヶ月に1回ほど都内・大阪での展示会に参加していただく可能性があります（直行直帰可） 【交通】 ■小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 ■JR「新宿駅」より徒歩7分 ■JR「代々木駅」より徒歩10分
      月給25万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※上記金額には固定残業代【30時間分／4万6600円~7万4500円】を含む （時間超過分は別途支給）
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    フルウィル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【東京本社】東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • Webエンジニア／案件選択制／定着率95%以上／フルリモ可
      • NEW
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ ・自社内システムの開発もあり！ 社内やグループ会社のプライム案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！ ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。 ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！ ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務可 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階 └JR各線「東京駅」徒歩5分 └東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
    • ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
      • NEW
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ ・自社内システムの開発もあり！ 社内やグループ会社のプライム案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！ ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。 ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！ ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務可 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階 └JR各線「東京駅」徒歩5分 └東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
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    ＳＯＡＲＩＮ株式会社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区代々木1-57-2 ドルミ代々木10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（受付・PR）／定時退社／完全週休2日／年休120日
      お客さまのご要望をくみ取り、ニーズにマッチした商品をご提案！ 大手キャリアなどのプロモーションのお仕事をお任せします。 人気商品の魅力をお客さまに伝えましょう。 ―――――― ★あなたに合った業務をお任せします★ ・大手キャリア商品のPR、お客さまへの販売・ご提案 ・消費者のニーズを調査する市場リサーチ ・受付、電話でのお客さま対応　など ※選考を経て決定します ―――――― ★例えばどんな仕事があるの？★ 【CASE 1】受付や電話応対でサポート お客さまへの対応や管理を中心に、商品提案に必要な書類作成、 資料準備などのサポート業務をお任せします！ 【CASE 2】PRで売上UPに貢献 思わず手に取りたくなるような商品のPOPを作成したり、 お客さまの目に留まるような商品の配置などを考えたり… 集客と商品の売上UPを目指した販促企画も担当可能です！ ―――――― ★先輩たちも未経験スタートだから安心★ 当社の社員の90％が中途入社。 営業、不動産業界、スマホ販売、アパレル、職業訓練に通っていた人など、 さまざまな前職の先輩が活躍しています。 なにからすればいいんだろう…と不安に思うかもしれませんが 全員が同じように通ってきた道。 仕事の悩みを共有できる仲間がいるので、安心して取り組んでいただけます！ 「同期入社の仲間と一緒に成長できる」 「先輩との距離が近く、なんでも相談しやすい」 「仕事後の自由な時間ができて嬉しい」 と、多くの社員が実感しています！
      【転勤なし・直行直帰OK】 ★全国に勤務地あり・希望に応じて配属します！ ■本社 東京都渋谷区代々木1-57-2 ドルミ代々木10F ※受動喫煙対策あり
      月給23万円以上＋賞与＋各種手当 ※スキルや経験によって優遇いたします！ ＼幅広いキャリアが広がっている／ 営業や人材育成など、将来的にキャリアチェンジを目指すことも可能！ 転職せずに自分自身の可能性を広げることができます。
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    ＡＣＵＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-17-3　東京三協信用金庫本店ビル820
    • 設立 2020年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 3DCGクリエイター／育成前提採用／研修充実／全国募集
      • NEW
      市場規模の拡大が高まる3DCGのニーズに応えるべく、 育成前提でエンタメ・ゲームに関わりたい新しい仲間をお迎えします！ ＼★入社後の流れ★／ 研修期間は6カ月～2年。 段階別カリキュラムで 知識と技術が定着します。 オンライン研修なので 自分のペースで繰り返し復習OK！ ＼★具体的な研修内容★／ 個々のライフスタイルに合わせ 好きな時間に受講していただけます。 担当講師とリアルタイムで 気軽に質問可能！ 学習ペースに応じた定期面談も◎ …◆ソフトの使い方研修 「Blender」や「CLIP STUDIO」 「VRoid Studio」などを使用し モデリングや背景デザインの技術を習得。 …◆色彩研修 3DCG制作に欠かせない 色彩の知識や技術を習得。 …◆キャラクターデザイン研修 キャラクターの輪郭編集など デザインの基本を習得。 …◆アニメーション制作研修 研修で学んだ3DCG制作ソフトを使用し 実際にアニメーションなどを制作。 …◆コミュ力研修 当社ではクリエイタースキルと同様に コミュニケーションスキルを重視。 接客や販売業務などの研修を通じ ビジネスマナーや話し方、報告相談など 基本的なコミュニケーションスキルを 習得していただきます。 ＼★独り立ち後のプロジェクト例★／ ◆Vtuberのモデリングデザイン ◆ゲームの3DCGデザイン ◆不動産会社の3DCGパース ◆メタバースの案件　など 充実の研修でスキルを身につけたら 多彩なプロジェクトに携われます！ ＼★フォロー体制も万全★／ 公式LINEでいつでも気軽に相談◎ 事務手続き・研修・プロジェクトについて、 「ちょっと困ったな…」 「いまさら聞きづらい」 なんてこともフォローします。 社会人デビューの方もご安心ください♪ ー★「好き」だからこその視点やアイデアを 獲得したスキルで発揮しませんか？★ー
      ★日本全国47都道府県から応募可！居住地は問いません！U・Iターン支援アリ★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所（2026年オープン予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年オープン予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年オープン予定）：新潟県新潟市中央区 【今後の拠点拡大について】 今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定！ 全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙
      ＜関東＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月3時間分／月4803円～）含む。 ＜関西＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月8時間分／月1万2360円～）含む。 ＜東海＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月12時間分／月1万8303円～）含む。 <北陸/信越(北信越)> 月給21万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万1084円～）含む。 <中四国> 月給21万円～ ※固定残業代（月12時間分／月1万7213円～）含む。 <九州> 月給21万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 <北海道> 月給21万円～ ※固定残業代（月14時間分／月1万9811円～）含む。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月11時間分／月1万5131円～）含む。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は別途支給されます。
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    株式会社ＨＲ　ＣＡＲＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回
      医療・福祉領域で、仕事を探す求職者と採用に悩む企業・施設をつなぐ仕事です。 専門知識や営業経験は必要ありません。 約2週間の基礎研修と2～3カ月のOJTで、仕事の進め方を一つずつ身につけられます。 ＼＼お任せする業務について／／ ▽企業対応 ・採用状況や求める人物像をヒアリング ・条件に合う求職者をご提案 ・面接日程の調整、面接同行 最初はマニュアルに沿って進められるので、営業未経験でも安心です。 ▽求職者対応 ・転職理由や給与、休日などの希望をヒアリング ・希望に合う求人をご紹介 ・履歴書添削や面接日程の調整 ・内定後～入社後のフォロー 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを活かせる仕事です。 ＼＼2～3カ月かけて育てます／／ ▼STEP1：基礎研修（約2週間） 業界知識や仕事の流れを座学・ロープレで学びます。 ▼STEP2：OJT（3週目～） 先輩とペアで、過去の登録者へのご連絡などからスタート。 分からないことはすぐに質問できます。 ▼STEP3：独り立ち（2～3カ月目） 先輩がマンツーマンでフォロー。 焦らず一つずつできることを増やしていきます。
      ◇転勤なし◇全国10拠点で募集／状況に応じてリモートワーク可 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F ■大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F ■高崎支社 群馬県高崎市旭町34番地5号 旭町ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F ■札幌支社 北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦三丁目23番18号　ニューサカエビル8階 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      【未経験】 ■月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 【人材紹介営業経験者】 ■月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支 ※医療福祉領域の経験者は前職給与を考慮し優遇します 【プレイングマネージャー】 ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ※上記全ての月給に、固定残業代（ 月45時間分：月7万3000円～14万5000円）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ★「成果」も「プロセス」も正当評価！ メンバー全員で決めた11カ条の独自制度を導入。日々の「行動量」や周囲への「人間力（とことん向き合う姿勢）」を多角的に評価。 └未経験から1年間で月給が最大10万円以上アップした実例も！ ★「年3回の賞与」でスピーディーに還元！ 「社員の頑張りに最高で応えたい」という代表の想いから年3回支給。社歴や年齢に関わらず、成果がダイレクトに収入へ直結します。 └過去には1回の賞与で【180万円】が支給された実績もあります！
    • キャリアアドバイザー／年収1000万円以上可能／土日祝休み
      • NEW
      ◎医療福祉分野専門の人材紹介営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアドバイザーという名称ですが、求職者の相談に乗るだけの仕事ではありません。 企業へのアプローチ、求人の獲得、求職者との面談、求人提案、選考フォローを行い、入社決定まで一貫して担当します。 圧倒的なキャリア・収入アップを叶えたい方に最適なポジションです。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣ ▽企業対応（法人営業）／採用にお困りの施設へアプローチし入社までサポートします。 ・アプローチ・ヒアリング： まずはお電話で状況を伺います。マニュアルがあるため未経験でも安心です。 ・求人の提案・調整： 施設が求める人物像を伺い、自社登録の求職者様をご提案。面接等の日程を調整します。 ・入社後フォロー：ご紹介後の定着フォローから、新たな求人枠や急な欠員へのご対応まで、幅広くご相談を承ります。 ▽求職者対応（キャリアアドバイザー）／お仕事を探している求職者様の伴走者として、次の職場が決まるまで支えます。 ・お電話でのヒアリング： 転職理由や希望条件（お休み、給与など）を丁寧に伺います。 ・ご紹介・選考サポート： 月に数十名ほど担当。その方に合う職場を提案し、履歴書添削を手伝います。 ・面接同行： 徹底的な面接伴走を行います。対面同行・直前対策までサポートをすることで企業との関係性を深められます。 ・入社前後のフォロー： 内定後の入社日調整や、入社後の定着に向けた定期的なフォローを行います。 ◎目標から逆算して行動する仕事です 毎月の入社決定数を目標に、企業へのアプローチ数、求職者との面談数、などのKPIを設定しています。 成果が出ないときには、行動量や提案内容を振り返り、上司や先輩のアドバイスを取り入れながら改善します。 自分から質問し、学んだことを行動に移す姿勢が大切です。
      ◇転勤なし◇東京・横浜・大宮・高崎・大阪・札幌・福岡・神戸・仙台・名古屋で募集 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F ■大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F ■高崎支社 群馬県高崎市旭町34番地5号 旭町ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F ■札幌支社 北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦三丁目23番18号　ニューサカエビル8階 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      【未経験】 ■月給28万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ※東京・横浜以外の勤務地は月給27万円～40万円 【人材紹介営業経験者】 ■月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支 ※医療福祉領域の経験者は前職給与を考慮し優遇します 【プレイングマネージャー】 ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ※上記全ての月給に、固定残業代（ 月45時間分：月7万3000円～14万5000円）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ★「成果」も「プロセス」も正当評価！ メンバー全員で決めた11カ条の独自制度を導入。日々の「行動量」や周囲への「人間力（とことん向き合う姿勢）」を多角的に評価。 └未経験から1年間で月給が最大10万円以上アップした実例も！ ★「年3回の賞与」でスピーディーに還元！ 「社員の頑張りに最高で応えたい」という代表の想いから年3回支給。社歴や年齢に関わらず、成果がダイレクトに収入へ直結します。 └過去には1回の賞与で【180万円】が支給された実績もあります！
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    株式会社ホーカム

    その他
    福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1KMMビル516
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】キャリアアドバイザー／内勤・インセンティブ有◆未経験歓迎・年休120日以上
