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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    148ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,797 社中 7,351〜7,400 社を表示

    住友重機械エンバイロメント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区西品川1-1-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 678名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横須賀・追浜】排水処理試験業務◆中途比率8割/平均残業5時間程度/年休126日
      ～住友重機械グループ/残業時間5時間程度～ <業務概要> 　水処理プラントの設計に必要な排水処理試験業務全般をお任せします。 <業務内容> ・水処理プラントの基本設計・実施設計のための試験実施 ・生物処理・薬品処理など、多様な水処理プロセスにおける試験業務 ・処理前後の水質分析、データ解析による水処理効果の評価 ・試験結果に基づいた報告書作成 ・基本計画室等、社内関連部署との連携・調整業務 ・顧客とのコミュニケーション、試験内容・結果の説明 ・プラント試運転における現場業務のサポート <組織構成> 　配属先となる環境技術センター試験技術Ｇには男性9名、女性2名の11名が在籍しております。また、キャリア入社比率は約8割となっております。 <働き方> ・平均残業時間：5時間程度 ・出張：日帰り～数週間程度の出張が発生する可能性がございます。また、エリアは全国となります。 <福利厚生> ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401K、社員持株会制度 <募集背景> 　当社は、長年にわたり培ってきた水処理技術と豊富な経験を基に、上下水処理施設をはじめとする様々な水処理プラントの設計・建設を行ってきました。近年、顧客のニーズはますます多様化・高度化しており、それに対応するため、より高度な水処理技術の開発や、効率的なプラント設計が求められています。そこで、水処理プラントの設計に必要な試験業務を担い、技術力の向上と人材育成を通じて、水処理技術のリーディングカンパニーとしての地位を確立するため、こちらのポジションを募集しています。 ＼住友重機械エンバイロメント株式会社について／ 当社は、東証プライム上場の住友重機械工業から独立した、総合水処理プラントエンジニアリング企業です。 住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2025年で65年を迎えました。水処理プラント全体から各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 環境技術センター 住所：神奈川県横須賀市夏島町19 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～338,000円 ＜月給＞ 225,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします。 給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】水処理プラントの施工管理(修繕工事)◇住友重機械工業G/年休126日/残業20時間程度
      ＼住友重機械工業グループ・ワークライフバランス◎・福利厚生◎／ <業務概要> 水処理プラントの修繕工事に関する、現場代理人としての業務全般を担当していただきます。主に既納施設での修繕工事を対応します。小規模で短期の現場が多く、1人で複数の案件を掛け持ちます。また、機器の故障等による緊急対応・突発修繕、工事業者を伴っての現場出向があります。 <業務内容> ・施工計画の立案 ・発注者との連絡・交渉 ・各種管理(安全、品質、工程、コスト等) ・施工管理に係る各種書類作成、提出　 <案件について> ・設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ・担当案件：官公庁水処理施設 ・案件規模：数百万円～数千万円 ・工期：数日～半年 ※担当エリアは全国ですが、東京本社勤務の方は主に東日本中心です。 ※実行予算まで担当いただきます。 ※PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。 <組織構成> ・部署名：サービスエンジニアリング部　大阪工事Ｇ ・人員：21名(男性20名、女性1名) ・年齢：40代1名、50代4名、60代以上16名 ・キャリア入社比率：約6割 <働き方> ・出張： 期間：日帰り～最長半年 場所：日本全国(東日本中心) ・残業10時間/月 程度 ※4～9月は閑散期、10～3月は繁忙期となっております。 <福利厚生> ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401K、社員持株会制度 ＼住友重機械エンバイロメント株式会社について／ 東証プライム住友重機械工業の水処理事業を分割して独立した総合水処理メーカーです。 住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2010年で50年を迎え、現在も分析・測定・開発をも含み入れた総合水処理メーカーとして、プラントから各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル　10F 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～423,000円 ＜月給＞ 282,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします。 給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＴＧ

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市守山区守山2-1-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市守山区】現場管理～評価制度充実～
      • 締切間近
      ■業務内容 建物クリーニング工事の現場管理として下記業務をお任せします。 ・受注物件の工程管理 ・当社工務部作業員との作業内容の打ち合わせ ・得意先様との打ち合わせ ・品質管理業務 ・現場パトロール ■業務詳細： 現場作業が順調に進んでいるかの工程管理、お客様と作業員のパイプ役として作業内容の打合せもお願いします。 自身でスケジュールを組みながら現場の巡回をいただきます。担当いただく現場は新築の建築現場から既存の建物のクリーニング現場まで様々です。 名古屋市内の現場が多いですが、東海３県にも業務範囲を拡大しています。 ■配属先： 3０名ほどのメンバーが在籍しています。年齢層は20代～70歳オーバーまで幅広いメンバーが在籍しています。 ■環境 現場によっては土日の出勤もありますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。 ■評価制度 当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年２回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。 ■当社について 新築建物クリーニング工事を専門として創業いたしました。現在では新築建物クリーニング工事、現場アシスタント業務、既存建物リフレッシュ工事を三本柱とし、2022年で創業27年を迎えることができました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区守山2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～346,000円 固定残業手当/月：88,500円～121,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,500円～467,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当で時間外労働時間の有無に関わらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で残業代を支給。 ・昇給あり（年1回）…1月あたり2,000円～11,000円（前年度実績） ・賞与なし ・工事・業務実績により歩合給（名称；能力手当）の支給有（計算については社内規定に準じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／名古屋市】クリーニング工事の提案営業　 評価制度充実／転勤なし
      • 締切間近
      ～事業拡大に向け当社の営業力を高めていきたいと思っております。今回は、そんな営業部の即戦力を募集いたします～ ■業務内容 建物クリーニング工事、雑工事の営業をしていただきます。主に、建設会社様を得意先とし案件受注に向け当社のサービスをご提案します。 既に着工中の現場などに足を運びそこで営業することもございます。 ■目指す指標 年間売り上げ目標を月単位に換算します。月間目標を達成することで、月ごとのインセンティブを支給いたします。 ■環境 現場によっては土日の出勤もありますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。 残業時間：月20~30時間程 出張：宿泊を伴うことはほとんどございません。 ■評価制度 当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年２回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。 ■当社について 新築建物クリーニング工事を専門として創業いたしました。現在では新築建物クリーニング工事、現場アシスタント業務、既存建物リフレッシュ工事を三本柱とし、2023年で創業28年を迎えることができました。 建築現場ごとの特性に応じた最適工法でお客様にベストな状態で引き渡しができるように努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区守山2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～346,000円 固定残業手当/月：78,700円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当で時間外労働時間の有無に関わらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で残業代を支給。 ・昇給あり（年1回）…1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スプレッド

    理容・美容・エステ
    福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【佐賀市】アイラッシュデザイナー＜未経験歓迎＞◆美容師免許を活かせる／インセンティブ制度有／働き方◎
      【全国に19店舗を展開／大型商業施設への出店で集客力◎／20代が多数活躍中／未経験からスキルアップできる研修体制／働きやすさも抜群】 ■仕事内容： 当社が運営する店舗『DollyLash』にて、アイラッシュデザイナーとしてお客様への施術をお任せします。 ■具体的には： まつげパーマおよびアイブロウメニューの専門スタッフとして施術を担当していただきます。カウンセリングや接客業務全般も担っていただきます。 ・シングルエクステ ・ボリュームラッシュ ・まつげパーマ（ラッシュリフト） ・アイブロウ など ■本ポジションの魅力： （1）未経験から成長できる 未経験者からアイラッシュデザイナーになれる独自のスキルアップカリキュラムがあります。当社専属トレーナーによる研修で、6か月程度で施術の基本スキルを習得できます。 （2）キャリアアップ可能 店長、マネージャー、トレーナーといったキャリアアップが可能です。 （3）当社独自の商品での施術ができる 当社では独自の商品開発を行なっており、その商品を使っての施術ができます。 （4）しっかりとした勤務体系 美容業界では休憩を取れない職場も多いですが、当社ではしっかり1時間の休憩が取れます。もちろん開店準備や閉店作業の時間も勤務時間に含まれています。 ■組織構成： 各店舗には店長1名とスタッフが3～5名（平均）在籍しています。店舗スタッフは全て女性です。落ち着いた職場であり、アットホームな環境で長く働くことができます。※店舗規模により人員構成は異なります。 ■働き方について： 正社員の働き方は3種類あります。社員の方の生活（子育てなど）に合わせて勤務できるようにしています。 （1）フル勤務 （2）時短勤務 （3）業務専任勤務（アイブロウ・パーマのみ）など ■当社の特徴： まつ毛エクステ専門店『DollyLash』『DollyLash＋』を運営しています。九州を中心に19店舗を展開しており、今後もますますの成長を見込んでいます。大型商業施設内に出店しているため集客力があること、丁寧な施術でリピーターのお客様が多いことが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ DollyLashイオンモール佐賀大和店 住所：佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3535 イオンモール佐賀大和2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当は最低保証額であり、インセンティブの金額が上回る場合はインセンティブの金額を支給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績…25万～60万円 ■昇給：年1回　※前年度実績…1月あたり5,000円 ＊インセンティブ有 └技術売上の35%/指名料の100%/物販売上の10%を支給 ＊職位手当有 ＊移住費用20万円支援 ＊入社お祝い金5万円支給(正社員転換後) ※交通費満額支給の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】アイラッシュデザイナー＜未経験歓迎＞◆美容師免許を活かせる／インセンティブ制度有／働き方◎
      【全国に19店舗を展開／大型商業施設への出店で集客力◎／20代が多数活躍中／未経験からスキルアップできる研修体制／働きやすさも抜群】 ■仕事内容： 当社が運営する店舗『DollyLash＋』にて、アイラッシュデザイナーとしてお客様への施術をお任せします。 ■具体的には： まつげパーマおよびアイブロウメニューの専門スタッフとして施術を担当していただきます。カウンセリングや接客業務全般も担っていただきます。 ・シングルエクステ ・ボリュームラッシュ ・まつげパーマ（ラッシュリフト） ・アイブロウ など ■本ポジションの魅力： （1）未経験から成長できる 未経験者からアイラッシュデザイナーになれる独自のスキルアップカリキュラムがあります。当社専属トレーナーによる研修で、6か月程度で施術の基本スキルを習得できます。 （2）キャリアアップ可能 店長、マネージャー、トレーナーといったキャリアアップが可能です。 （3）当社独自の商品での施術ができる 当社では独自の商品開発を行なっており、その商品を使っての施術ができます。 （4）しっかりとした勤務体系 美容業界では休憩を取れない職場も多いですが、当社ではしっかり1時間の休憩が取れます。もちろん開店準備や閉店作業の時間も勤務時間に含まれています。 ■組織構成： 各店舗には店長1名とスタッフが3～5名（平均）在籍しています。店舗スタッフは全て女性です。落ち着いた職場であり、アットホームな環境で長く働くことができます。※店舗規模により人員構成は異なります。 ■働き方について： 正社員の働き方は3種類あります。社員の方の生活（子育てなど）に合わせて勤務できるようにしています。 （1）フル勤務 （2）時短勤務 （3）業務専任勤務（アイブロウ・パーマのみ）など ■当社の特徴： まつ毛エクステ専門店『DollyLash』『DollyLash＋』を運営しています。九州を中心に19店舗を展開しており、今後もますますの成長を見込んでいます。大型商業施設内に出店しているため集客力があること、丁寧な施術でリピーターのお客様が多いことが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ DollyLash＋イオンモール宮崎店 住所：宮崎県宮崎市新別府町江口862-1 イオンモール宮崎新館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当は最低保証額であり、インセンティブの金額が上回る場合はインセンティブの金額を支給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績…25万～60万円 ■昇給：年1回　※前年度実績…1月あたり5,000円 ＊インセンティブ有 └技術売上の35%/指名料の100%/物販売上の10%を支給 ＊職位手当有 ＊移住費用20万円支援 ＊入社お祝い金5万円支給(正社員転換後) ※交通費満額支給の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ライフサポート株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市小倉北区魚町2-6-10泰平住建ウォーレンビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】経理責任者候補／マネジメント経験活かせる！／年間休日120日／基本土日休み／残業月20時間
      【リーダー候補での採用／利益率安定！5年連続増収！／快適で優良な住環境づくり／戸建住宅の販売・既築住宅のリフォーム施工・不動産事業／柔軟な勤務形態でワークライフバランス◎／年休120日／基本土日休み】 ■職務内容： 会社の中核を担う経理業務・財務業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。メンバーのマネジメントまで幅広く対応いただきます。 ■業務詳細： ◇経理：入出金管理、会計処理作業及びチェック業務、法人税申告 年次決算、月次決算、税理士対応 ◇財務：財務戦略の立案・実行・予算、資金管理・資金調達／余剰資金の運用／金融機関との折衝 等・その他業務フロー改善（会計処理、システム等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 経理担当：4名 現在の責任者は弊社取締役となります。入社後は、ゆくゆくは経理財務の責任者としてご活躍いただくことを想定しております。 ■当社の魅力： 当社の強みは、社長を含め役職や部署に関係なく社員同士の距離が近いことです。全員参加型の経営をめざしており、社員同士が互いを尊重して、気にかけ合うような習慣が身についています。 困ったときに助け合える仲間がいるため、自分の個性を生かしてイキイキと仕事に取り組むことができます。 また、社長は自ら各拠点を周り、現場のスタッフに直接声をかけコミュニケーションを図るなど、安心してお仕事ができる環境です。 社員を単なる会社の歯車と考えるのではなく、共に成長する「仲間」、そして「家族」であると考え、「やる時はやる！遊ぶ時は遊ぶ！」といったメリハリのある社風が根付いていますので、繁忙期以外は定時で帰る方もおります。 こういった社風や社員同士の関係性が、社員全員が輝きながら仕事が出来る秘密です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町2-6-10 泰平住建ウォーレンビル4F 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円 ＜月給＞ 315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本画像配信

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-6 YS博多ビル 8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（人事・営業・総務事務）／東証スタンダード上場グループ
      ～★組織を盛り上げる『総合職』人材募集★～ 当社は、2025年4月から上場企業グループとなり、第二創業期として新たな組織づくりを進めています。 これまでは人事・営業・総務事務それぞれが1つの組織として進めていた体制から、上場グループの参入を機にポジションを新設し、業務体制・組織体制の見直しを進めています。 今回はそんな当社の第二創業期における「リスターティングメンバー」の募集！ いずれも、社長と相談しながら「事業・組織づくり」にまで深くかかわれるポジション。 ご希望・適性を考慮のうえ、下記いずれかのポジションの業務をお任せします。 ～★募集ポジションについて★～ ―――― 【人事】 ―――― 当社人事として、採用・人材育成を中心とした、人事業務をお任せします。 ◎具体的には… ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ■採用計画の立案・実行 ■求人広告の企画・掲載 ■面接の実施および候補者の評価 ■人材育成 など ―――― 【営業】 ―――― 顧客の課題をヒアリングしながら、課題に応じたITエンジニアのご紹介や受託開発の提案、エンジニアのフォローを中心にお任せします。 ◎具体的には… ■顧客の課題や要望のヒアリング・関係構築 ■ITプロジェクトにおける必要なスキル・人数・期間などのすり合わせ ■課題解決に向けたご提案 ■商談・契約・プロジェクト全体のサポート ■エンジニアのキャリア相談・フォロー業務 など ※入社後すぐは、社長やエンジニアのリーダーたちが進めている案件を引き継ぎながら業務に慣れていただき、ゆくゆくは新規市場開拓などクライアントの開拓などもお任せできればと考えています。 ―――――― 【総務事務】 ―――――― 当社の総務事務として、企業運営を進めるにあたってのサポート業務をお任せします。 ■社内外イベント企画、運営 ■対外的な窓口業務 ■来客対応 ■備品管理 ■営業担当の事務サポート など
      【福岡】転勤なし★博多駅より徒歩7分程度の好立地★ ◎勤務先住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-6 YS博多ビル 8F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上 ※上記月給は未経験の方を想定した最下限給与です。これまでのご経歴やキャリアに応じて、募集ポジションの業務と親和性の高い方は、入社前に給与のご相談も可能です。 ★階層別人事制度あり キャリアステップが明確になり、段階的に給与UPができる仕組みでモチベーション高く業務に臨めます！ ★業務範囲の拡大により、スキルアップを考慮し大幅昇給の可能性あり 例えば、人事のみならず営業や総務事務の業務についても兼務いただくなど、ご自身の役割を広げていただいた際には相応の給与UPも可能です。 過去に、業務のパフォーマンス実績に応じて「2階級昇進」した事例もあります。
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    株式会社セントラルパートナーズ

    生命保険
    岐阜県大垣市神田町1-1弘光舎ビル 5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県/大垣市】保険アドバイザー※未経験歓迎※～若いうちから目指せる管理職/転勤無/土日休～
      2006年の設立以降、保険代理店として傷害・疾病・介護の三大保険をメインに大手保険会社の商品を多数取り扱ってきた当社にて、更なる業容拡大を図っての採用となります。 ■業務内容： お電話による生命保険のご案内・提案営業（内勤） 個人のお客様の現状やニーズをヒアリングし、当社が扱う豊富な保険商品の中からお客様にピッタリなライフプランをコンサルティングします。 ■当社の営業スタイル 潜在顧客リストがあり、主に電話での営業になります。１時間に５０件ほど電話し、その後資料を送付する形になります。資料送付したお客様へ対して商材の説明や商談のアポイントをさらに獲得していく流れになります。 ほぼ電話でのやり取りになりますが、２割程度対面やWEB商談もございます。 個人に対して目標が課されるのではなく、チームごとに目標が設定されます。また、チームは10名~15名で編成され、経験豊富な社員から 業界未経験入社の社員まで幅広い層が在籍しています。 チームリーダーやより上の役職の上司があなたの成長をサポートしますので ライフプランニング・営業職が初めてという方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 前職がサービス業や運送業界の方など、未経験の方でも活躍しております。 入社後は手厚い研修制度があるのでご安心ください。 座学研修後、チームの責任者様から個別にOJTにて業務をフォローしてまいります。まず最初に保険募集人試験の資格取得いただくが、当社の合格率は100％です。 ■魅力 １．キャリアパス早い：メンバー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長・役員のように、フラットな人事制度となっております。 リーダーへの昇格については１～2年でなられています。早い方は半年間で昇格された方もいらっしゃいます。20代での管理職登用実績あり! ２．転勤ございません。腰を据えて業務に集中して頂けます。 ３．若い社風！平均年齢は29歳！仕事とプライベート、双方にメリハリをもって楽しんでます。 ４．育成体制が豊富 リをもって楽しんでます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市神田町1-1 弘光舎ビル 5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

    法律事務所
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 秘書／法律知識不要／賞与実績4カ月分／年休124日／土日祝休
      弁護士の業務サポートをお任せします。基本的には1人の秘書が1～3名の弁護士を担当し、日常的に業務をバックアップし合いながら仕事を進めています。また、案件ごとにチームを組むこともあるため、さまざまなメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことができます。 具体的な仕事内容 ―v――――――― ………… ■スケジュール調整・管理 ■書類の体裁/誤字脱字チェック ■メール・電話応対、FAX処理 ■判例・文献のリサーチ ■裁判所提出書面の準備 ■請求書作成・発送　など ………… 担当する弁護士の例 ―v―――――――― ………… ■アソシエイト弁護士 若手～中堅の弁護士が多く、約半年～5年程度で担当変更になることも多いです。 ■パートナー弁護士 ベテランの弁護士も多く、アソシエイト弁護士に比べ比較的長く担当することも多いです。（10年以上担当弁護士が変わっていない秘書もいます） ■カウンセル弁護士 中堅からベテランの弁護士が多く、パートナー弁護士と同様、比較的長くご担当いただくことが多いです。 ………… 法律に関する知識 ―v――――――― 法律に関する知識が問われる場面はほとんどありません。法律や外国語など、専門知識に強いメンバー（司法書士／パラリーガル／翻訳）は別途在籍しています。 入所後の流れ ―v――――― ―オンライン研修― 入所後にe-ラーニングにて、以下の研修を実施します。 ■セキュリティーやハラスメントなど、コンプライアンスに関する研修 ■所内ポータル、所内システムの使い方に関する研修 ―OJT研修― 実際の業務に参加し、先輩のもとで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 経験に不安をお持ちの方も分からないことは何でもご相談ください。一つ一つの業務に向き合いながらスキルを身に付け、独り立ちを目指していきましょう。 ※入所後の職種変更はありません。
      【転勤なし／駅チカ「東京駅」より徒歩2分】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線／東京駅より徒歩2分 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策実施済（屋内喫煙可能場所あり）
      月給25万5,000円～32万6,100円 ※スキルや経験を考慮の上決定します
    森・濱田松本法律事務所外国法共同事業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社星野リゾート･トマム

    レジャー・アミューズメント
    北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全11件
    • 【星野リゾートトマム】財務経理職◆未経験OK／簿記資格者歓迎◎残業月平均20h／年休115日／研修◎
      • NEW
      【経理業務を通して、大規模リゾートホテルの経営・運営にも携われる／引っ越し手当有／社員のチャレンジを歓迎する社風／雲海テラスも従業員からの声で実現】 ■業務内容： 一般的な経理業務をご担当いただきながら、リゾート施設の更なる成長に向けて、経理の面から意見を出していただいたり、よりよい現場運営のために現場と連携したりとホテルの将来を担っていただくことが出来るお仕事です。 ■業務詳細： リゾート運営にかかる経理業務全般を担っていただきます。 宿泊事業の他、飲食・索道（スキー）・ブライダル事業など、様々な業種の財務管理に携わることが出来ます。 ※ご経験に合わせて、下記の業務の中から徐々に業務の幅を増やしていただきます。 ・債権／債務管理 ・月次／年次決算、B/S、P/L作成 ・予算作成、予実管理 ・税務申告業務 ・資金関係の管理 ・各セクションの運営サポート ■組織構成： 5名（男性2名、女性3名）※異動などにより変動します。 少数精鋭のチームです。専門知識が必要なお仕事なのでメンバーの入れ替えは少なく、協力し合いながら日々お互いの知識を高め合っていける職場です。 ■仕事の魅力： 事務の枠を超えてホテルの魅力造成や運営の意思決定にも関わることのできるお仕事です。リゾートホテル運営だからこそできることであり、日々のお仕事にもより意義を見出すことが出来るはずです。研修制度が充実しており、入社時研修のほかにも社内ビジネススクール「麓村塾（ろくそんじゅく）」や、半期ごとのチーム研修など幅広いスキルアップの機会が用意されています。 ■当社の特徴： 星野リゾートでは「自分だったらこうする」と考える人に立候補してもらいます。与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。『雲海テラス』も現場スタッフからの提案で実現しております。 リアルな現場での「運営能力」「経営能力」を磨き、将来的には「日本の観光を活性化する」ための原動力となりたい、そんな働き方を望まれる方へぜひお勧めしたいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2 勤務地最寄駅：石勝線／トマム駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・学歴など総合的に判断の上決定。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6・12月） 【将来的なモデル年収】 ・年俸700万円／35歳ユニットディレクター ※マネジメント職に就いた場合にて、年俸制に変更 ・年収500万円／28歳プレイヤー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【星野リゾートトマム】イタリアフルコースレストランの調理スタッフ◆年休115日／完全週休2日制
      • NEW
      【星野リゾート・トマムのイタリアフルコースレストランの調理スタッフ／引っ越し手当有／社員のチャレンジを歓迎する社風／雲海テラスも従業員からの声で実現】 ■業務内容： 「北海道No.1デスティネーションリゾート」を目指し運営している「星野リゾート トマム」内の、イタリア料理フルコースレストラン「OTTO SETTE TOMAMU」ならびに挙式後のゲストの会食事に利用されるバンケットにおけるレストランの調理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 「OTTO SETTE TOMAMU」ではイタリアのピエモンテ州やリグーリア州の郷土料理をベースに、北海道の大自然を享受したその時期一番美味しい素材を活用し、独創的なイタリア料理を提供しています。 調理業務の資格等は問いません。一からやってみたいという方でもご興味があればぜひご応募お待ちしております。 ■組織構成： 15名（男性10名、女性5名）※異動などにより変動します。 ■研修制度： 期初（4月下旬・11月下旬）のチーム内研修、全社員研修、接客基本技能マニュアル研修 等。麓村塾（ろくそんじゅく）という教育制度があり、スタッフ全員が「世界に通用するホテル運営会社」のスタッフになるために生まれた新しい人材教育プログラムです。壮大なビジョン実現を目指して「人づくり」に徹底して注力しています。 ■当社の特徴： 星野リゾートでは「自分だったらこうする」と考える人に立候補してもらいます。与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。『雲海テラス』も現場スタッフからの提案で実現しております。 リアルな現場での「運営能力」「経営能力」を磨き、将来的には「日本の観光を活性化する」ための原動力となりたい、そんな働き方を望まれる方へぜひお勧めしたいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2 勤務地最寄駅：石勝線／トマム駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・学歴など総合的に判断の上決定。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6・12月） 【将来的なモデル年収】 ・年俸700万円／35歳ユニットディレクター ※マネジメント職に就いた場合にて、年俸制に変更 ・年収500万円／28歳プレイヤー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川本サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    名古屋市中区大須4-11-39
    • 設立 1994年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【茗荷谷】業種未経験歓迎/年休121日/家庭用・産業用ポンプの整備・点検営業/提案営業で実績UP
      大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供 法人/個人問わず営業経験あれば活躍可能！ 設備工事経験者も歓迎 ■当社について 多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプを、さらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっています ■働き方について 工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております。休日や働き方に悩む設備工事業界のご経験者の方は大きく環境を改善することが可能です ■業務概要 <業務詳細> ・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動 └ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本） ・メンテンス時の施工管理（工程・品質・安全管理等を含む） ・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整 ・提案書・見積書・請求書等の作成 基本は反響営業で、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。 EX：マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する など 親会社とも連携して見積もりをつくり、常にお客様先で可能性を模索しながら自分なりのご提案をフットワーク軽く行えます ■転勤について 東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております ■キャリアについて まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約５年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です ■組織構成： ・東京：15名（平均40歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区大須4-11-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～225,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 5.5～6か月（前年度実績）） ■時間外手当（上記、年収・月給とは別途支給）：実労働支給 / 月平均20H程度 ■固定手当：食事手当（一律10000円） ■その他、手当（別途支給）：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上前津】年休121日/家庭用・産業用ポンプの整備・点検営業/提案営業で実績UP/残業平均20H以下
      大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供 営業経験だけでなく、施工管理経験ある方も歓迎します！ ■当社について 多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプを、さらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっております ■働き方について 工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております。休日や働き方に悩む設備工事業界のご経験者の方は大きく環境を改善することが可能です ■業務概要 <業務詳細> ・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動 └ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本） ・メンテンス時の施工管理（工程・品質・安全管理等を含む） ・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整 ・提案書・見積書・請求書等の作成 基本は反響営業として、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。 EX：マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する など 親会社とも連携して見積もりをつくり、常にお客様先で可能性を模索しながら自分なりのご提案をフットワーク軽く行えます。 ■転勤について 東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております ■キャリアについて まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約５年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です ■組織構成 ・名古屋：営業6名（平均40歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区大須4-11-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 5.5～6か月（前年度実績）） ■時間外手当（上記、年収・月給とは別途支給）：実労働支給 / 月平均20H程度 ■固定手当：食事手当（一律10000円） ■その他、手当（別途支給）：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーディア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都大田区羽田空港1-1-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全24件
    • 【新大阪／業種未経験歓迎】ソリューション営業／50％自社開発案件／未来型の最先端技術を支える
      • NEW
      【世の中を便利にする最先端エンジニアリングサービス！未来創りに携わる『やりがい』あるポジション／土日休み・年間休日121日】 ■業務概要： 日本を代表する大手メーカー等へ、高度なスキルを持ったエンジニアをアサインする営業をお任せします。 少子化、理系離れなどの要因でエンジニア不足で困っている企業は数多く存在します。 エンジニアと共に最適なソリューションを提供し、顧客の課題を解決していきましょう。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアント（新規・既存）から課題や要望をヒアリング ・課題や要望に応じた社内リソース相談 ・最適なエンジニアのアサインを提案 ・プロジェクト開始のための諸手続きや、開始後のフォロー エンジニアと共に最適なソリューションを顧客へ提供し、未来の「便利」で社会貢献を果たします。 ご入社後はOJTにてサポートいたしますので、業界未経験の方からのご応募もお待ちしております。 ■配属先情報 大阪デザインセンター 職種、年齢、性別問わず互いに助け合いながら業務を進めています。 ■同社の魅力： ▽高い技術力：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。またLSIが全案件の7割をしめ、さらには自社開発も半分となっているため、コロナウイルスによる大きな打撃を受けることもなく、今後も成長が見込まれています。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪デザインセンター 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～276,000円 固定残業手当/月：75,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,500円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／ミドルシニア活躍中】物流倉庫の機械レイアウト設計（CAD使用）◆グローバル拡大中の成長企業
      【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ！／具体的で分かりやすい評価制度／プロジェクト全体をリードできる裁量権と成長チャンス／物流倉庫という社会インフラに関わりながら長期的なキャリア形成が可能／完全週休2日制】 ■職務内容： 物流倉庫における機械設置プロジェクトの全体管理をお任せします。 工程・予算・品質の管理を含め、レイアウト設計の精査・修正を通じて、最適な物流環境の構築をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト受注後の機械設置レイアウトの詳細設計および調整 ・制御機器や関連部品の配置計画の策定 ・プロジェクト全体の工程管理、コスト管理、品質管理 ・社内関連部署および社外パートナーとの技術的な打ち合わせ・調整 ・設計・管理に関する技術資料の作成 ■使用ツール： CAD（種類不問） ※ご経験に応じて、使用ツールの選定や導入にも関与いただけます。 ■エンジニアとして働く魅力： （1）スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 （2）エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFace to Faceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ～グローバル拡大中の成長企業～ 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（神戸市） 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターシステム

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊田市】大手自動車メーカーのシステムエンジニア（リーダー候補）／原則転勤なし／年休121日
      ■職務概要： ・大手自動車メーカーのグループ企業に常駐し、生産技術部門における各種業務を、スターシステムグループの社員で構成されたチームの一員として支援していただきます。 ■業務詳細： 設備設計、生産準備、品質管理などの分野でシステムエンジニアとして業務に携わるほか、自社メンバーと現場の担当者との間に立ち、コミュニケーションや調整を行うリーダーポジションも担っていただきます。エンジニアとしての実務経験は問いません。リーダー経験がある方や、リーダーに挑戦したい意欲のある方を歓迎します。 ■仕事の内容： 以下の業務を自社チームの一員として行っていただきます。 ◇生産準備エンジニアリング 新車種の開発段階から生産体制の構築に参画。車両・ユニットの生産工程における設備計画・工程計画の策定を行います。 ◇設備開発設計 生産ラインに導入される設備の設計・据付・調整を担当し、安全性・品質・生産性の向上を図ります。 ◇品質データ管理 生産工程における品質データを管理・分析し、課題抽出と改善策の提案・実施を行います。 ◇現場リーダー業務 将来的には、客先社員（プロパー）と自社メンバーの間を取り持つ調整役・リーダーとして、業務の円滑な推進を支えていただきます。 ■組織構成： ・自社チームには、現在15名が在籍しています。 年齢別の内訳は、20代9名、30代4名、40代以上2名と、若手・中堅・ベテランのバランスが良い組織構成です。 ■成長環境 当社は大手機械メーカーの開発パートナーとして、共同で多数のプロジェクトに取り組んでおり、最先端分野にも携わっていることからシステムエンジニアとしても成長機会が豊富にあります。 会社の制度としてもリーダー・幹部研修など社内外の豊富な研修を受講できるため、モチベーションを高く維持できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 案件先 住所：愛知県豊田市元町１ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3ヶ月／2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大手機械メーカーの開発パートナー【名古屋・犬山】電気制御設計／原則転居伴う転勤なし／年休120日
      ～半導体工場向け搬送システムなど最先端分野～ ◆募集概要 当社は、昨今注目されている業務自動化やIT化に関わるサービスの提供を行っている当社にて、長くお取引させていただいてる大手機械メーカーへ行っていただきます。NC旋盤などの工作機械や自動倉庫システム、無人搬送車などの半導体工場向け搬送システムといったさまざまな開発プロジェクトで、あなたには【電気設計】または【制御設計】の技術者として活躍していただきます。 ◆職務内容 【電気設計】 ・AUTO CADを使用しての電気回路図面作成　 ・制御盤や操作盤のレイアウト設計　 ・モーターやブレーカーなど各種機器の選定 【制御設計】 ・PLCプログラムの設計　 ・タッチパネルの作成　 ・動作確認　 ・デバック作業 ◆組織構成 産業技術事業部は、現在8名が在籍しています。20代8名、30代14名、40代以上5名、60代1名と、若手・中堅・ベテランのバランスが良い部署なので、中途入社でもご安心してチャレンジください。 ※dodaからミドルシニア世代を入社し活躍中！ ◆就業環境 ・メンバーと主に開発を進めていき、工作機械におけるプロジェクトの開発期間は、およそ2～3カ月が中心です。 ・取り扱っている様々なシステムの中でも特に半導体工場向け搬送システムは、先進の自動化システムとして注目を集めており、最先端のスキルを身に付けることができます。 ◆転勤 今回は犬山市、名古屋市のどちらかの勤務となります。お取引先は犬山市が多く、基本転居を伴う転勤は発生いたしません。転居を伴う転勤の際には、あらかじめあなたにお伝えします。その上でご了承いただけた場合にのみ、転勤となります。 ◆成長環境 当社は大手機械メーカーの開発パートナーとして、共同で多数のプロジェクトに取り組んでおり、最先端分野にも携わっていることから電気・制御設計の技術者も成長機会が豊富にあります。 会社の制度としてもリーダー・幹部研修など社内外の豊富な研修を受講できるため、モチベーションを高く維持できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 犬山開発室 住所：愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル5F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　年1回　　(7月) ■賞与：有　年2回　（2.5ヵ月／2022年実績） ※スキル・経験を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロテクノロジー

    人材派遣
    〒450-0003 ＜名古屋本社＞愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20　名古屋三井ビルディング新館13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全6件
    • 全員面接／モノづくりサポート／月給31万円以上／未経験可／f
      • NEW
      • 締切間近
      ＼未経験でも大丈夫◎／ 【 イチから学べる環境を用意！ 】 入社後、まずは3週間～1カ月間の研修からスタートします。 社会人マナーなどの基礎研修のほか、モノづくりに携わるうえで必要な製品の基礎知識や、生産現場の流れなどもお教えします。 サポート業務とはいえ、工場での勤務となりますので、安全対策に関する知識もしっかり学んでいただきます！ ↓↓ 研修後は希望の配属先へ ↓↓ ＝＝＝ 【 具体的な仕事内容 】 モノづくりの現場で必要不可欠な、各種データ入力やスケジュール調整業務などの事務業務からお任せしていきます。 ＜主な業務＞ ■データ入力・評価 ■データ評価で出てきた不具合の改善・対策 ■他部署、協力会社との調整 ■書類・帳票の作成 ＜プロジェクト先＞ 大手半導体メーカーや大手自動車メーカーが主な就業先です。 生産ラインが効率的に稼働するように、アシスタントとしての業務をお任せします。 ※パソコンでの作業（デスクワーク）が中心です ＼ココがPOINT！／ ◆勤務先は大手メーカー ━━━━━━━ 国内トップクラスの半導体メーカー等で、工場の安定稼働に貢献！モノづくりを支える大きなやりがいを実感できます。 ◆モノづくり業界が未経験でも安心！ ━━━━━━━ 手厚い研修制度があるので、モノづくりに携わったことがない方も安心してスタートいただけます！ゆくゆくは仕事の中で資格取得も可能なので、長く活かせるスキルを身につけていただくことができます！ ◆万全のアフターフォローあり ━━━━━━━ 配属後やひとり立ち後も、研修生の交流会や同期会などを実施！困ったことを相談できる環境を整えています。
      【原則転勤なし／車通勤OK】希望をお聞きして全国各地のプロジェクトへ配属します。 ※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置／勤務先により異なる） ＜下記地域のプロジェクト先＞ ■岩手／北上 ■宮城／仙台 ■群馬／太田 ■埼玉／加須 ■千葉／市川 ■東京／23区、八王子 ■神奈川／横浜、川崎 ■山梨／韮崎、中巨摩郡 ■岐阜／大垣、揖斐郡、安八郡 ■静岡／浜松、湖西、牧之原 ■愛知／豊田、刈谷、安城、西尾、碧南、岡崎、大府、一宮、稲沢、名古屋、瀬戸 ■三重／四日市、桑名 ■滋賀／彦根 ■京都／京都 ■大阪／大阪、東大阪 ■兵庫／尼崎、西宮、神戸、加古川 ■岡山／岡山 ■広島／東広島 ■福岡／宗像、苅田 ■熊本／上益城 ＜自社拠点＞ ■名古屋本社／愛知県名古屋市中村区 ■東京支店／東京都港区東新橋 ■セミコンテクノラボ／神奈川県横浜市港北区 ■金沢オフィス／石川県金沢市横川
      月給31万円以上＋各種手当 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代および想定深夜割増が含まれます ・固定残業代（月20時間分／3万8760円）／超過分は別途支給 ・想定深夜割増（月60時間分／2万3280円）／実施分を支給 ★スキルや経験を十分に考慮して決定します ─────────── 正当な待遇UPを実現 収入UPした社員が多数！ ─────────── 評価は、昇進・昇給にしっかり反映。 ※キャリアについては、本人の希望をとことん重視します 【例】半導体メーカー勤務（前職ITエンジニア：24歳） ▼前職年収：310万円 ▼入社時年収：450万円 ＜年1回以上の個人面談＞ これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。 ＜目標設定＞ 明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。
    • モノづくりサポート事務／未経験歓迎／月給31万円以上／f
      • NEW
      • 締切間近
      ＼未経験でも大丈夫◎／ 【 イチから学べる環境を用意！ 】 入社後、まずは3週間～1カ月間の研修からスタート！ 社会人マナーなどの基礎研修のほか、モノづくりに携わるうえで必要な製品の基礎知識や、生産現場の流れなどもお教えします。 サポート業務とはいえ、工場での勤務となりますので、安全対策に関する知識も学んでいただきます！ ※ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジするチャンスも！ ↓↓ 研修後は希望の配属先へ ↓↓ ＝＝＝ 【 具体的な仕事内容 】 データ入力や簡単な資料作成から始めるモノづくりサポート事務です。 ＜具体的には…＞ ■決まったフォーマットへのデータ入力 ■チームメンバーのサポート業務 ■不具合発生時の記録・報告書作成 ■製造工程に関わる調整やサポート ※特別な知識は不要！PCの基本操作ができれば大丈夫です。 ＜プロジェクト先＞ 大手半導体メーカーや大手自動車メーカーが主な就業先です。 生産ラインが効率的に稼働するように、アシスタントとしての業務をお任せします。 ※パソコンでの作業（デスクワーク）が中心です ＼ココがPOINT！／ ◆勤務先は大手メーカー ━━━━━━━ 国内トップクラスの半導体メーカー等で、工場の安定稼働に貢献！モノづくりを支える大きなやりがいを実感できます。 ◆モノづくり業界が未経験でも安心！ ━━━━━━━ 手厚い研修制度があるので、モノづくりに携わったことがない方も安心してスタートいただけます！ゆくゆくは仕事の中で資格取得も可能なので、長く活かせるスキルを身につけていただくことができます！ ◆万全のアフターフォローあり ━━━━━━━ 配属後やひとり立ち後も、研修生の交流会や同期会などを実施！困ったことを相談できる環境を整えています。
      【原則転勤なし／車通勤OK】希望をお聞きして全国各地のプロジェクトへ配属します。 ※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置／勤務先により異なる） ＜下記地域のプロジェクト先＞ ■岩手／北上 ■宮城／仙台 ■群馬／太田 ■埼玉／加須 ■千葉／市川 ■東京／23区、八王子 ■神奈川／横浜、川崎 ■山梨／韮崎、中巨摩郡 ■岐阜／大垣、揖斐郡、安八郡 ■静岡／浜松、湖西、牧之原 ■愛知／豊田、刈谷、安城、西尾、碧南、岡崎、大府、一宮、稲沢、名古屋、瀬戸 ■三重／四日市、桑名 ■滋賀／彦根 ■京都／京都 ■大阪／大阪、東大阪 ■兵庫／尼崎、西宮、神戸、加古川 ■岡山／岡山 ■広島／東広島 ■福岡／宗像、苅田 ■熊本／上益城 ＜自社拠点＞ ■名古屋本社／愛知県名古屋市中村区 ■東京支店／東京都港区東新橋 ■セミコンテクノラボ／神奈川県横浜市港北区 ■金沢オフィス／石川県金沢市横川
      月給31万円以上＋各種手当 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代および想定深夜割増が含まれます ・固定残業代（月20時間分／3万8760円）／超過分は別途支給 ・想定深夜割増（月60時間分／2万3280円）／実施分を支給／超過分は別途支給 ★スキルや経験を十分に考慮して決定します ─────────── 正当な待遇UPを実現 収入UPした社員が多数！ ─────────── 評価は、昇進・昇給にしっかり反映。 ※キャリアについては、本人の希望をとことん重視します 【例】半導体メーカー勤務（前職ITエンジニア：24歳） ▼前職年収：310万円 ▼入社時年収：450万円 ＜年1回以上の個人面談＞ これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。 ＜目標設定＞ 明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。
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    セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区錦1-5-11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全89件
    • 自動車関連の機械設計エンジニア／完成車メーカー・Tier1
      【　仕事内容　】 各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。 （設計検討、要素開発、詳細設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせなど） 完成車メーカーやTier1メーカーが主な配属先です。 （配属先例） 株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン 株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ★配属先は希望に応じて決定いたします。 ★同じ業務先で働きたい→15年超の長期配属実績あり 【　豊富な業務数　】 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い 既存の取引先からのニーズが年々増加中。 時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の業務も豊富です。 （例） ・BEVに適したドライブシャフトの設計 ・HEV向けのモーター構造設計 ・自動車シート内装設計 ＼POINT！／ ★一人ひとりの努力と成果をきちんと見逃さず 公平に評価！利益を生み出した分は、しっかりと還元 ★顧客と信頼関係があるため長期継続も可能！（最長15年の人も） もちろん、次々興味あるプロジェクトへかかわるのもOK ★月1回、営業担当面談を実施。キャリア形成など随時相談が可能 ★安定基盤の会社に属しながら、自由に力が試せる環境 ＼選べるキャリア／ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース 貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です ＼実力をきちんと評価／ 主任、課長など、それぞれグレードの要件があり 満たせば昇格対象者となります。 また、昇格した後であっても要件を満たすことが出来なくなれば もとのポジション降格もあり得ます。 実力主義だからこそ、会社全体で意識を高く保つことができ お互い働きやすい環境が整っています。 ＼社長もエンジニア出身／ 希望があれば社長面談も開催。WEB実施や食事をとりながら… 力を抜いて相談できる距離感です。
      関東・東海・関西を中心とした各プロジェクト先 ★勤務地は営業面談を行い、求職者様のキャリアプランや希望をヒアリングし決定します ※希望を考慮／会社主導の異動はありません ※通勤時間も負担がないよう考慮します ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■自動車通勤OK！ ■入社後、転居の必要が生じた場合には、引越し費用、敷金・礼金を負担いたします ■U・Iターン歓迎 【会社主導の異動はなし！】 エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて、 携わるプロジェクトを選択できます。 「ずっと同じプロジェクト先がいい」 「興味に応じて柔軟に移っていきたい」など、 あなた自身の意志でプロジェクトを選んでいただけます。 新しいプロジェクト先も随時増えていますので、 選択肢は今後も広がっていきますよ。 また、「こんなプロジェクトをやってみたい」という希望があれば ぜひ相談ください。営業担当が頑張って仕事を獲得してきます！
      月給30万円～79万6500円 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します ★全体平均年収567万円
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    ロジスティックスオペレーションサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川5丁目9番11号 大崎MTビル3階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫内軽作業スタッフ／未経験OK！大手ならではの福利厚生！
      千葉県にある物流センター内での商品の検品、入出荷作業、仕分け、ピッキングなど、倉庫内軽作業をお任せ致します。 《具体的には》 ■ピッキング 　リストを見ながら商品を集める ■検品 　ハンディスキャナーや指示書を見ながら、入庫・出庫商品が正しいかチェック ■梱包 　箱詰めなど出荷に伴う作業 ■仕分け 　商品を分類した後に指定の場所に格納 ■入出荷作業 トラックから荷下ろし、積み込み、数量・ダメージ確認 ■在庫管理 　入荷・出荷する商品伝票と照らし合わせて入出荷状況を確認 その他にも倉庫管理業務なども行って頂きます。 物流の仕事の流れを学びながら、分からないことは何でも聞ける環境を整えておりますので、 未経験の方も安心して働くことができますよ。 【 研修制度が充実 】 新卒・新卒２年目・中途採用・役職者に至るまで、様々な階層に合わせた研修を整備。 アナタのスキルや能力に合わせて成長ができます。 その他にもヒューマンエラー・品質・生産性・KAIZEN・情報セキュリティ・ハラスメントとメンタルヘルス・ダイバーシティ＆インクルージョンなどを学べる研修があります。 あせらず無理せず一緒に成長していきましょう。 【 資格支援制度でスキルアップ 】 フォークリフトを使用した業務もありますが、入社時に資格は必要ありません！ 資格取得支援制度があり、免許は全額会社負担で取得できます。 また、定期的に安全衛生管理者、ビジネスマネジャー検定、ビジネスキャリア検定、 メンタルヘルス検定、貿易実務検定、通関士等にチャレンジ出来る資格支援があります。 ※変更の範囲：会社が指定する業務
      【勤務地】 ■市川第2営業所／市川第3営業所 千葉県市川市塩浜1-6-1　プロロジスパーク3　1F・3F ☆★☆市川第3営業所は新規OPENしたばかり☆★☆ オープニングメンバー大募集!! 新しい営業所で新規立ち上げにも携われます!! 新規の立ち上げでしか味わえない特別な経験を積めますよ♪ ※経験やスキル・適性を考慮して配属先を決定します ※バイク通勤OK ※変更の範囲：通勤範囲内の就業場所（通勤2時間圏内）
      月給23万円～25万円+（賞与年2回・各種手当） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※経験者の方は優遇有り 【年収例】 ◎入社1年目（未経験者） 月給23万円+時間外手当など+賞与年2回=350万円 ◎入社4年目（経験者） 月給25万円+時間外手当など+賞与年2回=450万円
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    株式会社柴田金属

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中村区横井2-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/八田】ルート営業兼施工管理/業界経験・資格不問/転勤なし/年休130日/土日祝休/車通勤可
      【ワークライフバランス◎／取引先からの信頼厚く毎年安定成長中】 あらゆる建築金物(ステンレスをはじめスチールやアルミを加工し、手すりや外装パネルなど)を設計・製作し、施工を行っている当社で、営業兼施工管理を募集します。 大手ゼネコン様から依頼を受け、金属工事(手すり・金属パネルなど)の受注、資材発注～施工完了までの全工程に携わっていただきます。 取引の中で、工場や病院、商業施設の建設など大規模案件も多数あり、やりがいが大きい仕事です。 ■職務内容： 物件の契約打ち合わせでは見積り作成・提示、契約後の施工管理では材料の手配、職人の手配、運搬手配、進捗管理、安全管理などを行います。 ※実際の施工は協力会社に依頼します。 ※複数の建築案件を並行して5件ほど担当し、業務割合は営業3割、施工管理7割程度です。 ■教育体制： 入社後1～2年は社長や先輩のアシスタントから始めていただき、施工管理未経験の方には、お客様や資材についてしっかりとお教えします。経験者の方には大きなプロジェクトや、技術面において新しい取り組みなどもお任せします。 ■施工実績： ららぽーと安城／岡崎警察署庁舎／愛知学院大学名城公園キャンパス／弥富市新庁舎／ジャズドリーム長島／小牧第一病院／名城大学研究実験棟／(株)マキタ 岡崎工場／グランドタワー赤池／名古屋競馬場移転工事／豊橋市斎場など ■ポイント： 完全週休2日制(土日祝休み)に加えて、残業はあっても1日1時間ほど。オンオフのメリハリある働き方ができ、働きやすい環境を目指し、経済産業省の「健康経営優良法人2025」に認定されました。 当社では、段取りを重要視し、効率化の見直しを常に図っており（職職人さんのスケジュール、運送手配をオンライン管理、ペーパーレスの推進など）働くスケジュールは、各自の采配に任せています。 自分の計画通りにプロジェクトを進め、自分のアイデアが建物の一部になった時にはより達成感があります。 ■組織構成： 20～50代の営業スタッフ4名、事務員2名、役員3名、図面担当1名、配送担当1名と少人数の職場です。 風通しが良く、協力会社の方や職人さんも交えて海外旅行なども行ったりしています。 輩や職人さんとのコミュニケーションを工夫することで、仕事の成果に活きてくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区横井2-15 勤務地最寄駅：JR関西本線／八田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～388,000円 固定残業手当/月：34,500円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■夏季賞与＋冬季賞与+特別賞与（特別賞与は業績により支給）※賞与前年実績３カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区吹上町2-1-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 水道インフラの施工スタッフ／未経験歓迎／土日休／賞与年3回
      ―自分の仕事が、地図に残る。― 水管橋の完成に関わったあと、ふと通りがかった場所に 「あ、ここ、自分が携わったんだ」と気づく瞬間。 自分の仕事が形として残る、そんな達成感を味わえる仕事です。 また、週の大半が出張勤務なので、 『旅行が好き』『知らない土地を散策するのが好き』という方にはぴったりです。 【水管橋とは】 川や道路などを横断して水道を設置するための「水が通る橋」のことです。 ーーーーーー 業務の流れ ーーーーーー 自社で設計・製造した部品を現場で組み立て、溶接して水管橋を完成させるお仕事です。 ▼ 安全管理を徹底して工事を進行し、正確で欠陥のない適切な品質の水管橋を造り上げます。 ーーーーーーーー 安心の育成体制 ーーーーーーーー 先輩や上司によるOJTを中心とした研修で業務スキルを基本から身につけられます。まずは作業補助やサポート業 務をしながら、業務の流れをつかんでいただきます。 ーーーーーーーー 資格取得も、しっかりサポート！ ーーーーーーーー 中型免許やステンレス溶接など、仕事に役立つ資格の取得費用は全額会社負担！ 未経験からでも安心して始められるよう、先輩たちが丁寧に技術指導をします。 資格を取りながら、着実にスキルアップできる環境です。
      【東京・茨城・大阪・長野・岐阜いずれかの拠点】 ★転勤なし！ ★希望を考慮して配属します。 ■東京営業所（東京都墨田区両国4丁目38番16号 両国桜井ビル5Ｆ） ■北関東営業所（茨城県水戸市中央1丁目1番32号） ■大阪営業所（大阪府大阪市淀川区西中島3丁目7番地13号） ■長野営業所（長野県松本市寿北1丁目16番地8号） ■岐阜営業所（岐阜県多治見市下沢町4丁目91番地1）
      月給30万円以上+賞与（年3回） ＊経験・能力がある方は、上記の金額を増やしています。 ＊待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。 【モデル年収例】 年収600万円：有資格者／入社3年目（月給38万円＋賞与） 年収512万円：無資格者／入社1年目（月給30万円＋賞与）
    • 成長企業の経営企画／年休120日／土日祝休／年収500万円～
      • NEW
      経営企画部にて、経営戦略の策定や各事業部の業績調査、市場分析などの経営企画業務をご担当いただきます。 ーーーーーーー ◆具体的には… ーーーーーーー ■中期的な経営戦略の策定 ■全社の業績管理・業績分析 ■各事業部の業績の調査・分析 ■市場動向の分析 ■経営陣への事業状況報告 ■組織強化に向けた社内規定の策定・整備などの仕組みづくり 簡潔にお伝えすると『社長の隣で』『DXを活用しながら』『ユーモアのある発想をもって』『経営戦略を策定する』という仕事です。この4つの要素にご興味のある方であれば全員が対象です。 ーーーーーーー ◆入社後は… ーーーーーーー まずは事業内容や当社の現状、基本となる経営方針や経営企画業務の概要について学びます。 その後、少しずつ担当領域を広げ、将来的は経営企画部の中核メンバーとして活躍いただく予定です。 ーーーーーーーー ◆この仕事の魅力 ーーーーーーーー ◎ 成長企業の経営に携わることができる！ 2024年度は過去最高益を更新するなど、業績は右肩上がり。業界内のシェアを急速に拡大しています。 昨今、社会問題にもなっている管路の老朽化に伴い、改修工事の需要は今後も増加が見込まれます。 将来性のある市場で、急成長の企業の経営に携わり、自身のスキルも大きく伸ばすことができる環境です。 ◎ 自ら考え、大きな裁量をもって働ける！ 社員に大きな裁量を与え、自ら考えて行動することを推奨する当社。経営企画は、経営や各事業部全体を俯瞰し、業務を通じて経営に関する幅広いスキルやノウハウを習得できるため、持続的なキャリアアップが可能です。将来は経営幹部として活躍する道にもつながるポジションです。 ◎ 仕事とプライベートの両立ができる！ 「年間休日120日」「完全週休2日制（土日祝休み）」「高い有休消化率」など、当社は建設業界内でも屈指の働きやすさを実現すべく環境整備に力を入れています。 また、経営企画部においては転勤がないのも魅力の一つ。自分の将来設計についても、腰を据えて、長期的な視点で考えることができます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 愛知北営業所／愛知県春日井市東野新町2-2-1 ＜アクセス＞ ・JR「神領駅」から車で8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円以上+賞与（年3回） ＊経験・能力がある方は、上記の金額を増やしています。 ＊待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。 【1年目のモデル年収例】 経営企画の経験なし＆能力が高（当社判断）：500万円以上 経営企画の経験あり＆能力が高（当社判断）：700万円以上
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    株式会社システムプレジール

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル813
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】ITエンジニア◆全員中途入社で定着率100％／エンジニアの希望を考慮／リモート8割／転勤なし
      • NEW
      【エンジニアの希望に全力で応える会社／全員中途入社で定着率100％／リモート勤務8割／有給休暇も取得しやすい◎】 ■仕事内容： ◇大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。 ◇基本的にプロジェクト期間は主に半年程度で（長期プロジェクトは3年以上）、基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。 ■プロジェクト例： （1）先端技術支援及び研究開発 大手自動車メーカー様へ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発まで携わります。技術者の人数はIT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。 ※配属約1カ月は自社にて作業を行い、慣れればフルリモートで業務を行っています。 ・開発言語：C#、Rust、Javascript、TypeScript等 ・プラットフォーム：Azure、Docker等 ・データベース：SQLServer、Redis等 （2）企業向けプロジェクトマネジメント支援 大手ファイナンス企業様向けに、現調、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。技術者5名が参画しています。 ■その他プロジェクト例： ・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど ・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど ・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど ・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど ■開発環境： 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／VB.NET／C＃.NET／ObjectC／C／C++／C＃ ※これまで経験したことのないIT言語の開発に挑戦することもできます。 ■当社の特徴/魅力： 当社では、一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社のエンジニア達に混ざって一部の工程のみを担当することは基本ありません。自社やグループ会社（エヌ・エス・シー株式会社）のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 久屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分／昨年度実績6カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 25歳／年収434万円（開発経験3年） 30歳／年収620万円（開発経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮園輸入車販売株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都中野区中央3-13-11MGビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【中野・西東京】未経験歓迎！メルセデスベンツ自動車ディーラー◆創業60年超／完全週休2日／研修充実
      ★販売実績60年以上のメルセデスベンツ正規販売店なので安定した経営基盤あり◎ ★完全週休2日制でワークライフバランス◎ ★お客様とのリレーションを深めることによる業績に基づいたインセンティブを期待できます！ ■業務内容： ・メルセデスベンツの正規販売店である当社にて、営業をお任せします。 ・車両の販売だけでなく、保険の提案やアフターフォローを通じて、お客様一人ひとりのカーライフを総合的にサポートします。これにより、お客様との長期的な信頼関係を築き上げ、メルセデス・ベンツの営業職ならではの価値あるライフスタイルを提供します。 ■具体的に： ・現在メルセデス・ベンツにお乗りのお客様へのフォロー、最新モデルへのお乗換えのご提案 ・最新のモデルを検討される、ショールームに来場されたお客様へメルセデス・ベンツをご提案 ・外部イベントやエリアでの活動を通した新規顧客の創造等 ■研修制度： ・全スタッフがメーカーの研修に参加します。ブランドの歴史から販売スキル、試乗会での新モデル学習まで、多岐にわたる研修プログラムが用意されており、キャリアアップを確実に支援します。 ・仕事中はしっかりと先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください！ ・早くて半年ほどで一人前を目指せます・ ■組織構成： 各店舗6～12人程度の販売員が在籍しております。 ■勤務地について：以下いずれかの店舗で勤務いただきます。 ・メルセデス・ベンツ中野 ・メルセデス・ベンツ石神井 ・メルセデス・ベンツ武蔵野 ・メルセデス・ベンツ西東京 ・メルセデス・ベンツ西新宿 ・メルセデス・ベンツ中野 ・メルセデス・ベンツ西東京 ■当社について： ・当社は、メルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。 ・現在本社を置く中野を含め、新車販売拠点を5店舗、中古車販売拠点を3店舗、サービスセンターを2店舗展開し、地域密着型のスタンスで事業に取組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ中野 住所：東京都中野区中央3丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ武蔵野 住所：東京都武蔵野市関前5丁目21-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデス・ベンツ石神井 住所：東京都練馬区下石神井2丁目36-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※想定年収に賞与が含まれています。 ■賞与：年2回（年間4.0ヶ月分）、決算賞与（10年実績あり） ■昇給：年1回 ■表記年収とは別に営業インセンティブは別途支給されます。 ■年収例※業績手当含む 28歳・580万円／37歳・620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野区】自動車整備士◆メルセデスベンツ正規販売店・安定経営／メーカー研修あり・育成充実／残業20h
      【安定した経営基盤／事業拡大中／残業月平均20時間程度／退職金制度有／創業からメルセデスベンツの正規特約店】 ■業務内容： メルセデス・ベンツ、マイバッハ等プレミアムカーの車検・点検・整備等のプロフェッショナルとしての仕事をお任せ致します。 ■業務詳細： メルセデス・ベンツのエンジニアは整備をするだけでなく、パフォーマンスモデルであるAMGのメンテナンス等エンジニアにとって得難い経験を積む事ができます。 全てのスタッフがメーカー研修に参加します、ベンツ以外ブランドや国産自動車経験者の方も、無理なく計画的にステップアップが可能です。 メルセデス・ベンツのエンジニアの方は研修を受け試験に合格する事でメルセデス・ベンツの国際認定資格を得る事が出来、その資格取得により上位の資格手当が支給される仕組みとなっていますので、チャレンジしてください。 ■就業環境： サービス部門には、アドバイザー、エンジニア、クラーク、洗車専任スタッフ在席しており、エンジニアの方は車両整備に集中できる環境としています。弊社にはエンジニアの最高峰『メルセデス・ベンツ国際認定故障診断士』が多数在籍しており、メルセデス・ベンツの国際的技術コンテストであるグローバルテックマスター優勝者を輩出する等、技術に挑戦する方を会社を挙げて応援する環境を整えております。 ■研修制度： 全てのスタッフがメーカー研修に参加、メルセデス・ベンツの国際認定資格制度によりステップアップする事ができます。 ブランドヒストリーからサービスノウハウ、試乗会を通じたNEWモデル学習まで、多くの研修が用意され、貴方のキャリアアップを確実にサポートします。 ■当社について： 当社は50年以上もの間、メルセデス・ベンツの正規特約店として多くの方に多くの車を提供してきました。現在では東京の中野、西新宿、石神井、武蔵野、西東京に新車拠点を設け、江古田、東伏見に中古車拠点を２拠点を設けています。メルセデス・ベンツブランドの拡大に積極的なスタンスで臨んでいます。お客さまの「確かな満足」を提供する心を持ち、「人に最適なサービス」を常に心がけています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ中野 住所：東京都中野区中央3丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ豊島サービスセンター 住所：東京都東京都豊島区南長崎5-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデス・ベンツ石神井 住所：東京都練馬区下石神井2丁目36-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）計3.0ヶ月分 決算賞与（10年実績あり ～3.0 ヶ月分）評価業績に応じて変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーキュリー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,610名
    • 平均年齢 26.6歳
    求人情報 全3件
    • 人事／未経験可／賞与年2回／残業月平均7.2ｈ／dohr1F
      • NEW
      「人と話すのが好き」 「誰かの人生に関わる仕事がしたい」 ――そんなあなたにぴったりのポジション。 応募者対応からSNSでの発信、採用計画まで、 “会社の顔”として未来を支える やりがいを感じられる仕事に チャレンジしませんか？ 具体的には… ◆ 応募者対応 （面接・連絡・日程調整など） 応募者とじっくり向き合い、 その人の強みや想いを引き出します。 あなたの一言が、誰かの人生を動かす きっかけになるかもしれません。 ◆ 会社説明会や内定者イベントの企画・運営 「ここで働きたい」と思ってもらえるよう、 参加者目線に立ってアイデアを形にしていきます。 ◆ SNSでの情報発信 （Instagram・TikTok など） 人事として社内の雰囲気や社員の様子など 「この会社いいな」と感じるような コンテンツを発信します！ 求職者との“最初の接点”をつくる 大切な役割です。 ◆ 労務管理・人事制度の見直し 社員が安心して働ける環境づくりに携わる、 社内の大切なサポート業務です。 ◆ 将来的には… 採用ニーズに応じた「採用計画の立案」や 戦略的な企画にもチャレンジ可能。 “組織運営の中核”としてのキャリアも描けます。 ◎ 未経験からのスタートを全力サポート ◆ STEP1　座学研修（1～2日） 会社理解・ビジネスマナー コンプライアンスを基礎から学習。 ◆ STEP2　現場で実務スキルを習得 セールスプロモーションの現場を経験し、 伝える力・聴く力を身につけます。 ★POINT★ 先輩の9割が未経験スタート！ ゼロから着実に成長できる環境です。
      関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！ 転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎★U・Iターン支援あり ★一部エリアはマイカー通勤OK ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      給与は今までのご経験やスキル・希望を 考慮した上で評価に合わせた適正額をご提示します。 30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給22.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■その他（上記エリア以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ＜全エリア共通＞ 月給額・固定残業代は勤務地により異なります。 給与額は能力・スキルを考慮の上、 当社規定により決定いたします。 ★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。 努力を正当に評価する制度が整っているため、 頑張り次第で早期から給与アップが叶います！ ◎最高昇給額：10万円（2024年10月度）
    • 広報／昇給・賞与年2回／残業月平均7.2時間／dorpr1F
      • NEW
      「もっとアイデアを活かしたい」 「SNSや発信が好き」 ――そんなあなたにぴったりのお仕事です。 SNS・記事・イベントなど、あらゆる手段で 企業のファンを増やす広報にチャレンジしませんか？ 具体的には… ◆ SNS運用（Instagram・TikTok・YouTube） SNSごとの特性に合わせて、 コンテンツの企画立案から、 撮影・編集・投稿までをトータルで担います。 ◆ 記事作成・プレスリリース執筆 会社の最新情報をキャッチし、 月3本ほどの記事やプレスリリースを作成。 会社の魅力を社外へ発信していきます。 ◆ イベント運営 社員同士の繋がりを深める「広報交流会」や 「広報サークル」も企画・運営。 リアルな場づくりを通じて、 会社のファンを増やします。 ◆ メディア対応 Webや新聞など各種媒体からの取材依頼に対応します。 企業の顔として、社外への影響力も発揮できます。 ◎ 未経験からのスタートを全力サポート ◆ STEP1　座学研修（1～2日） 会社理解やビジネスマナー、コンプライアンスなど、 基本から丁寧にレクチャーします。 ◆ STEP2　現場で実践スキルを習得 セールスプロモーション現場で実務を経験。 リアルな魅力を知った上で、伝える力を育てます。 ★POINT★先輩の90％以上が未経験スタート！ 安心して広報デビューできます！ ◎ 正当に評価される環境 ◎ ◆ 昇給・昇格は年2回！ 面談を通じて頑張りが見える化されます。 ◆ 30代で年収550万円を実現した社員も在籍！ キャリアアップ・収入アップの道も明確です。
      関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！ 転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎★U・Iターン支援あり ★一部エリアはマイカー通勤OK ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給22.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■その他（上記エリア以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ＜全エリア共通＞ 給与額は能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。 努力を正当に評価する制度が整っているため、 頑張り次第で早期から給与アップが叶います！ ◎最高昇給額：10万円（2024年10月度）
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    株式会社ファーマインド

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,540名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【未経験歓迎／川崎】センター内物流管理※青果輸入・流通日本TOP企業／年休120日／実働7.5h
      • NEW
      【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分】 ■業務内容： センター内の入出庫に関わる業務を中心にお任せします。 ◆青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理 ◆入荷されたバナナを熟成させるための「室（ムロ）」に運び入れる業務 ◆タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ◆パソコンを使用しての入力業務　 ◆５Ｓ運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務等 ◆社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 ※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。 ※将来的に入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等）もお任せする予定です。 【入社後の流れ】 ご入社後、1～2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。 その後約１か月程度、先輩社員指導の下、 フォークリフトに乗車し「室(ムロ)」内にて出庫業務に従事します。 入社2か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。 入社2年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。 【未経験で入社実績有！】 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚え、その後、フォークリフト免許を取得いただきました。取得後3か月後に独り立ち、6か月後には出庫主担当として活躍しております。未経験者でもフォークリフト免許取得(企業費用負担)から独り立ちまでしっかりフォローしております♪20～30代が活躍中の職場です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある
      ＜勤務地詳細＞ 川崎センター 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,200円～271,100円 ＜月給＞ 213,200円～271,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 上記年収には、賞与（3.6ヶ月）・30Hの残業代を含んだ額になります。 ■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 川崎◆未経験◎倉庫スタッフ◆年収356万円～◆丁寧な教育体制◎転勤なし／年休120日／社宅有
      • NEW
      【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分】 ■業務内容： センター内の入出庫に関わる業務を中心にお任せします。 ◆青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理 ◆入荷されたバナナを熟成させるための「室（ムロ）」に運び入れる業務 ◆タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ◆パソコンを使用しての入力業務　 ◆５Ｓ運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務等 ◆社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 ※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。 ※将来的に入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等）もお任せする予定です。 【入社後の流れ】 ご入社後、1～2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。 その後約１か月程度、先輩社員指導の下、 フォークリフトに乗車し「室(ムロ)」内にて出庫業務に従事します。 入社2か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。 入社2年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。 【未経験で入社実績有！】 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚え、その後、フォークリフト免許を取得いただきました。取得後3か月後に独り立ち、6か月後には出庫主担当として活躍しております。未経験者でもフォークリフト免許取得(企業費用負担)から独り立ちまでしっかりフォローしております♪20～30代が活躍中の職場です。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある
      ＜勤務地詳細＞ 川崎センター 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,880円～243,990円 ＜月給＞ 191,880円～243,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 上記年収には、賞与（3.6ヶ月）・30Hの残業代を含んだ額になります。 ■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社４ＣＯＬＯＲＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • デジタルマーケティング／将来のリーダー／横浜駅チカ勤務
      自社プロダクトの動画作成サービス『PIP-Maker』の導入拡大に向け、自身のアイデアや提案を実行し、事業成長に寄与します。 社員に大きな裁量を渡し、業務を進める環境を作っているので、マーケティングに使用するツールやチャネルは、あなた次第。 あなたのアイデアが成果に繋げられる手法を自身で開拓、選択し、実行できます。 ＼入社後の流れ／ 入社後まずは、OJT形式でチームメンバーから業務の引き継ぎを受けます。 外部のコンサルティング会社や業務委託先との定例会議への同席などしながら、自社サービスを知り、現在マーケティングチームが行っている施策などを把握していきます。 その後は、お任せする業務範囲を増やし、早期にチームの中核メンバーとして活躍できるように周りがサポートしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■デジタルマーケティングの立案、実施、改善対応 ┗Web広告運用・SEO対策・コンテンツマーケティングなど、自社サービスの伸張に繋がる施策の立案・実行 ※効果測定などを実施しながら、次の施策を立案、実行するPDCAを回していきます。 ■導入クライアントからの意見の吸い上げ、情報分析 ■社内プロダクト開発メンバーへの改善内容のフィードバック ■社外協力会社との連携や調整、折衝 ■プレスリリース対応 ■市場調査、リサーチ　など ※基本的にはクライアントとの折衝業務はありません。 ＼将来のステップアップ／ 入社から1年経過後には、マーケティング施策全体を把握し、マーケティングチームのリーダーとして、施策を自分の手で推進できる存在になっていただくことを想定しています。 また、主体的に業務に関わり続けることにより数年先には、マーケティング戦略の立案を担う「マネージャー」として活躍いただく道も拓かれています。
      【転勤なし／横浜駅きた西口より1分の駅チカ勤務地！】　本社（横浜市神奈川区）勤務となります。 ＜本社＞神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23－2　TSプラザビルディング13階 ＼柔軟な働き方が可能な職場です／ 入社後、しばらくは出社での勤務となりますが、 業務に慣れて、一人での対応が可能となった場合には、 業務に合わせて自宅でのリモートワークも可能です。 当社ではフレキシブルな働き方が可能です！ ※なお、フルリモートではなく、週2～3日は出社を想定しています。 ◎受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      月給35万円～54万円 ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ＜試用期間中の給与＞ 当初3カ月間は、本採用時から1割減の下記給与となります。 月給31万5000円以上 ※4カ月目以降の給与は上記本採用時と同じです。 ※その他期間中の待遇に変更はございません。 ＼昇給・昇格は納得のいく評価制度で！／ 当社では、社員の評価は年1回11月に実施しています。 評価制度の指標は、担当業務によりどれだけの成果が上げられたかを数値で図る定量評価と、チーム全体への貢献度などを鑑みる定性評価の2つの評価軸で行います。評価にあたっては上長との面談が行われ、その結果が昇給や昇格に反映されます。 面談でしっかり上長と話すことで、評価内容についても納得できるものに。 また、面談では現状へのフィードバックや次のステップアップに向けた新たな目標策定など、成長するための指導も行われます。
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    株式会社河合塾マナビス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区六番町5-14六番町武田ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 【四ツ谷】人事労務※安定の河合塾グループ/残業10H程度/年間休日120日/住宅手当あり
      【時差出勤相談可能/全国300校舎、4万人以上の高校生の受験を映像授業で支援/河合塾の授業やビッグデータを活用】 ■業務内容： 人事労務担当として、給与計算や社会保険などの労務業務を中心業務をお任せします。まずは給与計算の実務を中心に担当頂きながら業務幅を広げて頂く想定です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・労働契約 ・勤怠管理(使用ソフト：キングオブタイム、KOT) ・給与計算(使用ソフト：オービック) ・社会保険手続き ・社宅、就業規則の運用管理 ・労働安全衛生等 給与計算（社員300名、アルバイト1500名）は3名で対応しており、年末調整等一部は外注です。アルバイトの給与計算は勤怠管理がメインです。社会保険は内製ですがアルバイトが多い会社のため数としては落ち着いています。 ■キャリアパス： 将来的には人事制度改定等、より専門性の高い業務にも携わって頂き、人事労務担当としてさらなるスキルアップができる環境です。 ■組織構成： 人事労務課は課長1名、メンバー3名、障害者雇用2名、パート１名が在籍しています。 ■就業環境： ・年間休日は120日。残業時間は全社平均で10時間程度で、メリハリをもって仕事に取り組める環境です。 ・LINEワークスのチャットツールを使って細かい相談なども活発に行っており、コミュニケーションが取りやすく、人事経験の長いメンバーも身近にいるため、安心してやりがいを持って業務ができる環境が整っています。 ・校舎が多く電話で遠隔の労務関連の相談対応も発生するため、明るくコミュニケーションが取れる方が多い職場です。 ・当社の人事部門では、社員やアルバイトに対してもホスピタリティをもって丁寧に対応することを重んじています。 ■当社について 当社は、河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しています。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 サービスの担い手である社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムがあります。実務スキルやビジネススキルの向上、さらには自由に申し込みができる自己啓発研修制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル 勤務地最寄駅：中央・総武・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,114円～360,000円 固定残業手当/月：28,886円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都杉並区善福寺2-17-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国際協力NGOの広報担当／完全週休2日／フレックス選択可
      • 締切間近
      【子どもたちの笑顔を守る国際協力NGO】 チャイルド・ファンド・ジャパンは1975年に設立された国際協力NGO。 フィリピン、ネパール、スリランカなど、アジアの開発途上国で暮らす子どもたちを支援してきました。 貧困や災害、紛争など困難な環境にある子どもたちが健やかに成長できるよう「地域開発支援」「緊急・復興支援」「アドボカシー（広報・啓発・提言）」の3つを柱に活動しています。 【「伝える力」で支援の輪を広げる広報】 当団体の活動は、想いに共感し支えてくださる多くの寄付者によって成り立っています。 今回募集する広報は、その想いをより多くの人に伝え、支援の輪を広げるポジション。 支援活動の内容や子どもたちの声を、WEBサイト、SNS、イベントを通じて発信していただきます。 ＜具体的には＞ ■WEBサイト・SNSの運営や投稿作成 ■WEB広告の運用・分析・改善 ■キャンペーンやイベントの企画・運営 ■プレスリリース作成、メディア対応 ■年次報告書、広報誌、メールマガジンの制作 ■クラウドファンディングの企画・運営 ■インターンの管理・育成 ■広報、ファンドレイジングに関する業務全般　など 【裁量を持ち、アイデアを形にできるやりがい】 支援者の方々や海外出張で現地の子どもたちとコミュニケーションを取る機会もあり、団体全体の動きに関われます。 また、WEBやSNS、広報誌、イベントなど多様な手段で発信するため、あなたのアイディアを活かして創造的に取り組めます。 【英語力を活かして世界とつながる】 フィリピン、ネパール、スリランカの現地事業所と連携しながら業務を進めます。 日本の支援者の皆さまと現地をつなぐ架け橋として、グローバルに活躍できます。 ＜英語を使う主な場面＞ ■海外スタッフとのオンライン会議やメールでの連絡 ■支援地への出張、現地での視察 ■子どもたちへのインタビュー　など
      東京都杉並区善福寺2-17-5 特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン事務所 ＜アクセス＞ ■JR中央線・総武線「西荻窪駅」より徒歩15分 （バス利用の場合は、バス約7分、最寄りバス停より徒歩3分） ■JR中央線・総武線「吉祥寺駅」よりバス約10分、最寄りバス停より徒歩3分 ■西武新宿線「上石神井駅」よりバス10分、最寄りバス停より徒歩3分 ★転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給25万3100円＋固定残業代＋諸手当（資格手当、扶養手当、住宅手当など ※条件による）　 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万900円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    ＩＩＭヒューマン・ソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町1-2-1日土地内幸町ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 残業15H程◆ITソリューション営業◆週3在宅可能/大手取引中心/フルフレックス・土日祝休み
      《大手企業との取引メイン/飛び込み・新規テレアポ無し/業種未経験歓迎/週3在宅勤務可能/フルフレックス・土日祝休み》 ■概要： 大手企業を中心に、当社のITソリューションをご提案いただきます。当社は「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の事業を展開しております。新規リード獲得に向けたセミナー企画運営や、DM配信など、マーケティング業務にも携わることが可能です。 入社後のフォロー体制も整えておりますので、業種未経験の方、コールセンターやヘルプデスク経験等営業経験をお持ちでない方も歓迎します。 ■業務内容： 主要取引先は、大手企業のシステム部門です。 ・すでにお取引のある企業様、及びセミナーに参加いただいたお客様に対して、顧客の課題にあわせたソリューションをご提案いただきます。 ・ゆくゆくは新規顧客アプローチや案件発掘、既存顧客への拡販による売上拡大を目指していただきます。 ■営業スタイル： 飛び込みや新規テレアポはございません。過去にセミナーに参加いただいた企業様へのご連絡を通して、新規顧客の開拓を目指していきます。 一人当たりの担当顧客数は3社～4社程。1企業様に対してしっかりと向き合い、課題解決に向けて顧客に寄り添う営業スタイルです。 ■組織構成： 配属部署は全体で5名（マネージャー40代/2名・メンバー20代～30代/3名）で構成されております。 ■はたらき方： 週3在宅可能/フルフレックス/完全週休二日制（土日祝休み）/残業月15H程 ■当社について： 「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の事業を展開している同社。高度なITシステムのうちインフラに強みを持ち、運用管理から設計・構築まで行っています。大手企業がDX投資を積極化する中、お客様の業務のデジタル化（自動化・効率化）を推進し、新たな時間を創出し、価値を創造できる状態にすることを支援しています。 住宅手当て、社宅制度、資格取得者お祝い金制度（お祝金最大10万円を支給）、研修制度・手当等、福利厚生が充実している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／内幸町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・25万円以上＋賞与＋業績連動型の特別賞与 ※上記は目安です。社内規定により決定します。 ・賞与：年2～3回 ※初年度：入社時期により年1回 ※経験・能力を考慮して決定 ※残業代は別途全額支給 ・モデル年収 450万円／28歳 600万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒】インフラエンジニア◆ほぼ直請！チームで参画◆残業月13H◆入社日に有休付与で安心！
      ■業務内容： ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の安定的な運用から高度な構築など、顧客のIT課題ごとに編成しているいずれかのプロジェクトチームに参加していただきます。 プライム案件が多く大手航空会社や建築会社、金融機関など、業界問わず直接取引が多数で長期取引が多くあり、社内に事例やノウハウの蓄積が多数あるため、クライアントに対し多角的なソリューション提案が可能です。 お客様の新しい課題に対峙し、試行錯誤しながら新しい価値を提供することが仕事の醍醐味です。 ※当社は独立系SIerの立ち位置です。 ■案件例： ・大手航空会社のITインフラにおける共通基盤（AD、統合VMWare基盤、セキュリティ、バックアップ、リカバリー等）のシステム概要図を作るなどの基本設計・構築・サービスイン後の維持管理・障害二次対応 ・官公庁の情報セキュリティ、障害、災害対策強化のためのサーバー・クライアントのシステム全体のリプレースに伴う仮想環境の構築 ・AWS/MS AzureなどのクラウドやSaaS製品を活用したインフラ基盤の要件定義・製品選定・設計・ゼロトラストを意識した環境構築 ■就業環境 残業月13時間程／24時間365日の業務はございません。 お客様先での就業を中心に一部担当する工程によっては自社内での業務も行っております。受託案件が多く2名～40名程度でのチームで業務することが多い環境です。 ■研修環境 入社後は経験に応じて適切な研修を受けて頂く事が可能です。 OJTでも必ず先輩社員がついて業務のキャッチアップをフォローさせて頂きます。社員一人ひとりのキャリア、経験に合った研修を受けられるようにしています。 ・階層別研修（入社1～4年目研修、マネージャー研修） ・全社員向け研修（セキュリティ研修、宿泊研修等） 外部研修では、JUAS（日本情報システム・ユーザー協会）と連携し、役職者を対象にITに関する最新動向や最新技術、業界や市場の動きなどについて研修を受講しています。 ※上司と月1回の1on1を実施しており希望するキャリア形成に沿った知見がつけられているか等の振り返りや相談が可能です。 ■昇給エントリー制度 副主任・主任に自ら立候補できる制度 ※最短半年でエントリーしている社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／内幸町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（初年度：入社時期により年1回／2年目以降：2回（6月・12月）＋業績連動型の特別賞与0回～1回） ※特別賞与の支給実績：2016年、2019年 ■年収例 ・400万円／25歳（経験4年程度） ・550万円／35歳（経験10年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全33件
    • 文理不問のITエンジニア（年休120日・完全週休2日）／s5
      • NEW
      • 締切間近
      大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。 入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定しましょう。 ＝＝【お任せする業務内容】＝＝ 企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど、「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。まずはできる分野からチャレンジしていきましょう！ ▼プロジェクト例（一部抜粋） ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発 など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、 　　　VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C 【研修やサポート体制】 入社後も継続的にスキルアップをサポートする環境をご用意しております。 また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    • 未経験大歓迎のIT事務スタッフ（完全週休2日制）／i3
      • NEW
      • 締切間近
      ＼未経験の方、大歓迎です／ 残業月平均12h程度・年間休日120日・賞与年2回・退職金制度など ＊　＊　＊ 大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。 入社後はあなたの適性を考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 ＝＝【お任せする業務内容は…】＝＝ システム開発や運用の現場において、 以下のような事務作業を中心としたITサポート業務をお任せします。 ＜たとえば…＞ ◎開発チームでのデータ入力 ◎マニュアルや資料作成 ◎メール・電話対応　など ★そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ＝＝【入社後の流れは…】＝＝ まずは研修からスタート！ メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、 リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、 基礎から学べる入社時研修からスタートするため、経験が無くても安心です。 ▼ 担当業務や配属先を検討・決定します。 継続的なスキルアップを支援する制度もあります◎ ▼ その後も、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、 年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ▼ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます！
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
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    株式会社トレンドアート

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市東区泉1-12-351091ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全6件
    • 【東京・微経験歓迎】アプリエンジニア◆在宅／定着率90％以上／残業月15h／帰属意識◎
      • NEW
      【スキルアップとWLBが同時に実現可能／残業月15時間程度／運用・保守中心の経験から開発エンジニアを目指せる／評価制度充実／エンジニアファーストの環境】 ■業務概要： SEとして金融・製造・電力・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ開発の業務に携わっていただきます。 本人の希望やこれまでに培ったスキルが活かせる案件へ当社のメンバーと共に配属後、徐々にスキルアップできる案件に携わっていただきます。（顧客先での勤務がメインです） ■業務詳細： 開発期間は平均半年～2年程度です。金融業界に強みを持っていますが、他業界の案件も増えており、多様な案件に携わることができます。（公共サービス、製造等） ※一次請けをしているお客様例（日立ソリューションズ、TIS、NTTデータ、NSD、CEC等） ※3名から10数名ほどのチームでアサインされます。 ■組織構成： ソリューション本部には部長3名、課長約10名、リーダー層約30名が在籍しております。 中には入社後2～3年程度でリーダーに昇格した人もいます。 現在は特に20代、30代の若手社員も多数活躍しています！ ■働き方に関する特徴： ・元大手SIer出身の代表は、『社員の技術が最も活かせる業務への配属』と『無駄な残業は減らし、プライベートも充実する』ことを大切にしています。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し社員を守ります。 なによりも社員の成長やモチベーションの維持を一番に考えているため、本人の頑張りや将来の目標に対しても社長自らが面談をして把握しています。 ・在宅や育児・介護のための時短勤務など柔軟な働き方を提供しています。福利厚生も充実しており、自己研鑽休暇制度、生計手当、資格手当の他、スポーツ観戦のシーズンシート購入など、常に新しいことを取り入れています。繁忙期を除けば残業は少なく平日も定時帰りの日が多いです。 ■その他の特徴： ・社員のモチベーションや成長を一番に考えており、6ヶ月に一度、全社員に対して社長自ら面談を行っています。直接社長の考えを聞けるということもあり、風通しが良い職場環境です。 ・その他懇親会や1on1、上長・部長面談等もあり、社内のつながりを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都内が中心） 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有（年間3.4～5.4ヶ月分） ※業績・評価により決定 ■昇給：有（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋確約/微経験歓迎◎】システムエンジニア～社長に惹かれてメンバー続々増加中/落ち着いた社風～
      ～エンジニアが「長く働ける会社」のために社内交流や人とのつながりを感じることのできる環境です！～ ■職務内容： 金融業界・製造業界・電力業界・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作をお任せ致します。これまで培ったスキルを活かせる業務からお任せし、エンジニアとしてスキルアップできる案件に携わって頂きます。 開発期間は半年から2年ほどとなっています。 開発言語：Java、C#、.NETなどのオープン系言語 お客様先常駐は名古屋駅周辺、伏見、栄と名古屋市内が中心です。 またチームでの常駐となり1人での常駐はないのでご安心ください。 ■「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組み 〇エンジニアフォローのきめ細やかさ 6か月に1回の社長面談や3か月に1回ほど行う部長やリーダーとの面談で、抱えている悩みをタイムリーに相談できたり、将来のキャリアについてじっくりと話をすることができます。ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をしています。人数が200名近くになった今でも全社員との個別面談を実施しており社員1人1人が働きやすくなる会社を目指しています。 〇安心して働ける案件 案件に関しても基本的には既存のお取引先様での案件参画を増やしていくことを目標としており、すでに関わりがあるお客様が中心となるためコミュニケーションなども取りやすく安心して働きやすい環境です。 また残業が多くなったり、不遇な扱いを受けることがあった場合には、経営陣が直接お客様先にご相談に行って早急な改善を目指したりと会社全体で安心して働ける環境をご用意しています。 ■今後さらに一生働きやすい会社を目指すために 当社は皆さんに長く働いていただくために働きやすい制度や福利厚生に力を入れている会社です。社員一人一人が自分らしく働ける制度をご用意しています ＜福利厚生＞ https://www.wantedly.com/companies/company_4200392/post_articles/956488 ■社長のインタビュー記事はこちらから https://www.wantedly.com/companies/company_4200392/post_articles/939106 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与：3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキスイビジネスアソシエイツ

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市北区西天満2-4-4堂島関電ビル9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】積水化学G向け社内SE◆システム設計・検証など/残業20ｈ/年休125日～/諸手当充実
      ＼未経験歓迎・積水化学グループ安定性◎・グループ会社のIT化、課題解決／ ■概要 シェアードサービス会社として、グループ会社のITシステム開発・設定・運用をお任せします。主に、グループ会社のシステムの要望やニーズを把握し、パッケージシステムの開発や設定・設計運用をお任せいたします。 ▼シェアードサービスとは グループ会社ごとに存在する人事部、総務部などの間接部門をシェアードサービス会社に集約することで、コスト削減や業務効率化、品質向上を目的としています。 ■職務詳細： ▼システム設計 顧客のニーズ・課題に応じたパッケージシステムの設定・設計・検証をお任せいたします。導入後も問題なく運用できるかどうかのフォローも行います。 ▼新規システム拡大 グループ会社に対して、新規システムや新規顧客の拡大の実施 ※基本的に既存顧客かつ、取引先もグループ会社となります。 ■今回の採用について： ・未経験の方でも1から業務を覚えていただき、将来的に同部門を担っていただける人材を採用したいと考えています。 ・入社後は業務システムの運用方法を学んでいただきます。基本的にOJTですが、先輩社員にフォローいただきながら業務に取り組んでいただきます。 ・勉強会なども実施をしていますのでスキルアップいただける環境です。 ■組織構成： 19名(社員9名、契約社員1名、業務委託7名、派遣スタッフ2名) ■魅力： セキスイビジネスアソシエイツは積水化学グループの間接業務の受託（シェアードサービス事業）を行っています。 顧客のニーズに対し、システムの設定一つで作業の工数やメンテナンス頻度であったり、それにかかるコストが大きく変わってきます。 どの設定にすれば工数・コストが削減できるのかということを考えて提案するのもシステム部の腕の見せ所です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-4-4　堂島関電ビル8階 勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,840円～322,840円 ＜月給＞ 262,840円～322,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には世帯主手当や想定10時間分の時間外労働手当を含みます。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇格：年1回(7月) ■入社3年後のモデル賃金ケース：620万円（世帯主手当含む・残業10時間/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社密口精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県高島市新旭町旭1336-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・高島／未経験歓迎】営業＜超有名お菓子の製造装置の部品＞未経験の方が7割！飛び込み・ノルマ無し
      ★☆出張ほぼなし・年休120日・有給休暇推奨とワークライフバランスが整う◎有名テーマパークのアトラクションなど身の回りの製品に当社の製品が選ばれています！☆★ ■職務内容： あらゆる業界の『工場の自動化を図る製造装置の部品』を製造する当社にて、営業業務をお任せします。 《具体的には》 ・担当顧客へのヒアリング ・見積作成 ・納期管理 ・納品対応 ※既に取引のあるお客様の対応が中心です。（既存９:新規１） ※営業1人あたりの担当社数は10社程度で取引先の8割程度は京都・滋賀です。（そのほか愛知や兵庫、神奈川など） 《製品について》 同じお取引先からの依頼であっても製品の形・大きさは千差万別です。 例えば、 ・皆さんが知っているお菓子の製造に使われる部品 ・テーマパークのアトラクションに使われる部品 ・半導体製造装置の部品など 幅広い業界のお客様とお取引をしています。 ■入社後の流れ： ＊1か月 製造補助業務に携わって頂き、製造過程や弊社のものづくりについて理解を深めていただきます。 ＊3か月 先輩社員とともに納品業務を行ったり、サポート業務をして頂き、営業スタイルを覚えて頂きます。 ＊半年～1年 5~10社ほどの担当顧客を持ち、営業活動に取り組んでもらいます。 ◎社員の7割が未経験からの入社しており、異業種から入社された方もご活躍中です！ ■身に付くスキル： （1）「またあなたに頼みたい」と言ってもらえる関係構築力 既存のお客様とのお取引になるため、信頼を得る営業スキルを身に付けることができます。 （2）製造業全般や、機械装置などの専門的な知識 お客様のご要望に対応していく中で様々な業界に対する知識や、提案力を身に付けることができます。 ＊営業職としてしっかりスキルアップできる環境です。 ■ノルマについて 会社としての売り上げ目標はございますが、個人としての過度なノルマやペナルティなどは発生しません。 ■組織構成： 現在の営業担当は社長を含め計2名です（社長40代後半、社員30代後半） 未経験の方でも丁寧に先輩社員が教えますので、安心してご入社いただけます。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは部署を引っ張っていただける人材になっていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市新旭町旭1336-3 勤務地最寄駅：湖西線／新旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社初年度は寸志） 《モデル年収》下記はあくまで一例です。 ・5年～10年　一般職　年収500万円 ・10～20年　課長職　年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・高島市】営業《有名アトラクションに使われるパーツ》出張ほぼ無し＊転勤なし＊年休120日
      ～人気お菓子の製造や有名テーマパークのアトラクションに当社の製品が選ばれています！／年休120日・出張ほぼなし・転勤なし・有給休暇推奨～ ■職務内容： あらゆる業界の『工場の自動化を図る製造装置の部品』を製造する当社にて、営業業務をお任せします。 《具体的には》 ・担当顧客へのヒアリング ・見積作成 ・納期管理 ・納品対応 ※既に取引のあるお客様の対応が中心です。（既存９:新規１） ※営業1人あたりの担当社数は10社程度で取引先の8割程度は京都・滋賀です。（そのほか愛知や兵庫、神奈川など） 《製品について》 同じお取引先からの依頼であっても製品の形・大きさは千差万別です。 例えば、 ・皆さんが知っているお菓子の製造に使われる部品 ・テーマパークのアトラクションに使われる部品 ・半導体製造装置の部品など 幅広い業界のお客様とお取引をしています。 ■入社後の流れ： ＊1か月 製造補助業務に携わって頂き、製造過程や弊社のものづくりについて理解を深めていただきます。 ＊2か月 先輩社員とともに納品業務を行ったり、サポート業務をして頂き、営業スタイルを覚えて頂きます。 ＊3か月～半年 5~10社ほどの担当顧客を持ち、営業活動に取り組んでもらいます。 ■身に付くスキル： （1）「またあなたに頼みたい」と言ってもらえる関係構築力 既存のお客様とのお取引になるため、信頼を得る営業スキルを身に付けることができます。 （2）製造業全般や、機械装置などの専門的な知識 お客様のご要望に対応していく中で様々な業界に対する知識や、提案力を身に付けることができます。 ＊営業職としてしっかりスキルアップできる環境です。 ■ノルマについて 会社としての売り上げ目標はございますが、個人としての過度なノルマやペナルティなどは発生しません。 ■組織構成： 現在の営業担当は社長を含め計2名です（社長40代後半、社員30代後半） 業界未経験の方でも丁寧に先輩社員が教えますので、安心してご入社いただけます。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは部署を引っ張っていただける人材になっていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市新旭町旭1336-3 勤務地最寄駅：湖西線／新旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～274,000円 ＜月給＞ 238,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウドゲート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区東上野3-18-4常陽上野ビル 受付4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【上野】運営ディレクター/未経験者歓迎/日本最大級のネット小説コンテスト/残業平均15H程度
      • 締切間近
      ～日本最大級の小説コンテスト運営ディレクター/応募作品２万作品以上/協賛22社40レーベル以上/事業拡大による増員/残業平均15H程度/週2リモートワーク可能◎/年休120日～ ■職務内容 日本最大級の小説コンテスト「ネット小説大賞」の編集、ディレクター業務をお任せいたします。 ＜コンテスト開催期間中＞ ☆コンテスト企画・選考業務のディレクション 　∟スタッフの選考業務の分配・クオリティチェック ☆出版社様の選考サポート業務 ☆作品の取次ぎに伴う著者様へのヒアリングや進行管理 ☆公式HP・SNSでの認知度拡大・ブランディング ＜コンテストの開催期間外＞ ☆次回コンテストの開催準備（営業・企画等） ☆企画の立案（イベントへの出展等） ■ネット小説大賞とは 「宝島社」「双葉社」「スターツ出版」様など、出版社を中心に総勢22社40レーベル以上が同時選考している日本最大級の小説コンテスト。受賞作は商業化（小説・漫画・WEBTOON）され、ドラマ化・アニメ化などメディアミックスされる作品も多数輩出。 ■就労環境 ・年休120日 ・在宅勤務最大週2可 有給や時間休、時短勤務は当日の相談も承っており、柔軟に利用可能です。 ・プライベートも大切にする方針のため、産休・育休の利用も活発です。 　産休・育休女性100％男性34.5％/復職率男性100％女性94％ ・残業平均15H程度 　繁忙期5月～12月　20H程度 　閑散期1月～6月　10H程度 ・有給取得率70％、平均取得日数12.3日 ■社風 協議・協力を重んじる方が多く、助け合うカルチャーが醸成されています。残業も少なく、社員の働き方を尊重しています。 ■研修制度 2名の先輩社員の元でOJTを進めながら業務に慣れていただけたらと思います。順応できる業務から始めていただき、ゆくゆくはネット小説大賞の運営業務や企画の立案までお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 応募者様に寄り添い受賞にお繋ぎすること、出版社様の選考サポートをする業務なので感謝される機会が多いお仕事です。出版社様をサポートする過程で出版業界の知識ノウハウが身につきます。好評に伴い年々規模が拡大しているので、本求人ではコンテストの中核のメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野 3-24-6 上野フロンティアタワー14 階 上野フロンティアタワー14 階 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業手当32hを含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給::年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 予定年収は賞与含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフエージェント

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／賞与・昇給2回／土日祝休み／未経験歓迎
      • NEW
      リゾートバイトを希望する求職者と、人手不足に悩む旅館・ホテルを繋ぐ人材コーディネーター。インバウンド需要の拡大で人材確保に苦戦するクライアントが増える中、観光業界を支える重要な役割を担います。 ≪お任せする業務例≫ ・求職者に対するヒアリング ・ピッタリな求人をご紹介 ・現地でのサポート/フォロー ・既存顧客への人材提案 ・求人広告の制作　など 旅するように働く仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1～2回の出張では、既存の取引先を訪ねたり、新しい施設と打ち合わせを行ったり。観光地の空気を感じながら、現地での信頼関係を築いていきます。「おかえり」と迎えられることもある、ちょっと特別な仕事です。 ≪旅する仕事のリアル≫ ・月1～2回、温泉地や観光地への出張あり ・クライアントと直接会ってニーズをヒアリング ・スタッフの様子を現地で確認・サポート ・新しい施設への訪問・開拓も担当 約3カ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり現場を任せるのではなく、まずは人材業界の仕組みや提案の流れを理解するところから始めます。その後は、先輩社員とのOJTを通じて、実務を少しずつ経験。半年ほどかけて、無理なく独り立ちできるようにサポートします。 ≪育成フロー≫ STEP 1｜座学研修（1～2週間） 業界知識や仕事の流れ、 社内システムの使い方を学習 ▼ STEP 2｜実地研修（2～3カ月） 実地研修として旅館・ホテルの業務を体験 貴重な経験が得られるとともに、 クライアントとのやりとりもスムーズになります ▼ STEP 3｜OJTで実務を習得（～6カ月） クライアント対応などを少しずつ担当 先輩が近くでフォローします ▼ STEP 4｜独り立ちへ 早ければ3カ月、平均で半年ほどで 担当業務を自走できるように
      ◇転勤なし・住宅手当あり◇希望勤務地へ配属／・愛知（名古屋）・東京（半蔵門）大阪（心斎橋） 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル2F ・各線「名古屋駅」より徒歩7分 ・地下鉄桜通線「国際センター駅」3番出口より徒歩2分 【東京営業所】 東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル2F ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区博労町3-6-7 御堂筋三都ビル3F ・大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩5分 ＼月2～3回はリゾート地に出張へ！／ お客様に対するフォローのため、人材コーディネーターは頻繁に現地へ足を運びます。現地で働くスタッフさんと一緒にランチに行ったり、”お得意様”の宿泊施設の方からオトクに食事や宿泊のサービスを受けたりと、様々な関わりを楽しめます。
      ◇月給26万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績2～7カ月分／1回で170万円の支給実績も！） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ＼新規開拓経験のある人材業界出身者は優遇！／ ◇月給30万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績2～7カ月分／1回で170万円の支給実績も！） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 【年収例】 ・420万円／26歳（入社2年目） ・600万円／32歳（入社4年目）
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    株式会社矢場とん

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区大須4-1-65Jビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全32件
    • 【大阪/転勤なし】店長候補※労働環境◎/キャリアパス多数/サービス業の経験を活かした早期昇格多数
      【創業70年超え・名古屋の味噌カツ老舗企業/販売経験を活かし早期にキャリアアップしたい方/食事・家賃等の手当充実/転勤なし/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎/10代～50代まで幅広く活躍】 ■担当業務： まずは店舗にてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■早期のキャリアアップ事例あり： ・能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というキャリアを築いて頂くことができます。 ・コラボ製品の企画や広報担当など店舗現場以外のキャリアも経験に合わせて幅広く検討可能です。 ■整った就業環境： 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 その他女性の役員がハラスメント講習を行ったり、店舗スタッフから直接本部の役員宛てに相談ができる意見箱を設置し、できる限り現場の声を吸い上げる環境を整えております ■矢場とんの思い： 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 ■安定業績から新規出店計画あり： 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ後も新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪松竹座店 住所：大阪府大阪市中央区道頓堀1-9-19 大阪松竹座ビル地下1階 勤務地最寄駅：御堂筋線線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪あべのハルカス店 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店ウイング館B2F 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪大丸心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋1丁目7-1 大丸心斎橋店本館10階 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】店長候補〈未経験可〉福利厚生・働き方・諸手当◎／まかない有／残業約20h
      ～食事・家賃・家族等の手当充実／1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10～20時間／まかない無料～全国28店舗へ拡大／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します～ ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル 店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10～20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方 ・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可） ・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内各店舗 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＸＵＲＹ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山2-27-25　ヒューリック南青山6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • イベントPRスタッフ／平均月収46万円／未経験可／寮完備
      ★商業施設やイベント会場での販売プロモーション ★キャッチコピー考案・イベント運営など担当 ★商品の魅力をどう伝えるか、 　自分たちのアイデアをカタチにする仕事 ＜具体的には…＞ ◇周辺エリアのマーケティングリサーチ ◇販売イベントの企画・準備・運営 ◇PRアイデアやプロモーションの立案　など 将来的には、 チームのマネジメントや新人育成、 数値管理といった「リーダー職」など 幅広いキャリアアップも可能！ 未経験から1年以内に管理職へ昇格した 先輩も多数在籍しています！ ――■入社後の流れ ▼基礎研修（入社初週） 商品知識や仕事の流れを学ぶ期間。 教育専任チームが基礎から丁寧に教えます。 ▼チーム配属＆実践研修 3～4名のチームでイベント企画を体験。 先輩がマンツーマンでサポートし、 実践とフィードバックを通じてスキルを磨けます。 ▼現場デビュー 20代中心のチームにアサイン。 仲間と一緒に楽しく成長していきましょう！ ――■魅力POINT 《成果＝収入》 平均月収46万円（1年目） 頑張った分だけインセンティブで還元。 チームごとの表彰制度もあり、 仲間と一緒に成果を喜べる環境です。 《環境＝上場グループ企業》 東証スタンダード上場グループの一員として、 経営基盤も安定しています！ ホワイト企業GOLD認定（2023年度）、 社員寮やストックオプションなど 福利厚生も充実しています。 《成長＝ずっと使えるスキル習得》 プロモーションやマーケティング、 マネジメントなど、どんな業界でも 活かせるスキルが習得可能！ 「なりたい自分」を目指せる環境です。 《やりがい＝人の役に立つ実感》 人気商品の魅力を広め、 施設やイベントの集客にも貢献する。 来場されたお客様から直接 「ありがとう」の言葉をもらえる、 社会的意義のある仕事です。
      《全国各地のイベント会場》 ★転勤なし ★23区内に社員寮完備！ ★イベント会場への直行直帰OK ※イベントの開催状況により 　関西や東海など他エリアへの出張を 　お願いすることもあります 　出張時のホテルや交通機関の切符の手配は 　すべて会社が手配します◎ ※英語力がある方はイベント会場によって 　スキルを活かしてご活躍いただけます。 《本社・面接地》 東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F ▼アクセス 東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分
      ■月給26万6000円以上＋毎月インセンティブ＋3カ月に1回の特別賞与 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（6万5968円以上／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ★【平均月収46万円！！】★ …………………………………… 新人1年目も含めての平均月収は、なんと「46万円」 （プロモーションスタッフ80名・2024年12月実績）！！ 個人目標の達成度に関わらず、『全員』に状況に応じたインセンティブを支給しています！ ※件数やプロモーション内容に応じて金額が加算されます。 ★年2回昇給・昇格のチャンスあり！ 半年に1回の査定により入社月や在籍年数にかかわらず昇給・昇格のチャンスがあります◎ キャリアアップのための基準が明確なので早期での給与アップや役職者への道も目指せます！ 実際に、入社1年目で年収100万円以上アップした先輩もいます｡
    • 未経験から始める人事広報／6期連続最高収益／人が好きな方歓迎
      ☆採用業務 × 広報業務 をお任せ！ ☆未経験スタートの先輩が9割◎充実の研修 ☆接客・販売など前職のスキルも活かせる◎ プレミアムホールディングスのグループ企業として、 業界No.1サービスのPRを手がける当社。 人事広報として、採用業務とそれに伴う広報業務を通し事業の成長を支えていただきます！ 【具体的な業務内容】 ◆採用業務 ウォーターサーバーやビールサーバーのPRスタッフ、 マーケティング担当などの新卒・中途採用に携わります。 月200～300名の書類選考・日程調整、面接を担当し、 応募者の人柄や職種マッチ度を重視して選考を進めます。 ※1日4～5件程度の面接を行います（オンラインまたは本社） ◆広報業務 年間50～60名の採用目標達成のため、 求職者に当社を知ってもらうための広報活動を行います。 説明会の実施、採用ホームページの制作・SNS運用、 メディアや社内ブログの更新、社内報の作成などを担います。 ◆アイデア発信 少人数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、 自由度が高い環境です。 人事部の責任者に提案すれば基本的にすべて通るため、 Instagramで社員インタビューの特集を企画したり、 ターゲットを考えた採用媒体の利用を提案したりと、 あなたのアイデアを存分に活かせます。 【入社後の流れ】 STEP① 現場体験（～6ヶ月） まずはイベント運営などPRスタッフ業務を経験！ 採用する側として、現場のリアルを知ることからスタート。 STEP② 人事広報の実務へ 先輩と一緒に書類選考・面接のフォローからはじめて、 少しずつSNS運用や広報業務にもトライ！ 未経験でも丁寧にサポートするので安心です。 チームで協力することが根付いた当社だから、 お互いに切磋琢磨し、目標達成を目指せます。 ワンランク上の自分にステップアップしましょう！ 【先輩たちも、ほとんどが未経験スタート】 アパレル・飲食・美容・ウェディング・人材業界など、 さまざまな業界出身の先輩たちが活躍中！
      ■本社 東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F ◎転勤はありません ＜アクセス＞ 東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分 ※試用期間中は、関東を中心に 　全国のイベント会場や大型ショッピングモールで 　勤務する場合があります。 　出張時のホテルや交通にかかる費用は 　会社が手配し、全額負担します。
      月給26万6000円以上＋目標達成に応じたインセンティブ. ◎年2回の昇給のたび5000円～2万円の基本給アップ！（22年実績） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、固定残業代（6万3240円以上／月45時間分）を含みます。 ※固定残業超過分は、時間外手当を全額支給します。
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    株式会社アネステック

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-5-27いちご錦ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全6件
    • 大阪【メンバー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与
      • NEW
      ～基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援！大阪支店は製造業、川崎本社は銀行/証券などの金融系の開発に強みあり～ ■業務内容 メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義～導入までの一連の流れをお任せします。スキルに合わせた業務をお任せするので、特定の分野に力を入れたい方も歓迎です。 産業・流通業界の顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で数カ月～数年単位で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！ 【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど 【言語】Javaなど 【具体的な仕事内容】 ・システム保守、運用作業 ・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業 ・システム構築SE作業 ・システム構築プロジェクト管理作業 ※スキルや経験に合ったプロジェクト・工程への配属となります ※スキルに自信のない方も、ＰＭ経験者も、幅広く募集いたします ■配属先情報 大阪支店　3名 【常駐先】メーカー系ベンダー：産業・流通業界が8割、その他（通信系など）2割です ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇大阪支店では産業・流通業界、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル8F 勤務地最寄駅：大坂メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：配属先プロジェクトによる(顧客先)
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回/4月） 1月あたり10,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：有 昨年度実績 年3回　2ヶ月分（夏季:7月、冬季:12月、決算賞与:8月） ※年収は経験と実績を考慮します。 ※想定年収には残業手当を含んでおります。(15時間分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大垣【リーダー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与
      ＊リーダークラスでの採用です＊ ～基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援、名古屋支店は製造業、川崎本社は銀行/証券などの金融系開発に強みあり～ ■業務内容 メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義～導入までの一連の流れをお任せします。またリーダーとして、プロジェクト管理やメンバーの進捗・勤怠管理も担当いただきます。 電子事業の製造業の顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！ 【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど 【言語】Javaなど 【具体的な仕事内容】 ・システム保守、運用作業 ・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業 ・システム構築SE作業 ・システム構築プロジェクト管理作業 ■配属先情報 大垣客先常駐　3名　 ★特に大垣市周辺ではFA系ならびに生産管理系の案件受注が増えており、対応力強化のための増員採用です ※所属は「名古屋支店」となります。 ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇名古屋支店では製造業、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ、電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大垣客先常駐 住所：岐阜県大垣市神田町 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：配属先プロジェクトによる勤務地(顧客先)
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 440,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有 昨年度実績 年3回 2ヶ月分(夏季：7月、冬季：12月、決算賞与:8月) ※年収は経験と実績を考慮します。 ※管理監督者のため、残業手当の支給はございません。 ※月給は諸手当を含んでおります。 ※キャリア採用社員は、これまでの経験値を踏まえ最大限に給与に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノクリエイティブ

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,143名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全64件
    • 【広川】エンジニアキャリアサポート／面接～就業フォロー◆残業15H／年休126日◆UIJターン歓迎
      • NEW
      熊本県内の半導体や製造メーカーの顧客を中心に人材派遣・請負・自社工場生産をしている当社。 今回は、求職者の希望をヒアリングしてマッチングする人材コーディネーターをお任せいたします。入社後の教育まで担当するので、面接を担当した人の成長を見守ることができるポジションです！ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 （1）営業担当とともに、既存取引先への提案 取引先が抱える課題や人材ニーズをヒアリングし、当社が持つ技術力・人材力・組織力を駆使して、解決策を提案します。 取引先との受注金額の交渉などは営業担当が行いますので、エンジニアの側面から単価交渉をお願いします。 打ち合わせは定例会議や訪問が中心です。 （2）求職者の面談・面接 採用する分野はモノづくり・IT制御組み込み・機械設計の3カテゴリー。 面談で相手の人柄やこれまで培ってきたスキル、経験を詳しく聞いておくことで、最適な案件を紹介することができます。「今後目指していること」など、求職者のキャリアや本心を聞いていきましょう。 （3）入社手続き・マッチング 面接が決まったら、希望の勤務地や働き方にあった案件をご紹介。職場となる工場見学などの手配も行ないます。また、業務経験やスキルなどの経歴を記載したスキルシートも作成します。 （4）派遣スタッフのフォロー 1ヶ月に1回、5分～1時間ほど社員と面談を行ないます。キャリアを築きたいという要望があれば、マネジメント研修も担当していただきます。 ■組織構成 エンジニアリング部全体で営業3名、労務管理（本ポジション）9名、製造課7名が在籍しています。 ■当社の特徴 当社は大手メーカー様の案件を1次請けしており、多様なプロジェクト受注を行っております。そのためエンジニアの方に提案できる案件も多岐にわたります。 また、営業課（対法人）、人事課（対エンジニア）、製造課（現場）と組織が分かれているので、担当いただく業務がきちんと切り分けられています。 本ポジションについては、面接～入社後のフォローまで一貫して行なえるポジションです。入社時は不安そうな人が「リーダーを目指したい！」と希望に満ちた顔で教えてくれた時には嬉しくなるでしょう。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広川支店・ファクトリーセンター広川 住所：福岡県八女郡広川町日吉５２３－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 358万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：1円～70,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,001円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績3.5ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による <モデル年収> ＊具体的な金額はご年齢と経験によって決定＊ 30代：400万程度 40代：500万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/SE】フルスタックエンジニアに挑戦したい方歓迎/リモート勤務可/U・Iターン希望者歓迎
      【1999年設立からニアショア開発で事業拡大/ミッドランドスクエアに自社開発センターオープン】 ■業務内容 自動車・車両搭載の制御ソフトウェア開発業務を担当いただきます。 フロントエンド、バックエンド、インフラ領域、知財業務と幅広い業務に携わるため、 フルスタックエンジニアとしての経験を積むことが出来る案件となります。 ⇒2025年6月以降はリモート中心で進めていただく予定です。 そのため、柔軟な働き方をしながらこれからキャリアの選択肢を広げたい方や 多様なスキル習得をしたい方におススメのポジションです！ ⇒2025年5月に新オフィスを増築。持ち帰りで行う業務の幅も増やしており、今後のキャリアアップや新しい業界/分野に積極的に挑戦できる環境を整えております。 ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制 ・現場社員ではない管理課と月１での定期面談有り 　∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。 ・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能 ■当社の魅力 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 ◇企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：68,000円～185,000円 ＜月給＞ 268,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳） ・地域手当　31,000円/月 ・職務手当　38,000円～70,000円/月 ・役職手当　～90,000円/月 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名鉄ミライート

    ファーストフード関連
    愛知県一宮市新生1-1-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡御殿場】中華料理の調理スタッフ≪名鉄G≫寮完備・5連休取得可・メニュー発案にも携われます
      【調理経験者募集／名古屋鉄道Gの安定企業／幅広い世代／転勤なし／残業少な目／5連休も取得可能で働き方◎／第二新卒歓迎】 ■職務内容 ～名鉄グループとして安定した経営基盤、基本的に転居を伴う転勤はなく地元に腰を据えて働けます、今後のキャリアアップも目指せます～ 「とんこつラーメン　ラの壱」、「焼肉きんぐ」、「名鉄菜館」、高速道路のパーキングエリア店などを展開する当社において、50年以上続く中華料理店「名鉄菜館」店舗の調理スタッフとして従事いただきます。 ■キャリアパス: 入社後は、経験スキルを考慮し、中華料理の調理業務に従事して頂きます。将来的には現場で料理長など更なるキャリアアップを目指していただくことを期待しております。 ■「名鉄菜館について」 富士山を見渡せる絶好のロケーションに位置する大型中華料理店（宴会場を含む全500席）です。 専門の点心師による本格飲茶、広東・四川料理をメインとした本場の味は、静岡県東部地区の老舗として地元や首都圏の皆さまに長年にわたり愛され続けています。 また、個室から眺める四季が彩る和風庭園も魅力のひとつです。東名高速の御殿場Ｉ.Ｃ.から車で１分。御殿場プレミアム・アウトレットや富士五湖などの観光名所も近くにあります。 す。また、各店舗で新メニューの発案や新店舗や新事業の立ち上げ企画の希望も大歓迎です。 ■勤務地について： 基本的に転居を伴う転勤はありません。また、転居を希望する方には生活手当の支給や店舗付近に社宅をご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名鉄菜館　(御殿場) 住所：静岡県御殿場市新橋732－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当（副店長級：15,000円/月、店長級：30,000円/月） ■賞与：年2回※過去実績年間3ヶ月分、業績に応じて期末賞与もあり ※年収例　入社2年目／44歳　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティー・エス・ビー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都調布市国領町5-5-1アイクビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【駐在／タイ】技術職（基板）※英語活用／裁量権◎／品質保証・生産技術経験歓迎
      • NEW
      ～生産技術・品質管理・品質保証等のご経験ある方歓迎／顧客と工場の仲介役となって自社製品の品質向上に向けて活躍！／大手企業と取引する電子部品のファブレス商社／帰国チケット年2回付与～ ■ポジション概要： タイにある当社協力工場に駐在し、民生品向け電子部品（基板）の生産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇協力工場での生産工程管理・品質管理　等 ■業務の魅力： ◇工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在員に一任しているため、自由度高く、裁量権を持って働ける環境です。一方で、お客様は大手企業が多いことから要望は高いです。面白さと難しさが両立した環境を楽しみながらやり遂げられる方をお待ちしております。 ◇オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産が少ないのが特徴です。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が生み出されるすべての工程に携われる点はやりがいにつながることと思います。 ■駐在に関して： 勤務先は近隣にある弊社協力工場となります（求人票住所は弊社事務所）。 制度が始まったばかりなこともあり、任期の指定は現在ではございません。駐在中は1年に2回（単身時）帰国チケットを付与しております。 ※現地社員とは英語での会話を行っています。 ■生産体制の強み： 他社が参入しにくい高品質・少ロットの要望に沿った製品を提供しています。徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、当社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 ■当社について： 1996年創業、成長を続ける電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし、高品質・低価格を実現。現在では10を超えるグローバル拠点を設立。納入先の業界に偏りがなく経営は安定しており、3年連続増収しています。 これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ等家電関係をメイン事業としていましたが、今後は医療機器等さらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バンコク支社　TSB Bangkok 住所：T.Bueng Yitho , A. Thanyaburi , Pathumthani 12130 50/1057 Moo2, 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績：基本給+固定残業代×3ヶ月分以上／年 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ベトナム駐在】技術総合職※帰国チケット年2回付与／プリント基板、FPC関連業務経験者歓迎／安定経営
      ～プリント基板、FPC関連業務経験者歓迎／英語力を活かせる／顧客と工場の仲介役となって自社製品の品質向上に向けて活躍！／大手企業と取引する電子部品のファブレス商社／帰国チケット年2回付与～ ■ポジション概要 ベトナム・ハノイの支社駐在勤務。車載・民生品向け電子部品（基板）の生産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇近隣の協力工場での生産工程管理・品質管理　等 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力 ◇工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在員に一任しているため、自由度高く、裁量権を持って働ける環境です。一方で、お客様は大手企業が多いことから要望は高いです。面白さと難しさが両立した環境を楽しみながらやり遂げられる方をお待ちしております。 ◇オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産が少ないのが特徴です。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が生み出されるすべての工程に携われる点はやりがいにつながることと思います。 ■駐在に関して 勤務先は当社ベトナム法人のオフィス（ハノイ支社）です。そこを起点に近隣にある当社協力工場へ定期的に訪問し、業務を進めて参ります。 任期の指定は現在ではございません。駐在中は1年に2枚（単身時）帰国チケットを付与しております。 ※現地社員とは英語での会話を行っています。 ■生産体制の強み 他社が参入しにくい高品質・少ロットの要望に沿った製品を提供しています。徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。商社でありながら、品質確保を重要課題としており、当社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 ■当社について 1996年創業、成長を続ける電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし、高品質・低価格を実現。現在では10を超えるグローバル拠点を設立。納入先の業界に偏りがなく経営は安定しており、3年連続増収しています。 これまではプリンター、複写機、TV、カメラ等家電関係をメイン事業としていましたが、今後は車載部品等さらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TSBハノイ 住所：ベトナム　ハノイ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※ご経験に応じて、管理監督者採用となることがあります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績：基本給+固定残業代×3ヶ月分以上／年 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウスウェルネスフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県伊丹市鋳物師3-20
    • 設立 2006年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／伊丹】製造職※機械操作メイン◇業界未経験OK／ハウス食品G／基本土日休／残業10h程◇
      ◆プライム市場上場のハウス食品グループ本社の100％出資子会社｜主要ブランド:C1000シリーズ,ウコンの力,メガシャキ｜年休125日｜基本土日休み｜平均残業時間は10h/月｜平均有給取得日数は14日/年◆ ■職務概要： 当社の生産部において、各製品の製造工程（仕込み、殺菌、充填、包装など）におけるオペレーター業務、製造機械の保全に関わる業務をお任せします。 ■職務内容： 製造工程（原料仕込、充填、二次包装）は基本的には分業となっており、先ずはいずれか1つの工程をお任せする予定です。お任せする工程に関しては、面接や入社後の適性を見て決定させて頂きます。それぞれの工程については習熟度合を見ながらローテーションしていく可能性があります。 ■組織構成： 生産部として全体で91名（10代～50代）が所属しています。今回、生産部の中の製造職部署へ配属予定となっており、製造職部署は全体で62名(管理職3名・メンバー59名/年齢層10代～50代)が所属する部署となっています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTをメインとして知識・業務を習得いただきます。 入社はメンバーとしてのご入社ですが、本人のスキルや評価に応じて、メンバー、サブチーフ、チーフ、チームマネージャーといったポジションにつくことも可能です。 ■同社の特徴： 同社は、1957年より武田薬品の食品部門の一翼を担っていた事業を継承し、2006年にハウス食品グループの一員として誕生しました。社名の「ウェルネス」には、「生き生きとした健康」という思いを込めており、顧客の元気をサポートしたいと考えています。また、2013年10月のハウス食品グループの持株会社化に伴い、ハウス食品グループにおける健康食品事業を担う会社となりました。長年培ってきたビタミンを基点とした健康と食品に関する知見と技術に、スパイスを基点とした価値を加えることにより新たな価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市鋳物師3-20 勤務地最寄駅：JR宝塚線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均実績5.5ヵ月分支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシエ株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,827名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 社内SE（DX推進／課長候補）在宅あり／平均残15ｈ以下／「夢中になれる明日」を創る消費財メーカー
      • NEW
      「夢中になれる明日」のコーポレートスローガンでお馴染み、誰もが知る商品を世に送り出してきた「クラシエ」全社のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引するポジションです！ ■業務概要 これまでのご経験を活かし、様々なDX推進プロジェクトに参画いただきます。 現在はAI活用に関わるプロジェクトを鋭意推進中ですが、他にもデータ利活用へ向けたデータ基盤構築や、業務効率化（RPA／ローコード・ノーコード開発によるもの）、製造工場内のDXへ向けたプロジェクトも進行中です。 ■職務内容 ・DX戦略の立案・推進 ・DX施策の企画・実行 ・社内外ステークホルダーとの調整・推進 ・開発時の要件定義、システム設計 ・ベンダーコントロール（レビュー、進捗管理、品質管理） ・若手メンバーの育成・チームビルディング ※開発実作業は外注しておりますが、取り組みたい方には実装作業までお任せすることも可能です。 ■働き方 ・平均残業10～15ｈ、個々の意思を尊重した働き方を進めております。 ・在宅勤務は会社規定上週2日までとなっておりますが、在宅・出社どちらでもパフォーマンスが出せるよう工夫しております。 ・部長をはじめチーム全体で有休休暇の取得を推進しております。 ■採用背景 配属先のIT戦略推進室 DX推進部は部長40代　20代～30後半の社員が在籍しております。若手が集うこの組織のリーダーを担い、また将来的にクラシエ全体のDXをけん引する人材を採用いたします。 ■本職の魅力 私たちは、クラシエグループの社内システム部門として、工場・研究所・営業など多様な現場と連携しながら、DXを推進しています。 その目的は、クラシエの商品をよりスムーズに、そして確実にお客様や患者様のもとへ届けること。 テクノロジーの力で業務を効率化し、現場の課題を解決することで、クラシエの「人を想いつづける」を社会に広げていく。 そんなやりがいのある仕事が、ここにはあります。あなたのITスキルや発想力が、クラシエの未来をつくる力になります。 一緒に、クラシエのDXを加速させていきませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー6F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルによって給与条件は決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地関西エリア/11月入社】／漢方専門MR※業界未経験歓迎！/研修制度充実／福利厚生◎
      • NEW
      【～「夢中になれる明日♪」のCMソングでお馴染みのクラシエ/未経験歓迎！/11月入社/研修制度◎/福利厚生◎～】 ＜本求人は2025年11月入社の募集です（MR経験者・未経験）＞ ■業務内容： 医療用漢方製剤専門の※MR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積むことが出来ます。 ※MRとは： Medical Representative（メディカル・リプレゼンタティブ）の略で、日本語では「医薬情報担当者」を意味します。医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品である漢方薬に関する情報を提供し、漢方薬の適正使用を促進する役割を担っています。 ■研修制度： 入社後、未経験の方は2か月間、経験者の方も1ヶ月間の本社研修がありしっかりとフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット、アウトプットの両方での研修を予定しています。現場でご活躍いただくための土台を固めます。（研修期間は変動の可能性あり） ■魅力： ・産育休、子ども看護休暇、介護休暇、各種自己啓発制度あり ・将来的に漢方薬を熟知する専門家として成長することができます。漢方薬を熟知するMRは市場価値も高いです。 ■勤務地補足： ・初任地は関西エリアのいずれかとなります。 ※駐在の場合も、会議等の業務で月に数回支店や営業所、出張所等に出社する場合があります。 ・将来的な全国転勤がございます。 ※詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経て、MR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。 出向先：クラシエ薬品株式会社 本社住所：東京都港区海岸3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー6階 事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西第一医薬支店・関西第二医薬支店 住所：大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※給与条件はご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市東区葵1-26-8葵ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】機械設計 ～大手メーカーとの新規プロジェクト立ち上げ／年間休日120日～
      エンジニアリングサービス・受託設計開発事業を展開する当社において、新規商品開発に関する機械設計をお任せします。 ■ポジション概要： 本社設計室内での受託設計業務を担当します。業界内でも高い開発力を誇るTOPメーカーとのプロジェクトのため、豊富な知識と技術が必要になりますが、構想レイアウトから商品化まで、旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。搭載部品に関しても購入品でなく、自社で作っていくのでやりがいは十分です。 ■使用CAD：Creo Elements Direct Modeling ※CADソフトの種類は不問です。ご経験によって使えるCADが異なる場合にも、できるところからお任せしますのでご安心ください。 ■プロジェクトについて： プロジェクトは5名～10名のチームでスタートします。プロジェクトの中核メンバーとしてチームを引っ張っていってください。 ■当ポジションの魅力： ・ひとりひとりが裁量をもって業務を行っています。ただ言われたものを作るのではなく、自分のアイデアが開発に生かされるので、提案した内容が採用されたときの達成感は、ひとしおです。 ・リーダーから製図担当までプロジェクト内で役割分担されチームで業務遂行しているため、構想、設計に集中できます。キャリアを生かした業務の担当をお約束します。 ■募集背景： 「『ないものはつくる』プロを支えるプロフェッショナルとして、製造現場で活躍する技術者に本当に役立つものを届けたい」というメーカーの思いに賛同し、このプロジェクトが発足しました。これを足掛かりに更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、採用を開始しました。 ■就業環境： 大手工作機械メーカーOBが指導する研修室を備えているため、エンジニアとして必要である経験や知識を補う事ができるため、確実な成長が可能です。 ■当社の社風： 社長と社員の距離が近く、親しみやすいのでストレスフリーです。社員の横のつながりも重視し、社内コミュニケーションツールを使用し情報共有を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 2～3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】新規プロジェクトでの機械設計開発（リーダー候補）～年間休日120日～
      エンジニアリングサービス・受託設計開発事業を展開する当社において、本社設計室内での受託設計チームのリーダー候補として新規商品開発をお任せします。 ■ポジション概要： 業界内でも高い開発力を誇るTOPメーカーとのプロジェクトのため、豊富な知識と技術が必要になりますが、構想レイアウトから商品化まで、旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。搭載部品に関しても購入品でなく、自社で作っていくのでやりがいは十分です。 ■使用CAD： Creo Elements Direct Modeling ■ミッション： （1）プロジェクトリーダーとして…プロジェクトは5名～10名のチームでスタートします。プロジェクトのリーダーとしてチームを引っ張っていってください。メンバーひとりひとりが裁量をもって業務を行っていけるよう、分からないことや困ったことがあれば、今までの経験と知識を生かしてアドバイス、フォローをお願いします。 （2）開発部門の責任者候補として…『いち技術者』としてだけでなく、会社のコアメンバーとして、事業を先導していってください。まだ小さい会社だからこそ、あなたの活躍一つひとつが、会社の成長に直結します。技術者として、ビジネスパーソンとして、大きく成長できるフィールドをご用意しています。 ■募集背景： 「『ないものはつくる』プロを支えるプロフェッショナルとして、製造現場で活躍する技術者に本当に役立つものを届けたい」というメーカーの思いに賛同し、このプロジェクトが発足しました。これを足掛かりに更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、採用を開始しました。 ■就業環境： 大手工作機械メーカーOBが指導する研修室を備えているため、エンジニアとして必要である経験や知識を補う事ができるため、確実な成長が可能です。 ■当社の社風： 社長と社員の距離が近く、親しみやすいのでストレスフリーです。社員の横のつながりも重視し、社内コミュニケーションツールを使用し情報共有を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 2～3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐賀県農業協同組合（JAさが）

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    佐賀県佐賀市栄町3番32号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,178名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • JAさがの総合職（窓口・事務）／年休125日・未経験歓迎
      • NEW
      まったくの未経験でも問題ありません！ 周囲のフォローや研修を通じて【窓口・事務】の仕事に慣れていきましょう。 ▼ジョブローテーション制度により、定期的な配置転換あり ＝窓口＝ 『JAバンク』『JA共済』における窓口業務をお任せします。 ・貯金の受入・払出や融資の受付 ・共済契約の申込みや変更、共済金請求・払出の受付業務 ・チラシや案内文書の配布準備、ポスティング ＝事務＝ JAさがの運営に関わる幅広い事務業務に携わっていただきます。 ・各種部門における企画立案・資料作成・経費処理 ・農畜産物や生産資材などの代金精算業務 ・労務管理・給与支払事務 □■未経験の方も大歓迎！■□ 入組後はしっかりとしたサポート体制のもと、未経験の方もキャリアUPを目指していただけます。新卒だけではなく、中途採用の職員も同じ研修があり、全職員が成長できる環境が整っています。 ※未経験スタートの先輩も活躍中の職場です！ ★入組後は ￣V￣￣￣ 【事前研修】 働き始める前に、JAさがの基本をチェック！ 　　▼ 【部門別研修】 担当業務ごとの研修を通じて、仕事に慣れていきましょう。 　　 ▼ 【階層別研修】 1年目、3年目など、在籍年数に応じて定期的な研修でフォロー！ その他、資格取得に向けたキャリア開発研修など、成長を支援するサポートを多数ご用意しています。
      【U・Iターン歓迎】佐賀県内の各支所またはエリア・事業所に配属 ※希望や適性、居住地に配慮しながら配属先を決定します（車通勤可） ※遠方の方はWEB面接も可能です。 ※勤務地について、詳しくはHP（トップページ→JAさがのご紹介→本所・支所・ATM一覧）をご確認ください。 https://jasaga.or.jp/ ■本所事務所：佐賀県佐賀市栄町3番32号 ■佐城エリア：19支所　他 ■三神エリア：9支所・3出張所　他 ■杵藤エリア：14支所・3出張所　他 ※屋内原則禁煙で屋内もしくは屋外に喫煙専用室設置あり（就業場所により異なります）
      ■大卒以上の方 月給18万5030円～24万1640円+諸手当（家族手当、職務手当など） ■短大卒の方 月給17万890円～23万3540円+諸手当（家族手当、職務手当など） ■その他の方 月給16万2630円～22万9940円+諸手当（家族手当、職務手当など） ※経験、資格、能力を考慮します。
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    株式会社メトロレールファシリティーズ

    ゼネコン
    東京都台東区東上野5-２-5下谷ビル８階（東京本社） 東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 東京メトロの軌道設備検査・設計／施工管理／想定年収500万～
      • NEW
      東京メトロから発注され、計画～施工まで<<軌道の補修に関わる工事の管理>>をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です！ 尚、施工については契約している協力会社が担うため、 あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・軌道（レール・まくらぎ）といった施設物の調査・点検・報告 ・古くなった軌道（レール・まくらぎ）等の交換、補修工事管理 ・工程・品質・安全及び出来形管理 ・上記を含め報告書の作成　など ＼全９路線195kmの軌道設備の日常メンテナンス・補修を行っています！／ ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し／中野、深川、綾瀬、根津の【軌道部各事務所】 （1）中野事務所／東京都中野区弥生町 5-7-74 （2）深川事務所／東京都江東区新砂 1-4-4 （3）綾瀬事務所／東京都足立区谷中 4-4-1　　　 （4）根津事務所／東京都文京区根津2-4-12　　 ＜アクセス＞　　　　　 （1）地下鉄丸ノ内線　中野富士見町駅　徒歩10分 （2）地下鉄東西線　東陽町駅　徒歩15分 （3）地下鉄千代田線　北綾瀬駅　徒歩5分 （4）地下鉄千代田線　根津駅　徒歩3分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～ ■軌道工事や保線業務経験者は優遇します！ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務6回（17,800円～）・残業時間20時間分（30,500円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
    • 東京メトロの駅・施設・設備の建築施工管理／想定年収500万～
      • NEW
      東京メトロの鉄道施設（駅、車両基地等）の《建築施工管理業務》をお任せします。現場作業は協力会社が担うため、あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・東京メトロの駅・建物などの建築施設物の検査、補修工事（床・壁・天井など） ・建築設備の点検、補修工事（消火・自動火災報知機など） ・建築施設物の新設、改良工事 ・日々の点検データや報告書の作成　など ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し■東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部） ■施工管理対象範囲 ・東京メトロ全路線 ・東葉高速鉄道全路線 ・埼玉高速鉄道全路線 ＜アクセス＞ JR山手線　大塚駅　徒歩5分 丸ノ内線　新大塚駅　徒歩7分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務5回（18,900円～）・残業時間20時間分（31,000円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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    株式会社グッドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率75％～85％／案件選択＆リモート可
      ★3,400社超の取引実績！多彩な業界・技術領域から選べる案件 　- 基幹システム／フロントエンド／クラウド／インフラ／自社プロダクトなど ★希望・経験に合わせて最適なプロジェクトをアサイン 　- キャリア相談のうえ、勤務地・希望案件などを細かくマッチング ★高還元率＆前給保証！待機期間も100％支給 　- 入社後、全社員が収入アップを実現！納得できる収入で安心◎ ＜開発案件例＞ ■自動車販売会社向けシステム刷新開発（AWS/Angular、Typescript/Java） ■大手生命会社向け契約管理システム開発（Java/SpringBoot/Oralcle） リモート環境 ＜インフラ案件例＞ ■パブリッククラウド環境での金融系システム構築 　- 要件定義～本番構築・運用マニュアル作成（AWS／WindowsServer／Linux／HULFT） ■映像資産管理システムの保守・運用業務 　- 全国拠点へのシステム更改、アラート監視、NW機器保守（Windows Server／Solaris／CISCO／Oracle） ＜テスト案件例＞ ■大手デリバリーアプリテスト支援 　- テスト設計・テストケース作成・テスト実施 ＼希望のプロジェクトに参画できる理由／ 取引企業は大手を中心に3,400社以上。 クラウドサービスを始めとして、ネットワーク構築や仮想基盤構築など、多彩な技術領域の案件を保有しています。 入社時にはキャリア相談を丁寧に行い、希望や伸ばしたいスキルをしっかりヒアリングするから、満足いく環境で経験を積めます！ ＼上流工程などへスキルアップできる理由／ プロジェクトマネジメントに重きを置いた営業戦略だからこそ、上流工程を経験出来る成長環境があります！ 案件での悩みや技術的な不安があれば、サポート課がすぐに相談に乗り必要に応じて対応を調整。 教育部では上流工程を見据えた研修も用意されており、配属後も継続的に学べる環境です。 なりたい自分を目指せる仕組みでスキルアップができます！
      【リモートOK／転勤なし】東京／大阪／名古屋／仙台／福岡のオフィスor全国の各プロジェクト先にて勤務 ★ご希望や居住地を考慮し配属を決定します ★U・Iターン歓迎 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙） ＜本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞ 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
      ★前給保証あり（総収入） ★業界高水準の還元率75％～85％ ★待機期間も給与100%支給 月給30万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸制の可能性もあります。 ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当 　一般クラス：350万円～600万円（固定残業代 月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　 　SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代 月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　 　PMクラス：700万円以上（固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社キャストリコ（TOKYO PRO Market上場）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 29F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 半導体検査装置の組立・製造／賞与年2回／土日祝休／日勤のみ
      • NEW
      ※ぜひPick up!もご覧ください！ 精密機械（半導体検査装置メイン）の組立、配線、調整、検査、フィールドサービスをおまかせします。 ≪◎POINT≫ ＼安定の半導体業界／ IoTの普及などにより、半導体業界は成長が加速しています。メインクライアントに世界有数の半導体検査装置メーカーをもつ当社は、2017年度に上場、2024年度には売上34.9億円を達成するなど業績も好調です！ ＼職場環境は良好／ 半導体検査装置の業務は、クリーンルーム内。空調も整っており、夜勤もないので体力に負担なく働けます。 ＼働きやすさも抜群／ 年休124日、土日祝休み、入社月に有給休暇を付与などしっかり休める環境に加えて、育児・介護休暇制度も完備。ライフスタイルが変わっても安心です。 当社は、社員の意見や希望を最優先に、社長や役員が縁の下から支えるという社風です。社長は社員の想いを形にするため知恵を絞り、全員参加型の経営を目指しています！ 仕事の流れ ───── ＜1＞組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 ＜2＞調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 ＜3＞検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 ＜4＞配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 ＜５＞調整・メンテナンス お客様の検収条件に合わせて最終調整・稼働。稼働後は定期的にお客様のもとへ訪問し、メンテナンスやソフトのアップデート。 ≪入社後の流れ≫ 先輩社員に教わりながら、実務を通して学んでいきます。半年程度で一通りの流れを身に付けるのが目標ですが、周りには入社年度の近い先輩も多く、気軽に相談できる職場です。
      【横浜市内のプロジェクト先／熊本事業所／横浜事業所のいずれか】 ★マイカー通勤可なエリアあり ★駅チカ勤務地も多数 ■横浜市内　◎積極採用中！ お客様事業所に常駐。現在41名が所属。 ・勤務地A：JR横浜線「新横浜駅」徒歩8分（うち5名が同チーム） ・勤務地B：東急東横線「綱島駅」徒歩15分（うち26名が同チーム） ■熊本事業所（2023年9月新設／マイカー通勤OK） ・熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 当社熊本事業所勤務ですが、週の半分以上はお客様先での業務です。 配属予定先41名のうち5名が熊本勤務のチームに所属。 ＜アクセス＞ ・JR豊肥本線「武蔵塚駅」車で10分／徒歩30分 ・熊本空港（方面）から車で20分 ・熊本市内（方面）から車で30分 ■横浜事業所 ・神奈川県横浜市都筑区東方町162 当社横浜事業所勤務。配属予定先30名が在籍し、いずれかのチームに配属されます。 ＜アクセス＞ ・JR横浜線「小机駅」から東急バス「新川向橋」徒歩5分 ※状況に応じて転勤の可能性があり ※年に数回、国内外の出張先での業務あり（別途出張手当を支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円+各種手当（家族手当・役職手当など） ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します ※残業代は別途支給します
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    株式会社ＳＯＲＡ　ＧＲＯＵＰ（和食 宙／うまい魚が食べたくて／CAFEオムレットほか）

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区錦2-13-26八木圭ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 調理スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／社員寮有／月給25万円
      カフェ・洋食・和食など20以上の業態の中から、お好きな業態をお選びいただき、調理スタッフとしてご活躍いただきます。 また、売上管理やスタッフ教育なども併せてお任せしながら、将来的に自分のお店を運営できる『店長』としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ――――――― ■接客・調理 ■売上・発注管理 ■スタッフ教育などの店舗マネジメント　など ＜入社後の流れ＞ まずは、ホール業務全般からスタートし、慣れてきたら店舗管理などを徐々にお任せします。 その後は、1年～2年で店長として一つの店舗をお任せします！ スタッフ（基本業務・教育） 　▼ 店長（早い方だと1年以内に昇格） 　▼ 課長（複数店舗マネジメント※エリア別もしくは、業態別） ★その先の「部長」までキャリアアップすると、新店舗開発などに携わることが可能！ ★昇進毎に月給5万円ずつUP♪ ★数年で部長へと早期キャリアアップの実績あり ＼ここがPOINT！／ ――――――――― ★主体的に自分のお店を運営できる 当社のスタイルは、”会社が決めるのではなく、店長が決める”。 そのため、店長は各店舗ごとに「メニューの企画」「ランチ・ディナーの価格設定」などを行い、独自の戦略を考えます。 同じ業態でも店舗ごとにメニューが異なるなど、その土地と客層に合わせて「自分のお店」を経営者のように運営できる面白さがあります。 ★選べる業態 ◎20以上の複数業態の中から、自ら希望を出せる ◎経験を積んだ後は全く違うコンセプトの業態に異動も可能！ ◎色とりどりの業態ごとで新たなスキルを身に付けられる ◎「和食を極めたい」などの希望があれば、同一業態で長く専門性を高めることも！ ★みんなで学べる社員研修 社員みんなで人気店へ行き、メニューやサービスを学ぶ多数の研修あり！ 食のトレンドや繁盛の秘密を学ぶことが可能です。
      ◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地考慮 ◎50店舗展開中 【愛知県or岐阜】 ■カフェ業態 └愛知県名古屋市・犬山市・大府市 ■洋食業態 └愛知県名古屋駅周辺・名古屋市・犬山市 └岐阜県各務原市 ■和食業態 └愛知県名古屋市（中村区、中区、千種区、西区） ■居酒屋業態 └愛知県名古屋市（中村区、中区、千種区、西区） ※エリア・業態の希望を考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎！ 寮を完備しています。 ※マイカー通勤OK！駐車場完備！（店舗により異なる） ※受動喫煙対策あり ＜働くポイント＞ ★多様な50店舗を展開（全く違うコンセプトの店に携わる面白さあり） ★完全実力主義で頑張りをしっかり評価（入社数カ月で店長、30代で課長など） ★社員寮完備でU・Iターンも可（家賃の半額は会社が負担します！※遠方にお住まいの方対象）
      ■月給25万円～35万円+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（20～45時間分：月2万4000円～5万4000円）が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※年齢や経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。 ＜月収例＞ 月収35万円（月給24万円＋職能手当8万円＋役職手当3万円／入社3年目）
    • 【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定
      ～店舗の運営経験があれば、飲食業界未経験でも応募可能！～ ■募集背景 当社は、和食・洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリーなど、1店舗ごとでコンセプトが異なる多様な48店舗を展開している総合フードサービス企業です。安定した事業基盤とベンチャー風土が最大の強みであり、多様な事業形態を活かし、迅速に業態転換することで、コロナ渦においても閉店店舗はゼロ・2022年度も複数の新規出店に成功しております。今後も積極的に業態開発・店舗展開を行っていく予定であり、飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容 まずは配属店舗で店長候補／店長として、ホール・キッチン・店舗運営（売上管理・スタッフ教育）などの現場経験を積みます。 ゆくゆくは、課長・部長などに昇格し、複数店舗のマネジメント（エリア別／業態別の3～15店舗ほど）や業態転換／新店舗開発などの経営面にも携わりながら、裁量を持って働いていただくことを期待しております。 ■職務の魅力・特徴 ・「順調に見えても、何かしらチャレンジするべき」という社風があり、「新メニュー開発」「今日のおすすめ考案」など現場からのチャレンジができる環境です！課長・部長に昇格後も、新メニュー開発・人材採用・催促イベント・教育など、自由なアイデア・戦略を基に複数店舗を活気づけていく面白さを味わえます。 ・現在（23年８月）48店舗を運営しておりますが、これからも一年あたり10店舗の出店を目指しておりキャリアアップのチャンスも多く、様々な経験を積むことができるのが特徴です。 ■会社の魅力・特徴 ・元々は和食系の業態のみを展開した当社ですが、お客様の声や時代の流行を先取りし、変化をし続けた結果、洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリー…など様々な業態の48店舗を運営するまでに成長しました。マニュアルも新メニューも、社員発信で変えられるような、一人ひとりがアイデアを自由に出し合える社風が根付いており、「多様な業態を運営し、現場発信で変化を起こせる」のが当社の特徴です。 ・昨年度より従業員満足度調査を導入、目に見えなかった社員一人一人の意見を明確に洗い出すなど、より良い組織づくりにすごく力を入れている企業です。社員の声が直接・具体的に組織に反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の飲食店 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-26 八木圭ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～201,000円 固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■役職手当、職能手当、資格手当、報奨金（インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＯＲＡ　ＧＲＯＵＰ（和食 宙／うまい魚が食べたくて／CAFEオムレットほか）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリーンテック

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦2-4-15
    • 設立 1996年
    • 従業員数 3,558名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全17件
    • ものづくりエンジニア／未経験歓迎／土日休み／研修２カ月
      • NEW
      研修でスキルを身につけたのち、大手自動車メーカーの生産技術・設備設計に携わる業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■生産技術／自動車の生産ライン全体の流れをつくる ・製造する自動車の生産ラインをレイアウト ・生産ラインで使用する設備の選定 ・3Dデータ上で生産ラインのシミュレーション ・シミュレーションを元に現場での実地試験 など ■設備設計／生産ライン上に配備される各種メカをつくる ・設計された生産ラインを元に、工程に合わせたメカを設計 ・生産ラインに合わせた効率のよい動きを検討 ・3Dデータ上でメカの構造と動きをシミュレーション ・実機をつくり、動きの正確性を追求 など ★大手企業から、求められる存在へ 生産技術・設備設計の仕事は、共にモノづくりの根幹にかかわる領域。 大手メーカーで、専門制の高い業務に取り組むことで、質の高い実践スキルと人間力が身に付きます。 ◆2カ月間の安心研修 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ PC操作などの基礎研修から、実践的な技術研修まで、個人のスキルに合わせて研修をカスタマイズ。 教育専用施設やオンラインで、2カ月程度じっくり実施。少人数制なのでキメ細かいサポートが特徴です。 ▼基礎研修 ビジネスマナーやWord・Excel等のPC操作、測定機器の使い方など、業務に必要な基本的な知識を習得 ▼カスタマイズ研修 個々のスキルに合わせて研修を実施。職業訓練学校でも選ばれる人気のカリキュラムが働きながら学べます！ 例） ◇プログラミング研修 ◇CAD（図面作成ソフト）の使い方 ◇設計図面の読み方 ◆配属後も安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ ▼配属ガチャなし！ 実際にプロジェクトを見学し、両者納得の上で配属先を決定します。 ▼定期面談×随時相談OK！ 困ったときは社内チャットなどで、いつでも相談可能。また、マネージャーによる定期面談で、仕事の悩みからキャリアの相談まで、1人ひとりをサポートしていきます。 ▼配属後も、多彩な研修をご用意！ 配属後も、必要な研修に随時参加が可能。1人ひとりが希望のキャリアを描いていくため、全力で支援しています。
      ＜群馬・栃木・神奈川の各プロジェクト先／配属後先は大手自動車メーカー＞ ◎勤務地はご希望・お住まいを考慮します ◎直行直帰＆マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎（住宅手当・引っ越し費用補助あり） ▼プロジェクト先▼ ――――――――― 【群馬県】太田市 【栃木県】那須塩原市、上三川町 【神奈川県】平塚市、厚木市、座間市、横浜市 ＜在籍事業所＞ ■小山テクニカル事業所 栃木県小山市喜沢646-1 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙／喫煙所あり
      月給230,400円～310,200円＋諸手当＋賞与（年2回） ※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※経験者においては、前職給与を最大限考慮します
    • 設計事務スタッフ／自社内勤務／未経験可／定着率90％／土日休
      ＼*★ここがポイント★*／ ◎土日休みで年間休日は126日です。 ◎有給取得率ほぼ100％。 ◎年に3回、9～10日の大型連休あり。 ◎自社内で約2ヵ月の研修を実施。（短縮・延長あり） ◎賞与は年2.4～4ヵ月分を支給。 ◎住宅手当＆引っ越し費用補助あり ◎文系×未経験から始められます。 一言で「設計」といっても、幅広い業務があります。まずは自社内における設計のアシスタント業務からスタートして、あなたの「こんなことがやってみたい！」「このスキルを身につけたい」という希望に合わせて、少しずつステップアップ！あなたの「やってみたい」を実現するために、私たちがしっかりとサポートします。スキルが身につくことで、携わることができるプロジェクトや働き方の選択肢がどんどん広がります。 ＼具体的な仕事内容／ ―――――――――― 先輩が図面に手書きした修正内容をパソコン上の製図データに反映させたり、設計に関わる書類の作成・整理や、各種データ入力などをお願いしていきます。 ※事務作業がメインとなります。 ＼入社後の研修について／ ――――――――――― 当社には7名の研修専任の講師が在籍しており、これまでにもたくさんの未経験入社の社員を指導。それぞれが自分のやりたい仕事に向けてステップアップを実現してきました。 入社後まずは、「丁寧で手厚い」と評判の研修を受けていただきます。具体的には、約２か月の基本研修で設計の基本的な考え方や設計で利用するCADソフトの基本操作を覚えていただきます。その後は、実践を通じて少しずつスキルアップをしてもらいながら、同時にあなたが進みたい方向で必要なスキルなどの研修も行っていきます。 ＼たとえばこんな仕事＆働き方ができるようになります／ ―――――――――――――――――――――― ◎設備の仕様から考える上流工程 ◎世の中に出ていない最先端の製品の生産ラインを構想 ◎フレックスタイムや在宅勤務も活用しながら勤務
      【希望を考慮の上、決定いたします！】 自社内（豊田市上郷町）、または愛知県・静岡県内の各プロジェクト先 【自社内の場合】 豊田エンジニアリング事業所／愛知県豊田市上郷町4-5-7　KS上郷ビル3F 【各プロジェクト先の場合】 愛知県／豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 静岡県／裾野市 ※交通費全額支給／マイカー通勤OK ※配属先によっては、リモートワーク・在宅勤務も可能です ※転居が必要な場合は、引っ越し費用全額補助／住宅手当あり
      月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※経験者の方は前職の給与を保証 ※試用期間6か月あり（待遇は同じです） ※残業代は別途全額支給します 【想定年収】 年収405万円 ／ 25歳 一般職 経験1年 ／基本給23万円＋各種手当＋賞与（2～3ヶ月分） 年収508万円 ／ 27歳 リーダー職 経験3年 ／基本給25万円＋各種手当（リーダー手当など）＋賞与（2～3ヶ月分） 年収750万円 ／ 34歳 管理職 経験5年 ／基本給35万円＋各種手当（リーダー手当など）＋賞与（4ヶ月分）
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    ハスクバーナ・ゼノア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川越市南台1-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全6件
    • 大阪／豊中◆芝刈り機など園芸機器技術サポート◆問合せ対応など販売店のやりとりメイン◆土日祝休・夜勤無
      • NEW
      【希望休取りやすい／夜勤無・突発出社もほとんどないため働き方が整う／ワークライフバランス◎／チームで働くことを大切にしている社風です／スウェーデンの企業であるハスクバーナ社が母体】 ■業務概要： エンジン式及びバッテリー式手持ち機械（チェンソー、刈払機等）、乗用芝刈機、ハンドガイド式草刈機などの当社商品の販売等への技術支援、問い合わせ対応、ユーザーへの教育支援をお任せします。 ■業務内容詳細： 【顧客対応（製品トレーニング）】 販売店への技術指導や技術／製品安全トレーニングの開催 【技術相談・問い合わせ対応】 販売店やユーザーからの技術的案件に対する問い合わせ対応（電話、メール、現地調査等） 【市場品質情報の収集、分析、設計部門へのフィードバック】 ・販売店の技術的案件に対する情報収集 ・設計部門への技術的案件のフィードバック ・市場クレーム情報の分析と報告 【マニュアル・技術資料の作成】 ・製品改良情報の販売店への情報共有 ・操作マニュアル、整備要領書、手順書の作成・更新 ■働き方： ・販売店へのやりとりがメインとなりますので、突発出社や夜間対応などはほとんどございません。（もし仮にあった場合も必ず代休をとっていただきます） ・テクニカルサポートのメンバーについては有給取得率も100%で月に一回は全員お休みをとっています。 ■入社後の流れ： 製品、商流、物流、ステークホルダーに関する研修を受講いただきます。その後も部門で継続的なサポートを行い、月に一度、集合またはリモートによる活動進捗、情報共有のミーティングを開催します。 ■同社の特徴／魅力： 「日本の造園、農家の使いやすさ」にこだわった、高品質の機械で“緑化管理の未来”に貢献したい。同社の理念です。経営状況としては、需要が減退しにくい農林業から建築業向けの製品を扱っているため、総じて売上/利益は安定的で、不景気でも大きな打撃を受けることがありません。コマツグループからスウェーデンの企業であるハスクバーナ社と合併したことから、福利厚生が充実しており、中途入社数に比して平均勤続年数が長く、会社定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府豊中市小曽根3-5-19 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～437,500円 ＜月給＞ 280,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績約5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 仙台◆芝刈り機など園芸機器の技術サポート《問合せ対応など販売店へのやりとりメイン》◆土日祝休・夜勤無
      • NEW
      【希望休取りやすい／夜勤無・突発出社もほとんどないため働き方が整う／ワークライフバランス◎／チームで働くことを大切にしている社風です／スウェーデンの企業であるハスクバーナ社が母体】 ■業務概要： エンジン式及びバッテリー式手持ち機械（チェンソー、刈払機等）、乗用芝刈機、ハンドガイド式草刈機などの当社商品の販売等への技術支援、問い合わせ対応、ユーザーへの教育支援をお任せします。 ■業務内容詳細： 【顧客対応（製品トレーニング）】 販売店への技術指導や技術／製品安全トレーニングの開催 【技術相談・問い合わせ対応】 販売店やユーザーからの技術的案件に対する問い合わせ対応（電話、メール、現地調査等） 【市場品質情報の収集、分析、設計部門へのフィードバック】 ・販売店の技術的案件に対する情報収集 ・設計部門への技術的案件のフィードバック ・市場クレーム情報の分析と報告 【マニュアル・技術資料の作成】 ・製品改良情報の販売店への情報共有 ・操作マニュアル、整備要領書、手順書の作成・更新 ■働き方： ・販売店へのやりとりがメインとなりますので、突発出社や夜間対応などはほとんどございません。（もし仮にあった場合も必ず代休をとっていただきます） ・テクニカルサポートのメンバーについては有給取得率も100%で月に一回は全員お休みをとっています。 ■入社後の流れ： 製品、商流、物流、ステークホルダーに関する研修を受講いただきます。その後も部門で継続的なサポートを行い、月に一度、集合またはリモートによる活動進捗、情報共有のミーティングを開催します。 ■同社の特徴／魅力： 「日本の造園、農家の使いやすさ」にこだわった、高品質の機械で“緑化管理の未来”に貢献したい。同社の理念です。経営状況としては、需要が減退しにくい農林業から建築業向けの製品を扱っているため、総じて売上/利益は安定的で、不景気でも大きな打撃を受けることがありません。コマツグループからスウェーデンの企業であるハスクバーナ社と合併したことから、福利厚生が充実しており、中途入社数に比して平均勤続年数が長く、会社定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-9 勤務地最寄駅：JR線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～437,500円 ＜月給＞ 280,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績約5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティ・アイ・エス株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪/肥後橋】キャリアアドバイザー※医療機器業界特化※《社会貢献×安定性×専門知識不要》
      ＼『他者の幸福への貢献』をミッションとして医療機器業界特化の高水準人材マッチング／ 近年高齢化に伴い医療へのニーズは益々高まっております。そのような医療業界を支えるキャリアアドバイザーをお任せいたします。企業と人材をマッチングするだけではなく、間接的に社会貢献もできるやりがいのあるお仕事です。 デジタルマッチングが主流になりつつある中で、求職者の志向性やタイプなどまで考慮した丁寧なマッチングで97％と高い内定率を誇っています。 ※入社して1-2年目は求職者対応のみですが、将来的に企業担当もお任せします。 ■業務内容： 担当求職者数は多くても10名／月に制限され、親身に寄り添ったコンサルティングが可能です ・キャリアカウンセリング └面談時間は40～60分／回、電話／Web／対面で面談実施 ・求職者に合う求人紹介 ・履歴書／職務経歴書の作成フォロー ・企業との面接日程の調整 ・自己PRや質疑応答等の面接対策 ・内定後の入社条件の交渉 ・社内MTG（求職者の選考状況の確認など） ■研修制度： 月1回社内で開催される勉強会をはじめ、外部講師を招いた製品説明会や、オペ手術の立ち会い等で知識を習得できるため、医療機器メーカーと同等の研修を受けることもできます。 ＜入社後研修の流れ＞ 医療業界で使われる医療機器や消耗品、専門用語などを2週間座学 先輩社員のカウンセリングに同席 独り立ち後も都度先輩社員からフォローあり ■組織体制： キャリアアドバイザー(営業)は10名です。 ■やりがい： 求職者をサポートし、無事に希望通りの転職を成功させたときの達成感は格別。本人だけでなく、ご家族から感謝されたり、求職者から他の求職者を紹介されるなど、関係性をしっかりと築くからこその喜びを実感できます。 また、医療業界の著名人と仕事ができるなど自身の成長につながるチャンスも豊富です。 ■当社の魅力： ・医療機器業界向けの全エージェントの中で成約率No.1 業界内でも地位を確立している為、書類選考通過率が90%超え、機械的なマッチングは行なわず内定承諾率97%を実現 ・紹介後の離職率3% 単に成約数を追うのではなくキャリア相談やアドバイスを実施し、入社後継続コンタクトも欠かさず、人と人との繋がりを大切にしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：39,060円～51,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,060円～381,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■夏季賞与／業績賞与：年2回 ※個人・会社の業績により変動 ■モデル年収： 1～3年目　年収600万円(賞与200万円) 4～5年目　年収750万円(賞与280万円) 6年目以降　年収900万円以上(賞与320万円) ※会社の全体業績の影響により支給額は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルメックステクノロジーズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県鹿沼市さつき町12-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • 【宇都宮】法務責任者◆IPO準備中／高い技術優位性のある成長事業でグローバル展開中！／転勤なし
      【表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置メーカー／年休122日／顧客のニーズに合わせて製品や用途毎に柔軟にカスタマイズ／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／働き方◎】 ■概要： 表面処理技術のグローバル・トップメーカーである当社の、法務業務をお任せ致します。契約審査、コンプライアンス、ガバナンス業務等をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・法務面での社内監査、営業秘密管理 ・コンプライアンス等のグループリスク管理施策の推進 ・契約締結 ・管理業務 ・法律アドバイス ・会社法務 ・事業サポート全般 ■導入実績： スマホ、iPhoneのプリント基板で売り上げトップクラス。 金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでも圧倒的なシェア。 半導体関連,電子部品,自動車部品,航空機ボディ等に使用されています。 ■会社の魅力： 表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。 当社の技術は航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備など数多くの納入実績があります。 更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。 電子回路部品は今後さまざまに用途の幅を広げながら加速的に拡大していきます。 当社は近い将来のIPOを目指して支店や、管理部門の強化を行うなど、事業の拡大を行っています。お客様は国内外の有名企業です ■補助制度： ・リフレッシュ休暇 有給休暇とは別に、毎年３日間のリフレッシュ休暇を付与します（10日以上の有給付与者が対象）。 ・住宅手当制度 家賃が50,000円以上であれば30,000円の家賃補助が出ます（家賃が50,000円未満は25,000円）。持ち家でも25,000円～35,000円を支給します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市さつき町12-8 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイズ・イノベーション株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町2-12-14晴花ビルディング8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【御茶ノ水／週3在宅可】大手食品会社向け戦略コンサルタント◆未経験入社多数・教育体制◎／上流から参画
      ★第二新卒・未経験歓迎／食品業界を中心とした大手顧客向けコンサルティング／直請けで上流から一気通貫で参画可／住宅手当有★ ■業務内容： 食品業界の顧客を中心に、経営戦略策定/業務改善計画立案等のビジネスコンサルタント業務をお任せします。当社が持つ食品業界の知見や過去のプロジェクト実績に基づき、経営戦略を描いた上で現場へと導入する、上流～下流までの全プロセス一貫支援が特徴です。 2～3年をかけ1つのプロジェクトに終始携わる事で、責任を持ち働く“やりがい”と“達成感”を感じる事ができます。SCMの他、DX、CRM、会計といった領域のプロジェクトを手掛ける事もあり、海外案件に携わるチャンスもあります。 ■具体事例： 主に食品業界向けのSCM領域（調達・生産・物流・販売）、経営管理領域（経営・会計・IT)をお任せします。 （1）大手食品メーカー「物流統合プロジェクト」：売上数千億円規模の企業同士の統合に伴う新物流構築 （2）大手食品メーカー「中国事業展開プロジェクト」：1兆円企業の中国進出支援（ゼロからの生産・販売・物流体制の構築、基幹システム導入） ※詳細：https://www.aiz-innovation.com/case.html ■入社後の流れ： 入社後は1か月社内研修をし、その後OJTで実際にプロジェクトに入りながら資料作成や会議運営などのコンサルタントの基礎を習得します。 ■組織構成： MGR・コンサルタントを含む約20名で構成。製造業や証券会社出身の方等、ほとんどの方が未経験でご入社されていますが、1箇月の社内研修やプロジェクト内でのOJTを通じて、丁寧にサポートする環境です。 ■キャリアパス： 評価制度に則り、定期的な面談が行われます。職位は3年を目安にアナリスト→コンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと実力に応じてキャリアアップが可能です。第2新卒で入社した社員がシニアマネージャー、マネージャーに昇格した実績もあります。 ■当社について： 当社は食品・流通業を中心に、企業戦略からオペレーション、情報インフラにいたるまで経営に関わる幅広い領域の課題についてコンサルティングサービスを提供しています。改革の実現に必要となる流れの上流（企画）から下流（定着）まで全てのフェーズをご支援いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビルディング8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水　（B5出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件は、前職の経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与あり（1ヶ月分：30万円） ■入社一時金50万円支給あり（※一時金は入社半年後） ■想定年収※住宅手当（5万円／月）含む： ・アナリスト…500万円～ ・コンサルタント…600万円～ ・マネージャー…1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日輪

    人材派遣
    愛知県刈谷市昭和町2-37
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田】自動車シート開発設計(構想設計)トヨタ紡織社常駐／転勤無／土日休み／残業15H程
      ■業務詳細：「トヨタ紡織株式会社」にて常駐勤務で、自動車シートの開発設計をお任せ致します。CATIAによる図面作成（設計成立性を考慮しながらの作図）特にPADなどのソリッドモデル作成、設計変更・試案書・部品表作成、これらの業務に付随する業務、客先、仕入先、社内部署との調整業務、各種資料作成（Excel、PowerPoint使用)を担当いただきます。 ■組織構成：同社から1名常駐しております。客先では5名ほどを1チームとして開発を行っております。 ■就業後の環境につきまして トヨタ紡織様での長期的なご就業をいただきたいと考えております。 また当社社員の中にも現在5年以上トヨタ紡織様にてご就業されている方がおり様々なプロジェクトにてご活躍中です。 裁量もあり就業形態にかかわらず、スキル感に応じて設計業務を幅広く行っていただけます。 ■求人の魅力： （1）構想設計～量産まで担当可能：ご経験のレベルによってお任せする範囲を決定いたします。トヨタ生産方式の中枢を実際に見て学ぶことができ、ハイレベルな知識・技術を身に着けることが可能なため、自身のスキルも大幅に飛躍できる環境です。 （2）長期就業可能：基本的に長期派遣となり案件が変わらないため、転勤はございません。担当期間が長い方で1社10年以上の社員もございます （3）目にできる触れる製品の設計：自分の設計した製品が形となって世に出た時には 達成感があります。 ■教育体制：同社は社員向け実践的研修の受講を推奨しており、社外研修の受講費などを会社が負担しお客様先で求められるスキル・知識の習得のため社員のスキルアップを支援しております(研修の種類/受講上限額など不問)。 ■働きやすい職場環境：・有給取得を推奨しており、2023年度の平均有給取得日数は15日とオンオフがしっかり付けられる環境です。 ・少人数の部署のため細かなケアを行っており、月1回の面談に加えて業務の中で悩み事があれば個々に連絡や面談を実施し、 一緒になって問題解決を行い派遣者に寄り添った対応を行っております。 ■トヨタ紡織(株)について：自動車の内装・外装品・パワートレイン機器部品などの自動車関連部品、および繊維関連製品の製造、販売を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ紡織株式会社 猿投工場 住所：愛知県豊田市亀首町金山88番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 457万円～784万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給12か月と賞与2ヵ月と想定残業代（25H）含む ■基本給とは、日給月給で月20日勤務の場合280,000円～480,000円 ■昇給：1％～2％■賞与：年2回（2ヶ月分）※昇給賞与は業績による ■社員の年収例：年収500万円／男性（38歳）／入社１年目・設計経験者の即戦力採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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