条件変更

現在の検索条件

[会社・職場の環境]服装自由 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,193社

    検索する

    51ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,193 社中 2,501〜2,550 社を表示

    株式会社ｅフレンドリー

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺字新房 14番地 1-2【関東】 〒662-0971 兵庫県西宮市和上町5-2【関西】
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／未経験・経験浅め歓迎／月給28万～40万円／賞与年2回
      • NEW
      ＊ｅフレンドリーについて＊ 　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅のクリーニングやメンテナンスをお手頃価格の会員制サブスク型サービスとして提供している当社。 累計会員数はこれまで1万世帯以上で、順調に業績を伸ばしており、安定性も抜群です！ 今回入社する方には、経理業務全般を中心にお任せ。 経験豊富な先輩のサポートのもとで、経理としてステップアップできる環境でチャレンジしませんか？ ＊具体的には＊ 　＝＝＝＝＝ ▽日々の経理業務をメインに、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ■小口現金・預金の管理 ■各種振込・支払 ■帳簿作成・管理 ■仕訳・伝票処理（1日1時間程度。日によって異なります） ■社会保険手続きを含む労務事 ■その他一般経理業務・バックオフィス業務 ■来客・電話対応（1日3～5件程度） など ※会計ソフトはマネーフォワードです。 ※経理に関する確認などで別部署と関わる機会があります。 ＼POINT／ まずは、これまでの経験を活かせる業務からスタート。 いきなり全てをお任せすることはありませんので、経験が浅い方もご安心ください。 ＊入社後の流れ＊ 　＝＝＝＝＝＝ まずは、先輩のフォローを受けながら基礎的な経理業務を担当。 少しずつできる範囲を広げていきましょう。 　▽ 業務に慣れてきたら、決算や税理士・銀行対応、監査対応などにもチャレンジ。 経理として専門性を高め、スキルアップできる環境です！ ★担当できる領域を増やしながら、バックオフィスを広く支える存在として活躍できます。 ＼未経験の方も安心／ 入社後に座学＋OJT研修を通して、 イチからしっかり学べるサポート体制を整えています！ 経験がない方も安心して成長できます。
      ◎転勤なし◎U・Iターン歓迎！◎駅チカ ☆6月に移転したばかりの新しいオフィスです！ ■神戸支店：兵庫県西宮市和上町5-2 └アクセス：阪神本線「西宮駅」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策あり ■研修について 最終的に西宮での勤務になりますが、 OJTは兵庫県内（三宮）で行う可能性が有ります。
      月給28万円～40万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験に応じて決定。経理経験者は給与面でしっかり評価します。 ※上記給与には、月45時間（7万円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ※上記給与は営業ポジションと同じ給与レンジをご用意しています。 ☆実際の残業時間は少なめ！ メンバーで分担しながら各業務を進めているので、 月の残業時間は5～10時間ほど。 プライベートも大切にできる就業体制です◎
    株式会社ｅフレンドリーで募集中の求人をもっと見る

    Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】外国人の新生活を支える通信インフラ営業 ◆導線づくり・提携開拓／未経験歓迎／土日祝休・転勤無
      ■業務内容： Care Earth Mobile（MVNO）の利用者を増やすために、提携先の開拓（B2B2C）と集客導線づくりを行う営業ポジションです。立ち上げフェーズのため、日本語学校・送り出し機関・コミュニティなど“導線を持つ先”と連携し、継続的に利用者が増える仕組みをつくっていただきます。 ■補足： 主戦場は日本人向けではなく外国人市場。来日直後の「通信が必要なのにすぐ契約できない」という課題に対して、Care Earth Mobileの強みである“来日直後にSIMを渡せるスピード”と“母国語サポート”を武器に、安心して使い始められる環境を広げていただきます。 ■業務詳細： ◇1.集客戦略・導線づくり（立ち上げフェーズ） ・獲得導線の設計（どこに導線を作るか） ・導線の改善（増える仕組みを育てる） ◇2.国内の提携開拓（日本語学校などへの営業） ・国内の日本語学校への提携提案 ・キーマンとの関係構築～継続提携化 ※新規開拓の要素（テレアポ等）はありますが、提案先は「外国人の生活導線」に関わる領域のため、ニーズが明確で提案の入口が作りやすいのが特徴です。 ◇3.海外の提携開拓（現地日本語学校・送り出し機関・コミュニティ） ・ベトナム／バングラディシュ／ミャンマー／ネパール等の現地ネットワークへの提案・連携 ◇4.エンドユーザー向けの獲得・利用開始サポート（サービス営業） ・申込～利用開始までの案内（必要に応じて） ・母国語サポート体制を活かした獲得（連携） ◇5.グループ連携による顧客化（横のつながりを“戦略”にする） ・Care Earthの他事業との連携による顧客導線づくり ・派遣等の登録者（数万人規模）の活用戦略（設計） ◇6.データ管理・改善（立ち上げ期の必須業務） ・提携先ごとの送客数／登録完了率などの管理 ・改善アクションの実行 ■魅力： ・価格競争ではなく、“体験価値”で選ばれる通信サービスを広げる営業 ・“売る営業”ではなく、“導線をつくって伸ばす営業” ・入国“前”から提案できる、競合が入りにくいルートがあります ・潜在顧客が多く、横のつながりで提案の幅が広がります ・立ち上げフェーズのため、裁量と成長が大きいです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,300円～342,000円 固定残業手当/月：51,700円～78,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／昇格：年2回 ■インセンティブ：年2回 ・営業未経験：1年目20～30万／2年目40～50万 ・営業経験：1年目30～40万／2年目50～80万 ■年収例： ・1000万（30歳／入社3年） ・800万（28歳／入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆未経験歓迎／高額インセンティブ／企業対応に専念◆土日祝休
      ～外国人材と企業をつなぐ提案営業／派遣スタッフの終業後は別部署がサポートするので企業対応に専念／若手にもチャンスが豊富／成長中のグローバル人材サービス企業～ ■業務内容： 人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで、企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）新規開拓・アポ取得：テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチしていただきます。 （2）訪問・商談：アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 （3）最適な人材をご紹介：社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 （4）ご契約：クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 （5）アフターフォロー：現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取っていただきます。 ※担当するのはクライアント側のみです。 ■組織構成： 業務は5～7名のチーム体制で進めています。20～30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立約7年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ： 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には： ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 ■当社とは： 外国人材に特化した人材派遣・人材紹介事業を展開する成長企業です。採用支援に加え、生活支援や登録支援事業も手掛け、外国人材と企業をつなぐ総合ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,300円～342,000円 固定残業手当/月：51,700円～78,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／昇格：年2回 ■インセンティブ：年2回 ・営業未経験：1年目20～30万／2年目40～50万 ・営業経験：1年目30～40万／2年目50～80万 ■年収例： ・1000万（30歳／入社3年） ・800万（28歳／入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＬＡＮ

    介護・福祉関連サービス
    【本社】 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 06-6538-3311
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,488名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 労務／経験を活かして社員の”働きやすい”を作る／年休125～
      • NEW
      「労務経験を、次のステージへ。」 CLANは、介護・福祉サービスを中心に事業を展開し、 設立以来、右肩上がりの成長を続けています。 事業拡大と従業員数の増加に伴い、 本社の人事労務課の体制を強化するため、 新たな【労務職】を募集します。 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など、 企業運営に欠かせない労務業務を担当。 総務や採用との兼務ではなく、 労務業務を中心に経験を積める。 「労務として、経験を積みたい」 そんな方をお待ちしています。 ◯ ● 仕事内容 ● ◯ 本社人事労務課にて、 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など 労務業務全般を担当します。 各施設の事務スタッフと連携しながら 業務の標準化・効率化にも携わります。 ■ 給与計算 ・社員・パートスタッフの給与計算 ■ 社会保険手続き ・入退社手続き ・社会保険・労働保険の電子申請 ■ 勤怠管理 ・各施設の勤怠データ確認 ・不備チェック・修正対応 ■ 入退職関連業務 ・雇用に関する各種手続き ■ その他 ・社内文書作成 ・データ管理 ・業務改善のサポート ※1人あたり約9施設（約270名）を担当 ※施設常駐の事務スタッフと連携して進めます ◯ ● 魅力 ● ◯ 【労務に専念できる環境】 採用や総務との兼務はありません。 給与計算や社会保険、 勤怠管理などの労務業務に集中し、 専門性を高めながら成長できます。 【DX推進にも携われる】 電子申請やシステムを活用し、 業務の効率化を推進しています。 決められた業務だけでなく、 より働きやすい仕組みづくりにも アイデアを活かせる環境です。 【会社の成長を支えるポジション】 従業員数の増加に伴い、 労務体制の整備にも関わることができます。 他にも… ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなし ・産休・育休の取得実績や復帰率100％
      大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ［最寄り駅］ 四ツ橋駅徒歩2分
      月給23.6万円～＋賞与年2回（1.5カ月分×2回） ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※賞与合計：約52.5万円 〈　その他諸手当　〉 ■交通費手当 ■残業手当 ■その他祝い金など
    • 採用担当・人事／インセンティブあり／年休125日／残業月5h
      • NEW
      採用担当として、新卒・中途採用の両領域に幅広く携わっていただきます。媒体運用や数値管理といったデスクワークだけでなく、求職者との面談や施設見学、ハローワークへの訪問など、社内外でアクティブに動くポジションです！ ≪具体的な業務内容≫ ■採用ポータルサイトの運営・管理 ■会社説明会・面接の実施 ■求職者との面談、施設見学の対応 ■ハローワークなどへの訪問・関係構築 ■採用戦略の立案・企業ブランディング企画 ■応募者・採用数などの数値管理　など ＜数字で見るCLAN＞ ◎年間採用人数：中途約300名＋新卒約50名 ◎従業員数：約1550名／売上高132億9000万円 従業員数はここ数年で100名以上増加。今後も事業拡大を見込んでおり、 採用は会社の成長を支える重要なポジションです。 【Point.01】段階的に学べる研修 ▼1カ月目：高齢者介護の事業部で採用を担当し、事業や現場への理解を深めます。 ▼2カ月目：障がい福祉事業の採用実務を経験。求める人物像の違いを学びます。 ▼3カ月目：新卒採用の担当者について業務を習得。各チームの事務作業も並行して覚えます。 ▼4カ月目以降：一通り身につけた後は独り立ち。各部署の状況に応じてフォローに入りながら、裁量を持って進めます！ 【Point.02】会社の魅力が採用を後押し 事業の成長性や安定した基盤、待遇・福利厚生など、 求職者へ伝えられる魅力が豊富です。 採用施策を実行・検証し、次の打ち手につなげやすいため、 アイデアを成果に変える手応えを味わえます。 【Point.03】採用成果を収入へ還元 新卒・中途の双方に規定のインセンティブをご用意。 ハローワーク経由での採用成功など、自身の工夫や行動が収入アップにつながります。 【Point.04】語学力を活かす機会も 今後は特定技能人材や留学生など、外国人採用の強化も予定。 語学力をお持ちの方は将来的に活躍の幅を広げられます
      ＜転勤なし／フレックス制導入＞ 大阪市西区（四ツ橋駅徒歩2分・心斎橋駅5分） 【本社】 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ■本社アクセス 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」から徒歩で2分 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」から徒歩で5分 ※U・Iターン歓迎
      ■月給23万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※ご経験・スキルを最大限考慮のうえ決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 【独自のインセンティブ制度をご用意！】 ■新卒採用では、説明会への着席者1人につき500円を支給。 ■中途採用でも、自身が関わった方の入社決定など、 成果に応じて支給。工夫と行動が収入につながる仕組みです。 ※支給には社内規定があります
    株式会社ＣＬＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇｒａｎｔ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディング14階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • ITコンサルタント（未経験歓迎）／フレックス制／年休120日
      • NEW
      企業活動の根幹である人事領域の課題に悩む大手企業に対し、ITシステムを活用した本質的な課題解決（コンサルティング）を行います。単なる「業務支援」ではなく、導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支えるポジションです。 ◎主なクライアントは大手企業の人事部門です。 ■仕事内容 ……… 入社後はOJTで先輩がフォロー。 ノーコードのシステムなので、未経験でも安心して成長できるステップを用意しています。 【入社～配属後】 ・IT基礎用語、業界知識、会社理解の研修 ・専門領域（人事／給与／勤怠等）チームへ配属 ・先輩と一緒にプロジェクトへ参画し、OJTを通じて実務スタート 【初期にお任せする作業】 ・システムの設定、テスト、動作検証 ・マニュアル作成、議事録作成 ◎大企業の複雑な業務フローや現場の理解を深め、最適な提案を行うための重要なインプット期間。コンサルタントとして強固な土台を築きます。 【成長に応じて】 ・顧客との打ち合わせ同席、課題整理 ・要件定義、設計への挑戦 ・プロジェクトの進行管理、関係各所との調整 ◎基礎を固めて最短1年でITコンサルタントとして独り立ち ◎意欲次第で上流工程（要件定義や顧客の課題整理）に早期から挑戦可能 ■こんな経験が活かせます！ ……… ・BtoB営業で培った提案力・ヒアリング力 ・ITエンジニアとしての設計・開発・運用経験 ・無形商材や課題解決型の業務経験 ◎ITの知識は入社後でOK！前職の現場で培ってきた「顧客との対話力」や「課題に気づく視点」こそが、ITコンサルタントとしての武器になります。 ■ここが魅力！ ……… ・OJT研修＋メンター制度で一人にしない育成 ・チームで成果を出す文化で相談しやすい ・成果・評価・報酬が連動し、成長が年収に反映 ・培ってきたスキルを活かし、思考力・市場価値が高まる ◎資本金1億円の安定基盤。前年比2倍の成長を継続中 ◎2026年「働きがいのある会社」ランキング 全国Top10
      【転居を伴う転勤なし／ご希望に応じて東京、大阪、名古屋、福岡のいずれかを選択できます★】 ◆大阪本社◆ 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディング14階 ◎地下鉄谷町線・京阪電車天満橋駅14出口より徒歩7分 または 地下鉄堺筋線・京阪電車北浜駅30出口より徒歩5分 ◆東京オフィス◆ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23-15 A-PLACE代々木 6階 ◎「代々木駅」より徒歩3分／「新宿駅」新南口より徒歩7分 ◆名古屋オフィス◆ 愛知県名古屋市東区泉1-13-36 パークサイド1336 3階 ◎「久屋大通駅」より徒歩3分 ◆福岡オフィス◆ 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル8F ◎「博多駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：あり
      年俸400万円～1000万円＋各種手当＋賞与2回＋業績賞与 ※年俸には月40時間分（7万422円～17万6047円）の固定残業代を含みます。超過分は追加支給致します。経験に応じてスタート年俸が変わります。 ※年齢・社歴の壁は一切なし。成果と報酬がダイレクトに連動するため、最大昇給率25%UPの実績も 【評価・成長制度】 ■ ランク制度の仕組み 基礎ランク（3段階）×職能ランク（4段階）＝全7～8段階 ・まずは基礎力を身につけることに集中し、ステップをクリアするごとにランクアップ ・ランクが上がるたびに報酬もアップ ・一定のランクに達したら自分の得意領域を伸ばすフェーズへ ■ 評価の特徴 ・定量×定性の両面で評価し成長をしっかり反映 ・年功序列なし。実力と成果に応じてスピード昇格できる ・20代でも実力次第で年収1000万円も届く ■ プロモーション制度 ・一定以上のスキルランクに達すると昇格に向けたPRの場も ・上長と経営層に直接アピールし、基準を満たせば評価に反映 ・頑張りが埋もれない、個人の努力が反映される制度 ★半年で2ランク昇格した先輩も。意欲次第でスピード成長！
    株式会社Ｇｒａｎｔで募集中の求人をもっと見る

