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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    147ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,305 社中 7,301〜7,350 社を表示

    株式会社 ザ ニドム

    レジャー・アミューズメント
    北海道苫小牧市字植苗430
    • 設立 1986年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【苫小牧】調理士（フランス料理や製菓）※業界未経験の方歓迎／北海道の自然を満喫できるホテル
      当ホテル・ゴルフ場・宴会場にて、スキルに応じメニューの企画・提案／調理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・メニュー企画／提案 ・食材の仕入れ開発 ・レストラン、宴会場における調理 ・クリスマスケーキの企画 ・お節料理の企画 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3～4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。 （4）レストランでは、北海道ならではの素材と料理を中心に厳選食材を使った料理を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～350,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】ゴルフ場の支配人候補 ※ホテル・結婚式場などを運営する苫小牧の高級リゾート／UIターン歓迎
      ゴルフ場における支配人候補として、マネジメント、営業企画、VIP対応等の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・VIP対応 ・インセンティブオーガナイザー等の受け入れ対応 ・オンライン予約の企画管理 ・全体オペレーションサービス対応 ・イベントやコンペなどの営業及び営業企画 ・社員のマネジメント（教育研修） ・キャディ及びスタートの管理運営 ・コースメンテナンススタッフの管理 ■業務の特徴：・ 国内外の多くのお客様に愛されてきた「ニドム」は、北海道の自然をフルに活かし、環境作りを行う高級リゾートです。 今後は更なる進化を続けるため、ゴルフ場のお客様活用に力を入れていきます。今回は、その業務を統括していただける方を募集いたします。 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3～4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇部樹脂加工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山口県山口市佐山字村山3-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山口市】法人営業（自動車部品・自社製品）◆長い歴史と高い技術力あり◆基本土日祝休
      【GW・お盆・年末年始は長期休暇◎／ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG株式会社が親会社で安定就業可能】 ■業務内容： ・当社にて自動車部品・自社製品の営業職をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社ブランド製品 ・漁業用フロート（浮き） ・搬送機器用樹脂ローラー ◇受注活動業務 ・顧客訪問。(ノルマや飛び込み営業はありません。) ◇対応エリア：西日本エリアの大手漁具メーカーや養殖業者など （月2回程度。1回の出張は3～5日間、月7日～15日は出張となります。） ■職場環境： ・営業本部長、30代社員（主任）、女性スタッフの3名の職場 ・現3名で西日本地区をカバーしており、遠慮なく話せる距離感 ・新規開発室：30代の室長、ベテランのシニア技術職の2名と連携しての開発業務 ■入社してからの流れ： ・社員と一緒に得意先訪問を行いながら、お客様の特性や、当社の製品知識、受発注の基本的な仕組みを学んでいただきます。 ・当社製品：UBEフロート、UBEローラーを長年ご愛用していただいてる顧客が多く、既存のお客様との関係作りが第一歩となります。 ・受託成形加工では、自動車部品を中心にお客様との様々な調整業務があります。 ■当社について： ・金型の設計、製作から射出成形、仕上げ工程まで、自社技術による一貫体制をとり、設立から60年の長い歴史と高い技術力を有しています。 ・自動車部品を中心とする受託成形加工及び自社ブランド製品として水産用フロート、コンベヤー用ローラーを製造販売しています。自社製品は景気に左右されない安定した売り上げを維持しており会社の収益構造を底支えしています。また大手自動車メーカーから、品質、コスト、納期への信頼を得て自動車部品の製造を長年手がけています。 ・洋上風力発電の海底ケーブル用フロート、水産用フロートのリサイクルなど中長期的視野でSDGs要請に応える製品開発を行っており、やりがいを感じられる営業活動を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅：JR線／本由良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,200円～227,500円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 183,200円～233,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：営業手当6,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.5か月分 ■昇給：年1回（4月）昨年度実績4.07% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市／未経験歓迎】製造スタッフ◇研修制度も充実◇正社員◇残業月10H・基本土日休◇社宅制度有
      【～ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社／安定就業可能/社宅制度有り／正社員・基本土日休み・転勤なし・残業月平均10時間～】 ▼こんな方にお勧め！ ・未経験から製造業でキャリアアップしていきたい！ ・土日休みで腰を据えて働ける職場で活躍したい！ ■仕事内容： 射出成形機を用いたプラスチック成形品の成形加工業務をお任せいたします ■入社後まずはお任せしたい業務： 製品の外観チェック、検品、梱包などから携わっていただき、慣れてきたら下記業務にも徐々に携わっていきますので、未経験の方も安心のペースでスキル習得できます！ ■具体的な業務内容： ・プラスチック成形品の生産・加工・仕上げ（射出成形機を使用） ・射出成形機への金型を取り付け ・射出成形機への原料の投入 ◎製品の加工や組立作業を行うこともあります。 ＜取扱商材＞ 水産用フロート（漁業などで使用される「浮き」）、コンベヤー用ローラー、自動車部品等の受託成形加工など ■過去の未経験中途入社実績： ・飲食、物流、販売サービス出身など異業界の方も現在活躍中ですので、未経験の方もぜひご応募ください！ ■将来的なキャリア形成： 品質管理や生産管理など日勤ポジションに異動されている方もいるので、将来的にも幅広いキャリア選択が可能です！ ■組織構成： ・人数：9名 ・年齢構成：20代/３名　30代/３名　40代/３名 ■魅力： ◎基本土日休み ◎残業平均10H ◎未経験歓迎／イチからスタートできます ◎充実の研修制度あり ◎昇給、賞与あり ◎馴染みやすい職場 ■社宅制度あり： ・ご自宅から通勤が困難な場合、補助制度がございます。 家賃補助：月35,000円まで 社宅制度：月7000円で入居可能 ※上記は単身の場合となります。ご家族がいる場合は上記とは別途補助がございます。 ■当社について： ・1965年創業、各種プラスチック成形品の成形加工メーカーです。 ・親会社のUMG株式会社はABS樹脂日本シェアトップクラス、大企業のグループ企業であり安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅：JR線／本由良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,200円～211,200円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 197,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。想定年収にはその他手当を含みます ■賞与あり 年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5.3ヶ月分　■昇給あり 年1回（4月）■その他手当 交替勤務手当 1万円 深夜勤務手当 1万円～3万円 通勤手当 2,600円～33,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社とみたメロンハウス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道空知郡中富良野町宮町3-32
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/中富良野】事務管理スタッフ（総務・経理・営業事務） ◆管理者候補
      • NEW
      ～メロンに特化した事業を展開／北海道の魅力を全国へアピールしませんか／転勤なし～ ■職務内容： ・プロの目で見極めた極上の富良野メロンが並ぶ直売所をはじめとするメロンのテーマパーク「とみたメロンハウス」にて、総務・経理・営業事務を中心とした事務管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・労務総務業務、庶務業務 ・入退社対応 ・郵便物の管理 ・消耗品の在庫管理、購入手配 ・経理会計業務全般 （売上、費用、資産等のデータ入力、帳簿、勘定科目など） ・入出金管理、売上現金管理 ・銀行窓口対応 ・営業事務（法人取引窓口） ・Microsoft Officeなどを使用した書類の作成やデータ入力 ・メールやチャットを使った社内連絡 など、既存スタッフや親会社のコーポレートスタッフと相談しながら取り組んでいただく業務となります。 ■当社の特徴： ・メロンに特化した事業を展開 ・プロの目で見極めた極上の富良野メロンの直売所、工房、カフェなどを展開する『メロンのテーマパーク』 ・ネット通販・SNS強化中。北海道の魅力を全国へ ・異業種からの中途入社者が多数活躍 ・2022年3月に株式会社レブニーズのグループとなり、グループとして、北海道の食の魅力を全国へお届けしております。 ■中富良野町について： ・中富良野町は北海道のほぼ中央に位置し、札幌から車で2時間程度の距離となります。富良野盆地の自然と景観に恵まれた小さな町です。 農業を中心に発展し、ラベンダー畑をはじめとする美しい自然景観を楽しみに国内外から年間約110万人の観光客の方が町を訪れ、そのほとんどの方が弊社施設に訪れます。 農作物の宝庫でもあり、「ふらのメロン」を筆頭にお米、メロン、玉ねぎ、スイートコーンなど多くの農作物を栽培しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡中富良野町宮町3-32 勤務地最寄駅：JR富良野線／中富良野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,569円～375,139円 その他固定手当/月：62,431円～124,861円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します。 ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中山農場

    水産・農林・鉱業
    北海道野付郡別海町中春別307-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【別海町】未経験歓迎◎農場の機械オペレーター◆転勤無／正社員／飼料調整・牧草管理など／最新の機械導入
      【生乳生産量全国１位。日本を代表する酪農王国・別海町／酪農牧場の機械オペレーターの募集】 ■業務内容： 生乳生産量全国1位の別海町にて、330haの広大な敷地で1,000頭もの乳牛を育てている中山牧場にて、機械オペレーターをお任せします。 主に、飼料調整・牧草管理における機械操作をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■飼料部の組織構成： 飼料作り…7~8名（非常勤含め12名程度） ※平均年齢が高いものの、最新の機械を導入しているので、機械いじりが好きな方、大歓迎です。 ■魅力：「フォロー体制充実」 いずれの業務においても、当牧場では一人ひとりが大切な役割を担い、誇りをもって仕事をしています。中山農場には、まったくの別分野の出身者もいます。入社当初から適性に合わせて担当を任せ、酪農経営のスペシャリストを育成していきますので、日々を楽しむ前向きな気持ちを持って飛び込んできてください。 ■魅力：「スマート酪農」の実現 中山農場では牛にも人にも健康的で負担のかからない環境を整え、生産性と品質を高めること、時代に即した酪農を常に考えています。早くから規模拡大や機械化、集約化を進め、現在では350haの敷地で1250頭の乳牛を育てています。2018年には350頭以上の規模のロボット牛舎の稼働を開始し、自動搾乳ロボット6台、バルククーラー1台、自動給餌機2台、自動餌寄せ装置2台を導入。効率的な規模拡大により、農場環境は確実に良くなっています。 また、他の酪農家とも協力し、次世代型ロボットから得られるデータをリアルタイムで収集しています。得られたデータは、鹿児島大学、家畜改良センター、根釧農業試験場で分析され、東京理科大学でビックデータ化。各研究機関と連携しながら、データの収集と分析を繰り返しおこない活用することで、飼養管理の高度化を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道野付郡別海町中春別307-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験の応じて想定年収より増減する可能性がございます。 ■賞与あり(業績による、定期支給ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレイク・フィールド社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区一番町7-1一番町弘和ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全2件
    • 企画営業（Webマーケ）／未経験歓迎／在宅OK／住宅手当あり
      • 締切間近
      クライアントの課題に寄り添い、Web広告を中心とした企画提案・改善運用をお任せします。 ■具体的な仕事内容 …………………… ・クライアント（金融・教育関連企業など）の課題ヒアリング ・広告施策の立案、戦略設計（Google・Meta・LINEなど） ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ・専門制作チームとの制作進行、広告運用ディレクション ・効果分析、レポーティング、改善提案 ・グローバル人材との連携によるメディア開発支援（日本語でのコミュニケーション） ◎既存8割・新規2割 ◎案件規模：月間数百万～千万円規模の広告プロモーション ◎1人当たりの担当数：2～6社程 【ここがポイント！】 ………………………… ・営業でありながら、Webマーケターとして数値分析・施策設計まで担当 ・入社後はマーケティング研修（1カ月）＋OJTでデジタルの知識を１から習得 ・企画営業の先輩が15名以上在籍し、ノウハウを共有する文化 ・既存顧客が8割で長年取引いただいている企業も多く、1～3年単位で深く伴走するスタイル ・担当者ごとの裁量が大きく、自分で組み立てた戦略で成果をつくっていける環境 ■自社メディア『ファイナンシャルフィールド』とは？ …………………………………………………… 日本最大級のファイナンス特化型情報サイト（2024年11月に月間800万UUを突破） サイト運営で蓄積した“金融×マーケティング”のノウハウを活かし、クライアントへの提案精度を高めています。また、金融商品比較サイト（クレジットカード／ローン／住宅ローン等）も複数展開しており、これらのデータを活用した企画提案が行えるのも大きな特徴です。 ■キャリアパス ………………… 営業として経験を積んだ後は ・営業チームのリーダー ・新規プロジェクトのリーダー ・海外子会社でのマネジメント など、多彩なキャリアの実例あり！入社6年目で海外子会社の副社長を務めている例もあります。 ◎入社後研修＋OJT研修両方あり ◎リモート勤務／週2回 ◎時差出勤OK
      【駅チカ／在宅OK／住宅手当あり】 ■本社 〒102-0082 東京都千代田区一番町7-1 一番町弘和ビルヂング4F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ◎変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      月給288,920円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月67,520円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    アスノシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-16-37高輪JEBL2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】自社運営メディアの数値改善提案・営業／既存顧客・クロスセル中心◆週2在宅可／残業11H
      • NEW
      【飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／自社メディアの数値改善・クロスセル提案で営業力・分析力アップ】 ◆自社メディア『会議室.com』の顧客へ数値分析・提案活動 ◆残業短く働きやすい環境で課題解決力・営業力が身につく環境 ◆他自社サービスのクロスセルも積極取り組み中・増員採用 ◆広告業界の知見・業界知識がある方歓迎 「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、既存広告営業をお任せします。 広告の数値的なPDCA分析／提案、お客様への継続した接点を取っていただくポジションのため、マーケティング的な分析力と営業としての顧客提案力が身につくポジションです。 ■業務内容： 国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」など、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しております。 広告として掲載料を継続していただくために、既存顧客へアクセス数などの改善提案のために数値分析→お客様への提案活動を行っていただきます。 広告以外にも、クロスセルの別サービス提案など、施設運営者様の業務効率化のためのアクションを行えます。 単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って数値分析・提案活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。 ■働きやすさ： ・年休120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません ・週2在宅可 ・女性の管理職登用実績多数 ■このポジションの魅力： 商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■当社の特徴： 創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号 野村不動産大阪ビル9階 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～333,000円 ＜月給＞ 268,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（能力、実績の評価による） ■賞与：年3回（7月、8月、12月）※年3ヶ月分（最大5ヶ月支給）、8月は成績査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】自社運営メディアの数値改善提案・営業／既存顧客・クロスセル中心◆週2在宅可／残業11H
      【飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／自社メディアの数値改善・クロスセル提案で営業力・分析力アップ】 ◆自社メディア『会議室.com』の顧客へ数値分析・提案活動 ◆残業短く働きやすい環境で課題解決力・営業力が身につく環境 ◆他自社サービスのクロスセルも積極取り組み中・増員採用 ◆広告業界の知見・業界知識がある方歓迎 「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、既存広告営業をお任せします。 広告の数値的なPDCA分析／提案、お客様への継続した接点を取っていただくポジションのため、マーケティング的な分析力と営業としての顧客提案力が身につくポジションです。 ■業務内容： 国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」など、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しております。 広告として掲載料を継続していただくために、既存顧客へアクセス数などの改善提案のために数値分析→お客様への提案活動を行っていただきます。 広告以外にも、クロスセルの別サービス提案など、施設運営者様の業務効率化のためのアクションを行えます。 単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って数値分析・提案活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。 ■働きやすさ： ・年休120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません ・週2在宅可 ・女性の管理職登用実績多数 ■このポジションの魅力： 商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■当社の特徴： 創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪二丁目16番37号 高輪JEBL 2階 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～333,000円 ＜月給＞ 275,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（能力、実績の評価による） ■賞与：年3回（7月、8月、12月）※年3ヶ月分（最大5ヶ月支給）、8月は成績査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオンネットワーク株式会社

    印刷
    東京都中央区築地1-12-22
    • 設立 2001年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 名刺等のプロデュース／未経験歓迎／飛び込み・ノルマなし
      • 締切間近
      名刺やチラシ、ポスターなど、お客様からのご相談をもとに、印刷物や関連サービスをご提案します。 ◆仕事の流れ ……… ▼お問い合わせ・ご相談対応 ▼内容の確認、見積作成 ▼作業指示書の作成（作業内容、枚数など） ▼現場スタッフによる印刷～納品 ◎既存顧客がメイン！ 飛び込みでの新規開拓やノルマはありません。 「本社が引っ越すのでご挨拶状を頼みたくて…」といった注文のほか、当社のホームページを見て問い合わせされたお客様の対応を行います。 ／ 自分の手掛けた名刺がビジネスを動かす！？ ＼ お客様となるのは、大手テレビ放送事業者や大手ハウスメーカー、大手総合化学メーカーなど、日本を代表する企業様ばかり。 ＜例えば…＞ ★ありきたりな名刺を刷新したい！ 新たにデザインをご提案し、ハッキリと色が映える『ホワイトトナー印刷』で、蛍光色も組み合わせながらスタイリッシュに仕上げました。 ★ゴルフボールをノベルティとして使いたい！ 高性能な印刷機を導入しているため、ゴルフボールといった立体の造形物にも印刷可能！ ★印刷が二度手間になっている… 賞状などに使用される『朱赤』という色味は、これまで印刷で出すことが難しく、どうしても複数回印刷をかける必要がありました。当社では最新鋭の機械で、一度でまとめて印刷できるように！ ◆当社について ……… 設立から25年を迎えるユニオンネットワーク。 自社内で企画～印刷まで完結しているからこそ、多くのお客様のご要望に応え、信頼関係を構築してきました。 あらゆる分野の電子化が進む昨今ですが、「名刺」をはじめ、多くの注文やお問合せをいただいており、ときには他の印刷会社様から「複写式の領収書の印刷はできますか？」なんてお問合せをいただくことも。 今後も需要が尽きない“ビジネス”の印刷に携われるのは、当社の醍醐味です。
      【転勤なし／駅から徒歩4分以内でアクセス◎】 東京都中央区築地1-12-22（本社） ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」2出口から徒歩約2分 ・都営浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5出口から徒歩約3分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」1出口から徒歩約4分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～40万円（固定残業代と一律住宅手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月9万5千円～14万5千円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。
    • オフィスワークデビューOK！営業事務／未経験歓迎／賞与年2回
      • 締切間近
      営業スタッフのサポート役として、事務作業を中心にご活躍いただきます。 印刷物に関する知識は入社後に身につけられるので、未経験の方もご安心ください。社内では周囲とコミュニケーションを取りながら、コツコツと業務に取り組める環境です。 【主な業務内容】 ■お客様からの電話・メール対応（納期確認や問い合わせなど） ■営業スタッフの指示に基づいた見積書の作成補助 ■印刷スケジュールの社内共有・進行確認 ■納品予定の確認や配送手配 ■書類作成やデータ入力などの一般事務 ＜教育体制について＞ 入社後は、まず社内の業務フローや印刷物の基本知識を丁寧にレクチャーします。業務はできることから少しずつお任せしていくスタイルなので、焦らずステップアップできます。 困ったときはすぐに質問できる環境があり、同じチームの先輩がしっかりサポートします。専門用語や業界知識がなくても、一つひとつ丁寧に覚えていける体制が整っています。 ＜入社後のイメージ＞ ▼社内システムや業務の全体像を把握 ▼電話対応や見積補助など、基本業務を先輩と一緒に実践 ▼進行管理や納品手配など、少しずつ業務範囲を広げていきます ～この仕事の面白さ～ ★多彩な“印刷”の世界に触れられるワクワク感 私たちが手がける印刷物は、名刺やチラシだけではありません。パッケージやステッカー、展示会の販促ツールなど、形や素材が多種多様で、毎回が新しい発見の連続です！ 最新鋭の印刷機器を導入しているため、紙はもちろん、プラスチックや布、金属など、多彩な素材への印刷が可能。 単なる「紙を刷る仕事」ではなく、未来を感じさせる新しいモノづくりに触れられる、刺激的な環境です！
      【転勤なし】【複数路線・駅からアクセス良好】 東京都中央区築地1-12-22（本社） ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」2出口から徒歩約2分 ・都営浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5出口から徒歩約3分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」1出口から徒歩約4分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万5000円～30万円（固定残業代と一律住宅手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1000円～7万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。
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    株式会社マルノウチ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町27-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉】未経験歓迎◎車両整備士（キャリアカー）◆創業65年超・業界トップクラスシェアの安定基盤
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ 当社は、1958年創業、グループ売上約90億円の業界トップクラスシェア企業です。『自動車の運転』を主軸に4つの事業を展開しております。創業から現在まで、マルノウチグループが築き上げてきた安定基盤があり、コロナ禍でも黒字を維持しグループ全体の売上も拡大中です。 ■業務内容： 自動車の陸送を中心に、輸送事業を手掛ける当社にて、当社が保有するキャリアカー（自動車を運搬する車）のメンテナンス・整備をお任せいたします。 ※入社後は、知識経験ゼロの方でも丁寧に教えていきます。徐々にできることを増やしていきますので、ご安心ください。 ■具体的な業務： 車両本体よりも、後ろのキャリア部分（実際に車を乗せる鉄骨フレーム）の修理が中心となります。部品交換や溶接（資格保有者のみ）などを行い、安全な運行をサポートいただきます。自社保有の車両のみですので、整備がない日は、車庫の掃除や部品の整理・発注なども担当していただく予定です。 ※自動車整備士の資格がなくてもできる範囲の整備作業です。 ■配属先情報： 千葉営業所／内勤担当は8名 ドライバーは約30名（1日の稼働人数は約15名） ※未経験の方も現場の先輩のOJTや所長のサポートで育てていきます。 ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：71,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・太田市／未経験歓迎】運行管理◆業界トップクラスシェアの安定基盤◎◆駐車場あり・マイカー通勤可
      ～未経験歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ ■業務内容： 自動車の陸送を中心に輸送事業を手掛ける当社にて、積載事業の運行管理（新車／中古車を輸送するドライバーの運行管理）をお任せします。 未経験の方でも研修が整っていますので、ご安心ください。 【配車】 どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも1台で何台運べるか大きさにより異なります。 【ルート設計】 ドライバーがより効率的に輸送できるかルートを計画し設定します。 ※1回の配送で2～3拠点回ることが多いです。 【その他】 点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析などがございます。 ■1日のスケジュール例： 9：00 出社、当日配車の変更チェック 9：30 出発点呼対応 10：00 前日の稼働データチェック 11：00 当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認（TEL・FAX・メール等） 12：00 昼休憩 13：00 積荷確認続き 15：00 当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 16：00 翌日の配車組み作業 17：00 翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 18：00 退勤 ※繁忙期を除き、定時退社可能な日も多くあります。 ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県 太田市 富若町793番 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／ 韮川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,600円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：74,360円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績：基準額257,600円×2.3か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレイン

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全47件
    • 【宮古島／未経験歓迎】ウェディングコーディネーター◆UIターン歓迎／引っ越し費用負担／年休121日
      • NEW
      ～未経験OK／入社後の研修充実◎／UIターン歓迎／引っ越し費用・面接の交通費負担◎／賞与3ヶ月分／育休復帰率100％／復帰後の時短可／完全週休2日制／20代の若手活躍中／「旅」をするように巡る特別なリゾートウエディング～ 沖縄でのウェディングコーディネーターとして、お客様の特別な日をサポートしていただける方を募集しています。未経験者歓迎のポジションですので、ウェディング業界に興味がある方はぜひご応募ください！ ■職務概要/職務の特徴 結婚式・ウェディングフォト撮影当日のサポート業務を中心に担当していただきます。 ・新郎新婦およびご家族のサポート ・衣装のフィッティングおよび式当日のアテンド ・神父や聖歌隊の手配と調整 ・必要な物品の受発注管理 ・式の進行補助（メインの司会は他のスタッフが担当予定） 幅広い業務を通じてお客様の特別な日を成功に導く役割を担います。未経験でも安心して業務に取り組めるよう、入社後の研修やOJTが充実しています。 ■組織体制： 沖縄エリアのウェディングコーディネーターチームは20代後半の女性スタッフ3名で構成されており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩スタッフによるOJTや研修が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。3～4カ月後の独り立ちを目指しており、少しずつできることを増やしながら業務を覚えていただく予定です◎ ■UIターンの方を歓迎！： 引っ越し費用は基本的に全額負担と安心の福利厚生◎ 2次面接以降の交通費も全額負担となります。沖縄で特別な日のサポートをしませんか？興味を持っていただけた方はぜひご応募ください！ ■キャリアパス 本島・九州に広く展開している同社のゲストハウスにて、ウェディングプランナーとしてスキルアップして頂くことも可能です◎ ■企業の特徴／魅力： 株式会社ディアーズ・ブレインは「OPEN DOORS!!」の理念のもと、常に時代を捉えたサービスを提供しています。結婚式を「Smile」と呼び、お客様の最高の日を創り上げるために全力を尽くします。社員の成長をサポートする環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。全国に拠点を持ち、異動の際も社員の意向を尊重しながら進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザ・サーフシーサイドシーン宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部字伊良部816-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記記載年収に特別賞与が別途加算される場合があります。 ＊年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与:年2回(6月、12月)※標準値：基準給×3ヶ月分 その他、特別賞与(年2回　成績優秀者のみ)、表彰制度があります。 ■昇給:給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石垣島／未経験歓迎】ウェディングコーディネーター◆UIターン歓迎／引っ越し費用負担／年休121日
      • NEW
      ～未経験OK／入社後の研修充実◎／UIターン歓迎／引っ越し費用・面接の交通費負担◎／賞与3ヶ月分／育休復帰率100％／復帰後の時短可／完全週休2日制／20代の若手活躍中／「旅」をするように巡る特別なリゾートウエディング～ 沖縄でのウェディングコーディネーターとして、お客様の特別な日をサポートしていただける方を募集しています。未経験者歓迎のポジションですので、ウェディング業界に興味がある方はぜひご応募ください！ ■職務概要/職務の特徴 結婚式・ウェディングフォト撮影当日のサポート業務を中心に担当していただきます。 ・新郎新婦およびご家族のサポート ・衣装のフィッティングおよび式当日のアテンド ・神父や聖歌隊の手配と調整 ・必要な物品の受発注管理 ・式の進行補助（メインの司会は他のスタッフが担当予定） 幅広い業務を通じてお客様の特別な日を成功に導く役割を担います。未経験でも安心して業務に取り組めるよう、入社後の研修やOJTが充実しています。 ■組織体制： 沖縄エリアのウェディングコーディネーターチームは20代後半の女性スタッフ3名で構成されており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩スタッフによるOJTや研修が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。3～4カ月後の独り立ちを目指しており、少しずつできることを増やしながら業務を覚えていただく予定です◎ ■UIターンの方を歓迎！： 引っ越し費用は基本的に全額負担と安心の福利厚生◎ 2次面接以降の交通費も全額負担となります。沖縄で特別な日のサポートをしませんか？興味を持っていただけた方はぜひご応募ください！ ■キャリアパス 本島・九州に広く展開している同社のゲストハウスにて、ウェディングプランナーとしてスキルアップして頂くことも可能です◎ ■企業の特徴／魅力： 株式会社ディアーズ・ブレインは「OPEN DOORS!!」の理念のもと、常に時代を捉えたサービスを提供しています。結婚式を「Smile」と呼び、お客様の最高の日を創り上げるために全力を尽くします。社員の成長をサポートする環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。全国に拠点を持ち、異動の際も社員の意向を尊重しながら進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 石垣島サロン 住所：沖縄県石垣市大浜329-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ザ・ビーチテラス ホテルアオ石垣 住所：沖縄県石垣市字新川2461 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記記載年収に特別賞与が別途加算される場合があります。 ＊年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与:年2回(6月、12月)※標準値：基準給×3ヶ月分 その他、特別賞与(年2回　成績優秀者のみ)、表彰制度があります。 ■昇給:給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースウィンド

    不動産仲介
    東京都中央区銀座1-8-16銀座アスタービル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 銀座☆二級建築士～挑戦可◆オフィス店舗等のリノベーション設計◆年休125日／残業20h／土日祝
      • NEW
      【住宅からオフィス・店舗にアセットを変えてキャリアアップ！／土日祝日休み・リフレッシュ休暇や月2回週休3日制度活用可で就業環境◎／月1万円の子供手当や月1～3万円の資格手当有で福利厚生◎】 ■業務内容： 事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、当社が運営・管理している物件（オフィス・店舗・住居・コインランドリー等）の空間デザインを担当していただきます。 ■業務詳細： 賃貸仲介で入居いただいたテナントのオフィス・店舗や、自社運営物件や店舗などの内装を設計から引き渡しまでを一気通貫で担当していただきます。 担当数としては、一人あたり10件前後担当していただき、エリアは23区がメインです。 その他、広告・看板・ロゴ・チラシなどのデザインも一部お任せいたします。 ■組織体制・風土 ・配属先は2名の社員が在籍しており、それぞれ住宅系と店舗系のご経験があるため確かな知見のもとでフォローいただけます。 ・一人ひとりに大きな裁量を与えており、服装などはフリーで個性を活かして自由に就業が可能です。 ■当社の特長： ＜経営基盤の安定性＞ 創業以来、事業用不動産の売買・賃貸・管理を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。 ＜高い成長性＞ 不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。 ＜ワークライフバランスの良さ＞ 土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座本社 住所：東京都中央区銀座1-8-16 銀座アスタービル7階 勤務地最寄駅：都営有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,600円～518,800円 固定残業手当/月：81,400円～121,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（管理職の場合年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】法務 責任者◆土日祝休／事業用不動産取引に関わる契約書確認・作成～／組織づくりに携わる◎
      【事業用不動産に特化したサービスを提供／大規模な不動産取引に関わりながら管理職候補として組織づくりにも携わる／完全週休二日制・月2回週休3日制度を利用可能／転勤なし】 事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、不動産の賃貸・売買に関するの契約書確認・作成などを担う法務責任者業務をお任せします。 当社初採用となるポジションで、大規模な不動産取引に関わる経験を積むことができ、代表とのやり取りが多い業務です。また、管理職として組織づくりに携わる機会も多くあります。 ■業務詳細： ・契約書チェック ・リーガルチェック ・コーポレート法務 ・コンプライアンス対応 ※ご経験に応じ、契約書作成を依頼する可能性もございます。 ■組織体制： 配属先は総務部で、部長（外部委託）、総務経理メンバー5名、SE3名が在籍。年齢層は20代から40代後半までと幅広い年代の方が活躍しています。代表と直接やり取りをしながら、業務を遂行していただきます。 ■当社の特長： ＜経営基盤の安定性＞ 創業以来、事業用不動産の売買・仲介を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。 ＜高い成長性＞ 不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。 ＜ワークライフバランスの良さ＞ 土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座本社 住所：中央区銀座一丁目8番16号 銀座アスタービル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,300円～575,600円 固定残業手当/月：94,700円～134,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（管理職の場合年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械建機クレーン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2002年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／四街道】クレーンのサービスエンジニア◇東証プライム上場G／年休124日・夏季9連休／面接１回
      世界トップクラスクローラクレーン／大型建機サービスエンジニア／最新～30年超機種に携わる／現場密着の修理・組立解体／高度な整備・油圧エンジン技術／大手グループ基盤／海外案件・キャリア展開 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先（建設現場）での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 ■業務詳細：経験に応じて担当業務を検討いたします。 ・クレーンの溶接、洗車　 ・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業　 ・現場でのクレーン組立・解体作業　 ・PCに接続してトラブルシュート及び修理 等　 ※担当エリア：主に東京都・埼玉県・栃木県・群馬県・千葉県・茨城県・新潟県 ■就業環境 当社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。住宅補助等に手当も充実しています。 ■キャリアパス 現場で技術知見を身につけた後はフロント業務や営業部門など他部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、ご本人の希望によっては海外サービスグループ（シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあり）に異動も考慮できる環境です。 また、年に２回、上司とキャリアについて面談の機会がございますので、ご自身のキャリアプランを発信することが十分に可能です。 ■当社について 日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び、現在、全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で中国以外のエリアで4分の1を占めるリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービス工場・東京営業所 住所：千葉県四街道市たかおの杜14番11号 勤務地最寄駅：JR総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～383,300円 ＜月給＞ 209,300円～383,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2020年度 約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／八幡市】クレーンのサービスエンジニア◇東証プライム上場G／年休124日・夏季9連休／面接１回
      ～世界で選ばれる大型クレーンの修理をお任せ／仕事とプライベートを両立できる／日立建機と住友重機械グループの安定基盤～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先（建設現場）での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 ■業務詳細：経験に応じて担当業務を検討いたします。 ・クレーンの溶接、洗車　 ・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業　 ・現場でのクレーン組立・解体作業　 ・PCに接続してトラブルシュート及び修理 等　 ※担当エリア：主に東近畿、四国（遠方への出張の場合は直行直帰も可能です。） ■就業環境 当社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。住宅補助等に手当も充実しています。 ■組織構成 関西サービス工場にはセンター長１名（50代）と主任１名、他メンバーが在籍しています。年齢層も20代～50代まで幅広い年齢層の方が所属しているため安心してキャッチアップが可能です。 ■キャリアパス 現場で技術知見を身につけた後はフロント業務や営業部門など他部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、ご本人の希望によっては海外サービスグループ（シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあり）に異動も考慮できる環境です。 また、年に２回、上司とキャリアについて面談の機会がございますので、ご自身のキャリアプランを発信することが十分に可能です。 ■当社について 日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び、現在、全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で中国以外のエリアで4分の1を占めるリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西サービス工場・関西四国営業所 住所：京都府八幡市美濃山細谷211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～383,300円 ＜月給＞ 209,300円～383,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2020年度 約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友重機械建機クレーン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨシダサービス

    医療機器卸
    東京都台東区小島2-6-11 ヨシダ小島ビル2階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のサービスエンジニア／年間休日124日／転勤なし
      • NEW
      【取り扱う製品例】 ヨシダグループの製品が約9割 ┗チェアユニット（診療台）やレントゲン、CTといったデジタル関連機器など（特にチェアユニットは業界シェアトップクラス） ◆外勤中心：大阪サービスセンター／横浜サービスセンター ◆内勤のみ：埼玉流通センター修理室 ＝主な流れ＝ 【外勤メイン】◆大阪サービスセンター／横浜サービスセンター ◇お問い合わせ 歯科医院から「椅子が動かなくなった」「ライトが付かない」といった不具合のご相談をいただきます。 ◇訪問先でのメンテナンス 歯科医院に出向き、メンテナンス・修理を実施。 「新しい製品が出ましたよ」「近いうちに交換しませんか」などとお声がけをして、消耗品・部品の交換のご提案もします。 ◇報告書の作成 修理内容の記入や伝票作成などの事務を行います。（会社支給のiPhoneやタブレットPCあり） ＜＜入社後の研修体制＞＞ ◇3ヶ月程度の研修（東京で実施） ┗約1週間の座学では、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの理解を深めます。 メインは先輩との同行研修。現場で先輩の修理を見て＆聞いて覚えていきましょう！ ◇メンテナンススキル平準化研修 ┗配属後、自社研修センターやWEBで定期的にスキル向上を目的として実施。 ＼働き方のPOINT！／ ◎担当エリアは勤務地付近のみで長く関係構築できる ◎1日平均5～6件の訪問 ◎所要時間は1件につき1時間以内がほとんど ◎マニュアルアプリ完備 【内勤のみ】◆埼玉流通センター修理室 ◇届いた器具チェック ※小型カメラ、ハンドピース（歯を削り磨く回転ドリル）・滅菌・洗浄機器やなど、小さな機器を対応します ◇修理見積書の作成 ◇歯科医療機器の修理 ◇組み立ておよび動作確認 ◇報告書の作成 持ち込まれた医療機器の修理対応がメイン業務になります。 近くには先輩たちが居るので安心して業務ができる環境です。 ＜＜入社後の研修とOJT体制＞＞ ◇基礎研修（社内や現場見学を実施） ┗約1週間、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの基礎を学びます。 先輩に教てもらいながら、実際の修理を見て聞いて覚えていきましょう！
      大阪、横浜、埼玉のいずれかの拠点での勤務です。 ※外勤の場合は、直行直帰OK ※転勤はありません ■大阪サービスセンター 大阪府東大阪市高井田本通5-3-41　株式会社吉田製作所 西日本支店内 ■横浜サービスセンター 神奈川県横浜市南区花之木町2-35　株式会社ヨシダ 横浜営業所内 ■埼玉流通センター修理室 埼玉県越谷市流通団地2-2-5　株式会社ヨシダ 越谷流通センター内 ＜アクセス＞ ■大阪サービスセンター ・Osaka Metro中央線 「高井田駅」から徒歩8分 ■横浜サービスセンター ・京浜急行電鉄本線「南太田駅」から徒歩9分 ■埼玉流通センター修理室 ・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から徒歩15分程度 ※入社後3ヶ月程度は東京での研修があります。 その際の「交通費」と遠方の方の場合は「宿泊費」も会社ですべて負担しますのでご安心ください。
      月給20.2万円～29.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規程により決定します ※時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社ミュートロン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江戸川区西小岩3-31-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • カメラレンズの法人向け営業／未経験歓迎／月給26万円以上
      • NEW
      【ここがポイント！】 ●反響営業がほとんど！飛び込み営業は基本なし ●基礎から学べる約3カ月の研修あり ●商品ラインナップは業界トップクラス ●技術部と距離が近くすぐに相談可能 ●顧客ニーズに沿った提案でやりがい◎ ●最初は先輩同行で、近いお客様から担当 ──────────── 　具体的な仕事内容は？ ──────────── まずは下記のうち、ヒアリング・提案の部分から少しずつお任せします。 ■お問い合わせ、既存取引先からのご相談への対応 ■お客様へのヒアリング ■カタログや評価サンプルを用いた提案 ■技術部と連携して製品のデモ・検証・微調整 ■見積作成 ■仕様・納期・コストの擦り合わせ ■製造・品質部門との社内調整 ■納入後のフォロー（再注文・横展開、トラブル時の一次対応） など 決められた製品を売り込むのではなく、お客様とつくりあげていく営業スタイルです◎ ──────── 　担当顧客は？ ──────── 国内の既存メーカー・装置メーカーが中心です。例えば、工場で製品にキズがないかを確認する検査装置や、空港のセキュリティカメラ、研究や医療に使われる機器など。 「止めてはいけない」実験装置や空港のセキュリティカメラ等、社会にとってなくてはならない場所・場面で使われています。 ──────── 　入社後の流れ ──────── ＜＜約3カ月の技術研修＞＞ 光学の基礎、製品ラインアップ、用途別の考え方に加え、工場での組立・調整などの実技を通じて製品を深く理解。 ※工場の状況などに応じて期間や進め方が変わる場合があります ▼ ＜＜OJT研修＞＞ まずは、関東近郊エリアのお客様を担当し、先輩に同行してもらいながらヒアリングのしかたや製品選定の考え方などをOJTで習得します。 技術部は同じフロアにおり、分からない点はその場で確認できます。 ▼ ＜＜営業活動の範囲を拡大＞＞ 習得状況や希望に合わせて、国内の他エリアや、場合によっては海外の顧客まで担当範囲を広げていくことも可能です。
      【市川事業所】千葉県市川市北方町4-1919-1 ＼技術部との距離が近い／ グループ会社のワタナベ光機と同じオフィスであるため、技術部門も同じフロアにいます。そのため、提案内容の相談や技術に関する質問をすぐにできる環境です。入社後も、先輩や上司だけでなく、さまざまな人と関わりながら営業として成長できますよ。
      ■月給26万4000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万480円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は、経験・年齢等により社内規定に基づいて決定いたします。
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    株式会社クォリティー

    建設コンサルタント
    東京都江戸川区臨海町6-3-9
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【首都圏】構造物の検査スタッフ　◆社会インフラの整備など貢献性の高い仕事◆
      ～人々の安全を守るプロフェッショナルへ！建築物検査の専門家として活躍できるチャンス！◆充実した研修と資格取得支援で専門性を身に着けられる◆資格手当充実◆有名な建物の検査にも携われる～ ■業務概要 私たちの仕事は設備・建物等を第三者視点でチェックすることです。 ゼネコンや工事会社が建築する際に使用するコンクリートや鉄筋などの検査・品質管理をお任せします。 ～人々の安全を守るプロフェッショナルへ！建築物検査の専門家として活躍できるチャンス！～ 【仕事内容の詳細】 ・コンクリートの品質検査および強度試験（圧縮試験など） ・鉄筋の強度試験（引張試験など）および検査（超音波探傷など） ・既存構造物の劣化診断や環境測定（騒音・振動・室内濃度など）及び土質・地盤調査ほか ■入社後教育について 未経験の方でも現場のベテラン社員も多数おりますので、現場にて丁寧に1から先輩社員に教えていただけます。また、3か月後に1人立ちを目指していただく教育を行っておりますので、「手に職がついている」という実感を感じやすいです！ ■先輩社員の声： ・分からないことやミスしたときに、相談しやすい環境で分かりやすく丁寧に教えてもらえる環境です！ ・本社オフィスに殺伐とした空気感はなく、居心地のいい場所です！ ・未経験で入社している社員もおり、わからないことがあった時に聞きやすいです！ ■モデル年収例 例1：530万円　入社3年目　メンバー（月給29万円＋手当＋賞与） 例2：800万円　入社7年目　課長（月給42万円＋同上）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区臨海町6-3-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（平均支給実績5ヶ月） ■昇給年1回 ※給与は能力などを考慮の上決定 【モデル年収】 3年目（27歳）：年収530万円（月給29万円＋手当＋賞与） 16年目（34歳）：年収1,050万円（月給59万円＋手当＋賞与） 7年目（30歳）：年収800万円（月給42万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネミール

    アウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
      【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！ 個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート 現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー 営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル 訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。 【お任せする仕事内容】 ・お客さま先への訪問 ・給食に関する課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご案内・商談 ・契約締結～アフターフォロー ＞＞営業スタイルについて 病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。 ＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件 新規・既存割合：7：3（新規：既存） 移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり） ＞＞給食受託サービスとは？ 医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。
      【転勤なし／神奈川＆岡山で積極採用中★】横浜市・岡山市の各営業所で勤務いただきます！ ※ご希望の勤務地を応募時にお選びください ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F ●岡山営業所：岡山県岡山市北区弓之町8-3 ■受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり
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    株式会社オープンアップITエンジニア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 完全未経験歓迎◆インフラエンジニア※全国転勤有／大手の安定性／3年で上流工程へ挑戦可能！／月残業7h
      ◆◇大手企業様との取引多数／未経験入社が8割以上でエンジニア育成の豊富なナレッジがございます！／ご入社後の研修を経て9割以上が資格合格実績◇◆ ●IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度有 ●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ ■業務内容 入社から約1～3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※会社都合の転居に伴う引っ越し手当／住宅手当あり ■インフラエンジニアとは インフラエンジニアは、企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。具体的には、サーバーやネットワーク機器の設計、設定、保守、トラブルシューティングを行います。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにし、ビジネスがスムーズに進行するようにサポートします。 ■入社後研修内容 入社後1～3カ月は研修期間となっており、基礎研修（Essentials）は以下の研修が用意されています。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） （1）CCNA ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 （2）クラウド・サーバ（Linux） Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 （3）社内SE 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社について IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(首都圏) 住所：首都圏内(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例 基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【26卒歓迎】【関東エリア限定／完全未経験OK】ITエンジニア◆充実した研修環境／東証プライム上場G
      ～完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／月残業7h・年休122日でWLB充実～ ●未経験でも9割以上が1か月で資格取得 ●同社独自の研修カリキュラムなど手厚い教育体制 ●目指すキャリアに応じた転籍制度／大手企業との取引多数 ●月残業7h×年休122日でWLBも充実 ■業務内容： 入社から約1～3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされるチャンスも！ ■働く場所 関東圏限定・・・関東エリア内での転居を伴う転勤可能性あり (引っ越し補助や社宅賃料補助あり) ■インフラエンジニアとは 企業や世の中のシステムが安定して動作するように、基盤部分を整える役割です。具体的なインフラ領域には、下記がございます。 ・サーバーの設置・設定 ・通信の中継をするネットワーク機器の設計・管理 ・情報を蓄積するデータベースの構築・運用、セキュリティ対策、 いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容 ・入社後1～3カ月は研修期間となっています。ご希望に応じた受講内容のアレンジや、エンジニアとして市場価値を高められる高度研修（Advanced）もございます。（配属後も受講可能） ≪例≫ ・CCNA資格取得を目指す、ネットワーク関連の『CCNA研修』 ・Linux技術者認定資格の取得を目指す、『クラウド・サーバ（Linux）研修』 ・事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着ける『社内SE研修』 ■当社について IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 毎年1000名近いエンジニアを未経験から育成しており、豊富なナレッジが魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(首都圏) 住所：首都圏内(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例 基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センチュリー21 株式会社住新センター

    不動産仲介
    【本社】東京都渋谷区上原1-25-1　J'sビル代々木上原3階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 得意を活かす！選べる営業／用地仕入／売買仲介／賃貸仲介／PM
      ★全部署共通：営業に専念できるから残業なし ◎自動追客システム：スピーディーな対応で顧客確保 ◎各種帳票の自動化：顧客や案件管理シート入力は自動集計 ◎サポートチーム：事務処理、契約業務、データ入力を担当 【仕入開発部】取扱価格：1～10億円 ・戸建、共同住宅の用地仕入から商品企画、販売、引渡しまで担当 ・中古戸建、区分マンションの買取再販 ・城南・城西エリアを中心とした東京23区 仕入れから販売まで担当。知識や経験を積むことができ、担当物件が販売できたときの喜びは格別です。 【売買営業部（仲介）】反響数：月15～20件/1名 ・販売価格 区分マンション7000万円～5億円、戸建1～5億円、土地1～5億円 ・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭） ・初期接客からご案内、契約、銀行対応、引渡しまで担当 ・城南・城西エリアを中心とした東京23区 物件を購入したい方からの問合せを中心に担当。 案内や詳細説明、気に入る物件を見つけてあげてください。初めは上司とペアでお客様対応しますのでご安心ください。仕入開発部が商品化した自社ブランド「J’sシリーズ」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイントです。 【賃貸営業部（仲介）】反響数：月50件/1名 ・賃料相場 1R10万円～、2LDK30万円～、3LDK35万円～、戸建40万円～ ・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭） ・初期接客から物件への案内、申込、契約手配まで担当 ・代々木上原、代々木公園エリアが中心です。 プロパティマネジメント部が管理する物件や自社物件「J’sコート」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイント。駅前の1階路面店、個室完備、社用車複数台という好条件なので信頼を得やすく高所得のお客様が多いことも魅力です。 【プロパティマネジメント部（賃貸管理）】 ・賃貸物件の新規獲得営業、入居者募集、解約退去業務 ・オーナー接客（管理契約締結更新等）、賃貸経営コンサルティング オーナー様の大切な資産をお預かりし、安定的な賃貸経営を提供するために入居者対応や建物維持管理など幅広く担当します。「あなたに任せるよ」と言われた時は大きなやりがいを感じられます！自社物件「J'sコート」の管理も大事な業務の一つ。
      ■本社・仕入開発部 ／ 東京都渋谷区上原1-25-1　3F ■売買営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-36-12　1F ■賃貸営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-32-19　1F ■プロパティマネジメント部（賃貸管理） ／ 東京都渋谷区上原1-33-14　3F 　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙指定場あり） ※全部署「代々木上原駅」徒歩2分圏内
      ■営業　 ◎仕入開発部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） ◎売買営業部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） 上記には固定残業代46,000円～53,000円/月20時間分含 ◎賃貸営業部／月給30万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） 上記には固定残業代40,000円～53,000円/月20時間分含 ※上記部署、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。 ※残業時間が月20時間を超えた場合、別途支給します（社内規定あり） ◎プロパティマネジメント部（賃貸管理）／月給30万円～40万円＋賞与（年2回） ※上記は残業代別途支給 ■営業アシスタント（残業代別途支給） ・仕入開発部／月給30万円～＋賞与（年2回） ・売買営業部／月給30万円～＋賞与（年2回） ・賃貸営業部／月給28万円～＋賞与（年2回） ・プロパティマネジメント部（賃貸管理）／月給28万円～＋賞与（年2回） ※営業のプロパティマネジメント部（賃貸管理）、及び営業アシスタントの時間外労働分は別途支 給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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    グローバルベイス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷・横浜／業界経験不問】リノベーション営業★月残業5h程／福利厚生◎／大阪ガスG
      ～中古マンションのリノベーション案件を獲得するお仕事／不動産業界未経験の方も歓迎！／月残業5h程／退職金や家族手当、住宅手当など福利厚生充実／5年間で売上200%成長！東証プライム上場の大阪ガスG～ ■業務概要 中古マンション仕入れ及び販売、リノベーション工事の営業をご担当いただきます。入社後は販売、リノベーション工事の営業から業務をスタートいただき、経験を十分に積んでいただいた後、希望・適性により仕入れ業務にもチャレンジが可能です。 ■業務詳細： ・接客、お打ち合わせ 問い合わせのあったお客様にWebやメールで対応したり、オープンルームに来てくれたお客様に商品を案内します。 ・アプローチ 問い合わせに対する対応や、メールでの情報提供などを実施。広告代理店と打合せをしながら、チラシ作りも行ないます。 ＜将来的には、仕入れ業務にも挑戦＞ リノベーション工事の営業を通じて経験を積んだのち、仕入れ業務にもチャレンジ可能。不動産業の上流から下流まで一貫して携わることで、“不動産のプロ”を目指せます。 ■営業方法： 飛込やテレアポはありません。WEBや紙媒体からの問い合わせの反響営業がほとんどです。 ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円 ■組織構成： 渋谷本社では約25名、横浜支店では約6名が活躍中しております。異業種からの転職がほとんどで、まったくの未経験から入社し、活躍してる社員が多数おります。 当社で扱う物件は高価格帯の物件割合が多く、お客様としても富裕層の方などもいらっしゃるため、単なるモノ売りではなく、質の高い交渉力や提案力などを身に着けることができます。 ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指しています。 大阪ガスGの基準に合わせた福利厚生制度、働き方の整備を行っており、住宅手当や寮社宅、家族手当など働く皆さんが安心してご就業いただける環境の整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階 705号室　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：宅建資格 30,000円／月 ■家族手当 ■住宅手当 ■営業手当 ■成約インセンティブ ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／管理職候補】経理◆東証プライム上場の大阪ガスG／5年間で売上200%／24期連続黒字長～
      ～東証プライム上場の大阪ガスG／24期連続黒字・5年間で売上200%の安定成長企業！／残業15時間程・土日休み・年休125日／退職金あり／家族手当、住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容 経理の部長、課長と部長を兼任している立ち位置にあり、次期部長候補として管理職候補の採用を検討しています。 ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ＜経理業務＞ ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・親会社への決算報告、子会社決算管理　など ＜管理会計業務＞ ・管理会計資料作成、予実管理、差異分析　など ＜税務業務＞ ・法人税、地方税、償却資産税、消費税等の各税務申告 ※税務の大半は内製ですが、税効果を含む最終的な税金計算は税理士が行います ・税務相談 ・税務調査対応 ・顧問税理士と連携　など ＜財務関連業務＞ ・資金繰り管理、資金調達(グループファイナンス)　など ＜マネジメント業務＞ ・経理チームの統括・メンバーの育成、人事評価 ・経営層・親会社へのレポーティング、財務分析報告 ・事業計画およびローリング計画の策定　など ■組織構成 配属予定の財務経理部は計6名で構成されています。(部長1名/経理課3名/管理課2名) 30代～50代まで幅広い年代の社員が在籍していており、明るい雰囲気の中で会話や相談がしやすい環境です。 ■当社の特徴 大阪ガスの制度連結子会社として、リノベーション事業をメインに手掛けています。 「物件仕入」⇒「リフォーム(設計・施工監理)」⇒「販売」⇒「アフターサービス」まで一貫して行っており、いわゆる「仲介会社」としてではなく「売主」としてお客様に向き合っています。 都市部は築古物件が多い中でリノベーションの需要は高く、利益率の高いビジネスでもあるため、今後のさらなる拡大が見込まれます。 当社は東証プライム上場・大阪ガスグループの強みを生かし、潤沢な資金をもとに優良物件を仕入れ、付加価値をつけ売却することができます。 また、大阪ガスGの基準に合わせた福利厚生制度、働き方の整備を行っており、住宅手当や寮社宅、家族手当など安心して就業いただける環境の整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収：380,000円～530,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～370,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 380,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＩＭ

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル4階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／土日祝休み／残業ほぼなし／年休122日
      • NEW
      主に投資用不動産（ワンルームマンションなど）の売買や賃貸などに関して、書類作成を中心とした事務をご担当いただきます。 専門的な知識は入社後に覚えていけばOK！ ほぼ全員が不動産業界未経験からスタートし、活躍中です！ ーーーーーーーーーー ◎具体的な仕事内容◎ ーーーーーーーーーー ■書類作成（契約書など／フォーマットあり） ■資料の準備 ■司法書士対応（引渡にかかわる書類作成の依頼・面談設定） ■金融機関対応（ご契約いただいたお客様のローン申請、融資までの段取り・日程調整） ■火災保険・地震保険などの契約確認 ■電話応対 など 営業部を中心に、開発事業部・賃貸管理部など、社内のさまざまな部署とやりとりをしながら仕事を進めていきます。 ーーーーーー ◎教育体制◎ ーーーーーー 基本的にはOJT形式で、先輩が隣について丁寧に教えてくれます。 分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境なのでご安心ください！ また、毎年4月からの約半年間、宅建資格取得のための講座も開催しています。 ーーーーーーー ◎仕事の特徴◎ ーーーーーーー ◆ メリハリをつけて働ける！ このポジションは残業がほとんどなく、定時退社が基本。 また不動産会社ながら土・日・祝日が休みで、プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆ 不動産の専門知識が身につく！ 不動産取引に関する専門用語が多いため、初めは覚えていく苦労もありますが、その分、働きながら専門的な知識が自然と身についていきます。また、宅建（宅地建物取引士）資格の取得については、会社を挙げて支援しています。
      【転勤なし／「渋谷駅」徒歩6分の好立地♪】 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル4F ＜アクセス＞ ・JR他各線「渋谷」駅 B3出口 徒歩6分 ・東京メトロ「表参道」駅 徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します。
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    株式会社ピーブイシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市南八幡4-17-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪※在宅勤務相談可】インフラエンジニア※リーダー◇上流工程を担当/官公庁案件メイン/年休125日
      ～キャリアアップ出来る環境◎※ゆくゆくは要件定義などにも携われる/官公庁案件メイン/ワークライフバランス◎～ ■担当業務： ・顧客先でインフラのスペシャリストとして、サーバーの設計・構築・保守・運用業務業務を担当します（Windows系、Linux系）。 ※アサインされる案件は、主に官公庁向けのインフラ設計・構築案件が中心となります。 ・同社では、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。 ■組織について： ・東京拠点にはインフラエンジニアが20名所属しており、30代の方が多く活躍しています。客先へは2名から5名くらいでのチームで常駐するため、協力体制の中業務に取り組むことができます。 ■評価制度について： ・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を取っています。 <具体例> ・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。 ・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。 ■同社の特徴や魅力： 【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】 ◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。 ◎エンジニアのスキルに合わせた案件も多く、また営業社員が案件獲得に力を入れているため、案件待機が０となっています。 ◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。 ※インフラ保守運用の経験がメインの方でも、ゆくゆくは要件定義など上流の業務に携わることができます。 ■働く環境： ◎残業20時間/月程度 ◎年間休日125日 ・勤務地補足：本社（港区）、または都内各所・川崎のクライアント先です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目3-7 アーバンエース北浜ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先(大阪) 住所：大阪府内各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 383,000円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20～45時間、53,000～156,000円を支給 (職級に応じて変動) 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <微経験可>【大阪】インフラエンジニア◇上流工程へ/明確な評価制度/残業10h程/官公庁案件メイン
      ～優秀なエンジニアの元スキルアップ出来る/ゆくゆくは要件定義などにも挑戦可能！/官公庁案件メイン/ワークライフバランス◎～ ■担当業務： ・顧客先でインフラのスペシャリストとして、サーバーの構築・保守・運用業務業務を担当します（Windows系、Linux系）。 ※アサインされる案件は、主に官公庁向けのインフラ設計・構築案件が中心となります。 ・同社では、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。 ■組織について： ・東京拠点にはインフラエンジニアが20名所属しており、30代の方が多く活躍しています。客先へは2名から5名くらいでのチームで常駐するため、協力体制の中業務に取り組むことができます。 ■評価制度について： ・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を取っています。 <具体例> ・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。 ・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。 ■同社の特徴や魅力： 【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】 ◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。 ◎エンジニアのスキルに合わせた案件も多く、また営業社員が案件獲得に力を入れているため、案件待機が０となっています。 ◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。 ※インフラ保守運用の経験がメインの方でも、ゆくゆくは要件定義など上流の業務に携わることができます。 ■働く環境： ◎残業20時間/月程度 ◎年間休日125日 ・勤務地補足：本社（港区）、または都内各所・川崎のクライアント先です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目3-7 アーバンエース北浜ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先(大阪) 住所：大阪府内各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【軽井沢／副料理長候補】駅徒歩11分の便利な立地にあるリゾートホテルの調理スタッフ◆単身寮完備
      • NEW
      【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／独身寮完備！／お料理でお客さまのおもてなしをしませんか？将来は料理長もめざせます】 ■募集背景： 『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、調理スタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容： 当ホテルでは、「温かいものを召し上がってもらいたい」という想いを大切にしており、手づくりにこだわったお料理をご提供しています。仕込み作業から、各種メニューの調理、盛り付けなど、キッチン内での業務全般に携わっていただきます。 ■業務のやりがい： ホテル内には3つのレストランおよび、バンケットルームを完備。スタッフの配属先は固定ではなく、日々いろいろなポジションでの調理業務に携わっていただきます。担当範囲が広く覚えることも多いですが、その分料理人としてのスキルアップが期待できる環境です。また、前職での経験や得意なことを活かせるポジションを中心に活躍できる可能性もあります。 ■メニュー開発にも挑戦OK！： 地元の食材を中心につかったお料理を提供する当ホテル。この素材をつかってこんなお料理をつくってみたい！など、アイデアがあれば提案OK！良いものはメニュー化されるチャンスも十分ございます。 ■キャリアパスについて： ご経験によってリーダー、マネージャークラスから始めて頂く可能性もありますが、副料理長　→　料理長へと昇進できるチャンスもあります。 ■働く魅力： 県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を（生活に必要な家具家電一式含む）完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について： リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサイプレス軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。 ・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢／セカンドキャリア＆未経験歓迎！】駅徒歩11分の便利な立地にあるリゾートホテルのスタッフ
      • NEW
      【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／寮完備！／ホテルの顔としてご活躍していただけます！】 ■募集背景： 『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、フロントスタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【フロント業務】 フロントでのチェックイン・チェックアウト業務をはじめ、内線・外線電話の対応、予約受付・管理など幅広い業務に携わっていただきます。ときにはおススメの観光スポットやお店をご案内したりと、軽井沢の魅力を発信する機会もあります。お客さまに寄り添った接客・サービスを心がけてください。 【料飲業務】 ホテル内のレストランやカフェでのオーダーやお料理などのご提供といったホールでの接客業務から、バンケットルームでのサービス業務などに携わっていただきます。 【その他】 清掃や客室のチェック等、ホテルに関する業務全般をご対応いただきます。 ■業務のやりがい： フロントスタッフはお客さまに最初にお会いするポジションですので、あなたの接客・サービスがホテルの第一印象のに直結します。「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」と、ひとりでも多くの方に思っていただくことで、ホテル、そしてあなたのファンを増やしていきましょう。持ち前のホスピタリティを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 ■キャリアパスについて： 一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて変更あり ■働く魅力： 県外など遠方からのご応募もOK！単身寮（生活に必要な家具、家電一式含む）を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について： リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサイプレス軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。 ・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和・アクタス

    不動産仲介
    東京都杉並区高円寺北2-3-16アクタス高円寺ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高円寺/管理職候補】不動産法人営業／未経験歓迎／事業拡大による増員採用/売上成長率127%
      【学歴不問／未経験からの活躍事例多数！／『起業したい！』『社長を目指したい』という思いを応援する独立支援有／反響営業／業務マニュアル完備】 ■求める人物像： 意欲や人柄を重視した採用を行なっている当社。「これからどんな人生にしたいか」を重視しております。業種・職種経験や就業ブランクなどは一切不問。面接では、「車や家を買いたい」「結婚して子供が欲しい」など人生の大きな決断において、不動産営業で稼いでいきたいという方を求めております。 ■業務概要： 杉並・中野・文京・豊島を中心に売買仲介営業としてご活躍いただきます。 扱う物件は主に7000万～1億円の価格帯の一戸建て・マンション。ノルマではなく自身で目標を設定するため、お客様に合わせた最適な物件をご紹介可能。現地のご案内、契約・決済まで一連の業務をお任せします。 ■営業スタイル： 売上成長率127％◎多数のWEB広告掲載により反響件数はエリアトップクラス！成果に対する還元率も業界トップクラスです！お客様のほとんどが、ホームページや広告を見てご来店される方なので、飛び込み営業を行う必要はありません。 ■インセンティブについて： 当社では、評価基準を設け賞与や報奨金など成果をしっかり収入で反映される仕組みとなっております。（賞与で売上の4～17％を還元されます） 20代：780万円（固定430万円+業績賞与430万） 30代：1200万円（固定450万円+業績賞与750万円） 40代：2700万円（固定1300万円+業績賞与1400万円） ■昇格スピード： また、実績に基づき昇格スピードの早さも特徴のひとつです。早い方だと未経験から入社1年目で主任職の役職に就いている営業も在籍しております。 ■教育体制： 「トップ営業こそ新人に教えるべき」という社長の考えから、動画でのマニュアルなど研修や教育体制が充実しております。先輩や上司にも質問しやすい、風通しの良い職場環境のため、未経験の方でも学びながら成長できます。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員が同行し、OJTで学習していただきます。3ヶ月に1回、メンバーが上長と面談して目標設定、前期の振り返りを実施。売上と組織貢献度で評価していきます。ライフイベントによって営業以外のキャリアチェンジもフレキシブルに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北2-3-16 アクタス高円寺ビル 勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,514円 固定残業手当/月：81,486円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年4回／9月・12月・3月・6月 ■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績 ■モデル年収： ・部下3名程度をまとめる主任（年収：約980万円） ・係長（年収：約1400万円） ・部長（年収：約2000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高円寺/未経験・25卒歓迎】不動産法人営業◆学歴不問/反響◎/意欲重視/頑張りが評価される制度
      【学歴不問／第二新卒歓迎／未経験からの活躍事例多数／反響営業】 ■業務内容 杉並・中野・文京・豊島エリアを中心に、不動産の売買仲介営業をお任せします。Web広告やHPからのお問い合わせに対応する反響型営業のため、飛び込み営業はありません。 ■入社後にお任せする仕事 お問い合わせをいただいたお客様に対し、 ご希望条件（エリア・予算・家族構成など）のヒアリング 条件に合う住まい探しのサポート 実際に現地へ行っての物件案内 契約・引き渡し（決済）までのフォロー …といった流れで、住まい探しを一貫してサポートする営業です。 ■未経験からのスタートについて 入社後は、先輩社員と同行しながらOJTで仕事を覚えていきます。 まずはお問い合わせ対応やアポイント取得などからスタートし、 不動産知識や提案方法を学びながら、徐々に物件案内や提案を担当していきます。いきなりすべてを任せることはなく、未経験でも段階的に成長できる環境です。 ■具体的な業務内容 お客様対応（反響対応・ヒアリング） 物件のご提案・現地案内 契約書作成・契約対応 住宅ローンなど銀行手続きのサポート 引き渡し（決済）対応 物件掲載（SUUMOなど）・写真撮影　など ※ 平日は事務作業や準備が中心、 ※ 土日祝は来社対応・物件案内が中心となります。 ■営業スタイル 多数のWeb広告掲載により反響件数はエリアトップクラス。 お客様のほとんどが「購入を検討している状態」でお問い合わせされるため、押し売りではなく、お客様に寄り添った提案ができる営業スタイルです。 ■インセンティブ・業績賞与の支給について 社員一律でお客様から入金された翌月に「入金金額の3％」を支給 業績賞与は 4％～17％／差額分は賞与時に支給となります。 1件あたりの平均契約単価 → 約400万円 例：400万円入金の場合 → 翌月給与に12万円を上乗せ ※年収例 20代：780万円 30代：1200万円 40代：2700万円 ■キャリアパス・フォロー体制 3ヶ月に1回、上長との面談で目標設定・振り返りを実施 実績に応じて昇格スピードも早く、未経験入社1年目で役職に就く社員も在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北2-3-16 アクタス高円寺ビル 勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,140円～229,010円 固定残業手当/月：62,860円～70,990円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年4回／9月・3月 ■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績 ■モデル年収： ・部下3名程度をまとめる主任（年収：約980万円） ・係長（年収：約1400万円） ・部長（年収：約2000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カゾメディカル

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都板橋区大山東町45-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【伊豆大島/50代以上歓迎！】長年にわたり離島の医療を支える薬剤師◆要望に応じて長期就労可能
      ～都内の喧騒から離れて自然に囲まれた生活/長期就労可能/土日祝休み/家具付き寮完備/転居手当上限10万円まで支給/残業月10ｈ程度～ ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分～50分頃出社） →休憩は45分～60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代～40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 他の薬局ではございますが、70歳までご勤務いただいた実績もあり、ご希望とスキルに応じて長期就労いただける環境です。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■過去の入社理由 趣味（マラソンやオンラインゲームなど）の充実や満員電車などの都会の生活から離れたいという理由でご入社いただいております。薬剤師としての業務と私生活を両立させたい方におすすめです。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します(水道光熱費別)。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。通勤時間は15分ほど。泰然とした島の生活を満喫することができます。退勤後や休日にはマラソンや釣り、キャンプ、家庭菜園などを楽しむことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大島元町薬局 住所：東京都大島町元町3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給+薬剤師手当+調整給による構成。 　（上記月額基本給は3種合算した結果、目安として） ・応募者の来歴、資格、現在年収をもとに策定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊豆大島】薬剤師◆病院役所と連携して医療を支える/土日祝休み/家電付き寮/東京から25or105分
      ～子育て世代の方もご活躍いただいております！Iターンを検討されている方必見/土日祝休み/レジャーが充実する自然豊かな環境/転居手当上限10万円まで支給～ ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分～50分頃出社） →休憩は45分～60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。月に一度東京本土への移動費の助成も行っております。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。 全従業員にとって通勤時間は15分ほど。豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。 島内に小・中・高等学校や公共施設があり自然の中で子育てをされたい方にもおすすめの環境です！子育て世代の方もご勤務実績があり、時短勤務などは都度ご相談ください。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代～40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大島元町薬局 住所：東京都大島町元町3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給+薬剤師手当+調整給による構成。 　（上記月額基本給は3種合算した結果、目安として） ・応募者の来歴、資格、現在年収をもとに策定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガラージュ・ルミエール

    その他
    東京都国立市谷保6-24-13ルミエール21F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【国立市】大型車両の整備スタッフ◆老舗指定工場／マイカー通勤／社員寮完備／社員食堂あり
      【国立市に根付く1985年創業の老舗整備工場／社員寮完備、ノルマなし、安定性◎】 ■職務概要： 当社の自動車整備士として、主に大型車両の整備をお任せいたします。 ■業務内容： ・車検対応：点検項目通りに確認を行っていただき、安全性を保っていただきます。場合によっては修理対応を行うこともあります。 ・自動車の整備、修理：何か問題が発生した車両への整備、修理業務をお任せいたします。車種は大型トラックがメインです。 ・定期点検：オイルやエンジンの交換、タイヤの圧力チェックに加え、亀裂・損傷・摩耗のチェックを行います。 ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務特徴： 当社は自家整備ではなく、ディーラーとして整備工場を保有し、自社工場を持たない民間企業の大型車両を多く取り扱っています。 そのため、多種多様な車両があり、マニュアルだけでは解決できない故障も数多くあります。様々な経験が積める環境です。 ■組織体制： 現在、12名の作業員が在籍しており、2名が板金塗装、残りの10名が整備フロントとして活躍しており、平均年齢は45歳前後です。 ■就業環境： ◎作業ノルマ等はありません。車両の状態によって異なりますが、1日に数台担当することもあり、2~3日に1台などのペースで作業を行うこともございます。担当人数も1~3名で行っていただきます。 ◎当社の国立の整備工場まで、自家用車での通勤が可能であり、多くの社員がマイカー通勤です。また、職場から車で5分ほどの場所に自社が保有している社員寮があり、32000円という破格で住むことができます。 ◎本社は7階建ての自社グループビルで、健康を考えた日替わりの食事ができる社員食堂や、つなぎのクリーニング、休憩室や個人ロッカーなど整備士にもうれしい設備が整っています。 ◎つなぎについては名前の刺繍入りのものを夏服・冬服それぞれ13着を支給され、毎日きれいな状態で着ることができるなど、働きやすい環境です。 ■当社について： 案件増加に伴い、2022年に整備工場を増築しました。長年の実績から民間企業のお客様と取引があり、現在もご依頼いただく案件数は増えております。 この度受託案件数拡大に伴い、自社工場の増設を検討しており、安定基盤を誇る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国立市谷保6-24-13 ルミエール21F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賞与額：１０万円～４０万円 ※現在在籍されている方の実績より 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国立市】大型車両のボデー修理・トラック架装◆老舗指定工場／マイカー通勤／社員寮完備／社員食堂あり
      【国立市に根付いた、創業約40年の老舗整備工場／マイカー通勤OK、社員寮完備で働きやすい就業環境】 ■職務概要： 当社のボデー修理担当として、主に大型車両の修理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： 大型トラックの塗装・架装・部品製作をお任せいたします。 部品や装置を仕入れ、車両に取り付けしたり、鉄・ステンレス・アルミなどを使用し車両部品を作ります。また、加工する機械を使い、金属板を切断・曲げたりして加工し溶接加工も発生します。 ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務特徴： 当社は自家整備ではなく、ディーラーとして整備工場を保有し、自社工場を持たない民間企業の大型車両を多く取り扱っています。 そのため、多種多様な車両があり、マニュアルだけでは解決できない故障も数多くあります。様々な経験が積める環境です。 ■組織体制： 現在、12名の作業員が在籍しており、2名が板金塗装、残りの10名が整備フロントとして活躍中です。平均年齢は45歳前後です。 ■就業環境： ◎ノルマなし： 作業ノルマ等はありません。車両の状態によって異なりますが、1日に数台担当することもあり、2~3日に1台などのペースで作業を行うこともございます。担当人数も1~3名で行っていただきます。 ◎マイカー通勤OK、社員寮完備： 当社の国立の整備工場まで、自家用車での通勤が可能であり、多くの社員がマイカー通勤です。また、職場から車で5分ほどの場所に自社が保有している社員寮があり、32000円という破格で住むことができます。 ◎社員食堂／クリーニング： 本社は7階建ての自社グループビルで、健康を考えた日替わりの食事ができる社員食堂や、つなぎのクリーニング、休憩室や個人ロッカーなど整備士にもうれしい設備が整っています。 つなぎについては名前の刺繍入りのものを夏服・冬服それぞれ13着を支給され、毎日きれいな状態で着ることができるなど、働きやすい環境です。 ■当社について： 案件増加に伴い、2022年に整備工場を増築しました。長年の実績から民間企業のお客様と取引があり、現在もご依頼いただく案件数は増えております。 この度受託案件数拡大に伴い、自社工場の増設を検討しており、安定基盤を誇る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国立市谷保6-24-13 ルミエール21F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～194,000円 その他固定手当/月：79,000円～183,000円 ＜月給＞ 243,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・シー・アイ

    建築設計事務所
    東京都立川市柴崎町2-10-16オオノビルディング1F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理（国交省・NEXCO等の建設工事）◆土日休／雇用形態が変わらない再雇用制度／マイカー通勤可
      ◆創立30年超の安定企業/国土交通省、大手ゼネコンや西日本の各高速道路会社と取引あり/資格取得サポート有◆ ＼確かな安定基盤の中でキャリアを積みたい方へ／ 土木施工管理業務をお任せします！ ■業務内容： ・施工業者の選定、資機材の調達、重機械の搬入 ・現場管理（施工、工程、品質、環境） ・関係諸官庁への対応及び書類の作成 ※国土交通省等の施工管理、東・中・西日本高速道路株式会社 ■魅力： 土日休み、年末休暇は5日、夏休みも有給を使用し連休も可能です◎ 国土交通省、NEXCO等からご依頼をいただくため安定性があります。 資格取得支援制度もあり手に職付けて長く働けます！ ■当社について： 当社は、国土交通省や東・中・西日本の各高速道路株式会社、大手ゼネコンの建設現場の施工管理や土木関係の設計測量・積算業務を主体としています。創立から30年余り、「感謝」「愛と奉仕の精神」「仲間を大事にする」をスローガンとして、社員の成長や夢を見守ってきました。今後、より一層、社会に貢献できる技術力を磨いていきます。 ■当社のビジョン： 日本国内事業は官公庁及び大手建設会社をはじめとした、土木・建築関連の設計・施工管理業務を主体としております。海外においては、施工管理・設計業務に加え、世界的に経営コンサルティングを行っております。当社は、このほど創立30周年を迎えました。これもひとえに、お客様、パートナー企業を始めとする多くの関係者の皆様のご愛顧、ご支援の賜物と、心より感謝申し上げる次第です。今後とも、『夢』と『希望』を持ち続け、大いなる発展へと邁進するワイ・シー・アイのこれからにご期待頂けたらと存じます。
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県の現場　/　茨城県水戸市 住所：茨城県水戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：120,000円～297,835円 ＜月給＞ 280,000円～547,835円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：固定残業代（30時間～45時間）70,000 円～137,835 円＋現場手当50,000 円～160,000 円 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回※前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城セキスイファミエス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県水戸市笠原町600-62
    • 設立 1995年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／積水化学工業G】★未経験からチャレンジ★住宅リフォームの営業◆既存顧客中心◆研修充実
      ～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／PC20時シャットダウン・徹底した勤怠管理でワークライフバランス◎／キャリア採用定着率90％以上／平均勤続年数12年1ヵ月～ ■こんな方におすすめ： ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ グループ会社である茨城セキスイハイムで住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 ＜長期的な関係構築型の営業＞ 新築後60年長期サポートに基づき、5年に1回定期メンテナンスを行います。お客様と長くお付き合いができるため、売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの仕事です。 ＜チームで支える営業体制＞ 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■業務内容： セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日2～3件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※担当棟数は300棟～350棟ですが、定期診断の対象は年間60棟程度です。 ■研修制度: 入社後3か月間は研修とOJTにて仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：水戸市笠原町600-62 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市花畑2-15-3 2F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日立事務所 住所：茨城県日立市弁天町2-18-15 オークビル1F 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～391,600円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,100円～411,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社1年目は前職年収保証 ※月給＋歩合給 ※一律営業手当 2万円・一律住宅手当 8000円含む ※歩合給：利益額・利益率に応じ歩合を支給 ■モデル年収例： 870万円／32歳（月給24万円＋歩合給＋諸手当） 670万円／34歳（月給26万円＋歩合給＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスドリーム

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    茨城県鹿嶋市港ケ丘1-1-36
    • 設立 2000年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城/鹿嶋】経理◇未経験歓迎/残業ほぼなし/転勤無/マイカー通勤可
      【残業ほぼなしと働きやすい環境/未経験から経理職へチャレンジ可】 中古車販売、未使用車、新車を中心に販売を行うオート事業をはじめ、損害保険事業や生命保険事業、再生エコ事業など様々な事業を展開する当社にて、経理をお任せします。 ■募集背景： 当社は年々事業の拡大を図り、新規来店者数及び顧客数は確実に増えています。それにともない販売台数、車検台数も増え、売上は着実に伸びています。それにともない経理関係の業務量が格段に増え、現状の人員では対応が難しくなり、経理部門の増員、強化が課題となっています。 ■業務概要： ・入出金管理 ・振込手配 ・会計帳簿管理 ・その他付随業務の実施 ■入社後について： ・先輩社員のOJTにて担当業務を習得して頂きます。 ・将来的には組織強化のため新人、若手社員の指導、育成の役割もお任せします。 ■当社の特徴： 新しい会社の「株式会社アスドリーム」は「明日の夢」「夢」「希望」「幸福」「目標」「成長」「チャレンジ」「努力」「仲間」常に進化する企業を目指すことを願い決めました。また、アスは（アース）地球でもあり、環境、自然、エコロジー、人々なども思いやる気持ちも込めております。自動運転、電動化など、クルマが今までにない早い時間で進化する時代がきています。発展するテクノロジーにあわせて人の移動が変わり、ビジネスが変わり、そして日本の未来が変わろうとしています。このような時代のタイミングで当社も生まれ変わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿嶋市 住所：茨城県鹿嶋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 195,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／未経験歓迎】自動車営業◆未経験歓迎／100％反響営業／人事制度評価〇
      鹿嶋市や神栖市にて中古車、未使用車、新車など様々な自動車の販売業務やアフターフォロー、保険関係の対応などお客様の車に関する事を総合的に対応していただきます。 ■業務概要 ・来店者への接客対応（顧客ニーズのヒアリング、車の提案、見積り等） ・顧客のアフターフォロー（購入後のメンテナンス、車検、買い替え、イベントの案内等） ※新規の飛込営業はする必要がありません。 ■特徴・身に着けられるスキル ・専門知識が身に付き、資格取得も可能 メーカーや車種を超えてお客様とお話しながら提案していくので自然と専門知識が身に付きます。 スタッフ全てが取得すべき資格はありませんが、やる気があれば資格取得サポート制度もあります。 ・営業力 車の営業はお客様との長い付き合いになりますし人間力も磨けます。どこに行っても通用するスキルが身に付きます。 ■ポジションの魅力 ・適正な評価制度と営業成績によってインセンティブもしっかり支給します ・営業未経験からスタートし活躍している先輩などが親身にサポート、未経験からでも安心して働けます。 ・車が好きな人は、最新の車種にいち早く触れたり、専門の知識を増やすことが可能です。 ■当社の特徴： 新しい会社の「株式会社アスドリーム」は「明日の夢」「夢」「希望」「幸福」「目標」「成長」「チャレンジ」「努力」「仲間」常に進化する企業を目指すことを願い決めました。また、アスは（アース）地球でもあり、環境、自然、エコロジー、人々なども思いやる気持ちも込めております。自動運転、電動化など、クルマが今までにない早い時間で進化する時代がきています。発展するテクノロジーにあわせて人の移動が変わり、ビジネスが変わり、そして日本の未来が変わろうとしています。このような時代のタイミングで当社も生まれ変わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 谷原鹿嶋店 住所：茨城県鹿嶋市大字谷原４２３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーセブン神栖店 住所：茨城県神栖市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：35,000円～220,000円 ＜月給＞ 225,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーヴイテック

    自動車部品メーカー
    愛知県田原市緑が浜二号2-65(株)アイシン田原工場敷地内
    • 設立 2002年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／田原】生産技術＜世界2社だけの技術を持つ製造メーカー＞◆アイシンG／残業10h／土日休
      ～世界に2社だけの独自技術を駆使し、新たな製品づくりに貢献！国内トップクラスのシェアを誇るCVTベルト専門メーカー～ ■採用背景： 配属先の新規事業室では自動車分野で培った技術を異業種に転用し新製品の開発などを行っています。そのなかで生産技術のメンバーを募集します。新しいことにチャレンジしたい方や、斬新なアイデアを生かして開発したい方を募集します。 ■担当業務： 新製品におけるプレス工法開発をメインに、金型設計、CAE解析、設備設計、新ラインの工程設計・整備・流動している号口ラインにおけるプレス工程改善、原価低減活動をお任せします。 ■組織構成： 新規事業室は11名の社員（管理職5名、係長3名、メンバー3名、平均年齢38歳）が在籍しております。 ■当社について： 自動車で主流となりつつあるCVT（無段変速機）を専門で作っている国内で唯一のメーカーです。CVTは低燃費を実現するために非常に有効な製品であり、今後の燃費改善・環境配慮に大きく貢献することが見込まれます。アイシン・エィ・ダブリュ社、トヨタ自動車を親会社としていることからも事業の将来性、安定性の面で魅力的な企業です。 ■強み： 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 ■田原市の魅力： 民間出版社の調査による「住みよさランキング2019」で愛知県1位／全国29位の評価を獲得しています。 ・住宅取得支援：若者・子育て世代を対象に、新築住宅の取得に最高60万円の奨励金を交付。 ・リフォーム支援：空き家バンク利用者に、事業費の1/2（上限50万円）を補助。申請者が市外在住の場合は上限額80万円と同居者に未就学児がいると1人当たり10万円上乗せ ・医療費助成：中学校卒業まで子どもの医療費自己負担分が通院・入院ともに無料。 ・子育て支援：延長保育（11時間以上保育を実施　市内６園）や休日保育（市内１園）、一時預かり（市内３園）を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市緑が浜二号2-65 (株)アイシン田原工場敷地内 勤務地最寄駅：豊橋鉄道線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／基本給6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田原市】品質保証（品質向上業務等）～アイシンG！トランスミッションベルトメーカー◆賞与実績6か月
      ～アイシングループの安定基盤でキャリアアップ◎／世界屈指の技術を保有する、トランスミッション「CVT（無段変速機）」のベルトメーカー～ ■業務内容： 当社の品質管理部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ・品質保証業務（市場回収品分析／調査、計測管理拡充） ・品質維持向上業務（検査規格、変更点管理、工程監査、IS09001事務局） ※メイン業務：各製造部門・技術部門がISOに則ったマネジメントしているかの確認や、不良品の評価解析などが多めです。 ※クレーム対応：ゼロではありませんが、クレームが頻発する部門ではございません。 ◇仕入先・顧客対応 ・アイシン、トヨタ、ダイハツ、スズキ等への工程変更の申請・承認依頼 ※客先要望を取り入れ、会社として品質レベルアップを図ります ・異常時の出荷停止、回収、調査、再発防止対策の事務局 ◇計測管理 ・計測機器の維持・管理のしくみ化 ・測定器具の校正規格決定や工程整備実施 ■配属先について： 9名（30～50代） 内新卒出身者は1名で、ほとんどが中途採用の技術系出身者で構成されています。 ■当社の強み： 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 また、搭載車種は、コンパクトカー・エコカーなどを中心に年々増えており、現在はトヨタ自動車(株)、ダイハツ工業(株)の全てのCVT車に当社の製品が搭載されています。 ■魅力： ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境で、会社の成長を支えるやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市緑が浜二号2-65 (株)アイシン田原工場敷地内 勤務地最寄駅：豊橋鉄道線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～337,300円 ＜月給＞ 268,000円～337,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／基本給6.0カ月分※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ふそうトラック・バス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県川崎市中原区大倉町10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【新川崎駅】社内SE（製品開発および生産ITマネージャー）◆グローバルに展開する大手商用車メーカー
      【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■業務内容・役割： 三菱ふそうと日野自動車の経営統合に伴う新規ポジションである製品開発および生産ITマネージャーとして下記業務をお任せします。 ・当社のカーブアウト活動を主導し、円滑な移行プロセスを推進するとともに、組織および法的要件の順守を徹底。移行サービス契約（TSA）運営を含む主要イニシアチブを統括し、業務とスケジュールの整合性を確保。 ・重要なビジネス情報の完全性と可用性を保護するためのデータ移行プロセスを管理・監督。 ・「To-Be」ITオペレーティングモデルの準備と導入を推進し、将来の要件とビジネス戦略との整合を図る。 ・シェアードサービスを運営し、ITプロダクションおよび製品開発システム全体に対して一貫したサポート体制を構築し、卓越した運用を実現。 ・部門横断的なチームと緊密に連携し、カーブアウト、移行、シェアードサービスイニシアチブの調整と統合をシームレスに実施。 ・プロジェクトのマイルストーンを継続的に監視し、関係者への進捗報告を実施し、組織目標との整合性を維持。 ・相互接続システムの課題に対処し、ソリューション最適化に向けた技術的リーダーシップを発揮。 ・製品開発およびITプロダクションワークフローにおいて、イノベーション推進のための協働環境を構築。 ・すべての取り組みにおいてデータガバナンスとITセキュリティ基準の順守を徹底。IT戦略へ最新技術とアプローチを導入するため、業界動向を継続的に把握。 ・ベストプラクティス、プロセス、方法論の適用においてチームを指導し、高品質な成果を確実にする。システム分離、ITサービス改善、業務効率化において測定可能な成果を達成。 ■同社について： 2024年12月期の売上高は7,946億円、営業利益は353億円と堅調な業績を記録。また、電動小型トラック「eCanter」などの次世代モビリティの開発にも注力し、欧州・アジア・オセアニア市場での展開を加速しています。 2026年4月には日野自動車との経営統合により商用車分野における競争力強化を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～750,000円 ＜月給＞ 550,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回支給 手当：通勤手当、モバイルワーク手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人さいたま住宅検査センター

