26ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,850 社中 1,251〜1,300 社を表示
その他・各種スクール
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F
設立 1992年
従業員数
9,309名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎／学童施設を支えるエリアサポート／土日祝休／賞与有
- 締切間近
-
- ◆ 現場を「管理」するのではなく、「支える」仕事 ◆ 学童施設で働くスタッフや施設長が、 心身ともに無理なく働けるように支援するのが 運営マネジメント部門の役割です。 施設巡回を通してスタッフの相談に乗ったり、 現場での困りごとを一緒に整理したり。 最前線で働く人たちの“後方支援”が主なミッションです。 ◆学童への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポート業務などお任せします。 ＜具体的には…＞ ・施設長やスタッフとの面談、相談対応 ・現場での課題ヒアリング、改善に向けたフォロー ・自治体との連絡・調整（既存対応が中心） ・新規施設立ち上げ時の運営サポート ・各種書類作成や事務業務 ※1日に巡回する施設数は2～3カ所程度 ※急な呼び出しやイレギュラー対応はほとんどありません ※残業は月平均10時間程度 ※持ち帰り仕事なし！ ◎ 入社後のサポートあり！ ◎ ……………………………………… ・中途採用者研修 ・OJT（約3カ月） ・実地研修（約1~2週間） 最初から一人で判断を任されることはありません。 判断に迷う場面は、必ず上司やエリアメンバーと相談できる体制です。 近隣エリアのマネジメントスタッフとは 週1回のミーティングを実施。 一人で抱え込むことなく、チームで仕事を進められます。 ◎ 各種の資格・経験を活かせます！ ◎ ………………………………………………… この仕事を通して、マネジメントスキル、課題解決力、調整力が身につきます。 「ずっと現場」でも「本社側」でもない、 現場と組織をつなぐポジションだからこそ、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 【キャリアアップ例】 常勤指導員 → 副施設長 → 施設長 → アシスタントマネージャー → 本社勤務（マネージャーなど）
-
- 【転勤なし／ご希望考慮／マイカー通勤可能 ※勤務地による】 ＜千葉県＞ ・千葉事務所：千葉県佐倉市 ・柏事務所：千葉県柏市 ＜神奈川県＞ ・小田原事務所：神奈川県小田原市 ＜茨城県＞ ・日立事務所：茨城県日立市 ・つくば事務所：茨城県つくば市 ＜栃木県＞ ・小山事務所：栃木県小山市 ＜福島県＞ ・郡山事務所：福島県郡山市 ＜静岡県＞ ・静岡事務所：静岡県静岡市 ・静岡東部事務所：静岡県三島市 ・浜松事務所：静岡県浜松市 ・沼津事務所：静岡県沼津市 ＜大阪府＞ ・堺事務所：大阪府堺市 ＜香川県＞ ・坂出事務所：香川県坂出市 ＜福岡県＞ ・行橋事務所：福岡県行橋市 ※2026年4月に約170カ所で新規開設予定（2025年12月時点）。 ■受動喫煙対策：施設内禁煙
-
- 【給与】 千葉：月給26万円（固定残業時間14.5時間／固定残業代2.6万円） 神奈川：月給23.4万円～26万円（9.7～10.9時間／1.8万円） 茨城：月給26万円（14.5時間／2.6万円） 栃木：月給26万円（14.5時間／2.6万円） 福島：月給25万円（15.1時間／2.6万円） 静岡：月給23万～26.6万円（14.1～18.3時間／2.6～2.9万円） 大阪：月給23万（11.1時間／1.8万円） 香川：月給22万～25万円（10.1～11.6時間／1.8万円） 福岡：月給23万円（16.6時間／2.6万円） ※【エリア：月給／固定残業時間／固定残業代】で記載しています。 ※上記月給には固定残業代を含み、超過分は全額支給。 ※別途、賞与年2回支給しております！
-
設立 2015年
-
従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【松山】管施工管理◆土日祝休み◆年休121日◆賞与年2回◆
-
- ～経験者歓迎◆土日祝休みでワークライフバランスを整えて働ける◆腰を据えて長く働ける会社～ ■業務内容： 管施工管理業務をご担当いただきます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、ご自身のスキルアップはもちろん、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 ■具体的には： ・設計協力 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導 など ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます ■同社について 新興グループの総合エンジニアリング企業として、空調・衛生・消防設備や機械機器設置などの工事を手掛け、地域社会に貢献。自動車関連や弱電メーカー向けに専用工作機械や自動組立機を開発し、国内外で実績を持ちます。多品種少量生産に対応する柔軟なシステムと高度な設計・加工技術を強みとし、営業から設計、組付まで一貫体制で提供。最新メカトロ技術を活用し、省力化や生産効率向上を実現する独創的なソリューションを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市余戸東5丁目1－7 R3マンション 103号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～530,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【松山／未経験歓迎】管工事の施工管理◆年休121日◆土日祝休み◆資格手当など福利厚生◎
-
- ～手に職をつけて働く◆専門性の高い仕事◆ワークライフバランスを整えて働ける◆土日祝休み◆～ ■業務概要： 給排水衛生設備、空調設備、油圧設備の工事やメンテナンスを長年手掛けてきた同社にて施工管理業務担当者・補佐を募集します。 まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます ■同社について 新興グループの総合エンジニアリング企業として、空調・衛生・消防設備や機械機器設置などの工事を手掛け、地域社会に貢献。自動車関連や弱電メーカー向けに専用工作機械や自動組立機を開発し、国内外で実績を持ちます。多品種少量生産に対応する柔軟なシステムと高度な設計・加工技術を強みとし、営業から設計、組付まで一貫体制で提供。最新メカトロ技術を活用し、省力化や生産効率向上を実現する独創的なソリューションを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市余戸東5丁目1－7 R3マンション 103号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1964年
-
従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
商材の魅力を広めるWEBマーケティング・制作／土日祝休み
- NEW
-
- タイルやレンガ、住宅開発事業、住宅リモデル事業など、空間の価値を高めるデザイン商材を取り扱うWEBマーケティングを担っていただきます。 ～豊富なキャリアをお持ちの経験者から、経験浅めの方まで、幅広く募集します！～ 【具体的な業務内容】 ＜経験者＞ ◆HTMLなどWEB構造の把握 ◆SNS企画（Instagram／Pinterestなど） ◆SEO対策・サイト改善（UX／UI改善提案を含む） ◆PR・コンテンツ企画（記事／動画など） ◆改善提案 ◆サイトの構築 ◆他部署との調整・プロジェクト推進 など ＜経験浅めの方＞ ◆基本分析 ◆SNS運用（Instagram／Pinterestなど） ◆広告運用（Google／Metaなど） ◆HP修正 ◆WEBページの構築 など SNSや広告、サイト改善、PRなど様々なチャネルを通して、企画、設計、KPI、分析、改善までを一貫して担い、100％内製化しています。 【情報発信の対象】 ■ハウスメーカー ■工務店 ■個人事業主（建設業界） ■デザイン設計会社 ■商社 ■オーナー ■一般のエンドユーザ― など、対象は計約7000社～1万社にものぼります。 ◆入社後は？ ￣￣v￣￣￣ OJTを中心として、会社や事業、業務内容について学べる環境です。 ▼商品知識や事業知識のキャッチアップ ▼既存施策の把握・データ分析 ▼SNS／広告／SEOなど得意領域から稼働スタート ▼数値に基づく改善提案・企画の推進 ▼将来的にはKPI設計から予算検討まで担う可能性もあり ◆商材の採用先 ￣￣v￣￣￣￣ ・ドラマのセット ・有名アパレル店舗 ・大手カフェチェーン ・最先端のIT企業オフィス ・集合住宅 ・個人宅 など ◆キャリアパス ￣￣v￣￣￣￣ 一般社員→サブマネージャー→マネージャー→グループマネージャー→役員
-
- 【転勤・異動なし／車・バイク通勤OK】 ■川崎本社■ 神奈川県川崎市中原区木月4-28-8 ＜最寄り駅＞ 東急東横線・目黒線「元住吉駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
-
- ＜経験者＞ 月給35万円～40万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7300円～5万4100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、優遇します ＜経験浅めの方＞ 月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7900円～4万7300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、優遇します
-
設立 1958年
-
従業員数
350名
- 平均年齢 39.5歳
求人情報 全39件
-
40～50代が活躍中！「淡路SA 大観覧車の運営」積極採用中
-
- 『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』 そんな声かけからスタートします♪ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆チケット販売 ☆観覧車のボタン操作 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポート など → 力仕事なし／難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます！ ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます ・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー ・乗降の際には観覧車を一時停止しますので 落ち着いて対応可 ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！ 『お客様に合わせた声かけや、 ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。 必ず複数名で確認しながら進めます。 困ったときや迷ったときは、 すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て 入社約3年で所長・副所長（施設長）をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他 同条件/スキル・経験考慮
-
- 「U・Iターン、大歓迎！」 ■淡路サービスエリア大観覧車 兵庫県淡路市岩屋２５６８ 淡路サービスエリア（下り線）内 【交通手段】 ◎車通勤OK！ ◎明石方面からバスで通勤している先輩もいます。 航路岩屋港より徒歩10分 ／バス岩屋（淡路市）より徒歩11分
-
- ■月給190,000円～250,000円 ＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（配偶者1万円、子ども3人目まで別途支給あり）※規定あり ■退職金制度 ■永年勤続表彰
-
-
経験・男女不問！「名古屋港シートレインランド」運営・管理
-
- 『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』 そんな声かけからスタートします♪ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆アトラクションのボタン操作 ☆チケット販売 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポート など → 力仕事なし／難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます！ ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます ・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー ・流れ作業ではなく、落ち着いて対応できます ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！ 『お客様に合わせた声かけや、 ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。 必ず複数名で確認しながら進めます。 困ったときや迷ったときは、 すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て 入社約3年で所長・副所長（施設長）をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他 同条件/スキル・経験考慮
-
- ■名古屋港シートレインランド 愛知県名古屋市港区西倉町１－５１名古屋港シートレインランド内 ＊名古屋港水族館の隣
-
- ■月給190,000円～250,000円 ＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（配偶者1万円、子ども3人目まで別途支給あり）※規定あり ■退職金制度 ■永年勤続表彰
-
-
設立 1937年
-
従業員数
908名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
-
大手印刷会社の営業／年間休日124日／土日祝休み／賞与年2回
- NEW
-
- 【具体的には】 ・新規顧客の開拓 ・クライアントへの提案、要件打ち合わせ（Web商談あり） ・見積書作成 ・印刷製造部への連携・指示 など 提案から制作への橋渡しまで、 プロジェクト全体をリード。 単なる窓口ではなく、印刷物を完成まで見届けられるポジションです！ 【業界知名度抜群！】 東西に本社を構え、全国に印刷工場のネットワークを張り巡らせる東洋紙業は、 業界でたしかな実力と知名度を誇る創業94年の印刷大手。 大型案件の実績数の多さが強みです。 PRだけでなく、ときには官公庁と取引し、 税金や年金に関わる通知文書を手掛けることも。 業界での知名度は抜群。 初対面でも信頼される“大きな看板”が営業のしやすさを後押しします！ 【大スケールの案件多数】 全国規模の大手企業から依頼が次々と舞い込みます。 たとえば.... ・世界中に2,300店舗以上を展開するファッションブランド ・年間売上390億円超え!通信講座の大手企業 ・ベストコスメアワード殿堂入りの常連!化粧品企業 ・約5兆円規模の飲料業界にて売上高トップクラス企業 ・オリコン上位アーティスト・アイドルの販促物 など 大手有名企業のプロジェクトに関われるチャンスが拡がっています！ 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、先輩の商談同行などを通じて実践的な環境の中で業務に慣れていただきます。 小規模案件から徐々に担当を拡大して、1年から3年後には、独り立ちを目指せるようサポートします！ 異業界から転職して活躍する先輩も多数。印刷業界未経験でもイチから学べる環境です！ 【将来のキャリアパス】 遠慮がちに先輩の商談に同席していたはずなのに、数年後には数億円プロジェクトの舵を取って走り回っている...... そんな劇的ステップアップも当社では珍しくありません。 年功序列にとらわれない公平な評価制度も魅力。 一人ひとりの挑戦を応援する職場です。
-
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎◎】 東京都品川区南品川6丁目1番5号
-
- 月給254,000円～313,400円＋賞与年2回＋インセンティブ 試用期間：3ヶ月（待遇変動なし） ※年齢、スキルに応じて決定します。 ※経験によっては上記以上の昇給も可能です。
-
設立 1950年
-
従業員数
3,741名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
-
完全反響営業／賞与実績4カ月／残業月15h程／休日出勤なし
- 締切間近
-
- 今回は、家電販売店舗内でのリフォーム営業職を募集。 ご来店されたお客さまへの【完全反響型】のご提案なので、飛び込みやテレアポはありません。 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ ―――――――――… Joshinのリフォーム商品に興味を持たれた方に、具体的なプランや商品の提案を行ないます。 お客さま宅を訪問、現場の状況を見ながらニーズのヒアリングをし、商品のプランニングまでを担当します。 ◆取り扱う商材 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化を扱う、Joshinのリフォーム商品「スマートライフ」 ＼ 業務の流れ ／ ―――――――――… 【1】依頼～提案 ▽店舗内のスマートライフのコーナーにお客さまが来店 ▽店舗スタッフがニーズをヒアリング ▽ヒアリング内容を担当者が書面にまとめて、営業スタッフへ送付 担当エリアの店舗から上げられた書類をもとに、お客さま宅に訪問して具体的な提案を行なっていきます。 【2】商品提案 訪問先の現場を見ながら最適なプランをご提案！ 実際に商品をご覧いただくために、店舗でご案内することもあります。 ★1日の営業件数は最大3件！ 担当エリア制なので遠方への訪問もありません。 【3】グループ会社へ工事の依頼 プラン確定後、グループ企業のサービスセンターの施工管理者に工事を依頼 ★商談が成立した後は、施工管理者に工事のすべてを依頼するため、お客さまから施工に関するお問い合わせが入ることは一切ありません！ ＼ 営業スタイルのPOINT ／ ―――――――――… ●万全のサポート体制 入社後は、お客さま用のパンフレットやメーカーの商品研修を駆使しながら知識を習得。 知識が身についた後は先輩スタッフに同行し、 具体的な業務の進め方について学んでいきます。独り立ちまでは3カ月程度を予定しています。 ●質の高いアポイント お客さまはすでにJoshinの家電を買ってくださっている方など、リピーターが多数。 高い知名度と信頼感のある環境で、当社に信頼を寄せてくださっているため、聞き取りや提案もスムーズです！ 信頼に応える丁寧な対応を心掛けることで、今後もずっと頼られる営業を目指せます。
-
- 【希望勤務地考慮／大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・愛知・東京・神奈川・埼玉の29店舗】 ★ご自宅から通勤可能な、いずれかの店舗へ配属となります ★U・Iターン歓迎！ ＜ 大阪府 ＞ ・高槻店 ・千里丘店 ・寝屋川店 ・大東店 ・東大阪店 ・南津守店 ・鳳店 ・羽曳が丘店 ・岸和田店 ＜ 兵庫県 ＞ ・手柄店 ・明石大久保店 ・宝塚店 ・西宮店 ・三宮1ばん館 ＜ 京都府 ＞ ・長岡京店 ・城陽インター店 ＜ 滋賀県 ＞ ・西大津店 ・ハズイタウン守山店 ・彦根店 ＜ 奈良県 ＞ ・郡山店 ・上牧店 ＜ 和歌山県 ＞ ・和歌山店 ＜ 愛知県 ＞ ・稲沢店 ・大高イオンモール店 ・小牧店 ＜ 東京都 ＞ ・王子店 ＜ 埼玉県 ＞ ・鴻巣店 ・浦和美園イオンモール店 ＜ 神奈川県 ＞ ・相模原小山店 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