    税理士法人Ｇ‐Ｃｒｅｗ

    税理士法人
    ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-10-9-210野村ビル４F ＜榎本会計事務所＞東京都足立区花畑3-15-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税務・会計スタッフ／年間休日127日／残業少なめ
      • 締切間近
      個人・法人のお客様の会計・税務業務をサポートする業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■法人・個人事業主に関する税務業務 ■相続税・贈与税に関する税務業務 ■税務相談、税務顧問契約による各種業務サービス ■入力～月次試算表や決算書の作成 ■IPOに向けた会計処理、監査法人への対応の指導 ■資金調達、M＆A、資本政策についての助言 ■クラウド会計等の導入支援、その他業務効率化の支援 ※経験や希望に応じて、お任せする業務内容を相談の上決定します。 ＜担当件数＞ 1年目10件程度、2年目以降15～20件程度 ＜主な会計ソフト＞ freee、マネーフォワード、弥生等 ☆POINT☆ ───── 分業制の為、入力業務はパートスタッフが対応します。そのため、入力作業に時間を取られることがなく、お客様対応や、一歩踏み込んだ税務・会計のコア業務、相談対応に集中していただける環境です。 効率化のため訪問は少なく、お客様との打ち合わせのほとんどをオンラインで行っています。
      税理士法人G-Crew 東京都渋谷区渋谷2-10-9　210野村ビル4F ＜アクセス＞ JR「渋谷」駅から徒歩7分 半蔵門線「表参道」駅から徒歩16分
      ＜未経験者＞ 月給23万円～ ＜経験者＞ 月給30万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代別途支給 ■入社時の想定年収の目安(経験年数別) 420万円／経験2年で入社の場合 500万円／経験3年で入社の場合 600万円／経験5年で入社の場合 ※上記は目安です。スキル・経験内容・資格によって900万円まで応相談。 ※残業代別途支給
    税理士法人Ｇ‐Ｃｒｅｗで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • サーバー・クラウドエンジニア／前職給与UP保証／ホワイト企業
      • NEW
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に14名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（1万7,500円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
    • ネットワーク・クラウドエンジニア／前給UP保証／ホワイト企業
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に14名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（1万7,500円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
    株式会社CAIRNで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｉｎｄｅｎｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田三崎町3-6-12神田三崎町ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週3在宅可／エンタメ好き未経験歓迎】IPプロデューサー◆／魅力的な原作のメディアミックスを仕掛ける
      □■作家登録者65万人を超える創作プラットフォーム『Nola』／「はじまりのきっかけをつくる」サービス開発や出版事業を展開■□ ■業務概要： 自社が運営する創作プラットフォームから創出された魅力的な原作を、ヒットIPを求める企業へ提案し、作品の誕生から世に広まるまでのクリエイティブ全般をプロデュースしていただきます。 ■業務の特徴： 作品を作るだけでなく、「市場で売れるロジックは何か」を分析・判断するビジネスプロデューサーと連携しながら、メディアミックスを仕掛けていく、エンタメビジネス最前線の仕事です。 ■業務詳細： ◇クライアントへの提案・調整 出版社やテレビ局など、ヒットIPを求める企業へ企画を提案し、条件などを調整する仕事です。 ◇クリエイターの検討・調整 作品の魅力を最大化するために、アサインするクリエイターを検討・交渉します。 ◇制作管理（進行管理） スケジュール通りにプロジェクトが形になるよう、全体の進行をマネジメントします。 ◇クリエイティブ面のプロデュース クライアントやクリエイターの間に入り、作品のクオリティや方向性をコントロールします。 ◇プロモーション企画 誕生した作品をより多くの人に届けるための、仕掛けやマーケティング方法を検討します。 ■魅力： ◎原作がメディアミックスによってさらに大きく羽ばたく仕掛け人として、コンテンツ産業の可能性を最大化する一翼を担うことができます。そして、日本の豊かな創作文化と原作資源から作家さんが幸せになる世界をともに作ることができる環境です。 ◎日々の業務を通じて、エンタメを愛する視点に加え、ヒットIPの裏にある共通のロジックを見極める分析力が養われます。さらに、プロジェクトの一連の流れを牽引していくため、市場価値の高い一気通貫のプロデュース力を身につけることも可能です。 ■当社について： 当社では、小説家や漫画家などの制作をサポートする創作プラットフォーム『Nola-ノラ-』の運営と、サービスを通してご縁をいただいた作家の皆さまと共に小説や漫画を制作する出版事業に主に取り組んでいます。 『Nola』については会員登録者数65万人を超え、多くの作家の皆さまにご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～293,900円 固定残業手当/月：66,600円～90,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与２ヶ月分を加味しています。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（1月・7月）※過去実績：2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｉｎｄｅｎｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｔｉｐ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門3-22-1　虎ノ門桜ビル 6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／経験不問／月給30～50万円／土日祝休
      ◎キャリア面談から求人提案、面接対策、入社後のフォローまで、一人ひとりの転職活動に伴走するキャリアアドバイザー職です。 ◎未経験歓迎！高水準の固定給・充実した研修・早期キャリアアップを実現できる環境です。 ━━━ ◆具体的には ━━━ ■求職者とのキャリア面談：転職理由や将来の目標をヒアリング ■求人紹介・応募サポート：最適な求人をご紹介します ■面接対策・選考フォロー：応募書類の添削や面接対策、面接後のフォローなど ■内定・入社サポート：内定後の条件確認や入社準備など ※担当する求職者は、20～30代の未経験者層が中心です ＜POINT＞ ★100％反響型 ⇒スカウト業務・面談獲得業務なし（専任チームが実施） ★未経験でも月給30万円以上 ⇒AI活用による業務効率化で高水準の給与を実現 ★チームでフォロー ⇒成果を出している先輩社員が成長を支援 ★四半期評価 ⇒年齢・社歴ではなく成果を正当に評価 ★早期キャリアアップ可 ⇒数カ月でチームリーダーへ挑戦可能 ━━━ ◆入社後のフロー ━━━ ▼未経験者向け座学研修 人材業界や転職市場の基礎知識、求職者との面談の進め方、システムの操作などを学びます。 ▼OJT・メンターフォロー 先輩社員がマンツーマンでサポート。実際の面談同席やロープレを通じて実践スキルを身につけます。 ▼約3カ月でひとり立ち ひとり立ち後も成果を出している先輩社員が継続してフォロー。一人で抱え込まず相談できる環境なので、安心して成長できます。 ━━━ ◆キャリアステップ ━━━ ▼キャリアアドバイザー 未経験からスタート可能。座学研修やOJTを通じて、求職者支援のノウハウを身につけます。 ▼チームリーダー 成果次第では数カ月で昇格も可能。2～3名程度のメンバーをまとめながら、チーム運営にも挑戦できます。 ▼マネージャー・事業責任者 将来的にはマネージャーや事業責任者として活躍する道もあります。
      【東京都港区】◎駅から5分の便利な立地◎リモート勤務あり ■株式会社Atip　本社 東京都港区虎ノ門3-22-1　虎ノ門桜ビル6階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年3回 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9000円～11万5000円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※CA経験のある方は前職での実績に応じて優遇 【未経験でも月給30万円以上！高い給与を実現できている理由は？】 AIを活用した業務効率化により、一人ひとりが高い生産性を発揮できる環境を構築。 さらに入社直後から成果につながりやすい仕組みが整っているため、未経験者にも月給30万円以上という高い給与を提示できています。
    株式会社Ａｔｉｐで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ランステック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区越中島１丁目１－１ヤマタネ深川1号館 2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／スーパーフレックス／客先常駐・下請け開発なし
      • NEW
      お任せするのは、西原商会グループのDX推進を担う自社システム開発。AIをフル活用し、設計・上流工程から一貫して携わります。エンドユーザーであるグループ社員と直接コミュニケーションを取りながら、仕様決定から開発、リリース後の運用・改善まで一貫して携わることができます。 ◎具体的なプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆製造工場のペーパーレス・業務効率化アプリ： 食品工場内で従来手書きで行われていた点検結果などの記録・管理業務をデジタル化・アプリ化するシステムの構築。 ◆大規模展示会の受付・受注システム： グループが主催する食品展示会にて、来場者の受付からブースでの注文受け・データ連携までをスムーズに行うシステムの開発。 ◆ 貿易業務のワークフローシステム： 貿易部門における複雑な書類やり取りや、各種承認フローをWeb上で完結させる社内システムの構築。 ◎100%自社内開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントはすべて西原商会グループ内の企業。 客先常駐（SES）や下請けの受託開発は一切なし スケジュールのすり合わせが非常にスムーズで、 厳しい納期に追われるストレスとは無縁です。 ◎安定基盤×ITベンチャーのスピード感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に強固な物流ネットワークを持つ 「西原商会」のグループ企業であり、 安定した財務基盤と豊富なリソースが最大の強み。 その一方で、システム会社としての柔軟性や スピーディーな意思決定プロセスを併せ持っており、 「グループ全体の安心感」と 「ベンチャーのような挑戦しやすさ」を 同時に享受できる稀有な環境です。
      ◇転勤なし／リモート相談可能◇本社に配属します（門前仲町駅） ■本社／東京都江東区越中島1丁目1-1ヤマタネ深川1号館 2F └東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」より徒歩8分
      月給23万9561円～+各種手当+賞与 ※月給には、みなし残業代（20時間分・3万6561円）が含まれます。超過分は別途支給します。 【一律手当】 ◆地域手当：５万円 ◆通勤手当：最大4万円
    株式会社ランステックで募集中の求人をもっと見る

    渤天商事株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区玉造2-3-18フロンティアビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 外資系商社の営業／月給30万円以上／残業なし／土日祝休み
      ━━━ お任せするのは… ━━━━━━ 当社とお取引中の企業（塗料や製紙メーカーなど）へ「酸化チタン」の提案を行っていただきます。 【酸化チタンとは？】 紙・塗料・インク・プラスチックなどさまざまなモノに使用されている化学物質。 建築塗料・道路の白線など、身の回りの「白いモノ」に使われています。 あまり聞きなじみがないかもしれませんが、モノづくりや私たちの生活に欠かせないものなのです！ 【取引先について】 主に、日本の塗料や製紙メーカーと取引しています。 大手上場企業とも取引があり、業績好調です！ （仕入れ先は台湾Formosa Plastics Marine Corporationとなります。） 【入社後の流れ】 入社後3カ月間は勉強期間としています。まずは座学で業界や商品、メーカーについてなど、基本的なところからレクチャー。その後は先輩と一緒に行動し、提案の流れを把握していただきます。 ━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━━━ ■提案のしやすさ抜群！■ 酸化チタンはニッチな業界であることに加え、当社が扱う高品質でリーズナブルな中国産の酸化チタンを日本で販売できるのは、現状当社のみ。すでに多くの有名企業とも取引している実績があるため、提案しやすいことも特長です！ ■活躍フィールドは選択OK！■ 基本的に日本企業への提案なので、腰を据えて働けます。語学も日本語でしっかりコミュニケーションが取れれば問題ありません。 ＼グローバルな活躍も可能／ ご希望・語学スキルをお持ちの方であれば、海外メーカーとのやりとりや、中国、上海、台湾、ヨーロッパなどの海外工場での研修や展示会出展にも参加できます。将来的に海外拠点で働くチャンスもあります！ ■自由度の高い環境で自分らしく働ける■ 日々のスケジュールや目標達成に向けたペース配分は営業一人ひとりに裁量を持たせています。残業ほぼなし・直行直帰OKなど、制度・環境も活かしつつ、自分にあった営業スタイルを構築することができます。
      ＜転勤なし／直行直帰OK＞12月、大阪市淀川区へ移転OPEN★ 【▼現住所】 大阪府大阪市中央区玉造2-3-18 フロンティアビル5階 ＜アクセス＞ 「森ノ宮駅」より徒歩7分 「玉造駅」より徒歩10分 【▼12月9日より移転OPEN】 大阪府大阪市淀川区十三東1丁目18番14号　 ジオタワー大阪十三　2518号室 ＜アクセス＞ 「十三」駅より徒歩4分 ★移転までは中央区のオフィスで面接・勤務 ★屋内喫煙可能場所あり ★現在は全員出社していますが、在宅勤務・リモートワークも可能です
      【月給30万円～60万円 + 業績賞与年1回】 ※経験や実力を考慮します。 ※業績に応じて随時昇給します。 ★平均月収は42万円（営業社員7名／2025年度実績）★
    渤天商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＳＨ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市北区堂山町17-52F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田】未経験・飲食経験歓迎／1から学べる。飲食事業の企画・経営幹部◆『トリコミート』など複数店運営
      □■未経験から積極的にチャレンジしたい方を歓迎◎／「自分と自分の周りを幸せにする」を理念に掲げるベンチャー企業■□ 今後の拡大を見据え、経営企画部の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務概要： 社長直下の新設部署で、財務分析・人事・営業企画などの経営実務を全方位で担当いただきますがまずは人事ポジションをメインで行って頂きます。 ゆくゆく経営企画などの業務を経験できるポジションです。 ※業務は一から少しずつお任せします。 ■業務詳細： ・戦略人事：若手経営人材の採用、次世代リーダー育成、評価制度の設計 ・戦略財務：資金調達、予算管理、投資判断の材料作り ・営業企画：ブランド最適化、広告・広報（PR）戦略、新規出店・不動産開発 ・DX・効率化推進：AI・ITツール導入による店舗・事務の全自動化 ※週1回は飲食店舗での勤務も行って頂きます。 ■魅力点： 本社機能として、財務・人事・営業企画など今の事業フェーズだからこそ幅広い業務が経験できることが魅力です。 未経験から立ち上がっていただくための育成体制も構築しておりますので、未経験からでの着実なスキルアップが叶います。 ＼期待すること／ 企業理念である「自分と自分の周りを幸せにする」という考えのもと、現場を知る短期間研修と経営実務（財務・人事・企画）の全方位体験を通じ、自ら思考して会社の未来を設計する経営のコア人材への成長を期待しております。 ■働き方： ・社長直下で飲食事業や様々な事業を成長させながら、従業員を豊かにできる実感を感じられます。 ・業務範囲も区分けせず自身のできることからチャレンジ可能です。 ・年休120日／残業も自身の裁量で管理可能です。 ■経営企画部について： 従来の事務・管理の延長ではなく、「思考し、未来を設計するホワイトカラー組織」として新設されます。 AI・ITで代替可能な単純作業は徹底的に自動化。情報（数字・市況）を分析し、投資判断の材料作り、次世代リーダーの育成、広報PR戦略や出店計画の立案など、経営陣の意思決定に直結する業務を担います。 部署内では戦略財務、戦略人事、営業企画、DX推進の4機能を段階的に立ち上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 大阪府大阪市北区堂山町17-5 　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～252,600円 固定残業手当/月：33,800円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,800円～291,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮した上で年収を決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＳＨで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リオン

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区難波2-3-11 難波八千代ビル7階B号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年休132日／月給30万／未経験歓迎
      • NEW
      ≪入社後の流れ≫ 【STEP.01】まずは、レベル上げから！ 最初の3日～1週間は、人材業界のキホンをインプット。 知識ゼロ？むしろ大歓迎！ ここでしっかり土台をつくります！ 【STEP.02】先輩のワザ、どんどん盗め！ 次はOJTでリアルな仕事を体験。 見て、聞いて、やってみる。 「なるほど！」が増えるほど、仕事が面白くなる！ 【STEP.03】いざ、実戦デビュー！ 独り立ちまでは3～4ヶ月。 先輩が1on1でしっかり伴走します！ 早い人なら、入社1ヶ月で初成約！ 半年後には、一人でバリバリ活躍する自分に！ ≪実際の業務内容≫ ぶっちゃけ、何やるの？ ∟ まずは、しゃべる！ 転職したい人に電話して、「どんな仕事がしたい？」をヒアリング！ ∟ 「この人に、この会社！」 希望やタイプに合わせて、ピッタリの求人を考えてご提案！ ∟ 「ここだ！」が決まったら企業へ！ 求人票を作成して、企業へ求職者をご紹介！ ∟ 決まるまで、とことん伴走！ 面接の日程調整から面接後のフォローまで、最後までしっかりサポート！ 話して、聞いて、ベストマッチ！ 人と企業の「いい出会い」をつくる仕事です！ ≪数字で見るリアルな1日≫ 電話面談：1日3～5名 入社サポート：月5～10名 求職者の年代：20代～50代 チームメンバー：10名の少数精鋭 飛び込みや新規開拓ナシ。 反響中心だから、目の前の人に100%集中できる。 「ありがとう」が仕事のご褒美になる環境です！ ≪ここがスゴい、リオンのポイント≫ 【No.01】若手が主役！ 若手中心だから、年次なんて関係なし。 3ヶ月に1度、昇給チャンスあり！ 【No.02】「今日の自分、いい感じ！」が仕事のモチベ。 服装・髪色・ネイルも自由！ 年間休日132日／月残業15h以下／フレックスタイム制。
      【大阪本社】 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2-3-11 難波八千代ビル4階A号室
      【月給】 30万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（10時間分／20,200円）を含みます。 　超過分は別途全額支給いたします。 【昇給について】 弊社の給与は、3ヶ月ごとの個人売上に応じて 変動する「変動給制度」を採用しています。 頑張った分だけ、ちゃんと稼げる！ 評価基準はとってもシンプル。 売上実績が、そのまま給与に反映されます！ 年齢や社歴に関係なく、成果を出した分だけしっかり評価。 さらに、入社後3ヶ月間は給与保証あり！ 焦らず仕事を覚えながら、しっかり稼げる土台をつくれます。 もちろん、いきなり一人でお任せすることはありません。 慣れるまでは先輩が面談もしっかりサポート！ 未経験からでも、安心して「稼げる自分」へ。 【キャリアアップ事例】 入社半年で月収50万円を達成した先輩も！ 未経験からのスタートでも、 コツコツ実績を積めば収入は右肩上がり。 実力主義の評価制度で、 あなたの頑張りがしっかり給与に反映されます。
    株式会社リオンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニチギワールド

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県姫路市東延末4-73
    • 設立 1967年
    • 従業員数 755名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全28件
    • CADエンジニア・設計アシスタント／土日祝休み／賞与年3回
      約2カ月の研修からスタート！ 現役エンジニアが講師となり、CADの基本操作から図面の読み方まで丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 研修期間中は実務業務を行わず、知識やスキルの習得に集中できます。 〈研修内容〉 ・Excel、Wordの基本操作 ・図面の読み方や基礎知識 ・AutoCADの操作研修 ・2D図面の作成・修正 ・3Dモデル作成の基礎 ・配管や設備に関する基礎知識　など ★研修期間中も給与は満額支給します！ ◆─────── 　具体的には… ───────◆ まずはCADを使用した図面作成や修正など、設計アシスタント業務からスタートします。 ■CADによる図面作成・修正 ■3Dモデル作成 ■設計資料の作成 ■プラント設備の設計サポート ■配管や構造物の図面作成 経験を積んだ後は、設計エンジニアとして上流工程にもチャレンジできます。 ＼POINT／ ＝＝＝＝＝ 【★未経験から手に職をつけられる】 約2カ月の研修制度を完備。CADや設計の知識がない方でも、基礎から学べる環境です。 【★将来性の高い技術職】 発電所やインフラ施設など、社会を支える設備の設計に携わります。景気の影響を受けにくく、長く活躍できる専門スキルが身につきます。 【★幅広い案件に携われる】 エネルギー関連設備をはじめ、宇宙関連機器の設計実績もあります。様々なモノづくりに関われる環境です。 【★安心のサポート体制】 配属後も先輩社員や営業担当が継続してフォロー。仕事の相談やキャリア相談もしやすい環境です。
      【転勤なし／神戸市内勤務／該当者は入社支度金あり／駅から徒歩9分】 ★2026年5月に開設した三宮オフィスのメンバー！ ★研修後は神戸市内のプロジェクトへ配属します。 ★プロジェクト先は三宮オフィスから30分圏内の場所がほとんどです。 ＜三宮オフィス＞ 【ニチギワールド 三宮オフィス】　 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-30 三宮フコク生命ビル3F ＜アクセス＞ ・各線『三ノ宮駅』より徒歩9分 ★U・Iターン歓迎 └就業にあたり、転居を伴う場合は以下の補助制度が受けられます！ ・入社支度金（入社時に15万円を支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【大卒以上】月給21万円～23万円+賞与年3回 ★能力・年齢などを考慮の上決定します。 （※高卒・その他は月給19万4000円～+賞与年3回）
    株式会社ニチギワールドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｉｇｍａ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 商品管理事務スタッフ／未経験OK／残業10h程度／10時出社
      ‥‥‥＊　ココがPOINT　＊‥‥‥ ＼入社後の充実した研修あり／ 直近入社した方の8割が未経験者！ 経験の無い方でも安心して成長できる研修をご用意しております♪ ◎座学研修 まずはジュエリーや貴金属など、取扱商品の基礎知識を丁寧に教えます。 ◎OJT研修 先輩からの指導やマニュアルを通し、ジュエリーや貴金属の種類を少しずつ覚えていきます。 ◎現場研修 刻印や種類を確認しながら、商品の仕分けやシステム操作をステップごとに覚えていきます。 毎日キレイなジュエリーや有名ブランドのバッグに囲まれて働くお仕事です♪ まずは簡単なデータ入力や、アクセサリーの重さを量るシンプルな作業からスタート！ ＜具体的な業務＞ ◎書類整理やデータ入力などの事務作業 ◎宝石や貴金属商品のチェック作業 └重さを量る作業 └18金・14金など、金の種類を確認する作業 ◎データ入力や伝票の作成 ◎展示会の準備や当日のサポート ＼抜群の働きやすさで自分時間も大切に♪／ 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業も月10h程度！ 退勤後には自分らしく趣味の時間を楽しむことができます。 ＼広がる将来のキャリアパス／ 定期的な面談を通し、適性に合わせてさまざまなフィールドで活躍することも！ たとえば… マネージャー／バイヤー／販促・プロモーション／人事／経理　など 多彩なキャリアを歩めるからこそ、目標を持ちながら長くキャリアを築けます！
      ◎転勤なし◎最寄駅より徒歩1分圏内♪ 東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル8F ＜アクセス＞ 仲御徒町駅より徒歩1分 上野御徒町駅より徒歩2分 上野広小路駅より徒歩2分 御徒町駅より徒歩3分
      月給22万円～40万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給
    株式会社Ｓｉｇｍａで募集中の求人をもっと見る