    建築設計事務所
    埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎・受付等事務／年間休日123日／残業月15h以下
      • NEW
      さいたま住宅検査センターでは、建築基準法に基づく建築確認・審査等を行っています。あなたには、サービス課の一員として、受付やデータ入力などの事務業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■建築確認等の申請受付（Webまたは対面） ■受付した書類の処理、データ入力 ■公文書の作成 ■郵便物の対応 ■書類のファイリング、管理 など ＜POINT＞ ◎1日に約20～30件の受付・入力を行います。 ◎約8割はWeb申請ですが対面での受付もあり、コミュニケーションスキルが活かせます！ ◎審査課のチェックを経て「確認済証」などの書類を発行。その後は行政への報告・通知も行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験でも安心！入社後の流れ／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽入社時研修（入社1日目） 事業の説明やシステムの使い方をお教えします。 ▽配属先でのOJT研修 先輩のサポートのもとで書類の処理からスタート。少しずつ、できる業務を増やしていきましょう。 ▽約3カ月で一通りの業務を習得 実務に慣れ、段階を踏んで知識を身につけていただきます。 ゆくゆくは、主任、係長級、課長へとキャリアアップを目指すことも可能です！
      【転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮】埼玉（さいたま、川越、所沢、越谷、熊谷）・東京（武蔵野）・茨城（つくば） ■さいたま事務所 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3 最寄駅：JR線／浦和駅より徒歩10分 ■川越事務所 埼玉県川越市並木488-1 最寄駅：JR川越線／南古谷駅より徒歩5分 ■所沢事務所 埼玉県所沢市東新井町307-7 最寄駅：西武線／所沢駅より徒歩20分 ■越谷事務所 埼玉県越谷市南越谷4-16-2 最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅より徒歩5分 ■熊谷事務所 埼玉県熊谷市籠原南3丁目365 最寄駅：JR高崎線／籠原駅南口から徒歩8分 ■東京事務所 東京都武蔵野市境南町2-11-22 第一飛翔ビル3階 最寄駅：JR中央線／武蔵境駅より徒歩6分 ■SJKつくば確認検査事務所 茨城県つくば市東新井19-7メルシービル3階303号室 最寄駅：つくばエクスプレス／つくば駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※通勤できる範囲内で転勤の可能性がありますが、転居を伴う異動はありません
      月給22万円～23万5000円＋各種手当＋賞与 ※時間外勤務手当は別途支給します ※スキル・経験を考慮して決定します ＼入社後に収入アップ可能！／ 業績拡大に伴い、直近2年連続で大幅な給与ベースアップを実施。社員一人ひとりにしっかり還元する社風で、今後も継続して月給アップを予定しています。
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    上野輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市川崎区小島町6-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 885名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎／未経験歓迎】運行管理・支店運営／安定の上野Ｇの物流企業／年休120日・土日祝休み
      ～安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日／物流業界経験を活かせるポジションです～ ■業務概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、運行管理・支店運営業務をお任せします。 ■業務詳細： 物流インフラを支える上野輸送にて、支店・事業所の運営をサポートする業務からスタートし、徐々に運行車両の管理や乗務員の労働時間管理などの重要業務を担当していただきます。 ・支店、事業所の運営サポート ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案 さらに仕事に慣れてきたら、 ・事業所の収支分析、予算進捗管理をお任せ致します。 ※マイカー通勤可能です。 ■入社後の流れ： 入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／霞が関】オープンポジション（営業・支店運営）◆未経験ＯＫ／土日祝休／週1在宅／年休120日
      ～これまでの経験や適性に合わせたポジションを提案／安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日～ ■概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、組織の強化のための増員採用を行っています。これまでのご経験や適性にあったポジションを提案させて頂きます。 ■業務内容： ◎法人営業業東京本社 ・石油元売り、燃料商社、化学品メーカーなどの顧客へ定期訪問し、顧客からの情報収集を通じたニーズの把握と提案 ・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務 ◎支店運営： ・車両台数、人員体制の立案および調整 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ■入社後の流れ： 入社後の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心で手厚くフォロー致します。業務を1つずつ手厚く学べる環境となっております。未経験でも安心してご応募ください。 ■働き方： ・チーム体制で顧客対応しているので、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。 ・出張について：頻度月1～2回程度。エリアは仙台・四日市、大阪がメインですが沖縄以外の全国となります。 ・予定は2・3週間前に決まるので突発的に発生することはなく、メンバー内で手分けながら対応します。そのためご家族の都合を優先することができます。 ■評価制度： ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価：グループ共通の数値目標（売上、輸送量など）への達成度合 ・定性評価：個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、個人に無理なノルマが発生しません。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～400,000円 ＜月給＞ 237,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほけんショップアイ

    保険代理店
    埼玉県羽生市西2-14-22
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県羽生市※借上げ社宅有／転勤なし】保険代理店事務◆土日祝休◆関東北部エリア最大級規模の取り扱い
      【保険業界での経験活かせる！／事務職へキャリアチェンジできる！土日祝休み・有給休暇とりやすい／北部エリア最大級規模の総合保険代理店／転勤なし】 ■業務概要： 株式会社ほけんショップアイでは、保険コンサルティング事業の拡大に伴い、法人契約の申込書作成や事務管理業務を担う経験者を求めています。多様な保険商品を取り扱う中で、知識と経験を活かして内務チームの強化を図り、地域社会への貢献をさらに推進することが急務の為、特に、賠償保険や火災保険に関する専門知識を持つ方を歓迎します。 ■具体的には： - 法人契約の申込書作成 法人顧客の申込書を作成し、必要なデータを管理します。申込書の内容確認や不備のチェックも含まれます。 - 業務改善提案 現状、各チームメンバーが非常に良い関係で成り立っていることが弊社の特徴となっています。メンバー同士連携し、業務フローの改善や効率化の提案も行います。自らの経験を活かし、積極的に意見を出すことが期待されます。 - 保険商品に関するコンサルティング 営業職と連携しながら、顧客のニーズに応じた保険商品を提案し、最適なプランを構築します。保険業界のトレンドを把握し、最新情報を提供することが重要です。 ■キャリアパス： 本ポジションでは、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。多様な保険商品を扱うことで専門知識を深め、業務改善提案が歓迎される風土の中で成長を実感できます。また、チームでの協力を重視し、働きやすい環境を整えています。保険業界での経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■当社について： 当社は約30社の保険商品を取り扱う保険総合代理店です。幅広い商品ラインナップから最適な商品を提案できる強みを持ち、商品特性やお客様のライフプランを総合的に分析・整理して、本当に必要な商品を提案しています。複数社の商品を組み合わせてオリジナルの商品を作成することも可能で、あらゆる要望に対応しています。この点が評価され、官公庁や学校関連のお客様とも多く取引を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市西2-14-22 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,728円～330,710円 固定残業手当/月：42,556円～70,464円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,284円～401,174円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さきたまサービス

    葬儀
    埼玉県志木市上宗岡3-5-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セレモニードライバー（運転1時間程度）／賞与3回／転勤なし
      埼玉県内で高い知名度を誇り、地域密着型のサービスを展開している東上セレモサービスグループの霊柩車の運転・車両管理をお任せします。 ＜ドライバーの1日＞ 出社 ▼ 車の点検・チェックシート記入 ▼ ミーティング（当日の運行指示書でスケジュールを確認） ▼ 指定されたホールへ出発 ▼ 到着後、セレモニーホールから火葬場へ決められたルートを走行 ▼ 棺を降ろした後、次のホールへ ▼ 事務所へ戻り、洗車 ▼ 日報を提出 ▼ 退勤 ◇お客さまのご要望に合わせ、国産車から外車まで、さまざまな車の運転をしていただきます。入社後研修では、先輩同乗のもと公道を走り、自信を持って運転できるようになるまで練習することができますので、「運転には自信がない…」という方もご安心くださいね。 ◇セレモニーホールから火葬場までの運転時間は15分～1時間。埼玉県南西部エリアが中心となり、長距離の運転はありません。 ◇洗車は、事務所の車庫で行っていただきます。高圧洗浄機など、整備工場並みの設備で、いつでも綺麗な状態を保っています。 ◇スケジュールによっては、出社が1～2時間早まる可能性がありますが、その分早く退社することが可能です！（原則2日前には予定が決まります） ◇新しい車両の導入時には、内装や車種について現場の声を最大限取り入れるなど、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★無料駐車場あり 埼玉県志木市上宗岡3-5-5 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円～25万円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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    株式会社アイ・ティ・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県児玉郡上里町嘉美1210
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計職／未経験大歓迎／大手取引先多数／抜群の安定性
      • NEW
      ＼ココもPoint！／ ◎豊富な育成ノウハウ ◎福利厚生が充実 ◎UIターンも支援 ◎30代の若手がレクチャー ◎勤続10年以上が多数 大型から小型まで、さまざまなベルトコンベアの設計・製造をオーダーメイドで行う当社。その一員として、まずは設計業務のサポートからお任せします。 最初は簡単＆基礎的なものからスタートするので、経験の無い方もご安心ください！ ◇具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ ・図面のチェック ・各パーツ寸法などのデータ入力 ・部品リストの作成　など ◎オーダーメイドの機械設計には、綿密な計算と、経験に裏付けられた想像力が不可欠。 日々の研鑽を重ねて、ハイレベルな設計者へと成長できます！ ◇入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 製品への理解を深めるため、まずは自社工場で組み立て業務に参加（約1～2カ月）。 そこから、CADの実践的な使い方・図面の読み方といった設計の基礎を学び、少しずつ実務に触れていただきます。 【質問・相談のしやすい、安心の環境】 先輩は隣の席で作業をしているため、わからないことはすぐに質問・相談できる環境です。設計経験が浅い状態で入社した社員も多いため、現場の育成ノウハウが豊富に蓄積されているのもポイント！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 埼玉県児玉郡上里町嘉美1210 ＜最寄り駅＞ JR高崎線　本庄駅より車で15分 上越新幹線　本庄早稲田駅より車で10分 ※車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給22万円～36万円（一律住宅手当、職務手当含む） ※経験、能力により決定
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    有限会社ヤストミ工業

    機械部品・金型メーカー
    群馬県伊勢崎市間野谷町1258-1
    • 設立 -
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・上野／転勤なし】提案営業◆社宅あり／建築・設備業界出身者大歓迎！／年休120日
      ＼こんな方に向いています！／ ■0→1を作る営業がしたい ■自由度高く動きながら案件創出したい ■東京へ移住して活躍したい ■自分で考えて動けるフィールドで働きたい ■業務内容 ・担当エリアにおける ルート営業および新規開拓営業 ・既存顧客のフォローアップ・案件拡大 ・飛び込み営業による新規顧客の開拓 ・顧客現場（施工現場）での課題ヒアリング・提案活動 ・社内設計・製造部門との連携による最適提案 ※入社後 半年～1年間は先輩同行で教育を実施 　（同行終了後、ルート強化 or 新規開拓の両軸で裁量ある営業を担当） →安定した案件獲得と新規獲得のどちらもチャレンジ可能 <有限会社ヤストミ工業とは？> 創業108年の電気設備資材メーカーである八州電工のグループ会社で、主に電気・通信やインフラに使用される各種形鋼製品の特注品製作を行っています。弊社製品は金属形鋼を加工した製品やパーツなどオーダーメイドで製作しており、工場や交通機関、公共施設など様々な場所に設置されています。 ■当社の魅力： 平均年齢37歳と若手が多数活躍している職場です！ 社長が従業員の意見を積極的に聞き入れるトップとの距離が近い環境が魅力です。 ■その他： 2021年には第二工場の稼働も開始し、生産力も大幅に向上しました。1つのジャンルにこだわり、技術を追求するスタイルを貫くことで、これからも市場を広げてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区東上野5丁目24番8号JMFビル上野01　11階 勤務地最寄駅：上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～437,000円 その他固定手当/月：48,000円～63,000円 固定残業手当/月：48,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇格：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンクス

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC10F
    • 設立 -
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪／未経験OK】物流スタッフ（リーダー候補）◆夜勤無し創業以来黒字経営／スキルアップ可
      ～独立系物流会社／ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく／安定収入、長期就業可能～ ■採用背景： ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容： ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織： 各物流センターは社員約5名～10名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■ポジションの魅力： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。 今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市加納六丁目6番地15号 ORD東大阪ステーション内 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎！】商品の出入庫管理◆独立系物流会社／創業以来50年以上黒字経営の安定企業
      ～安定就業！教育体制充実◎／マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会もあり！～ ■業務内容： 入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけていただきます。 業務に慣れたら、徐々に物流センターの管理運営業務を担当いただきます。 ・商品の出入庫管理 ・受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築 ・配送ルールの策定 ・ドライバーへの指導 ・業務効率化の実施 ・物流センターの仕組みづくり　　など ■組織構成： 社員約5名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■採用背景： ニーズ増加に伴うセンター増床により人員強化の為の増員採用です。 ■会社概要： 独立系大手物流会社「サン インテルネット株式会社」のグループ会社として、同グループの心臓部分である倉庫内のヒトモノのマネジメントを担っています。 同グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。 メーカーに紐づいた物流会社でないため、取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせて客先や方式を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けております。 ■本ポジションの魅力： ◎裁量が大きく、ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につきます： パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントなどに挑戦できます。 また、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションです。 海外では専門性の高い職種と位置付けられています。 今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではないので、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術を「使う側」に慣れるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市加納六丁目6番地15号 ORD東大阪ステーション内 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2.5ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミリタホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中区錦3-20-27御幸ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【伏見駅より徒歩4分】財務 ／残業15時間／ホールディングス本社管理部門事務
      ◇拡大を続けるアミリタホールディングスグループ純粋持株会社 ◇組織拡大に伴う増員！裁量のある現場で働けます！ ◇名古屋市中区「伏見駅」「栄駅」より好アクセス！ ■職務詳細： ◇当社財務部のアシスタントとして以下業務をお任せいたします。 　財務部門では様々な業務をおこないますが出来る範囲からお任せしていきます 　・資金管理およびキャッシュフローの監視 　・税務計画の策定 　・資金調達と投資の計画と実行 　・経営者や他の部署との連携とコミュニケーション ■採用背景： 当社は複数の企業をM&Aし組織体として大きくなりつつあります。 アミリタホールディングスグループとして内部統制を進める中で管理部門の体制を強化する必要がありこの度増員に踏み切りました。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき不動産管理事業を軸に事業拡大を進め、2024年12月には事業部門を分割して純粋持株会社となりました。分割したナイスメイトコーポレイションは引き続き不動産管理事業を軸に安定した経営を続けています。沖縄のRCワークス、タカラ住建はRC造の分譲住宅・注文住宅を手掛け、沖縄地区で上位5社に入る成長著しい企業となっています。京滋エリアの湖都コーポレーションは木造注文住宅メーカーとして堅実な成長を続け、さらに京都の町屋再生を新たな柱に加えました。愛知東部エリアのJUST、三重エリアのセントラルリフォームが中心となって全社展開しているのがリノベーション事業です。”新築ヨミガエル”ブランドで全国展開に向かっています。 各社のモデルハウスではその品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され多くの引き合いをいただけております。 事業成長において当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。 是非ご参加いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～612万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,114,000円～4,794,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：69,000円～106,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,500円～510,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インディ・アソシエイツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル20F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】アシスタントディレクター★年休122日～大手遊技機デザイン・演出～◎仮面ライダー
      ～「P魔法少女まどか☆マギカ3」の開発など高い実績/年間休日122日優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作～ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎/～ ■開発実績： 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画～製作まで携わることができます。将来的にはディレクターのポジションを目指し、ご活躍していただきたく思っております。【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・難しさ： 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容： 演出企画案を元に、字コンテや絵コンテ等を作成。デザイン寄りの業務となり、ディレクターの元で業務をサポートします。※案件に対するグループは下記の通り 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1～2名※本ポジション ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1～2名 ・エフェクト5～6名 ・サウンド1～2名 ・プログラマー2名 ■魅力： 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内ＫＳビル20階 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～215,000円 固定残業手当/月：79,000円～100,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月,12月／昨年実績2か月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収650万円（入社15年目 プロジェクトリーダー）、年収730万円（入社18年目 プロジェクトリーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アシスタントディレクター★～大手遊技機デザイン・演出～◎仮面ライダー/乃木坂/必殺仕事人など
      ～年間休日122日/優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作～ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎～ ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画～製作まで携わることができます。将来的にはディレクターのポジションを目指し、ご活躍していただきたく思っております。 【実績※同社HPより】 https://indy-net.co.jp/development/#works ■仕事のやりがい・難しさ 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容 演出企画案を元に、字コンテや絵コンテ等を作成。デザイン寄りの業務となり、ディレクターの元で業務をサポートします。※案件に対するグループは下記の通り 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1～2名※本ポジション ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1～2名 ・エフェクト5～6名 ・サウンド1～2名 ・プログラマー2名 ■魅力 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F 勤務地最寄駅：JR各線・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～215,000円 固定残業手当/月：79,000円～100,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月,12月／昨年実績2か月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収650万円（入社15年目 プロジェクトリーダー）、年収730万円（入社18年目 プロジェクトリーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィルメック株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県瀬戸市暁町3-99
    • 設立 1996年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/瀬戸】『製品開発』◇研究開発に多く投資／駅から社員バスあり／上場企業の朝日インテックグループ
      ◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材で成長中 ■職務内容 ガイドワイヤーやカテーテル、医療システムなどの製品開発をお任せします。 ■業務詳細 ・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務 ・国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加 （当社ブース内での製品説明対応の含む） ・プロジェクトリーダー ■具体的な流れ （1）ニーズ探索・プロトタイピング 医療従事者からニーズをヒアリング、ニーズを数値に落とし込み （2）テスト 精密なモデルを作り、試験を行っていきます （3）薬事申請準備 （4）海外工場移管 量産製造にあたり、製造現場に出向き、どんな治療に使う製品なのかもインプットしながら、量産の立ち上げを行います。 （5）営業教育・臨床評価・各種改善作業 当社の製品開発は、常に患者様の命を助けることにつながる開発です。そのため、市販化された上市後も、タイムリーに改善していくことが求められます。 ■業務内容補足 ・1製品あたり、ニーズ探索から製品が市場に出るまで、5年程度かかることが多いです。 ・一人当たり、1プロジェクトの担当が基本です。（チームで複数テーマを担当するケースもあります） ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名（パート2名含む）30代後半～60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】『事業企画・事業管理』◇リモート週1／年々拡大を続ける成長業界／福利厚生◎
      ◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材で成長中で取り扱い規模の大きい月次の業績管理・分析や予算策定のお仕事 ■職務内容 事業管理グループにて、当社の予算策定・予実管理・予測作成のほか、各種特命事項をお任せします。 ■業務詳細 ・月次業績管理、分析 ・事業採算性評価 ・損益業績分析、予測作成 ・予算作成、管理 ・その他（経理/総務/人事など） ※子会社としての総務、人事、経理全般業務も担当いただく可能性があります。 ■入社後の流れ まずは、月次の数字に対して経費、売上の分析を会議向けの資料作成などからお任せします。予算組みの会議にも参加いただけます 将来的には事業採算性の検討、収益向上の業務をお任せする予定です。 ※どの業務も現担当者がいるため、OJTで作業を引き継ぎながら覚えていけます。 ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名（パート2名含む）30代後半～60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。 ■朝日インテックグループについて 1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。グループ連結の売上高は1,075億円（2024年6月期）、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀星

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-2クマダ77ビル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知】設計スキルを磨きたい方へ！機械設計◇未経験歓迎◎教育体制も安心／フレックス／案件選択肢が複数
      ～第二新卒歓迎/安心の教育体制で未経験からプロのエンジニアに！/月平均残業20h・年休121日でプライベートも充実◎/上流案件中心のエンジニア企業！大手企業との取引で安定性も抜群！/大手の取引先からの依頼案件の中からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる～ ■職務概要： 航空・宇宙関連、自動車関連、工作機械関連など、名高い企業様と取引を行う当社にて機械設計をご担当いただきます。 ■職務内容： 航空宇宙・自動車・工作機械分野の機械設計業務を担当します。 ■具体的には： ・３DCAD、２DCADを用いて、構想図の作成 ・３DCAD、２DCADを用いて、モデリングの作成 ・３DCAD、２DCADを用いて、部品図の作成 ☆部品製作会社の協力を得て試作品の作成・検証評価も行います。 ☆航空宇宙分野では、ロケットの方向転換や吊るす際に能力を発揮する巨大な治具なども手がけています。 ■働き方： 残業20H/月程度、年間休日121日。有休取得率も高いです！ ■安定した経営基盤： 取引先は三菱重工、オークマ、日本ガイシ等各業界の大手企業です。当社のサービスにご満足いただき、案件数も順調に増加しています。今後も技術の高い技術者の需要が見込まれており、大手企業の未発表技術の設計業務に携われることができます。 ■未経験からプロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを考える企業です。社内技術OJT研修のほか、外部のビジネスカレッジを利用したセミナーではマネジメント研修などビジネスパーソンとしての考え方/スキルを身に着けます。 ■当社の強み： 1995年8月、株式会社ギンジョウは誕生しました。機械設計を主体とし、設立当初は社員数7人のみでしたが、そのいずれもが熟練の技術者ばかりでした。その結果、顧客には要求される以上の技術を提供し続け、揺るぎない信頼を得ることができました。今現在、取引をしている企業名を見ていただければ、どのような仕事をしてきたのかご理解いただけると思います。将来に亘って、取引先企業様の要望に応えていくために必要不可欠な要素である、教育体制の充実を図っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 就業先の企業様によって異なります。 住所：愛知県内のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-2 クマダ77ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～480,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与一時金年2回（6月、12月）、貢献賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】ソフト開発（上流案件）◆無期雇用派遣／フレックス／年休121日／上流案件中心のエンジニア企業
      ～上流案件中心のエンジニア企業／大手企業との取引で安定性も抜群／大手の取引先からの依頼案件の中からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる／残業月20H程度・年休121日でプライベートも充実◎～ ◇航空機開発関連の技術者が作った会社。技術者目線での想いや案件を大事にする社風をもつ会社です。 ◇日本ガイシ／豊田自動織機／アイシン等で上流（先端技術）案件を担う、大手企業のパートナーとして活躍可能。 ◇U／Iターン歓迎。遠方からご入社となる方には規定により寮をご用意しています。 ■職務内容： 3D-CADによるアドオン開発、解析ソフトの開発をお任せ致します。 ■具体的には： 主にユーザーに合わせた、CAD（NX)による自動設計ツール開発、CAEによる新解析手法プログラミング開発等になります。 当社社員が任せて頂く工程は、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまでの一連業務となります。 それにより、製品開発コストを大幅に削減する革新的な開発として、プロジェクトに携わって頂きます。 ■事例： 解析ソフト開発（就業場所：日本ガイシ） ■働き方： 残業月20H程度、年間休日121日。有休取得率も高いです。 ■プロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを考える企業です。年間4日間、技術研修会、セミナーを実施します。技術研修では資格取得に向けた勉強会など技術面の研修はもちろん、外部講師を招いたセミナーではマネジメント研修などビジネスパーソンとしての考え方／スキルを身に着けます。 技術者の「あれをやりたい」「これをやりたい」といった、能動的に学びたい気持ちを、会社として支援していきます。 ■当社の強み： 技術者の働きやすさを追求し、離職率1.9%で社員が定着しています。 自動車関連、航空・宇宙関連、工作機械関連等の各分野から、先進開発を行う大手企業と取引がある、恵まれた環境下にあります。 ■社風： 役員から一般社員までフラットな組織形態で、役職・年齢問わず意見が言える、非常に風通しの良い社風です。自身がやりたいことを見つけ、それを実現したいという思いがあれば、それを会社がバックアップしてくれる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業先の企業様によって異なります。 住所：愛知県内のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,080円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 216,080円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社地域コンサルタント

    建設コンサルタント
    岐阜県恵那市長島町正家1067-250
    • 設立 1980年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県恵那市】公共工事の土木設計技術者◇転勤無／年休125日／土日祝休／上場企業グループの安定基盤
      【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／安定基盤のある環境／土日祝休み／年間休日125日／転勤無】 ■業務内容： 国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路/河川分野の設計・調査業務などを担当頂きます。 主として河川、道路、ダム、治山事業、水道等の設計を行っていただきます。CADでの図面作成やPCを利用してデータ処理（数量計算等）となります。 ■業務詳細： 管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当頂きます。 測量業務部門との連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮頂けます。 また、ご経験やご希望に応じて、メンバーマネジメント（業務管理、育成）も担当いただきます。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日125日、残業も少なく有給消化率も高いので、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 また、基本出社ですが、自走できる方は在宅勤務も可能です。 ■組織： 配属先となる設計部では部長（60代）、メンバークラス（20代１名、30代３名、40代１名）が活躍しています。 ■採用背景： 当社は新卒採用も積極的に行っており、若手社員は順調に増えてきました。 そこで、部長とメンバークラスの間で次期リーダー候補として活躍いただける方を募集します。 ■当社の特徴： 東証グロース・名証ネクスト上場企業株式会社メイホーホールディングスのグループ会社、また、官公庁からの受注が約9割で安定した経営基盤があります。 自然と人と街をつなぐ仕事をしております。中山間地は厳しい自然と隣り合わせです。山の豊かな恵みの一方で、台風や大雨、山崩れなどの危険が伴います。下流域の人々の安全な暮らしを守る治山事業は、自然との共存を実現する大切な事業です。街での当社の業務は、道路、上下水道などの社会基盤インフラを設計しております。街で人が安全に快適に暮らせる橋渡し。変わりゆく道路交通網、そしてゲリラ豪雨、地震に負けない安全な生活インフラをお届けしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市長島町正家1067-250 勤務地最寄駅：明知鉄道線／東野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・870万円／入社7年（役職者） ・750万円／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※技術士・RCCM【岐阜県恵那市】公共工事の土木設計◇土日祝休／年休125日／上場グループの安定基盤
      【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／土日祝休／年休125日／上場グループの安定基盤】 ■業務内容： 国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路／河川砂防／鋼構造及びコンクリート／森林土木分野の設計・調査業務などを担当いただきます。※上場企業のグループ会社ならではの働きやすい環境が魅力です。 ■業務詳細： 管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当いただきます。 社内の連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮いただけます。 ■組織： 設計部は、60代1名・50代1名・40代1名・30代3名・20代1名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社メイホーホールディンクスのグループ企業です。メイホーホールディングスは2021年6月に東証グロースに上場しました。傘下企業は、建設関連サービスから人材派遣・建設・介護へと領域を拡げております。 当社地域コンサルタントは、以下のようなサービスを提供し地域社会の発展に員献しております。 ◎測量業 ◎補償コンサルタント ◎建設コンサルタント 主に国土交通省及び都道府県・市町村の地方公共団体を対象に、地域社会の安全・安心に員献するというビジョンの基、日々の業務に取り組んでおります。当社としてはまず『売上10億円』を目指し事業拡大していくことが目標です。 そのために現在増員しており、新卒採用も積極的に行っているため、若手社員は順調に増えてきました。 次は、リーダー候補として働いていただける方を募集します。働きやすい環境でお仕事をしたい方、是非お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市長島町正家1067-250 勤務地最寄駅：明知鉄道線／東野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社志摩地中海村

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県志摩市浜島町迫子2619-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【志摩市】調理業務◆年間休日110日／開業30年以上の地中海風リゾート施設／ミドルシニア活躍中！
      ～長期休暇あり！SNSで話題志摩地中海村レストランで勤務！／転勤なし／／UIターン歓迎！単身寮あり／育児休暇取得実績あり／有休取得率93％でお休みも取りやすい～ ■業務内容： 当社が運営する「Taberna Azul（タベルナ・アスール）」のビュッフェレストランにて調理業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・料理長業務全般 ・メニュー考案 ・原価管理 ・シフト管理　など ※ご入社時はまず調理業務に専念していただき、半年後に料理長として業務をお任せすることを想定しています。 ■Taberna Azulとは？？ 海辺のボートハウスをイメージしたレストラン、それが Taberna Azul です。 ここでは、「伊勢志摩ビュッフェ」と称した伊勢志摩産の食材や地中海村ならではの調理法にこだわったバラエティ豊かなお料理をご用意しております。カジュアルな雰囲気を楽しみながらご家族や大切な方と心躍る素敵なひとときを提供しています。 ■組織構成： 現在、調整担当として7名が活躍しています。20代～60代までと幅広い世代の社員が在籍しており、遠方から来たかたもいます。 ■働く環境： ・年間休日110日、ホテル休館日もあり年2回の長期休暇もございます。有休取得率93％のため、お休みも取りやすくプライベートも大切にしながら働ける環境となっています。 ・育児休暇の取得・復帰率は100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。退職金制度や資格支援制度、海外研修実績など、長期的なキャリア形成をサポートする福利厚生も充実！スタッフの成長を応援し、安心して長く働ける職場です。 ■当社について： 当社は日本有数の風光明媚な観光地として知られる伊勢志摩に、ギリシャやスペインといった地中海沿岸の街並みを再現した体験型・滞在型リゾートヴィレッジ「Village & Hotel 志摩地中海村」を運営しています。「Village & Hotel 志摩地中海村」は大手旅行サイトの「泊まって良かった宿」で上位にランクインし、各種口コミでも高い評価を獲得！2023年度には、日帰りのお客様も含めて10万人が来訪した人気施設です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県志摩市浜島町迫子2619-1 勤務地最寄駅：近鉄志摩線／鵜方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一設計監理株式会社

    建設コンサルタント
    滋賀県湖南市中央1-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【大阪／淀川】土木設計　～完全週休二日制／実働7.5時間／月残業20h～
      官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を営む当社において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 設計の対象物はトンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等です。 入社後は道路、河川、橋梁の設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。 ■就業時間： 実働7.5時間※下記のように8時から9時の間で、始業時間を選択いただきます。 8：00～16：30／8：15～16：45／8：30～17：00／8：45～17：15／9：00～17：30 ■配属組織について： 大阪支店には40名が在籍しており、内設計担当は35名になります。 ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など 新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 第一設計監理株式会社　大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-10 中尾ロイヤルビル9階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 459万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 ＜月給＞ 285,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計2~5ヶ月分） ■モデル年収： 900万円／55歳　技術士有資格（月給55万円+手当+賞与年2回） 780万円／45歳　技術士有資格（月給43万円+〃） 650万円／35歳　RCCM有資格（月給38万円+〃） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【近畿圏】建設コンサルタント（発注者支援業務）～完全週休2日制／手当充実／月残業20h～
      ■業務内容 ・関西を中心に、トンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等の公共案件の建設コンサルタント業務を営む当社において、発注者（官公庁）のもとでの発注業務の支援をお任せします。 ■具体的な業務 ・近畿圏の官公庁にて、国や地方自治体（府／市町）が実施する公共工事の何れかの業務（工事監督補助業務／資料等作成業務／積算業務）をお任せします。 ・工事監督補助業務：発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階毎の確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握 ・資料等の作成業務：発注者内及び関係機関との協議資料等の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成 ・積算業務：工事発注の基となる積算(金額、積算資料の作成) ■取引先：中部地方整備局・近畿地方整備局・滋賀県・大阪府・兵庫県・和歌山県・滋賀県下市町村・堺市・大阪市・枚方市・豊中市・東大阪市・姫路市・河内長野市・西宮市・奈良市・宇治市　他 ■案件のエリア：滋賀県（彦根市他）／三重県（上野市・津市他）／大阪府内 ■配属期間：1拠点で約1年～2年（官公庁勤務になります） ■配属人数：勤務地によりますが、基本的に1名で配属されます。 ■長期出張の場合：宿舎については企業で準備致します。また、帰省費用については月2回支給しております。 ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 第一設計監理株式会社　大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-10 中尾ロイヤルビル9階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計2~5ヶ月分） ■モデル年収： 780万円／45歳（月給43万円+手当+賞与年2回） 650万円／35歳（月給38万円+手当+賞与年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社プレサンス住販

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全35件
    • 【関西】新築マンション・戸建ての販売◆営業経験を活かせる/CMでおなじみ/充実の評価制度
      ★経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ～ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンションまたは戸建ての営業を行っていただきます！新築分譲マンションの供給ランキング：関西圏で13年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！ ■入社後の流れ：業界未経験でも安心の教育体制！営業経験を活かしてのご活躍を期待しています★ （1）入社後の本社研修に加え、基本的には5～15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。 （2）現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。 （3）業務に慣れたのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！ ■仕事の流れ： （1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 （3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力： 【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。 【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件程度、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪・兵庫・京都・滋賀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：81,000円～100,000円 固定残業手当/月：69,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給 ■平均年収：600～700万円 ■初年度平均年収：450～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【広島】新築マンションの販売営業◆月給33万円～/正当な評価制度でスピード昇格
      ★未経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ～ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンション・戸建ての営業！ 新築分譲マンションの供給ランキング：関西圏で14年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！ ■入社後の流れ：＼未経験でも安心の教育体制！入社者の大半が営業未経験！／ （1）OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。 （2）現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。 （3）業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！ ■仕事の流れ：＼一生に一度の買い物をサポート／ （1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 （3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力： 【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能。 【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは成約時と引き渡し時に分割して支給。 ※物件単価の平均は3500万円程。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 【成約1件で昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区金屋町1-17 ワークピア広島3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【賞与】年2回（本人の勤務成績により支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：65,000円～153,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給 ■平均年収：600～700万円 ■初年度平均年収：400～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＩＲ

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】コンサルティング営業(投資用不動産)◆リヴG/未経験から稼げる◎／教育体制充実／土日祝休み
      • 締切間近
      ～リヴグループ/稼ぎたい方必見！契約1件につき50万円のインセンティブ/丸の内JPタワーで未経験から活躍～ ■業務内容： 当社が扱う投資用不動産のコンサルティング営業をご担当いただきます。未経験入社の方が大半ですが、ほとんどの社員が入社半年間で1～3件の成約が生まれています。 ※投資用不動産とは 自分が住むためではなく、将来の年金代わりとして購入する不動産のことです。一部屋を貸すことで家賃収入を得ることができます。 ■具体的な業務内容： 全国主要都市部の人気エリアにあるデザイナーズマンションで、価格帯は2000万～3000万円。90％以上の入居率があるため、自信を持って提案できます。 【業務の流れ】 （1）アポイントの取得 新規顧客との接点はテレアポや既存のお客様からの紹介、不動産投資セミナーなどのイベントを通して作ります。※提案するお客様は、年収700万円～1000万円クラスのビジネスパーソンの方が中心 （2）ニーズのヒアリング 年齢や家族構成、収入、預金額、加入保険など現状を丁寧にヒアリングし、収入や人生設計などのニーズをキャッチ。商談や連絡は、オンラインがメインです。 （3）シミュレーション作成 ヒアリング内容やご希望をもとに「必要な投資額」「月々得られる家賃収入」「具体的な運用方法」などを提示、提案します。 （4）契約、アフターフォロー 提案内容に納得いただけたら契約。その後も物件や入居者様に関する日常的なやり取り、情報提供など、末永くお付き合いしていきます。改修やメンテナンスなどの維持・運用は賃貸管理部門が担当します。 ■教育体制： （1）導入研修（2週間） ビジネスマナーやマインドの研修を実施、業界知識なども学びます。 （2）商談同席 先輩のオンライン商談に同席、ヒアリングのポイントや効果的な提案方法等の実践スキルを習得。サポートを受けながら少しずつアポイントの取得なども担当。 （3）独り立ち 上司がしっかり教育・フォローする体制が整っているので、真摯に取り組むことで必ず成果は出せます。 ■組織構成： 15名で全員若手＆ローキャリア、元飲食店スタッフやジムのインストラクターなど、他業種からの未経験入社の方も活躍中です。実際に、直近入社した未経験スタッフ全員が入社2ヶ月以内に成約しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,552円～621,200円 固定残業手当/月：50,448円～178,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成約1件につき、約50万円のインセンティブが翌月の給与に反映されます。 ■昇給：年4回（昇給のチャンスが多くある環境です） 売上に応じて四半期に一度昇級査定がございます。年間で基本給ベース5万アップも可能です。2年目で基本給が50万円に達した例もございます。 ■年収例：700万円／25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和光ホームズ株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市住吉区長居1-3-17和光ホームズ本社ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市・】住宅設計◆住むほど好きになれる家づくり/市内トップクラスのハウスメーカー
      • NEW
      ～住むほど好きになれる家／新しいことにチャレンジしたい方歓迎／フレッシュな社風です～ 注文住宅や分譲住宅の設計を手掛けます。お客様のこだわりを汲み取り、一邸一邸ていねいに向き合うことで自分の成長や、やりがいにも繋がるお仕事です。 ■業務内容： 当社の営業からお客様を引き継ぎ、打合せから引き渡しまで一貫して担当していただきます。 お客様の希望する住まいをヒアリングし、プランや図面の作成が主な業務です。 その他には各種申請業務や工事中の立ち合いなども行っていただきます。 お客様とのやり取りは、本社に隣接する自社ショールームで行うことが多いです。 キッチンやバスルームなど、実際の設備やインテリアをご覧いただきながら、設計自身もイメージを膨らませつつニーズを把握していきます。 ＜案件について＞ 新築の分譲住宅・注文住宅（木造）が主な担当案件です。 ＜担当について＞ 担当期間は打ち合わせから引き渡しまでで、トータルで約半年ほどです。 施工管理は別の担当者が行いますが、着工後も工事が順調に進んでいるかをチェックするため、時折現場に赴いていただきます。 ＜顧客について＞ 小さなお子様がいるファミリー層が主な顧客となります。 ■当社の魅力： 当社は用地仕入れから設計・施工・販売・リフォームまで一貫して手掛けているため、トータルな視点で家造りを学ぶことができ、幅広い知識を身につけることが可能です。 お客様や施工・販売の声が直接届く環境なので、着実にスキルを磨けます。 お客様の希望を形にするためには、部署を超えての連携・協力が重要です。 営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたり、同じ社内だからこそお互いの意見交換が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本町ショールーム 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤なし】社内SE（管理職候補）◆残業少・月10h程／大阪で急成長中の地場ビルダー
      ～住むほど好きになれる家／地場ビルダーとして大阪府内で急成長中／住宅・不動産開発・宿泊業や印象苦行など多角的に展開中／～ ■ミッション： IT課の次期リーダー候補として、社内SE業務と組織マネジメント(30歳前後のメンバー2名)をお任せします。 ■職務概要： 社内システムの運用管理、ネットワークやインフラの整備、情報セキュリティ対策などを担当して頂きます。業務システムの開発や改善を通じて、業務効率化やデータ活用を推進し、社員のITサポートを行います。将来的には、最新技術を活用したIT戦略の企画／実行もお任せします。 ■職務詳細： ○ヘルプデスク： ・社内からの問い合わせ対応 ・社内システムの運用／更改／導入 ・業務効率化を目的としたシステムの企画立案、導入、更改 ・システムの使い方や流れなどシステムの運用全般の管理 ○ネットワーク、インフラ整備： ・ネットワーク環境の構築／管理（必要に応じてネットワーク機器の設定変更なども発生する場合あり） ・電話環境構築・管理 ○サーバー管理： ・IT資産管理（履歴入力、在庫チェック、棚卸など） ・カメラやアルコールチェッカーなどのインフラ周り導入・運用管理 ※運用／管理は別の部署で管理する場合もございます。 ○セキュリティ管理： ・セキュリティ対策、企画立案 ・社内ルールの策定、更新 ■組織構成： 40代後半の部長、30歳前後のメンバー2名 ■各々の役割に全うできる環境： 様々な業務をアウトソーシングではなく内製化するのは「私たちの想いをしっかり伝えたい」から。新しい情報をいち早く発信しお客様にお届けする役割に専念できるよう、大きな戦略や年間のプロモーションなどはグループ会社のマーケティングチームが担うなど、ミッションにしっかり向き合える環境です。 ○会社の特徴： ・住宅販売から飲食／宿泊、マーケティング会社まで手掛ける多角的企業 ・メインの事業となる住宅の設計施工販売（不動産）は大阪での販売実績を保ちつつエリア拡大や新規事業に積極的な社風で、それぞれの動きに合わせた専門的なチーム構成の中で前職にとらわれず活躍している人が多く在籍しています。 ・住宅以外にも飲食や宿泊関連のグループ会社の業務も幅広く手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居1-3-17 和光ホームズ本社ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／長居駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～326,000円 固定残業手当/月：55,000円～74,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープハウスシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市寺内2-13-57401
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 40代活躍【大阪江坂】マンション外壁修繕の施工管理◆基本19時退社／大手と専属取引／土日祝休み
      ～1次面接オンラインOK・作業着での参加も可能！働き方・制度・IT化を積極的にアップデート中！／過程も評価します～ 当社は賃貸オーナー向けに、入居率・収益向上のコンサルティングから工事施工、アフターフォローまでをワンストップで提供しています。技術力の高さから東証プライム上場企業をはじめとする大手企業から大規模改修案件を専属受注しており、売上も好調です。 ■業務概要 集合住宅（賃貸マンション・分譲マンション）の改修工事における施工管理をお任せします。 ポスト交換やエントランス改修、さらには大規模修繕工事まで幅広く対応。完工ごとに報奨金を支給し、成果をしっかり評価します。 ■具体的に… ・積算、見積り ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス等 【現場エリア・出張】 ・大規模で常駐が必要な現場は専任でお任せ ・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無 【工期】賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程 ※ご経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せいたします。 ■働き方 （１）元請けだからこその強み＋独力で案件を確保できることが強み。 　　　リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため受注も安定！ （２）システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。 　　　将来的には『完全ペーパーレス』を目指します。 （３）分業制で、1人の負担が大きくならないように配慮。 　　　原価管理は別の部署が実施。 　　　残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社。 　　　今後は積算業務も別部門が担当予定です！ ＼＼ホープハウスシステムの魅力／／ （1）自社メディアを持つ“唯一のリフォーム会社”で、集客力が高い （2）社寺仏閣の再生工事で培った技術力をもとに、大手から大規模改修を専属受注 （3）完工ごとに請負金額に応じた報奨金を施工管理にも支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市寺内2-13-57 401 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■手当：役職手当,資格手当 ■モデル年収例 840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳） 499万円/月給32万円+各種手当+賞与/（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理・財務（将来の責任者候補）◆急成長＆全国展開中◎／残業少／上場大手と専属契約有
      ～経理・財務のスペシャリストを目指せる！将来的に経営にも携われる環境！残業削減取り組みにより20時間以内でワークライフバランス◎～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎頑張りがしっかり反映される評価制度設計　 ◎社長の側近として経営に将来的に携われる環境 ◎和気あいあいと、コミュニケーションが活発な社風！ ■採用背景／ミッション 不動産（賃貸マンション）の経営コンサルティング事業を軸に、全国展開で成長を続ける当社にて、経理・財務責任者候補を募集します。 今回のポジションは、代表と近い距離で経営を支える役割を担っていただくことが特徴です。日々の経理実務をベースに、数字を通じて経営判断に関わり、会社の成長を内側から支えていただきます。 ■具体的な仕事内容… グループ企業を含めた経理・財務全般をお任せします。 ・日常経理 ・月次、四半期、年次決算 ・予算管理、財務分析 ・顧問税理士対応、銀行対応 ・会計監査、税務関連対応 ・社長との経営方針に関する業務（新規開拓先の決定など） 　システム：弥生会計 ※まずは月次決算などからお任せし、 業務に慣れてきた後は、経理メンバーのマネジメントや、 管理会計・経営視点での数値管理にも関わっていただく想定です ■キャリアイメージ ◎ジョブローテーションはなく、経理のスペシャリストとして活躍できる！ ◎裁量を持って業務を引っ張って頂くことができ、ゆくゆくは【管理会計】【会社の経営企画】への挑戦も可能！ ◎4半期に1回程度代表との評価面談もあり、頑張りが反映される制度 ■組織構成 経理：課長1名（50代）・メンバー３名(20代／40代／50代) ■社風 社員一人ひとりを大切にする代表の想いから、 年に一度、全国の拠点を回る交流などの機会を設けています。 役職や立場に関係なくコミュニケーションを取りやすく、 社員同士のつながりや温かさを感じられる職場環境です。 ■会社について マンションオーナー様に空き部屋を無くすためのコンサルティングや稼働率を上げる企画提案～施工まで行う当社は、技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調！（業界内でも利益率高い！） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市寺内2-13-57 401 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～320,000円 固定残業手当/月：117,500円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■役職手当 ■時間外手当（管理職採用でない場合は超過分を別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホープハウスシステムで募集中の求人をもっと見る

    日本環境分析センター株式会社

    アウトソーシング
    大阪本社／大阪府摂津市千里丘5-16-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アスベスト分析／未経験歓迎／国家資格サポート／年休120日～
      人体にとって有害とされている「アスベスト（石綿）」。 主に壁、床の建築部材を対象に、アスベスト使用の有無を分析するお仕事です。 ＝＝＝＝＝ 業務の流れ ＝＝＝＝＝ 採取部門が採取した建材（サンプル）を以下の流れで分析します。 ・建材等の試料の前処理 　▼ ・顕微鏡による観察 　▼ ・X線回折装置を使った分析 　▼ ・結果のデータ入力やレポートの作成　など ★お客様は民間企業：7割、官公庁が3割。 常に「正確に迅速に」を心掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の充実研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は専門用語から丁寧に指導する研修をご用意。 専門知識を身に付けながら、OJTで少しずつ教えます。 最初は何も知らなくて大丈夫。じっくり時間をかけて、 焦らず、でも確実に覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人の暮らしと環境を守る大切なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 吸い込んでしまうと、深刻な健康被害を引き起こすと言われるアスベスト。 調査対象となる建物付近の方々が、安全な暮らしができるよう 細やかな分析を行います。国の法改正もあり、分析ニーズも右肩上がり。 安定した経営基盤のもと、社会に貢献するやりがいを実感しながら勤務していただけます。 ★国家資格が取得可能／キャリアプラン★ 実務を通じて必要な業務経験を積むことで、 ・環境計量士 ・土壌汚染調査技術管理者 ・石綿分析調査者等の資格取得を目指せます！ 受験料など、会社が取得を全面支援！ 未経験から資格を取得した先輩も多数います！ 業務を通じて一生モノのスキルを身に付けていきましょう。
      神奈川、大阪、いずれかご希望勤務地にて配属となります。 【神奈川支社】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-6-29 ＜アクセス＞ JR横須賀線「新川崎」駅より徒歩1分 JR南武線「鹿島田」駅より徒歩5分 【大阪本社】 大阪府摂津市千里丘5-16-21 ＜アクセス＞ JR京都線「千里丘」駅より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上（一律職務手当4万円を含む） 年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 【月収例】 月額（基本給）18万円 職務手当4万円 住宅手当2万5000円 禁煙手当5000円 残業代1万7500円（残業時間10時間の場合） 計26万2500円
    • 環境調査スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／住宅手当あり
      【具体的には】 ■環境測定・採取（サンプリング） ■報告書作成などの事務作業 【具体的な業務の流れ】 現場は1日1～2件程度。現地で調査・採取し、社内に持ち帰って報告を行うのが主な流れです。一つひとつの案件を数日で完結できるため、無理なく次へ進める仕事です。 《各業務の流れ》 現地で調査・採取し、検査結果をメールで報告するのが主な流れです。依頼を受けてから1日～数日で対応できるので、案件を抱えることなく次に進める仕事です。 ■大気測定 専用の測定機器（ポンプ）を設置し、2～4時間後に回収します。社内に持ち帰った後、顕微鏡での観察やデータの入力、報告書の作成、さらに翌日の準備を行います。 ■建材採取・調査 建築図面を確認しながら、対象となる建材をカッター等で採取。図面と実際に使用されている建材が同じかを確認し、採取した試料を分析チームへ引き継ぎます。社内に戻った後は、撮影した写真の整理や翌日の準備を行います。 【移動・エリアについて】 社用車を運転し、各支社の近郊エリアにある現場へ向かいます。現場への直行・直帰も活用しながら、効率的に進めています。 東京営業所・神奈川支社：主に東京、神奈川、千葉、埼玉近郊 名古屋営業所：愛知・岐阜近郊 大阪本社：関西近郊 【教育・研修体制】 まずは同行研修からスタート。先輩と一緒に現場を経験しながら、道具の使い方や建材ごとの最適な採取方法など、実務に必要な技術を一つひとつ丁寧に指導します。 日々の業務を通して着実にスキルを磨ける環境です。 実務を通じて有害物質の基準値や法律に関する知識が自然と身につきます。これらは将来にわたって長く重宝される専門知識です。業務に欠かせない「建築物石綿含有建材調査者」などの取得はもちろん、国家資格である「環境計量士」への挑戦も歓迎。意欲的にスキルアップを目指す方を費用面などでしっかりと支えます。
      神奈川支社、東京営業所、名古屋営業所、大阪本社いずれかの配属となります。 応募の際に希望事業所を明記してください。 ※転勤の可能性あり 【神奈川支社】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-6-29 ＜アクセス＞JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩1分、またはJR南武線「鹿島田駅」より徒歩5分 【東京営業所】 東京都大田区蒲田4-40-5 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄線「京急蒲田駅」から徒歩5分、またはJR京浜東北線・根岸線「蒲田駅」から徒歩8分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市北区西志賀町1-48 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」から徒歩15分 【大阪本社】 大阪府摂津市千里丘5-16-21 ＜アクセス＞ JR京都線「千里丘駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙。
      月給22万円以上（一律職務手当4万円を含む） ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 【月収例】 月額（基本給）18万円 職務手当4万円 住宅手当2万5000円 禁煙手当5000円 残業代3万5000円（残業時間20時間の場合） 計28万5000 円 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。
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    株式会社八幸商事

    人材派遣
    神奈川県横浜市神奈川区富家町1-13　スカイハイツトーカイ1309号
    • 設立 1989年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務事務／経験者歓迎／賞与年2回／年休124日／残業ほぼなし
      下記のような業務をお任せします。 ■見積り・請求書作成 ■社員の勤怠確認 ■ホームページの更新作業 ■所有車両の管理 ■健康診断の手配 ■電話応対 ■備品や制服の管理・発注　など 見積りや請求書の発行、勤怠の確認など、社内外の方と連絡やコミュニケーションをとる機会の多い業務です。 会社の顔として親切・丁寧な対応をお願いいたします。また、現場に出向くこともあり基本はデスクワークですが、動きのあるポジションです。 部署や職種を超えて、組織全体に関わる幅広い業務を担当するポジションですが、一つひとつの業務は決して難しいものではありません。まずは基本的なPCスキルさえあればOK！高度な技術や専門知識などは必要ありません。最初は先輩の補助的な業務を担いながら、焦らず徐々に慣れていきましょう◎ 《プライベートを重視する方にも》 勤務時間は9：00～17：00で、実働は7時間。残業も少ないので、日が暮れる前には退勤も可能です。 「GW休暇」や「年末年始休暇」など長期休暇も充実しているので、プライベートも大切に腰を据えて長く働けます◎ 《ライフステージが変わっても長く働けるように》 「産前産後休暇」や「育児休暇」もご用意。過去に取得・復帰実績もあります。 ライフステージが変わっても「この会社で働き続けたい」「またあの職場に戻りたい」と思ってもらえるよう、これからも環境整備には力を入れていきます。 《「ありがとう」が大きなやりがいに》 新入社員からベテランまで多くの社員と接するため、「ありがとうございます！」と嬉しい言葉をもらえるのも総務事務ならでは。 「人の役に立つことが好き」「ホスピタリティには自信がある」そんな方なら、すぐに馴染んで頼りにされるはずです。
      【転勤なし！交通費規定支給】 ■本社 横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツトーカイ1309号室 └JR横浜線・京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩4分 └京浜急行電鉄「東神奈川駅」より徒歩6分
      月給21万円～＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
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    株式会社フロンティアハウス

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい／未経験歓迎！】不動産仕入・販売◇完全週休二日制◇残業20H程度◇資格取得支援制度
      ◎みなとみらい駅から徒歩2分／結婚祝い・出産祝い・資格取得支援制度など、給与のほかにも手当充実／充実した研修体制あり／週2日必ず休み／年休121日／住宅手当あり◎ ＼お任せするお仕事とは！／ 入社後まずは居住用建物建設のための不動産仕入営業を担っていただきます。 ★不動産仕入とは？ ・各取引先より物件情報を取集し、事業収支のシュミレーションの実施 ・土地を仕入れ、その土地にあった最適な建物（マンションや建売住宅など）を企画 慣れてきたら、不動産の仕入から販売までできる不動産のプロフェッショナルを目指していけます！ ★不動産販売とは？ 販売個人投資家や企業へのダイレクトなアプローチのほか、仲介業者・銀行への物件紹介や一般顧客専用のインターネットサイトへの物件報の掲載を行うことです。 自社HP・WEBサイト・セミナー・紹介などで集客し、「物件紹介、シュミレーション提案、融資斡旋、現地案内、販売契約~決裁等」をチームで行います。 ＼GOOD POINT！／ ★働き方 オフィスカジュアルでの勤務OK！WeWorkのおしゃれなオフイスで仕事ができます。 ★働く環境 完全週休2日制なので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて働いていただくことができます。 営業は現在15名おり、４つのグループに分かれています。 ＼キャリアステップ／ ★資格取得支援制度（上限10万円、取得費用の半額を会社が負担）や充実した研修制度あり！ ★入社4，5年で主任になれる可能性もございます！ ＼株式会社フロンティアハウスとは／ 当社は1999年（平成11年）に設立し、これまで横浜を中心に地域密着型の総合不動産業を営んできました。現在では主に神奈川（横浜・川崎）、東京23区を中心に収益不動産用地・中古収益物件の仕入から建築、賃貸、管理までを一貫して受託する事業スキームでお客様へのお役立ちをめざしています。不動産に関わる幅広い業務を手がけることで、お客様の住まいに関するどんなご要望にもお応えできる体制を整えています。当社が目指しているのは、親子何代にもわたるお役立ちができるようないわゆる「100年企業」と言われる会社です。一歩一歩着実に、一緒に成長できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,430,008円～4,500,000円 その他固定手当/月：44,000円 固定残業手当/月：67,203円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 397,037円～519,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（年1回） ・賞与：なし※年俸のため ・決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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