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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    50ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,193 社中 2,451〜2,500 社を表示

    株式会社Ｒｅｃａｍｐ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区渋谷3-27-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【アウトドア好き歓迎】中古キャンプ用品の査定バイヤー
      ■好きなキャンプ用品に囲まれて働く。 ■テントを設営し、ランタンを点灯し、ギアの価値を見極める仕事です。 ■あなたが見出した価値が、次のオーナーへと受け継がれていきます。 【仕事内容】 当社は中古アウトドア用品の買取・販売事業を展開しています。 「使わなくなったら終わり」ではなく、まだ使えるギアを次のユーザーへつなぐことが私たちのミッションです。 今回募集する査定バイヤーは、中古キャンプ用品の状態を確認し、適正な価値を見極めて査定を行うポジションです。単なる買取業務ではなく、一点一点の商品に向き合いながら中古品の価値を最大限に引き出していきます。 【具体的な業務内容】 ・アウトドア用品の検品、状態確認 ・市場相場を踏まえた査定業務 ・商品の写真撮影 ・商品コメント、状態説明の入力 ・各種データ入力業務 ・お客様からのお問い合わせ対応（メール・電話） 当社では簡易査定ではなく、テントは実際に設営し、ランタンは点灯確認を行うなど、時間をかけて状態をチェックします。傷や汚れについても「使用に支障がないものか」「価値にどの程度影響するか」を見極めながら査定金額へ反映します。 【入社後の流れ】 まずは検品や撮影、データ入力業務を通して商品知識や査定基準を学んでいただきます。その後は先輩社員のサポートを受けながら査定業務に携わり、徐々に専門知識と判断力を身につけていただきます。 【このポジションの魅力】 ・アウトドア用品の知識や興味を仕事に活かせる ・多種多様なキャンプギアに触れながら専門性を高められる ・ギアの価値を見極める査定スキルが身につく ・中古品を次のユーザーへつなぐ社会的意義のある仕事 ・品質や顧客満足度を重視する企業文化の中で働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板橋サテライトオフィス 住所：板橋区加賀1-6-1 ネットデポ新板橋5階 勤務地最寄駅：JR埼京線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～227,800円 固定残業手当/月：46,600円～52,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（8月・2月）昨年度2ヶ月分※賞与は個人・会社実績により判断し支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｅｄｏｋｉ

    不動産仲介
    東京都中央区新富1-9-1 SHINTOMI191　8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸仲介営業（完全反響・月問合せ200件超／完全週休2日制）
      • NEW
      ノルマなし。毎月200件を超えるお問い合わせをいただいています。 営業は100％反響型のため、自分でお客様を探す飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様へのご案内なので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ▼ 反響対応・ヒアリング お客様とのやり取りは、基本メールやLINEです。 Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、 ご希望のエリアや間取り、予算などをヒアリングします。 ▼ 物件のご提案・ご案内 ヒアリング内容をもとに、お客様に最適なお部屋をご案内。 実際に物件を見ていただき、周辺環境や暮らしやすさなども含めてご説明します。 ▼ 契約手続き・アフターフォロー 契約書類の作成や各種手続きを行い、お引き渡しまでサポートします。 ご入居後もご相談をいただくことが多く、お客様と長くお付き合いできる仕事です。 ■ 1人あたりの平均担当件数 ・お問い合わせ対応：月50件前後 ・契約件数：月6～10件 ・契約単価：20万円～25万円 反響数が豊富なため成果につながりやすく、営業の平均年収は610万円。 未経験入社2ヶ月目で月収37万8000円を実現した社員もいます。 ━━━━━━━━━━━ 　入社後について… ━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識から接客・ご案内方法まで先輩社員がイチからレクチャーします。 最初は先輩との同行からスタートするため、未経験の方も安心です。 実際に入社4年目で店長へ昇格した女性社員もおり、未経験からキャリアアップを目指せます。
      東京都中央区新富1-9-1　8階 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※引越し・住まい探しもサポート（転職を機に引越しをご検討中の方はお気軽にご相談ください） 【 アクセス 】 ■有楽町線「新富町駅」徒歩3分 ■京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩6分 ■日比谷線「築地駅」徒歩6分 ■浅草線「宝町駅」徒歩7分 ■銀座線「京橋駅」徒歩9分 ■有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩9分
      ■月給25万円～ ■月給30万円～（宅地建物取引士資格保有者） ◎上記月給とは別に、個人成績・店舗成績に応じて歩合給・店舗歩合を毎月支給します。 ◎経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ◎試用期間6ヶ月：期間中の労働条件の変更はありません。 ★ 月収159万円の実績あり！ ★ 営業の平均年収610万円！ ★ 未経験でも早期に成果を出しやすい環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響営業のため、入社3ヶ月以内に初契約を獲得する社員がほとんど。 未経験入社2ヶ月目で月収37万8000円を実現した社員もいます。 歩合の還元率は、売上の20～33％と業界トップクラス。 役職者は25～35％にアップするため、成果がそのまま収入につながります。 さらに、店舗目標の達成時にはチーム達成賞も別途支給。 個人だけでなく、チームでも成果を分かち合える環境です。
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    株式会社Ｆｌｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「AVTuber」を生んだ事務所／マネージャー／未経験歓迎
      「AVTuber」という言葉を生んだ事務所・えもえちプロダクションで、所属タレントを複数名担当し、二人三脚で"売れっ子"へと育てるマネージャー職です。 ※成人向けコンテンツを扱う事業です。 単なる「付き人」やサポート役ではありません。タレントとの信頼関係を土台に、「どうすれば売れるか」を設計し、ファンを増やして売上をつくるところまでが仕事の範囲です。 【お金の流れはシンプルです】 ① たくさんの人に見てもらう（インプレッション） X（旧Twitter）で、タレントの魅力が一番伝わる投稿を企画し、入口をつくります。 ② ファンを「買う場所」へ連れていく 興味を持ってくれたファンを、Fantiaなどの販売の場へ案内します。 ③ 売上をつくる 最終的な目標はタレントの売上です。この数字が、あなたの評価と給与に直結します。 【仕事の進め方】 1. マネジメント：タレントとの信頼関係をつくる 悩みを相談してもらえて、会社の施策に「やってみよう」と動いてもらえる関係が一番の土台です。ここが崩れると、企画は動きません。 2. プロデュース：売れる形に設計して回す キャラ設定・見せ方・投稿企画を考えて実行し、数字を見て「次はこうしよう」と改善を繰り返します。 3. チームで伸ばす 自分の担当が終わったら、チームの数字を見に行く。仲間とアイデアを出し合い、事業全体の売上を伸ばします 【正直にお伝えします】 ・タレント対応の性質上、土日も連絡が来たり、作業が発生したりします。 ・残業は月30時間前後あります（固定残業30時間分を含む。超過分は別途支給）。 ここを聞いて「面白そう」と思えるかどうかが、いちばん大事な分かれ目です。 「やった分だけ稼ぎたい」「どこでも通用する企画力と事業を動かす力を身につけたい」という方には、ぴったりの環境です。
      東京都新宿区西新宿４丁目１６番１３号西新宿ＭＫビル２階
      月給27万円～88万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給します。30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■給与改定：年4回（3か月に1度審査） 年功序列はありません。成果を出した人から順に上がります。
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    郵全株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府泉大津市汐見町104
    • 設立 1970年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岸和田】未経験OK◎アパレルブランドの物流管理◆土日祝休／9-18時勤務／残業10h／年休127日
      • NEW
      ～安定性◎創業50年以上の老舗・百貨店ブランドなど高単価を取扱／優良企業・正社員／働きやすさ◎／土日祝休／年休127日／残業少なく夜勤もなし～ ヨーロッパ・アメリカのアパレルラグジュアリーブランドを扱う当社にて、「服が好き」を仕事にしながら、物流管理やマネジメントスキルを身につけたい方を歓迎します。 入出荷作業だけではなく、品質管理やスタッフ管理、業務改善にも携われるポジションです。 主体的に行動し、より良い現場づくりに取り組みたい方が活躍できる環境です。 ■単純な倉庫作業ではなく「物流管理」に挑戦できる 商品の入出荷作業だけでなく、在庫管理・工程管理・納期管理・顧客対応・パートスタッフのマネジメントなど幅広い業務に携わります。 将来的には現場責任者として組織運営や改善提案にも挑戦できるため、物流管理の専門性を身につけることが可能です。 ■改善提案が歓迎される社風 現場社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、改善提案が評価されやすい環境です。 実際に社員の声から半日単位で休暇を取得できる「半休制度」が導入されるなど、現場発信で組織づくりに関われる環境があります。 ■若手でもキャリアアップ可能 年功序列ではなく、個人の成果や会社への貢献度をしっかり評価しています。 実際に入社3年で3等級へ昇格、入社2年半で主任へ昇格した社員も在籍しており、年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。 【モデル年収例】 物流職／3年目：440万円（月平均残業11時間） 事務職／2年目：390万円（月平均残業2.5時間） 主体的な行動や改善提案、マネジメントへの挑戦が評価されるため、早期昇格・年収アップも目指せます。 ■創業56年の安定基盤 創業以来、「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。 常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。 企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アパレル事業部 住所：大阪府岸和田市春木宮川町12-32 勤務地最寄駅：南海線／春木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉大津】未経験OK◎化粧品・雑貨等の物流管理◆土日祝休／9-18時勤務／残業10h／年休127日
      ～安定性◎創業50年以上の老舗・有名ブランドなどの高単価も取扱／優良企業・正社員／働きやすさ◎／土日祝休／年休127日／残業少なく夜勤もなし～ 「ただ作業するだけでは物足りない」という方に向けた募集です。 物流スタッフではありますが、実際には現場管理や業務改善、顧客対応まで担う物流管理候補となります。 主体的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながらより良い現場づくりに挑戦できる環境です。 ■単純な倉庫作業ではなく「物流管理」に挑戦できる 商品の入出荷作業だけでなく、在庫管理・工程管理・納期管理・顧客対応・パートスタッフのマネジメントなど幅広い業務に携わります。 将来的には現場責任者として組織運営や改善提案にも挑戦できるため、物流管理の専門性を身につけることが可能です。 ■改善提案が歓迎される社風 現場社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、改善提案が評価されやすい環境です。 実際に社員の声から半日単位で休暇を取得できる「半休制度」が導入されるなど、現場発信で組織づくりに関われる環境があります。 ■若手でもキャリアアップ可能 年功序列ではなく、個人の成果や会社への貢献度をしっかり評価しています。 実際に入社3年で3等級へ昇格、入社2年半で主任へ昇格した社員も在籍しており、年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。 【モデル年収例】 物流職／3年目：440万円（月平均残業11時間） 事務職／2年目：390万円（月平均残業2.5時間） 主体的な行動や改善提案、マネジメントへの挑戦が評価されるため、早期昇格・年収アップも目指せます。 ■創業56年の安定基盤 1970年創業以来、アパレル・化粧品・雑貨物流を支え続けてきた総合物流企業です。 多数の大手企業との取引実績を持ち、業界内でも高い信頼を獲得しています。 創業以来「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。 企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市汐見町104 勤務地最寄駅：南海本線線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～235,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 238,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーロ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町13-10 桜ヶ丘ハイホーム503
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター／年休125日／土日祝休み／選べる3部門
      これまでのご経験や適性に応じて、コンシューマ、スマートフォン、PC向けのゲーム開発における各ポジションをお任せします。 ◆デザイナー ￣￣￣￣￣￣￣ ◇背景・マテリアル制作…建物や小物等の作成 ◇キャラクター制作…人・動物・モンスター等の作成 ◇モーション制作…モーション作成・キャプチャー加工 ◇エフェクト制作…ゲームエフェクト全般 ◇その他3Dグラフィック作業…仕様書作成、イメージボード、ライティング、コリジョン、シェーダー、ツールスクリプト　など ◆プランナー ￣￣￣￣￣￣￣ ◇インゲーム／アウトゲームプランナー ◇運営プランナー ◇データ制作 ◇進行管理 ◇プロジェクトマネージャー ◇立ち上げプランナー　など ◆プログラマー ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ゲームサーバーの設計・構築・開発・運営 〈開発環境の案件例〉 ◇ゲームエンジン：Unreal Engine／Unity／その他 ◇言語：C++／C#／Objective-C／JavaScript／Swift／PHP／Ruby／MySQL／Perl／その他 ◇OS：Linux／Windows／Mac-OS／その他 ◇ツール：SVN／GitHub／Redmine／その他 ※ご参画いただく案件によって条件は変わります。 ※「Unity」（フロント、UI、サーバーとの繋ぎこみ担当）、「UE4」の実務経験（ブループリントがわかる、C++が利用できる）をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
      【転勤なし】渋谷駅より徒歩5分 ■本社 　東京都渋谷区桜丘町13-10 桜ヶ丘ハイホーム503 ※勤務地は東京23区内にあるクライアント先もしくは自社オフィスとなります。 〈アクセス〉 　JR線・東京メトロ「渋谷駅」より徒歩5分
      月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・前給を考慮のうえ決定いたします。
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    株式会社グッドフレンズ

