11ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区台場2-3-5台場ガーデンシティビル4F

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設立 2022年
従業員数 318名
平均年齢 44.0歳

求人情報全21件

＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（文化施設）／フレックス制度
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【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容：公共文化施設の空間プロデュースをお任せします。具体的には…… ・科学館内の体験装置や実験装置・博物館内の解説装置や映像シアター等・企業のPR施設、ショールームなどの映像装置・テーマパーク内にある演出装置などの点検・修理を行うメンテナンス業務及び、同施設の装置機器更新やリニューアル業務など。各施設の担当を持ち、業務の推進管理やクライアントへの報告を行います。 ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。・各種手当あり役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について：・年休120日／土日祝休・フレックス制度上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル4F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～723万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与と月35時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒドラフトマーケティング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区平和島5-6-1　アサヒビール平和島ビル7F

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設立 1988年
従業員数 602名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／土日祝休／フレックス／未経験大歓迎／直行直帰OK
- NEW
★スマホの方はPickupもチェック★ アサヒ樽詰生ビールを取り扱っている居酒屋やレストラン等を訪問し、樽生ビールの品質維持向上活動（樽生ビールの品質アドバイス）、生ビールディスペンサーのメンテナンス、アサヒビール商品の案内活動などを行います。＼あなたの疑問にお答え！／《Q.具体的には何をするの…？》 ★樽生ビールの品質アドバイス樽生ビールをいつも美味しくご提供いただけるよう、訪問時にビール樽の適切な管理からジョッキや生ビールディスペンサーの洗浄、ビールの注ぎ方などを、お店の方へレクチャーします。しっかりと管理された樽生ビールは、泡や香りの仕上がりが良くなります！ ★生ビールディスペンサーのメンテナンス飲食店様に設置している生ビールディスペンサーのメンテナンスを行います。作業終了後は点検項目などをお伝えし、社内システムに登録します。 ※必要な知識は、入社後の研修で丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★商品の案内活動アサヒビールの商品ラインナップは、ビール系飲料の他にもいろいろな商品があります。より多くの商品をお店で取り扱ってもらえるよう、各業態のニーズに合った商品をPRしていきます。仕入れ担当者や責任者がお店にいる時間を狙い、効果的に活動していきます！《Q.営業車は？》スクラムバンかプロボックス。自分専用の社用車ですので、工具の置き場所など仕事が進めやすいように工夫ができます。《Q.1人あたりの担当店舗数は？》勤務エリアや社歴によって異なりますが、一人あたりの担当は400店舗ほど。特に事前のアポイントは取らなくてもOK！自身で適切なサイクルを考えて訪問します。《Q.キャリアパスは？》支店長や事業所の責任者などの管理職を目指せることはもちろん、あくまで「現場」にこだわり、器具メンテナンスやビールのプロフェッショナル、スペシャリストとして長く活躍することも可能です。

【テレワーク・直行直帰OK】本社（東京都）または沖縄県を除く全国46都道府県の事業所 ★本社にて3カ月間の研修後に、配属先の事業所を決定します ★全国転勤の可能性があります ★関東圏・関西圏は積極採用中です！ ■北海道札幌市、函館市、旭川市、釧路市 ■東北エリア青森市、盛岡市、秋田市、山形市、仙台市、郡山市 ■関東エリア宇都宮市、高崎市、水戸市、さいたま市、川越市、大田区、立川市横浜市、県厚木市、千葉市、鎌ケ谷市、甲府市 ■中部エリア静岡市、新潟市、長野市、岐阜市、高山市、名古屋市、岡崎市、富山市、金沢市、福井市、津市 ■近畿エリア大阪市、吹田市、堺市、奈良市、和歌山市、西宮市、神戸市、姫路市、京都市 ■中国エリア広島市、福山市、岡山市、松江市、周南市 ■四国エリア高松市、徳島市、松山市、高知市 ■九州エリア福岡市、北九州市、佐賀市、長崎市、熊本市、大分市、宮崎市、鹿児島市 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙

月給23万円＋各種手当＋賞与年2回（★2024年実績5カ月分） ※時間外手当は別途支給＼頑張った分、しっかり還元！／別途手当では『外勤日当』の支給も行っております。 1日4時間以上の外勤を行うと「1000円／1日」外勤日当を支給！そのため、20日間の稼働の場合「月2万円」の支給となります。営業活動のモチベーションも高まります！

設立 1964年
従業員数 1,204名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

米軍基地の施工管理／土日休／定着率95％超／残業平均月16h

米軍基地内の新築・改修工事における施工管理をお任せします。当社は建築・土木・設備などを一括で受注し、プロジェクト全体を統括する体制を強みとしています。ただし、最初からすべてを担う必要はありません。これまで培ってきた専門領域を活かしながら他分野への理解を広げ、工程・品質・安全を横断的に見渡せる現場代理人へとステップアップしていきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■担当する案件米軍基地内の各種施設を担当します。兵舎やトレーニングジム、滑走路の照明設備など、施設の種類も規模も様々です。 ■工事の内容既存施設の改修工事がメインとなり、新築工事はほとんどありません。空調・照明設備の更新や、間取り変更を伴う大規模改修など、多工種に関わるプロジェクトが中心です。 ■発注元・安定性案件はアメリカ政府からの直接受注。安定した発注基盤のもと、腰を据えてプロジェクトに取り組める環境です。／ ★体制と特長＼米軍基地内の工事は、建築・土木・設備など複数の領域にまたがる案件を受託しています。そのため、分野を横断しながらチームで進めていく体制が特徴です。 ■現場の体制（例） ◇現場代理人を中心に、品質管理・安全管理など基本3名体制＋通訳 ◇建築・電気・機械設備など各分野の自社エンジニア・協力会社と連携 ■この仕事ならではの特徴 ◇安全基準は、日本と米国のうちより厳しい基準を採用 ◇各分野の専門家を束ねながら、工程・品質・安全を横断的に管理 ◆入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣￣入社後はオリエンテーションや安全衛生教育を通じて、業務の流れや米軍基地内での安全基準を学びます。米軍基地内の交通ルールや作業時間の制限など現場特有のルールを習得したうえでプロジェクトに配属。経験を活かしながら段階的に担当範囲を広げていきます。

＜山口県岩国市、または長崎県佐世保市での勤務＞ ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※会社都合での転勤はありません。ご本人からの希望があった場合には転勤が可能な場合もあります。 ■岩国事務所山口県岩国市旭町3-3-31 └JR「岩国駅」より車で５分 ■佐世保事務所長崎県佐世保市藤原町1-9 └JR「佐世保駅」よりバス「藤原橋」下車徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給31万5000円～46万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に応じて決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

神奈川県内広域水道企業団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

神奈川県横浜市旭区矢指町1194

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設立 1969年
従業員数 371名
平均年齢 -

求人情報全2件

水道施設の設備管理／公務員採用／充実の福利厚生

水は「取水施設」で河川から汲み上げられ、「浄水施設」でろ過され、「送水施設」を通って各家庭へ供給されます。そんな各種施設の運転管理や設備のメンテナンスを担当していただきます。 ─《具体的な仕事内容》──── ●施設の運転管理取水施設では河川の水位や取水量のコントロール、浄水施設では浄水処理量の調整などを行います。主に管理室で専用のシステムを使った業務となります。 ●設備のメンテナンス電気・制御・通信などの各分野で、多くの機器を扱っています。スムーズな運用のために点検を徹底し、不具合などに対応していきます。他にも… ・設備の更新計画の立案・設備の設計業務・施工現場の監督業務・薬品在庫管理　などがあります。 ─《入庁後の流れ》────── ■新規採用職員研修(1～2週間) 　水道に関する基礎知識をレクチャーします。　　　　▽ ■現場配属・OJT研修(1～2年) 　先輩の指導を受けながら実践を通して　学びます。　随時フォローアップの　研修を用意しているため、段階を踏んで　着実に力をつけていけます。　　　　▽ ■無事、独り立ちへ！　独り立ちといっても、チームで動く業務が　多いため先輩と協力しながら進めましょう。　各種資格支援制度もあるので　さらに学びを深めることができます。　将来は、昇任試験に挑戦することも可能で、　マネジメント職への道も広がっています。

神奈川県内での勤務となります。 ■配属先は居住地や適性を考慮します ■転居を伴う転勤はありません ■マイカー通勤可(一部条件あり) 【三ツ境庁舎】相鉄線「三ツ境駅」より徒歩12分【西長沢浄水場】小田急線「百合ヶ丘駅」より小田急バス「西長沢」下車徒歩5分【相模原浄水場】小田急線「相模大野駅」より神奈中バス「相模原浄水場」下車徒歩3分【伊勢原浄水場】小田急線「伊勢原駅」より神奈中バス「藤野入口」下車徒歩8分【綾瀬浄水場】相鉄線・小田急線「海老名駅」より相鉄バス「吉岡芝原」下車徒歩11分【飯泉取水管理事務所】JR「鴨宮駅」より徒歩15分【社家取水管理事務所、広域水質管理センター】JR線「社家駅」より徒歩10分

月給26万7,300円 ※初任給は学歴・職歴に応じ、一定の基準に基づいて決定します ※その他、各種手当をそれぞれの支給条件に応じて支給します
地方公務員採用の土木・建築職（水道施設）／人物重視

当企業団が管理している取水施設、浄水施設、送水施設などの工事計画や、設計書の作成、施工現場の監督業務などを行っていきます。更新工事、修繕、耐震補強など工事の種類も施工期間も様々で、1～2年の歳月をかけることも珍しくありません。そう聞くと「難しいのかな？」と思われるかもしれませんが、入庁の時点では "知識ゼロ"でも大丈夫！現場での貴重な経験を通して、段階的にステップアップしていきましょう。【具体的には】 ◎工事計画の策定 ◎現地での調査 ◎積算（工事費用の算出） ◎設計書の作成 ◎官公庁への申請 ◎資材の発注 ◎外部業者への依頼 ◎施工現場の監督 ◎進捗・予算管理など【研修・キャリアパスについて】入庁後、まずは1～2週間かけて『新規採用職員研修』を行います。水道に関する基礎知識をじっくり身につけていきましょう。　　▽ 現場デビュー後は、先輩によるOJTで実際の業務の流れ・進め方を学びます。あなたの成長を長い目で見守りますので、 1～2年後の独り立ちを目指してください。　　▽ その後もビジネススキル研修、階層・年齢別研修、資格取得支援制度などを活用しながらスキルアップしていくことが可能です！　　▽ 経験を積んで昇任試験に合格すればマネジメント職に就くチャンスも。積極的に業務に携わり、自分の可能性を広げていきましょう。

下記、神奈川県内の庁舎・浄水場・事務所等でのお仕事です。 ※勤務地は居住地や適性を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（一部条件あり） ■三ツ境庁舎　相鉄線「三ツ境駅」下車、徒歩約10分　または若葉台中央行バス「水道企業団前」下車 ■西長沢浄水場　小田急線「百合ヶ丘駅」より小田急バス「西長沢」下車徒歩5分 ■相模原浄水場　小田急線「相模大野駅」より神奈中バス「相模原浄水場」下車徒歩3分 ■伊勢原浄水場　小田急線「伊勢原駅」より神奈中バス「藤野入口」下車徒歩8分 ■綾瀬浄水場　相鉄線・小田急線「海老名駅」より相鉄バス「吉岡芝原」下車徒歩11分 ■飯泉取水管理事務所　JR「鴨宮駅」より徒歩15分 ■社家取水管理事務所／広域水質管理センター　JR「社家駅」より徒歩10分

月給26万7,300円 ※学歴・職歴に応じ、一定の基準に基づいて決定します。 ※その他、それぞれの支給条件に応じ各種手当を支給します。

ＮＴＴドコモビジネスエンジニアリング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館

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設立 1987年
従業員数 1,905名
平均年齢 -

求人情報全3件

グローバルICTエンジニア（提案／開発／設計・構築／監視）
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【具体的には】 SI やSE、また運用・監視・保守などのこれまでの経験やスキルを活かしつつ、NTTドコモビジネスが提供する多様なサービスにおいて、ICTエンジニアやコンサルタントとして更に高度なキャリアを目指して頂きます。 ■新サービス／システム運用ツールなどのシステム開発 ■SI やSEなどに関する企業ユーザー向けソリューション提案 ■企業ユーザー向けマネージドサービスにおけるオペレーション基盤の開発・運用 ■ネットワーク系／サーバ・クラウド系システムの評価・検証、設計・構築、技術支援、保守支援 ■国内／国際通信サービスにおけるネットワーク系／サーバ・クラウド系サービスの監視・保守　など＜グローバルな通信事業だからこそ体感できる世界観＞グローバルネットワークサービスや最新のネットワークサービスを基盤としたクラウドサービスをはじめ、新たなサービスの開発／検証・評価／設計・構築／監視・保守など、エンジニアとしても幅広いフィールドが活躍の舞台です。また、新規事業拡大を図るべく、お客様システムの提案や設計構築、コンサルティングなどのキャリアもあり、多様な人材を求めています。我々が関わるのは社会的な重要インフラと言えるネットワークであり、それをベースとした社会が求める Smart World の創出において、大きな責任と共にやりがいを実感する事ができます。高い技術力に触れながら自分の力をより高めると共に、『世界規模で情報通信の根幹を仕事の舞台とし、新しい世界を創り、支えたい！』『柔軟な働き方ができ、自ら描くキャリアに向けた成長環境がある会社で働きたい！』そうした意欲をお持ちの方は、是非ご応募ください。

本社：東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館（「浜松町駅」徒歩12分）品川：東京都港区港南2-1-65 NTTドコモ品川ビル(「品川駅」徒歩9分）大手町：東京都千代田区大手町2-3-4NTT大手町ビル別館（「大手町駅」徒歩3分）札幌：北海道札幌市中央区大通西7-3NTTコムウェア札幌ビル（「大通駅」徒歩8分）仙台：宮城県仙台市宮城野区五輪1-4-5NTT榴ヶ岡第1ビル(「宮城野原駅」徒歩10分）大阪：大阪府大阪市北区堂島3-1-59NTTテレパーク堂島第一ビル（「西梅田駅」徒歩10分）受動喫煙対策：分煙

月給26万円以上 ※経験、スキル等を考慮の上、当社規定により決定。

新栄不動産ビジネス株式会社

不動産管理

東京都新宿区新宿6-24-16　新宿6丁目ビル6階

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設立 1971年
従業員数 500名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

不動産管理営業／50代～70代活躍中／資格手当／年休122日
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◆お客さまが持つ建物の収益力や品質向上のため、総合的なビル管理の代行を提案・受注し、不動産・テナント管理業務を行う仕事です。【当社の事業について】当社はお客様のビル管理業務を支えるため、以下の4つの軸を中心に業務を展開しています。 1. ビル管理業務 2. テナント仲介業務 3. 不動産売買業務 4. 建設業務 ●　生涯にわたりおつき合いするスタイル　● ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― テナント設備管理やビル清掃、メンテナンスなどを実施し、オーナーの収益向上と品質改善に貢献しています。会社と顧客の両方に末永く貢献できる、やりがいある仕事です。【具体的な業務内容】 ■ビル総合管理の提案営業（新規営業も含む） ■空き室のテナント仲介業務 ■設備管理やビル清掃の提案営業 ■お客様の要望に合わせた不動産売買業務 ※経験やスキルを考慮し配属。 ※業務内容はどの配属先でもほぼ同じ。詳細は面接でお伝えします。 ※勤務地はご希望を考慮します。遠慮なくお申し付けください。＜入社後の流れ＞入社後は、OJT（実地研修）を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。また、平日16:00からは勉強会を実施しており、経験豊富な社員が講師として指導し、業務に関する知識やスキルを深めています。 ☆経験を活かし、長く活躍しませんか？ ……………………………………………… 当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでのスキルや経験を活かしたい」あなたのご経験を活かせる場所があります。ぜひこの先も長く活躍していってください。

本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。各支店幹部、スタッフは積極採用中！ ※受動喫煙対策あり【1】本社東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階連絡先：03-5287-1007 【2】北海道支店北海道札幌市中央区南1条西14丁目1-228 ワフスビル5階連絡先：011-231-2031 【3】東北支店宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3階連絡先：022-714-6681 【4】中部支店愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 第二リックスビル8階連絡先： 052-961-6721 【5】関西支店大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋3階連絡先：06-4704-0385 【6】中四国支店広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー4階連絡先：082-568-6123 【7】九州支店福岡県福岡市博多区中洲5-6-10　LA博多9階連絡先：092-261-5877

【1】本社勤務／管理職月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月6万1000円～7万1000円支給該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業【2】各支店幹部月給28万円～33万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月5万7000円～6万7000円支給該当ポジション：副支店長／技術・テナント営業担当【3】本社勤務／一般職月給25万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月5万1000円～5万7000円支給該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業【4】各支店スタッフ月給24万円～26万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月4万9000円～5万3000円支給該当ポジション：テナント契約管理／テナントビル管理（技術営業）固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月35時間分を支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給。
ビル設備管理／50代～70代活躍中／年休122日／正社員募集
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◆今回募集するのは、お客さまが安心・安全にビルをご利用いただくために、ビル設備のメンテナンスやその他総合的な管理を行っていただくお仕事です。ビルがある限り仕事が増える職種なので、定年以降も安定して勤めることができます。【具体的な業務内容】 ■施設の設備メンテナンス　電気系統や照明、ボイラー、エアコン、水道、防災設備などのメンテナンスです。 ■日常点検（監視・点検・巡回）　チェックシートに沿って、建物、設備の稼働状況を確認します。 ■お問い合わせ対応　テナント、オーナー様からの要望に応じ、関係者との調整を実施します。 ■各種報告書や改善案の作成　監視・点検と並行し、建物や設備の点検報告書を提出。また、改善提案も行います。 ■オーナー様へ建物メンテナンスの改善、提案、テナント誘致業務を行います。＜入社後の流れ＞日中はOJTにて少しずつ業務に慣れていただき、夕方は平日15:30より開催する勉強会に参加いただきます。勉強会では経験豊富な社員が講師となり、懇切丁寧にお教えします。わからないことがあれば質問できる環境なので、肩ひじ張らずに受講してくださいね。 ☆「有名物件」の管理まで幅広く対応 …………………………………………… アメリカ大使館、ドイツ大使館、カナダ大使館、オーストラリア大使館、グーグル、フェイスブック、日本年金機構、暁星学園など幅広い物件の管理を担当！安定性も抜群です。 ☆経験を活かし、長く活躍しませんか？ ……………………………………………… 当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでのスキルや経験を活かしたい」あなたのご経験を活かせる場所があります。ぜひこの先も長く活躍していってください。