-
- 月給26万円～34万円＋賞与年2回（実績4カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。
-
設立 1980年
-
従業員数
1,833名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
-
カスタマーサポート／未経験歓迎／リモート勤務OK／ZE01
- 締切間近
-
- ＼未経験からITキャリアをスタート！／ 「IT業界に挑戦したいけど、未経験だし不安…」 「ちゃんとスキルを身につけて成長したい！」 「プライベートも充実できる環境で働きたい」 そんなあなた、大歓迎です◎ UTグループ×富士通の協業会社という安定基盤のもと、 自分らしく成長できる環境を整えています！ ━━━━ STEP 1 ━━━━━ 約120日間の手厚い初期研修 ━━━━━━━━━━━━━ 電話対応の基本やITの基礎知識まで、イチから丁寧にレクチャー！ 知識ゼロでも安心してスタートできます♪ ━━━━ STEP 2 ━━━━━ いよいよ実務スタート！ ━━━━━━━━━━━━━ インフォメーションセンターでの受付対応をお任せします。 お客さまからのお問い合わせに対し、 マニュアルや専用システムを見ながら対応します。 ※こちらから営業電話をかけることはありません！ □ 料金プランに関するご相談対応 □ 住所変更の手続き □ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 □ 支払い方法の変更手続き □ 契約内容や利用料金の確認対応 □ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 少しずつ慣れていけばOK◎ いきなり全部お任せすることはありません！ ━━━━ STEP 3 ━━━━━ 慣れてきたらどんどん成長！ ━━━━━━━━━━━━━ 困ったらすぐにリーダーや先輩がフォロー。 「これってどうすればいいですか？」と気軽に聞ける雰囲気です。 さらに、スキルアップ研修も充実！ やる気次第でキャリアアップも目指せます？ ★在宅ワークもOK！ 半年～1年ほどでリモート勤務も可能に◎ ライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪
-
- 【在宅勤務OK！】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！ ドコモグループの各センターに配属します。 ★業務に慣れてきたら週3～5日の在宅ワークもOKです！ ＜勤務地＞ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
-
設立 1975年
-
従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
営業事務／年休120日／原則定時退社／転勤なし／賞与年2回
- NEW
-
- ◆ セイレイとは？ ￣￣v￣￣￣ 当社は今年で創業50年。『ダイキン』の販売特約店として、業務用エアコンの販売や洗浄、修理など、幅広いサービスを展開しています。 大手メーカーとの安定した取引と多数の施工実績から、安定した経営を続けています。 今回ご入社いただくあなたには、こうした安定感を実感しつつ、経理の内製化・組織強化をおまかせしたいと考えています。 ◆ 具体的な業務内容 ￣￣v￣￣￣ ■見積書・提案資料の作成 ■注文～納品までのフォロー ■電話での問い合わせ対応 ☆希望される方は、将来的に営業へのキャリアチェンジも可能！ 営業事務として培った知識とスキルをそのまま営業に活かせます！ ◆ 入社後は ￣￣v￣￣￣ まずは先輩社員のサポート業務からおまかせしつつ、徐々に業務に必要なスキルや仕事の流れを身に付けていただきます。 またどの業務も、日々営業と連絡を取り合いながら進めていくため、分からないことがあればその都度解消することができます！ ◆ 一緒にお仕事をする営業さんにお話を伺いました！ ￣￣v￣￣￣ Q.営業事務の方とはどんなやり取りが多いですか？ 営業が外出している時間帯は電話で、社内にいる時間帯は対面で細かい連携や相談を行います。 Q.1日の中で、営業と営業事務はどれくらい関わりますか？ 始業後の1～2時間でその日の動きをすり合わせ、営業が外出している間も必要に応じて電話でやり取りを行います。 終業前にも1時間ほど情報共有の時間があり、1日を通して継続的に連携しています。 Q.営業事務の方が活躍するために大切なポイントは？ 社内に対しては、周囲の動きを見て先回りし動ける気配りや、優先順位を考えられる要領の良さが大切です。 対外的には、お客様が喜んでくださるような細やかな配慮や丁寧な対応が信頼につながります。
-
- 【転勤なし／桜川駅から徒歩1分／JR難波駅から徒歩5分】 ■本社／大阪府大阪市浪速区幸町2-2-10 セイレイビル ＜アクセス＞ ・大阪メトロ千日前線「桜川駅」から徒歩1分 ・JR関西本線「難波駅」から徒歩5分 ・南海電鉄高野線「汐見橋駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）
-
- ＜業界経験者の場合＞ 月給28万円以上＋賞与年2回 ＜未経験の場合＞ 月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ◆ スキルに応じて随時昇給！ ◆ ご入社後は内製化の状況やスキルにより、随時昇給を予定しています。 ポジションや社歴に関わらず、あなたのスキルを公正に評価する体制をご用意しています。
-
設立 1960年
-
従業員数
757名
- 平均年齢 37.8歳
求人情報 全3件
-
倉庫・事務スタッフ／賞与4カ月／未経験歓迎／定着率96％超
- NEW
-
- 配属先のサービスセンターで、事務業務を中心に、業務の一部として倉庫管理もご担当いただきます。 ＜＜未経験から安心して活躍！＞＞ 配送やサービスセンターのスタッフ、家電製品を購入いただいたお客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めています！難しくない業務が中心なので、未経験の方も安心して活躍いただけるお仕事です！ 《具体的な業務内容》 【事務業務】 ・前日に届いた商品の確認 ・配送の振り分け ・配送スタッフに配送状況の確認 ・店舗・お客様からの相談対応 ・出張修理の受付 【倉庫管理業務】 ・商品の検品 ・在庫状況の確認 ・品出し ・商品の移動（協力会社のサポート中心） ・配送 ※普段は専任のスタッフが配送業務を行っていますが、場合によって配送業務を行うこともあります。 《入社後の流れ》 先輩・上司が事務・倉庫管理業務について丁寧に指導いたします！ 物流についての知識や、出張修理・受付の流れなども知識が身につくよう現メンバーがしっかりフォローするため、仕事がスムーズに覚えらる環境です！
-
- 【希望を考慮し、決定します！】東海・関東にある各サービスセンターに配属します。 （愛知／神奈川・東京・埼玉・千葉） ※敷地内全面禁煙 【東海】 ■名古屋SC 愛知県稲沢市下津下町西3-41 ■名古屋南SC 愛知県東海市南柴田町リノ割363-9 【関東】 ■神奈川SC 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-37-1 ■西東京SC 東京都小金井市梶野町1-7-35 ■東東京SC 東京都足立区東保木間1-18-6 ■松戸SC 千葉県松戸市松飛台273-2 ■埼玉SC 埼玉県春日部市増戸820-1
-
- 月給21万1000円～31万5000円（一律住宅手当含む） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※残業手当全額支給 ＜月給例＞ ■月給34万9000円／30歳（配偶者＋子2人） ■月給29万7000円 ／25歳（既婚） ■月給25万8000円／20歳（独身） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描けるよう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサポートします。
-
ジョーシンの配送スタッフ／賞与4カ月／完休2日／残業少なめ
- NEW
-
- 【 POINT！ 】 ★長距離の移動や、夜間配送なし！ ★配送は配属先エリアの近隣のみ ★家電製品の設置や配送は2人1組で安心 ★賞与は嬉しい年2回（支給実績4カ月分） ★家族手当・住宅手当あり ★手当で月9万円以上収入を上げている社員も！ 丁寧な対応で、お客様から「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 【 お仕事内容 】 お客様のご自宅へ家電製品を配送していただき、製品の説明・設置をお任せいたします。 ＜運ぶ家電製品は？＞ 洗濯機や空気清浄機、クリーナー、テレビ、冷蔵庫などさまざま。 ずっと重いものを運ぶわけではないため、女性の方も無理なく作業していただけます！ 【 仕事の流れ 】 [STEP1]配送 トラックへ家電製品を積み込みます。 ▼ [STEP2]搬入・設置・お客様への説明 ご自宅に到着後は、お客様への商品、配線の説明を行います。 ▼ [STEP3]帰社 簡単な事務作業後、退社。 【 入社後の流れ 】 《研修＆配送アシスタントデビュー！》 まずは、研修施設で家電製品の運び方のコツや配線などを習得。 その後、先輩が運転するトラックにアシスタントとして同乗します！ はじめは運転を行わず、搬入・設置・説明業務に集中！ 経験を重ね、業務のノウハウを身につけていただきます。 《チーフドライバーへ！》 トラック運転の試験に合格したら、運転デビュー！ チーフドライバーになると、下記手当も支給され、収入もUP♪ ◆運転手当 ◆無事故手当 ◆業績連動手当 ※業績により支給 《その後のキャリア》 ★地域に貢献しながら腰を据えて働く ★リフォーム事業部で活躍 ★家電製品の修理技術職に挑戦 など、あなたに合わせた多彩なキャリアを応援します！
-
- 大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良・千葉・富山の各サービスセンター ※希望を考慮し、決定します。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
-
- 月給21万5000円～31万9000円（一律手当含む）+賞与（2024年度実績4カ月） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※チーフドライバーへ昇格後は運転手当、業績に応じた手当を別途支給します。 ★月9万円以上の手当を取得しているメンバーもいます！ ＜月給例＞ ■月給37万4000円／チーフドライバー・35歳（配偶者＋子2人） ■月給33万3000円 ／配送サポーター・30歳（配偶者＋子2人） ■月給27万1000円／配送サポーター・25歳（独身） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
-
設立 1998年
-
従業員数
5,188名
- 平均年齢 41.8歳
求人情報 全19件
-
運営サポート／未経験歓迎／月給26万円以上／服装・髪型自由
- NEW
-
- ＜ 具体的な業務 ＞ ＊銀行ATM利用者からのお問い合わせ対応 ＊データ入力作業 ＊オペレーターの育成・フォロー ※その他、取引先企業との諸連絡や各種承認業務などもお任せ 「お金が出てこない」 「キャッシュカードが詰まった」 …など、銀行のさまざまな相談が寄せられるセンターで、オペレーターをサポート！ ＼POINT！／ □サポート中心にお任せ 何かあった際のフォローや対応方法のアドバイスなど、オペレーターの“困った”に寄り添います。 □全員で協力！ 10名程度のオペレーターに対して、リーダー候補は2～3名。 オペレーターを管理できるよう、協力して業務を行います。 □1日中電話が鳴りっぱなし！なんてことはなし！ 周りとコミュニケーションを取りながら、雰囲気よく業務に取り組むことができます。 □意見を発信できる自由な環境 「こんなふうに改善したら？」など、意見やアイデアを発信！ オペレーターのフォローや応対効率を上げる方法を考え、より良い職場環境を作っていきましょう。 □働きやすさ抜群！社員定着率90％超 ＊年休123日＋計画有給5日＝実質年休128日 ＊土日祝休み可 ＊産休・育休取得＆復職率100％ ＼充実の研修あり／ ▽STEP1：座学研修（入社後2週間） 業務に必要な知識や実際の流れを把握できる研修を実施。 ATMの機械の仕組みなどもイチから学べます！ ▽STEP2：OJT（入社後1～2カ月） ロールプレイングやOJTを通して実際の業務を体験！ 作業手順、電話応対などを覚えていきます。 ▽STEP3：スキルアップ（OJT終了後1カ月間） 所属グループにて管理業務のイロハを学び、しっかり基礎知識を身につけてから、サポート業務に取り組めます。 独り立ち後も先輩や周りのメンバーがフォロー！ ※研修のスケジュール・内容は勤務地や習熟度により変動あり
-
- 【転勤なし／大阪でずっと働けます！／U・Iターン歓迎】 ■ 大阪事業所／桜ノ宮 大阪府大阪市北区天満橋1 ▽最寄り駅：JR環状線 桜ノ宮駅 ▽大阪／淀屋橋／本町より巡回バスあり ■ 千里事業所／千里中央 大阪府豊中市新千里西町1 ▽最寄り駅：北大阪急行線 千里中央駅 ※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
-
- ■ 大阪事業所／桜ノ宮 月給26万9000円以上＋各種手当（残業手当ほか） ■ 千里事業所／千里中央 月給27万5000円以上＋各種手当（残業手当ほか） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ決定 ※試用期間：6カ月間（条件など変更なし） ※残業手当は全額支給 ＼SVからのキャリアパス・年収例／ 運営サポート職（SV）としてずっと活躍できることはもちろん、リーダーやセンター長などへのキャリアアップも可能♪ ☆主任／リーダー（年収370万円～450万円） ☆副センター長（年収470万円～600万円） ☆センター長（年収630万円～850万円） ほかにも、労務管理・品質管理・教育など、さまざまなキャリアパスを用意しています！
-
運営サポート／未経験OK／年休実質128日／服装自由／残業少
- NEW
-
- ━━＊お任せする仕事＊━━ 銀行ATMサポートセンターにて、 お問い合わせ対応のお仕事をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■銀行ATMのお問い合わせ対応 ■データ入力業務 ■オペレーターの指導・フォロー ★お問い合わせは1人あたり1日30件前後 電話が鳴りやまない…なんてバタバタ感はありません。 落ち着いた環境なので、相談や雑談をする余裕もあります！ ━━＊ねこのように、心地よく働く＊━━ ★安心して成長できる 「銀行の業務って難しそう…」とお思いの方！ 研修期間中は専属の研修担当が付いて教えていきます。 現場配属後も教育担当の先輩がサポートしますのでご安心ください！ ★プライベートを満喫 年休実質128日、完全週休2日制、残業少なめ。 5日以上の連休取得もOKなので、オンとオフの切り替えはバッチリです◎ ★和やかな雰囲気 入社半年後くらいには「ウェルカム交流会」もあり、同期との交流の場も用意♪ ハロウィンにはセンター長がお菓子を配るなど、居心地の良い雰囲気です！ クリスマスパーティーやBBQなど、社内交流の場は豊富（任意参加です） ★仲間と協力して進められる 10名程度のオペレーターに対して、サポート担当を2～3名を配置。 メンバー同士が協力しながら業務を進めていくので、安心して取り組めます。 ━━＊入社後の流れ＊━━ ▼STEP1（入社後2週間） 座学研修を行い、ATMの仕組みや業務の流れを学びます。 ↓ ▼STEP2（1カ月～2カ月後） 実際に銀行ATMのお問い合わせ対応をします。 マニュアル通りに対応できればOK！ 手を挙げればすぐに誰かが助けにきます！ ↓ ▼STEP3（3カ月後） 所属グループにて業務を学んでいただきます。 まずは先輩の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※研修スケジュール・内容は勤務地や習熟度により異なります
-
- 【選べる勤務地！東京都・神奈川県・埼玉県・大阪府・福岡県のいずれかの事業所／転勤なし】 ・希望のエリアへ配属いたします。 ・拠点名に●がついているものは案件によって夜勤が発生します。 ※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一です） 受動喫煙対策／屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
-
- 【関東】（東京／神奈川／埼玉の各拠点） 月給26万3000円以上＋各種手当（残業手当他） 【大阪】 月給26万9000円以上＋各種手当（残業手当他） 【福岡】 月給25万1200円以上＋各種手当（残業手当他） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。
-
設立 1985年
-
従業員数
520名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
店舗設備の事務／残業０で自分時間を大切にできる！実務経験不問
-
- 【★本社事務所勤務！転勤なし】 アミューズメント施設、遊技場、飲食店、ボウリング場など、 アライ興産で運営している各サービス施設の建物設備管理をお願いします。 ◆具体的には... メンテナンス業務の手配 たとえば、サービス施設の空調不調や設備の故障があった際に、状況を確認し、 業者の手配やコストや修理日の日程調整をしていただきます。 スタートは先輩社員の補助的な業務からはじめます。 仕事に慣れてきてから一人で担当をしていただきます！ ◆中期的にはリーダー・管理職として活躍できる可能性も！ ゆくゆくは組織の中核へ。世代交代を見据え、未経験からじっくり育て上げます。 ◆本社勤務ならではのキャリアの広がりもあります。 事務グループ内には、建物設備管理のほかにも、人事・総務や社内のDX・ICT推進を担う情報システムなど、会社運営を支えるさまざまな仕事があります。 将来的には適性や希望に応じて、バックオフィス領域で活躍の幅を広げていくことも可能です。
-
- なんばHatchのスグそば！★大阪府大阪市浪速区幸町1-2-16 アライ興産ビル ■大阪メトロ ・御堂筋線なんば駅より徒歩約8分 ・四つ橋線なんば駅より徒歩約6分 ・千日前線桜川駅より徒歩約3分 ■JR ・JR難波駅より徒歩約5分 ■阪神電車・近鉄電車 ・大阪難波駅より徒歩約6分
-
- 月給22万円～30万円 ※試用期間終了後、経験・能力により決定します。
-
-
設立 1990年
-
従業員数
28名
- 平均年齢 35.3歳
求人情報 全6件
-
【姫路】経理財務マネージャー候補☆転勤なし／年休120日／業績好調／マイカー通勤可
- NEW
-