    介護・福祉関連サービス
    大阪市城東区中浜2-18-7　1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 放課後等デイサービスの支援スタッフ／未経験でも月給25万円～
      ＜放課後等デイサービスとは？＞ 障がいのある、3歳～18歳の未就学児・児童が学校の授業終了後や長期休暇中などに通う施設。 当施設では3歳～12歳までのお子様が多く通所し、一人ひとりに合わせたお手伝いを行っています！ ………… 仕事内容 ………… ●活動内容の企画、提案、実施 ●小集団の中での児童支援、指導 ●宿題・学習フォロー ●食事・着替え・トイレトレーニングなどのサポート ●保護者への報告や共有、相談窓口対応など ●送迎業務／送迎コース作成 ●子ども達の支援を考える会議や支援計画の作成 ●保育園や幼稚園、小学校など関係機関との連携 ●事業所の環境づくり など ｜POINT!｜ 1日10名前後の子どもたちが通所し、約7名のスタッフでサポート！ 担当などはなく、職員全員で子どもたちを支援する体制をとっており、 お互いにフォローしながら安心して働ける環境です◎ 困った時にフォロー・アドバイスのできる経験豊富な先輩スタッフもいるため、安心です！ ＼＼そして、週末は…／／ 【　特別な体験となるイベントを開催！　】 『遠足』『クッキング』『創作活動』『運動』などさまざまな活動を行っています。 皆で自由にアイデアを出し合い、ワクワクしながら企画♪ 平日の午前中などを使って、当日しっかりと楽しめるよう入念に準備していきます。 （イベント例） ・ペットボトルロケット作り ・風船バレー大会 ・実験！光るスライムづくり ・土粘土で作る陶芸教室 ・ピクニック ・プールなどの季節の遊び ・野球大会やサッカー教室　など 過去には、運営しているすべての教室の子どもたち・スタッフが集まる大型イベントも♪ ドッジボールやクイズ大会で大盛り上がりし、子どもたちの熱気に、スタッフもワクワクする1日になりました◎
      【大阪市内9施設11教室で募集★駅チカで通勤スムーズ！】 希望を最大限考慮し、以下の施設に配属します！ 特に「平野区」「城東区」「鶴見区」「都島区」大募集中！ ●newseum（ニュージアム） 大阪府大阪市平野区長吉長原3-17-12-1F ●Unisia（ユニシア） 大阪府大阪市城東区今福西1-1-14 ●poppy fam(ポピー ファム) 大阪府大阪市鶴見区今津北4-15-22-1F ●Renobell（リノベル） 大阪府大阪市都島区友渕町1-5-13 ベル・パークシティO棟 ●Good Friends（グッドフレンズ） 大阪府大阪市旭区大宮5-4-27 ●Pitago lab（ピタゴラボ） 大阪府大阪市城東区中浜2-18-7 ●Le Peri（ルペリ） 大阪府大阪市城東区今福南1-8-5 ドムス蒲生1F ●emiure（エミュール）／emiure＋（エミュールプラス） 大阪府大阪市生野区勝山北3-12-11-2F ●Fun fare（ファンファーレ）／Fun fare plus（ファンファーレプラス） 大阪府大阪市阿倍野区町北1-2-5 ※受動喫煙対策：分煙
      月給：25万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は固定残業代を含んでいます。 時間外労働の有無に関わらず14時間分（月2万5000円～）を支給。 上記を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を全額支給。 ＼ 『年次昇給』に加えて… ／ 実力や意欲など、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ だからこそ、社歴にかかわらずスピーディーな昇格が可能◎ 給与もアップし、仕事へのモチベーションもどんどん高めていけます！ 【　年収例　】 ●年収520万円／入社4年目／マネージャー ●年収460万円／入社3年目／責任者 ●年収370万円／入社2年目
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    ＢＥＴＡ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル15階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京/港区】大手企業向けコンサルティング営業　★数千万規模×大手企業向け提案/2028年上場目指す
      ★3年後には30～100億円規模のDX支援領域で複数の独占的シェアを獲得を目指し、2028年中にはIPOの確実な実現を目指しています！ ★代表的事業として就活生から圧倒的に認知度を誇る【就活メディア「メイキャリ」】を展開。 ★圧倒的な意思決定スピードと裁量。大手企業と直接向き合うため、意思決定が速い！提案～実行まで自らリード ★入社半年で年収＋100万円以上アップ実績もあり。入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給！ ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド認知工場や課題を解決する動画パッケージ（会社説明会・インタビュー動画）の提案などをお任せしていきます。 ◎入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただき、早期に組織マネジメント比率を高めていきます。 ◎ターゲットは日系上位1500社。コールドコールよりも継続クライアントとのアポイントがメインとなります。コンサルティング活動がメインとなり、チームでの大型提案を通じて顧客の課題解決に貢献できます。 ■こんな方、求めています： ・スピード感のあるベンチャー環境で裁量を持って働きたい方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善提案できる方 ・成果に応じた正当な評価・報酬を求めている方 ・IPO準備フェーズの成長企業で会社とともに成長したい方 ・変化を楽しみながら、仕組み化・効率化を推進できる方 ■同社について： ・2019年創業。現在5期連続で売上200％UPのベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 ・社員数500名以上　※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ・成果や行動が評価に直結。評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ・年功序列は一切なく、入社早期にリーダーへ昇格し、チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新本社/港区/2026/7/21～】 住所：東京都港区西新橋一丁目2番9号　 日比谷セントラルビル　15階 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,187,492円～6,825,000円 固定残業手当/月：234,375円～281,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】大手企業向けコンサルティング営業　★数千万規模×大手企業向け提案/2028年上場目指す
      ★3年後には30～100億円規模のDX支援領域で複数の独占的シェアを獲得を目指し、2028年中にはIPOの確実な実現を目指しています！ ★代表的事業として就活生から圧倒的に認知度を誇る【就活メディア「メイキャリ」】を展開。 ★圧倒的な意思決定スピードと裁量。大手企業と直接向き合うため、意思決定が速い！提案～実行まで自らリード ★入社半年で年収＋100万円以上アップ実績もあり。入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給！ ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド認知工場や課題を解決する動画パッケージ（会社説明会・インタビュー動画）の提案などをお任せしていきます。 ◎入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただき、早期に組織マネジメント比率を高めていきます。 ◎ターゲットは日系上位1500社。コールドコールよりも継続クライアントとのアポイントがメインとなります。コンサルティング活動がメインとなり、チームでの大型提案を通じて顧客の課題解決に貢献できます。 ■こんな方、求めています： ・スピード感のあるベンチャー環境で裁量を持って働きたい方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善提案できる方 ・成果に応じた正当な評価・報酬を求めている方 ・IPO準備フェーズの成長企業で会社とともに成長したい方 ・変化を楽しみながら、仕組み化・効率化を推進できる方 ■同社について： ・2019年創業。現在5期連続で売上200％UPのベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 ・社員数500名以上　※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ・成果や行動が評価に直結。評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ・年功序列は一切なく、入社早期にリーダーへ昇格し、チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス【名古屋駅から徒歩1分】 住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-10 名駅三交ビル 11F 勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,187,492円～6,825,000円 固定残業手当/月：234,375円～281,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八翔ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26
    • 設立 2019年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 業界未経験◎【大阪・大正／転勤無】設備管理の受注営業（ルート営業）◆休１２０土日祝／残業無し／裁量◎
      ＼この求人の魅力ポイント！／ （1）ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 （2）プライベートもしっかり確保！ ・業務状況により、早上がりあり ・原則残業なし ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり （3）頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、クライアントに向けた建物の保持安全に繋がる自社サービスのご提案をお任せします。 ■業務の流れ （1）既存顧客を中心にアプローチ ビルや店舗のオーナー、建築主、ビル管理会社、福祉施設、病院、学校などが主な取引先となります。既に取引のある企業様に対して、アップセル・クロスセルのアプローチを行っていただきます。 （2）クライアントと打ち合わせ、具体的なご提案（実施日のすり合わせなど）や見積のやり取りを重ね、依頼をいただきます。 （3）実施終了後に報告書を作成・提出 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は、OJTによる同行営業やセールスレクチャーを行い、仕事の流れを覚えていただきます。研修期間終了後も成長スピードに合わせてチームで成長をサポートするので、未経験の方でも安心してスタートを切っていただけます◎ ■組織構成 現在、営業担当は2名（40代～50代、全員男性）が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】ビルマネジメント(巡回）◆残業１５ｈ／頑張りは賞与で還元
      ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、長年の設備管理・建物管理経験を活かし、当社の中核メンバーとしてビルマネジメントの業務をお任せします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・ビル・施設の設備管理業務全般（点検・修繕・保守管理） ・リニューアル・改修工事の企画、見積、受注対応 ・工事案件の進行管理（施工管理・協力会社選定・発注・予算管理） ・既存顧客（法人・オーナー様）との折衝・営業窓口対応 ・部門・案件全体のマネジメント、若手社員の育成 ※これまでのご経験・得意分野に応じて、裁量をもって業務設計が可能です ■案件詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど ・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物 ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ■働き方 ・完全週休２日制（休日：土日祝） ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■前職での給与や経験に応じて基本給は決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・フィールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階・8階・11階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • PG・SE／還元率82%～94%／案件選択自由／リモート可
      「このままでいいのか」と感じている方へ。 その違和感は、キャリアと収入を伸ばすチャンスかもしれません。 代表の吉田をはじめ、SES業界を知り尽くした営業があなたの希望やキャリアを丁寧にヒアリング。 関東エリアを中心とした3万件以上の案件の中から、希望に合ったプロジェクトを自由に選択して参画できます。 AI・クラウド・Web・自社開発など、今後のキャリアにつながる案件も豊富。 現在のスキルを活かしながら、次に挑戦したい技術・工程へステップアップできます。 【具体的な案件事例】 ■生成AI・AI開発（Pythonなど） ■自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ■Webサービス開発（React／Vue.js など） ■クラウド構築（AWS／Azure） ■業務系システム開発（Java／C# など） ■RPA・業務効率化 ■インフラ設計・構築（NW／DB） ★自社アプリ開発もスタート！ 【ここがポイント！】 ◆AI案件のニーズが拡大中 ◆自社アプリ開発で実装経験を積める ◆段階的にスキルと単価を引き上げられる環境 ★「単価連動型×還元率最大94％」の評価制度を採用 ・スキルアップ → 案件単価UP ・案件単価UP → 年収UP がダイレクトに反映されます。 実際に、転職者のほぼ全員が年収アップを実現しています。 ★ホワイト企業認定（1年目で最高ランクのGOLD認定を取得） 在宅勤務率95％、日ごとの報告や日報なし、など働きやすさを重視した環境。 直近1年で離職者はほぼゼロと、安心してキャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。
      東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心としたクライアント先、またはテレワーク ★希望を考慮し決定します ★転勤なし ★リモート併用も含めると在宅勤務率は95% ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先により異なります）
      月給42万円～90万円＋賞与（単価の82～94％を還元）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（月20時間分／5万6,800円～12万1,700円）を含む。超過分は追加で支給します。 ★転職したエンジニア全員が年収UPを実現しております！
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    株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【大阪】労務責任者◆IPOフェーズ/賞与年3回/設立以来毎年200%成長◆
      • NEW
      ～IPOフェーズ／成長企業／毎年200％成長／労務部長ポジション～ IPO実現に向けた労務管理体制の構築を担う労務責任者（部長）を募集いたします。 ■業務内容： 取締役直下で組織基盤を強固にする重要なポジションです。現状のアウトソース体制から「内製化」への移行による業務スピード・精度の向上とIPO審査に耐えうる強固なコンプライアンス体制、就業規則・規程の再整備がミッションです。 また、人事労務SaaS等の導入・リプレイスによるスケーラブルな労務管理体制の構築も期待しています。IPO準備のコアメンバーとして上場達成を牽引すめ経験を積むことができます。 ■ 具体的な業務： ・内製化推進/就業規則の改定や各種規程の整備 ・システム導入およびリプレイス ・営陣に対する労務視点からのソリューション提案　など ■魅力： ・「新生活の課題解決」を掲げ、設立以来毎年200％成長。 ・圧倒的な裁量とスピード感：経営陣直下のポジションとして、上場を見据えた最重要プロジェクトをリードできます。「0→1」「1→100」の事業・組織開発のダイナミズムをリアルに体感できます。 ■当社について： 電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 2019年設立のまだ若い会社ですが、既に多数の提携先があり、現在はIPOの準備を進めており、急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回（3月・7月・11月／昨年度実績：2～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新生活サポートの提案スタッフ／賞与年3回／年休125日
      • NEW
      メインでお任せするのは、電気・ガス・インターネット・ウォーターサーバーなど新生活に必要なサービスや、自社で運用している広告メディアをご提案する業務です！ 新生活の提案スタッフとして、新生活をスムーズに始めていただけるようにお客様をサポートしていただきます。 ／ ★仕事のPOINT！ ＼ ◎無理な提案は一切なし お客様から「おかげで迷わずに済んだよ、ありがとう」と言ってもらえることも！ ◎テレアポ・飛び込みはなし！ ご提案するのは、当社のサービスに既に関心をお持ちのお客様。 そのため、成約率は70～80％と非常に高く、自信を持って提案できる環境です。 ◎明確な評価制度×ベンチャーのスピード感 年3回の賞与には、個人の頑張りを上乗せで支給！ 獲得率に応じて賞与額を上乗せするので、頑張りをしっかりと還元しています。 会社も急成長中のベンチャー企業だからこそ、早期の昇給や昇格が可能◎ ◎完全内勤だからこそ服装や髪型も自由 外回りや飛び込みはないので、自分らしいスタイルで勤務可能です！ ■仕事内容 ￣￣ 提案する約4,000社の不動産会社から紹介された「引越し予定のお客様」がアプローチ先です。 別部署がライフラインの手続きを完了させた後にお話しするため、すでに当社に好印象を持ってくださっています。 良好な関係性が保たれたままご案内をスタートできるのが魅力です！ 1日の電話対応は70～80件程度、1件あたりの通話時間は約20分です。 会話を楽しみながら、「ヒアリング力」や「説明力」を存分に活かせるポジションです！
      【転勤なし／最寄駅から徒歩5分の好アクセス】 大阪本社：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F ＜アクセス＞ ■Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目」駅より徒歩5分 ■Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙 ※2027/1には業績好調のため、新オフィスへ移転（駅徒歩1分/最寄駅変更なし）
      月給26万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万6,100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、経験・スキルに応じて決定します。
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    データアナリティクスラボ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 【営業経験者歓迎／前給保証あり】提案型営業◆成長市場でキャリアUPと年収UP両方を叶えられる
      ◇◆毎年200%増収、20代中心のメンバーが牽引する成長企業／あなたの営業力を、データ活用・AIという伸び盛りの市場で最大化しませんか◆◇ ■業務概要： データ活用・AI導入に課題を抱える企業に対し、最適なソリューションをご提案する営業です。 アプローチ先の開拓から、経営課題の深いヒアリング、データサイエンティストと連携したソリューション企画、契約後の伴走支援までクライアントを一気通貫で担当。 単なる"モノ売り"ではなく、企業のDX推進や意思決定そのものに関わる、裁量の大きい課題解決型の営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ・データ活用やDX推進ニーズのある企業のリサーチおよびアプローチ ・企業の経営課題やデータ分析に関するニーズのヒアリング ・課題解決に最適なデータサイエンティストおよびAI・分析ソリューションの提案 ・契約締結および関連業務 ・契約後のクライアント、データサイエンティスト双方への継続的なフォローアップ ※営業手法・ターゲット業界などは、個人の裁量で自由に選びながら挑戦できます。 ＼注目ポイント／ ★これまでの営業経験が、そのまま武器になる 業界知識はこれからでも、提案力・折衝力・数字への向き合い方はご経験がある方ほど強みになります。約2ヶ月の研修で専門知識を効率よく補い、早期から成果を出せる状態を作ります。 ★成果が年収に直結 成長市場×成長率200%の事業だからこそ、個人の成果がお給料にしっかり反映される環境です。市場価値の高いデータ・AI領域のスキルを身につけながら、頑張った分がきちんと返ってくるフィールドで挑戦できます。 ★早期のキャリアアップ・役職登用 弊社の営業部は営業経験豊富な代表取締役直下。週次フィードバックを受けながら、経営者視点や事業づくりの考え方を間近で吸収できる環境です。年次に関わらず実力があれば、早期に役職を任されるチャンスがあります。 ★新支社立ち上げメンバーという希少なチャンス 今後展開予定の新支社では、立ち上げメンバーとしてゼロから組織を作る経験を積むことも可能です。一営業担当としてだけでなく、事業や組織を作る側に回れる、この成長フェーズならではのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業経験がある方については、前職給与保証をいたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,920円～771,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブに応じて年収変動あり ■インセンティブ：規定の評価テーブルに則してインセンティブを毎月支給 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 提案型営業／経営者視点も学べる／働きがいのある会社認定
      クライアント企業に対して、データ分析サービスをご提案します。ニーズが高まるデータサイエンティストとタッグを組んで、企業の課題解決や意思決定のご支援をさせていただきます。 【提案の進め方】 ▼サービスを提案できそうな企業のリサーチ・アプローチ 営業手法は電話・メール・HP・SNS・イベントなど幅広いため、得意なアプローチ方法で企業にアプローチをしていきます。 ▼企業課題のヒアリング 売上予測をしたい、需要分析をしたい、最適な販売価格を設定したい、などの課題を丁寧にヒアリングします。 ▼最適なソリューションのご提案 課題を解決させるためのスキルや知識をもつデータサイエンティストをご提案し、解決まで伴走支援をいたします。 ▼ご契約後のアフターフォロー クライアント、データサイエンティスト双方に対するフォローを継続し、関係構築を行います。 【データサイエンティストとは】 人の勘や経験だけに頼らず、数字や事実をもとにより良い判断をするための考え方・技術のことです。 「この商品、売れそう？」 「この価格で本当にいい？」 「どのお客さんにアプローチすべき？」 こうした問いの答えを出すための手段がデータサイエンス。 この分野のスペシャリストをデータサイエンティストと呼びます。 ＼データアナリティクスラボで叶えられる3つのキャリア／ ★完全成果主義で成果を収入に直結 明確な評価テーブルに沿って毎月インセンティブを支給。20代で1000万円プレイヤーも目指せるスピード感があり、早期でのキャリアアップが可能です。 ★年齢・年次不問、ポテンシャルで役職へ 営業未経験入社から3年で部長へ昇格した実績があります。成果と挑戦する姿勢を評価するため、実力次第で早期にマネジメントへ挑戦可能。 ★最速で拠点長へ。ポスト待ちゼロのキャリア 大阪支社立ち上げプロジェクトのメンバーとして活躍できるチャンスがあります。支社長候補として早期に抜擢される可能性も！ゼロから組織をつくる経験を積みながら、大きな裁量を持ってキャリアを築けます。
      東京または大阪でのご勤務【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【東京本社】 ＜住所＞ 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線「新橋駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分 【支社立ち上げメンバーの選抜あり】 支社の立ち上げメンバーとして抜擢された方は、新拠点の立ち上げから組織拡大までを担い、事業と組織をともに創り上げていただくポジションをお任せいたします。会社からの転勤依頼はないため、営業での実績を認められた方が立候補できる実力者向け早期ステップアップの道です。 ★直近に計画しているのは、大阪支社！ キャリアチャンスと大阪勤務を両方叶えたい方には最適です！ ※屋内全面禁煙
      月給30万1,920円以上＋インセンティブ ※上記には月40時間分・7万1,920円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ★新しいキャリアへの挑戦を応援！前職給与保証あり これまで築いてきたキャリアを変えるのは、誰にとっても大きな決断。だからこそ当社では、新たな一歩を安心して踏み出せるよう、入社後1年半は年収1,000万円まで前職給与を保証します。 収入の不安なく、成長市場でさらなるキャリアアップに挑戦してください。
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    株式会社BIGACK

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-3-13ZenkenPlaza2-8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】美容業界×SNS広告営業◆インスタ・TikTokで採用成功を支援◆残業20h・土日祝休
      ◆未経験からSNS求人広告営業に挑戦／メディアに多数出演◎「売れる営業」を再現性高く習得／残業少・年休122日で無理なく成長◆ 美容業界では、求人媒体だけでは人が集まりにくくなっています。 当社は、美容師が日常的に使うInstagram・TikTok・LINEなどのSNSを活用し、サロンの雰囲気や価値観といった魅力を可視化することで、採用成功を支援しています。 本ポジションでは、美容業界特化の求人広告サービス「Mjob」を中心に、SNSを活用した採用施策の企画・提案を行うサロン向け法人営業をお任せします。 ■仕事の魅力 （1）接客経験を“次の価値”へ 美容師や販売職など、人の気持ちを汲み取り、魅力を伝えてきた接客経験を活かし、美容室の採用を支援する仕事です。 （2）未経験から“売れる営業”へ 未経験での入社は9割以上です。未経験から活躍する社員が多数在籍しています。 （3）働き方も自分らしく 現場中心の働き方から、体力負担を抑え、成果が収入に直結する働き方へ。服装・髪型自由、21時完全撤退の環境で、SNS領域の知識を身につけながらキャリア形成が可能です。 ■具体的な業務内容 ・SNSや電話を通じて美容室の課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得 ・Webまたは対面にて、Instagramなどの求人広告を企画・提案（1～3件／日） ・サロンの魅力を伝えるブランディング提案で、採用成功をサポート ※キャリアアドバイザー・マーケティング室と連携 ※担当顧客とは長期的な関係構築も行います ■教育体制 入社後は2日間の座学研修、その後はOJTとなり、ロープレを行いながら実際に架電の業務を行います。また、セールスフォースを活用した研修も整備しています。 ■業績連動賞与・評価制度 年4回の業績連動賞与あり。成果がそのまま収入に反映されます。 ※入社半年でグループリーダー昇格、月給4.5万円UPの実績あり 年収例 ・408万円（月給27万円＋賞与84万円） ・528万円（月給34万円＋賞与120万円） ■キャリアパス 成果に応じて、給与・役職へスピーディーに反映。 将来的には、事業責任者や独立・起業などのキャリアも目指せます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-3-13 ZenkenPlaza2　8F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動賞与年4回※7月、10月、1月、4月 ■年収例： ・年収684万円 （月給27万円+業績連動賞与360万円）　 ・年収756万円（月給28万円+業績連動賞与420万円） ※想定年収は基本給×12か月＋業績連動賞与で表記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】SNS求人広告営業／プレイングリーダー◆SNS広告メイン◆医療・美容業界特化◆急成長フェーズ
      【医療・美容業界に特化した転職エージェント／服装自由／転勤なし／業績連動賞与年4回／2019年創業のベンチャーフェーズ／SNSなどのITテクノロジーを活用した転職支援サービスで急成長中／土日祝休み】 ■業務概要： 業績好調による増員採用のため、医療や美容業界に特化した自社求人サイトやSNSを活用し、採用に課題を抱える企業へ求人広告の提案を行う営業プレイングリーダーとして、提案営業とチームメンバーのマネジメントを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・SNSを中心とした求人広告の提案営業（新規や既存顧客向け） ・自社媒体（求人サイト）への掲載提案営業 ・医療機関や美容サロンの採用支援やブランディング提案 ・キャリアアドバイザーやマーケティング室との連携による求人活動サポート ・チームメンバーのマネジメント業務 ■業務の特徴： ・医療や美容業界に特化した採用支援として、SNSや自社求人サイトを活用したブランディング提案ができます。 ・AIを活用した営業先選定などスマートな営業スタイルで成果創出を目指すことができます。 ・キャリアアドバイザーやマーケティング室と連携し、お客様の採用課題解決に一緒に取り組むやりがいのあるポジションです。 ・プレイングリーダーとして営業実務とメンバーマネジメントの両方を経験できます。 ■組織構成： 30代1名、ほか20代中心のメンバーが多く、全員男性です。 100％中途採用者で構成されていますので、受け入れ体制が整っている環境です。 ■当社の特徴： 2019年創業。医療・美容業界に特化した転職支援サービスを展開し、自社転職サイト「Mjob美容師・Mjob歯科」を運営するスタートアップ企業です。「関わる人すべてを幸せに」というミッションを掲げ、SNSなどのITテクノロジーを活用した転職支援サービスで急成長中です。業界誌「美容と経営」とのタイアップや著名起業家のSNS動画で紹介されるなど、業界内での知名度も高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-3-13 ZenkenPlaza2-8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動賞与年4回（7月、10月、1月、4月） ■年収例： ・年収480万円…リーダークラスの業績連動賞与・歩合なし/ベース給想定 ・年収760万円…リーダークラス想定（想定ベース給480万円＋平均業績連動賞与・歩合込み計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルダグラム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー26F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • カスタマーサクセス◆建設・不動産・製造等の現場DXサービス／世界100か国以上で導入
      ■ミッション 当社がサービスを提供するノンデスクワーク業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。 『KANNA』は、非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると、「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。 そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。 また、サービスに顧客の声を反映させるため、プロダクト開発チームと顧客の橋渡しを行い、サービスを進化させていくという重要な役割も担っています。 ■業務概要 ・顧客のオンボーディング実行を行い、顧客課題を解決及びカスタマーサクセスに導く ・オンボーディング後の顧客のアダプション、エクスパンションの実施 ・『KANNA』の機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、プロダクト・マーケティング・セールスと連携したアップセル活動 ■求める人物像／将来的なキャリアローテーション まずはエンタープライズ・SMBいずれかのCSユニットへ配属（適性に応じて選考時に決定）し、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス／カスタマーサクセス⇔プロダクトマネージャー等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,820円～554,913円 固定残業手当/月：107,180円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】プロダクトマネージャー◆立案から実行・分析／週3リモート可／現場DXサービス「KANNA」
      ■業務概要： グローバルに展開する現場DXサービス「KANNA」のプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の立案から実行・分析までを担っていただきます。 ■主な業務事例： ◇市場調査や中期経営計画に基づくプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 ◇国内外のユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ◇海外ユーザーの利用動向分析や、現地の法規制・商習慣のリサーチ ◇施策の成功指標（KPI）の策定と評価 ◇新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定（生成AIを活用した高速検討プロセスを含む） ◇進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ◇企画（PdM）～開発（エンジニア）～品質（QA）と連携するハーネスエンジニアリング型開発の推進 ◇上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ◇機能リリース後の顧客へのデリバリ支援 ◇今後リリースされる製品・機能についての社内外向け情報発信 ■働く環境の魅力： ◎フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能 ◎賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化 ◎心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化 ■事業概要： 当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。 グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。 日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。 KANNAは「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の2つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。 ◎KANNAプロジェクトは、工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。 ◎KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです（特許取得済み）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,502円～739,884円 固定残業手当/月：173,498円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＲＫ　ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル(17階)
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 社内SE◆社内仕組みづくり・AI活用促進※成長スタートアップ／Big4出身多数／リモート・フレックス
      ～Big4出身多数で成長中のスタートアップファーム／リモート・フレックス可～ ■業務内容： 事業拡大・社員数増加に伴い、社内IT環境のさらなる整備・強化を進めています。 PC・アカウント管理などの日常的なIT運用に加え、Microsoft 365、各種SaaS、セキュリティ、AIツールなど、社内で利用するIT環境全体をより安全かつ効率的に運用していくため、情報システム担当を募集します。 既存業務を引き継ぐだけではなく、現在の運用を整理し、仕組み化・標準化・改善まで主体的に進めていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◆社内IT運用・ヘルプデスク ◆アカウント・SaaS管理 ◆ セキュリティ管理 ◆IT環境の改善・標準化 ■組織構成： 現在はバックオフィス部門で情シスを兼任している状況です。入社後は現担当から徐々に業務を引き継ぎ、専任担当として推進いただくことを想定しております。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、週1～2日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は基本無い想定と働きやすい環境です。その他、確定拠出年金や育児休業制度など、長期就業に必要な制度も継続的に拡張しています。 ■スキルアップ： 入社後はまずは現システムの運用等担当いただきます。 その後はシステム企画や新規システムの導入など、より上流の業務にも挑戦していただきます。 ■当社の強み： 当社は総合コンサルファーム及び大手SIer出身の戦略／ITコンサルタントが創業した企業です。創業以来成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル(17階) 勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：48,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 312,285円～461,857円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的なオファー年収については選考を通じて上下いたします ※給与、ランクについては経験、能力を考慮の上、決定いたします ■賞与：有（1/14を月々、残り2/14を固定賞与として支給、加えて業績賞与を別途支給） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＩフォース株式会社

