64ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

ライズ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町１８－４

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

SNSマーケター・動画編集／未経験／入社祝15万円／フルリモ
- NEW
「SNSが好き」「動画編集に興味がある」「デザインやマーケティングをやってみたい」そんな想いがあれば、経験は一切不問。ライズでは、一人ひとりの「理想」を大切にしながらマーケター・クリエイターとして活躍できるよう、基礎から学べる研修をご用意♪ さらに、事業拡大を支えるコアメンバーとして、新しい仲間をお迎え！／ ★STEP1：1on1研修でクリエイティブの基礎磨き！＼専属講師による1on1研修で、あなたのペースに合わせてサポート！まずは・SNSマーケティングの基礎・動画編集の基礎・Webデザインの基礎・広告・Webマーケティングの基礎などを学び、クリエイティブ業界の知識を身につけていきます。未経験でも超安心のスタート環境！／ ☆STEP2：クリエイティブの世界へ！＼研修後は、プロジェクトへ挑戦！例えば… ・SNSアカウントの企画・運用・ショート動画の企画・編集・WebサイトやLPのデザイン・更新・広告運用・データ分析など、幅広いクリエイティブ業務に携わることが可能。 "つくる側・発信する側"として、少しずつ経験を積みましょう！／ ★STEP3：理想を形に─。＼経験を積んだ後はあなたの興味や得意に合わせて形作る！・SNSマーケター・Webデザイナー・動画クリエイター・広告運用・Webディレクターなど、幅広いキャリアにチャレンジできる！「やりたいことがまだ決まっていない…」安心してください！ライズで一緒に見つけていきましょう♪ ／ ☆働きやすさも妥協禁止！＼・フルリモートワーク可・フレックスタイム制・年間休日125日以上・残業月5時間以下・月給30万円スタート・入社祝い金15万円支給安心して長く働ける環境だからこそ、新しい挑戦にも前向きになれる。ライズで、"好き"を仕事にする一歩を踏み出してみませんか？

【転勤なし／リモートワークも可能】 ■渋谷オフィス／〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 ■築地オフィス／〒104-0045 ・東京都中央区築地2丁目11-10 ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ※勤務地は選択可能です ■その他勤務地・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先【面接会場】・WEB面接　　or ・対面面接

＼経験0からでも平均月給が40万円以上がすぐ叶う／・月給30万円～80万円＋諸手当＋賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円～】となります。 ※固定残業代は含まれておりません。・試用期間後は別途給与アップ・残業代別途全額支給・年齢や能力を考慮して決定します

株式会社FANTASM

研修サービス

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525

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設立 2025年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

人材コーディネーター／未経験歓迎／年収800万円以上も可能！

人材コーディネーターとして、登録スタッフのフォローやマネジメント、企業との調整業務を担当します。まずは研修として通信営業の現場で、コミュニケーション力や提案力など、人材業界でも必要となる基礎スキルを習得。その後、適性に応じて人材コーディネーターとして活躍していただきます。主にお任せするのは、スタッフが安心して働ける環境づくりです。【具体的には…】・担当スタッフとの定期面談・就業状況の確認・フォロー・勤務シフトや勤怠管理・モチベーション管理・企業担当者との連携・調整・新規スタッフの受け入れ対応スタッフが困っている時には相談に乗り、企業との間に立って課題を解決することも大切な役割です。また、希望や適性に応じて、・一次面接の実施・求職者とのメッセージ対応・採用業務・将来的にはRPO（採用代行）事業などにもチャレンジできます。さらに会社は設立間もない成長フェーズ。人材事業だけでなく、SNSマーケティングやライブ配信事業など新規事業も拡大しており「こんな仕組みを作りたい」「こんな事業をやってみたい」という意見も歓迎しています。人を支える仕事を通じて、自分自身もマネジメントや採用、組織づくりなど幅広いスキルを身につけられる環境です。研修後は人材コーディネーターまたはマーケティングへ適性に応じて分岐し、管理業務や採用、将来的なRPO事業などへキャリアを広げられる構想があります。

本社は移転したばかりの綺麗なオフィスで、眺望も開放的で集中できる環境です！＜本社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525 ＜バーチャルオフィス＞東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5F ※受動喫煙防止対策あり ★研修期間中はプロジェクト先（一都三県）にて勤務いただきます。お住まいの近くなど、希望を考慮し決定します。 ★人材コーディネーターとして稼働後はフルリモートもOK！

月収36万円～ ※基本給16万円＋管理人数20名（一人当たり月1万円）の場合＜研修期間中の給与＞月給25万円～＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮し、決定します。
SNSマーケティング／年休135日以上／フルリモ／未経験可

【業務内容】 ■SNS（Instagram・TikTok・YouTubeなど）のアカウント設計・運用 └投稿用コンテンツ（画像・動画）の企画およびデザイン制作も含む ■公式LINEアカウントの構築・運用管理 ■LP（ランディングページ）の作成など ★まずは自社商材（商品・サービス）のSNSマーケティングからお任せし、将来的にはクライアント企業（他社）のSNS運用代行案件にも携わっていただきます。 ━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━ ■画像制作スキル（Canva） ■動画編集スキル（CapCutやAdobe Premiere Pro、Final Cut Pro）…など他にもSNS運用に関わるさまざまなスキルが身に付きます！【入社後の流れ】 ▼研修期間（目安：6カ月）現場体験を通じてビジネスマナーを身につけつつ、SNSの基礎知識をオンライン研修で学びます。講義でのインプットと、練習用アカウントを使ったアウトプットを繰り返すカリキュラムなので、SNSマーケティングのノウハウをしっかり習得できます◎ ※あくまで6カ月目安のため、個人の習熟度に合わせて短縮・延長する場合があります。 ▼SNSマーケターとして本格デビュー研修が終わったら、いよいよSNSマーケターデビュー！ご自身のスキルレベルに応じた案件からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。＼POINT／ ★独立・起業に直結するノウハウが身につくいくつもの動画研修カリキュラムや、多彩なスキルアップ支援をご用意。副業やフリーランスとして“自分の力で稼ぐスキル”も習得可能です。加えて、代表のすぐそばで働けるスタートアップ企業だからこそ、会社とともに成長し、経営の基礎を学べます。「将来は独立・起業したい！」という方にはピッタリの職場です。 ★努力が直結！圧倒的な高収入を目指せる◎ 入社1年目から年収450万円以上！収益の最大50％がインセンティブとして支給されるため、頑張りや結果次第では年収1000万円超えも夢ではありません。

＜研修終了後はフルリモート＞ ※研修期間中はプロジェクト先（一都三県）にて勤務いただきます。 ★マーケターとして稼働後はフルリモート・フレックスOK！ ★基本はフルリモート勤務ですが、何かしらの理由があり集まる際は、神奈川本社が拠点となります。＜本社＞　※2026年移転しました！キレイで眺望もとても素敵です！神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525 ＜バーチャルオフィス＞東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5階 ※受動喫煙防止対策あり

月給30万円～＋インセンティブ＜研修期間中の給与＞月給25万円～＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ★業界トップクラスの還元率！★ 売上に応じ、最大50％をインセンティブとして支給しています。業界でも最大クラスの還元率により、【年収1000万円】を目指すことも可能です！

