条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,831社

    検索する

    29ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,831 社中 1,401〜1,450 社を表示

    黒崎播磨株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 2,514名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山】電材分野のセラミックス、半導体のセッタ（世界NO１）の生産技術
      • NEW
      ■採用背景: 当社の備前工場では、通信機器や家電製品、自動車に使用するセラミックコンデンサ製造に必要な、プラズマ溶射技術を適用したセラミックセッターを製造しております。今後IoTや５G等の技術が広がるにつれて、半導体・積層コンデンサのニーズがより一層増えることが見込まれています。それらの背景から、セラミックセッターのニーズが高まることが予想されており、生産能力の増強・設備更新等を行う必要があるための増員募集です。 ■業務内容： 備前工場において、生産設備の導入や自動化等を進めていただき、より効率の良い生産ラインを作っていくことがミッションとなるポジションです。 具体的には下記の様な業務をご担当いただきます。 ・生産現場等関係各所との密なコミュニケーションを通しての課題把握 ・生産設備に関する企画・構想・設計 ・設備導入など 備前工場の設備が立ち上がった後は、生産技術担当としてのその備前工場での生産性のさらなる向上や、別の工場での生産性を高めるための様々な製造技術の改善等をご担当いただく予定です。 ■業務の魅力： ・プラズマ溶射に関する高い技術力を誇っており、溶射装置も自社で製造しております。そのため、高品質にもかかわらず、コストを抑えて製造することが可能です。 ・今後セラミックスコンデンサの需要は自動運転技術の進歩とともに拡大が見込まれます。そのセラミックコンデンサの分野において世界で高いシェアを持つ国内の主要企業向けの製品開発を行うことも多く、様々な経験を積むことが可能です。 ・耐火物に強みを持つ同社の未来の柱として今後伸ばしていこうとしている事業に関わる大切なポジションです。 ・電材部ではセラミックコンデンサ焼成用セッターの開発・製造を行っており、同用途用としては世界トップクラスのセッターメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸内工場（備前） 住所：岡山県備前市浦伊部1175番地 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西片上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～350,000円 ＜月給＞ 261,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職での経験などを最大限考慮して決定致します。 ※モデル賃金 30歳：560万円、40歳：660万円 　（業績連動制度により、賞与に加算あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ファインセラミックス材料/製品開発～1918年創業／耐火物業界国内トップシェア～
      • NEW
      【東証一部上場／新日鐵住金（株）グループ／耐火物業界において国内最大手。セラミックス事業にも強み。】 ■業務概要: 　製鐵プロセスで用いられる耐火物(耐熱性セラミック)の材料開発業務および製造技術開発業務を予定しています。 　原料の粉体調整、それを成型する成型・素地加工工程など様々な工程を経て最終製品が出荷となりますが、 原材料の配合比率、製造技術、品質管理体制など、他部門との連携により一連の流れをサポートして頂きます。 　※これまでのご経験を踏まえ、担当分野を決定致します。 顧客ニーズを踏まえ、耐火性セラミックへの特性変更を行いつつ、製品への落とし込みを行う技術者です。 お客様ニーズを捉え、同行等も行いながら技術的な側面で営業フォローを行うエンジニアになります。 例：NEXCERAAの形状安定性を利用した測定機器校正用基準器、NEXCERAAの鏡面加工による低熱膨張および高い経年安定性・熱的安定性の特長を持つ光学用ミラー、当社独自の材料技術と加工技術で製造するファインセラミックス製静電チャック　など ■募集背景： 　現体制においては、研究よりの担当者は在籍しているものの、実際に製品としてお客様先や現場に展開する観点から開発を担って頂ける人材が不足しています。 　その為、今回は、製造技術観点から材料開発に取り組める方を募集しています。 ■業務の魅力： 　化学系の知識を最も要しますが、製造技術、品質管理体制など多方面の知識・経験が必要になります。 　分析などの狭い担当範囲ではなく、自身の開発商材がどの様な過程で作られていくのか、ご自身で積極的に関与していく姿勢が求められます。 　顧客は鉄鋼メーカーをはじめ、非鉄・ガラス・セメントと言った高温高熱産業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～350,000円 ＜月給＞ 261,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職での経験などを最大限考慮して決定致します。 ※モデル賃金 30歳：560万円、40歳：660万円 　（業績連動制度により、賞与に加算あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    黒崎播磨株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社安川電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1
    • 設立 1915年
    • 従業員数 3,114名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全25件
    • 【北九州・黒崎】半導体搬送ロボットの組込開発　◇世界トップクラスの産業用ロボットで高精度設計に挑む
      • NEW
      ◆◇産業用ロボット世界トップクラス／ウエハなどワーク搬送ロボットの組込開発／顧客との技術折衝～基本・詳細設計／家族・住宅手当、退職金制度など福利厚生◎◇◆ ■業務内容 当社は産業用ロボットやサーボモーター、インバータなどの開発・製造を行い、世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 今回募集するポジションでは、半導体製造工程で使用されるウエハ搬送ロボットや真空搬送ロボットなどの組込開発業務を担当いただきます。 AI・データセンター・自動車の電動化等を背景に半導体需要が拡大する中、半導体向けロボット事業も成長を続けており、次世代半導体製造を支える製品開発に携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・半導体搬送ロボットおよび関連製品の組込開発 ・顧客との仕様検討や、構想設計、詳細設計、コーディング ・試作品の性能評価、検証および設計改善 ・機械・電気エンジニアと連携した製品開発 ・製造部門との協働による量産化対応および品質向上活動 ※配属チームは10数名の人員体制です。異業界出身の中途入社者も在籍しています。 ■特徴（1）コア技術を自社で保有 ロボットの性能を左右するサーボモータ、モーションコントローラ、インバータなどの中核技術は自社で開発・製造しています。 制御技術から機構設計まで一貫したものづくりができるため、高精度・高信頼性が求められる半導体分野でも高い競争力を有しています。 世界トップクラスのサーボ・モーション制御技術を持つメーカーで、ロボットと制御のコア技術開発に携われます。 ■特徴（2）グローバル市場で活躍できる環境 担当いただくのは最先端の半導体製造を支える高精度ロボットです。ナノレベルの精度やクリーン環境への対応が求められるため、高度な制御・技術開発に携わることができます。 開発した製品が世界中の最先端工場で活用されるやりがいがあります。 ■キャリアイメージ 入社後は半導体搬送ロボットの設計担当として製品開発に携わっていただきますが、将来的には以下のようなキャリア形成が可能です。 ・ロボット制御のスペシャリストとして新製品開発をリード（フィジカルAIなど） ・機械、電気、ソフトの開発メンバーを取りまとめるプロジェクトリーダー ・海外顧客やグローバル開発拠点と連携した開発推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八幡西事業所 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。 ※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2026年度実績：5.71ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州・黒崎】半導体搬送ロボットの機械設計　◇世界トップクラスの産業用ロボットで高精度設計に挑む
      • NEW
      ◆◇産業用ロボット世界トップクラス／ウエハなどワーク搬送ロボットの機械設計／顧客との技術折衝～基本・詳細設計／家族・住宅手当、退職金制度など福利厚生◎◇◆ ■業務内容 当社は産業用ロボットやサーボモーター、インバータなどの開発・製造を行い、世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 今回募集するポジションでは、半導体製造工程で使用されるウエハ搬送ロボットや真空搬送ロボットなどの機械設計業務を担当いただきます。 AI・データセンター・自動車の電動化等を背景に半導体需要が拡大する中、半導体向けロボット事業も成長を続けており、次世代半導体製造を支える製品開発に携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・半導体搬送ロボットおよび関連製品の機械設計 ・顧客との仕様検討や、構想設計、詳細設計、部品設計 ・2D・3D-CADを用いた筐体・機構・駆動部の設計 ・構造設計、強度検討、信頼性評価 ・試作品の性能評価、検証および設計改善 ・電気・ソフトウェアエンジニアと連携した製品開発 ・製造部門との協働による量産化対応および品質向上活動 ※配属チームは10数名の人員体制です。異業界出身の中途入社者も在籍しています。 ■特徴（1）コア技術を自社で保有 ロボットの性能を左右するサーボモータ、モーションコントローラ、インバータなどの中核技術は自社で開発・製造しています。 制御技術から機構設計まで一貫したものづくりができるため、高精度・高信頼性が求められる半導体分野でも高い競争力を有しています。 ■特徴（2）グローバル市場で活躍できる環境 担当いただくのは最先端の半導体製造を支える高精度ロボットです。ナノレベルの精度やクリーン環境への対応が求められるため、高度な機械設計・技術開発に携わることができます。 開発した製品が世界中の最先端工場で活用されるやりがいがあります。 ■キャリアイメージ 入社後は半導体搬送ロボットの設計担当として製品開発に携わっていただきますが、将来的には以下のようなキャリア形成が可能です。 ・ロボット機構設計のスペシャリストとして新製品開発をリード（フィジカルAIなど） ・機械、電気、ソフトの開発メンバーを取りまとめるプロジェクトリーダー ・海外顧客やグローバル開発拠点と連携した開発推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八幡西事業所 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。 ※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2026年度実績：5.71ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社安川電機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新菱

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県北九州市八幡西区黒崎3-9-22RISO黒崎駅前ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,283名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【八戸/三菱ケミカルG】化成品の開発・実験◇未経験歓迎/平日日勤のみ/残業月20h/福利厚生◎
      • NEW
      ～三菱ケミカルグループ／地域に根ざした歴史ある工場／自動化検討や保全まで幅広く担当／年休125日／福利厚生が充実／働きやすさ◎～ ■業務概要： お客様からの製品開発依頼に基づき、指定された素材や製品の実現可能性を検証することを目的としています。 依頼内容に応じて化学反応を伴う実験を行い、性能や品質を評価するとともに、既存製品や過去のデータを活用しながら効率的な開発を推進します。 ■業務詳細： ◇実験室内での化学反応を伴う基礎実験評価 ◇工場のコスト改善検討 ◇工場トラブル解析 ◇パソコン等を使用したデータ解析および整理 ◇その他付随する業務 ※化学工場等での開発経験がある方は優遇いたします！ ■入社後の流れ： OJT研修がメインとなりますが、まずは分析結果のデータ入力や、製造過程の見直しなどできることから一つ一つ業務を習得していただきます。 分からないことはしっかりと先輩社員に聞ける環境です。 ■組織構成： 7名の社員が在籍しています。 ※30代2名、40代1名、50代4名 ■ワークライフバランスを推奨し、働きやすい職場づくりに注力！ 当社ではより働きやすい職場をめざして、有給休暇を取得しやすい制度、雰囲気作りを行い、仕事と家庭を両立できる環境整備に取り組んでいます。 実際に時短勤務の取得や、男性向けの配偶者出産休暇の取得、男性の育児休業の取得も増えてきています。 もともと休暇が多い当社ですが、今後さらに働きやすさを追求していきます。 ■企業の特徴： ◎当社は昭和39年に設立され、三菱ケミカルグループの一員として長年にわたり安心と信頼を提供してきました。化学技術を基盤に、再資源化や高品質なリサイクル技術を駆使したソリューションを提供しています。 ◎福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視しています。また、意見を尊重する風土が根付いており、キャリアアップの機会が豊富です。将来的な成長と自己実現を目指す方にとって、最適な職場環境が整っています。 ◎安全、環境への配慮、品質、コストなど、あらゆる観点でご希望に沿った再生品を提供することで、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸工場 住所：青森県八戸市江陽三丁目1番109号 勤務地最寄駅：JR八戸線／小中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,900円～259,000円 ＜月給＞ 209,900円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)　※個人評価による(0～6%) ■賞与：年1回(6月)　※企業業績、個人評価による　※2025年度実績4.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験OK／化学知識を活かす>【四日市】生産技術※半導体洗浄◆三菱ケミカルG／年間休日125日
      ～化学の知識、半導体の知識を活かし、専門性UP／安定企業で腰を据えて働く／三菱ケミカルGで安定性抜群／家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： さまざまな半導体製造装置の部品に対し、洗浄工程の検討・開発・研究、洗浄ラインへの展開・改善業務を担当します。 ■具体的には： 1、精密部品に応じた、最適な洗浄方法の検討 2、洗浄ラインへの展開 3、既存洗浄工法の改善 4、本社の技術開発部と連携し、新たな洗浄工法の開発 ※半導体メーカーを主な顧客としており、顧客のニーズに応じ、膨大な実績やデータから処方を検討します。 ※素材を傷めない洗浄、コスト等の観点から適切な処方の検討、三重工場内への展開、顧客提案・説明を実施いただくポジションです。 ■事業概要： 1964年に創業。半導体製造装置等の部品の精密洗浄や部品補修、産業廃棄物の収集・運搬など「ゼロ・エミッション社会」を目指しリデュース・リユース・リサイクルの3Rを軸とした事業展開を行い、4つ目のR（reliance）信頼の獲得へとつなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県四日市市川尻町1000番地　 三菱ケミカル四日市事業所川尻地区敷地内 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～317,000円 ＜月給＞ 261,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※想定年収は時間外月25時間、標準賞与の場合となります。 ■昇給：年1回（7月）※個人能力による ■賞与：年1回（6月）※企業業績、個人能力による（4月～3月の1年間の業績に連動し、翌年度に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新菱で募集中の求人をもっと見る

    大石産業株式会社

    その他メーカー
    福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【茨城／北茨城市】未経験歓迎◎フィルムの製造オペレーター◇独り立ちまでしっかりサポート◇残業10h程
      • NEW
      【東証スタンダード上場の安定基盤／青果用トレーや卵パックなど製造／20～50代まで活躍／長期的なキャリアが築ける環境／100年の歴史を持つ安定企業】 ■業務内容： フィルム事業部製造部にて、発泡トレーなどの表面フィルムを製造する機械オペレーターを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【機械オペレーション業務】 ・原料や材料の準備 ・機械の操作および付帯作業 ・機械の保全 ・製品の検査 ・梱包および出荷作業 【その他業務】 ・生産状況の報告 ・安全衛生管理 ・機械のメンテナンスおよびトラブルシューティング ■魅力ポイント： ・入社後は先輩社員がOJT形式で指導し、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちまでの目安は半年から1年程度です。 ・月平均残業時間は10時間以内で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・100年の歴史を持つ安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■組織構成： フィルム事業部製造部茨城工場には15名（4名女性、11名男性）が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。特に30代から50代の社員が多く、若手社員も1名在籍しています。 ■会社の魅力： 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。茨城工場では、青果物用トレーや鶏卵パック、工業部品の緩衝材など、環境に配慮したエコ製品を製造しています。 明るく素直で協調性のある方を歓迎します。茨城県北茨城市周辺で長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フィルム事業部　茨城工場 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚宝壷１４７１－３０ 勤務地最寄駅：常磐線／高萩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～221,800円 ＜月給＞ 195,800円～221,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分） ■その他手当：交代手当／日 １２００円、日曜勤務手当 ４０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/鞍手】紙製品の製造オペレーター◇大型連休あり／連続勤務は同じシフト時間◇老舗メーカー
      【東証スタンダード上場／古紙や段ボールを原料とした成型品／マイカー通勤可／チーフや機長などキャリアアップも目指せる／新設備導入】 ■業務内容： 古紙を原料としたパルプモウルド製品の製造を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【機械オペレーション業務】1日の業務の中で下記、一連の様々な業務に携わっていただきます。 1.原料・材料の準備 ・古紙や段ボールを原料とするパルプモウルド製品の製造に必要な材料を準備します。 2.機械の操作（オペレート） ・パルプモウルド成形機を操作し、製品を成形します。 3.付帯作業 ・機械の保全（メンテナンス）や清掃など、製造に付随する作業を行います。 4.製品の検査 ・成形されたパルプモウルド製品の品質チェック（外観検査など）を行います。 5.梱包・出荷 ・検査後の製品を梱包し、出荷準備を行います。 ■魅力ポイント： ・新設備の導入により、最新の技術に触れることができます。 ・創業100年の歴史を持つ安定企業で、長期的に働くことが可能です。 ・エコ製品の製造に関わり、環境に配慮した製品作りに貢献できます。 ■勤務形態　 三交替制：同一勤務形態（一週間）　→　土日　→　　別勤務形態（一週間）　→土日 といった形になっています。 ■組織構成： 製造部には25名程のスタッフが在籍しており、19歳から40代までの幅広い年齢層のメンバーがいます。1班4名体制で動いています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がOJT形式で指導し、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちまでの目安は半年から1年程度です。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■会社の魅力： 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。茨城工場では、青果物用トレーや鶏卵パック、工業部品の緩衝材など、環境に配慮したエコ製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鞍手工場 住所：福岡県鞍手郡鞍手町古門4302-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／遠賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～284,800円 ＜月給＞ 241,000円～284,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分） ■その他手当：交替手当／日 1,200円、日曜勤務手当 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大石産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三井ハイテック

    自動車部品メーカー
    福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 5,091名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全28件
    • 【岐阜・可児／485】製造技能◇ハイブリッド車に搭載されるモーターコア製造設備の管理・品質の維持改善
      ◆◇東証プライム上場／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し）◇◆ ■募集背景 4勤2休ラインの増加や退職者の影響により、各ライン（各直）で社員が1名もいないラインが存在しています。作業内容の確実な伝達や報告体制を強化するため、社員比率を高めたいと考えています。 ■業務内容 大手自動車メーカーおよび協力会社へ納入する、ハイブリッド車・電気自動車に使用される「モーターコア」の製造業務を担当していただきます。 ＜担当業務割当イメージ＞ ・モーターコアの製造及び検査 ・勤務は、4勤2休または5勤2休での交代勤務（夜勤あり） 自動設備を使用する生産ラインにおいて、設備管理や品質の維持・管理、改善業務を行いながら、安定した生産活動に取り組む製造部門です。 ■配属部署の組織構成 人員数：190名（社員90名、派遣社員100名） 20代から30代が中心の職場です。 ■期待する役割／ミッション 自動設備を使用する生産ラインにおいて、設備管理や品質の維持・管理、改善業務を行いながら、安定した生産活動に取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・ハイブリッド車・電気自動車向け部品のものづくりを通して、省エネルギーや地球温暖化の抑制に貢献できる仕事であり、大きなやりがいがあります。 ・他社の追随を許さない超精密加工技術に基づき、高品質な製品を供給しています。お客様からも高い評価をいただいており、過去には多数の品質表彰を受けています。 ・操業開始から6年の新しい工場です。製品品質を確保するため、温度・湿度が管理されたクリーンな工場内での作業が中心となり、職場環境も良好です。 ■働き方 ・4勤2休または5勤2休での交代勤務（工場カレンダーに沿った勤務） ※残業・休日出勤発生の場合あり ・残業平均30時間／月程度 ・有給取得8日以上／年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県可児市柿田675番35 勤務地最寄駅：名鉄広見線／顔戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ※2024年度賞与実績／計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・可児／486】製造技能◇ハイブリッド車に搭載されるモーターコア製造／職場管理・職場改善
      ◆◇東証プライム上場／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し）◇◆ ■募集背景 4勤2休ラインの増加や退職者の影響により、各ライン（各直）で社員が1名もいないラインが存在しています。作業内容の確実な伝達や報告体制を強化するため、社員比率を高めたいと考えています。 ■業務内容 大手自動車メーカーおよび協力会社へ納入する、ハイブリッド車・電気自動車に使用される「モーターコア」の製造業務を担当していただきます。 ＜担当業務割当イメージ＞ ・モーターコアの製造及び検査 ・勤務は、4勤2休または5勤2休での交代勤務（夜勤あり） 自動設備を使用する生産ラインにおいて、設備管理や品質の維持・管理、改善業務を行いながら、安定した生産活動に取り組む製造部門です。 ■配属部署の組織構成 人員数：99名（社員：42名、派遣：57名） 20代から30代が中心の職場です。 ■期待する役割／ミッション 安全・安心・安定した職場管理を行うため、製造について興味を持ち、自ら考えることができ、周囲とコミュニケーションを取りながら職場改善に取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・ハイブリッド車・電気自動車向け部品のものづくりを通して、省エネルギーや地球温暖化の抑制に貢献できる仕事であり、大きなやりがいがあります。 ・他社の追随を許さない超精密加工技術に基づき、高品質な製品を供給しています。お客様からも高い評価をいただいており、過去には多数の品質表彰を受けています。 ・操業開始から6年の新しい工場です。製品品質を確保するため、温度・湿度が管理されたクリーンな工場内での作業が中心となり、職場環境も良好です。 ■働き方 ・4勤2休または5勤2休での交代勤務（工場カレンダーに沿った勤務） ※残業・休日出勤発生の場合あり ・残業平均30時間／月程度 ・有給取得8日以上／年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県可児市柿田675番35 勤務地最寄駅：名鉄広見線／顔戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ※2024年度賞与実績／計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三井ハイテックで募集中の求人をもっと見る