- ＼＼年次決算の経験をお持ちの方歓迎！財務経験も積んでスキルアップ目指せる／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤可／／ 決算業務・資金調達・財務管理・総務業務など経営管理部の幹部候補として幅広く業務をお任せします。 また、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ■職務内容： ＜まずお任せしたいこと＞ ・月次・年次決算のとりまとめ ・金融機関との折衝（資金調達など） ・監査対応 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・財務戦略の検討・立案・予算編成・管理 ・社内イベントや採用などの総務業務 ・育成およびマネジメント業務 ■組織構成： 5名（51歳/男性1名、35歳/男性1名、34歳/女性1名、31歳/女性1名、30歳/女性1名）が配属されています。 ■資格支援制度： ・当社は資格取得支援制度や社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■社風： 定着率が良く社員数も少ないため、腰を落ち着けて働いていただけます。20代社員を除けば、全社員が当社で10年以上勤続しており、協調性を大事にし、風通しが良い雰囲気があります。 ■マイカー通勤： 事務作業や経理総務業務などの関係で車で金融機関へ向かっていただきます。１km当たり35円手当として別途支給されます。 ■同社事業内容の特徴について アカシカグループは、姫路市で60年に渡って総合不動産・建設業を行っており、分譲マンションのロワイヤルシリーズ・賃貸マンションのキャッスルコートシリーズと、地域トップクラスのマンション供給棟数を誇っています。 穏やかな社風で離職率が低く、30代以上の社員は全員10年以上勤続しています。 地域住民や地主の方より厚い信頼を頂いており、播州地区では高い知名度と多数の実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：兵庫県姫路市辻井1-1-23 赤鹿建設ビル1F 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4～5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【姫路】経理☆次世代のリーダー候補／転勤なし／年休120日／業績好調／マイカー通勤可／
- NEW
-
- ＼＼少しでも経理実務経験をお持ちの方歓迎！ゆくゆく財務経験も積んでスキルアップ目指せる／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤可／／ 同社の経理部において、経理業務全般業務を担って頂きます。 ＊ゆくゆくは財務含め様々な業務をお任せしたいと考えております！ ■職務内容： ・日次業務（売掛金・買掛金管理・小口現金管理・請求書発行・出納管理・伝票整理など） ・月次業務（試算表作成、予実管理、予算差異分析・修正仕訳など） 顧問税理士に年次業務（決算、開示関連補助など）、税務申告関係は委託しております。 ■ご入社後： まずは上記の経理業務の中からご経験に応じて先輩のOJTのもと、業務を行っていただきます。 財務等を含めて様々なご経験を積んでいただき将来的にはマネジメントポジションについて頂くことを期待しております。 ■組織構成： 5名（51歳/男性1名、35歳/男性1名、34歳/女性1名、31歳/女性1名、30歳/女性1名）が配属されています。 ■資格支援制度： ・当社は資格取得支援制度や社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■社風： 定着率が良く社員数も少ないため、腰を落ち着けて働いていただけます。20代社員を除けば、全社員が当社で10年以上勤続しており、協調性を大事にし、風通しが良い雰囲気があります。 ■マイカー通勤： 事務作業や経理総務業務などの関係で車で金融機関へ向かっていただきます。１km当たり35円手当として別途支給されます。 ■同社事業内容の特徴について アカシカグループは、姫路市で60年に渡って総合不動産・建設業を行っており、分譲マンションのロワイヤルシリーズ・賃貸マンションのキャッスルコートシリーズと、地域トップクラスのマンション供給棟数を誇っています。 穏やかな社風で離職率が低く、30代以上の社員は全員10年以上勤続しています。 地域住民や地主の方より厚い信頼を頂いており、播州地区では高い知名度と多数の実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：兵庫県姫路市辻井1-1-23 赤鹿建設ビル1F 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4～5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1975年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
経理事務／完全週休2日／毎日定時退社／年休122日／賞与2回
-
- 賃貸物件のオーナーへ正しく送金するため、家賃入金の確認を中心としたバックオフィス業務です。 正確性を大切にコツコツ進めていただくお仕事なので、これまでの事務経験を活かして、長く活躍いただけます。 ■―――――――――… 具体的な仕事内容 …―――――――――■ ■賃料精算・送金業務 ・入金管理（銀行／保証会社） ・送金明細書の作成（入金・控除項目入力） ・オーナーへの送金依頼 ・管理手数料処理 ・銀行座残高管理 ■解約清算書作成 ■更新業務 ■業者支払い業務 ■火災保険日締め、月締め業務 ■業者からの紹介料入金管理 ＝★仕事のポイント★＝ ◎送金は営業スタッフによる二重チェック体制 チームでミスを防ぐ仕組みが整っているため、安心して取り組める環境です。 ◎紙ベースでの照合業務が中心 数字を丁寧に確認し、コツコツ積み上げることが得意な方に最適です。 ◎残業ほぼなし 基本定時退社で有給も取得しやすい環境。不動産業界の中でも働きやすさが際立つ職場です。 ◎業務改善にも関われる 経験を活かして「こうしたほうが効率が良くなる」などの意見やアイデアは大歓迎！より良い職場環境をみんなでつくっています。 ■――――――… 入社後の流れ …――――――■ ▼1カ月目 「紙のチェック方法」「入力のコツ」「どこに気をつければミスにならないか」など、実際の画面や書類を使いながら丁寧にレクチャーします。 ▼2カ月目 「家賃の入金チェック」といった基本的な業務からお任せしていきます。 先輩がサポートするので、焦らずできることから業務の幅を広げていきましょう。 ▼3カ月目 3カ月を目途に独り立ちを目指します。 数字を扱う責任ある仕事のため「困ったらすぐ相談」が当たり前の環境です。一人で抱え込むことはなく、安心して成長していけるサポート体制があります。
-
- 【川崎市／駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪／転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県川崎市高津区溝口二丁目7番27号 ＜アクセス＞ 東急田園都市線／大井町線「溝の口」駅 徒歩1分 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅 徒歩1分 ＼“働きやすさ”も“暮らしやすさ”も手に入る街／ 本社がある『溝の口』駅周辺は、田園都市エリアの中心的な街。 駅前には大型商業施設が集まり、仕事終わりにショッピングを楽しんでいる社員もいます。 ★ショッピングモール、飲食店、スーパー、カフェなどが充実 ★学校や保育園、病院もそろっており、子育て世代にも人気のエリアです ★東急田園都市線・大井町線で都心方面へのアクセスも良好♪
-
- 月給23.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。
-
-
賃貸管理（管理職候補）／年休実質127日／年収600万円～
- NEW
-
- ■人気の「田園都市」エリアで事業拡大中■ 当社は、神奈川県の溝の口に拠点を構え、賃貸管理を中心に幅広い事業を手掛ける不動産会社です。 地域に根付いた企業運営で創業以来一貫して黒字経営を続け、創業52年目を迎えました。 ＜当社の事業内容＞ ・戸建分譲住宅事業 、土地分譲事業、賃貸管理事業 ・不動産仲介事業（居住用・事業用の賃貸仲介・売買仲介） ・賃貸事業（ビル・アパート・駐車場の運営） ■募集の背景■ 事業が拡大しており、今後は賃貸管理部門の増員や、部署の再組成などを予定しています。 実務に関しては心強いメンバーがいる一方で、中長期を見据えて経営陣と共に組織を作っていく管理職が必要であり、この度増員募集をすることになりました。社長との距離もとても近いため、裁量をもってご活躍いただけるポストです。 ■お任せする仕事内容■ 当社が管理している賃貸物件の家賃管理や入居者対応など管理業務全般をお任せします。 また、管理職候補として部下の管理や育成等もご担当いただきます。 ＜賃貸管理業務＞ ・入居者、オーナー様からの問い合わせ対応 ・家賃管理 ・物件の維持、空室対応 ・解約立会、精算 ・募集条件の確認 ＜マネジメント業務＞ ・部下の育成 ・スケジュール管理 ◎残業ほぼなし 基本定時退社で有給も取得しやすい環境。不動産業界の中でも働きやすさが際立つ職場です。 自分の時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。
-
- 【川崎市／駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪／転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県川崎市高津区溝口二丁目7番27号 ＜アクセス＞ 東急田園都市線／大井町線「溝の口」駅 徒歩1分 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅 徒歩1分 ＼“働きやすさ”も“暮らしやすさ”も手に入る街／ 本社がある『溝の口』駅周辺は、田園都市エリアの中心的な街。 駅前には大型商業施設が集まり、仕事終わりにショッピングを楽しんでいる社員もいます。 ★ショッピングモール、飲食店、スーパー、カフェなどが充実 ★学校や保育園、病院もそろっており、子育て世代にも人気のエリアです ★東急田園都市線・大井町線で都心方面へのアクセスも良好♪
-
- 月給425,000円～495,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。
-
設立 1968年
-
従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
葬祭プランナー／未経験入社90％以上／賞与3カ月分／手当充実
-
- 葬儀運営プランナーとして、式に関わる業務全般を担当していただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。基礎的な業務からスタートし、段階的にできることを増やしていける体制を整えています。 ■具体的には ――― ・問い合わせ対応 ・葬儀に関する打ち合わせ ・葬式手配 ・搬送業務 ・アフターフォロー 基本となるプランを軸にしながらも、祭壇や装花などのご要望があれば柔軟に対応します。 大切なのは、形式通りに進めることではなく、「その方らしい時間」をつくること。 一つひとつのご相談に耳を傾けながら、最善の形を一緒に考えていきます。 ■1日のスケジュール（例） ――― 8:00／朝礼 └当日予定している葬儀、各スタッフの動きについて確認・報告。 9:00／お迎え └ご遺体の搬送車やドライアイスを手配し、故人を病院や施設からお迎えします。 9:45／ご遺体の搬送・安置 └ご自宅や施設など、ご遺体をご遺族の希望に応じた場所に安置し、お供え物を準備します。 10:00／ご遺族との打ち合わせ └葬儀の日程が決まったら火葬場の予約を行います。一般葬にするか少人数の家族葬にするかなど、ご遺族の希望をヒアリングし、詳細を決めていきます。 13:00／葬儀とお通夜の準備・資料作成 └式典の準備（会場設営や納棺）を行います。 17:00／事務作業・退社 └事務所に戻り、当日の流れを確認・資料作成を終えれば、退勤です！ ■入社後の流れ ―――― 未経験の方も安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 ・映像や座学による基礎知識の習得 ・先輩社員と一緒に進める実務研修 ・段階ごとの習熟目標を設定した育成プログラム まずは備品の準備や簡単な手配業務からスタート。 一人ひとりの成長スピードに合わせながら、「できること」を着実に増やしていける環境です。
-
- 【山口県長門市／転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可（駐車場あり）】 山口県長門市油谷河原1251-1 ※受動喫煙対策：あり ＜アクセス＞ 【電車】 JR山陰本線「人丸駅」より徒歩12分 【バス】 バス停「大坊（旧道）」より徒歩3分
-
- 【モデル月収（入社2カ月～半年）】 28万5652円（基本給+各種手当） 月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は全額支給します ＼賞与は3カ月分（昨年支給実績）／ お客さまに提案したプランやオプションをお選びいただいた際には、昇給と賞与で還元します。ほかにも社内表彰を実施しているため、頑張りが評価されるやりがいを実感できます。 ＼キャリアアップも実現／ 拠点拡大を見据えているため、将来的には部長や館長など、マネジメントポジションを目指すことが可能です。上が詰まっている…ということはないので、ぜひモチベーション高くご活躍ください。
-
-
設立 1980年
-
従業員数
280名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【京都／城陽】＜総務・人事メイン＞特別養護老人ホームの一般事務◆月平均残業5～10h／業界未経験歓迎
- NEW
-
- 総務人事事務業務の全般をお任せします。 ■具体的には： ＜採用計画・要員計画＞ ◇採用人数や時期の検討・立案 ◇部門長や経営層との採用要件のすり合わせ ◇採用予算の策定・管理 ＜募集方法・媒体の選定・運用＞ ◇求人媒体の選定・契約・効果検証 ◇自社採用ページの企画・更新・求人原稿の作成 ◇人材紹介会社との折衝・条件交渉・求人票の共有 ◇ダイレクトリクルーティング ＜求人票・募集要項作成＞ ◇職務内容・応募条件・勤務条件等を整理した求人票の作成・修正 ◇就業規則・賃金規程と整合性をとった募集要項の作成 ◇給与レンジ・雇用形態・勤務地などの条件設定の調整 ＜応募者管理・選考調整＞ ◇応募者情報の受付・データ入力・管理 ◇書類選考の実施、担当部門への推薦・合否連絡 ◇面接日程の調整 ◇オンライン面接ツールのURL発行・案内送付・接続テスト ◇適性検査や筆記試験の手配・実施・結果管理 ＜面接・選考運営＞ ◇1次面接の実施・面接評価シートの記入 ◇面接官への事前ブリーフィング ◇選考結果の取りまとめ、合否判定会議の準備・運営 ◇合否連絡 ＜内定・条件提示・フォロー＞ ◇内定通知書・労働条件通知書の作成・送付 ◇条件説明、候補者からの質問対応 ◇内定承諾書の回収・保管 ◇内定者フォロー ◇辞退防止のためのフォロー施策の検討・実施 ＜入社手続き関連＞ ◇入社書類一式の準備・送付・回収 ◇社会保険・雇用保険の資格取得手続き ◇社員情報登録、ID発行依頼、PC・名刺・ロッカー等の手配 ◇入社当日のオリエンテーション準備 ＜採用広報・ブランディング＞ ◇会社説明会・合同企業説明会の企画・運営 ◇説明会用資料・パンフレット・会社紹介動画の作成・更新 ◇SNS等を活用した採用広報コンテンツの企画・発信 ◇社員インタビュー・座談会記事の企画・取材・編集 ＜データ管理・改善活動＞ ◇採用実績の集計・分析 ◇媒体別・チャネル別の採用効果分析と次年度への改善提案 ◇採用フロー・書式・ルールの見直し・標準化・マニュアル作成 ＜コンプライアンス・ルール運用＞ ◇労働関連法令に沿った求人条件の確認 ◇個人情報保護法に基づく応募者情報の管理・保管・廃棄 ◇ハラスメント・差別表現のない求人表記のチェック 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市平川浜道裏20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 500万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～300,000円 その他固定手当/月：23,300円～50,000円 ＜月給＞ 300,300円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
-
従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
不動産の法人営業／未経験入社95%／残業0も可能／完休2日制
- NEW
-
- 創業50年以上・300棟以上の実績を持つ安定企業。 駅チカ立地を中心とした資産価値の高い物件を扱い、投資・資産形成を提案する営業職です。 当社独自の研修制度を整えており、未経験からでも着実に知識を身につけられる環境です！ ◆仕事内容 ￣￣￣ ■土地の仕入れ ・不動産仲介会社から情報を収集 ・土地に合ったプラン作成～価格交渉 ・仕入れ→成約 ■当社物件の木造アパート販売 ・不動産仲介会社に物件を紹介 ・仲介会社を通じて交渉→契約成立 ■建築請負 ・オーナー様への土地活用方法の提案 ・提案後の施工（自社施工）までサポート ☆営業先は既存の取引先がメイン！ 建築請負業務では個人のオーナー様と接する機会も。 ＜頑張りを明確に評価！＞ 月給40万円に加え、成果に応じて下記の歩合給も支給します！ ★仕入・請負／利益に応じて 1 件につき 50 万円～150 万円 ★販売／１件につき 25 万円～32 万円 営業・不動産業界未経験入社から、“年収1000万円”以上を実現する社員も！ （詳しくは【給与】【実績は歩合給でしっかり還元！】をご覧ください） ＜入社後は＞ 約2カ月間の研修や先輩の業務に同行するなどして、不動産営業のスキルを身に付けていただきます！ 分からないこと、困ったことがあれば何度でも質問OK。 「厳しく数字を追う」のではなく、「協力し合って成果を出す」風土です♪ ■街と物件を知る研修（約2カ月） 約300棟ある自社物件を1件ずつ訪問し、物件や周辺のエリアについての知識を深めます。 周囲の駅の利用者数や繁栄度などを表す『駅力』という当社ならではのワードを使うことも！ 集めた情報は物件の写真集としてまとめ、 研修後も「あのエリアってどんな雰囲気だったっけ？」と見返して業務に活かすこともできます。
-
- ＜転勤なし＞溝の口駅から無料シャトルバスで5分 オフィスは「かながわサイエンスパーク」内！ ◇東急田園都市線・大井町線、溝の口駅から無料シャトルバスで5分（約5分おきに到着） ◆本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414 最寄り駅／東急田園都市線・大井町線「溝ノ口」駅、JR「武蔵溝ノ口」駅 ※受動喫煙対策／屋外に喫煙可能場所あり
-
- ■月給40万円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万4,840円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼未経験入社者の1年目平均年収は6,157,200円！／
-
設立 1976年
-
従業員数
155名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
-
LIXIL製品の法人営業／未経験OK／月27万円～／土日祝休
-
- ◆お客様について ￣￣￣￣￣￣￣ お客様はハウスメーカーや工務店。 すでにお取引のある企業が中心の、関係構築型の営業スタイルです。 新規の営業は、月1回決まった日にみんなで取り組んでいます。 基本的にはお客様からのお問い合わせを受けて対応するため、「どんどん新規顧客を開拓」というスタイルではありません。 まずは既存のお客様と信頼関係を築くことが大切。新規の営業はみんなで一緒に。 できることから始めていきましょう！ ◆商材について ￣￣￣￣￣￣ ・サッシ ・玄関ドア ・システムキッチン ・ユニットバス ・外装・内装建材 など LIXIL製品が中心のため、ブランド力が強く提案しやすいのが特徴です。 「CMの商品を手配してほしい」といったご要望も多く、受注に繋がりやすいのがポイント！ もちろん、他メーカー商材も扱えるため、提案の幅も広がります。 経験者の方は、商材選定や提案設計に裁量を持てます。 ◆仕事の流れ ￣￣￣￣￣ ▼お客様から問い合わせ ・お電話などで見積もりの依頼をいただく ・図面から資材の数量を算出するなど必要な条件を確認 ・実際の工事現場を訪問し、最終的に使用する製品を決定 ・見積作成を事務員さんに依頼 ▼発注 当社では分業制を取っています。 受注が決まったら事務スタッフに連携。発注処理を進めてもらいます。 ▼納品 製品が届いたら、お客様のもとへ配送・納品。 組立が必要な場合には、事前に社内のスタッフが対応してから納品します。 この工程は専任スタッフが行うので、営業が対応する必要はありません◎ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ＜未経験者＞ ●まずはここから ・商品知識を学ぶ ・先輩に同行 ・少数の既存顧客を担当 ●慣れてきたら ・商談を一人で担当 ・提案の幅を広げる “いきなり一人で放り出す”なんてことはありません。 しっかりと研修を通して育成します。 ＜経験者＞ 1～3ヶ月のOJT後、顧客担当へ。 スキルに応じて早期に案件をお任せします。