株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘ

ITアウトソーシング

東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階

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設立 2025年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／高還元だから年収UP！専任担当のサポートあり
- NEW
「スキルアップしたいけど、ビジョンが描けない」「このスキルで本当に年収が上がるの？」そう思っていませんか？ Ascendrixでは確実にスキルと年収が上がります。＜スキルアップの理由＞・完全案件選択制だから、平均紹介数50件の中から自分の希望通りの案件に参画できます。・営業人数は40人超で、エンジニアさんに対して一対一で向き合うので安心です。・専任担当があなたの希望や条件、キャリアプランから逆算してピッタリな案件をご紹介します。気に入らなかったら断ってOK！＜年収アップの理由＞・頼れる営業が取ってくる案件は、プライム、元請け案件が多数！商流が浅いので同じスキルでも高単価な案件に参画できます。＼案件選択の流れ／ ▼ ヒアリング・案件のご紹介あなたの希望や条件、将来のキャリアプランを正直にお伝えください！専任担当がとことん付き合います！ 10,000件以上の豊富な案件から専任担当が希望に沿った案件をご提案します。個別サポートが充実しているから、「現在は運用しかできないが、次はJavaの開発に挑戦したい」といったステップアップも実現可能です。 ▼ 面談前準備スキルシートの添削・面談練習を行い、希望の案件へ参画！＼案件参画後も安心のフォロー体制／ ▼フォロー体制定期面談やLINEで気軽に相談可能！現場のトラブルも担当が責任をもって対応します◎ ▼チーム参画体制初めての現場は先輩エンジニアと同じチームへ参画も可能。わからないことはその場で聞ける環境です◎

関東・関西・東海・九州を中心とする各プロジェクト先 ※会社都合の転勤はありません。 ◎フルリモート・リモート併用が可能 ◎帰社日・社内業務は一切なし＜本社＞東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策：あり

月給45万円以上＋諸手当＋賞与 ※入社時の想定年収：年収600万円～ ★前職給与保証 ★還元率82％～ ★単価連動型【年収UP事例】 ◆ H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年）入社前：年収520万円入社後：年収780万円 ⇒【260万円UP】 ◆ K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年）入社前：年収600万円入社後：年収900万円 ⇒【300万円UP】
ITエンジニア／自分の案件は自分で決める！お米手当アリ！

Ascendrixは、エンジニアさんの「やりたい」に向き合う会社です。この工程が「やりたい」この言語が「やりたい」このポジションが「やりたい」リモートが「やりたい」これらは全て実現可能です。会社都合のアサインは絶対にありません。 40人の営業が稼働しており、案件保有数は10,000件以上。また、エンジニアさんに紹介する案件数は、業界最高水準の平均50件。紹介する案件も、事前に条件のヒアリングのお時間を頂いた上で進めていくので、ご希望に沿った案件を選択することができます。さらに、プライム案件多数で高還元なので、同じスキルでも給与が確実に上がります。自分のやりたい案件で、給与も上げていきましょう！＼POINT／ ◎SES構造を壊す還元率82～最大100% ◎平均年収176万円UP！ ◎会社都合のアサインはなしで100%案件選択制 ◎単価＝年収。案件内容・給与テーブルは全公開 ◎社内業務・帰社日ゼロ ◎プライム・準プライム案件多数 ◎リモート実施率90％【案件例】 ◆開発・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java）・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React）・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP） ◆インフラ・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS）・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure） ◆PM／PMO／PL／ITコンサルタント・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM）・SAP導入コンサルタント(SAP）

【転勤なし／リモート勤務可能】宮城／東京／神奈川／千葉／大阪／愛知／福岡・リモート活用率90%（プロジェクトによる） ■フルリモート（在宅勤務）可能ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし選考はすべてオンラインで完結。必要に応じて対面での面談も可能です。＜本社＞東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策：あり

月給45万円以上＋諸手当＋賞与 ★前職給与保証 ★還元率82％～ ★単価連動型【年収アップ事例】 H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年）入社前：年収520万円／業務系システム開発（Java／オンプレ環境）入社後：年収780万円／クラウド基盤上でのAPI開発（Java／Spring Boot／AWS） ⇒260万円UP K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年）入社前：年収600万円／サーバー運用・保守（Linux／オンプレ）入社後：年収900万円／クラウド移行・設計案件（AWS／Terraform／設計フェーズ） ⇒300万円UP

株式会社テドリアップ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原Ⅳ　2Ｆ

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設立 2025年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／高還元Ｘ単価連動制で即月10万円テドリアップ

【業最高水準の保有案件10,000件以上】 Java / Python / Vue.js × Cloud Native × AI 設計～実装まで一貫して担当。技術領域に縛られず、フルスタックに開発へ関われる環境。プロダクト志向で技術選定から関与できる案件もあります！【マッチングまでの手順】１. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制）【正当評価＝即給与反映】なぜ実現できるのか？ →営業担当が単価UP交渉を継続 →単価連動＝単価UPが即給与へ反映 →営業1人あたり担当3名以下の手厚いサポートさらに中間マージンを削減し、売上の82％以上を還元！市場価値がダイレクトに収入へ反映されます。【孤立させないフォロー体制】「メンバーズ・サポーター」を導入。 →24時間365日の相談窓口や社内SEによる徹底サポート。 →フルリモートでも「放置」は一切なし。 →高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。【将来のキャリアパス】・フルスタック（設計～実装）・テックリード／アーキテクト（技術選定）・SRE／DevOps（自動化・信頼性）・PM／PL（プロダクト推進）・新規プロダクト開発

【全国各地からリモートOK】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトに参画していただきます。 ※リモート実施率92％ ※フルリモート、ハイブリッド、常駐から自由に選択可能 ※転勤なし＜オフィス所在地＞・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

月給40万円～110万円＋諸手当【平均年収：603万円・平均月収50万円（エンジニア33名・2026年4月実績）／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間／7万7,000円～20万9,000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
インフラエンジニア／上流工程で手取り月10万円アップを実現
- NEW
【保有案件数：10,000件以上】 AWS／Azure／GCP環境における IaC・クラウド移行・監視設計・SREへスキルアップ。設計・構築の経験を活かし、技術選定などの上流フェーズや、自動化プロジェクトへ挑戦が可能です。【マッチングまでの手順】１. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制）【専任の営業担当がサポート】・営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定・会社都合ではなく「参画したい案件」を選べる・1on1面談を月1回実施【プロジェクト事例】＜クラウド・インフラ設計構築＞・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix）＜インフラ自動化・モダン環境（DevOps）＞・大手ECサイト向け：Terraform / Ansibleを用いたインフラ自動化（IaC）構築・エンタメ系アプリ向け：Kubernetesを用いたコンテナ環境の設計・SRE導入＜PM／PL／ITコンサル＞・大手企業グループのIT戦略策定およびアーキテクチャ見直し【孤立させないフォロー体制】・24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。・SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。・高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供。【将来のキャリアパス】・クラウドアーキテクト／SRE ・インフラ設計・構築スペシャリスト・テックリード／アーキテクト・PM／PL／技術マネージャー

【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】東京都、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：92％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜オフィス所在地＞・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙

月給40万円～110万円＋諸手当【平均年収：603万円（エンジニア33名・2026年4月実績）／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間／7万7,000円～20万9,000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）

株式会社ＣＡＭＢＩＯ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都西東京市芝久保町5-4-41

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設立 2009年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都西東京市/マイカー通勤可】EC運営担当/年休120日/土日祝休み/残業ほぼ無し