本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。 ※管理物件に現場配属される場合あり ※受動喫煙対策あり【1】本社 1：東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階連絡先：03-5287-1007 2：日本テレビ生田スタジオ神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-20-1 3：日本テレビタワー東京都港区東新橋1-6-1 4：日本テレビ番長スタジオ東京都千代田区二番町14-5 【2】北海道支店北海道札幌市中央区連絡先：011-231-2031 【3】東北支店宮城県仙台市青葉区連絡先：022-714-6681 【4】中部支店愛知県名古屋市中区丸の内連絡先： 052-961-6721 【5】関西支店大阪府大阪市中央区西心斎橋連絡先：06-4704-0385 【6】中四国支店広島県広島市南区連絡先：082-568-6123 【7】九州支店福岡県福岡市博多区中洲連絡先：092-261-5877

【1】本社・未経験者／月給24万円～27万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月4万9千円～5万4千円支給・建築・設備技術者／月給30万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月6万1千円～7万1千円支給・ビル管理人※都内勤務／月給22万円～25万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分、月2万8千円～3万2千円支給・ビルの設備管理※新橋・麹町エリア/月給30万～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分／月3万円～7万5千円支給千葉県または神奈川県／月給23万円～26万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分、月2万9千円～3万千円支給【2】その他各支店・副支店長／月給30万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月6万1千円～7万1千円支給・建築・設備技術者／月給28万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月5万7千円～7万1千円支給＜共通項目＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給(超過分は追加で支給) ※経験やスキル、前職などに応じて当社規定により決定

埼玉県住宅供給公社

不動産管理

埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-10

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設立 1955年
従業員数 247名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築・設備職／賞与年4.8カ月分／完全週休2日制（土日祝）
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適性や経験を考慮して建築職または設備職のいずれかをお任せします。【建築職】 …………… 埼玉県の住宅政策の一翼を担う当公社にて、公営住宅や民間賃貸住宅などの建物修繕・リフォーム工事に関わる設計、発注、工事監理などをお任せします。 ☆現場調査から工事の完了まで一連の流れを担当し、県民が安心して暮らせる住環境を支える仕事です！＜主な業務内容＞ ■調査・計画立案 ■設計・積算業務 ■入札・契約業務 ■工事監理・検査 ■住民対応小規模修繕なら設計から工事完了まで約半年程度、大規模修繕なら設計から工事完了まで1年程度です。【設備職】 …………… 県営住宅などの設備機器の保全・更新に関する計画立案から設計・発注、工事監理までを担当します。「給排水」「電気」「消防」「空調」などのインフラ設備が対象で、住民の安全・安心に直結する重要なポジションです。＜主な業務内容＞ ■調査・計画立案 ■設計・積算業務 ■入札・契約業務 ■工事監理・検査 ■住民対応設備の改修工事は設計から工事完了まで3カ月～半年程度です。【入社後の流れ】 …………… 入社後は、座学とOJTを組み合わせた段階的な研修を実施。半年～1年を目安に独り立ちできるよう、基礎から丁寧に育成します。建築・設備のいずれの配属でも、先輩職員のサポートのもとで業務全体を一通り経験し、公営住宅やマンション等を支える技術者として成長できる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク相談可能】採用時は本社にて勤務いただきます。 ※入社後は定期的な人事異動があります。 ▼本社／埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-10 ☆JR宇都宮線・高崎線「浦和駅」より徒歩15分 ▼大宮支所／埼玉県さいたま市大宮区寿能町2-131 ☆東武アーバンパークライン「大宮公園駅」より徒歩5分 ▼川越支所／埼玉県川越市的場2218-4 ベルアート301 ☆東武東上線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ▼熊谷支所／埼玉県熊谷市赤城町1-147-2 ☆秩父鉄道秩父本線「石原駅」より徒歩11分 ▼岩槻支所／埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-3 ☆東武アーバンパークライン「東岩槻駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり

【中途1年目の収入例】月収25万2000円（30歳／民間経験8年）月収26万5000円（35歳／民間経験13年）月給18万5000円～27万3000円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績4.8カ月支給） ☆月給はこれまでの経験を考慮し、当公社規程により決定します。【入社時点での基本給】高卒：月給18万5000円以上短大・専門卒：月給19万4000円以上大卒：月給20万7000円以上 ※2025年9月時点の給与規程をもとに計算しており、変更となる場合があります。

株式会社神戸製鋼所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

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設立 1911年
従業員数 38,411名
平均年齢 39.5歳

求人情報全108件

未経験歓迎／女性も活躍中／大型内陸火力発電所の設備保全職
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◆募集するのは、神戸製鋼所の大型内陸火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。職種は「運転組（発電オペレーター）」と「保全組（設備保全）」の２つがありますが、今回は「保全組（設備保全）」に配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は、日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。【具体的な業務内容】 ◆言うまでもありませんが、電力の安定供給は社会インフラの維持に必要不可欠。何かトラブルが起きて電力供給がストップすれば大問題です。そのため、トラブルが起きないよう常に設備を点検し、良好な状態を保つ設備保全職も、社会に貢献する非常に大切な仕事です。 ◆主な業務は、各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションなど。点検や対応の手順は決められており、しっかりした研修もあるため、設備関連の未経験者や技術知識がない方でも大丈夫です。 ◆将来、保全組から運転組（発電オペレーター）への職種変更の可能性はあります。【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★普通の人は見ることのできない大規模な発電設備に触れられます。 ★仕事を通じて一生モノの資格を取得することもできます。 ※ボイラー技士、電気工事士など ※資格取得支援制度あり ★通常の建築物では考えられないほど複雑で規模の大きな設備に対応するため、仕事のやりがいも大きくなります。

◆神戸製鋼所真岡発電所（転勤なし）（住所）栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎　 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）

【初年度年収例】400万円～530万円月給／26万円～33万円＋手当・手当／時間外手当等・賞与／年２回 ※上記の金額には2026年春季生活闘争による賃金改善分は含めておりません。 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。【想定年収例】～モデルケース～一般職（25歳）：年収440万円　▼ 一般職（30歳）：年収500万円　▼ 一般職（35歳）：年収530万円　▼ 班長（40歳）：年収750万円　▼ 係長（50歳）：年収1,000万円頑張りは正しく評価し、昇給・昇格を行っているので、安定した収入を得られます！
銅・アルミ素材の製造オペレーター（下関勤務・賞与4ヶ月分）
- 締切間近
◎大手ならではの豊富な福利厚生も ◎大手企業でキャリアを構築可能【具体的には】あなたには長府製造所にて、銅・アルミ素材の製造オペレーターをお任せいたします。原料を溶かす・のばす・固める・切る・洗浄・コーティングといった様々な製造工程の中から、適性により配属を決定します。【大手ならではの魅力】 ★社員寮・社宅あり水道光熱費込みで月1.5万円の社員寮や社宅が完備。UIターンの方も安心して働ける環境です！ ★コベルコカフェプラン KOBELCOグループ独自の制度で、年間約10万円分の福利厚生メニューを自由に選択できます！ ★資格取得を応援自社認定資格を取得する場合は、会社が費用を全額補助。自己負担なくスキルアップに挑戦できます！ ★手当で収入アップ製造所は24時間稼働。3つの時間帯の交替制での勤務ですが、月給と別途で交替勤務手当が支給されます！ ★正社員としての採用今回の募集は、正社員募集。そのため賞与年2回（4ヶ月分）や資格取得支援などをしっかり受けられます！【入社後の流れ】まずは約数日間のオリエンテーションで、自社に関する知識を学習。　　▼ その後は配属先にて、約1か月のOJT研修。実務に慣れる期間です。　　▼ いずれの工程もチーム制。不明点を周囲に相談できる環境が整っています。

◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ■長府製造所／山口県下関市長府港町14-1 【アクセス】長府駅…車で約7分新下関駅…車で約15分下関駅…車で約20分 ◎マイカー通勤OK、駐車場あり！長府製造所で勤務する600名のうち、約9割が車で通勤しています。

【賞与4か月分】月給25万円～月給35万円＋手当＋賞与年2回 ※年齢・スキルに応じた当社規定により決定します【年収例】・24歳／年収400万円（手当・賞与込）・38歳／年収560万円（手当・賞与込）

長田広告株式会社

広告制作

愛知県津島市東柳原町5-5-1

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設立 1976年
従業員数 1,007名
平均年齢 -

求人情報全21件

LEDビジョン等のメンテナンス／年休124日／月給25万円～
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／　ここがポイント！＼ 1）入社後に資格取得可能！じっくり育てる環境 2）定着率95％以上&勤続15年以上多数の働き心地の良さ 3）創業60年以上の安定企業◎確かなニーズを獲得 4）年間休日124日／家族・資格手当ありお任せするのは、大型LED・モニターのデジタルサイネージの設置・定期メンテナンス。広告だけではなく、たとえば病院内では診察の番号が表示されるなど、さまざまな情報を届ける媒体です！人々の暮らしを便利にし、街のあちこちで活躍するデジタルサイネージ。それを技術で支える仕事を、“安心感”たっぷりの当社で始めてみませんか？ ★☆★☆★☆ 　入社後の流れ …………………… 事業内容や仕事の流れをレクチャー後は、まずは資格取得を目指しましょう！実際に現場作業を見て学べますので、着実に知識が身についていきます◎ 　▼ ですが… 「見て覚えろ」なんてことはありません。適性やスキルなどを見ながらクリアできる小さな目標を立て、レベルアップに伴走します！だから、安心して一人前の電気工事士を目指していける環境です。　仕事内容 ……………… ■現場確認・社内チームとの打ち合わせ ■デジタルサイネージ・LEDビジョンの設置 ■倉庫内作業・保守管理 ■電気設計・電気図面の作成　など ※毎日現場に出るわけではなく、倉庫内作業などの日もあります。 ※営業やシステム、施工管理などのメンバーとチームになって進めていきます！ ※高所作業はほとんどなし！フロア作業が中心ですので、身体的な負担は最小限です。＜現場について＞市役所や区役所、病院、大型商業施設、駅構内、警察の試験場、道の駅、イベント会場など ※県外の現場もあるため、週末に1～2泊程度の出張になることもあります。その場合は、しっかり振替休日を取得できますし、家庭の事情なども考慮しますので、気軽にご相談ください◎

【埼玉・愛知・福岡募集／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■埼玉営業所：埼玉県春日部市緑町2-1-28 ＜アクセス＞「春日部駅」より車で5分 ■尾張営業所：愛知県津島市宇治町小船戸97-1 ＜アクセス＞「勝幡駅」より車で6分 ■北九州営業所：福岡県北九州市八幡東区東田1丁目6-3 ＜アクセス＞「八幡駅」より徒歩7分 ※自動車・バイク通勤可能！ ※受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり

【埼玉営業所】月給：27万8975円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、地域手当（一律／月2万2500円）と固定残業代（月20時間分／3万7575円～）を含んでいます。超過分の残業代は全額別途支給いたします。【尾張営業所】月給：26万1650円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、地域手当（一律／月7500円）と固定残業代（月20時間分／3万5250円～）を含んでいます。超過分の残業代は全額別途支給いたします。【北九州営業所】月給：25万2975円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／3万4075円～）を含んでいます。超過分の残業代は全額別途支給いたします。 ※給与は、年齢・経験・資格などを考慮し、優遇いたします。

サーラエナジー株式会社

ガス

愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー

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設立 1943年
従業員数 1,539名
平均年齢 47.0歳

求人情報全7件

オープンポジション／営業・人事など／賞与3回／年休120日
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適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ━━━━━━━━ 営業職 ━━━━━━━━ 「家庭用営業」として、地域のお客さまへの提案活動を担当します。 ■お客さま宅への定期訪問（定期点検業務、アフターフォロー） ■給湯器などガス機器や住宅設備の提案 ■生活インフラサービスや生活商材などグループが持つ商材の提案【商材】ガス・電気などの生活インフラサービス、ガス機器（コンロ・給湯器）、家庭用ガス機器（エネファーム・ガス衣類乾燥機・床暖房）、リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など【お客さま】すでに当社のサービスをご利用していただいている個人のお客さまなど ※既存顧客へのルート営業のほか、新規開拓の業務を行っていただくこともあります。 ※適性に応じて、製造業や医療機関などのお客さまに向けた「法人営業」をご担当いただく可能性もあります。 ━━━━━━━━ バックオフィス職 ━━━━━━━━ 以下いずれかのグループに配属し、各業務を担当します。 ■人事部　人材開発グループ・事業戦略実現に向けた課題抽出および施策の立案・実施・要員・採用計画の策定および採用活動の実施・研修の企画立案・実施（階層別研修や新規研修など）・キャリア全般に係る課題抽出および施策検討など ■人事部　人事グループ・労務管理業務・福利厚生、給与、安全・衛生に係る業務など ■経営管理部　総務グループ・取締役会、内部統制に係る業務・社規・内規の制定や不動産の管理に係る業務・法務、広報に係る業務など ■経営管理部　経理グループ・予算・事業計画策定や管理に係る業務・決算、税務、財務、会計業務・子会社、関連会社の経理事項に係る業務など＜各社共通＞

【U・Iターン歓迎】 6社合同募集です。ご希望の法人にて選考・採用を行います。また会社を跨ぐ異動を通じ、キャリア形成をしていただけます。＜サーラエナジー株式会社＞愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー　ほか＜サーラE&L東三河株式会社＞愛知県豊橋市白河町100 サーラプラザ豊橋　ほか＜サーラE&L浜松株式会社＞静岡県浜松市中央区西塚町200　ほか＜サーラE&L名古屋株式会社＞愛知県知立市鳥居1-1-17　ほか＜サーラE&L静岡株式会社＞静岡県静岡市清水区鳥坂531　ほか＜グッドライフサーラ関東株式会社＞神奈川県横浜市戸塚区小雀町1959-1　ほか ※配属先の営業所は、入社された会社内でご希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン支援あり（社宅・独身寮／規定あり）。 ※いずれの拠点も受動喫煙対策あり。

＜各社共通＞月給25万5,000円～40万円＋賞与3回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。

コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区赤坂9-7-1

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設立 2001年
従業員数 14,010名
平均年齢 -

求人情報全50件

第二新卒活躍／コカ･コーラ社製品の製造工程全般／未経験OK

＼年間販売数量　約5億ケース／世界トップクラスの製造能力を誇る当社。1分間に1000本以上を製造する装置などを安全に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 >>誰もが知るコカ･コーラ社製品を生み出す！＝＝＝＝＝＝＝＝適性や希望に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 ■製造（工程管理・改善） ■品質管理（原材料・製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査） ■メンテナンス（ライン機器の保守・改善、ユーティリティ設備の管理、製造設備に関する工場投資案件のリード、新技術導入時の機器メーカー連携と技術構築） ■業務例（PETボトルライン）主に4つのセクションに分かれており主な業務内容は以下の通りです。 ◇調合：原液・原材料や製品液のなどを混ぜ合わせる ◇ブロー成形：樹脂からボトルを成形 ◇充填・液処理：機械操作で飲料を容器に詰める ◇パッケージ：ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など、様々な機械オペレーション＼機械操作がメイン！重量物の持ち運びなし／製造担当の仕事は、各工程での点検や整備、洗浄、設備のチェック、検査などが中心です。トラブルが起きたときは、機会をストップして、修理や原因究明、工程改善を進めます。メインは機械操作なので、重いものを運ぶような作業はありません◎ >>こんな魅力も！＝＝＝＝＝＝＝＝ ★オペレーションの改善提案や全社プロジェクトなどの幅広い成長機会 ★就業環境が充実しており、空調や休憩室完備 ★賞与年3回・年休120日前後・残業も少な目で働きやすさも◎ 【未経験でも安心の育成制度】初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて座学研修を実施。その後は、現場にて先輩社員のOJTで業務を学びます。およそ4名～7名のスタッフで、ひとつのラインを担当。

【マイカー通勤OK／駐車場完備／U・Iターン歓迎】宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、京都府、兵庫県、鳥取県、広島県、愛媛県、佐賀県、熊本県、宮崎県の各工場 ※屋内外全面禁煙＜勤務先＞ ※希望勤務地を面接時に確認させていただきます。 ◆蔵王工場：宮城県刈田郡 ◆茨城工場：茨城県土浦市 ◆岩槻工場：埼玉県さいたま市 ◆埼玉工場：埼玉県比企郡 ◆多摩工場：東京都東久留米市 ◆海老名工場：神奈川県海老名市上河内 ◆白州工場：山梨県北杜市 ◆東海工場：愛知県東海市南柴田町トの割 ◆京都工場：京都府久世郡久御山町田井新荒見 ◆明石工場：兵庫県明石市大久保町 ◆広島工場：広島県三原市沼田西町惣定 ◆大山工場：鳥取県西伯郡伯耆町金屋谷 ◆小松工場：愛媛県西条市小松町妙口字鳥森甲 ◆鳥栖工場：佐賀県鳥栖市轟木町二本松 ◆基山工場：佐賀県三養基郡基山町大字長野 ◆えびの工場：宮崎県えびの市大字東川北字有留 ◆熊本工場：熊本県熊本市南区南高江

月給18万円～31万円 ※別途、年3回の賞与を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※交替勤務をした場合、年間約45万円の交代勤務手当が別途支給されます。 ※残業代・深夜勤務手当・通勤交通費は別途支給します。

ソニー銀行株式会社

都市銀行

東京都千代田区内幸町2-1-6

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設立 2001年
従業員数 685名
平均年齢 -

求人情報全22件

社内SE（クラウド）◆自社銀行システムを支える環境構築（上流メイン）/個人向け金融サービスに特化

【ソニーFG/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/フルフレックス等の柔軟性がある働き方/残業が少なくライフワークバランス◎】 ■概要：先進的なサービスを、高い品質を保ちながらスピーディに提供していくためのプラットフォームを維持・発展させていくべく、以下のようなインフラおよびネットワークの導入・構築業務を担っていただきます。 ■業務内容：・AWSやAzureをはじめとする先進的なクラウドサービスの活用を前提とした、銀行システムおよび社内システムのインフラ・ネットワーク導入／構築の推進（クラウドサービス・製品の選定、システム構成や運用方法の検討、プロジェクト全体のマネジメント等）・ソニーフィナンシャルグループ各社との協業による、基盤・運用領域の高度化・効率化に向けたグループ横断の検討・推進業務 ■ポジションの魅力：・メガバンク等では担当業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。 ■ 部の役割：・プロジェクト計画、基本構想の策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討などの上流工程・ITプロジェクト全体のマネジメント・設計書、テスト計画、移行計画など各種成果物のレビュー ※基本設計～移行までの開発工程は、システム会社と協業しながら進めています。 ■組織構成： ITプラットフォーム部は２課体制で、約15名の社員にて構成されており、SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。 ■キャリアパス：能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～17,000,000円固定残業手当/月：88,020円～267,210円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 554,686円～1,400,543円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。 ■給与改定年1回（4月） ■パフォーマンスボーナス支給年1回（6月）※支給有無は等級により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
生成AI活用◆ソニーFG/社内業務だけでなく金融サービスのセキュリティ強化など活用範囲広く活躍可

【ソニーFG/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/フルフレックス等の柔軟性がある働き方/残業が少なくライフワークバランス◎】 ■概要：生成AIをはじめとするAI技術を積極的に活用し社内業務の抜本的な見直し、効率化、高度化を強力に推進する中で以下のような業務を担っていただきます。 ■業務内容： <一般業務領域> ・Microsoft365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintonenaなどの生成AIサービス、ローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進・全社員にCopilot活用を浸透させるための継続的な研修態勢の整備や、社内外の好事例の収集・共有体制の整備を推進・社内各部と協業し、具体的な業務、タスクへの生成AI適用、システム化を推進 <銀行業務領域> ・AWSやSalesforce、UiPathなどの生成AI、ローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進・コンタクトセンター/カスタマーサポート領域における、生成AI活用による抜本的な業務改善を推進（Salesforce Agentforceを中心に活用し、生成AIを様々な業務、タスクに適用し、人手による作業の大幅な削減を推進）・これ以外の銀行オペレーション業務への生成AI、ローコード開発環境活用による抜本的な業務改善を推進（外貨送金、住宅ローン審査など） ■ポジションの魅力：・メガバンク等では担当業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。 ■キャリアパス：能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～17,000,000円固定残業手当/月：88,020円～267,210円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 588,020円～1,481,495円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。 ■給与改定年1回（4月） ■パフォーマンスボーナス支給年1回（6月）※支給有無は等級により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社QVCジャパン

通信販売・ネット販売

千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1QVCスクエア

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設立 2000年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全14件

【転勤無】TV通販番組プロデューサー※ライブ配信／年休120日／有給取得ほぼ100％／業界最大QVC
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【残業15h程／長期休暇も可／働き方◎】ライブプロデューサーとして番組の構成を決定し、商品販売を最大化して予算達成を目指していただきます。戦略チームやMD部門が共有する販売戦略に沿って、販売アプローチやライブ運営全体に関する直接的な権限を持ちます視聴者の購買意欲を高め、売上目標を達成するために、オンエア実行に関する適切な判断を行いますライブオペレーションに関わるスタッフのパフォーマンスを最大化するため、チームをリードします ※1日担当OA：3本 ■業務詳細 ◇ライブ番組のリード：60％・番組構成を策定し、適切なオンエア実行計画を提案・番組進行をリードし、売上最大化のために意思決定・ホストやゲストとリアルタイムで情報共有し、顧客ニーズに対応・会社の目標や販売戦略を理解し、オンエアに反映・問題を迅速に解決し、事前にコミュニケーション内容を準備・視聴者数を増やすための意思決定を行う・視聴価値の高い番組制作に努める ◇事前準備・計画：20％・商品情報やOAの流れに問題が無いかを確認し、ショーの流れを綿密に計画する・前回番組のフィードバックを確認し、成功点・試したこと・次回改善点をまとめる・セットやカメラ配置を調整し、商品展示・デモを計画、指示を出す・番組中に起こり得る問題を予測し、事前に解決 ◇改善のためのフィードバック：10％・ショー終了後、ビジネス部門と戦略や売上に関するフィードバックを共有し、次回の制作に反映・自身のパフォーマンスをレビューし、期待されるパフォーマンスレベルを満たしているかどうかを確認 ◇短期・長期目標／プロジェクト参加：10％・ライブ番組以外のイベントやプロジェクトへの参加・業務改善のための施策立案と実行 ■働き方・24時間連続生放送を実現しており、早朝/夜間勤務も発生しますが、シフトは半年～1年間固定なので、スケジュールもたてやすく体にも負担のない働き方が可能・残業平均10～15h：オンオフのメリハリがつく環境 ■当社について：世界中に顧客2300万、視聴世帯3.7億をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。アメリカQVCと三井物産の出資により、24時間連続生放送を実現。テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～670万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,600,000円～6,700,000円＜月額＞ 466,666円～558,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：業績に応じて年1回支給※部署により時期が異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐倉】物流設備保全マネージャー｜計画・予算・改善／フレックス・土日祝休／三井物産出資のTV通販企業
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【物流業界でのご経験をお持ちの方へ◆三井物産と世界最大級のTV通販企業の合弁会社】 ◆業務内容マテリアルハンドリング機器を安全かつ安定的に運用し、パフォーマンス向上のために効率的・効果的な改善をお任せします。多様なスキルとマネジメント能力を活かしてチームをリードいただきます。 ◆業務詳細・予算要件に対応するための効果的なメンテナンス計画を策定・実行する。・メンテナンス予算を管理し、コスト削減を実施する。・メンテナンス全般を管理・監督し、改善する。・マテリアルハンドリング機器メーカーやその他のサプライヤーと、納期・価格・品質について交渉し、関係を構築する。・優れたリーダーシップを発揮し、継続的な指導を行う。・常に新たな目標や方法を模索し、最高レベルの品質を追求する。・チームの強みと改善点を明確にし、そのパフォーマンスを最大化して事業成果につなげる。・業務の優先順位を設定し、チームのみならずQVC全体の利益を最大化するよう努める。・QVCの価値観や事業方針を体現し、積極的に行動する文化を醸成する。また、すべての従業員が常に公平・倫理的・丁寧に扱われるよう配慮する。高度なコミュニケーションスキル、交渉力、問題解決能力を率先して活用する。・作業現場の正確性を測定し、効果性と効率性に良い影響を与える。チームメンバーが相互に関わり合い、継続的改善への姿勢を持てる環境をつくり、チームをリードする。・業務関連者との一体感と協力体制を構築し、成果の最大化に努める。・プロセス、手順、その他のオペレーションにおいて特定の側面を強化する手法の構築と開発を支援し、業務の効果性・効率性の向上につなげる。・部門および会社の方針との整合性と順守を確保する。・会社規定に従って出社する。・その他、関連する指定業務を遂行する。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ※佐倉商品センター※ 住所：千葉県佐倉市岩富380番地勤務地最寄駅：JR成田線／総武本線／物井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～9,500,000円＜月額＞ 600,000円～791,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮のうえ、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子マテリア株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館6F

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設立 2001年
従業員数 1,812名
平均年齢 46.7歳

求人情報全36件

製造スタッフ／未経験歓迎／平均賞与151万円／年休128日

【入社後の流れ】入社直後に1週間程度安全教育や各部署についての説明等を行います。その後は配属予定部署で約1カ月間常勤昼シフトでの勤務した後、3交代制に移行します。約10カ月程度かけて先輩と実務を行い、業務理解を深めていきますので、未経験でも安心して入社できる体制が整っています。 ☆約3カ月目で一通りの工程を理解し、1年経った頃に一人前になるイメージです。【具体的な仕事内容】 ☆以下を読んで「難しそう…」と感じた方もご安心を！どの部署に配属されても、コツや見方など、ベテランの先輩がしっかりお教えします。 ☆本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ■古紙を溶かし、紙の原料を作る機械設備の操業管理古紙を大量の水で溶かして、紙の原料を作る工程の機械設備の保守点検や監視、操作等を行っていただく作業です ■原紙の抄造工程の機械設備の操業管理前工程で作られた紙の原料を使用し、段ボール原紙や白板紙を抄造する機械の保守点検や操作等を行っていただきます。板紙は何層にもなり、層によって仕込む方法も変動します。 ■動力（ボイラー・タービン）の操業管理紙を乾燥させる際に蒸気が必要になりますが、その蒸気を生成・供給するためのボイラーや蒸気を使っての発電設備、また、用排水設備の操業管理を行います。【王子マテリア祖父江工場について】王子マテリア株式会社のなかでも特に段ボール原紙、白板紙の抄造を行っている会社です。白板紙と段ボール原紙は、古紙を利用して作られている環境にやさしい紙となっています。＜段ボール原紙とは＞段ボールを構成する紙の事。段ボールは表面（表裏）に使われるライナーと呼ばれる紙と、間に挟まれた波型になっている中芯と呼ばれる紙で構成されますが、祖父江工場ではそのうちのライナーを抄造しています。＜白板紙とは＞層を形成し厚い紙（板紙）の中で片面もしくは両面が白いものをさします。美粧性や耐久性、印刷適性などが求められ食品や菓子、ティッシュなどのパッケージ、出版物の表紙等に使用されます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】愛知県稲沢市祖父江町祖父江外平150番地 ◎名鉄尾西線「森上駅」より徒歩30分 ◎車・バイク通勤可能です！（無料駐車場あり）＼岐阜や三重からのアクセスも良好／工場は県境に立地していることもあり、岐阜、三重から通うメンバーも少なくありません。距離に応じて支給額が増える交通費があることも、多くの地域からメンバーが集まるポイントになっています！（交通費については＜待遇・福利厚生＞をご確認ください）＼家賃補助や寮・社宅も完備／手厚い家賃補助はもちろん、管理人による食事提供もある寮・社宅も完備！遠方にお住まいの方も、お金に負担をかけずに安心して働くことができます。 ※屋内喫煙室設置（受動喫煙対策）。喫煙室では空間分煙を行っています。

月給23万5000円以上（一律手当含む）＋各種手当 ※上記月給には一律3交代手当（2万5000円／月）と地域手当（1万6000円／月）及び役割等級手当（1万円～　入社時等級による）を含みます ※残業代別途支給＜各種手当＞ ■残業手当 ■扶養手当（続柄と人数により変動）配偶者・子供除く扶養人数　　　　　　1人：1万4000円　　　　　　2人：2万1000円　　　　　　3人以上：2万8000円子供人数　　1人目：1万8000円　　　　　　2人目：1万10000円（計2万9000円）　　　　　　3人目以降：7000円（計3万6000円～） ■住宅手当（扶養家族あり：1万8000円、扶養家族なし：9000円／月） ■家賃補助（45歳まで） ※扶養家族あり：1万3000円、扶養家族なし：6000円／月 ※本人名義で借りている持ち家以外の物件に対し支給 ■呼出手当（6000円／回、深夜休日の場合は7000円／月 ■特別出勤手当（出勤日：3000円／時間、休日3000円／時間＋別途休日手当） ※年末年始（12／31～1／3に勤務した場合）
製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年平均150万円／食事補助あり
- 締切間近
★岐阜工場で、以下のいずれかの仕事をお任せします。未経験の方も安心！入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。約1年かけてじっくり育成するので初めての方でも着実に成長できます。 ★ご本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。【具体的な仕事内容】 ■動力（ボイラー・タービン）の運転管理紙を乾燥させる際に蒸気が必要になりますが、その蒸気を生成・供給するためのボイラー・蒸気を使っての発電設備や、用排水設備の運転管理を行います。 ■「巻き取り製品」の製造機械オペレーターとして、巨大な紙ロールをお客様の仕様に合わせて機械で切り取った「巻き取り製品」を製造する仕事です。 ■機械設備の操業管理機械保全士として、古紙を大量の水で溶かして、紙の原料を作る工程の機械設備の保守点検や監視、操作、トラブル対応などを行っていただく仕事です。【入社後は…】 1週間程度の入社時研修で、安全教育や各部署についての説明などを行います。 ▼ その後は配属予定部署で、約1カ月にわたって常勤昼シフトでの勤務。 ▼ その後、3交替制に移行します。 ★約10カ月程度かけて先輩と実務を行い、業務理解を深めていきますので、未経験でも安心して入社できる体制が整っています。 ★約3カ月目で一通りの工程を理解し、1年経った頃に一人立ちできるイメージです。【王子マテリア岐阜工場について】中津川工場と恵那工場を組織統合し、一体運営を行っています。半世紀以上にわたって、段ボール原紙に特化して製造を担っているほか、「紙のリサイクル」に積極的に取り組みながら、地域の環境保全を大切にしています。＜段ボール原紙とは＞段ボールを構成する紙。段ボールは表面（表裏）に使われるライナーと呼ばれる紙と、間に挟まれた波型になっている中芯と呼ばれる紙で構成されています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■岐阜工場（中津川）■ 岐阜県中津川市小川町2-3 ◎JR中央本線「中津川駅」より徒歩3分 ◎中央自動車道「中津川IC」より車で10分 ■岐阜工場（恵那）■ 岐阜県恵那市大井町696 ◎JR中央本線　「恵那駅」より徒歩10分 ◎中央自動車道「恵那IC」より車で5分＼家賃補助や寮・社宅も完備／手厚い家賃補助はもちろん、寮・社宅も完備！遠方にお住まいの方も、お金の負担をかけずに安心して働くことができます。 ※お住まいやご希望などを考慮し、配属先を決定いたします。 ※車・バイク通勤可能です！（無料駐車場あり） ※屋内喫煙室設置（受動喫煙対策）。喫煙室では空間分煙を行っています。

月給21万3000円以上（一律手当含む）＋各種手当 ※上記月給には一律3交替手当（2万5000円／月）と地域手当（1万6000円／月）を含みます。 ※残業代別途支給＜各種手当＞ ■残業手当 ■扶養手当（続柄と人数により変動）配偶者・子供を除く扶養人数　　　　　　1人：1万4000円／月　　　　　　2人：2万1000円／月　　　　　　3人以上：2万8000円／月子供人数　　1人目：1万8000円／月　　　　　　2人目：1万1000円（計2万9000円）／月　　　　　　3人目以降：7000円（計3万6000円～）／月 ■住宅手当（扶養家族あり：1万8000円／月、扶養家族なし：9000円／月） ■家賃補助（45歳まで） ※扶養家族あり：1万3000円／月、扶養家族なし：6000円／月 ※本人名義で借りている持ち家以外の物件に対し支給 ■呼出手当（6000円／回、深夜休日の場合は7000円／月 ■特別出勤手当（出勤日：3000円／時間、休日3000円／時間＋別途休日手当） ※年末年始（12／31～1／3に勤務した場合） ■資格手当

株式会社ケー・イー・シー

石油・資源

三重県桑名市蓮花寺1635-5

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設立 1984年
従業員数 76名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【三重／桑名】未経験歓迎/廃棄物サンプル分析◆夜勤なし／年休122日／マイカー通勤可・転勤なし

☆実務未経験歓迎！転勤無し！高校生で学ぶ化学知識があればOK！夜勤なし！ ☆年間休日122日！残業20時間程度！若手もなじみやすい環境！ ■職務内容廃棄物サンプル分析、自社廃棄物処理設備の工程サンプル分析、廃棄物処理方法に関する検討を行います。《具体的には》営業がお客様から受けた産業廃棄物処理の案件に対し、事前に解析をすることで実際に対応可能か、またどのような工程・方法が必要かを分析します。そちらの結果をもとに見積もりを出し営業がお客様にご提示するので、受注ができるか、どのように行うかを詳細に検討する重要なポジションとなります。 ■主な分析内容 COD、T-N、T-P、元素分析、陰陽イオン濃度分析、金属イオン濃度分析、引火点、含水率、灰分、発熱量、など【主要分析機器】・ガスクロマトグラフ質量分析計・ICP発光分光分析装置・イオンクロマトグラフ・蛍光X線分析装置・分光光度計・タグ密閉型引火点計・熱量計 ■働き方・納期はお客様のご要望により短納期のものもございますが、じっくり分析が必要な場合は一時的な報告を提出し残りは期間を打診するなどコントロールも可能です。それにより残業は平均20Hでおさまっています。・社屋のリニューアルなども進んでおり、新しい環境での就業も数年後には可能です。・人数構成は正社員2名が活躍中です。人手が足りていないということはなく、より受注を行うための増員となります。 ■入社後・まずは先輩社員の元、基礎知識を学びます。いろいろなパターンを覚えながら、実際に自身でも検討・業務実施を行い丁寧に先輩社員からフィードバックをもらうなどで知識・経験を積んでいきます。 ■求めるスキル・化学の知識は高校生レベル以上のものがあれば問題ありません。専門的な実務経験は不要で、十分キャッチアップできます。・黙々と作業をするだけでなく、工場内を歩き回る、関係各所とのコミュニケーションを行うなども発生します。提案力などは不要ですが、的確に聞き、伝える能力は必要となります。・職場の開発室は工場内の一角です。産業廃棄物ですが異臭などはほとんどありません。ただ化学臭が一部発生することもありますので、選考の際の見学などで環境をご確認いただけますと幸いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字蓮花寺1635-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多摩川エアロシステムズ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都大田区羽田空港1-7-1空港施設第二綜合ビル2F

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設立 1952年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全5件

航空・宇宙業界を支える総合職／業界未経験歓迎／年休126日
- NEW
★当社の正社員（無期雇用派遣）として、取引先プロジェクトにて業務支援も可能。　あなたの希望やスキルに合わせて、最適なプロジェクトを決定します。 ★関東・東海・近畿エリア希望者、積極採用中 ★長期的なOJT・技能訓練も実施《当社の強み》高い安全基準と品質を誇る航空業界にて、日本・米国の二国より認定を取得した事業場であり、航空会社、官公庁、防衛関連機関から74年にわたって選ばれ続けています。国内外200社以上の取引先より多数の業務支援もご相談いただき、幅広い機体・装備品に携わりながら更なる技能向上を目指せます。《整備》・航空機の機体および装備品の整備・各種検査 (受領/工程内/完成/領収) ・施設、設備および使用機材の維持管理(校正管理) ・特殊工程(非破壊検査/表面処理/接合・溶接/熱処理) ・地上支援機材の保守《部品管理》・部品および材料等の調達の計画および購入・部品および材料等の領収および保管、払出業務・保管施設の保守および環境管理、委託工程の発注管理《生産管理》・生産計画の作成、設定、および納期管理・人員計画の策定、工程委託の管理、帳票等作成《技術》・技術図書の評価、改定、維持管理・施設および設備の評価・海外含む製造会社等との調整《品質保証》・認定機関との調整業務(航空局、JIS、FAA) ・規定および訓練計画の作成、維持管理・委託先の管理、外部監査機関の対応・資格保有者の維持管理・クレーム評価、対応、不具合分析《営業・SE》・地上支援機材の調達、販売、アフターフォロー（保守・点検）

東京本社：羽田空港/東京都大田区無期雇用派遣での就業の場合、全都道府県の航空関連企業、重工企業、基地内にて勤務 →頻繁な配属転換や異動はありません。長期的な就業を通じた技能向上を目指せます。 ☆社宅、住宅補助など手厚くサポート（家賃50％補助＋生活補助10000円/月＋扶養、育児手当他）

月給：23万円～38万円＋賞与年2回想定年収：400万円～690万円 ※ご経験やスキル、前年収を考慮の上決定

株式会社NTTドコモ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

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設立 1991年
従業員数 9,433名
平均年齢 -

求人情報全148件

【在宅勤務可】プロダクトマネージャー（dポイント×投資）＜2PB036-2025＞
- NEW
◆dポイント×投資の新体験を創る／1億超の会員基盤×Fintech／裁量大・在宅可／成長を加速するPMポジション◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎巨大ユーザ基盤を活用したFintechプロダクトの成長を自分ごととして推進したい方 ◎企画～開発～運用まで一貫して携わり、サービスを育てる喜びを感じたい方 ◎証券会社や多様な関係者と協働しながら、ビジネスと技術の橋渡し役として活躍したい方 ■ミッションスマートライフ事業の金融・決済領域を担う第二プロダクトデザイン部で、d払い・dポイント等のアセットと証券会社の機能を掛け合わせ、「投資をもっと身近にする」UXを実現。要件定義から開発管理、リリース後の運用・改善まで一気通貫で推進します。 ■担当プロダクト・dポイント運用・証券会社連携による投資・資産形成サービス（Webアプリ） ■仕事内容・ビジネス部門と一体となった企画／要件定義（KPI/UX仮説設計）・証券会社等の外部パートナーとの仕様調整・API/データ連携設計・開発パートナーを含む進行・品質・リスク管理（アジャイル/ウォーターフォール最適化）・リリース後の運用、性能改善、UI/UX改善、グロース施策の実装・d払い・dポイント等、他サービスとの連携拡張の企画・AI・自動化・データ分析を活用した開発運用プロセス改善（DevOps/SRE） ■この仕事の魅力 ◎巨大な会員基盤を背景に、社会の資産形成の入口を広げるインパクトの大きい開発に挑戦できる ◎“毎日使う”接点（d払い等）から投資を身近にする体験をゼロイチ／グロースの両面でリード ◎ビジネスと開発が一体のPM体制で、意思決定スピードと裁量が大きい ■得られるスキル ◎多様な関係者を束ねるプロダクトマネジメント／PJ推進力 ◎Fintech×大規模サービスにおける信頼性・可用性・セキュリティを前提とした設計/運用 ◎AWS等クラウド設計、DevOps/SRE（監視・障害対応・性能・運用自動化）実践力 ◎AI活用による生産性向上と意思決定の高度化 ■働き方在宅勤務可／プロダクト志向のチーム文化／ナレッジ共有の仕組みを整備。安定運用と価値向上の両立を重視します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】保険サービスPdM／PM（Fintech×1億会員）＜2PB035-2025＞
- NEW
◆Fintech成長領域の中核サービスを、1億超の会員基盤と決済・保険の大規模エコシステムでリード／企画～開発～運用を一気通貫で担い、アジャイル×ウォーターフォールを状況に応じて使い分け、DevOpsとAI/自動化で継続的に改善を推進／ユーザーの反応が見えるB2Cで、成果をダイレクトに実感できる環境◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎自ら課題を設定し、ビジネス起点で最適解を導き出すことにやりがいを感じる方 ◎複数ステークホルダーを巻き込みながらサービス価値を形にしていくプロセスを楽しめる方 ◎保険・決済などFintech領域で経験をさらに深めたい方 ◎大規模ユーザーのいるB2Cサービスで自身の成果を実感したい方 ◎企画から運用まで一貫してプロダクトを育てたい方 ■ミッション／組織第二プロダクトデザイン部は、スマートライフ事業の金融・決済分野（d払い／投資／保険／銀行／dカード等）のサーバ／アプリ開発を統括。ビジネス部門と一体のプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立します。ノウハウを集約し、開発力を継続強化する組織です。 ■仕事内容ドコモの保険サービス領域で、以下をお任せします。・企画～要件定義（UI／UX検討、機能追加・改善要件の整理、優先度決定・詳細仕様）・社内外連携（パートナー企業/社内関連システムとのIF仕様調整、連携方式設計。関連サービス・アプリとの実装方式決定）・プロジェクト推進（アジャイル／ウォーターフォールの体制・工程・品質・課題管理、開発パートナー調整）・運用と高度化（リリース後の安定運用、DevOps推進、AI・自動化・データ分析によるプロセス改善） ■やりがい／影響範囲 ◎会員基盤・決済・外部保険会社が絡む複雑なエコシステムでプロダクトを牽引 ◎企画段階から価値創出に直接貢献でき、社内外の多様なステークホルダーを巻き込む中核人材として活躍いただけます ■身につくスキル保険／Fintechのプロダクトマネジメント、要件定義力、顧客体験設計力、連携アーキ／IF設計、アジャイル×WFの推進力、合意形成・リーダーシップ、運用・DevOps実践力、AI／自動化の活用力。主査クラスの意思決定・課題解決力まで磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING

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設立 2003年
従業員数 962名
平均年齢 41.5歳

求人情報全34件

【東京】発電機の施工管理/年休127日◆ヤンマーG／非常用発電機トップシェア

＜将来性＆社会貢献性◎／年休127日／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！＞ ◎こんな方におすすめ・大手グループで、安定性とライフワークバランスを得たい方・メーカーで自社製品を扱う仕事がしたい方・社会貢献に繋がる実感が持てる仕事がしたい方 ■業務内容：非常用発電機で国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ■特徴・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月～1年間が目安です。夜間工事はありません・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ■育成入社後は、製品研修（約２週間）と現場OJTにて業務を覚えて頂きます資格取得における受験料の会社負担や報奨金など支援制度も整っています ■組織・20～30代中心に中途入社者の方も多く、幅広い業界の方が活躍。バックボーン関係なく馴染みやすい風土です・平均勤続年数14.2年／離職率7.1%。腰を据えて長く働ける環境です ■当社についてヤンマーHDの中でも、エネルギーシステム事業にてグループの業績を牽引する中核企業です空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導してバイオマス事業にも積極的な投資を行い、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区八重洲2丁目1番1号　YANMAR TOKYO 13F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績：5.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】非常用発電機の施工管理＜資格を活かす＞年休127日◆ヤンマーG／空港や基地局向け

＜将来性＆社会貢献性◎／年休127日！有休も取りやすい環境／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！＞ ◎こんな方におすすめ・大手グループで、安定性とライフワークバランスを得たい方・メーカーで自社製品を扱う仕事がしたい方・社会貢献に繋がる実感が持てる仕事がしたい方 ■業務内容：非常用発電機で国内シェア約50%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ■特徴・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月～1年間が目安です。夜間工事はありません・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ■育成入社後は、製品研修（約２週間）と現場OJTにて業務を覚えて頂きます資格取得における受験料の会社負担や報奨金など支援制度も整っています ■組織・20～30代中心に中途入社者の方も多く、幅広い業界の方が活躍。バックボーン関係なく馴染みやすい風土です・平均勤続年数14.2年／離職率7.1%。腰を据えて長く働ける環境です ■当社についてヤンマーHDの中でも、エネルギーシステム事業にてグループの業績を牽引する中核企業です空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導してバイオマス事業にも積極的な投資を行い、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市厚別区東四条4-8-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／新札幌駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績：5.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平ビルサービス株式会社（横浜支店）

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区西新宿6丁目22番1号新宿スクエアタワー19Ｆ

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理／未経験歓迎／年休122日／転勤なし／資格手当充実
- 締切間近
ビルや施設内において、電気・空調・給排水などの設備管理をお任せします。勤務先は全て神奈川県内で、転居を伴う転勤はありません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【　常駐業務　】 ■常駐設備管理・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い・エネルギー供給、データ管理 ※業務内容は現場によって異なります【　巡回業務　】 ■巡回設備業務・電気、空調、給排水衛生、消防設備の巡回点検・保守作業 ■電気保安業務・受変電設備の保安業務（月次点検、年次点検） ※業務を行うには、上記の実務経験5年以上かつ第3種電気主任技術者以上の資格が必要です＜建物の一例＞オフィスビル、大規模病院、大型商業施設、公共施設など ※常駐業務・巡回業務については担当する建物によって異なります＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【入社研修】各種設備の運転方法や点検などの基礎知識から学んでいきます。　▼ 【OJT研修】基礎知識を身に付けた後は、OJTを中心に業務の進め方まで丁寧にお教えします。　▼ 【スキルアップ】日常業務を身に付けたら、次は長期的な業務を覚える…というように、段階を踏んでスキルアップできる教育環境を整えています。分からないことがあってもすぐ周囲に相談できますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮】神奈川県内のオフィスビル、大規模病院、大型商業施設など ■常駐設備管理神奈川県内横浜地区、川崎地区、県央地区 ■巡回設備業務神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階 ■電気保安業務神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階 ★すべての管理物件が神奈川県内にあるため、転居を伴う転勤はございません ★ご希望の勤務地を最大限配慮します！ ★勤務地の詳細は、下記勤務地一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）

＜月収例＞月収33万円以上（電気保安業務の場合／資格手当4万円・宿直手当5回分含む）月給21万円以上＋資格手当（月額最大4万円）＋宿直手当（1回2000円）＋残業代（全額支給）＋賞与年2回＜給与詳細＞ ■常駐設備管理：月給21万円以上 ■巡回設備業務：月給22万円以上 ■電気保安業務：月給28万円以上＼努力する方を正当に評価／意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります！ ※上記いずれも経験・スキル・お持ちの資格などを考慮の上決定いたします

コーナン商事株式会社

ホームセンター

大阪府堺市西区鳳東町6-637-1

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設立 1978年
従業員数 4,806名
平均年齢 -

求人情報全5件

店舗スタッフ（店長候補）／年休120／残業少なめ／業績拡大中
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■DIY商品の販売を中心とした「ホームセンターコーナン」と、プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」の2業態を中心に、グループ全体で600店舗以上を展開。年30店舗ペースで出店を予定！店舗数・売上・10万点以上にも及ぶ商品数、どれをとっても業界トップクラスです。 ■販売職でもノルマなし！数字やプレッシャーのストレスがないので、純粋に接客を楽しめる環境です。【全体的な流れ】 ■まずは店舗全体の業務担当（レジ・SC・その他初期対応） ▽ 「部門担当者（下記参照）」として、複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せ！店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ▽ (1)or(2)のフローでステップアップを目指します！ (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行いながら、グループ長（チーフ）業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※担当部門は、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定 ※希望部門の変更などは店長に相談OK！ ■＜部門担当者とは？＞商品の種類が膨大なため、それら全てを把握するのは難しいです。そこで、カテゴリごとに部門に細分化し、その「1部門の専任担当」として、店頭に立っていただきます。専門性に特化することで、お客さまのちょっとしたお悩みごとも解決できるほど知識が身につきます！自分のお店を経営している、という感覚に近いですね。 ◎専用端末を導入し、在庫状況や商品の詳細情報をすぐに検索できるようにもなっています！

【転居を伴う異動なし】通勤圏内の「ホームセンターコーナン」「コーナンPRO」各店舗 ★全国600店舗以上展開中！海外出店実績あり！ ★各地域、人柄重視で積極採用中！ ※転居を伴う転勤はありません／地域限定職のみ ※《総合職》or《地域限定職》は希望により選択可能《総合職》を選択された場合は、初回の配属は会社へご提出頂いた住所から通える店舗へ配属、2回目以降の配属から転居を伴った異動の可能性があります。全国の店舗や本部への転勤の可能性があり、多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ■関東エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉 ■関西エリア…大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ■中国エリア…岡山、広島 ■四国エリア…徳島、香川、愛媛、高知 ■東海エリア…愛知その他、三重・福岡・宮城・岐阜・静岡・山口・沖縄・島根・鳥取・茨城・福島・長崎でも募集中！詳細は下記URLからご確認ください。 http://www.hc-kohnan.com/shop/ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

《総合職》月給25万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当《地域限定職》月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで最低給与額です。当社規定により決定いたします ※時間外手当、通勤手当などの諸手当は別途支給いたします【総合職：年収例】年収600万円／32歳・店長職（月給39.5万円＋賞与＋手当）年収450万円／30歳・主任職（月給29.5万円＋賞与＋手当）年収410万円／26歳・チーフ職（月給27万円＋賞与＋手当）年収370万円／24歳・一般職（月給25万1000円＋賞与＋手当）【地域限定職：年収例】年収550万円／32歳・店長職（月給36.5万円＋賞与＋手当）年収420万円／30歳・主任職（月給27.5万円＋賞与＋手当）年収370万円／26歳・チーフ職（月給24.5万円＋賞与＋手当）年収340万円／24歳・一般職（月給23万円＋賞与＋手当） ★年収例の額はあくまで一例で、もちろんさらに年収UPが可能！

株式会社大庭組

ゼネコン

北海道札幌市中央区南七条西15-2-21

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設立 1961年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌／出張･転勤なし】土木施工管理（現場責任者）◆土日祝休／賞与6.5か月分／手当・福利厚生充実

【札幌市からの受注案件のみのため転勤・出張なし／官公庁案件中心で休みもしっかり確保／創立75年超安定企業】 ■募集背景：当社は2025年に創立から75年を迎えた地場の土木工事を担う企業です。公共工事を主とした安定した工事を元請けとして受注していますが、新時代を迎える建設業への対応や体制強化を図るべく、次代を担う人材を募集しています。現在、すべての業務が札幌市内の案件のため、ご自身やご家族との時間を大切にしながら働けます。 ■業務内容：上下水道・橋梁・道路などの工事の管理をお任せします。将来の幹部候補募集となります。当社は元請として、主に各種報告書類・提出書類の作成を行います。実際の工事は、自社の工事部門、長年お付き合いいただいている協力会社が主体となって進行します。 ■業務詳細：・工事の準備（資材・人材など）・公共工事の土木工事の管理・官公庁への提出書類作成・メンバー育成・大規模工事の現場責任者　など ※デスクワーク6割、2名以上で現場を担当するので残業も非常に少ない環境です。 ■組織構成：現在、当社には土木施工管理技士が10名在籍しています。みんなベテラン社員となっており、業界の知識も豊富です。社内では先輩社員たちに教育のイロハをお伝えし、厳しさとやさしさを併せ持った社員が多数在籍している状況です。中途もご活躍していますので、これまでの経験に関わらず活躍できます。 ■魅力：・転勤・出張なし。現場はすべて札幌市内なので、腰を据えて働けます。・現場勤務時は直行直帰です。毎日本社に出社する必要はありません。・現場も基本2人以上でお任せするので現場仕事後に事務作業で遅くまで残業といったこともありません。分担しながらスムーズに進められるのでプライベートとの両立も可能です。・各種手当、働き方改革の中で休みも充実。今後も会社として成長していく予定なので、安心してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南七条西15-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験・前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：平均6.5か月分） ■モデル年収：・500万円／入社2年目／土木施工管理技士2級・600万円／入社7年目／土木施工管理技士1級・650万円／入社10年目／土木施工管理技士1級賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カンエイ実業株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市中央区南七条西6-289-6

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【札幌】水処理設備のメンテナンス・薬品販売◆希少な専門スキルを磨く◆土日祝休
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～水インフラを守る「水環境のトータルサポーター」／道内でも数少ない専門機関／土日祝休／年間休日121日／働き方良好◎～ ■業務内容：・施設管理課にて、井戸水を利用しているビルや施設の水処理設備メンテナンスおよび関連薬品の販売・配送業務をお任せします。 ■業務詳細：・井戸水利用ビルにおける滅菌装置（塩素注入等）の定期点検、管理・濾過器の点検、濾材交換作業・水処理設備の設置や改修に伴う工事の立ち会い・実施・浄化槽の点検業務・次亜塩素酸ナトリウム等の水処理用薬品の販売および配送（社用車使用） ■教育制度：・まずは先輩社員に同行し、装置の仕組みや点検項目、薬品の種類などを一つずつ覚えていただきます。未経験からでも専門的な技術を身につけられるよう、丁寧に指導します。 ■やりがい：・ビルや施設で使われる「水」の安全を直接支える、責任と社会貢献度の高い仕事です。・点検だけでなく薬品の提供まで一貫して携わることで、顧客から深く信頼される存在を目指せます。 ■当社について：・当社は、札幌市および洞爺湖周辺の観光エリアを中心に、ビルやホテルの水インフラを守る「水環境のトータルサポーター」です。・創業から50年以上の歴史を持ち、官公庁や大手ホテルチェーンとの直接取引を長年継続しています。・最大の特徴は、自社で環境化学研究所を保有しているグループ体制にあり、清掃・点検から専門的な水質分析、さらには修繕工事までを内製化している点にあります。・この一貫体制により、他社には真似できないスピード感と信頼性を実現しており、地域社会に不可欠な存在として安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南七条西6-289-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者の採用の場合は別途給与計算を行いこの幅にとらわれずに給与提示できる可能性があります。 ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【札幌】オープンポジション◆札幌の建物を支える「総合管理」◆年休121日◆土日祝休
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～水インフラを守る「水環境のトータルサポーター」／道内でも数少ない専門機関／土日祝休／年間休日121日／働き方良好◎～ ■業務内容：・札幌の建物を支える「総合管理」のポジションです。・ご本人の適性やご希望を考慮し、以下いずれかの部門へ配属いたします。 ■配属先候補：＜美装課（ボイラー設備管理のマネジメント）＞・道立学校等のボイラー設備管理。・約40名の現場スタッフの労務管理やシフト作成、顧客折衝が中心です。＜施設整備課（設備保守点検）＞・貯水槽・排水管の清掃や、水漏れ・ボイラー異音などの緊急トラブル対応。・社用車で現場を巡回し、設備の修繕や報告書作成を行います。＜施設管理課（水処理メンテナンス・販売）＞・ビル等の滅菌装置の点検・管理や浄化槽の点検。・水処理用薬品の販売や配送業務も担当します。 ■教育制度：・どの部門も未経験スタートを前提としています。・先輩社員による同行研修や、資格取得支援制度（費用全額会社負担）を通じて、一生モノの技術をじっくりと身につけることができます。 ■環境：・ご本人の適性に応じて「美装課」「施設整備課」「施設管理課」等のいずれかへ配属。・どの部署もチームワークを重視し、ベテランが若手を育成する文化が根付いています。 ■当社について：・当社は、札幌市および洞爺湖周辺の観光エリアを中心に、ビルやホテルの水インフラを守る「水環境のトータルサポーター」です。・創業から50年以上の歴史を持ち、官公庁や大手ホテルチェーンとの直接取引を長年継続しています。・最大の特徴は、自社で環境化学研究所を保有しているグループ体制にあり、清掃・点検から専門的な水質分析、さらには修繕工事までを内製化している点にあります。・この一貫体制により、他社には真似できないスピード感と信頼性を実現しており、地域社会に不可欠な存在として安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南七条西6-289-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり ■モデル年収：・5年目：400万円、10年目：470万円 ※未経験で年収300万円からスタートされた方の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンワード証券株式会社

商品先物取引

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー43F

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設立 1964年
従業員数 124名
平均年齢 38.6歳

求人情報全1件

企画営業／社宅・寮あり／月給34.25万円～／インセンあり
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▼主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣資産運用のご案内をお任せします。当社の資産運用セミナーにご参加いただいたお客様、既存のお客様に向けて、各種取引の特徴をご説明し、ご納得いただける提案をした上で契約を結びます。 ▼取り扱うのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣金融取引の中でも「デリバティブ取引（※）」のみを取り扱っています。 ●FX（円・ドル・ユーロなど） └「日本円→米ドル」など、通貨を売買したときの差額によって利益をねらう取引です。 ●証券CFD取引（主要国の株価指数） └取引開始時点から取引終了時点に発生した差額分を決済する取引です。 ●商品先物取引（金・原油などの上場商品） └予め期日と価格を定めておき、差金決済を行う取引です。 ※デリバティブ取引…現物取引ではない（契約が成立した時点でモノと代金のやりとりがない）取引のこと。 ▼営業の流れ￣￣￣￣￣￣￣１．チームでセミナーの企画・実施２．ご参加されたお客様にアプローチ３．商談1～2回※変動あり４．ご契約！ ◎過去のセミナー参加者に電話でコンタクトを取ることが多いため、　電話応対のご経験がある方は活かせます！ ▼仕事のポイント￣￣￣￣￣￣￣￣【1】成果は収入にしっかり反映未経験でも月給34.25万円スタート。インセンティブや営業イベント報酬で、頑張った分だけしっかり稼げる仕組みです。成果次第で年収1,000万円超えも現実に！【2】一生モノの知識が身につくデリバティブ取引に特化しているため、競合が少なく提案しやすい環境で、資産運用の知識や営業スキルが自然と身につきます。研修や資格支援制度も充実しており、学んだ知識は自分自身の将来設計にも活かせる財産になります。【3】セミナー集客型ならではの面白さ資産運用セミナーに向けてのDM作成や特典づくりなど、アイデアを形にできる環境です。投資家の講演に触れながら、知識を深められるのも魅力。日帰り出張もあり、リフレッシュしながら働けます。

東京本社・大阪支店・札幌支店のいずれか ◎希望は100％考慮します。 ◎転勤なし ◎U・Iターン支援あり ■東京本社／東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー43F ■大阪支店／大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー西棟14F ■札幌支店／北海道札幌市中央区南2条西5-10-2 サンワードFビル7階《アクセス》 ▼東京本社 └京王新線（都営新宿線直通）「初台駅」直結 └小田急小田原線「参宮橋駅」より徒歩12分 └都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩12分 └各線「新宿駅」より徒歩15分 ▼大阪支店 ├四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 └四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ▼札幌支店 └南北線「すすきの駅」より徒歩5分 └市電「西4丁目停留所」より徒歩5分 ◆「東京で働きたい」そんなあなたはぜひ！◆ 現在地方にお住まいで、東京勤務ご希望の方も大歓迎！当社では、入社と同時に入寮することができる独身寮をご用意。家賃8～9万円代の1ルームマンションに半額負担で入居可能です。いずれの物件も本社徒歩圏内もしくは乗り換えなしで通勤できます。

■東京・大阪未経験：月給34.25万円～（固定残業代45時間分／8.8万円含む）経験者：月給52万円～60.75万円（固定残業代45時間分／13.4万円～含む） ■札幌未経験：月給31.25万円～（固定残業代45時間分／8.1万円含む）経験者：月給49万円～57.75万円（固定残業代45時間分／12.6万円～含む）【試用期間中】 ■東京・大阪月給24万円（固定残業代11時間分／2万円含む） ■札幌月給22万円（固定残業代10時間分／1.6万円含む） ※試用期間中も配偶者手当・家族手当は支給いたします。（金額は福利厚生参照） ※いずれも固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ※試用期間は2ヶ月です。 ▼年収例年収600万円／営業職（経験2年）年収750万円／営業職（経験3年）年収1000万円／営業職（経験8年）

株式会社門司自動車学校

その他・各種スクール

福岡県北九州市門司区畑120

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車教習所のインストラクター／賞与年2回／未経験歓迎

普通自動車の教習指導員として、教習の実施をお願いいたします。＜主な仕事内容＞ ■免許の技能研修や学科教習 ■教習生からの質問対応 ■企業研修（既得免許者研修）など ※教習生の前で授業を行うことはありません ※オンライン学科教習はビデオを流します「未経験だけど本当に指導員になれるの？」「難しそうだし、自分にできるのかな…？」と不安を感じる方も多いと思います。しかし、心配は無用です！安心して指導員としてデビューしていただけるよう、全面的にサポート体制を整えています！／未経験でも指導員になれるワケ＼指導員になるには、指導員審査試験を合格して「教習指導員資格」を取得する必要があります。当校では、この試験に合格するためのサポートや対策を手厚く行っているので、未経験でも教習指導員を目指すことができます！ ※資格取得まで、1年程度を想定しています【1】試験対策体制がバッチリ指導員の資格試験に備えて「教習指導員養成講習」を受講していただきます！ ★教習指導員養成講習で学べること・正しい運転方法・交通ルール・教習指導員審査試験の対策【2】先輩たちからのサポートあり試験勉強は業務時間内でもOKです！周りの先輩から試験のアドバイスや対策の伝授もしてもらえるので、あなたの強い味方になってくれます。【3】先輩スタッフのほとんどが未経験スタート先輩スタッフのほとんどが、指導員の経験がない状態で入社し、試験対策を経て指導員資格を取得しています！悩みやつまずきやすいポイントなども理解しているので、気軽に質問や相談がしやすいです！資格取得後も… ￣V￣￣￣￣￣￣資格を取得しても、すぐに路上に出ていただくことはないので、ご安心ください！まずは先輩の教習を後部座席から見学したり、教習所内の教習で経験を積んだりと、少しずつできることを増やしていきましょう。

【アイルモータースクール門司】〒800-0112　福岡県北九州市門司区畑120 ■最寄り駅：JR門司駅 ■最寄りバス停：西鉄バス山門

月給24万5,000円～39万5,000円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します

札幌市農業協同組合

水産・農林・鉱業

北海道札幌市中央区北10条西24丁目1番10号

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設立 1998年
従業員数 371名
平均年齢 -

求人情報全1件

札幌に根ざし活躍！社内SE／残業平均4.5H／住宅・家族手当

業務アプリの開発や社内ヘルプデスク、サーバー管理など、IT関連業務全般をお任せします。 ※ヘルプデスクとDX推進の比率は7:3ほどです ◎DX推進 ─────── 業務アプリの開発や生成AIの活用、ノーコード・ローコードツールの導入などを、私たちはさらに進めていきたいと考えています。各部署から依頼を受けての開発が中心ですが、ゆくゆくはあなた発信で仕組みづくりに取り組むことも可能です！【これまでの開発実績（一例）】 ■組合員情報をスムーズに検索できるシステム ■財務状況をタイムリーに確認できる仕組み ■職員の勤怠情報を一元管理するシステム　など【活かせるプログラミング言語】 C#／Java／VB.Net／Python／TypeScript　など ◎社内ヘルプデスク ─────── 本店・各拠点の職員から寄せられる、さまざまな問い合わせに対応します。「PCの動きが急に遅くなってしまって…」「Excelでこの計算を簡単にできませんか？」「差し込み印刷をしたいけど、設定が分からなくて…」そんなお困りごとに、ITの相談役として寄り添い、職員の活躍を支えます。 ★電話やオンラインでのサポート中心のため、社内で腰を据えて活躍できます！ ◎PC・ネットワーク・サーバー管理 ─────── ■拠点でPCが追加された際のIPアドレス設定 ■社内サーバーの管理 ■新規サーバー導入時の設定 ■トラブル対応　など＼入職後は？／まずはJAさっぽろ全体のことや、各部署の仕事内容・役割をお教えします。その後は先輩と一緒に実務を進めながら、 OJT研修で業務に必要な知識を身につけていただきます。

【転勤なし／「二十四軒駅」徒歩3分】本店／北海道札幌市中央区北10条西24丁目1番10号＜アクセス＞札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」徒歩3分 ★自動車通勤OK！ ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（実績5.2カ月分）

中和石油株式会社

石油・資源

北海道札幌市中央区南4条西9丁目1008番地

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設立 1954年
従業員数 295名
平均年齢 44.3歳

求人情報全1件

人事・総務／札幌勤務／充実の手当と福利厚生／転勤なし

現在当社は、ガソリンスタンド運営をはじめとした「エネルギー事業」、賃貸やホテル運営なども含めた「不動産事業」の２事業が主な軸となっています。その他、カーリース、車検などの車両関連事業、アイスクリーム販売やコインランドリー運営、グループ会社では人材紹介サービス業、アイスクリーム製造、生花店など、様々な展開をしています。それらの事業を支える「管理業務」が主になります。【具体的には】 ◆人事関連・採用（特にガソリンスタンドのアルバイト採用は日々対応しています）・研修体系の構築・勤怠管理、給与、社会保険などの労務関連・社内規定作成・人事制度整備・労働基準監督署の定期調査対応など ◆その他・取締役会・株主総会・BCP（事業継続計画の策定）・法務相談・広報活動（instagramやXなどのSNS発信、社内報）・管財（本社屋、会社所有の山荘など）・管理のための新たなシステム導入・補助金、助成金申請事業内容も多角化し、新規事業の立ち上げも都度発生するため業務の幅は広いですが、それぞれ顧問弁護士や社労士など専門家と相談しながら進めますのでご安心ください！【入社後の流れ】総務部部長の上田から基本業務を引き継ぎながら覚えていただきます。労務や法務の基礎知識は業務を通して、必要な知識を学んでいきます。総務部内には総務経験20年目の頼れる事務メンバーや、同じフロアには総務部部長の前任者の大先輩（現在は監査）もおりますので、相談できる環境です。【将来的には】総務部の部長として会社の経営をサポートするポジションを目指していただければと考えています。 ※入社後の職種変更はございません

【転勤なし／札幌本社勤務】 ◆本社所在地：北海道札幌市中央区南4条西9丁目1008番地受動喫煙対策：あり ※駐車場の空きがあればマイカー通勤も可能です（月額12,000円） ▼アクセス地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩10分札幌市電「資生館小学校前駅」徒歩4分東西線「西11丁目駅」徒歩8分

年俸450万円~540万円（月額32万円~38.5万円） ※一律職責手当＋管理職手当含む ※1/14を月々支給。残り2/14を賞与として支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします

日本栄養食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道札幌市白石区中央3条3丁目2番1号　白石センター

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設立 1953年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全1件

老舗商社を支える社内SE／未経験OK／基本定時退社／土日祝休
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当社は北海道内のお客様に対し、学校給食や献立サービスなど「食」に関わるさまざまなものを提案している食品総合商社です。『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと創業し、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしたのが当社のサービスのはじまり。地域のお客様に支えられながら、現在ではお取引先数が約1800事業所と安定的に事業の拡大を続けています。【具体的な仕事内容】￣￣￣V￣￣￣￣￣あなたには、自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務をお任せします。 ■社内向けシステムの開発・運用・改修 ■販売管理システムの保守 ■社内PCの管理、キッティング ■社内ネットワーク、サーバーの管理 ■社員の業務サポート（問合わせ対応・トラブル解消）など【業務環境】￣￣￣V￣￣￣￣￣ SQL、VBA、VB.NET、Oracle など【入社後は…】￣￣￣V￣￣￣￣￣先輩・上司が育成担当となりOJT研修を行います！ ▼ 実務未経験の方なら… 焦らずじっくり、約1年をかけて一連の業務を身につけていける環境です。まずは社内からの問い合わせに対応するヘルプデスク業務からスタート。あなたの成長スピードに合わせて、少しずつお任せする業務の幅を広げていきます。 ▼ 経験をお持ちの方なら… 培ってきたスキルを存分に発揮し、入社後早い段階から開発業務など、ご経験を活かせる領域でご活躍いただけます！【会社がスキルアップを全力応援】￣￣￣V￣￣￣￣￣当社は、社員一人ひとりの成長に繋がる投資を積極的に行っています。「オンラインセミナーを受講したい」「最新技術の展示会に行きたい」といった社員の声から実現したケースも多数。新しい知識や技術を積極的に吸収できる環境が整っています。【この仕事のやりがい】￣￣￣V￣￣￣￣￣ベテランの先輩のもとで着実にスキルを磨きながら、社員の要望をゼロから形にする開発に挑戦できます。自分が手がけたシステムが社内で実際に使われ、直接感謝の言葉を受け取ることができる、大きなやりがいを感じられる環境です。

【転勤なし／北海道札幌市白石区の拠点】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■白石センター：北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ・JR線「白石駅」より車で4分・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給24万5000円～＋賞与年2回＋各種手当】 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給

舗道工業株式会社

サブコン

北海道札幌市中央区宮の森2条12丁目2-11

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

技術系総合職／未経験歓迎／安定企業で手に職つける

土木施工管理を担当していただきます。 ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ 【　土木施工管理　】当社が請け負う各種工事の施工管理を行います。 ■札幌市内を中心とした公共工事（道路舗装工事、上下水道工事など） ■札幌市中央区の道路維持・補修工事 ※冬季は書類作成などが中心となりますが、除雪業務の管理も担当していただきます ━━━━━━━━━━━━ 　未経験スタートも応援 ━━━━━━━━━━━━ まずはベテランスタッフのアシスタントからスタート！仕事の流れや業務を一つひとつ覚えていただきます。現場の雰囲気を知ることも含めて、最初は実作業の手伝いを行います。見ること、体を動かすことのすべてが勉強となりますので、未経験でも一歩ずつ成長できます！

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■本社：北海道札幌市中央区宮の森2条12丁目2-11 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※現場は札幌市内および近郊。片道30分～1時間程度で、宿泊を伴う出張はほとんどありません ※道路維持は札幌市より中央区西地区を請け負っており、本社の周辺地域となります ※自宅に近い現場などは直行直帰もOKです！

月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月2万円～13万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社ミヤマグッドホーム

リフォーム・内装・インテリア

群馬県前橋市鳥羽町819-6

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設立 1990年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理アシスタント／未経験歓迎／月給30万円以上／転勤なし

個人のお客様のご自宅リフォーム現場の確認や、簡単なリフォームなどをお任せします。経験は一切問いません。モノづくりの世界に未経験から踏み出せます！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ＜STEP1＞入社後は、名刺交換やメール作成などの基本マナー研修からスタート。並行して先輩に同行し、リフォーム現場の巡回方法や軽作業の基本を学び、現場での理解を少しずつ深めていただきます。（基礎が身についたタイミングで、段階的に実務へシフトします）＜STEP2＞基礎習得後は、OJTに加えて外部講習や資格支援制度を活用し、施工管理に必要な知識・技術を着実に身につけていきます。先輩の現場同行も続くため、安心してひとり立ちを目指せます。 ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ◆現場確認（進捗チェック）リフォーム現場でお客様に工事状況をご説明し、お困りごとがないかの確認をします。加えて工程・品質・安全面も見ながら巡回。戸建ては7～10日、マンションは2～3カ月の工期の工事をしっかりフォローすることで、お客様から感謝されるポジションです！ ◆軽作業はその場で実施簡単なリフォームであれば、その場で対応することもあります。手際よく作業すれば、お客様のお困りごとがその場で解決。モノづくりの楽しさを実感できる瞬間です。 ◆取引先との連携（関係づくり）官公庁や大手不動産会社、建物管理会社などが主な取引先です。そのほか、日頃お付き合いのある不動産会社やホームセンターへ挨拶や状況報告を行い、スムーズな連携を図ります。顔なじみの担当者とのやり取りが中心のため、安心して関係づくりに取り組めます。 ━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━ ・朝礼　↓ ・現場の進捗状況を確認するために巡回（1日3件ほど）　↓ ・現場の管理（簡単なリフォームなど）　↓　・帰社して日報などを作成　↓　・終業　お疲れ様でした！ ★担当エリアは愛知・岐阜・三重・静岡・長野です。現場の場所や状況によっては直行直帰もOKです。

【転勤はありません★U・Iターン歓迎★車・バイク通勤OK】名古屋オフィス／愛知県名古屋市東区代官町34-12 JBビル8F ＜アクセス＞地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩7分地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（社内全面禁煙）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与2回 ※経験や能力、年齢を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分（月8万円～）を支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。

メルテックコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

北海道札幌市西区二十四軒1条4丁目1-10

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設立 1971年
従業員数 18名
平均年齢 -

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技術職（橋梁等の設計・点検）／土日祝休／賞与年3回／転勤なし
- NEW
北海道内の公共インフラ（橋梁・道路・河川など）の点検や設計を担う当社。公共案件が9割以上と安定感は抜群。特に老朽化が進む橋梁などの点検においては年々需要が高まり、業績も好調です。さらなる需要拡大に備え、今回は「育成前提」で新しい仲間を募集します！『魅力ポイント』￣￣￣V￣￣￣￣ ◎年間休日124日 ◎土日祝休み ◎平均残業月10h ◎賞与年3回支給 ◎資格取得支援制度　など『仕事内容』￣￣￣V￣￣￣￣ ■点検業務 ▽現地調査（点検作業） ┗目視や器具を使用して確認し、写真撮影やスケッチで記録 ▽データ整理・報告書作成 ┗記録内容をまとめ、損傷図・報告書を作成 ▽補修や補強の提案 ┗点検結果をもとに必要な補修や補強内容を検討して提案 ★点検は2～4名のチームで行います ★業務の7～8割はオフィスワークとなります ■設計業務 ▽自治体との打ち合わせ ┗要望をヒアリングし、計画の方向性を確認 ▽現地調査 ┗地形や交通状況、周辺環境など設計に必要な情報を収集 ▽設計（図面・計算書の作成） ┗CADを使用して設計図面を作成、他工事に必要な材料や作業量などの数量算出 ▽報告書・図面の作成、提出 ┗施工業者が工事を行えるよう、設計図・仕様書を整備『入社後は…』￣￣￣V￣￣￣￣「自分にもできるかな…」と不安なあなたもご安心ください。入社後は先輩とのOJTで1つずつ業務を覚えていただきます。まずは図面のトレースや簡単な作業など、できることから少しずつお任せしていきます。また、週に1度はベテランOBを講師に招き、「土木とは、構造物とは何か」という基礎から学べる勉強会も実施。じっくり時間をかけて、プロの技術を身につけられる環境です。 ★さらに、一生武器になる「測量士」や「土木施工管理技士」などの資格取得も会社が手厚くサポート。取得後は資格手当として給与に還元されるため、モチベーションを持って成長を続けられます。

【転勤なし／最寄駅徒歩3分】北海道札幌市西区二十四軒1条4丁目1-10 ＜アクセス＞地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～39万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮のうえ、規定により決定します。

西部ガスリアルライフ北九州株式会社

住宅設備・建材

福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4

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設立 2005年
従業員数 115名
平均年齢 47.0歳

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営業／飛び込みなし／残業月10h程度／福利厚生充実

【具体的な業務】ーーーーーーーー ◎ガスの利用手続き ◎ガス機器の販売や安全点検・修理 ◎取替商品の提案 ◎リフォームの提案 ◎その他暮らしに関するサポート　など【仕事の流れ】ーーーーーーー ▼お客さまからのお問い合わせ ▼営業同士で訪問スケジュールを調整 ▼お客さまのお宅を訪問担当エリア内のお客さま宅を訪問し、ガスの利用手続き、ガス機器の修理・点検などを実施。状況に応じて、ガス機器やリフォームなどの提案も行ないます。お客さまは50代以上の年配の方が多く、ガス関連のお困りごと以外にも、排水溝のつまり、蛇口の修理、家の外壁の清掃など、暮らしに関するお困りごと全般に対応しています。“暮らしのパートナー”として地域の方を支える仕事です！【入社後は…】ーーーーーーー ▼まずは基礎知識や資格を取得！ガスの開栓や修理には資格が必要なため、西部ガスの研修センターや社内研修で、業務に必要な基礎知識や資格を取得していただきます。 ▼OJTで業務を習得先輩社員に同行して仕事の流れや工具の使い方などの基礎から学んでいきましょう。 ▼独り立ち資格を取得し、作業ができるようになったら、一人でお客さま先を訪問します。独り立ちをしても、チームメンバーに質問したり、サポートがある環境なのでご安心ください。【仕事のポイント】ーーーーーーーーー ★飛び込み営業なし！お問い合わせをいただいたお客さまへの訪問です。西部ガスグループとして信頼してくださるお客さまが多く、自然体でコミュニケーションを取ることができます。

【北九州市内の店舗／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小倉中央店福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4 ■小倉南店　福岡県北九州市小倉南区葛原東4-2-2 ■若戸店福岡県北九州市若松区中川町4-7 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給18万9700円～23万3900円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社自然農園

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

■札幌本社／北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 2F ■東京オフィス／東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル 7F

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設立 1985年
従業員数 26名
平均年齢 -

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Webディレクター／月給33万円～／年休125日／土日祝休み

≪あなたのWeb戦略で、クライアントの明日を変える≫ Webサイトの企画・提案から制作進行、その後の改善まで一貫して担当。市場分析や競合調査に基づいたロジカルな戦略で、お客様が抱える悩みを解決へと導きます。 ≪業界も規模も、バリエーション豊か≫ 大手企業から地域の中小企業、地方自治体まで、手がける案件は実にさまざま。エネルギー、医療、自動車など、多彩なビジネスに触れるたびに、新しい発見やワクワクがある仕事です。【お仕事の流れ】 ◆ヒアリング・課題の特定メインは既存サイトのリニューアルです。営業と一緒にお客様先を訪問し、課題を詳しくヒアリング。「フォームが分かりづらい」といった目に見える問題から、「集客のルートが設計されていない」といった隠れた原因まで、SEO/SXOやUX/UIなどの専門知識を活かして分析します。 ◆企画・提案課題解決のため分析したデータをもとに、「誰に・何を・どう伝えるか」という勝ち筋を決定。企画書やサイトの設計図を作成し、お客様へ提案します。 ◆制作ディレクション企画が通れば、社内のデザイナーやエンジニアと制作チームを編成。 LPなら1ヶ月、大型サイトなら半年以上かけて、こだわり抜いた一品を作ります。 ◆運用・改善提案サイト公開後もPV数などのデータをチェック。分析した数字をもとに、新たな施策を提案します。 ※常時3件ほどの案件を並行して進めるイメージです。

【最寄り駅多数＆好アクセス！／転勤なし】市営地下鉄南北・東西・東豊線「大通駅」より直結市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より直結市営地下鉄南北・東豊線「さっぽろ駅」より直結札幌市電一条線・都心線「西4丁目駅」より徒歩6分 ■札幌本社北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 2F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

月給33万円以上+ 各種手当 + 賞与（前給考慮） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。【頑張った分だけ、しっかり評価します！】評価軸は、案件の受注数や進行数、企画における貢献度、数値目標など。これらを総合的に判断して、昇給・賞与に反映します。モチベーションを維持して取り組めるはずです！

株式会社北海道ダイケン

警備・清掃

北海道札幌市中央区北1条西2丁目1番地　札幌時計台ビル

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

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新築ビルの設備管理／未経験歓迎／賞与年3回／資格取得支援有
- NEW
◎全国各地にグループ会社が存在する、総合ビルメンテナンスのエキスパート企業 ◎しっかり人材を育成できる企業力と経営基盤があり、未経験者も安心！ ━━━━━ ◆具体的には ━━━━━ ・窓口受付対応・検針、点検、空調運転管理・設備不具合時の応急処置・業者の手配、作業調整・書類作成（Excel　Word等）　など＼＼仕事の流れを分かりやすく説明すると…／／設備管理の基本は、毎日の「巡回・点検」です。この業務を軸に、不具合対応や業者手配、報告書作成などを行います。 ▼巡回・点検・運転管理（メイン業務）・建物内を巡回し、電気・空調などの設備をチェック・分電盤の状態（焦げつき・異臭・ブレーカーが落ちていないかなど）を目視確認・空調機の運転状況やメーター類（電気・ガス・水道など）を確認・記録 ▼不具合が見つかった場合・原因を確認し、自分たちで対応できる範囲は応急処置・専門業者が必要な場合は手配し、日程や作業内容を調整 ▼報告・書類作成・点検結果や対応内容をオーナー向けの報告書にまとめる（所定のフォーマットあり／Excel・Wordなどを使用） ━━━━━ ◆まずは既存のビルから！入社後の流れ ━━━━━ ▼まずは2～3カ月、既存の現場で先輩について業務を覚えるところからスタート。　実際に稼働している設備に触れながら点検・メンテナンスの流れを覚えることができます。 ▼2026年7月に新ビル勤務スタート！　新ビルなので、最初はグループのベテラン社員によるヘルプもあり！　サポートを受けながら、ひとり立ちを目指します。 ▼2～3年かけて、一通りのスキル取得を目指します。 ━━━━━ ◆資格を取れば収入UPできる！ ━━━━━ 資格取得支援制度を利用して、働きながら専門資格を取得することも可能です！手に職をつけられて、最大月13万円の収入アップも叶います。・設備関連の資格保有者には最大月合計3万円の資格手当支給！・ほかにも、月上限10万円の臨時作業報奨金制度もあります！

【北海道札幌市中央区】◎転居を伴う転勤なし ■勤務地北海道札幌市中央区大通エリアから徒歩圏内の好立地に誕生する新しい複合商業ビル！ ■北海道ダイケン（本社）北海道札幌市中央区北1条西2丁目1番地　札幌時計台ビル

月給25万円＋各種手当＋賞与年3回【月収例】月収29万6000円（基本給25万円＋資格手当1万円＋残業手当3万9100円※残業月20時間の場合）

株式会社道建緑化工業

サブコン

北海道札幌市中央区南25条西11-1-12

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設立 1989年
従業員数 35名
平均年齢 -

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工事受注・資材販売のルート営業／未経験歓迎／土日祝休

【主にお任せする業務内容】 ………………………………… ■工事案件の受注営業 ■建設資材の販売営業 ■積算・見積もりの作成（Excel・Wordを使用） ■価格等の交渉 ■受注先への発注・工期や納期管理 ■関係各所との打ち合わせ ※業務の割合は外勤7割、内勤3割ですが個人差はあります。 ※専門知識やノウハウを活かして多彩な選択肢のなかから最適な資材を提案する技術提案も行います。＼既存メインのルート営業／取引先は北海道内を中心とするゼネコンや設計コンサルタント企業。すでに安定してお取引をいただいている既存のお客さまへの提案営業です。＼★扱うのは社会インフラを支える工事や建設資材／緑化工事や防災工事、橋梁工事を行っております。また、それらに係る建設資材を取り扱っています。建設工事に欠かせない重要なものばかりのため、インフラ整備の一端を担う貢献度の高い仕事ができます。＼★土木工事を幅広く学べる／のり面緑化工事・落石防護工事・橋梁補修工事と分野ごとに実施している講習は自由参加。土木系の幅広い知識を身につけられます。＜入社後の流れ＞ ■Step1：工事の知識を身につける建設業界は専門的な知識が必要になるため、まずは先輩に同行して現場を知ることからスタートします。「どんな風に工事が行われるのか」「どんな建設資材が使われるのか」を実際に目にしながら学んでいきます。 ■Step2：OJTで実務を習得する見積書の作成など簡単な業務から一つずつ丁寧に教えます。半年以上はサポートが必要と考えていますので、いきなりやってみろ、なんてことは一切ありません。あなたのペースで焦らずじっくり成長していきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】本社勤務：北海道札幌市中央区南25条西11-1-12 ＜アクセス＞市電「石山通駅」から徒歩9分じょうてつバス「南24条西11丁目」から徒歩5分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★営業用の車は貸与します。 └業務にかかるガソリン代、ETC代は会社が負担 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

日豊興産株式会社

アウトソーシング

福岡県北九州市小倉北区西港町16-19

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設立 1969年
従業員数 270名
平均年齢 39.0歳

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製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／賞与5.9カ月分／残業少

…………………… 具体的な仕事内容 …………………… 大手・日鉄ケミカル＆マテリアルのパートナーとして、製品（炭素材など）の出荷と設備の点検を支える役割です。【出荷作業】 ◎ホイストクレーンを使用した充填作業 ◎倉庫内の製品管理業務（在庫管理など） ◎フォークリフトを使用した製品のトラック積み込み　など【メンテナンス】 ◎出荷時に発生する産業廃棄物の処理 ◎機械まわりのメンテナンス　など＼安心ポイント／ ★未経験でも安心の「2人1組」体制常に先輩がそばにいる体制でスタートします。機械の操作方法や、ちょっとしたコツもその場ですぐに聞ける環境です。 ★"一生モノの免許"が会社のお金で手に入る現場で重宝される資格は、すべて【会社負担】で取得可能。教習中も給与が発生します！時間外に学校に必要はなく「給与をもらいながら、市場価値を高める」ことが叶います！＜入社後取得できる資格＞ ◎フォークリフト ◎玉掛け ◎ホイストクレーン ◎酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ……………… 入社後の流れ ……………… ▽OJTを中心に簡単な業務から覚えていきます。・出荷時に使用する「フレコンバッグ」といわれる大型袋の準備・製品の汚れを飛ばす作業　など ▽ある程度慣れてきたら…？フォークリフトを使用した運搬、出荷、充填作業などをお任せします。仕事を進めるうえで必要な資格は入社後に取得。外部セミナーへの参加や通信教育の受講なども、一部会社負担で可能です。＼当社の魅力／ ★日勤のみ自分のプライベートや生活リズムを大切にしながら働けます。 ★お風呂、洗濯機、乾燥機完備！就業後は会社のお風呂で汗を流してリフレッシュしてから帰宅できます。会社で作業着を洗濯・乾燥できるため、さっぱりした状態で退勤できますよ！ ★土日祝休み＋有休積極消化隔週土曜日と日曜・祝日がお休み。有休取得率も比較的高く、お休みが取りやすい環境です。

【転勤なし／福岡県北九州市／車・バイク・自転車通勤OK】住所：福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-80 ★POINT ………… ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎転勤なく単身赴任の心配なし ◎JRほか「小倉駅」まで車で15分程度 ★北九州市へのUIターン転職も歓迎！ ………………………………………… 子育てしやすい街としても有名な北九州市は、13年連続待機児童ゼロを達成！他の大都市より比較的安い家賃・物価で生活しやすく、腰を据えて長く働けるのが魅力です。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり）

月給22万2000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回（昨年度支給実績: 5.9カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

有限会社富士見電設

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9

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設立 1970年
従業員数 27名
平均年齢 -

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電気工事士／未経験歓迎／週休2日／転勤なし／安定企業
- NEW
電気が安全に使える状態を整えるために、配線・設置・点検などを行います。【具体的な仕事内容】 ◆本社（電気工事・電気設備工事） ┗ 企業・店舗・商業施設の電気工事 ┗ 公共施設の電気設備工事（配線／設置） ┗ LED照明の設置工事（商店街／学校／駅など） ┗ 工事後のメンテナンス ┗ リニューアル工事など ◆共同プロジェクト先（設備メンテナンス） ┗ 大手物流倉庫のクレーンなどの機械メンテナンス ┗ 技術協力・現場支援・市内を中心とした各現場での作業 ┗ メンテナンスの提案 ┗ 書類作成など＜施工事例＞・JR小倉駅通路LED化・八幡東田『イノベーションギャラリー』・門司港レトロ『港ハウス』・小倉工業高等学校『図書館・門灯』・平尾台自然の郷『配電盤・外灯』など… …━━━━━━☆ ＜入社後の流れ＞【STEP1：導入研修（約3ヶ月）】 ┗ まずは安全面・現場ルールから習得 ┗ 低圧電気講習など、社外講習で基礎を学ぶ ┗ 感電対策など、現場で必要な知識を身につける【STEP2：OJT研修】 ┗ 先輩に同行して、現場で仕事を覚える ┗ 工具の扱い方、作業の流れから少しずつ ┗ 分からないことはその場で質問できる環境【STEP3：資格取得／できることを広げる】 ┗ 業務に必要な資格取得は会社がサポート ┗ 最短で半年～1年ほどで資格取得も可能 ┗ 資格が増えるほど、任される仕事も広がる ☆ポイント☆ ■“ただ作業するだけ”で終わらない ┗ 意欲がある方には、どんどん仕事を任せる方針です。 ■企画段階から関われるチャンスも ┗ プロジェクトの企画から参加も可能です。 ┗ お客様との打ち合わせに同席できる場面もあります。 ■アイデアがカタチになるやりがい ┗ 自分の提案が採用され、現場に反映される面白さがやりがいにつながります！

◎マイカー通勤OK・転勤なし！＜本社＞福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 [最寄り駅]南小倉駅徒歩1分 ◇北九州内の共同プロジェクト現場福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 [最寄り駅]朽網駅車で5分 ★移転したばかりの新オフィス！

月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します

岡崎建工株式会社

ゼネコン

福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号

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設立 1983年
従業員数 280名
平均年齢 -

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造園施工マネジメント／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休

経験・スキルにより以下の2つのスタートを想定しています。【1】入社後、すぐに管理職をお任せ（施工管理経験＆管理職経験者）【2】「アドバンスト現場人材」からスタート　→ゆくゆくは管理職へ ◎ アドバンスト現場人材とは？ ─────────────── 業務は「造園の施工管理・統括マネージャー」ですが、位置づけが一般とは異なります。［A］現場で働き、直接的にお客様にサービスを届ける［B］専門的な知識技術を持つ［C］対人スキルを発揮して人をまとめる［D］AIなどのデジタルツールを使いこなすという取り組みを通じて、経営的な視座を持ち「高い付加価値を生み出す人材」を指します。AやBなどの業界スキルは入社後に得られるので大丈夫。異業界でのCやDのスキルも、存分に活かせられる環境です！ ◎ 仕事内容 ────── 造園工事の施工管理を中心に、幅広い業務をお任せします。社員のマネジメント、見積作成や原価管理のほか、部門全体の目標達成にもコミットする重要なポジションです。 ■進捗管理（工事が計画通りに進んでいるかを確認し、課題を自ら見つけて解決します） ■各種手配（資材や作業員、職人の手配） ■契約先との打ち合わせ ■既存のお客様に対する施工の提案 ■トラブル対処、報告書作成 ■原価と利益の管理 ■部門全体の事業計画の確認と修正 ■部下の育成 ◎ ここがPOINT！ ───────── 【未経験でも段階を追って成長】最初は先輩に同行し、3カ月程度で「工事期間3日・作業員3～4人程度」の現場のマネジメントからお任せ。徐々に官公庁の大型案件などにもチャレンジしていけます！【 DXも積極的に活用中】ドローンやデジタル台帳、Web会議システムなどのDXツールを活用し、生産性向上にも取り組んでいます。将来的には新たな取り組みの推進や、部門全体の戦略づくりにも参画できます。

【北九州／転勤なし／車通勤可／U・Iターン歓迎】 ■本社：福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号＜アクセス＞日豊本線「南小倉駅」より車で8分 ★バイク・自動車通勤可能 ★転勤なし ★UIターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり【現場は地元が中心／著名な施設も担当】地域密着で業務を担っており、大規模な公共工事から民間工事まで、幅広い工事を担当しています。 ─── 過去のプロジェクト例 ◎皿倉山「絶景の遊び場」 ◎紫川親水広場（第10回北九州市都市景観賞「まちなみデザイン奨励賞」受賞） ◎門司港レトロ観光9施設（指定管理業務） ◎北九州メディアドームの維持管理 ◎小倉競馬場の維持管理など

月給30万円～45万円 ※残業代は別途支給 ※給与はこれまでの職務経験、所持している資格、ご希望の金額等を考慮し、内定時に決定します。【キャリアアップについて】人事評価は年2回実施。その人事評価で昇給・昇格・賞与を決定します。「上を目指してどんどんスキルを上げていきたい」「経験やスキルを武器に経営に参画したい」など、ご自身のキャリアビジョンを一緒に考えていければと思います！

福設サービス株式会社

住宅設備・建材

福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25-6

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設立 1987年
従業員数 34名
平均年齢 -

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法人向けルート営業／土日祝休／月給25万円～／賞与年3回
- NEW
<福設サービスについて> ━━ 水道設備は法令や建物管理の観点から定期的な点検・工事が必要なため、景気に左右されにくく、地域展開を進めながら成長を続けています。 <お仕事内容> ━━ お任せするのは、既存のお客さまへのルート営業。ビルやマンションの管理会社・オーナー様などを中心に、建物の給排水設備の点検や修繕など、維持管理のためのメンテナンス工事をご提案します。ある程度自分の好きなようにスケジュールを立てながら業務を進めることが可能です。【1】お問い合わせ対応既存のお客さまから「そろそろ点検を」「修繕をお願いしたい」といったご相談をいただきます。【2】工事プランの作成・ご提案現地状況やご要望をもとに、技術スタッフと相談しながら工事プランを作成。見積書を作り、内容をご説明します。【3】スケジュール調整・工事立ち会い施工時期や進行スケジュールを調整。社内に工事スタッフが在籍しているため、連携が取りやすいのも特徴です。 ※新規開拓や飛び込み営業はありません ※専門的な判断は技術スタッフがフォローするので、知識ゼロからでも問題ありません。 <入社後の流れ> ━━ 入社後は先輩社員によるOJTで、基礎から丁寧に教えていきます。工事内容や業界知識も、実務を通して少しずつ身につけられる環境です。 ◎会社負担の資格取得支援でキャリアアップ給排水・建築関係の国家資格にもチャレンジ可能。受講費用・受験費用も会社が支援し、成長をしっかりバックアップします。＜当社で働くことで身につくスキル・経験＞ ━━ ■ “提案型ルート営業” の専門スキル既存のお客様を定期訪問する中で、設備の状態を踏まえた修繕提案・保全計画の立案力が身につきます。 ■工事を動かす「調整力・進行管理力」技術スタッフや協力会社と連携し、工事内容の確認、段取り、進捗管理、トラブル対応などを行うため、プロジェクトマネジメント力が自然と鍛えられます。

【希望を考慮し決定】本社（北九州市）、福岡支店(古賀市)、山口営業所（山口県防府市）の配属となります。 ★マイカー＆社用車通勤可 ★直行直帰OK ★ガソリン代は会社負担【本社】福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25番6号 ※JR鹿児島本線「九州工大前駅」から車で5分【福岡支店】福岡県古賀市谷山1042-1 【山口営業所】◎新規オープンのオープニング募集！山口県防府市東仁井令町24-12

★毎年給与ベースUP中！月給250,000円～270,000円+通勤手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記給与には月40時間～45時間分／月60,000～70,000円分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※最長1ヶ月間の試用期間あり(期間中/日給9,000円～/残業代別途支給)

株式会社カインズ

ホームセンター

埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1

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設立 1989年
従業員数 13,651名
平均年齢 36.2歳

求人情報全37件

店舗スタッフ（未経験歓迎）賞与5カ月超／寮社宅あり／総合職
- NEW
私たちは、全国260店舗以上のホームセンター“CAINZ”を運営する会社です。まずは店舗にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ★POINT★ ◎自分のアイデアで商品や売場をプロデュース ◎早期に管理業務にも挑戦可能！「人・モノ・売場・数値」を改善 ◎商品の企画から販売まで140種類以上の多様なキャリアパスあり ◆仕事内容 ━━━━━━ カインズの接客は、お客さまの質問にアイデアで応える“提案型”スタイル。売れ行きやお客さまの声から課題を見つけ、地域や季節のニーズに合わせて売場を設計し、お客さまに“くらしに、ららら。”を届けます。また、売場で得た気づきをもとに商品の変更や追加、自分のアイデアを活かした売場づくりができます。＜業務詳細＞・発注・品出し・商品管理・売場づくり・接客・メンバー育成＜商品カテゴリ＞日用雑貨／資材／レジャー／ガーデン／インテリア　など（店舗規模により異なります）担当商品カテゴリを受け持ち、接客を通じてお客さまの「くらしをもっと心地よく、もっと楽しく、もっと快適に」していくお仕事です。 ◆教育体制 ━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制をご用意。 ▼入社時研修（座学）：店舗運営の基本、商品理解、接客基礎 ▼OJT：先輩が並走し、売場づくり・発注・接客を実務で習得 ▼動画教材（e-ラーニング）：業務フローや商品知識をいつでも復習可能 ▼資格取得支援：DIYアドバイザーなどの受験費用補助あり ※入社後も年次に応じた研修やフォローアップがあります ◆キャリアパス ━━━━━━ 入社後は店舗業務からスタートし、経験を積むことでさまざまな職種にチャレンジできます。店舗でのステップアップはもちろん、企画・開発・教育など多彩な職種へ挑戦できる環境です。

【適性やキャリアアップを踏まえた全国転勤あり】全国のいずれかの直営店舗に配属となります。 ※配属は適性・スキル・ご希望を踏まえて決定します（全国転勤あり／詳細は面談でご説明） ■東北：宮城県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県 ■北信越：新潟県、山梨県、長野県 ■関西：岐阜県、愛知県、三重県、静岡県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中国・四国：岡山県、広島県 ■九州：福岡県、熊本県 ◆全国転勤について ━━━━━━━━━ 異動は1～3年を目安とし、本人のスキル・適性・希望するキャリアを踏まえ、実施します。全国の店舗規模や地域特性、場合によっては本部職種を段階的に経験し、自分の適性を見極めながらキャリアを形成していく方針です。転居をともなう異動の際には、独身寮・社宅の借り上げ制度を利用できます。全店屋内原則禁煙（喫煙室設置店あり）

高卒：月給20万3,000円～専門2年・短大卒：月給21万円～大卒：月給23万7,000円～ ※経験・スキルに応じて個別に決定します

暁交通株式会社

道路旅客運送業

北海道札幌市北区百合が原4丁目10-8

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設立 1962年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／地域密着企業／未経験歓迎／応募者全員面接

道を覚えるの大変？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全車ナビ付きだし、配車アプリで道順も表示されるから、道を丸暗記する必要はないですよ。札幌市内の渋滞ポイントもほぼ限られているし、ナビにも表示されるから安心。慣れてくると「この道のほうが早い」みたいなコツも身につきますけど、それはベテランがこっそり教えてくれます。　トラブルとか怖くない？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今は配車アプリ経由のお客様も多くて、料金不払いの心配はほぼゼロ。トラブル歴のある方とはマッチングしない機能もあるんです。それに当社はリピーターさんが中心だから、「アカツキさんにお願いしたい」って電話してくれる馴染みのお客様ばかり。怖い思いをすることは、まずないですよ。　雪道の運転が心配です… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣そりゃ北海道ですからね（笑）。でも乗務開始前に自動車学校でスリップ体験を含めた雪道走行の研修があるので、しっかり備えられます。雪道に強くなれるのは、北海道ドライバーならではの武器ですよ。気になること、もっとありますよね？まずはお気軽にご応募ください。あなたの家の近くまで飛んでいきます！　＝・＝・＝・＝＜業務内容＞札幌市北区・東区を中心としたエリアでタクシードライバーとして勤務。本社で受けた配車予約を無線で受け、お客様をお迎えに行く「迎車」がメインです。流し営業はほとんどなく、配車アプリも導入済み。自分のスタイルに合わせた働き方ができます。＜入社後の流れ＞二種免許をお持ちでない方は、入社後に教習所へ。 ▼約2週間…免許取得後 ▼約1週間…社内安全研修、 ▼1ヶ月弱…ドライバーデビュー！（普通免許取得3年以内の方は、デビューまで約1ヶ月半） ★費用は全額会社負担＆養成期間中も給与が発生します。＜キャリアパス＞ずっと腰を据えて働くのも大歓迎ですし、「いつかは個人タクシーで独立したい」という方も応援しています。長く働くも、夢に向かうも、あなた次第です！

＜本社＞北海道札幌市北区百合が原4-10-8 アクセス：学園都市線「百合が原駅」より徒歩2分 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★運転エリアは札幌市北区・東区が中心 ★U・Iターン歓迎 └入社支度金10万円＆社宅半年無料です

月給　20万円以上＋歩合給 ※固定給と歩合給（売り上げの47％）を合算し、最低賃金以上を必ず支給 ※交通費全額支給（面接時の交通費も支給）＼安心の給与保障／ ■入社から1年間：月給20万円保障＋歩合給 ■入社2年目以降：最低賃金保障＋歩合＋手当＼新人応援制度／ ■入社祝金：日勤10万円／夜勤30万円 ■二種免許保持者：30万円支給／勤務開始1年間20万円保障（選択可・規定有） ★未経験入社3ヶ月で月収50万円の実績あり

アカネ工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上田市福田356

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設立 1962年
従業員数 44名
平均年齢 46.0歳

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【長野／上田市】＜未経験歓迎＞品質保証　◆完全週休2日／年休115日／マイカー通勤可／資格支援制度有
- NEW
＜未経験からでもチャレンジOK！／じっくり育てる体制／資格取得でスキルアップも可能／残業約10h、土日休みでワークライフバランス◎＞ ■担当業務： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきた当社にて、品質サポートスタッフをお任せします。《具体的には》・報告書や検査・品質記録の資料作成（顧客対応）・自社及び協力会社の品質管理・品質向上の支援・ISO品質システムの事務局業務 ■入社後：入社後まずは1日研修を行い、当社の基本や勤怠システム、会社のルール等を学ぶ研修を行います。その後、先輩社員からOJT形成で業務を教えますので、少しずつ覚えていってください。社員が1からお教えするので未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎車通勤OK／転勤なし ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途残業手当あり ※その他手当は福利厚生欄に記載 ■昇給：1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与年2回：計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／上田市】＜未経験歓迎＞金属加工メーカーの営業　◆年休115日／残業月10h／マイカー通勤可
- NEW
＜飛び込みやノルマ無し！／未経験からチャレンジ可能／資格取得制度もあり、1から成長できる環境です＞ ■担当業務：創業60年以上、モノづくりを支える機械メーカーの当社にて営業をお任せします。《具体的には》・既存取引先への訪問・見積もり依頼の対応・納期管理・展示会等への参加（製品PR活動）、参加後の商談、アポイント獲得 ※展示会等を通して、新規開拓を行います（飛び込み営業はありません。） ■入社後：入社後まずは1日研修を行い、当社の基本や勤怠システム、会社のルール等を学ぶ研修を行います。その後、先輩社員との同行を行い、少しずつ業務を覚えていってください。社員が1からお教えするので未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ◎飛び込み営業やノルマなし ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途残業手当あり ※その他手当は福利厚生欄に記載 ■昇給：1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与：年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三浦建業

ゼネコン

北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21

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設立 1973年
従業員数 21名
平均年齢 -

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施工管理／年収800万円も可能／創業59年／札幌市・転勤なし
- NEW
コンビニなどの店舗や住宅のリフォームからリノベーション、新築工事など多岐にわたる案件に携わることができます。例えば… ◎コンビニの店舗 →壁やドアなどの外装、レジカウンターの取り付け、床の張り替え ◎戸建・マンションなどの住宅 →台所などの水回りの交換、もしくはお部屋全体のリフォーム　など入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務をお任せ。未経験の方や経験の浅い方でもしっかりと育て上げますのでご安心下さい！＜具体的な仕事内容＞ ■各種案件の見積書の作成 ■関係各所問い合わせ ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■引き渡し ※現場は札幌市内メインで、車で1時間以内の場所がほとんどです ※出張は1回につき2～3日、多くても月に1～2回程度の頻度です。まずは道内からスタートし、ゆくゆくは道外の現場もお任せしたいと考えています。＜入社後の流れ＞ ★研修期間は経験や成長に応じて柔軟に対応入社直後は、先輩社員と現場へ同行し、仕事の流れを学んでいただきます。「まだ不安なのでもう少し同行して学びたい」という方は、期間の延長もOK。自信をもってお仕事に取り組めるようサポートします！経験者の方は当社の業務について導入をしたのち、経験やスキルを考慮したうえで現場をお任せしますので「どんどん現場で頑張りたい！」という意欲的な姿勢も大歓迎です！＜資格取得もサポートします＞希望する方には資格取得の支援制度もございます！受験料はもちろん、参考書の購入費用や学校の授業料などを補助。国家資格の取得など、あなたが目指すキャリアを実現できるよう全面的に後押ししていきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】本社（事務所）：北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21 ※基本事務所に出勤し、必要に応じて現場に出向いています ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＼　働き方が選べます！　／【1】毎週日曜休み ■経験者：月給30万円～60万円＋残業代全額支給 ■未経験：月給22万円～60万円＋残業代全額支給【2】土日祝休み ■経験者：月給21万7500円～43万5000円＋残業代全額支給 ■未経験：月給18万円～＋残業代全額支給 ※スキル・経験・能力等を考慮し決定します。 ※別途賞与や資格手当などがあります。＼　経験者の方は優遇します　／「1級・2級施工管理技士」「管理建築士」いずれかの資格保有者は入社時点から【月収50万円】も可能です！

札幌ペック株式会社

ゼネコン

北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号

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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 42.0歳

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改修工事の施工管理／未経験歓迎／残業月8h／資格取得支援あり

★スマホでご覧の方は、ぜひPickup!もご覧ください★ ――★この求人のPoint！ ◎未経験から施工管理を目指せる ◎資格取得支援でスキルアップ可能 ◎元請け案件8割の安定基盤 ◎平均残業月8時間 ◎有休消化率ほぼ100％ ◆お任せする仕事 ………… マンションや商業施設、戸建て住宅などの修繕・改修工事の施工管理をお任せします。現場の安全や品質、スケジュールを管理しながら工事がスムーズに進むよう現場をまとめる仕事です。 ―【具体的な業務内容】― ■現場の状況確認・調査 ■工事内容の提案・見積もり作成 ■資材の発注・管理 ■職人さんの手配・配置 ■工事スケジュールの管理 ■オーナー・管理会社との打ち合わせ ■入居者様への説明・対応　など外壁タイル1枚の交換から、屋上防水やマンションの大規模修繕まで、幅広い改修工事に携わることができます。建物を長く安全に使うための大切な仕事です。 ◆入社後の流れ ………… ▼未経験の方まずは先輩社員のサポートからスタート。現場の流れや施工管理の基礎をOJT中心で学びます。・現場同行・書類作成サポート・工程管理の補助　など ――★資格取得支援でスキルアップ資格取得を目指す社員を会社がしっかりサポート。繁忙期以外の時期には訓練校での講習や試験対策を行いながら、着実にスキルアップできます。 ▼経験者の方経験や資格を考慮し、早い段階から現場管理をお任せします。元請け案件が多いため、裁量を持って仕事に取り組める環境です。

★転勤なし★直行直帰も可能 ★社用車貸与／マイカー通勤OK（札幌）＜勤務地＞ ■東京営業所東京都渋谷区初台1丁目9-12 初台T＆Tビル301 ◎アクセス：京王新線「初台駅」より徒歩4分 ■本社北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号 ◎アクセス：JR学園都市線「百合が原駅」より徒歩6分 ※本人の希望がないかぎり、転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置／本社）

＜給与例＞ ◎東京：月収50万円（月給＋諸手当込み） ◎札幌：月収48万円（月給＋諸手当込み）＜給与＞月給22万5,000円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与年2～3回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。 ※上記月給には一律手当を含みます。＜固定残業代＞固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.4時間分を、月2万円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

エバグリーン廣甚株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590

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設立 1963年
従業員数 4,000名
平均年齢 -

求人情報全4件

店舗スタッフ／未経験歓迎／月収28万円以上可／18時退社
- 締切間近
＼ＰＯＩＮＴ／ ★経験・アイデアを活かした売場づくりが可能 ★未経験から安心してスタートできる研修制度 ★入社1年半で店長になった先輩も ★完全週休2日制・年間休日114日 ★男性の育休取得実績あり ★多彩なキャリアパス ┏◆ ┃ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━━ 当社店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ■売り場づくり ■商品の陳列 ■発注・棚卸業務 ■商品加工・製造 ■店舗運営業務全般 ■POP作成 …ゆくゆくはマネジメントにもチャレンジ・売上の確認、数値管理・人員教育、育成　など ┏◆ ┃ 入社後の流れ ┗━━━━━━━ ▼STEP1：会社や仲間を知ることから・会社の理念や業務の流れ、就業ルールなどの共通理解を促す研修・同期や先輩との交流もあり、スムーズに馴染める環境 ▼STEP2：OJTで現場に慣れる・配属先の店舗で実務を経験・接客や陳列など基本業務から、徐々に発注・在庫管理などにチャレンジ ※経験がある方はスキルに合わせて、早めに責任ある業務を任されることも ▼STEP3：専門スキルを磨いていく・青果・鮮魚・精肉・惣菜など、それぞれの部門に特化した知識や技術の習得・売場づくりやPOP作成など、自分のアイデアを活かしながら専門性を磨けます ▼STEP4：未経験から店長、その先も目指せる・部門リーダーや店長候補向けに、数値管理やスタッフ育成の研修を実施・将来的には店長やエリアマネージャー、バイヤーなど幅広いキャリアに挑戦可能入社から平均5年程度で店長をお任せしています。実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。

★転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ★積極採用中★大阪府・奈良県に新店舗オープン！ ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します【本社所在地】和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙＝＝★長く腰を据えて働ける安心の体制★＝＝転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。＝＝★配属店舗について★＝＝【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください！

＜未経験者＞月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2960円～5万3700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者＞月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2960円～5万3700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スーパーやドラッグストア等、小売業での経験を想定しています＝＝★若手にもチャンスあり★＝＝定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。

株式会社リードヘルスケア

医薬品卸

福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2　東比恵ビジネスセンター8F

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設立 1967年
従業員数 269名
平均年齢 -

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幹部候補・倉庫管理／未経験歓迎／年休124日／残業ほぼナシ

近年注目されている予防医学の観点から、当社へ寄せられる期待は高まっており、地域社会への貢献を感じながら働けます。 ◆おもな業務内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣・物流センターの生産性向上、効率アップ施策の立案・パート社員の管理、育成、採用・物流センター内での医薬品の在庫管理など ◆入社後の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣先輩社員に同行しながら、物流センターの業務の流れを把握していただきます。実際に入荷や出庫などの作業を担当していただきながら、センター内の仕事について理解していきます。ある程度、理解が深まった段階で、管理業務を担当いただきます。＜入社後すぐは以下の実務をお任せします＞ ◎仕入れた商品の検品や決められた場所への格納作業 ◎お客様から依頼を受けた商品のピッキングや検品作業 ◎センター内の在庫商品の確認、出庫作業、在庫の補充作業上記の作業の理解が深まったら、管理業務をお任せします。＼ココがポイント！／ ★物流センターの管理がメイン業務です！物流センターの業務と聞くと、重い荷物を運ぶような実務をイメージする方も多いかもしれませんが、今回、あなたにお任せしたいのは「マネジメント」の仕事。センター内の物流について、効率よく動かすための施策や課題に対する改善提案を行い、運用にのせていくことがミッションです！現状をしっかり把握し、課題点を見つけ、PDCAを回していく仕事なので、じっくり物事を考えたり、何かを解決することに面白さを感じていただける方はピッタリの仕事です。 ★長くキャリアを築けます！当社では2年に1度、社員に「この先、どのようなキャリアを描きたいのか」を確認する面談を実施しています。社員の希望を後押しする企業だからこそ、当社では“センター長”を目指すことも、キャリアチェンジして、全くの別職種で活躍することも可能です。

★本人が希望しない転勤はありません【リードヘルスケア　北海道物流センター】北海道札幌市北区新川6条20丁目1番1号 Linx内当社は九州地方が母体の企業ですが、基本的に遠方への転勤はありません。北海道物流センターのみでの募集となります。もちろん将来的に「北海道を出てみたい」「全国を舞台にキャリアアップしていきたい」というご希望がある場合、全国の各拠点でも働くことが可能です。＜アクセス＞・北海道中央バス「新川西3条1丁目バス停留所」から徒歩1分・JR「稲積公園駅」から車で10分・JR「新川駅」から車で11分・地下鉄「麻生駅」から車で14分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／センター内禁煙 ※マイカー通勤OK／駐車場あり（無料）

月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ★正社員登用後は月給22万円～31万円＋賞与年2回（1.5カ月分×2回）＋借上げ社宅制度あり ★正社員へのステップアップの目安は入社から1年程度です。

株式会社ベイシア

食品・GMS・ディスカウントストア

群馬県前橋市亀里町900

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設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -

求人情報全81件

店舗スタッフ／未経験歓迎／初年度平均年収436万円／社宅完備
- 締切間近
＼定着率95％以上の理由は？／＜1＞盤石な経営基盤 ◆安定性抜群！グループ総売上は1兆円超 ◆関東を中心に137店舗を展開＜2＞働きやすい環境 ◆入社1年目の平均年収436万円 ◆年間休日117日／年2回×最大6連休あり ◆残業月10～20時間程度 ◆月5000円の独身寮・家族向けの社宅完備 …etc. ━・━・━ ベイシアで働く魅力 ━・━・━ ★アイデアを活かした売場づくり★ 店舗ごとのアイデアを活かし、地域のお客さまに合わせた売場づくりに取り組んでいます。例えば… 「夕方のニュースでブリの特集をしていた」という情報を元に、売場にブリを追加。さらに『昼は丸ごと一尾で』『夕方以降は切り身・刺し身の量を増やす』など、お客さまの行動に合わせて展開した結果、売上UPを実現！ ★プライベートも大切にできる★ 月9～10日はお休みで、年間休日は117日。また年に2回、最大6連休を取得できるバケーション制度もあります。繁忙期以外は残業も月10～20時間と少なめ。 21時半にはPCもシャットダウンと、オンオフを徹底しています！【仕事内容】メインでお任せするのは「売場づくり」。本部から送られてくるレイアウト写真をもとに売場をつくり上げます。また接客や担当売場のパート・アルバイトスタッフの管理業務もお任せします。 ※生鮮部門の場合は食品加工あり ▼以下いずれかの部門に配属生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品など、全8部門入社後は、基礎から学べる研修プログラムを実施。詳しくは「◆各種教育制度◆」欄もぜひご覧ください！【多彩なキャリアパス】社歴や学歴を問わず、スキルや実績に応じて積極的にポジションを与える社風です。キャリアアップはもちろん、100種類以上のポジションから希望を出せるキャリアチェンジ制度も！＜CASE1＞販売職のプロフェッショナルへ ◎売り場担当→副店長→店長→本部長＜CASE2＞本部職へキャリアチェンジ ◎売り場担当→副店長→BeOP（店舗と本部をつなぐポジション）→バイヤー→商品企画・開発MD

【★月5000円の独身寮・月1.5万円～で家族と住める社宅完備】 ◎マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ◎東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ◎将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます＜東北エリア＞福島県（2店舗）＜関東エリア＞茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（23店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗）＜東海エリア＞岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗）＜北信越エリア＞新潟県（2店舗）、長野県（6店舗）＜関西エリア＞滋賀県（2店舗） ★帰省旅費制度★ 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度★ 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

★初年度の平均年収は436万円！充実の手当や賞与（年2回＋業績賞与）があるため、入社1年目からしっかりと収入を得ることができます。（店舗スタッフ56名・2024年3月～2025年2月）※残業代を含まず ★月収30万円以上も可能です！・月収例31万円（28歳・入社5年目・独身）・月収例38.2万円（33歳・入社8年目・子1人）【院卒】月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回【大卒】月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門・短大・高専卒】月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回【高卒】月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます

富士岐工産株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市八幡西区本城4-8-16

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設立 1959年
従業員数 450名
平均年齢 42.0歳

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設備メンテナンス／未経験歓迎／年間休日122日（土日祝休み）
- 締切間近
----------- ★充実の研修を用意 ----------- 入社後は、先輩社員による約2～3カ月のOJTを用意。一緒に作業を行いながら、仕事の流れを丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も、仕事のブランクある方も安心してスタートできます。 ----------- ★具体的な仕事内容 ----------- 設備の老朽化対応や定期修理を計画的に行い、長寿命化を図ることがミッションです。大手鉄鋼メーカーの日本製鉄構内において、下記の業務をお任せします。 ■機械設備の修繕・メンテナンス →設備の不具合への修理や、老朽化に対応するための計画的な作業を行います。故障箇所を迅速に直す修繕と、定期的に実施するメンテナンスの両方があります。 ■構内の配管や手すりなどの製作 →当社が得意とする溶接やコーティング技術を存分に活かせます。チーム制で業務にあたるため、一人で作業することはありません。 ----------- ★資格取得支援あり ----------- 仕事に必要な資格はすべて会社が全額負担！入社後に現場で学びながらスキルを高め、各種資格を取得できることから、着実に成長できる環境です。 ★資格取得支援例★ ・ガス溶接技能者・ボイラー溶接士・溶接管理技術者・アーク溶接作業者など

◎U・Iターン歓迎◎転勤なし借り上げ社宅制度や住宅手当、住宅補助など、住まいのサポートも充実！【オンライン面接可／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】勤務先は、日本製鉄(株)九州製鉄所大分地区構内（大分県大分市西ノ洲1番地）になります。 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給 210,000円～＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。＼毎年ベースアップあり！／直近は17,000円アップしました！ ■技量資格手当（会社規定により1,000円～最大35,000円） └アーク溶接：月1,000円～最大6,400円 └鉄工技能士：月7,500円～最大15,000円 └半自動溶接：月1,000円～最大1,500円 └ティグ溶接：月4,000円～最大6,000円 └非破壊検査：月2,000円～最大5,000円など

上野産業株式会社

サブコン

福岡県北九州市八幡西区築地町16-13

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設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械器具設置スタッフ／未経験歓迎／資格取得支援／大手案件多数
- NEW
■主な業務 ┗━━━━ ・現場での工事作業全般・現地調査・お客様との打ち合わせ・器材の準備、車両の手配・作業スケジュールの作成・搬入搬出機械のオペレータ・その他見積作成　など ※当社の仕事は屋内外での作業が中心となりますが、重い機械を“人力で持つ”ことはほとんどありません。クレーンやフォークリフト、各種搬送機器を組み合わせ、無理な姿勢や過度な力作業を行わないように工程を組んでいます。また、現場前には必ず打ち合わせを行い、作業時間や作業量が偏りすぎないよう管理しています。 ■基礎の基礎から教えます！ ┗━━━━━━━━━━━━ 最初のうちは先輩とともに現場に入り、・道具の名前や使い方・現場での動き方・お客様との話し方など、基本的なことから教わります。その後は多くの現場に入って経験を積んでいき、現地調査や見積作成、機械の操作など少しずつお任せできる業務範囲を広げていきます。常に先輩がそばでサポートしますので、不安になることはありません。安心してご応募ください！また、入社後には実務で必須となる玉掛け免許の取得を目指していただきます。その後も、フォークリフト運転免許やクレーン、大型車両の運転免許など、さまざまな資格を会社負担で取得可能です。取得した資格を活かしてお任せできる業務が増えれば、その分は給与にも反映されます。

＜転勤なし／自動車・バイク通勤OK＞福岡県北九州市八幡西区築地町16-13 黒崎駅より車で約4分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ■日本全国を股にかけて活躍！ ┗━━━━━━━━━━━━━ 現場は福岡県内のほか、北は北海道から南は沖縄まで、日本全国でお呼びがかかることもあります。遠方の現場の場合は出張し、数日間かけて案件に取り組みます。出張では知らない土地で新鮮な気持ちで現場に臨めるので、仕事に飽きることはありません。 ※九州県外の全国出張は、2~3か月に1回ほど ※出張手当あり

月給24万5000円～31万5000円 ※上記月給には一律支給の特別手当（月1万円）など規定の諸手当を含む ※時間外労働に対しては残業手当を100％支給 ※給与は経験・資格・能力等を考慮の上決定

群馬日化サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

群馬県太田市西新町13-14

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設立 1972年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人ルート営業／月給32万円以上／未経験歓迎／賞与年2回

法人のお客様（工務店・設備業者など）を対象に浄化槽やシステムバス、キッチン、トイレ、給湯器などの住宅設備機器の提案・販売を行います。 ※個人宅への飛び込み・新規開拓はありません ※営業の約95％が既存顧客へのルート営業 ※残り5％も既存顧客からのご紹介が中心です定期訪問を通じて信頼関係を築きお客様のニーズに合った最適な商品提案を行う営業スタイルです。昨年度は営業スタッフ全員が予算達成。成果は賞与でしっかり還元される環境です。 ────── 　取扱商品 ────── ■浄化槽・ハウステック（旧日立化成）・クボタ・フジクリーン工業　ほか ■住宅設備機器・ハウステック（旧日立化成）・日立・タカラスタンダード・LIXIL ・TOTO ・パナソニック・三菱　ほかいずれも業界トップクラスの一流メーカー製品。商品力が高く、自信を持って提案できます。 ─────── 　入社後は… ─────── 営業未経験スタートの先輩が多数活躍中。・座学研修、商品知識・資格の基礎学習・先輩社員との同行営業・徐々に担当顧客を引き継ぎ人と接する仕事の経験がある方であれば数カ月～半年程度でひとり立ちが可能です。努力と成果は、給与・賞与で正当に評価します。 ───────── 　働くポイント ───────── ■営業に集中できる環境事務作業や営業外の調整業務は他部署がサポート。無駄な業務に追われることなく、営業活動に専念できます。 ■ワークライフバランス良好・原則土日休み・年間休日110日・残業：月平均10時間程度メリハリをつけて長く働ける環境です。 ■会社負担でスキルアップ 2級管工事施工管理技士、浄化槽設備士など業務に活かせる資格取得を全面支援。研修費・受験費用は会社が全額負担します。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市または高崎市＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 太田市はもちろん、近隣では伊勢崎市、桐生市、みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町、館林市、栃木県足利市、埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市からも通勤可能エリアです。＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県本庄市からも通勤可能エリアです。

月給32万129円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万5129円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎

主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 　作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 　入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける未経験でも月給は26万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。

月給26万750円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6750円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜年収例＞・34歳/入社6年目、既婚者、子供3人年収481万円(月給+賞与) ・44歳/入社9年目、既婚者、子供2人年収585万円(月給+賞与)

新日本ホームズ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22折尾メディカルビル5F

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設立 1983年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

総合職（反響営業・施工管理）実働7.5時間／残業少なめ

住宅営業は好き。でも、飛び込み中心の働き方には疲れた。当社の営業は反響対応が中心。住宅展示場やWeb経由でお問い合わせのあったお客様へのご提案がメインです。 1棟あたり15万円～30万円のインセンティブ。年収700万円以上の実績もあり、成果は正当に収入へ反映されます。「提案に集中できる営業」を、福岡で。 ■住宅反響営業（飛び込みなし）住宅展示場やWeb経由でお問い合わせのあったお客様へのご提案です。新規開拓やテレアポはありません。【具体的には】・モデルホームでの接客・ご要望のヒアリング・ライフプラン・資金計画のご提案・土地情報のご紹介・契約～着工までのフォロー ★1棟あたり15万円～30万円のインセンティブ ★年収700万円以上の実績あり ★月給25万円以上保証（経験者）価格勝負ではなく、 Snow Peak提携住宅という独自性ある商品で “価値提案”ができる営業です。 ■施工管理（福岡エリア中心）営業・設計と連携し、注文住宅の工事全体を管理します。【具体的には】・資材・職人の手配・工程・品質・安全管理・現場巡回・引き渡し前の最終確認 ★残業ほぼなし ★直行直帰あり ★長年取引のある協力会社中心 ★経験者は月給30万円以上＼当社で働くポイント／反響中心・飛び込みなし固定給＋高インセンティブ福岡限定勤務・転勤なし実働7.5時間希望しない職種変更なし

福岡県内勤務（福岡市・大野城市・北九州市）／転勤なし ※希望を考慮のうえ配属を決定します。【配属拠点】 ■福岡支店福岡県大野城市筒井1-1-36 ┗西鉄「春日原駅」より徒歩7分　 ■北九州支店福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22 ┗「折尾駅」より徒歩5分【担当モデルホーム】 ■マリナ通りモデルホーム福岡県福岡市西区愛宕4-21 （hit住宅展示場マリナ通り内） ■ひびきのモデルルーム福岡県北九州市八幡西区本城学研台1-1-108 ☆転勤なし ☆UIターン歓迎 ☆社用車貸与あり（通勤利用OK） ※受動喫煙対策：社内全面禁煙

＼前職給与を考慮します！面接でご相談ください／ ■住宅反響営業月給25万円～33万5000円以上＋インセンティブ（1棟15万円～30万円） ★年収700万円以上の社員も複数在籍 ★成果は正当に収入へ反映 ★固定給＋高インセンで安定と高収入を両立 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します ※上記給与には固定残業代（月31時間分／5万8125円～）を含みます ※超過分は別途支給します ■施工管理【経験者】月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ【未経験者】月給25万円～30万円＋賞与年2回＋インセンティブ ★経験者は前職給与を考慮 ★安定した案件数で収入も安定 ★実働7.5時間／実際の残業は少なめ ※上記給与には固定残業代（月40時間分／7万5000円～）を含みます ※超過分は別途支給します