-
- 【広島（広島市佐伯区）・兵庫（赤穂市加里屋）の2拠点】 ★勤務地は希望を考慮し決定 ★車、バイク通勤OK ★引越し支援、家賃補助あり（社内規定あり） ●広島支店 広島県広島市佐伯区八幡5丁目14-2 ┗ JR「五日市駅」から車で13分 ●兵庫支店（兵庫西営業所） 兵庫県赤穂市加里屋1139-76 ┗ JR「播州赤穂駅」より車で6分 ＼U・Iターン歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他県や遠方から転職を希望する方にも安心してご入社いただけるよう、充実の制度を完備しています！ ■引越し支援制度 ┗他県や遠方からご入社の方を対象に、引越し費用の一部を会社が負担します（社内規定あり） ■家賃補助制度 ┗ご入社にあたり転居が必要な場合、家賃の一部を会社が負担します（社内規定あり）
-
- 月給27万700円～36万9,100円 ＋ 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分/50,700円～69,100円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
-
-
営業事務／未経験歓迎／転勤なし／残業少なめ＆年間休日120日
-
- ウインスリーは、サッシやドア、キッチン、バスルームなど住宅用建材の販売・施工を行う会社です。 あなたにお願いしたいのは、営業スタッフが活動に専念できるようバックオフィスからサポートするお仕事です。 ■見積書の作成 ■注文内容の入力などの受注処理 ■請求などの経理まわりの業務 ■図面の確認、各種建材の発注業務 ※クライアントと直接話をしたりすることは、ほとんどありません！ など、サポート業務を幅広くお任せします。 ●入社後は ￣￣￣￣￣ まずは取り扱う商品や社内システムの使い方など、基本的なことから丁寧にお教えしていきます。 業務を通じて覚えることができるのでご安心を◎ 専用システムも、難しい操作はありません。 基本的なPC操作ができれば、すぐに使いこなせます！ ●未経験でも安心してスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点での経験は一切求めていません！ 最初のうちは、営業事務、営業、業務のみんなであなたをサポートします。 「デスクワークに挑戦したい！」 「社会人として事務職でデビューしたい！」 「正社員になりたい！」 そんな想いのある方、就業ブランクがある方も大歓迎です！ 徐々にで大丈夫です。みんなをサポートできるように、一つずつ学んでいってください◎ ●土日祝休みでプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カレンダー通りの土日祝日休み！ GWや夏季・年末年始休暇もあり、有給を活用して10連休の取得も可能です。 月末は少し遅くなることもありますが、 基本的には定時退社が多いので、仕事が終わった後の時間を大切にできます。 仕事とプライベートの両立がしやすく、 リフレッシュしながら働けるのは大きなポイントです♪
-
- ＜転勤なし／車・バイク通勤OK＞ 大阪支店（北大阪営業所）：大阪府摂津市鳥飼野々3丁目3-26 【アクセス】 ・大阪モノレール「南摂津駅」から徒歩20分
-
- ★月給22万1,500円～25万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は20時間分の固定残業代（2万9,500円 ～ 3万3,300円）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
-
-
設立 1993年
-
従業員数
36名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
【川崎/登戸】施工管理スタッフ（住宅や施設などの電気設備）◆リモート可◆残業～20H◆土日祝休み
-
- ～今年4月からフレックス制導入予定！未経験でも月給29万円◆引越し費用補助あり◆第2種電気工事士は月1.5万円手当◆地域密着で転勤なし◆土日祝休み◆残業10～20時間◆住宅手当3万円～ ■業務概要 東京・神奈川エリアの新築マンション、老人ホーム、保育園、テナントビルなどで、電気工事全般の管理をする管理業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ※オフィスでの事務作業・現場での打ち合わせ参加等幅広く業務をお任せいたします。 ■組織構成 50代2名、40代2名、30代3名で構成されております。若手が活躍し、社長との距離が近いアットホームな職場です。 ■働き方 ◇残業10～20時間／2026年4月からフレックス制導入予定！ ◇完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ◇内勤：外勤＝5：5／直行直帰可（担当後は社用車貸与） ◇転勤・夜勤・出張なし ◇U・Iターン歓迎（引越し補助・WEB面接可） ◇事務作業リモート可／iPad支給で図面確認や連絡がスムーズ ■育成体制 未経験でも道具の扱いから丁寧にレクチャー。 まずはOJTで先輩と現場を経験し、1～2現場を一緒に担当した後に独り立ち。 工期は1年半～2年なので、着実に成長できます。 異業種（ジムトレーナー・車業界・不動産営業など）からの転職者も活躍中。 ■手当・福利厚生 安定受注で経営基盤は盤石。「利益は社員へ還元」を重視し、賞与年2回＋10年以上連続で決算賞与支給。 結婚・出産祝い金、資格手当、物価手当、引越し補助など福利厚生も充実。 資格取得支援も万全で、取得した資格は給与に反映。 ⇒第二種電工士：15,000円/月、第一種電工士：25,000円/月、2級施工管理：20,000円/月、1級施工管理：30,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸471-1 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都の現場 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当3万円+物価高騰手当1万円 ■賞与年2回+決算賞与1回（計4ヶ月分 *昨年度実績） ■昇給／年1回（毎年、3,000円～20,000円ベースアップします！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1995年
-
従業員数
210名
- 平均年齢 43.5歳
求人情報 全7件
-
在庫・物流管理／年収420万円～／年休122日／残業月20h
- NEW
-
- ＞＞こんな経験を活かせます！＜＜ ◎メーカー・物流業界での在庫コントロール ◎物流業界の管理職または調達の経験 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 当社で取り扱う全ての製品の流れを把握し、在庫量・入出荷のコントローラーとして、事業の根幹を支えていく、事業活動において欠かせないポジションです。 【在庫管理】 常時7000～8000SKUの在庫を持つ当社の中でも、定期的に受注がある製品について、自社専用システムで解析した実績データに基づいて、毎月どの位の発注数及び在庫数が適正かを算出・設定していきます。 製品によって、季節問わず一定数売れるものや、営業が能動的に売り込んでいるものなど、異なる特性を持つため、正確に情報を分析していきます。 【物流との連携】 委託先の物流業者と入出荷・返品・在庫・流通加工など、幅広い情報を日々連携します。 また、市場の状況や、営業の取引内容、返品される製品など、最新の情報を倉庫と連動し、入出荷及び流通加工のスケジューリングを調整します。 【営業・仕入れ担当者のサポート】 商談内容や受発注内容に基づき、システム処理・入出荷の対応をしていきます。 また、新規取引先の商談に同席し、物流の観点からお客様に提案やフォロー行うことも可能です。 ＝＝ ◆入社後は… ＝＝ 初日は、当社仕入先や得意先の概要説明、社内システムのレクチャーから開始し、その後は先輩社員と1年間かけてマンツーマンで教育していきます。 先輩社員から少しずつ業務を引き継いでいき、段々と全ての業務を習得していただきます。
-
- 【転勤当面なし／駅チカ！徒歩1分】 ■本社／東京都中央区八丁堀3-27-10 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（屋内喫煙ルームあり） ※業務引継ぎ後より、リモートワーク相談可（週2日のリモート可）
-
- 月給25万7500円～35万6000円 ※社内規程に基づき、前職や希望を考慮し決定します
-
設立 1925年
-
従業員数
290名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与実績6.2カ月分
-
- ＼＼この条件、見逃していませんか？／／ 【1】健康サポートで安心！ ◆健康奨励金（禁煙者のみ）：最大2万円支給 └なんと再検査受診でも支給対象！ ◆人間ドック全額負担（35歳以上） └35歳より5歳毎に受診可能 ◆禁煙支援制度あり →健康を大切にする会社だから、社員の体も心もサポート！ 【2】名古屋工場限定の豪華特典！ ◆寮費半額 ◆光熱費はなんと3年間無料 ◆駐車場無料 →遠方だけでなく県内の方もOK！（30km以上の移動が対象） 一人暮らしを始めたい方にもおすすめです◎ ＝＝＝ 創業以来黒字経営を続ける安定企業 ＝＝＝ 当社は創業以来黒字経営を続ける安定企業。自動車部品やインフラに欠かせない鉄鋼ワイヤーを扱い、暮らしの基盤を支える、長く必要とされる仕事です。 ＝＝＝ お任せする業務は？ ＝＝＝ 鉄鋼ワイヤーを全自動制御の機械にセットし、精密に加工します。 あなたには、下記いずれかの工程をお任せします。 ■ 焼鈍（しょうどん） ワイヤーを炉で熱処理し、鉄の硬さを調整します。 ■ 酸洗（さんせん） 薬品で表面を整え、不要な付着物を取り除いたり必要なコーティングを施します。 ■ 伸線（しんせん） 機械でワイヤーを細く引き延ばし、お客様の指定寸法に仕上げます。 ＝＝＝ 入社後はしっかり研修！ ＝＝＝ 入社後3カ月間は、各工場独自の研修体制でサポートします。 ＜名古屋工場の例＞ ▼新人教育（1週間） 技術や安全の基礎を講義形式で学びます。 ▼工程体験 先輩と一緒に焼鈍・酸洗・伸線・検査などすべての工程を体験。 製品ができるまでの流れを理解します。 ▼配属後 実際の業務を通して、仕事のやり方を身につけます。 ＼安心サポート／ 入社1年間は緑色のヘルメットバンドを着用。 ひと目で新人とわかるので、先輩たちが手厚くフォローします。
-
- ＜名古屋工場積極採用／転勤なし／各種U・Iターン支援／車通勤OK＞ ※大阪・群馬工場も募集受付中 ▽通勤に無理がある方に向けて下記制度も完備！遠方の方もご安心ください。 ★独身寮あり＠名古屋市内 ・ワンルームタイプで家具・家電付き ・名古屋駅にもアクセスがよく、買い物やレジャーにも便利 （ページ下部に室内の写真あり） ＼今だけ！手厚いU・Iターン支援あり／ ■面接交通費支給（条件あり） ■寮費が通常の半額5000円＆光熱費0円（3年間） ■引越し費用全額補助 ■家族転居のサポートもあり 〇名古屋工場 愛知県海部郡飛島村金岡7-3 ▼アクセス ・伊勢湾岸自動車道｢飛島IC｣より車で2分 ・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』 ・飛島公共交通バス（名港線）『東海鋼材前』駅より徒歩3分 ※大阪・群馬工場でも募集中です（転勤なし／車通勤OK） ※上記U・Iターン支援については名古屋のみ適用となります 〇大阪工場 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 （送迎タクシーあり） 〇群馬工場 群馬県太田市藪塚町2925-1 （寮あり） ※受動喫煙対策：各工場屋内禁煙（別途喫煙所あり）
-
- 月給22万9600円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額は残業代、深夜の割り増しを含みません（別途支給） ※時間外手当は『1分単位』で全額別途支給いたします ★入社祝金あり（名古屋工場）★ 試用期間終了後、入社した方全員に5万円支給します。 ──入社3カ月後に昇給の可能性あり！── ご経験者の方を中心に、入社後の働きにより 給与を見直しする場合もあります！ ──日々の頑張りが収入UPに！── 「安全に対する意識の高さ」 「挨拶がしっかりできているか」など、 仕事の成果以外に業務に対する姿勢や意欲も しっかりと評価し、賞与額を決定しています。
-
-
設立 1983年
-
従業員数
3,618名
- 平均年齢 40.4歳
求人情報 全56件
-
【札幌】マンション会計サポート事務／研修充実・年休120日以上
-
- 【創業40年超の安定基盤／分譲マンション運営を会計・事務で支える一般事務／年休120日超で働きやすさ抜群】分譲マンションの管理センターで会計・事務業務全般を担当し、快適なマンション運営をサポートするポジションです。 ■業務概要 当社が運営管理する分譲マンションの管理センターにて、会計業務や各種事務手続きなど、運営を支える幅広い業務をお任せします。マンション管理の円滑化を目指し、書類作成や入金確認、窓口対応など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・管理費や修繕積立金などの入金確認および支払い処理 ・月次・年次の収支報告書の作成補助 ・専用システムやフォーマットを用いた会計データや各種書類の入力・作成 ・請求書や通知書の作成・発送、郵便物・荷物の受け取り、業者とのやり取り ・銀行での通帳記入や経費精算、事務用品や備品の発注・補充 ・電話受付、来客・業者対応、書類の受け渡しなど窓口業務全般 ■扱うサービス 分譲マンションの運営管理を総合的にサポートする会計・事務サービスを提供しています。 ■組織構成 20～30代の社員が中心で、役職や年次に関係なくフラットな雰囲気の職場です。 ■業務の魅力 未経験からでも丁寧な研修やOJTがあり、会計・マンション管理・事務の幅広いスキルを身につけられます。 ■教育体制 研修制度や資格取得支援（費用全額補助）など、成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制、残業平均月13時間、年休120日超、産休育休実績多数で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 一般事務から会計・総務・管理職へのステップアップや、専門性を高めたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループ全体で安定した経営基盤を持ち、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 378万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（想定労働時間 163.3時間） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,040円～292,740円 固定残業手当/月：24,304円～29,974円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,344円～322,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1948年
-
従業員数
52名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【大阪/泉佐野市】小麦粉の製造◆未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし
-
- ＜第二新卒・未経験歓迎！福利厚生充実◎安心の教育体制／キャリアップが叶う／完全週休2日制／土日祝休み/年間休日/賞与3回/残業少なめ/転勤なし＞ ■職務概要： ラーメン・うどん・パンなどの原料となる業務用小麦粉の製造ポジションをお任せいたします。 ■業務詳細： ・機械オペレーション ・各種メンテナンス（点検・部品交換） ・書類作成 ※製造工程は機械によって自動化されているため、稼働確認や気温や湿度に応じた各種調整が中心です ■教育体制／キャリアパス： まずは衛生管理など業務の基本を学んだあと、半年間程度、製造部や品質管理部などの他部署を1～2か月単位で経験していただきながら、会社全体の業務の理解を深めていただきます。その後、現場配属となり、製品の質を左右する重要な工程の先輩のフォローなど徐々に難しい仕事にも挑戦していただきます。 中途入社などのハンデは一切ありません！ゆくゆくは中心メンバーとして、そして管理職を目指していただけます。意欲的にチャレンジしていってくださいね！ ■組織構成： 製造メンバーは全体で20名体制(男性17名、女性3名)です。製造担当や包装、配送など大きく分けると3つのグループに分かれています。先輩の前職は、元ITエンジニアや公務員など製造未経験で入社したメンバーも多数在籍し、活躍いただいています！ ■働き方： ・製造担当…（1）8:00～17:00（2）17:00～2:00の2交代制です。土日祝休みの完全週休2日制です。業務に慣れるまで、数か月間は日勤のみとなります。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 泉佐野工場 住所：大阪府泉佐野市住吉町27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：34,000円～36,000円 ＜月給＞ 209,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年3回（4月/8月/12月）前年度支給実績 計4～5か月 ■夜勤手当：20,000円/月（一律支給） ■調整手当：14,000～16,000円/月（基本給の8％支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1960年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
ITエンジニア／ホワイト企業／キャリアアップ／リモート
- NEW
-
- 【漠然とキャリアアップを目指すエンジニアのあなたへ!】前給保証◎営業と伴走スタイルで働ける老舗企業で”強いエンジニア”になりませんか? 1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 【POINT1】孤立させず、成長を加速させる!エンジニアファーストのバックアップ体制 月1ランチ面談 └ 営業が対面・オンラインであなたの現状を把握。 相談窓口 └営業に加え、人事部の相談窓口を設置。悩みや働き方を多角的にフォロー。 評価の可視化 └月報は人事・営業双方が確認。日々の努力を正当に評価します。 【POINT2】ベテラン営業による「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 業界歴10年以上のベテランが、将来を見据えてアサイン。 現状の不満や挑戦したい技術を徹底ヒアリング。あなたの目指したいエンジニア像を叶えることはもちろん、「目指す先がまだ見えない」という方も、共にキャリアを描くところから伴走します。 【POINT3】それぞれのスキルに合わせて学べる 実践支援 └自社ポータル開発チームでのスキルアップ。 インプット └Udemy貸出、IT資格Web問題集、書籍購入補助。 資格支援 └取得時に受験料の2倍を報奨金として支給！ あなたの『なりたい姿』のスキルマップを一緒に作り、理想のエンジニア像を実現していきましょう!