～【東京都西東京市/マイカー通勤可】EC運営担当/年休120日/土日祝休み/残業ほぼ無し～ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容：当社は、自社ECサイト・ZOZOTOWN・楽天・楽天ファッション・Yahoo!においてメンズアパレルのオンラインショップを運営しております。このうち、ZOZOTOWN内の自社店舗2店舗（『CAMBIO』・『CMB by CAMBIO』）及び楽天ファッションのサイト運営に関わる幅広い業務を担当するスタッフを募集します。販売戦略・計画の立案を起点に、売場作りのディレクションや広告・販促の運用を企画・実行いただきます。その上で、売上・利益の管理を通じた各施策の効果検証を行い、PDCAを回しながら、売上・利益を拡大していくための店舗運営を行っていただきます。 ■詳細：【販売戦略立案】・目標を踏まえた販売戦略の立案・ZOZOTOWN及び楽天ファッション担当者との情報交換を通じた販売戦略の実行・分析・検証【ショップサイト運営】・ZOZOTOWN内での広告運用・ショップニュース等のコンテンツ作成・商品ページ・商品情報のメンテナンス・ささげ（撮影・採寸・原稿作成）業務の改善支援・セール設定【売上管理】・日別/月別売上管理・売上/在庫レポート作成・売上分析【在庫管理】・自社倉庫とZOZ倉庫間の在庫移動指示・在庫管理 ■入社後：現担当者からの引き継ぎを受けながら、まずZOZOTOWN内1店舗の運営に関わる一連の業務を担当していただきます。業務の進め方やツールについては丁寧に引き継ぎますので、ZOZOTOWNの運営経験がない方でもご安心ください。店舗運営を主担当として回せるようになった後は、担当店舗を広げ、実績と適性に応じてチーム全体の運営や仕組みづくりに関わっていただくことも想定しています。 ■就業環境：年間休日120日の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市芝久保町5-4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都西東京市/マイカー通勤可】EC物流・在庫管理スタッフ/年休120日/残業ほぼ無し

～【東京都西東京市/マイカー通勤可】EC物流・在庫管理スタッフ/年休120日/残業ほぼ無し～ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集となります。物流・在庫管理・顧客問い合わせ対応を担当するスタッフを募集いたします。 ■業務内容：当社では、自社企画ブランドやセレクトブランドの商品を年間6,000型以上取り扱っており、1日あたりの発送数は平均350個以上にのぼります。商品を間違いなく届け、多くのお客様に喜んでいただくために、納期管理・入庫・在庫管理・ピッキング・梱包出荷・各種問い合わせ対応などの業務を他のチームメンバーと共に担っていただきます。 ■詳細：【物流・倉庫関連業務】・納期管理（取引先アパレルメーカーとの連携）・入庫・在庫管理・受注処理/伝票印刷・ピッキング/梱包/出荷・棚卸【顧客問い合わせ関連業務（電話・メール）】・商品の着用感等・納品時期・キャンセル/返品/交換/修理等・付随する各種事務処理/手続き ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境：年間休日120日の完全週休2日制で残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について：株式会社CAMBIOは2009年設立、東京都西東京市に本社を置くセレクトショップ運営会社です。当社は自社セレクトショップ「CAMBIO」と、オリジナルブランド「ANGENEHM」「felkod」「Jih Nunc」を展開し、ECモール（ZOZOTOWN）でも「CAMBIO」「CAMBIO by CAMBIO」を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市芝久保町5-4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆｏｕｒ　Ｂｒａｉｎｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区広尾1-11-4 共立ビル501

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設立 2025年
従業員数 57名
平均年齢 29.0歳

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IT事務／未経験入社100%／年休125日／在宅可／面接1回
- NEW
「IT事務ってどんなことをするの？」「ITやパソコンに詳しくないんだけど…」そんな方でも大丈夫。当社の社員は、全員がIT未経験からのスタートです。 ◆入社後の流れ◆ ───────── ▼まずは基礎研修からビジネスマナーやセキュリティなど基礎から学びます。 PC操作に自信がない方も、つまづかないように丁寧にフォローします。 ◆お仕事について◆ ───────── 現場では主に事務をメインに以下業務をお任せします。＜例えばこんな業務をお任せ＞ ■データの入力・書類作成 ■エンジニアのサポート ■Webデザイン制作 ■システム／アプリの動作確認　など ※電話応対やクレーム対応はありません。 ▽▽ゆくゆくは…▽▽ ■システム・アプリのテスト業務 ■ITインフラの運用・保守 ■開発サポート業務 ■AI関連プロジェクトのサポートなどあなたのペースで、できることを一つずつ増やしていきましょう。 ◆直近入社した方の事例◆ ───────── ★小売の販売職から入社 → 現在はシステム会社で営業事務 ★事務職から入社 → プロジェクト管理の補佐を担当 ★飲食店から入社 → 現在は通信インフラの調整業務 ★WEBライターから入社 → ネットワーク運用の調整を担当 ◆配属後も、ひとりにしません◆ ───────── 現場では先輩や周囲のメンバーがサポート。分からないことは、小さなことでも何でも聞いてください。さらに月1回、必ず面談の時間を作ります。業務のことだけでなく、この先どうしていきたいかまで、一人ひとりに合わせてお話しします。

★仲間が増え、今年8月から新オフィスに移転！ ★転勤なし ★スキルアップすればフルリモート可能！ ★配属先は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎本社（渋谷）もしくは東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります。＜本社＞東京都渋谷区広尾1-11-4 共立ビル501 ┗各線「恵比寿駅」から徒歩8分 ◎リモートワークが可能です。 ◎配属先がない地域でも、会社が案件を開拓します！　お気軽にご相談ください。

月給25万円～100万円＋賞与年1回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分（8,000円～40,000円）の　固定残業代を含みます。超過した分は全額別途支給します。 ※資格取得前は月給21万2,800円～　（固定残業代5時間分／8,000円を含む、超過分は別途全額支給）となります。 ▼年収UPの例▼ ＜24歳、女性＞ ◆前職：販売職 ◆年収311万円⇒431万円＊年収120万円UP！＜27歳、女性＞ ◆前職：アパレル職 ◆年収：357万円⇒516万円＊年収159万円UP！＜30歳、男性＞ ◆前職：営業職 ◆年収450万円⇒662万円＊年収162万円UP！

株式会社ＦＦＲＩセキュリティワークス

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内3-3-1

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設立 2026年
従業員数 155名
平均年齢 -

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【面接1回／リモート中心】セキュリティエンジニア◆純国産サイバーセキュリティ専門上場企業G