    吉川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市八幡東区尾倉2-1-2
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全3件
    • 未経験OK【福岡】建設現場向けICT設備の工事管理、設備保守※入退場ゲート他◆安定経営／教育◎
      ～丁寧な研修や教育を経て、工事管理のプロへ／鉄鋼製品から、現場向けICTシステム・設備まで幅広く展開／創業100年超の安定メーカーで働く～ ■概要 現場向けのICTソリューション（入退場管理ゲートシステムや、各種機器管理、安全作業管理など）に関する工事管理や設備保守を担当します。 ■具体的には： （1）工事管理 ◇ICTソリューション事業部における各ソリューション案件（Y-GATE等）の設備設置工事の仕様検討、見積り、工事計画・施工計画書等の関係書類作成をお任せします。 ◇また全国の顧客の設置工事の際の工事責任者となり顧客の対応、施工業者の管理なども行います。（顧客：北海道から九州・沖縄まで） （2）設備保守 ◇上記のソリューション案件で導入済みの設備に対しての保守業務を担当します。 ◇具体的には、全国にある顧客から出た不具合対応や定期保守業務、顧客依頼事項に対する見積り作成、社内の製造・品質管理部署との連携、不具合再発防止対策の検討・実践などです。 ■入社後の教育体制： 【半年から1年ほど充実した教育を受け、スキル習得後に実際の業務スタート】 先に工事管理スキルを習得し、教育完了後、ICTソリューション事業部内での工事管理や設備保守の業務を担当します。 （1）工事管理向け ◇工事管理業務を習得のたため半年から1年間ほど、同じ社内の機械保全工場（北九州市戸畑区）に駐在してスキルを習得します。 ◇工事管理の経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。 （2）設備保守向け ◇当事業部内で、OJTにて上司・先輩に帯同する形でスキルUPを行います。 ◇設備保守の経験豊富な先輩が丁寧に指導します。 ■出張： 全国への出張は、1回につき通常2～3日程度です。　頻度は月２～３回程度です
      ＜勤務地詳細1＞ ICTソリューション事業部 住所：福岡県中間市上底井野1128-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 機械・保全工場 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山海岸4-17 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州】システム導入エンジニア◆創業106年の老舗メーカー◆土日祝休◆年休117日
      ◆◇創業106年の鉄鋼メーカーで工場DXを推進／大手取引多数の安定基盤／電気設計からRFID・ネットワークまで横断的に携わり、現場に根差したICTプロジェクトをリードできる技術系PMポジションです◇◆ ■採用背景： 製造現場の生産性・安全性向上に向けて、ICTシステム機器の導入案件が増加しています。プロジェクト数拡大に伴い、マネジメント体制を強化するための増員募集です。 ■業務概要： 当社およびグループ工場等におけるICTシステム機器導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。要件整理から設計、試運転調整、顧客折衝まで一貫して関わります。 ■具体的な業務内容： ・案件管理（仕様整理、スケジュール・課題管理） ・客先折衝、要件ヒアリング、提案内容の検討 ・電気回路設計、図面作成、システム構成作成 ・CADを用いた制御盤、システム構成図、ネットワーク構成図の作成 ・システム試運転調整、現地での動作確認・調整 ・社内関連部門との調整、外部ベンダーとの連携 年間30～40件の案件を2～3名のチームで担当し、1人あたり5件前後を受け持つ想定です。出張は週2日程度で、現地調査や現地試運転調整を行います。 ■ポジションの特徴・魅力： 入社当初は先輩社員とチームを組み、実案件を通じて業務を習得いただきます。質問しやすい雰囲気とフォロー体制が整っており、段階的に一人立ちを目指せます。電気設計・制御に加え、ネットワークやRFIDなどの無線技術にも触れられるため、工場DXに不可欠な技術を広く身につけられます。仕様検討から現地立ち上げまで一気通貫で担当することで、システムが無事稼働した際の達成感が大きく、技術・マネジメント両面での成長を実感しやすいポジションです。 ■キャリアパス・やりがい： プロジェクトマネージャー業務と並行して、システム概要設計などSE的な役割も担って頂き、約5年を目安に電気・ネットワーク・RFIDなど幅広い知識を備えたシステムエンジニアを目指していただきます。電気設計、機械設計、CAD、システム構成、ソリューションシステム、情報システムなど多岐にわたる分野に関わることで、継続的な学習とスキルアップが求められますが、その分、技術者としての専門性と市場価値を高められる環境です
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県中間市上底井野1128-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり約2.5ヶ分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    吉川工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カンノ製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県北九州市小倉北区上富野1-5-25
    • 設立 1944年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/苅田】電気回路設計(鉄道通信機器)◇転勤無◇年休125日◇残業月10h◇業界での知名度高！◇
      == 鉄道王国九州でのシェア率は90％以上！公共交通として重要な社会インフラに携われる/転勤無/年休125日/土日祝休み/残業月10h/業界での知名度高！ == ■業務概要： 鉄道業界に特化した情報通信機器メーカーである当社にて、鉄道事業者やプラント・公共交通など、業界における情報通信機器の電気回路設計担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 自社製品・受託製品のシステム設計、回路設計、CPU･FPGA制御ボード開発・設計 ■組織構成： 部門は27名で構成されており、20代と40代が多く在籍しています。 ■就業環境： ◇入社後の定着率も高く、ほぼ転勤もありません。 ◇残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です◎ ■企業の魅力： ＼鉄道王国九州で圧倒的なシェア。高度な技術を活かし日本全国、世界へ！／ 当社が強みとするのは、鉄道関連の通信システムです。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されており、駅向けの放送装置では九州では90％以上のシェアを誇っています。また、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどのシステムも開発。大手電機メーカーの製品づくりでも、私たちの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-74 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～252,500円 ＜月給＞ 207,500円～252,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)　平均2％ ■賞与：年2回(6月、12月)　※昨年実績：5ヶ月分/年 ※年収例：25歳～35歳担当者クラス　 ・30歳主任：490万円 ・35歳係長：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】サービスエンジニア◇鉄道王国九州でのシェア率90％以上◇働きやすいフレックス制◇残業10h
      == 鉄道王国九州でのシェア率は90％以上！公共交通として重要な社会インフラに携われる/転勤無/年休125日/土日祝休み/業界での知名度高！ == ■業務概要： 鉄道業界に特化した情報通信機器のメーカーである当社にて、主に鉄道事業者やプラント、公共交通等業界に対し、既に導入いただいている自社情報通信機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇定期メンテナンス ◇故障時の修理対応等 ■業務詳細： ◇九州・西日本エリア(主にJR九州管内)を担当し、駅内の案内放送装置や電話装置等を計画的に巡回し、定期メンテナンスを行います。 ◇故障等の緊急時にはチーム内で担当を割り振り対応していきます。 ◇価格面での優位性があり、お客様に対し長く担当することで高い信頼性を獲得しています。顧客の近くにおり、早急な対応ができることも選ばれる理由の一つです。 ■組織構成： 九州ASグループのエンジニアは2名(1名管理職)が所属しており全員男性です。 ■就業環境： ◇担当者の変更頻度は少なく、長期にわたり同じお客様を担当できるため高い信頼を獲得しています。お客様内での担当変更時には、トラブル時の一次対応研修を行うこともあります。 ◇入社後の定着率も高く、ほぼ転勤もありません。残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です◎ ◇製品は鉄道運行(ダイヤ)に直接関わるシステムではないため、翌日朝一で対応するなど、深夜の急な呼び出しは少ない状況です。 ■企業の魅力： ＼鉄道王国九州で圧倒的なシェア。高度な技術を活かし日本全国、世界へ！／ 当社が強みとするのは、鉄道関連の通信システムです。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されており、駅向けの放送装置では九州では90％以上のシェアを誇っています。また、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどのシステムも開発。大手電機メーカーの製品づくりでも、私たちの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-74 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※昨年実績…4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カンノ製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドーワテクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 13階 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,900円～308,700円 その他固定手当/月：48,750円～74,000円 固定残業手当/月：33,700円～59,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,350円～442,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域手当含む ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります ■固定残業30時間分は基本給に含み、30時間超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区富士見2丁目15番11号 IMI千葉富士見ビル4階 勤務地最寄駅：JR総武本線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,700円～308,400円 その他固定手当/月：50,250円～76,000円 固定残業手当/月：33,900円～60,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,850円～444,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域手当含む ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドーワテクノスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンヒチ

    建材 （商社）
    福岡県北九州市八幡西区築地町19-15
    • 設立 1933年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎【筑紫野市】法人ルート営業／既存中心◆賞与6.5～7.5ヶ月◆離職率5％以下！研修体制◎
      ～携帯販売・ホテルなど9割以上の方が未経験入社！創業140年の安定企業で成長しませんか？～ ◎おすすめポイント ・飛込みやテレアポなし／既存顧客中心！信頼関係づくり重視 ・研修と周囲のサポートで安心スタート！定着率95％の安心環境 ・年休120日（土日祝）、残業25h程（18時台には退勤！）、住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの提案営業をお任せします。 キッチンやトイレ、給湯器など暮らしに欠かせない商材を扱い、最適な商品をご提案します。 既にお取引のある企業が中心のため、ヒアリングや関係性構築がメインです。 工事部門や物流部門、サポート部門と連携しながら進めます。 顧客：既存9割／住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ・既存顧客へのフォロー、継続提案 ・新規顧客への提案（週1回程） ■魅力 ・300社以上のメーカー商材を扱うため、提案の幅が広く営業として成長できる環境です。 ・お客様の課題に合わせた提案を行うため、単なるモノ売りではなく信頼関係構築力も身につきます。 ・発注や納期管理はサポート部門が担当。お客様との関係づくりや提案活動に集中できます。 ■入社後の流れ ・2週間：業界知識や商品理解、社内システム操作、見積作成などを習得。 ・～3か月：上司・先輩の営業に同行しながら、商材特性や既存顧客との関係性を理解。 ・～6か月：既存顧客の一部を引き継ぎ、20～30社程度を担当しながら、提案力を発揮していただきます。 ・～3年：30～50社を担当し、エリアの売上を牽引する中核人材へ。 ★商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので異業界出身の方も安心です。 ■年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■当社の特徴 創業140年、売上100億円超の安定基盤を持ち、地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社です。 社員同士のつながりを大切にする風土で、定着率95％と、風通し良く落ち着いた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本店 住所：福岡県筑紫野市下見299-10　 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／原田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～222,500円 固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,367円～355,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年３回 定期賞与2回（夏期7月、冬期12月） 決算賞与1回（10月） ※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【佐賀市】法人ルート営業／既存中心◆賞与6.5～7.5ヶ月◆離職率5％以下！研修体制◎
      ～携帯販売・ホテルなど9割以上の方が未経験入社！創業140年の安定企業で成長しませんか？～ ◎おすすめポイント ・飛込みやテレアポなし／既存顧客中心！信頼関係づくり重視 ・研修と周囲のサポートで安心スタート！定着率95％の安心環境 ・年休120日（土日祝）、残業25h程（18時台には退勤！）、住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの提案営業をお任せします。 キッチンやトイレ、給湯器など暮らしに欠かせない商材を扱い、最適な商品をご提案します。 既にお取引のある企業が中心のため、ヒアリングや関係性構築がメインです。 工事部門や物流部門、サポート部門と連携しながら進めます。 顧客：既存9割／住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ・既存顧客へのフォロー、継続提案 ・新規顧客への提案（週1回程） ■魅力 ・300社以上のメーカー商材を扱うため、提案の幅が広く営業として成長できる環境です。 ・お客様の課題に合わせた提案を行うため、単なるモノ売りではなく信頼関係構築力も身につきます。 ・発注や納期管理はサポート部門が担当。お客様との関係づくりや提案活動に集中できます。 ■入社後の流れ ・2週間：業界知識や商品理解、社内システム操作、見積作成などを習得。 ・～3か月：上司・先輩の営業に同行しながら、商材特性や既存顧客との関係性を理解。 ・～6か月：既存顧客の一部を引き継ぎ、20～30社程度を担当しながら、提案力を発揮していただきます。 ・～3年：30～50社を担当し、エリアの売上を牽引する中核人材へ。 ★商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので異業界出身の方も安心です。 ■年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■当社の特徴 創業140年、売上100億円超の安定基盤を持ち、地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社です。 社員同士のつながりを大切にする風土で、定着率95％と、風通し良く落ち着いた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市兵庫町渕1542-4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～222,500円 固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,367円～355,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年３回 定期賞与2回（夏期7月、冬期12月） 決算賞与1回（10月） ※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デンヒチで募集中の求人をもっと見る

    三菱ケミカル物流株式会社

    海運業
    東京都港区芝大門1-1-30芝NBFタワー2F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,491名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貿易実務・物流管理※プライム上場・三菱ケミカルG/月平均残業20時間/テレワーク可/フレックス制
      • NEW
      【プライム上場・業界最大手の総合化学メーカー三菱ケミカルG/化学品の物流に強み/テレワーク可/フレックス制/年休121日/家族手当/退職金制度有】 ■業務内容： ご経験に合わせて、輸出入デリバリー業務および関連事務業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・輸出入デリバリー業務（コンテナ本船Booking・国内外陸上輸送手配等 *通関業務を除く） ・荷主及び協力会社等との調整業務（出荷／納期調整・作業日調整・船積調整等） ・荷主代行業務（品繰り確認・貿易書類作成代行・原産地証明発給申請代行等） ・弊社システム（TOSSシステム）による業務受注データ入力～オーダー作成～実務進捗管理 ・弊社システム（TOSSシステム）による月次計上業務（請求・支払処理・請求書発行等） ・その他関連業務・庶務　　　 当社は化学品×物流領域においては確固たる地位を築いています。また、陸上、海上輸送、倉庫保管などの物流機能に加え、包装・資材機能を併せた総合物流ソリューションの提供しており、一貫性をもって業務に携わることができるのが魅力です。 ■配属部署： 配属先部署は部長以下９名の部署となっております。 入社後、化学製品に関する知見は社内の研修やサポートにて身につけることが可能です。異業種の方でも活躍できる環境です。 ■就業環境・福利厚生： テレワークも週2～3日活用、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日121日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業ができます。 また、福利厚生も充実しており、家族手当、当社規定内一般物件を寮社宅貸与する制度、退職金制度、自己啓発支援制度等ございます。 ■当社の魅力： プライム上場、業界最大手の総合化学メーカー三菱ケミカルグループの物流会社です。陸上、海上輸送、倉庫保管などの物流機能に加え、包装・資材機能を併せた総合物流ソリューションの提供しており、売り上げの基盤は三菱ケミカル（株）7割、他総合化学メーカー等から3割で安定的な受注を確保しており、化学品の物流に強みを持つ物流会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー2F 芝タワー 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※上記想定年収には年2回支給の賞与が含まれます。 ※上記想定年収には残業代は含まれておりません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（原則6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱ケミカル物流株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コゲツ産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】社内SE■インフラ知見活かし事業会社へ■明治28年創業／食の安全・安心を支え続ける卸商社
      • NEW
      ＜明治28年創業！食の安全・安心を支える食品＆酒類卸商社／社内SE～インフラ知見を活かしたキャリアチェンジ歓迎～／残業20h／年休123日（土日祝）／住宅手当・寮社宅あり◎＞ ■概要： プロジェクトに参画し、メンバーおよびリーダーとして携わっていただきます。 メインの業務はシステム関連となりますが、総務や物流関連サポート業務を状況によりご対応頂く場合もございます。（他部署との協働案件など） ■業務内容（詳細）： 　（1）基幹システム担当 　　　販売管理もしくは債権債務管理システムの運用保守業務。社内運用に起因する課題の根本解決策の検討や、発生インシデントのリカバリ 　　　処理などを行います。 　（2）物流システム担当 　　　温度帯別物流センター管理機構の運用保守業務。リアルタイムでのリカバリ対応や、運用改善を目的とした機構投入の検討を行い、システム 　　　サプライヤーと協働しながらプロジェクトを進めて行きます。 　（3）インフラ担当 　　　通信およびネットワークの運用保守を行います。拠点のLAN・VPNの状態を把握し、適宜保守作業を行いながら、環境改善のために最新技術 　　　の情報収集を元に、改善提案を行います。 　（4）IT資産の管理や社内ポータルの運用保守を行います。　　　 ※内製構築はおこなっておりません。したがってプログラマのような業務はありません ※取扱い温度帯や処理機構、環境分類での担当をしていただきます（出張あり） ■研修内容について： 入社後各部門・部署での業務研修を行います。研修を通して業態及び運用の経験を知識として習得して頂きます。マニュアルやレギュレーションのみで従事できる業務ではありません。 専任後は、積極・自発的な提案や実働を行っていただきます。 ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円 ＜月給＞ 219,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 時間外手当として固定金額を支給　( 時間外手当として固定金額を支給　( みなし時間外手当 20時間分※超過分は別途全額支給 ) ) ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/転勤無し】人事労務、総務 ◇残業月10時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社
      ■仕事内容： 人事労務、総務担当者として、以下の業務に従事頂きます。これまでのご経験に応じて、出来る業務からお任せしていくためその点はご安心ください。 ・給与計算（所得税、年末調整） ・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理 ・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理 ・各種契約書管理 ・採用業務サポート（一部）　等 ■配属先について： 管理本部に配属となります。管理本部には男性13名、女性18名の計31名（平均年齢：45歳）が在籍しております。 ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 時間外手当として固定金額を支給　( 時間外手当として固定金額を支給　( みなし時間外手当 20時間分※超過分は別途全額支給 ) ) ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コゲツ産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼンリン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市戸畑区中原新町3-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 2,425名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 提案営業／東証プライム上場／残業月10h以下／年休127日
      【★】お客様の困りごとに合わせて提案 お任せするのは、企業や自治体の困りごとを聞き、地図や位置情報を使った解決方法を提案する仕事です。決まった商品を売るだけではなく、お客様と一緒に「どうすれば仕事が便利になるか」を考えます。 【★】ソリューション営業 すでに当社と取引のあるお客様を中心に、仕事上の困りごとや、今使っている仕組みについて伺います。その内容を社内の技術・データ・開発担当へ共有し、必要な機能や費用を相談。必要な機能を加えられる業務支援サービス「ZENRIN Maps Studio」などを使い、お客様に合った仕組みを提案します。 【★】プロダクト営業 複数の商品・サービスの中から、お客様の困りごとや予算に合うものを提案します。既存のお客様には、新サービスや便利な使い方をご案内。一部、新規のお客様にも、導入事例や利用するメリットを分かりやすく説明します。 ＜お客様例＞ 国や地方自治体、建設、物流、交通、不動産、電力、通信、自動車、金融など、幅広い業界です。 【★】提案例 融資先の開拓を効率化したい金融機関に、営業方法や情報管理上の条件を細かく確認。住宅地図と訪問順を確認できるサービスを提案しました。営業担当者が外出先でスマートフォンから対象物件や訪問ルートを確認できるようになり、移動や訪問の効率化につながりました。 【★】仕事の進め方 お客様へのご連絡・訪問→困りごとの聞き取り→社内担当との相談→解決方法と見積りの提案→契約→導入のお手伝い、という流れです。導入後も使い方や効果を確認し、必要に応じて新しい機能や別のサービスを提案します。専門担当者も商談に参加するため、地図やITに詳しくない方も一人で抱え込む必要はありません。 【★】入社後について まずは会社のルールや商品を学び、先輩の商談に同席します。その後、聞き取り、資料・見積書の作成、社内調整を実務を通じて習得。最初は先輩と案件を進め、徐々に担当を広げます。中途入社者同士で事例を共有する研修もあり、困った時は周囲へ相談できます。
      ★転勤なし（基本的はありませんが、希望によって転勤ありも選択が可能です） ★マイカー通勤OK ★下記拠点から、希望の勤務地にてご活躍いただきます。 【ソリューション営業】 ■仙台支店（東北支社） ■さいたま支店(関東支社) ■東京支店（東京第一支社） ■横浜支店（東京第二支社） ■千葉支店（東京第二支社） ■静岡支店（中部支社） ■名古屋支店（中部支社） ■大阪支店（関西支社） ■神戸支店（関西支社） ■広島支店（中四国支社） ■福岡支店（九州支社） 【プロダクト営業】 ■青森支店（東北支社） ■津支店（中部支社） ■三河支店（中部支社）
      月給25万円～+諸手当 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定。 ※転勤なしの場合 月給26.8万円～＋諸手当 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定。 ※転勤ありの場合
    • 【御茶ノ水】知財／特許情報の分析など『事業戦略×知財戦略』推進◆プライム上場◆大手地図情報会社
      ＜カーナビゲーションやインターネット等の地図情報を提供する地図業界のパイオニア／地図事業をコアに新事業にも挑戦／働き方改革推進中／借上社宅制度あり／年間休日126日＞ ■業務概要： 多業種に提供するデータの利活用を中心とした知財戦略の推進業務をお任せします。 ■業務詳細： ・発明の創作活動と出願権利化業務 ・他社特許侵害リスク等の分析・評価 ・自社の特許ポートフォリオのマネジメント ■当社について： ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦し、国・地方公共団体から他業種の民間事業者まで幅広い取引先の需要に応える企業です。 ◇多岐にわたる地図事業を展開。住宅地図事業（物流・行政サービス）・カーナビ関連ビジネス・災害支援地図、MaaS関連サービス・マーケティング向け地図ソリューションなど。 ◇市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。フレックスタイム制の導入のほか、テレワークも導入いたしました。自身の業務は自身でしっかりマネジメントでき、仕事と家庭を両立できる環境づくりには余念がありません。 ◇AI&ビッグデータを軸とした新しい様々な事業へチャレンジするためには、知的活動の在り方も新しいスタイルへと変革していかねばなりません。既成概念にとらわれず、常に好奇心を持って柔軟に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 ワテラスタワー13階 勤務地最寄駅：JR 中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～297,000円 その他固定手当/月：8,000円～161,600円 ＜月給＞ 275,000円～458,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ※管理監督者としての採用の場合、残業手当の想定なし（時間外労働なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の2ヶ月～3.5ヶ月分※金額については会社業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼンリンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイホー

    機械部品・金型メーカー
    福岡県直方市大字感田811-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡県／直方市】機械・制御設計◆完全週休2日／残業平均10h／マイカー通勤可／無料駐車場有◆
      ◇製造業経験者募集◇創業52年の安定企業／大手メーカーと取引多数／年間休日117日＆有休取得率88％。残業は月10時間程度。 ■業務内容： ○機械設計業務 ・射出成型機の設計（構造設計・部品設計） ・組立自動機・FA機の機械設計 ・3D CAD、2D CAD（Solid Edge、SolidWorks、iCAD）を使用した図面作成 ・試験・評価業務（性能確認、品質検証） ・営業担当との顧客訪問同席（月1～2件程度） ・必要に応じて組立業務への参加（受注集中時のサポート） ■入社後： OJTを中心に業務を習得していきます。チームで協力しながら業務を進めていくためメンバーがフォローします。 ※こんな方におすすめ※ ・機械設計の経験を活かして、制御設計にも挑戦したい方 ・産業機械や自動機の設計に携わり、幅広い技術を身につけたい方 ・CADスキルを活かしながら、試験・評価や組立まで一貫して関わりたい方 ・PLCや電気回路設計など、制御分野のスキルを伸ばしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方第三工場 住所：福岡県直方市頓野287 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／直方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・平均残業時間10.07時間／2024年度実績 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月／12月） ※業績による／昇格、昇進や昇給については、明確な人事考課規定を設けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【直方市／転勤無】半導体金型設計｜社員寮完備◆大手メーカーと取引｜残業5h◆顧客折衝・試作も携われる
      半導体業界を支える金型設計職◆設計から顧客提案まで一貫して携われる環境／UIターン歓迎／社員寮完備 創業52年の安定メーカーで、半導体や電子部品の製造を支える「半導体金型」の設計に携わりませんか。 当社は東芝グループ、オムロングループ、新電元グループなど大手企業との取引実績を持ち、高精度な金型技術で日本のものづくりを支えています。 ■業務内容 半導体や電子部品の製造に欠かせない金型の設計業務をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ、仕様確認 ・CADを使用した金型設計 ・試作、成形テストへの立ち会い ・加工部門、成形部門との連携 ・量産に向けた図面修正、改善提案 使用CAD： ・2D CAD（EXCESS-HYBRID） ・3D CAD（SolidWorks） 設計のみではなく、お客様との打ち合わせや試作段階の調整まで担当。製品づくりの上流から量産化まで関われるポジションです。 ■この仕事の魅力 ◎需要拡大が続く半導体分野の金型設計に携わるため、市場価値の高い専門スキルを磨けます。 ◎経験や成長に応じて、お客様対応を含めた案件を担当。若手社員も主体的に活躍しています。 ◎図面作成だけでなく、試作・評価・顧客折衝まで経験可能。技術者として幅広い知識と経験が身につきます。 ◎マネジメントよりも専門性を高めていく風土。設計のスペシャリストを目指したい方に最適です。 ■組織構成 設計部門全体：15名 配属予定の半導体金型グループ： 5名在籍 ・20代～30代中心 チームで協力しながら業務を進めるため、周囲へ相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて製品知識や社内工程を習得いただきます。実務を進めながら先輩社員がサポートするため、金型設計や機械設計の経験を活かしながら早期にキャッチアップできる環境です。 ■働きやすさ ・年間休日117日／有給取得率88％／月平均残業5時間程度 ・大手メーカーとの直接取引多数／創業52年の安定経営 ■UIターン歓迎！社員寮を完備 ・家賃：月16,000円～18,000円 ・食事付きプランあり（月15,000円） 「地元に戻って働きたい」 「新しい土地で腰を据えて働きたい」そんな方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方第二工場 住所：福岡県直方市感田811-1　 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／直方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・平均残業時間4.56時間／2024年度実績 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月／12月） ※業績による／昇格、昇進や昇給については、明確な人事考課規定を設けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイホーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社YE DIGITAL

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21APエルテージ米町ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全3件
    • 【小倉】ネットワークエンジニア　※東証スタンダード/安川電機グループ/福利厚生充実
      ～安川電機グループ／ネットワーク設計構築経験者募集／本社勤務・転勤当面なし／残業平均13.3h／テレワーク制度・資格支援・福利厚生充実／年収450万～750万～ ■業務内容：安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画～設計～開発～運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。 (1)安川電機グループ向け:安川電機グループの本社･事業所･工場等において業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。 (2)受託開発(安川電機グループ以外):グループ内向けの販売管理、人事管理システムの構築やERP導入で手掛けたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。派遣形態はなく受託でのチーム体制での開発となります。 ■ポジションの魅力：キャリアアップやスキルアップが叶う環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する社内FA制度や、受講料補助・合格奨励金で資格取得をサポートする制度があります。 ■同社の魅力：社員の働きやすさを考慮した環境整備により『地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019　福岡版（ランスタッド社）』の8位ランクインや平均勤続年数17年を実現しています。 ・柔軟な働き方が可能…育児・介護を目的とした休職や時短勤務や転勤を伴わない地域限定勤務の選択、必要に応じたテレワーク制度やサテライトオフィスの利用も可能です。 ・ライフワークバランスが保てる環境…プレミアムフライデー（第2週目の金曜日は15時退社可能）や、リフレッシュ休暇（勤続年数5年ごとに5日取得）、連続年休取得制度（5日連続又は3日+2日での分割取得）があります。上記の取り組みもあり、社内の平均残業時間は13.3時間、有給取得日数は15.2日です。 ■同社について：同社は創業以来培ってきた制御システム、ITネットワーキング、組込みソフトウェアの技術を確立することにより、特にM2M分野での世界的リーダーを目指します。当然のことながら従来通りの「YASKAWAクオリティ」を今まで以上に追求し、顧客に信頼され続けるシステムパートナーであり続けます。これらを基本方針として、環境変化を先取りする先進的な技術力、強い経営体質を持った企業としてさらに成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉】ERP（SAP）コンサルティング　※東証スタンダード/安川電機グループ/福利厚生充実
      ～安川電機グループ／ERP（SAP）コンサル募集／本社（北九州）勤務・転勤当面なし／テレワーク制度・福利厚生充実／残業平均13.3h／想定年収500～900万～ ■業務内容：安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画～設計～開発～運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。 (1)安川電機グループ向け:安川電機グループの本社･事業所･工場等において業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。 (2)受託開発(安川電機グループ以外):グループ内向けの販売管理、人事管理システムの構築やERP導入で手掛けたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。派遣形態はなく受託でのチーム体制での開発となります。 ■ポジションの魅力：キャリアアップやスキルアップが叶う環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する社内FA制度や、受講料補助・合格奨励金で資格取得をサポートする制度があります。 ■同社の魅力：社員の働きやすさを考慮した環境整備により『地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019　福岡版（ランスタッド社）』の8位ランクインや平均勤続年数17年を実現しています。 ・柔軟な働き方が可能…育児・介護を目的とした休職や時短勤務や転勤を伴わない地域限定勤務の選択、必要に応じたテレワーク制度やサテライトオフィスの利用も可能です。 ・ライフワークバランスが保てる環境…プレミアムフライデー（第2週目の金曜日は15時退社可能）や、リフレッシュ休暇（勤続年数5年ごとに5日取得）、連続年休取得制度（5日連続又は3日+2日での分割取得）があります。上記の取り組みもあり、社内の平均残業時間は13.3時間、有給取得日数は15.2日です。 ■同社について：同社は創業以来培ってきた制御システム、ITネットワーキング、組込みソフトウェアの技術を確立することにより、特にM2M分野での世界的リーダーを目指します。当然のことながら従来通りの「YASKAWAクオリティ」を今まで以上に追求し、顧客に信頼され続けるシステムパートナーであり続けます。これらを基本方針として、環境変化を先取りする先進的な技術力、強い経営体質を持った企業としてさらに成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社YE DIGITALで募集中の求人をもっと見る

    株式会社九州日昌

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市若松区南二島2-6-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全12件
    • 【板橋】法人営業＜未経験歓迎＞教育体制◎特許多数！電熱機器メーカー／大手とも取引し安定性◎手当も充実
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／住宅・家族手当充実／教育体制◎特許多数の電熱機器メーカーで法人営業を担当。安定受注が見込める企業で、手厚いサポート体制のもと成長できます～ ■仕事内容： 当社独自技術でもある、ムラを出さずに均一に加熱する「均熱技術」製品の提案営業をお任せします。主に以下2つが業務となります。 （1）製造ラインの方などへの提案活動 （2）クライアントからの問合せ対応 ■具体的には： ・製造工程で抱えている課題をヒアリング。加熱という工程があれば、当社製品のプレゼンでご提案します。※技術的な部分は本社の技術メンバーが対応　 ・「熱」に関する各種問合せ対応もあります。自社設備だけではなく、商社として卸販売も行うケースもあります。 ・入社後半年は既存顧客のフォロー、その後新規顧客の開拓を学びます。 ■仕事のやりがい： 当社で開発したスタック炉（特許所持／自社製品）は従来の炉より省スペース化を実現。また顧客から新製品の製作依頼をいただくことも多く、まだ世にない製品を生み出す技術者の醍醐味を味わえます。 ■入社後のサポート体制： ◇入社後は先輩社員が一人つき、丁寧にサポートします。業務上の疑問点や悩みなどに関しても、すぐに質問して解消できる環境が整っています。 ◇業務上必要になる資格の取得費用を会社が負担する制度が存在します。また、CADや解析、社会人ビジネスマナーなどの外部講習も会社の費用負担で受講可能です。 ■働きやすい環境： ◎各種手当：住宅手当：30,000円/月、扶養手当：配偶者10,000円/月、子3,000円/月、営業手当など手当が豊富です。 ◎仕事の進め方：業務の裁量が大きく、自身の計画立てに応じてメリハリをつけて働けます。 ◎お休みも充実：平均有給休暇取得日数は12日。時間有給制度を含め、取りやすい環境です。 ■企業の特徴： 【独自の熱処理技術多数】【オーダーメイド製品を一気通貫で担当】 さまざまな分野の製造工程で貴重な役割を果たす「加熱工程」に特化したニッチ企業です。数十件の特許を取得する同社独自の「均熱技術」は世界にも通用する技術開発型の企業です。また毎年新卒採用を行いながらも、平均勤続年数が約10年と、充実した福利厚生もあり、長く働かれる方が多い点も特徴の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都板橋区氷川町1-16 氷川ビル401号室 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 その他固定手当/月：10,500円～31,500円 固定残業手当/月：10,500円～31,500円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2カ月分／業績連動） ■モデル年収： 年収600万円／営業所所長 年収750万円／営業責任者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社九州日昌で募集中の求人をもっと見る

    産機エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市戸畑区小芝3-8-24
    • 設立 1983年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】安全性検証エンジニア（CAE解析）＜未経験・第二新卒歓迎＞◆残業月平均10ｈ／賞与年3回
      【未経験から手に職を付けて働きたい方へ／高い技術力で大手との取引多数／無借金経営で業績安定／ワークライフバランス◎／地域に根差した就業可能】 ■業務概要： CAEと呼ばれるシミュレーションソフトを用いて、想定通りの動きをするかや強度があるのかを分析していただきます。 ご入社後は、先輩社員によるOJTでフォローしていきます。 ■具体的には： 製鉄設備の強度や挙動、工程が正常通りに進むのかどうかのシミュレーションや、不具合を起こした機械の原因究明などが主な業務です。 巨大な設備となり、試作品を作るのが難しい中で正確なシミュレーションをすることで、スムーズな設計を補助します。 ※基本はオフィス勤務ですが、年に数回の現場への短期出張（1～2日）もあります。 ■解析を行うための3Dモデルソフト 基本的にはFEMAP（フィーマップ） や Marc（マーク）を使用しています。 ■育成スタイル： 実践中心のOJT＋外部研修や通信教育もあります。 ■働き方について： ・残業は月平均10時間ほど →個人で勤務時間を調整できるため残業時間を抑えることができています！ ・ワンフロアで他部署とも交流あります（設計部とCAE室） ■配属組織： 室長以下15名（北九州5名、千葉10名）が在籍しております。 同じ事業所内の他部署との交流もあり、アットホームな職場です！ ■当社の魅力： ◇ほとんどの社員が国家資格を有する設計技術者のため、高い技術に触れながら仕事ができます。 ◇有給取得率が高い社風であり、プライベートに合わせて連休も取り易い環境です。無借金経営で業績も安定しています。 ■産機エンジニアリングが選ばれる理由： 他社が手掛けない分野に果敢に挑戦し、ノウハウを確立してきた歴史があります。 3D CADの積極的活用、レーザースキャナーを用いた計測、3Dモデル作成、設備診断、図面化、シミュレーションによるエンジニアリングサービスを全国の化学・石油プラント、製鉄所に提供しています。 近年はVRシステムを独自に企画し、現場そのままの臨場感で再現するなど、更なるサービス向上を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事業所 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～242,000円 ＜月給＞ 208,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績:年3回（7月、12月、3月） ■予定年収は想定される残業手当（10h/月）分を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    産機エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄環境エネルギーサービス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全18件
    • 【北九州】自治体向け法人営業※既存顧客中心◆日鉄G／第二新卒可／年休125日・土日祝休／残業月20h
      ＜日本製鉄グループの安定基盤×既存顧客中心の法人営業／社会インフラを支える仕事／未経験から公共事業に携われる＞ ＼求人のポイント／ ・既存顧客（地方自治体）への提案が中心。新規開拓営業はほぼなし ・ごみ処理施設の安定運営を支える社会貢献性の高い仕事 ・未経験から法人営業・折衝スキルを習得可能 ・社内の技術部門と連携しながら課題解決を行う提案型営業 ・公共インフラを支えるため景気の影響を受けにくい業界 ■業務内容： ◇既存顧客である各地方公共団体への提案・折衝 環境施設（ごみ処理プラント）の安定的かつ効率的な運営を維持するために必要な操業・維持管理に関する提案や交渉を行います。 具体的には、人員・資材・設備面などに関する提案、入札対応、顧客からの依頼事項への対応などを、社内の各部門と連携しながら進めていただきます。 ※原則として、既存顧客への対応が中心となります。 ※総合職採用のため、定型業務のみを担当する想定ではなく、将来的には社内ローテーションによる他部署・他業務への異動の可能性があります。 ■当社の魅力： ◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の操業・整備・資材供給などの維持管理を行うとともに、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◎全国に61ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼働させる技術を有しており、業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◎日本製鉄グループの技術・ノウハウを生かし、多くのプラントの操業を手掛けています。 ◎資源を無駄にしない社会の実現に向け、日本製鉄グループの一員として、地球と未来のために環境問題へ取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、別途屋外に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～347,500円 ＜月給＞ 250,000円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、「(基本給+残業手当)×12か月+賞与×2回」で算出しています。 ※残業手当は20h／月程度を想定した金額です。実勤務時間分の支給となります。 ※基本給は、能力・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【北九州本社】人事採用◆日本製鉄G◆正社員／年収460万円～／年休125日／フレックス
      ◆◇日本製鉄Gで安定／手当や福利厚生が充実／スキルや経験が身につく／マイカー通勤OK※無料駐車場あり◇◆ ■業務内容： 人事採用担当としての業務をお任せします。採用活動に関する各種業務を担当していただきます。 ※総合職採用のため、定型業務ではなく、課題抽出と改善推進を行っていただきます。 ※将来的に社内のローテーションによる、他部署・他業務への異動の可能性がございます。 ■業務詳細： ・採用活動（広報・募集、採用選考にかかる各種調整業務、面接対応など） ・採用に関わる企画、立案、運用・改善など ・各部門ごとの要員状況（必要人数、異動見込み、採用必要人数など）を踏まえた人員計画の策定、管理 ・その他、人事・採用に関わる業務 ■組織構成： 採用室（15名在籍） ■当社の魅力： ◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◎全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼働させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◎日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備のノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。 ◎資源を無駄にしない社会を実現するために、日本製鉄グループの一員として、地球のため、未来のために、環境問題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,500円 ＜月給＞ 250,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収は、残業30時間/月を想定した金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄環境エネルギーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鍋島商店

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市門司区港町2-23
    • 設立 1895年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／残業なし／賞与最大8ヶ月分支給実績!
      • NEW
      あなたには、九州を代表する大手企業へのルート営業をお任せ！ 営業未経験の方は、先輩同行からスタート。少しずつ仕事を覚えていけます。 《具体的な仕事内容》 ◎定期訪問 └社用車にて1日3～4社程の既存顧客（有名企業中心）を訪問。 ◎ヒアリング・提案 └光熱費の削減や設備の老朽化など、お客様のお困りごとや要望を伺い、必要な機器・サービスをご案内。 ◎書類作成 └見積書やプレゼン資料など、商談や契約に必要な各種書類を作成。 ◎納品・アフターフォロー └協力会社が行う機器設置作業への立ち会いおよび進捗管理。 納品後も定期訪問を通じたフォローアップを実施。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取引先は、九州の有名企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本を代表する大手企業であるJR、日本製鉄、三菱造船、クラフティアなどが主要なクライアントです。 中には半世紀を超える長いお付き合いとなる企業様もおり、強固な信頼関係を築いています。 特定の限られたお客様を専任で担当し、じっくりと関係を深めていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心！先輩同行からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼手厚いOJT研修 先輩同行やアシスタント業務から始め、業務の流れやお客様を覚えていただきます。 ▼自分のペースで独り立ち 仕事に慣れてきたら少しずつお客様を引き継ぐため、焦らずじっくりスキルを磨ける環境です。 未経験の方も焦らず成長できます。 ▼充実したメーカー研修 日立をはじめとするメーカー主催の勉強会に定期参加が可能！ 初級から上級まで階層別のプログラムがあり、専門知識を段階的に習得できます。
      ＜転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎！＞ ◎福岡支店 福岡県福岡市中央区清川3-12-1-1　リバーキャッスル201 └西鉄平尾駅より徒歩12分 ★福岡支店の業務拡大に伴い、NEWオフィスに近々リニューアル！
      月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
    株式会社鍋島商店で募集中の求人をもっと見る