-
- 【フルリモート勤務可能の案件多数あり】 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／社員の8割がリモート併用勤務 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 【東京支社】 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 ≪アクセス≫ 各線「渋谷駅」より徒歩8分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
-
- ★今だけ入社祝い金20万円支給中★前職給与以上を保証★ 給与 ・月給 24万円~40万円+各種手当 └賞与年2回 └交通費支給(月3万円まで) └残業代(超過分) └昇給:年1回 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※待機期間中も100%給与を保証! ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 【入社したエンジニア全員が年収アップを実現】 「今の作業を続けていて給料は上がるんだろうか?」そんな不安を払拭させてください！ 私たちは、あなたの「作業経験」を「設計・自動化スキル」へと変換し、市場価値・年収へ直結させます。 ▼ゲーム開発エンジニアの例 アセット配置で＜年収360万＞→エンジン最適化で＜年収540万＞ 既存プロジェクトのアセット配置で一日が終わる毎日。エンジンの機能を表面だけで使っており、中身のロジックが理解できずに実装している状態。 →Unreal EngineのC++拡張による独自システムの構築や、Unityを活用した描画最適化を担当。 現在はサーバーサイド基盤の設計までを一貫して手がけるスペシャリストへ。
-
設立 1995年
-
従業員数
51名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
-
経理／未経験歓迎／年間休日130日以上／残業月平均3h程度
-
- 「未経験から経理に挑戦したい」 「もっとスキルアップしたいけど、 私生活を大事にできる会社で働きたい」 そんな想いを歓迎しているのが、住栄都市サービスの経理部門です。 ＼What’ｓ the job description？／ 当社の経理職は、未経験からスタートできる育成前提のポジション。 入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、 不動産業界ならではの知識やお金の流れを少しずつ学んでいきます。 専門性が高い分、身につくスキルは一生モノです！ ------------------------- ■物件売買関連業務 不動産売買に伴う資金管理を担当。 代金の支払いや着金確認など、大きな金額が動く場面に関われます。 ■口座・残高管理業務 各種支払処理や小口精算など、日々のお金の流れを管理。 正確さと丁寧さが活きる、経理の基礎となる業務です。 ■管理関連業務 毎月、税理士との打ち合わせに向けて数字を整理。 締め日までにデータを整えることで、会社経営を数字面から支えます。 ■その他サポート業務 郵便物の仕分け、来客一次対応、簡単なフロア管理など、 バックオフィス全体を支える役割も担います。 ------------------------- さらに大きな魅力は、働きやすさ！ 年末年始・GW・お盆には《毎年7日以上の大型連休》を 設定しており、年間休日は《130日以上》。 有休も取りやすく、しっかり休める環境が整っています。 そして、社員が口を揃えて話すのが「人の良さ」。 実際に、人事担当者や社員同士の雰囲気が 入社の決め手になったケースも少なくありません。 2ヶ月に1回ほど開催される社内イベントでは、部署を越えた交流も活発。 参加は自由ですが、多くの社員が自然と集まる温かい社風です。 仕事も、働き方も、人間関係も。 長く続けたくなる理由がそろっています。
-
- 【転勤なし】「都庁前」駅より徒歩5分 ☆住宅補助制度あり！ ■本社 東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿507号室 ＜Access＞ ・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩6分 ・各線「新宿」駅徒歩圏内
-
- 月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（37,500円～／20時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
-
-
設立 1990年
-
従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東京】内装・外装施工管理◆フレックス／土日祝休／残業ほぼなし／転勤なし／天井修繕国内シェアトップ
-
- 【◆天井修繕国内シェアトップクラス！／フルフレックスで出勤や退勤時間も自由／ワークライフバランス◎／年休120日／土日祝休／前年度の残業実績1.8ｈで少ない】 ■業務内容 内装または外装建築現場における施工管理業務を担当していただきます。工事案件の円滑な進行を図り、安全かつ高品質な施工を実現しています。 【主な仕事】 ・現場での施工管理および工程管理 ・作業員の指導・監督 ・資材や機器の調達・管理 ・顧客との打ち合わせや見積書、報告書の作成 ・安全管理、品質管理の実施 スーパーフレックスタイムにより、労働時間を柔軟に設定することが可能です。責任感があり、チームでの協力を重視する方をお待ちしております ■特徴 ◎大手不動産、設計、ゼネコン、管理会社、施工会社など顧客層が幅広い ◎案件は都内メインで、外注に依存しない施工体制 ■働き方 年休120日・土日祝休み・前年度の残業実績が1.8ｈ程度と少ない・フルフレックスを導入・仕事の進捗や状況に合わせて柔軟に働ける◎ ■事業内容： ◇内装工事（天井・内装・ブラインド・ウィンドウ） オフィステナント退去時の原状回復工事内で天井・壁等の内装クリーニングを実施しています。主力商品の天井塗装（シーリングマジック）が、首都圏の多くのビルで指定材料とされたことにより、トップクラスのシェアを誇っています。 ◇外装工事（外壁・外床） ビル竣工後10～15年周期で見込まれる外装クリーニング等を実施しています。外壁洗浄（スパークルウォッシュ）は建物の外観を綺麗にすることで、不動産価値を上げ、バリューアップパートナーとなることを目指し、取り組んでいます。 ■同社について： 1990年の設立からビル内外装の特殊メンテナンス事業を展開。ビル等のテナント撤退における原状回復をスピーディーに、そして低コストかつ高品質に行えることが強みです。特に天井工事についてはアメリカよりマスターライセンスを取得している「シーリングマジック」というパウダー塗料を使用した工事で、全国のビル工事においてトップクラスのシェアを獲得！2022年の日本トレンドリサーチでも「天井用塗料品質満足度」「天井用塗料コストパフォーマンス満足度」「オフィスリノベーション業者に推薦したい天井用塗料」の3冠を獲得いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 新橋オフィス 住所：東京都港区新橋4-22-4 VORT新橋Ⅲ 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制を選択することも可(年俸800万円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 565,000円～685,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が あります。 ■昇給：年1回※人事制度の評価に基づく ■賞与：賞与実績年2回 ■モデル想定年収：850万円 →初年度想定年収構成：60万円×12ヶ月＝720万円 賞与年２回、65万円×2か月＝130万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1927年
-
従業員数
1,430名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
-
総合職／フレックス／賞与4.2カ月／年休123日基準／在宅可
- 締切間近
-
- ★神姫バスについて ━━━━━━━━━ 2025年で創業98年を迎え「地域共栄 未来創成」の理念のもと、地域に根差して発展してきた当社。今後も地域振興・発展につながる事業を拡大していくために、新たなメンバーを大募集。 これまで培った経験を活かして、地域のために新たな挑戦ができる方のご応募をお待ちしています。 ★配属予定の部門 ━━━━━━━━━ ■本社管理部門：グループの組織・経営課題の解決 ┗ 経営企画、人事、経理事務、システム管理などをご担当いただきます。 ■輸送サービス事業：お客さまの「移動」に関する課題解決 ┗路線の新設や変更、線路の利用促進、運転士教育、安全管理、自動運転によるMaaSなどをご担当いただきます。 ■不動産事業：市街地の活性化やお客さまの建物管理に関する課題解決提案 ┗収益物件の取得・管理、テナントリーシング、物件開発などを担当いただきます。 ■生活サービス事業：お客さまの生活の中での「困りごと」の課題解決提案 ┗農業、旅行企画、TSUTAYA店舗経営、公民連携（公的機関の入札／運営管理）、地域事業（地域の魅力を発掘し発信）などをご担当いただきます。 ※配属先はスキルやこれまでのご経験、適性検査を踏まえて決定します ＼POINT！／ ★事業部ごとに業務がわかれ、管理部門、事業部門の両面を経験できます。社内プロジェクトチームへの参加も可能なので、早期キャリアUPのチャンスも豊富です◎ ★ローテーションや異動で、人とのつながりや職域が広がります。組織や世代を超えた交流も盛んで、協働して仕事ができる環境です。 ★入社後の研修 ━━━━━━━━━ ▼座学研修：1週間 当社グループの事業やコンプラ研修を通して、必要な知識を取得。研修後は業務への適性などを考慮して配属 が決定します。 ▼フォロー研修：6カ月目 本配属後、一定期間を空けて実施。面談で配属先の状況や困りごとなど相談できます。
-
- 【主に兵庫県内の事業所に配属（姫路・神戸本社ほか）】 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■姫路本社 兵庫県姫路市北条口1丁目17番地 ＜アクセス＞ 「姫路」駅から徒歩で約6分 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階 ＜アクセス＞ 「神戸三宮」駅から徒歩で約2分 ■姫路営業所 兵庫県姫路市本町68 ＜アクセス＞ 「姫路」駅から車で約10分 ■明石営業所 兵庫県神戸市西区南別府2-1-2 ＜アクセス＞ 「大蔵谷」駅から車で約10分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-30 ＜アクセス＞ 「計算科学センター前」駅から車で約4分 ■三田営業所 兵庫県三田市ゆりのき台6-2 ＜アクセス＞ 「ウッディタウン中央」駅から徒歩で約10分
-
- 月給24万700円～＋賞与（年2回）＋決算賞与 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
-
設立 1962年
-
従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
-
施工管理（土木・建築）／月給43万円～／残業少／直行直帰
-
- 兵庫県内を中心とした各工事現場にて、施工管理業務をお任せします。 経験や得意分野に応じて現場を担当いただきます。 ──────────── ■担当する工事について ──────────── ▼土木工事 道路・河川・宅地造成・太陽光発電所など 地域インフラに関わる案件が中心です。 ▼建築工事 オフィスビル・病院・工場、 商業施設・マンション・住宅など 幅広い建築案件を手掛けています。 これまでの経験領域を踏まえて配属します。 ──────────── ■主な業務内容 ──────────── ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・発注者／協力会社との打合せ・調整 など、施工管理業務全般を担当します。 ──────────── ■働き方の特徴 ──────────── ▼1案件専任制 同時に複数案件を持つことはなく、 1つの現場に集中できる体制です。 ▼直行直帰が基本 本社出社は月2回程度。 現場主体でスケジュールを組めます。 ▼対応エリア 姫路市を中心とした兵庫県内。 長距離出張はほぼありません。 ──────────── ■入社後について ──────────── 経験やスキルに応じた現場へ配属します。 これまでのやり方や得意分野を尊重しながら、 裁量を持って業務に取り組める環境です。 資格取得を目指す場合は 講習費・試験費の補助や資格手当も支給。 スキルアップがそのまま評価と収入に反映されます。
-
- 【転勤なし／車通勤・直行直帰OK／U・Iターン歓迎（引越し補助あり）】 兵庫県姫路市延末86-5 ＜アクセス＞ 山陽電鉄「手柄駅」より徒歩11分 【☆全国から大募集！UIターン支援あり☆】 遠方から入社される場合は、住居探しや引っ越しの段取りを会社側でサポートします。 引越しを機に新天地で働きたい方にとっても、安心して新生活を始められます。 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙所あり
-
- 月給43万3366円～70万8390円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、9万7166円～15万8840円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 【☆収入UPを前提に条件提示☆】 当社では、施工管理経験者の方には前職の給与水準を踏まえ、 原則として収入UPとなる条件で提示しています。 これまでの経験・資格・担当案件の規模などを総合的に評価し、 転職によって待遇が下がらないよう、具体的な条件を提示。 数十万円以上の年収アップとなった事例も珍しくありません。 【☆頑張りをきちんと見てくれる会社☆】 当社の代表が大切にしているのは、 社員一人ひとりの頑張りにきちんと向き合うこと。 給料日には必ず社員と直接話をする時間を設け、 日々の仕事のことはもちろん、 日常のことまで気軽に言葉を交わしています。 そうした対話を通じて、現場の声をもとに 残業削減や休みの取りやすさなどの改善も実施。 トップと現場の距離が近いことが、 当社の働きやすさにつながっています。
-
-
設立 1976年
-
従業員数
41名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
-
【京都／城陽市】構造設計担当（構造設計責任者候補）◆基本土日祝休／平均残業10h
-
- 【テント構造物の設計・施工企業／構造設計責任者直下で設計検討から審査対応まで一貫して習得／土日祝休み／残業月平均10時間程】 ■採用背景 創立50年目を迎えた当社は、テント倉庫やレンタルテントなどテント構造物の分野で実績を重ねてきました。現在は、品質と提案力を支える構造設計の内製体制をより安定させるフェーズにあり、将来を見据えた技術継承を目的に増員募集を行います。入社後は、検査機関での実務経験を持つ構造設計責任者の直下で、既存体制に無理なく入りながら段階的に業務をお任せします。 ■業務概要 テント倉庫・レンタルテントなどの構造設計を担当し、設計検討から構造計算、審査対応、営業への技術支援まで一連の業務を担います。社内で完結する構造設計の中核として、法規や基準に基づいた確実な判断を積み重ね、会社の信頼性と安全性を支える役割です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・構造設計責任者の指示のもと、鉄骨図に基づく構造計算書の作成 ・荷重条件、使用条件、関連法規の整理と計算根拠の明確化 ・確認申請や各種審査に向けた資料作成、指摘事項の整理 ・営業や他部署からの構造・法規に関する技術相談対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・案件主担当として設計全体の取りまとめ ・標準ディテールや設計ルール整備による品質向上 ・外部設計会社や協力会社との技術調整 ＜商材について＞ 鋼管トラス構造を用いたテント倉庫、レンタルテント、工事用テントなどが中心です。軽量かつ繰り返し利用される構造物のため、施工性や現場条件を踏まえた設計が求められます。 ■組織構成 製造部は社員11名と外国人技能実習生12名で構成され、構造設計担当と鉄骨製作担当と縫製担当に分かれています。年齢層は20代～60代まで在籍し、落ち着いた雰囲気の中で協力し合える環境です。 ■働き方 構造設計担当の残業は月平均10時間程度、繁忙期でも15時間以内です。 ■キャリアパス 構造設計責任者の直下で実務を習得し、将来的には社内の構造設計責任者として、技術方針策定や後進育成を担う専門職キャリアを描けます。 ■企業の特徴 構造設計を内製化し、品質と法令遵守を強みとする企業です。中小企業退職金共済や資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市奈島下小路11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 714万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～461,000円 固定残業手当/月：79,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【埼玉／春日部市】構造設計担当（構造設計責任者候補）◆基本土日祝休／平均残業10h
-
- 【テント構造物の設計・施工企業／構造設計責任者直下で設計検討から審査対応まで一貫して習得／土日祝休み／残業月平均10時間程】 ■採用背景 創立50年目を迎えた当社は、テント倉庫やレンタルテントなどテント構造物の分野で実績を重ねてきました。現在は、品質と提案力を支える構造設計の内製体制をより安定させるフェーズにあり、将来を見据えた技術継承を目的に増員募集を行います。入社後は、検査機関での実務経験を持つ構造設計責任者の直下で、既存体制に無理なく入りながら段階的に業務をお任せします。 ■業務概要 テント倉庫・レンタルテントなどの構造設計を担当し、設計検討から構造計算、審査対応、営業への技術支援まで一連の業務を担います。社内で完結する構造設計の中核として、法規や基準に基づいた確実な判断を積み重ね、会社の信頼性と安全性を支える役割です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・構造設計責任者の指示のもと、鉄骨図に基づく構造計算書の作成 ・荷重条件、使用条件、関連法規の整理と計算根拠の明確化 ・確認申請や各種審査に向けた資料作成、指摘事項の整理 ・営業や他部署からの構造・法規に関する技術相談対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・案件主担当として設計全体の取りまとめ ・標準ディテールや設計ルール整備による品質向上 ・外部設計会社や協力会社との技術調整 ＜商材について＞ 鋼管トラス構造を用いたテント倉庫、レンタルテント、工事用テントなどが中心です。軽量かつ繰り返し利用される構造物のため、施工性や現場条件を踏まえた設計が求められます。 ■組織構成 製造部は社員11名と外国人技能実習生12名で構成され、構造設計担当と鉄骨製作担当と縫製担当に分かれています。年齢層は20代～60代まで在籍し、落ち着いた雰囲気の中で協力し合える環境です。 ■働き方 構造設計担当の残業は月平均10時間程度、繁忙期でも15時間以内です。 ■キャリアパス 構造設計責任者の直下で実務を習得し、将来的には社内の構造設計責任者として、技術方針策定や後進育成を担う専門職キャリアを描けます。 ■企業の特徴 構造設計を内製化し、品質と法令遵守を強みとする企業です。中小企業退職金共済や資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県春日部市大場805-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 714万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～461,000円 固定残業手当/月：79,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1999年
-
従業員数
510名
- 平均年齢 36.6歳
求人情報 全1件
-
ウェディング・イベントプランナー／ゼネラルマネジャー候補
- NEW
-
- 大人が集う社交場として人気の『XEX』各店や、 世界有数のロケーション施設『CE LA VI TOKYO』にて、 ブライダルパーティーや企業主催の各種イベントなどの プランニングから当日の運営サポートまでを中心にお任せします。 「ウェディング事業部」、「イベント事業部」は希望によって選択できます。 《具体的には》 ◆お客様の対応全般 ◆広告運用（媒体精査、問い合わせ管理など） ◆新企業との打ち合わせ・契約締結 ◆チームマネジメント ◆売上管理 ◆経営戦略・事業計画の策定 ◆パートナー会社との折衝 ◆新システム導入に当たる検討 など ※その他、ウェディングプランナーのサポートもお願いします。 ◇Point1：資金計画をはじめ、すべてはあなたの裁量次第！ 広告の運用、新企業との契約締結などあらゆる決定権があるのがこのポジション。 裁量の大きな環境で自分のアイデアをどんどん実現していくことができ、 その成果が目に見えて現れるため、やりがいにも繋がります。 ◇Point2：一貫性をもって業務に取り組める 分業制ではなくマルチに業務を進めていくことが可能なため、 広い視野で状況を把握・分析することができます。 また、幅広い視点からの知識を得ることができるのもポイントです。 ◎「ゼネラルマネジャーからではなく、まずはマネジャーから挑戦したい」 という方も大歓迎です！ ＼ウェディングプランナー（一般クラス）も募集中！／ 別求人を掲載中です。気になる方はぜひご覧ください！
-
- 東京都・大阪府のいずれかにて勤務いただきます。 ※転勤なし ※希望勤務地は最大限考慮いたします。 【東京】 ■XEX TOKYO 東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京13F ■XEX ATAGO GREEN HILLS 東京都港区愛宕2-5-1 MORIタワー42F ■XEX 日本橋 東京都中央区日本橋室町2-4-3 YUITO 日本橋室町野村ビル4F ■CE LA VI TOKYO 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 東急プラザ渋谷17F&18F ■atelier 森本 XEX 東京都港区六本木7丁目21-19 IKN六本木ビル ■本社 東京都港区赤坂8-10-22 【大阪】 ■XEX WEST 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスエント7F
-
- 《ゼネラルマネジャー》 月給55万円～ ※管理監督者のため残業代は支給なし 《マネジャー》 月給45万円～各種手当 ※上記には、固定残業代（12万7,800円／月45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 《プランナー》 月給28万8,000円～45万円＋各種手当 ※上記には、固定残業代（7万4,595円／月44時間分～12万7,800円／月45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※スキル・能力・年齢などを考慮し決定します。
-
設立 1999年
-
従業員数
743名
- 平均年齢 -
求人情報 全38件
-
法人営業（紹介・反響型）／年休130日以上／年収600万円～
- NEW
- 締切間近
-
- ＼★ここがポイント！／ ◎顧客数は11年連続No.1！※ ◎業界シェアトップクラスの商材を提案 ◎紹介＆反響型メインの営業 ◎教育専門部門で営業スキル・専門知識が身につく！（不動産・金融・財務・経営・投資など） ※不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015～2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ……… ◆ 仕事の流れ ……… 【STEP1：お客さまのご紹介】 全国の提携済み金融機関（銀行・信用金庫）や税理士事務所から、資産形成や不動産投資にご興味のあるお客さまをご紹介いただきます。 【STEP2：お客さまと商談】 経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品・解決策をご提案します。 【STEP3：契約】 商談から契約までは平均約3カ月程度となります。 ＜POINT＞ 全国の提携先金融機関や税理士事務所からお客さまをご紹介いただく『紹介営業』がメイン。 商談件数は月約5件（営業社員全体の平均）です。 ※新規でのご訪問やDM送付先への架電、過去商談先への再アプローチなども行います。 ★業界注目の不動産×金融の画期的なサービスを提案★ ◆「区分所有オフィス（R）」 都心の商業地等優良物件のオフィスビルを1フロアごとに区分販売。テナントから入る賃料収入により、企業の永続性を高められ、多くの中小企業の経営者に選ばれています。 ◆不動産小口化商品「Vシェア（R）」 区分所有オフィス（R）をさらに小口化した商材。1口100万円、5口500万円から購入できます。 ……… ◆ 充実の教育体制 ……… 入社後は、教育専門部門「営業教育課」で研修を実施。 不動産や金融・財務・経営の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャーします。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。
-
- 【原則転勤なし／全国の各営業所で積極採用中】東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・鹿児島 ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK 【東京本社】★積極採用中！ 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館7F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【松山支店】 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル2F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
-
- ＼未経験入社でも月収39.4万円スタート想定！／ 月給30万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大39.4カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等） ※前職でのご経験やスキル等により、報酬の決定をしております。 ※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日から営業一般職は月5万円、営業管理職は月10万円のベースアップを実施。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 =========================== 【メンバークラス】＜主任・課長代理＞ 月給30万円～47万円＋残業代＋賞与（月収39.4万円～61.7万円） 年収例600万円～2,596万円（賞与評価最大時） 【課長】 月給60万円～100万円＋賞与 年収例948万円～3,880万円（賞与評価最大時） ★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！
-
営業／未経験歓迎／月給30万円以上／年休130日～／土日祝休
- NEW
- 締切間近
-
- ―★未経験でも活躍できる理由★― 1）扱うのは“業界トップクラス”の人気商材！ 2）11年連続で顧客数No.1の実績あり（※） 3）主な訪問先は、提携のある金融機関や税理士事務所 4）教育専門チームが基礎からレクチャー♪ 5）「人と話すのが好き」が一番の強みになる！ （※）不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015～2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」 ――――・― ボルテックスってどんな会社？ ――――・― 中小企業が抱える経営課題に寄りそい、財務強化や事業継続をサポートしている会社です。 ◎独自サービス『区分所有オフィス（R）』は業界シェアトップクラス！ ◎都心5区を中心に、オフィスビルをフロア単位で分譲するという革新的な仕組みを展開しています。 ――――・― 仕事の流れ ――――・― Step1：関係づくりの訪問 提携先の銀行や税理士事務所を訪問して、情報交換しながら信頼関係を育てます。 ▽ Step2：定期フォロー＆情報共有 中小企業の経営者や個人投資家をご紹介いただくため、定期訪問やミニ勉強会を実施します。 ▽ Step3：お客様の初回訪問に同行 ご紹介いただいたお客様へ同行し、初回ヒアリングをサポート。提案・クロージングは専門部署が担当します◎ ★接客・販売経験のある方、人と話すのが好きな方は強みを活かせます！ ★契約数だけじゃなく、努力・姿勢・プロセスもきちんと評価される環境です。 ――――・― 入社後のサポート体制 ――――・― 当社では、教育専門部門である「営業教育課」を設け、不動産・金融の基礎からビジネスモデル、営業の進め方まで丁寧にレクチャー。その後は約1カ月のOJTで先輩に同行し、ロープレなど実践を通して少しずつ自信をつけていくことができます。
-
- 【転勤なし！全国の各営業所で積極採用中！】東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・鹿児島 ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK ※原則転勤はありません 【東京本社】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館7F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【松山支店】 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル2F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
-
- ＼未経験入社でも月収39.4万円スタート想定！／ 月給30万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大39.4カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等） ※前職でのご経験やスキル等により、報酬の決定をしております。 ※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日から営業一般職は月5万円、営業管理職は月10万円のベースアップを実施。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 =========================== 【メンバークラス】＜主任・課長代理＞ 月給30万円～47万円＋残業代＋賞与（月収39.4万円～61.7万円） 年収例600万円～2,596万円（賞与評価最大時） 【課長】 月給60万円～100万円＋賞与 年収例948万円～3,880万円（賞与評価最大時） ★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！
-
設立 1998年
-
従業員数
295名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
人事労務／年休120日／土日祝休み／賞与年2回
- NEW
-
- 人事労務領域の業務を幅広く経験でき、未経験から専門性を身につけることが可能です！ あなたのご経験や習得度に合わせて、できる範囲で無理なく業務をご担当いただきますのでご安心下さい。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■勤務表のチェックや給与計算 社会保険料や税金、手当の計算、支払いや納付にかかわる業務です。年末調整処理なども行います。 ■入退社手続き 入退社にともなう社会保険の取得・喪失業務です。税金等の手続き、社内手続きなども行います。 ーーーーーーーー 仕事と特徴 ーーーーーーーー ■アイデアや工夫次第で業務改善やスキルの幅を広げるチャンスがあるポジションです。 ■あなたの正確な仕事が社員の安心につながり、心強いと思ってもらえる、そんなお仕事です。 ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー まずは会社説明から始まり、組織や人事制度等の座学研修、さらにご就業いただく部署全体としてどんな業務を行っているかについて、丁寧にレクチャーを行います。 その後のOJT開始後もあなたのペースで着実にステップアップしていけますよ。
-
- ◎転勤なし ◎新御茶ノ水駅直結 (地下鉄各駅からも雨に濡れずに出勤できます！) 東京都千代田区神田駿河台三丁目２番地１ 新御茶ノ水アーバントリニティビル 8階 【交通】 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結 ■東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩4分 ■都営新宿線「小川町駅」徒歩4分 ■JR「御茶ノ水駅」徒歩5分
-
- 月給255,000円以上 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
-
設立 1990年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
技術専門職（品質管理・品質保証・生産技術等）／70代も活躍中
- 締切間近
-
- 主にプラスチック製品の品質管理・生産技術・金型メンテナンスなどのポジションがあります。 これまでの経験や適性をもとに、メインの業務を決定いたします。 プラスチック製品は未経験だという方でもOK。 先輩が丁寧にレクチャーし、着実に技術を身につけていくことができるのでご安心ください。 【◎具体的には…】 ■品質管理、生産技術 ・新製品の試作 ・製品の熟成（品質と生産性を向上させる） ・量産ラインの立ち上げ ・不具合対策 など ■生産設備（機械・金型）の保全・メンテナンス ・部品の交換、調整 ・定期的な点検、清掃 など ※経験・適性をふまえ、上記業務のなかからメインの担当を決めていきます。 【◎当社の主要サービス 】 ・自動車ランプ部品 ・内装・外装部品 （ドアカバー、ダッシュボード、エンジンカバーなど） ・その他プラスチック製品全般の製造加工 ・表面処理加工 ・OA機器、弱電気部品 【◎仕事の魅力 】 ● 充実した設備でニーズに応える！ この規模の会社では珍しく、1300tクラスの射出成形機（プラスチック製品を生産する機械）も複数あります。お客様の要望にも幅広く応えることができ、信頼にもつながります。 ● 大手メーカーの部品に採用 製品は自動車大手のランプメーカーやカーメーカーで部品として使われています。 たとえば、人気のSUVのヘッドランプなど、今後の需要増加が期待できる製品も多数取り扱っており、実績を重ねています。
-
- 【転勤なし／マイカー通勤奨励（駐車場完備）】 愛知県岡崎市中伊西町字早稲田8 ＜アクセス＞ 岡崎ICから車で25分、豊田市街地から車で45分。 ※受動喫煙対策：あり
-
- 月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験やスキルを考慮し、決定します。 ※残業代は100％支給します。
-
設立 1967年
-
従業員数
635名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
-
【長崎県大村市】サービスエンジニア◆年休127日／JAXA採用の技術／福利厚生◎／社員食堂完備
- NEW
-
- ～JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり／制御技術で世界のものづくりを支える／年間休日127日・社員食堂あり・転勤当面なし・月平均残業5時間～ ☆当社の魅力： 【半導体～宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】 当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで一気通貫で担う流体制御技術のリーディングカンパニー。 半導体、医療、次世代エネルギー、人工衛星など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。 【充実した福利厚生・社内環境】 年間休日は127日、全社的に平均 月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。 社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 ■業務内容： ・製品メンテナンス（国内／海外） ・引取修理・セットアップ・パーツ作製 ・当社製品に対するオンコール対応 ・海外現地法人への作業トレーニングなど ■採用背景：サービス強化に伴う増員のため。 ■働き方： ・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しており、設計職に留まらず全社的に ・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 西日本サービスセンター 住所：長崎県大村市雄ケ原町１４７－４０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 410万円～527万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動 ※残業5時間含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※弊社製品については、トレーニングを十分に実施しますので半導体業界未経験でも十分に活躍出来ます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【川崎市】法人営業（海外メイン）◆英語力活かす！／年休127日／JAXA採用の技術／社員食堂完備
- NEW
-
- ～JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり／制御技術で世界のものづくりを支える／年間休日127日・社員食堂あり・転勤当面なし・月平均残業10時間～ ☆当社の魅力： 【半導体～宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】 当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで一気通貫で担う流体制御技術のリーディングカンパニー。 半導体、医療、次世代エネルギー、人工衛星など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。 【充実した福利厚生・社内環境】 年間休日は127日、全社的に平均 月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。 社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 ■業務内容： ・海外営業として現地法人の窓口をメインとした業務、販売拡大業務 ・一部、国内の既存顧客もご担当いただきます ■担当する製品： ・電磁弁やバルブ製品 ・精密空調装置 ・液体温度調整装置（チラー）ほか ■働き方： ・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しています。 ・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 255,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 前年賞与実績：4ヶ月 ※固定手当：営業手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
資格なしでも“先生”になれる！全日型技能連携校の教員
- NEW
-
- 【主な業務内容】 ・授業（週3日、週15コマほど） ・授業での生徒指導や生活指導 ・保護者の方への対応 ・各種事務業務 ・各種イベントの企画・準備・運営 （遠足、宿泊行事、スポーツフェスティバル、文化祭、卒入学式など） ・広報活動 （SNSを活用した情報発信、中学校へのPR活動など） 【当校ならではの授業スタイル】 授業内容は、あなたの得意分野や興味・スキルを活かして担当していただきます。 教職員一人ひとりが学院運営にも関わり、型にはまらない教育や学校づくりに挑戦できる点が当校の特長です。 【広報活動について】 不登校や進学に悩む子どもたちに、前向きな選択肢を届ける大切な役割です。 「広報は初めてで不安…」という方も、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 ＼＼新校立ち上げに関われる貴重な機会／／ 2028年、神奈川県川崎市に「登戸校」が新規開校予定。 始めは新松戸校・新越谷校で勤務しながら、将来的には立ち上げメンバーとして新校開校に携わるチャンスも！ ゼロから学校をつくっていく経験ができる、今だけのタイミングです。
-
- 興学社高等学校 新松戸校／新越谷校／登戸校（2028年新規開校予定） ■新松戸校 〒270-0034 千葉県松戸市新松戸4-35 新松戸駅から徒歩5分以内 https://highschool.kohgakusha.com/ ■新越谷校 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-15-1 6F 新越谷駅から徒歩5分以内 https://kohgakusha-koshigaya.com/ ■2028年登戸校＼新規開校予定／ 小田急小田原線「登戸駅」から徒歩5分（神奈川県川崎市） →はじめは新松戸校・新越谷校で勤務し、 将来的には登戸校の立ち上げメンバーとして携わるチャンスも！ 新しい学校づくりに関われる貴重なタイミングです。
-
- 月給233,000円以上（固定残業代16時間分25,000円含む）＋各種手当＋賞与 ・固定残業時間を越えた残業代は支給します ・活躍を評価し給与アップにつなげています ・資格や能力等を考慮します キャリアアップしたい！成長したい！そんな方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 若手であっても重要な仕事をお任せしています。 「やりたい」と思ったことがあれば入社歴関係なく どんどんチャレンジしてください。 その頑張りや活躍が、自己の成長や評価につながります！
-
設立 1988年
-
従業員数
1,034名
- 平均年齢 34.8歳
求人情報 全17件
-
人材コンサル営業／未経験歓迎／賞与4.9カ月分／残業月13h
- NEW
-
- “人材を求める企業”と“働きたい求職者”をつなげる人材コンサル営業をお任せします。「人の役に立ちたい」という方にピッタリのお仕事です！ 【具体的な業務】 ▼Step1：ヒアリング 「どんな人材が欲しいのか」「何に困っているのか」など、お客さまのご要望を丁寧にヒアリングします。 ▼Step2：提案 課題解決に向けて、人材派遣を中心に人材紹介・AI・DX商材などの幅広いサービスをご案内。 ▼Step3：派遣就労後フォロー 就業したスタッフへ定期的に面談を行い、安心して仕事ができるようサポート。 ＊＊＊ ＼ココがPOINT！／ ◆「ありがとう」と感謝をされる仕事 ━━━━━━━━━━━ 企業からは「人材不足が解消できた」スタッフの方からは「楽しく仕事ができています」と喜びの声を直接いただけます。双方へのお役立ちが、他にはないやりがいにつながっていきます。 ◆一人じゃない安心感がある ━━━━━━━━━━━ 業務は3～5名のチーム体制で行います。フォロー体制が整っており、いつでも上司や先輩へ相談できる環境なので、未経験の方も安心してください。 ◆多彩なキャリアを描ける ━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは他職種へのキャリアチェンジも可能！マネジメントを目指すジェネラリストコース、営業の一流プレーヤーを目指すスペシャリストコース、コーディネーターや管理部門など、幅広いキャリアを実現できます。 ＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊ 未経験でも大丈夫◎ 充実の研修制度あり ＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊ 入社後は、人材業界や営業に関する基礎から応用まで、丁寧に育成していきます。一人ひとりのペースに合わせて着実に成長できる環境です。 ＜例＞ ▼導入研修 事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなど ▼営業活動に関する研修 営業に必要なシステム操作・社内手続き・法令など ▼現場でのOJT 上司や先輩とのロープレなどを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を習得
-
- 【北海道・東京・名古屋・大阪・広島・鹿児島で積極採用中！】 全国希望勤務地での選考★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 ■北海道支社（札幌駅／さっぽろ駅） ■盛岡支店（上盛岡駅） 【北陸】 ■新潟支店（新潟駅） ■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅） 【関東】 ■茨城支社（水戸駅） ■宇都宮支店（宇都宮駅） ■高崎支店（高崎駅） 【首都圏】 ■東京本社（新宿駅／西武新宿駅） ■千葉支店（千葉駅） ■神奈川支社（横浜駅） 【東海】 ■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅） ■豊田支店（豊田市駅） ■浜松支店（新浜松駅） ■静岡支店（静岡駅） 【近畿】 ■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅） ■神戸支店（神戸三宮駅／三宮駅） 【中国】 ■広島支社（女学院前駅） ■岡山支店（郵便局前駅） 【九州エリア】 ■鹿児島支店（高見馬場駅） ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます
-
- ＜月収例／首都圏＞ ■30万5,000円（月給27万4,000円＋残業代3万1,000円） ※月15時間残業した場合 ＜月給＞ ■首都圏 月給23万円～36万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■東海圏 月給21万8,000円～34万8,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■近畿圏 月給22万4,000円～35万4,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■その他地域 月給20万8,000円～33万8,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給 ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます （地域手当／首都圏：月3万円、東海圏：月1万8,000円、近畿圏：月2万4,000円、その他地域：月8,000円） ＼★ココが嬉しい！★／ 毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額：月1万8,000円／2024年実績（目標達成率に応じて）
-
設立 1950年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
製造スタッフ／残業ほぼなし／土日祝休／定着率91.6%
-
- 西宮工場にて、ドラッグストアに並ぶ化粧品の原料（粉体）や、自社ブランドの業務用洗浄剤の製造をお任せします。 【具体的な作業】 ・機械の簡単な操作による製造 ・完成した製品の容器への充填作業 ・出荷に向けた梱包作業 ★入社後の流れ★ まずは工場内の安全ルールや、扱う製品の基礎知識から学んでいただきます。その後は現場で先輩のサポートにつきながら、少しずつ作業の流れを覚えていきましょう。 「見て覚えろ」といった厳しい指導はありません。未経験からスタートした先輩も多いため、つまずきやすいポイントを理解した上で、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。
-
- 鈴木油脂工業株式会社 西宮工場 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜1丁目25 【アクセス】 「西宮駅」から車・バイクで7分 「西宮浜第二」バス停から徒歩3分 ◆転勤なし
-
- 【月給】 21万5000円～ ※経験やスキルに応じて決定いたします 【給与例】 20代:320万円～400万円 30代:350万円～480万円 40代:400万円～650万円
-
-
設立 1959年
-
従業員数
1,530名
- 平均年齢 37.9歳
求人情報 全2件
-
ルート営業／転勤なし／年休127日／完休2日制／定着率94％
- 締切間近
-
- 食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業 など ＼安心の研修制度とサポート体制／ 〈座学・OJT研修〉 半年～3年間のOJT教育があります。 座学での基礎知識の習得から、先輩との同行を通じた実践的なOJTまで、 段階的に成長できる体制が整っています。 〈集合研修〉 入社後3年間は全国の同期と集合研修が3回あります。 現場をリアルに再現した研修施設で学べる上に 中途入社でも数十人の同期が出来ます。 〈入社後ヒアリング〉 入社3か月後に人事から働きやすさなどをヒアリングすることで、 入社後のギャップを早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。 ★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル 契約継続率85％以上！ 「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、 じっくりとお客様との関係づくりができます。 既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！ 意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力 「できません」はほとんどナシ！ 自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。 どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。 衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！ 食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。 私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。 「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！
-
- ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／旭川市 【関東】東京都／中央区、武蔵村山市 埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 愛知県／名古屋市 三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 京都府／京都市 大阪府／東大阪市 兵庫県／加古川市、西宮市 【中国】鳥取県／米子市 岡山県／岡山市 【四国】香川県／高松市 高知県／高知市 【九州】福岡県／福岡市 長崎県／西彼杵郡 熊本県／熊本市 鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
-
- ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給 23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
-
品質管理／年休127日／定着率94％／研修充実／退職金有り
- 締切間近
-
- 食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、 改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。 また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程） 現場調査、データ収集など、製造環境を あらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案 分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた 改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー 効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。 より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。 ＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワク お客様の課題を伺い、現場を見渡し、 データを分析し、原因を特定します。 細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びあり お客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々から お話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる 食品工場、商業施設、オフィスビル…。 業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。 机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、 飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。 ＜手厚い育成体制＞ 入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。 また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。 資格手当は最大月額10万円支給と、 スキルアップへの後押しも万全です。 ポイント ￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく ・有害生物の同定や環境データの分析手法 ・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える ・様々な業種の製造現場を経験 ・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感 ・お客様から直接感謝の声 ・課題解決の達成感
-
- ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／旭川市 【関東】東京都／中央区、武蔵村山市 埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 愛知県／名古屋市 三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 京都府／京都市 大阪府／東大阪市 兵庫県／加古川市、西宮市 【中国】鳥取県／米子市 岡山県／岡山市 【四国】香川県／高松市 高知県／高知市 【九州】福岡県／福岡市 長崎県／西彼杵郡 熊本県／熊本市 鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
-
- ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給 23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
-
設立 1939年
-
従業員数
454名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全12件
-
モノづくりスタッフ／年間休日数が1年毎に増加／応募者全員面接
-
- ＼＼POINT！／／ 「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。 【ブラザーシスター制度】新人と一緒に2～3年目の中堅社員も一緒に成長！ 【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！ 「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。 働きやすさの部分でも、社員へ還元しております！ 例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備 など 【具体的な仕事内容】 ■樹脂成型 ・樹脂を型に入れレンズの材料を成型します。 ■切削研磨 ・レンズの素材を滑らかに削って 形を整える作業です。 ■染色 ・染料を溶かした液体にレンズを浸し レンズに色を付ける工程です。 ■コーティング ・レンズの表面に特殊なコーティングを施す工程 です。 ■レンズカット ・メガネフレーム形状に合わせてレンズをカット します。 ■組み立て ・研磨・染色・コーティングが終わったレンズを フレームに取り付ける作業です。 ■検査 ・完成したメガネが基準通りに作られているかを 確認する工程です。 【業務の流れ】 ▼出勤後、朝礼や始業前の装置・工具類の 点検・加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの 加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの 加工・検査を行いますが配置変えがある場合も！ ▼作業エリアの装置や工具類の 清掃・片付けを行い退勤 【入社後の流れ】 入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業をお任せします。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 【ブラザーシスター制度を導入！】 新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。 定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です。
-
- 本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 ◆勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （屋外喫煙所あり） ◆自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◆転勤無し：腰を据えて、お仕事可能
-
- 月給：22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ★社員の年収例をご参考にしてみて下さい！★
-
-
設立 1980年
-
従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ルート配送営業／月給30万円～／賞与年3回／日勤のみ／残業少
-
- 【具体的な業務】 取引先の工事現場へ2t・3t車で「生コンクリートを圧送する機材（コンクリートポンプ車の部品）」を配送します。また、配送した際にお客様から消耗品の追加発注を頂いた際の対応もお願いします。 Q.主な業務内容は？ ゼネコン担当者様や圧送業者様との打ち合わせ・手配および配送です。当面は先輩に同行していただき業務を覚えていただきます。 Q.配送する製品は？ 圧送鋼管や先端ホース・中間ホース、テーパー管などです。 1番重いもので3ｍぐらいの配管となりますが、重量物ではありません。軽く簡単に持ち運べるコツもお教えしますし、体力に自信がない方でも運べる材料です。 ＼ Point！／ ★実務経験がなくても問題ありません！ 普通運転免許をお持ちで、安全運転への意識が高い方なら大丈夫！ 業務に必要なスキルは、入社後の研修でしっかりお教えします。 ★大幅な昇給のチャンスもあり！ これまでの経験や能力はもちろん、入社後に磨いたスキルも個別にしっかり評価します。稼ぎたい方にも魅力的な環境です！ ★できる業務の幅が拡がる！ 将来的には、建設現場の配管計画等の製図など、２DCADを使用した図面の制作なども行っていただきます。 多彩なスキルが身につくことも魅力の一つです！ 【入社後の流れ】 まずは入社後研修を行い、1週間から1ヶ月はOJTを通じてきめ細かくサポートします。先輩スタッフがマンツーマンで付き添い、独り立ちできるまで丁寧に指導とアドバイスを行います。わからないことがあれば、何でも相談できる環境があるので、ご安心ください。
-
- 【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■北関東営業所 埼玉県川口市柳崎2-19-18 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「東浦和駅」より車で6分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給30万8000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万円～12万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
-
-
設立 1962年
-
従業員数
4,200名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
5つ星ホテルや大型競技場等の設備管理／未経験歓迎／残業10h
- NEW
-
- オフィスビルや多くの人が利用する大型商業施設、有名な研究施設などに常駐して、建物の設備保全・管理を担当していただきます。 ※適性や希望に応じて配属 ＜ 業績好調による増員募集 ＞ 創業60年以上のビルメンテナンス専門会社である当社。 長年培ってきた建物管理のノウハウが評価され、現在は600棟以上の設備管理を担当しています。 今年度は、“東京・大手町の5つ星ホテル”との新規取引も決定！ 営業活動をしなくても依頼が舞い込むほど、ニーズが途切れない状況です。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ■電気設備の管理や保守 ■空調・衛生・熱源設備の管理や保守 ■その他建物内の機器管理や保守 ■監視室での監視業務 ■外部作業者の作業立ち会い ■各種報告書作成 など 各種設備の操作や定期メンテナンス、トラブル発生時の一次対応など、仕事内容は多岐にわたります。お客様と接する機会が多いため、フットワークの軽さと誠実な対応が肝心です。 話し上手でなくても大丈夫。しっかりヒアリングができれば問題ないのでご安心ください。 ＜ 働く環境 ＞ ◎4～10数名ほどで担当する施設が中心です （常時勤務しているのは1～6名） ◎施設管理をお任せいただいている件数は現在300以上あります （オフィスビル：6～7割、官公庁施設：1～2割、商業施設・熱供給施設など：1～2割） ＜ キャリアステップについて ＞ 設備管理のご経験者は、入社後すぐに即戦力としてご活躍いただき、1～2年で主任・副所長へ昇格するケースもあります！ また、第三種電気主任技術者をお持ちの方は、入社時から「責任者候補」としてお迎え。 もちろん、未経験入社の方でも、意欲次第では20代前半から役職者として活躍している社員も！ さらに、希望やスキルに応じて、本社の管理部門や営業職へのキャリアチェンジも可能です。
-
- 【転勤なし／直行直帰OK／希望考慮】※関東エリア積極採用中 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県（名古屋市）のオフィスビルや商業施設、熱供給施設、研究施設、病院、公共施設などへの常駐となります。 ※転居をともなう転勤はありません！ ※現場常駐のため、直行直帰OKです！ ※受動喫煙対策あり ＜ ビル管理募集対象施設 ＞ 各勤務先には先輩が常駐しているので安心！ ・東京大手町の5つ星ホテル 複数名（★NEW！積極採用中） ・一都三県スタッフ 複数名 ・名古屋で有名な付属病院 1名 ・日本最大規模の多目的競技場 1名 ・千葉駅前の新築複合施設 1名 ・相模大野の商業施設 1名 ・都内各所 副責任者クラス 5名程度 ・つくば市の研究施設 1名 ＜ 常駐先について ＞ 常駐先について、3～5年の頻度で異動の可能性があります。（必ずではございません）会社都合の異動について、合意なしに決まることはなく、相談の上決定していきます。ご安心ください。また、異動を希望することも可能です。 ※異動時も転居を伴う転勤はありません
-
- ■責任者候補：月給31万円～38万円＋賞与年2回 ■メンバークラス：月給23万円～36万円＋資格手当＋賞与年2回 ※責任者候補は「第三種電気主任技術者の保有者」を想定しています。 ※残業代は別途全額支給します ※スキルや経験を考慮のうえ決定いたします 【 資格手当で給与アップ！ 】 ・危険物取扱者（乙種第4類）：2000円／月 ・一級ボイラー技士：8000円／月 ・二級ボイラー技士：3000円／月 ・第二種電気工事士：4000円／月 ・第一種冷凍機械製造保安責任者：2万円／月 ・第二種冷凍機械製造保安責任者：1万円／月 ・第三種冷凍機械責任者：3000円／月 ・建築物環境衛生管理技術者：1万5000円／月 ・エネルギー管理士：3万5000円／月 ・電気主任技術者：3万円～5万円／月 など
-
JICA研修施設のホテルフロント／一般客対応なし／未経験歓迎
- 締切間近
-
- 希望や適性に合わせ＜フロント主任＞もしくは＜フロントスタッフ＞として、当社契約施設での業務をお任せ！ 【 具体的な仕事内容 】 ＜フロント主任＞ ■宿泊予約受付 ■フロントスタッフの労務管理 ■フロントスタッフの教育 ■情報共有の窓口業務 …総務主任やJICAから受ける現場に関わる共有事項等を各セクションに伝える窓口としての業務も行います。 ■社外対応 など …施設へ研修を依頼する他社とのやり取りも担当します。 ＜フロントスタッフ＞ ■利用者への案内対応 ■チェックイン・アウト対応 ■入退館者の宿泊管理データ作成 ■備品管理 ■外泊者管理 ■貴重品預かり ■各種販売、貸出対応 ■電話対応 ■緊急対応 など 【 キャリアアップも目指せます！】 ゆくゆくは建物全体（清掃、警備、設備など）の管理を担う統括主任へのキャリアアップも可能です。 また、人事など本部業務を担う本社スタッフへのキャリアパスも選択可能。腰を据えて、長期的にキャリア形成を目指せる環境です！ ※フロントスタッフの方はフロント主任への昇格を経たのち、上記ステップアップを目指せます。 【 国際研修施設ならではのやりがい 】 通常の宿泊施設と異なり、利用者の方は2週間～長い場合だと1年ほど滞在されます。 そのため、ビジネスライクな対応よりもある程度フレンドリーな対応が喜ばれるのがこの仕事の特長です。 各国から訪れる研修員の方々が、滞在を通じて日本に良い印象を持ってもらえるように努めることで、国際関係の橋渡しを陰から支えることに繋がります！ 【 入社後の流れ 】 ＜フロント主任＞ それぞれの経験やスキルに合わせて柔軟に対応いたします。 場合によっては主任補佐のような立ち位置からスタートし、基礎知識を習得していくことも検討いたしますので、ホテルや宿泊施設での経験がない方もご安心ください！ ＜フロントスタッフ＞ 先輩からのOJTを中心に丁寧にサポートしていきます。 わからないことはすぐに何でも聞きやすい雰囲気がありますので、積極的に業務習得を目指してください！
-
- 東京都、神奈川県のJICA施設にて勤務いただきます。 フロントスタッフはJICA東京での勤務となります。 ■JICA東京 東京都渋谷区西原2-49-5 アクセス ・幡ヶ谷駅より徒歩７分 ・笹塚駅より徒歩12分 ・代々木上原駅より徒歩13分 ■JICA横浜 神奈川県横浜市中区新港2-3-1 アクセス ・馬車道駅より徒歩9分 ・桜木町駅より徒歩16分 ※受動喫煙対策：館内禁煙（喫煙場所あり）
-