    CSO
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • コントラクトMR／経験者募集／キャリアパス豊富
      ＼経験者のキャリアをさらに広げられる環境／ CSOに所属するコントラクトMRとして、製薬メーカーのプロジェクトに参画していただきます。医薬品や医療機器の有効性・安全性、最新のエビデンスを医療従事者へ伝えるだけでなく、課題に応じた提案や信頼関係の構築までを担います。案件ごとに役割が明確なため、主体的に動きながら専門性を高められる環境です。 【主な業務内容】 ▼製品説明・情報提供活動 ▼疾患啓発活動 ▼医療従事者向け説明会の企画・運営 ★Point1　ワンランク上の専門性を学べる！ オンコロジーや免疫・バイオ製剤、CNS、希少疾患など、これまで踏み込めなかった専門領域に挑戦できます。常時200件以上のプロジェクトのもと、経験を土台により高度な知識と提案力を磨けるという魅力も。特定分野を極めるのも、複数領域に挑戦するのも自分次第。次のキャリアを自分の手で切り拓いていけます。 ★Point2　裁量を持って自由に活躍できる 訪問計画の立て方や情報提供の進め方などは、基本的にひとり一人の裁量に委ねられています。指示待ちではなく自分で考えながら動けるからこそ、対応力の成長も強く実感できるポジションです。 また直行直帰やリモートワークなども選べるため、自分に合った働き方を築いていけます。もちろん、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 ★Point3　多角的な評価体制 数字だけではなく、そこに至るまでの努力やプロセス・培ってきた専門性も評価対象。満足度の高い環境だからこそ、派遣契約満了率は96％と高水準。腰を据えて長く働けるフィールドが整っています。
      【U・Iターン歓迎】希望に応じたエリアへ配属【引越し代は会社全額負担】 ■本社 　東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F ■勤務エリア： （1）北海道：北海道 （2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 （3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 （4）甲信越：新潟・長野・山梨 （5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡 （6）北陸：富山・石川・福井 （7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 （8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取 （9）四国：香川・徳島・高知・愛媛 （10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄 ※勤務地限定～全国転勤（規定あり）の選択可能 ※配属エリアは希望に応じます。希望範囲外への転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      月給60万円～75万円＋各種手当 ※上記には固定残業代（110,760円～／30時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ＼社員の年収例／ 800万円／36歳（入社3年） 860万円／42歳（入社4年） 920万円／45歳（入社6年） ※諸手当含む
    • 医療営業（MR・医療機器）／未経験歓迎／年収600万円以上可
      CSO（医療営業受託機関）に所属する営業として、 医薬品・製薬メーカーのプロジェクトに参画していただきます。 医薬品や医療機器の最新の情報を医療従事者へいち早く伝えることで、 その先にいる患者様の未来にも貢献できるポジションです。 【主な業務内容】 ▼製品説明・情報提供活動 ▼疾患啓発活動 ▼医療従事者向け説明会の企画・運営 =============================== ◇未経験でも安心の育成＆サポート体制あり =============================== ・手軽に学べるeラーニングあり ・MR資格取得までしっかりサポート ・定期的な面談機会があるから安心 わからないことをそのままにしない仕組みがあるため、 初めての業界でも一つずつ理解を深めながら、 無理なく自分のペースで成長できる環境です。 他業界の営業・販売・看護師など 異業種出身の人も数多く活躍しております！ =============================== ◇高収入＆専門性を両立できるステージ =============================== ・スタート時点の給与も業界水準以上 ・1年目から年収600万円台も現実的 ・数字だけでなくプロセスもしっかり評価 プロジェクト先の派遣契約満了率は96％。 自分に合ったステージだからこそ長くキャリアを築いていけます。 =============================== ◇やりたいことに挑戦できる多彩なプロジェクト =============================== ・常時200件以上のプロジェクトが稼働 ・興味のある分野にチャレンジできる ・ジェネラリスト・スペシャリストどちらも目指せる 入口はハードルの低い案件から。慣れてきたら関心のある領域へと 少しずつフィールドを広げていくことができます。
      【U・Iターン歓迎】希望を考慮して各エリアへ配属【引越し代は会社全額負担】 ■本社 　東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F ■勤務エリア： （1）北海道：北海道 （2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 （3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 （4）甲信越：新潟・長野・山梨 （5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡 （6）北陸：富山・石川・福井 （7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 （8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取 （9）四国：香川・徳島・高知・愛媛 （10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄 ※勤務地限定～全国転勤（規定あり）の選択可能 ※配属エリアは希望を考慮して決定いたします。希望範囲外への転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      月給41万6,667円～75万円＋各種手当 ☆経験者は月給60万円以上！ ・・・・・・ ■未経験者：月給41万6,667円～＋各種手当 ※上記には固定残業代（7万9,114円～／30時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ◎手当を含めれば初年度から年収600万円以上も可能！ ・・・・・・ ■経験者：月給60万円～75万円＋各種手当 ※上記には固定残業代（11万760円～／30時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ＜年収例＞ ◎初年度年収は700万円以上！ ◎最大年収900万円以上も目指せる♪ ・・・・・・ ＼社員の年収例／ 800万円／36歳（入社3年） 860万円／42歳（入社4年） 920万円／45歳（入社6年） ※諸手当含む
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    ＲＥＯｒＧＡ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／基本定時退社
      • NEW
      ／ 未経験から、 本気でエンジニアを目指しませんか？ ＼ ★平均10ヶ月のオーダーメイド研修 ★AIを活用したエンジニア教育 ★Web開発・Salesforceなど市場価値の高い技術を習得 ★残業ほぼなし・土日休みあり 「将来も必要とされるスキルを身につけたい」 「手に職をつけてキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します！ REOrGAでは、 実際の現場で活躍できるエンジニアを育成しています！ ＼研修～デビューまでの道のりをご紹介／ ▼STEP1：IT×AIの基礎研修からスタート！ まずは平均10ヶ月の研修から。 パソコンの基本操作から、 プログラミングやシステム開発の基礎まで、 一人ひとりに合わせたロードマップで学習を進めます！ AIを活用しながら学ぶことで、 効率よく知識やスキルを習得できる環境です。 ＜具体的には…？＞ ・AIに相談しながらプログラミング ・Webサイトの作り方 ・HTML/CSS、Java、Salesforceなどの実践 ・効率的なテストコードの作成 etc... ▼STEP2:いよいよエンジニアデビュー 研修終了後はいよいよプロジェクトへ配属！ 先輩エンジニアや専任サポーターのフォローを受けながら、 エンジニアに向けたキャリアをスタートします！ ＜具体的には…？＞ ・Webサイトやシステムの開発 ・アプリの運用・保守 ・チームをまとめるマネジメント業務 ▼STEP3：自分のなりたいを叶える！ あなたの「なりたい！」に合わせて いろんな未来を選べます！ ・技術を極めるエンジニア ・フルリモで自由に働く ・副業や独立に挑戦 ・自社サービスや受託開発、Webデザインにも挑戦 など、可能性は無限大！ REOrGAはあなたのエンジニアデビューを応援します♪
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！／ 本社または東京都23区を中心に 神奈川／千葉／埼玉県内にある 各プロジェクト先が勤務地となります。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし ◆リモートにつきましては、研修の習熟度に応じて相談可能です。 【本社住所】 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分
      月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎20時間分の固定残業代31,520円を含む／超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。 【実践デビュー前（研修期間内7～10カ月）】 月給23万円～50万円＋各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,479円を含む／超過分は追加支給 【試用期間（6ヶ月）】 月給22.8万円～30万円 ◎10時間分の固定残業代15,340円を含む／超過分は追加支給 ＊＊＊ ＼理想のキャリアも、収入UPも叶えよう！／ スキルを身につけて、 できることが増えればその分しっかりお給料もUP！ REOrGAは、 頑張った分をしっかり還元する会社です◎ だから… ★還元率MAX80％！ （業界でもトップクラス！） 「頑張った分だけ返ってくる」 そんな環境だから、 モチベーション高く働けます♪ しかも、 資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象！ あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます！ #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現
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    フィールド企画株式会社

    サブコン
    北海道札幌市西区西野8条2丁目12-10-116
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木・舗装スタッフ／未経験OK／月給27万円～／残業少なめ
      札幌市内および近郊をメインに、「土木工事」及び「舗装工事」をお任せします。未経験の方もまずは道具の搬入や簡単なサポート作業など、できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ≪　土木工事　≫ =＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物や道路をつくる前に、土地の基礎や土台を整える作業です。 ■地面を掘る・固める：重機を使って土を掘ったり、平らに敷き詰めたりします。 ■排水の管や溝を置く：雨水などがしっかり流れるよう、パイプやコンクリートの溝を埋め込みます。 ■土溜め（壁）をつくる：土砂崩れを防ぐためのブロックや壁を設置します。 ≪　舗装工事　≫ =＝＝＝＝＝＝＝＝ 土木工事で作った土台の上にアスファルトを敷き、きれいに仕上げる作業です。 ■石を敷いて固める：細かい砕石を一面に敷き詰め、機械で上から押し固めて強い下地をつくります。 ■アスファルトを敷き伸ばす：温かいアスファルトを降ろし、道具や重機を使って平らに伸ばします。 ■ローラーで仕上げる：大型のローラー車で上から圧力をかけ、表面をツルツルに締め固めます。 ※土木・舗装工事の割合は半々です。 ※冬場は排雪作業なども手掛けます。 ※業務によっては出張が発生することもあります。（道内各地） 【　仕事のポイント　】 =＝＝＝＝＝＝＝＝ ★事務作業なし ┗書類作成などの事務作業は一切発生せず、現場作業に専念できる環境です。 ★多種多様な施工で飽きずに働ける ┗土木・舗装・下水・ガソリンスタンド工事など、多種多様な施工を経験できるため、一度仕事を覚えてしまえば飽きずに長く活躍できます。 【　入社後は　】 =＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩のすぐそばで、実践しながら学べるのが当社のスタイル！ まずは仕事全体の流れをつかみ、できることを一つずつ増やしていきましょう。 ★できる作業が増えていくので、日々の成長をしっかり実感できます！
      ■本社 〒063-0038　 北海道札幌市西区西野8条2丁目12-10-116 基本以下の住所にある当社の土場へ集合し、会社の車両に乗り合わせて各現場へ移動します。 【集合場所】 〒063-0022 北海道札幌市西区平和2条8丁目1‐1
      ≪未経験の方≫ 【月給】27万円～＋諸手当 ≪経験者の方≫ 【月給】30万円～＋諸手当 ★経験者の方は前職給与を最大限考慮します。 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記それぞれの月給には固定残業代5万4000円～7万円（20時間分／月）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ★歩合給あり
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    株式会社Ｇｒｅｅｎｓｐｏｏｎ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区恵比寿2-36-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広尾】生産管理◆江崎グリコの完全子会社／ヘルシーミールの宅食サービスを展開／フレックス有
      【江崎グリコの完全子会社で安定基盤◎／累計会員数40万人越えのサブスク型ベジタブル・ワンステップミール「GREEN SPOON」／自社商品食べ放題など福利厚生面◎】 ◎株式会社Greenspoonは「自分を好きでいつづけられる人生を。」を掲げるウェルネスフード企業です。冷凍宅食ブランドGREEN SPOONを展開し、累計会員数40万人超を誇ります。2024年に江崎グリコグループへ参画し、さらなる事業拡大を進めています。 ■業務内容： ・新商品および既存商品のリニューアル時期検討 ・生産スケジュールの策定・管理 ・生産工場との折衝、原価改善推進 ・最適な在庫数量の設計・管理 ・生産オペレーション改善施策の企画・実行 ・メンバーや協力会社への教育・指導 ※商品の安定供給と最適な原価・在庫管理を実現し、顧客へ継続的に高品質な商品を届ける役割です。事業成長に合わせて生産計画を構築し、全体最適なSCM運営を推進いただきます。 ■当社で働く魅力： ・累計会員数40万人超を誇る冷凍宅食D2Cブランドとして、継続的な成長を実現しています。 ・フレックス制度や一部リモート環境に加え、食関連福利厚生や学習支援制度が整っており長期的なキャリア形成が可能です。 ■本ポジションの魅力： ・スムージー、サラダ、スープ、メインディッシュ（ハンバーグ、中華、カレーなど）といった多彩なカテゴリーの商品開発・製造に関われます。 ・今後商品数・工場数の増加に合わせて、検証テストの回数も含めて体制を強化していくフェーズのため、組織やプロセスの作り込みにも関わることができます。 ・自社キッチンで1食分を開発する工程から、工場で5,000個単位の大量調理に落とし込む工程まで、設備や調理条件の違いを踏まえつつ、商品コンセプトと味を再現する高度な「大量調理開発」に挑戦できます。 ◇株式会社Ｇｒｅｅｎｓｐｏｏｎのビジョン◇ GREEN SPOONは、日々のカラダや生活に合わせてあなたに必要な「野菜」を毎月自宅にお届けします。スムージーにしたり、スープにしたり、自分でアレンジしてみたり。たのしい食のセルフケア習慣を身に付け、自分を大切にしている実感が、あなたの「自分を好きでいつづけられる人生」に繋がりますように。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿2-36－13 広尾MTRビル 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,595,200円～5,032,800円 固定残業手当/月：117,067円～163,933円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＲＡＩＬＡＢＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビルL階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア／前給保証／自社内開発／年休130日
      ━MIRAILABSで詰める経験━ ■要件定義～開発フェーズまで一気通貫で対応できる ■ベテランのエンジニアの集団！スキルアップも実現 ■PMやPLなどマネジメント経験を積むことも可 当社内にて、受託開発プロジェクトに携わっていただきます。 ◆経験浅めでも大丈夫◆ 面接では、これまでの経験や技術、スキルレベルを丁寧にヒアリング。 得意分野や今後伸ばしていきたいスキルまでしっかり確認します。 入社後もメンター制度のもと、 一人ひとりに合ったキャリアを一緒に考えていくため、 安心して実務をスタートできる環境です。 ◆スキルUPを実現◆ AIを活用した開発が当たり前になりつつある今、 エンジニアに求められるスキルも変化しています。 当社では、ベテラン社員と一緒にプロジェクトを進めながら、 要件定義などの上流工程にも挑戦可能。 お客様のニーズをくみ取り、システムの仕様を考える これからの時代に求められるスキルを 実践を通して身につけられる環境です。 ◆エンドユーザーと仕事ができる◆ 8割プライム案件。 自分のアイデアを直接提案しながら進めていくことができ、 納品物に対する反応をダイレクトに受けられるのも楽しさのひとつです。 『客先常駐から脱却したい』 『クライアントに近い距離で仕事がしたい』 『年収アップを実現したい』 …理想のキャリア、MIRAILABSで叶えませんか？
      【本社】東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビルL階 ※自社内開発が基本！転勤もありません ※リモートワークも相談可 ＜アクセス＞ ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B4出口より徒歩2分 ・銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩2分 ・都営三田線「内幸町駅」A3番出口より徒歩9分
      月給40万円以上 ※経験・能力を考慮します ※基本的には前職給与以上で採用します
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    株式会社ノプラス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビルB1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／年休125日／月給27万円～／残業少なめ
      • NEW
      大学や専門学校などの学校法人へ提供している自社クラウドサービス『evo』のクライアントサポートをお任せします。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■お問い合わせ対応（電話・メール） ┗システムの操作方法や設定に関するお問い合わせへ対応。難しい内容は開発チームと連携して解決します。 ■運用サポート・改善提案 ┗お客様の運用課題をヒアリングし、活用方法をご提案。要望を開発へ共有し、サービス改善にも携わります。 ■データ移行・データ処理 ┗データ移行や加工、修正を担当。正確性を活かせる業務で、知識は入社後に学べます。 ★単なるサポート係にとどまらない楽しさ！ 大学・専門学校の成功を支える仕事だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただく機会も豊富。いただいた要望を開発チームへつなぎ、サービスのアップデートにも関われます。自分の提案から新たな機能が実装され、誰かの役に立つ瞬間を目の当たりにできるからこそ、愛着を持って仕事に取り組めます！ ★クライアントについて お客様は大学・専門学校の入試広報部。丁寧なコミュニケーションを大切にする方が多く、一件一件のお問い合わせに落ち着いて対応しながら信頼関係を築いていけます。 経験を無駄にせず新たなキャリアを！ ◎.ーーーーーーーーーーーーーーーー 【1】コミュ力が活きる これまでのお客様対応で培ったコミュニケーション力が、そのまま活かせる仕事です。お問い合わせ対応だけでなく、課題解決の提案やサービス改善にも携わり、より価値あるサポートへステップアップできます！ 【2】充実の労働環境が手に入る 土日祝休み・年間休日125日・残業少なめの環境も当社の魅力。働き方を見直し、無理なく長く続けられるキャリアを築けます。
      ★転勤なし 勤務地／東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビルB1F
      月給27万円～50万円（固定残業代を含む） ※上記には固定残業代（45時間分／7万300円～13万100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
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    株式会社卓永