◎セキュリティ分野で専門性を高めたい方におすすめ！ ◎リモート中心／年休129日でワークライフバランスが整う ◎純国産サイバーセキュリティ専門企業の上場グロース企業子会社 ■業務内容脆弱性診断をメインに下記業務をお任せします。まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしております。スキルやご志向に応じて、これまでの経験領域にとどまらず、新たな分野にもチャレンジしながら技術の幅を広げていける環境です。 ◇プラットフォーム／Webアプリケーションの脆弱性診断・脆弱性診断ツール（例：Burp Suite、Nessus、Kali Linux 等）の利用・簡易なスクリプト・ツールの作成（Python 等）・診断結果レポートの作成・修正 ◇セキュリティ研修・演習の運営補助、教材改修 ■学習機会について・エンジニア主催のTechMeeting ・資格取得支援制度業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。 ■働き方業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合はリモートワーク中心の働き方となります。残業時間は月20時間程度を想定しています。 ■当社について当社は、セキュリティ教育、ペネトレーションテスト、脆弱性診断など、実践的なサイバーセキュリティサービスに特化した企業です。当社は、日本発のサイバーセキュリティ専門企業である株式会社ＦＦＲＩセキュリティを中核とするＦＦＲＩセキュリティグループの一員として設立されました。グループで培われた知見や技術的バックグラウンドを活かし、高まるサイバー脅威に直面する企業や組織のセキュリティ課題の解決を支援していきます。政府機関や重要インフラ企業をはじめとした高度なサイバーセキュリティニーズに応えるべく、事業拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,045円～556,760円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：103,955円～193,240円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／リモート中心】セキュリティエンジニア◆純国産サイバーセキュリティ専門上場企業子会社
- 締切間近
■職務内容 ◎実務未経験も応募可能！セキュリティに関して学習経験がある方歓迎！ ◎リモート中心／年休129日でワークライフバランスが整う ◎純国産サイバーセキュリティ専門企業の上場グロース企業子会社 ■業務内容これまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますが、まずは脆弱性診断からお任せし、OJTにて業務をキャッチアップしていただき、ゆくゆくはペネトレーションテストやセキュリティ研修などにも携わっていただきます。スキルやご志向に応じて、これまでの経験領域にとどまらず、新たな分野にもチャレンジしながら技術の幅を広げていける環境です。 ▽最初にお任せする業務：プラットフォーム／Webアプリケーションの脆弱性診断　・脆弱性診断ツール（例：Burp Suite、Nessus、Kali Linux 等）の利用　・簡易なスクリプト・ツールの作成（Python 等）　・診断結果レポートの作成・修正 ▽ゆくゆくお任せする業務：・セキュリティ研修・演習の運営補助、教材改修 ■働き方業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合はリモートワーク中心の働き方となります。残業時間は月20時間程度を想定しています。 ■当社について当社は、セキュリティ教育、ペネトレーションテスト、脆弱性診断など、実践的なサイバーセキュリティサービスに特化した企業です。日本発のサイバーセキュリティ専門企業である株式会社ＦＦＲＩセキュリティを中核とするＦＦＲＩセキュリティグループの一員として設立されました。グループで培われた知見や技術的バックグラウンドを活かし、高まるサイバー脅威に直面する企業や組織のセキュリティ課題の解決を支援していきます。政府機関や重要インフラ企業をはじめとした高度なサイバーセキュリティニーズに応えるべく、事業拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,045円～407,780円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：103,955円～142,220円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オルディア

総合広告代理店

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階

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設立 2026年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【高円寺】営業・広告運用担当◆未経験歓迎／研修充実◎／インターネット専門の広告代理店／土日祝休

～全員が未経験からスタート／入社後の研修が充実◎／ウォーターサーバー・コーヒー・お茶・お菓子無料／服装自由～ ■業務内容：研修終了後、提携アフィリエイターへの営業からお任せします。テレアポなどは一切なく、新規登録アフィリエイターや先輩社員からの引き継ぎからスタートしていきます。現状をヒアリングしたうえで、提携案件の提案を行います。アフィリエイターは費用負担なく利用できるため、一方的な提案営業ではなく、課題やニーズをヒアリングしながら伴走する形で進めることが多いです。また、その後は適性や希望に応じて、自社広告の運用業務にも携わっていただく予定です。 ■研修について：入社後は、スキルにより2週間～1か月の研修を行います。「インターネット広告とは何か」「広告代理店とは何か」といった基礎的な内容から営業手法まで、座学を中心に研修を行います。 ■配属先について：・既存社員8名、アルバイト1名となります。（全員男性）・平均年齢は29歳前後で全員未経験からスタートしています。・年齢が近いこともあり、仕事終わりに希望メンバーでご飯に行くことも多いです。 ■当社で働く魅力：代表を含めた企画会議を常に行っており、新規事業責任者には年次に関係なく抜擢される可能性があります。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ■当社について：当社は、インターネット専門の広告代理店です。自社でシステムを2つ保有しており、クライアントの要望に合わせて提案から集客まで行っています。設立1期目ではありますが、サービス自体は10年近く運営しており、右肩上がりで現在も推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高円寺北2-22-1 CONCORD高円寺ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～425,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・500万円：24歳、入社3年目・650万円：31歳、入社6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都台東区上野1丁目17番6号広小路ビル8F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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サポート事務／在宅OK／オープニング募集／未経験可

自宅でできる事務サポートのお仕事です。専用システムを使用したデータ入力や各種事務処理などの事務をメインに、お問い合わせ対応などもお任せします。＜お仕事内容＞・チャット・メールによるお問い合わせ対応・専用システムへのデータ入力・情報更新・その他、付随する事務サポート業務全般・対応履歴や各種データの管理・社内関係者との情報共有・確認業務 ◎万全のフォロー体制◎ 在宅でも孤立させません。チャットでいつでも質問可能先輩スタッフがすぐサポート同期や同年代の仲間が多く相談しやすい「わからないまま」を防ぐ確認フローあり

在宅勤務可能！ ◇駅チカオフィス《株式会社アドバンス採用課》東京都豊島区東京都豊島区東池袋《最寄駅》湘南新宿ライン(高崎・東海道線)　池袋駅東京メトロ有楽町線　池袋駅東武東上線　池袋駅

月給27.5万円～35万円 ※上記には各種手当を含みます。 ※残業代は別途支給。年功序列ではなく、経験・能力を正当に評価し給与還元します！

株式会社ＧＲＯＷＴＨ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

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SNSマーケター／フルリモート可／未経験歓迎／月35万円～！

★具体的な仕事￣・SNSアカウント運用・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング・Webサイト（HP／LP）の企画・デザイン制作・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ￣ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 ★理想を追求できる環境を用意￣キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス」も実現できます。好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ ★プロジェクト事例￣＊飲食店の集客最大化を目的としたSNSコンサルティング＊不動産会社における物件紹介PR動画制作および各種SNS運用＊美容エステサロンの美容商材PR動画制作・Instagramマーケティング＊有名アーティストのイベント集客を目的としたSNSプロモーション支援＊モデル・タレントを起用したブライダル業界向けプロモーション企画・実行＊アパレル・D2Cブランドの新商品ローンチにおけるSNSプロモーション支援 ★価値ある人材へ￣当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロフェッショナル集団！その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています！現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ！私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。

★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F ★虎ノ門支社東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス　19F ★丸の内支社東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ　33F ★名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社福岡県福岡市博多区祇園町8-13　第一プリンスビル内 The Company 2階 ★＊　新オフィス移転（東京本社）に伴い増員　＊★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転！共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります！オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪

月給35万円～＋インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与〇経験者（マーケティング・営業・販売業務経験者）＞月給27万円〇未経験＞月給25万円 ★未経験の方でも研修期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり！ ★研修期間後は月給35万円～ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。

株式会社Ｖａｎｔａｇｅ　Ｗｏｒｋｓ

システムインテグレータ（SIer）

〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目 7 番 5 号

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設立 2026年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳

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インフラエンジニア／次は上流工程へ／案件全開示／還元率72%

◎社内案件検索システムで、自分で案件を検索・比較できる ◎評価・給与のルールをすべて開示 ◎AWS・Azure・Ciscoの実機シミュレーターを使ったハンズオン研修 #【案件選択制度】クライアント先にてインフラ設計・構築や開発等、スキル・希望を考慮した業務をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、AWSクラウド構築、Azureインフラ設計、Cisco NW構築、運用保守など。「次にどんなスキルを伸ばしたいか」という成長方針に合わせて、案件を選べる環境です。 ◆毎月5,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能。社内案件検索システムで技術・単価・勤務地・リモート可否などの条件を指定し、自分で案件を検索・比較していただけます。非公開案件については、担当営業があなたの希望に合った案件を提案します。 #【評価制度】案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！還元率72%～90%を実現。市場に合った給与を還元いたします！評価軸は、「プロジェクト貢献」「勤務姿勢」「売上貢献」の3軸で明文化。半期ごとのフィードバック面談で「なぜこの年収なのか」を説明できる設計です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★リモートあり！ハイブリッドワーク含め相談可能です！一都三県のクライアント先での勤務となります。 ※希望や居住地を考慮し決定します ◆東京本社東京都品川区上大崎3丁目7－5　エステートタナカ５F ◆目黒オフィス東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

★年収200万円UP実績あり！極力前職から給与がUPする形で打診します ◆月給25万円～100万円＋賞与年1回 ※プロジェクト単価と設定された還元率を基に給与を設定します。 ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※上記給与には、固定残業代（月25時間／5万6800円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ◆年収モデル例｜月単価80万円・還元率72%スタート→月収約56万円。　　2年間(半期評価4回)でS評価とA評価を積み重ねて還元率73%に到達すれば、年収+29万円UP。　　単価交渉が重なれば、同じ期間で+62万円UPも現実的！

レベニューシェア株式会社

ITコンサルティング

東京都台東区上野三丁目19番5号田沼ビル4F

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

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ITエンジニア／月給35万円以上（前職給与保証）／固定残業無

サーバー・ネットワーク・クラウドなど、インフラ領域のプロジェクトをお任せします。 ★レベニューシェア設立の背景代表はSES営業時代、案件や契約条件が十分に共有されず、エンジニアの経験・成果が給与や評価に適切に反映されにくい状況を目の当たりにしてきました。また、会社都合の配属により、希望するキャリアと異なる経験を重ねてしまう方も少なくありませんでした。「エンジニアが生み出した価値を正しく評価し、本人へ還元できる会社をつくりたい。」そんな思いからレベニューシェアを設立しました。 ★今の会社で、こんな不満はありませんか？「自分が希望していない案件へ、一方的に配属された」「案件の単価や契約条件を教えてもらえない」「何を基準に給与や評価が決まっているのか分からない」「現場配属後、営業担当から連絡がない」「キャリア相談しても、具体的に動いてもらえない」「会社に意見を伝えても、制度や働き方が変わらない」こういったエンジニアの生の声を、これからの制度へ反映できる環境があります。日々の業務で感じてきたことや、「もっとこうだったら働きやすい」という率直な意見を聞かせてください。 ★レベニューシェアの仕組み ◆月給35万円以上（前職給与保証）単価だけでなく、経験・役割・成果を総合的に評価。昇給理由も説明します。 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆待機期間中も給与を100％支給 ◆案件内容や契約条件を可能な限り開示 ※受注した案件をメールなどでエンジニアに共有。営業から提案を受けるだけでなく自ら挑戦したい案件を意思表示できます。 ◆本人の希望と合意を尊重した案件決定 ◆参画後も継続的に状況をフォロー ◆利益の再投資：報酬での還元や、教育やキャリア支援に売上を投資します。 ※その他にもおもしろ休暇（誕生日休暇等）多数構想中です！＜案件例＞ ■金融機関向けAzureを用いたクラウド基盤の設計・構築 ■大手メーカー向けオンプレミス環境からAWSへのクラウド移行プロジェクト ■通信企業向けクラウド環境の監視・運用設計および改善提案

【転勤なし】 ■本社：東京都台東区上野三丁目19番5号田沼ビル4F ※アクセス： JR山手線「御徒町」駅徒歩3分東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅徒歩5分東京メトロ銀座線「上野広小路」駅徒歩5分

月給35万円～100万円 ※経験・スキルに基づき決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。＼待機中も給与100％保証します／ SES業界では、案件終了後の待機期間を不安に感じるエンジニアも少なくありません。だからこそレベニューシェアでは、案件が途切れた際のリスクを個人へ押し付けるのではなく、会社が負うべきだと考えています。エンジニアが目先の不安から案件を選ぶのではなく、本当に挑戦したい案件や理想のキャリアに向き合える環境をつくりたいと考えています。

Ｒｅ．Ｆｏｒｃｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

PR会社・代理店

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー27階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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SNSマーケター／在宅勤務／月給45万円／残業ほぼ０／賞与有

☆仕事内容￣￣・SNSアカウント運用（Instagram、Tik Tokなど）・ショート動画制作、YouTube動画制作・WEBサイト制作の企画、制作・タレントとコラボする商品PRイベントの企画、運営・生成AIを活用した動画制作・集客、認知拡大、リクルートを目的としたSNS運用 ☆プロジェクト例 #スポーツ系アパレルメーカーのリクルートを目的としたTik Tok運用 #生成AIを活用した3Dアバターによるプロモーション動画制作 #タレントとコラボした美容系サプリ、美顔器のPRイベントの企画、運営 #某動画配信プラットフォームに配信される、エンタメ系ドラマの編集【　doda初募集！今回募集のコンセプト！　】 ★未経験の方を積極募集￣￣当社の未経験入社率は87%。今までも、独自の研修カリキュラムを通して、経験ゼロの方を育て上げてきました。また、経験がないからこそ、予想外のアイデアでバズを生むこともあるので、未経験であることを武器にして、唯一無二のSNSマーケターとして飛躍しよう。 ★時代に置いていかれないスキルを￣￣ TikTok、Instagram、動画、Webデザイン、AI。 5つの項目に分かれた研修を用意しています。時代の変化と共に、仕事の当たり前も変化する世の中。変化を怖がるんじゃなく、変化する側に行こう。 SNS×クリエイティブ×AI。複数のスキルを掛け合わせて、これからの時代に強い人材へと成長しよう。 ★稼ぐ力を身につける￣￣会社に評価されるのを待つのではなく、自分のスキルで、評価され、稼げる人材へ。研修中から高水準のインセンティブを支給しており、わずか6ヵ月で月給50万円を達成したメンバーも多く在籍。未経験からでも稼ぎ出す力を最速で得ていこう。

☆東京本社東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー27階 ☆渋谷支社東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 ☆六本木支社東京都港区西麻布1-2-14 デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F ☆新宿支社東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階 ☆池袋支社東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F ☆大阪支社大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階 ☆名古屋支社愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 ☆福岡支社福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階【支社以外にも、スタジオあり！】横浜スタジオ／柏スタジオ／大宮スタジオ

月給45万円～＋インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※研修期間６カ月 ▽研修期間中▽ 月給25万円＋高水準インセンティブ
SNSマーケター・動画編集／完全在宅／月給４５万円／未経験可

SNS・動画・Webなど、幅広いクリエイティブ領域で事業を展開するRe.Force Holdings。今回は、SNSを活用し、企画からコンテンツ制作、運用、分析まで携わる【SNSマーケター】を募集します！ ◆ーお任せするお仕事ー◆ ・SNSを活用したPR活動・インフルエンサーとコラボするPR活動・動画の企画～撮影、編集・生成AIを活用した動画制作・集客、販促用のWebサイト制作＼　未経験から最速で成長できる秘訣は...　／入社後は、独自研修『Re:Grow』を実施！ 6カ月かけて基礎から実践まで学び、未経験から着実にスキルを習得！ーーーーーーーーーーーーーーー ▼学べるスキル ◎SNSマーケティング └Instagram・TikTokの企画・運用・コンテンツ制作 ◎動画編集 └YouTubeやショート動画の編集・モーショングラフィックス ◎Webデザイン └バナー・LP制作・UIデザイン ◎AIツール └画像・文章生成・クリエイティブ制作への活用ーーーーーーーーーーーーーーー ■なりたい未来に合わせて、学び方も選べる！ └「SNSマーケティング」　「動画クリエイティブ」など、　目指すキャリアに合わせてコースを選択可能。　それぞれ具体的な到達目標を設定し、　成長をサポートします！ ■ひとつじゃない。武器になるスキルを幅広く └1つのスキルだけに依存せず、　SNS × 動画 × Web × AIの複合スキルを身につけ、　活躍できるフィールドを広げることが可能です！さらに、現役インフルエンサーによる特別講義も実施！プロから実践的なノウハウを学び、着実にスキルを身につけられます。

【東京本社】東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー27階【渋谷支社】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階【六本木支社】東京都港区西麻布1-2-14 デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F 【新宿支社】東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階【池袋支社】東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階【福岡支社】福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階

月給４５万円～＋インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※研修期間６カ月【研修期間中】月給：２５万円＋高水準インセンティブ＼頑張りはしっかり収入に還元！／ ★インセンティブは高還元率で、　成果をダイレクトに給与へ反映！ ★賞与は年１２回！　毎月の頑張りを評価・還元します！

株式会社Ｔｒｅｅｖａ

システムインテグレータ（SIer）

山口県光市浅江7-32-20

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

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【山口県光市／転勤なし】エンジニア案件営業・新規開拓／PM業務も経験可能◆テレワーク可・土日祝休み

【エンジニアリング領域の営業とプロジェクトマネジメントを一貫して経験できるポジション／柔軟な働き方・キャリアアップも実現可能】 ■業務概要当社ではエンジニア案件に特化した営業活動を担当いただきます。新規顧客の開拓から既存クライアントとのリレーション強化、さらにプロジェクト受注後の進行管理まで、ビジネスの上流から下流まで幅広く携わることができます。営業業務に加え、プロジェクトマネジメントやクライアント折衝も担うため、多様な経験を積みながら成長できる環境です。 ■業務詳細主な業務として、エンジニア案件に対する新規顧客へのアプローチや提案営業、既存顧客への追加提案や関係性の強化を行います。また、案件受注後にはプロジェクトの進行管理や納期調整、課題解決に取り組みます。クライアントとの定期的な打ち合わせやニーズヒアリングを行い、品質・進捗管理等の対応も担当します。営業～PMまで一貫して関与できるため、顧客満足度の向上や自身の成長に直結します。 ■企業の特徴/魅力創業期のため積極採用中。新しい仕組みや環境づくりに携われ、会社とともに成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県光市浅江7-32-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月給・みなし残業代を含みます。超過分は全額支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海電気設備

住宅設備・建材

岐阜県可児市東帷子1023-6

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県可児市】コンサルティング営業／未経験歓迎・インセンティブ充実・分業制で営業活動に集中

【未経験歓迎のコンサル営業／月給30万円以上／完全週休2日制／年休120日／成果連動インセンティブ】 ■業務概要一般家庭のお客様に対し、毎月の光熱費や住宅設備に関するお悩みを伺い、各家庭に合ったコスト改善プランをご案内します。担当範囲はヒアリングからアポイント獲得まで。契約を担うクローザーと連携し、お客様の暮らしの課題解決につながる接点をつくる役割です。 ■業務詳細・一般家庭への訪問および光熱費、住宅設備に関するお悩みのヒアリング・お客様の状況に応じたコスト改善プランのご案内・関心をお持ちいただいたお客様との商談アポイントの設定・アポイント内容やヒアリング情報のクローザーへの共有・マニュアルを活用した提案準備、商品知識の習得 ■業務の魅力アポイント獲得後の契約は専門のクローザーが担う完全分業制のため、まずはお客様との対話と課題把握に集中できます。成果は賞与年3回と決算賞与によるインセンティブに反映され、経験にかかわらず昇給・昇格や高収入を目指せます。設立間もない組織のため、決まった仕組みに従うだけでなく、仲間と会社づくりに関われることも特徴です。 ■扱うサービス電気設備、給湯設備やオール電化などの住宅設備、太陽光発電・蓄電池を含むエネルギーソリューションを扱います。暮らしの安全性や快適性、光熱費の改善につながる提案を行います。 ■組織構成・就業環境 2026年4月設立、従業員2名の成長段階にある組織です。秋田県横手市のサテライトオフィスに配属され、アポインターとクローザーが連携します。11時30分始業で、月曜・火曜休みの完全週休2日制。年間休日は120日です。服装自由、屋内禁煙です。 ■想定されるキャリアパス営業の基礎と提案力を身につけ、成果に応じて早期の昇給・昇格を目指せます。成長する組織で制度やチームづくりにも関わりながら、将来的には営業の中核を担う役割へと活躍の幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力電気設備、住宅設備、エネルギーソリューションの3事業を展開。現場起点の判断、迅速な行動、誠実な対応を大切にしています。創業期だからこそ、一人ひとりが主体性を発揮し、事業と組織の成長をともにつくれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市東帷子1023-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,192円～639,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：68,808円～211,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回（4月・8月・12月）＋決算賞与（11月）ありインセンティブは個人業績・成果に応じて高還元支給。初年度から年収1,000万円以上も可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田県横手市】住宅設備・光熱費のコンサル営業／未経験歓迎・分業制・研修充実／高収入可能