    古手川産業株式会社

    その他メーカー
    大分県津久見市合ノ元町1-4
    • 設立 1895年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分/津久見】◎面談確約◎石灰製品の生産管理・保守＜未経験歓迎◎＞◆転勤や夜勤無／大分市～通勤可能
      ◇◆未経験歓迎／身近な場所で使用される石灰製品の生産管理・保守業務／夜勤・転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇ ●業務概要： 技術系総合職として石灰製品の生産プロセスに係る管理・保守業務を担当していただきます。 ●主な業務詳細： ・ 設備の維持管理: 工場内の機械や設備が正常に動くように、日々の点検やメンテナンスを行います。 ・点検・修理・改善: 設備に不具合があった場合、迅速に修理し、さらに改善策を考えます。 ・定期的なメンテナンスの実施: 定期的に設備をチェックし、必要なメンテナンスを行います。 ・トラブル発生時の復旧対応: もし設備にトラブルが発生した場合、迅速に対応して復旧させます。 ・設備効率の向上: 設備がより効率的に動くように改善策を提案し、実行します。当社は特にDXに注力しています。 ●入社後は まずは石灰や設備の基本をじっくりと学べる研修期間を確保し、会社全体の生産プロセスの中でこれから自分がどの様に関わっていくのか丁寧に教えていきます。日々の業務の中で自分の長所を活かし、足りない部分を先輩や研修等から学ぶことで一歩ずつ成長を実感できます。初めは先輩のサポートを通じて会社の現状やありたい姿への理解を深めていき、徐々に自分らしい仕事を作り、活躍の場を広げていきます ●組織構成： 生産本部は全体で43名が在籍しています。（男性：37名、女性：6名）中途入社が6割程で、業界未経験・UIターンの方々も活躍中です ●会社の特徴： 当社は1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：大分県津久見市合ノ元町1-4 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～277,000円 ＜月給＞ 219,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※2023年から4年連続でベースアップ実施。 ■賞与：年2回（7月・12月） 標準賞与支給月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/津久見】◎面談確約◎石灰石鉱山の露天採掘の運営管理＜未経験歓迎＞転勤無／大分市からも通勤可能
      ◇◆未経験歓迎／石灰石鉱山の露天採掘の運営管理／転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇ ●業務概要： 津久見市内の石灰石鉱山において、露天掘りによる採掘作業の計画・管理や、重機・人員・安全・環境など鉱山全体の運営に関わる業務を担当していただきます。現場の重機オペレーターと連携しながら、安定した石灰石の供給と安全な操業を実現する“現場の司令塔”として活躍していただきます。 ●主な業務詳細： ・採掘計画の立案と進捗管理　・採掘重機の運用管理 ・ 日次始業前ミーティングの議題準備と進行　 ・現場オペレーターの安全管理・指導　・コスト管理・業務改善提案 ●入社後は まずは石灰や設備の基本をじっくりと学べる研修期間を確保し、会社全体の生産プロセスの中でこれから自分がどの様に関わっていくのか丁寧に教えていきます。日々の業務の中で自分の長所を活かし、足りない部分を先輩や研修等から学ぶことで一歩ずつ成長を実感できます。初めは先輩のサポートを通じて会社の現状やありたい姿への理解を深めていき、徐々に自分らしい仕事を作り、活躍の場を広げていきます ●組織構成： 採鉱部は全体で35名が在籍しています。中途入社が7割程で、業界未経験・UIターンの方々も活躍中です ●会社の特徴： 当社は1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉱山事務所 住所：大分県津久見市小園町１３８５－３ 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～277,000円 ＜月給＞ 219,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※2023年から4年連続でベースアップ実施。 ■賞与：年2回（7月・12月） 標準賞与支給月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    古手川産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    佐々木食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大分県豊後高田市界276
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分】品質管理／事業拡大のチャンス★日本トップクラスシェアの青汁粉末原料
      ◆◇健康食品需要増加に伴う事業拡大のため、品質管理のプロフェッショナルを募集◇◆ ■採用背景： 健康食品の需要増加に伴い、食品の安全性への要求も高まる中、「有機JAS」や「ISO22000」認証を受ける当社への信頼は高く、事業拡大のための組織強化を図ります。 ■業務内容： 技術開発部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。 - 使用原料や青汁粉末製品の品質検査、品質管理：製品サンプルのチェックや検査を通じて、高品質な製品を保証します。 - 工場の衛生管理、モニタリング：製品表示内容の作成、確認を含む衛生管理業務を担当します。 - 工場生産ラインの改善：生産ラインの効率化や改善を図り、製造プロセスの最適化を推進します。 - OEM商品の開発：受託加工やPB商品製造などの新しい商品開発に携わります。 - 業務フローの見直しや業務改善：現状の業務フローを見直し、効率的な業務運営を目指します。 - 担当業務の振り分け：チーム内での業務振り分けを行い、組織の効率化を図ります。 ■業務の特徴： - 日本トップクラスのシェア：青汁粉末原料の生産、供給量は日本トップクラスで、乾燥、粉末加工設備も日本最大級の規模です。 - 新市場や新用途の開発：健康食品市場の飽和状態を背景に、新しい市場や用途の開発が中心となります。 - 人付き合いが好きな方歓迎：栽培、製造、営業など他部門との関わりが多いため、コミュニケーション能力が求められます。 - 成果に報いる給与体制：人事評価制度が導入されており、成果に応じた給与体制があります。 ■組織構成： 技術開発部は7名で構成されており、チームワークを重視した職場環境です。 ■当社について 佐々木食品工業株式会社は、1954年創業の大分県豊後高田市に本社を置く食品メーカーです。製麺業から始まり、現在は青汁原料の製造・販売や乾燥・殺菌・粉砕などの受託加工、OEM事業を展開。植物の力で健康を支えることを企業理念とし、有機農法や環境課題への取り組みにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市界276 勤務地最寄駅：JR線／宇佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給25万円：月22日勤務の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～185,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～170,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（2ヶ月以上※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    佐々木食品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーイーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市東春日町17-57ソフトパーク
    • 設立 1966年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】新規技術開発エンジニア/キャリア・研修制度充実/働き方◎
      ■担当業務： 最先端デジタル技術を利用し、クライアント、社会のDXに取り組んでいただきます。オンプレミスからクラウドまで多様なエンジニアが在籍しており、最先端技術の社内勉強会、研修で幅広い知見を得られる環境です。 AIやIoT技術を利用した新製品の開発、AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド上での開発などをプロジェクトチームでアジャイル開発を行います。 ■キャリア：組織のマネジメントを行う「マネジメント職」と自身のスキルを磨きスペシャリストを目指す「キャリア専門職」があり、志向に合わせたキャリア選択が可能です。 ■特徴・魅力： ・地方自治体業務のノウハウを蓄積し、地方自治体向け公共ソリューションに強みあり九州をはじめ、関西、首都圏でも導入実績多数、リフレッシュ休暇/産育休復帰100％/男性の育休実績/複数のキャリア選択可/研修・人事評価制度 ・年間休日120日以上、キャリア制度、リスキリングの機会提供もさかん AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開 ■配属先情報： 約5名 ＜開発環境＞ ■言語 フロントエンド：JavaScript、CSS サーバサイド：Java、C＃ ■フレームワーク フロントエンド：.NET Framework サーバサイド：自社フレームワーク（Struts系）、.NET Core ■インフラ：Websphere ■データベース：SQLServer、PostgreSQL、DB2 ■OS：Windows、Linux ■管理ツール：VSS、Git ■チャットツール：Slack ■貸与PC：Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1‐9‐８ 人形町PREX8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 ＜月給＞ 230,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績/計5ヶ月分）業績に応じて期末賞与有り ■その他制度： 家族手当/資格手当/地域調整手当/下宿手当/通勤手当/時間外手当 ※大分県外勤務者には別途住宅補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】パッケージソフト導入エンジニア/キャリア・研修制度充実/働き方◎
      ■担当業務： 当社開発のパッケージシステムを活用してお客様の課題解決、業務効率化のサポートをしていただきます。地方自 治体への当社予約パッケージ商品や、関東圏の県庁様への財務会計パッケージ導入など実績多数。 カスタマイズ要件の確定、マスタ設定内容の決定、基本設計・詳細設計、開発・単体テスト、結合テスト、システムテスト、操作研修、データ移行、納品などの工程からご経験に合わせてお任せしていきます。 ■キャリア： 組織のマネジメントを行う「マネジメント職」と自身のスキルを磨きスペシャリストを目指す「キャリア専門職」があり、志向に合わせたキャリア選択が可能です。 ■特徴・魅力： ・地方自治体業務のノウハウを蓄積し、地方自治体向け公共ソリューションに強みあり九州をはじめ、関西、首都圏でも導入実績多数、リフレッシュ休暇/産育休復帰100％/男性の育休実績/複数のキャリア選択可/研修・人事評価制度 ■配属先情報： 約10数名 ＜開発環境＞ ■言語 フロントエンド：JavaScript、CSS サーバサイド：Java、C＃ ■フレームワーク フロントエンド：.NET Framework サーバサイド：自社フレームワーク（Struts系）、.NET Core ■インフラ：Websphere ■データベース：SQLServer、PostgreSQL、DB2 ■OS：Windows、Linux ■管理ツール：VSS、Git ■チャットツール：Slack ■貸与PC：Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1‐9‐８ 人形町PREX8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 ＜月給＞ 230,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績/計5ヶ月分）業績に応じて期末賞与有り ■その他制度： 家族手当/資格手当/地域調整手当/下宿手当/通勤手当/時間外手当 ※大分県外勤務者には別途住宅補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーイーシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社戸髙製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大分県大分市青崎1-3-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分市】電気設計職 ◆未経験・UIターン歓迎◆年休121日/自社内勤務90%/成長機会が豊富◎
      ◇◆精密加工から製品開発まで一貫した「ものづくり力」が強み◎／年間休日121日／東証スタンダード上場企業の100%子会社／多様な業界に展開◇◆ ■採用背景： ～組織強化のための増員募集～ 当社は1970年設立以来、省力化装置や治工具の設計・製造を行っており、業界のニーズに応える多様な製品を提供しています。今回の採用は、今後の事業拡大と新たな技術領域への挑戦に向けた増員募集です。 ■業務内容： 自動機、省力機の電気制御設計業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・生産工場向け省人・省力化装置の開発・製造 ・ユーザーとの仕様打ち合わせに基づく一品一様の製品設計 ・業界：半導体、医療、食品、自動車、金型等 ・装置：生産装置、検査装置、梱包装置、組立治具、パーツフィーダ等 ■仕事の魅力： 社会貢献が実感できるやりがいのあるお仕事です。 教育プログラムに基づき、先輩社員が丁寧に育成するため未経験者でも安心して成長できます。 多様な業界のお客様と直接やり取りし、オーダーメイドの製品を提供することができます。 ■労働環境： 平均勤続年数15年、福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが長く働き続けられる職場を提供しています。 ・休み：土日祝休み、年間休日120日、GW11日、夏季休暇９日、冬期休暇９日と、プライベート時間もしっかり確保して働くことができます。 ・借り上げ社宅制度あり：本人負担10,000円＋駐車場　※社内規定有 ・多岐にわたる資格取得制度あり ・働く場所：自社内勤務90％、現場に行く頻度月3日(場所は主に大分県内) ・出張：月1回程度 ■企業情報： 当社は精密機械部品の加工、省力化装置・治工具、船舶用電子機器等の製造を展開しており、自動車分野や医療分野、電子部品分野等、多様な業界で多くの実績を築いています。 福岡市を拠点に国際展開する総合機械商社『(株)南陽』の100％子会社となり、豊富なリソースと実績を活かし、アジア地域を中心に世界レベルで価値ある商品を提供しています。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。教育プログラムと先輩社員のサポート体制により、安心して新しいキャリアをスタートできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市青崎1-3-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～299,600円 固定残業手当/月：32,980円～45,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,480円～345,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.0ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】精密部品の品質管理・生産管理 ◆技術商社系×平均勤続14年の安定基盤/成長機会が豊富◎
      • 締切間近
      ◆◇半導体・医療・電子部品など高品質領域の精密加工部品を担当／技術商社（株）南陽グループの安定基盤／平均勤続14年・土日祝休・長期連休充実で腰を据えて働ける品質管理・生産管理ポジション◇◆ ■採用背景： 精密機械部品の加工事業拡大に伴い、品質管理・検査体制および生産管理機能の一層の強化が急務となっています。高い品質基準に対応しつつ、工程全体の安定稼働と納期遵守を実現するため、即戦力としてご活躍いただける方を新たにお迎えします。 ■業務内容： 製造部門にて、精密加工部品の品質管理・検査業務または生産管理業務をお任せします。半導体・医療・電子部品など、高い品質要求のあるお客様向け製品を対象に、品質管理や生産管理体制の中核を担うポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・精密加工部品の品質管理業務全般 ・製品検査（寸法測定、外観検査など各種測定機器を用いた検査） ・品質保証部門と連携しての不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案・実行 ・製造現場および関連部署との調整、品質・生産性向上に向けた改善提案 ・品質保証部門と連携しての顧客や仕入先との品質窓口対応　など ・生産管理（工程管理、進捗管理、納期調整、負荷調整など） 業務の殆どは自社内での勤務で、落ち着いた環境でデータ分析や改善検討に取り組めます。現場対応として月3～5回程度外出の可能性があり、外注先やお客様の状況を直接確認しながら改善に繋げていくスタイルです。出張は年3～4回程度の可能性があります。 ■組織・環境の特徴： 当社は精密機械部品、省力化装置・治工具、船舶用電子機器などを手掛け、多様な業界で実績を築いてきました。福岡市拠点の総合技術商社（株）南陽（東証スタンダード）グループの一員として、国内だけでは無くアジアを中心に世界レベルの製品を提供しています。平均勤続年数は14年と定着率が高く、土日祝休み・年間休日121日に加え、GW8日、夏季9日（有休1日）、冬季10日（有休1日）の長期休暇も取得可能です。借上社宅制度（本人負担1万円＋駐車場※規定有）や多岐にわたる資格取得支援制度も整備されており、専門性を高めながら長期的にキャリアを築いていただける環境です。教育プログラムや先輩社員のサポートも充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市青崎1-3-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～299,600円 固定残業手当/月：32,980円～45,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,480円～345,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.0ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社戸髙製作所で募集中の求人をもっと見る

    清本鉄工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県延岡市土々呂町6-1633
    • 設立 1937年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【宮崎／延岡市】電気設備の設計・施工管理◆土日祝休/年休120日/グループ売上480億円/福利厚生◎
      ◇◆多角的な事業展開/産業機械・食品機械の制御盤設計および施工管理／国内有数の機械メーカー／裁量大きくスキルアップ可◇◆ ■採用背景： 創業約90年・売上約200億円規模の総合エンジニアリング企業として、清本鉄工は産業機械・食品機械・プラントなど多様な案件を手がけています。 再生エネルギー事業など新領域も拡大する中で、制御盤・シーケンサ設計や現地試運転を担う電気系エンジニアの体制強化が急務です。 設計から現場対応まで一気通貫で関わりたい方を、次期リーダー候補として増員採用します。 ■職務内容： 産業機械・食品機械・レンダリング設備などの電気設備設計・施工管理を担当します。 ■詳細： ・食品機械、レンダリングプラント等の制御盤および動力盤の設計（PLC、タッチパネルのソフト設計） ・CADを用いた電気図面作成 ・協力会社への電気配線工事依頼、施工管理・工程管理 ・社内外での試運転、生産立会・調整作業 ・案件に応じた短期～長期（1週～最大1年）の出張・現地対応 ※設計だけでなく、現場で設備を動かし切るところまで一貫して関わることで、電気設計スキルとプロジェクトマネジメント力の両方を高められるポジションです。 ■先々お任せしたいこと： 大型プロジェクトの電気リーダーとして設計方針策定やメンバー育成、顧客折衝を担う役割を期待しています。 ■扱うサービス： 産業用機械、食品・製菓機械、各種プラント、橋梁関連設備など、国内外で活躍する自社製品・システム ■教育体制： 資格受験料・旅費など会社全額負担。OJTや各種研修を通じて段階的に成長可能。未経験分野にも丁寧にサポートします。 ■魅力： ・産業機械／食品機械／各種プラントなど多様な設備の「心臓部」である制御を担い、影響範囲の大きい仕事に携われます。 ・設計～施工管理～試運転まで一気通貫で担当するため、上流から下流までの全体像を理解しながら専門性を磨けます。 ・資格受験料や旅費を会社が支援し、電気工事士・電気施工管理技士などの取得を通じて市場価値ベースの年収アップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 グッドカンパニー大賞受賞。長期安定経営と新技術開発に強みがあり、働きやすさと成長機会を両立できる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市土々呂町6-1633 勤務地最寄駅：日豊本線／土々呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月末以外の固定締め、毎月25日支払い。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～368,000円 ＜月給＞ 242,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給×12ヶ月＋賞与（前年度実績4.67ヶ月分）で年収を算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/転勤無】技術営業/官公庁向け◆既存9割/1級土木施工管理技士必須・年休120日
      【九州エリア官公庁向け技術営業／1級土木施工管理技士必須／創業1937年・国内16拠点の安定基盤／年間休日120日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社熊本営業所にて、主に官公庁向けの技術営業職をお任せします。九州地区を中心に、既存顧客への深耕営業が9割を占めており、将来的には民間企業への提案活動も担当いただきます。1級土木施工管理技士の資格を活かし、顧客のニーズに沿った技術提案や案件獲得、現場管理や積算業務など幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・官公庁への営業活動（主に既存顧客への訪問、フォロー、入札関連業務） ・積算、見積作成、契約業務、工事案件の調査・現場管理 ・工事関連書類の作成や行政対応 ・新規案件の情報収集や関係構築 ・社内外の関係者との連携による案件推進 ■扱うサービス 産業用機械・食品機械・鋳鋼品・各種プラント、橋梁など多岐にわたる当社製品・サービスを取り扱います。 ■組織構成 熊本営業所を拠点とし、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 既存顧客との信頼関係を活かした提案営業が中心で、営業活動を通じて社会インフラ整備に直接貢献できます。1級土木施工管理技士の知見を活かし、裁量を持って活躍できる環境です。 ■教育体制 資格受験料や受験時旅費等の会社支援、スキルアップを後押しする体制があります。入社後はOJT中心にフォローします。 ■就業環境 就業時間は8:30～17:30、年間休日120日、各種休暇制度や住宅手当など福利厚生も充実。育休・介護休実績もあり、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験や営業実績を積むことで、将来的なマネジメントや拠点リーダーなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業1937年・国内16拠点展開の歴史あるメーカーで、グッドカンパニー大賞受賞実績あり。安定した事業基盤と新たな領域への挑戦ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区上水前寺1丁目6番41号 OCOビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 577万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と住宅手当の合計。固定残業代はなし、残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～368,380円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 302,000円～385,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回/前年度実績4.67ヶ月分。 ※住宅手当17,000円/月は定額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    清本鉄工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭有機材株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,787名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知/扶桑町】旭化成Gプライム上場／化学プラントの設計・施工管理・保全<発注者側>◆新工場稼働
      ～プラントにおけるエンジニア経験者へ・業界不問！世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの樹脂バルブメーカー／年休120日・土日祝休み・コアタイム無しフレックス制度、借上げ社宅等手当充実／23年度の3月期も過去最高の売上高・利益を更新～ 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開している同社にて、樹脂事業の製造を行う愛知工場での設計・施工管理、設備管理（保全）をお任せします。 ■業務内容 ケミカル、加工、組立設備の新規建設、および既存設備の能力増強、機能強化に関する設備・機器 の検討、設計・施工管理　及び　設備管理（保全）業務をお任せします。 ■働き方 ・愛知工場での業務を基本とし、業務に必要な場合、国内・海外出張での対応もあります。また、国内・海外での建設工事の際は、長期出張のケースもあります。 ■入社後の流れ 内部（OJT、社内教育体制）、外部教育（専門教育機関）での教育となります。 ■事業について ?「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。 （2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。 ■会社について 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。 以来、旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。 ２５年度までの中期経営計画において、半導体関連市場を注力分野の一つに位置付けており、５年間で２６０億円の戦略投資を計画。その一環で２０２７年３月の竣工を目指し、中国で電子材料の新工場建設を行っております。 本ポジションでは、海外での建設工事や新工場にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：海外を含む当社全拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：12,800円～19,800円 ＜月給＞ 292,800円～519,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績年間で6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/扶桑】旭化成G◆半導体向け樹脂製造オペレーター◆未経験×理系出身歓迎/プライム上場/土日休
      ～育成体制しっかり◎／手当も充実／フォトレジスト用の樹脂の製造／創業80周年越え東証プライム上場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー～ ■業務内容 ・樹脂の製造オペレーターとして、半導体の製造などに用いられるフォトレジスト用の樹脂の製造に従事して頂きます。 ・具体的には、原料仕込み、縮合反応、濃縮、包装などの各工程を担当して頂きます。 ※工場は一部自動化されております。 ■入社後の流れ ・まずは数週間ほど、実験室にてフラスコでの樹脂合成の研修を受けて頂きます。同時に安全教育も徹底して行います。 ・その後、3ヵ月～6ヵ月ほど、ベテランによるOJTにて作業を習得して頂きます。 ・その後、一つのラインに限り、担当者として作業を行って頂きます。 ・２年目からは、複数のラインを覚えて頂き、製造の効率アップに貢献して頂きます。 ・資格については、入社年数に関わらず、随時取得を目指して受講頂けます。 　 ■働き方について 三交代勤務となります。(8:00～16:00，16:00～24:00，0:00～8 00) ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。 「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。 創業80年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■事業について 当社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。 また、熱硬化性樹脂の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社全拠点 （ただし、 帰任を前提としたものとする。期間の定めあり）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～375,000円 ＜月給＞ 200,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分 ■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭有機材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日向製錬所