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都新宿区市谷田町1丁目10番地 プライム市ヶ谷ビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理／月給38万円～／残業少なめ／外資企業／韓国語活用
      ◎まずは社内の経理業務や業務フローを理解するところからスタート！ ◎韓国本社とのやり取りや会計業務を通じて、少しずつ業務の幅を広げていきます ◎2年～3年かけて経理業務の内製化や体制づくりを促進 韓国を代表する卓球用品ブランドの一つ「XIOM（エクシオン）」の日本法人で経理業務全般をお任せします。 現在は外部会計事務所と連携して業務を進めており、入社後は既存の業務を習得しながら、段階的に社内での経理体制づくりを進めていただきます。 【具体的には】 ■日本支社における経理・会計業務全般 ・仕訳、経費精算、入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算補助 ■原価管理・販売管理 ・原価管理の仕組み構築・運用 ・販売実績および在庫データの管理 ・キャッシュフロー管理 ■会計体制の整備 ・外部会計事務所との連携 ・経理業務の内製化に向けた運用改善 ・会計ソフトの導入・運用・定着 ■韓国本社との連携 ・韓国本社とのメール・Web会議対応 ・会計・財務データのレポーティング ・グローバル決算業務のサポート ・決算対応等、年1～4回程度の韓国出張
      ■本社／東京都新宿区市谷田町1-10 プライム市ヶ谷ビル4F 東京メトロ有楽町線・南北線「市ケ谷駅」より徒歩約1分 JR中央・総武線、都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩約4分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
      【月給】38万円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 入社時年収例：450万円～600万円
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    株式会社ＬＵＬＬ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験歓迎／残業少なめ／デスクワークデビューを応援
      • NEW
      「デスクワークに挑戦したい」「この先も役立つスキルを身につけたい」そんな方にお任せするのが、今回募集するIT事務です。 データ入力や問い合わせ対応など、事務業務を中心に担当しながら、少しずつITの知識も身につけていけます。入社時点で専門的な知識や経験は必要ありません！ 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・データ管理 ■資料作成や各種事務処理 ■システム・サービスに関する問い合わせの一次対応 ■PCや端末の初期設定・キッティング ■社内外とのメール・チャット対応 ■SNS運用などのサポート業務 ■そのほか、プロジェクトに応じたITサポート業務 ★例えばこんな仕事があります！ ＼SNS運用のサポート／ 企業の公式SNSに投稿する文章の作成や画像のチェック、投稿スケジュールの管理などを担当。まずは先輩の指示に沿った簡単な作業から始め、慣れてきたら投稿内容のアイデア出しにも挑戦できます。 【ある1日の流れをご紹介】 ★9:00｜出勤・メールチェック メールやチャットを確認し、その日の予定や対応事項を整理します。 　▼　▼ ★10:00｜データ入力・資料作成 専用システムへの入力や、Excelを使った資料作成などを進めます。 　▼　▼ ★12:00｜ランチ休憩 しっかり休憩を取り、午後に向けてリフレッシュ！ 　▼　▼ ★13:00｜問い合わせ・ITサポート対応 システムやサービスに関する問い合わせの一次対応、PC設定などを担当します。 　▼　▼ ★17:00｜進捗確認・翌日の準備 対応内容をまとめ、チーム内で共有。翌日の予定を確認して業務終了です。 ※研修については求人下部の「入社後の流れ」をチェック！
      【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／ 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷RビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩2分 ＼キャリア次第でフルリモートも選べます／ 主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、 一人で業務を担当できるようになった後は、 フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
      【研修期間】 月給23万円（固定残業代を含む）＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※給与には固定残業代（13時間分／21,329円）を含み、超過分は追加支給します。 【研修終了後】 月給25万円～（固定残業代を含む）＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※給与には固定残業代（12時間分／21,675円～）を含み、超過分は追加支給します。 ※経験・能力を考慮し、給与を決定します。 《試用期間について》 ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。 ※その他の待遇に変更はありません。
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    株式会社ｗｈｏｌｅ　ｌｉｆｅ

    アウトソーシング
    【本店】東京都豊島区南池袋二丁目8番5号 MIビル3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／1年目から年収800万円可能／残業0h
      ――――――― 　仕事の流れ ――――――― ▼お客様にお電話 ▼サービス内容や料金をご案内 ▼会話の内容を専用システムに入力 （PCが苦手でも文字の入力ができればOK！） ▼次の担当者へバトンタッチ！ ※提携する不動産・管理会社からの紹介や 既にライフラインなどを契約しているお客様へ お電話をおかけしていきます。 ※物件の管理会社からの紹介だからこそ お客様の信頼度を獲得しやすく、 受注率も高いのが魅力です◎ ※よくある質問などがまとめられた マニュアルもありますので、ご安心ください！ ＜ サービスについて ＞ 1）コンテンツ 物件の補償サービスやセキュリティサービス、 修理サポートなどのサブスクリプション。 2）ライフライン 新居へ引越しの際の電気やガス、水道などの 手続きをお客様に代わって手配するサービス。 3）新電力 電力切り換えサービスの内容や 導入のメリットなどをご案内。 ★コンテンツをメインにご案内し、 徐々にライフラインや新電力もお任せします！ ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― ◆座学研修 約1週間かけて、各種サービスの基礎から 資料を使ってじっくりレクチャーし、 電話応対のコツなども習得していただきます◎ ◆OJT・ロープレ 2週間目からは先輩の隣で電話応対を聞き、 トークの流れやコツを学んでいきます。 まずはトークスクリプト通りに話せればOK！ 先輩がすぐにフォローできるよう、 最初はモニタリングしながら経験を積み、 独り立ちを目指していきます。 　▼ ゆくゆくは… ・リーダーや課長職など管理職の道へ ・第一線で営業のプロフェッショナルへ など、自分に合った選択肢を選べます！ 【入社3カ月でリーダーに昇格】など 入社年数関係なくチャンスを掴める環境。 「マネジメントではなく現場で頑張りたい」 という方でも、収入を諦めることなく きちんと稼げる仕組みを整えています！
      【大阪募集／駅チカ◎心斎橋駅より徒歩4分／転勤なし】 希望を考慮して、以下いずれかの拠点へ配属します。 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋7-C ＜ アクセス ＞ ・『心斎橋駅』より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：施設内禁煙
      ＜ 営業経験者（1年以上）＞ 月給30万円～ ＋ インセンティブ ＋ 賞与 ＜ 未経験の方 ＞ 月給25万円～ ＋ インセンティブ ＋ 賞与 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 　◇　◆　◇ ★インセンティブは上限なし！ ――――― 成果に応じて支給するインセンティブは 皆、平均3～5万円を毎月獲得しており、 上限はないため【100万円超え】も可能◎ 業界でも高水準の成約率を誇っているため、 コツコツ頑張るほどに、 着実に収入アップも実現できます！ ★年収はあなた次第！ ――――― 未経験入社1年目（前職：事務）で 【年収800万円】を達成したメンバーや、 【年収1000万円】を叶えたメンバーも◎ 成果をきちんと収入に還元します。
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    ＭａｂＧｅｎｅｓｉｓ株式会社

    医薬品メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18SD18ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】抗体医薬品の研究開発のための研究員◆バイオ医薬品スタートアップ
      • NEW
      【各種メディアにも掲載される注目スタートアップ│大手製薬会社と共同研究増加│年間休日120日│在宅・フレックス制度有│服装自由】 ■業務概要： 当社抗体取得技術を用いたペット用抗体医薬品のスクリーニング及び評価 ■業務内容： ・抗体取得および評価 ・タンパク質の結合性および機能性評価の研究 ■業務詳細： ファージディスプレイ抗体ライブラリーを用いた抗体スクリーニングと取得した抗体のin vitroにおける評価を実施していただくため、分子生物学（大腸菌を用いた遺伝子組み換え実験やファージディスプレイを用いたスクリーニングの経験者を優遇）及び細胞生物学（独自に取得抗体の細胞評価系を構築できる方を優遇）の研究歴がある方を募集いたします。 ■求められる役割： より高い研究成果が出せるように研究員の管理や研究内容の検証、精査を実施していただきます。研究業務全体を管理・運営して当社の中核研究リーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MabGenesis株式会社研究所（名古屋大学内） 住所：愛知県名古屋市千種区不老町 勤務地最寄駅：名城線／名古屋大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキルや経験に応じて変動 ■昇給：あり（不定期） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルリンクス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング401
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／服装・髪色自由／月給35万円以上／年休120日以上
      • NEW
      まずは既存の社内システム・ツールの調整、機能追加などからスタート。 ゆくゆくは新システム・ツールの企画から設計、開発、導入まで包括的に携わっていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務システムやデータ基盤、各種API連携、業務自動化ツールの、企画から改善までを担当していただきます。 ★AIを活用した生産性の高い開発スタイルを推進中！ ■新規ツールの企画、設計、開発、導入、改善 ・YouTubeなどのアナリティクス情報の収集、分析ツール ・顧客データの収集ツール　ほか ■社内システムの構築 ■社内ヘルプデスク対応　など ＼ POINT！／ ★ユーザーの声を聞きながら「こだわりの開発」を システムやツールのユーザーとなるのは社内の仲間たち。 何が必要かを近い距離感で吸い上げ、あなたの考えやアイデアを反映させながら「作りたいもの」が作れる、こだわりの開発が叶います。 ★納期の調整もあなた次第！ 納期も担当者に一任されますので、余裕を持ったスケジュールで進行できます。 リリース前の過度な残業はもう必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OJT研修】 まずは当社の環境に慣れていただくため、先輩SEのサポートから始めていただきます。 既存ツールの調整など、できることから始めて徐々に覚えていきましょう。 　▼ 【独り立ち】 スキルや経験による個人差はありますが、1カ月程度を目途にできる範囲内の案件をメインで担当していただきます。 1週間程度での早期独り立ちも、数カ月かけてじっくり馴染むことも可能です。 　▼ 【ゆくゆくは…】 当社のIT環境をリードする立場として、事業を支えるシステムの構築を期待しています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】横浜市中区の本社オフィス勤務となります★「馬車道駅」から徒歩2分・「桜木町駅」から徒歩5分 【本社】 神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング401 ＜アクセス＞ みなとみらい線「馬車道駅」から徒歩2分 各線「桜木町駅」から徒歩5分 ★遠隔地からのご応募も歓迎しています！
      【入社半年で給与1.5倍、2年で3倍の実績あり】 月給35万円～70万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、最終的に決定します ※ご経験に応じて、月給70万円以上でのオファーとなる可能性もあります ＼ POINT！／ ★成果次第で随時昇給も！ 定期昇給の機会は年2回ですが、成果をスピーディに給与に反映させる体制があります。 実際に入社半年で給与1.5倍、2年で3倍になった先輩も！あなたの頑張りは見逃しません。
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    株式会社スタジオＫＡＩ

    放送・新聞・出版
    東京都中野区本町5-33-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中野区】アニメ制作責任者／複数ライン統括・制作体制構築・経営層と近い距離で戦略策定
      【ヒット作連発の気鋭スタジオ／経営層直下で制作戦略を担う責任者ポジション／裁量大きく組織をリード】 ■業務概要 当社のアニメ制作責任者として、複数ラインの統括および持続可能な制作体制の確立を担います。経営層と密に連携し、クリエイティブとビジネスの両軸から全社的な制作戦略を立案・推進する重要なポジションです。スタジオ全体の未来を描き、業界の新たな常識創造に挑戦いただきます。 ■業務詳細 ・制作ライン全体のスケジュール・コスト・品質管理ならびに制作体制・ワークフローの設計 ・ラインプロデューサー、制作進行、クリエイターの育成・評価・最適配置計画 ・製作委員会や放送局など社外パートナーとの折衝、外部協力会社マネジメント ・新規プロジェクト計画や制作部門の方針設計、DX推進、親会社との連携 ・プロジェクトの収益最大化とクオリティ向上のための施策立案・実行 ■扱うサービス 当社オリジナルIPや話題作を中心に、テレビ・映画・配信向けのアニメーションを企画・制作。 ■組織構成 約130名規模の組織で、平均年齢30歳。新規プロジェクト立ち上げ責任者として、初期はラインプロデューサー業務にも携わり現場理解を深めます。 ■業務の魅力 社会現象級ヒット作の制作に携わりながら、裁量大きく新規事業や組織運営にも直接関与。経営基盤が強固で挑戦的なクリエイティブ環境です。 ■教育体制 OJTや経営層との直接コミュニケーションを通じて、経営視点と現場力双方が磨けます。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム無）、完全週休2日制、服装自由。大手グループ傘下で安定した福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 実績により制作部門長や役員候補への昇格、正社員登用の機会もあります。 ■企業の特徴/魅力 大手グループ傘下の安定経営と高い内製率による圧倒的な制作力。業界の新しい常識を共に創造するメンバーを歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町5-33-11 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新中野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給のほか、通勤手当（会社規定に基づき支給）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,500円～691,900円 ＜月給＞ 478,500円～691,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給×12ヶ月＋賞与等を含む場合があります。詳細は面談時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイキ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／フルリモート／年休130／未経験
      • NEW
      【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査 「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、 ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談 「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろん、 「価値観」「将来の夢」など可能な限り深くじっくり、事細かにヒアリング。 求職者1人1人のキャリアをコンサルティングします。 ▼案件紹介 取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をリサーチしてご紹介。 紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートを行います。 ▼就業後フォロー 求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします。 また、紹介先企業に対して求職者の推しポイントを伝えたり、 契約関連の交渉をするのも重要な業務です。 【仕事の特徴について】 ★マーケティング部が求職者の開拓をする為、新規求職者の開拓は一切なし！ 　マッチングのみに専念できます。 ★双方から感謝される！ 　企業からは「人手不足が解消できた！」 　求職者からは「話を聞いてくれてありがとう。相談できてよかった！」と喜ばれます。 ★求職者と企業のマッチング率が高い！ 　細やかな対応で高評価を得ています。 ★求職者の方や企業担当者の方との密なコミュニケーションが重要！ 　営業や接客などのお仕事をされていた方はその経験を活かせます。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼STEP1 社会人の基礎（挨拶・言葉使い・名刺の渡し方など）から丁寧に指導！ ▼STEP2 先輩社員の面談に同席したり、一緒に案件探しを行なうことによって、 一連の仕事の流れを学べます。 ▼STEP3 1年後を目処に独り立ち！ その後も随時、スキルアップ研修に参加できます。 【将来のキャリアパスについて】 メンバーのマネジメントなど「管理職」へのキャリアアップチャンスあり！ 入社3カ月で昇格の事例があるなど、能力次第でスピード昇格が可能です。 また一人立ち後はリモートワークも柔軟に対応可能！
      【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能！ ◆本社 東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F ★恵比寿駅徒歩4分 【アクセス】 各線「恵比寿駅」より徒歩4分
      ■月給37万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（インセンティブ）年3回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万1800円～10万円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社フロンティアサポート

    その他
    大分県大分市向原西1-7-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の一般事務／年休129日（土日祝）／残業ほぼナシ
      • NEW
      ■パートナー情報の登録・修正（PC入力） ■報酬関連書類の作成、明細の発行・郵送 ■書類・データの整理と管理 ■総務・営業事務などグループのバックオフィス支援 ■本社やグループ間での連絡・調整　など ※通常は大阪オフィス内勤です ※本社（大分）への出張の機会もあります ◎出張費・宿泊費などは会社が全額負担します ＜使用ツール＞ ・顧客管理システム「Salesforce（セールスフォース）」 ・クラウド型電子契約サービス「Great Sign（グレートサイン）」　など ＜★ グループの架け橋として活躍！★＞ 勤務地は、大阪のグループ本社。 所属会社の垣根を越えグループ内のメンバーが役割を分担しています。 大阪に常駐しながら、大分本社の連絡役・窓口としても活躍。 双方の状況を理解し情報を正確につなぎます。 ----- 【入社後は】 先輩社員やグループの営業事務メンバーがOJTで業務をお教えします。 入社後一定期間は、月1回程度大分本社で研修・実務も実施予定。 本社やグループ全体の動きを学び、拠点間の連携を深めていきます。 新入社員研修やフォローアップ研修など、グループ独自の研修制度も整えています。 事務作業やバックオフィス業務が初めての方もご安心ください。 【1日のスケジュール例】 ■09：00│出勤 ■09：15│LINEのチェック・連絡事項の確認 ■09：30│パートナー情報の登録・修正 ■12：00│昼食・休憩 ■13：00│書類作成・明細の発行、発送準備 ■16：00│大分本社とのWebミーティング ■18：00│タスク整理後に退勤（基本は定時退社） 【募集背景】 大阪支社での業務拡大に伴う増員募集です。 今年入社した先輩社員の指導とサポートのもと よりスムーズなグループ連携に取り組んでいただきます。
      ＜転勤ナシ／U・Iターン歓迎！＞ ◎「新大阪」駅から徒歩圏内のオフィス！ 【大阪支社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ※業務や研修内容によっては本社（大分）への出張の機会もあります ◎出張費・宿泊費などは会社が全額負担します ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年3回＋インセンティブ1回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代（20時間分／2万9900円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。
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    株式会社ＭＥＮＯＵ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本石町2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート週2】採用マネージャー候補◇大手顧客と取引有／IPO準備中／フルフレックス・有給初月付与
      【リモート可・フルフレックス・有給初月付与で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めております。 ◆業務概要： 事業成長を支える組織づくりの中核メンバーとして、全社の採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営陣や各部門の責任者と連携しながら、事業計画に沿った採用計画を策定・推進し、「事業成長に必要な組織」を実現することを期待しております。 ◆業務詳細： ・事業計画に基づく採用戦略・採用計画の立案 ・採用KPIの設計・管理、採用施策の効果分析・改善 ・採用媒体、ダイレクトリクルーティング（スカウト）、エージェントなど各採用チャネルの企画・運用・改善 ・採用基準や選考プロセスの設計・改善 ・採用ブランディングの企画・推進（採用広報、イベント企画・運営など） ◆将来的にお任せしたい業務： ・組織開発（エンゲージメント向上、能力開発施策など） ・人事企画（組織設計、評価制度・人事制度の設計・改善など ◎ご希望や適性に応じて、上記のような業務にもチャレンジいただけます。 ◆組織構成： 全体としては約50名ほどで在籍メンバーも20～50代と年齢層が幅広く、子育て中のメンバーも多数在籍しています。本ポジションは管理部門に配属となり、経理・労務など計5名の部門となっております。 ◆当社の魅力： ・独自性のある自社プロダクトによる競合優位性を有しており、そのプロダクト自体も顧客に寄り添ったものものになっています。 ・前例踏襲ではなく、自社に合うものをゼロから作る文化です。方針は都度アップデートされるため、社員が常に楽しくやりがいを持って働けるようにしています。 ◆プロダクトについて 製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで人間が目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,600円～6,289,600円 固定残業手当/月：151,700円～184,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ソフトウェアエンジニア＜ロボット連携プロダクト開発＞◆最優秀賞受賞の自社サービス
      【フルリモート可・フルフレックス・有給初月付与・年休125日で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めています。本プロダクトはは2週間に1回バージョンアップ(顧客要望を高速実装)をするため、常に最適な状態を維持すべく新たにエンジニアを増員募集しています。 ■業務内容 ロボット・カメラ・PLC などの実デバイスと連携しながら、“ソフトウェア × ハードウェア × 現場” の三位一体で動くプロダクトの成長を推進していただきます。 ■業務詳細 ◇協働ロボット連携プロダクト（MENOU-MN）の設計・開発・改善 ◇ロボット／カメラ／PLC など実デバイス連携の制御ロジック実装 ◇ライン環境に合わせた最適化（サイクル・撮像・復帰シーケンス等） ◇“止まらない運用”のための監視・ログ・リカバリ設計 ◇現場起点の新機能企画～実装、実機評価・チューニング ◇コアプロダクト（MENOU-TE/MENOU-RN）とのワークフロー統合 ■組織構成 CTO直下の開発部門は計17名の11チーム体制となっています。その中のロボットチームに配属となります。 ■プロダクトについて： 製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 ■プロダクトの独自性： ・一眼レフを採用しております。業界で唯一、産業用小型カメラに対し「人の目に近い」画像を実現しました。 ・オートフォーカスカメラ＋ロボットのティーチングまで自社完結しています。通常「解析メーカー＋ロボットSIer＋顧客」の3者が必要なところを1社で提供できます。 ・初期費用＋年額のサブスクで、導入後もCSが顧客の検査現場拡大まで伴走するため、「売って終わり」ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～5,179,200円 固定残業手当/月：108,400円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～583,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファングロウス株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4吉祥寺南口ビル63
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜業種未経験歓迎＞サロンスタッフ◆専門技術の習得◎／残業月5h以内
      • 締切間近
      ■業務内容： 発毛施術を中心に各種（ヘッドスパ・増毛エクステ・フェイシャル）施術対応をお任せします。 ■具体的には： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ◇受付業務 ◇新規顧客のカウンセリング ◇既存顧客への発毛施術 ◇ドライヘッドスパ・フェイシャルケア・増毛エクステなどの各種施術 ＜慣れてきたら（将来的に）お任せすること＞ ◇SNS管理（ブログ更新等） ◇掲載サイト（ホットペッパービューティー等）の集客管理 ◇店舗の売上管理 ■入社後について： ◇研修期間： →3ヶ月 ◇研修内容： →受付・施術の練習、発毛・育毛に必要な髪の毛の知識の勉強 ◇独り立ちまでの想定期間 └未経験の方でも1ヶ月前後で1人でお客様に入れるようになります。その後進捗に合わせ新規のカウンセリングなどお任せします。3ヶ月後には1人で開店準備から閉店準備まで出来るようにしていきます。 ■業務の魅力： ◎発毛・育毛の「土台作り」から、増毛エクステによる「即効性の美」、さらにフェイシャルまで。点ではなく「線」でお客様の変化に寄り添い、数年単位でサポートできるのがこの仕事の醍醐味です。また完全担当制をとらず、スタッフ全員でお客様一人一人のケアを考えます。それぞれの得意分野や異なる視点（角度）から意見を出し合うことで、個人では気づけなかった「その方に最適なケア」を提案できる強みがあります。 ◎「育毛・エクステ・フェイシャル」を網羅する高い専門性がありながら、店内は非常にアットホーム。お悩みだけでなくプライベートなお話も楽しみながら、心身ともにリラックスできる場所として、高いリピート率を誇っています。 ■キャリアチェンジ事例： 1）美容業界未経験から入社し、まずは現場の基礎知識と技術を習得。前職の事務職や管理部門で培った組織運営の視点を活かし、入社後短期間で2店舗を統括するマネージャーへ。 2）美容師から転職。カット等の経験をベースに、発毛・増毛・フェイシャルの専門技術を上乗せすることで、総合美容のスペシャリストへ。現場での高い信頼を背景に、現在は店舗マネージャーとしてチームを牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Re:hair 【SuperScalp】吉祥寺 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4 吉祥寺南口ビル63号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Re:hair 【SuperScalp】渋谷 住所：東京都渋谷区道玄坂1-15-7 セントラル道玄坂6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・マネージャー：月収350,000円～（年収440万） ・アシスタントマネージャー：月収280,000円～（年収350万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｉｎｅａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORKMinamiAoyamaS108
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【乃木坂／第二新卒歓迎】マーケティングコンサルタント／コンサル経験不問・マーケ経験歓迎／大手直取引
      【第二新卒歓迎／コンサル経験不問・マーケティング経験のみの方も歓迎／20代活躍中！／入社直後から大手クライアントのプライム案件に参画／データドリブンなマーケティング支援で圧倒的な成長】 ■業務内容： 大手企業を中心に、デジタル分野における課題解決のためクライアントとの対話から理想的なマーケティングプランを練り、かつ実行までを支援します。 入社後はまず既存クライアントを引き継ぎ、データドリブンな改善と関係構築を進めながらアップセル・クロスセルへとつなげていきます。次世代リーダーとしてスピーディーに成長したい方を求めています。 ■業務詳細： ・クライアントとのコミュニケーションを通じた課題ヒアリング・問題特定・改善提案 ・プロジェクトの進捗管理や報告書の作成等、プロジェクトマネジメント業務全般 ・クライアントとの信頼関係構築や課題解決に向けたアドバイス提供 ■組織構成 3名（マネージャー1名、メンバー2名）。 ∟マネージャー：20代後半男性。SE向けマーケティングコンサル会社出身。 ∟メンバー1：20代半ば。前職はD2Cメーカーでマーケティング事業企画を担当。 ∟メンバー2：20代半ば。元UXデザイナー／Webディレクター。入社後にマーケにも従事。 ■ポジションの魅力： ・大手企業との直取引のため本質的な課題にアプローチできます ・特定のソリューションに依存せず、幅広い選択肢からクライアントに最適な提案が可能。課題を解決している実感を持ちながら働けます ・少数精鋭の組織で、自分のアイデアと行動がクライアントの事業と会社の成長にダイレクトに反映されます ■プロジェクト事例： ・大手車メーカーでの全社的な育成方針の策定やインターン受け入れ ・大手サプリメントメーカーにて全ブランドを横断したサイト改善プロジェクト ・大手メーカーの自社アプリDL獲得戦略の立案と実行支援 ・大手メーカーにおける各種業務効率化ツールの導入・実行支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,533円～493,166円 固定残業手当/月：86,800円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【乃木坂】シニアマーケティングコンサルタント／社長直下・経営参画／大手プライム案件
      【社長直下・経営参画／大手クライアントとの直取引でマーケティング戦略×テクノロジーの両軸で課題解決】 ■業務内容： 大手クライアントを中心に、マーケティング戦略の策定およびテクノロジーイネーブルメントの2軸で問題解決を行います。目の前の課題だけでなくより高次な問題を特定し、クライアントと同じ目標を持つパートナーとして動きます。ボード会議にも参画し、事業の意思決定にも関わるポジションです。 ■業務詳細： ・クライアントとの対話を通じた課題の構造化・本質把握、および解決策の立案 ・Adobe等のマーケティングツールを活用したマーケティング戦略の実装・運用 ・マルチステークホルダー（経営層・事業部門・外部パートナー）の調整と合意形成 ・プロジェクトオーナーとしてマイルストーン設計から成果創出まで一貫してコミット ・AIを活用した新しい施策・ソリューションの提案・実行 ■ポジションの魅力： ・代表のリファラルを中心に大手と直取引。信頼関係があるからこそ難易度の高い相談が集まり、常に新しい課題に挑めます ・外部株主・エクイティ調達なしで意思決定が速く、本質的な挑戦に自由にリソースを投下できる経営体制です ・「売上が伸びない」「認知が広がらない」等の不透明な課題に、データを根拠に切り込む醍醐味があります ・AIネイティブな組織の形を自分たちでつくっているフェーズ。新しいコンサルモデルの最前線に立てます ■プロジェクト事例： ・大手医薬品メーカーでの全社的な育成方針策定・AI人材育成プロジェクト ・大手サプリメントメーカーにて全ブランド横断のサイト改善プロジェクト ・大手メーカーの自社アプリDL獲得戦略の立案と実行支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：616,531円～924,800円 固定残業手当/月：216,800円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,331円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンパス

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区津久戸町4-6第3都ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ジャンル未経験可】一般女性コミック編集者＜リーダー候補＞◆業界経験豊富な編集長からのOJTあり◎
      ■この求人のポイント： ◎新設ポジションのため裁量を持って自身の仕事、組織づくりに携われる ◎将来的に副編集長・編集長へのキャリアアップが可能 ◎業界経験豊富な編集長から必要なスキル・知識を丁寧にレクチャー、編集者としてのキャリアアップに繋がる ◎少女／女性／BLの編集未経験OK、後輩をフォローした経験を活かし活躍 ◎成長の成果をいち早く社員へ還元 ■募集背景： 「クリエイターの、となりに。クリエイションを、みんなに。」 このミッションのもと、読者の皆様へ長く、熱く愛される作品を届けたいという思いで、業界経験豊富な編集長が立ち上げたのが当社です。 現在、創業8年目を迎える若い出版社です。電子コミック業界が踊り場フェーズに突入したと言われますが、当社は4年連続で大きく成長中。 2026年7月に神楽坂駅徒歩6分のオフィスへ移転いたしました。 「第二創業期」と銘打っている今、編集部の陣容をパワーアップする狙いで ◇漫画制作に熱意溢れる方 ◇ヒット編集者から大手出版社並みの漫画の作り方を学びたい方 ◇会社の成長と共に自身のキャリアを上げたい方 を募集いたします。 ■業務概要： 編集部の中間管理職候補として、編集長と編集スタッフの橋渡し役を担うポジションです。 将来的に副編集長、編集長としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇漫画制作全般 ◇これまで培った編集ノウハウや編集手法を活かし、裁量を持った作品制作 ◇女性向け漫画の企画立案～連載による編集業務全般 ◇部下のマネジメントおよび編集業務の相談対応 ※少女／女性／BLの編集未経験の場合は、編集長よりレクチャーがありますのでご安心ください。 ■配属先： コミックcoral編集部：編集長とスタッフ2名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル9F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅・神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～130,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回（1月・7月／過去実績：2～2.5ヶ月分）※会社の業績・売上推移に応じて支給の有無および金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｕｌｌ　ｈｏｕｓｅ

    ITアウトソーシング
    神奈川県厚木市栄町2-9-19
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【本厚木】反響DX営業◆将来の経営幹部候補／第二新卒歓迎／経営戦略・事業企画にもチャレンジ可
      ～AI活用／反響営業／裁量大、時代の変化を先取りしながら企業課題を解決する法人営業です～ ■当社について 株式会社full houseは、「既存産業をテクノロジーでアップグレードする」を掲げ、経理BPO、DX・AI活用支援、ファイナンス支援を展開しています。単にサービスを販売するのではなく、企業ごとの業務課題や経営課題に向き合い、現場に合った改善策を提案している点が特長です。 ■概要 Web問い合わせや展示会、紹介経由の反響に対し、ヒアリングから提案、受注後の初期フォローまでを担当いただきます。 与えられたやり方をこなす営業”ではなく、時代の流れを捉えながら、自分たちで営業の形をアップデートしていける環境です。 ■業務詳細 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・Web、展示会、紹介経由で流入した問い合わせの初期対応 ・顧客課題のヒアリング、商談、サービス説明 ・提案資料・見積作成、受注に向けたフォロー ・受注後の初期オンボーディング、社内ディレクターへの引継ぎ ※反響対応がほとんどとなります。 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ より良い営業の仕組みづくりや事業成長に直結するテーマにも携わっていただけます。 ・営業戦略やアプローチ方針の企画・実行 ・月次実績やKPIの確認、改善施策の立案 ・新規リード獲得施策の企画・検証 ・社長と近い距離での新規施策・新規事業プロジェクト推進 ■働き方 ・土日祝休み／年間休日120日 ・実態の残業月20～30ｈ未満 ■魅力： ＜早期のキャリアアップと高報酬＞ 証券会社出身の社長から、実践的な経営、財務、営業戦略のノウハウを直接学ぶことができます。 成果と活躍に応じて、営業部長、経営企画部長、COO、役員など、希望に応じたポジションへの昇格が可能です。 自身の市場価値を飛躍的に高めることができ、高水準のインセンティブで頑張りをしっかり還元します。 ＜幅広い事業経験で圧倒的な成長が叶う＞ 新規事業開発、大手企業向け戦略立案、アライアンス構築など、多岐にわたる業務を通じて、ビジネス全体を俯瞰する力を養えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社fullhouse 住所：神奈川県厚木市栄町2-9-19 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～380,900円 固定残業手当/月：99,100円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本厚木】営業企画＜将来の経営幹部候補＞◆営業組織立ち上げ～経営戦略・事業企画／インセンティブ有
      □■企業の経理業務を代行し、クライアントをバックオフィスから支える会社■□ ■業務概要： 経営幹部候補として事業を牽引いただきます。 営業組織の立ち上げから経営戦略・事業企画まで、会社の未来を創る中核メンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜戦略立案・実行＞ ◇経営戦略に基づいた事業戦略（営業戦略）の策定および実行 ◇営業目標達成に向けた月次業績／KPIのモニタリングと、進捗に応じた迅速な施策検討・実行 ◇新規リード獲得戦略の立案・実行および効果測定 ◇戦略的パートナーシップ構築に向けたアライアンス先の探索、交渉、契約締結 ◇セールスチーム全体の目標達成に向けたマネジメント、メンバーの育成、チームワーク向上 ＜事業企画・新規事業開発＞ ◇事業拡大に向けた新規事業開発、市場調査、競合分析、マーケティング戦略の立案・実行 ◇社長と共にプロジェクトを立ち上げ、PDCAを回しながら事業を推進 ※会社の未来を共に考える重要なポジションです。 ＜営業業務＞※必要に応じて ◇新規開拓 ◇提案書作成 ◇交渉 ◇顧客管理フォロー ■魅力： ＜社長直下でダイレクトに経験を積める＞ 証券会社出身の社長から、実践的な経営、財務、営業戦略のノウハウを直接学び、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 ＜早期のキャリアアップと高報酬＞ 成果と活躍に応じて、営業部長、経営企画部長、COO、役員など、希望に応じたポジションへの昇格が可能です。 高水準のインセンティブで頑張りをしっかり還元します。 ＜幅広い事業経験で圧倒的な成長が叶う＞ 新規事業開発、大手企業向け戦略立案、アライアンス構築など、多岐にわたる業務を通じて、ビジネス全体を俯瞰する力を養えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市栄町2-9-19 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～380,900円 固定残業手当/月：99,100円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通3F3-1a
    • 設立 2019年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 事務／未経験歓迎／年休最大135日／土日祝休み／4JIM
      事務職といっても、仕事内容はさまざま。 一般事務・受付事務・営業事務・経理事務・IT事務など、 配属先や適性に応じて幅広い業務に携わります。 事務職の1日の流れをご紹介します！ 9:00｜出社 今日の予定を確認し、メールや社内連絡をチェック！ 10:00｜データ入力 データ入力や資料・見積書などの書類を作成します。 12:00｜ランチタイム♪ 午後に向けてしっかりリフレッシュ！ 13:00｜書類整理 書類の整理やファイリング、請求書・伝票などの事務処理を進めます。 15:00｜社内サポート 営業や他部署からの依頼対応や、必要な資料を準備します。 18:00｜退社！ お疲れさまでした♪ ※配属先によって業務内容・スケジュールは異なります。 ――――――――――――――― ◆入社後のイメージ◆ ――――――――――――――― 事務職としてあなたに合わせた スキルを身につけていただきます。 その後は希望に合わせて 総務や経理、採用アシスタントなど 理想のキャリアを 叶えられる環境をご用意します。 ――――――――――――――― ◆充実のサポート体制で安心◆ ――――――――――――――― お仕事をスタートするにあたって 「自分にもできるかな…」と 不安に思われるかもしれませんが、 そこはご安心を！ 当社はサポート体制が充実しており、 入社後はあなたを徹底的に フォローしていきます！ ――――――――――――――― ◆あなた専任のサポート担当つき◆ ――――――――――――――― 入社後から就業後まで、 専任の担当が一貫してフォローします。 お仕事の悩みをはじめ、 これから身につけたいスキルなどを 細かくヒアリングし、 理想を実現できるように 就業先と調整していきます。 離れていてもいつもそばに“相談係”が いるような安心感を得られるので、 自信を持ってチャレンジできます。
      東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本の就業先 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！ ◎駅チカ案件多数有！ ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ＜当社事業所の所在地＞ ■東京本社（東京都渋谷区） ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■仙台支店（宮城県仙台市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ◎2026年7月に4支店オープン！ ■札幌支店（北海道札幌市） ■高崎支店（群馬県高崎市） ■広島支店（広島県広島市） ■沖縄支店（沖縄県那覇市） ＜配属先イメージ＞ 大手商社・アパレルメーカー・ 大手化粧品メーカーなど 大手有名企業をはじめとした全国の企業です。 現在も新規契約先の開拓をしており、 今後もエリア・業界を拡大していきます。
      【一都三県】 月給23万円～＋賞与年2回 【その他】 月給22万円～＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定。 ※残業代は別途支給いたします。 ※実績により随時基本給アップが可能。 入社1年で8～9万円上がった実績もあります！
    • 人事・採用／未経験可／フレックス／ホワイト企業認定／4JIN
      ■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ■その他 ・福利厚生の立案 ・社内イベントの運営 ・SNSを活用した広報活動…etc まずは採用実務からスタートし、 段階的に「採用戦略の立案」や 「組織づくりの企画」へステップアップ。 将来は経営課題を解決する事業計画の策定など、 人事の枠を超えた領域へと挑戦できます。 【ゼロから人事担当へ！充実の研修制度】 人事研修では、面接のスキルアップや 採用集客の基礎～応用、業界知識など 様々な知識を学べます。 他にも、SNS研修やリーダー研修、 マネジメント研修など 豊富な研修を用意しており 成長し続けられる環境です！ 【メンター制度でさらに安心】 入社後は先輩が徹底的にあなたをサポート！ 1on1で一緒に成長できる環境があります♪
      ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪支店 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ＜2026年7月に4支店オープン！＞ ■札幌支店 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 324 ■高崎支店 群馬県高崎市栄町3番11号 高崎バナーズビル 512 ■広島支店 広島県広島市中区幟町13－15 リージャス新広島 1F・2F ■沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F
      【東京(首都圏)】 月給27万円～35万円＋インセンティブ 【大阪】 月給25万円～35万円＋インセンティブ 【その他地方】 月給23万円～35万円＋インセンティブ ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏)：1万8699円～2万4239円／10時間 └大阪：1万7314円～2万4239円／10時間 └その他地方：1万5928円～2万4239円／10時間 ※賞与は業績により変動いたします。 ※試用期間は2ヶ月間／期間中待遇に変動なし
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    株式会社ＺＩＲＩＴＺ