    ＡＬＪＯＹ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区代々木2-7-3　第7荒井ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全3件
    • ゲームテスター／未経験大歓迎／年休125日／在宅可／定時退社
      • NEW
      ＼正社員デビューや業界未経験の方、大歓迎！／ 決してあなたを否定しない「励まし面接」を行う当社。先輩社員も人生相談のつもりで来てくれたメンバーが多数！ざっくばらんに相談して安心して入社してくれています！ まずは最長4カ月の研修から ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼安心のチュートリアルでスタート！ ITの基礎の基礎から、専門講師が、個別指導に近いスタイルで教えるので、置いてけぼりになることなんてありません！ ▼楽しみながらレベルアップ！ 簡単なゲームの開発とプレイ、AIの学習会など、楽しみながらスキルアップできる研修をご用意。前のめりに成長できます！ ▼武器となる資格取得もサポート！ 研修ではIT資格「CCNA」の資格取得も目指します。丁寧なサポートを受けながら、同期とともに一生モノの資格取得に、安心してチャレンジできます！ ★準備万端！初仕事スタート！ あなたの希望や、「これなら出来そう」と思えるお仕事からスタートします！先輩のサポートやマニュアルを元に行う簡単なチェック業務などが中心です。いきなり一人きり、なんてことはないので安心して初仕事に臨めます！ ━━━━ 具体的な仕事例 ━━━━ ・ゲームやアプリが正常に動くかテストして確認 ・PCやスマホの快適な通信環境を守るネットワークチェック ・不具合の報告や修正など 日々たくさんの人が遊ぶゲームやアプリなど、さまざまなものが接続されているネットワークを仲間と共に守っていくお仕事です。 ━━━━ 一人で頑張らなくて大丈夫 ━━━━ 事業拡大に向けて新たな仲間を積極採用中！ 同じように未経験からスタートする同期と一緒に学び、支え合いながら成長できます。 分からないことがあれば、先輩や講師にも気軽に相談OK。 「こんなこと聞いていいのかな？」と一人で抱え込む必要はありません。
      ★転居を伴う転勤なし ★フルリモート案件あり ★本社もしくは各プロジェクト先での勤務 ★本社は新宿駅からすぐの好立地 【本社】 東京都渋谷区代々木2-7-3 第7荒井ビル7階 ┗JR「新宿駅」南口から徒歩3分 ┗大江戸線「新宿駅」A2出口から徒歩5分 ※研修やイベントは本社で実施します。 【プロジェクト先】 東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先に常駐勤務。 ご希望や通勤エリアを考慮して決定いたします。 ＼離れた場所でも、仲間とつながれる！／ 配属先が違っても、メッセージツールで気軽に情報交換が可能。分からないことを相談したり、技術について意見を交わしたりと、仲間と支え合いながら成長できます。 「もっと〇〇を学びたい！」という声から、興味のあるメンバーが集まり、社内勉強会が開催されることもあります。
      月給21万5000円～＋賞与＋諸手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3時間分を、月4,807円以上支給、超過分は別途支給します。 ※経験者は月給25万円～（固定残業代として月3時間分／5,589円以上を含む／超過分は別途支給） ＼キャリアアップも！／ スキルが身についたら、上流工程から業務に携わることも可能です。 まだ新しい会社のため、ポジションも多数。 希望次第では、リーダーなどマネジメント職にも挑戦可能です！ ＼未経験から収入アップを実現！／ ▼1年目：月収22万円（PC操作の基礎からスタート） ▼2年目：月収26万円（業務に慣れ、エンジニア業務へ挑戦） ▼3年目：月収30万円（できることが増え、スキルもアップ） ▼4年目：月収33万円（市場価値の高いエンジニアへ成長） ※上記は一例
    • IT事務／未経験大歓迎／年休125日／在宅可／定時退社
      • NEW
      ★未経験スタートでも安心の理由！★ ＃1～2カ月でゼロからITスキルを学べる研修 ＃万全のサポート体制でいつでも相談できる ＃先輩たちの99％が未経験入社で活躍中 ／ まずは基礎を学ぶところから！ ＼ 専門講師による、約1～2カ月間の研修からスタート！ ほぼマンツーマンのため「周囲に遅れてしまう…」なんて心配も一切ありません♪ 座学や実践で、ゼロからスキルを身につけていきましょう！ 【STEP1：パソコンに慣れる】 約1カ月はパソコン初心者向けの研修を行い、操作方法など基本から教えていきます。 　▽ 【STEP2：専門知識を学ぶ】 ITの知識やビジネスマナーについても学んでいきます。 　▽ 【STEP3：資格取得で自信をつける！】 世界共通のIT系資格「CCNA」の取得を目指します。 インフラ系エンジニアとしてスキルや知識があることの証明となる資格です。 ／ 具体的には…？ ＼ 簡単な事務作業などを中心に担当。 「いきなりエンジニアになるのは不安…」という理由から、IT事務としてスタートした先輩も多数！ スキルを重ねて、ゆくゆくはエンジニアにもチャレンジできます◎ ＜例えば…！＞ □データ入力 □書類作成 □プロジェクトの進捗管理 □問合わせ対応（メール・電話）など IT系の業務を通じ、Excel・PowerPointなどのPCスキルやITスキルを身に着けられます。 ★配属後もステップアップのための勉強会・講習会あり！ ★現場の先輩はもちろん、研修担当の講師にチャット（Slack）で質問できる体制や定期面談など、サポート体制は抜群です！
      【転勤なし／リモートワーク案件4割】 埼玉、千葉、東京、神奈川の各プロジェクト先にアサイン。 ご希望や通勤エリアを考慮して決定いたします。 ■本社 東京都渋谷区代々木2-7-3 第7荒井ビル7階 ＜アクセス＞★新宿駅からすぐの好立地！ ・JR「新宿駅」南口から徒歩3分 ・大江戸線「新宿駅」A2出口から徒歩5分 ※勤務先はプロジェクト先により異なります ※研修やイベントは本社で実施します
      月給25万円～+資格手当(1種類につき月1万円以上) ★入社後3年間の自動昇給あり ※未経験者は月給21.5万円～ ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記には、固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します。 （月給21.5万円～：月3時間分／4,807円以上） （月給25万円～：月3時間分／5,589円以上） ※深夜割増手当は別途支給。 《★キャリアアップも！》 スキルが身についたら、上流工程から業務に携わることも可能です。 まだ新しい会社のためポジションも多数。 希望次第では、リーダーなどマネジメント職にも挑戦可能です！
    ＡＬＪＯＹ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セブンシーズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋2丁目62番10号 TAMA WOODY GATE IKEBUKURO 10階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（採用担当／セールスPR企画／マーケター）未経験歓迎
      スタッフ採用や大手キャリア・有名企業のPRや各種イベントなどの プロモーション業務において、新商品やサービスの魅力を多くの方に届ける仕事です。 その他にも広報活動・SNS運用などにも関わりながら、 幅広い業務に挑戦し、様々なスキルを習得できる環境です！ ★具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆スタッフの採用・面談・育成 ◆イベント会場・商業施設でのプロモーション ◆お客様対応・サービスのご案内 ◆集客のための販促企画立案・運営 ◆消費者ニーズを調査する市場リサーチ　 ※適性や希望に応じて、 採用・接客・セールス・マーケティング・企画などの業務に携わっていただきます。 「自分に合う仕事がまだ分からない」 「未経験から市場価値を高めたい」 そんな方こそ、当社での業務を通じて強みを見つけられる環境です！ ★“市場価値を高め続ける”実践型の育成環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、実務に直結するスキル習得を重視しています。 日々のロールプレイングや定期研修を通じて、 ・課題解決力 ・マーケティング思考 ・コミュニケーション力 など、業界・職種を問わず活かせるスキルを磨くことが可能！ 基礎から着実に成長できる環境が整っています。 ★キャリアの選択肢が広がる総合職ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場経験を積んだ後は、 ・採用／人事 ・マーケティング／企画 ・マネジメント ・新規事業 ・WEBデザイナー／動画クリエイター など、多様なキャリアパスがあります。 成果や成長に応じた評価制度により、 早期にポジションアップを実現している事例もあります。 また事業拡大に伴う増員募集のため、 組織づくりにも関わるチャンスがあります。 売上も継続的に成長しており、 今後は新規事業の展開も視野に入れています。 会社の成長とともに、 自身のキャリアも広げていきたい方に適した環境です！
      【リモートOK／転勤なし】 スキルアップも、理想の働き方も叶えられる！ ※引っ越し補助あり（最大30万円／会社規定による） 《勤務先》 豊島区本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 原則、ご自宅から通える範囲の勤務先となりますが、 勤務地や働き方に関しても、ご相談ください！ 《本社》 東京都豊島区東池袋2丁目62番10号 TAMA WOODY GATE IKEBUKURO 10階 ※仙台での拠点開設も予定しています！ 　将来的に東北・仙台で働きたい方もぜひ！ 《Access》 JR山手線「池袋駅」徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線　池袋駅　徒歩9分 東京メトロ有楽町線　池袋駅　徒歩9分
      月給27万円～60万円＋インセンティブ＋各種手当 ▼月収例 ・入社1年目：月収30万円 ・入社3年目：月収60万円 ・入社5年目：月収100万円 ▼年収例 ・入社1年目：年収420万円 ・入社3年目：年収840万円 ・入社5年目：年収1400万円
    株式会社セブンシーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＺＯＳＴＥＣ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階B
    • 設立 2019年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のゲームテスター／丁寧な研修／年休125日／即内定
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ スタートは「ゲームが好き」「なんとなく面白そう」でOK！仲間と励まし合いながらITデビューを目指せます。 【ハイブリッド型研修】 自分のペースで学べるオンライン学習と、現場感覚を養う対面研修を組み合わせたハイブリッド型研修で理解を促進します。 ＜研修内容＞ ◎タイピングの練習、PCやIT業界の基礎知識 ◎Excelの使い方、関数について ◎IPアドレスなどのネットワークについての学習 ◎ルータなどの実機操作によるネットワーク作成　など 　▼ 【資格取得！】 資格取得支援制度を活用して、CCNA・AWS認定資格・LPICなどの資格を取得しながらステップアップ。 　▼ 【ゲーム作りまで学べる！】 AIプロダクト開発やゲーム開発で、技術力向上を実感。学びがそのまま成果物になる、『楽しく学べる』プロジェクトです！ 　▼ 【将来のキャリアパスも充実！】 経験に応じて ◎インターネットや社内ネットワークが問題なく使えるようにする仕組みづくり ◎企業のシステムやデータを支えるサーバー・クラウド環境の構築 ◎ITに関する悩みや課題を解決するための提案・プロジェクト推進 など、より専門性の高い仕事へステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲームのテスターから専門的な仕事まで、経験に応じて担当OK！ ■ゲーム・アプリの動作チェック（テスト業務） ■ネットワークやサーバーの監視・運用 ■PCやシステムに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■データ入力や各種資料作成などのサポート業務 ■システムやネットワークの保守・運用 ■IT機器の設定・管理、導入サポート　など ＼ ここもPOINT！／ ★残業は月10時間未満（原則定時退社） ★年間休日125日以上（基本土日祝休み＆長期休暇も充実） ★有給取得率100％
      【転勤なし／フルリモート可能／本社オフィスは渋谷】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先 ＜希望の働き方・勤務先、ご相談ください＞ ★完全在宅・完全フルリモート勤務も可能 ★リモートワーク50％、フルリモート案件多数ありで趣味やプライベートを充実♪ ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！ ■本社／東京都渋谷区桜丘町18-4　二宮ビル4階 →JR在来線「渋谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～+資格手当(1種類につき月1万円以上) ★入社後3年間の自動昇給あり ※未経験者は月給21.5万円～ ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します。 （月給21.5万円～：月3時間分／4,807円以上） （月給25万円～：月3時間分／5,589円以上） ※深夜割増手当は別途支給。 ＜モデル月収例＞ 月給26万円＋ボーナス / 25歳(経歴2年) 月給29万円＋ボーナス / 26歳(経歴3年) 月給33万円＋ボーナス / 29歳(経歴4年) ＼資格取得で収入もぐんぐんUP！／ 資格を取得すると、一時金ではなく、給与のベースUP！ 対象となる資格は全5種で、推奨資格1つにつき1～2万円程度が昇給されます！ 例えば、月5万円収入が変わると1年間で60万円。 10年で600万円…自分の頑張りで収入にプラスアルファがある制度として先輩たちからも好評です♪
    • ゲーム・アプリのテスター／年休125日／20代活躍中／即内定
      • NEW
      ＼ ここがPOINT！／ ★同期と一緒に安心スタート！ 10名以上の積極採用を実施しているため、多くの同期がいます。研修でも仲間と励まし合いながらITデビューを目指せます！ ★プライベートも大切にできる働き方！ 残業は月10時間未満と少なく、基本は定時退社。仕事終わりにゲームや趣味など、自分らしい時間をしっかり確保できます！ ★年間休日125日以上でオフも充実！ 基本土日祝休みで、長期休暇も充実。有給取得率も100％のため、旅行や推し活などプライベートも思いきり楽しめます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲームテスターをはじめ、オンラインゲームをプレイ中の「なんかラグい…」を解決するような仕事なども担当できます！ ■ゲーム・アプリの動作チェック（テスト業務） ■ネットワークやサーバーの監視・運用 ■PCやシステムに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■データ入力や各種資料作成などのサポート業務 ■システムやネットワークの保守・運用 ■IT機器の設定・管理、導入サポート　など 【未経験でも安心の研修制度】 資格取得支援制度を活用して、CCNA・AWS認定資格・LPICなどの資格を取得しながらステップアップ。 ＜研修内容＞ ◎タイピングの練習、PCやIT業界の基礎知識 ◎Excelの使い方、関数について ◎IPアドレスなどのネットワークについての学習 ◎ルータなどの実機操作によるネットワーク作成　など ＜将来のキャリアパスも充実！＞ 入社後は運用・サポート業務からスタートし、経験に応じて ・インターネットや社内ネットワークが問題なく使えるようにする仕組みづくり ・企業のシステムやデータを支えるサーバー・クラウド環境の構築 ・ITに関する悩みや課題を解決するための提案・プロジェクト推進 など、より専門性の高い仕事へステップアップできます。
      【転勤なし／フルリモート可能／本社オフィスは渋谷】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先 ＜希望の働き方・勤務先、ご相談ください＞ ★完全在宅・完全フルリモート勤務も可能 ★リモートワーク50％、フルリモート案件多数ありで趣味やプライベートを充実♪ ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！ ■本社／東京都渋谷区桜丘町18-4　二宮ビル4階 →JR在来線「渋谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～+資格手当(1種類につき月1万円以上) ★入社後3年間の自動昇給あり ※未経験者は月給21.5万円～ ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します。 （月給21.5万円～：月3時間分／4,807円以上） （月給25万円～：月3時間分／5,589円以上） ※深夜割増手当は別途支給。 ＜モデル月収例＞ 月給26万円＋ボーナス / 25歳(経歴2年) 月給29万円＋ボーナス / 26歳(経歴3年) 月給33万円＋ボーナス / 29歳(経歴4年) ＼資格取得で収入もぐんぐんUP！／ 資格を取得すると、一時金ではなく、給与のベースUP！ 対象となる資格は全5種で、推奨資格1つにつき1～2万円程度が昇給されます！ 例えば、月5万円収入が変わると1年間で60万円。 10年で600万円…自分の頑張りで収入にプラスアルファがある制度として先輩たちからも好評です♪
    株式会社ＺＯＳＴＥＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｚｅａｌｏｘ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】経産省認定リスキリング事業のマーケティング責任者◆広告運用・戦略立案・組織づくりまで
      ～スクール・新規事業の成長を数字でリード／経営直結ポジション～ ■業務内容： 経産省認定リスキリング事業「Find me!」の成長フェーズを、マーケティング責任者としてリードするポジションです。広告運用の現場から戦略立案・組織づくりまで、事業全体に直接インパクトを与えられる環境を用意しています。 ■業務詳細： ◇Meta広告を中心としたSNS・YouTube広告の設計・運用・PDCAサイクルの主導 ◇広告戦略の立案・KPI設計とデータドリブンな改善施策の実行 ◇LP・バナー・動画広告クリエイティブの企画・ディレクション ◇代理店・フリーランスなど外部パートナーとの渉外・協業管理 ◇販促キャンペーンの企画・推進（アライアンス含む） ◇将来的なマーケティングチームの立ち上げ・体制設計 ※戦略策定から実運用・効果検証まで一貫して担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◇経営層と近い距離で意思決定に直接関与できる ◇事業KPIに直結するマーケティングを一人称で推進できる ◇戦略～運用～改善まで一貫して担い、スキルを最大化できる ◇チーム立ち上げ・仕組み化にも携われる裁量の広さ ◇経産省認定事業に関わり、社会的インパクトのある仕事ができる ◇将来的には事業統括・新プロジェクト立ち上げにも挑戦可能 ■こんな方と働きたい： ◇戦略立案だけでなく、自ら手を動かして成果を出せる方 ◇広告成果を数字で語り、改善に落とし込める方 ◇再現性のある仕組みづくりに興味がある方 ◇スピード感を持って柔軟に動き、PDCAを高速で回せる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 その他固定手当/月：16,000円～23,000円 固定残業手当/月：131,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 647,000円～969,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・前年収を最大限考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：固定深夜割増手当20時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｚｅａｌｏｘで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノエル

    建築設計事務所
    愛知県一宮市大和町妙興寺字坊ケ池18-1
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【一宮】エクステリア&ガーデンデザイナー※完全反響営業／年休120日
      • NEW
      就業環境◎お客様の大切なお庭をプロデュースする、デザイン性あふれるエクステリア提案を行う企業です。 ■当社について オーダーメイドで作るエクステリアの専門店であり、図面作成～施工管理まで一貫して手掛ける当社にて、戸建て住宅のエクステリア＆ガーデンの営業・デザイナー・現場管理をお任せします。 反響営業100％であり、他者では実現できないデザイン性の高い自由設計も、当社では実現可能となっています。 ■業務内容： 提案・設計から現場管理、お引渡しまで一括して担当。お客様とのコミュニケーションを大事にしつつ、こだわりのある提案・対応が可能です。図面の作成は主にデザイナーの仕事ですが、仕事に慣れてきたらご自身で担当していただけます。未経験の方でも、業務を通じてCADやデザインを学べます。 ・お客様との打ち合わせ ・プランのご提案 ・図面作成 ・見積書作成 ・現場管理 ■入社後について マニュアルやロープレ動画などもあるため、初めての方でも自信を持って提案頂く営業が可能です！ デザインの提案も知識０から可能！当社で学んでいくことで知識をつけていきます。 まずは簡単な工事からお任せし、成長をみて徐々に工事を大きくしていきます。 ■働き方 個人のお客様が主となるため火水休みが基本ですが、ご自身で出勤日を決める仕組みで土日休みの選択も可能です。 各自お客様とのスケジュールを調整し、ご自身で業務設計が出来ます。 ■評価制度 目標達成に応じて、能力を判断の上給与を決定します。 入社2年で700万の年収も目指せます。 ■組織構成 20代～40代中心です。社長は『令和の虎』に出演、全国にFC展開している勢いのある会社です。 ■当ポジションの特徴： ・完全反響営業（HP、Instagram、紹介など）なので、飛び込み営業はありません。 ・お客さんの要望を聞いて、アイデアを提案し、素敵なお庭や外構を一緒に作り上げるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮店 住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字坊ケ池18-1 勤務地最寄駅：名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～520,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は本人の能力に応じて決定します。 ■業績に応じ、決算賞与を支給します。 ※歩合給もしくは固定給のいずれか選択可能 ■年収例 ・720万円（43歳、入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】エクステリア&ガーデンデザイナー※完全反響営業／年休120日
      • NEW
      就業環境◎お客様の大切なお庭をプロデュースする、デザイン性あふれるエクステリア提案を行う企業です。 ■当社について オーダーメイドで作るエクステリアの専門店であり、図面作成～施工管理まで一貫して手掛ける当社にて、戸建て住宅のエクステリア＆ガーデンの営業・デザイナー・現場管理をお任せします。 反響営業100％であり、他者では実現できないデザイン性の高い自由設計も、当社では実現可能となっています。 ■業務内容： 提案・設計から現場管理、お引渡しまで一括して担当。お客様とのコミュニケーションを大事にしつつ、こだわりのある提案・対応が可能です。図面の作成は主にデザイナーの仕事ですが、仕事に慣れてきたらご自身で担当していただけます。未経験の方でも、業務を通じてCADやデザインを学べます。 ・お客様との打ち合わせ ・プランのご提案 ・図面作成 ・見積書作成 ・現場管理 ■入社後について マニュアルやロープレ動画などもあるため、初めての方でも自信を持って提案頂く営業が可能です！ デザインの提案も知識０から可能！当社で学んでいくことで知識をつけていきます。 まずは簡単な工事からお任せし、成長をみて徐々に工事を大きくしていきます。 ■働き方 個人のお客様が主となるため火水休みが基本ですが、ご自身で出勤日を決める仕組みで土日休みの選択も可能です。 各自お客様とのスケジュールを調整し、ご自身で業務設計が出来ます。 ■評価制度 目標達成に応じて、能力を判断の上給与を決定します。 入社2年で700万の年収も目指せます。 ■組織構成 20代～40代中心です。社長は『令和の虎』に出演、全国にFC展開している勢いのある会社です。 ■当ポジションの特徴： ・完全反響営業（HP、Instagram、紹介など）なので、飛び込み営業はありません。 ・お客さんの要望を聞いて、アイデアを提案し、素敵なお庭や外構を一緒に作り上げるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜市花園町16番地 エストラ岐阜403号室 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 575万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～520,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は本人の能力に応じて決定します。 ■業績に応じ、決算賞与を支給します。 ※歩合給もしくは固定給のいずれか選択可能 ■年収例 ・720万円（43歳、入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノエルで募集中の求人をもっと見る