- 主任：月給27万円～35万円(固定残業代含む) スタッフ：月給24万円～28万円 ＜フロント主任＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万9097円～月7万6607円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜フロントスタッフ＞ 宿直手当（一律2万1000円／月）を含む
-
設立 1977年
-
従業員数
619名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
-
土日祝休みの施工管理・サービスエンジニア／賞与実績5.5カ月
-
- ＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア など ＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス など ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。
-
- 【U・Iターン歓迎／独身寮有り】兵庫・大阪・京都・石川・広島・岡山・山口 にて勤務 主な支店 ◆PM事業所／兵庫県尼崎市潮江／JR各線「尼崎駅」より徒歩7分 ◆MC事業所／兵庫県尼崎市潮江、各現場作業所 ◆関西支店／大阪府大阪市浪速区湊町／各線「JR難波駅」より徒歩5分 ◆京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル 東油小路町／各線「京都駅」より徒歩5分 ◆北陸支店／石川県金沢市元菊町／JR線「金沢駅」より徒歩12分 ◆広島支店／広島県広島市東区愛宕町／JR線「広島駅」より徒歩5分 ◆岡山支店／岡山県岡山市北区奉還町／JR線「岡山駅」より徒歩7分 ◆山口支店／山口県山口市小郡令和／JR線「新山口駅」より徒歩8分 上記以外に現場作業所での勤務があります。 また、異動する可能性あり。 ※配属先は応相談となります。 ※住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部事務所では屋内分煙あり）
-
- 月給18万3150円～38万7750円＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当・家族手当など） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ※残業代等は含みません
-
-
設立 1966年
-
従業員数
3,628名
- 平均年齢 31.3歳
求人情報 全1件
-
パトロールスタッフ／有給消化率90％／入社祝金10万円
- NEW
-
- ―――――――――― ◇どんな仕事内容？ ―――――――――― 当社の「警備システム」が発動したら お客様の安全と現場の確認のために 出動していただきます。 ■具体的には… ・定期巡回 ・緊急出動 ・要請出動 ・点検業務 ・障害対応 など ◎出勤時にはWEBカメラを装着することで 指令センターのベテランスタッフから 指示を受けられるのでご安心ください！ ―――――――――― ◇常に気を張ってなくても大丈夫！ 出動以外は待機所で自由に過ごせます！ ―――――――――― 警備システムが発動しない間は シャワー、ベッドもついている ワンルームマンションの待機所で 待機をお願いしています。 みなさん、ゲームや映画鑑賞、読書 資格の勉強など各々自由に過ごしています！ すぐ出動できればどんな過ごし方でもOKです！ ―――――――――― ◇実は出動のほとんどは誤作動… でも万が一に備える心は忘れずに ―――――――――― 警備システムが作動後、 出動したが誤作動だった… ということも多いですが、 泥棒や不審者の侵入という ケースももちろんあります。 どんな方でも、お客様の財産と安全を守る という意識を大切に出動時は 緊張感を持ってお仕事できれば 未経験でも問題ありません。 ―――――――――― ◇研修フロー ―――――――――― ▼研修センターで研修 法律や警備用語といった基礎知識を 学べる研修を用意しています。 ▼先輩によるOJT 仕事をしながら先輩と一緒に学んでいきましょう。 出動命令や報告書の作成はタブレットを使うので タブレットの使い方から丁寧に教えていきます。 ▼キャリアチェンジ・キャリアUPも可能 任用試験合格で現場責任者・管理職 へのキャリアUPが可能！ また、「自己申告制度」を活用して 適性に応じ常駐警備、開発企画、営業職など にキャリアチェンジも可能です！
-
- ＜札幌支社＞ 北海道札幌市北区北7条西4丁目12 日本生命札幌北口ビル3階 ※配置：札幌市内の各待機所 →札幌市内の6箇所の待機所の中から、ご希望の勤務地を考慮しながら、勤務場所を決定します。
-
- 月給21万7500円以上 <含まれる手当> 機械警備パトロール員手当（10,000円～30,000円） 地域手当（1,000円） 警務職基本手当（18,000円～） 警務手当（15,000円～） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途で全額支給します。 ※その他手当てあり
-
設立 1959年
-
従業員数
1,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【高松市／転勤無】総合職（業務部または営業部）◆総合ビルメンテナンス／キャリア採用／年休117日
- NEW
-
- ■業務内容 入社後の研修を通してご本人の適性に合わせ業務部もしくは営業部への配属が決定します。 ■業務詳細 ・業務部 複数の清掃現場にて担当物件における業務・品質管理などを行います。 ・顧客管理（顧客ニーズの把握、提案及び情報提供） ・業務管理（既存業務の日程調整、報告書作成） ・品質管理（サービス・品質向上に向けた継続的な現場管理） ・作業管理（パートさんがお休みした時の代務作業、定期清掃の立合） ・資材管理（日常清掃で使う資材の発注や資機材の選択） ・スタッフの労務管理および教育 ・担当現場の予算管理、実績管理 ・新規現場の立ち上げ業務 ＜例＞ 8:30～出社（現場直行の日あり） 9:00～現場巡回 12:00～休憩 13:00～現場巡回 15:00～帰社、各現場の収支管理、書類作成、求人募集 17:30 退勤 ・営業部 中四国エリアを中心にお客様を担当頂きます。（場合により日帰り出張有） ・既存顧客へのルート営業（香川県内中心） ・既存顧客や取引先からの紹介による新規顧客対応（中四国エリア） ・官公庁の入札業務 ・打ち合せ見積り業務 ・立ち合い応援業務 ・業務部との調整 ＜例＞ 8:30～出社（現場直行の日あり） 9:00～書類作成、入札業務 10:30～顧客ルート営業 15:00～帰社、報告書作成 電話対応 17:30 退勤 ■研修：４ヶ月※警備・設備も数日、研修実施可能性有。 ＜座学研修＠本社／毎週＞ ビルメンテナンスの基本から汚れが落ちるメカニズムまで30時間程度で学習 ＜実習研修（日常清掃）＠現場＞ ほうきやモップを用いたビルの執務室やトイレ・通路等の維持管理 ※教育体制の整っている現場からスタートいたします。） 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市天神前4-31 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 業務手当15000円または営業手当15000円（配属によりいずれかの手当を支給します） ■昇給：年1回（過去実績：月額0円～10000円） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績：計1.4ヶ月分） ※初年度は支給なし。上記想定年収に賞与は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【高松市／未経験歓迎】総合職（業務部または営業部）◆総合ビルメンテナンス／子育て支援◎／年休117日
-
- ■業務内容 入社後の研修を通してご本人の適性に合わせ業務部もしくは営業部への配属が決定します。 ■業務詳細 ・業務部 複数の清掃現場にて担当物件における業務・品質管理などを行います。 ・顧客管理（顧客ニーズの把握、提案及び情報提供） ・業務管理（既存業務の日程調整、報告書作成） ・品質管理（サービス・品質向上に向けた継続的な現場管理） ・作業管理（パートさんがお休みした時の代務作業、定期清掃の立合） ・資材管理（日常清掃で使う資材の発注や資機材の選択） ・スタッフの労務管理および教育 ・担当現場の予算管理、実績管理 ・新規現場の立ち上げ業務 ＜例＞ 8:30～出社（現場直行の日あり） 9:00～現場巡回 12:00～休憩 13:00～現場巡回 15:00～帰社、各現場の収支管理、書類作成、求人募集 17:30 退勤 ・営業部 中四国エリアを中心にお客様を担当頂きます。（場合により日帰り出張有） ・既存顧客へのルート営業（香川県内中心） ・既存顧客や取引先からの紹介による新規顧客対応（中四国エリア） ・官公庁の入札業務 ・打ち合せ見積り業務 ・立ち合い応援業務 ・業務部との調整 ＜例＞ 8:30～出社（現場直行の日あり） 9:00～書類作成、入札業務 10:30～顧客ルート営業 15:00～帰社、報告書作成 電話対応 17:30 退勤 ■研修：４ヶ月※警備・設備も数日、研修実施可能性有。 ＜座学研修＠本社／毎週＞ ビルメンテナンスの基本から汚れが落ちるメカニズムまで30時間程度で学習 ＜実習研修（日常清掃）＠現場＞ ほうきやモップを用いたビルの執務室やトイレ・通路等の維持管理 ※教育体制の整っている現場からスタートいたします。） 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市天神前4-31 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 業務手当15000円または営業手当15000円（配属によりいずれかの手当を支給します） ■昇給：年1回（過去実績：月額0円～10000円） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績：計1.4ヶ月分） ※初年度は支給なし。上記想定年収に賞与は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1949年
-
従業員数
105名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制
- NEW
-
- ■何をしている会社？ 私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。 それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置（3週間程度） ▼ ・掘削作業（2～7カ月程度） ▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）
-
- 【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場 主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 （アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
-
- 月給20万9千円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
-
設立 1952年
-
従業員数
239名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
製造スタッフ／転勤なし・22歳で賞与105万円！
-
- ＜生産する製造ラインの具体的な仕事＞ 安定稼働を支える仕事です！ ・設備の操作や条件設定 ・原料の投入 ・簡単なメンテナンスやトラブル対応 ・品質チェック ＜実際に製造する商品＞ 医療機器や自動車安全部品、ポリスライダーテープ、精密成型部品など 世界から信頼のある安全で高品質な製品づくりに取り組んでいただきます！
-
- 岡山工場(岡山県真庭市) 国道181号線沿い、中国自動車道久世ICから車で3分 ☆車・バイク・自転車通勤OK！ 通勤手当あり＆駐車場も完備しております。
-
- 月給22万円～33万円 ※経験・能力・勤務時間等による
-
-
設立 1972年
-
従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
経理・総務／月給30万円～／定期昇給／土日祝休／残業1日1h
- NEW
-
- セメントや生コンクリートなど、街づくりに欠かせない建設資材を扱う老舗商社である当社。あなたには、会社の根幹に立つ経理・総務担当として、事業の運営に関わる幅広い業務に対応していただきます。 ━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■自社店舗の売上集金・釣銭補充業務 ■伝票処理 ■給与計算 ■会計ソフトへの仕分け入力・管理 ■銀行対応（振込・入金確認など） ■請求書の支払いチェック ■各種資料作成 など ━━━━━━━━━━ この仕事の特徴は… ━━━━━━━━━━ 【 メリハリある働き方 】 売上管理等のベーシックなバックオフィス業務はもちろん、グループ企業が運営する店舗へ社用車で出向いての集金・釣銭補充業務など…社内・社外でフレキシブルに活躍できるポジションです。 【 スキルに合った業務からお任せ 】 最初から全部できる必要はありません。まずはご経験や得意分野を活かせる領域からお任せしていくので、安心してください。総務・経理部門のメンバーと業務分担し、幅広い側面から会社の支えになっていく面白さを感じていただけるはずです！ 【 キャリアUPに繋げるチャンスも 】 代表直下で業務を推進する部門です。事業に関わるさまざまな数字の推移や、今後のヴィジョンを見据えた取り組みを間近で見ていくことができます。 経営視点を磨いて市場価値を高められるのはもちろん、日々の取り組みに対する評価・還元を得やすい点も大きな魅力。細やかなサポートや努力も昇進・昇格に繋がりやすい環境です！
-
- 【転勤なし／本社勤務】 大阪府大阪市東淀川区菅原4-5-25 （JR「淡路駅」から徒歩10分） ※受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙可能場所あり）
-
- ■幹部候補■ 【月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記には固定残業代（42時間分／月8万3375円～）を含む。超過分は別途支給いたします。 ■メンバークラス■ 【月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記には固定残業代（42時間分／月7万1505円～）を含む。超過分は別途支給いたします。 ★実際の残業時間は月平均21Hです。
-
設立 1963年
-
従業員数
800名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
高速道路・国道の施工管理／有資格者・経験者募集／複数名増員
- NEW
-
- ●日常的な維持管理（清掃、植栽の剪定など） ●補修工事等に関する現場管理（品質・工期・予算・安全） ●発注者との折衝・報告書など各種資料の作成 など 各事業所エリア内の高速道路や国道の維持管理・補修工事等に携わっていただきます。 社会の基礎となるインフラ整備の事業なので、業務量は非常に安定しています。 ※現場の掛け持ちはありません ※ご自宅～事業所まで直行直帰OK 【入社後の流れ】 これまでのご経験やお持ちのスキルに応じた現場でご活躍いただけます。もちろん、何かあれば先輩が随時フォローしていきますので、ご安心ください。上級資格を取得すれば大規模な案件を任せてもらえるようになり、スキルアップと同時に大きなやりがいを実現できます。 ※資格取得のための講習受講料や受験費用は会社がサポートします 【ある1日の流れ】 8:00～朝礼。現場の班長と作業の打ち合わせ 9:00～現場へ移動。現場の安全確認・作業状況のチェック等 12:00～休憩・昼食 13:00～別の現場へ移動。安全確認・作業状況のチェック等 16:00～事務所へ帰社。事務作業、報告書類等の作成 18:00～退社
-
- 大阪・京都・奈良・五條・和歌山のいずれかの事業所（希望考慮します） ※車通勤OK ※直行・直帰OK ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！ 【大阪事業所】 大阪府堺市西区山田2-38 【京都事業所】 京都府京都市伏見区横大路貴船6 【奈良事業所】 奈良県奈良市針町333 【五條事業所】 奈良県五條市今井町1564-1 【和歌山事業所】 和歌山県和歌山市小倉405-3
-
- 月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します。
-
設立 1982年
-
従業員数
47名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
-
管理部門（経理・人事）／残業月20h内／土日祝休／賞与年2回
- NEW
-
- 本社管理部門の一員として、経理業務を中心に採用や総務など幅広い業務を担当します。 社内の各部署や外部業者との調整を行いながら、会社運営を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経理業務 ・仕訳入力 ・請求書の作成・処理 ・伝票処理 ・経費精算の対応 ・注文書の発行 ・入出金管理 ・決算業務のサポート ■採用業務 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・採用面接（面接官） ・求人媒体とのやり取り ・会社説明会や採用イベントの運営 ■総務・管理業務 ・各種書類の作成・管理 ・社内備品管理 ・社内手続き対応 ・簡単な庶務業務 ■IT・社内サポート ・PC設定 ・社内ネットワークの簡単な管理 ・社員からのPC関連の問い合わせ対応 ■その他 ・現場部門との書類のやり取り ・車での書類提出など外出業務 【キャリアについて】 少数精鋭の管理部門のため、経理を中心に幅広い業務に携わります。 将来的には管理部門の中心メンバーとして会社運営を支える存在へ。 いわば「ゴミ捨てから決算まで」会社全体に関わるポジションです。 現在、決算業務は部長が担当していますが、将来的には経験やスキルに応じて決算業務にも携わっていただくことを想定しています。 入社時点で決算経験がなくても問題ありません。 先輩社員や部長がサポートしながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 経理経験を活かしながら、管理部門として幅広い業務に携わりたい方にとって、成長を実感できる環境です。
-
- 【転勤なし】マイカー通勤OK 本社／神奈川県横須賀市森崎1-19-3 永和ビル ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
-
- 月給27万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4300円～10万7200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★幹部候補は月給35万円以上でお迎えします。 （経験、キャリアにより更なる上積みあり） ※経理業務（決算、予算策定）の経験がある方 ※月給35万円には固定残業代40時間分（7万8200円）を含む ※超過分は別途全額支給
-
設立 1959年
-
従業員数
-
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
-
営業事務／創業73年の老舗安定企業／残業なし／未経験歓迎
- NEW
-
- 【具体的なお仕事】 ■電話・メール・来客対応 ■各種書類の作成・管理 ■木材の受注・発送・問い合わせ対応 ■経理業務のサポート など 【入社後の研修あり！】 入社後の約3カ月は先輩社員が事務業務の流れをマンツーマンでお教えします！ 近くに仲間がいる環境なので、困ったときは相談しやすい環境です。
-
- ★車通勤OK(駐車場あり) ★転勤なし 埼玉営業所／埼玉県加須市上三俣563-1 【電車】 東武伊勢崎線「加須駅」から徒歩約20分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給19万8500円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ★毎年、定期昇給がありますので、長く働けば働くほど給与UPします♪
-
設立 1964年
-
従業員数
513名
- 平均年齢 -
求人情報 全46件
-
【渋谷区千駄ヶ谷】マンションアフターサービス／スタンダード上場 ／あなぶきグループの中核企業／保全
-
- ◆◇自社マンション専任/入居者から感謝されるアフターサービス職/クレーム対応ほぼ無し/長期出張なし・日帰り中心/安定した棟数担当で無理なく長く働ける環境◇◆ ■業務内容： 東京本社を拠点に、一都三県を中心とした自社マンションの入居者様に対する定期点検や補修管理を担います。お客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、協力会社と連携して住まいの資産価値と安心を守ります。 「アルファマンション」の入居者様へ、引き渡し後の定期点検や修繕のディレクション業務を担います。各物件へ伺い、入居者様と協力会社の架け橋として修繕を管理します。 ■具体的な業務： 定期点検（3ヶ月/1年/2年等）の案内 ・実施/不具合箇所の調査 ・判定/協力会社（施工業者等）への見積依頼 ・発注/補修工事の進捗管理 ・完了確認/報告書作成・社内共有 ※実作業は専門業者へ委託 ■業務の特徴： 1人あたり12～13棟（600戸程度）を担当して頂きます。 新築から10年を経過すると担当から外れるような形になるため、担当物件が増え続けることはありません。 また住人からクレームをもらうことはなく、感謝されることが多く、人を助けることが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。 ・業者間の調整作業がほとんどで、自らメンテナンスの作業をすることはありません。 ■就業環境： 長期出張はございません。日帰りもしくは1泊の出張程度です。繁忙期に土曜日出社になる場合もありますが、代休取得を必ず取って頂きます。就業環境は非常に良く、長期で働ける環境となっています。 ■当社のビジョン： （1）マンション事業のビジネスモデルを「見込み生産型」から「受注生産型」への転換を目指します。 （2）進出地域のあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にします。 （3）不動産価値創造企業になる。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 首都圏支社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～444,000円 固定残業手当/月：57,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,000円～518,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2月、8月）※計2ヶ月分（前年度実績）／個人の能力、会社実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