    土地活用
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4階FINOLAB
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 施工管理／年休125日／土日祝休／残業月10h／週3在宅勤務
      • NEW
      S造・木造の新築アパート・マンションの建築施工管理をお任せします。 【 具体的には… 】 関東一都三県を中心に、集合住宅の施工管理を1人あたり年間8～10棟ご担当いただきます。 建設部門の担当役員と連携しつつ、将来的にはより生産的・効率的な組織づくり、仕組みづくりにも携わっていただけます。 ※担当案件はお住まいからのアクセスを考慮して割り振ります。 【 仕事のPOINT 】 ◆ ITツールを駆使し効率的に働く ◆ 「Slack」や「Google Drive」、さまざまなスマホツールなどを活用し、コミュニケーションや情報共有をその場でスピーディに進められる生産性・効率性の高い業務プロセスを構築しています。また、週3日は在宅勤務が可能です。時間を有効活用した働き方ができます。 ◆ 残業月10時間未満の圧倒的な働きやすさ ◆ 業務のDX化により、打ち合わせのために出社したあと現場に行き、戻って建材を発注して…といった移動の無駄を削減。業者とのやりとりも「Slack」が基本で、施工管理のクラウドサービスも活用し、効率的な管理を行うことで、残業がほとんど発生しない働き方を実現しています。 ◆ ベンチャーならではの柔軟性と多彩な将来性 ◆ 現在はS造・木造の新築アパート・マンションが中心ですが、事業の拡大にともなって、将来的にはRC造や戸建ての施工管理に携われる可能性もあります。また、意欲次第でマネジメントや商品企画、組織づくりに関われる機会もあり。多彩なキャリアパスを描けます。
      【「大手町」駅直結／転勤なし】★週3日リモート 本社／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB ＜アクセス＞ 「大手町」駅直結（徒歩1分） ※基本的には週2日出社（週3日リモートワーク）です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【スタッフレベル】 ■年俸420万円～720万円（固定残業代含む） ※年俸は12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万7300円～8万1100円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【マネジメントレベル（※共同住宅の施工管理経験3年以上目安）】 ■年俸720万円～1000万円（固定残業代含む） ※年俸は12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月8万1100円～11万2700円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★「以前の職場で『責任の重さと給与が見合わない』と感じていた方も、正当に評価します」 ★経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    株式会社Ｗｕｕｚｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝2-14-5大広ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • ＜博報堂DY＞マーケティング担当｜EC支援サービス◆企画・分析・セミナー運営まで挑戦／年休124日
      • NEW
      ～未経験からマーケに挑戦！博報堂DYグループ×年休124日働き方◎～ ■仕事内容 EC特化型複業マッチングサービス「ECのプロ」の認知拡大・リード獲得を担うマーケティングポジションです。 入社後は、セミナー運営やメールマーケティングなど実務を通じてマーケティングの基礎から学び、徐々に企画・分析・施策立案まで担当いただきます。現在のメンバーも営業など未経験職種からキャリアチェンジしており、体系的な研修とOJTを通じて成長できる環境です。 集客数や商談数などの数値をもとに改善提案まで行うことが特徴。営業やカスタマーサクセスとも連携しながら、事業成長に直結するマーケティング施策に携われます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）セミナー企画・運営：ウェビナー企画から登壇まで （2）CRM運用・配信設定：メルマガ配信や顧客育成 （3）データ分析・改善提案：GA・SNS数値の分析 （4）集客施策の企画実行：広告運用や記事制作 ■組織構成 平均年齢は27歳。元リクルートや大手企業出身者、スタートアップ経験者など、ECとは全く関係のない多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■働き方 ・年休124日／土日祝休み ・時間差出勤可（10時までに業務開始） ■評価制度： 昇給は年2回評価査定を実施しています。 1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■企業の特徴・魅力 EC領域に特化したプロ人材と企業をつなぐ「ECのプロ」という複業マッチングサービスを運営する会社です。 EC事業者が抱える「人材不足・ノウハウ不足」を解決し、売上アップや事業成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2－14－5　大広ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,572円～404,762円 固定残業手当/月：71,428円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ※上記は、目標達成におけるインセンティブ50万／年を含みます。 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜博報堂DY＞ECコンサルティング営業（法人向け）◆アポ獲得なし◆3年連続300％成長／年休124日
      ～EC領域の課題解決パートナーへ／企業のEC戦略やSNS、広告、モール運営の課題に向き合いながら、成長市場における専門知識とコンサルティング力が身につく！～ ■仕事内容 EC領域に特化した複業人材マッチングサービス「ECのプロ」のフィールドセールス（法人営業）をお任せします。 「ECのプロ」には、楽天・Amazon運営、SNS運用、広告運用などEC領域の専門家が1万名以上登録。急成長サービスとして、企業のEC課題解決を支援しています。 「EC売上を伸ばしたい」「SNS運用を強化したい」といった課題をヒアリングし、登録する専門人材の中から最適なプロフェッショナルを提案。 アポイント獲得は専任チームが担当するため、新規開拓に追われることなく、顧客への提案や課題解決に集中できます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）初回商談・サービス提案 「ECのプロ」の仕組みや活用メリットのご案内 （2）EC課題のヒアリング 売上・広告・SNS運用などの課題整理 （3）プロ人材を活用した解決策の設計 登録人材の知見を踏まえ、企業ごとに提案内容の企画 （4）提案・三者面談・契約 企業とプロ人材をつなぎ、契約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎ ＼こんな方におすすめ／ ・EC・IT領域へキャリアを広げたい方 ・アポ件数ではなく、顧客への提案に集中したい方 ■働き方 ・年休124日／土日祝休み ■評価制度 年2回（4月・10月）の評価制度を導入しています。「定量評価」と「定性評価」を組み合わせて実施。 平均昇給実績は年約31万円と着実に年収UPできる環境が整っています。 ■インセンティブ制度 フィールドセールス：受注1件につき4万円を毎月支給 マーケティング・インサイドセールスにも職種別インセンティブあり ■当社の魅力： ◎部長・役員との1on1を毎週実施 仕事やプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。 ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。 ◎若手活躍中 元リクルート・電通出身者やスタートアップ経験者など、多様なメンバーが活躍。スピード感あるキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2－14－5　大広ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円～380,952円 固定残業手当/月：59,524円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ※上記は、目標達成におけるインセンティブ80万／年を含みます。 (1受注あたり4万円／月毎支給) ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■モデル年収： 年収570万円／月収35万円＋インセンティブ 年間80万円 (年間約20件受注) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルシエ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／未経験歓迎／完休2日／40代～50代活躍
      当社のパートナー企業様（大手クレジットカード会社や生命保険・損害保険会社など）の会員様や問い合わせいただいた方への保険サービスのご案内・ご契約までの手続きを電話でサポートします。 ＼★この求人のポイント／ ◎大手企業の金融商品・サービスをご案内 ◎新規のテレアポや営業ノルマはありません ◎資料請求や問い合わせ、契約対応など ◎“電話対応中心”のデスクワーク　※対面・外出なし ◎7人前後のグループ制 ＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝ （1）ヒアリング 会員様や問い合わせいただいた方へのご案内・確認 ※会員様の健康状態などの確認（商品・サービスをご利用いただけるかどうか） （2）資料発送 ご要望に合わせた資料を送付 （3）データ入力 お電話でお伺いした基本情報をシステムに入力 （4）ご契約手続き ご了承後、具体的な手続きのご案内・契約締結（営業活動） ＝＝＝　POINT　＝＝＝ 営業ノルマはありません。 お客様の連絡先・問い合わせ内容をもとにお電話でフォロー♪ 契約数に応じてインセンティブを獲得！ 頑張れば頑張るほど収入UPにつながります。 ――― ◆2カ月間の座学研修からスタート◆ ――― 社会人経験がない方でも基礎から知識を学べます。 研修を通じて業務を行う上で必要な保険の資格も複数取得できます！ ・基本的なビジネスマナー ・受け答えの基本 ・商品の基本知識 ・保険資格取得に向けた勉強 ・ご案内の仕方（実践／電話対応やロープレなど） ――― ◆3カ月目をめどに配属◆ ――― OJTや定期研修を通じて上司や先輩からのフォローが続きます。 すべての職場にノウハウが詰まったマニュアルやトークスクリプトがあります。 素直に学ぶことができれば自然と成果につながっていきます。
      【転勤なし／希望考慮】＜池袋、横浜、東京都（他23区内）のクライアント先＞ ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎転居を伴う転勤はありません ［クライアント先］※常駐勤務となります ・東京都豊島区池袋 ・神奈川県横浜市 ・東京都（他23区内） ◆研修時（2カ月間）は以下いずれかの勤務◆ ［池袋オフィス］東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル5F・6F　※各線「池袋駅」35番出口より徒歩5分 ［横浜オフィス］神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビル8F　※各線「横浜駅」西口より徒歩5分 ――― オフィス内分煙、禁煙 ―――
      月給25万円～50万円＋各種手当＋個人貢献インセンティブ＋賞与年2回 ◎月給には固定残業代（月20時間／3万3187円～5万5000円）を含みます。 （超過分は1分単位で別途支給） ◎個人貢献インセンティブあり ―――　月収例　―――　 ◆月収32万円（月給25万円＋各種手当） ――――――――――― 成果を出しやすい仕組みで【個人の頑張りをしっかり還元】します！ 会員様や問い合わせいただいた方へ保険をご案内する仕事なので、 マニュアル通りに電話でフォローすれば高い確率で成約に結びつきます。 困った時にすぐサポートしてくれる上司や同僚が隣にいるため、 多くの社員が収入UPを実現しています。 未経験スタート1年目から10万円～20万円のインセンティブを獲得する社員も♪ 当社の個人貢献インセンティブは在籍をしてからポイントを積み重ね、一定の数字を超えると支給される仕組み。 長く活躍すればするほど頑張った結果がしっかり反映されます。 また、インセンティブ以外にも、昇給や賞与でも利益を還元しており、 昇給で月給10万円以上UPした社員もいます！
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    株式会社シーオーレンズ

    化粧品メーカー
    東京都新宿区西新宿6-2-16カンノビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】マーケティング責任者◆販路拡大・認知向上を推進／将来のCMO候補／決定権を伴う裁量◎
      • NEW
      ■ポジション概要： 自社ブランドのカラーコンタクトレンズ「meilly（メイリー）」について、「販路拡大」と「ブランド認知向上」を担っていただくマーケティング責任者を募集します。 企画から販売までを自社で手掛けるブランドのため、施策の立案から実行までを社内で完結できます。 当社は「OLENS」「meilly」の2ブランドを展開し、立ち上げから4年で年商30億規模まで成長しました。「meilly」は、市場での存在感をこれから大きく広げていく段階にあり、伸びしろが最も大きいタイミングです。どこに力を注げば最も効くのか（認知の拡大か、売り場での競争力か、販路の拡張か）の見極めはこれからです。その設計から手がけていただけるポジションです。 ■業務内容： ◇成長戦略の策定 販売データ、市場環境、競合ブランドの動向、販路の状況を把握し、成長の起点となる領域を見極める。そのうえでマーケティング戦略を策定し、達成すべき指標を定義する。 ◇部門・ブランド予算の管理と配分 部門および自社ブランドの予算の把握と管理。広告、販促、PR、インフルエンサー施策等への配分の決定。投資対効果の検証と再配分。なお、年度の予算枠そのものは経営の承認事項となります。 ◇チームの編成と育成 戦略の実行に必要な体制の設計。メンバーの配置、採用、育成。外部パートナー（代理店等）の選定と管理。 ◇販路戦略の立案と実行 自社 EC、EC モール、取扱店等の販売チャネルの構成をどう設計するかの判断。新規チャネルの開拓、既存チャネルの見直し。 ◇施策の実行と検証 策定した戦略にもとづく施策の実行。結果の検証と、次の打ち手への反映。経営層への報告。 ◇将来的な役割 マーケティング部門の責任者として成果を上げていただいた後、CMO（最高マーケティング責任者）への登用も想定しています。 ■ポジションの特徴： ・決定権のあるポジション ・入社時点から、予算・チーム編成・販路戦略について決定権をお渡しします。自社ブランド「meilly」の販路拡大とブランド認知向上を、設計から担っていただきます。 ■当社について： 当社は、カラーコンタクトレンズブランド「OLENS（オーレンズ）」および自社ブランド「meilly（メイリー）」を展開するD2C企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,883,944円～9,178,596円 固定残業手当/月：176,338円～235,117円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 受付接客スタッフ／月給30万以上可／完週休2日／脱毛受け放題
      • NEW
      ＝わたしたちについて＝ 「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。 総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！ 今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」 のサロンスタッフ！ 【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務 《お客様は…》 幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。 また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！ 《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。 ＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。 個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。 タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。
      【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア 島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
      ■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間中は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分を含む） 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしインセンティブもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
    • バックオフィス事務／未経験OK／完週休2日／無料カフェ有
      ★働きやすいポイントを紹介！★ ◆未経験歓迎♪ ◇基本的なPC操作ができればOK！ ◆スキルや頑張り次第で給与やキャリアもアップ ◇考えて動く力が評価される環境 ◆主体性と判断力が活かせるポジション ◇完全週休2日制 ◆残業月10ｈ前後 ◇新宿エリアで勤務！ ◆無料カフェあり ◇無料ランチあり ◆ネイルOK ◇服装自由（規定あり） ◇賞与年2回（業績連動） ＜お仕事について＞ あなたの適正や強みを踏まえ、最適なポジションをお任せします！ ＼ 部署A ／ ◆店舗が円滑に運営できるよう、バックオフィスから幅広く支えるポジション ――――――――――――――――――――― ■事務手続き（問い合わせ対応など） ■電話対応 ■店舗とのやり取り ■入力作業 ■棚卸対応 ■社内システム管理 ■在庫管理など ＼ 部署B ／ ◆社内スタッフの働く環境を整え、快適に業務に取り組めるよう支えるポジション ――――――――――――――――――――― ■電話対応（社内スタッフからの質問対応） ■勤怠チェック ■給与計算 ■寮の管理・手配 ■経費精算業務 ■入退社手続業務 ■社労士との連携・調整など ─＊ 自分を大切にしながら働けます♪ ＊─ 服装や髪型、ネイルなど、 自分らしく働ける職場です。 オシャレを楽しみながら、 業務に集中できるので、 毎日が楽しくなります。 ─＊ 事業の安定性と成長力 ＊─ ローランドがプロデュースする美容事業を中心に、 化粧品や美容機器、美容サロンの運営など 多岐にわたる事業を展開しています。 事業の多角化により安定した経営基盤を築いており、 長く働ける安定性があります。
      ★転勤なし！ ★駅チカで毎日の通勤もラクラク！ ■東京都新宿区新宿3-4-8　京王フレンテ新宿3丁目 8階 ＜アクセス＞ ・各線「新宿三丁目駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ■東京都新宿区新宿2-8-8　ヒューリック新宿御苑ビル 8階 ＜アクセス＞ ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ・各線「新宿御苑駅」より徒歩3分
      ■月給23万～32万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（31,100円／20時間分～60,800円／30時間分）が含まれます。 超過分は別途追加支給します。
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    株式会社ルトラ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿8丁目4-2　野村不動産西新宿ビル 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全1件
    • SE（Web・アプリ・インフラ）／月給42万～／残業8.7H
      …… エンジニア起点の案件アサイン …… 社内システムで案件を確認し、やりたいものにオファーすることでアサインが決定。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能！徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップできます。 ★昇給賞与シミュレータ完備 案件の単価を入力すると、昇給、賞与額を算出できる社内システム。 目標年収を達成するためのスキルや目指すべき単価を把握でき、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので納得感を持って働けます！ ※案件例・収入例は、下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください …… フルリモートも可 …… ★バーチャルオフィス 役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、気軽に相談OK！バーチャルオフィスの活用が根付いており「誰もログインしていない…」なんてこともありません！ ★エンジニアリーダーとの面談 月1回希望制で実施。案件進捗や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまでなんでも相談できます。面談以外でもSlackで相談可能です！ 希望があれば役員・営業とも面談できます！ ※希望に沿わない職種変更はありません
      【フルリモートも可能／住宅手当を支給】 ※案件によって週1～4回の出勤が必要な場合があります ※U・Iターンサポートあり ※希望がない転勤なし ■東京オフィス 新宿区西新宿8丁目4-2野村不動産西新宿ビル 6F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分 都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分 JR線、京王電鉄、都営地下鉄、小田急電鉄、東京メトロ「新宿駅」徒歩9分 ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ7F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口徒歩3分 ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー40F ＜アクセス＞ JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、あおなみ線「名古屋駅」直結徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル15F ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「天神駅」直結 ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通内 ＜アクセス＞ JR線「仙台駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）
      【エンジニア経験4年以上の方】 月給42万円～100万円（固定残業代含む） ※月30時間分の固定残業代（月7万9,800円～月19万円）を含む。 【エンジニア経験4年未満の方】 月給38万円～100万円（固定残業代含む） ※月30時間分の固定残業代（月7万2,200円～月19万円）を含む。 ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※超過分は全額支給。 ★前給保証★ 95％が前職比給与アップ！ ＼入社時の年収について／ ★初年度は希望年収を踏まえて決定します！ 挑戦したいことなどもお聞かせください！ ★面接はエンジニア出身の役員が担当、 納得感のある正当な評価でお迎えします！ ＜先輩たちの実例＞ 【1】Tさん入社前：年収380万円→入社時：年収650万円 【2】Sさん入社前：年収360万円→入社時：年収420万円 【3】Yさん入社前：年収500万円→入社時：年収560万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、管理職手当等を含めると年間の還元率は平均86.3％、最大94％になります ※当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目から、上記以外の事例も確認できます！
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    株式会社ピソラ