    リバースラボ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942
    • 設立 2019年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • AIスクールｘCS／未経験OK／リモートOK／服装髪色自由
      「AIで業務効率を上げたい」「AIでライティングや動画制作の副業を始めたい」など、AI活用の需要は企業・個人問わず高まっています。 自社の業務効率化・自動化にAIを活用してきた当社は、個人・法人向けの『AIスクール事業』を新設。 今回お任せするのは、AIスクールを提案し契約獲得～満足度最大化（リピート獲得）する営業職です。 ―《業務の流れ》― ■入会支援（営業活動） オンライン説明会に参加された方へのヒアリングや、入会の案内を行います。 ※説明会の運営・配信は別部署が担当 　▼ ■カスタマーサクセス（学習支援） チャットツールやオンライン面談にて、AI利用のサポートや躓いた際のフォロー、学習目標の設定や課題チェックを行い、受講者の学習継続を支援します。 ※専属担当制ではなく、部署メンバー全員でフォローする体制です 　▼ ■数値分析・営業プロセス改善 入会率・売上・アップセル率などをもとに営業戦略を考案・実行。動画セミナーの企画や、組織拡大を見据えたマニュアル整備も行います。 ―《学べるAIスキルの幅》― ライティング・Webデザイン・動画制作・SNS運用など、AIを使ってできることは幅広く、副業や将来のキャリアにも直結するスキルが自然と身につきます。 ―《当社ならではの強み》― ★『AI未経験からのスタート』へ徹底伴走 受講者のPCセットアップからマンツーマンで支援。学習開始のハードルを下げられるサポート環境が入会への導線をスムーズにし、成果につなげやすい環境です。 ★AI活用の実績を豊富に保有 自社の蓄積ノウハウを活かし、トレンドに合わせたセミナーの考案や、AI講師によるセミナー動画の作成まで社内で行える体制を構築。常に学ぶ価値のある内容を提供し続けられる仕組みです。
      ★転勤なし ★駅チカ（渋谷・表参道） ★私服勤務OK 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩8分 各線「表参道駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※1ヶ月の研修を経て独り立ちした後は、 　出社×リモートのハイブリッド勤務でのびのび働けます。 ※全員出社のオフィスで、疑問はその場ですぐ相談できる環境です。 ＼毎日のランチが楽しみになるエリア／ ★話題のカフェや飲食店が多数あり、ランチ選びが楽しいです ★コンビニや100円ショップがすぐ近くにあり、休憩中の買い出しも便利です ★活気あるエリアで、仕事終わりのショッピングやディナーも充実しています
      月給28万円～＋賞与年2回＋各種手当 （月給額は経験やスキルを考慮の上で決定します） ★賞与2カ月分 ★残業代全額支給
    リバースラボ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社NEWGREEN

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都小金井市中町2-24-16農工大・多摩小金井ベンチャーポート101号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】＜食の安全×先端技術＞自社加工食品の品質保証※マネージャー候補◆安心・安全を食卓に届ける
      ～乳幼児から高齢者まで安心して食べられる食品づくり～ ■当社について： ◇当社は、世界の米市場とグリーン市場という二大成長市場と日本農業をつなぐ企業です。自らも農業者として実践しています。 ◇戦略の軸は「生産性向上」と「環境負荷低減」。農業ロボット「アイガモロボ」の開発・製造、節水型水稲栽培に適した資材の開発・販売、有機米や節水型栽培米などの環境負荷の低い農産物の生産・販売等を通じ農業者の所得向上に貢献します。 ◇本ポジションでは、米および加工食品の品質を保証し、「安心・安全」という価値を市場に届けることで、日本の農業の風景が変わるダイナミズムを支えることができます。 ■期待する役割： ◇「とろける白米」をはじめとする自社製品の品質保証体制の構築・運用を主導します。 ◇製造委託先（OEM）の管理・指導、および品質トラブル発生時の技術的解決の責任者として、ブランドの信頼性を担保する役割をお任せします。 ■具体的には： ◇委託先管理・HACCP運用 ・製造工程図の作成支援、危害要因分析（HA）および重要管理点（CCP）の監視・監査を通じた製造委託先の統制 ◇品質規格・法的遵守の管理 ・乳幼児用規格適用食品や有機JAS認証の維持管理、商品仕様書・一括表示の作成・リーガルチェック ◇問題解決・クレーム対応 ・品質問題やお客様からの指摘に対する原因究明、委託先への是正勧告、および再発防止策の策定・実行 ■当ポジションの魅力： 【「品質基準」をゼロから創る経験】 ◎既存の枠組みに従うだけでなく、スタートアップとして自社製品に最適な品質管理体制やガイドラインを自ら企画・構築できます。 【食の安全×最先端の農業】 ◎農業ロボットや節水栽培などの革新的な生産現場から、消費者の食卓までを「品質」という一本の線でつなぎ、次世代の食文化を支える実感が得られます。 【経営視点でのリスクマネジメント】 ◎単なる検査業務に留まらず、ブランド価値を守るための戦略的な判断や、商品開発、サプライチェーン全体の最適化など、経営に近い視点で事業を推進できます。 【社会的意義が大きい仕事】 ◎「乳幼児から高齢者まで安心して食べられる環境配慮型食品」の普及を支えることで、経済と環境の両立、そして人々の健康への貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40江戸見坂森ビル３階 SHONAI SPACE 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～640,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社NEWGREENで募集中の求人をもっと見る

    Ａｎｊｅｔ　Ｒｅｓｅａｒｃｈ　Ｌａｂ株式会社

    半導体メーカー
    京都府京都市西京区御陵大原1-39京大桂ベンチャープラザ南館2203
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都／転勤無】プロセスインテグレーション＜パワー半導体＞最先端技術の開発！新進気鋭のベンチャー企業
      • NEW
      ～スペシャリスト集団の中で最先端技術を学ぶ！電気エネルギーの変換効率を飛躍的に向上させるパワーデバイスの設計開発メーカー／国内外からの出資企業多数！～ ▼事業ミッション これまでR＆Dとして、高性能パワーデバイスの設計・開発・試作を世界のファウンドリメーカーと協業・推違してきました。 現在、順調に資金調達および顧客開拓が進み、量産に向けて始動しております。 今回は、これまで種み上げてきた技術を商品化（量産化）していく為にご尽力いただける方を募集いたします。 ▼職務内容 パワーデバイス開発を行うファブレスの設計開発企業である当社にて国内外工場のプロセス管理をお任せします。 ＜職務詳細＞ 具体的には、化合物半導体（SiC,GaN）を使用したパワー半導体の量産化にあたり、委託先の海外工場との連携を行って頂きます。 ・プロセスインテグレーション（進捗管理） ・工程管理 ・物流管理 生産・在庫管理は別担当が行う為、工場へ製造・テストの指示や内容の確認がメインとなります。 ※委託先工場：国内外に複数あり、製造・テストもそれぞれ別の工場（工場間で製品は直送）で行っています。 ※海外出張：有、海外とのWEBミーティング：週5～6回 ▼製品について Wide Band Gap Power devices (SiC,GaN etc.) 大手海外自動車メーカーのEVやEV充電スタンドに使用されています。 今後量産化を図り、グローバルな販路の拡大を目指しております。 ▼入社後・配属組織 大手半導体メーカー（TI/ON Semiconductor/日立/三菱電機/ルネサス/ローム）等で10～30年以上の経験を持つスペシャリストが在籍しています。 一緒に世の中に技術革新を起こすメンバーを歓迎いたします。 ▼在籍社員の入社理由 ・Siデバイスだけでなく、SiCやGaNを学びたい ・半導体製造プロセスに一貫して関わりたい 他社ではできない経験や知識を求めてご入社される方が多いです。 ▼給与形態 ・専門業務型裁量労働制※労働基準監督署に届出済み ▼当社について 高効率なエコデバイスの実現の為、台湾ヘッドクォーターのエンジニアとも連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市西京区御陵大原1-39 京大桂ベンチャープラザ南館2203・2208号室 勤務地最寄駅：JR東海道本／阪急電鉄阪急京都線／桂川／桂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都リサーチパーク 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 勤務地最寄駅：丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 421,666円～588,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 通信手当として一律￥5，000/月を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】パワー半導体の生産・在庫管理／世界のスペシャリストと協業！量産化の成長フェーズに関われる◎
      • NEW
      ～電気エネルギーの変換効率を飛躍的に向上させるパワー半導体の研究開発／国内外からの出資企業多数！業界先端のパワーデバイス開発を行うファブレスの設計企業～ ▼事業ミッション これまでR＆Dとして、高性能パワーデバイスの設計・開発・試作を世界のファウンドリメーカーと協業・推移してきました。 現在、順調に資金調達および顧客開拓が進み、量産に向けて始動しております。 今回は、これまで種み上げてきた技術を商品化（量産化）していく為にご尽力いただける方を募集いたします。 ▼業務内容 化合物半導体（SiC・GaN）を使用したパワー半導体の量産化にあたり、ファウンドリーへの投入計画・生産管理・在庫管理や顧客との日程調整をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・海外ファウンドリメーカーとの生産管理（在庫管理） ・顧客からの要求品質に合わせた製造計画／ロット投入計画の管理 ・国内&海外チームメンバー間の業務連携 ・品質管理・製造工程管理／出荷管理／在庫管理など ※海外出張があります。 ※海外とのWEBミーティング：週5～6回 ▼製品について Wide Band Gap Power devices (SiC,GaN etc.) 大手海外自動車メーカーのEVやEV充電スタンドに使用されています。 今後量産化を図り、グローバルな販路の拡大を目指しております。 ▼入社後・配属組織 大手半導体メーカー（TI／ON Semiconductor／日立／三菱電機／ルネサス／ローム）等で20～30年以上の経験を持つスペシャリストと一緒に世の中に技術革新を起こすメンバーを歓迎いたします。 ▼在籍社員の入社理由 ・新規パワー半導体デバイス（SiC・GaN）を学びたい ・世界中のスペシャリストと最先端技術を推進させたい ご経験を活かしつつ、他社ではできない幅広い経験や最先端知識を求めてご入社される方が多いです。 ▼給与形態 専門業務型裁量労働制※労働基準監督署に届出済み ■当社について： ◇台湾ヘッドクォーターのエンジニアとも連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入を目指しています。 ◇大学などの研究機関・提携企業との協力を進めることによって、当分野のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市西京区御陵大原1-39 京大桂ベンチャープラザ南館2203・2208号室 勤務地最寄駅：JR東海道本／阪急電鉄阪急京都線／桂川／桂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都リサーチパーク 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 勤務地最寄駅：丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 421,666円～588,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 通信手当として　￥5,000/月　支給 平均普通残業時間　10時間/月　程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｎｊｅｔ　Ｒｅｓｅａｒｃｈ　Ｌａｂ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅ－ＬＩＮＫ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東麻布2丁目35番地1号 KCビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／賞与3回／年休125日
      • NEW
      ＼★ここがポイント！★／ ◇高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円 ◇月給35万円～・賞与3回・インセンティブ有 ◇入社～最短1年で管理職へ昇進可 ◇コアタイムなしのフルフレックス ◇リモート・在宅勤務OK ◇年間休日125日・土日祝休み 求職者対応を行う「キャリアアドバイザー（CA）」と、企業対応を行う「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面での提案を行い、双方の未来をつなぐ営業職をお任せします。 ＝＝ ◆求職者対応（CA） ＝＝ ◎アプローチ …1日10件以上の応募に電話・メールでの対応。 ※求人媒体経由の反響対応が中心になります ◎オンライン面談（1回約60分） …1日約3名との面談を実施。ヒアリングシートに記載された項目に基づき、「CAN（できること）」「WILL（やりたいこと）」「MUST（譲れないこと）」を整理し、本質を理解していくことで、マッチング精度を高めていきます。 ◎選考サポート …面接に向けた事前対策から当日フォローまでサポート。場合によっては、企業面接にも同席します。 ※内定獲得率80％以上！ ◎入社後フォロー …半年程度を目安に、電話・メール・LINEで定期的に連絡し、新しい環境で安心して働けるように支援します。 ＝＝ ◆企業対応（RA） ＝＝ ◎アプローチ …それぞれの企業の成長度合いに応じた採用戦略を提案。 ※既存・新規を含めた顧客対応をお任せします ◎ヒアリング …フォーマット化された項目に基づき、経営者・人事責任者から事業計画・組織課題を聞き取り。本質的な採用ニーズを見つけ出します。 ◎採用成功までサポート …入社後も状況確認を実施し、長期的な信頼関係を築きます。
      【転勤なし／在宅・リモート勤務OK】本社：東京都港区東麻布2丁目35番地1号 KCビル ＜アクセス＞ ・東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ◎クライアントとの打ち合わせなど、出社が必要な業務もありますが、基本的に出社義務はありません。 ◎気分転換でのオフィス利用もOKです！ ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4100円～6万2900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼前職給与保証！／
    株式会社Ｅ－ＬＩＮＫで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＥＤ　ＦＲＡＳＣＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区猿楽町10-1マンサード代官山3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京】webマーケティング◇「いい部屋ネット」運営企業など大手不動産の集客を支援／フレックス
      ～創業初月から黒字で成長中企業／TO C向けサービスでやりがい／残業10h／20.30代活躍中／アナログな不動産業界をテクノロジーで変化／副業可～ ■業務内容： 当社は、大手不動産企業の大規模サービス開発を一括して担っております。 Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで一気通貫で牽引していただける方を募集しております。 少数精鋭ながら、大手不動産企業がクライアントなため予算規模の大きなマーケティング・プロモーション戦略に携わることが可能です。開発・データアナリストと密に連携しながら、集客面のグロースを目指していきます。 ▼業務内容の一例 ・マーケティング施策の企画・実行・改善 　ｰ　集客課題を踏まえたマーケティング施策の企画 　ｰ　広告運用、SEO、コンテンツ施策などの実行・改善 　ｰ　数値をもとにした効果検証と改善提案 ・事業・プロダクトと連動したマーケティング設計 　ｰ　ユーザー行動や意思決定プロセスを踏まえた施策設計 　ｰ　PdMやUI/UXと連携した集客導線・体験改善 ・クライアントおよび社内メンバーとの連携 　ｰ　クライアントの事業責任者と同じ視点での課題整理 　ｰ　CMOや他マーケターとの壁打ち・改善検討 　ｰ　複数プロジェクトを横断した施策推進 ■案件事例： ・国内賃貸契約件数トップ「いい部屋ネット」共創プロジェクトの５年間 https://www.red-frasco.com/recruit/what-we-do/crosstalk/02/ ■組織構成： 現在、CMO含めて7名で当部署は構成されております。 20代・30代中心の組織で、雰囲気の良い組織となっております。 ■働き方について： フレックスタイム制で、基本はオフィスに出社となりますが、相談いただければリモートワークも可能です。土日祝休みで年休120日・残業平均10h程度のため、ワークライフバランスの実現が可能です。 ■当社の特徴： 一般的にWEBサイトを改善する場合、異なる組織やベンダーに担当させるケースがありますが、当社では企画～開発まで一気通貫で取り組んでおります。その結果、課題に対する最適解を導くことができるため、多くのお客様から支持をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年5月～) 住所：東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山3F 勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,432,000円～5,040,000円 固定残業手当/月：89,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ※年収はご経験・スキル・ご年齢を考慮のうえ、上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＥＤ　ＦＲＡＳＣＯで募集中の求人をもっと見る

    医療法人涼和会

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県福津市八並255番9号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療事務／月給30万円～／土日祝休／毎日定時退社／車通勤OK
      • NEW
      【理想のキャリアを実現】 「患者様対応に追われる毎日から少し離れたい」 「レセプト業務に集中できる環境で経験を活かしたい」 そんな方に『オススメ』なのが、当院の医療事務です。 外来対応は基本なく、カルテ入力やレセプト請求などバックオフィス業務が中心。 土日祝休み・年間休日120日以上・残業は月3時間未満と、無理なく長く働ける環境があります。 医療法人涼和会の医療事務として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 01｜PCデータ入力 訪問診療を受ける患者様のカルテ入力 02｜電話応対 薬局・施設・患者様（ご家族）からの連絡および問合せ対応 03｜書類作成・送付 レセプト請求書、診療費の請求、処方箋など 04｜区役所への申請・届出 自立支援医療の申請書類など 05｜その他 事務所内の清掃、銀行・郵便局・備品の買い付けなど 《入社後の流れは…》 まずは1ヶ月程度をかけて、カルテ入力や自立支援医療の申請書作成など、メイン業務となる事務作業を覚えるところからスタート。 事務作業に慣れていったら、徐々に電話応対などの業務を教えていく予定です。 ■医療事務の平均的な1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09：00…看護師との申し送り（朝礼） 　　　　 前日に診療を受けた患者様のカルテ入力 11：00…電話応対、書類作成・送付 12：00…お昼休み 13：00…自立支援の申請届出で区役所へ 15：00…電話応対、書類作成・送付 18：00…終業（お疲れさまでした！）
      《福津訪問クリニック》 〒811-3201　福岡県福津市八並255-9 ■車通勤OK！福津・宗像・古賀エリアからも車で通勤しやすい勤務地です。
      月給30万円以上＋各種手当 ※上記金額には月40時間分の固定残業代(60,000円から71,500円)を含む／超過分は別途全額支給 ※固定残業代は、実際の残業時間にかかわらず支給されるものです。 ※残業は基本的になく、月平均3時間未満です。 ※経験・能力を考慮の上で優遇いたします。
    医療法人涼和会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｕｒｐｒｉｓｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町23-17シティーコート桜丘408
    • 設立 2019年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿】AIエンジニア／QA・CSからスタートし開発へ◇AI・LLM活用プロダクトに携わる
      ◇◆AIプロダクトの品質管理・サポートから開発参画／React・TypeScript環境◆◇ ■職務概要： 当社のAI活用エンジニア（ジュニア）は、入社直後はQA（品質保証）やカスタマーサクセスを通じてプロダクトと事業全体を深く理解し、段階的に開発課題へ参画しながらエンジニアとして成長することをミッションとしています。AI技術を活用した高速開発サイクルの中で、テスト・サポート・開発の全工程を経験でき、将来的には設計から実装、課題発見まで自走できるエンジニアを目指せる環境です。 ■職務詳細： ・社内プロダクトやツールのQA業務（テストシナリオに沿った操作確認・バグ報告・再現手順の整理など） ・AI教育プラットフォーム、動画制作自動化ツール等の品質管理と開発チームへのフィードバック ・AI＆テクノロジー教育プログラム受講生のテクニカルサポート（問い合わせ対応、FAQ整備、プロダクト改善提案） ・事業・プロダクト理解後、既存機能の改善や新規開発、業務自動化ツールの開発課題への参画 ・AI/LLMを活用した業務効率化やプロダクト改善のアイデア出し・実装 ■ポジションの魅力： ・全プロダクトに横断的に関与し、サービス全体を深く理解できる ・AIを活用した高速開発環境（2～4日単位で機能リリース） ・最新技術を学べる勉強会・ナレッジ共有の文化 ・高性能な開発環境・設備で生産性を最大化 ・未経験からエンジニアへのキャリアアップが可能（実例あり） ・成果次第で裁量拡大・年収700～850万円も目指せる評価制度 ■主な技術スタック・開発環境 ・言語：TypeScript ・フロントエンド：React／Next.js／Tailwind CSS／shadcn/ui ・モバイル：React Native（Expo） ・データベース：PostgreSQL（Supabase／Neon） ・AI：Claude／Gemini／GPT ・インフラ：GCP／Terraform ・開発ツール：Cursor／Claude Code／GitHub Actions ※入社時点での経験は不問。業務を通じて習得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区東3丁目22-14 グランファースト恵比寿3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,422円～371,134円 固定残業手当/月：85,911円～128,866円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒可】コンテンツディレクター(動画プランナー)◆114万人YouTuber直下
      ■募集背景： いま当社が取り組んでいるのが、本当に面白くて役に立つ動画を量産できるコンテンツチームの立ち上げです。 現在は性質の異なる動画ブランドを2チームで並走させ、構成→原稿→演出→動画制作までを各チーム内で一気通貫に回しています。これを年内に5チームへ増やし、ひとつの事業部の中で複数の動画ブランドを同時に生み出す構造へと拡大していく――メディア事業としても新しいフェーズに入っています。 5チームへ増やすカギは、構成から自分の手で動画を作れる人を増やすこと。その中核メンバーとして、コンテンツディレクター（動画プランナー）を募集します。まずは各チームのリーダー（既存メンバー）のサポートからスタート。半年～1年で自分の手で原稿を最初から最後まで回せるようになり、将来的にはチームを率いるリーダーへと成長していくキャリアパスです。 ■ミッション： 複数ブランドの並列体制のなかで、配属チームのメンバーとして、編集長・チームリーダーのもとでマガジン制作の全プロセスに関わります。入社直後はリーダーのサポートから始め、半年～1年でチーム内の制作リソースとして自走できるレベルに到達。将来的にはチームを率いるリーダーとして、自身が企画から最終アウトプットまでの責任を担っていただきます。 ■業務詳細： ◆企画・構成 マガジンのテーマ・切り口の企画提案。チームリーダー・編集長とのチーム議論で磨き上げる。AIを活用した情報収集・トレンド分析と、「初心者がついてこられる」構成の設計。 ◆原稿制作 プロンプトエンジニアリングを駆使した原稿生成と、人間ならではの視点での仕上げ・編集。AIが書いた原稿を鵜呑みにせず、必ず一次ソースを確認するファクトチェックを徹底する。 ◆演出ディレクション 原稿作成に慣れてきたら、動画チームへの構成・演出ディレクション。テンポ、見せ方、エンタメ性の設計を担う。 ◆改善・提案 公開したコンテンツの反響を分析し、AIの活用方法やプロンプトの改善、新たな企画の提案など、常に質的向上を目指す。 ◆チーム運営への参画 半年～1年経過後、配属チームの企画方針・制作プロセスの改善に主体的に関わる。将来的には、現リーダーの後継となるチームリーダー候補として、リーダー素養を磨く機会も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区東3丁目22-14 グランファースト恵比寿3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～833,333円 ＜月給＞ 400,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｕｒｐｒｉｓｅで募集中の求人をもっと見る