      【100%内勤・電話完結型人材紹介アドバイザー／効率的な働き方で高収入と早期キャリアアップが目指せる環境です】 行動と成果を評価する、インセンティブ制度をご用意 個人の売上の【5%】を、目標達成の有無に関わらず【上限なく】支給します。トップ層は月に20名を成約させ、インセンティブだけで【月45万円】を手にすることも。頑張りがダイレクトに高収入へ繋がる仕組みを整えています。 ■業務概要 住む場所や仕事に困っている方へ、製造業の住み込み求人を電話で案内する仕事です。 求職者の多くは「今日・明日から働きたい」「今すぐ入寮したい」状況です。 長いヒアリングやキャリア相談はなく、条件確認 → 求人提示 → 面接設定までをスピード重視で進めます。 電話対応数が多く、その分成果が出やすい仕組み。 効率よく稼ぎたい人向けの完全内勤ワークです。 ■具体的な業務内容： ・製造業・工場系の住み込み求人を希望する方への電話対応 ・「いつから働けるか」「寮が必要か」など最低限の条件確認 ・条件に合う求人を即提示が求められます ・面接日・入社日の設定、スケジュール調整 ・就業までの段取り説明（持ち物・入寮日など） ・対応数を重視した業務スタイル（1日10名前後） ・入社後フォロー・企業対応は別部署が担当（分業制） ・外回り・訪問・新規営業は一切ありません ■組織構成 全体：約20名体制 仕事紹介スタッフ（内勤・電話対応）：13名在籍／増員採用です 飲食、整体師、現場職、配送、メーカー勤務など異業種出身者が多数 ※入社後は仕事紹介業務のみに集中できるよう分業されています。 ■業務と給与が直結する仕事です。 100％電話完結型の業務で、1日10～15名の対応が可能 内定率9割の売り手市場 × 高対応数 成果が出やすく、インセンティブに反映されやすい設計となっています。 ■トップ層はインセンティブだけで月45万円を獲得するケースあります、 多くの社員が安定して月20～30万円のインセンティブを獲得 平均月収：55万円　／　最高月収：75万円 ■年収例（インセンティブ含む） 年収550万円／経験1年 年収724万円／経験2年 年収809万円／経験3年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-18-9 新大阪日大ビル 904 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律の固定残業代（月25時間分／4万円）を含み、超過分は別途全額支給。インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例として、経験1年で550万円、2年で724万円、3年で809万円の実績あり。インセンティブは売上の5％を上限なく支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《北九州市・転勤無》未経験歓迎◎キャリアアドバイザー◆内勤・インセンティブ有◆年休120日以上
      【100%内勤・電話完結型人材紹介アドバイザー／効率的な働き方で高収入と早期キャリアアップが目指せる環境です】 行動と成果を評価する、インセンティブ制度をご用意 個人の売上の【5%】を、目標達成の有無に関わらず【上限なく】支給します。トップ層は月に20名を成約させ、インセンティブだけで【月45万円】を手にすることも。頑張りがダイレクトに高収入へ繋がる仕組みを整えています。 ■業務概要 住む場所や仕事に困っている方へ、製造業の住み込み求人を電話で案内する仕事です。 求職者の多くは「今日・明日から働きたい」「今すぐ入寮したい」状況です。 長いヒアリングやキャリア相談はなく、条件確認 → 求人提示 → 面接設定までをスピード重視で進めます。 電話対応数が多く、その分成果が出やすい仕組み。 効率よく稼ぎたい人向けの完全内勤ワークです。 ■具体的な業務内容： ・製造業・工場系の住み込み求人を希望する方への電話対応 ・「いつから働けるか」「寮が必要か」など最低限の条件確認 ・条件に合う求人を即提示が求められます ・面接日・入社日の設定、スケジュール調整 ・就業までの段取り説明（持ち物・入寮日など） ・対応数を重視した業務スタイル（1日10名前後） ・入社後フォロー・企業対応は別部署が担当（分業制） ・外回り・訪問・新規営業は一切ありません ■組織構成 全体：約20名体制 仕事紹介スタッフ（内勤・電話対応）：13名在籍／増員採用です 飲食、整体師、現場職、配送、メーカー勤務など異業種出身者が多数 ※入社後は仕事紹介業務のみに集中できるよう分業されています。 ■業務と給与が直結する仕事です。 100％電話完結型の業務で、1日10～15名の対応が可能 内定率9割の売り手市場 × 高対応数 成果が出やすく、インセンティブに反映されやすい設計となっています。 ■トップ層はインセンティブだけで月45万円を獲得するケースあります、 多くの社員が安定して月20～30万円のインセンティブを獲得 平均月収：55万円　／　最高月収：75万円 ■年収例（インセンティブ含む） 年収550万円／経験1年 年収724万円／経験2年 年収809万円／経験3年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル516 勤務地最寄駅：JR各線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律の固定残業代（月25時間分／4万円）を含み、超過分は別途全額支給。インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例として、経験1年で550万円、2年で724万円、3年で809万円の実績あり。インセンティブは売上の5％を上限なく支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＤＤ　ＦＵＴＵＲＥ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／金沢区】食品工場の立ち上げメンバー◇プロテイン等粉末製品の製造・生産管理／日勤×年休120日
      ～新規工場立ち上げメンバーとして活躍／製造だけでなくシフト・生産管理にも携われる／食品工場経験を活かしキャリアアップできる環境～ ■企業概要と採用背景： 株式会社ＯＤＤ ＦＵＴＵＲＥは、プロテインをはじめとした粉末食品の製造事業を展開している企業です。品質管理を徹底し、安全で高品質な製品を提供しています。今回の募集は、横浜市内に新たに立ち上げた製造工場の体制強化を目的とした増員採用です。現在は少数精鋭で工場運営を行っていますが、今後の生産量拡大に向けて製造管理を担う社員が不足しており、食品工場での経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。立ち上げフェーズならではの裁量があり、工場づくりにも主体的に関わることができる環境です。 ■業務内容： プロテインなどの粉末食品を製造する工場にて、製造業務とアルバイトスタッフの管理業務を担当していただきます。安定した生産体制の構築と品質維持を実現するため、現場管理から生産計画まで幅広く携わるポジションです。 具体的には、原料の荷受け・棚卸、アルバイトスタッフのシフト管理、製造スケジュールの立案および進捗管理を担当します。また、粉末原料の運搬、原料の混合作業、完成品の袋詰め、シーリング作業、賞味期限チェックなどを行うアルバイトスタッフの管理業務もお任せします。製造現場全体を見渡しながら、生産効率と品質向上を支える重要な役割です。 ■組織構成・サポート体制： 工場は立ち上げ間もないため少人数で運営しており、社員とアルバイトスタッフが密に連携しながら業務を進めています。入社後は既存社員のサポートのもと、工場全体の流れや製造工程を学んでいただきます。まずは現場業務を経験しながら理解を深め、徐々にシフト管理や生産管理などの業務範囲を広げていただくため、食品工場での勤務経験がある方であれば無理なくスタートできる環境です。 ■求人の魅力： 本ポジションは、新規工場の立ち上げメンバーとして製造だけでなく人員管理や生産管理にも携われる点が大きな魅力です。また、拡大が続く健康食品市場で専門性を高められるほか、将来的には現場リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。工場運営の中核として組織づくりにも関われるため、これまでの食品製造経験を活かしながら、より大きな裁量を持って活躍したい方に最適な環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦２丁目11-2 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,027,192円～3,493,500円 固定残業手当/月：39,401円～41,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～333,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿本社】食品の品質管理・保証｜プロテインOEM×新サービス展開◇事業立ち上げフェーズで中核を担う