    ファーストフード関連
    本社／滋賀県草津市野路東6-5-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,949名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • リゾート&レストランの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      PISOLAが届けるのは、身近な場所で味わえる特別なひとときです。 料理・接客・空間づくりにこだわり、その価値をつくる一人としてスタートしましょう。 ＝＝＝＝＝ 【STEP1】感動を創る技術を身につける ホールではご案内、料理の提供、レジ、テイクアウト販売を担当。 キッチンでは窯焼きピッツァや生パスタなどの調理を学びます。 先輩トレーナーが1対1で教え、調理手順もマニュアルで確認。 一皿の仕上がりからお客様への気配りまで、基本から身につけられます。 ▼ 【STEP2】仲間と共に、店を創る ホールとキッチン両方の経験を積みながら店舗運営も学びます。 習熟に応じて後輩の育成や、より良いサービス・業務の進め方を考える役割へ。 料理だけでなく、接客やチームづくりにもこだわり、自分の強みを広げていきます。 ▼ 【STEP3】ブランドを創る側へ 店長の先にも、複数店舗を支えるマネージャーやSV、企画・人事などの道があります。 店舗で磨いた技術や得意を活かして本部へ進んだ社員も。 クラフトマンとして積み重ねた経験を、次の役割につなげてください。 ＝＝＝＝＝ 【PISOLAについて】 バリ島を思わせるリゾート空間で、 窯焼きピッツァなどの本格イタリアンを提供するレストランです。 記念日の食事や家族の団らんなど、お客様の大切な時間を料理と接客で彩ります。 「2031年・全国300店舗」の実現を目指し、 全国で新規出店と新しい仲間の採用を進めています。
      ＼関東・関西・東海エリアで積極採用中／ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 ★U・Iターン歓迎！★WEB面接1回のみ！★住居手当あり（規定有） 《関東エリア》 ■東京都：4店舗　■神奈川県：6店舗 ■埼玉県：1店舗　■千葉県：4店舗 《関西エリア》 ■大阪府：12店舗 ■兵庫県：2店舗 ■京都府：2店舗　■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗 《中国エリア》 ■岡山県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。 詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！ ・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S　名張店 ・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！ ＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop
      ＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤は、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者（副店長以上）の場合＞ ■月給27万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤は、月給29万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）
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    医療法人社団東輝会

    理容・美容・エステ
    東京都豊島区東池袋1丁目9番1号 セイコーサンシャインビルXI6階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容クリニックのカスタマーサポート・SNS運用／年休127日
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話対応は全体業務の1～2割程度！ SNSを活用して広告運用を行い、お客さまとの最初の接点となる「カスタマーサポート」を担当します。 ◎予約の確認と対応（Webメイン／初診中心）＝50％ ◎SNSの企画・投稿・運用＝30％ ◎電話対応（問い合わせ・折り返し対応など）＝20％ ※リード管理表あり ※システム導入に伴い、今後は折り返し対応の強化も行っていきます ■予約管理 Web予約システムを通した予約の管理・調整を行います（一部電話・メール対応含む）。 ◎Web予約チェック ◎電話対応（受電・架電） ◎メール返信対応（頻度低め） ◎予約枠の調整 ◎Web予約システム設定 ■広告制作業務 画像や動画作成、編集（chatGPT、Canva、CapCutなどを使用）を行います。 ※キャンペーン・新メニュー・お客さまへのご案内・施術動画・症例など ■SNS業務 Instagram、X、Threadsなどを活用し、企画・投稿・運用を行います。 ◎空き枠やキャンペーンなどのストーリー配信 ◎制作物の投稿管理 ◎コメント欄やDMへの返信対応およびリポストなど ■その他ルーチン業務
      【「池袋駅」徒歩5分！ランチやショッピングにも便利な池袋勤務♪】池袋のオフィス勤務となります 【つばきスキンクリニック／管理本部】 東京都豊島区東池袋1丁目25-8 タカセビル3階 ＜アクセス＞ 各線「池袋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋外喫煙所あり）
      月給27万4000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＴＥＣＯ　Ｄｅｓｉｇｎ

    ITコンサルティング
    【本社】 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（バックオフィス／カスタマーサクセス／提案型DX営業）
      • NEW
      人事労務分野における業務設計やクラウドシステム導入のノウハウをもとに、主に中小企業のバックオフィスの業務改善・設計、デジタルトランスフォーメーションをしてきた当社。 企業の足腰となるバックオフィスを強化し、自社のコア業務に専念いただける体制づくりをサポートしています。 【募集ポジション】 ■バックオフィス（コーポレート） ■カスタマーサクセス ■提案型DX営業 ※経験や希望を考慮のうえ配属先を決定 【主な業務内容】 ■バックオフィス（コーポレート） 東京本社にて、社内のさまざまなバックオフィス業務を幅広く担当していただくポジションです。 決まった業務をこなすだけではなく、社内から寄せられるさまざまな依頼に柔軟に対応しながら、社員が働きやすい環境づくりを支えていただきます。 （具体的には…） ・オフィスの環境整備 ・各種手続き、管理 ・来客、社内サポート ・データ・書類対応 ・マルチサポート　など ■カスタマーサクセス お客様が安心してサービスをご利用いただけるよう、導入後のフォローやお問い合わせ対応を担当します。 コミュニケーションを大切にしながら、お客様に寄り添うポジションです。 （具体的には…） ・顧客対応 ・レクチャー ・ヘルプデスク ・データ検証 ・設定　など ■提案型DX営業 「売る営業」ではなく、顧客の業務改革を”設計”する提案型の営業活動です。 案件の創出はマーケティングやインサイドセールスが担当するので、提案に集中できるのが魅力です。 （具体的には…） ・お客様（主に経営者・管理部門）へのヒアリング ・業務フロー分析 ・クラウドシステム選定・導入提案 ・BPOサービスの提案 ・ベンダー企業との折衝商談管理・改善提案（HubSpot活用）
      ＜転勤なし／リモートワークも可能＞ 【本社】 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区靭本町2-2-17RE-006 3階 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名1-1-32 GLANZビル4階 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（4拠点ともに） ＝＝＝ 能力・意向に見合った役割をお任せ まさに「適材適所の極み」 ＝＝＝ 枠組みの決まった業務や役割に対して、ただ単に人材をあてがうなんてナンセンス。 個々人の能力や個性、そして「やってみたい！」というチャレンジ精神を活かせる機会がある。 これが、人材活用のあるべき姿だと考えています。 便宜上、各ポジションに分類していますが、あくまで”ざっくりとしたくくり”。 あえて業務範囲を明確に区切ることなく、これまで培った知見や、目指す将来像に見合った役割をお任せしたいと思っています。
      月給：28万円～50万円（みなし残業代を含む） ※経験・能力・年齢などを十分考慮のうえ、給与額を決定します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月7万2900円～13万100円支給 （超過分は別途全額支給します） ※時短勤務の場合、みなし残業代の支給はございません
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    株式会社ＭＯＮＯＬＩＴＨ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区淡路町2-6-6淡路町パークビル2号館3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【恵比寿】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー（美容業界担当）◆年休124日・残業少なめ
      • NEW
      【急成長ベンチャー／美容業界向け転職支援、早期ポスト狙える環境！分業制＆完全オンラインでコア業務に集中】 ■業務概要 業界特化型マッチングサービス『TSUNAGU』等を展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。求職者と企業双方のニーズを汲み取り、最適なマッチングを実現する役割です。 事業拡大に伴い、成果次第で早期にリーダーやマネージャー等の重要ポストをお任せします。成長フェーズの組織で事業立ち上げや組織づくりにも挑戦したい、意欲の高い方を歓迎します。 ■業務詳細 入社後1ヶ月は研修と並行し、求職者との面談や企業紹介業務を担当。4ヶ月以内には企業の選考サポートや採用戦略の立案にも携わります。 ・転職希望者へのヒアリング ・希望条件に合った企業の紹介 ・面接日程調整や、求人企業の選考業務サポート ・月次での採用活動振り返り ・採用率向上のための戦略提案など 月間20～30名の求職者様とじっくり向き合い、質の高いマッチングに注力できます。面談は完全オンラインで、防音ブースなど業務に集中できる環境も完備しています。 また、業務は分業制を採用しており、コア業務である「求職者への価値提供」や「成果創出」に集中できる環境です。 ■独自のビジネスモデルで急成長中 優秀な美容師・スタイリストをヘッドハントし、美容室・ヘアサロンとつなぐサブスク型マッチングサービス『TSUNAGU』を展開する当社。業界で競合の少ないビジネスモデルで注目度は上昇中。 ■ 評価・キャリアパス ・実力・成果に応じた昇給・昇格 ・年齢・社歴不問。意欲と成果次第で早期に役職・ポストへ抜擢 ・成果に応じたインセンティブ制度あり ■教育体制 入社時研修やOJTのほか、社外研修や定期ミーティングで成長をサポート。 ■ 働きやすさ・組織風土 ・休日・残業：完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業月平均10時間程度 ・組織構成：平均年齢27歳（男女比5:5）。中途入社多数、明るく風通しの良い環境 ・福利厚生：月4時間までの早退・遅出OK、月1万円の美容代補助、服装・髪型自由、フリードリンクなどユニークな制度が充実 効率よく成果を出しながら、会社と共に圧倒的な成長を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 いちご恵比寿グリーングラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月20時間分・3万円以上の固定残業代を含む（超過分は別途支給）。入社半年で固定給5万円昇格の実績有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】<未経験歓迎>キャリアアドバイザー（製造業界担当）◆求職者対応中心・土日祝休み・残業少
      • NEW
      【月合計4時間まで早退・遅出OK、月1万円の美容代補助などユニークな福利厚生有／成果が収入に直結／年休124日・残業月10H／服装・髪色自由】 ■業務概要 当社が展開する業界特化型転職マッチングサービスにおいて、転職希望者との面談や求人紹介を中心としたキャリアアドバイザー業務を担当いただきます。 主に製造・物流をはじめとした幅広い業界の求人を、求職者一人ひとりの希望や適性を踏まえてご提案します。 全ての面談はオンラインで実施し、1日5名程度を担当。 企業開拓や入社後のフォロー業務は一切なく、求職者支援に専念できる環境です。 ■業務詳細 ・転職希望者とのWeb面談（ヒアリング・キャリア相談） ・希望条件や適性をもとにした求人案件のご提案 ・面接日程の調整や実施サポート ・進捗管理および結果報告 ・関係各所との連携（必要時） ■扱うサービス 業界特化型マッチングサービス、スカウト型転職支援サービス等を展開 ■組織構成 平均年齢27歳、男女比5:5の若い組織で、中途入社者が多く活躍しています。前職は美容師や営業、技師など様々、未経験から活躍できる風土です。 ■業務の魅力 ◎成果が報酬に反映される評価制度 成果に応じてインセンティブを支給 目標達成時には月15万円以上のインセンティブ獲得も可能 ◎企業の採用支援にも携われる環境 定例商談への同席などを通じて企業との連携にも携わることができ、求職者の転職支援に加え、企業の採用成功にも貢献できるポジション ■教育体制 入社初日から座学研修、2日目以降はOJTを用意。未経験者も約3ヶ月で独り立ち可能な充実した教育体制です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、残業は月10時間程度。服装・髪型自由、月4時間まで早退や遅出も可能など、働きやすさを追求しています。 ■想定されるキャリアパス 個人で成果を追求する「アソシエイト」や、将来的なマネージャー職など、希望と適性に応じたキャリア選択が可能。 昇降格査定は3ヶ月に1回。実力次第で入社半年でのマネージャー昇格も可能。 ■企業の特徴/魅力 設立7年目の成長企業で、社員の声を反映したユニークな制度や新規事業も多数。自由度が高く、主体的にチャレンジできる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 いちご恵比寿グリーングラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には月20時間分・3万円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブは売上の約10％を四半期ごとに支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SKALY staffing株式会社