    ＭＡＳＴＥＲ　ｋｅｙ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-15北浜高田ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • <未経験歓迎>【淀屋橋】採用マーケティングアシスタント◆正社員登用あり！／土日祝休／年休125日
      【Indeed等の求人広告の運用に挑戦／あなたの成長意欲、全て受け止めます／教育体制◎／土日祝休み／年休125日／転勤無／社員ファーストな社風】 ■業務内容： 人材紹介事業・採用コンサルティング・Webマーケティング・AI事業を展開する当社にて、「応募が集まる求人」をつくる仕事です。 Indeed・求人ボックスなどの求人サイトを活用し、企業の採用成功をサポートします。 「どんな求人なら応募したくなるか？」「どうすれば応募数が増えるか？」を考えながら、求人広告の改善・運用を行うポジションです。 ■入社後の流れ：未経験からしっかり育成しますので、ご安心ください。 ▼1ヶ月目 求人媒体の仕組みや業界知識を学習 ▼2～3ヶ月目 先輩と一緒に求人修正や運用サポートを担当 ▼半年後以降 クライアント対応や改善提案にもチャレンジ ※OJT中心で丁寧にサポートするため、マーケティング経験がない方でも安心です。 ■入社後お任せする業務： ・求人原稿の作成、修正 ・Indeed／求人ボックスなどの運用サポート ・応募数などのデータチェック ・クライアントとの打ち合わせ同席 ・「応募が増える求人」の改善提案 ・Web広告（Google等）の企画サポート ■ゆくゆく挑戦出来る業務： ・広告運用 ・効果分析 ・採用コンサルティング ・SNSマーケティング ■魅力： （1） 未経験からWeb・マーケティングスキルが身につく！ Indeedをはじめとする求人広告において、今後どの業界でも活かせるスキルを習得可能です。 データ分析やAI活用など、市場価値の高い知識を実務で学べます。 （2） 「人」と「企業」をつなぐやりがいがあります！ 自分たちが改善した求人から応募が増え、企業の採用成功につながるため、成果を実感しやすい仕事です。 （3） 若手中心の成長環境！ 20代メンバーが多数活躍中です。年次に関係なく、「やってみたい」を応援する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,480円～265,320円 固定残業手当/月：60,520円～84,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回／1月・7月　※契約社員は無し 賞与：6月・12月　※契約社員は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】採用コンサルティング営業◆経営者向け提案／年収800万円可／年休125日
      【企業の採用課題を解決するコンサルティング営業】 採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から求人広告運用、採用成功までを支援するコンサルティング営業をお任せします。 単に求人媒体を販売する仕事ではありません。 企業が 「なぜ採用できないのか」 「どんな人材を採用したいのか」 を深くヒアリングし、最適な採用手法を提案しながら採用成功まで伴走するポジションです。 ■仕事内容 ・経営者や採用担当者との商談 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・Indeedや求人ボックス等の提案 ・既存顧客フォロー ・採用データ分析 ・社内メンバーとの連携 ・採用成功に向けた改善提案 既存のアポインターが獲得した商談が中心となるため、提案活動に集中しやすい環境です。 ■仕事の魅力 【経営者と直接商談できる】 中小企業から成長企業まで、様々な経営者と直接向き合いながら提案を行います。営業力だけでなく経営視点も身につきます。 【提案力が磨かれる】 決まった商品を販売するのではなく、企業ごとに異なる採用課題を解決する提案営業です。課題解決力やコンサルティングスキルを高めることができます。 【成果が収入に反映】 昇給は年2回。成果はインセンティブやポジションへしっかり還元されます。 実際に20代後半で年収600万円超、30歳前後で800万円超の社員も在籍しています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制 ・転勤なし ・リモート相談可能 ■当社について MASTER key株式会社は人材紹介、採用コンサルティング、Webマーケティング、AI事業を展開する成長企業です。2026年度ベストベンチャー100にも選出されており、現在事業拡大フェーズにあります。平均年齢28歳と若い組織でありながら、大手企業案件も多数獲得。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、自身の市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,480円～303,220円 固定残業手当/月：60,520円～96,780円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回／1月・7月　 インセンティブ：6月・12月　 モデル年収： ・年収612万円 ／ 28歳 経験2年目 ・年収820万円 ／ 30歳 経験3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＡＳＴＥＲ　ｋｅｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フリージア

    ITコンサルティング
    【本社】 千葉県松戸市松戸1395ｰ3　アークシティ松戸1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモートあり／前給保証／案件完全選択制
      • NEW
      ◆クラウド分野のプロジェクトが増加中◆ エンジニア一人ひとりの高い技術スキルが評価され、 現在はAWSやAzureなどを駆使する、 クラウド領域のプロジェクトが増加中！ AWSやAzureのスキルをお持ちの方から、 エンジニアの経験を活かしてクラウド分野で活躍したい方まで、 活躍できる環境が整っています。 ◆フリージアで働くメリット◆ ◎前給保証！※待機時も給与保証 ◎納得できる！エンジニア専用の人事評価制度あり！ ◎フルリモ、リモートのプロジェクト多数！ ◎年休127日。完全週休2日制、残業ほぼなし！ ※実務未経験者の方は、先輩達がしっかりとサポートしますので安心です！ 【携われる領域】 ・大規模システム開発 ・スマホ向けアプリケーション開発 ・クラウド領域 ・AI／ビッグデータ分析 ・車載系プロジェクト など ≪開発分野／プロジェクト例≫ ◆システム開発(Java) 概　要：業務システムのアプリケーション開発 スキル：Java、Springboot、SQL、Git、AWS 工　程：要件定義～基本・詳細設計、製造、テスト ◆システム開発(Python) 概　要：webアプリケーション開発 スキル：Django、FastAPI、AWS 工　程：要件定義～基本・詳細設計、製造、テスト ◆データ分析 概　要：データ分析基盤の構築 スキル：Pandas、NumPy、ETLなど ≪インフラ分野／分野プロジェクト例≫ ◆最新技術 システム刷新に伴うオンプレからクラウドへのシステム移行 DB、サーバ、ミドルウェア設計・構築等 開発環境：AWS/Azure/Linux/Oracle/EMCC ※上記はほんの一例です。あなたの希望に合ったプロジェクトも 　営業が開拓しますので、安心してください！
      ★全国各地で活躍可！フルリモート・リモートあり／転勤なし／U・Iターン歓迎★ ※希望を100％実現します！ ≪拠点≫ 【本社】 千葉県松戸市松戸1395-3　アークシティ松戸1F 【品川オフィス】 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F 【広島オフィス】 広島県広島市東区二葉の里3-5-7　GRANODE 広島 3F ≪アクセス≫ 【本社】 JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分 【品川オフィス】 JR・京急「品川駅」徒歩5分 【広島オフィス】 JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
      ★安心の前給保証＆残業代100%支給★ 【経験者】 月給:25万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 【実務未経験者】 月給:20万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 ※前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定いたします。 ※固定残業代なし。1分単位で残業手当を支給します。 ※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)
    株式会社フリージアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｆｏｘｃａｌｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町1-14-3MT-O神保町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全8件
    • 【神保町】デジタルフォレンジックエンジニア（リーダー候補）企業の不正調査を主導◇技術選定・育成も◎
      • NEW
      ■業務内容 企業における不正・ハラスメント事案などの調査案件において、デジタルフォレンジックの技術面を主担当として担います。単なる作業実行者ではなく、案件ごとに何をどう保全・解析するかを判断する立場です。 （1）調査開始時のIT環境ヒアリングと保全計画の立案 調査対象会社の情報システム担当者へヒアリングを行い、PC・スマートフォン・サーバ・利用アプリケーションの実態を把握します。その上で、不正の原因特定に必要な電子機器・データを特定し、保全計画を立案します。限られた時間・アクセス権限・現場条件の中で、保全対象やそのリスクを依頼元に説明・判断する役割です。 （2）対象となる電子機器やデータの保全・解析業務 専用ツールを用いて、PC・スマートフォン・サーバ・各種アプリケーションのデータ保全・解析を行います。状況に応じてパスワード解除や削除データの復元も実施します。現場では暗号化、権限不足、未把握デバイスの発見など想定外の事態も発生するため、その場で計画を修正し、適切な証拠保全を維持するための判断が求められます。 （3）自社開発のレビューシステムでの解析 社内の公認会計士が率いるレビューチームがデータをレビューできるよう、自社開発のレビューシステム「foxcope-DI」で解析を行います。案件ごとに調査目的が異なるため、「何を明らかにしたいのか」を技術要件に落とし込み、レビューチームと連携しながら解析を設計します。 （4）技術の高度化とチームへの還元 新しいツール・手法の技術検証、調査手順の標準化、若手メンバーへの技術指導を担います。将来的には、技術選定・高度化の責任者として、「foxcope-DI」開発チームやレビューチームと連携し、調査で得た知見を製品仕様や標準手順へ反映する役割も期待されます。 ■働き方 ・顧客先での証拠保全作業に伴い、出張・オンサイト対応があります。 ・保全作業の状況により、夜間・休日対応が発生します。 ・担当案件に関する緊急連絡などのオンコール対応があります。 ・案件発生時期によって業務量に波があり、上記対応は繁忙期に集中する傾向があります。 ■魅力 社会的注目度の高い第三者委員会案件や上場企業の不正調査案件において、企画から保全、解析、レビュー、報告まで一貫して技術面を主導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,123円～444,356円 その他固定手当/月：94,544円～155,644円 ＜月給＞ 441,667円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：94,544円（35時間分）～155,644円（45時間分）／超過分別途支給 ※固定残業手当については入社時のグレードにより決定 ※業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり） ※昇給機会有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】エンジニアリングマネージャー◆SaaS開発の詳細設計・実装をリード◆裁量大◆リモート可
      • NEW
      【デジタル・フォレンジック調査に関するツールやソリューションの提供企業／リモート可】 ■業務概要： 開発チームの技術的な推進力となり、詳細設計と実装をリードしながら、メンバーの生産性と成長を最大化することが本ポジションのミッションです。 CTOが担う上流方針を、AWSを主軸とした具体的な技術選定・詳細設計・実装へと落とし込む役割を期待しています。 ■業務内容： 【技術的詳細設計と実装タスクの明確化】 要件を受けて詳細設計を行い、実装タスクを明確に分解・定義してメンバーに落とし込みます。自らも実装を担いながら、開発を技術面で牽引します。 【AWSを主軸とした技術選定】 AWSを中心に、アーキテクチャ設計と技術選定をリードします。CTOと連携し、上流方針を具体的な技術判断へと落とし込みます。 【メンバーのリードとマネジメント】 コードレビューと技術指導を通じてメンバーの技術的成長を支援し、開発チームを牽引します。エンジニアのマネジメントを担います。 【開発プロセスの改善】 CI/CDやIaCの整備など、チームの開発生産性と品質を高める取り組みを推進します。 ■ポジション魅力： （1）技術選定をリードする経験 AWSを主軸とした技術選定・アーキテクチャ判断を自ら主導できます。裁量を持って技術基盤を形づくる経験を積めます。 （2）上流と実装をつなぐ経験 CTOが担う上流方針を、詳細設計・実装タスクへと落とし込む役割を通じて、経営に近い技術判断と現場の実装の両方に関与できます。 （3）成長期プロダクトの技術基盤づくり 10名弱の成長期チームで、開発プロセスや技術標準を整備し、チームの生産性を高める経験を積めます。 ■当社の特徴： 当社はデジタル・フォレンジック技術を強みに、経営層による不正事案などハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広いサービスを提供しています。弁護士や公認会計士といった専門家集団と連携し、技術を通じて社会正義の実現に貢献する体制を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,020円～617,220円 固定残業手当/月：151,313円～216,113円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり） ※昇給機会有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｆｏｘｃａｌｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社VENTURE ONE

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区山吹町335番地 鈴木ビル3階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／未経験歓迎／月給34万円～インセン
      • NEW
      「もっと稼ぎたい」 「同世代には負けたくない」 「今の自分を、本気で変えたい」 そんな想いがあるなら、経験や学歴は関係ありません。 VENTURE ONEで身につけるのは、感覚や才能だけに頼らない“勝てる営業力”。 リフォーム事業を実証フィールドに、現場で蓄積した商談・行動データをAIで分析。「誰が・どの場面で・なぜ成果を出せたのか」を可視化し、成果につながる営業の型を学べる環境を整えています。 ＜具体的には＞ ■お客様へのヒアリング ■課題・ニーズの分析 ■最適なリフォームプランの企画・提案 ■現地調査・商談・契約 ■商談データをもとにした振り返り・改善 ◆未経験でも、本当に稼げる？ ━━━━━━━━━━━━━━ メンバーの90％以上が未経験入社。 名刺交換などの基礎から営業ノウハウまで、研修とOJTを通して身につけていきます。 経験ゼロからスタートし、3年以内に月収100万円超を実現したメンバーも在籍。成果はインセンティブとして還元します。 ◆「稼ぐ」で終わらない。 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業として成果を出した先には、マネジメントや事業開発、コンサルティングなど、新しいキャリアへの挑戦も。 現在はリフォーム事業を起点に、Sales Techやコンサルティング事業へ領域を拡大中。 完成された会社ではなく、これから会社を大きくしていく第二創業フェーズだからこそ、年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。
      【東京本社】 〒162-0801 東京都新宿区山吹町335番地 鈴木ビル3階
      【月給】 34万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 【インセンティブについて】 会社規定の数字を基準にインセンティブを支給。 成果を出した分だけ、収入としてしっかり還元される仕組みです。 月100万円程度を稼ぐメンバーも在籍しており、未経験から高収入を目指せます。
    株式会社VENTURE ONEで募集中の求人をもっと見る

    ハンセドリームジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿3-1-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人事】労務・給与計算を中心に専門性を広げる／人気子ども服（韓国中堅グループ）◆土日祝休・服装自由
      ◆韓国NO.1子供服ブランド「moimoln」◆管理部門を支える人事・労務担当／全国20店舗を展開中で業績も好調！／年休120日・土日祝休／裁量あり／韓国語活かす◆ 韓国発の子ども服ブランド「moimoln（モイモルン）」を展開する当社にて、人事・労務業務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。採用業務から各種労務手続きまで一貫して携わり、事業成長を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ・採用業務(掲載、応募者対応、面接調整、面接など) ・入退社の各種手続き・36協定・算定基礎届・労働保険の年度申告などの社労士連携 ・従業員情報管理 ・労働契約書作成・管理 ・勤怠管理および給与計算チェック、インセンティブ計算 ・住民税の手続き ・健康診断管理 ・制度改善・就業規則の改定 ・福利厚生関係の対応 ・年末調整対応 ・従業員相談・面談対応　など ■組織構成： バックオフィスチーム3名 （補助・アルバイト1名）／経理・人事労務・IT総務 【人気子供服ブランド「moimoln(モイモルン)」について】 ブランド名は、フィンランド語の「moi(こんにちは)」と、スウェーデン語の「moln(雲)」に由来。北ヨーロッパ・スカンジナビア半島のライフスタイルからインスピレーションを受け、シンプルかつおしゃれで実用的、自然との調和を大切にした「Unique Scandistyle Brand」です。今までに出会ったことのない新しい感性で、幸せを願うママと愛しいお子様のためにつくられました。韓国では、200店舗以上の店舗を展開し、トップブランドとして確立。日本では、2020年から事業展開をスタートし、自社ECの他、ZOZO、楽天にて、販売。直営店を約20店舗運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-1-5 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,643,192円～3,399,600円 固定残業手当/月：71,400円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *提示予定年収は、現(前)年収を考慮します。 * 提示予定年収には固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業管理】人気子ども服の売上管理・データ集計／韓国語使用可能！◆土日祝休／月給29万～／服装自由
      ◆韓国NO.1子供服ブランド「moimoln」◆事業運営を支える営業管理／全国20店舗を展開中で業績も好調！／年休120日・土日祝休／裁量あり／韓国語活かす オンライン・オフライン店舗の売上データ管理を通じて、事業運営を支える営業管理ポジションです。 ◆売上締め オンライン・オフライン店舗の売上データの確認・集計 売上データとシステム上の実績との照合 売上金額・数量等の差異確認および修正対応 入金確認 ◆在庫締め 在庫差異やマイナス在庫等の確認・原因調査 月次締め時の在庫データ確認、報告資料作成 棚卸しや閉店時の在庫システム処理 その他在庫調整に関する社内問合せ対応 ◆請求・支払管理 取引先からの請求書の回収・内容確認 支払状況および未払・繰越金額等の管理 ◆データ集計・資料作成 売上・貢献利益等の管理資料作成 日次・週次・月次・四半期ごと報告資料の作成 経営・本社向けの各種データ・レポート作成 ◆契約管理 店舗・販売業務委託関連の契約書保管 契約条件・契約状況の整理 ◆システム・マスタ管理 ERP・販売管理システムの店舗情報登録・管理 必要に応じ本社システム担当者との確認・調整 日々の売上データを正確に管理し、各種数値の整合性を確認することで、事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。数字を扱う業務が中心となるため、正確性や丁寧さを活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成： バックオフィスチーム3名 （補助・アルバイト1名）／経理・人事労務・IT総務 【人気子供服ブランド「moimoln(モイモルン)」について】 ブランド名は、フィンランド語の「moi(こんにちは)」と、スウェーデン語の「moln(雲)」に由来。北ヨーロッパ・スカンジナビア半島のライフスタイルからインスピレーションを受け、シンプルかつおしゃれで実用的、自然との調和を大切にした「Unique Scandistyle Brand」です。今までに出会ったことのない新しい感性で、幸せを願うママと愛しいお子様のためにつくられました。韓国では、200店舗以上の店舗を展開し、トップブランドとして確立。日本では、2020年から事業展開をスタートし、自社ECの他、ZOZO、楽天にて、販売。直営店を16店舗運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-1-5 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,643,192円～4,154,796円 固定残業手当/月：71,400円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *提示予定年収は、現(前)年収を考慮します。 * 提示予定年収には固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハンセドリームジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ハイタレント株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-11-15SVAXTTビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • ＼未経験歓迎／【コンサルティング営業】プロ人材活用×経営課題（HiTalent）/年間休日124日
      ＼大手クライアントや企業の経営層の方々とコミュニケーションを取るため、視座の高い会話や事業への深い理解が可能！ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大！自分の頑張りが反映されやすい環境です◎／ ■同社について： HiTalentは、戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる少数精鋭スタートアップです。プロフェッショナル人材と企業をつばぐマッチングプラットフォームを展開し、2026年度では7期目、創業以来成長を続けています。 ■仕事内容： 対企業・対個人の新規顧客開拓から人材アサイン、まで一気通貫で担当。企業の経営課題に対し、ビジネスプロフェッショナル人材を提案、事業拡大をリードいただきます。 ■業務詳細： 大手からスタートアップまで様々な企業に対し、フリーランス案件で戦略コンサルやM＆Aの高スキル人材をご提案。 顧客課題のヒアリングから、人材サーチ・アサインはもちろん、クライアントサクセス、稼働中のタレントさんのフォローやまでを一貫して担当。 新規ソリューションの企画・提案にも挑戦可能です。 経営直下で多様な業務を経験し、事業とともに成長することを期待しています。 ※お客様の課題例 経営・事業の悩み（例：新規事業を立ち上げたいがどのように戦略立てていくか、社内に専門的な知識を有する人がいないためプロの知識を借りたい等） ■組織構成 営業14名※部長1名、マネージャー1名、メンバー7名 ■過去入社実績： （1）エンタメ業界／制作・プロジェクト管理経験 （2）技術・IT・リサーチ業界／法人営業・コンサル営業経験 （3）大手メーカー／法人営業経験 ■フォロー体制 入社後は1か月間のオンボーディングを実施。前半2週間は座学で基礎を学び、後半はロールプレイを通じて実践力を養成。学び？なら力を試す機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給350,000円～450,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～306,300円 固定残業手当/月：111,800円～143,700円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:個人実績に応じてインセンティブあり （年収モデル） リーダー：月給45万～（年収630万～） マネージャー：月給65万～（年収910万～） 部長：月給85万～（年収1200万～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事採用（採用戦略・コンテンツ企画等）◆フレックス制度・土日祝休み／経営直下で裁量◎
      ＼営業からのキャリチェンOK！ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大！自分の頑張りが反映されやすい環境です◎／ 【採用背景】 事業・組織拡大フェーズに伴い、採用機能の強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容： 本ポジションでは、採用実務の中核を担いながら、採用戦略・戦術設計にも主体的に関わっていただきます。単なるオペレーション担当ではなく、 「どう採るか」まで一緒に考える採用人事ポジションです。 ■業務詳細： ※ご経験にあわせて下記業務の中からアサインします。 ＜採用実務全般＞(新卒・中途) ・採用戦略・採用計画 ・KPI設計・数値改善 ・採用チャネル最適化 ・採用プロセス改善提案 ・採用戦略・採用計画 ・KPI設計・数値改善 ・採用チャネル最適化 ・採用プロセス改善提案 ・採用イベントの企画・実行 ・インターン企画・実行 ＜採用広報＞ ・採用ブランディング施策 ・コンテンツ企画（SNS運用など） ＜組織開発（経験・志向に応じて）＞ ・組織課題抽出 ・制度・カルチャー施策サポート ・オンボーディング ■当社の魅力： 「挑戦する人の、可能性をブーストする。」をミッションに、ハイキャリア人材市場に変革を起こすスタートアップです。コンサルやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが揃い、経営陣と近い距離で事業を推進。当事者として事業成長に貢献できます。 ■当社について： 「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企 業をつなぎます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～299,500円 固定残業手当/月：111,800円～140,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制超過分別途支給 ■会社の業績に応じた賞与・ストックオプションあり ■人事評価年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハイタレント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴｅＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西麻布2-24-11麻布ウエストビル1階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広告運用】事業を伸ばすマーケターへ／新オフィス／裁量大／フレックス／土日祝休み
      ～分析スキル・WEBマーケティング知識習得◎年休120日以上／服装自由／退職金あり～ ■当社について 当社はWEB広告だけでなく、LP、ブランドサイト作成、撮影、自社EC、LPツール、メディア運用、SEO、MEOなど幅広く展開しており、WEBマーケを軸に企業の課題解決ができる会社です。 ■仕事内容 広告運用業務がメインとなります。ただし単なる広告運用にとどまらず、事業成長をドライブする「マーケター」としてご活躍いただきます。広告運用のご経験を活かし、実務はもちろん、戦略設計やメンバー育成まで幅広くお任せします。クライアントの売上最大化に向けて、上流の設計から実行・改善まで一気通貫で関われるポジションです。当社はWEB広告代理業に加え、LP・ブランドサイト制作、モデル撮影、動画制作、自社D2C、ツール提供までを一貫して手掛けており、広告だけに閉じない「売れる仕組み」全体に関われる環境が強みです。 ■業務詳細 ・広告戦略の設計（媒体選定／ターゲティング／KPI設計） ・広告運用（入稿、予算管理、効果検証、改善施策の立案・実行） ・クリエイティブ企画・制作（静止画／動画／広告文など） ・クライアント折衝（課題抽出、改善提案、施策実行まで） ・広告運用メンバーの育成・マネジメント ■得られる経験・スキル コスメ・健康食品などのD2C領域を中心に、売上に直結するマーケティングに深く関わることができます。 単なる広告運用に留まらず、「売れる構造」を設計・改善する力を実践を通じて磨ける環境です。 ・商品理解を起点とした訴求設計／市場分析／ユーザーインサイトの把握 ・データドリブンな広告改善（CPA／LTV最適化）と再現性のある勝ちパターンの構築 ・バナー／動画／広告文など、クリエイティブ全体の企画・改善スキル 当社はクリエイティブ制作も内製化しているため、広告×クリエイティブの両軸で成果を出せる希少なスキルセットを身につけることが可能です。 ■関われる案件・環境 大手企業から急成長中のスタートアップまで幅広いクライアントと取引しており、認知度の高い商材や、これから市場を伸ばしていくブランドに携わる機会も豊富です。そのため、業界の最前線で通用するマーケティング力を実践で経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年9月より） 住所：東京都港区西麻布2丁目24番地 麻布ウエストビル1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,150円～532,700円 固定残業手当/月：37,850円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（1月、7月）会社の業績による 【昇給】年2回（1月、7月）業務成績などの評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴｅＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＥＮＢＡ

    広告制作
    東京都渋谷区神宮前2-33-12303号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿/未経験歓迎】アカウントプランナー◆戦略～運用一気通貫◇リモート×フレックス／GENBA目線
      ★サイバーエージェント出身の代表が創業/“GENBA目線（生活者目線）”で、クライアントの事業フェーズを1段階引き上げる。 ★ポテンシャル歓迎・第二新卒歓迎/リモート可・服装自由/「成果につながる働き方」×「気持ちよく働ける環境」の働きやすいオフィス ★成長環境・裁量大/ベストベンチャー100選出/起業志向の方も歓迎です。 ■当社について： 急成長中の当社にて、お客様の事業を次のフェーズに進めるためにアカウントプランナーを募集します。お客様のビジネスの課題解決に向け、戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。未経験の方には、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■具体的には： （1）お客様の課題を理解し、戦略を考える ・調査やヒアリングで「お客様の強み」や「市場の状況」を分析。 ・誰に、何を、どう伝えるかを考え、広告の全体プランを提案します。 （2）広告の運用と改善 ・Facebook、Google、TikTokなど、どの媒体で広告を出すかを決定。 ・効果を確認しながら「もっと成果を出す方法」を考え、改善します。 （3）広告やサイトの制作サポート ・広告や動画、LPのアイデアを企画し、制作チームと連携します。 （4）お客様とのコミュニケーション ・定期的な打ち合わせで成果を報告。長期的なビジネスパートナーとしての信頼関係を構築します。 ■働き方： 当社が大切にしているのは「成果につながる働き方」と「気持ちよく働ける環境」の両立です。フレックス制度×リモートーワーク（週2，3）を取りり入れ、オフィスはメンバーそれぞれの好みに合わせた家具やレイアウトを整え、モチベーションの高まる空間になっています。（服装基本自由。クライアントとの打ち合わせ時にはTPOに合わせたスタイルでOKです。） ■GENBAが大切にしている3つの価値観 （1）GENBAファースト 生活者のリアル・現場の声・行動の背景。 答えはいつも“現場(GENBA)”にあると信じています。 （2）中長期の成果主義 短期的な数字に捉われず、クライアントの事業成長にとって 本当に必要な打ち手 を選び、実行する。 （3）健康第一 良い仕事は、心と身体の余白から生まれる。 メンバー全員が健やかに働ける環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-33-12 ビラ・ビアンカ 303 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,696,160円～4,085,100円 固定残業手当/月：105,320円～159,575円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：会社の業績により、特別賞与の支給することがあり ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＥＮＢＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシー

    アウトソーシング
    北海道札幌市西区山の手2条12丁目11番38号 山の手CITYビル1階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 給与・労務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／月給25万円～
      【仕事内容】 ご契約いただいたお客さまを担当し、事務連絡～納品までをお任せします。 ＜具体的には＞ ■顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ■給与データの確認・整理 ■給与ソフトへの入力・データ取り込み ■給与計算結果のチェック ■給与明細・帳票類の作成・納品（WEB明細・紙明細など、クライアントに合わせて対応） ■年末調整業務 ■その他給与計算に関連する業務 ■グループ全体のプロジェクトへの参加 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修からスタート 給与計算実務能力検定テキストを活用し、給与計算の基礎知識やシステム操作を学びます。 ▼STEP2：先輩のサポート業務を担当 実際の案件に触れながら、データ確認や給与計算業務を少しずつ習得します。 ▼STEP3：担当企業を持って独り立ち 顧問先とのやり取りも含めて担当。企業から頼られるパートナーとして活躍できます。 ▼STEP4：労務・人事の知識をさらに習得 社内勉強会や資格取得支援制度を活用し、より高度な専門スキルを身につけられます。 【充実した研修】 まずは給与計算や労務の基礎から学べる研修をご用意。給与計算実務能力検定テキストを活用した研修のほか、年末調整や社会保険制度についても学べます。 定期的な勉強会も開催しており、専門知識を幅広く習得可能。研修はすべて業務時間内に実施するため、未経験からでも着実にスキルアップできます。
      【マイカー通勤応相談！】JR北海道バス「山の手1条11丁目」停留所より徒歩2分 【住所】北海道札幌市西区山の手2条12丁目11-38 山の手CITYビル1階 ＼テレワークも可能／ フルリモートとまではいかないですが、ご家庭の事情に合わせてテレワークをしていただくことも可能。 直近では「家族の看病のため」という理由で一時的に在宅勤務を行った社員もいます。 それぞれの事情に合わせた柔軟な働き方ができるよう、取り組んでいます★ ★転勤なし ★無料駐車場あり ＜アクセス＞ ◇地下鉄東西線「琴似駅」徒歩28分 ◇地下鉄東西線「西28丁目駅」からバスで15分 ※地下鉄東西線「西28丁目駅」・JR「琴似駅」からバスが出ています。 ◇JR北海道バス「山の手1条11丁目」停留所より徒歩2分 ◇JR北海道バス「山の手4条11丁目」停留所より徒歩4分
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6000円～3万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮し、スタート給与を決定致します
    株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｍｉｒａｉｓｍ

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1大宮ソラミチKOZ4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／渋谷・梅田】事業推進×営業企画／事業推進機能の立ち上げ・データ分析・裁量大きい環境
      【事業推進機能の立ち上げ／経営層と近い距離でデータ分析・業務改善に貢献／事業成長の核を担うポジションです】 ■業務概要 当社の事業推進機能立ち上げメンバーとして、営業企画や経営企画領域における数値集計・分析・レポーティングといったデータドリブンな業務を中心にお任せします。各事業部門が持つデータを横断的に整備・可視化し、組織全体の意思決定や業務改善をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・日次／週次での各種数値集計およびレポートの作成 ・Excel／スプレッドシートやSFA等を活用したデータ加工・統合・整形 ・部門間で分散する情報の収集・統合・可視化 ・事業数値のモニタリング、分析、改善に向けた示唆の抽出 ・現場課題の特定、経営層向けのアウトプットや提案 ・事業推進オペレーションの最適化や業務フロー改善 ・将来的には経営企画的な仕組みづくりや新プロセス構築への参画 ■扱うサービス HR支援・事業コンサルティング・営業支援領域で計11サービスを展開。国家資格職種特化型や一般職種向け人材紹介、営業・事業戦略コンサルティング等、多様な事業データを扱います。 ■組織構成 事業推進部門は少数精鋭。経営層と距離が近く、全社にインパクトを与えるポジションです。 ■業務の魅力 立ち上げフェーズから環境や仕組みづくりに裁量を持って関わることができ、経営層へ直接提案できる距離感や意思決定への寄与実感も大きいポジションです。 ■教育体制 OJT研修を中心に、未整備な環境でも手厚いフォローで成長できます。 ■就業環境 フルリモート勤務可、服装自由、在宅手当支給。年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 事業推進プレイヤーとして経験を積み、将来的には事業推進部長や経営企画、新規事業立ち上げにも関われるキャリアが広がります。 ■企業の特徴／魅力 当社は人材・事業コンサル・営業支援の3領域で多角的に成長を続け、挑戦や組織づくりへ主体的に参画できる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田１-１２-１２東京建物梅田ビル12F 勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区円山町5番2号 VORT渋谷道玄坂Ⅱ　5階 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給。年俸を12分割して月々支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 421,666円～671,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験に応じて変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｍｉｒａｉｓｍで募集中の求人をもっと見る

    ＬＱＵＯＭ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】光学エンジニア◆最先端技術で量子インターネットの社会実装へ◆フレックス◆土日祝休み
      ◆◇横浜国立大学との共同研究／量子インターネット関連／大手企業や国家プロジェクトとの連携実績あり／デンマークに現地法人を設立◆◇ ■当社について： 当社は量子インターネット実現へ、量子もつれ光源・量子メモリ・レーザー位相同期などを統合した量子中継器開発と、量子超転送や分散量子計算などの応用研究を進め、基礎から応用まで一貫した研究開発体制の構築を目指しています。 ■業務概要 量子光学研究者やアドバイザーと連携し、量子技術の実装を行います。 量子通信システムの光学・電気系設計や評価、研究開発された実験系を、第三者が再現可能かつ安定稼働するシステムへ昇華させる仕事です。 ■業務詳細 以下のいずれかの開発を担当いただきます。 ◇量子制御や量子もつれ光子源、レーザー位相同期などの光学システム開発 ◇光学システムの安定動作と性能向上に向けたデジタル・アナログ制御系開発 ◇量子中継器の小型化・モジュール化 ◇量子中継プロトコルや量子中継器の性能向上のための解析 ◇量子通信を用いた量子超転送や分散量子計算などの応用技術の実装方法の理論検討 ■配属先 エンジニアリング部門 ※事業拡大に伴い、研究人員および製品開発人員の拡充を行います。 ■私たちについて 私たちは、横浜国立大学発の量子技術スタートアップです。 目指しているのは、長距離の量子通信を可能にする「量子中継器」を開発し、将来的な「量子インターネット」を実現すること。量子技術によって、これまでにない安全性を持つ通信や、複数の量子コンピューターをつないだ分散量子計算など、新しい社会インフラをつくろうとしています。 技術のベースにあるのは、20年以上にわたって積み重ねてきた大学での研究です。現在は研究室を飛び出し、ソフトバンク、東芝、三菱電機をはじめとする企業や、国のプロジェクトとも連携しながら社会実装を進めています。 さらにデンマークに現地法人を設立するなど、海外展開も本格化しています。 まだ世界でも実現されていない技術を、研究から社会へ。 私たちは今、量子インターネットという新しいインフラをつくる挑戦の真ん中にいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LQUOM株式会社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7番7号 KBIC 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：新オフィス立ち上げの際にはその他所在地
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～557,700円 固定残業手当/月：80,200円～192,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社業務の範囲にて、年齢、応募者のスキル次第で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】量子通信の研究開発職◆最先端の量子インターネットで未来の通信基盤を創る◆土日祝休み
      ◆◇横浜国立大学との共同研究／量子インターネット関連／大手企業や国家プロジェクトとの連携実績あり／デンマークに現地法人を設立◆◇ ■当社について： 当社は量子インターネット実現へ、量子もつれ光源・量子メモリ・レーザー位相同期などを統合した量子中継器開発と、量子超転送や分散量子計算などの応用研究を進め、基礎から応用まで一貫した研究開発体制の構築を目指しています。 ■業務概要 LQUOMの研究員として、横浜国立大学（大学院工学研究院・研究室）との共同研究として、量子通信システム開発とその応用研究に従事いただきます。 最先端の研究成果を社会に実装する仲間を求めています。 ■業務詳細 以下のいずれかの研究開発を担当いただきます。 ◇量子制御・量子光学、量子もつれ光子源 ◇レーザー位相同期などの光学システム開発 ◇光学システムの安定動作と性能向上、デジタル・アナログ制御系開発 ◇量子中継器の小型化・モジュール化 ◇量子中継プロトコル、量子中継器の性能向上のための理論的研究 ◇量子通信を用いた応用技術の実装方法の理論検討、量子超転送 ◇分散量子計算など ■配属先 研究開発部門 ※事業拡大に伴い、研究人員および製品開発人員の拡充を行います。 ■私たちについて 私たちは、横浜国立大学発の量子技術スタートアップです。 目指しているのは、長距離の量子通信を可能にする「量子中継器」を開発し、将来的な「量子インターネット」を実現すること。量子技術によって、これまでにない安全性を持つ通信や、複数の量子コンピューターをつないだ分散量子計算など、新しい社会インフラをつくろうとしています。 技術のベースにあるのは、20年以上にわたって積み重ねてきた大学での研究です。現在は研究室を飛び出し、ソフトバンク、東芝、三菱電機をはじめとする企業や、国のプロジェクトとも連携しながら社会実装を進めています。 さらにデンマークに現地法人を設立するなど、海外展開も本格化しています。 まだ世界でも実現されていない技術を、研究から社会へ。 私たちは今、量子インターネットという新しいインフラをつくる挑戦の真ん中にいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LQUOM株式会社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7番7号 KBIC 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：新オフィス立ち上げの際にはその他所在地
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,800円～697,100円 固定残業手当/月：96,200円～240,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～937,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・本人の経験・能力に応じて決定。 ＜年収例＞ ・博士の場合：年収800万円以上 ※直近内定者の想定年収：1,200万円（30代前半・留学生・博士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＬＱＵＯＭ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＩＳＨＩＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区上大崎3-14-35山手ビル3FB区画
    • 設立 2020年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 採用コンサルタント／未経験歓迎／月給36万円スタート
      • NEW
      「エントリーが来ない」「採用に困っている」――そんな経営者や採用担当の相談に応え、 最適なソリューションを提案・実行し、採用成功まで伴走するのが採用コンサルタントです。 ■業務の流れ 【STEP1】商談・課題のヒアリング お客様の採用状況や課題を丁寧にヒアリングします。アポイントは専任部署から供給されるため、商談に集中できます。 ▼ 【STEP2】ご提案 ヒアリング内容をもとに、100以上の商材から最適なソリューションを企画。企画書を作成し、お客様へプレゼンします。 ▼ 【STEP3】契約 価格や内容などの条件を調整し、ご契約いただきます。 ▼ 【STEP4】支援 契約後も一貫して支援。自身が設計した企画を実行まで担当し、採用成功までお客様に伴走します。 ■ 業界トップクラスの「成長率を誇る」理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業7期目で1500社以上の成約実績を誇る当社には、未経験から成果を出せる「成長の仕組み」があります。 ・1ヶ月の集中研修：人材業界の基礎から実務スキルまでじっくり学べます。 ・商材の豊富さ：100以上の商材、1万通り以上のソリューションで幅広い課題に対応できます。 ・領域の幅：中途・新卒採用、クリエイティブ、採用体験設計など、採用全体を支援できます。 ・チーム文化：個人主義ではなく、チームで目標達成を目指す環境。周囲と切磋琢磨しながら成長できます。 ・高裁量：採用成功に向けて自ら考え、実行するからこそ、高い成長実感を得られます。 ・キャリア：マネジメントや新規事業責任者など、多様なキャリアを目指せます。 ＼会社の成長と個人の成長／ 当社は2031年の株式上場を見据えて事業を拡大中。 20代を成長に投資し、市場価値の高い人材を目指したい方には、挑戦しがいのある環境です！
      ※転勤なし 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル3階B 最寄駅：各線 五反田駅 徒歩6分／各線 目黒駅 徒歩7分 ※状況に応じてリモートワークOK ※自転車通勤OK ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙可能場所あり
      月給360,000円～ ＋ インセンティブ（上限なし・単月支給） ※未経験でも、1年目からこの月給です ■内訳 基本給：216,358円～ 営業手当：50,000円（営業職のみ支給） 固定残業代：93,642円～（月45時間分） ※実際の平均残業は月20時間。届かない月も固定残業代は満額支給、45時間を超えた分は別途全額支給します ※通勤手当全額支給 ■1年目の収入イメージ 月給36万円×12ヶ月＋インセンティブ＝年収460万円（入社1年目の実例） インセンティブは2025年度、1人あたり年間平均96万円。月平均8万円の上乗せです。 ■なぜ、未経験からこの給与なのか 「未経験スタートで、この給与？」と、面接でもよく驚かれます。 会社の成長を、社員にきちんと還元したいからです。 売上は1期目1億円→6期目14億円。数字の裏づけがある還元です。
    株式会社ＥＩＳＨＩＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Kids-UP