【未経験歓迎のコンサル営業／月給30万円以上／完全週休2日制／年休120日／成果連動インセンティブ】 ■業務概要一般家庭のお客様に対し、毎月の光熱費や住宅設備に関するお悩みを伺い、各家庭に合ったコスト改善プランをご案内します。担当範囲はヒアリングからアポイント獲得まで。契約を担うクローザーと連携し、お客様の暮らしの課題解決につながる接点をつくる役割です。 ■業務詳細・一般家庭への訪問および光熱費、住宅設備に関するお悩みのヒアリング・お客様の状況に応じたコスト改善プランのご案内・関心をお持ちいただいたお客様との商談アポイントの設定・アポイント内容やヒアリング情報のクローザーへの共有・マニュアルを活用した提案準備、商品知識の習得 ■業務の魅力アポイント獲得後の契約は専門のクローザーが担う完全分業制のため、まずはお客様との対話と課題把握に集中できます。成果は賞与年3回と決算賞与によるインセンティブに反映され、経験にかかわらず昇給・昇格や高収入を目指せます。設立間もない組織のため、決まった仕組みに従うだけでなく、仲間と会社づくりに関われることも特徴です。 ■扱うサービス電気設備、給湯設備やオール電化などの住宅設備、太陽光発電・蓄電池を含むエネルギーソリューションを扱います。暮らしの安全性や快適性、光熱費の改善につながる提案を行います。 ■組織構成・就業環境 2026年4月設立、従業員2名の成長段階にある組織です。秋田県横手市のサテライトオフィスに配属され、アポインターとクローザーが連携します。11時30分始業で、月曜・火曜休みの完全週休2日制。年間休日は120日です。服装自由、屋内禁煙です。 ■想定されるキャリアパス営業の基礎と提案力を身につけ、成果に応じて早期の昇給・昇格を目指せます。成長する組織で制度やチームづくりにも関わりながら、将来的には営業の中核を担う役割へと活躍の幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力電気設備、住宅設備、エネルギーソリューションの3事業を展開。現場起点の判断、迅速な行動、誠実な対応を大切にしています。創業期だからこそ、一人ひとりが主体性を発揮し、事業と組織の成長をともにつくれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県横手市大雄三村東9-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,192円～639,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：68,808円～211,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回（4月・8月・12月）＋決算賞与（11月）ありインセンティブは個人業績・成果に応じて高還元支給。初年度から年収1,000万円以上も可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストリアルティ

不動産管理

兵庫県姫路市延末316番地4

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設立 2026年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産PM／新会社の立ち上げメンバー／年間休日125日
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姫路を中心としたエリアで、ビル・戸建て・マンション・賃貸物件・駐車場などの不動産管理をお任せします。オーナーの中には資産家の方も多く、長期的な資産運用のパートナーとして、物件の管理だけでなく、修繕・リフォームや収益改善、運営方針などについて提案していく仕事です。入居者や協力会社とのやり取りも含め、1棟の物件をチームで担当。日々の管理から工事・修繕、リフォームまで幅広く関わりながら、物件の価値向上を支えていただきます。さまざまな人と関わる中で、これまで培ってきた不動産の知識や経験をさらに広げられる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■賃貸物件の管理・運営 ■オーナーへの修繕・リフォーム・収益改善・運営方針などの提案 ■工事・修繕・リフォームの発注、進行管理 ■入居者からの問い合わせ・要望への対応 ■清掃・点検・工事会社など協力会社の管理 ■新規管理物件の受託に向けた営業・提案などまた、業務を通じてさまざまな業界・職種の方と関わるため、不動産に限らず幅広い知識や視野を身につけられるのも、この仕事の面白さです。【入社後の流れ】入社後はOJTを中心に、実際の業務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていくため、PM経験をお持ちの方は早期から経験を活かして活躍できます。業務を進めながら、先輩社員と成功事例やより良い仕事の進め方を一緒に模索していきましょう。新会社の立ち上げフェーズだからこそ、既存のやり方にとらわれず、より良い仕組みを一緒につくっていける環境です。

＜本社＞兵庫県姫路市延末316番地4 ［アクセス］ ◎山陽電鉄本線「手柄駅」より徒歩10分 ◎山陽線「手柄山平和公園駅」より徒歩11分 ◎JR各線「姫路駅」より徒歩16分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給35万円～65万円（固定残業代含む） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1,100円～16万9,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆★ 頑張りをしっかり収入に反映！歩合制度あり ★☆ 当社では、日々の頑張りや成果をしっかり評価し、収入に還元しています。売上または利益に応じて、2.5％～10％程度の歩合を支給。これまでの経験やスキルを活かして成果を上げれば、固定給に加えてさらなる収入アップを目指せます。さらに、歩合率は取引の種類や宅建士資格の保有状況などによって変動。頑張った分だけ収入につながるため、高収入を目指したい方にも魅力的な環境です。

株式会社アジュールエステート

不動産管理

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14-9 THE PORTAL SHIN-YOKOHAMA 8F-A

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

完全反響型の賃貸営業／完休2日・年休120日／飛び込みなし

★20～30代のメンバー中心★ 今回の求人の一番の魅力は、創業メンバーとして活躍できること。 ――――――――――――― 創業期である今だからこそ「働き易い不動産会社」を実現するために自ら起業！「もっとこうだったら・・・」という思いを実現していくことを目指しているので経験のある方はもちろん、資格はあるけど実務は未経験というか方も安心して働ける環境です！　　▼ そして… 【高収入】はもちろん、私生活を大切にできる【安定】も、手にできるのが当社です。 ――――――――― 成果に応じて毎月インセンティブを支給。頑張りを正当に評価しますので、しっかりと稼ぐことができます。その一方で、【働きやすさ】も抜群。 ●完全週休2日制・年休120日 ●土日祝休みの取得も可能 ●残業は最小限／定時退社可能 ●服装・髪型・ネイル自由「土日は休みにくい…」「休みのためなら収入は妥協…」ということなく働けます！　　▼ さらに… 広告・集客や契約は専門部門が担当する【分業制】を導入。加えて【完全反響営業】ですので成果を上げやすい環境を整えています。創業メンバーは経験豊富なベテランメンバー育成面も不安を抱く必要はありません。 ――――――――――――――― 活躍のチャンスに溢れた当社で、一緒に会社を創っていきませんか？＜具体的な仕事内容＞ ■WEBからの問合せ対応（完全反響です） ■ヒアリング ∟求める条件や希望の家賃などを聞き、　数ある物件の中から希望に沿う物件をご紹介。　多くのお客様はWEB上で希望の物件が決まっているケースが　多いのでまずはその物件のご紹介をしながら、　希望に沿わない際は別をご紹介することが多いです ■現地への案内（社用車使用） ■鍵の引き渡し　など ※対応エリア：新横浜中心 ※契約や集客業務は、専門部署のメンバーが行います。 ★当社では、高い営業力ではなく、『お客様に寄り添う力』を重視。「お客様が本当に求めているのは？」「ニーズに合った物件とは？」お客様のために考えよりよい提案をしましょう！

【転勤なし／新横浜駅すぐ／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 ★高級感あるオシャレな本社で働けるチャンス！神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14-9 THE PORTAL SHIN-YOKOHAMA 8F-A ＜アクセス＞・『新横浜駅』より徒歩5分

月給：28万円～＋各種手当＋インセンティブ ※給与は、経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記月給は、固定残業代（月3万640円～／20時間分）を含んでいます。超過分は別途全額支給いたします。 ――――――――――――― 　インセンティブについて ――――――――――――― 毎月の売上額に応じて、インセンティブを支給いたします。成果を出せば出すほど、その支給額はどんどん上がりますので自分次第で『高収入』を実現可能です！