      ～急成長する商社／品質管理体制の中核を担うポジション／品質部門の立ち上げフェーズに携われる/成長市場の中心で活躍／品質のプロフェッショナルとして専門性を高められる環境～ 当社は原料の輸入販売事業とプロテインやEAA（必須アミノ酸）を中心としたOEM製造事業、インターネット上で最短5分でオリジナルプロテインを作成できる新サービス「FACTRY X」を展開しています。 事業拡大および品質体制強化に伴い、品質管理・品質保証業務を専任で担っていただける経験者を募集いたします。品質管理体制の中核としてご活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容 プロテイン・EAA等の健康食品製造における品質管理・品質保証業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・品質保証・品質管理業務全般 ・商品規格書の作成・管理 ・各種証明書（成分分析証明書、原料関連書類等）の作成・提出 ・食品表示法に基づく一括表示・裏面表示作成 ・原料および製品の検査・分析業務 ・品質関連の問い合わせ対応 ・品質トラブル発生時の原因調査および改善提案 ・HACCP運用・維持管理 ・法改正や食品業界の最新動向の情報収集 ■魅力ポイント： 〇品質部門の立ち上げフェーズに携われる： 専任担当者として品質管理体制の整備・構築から携われるため、大きな裁量と影響力を持って仕事ができます。 〇成長市場の中心で活躍： 健康志向の高まりを背景に、プロテイン市場は継続的に成長しています。その中でOEM事業とD2C向けカスタムプロテイン事業という二軸で成長を続けています。 〇品質のプロフェッショナルとして専門性を高められる： 品質管理だけでなく、表示作成、法規対応、顧客折衝、監査対応など幅広い経験を積むことができます。 当社の特徴： ～下記2本柱で事業を展開～ ◇プロテインやEAA（必須アミノ酸）のOEM生産 ◇インターネットで最短5分でプロテインが作れる新サービス「FACTRY X」 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,493,200円～4,992,000円 固定残業手当/月：41,900円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～468,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌｅｔａｒａ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道札幌市西区発寒九条10-2-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【北大発：宇宙ベンチャー】経理（アカウンティング）◆IPO準備にも携われる
      【北海道大学発のハイブリッドエンジンを手掛ける宇宙ベンチャーでIPOを目指した部門強化を図ります】 ■業務概要 日次の経理処理から税務対応まで、経理業務を幅広く担っていただくポジションです。 ■詳細 ・日次の経理業務（仕訳・伝票処理、入出金管理） ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理、請求書発発行・支払業務 ・経費精算の確認・処理 ・税務（消費税・法人税等）に関する業務（顧問税理士との連携） ■採用背景 現在、財務経理部門は財務経理課課長、社員1名、派遣社員1名の3名体制で運営しています。事業の成長に伴い、将来の量産・事業拡大、そしてその先の上場（IPO）を見据えるなかで、管理体制を計画的に強化していく必要があります。今回は、事業の成長に伴う増員として、原価計算・管理会計を担っていただく方を募集します。 ■魅力 ・将来の上場（IPO）も視野に、管理体制の構築・高度化に主体的に関与できる ・研究開発から、その先の量産・事業拡大を見据える成長フェーズならではの裁量の大きさ ・少数精鋭の組織で、経営に近い距離で仕事ができる ■Letaraのハイブリッドエンジン 従来のロケットエンジンと人工衛星等に搭載するエンジンは誤って作動すると爆発する可能性のある固体燃料か、高価で重く、漏れが発生しやすい複雑な液体燃料のいずれかが採用されていました。 Letaraのハイブリッド推進は、固体（状態）燃料と液体（または気体状態）の酸化剤を燃焼させて推進力を生み出す化学推進です。固体燃料は本質的に無毒、不燃性、非爆発性であるため、ハイブリッド推進は最も安全な化学推進器です。 プラスチックを燃料として採用することで、システム全体の安全性、設計の簡素化、及びコスト低減を同時に実現しています。 また、当社の燃料はカスタム形状で3Dプリントが可能であり、これにより開発および量産の迅速化と柔軟性の向上が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒九条10-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／宮の沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北大発：宇宙ベンチャー】事業開発マネージャー候補　◆IPOに向けた組織拡大中
      ■業務概要 本ポジションは、当社の事業拡大を目的として、国内外の企業および政府機関とのビジネス開発を推進する役割を担います。 衛星・ロケット開発企業や防衛関連企業などに対するB2B営業活動を行うとともに、経済産業省、文部科学省、防衛装備庁、宇宙機関等との連携を通じたB2G営業およびロビー活動を推進します。 また、市場調査やマーケティングを通じて宇宙・防衛分野における新たなビジネス機会を創出し、企業・研究機関とのパートナーシップやアライアンスの構築を行います。 加えて、事業開発プロジェクトの進行管理や予算管理を担いながら、当社の成長を加速させる事業戦略および営業戦略の策定・実行を推進します。 Letara株式会社の事業開発における中枢を担っていただけるメンバーを募集します。 ■詳細 ・国内外の B2B営業（衛星・ロケット開発企業・防衛企業への営業） ・B2G営業・ロビー活動（経産省・文科省・防衛装備庁・宇宙機関との連携） ・マーケティング・市場調査 ・パートナーシップ・アライアンス開発（企業・研究機関との連携） ・プロジェクト・予算管理 ・事業戦略・営業戦略の策定 ■採用背景 これまでは役員が中心となって営業活動を実施してきましたが、事業開発を加速させるためにも、豊富な経験を備えた営業を必要としています。現在は事業フェーズが「R&D」から「商用化」へ移行しており、営業活動の量 と質が急増しています。COOの「手」と「足」となって顧客対応、資料作成、市場調査などをスピーディーに回す実務型BDが必要となっています。 ■Letaraのハイブリッドエンジン 従来のロケットエンジンと人工衛星等に搭載するエンジンは誤って作動すると爆発する可能性のある固体燃料か、高価で重く、漏れが発生しやすい複雑な液体燃料のいずれかが採用されていました。 Letaraのハイブリッド推進は、固体（状態）燃料と液体（または気体状態）の酸化剤を燃焼させて推進力を生み出す化学推進です。固体燃料は本質的に無毒、不燃性、非爆発性であるため、ハイブリッド推進は最も安全な化学推進器です。 プラスチックを燃料として採用することで、システム全体の安全性、設計の簡素化、及びコスト低減を同時に実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒九条10-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／宮の沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社3WELL

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • SNS・動画マーケティング／未経験歓迎／第二新卒歓迎
      • NEW
      ＜＜具体的な業務内容＞＞ クライアントの利益最大化に向けて、 SNSにおけるマーケティング戦略立案やインフルエンサーのキャスティング 、 プロジェクトの進行管理・動画クリエイティブの制作を行います。 ◇キャスティング 立案したSNSマーケティング戦略に対して、 効果的なインフルエンサーの選定を行います。 案件に最適なキャスティングをするだけでなく、 各インフルエンサーやプロダクションとの連携・調整も重要な役割です。 ◇ディレクション キャスティングしたインフルエンサーが投稿に至るまでの進行管理を行います。 「いつ投稿するか」「どうしたら効果的なクリエイティブが作れるか」などの 投稿内容の監修に加え、スケジュール管理、数値の効果分析と改善提案までを担います。 ◇クリエイティブ制作 動画の企画・台本作りから制作、配信までを担当します。 一時的なバズを狙うのではなく、 本質的な「売れる思考」をクリエイティブに落とし込みます。 ◇広告運用 各種SNSプラットフォームでの広告配信を担当します。 ターゲットの設定から配信、分析までを一貫して行い、 仮説検証を繰り返しながら広告費用対効果の最適化を図ります。
      ■本社／東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F └京王電鉄「神泉」駅より徒歩2分 └各線「渋谷」駅より徒歩12分 ※転勤はありません。
      ■月給30万円～45万円 ★決算賞与あり（業績に応じて支給） ★月間・四半期・半期の実績に応じて別途インセンティブの支給あり ※上記月給は45時間の固定残業代（月78,035円～117,053円）を含み、超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（条件は同一） ＜年収例＞ 年収420万円／入社1年／前職：販売職（アパレル） 年収520万円／入社1年／前職：個人事業主（動画制作） 年収600万円／入社1年／前職：営業職（人材系）
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    日本社宅サービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区箪笥町35日米TIME24ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 人事（採用／制度／労務）／賞与2回／年休125日／在宅可
      親会社であるサンネクスタグループの当社の「人事グループ」に配属。 ご経験や適性、希望を踏まえ【採用】【制度企画・雇用管理】【給与労務】のいずれかの領域をお任せします。 ■新卒採用または中途採用 ・求人選定、採用戦略の立案 ・人材紹介会社との折衝 ・各部門との採用要件、選考に関する調整 ・採用面接、面談 ・採用活動における各種企画、改善など ■制度企画・雇用管理 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・法改正への対応、社内ルールの見直し ・評価、報酬制度の運用・改善 ・「働きがいのある」職場づくりに向けた施策の企画・実施 ・人事データの集計・分析、制度改善への活用など ■給与労務 ・勤怠管理（KING OF TIME） ・給与計算（PROSRV） ・入退社手続き ・社会保険関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他、給与・労務に関する業務など ＼ POINT ／ ★これまでの経験を活かせる領域からスタート 【採用】【制度企画】【給与労務】のすべての経験は必要ありません。 ご経験や適性、希望を踏まえて担当領域を決定。 特定領域の経験を活かして専門性を高めたい方はもちろん、経験してこなかった領域に挑戦したい方も歓迎します。 ★経験を活かして、より大きな組織を支える グループ6社・従業員1,000名以上の人事業務に携わります。日々の人事業務から組織全体の仕組み創りまで幅広く経験できるため、大きな組織を支える人事へステップアップすることが可能です。 ★人事として、キャリアの幅を広げられる 人事として一つの領域を深めるだけでなく将来的に複数の領域へ経験を広げることも可能です。 これまでの経験を活かしながら新たな領域に挑戦し人事としてのキャリアの幅を広げていける環境です。
      ◆リモートワーク可 ◆駅徒歩30秒の好立地◎ ◆原則転勤なし！ 東京都新宿区箪笥町35番地　日米TIME24ビル1階 ※親会社であるサンネクスタグループ株式会社に在籍出向となります。 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩７分 ＜出勤×リモートのハイブリッド勤務もOK！＞ 業務に慣れてきたら、在宅勤務と併用も可能！ 上長の判断のもと、週1~2日程度のリモートワークも取り入れながら働けます◎ ～転勤について～ 事業所の移転等に伴う転勤、自宅から通勤可能な距離への転勤、グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。 転居を伴う転勤になる場合は、本人の意向を確認の上決定します。 ※『サンネクスタグループ株式会社』への在籍出向となります。　 　事業内容／グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務 ※業務内容・労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。
      月給28万4,200円~33万3,505円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※15時間分(2万7,690円~3万2,485円)の固定残業代を含む └固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
    • 社宅管理事務／面接1回／年休124日／土日祝休／賞与年2回
      主に、クライアント企業様の社宅に関する各種事務手続きを担当します。社宅を利用する社員様と、企業の人事総務を支える仕事です。 経験・希望・適性を踏まえ、以下のいずれかのチームへ配属。 分業制のため、担当業務に集中しながら専門性を身につけられます。 ◆入居手続き ・不動産会社の紹介 ・契約内容の確認・追記依頼 ・契約書の締結　など ◆退去手続き ・解約の申し入れ ・原状回復費用の確認・調整 ・精算手続き　など ◆入居中対応 ・設備の不具合や修繕などの問い合わせ対応 ・契約条件の変更手続き　など ◆請求管理 ・請求書の発行 ・入出金管理 ・仕訳業務　など 【上場G×新会社設立】会社の中枢メンバー 【やりがい】お客様に安心を届ける仕事 【大手企業と多数取引】リピート率98％ 【豊富な実績】受託件数は31.3万件 【明確な評価制度】キャリアアップを目指せる ★入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTを通じて、社宅関連サービスの基礎や業務フローを学びます。システム操作やクライアント企業様ごとの運用ルールも、実務を通して一つずつ身につけていきます。 社宅管理や法人契約に関する知識は入社後に学べるため、これまでの不動産業界での経験を活かしながら、新たな専門性を身につけられます。 ★POINT ￣￣￣￣￣ 【01】東京建物不動産販売様からの事業承継のため、これまでの実績とノウハウがあります。安定した基盤のもと、新会社ならではの、即戦力として活躍できる環境があります。 【02】営業活動やノルマは一切なく、企業のパートナーとして社宅手続きを支えます。担当業務に集中しながら、専門性を高められる環境です。 【03】立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの力が重要になってきます。他ではなかなかできない経験を経て、将来は専門職・管理職のいずれかのキャリアを目指せます。
      【原則転勤なし！駅チカ勤務・徒歩5分】 東京都豊島区南大塚3-10-10　いちご南大塚ビル2階 ＜転勤の可能性について＞ ※事業所の移転等に伴う転勤はあります。 ※自宅から通勤可能な距離への転勤や、 　グループ会社への出向または、出向解除による転勤が発生する可能性があります。 ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上、決定しています。 ※『タスリンク株式会社』への在籍出向となります。 　事業内容／社宅・駐車場等の管理代行業　他 ※業務内容・労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。 ＜『タスリンク株式会社』とは？＞ 「TAS（タスク、助く）×LiNK（つながる）」 一つひとつの仕事を誠実に積み重ねることが、誰かの安心や幸せにつながる。 お客様だけでなく、働く私たち自身も幸せになれる。出向先の新会社では、そんな思いを持っており、共感してくれる仲間を募集しています！ ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩3分 ・JR山手線「大塚駅」より徒歩5分 ・都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩5分
      ＜業界未経験者＞ 月給254,920円～321,650円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※15時間分（24,830円～31,330円）の固定残業代を含む ※超過分は別途支給 ＜業界経験者＞ 月給270,990円～394,710円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※15時間分（26,410円～38,450円）の固定残業代を含む ※超過分は別途支給
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    株式会社ファンドライズ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル10階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／月給30万円以上／年休120日・土日祝休／原則定時退社
      【具体的には】 ………………… ◆日常経理 （仕訳入力・伝票処理／売掛金・買掛金の管理／入出金・預金管理／請求書の確認・管理／経費精算 など） ◆月次決算業務 ◆グループ会社の経理業務・数値管理 ◆経営資料・各種経理資料の作成 ◆税理士・会計士等との連携 など ※これまでの経験やスキルを考慮しながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 「即戦力だから」といきなり多くの仕事をお任せするようなことはなく、無理なくステップアップできる環境ですのでご安心ください！ 【POINT】 …………… 《★段階的にステップアップ》 ゆくゆくは年次決算業務や予算実績管理、経理業務のフロー整備・改善などもお任せしていく予定です。 グループ間での経理業務の標準化や効率化に対し、自身の経験やアイデアを活かせるのは、今のタイミングならでは！ 《★上場に向けた体制強化を支える一員に！》 現在、当社では将来的な上場を目指してグループ全体の管理体制強化を図っています。 本社に加えてグループ各社の経理業務も広く手掛けますので、一社に腰を据えながらさまざまな経験が積める環境です。
      【転勤なし／駅チカ♪最寄駅から徒歩5分】 本社：東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル10階 《アクセス》 ・丸ノ内線「新宿御苑駅」から徒歩5分 ・各線「新宿三丁目駅」都営新宿線「曙橋駅」から徒歩8分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円以上＋賞与 ※経験・スキル等を考慮の上決定します ※上記月給額には月20時間分・3万9823円以上の固定残業代を含む（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    ＦＩＤＩＡ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【東京本社】 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア 【大阪本社】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,285名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • ホテル総合職（受付・事務）賞与年3回／オープニング／dths
      • NEW
      • 締切間近
      憧れの有名ホテルや五つ星ホテルで働くチャンス！ 本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎受付・フロント業務 ・お客様の客室へのご案内や館内のご説明 ・チェックイン／チェックアウトなどのフロント対応 ・周辺観光スポットなどの情報提供 ◎事務業務 ・予約内容の確認や管理 ・担当部署への取次ぎ、連絡対応 ・ホテル運営に関わる事務作業 分業体制がしっかり整っているので 業務が一人に偏る心配はありません◎ 英語スキルをお持ちの方は、活かせる環境です！ （もちろん、必須ではありませんのでご安心ください◎） ★━━━━━━━━━━☆ 　未経験でも安心の環境 ☆━━━━━━━━━━★ 未経験からでも安心して始められるよう、 先輩がしっかりサポートします！ 「理不尽なクレームが心配…」 「対応に不安がある…」 そんな心配はいりません。 ホテルのお客様は落ち着いた方が多く、 無理なクレーム対応はほとんどありません！ 定期的な面談であなたの成長や 悩みをしっかりサポートします◎ ★━━━━━━━━━━━━━━☆ 　あなたの未来を広げるキャリア ☆━━━━━━━━━━━━━━★ 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへの キャリアアップも全力で応援します！ 幅広いキャリアパスがあり、 「違うホテルでチャレンジしたい！」という希望もOK！ 自分らしく成長できる環境です。 ★━━━━━━━━━━☆ 　働きやすさもバッチリ ☆━━━━━━━━━━★ ◎完全週休2日制＆残業月平均3h ◎事前確定シフトでプライベート充実 ◎転勤なし！好きなエリアで働ける♪ ◎割引制度等の福利厚生5万個以上！ ◎3年連続 健康経営優良法人＆ 3年連続ホワイト企業認定最上位「プラチナ」認定 ◎売上高198億＆21年連続増収
      【エリア限定★転勤なし★U・Iターン歓迎★関東（東京都・埼玉県、神奈川県）、関西（大阪府、兵庫県、京都府）にあるいずれかのホテル】 ◎100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます ＜配属先一覧＞ ■関東 東京都・埼玉県、神奈川県 ■関西 大阪府、兵庫県、京都府 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎直行直帰OK！ ▼事業所 【事業所住所】 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 大阪本社／ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分
      【月収例】 月収38万円／35歳（経験5年） 月収29万円／28歳（経験3年） 【エリア別給与】 ■関東（東京都・埼玉県、神奈川県） 月給221,500円～300,000円＋諸手当＋賞与年3回 ■関西（大阪府、兵庫県、京都府） 月給213,000円～280,000円＋諸手当＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定します
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    株式会社ＦＩＲＳＴ　ＭＯＶＥ

    その他商社
    東京都新宿区新宿2-4-2　カーサ御苑901号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「面接確約」ECサイトの企画提案／未経験歓迎／オープニング
      • NEW
      ＼千葉支店のオープニングメンバー大募集／ ネットショップを運営している個人・法人様を対象に、Amazonでの売れ筋商品を電話でPR&ご提案を行なっていただきます。 雑貨・家電・ジュエリー・ホビー・アウトドアなど、扱う商品は多種多様。 Amazonで"大人気商品"の販売に携われます。 電話のみで契約まで完結するので、外出は一切ありません。 【業務の流れ…】 ▼企画提案・PR活動 リストに沿って電話をかけ、当社の商品をご案内します（法人・個人) 当社で用意しているリストに架電するため、集中しておこなえます。 ＼Point.／ 参考までに、既存社員のアポ取得率は平均30%前後。 受注率は平均40%前後という高い水準を保っています！ 業務に慣れるまでは先輩が隣でサポート。 電話中に困っていそう…など、気付いた時点で声がけしてくれる、優しく頼れる先輩がいます！ ▼顧客のフォロー 「この商品すごく売れているよ！」「今は売れ行きがよくないね…」など。お客様より商品の相談を受けることがありますが、伴走しながら改善や課題解決をしていくことで長期的な信頼関係を築いていく事ができます。 【入社後の流れ…】 試用期間中（入社2カ月）は、経験豊富な先輩が横につき、リストに沿って電話でご案内していただきます。 先輩たちがブラッシュアップしてきたマニュアルを完備しており、分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心◎ ＼選ばれ続ける理由.／ 社内にクリエイティブ部門を設置し、お客様のサイト制作代行からもお手伝いが可能！ また、独自のノウハウを活かし、卸専門サイト「バイヤーズポート」を運営しています。 常に「お客様を第一に」を体現することで、多くの引き合いをいただいています。 ※入社後の職種変更なし
      千葉県千葉市中央区本千葉町7-11　三恵9ビル3F ※転勤はありません。 ★千葉駅近くのオシャレで綺麗なオフィス★ ＜交通アクセス＞ 千葉駅より徒歩7分 千葉中央駅より徒歩4分
      月給30万円 ＋ インセンティブ ※経験、能力を考慮の上で当社規定により決定します。 ★全員が営業未経験からのスタートでしたが、毎月インセンティブを稼いでいます（月給に＋αで支給） ＼ POINT.1 ／ 入社2年目の平均年収は540万円！ 努力が報われるよう上司や先輩もフォローします★ ここだけの話…入社2ヶ月で月給40万円を超えるメンバーもいます◎ ＼ POINT.2 ／ 長期的に働いていただくために、インセンティブを設定しています。 家族・友達・恋人などプライベートや遊びの時間も充実させて欲しいので、 会社として従業員に対してしっかり還元できる仕組みを整えています。
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    ＬＩＪ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • SE・PG／月給35万円～／離職率1.6%以下／前職給与保証
      「公平であること、透明であること、大志をもつこと」という経営理念の下を掲げ、設立5年で63名へ。 「エンジニアの人生のために働く」ことに全力な代表が、あなたの入社をお待ちしています！ ＼★LIJに入ったら叶うこと★／ …………………………………… 【1】秘密ゼロ。単価も粗利も、全部見せます！ ―――――――――… エンジニアをモノ扱いする業界を変えたくて作った会社。 契約額も粗利も、全部オープンにします。 【2】頑張りは、ちゃんと金額で返す ―――――――――… 還元率75～86％。入社だけで年収50万～130万円UPのメンバー続出。 半年ごとに市場価値を見直し、昇給チャンスも定期的にあります。 【3】多彩な案件＆独立も支援 ―――――――――… 希望に合う案件へアサイン。官公庁やWeb、AIなど4000件以上のプロジェクトに携われます。 受託開発も進行中！キャリアアップや独立も支援します！ 【4】「大丈夫？」を、仕組みにしました！ ―――――――――… 定期1on1で技術・稼働・メンタルを継続把握。 無理な要望には代表自らNOと言い、あなたの現場を守ります。
      【フルリモート可／転勤なし】 ※出社をご希望の方は、下記オフィスまたはプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）での勤務も可能。 ※在宅勤務以外の働き方も選べる環境です。 ■本社 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「都庁前」駅徒歩7分 ・京王線「初台」駅徒歩7分 ・JR山手線「新宿」駅徒歩13分 ■九段下オフィス 東京都千代田区西神田3-5-3 ラ・トゥール千代田2402 ＜アクセス＞ ・東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町」駅「九段下」駅　徒歩5分 ・JR総武線「水道橋」駅　徒歩5分 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F ＜アクセス＞ ・みなとみらい線「新高島駅」徒歩1分 ・JR、京浜急行、東急東横線、みなとみらい線、相模鉄道、地下鉄ブルーライン「横浜駅」徒歩11分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～月給80万円（固定残業代を含む） ★前職給与保証 ★案件単価を全て公開 ★還元率75％～86％ ※経験・スキルによって決定致します。 ※上記月給額には固定残業代（月20時間分／月4万4,000円～月10万円）を含み、超過分は別途支給いたします。 【フェアな報酬体系を整えています！】 顧客企業との契約内容を社員に開示し、公正に評価しています。 給与は、契約金額にもとづいた明確な比率をベースにして算出。 入社メンバーは前職比で年収50万円～130万円UP（入社時）を実現しています！
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    Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用コンサルタント／月収43万～／土日祝休み／週1在宅
      日払い・週払いに特化した自社求人メディア 「ヒバライト」を展開する当社。 2023年から人材紹介・人材派遣事業にも 事業領域を拡大しています。 今回お任せするのは、 各事業を牽引するリーダー・マネージャーです。 経験に応じて、 下記いずれかの事業を中心にお任せします。 ＜人材派遣事業＞ ◆企業への営業 ◆派遣スタッフの管理 ◆メンバーマネジメント ◆営業戦略・業務改善 ＜人材紹介事業＞ ◆求職者面談・スカウト ◆案件開拓 ◆メンバーマネジメント ◆営業戦略・業務改善 ＜求人メディア事業＞ ◆求人掲載の提案 ◆新規案件の開拓 ◆採用支援 ◆事業マネジメント ―★この求人のPoint! ◎人材業界での経験を活かせる ◎適性や希望を見ながら配属先を決定 ◎来社面接1回！スピード内定を実施 自社メディア事業は前年比200％を達成！ 将来的には事業運営や新規事業など、 経営に近い領域までお任せする予定です。 これまでのHR経験を、 「事業をつくる側」で活かせる環境です。
      【転勤なし／池袋駅より徒歩5分】 ■東京本社 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階 ＜アクセス＞ 各線「池袋駅」より徒歩5分 ★駅チカで通勤しやすい立地です。 周辺には飲食店や商業施設も多く、 仕事終わりの買い物や食事にも便利です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【想定年収600万円～】 ■月給43万円以上＋賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し決定。 ※上記月給には、40時間分の 　固定残業代月67,500円を含み、 　超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ｇｏ　ｔｈｒｏｕｇｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験90％以上／入社後半年以降も研修あり
      • NEW
      「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大半年研修から始まる、あなたの成長ストーリー ━━【教育研修】━━ まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得 ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率92％ ━━【キャリアステップ】━━ IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！ もちろん職種変更をしない選択もOKです！ 将来は次のようなキャリアを目指すことも可能です。 ■～3年目：基礎を固める期間 ・研修＋資格取得 ・ネットワークの仕組みを理解 ■3年目以降～：市場価値を上げる期間 ・サーバ／クラウドへ挑戦 ・AWSなど上位資格取得 ・設計など上流工程へ 将来的には、年収1000万円超や上流工程も目指せる！ ━━【安心してチャレンジできる環境】━━ ■休日休暇：完全週休2日制／年間休日130日 ■残業時間：月6時間未満。プライベートも大切にできます ■サポート：専任メンター制度あり。困ったことはすぐ相談可能 ■社内交流：食事会やゲーム大会など、社員同士の交流機会もあります ■資格取得支援：インフラ設計・構築、クラウド、ITコンサルなど将来のキャリア形成をサポート。スキル向上が評価や待遇にも反映されます ━━【プロジェクト例】━━ あなたの趣味に近い案件で活躍する先輩がいます！ ・航空系販売予約システムのカスタマーサクセス ・飲食DX事業のIT事務 ・大手システム企業の情報システム業務 ・オンライン旅行サイトのPMO ・ペット会社向けシステムの社内SE ・大手通信キャリアのネットワーク業務 ・動画配信サイトのクラウド（AWS／Azure）業務
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【個別キャリアマップで進めるあなたのキャリア】 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 「どんな案件で経験を積んで、その先どうなっていきたいか」 すべて1人ひとりに合わせて、面談で相談していくため、 納得感を持って短期・長期の目標を立てやすく、 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ ◎入社時から20万円以上UPした先輩も！◎ ☆月給例：月給38万円／入社2年目
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    株式会社ＳｅｃｏｎｄＧｒｏｗ

    サブコン
    北海道札幌市手稲区稲穂3条1-3-27
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気通信工事スタッフ／月24万円～／土日祝休み／未経験OK
      • NEW
      ◇スマホや携帯電話の電波が安定して届くよう、通信設備の工事を行います。　 スマホで動画を見る、友だちと連絡を取る、地図アプリを使う。 そんな「当たり前」を支えるのが私たちの仕事！ スマホは今の生活に欠かせないもの。 だからこそ、この先も必要とされ続ける“なくならない仕事”です。 ◆具体的な仕事内容 ・通信機器の設置補助 ・配線作業 など 現場での作業は、 基本的に2～4名のチームで行います。 作業中もチームメンバーがそばにいるため、 分からないことがあればすぐに相談できます！ ★★未経験でも安心！3つのステップでじっくり育成★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：まずは道具の名前から！ 工具や資材の名前を覚えるところからスタート。名前と写真が載ったリストがあるので、焦らず少しずつ覚えれば大丈夫です。 STEP2：自社倉庫で実践練習！ いきなり現場に行くのではなく、自社倉庫の練習用スペースで配線カットや接続などの基本作業を練習します。 STEP3：先輩と一緒に現場へ！ 最初は「道具を渡す」「安全確認の声掛け」といった簡単なサポートからお任せ。2～4名のチーム制なので、困ったらすぐに先輩に聞ける環境です。 1年～1年半ほどかけてじっくり一人前を目指せるので、 焦らず自分のペースで成長できます！ 《1日の流れをご紹介！》 ▼出社・出発準備 ▼現場へ移動 ▼現場到着・ミーティング ▼チームで作業開始 ▼お昼休み ▼午後の作業スタート ▼作業終了・片付け ▼会社に到着したら退社 ◇どんな現場を担当するの？ 現場は札幌市内および近郊が中心で、 片道2時間以内がほとんどです。 まれに遠方（宿泊を伴うもの）もありますが、 年におおよそ5回程度で、1回5日以内のものがほとんどです！ もちろん、出張手当は別途全額支給しますし、 プチ旅行気分でご当地グルメを楽しむスタッフもいます！
      本社：北海道札幌市手稲区稲穂3条1-3-27 ※マイカー通勤OK ※現場は札幌市内および近郊が中心
      月給24万2000円～49万3000円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代4万2000円（27時間分／月）を含む。超過分は別途支給。 ※上記には一律支給の精勤手当1万円／月を含みます。 ※試用期間中（1~3ヶ月）は、日給10,000円～13,000円となります →経験者は1か月程で正社員になる場合もあります。 ＼試用期間中も安心して生活できます！／ 稼働日数が少ない月でも、 最低月収18万円～22万円＋各種手当を支給。 「最初は収入が下がるのが不安…」という方も、 住宅手当（月1.5万円 ※賃貸）や家族手当で しっかりサポートするのでご安心ください！ ☆2年目以降は、資格取得や手当が増えるため 月給25万円～28万円が目安となります。
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    公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都文京区後楽1-4-18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【女性活躍推進・地域社会との共創】女子サッカー～WEリーグのCSR企画推進職※リーグの成長に寄与
      ◆◇女子プロサッカーWEリーグの社会的価値創出を推進！女性活躍推進・地域共創を担うCSR／社会連携企画職◇◆ ■業務概要： 2020年に発足した女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」は、『女子サッカー・スポーツを通じて、夢や生き方の多様性にあふれ、一人ひとりが輝く社会の実現』を理念に掲げています。リーグ運営だけでなく、女性活躍推進や地域社会との共創など、スポーツを通じた社会課題解決にも積極的に取り組んでいます。 本ポジションでは、WEリーグおよび全国のクラブと連携して、社会連携活動や女性活躍推進に向けた企画・推進を担当します。単なる運営業務ではなく、各クラブの取り組みを支援しながら、リーグ全体の社会的インパクトを高めることがミッションです。 スポーツを活用した社会課題解決や地域活性化に携わりたい方にとって、大きな裁量と社会的意義があるポジションです。 ■具体的な業務詳細： 全国のクラブと連携しながら、社会連携・CSR施策の企画推進を行います。 ◇社会連携・女性活躍推進の企画立案・運営業務 ・リーグ全体の社会連携・女性活躍推進活動の企画・運営 ・地域課題解決に向けた施策検討 ・クラブ向け企画支援 ◇クラブへの伴走支援業務 ・各クラブとの定期的な連携（社会連携イベントへの運営・現地視察・ヒアリング） ・施策実行支援や成功事例の横展開 ※自治体／地域団体／学校／企業／NPO団体等の多様なステークホルダーとの連携が発生します。 ◇活動価値の可視化・効果検証 ・活動成果測定 ・社会価値の分析 ・改善提案 ◇◆社会連携活動事例◇◆ 地域清掃活動、小学校訪問、スポーツ教室、女性活躍推進イベント、地域活性化イベント、健康促進活動、教育プログラム支援 ■働き方： ・残業20～30時間程度を想定しております ・各クラブとの連携・現地視察業務が発生する際は、土日出勤が発生する可能性があります（月1～2回程度） ■女子プロサッカーリーグ（WEリーグ）とは： 「WEリーグ」はWomen Empowerment Leagueの略称です。この名称には日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～469,600円 ＜月給＞ 458,400円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ELternal

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全17件
    • 【人材業界経験歓迎】採用担当◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出
      【人事（採用担当）ポジション】社会課題解決型コンサルティング事業 ～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～ ◎「がっちりマンデー！！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 神社仏閣の想いに寄り添い、共に地域の未来を紡ぐ伴走型事業（お墓、観光開発）を展開する当社にて、採用人事をお任せ。経営戦略から逆算し最適な媒体選定やスカウト設計など「勝てる採用戦略」を立案・実行します。 【具体的な業務】 ・職種別・時期別の採用計画の運用と更新 ・求人媒体の運用・スカウト配信 ・候補者対応（スクリーニング～内定） ・応募～内定～入社の歩留まり管理 ・自社採用ページのコンテンツ更新（社員インタビュー、働く環境紹介など） ・採用広報・ブランディングの実務実行 ■ポジションの魅力： 事業の急成長と共に、組織を急拡大させている熱量の高いフェーズです。出来上がった組織の「枠を埋める」作業ではなく、経営陣と近い距離で「会社の未来を創るコアメンバー」を自分たちの手で集め、組織カルチャーそのものを形作っていくダイナミズムを味わえます。 ■配属先情報： 正社員16名 / パート8名 ■働き方 ・年休120日 ・完全週休２日制 ■当社について： 早稲田大学発のベンチャーである株式会社ELternal（エルターナル）は、神社仏閣コンサルティング事業、観光開発コンサルティング事業、お墓コンサルティング事業を行っています。お寺や神社の戦略コンサルティングを通じて日本の社会課題解決を目指すソーシャルベンチャーです。 創業6年目でありながら、3年連続で「ベストベンチャー100」にも選出。売上・利益も毎年右肩上がりに急成長を遂げており、2026年1月期は売上6.1億、経常利益3.2億を見込んでいます。 【ベストベンチャー100に関して】「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新オフィス（2027年4月～） 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,080円～422,730円 固定残業手当/月：111,500円～148,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,580円～571,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定賞与:2か月分　※過去実績 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補】法人営業◇お寺のコンサル◇「勝てる営業組織」を創り上げる/ベストベンチャー100選出
      【社会課題解決型コンサルティング事業を展開】～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～ ◎「がっちりマンデー！！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ◎上場を見据えた拡大期につき、早期から裁量を持って挑戦できます。営業プロセスだけでなく、戦略立案や市場調査にも携わることで、キャリア形成ができます。 ■業務内容： 社会課題解決型コンサルティング事業を展開する当社にて、永代供養墓の新規販路開拓をお任せします。ご経験に応じて管理職候補での登用も視野に入れており、事業計画に紐づく営業戦略の立案とKPI設計やメンバーマネジメント実行いただきます。 【業務詳細】 ・新規クライアント（主に寺院）の開拓 ・営業戦略の立案・実行 ・市場調査・ニーズ把握・提案活動 ・プレゼン・商談・契約締結までの一連の営業プロセス ・メンバーマネジメント（組織育成やKPI管理）　 ※仕組みを回すだけの「管理職」ではなく、事業戦略の立案から組織構築まで経営視点で事業をグロースさせる仕事です。　 ※新規営業はコールセンターにて獲得した商談から引継ぎます。 ■魅力： 【働き方】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 【単なる営業ではなく「寺院の経営コンサルタント」】 全国の寺院が抱える経営課題に対し、永代供養墓の導入を通じた解決策を提案します。モノを売るのではなく、歴史ある寺院の未来をプロデュースする力が身につきます。 ■配属先情報： 正社員16名 / パート8名 ■当社について： 早稲田大学発のベンチャーである株式会社ELternal（エルターナル）は、神社仏閣コンサルティング事業、観光開発コンサルティング事業、お墓コンサルティング事業を行っています。お寺や神社の戦略コンサルティングを通じて日本の社会課題解決を目指すソーシャルベンチャーです。 創業6年目でありながら、3年連続で「ベストベンチャー100」にも選出。売上・利益も毎年右肩上がりに急成長を遂げており、2026年1月期は売上6.1億、経常利益3.2億を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新オフィス予定住所（2027年４月～） 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,730円～528,490円 固定残業手当/月：148,700円～185,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,430円～714,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定賞与:2か月分　※過去実績 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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