    その他・各種スクール
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 英会話スタッフ／月給26万円～／残業2.7h／年間休日124
      学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、子どもたちへの英会話レッスンを中心にお任せします。 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に37校を展開し、新規スクールも続々と開校。「英語を好きになる」「世界に羽ばたく力を育てる」―そんな想いを大切に、日々のレッスンを行っています。 英語ができれば、業界・職種未経験でも大歓迎！子どもたちとの接し方などは研修で丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください♪ 【具体的な業務内容】 ◎ 子どもたちへの英会話レッスン 　Ｌゲームやアクティビティを通じて楽しく英語を学びます。 ◎ 保護者対応 　Ｌ入会案内、レッスンの様子共有、ご相談対応などを行います。 ◎ スクール運営サポート 　Ｌイベントの発案など、アイデアを活かせます。 【未経験でも安心】 3週間の手厚いサポートでプロの講師へ！ 1週間の丁寧なオリエンテーションと2週間の現場OJTで、自信を持ってスタート！ 指導経験がなくても、あなたの講師一歩目を応援します。 OJTではレッスンプラン作成、準備手順、教え方の実践指導を受け、 到達目標として「一人で基礎レッスンを担当できる」レベルを目指します。 カリキュラムは段階別に整理されており、 研修後は自信を持って子どもたちに向き合えるようになります。 （具体的な研修内容） ◎ Kids UPの教育理念について ◎ 子どもたちとの関わり方について ◎ Kids UPメソッドの習得（レッスン進行、英語アクティビティの実践など） ★カリキュラムがしっかり整っているため、レッスン準備も安心。研修を通じて、自信を持って子どもたちと向き合えるようになりますよ。
      東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの教室（全37校、すべて直営です） ★転居を伴う転勤なし ★最寄り駅から徒歩圏内の好立地 ■東京都大田区 ・馬込 ・大森 ・長原 ・池上 ・蒲田駅前 ・田園調布雪谷 ■東京都目黒区 ・中目黒 ■東京都江東区 ・りんかい東雲 ・大島 ・門前仲町 ・東陽町 ■東京都品川区 ・大井 ・北品川 ・戸越 ■東京都世田谷区 ・等々力 ・成城 ■東京都新宿区 ・四谷 ・早稲田 ■東京都中央区 ・晴海 ■東京都北区 ・赤羽 ■東京都豊島区 ・池袋 ・要町 ■東京都台東区 ・上野 ■東京都中野区 ・鷺宮 ■東京都三鷹市 ・三鷹 ■東京都町田市 ・南町田グランベリーパーク ■神奈川県川崎市 ・武蔵新城 ・武蔵小杉 ・溝の口 ・新川崎 ■神奈川県横浜市 ・大倉山 ・矢向 ・天王町 ・二俣川 ■千葉県市川市 ・ソコラ南行徳 ■千葉県浦安市 ・新浦安 ■埼玉県川口市 ・川口 【本部】 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1F ※受動喫煙対策あり：スクール内禁煙
      月給26万8667円～35万6000円＋各種手当＋インセンティブ制度・決算賞与制度 あり（評価による） ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※固定残業代なし！残業代は全額支給されます。
    • 学童型英会話スクール運営／キャリアパス多彩／残業10時間未満
      3歳～小学生対象の放課後インターナショナルスクール「Kids UP」。経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 まずは当社の理念、システム、安全管理などを座学で学んだ後、実際のスクールにてOJTを実施。先輩が丁寧にレクチャーしますので、積極的に学んで力をつけていきましょう。 ■スクールマネージャー 　◎教室運営・経営管理全般 　◎保護者の対応・コミュニケーション 　◎スタッフの育成・チーム運営 ■エリアマネージャー 　◎10校前後のスクール統括・運営管理 　◎エリア内スタッフの統括 　◎プロモーションや戦略企画の立案・実行 【主な1日の流れ】 ▼11:00 1日の流れの確認＆ミーティング。アレルギー情報や新入生の状況、子どもたちの英語レベルの進捗などを共有します。 ▼ランチ後 ドライバーや添乗スタッフのスケジュールを確認し、送迎バスの出発を見届けます。 ▼13:30～16:00 送迎バスで子どもたちが到着。笑顔でお迎えし、レッスンの準備を整えます。 ▼16:00～18:30 様子を見守りながら、体験レッスンの対応や保護者さまへの説明も行います。 ▼18:30～20:00 保護者さまへお子さまの様子をお伝えし、笑顔でお見送り。1日の業務が終了します。 【スピード昇格も可能！】 年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境を整えています。 入社2年目でエリアマネージャーやトレーナーに昇格した社員や、1年ごとに主任→係長→課長→次長と昇格しているメンバーも！
      東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの教室（全36校、すべて直営です） ★転居を伴う転勤なし ★最寄り駅から徒歩圏内の好立地 ■東京都大田区 ・馬込 ・大森 ・長原 ・池上 ・蒲田駅前 ・田園調布雪谷 ■東京都江東区 ・りんかい東雲 ・大島 ・門前仲町 ・東陽町 ■東京都品川区 ・大井 ・北品川 ・戸越 ■東京都世田谷区 ・等々力 ・成城 ■東京都新宿区 ・四谷 ・早稲田 ■東京都中央区 ・晴海 ■東京都北区 ・赤羽 ■東京都豊島区 ・池袋 ・要町 ☆NEW☆ ■東京都台東区 ・上野 ☆NEW☆ ■東京都中野区 ・鷺宮 ■東京都三鷹市 ・三鷹 ■東京都町田市 ・南町田グランベリーパーク ■神奈川県川崎市 ・武蔵新城 ・武蔵小杉 ・溝の口 ・新川崎 ■神奈川県横浜市 ・大倉山 ・矢向 ・天王町 ・二俣川 ■千葉県市川市 ・ソコラ南行徳 ■千葉県浦安市 ・新浦安 ■埼玉県川口市 ・川口 【本部】 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1F ※受動喫煙対策あり：スクール内禁煙
      ■スクールマネージャー（総合職） 月給26万5000万円～45万円+賞与年2回+決算賞与（業績、評価による） ■エリアマネージャー（総合職） 年俸530万円～700万円+決算賞与（業績、評価による） ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※経験・スキルにより「アシスタントスクールマネージャー」からのスタートをご提案させていただく場合があります。 《多角的に評価します！》 年2回の賞与では、スクールでのチームワークや目標達成をしっかり評価！ 在籍生徒数の増加や、夏休みなどのシーズナブルスクールでの成果はインセンティブとして還元されます。 またグループ全体でMVPに選ばれるチャンスもあり、頑張りがしっかり形になる環境です。
    株式会社Kids-UPで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂａｃｋ－ＵＰ

    その他
    東京都足立区千住1-4-1　東京芸術センター11階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,625名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の経理／20代活躍中／残業ほぼなし／土日祝休み
      • 締切間近
      約10社のグループ会社を支えるバックオフィス部門として、経理を中心とした幅広い業務を担当します。 ＜＜まずはここから！＞＞ ◆書類整理・データ入力 ◆入金チェック ◆小口現金の管理 ◆各店舗のチェック ◆請求書関連業務　など 仕事に慣れてきたら、さらにステップアップ！ ◆仕訳伝票の処理 ◆現金出納・原価計算 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆固定資産の管理 ◆月次・年次決算のサポート ◆グループ会社のバックアップ　など ※会計ソフトは「PCA会計」を使用 ※入社時点で経理の専門知識は必要ありません！ ★…………………… 　入社後のステップ ……………………★ ▼STEP1／まずは基本から 入社後は20代～30代の先輩がOJTでサポート。 分からないことはいつでも聞ける環境なので、1つずつ覚えていきましょう！ ▼STEP2／できることを増やす 簡単な入力やチェック業務から始め、徐々に仕訳や請求書管理など、経理としてできることを増やしていきます。 ▼STEP3／約3カ月で担当を 仕事に慣れてきたら、自分が担当するグループ会社を持ち、経理業務を幅広く担当。 少しずつ「任される仕事」が増えていきます。 ★…………………… 幅広い経験で成長！ ……………………★ 新規事業の立ち上げやM&Aなど、事業を拡大し続けている当グループ。 だからこそ、バックオフィスの仕事も決まった業務だけではありません。 複数のグループ会社を支える中で、さまざまな業務に携われるため、経理として幅広い知識・スキルを身につけられます。 「経理の仕事を覚えたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな方にとって、成長のチャンスが多い環境です。
      【駅チカ★北千住駅徒歩5分★転勤なし】 東京都足立区千住1-4-1　東京芸術センター11F ＜アクセス＞ 北千住駅から徒歩5分 ※敷地内全面禁煙
      月給23万円以上＋各種手当 ※簿記三級をお持ちの場合は＋1万円、簿記二級をお持ちの場合は＋3万円支給 【日々の頑張りが給与に反映！】 業務での成果や貢献をきちんと評価。 頑張った分だけ給与・手当につながります。 また、上司との距離が近く、自分の仕事ぶりや成果をアピールしやすいのも特徴。 年次に関係なく頑張りを評価するため、早い段階からキャリアアップを目指せます。
    株式会社Ｂａｃｋ－ＵＰで募集中の求人をもっと見る

    ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

    建材 （商社）
    鹿児島県姶良郡湧水町木場3102
    • 設立 2020年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／湧水町】経理／三菱地所グループの安定基盤◆転勤無◆月給27万円～◆福利厚生充実
      【鹿児島／経理】安定した基盤と成長環境／経理業務全般を担い事業拡大を支えるポジションです。 ■業務概要 当社の事業拡大に伴い、バックオフィス機能の強化を目的とした経理職の募集です。鹿児島県姶良郡湧水町の本社を拠点に、経理業務全般を担当し、組織運営の根幹を支えていただきます。転勤はなく、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・日常業務（伝票起票／整理、現預金管理、買掛金・売掛金管理、経費精算、請求書発行／管理） ・月次・年次業務（試算表作成、月次・年次・四半期決算書の作成、財務諸表作成、税務申告、予算実績管理） ・その他（原価計算、監査対応等） 経理部長と4名体制で業務を進めます。専門性ある業務を担当頂き、実務を通じて経理スキルを着実に伸ばせます。 ■扱うサービス 木材加工施設を中心にした国産材の新たな活用や林業の発展に貢献する各種事業を展開しています。 ■組織構成 経理部長1名、メンバー4名の計5名体制。少数精鋭でコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力 三菱地所グループの安定した経営基盤のもと、経理の中核メンバーとして事業拡大フェーズに携われます。原価計算や監査対応など幅広い経験が積め、キャリアアップに最適な環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて丁寧なサポートを実施。未経験業務も上司や先輩がしっかりフォローします。 ■就業環境 完全週休二日制（土日）、年間休日115日。マイカー通勤可能で社員食堂や服装自由、家族手当・住宅手当等福利厚生も充実しています。固定時間勤務で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理業務全般からマネジメントや財務分野へとステップアップ可能。将来的には管理職を目指せます。 ■企業の特徴／魅力 2022年に自社木材加工施設の本格操業を開始。7社共同出資で地域密着型の事業を推進しており、地元林業の新しい可能性を創出しています。安定基盤と成長環境を両立し、長期的に活躍いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＧＸエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全13件
    • 人事管理職／初の採用責任者 ／再エネ成長企業／大宮駅徒歩6分
      ＜主な業務＞ ・ 事業計画・人員計画に基づく採用戦略と年間採用計画の策定 ・ 経営陣・部門責任者への採用課題のヒアリング、募集ポジションと人材要件の設計 ・ 中途採用を中心とした採用チャネルの選定・運用（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） ・ 求人原稿・スカウト文面の企画、母集団形成、書類選考、面接、オファー設計 ・ 候補者体験の改善、選考プロセスの標準化、採用データの可視化とKPI管理 ・ 採用広報、会社説明資料、採用サイトやSNS等のコンテンツ企画 ・ 人材紹介会社・採用支援会社との折衝、予算および費用対効果の管理 ・ 入社後のオンボーディング、定着、育成につながる人事施策の企画 ・ 将来的な採用チームの組成、メンバーの採用・育成・マネジメント ＜入社後にまず期待すること＞ ・ 各事業・各職種の採用課題を把握し、優先順位を整理すること ・ 2027年の採用ロードマップと実行計画を経営陣へ提案すること ・ 採用活動を属人的にせず、再現性のある選考・進捗管理の仕組みを整えること ＜このポジションの特徴＞ ・ 会社初の採用責任者として、方針・手法・体制づくりに大きな裁量を持てます。 ・ 経営陣と直接議論し、事業計画と採用計画を結び付けられます。 ・ 拡大する再エネ市場を支える技術者採用・組織づくりに携われます。 ・ 採用実績にとどまらず、入社後の活躍や組織成長まで見届けられます。 ＜組織とレポートライン＞ 経営陣直下の人事管理職として、各部門責任者および既存の管理部門メンバーと連携します。採用計画や重要ポジションについては、代表を含む経営陣と直接協議しながら進めます。将来的には、採用機能の責任者としてチームづくりも担っていただく想定です。
      【本社管理本部】 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」東口から徒歩6分 ※転勤なし ※マイカー通勤不可
      月給36万円～46.5万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与年1回（業績による） ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定 ＜別途支給の手当＞ ◎通勤手当：別途上限31,600円／月 ◎時間外手当：全額支給（固定残業代なし） ◎役職手当・出張手当：あり（該当者のみ）
    • 経理管理職／月給36万円以上／完全週休2日制／年休124日
      ＜主な業務＞ ◎案件・事業ごとの売上やコストの管理：工事の進み具合にあわせて、プロジェクトごとの収益や原価をしっかり把握します。 ◎専門機関への対応・資料作成：税理士さんや監査への対応、銀行などに提出する書類のとりまとめを行います。 ◎ルールや業務フローの整理・改善：社内の経理ルールや申請フロー、資料の保管方法など、みんなが働きやすい手順を整えます。 ◎システムを活用した業務の効率化：会計ソフトや便利なツールを活かして、作業のスピードアップや数字の「見えやすさ」をアップさせます。 ◎メンバーのサポート・チームづくり：経理メンバーの業務フォローや育成を行いながら、将来に向けた頼れるチームをつくっていきます。 【入社後にまず期待すること】 ◎現在使っている会計ソフト（勘定奉行 建設業編）の理解を深めていただくこと ◎いまの経理の流れや締日のスケジュール、資金管理のやり方を把握すること ◎「どこから整えるべきか」の優先順位を整理し、改善アイデアを提案すること ◎毎月の数字がスピーディーかつ正確に把握できる、安定した業務フローを2027年中に完成させること 【このポジションの魅力】 ◎自分たちの手で仕組みをつくれる：成長途中の会社だからこそ、経理のルールや体制づくりを自由に推進できます。 ◎事業の成長をダイレクトに感じる：案件ごとの収支やお金の流れを通じて、会社の伸びを「数字」から支える手応えがあります。 ◎キャリアアップが目指せる：将来的には経理チームの責任者として、組織づくりにも中心となって関わっていただけます。 【組織とレポートライン】 管理部門の責任者と力を合わせながら、現場で経理実務を担当するメンバーをまとめていく役割です。 決算や資金繰り、重要なプロジェクトの収支報告などについては、代表をはじめとする経営陣へダイレクトに報告・提案を行っていただく予定です。
      【本社管理本部】 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」東口から徒歩6分 ※転勤なし／出張ほぼなし ※マイカー通勤不可
      月給36万円～46.5万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与年1回（業績による） ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定 ＜別途支給の手当＞ ◎通勤手当：別途上限31,600円／月 ◎時間外手当：全額支給（固定残業代なし） ◎役職手当・出張手当：あり（該当者のみ）
    ＧＸエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社はぴねす