株式会社ウェルネステック

ITアウトソーシング

東京都港区虎ノ門1丁目15-10 名和ビル4階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

PM候補／フルリモートとコンサル／上流工程・案件選択制
- 締切間近
上流、モダン、長期など、様々な案件を含む10,000件以上の案件の中から、あなたのスキルや希望の働き方に合わせた案件に参画可能です。高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチングし、希望が叶う案件で実務をスタートできます！ ◆徹底した”エンジニアファースト”の文化◆ ◎相談窓口や社内エンジニアによるサポート ◎営業1人あたりの担当は3名以下で1人1人のフォローが手厚い ◎会社都合は一切なし！「参画したい案件」を選択可能 ◎24時間365日フル支援で案件先での孤立は無し！ ◆案件参画までの流れ◆ ▽ヒアリングご希望のスキル・働き方から最適な案件をご紹介案件紹介数は平均30件。単価や契約条件は全て確認可能 ▽面談スキルシートの添削や面談のサポートまでフォローいたします！ ▽参画希望をすべて満たした案件へ参画参画後も代表への直接相談など、安心して働けるサポート体制が魅力 ◆プロジェクト例◆ 《インフラ自動化・モダン環境（DevOps）》 ◇大手ECサイト向け：Terraform / Ansibleを用いたインフラ自動化（IaC）構築 ◇エンタメ系アプリ向け：Kubernetesを用いたコンテナ環境の設計・SRE導入《クラウド・インフラ設計構築》 ◇官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ◇大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix）《PM／PL／ITコンサル》 ◇大手企業グループのIT戦略策定及びアーキテクチャ見直し ◆給与にしっかり還元！◆ 徹底的に社内コストをカットし、削減した分をエンジニアさんの給与に還元。単価連動性で、還元率は82％～100％！多くの社員が収入を大幅UPしています！《年収例》 ★案件単価：月50万円の場合 ┗年収 409.5万円 ★案件単価：月70万円の場合 ┗年収 572万円 ★案件単価：月100万円の場合 ┗年収 819万円

■フルリモート案件多数／全国各地からご応募可能！ ★プロジェクトは100%選択制で、あなたの希望を最優先 ★フルリモート、ハイブリッド、常駐案件から自由に選択可能 ★転勤なし《本社・拠点》〒105-0011 東京都港区虎ノ門1丁目15-10 名和ビル4階 ※屋内禁煙上記を除く当社関連勤務地（プロジェクト先）

月給：50万円～140万円＋諸手当【初年度年収例：650万円～1,200万円】 ※案件の契約内容や昇給額等はすべて開示します ※経験や能力を考慮し決定します ※月給には固定残業代（月30時間分／月7万5000円～）が含まれています ※超過分は時間外手当を別途支給
ITエンジニア／上流工程・案件選択制／私生活も充実
- 締切間近
【保有案件数：10,000件以上】上流、モダン、長期など、様々な案件を含む10,000件以上の案件の中から、スキルや希望の働き方に合わせた案件に参画していただきます。【案件参画までの流れ】 ▼ヒアリングご希望の技術や働き方から、最適な案件をご紹介案件紹介数は平均30件～！単価や契約条件は全て確認可能◎ ▼面談スキルシートの添削や面談のサポートまでお任せください！ ▼参画希望をすべて満たした案件へ参画参画後も代表への直接相談など、安心して働けるサポート体制を整えています！【マッチングまでの手順】営業担当が希望を丁寧にヒアリング ▽ 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング ▽ 希望が叶う案件で実務をスタート（完全案件選択制）【他とどこが違うの？】 ★営業1人あたりの担当は3名以下で1人1人のフォローが手厚い！ ★会社都合ではなく「参画したい案件」を選べる ★24時間365日フル支援！案件先での孤立なんてありえません！【何故できるの？】 ◎徹底的に社内コストをカット ┗削減した分をエンジニアさんの給与に還元！ ◎社内徹底の”エンジニアファースト”の文化 ┗相談窓口や社内エンジニアの徹底サポート！【プロジェクト例】＜クラウド・インフラ設計構築＞ ◆官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ◆大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix）＜インフラ自動化・モダン環境（DevOps）＞ ◆大手ECサイト向け：Terraform / Ansibleを用いたインフラ自動化（IaC）構築 ◆エンタメ系アプリ向け：Kubernetesを用いたコンテナ環境の設計・SRE導入＜PM／PL／ITコンサル＞ ◆大手企業グループのIT戦略策定及びアーキテクチャ見直し

【フルリモート／全国各地】全国どこからでも参画可能！フルリモート案件も多数！ ※プロジェクトは100%選択制。あなたの希望を最優先します。 ※フルリモート、ハイブリッド、常駐案件から自由に選択可能！ ※転勤なし【本社・拠点】 ■本社〒105-0011 東京都港区虎ノ門1丁目15-10 名和ビル4階 ※屋内禁煙上記を除く当社関連勤務地（プロジェクト先）

月給45万円～120万円＋諸手当【平均年収：712万円／初年度年収例：600万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額等はすべて開示します ※経験や能力を考慮し決定します ※月給には固定残業代（月30時間分／月7万5000円～）が含まれています ※超過分は時間外手当を別途支給＜年収例＞ ▼給与テーブル公開中！単価連動性×還元率は82％～100％で収入の大幅UPが可能！ ■案件単価：月50万円の場合年収 409.5万円 ■案件単価：月70万円の場合年収 572万円 ■案件単価：月100万円の場合年収 819万円

ＧＡＰ　ＡＤＶＩＳＯＲＳ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館19階

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設立 2010年
従業員数 497名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

イベントディレクター・企画（ポップカルチャーなど）
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当社グループでは約15年にわたりポップカルチャーの商業施設を運営してきました。（※詳細は「あるあるCity」で検索いただけます。）これまで数百回のイベントを手掛け、毎年約5万人が集まるイベントも手掛けています。（※詳細は「KFP2026」で検索いただけます。）この中でイベント運営のノウハウが蓄積されており、今回満を持して東京にイベントスペースを構えることになりました！あなたのアイデアと主体性で声優トークショー・ライブなど各種イベントから、ポップカルチャーフェスティバルまで。幅広いイベントの【企画・運営・管理】まで一気通貫でお任せします！ ◇具体的な業務◇ ■イベントの企画立案から制作・運営進行全般 ■演者サイドとの打ち合わせ ■イベント当日の管理と運営 ■スケジュール管理、予算管理・収支報告プロモーション・集客も大事な仕事の一部！こちらも担当していただきます。 ◇イベントの流れ（例）◇ ▼企画立案（目的・ターゲット・内容の決定） ▼日程の決定 ▼宣伝告知、PRの開始 ▼実施に向けた運営マニュアルの準備など ▼会場運営、進行業務などの現場対応など＜入社後の流れ＞まずは1か月間の北九州での研修を実施します。そこで業務の流れなどをしっかりと身につけます。また研修後もいつでも相談できる環境があるため、未経験でも安心です！＜キャリアについて＞少数精鋭で盛り上げている会社ですので、可能性は無限大です。経験を積んだ後は、チームリーダーとして部署を牽引していただくことも！幅広い経験を積みたい、成果主義のもとでやりがいを求める方は、多彩なキャリアを実現できる環境です。 ★実戦を通じてスキルアップ！あなたの経験を活かし、裁量を持って働きたい方に最適な環境です。実戦ベースで領域を広げていただきますが、大手グループだからこその相談できる環境は万全。スピーディーに施策を実行し、結果をダイレクトに感じられる環境です！

東京都渋谷区 ※後日詳細を公開予定

経験者(課長代理以上)：年俸600万円～800万円未経験者：年俸310万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代（月47,970円～／月30時間分) 含む ※課長代理以上は管理監督者のため残業代の支給無 ※超過する場合は別途支給。 ※年俸制：月次給与は年俸の12分割 ※経験・実績により、上記の記載額以上でのご相談も可能です。＼年1回、給与評価の機会があります／あなたの頑張りや成果は、昇給・昇格としてしっかりと評価いたします。年俸制のため、目標達成に向けたモチベーションを高く保ちながら業務に取り組める環境です。