    人材派遣
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全2件
    • TV番組制作スタッフ（AD）／未経験歓迎／20代活躍中
      「毎週見ている番組の制作に携われる。」 そんな憧れを仕事にしませんか？ お任せするのは、人気バラエティ・情報番組・音楽番組などの制作サポート。 「テレビが好き」「エンタメ業界に興味がある」そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 希望や適性を考慮して担当番組を決定。担当する番組や現場によって内容は異なりますが、先輩のもとで一つずつ覚えていけるのでご安心ください。 【企画・リサーチ】 ◇ネタ会議に向けた企画の立ち上げ ◇企画内容のリサーチ・検証 ◇ゲストのキャスティング ◇出演者やロケ地に関する下調べ 【ロケ・収録準備】 ◇小道具やカンペの準備 ◇備品やお弁当の手配 ◇楽屋準備・テープ貼り ◇現場設営のサポート 【収録当日のサポート】 ◇収録中の進行補助 ◇タイムキーパー ◇出演者やスタッフへの対応 【編集・放送準備】 ◇VTRの取り込み ◇テロップ作成 ◇編集作業のサポート ／ ★入社後の育成・フォロー体制 ＼ ▼STEP 1／チームで現場へ 入社後は2～3名ほどのチームで各現場に入り、先輩のそばで番組づくりの基礎を覚えるところからスタートします。 ▼STEP 2／できることから少しずつ担当 リサーチや小道具の準備など、取り組みやすい業務から担当。経験を重ねながら、現場全体の流れを身につけていきます。 ▼STEP 3／営業・キャリアアドバイザーが伴走 本配属後も、一人ひとりに営業とキャリアアドバイザーがつき、配属前の顔合わせや初日の同行、業務開始後の面談まで継続してサポートします。困ったことはもちろん、希望の番組や働き方についても気軽に相談してください。
      ＜東京都内のテレビ局や制作会社（港区・渋谷区）／U・Iターン歓迎（支援あり）＞ ★3分の1が局内勤務です 【テレビ局】 ■TBS／東京都港区赤坂5-3-6 ■テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ■日本テレビ／東京都港区東新橋1-6-1　など その他、東京・神奈川・千葉・埼玉など首都圏のスタジオ・ロケ現場での勤務 ※配属先・担当番組により勤務地は異なります ※転勤はありません ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎（引っ越しサポートあり） ■本社 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7F └各線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └各線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      【未経験】 月給24万円～40万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（20時間分／30,800円～51,300円）が含まれます。 超過分については別途全額支給いたします。 【AD経験者】 月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（25時間分／38,900円～51,300円）が含まれます。 超過分については別途全額支給いたします。 ・昇給年1回 ・試用期間6ヵ月※入社半年後昇給あり ・時間外手当（固定残業代の超過分を1分単位で支給） ・特別手当（個人および会社の業績による）2025年支給実績あり。
    • 【東京・港区赤坂】【リーダー候補】エンタメ業界の人材コーディネーター／賞与年3回／福利厚生充実
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎！／エンタメ業界を盛り上げる／人気テレビ番組を手掛ける会社のグループ企業／テレビ局や制作会社向けの人材支援営業／年休120日(土日祝)／赤坂・転勤なし】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 エンタメ業界を盛り上げる、当社の人材コーディネーター業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜新規取引先の開拓＞ 都内の大手テレビ局や制作会社を訪問いただきます。番組プロデューサーなどにお会いし、当社のAD派遣サービスを利用していただけないかどうか交渉します。エンタメ業界は日々多くのコンテンツを制作しているため、最適なスタッフをご提案できる当社の派遣サービスも需要が大きいです。「派遣のADさんが必要」「すぐ人手がほしい」と考えている企業様ならほぼ成約できるため、商談もスムーズに進みます。 ＜ADスタッフの定期面談・サポート＞ 派遣しているADスタッフと定期的に面談し、困っていることがないかヒアリングします。また、勤怠管理といった諸業務にも対応。もちろん最初は先輩マネージャーがしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ（例） ・11時…出社。派遣スタッフからの日報やメールをチェック。 ・午前…ADスタッフの面談。 ・昼休み ・午後…制作会社などを訪問し、派遣先の新規開拓を目指す。AD応募者の面接やスカウト送付などにも対応。 ・20時…終業（直帰可） ■身につけられるスキル 本人のやる気やスキル次第でいろんなことに挑戦できる環境です！ ・営業でのコミュニケーションだけでなく給与計算（労務面）、派遣法の法律の知識を身に付けることができます。 ・新卒の教育に携わることも可能ですので、教育スキルも身に付けることができます。 ■キャリアパス 希望次第で広報など幅広い業務を経験できる可能性もあります。 ■魅力： ・裁量◎今後は人材領域における多岐にわたってのサービスに力を入れていきますので派遣だけでなく、紹介・業務委託・短期での派遣など雇用形態を問わない働き方のご提案もしていただきます。その中で広報を経験できる可能性もあります。 ・月平均残業時間25h以下と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円 固定残業手当/月：91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回※業績による、入社2年目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＳＩＳＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • サッカー元日本代表が設立／20代活躍中／未経験の方大歓迎！
      • NEW
      元サッカー日本代表の大津祐樹が代表取締役社長CEO、酒井宏樹が取締役を務める当社。 2026年4月から現役Jリーガーの中谷進之介、渡邊凌磨が執行役員に就任し、更なる企業成長を目指しています！ セールスプロモーション・人材・イベント事業から希望や適性に応じて業務を担当。サッカーチーム"スペリオ城北"の運営にも携われます！ ≪実際の提案内容≫ ◆キャリア支援事業 └スポーツに携わった経験のある方の就職、転職をキャリアアドバイザーとして支援。 また、求職者の新たなキャリアの選択肢を広げるため、企業への人材紹介や新規クライアントの開拓にも携わることができます。 ◆セールスプロモーション(反響営業) └「スペリオ城北」のスポンサー等、パートナー企業を営業面で支援。 　 パートナー企業が手掛ける携帯販売等の代行営業。　　 ◆イベント企画・運営 └スポーツイベントの企画、運営をお任せ。 上記の提案営業に加え、ご希望があれば自社クラブ「スペリオ城北」「スペリオ城北レディース」の運営にも挑戦できる環境。スポーツイベントの企画・運営にも関われます。 ≪株式会社ASSISTの魅力≫ ◆スピーディーにキャリアアップ！ 「ブロンズ→シルバー→ゴールド→ブラック」と明確なキャリアパスを用意。 最短1年で昇格を目指すことも可能です。 ◆幅広い仕事に挑戦可能！ さまざまな商材や領域の営業に挑戦できます。 人事やSNS運用など、 管理部門へのキャリアチェンジも実現可能！
      ＼急成長により下記地域にて募集中！／ 東京本社を中心とした全国47都道府県で募集中！ ★ 転勤なし！ ★ 積極採用エリアあり！ ※配属先は希望を考慮して決定します。 双方が納得したうえで決めていきます。 会社からの一方的な押し付けはありませんので、ご安心ください！ ■本社 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
      基本給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。
    • 月間MVP制度有／チームで成長／定着率90%／未経験活躍中！
      • 締切間近
      大学生の就職支援やサッカーイベントを実施している株式会社ASSIST。 これからご入社するあなたには、 セールスプロモーションや就職先の企業開拓、イベントのスポンサー企業の開拓の いずれかをお任せ！ ≪実際の提案内容≫ ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、 働き手を探す企業へアプローチします。 キャリアアドバイザーとして学生と面談を行い、 就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域 サッカーイベントなどをより盛り上げるために、 スポンサーになってくれる企業へアプローチします。 スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域 お客様からご依頼を受けた商品のセールスプロモーションをお任せ。 携帯販売・不動産賃貸仲介、防犯カメラの営業などを通して、柔軟なPR 力を身につけることができます。 上記の提案営業に加え、ご希望があれば、サッカーイベントの運営や、 当社が運営しているサッカーチームの運営にも携わっていただけます。 社会人になってもスポーツに関わりたい方大歓迎！！ ≪株式会社ASSISTの魅力≫ ■独自の理念 「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開しています。 サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界をつくりたい方をお待ちしています。 ■高い成約率 代表・役員が元サッカー日本代表という知名度・信頼度の高さから、 提案を受け入れてくれる企業は多く、成約率は高め。 特にスポンサー営業の場合は、スポンサーになるとSNSでの露出が増えるなど、 企業側にとってもメリットがあり、継続契約が多いのも魅力です。
      本社、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はございません。 ■本社 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ※配属先は希望を考慮して決定します。 双方が納得したうえで決めていきます。 会社からの一方的な押し付けはありませんので、ご安心ください！
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。
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    株式会社カムビアス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都大田区鵜の木3-18-15ハイム佐々田101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】法人営業◆電子看板で店舗・街の空間づくりを支える／残業20h以内／研修充実
      ◎第二新卒／未経験から新規営業にチャレンジしたい方歓迎！ ◎Zoff、LUSHなどの導入実績あり！電子看板・LEDビジョンで、店舗や街の空間をデザイン ◎設立以来、毎年黒字経営を継続／年間100件以上の導入実績あり ■業務概要： デジタルサイネージ（電子看板）を活用し、店舗や街の空間づくりを手がける当社にて、法人営業をお任せします。 主要顧客であるアパレル、商業施設、飲食店などに対し、デジタルサイネージ・LEDビジョンを用いた販促機器やシステムの導入を提案します。 クライアントの「集客を増やしたい／ブランドを魅力的に見せたい」といった課題に対し、最適な提案を行うポジションです。 ■業務詳細： 【未経験でも安心スタート】 入社後は既存顧客対応や反響対応を中心にスタートし、段階的に新規営業にもチャレンジしていきます。 ▼具体的には ・展示会や問い合わせからの反響対応 ・既存顧客への提案・フォロー ・新規顧客へのアプローチ（テレアポ・リスト活用） ・設置場所の確認や機材選定、演出プランの企画 ・納品スケジュールの調整、現地立ち会い ・納品後のフォロー対応 ※単なる営業ではなく、「空間づくりの提案」に関われるのが特徴です！ ■導入事例： ・LUSHなどの店舗で導入されている「鏡×映像」のサイネージ ・店舗内で商品や広告を動画で訴求するディスプレイ ・会議室のデジタル化や大型モニター導入 ・空間全体を演出するLEDビジョン ■入社後の教育体制：　 ・1か月目：製品知識の習得／先輩同行 ・2か月目：既存顧客対応・簡単な提案 ・3か月目：新規アプローチ開始 ・4か月目以降：目標を持ち本格的に営業活動へ ※週1回の面談でフォローあり ■組織構成： 東京は代表とメンバーの2名、名古屋に1名在籍。少数精鋭の組織のため、将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： 単なる機材販売ではなく、クライアントの「集客」「ブランディング」といった課題に対し、最適な機材選定から映像制作、設置、運用までをトータルで提供しています。 ■雇用形態： 契約社員（1か月更新）からスタート。約6か月後の正社員登用が前提です。登用率は100％で、スムーズに移行できるようフォロー体制があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木3-18-15 ハイム佐々田101 勤務地最寄駅：東急多摩川線／鵜の木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／達成賞与年1回／インセン年2回支給 ■モデル年収： ・正社員登用後：400万円（月給25万円＋残業代＋賞与3か月分想定） ・目標達成時（役職者候補）：500万円（月給30万円＋残業代＋賞与4か月分想定） ■インセン：新規顧客受注時、利益の5％を支給（例：利益100万円→5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】技術サポート(デジタルサイネージの設置・在庫管理・簡単な修理)◆研修充実／土日祝休
      ◎未経験から専門スキルが身につき、幅広い経験ができる！ ◎Zoff、LUSHなどの導入実績あり！電子看板・LEDビジョンで、店舗や街の空間をデザイン ◎設立以来、毎年黒字経営を継続／年間100件以上の導入実績あり ■業務内容： デジタルサイネージ（電子看板）を活用し、店舗や街の“空間づくり”を手がけている当社にて、製品の設置立ち会いや在庫管理などの技術サポート業務をお任せします。 製品の「安定稼働」と「信頼」を支えるポジションです。 ■業務詳細： 【未経験でも安心スタート】 設置立ち会いや在庫管理など、サポート業務からお任せします。 入社後はOJTで先輩に同行し、段階的に業務を習得できます。 ▼具体的には ・納品時の現地立ち会い（施工業者のアテンド・調整・簡易施工） ・LEDパネルや部品の在庫管理・不足品の仕入れ元への発注 ・導入済み製品に関する簡単な問い合わせ対応 ・現地での簡単な修理や操作説明 ※立ち会い・在庫管理が中心。自身での簡単な修理は月1～3件程度です。 ■導入事例： ・LUSHなどの店舗で導入されている「鏡×映像」のサイネージ ・店舗内で商品や広告を動画で訴求するディスプレイ ・会議室のデジタル化や大型モニター導入 ・空間全体を演出するLEDビジョン ■入社後の教育体制： ・入社後1か月は先輩社員との同行研修 ・マンツーマンで業務をレクチャー ・スキルチェック表をもとに段階的に習得 現場対応・在庫管理など、業務ごとに順を追って覚えていける環境です。 ■働き方： ・土日祝休み（年間休日123日）※月0～1回程度の土日対応あり（代休取得） ・夜間対応：月0～2回程度 ・出張：月2～3回程度（全国） ■当社について： 大型LEDビジョンやデジタルサイネージを活用し、商業施設・飲食店・アパレル店舗などの空間演出を手がけています。単なる機材販売ではなく、クライアントの「集客」「ブランディング」といった課題に対し、最適な機材選定から映像制作、設置、運用までをトータルで提供しています。 ■雇用形態： 契約社員（1か月更新）からスタート。 約6か月後の正社員登用が前提です。登用率は100％で、スムーズに移行できるようフォロー体制があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木3-18-15 ハイム佐々田101 勤務地最寄駅：東急多摩川線／鵜の木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年1回 ■達成賞与：年1回 ■インセンティブ：有 ■モデル年収： ・試用期間（約6か月）：350万円（月給23万円＋残業代＋賞与1ヶ月想定） ・入社3年目：約500万円（月給30万円＋残業代＋賞与4ヶ月想定） ※いずれも残業10～20h を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キッズコネクト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟15F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【フレックス・週4在宅可】インフラエンジニア(テックリード・AWS）◇子育て支援プラットフォーム運営
      • NEW
      ◇DXを牽引するインフラテックリード／AWS中心・上流から裁量大／フレックス・週4日リモート勤務可◇ ■企業概要 キッズコネクト株式会社は、保育・教育領域におけるDX推進を通じて子どもと家庭を支えるサービスを展開する企業です。ITを活用した効率化や安全性向上に強みを持ち、現場の課題解決と持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■職務内容 自社プロダクトを自治体や幼保施設に展開している当社インフラエンジニアのテックリードとして、インフラの設計/構築/運用までの一連の業務をお任せいたします。 技術面でチームをリードしていただくとともに、当社事業を推進するために最適化を考え上流工程（要件定義）から担当いただく重要なポジションとなります。 ■開発環境 【クラウド】 　AWS、SmartDataPlatform 【アプリケーション言語】 　PHP、Kotlin 【サーバレス】 　AWS Lambda、Cloudfront、S3、EFS 【IaC】 　Terraform、Ansible 【DB】 　MySQL、RDS、Aurora、Redis、ElastiCache、OpenSearch、DynamoDB 【モニタリング】 　CloudWatch、Zabbix、Datadog 【CI/CD】 　CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Jenkins ※上記開発環境の一部を記載しております。 当社では、アプリチームと連携を取りつつ業務を進めていただきますので、サービス改善そのものに携わる経験を積むことができます。 また、エンジニア自身が裁量を持ちモダンな環境で挑戦ができるとともに、ご自身の志向やチーム状況に応じて、スペシャリスト又はマネジメントへのステップアップが可能となります。 《プロダクト詳細》 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」 　施設と自治体間の複雑な請求・補助金申請を一元化するクラウドサービス ・教育・保育ICTシステム「KidsDiary」の企画・開発・保守　 　現場の声から生まれた教育・保育ICTシステム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～780,000円 ＜月給＞ 400,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス・週4日リモート可】QAエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発（自社開発）
      子育てプラットフォーム「キッズコネクト」、教育・保育ICTシステム「KidsDiary」を展開している当社のQAエンジニアとしてテスト設計～テスト実施までをお任せします。 ■業務詳細 ・テスト設計 　開発内容を元にテストする内容を策定　 ・テスト仕様書作成 　テスト設計を元に、開発の設計からより詳細なテストケースを作成 ・テスト実施 　作成したテストケースとテストデータに沿って、テストを実施 　 ※スキルやご経験に応じて、上記以外に今後新しい業務をご担当いただく可能性もあります。 ■業務の魅力 　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、事業推進も一緒に体感できます。 ■当社の魅力　 　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 ■就業環境 　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。 　また、フレックスタイム制度（中抜け等も可）や週4日リモート勤務を導入しているため、柔軟に働いていただくことが可能となります。（週1日の出社マストととなります。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,400円～715,000円 ＜月給＞ 313,400円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスエネ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全30件
    • マーケター◆国内トップクラスの環境系SaaS企業◆オンライン・オフラインでの戦略立案・企画・実行
      • NEW
      【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要 本ポジションでは、当社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上からリード創出、ナーチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。 GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していくマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。 スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣やマーケティング責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。 また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PR、新規事業立ち上げなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。 ■業務詳細 ・オンライン／オフラインを横断した各種マーケティング施策の戦略立案・企画・実行（自社セミナー、展示会、イベント企画、デジタル施策 等） ・各種コンテンツの企画・制作（広告、Webサイト、ホワイトペーパー、メルマガ 等） ・MAツールを活用したナーチャリング施策の企画、運用、改善 ・営業や他部署と連携し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画立案・実行 ・KPI設計・進捗管理および数値分析を通じた継続的な改善 ・アスエネの魅力やメッセージを整理し、社内外へ発信するブランディング業務 ■使用ツール ・Google Workspace ・Hubspot ・各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,140円～669,400円 固定残業手当/月：107,360円～230,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,500円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webマーケター（戦略設計・推進）◆CO2排出量見える化SaaS／累計2万社超導入◆成長市場で需要◎
      • NEW
      【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／累計導入企業2万社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS】 当社は、企業の脱炭素経営を支援する「CO2排出量見える化・削減クラウド」を提供するグローバルスタートアップです。 企業のCO2排出量算定からESG情報管理、各種開示対応、削減コンサルティングまでをワンストップで支援しています。 累計導入社数は2万社を超え、メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業にも導入。 AIやデータ活用を通じて、企業のサステナビリティ経営や脱炭素社会の実現をサポートしています。 ■概要 本ポジションでは、当社サービスの価値を市場に伝え、ブランド認知の向上からリード創出・ナーチャリングまでを最大化するデジタルマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。 GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していくマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。 スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣との距離も近く、既存の手法にとらわれない新しいマーケティングアプローチに挑戦できる環境があります。 また、デジタル領域に限らず、リアルイベントやPRを含めたマーケティング全体の設計・推進や、新規事業の立ち上げに関わる機会もあります。 ■業務詳細 ・B2B SaaSにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション ・各種コンテンツ（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等）の企画・制作 ・SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進（アスエネメディアの運営を含む） ・Webサイト・LPの改善施策の企画・実行 ・マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善 ■使用ツール ・Google Workspace ・各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,140円～669,400円 固定残業手当/月：107,360円～230,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,500円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｉｍｏ合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • プロダクトマーケティングマネージャー◆AI議事録サービスを展開／週4日リモート可／フレックス
      □■AI議事録サービス「Rimo Voice」を開発・提供／大手企業や官公庁など約1,000社の導入実績あり■□ ■業務内容： ◇Rimo Voice／Rimo Actionsのポジショニング・メッセージング設計 ◇新機能ローンチのGTM計画立案・実行 ◇競合分析・市場調査・製品×市場フィットの検証 ◇営業コンテンツ・セールスイネーブルメントの上流設計 ◇BSマーケチーム全体のメッセージング統括 ※今後のフェーズで担ってほしいこと ◇Voice／Actionsの2プロダクトにまたがるGTMの司令塔 ◇Head of Marketing的な役割での組織・機能構築 ■歓迎条件： ・データドリブンな高速PDCAの実績 ・他部門・他チームとの協働経験（セールス・CS・PdM連携） ・AIを実務で活用している経験（プロンプト設計・AIエージェント・業務自動化） ・AI／生産性ツール領域でのマーケティング経験 ・構造化思考・言語化能力が特に高い方 ■当社について： 当社は、「はたらくを未来に」をミッションに掲げ、AI議事録サービス「Rimo Voice」を開発・提供するスタートアップです。単なる文字起こしにとどまらず、蓄積された会議データをRAG技術で活用し、経営意思決定をAIがサポートするプラットフォームへと進化中。毎年1.5～2倍の事業成長を外部資金なしで継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,339,424円～11,428,560円 固定残業手当/月：139,048円～297,620円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ストラテジストアカウントマネージャー◆エンタープライズ企業を担当／AI議事録サービス展開／リモート可
      □■AI議事録サービス「Rimo Voice」を開発・提供／大手企業や官公庁など約1,000社の導入実績あり／フレックス／週4日リモート可■□ ■募集背景： SMB（中小企業）中心のトライアル営業から、エンタープライズ（大手企業）の全社展開へと移行する重要な転換期にあります。事業は高い成長率で拡大を続けており、来期もさらなる事業成長を見込んでいます。 今後は、月額数百万円規模となるような大型案件を継続的に創出できる営業組織の構築が課題です。業界をリードする大手企業や公的機関などでの導入実績も豊富にあり、現在はこれらのお客様先での部分導入から全社展開フェーズへと移行を進めています。このような状況下で、エンタープライズの大口顧客を担当し、大規模な月額契約をクロージングする戦略営業を募集しています。 ■業務内容： ◇エンタープライズ大口顧客の担当と大型案件のクロージング ・アカウントプラン策定→提案→クロージングまで一気通貫で担当 ・決裁者・推進者層とのリアル接点創出（会食・訪問等）による信頼関係構築 ・案件単価は数百万円～数千万規模の提案とクロージングの実行、年間で売上数億円規模を目指す ◇エンジニアと協働した技術的提案とPoC推進 ・エンジニアと対等に議論し、提案を構想する技術的理解力の発揮 ・大企業のAI／音声認識領域における課題整理とPoC（概念実証）の推進 ・顧客の業務フローを深く理解したソリューション提案の設計 ・稟議プロセス、セキュリティ審査、RFP対応等のエンタープライズ特有の営業プロセスへの対応 ◇営業ノウハウの蓄積とチームへの展開 ・エンタープライズ営業統括と協働し、エンタープライズ営業の型をブラッシュアップ ・Commercial Salesへの橋渡し（案件の見極め方、エスカレーション基準等を共有） ・成功パターンの標準化と再現性の確立 ■当社について： 当社は、「はたらくを未来に」をミッションに掲げ、AI議事録サービス「Rimo Voice」を開発・提供するスタートアップです。単なる文字起こしにとどまらず、蓄積された会議データをRAG技術で活用し、経営意思決定をAIがサポートするプラットフォームへと進化中。毎年1.5～2倍の事業成長を外部資金なしで継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,098,280円～10,669,704円 固定残業手当/月：158,810円～277,858円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～1,167,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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