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都千代田区外神田5-2-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験大歓迎・1年目で月収100万円も
      • NEW
      【Q】どんな仕事を担当するの？ 【A】不用品やブランド品の買取をご案内する仕事です。 具体的には、担当エリアの個人宅を訪問し、 買取のきっかけを作る（アポ取り）外回り営業をお任せします。 特別な知識は一切不要です！ 【Q】未経験でも、本当に稼げる？ 【A】もちろんです！メンバーの90％以上が未経験スタート。 元飲食店員など、元々は営業と無縁だったメンバーが、 独自の「稼げる台本」と頼れる先輩たちのフォローで、入社1年目から【月収100万円以上】を実現！ 【Q】入社後の流れは？ 【A】以下の3STEPで、着実にプロへ育てます！ ▼STEP1：研修開始 まずは座学でリユース業界の基礎を学びます。 その後、先輩の横でトークを学ぶ同行研修へ。 あなたに合わせて教えるので安心してください。 ▼STEP2：PR営業デビュー！ 活動エリアへの移動はチーム全員で車移動。 移動中も先輩に相談できる環境です。 チームで協力しながら、効率よく成果を出せる仕組みが整っています。 ▼STEP3：多彩なキャリアパス！ 将来的にはチームをまとめるリーダーや、査定のプロ、 さらには新拠点の責任者など、あなたの希望に応じた多彩な道を用意しています。 会社の成長とともに、新たなポストやキャリアアップのチャンスも広がっています。
      【東京本社】 〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-3 最寄駅：御徒町駅／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■その他：神奈川県、埼玉県、千葉県や全国への出張もあり ※転居を伴う転勤はありません 憧れの東京生活を、会社がフルサポート！ 「東京で挑戦したい、でも生活が不安、、」そんな心配は、はぴねすが丸ごと解決します。 カバン一つで、あなたの新しい人生をスタートさせましょう！ ★都内23区・駅チカの好立地！ 住まいは駅から徒歩10分圏内の「駅チカマンション」をご用意。 ★セキュリティ・設備も充実 オートロック完備の清潔なワンルーム。 さらに「バス・トイレ別」というこだわり条件もクリア！ 安心・快適なプライベート空間を約束します。 ★家具・家電完備！新生活をしっかりサポート！ 生活に必要な家具・家電を完備。 さらに家賃の一部を会社が負担するため、住居費を抑えて新生活をスタートできます！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 「稼げる仕事」と「最高の住まい」 その両方を手に入れて、理想の東京ライフをここから始めませんか。
      【月給】30万円～（固定残業代含む） ＋ 業界最高水準のインセンティブ ＋ 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月4万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 「稼がせたい」という会社の想いから、還元率は粗利の10～28％！ 頑張りがそのまま月収に直結！嘘のない給与体系！ ≪驚異のインセンティブ実績≫ 現在活躍中のメンバーの多くが、毎月100～200万円以上のインセンティブを獲得！ 1件のビッグな成果で月126万円の支給例も！ ＜試用期間中（2カ月）の給与＞ 月給27万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は月24～28時間分を月3.7～4.4万円支給。超過分は追加支給。 ≪入社直後から「高年収」が当たり前≫ （想定給与） 年収1,200万円以上（平均的な年収例） └月収100万円～（インセン込み） 年収700万円以上（入社半年目の平均例） └月収60万円～（インセン込み） 「まずは半年で月収60万円」も珍しくありません。 ※試用期間中の給与に関しては給与欄参照、その他待遇等に変更はありません
    株式会社はぴねすで募集中の求人をもっと見る

    Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル18階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • コーポレート担当（経理・総務・労務）年休125日／責任者候補
      • NEW
      「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート部門を分業・細分化するため、新たな仲間を募集します。 入社後は、経験や得意領域に応じて、下記いずれかを中心にご担当いただきます。 【経理】 ■仕訳入力 ■振込処理・納税 ■請求書対応・経費精算 ■税理士・会計士対応 ■年次決算対応 ■経理業務の効率化 ■IPOを視野に入れた監査法人対応 【総務】 ■オフィス備品・消耗品の管理、発注 ■郵送物対応、書類管理 ■社内ルール・手順の整備 ■各種アカウント・ツール運用 ■防火防災・衛生管理 【労務】 ■入退社・雇用契約関連の手続き ■勤怠・休暇・各種申請フローの運用 ■就業規則・社内規程の管理 ■社労士との連携 ◆”仕組みづくり”を 　主導するコア人材に。 ―――――――――― ・口伝や古い情報が残っていた業務の手順書を整備 ・情報鮮度や再現性を考慮して業務フローを根本改善 ・外注していた業務の内製化を推進 ・オンライン化やAIツール活用により業務を効率化 　　： これらはすべて、現担当者が実際に行ったことです。 「誰が見ても分かる」「効率的に進められる」状態を 目指し、組織・仕組みづくりを主導いただけます。 ◆ポストを奪い合う 　ライバルはまだいません。 ――――――――――――― 医師と患者をつなぐ『MediOS』の拡大に伴い、 上場を見据え組織を急拡大させている最中です。 今まさに責任者ポストが生まれるフェーズだからこそ 入社時点からその”候補”としてお迎えします。 部門立ち上げやオペレーション構築、IPO準備などの 多様な経験を積み、キャリアに磨きをかけられます。
      ★東京本社★【住友不動産池袋西口ビル】 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目21-7 住友不動産池袋西口ビル 4階 ★大阪支社★【住友中之島ビル】 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18　住友中之島ビル 1階 GROWTH大阪中之島内 ◆フレキシブルな 　働き方が可能です。 ―――――――――― 当社ではオンライン（リモート/週1日）と オフライン（出社/週4日）とのハイブリッド体制 およびフレックスタイム制を導入しています。 子育てをしながら働くメンバーが多いこともあり、 柔軟な働き方が実現できるように取り組んでいます。 ※地方や海外在住のメンバーも活躍しています！
      月給31万円～60万円 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ★全社員の平均年収は600万円 ★昨年の全社員平均昇給率は12％
    • コーポレート担当（経理・総務・労務・情シス）責任者候補募集
      「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート業務を分担・専門化するため、新たな仲間を募集します。 入社後は、経験や得意領域に応じて、下記いずれかを中心に担当していただきます。 【経理】 ■仕訳入力 ■振込処理・納税 ■請求書対応・経費精算 ■税理士・会計士対応 ■年次決算対応 ■経理業務の効率化 ■IPOを視野に入れた監査法人対応 【総務】 ■オフィス備品・消耗品の管理、発注 ■郵送物対応、書類管理 ■社内ルール・手順の整備 ■各種アカウント・ツール運用 ■防火防災・衛生管理 【労務】 ■入退社・雇用契約関連の手続き ■勤怠・休暇・各種申請フローの運用 ■就業規則・社内規程の管理 ■社労士との連携 【情報システム】 ■ISMS運用 ■社内ルール・手順の整備、運用定着 ■ISMS認証審査に向けた準備サポート ■PCなど社用端末の設定・管理 ―――――――――― ◆「決まったやり方」ではなく、仕組みから変えられる ―――――――――― 当社のコーポレート業務では、決められた作業を処理するだけではありません。 たとえば現担当者は、口伝や古い情報が残っていた業務の手順書を整備。 「誰が見ても分かる」「最新情報が反映されている」「誰が担当しても再現できる」状態を目指し、 業務フローそのものを改善してきました。 経理でも外注先から業務を引き継ぎ、 作業スケジュールやお金の流れを整理しながら内製化を推進。 遠回りしていた作業や曖昧だった業務を より早く、正確に進められる環境へ変えてきました。 税務関連をはじめオンライン化も進んでいますが、 まだ改善できる余地があります。 業務フローにも自ら提案し、 AIなどのツールも活用しながら改善を進められる環境です。
      【現在の本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル18階 ・都営大江戸線 「都庁前駅」 A6出口直結 ・丸ノ内線 「西新宿駅」 2番出口 徒歩4分 ・各線 「新宿駅」 西口 徒歩8分 【2026年10月より移転予定】 東京都豊島区西池袋1-21-7 4階 《柔軟な働き方が可能》 当社ではオンライン（リモート/週2日）オフライン（出社/週3日）とのハイブリッド体制およびフレックスタイム制を導入しています。育児をしながら働くメンバーが多いこともあり、柔軟な働き方が実現できるように取り組んでいます。そのため、地方や海外在住のメンバーも活躍しています。
      月給31万円～60万円 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ★全社員の平均年収は600万円 ★昨年の全社員平均昇給率は12％
    Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮｅＸｔａｒｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋2-20-9 ウインド浅草橋ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／未経験／フルリモ／フレックス／残業月3h
      • NEW
      【◆こんな業務に携われます！◆】 ＊アパレルブランドのWebサイト制作 ＊Webサービス・サイトのシステム開発 ＊アニメ・ゲームのLP作成 ＊HPの動画制作 ＊有名サービスのSNSデザイン　etc... ※Webデザインとエンジニア業務は兼務となります 【◆定着率95%以上のポイント◆】 ＊1年かけて学べる充実の研修 　未経験スタート90％以上！ ＊ワークライフバランス抜群の環境 　基本定時退社×年間休日128日！ ＊「好き」を活かせる案件多数 　アニメ・ゲーム・コスメなど！ 【◆福利厚生や研修ツールが充実！◆】 ＊学習効率をあげるための独自AI ＊使い道自由の「推し活手当」 ＊ゲーミングデバイス購入補助制度 社員が充実した毎日を過ごせるように。 そんな想いをもとにNeXtarsは たくさんの制度をつくってきました。 例えば、社員にゲーマーが多いことから 独自の福利厚生を導入！ 今後も制度を増加予定です！ 【◆オンオフともに充実の毎日へ！◆】 1on1はゲームやライブなどの話で盛り上がる社風。 推し活や趣味を全力で楽しむ Webデザイナーが活躍中です！ 入社時の経験や知識は問いません。 夢中になれるものがある── そんなあなたを歓迎します！ 【◆入社～デビューまで手厚くサポート◆】 PCの基礎から応用まで。 豊富な研修カリキュラムを プロクリエイターから学べます！ 主な研修プログラム ◎PC基礎研修 （PC操作やWord、Excelなどの使い方） ◎Webデザイン研修 （Photoshop、Illustrator、HTML、CSS） ◎Web制作研修 （TypeScript、PHP、Java、Python） ◎動画編集研修 （Premiere 、After Effects）など ▼デビュー！ 最初は簡単な案件からスタート！ 段階的に経験を積めるから安心です。
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 東京本社、新宿支社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社 または一都三県・名古屋・関西・福岡の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス 【本社】 東京都台東区浅草橋2-20-9 ウインド浅草橋ビル4F 各線「浅草橋駅」徒歩5分 【新宿支社】 東京都新宿区富久町16-15 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩5分 各線「新宿三丁目駅」徒歩15分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6‐38 JR各線「大阪駅」より徒歩3分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ◎名古屋・福岡拠点はスタートアップ募集です！ 　整ったサポート体制のもと、 　同期と一緒に成長できるチャンスです！
      月給25万円～50万円 試用期間中（入社～6ヶ月） 関東：月給21万円～ 関西・名古屋・福岡：月給20万円～ 研修期間中（7ヶ月～12ヶ月） 月給21万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。 744万円／29歳　経験5年（月給40万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ） 510万円／25歳　経験3年（月給37万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ） 450万円／24歳　経験2年（月給35万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ）
    株式会社ＮｅＸｔａｒｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社くらしラボ

    トイレタリーメーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-19-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都渋谷区】自社ECサイト運用・システム管理／要件定義や業務効率化に携わるポジション
      【大ヒット日用品ECサイトのシステム運用／裁量大きく成長できる環境／新サービス企画にも関与可能】 ■業務概要 自社通販サイトおよび基幹システムの企画・開発・運用保守をシステム面から統括していただくポジションです。 ■業務詳細 ＜ECサイトの構築・改修＞ ・外部開発ベンダーへの要件定義・RFP作成・進捗管理 ＜基幹システム（ERP／WMS）との連携＞ ・受注管理・在庫管理・出荷システムとのデータ連携設定およびトラブルシューティング ・売上データや顧客データの抽出・集計（SQLなどを使用） ＜社内業務のIT化・効率化＞ ・通販事業部（マーケティング、CS、物流担当）からの要望ヒアリングとシステム化提案 ・各種ITツール（MAツール、CRM、チャットボットなど）の導入・連携サポート ・サーバー・ネットワークの監視、セキュリティ対策の実施 ■扱うサービス 販売枚数400万枚突破した商材を扱う自社ECサイトを運営し、日用品やサプリメントなど幅広い商品を取り扱っています。 ■組織構成 12名体制の少数精鋭組織で、部門間の連携や情報共有が活発です。 ■業務の魅力 自社サービスの根幹業務に直接携わり、売上拡大や新規サービスの立ち上げに貢献できます。自身の提案が業務改善や新しい価値創出につながるダイナミックな環境です。 ■企業の特徴／魅力 少数精鋭で裁量が大きく、主体的なチャレンジと成長を応援する企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新事務所（2025年～） 住所：東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 280,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年に2回（3月,9月)／賞与：業績による決算賞与 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定します ※時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社くらしラボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アリスグリント

    玩具メーカー
    東京都新宿区岩戸町4-87ビルディング岩戸町3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】フィギュアやグッズに関わるデザイナー／代表直下で裁量権◎「日本のサブカルチャー」を世界に発信
      ～第二新卒歓迎！／アニメ・フィギュア・ゲーム好き歓迎／「日本のサブカルチャー」を世界に発信／転勤なし／服装自由／残業20h・年間休日120日～ ■業務概要： 自社フィギュア・グッズブランド「アリスグリント」が展開する商品のデザイン全般をお任せいたします。自身のやりたいを実現できる環境でヒット商品を生み出すチャンスがございます。 ■業務詳細： ・フィギュア商品のパッケージデザイン ・キャラクターグッズのデザイン ・バナー、ポスター等の販促品デザイン ・フィギュア商品の台座デザイン ・その他「アリスグリント」ブランドに関するデザイン業務全般 ・展示会イベントへの参加をお願いする場合もございます。 ■入社される方に期待すること： 社員のアイディアや希望を発信しやすい社風だからこそ部署を超えて新しいものを作る向上心をお持ちの方を歓迎します。同社オリジナルコンテンツを含む「日本のサブカルチャー」を世界に発信する同社の一員として活躍していく事を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区岩戸町4-87 ビルディング岩戸町3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～428,000円 ＜月給＞ 230,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) ■現年収を最大限考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アリスグリントで募集中の求人をもっと見る

    ＤｅｅｐＡｐｅｘ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区九段南2-7-1喜京家ビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】プレイングマネージャー◆クライアント企業のIT環境の課題解決とチームマネジメントをお任せ
      【freee株式会社へのグループ参画に伴う、さらなる事業拡大のための増員募集／平均残業月20時間未満／フレックス】 ■募集背景： freeeグループ参画に伴い、中小・中堅企業向けサービス「情シスフォース」への引き合いが急増中です。 企業のIT環境（SaaS／クラウド／インフラ）の課題解決を技術面からリードし、メンバー育成や組織づくりも担っていただく「プレイングマネージャー」を募集します。 ■業務内容： クライアントのIT環境における課題整理から、設計・導入・運用定着までのプロジェクト推進、およびチームマネジメントをお任せします。 ・技術提案・プロジェクト推進 ・顧客の情シス担当者と対峙し、IT環境（クラウド・SaaS・ネットワーク等）の要件定義・最適構成の提案・実行支援 ・チームマネジメント・育成 ・メンバーへの技術的・実務的なアドバイス、成果物レビュー、1on1を通じた成長支援 ■ポジション魅力： ◎上流～実行まで一気通貫 提案書を出して終わりではなく、自ら設計した構成で顧客のDXが動く「手触り感」が得られます。 ◎フルスタックな技術知見 特定ツールに縛られず、IdP・MDM・クラウド・セキュリティなどIT環境全体を俯瞰するスキルが身につきます。 ◎freeeグループの基盤×ベンチャーの裁量 安定した経営基盤のもと、事業成長の最前線で「CIO代行」や「事業幹部」を目指せる環境です。 ■主な利用ツール（自社）： ＜コミュニケーション＞ Slack, Google Workspace └迅速な情報共有と協業体制をサポート ＜情報管理・セキュリティ＞ Notion, Keeper Security └ドキュメント管理、高度なパスワードセキュリティを徹底 ＜デバイス管理＞ Jamf └厳格かつ効率的なMacデバイス管理を実施 ＜標準ハードウェア＞ MacBook └全社員にMacBookを支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～476,000円 固定残業手当/月：89,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～624,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤｅｅｐＡｐｅｘ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Dazed

    アウトソーシング
    東京都文京区音羽1-22-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IPコンテンツ制作進行・グッズ企画／月給30万円～／土日祝休
      • NEW
      自社IPコンテンツにおける制作進行を中心に、プロジェクト全体の進行管理や社内外の関係者調整、グッズの商品企画・プロデュースまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ◆制作進行・プロジェクト管理 ・IPコンテンツに関する各種制作物の進行管理 ・制作スケジュールの策定、優先順位・タスク管理 ・クリエイター、制作会社、外部パートナー、社内各部署との調整 ・制作物の確認・監修進行、素材・制作データの管理 ・プロジェクト進行上の課題・リスクの整理および解決に向けた調整 ・予算・コスト・納期を意識した進行管理 ・各種制作物の納品までの進行・品質管理 ◆グッズ企画・プロデュース ・IPやキャラクターの魅力を活かしたグッズ・商品企画 ・商品コンセプト、ラインナップ、仕様等の検討・ディレクション ・メーカー、デザイナー、制作会社等との調整 ・サンプルチェック、品質・コスト・スケジュール管理 【POINT】 ★単なるスケジュール管理ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、社内外の複数チームと密に連携しながら進める横断的な業務。 「今、何を優先するべきか」 「誰と何を確認するか」 「プロジェクトを進めるうえで何が課題になっているか」 「どうすればより良いアウトプットにつながるか」 を整理しながら、関係者を巻き込んで企画を完成まで推進する役割です。 ★「このIPのファンにどのような商品を届けるべきか」「キャラクターや作品の魅力をどのような形にすれば喜んでもらえるか」グッズや商品企画、プロデュースにも携われます。
      【転勤なし】 東京都文京区音羽1-22-12（キングレコード本社ビル内です） ＜アクセス＞ ■東京メトロ有楽町線「護国寺」駅 徒歩7分 ■東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅 徒歩8分 ※リモートワークも実施可能です。 ※施設内受動喫煙対策実施（喫煙専用室設置）
      月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・7万5000円～10万円を支給し、40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
    株式会社Dazedで募集中の求人をもっと見る

    Ｍｉｒｉｓｅ　ｕｐ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田猿楽町2-1-15L.Biz御茶ノ水3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】キャリアアドバイザー◇新ブランド立ち上げ／AI×人の転職支援／豊富なキャリアパス／土日祝休
      【AIと人による転職支援／新ブランド立ち上げメンバー／働きやすい環境・フラットな組織／成長機会豊富なスタートアップです】 ■業務概要： 当社のキャリアアドバイザーとして、主に20代・30代求職者の転職活動を初回面談から内定・入社後フォローまで一貫してサポートいただきます。AIツールを活用したマッチングや、伴走型の支援を行うことで求職者一人ひとりのキャリア設計をサポートし、企業との最適なマッチングを実現します。 ■業務詳細： ・求職者との初回面談（オンライン／電話）やキャリア相談、転職の方向性設計 ・求人提案、履歴書・職務経歴書の添削、推薦文作成、面接対策等の選考サポート ・AIツールを活用した最適マッチングや、進捗管理・日程調整・連絡業務 ・企業担当者との候補者推薦、条件交渉、入社後フォロー ・新規ブランド「向き合い転職」の立ち上げにも関与し、サービス拡大を推進 ■扱うサービス： 人材紹介／ダイレクトリクルーティング代行／採用コンサル／求人広告代理店事業 ■組織構成： キャリアアドバイザー9名、アシスタント1名。スタートアップならではのフラットな組織で代表とも距離が近く、意見が反映されやすい環境です。 ■業務の魅力： AIデータ活用×伴走型サポートで高評価（Google口コミ★4.6）。営業力やヒアリング力・提案力を活かせ、成長機会が豊富です。 ■教育体制： OJTや社内勉強会、書籍購入制度、資格取得支援あり。 ■就業環境： 年間休日125日以上／完全週休2日制（土日祝）／時差出勤制度あり。服装・髪型自由、福利厚生充実で育児支援も整っています。 ■想定されるキャリアパス： 営業責任者、リーダー、マネージャー、新規事業開発、バックオフィス等へのキャリアチェンジが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 「世の中の“働く”を前向きに楽しむ人で埋め尽くす」理念のもと、IT×HR領域で多様な事業を展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（月45時間分）が含まれます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～264,400円 固定残業手当/月：76,900円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収 450万円&#12316;600万円(インセンティブ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｍｉｒｉｓｅ　ｕｐ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    服装自由の転職・求人情報を探す

    服装自由
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます