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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    この条件の企業数10,747社

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    193ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,747 社中 9,601〜9,650 社を表示

    センコー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30-1500　梅田スカイビル・タワーウエスト15階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／上場G／賞与年3回
      建築資材や日用品、医薬品など、私たちの暮らしに欠かせない商品を扱う物流倉庫で、商品の仕分けから出荷までをお任せします。 ■お任せするのはこんな仕事 ・商品の仕分け・管理 ・入出庫の管理 ・出荷商品のピッキング ・トラックへの積み込み・荷下ろし　など 事務スタッフから共有される入庫時間や商品の収納場所を確認し、チームで連携しながら作業を進めます。 未経験でも大丈夫。基礎からじっくり学べます。 ￣￣￣V￣￣￣ 入社後はいきなり現場を任せるのではなく、安全教育や座学→現場研修→フォークリフト練習と、段階を踏んで仕事を覚えていきます。 STEP 01｜まずは基礎から 安全教育や座学研修で、物流の基本を習得。独自の研修マニュアルも用意しています。 STEP 02｜先輩と一緒に現場へ 先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。作業の流れやコツを一つずつ覚えていきます。 STEP 03｜フォークリフトの技術を磨く 練習もしっかりサポート。実務を通して操作スキルを高めながら、できる仕事の幅を広げられます。 経験者には、さらなるスキルアップの道も。 ￣￣￣V￣￣￣ フォークリフトの確かな技術を持つ先輩も多数在籍。 滋賀エリアからは、大会2年連続優勝者も輩出しています。 「もっと操作技術を高めたい」 「経験を活かして、できる仕事を増やしたい」 そんな経験者の方も、さらに腕を磨ける環境です。 未経験からのスタートも、経験を活かしたステップアップも。 物流のプロを目指せるフィールドが、ここにあります。
      【転勤なし／希望を考慮し配属】 滋賀県・岐阜県内の拠点いずれか。 ※勤務地については下記「勤務地一覧」をご確認ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      ★給与UＰを目指せます！ 「稼ぎたい」も「自分の時間を大切にしたい」もどちらもOK！ 【1】年間所定労働時間1960時間： 【月給20万900円～＋諸手当＋賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 【2】年間所定労働時間2040時間： 【月給20万9200円～＋諸手当＋賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ―――――――――――― 「通年で100万円以上」の賞与支給実績あり！ ―――――――――――― 業績好調を背景に、入社3年目以降では賞与100万円の実績あり。 社歴を重ねるとともに、着実に収入UPを目指せます！
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    ATAキャスティングテクノロジージャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】生産設計（アルミダイカスト部品）◆大手自動車メーカーを支えるグローバル企業／年休124日
      ～業界トップクラスシェア／大同メタル工業G／世界最高峰の技術・実績を誇るアルミダイカストメーカー／残業平均月10h以内～ ■業務内容： お客様（OEMとTier1（BtoB）、その他各種メーカー）に対し、自動車・輸送機器など幅広い分野で使用されている「ダイカスト部品」の生産設計をお任せします。 ■具体的には： ・製品機能を理解し、社内で形状検討して、客先へ製造性提案を行う ・社内（日本＆タイ）でのDesign Review実施 ・CAD操作による図面作成と3D作成 ・お客様との仕様（形状／寸法）決め 今後適正に応じて、鋳造解析業務をお任せする場合もあります。 ※内勤9割、外勤1割。客先打ち合わせや対応など業務状況によって変動があります。 ■キャリアステップ： 長期的に製品に関する専門知識を積み、管理職への挑戦も可能。業務に対して積極的な挑戦や提案を推奨する環境です。 ■海外出向について： ◇将来的にタイ子会社にて出向していただく可能性があります。 ◇出向の場合、バンコク市内から1時間程度の場所での勤務となります。 ◇年収550～600万円 ◇月給35～38万円、基本給35～38万円 ◇手当：海外赴任手当、家賃補助（自己負担5％）、扶養手当、帰国手当など ※社員がグローバルな環境で安心して活躍いただくための福利厚生・サポート体制があります。 ※タイ出向時の場合通勤は他出向者と乗り合いの社用車となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー17F 勤務地最寄駅：りんかい／東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,800円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 248,800円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮した上で決定、残業見込み等含まない金額。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※海外出向時：出向手当、出向に伴う住宅／帰任手当は別途支給（家族帯同についてはご相談ください） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日創エンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都中央区築地3-9-9ラウンドクロス築地5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【築地】施工管理◇太陽光発電設備の設置工事を担当◇残業10H◇全国出張あり◇年収600万円～
      • NEW
      【再生可能エネルギー分野での施工管理／太陽光発電設備の現場運営／社会の持続可能性実現に貢献】 ■業務概要 当社の環境エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー関連工事における施工管理業務を担当いただきます。 施工計画から現場管理、完成引渡しまで一貫して関わり、環境インフラ整備に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・施工計画、工程表、施工要領書等の作成・確認 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・現地調査および施工条件の確認 ・協力会社との工程・施工方法・安全事項等の打合せ ・造成、基礎、架台、太陽光パネル、電気設備等の施工管理 ・受変電設備、高圧設備、電気配線工事等の施工管理 ・資機材の搬入計画、施工工程との調整 ・施工中の出来形、品質確認および工事写真管理 ・各種検査、試験、竣工検査への対応 ・竣工図書、完成図書等の取りまとめ ・工事完了後の引渡し対応 ■組織構成 環境エネルギー事業本部（9名）に所属し、チームで協力しながら業務を遂行します。 ■業務の魅力 再生可能エネルギー分野で社会課題解決に直結するプロジェクトに携われます。自身の業務が持続可能な社会の実現に貢献している実感を得られます。 ■教育体制 経験やスキルに応じてOJTや先輩社員によるサポートがあり、着実に専門性を高めていける環境です。 ■就業環境 週休2日制（基本は第一土曜・日曜）、全国出張や長期現場もありますが、残業は月平均10時間でワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 施工管理の実務経験を積み、将来的には現場責任者やマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 再生可能エネルギー分野の成長企業として、社会のインフラを支えるやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3－9－9 築地三丁目ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,040円 その他固定手当/月：117,000円～126,360円 固定残業手当/月：43,000円～47,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～433,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給12か月＋賞与3か月相当（前年度実績）。初年度賞与は入社時期により異なる場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファクト

    人材派遣
    東京都新宿区大久保2-2-12VORT東新宿502
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】営業組織の構築・育成を担うマネージャー候補◆昇給年4回／事業拡大フェーズ／業界特化で優位性◎
      ◇残業20H以内／アミューズメント業界特化HRサービス／年間休日125日／事業拡大期の中核メンバー募集◇ ◆事業拡大期の中核として、営業組織づくりに裁量を持てる！ 営業体制の強化や仕組みづくりから関われるフェーズです。 ◆プレイング×マネジメントで市場価値を高められる！ 現場に立ちながらマネジメント経験を積め、次のキャリアにつながります。 ◆成果が正当に評価される、社会貢献性の高い仕事 年4回の評価制度。採用課題解決に直結する介在価値の高い商材です。 ■募集背景 当社は、アミューズメント業界に強みを持つ派遣・人材サービスを展開し、 業界理解の深さと丁寧な支援を強みに、安定した成長を続けています。 今後は「より高いサービス品質で、より多くの顧客に価値を届ける」ことを目指し、中核となるセールス組織の強化を重要テーマとして掲げています。 今回、営業プレイヤーとしての実行力を持ちつつ、組織を育てる営業マネージャーをお迎えし、事業部全体の成長を牽引いただきたいと考えています。 ■業務内容 自社HRサービスの導入支援を行うセールスチームにて、 プレイングマネージャーとしての営業活動＋マネジメント業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・KPI設計・管理 ・接点数・商談数・受注数を軸に、営業戦略を立案 ・メンバー育成・マネジメント ・数名の育成、営業同行・1on1による支援 ・営業体制の構築・改善 ・再現性のある営業プロセスづくり ・プレイングマネジメント ・提案～クロージング（月2～3件程度） ■組織体制 ・ 営業組織：5名体制 ※少人数組織だからこそ、一人ひとりの影響力が大きいフェーズです。 ■研修 ・入社初期（約10日） ・企業理念・組織・各事業理解、社内ツールやビジネスモデルを習得 ・現場研修（～入社後1.5か月） ・商材知識・トークスクリプトのインプット、営業現場理解・ロールプレイング ・継続的な社員研修 ・月1回／全社員参加。企業文化や顧客志向を共有 ■就業環境 ・ 完全週休2日制（土日祝） ・ 年間休日125日 ・ 残業月平均20時間以内（生産性重視） ・ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,606円～353,577円 固定残業手当/月：58,394円～78,923円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～432,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（3月・6月・9月・12月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエス

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5メグロビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【オープンポジション】エンジニア※世界的電機メーカーとの取引／適性や経験に合わせてお任せ
      【世界的電機メーカーでの就業！／フルフレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■概要： 世界的電機メーカーと取引のある当社にて適性や希望に合わせてぷリジェクトをお任せいたします。 ■具体的ポジション： 【回路設計エンジニア】 電子機器から出ている電磁波の計測結果に基づいた回路設計をお任せいたします。4Kテレビ・カメラ・スマホなど家電製品や無線機器の試作品から出ている電磁波が定められた規格に収まっているか、項目に基づいて一つずつ試験し、規格に収まるために設計し直す業務です。 【プリント基板設計エンジニア】 電機メーカー製品のプリント基板パターン設計業務を担当します。主な製品としては4Kテレビ、一眼レフカメラ、プロ業務用カメラ、医療機器、車載機器となります。 【システムエンジニア】 主にAWS／Azure の可視化、構成の改善検討 (Docker や Kubernetes／Terraformなど）、ビルドサーバーの調査、上記構成管理サーバーを動的に構築、停止のコントロール検討、NW障害調査 、サーバー構築作業、その他、内容調査や改善施策を他メンバーと共同で検討し、現場への提案と業務遂行を担っていただくことが主な業務となります。 ■魅力 取引先はグローバルに事業を展開する国内大手メーカーであり、同社の製品を数多く手掛けています。また、EMC試験場は、特殊な設備のため国内にも非常に少なく自社で持つことが難しいものです。当社は自社のEMC試験場を持っているため、特定のお取引先以外からの持ち込みで試験を依頼されることもあります。常に、最先端の技術に触れることが出来る環境です。 ■同社の特徴 創業以来Customer Satisfactionという企業理念のもと、電化製品のプリント基板配線設計、EMC／EMI支援業務を行っております。世界基準の品質を満たす製品をこれまで納品しており、数多くのノウハウを蓄積しています。具体的には、最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、大手メーカーの製品の評価・対策設計を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 メグロビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 木更津 住所：千葉県木更津市潮見 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知/稲沢 住所：愛知県稲沢市大谷町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★ベテラン歓迎／定年後も働ける環境【神奈川県／横浜市】ソフトウェア設計／年休120日・フレックス
      【セカンドキャリア歓迎！／世界的電機メーカーでの就業／フルフレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等】 ■仕事の内容： ・ソフトウェア設計の生産性や品質を改善する業務支援を行っていただきます。 ・AWS／Azureの可視化 ・構成の改善検討（DockerやKubernetes／Terraformなど） ・ビルドサーバーの調査 ・上記構成管理サーバーを動的に構築 ・停止のコントロール検討 ・NW障害調査 ・サーバー構築作業 ・その他、内容調査や改善施策を他メンバーと共同で検討し、現場への提案と業務遂行を担っていただくことが主な業務となります。一部オンプレサーバーの対応もやっていただくこともあります。（年数回程度） ■セカンドキャリアを応援！ 長年培ってこられたご経験・専門性を、そのまま強みとして活かしていただける環境です。当社では 70代のメンバーも前線で活躍中。年齢に関わらず、意欲と経験を大切にしています。 ■働き方について 無理なく、長く働ける働き方を実現できます。 ・年休120日 ・有給・長期休暇も取りやすい ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。「経験を社会に還元したい」「無理のないペースで働きたい」といった想いに応えられる環境を整えています。 ■これまでのキャリア”が最大の武器に！ これまで積み上げてきた知識・判断力を活かしていただける環境があります。ご自身の専門性を存分に発揮いただけます。 ■同社の特徴： ・同社は電化製品のプリント基板配線設計、EMC／EMI支援業務を行っており、グローバルに事業を展開する、国内大手メーカーの製品を数多く手掛けています。世界基準の品質を満たす製品をこれまで納品しており、数多くのノウハウを蓄積しています。 ・同社は創業以来、「Customer Satisfaction」という企業理念のもと、顧客の様々なニーズに応えるべく、技術の向上に努めています。今後、エレクトロニクス技術はより急速に発展し、人々の生活を一層豊かなものへ変革していくものと考えており、その大きな流れの中、プリント基板配線設計を通じ、技術革新の一翼を担っていこうと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 メグロビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～700,000円 ＜月給＞ 580,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給580,000～（基本給580,000～を含む／月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JIMテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町1-14キューブ川崎ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】電気設計（建設機器）◇第二新卒・未経験歓迎／福利厚生◎安定した業績／手厚い研修
      ～第二新卒・職種未経験・業界未経験歓迎／大手企業の福利厚生／残業少なめで働きやすい環境／寮・社宅の手厚いサポート／高い技術力を誇る企業／国内トップクラスの納入実績／地図に残るやりがいのある仕事を～ ■業務内容： 神戸事業所（神戸市兵庫区）で、シールドマシンの電装制御設計、現地での調整作業、アフターフォローなどを担当していただきます。 ※シールドマシンとは： トンネルや高速道路、貯水池などを作る際に使われる円筒型の大型掘削機です。同社の製品は、首都高や青函トンネルなど、人々の生活に欠かせないインフラ設備の工事に使われています。回転するカッター面で岩盤を掘り、岩や土をコンベアで排出しながらトンネル内にブロックを取り付けます。 ◇設計担当業務例 機械仕様に基づく基本制御設計の計画および詳細制御 ■配属先情報： 電装設計部には8名のスタッフが在籍しており、幅広い年代が活躍しています職場内の風通しも良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■やりがい 開発・設計・製造の全工程を自社工場で一貫して行っているため、自ら設計した大型機械が形になる達成感を味わうことができます。また、当社のシールドマシンはトンネルや地下鉄などの巨大インフラの掘削に使用され、「地図に残る仕事」に携われるのが魅力です。 ■教育制度 OJTや、豊富なカリキュラムを持つ社内外の研修・講座を通じてスキルを高めることができます。OJTは半年から1年で、エルダーと呼ばれる先輩が1対1でフォローいたします。 ■当社について IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削事業が統合して設立され、世界30カ国以上で約4,000台のトンネル掘削機を納入し、英仏海峡トンネルやリニア新幹線など国家級プロジェクトに参画しています。国内納入実績はトップクラスです。都市の交通網や防災インフラを支える技術で、人々の安全・快適な暮らしを実現しています。年間売上約175億円、自己資本比率67.9％と安定した経営基盤を持ち、社会に不可欠なインフラ整備を担う使命感ある仕事に挑戦できるのが最大の魅力です。 ■寮／社宅について： ・家賃13.3万円までは会社が75%負担、13.3万円以上は10万円を会社が負担します。 ・一部家具が支給され、昼食費も月額1万円支給されます。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区笠松通7-2-25 第6菱興ビル2F 勤務地最寄駅：神戸地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～305,000円 ＜月給＞ 264,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成績給、業績給制度有 ■賞与実績：年2回（6月、12月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】機械設計（建設機器）※第二新卒・未経験歓迎／国内外のインフラを創造／福利厚生◎研修制度◎
      ～第二新卒・職種未経験・業界未経験歓迎／福利厚生◎／国内トップクラスの納入実績／日本のインフラを創造する～ ■業務内容 シールドマシンの機械設計を担当していただきます。 ※シールドマシンとは： トンネルや高速道路、貯水池などを作る際に使われる円筒型の大型掘削機です。同社の製品は、首都高や青函トンネルなど、人々の生活に欠かせないインフラ設備の工事に使われています。回転するカッター面で岩盤を掘り、岩や土をコンベアで排出しながらトンネル内にブロックを取り付けます。 ■業務詳細 まずは設計補助からお任せします。機械装置の設計、板金構造物の設計、油圧回路設計、装置のレイアウト設計、新製品開発、製品性試験、強度計算・解析、運転調整指導などを含みます。一つ一つ覚えていくので安心してご入社いただけます。 ■配属先： 20名のスタッフが在籍しており、幅広い年代が活躍しています。質問しやすい環境で、中途入社者も早期に馴染むことができます。将来的には上流の設計にも携われます。 ■やりがい 開発・設計・製造の全工程を自社工場で一貫して行っているため、自ら設計した大型機械が形になる達成感を味わうことができます。また、当社のシールドマシンはトンネルや地下鉄などの巨大インフラの掘削に使用され、「地図に残る仕事」に携われるのが魅力です。 ■教育制度 OJTや、豊富なカリキュラムを持つ社内外の研修・講座を通じてスキルを高めることができます。OJTは半年から1年で、エルダーと呼ばれる先輩が1対1でフォローいたします。 ■当社について IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削事業が統合して設立され、世界30カ国以上で約4,000台のトンネル掘削機を納入し、英仏海峡トンネルやリニア新幹線など国家級プロジェクトに参画しています。国内納入実績はトップクラスです。都市の交通網や防災インフラを支える技術で、人々の安全・快適な暮らしを実現しています。年間売上約175億円、自己資本比率67.9％と安定した経営基盤を持ち、社会に不可欠なインフラ整備を担う使命感ある仕事に挑戦できるのが最大の魅力です。 ■社宅について： 社宅は家賃13.3万円までは会社が75%負担、13.3万円以上は10万円を会社が負担します。 他にも豊富な福利厚生を取り揃えております。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区笠松通7-2-25 第6菱興ビル2F 勤務地最寄駅：神戸地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～305,000円 ＜月給＞ 264,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成績給、業績給制度有 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチモ

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】電気施工管理◆太陽光パネル設置工事などの再エネ事業／直行直帰可／独身寮あり
      ◆現場からの直行直帰可／多様なプロジェクトでスキルアップ／U・Iターン支援あり／30～40代が活躍中／独身寮あり◆ ■職務内容： 太陽光発電を中心とした「再エネ事業」において電気工事士を募集しています。 太陽光パネルおよび関連電気設備に関する技術職として、電気工事士等の資格を活かし、施工・点検・技術対応業務を担当していただきます。 設計・施工・保守まで一貫して関わり、太陽光発電設備の安全性・品質確保を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・太陽光パネル、パワーコンディショナ等の設置・接続に関わる電気施工管理業務 ・発電設備の配線作業、結線確認、通電・動作確認 ・施工後の点検、保守、メンテナンス対応 ・不具合発生時のトラブルシューティング、原因調査 ・現場における安全管理および施工品質の確認 ・施工図面、配線図の確認・修正 ・工事報告書、点検記録等の作成 ・協力会社・施工業者への技術指導、立会い業務 ■施工管理を担当いただく主な工事内容 ・受変電設備工事 ・幹線・動力設備工事 ・電灯・コンセント設備工事 ・仮設電気設備工事 ■1日の流れ： 09：00　事務所出社・打ち合わせ後現場移動 10：00　現場にて調査もしくは工事 12：00　休憩 13：00　現場にて調査もしくは工事 17：00　帰社・事務作業 18：00　退勤 ■企業魅力 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野で実績を積み重ねてきた企業です。 当社は、設計・施工・保守まで一貫して手がける体制を強みに、確かな技術力と安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 350,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.40％～2.40％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリス電工株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全79件
    • 【仙台市】施工管理／空調設備・給排水・衛生設備工事◆アイリスオーヤマG◆評価制度◎
      • NEW
      【経営判断のスピードが速い×やりたいことが実現できる土壌を持った社風／売上高2,280億円】 ■業務内容： 空調設備や給排水工事の施工管理業務をお任せします。 1）工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整 ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2）品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保 ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3）原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4）安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施 ※担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 ■組織構成： あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 ■社風： 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。 ■当社担当者より： 管工事はまだ案件も少なく立ち上げ段階ですが、今後の需要拡大に向けて多様な経験をお持ちの方にご入社いただきたいと思っております。 ■当社の社風・魅力について： ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 アイリス卸町ビル N館 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,479,996円～7,740,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区】施工管理／空調設備・給排水・衛生設備工事◆アイリスオーヤマG◆評価制度◎
      • NEW
      【経営判断のスピードが速い×やりたいことが実現できる土壌を持った社風／売上高2,280億円】 ■業務内容： 空調設備や給排水工事の施工管理業務をお任せします。 1）工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整 ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2）品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保 ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3）原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4）安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施 ※担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 ■組織構成： あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 ■社風： 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。 ■当社担当者より： 管工事はまだ案件も少なく立ち上げ段階ですが、今後の需要拡大に向けて多様な経験をお持ちの方にご入社いただきたいと思っております。 ■当社の社風・魅力について： ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多営業所 住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,479,996円～7,740,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Widsley

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験入社99%のITエンジニア／フルリモOK／残業月3h
      ＼未経験者の入社後の流れ／ ▼STEP1. 1～2ヶ月研修からスタート！ 期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 世界的に通用する資格も取得するので、「手に職をつけたい」という想いも叶います！ 研修は、担当1名につき最大6名で実施。 同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおり わからないことはすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、勤務地、難易度などを考慮の上、 クライアント向けや自社内のシステム開発など ご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ 【配属後も万全のサポート体制】 ・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参画 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施 ＝＝＝ ＼経験者の入社後の流れ／ 希望する工程や使用技術、活かしたいスキル、勤務地などを考慮し 最適なプロジェクトを獲得します。 複数提示した中から、参画するプロジェクトを自分で選択できます！
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1～2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万2048円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給24万1000円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給24万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万2048円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
    • Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h
      ▼STEP1. まずは1～2ヶ月研修からスタート！ 期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、将来的にエンジニアとして活躍できるような プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 世界的に通用する資格も取得するので、 「手に職をつけたい」という想いが叶います！ 研修は、担当1名につき最大6名で実施。 同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおり わからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度など ご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ ≪具体的な仕事内容≫ ■企業のITサポート、問い合わせサポート ■Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ■データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ■自社プロダクトの開発 ■自社プロダクトの利用サポート など もしやりたいことが決まっていなくても大丈夫！ 仕事をしながら自分の「好き」や「得意」を見つけ、将来のキャリアを選べます！ ≪キャリア例≫ Webエンジニア、AWSエンジニア、AIコンサル、AIエンジニア、 Webデザイナー、ITサポート、その他ビズサイド など 【研修後も万全のサポート体制】 ・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参加 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1～2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万4575円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給24万1000円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給24万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万2048円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
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    株式会社フュディアルクリエーション

    不動産管理
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー43F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【六本木】法務／信用調査（与信・反社チェック）など◆自社投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開
      • NEW
      ～転勤なし／平均残業月10時間／年間休日125日～ ■業務内容： 自社投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開し、IPOを視野に入れ急成長中の当社にて、法務部門のリーダー候補（主任・係長級）として実務全般を牽引いただきます。 ■具体的な業務内容： 取引先や新規案件の信用調査（与信・反社チェック）、リーガルチェック、社内規程の整備などをお任せいたします。 上場企業水準のコンプライアンス・ガバナンス構築に裁量を持って取り組める、法務としての市場価値を飛躍的に高められるポジションです。 ■魅力： 売上300億円達成間近、事業急拡大中の投資用不動産企業にて、法務実務全般をお任せします。 反社チェック等の信用調査から契約法務まで幅広くお任せする予定です。急成長組織のガバナンス強化に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】社内DX推進スペシャリスト◇社内横断のDX戦略立案・AI導入推進◇駅直結・完全週休2日
      ～投資用不動産ブランドを支えるDX戦略立案とAI導入推進／昨対比135％で成長中／年休125日～ 投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開する当社にて、社内業務全般のDX化を推進できるスペシャリスト候補を募集しております。営業面におけるDX推進だけでなく、社内のあらゆる業務効率化をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・自社、グループ会社を横断してのDX化戦略の立案・推進 ・各部署の業務プロセス洗い出し、及び再設計・新業務基準策定 ・外部ベンダー・パートナーとの連携、最新AI動向のリサーチと社内展開 ・AI導入推進業務の実行(Gemini、Claud code等を用いての開発) ・業務効率化推進にあたり、各部門との協議、打ち合わせ ■配属組織： 情報システム部 ■当社の魅力： 投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開する当社は、常に創業以来黒字経営を維持しております。好調な販売戸数の推移に比例し管理戸数が着実に増加している環境で、担当部門の牽引に関わる事が可能です。 また、月残業20h・完全週休二日制と会社全体で働きやすい職場づくりも推進しています。不動産業界は、まだまだレガシーな要素も多いため、是非当社にて思いのままにモダンな環境を構築いただきたいと思っております。 ■このような方をお待ちしています： ・利用部門とコミュニケーションを取りながら課題を解決できる方 ・主体的に改善提案ができる方 ・新しいシステムやIT技術へのキャッチアップができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり ※給与詳細は現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンエナジー・プラス

    土地活用
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング12F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／浜松町】オープンポジション　◆残業21Ｈ／年休120日／セカンドキャリア歓迎
      • 締切間近
      ◇◆新エネルギー業界の経験はあるけど?という方向けのオープンポジション！事務職希望も可能です◆◇ ● 年間休日120日×残業21H×手当◎ ● 新エネルギー業界のパイオニア ■ 業務概要 太陽光発電および蓄電池システムの普及を牽引する当社にて、 これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性に合わせて、 最適なポジション（営業・設計・施工管理・バックオフィス）をご提案いたします。 ■ 業務詳細 ★配属先一覧★ ■営業（法人・個人） └ 産業用・住宅用太陽光発電システム、蓄電池の提案営業や販売パートナーの新規開拓・深耕営業 ■技術・施工管理部門 └ 太陽光発電所や蓄電池設置における施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ■CADを使用した設計、部材選定、積算業務 ■販売店や施工業者への技術サポート ■サポート部門 └ 事業計画や案件管理、各種申請業務（経産省・電力会社への申請等）などの事務業務 ＼各職種の詳細は求人票をご確認ください／ ■ 株式会社グリーンエナジー・プラスについて 株式会社グリーンエナジー・プラスは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギー発電施設の開発・販売を担う中核企業です。太陽光発電所や系統用蓄電所を中心に、企画・開発から設計、施工、販売までを一貫して手掛け、再生可能エネルギーの普及拡大を推進しています。グループは「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指し、エネルギーインフラの新たな価値創造に取り組んでいます。 中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。当社はその中で、太陽光発電所や系統用蓄電所の開発・販売を通じて事業成長を牽引し、持続可能なエネルギー供給体制の構築を担っています。 GX（グリーン・トランスフォーメーション）が加速する中、当社の役割はより一層重要性を増しています。社会的意義の高い事業に携わりながら、自らの成長とともに新しいエネルギーのあり方を創りたい方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,700円～410,000円 固定残業手当/月：69,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,700円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収構成＞ 月給×12ヵ月＋賞与（月給×1.5か月分）×2回 ※賞与は業績・評価により変動します。 ※2025年賞与支給実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＸＳＩＭ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区東神田2-9-5 ヒラノビルⅡ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 経理総務／未経験歓迎／月給30万円～／完全週休2日／土日祝休
      本社の内勤スタッフとして、請求書の確認や支払い管理などの経理業務を中心に、名刺作成や各種書類の作成など幅広い事務業務をお任せします。 経理経験者は即戦力として歓迎しますが、基本的な業務が中心のため、経理未経験の方も挑戦しやすい仕事です。先輩社員や社長と連携しながら、少しずつ業務を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ■経理業務 ・請求書の内容確認、金額入力 ・支払い管理、各支払先への振込処理 ・請求書作成 ・税理士とのやり取り ・社長と連携した振込対応 ■総務・事務業務 ・名刺作成 ・各種資料作成 ・工事関連の書類作成 ・その他事務作業全般 ※現場に出ることはなく、本社内で対応する業務です。 ※給与計算は税理士が担当しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは請求書の入力や支払い管理など、日常的な経理業務からスタート。先輩社員や社長と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。基本的な業務が中心のため、2カ月～3カ月程度で一通りの経理業務を身につけていくイメージです。 ★会社を支える幅広い事務スキルが身につきます 経理業務を中心に、名刺作成や各種資料作成、工事関連の書類作成など、幅広い事務業務に携われます。経理経験を活かして仕事の幅を広げたい方はもちろん、これから経理スキルを身につけたい方にもぴったり。会社を支える事務として、さまざまな経験を積めます。 ★業務効率化も進めています 業務管理クラウドサービスの『ANDPAD』を導入しました。現在は請求書の内容をExcelへ手入力していますが、今後は請求書の自動取り込みにも対応予定です。入力作業などの負担軽減を進め、より効率的に業務に取り組める環境を整えていきます。
      【転勤なし】浅草橋駅・秋葉原駅からアクセス可能 ■本社：東京都千代田区東神田2-9-5 ＜アクセス＞ JR浅草橋駅から徒歩6分 JR秋葉原駅昭和通り口から徒歩7分 都営新宿線岩本町駅から徒歩7分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給30万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮します。
    株式会社ＩＸＳＩＭ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    ＫＯＹＡＳＵ　Ｒｅｓｏｒｔ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県那須塩原市板室841-14
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】ホテル事業の経営企画※経営陣が直接レクチャー／社長直属ポジション／転勤なし◎
      ◆◇経営陣が直接レクチャー／事業の立ち上げやチームビルディングの経験を活かせる！／女性活躍中◆◇ 当社の経営の中心に立ち、以下の業務を行っていただきます。 ・市場調査、マーケティング ・分析に基づく経営・事業戦略や企画の立案 ・リゾートホテル・旅館の開発と建築 ■配属部署： 社長直属の社員として採用します。今後会社が拡大した際には社員を増員し、部下をもっていただく可能性もあります。能力を発揮していただければ、役員への登用の可能性も十分にあります。熱意のある方のご応募をお待ちしております。 ■教育体制： ・会社の経営に必要な知識やスキルを、実践を通して学ぶことができます。 ・社長のほか、オーナーが直接指導したいますので、「経営の仕事がしてみたい」という意欲が強い方であれば、経験は不問です。 ■当社の特徴 ・ホテルフォレストヒルズ那須の経営、那須上の原高原別荘地の分譲・管理・ホテル・旅館・ゴルフ場・保養所の経営、経営コンサルティング、運営受託・戸建別荘の商品企画・販売、オリジナル商品の企画・開発・販売を主な事業として展開しており、特にホテル経営における強化を目指し進めております。 ・国内外に330店舗以上を展開している整体院『カラダファクトリー』の創業者であり、『子安流 ヒト軸経営』の著者である子安裕樹氏がオーナーを務める会社です。 ・栃木県那須郡那須町にて愛犬と泊まれるコテージホテル『フォレストヒルズ那須』を運営する株式会社フォレストヒルズの親会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿 住所：東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市板室841-14 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：都度 賞与：年俸制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＯＹＡＳＵ　Ｒｅｓｏｒｔ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジントル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8丁目16-1　新宿グランドプラザ
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材営業／20代活躍中／未経験歓迎／前職給与を保証／土日祝休
      • 締切間近
      人手不足に悩む企業と、日本で働く外国人材の架け橋として、採用から入国後の定着支援まで幅広く担当していただきます。 新規開拓を行う営業職ではなく、契約後のお客様を長期的にサポートする「巡回サポート営業」のポジションです。 企業と外国人材の双方に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを支えていきます。 【具体的な業務】 ……………… ◆受け入れ企業との採用面接の調整・運営 ◆内定後人材の入国準備、各種手続き ◆入国時の受け入れ支援、配属先への同行 ◆就労開始後の定期訪問・面談による定着支援 ◆外国人雇用に関する相談対応、労務管理 ◆企業と外国人材双方の課題解決・フォロー対応 ◆追加採用ニーズのヒアリングおよび提案 ＼本ポジションでは新規開拓はありません／ ◎1人あたり20～30社程度を担当 ◎建設業・食品製造業を中心に幅広い企業を支援 ◎コンサルティング営業（新規開拓）の契約後、各種サポート業務をご担当いただきます。 【入社後は？】 …………… ▼入社後は2～3日程度の導入研修からスタート！外国人雇用制度や業務知識を学びます。 ▼先輩社員との同行を通じたOJTで実務を習得します。 ◎活躍している社員のほとんどが未経験入社！営業が未経験の方も安心できる環境です。 ◎業務を通じて、営業力だけでなく、人事・労務・法務・外国人雇用に関する専門知識も身に付きます。 ◎留学・ワーキングホリデーなどの海外経験を活かして活躍している社員も多数在籍しています。
      【東京・大阪／転勤なし／希望を考慮して配属】 ◎一人暮らし支援金や住宅手当も充実！（最大30万円） 【東京本社】 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿 └アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区西中島4-6-4　トムボーイビル └アクセス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩2分
      【東京】 月給27万円＋賞与年4回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（40時間分／63,300円）を含みます。 【大阪】 月給25万円＋賞与年4回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（30時間分／46,700円）を含みます。 ※前職の給与を保証します。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※賞与は入社7ヶ月目から発生します。 ※固定残業超過分は別途支給いたします。 ◎年齢や社歴に関係なく評価。入社1年以内にグレード・固定給ともにアップした実績も豊富です！
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    株式会社Ｓａｌｅｓ　ａｎｄ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区東五反田5-27-10野村ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 五反田・転勤無◆未経験OK／法人営業◆受入れ体制◎幅広い商材を提案できる＝どこでも通用する人材へ★
      【受け入れ体制◎7割の社員が営業未経験で入社／あらゆる業界・商材を提案できる営業代行＝営業としての経験が広がり“どこでも通用する人材へ”／残業20h内・年休123日・土日祝休み】 大手の新規事業やベンチャー企業の事業成長を支援する同社において、実行型の営業代行ポジションを募集します。 第二創業期に入り、より多くの事業成長を生み出すための増員採用です。 ■仕事内容 同社の営業代行は、アポ取りや提案だけではありません。 誰に・何を・どう売るかを考え、自分自身が顧客企業の営業担当として動き、 数字を見て打ち手を考え、成果が出るまで改善し続けます。 ■具体的には ・新規事業・スタートアップ・ベンチャー企業の営業支援 ・インサイドセールス／フィールドセールス ・展示会施策、営業フロー設計 ・トークスクリプト・提案内容の改善 ・クライアントとの定例MTG・成果共有 ※案件によって営業スタイルは異なります。 ※コンサルだけして終わる仕事は、ほぼありません ■入社後の流れ ＼未経験も安心の教育体制／ ・座学研修（営業・心理学・コンサル基礎） ・OJTにてチームでの実践・FB ※1～2ヶ月での独り立ちを想定しています。 　（独り立ち：案件を自分起点で回せる状態） ※実際に7割の方が営業未経験からスタートしています。 ■この仕事の面白さ ・商材・業界が固定されないため、毎回「新しい事業」に関われます ・成果は数字で可視化され、成長も評価も明確です ・経営に近い目線で働け、新規事業の裏側を知ることができます ・多くの経験を積むことができ、将来的な市場価値が上がります ■この仕事の大変さ ・業務範囲が広く定型化していないため、チームで探りながら進める必要があり、自主的な働きが必要です。 ・クライアントの成果に対する意識の強さが求められます。 ■社風・魅力 同社は、全員が営業だけをする組織ではありません。 一方で、ほとんどのメンバーが営業代行・新規事業支援の現場に立ちながら、 手を挙げることで採用・育成・組織づくりといったコーポレート業務にも一部参画することが可能です。 まずは営業という“事業の最前線”を担い、そこから事業や組織をどう良くしていくかに関われるのが、この会社の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円～297,200円 固定残業手当/月：37,700円～52,800円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収500万円／入社2年目（月給38万円＋インセンティブ） 年収820万円／入社4年目（月給43万円＋インセンティブ） 年収960万円／入社5年目（月給33万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 梅田・転勤無◆未経験OK／法人営業◆受入れ体制◎幅広い商材を提案できる＝どこでも通用する人材へ★
      【受け入れ体制◎7割の社員が営業未経験で入社／あらゆる業界・商材を提案できる営業代行＝営業としての経験が広がり“どこでも通用する人材へ”／残業20h内・年休123日・土日祝休み】 大手の新規事業やベンチャー企業の事業成長を支援する同社において、実行型の営業代行ポジションを募集します。 第二創業期に入り、より多くの事業成長を生み出すための増員採用です。 ■仕事内容 同社の営業代行は、アポ取りや提案だけではありません。 誰に・何を・どう売るかを考え、自分自身が顧客企業の営業担当として動き、 数字を見て打ち手を考え、成果が出るまで改善し続けます。 ■具体的には ・新規事業・スタートアップ・ベンチャー企業の営業支援 ・インサイドセールス／フィールドセールス ・展示会施策、営業フロー設計 ・トークスクリプト・提案内容の改善 ・クライアントとの定例MTG・成果共有 ※案件によって営業スタイルは異なります。 ※コンサルだけして終わる仕事は、ほぼありません ■入社後の流れ ＼未経験も安心の教育体制／ ・座学研修（営業・心理学・コンサル基礎） ・OJTにてチームでの実践・FB ※1～2ヶ月での独り立ちを想定しています。 　（独り立ち：案件を自分起点で回せる状態） ※実際に7割の方が営業未経験からスタートしています。 ■この仕事の面白さ ・商材・業界が固定されないため、毎回「新しい事業」に関われます ・成果は数字で可視化され、成長も評価も明確です ・経営に近い目線で働け、新規事業の裏側を知ることができます ・多くの経験を積むことができ、将来的な市場価値が上がります ■この仕事の大変さ ・業務範囲が広く定型化していないため、チームで探りながら進める必要があり、自主的な働きが必要です。 ・クライアントの成果に対する意識の強さが求められます。 ■社風・魅力 同社は、全員が営業だけをする組織ではありません。 一方で、ほとんどのメンバーが営業代行・新規事業支援の現場に立ちながら、 手を挙げることで採用・育成・組織づくりといったコーポレート業務にも一部参画することが可能です。 まずは営業という“事業の最前線”を担い、そこから事業や組織をどう良くしていくかに関われるのが、この会社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-9 ザ・梅田タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円～297,200円 固定残業手当/月：37,700円～52,800円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収500万円／入社2年目（月給38万円＋インセンティブ） 年収820万円／入社4年目（月給43万円＋インセンティブ） 年収960万円／入社5年目（月給33万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓａｌｅｓ　ａｎｄ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    トヨタＥＰ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市竹生町4-45宇佐美ビル1F4号
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】＜裁量大＞官公庁営業／公共施設・防災設備の提案営業／転勤なし／残業ほぼ無し
      • 締切間近
      ■職務内容： 会社運営に挑戦したい方に最適な官公庁向け営業職です。創業以来、豊田市を中心に都市開発や交通安全施設の設計施工、防災設備の販売を行ってきた当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ■魅力の要約 将来的に社長候補として経営にも携われる 官公庁向け営業として地域社会へ貢献できる 愛知県内自治体との長年の取引基盤あり 裁量大きく会社経営・営業・事業運営を学べる 残業ほぼ無しの環境 ■業務内容： 官公庁（例：豊田市役所、刈谷市役所、安城市役所）からのご依頼や相談頂いた物品販売や要望に応じた物品製造、設備施設の施工や保守点検業務などへの対応をお願いします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・官公庁からのご相談ヒアリング、当社で提供できるサービス内容検討（遊具修繕や設置、学校や施設修繕、改修、防護柵設置など多岐に渡ります） ・官公庁に対してサービス提案（提案内容検討、見積もり作成） ・施設施工や保守点検の工事計画検討 ・提案、受注 ・協力会社との調整 ・施工、保守業務の準備業務 ・施工や保守業務の進捗確認と報告 ・将来の社長様サポートや企業運営を中核を担って頂きます（将来の社長業としてご活躍可能） ■組織構成： 1名が活躍中 ■営業エリア： 愛知県全域の官公庁が中心です。 ■担当する企業数など： 愛知県の官公庁の約半数の自治体をお取引頂いております。 ■キャリアパス： 営業サポートを通じてサービス内容やご依頼対応業務などの知見習得→営業同行(1年程度)を通じて顧客知識や営業提案フロー習得→徐々に独りで担当頂く業務の幅を広げて頂きます→営業活動や協力会社との連携を深めながらスキルアップ→将来の社長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 残業無く業務に取り組み、裁量を持った営業活動が実施できるなど柔軟な働き方が可能です。 グループでの行事が年3回＋サークルにて数回発生します。 運営準備に携わって頂きます。 ■やりがい 会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担うことができる点です。豊田市を中心に地域の安全と快適な街づくりに直結する業務を通じて、地域社会に貢献する実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竹生町4-45 宇佐美ビル1F4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンゲージェンシー株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区栄3-8-20名古屋証券取引所ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【豊橋/未経験歓迎】『注文住宅の相談窓口』◇女性の働きやすさ確保／年休120日／お客様に向き合える
      ◎テレビCM放送中で事業拡大の注目企業 ◎ノルマが無く、顧客に全力で寄り添える ◎「話を聴くこと」が好き／得意な人歓迎 家を建てたいお客様の相談にのって、条件をお伺いした上で中立的な立場で、40社以上ある提携ハウスメーカーの中から希望や夢が叶うハウスメーカーを紹介/提案します。 ■職務詳細 ・反響型のカウンター接客スタイル ・お客様のファイナンシャルプランをして適正予算を算出 ・好みと予算（と相性）に合う住宅会社（担当者）をマッチングしてご紹介 ・ご紹介後も伴走 ・必要があれば住宅ローン関連の情報提供や火災保険等のご案内もします。 ※未経験からスタートの社員も多数いるのでご安心をください。 ■仕事の面白み お客様の要望を整理していくことはもちろん、ファイナンシャルプランニングを通してお客様将来のお金（住宅ローンや教育資金、保険など）から、適正予算を一緒に決めていきます。 ■プライベートと両立 平日は比較的ゆったり接客土曜・日曜は平均2～3組の対応です。 無理のない接客数で残業時間は平均月に7～10時間ほどです！ ■こんな人柄の方が多い職場です ・我が強い方ではなく、お客様を主人公にする方 ・面倒見がよくておせっかいな方 ・お客様や住宅会社から直接感謝されることに喜びを感じられる方 ・自信をもって、自社のサービスを提案したい方 ■評価制度 業績のための仕事ではなく、お客様の住まいと将来を考えることに重きを置いており、購入までの過程を重視して評価します。そのためノルマがありません。 ※ノルマは無いものの目安となる目標金額はございます。 ※加えて、頑張った方には報奨金が更に上乗せになります。 ■お客様の最高の選択を 家を建てる、住宅ローンを組むという大変重大な決断を個人でするのは難しいです。 お客様の事情をきき、最適な方法をご紹介し大変好評をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋豊川店 住所：愛知県豊橋市下地町境田７６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職年収を最大限考慮しますので申し付けください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 固定残業手当/月：28,624円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,624円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ノルマなし　頑張った方に報奨金が上乗せ（2025年実績：全アドバイザー平均45万円/年、最大98.7万円/年） 【年収例】 ・400万円：入社2年一般 ・445万円：入社3年主任／子供1人 ・540万円：入社7年主任／店長／子供2人 (月給27.5万＋役職/資格/子ども手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市/未経験歓迎】『注文住宅の相談窓口』◇女性の働きやすさ確保／年休120日／お客様に向き合える
      ◎テレビCM放送中で事業拡大の注目企業 ◎ノルマが無く、顧客に全力で寄り添える ◎「話を聴くこと」が好き／得意な人歓迎 家を建てたいお客様の相談にのって、条件をお伺いした上で中立的な立場で、40社以上ある提携ハウスメーカーの中から希望や夢が叶うハウスメーカーを紹介/提案します。 ■職務詳細 ・反響型のカウンター接客スタイル ・お客様のファイナンシャルプランをして適正予算を算出 ・好みと予算（と相性）に合う住宅会社（担当者）をマッチングしてご紹介 ・ご紹介後も伴走 ・必要があれば住宅ローン関連の情報提供や火災保険等のご案内もします。 ※未経験からスタートの社員も多数いるのでご安心をください。 ■仕事の面白み お客様の要望を整理していくことはもちろん、ファイナンシャルプランニングを通してお客様将来のお金（住宅ローンや教育資金、保険など）から、適正予算を一緒に決めていきます。 ■プライベートと両立 平日は比較的ゆったり接客土曜・日曜は平均2～3組の対応です。 無理のない接客数で残業時間は平均月に7～10時間ほどです！ ■こんな人柄の方が多い職場です ・我が強い方ではなく、お客様を主人公にする方 ・面倒見がよくておせっかいな方 ・お客様や住宅会社から直接感謝されることに喜びを感じられる方 ・自信をもって、自社のサービスを提案したい方 ■評価制度 業績のための仕事ではなく、お客様の住まいと将来を考えることに重きを置いており、購入までの過程を重視して評価します。そのためノルマがありません。 ※ノルマは無いものの目安となる目標金額はございます。 ※加えて、頑張った方には報奨金が更に上乗せになります。 ■お客様の最高の選択を 家を建てる、住宅ローンを組むという大変重大な決断を個人でするのは難しいです。 お客様の事情をきき、最適な方法をご紹介し大変好評をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜店　新店舗 住所：岐阜県岐阜市周辺 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職年収を最大限考慮しますので申し付けください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 固定残業手当/月：28,624円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,624円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ノルマなし　頑張った方に報奨金が上乗せ（2025年実績：全アドバイザー平均45万円/年、最大98.7万円/年） 【年収例】 ・400万円：入社2年一般 ・445万円：入社3年主任／子供1人 ・540万円：入社7年主任／店長／子供2人 (月給27.5万＋役職/資格/子ども手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県一宮市末広1-4-13
    • 設立 2008年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 個別塾の教室長候補／応募者全員面接／賞与年3回／特別手当あり
      • NEW
      ＼POINT！／ ◎年3回の長期休暇あり ◎毎月第5週目は連休！ ◎残業月20時間以内 ◎賞与年2回＋決算賞与あり ＜仕事内容＞ 個別指導塾の教室長候補として、教室運営全般をお任せ！ 教室長＝「自分がずっと授業をする」という仕事ではありません。 ■生徒とのコミュニケーション・目標設定 └勉強へのモチベーション管理、進路や悩み事の相談など ■保護者対応 └お子様の学習状況の共有、進路相談、面談など ■入塾希望者への対応 ※基本反響型 └お問い合わせ対応、体験授業のご案内、料金・合格実績の説明など ■講師マネジメント └大学生を中心としたアルバイト講師のシフト管理、育成、授業管理など ■カリキュラム・授業管理 └生徒の目標や状況に合わせた学習計画の作成、授業スケジュールの管理など ■教室運営・企画 └季節講習の企画、教室の雰囲気づくり、運営改善など ※中学生：6～7割、小学生・高校生も在籍 ＼POINT／ ★これまでの経験を活かせる！ 新規開拓の訪問営業や、チラシ配りなどはほぼありません。お問い合わせいただいた方に、料金や合格実績などをご説明し、入塾までをサポート！ ★1日の約5割は生徒とのコミュニケーション 「最近頑張っているね」「テストどうだった？」など、日々の声掛けから信頼関係を築きます。卒業後も相談に訪れる生徒がいるほど、長くつながれる仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▽全体研修 業界の基礎を学ぶ全体での座学研修からスタート！ ▽OJT研修 既存の教室長がいる教室に配属され、OJTで業務を教えます！ まずは生徒への挨拶や交流からスタート。いきなり一人で教室を任せることはありません。 ▽教室長へ 未経験入社の場合、1～2年で教室長をお任せします！ その後、希望や適性に応じて本部での業務に参画することも可能！ 年2回の代表との面接やマネージャーと定期的に相談できる機会があるため、幅広いキャリアステップに挑戦できます。
      【愛知・岐阜】明海学院・明海ゼミナール・明海プラスの校舎いずれかに配属 ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★希望勤務地を考慮しますので、お気軽にご相談ください！ ＜愛知県＞ 一宮末広校／一宮木曽川校／一宮今伊勢校／一宮南部丹陽校／一宮駅前校／一宮木曽川東校／一宮新木曽川駅前校／江南江森校／犬山校／春日井駅前校／国府宮校 【岐阜県】 岐阜大学前校／柳津校／長良校／羽島校／笠松駅前校／西岐阜校／岩野田山県校／本巣北方校／忠節校／穂積校／大垣東校／神戸校／大垣西校 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋オリジナル手当＋各種手当 ※これまでの経験や年齢・前職給与などを考慮し優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼POINT／ ★インセンティブ 生徒数50名達成後、10名毎に毎月1万円を支給！ ほか、夏期、冬期講習の売上なども成果として、クリアな評価制度でしっかりと収入に還元します。 ★賞与（年2回） 賞与は業務量に応じて支給。 1回の賞与で100万円を支給された実績もあります！ ★決算賞与（年1回） 一定以上の役職者および目標達成者に業績により分配。 8年連続で支給！
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    ＴＯＹＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県みよし市莇生町小金下2-23
    • 設立 2012年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県みよし市】ライン作業スタッフ(空箱洗浄)／メイドー様内で業務／年間休日121日
      ■職務内容： 自動車部品メーカーを始め、様々な企業の倉庫管理を手掛ける当社にて、ライン作業スタッフ(空箱洗浄)をお任せいたします。 ■職務詳細： 空箱の洗浄作業を行う業務です。 （1）空箱レーンに流れてくる空箱の中に異物が混入していないか確認します。異常がなければ規定の高さに合わせ洗浄レーンにセットします。 （2）洗浄機が空箱を洗浄します。 （3）洗浄された空箱がレーンに流れてくるので汚れや異物が混入していないか確認します。異常がなければ再度レーンに戻す作業です。 （4）機械が既定の高さに自動で運びます。それを台車に移し、バンドで縛って固定します。 ■就業時間 （1）昼勤：7:00～16:00（休憩：9:00～9:05、14:00～14:05/昼食：11:00～11:50または12:00～12:50） （2）夜勤：19:00～4:00（休憩：21:00～21:05、2:00～2:05/夜食：23:00～23:50）※夜勤手当あり ※シフト制で上記（1）（2）のどちらか選択又は交代制も可能です。 ※チームで協力し、1日に決められた作業量を終わらせるため、残業は月20時間以下です。 ■入社後について： ・入社後2～3日で、会社の考え方やルール、安全に働くための決まり、専門用語、道具の使い方を座学と職場体験で学びます。 ・将来的にはチームをまとめるリーダーとして、メンバーの育成や生産数の管理を担うことも期待しています。 ■職場環境： 配属先は第三品質管理部4課となります。9名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・社員全員が会社の看板を背負っているという責任感があるからこそ、あらゆる取引先からの信頼を得ています。 ・また支援制度が充実しており、未経験からでも活躍できます。お互いに支え合う風土が根付いており、丁寧な教育体制と会社の安定性から社員の定着率は87％となっております。 ・仕事中は比較的黙々と集中して作業することが多いです。1人で集中して取り組みたい方やオンとオフのメリハリをつけたい方にお勧めの環境です。 ・メリハリのある就業環境です。有給休暇の消化率は85％以上で、有給休暇を使い切っている社員も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メイドー/みよし物流センター 住所：みよし市莇生町辰己山101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（前年度2000円～2万円/月ほど昇給） 賞与：年1回（1月/業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市】倉庫内作業/フォークリフト（ニッコン内で業務）／残業20H／年間休日121日
      ■職務内容： 自動車部品メーカーを始め、様々な企業の倉庫管理を手掛ける当社にて、倉庫内作業職をお任せいたします。 ■職務詳細： リーチフォークリフトを利用した自動車倉庫内（ニッコン(カ 新みよし営業所）での荷物運搬業務となります。 ・倉庫内でパレット等を用いて自動車部品（スピーカー関連部品等）を移動・管理 ・注文の入った商品の検品作業 ・商品の出荷があった場所の棚卸（在庫照合）作業 ■入社後について： ・入社後2～3日で、会社の考え方やルール、安全に働くための決まり、専門用語、道具の使い方を座学と職場体験で学びます。 ・その後、あなたの経験や適性を見て配属先が決まり、先輩のOJT（実務を通じた研修）で現場のルールや作業を覚えます。 ・将来的にはチームをまとめるリーダーとして、メンバーの育成や生産数の管理を担うことも期待しています。 ■配属先：第三品質管理部1課に配属となります。10名のスタッフが在籍しております。 ■会社・求人の魅力： ・社員全員が会社の看板を背負っているという責任感があるからこそ、あらゆる取引先からの信頼を得ています。 ・また支援制度が充実しており、未経験からでも活躍できます。お互いに支え合う風土が根付いており、丁寧な教育体制と会社の安定性から社員の定着率は87％となっております。 ・仕事中は比較的黙々と集中して作業することが多いです。1人で集中して取り組みたい方やオンとオフのメリハリをつけたい方にお勧めの環境です。 ・メリハリのある就業環境です。有給休暇の消化率は85％以上で、有給休暇を使い切っている社員も少なくありません。チーム内で上手く補い合えるため、気兼ねなく有給休暇を取得できます。 ・先輩スタッフも暖かく相談もしやすい環境です。代表者との距離も近く、お互いに助け合いながら仕事ができます。入社後はとくに、代表者がしっかりとフォローを行いますので、社員からは「社長の人柄の良さに安心しました」との声をいただくことが多いです。 ■やりがい： この仕事があるからこそ自動車が滞りなく完成し、我々のもとに届きます。言わば、自動車業界の心臓部分であり、業界を支えている「やりがい」を感じられるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先：ニッコン株式会社 住所：みよし市莇生町向山10-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（前年度2000円～2万円/月ほど昇給） 賞与：年1回（1月/業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｅｔｔｅ　ｆｅｌｉｃｉｔａ

    理容・美容・エステ
    大阪府豊中市曽根西町1-10-181階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】財務/資金調達/経営企画◆社長の右腕/社員女性100％/美容室ほか多角事業を展開
      ≪様々な事業を展開/財務面から経営サポート≫ ≪社員全員が女性/やりたい！を事業化≫ ≪リモート可/桑名・大阪・神戸の店舗勤務も相談可≫ ■業務内容 美容室経営を中心に、様々な分野で事業を展開中。 社長の右腕として、財務の専任担当を募集いたします。 ■具体的には 現在、管理部門は社長、経理担当を主にパート社員で構成されています。 社長業に専念するために、財務担当には下記の業務をお任せします。 ・資金繰り/資金調達/財務戦略/事業計画/経営企画など ・専門的な見地から新規事業への助言 ・管理部門の総務など ■就業環境 ・リモート勤務も柔軟に取り入れ可能です。お住まいとの兼ね合いから、いずれかの店舗で勤務するなど、相談に応じて決定いたします。 ・社長の顧客訪問に同行するなど月数回の出張が発生する場合があります。 ■業務の特徴 ・社長は各拠点を回り、関連業者との折衝、新規事業の創出に向けた打合せなど、エリア問わず、外向きの業務を遂行しております。そこで財務面からの助言や資料作成・提示など、新規事業を展開するために必要なサポートをお任せいたします。 ・管理部門は小規模なため、綺麗な縦割りで役割分担がされている訳ではありません。総務など管理部門で関りのありそうな業務については、積極的に参加いただき、企業の成長を一緒に支えて頂く業務となります。 ■会社の特徴 ・社員全員が女性であり、美容・飲食など、スタッフそれぞれの志ある事業でご活躍中です。 ・事業拡大を目指している企業ではなく、根源にあるのは、女性が長く働ける環境を事業として提供したいという考えです。起業のきっかけとなった、美容室の経営においては、社員の成長に伴い店舗を開いたり、新たな美容のサービスを加えたコンセプトの店舗を立ち上げるなど、社員の意向を取り入れた結果、事業として広がりを見せました。 ・飲食事業、鍼灸院など他の事業も全て、ご縁をいただいた方の想いなどをくみ取り、常識の枠にとらわれず、女性が永遠に生き生きと働ける環境づくりを目指した結果、事業として広がりを見せております。
      ＜勤務地詳細＞ Capullo.Co本店 住所：三重県桑名市中央町2丁目51 中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,620,000円～6,480,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,000円～582,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給や実績を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ

    自動車ディーラー
    大阪府茨木市上郡1-2-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 【守山】自動車整備士　※残業月20H以内／年休116日（完全週休二日制）／中高年シニアも活躍中
      【18年連続黒字/資格・経験をいかしたい方／有休消化率 95%以上◎年間休日116日以上／ブランクOK／中高年シニアも活躍】 全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。【変更の範囲：無】 ■仕事内容 ・指定整備工場での自動車整備…新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け ・新車、中古車の点検、修理 ▼具体的な仕事内容 ・新車の加装整備 ・電装部品の交換 ・故障診断、重整備、部品取り付け ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・納車整備 ・オプション取り付け ・電装品取り付け（ナビ、ドラレコ、 ETC等） ・修理内容の説明 ・コーティング、板金塗装 ★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★ ■組織体制 整備士4名、他店舗内11名 ※主に20代～30代が活躍中です！ ■業務の特徴 ・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員がいます。代表をはじめ、メンバー皆ノリが良く、とても気さくです。また、他部署のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。自由参加のBBQ大会など、従業員全員が集まれるイベントも行っています。 ・従業員一人ひとりを評価し、頑張りに合わせて昇給していきます。また、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていきます。もちろん、新しいことにチャレンジする場合は会社としてサポートいたします。 ■当社について：代表が整備士から身一つで独立した当社は、創立から12年で従業員60名まで成長したベンチャー企業です。車輌の販売、車輌のアフターメンテナンス、損害保険、不動産管理、飲食店運営、脱毛エステサロン運営をしているトータルライフサポートカンパニーです。現在は車を通してライフスタイルを提供する会社から、「人生のあらゆる選択肢（ライフプラン）」を提案する会社を目指し、組織の整備や中核人材の採用を積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ K Produce nice 守山店 住所：滋賀県守山市水保町1261-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円～79,500円 固定残業手当/月：52,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～452,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格や経験、年齢を考慮の上、決定 ※インセンティブあり ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／年間2ヶ月分）※業績により決算賞与を別途支給 ■月給：基本給＋固定残業代＋その他固定手当（皆勤手当＋資格手当＋役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜整備士資格2級以上向け＞【大阪／茨木】自動車整備 ◆年休116日完全週休二日制／残業20時間以内
      ～18期連続の黒字経営／手当充実◎／短時間車検で他社と差別化／年間休日116日以上～ 全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。 また、資格取得につき手当支給もありキャリアアップにもつながります！ ◆整備士3級　5,000円 ◆整備士2級　10,000円 ◆検査員　30,000円 ■仕事内容 ・指定整備工場での自動車整備 …新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け ・新車、中古車の点検、修理 ▼具体的な仕事内容 ・新車の加装整備 ・電装部品の交換 ・故障診断、重整備、部品取り付け ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・納車整備 ・オプション取り付け ・電装品取り付け（ナビ、ドラレコ、 ETC等） ・修理内容の説明 ・コーティング、板金塗装 ★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★ ■組織体制 整備士4名、他店舗内11名 ※主に20代～30代が活躍中です！ ■業務の特徴 ・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員がいます。代表をはじめ、メンバー皆ノリが良く、とても気さくです。また、他部署のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。自由参加のBBQ大会など、従業員全員が集まれるイベントも行っています。 ・従業員一人ひとりを評価し、頑張りに合わせて昇給していきます。また、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていきます。 ■当社について 代表が整備士から身一つで独立した当社は、創立から12年で従業員60名まで成長したベンチャー企業です。現在は車を通してライフスタイルを提供する会社から、「人生のあらゆる選択肢（ライフプラン）」を提案する会社を目指し、組織の整備や中核人材の採用を積極的に行っています。今後も新規事業を構想しており、「人口減」「高齢化」「若者の車離れ」の自動車業界で【車種を絞った専門店】での販売戦略を推進します。
      ＜勤務地詳細＞ マッハ車検(名神茨木インター店) 住所：大阪府茨木市上群1-2-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～295,500円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：22,500円～60,250円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,500円～405,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格や経験、年齢を考慮の上、決定 ※インセンティブあり ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／年間2ヶ月分）※業績により決算賞与を別途支給 ■月給：基本給＋固定残業代＋その他固定手当（皆勤手当＋資格手当＋役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人福伸会

    介護・福祉関連サービス
    岩手県奥州市水沢中田町4-18
    • 設立 2013年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手/奥州市】介護スタッフ◆ICT設備・ロボット導入で効率的なケア／転勤なし／賞与2.6ヶ月
      【ICT設備・介護ロボット活用で身体負担を軽減／転勤なし／残業少なめ／長く安心して働ける職場環境を実現】 ■業務概要： 当社が運営するユニット型特別養護老人ホームにて、入居者一人ひとりに寄り添う介護業務を担当します。ICT設備や見守りセンサー、介護ロボットなど最新機器を活用し、効率的かつ安全性の高いケアを提供。職員同士が協力し、利用者が安心して生活できる環境づくりを担います。 ■業務詳細： 主な業務は、食事・入浴・排泄の介助、移動やおむつ交換のサポート、入居者データのICT機器による記録入力、夜間の見守り業務（センサーやカメラを活用し訪室回数を削減）、ご家族や医療機関との連携や報告、レクリエーションやイベントの企画・実施などです。利用者一人ひとりの状態に応じた個別ケアを心がけます。 ■組織構成： 1ユニット10名の入居者に対し7名体制、3ユニット構成。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 最新設備導入により身体的負担が軽減され、腰痛予防や夜勤負担の軽減が可能。シフト制で希望休が取りやすく、急な休みもフォローし合える環境です。車通勤可・無料駐車場も完備しています。 ■教育体制／キャリアパス： 資格取得支援制度があり、実務者研修は施設内で受講でき、受講料割引もあります。働きながら資格取得を目指す方もサポートします。 現場経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップ、介護福祉士などの資格取得も目指せます。 ■就業環境： ◎月平均残業10時間、転勤なし、定年70歳・再雇用ありと長期的に安心して働ける環境です。 ◎就業時間や勤務日数は気軽に相談可能です。月2回希望日を伺っています。（毎月4日頃までに希望を伺い、16日～翌月15日までのシフトを作成） ■企業の特徴／魅力： 地域に根差し、最新技術を積極的に導入。職員の健康や働きやすさを重視し、長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム　ときわ苑 住所：岩手県奥州市水沢中田町4-18 勤務地最寄駅：JR 東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 269万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～204,000円 その他固定手当/月：18,000円～70,000円 ＜月給＞ 177,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（計2.6ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人そだちの杜

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県横浜市神奈川区金港町7-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜市・ひびき金港町保育園】保育士◇年休123日◇子どもの成長を支えあなたらしい保育を叶える
      ◇◆経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎！残業月平均3時間｜宿舎借上げ制度あり◆◇ ■会社概要 当園は、0歳～5歳児を対象とした認可保育園です。 個性や気持ちを大切にし、「やってみたい！」という主体性を育む保育を実践しています。アットホームな環境の中で、日々の遊びや生活を通して豊かな感性や社会性を育み、安心してのびのびと成長できる環境づくりを行っています。 保育士同士が協力し合いながら、保護者の皆さまとも密に連携を図り、子どもたちの成長を共に喜び合える温かな保育園です。 「子どもの成長にじっくり関わりたい」 「一人ひとりに寄り添う保育がしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ■仕事内容 0歳～5歳児の保育業務全般をお任せします。 具体的には クラス担任業務 フリー保育士業務 子どもの健康観察・体調管理 遊びや活動の企画・実施 リトミックや体操などの課外活動のサポート 食事・排泄など生活面の援助 保護者対応 連絡帳や各種書類作成 職員間での情報共有・支援会議への参加 行事の企画・運営　など 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、安心して園生活を送れるよう支援していただきます。 ■研修体制 入職後は園の方針や保育の進め方を丁寧にお伝えし、成長に合わせてしっかりフォローします。 ※経験豊富な先輩職員によるサポート体制が整っているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 また、保育経験をお持ちの方には、これまでの経験や得意分野を活かしながら活躍いただける環境です。 ■働きやすさ ・残業は月平均3時間程度 業務分担や職員同士の協力体制が整っているため、残業は少なめ。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・ライフステージの変化にも対応 ・育児休業の取得実績があり、結婚・出産後も安心して働き続けられます。 ■サポート環境 宿舎借上げ制度を利用できるため、転居を伴う就職も安心。利用可能な託児所もあり、子育て中の方も働きやすい環境です。 ■評価 主担任手当や専門リーダー手当など、キャリアや役割に応じた手当を支給。保育士として長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ひびき金港町保育園 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円 その他固定手当/月：67,000円 ＜月給＞ 288,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回 4ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市・ひびき井土ケ谷保育園】保育士◇年休123日◇子どもの成長を支えあなたらしい保育を叶える
      ◇◆経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎！残業月平均3時間｜宿舎借上げ制度あり◆◇ ■会社概要 当園は、0歳～5歳児を対象とした認可保育園です。 個性や気持ちを大切にし、「やってみたい！」という主体性を育む保育を実践しています。アットホームな環境の中で、日々の遊びや生活を通して豊かな感性や社会性を育み、安心してのびのびと成長できる環境づくりを行っています。 保育士同士が協力し合いながら、保護者の皆さまとも密に連携を図り、子どもたちの成長を共に喜び合える温かな保育園です。 「子どもの成長にじっくり関わりたい」 「一人ひとりに寄り添う保育がしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ■仕事内容 0歳～5歳児の保育業務全般をお任せします。 具体的には クラス担任業務 フリー保育士業務 子どもの健康観察・体調管理 遊びや活動の企画・実施 リトミックや体操などの課外活動のサポート 食事・排泄など生活面の援助 保護者対応 連絡帳や各種書類作成 職員間での情報共有・支援会議への参加 行事の企画・運営　など 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、安心して園生活を送れるよう支援していただきます。 ■研修体制 入職後は園の方針や保育の進め方を丁寧にお伝えし、成長に合わせてしっかりフォローします。 ※経験豊富な先輩職員によるサポート体制が整っているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 また、保育経験をお持ちの方には、これまでの経験や得意分野を活かしながら活躍いただける環境です。 ■働きやすさ ・残業は月平均3時間程度 業務分担や職員同士の協力体制が整っているため、残業は少なめ。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・ライフステージの変化にも対応 ・育児休業の取得実績があり、結婚・出産後も安心して働き続けられます。 ■サポート環境 宿舎借上げ制度を利用できるため、転居を伴う就職も安心。利用可能な託児所もあり、子育て中の方も働きやすい環境です。 ■評価 主担任手当や専門リーダー手当など、キャリアや役割に応じた手当を支給。保育士として長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ひびき井土ケ谷保育園 住所：神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町26-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円 その他固定手当/月：67,000円 ＜月給＞ 288,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回 4ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ワイ・エス・ピー

    サブコン
    岡山県岡山市北区津高742-1ランドスケープ津高101
    • 設立 2001年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区】土木施工管理／リーダー候補◎転勤無◎直行直帰可◎大手ゼネコン案件多数
      経験者歓迎｜大手ゼネコン案件中心｜転勤なし・直行直帰可 ■この求人の魅力 ・大手ゼネコン案件中心で安定した受注基盤 ・岡山市近郊の案件が中心のため転勤・長期出張なし ・直行直帰可能、社用車貸与で働きやすい環境 ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きい ・施工管理経験を活かし、現場責任者・管理職へのキャリアアップが可能 ・UIターン歓迎（社宅制度あり） 当社は岡山市近郊を中心に、道路舗装工事や造成工事などの土木工事を手掛けています。2001年の設立以来、大手ゼネコン案件を中心に安定した受注を継続しており、さらなる事業拡大に向けて土木施工管理の経験者を募集します。 ■業務内容 岡山市および近隣エリアの土木・舗装工事現場において、施工管理業務全般をお任せします。これまで培ってきた経験や知識を活かし、現場の中心メンバーとして工程・品質・安全管理を推進していただきます。 ・協力会社や職人への指示、管理 ・工程表の作成および進捗管理 ・安全管理、品質管理、原価管理 ・資材や機材の手配 ・発注者や元請担当者との打ち合わせ ・各種施工管理書類の作成 ※担当エリアは岡山市近郊が中心となるため、長距離出張や転勤はありません。 ■組織構成 従業員数は7名の少数精鋭組織です。20代から70代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なベテランと若手社員が協力しながら現場運営を行っています。社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場環境も当社の特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は既存現場の引継ぎや当社の施工管理体制の理解からスタートしていただきます。ご経験に応じて早期に担当現場をお任せする予定であり、即戦力としての活躍を期待しています。資格取得支援制度や各種研修制度も整備しており、更なるスキルアップを後押しします。 ■会社概要 2001年設立。岡山市近郊を中心に、道路舗装工事や造成工事などの土木工事を手掛ける建設会社です。大手ゼネコン案件を中心に安定した受注基盤を持ち、地域インフラ整備に貢献。少数精鋭ならではの機動力と柔軟な対応力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区津高742-1 ランドスケープ津高101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｂｅ　Ｃｏｎｔｉｎｕｅ