    石油・資源
    宮崎県日向市船場町5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎県日向市】購買・調達／未経験歓迎◆賞与5カ月分◆転勤なし◆社宅・寮完備◆住友金属鉱山G◆
      【安定性抜群の住友金属鉱山グループ／転勤なし／地域に根差し長く働ける購買・調達職／賞与5カ月分・社宅完備】 ■業務概要 当社の購買・調達職として、資材や設備の購入、工事契約などを担当いただきます。製造現場を支える重要な役割として、必要な資材や機器の安定的な調達・管理を通して、ものづくりの根幹を支えるポジションです。未経験からでも丁寧な教育体制が整っており、ものづくり現場の基盤を築くプロとして成長できる環境です。 ■業務詳細 ・資材・設備の見積依頼、発注、納期・品質の確認 ・社内関係部署や取引先との調整・情報収集 ・取引先管理（安定調達の確認やルールに基づく対応） ・工事に伴う契約手続きや進捗管理 ・書類作成やデータ入力などの事務業務 ・納品遅延やトラブル対応のサポート ■扱うサービス 当社が製造する「フェロニッケル」や「グリーンサンド」など、ステンレス材料やコンクリート用骨材などの製品を支える資材・設備の調達が中心です。 ■組織構成 業務課は14名体制（購買・調達職3名）、20代～60代まで幅広いメンバーが在籍。チームワークとコミュニケーションを重視し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 地域に根ざした安定企業で長く働け、調達・購買のプロとして成長できるやりがいあるポジションです。自身の工夫が製造現場全体の効率化やコスト削減につながります。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで業務の流れやPC操作を基礎から指導。未経験者も安心して業務に慣れることができます。分からないことはいつでも相談可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・残業月20h程度。社宅・寮完備、マイカー通勤OKなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。有休取得率95％、年間休日120日以上で、ワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 業務に慣れた後は、調達プロセスの改善提案やコスト削減など、より専門性の高い業務にも挑戦可能。社内外に貢献する調達のプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立70年超、住友金属鉱山グループの安定基盤のもと、地域・社会に貢献する製品を製造。社員の定着率も高く、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日向市船場町5 勤務地最寄駅：日向市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、2025年度実績で5.088カ月分支給。 年収は経験・年齢などを考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日向市／船場町】製造オペレーター（住友金属鉱山グループ）／教育体制・福利厚生◎／年収400万～
      ★☆賞与5か月・労働組合あり・社宅・家族手当あり・マイカー通勤◎／段階的に学べる教育体制で安心◎／安定基盤で手に職がつく☆★ ■採用背景 新規大型プロジェクト始動に伴う増員採用です。 職種未経験の方も歓迎です！段階的に学べる環境で新しいキャリアを築けます◎ ■業務概要 当社の主要製品であるフェロニッケルは、自動車や建築、家庭用品などに使われるステンレスの原料です。 入社後は3交替勤務で生産現場業務を担当し、製品の安定供給を支えていただきます。 ■1日の流れ（例・日勤） ※配属部署・シフトにより変動あり 07：45 出勤・引き継ぎ、現場確認 09：00 設備点検・記録 11：00 昼食 12：00 生産業務（モニターチェック、重機操作、設備管理など） 15：30 報告書作成・引き継ぎ準備 16：00 引き継ぎ後、退勤 【補足】 ・部署によってはモニター監視中心の業務あり ・一部工程では体力を使う作業があります ■職場環境 ・大浴場／社員食堂／個人ロッカー完備 ・工程により高温物や粉じんを扱う場合がありますが、安全対策を徹底しています ■フォロー体制 3～5名のチーム制。入社後は約10か月間のOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 1on1や資格取得支援（会社負担）も実施しています。 ■入社後の流れ ・職場見学後、適性・希望を考慮して配属先を決定。 ・OJTや研修を通じて段階的にスキルを習得していただきます。 ・マニュアルや教育体制が整っている環境です◎ ■働き方について ・3交替制（3勤1休サイクル） ※チーム内で調整しながら有給も取得可 ・所定労働時間：7時間15分／有給取得率95％と休みも取りやすい環境 ■組織構成 製造部門では約90名が在籍。 各職場は3～5名程度のチームで構成され、多様な経歴の社員が活躍しています。 ■キャリアパス 現場経験後は、リーダーや管理職などにキャリアアップいただくことも可能です。 ■企業特徴 当社は430年以上の歴史を持つ住友金属鉱山グループの中核拠点です。 世界水準の生産プロセスと高い技術力を強みに、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日向市船場町5 勤務地最寄駅：日向市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年実績5.088ヶ月分）、昇給年1回（前年実績2.00％）。残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には賞与、各種手当、残業代が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日向製錬所で募集中の求人をもっと見る

    西部電気工業株式会社

    サブコン
    福岡県博多区博多駅東3-7-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 869名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】電気技術職（太陽光発電設備の施工管理）~創業76年の安定企業~
      ■業務概要： 住宅用・非住宅用太陽光発電システムの設置工事の設計・施工監理を行って頂きます。具体的には下記業務になります。 ・現場ヒアリング ・設計、積算 ・下請業者への指示・監理 案件は同部署の営業が受注した案件に対して同行頂き、現場ヒアリング・設計・施工管理まで行って頂きます。基本的には法人・公共施設向けの非住宅用の案件をご担当頂く予定です。ご担当エリアは九州全土(沖縄は除く)、山口となります。案件によって場所や出張の期間は異なります。 ■案件例： 保育園、工場、庁舎、病院、事務所など ■配属部署について： 現在、設備ビジネス事業部は80名程度、そのうち18名が太陽光発電事業に携わっています。その中でも技術職は約半数の7名程度となります。同部は地球環境を守る事業の一環として、平成9年より太陽光発電システムへの取り組みを本格的に実施しています。同社だからできるきめ細やかなサポート体制は、多くのお客様にご好評をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県博多区博多駅東3-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,820円～360,820円 ＜月給＞ 219,820円～360,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１階回、賞与年２回 ■御年齢・経験により、前職を考慮し決定致します。＜30歳　一般社員モデル給与：244,620円＞ ※上記年収は残業代見込みの年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】施工管理業務（電気設備工事等の施工管理）~年間休日125日、土日祝休み/地場安定企業~
      ■業務内容：電気工事の現場施工管理をお任せします。 経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、習得状況をみながら中規模～大型の案件を担当していただきます。 《施工案件》NTT、官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客で、病院・　ショッピングモール・工場・学校・マンションなど多岐に亘ります。 対応エリアは沖縄全域となります。 ■組織構成：配属の沖縄支店には施工管理担当者が3名（30代～40代男性）在籍しています。 ■就業環境：基本は完全週休二日制（土日祝）となります。現場によっては休日出社になる場合がありますが、振休などを取得し、チームで調整をしてます。 GWでの飛び石の休日の際も会社として年次有給休暇の取得を推奨しているため、有給を活用し、長期休暇を取ることも可能です。 全社全体平均で年間の有給取得率が14日程度と会社全体でしっかりと取得することが根付いていることからオンオフがつけやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄 住所：浦添市伊祖1-33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,820円～360,820円 ＜月給＞ 219,820円～360,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１階回、賞与年２回 ■御年齢・経験により、前職を考慮し決定致します。＜30歳　一般社員モデル給与：244,620円＞ ※上記年収は残業代見込みの年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西部電気工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社肥後銀行

    地方銀行
    熊本県熊本市中央区練兵町1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 2,209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【熊本】経営コンサルティング担当者（リーダー候補）◆地場優良企業／東証上場
      • NEW
      ■募集背景： 外部環境変化が激しい経営環境下、経営者が取り組むべき「経営課題」に関して社内のみで議論・解決策を見出していく難しさを感じている企業は少なくありません。 経営コンサルティングは、このような状況に置かれている企業経営者の「良き相談相手」となり、経営課題の整理および戦略立案を支援することがコア・ソリューションとなります。また、必要に応じて「事業計画策定」、「組織開発の支援」、「事業計画の実行支援」まで対応いたします。地方銀行が提供するコンサルテーションだからこそ求められる、「広く・長く・深い支援」を希望される企業に経営コンサルテーションを提供できる人材を募集いたします。 ■職務内容： （1）案件発掘・提案 ・熊本県内企業を中心に顧客との対話を通じて案件発掘・提案を推進します （2）戦略立案を中心としたコンサルテーションの提供 ・クライアント企業を取り巻く内外諸環境の調査・分析を通じ現状を把握します ・調査分析結果を踏まえたクライアント企業の経営目標を設定し、目標達成に向けた戦略をクライアント企業と共創します ※案件によっては、戦略立案・事業計画（数値計画・行動計画・評価計画）の策定から、組織開発、新規事業開発支援まで、支援対象が拡張する場合もあります （3）事業開発 ・経営コンサルティングは立上げ期を経て、拡張期を迎えつつある。今後も更に機能拡張・高度化を図っていくため、事業開発の要素も含まれます ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区練兵町1番地 勤務地最寄駅：熊本市電A系統線／慶徳校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■手当：通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当　等※手当支給は条件該当者に限る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】不動産担当者◆地場優良企業／東証上場の九州フィナンシャルグループ
      • NEW
      ■募集背景： 当行はお客様の課題解決に向け、各種ソリューションサービスの提供に取り組んでおります。 TSMCの熊本進出に伴い活況を呈する熊本県内の不動産業界において、企業進出の支援およびお客様へのソリューションサービスをより一層強化するため、不動産分野に長けた人材を募集することになりました。 ■職務内容： （1）県内・県外進出企業への不動産コンサルティング情報の提供および支援 ・行内情報（不動産活用情報　など）の取りまとめによるコンサルティング支援 ・行外情報ネットワークと連携したビジネスマッチング支援 （2）企業・自治体等との連携し、熊本県内における不動産開発案件への主体的な取り組み ・大手デベロッパー、自治体等との情報連携 ・担当営業店との連携による地権者等への対応支援 ・不動産ファイナンスの知識・経験があれば尚可 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 【必須】証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 【歓迎】簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区練兵町1番地 勤務地最寄駅：熊本市電A系統線／慶徳校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社肥後銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社橋本商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長崎県長崎市元船町14-10橋本商会ビル2F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎市／転勤なし】産業用機械器の営業　※年休122日／土日祝／創業150年以上・地域密着で安定※
      【長崎・佐賀・福岡エリアの製造業を支える営業職／既存顧客深耕と新技術提案で現場課題を解決し、ものづくりを推進】 【地域密着】長崎本社で転勤なし、既存顧客中心の安定環境で腰を据えて働けます。 【技術提案】発電機やFA機器を扱い、メーカー連携で技術提案力と設計スキルが磨けます。 【待遇充実】月給28万～・年2回賞与や社宅、扶養手当など福利厚生が充実しています。 ■業務概要 長崎・佐賀・福岡エリアの製造業や各種工場に向け、工場設備や産業用資機材、機械器具などを提供しています。本ポジションは、主に既存顧客を中心に定期的な訪問を行い、現場の課題やニーズを詳細にヒアリングした上で、最適な製品や新技術の提案を行います。顧客との信頼関係構築に注力し、ものづくりの現場に寄り添い、生産性向上や業務効率化に直接貢献できる営業職です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問による現場状況や課題のヒアリング ・メーカー主催の技術研修や展示会への参加による最新技術や商材の情報収集 ・顧客ごとの課題や要望に合わせた企画提案、設計・技術サポート ・見積作成、受発注・納品管理、請求・回収等の営業事務全般 ・納品時の現場対応やアフターフォロー、顧客・メーカー・社内との調整業務 ・設計、技術支援　各種資料取りまとめ ■扱うサービス 工場設備、産業用資機材、機械器具、新技術や新商材の導入提案 ■組織構成 営業部門は複数名体制で、経験豊富な先輩が在籍し、知識やノウハウの共有が活発です。 ■業務の魅力 メーカーや現場と密に連携し、顧客の課題解決や生産性向上に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTやメーカー研修、社内勉強会を通じて業務知識を身につけられ、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 長崎駅から車で5分の通勤しやすい立地。屋内禁煙のクリーンな職場環境です（マイカー通勤不可）。 ■想定されるキャリアパス 営業職として実績を積むことで、将来的には営業リーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域のものづくりを支えるパートナーとして、顧客との信頼を何よりも大切にし、最新技術を活用した課題解決や提案に強みがあります。安定した基盤のもと、成長とやりがいを実感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル2F 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／大波止駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～360,000円 ＜月給＞ 281,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※営業部門経常黒字の場合は決算賞与あり（21年連続実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】産業機械設計／賞与5.5ヶ月分・転勤なし・地域密着型の安定企業・年休122日（土日祝休み）
      【153年の歴史を持つ安定企業／産業用機械や機器の設計を通じて地域産業に貢献／賞与実績5.5ヶ月・転勤なし】 ■業務概要： 主に長崎県内の顧客を対象とし、新規設備や機器の設計を行います。 ■業務詳細： 船舶に設置する装備品や機器の設計となります。 計装配管設計に加え、機械設計の経験があれば望ましい。 ・特定得意先のニーズ把握・調査により機材設計 ・既存設備の改善提案および新規設備の設計 ・駆動機器、受配電機器、制御機器などを含む産業設備の機械設計 ■組織構成 全社80名規模、就業場所には約70名が在籍。営業部門の中で協力しながら業務に取り組む環境です。 ■業務の魅力： 長い歴史に培われた信頼と安定した事業基盤のもと、技術力を磨きながら地域のものづくりに貢献できます。賞与実績5.5ヶ月や昇給制度もあり、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■教育体制： 設計のプロフェッショナルとして、全体を管理する経験を積むことができます。 ■就業環境： 年間休日122日、残業月10時間程、育児・介護休業取得実績あり。転勤はなく、長崎駅から車で5分と通勤にも便利です。 ■想定されるキャリアパス： 設計業務を通じて専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職への登用も目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 明治5年創業以来、地域密着型の堅実経営を続けており、多様な分野で顧客の課題解決を実現してきた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル2F 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／大波止駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～340,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は夏冬の2回。 営業部門経常黒字の場合は決算賞与(3月)あり（20年連続実績あり）。 前年度実績5.50ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社橋本商会で募集中の求人をもっと見る

    協和機電工業株式会社

    サブコン
    長崎県長崎市川口町10-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全7件
    • ★未経験歓迎【大阪】機械施工管理（水処理システム等の生産設備）～体系的な研修体制あり～
      水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを行う総合プラントメーカーである当社の機械施工管理担当として、官庁・民間における工場排水処理（膜処理）設備の計画・設計・試運転及び付随する業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： 入社後まずは、現場代理人の補佐として業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。これまでの経験を活かして働くことができる上、これまで以上に知識・知見を深め、更なるスキルアップが図れるお仕事です。主に、官公庁向け施設（上下水道施設、簡易水道施設、海水淡水化施設、公共下水道施設、農漁業集落排水施設、工業・農業用水施設など）、民間企業向け施設（工場排水処理施設、井戸水浄化施設、海水淡水化施設、薬品添加設備、脱臭設備など）にて業務を遂行していただくこととなります。 ※主な使用機器：除塵機、汚泥掻寄機、沈砂分離機、スキップホイストなど また、来的には、上下水道に関する従来の製造、工事の仕事から性能保証型へ上流化するため、高度処理を含めた膜処理技術を更に強化し、海水淡水化設備、工場排水リサイクル・廃水処理・用水へ事業を拡大していきたいと考えております。 ■組織構成：8名で構成されております。 ■当社の特徴： 水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としている企業です。創業から60数年、日本社会が発展してきた過程で、当社も技術・技能を修得し育てられてきました。これからは、世界の社会環境の改善、日本の農業・製造業の生産性向上による競争力強化に少しでも役に立ちたいと考えております。お客様のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、世界に通用する技術人材と営業人材の育成を図っていきます。また、当社ではCSR活動（経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します）、品質保証・安全（技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っております）、人材育成制度（当社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めております）以上のような取り組みを行っております
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市鶴見区今津中3-11-6 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ※上記年収はあくまで想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2.1％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均4ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】電気工事士資格が活かせる/工程管理～土日祝休み・福利厚生◎・創業60年以上の老舗安定企業～
      ◆◇創業70年の安定基盤のもと、浄水場・下水処理場、学校、ビル等の電気設備施工管理を担い、省エネ・省力化システムに強みを持つ企業で、社会インフラを支えるやりがいと体系的な教育制度の下で技術を磨けます。安全・品質重視の現場運営と長期的な技術継承が魅力です。◆◇ ■採用背景： 組織の技術継承と案件増加に伴う増員募集。品質・安全体制強化と若手育成のための体制整備が目的です。 ■業務概要・具体的な業務内容： ・浄水場、下水処理場、学校、ビル等における電気設備工事の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理）。 ・協力会社の手配・管理、作業員の安全教育、現場指導。 ・資材発注、納期調整、コスト管理、進捗報告書や検査書類の作成・提出。 ・顧客（自治体、設計事務所、ビルオーナー等）との折衝、設備受入試験・試運転立会い、竣工・引き渡し対応。 ・省エネ・省力化機器の導入検討や既存設備の改善提案、保守・点検に関する調整。 ・品質保証・安全ルールに基づく現場改善活動、トラブル対応と再発防止策の実施。 ・若手技術者の育成、技能伝承、社内教育プログラムへの参画。 ・場合によっては設計・調達部門や製品開発担当と連携した技術検討や実証業務。 ■組織・働き方・魅力情報： ・創業以来の蓄積ある技術・ノウハウを持つ安定企業で、公共案件が多く安定した案件供給があります。 ・「能力開発計画」に基づく体系的な教育制度で、技術継承や資格取得支援（例：電気系資格、施工管理資格等）を行っています。 ・安全・品質を重視する社風で、安全教育や品質改善活動が定着。現場での裁量があり、提案が制度化されやすい環境です。 ・経験に応じて主任～現場代理人・現場長、将来的には技術顧問や教育担当、開発連携といったキャリアパスが描けます。 ・応募条件に合致しない部分があっても、近い分野（一般電気工事、プラント設備、ビル設備等）の経験があればチャレンジ可能です。勤務地や職務範囲は相談に応じます。
      ＜勤務地詳細1＞ 時津事業所 住所：長崎県西彼杵郡時津町久留里郷376-5 勤務地最寄駅：JR長崎旧線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 諫早営業所 住所：長崎県諫早市真崎町1903 勤務地最寄駅：JR長崎本線／諫早駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 490万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 263,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定による ■昇給：年1回（4月） ※2％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）　※平均4ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協和機電工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノ・スズタ

    医薬品卸
    長崎県長崎市平和町24-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長崎市】大学や研究施設へのルート営業◇未経験歓迎／アルフレッサG／地域密着企業
      【長崎を中心に創業70年超の歴史を持つ地域密着企業／黒字経営の安定企業／臨床検査薬・研究試薬分野で県内トップクラスのシェア！】 ■業務概要： 長崎県下の大学・研究施設等へ検査薬や理科機器等の提案・納品を担当していただきます。 ■業務詳細： ◎長崎エリアの大学・研究施設を社用車で回り検査試薬や機器の納品 ◎お客様との会話を通じて現場のニーズを把握し最適な製品を提案 ◎既存顧客への定期的な訪問を通じて信頼関係をじっくり深める ◎製品の納品時に使用方法のレクチャーやアフターケアも担当 ◎専門知識は入社後の研修で学べるため営業未経験でも挑戦が可能 事前研修や、先輩社員やメーカー担当者の同行などを通して 商品知識や使用法について学んでいただきます。 ■業務の特徴： ・訪問の際は社用車を貸与いたします。 ・お客様との関係性構築からニーズに応じた当社シェアの拡大を目指していただきます。 ■教育体制： ・多数の商材を扱いますが、メーカー主催のオンラインなどでの商材研修が盛んで、常に最新の知識をインプットすることが可能です。 ・メーカー営業員の商談への同行もあり、業界未経験の方でもノウハウを得やすい環境となっています。 ■当社について： ・大学や研究機関への納品実績を重ねて70年超。長崎地域に根差した堅実な経営を行っています。 ・特に「試薬」に関しては当社の得意領域として、地域で高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市平和町24-14 勤務地最寄駅：長崎電気軌道 長崎電軌本線／平和公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～250,000円 その他固定手当/月：13,000円～27,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間51分/月～10時間26分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ■手当： ・住宅手当：10,000円 ・営業手当：20,000円／固定残業代 ・資格手当：3,000円 ※資格手当は運転免許に対する手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諫早市】介護・福祉施設へのルート営業◇未経験歓迎／アルフレッサG
      【長崎を中心に創業70年超の歴史を持つ地域密着企業／黒字経営の安定企業／臨床検査薬・研究試薬分野で県内トップクラスのシェア！】 ■業務概要： 長崎県下の介護・福祉施設等へ介護福祉用具や消耗品（おむつ等）の提案・納品を担当していただきます。 ■業務詳細： ◎長崎県内の介護・福祉施設を社用車で回り介護福祉用具や消耗品（おむつ等）の納品 ◎お客様との会話を通じて現場のニーズを把握し最適な製品を提案 ◎既存顧客への定期的な訪問を通じて信頼関係をじっくり深める ◎製品の納品時に使用方法のレクチャーやアフターケアも担当 ◎専門知識は入社後の研修で学べるため営業未経験でも挑戦が可能 事前研修や、先輩社員やメーカー担当者の同行などを通して 商品知識や使用法について学んでいただきます。 ■業務の特徴： ・訪問の際は社用車を貸与いたします。 ・お客様との関係性構築からニーズに応じた当社シェアの拡大を目指していただきます。 ■教育体制： ・多数の商材を扱いますが、メーカー主催のオンラインなどでの商材研修が盛んで、常に最新の知識をインプットすることが可能です。 ・メーカー営業員の商談への同行もあり、業界未経験の方でもノウハウを得やすい環境となっています。 ■当社について： ・大学や研究機関への納品実績を重ねて70年超。長崎地域に根差した堅実な経営を行っています。 ・特に「試薬」に関しては当社の得意領域として、地域で高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諫早事業所 住所：長崎県諫早市長崎県諫早市津久葉町62-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～250,000円 その他固定手当/月：13,000円～27,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間51分/月～10時間26分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ■手当： ・住宅手当：10,000円 ・営業手当：20,000円／固定残業代 ・資格手当：3,000円 ※資格手当は運転免許に対する手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノ・スズタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社十八親和銀行

    地方銀行
    長崎県長崎市銅座町1-11
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,835名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎／リモート可】個人向け金融商品販売企画・プロモーション（生保・損保）◆国内最大級規模地方銀行G
      【国内最大級規模の地銀グループ／九州地方での圧倒的シェアを誇り、地域貢献の影響力の高さ、グループ総合力が強い為、幅広いソリューションを取り扱うことで顧客一人一人のニーズしっかりと応えることが出来ます／国内で先駆けてデジタルバンクをはじめ、新しい取り組みやチャレンジを尊重する企業風土で中途入社の方も多数活躍中】 ■募集背景： 従来の貸出業務に依存しない、非金利収益の拡大が銀行全体の重要課題となる中、保険・投資信託など非資金利益（手数料収入）を強化し、収益力の向上とともにお客さまの資産形成・生活設計支援を目指していくため、個人金融商品販売の企画・プロモーション業務をお任せできる人材を求めています。 ■業務内容： 生保や損保の個人向け金融商品に係る販売企画、プロモーション戦略の立案、実施 ◇販売戦略・企画の立案 ・当行の顧客層やマーケット状況を分析し、個人向け金融商品（特に保険・資産運用商品）の販売に関する年間・四半期戦略の立案 ・重点推進商品・ターゲット層への販売目標達成に向けたロードマップ作成 ◇プロモーション施策の企画・実行 ・営業店での販売促進ツールの企画・制作（パンフレット、提案資料、商品説明動画など） ・資産形成層・富裕層を問わずお客さま向けセミナー（投資、資産運用、ライフプラン設計など）のコンテンツ企画・運営 ・デジタルチャネル（Webサイト、アプリ、メールマガジンなど）を活用したプロモーションの企画・効果検証 ◇行員向け教育・スキルアップ支援 ・商品知識、法令遵守、コンサルティングスキル向上のための研修プログラム（ロールプレイング含む）の企画・実施 ・複雑な商品や提案における、営業店への専門的なアドバイス、同行支援、FAQ整備 ◇販売体制の整備とコンプライアンス強化 ・お客さま保護の観点から、販売プロセス・コンプライアンスチェック体制の改善を企画・実行 ・内部・外部環境の変化（法改正、新NISAなど）に応じた、販売ルール・事務手続きの整備 ◇KPI（重要業績評価指標）の設計と分析 ・販売実績、活動量、顧客満足度（NPSなど）などのデータを分析し、次の施策に繋げるPDCAサイクルを推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市銅座町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～660,000円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社十八親和銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社戸上電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県佐賀市大財北町1-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全8件
    • 【佐賀市】組み込みソフトウェア開発エンジニア／高定着率・上場企業／安定の職場環境
      【業績好調／東証スタンダード上場／大卒社員の3年以上定着率94.8%／安定した職場環境／広範な業務に携わりスキルアップが可能】 ■採用背景： ～組織強化と高圧制御機器のさらなる高度化対応のための増員～ ■業務内容： 当社は、佐賀県に本社を置き、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤及び環境機器の製造・サービス提供を行っています。今回募集するポジションでは、電力会社向けの配電自動化システムの高度化に対応する組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします： - ハードウェアに組み込むソフトウェアの開発 - C言語による通信（モデム・ネットワーク）ソフトウェア、制御ウェアの開発 - センサ（電圧・電流）情報による信号処理及び計測ソフトウェアの開発 - 商品企画、仕様検討、先行研究調査、問題分析、要件定義の上流工程から基本設計・詳細設計、開発、テスト・評価までの一連の業務 ■仕事の魅力： - 当社は高圧開閉器製造において国内トップクラスのシェアを誇っており、安定した経営基盤があります。 - 組み込みソフトウェア開発の上流工程から下流工程まで幅広く携わることができ、スキルアップが可能です。 - AI・IoTを活かした新しい製品の開発に携わるチャンスもあり、先端技術に触れる機会があります。 ■組織情報： 1925年の創立以来、電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年には創立90周年を迎えました。現在では、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業をはじめ、太陽光発電システムの設計・提案から施工、点検までのトータルサポート事業も積極的に展開しています。社員一人ひとりの意見を大切にする穏やかな社風が特徴で、安心して働ける環境が整っています。 応募条件に該当する方はもちろん、幅広いスキルを身に付けたい方や安定した環境で働きたい方もぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財北町1-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5.4ヶ月(2025年) ■モデル年収例：年収550万円／35歳／基本給＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】新規製品開発の回路設計エンジニア ※安定企業／高圧開閉器国内トップシェア/年間休日125日
      【業績好調／シェア90％以上の製品開発／安定した企業基盤／専門チームでの業務】 ■採用背景： ～組織強化と新規製品開発に伴う募集～ 当社は1925年創立以来、電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年に創立90周年を迎えました。現在、探査測定器の市場シェアは90％以上を誇り、今後も更なる企業価値向上を目指しています。 ■業務内容： 新規製品の仕様立案及び電気機器・電子機器の回路設計、試作、検証試験対応を行って頂きます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 - 探査測定器の回路設計、改善 - 高圧開閉器の動作試験を行う試験機の設計 - 新規製品の仕様立案、試作、検証試験実施 ■配属先構成： R&Dグループには10名が在籍しており、各々が専門分野を担当しています。専門知識を活かし、チームで新たな製品の開発に取り組んでいただきます。 ■同社の特徴： 同社は長い歴史を持ち、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業など幅広い事業を展開しています。太陽光発電システムの設計・提案から施工、点検までをトータルサポートする事業も行っており、未来を豊かにする企業理念を実現するために、さらなる企業価値向上を目指しています。 ■仕事の魅力： - 全国シェア90％以上の製品開発に携わることができる - 創業90年以上の安定した企業基盤のもとで働くことができる - 専門分野を持つチームでスキルを活かし、成長できる環境が整っている 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財北町1-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5.4ヶ月(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社戸上電機製作所で募集中の求人をもっと見る

    森鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県鹿島市大字井手2078
    • 設立 1922年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県鹿島市】電気設計｜自社製品◆創業100年超の油圧プレス機械メーカー／ニッチ領域トップクラス
      ～PLC回路設計や、電気ハード設計経験をお持ちの方へ／製造業に欠かせない油圧プレスを製造／2022年に創業100周年を迎えた老舗メーカー／佐賀に腰を据えて働きたい方必見◎～ ■業務概要： 創業100年以上の顧客基盤･信頼と時代に合わせた柔軟な対応力を持つプレス機メーカーである当社にて、電気設計業務をお任せします。各種産業機械・制御盤のハード・ソフト設計（PLC制御等）から、現場での試運転調整・納品まで一連のプロセスに携わります。 ■業務詳細： ◇各種液圧プレス・鍛圧機械の電気制御設計 ◇PLC（シーケンサー）を用いた制御プログラムの作成・制御盤ハード設計◇仕様打ち合わせ、試運転調整および現場設置時の技術フォロー ◇配線図・展開接続図などの各種図面作成業務 ■ポジションの特徴： 最新加工設備の導入による生産性向上やSDGsに向けた省エネ機器・環境配慮型設備の開発を推進しています。 ■当社について： 当社は鹿島市に本社を構える、油圧プレス機械製造メーカーです。 ニッチ領域で国内外でトップクラスの企業として、世界30か国に販売を展開しています。当社のプレス機は自動車部品をはじめ、電気電子部品等精度高い製品を幅広く製造可能です。佐賀に腰を据えて働きたい方にはピッタリな、長期的にキャリアを形成できる安定した環境です。 ■当社の特徴： ◇身の回りの製品に使われる部品製造で不可欠な油圧プレスを一貫生産し、国内外へ納品しています。 ◇ハイテク技術の油圧プレスを設計⇒製缶加工(組立,溶接)⇒機械加工⇒組立工事⇒油圧制御工事⇒電気制御工事⇒試運転調整⇒納品まで一貫して対応し、顧客の声を製品に反映しています。 ◇設計段階では実際にお客様先を訪問し、開発担当や生産技術担当と綿密に打ち合わせを行います。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鹿島市大字井手2078 勤務地最寄駅：長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給実績：あり（1月あたり13,000円※今年度実績） ■賞与実績:年2回（平均2.5カ月×2回=計5カ月） ■皆勤手当別途支給：4,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県鹿島市】機械設計｜自社製品◆創業100年超の油圧プレス機械メーカー／ニッチ領域トップクラス
      ～機械設計経験を活かしてキャリアアップ／製造業に欠かせない油圧プレスを製造／2022年に創業100周年を迎えた老舗メーカー／佐賀に腰を据えて働きたい方必見◎～ ■業務概要： 創業100年以上の顧客基盤･信頼と時代に合わせた柔軟な対応力を持つプレス機メーカーである当社にて、機械設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせ、CADを用いた構想・詳細設計、強度計算や製造部門との連携まで一連の設計プロセスに携わります。 ■業務詳細： ◇各種液圧プレス・鍛圧機械の機械設計 ◇CAD（2D/3D）を使用した構想設計、詳細設計、製図業務 ◇顧客仕様の確認・打ち合わせおよび技術的アプローチ ◇製造・現場部門との連携、組立時や納品時の技術フォロー ■ポジションの特徴： 最新加工設備の導入による生産性向上やSDGsに向けた省エネ機器・環境配慮型設備の開発を推進しています。 ■当社について： 当社は鹿島市に本社を構える、油圧プレス機械製造メーカーです。 ニッチ領域で国内外でトップクラスの企業として、世界30か国に販売を展開しています。当社のプレス機は自動車部品をはじめ、電気電子部品等精度高い製品を幅広く製造可能です。佐賀に腰を据えて働きたい方にはピッタリな、長期的にキャリアを形成できる安定した環境です。 ■当社の特徴： ◇身の回りの製品に使われる部品製造で不可欠な油圧プレスを一貫生産し、国内外へ納品しています。 ◇ハイテク技術の油圧プレスを設計⇒製缶加工(組立,溶接)⇒機械加工⇒組立工事⇒油圧制御工事⇒電気制御工事⇒試運転調整⇒納品まで一貫して対応し、顧客の声を製品に反映しています。 ◇設計段階では実際にお客様先を訪問し、開発担当や生産技術担当と綿密に打ち合わせを行います。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鹿島市大字井手2078 勤務地最寄駅：長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給実績：あり（1月あたり13,000円※今年度実績） ■賞与実績:年2回（平均2.5カ月×2回=計5カ月） ■皆勤手当別途支給：4,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森鉄工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新日本科学

    CRO
    鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,436名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】前臨床試験責任者◇非臨床試験国内No.1／プライム上場／歴史と実績の安定企業
      【非臨床試験受託数国内NO.1企業／グローバル売上拡大中／創業60年以上の安定企業／プライム上場／年間休日120日／鹿児島県”初”の「えるぼし」取得企業／福利厚生・ワークライフバランス充実】 ■業務内容： 前臨床の安全性試験（動物実験）の試験責任者としての業務をお任せします。（主に一般毒性試験） ■当社について： 当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関（CRO）として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ―チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。 また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 その他固定手当/月：12,000円～120,000円 ＜月給＞ 362,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年4回（7月・10月・1月・5月） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新日本科学で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鹿児島銀行

    地方銀行
    鹿児島県鹿児島市金生町6-6
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,098名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【鹿児島】社内SE・DX推進■AI・Fintech・キャッシュレス企画にも携われる
      • NEW
      鹿児島◆社内SE＜年休121日・残業月20H程／住宅手当など豊富な福利厚生＞DX、Fintech、AI関連など◆銀行の枠にとらわれず新規システムの開発が可能 ■担当業務 ・基幹システムから情報系・ネットワーク・インフラまで、ご経験に応じた領域での開発・運用・企画業務をお任せします。AI・Fintech・キャッシュレスなどの新技術導入にも積極的に取り組んでおり、銀行の枠を超えた挑戦が可能です。 ■詳細 ・勘定系・情報系システムの開発・運用（PM・ベンダー管理含む） ・インフラ・ネットワークの設計・構築・運用 ・社内外向けデジタルサービスの企画・開発（DX・キャッシュレス等） ・新技術導入（AI、RPA、ブロックチェーン等）の検討・実装 ・セミナー・イベントを通じたニーズ収集、企画立案、効果測定 ※担当業務はご経験・スキルに応じて決定します。 ■魅力 ・銀行の枠を超えた挑戦：「銀行からはみだせ！」を合言葉に、地域の未来を創るIT企画が可能です。 ・新技術導入に積極的：AI・Fintech・キャッシュレスなど、先端技術を活用したサービス開発に携われます。 ・働きやすさ◎：残業月20時間以下／水曜は17時退社／年間休日121日／福利厚生充実 ・UIターン歓迎・転勤あり：鹿児島を拠点にしながら、九州・首都圏でのキャリア展開も可能です。 ・研修・資格支援が充実：海外研修、eラーニング、資格取得支援制度あり ■採用背景 ・九州フィナンシャルグループとして 「九州トップの総合金融グループ」を目指すべく「広域化した新たな地域 密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んでいます。AIやFinTechなど 、デジタルテクノロジーを駆使した営業及び業務効率化が急務となっております。 ・2020年12月にGMOインターネットグループのGMOペパボ株式会社様と業務提携し、鹿児島の事業者のDX化を推進、第一弾として「カラーミーショップ」によるEC支援を実施。これからも県内事業者様の事業展開の促進ひいてはDX化への貢献を目指します。 ■当行について ・考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～489,300円 ＜月給＞ 250,000円～489,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】DX推進エンジニア～残業月約20時間以下／社内外のDX化を推進～
      • NEW
      鹿児島市◆DX推進エンジニア◆社内外のDX化を推進◆残業月約20時間以下◆完全週休二日制(土日祝)◆上場企業◆株式会社鹿児島銀行【WEB面接可】 ■担当業務 顧客体験（CX）の革新や業務効率化を実現するためのクラウドインフラの企画・設計・導入をお任せします。将来的には、銀行と顧客がワンスオンリーでつながるサービスモデルの構築を目指しており、既存システムの見直しやスリム化も含めた大規模プロジェクトに携わっていただきます。 ■詳細： ・顧客接点のデジタル化に向けたクラウド基盤の設計・構築・運用 ・社内業務フローのDX化に伴うインフラ整備 ・既存システムの統廃合・最適化 ・セキュリティ設計・運用 ・地域事業者向けDX支援（例：EC支援、キャッシュレス推進） ■魅力： ・地域貢献×先端技術：鹿児島の未来を創る社会的意義の高い仕事です。 ・挑戦を歓迎する風土：「銀行からはみだせ！」を合言葉に、農業法人設立やキャッシュレスアプリ開発など、枠にとらわれない挑戦が可能です。 ・成長支援が充実：海外研修（NY・シンガポール等）、トレーニーチャレンジ制度、資格取得支援など、スキルアップの機会が豊富です。 ・働きやすさ：残業月20時間以下／水曜は17時退社／年間休日121日／福利厚生・手当充実 ■採用背景： 九州フィナンシャルグループとして 「九州トップの総合金融グループ」を目指すべく「広域化した新たな地域 密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んでいます。AIやFinTechなど 、デジタルテクノロジーを駆使した営業及び業務効率化が急務となっております。 2020年12月にGMOインターネットグループのGMOペパボ株式会社様と業務提携し、鹿児島の事業者のDX化を推進、第一弾として「カラーミーショップ」によるEC支援を実施。これからも県内事業者様の事業展開の促進ひいてはDX化への貢献を目指します。 ■社内研修： 「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社鹿児島銀行で募集中の求人をもっと見る

    イビデン株式会社

    半導体メーカー
    岐阜県大垣市神田町2-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 4,036名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全48件
    • 【岐阜県大垣市】要素技術開発／ICパッケージ基板における穴埋め・研磨プロセスの工法開発
      • NEW
      ■業務内容： ・次世代基板構造の開発に伴う、穴埋め・研磨プロセスの開発から量産立ち上げまでを一気通貫でお任せします。 ・次世代の高度な要求に応える「穴埋め・研磨プロセス」の構築をミッションとしており、具体的には、厚板・小径・高アスペクトや異径スルーホールといった難度の高い最先端工法の開発・構築から、それを実現するための新規穴埋め材料の選定、さらには実際の製造ラインへの導入と量産化における技術課題の解決までを一気通貫で推進しています。 ・まずは製品の「評価」や「解析」といった実務を通して、材料の特性や機械の仕組みなどの技術の基礎を理解していただき、基礎が身についた段階で、少しずつ担当テーマをお任せしていく流れです。また、現場でのOJTと並行して人事部門による定期的なフォローアップ研修も実施しています。 1）新規材料の選定・開発（評価・実験フェーズ） 素材メーカー等と連携し、次世代の極細穴に適した埋め込み樹脂材料を選定します。テスト基板への試作流動試験を行い、材料の特性や相性をデータから検証・評価し、製品化に最適な新材料を見出す役割を担います。 2）プロセス構築・新規工法の開発（実験室・条件出しフェーズ） 工場設備にて、傷なく表面を平滑に仕上げるマシンの回転数や圧力等の最適条件を検証します。顕微鏡で気泡や凹凸を厳格にチェックし、不具合の不良解析と条件再設定のPDCAを回すコアフェーズです。 3）量産技術の構築と課題解決（工場への展開フェーズ） 実験レベルでの最適条件を実際の工場の大型マシンでも再現できるよう、工法基準を確立します。毎日何万枚も同じ高品質で安定生産できる仕組みへ落とし込み、次世代製品の確実な量産化を支える重要な任務です。 4）国内外工場の立ち上げ 実験レベルで確立した技術を、実際の生産ラインへ導入します。当社の最先端大型プロジェクトである「青柳工場」などの新ラインに新規設備を導入し、24時間安定して大量生産できる仕組みを構築します。 国内で確立した技術パッケージを海外工場へ展開します。将来的には定期的な海外出張等を通じて現地に赴き、現地のスタッフや機械に対して指導・立ち上げを行い、世界中で大量生産できる体制を完成させます。 ■配属部門： 電子事業本部 技術開発統括部 要素技術部 要素技術1G（51名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青柳事業場 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～460,000円 ＜月給＞ 275,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収710万～960万円の場合は専門業務型裁量労働制＞ 月給35万円～45万円 基本給30万円～38万円 裁量労働手当5万円～7万円 ※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】要素技術開発／ICパッケージ基板における基材開発・積層プレス工法開発
      • NEW
      ■業務内容： ◇国内工場の次世代基材の開発および積層プレス工法の開発のメンバーとしてご活躍いただきます。 半導体のマルチコア化に対応する次世代の基板構造開発に取り組んでおり、具体的には低反り化を目的とした熱に強い低CTE（熱膨張率）基材の開発や高精度な組み合わせ・積層プレス工法の確立にむけた技術開発を行っていただきます。 ◇前処理からプレス工程にわたる量産技術の構築を新材料の開発・評価から、超精密なプレス工法の構築、そして国内外の新工場への量産展開までを一気通貫で担当します。 ■業務詳細： 具体的には、以下の流れに沿って業務を進めていただきます。 入社後約1年間は部署内でのマンツーマンOJTをメインとし、まずは製品の「評価」や「解析」といった実務を通して、材料の特性や機械の仕組みなどの技術の基礎を理解していただき、基礎が身についた段階で、少しずつ担当テーマをお任せしていく流れです。 また、現場でのOJTと並行して人事部門による定期的なフォローアップ研修も実施しています。 1）サプライヤーとの共同開発 材料メーカーやプレス機械メーカーと打ち合わせを行い、次世代のAI半導体向けに必要となる、基材やプレス機の共同開発を進めます。 2）低CTE基材開発の社内プロセス評価 共同開発した基材を社内の設備でテストします。自身で評価計画を立て、「本当に熱で歪まないか」「化学的な性質に問題はないか」を実験・分析を通じて検証します。 3）マルチコア高精度プレス評価 テストをクリアした材料を使用し、前処理・組み合わせ・プレスの各工程を検証します。ミクロン単位のズレなく均一に熱と圧力をかけられるよう、機械の条件（温度・気圧・時間など）を細かく調整します。 4）国内外工場の立ち上げ 実験レベルで確立した技術を、実際の生産ラインへ導入します。当社の最先端大型プロジェクトである「青柳工場」などの新ラインに新規設備を導入し、24時間安定して大量生産できる仕組みを構築します。 国内で確立した技術パッケージを海外工場へ展開します。将来的には定期的な海外出張等を通じて現地に赴き、現地のスタッフや機械に対して指導・立ち上げを行い、世界中で大量生産できる体制を完成させます。 ■配属部門： 電子事業本部 技術開発統括部 要素技術部 要素技術1G（51名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青柳事業場 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～460,000円 ＜月給＞ 275,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収710万～960万円の場合は専門業務型裁量労働制＞ 月給35万円～45万円 基本給30万円～38万円 裁量労働手当5万円～7万円 ※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イビデン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    上田石灰製造株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県大垣市赤坂町3751
    • 設立 1948年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岐阜／大垣】生産技術｜工場長候補◆石灰製品・肥料を製造◆創業約140年の老舗メーカー
      ～リーダー経験をお持ちの方へ／基本的には定時退社が可能～ ■業務内容： 生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せします。また、工場長候補として、チームの管理なども担当します。 ■入社後の流れ： まずは約1年程度、工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得いただきます。（品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため） その後、生産技術としてご活躍いただきます。 ■当社の魅力： ◎岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。 ◎日々のルーティーンワークが少ないので基本的には定時で退社が可能です。休日もしっかりとれるので、家族との時間を大切にしたりと、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■製品について（石灰）： 製鋼の溶解・精錬工程で使用の他、半導体メーカーなどでの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事、また建設残土の処理や再利用・農業など幅広く使われている鉱物資源です。 同社は石灰事業の技術を活かし、大気汚染・水質汚泥などの公害防止やフロンガスの分解などの環境事業も行っています。 ■事業の特徴・魅力： 産業から暮らしまで、さまざまな分野で活躍する石灰製品。日本で唯一自給自足できる鉱物であり、自社で採石場を持っている為新規事業者が参画しにくく、輸送コストなど考えると国内製品に高い優位性があります。同社は日本の資源で環境を守ることをテーマとし、未来の世代のために豊かな社会づくりに貢献しています。石灰業界での歴史と実績を持つ同社ですが、それに安住することなく、石灰の持つ無限の可能性を利用して、高品質製品・エコマテリアル・エコロジー関連の製品開発にもチャレンジしています。小さくてもオンリーワンな環境ものづくり企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町1290-1 勤務地最寄駅：JR線／美濃赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回※昨年実績4.5ヶ月 ■昇給：1回 ※年収は前職の給与・経験・能力を総合的に見て判断した上で提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】未経験◎ノルマ無／既存向け石灰の法人営業◆残業月10H・転勤無◆創業約140年の老舗
      【U・Iターン歓迎／研修・福利厚生が充実しています】 ■担当業務： 営業として各企業の購買部・調達部に対して、石灰製品及び鉄鋼原料製品の販売・情報収集・アフターケアを担当します。中長期の生産計画に合わせて商材を提案したり、情報収集やお客様との関係構築が大切です。 ■製品について（石灰） 製鋼の溶解・精錬工程で使用の他、半導体メーカーなどでの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事、また建設残土の処理や再利用・農業など幅広く使われている鉱物資源です。 同社は石灰事業の技術を活かし、大気汚染・水質汚泥などの公害防止やフロンガスの分解などの環境事業も行っています。 ■詳細： 営業先は中部圏が中心（車で1～3時間程度）ですが、全国各地にお客様がいらっしゃいますので、遠方へ営業に行く際は、直行・直帰・宿泊を伴う出張をすることもあります。お客様は大手企業を中心に50社程度を担当します。、毎月複数回訪問したり逆に月に1回、3ヶ月に1回、電話やメールが中心など、営業スタイルについても営業の裁量が大きいのも特徴です。 ■配属部署について： 営業グループには社員が17名おり、部門が3つに分かれています。第一営業部では主に製紙・化学用、土木用商品を、第二営業部では肥料用商品・官庁向け商品及びフロン処理業務を、第三営業部では製鉄会社向け製品等を扱います。 ■事業の特徴・魅力： 産業から暮らしまで、さまざまな分野で活躍する石灰製品。日本で唯一自給自足できる鉱物であり、自社で採石場を持っている為新規事業者が参画しにくく、輸送コストなど考えると国内製品に高い優位性があります。同社は日本の資源で環境を守ることをテーマとし、未来の世代のために豊かな社会づくりに貢献しています。石灰業界での歴史と実績を持つ同社ですが、それに安住することなく、石灰の持つ無限の可能性を利用して、高品質製品・エコマテリアル・エコロジー関連の製品開発にもチャレンジしています。小さくてもオンリーワンな環境ものづくり企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市赤坂町3751 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回(昨年実績4.5ヶ月) ■昇給1回 ※年収は前職の給与・経験・能力を総合的に見て判断した上で提示いたします。モデル年収は以下です。 入社2年後(係長)：年収500万円程度(月給30万円) 40代半ば (課長)：年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    上田石灰製造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    太平洋工業 株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市久徳町100
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,160名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全19件
    • 【岐阜・大垣／転勤無】自動車ボディー部品の金型設計◆世界TOPシェア有！Tier1グローバルメーカー
      • NEW
      ～トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引！2030年に100周年を迎える業界内での圧倒的な知名度誇るグローバルサプライヤー／車体製品、タイヤバルブ、カバーなどで幅広い製品を展開！世界No.1製品も保有！～ ■業務概要： トヨタ自動車向け自動車ボディー部品のプレス製造を行う為に、自動車骨格部品のプレス工程計画・金型設計・製作・トライ・工程整備・量産移管の業務を行う部署にて、自動車ボディー部品の金型設計、及び生産準備業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・新工法・技術開発 ・プレス工程設計 ・金型仕様検討・２D/３D設計・手配 ・金型精度玉成 ・量産プレス機での製品精度・生産性確認トライ ・海外拠点生産準備支援 ■業務の特徴 トライ(試作)は、実際に稼働しているプレス機械を使用し製造はじめ関係部署とコミュニケーションを取りながら進めていきます。海外拠点へ生産準備支援・技術支援も行っております。 金型製作部門であり技術者として成長でき、客先への自動車ボディ向け新工法製品の提案もできるやりがいのある職場となっております。 ■働き方： ・国内の別工場や海外のグループ会社の工場での新ラインの工程設計や導入も同部署で行っており、将来的には出張なども発生致します。 ・国内には、岐阜の他に東北・九州に工場がございますが両工場には生産技術部門がない為出張ベースでフォローや対応を行っています。そのため転勤は発生致しません。 ・海外工場への出張もございます。出張期間は立ち上げまでにかかる難易度によって異なりますが1週間程から数か月単位滞在することもあります。 ■当社の強み： ・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西大垣工場 住所：岐阜県大垣市久徳町100 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（5.4ヶ月/過去実績） ※上記年収は目安であり、年齢、前職経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市／転勤無】自動車の衝突解析＜未経験歓迎＞世界TOP製品有！老舗Tier1グローバル企業
      • NEW
      ～トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引！2030年に100周年を迎える業界内での圧倒的な知名度誇るグローバルサプライヤー／車体製品、タイヤバルブ、カバーなどで幅広い製品を展開！世界No.1製品も保有！～ ■業務概要： 大手自動車メーカーや自動車部品メーカー向けにプレス製品や樹脂製品の製造を行う当社にて、自動車の衝突性能を確保するため、部分的な衝突解析を行っていただきます。その解析結果をもとに顧客への構造提案を行う部門です。 ■業務内容： ・専用CAEを用い、衝突シミュレーション解析 ・結果に対する考察及び対策立案 ・新たな構造提案発掘 ■業務の特長： ・各種情報(OEMからの情報・文献等)をもとに自ら考える業務が多い。(繰り返し業務は少ない) ・新たな構造提案を行うため、プレス・溶接・組立ての知識も身に付けていただく事になります。 ・グループが発足して4年と新しい組織です。 ■福利厚生充実： 産休・育休取得実績有、育休復帰後時短勤務可、出産祝い金有と子育て世代の方にも安心の環境です。またフレックス制度有、社員食堂有、充実の研修制度、退職金、年間有給取得12日以上と長期就業しやすい環境です。 ■当社の強み： ・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西大垣工場 住所：岐阜県大垣市久徳町100 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（5.4ヶ月/過去実績） ※上記年収は目安であり、年齢、前職経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太平洋工業 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県養老郡養老町船附1520番地1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 技術開発／世界100カ国に展開／残業15時間／無料の食堂あり
      新規製品の開発および既存製品の改良を担当します。 顧客ニーズや市場動向に応じた製品開発が中心で、 営業・購買・製造・外注先など社内外の関係者と連携しながら、 仕様検討・基礎研究から設計、試作、評価まで一貫して携わります。 ★開発期間は短期から最長2年程度のプロジェクトまで幅広く、 自ら考え、試行錯誤しながら製品化を目指せる環境です。 ＼◆世界市場で選ばれる、先進性の高い製品開発◆／ 当社の特長は、現場の課題に応える実用性と、 業界でも高い独自性を感じさせる技術力を兼ね備えていることです。 EVから三相200Vを取り出す外部給電機や、 単相から三相へ変換する電源ソリューションなど、 一般的な発想にとどまらない製品を開発。 直接貿易・商社取引・OEM販売を通じて世界中で販売されており、 100カ国以上に展開する実績も当社ならではの優位性です。 社会インフラや防災、BCP対策にも貢献する製品群を通じて、 世界に求められるものづくりに携われます。 ＼◆幅広い分野で活きる高い技術力◆／ 当社製品は物流、工場、学校、イベントなど 多様な現場で活用されており、 幅広い用途に応えられる電力ソリューションを提供しています。 顧客ごとのニーズに合わせたカスタマイズにも対応し、 実用性の高い製品を提供し続けています。 ＼◆明確なキャリアパスのもと成長できる環境◆／ 入社後はこれまでの経験やスキルに合わせて、 できる業務から段階的に仕事の幅を広げていける環境です。 まずは図面作成や実験補助などを通して製品や開発の流れを学び、 徐々にプロジェクトの中心メンバーとして活躍。 　▼ 将来的には大規模案件の推進やチームをけん引するポジションも目指せます。 キャリアパスも明確で、リーダーへは2年以内、 マネジャーへは5年以内を目安にステップアップできる環境です。
      ★転勤なし ★車通勤可（駐車場完備） 岐阜県養老郡養老町船附1520番地1 ※製品や業務に慣れていただいた後は、 プロジェクト内容に応じて不定期で出張をお願いする場合があります。 〈アクセス〉 養老鉄道「鳥江駅」より車で7分
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
    株式会社ダイシンで募集中の求人をもっと見る

    TSUCHIYA株式会社

    ゼネコン
    岐阜県大垣市神田町2-55
    • 設立 1954年
    • 従業員数 732名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 【札幌】建築施工管理　～昭和29年設立の老舗企業・幅広く事業展開/土日祝休み～
      • NEW
      ■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の建築施工管理を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ＜働き方改革委員会を社内組成＞本気で残業時間の削減と向き合い中！ ■業務内容【変更の範囲：会社内の全ての部署・業務】 ・案件：学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。 ・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件も抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能で す。 新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。 現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ■就業環境 ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。 ※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北五条西6丁目2-2 札幌センタービル18階 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～400,000円 ＜月給＞ 264,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：昨年実績　基本給4ヶ月分 法定外残業を月平均20時間行ったと仮定し、年収をだしております。 ■給与詳細は、経験・能力等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】土木施工管理(有資格者)／土日祝休み＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞
      • NEW
      新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容 ・案件：橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。 　官公庁7割、民間3割程度で、3千万～20億円まで幅広い案件を請け負っています。 ・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能 です。 ・エリア：勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。 (変更の範囲)会社内の全ての部署・業務 ■就業環境 ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。 ※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務 を効率的に行えるように工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北五条西6丁目2-2 札幌センタービル18階 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,400円～432,500円 その他固定手当/月：37,500円～130,500円 ＜月給＞ 315,900円～563,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当：15,000円～50,000円(監理技術者資格者証が必要) ・現場手当：22,500円～37,500円(現場着任の期間のみ) ・地域手当：0円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TSUCHIYA株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共立コンピューターサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岐阜県大垣市加賀野4-1-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全7件
    • 【大垣市】ITインフラエンジニア<自社パッケージ>◆実質年休130日以上／OKBグループ／福利厚生◎
      ～OKBグループ／福利厚生充実◎残業月20時間程／年間休日１３０日超★完全週休二日制（土日祝）／ITのトータルサポート～ ■当社について： 大垣共立銀行の関連会社として設立された当社は、総合バンキングシステムの構築、一般企業、地方自治体並びに学術機関など幅広いお客様を対象にお客様独自のノウハウを取り入れた、ワンストップで最適なITソリューションを提供しています。 完全週休2日制、年間休日130日以上で仕事もプライベートも大切にしています。 ■業務内容： 総合バンキングシステムの構築によって培われた圧倒的な技術力＝「金融品質」を土台に、様々な業種業態・規模のお客さまに多様かつ最適なITソリューションを提供しています。 1、WindowsPCの設定、管理、及びトラブルシューティング 2、Windowsサーバの構築、管理、及び保守 3、Linuxサーバの構築、管理、及び保守 4、ネットワークの構築、及び管理 5、セキュリティ技術の知識と実践 6、Pythonプログラミング 【詳細】 ・クラウド技術（AWS、Azure、MS365、GCP） ・Al技術 ・生成Al活用技術 ・IoT（Internet of Things）技術 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes） ・自動化ツール ・継続的な学習と技術トレンドのフォロー ○生産や販売管理などの多種多様な業務パッケージ「PRISMシリーズ」 ○集金業務を代行する自動会計サービス ○情報資産をデータセンターでお預かりするハウジング・クラウドサービス ○企業、自治体等の基幹業務システムの開発、保守・運用 ■平均勤続年数20年： ◇最大10日間の連続休暇 ◇手厚い福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労働災害補償保険、労災） ・育児支援（育児休業、短時間勤務、時間外労働の免除及び制限、子野介護休暇、子育て休暇） ・介護支援（介護休業、短時間勤務、時間外労働の免除及び制限） ※産後パパ休暇/育児サポート休暇の取得実績も多数有り ■福利厚生： 残業時間は月20時間を想定しています。繁忙期は40時間程度になる場合があります。最大10日間の連続休暇でプライベートも充実できます。（連続休暇取得率100％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-9 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月～6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣市】自社内開発◆販売生産倉庫管理パッケージシステム◆OKBグループ会社＜C#.NET等＞
      ～OKBグループ／福利厚生充実◎残業月20時間程／土日休み／ITのトータルサポート／完全週休2日制、年間休日130日以上で仕事もプライベートも充実～ 基本的に自社内開発にて、自社パッケージ開発としてご活躍いただきます。自社パッケージの『販売生産管理パッケージシステム「販売－PRISM 」』は、製造業、流通、学校、地方自治体等さまざまな業界で利用されています。 ■業務内容： ユーザー直で要件定義～導入まで担当いただきます。 ・要件定義（ゼロベースで開発、リリースを行っています） ・基本設計、詳細設計（顧客折衝あり） ・開発、導入（リリース後のクライアントへの操作説明、リリース後のバグ修正・改善など） 【開発環境】 言語「C#.NET」、データベース「PostgreSQL」 【就業環境】 残業月20時間程度です。予算や開発内容の後々のトラブルを防ぐために都度レビュー会をおこなっています。またOKBグループ会社として、業務管理を徹底しているため、1分でも時間外に就業した場合は必ず残業代支給となります。 ■配属先の特徴： 配属先となるシステム開発部は、システム開発（グループ取引企業向け）を行っている部署となります。自社パッケージ開発担当は60名ほどで構成されています（うち名古屋15名、本社大垣45名） ■「PRISMシリーズ」の特徴： 「PRISMシリーズ」は、「ビジネス課題」や「ITニーズ」の解決支援を行います。お客様のニーズに合わせて（販売生産倉庫管理パッケージシステムから、社内コミュニティツール、勤怠管理、営業支援、給与管理等）、自社パッケージ として展開しております。 ■福利厚生： 残業時間は月20時間を想定しています。繁忙期は40時間程度になる場合があります。最大10日間の連続休暇でプライベートも充実できます。（連続休暇取得率100％） ■平均勤続年数20年： ◇最大10日間の連続休暇 ◇手厚い福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労働災害補償保険、労災） ・育児支援（育児休業、短時間勤務、時間外労働の免除及び制限、子野介護休暇、子育て休暇） ・介護支援（介護休業、短時間勤務、時間外労働の免除及び制限） ※産後パパ休暇/育児サポート休暇の取得実績も多数有り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-9 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月～6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共立コンピューターサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    矢橋大理石株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県大垣市赤坂町273
    • 設立 1901年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/枚方市】建築施工管理　※経験者歓迎/完全週休2日制/年休125日/直行直帰可
      ■職務概要 ・当社の石材を使用した外装・内装工事に関する現場の施工管理業務を担当していただきます。 ・ビルやホテルなどの建築プロジェクトが中心の現場です。 ■具体的な仕事内容 ・施工計画の作成 ・現場の施工管理（工程管理、安全管理） ・施工現場は京都や大阪が中心です。（現場により直行直帰も可） ■組織構成等 　配属：建築石材部 大阪支店　　人員：総勢 １５名　うち男性 １２名、女性 ３名 ■特徴 ・社員のキャリアアップによるモチベーションの向上や市場変化に柔軟に対応できる体制づくり、顧客要求事項に応えられる技術力の習得を目指して一人ひとりの力を最大限に伸ばせる環境を整えています。 ・当社で上位資格の合格を目指す方は、費用など全面的に応援します。 ・「私たちとともに夢に向かってチャレンジしたい」そんな皆さんにお会いでいることを心より楽しみにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府枚方市西禁野１-16-1-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です ■賞与年2回 前年度実績３.6か月分 ■昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    矢橋大理石株式会社で募集中の求人をもっと見る

    神岡鉱業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【飛騨】社内SE(インフラ・ヘルプデスク)◇年休125日／寮社宅◎三井金属G／残業月14H／転勤無
      • NEW
      【三井金属株式会社グループ会社／安定性・福利厚生◎／転勤無しで腰を据えて働ける／住宅補助等充実／U・Iターン歓迎】 本社の管理部経理係にて社内SE(インフラ・ヘルプデスク)をご担当いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 （1）インフラ担当 まずは事業所内のシステムの保守･運用をお任せします。 主に、ITインフラ管理（サーバー、ネットワーク、セキュリティー）を中心に対応いただき、将来的には現状の維持だけでなく課題発見、改善のため設計や構築など上流工程にも携わっていただきます。 （2）三井金属情報システム部門やグループ内システム子会社、外部ベンダーとの連携 三井金属全体としてのセキュリティやガバナンスなど全社としての基準を守る対応が求められます。三井金属情報システム部門との連携や状況に応じてグループ内システム子会社、外部ベンダーへの依頼や調整などプロジェクトの推進をお任せします。 （3）ヘルプデスク、キッティング業務 社員からのICTに関する問い合わせ対応などのヘルプデスク業務やPCなどデバイスの設定や管理といったキッティング業務をお任せします。 <ゆくゆくおまかせする業務> ・神岡鉱業における情報システム部門組織の立ち上げ、メンバー管理 ・サーバー設計構築も学びながら業務範囲を広げて頂きます。 ・ゆくゆくは組織化を目指しているため、立ち上げメンバーとして後進の採用や育成などにも関わることができます。 ■働き方： 残業想定月14H マイカー通勤可能(富山市から通われている社員が全体の1割) ■魅力 ・現場と距離が近く直接感謝や労いの言葉を受ける事もあるため、自身の業務が役立っている実感を持てます。 ・自身の技術力・改善提案でシステム刷新のチャンスがあります。 ■住宅関連 寮・社宅は完備、住宅手当は充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用をご支給します（支給条件有）。 寮や社宅について下記URLにて写真などもご覧いただけます。 https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/kms/recruit/shataku01.html 【住宅・通勤手当】 ・住宅手当 最大28,000円/月 ・通勤手当 最大33,260円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 690万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,500円～467,500円 ＜月給＞ 387,500円～467,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません ■賞与：年2回※2024年度実績…5.78か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神岡鉱業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    明智セラミックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県恵那市明智町1614
    • 設立 1938年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那】＜未経験可＞製造オペレーター/年休122日/有給休暇取得率8割越えで働きやすさ◎
      • NEW
      ■業務内容： 耐火物・黒鉛製品の製造業務 ・原料の配合～梱包までの工程で、適宜配属させていただきます。 下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・製品の成形業務 ・製品の検査・梱包 ■採用背景 生産量増加による増員 ■組織構成： 幅広いご年齢層が活躍しております。 ■当社の魅力 鉄鋼・非鉄金属業界等基幹産業向け高級耐火製品は固有技術をもって国内外で高いシェアを誇り、田舎にいながら世界的な仕事ができることも魅力。現在新規分野が大急成長中。強固な財務体質。会社の敷地面積は220000平方メートル（7万坪）を誇り、東京ドーム4つ分の大きさ。計画緑化された敷地内には約1kmに渡る遊歩道、公園工場化、四季折々の草花、経済産業大臣賞受賞。田舎の会社であるだけあって人間関係はとても穏やかで優しい。親しみやすく、恰好をつけないいつもの自分でいられます。 ■福利厚生について ・昼食のお弁当は、２８０円で購入可（希望者のみ） ・社宅あり ・誕生月休暇、ファミリー休暇（好きな日に休みを取得可能♪） ・会社構内に福利厚生施設「藹藹倶楽部（あいあいくらぶ）」が 　あり、無料で利用可能 ・表彰制度も多数あります☆ ■地域について： ◇当社の独身寮は、駅まで歩いて3分、スーパーまで歩いて2分、金融機関も歩いて3分、コンビニ・病院・郵便局・小学校・中学校・高校も歩いて5分程度の場所にあり日常生活には困りません。 会社までは車で5分。自転車通勤も徒歩通勤にも良い距離でとても気持ち良いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県恵那市明智町1614 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 他工場 住所：岐阜県恵那市明智町字井ノ切851-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,994円～283,976円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,994円～283,976円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明智セラミックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カネスエ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【愛知・一宮】スーパー「カネスエ」総合職（人事・経理・経営企画・店舗運営など経験に基づき配属先決定）
      ～「人間として正しいことを貫く」「利他の心を持って働く」「一致団結して燃える集団をつくる」～ ■仕事内容 地域密着型スーパーマーケット「カネスエ」で、総合職として店舗運営から商品開発、製造、経営管理まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 経営管理：店舗運営、人事、売上管理などのマネジメント業務 店舗運営：売場づくり、接客、販売、販促企画、スタッフ管理など 商品開発：お客様のニーズに応える新商品の企画・開発 食品製造：高品質な食品の製造工程に携わる業務 【キャリアパス】 入社後は研修を通じて業界・企業理解を深めていただきます。 その後、ジョブローテーション制度により複数部門を経験し、将来的には店舗責任者や本部スタッフとしての活躍も可能です。 ■カネスエの経営理念（目的） 「全従業員の物心両面の幸福の追求と社会の発展への貢献」 この理念を実現するために、まずは お客様に喜んでいただくこと が最も重要です。お客様の満足が会社の成長につながり、その成果が従業員・社会・株主へと還元されます。さらに、未来への投資や活躍の場の拡大にもつながります。 ■カネスエフィロソフィ（行動指針） この理念を実現するための、全従業員が共有すべき考え方と行動の基準です。 ・原理原則に立ち返る：「何が正しいか」を常に問い、自らの心を高める。 ・一致団結：全員が目的に向かって協力し、燃える集団をつくる。 ・実践と体得：日々の仕事を通じて、理念を実際に体現していく。 ■実践のポイント 【お客様満足の追求】 過去の努力が今の信用につながっている。毎日のご来店に感謝し、満足いただけるよう努める。 【より善い仕事をする意識】 仕事への姿勢が成果を左右する。互いに高め合い、働きがいのある職場をつくる。 【燃える集団づくり】 店長だけでなく全員が目標に向かって一致団結し、前向きな職場を築く。 【人間的成長の場としてのカネスエ】 仕事を通じて人間性を磨き、バランスの取れた成長を目指す。 【日々の経営実践（アメーバ経営）】 共通言語を使い、全員が何を大切にすべきかを意識しながら、日々の業務に取り組む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 氏永サービスセンター 住所：愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職の基準、ご経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知・一宮市】地域密着スーパーの店舗運営リーダー◇"利他の心"で地域に貢献◇スーパー「カネスエ」
      ～「人間として正しいことを貫く」「利他の心を持って働く」「一致団結して燃える集団をつくる」～ ■業務内容： 急成長中・地域密着型スーパーマーケットの同社で展開する各店舗で店舗管理を担当頂きます。まずは現場部門でスタートいただく場合もございますが、店長として、店舗指導や作業改善業務等も対応いただく予定です。 【具体的には】 ・売場作りや販促企画 ・接客、販売 ・パート・アルバイトさんのシフト管理など ※その他の機会：研修やジョブローテーションを通じて、経営全体を学び、スペシャリストとして成長する機会があります。 ■入社後のフロー： 入社後は、企業・食品業界を理解いただく為の研修を行い、学んでいただきます。 将来的には、3～5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただく可能性がございます。店舗運営経験を経て、更なるスキルアップが可能になります。 ■カネスエの経営理念（目的） 「全従業員の物心両面の幸福の追求と社会の発展への貢献」 この理念を実現するために、まずは お客様に喜んでいただくこと が最も重要です。お客様の満足が会社の成長につながり、その成果が従業員・社会・株主へと還元されます。さらに、未来への投資や活躍の場の拡大にもつながります。 ■カネスエフィロソフィ（行動指針） この理念を実現するための、全従業員が共有すべき考え方と行動の基準です。 ・原理原則に立ち返る：「何が正しいか」を常に問い、自らの心を高める。 ・一致団結：全員が目的に向かって協力し、燃える集団をつくる。 ・実践と体得：日々の仕事を通じて、理念を実際に体現していく。 ■実践のポイント 【お客様満足の追求】 過去の努力が今の信用につながっている。毎日のご来店に感謝し、満足いただけるよう努める。 【より善い仕事をする意識】 仕事への姿勢が成果を左右する。互いに高め合い、働きがいのある職場をつくる。 【燃える集団づくり】 店長だけでなく全員が目標に向かって一致団結し、前向きな職場を築く。 【人間的成長の場としてのカネスエ】 仕事を通じて人間性を磨き、バランスの取れた成長を目指す。 【日々の経営実践（アメーバ経営）】 共通言語を使い、全員が何を大切にすべきかを意識しながら、日々の業務に取り組む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 氏永サービスセンター 住所：愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社カネスエで募集中の求人をもっと見る

    住友電装株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県四日市市浜田町5-28
    • 設立 1917年
    • 従業員数 7,396名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全86件
    • 【四日市】グローバル調達企画│原価改善と仕入戦略◆英語活かす◆プライム上場G◆賞与5.7※10-18
      ＜営業経験者も歓迎！＞【住友グループ中核企業／次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車用ワイヤーハーネス部品(外装保護部品等)の調達業務をご担当いただきます。 ・グローバル調達戦略の立案・推進、仕入先選定、管理 ・コスト低減および原価改善活動 ・原価分析、市場価格調査 ・海外調達メンバーとの連携活動 ・社内関係部門との調整・プロジェクト推進 ・調達業務の効率化、仕組みづくり 【取り巻く環境】 グローバル調達活動の強化に伴い、調達体制を強化するための採用です。国内外の調達メンバーと連携しながら、コスト競争力の向上、安定供給、仕入先の最適化を推進していただきます。海外社内拠点や海外仕入先と関わるグローバルな業務に挑戦できる点が魅力です。 ■入社後のキャリアイメージ： ハーネス部品の調達業務を担当し、仕入先管理、価格交渉など調達業務および仕入先との折衝を担当していただきます。その後は、海外調達メンバーと連携し、グローバルな視点での仕入先戦略、コスト競争力の向上、供給リスクの低減に取り組んでいただきます。将来的には、これまで培った経験を活かして調達プロセスの高度化や組織力向上にも貢献していただくことを期待しています。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市製作所 住所：三重県四日市市西末広町1番14号 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～456,000円 ＜月給＞ 284,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※26年度実績5.7か月分 【モデル年収】 25歳：590万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 40歳：1020万円大卒、管理職 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】生産技術＜自動車用端子の設備・金型開発＞グローバルに活躍／自動化技術開発にも従事 #74-4
      ※設備導入から新技術開発まで。自らのアイデアを形にできる生産技術※ 【売上2.2兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.7か月分/トップ級シェアのワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億】 ■概要 自動車用ワイヤーハーネス向けの端子製造設備及び金型開発と国内外の端子製造拠点に対する設備・金型導入を行っていただきます。 また、成長に応じて安全・品質を考慮した効率化や省人化を目的とした設備・金型の新技術開発にも取組んでいただきます。 ■入社後キャリア ・国内外製造拠点向けの設備・金型導入等の実績を積んだ上で自動化ライン構築を目指した新技術開発に挑戦して頂きます。 ・将来的には新技術開発業務のリーダーとしてチームを率いて成果を挙げることに期待すると共に、海外駐在が可能な人材に成長して頂きたいと考えております。 ■業務特徴 昨今の自動車業界を取巻くCASE潮流共に、ＡＩ・ＤＸが日々進化しており、当社においても最高効率かつ最高品質でのものづくりが要求されている。 挑戦心を持って自由な発想で成果を上げて頂き、グローバルで活躍頂ける環境でキャリアアップを目指して頂けます。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.9時間/月、平均有休取得16.2日、育児休暇取得率女性100％・男性100％（全て25年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界中の主要完成車メーカーに採用される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津製作所 住所：三重県津市新家町530番地の1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～456,000円 ＜月給＞ 284,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※26年度実績5.7か月分 【モデル年収】 25歳：590万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 40歳：1020万円大卒、管理職 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友電装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三重機械鉄工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    三重県四日市市諏訪町8-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市／転勤無】機械設計～第二新卒歓迎/1949年創業三重県屈指の老舗企業/残業20h程～
      ~実務未経験の第二新卒の方も歓迎／スキル・レベルに合わせて業務をお任せします！／残業少なめ有給取得しやすく働く環境◎~ ■業務内容 電力、石油系企業や化学メーカーのプラントに設置する熱交換機や容器の設計業務をお任せいたします。 ＜熱交換器＞冷えた気体、液体などを熱で暖めたり、熱いものを冷たいもので冷やしたりする熱を交換する装置でプラントにはなくてはならない機器です。 ■業務詳細 (1)設計：顧客作成のデータに基づき、2次元CADを利用し図面化します。プラントの中に入る様々な気体・液体に対応した材料を考えたり、強度計算をして、プラントの形をシュミレーションします。 (2)解析：頂いたデータ通りに製作して安全上本当に問題がないのかを解析します。 (3)交渉：データ通りの設計が困難な場合、設計不可能な理由等の説明と改善案の交渉を行います。 ベールがあり顧客のニーズに沿ってカスタマイズ設計と1から要件定義を行う新規設計とございます。1案件を1名でご担当いただいており、常時複数案件を並行してお任せしております。開発期間は取扱う商品の大きさにもよりますが、顧客の承認作業などを含めると平均1～3ヶ月ほどかかります。 ■組織構成 現在設計部には10名が所属しております。7名が設計を担っており、（男性社員／50代1名・40代1名・30代1名・20代4名）残りの3名は女性社員で補助業務をしております。 ベテラン社員の多い環境ですので確かな技術や経験を持つメンバーから学ぶことができる環境です。 ■入社後の流れ 個人のレベルに見合った内容の仕事を、先輩の指導を受けながら取り組んでいただきます。その後、1顧客に対して担当1人で業務を行い、幾つかの機器を並行して設計していただきます。 のメンバーにご指導をいただきながらご自身の力を付けてください。 ■働き方 残業時間は平均20時間ほどです。納期や進捗によっては忙しくなり45時間ほど実施いただくこともございます。休日出勤はあまり発生致しませんが、こちらも納期や進捗状況で発生します。その場合は代休を取得いただいたり残業として処理など本人の希望で対応しております。 有給は比較的取りやすい環境で、全社的には取得率60％ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重機械鉄工株式会社 住所：三重県四日市市楠町小倉１７０１ 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月12月)前年実績5.7ヶ月 ■残業、食事、出張、役職手当有 ■全社員平均年収650万円 ※経験に応じて考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三重機械鉄工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社安永

    自動車部品メーカー
    三重県伊賀市緑ケ丘中町3860
    • 設立 1949年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／伊賀市】法人営業◆スタンダード上場・グローバルニッチトップクラス◆年休121日
      ～スタンダード上場・グローバルニッチトップクラスメーカー／世界トップクラスレベルの製品と設備を提供～ ■業務内容： 当社オリジナル製品である【ワイヤソー設備】の営業提案や交渉を担当していただきます。 仕様の打ち合わせには技術部門も同席し、次世代の産業に関わる最前線でグローバルに活躍できる機会があります。 ■業務詳細： ・既存顧客メインの法人営業（BtoB） ・担当社数: 2～3社をメインで継続的に担当、過去の顧客を含め約10社 ・予算管理、見積、価格交渉、売上計上、売掛金回収までの一連の製品営業 ＜商材について＞ ・1974年に当社が開発した半導体材料等のスライス加工機。 ・業界をリードするパイオニア的存在です。 ■働きやすい環境： ・直行直帰も可。 ・年休121日（完全土日休み）＋平均有給取得日数13.7日と働きやすい環境 ・全社平均としても平均勤続年数19.5年と長期就業しやすい環境 ・お取引先に合わせ、土日休み・大型連休は10日前後と長期です ■出張： ・国内出張: 月2回（1～3泊程度） ・海外出張: 0～1回/年 ※オンライン商談も増加中 ■組織について： ・営業部署:4名（男性3名、女性1名　※20代～60代）に配属予定です。 ・コツコツとまじめに頑張る社員が多い社風です。 ・分からないことがあれば周囲に相談できる方、アドバイスや注意を素直に聞いて成長につなげることができる方が活躍できる環境です。 ■魅力： ・自動車、工作機械、太陽電池関連、環境機器など、ジャンル問わず様々な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。 グループ会社を含めた事業の海外比率は約50％にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。 ■当社の特徴： ・自動車、工作機械、環境機器など、ジャンル問わず様々な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。 また、2011年に発足した次世代に向けた新技術を開拓する研究開発部門では、リチウムイオンバッテリーの寿命を飛躍的に伸ばす新技術の開発に成功しました。 ・グループ会社を含めた事業の海外比率は約50％にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市緑ケ丘中町3860 勤務地最寄駅：近鉄伊賀線／上野市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（過去実績4.85％） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■役職手当有り： 例：係長の場合　１万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社安永で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中部技術サービス

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
    • 設立 1977年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知｜豊橋市】建築設備（空調・給排水）の技術提案・支援◆プライム上場サーラＧ／年120日・土日祝休
      ★給排水・空調など建築設備の改修工事を行う当社にて、営業や施工管理の技術支援を行う、技術品質部のマネージャー候補を募集します！ ◇業務内容： 他部署からの技術的な相談事に対し、「顧客の要望に応えるための最適な案は何か」などを一緒に考え、解決を支援します。 また、定期的に社内での勉強会なども開催し、業務を円滑に進めるための知識や情報の共有を行います。 ◇具体的業務： ・各種施設（オフィスビル/病院/学校/官公庁/工場など）の空調換気設備・給水排水設備の改修工事を検討し提案します。 ・営業担当者や施工担当者を計画設計的な側面で支援します。 ・現場調査による現地確認の他、必要に応じて風量・水量・温度・圧力等種々のデータを実測し調査結果に基づいて方針を検討します。 ◇支援業務の一例： ・既設建物の建築図・設備図の読み込み～現地確認 ・客先の要望に沿った基本計画立案 ・提案書の作成（計画資料・見積書等）および説明 ・クロージングに向けた営業支援　など ※対応工事案件数…10件程度/年 ※受注金額…年間総額3億程ですが、実際はその年の受注案件内容により大きく変動します。 ◇必要な知識と関連法規： ・建築、建築設備（空調・衛生・電気）に関する総合的な知識 ・建築基準法、建設業法、消防法、省エネ関連　など ◇組織構成：技術品質部は4名（30代～60代男性）が所属しています。 ◇当社について： 【中部技術サービスとは】 1977年に株式会社中部から分離独立し、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。 近年では、設備の管理・運営面のサポートや、既存環境のインテリジェント化をご提案するなど、お客様の空間環境をより良くする業務を展開しています。 【中部グループとは】 株式会社中部は、サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立しました。 また、中部グループ全体ではエンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業やその他手当も含みます。 ■昇給（年1回 4月） ■賞与：年2回（ 6月、12月）＋業績賞与（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新城市】未経験でも設備のプロへ｜学校・病院の設備メンテナンス◆土日祝休／サーラＧ／福利厚生充実
      【プライム上場サーラグループの安定基盤／未経験OK！中途入社社員も活躍／子ども手当・資格補助・退職金制度あり】 ー地域の暮らしを支える建物の設備を守る仕事ですー 病院や学校、商業施設、官公庁などで使用される空調・給排水・熱源設備のメンテナンスをお任せします。 設備の点検や修理を通じて、利用者が快適に過ごせる環境を維持するとともに、設備トラブルを未然に防ぐ重要な役割を担います。 担当する施設の多くは年間保守契約を結んでいる既存のお客様。 定期点検から修理対応、設備更新の提案まで一貫して関わり、お客様にとって頼れるパートナーとして活躍いただきます。 ■具体的業務： ・お客様からのお問い合わせ対応（修理のご依頼など） ・定期保守契約先への定期的に巡回点検・見積作成 ・問題箇所を発見した場合のお客様への改善提案 ・修理・改修時の外注業者の手配や工程管理　など ーこの仕事の特徴ー ■地域のインフラを支える仕事 担当するのは学校・病院・商業施設・官公庁など、人々の生活に欠かせない施設です。 設備が正常に稼働することで、多くの人が安心して施設を利用できるため、社会貢献性の高さを実感できます。 ■未経験から専門技術を習得可能 入社後はOJTやメーカー研修、資格取得支援制度を通じて知識を習得。 実際に他業界から転職し、未経験から設備メンテナンスとして活躍している社員も多数在籍しています。 ※電気工事士や管工事施工管理技士などの資格取得を会社がサポートしており、技術者として長期的なキャリア形成が可能です。 ■チームで進める仕事 設備メンテナンスは一人で完結する仕事ではありません。 社内の技術者や協力会社と連携しながら設備を守っていくため、チームでやり遂げる達成感があります。 ー就業環境ー 当社が担当する案件は地域密着型が中心のため、長期出張や宿泊を伴う案件はありません。 また、年間保守契約のお客様が中心のため、計画的な点検業務も多く、無理のない働き方が可能です。 休日対応については当番制を採用しており、当番日以外の社員が急な呼び出しを受けることは基本的にありません。 空調設備の特性上、5～8月は繁忙期となりますが、それ以外の時期は比較的落ち着いており、有給休暇も取得しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 新城・設楽営業所 住所：愛知県新城市長篠字今銭前5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～375,000円 ＜月給＞ 214,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回/4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績3ヶ月分 ■業績賞与（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中部技術サービスで募集中の求人をもっと見る

    愛豊電気株式会社

    サブコン
    愛知県豊橋市西小鷹野2丁目4番15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 電気施工管理／未経験でも月給31万円～！年間休日120日
      • NEW
      ＼創業80年の安定企業／ 当社は、大規模案件を中心とした電気工事を手がけています。年間受注案件の約9割が大規模案件で、令和7年度には豊橋市優良工事施工業者として表彰されるなど高い評価を獲得。 公共事業も一定割合を占めており、安定した経営基盤を築いています。 ＼しっかり休める／ 年間休日120日以上、土日休み、残業20時間未満。 当社が手がけるのは、工場・企業施設・公共施設などの案件が中心のため、工事は基本的に平日進行。 そのため施工管理スタッフも、土日休みで無理なく働ける環境を実現しています。 プライベートと両立しながら長く続けられる働き方が可能です。 【業務詳細】 工場・公共施設・企業の建物などの建築工事で使われる電気設備や空調設備の施工管理を行う仕事です。 ◇作業スケジュール・工事計画書の作成 ◇材料手配・施工図・見積書の作成 ◇職人さんとの打ち合わせ ◇工事の段取り～完成までの進行管理 ◇次の現場の準備・調整 など ※配属先により、社外現場または工場内工事を担当いただきます。 【本社・蒲郡営業所】：現場は半年～1年ごとに切り替わり、常に新鮮な環境 ＞研修制度とスキルアップ ▼Step1 現場の見学を通し、会社全体の雰囲気を掴みます。その後は先輩や職人さんに同行し、実務を通して業界のいろはを習得！ ▼Step2 研修＋自宅学習を通して「電気施工管理技士」「電気工事士」の資格取得を目指します。実際に未経験からスタートし、資格を取得して活躍している先輩も多数！ ▼Step3 資格取得後は、現場で先輩と一緒に作業を実施。幅広い工事がありますので、小さな工事から順番に技術を習得できます！ ＼資格取得費用は会社が全額負担！／ 電気施工管理技士に限らず、業務に必要な資格はすべて会社負担。資格取得と経験を積むことで、役職者としてリーダー業務にも挑戦可能。年収アップも実感できます！
      【転勤なし・愛知県】◎オンライン面接可◎引越手当あり◎面接交通費・宿泊費負担◎マイカー通勤OK◎ ■本社 愛知県豊橋市西小鷹野2丁目4番15 ◎豊橋鉄道東田本線「井原」駅より車で4分 ■蒲郡営業所 愛知県蒲郡市三谷北通5丁目116番地 ◎JR東海道本線「三河三谷駅」下車徒歩15分 【　業務エリア　】 東三河（豊川・蒲郡）、西三河（西尾・岡崎）、名古屋市、豊橋市 ・基本は愛知エリア中心 ・エリア外の出張は年1～2回程度（出張手当あり） ・直行直帰OK！ ※いずれも受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 面接はご希望の勤務地にて実施。 交通費・宿泊費は当社が負担します（全員対象） ■交通費 ・公共交通機関：実費支給 ・自動車：社内基準の経路検索に基づき算出（高速代・ガソリン代） ・徒歩、自転車：支給なし ■宿泊費 ・県外応募者のみ対象 ・1泊上限1万円で実費支給
      月給31万200円～59万5,651円（固定残業代と一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、7万9,200円～15万2,081円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を考慮のうえ、社内規程により決定します ※固定残業時間分働くことは滅多にありません！ ＝＝＝ ■ 月収例 ■ 【 未経験者 】月収31万200円 + 賞与年2回 ＜内訳＞ 基本給22万円＋一律手当（住宅手当1万円＋資格手当（普通自動車免許）1,000円）＋固定残業代7万9,200円 ※家族手当、交通費等は別途支給 【 経験者 】月収42万3,000円 + 賞与年2回 ＜内訳＞ 基本給30万円＋一律手当（住宅手当1万円＋資格手当（普通自動車免許）1,000円）＋資格手当（2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士2,000円）＋固定残業代11万円 ※家族手当、交通費などは別途支給 ※入社時に電気工事経験7年程度の有資格者を想定
    愛豊電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社宅・家賃補助制度の転職・求人情報を探す

    社宅・家賃補助制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます