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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数6,166社

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    10ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,166 社中 451〜500 社を表示

    ＣＫＤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市応時2-250
    • 設立 1943年
    • 従業員数 3,026名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全35件
    • 【春日井】品質保証（半導体製造装置のバルブ）◆東証プライム上場◆年間121日◆賞与5ヶ月実績有◆
      ～プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／制度充実の働きやすい環境◎～ ■業務内容： ・当社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、半導体製造装置に使用される「薬液バルブ」を製造における品質保証業務をお任せします。 ・薬液バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけない液体やガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。 ※実務担当として、チームメンバーと一緒に品質の要を担っていただくポジションです ■業務詳細： ◇品質確保、品質向上に関する業務全般を担当いただくことを想定しています。 ・製品及び部品の品質管理・分析 ・顧客調査依頼品や問い合わせへの対応 ・顧客及び社内監査対応 ・取引先及び社内部門と連携した品質改善活動 等 ■当ポジションの魅力： ・CKDの高い製品力を支えるスキルを身に着けることができます。 ・スペシャリスト、マネジメント双方のキャリアステップがあります。希望や適性によって上長とも相談の上で選択することが可能です。 ・他部門へのキャリアチェンジなども可能です。 ■半導体事業の紹介： ・約40年前に参入した半導体向けバルブや制御弁などの製品ラインナップは今では半導体製造に欠かせない主力機器となり、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市堀ノ内町北1-850 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石塚硝子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県岩倉市川井町1880
    • 設立 1941年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／岩倉市】機能材料の生産管理（抗菌剤・消臭剤など）◆年間122日・土日祝休◆残業月平均5h
      • NEW
      ～土日祝休みで年間休日122日／創業200年を超える東証スタンダード上場の総合容器・素材メーカー／家族手当・社宅制度など福利厚生充実◎～ ■業務内容： 当社の非容器事業の主要事業である機能性材料（抗菌剤、消臭剤など）の生産管理を担当していただきます。 当社の機能材料の事業を大きく支えている職種になります。採用職種に囚われず、あらゆる能力、個性に可能性を見出して、将来に繋がる有益な人財を求めております。 ■業務詳細： ・生産工程の管理と製品の品質適合管理 ・粉砕設備を中心とする生産工程のオペレーション／保守管理および改善提案 ・機能性ガラスの溶融／粉砕に関する生産技術 ■主要取引先： プラスチック添加剤を取り扱う商社、抗菌製品（便座、まな板 等）メーカー等 ■配属先について： 5名（50代部長、40代課長、30代2名、20代1名）在籍しています。 ■福利厚生について： 福利厚生についてヒトを大切にする社風であり、各種制度が充実しています。ワークライフバランスもしっかりと確保いただけます。 ■当社について： 当社は、創業200年を超える総合容器・素材メーカーです。ガラスびん・ガラス食器・紙容器・PETボトル用プリフォームなどの容器事業と、抗菌剤やハイブリッドガラスなどの機能性材料を扱う非容器事業がございます。 ■当社の強み： ガラス瓶は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップクラスシェアを誇ります。紙容器では国内の乳業メーカーの9割と取引を行っており、乳製品の流通において欠かすことのできない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市川井町1880 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～297,500円 ＜月給＞ 230,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計4.5月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【兵庫／神崎郡】牛乳容器などの製造スタッフ◆正社員／各種容器で高シェア／東証スタンダード上場
      • 締切間近
      ～未経験から安定企業の正社員として働く／創業200年を超える東証スタンダード上場の総合容器・素材メーカー／家族手当・社宅制度など福利厚生充実◎～ ■出向先情報： 【当社雇用にて、石塚王子ペーパーパッケージングへの在籍出向ポジション】 ・企業名：石塚王子ペーパーパッケージング株式会社 ・事業内容：紙容器の製造・販売及び紙容器に係る充填機械の販売・メンテナンス ・勤務地：兵庫県神崎郡福崎町西治498 ■業務内容： ◇国内で牛乳紙容器で高いシェアを持つ当社にて、製造スタッフを募集します。 ◇職場環境は、湿度や温度が一定で働きやすい環境です。福利厚生制度も充実しております。 ■具体的には： ◇紙パック製造工程での原紙を印刷機にセットし、デザイン印刷から紙パックの形に組み立てられるような形に機械で打ち抜きを行います。 ◇その後、紙パックの胴部分を筒状に機械で張り合わせを行います。 ■就業時間： 【1年単位の変形労働時間制／残業は月平均5時間】 ◇10月～5月／週休2日制 （1）7:30～15:40 （2）15:30～23:40 （3）23:30～7:40 ※7時間15分勤務／休憩55分　 ◇6月～9月／4勤2休の2交替制 （1）10:00～20:15 （2）20:05～翌6:20 ※9時間勤務　休憩75分 ■配属先情報： 福崎工場／81名（60代8名、50代12名、40代15名、30代28名、20代16名、10代2名) ■石塚硝子株式会社について： 創業200年を超える総合容器・素材メーカーです。ガラスびん・ガラス食器・紙容器・PETボトル用プリフォームなどの容器事業と、抗菌剤やハイブリッドガラスなどの機能性材料を扱う非容器事業がございます。 ＜強み＞ 当社は、国内のアルコール飲料向けガラス瓶において、業界屈指のメーカーとして広く採用されています。 ペットボトル用プリフォームでは国内トップクラスシェアを誇ります。 さらに紙容器の分野では、国内主要な乳業メーカーから幅広く取引いただいており、乳製品の流通に不可欠なパートナーとして位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：石塚王子ペーパーパッケージング㈱本社 住所：兵庫県神崎郡福崎町西治498番地 勤務地最寄駅：播但線／溝口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～278,500円 ＜月給＞ 195,000円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は深夜手当50,000円(概算)、交替手当15,000円が満額で支給された場合の概算 ■月給は260,000円～343,500円（同じく深夜手当50,000円(概算)、交替手当15,000円が満額で支給された場合の概算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東朋テクノロジー株式会社

    半導体メーカー
    愛知県名古屋市中区栄3-10-22東朋ビル
    • 設立 1932年
    • 従業員数 637名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全40件
    • 【愛知／豊田】大手メーカー向け法人営業（設備）◆既存中心／創業190年以上の安定基盤
      • NEW
      〈トヨタグループ向けの既存営業中心／創業190年以上の安定企業／年間休日122日／土日祝休みでワークライフバランス◎〉 ■募集背景 当社は半導体・製造業向け設備・機器の提供を通じて、日本のものづくりを支えています。現在はトヨタグループをはじめとした主要顧客との取引拡大が進んでおり、さらなる関係強化と提案力向上を目的として増員募集を行います。営業経験を生かし、専門性を身につけながら長期的にキャリア形成したい方を歓迎します。 ■職務概要 豊田支店にて、工場のユーティリティ設備や研究開発設備に関する法人営業を担当いただきます。 主な顧客はトヨタ自動車およびトヨタグループ各社で、既存顧客への提案活動が中心です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・設備・工事案件に関する提案、見積作成 ・社内技術部門との連携による提案内容の精査 ・導入後のフォロー、追加提案 ・長期的な関係構築 ※案件は数百万円～数千万円規模と幅広く、モノ売りではなく「課題解決型営業」が求められます。 ■職務の特徴／魅力 ・既存顧客中心のため、飛び込み営業は基本ありません ・トヨタグループとの長年の取引があり、安定した営業基盤があります ・設備・電気・半導体領域の知識が身につき、専門性を高められる環境です ・トヨタカレンダーに準拠した働き方となり、休日が安定しています ■配属部門 環境エンジニアリング事業部への配属となります。 チームで連携しながら営業活動を進める体制のため、個人任せではなくフォローし合う文化があります。 ■企業の特徴／魅力 当社は創業190年以上の歴史を持つ企業であり、商社・メーカー機能を併せ持つ点が強みです。 半導体製造装置や生産管理システムなどの分野において、世界トップシェア製品を複数取り扱っています。 また、日立グループの特約代理店としての実績や、製造業との強固なネットワークにより、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市聖心町２丁目１－３ アンシャンテ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/稲沢市】搬送ロボットのメンテナンス業務◆残業平均20H/創業190年の安定メーカー
      【工場の困り事に最適の提案ができるFAのプロフェショナル／ハード×ソフトの一貫した提案力が強み】 AGV・AMRをはじめとする搬送ロボットや協働ロボット、産業用ロボットを活用した自動化システムの構築を通じて、多くのお客様の製造・物流現場の省人化・効率化を支援している当社にて、導入支援から保守・運用・予防保全までワンストップで対応できる体制づくりに向けたロボットメンテナンス事業の立ち上げメンバーを募集いたします。 具体的には、ロボティクスソリューション（AGV・AMR、協働ロボット、産業用ロボット等）の保守・メンテナンス業務を担当いただきます。 お客様先での定期点検、故障対応、予防保全の提案に加え、新たに立ち上げるメンテナンスサービスの運用体制構築や業務プロセスの整備にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ロボティクスソリューション（AGV・AMR、協働ロボット、産業用ロボット等）の定期点検および保守業務 ・ロボットおよび周辺設備の故障診断、復旧対応 ・お客様からの技術問い合わせ対応 ・予防保全・改善提案の実施 ・保守契約の提案およびアフターサービス支援 ・メンテナンス手順書やマニュアルの作成・整備 ・サービス体制構築に向けた業務フローの設計 ・協力会社やメーカーとの技術連携・調整 ・将来的にはメンテナンスチームのマネジメントや組織運営 ■組織のミッション ●エレクトロニクス事業部 IoT、ネットワーク、制御、システム、ロボット技術を活用し、お客様の製造現場の課題を解決する技術集団です。 構想提案から設計・製造・導入・保守まで一貫して支援し自動化・DX活用を通じて、スマートファクトリー実現に貢献します。 ●FA推進室 ロボティクスソリューション（AGV・AMR、協働ロボット、産業用ロボット等）の提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢ものづくり開発本部 住所：愛知県稲沢市下津下町東5-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎設備工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中区大須1-6-47
    • 設立 1951年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管工事施工管理／賞与実績6.5カ月／年休126日／土日休
      ＼Point！／ ◎川崎重工業×関電工の強みで安定成長！ ◎大規模公共工事が多くスキル＆やりがいUP！ ◎オープンな社風！技術に対して安心の高待遇！ ◎研修制度や資格取得支援制度も充実！ ◎完全週休2日（土日休）で有休消化率も高め！ ─────── お任せする業務 ─────── ・施工図作成（3DCAD導入） 設計士が作成した設計図をもとにCADで作成 ・工程・安全・品質・予算等の管理 ・現場作業員や資材の手配 ・役所への各種届出 ・積算業務（建築・設備） ・施主や取引業者との調整折衝 ・ユーティリティ設備管理　など インフラを担う管工事に関わる施工管理業務です。 ★官民のバランス6：4 案件の割合はおよそ民間6：公共4。 設立から70年にわたり官公庁や大手企業からのご依頼をいただき豊富な実績を積み重ねてきた当社。 川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理も多数手掛けています。 ★幅広い経験で市場価値UP 管工事プロジェクトにおいて施工の事前準備、工期管理、アフターフォローまで幅広く統括するため、広い視野と経験値を磨いていける環境です。 ★DX化で効率的に仕事ができる 当社では、タブレット端末と専用アプリを導入しているため、工事の進捗管理などもみんなで共有でき業務がスムーズ。効率的かつ負担の少ない働き方が可能です。 ＼働きやすい環境だから定着率も高め！／ 業務の効率化やペーパーレス化を図ってきたことで残業時間も削減でき、働き方の改善にも繋がっています。 年々休みが取りやすくなっており、有給休暇は年13日以上消化（65％）！ ─────── 入社後の流れ ─────── ★入社後は研修・OJTのほか、さまざまな制度であなたをサポート。 ・社内外の講習会参加 ・資格試験の受験に関する諸費用 ・宿泊、交通費 なども全額会社負担。 合格した場合には奨励金も支給！ そのほか、キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために幹部社員研修も行います。
      【転勤なし／全国／希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎】 ☆転勤もないため、住み慣れた街に腰を据えて長期的な活躍も目指せます。 ◆東京本社／東部支社／東京都渋谷区 ◆本店／中部支社／愛知県名古屋市中区 ◆西部支社／大阪府大阪市淀川区 ◆茨城営業所／茨城県土浦市 ◆千葉営業所／千葉県千葉市中央区 ◆新潟営業所／新潟県新潟市中央区 ◆東北営業所／宮城県黒川郡 ◆岐阜支店／岐阜県岐阜市 ◆豊田支店／愛知県豊田市 ◆北陸営業所／石川県金沢市 ◆信州営業所／長野県松本市 ◆三重営業所／三重県桑名郡 ◆静岡営業所／静岡県浜松市中央区 ◆西三河営業所／愛知県刈谷市 ◆各務原営業所／岐阜県各務原市 ◆神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ◆中国支店／広島県広島市中区 ◆四国営業所／香川県丸亀市 ◆水島営業所／岡山県倉敷市 ◆明石営業所／兵庫県明石市 ◆九州営業所／福岡県宮若市
      月給28万5000円～45万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※残業代全額支給
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    鳴海製陶株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／緑区】経理(課長補佐候補)★残業少／フルフレックス／世界的に有名なNARUMIブランド
      ～ ワークライフバランス◎/決算業務をお任せします/海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー～ ■募集背景： 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容：当社の経理課にて、下記業務をメインでお任せいたします。 ・月次決算、年次決算 また、ご経験に応じて以下の業務などにも携わっていただくことを期待しています。 ・予算作成、実績管理、内部統制 ・会計監査、税務調査対応 ■キャリアパス： 近いうちに課長補佐としてプレイヤーとしてはもちろん、少しずつマネジメントにも挑戦していただきます。 なお、将来的にはより上の階級を担っていただき、更なる組織活性化に向け、尽力いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・配属先の経理課はマネージャー２名、メンバー3名の5名の社員が活躍しています。 ・今回ご入社をいただく方には、ご経験を活かして経理課の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■企業情報： 当社は1946年、愛知県名古屋市緑区に創業した高級洋食器メーカーです。 当社は調理器用トッププレートと洋食器（ボーンチャイナ）で国内トップシェアの愛知ブランド認定メーカーとしての地位を確立しています。 コロナ禍を経て、現在海外での需要が向上、円安や国際的イベントの影響もあり業績としては右肩上がりとなっております。 【当社の特徴】 ◎洋食器業界では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場においては「高級ブランド」として確固たる地位を築いています。日本で初めてボーンチャイナの量産化に成功したNARUMIは、洋食器のリーディングカンパニーとして高品質な商品を作り続け、市場で高く評価されてきました。 ◎転勤なしで年間休日123日、土日休みで平均残業20時間以内とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く働くことが可能です。平均有給取得日数も13.0日とメリハリをつけて働ける環境です。 ◎『テーブルウェアインターナショナル』が主催する、「テーブルウェアインターナショナル・アワード・オブ・エクセレンス2024」で、三年連続最優秀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～291,600円 ＜月給＞ 245,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与は業績により変動します。 ■毎月住宅手当を支給しております。（6,500～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／緑区】経理(部長クラス)★残業少／フルフレックス／世界的に有名なNARUMIブランド
      ～ ワークライフバランス◎/決算業務をお任せします/海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー～ ■募集背景： 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容：当社の経理課にて、下記業務をメインでお任せいたします。 ・月次決算、年次決算 また、ご経験に応じて以下の業務などにも携わっていただくことを期待しています。 ・予算作成、実績管理、内部統制 ・会計監査、税務調査対応 ■キャリアパス： 部長相当としての迎え入れを想定しております。 組織活性化に向けたマネジメントはもちろん、会社の財務・監査や経営陣との折衝等の対応等までお任せいたします。 ■組織構成： ・配属先の経理課はマネージャー２名、メンバー3名の5名の社員が活躍しています。 ・今回ご入社をいただく方には、ご経験を活かして経理課の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■企業情報： 当社は1946年、愛知県名古屋市緑区に創業した高級洋食器メーカーです。 当社は調理器用トッププレートと洋食器（ボーンチャイナ）で国内トップシェアの愛知ブランド認定メーカーとしての地位を確立しています。 コロナ禍を経て、現在海外での需要が向上、円安や国際的イベントの影響もあり業績としては右肩上がりとなっております。 【当社の特徴】 ◎洋食器業界では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場においては「高級ブランド」として確固たる地位を築いています。日本で初めてボーンチャイナの量産化に成功したNARUMIは、洋食器のリーディングカンパニーとして高品質な商品を作り続け、市場で高く評価されてきました。 ◎転勤なしで年間休日123日、土日休みで平均残業20時間以内とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く働くことが可能です。平均有給取得日数も13.0日とメリハリをつけて働ける環境です。 ◎『テーブルウェアインターナショナル』が主催する、「テーブルウェアインターナショナル・アワード・オブ・エクセレンス2024」で、三年連続最優秀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～772万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与は業績により変動します。 ■毎月住宅手当を支給しております。（6,500～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八神製作所

    医療機器卸
    ■本社 愛知県名古屋市中区千代田2-16-30 ■東京本社 東京都新宿区西新宿8-1-2 ■営業所（30拠点） 愛知／三重／岐阜／静岡／神奈川／東京／千葉／埼玉
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 医療現場を支えるルートセールス／未経験歓迎／土日祝休み
      当社について ￣￣￣￣￣￣ 病院と医療機器メーカーをつなぐ役割を担っています。注射器から手術支援ロボット等の大型医療機器まで、幅広い商品を取り扱います。 ◎創業155年 ◎約1200社ある医療商社の中で売上高トップクラス ◎取引メーカー2800社以上 仕事内容 ￣￣￣￣ 担当病院を訪問し、医療機器の提案・納品・アフターフォローを担当します。 ■定期訪問を通じた要望のヒアリング ■商品提案 ■見積作成 ■商品手配、納品 ■不具合発生時の対応（メーカーへの修理手配など） ＊1人あたり1～3病院を担当します。（すでに取引のある病院です） ＊コミュニケーション相手は、医師や看護師、病院事務の方など様々です。 入社後の育成 ￣￣￣￣￣￣ ▼入社後1週間は基礎研修 社内で使うシステムや、仕事の流れを学びます。 ▼新卒と同じ研修も ビジネスマナーなどの基礎から学べる研修も設けています。 ▼先輩によるマンツーマンレクチャー 病院訪問時のルールやコミュニケーションのとり方を、先輩の仕事に同行して理解していきましょう。 少しずつ自身が主体となる場面を増やしながら、独り立ちを目指します。 評価・キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間売り上げ数字を目標に、チーム一丸で活動しています。 ◎個人成果も評価に反映。売上結果だけでなく、お客様との関係性などを総合的かつ公正に評価します。 ◎入社時の社会人歴によってスタートのグレードを決定するため、中途入社がハンデになりません。早期に役職者を目指すことも可能です！ ◎早い方では30代前半でグループリーダー、30代半ばで営業所長に昇進しています。 ライフステージが変わっても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「転勤あり型」か「地域限定型（転居を伴う転勤なし）」を選べます。 ◎男女ともに育休の積極取得を奨励するなど、子育て支援に力を入れています。
      ★東京・神奈川・千葉・埼玉の拠点 ○配属先は希望を踏まえて決定します。 ○地域限定型（転居を伴う転勤なし）でも、通勤可能な範囲で異動の可能性はあります。 ○社用車での訪問がメイン。宿泊を伴う出張は基本ありません。（研修時のみ発生） ■東京都 本郷営業所／品川営業所（新宿区へ移転予定）／立川営業所 ■神奈川県 横浜営業所／湘南営業所／厚木営業所／川崎営業所 ■千葉県 千葉営業所／柏営業所 ■埼玉県 埼玉営業所／毛呂山営業所　※川越営業所新設予定 ※配属の予定がない勤務地もありますので、詳しくは直接お問い合わせください ※受動喫煙対策あり 【地域限定型／転勤あり型の選択制】 ◎4回まで変更OK （育児や介護で変更の際はカウントに含まれません） ◎それぞれの給与体系あり／詳細は給与欄へ ◎役職の上限が異なります ・地域限定型：営業所の所長まで ・転勤あり型：部長職、営業部の責任者を目指すことが可能 ※たとえば以下のキャリアもOK！ →地域限定型で所長になったのち転勤あり型へ変更 →役職に就かず、ずっとプレイヤーとして営業職を極める ◎出世スピードは一切差異なし
      ■転勤あり型 月給24万8787円～27万円（固定残業代含む） ■地域限定型（転居を伴う転勤なし） 月給24万3400円～26万2000円（固定残業代含む） ※経験や能力などを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25.5時間分を月4万円以上支給（超過分は別途支給） 評価・キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★チーム一丸で目標達成フィードバックもあるから成長も早い★ 年間売り上げ数字を目標に、チーム一丸で活動しています。もちろん個人目標も立てるため自分の役割も明確。売上結果だけでなく、お客様との関係性を築けているか、仕事の段取りが出来ているかなどの仕事力も含めて評価に反映しています。 また、上司との面談もあるため、評価されていることや改善のポイントが明確になり、次の行動につなげることができます。 ◎入社1年目は評価査定はありません。 ◎入社後10～12年ほどで、マネジメント／プロフェッショナルコースいずれかのキャリアパスを選択します。 ◎早い方では30代前半でグループリーダー、30代半ばで営業所長に昇進しています。
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    知多鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市前並町2-12-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【春日井／夜勤無】設備保全スタッフ◆残業月平均10h程度／資格取得支援あり／空調完備の快適な環境◎
      ～ 日勤×土日休みで生活リズム安定◎／国内外で高シェアを誇るばね製品メーカー～ ■業務概要： 当社の春日井工場にて、自動車やオートバイ等に使用されるばね製造に関する機械設備の保全・改良業務を担当していただきます。主に生産設備のメンテナンスや、製造ラインの設備改善を通じて、安定稼働と品質向上に貢献していただきます。丁寧な教育体制や資格取得支援制度が整っているため、安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細： ・ばねやプレス加工品などの生産設備の点検・修理・予防保全 ・設備のトラブル時の迅速な対応と原因究明 ・生産ラインの稼働率向上や効率化に向けた設備改善の提案・実施 ・新規設備導入時の立ち上げサポート ・既存設備の改良や更新計画の立案・実行 ・日常的な設備メンテナンス記録や報告書の作成 ※主に自動車・オートバイ等に使用される各種線ばねや薄板ばね、パイプ成形加工品、切削加工品等の製造設備を担当します。 ■組織について： 若手スタッフを中心に幅広い年齢層が活躍する職場です。 未経験でも安心のOJTや資格取得支援あり。技能資格取得で加算金も支給され、スキルアップが目指せます。 ■就業環境： 空調完備の快適な環境で、残業は月平均10時間と少なくプライベートも充実。日勤のみで夜勤なし、土日休み（長期休暇あり）なので、無理なく長期的に働けます。 また、社員食堂完備・食費補助、車通勤OK（無料駐車場）、社会保険完備、賞与年2回、退職金制度等福利厚生も充実しています。 ■当社の製品について： 当社の製品は「知多のばね」と呼ばれるほど有名で、二輪／四輪のサスペンション部品（自動車の足回り）を製造しています。国内外に拠点を保有し、特に二輪車のサスペンションにおいては圧倒的なシェアで安定した業績を維持しています。現在自動車は100年に1度の変革期を迎え消滅する部品が出ると言われていますが、自動車の足回りに変わる部品はない為、今後も安定した受注が見込まれます。 ■当社の強み： 冷間成形において線経0.1ミリから19ミリまでの線ばねを生産できる技術力と設備、そして短納期にも対応できる生産体制です。その技術力／生産能力を評価され、取引先は完成車メーカーを始め自動車業界の大手企業を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市前並町2-12-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律住宅手当7,800円が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～292,200円 その他固定手当/月：7,800円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与年2回（計4.5ヶ月分）及び 平均残業月10ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井】生産管理◆国内外で高シェアを誇るばね製品メーカー／家族手当・社宅・社食など福利厚生充実◎
      ～生産計画からコスト管理まで一貫して担う中核ポジション／安定受注基盤のもと長期的にスキルを磨ける環境◎～ ■業務概要： 当社は自動車・オートバイ用の線ばねやプレス加工品の製造に強みを持つメーカーです。本ポジションでは、生産管理課に所属し、主に自動車部品となる線ばねの生産計画策定と進捗管理業務を担当していただきます。業務を通じて製造現場と密に連携し、安定した製品供給を支える役割を担います。 ■業務詳細： ・顧客からの受注内容の確認と納期調整 ・生産ラインの稼働計画立案、工程ごとの生産量や日程の調整 ・部品や原材料の在庫確認・発注手配 ・生産現場との情報共有や進捗管理（必要に応じて現場への指示・フォロー） ・製造部門や営業部門との連携による課題抽出と解決 ・生産実績データの集計や品質・納期遵守のための調整業務 未経験からでも業務に慣れるまで丁寧なOJTやブラザー制度があり、分からないことは先輩社員がサポートします。 ■対象製品： 主に自動車・オートバイ向けの線ばね、薄板ばね、パイプ成形加工品等を扱います。特に冷間成形による幅広い線径のばね生産が特徴です。 ■教育体制： OJTや外部講習、資格取得支援制度が整い、未経験分野でも着実にスキルアップできます。 ■福利厚生： 社員食堂完備・食費補助、車通勤OK（無料駐車場）、社会保険完備、賞与年2回、退職金制度等福利厚生も充実しています。 ■当社の製品について： 当社の製品は「知多のばね」と呼ばれるほど有名で、二輪／四輪のサスペンション部品（自動車の足回り）を製造しています。国内外に拠点を保有し、特に二輪車のサスペンションにおいては圧倒的なシェアで安定した業績を維持しています。現在自動車は100年に1度の変革期を迎え消滅する部品が出ると言われていますが、自動車の足回りに変わる部品はない為、今後も安定した受注が見込まれます。 ■当社の強み： 冷間成形において線経0.1ミリから19ミリまでの線ばねを生産できる技術力と設備、そして短納期にも対応できる生産体制です。その技術力／生産能力を評価され、取引先は完成車メーカーを始め自動車業界の大手企業を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市前並町2-12-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には住宅手当（一律支給）7,800円を含んでいます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～292,200円 その他固定手当/月：7,800円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与年2回（計4.5ヶ月分）及び 平均残業月20ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海協和株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市港区入船1-1-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／未経験歓迎】名古屋港の物流管理（作業プラン作成）◆船の出港を見届ける達成感！／年休123日◆
      ★名古屋港を舞台に、世界の物流インフラと中部のモノづくりを支える仕事です。 ★完全週休二日制／年間休日123日／土日祝休みで、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： ・当社は1949年の創業以来77年にわたり、名古屋港を拠点に世界各地への輸出入、日本全国への輸送・関税業務を手がけてきました。 ・10年以上黒字経営を続けており、物流サービスを通じてお客様の課題解決に貢献しています。 ■仕事内容： ・コンテナ船が安全かつスムーズに出航できるよう、作業プランの作成（事務業務）と現場スタッフへの指示・進捗管理を担当します。 ・事務作業と現場対応の割合はおおよそ1：1。PC作業だけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ■具体的な仕事内容： （1）プランニング業務 ・コンテナ船に積み込む貨物について、PCを使って「積み込む順番・配置」を整理し、作業プランを作成します。 （2）フォアマン業務（現場管理） ・作成したプランをもとに、現場スタッフへ指示を出し、船積み作業の進捗を管理します。 ※コンテナ船の一等航海士との打ち合わせも行います。 （3）コンテナ管理業務 ・名古屋港を出入りするコンテナの保管状況や移動状況を、船会社・リース会社と連携しながら管理します。 （4）その他業務 ・輸出用コンテナの修理手配など、付随する業務を担当します。 ※入社後すぐにすべてを担当することはありません。段階的に業務の幅を広げていきます。 ■配属部署： ・ターミナル課：6名（男性4名・女性2名／20代3名・30代3名） 未経験で入社した社員も多く、分からないことはすぐに相談できる雰囲気の部署です。 ■入社後の流れ： ・入社後は3～4か月間、先輩社員によるOJTを通して業務を学びます。独り立ち後もフォロー体制は続くため、未経験の方も安心です。 ■魅力POINT （1）スケールの大きさ ・国内外の物流インフラを支える重要な役割を担い、中部圏、日本、そして世界のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 （2）メリハリのある働き方 ・年間休日123日、土日祝休み。月1～2回ほど休日出勤が発生する場合もありますが、必ず平日に代休を取得できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鍋田ふ頭コンテナターミナル（事務所） 住所：愛知県弥富市富浜5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西浜バンプール 住所：愛知県海部郡飛島村西浜30-7 勤務地最寄駅：古見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2ヶ月） ■各種手当： ・交通費（距離に応じてガソリン代を支給） ・家族手当 ・役付手当 ・休日出勤手当 ■年収例： ・年収440万円／25歳（月給24.3万円＋各種手当＋賞与） ・年収620万円／35歳（月給25万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 港作業スタッフ／年収500万円～／年休120日／未経験歓迎
      “「現場仕事って大変そう…」と思っていた自分が、今はやりがいと収入を手にできた！” そんな先輩が多数活躍中の職場です。 ＼＼ ここがPOINT！！ ／／ ★高収入で余裕のある生活が実現 ・入社1年目で月収40万円～の実現が可能（2年目時点での想定年収は550万円～） ・マイホームや車の購入なども叶えることができるチャンス！ ★プライベートも大切にできる◎ ・船のスケジュールによるシフト制だから平日のお休みもあり ・月2～3日ほど希望休の取得も可能 ★創業77年の安定企業だからこその手厚い手当 ・食事補助や家族手当などさまざまな手当をご用意！ ・深夜の休憩時間も深夜手当を支給 　　業務内容詳細 ＞＞─────── 【主な業務】 ・コンテナの積み降ろし・固定作業 └荷物が動かないように器具でしっかり固定 ・クレーン作業時の合図・トレーラー（荷台車）の誘導 └運転手を安全な位置に案内し、クレーンと連携 ・車両の運転搬入・誘導 └車を船に乗せて所定位置へ案内 ・車両や貨物の固定作業 └輸送中に動かないよう固定 【作業の特徴】 ・1チーム約10名で役割分担して作業 ・無線を使いながら連携して進行 ◎チームワークを重視しながら、専門性を身につけられるお仕事です！ 　　入社後の流れ ＞＞────── 【入社1カ月目】入社研修 安全講習や道具の説明など、基礎知識を習得 　▼ 【研修終了後】現場に配属 先輩社員によるマンツーマンでレクチャー。 わからないことは積極的に先輩に聞きながら仕事に慣れていきましょう！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7｜名古屋港オペレーションセンター ■交通アクセス ┗名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩10分 ※「あおなみ線」は夜間、早朝勤務の場合は利用不可です。 そのため、マイカー通勤推奨です（無料駐車場あり） ◎転勤なし｜名古屋で長く活躍できる！ ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月収例：40万円～（入社1年目） ※残業時間により変動があります。 ＜内訳＞ ・残業手当：15万円 ・乗船手当：2万円 ・深夜割増手当：1万5000円 ★月収50万円可能（実績あり） 頑張り次第で、月収50万円も実現可能！ 実際に勤続1年8カ月（20代／一般職）の先輩が受給しています。 頑張れば頑張るほどに高収入が目指せます！ ※上記はあくまで一例になります。 ※24時間勤務の日などは作業合間の待機時間も手当として含まれるため、その分残業手当が多くなっています。 【月給】23万5400円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は100％支給します。
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    ジャニス工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県常滑市唐崎町2-88
    • 設立 1935年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験OK【常滑】生産技術・素材開発｜無機化学や材料科学の知識を活かす◆上場企業Gの老舗メーカー
      ～第二新卒歓迎／製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発業務／腰を据えて技術を磨ける環境／名証メイン上場／1935年創業の老舗メーカー／平均勤続年数15.6年～ ■業務内容： 設立80年以上の老舗トイレメーカーである当社にて、生産技術業務をお任せします。安定基盤の上場企業で、腰を据えて技術を磨けます。 ＜具体的には＞ 製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発を担当 ■ポジションの特徴： ◎無機化学や材料科学の知識を活かし、製品の品質を左右し、製品品質を支える重要な役割を担います。 ◎衛生陶器の素地・釉薬の調合設計から試作、評価、量産化まで幅広く担当します。 ◎化学の知識を活かしながらクリエイティブな発想で開発を進められます。 ◎さらには、工場排水管理や環境法規制対応など、社会貢献性の高い業務にも挑戦可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、OJTにて学んでいただきます。丁寧に指導してもらえる環境ですので、第二新卒や実務未経験の方も安心してくださいね。め実習することも可能です。 ■当社の魅力： 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市唐崎町2-88 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～302,000円 ＜月給＞ 263,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.2ヵ月／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高広工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区塩屋町6-1
    • 設立 1936年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験OK／日勤のみ／完全土日休み
      • NEW
      未経験の方も覚えやすい「マシニング」をお任せします。 自動車や工作機械の金属部品を切削する機械のオペレーターのお仕事です！ ＜3ステップでかんたんに説明すると…＞ 1）まずは機械に材料をセット。 2）データを読み込ませると、機械がその通りに加工を行います。 3）出来上がった部品のバリや寸法をチェックします。 NC旋盤やマシニングセンターと呼ばれる機械で、図面（CAD）をもとに切削加工をします。 ズラッと道具が並び、モノづくり好きにはたまらない環境で働けます。 作業は覚えやすく、デビューにもぴったりです！ ＜入社後の流れ＞ ▽先輩と一緒に少しずつ作業を覚えます ▽図面の見方や関数電卓の使い方など、関連知識も習得！ ▽玉掛け（クレーン）資格取得も目指します ▽1年～2年じっくり時間をかけ独り立ちへ！ 中途入社の先輩も多く「なにもわからない…」という悩みも理解してくれます。 あなたのペースで、着実に成長していきましょう◎ ＼少量・多品種「オーダーメイド」の面白さ！／ 当社製品は1個～20個程度の少量生産がほとんど。 1日に何種類もの製品を手がけることもあります。 「流れ作業じゃないから、退屈しない！」 「この形ならこうかな…と経験を活かせるのが楽しい♪」 「慣れるとスピードが上がり、レベルアップを実感◎」 と語る社員も多く、少量・多品種生産ならではの「面白さ」を味わえるのが魅力です。 ＼経験を積んでさまざまな工程に挑戦OK／ ☆手作業の職人技術が求められる「汎用機」での切削・研削加工 ☆製品が出来上がる達成感が味わえる「組み立て」作業 など、工場内にはたくさんの工程があります。 磨いたウデを一生の武器に、あらゆる分野で活躍するスペシャリストを目指せます！ 適性や希望を考慮した工程転換も積極的にご相談ください。
      【名古屋／マイカー通勤OK（駐車場無料）／転勤なし】 名古屋市の当社2工場どちらかへ配属となります。 （道路を挟んで向かいに位置しています◎） ■北工場 愛知県名古屋市南区塩屋町5-37 ■南工場 愛知県名古屋市南区塩屋町6-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「笠寺」駅より徒歩4分 ☆自動車・バイク通勤可 ☆無料駐車場を完備しています！ ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給20万円～30万円　☆経験などを考慮し決定します。
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    萩原電気ホールディングス株式会社

    半導体 （商社）
    愛知県名古屋市東区東桜2-2-1高岳パークビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全28件
    • 【名古屋/高岳】半導体・電子部品のSCM│大手自動車向け◆在宅/フルフレックス/年休124日
      ～年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！～ ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事内容： 大手自動車メーカーへ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。当社はDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。 ■具体的な業務： ・顧客/メーカー/社内窓口対応 ・価格交渉 ・予実管理 ・QCD対応 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション ＜得意先＞ ・株式会社デンソーへ電子デバイス販売及び販売に伴うサービスをご提供 ＜仕入先＞ 半導体メーカー国内最大手のルネサスエレクトロニクス株式会社の製品販売が主な業務 ■業務の魅力： 安定したサプライチェーンを実現するコンダクターとして、社内外に幅広く交渉・発信することが求められます。将来的には、デバイス商社の強味を活かした新たなロジスティクスサービスの企画に携われる可能性もあります。 ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円～ ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 萩原エレクトロニクス株式会社（本社） 住所：愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～409,500円 ＜月給＞ 305,000円～409,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5.69カ月想定 ■モデル年収： ・29歳/657万円（賞与＋残業20H） ・33歳/750万円（賞与＋残業20H） ・マネージャー/990万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】サステナビリティ経営の企画/推進担当│専門組織で非財務情報に携わる◆在宅/フルフレックス
      ～年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！～ ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■採用背景： 中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１を一緒に創り上げていただける方を募集しております。 ○参考：https://www.hagiwara.co.jp/sustainability/policy/ ■仕事内容： まずは気候変動や環境業務を主軸にキャリアをスタートし、徐々にサステナビリティ業務経験の幅を拡げながら、将来に向けたキャリアを築いていただきたいと考えております。 ・Scope算定業務、再エネ調達、TCFD、CDP回答など ・気候変動対応に関わる情報開示、各種レポート製作 ・ISO14001認証に基づくEMS業務の推進 ・サステナビリティに係る委員会やワーキング活動の運営 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・非財務情報開示の充実化対応、イニシアチブを意識したESG情報開示、評価対応 ・社内教育や啓蒙活動の企画／推進 ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～340,200円 ＜月給＞ 293,000円～340,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5.69カ月想定 ■モデル年収： ・33歳/750万円（賞与＋残業20H） ・マネージャー/990万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山二産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    【本社】愛知県名古屋市西区砂原町335 【春里工場】岐阜県可児市矢戸377
    • 設立 1954年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務（土日休み／残業月10h以内／創立72年の安定商社）
      【受発注業務】 ◇注文伝票に沿った商品の発注 ◇納期管理 ◇見積書の作成 など ※本社一階にある倉庫での荷受けや運搬（段ボールの移動など）の軽作業も一部あります。 　「座りっぱなし」ではないため、適度に体を動かしながらリフレッシュできます！ 【総務業務】 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇設備管理 ◇車両管理 など 【経理業務】 ◇請求書・納品書作成 ◇入出金管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは商品の受発注業務からスタート！ 受発注システムやFAX・メールを使用して、 お客様からの注文受付やメーカーへの発注をお任せします。 日々の業務を通して、当社の事業内容や扱う商品、 お客様について少しずつ覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら、総務・経理業務にも挑戦していただきます。 働きながら、バックオフィス全体の多彩なスキルを身につけることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★キャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝ 少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴ではなく、 個人の取り組みと成果を正当に評価する風土です。 実際に、30代で中途入社した先輩が、 わずか1年目で主任に抜擢されています。 その先は係長、そして経営層に近い「幹部候補」への道も開かれており、 キャリアの再構築を目指すには最適な環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■愛知県名古屋市西区砂原町335（本社） ＜アクセス＞ ◎名鉄犬山線・地下鉄鶴舞線「上小田井駅」から徒歩20分 ◎城北線「小田井駅」から徒歩20分 ◎城北線「比良駅」から徒歩13分
      月給27万円以上＋諸手当＋賞与年2回（3～4か月分※昨年度実績） ★入社3年で月給30万円も実現可能！ ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 【モデル年収例】 ■年収542万円 ／ 入社5年 ／ 事務経験者として入社（月給32万円＋賞与＋各種手当） ■年収482万円 ／ 入社3年 ／ 事務経験者として入社（月給28.5万円＋賞与＋各種手当）
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    名伸電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-6
    • 設立 1955年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/南区】法人営業／大手電力会社向け営業／年休129日／賞与6ヶ月※西鉄大橋駅徒歩3分
      ～土日祝休みの年間休日129日/70年以上黒字経営で安定性◎～ ■採用背景 当社は中部電力をはじめとした各電力会社様に向けて電線などを保護する樹脂絶縁体などを製造・販売しているメーカー兼商社です。全国の電力会社と取引をしており、景気に左右されづらく事業の安定感があります。そのような当社にて活躍いただける営業職の方の採用を進めています。 ■仕事の内容： 本社の営業メンバーとして、主に既存のお客様への営業をお願いします。お客様は電力会社や電力会社のグループ会社がメインです。 ※既存顧客への深耕営業がメインとなります。 ■扱う製品： 電線・電線を保護する絶縁樹脂製品等。電力の安定供給、鳥など動物の巣被害・騒音被害予防、つるなどの植物が配電線を故障させない予防などに活用されており、国内でもトップシェアを誇っています。専門性が高く参入障壁が高い製品のため、顧客からも安定的な受注を獲得しています。 ■働き方について： 当社では仕事はもちろん、プライベートも充実しながら心身健康に過ごしてほしいという考えのもと、極力残業なく働くという職場風土があります。また、社員同士の仲もよく、プライベートでも男女・経験者未経験者問わず皆でゴルフをするなど、和気あいあいとした職場環境です。 ■配属先情報： 九州支店：営業部60代×1名、50代×2名、40代×1名、30代×1名。他事務員2名 ■教育制度： 業界や製品の知識などを習得→ご自身で担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き営業部門の中核社員としてご活躍頂きます→組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■当社の魅力 ・ワークライフバランス〇 職場内はエアコン完備で夏冬共に快適な環境で業務に従事頂けます！転勤無し、残業月20時間前後で土日祝休みで年間休日129日です。 ・安定感〇 本社がある中部電力エリアや九州電力エリアでは高いシェアを誇っています。また、全国の電力会社にも製品を納入しております。黒字経営を創業より70年続けており、非常に経営が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市南区大橋1丁目20番19号 朝日ビル大橋201 勤務地最寄駅：西鉄大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 445万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制：超過分別途支給）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：41,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友理工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市東3-1
    • 設立 1929年
    • 従業員数 25,617名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全28件
    • 社内SEオープンポジション／フルフレックス／福利厚生充実
      【POINT】 ◆世界20カ国以上に展開するグローバルサプライヤー ◆自動車用防振ゴム世界シェアトップクラス・自動車用ホース国内シェアトップクラス ◆ボトムアップな環境で、幅広い業務領域に挑戦可能 ※シェアトップクラス（自社調べ） 業務内容 ━━━━ 情報システム統括本部の下記いずれかの部署に配属します。 システム開発等はグループ子会社が担っており、要件定義や企画、レビュー等上流工程の経験を積むことが可能。経験を活かし、グローバルかつ規模の大きな業務で、キャリアアップしたいという方のご応募をお待ちしています。 ※配属は、経験・適性を考慮し配属します ■システム企画部／小牧本社 当社およびグループ会社の生産管理や原価管理等の業務システムの企画、導入、維持運用業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・事業部門の課題やニーズのヒアリング ・社外ベンダーと協働でシステムの企画・導入・運用 ・プロジェクトの進捗管理　等 ■インフラ企画部／グローバル本社 業務システム基盤、国内外グループネットワーク、情報セキュリティ等、全社的なインフラ企画・運用を担当する部署です。 ＜詳細＞ ・業務システム基盤、国内外グループネットワークの企画、運用管理 ・情報セキュリティ対策の企画、CSIRT関連業務 ・ユーザー利便性向上のための各種サービス企画　等 ■DX開発室／小牧本社 製造部門や設計部門の業務効率化・生産性向上実現のため、業務プロセスの改善やツールの導入を企画・推進します。 ＜詳細＞ ・業務プロセス分析・改善提案 ・業務改善に向けたデータ収集・分析 ・他部門との連携・調整　等 ■業務管理室／小牧本社 全社でのIT戦略の策定推進やITガバナンスの整備・構築を行い、グループ会社を含めた全社IT運営の自律と統治のバランスを保ち、安心・安全・快適な環境を提供する役割を担います。 ＜詳細＞ ・IT戦略の策定、推進管理 ・ITガバナンスの整備構築、社内推進　等
      【在宅勤務相談可／当面転勤なし】★小牧本社（小牧市）またはグローバル本社（名古屋市）のいずれかでの勤務となります。 ■小牧本社：愛知県小牧市東3-1 ■グローバル本社：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 ※当面転勤はありません。 （将来的に国内外拠点への異動・出向の可能性あり） ＜受動喫煙対策あり＞ └小牧本社：敷地内喫煙可能場所あり（2026年より屋内全面禁煙の予定） └グローバル本社：屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社竹中電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県碧南市宮後町3-58
    • 設立 1946年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／碧南】＜設計経験を活かす＞自動車試験装置の機械設計★年休120日／完全週休二日／土日休み
      ＜有給取得率86％/経営の安定を計る指標である自己資本比率は80％＞ ◎2020年度発明大賞、2021年優秀経営者顕彰を受賞しています。 ◎愛知県休み方改革 マイスターのゴールド認定を受けました！ （まだ愛知県で10社しか認定を頂けていない賞です） ■採用背景 ・お客様より仕事をいただけるものの、外注業者の方へご協力をお願いしている状況であり、今後は内製体制を強化するべく力になっていただける方の採用を進めたいと思っております ■概要／MISSION 自動車業界を中心とした製造業向けに、試験装置・製造装置のメカ設計を担当いただきます。 本ポジションでは、顧客要件を踏まえて策定された構想・仕様をもとに、装置全体の構造を具体化し、詳細設計・図面作成までを担う設計担当としてご活躍いただきます。 入社後はこれまでのご経験に応じて、詳細設計・部品設計・図面作成を中心に担当いただきつつ、徐々に構造検討や設計の上流工程にも関わっていただく想定です。 顧客折衝や構想検討は上司・先輩社員が主導しますが、経験を積む中で、構想段階から設計に関与するキャリアアップも可能です。 ■魅力（経験者向けに再定義） ・自動車業界向け案件が約8割 ※自動車センサーの試験装置や環境試験装置など、製品品質を支える装置設計に携われます。 ・装置単位で設計に関われる環境 ※部品設計に留まらず、装置全体の構造・レイアウトを考える経験が積めます。 ■業務内容 ・試験装置・製造装置における機械設計（メカ設計）業務 ・自動車センサー試験装置、環境試験装置などの装置設計・図面作成 ・構想・仕様をもとにした詳細設計、部品設計、図面への落とし込み ・部品選定、構造検討、設計内容の妥当性確認 ・製作・組立部門と連携し、設計～完成までのフォロー業務 ■商材 製造業の生産性向上や品質確保を支える各種試験装置・製造装置です。 特に自動車業界向けが全体の約8割を占めており、完成車メーカーや部品メーカーの開発・生産現場で使用される装置を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市宮後町3-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～357,000円 ＜月給＞ 287,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年実績2～3ヵ月）、決算賞与（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【愛知／碧南】自動車向け試験装置のメカ設計★年休120／完全週休二日／土日休／育成前提
      ＜有給取得率86％/経営の安定を計る指標である自己資本比率は80％＞ ◎2020年度発明大賞、2021年優秀経営者顕彰を受賞しています。 ◎愛知県休み方改革 マイスターのゴールド認定を受けました！ （まだ愛知県で10社しか認定を頂けていない賞です） ■採用背景 ・お客様より仕事をいただけるものの、外注業者の方へご協力をお願いしている状況であり、今後は内省体制を強化するべく力になっていただける方の採用を進めたいと思っております ■概要／MISSION 自動車業界を中心とした製造業向けに、試験装置・製造装置のメカ設計を担当いただきます。 本ポジションは、構想・仕様が固まった内容をもとに、図面作成や設計への落とし込みを担う設計担当として活躍いただく役割です。 上流の構想検討や顧客折衝は上司・先輩社員が担当するため、まずは設計の下流工程を中心に経験を積みながら、着実に設計スキルを身につけられる環境です。 ■魅力 自動車業界向けの案件が約8割を占め、自動車センサーの試験装置や環境試験装置など、「世の中の製品品質を支える装置づくり」に携わることができます。 未経験・経験浅めの方でも、先輩社員のサポートのもとで「構想を形にする」メカ設計エンジニアとして成長できるポジションです。 ■業務内容 ・生産設備や各種装置における機械設計（メカ設計）業務を担当 ・自動車センサーの試験装置、風を受ける環境試験装置などの装置設計・図面作成 ・上司・先輩がまとめた構想や仕様をもとに、設計の下流工程（詳細設計・図面化）を担当 ・製作・組立部門と連携し、設計内容が形になるまでのフォローを実施 ■業務の流れ （1）上司・先輩社員が顧客と打ち合わせを実施 （2）構想・仕様・構造の方向性が共有される （3）構造検討や必要に応じたシミュレーションを依頼 （4）構想をもとに図面作成・詳細設計へ落とし込み （5）製作・組立部門と連携し、形になるまでをサポート ■商材 製造業の生産性向上や品質確保を支える各種試験装置・製造装置です。 特に自動車業界向けが全体の約8割を占めており、完成車メーカーや部品メーカーの開発・生産現場で使用される装置を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市宮後町3-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～357,000円 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年実績2～3ヵ月）、決算賞与（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーブ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市西区あし原町86
    • 設立 1965年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 水質調査スタッフ／未経験歓迎／年休127日／賞与4.85カ月
      【水質調査スタッフって何をする仕事？】 工場やマンションなどにある「水をきれいにする設備」が、正常に動いているかをチェックする仕事です。専用測定機器を用いた水質分析・測定を行い、排水処理設備の正常稼働を確認します。 お任せする業務 ￣￣￣V￣￣￣ ■水質チェック └「pH値」「酸素量」などの数値確認 ■生産設備点検・保守 └機械（排水処理設備）や制御盤に異常がないか確認 ■報告書作成 └iPadを使用して現場で入力可能 ■お客様対応 └点検結果の簡単な報告など ＼POINT／ ◎1日2～3件の訪問 →スケジュールにゆとりを持って働ける ◎基本は1人で回るため裁量を持って働ける →人間関係のストレスが少ない ◎会社車両の貸与制度あり →現場直行直帰および通勤に使用可 ◎チェック項目に沿って進めるルーティン業務 →専門知識や難しい判断は不要 ＜担当する施設は？＞ ・マンションやビルの排水処理施設 ・工場の排水処理設備 ・集合住宅の浄化槽 など ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ ▼まずは基礎研修から 水処理や機器の使い方をゼロから習得します。 ▼先輩同行で現場デビュー 半年程度は先輩とペアで行動。現場ごとに異なる先輩と同行するため、多くの知識を吸収できます。 ▼メンター制度あり 固定の先輩社員が、仕事や悩みをサポートします。 ▼国家資格取得も支援 「浄化槽管理士」などの取得費用は会社負担。合格祝い金も支給します。
      【マイカー通勤OK】愛知県名古屋市もしくは安城市にて勤務 ■本社 愛知県名古屋市西区あし原町86 （最寄り駅：下小田井駅・上小田井駅・中小田井駅） ■三河営業所 愛知県安城市新明町4-7 （最寄り駅：北安城駅・安城駅） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※エリア限定職の選択も可能です。 ※受動喫煙対策：あり ※社用車を1人1台支給します（通勤利用も可）
      月給22万5000円～28万1000円＋諸手当＋賞与年3回（昨年実績4.85カ月分） ※上記は最低保証額であり年齢・能力を考慮の上、決定します。 ★定期昇給あり！ 社員の頑張りを評価して年5000円～1万円程度の定期昇給を行っています。
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    横河エコサイクルソリューションズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県相模原市中央区矢部1丁目6-14 横河レンタ・リースANNEXビル内
    • 設立 1965年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 校正エンジニア／年休121日／土日祝休み／賞与実績5カ月分
      • NEW
      ＼＼求人のココがPOINT／／ ★横河電機グループの安定基盤！腰を据えて働く ★年休121日（土日祝休み）！残業月20h ★賞与実績5カ月！手厚い待遇で安心 ★研修・資格制度充実！イチからスキルアップ ★働きやすい環境！男性社員の育休取得率100% 【“はかる”の健康診断】 … 工場・製造現場には多くの計測機器（電気・温度・圧力など）と呼ばれる「はかる機械」があります。 計測機器の状態を定期的に確認・評価する業務が、「校正」「バリデーション」です。 “はかる”機械の健康診断をすることで製品の品質を証明することができるため、「校正」「バリデーション」は製造業のお客さまには欠かせないのです。 ＜お客さまは？＞ 自動車メーカー、食品、医薬品…と、多種多様！ さまざまなお客さまとの関わりから、「自分が製造現場を支えているんだ」と実感が沸いてくると話す先輩が多数います。 【 1日のスケジュール例 】 … お客さまのところへ出向く、出張作業がメインです。 8：30　業務開始／計測器の搬入、移動 9：00　訪問先到着／評価する計測機器の確認 10：00　作業開始 12：00　（休憩） 12：45　作業再開 16：00　作業終了／お客さまへ状態の報告 17：00　帰社／レポート作成、翌日の準備 17：45　退勤 残業は月平均20時間と少なめ！ 仕事とプライベートとのメリハリがつく環境です。 【 入社後は？ 】 … ▽基礎研修 入社後2週間程度は、神奈川県の本社で、校正の基礎を学びます。 ▽各拠点へ配属 先輩に同行しながら、現場感を身につけます。 ▽作業責任者へ 入社から2～3年を目途に一人立ち！ 自分主導で校正を進行し、先輩から合格がもらえれば、晴れて作業責任者へ！ 【 当社について 】 … 創業以来、校正・バリデーションの専門企業としてサービスを提供してきました。 当社のように、メーカー・機種を問わず対応できる民間企業は非常に少ないため、全国でもトップクラスの実績を誇ります。
      【全国転勤／社宅制度あり】 ※勤務地は希望を考慮します ＜東北＞ 東北SS／宮城県仙台市太白区 ＜関東＞ 北関東SS／埼玉県鴻巣市 本社・関東支店／神奈川県相模原市中央区 相模原SS／神奈川県相模原市中央区 甲府SS／山梨県甲府市 ＜東海＞ 三島SS／静岡県三島市 浜松事業所／静岡県浜松市中央区 中部支店／愛知県名古屋市西区 知立SS／愛知県知立市 四日市SS／三重県四日市市 ＜北信越＞ 北陸事業所／富山県富山市 ＜関西＞ 滋賀SS／滋賀県野洲市 関西支店／大阪府吹田市 ＜中国・四国＞ 瀬戸内事業所／岡山県倉敷市 四国SS／香川県観音寺市 ＜九州＞ 九州事業所／福岡県北九州市戸畑区 ※SS=サービスステーション ※入社後、本社・関東支店(神奈川県)で研修を受けて頂く場合があります。(お持ちのスキル・ご経験による/2週間程度)
      月給22万円～44万円 + 諸手当 + 賞与年2回（昨年度実績5カ月分） ※経験・能力等を考慮し決定します
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    サカエ理研工業 株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【清須市】特許事務・環境データ管理＜IMDS経験を活かす＞◆独立系Tier1メーカー◆年休120日
      • 締切間近
      【自動車部品メーカーの技術情報・知的財産管理／創業78年／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％】 ■働き方魅力： ・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月 ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・安全でクリーンな環境。樹脂製品の品質最上流にあり品質を作り上げるための様々な配慮がされています。 ■業務概要： 当社の開発部にて、自動車部品に関する技術情報・環境データの管理や特許関連業務、技術センターの営繕・総務業務を担当していただきます。 ものづくり現場を支えながら、知的財産・データ管理業務を通じて社内外との橋渡し役としてご活躍いただきます。 【詳細】 1)自動車部品の環境データや技術資料の収集、IMDS等のデータベースへの入力、エラーチェック、記録管理 2)協力メーカーからの技術データ取得や、未提出時のフォローアップ、データ整合性の内部レビュー 3)特許出願や先行技術調査、特許事務所とのやりとり、出願～権利化までの中間処理・進捗管理 4)社内技術者向けの知財教育やノウハウ文書化、競合特許情報のウォッチ 5)技術センターにおける設備管理、備品手配、軽微な修繕手配、社内安全ルールの掲示や設備点検立会い 6)完成車メーカーや協力会社、特許事務所との調整・折衝、海外拠点へのデータ提出対応 ■組織構成 開発部は全体で40名（男性31名・女性9名）で構成されており、幅広い年代の技術者が活躍しています。「技術管理課」はその中の一つで、5名体制（課長1名：40代後半／メンバー：20～50代）。社内外との折衝や調整業務も多く、コミュニケーションを多く取ってます。 ■当社について： 自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造技術から、ほぼすべての国内主要大手自動車メーカーとの引き合いが多く、創業78年の信頼と実績から、売上高も毎年右肩上がりと安定した経営基盤です。 【主要取引先】 トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業 他多数 【海外関連会社】 設計開発営業拠点=2か所、生産拠点＝5か所(アメリカ2か所・中国・インド・インドネシア) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48 勤務地最寄駅：JR東海道線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリオン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区越中島1-2-21ヤマタネビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/本町駅すぐ】大手ハウスメーカー向け営業＜街づくりに欠かせないコンクリートパネル＞◇土日祝休
      【法人営業が初めての方も歓迎！入社後キャッチアップ可／太平洋セメントG／年間休日124日／残業基本なし＊発生した場合も月10～20h程度／住宅手当や借上げ社宅あり】 ■業務内容 同社の営業職として下記業務をお任せいたします。 ・ALC建材「クリオン」を顧客(ハウスメーカー各社)に向けて販売することと納品管理等 ・ALC建築の技術協力支援 ・ALC建築でのデザイン提案業務 ・各種建物に応じた設計技術協力 ※客先は当社と直接取引をしている大手ハウスメーカーとなります。 ■キャリアパス： 将来的には幹部候補生としてご活躍いただける場があります。 法人営業のご経験がまだない方も入社後キャッチアップいただけます。 ■組織構成：大阪支店 支店長：60代1名、部長：50代2名　 メンバー：60代1名、50代9名、40代4名、20代4名(男性15名　女性6名) ■魅力 大手ハウスメーカーの開発部門との打合せ等によって、自社商品を採用していただく事で、達成感を味わうことができます。 街でみる有名なビルやタワーにも弊社のALCが使用されていますので、遣り甲斐を感じることができます。 ■ALCとは： ALCとは、Autoclaved lightweight aerated concrete の略で、セメント、石灰質原料およびけい酸質原料を主原料とし、オートクレーブ（高温高圧蒸気）養生した軽量気泡コンクリートのことをいいます。 1960年代前半に北欧からその技術が日本に導入されて以降、ALCに鉄筋などの補強材を埋め込み成形したALCパネルとして、様々な技術開発が行われ、現在では低層から超高層までの建築物の外壁、間仕切壁、床および屋根など様々な建築部位で高品質・高性能の建築材料として幅広く用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-7　 CE西本町ビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～304,000円 ＜月給＞ 270,500円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円　35歳(例) 　/ 510万円　(35歳　住宅・子供手当支 給者例) ■年収構成：基本給+賞与+手当+残業10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建材の代理店営業（街づくりに欠かせないコンクリートパネル）◇土日祝休◇太平洋セメントG
      【法人営業が初めての方も歓迎！入社後キャッチアップ可／年間休日124日／残業基本なし＊発生した場合も月10～20h程度／住宅手当や借上げ社宅あり】 ■業務内容 同社の営業職として下記業務をお任せいたします。 ・ALC建材「クリオン」を建設会社様に販売している顧客(当社代理店)の販売支援と管理 ・ALC建築の技術協力支援 ・設計事務所や建設会社向けにALC建築でのデザイン提案業務 ・各種建物に応じた設計技術協力 ※直接の客先は当社の代理店となります。建設会社や設計事務所に商品説明等で訪問する場合もあります。 ※担当エリアは東海地区となります。 ■キャリアパス： 将来的には幹部候補生としてご活躍いただける場があります。 法人営業のご経験がまだない方も入社後キャッチアップいただけます。 ■組織構成： 支店長：50代1名、部長：50代1名　 メンバー：60代1名、50代3名、20代1名(男性2名　女性3名) ■魅力 担当している代理店を通じて、自身の手がけた物件が実際に竣工した際に達成感を味わうことができます。 街でみる有名なビルやタワーにも弊社のALCが使用されていますので、遣り甲斐を感じることができます。 ■ALCとは： ALCとは、Autoclaved lightweight aerated concrete の略で、セメント、石灰質原料およびけい酸質原料を主原料とし、オートクレーブ（高温高圧蒸気）養生した軽量気泡コンクリートのことをいいます。 1960年代前半に北欧からその技術が日本に導入されて以降、ALCに鉄筋などの補強材を埋め込み成形したALCパネルとして、様々な技術開発が行われ、現在では低層から超高層までの建築物の外壁、間仕切壁、床および屋根など様々な建築部位で高品質・高性能の建築材料として幅広く用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～304,000円 ＜月給＞ 270,500円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円　35歳(例) 　/ 510万円　(35歳　住宅・子供手当支 給者例) ■年収構成：基本給+賞与+手当+残業10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジクリーン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル14F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • メーカールート営業／年休123日／未経験歓迎／賞与実績4カ月
      【お任せすること】 ■建設土木関連の法人企業への定期訪問 ■ニーズのヒアリングや商品PR ■見積書、提案資料の作成 ■浄化槽設置工事の現場管理対応　等 【顧客・提案内容について】 ■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50～100社ほど（既存顧客が8～9割）を担当し、1日8～10件を目標として、車で訪問します。 ■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売るだけでなく総合的に対応します ━━━━━━━ ＞＞当社営業・4つのうれしいポイント ━━━━━━━ 【１：商材に強みあり】 製品シェア率42％、業界シェアトップの実績！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。 【２：半永久的なニーズあり】 新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。 【３：顧客は、すでにお付き合いのある企業様】 取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイント！ 【４：あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】 顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されることも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。
      【転勤なし／直行直帰OK／在宅勤務可／希望考慮】札幌・東京・埼玉・名古屋・大阪・高松・福岡のいずれかの勤務地 ◎必ず、ご希望の勤務地に配属します！ ◎Ｕ・Ｉターン支援あり！ ◎マイカー通勤OK！（埼玉・高松営業所のみ） ◎受動喫煙対策あり ＞＞勤務地一覧 ■札幌支店 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地2　SE札幌ビル10階 ■東京支店 東京都千代田区神田神保町2-10-4　PMO神保町 7F ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目87-1 大宮MKビル2階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄五丁目1番32号 久屋ワイエスビル7F ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24　新大阪第一生命ビルディング12階 ■高松営業所 香川県高松市伏石町2128-5 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号　南近代ビル2階
      ＜月給＞ 【エリア社員】 ■未経験 月給：23万円～26万円＋賞与5カ月程度 ■経験者 月給：25万円～30万円＋賞与5カ月程度 【ナショナル社員】 ■未経験 月給：26万円～30万円＋賞与5カ月程度 ■経験者 月給：30万円～35万円＋賞与5カ月程度 ※残業手当は別途支給します ※「給与は生活を支えるもの」と考え歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。 ※エリア社員：転勤なし／ナショナル社員：転勤あり ※エリア社員（転勤なし）での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル社員（転勤あり）に切り替えも可能！ ※経験者目安：営業職・同業界いずれか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収モデル例＞ 【エリア社員】 ■未経験 1年目　400万円 2年目　440万円 ■経験者 1年目　420万円　 2年目　500万円 【ナショナル社員】 ■未経験 1年目　460万円 2年目　520万円 ■経験者 1年目　500万円 2年目　600万円
    • 【香川/高松】ルート営業◆転勤有無を選べる・土日祝休・在宅可◆知名度◎浄化槽メーカー・シェアトップ級
      ～15年連続シェアNo.1／提案のしやすさ◎業界トップだから「知っているよ」から始まる営業／直行直帰可・時差出勤可（7：30～9：30の範囲で出勤時刻の変更が可能）／毎週水曜NO残業day～ ■業務概要 高知・香川エリアの商社・管材・設備業者などに対し、浄化槽や産業排水処理ユニットの提案や設置後フォローを担当します。既存顧客が8～9割で、車を利用した訪問です。 ■業務詳細 ・建設設備関連の法人企業への定期訪問 ・ニーズのヒアリングや商品PR ・見積書、提案資料の作成 ・浄化槽設置工事の現場確認対応など お客様は浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■業務の特徴 【１】商材の強み 製品シェア率42％と業界トップ！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えるとまずは話を聞いてもらえます。 【２】半永久的なニーズ有 新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。 【3】あなたの発信で製品がブラッシュアップ 世界No1の水処理メーカーを目指しているからこそ、顧客の声を本社に共有できる独自の仕組みを完備。顧客のニーズや困りごとを共有し製品に反映されるケースも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。 ■働き方 残業は10～20h程度。直行直帰活用、セールスフォース活用による煩雑な管理の削減、本社での残業時間の管理及び業出来ない仕組み作り（19時半以降は退社徹底、22時にはPCシャットダウン）を行っています。 ■社員区分 転居の可能性無の「エリア社員」と、可能性有の「ナショナル社員」を選択できます。 ■当社の特徴 日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。 常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市伏石町2128-5 勤務地最寄駅：伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～395,000円 ＜月給＞ 210,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年4カ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リゾートトラスト株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9,046名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全69件
    • 会員制ホテルスタッフ／研修充実／業界未経験歓迎／年休120日
      ※pickupページもぜひご覧ください♪ 全国各地にある会員制リゾートホテルにて、下記いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【配属ポジション】 ■レストランサービス（和・洋・中） ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■ラウンジ・バー ■ハウスキーピング ■セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ■フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、ホテル事務　など ※希望・適性に応じて配属先を決定します ※仕事の詳細は面接時にお話します 【安心の教育・研修体制】 ホテル業界未経験でも活躍できるよう、さまざまな研修を用意。 まずは会社の理念や概要、組織について学び、ブランドスタッフとしての基礎を学べる新入スタッフ研修を実施。各職場でもパーソナルな現場教育を行っています。 【人との関わりを大切にできる仕事】 決まった形ではなく、お客さま一人ひとりに合わせた接客が当社のスタイル。パーソナライズされた接客を通じて、お客さまの滞在を特別な時間へと変えていきます。 今までの接客経験を活かしながらお客さまに向き合い、寄り添った接客・サービスを提供していきましょう。 【環境にも注目】 ホテルは自然に囲まれたリゾート地。遠方の方やU・Iターンで入社された方でも安心して働けるよう、福利厚生面も整えています。 ■綺麗な寮・社宅制度 ■社員食堂 ■勤務地限定制度 ■住宅手当　など ※待遇・福利厚生欄もぜひご覧ください
      ※応募状況は施設により異なります ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※受動喫煙対策あり 【全国の拠点】 ◆サンクチュアリコート八ヶ岳（2027年3月開業予定） ◆サンクチュアリコート日光 ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖 ◆ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜 ◆東京ベイコート倶楽部 ◆横浜ベイコート倶楽部　 ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ那須白河 ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆エクシブ鳴門 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ蓼科 ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア熱海 ◆リゾーピア久美浜 ◆リゾーピア別府 ◆サンメンバーズ京都嵯峨 ◆サンメンバーズひるがの ◆サンメンバーズ鹿児島 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆ホテルトラスティ大阪 阿倍野 ◆ローズルーム大阪 など
      月給：24万800円～38万300円＋各種手当 ◆一般◆ 月給：24万800円～27万800円 年収例：366万2400円～433万2800円 ◆管理職候補◆ 月給：26万300円～38万300円 年収例：416万4800円～608万4800円 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※各種手当は別途支給 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給24万800円の場合） ◆月収：29万4100円 〇時間外手当／3万円 〇カフェテリアプラン利用／3300円 〇住宅手当／2万円 ※社員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円／食で利用可能です。（平均補助額：2万1000円／月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は31万5100円となります。
    • 会員制ホテルスタッフ／年間休日120日／キャリア採用者多数
      ※pickupページもぜひご覧ください♪ ＋─＋─＋─＋ 配属ポジション ＋─＋─＋─＋ 経験や希望に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 ◎レストランサービス（和・洋・中） ◎ベル・ロビーアテンダント ◎フロント ◎ラウンジ・バー ◎ハウスキーピング ◎セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ◎フィットネス、キャディ ◎オペレーター、営業、ホテル事務　など ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ 会員制ホテルという特別な空間 ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ★お客さまとの深い関係性★ 会員のお客さま、そのご家族・ご友人に何度もご利用いただいている当ホテル。その中で顔を覚えていただき、「また会いに来たよ」と声を掛けられることも珍しくありません。 ★日常の延長として、非日常を提供する★ お客さまに「第二の我が家」のような日常と、非日常のような特別な時間を届けています。自分たちの接客を通じて、お客さまが笑顔になる…その瞬間に立ち会えることは、何よりのやりがいです。 ★パーソナライズされた接客★ お客さまによって嗜好もスタイルも異なります。そうした一人ひとりの好みを深く理解し、お客さまに寄り添った「おもてなし」を考え、行動することで想像を超える感動をお届けします。 ＋─＋─＋─＋─＋─＋ 接客の質をさらに磨ける ＋─＋─＋─＋─＋─＋ 当社のホテルスタッフとして必要な知識を学べる新入スタッフ研修のほか、経験に応じた多彩な研修を受講できます。 ★リードシステム制度★ 各職場の（育成チーム=リードチーム）で2年間の育成計画と進捗状況を管理。パーソナルな現場教育を実施します。 ★選択型研修★ マネジメントスキルを中心に、ご自身の強みを伸ばせる選択型研修をご用意。必要なスキル習得を支援します。 ★資格取得支援★ スタッフの「自己研鑽」を会社側がサポート。資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を一部補助します。
      ※応募状況は施設により異なります ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※受動喫煙対策あり 【全国の拠点】 ◆サンクチュアリコート八ヶ岳（2027年3月開業予定） ◆サンクチュアリコート日光 ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖 ◆ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜 ◆東京ベイコート倶楽部 ◆横浜ベイコート倶楽部　 ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ那須白河 ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆エクシブ鳴門 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ蓼科 ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア熱海 ◆リゾーピア久美浜 ◆リゾーピア別府 ◆サンメンバーズ京都嵯峨 ◆サンメンバーズひるがの ◆サンメンバーズ鹿児島 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆ホテルトラスティ大阪 阿倍野 ◆ローズルーム大阪 など
      月給：24万800円～38万300円＋各種手当 ◆一般◆ 月給：24万800円～27万800円 年収例：366万2400円～433万2800円 ◆管理職候補◆ 月給：26万300円～38万300円 年収例：416万4800円～608万4800円 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※各種手当は別途支給 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給24万800円の場合） ◆月収：29万4100円 〇時間外手当／3万円 〇カフェテリアプラン利用／3300円 〇住宅手当／2万円 ※社員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円／食で利用可能です。（平均補助額：2万1000円／月） 食事の補助額を加味すると、実質の月収は31万5100円となります。
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    トーテックアメニティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,526名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全181件
    • 【長崎】電気電子設計エンジニア　◆大手案件・最短育成・研修充実・半導体車載案件で実装まで携わる
      ◆◇九州拠点で車載・半導体分野の上流設計に携われる回路設計ポジション。大手メーカー案件を通じて仕様策定から基礎回路設計、部品選定、実装検討、試作評価まで一貫して経験できます。研修や資格支援が充実しており、OJTで先輩に学びながら短期間で上流工程へステップアップ可能です。働きやすさも重視した環境です。◇◆ ■採用背景： 九州エリアでの受注増加に伴い、回路設計および設計評価の上流工程対応を強化するための増員募集です。技術力を底上げし、顧客提案力を高めることが目的です。 ■業務内容： ・顧客との仕様確認・要件整理の補助、技術調整サポート ・回路図作成、基礎回路設計から部品選定までの実務対応 ・実装検討に関する提案サポートと評価観点の整理 ・試作評価の試験実施、データ取得・整理・報告書作成 ・設計ドキュメント作成および先輩レビュー対応、品質改善提案のフォロー ・評価計画の立案補助や工程改善への参画 ■育成・組織体制： プロジェクトは3～8名体制で先輩エンジニアによるOJTが中心。社内研修や資格支援制度を活用し、段階的に上流設計や設計評価のリードへ育成します。配属は九州事業所の電気電子設計チーム（車載・半導体領域）です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日、平均有給取得日数13.7日とワークライフバランスが取りやすい環境。育児・介護休業や時短勤務制度も整い、長期的に安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 設計エンジニアとして技術力を磨くだけでなく、プロジェクトリーダーやマネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアを選択可能です。成長意欲に合わせたキャリア形成ができる環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は大手メーカーと強固な信頼関係を築き、九州エリアで最先端の開発案件に携わることができます。研修・福利厚生も充実し、エンジニアとして長く安定して活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎県顧客先 住所：長崎県内の顧客先を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間160時間）、時間外労働分は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）、経験・能力に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】電気電子設計エンジニア　◆大手案件・最短育成・研修充実・半導体車載案件で実装まで携わる
      ◆◇九州拠点で車載・半導体分野の上流設計に携われる回路設計ポジション。大手メーカー案件を通じて仕様策定から基礎回路設計、部品選定、実装検討、試作評価まで一貫して経験できます。研修や資格支援が充実しており、OJTで先輩に学びながら短期間で上流工程へステップアップ可能です。働きやすさも重視した環境です。◇◆ ■採用背景： 九州エリアでの受注増加に伴い、回路設計および設計評価の上流工程対応を強化するための増員募集です。技術力を底上げし、顧客提案力を高めることが目的です。 ■業務内容： ・顧客との仕様確認・要件整理の補助、技術調整サポート ・回路図作成、基礎回路設計から部品選定までの実務対応 ・実装検討に関する提案サポートと評価観点の整理 ・試作評価の試験実施、データ取得・整理・報告書作成 ・設計ドキュメント作成および先輩レビュー対応、品質改善提案のフォロー ・評価計画の立案補助や工程改善への参画 ■育成・組織体制： プロジェクトは3～8名体制で先輩エンジニアによるOJTが中心。社内研修や資格支援制度を活用し、段階的に上流設計や設計評価のリードへ育成します。配属は九州事業所の電気電子設計チーム（車載・半導体領域）です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日、平均有給取得日数13.7日とワークライフバランスが取りやすい環境。育児・介護休業や時短勤務制度も整い、長期的に安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 設計エンジニアとして技術力を磨くだけでなく、プロジェクトリーダーやマネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアを選択可能です。成長意欲に合わせたキャリア形成ができる環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は大手メーカーと強固な信頼関係を築き、九州エリアで最先端の開発案件に携わることができます。研修・福利厚生も充実し、エンジニアとして長く安定して活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州市内とその周辺 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間160時間）、時間外労働分は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）、経験・能力に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッショー

    不動産仲介
    愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎の事務／年休125日／年4回・5日以上の連休あり
      「ニッショー」では現在、愛知・岐阜・三重県内に73店舗を展開。地域密着の不動産店として、お客様の新生活の拠点となる賃貸物件をご案内しています。 各店舗に在籍する事務スタッフは、物件情報や入居者情報の入力、契約書類の作成業務など、営業のサポート業務を担当いただいています。 【具体的なお仕事】 ■来店されたお客様のご案内 ■書類の受け取り └不動産仲介から引き落とし口座登録のための書類が郵送で送られてきます ■各種書類のチェック └届いた書類に記入漏れや誤りなどの不備がないかチェックをします ■システム入力 └書類に不備が無ければ情報をシステムに入力します。入力が終われば1日の業務は終了です！ ★契約先の会社との連絡は営業担当が行います ※宅建をお持ちの方は、契約時の重要事項説明もお願いします。 【1日スケジュール（例）】 ▼9:45／出社 ▼10:00～13:00／入金・出金の処理、出勤簿確認 ▼13:00～14:00／昼休憩 ▼14:00～15:00／日報作成、支店内備品の在庫チェック ▼15:00～15:15／小休憩 ▼17:30／退勤（残業はほぼありません！） 【入社後の流れ】 業務は経験豊富な先輩がOJTでレクチャーします。業務マニュアルも用意しているので未経験の方もご安心ください！それでも「これどうするんだっけ？」と不安になってしまったら、他の店舗の担当者に電話でヘルプもOK！
      【転居を伴う転勤なし】 大曽根支店 名古屋市北区大曽根３丁目5番15号　大曽根朝日マンション 1F アクセス：地下鉄名城線大曽根駅より徒歩5分 ※屋内禁煙
      月給20万4500円以上＋残業代全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 賃貸管理／未経験歓迎／転勤なし／残業月7.5h／連休年4回
      アパート・マンションの管理担当として、入居者様の暮らしとオーナー様の資産価値を支える仕事です。 ■具体的には ――― ◎入居者様からのお問い合わせ対応 「お湯が出ない」「エアコンの効きが悪い」など、住まいに関するご相談に対応します。 ◎修繕・メンテナンス対応 簡単な部品交換は自ら対応し、専門的な工事は協力会社へ依頼。スピーディーな対応で入居者様の安心を支えます。 ◎オーナー様への提案 修繕工事やリフォームのご提案も担当。建物の状態を見ながら、資産価値向上につながる提案を行います。大型工事の受注につながった際には、大きな達成感を味わえます。 ◎退去立ち会い・巡回点検 退去時の室内チェックや原状回復の手配、建物の巡回点検などを行います。 入居者様からの問い合わせ件数は1日0～15件程度。自分でスケジュールを調整しながら業務を進められるため、「今日は訪問中心」「今日は事務作業に集中」などメリハリをつけて働くことが可能です。 　◇◇◇ ＼ここがPOINT！／ ◎未経験スタートの先輩が多数活躍 先輩社員の前職は整備士など異業種出身者も多数。マニュアルや同行研修があるため、不動産知識がなくても安心です。 ◎頑張りが見える評価制度 売上だけでなく、家賃回収率や日々の取り組みも評価対象。評価の際は上司との面談を実施し、「ここまでできれば次の評価につながる」など、具体的なフィードバックを受けられるため、成長の方向性が明確です。 ◎休みが取りやすい環境 社員同士で業務をフォローし合う風土が根付いており、有給休暇や土日の休みも取得しやすい環境です。 　◇◇◇ ■入社後は ――― まずは先輩社員との同行からスタート。お問い合わせ対応や退去立ち会い、オーナー様とのやり取りなど、仕事の流れを一つひとつ覚えていただきます。「分からないことを放置しない」ことを大切にしており、先輩たちも積極的にサポートするため、一人で悩みを抱え込む必要はありません！
      【愛知・岐阜の各営業所／社用車通勤OK！】 ★転居を伴う転勤なし！ ★勤務地は希望を考慮して決定します ■愛知 ＼　名古屋市内積極採用中＆駅チカ徒歩圏内のオフィスです　／ └ノリタケ営業所（西区）／亀島駅 └名古屋北営業所（北区）／黒川駅 └名古屋西営業所（中川区）／高畑駅 └東外堀営業所（東区）／久屋大通駅 └千種営業所（千種区）／本山駅 └山手通営業所（昭和区）／八事日赤駅 └名古屋東営業所（名東区）／本郷駅 └熱田営業所／日比野駅 └天白営業所／原駅 └中村営業所／中村日赤駅 名古屋市外 └愛知西営業所 └豊田営業所 └豊田北営業所 └豊橋営業所 └大府営業所 ■岐阜 └岐阜営業所（岐阜市） └各務原営業所（各務原市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★東海圏に密着した運営 あえて全国展開せずに、地域密着で展開してきた知名度の高さと、直営店のみを運営する質の高いサービスが特徴です。
      月給25万1500円以上 ＋ 業績給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の固定残業手当（月30時間分、月4万3000円）、住宅手当（月7000円）、保証手当（月2万円・入社から1年間）が含まれています。時間超過分は別途、残業代を支給します。 【業績給（インセンティブ）あり】 オーナー様から修繕やリフォームのご契約を頂いた場合以外にも、たくさんの評価項目があり、成果に応じて業績給を支給しています。 ★1社員あたり月平均3万8000円支給しています★ 【月収例】 ◎月収38万円（月給24万円＋業績給7万2000円＋各種手当） ◎月収32万円（月給23万6000円＋業績給4万8000円＋各種手当）
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    キムラユニティー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中区錦3-8-32
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,328名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全27件
    • 倉庫管理／未経験歓迎／土日休み／年間休日121日
      ／ ★上場企業の安定基盤＆好環境 ＼ ◆賞与3.48～4.97カ月分（昨年度実績） ◆創業145年の安定基盤＆毎年増収・増益中 ◆年間休日121日／残業月平均20h ◆目指せるキャリアが豊富 トヨタ自動車などの大手自動車メーカーの物流パートナーとして、長きに渡り培ってきたノウハウを活かし、幅広い業種へサービスを拡大している当社。業績も右肩上がりに成長を続けています！ ／ ★キャリアステップ ＼ 未経験からでも、段階的にスキルを身につけながらキャリアアップが可能です。 物流やマネジメント経験がある方は、早期にリーダー業務にもチャレンジいただけます！ ▼STEP1：基本業務の習得（入社～） 製品の入出庫、検品、仕分け、梱包などの作業を通して、物流の基礎を習得 →OJTで先輩が丁寧に指導するため、未経験でも安心してスタート可能！ ▼STEP2：管理業務へのチャレンジ 作業の進捗確認やチーム内のサポート業務、在庫管理やPCでの数値管理 →現場を回す力を身につけます ▼STEP3：リーダーポジションへ 作業全体の進捗管理、安全管理、スタッフのシフト作成や育成、イレギュラー対応や改善提案 →チームをまとめる役割へステップアップ ▼STEP4：さらにその先のキャリアも チームのマネジメント →他職種（営業・企画など）へのキャリアチェンジも可能！ →年1回従業員アンケートを実施し、社員ごとの理想のキャリアを確認しています。 ／ ★主な業務内容 ＼ ■製品の入出庫・仕分け・検品・梱包 └メイン業務は配属先によって異なります ■製品の在庫管理 ■パソコンでの数字管理・シフト作成　など 「物流業界で働いたことがない」という先輩も多数活躍中！ 万全のフォロー体制があり、安心してスタート可能です。 未経験からリーダーへステップアップした先輩もたくさんいます◎
      【勤務地は希望を最大限配慮／マイカー通勤OK／愛知・群馬・神奈川・千葉・茨城・兵庫】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ◎初任地は希望勤務地または居住地を最大限考慮し、決定します ★愛知・群馬エリアは将来的にスキルや適性を活かすため、他拠点で活躍いただく可能性もございます ★神奈川・千葉・茨城・兵庫エリアは『転居を伴う転勤なし』 ＜愛知＞ ■大口事業所 ■犬山工場 ■春日井事業所 ■春日井東事業所 ■上郷事業所 ■飛島事業所 ■豊田工場 ＜群馬＞ ■太田吉沢事業所 ■太田東新町事業所 ■太田事業所 【転居を伴う転勤なし】 ＜神奈川＞ ■座間事業所 └座間市栗原字東原493-5（小田急線「さがみ野駅」車10分） ■愛川事業所 ＜千葉＞ ■印西事業所 ■八千代事業所 ＜茨城＞ ■笠間事業所 ＜兵庫＞ ■神戸北事業所 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（上郷・飛鳥事業所は敷地内全面禁煙）
      月給24万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.97カ月分　※転居を伴う転勤なしの場合は3.48カ月分） ★経験・年齢を考慮して決定いたします。 ★残業が発生した場合、残業代を全額支給いたします。 【安定収入が叶う環境！】 昨年度の賞与支給実績は4.97カ月分（転居を伴う転勤なしの場合は3.48カ月分）と、高水準をキープ。 加えて「こうした方が効率的かも」など、業務改善に関するアイデアが採用された場合には"最大3万円"の金一封を支給しています！ 【日々の頑張りをしっかり評価！】 スキルアップや仕事の成果だけでなく、仕事に向き合う姿勢や意欲もしっかり評価する風土です。 上司との距離も近く相談もしやすいので、個々で設定するチャレンジ目標に対してアドバイスをもらうなど、成長を後押しする環境があります。 評価は昇給や昇格、賞与に反映されるため、モチベーション高く働けます♪
    • ◎未経験可【名古屋／北区】コールセンター業務｜自動車トラブルの受付・緊急対応◆スタンダード上場
      ～サポート業務に関心がある方必見◎／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎～ ■業務内容： 当社のコールセンターにて、総合窓口業務をお任せします。 ご契約者様からのお問合せの対応をお願いします。 保険・コールセンター業界未経験でも、人と関わることが好きで、サポート業務に関心がある方にはぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 自動車トラブル（故障・事故）の受付、緊急対応 ※大小様々な内容を受け付けます。 ■ポジションの特徴： 「社員」や「お客様」の困り事はチームで解決することをモットー（経営理念：会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える）とし、不安な気持ちに寄り添い、安心の提供に努めていただきます。 ■イチから学べる環境： 教育課程の中で車・保険について少しずつ学び、コミュニケーション・事務処理・ビジネスマナーの３つの能力を身につけていただき、付加価値が提供出来る社員へと成長してくださることを期待しています。 ■当社について： 当社はトヨタ自動車の協力会社であり、自動車部品の流通をはじめ自動車リース・整備・保険・情報システム等の部門に分かれ、総員約4,000名の安定成長企業で家族主義を重視する職場です。 変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 志賀営業所 住所：愛知県名古屋市北区志賀町2丁目70番地 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～562万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～331,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 243,000円～331,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力によって変動します。 ■昇給：有※1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.97ヶ月分（前年度実績） <各種手当あり> 残業手当、扶養手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄ビルサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    名古屋市中村区名駅一丁目2番4号
    • 設立 1976年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ビル設備管理／賞与年3回／手当充実／残業ほぼなし／転勤なし
      【名鉄グループの中核企業で、培った技術を次なるステージへ】 名鉄百貨店や主要駅、テーマパークなど、地域のインフラを支える多彩な建物の設備管理をお任せします。確固たる安定基盤のもと、腰を据えて「次の一歩」を踏み出しませんか？ ■具体的な業務内容 管理施設に常駐、または巡回し、安心・安全な環境を維持する各種メンテンス業務を行います。 ◎電気・空調・給排水・防災設備の日常点検・巡回 ◎不具合発生時の一次対応、専門業者の手配・立ち会い ◎各種データの検針、運転監視 ◎点検結果の記録・報告書作成 ■経験者・有資格者が選ぶ「3つの理由」 【1】得意分野からスタート可能 電気、空調、衛生など、まずはご自身の実績を活かせる業務からお任せします。大規模な地域冷暖房システムをはじめ、多彩な案件に触れることで、技術者としてさらに一歩進んだ総合力を養えます。 【2】万全のバックアップ体制 資格取得支援制度は再受験のサポートまでカバー。受験費用の補助や研修など、さらなる資格獲得やスキル向上への投資を惜しまない職場です。 【3】クリアな評価で早期キャリアアップ 2024年に人事制度を刷新！目標管理制度（MBO）を導入し、年齢や社歴に縛られず、個人の成果やスキルを正当に評価する仕組みへと進化しました。 ■描ける2つのキャリアパス 入社後は専門職からスタートしますが、その後の道はあなた次第です。 ⇒【スペシャリスト】現場で技術を極め、現場リーダーを目指す ⇒【マネジメント】管理職転換試験に挑戦し、組織のマネジメントを担う あなたの希望や適性に応じたポジションで、納得のいくキャリアを築いていけます。 ■主要な管理実績例 ◎セントレアホテル ◎名鉄バスターミナルビル ◎名鉄の各駅、名鉄バスの各営業所 など 社会インフラに直結する大規模案件を多数保有。蓄積された豊富なノウハウがあるからこそ、経験者であっても新しい知見に出会える面白さがあります。
      【勤務地は希望考慮／転居を伴う転勤なし／直行直帰OK】 ■バスターミナル事業所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目2番4号 名鉄バスターミナルビル ■クロスコート事業所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号 名古屋クロスコートタワー防災センター ■神宮前事業所 〒456-0032 愛知県名古屋市熱田区三本松町18番地1号 名鉄神宮前東口ビル ■金山事業所 〒460-0023 愛知県名古屋市中区金山町一丁目1番1号 金山南ビル ■会議所事業所 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄二丁目10番19号 名古屋商工会議所ビル ■栄事業所 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄三丁目4番5号 栄開発ビル ■北事業所 〒462-0808 愛知県名古屋市北区上飯田通二丁目40番地 名鉄上飯田ビル ■シンフォニー事業所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号 シンフォニー豊田ビル防災センター ■岐阜事業所 〒500-8408 岐阜県岐阜市住ノ江町二丁目11番地1 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ■大卒以上 └月給21万円～ ■高卒以上 └月給19万5000円～ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※前職の給与も最大限考慮させていただきます。 ーモデル年収ー ■年収560万円（42歳／経験14年）の場合 ・基本給：28万円 ・役職手当：1万8000円 ・宿直手当（宿泊勤務3回の想定）：3900円 ・年齢配分給：4000円 ・ライフサポート手当：2万5000円 ・残業代（10時間の想定）：2万1948円
    • 【名古屋駅】営業（新規提案／管理物件の受託営業や設備の改修工事受注）◆名鉄グループの建物総合管理会社
      ～名鉄グループの安定基盤で長期就業／名古屋駅徒歩5分の好立地～ ■業務内容： ビル管理全般を行う当社にて管理物件の受託営業や設備の改修工事受注をミッションに、顧客・オーナーへ新規提案営業を行います。 ■業務詳細： ・建築、設備図面を基に関連法令に照らし合わせビル管理項目を整理、見積作成。 ・外注業者との調整、委託契約締結 ・業務仕様書の作成、契約締結、アフターフォローまで一貫して担当 ・その他既存取引先への省エネ・修繕・リニューアルの提案等 ■ポジションの魅力： ・名古屋駅徒歩5分の好立地・名鉄グループの為、安定した経営基盤。 ・業界経験者の場合は職種未経験でも挑戦可能。 ・平均有給取得率7割以上、ワークライフバランスが整っており、鉄道系ならではの安定した働き方が魅力です。 ■配属先情報： 営業部5名 社風は個人プレーよりもチームプレー。短期的よりも長期的視点で長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ■働く環境： 健康経営優良法人2025に認定されるなど、社員のワークライフバランスを大切にする企業です。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は、名鉄都市開発グループの一員の建物総合管理会社です。名鉄グループの建物をはじめ、一般ビルの建物全般の保全管理、警備、清掃など様々な業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4 名鉄バスターミナルビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,500円～3,000円 ＜月給＞ 221,500円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月・12月※前年度3.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市伝法寺11-2-18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鈴鹿市】経験を生かせる！産業機械メンテナンス◆工場内作業◆夜勤なし◆年休125日◆土日祝休
      ＼この求人のポイント／ ◎工場内作業中心で夜勤なし／天候に左右されない働き方 ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◎賞与年3回（実績6ヶ月分）で安定収入 ◎官公庁・大手メーカー直取引の安定した経営基盤 ◆職務概要 当社は、官公庁や大手メーカーと直接取引を行い、産業用設備を設計・製作・施工・保守まで一貫して手がける技術会社です。 鈴鹿市にある大手メーカー工場内にて、産業用設備の組立・据付・改造・メンテナンス業務をお任せします。入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、先輩社員とチームで行動しながら、基礎から段階的に技術を身につけていただきます。 【具体的な仕事内容】 まずは先輩社員のアシスタントとして、以下の業務からスタートします。 ・設計図や指示書に基づき、自社工場での機械装置の組立作業 ・完成した産業機械・装置を顧客先へ搬入し、据付・調整作業 ・部品の追加工（ボール盤・フライス・旋盤などを使用） ※屋外作業はほぼなく、空調の効いた工場内作業が中心 ※必ずチームで作業を行い、先輩社員が常に近くでフォローします ◆1日の流れ（例） 8:30　出社 9:00　打ち合わせ後、社内作業または現場へ 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の作業開始 17:00　作業終了・翌日の準備 17:30　退社 ◆入社後の流れ・教育体制 入社後はOJTを中心に、図面の見方・工具・機械の使い方・作業手順や安全管理の基本などを基礎から丁寧にレクチャーします。 また、メーカー講習会や外部研修にも勤務時間内で参加可能。 少しずつ業務範囲を広げながら無理なく独り立ちを目指せる教育体制を整えています。 ◆配属先・職場の雰囲気 20代～40代まで幅広い年代が活躍中！失敗を責める文化はなく、「まずやってみる」姿勢を評価し、現場ごとに裁量を持って仕事ができる環境です。 「人が企業価値」という考えのもと、必要以上の干渉はせず、一人ひとりを信頼して任せる社風です。 ◆将来のキャリア 経験を積んだ後は、現場責任者や施工管理の中心メンバーとしての活躍が可能です。 電気・機械・設計・営業が社内に揃う一貫体制のため、技術の幅を広げながら、長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店@鈴鹿市 住所：三重県鈴鹿市平田２丁目８－２３ 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％～1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿市／転勤なし】産業用設備の施工管理・機内配線◆賞与6ヶ月◆夜勤なし◆土日祝休◆年休125日
      鈴鹿市の大手メーカー様の産業用設備の施行管理と機内配線の仕事です／完全週休2日制（土日祝）／賞与年3回（実績6ヶ月分）／官公庁・大手メーカー直取引による安定した案件量～ ◆職務概要 当社は官公庁や大手メーカーと直接取引を行い、産業用設備を設計・製作・据付・改造・保守まで一貫して対応しています。 三重支店に所属し、主に鈴鹿市にある大手メーカー工場内にて現場を指揮・監督していただける方を求めています。 ◆具体的な仕事内容 （1）工事管理、安全・工程管理 （2）制御盤の配線組立、改造作業の施工および指示 （3）産業用生産設備の機内配線作業の施工および指示 ※突発対応はありますが、夜勤・常駐対応はありません。 ※屋外作業はほぼなく、空調の効いた工場内作業が中心。 ※必ずチームで対応し、単独で抱え込むことはありません。 【使用機器例】 富士電機、三菱電機、キーエンス、オムロン、エムジー（エムシステム）など 【1日の流れイメージ】 ▼8：30　出社 ▼9：00　打ち合わせ後、社内作業、もしくは現場に出発 ▼12：00 昼食(60分) ▼13：00 午後の作業開始 ▼17：00 作業終了、翌日の準備 ▼17：30 退社(お疲れ様でした) 現場を指揮・管理するため、盤組立・機内配線・電気工事の知識と施工経験を活かしていただける環境です。 ◆入社後の流れ・教育体制 勤務時間内に外部の講習会への参加、上位の国家資格を目指す人には 受験料を含めて全面的にバックアップするなど従業員の意欲を応援する体制があります。 ◆配属先・職場の雰囲気 20代～40代まで幅広い年代が活躍中 失敗を責めず、改善提案・チャレンジを歓迎する社風です。 ◆将来のキャリア 経験を積んだ後は、本人の希望に合わせ電気設計職への道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店@鈴鹿市 住所：三重県鈴鹿市平田２丁目８－２３ 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％～1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムト株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    岐阜県本巣市温井230
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本巣市】総務人事◆経験者歓迎◎残業10h/年休120日/新しいオフィス◆金属配管製品の専門商社
      • NEW
      ～総務人事の中心メンバーとして働ける／土日祝休・年休120日・残業平均10時間～ ■魅力ポイント ・当社が取り扱う配管部材は、給排水・空調・ガス設備などに使用され、ビル・工場・プラント・造船など幅広い分野で活用されています。建設時だけでなくメンテナンス需要も高く、安定したニーズがあります。 また、中国・韓国メーカーとの直接貿易による価格競争力に加え、森松工業グループ企業としての安定した経営基盤も当社の強みです。 ・組織拡大のため管理部門も強化するべく、総務人事の方を募集いたします。 ■業務内容 総務・人事業務を中心に、バックオフィス全般を幅広く担当していただきます。 会社規模が大きくないため、担当領域を限定せず、各部門と連携しながら柔軟に業務を進めていただくポジションです。 主な業務内容 ・採用業務（求人掲載、応募者対応、面接日程調整 など） ・入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連業務 ・社内規程・各種書類の管理 ・備品、社有車、契約、保険関係の管理 ・健康診断、福利厚生、安全衛生関連業務 ・社内行事、会議運営サポート ・業務改善・社内ルール整備 他 ■組織構成 管理部には「総務経理課（4名）」および「システム課（2名）」が在籍しています。 現在、総務・人事関連業務は各課で分散して対応しているため、今後は総務人事機能の集約・体制強化を進めていく予定です。 今回の募集は、その中心メンバーとして新たな体制づくりを担っていただくポジションとなります。 ■入社後の流れ 入社後は簡単な研修を実施し、その後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 これまでの総務・人事経験を活かしながら主体的に業務へ取り組み、必要に応じて業務改善や仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。 未経験の業務や当社独自の運用については、慣れるまで周囲がしっかりフォローしますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■働く環境 有給休暇は取得しやすく、柔軟に休みを取りやすい環境です。 残業時間は月平均10時間程度で、繁忙期を除けばメリハリをつけて働けます。 ■魅力 会社全体で風通しが良く、他部署とも距離が近いです。 また自分のやりたいことやチャレンジしたいことを発信･提案できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市温井230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力･経験に応じ相談可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～285,000円 ＜月給＞ 182,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力･経験に応じて金額を相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒマラヤ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市江添1-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜】社内SE（システム導入・プロジェクト推進）※東証スタンダード上場／ワークライフバランス充実
      【♪スポーツするならヒマラヤ♪のCMでおなじみのヒマラヤ／社内システム導入・改修のプロジェクト推進】 ■業務概要 当社の情報システム部では、商品管理・勤怠管理など社内全般のシステムの導入から運用をミッションとしております。 社内SEとしてシステム導入・改修プロジェクト推進および運用サポートを担っていただきます。 ■業務詳細 ・社内システムに関する問い合わせ対応、運用サポート業務 ・既存業務の効率化に向けた改善提案およびExcelやVBA等を活用したツール作成 ・システム導入や改修案件におけるプロジェクト推進（要件整理・調整・進捗管理） ・社内関係部門との調整業務、ベンダーコントロール、スケジュール策定 ※上記すべての経験・スキルを必須としているわけではありません。 ■組織構成 配属されるチームは7名体制（パート社員除く）で構成されており、バランス良い人員構成となっております。 中でもシステム導入・改善は4名ほどのプロジェクトで業務をおこなっており、将来的にはプロジェクト推進もミッションとして想定をしております。 ■キャリアイメージ： まずは社内SEとして、業務改善やシステム運用・プロジェクト支援などの実務を通じて経験を積んでいただきます。将来的には、システム導入や業務改革を推進するポジションとしての活躍も期待しています！ 現在、当社では「守りのIT」だけでなく、業務改善や事業成長につながる「攻めのIT」への転換を進めており、現場の声をもとに企画・提案段階から関わる機会も多くあります◎ 単なる運用保守に留まらず、自ら考え提案した内容を形にしていける環境のため、主体性やアイデアを活かしながら業務に取り組んでいただけます。 また、プロジェクト推進においては既存メンバーによるサポート体制も整っており、経験豊富なメンバーと連携しながら案件に携わることで、プロジェクトの進め方だけでなく、予算管理やコスト意識など、損益を踏まえた案件推進の考え方についても実務を通じて学べる環境です。 ■働きやすい就業環境： 残業20時間程度、各種休暇・資格支援制度が充実しております。 また、遅出早出出勤も柔軟に活用している社員も多く、プライベートと両立しながら業務を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市江添1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（12月、6月）支給。半期ごとの目標設定とフィードバックにより昇給・昇格が決まります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の年収も考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜車体工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455
    • 設立 1940年
    • 従業員数 2,654名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【各務原※転勤無】生産指示・生産順序データ作成◆未経験歓迎／安定性◎岐阜唯一のトヨタ完成車メーカー
      ～トヨタの「ハイエース」や「コースター」などの大型車体を手掛ける、トヨタ系完成車メーカー＊転勤無・フレックス／福利厚生充実／男性育休取得率78％・2年目からの有給付与17日～ ■業務概要 車両生産現場における生産指示情報や生産順序データの作成、車両生産システム・機器の管理を担当しています。設計変更やお客様要望に応じた仕様変更を正確に現場へ反映する役割を担い、効率的かつ安定した平準化生産を実現を担うポジションです。※現場折衝もありますがPC作業がメイン ■業務詳細 ・車両の生産指示情報・生産順序データ作成 ・車両生産のシステム・機器の管理 ■業務の特徴 ・設計変更や仕様変更時には、仕入れ部品や工程に影響する変更内容を正確に読み取り、必要な情報を現場指示へ落とし込みます ・Excelなどを用い、データの置き換えや専用ツールへの入力を行い、ミスなく正確に指示データを作成することが求められます。 ・自身が携わった車両を目に見た時などやりがいを感じられます。 ・基本休日出勤無、他業務応援の際に相談の上発生可能性有 ■入社後 入社後は約1年間、OJT主体で先輩社員が業務を丁寧に指導します。まずは自身が担当する車種のPJTに補助として参加、次のPJTから担当いただく形となります。※各種研修機会も用意 ■組織構成 配属先グループは12名体制。その中で同業務担当は3名(60代、30代、20代1名ずつ)。※同グループ内に2名女性が在籍 ■充実の福利厚生 ・社員食堂自己負担300円程／寮完備、月24000円自己負担 ・カフェテリアプラン6万円/年※食事や旅行・自己啓発まで幅広く可 ・生涯平均年収約640万円(平均430万円)一般職でも600～700万円目指せる ・家族手当：子ども１人につき25000円（上限なし） ■魅力 トヨタの完成車メーカー７社のうちの１社◎トヨタのハイエースやコースターのボデー・塗装、部品の製造を担う完成車メーカー！ ◎ハイエースはトヨタの主力製品として年7万台以上、コースターは快適に乗車可能な小型バスとして年1.5万台以上生産！ ◎大型車体をコンパクトなラインで製造する「スリム・シンプル・ストロング」な工場を目指し改善活動「QCサークル」に取り組み、トヨタ16工場で品質トップを維持中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／各務ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給１回 ■賞与２回（7月・12月）＊実績…5.4ヶ月分 ■平均年収800万円（2024年度実績） ■家族手当…子ども1人につき：月25000円※正社員のみ ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原※転勤無】生産技術＜設備導入・工程改善等＞フレックス／安定性◎岐阜唯一のトヨタ完成車メーカー
      ～トヨタの「ハイエース」や「コースター」などの大型車体を手掛ける、トヨタ系完成車メーカー＊完全土日休・年休121日／フレックス／家族手当・家賃補助など福利厚生充実！／2年目からの有給付与17日～ ■業務概要 当社の大型自動車製造におけるプレス/板金、溶接、塗装いずれかの工程の生産技術業務をお任せします。今後の生産数増大に向けて設備改善を通しての生産性の向上がミッションです。※ご希望工程があればご希望を加味します ＜具体的には＞ ・生産設備の導入、手配、立ち合い ・設備メーカーとのやり取り※設備は外注 ・設備、治具の検討 ・製品精度、生産性確認トライ等 ・DX化に向けた設備導入の検討 ・ロボットティーチング ■入社後の流れ OJTにて教育。設備導入PJTに先輩のサポートから携わっていただき、ゆくゆくは先輩のフォローのもと案件を担当。工事を2～3回経験いただいた後、一人立ちいただく予定。※基本的に1人1設備を担当 ■働き方 ・連休が近い月は休日出勤が発生しやすく月2～3日程度発生※閑散期は休日出勤がない月も多いです。また5月8月12月の連休時に休日出勤が発生(最大3日に絞るなどメンバーで調整)。 ・工場が各務原市内にあるため、基本的に宿泊を伴う出張はありません。 ■充実の福利厚生 ・完全土日休×年休121日×フレックス可 ・社員食堂自己負担300円程／寮完備、月24000円自己負担 ・男性育休取得率78％ ・カフェテリアプラン6万円/年※食事や旅行・自己啓発まで幅広く可 ・有給休暇：2年目から付与日数17日 ・生涯平均年収約640万円！一般職でも600～700万円目指せる ・家族手当：子ども１人につき25000円（上限無） ■会社の魅力・特徴 トヨタの完成車メーカー７社のうちの１社◎トヨタのハイエースやコースターのボデー・塗装、部品の製造を担う完成車メーカー！ ◎ハイエースはトヨタの主力製品として年7万台以上、コースターは快適に乗車可能な小型バスとして年1.5万台以上生産されています。 ◎大型車体をコンパクトなラインで製造する「スリム・シンプル・ストロング」な工場を目指し改善活動「QCサークル」に取り組み、トヨタ16工場で品質トップを維持中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／各務ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給１回 ■賞与２回（7月・12月）＊実績…5.4ヶ月分 ■平均年収800万円（2024年度実績） ■家族手当…子ども1人につき：月25000円※正社員のみ ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡製機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県袋井市諸井1300
    • 設立 1941年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 総合職（営業職・製造職）／年休120日以上／借り上げ社宅制度
      あなたには、以下の営業職・製造職をお任せします！ ～＊具体的な仕事内容＊～ ＜営業職（農業機械）＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆農機具販売店へのルート営業 └カタログの入れ替えや、商品紹介。 ◆販売店担当者と同行訪問 └販売店の担当者とお客様のもとに同行訪問を行い、納品スペースの採寸。 ◆製品の納品設置およびアフターフォロー └機械の搬入・据え付け作業、定期点検、修理対応など手厚いアフターフォロー。 ◆展示会でのプロモーション活動 └ブース設営、来場者への製品デモンストレーション、新規顧客へのアプローチ。 ＼ココがPOINT！／ ◎取り扱う製品は、農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など）です。 ◎1人あたり50社～80社程を担当します。飛び込みやテレアポは一切なく、ルート営業に力を入れることができます！ ◎販売先は農機具販売店ですが、同行訪問や納品、アフターフォローの際に、農業法人・農家・研究機関などのお客様とコミュニケーションを取ることができます。 ＜製造職＞ ￣￣V￣￣￣ ◆製品の組み立て作業 └農業用冷蔵庫・産業用クーラー・ヒーター・バーナー・電子機器の組み立て作業。 ◆加工機の操作 └鉄板の切断や溶接、パンチングマシンを使い、材料の加工を行います。 ◆プレス機の操作 └金型を使い、それぞれの部品のプレス加工を行います。 ◆塗装作業 └部品に粉状の塗料を吹き付ける塗装作業を行います。 ＼ココがPOINT！／ ◎入社直後、工場内で「簡単な作業」を行い、手先の器用さや体の動かし方、身のこなしを見て、適した工程に配属。 ◎担当するグループの業務を半年～1年程度行います。その後、2～3年周期で別の工程へローテーションします。
      【製造職：転勤なし／営業職：転勤あり（勤務地手当、単身赴任手当あり）】 ☆自動車通勤OK ☆U・Iターン歓迎 ※職種・希望に応じて勤務地を決定 ＜営業職 ※全国転勤あり＞ ■北海道営業所／北海道札幌市東区東苗穂四条3-4-12 ■東北営業所／宮城県大崎市古川穂波3-1-14 ■新潟営業所／新潟県新潟市中央区姥ヶ山1-5-30 ■関東営業所／茨城県取手市桑原1424-1 ■中部営業所／静岡県袋井市諸井1300 営業棟1階 ■北陸営業所／石川県金沢市神野町東52 ■関西営業所／兵庫県尼崎市武庫之荘東2-10-8 ■中四国営業所／岡山県岡山市北区今2-8-12 ■九州営業所／福岡県みやま市瀬高町山門1841-1 ＜製造職 ※転勤なし＞ ■工場／静岡県袋井市諸井1300 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙場所あり）
      【営業職】 月給25万634円～33万412円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には営業手当を含みます ※営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず16時間～20時間分を、月2万8,800円～3万8,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代の金額が定まっています 【製造職】 月給22万1,800円～29万2,400円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    明管工業株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区北島町５０番地
    • 設立 1978年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 完全土日休！／経理職（リーダー候補）／年収450万～
      ★将来は、経理職のリーダー候補へ ★経験を活かして、少しずつ成長したい方歓迎！ 【具体的には】 ■ 経理業務 ・各種伝票のチェック ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算の補助、数値の取りまとめ ・資金繰りや原価管理のサポート （会計ソフト使用） ■ 人事・労務業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則・各種規程の改定補助 ・衛生管理やコンプライアンス対応 ■ 総務・庶務業務 ・各事業部との調整や会議資料作成 ・社内イベント・行事の企画運営 ・契約書や社内規定の更新 ・設備管理、安全衛生管理の推進 【ポイント】 幅広いバックオフィス業務を通じて、 会社全体を支えるやりがいがあります。 まずは実務に慣れながら、 ゆくゆくは経理職のリーダー候補を目指せるポジションです。 ＼MEIKANを紹介します／ 従業員人数・・・33名 平均年齢・・・41.5歳 男女比：男性7割 ／ 女性3割 ◎上層部とも“さん付け”で話せる距離感！ 役職に関係なく、コミュニケーションがスムーズです。
      《引越し代支給／完全土日休み◎／マイカー通勤OK》 「働きやすさ」も「自分らしさ」も、ぜんぶ叶う！ ＃転勤ありません！ ＃会社駐車場は、無料！ ＃マイカー通勤OKです！ ★浜松本社：静岡県浜松市中央区北島町５０番地 ※ほとんどの社員がマイカー通勤しています 【会社の設備について】 ・ミネラルウォーター飲み放題 ・コーヒー、お茶飲み放題 ・電子レンジあり ・冷蔵庫あり ・自販機あり ・喫煙所あり （分煙徹底のため、外になります。） 「引越し代を支給します。」 遠方地域からご入社を頂く場合は、 引越し代を支給します。 詳細は、ご面接にてご質問ください。 ※会社規定あり
      ★月給26万円～45万円 ＋4種類の手当 ＋賞与（年3回） ※下限は、あくまで最低保証となります。 ※経験や年齢に応じて、優遇致します。 「前職の給与をご相談ください」 これまでの実績は、 きちんと評価します。 「前職ではここまで任されていた」 「この水準でやってきた」 ぜひ、率直にご相談ください。 あなたのこれまでを前提に、 納得感のある条件をご提示します。
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    株式会社スクロール

    通信販売・ネット販売
    静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全11件
    • 【品川】企業法務担当 ◆プライム市場上場／年休126日／M＆A・海外展開／土日祝休み
      【プライム上場企業の法務担当としてキャリアを積める！／法務としてのスキルアップ目指す方歓迎◎幅広い業務を経験可能／グループ会社にて市場規模約19兆円もの巨大市場である国内EC市場において、EC事業者へのソリューション事業を展開／働きやすい環境！年間休日126日／完全週休2日制(土日祝休み)／福利厚生充実】 ■業務概要 法務チームの一員として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 プライム上場企業で、裁量権をもって業務に取り組むことができ、また法務における様々な経験を積むことができます。 ■業務詳細： ■契約審査（和文：英文＝９：１） ■株式・株主総会関連業務 ■内部統制・コンプライアンス活動の推進　 ■M&Aを含む組織再編対応 ■法的トラブル・訴訟・事件対応 ■その他法務相談　等 ■組織体制： 法務チーム　4名体制 課長：1名　男性 L係長：1名　男性 Lメンバー：2名　女性、男性 ■職場の雰囲気 日々上司や先輩等と気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。法務チームのメンバー全員が中途入社者であり、中途入社の方も安心して業務に取り組めます。 ■挑戦していく風土： ◎当社の事業は、個人を対象とした「インターネット・カタログ販売」と生協・生協組合員を対象とした「生協組合員向け販売」に大きく分けられます。アパレル／生活雑貨／化粧品等、女性向け商材に強みがあります。 ◎時代に合わせた業務展開をし、経営に柔軟さがあるのが特徴。社風も自由闊達で、裁量権がある環境です。 ■当社の魅力： ◎1943年創業の通販の老舗企業です。「Rapty」や「ここちage」などのカタログやインターネットサイトを展開しています。生協事業では、約800万人の生協会員向けの通販事業にて、生協の無店舗販売分野でアパレルNo.1の実績を誇り、安定した業績を出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都品川区東品川2丁目2番24号 天王洲セントラルタワー26階 勤務地最寄駅：りんかい線／東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～437,000円 ＜月給＞ 275,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績5.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】上場企業の経理（課長候補）◆年休126日／賞与5.4ヶ月／UIターン歓迎
      ■求人の魅力 ・年間休日126日／土日祝休みでワークライフバランス◎ ・賞与5.4ヶ月分（昨年度実績）で安定収入を実現 ・東証プライム上場の安定企業で長期就業が可能 ・連結決算・開示・子会社管理まで担い市場価値を向上 ・浜松駅からバス約10分の好立地／車通勤中心で通勤しやすい UIターン入社実績多数、地域に根付いて働ける環境 ■採用背景 スクロールグループは、約15社のグループ会社を擁し、近年はM&Aや事業拡大が加速しています。それに伴い、連結決算・開示・子会社管理といった経理業務の重要性が増しており、体制強化を目的とした増員採用を行っています。 ■業務内容： スクロールグループの連結決算・開示業務を中心とした経理・財務業務全般をお任せします。チームを取りまとめ、業務推進を行っていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・決算開示業務※メイン業務になります ・子会社決算管理業務（海外子会社含む） ・税務申告書作成補助業務 ・財務業務（銀行対応、資金繰り、運用などを含む） ・予算管理、管理会計全般 ・M&Aによる対応 ■組織構成： 経理課人数：10名（男性8名・女性2名） 男女比：8:2　 年齢比：20代,2名　30代,３～4名　40~50代,2～3名 ■身につくスキル 月次、年次決算業務、税務申告、決算開示全般の実務や監査法人対応をリードすることでマネジメントスキルを磨くことが可能です。また、近年ではM&Aやグループ再編等の会計処理の機会も多いため、より専門性の高い知識を習得し、貴重な経験を得ることが可能な環境です。経営層との距離も近く、将来的に FP&AやCFOとしてキャリアアップしていくための基礎力を培うことができます。 ■キャリア・年収について キャリアパスはメンバー → 主任 → 課長 → 部長 → 役員になります。 本ポジションは課長クラスを想定しており、想定年収に加えて管理職手当（年額数万円規模）が別途支給される予定です。 ■当社の魅力： 創業85年を超えるスクロールがもつ通販ノウハウを生かし、スクロールグループ全体でEC・通販事業者が抱える問題やニーズを把握し、その解決策を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,000円～518,000円 ＜月給＞ 403,000円～518,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三工商会

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区下江町442-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 商社営業／未経験歓迎／賞与3～4カ月／年休120日／土日休み
      • 締切間近
      ■当社について ……… 金属表面処理の関連資材を扱う専門商社です。 ＜金属表面処理とは？＞ 金属の表面に、めっきや塗装などを施し、耐食性、外観などの性能を向上させる加工のこと。 トロンボーンやトランペット、バイクなどの金属製品の多くに、この技術が採用されています。 金属は、自然のまま放置すれば酸化作用によって腐食し、その姿を保つことはできません。 身近にあるさまざまな製品に、実は金属表面処理技術が活かされているのです。 ■安定性抜群 ……… 設立から67年間、金属表面処理加工業のパートナーとして、浜松に根付いて歩み続けてきました。 特定の1社に依存することなく、幅広い業界のお客さまと取引を実施。 安定した経営基盤を誇ります。 ■未経験大歓迎！ ……… 専門性の高い分野だからこそ、「新人教育」に注力しています。 入社後は、先輩社員との同行を通じて、実践的に学べる体制を整えています。 お客さまとの関係性構築方法、設備修理のノウハウなどをじっくり指導いたしますのでご安心ください◎ 【仕事内容】 お客さまにお悩みや課題を伺いながら、最適なサービスをご提案する、技術営業職をお任せします。 取引先は、自動車・オートバイ・半導体・楽器・電子部品メーカーがメイン。 ルート営業が基本ですので安定顧客との折衝、サービス業務が基本となります。 今まで営業未経験の方でもまったく問題ありません◎ ＜具体的には＞ ・既存のお客さまへの定期訪問、情報収集 ・表面処理薬剤、資材、機器設備のご提案、見積作成、受注対応 ・修理、メンテナンス工事の立ち会い、補助業務 ・新規顧客開拓（慣れてきたらお任せします）　 など
      【転勤なし】静岡県浜松市中央区下江町442-1　 ★U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給22万5000円～32万5000円（一律手当含む）＋賞与3～4カ月分 ※上記には、一律手当2万5000円を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    遠州鉄道株式会社

    鉄道業
    静岡県浜松市中央区旭町12-1遠鉄百貨店新館事務所フロア12F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,975名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全36件
    • 【浜松／一部リモート可】クラウドエンジニア※Azure◆遠鉄G全体のクラウド担当／ユーザーに近い立場
      ～一部リモートワークOK／AWSやGCPの経験者も応募歓迎／福利厚生◎／アプリケーション特性も踏まえて、クラウド基盤の設計、構築やできるポジション～ ■概要： ◇遠鉄グループ全体のクラウド基盤(Azure)の設計・構築・運用を担い、ビジネス成長を支える柔軟かつセキュアなインフラ環境の整備を推進するポジションです。 ◇単なるインフラ構築にとどまらず、アプリケーション特性を踏まえた最適なクラウドアーキテクチャの提案と、セキュリティ・ネットワーク観点での堅牢な基盤づくりを担います。 ■具体的には： ◇Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用 ◇コンテナサービスやPaaS(App Service等)を活用したアプリケーション実行基盤の整備 ◇DNS、Firewall、Application Gateway等のネットワーク・セキュリティ基盤の構築・運用 ◇クラウド環境におけるセキュリティポリシー策定・アクセス管理(IAM)設計 ◇既存オンプレミス環境からAzureへの移行計画策定・実行 ◇アプリケーション開発部門と連携したCI/CD環境やインフラ自動化(IaC)の推進 ◇クラウドコスト最適化およびパフォーマンスチューニング ◇障害対応および再発防止策の立案・運用改善 ■会社について： ◇遠州鉄道株式会社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。 ◇私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。 ◇今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 遠鉄モール街ビル 住所：静岡県浜松市中央区千歳町74-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／7駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～428,000円 ＜月給＞ 295,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）／支給実績：4.9ヶ月分（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松駅】事業用不動産の仲介営業◆遠州鉄道のブランド力／安定の固定給＋インセン／長期的で多様な提案◎
      ■業務内容： ◇事業用不動産の売買仲介、賃貸仲介 ◇法人、事業主、不動産オーナー、投資家からの相談対応 ◇売却、購入、賃貸、資産活用に関する提案 ◇物件調査、現地確認、法令・権利関係等の確認 ◇価格査定、賃料査定、収益性の確認 ◇買主、借主への物件提案 ◇売主、貸主への募集条件や活用方法の提案 ◇契約条件の調整、重要事項説明、契約書類作成に関する業務 ◇金融機関、士業、建設会社、管理会社、社内関係部署との連携 ◇管理、リフォーム、保険、資産活用など周辺サービスへの橋渡し ■具体的には： ◇扱う物件は、集合住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、商業施設、収益物件などです。 ◇事業を拡大したい法人、出店・移転を検討する事業者、資産活用を考える不動産オーナー様、投資用不動産を検討するお客様に対し、物件の提案から契約、引き渡し、その後の活用提案まで幅広く携わります。 ◇住宅用不動産とは異なり、事業用不動産はお客様の経営判断や資産戦略に深く関わる仕事です。 ◇物件を紹介するだけでなく、事業計画、収益性、立地、将来性などを踏まえた提案を行い、地域の企業活動やまちづくりを不動産の面から支えていただきます。 ■当ポジションの魅力： 【地域企業の成長やまちづくりに関わる】 ◎店舗の出店、事務所の開設、工場・倉庫の移転、収益不動産の売買など、事業用不動産はお客様の事業活動に直結します。 ◎一つひとつの提案が、企業の成長や地域経済の活性化につながるやりがいの大きな仕事です。 【遠鉄ブランドと地域ネットワークを活かせる】 ◎遠鉄グループが培ってきた地域での信頼やネットワークを活かして営業できます。 ◎地元企業、不動産オーナー、金融機関、士業、グループ各社とのつながりを活用し、お客様の多様なニーズに応えていきます。 【専門性UP】 ◎事業用不動産では、売買・賃貸の知識に加え、収益性、事業計画、資産活用、法令調査、契約条件交渉など、幅広く、専門性の高い知識を得て。不動産営業としてスキルUPできます。 【売買・賃貸・管理・資産活用まで幅広く携われる】 ◎売買、賃貸だけでなく、購入後・賃貸後の管理、修繕、リフォーム、保険、資産活用など、お客様と長期的に関係を築くことができます。 ◎継続的な提案を通じて信頼関係を深めていける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 不動産事業本部 住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町３１９ー２８ 遠鉄鍛冶町ビル 勤務地最寄駅：遠州鉄道・ＪＲ線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～448,000円 ＜月給＞ 282,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■「販売奨励手当（毎月の業績に応じて支給）」あり ■賞与：年2回（6月・12月）／支給実績：5.2ヶ月分（2025年度） ■年収例（月給＋賞与＋販売奨励手当）：年収690万円（中途2年目／40代前半）、年収820万円（中途入社3年目／30代前半）、年収990万円（中途3年目／30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子エフテックス株式会社　中津工場

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8　王子ホールディングス1号館3階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 945名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／月給23.6万円以上／平均賞与145万円
      ◎「Pick up！」ページも是非ご覧ください 紙・フィルムなどの高機能素材を手がけ、食品・医療・電子など幅広い業界を支える王子グループ。日本の高度な技術は海外でも評価され、グローバルに展開しています。 中でも中津工場が扱うのは、食品ラベルやシールなど日常で使われる身近な専門紙。暮らしを支える重要な素材を製造しています。 また、2029年には新設備が導入予定。 最新マシンを扱うスターティングメンバーとして活躍できる環境です！ ━━━━━ 業務内容 ━━━━━ 担当いただくのは、最新マシンで生産される“プレスボード”の機械オペレーター他です。 150年以上受け継がれてきた世界トップクラスの紙づくり技術を学び、技術者として成長できます。 さらに、最新マシンを扱えるため、最先端の環境でスキルを磨けるポジションです！ ▼原料から濡れた紙をつくる ▼濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる 基本的に機械操作が中心です。 機械をモニターしながら、異常があれば現場でアクションを試みトラブルシューティングを行います。 ★製品例★ グラシン紙：お菓子の包装、封筒の中の透ける紙、ステッカーの台紙など ガラスペーパー：工業用フィルムの保護材、ラミネート加工の下地など プレスボード：変圧器内部の部材など ━━━入社後の流れ＆キャリアパス ━━━━ 【入社後の流れ】 STEP1｜安全教育からスタート！ 入社後約3日間は、安全教育を中心とした研修を受講します。 作業の基本やルールを学んでから現場に入ります。 STEP2｜OJTで少しずつ実務を習得！ 研修後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩スタッフが丁寧に指導。 STEP3｜独り立ちまでしっかりサポート！ 作業ごとにチェックシートを用意し、正確に業務ができているかを確認。 一人で業務を担当できると判断してから独り立ちとなるため、安心です。 ※OJT期間は平均3カ月程。この期間で一人で業務ができるまで成長可能。
      【U・Iターン歓迎／転勤なし／自動車通勤OK】 中津工場／岐阜県中津川市中津川3465-1 ★中津川駅からは車で約10分 ＜駅前に会社専用の駐車場あり※無料＞ 電車で遊びに行くときに活用されていて、社員からも好評です。 ★工場内各所は空調を完備 ＼嬉しいU・Iターン歓迎／ ★転居を伴う場合、引っ越し代に関してはご相談ください。 ★単身者の借上アパートの一時費用(敷金・礼金)は会社負担 ※詳細は面接時にご説明します。 ＼実際に移住して入社した社員も／ ★九州エリアや愛知県から移住した社員も在籍！ ★面接時の交通費を支給しています！ ― 意外とアクセスが良い！ ― 田舎とはいえ、名古屋までは車で『1時間半ほど』で行けるので、休日に遊びにも行きやすいです。 将来的にはリニアが停まるようになり、東京の品川駅まではなんと『1時間以内』で行けちゃいます！ ― 快適な職場環境！ ― ★スポットクーラーあり ★更衣室完備・休憩室あり ★浴室完備の職場あり(男性用) ※屋内禁煙（喫煙場所あり）
      想定年収450万円～825万円 （賞与：平均金額145万円／昨年平均4.24カ月分） 月給23万6,000円～40万9,000円＋各種手当（通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当／時間外手当／深夜手当など）＋賞与2回 ※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。 ＜手当の支給例＞※勤務実績分を月給にプラスして支給します。 ■時間外手当／月10時間の場合：17,400円～39,000円 ■深夜手当／月56時間の場合：30,000円～61,000円　 【年収例】 年収450万円（26歳／入社6年目） 年収500万円（34歳／入社8年目） 年収590万円（51歳／入社7年目）
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    五條製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市原田451-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士】第二種電気主任技術者◆年休128日／資格支援、住宅手当など充実◆創業70年超安定企業
      • NEW
      ～高級塗工紙・特殊加工紙業界のリーディングカンパニー／創業70年以上安定経営／資格支援、住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 主に特別高圧設備の保守・保安業務。その他設備の保全業務（主に電気設備）を担っていただきます。 ■業務詳細： ・受変電設備（特高）における、保全、メンテナンス、改善、工事管理等 ・気計装機器、ユーティリティ設備等の保全計画の立案と実行 ・不具合発生時の復旧対応 ・定期修理工事の施工管理 ・その他、付随する諸業務 ■組織構成： 製造部工務課　6名（課長1名、係長2名、課員3名、現場常駐者(三交代)） ■キャリアパス： ・将来的には、現場常駐者のマネジメントも担当していただきます。 ・総合職採用のため、部署移動の可能性も0ではありませんが前提としたものではありません。 ■当社魅力： ・年間休日128日 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※魅力ある会社にするために我々は常に新しい風を取り込んでいきます。 経営理念の一つでもある「進取の気風」を実現していきます。 企業は社会に対して貢献するべきものをして我々は環境配慮に徹底した 製品開発をしています。また、今まで土曜日に実施していた全体会議を働き方改革を推進するうえで平日に切り替えることにより、年間休日を128日にすることができました。 よりよい仕事はよりよい環境を備えることで実現できると考えております。 ■今後の展望： すでに上海・ベトナムに進出しており現地法人があります。この2拠点を中心にアジア圏でさらなる販路開拓・シェア増加を進めている最中です。また、製紙業だけではなく、付随する印刷事業などを展開し顧客ニーズの裾野を広げるとともに、付加価値の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県富士市原田451-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南原田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4か月分 ■モデル年収： 33歳（係長） 年収450万円／月給25万円＋諸手当＋賞与（経験8年） 40歳（課長代理） 年収600万円／月給30万円＋諸手当＋賞与（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社万城食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県三島市八反畑103-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【年休122日/残業20H以内】外食チェーン向け調味料の営業【既存中心×並走型】/創業1952年
      ■仕事内容 わさびを始め多彩な調味料をお届けする万城食品の更なる業績拡大を目的に、 外食チェーン本部に対して、自社商品の提案営業を行っていただきます。単なる商品提案ではなく、導入から定着まで伴走する「長期提案型」の営業が特徴です。 ■業務内容 ・商談～管理、フォロー（既存顧客対応を中心に、一部新規開拓を含む） ・大手、アポイント取得が難しい顧客への中長期提案型営業 ・受発注管理 ・品質や納期等に関する問い合わせ ・試作、サンプル手配 ・社内（開発・製造）調整 ※担当エリアは首都圏を基本としつつ、顧客・案件に応じて全国対応を行います。 ※商談から見積、社内調整まで、営業活動に関わる一連の業務を担当いただきます。 ※全国居酒屋チェーンを主担当いただき、状況により、全国寿司チェーン等も担当いただく予定です。（担当顧客数：10社前後（商社含む）） ■営業スタイル ・既存：新規 ＝ 7：3/訪問件数：1日1～2件（大手本部商談が中心） ・オンライン商談はほぼなし（対面試食が重要なため） ■アポイント取得方法 ・既存顧客：電話・メール ・新規顧客：業界団体からの紹介/既存顧客からの紹介 ※紹介中心のため、商談機会は比較的豊富な環境 ■提案の特徴 ・案件規模：数十万円～数千万円 ・商品決定後も継続フォロー └味の調整、価格・容器の改善、社内承認、製造部門との調整等 ■組織構成 業務用商品は、当社の中でもまだまだシェア拡大余地のある市場です。 外食産業の担当は現在３名。今後、大手取引先との新規取引が控えており、将来、営業の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ■入社後の流れ ●1～2ヶ月 ・社内研修 ・先輩社員との商談同行 ・提案準備（提案書作成、チーム内での検食会参加 等） ●2～3ヶ月以降 ・既存顧客（約10社）の引き継ぎ ※各顧客への同行 ・既存顧客との商談担当 ・新規顧客の開拓 ・開発部門と連携した商品開発・提案 ■強み 外食チェーンごとのニーズに応じた柔軟な提案が可能です。PB商品（オリジナル商品）の共同開発にも携われます。 【主な商材】 ・わさび 静岡県産本わさびを基準とした豊富なラインナップ 冷蔵／冷凍／常温など用途に応じた提案が可能 変更の範囲：変更の範囲：当社業務全般（グループ会社への転籍を命じることがあり。その場合は、転籍先の定める業務。）
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：東京都中央区日本橋茅場町2‐12‐10 H1O日本橋茅場町ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,800円～358,800円 その他固定手当/月：61,200円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※その他固定手当は地域手当（一律61,200円）です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨシケイ開発株式会社

    通信販売・ネット販売
    静岡県静岡市駿河区国吉田1-8-30
    • 設立 1978年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市／在宅勤務可】IT事務｜新規事業立ち上げメンバー◆女性活躍／U・Iターン歓迎