    コンビニエンスストア
    広島県東広島市西条中央4-1-19
    • 設立 2004年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 軽貨物ドライバー／月収100万円も可能／日額保証あり
      ヤマト運輸やAmazonなど、大手物流企業の配送パートナーとして、軽自動車で個人宅や企業へ荷物を届けます。長距離運転はなく、担当エリア内の配送が中心です。 ＼選べる3つの報酬体系／ ━━━━━━━━━━━ 【1】完全歩合制 配送1件完了につき180円。慣れてくれば1日150～200件、トップ層は300件以上を配送し、月収100万円以上を実現しています。 【2】日額2万2000円以上 1日150件程度が目安。配送件数にかかわらず日額を保証します。 【3】日額1万7000円以上 ネットスーパーや企業向け荷物が中心。1日30～50件程度のため、未経験者も始めやすい働き方です。 未経験者が最初から多くの荷物を担当することはありません。少ない件数や日額保証から始め、慣れた後に報酬体系を変更できます。 ＼独り立ち後もサポート／ ━━━━━━━━━━━━ 先輩が荷物の扱い方、端末操作、効率的なルートの組み方を指導します。独り立ち後も、道に迷った時や荷物を配りきれない時は、近くの先輩がサポートします。 ＼配送の先のキャリアも／ ━━━━━━━━━━━━ 最短2カ月でリーダーを目指せます。その後はエリアマネージャー、事業部長、役員へ。中型トラック案件や独立、新規事業に挑戦する道もあります。 ＼正社員への変更も可能／ ━━━━━━━━━━━━━━ 基本は稼働日数や仕事量を調整できる業務委託での働き方ですが、 安定した雇用や休日を重視する方は正社員への途中変更も相談可能です。 ※収入は担当案件・配送件数・稼働日数により異なります。
      【全国47都道府県で募集／転勤なし／web面接1回／東京で積極採用中】 希望エリアの配送センターへ配属します。 ■Web面接1回 ■全国募集 ＼東京23区内を中心に寮完備／ 家具・家電付きのワンルームを用意しています。初期費用は不要で、家賃の約3分の1を会社が負担。 本人負担は月4万円～5万5000円程度です。 ⇒食費が3～4万円としても、家賃と合わせて月10万円以内におさまります！ 「東京で働きたいけれど、引っ越し費用がない」という方も、新生活を始められます。 ※空室状況・入居条件によります。 ※対象となる雇用形態などの詳細は面接時にご説明します。
      希望に合わせて3つの報酬体系から選べます。 ■完全歩合制（しっかり稼げる） 配送1件完了につき180円 月収例72万円／1日200件×月20日稼働 月収例112万5000円／1日250件×月25日稼働 ※慣れてくれば1日150～200件、トップ層は300件以上を配送します。 ■日当保証制（安定して稼げる） （A）日額2万2000円以上 月収例44万円／月20日稼働 ※1日150件の配送が目安。しかし、配送個数に関わらず日給が保証されるため、収入が安定します。 （B）日額1万7000円以上 月収例34万円／月20日稼働 ※1日30～50件程度。ネットスーパー・企業向け荷物が中心です。 未経験者は少ない件数や日額保証から始め、慣れた後に報酬体系を変更可能です。 ※収入は案件・配送件数・稼働日数により異なります。 ※業務委託は車両費などの経費が発生する場合があります。
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    株式会社日晴建設

    建設コンサルタント
    愛媛県新居浜市角野3513-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新居浜】プラント設計／自社設計～自社施工／大手建設会社の案件多数／年間休日120日（土日祝）
      ～年間休日120日（土日祝）/ハウスメーカーや工務店出身者歓迎/CADスキルを活かして建築のプロを目指す～ ■職務概要： 当社では、プラント建設現場の始まりから終わりまで必要な足場工事、機械、重量物の据え付け工事を軸にそれらにかかわる工事全般を当社一社で行っております。この建設工事に必要な設計業務を担当していただきます。 ■対応範囲の広さ ・建設設計業務に従事頂きますが、 　管工事／建築／土木、各施工管理業務の経験等が最大限生かされます。 ■キャリアパス 設計のお仕事を通じて、施工管理のお仕事も学んで頂き、 建設業のオールラウンドプレイヤーになって頂きたいです。 ■職務詳細： ・客先との協議による建築詳細仕様の決定 ・設計図面の作成（構造設計→構造計算→詳細部の設定） ・建築確認申請など各種手続き ・その他事務 ■業務にて活用頂くシステム： 当社使用CADにより、設計のスキルが身につきます ・2DCAD：IJCAD、AutoCAD ・3DCAD：EYECAD ＜設計システム＞ ・RTC360 ・Cyclone REGISTER360 ・InfiPoints ・Revit ・Robot Structural Analysis ・Navisworks ■私たちの事業について 総合建設会社として様々な工事を手掛けております。 とび・土工工事 ■事業内容 足場の組立て、機械器具・建設資材等の重量物のクレーン等による運搬配置、鉄骨等の組立て等を行う工事 くい打ち、くい抜き及び場所打ぐいを行う工事 土砂等の掘削、盛上げ、締固め等を行う工事 コンクリートにより工作物を築造する工事 その他基礎的ないしは準備的工事 ＜様々な魅力的事業＞ タンク製作／配管製作(塩ビ・鉄管等)／配管サポート製作・他 鋼構造物工事 形鋼、鋼板など鋼材を加工したり、組み立てしたりすることで工作物を築造する工事 鉄骨造建築物／作業架台・歩廊製作／現地組大型タンク・他
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市角野3513-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西原事務所 住所：愛媛県新居浜市西原町１丁目甲1463番7 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（100,000円～900,000円）／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社

    半導体メーカー
    栃木県下野市下坪山1724
    • 設立 2024年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【登米市/光半導体製品の生産管理/輸出入管理】年休128日/月平均残業20h
      【IoTや5G、ビッグデータ・生成AIなどインターネット社会で需要大！光半導体デバイスやモジュールの開発・製造メーカー／残業20時間程度／UIターン歓迎／福利厚生充実】 ■業務内容： ・受注情報の取りまとめ・登録、売上・出荷・棚卸管理 ・納期調整、現場との工程調整・需給データの分析 ・製販会議運営、EDIデータ管理 ・輸出書類作成・手続き ・無償輸出申請対応 ・通関・物流会社との調整 ・各種データ管理 ■当社の特徴： 当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。 グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード（PD）が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。 また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPOといった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。 光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。 ■当社で働く魅力 : 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、在宅・フレックス制度ありと、無理なく長く働ける制度・環境が整っています。 また、入社時に転居が伴う場合、借上住宅制度の補助があり(上限あり)、引っ越し費用も原則当社負担です。 研修・メンター制度などサポート体制も手厚く、専門知識は入社後に学びながらキャリア形成ができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 登米事業所 住所：宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境３０番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～316,000円 ＜月給＞ 252,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【登米市/機械設計エンジニア】生産技術（年休128日/月平均残業20h）
      デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社は、無機光学デバイスを手掛けるDexerials Precision Components株式会社と、光半導体メーカーである株式会社京都セミコンダクターが統合し、2024年4月に誕生した会社です。 私たちは、デクセリアルズグループのフォトニクス（光技術）事業の中核企業として、光半導体や光学デバイスの開発・製造を行っています。 近年、AI（人工知能）、IoT、次世代通信、クラウドサービスなどの急速な普及により、膨大なデータを高速かつ安定してやり取りする技術が求められています。当社は、こうした社会の進化を支えるフォトニクス・ソリューションを提供し、社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■業務内容： ・生産設備・開発設備の設計および導入 　設備仕様の検討・図面作成、新規設備の導入および既存設備の改善 ・設備導入に伴うプロジェクト推進 　設備導入に関する資料・報告書の作成、見積取得および発注・納期管理・検品、関係部署との仕様調整および運用検討 ・メーカー・協力会社との折衝および協業 　設備仕様・価格・納期に関する調整および交渉、協力会社と連携した設備導入の推進 ■当社の特徴： 当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。 グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード（PD）が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。 また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPOといった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。 ■当社で働く魅力 : 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、在宅・フレックス制度ありと、無理なく長く働ける制度・環境が整っています。 また、入社時に転居が伴う場合、借上住宅制度の補助があり(上限あり)、引っ越し費用も原則当社負担です。 研修・メンター制度などサポート体制も手厚く、専門知識は入社後に学びながらキャリア形成ができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 登米事業所 住所：宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境３０番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～316,000円 ＜月給＞ 220,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギフトフードマテリアル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【三重・桑名】製麺商品開発※製麺技術者募集／ラーメン製麺工場／東証プライム上場G／「町田商店」展開
      【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の食品工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■募集背景： 製麺開発強化のため、増員募集です。 2008年創業の同社は最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューをすべて自社で研究・開発・製造してきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針で、本気で「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指します。 その実現に向けて現在は、年間 30店舗以上を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。そこで社員を増員します。 ■仕事内容 ラーメン店向け製麺工場で製麺商品開発業務をお任せします。 単なるレシピ作成にとどまらず、 試作から工場での量産化まで一貫して携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規商品の企画・開発 ・既存商品のリニューアルおよびレシピ作成 ・自社工場への製造落とし込み、製造確認および立ち合い ・営業・他部署と連携し、お客様への商品提案やプレゼンテーション ■同社について： 国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、飲食店向けに製品開発～製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。 2024年には本社を渋谷サクラステージ・SHIBUYAタワーの36階に移転し、更なる成長の為、組織強化の為の採用を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 桑名工場 住所：三重県三重郡川越町亀崎新田120号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,213円～337,700円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：54,200円～70,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,413円～463,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢崎】製麺商品開発※製麺技術者募集／ラーメン製麺工場／東証プライム上場G／「町田商店」展開
      【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の食品工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■募集背景： 製麺開発強化のため、増員募集です。 2008年創業の同社は最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューをすべて自社で研究・開発・製造してきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針で、本気で「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指します。 その実現に向けて現在は、年間 30店舗以上を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。そこで社員を増員します。 ■仕事内容 2026年11月操業予定の新規製麺工場での製麺商品開発業務をお任せします。 単なるレシピ作成にとどまらず、 試作から工場での量産化まで一貫して携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規商品の企画・開発 ・既存商品のリニューアルおよびレシピ作成 ・自社工場への製造落とし込み、製造確認および立ち合い ・営業・他部署と連携し、お客様への商品提案やプレゼンテーション ■同社について： 国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、飲食店向けに製品開発～製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。 2024年には本社を渋谷サクラステージ・SHIBUYAタワーの36階に移転し、更なる成長の為、組織強化の為の採用を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市下植木町610 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,213円～337,700円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：54,200円～70,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,413円～463,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社デジタルライフクリエイト

    ファーストフード関連
    宮城県気仙沼市中みなと町10-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【宮城/石巻】『バーガキング』店舗スタッフ(店長・マネージャ候補)◆正社員/転勤無/研修充実
      【飲食経験なくてもok!/大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開/自社でもオリジナルの飲食店を展開しており経営安定】 大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開している同社のバーガーキング店（仮称）にて店長・マネージャー候補をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ＜基本業務＞ ・接客、調理、ホール、仕込み、発注など ＜店長・マネージャー業務＞ ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフの労務管理/指導 ・店舗の施設管理　 ・フランチャイズ本部や本社との対応　など ※数字や人、モノの管理をお任せいたします。 ※Excel、Word、Outlookなどを用いますが、データ入力など簡単な操作のみです。 ■入社後について： 入社2年目以降は他店舗のサポートや採用業務等もお任せする可能性がございます。 ■キャリアパスについて： 店長の後は、複数店舗のマネージャーなどのキャリアパスがございますので、やる気次第でチャレンジできる環境があります。 ■就業環境： ◇未経験から店舗スタッフのエキスパートになることができます。フランチャイズも20店舗以上展開をしており、ノウハウや実績は安定性がございます。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当も充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バーガーキング 石巻店（仮称） 住所：宮城県石巻市内大型ショッピングモール内 勤務地最寄駅：石巻あゆみ野線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（0～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度支給実績0～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/伊達】『ペッパーランチ』店舗スタッフ(店長・マネージャ候補)◆正社員/転勤無/研修充実
      【飲食経験なくてもok!/大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開/自社でもオリジナルの飲食店を展開しており経営安定】 大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開している同社のペッパーランチ イオンモール伊達店（仮称）にて店長・マネージャー候補をお任せします。2026年下期オープン予定の新しい店舗ということもあり、風土を自分たちで作っていけるやりがいがあります。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ＜基本業務＞ ・接客、調理、ホール、仕込み、発注など ＜店長・マネージャー業務＞ ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフの労務管理/指導 ・店舗の施設管理　 ・フランチャイズ本部や本社との対応　など ※数字や人、モノの管理をお任せいたします。 ※Excel、Word、Outlookなどを用いますが、データ入力など簡単な操作のみです。 ■入社後について： 入社2年目以降は他店舗のサポートや採用業務等もお任せする可能性がございます。 ■キャリアパスについて： 入社1年程度で副店長や店長に昇格するチャンスがございます。昇格後は給与アップや管理職手当が支給され、年収アップが期待できます。 店長の後は、複数店舗のマネージャーなどのキャリアパスがございますので、やる気次第でチャレンジできる環境があります。 ■就業環境： ◇未経験から店舗スタッフのエキスパートになることができます。フランチャイズも20店舗以上展開をしており、ノウハウや実績は安定性がございます。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当も充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ペッパーランチ イオンモールいわき伊達店（仮称） 住所：福島県伊達市堂ノ内地区土地区画整理事業内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（0～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度支給実績0～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイリスジャパン

    不動産仲介
    埼玉県入間郡三芳町大字上富2055-3前島ビル201
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/狭山市】建築事務～残業ほぼなし/車通勤可/安定企業で長期就業/WLB～
      ～建築事務／マイカー通勤可／残業ほぼなしでワークライフバランス◎～ ■求人概要： 土地、建物の仕入れから、解体、リノベーション、リフォーム、建築工事、運送業と多岐にわたり事業を行い事業展開している当社にて、建築事務スタッフを募集いたします。将来を見越しての採用になりますので、建築事務経験がない方でも確実にスキルアップが可能です。 ■業務内容： 経験に応じて建築業務全般をお任せ致します。 ・書類・データ管理 見積書・請求書・契約書の作成・管理 施工計画書、工程表などの資料作成サポート ・電話対応 電話対応、書類受け渡しなど ・現場スタッフのサポート 現場スケジュールの調整と共有 現場で必要な備品・資材の発注補助 ・経理・総務系の補助業務 伝票処理や経費精算 社内システムへの入力作業 など出来る業務からお任せしていきます。 ■組織構成 建築事務は2名（女性50代） 建築業界の経験がなくてもご安心ください。 ■入社後の流れ： ご入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せします。先輩社員から徐々に業務を学んでいってください。 ■企業理念： 品質を第一に考え、地域に必要とされる企業を目指し、お客様に満足を提供します。 生命と財産を守る家づくりに誇りを持ち、地域社会の安心と安全を提供します。 社会環境の変化と共に進化し、人にしか出来ない強みに磨きをかけ「考える」だけではなく、「実行」する企業で在り続けます。 目の前の課題を真摯に受けとめ、毎日が成長の分岐点だという思いで妥協せず「日々成長」を大切にします。 社員やその家族、また取引先すべての安心、安全を尊重し、「事業は人なり」を胸に喜びと希望を与えられるように全力を尽くします。
      ＜勤務地詳細＞ 狭山営業所 住所：埼玉県狭山市堀兼2509-1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＡＭＶ合同会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田6-3-8ACN秋葉原ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 先端技術とアジャイルが売りのITベンダー・Webエンジニア（フルスタック派）
      【BAMVの特徴】 コンサルタント/ＰＭＯと、先進的なＷｅｂエンジニア。 弊社はこれらのふたつの職種の『専門性』を武器に顧客に課題解決を提供する、11年目のソリューションベンダーとなります。 IT業界ピラミッド的な視点で見た場合の立ち位置は、プライマリ～セカンダリに位置し、主に中小のWebサービスエンド、大手SI経由でやっぱりテック系メガベンチャーなエンドのプロジェクトをBAMVチームで担当している形になります。 我々はIT業界内では新参・後発の会社になりますので、昔ながらの会社とはかなり差別化された戦略を選択しています。 競合が多い市場中において、弊社の差別化の軸は【アジャイル】【未知の業務・仕様・先端技術への対応力】【コンサルとＰＭＯ】など、特定の業種や業務に特化したものではなく、≪市場変化や競合への素早い対応を前提とするビジネス≫を行っているエンドユーザーをターゲットとした差別化軸になります。顧客需要の例を挙げれば、大手事業会社の新規事業におけるシステム（だいたいサービス）の概念実証（ＰｏＣ）であったり。競合に模倣されやすく、市場変化や法規制にも即対応が必要な、Ｗｅｂプロダクトの継続的開発などが、それにあたります。 そんなBAMVの現在の主な使用技術は ・Kotlin（SpringBoot） ・Golang ・Python（Flask） ・TypeScript（React） ・AWS ・GCP となっており、ここでも守備範囲の違いは伝わるのではないかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～345,500円 固定残業手当/月：33,800円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇担当可能な工程・役割で報酬額を決定します。 ・経験１年/補助を受けながら開発工程を担当可能→月額25万（年収300） ・経験４年/小規模チームリーダーを担当可能→月額40万　　　　（年収480） インセンティブ・役職給が追加されます。 更に上位に、550～800の役割もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｓｍｏ　Ｆｉｌｍｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都足立区入谷6-2-11 東京団地倉庫ヤマタネ内 3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グローバル企業の経理／年休126日／残業月10h／土日祝休
      • NEW
      単純な入力作業だけではなく、月次・決算や試算表の作成など、会社のお金の流れを幅広く把握できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日常的な経理業務 ■月次・年次決算 ■試算表の作成 ■財務関連資料の作成 ■税理士・監査関連の対応 ■海外親会社・海外法人との経理関連のやり取り ■社会保険関連の手続き ■備品・社用携帯・社用車などの管理 ＜SAPを使った経理経験を積めます！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではSAPを使用して経理業務を行っています。 SAPはグローバル企業をはじめ、国内外のさまざまな企業で導入されている代表的なERPシステム。 これまでの経理経験に加えてSAPの実務経験を身につけることで、今後のキャリアにも活かせる専門性を磨けます。 SAP未経験の方も、入社後に操作方法をレクチャーしますのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは当社で使用している会計システムや業務フローを覚えるところからスタート。これまでの資料も保管されているため、過去の事例を確認しながら業務を進めることができます。 経理経験をお持ちの方であれば、これまで培ってきた知識・経験を活かしながら、徐々に担当範囲を広げていくことができます。 ＜私たちについて＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、食品包装やラベルなど、暮らしに身近なさまざまな製品に使われる「フィルム」を製造・販売するグローバル企業「Cosmo Films」の日本法人。 親会社は、インドに本社を置く「Cosmo First Limited」。 世界100カ国以上に製品を展開するグローバル企業グループの一員として、事業を展開しています。 海外からの調達力に加え、国内で製造できる体制もあり、現在はレトルト食品など新たな分野への販売拡大や営業体制の強化に取り組んでいます。
      【転勤なし／「舎人公園駅」から徒歩15分／U・Iターン歓迎】 ■東京都足立区入谷6-2-11 東京団地倉庫ヤマタネ内 3F └東京都交通局日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」から徒歩15分 └東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」西口よりバス10分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上（固定残業代10時間分含む）＋各種手当 ※上記には固定残業代（月10時間分・2万1404円以上）を含み、超過分は別途支給します ※経験やスキルを考慮し決定します
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    社会福祉法人柊の郷

    介護・福祉関連サービス
    千葉県袖ケ浦市林437-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生活支援員／未経験歓迎／年休122日／入職祝金15万円支給
      当社が運営する障がい者入所施設にて、利用者様が安心して自分らしく暮らせるよう、日常生活を支援します。 ★ポジションの魅力 　￣￣￣￣ ◎POINT1：しっかり休める福祉の仕事 奈良事業所では、約140名と多くの職員が勤務しており、無理なシフトが組まれることはありません。 年間休日は122日あり、残業も月平均2時間程度。 業界の中でも、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 職員同士で協力する風土があり、家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応しています！ ◎POINT2：社員寮完備！全国から応募可能 遠方から転職を考えている方も安心してスタートできるよう、単身者向けの社員寮を完備しています。 「福祉の仕事に挑戦したい」「奈良で新しい生活を始めたい」という方も歓迎。 住まいの心配を抑え、仕事と新生活を同時にスタートできます！ ◎POINT3：待遇・制度が充実 月給23万8000円以上に加え、賞与年3回（特別賞与を含む）の支給があります。 さらに、入職祝金や各種手当など、新しい一歩を後押しする制度も充実。 福祉の仕事を長く続けていけるよう、収入面からもしっかり支えます◎ ★具体的には… 　￣￣￣￣ ■食事・歯磨き・入浴・着替えなどの支援 ■バイタル測定、トイレ誘導 ■館内歩行や日中活動のサポート ■買い物・行事などの外出支援 ■支援記録の作成、職員間の申し送り ■夜間の巡回、起床・就寝支援　など ※夜勤は、仕事に慣れた入職3カ月後頃からお任せする予定です ※定期的に畑仕事や芸術活動、レクリエーションなども実施 ★入職後の流れ 　￣￣￣￣ ▼基礎から学ぶ まずは入社時研修を通して、利用者様との接し方や介助の基礎、施設内のルールなどを学びます。 毎月の基礎講習や定期的な研修も用意しています。 ▼入職3カ月後を目安に夜勤へ 日勤の仕事に慣れた後、夜勤をスタートします。 巡回やトイレ誘導、記録業務などが中心。 習熟度を確認しながら進めるため、焦る必要はありません！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 社会福祉法人 柊の郷 奈良県葛城市寺口1689-1 ※単身者用寮あり（他県からの入職に限る）
      ★入社時の想定年収420～500万円！ 月給23万8000円～29万円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、一律処遇改善手当4万8000円～6万円を含みます。 ※残業代は別途支給します。 【入社1年目の月収例】 月収約28万3000円 内訳：月給19万円＋処遇改善手当4万8000円＋係手当1万円＋交通費1万円＋夜勤手当2万5000円（5回分） ※資格手当1万円を含む想定例として掲載されているため、適用条件は要確認
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    株式会社インフラマネジメント

    建設コンサルタント
    高知県高知市桟橋通2-12-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市／転勤無し】建設コンサルタント◆管理職候補／残業月10H／全国へ拡大中／福利厚生・手当充実◆
      ◆◇橋梁点検・調査/四国エリア拡大中/官公庁案件多数/ドローン活用/住宅手当完備/資格手当あり/定年70歳◇◆ ■採用背景： 当社は既設構造物（主として橋梁）の調査、診断、試験及び提案、ドローンスクールの運営・ドローン販売、導入サポートを行う会社です。 現状高知県から四国エリアに受注を拡大しているフェーズのため、新規の取引先開拓とともに、クオリティの高いサービスを提供できるよう、橋梁などの現場において、現場の取りまとめができる人材を募集いたします。 ■業務内容： 当社にて橋梁の点検・調査をお任せいたします。 現場で手を動かしていただきながら、現場の指揮をとるマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細： ・点検調査の進捗管理 ・構造物の調査/設計 ・橋梁点検診断 ・発注者との打合せと提案 ・管理職としての社員への指導 ・施工業者へのアドバイス ■一日の流れ： 午前中から16時ごろまで現地で写真撮影や測量などを行い、その後データを会社へ持ち帰り、抜けがないかチェックを行います。 ■組織構成： 現場スタッフは管理職も含み11名です。 1班3名ほどで構成されており、現場の規模感によって何班で対応するかを決めております。 ■取引先： 官公庁からのご依頼が7割で、3割は土木企業からのご依頼になります。最近は北海道からの受注もあり、徐々に全国へ拡大中のため短期で出張が発生する場合もございます。 ■入社後： 未経験の方は橋梁や既設構造物の現場に同行し、先輩の働き方を真似ながら徐々に作業を覚えていっていただきます。 ■福利厚生： ・住宅手当：借り上げ住宅だと家賃半額、持ち家だと月額2万円の支給 ・マイカー手当：ガソリンの社割有 ・転居手当：高知県の移住転職制度を活用、その他サポートは入社決定後応相談可能 ・資格手当：資格を取得されると資格手当がつきます ・定年：当社の定年年齢は70歳です ■当社の強み： ・当社では「一社完結」を強みとしており、点検・調査に関わる全業務を牽引しております。交通誘導員から専門技術者まで業者の手配や連絡網も、当社が責任を持って行っております。 ・業界ではまだ浸透していないドローンを導入することにより、高所作業での危険性の削減や工費の削減を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市桟橋通2-12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊基本給は年齢・経験により決定します。 ■昇給：1月あたり平均5,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（業績連動型賞与） ※各種手当あり ＜例＞ 役職手当：課長職　8万円～ 資格手当：技術士　5万円～（他資格についても支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラピードアクト株式会社

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目7-12　New-Gen minami tenjin 6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休125日／平均残業10h以下
      福岡本社、または東京オフィスに在籍し、委託委任先にて勤務していただきます！ 【具体的な業務内容】 ・WEBシステム　設計・開発・テスト ・アプリケーション　設計・開発・テスト ・インフラ　設計・構築・テスト ・AIを活用した業務改善、開発支援　など ▼プログラマのプロジェクト実績 ・医療業界向け物流管理システムの新規構築 ・金融業界向け市場系リスク管理システムのエンハンス対応 等 ▼インフラエンジニアのプロジェクト実績 ・金融機関向けFEPサーバー更改 ・金融機関向けメインフレームオープン化 等 【豊富なキャリアパス】 「設計スキルを高めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 目標実現のための道を一緒に進んでいきます。 【新規事業も始動】 「サービスが生まれる瞬間を見てみたい」 「新たな事業の立ち上げに参加したい」といった方も大歓迎◎ 【やっぱり大事なのは、人間性！】 当社では「繋」というオリジナルの企業文化を取り入れ運用しております。 人と人とが気持ちよく接し、少なくとも社員同士においては過ごしやすくするための取り組みです。 あなたもきっとすぐに仲良い仲間になれますよ！ 【ワークライフバランスの充実した職場が自慢！】 当社のスタイルは「やるときはしっかりやる、そしてしっかり休む」 メリハリのあるところが魅力です。 ワークライフバランスのための制度も充実◎ あなたの理想の働き方を実現できます。 ◆年間休日125日 ◆平均残業月10時間以内 ◆育休制度有・取得実績有 ◆リモートワーク可 　※スキル、案件による
      福岡本社または東京オフィスに在籍していただき、各取引先での勤務となります。 ■福岡本社／福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目7-12　New-Gen minami tenjin 6階 ＜アクセス＞ ・西鉄電車「薬院駅」から徒歩１分 ・西鉄バス「薬院駅前」から徒歩１分 ・福岡市営地下鉄七隈線「薬院駅」から徒歩１分 ■東京オフィス／東京都品川区西五反田7-17-5 五反田第3noteビル6階 ＜アクセス＞ ・東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩６分 ・ＪＲ山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」から徒歩９分 ・東急目黒線「不動前駅」から徒歩９分 ★勤務地は希望を考慮して決定 ・福岡本社の場合：福岡市など ・東京オフィスの場合：東京23区、神奈川など ※案件先によっては、リモートワークも可
      ●福岡本社 【正社員】月給：224,400円以上＋賞与年2回 ※上記額には固定残業20h＋固定深夜8h（32,400円～）を含む。 【契約社員】月給：222,000円以上 ※上記額には固定残業20h（30,000円～）を含む。 ●東京オフィス 【正社員】月給：259,470円以上＋賞与年2回 ※上記額には固定残業20h＋固定深夜8h（37,470円～）を含む。 ※上記額には地域手当（30,000円）を含む。 【契約社員】月給：256,690円以上 ※上記額には固定残業20h（34,690円～）を含む。 ※上記額には地域手当（30,000円）を含む。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ※必須スキルを満たしている方が前提での条件となります。 ※上記を超える時間外および深夜労働分は追加で支給します。
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    株式会社アールツー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区常盤町2-11KY常盤町ビル2F-A
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関内】開発エンジニア（オープン・Web関連システム）◇住宅手当など福利厚生充実／副業・在宅可
      ～ユルいけど最強のチーム！！中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／住宅手当、社宅充実！副業OK！／まだまだ成長フェーズ～ ★こんな方にお勧め ・副業も、働き方も全部手に入れたい！ ・ユルっと、でも本気で働きたい！ ■業務概要： オープン・Web関連のシステム開発エンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。 ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細： ・オープン・Web関連のシステム開発 ・Web制作 ・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守　等 ■福利厚生 ・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万） ・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円 ・ジム費用補助：上限月5,000円 ・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■働き方： ・リモート案件あり！ ※フルリモートの案件もあります。スキルに応じてアサインします。 ・平均残業時間7時間 ■案件アサインについて： 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■当社について： 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ： ・平均年収1000万円超を目指しています！ ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！ ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！ ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-11 KY常盤町ビル2F-A 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内】インフラエンジニア（設計・構築）◇引っ越し手当あり！ゆるっと、でも最強の組織！！
      ～中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／若手が活躍するフレッシュな会社／まだまだ成長フェーズ～ ■業務概要： インフラエンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細： ・様々な業界の、設計・構築案件を中心にお任せします。 ・その他要件定義、テスト、保守、改善業務などの場合もございます。 ・上流工程に触れる案件が全体の3割ほどを占めています。 ■案件アサインについて： 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■働き方： ・リモート案件あり！ ・平均残業時間7時間 ・有給は理由なしで取得可能！ ■福利厚生 ・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万） ・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円 ・ジム費用補助：上限月5,000円 ・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■当社について： 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ： ・平均年収1000万円超を目指しています！ ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！ ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！ ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-11 KY常盤町ビル2F-A 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米山製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／長泉町】製造オペレーター◆創業55年以上の老舗メーカー◆年間休日115 日
      ～創業55年以上のモノづくりメーカー／景気に左右されない黒字経営～ ■業務内容： ・当社にてプラスチック射出成形機等のオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プラスチック射出成形機操作 └段取り替え、成形条件設定、メンテナンス、周辺機器操作 ・金型メンテナンス ■当社の特徴： ◎自動車部品のパイプ曲げ加工から創業。55年以上「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、プラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。 ◎自動車部品、プラモデル、医療機器向けプラスチック部品及びその他のプラスチック部品を製造しています。 また、他分野からの新規受注により、現在第3工場を建設中です。 これにより製品設計、金型製作、成型、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。 その他にもクリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しており、「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1 勤務地最寄駅：JR線／長泉なめり駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人芽吹

    介護・福祉関連サービス
    宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／蔵王】施設長補佐（幹部候補）※特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の運営全般
      蔵王福祉の森構想として誕生し、増床計画もある当社にて施設長のサポート役として活躍いただきます。 ■職務内容： 施設長の補佐および施設運営全般をご担当いただきます。 さらに、介護現場にてケアマネジャーの業務も行っていただきながら、他のケアマネージャー、生活相談員、管理栄養士、看護師、介護士等の人事・総務面全体の管理統轄を行っていただきたいと考えています。 現状の施設長のサポート役としてマネジメントも携わっていただきながら、今後事業拡大の計画もあるため、より施設長の補佐（サポート役）のポジションが重要になると考えています。 ■新しい施設の特徴： コンセプトとして利用者様にとっても、地域住人の方々にも憩いの場にしたいと思っています。施設内での小川にて釣り堀をしたり、冬には足湯を設けたりと、現在のカフェやおもちゃ図書館も含み、地域の方々の交流の場になるような施設作りを目指しています。 ■配属部署： 特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の事務局および現場には現状30名ほどの社員が在籍しています。40代女性の施設長と連携をしながら運営をしていただきます。 ■キャリアパス： 現時点は施設長が人事・総務管理を一人で行っているため、連携をしていただきながら、将来的に施設長の後継者としてのキャリアアップを図っていただくことも可能です。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Ｆ　ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館8階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモ／定時退社／推し活手当
      • NEW
      【サポート◎】AI×プロ講師のWサポート 【自由な働き方】フルリモート・副業OK 【プライベート充実】土日祝休＆残業月3h以下 ★思う存分推し活したい！ ⇒定時退社×推し活手当あり ★面白そうな仕事がしたい！ ⇒アニメやゲーム、SNS関連案件あり ★最新スキルを磨きたい！ ⇒腕試しできる社内コンペやトレンドスキル研修あり 育成予算平均4.7倍の当社なら 手厚いサポートのもと活躍できます◎ ＼AI×プロ講師のWサポート／ Point 1 プロの講師やアドバイザーがサポート 講師は人気クリエイター！ 大阪本社、東京支社は対面で 名古屋・福岡支社はリアルタイムの オンライン研修で！ノウハウを学べます☆ Point 2 AIを利用して学習スピードアップ 弊社独自の研修AIを利用可能！ チャットで気兼ねなく質問できるので 「同じ質問を講師に何度もするのは気が引ける」 そんな不安を解消できます◎ ※講師にも何度でも、気軽に質問OKです♪ Point 3 基礎から最新スキルまで幅広く！ IT基礎：PC操作、Word・Excelの基本 デザイン：Photoshop／Illustrator Web制作：HTML／CSS／TypeScript／Java／PHP SNS運用：マーケティング戦略 動画制作：Premiere／After Effects さらに、自由参加の勉強会ではトレンド技術を学べます。 直近ではプロンプトエンジニアリング（AI活用技術）の 学習を行いました！ ＼スキル×モチベUP／ # 人気クリエイターによるデザイン講座 # YouTuberによる動画編集講座 などワクワクできる研修内容に加えて、 #最長1年間の研修制度 #IT資格取得支援制度 #社内コンペ　などサポート制度多数！ ニーズの高いスキルが身につくので、 フルリモなどの『憧れの働き方』や 好きな案件に挑戦する『なりたい自分』を、 たくさんの先輩が叶えています！
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 大阪本社または東京支社、名古屋支社、福岡支社。 または一都三県・名古屋・関西・福岡のプロジェクト先。 ■本社所在地 大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル西館8階 ■東京支社 東京都新宿区新宿1‐9‐10 ■名古屋支社 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1‐14‐18 【交通】 プロジェクト先により異なります。 【アクセス】 ＜本社＞ ◆Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩1分 ◆Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ◆JR「大阪駅」より徒歩7分 ◆阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 ＜東京支社＞ ◆丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ◆各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 ＜名古屋支社＞ ◆各線「名古屋駅」徒歩5分 ＜福岡支社＞ ◆地下鉄空港線「天神駅」地下直結 ◆地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ◆西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分
      月給25万円～50万円 研修期間中 関東：月給21.6万円～ 名古屋・関西・福岡：月給21万円～ 試用期間中 関西：月給21万円～ 関東：月給21.6万円～ 名古屋：月給20.1万円～ 福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    デザミス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区青海2-7-4theSOHO417
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福島／直行直帰が基本】畜産フィールドサポート＜未経験歓迎＞牛の健康管理センサーの設置・フォロー等
      ～未経験◎／ITで牛の命と農家の未来を守る！／自宅から直行直帰が基本スタイル・社用車支給あり・土日祝休・家賃8割負担の社宅あり～ ■概要 今回募集するのは、福島エリアにおける『U-motion(R)』の設置・通信インフラ整備から導入後の運用サポートまでを担い、日本の畜産を支えるフィールドサポートです。 単なる機器の設置・保守にとどまらず、施工会社や農家様、社内チームと連携しながら、テクノロジーが現場で最大限に活きる環境を作り上げる重要なポジションです。 ■業務詳細 1)導入計画～施工管理（現場整備） ・新規導入時の現地調査および設備・通信環境の確認 ・調査内容に基づく図面・見積書の作成 ・施工会社（電気通信工事店等）との工事調整・スケジューリング ・機器（センサー、受信機、ネットワーク機器等）設置当日の施工管理およびシステム動作確認 2)導入後フォロー～設備保守・運用支援 ・完工後の設備保守、維持管理およびトラブル対応（障害対応等） ・U-motion(R)導入済み顧客への定期的な運用フォロー、データ活用・離脱防止支援 ・現場で吸い上げた課題やニーズの社内営業・開発チームへのフィードバック ■働き方は直行直帰ベースの自走型ワークスタイル 自宅を拠点に専用社用車（ガソリン代・ETC・駐車場代全額会社負担※）で直接現場に向かう「直行直帰スタイル」を採用しています。特定のオフィスに出社義務はなく、自身の裁量でエリア内の訪問計画やスケジュールを組める自由度があります。 現場での課題に対して「どう改善すれば農家様が使いやすくなるか」を考え、自らプロセスや提案を組み立てていく自走力が活きる環境です。 ※自宅敷地内に駐車場がない場合、月極駐車場代等を全額会社負担。 ■研修・フォロー体制（入社後1ヶ月間） 未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムをご用意しています。 ・1週目：基礎研修（東京） ・2～3週目：OJT（九州） ・4週目：牧場研修 ・2ヶ月目：部署合流 ※担当現場数は月4～5件程。エリアによっては複数案件を並行して対応します。 対応は基本的に1名で行いますが、困った際は本社のエンジニアチームや全国のメンバーへオンラインで即座に相談・サポートを受けられる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島エリア 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-7-4 theSOHO417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,616円～3,809,520円 固定残業手当/月：79,365円～98,271円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～415,731円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／直行直帰が基本】畜産フィールドサポート＜未経験歓迎＞牛の健康管理センサーの設置・フォロー等
      ～未経験◎／ITで牛の命と農家の未来を守る！／自宅から直行直帰が基本スタイル・社用車支給あり・土日祝休・家賃8割負担の社宅あり～ ■概要 今回募集するのは、栃木エリアにおける『U-motion(R)』の設置・通信インフラ整備から導入後の運用サポートまでを担い、日本の畜産を支えるフィールドサポートです。 単なる機器の設置・保守にとどまらず、施工会社や農家様、社内チームと連携しながら、テクノロジーが現場で最大限に活きる環境を作り上げる重要なポジションです。 ■業務詳細 1)導入計画～施工管理（現場整備） ・新規導入時の現地調査および設備・通信環境の確認 ・調査内容に基づく図面・見積書の作成 ・施工会社（電気通信工事店等）との工事調整・スケジューリング ・機器（センサー、受信機、ネットワーク機器等）設置当日の施工管理およびシステム動作確認 2)導入後フォロー～設備保守・運用支援 ・完工後の設備保守、維持管理およびトラブル対応（障害対応等） ・U-motion(R)導入済み顧客への定期的な運用フォロー、データ活用・離脱防止支援 ・現場で吸い上げた課題やニーズの社内営業・開発チームへのフィードバック ■働き方は直行直帰ベースの自走型ワークスタイル 自宅を拠点に専用社用車（ガソリン代・ETC・駐車場代全額会社負担※）で直接現場に向かう「直行直帰スタイル」を採用しています。特定のオフィスに出社義務はなく、自身の裁量でエリア内の訪問計画やスケジュールを組める自由度があります。 現場での課題に対して「どう改善すれば農家様が使いやすくなるか」を考え、自らプロセスや提案を組み立てていく自走力が活きる環境です。 ※自宅敷地内に駐車場がない場合、月極駐車場代等を全額会社負担。 ■研修・フォロー体制（入社後1ヶ月間） 未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムをご用意しています。 ・1週目：基礎研修（東京） ・2～3週目：OJT（九州） ・4週目：牧場研修 ・2ヶ月目：部署合流 ※担当現場数は月4～5件程。エリアによって複数案件を並行して対応します。 対応は基本的に1名で行いますが、困った際は本社のエンジニアチームや全国のメンバーへオンラインで即座　に相談・サポートを受けられる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木エリア 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-7-4 theSOHO417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,616円～3,809,520円 固定残業手当/月：79,365円～98,271円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～415,731円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹波たぶち農場

    水産・農林・鉱業
    兵庫県丹波篠山市口阪本158
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丹波篠山／転勤無】事務業務メインの食品営業◆健康と美味しさを届ける／売上毎年約10％推移◆未経験可
      ～健康と美味しさを届ける！/お米・黒豆の事務メインの営業～行政対応・事務/自然豊かで働きやすい環境/しっかり休める制度有/丁寧なOJTあり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〇その他、事務業務（7割） ・農作物の展示会・勉強会 └企業様向けや個人向けなど様々 └県外に、月1回ほどで行っており、毎月営業メンバーから割り当て ・行政関係を回る └補助金の申請などの書類対応などがメイン ・販売促進などマーケティングに注力　（適性あれば） └EC関係のお仕事 └お客様対応や運営 〇営業（3割）※基本的にWEB商談で対応 ＊誰に：既存の卸売業者とスーパー（個人商店や小規模のお客様） ＊何を：「無農薬コシヒカリ」をはじめ「枝豆」「黒豆」 ＊どのように：既存ルート営業で取引量の調整や顧客のニーズを聞いて企画・提案する ※担当顧客数：全体100社ある中で毎月数社ほどで、お米の物価などに応じて時期によっては顧客数が増減します。 ＜1日の流れ＞ 8:30：朝礼＆ラジオ体操を行い終礼は現場も一緒に事務所で行います。★残業は基本的に0時間です。直行直帰で営業活動できるため実現できています 。 ■組織構成： 当社には計20名のメンバーが在籍。 ご入社後まずは先輩社員のOJT指導、営業同行を通して徐々に業務を覚えて頂く予定です。未経験の方も安心してご応募ください！ ■教育体制： OJTを中心に業務指導いたします。ベテラン社員様が多く安心して就業できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市口阪本158 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋春手当＋秋手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジアアグリ協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区日本橋小網町11-5　ACN日本橋小網町ビル4階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社／産育休実績あり
      • NEW
      【バックオフィスから、日本と海外をつなぐ】 おまかせするのは、特定技能・技能実習で働く外国人材の受け入れに必要な、書類作成や各種手続き。営業担当や受入企業、関係機関と連携しながら、日本で安心して働ける環境づくりをサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　書類作成がメイン業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外国人材の受け入れに必要な書類を、フォーマットに沿って作成します。 受入企業から必要な情報を確認し、 「どこに何を記入するのか」 「いつまでに何が必要なのか」 などを案内。営業担当と連携しながら進捗を管理し、入国管理局への申請完了までサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　その他の事務業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作成のほか、以下の業務もお任せします。 ・請求書の作成 ・電話対応 ・備品管理　など また、必要に応じて入国管理局へ行き、在留カードの受け取り手続きを行うこともあります。 難しい作業ではありません◎ （頻度は月1回あるかないか程度） ＝＝＝＝＝＝＝ 　入職後は… ＝＝＝＝＝＝＝ 先輩スタッフが仕事の流れを丁寧に教えます。 シンプルな業務がほとんどのため、3カ月～6カ月ほどでひと通りの業務を覚えることが可能。 書類作成はフォーマットに沿って進めるため、特別な知識や経験は必要ありません。 まずは先輩に教えてもらいながら仕事の流れを覚え、少しずつできることを増やしていきましょう◎
      ☆転勤なし　 【アジアアグリ協同組合事務局】 東京都中央区日本橋小網町11-5　ACN日本橋小網町ビル4階 アクセス ■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩6分 ■東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩7分 ■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩7分 ■東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」徒歩10分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～28万円 ■経験・スキル・能力を考慮のうえ、給与を決定します。 ■残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ■賞与は会社の業績や本人の評価に応じて支給します。
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    ＭＡＲＵ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中央2-58-10中野ラックスタービル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【急募／中野／1回面接】業務系アプリエンジニア◆韓国系企業／Java／40・50代活躍中／在宅可
      ◆Webエンジニア／Webアプリのシステム開発／リモート可／面接１回／韓国籍メンバー多数在籍◆ ■業務内容： WEBエンジニアとして、WEBアプリケーションに関連するシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・上流工程から運用といった下流まで幅広く対応しており、設計、プログラミング、テスト、運用、保守業務を行っていただきます。 （案件はスキルや、希望を考慮して決定します。） ・システム開発者（オープン系） JAVA(JSP)、NET(C#、VB、ASP)、PHP、AWS、JavaScript ■組織構成： 従業員数25名（平均年齢30代前半） 韓国籍のメンバーが多くの割合を占める職場ですが、大半の方は日本語を話すことができ、コミュニケーションに支障はございません。 実直に業務に取り組む志向性の方が多い職場です。 ■社内活動： ・社内プロジェクト 開発主題を決め好きな時間帯開発をする長期プロジェクトを行っています。 2018年度からは「子供防犯用自動走行ドローン」を開発しています。 ・IT勉強会 Java資格（Gold/Silver/Bronze）を目指し、週1回初心者向けのIT（JAVA）勉強会を実施しています。 ※Java資格費用については、会社が支援します。 ■魅力 ・常駐する企業様によって多少異なりますが、フルリモートの場合が多く、出社は週一回程度、リモート中心、残業時間も短いため働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-58-10 中野ラックスタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■課長以上に支給する役付手当は、時間外労働の割増賃金として支払います。（固定残業手当なし） ■役付手当の額を超えて、時間外割増賃金が発生した場合には、別途、その差額を時間外労働手当として支払います。 ・部長：20万 ・次長：10万 ・課長：8万 ・役付手当／課長代理：2万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップコム

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋2-49-7 4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 3DCGデザイナー／育成前提／土日祝休／リモート・副業可
      • NEW
      【POINT】 ★最長2年間の研修＆成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！など ――― 将来も安心のスキルを手にしよう！ ――― あなたに目指していただくのは、 【3DCGデザイナー】。 例えば… ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン　など アニメ・映画、ファッション、広告まで、 幅広い分野で活用が進むデジタル映像の デザイン制作を手がけるお仕事です。 ――― どんな仕事に携われる？ ――― ■ゲーム／アニメの3Dアバター制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化、 　キャラクターコンテンツ …など ――― じっくり学べる♪研修＆成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから！ これまで数多くの未経験者を、 優秀な人材に育ててきた自慢の育成体制で プロへ育てます！ ＜そんな当社の研修内容をご紹介＞ ■コミュ力研修 クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。 接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ ■IT・Web研修 理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。 豊富なカリキュラムと、頼れる講師にいつでも相談できるチャット＋定期面談など… あなたの成長をバックアップ！ ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も！ ★英語や中国語で顧客と話すケースも！もちろん語学力がなくても活躍できます！
      【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所 東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地 京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      ※給与前払いも可♪※ 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【関西・東海】 月給23万円（固定残業代月15~19時間分／月2万3092円～2万8488円を含む） 【その他地域】 月給22万円（固定残業代月3~20時間分／月4803円～2万8497円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ――――――――― 【試用期間中給与】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越・関西・東海】 月給22万円（固定残業代月3~12時間分／月4803円～1万8033円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
    • 人材コーディネータ／土日祝休／育成前提／残業5h／残業ほぼ無
      ★設立から9期連続増収・増益の安定成長企業 ★未経験スタート95％／社会人デビュー・ブランク復帰も大歓迎 ★リモートワークOK／年間休日120日以上／残業月5時間未満 「こんな人に来てほしい」というクライアント企業と「自分に合う仕事を探している」スタッフさんをつなぐ“コーディネーター”の仕事をお任せします。話をじっくりと聞き、ピッタリの出会いをつくっていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談 ・スタッフの配属、クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修・フォロー・労務管理（勤怠管理）など 「社会人経験がほとんどない…」 　という方でも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敬語やビジネスマナーなど“基礎の基礎”からスタートし、少しずつ実務にチャレンジしていく研修をご用意。焦らず自分のペースで成長できるので、無理なくデビューを目指せます！ ▼STEP1 敬語や名刺交換、電話の取り方など、仕事の基本からゆっくり習得。 社会人経験がない方でも安心して働けるようサポートいたします◎ ▼STEP2 クライアント先での業務に挑戦！実際の仕事に触れながら、少しずつ慣れていきます。 働くスタッフさんの就業環境を理解することで、同じ目線にたったサポートできるから安心★ ★英語や中国語で話すケースも！もちろん語学力がなくても大丈夫です！ ▼STEP3 先輩の面談に同席しながら実践スキルを習得。先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します いきなり一人で担当することはありません、相談できる環境が整っています♪　 ”未経験のほうが”活躍しているって本当？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたいか分からない…」「なんとなく人と話すのは好きだけど…」 当社では、そんな方が未経験の方が伸びしろがあり、活躍しています。 「できることを、まずはやってみよう」という気持ちがあれば、しっかり活躍できます！
      【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所 東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地 京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【上記除く関東＋山梨】 月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む） 【関西・東海】 月給24万円（固定残業代月20時間分／月3万1088円を含む） 【その他地域】 月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】 月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む） 【上記除く関東＋山梨】 月給21.6万円（固定残業なし） 【関西】 月給22万円（固定残業代月8時間分／月1万2360円を含む） 【東海】 月給22万円（固定残業代月12時間分／月1万8033円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
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    株式会社インフィニティエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全11件
    • 戦略から担うWeb広告プランナー／未経験歓迎／月給35万円超
      • NEW
      ／ ★ここがPOINT ＼ ▼運用だけで終わらない。戦略設計まで担う 当社の仕事は、広告の入稿や調整だけではありません。「どこに投資すべきか」「なぜこの訴求が効くのか」を設計し、クライアントの事業成果まで踏み込みます。 ▼「売る」営業ではなく「育てる」仕事 テレマーケティングや飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。すでにお付き合いのあるお客様の広告効果をどう上げるかに集中できます。 ▼100%直取引・下請けゼロ 当社は2次請け・3次請けの案件を一切持ちません。直案件だからこそ、クライアントと同じゴールを見て、同じスピード感で数字を動かせます。 ▼個人ノルマなし 個の力を掛け合わせ、チームで大きな成果を生み出す、チーム全体の成果を優先する文化から来ています。 ▼未経験から、3ヶ月で実務へ 3カ月間の研修カリキュラムで、マーケターとしての土台をつくります。 ／ ★具体的には ＼ ■Web広告の戦略立案・コンサルティング ■Web広告の運用 ■クリエイティブ・LPまで含めた改善 ■広告運用実績のレポーティング ■お客様とのお打ち合わせ（約9割がオンライン）や電話・メールなどでのやりとり ※新規開拓はなく、既存顧客の広告運用に集中して取り組むことができます！ ／ ★仕事の流れ（一例） ＼ 【1】課題の特定 「見込み顧客は取れているのに、受注につながらない」というご相談。コンバージョン数、見込み顧客獲得率、商談化率、成約率――どこで落ちているのかを分解することから始めます。 【2】打ち手の設計 分析の結果、コンバージョン数の目標は超えているが見込み顧客獲得率が低い。ターゲットと訴求を組み直します。検討度の低い層を除外し、課題が顕在化した層に絞る設計へ。 【3】実行と検証 媒体配分を変え、訴求とLPを設計し直して配信。訴求の切り口は複数用意し、どれが見込み顧客獲得につながるかを検証します。 【4】結果の解釈と、次の一手 見込み顧客獲得率が改善し、商談化率も上がりました。ここで終わらず、なぜ改善したのかを分解します。
      【転勤なし】 本社／東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F ◎2025年1月に拡大移転した新オフィスです！ ＜アクセス＞ JR中央・総武線「飯田橋駅」西口より徒歩4分 東京メトロ南北線・有楽町線・東西線、都営大江戸線「飯田橋駅」B2a出口より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下駅」1番出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万7250円～46万4150円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（月40時間分：月7万2250円～10万9150円）を含みます。超過した場合は別途支給します。 ※半年に1回、昇給の機会があり、売上や継続率、顧客満足度といった数字面の評価や、成果に対するプロセスなどを見て評価をしていきます。 ＜残業について＞ 固定残業代は月40時間分を含んでいますが、実際の平均残業時間は月25～30時間程度です。 限られた時間で最大限のパフォーマンスを出せるよう、生産性を高める風土を大切にしています。
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    湘南シンテック株式会社

    サブコン
    神奈川県茅ヶ崎市松林2-4-25
    • 設立 1999年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅ヶ崎】インフラ施設（駅や車庫）の土木施工管理※完全未経験歓迎！資格取得支援有・残業月20H程
      ～完全未経験歓迎！未経験から社会インフラを支えるプロへ／面接1回／残業月20H程度／出張無◆資格取得支援充実・安定環境で手に職を～ ■業務概要 鉄道駅や車庫といったインフラ施設の修繕・改良工事において、工事が安全かつスムーズに進むように管理するお仕事です。 「施工管理」と聞くと難しく感じますが、実際に工事をするのではなく現場の進行をコントロールする“司令塔”のような役割です。 日々多くの人が利用する駅の安全・快適さを守る社会貢献性の非常に高い仕事です。 ■業務内容 入社後は先輩のサポートからスタートします。段階的に覚えていけるため、未経験でも安心です。 ●最初にお任せする業務： ・現場の写真撮影、記録作成 ・工事スケジュールの確認 ・安全チェック（危険箇所がないかの確認） ・職人さんとの簡単なコミュニケーション ・資材の確認や準備 ●慣れてきたら： ・工事の進捗管理（予定通り進んでいるか） ・現場全体の安全・品質の管理 ・協力会社への指示出し ■担当工事 ・駅ホームや階段のバリアフリー化 ・線路への立ち入りを防ぐ柵の設置 ・通路や設備の補修・塗装 ・舗装工事や点字タイルの設置など ■魅力 ◆未経験から一生モノのスキルが身につく： 資格取得支援制度が充実しており、「施工管理技士」などの国家資格も取得可能。 手に職をつけて長く働きたい方に最適です。 ◆チームで働くから未経験でも安心： 現場は5～6名体制のチーム制で先輩社員や職人さんと連携しながら進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ◆安定した環境で長期キャリア形成： 鉄道関連工事は継続的に発生するため景気に左右されにくく、安定した基盤のもとで長く働くことができます。 ■こんな方におすすめ ・手に職をつけたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・人と協力しながら仕事を進めたい方 ・社会に役立つ実感を得たい方 ■教育体制 ・OJTで基礎から丁寧に育成 ・未経験前提のフォロー体制 ・資格取得支援制度あり ■働き方 ・神奈川県内の現場中心 ■キャリアパス： 現場経験を積んだ後は、 ・施工管理のプロフェッショナル ・現場責任者（マネジメント） などへステップアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市松林2-4-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムウィル

    ファーストフード関連
    兵庫県芦屋市岩園町9-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/難波】店長候補※Gong cha(ゴンチャ)～週休二日制・借上寮有り・5連休あり～
      ～働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得！借上寮あり！福利厚生も充実！～ ■職務概要 大阪市内のGong cha(ゴンチャ)の店長候補として下記業務をお任せいたします。 ※大阪府内のミスタードーナツなど他形態店舗への配属を相談させていただく可能性もございます。 ＜業務詳細＞ ・店舗での接客 ・調理業務 ・マネジメント ・清掃業務 ※入社後の流れ：本部研修の後、配属店舗にてOJT研修を実施いたします。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成されます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■キャリアアップ： 当社では、ミスタードーナツ、コメダ珈琲店、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。 そのため、他業態へのキャリアチェンジや、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生 ◎借上寮あり： 単身者であれば借上寮制度がございます。 家賃6万円までを上限に下記負担額となります。 ・メンバー＞自己負担1万円・会社負担5万円 ・副店長＞自己負担２万円・会社負担４万円 ・店長＞自己負担3万円・会社負担3万円 ※家賃6万円以上の場合、超過分は自己負担となります。 ◎産休育休制度： 実績も多数あり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゴンチャなんばCITY店 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1－60 なんばCITY B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゴンチャ心斎橋BIGSTEP店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6－14 心斎橋BIGSTEP　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 店長クラスの給与記載をしていますがご経験・スキルに応じて副店長クラスの給与提示となる可能性があります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,920円～340,220円 固定残業手当/月：41,065円～47,373円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,985円～387,593円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】ゴンチャの店舗スタッフ（副店長候補）～週休二日制・借上寮有り・5連休あり～
      ～働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得！借上げ寮あり！福利厚生も充実！～ ■職務概要 大阪市内のGong cha(ゴンチャ)の副店長・スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ※大阪府内のミスタードーナツなど他形態店舗への配属を相談させていただく可能性もございます。 ＜業務詳細＞ ・店舗での接客 ・調理業務 ・マネジメント補佐 ・清掃業務 ※入社後の流れ：本部研修の後、配属店舗にてOJT研修を実施いたします。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成されます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■キャリアアップ： 当社では、ミスタードーナツ、コメダ珈琲店、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。 そのため、他業態へのキャリアチェンジや、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生 ◎借上寮あり： 単身者であれば借上寮制度がございます。 家賃6万円までを上限に下記負担額となります。 ・メンバー＞自己負担1万円・会社負担5万円 ・副店長＞自己負担２万円・会社負担４万円 ・店長＞自己負担3万円・会社負担3万円 ※家賃6万円以上の場合、超過分は自己負担となります。 ◎産休育休制度： 実績も多数あり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゴンチャイオンモール神戸北店 住所：兵庫県神戸市北区上津台８丁目１－１ イオンモール神戸北 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゴンチャなんばCITY店 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1－60 なんばCITY B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゴンチャ心斎橋BIGSTEP店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6－14 心斎橋BIGSTEP　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,420円～281,120円 固定残業手当/月：17,617円～21,037円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,037円～302,157円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュンカン

    ゼネコン
    沖縄県那覇市識名3-22-272階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄／未経験歓迎！】特殊工事のプロジェクト管理※年休120日・残業30h・完全週休二日制
      【未経験・第二新卒歓迎！！特殊工事のスペシャリスト／直行直帰◎／駅近の社員寮完備（家賃無料）／年休120日・残業30h・土日祝休みで就業環境◎】 ■業務内容： アスベスト処理工事やダイオキシン類処理工事などの特殊専門施工に強みを持つ当社において一連の施工管理業務などをを担当します。未経験からでも専門知識を身に着け特殊施工分野においてプロフェッショナルを目指せる環境です。 ＜業務詳細＞ ・各種建設プロジェクトにおける進行管理 ・工事スタッフ管理 ・作業計画・必要書類の作成などの事務業務 教育担当の先輩が担当としてつきます。入社3年ほどで独り立ち(案件担当)を目指します。 ＜案件について＞ ・案件受注割合： 既存9割/新規1割となり安定的な案件獲得をしています ・施工対象： 病院/学校/庁舎/駅舎/工場/商業施設/マンション/ビル ■キャリアパス： 施工管理としてプロフェッショナル/営業へのキャリアチェンジ/所長として統括いただくなど多様なキャリア形成が可能です。 ※研修期間について 東京本社（日本トリート社）にて研修を行っていただきます。（最長2ヶ月） ■組織構成： 従業員15名（工事部6名 営業3名 事務職2名 役員4名） ■就業環境： まずは現場作業を担当いただく予定のため、残業はほとんど発生いたしません。施工管理業務を担当いただく場合も、業務量の適正化を行っているため平均残業月30時間程度、有給取得も平均7日以上取得されているなど働きやすい環境です。 ■同社の特徴： ◎いわゆる「老舗」のような堅苦しい雰囲気はなく、気さくで活気のある社風です。入社3年以内の離職率はゼロ。現場によりますが、基本的に残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にできます。 ◎希望者全員に寮を完備/資格取得支援などのサポート体制/福利厚生も充実しており長期的に働ける環境です。 また、歓送迎会や忘年会、社員旅行や花火大会・スポーツ観戦などコミュニケーションを図れるイベントが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市識名3-22-27 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,824円～213,600円 固定残業手当/月：43,890円～66,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,714円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談の上、年齢・経験により決定します。 ■精勤手当(1万円)あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績賞与あり ■給与モデル：月給30万円＋賞与（工事部スタッフ／3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】特殊工事の現場管理※駅近の社員寮完備（家賃無料）／年休120日・残業30h・完全週休二日制
      【1級建築もしくは土木施工管理技士をお持ちの方へ！／特殊工事のスペシャリスト／直行直帰◎／年休120日・残業30h・土日祝休みで就業環境◎】 ■業務内容： アスベスト処理工事やダイオキシン類処理工事などの特殊専門施工に強みを持つ当社において一連の施工管理業務などをを担当します。未経験からでも専門知識を身に着け特殊施工分野においてプロフェッショナルを目指せる環境です。 ＜業務詳細＞ ・各種建設プロジェクトにおける進行管理 ・工事スタッフ管理 ・作業計画・必要書類の作成などの事務業務 教育担当の先輩が担当としてつきます。入社3年ほどで独り立ち(案件担当)を目指します。 ＜案件について＞ ・案件受注割合： 既存9割/新規1割となり安定的な案件獲得をしています ・施工対象： 病院/学校/庁舎/駅舎/工場/商業施設/マンション/ビル ■キャリアパス： 施工管理としてプロフェッショナル/営業へのキャリアチェンジ/所長として統括いただくなど多様なキャリア形成が可能です。 ※研修期間について 東京本社（日本トリート社）にて研修を行っていただきます。（最長2ヶ月） ■就業環境： まずは現場作業を担当いただく予定のため、残業はほとんど発生いたしません。施工管理業務を担当いただく場合も、業務量の適正化を行っているため平均残業月30時間程度、有給取得も平均7日以上取得されているなど働きやすい環境です。 ■同社の特徴： ◎いわゆる「老舗」のような堅苦しい雰囲気はなく、気さくで活気のある社風です。入社3年以内の離職率はゼロ。現場によりますが、基本的に残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にできます。 ◎希望者全員に寮を完備/資格取得支援などのサポート体制/福利厚生も充実しており長期的に働ける環境です。 また、歓送迎会や忘年会、社員旅行や花火大会・スポーツ観戦などコミュニケーションを図れるイベントが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市識名3-22-27 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円 固定残業手当/月：66,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談の上、年齢・経験により決定します。 ■精勤手当(1万円)あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績賞与あり ■給与モデル：月給30万円＋賞与（工事部スタッフ／3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かつや

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7,189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • SVや本部職も目指せる店長候補／家賃50％補助・深夜勤務なし
      ＼『かつや』の店長として店舗運営をおまかせ／ ★今期40店舗の新規出店を予定！ ★SV・マネージャー・本部職などポジションが豊富 ★家賃50％補助、食事50％補助 ★店長候補：月給30万円～／SV昇格後：月給40万円～ □■―――――― 　主な仕事内容 ―――――――― ◎スタッフの育成・教育 ◎シフト作成 ◎売上・数値管理 ◎接客、調理 ◎店舗運営の改善　など まずは店長として店舗運営業務を担当。 将来的にはSV・マネージャーとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――― 　入社後の流れ ―――――――― ■入社後～最短2カ月 ＜座学研修＆店舗研修＞ 基本的には、新人の受け入れに慣れた店舗へ配属します。 研修期間はスキルやご経験などに合わせて調整いたします。 　▽ ■研修後 ＜現場配属＞ 店長として配属し、1店舗をお任せ。 個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。 □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質（Q）」「サービス（S）」「清潔さ（C）」「雰囲気（A）」 【QSCA】を評価基準とし、一定の基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を取得できる制度です。 それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！ 売上だけでなく、自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格のチャンスがあります。
      【勤務地は希望を考慮／転勤なしもOK】 ◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり 下記エリアの『かつや』の直営店舗 ＼積極採用中／ 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道 ＼★10名以上の採用です★／ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり 【★転勤なしの働き方もあります！】 地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。 【★Uターン・Iターン歓迎！】 ・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月） ・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。
      【年収例】 ・店長：年収444万円～500万円 ・店長代理：年収410万円～500万円 【給与】 月給30万7,700円～33万7,500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇 ＜固定残業代など＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分 （6万8,600円～7万7,200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※社宅の場合、最大月4万2,500円（年51万円）の家賃分を会社負担（家賃による） ＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり／ 業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。 また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円/月】がランクに関わらず昇給していきます！ ＜昇給例＞ ●Aさん 1年目（27歳）：461万円（410万円＋社宅分51万円）　→　2年目（28歳）：495万円（444万円＋社宅分51万円） ●Bさん 5年目（35歳）：551万円（500万円＋社宅分51万円）
    • 【東京／転勤無し（地域限定）】店長※『かつや』／プライム上場G／幅広いキャリアパス／定期昇給有
      ◎生活もサポート！ 社宅あり！ 引越し費用100％&家賃50％ 会社 負担 ■仕事内容 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理 」 などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ ＜入社～最短2カ月 程度 ＞ 本社 での 座学研修（会社について、 キャリアについて 等）、 その後 店舗研修を 実施します 。 基本的に新人の受け入れに慣れた店舗への配属となりますので、安心してくださいね！※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。 研修終了後、 店長として1店舗をお任せ！ ※個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。 ＼研修期間のポイント／ 見て覚えるだけでなく、週次レポートでできるようになったことを振り返ります。疑問や不安も書いてOK！ ■公平＆明確な評価制度 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」 ＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。 それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！ 自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。 ＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／ 店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。 ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。 多彩な職種(SV、店舗開発、人事など)にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！ ■ 実際の キャリア事例 ・店長代理⇒ブロンズ店長⇒シルバー店長 ・かつや店長（シルバー⇒ゴールド）⇒アソシエイト（かつやSV） ・かつや店長⇒アソシエイト（マネジャー、店舗開発など）⇒人事部 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京】各直営店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,200円～247,700円 固定残業手当/月：67,100円～73,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,300円～321,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィルドテーブル株式会社

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【屯田店】店長候補 ※イタリアンレストラン『チェントペルチェント』プライム上場G／深夜なし20時閉店
      【充実の福利厚生／明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全16ブランド、国内外800店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容 当社の運営するイタリアンカフェ『チェントペルチェント』にて、調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの業務をお任せします。 https://www.arclandservice.co.jp/cento/ ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 営業時間が10:00～20:00なのでプライベートとの両立が可能です◎ ■入社後の流れ ・まずは接客調理業務の研修からスタート。マニュアルがあるので、調理未経験の方もご安心ください。 ・慣れてきたら、発注やシフト作成などの店舗運営業務（店長業務）の研修を少しずつ行います。 ・習得ペースに合わせて研修内容やスピードを調整しながら丁寧に研修を進めていきます。 ■キャリアパス ・店長代理（副店長）としてご入社。スキルやご経験に合わせて研修を行います。 ・研修完了後、店長として1店舗の運営をお任せします。 ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ チェントペルチェント屯田店 住所：北海道札幌市北区屯田八条5-5-1 ジョイフルエーケー屯田店2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,300円～260,300円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：70,400円～77,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 307,700円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています ※上記は転居無しの働き方の条件です。総合職の場合は条件が異なります。 ※転居の有無はお選びいただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】店長 ※『東京たらこスパゲティ』／プライム上場G／幅広いキャリアパス／面接1回で内定可！
      【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全16ブランド、国内外800店舗以上を展開しているアークランドサービスHDグループ／20期連続増収、安定性・将来性◎東証プライム上場グループ】 ■業務内容： 『東京たらこスパゲティ』にて接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ブランド詳細『東京たらこスパゲティ』：https://www.arclandservice.co.jp/tokyotarako/ ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。→ 配属店舗にて店舗運営 ・配属時、まだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京たらこスパゲティ 横浜店 住所：神奈川県横浜市西区南幸１丁目５－１ 新相鉄ビル ジョイナス B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,300円～260,300円 固定残業手当/月：70,400円～77,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,700円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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