      ～文系出身・経験年数少ない方もOK／新規事業立ち上げメンバー／20代・30代メンバー活躍中～ ■業務内容： 全国に拠点を持つミールキット販売企業である当社のキッチン事業部にて、システム担当業務をお任せします。 ＜BtoB事業について＞ 福祉施設や高齢者施設向けに食材を配達する「ヨシケイキッチン！」を提供しています。 ■業務詳細： 〈システムの入れ替えに際して発生する業務〉60% ◇システム構築に際してのベンダーとの調整 ◇社内やフランチャイズ店からの要望聞き取り ※コードは書きませんので、プログラミングは必須ではありません 〈ルーティン業務〉40％ ◇WEBサイトの更新 ◇ヨシケイキッチン！の情報発信など ■入社後の流れ 入社後、1週間程度の現場研修を行います。商品がお客様に届くまでを、実際に体験いただきます。 研修後は先輩社員のOJTがスタート。まずは、簡単なサポート業務からはじめ、徐々にシステム企画へと幅を広げます。 ■キャリアパス： ・システム専門部署での活躍 ・DXプロジェクトリーダー ・企画部署での活躍 など、さまざまなポジションで 市場価値の高い人材を目指せます！ ■組織構成： ＜BtoB事業本部 キッチン事業部＞ 20～40代の女性を中心に10名程のスタッフで協力しながら業務を進めています。 ※異業種からのキャリアチェンジ組も活躍中 ■当社について： グループ売上は866億円。全国に300カ所の営業所を有し50万世帯に及ぶ家庭の食卓を支えている【ヨシケイグループ】。ミールキット業界においてトップクラスのシェアを確立した現在も、大胆なマーケティングで業界をけん引し続ける存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-8-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3.68ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区／在宅可】情報システム担当◆メニュー開発会社の社内SE／U・Iターン歓迎
      • 締切間近
      ～ヨシケイ本部の社内SE／20代・30代メンバー活躍中～ ■業務内容： ミールキット宅配の「ヨシケイ」グループ本部にて、事業を支える情報システム管理業務をお任せします。 チーム制ですので、「ひとり情シス」になることはありません。 ■業務詳細： ・「システムが動かない」等の社内/グループ会社からの問合せ対応 ・社内システムの企画・運用・保守 ・HPの更新や微修正 ・ベンダー企業（開発会社）との連絡 ※専門的な開発は外部へ依頼しますので、プログラミングは必須ではありません。 ■組織構成 20代（4名）30代（2名）40代(２名）60代（1名）で構成されています。男女比は1:1です。チーム制で回しているため、働きやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後、1週間程度の現場研修を行います。商品がお客様に届くまでを、実際に体験いただきます。 研修後は先輩社員のOJTがスタート。 まずは、簡単なサポート業務やヘルプデスク業務から始めていただきます。 ■キャリアパス： ・DX推進のプロジェクトリーダー ・社内IT環境の責任者 など、「経営に近いポジション」で市場価値の高い人材を目指せます。 ■当社について： グループ売上は866億円。全国に300カ所の営業所を有し50万世帯に及ぶ家庭の食卓を支えている【ヨシケイグループ】。ミールキット業界においてトップクラスのシェアを確立した現在も、大胆なマーケティングで業界をけん引し続ける存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-8-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3.68ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建通新聞社

    放送・新聞・出版
    静岡本社／静岡県静岡市駿河区豊田1-9-34 東京本社／東京都港区新橋4-9-1 新橋プラザビル16F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める新聞記者／土日祝休み／年休126日
      建設業界専門紙『建通新聞』の記者として、官公庁や建設会社などへ取材を行い、記事作成や情報発信を担当します。加えて、購読提案や広告企画などを通じて、お客様との関係づくりも担うポジションです。 【具体的には】 ■取材・記事作成 ・官公庁や企業への取材 ・公共工事、再開発、インフラ関連の情報収集 ・記事執筆、紙面、電子版への掲載 ・特集記事の企画立案 ■購読提案・広告企画 ・法人への新聞購読提案 ・特集号や電子版広告の提案 ・既存顧客フォロー ・業界イベントやセミナー運営 【扱うテーマは？】 ・再開発プロジェクト ・公共施設や病院建設 ・防災、インフラ整備 ・行政予算 ・建設技術や新工法 など 地域の“これからの街づくり”に関わる情報を扱うため、社会的意義の大きな仕事です。 【仕事の魅力】 ◎普段会えない方へ取材できる 自治体職員、企業経営者、業界団体など、多くの方と関わります。 ◎“書く力”＋“提案力”が身につく 記事作成だけでなく、広告提案や購読提案も行うため、コミュニケーション力や営業力も磨けます。 ◎未経験から育成 入社後は先輩同行やOJTからスタート。建設業界の知識や取材の流れを基礎から学べます。 ◎電子版強化中 動画・Web企画・デジタル施策など、新しい挑戦も進行中。時代に合わせて進化する新聞社です。
      【大阪支社】大阪市中央区道修町2-6-7淀屋橋近藤ビル3F 【香川支局】高松市築地町13-5 【愛媛支局】松山市竹原2-1-12フェリオ市駅西1 その後、希望を伺いながら西日本エリア各支局で配置転換しながら勤務します。 大阪、岡山など下記各支局での勤務希望も相談に応じます。 （転勤も西日本エリア内での転勤となります） ＼地元で長い実績のある会社／ 支局設置以来65年以上もの歴史がある四国エリア。 大都市圏の大阪も支局設置後35年以上。 業界の変化に対応しながら常に最新の情報を追いかけます。 無理なく成長しながら働ける環境で、成長をサポートします！ ＼U・Iターン支援あり！／ 引っ越し費用と業者の手配を会社が負担。 遠方からの入社もご相談ください。（転勤時にも利用できます） ☆受動喫煙対策あり
      月給24万5000円～（固定時間外手当含む）＋諸手当 ※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間相当分を、月3万5000円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜給与モデル例＞ ・入社5年目／月給32万4500円＋諸手当
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    株式会社伊藤鐵工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区幸町2-12
    • 設立 1944年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市清水区／転勤なし】品質保証◆機械設計や生産技術の経験者も歓迎◆出張ほぼ無し／残業20h程
      • NEW
      ～創業1864年、産業用送風機や真空ポンプを手掛ける老舗原動機メーカー～ ＼おすすめポイント／ ・ 品質保証だけでなく機械系の設計／生産技術などの経験も活かせるため、キャリアの幅を広げられる環境です。 ・40～50代のベテラン社員が多数在籍しているため、実務を通じて着実にスキルを習得できます。また、クレーンやフォークリフト資格も会社負担で取得可能です。 ・創業1864年の老舗メーカーで事業基盤が安定しており、完全週休2日制・年休122日・残業月平均20h程度とワークライフバランスも良好です。 ■業務概要 品質保証及び品質管理業務全般をお任せします。多角的に業務にあたっていただける方を求めているため、設計や生産技術等の知見を活かして頂ける環境です。 ■仕事内容 品質保証および品質管理業務の全般をお任せします。 ・不具合対応：原因究明、見解書作成、是正処置のフォロー。 ・立会検査対応：検査要領書の作成、検査立会および顧客説明。 ・検査業務：製品や部品の寸法、気密、外観検査の実施。 ・改善業務：社内不適合の原因究明と各部署への改善指導。 ・計測機器管理：機器の定期メンテナンスや定期校正。 ・ISO9001対応：内部監査や事務局業務の運営。 ・その他周辺付帯作業。 ※出張は役職者を除き、基本的に発生しません。 ※残業は月平均20時間程度に抑えられております！ ■教育体制 日常業務はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。クレーンやフォークリフトの資格は、取得を希望であれば全額会社負担で取得可能です。 ■所属組織 計8名の組織です。40代から50代のベテラン層を中心に、20代後半の若手も活躍しています。ベテラン層が多く入社後に安心して教育を受けることができます。 ■働き方 ◇入社3年後定着率90％ ◇社長や営業、技術者の距離が近く、いつでも話し合いができる ◇完全週休2日制、年休122日 ■会社説明 当社は1864年の創業以来、産業用送風機や真空ポンプを手掛ける老舗原動機メーカーです。産業用送風機、真空ポンプの開発・製造から販売・アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けています。 長年の技術蓄積や開発実績により、大手企業や海外からの引き合いも多く、業界での確固たる地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区幸町2-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザ・トーカイ （TOKAI）

    ガス
    静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8TOKAIビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,631名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ◆未経験歓迎◆【静岡市】保安管理業務/総合職事務（LPガス）◆年休128日◆プライム上場グループ
      • NEW
      LPガスやエネルギー、アクア（宅配水）をはじめ、私たちの暮らしに欠かすことのできない住生活部門の幅広い商品／サービスの提供を行う当社の保安統括部門の事務担当として、保安管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・液石法に基づいた行政への許認可申請書・届出書の作成及び申請・届出業務 ・各事業所の保安管理状況の確認・指導 ・各事業所への保安査察業務 ※5月～12月は月に１～2回程度の出張がございます。一人ではなく複数名で出向くのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・ガスは人々の生活に欠かせないインフラである為、たくさんの人に必要とされる実感を持てる仕事です。 ・お客様の暮らしに関わるあらゆるサービスを、TOKAIグループ全体でワンコントラクト、ワンストップ、ワンコールセンターで総合的に提供していくことで、お客様の豊かな生活に貢献しています。 ・教育に力を入れている当社では、困ったことは何でも気軽に聞ける雰囲気があり、ベテランの先輩方とのOJTでもしっかり教わることができます。 ■働きやすい環境： ・ワークライフバランスに全社で力をいれており、頑張った後は思い切り楽しめるようメリハリをつけて働けます。年間休日も128日で完全週休2日制に加えて、有給の計画付与も行っています。しっかり休む環境づくりにグループ全体で取り組んでいます。 ・Excel等基本的なPC知識のある方なら未経験でも大丈夫です。業務に必要な資格は入社後に取得していただきます。 ・当社のモットーは『社員を大切にすること』。就業環境の整備や待遇の充実に力を入れており、従業員が安心して働けるよう研修制度や職種の垣根を越えた階層別の研修等も用意しています。給与面でも賞与の支給や昇給で成果を正当に評価し還元しています。 ■事業内容： 株式会社TOKAIホールディングスは多くの事業会社を傘下に持つ「暮らしを総合的に支える企業体」です。1950年にエネルギー事業から始まった当社は、現在国内外に拠点を持ち、ガス、電力、リフォーム、建築等インフラ事業を中心に、顧客力、総合力、機動力を活かして幅広い事業展開を実現しています。今後も当社は、リテール85万件の顧客基盤を強みに持続的成長を図るとともに、AIやIoTの導入等にも積極的に取り組み、先進的なサービス展開にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 TOKAIビル 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,000円 ＜月給＞ 268,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本自動車工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    長野県松本市鎌田1-3-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／松本・転勤なし】＜特殊車両×電装＞トラック・建機の電気工事／残業20H以内・賞与4ヶ月
      【トラック・建設機械の電装を中心に幅広い車両の電気工事を担当／残業少なめで腰を据えて働ける／景気に左右されにくい安定企業】 ■採用背景 現職社員からの技術継承と、今後の体制強化に向けた増員募集です。 長年培った技術力を次世代へつなぎつつ、より働きやすい環境で整備士として長く活躍していただける方をお迎えします。 ■業務概要 当社の自動車電装スタッフとして、トラックや建設機械、乗用車など多様な車両の電装作業全般をお任せします。メイン業務は、各種機器の取付や配線、電気トラブル診断といった電気系作業で、重整備はほとんどありません。現場ごとに異なる仕様に応じ、最適な電装設計や取付を行い、お客様の安全・利便性向上に貢献します。 土日祝休みありで残業も平均20時間ほど働きやすさと技術の幅を両立できる環境です。 ■業務詳細 ・トラックや建設機械へのドラレコ、デジタコ、バックカメラ、ETC等の取付・配線 ・作業灯や警告灯など追加電装品の設置 ・建設機械の照明・センサー・補助電源など電装品の新規設置 ・断線やショート、電圧不良などの電気的な不具合診断・修理 ・車両架装時の配線作業（増設回路、リレー、ヒューズ設定等） ・ADAS（先進運転支援システム）関連機器の取付・設定 ・自動車エアコンの修理 ■業務の魅力 ・全国でも数少ない架装メーカ指定サービス工場ならではの“学べる車両”が多い └ 本社工場では高所作業車等、空港東工場では架装・建機系まで幅広い領域を扱っています ∟他社では経験できない多様な車種・機器の電装に携われます！ ・地域密着企業として、官公庁・インフラ・大手企業との取引もあり安定 ■入社後の流れ／教育体制 ・入社後は、経験・資格に合わせた作業からスタート ・現場OJTでベテランが丁寧にフォロー ・メーカー主催の研修・勉強会に自己負担なく参加可能 資格取得にかかる費用（受験料・教材費・旅費・交通費）は会社負担/ステップアップも支援 ■配属部署／組織構成 社員数：45名 平均年齢は50代前半、若手社員も在籍し風通しの良い職場 人間関係が良く、相談しやすい雰囲気で定着率も高めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市鎌田１－３－６ 勤務地最寄駅：ＪＲ篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 空港東工場 住所：長野県松本市空港東 8777 勤務地最寄駅：ＪＲ篠ノ井線／村井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～381,000円 ＜月給＞ 248,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績：5,000円～8,000円） ■賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月） ■資格手当 自動車整備士 3級6,000円、2級12,000円 自動車検査員6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市＊転勤なし】自動車検査員◆特殊車両の整備士※有資格者歓迎／土日祝休・残業平均20H/月
      「“特殊車両”に触れられる整備士。土日祝休み残業20時間でプライベートも大事にできる。」 ■魅力の要約 ・トラック・高所作業車・クレーン車など“特殊車両”の整備にも携われる（乗用車だけじゃ物足りない方に◎） ・メーカー指定のサービス工場としての実績があり、安定した入庫＆スキルアップが両立 ・残業20時間/月／転勤なし／土日祝休みありで、松本に腰を据えて働ける ・資格取得支援＋メーカー研修あり ・官公庁・インフラ系とも取引があり、景気に左右されにくい安定基盤 ■採用背景 現職社員からの技術継承と、今後の体制強化に向けた増員募集です。 長年培った技術力を次世代へつなぎつつ、より働きやすい環境で整備士として長く活躍していただける方をお迎えします。 ■職務概要 本社工場にて、乗用車から高所作業車・クレーン車などの点検・整備業務をお任せします。 土日祝休みありで働きやすさと技術の幅を両立できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・乗用車・高所作業車・クレーン車などの点検・整備 ・月次・年次点検、法定点検、車検業務全般 ・故障車の修理対応および各種メンテナンス作業 ・作業後の車両洗浄、簡単な清掃・片付け ・状況により、車両の引き取り・納車対応 ■仕事の特徴／魅力 ・指定サービス工場ならではの“学べる車両”が多い └ 本社工場では高所作業車等、空港東工場では架装・建機系まで幅広い領域を扱っています ・フロントがスケジュールを調整するため、整備に集中しやすい体制です。 ・特殊車両は“毎回同じ作業”になりにくく、整備士としての引き出しが増える ・地域密着企業として、官公庁・インフラ・大手企業との取引もあり安定 ■入社後の流れ／教育体制 ・入社後は、経験・資格に合わせた作業からスタート ・現場OJTでベテランが丁寧にフォロー ・メーカー主催の研修・勉強会に自己負担なく参加可能 資格取得にかかる費用（受験料・教材費・旅費・交通費）は会社負担/ステップアップも支援 ■配属部署／組織構成 社員数：45名 平均年齢は50代前半、若手社員も在籍し風通しの良い職場 人間関係が良く、相談しやすい雰囲気で定着率も高めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市鎌田１－３－６ 勤務地最寄駅：ＪＲ篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 空港東工場 住所：長野県松本市空港東 8777 勤務地最寄駅：ＪＲ篠ノ井線／村井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～405,000円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 ＜月給＞ 284,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績：5,000円～8,000円） ■賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月） ■資格手当 自動車整備士 3級6,000円、2級12,000円 自動車検査員6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナノケンシ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上田市上丸子1078
    • 設立 1918年
    • 従業員数 866名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【長野／上田】経理（主計・決算・税務）※未経験歓迎◆リモート可／平均残業約9.9時間
      【事業会社でのご経験をお持ちの方へ／フォロー体制◎／賞与実績：6.33ヶ月（2024年度）／福利厚生充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・主計業務全般（仕訳処理、売掛／買掛管理、固定／棚卸資産関連業務、経費／支払処理など） ・月次・年度決算（締め処理・決算整理・連結決算書作成、月次分析資料など） ・税務（申告に必要な資料作成補助、国際／国内税務論点検討、税務調査への対応など） ・内部統制（海外子会社を含む内部監査など） ・業務改善（システム導入・維持、業務改善活動） ※ご経験・スキルなどを踏まえ、上記業務の中から適切な領域を担当していただきます。 ■募集背景： 経理業務の効率化やDX推進を進める中で、組織の次のステージを担う実務担当者を迎え、財務・経理機能のさらなる向上を図りたいと考えています。 ■配属先情報： 7名（課長1、担当6） ■当社について： 2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド「ASPINA」を掲げ、世界中に「動き」を提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境（家電・住設）・自動化（FA・ロボティクス）・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しています。安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1078 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～710万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相 ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与実績：6.33ヶ月(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田】車載モータの海外営業◆リモート可／英語を活かせる／平均残業約9.9時間
      【海外顧客と直接折衝できる英語力およびコミュニケーション能力のある方へ／賞与実績：6.33ヶ月(2024年度)／福利厚生充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・海外拠点（アメリカ／ドイツ）ローカルメンバーとの連携・調整業務（一部、欧州の大手自動車部品メーカーとの直接のやり取りもあり、グローバルに活躍できる環境です） ・見積依頼受領時の社内展開、およびサンプル・量産見積の作成 ・新規案件の社内承認に向けた資料作成およびレビュー会議の進行・取りまとめ ・新規案件の立ち上げ、量産移行までのプロジェクト推進 ・設計変更プロセスに関する調整・サポート業務 ■募集背景： 現在、車載部門では新規の引き合いが数多く寄せられており、企画営業部ではさらなる体制強化を進めています。本ポジションでは、既存業務をしっかりと担いながら、チーム全体の対応力向上にも力を発揮していただける方をお迎えしたいと考えています。これにより、より安定的で柔軟な営業体制の構築を目指しています。自ら主体的に業務を推進しつつ、部門の中核メンバーとして組織づくりにも関わっていただける環境です。変化の大きい車載市場の最前線で、自身の成長とチームの進化を実感できる、やりがいのあるポジションです。 ■配属先情報： 企画営業部：10名 ■ポジションの特徴： ・自動車部品に関する営業経験がない方でも、安心してご応募いただけます。業界知識は入社後にキャッチアップいただければ問題なく、これまでの営業経験やご自身の強みを活かしてご活躍いただける環境です。また、チーム内は風通しが良く、日常的に気軽に相談や意見交換ができる雰囲気です。 ■当社について： 2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド「ASPINA」を掲げ、世界中に「動き」を提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境（家電・住設）・自動化（FA・ロボティクス）・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しています。安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1078 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相 ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与実績：6.33ヶ月(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルコメ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県長野市安茂里883
    • 設立 1948年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【初任地：名古屋】＜老舗×挑戦＞若手が主役の味噌業界No.1メーカー営業※業界未経験OK◇将来転勤有
      • NEW
      ～お味噌の業界トップシェア！だから「“売る”より“任される”営業」／”1854年創業、170年以上続く老舗の安心感 ×チャレンジ文化”でやりたい人にチャンスが回る社風◎／業界未経験歓迎／年間休日124日～ ■募集背景／メッセージ マルコメは創業170年以上の老舗食品メーカーですが、社内の雰囲気は想像以上にフラットで前向きです。 「年次に関係なく、やりたい人に任せる」「若手でも売場や提案をどんどん任せる」そんな文化があるからこそ、若手のメンバーも中心となって営業現場を動かしています。 今回は体制強化のため、次世代の中核メンバー候補をお迎えします。 ※初任地は東京を想定しておりますが、ご経験や組織バランスによって異なる可能性もございます。また、将来的な全国転勤の可能性があります。 ■業務内容 食品問屋・小売店を中心とした既存顧客向けルート営業です。 単なる受注対応ではなく ・売場レイアウト ・棚割提案 ・販促企画 ・新商品の導入提案 「売れる仕組みづくり」まで任される営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・売上／販売データ分析をもとにした提案 ・小売店での売場・棚割提案 ・年2回の提案会（展示・試食会）の企画・運営 ・社内（商品開発・マーケ）との連携 ※外回りが中心ですが、分析・資料作成も行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度です。残業時間を申請し時間連動で残業代が支給されます。 また、展示会の手伝いや参加などで年に数回休日出勤も発生します。振替休日など取得いただけます。 ■組織構成 ご入社後は東海北陸支店に所属していただきます。 ■入社後の流れ ご入社後は、ユニットリーダーに同行し顧客対応や業務を習得いただきます。 独り立ちは習熟度に応じて判断され、無理な早期自立はありません。 入社後2～3ヶ月を目安に、長野本社にて理念研修や工場見学を含む3日間の研修も実施されます。 ■転勤について 中途入社の方はそこまで頻度が高くありませんが全国転勤は発生する可能性はございます。多い方だと2～3年で異動がありますが、少ない方は長年同じ拠点でご活躍されております。転勤の可能性が0ではありませんのでご認識ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海北陸支店 住所：愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～302,500円 ＜月給＞ 230,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します（詳細は面談時に応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地：東京】＜老舗×挑戦＞若手が主役の味噌業界No.1メーカー営業※業界未経験OK◇転勤可能性有
      ～お味噌の業界トップシェア！だから「“売る”より“任される”営業」／”1854年創業、170年以上続く老舗の安心感 ×チャレンジ文化”でやりたい人にチャンスが回る社風◎／業界未経験歓迎／年間休日124日～ ■募集背景／メッセージ マルコメは創業170年以上の老舗食品メーカーですが、社内の雰囲気は想像以上にフラットで前向きです。 「年次に関係なく、やりたい人に任せる」「若手でも売場や提案をどんどん任せる」そんな文化があるからこそ、若手のメンバーも中心となって営業現場を動かしています。 今回は体制強化のため、次世代の中核メンバー候補をお迎えします。 ※初任地は東京を想定しておりますが、ご経験や組織バランスによって異なる可能性もございます。また、将来的な全国転勤の可能性があります。 ■業務内容 食品問屋・小売店を中心とした既存顧客向けルート営業です。 単なる受注対応ではなく ・売場レイアウト ・棚割提案 ・販促企画 ・新商品の導入提案 「売れる仕組みづくり」まで任される営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・売上／販売データ分析をもとにした提案 ・小売店での売場・棚割提案 ・年2回の提案会（展示・試食会）の企画・運営 ・社内（商品開発・マーケ）との連携 ※外回りが中心ですが、分析・資料作成も行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度です。残業時間を申請し時間連動で残業代が支給されます。 また、展示会の手伝いや参加などで年に数回休日出勤も発生します。振替休日など取得いただけます。 ■組織構成 ご入社後は東日本支社に所属していただきます。 営業担当は他部門も含め40名ほど所属しております。 ■入社後の流れ ご入社後は、ユニットリーダーに同行し顧客対応や業務を習得いただきます。 独り立ちは習熟度に応じて判断され、無理な早期自立はありません。 入社後2～3ヶ月を目安に、長野本社にて理念研修や工場見学を含む3日間の研修も実施されます。 ■転勤について 中途入社の方はそこまで頻度が高くありませんが全国転勤は発生する可能性はございます。多い方だと2～3年で異動がありますが、少ない方は長年同じ拠点でご活躍されております。転勤の可能性が0ではありませんのでご認識ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社（東京） 住所：東京都新宿区高田馬場1-34-7 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～302,500円 ＜月給＞ 230,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します（詳細は面談時に応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックシステムズ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦1-7-2楠本第15ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／転勤無】ハードウェア設計＜計測・信頼性評価システム＞◇残業20h／年休122日／リモート◎
      • NEW
      ★最先端の自動車開発を支える評価装置づくりに携わり、世の中にまだない技術の開発段階から関われる環境 ★年休122日・残業20h・有給取得70％と働きやすく、無理のないペースで専門性を高められます。 ★特注計測システムを扱う安定企業で、装置設計スキルを広げながら長期的なキャリア形成ができます。 ■業務内容 主に外観・筐体・BOX・制御盤など“ハード面”の設計を担当し、（1）機構設計、（2）回路設計、（3）製作フォロー、（4）実機デバッグの4領域を担います。 （1）機構設計 外観図・板金図を作成し構造設計を実施。放熱・安全性・整備性などを踏まえ、製作現場で誤解のない図面を作成します。 （2）回路設計 検査回路・安全制御回路を中心に回路図・配線図を作成。 ケーブル長や干渉を考慮した引き回し、リレー・電磁開閉器を使った切替回路、ブレーカや挟まれ防止回路なども設計します。 （3）製作フォロー 外部パートナーへ組立手順、配線、ハーネス加工、モジュール設定などを指示し、完成品の品質を確認します。 （4）実機デバッグ 動作試験時にハード側の観点でサポートし、不具合時はハード由来かの切り分けを行います。 ■本ポジションの魅力 （1）研究段階の評価装置に関わり、未来の自動車技術に触れられる。 （2）仕様～設計～製作～デバッグまで担う“全工程型”で成長しやすい。 （3）小型～大型案件まで幅広く経験可能。 （4）外注管理スキルが身につき上流工程に強くなれる。 ■働き方について ・年休122日 ・残業平均20h ・有給70% ・育休取得可能 ■魅力 トヨタ自動車やデンソー、アイシン、各完成車メーカーとの取引多数のため、最先端の自動車開発に携わることができます。 試作段階のシステムの作成のため、キャリアアップ、スキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■評価制度：目標管理制度に基づき決定します。若手社員や外注先の管理等、様々な角度から評価を行っています。 ■モデル年収：40歳係長：600万円　課長：750万　部長：1,000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】ソフト開発＜計測器・試験装置制御＞◇残業20h／有給取得70%／リモート週2
      • NEW
      ★世の中にない車の開発に携わることが出来る仕事 ★年休122日／残業平均20h／有給取得率70%以上と働き方◎ ■業務内容 お客様から寄せられる測定・解析ニーズに沿って、データ集録や解析ソフトの作成を担当します。 営業と同行して技術的な要望を確認し、測定対象やサンプリング条件、画面表示の仕様を把握したうえで、PC上で動作するアプリケーションを設計します。 対応するのは、複数ポイントでの電流・電圧の同時サンプリング、リアルタイムのグラフ表示、特定条件での異常値判定など、実験や評価工程に欠かせない機能です。 機器の通信方式や出力形式を確認し、データ取得の手順や更新周期を定義し、整合したロジックを組み立てます。 試作段階ではデータの揺らぎやノイズを確認し、表示・解析処理を調整します。 装置側の動作を踏まえ、データの取りこぼしや遅延が起こらない構成を検討することも重要です。 顧客先での動作確認に立ち会い、設定値や表示内容を実機に合わせて調整する場面もあります。 扱う機器は国内外の計測器が中心で、毎回必要となる処理や通信仕様が異なります。 要件理解と論理的な設計力が求められ、自ら最適な方法を考えながら開発を進める役割です。 ■業務の魅力 データ処理や画面設計など、アプリ開発経験を活かしながら制御・計測領域へ自然にスキルを広げられます。 顧客要望を直接聞き、必要な機能を自ら設計して実装するため、課題解決の一連の流れを経験できます。 装置ごとに条件が異なるため、新しい知識を着実に積み上げられます。 ■働き方について ◎年休：122日 ◎残業：平均20h ◎有給：70% ◎育休：取得可能 配線の作成、製造は外注しているなど業務の均等化、効率化をしております。 ■働く環境 部長・課長とも40代で、相談しやすい距離感の組織です。 試験設備や計測器が揃っており、検証しながら開発を進められます。 ■魅力 トヨタ自動車やデンソー、アイシン、各完成車メーカーとの取引多数のため、最先端の自動車開発に携わることができます。 試作段階のシステムの作成のため、キャリアアップ、スキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■評価制度：目標管理制度に基づき決定します。若手社員や外注先の管理等、様々な角度から評価を行っています。 ■モデル年収：40歳係長：600万円　課長：750万　部長：1,000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホカムラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県半田市乙川深田町1-48-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全10件
    • 【半田市】品質管理・検査／機械加工経験や図面読解できる方歓迎／年間休日113日／夜勤・転勤なし
      ◆◇転勤なし／図面が読める方、応募歓迎／住宅手当（家賃の20％＋5千円）、家族手当、資格手当あり／自動車関連業界向け産業専用機メーカー／ワークライフバランス◎有給が取りやすい環境／デンソー、日本ガイシなど大手メーカーとの取引多数／副業可／資格合格時には報奨金／勤続表彰あり◇◆ ■仕事内容： ◇設備組付に使用する部品の検査業務をお任せします。 ◇量産品ではなく、一品一様の部品を扱う点が特徴です。 ◇多様なサイズの部品を取り扱います。 ■具体的には ◇自社加工品および外注調達品の測定・検査 ◇検査済み部品の組立部門への払い出し ◇組立時の不具合に対するフィードバック対応 ◇社内加工部門や外注先との調整・折衝（品質改善・是正対応） ※クレーンやフォークリフトを使用した運搬作業が発生する場合あり ■検査業務の詳細： ◇ノギス、マイクロメーター、三次元測定機などを使用 （三次元測定機は入社後に指導があるため未経験でも問題ありません） ◇基本は全数検査 （状況により抜き取り検査あり） ■当ポジションの魅力： 【品質を守る重要なポジションで着実にスキルUP】 ◎図面をもとに、公差や加工精度を確認しながら検査を実施 ◎組立部門と連携し、実際の組付け状況も踏まえた品質担保が求められます ◎将来的には、検査項目や方法を自ら判断し業務を進めていくことも可能です ◎入社後は上司の指示や相談のもとで進めていくため、安心してスタートできます。 【毎回異なる製品に関わる面白さ】 ◎製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。 【働きやすい環境】 ◎住宅手当（家賃の20％＋5千円）、家族手当、資格手当あり ◎資格取得支援、研修支援あり ■当社について： 当社は配線、制御盤製作等の電気工事関連の仕事からスタートし、今では主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。今まで度々あった不況の中でも事業を進めてこられたのも愛知県内の恵まれたメーカー様にご評価を頂いているものと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川深田町1-48-1 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～281,250円 ＜月給＞ 225,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：360万円／24歳、残業手当約30時間分含む、520万円／35歳、扶養家族有、残業手当約30時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県半田市】機械組付・配線業務＜未経験歓迎＞産業専用機の優良メーカー◇土日祝休／住宅手当あり
      ◆◇自動車関連業界向け産業専用機の優良メーカー／ワークライフバランス◎有給が取りやすい環境／デンソー、日本ガイシなど大手メーカーとの取引多数／オーダーメイドが可能・顧客の要望を叶える確かな技術◎／副業可◇◆ ■仕事内容： ◇搬送ライン、組み立て機などの専用機メーカーである当社にて、図面を基に部品の組付や配線業務を担当いただきます。 ◇機械組付・配線の経験が浅くともOJTを通して長期目線で教育をしていく方針です。 ◇未経験者の方でも製造業界に興味がある、ものづくりが好きな方からの応募もお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇受注した設備を図面通りに１から組立・配線をしていきます ◇設備ごとに担当者がつくことから、お客様に納める最後までその設備に関わることかできます ◇当社は組付／配線で担当を分けており（いずれかの課に配属）、専門性の高い技術の習得が可能です ■主要顧客： デンソー、日本ガイシ、浜名湖電装など ■当社の強み： 専用機を手がける設備メーカーの中でも珍しく「設計、加工、組付、調整まで」を一貫して自社の工場で対応できるのが当社の強みです。こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えすることができています。 ■組織構成： 配線部門には4名が在籍しております。 組付部門には7名が在籍しております。 ■教育体制について 基本的に現場の先輩とのOJTとなります。何かわからないことがあれば周りの人にも聞きやすい環境です。 ■当社について： 当社は配線、制御盤製作等の電気工事関連の仕事からスタートし、今では主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。今まで度々あった不況の中でも事業を進めてこられたのも愛知県内の恵まれたメーカー様にご評価を頂いているものと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川深田町1-48-1 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中埜総合印刷株式会社

    PR会社・代理店
    愛知県知多郡阿久比町卯坂字梅ヶ丘145
    • 設立 1987年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【愛知／知多郡】役員秘書・税務アシスタント◆ミツカンGで無借金経営◆家族手当・住宅手当あり
      【印刷と食品事業を担い、安定成長／定着率◎／家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： 役員秘書、税務補助から総務・庶務業務まで、バックオフィス全般を幅広くサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◆役員秘書・税務サポート業務 ・スケジュール管理、各種手配 ・資産管理、資料作成、税理士への相談 ・米国スタッフとの英文メール連絡 ◆総務業務 ・株主総会ほか会議の事務サポート（日程調整、議事録作成、登記手配など） ・その他庶務 ■会社の特徴・魅力： ◇1883年に創業し、ミツカン関連企業として、140年間印刷技術を核とした事業活動を続けています。当社は無借金経営を続けており、安定した財務状況の中、地域に根差した経営と次の時代を見据えた積極的な経営をしております。 ◇現在では印刷のみならず大手食品メーカー、有名外食チェーン、官庁関係のお客様への販売促進、プロモーションなどを企画提案から一括受注しております。 ◇印刷会社としては珍しく、食品製造を行う自社工場があり、大手食品メーカーのOEMとして商品を製造する食品事業や、知多半島の振興や地元企業の応援を目的とした情報誌、オフィス家具や文具を取り扱うコンテンツ事業にも着手しています。地盤がしっかりしていることもあり安定成長を現在でも続けている優良企業です。 ◇平均勤続年数16.5年、離職率2.5％と定着率もかなり高く、労働環境も整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町卯坂字梅ヶ丘145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～244,800円 ＜月給＞ 203,000円～244,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績2.87か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーアイエス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄3-11-31JMFビル名古屋栄01-9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市中区】業務用会計パッケージソフト開発エンジニア／自社製品開発・導入案件の連携機能開発を担当
      【東海エリアで高い導入実績／自社開発×上場企業グループ／働きやすさと成長環境を両立】 ■業務概要 当社が提供する業務用会計パッケージソフト「SuperStream-NX」の電債オプションおよびファクタリング機能の開発、ならびに導入案件における周辺システム連携機能の開発を担当します。将来的には要件定義から設計、開発、テスト、保守まで幅広い工程を担当していただきます。 ■業務詳細 自社パッケージ製品の機能開発を中心に、要件定義・設計・開発・テスト・保守まで一連の工程を一貫して担当いただきます。具体的には、SuperStream-NXの電債オプションや自社ファクタリング製品の機能追加・改善に取り組むほか、顧客ごとの導入プロジェクトにおいては、会計システムと周辺システムをつなぐ連携機能の設計・開発にも携わっていただきます。将来を見据えた開発体制の維持・強化のため、自社製品・個別案件の両面で活躍いただきます。 ■扱うサービス SuperStream-NXパッケージの電債オプション、ファクタリング機能、周辺システム連携開発 ■組織構成 東証プライム上場のJBCCグループの一員として、安定した基盤と高い開発力を備えたチームで業務を推進しています。 ■業務の魅力 東海地区トップクラスの導入実績を誇り、高い技術力を活かして長期的なキャリア形成が可能です。自社開発に深く関わりながら、ユーザーの声を反映した製品改良も経験できます。 ■教育体制 基礎研修から専門研修、資格取得支援、表彰制度など学習・成長を継続的に支援する環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、フルフレックス制、平均残業16.3時間、テレワークも可能でワークライフバランスを重視。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 開発エンジニアとして技術を磨きながら、プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも実現可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤を持ち、社員の成長と働きやすさを両立する制度・環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル名古屋栄01-9F 勤務地最寄駅：東山線／伏見もしくは栄、矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代45時間分を含む。超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～412,000円 固定残業手当/月：77,270円～107,910円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,270円～519,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務経験とスキルに応じて相談。賞与は「基本給＋45時間分の固定残業代」を１ヶ月として算定。賞与は直近3年、年間6ヶ月以上を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 499名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【愛知】未経験歓迎/地域冷暖房設備の運転管理業務/東邦ガスG/残業5H/スキル不問/公共性×安定性
      未経験歓迎！業界・職種経験不問！ 東邦ガスGで安定性◎！年間平均残業5時間以下！入社後研修充実で働き方・フォロー体制◎ ■業務内容 愛知県内のエネルギーセンター（名駅地区、栄地区など計13サイト）にて、地域冷暖房設備の運転管理を行います。 ＜地域冷暖房設備とは＞ 地域導管を通じて一定地域内のお客さまへ「熱」を送り冷暖房や給湯を行うシステムです。大型施設や学校、その他ビルディングはじめ、地下街などの都市空間に対する熱源（冷暖房設備）の運転・管理を司る仕事となります。 同設備は地域生活を下支えするインフラ設備となります。 ■詳細 ・巡回点検／エネルギーセンター内の機械の点検を行います。日常点検、月次点検、年次点検があります ・熱供給／お客さまの使用実態に合わせて熱源機器をコントロールし、「熱」を供給します ・修理対応／軽微な故障による修理対応を行います。必要に応じて業者への修理手配を行うケースもあります 《ポイント》 2人体制の交代制で業務を進めます。パトロールなどを一緒にするわけではありませんが、他社と合わせて業務を進める協調性や、状況報告のコミュニケーションなど、初対面からでの対話も得意な方は活躍できます。 ■就業環境 ・24時間体制で管理を行っています。運転員は交代制で働いているため交代時（出社後、退勤時）は申し送り事項の共有を行います。 ・8日間で1サイクルのシフトを組んでおり、［昼勤・夜勤・夜勤明け］を2回繰り返した後に二日間の休日をはさみます ・残業は突発的な対応を含めたとしても月間で5時間程度となります ・運転管理は中途採用層が多く、30～40後半・20代前半が多く在籍しております。新卒はおらず、中途の教育体制が整っており、コミュニケーションスキルがあれば活躍の機会が得られますので、中途応募が多いことが背景です。 ■配属 配属地は採用後に決定致しますが、お住まいの住所を考慮し決定いたします。決定後に異動はほとんどなく、安定して就業できます。 ■入社後 座学や現場OJTの中で最大半年をかけ教育を実施。設備監視、点検に必要な知識を身に付けて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のエネルギーセンター 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～328,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 269,800円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に別途諸手当、賞与を支給。 ※年齢、経験、前職給与に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績) ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンソーテクノ 株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市中央町2-188
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,486名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全42件
    • 【愛知/安城】＜第二新卒・異業界歓迎＞機械設計（速度メータ、ナビなどのコックピット製品）◇48
      ～第二新卒・技術派遣出身者も歓迎！世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー～ ■業務概要 コックピット製品の量産向けメカ設計業務をご担当頂きます。 ・仕様検討、構造検討 ・詳細設計 ・試作評価 ・量産立ち上げ と、メカ設計の一連のプロセスに携わります。 製品開発はチームで分担して進めており、ソフト・電気・評価部門と連携しながら製品成立に向けた設計検討を行います。ユーザーが実際に「見て、触る」製品のため、質感や操作フィーリングといった官能品質の作りこみも重要な要素です。開発期間は約1年とスピード感があり、DXやAIを活用した開発プロセス改善も進めています。 ＜担当製品＞ コックピット製品（コンビネーションメータ、ヘッドアップディスプレイ、センターディスプレイ等） ※参考URL https://www.densotechno.co.jp/business/cockpit/ ■製品・業務の魅力 “クルマの顔”である製品に携わり、市場で使われる実感が得られる点が魅力です。新機構や設計課題に挑戦できる環境で、設計～量産まで一貫して関わりながらスキルを磨けます。また、顧客仕様の実現に加え、量産性や魅力品質の観点から提案を行い、製品価値向上に貢献できる点もやりがいです。 ■職場・成長環境 技術志向の高いメンバーが在籍し、相互フォローしながら成長できる風土です。OJTや教育体制も充実しており、経験を活かしつつ更なるスキルアップが可能です。入社後は基礎理解から始め、半年～1年で単独設計を担えるレベルへ成長していただきます。 ■当社の魅力 ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人一人が望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城技術センター新館 住所：愛知県安城市三河安城南町1-10-9 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（30時間／月の残業を含む） 25歳：638万円／30歳：722万円／35歳：883万円 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※平均5.8ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城】＜異業界からの転職歓迎！＞回路設計（モータコントローラECUの量産化）※在宅有◇70
      ～アナログ回路経験者歓迎！世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境～ ■業務内容： モータコントローラECUのハードウェア開発において、アナログ回路を前提とした設計・開発・評価を担当いただきます。 評価業務を起点に、設計やプロジェクト推進などの上流へと役割を広げていただきます。 ■入社後まずお任せしたい業務 ・試作品の設計検証と対策（電気的特性、EMC、熱 等） ・評価結果の解析／切り分け、対策方針の整理 ・社内/顧客関係者との折衝、打合せ等 ・協力会社と連携した評価推進、成果物レビュー／品質確認 ■将来的にお任せしたい業務 ・要求仕様の分析、回路設計、アートワーク設計（段階的に） ・プロジェクト単位での開発推進（工程全体の見通し、関係者調整、QCDの最適化） ★担当製品 モータコントローラECU ・ブロアモータ（カーエアコンの風を送るブロアファンモータの電子回路製品） ※参考URL：https://www.densotechno.co.jp/business/air-conditioning/ ■魅力 ★業務 EV化で需要拡大中のモータ開発に携わり、評価から設計まで段階的に成長し最先端技術を習得可能です。 ★職場 教育・フォロー体制が充実し、異業界経験も活かせる環境です。 ■入社後に期待すること ★評価から理解を深め、将来的に設計や要求分析、リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人一人が望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城技術センター新館 住所：愛知県安城市三河安城南町1-10-9 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東海圏の会社が定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～520,000円 ＜月給＞ 290,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（30時間/月の残業を含む） 25歳：638万円／30歳：672万円／35歳：832万円 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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