27ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,309 社中 1,301〜1,350 社を表示
レジャー・アミューズメント
本社／山梨県富士吉田市新西原5-2-1
東京本社／東京都渋谷区初台1-55-7
設立 1926年
従業員数
305名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全1件
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富士を色々な角度から魅せる山梨エリア職（社宅あり／経験不問）
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- ジョブローテーションを通じて幅広い事業への見識を深めながら、将来の幹部候補として活躍が可能。希望（自己申告書、年数回の人事面談）を考慮し、「運輸」「レジャー・サービス」「不動産」３本の柱を中心にキャリアアップいただきます。 ＜Point！＞ ★”富士”という世界的に強力なコンテンツを用いた開発事業に携われる ★重要な判断を行う機会も多く経営的な目線を養える ★経営者との距離が近くチャレンジできる環境が多い ★山梨エリア限定職のため異動を伴う山梨県外への転勤なし ＜活躍できるフィールド＞ 【事業】 ◎レジャー・サービス事業：遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場、温浴施設、飲食・物販、旅行業 ◎運輸事業：鉄道、バス、ハイヤー、タクシー、ロープウェイ、船舶 ◎不動産事業：不動産の売買・賃貸、別荘の開発・販売 【職種】 企画・営業・ 経理・人事・総務・施工管理・広報宣伝・整備など 「自分の活躍で、お客さまに感動を与えられるやりがいがあります」（社員談） ＜入社後の流れ＞ ▼入社（入社時期は希望に応じて決定） 入社後研修（1日） …座学で当社についてや社内制度などを学び、当社の運営する各施設の見学を行います。 ▼教育配置（6カ月程度） …まずは3カ月間、希望を考慮しグループ会社の現場に配属。実際に当社の仕事を理解・体験いただきます。 ＜配属例＞ 富士急ハイランド、ピカ、ハイランドリゾート その後3カ月間、管理部門を経験し、グループの全体像を把握いただきます。数字やデータに基づいた、定量的な判断能力を養い、幹部候補としての基礎を習得します。 ▼本配属 …希望する仕事内容、適性などに応じ、相談を踏まえて山梨県内の事業所に配属。3年～5年に1度のジョブローテーションを通じてキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者などを目指していただけます。 「グループ会社の社長と関わる中で、経営的思考が養われました」（社員談）
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- 【社宅あり／U・Iターン歓迎】山梨県 ★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります) 【山梨県（富士五湖エリア）】 富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ（本社、各事業所）、富士急バス、富士山麓電気鉄道 等 ※山梨県内の事業所 入社2年～3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。 ★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます！ 事業内容 【交】：交通（運輸業） 【ア】：アミューズメント・宿泊施設・レジャー業 出向区分 【／在】：在籍出向 受動喫煙防止措置：敷地内すべて禁煙 ※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。
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- 【共通】 年俸制 393万円以上（固定残業代含む／大卒初任給） →月額23万1200円以上＋賞与 ※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。 ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円以上含む（年俸額393万円の場合の固定残業代は37万円） 固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。 ※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。 【試用期間中】 試用期間中も年俸は変わりませんが、月あたりの支給額は本採用の90％となります。 月額20万8080円以上（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1963年
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従業員数
152名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合職（生産技術・製造技術・品質管理・設備保全）／賞与年3回
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- ※配属につきましては、面接を通して決定します。 今回募集するのは、以下の4職種です。 ■生産技術 接着剤の製造設備の新規導入、既存設備のレイアウト変更、省力・省人化対応、設備自動化の検討。 安全性向上を目的とした工程整備、通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案。 設備投資における計画・設計・見積取得・提案など。 また、危険物を取り扱う事業所になりますので、消防申請などの業務もございます。 【職務概要】 プラントや生産設備の管理、改修・新設の計画・保全業務に携わっていただきます。 ・化学プラントおよび設備について、プラントエンジニア会社や設備メーカーとの設備仕様のつくりこみ ・設備トラブルの初期対応 ■製造技術 接着剤の製造プロセスの合理化検討、生産時間短縮検討、開発部門から依頼された実機での再現性試験など。 新規製品の量産試作立ち会い、不具合改善の提案など。 試験で得られたデータを基にいかに安く、安定した生産ができるかを検討いただきます。 【職務概要】 ・生産工程の合理化改善の検討、生産時間短縮のアイテムの提案、オペレーターの作業効率向上の提案 ・製品の収率改善および品質の維持向上の検討 ・量産化技術の検討 ■品質管理 原料や製品の検査、標準類の管理などを行いながら、工場製品の品質を守っていただきます。 【職務概要】 ・中間品および最終製品品質検査 ・原料および生産工程の管理 ・検査用試験機の校正など ・クレーム、不適合対応 ・品質安定化および改善 ・社内標準類の管理（JIS、ISOなど） ■設備保全 プラント全体および接着剤を生産する設備の保守・メンテナンスを実施いただきます。 設備、配管、ポンプなどの修繕、ユーティリティー・キューピクルの管理。 【職務概要】 ・年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・製造時の設備不具合の応急処置
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- 転勤なし★岡山県津山市での募集です。 ＜津山工場＞ 岡山県津山市金井468-2（津山中核工業団地） ［アクセス］ JR姫路線「美作大崎駅」より車で3分 JR姫路線「東津山駅」より車で5分 JR姫路線「津山駅」より車で10分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給18万3,000円～25万9,000円＋各種手当＋賞与年3回（ただし、業務連動による） 年齢・経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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接着剤の研究・製品開発・化学分析／未経験歓迎／賞与年3回
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- 当社は靴、建築、自動車、などの製造メーカーをはじめとする企業のニーズに合わせて、自社で製造した接着剤の販売をしています。 入社後は研究員として、新商品の開発、既存商品の改良をしていただきます。 【仕事のフロー】 ▼開発スタート 営業のヒアリング情報をもとに接着剤の開発の方向性を検討します。予備実験を重ね開発サンプルの精度を上げていきます。 ▼お客様先での実機試験、現場施工 サンプル評価が合格した後、お客様先での実機試験、現場施工を行い、よりお客様のニーズへのカスタマイズを行います。 ▼アフターフォロー 契約受注後もお客様の小さな困りごとに対しても改良を続け、全力でサポートいただきます。 ★1人あたり年間3つほどの開発テーマを担当いただきます。 ★業界やエリアはなるべく同じ企業を担当します。 ★個人ノルマの設定はありますが、チームでの目標達成を優先しており、チームワークが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は接着剤の中身や製造工程を理解するために、本社や岡山の工場で約1週間研修を行います。その後は、配属先で実際の業務を覚えていただきます。 独り立ちは約半年～1年程度を想定しています。 独り立ち後メイン担当として開発テーマに取り組んでいただきます。
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- ★転勤なし ★大阪府八尾市での募集です。 ＜本社＞ 大阪府八尾市跡部本町3丁目1-19 └JR「久宝寺駅」より徒歩5分
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- 月給20万円～25万9,000円＋各種手当＋賞与年3回（ただし、業務連動による） 年齢・経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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設立 1975年
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従業員数
250名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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反響営業／月給40万円以上スタート／インセンティブあり
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- 【新規事業について】 太陽光発電・蓄電池の設置を希望する個人のお客さまと専門業者とをつなげるマッチングサービスを活用し、さらなる販路拡大を目指します。 あなたには、Webサイト経由で寄せられた依頼を受けて、商品説明～商談～施工立会いまでをお任せします！ 【主な仕事の流れ】 ▼ご要望のヒアリング・商品説明 ▼見積もりの作成 ▼商談・ご契約 ▼契約書類の作成 ▼現地調査・施工工事の立会い ※都内近郊エリアのお客さまに対応します 【入社後の流れ】 教育カリキュラムに沿って丁寧に指導いたします。当社の事業や扱う商品についても、座学にてお教えしますのでご安心ください。 ゆくゆくは本事業のキーパーソンとしてご活躍いただけることを期待しています！
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- 【転勤なし／本社勤務】 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F ＜アクセス＞ 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 各線「渋谷駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）
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- 月給40万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月7万円以上）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブは毎月の売上に応じて粗利の10％～15％を支給
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設立 1983年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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サポート事務／未経験歓迎！／帰社時間も早くプライベート充実！
- 締切間近
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- ■電話・来客・受付対応 ■仕入れ情報などのデータ入力 ■素材や商品などの受発注業務 ■経理業務のサポート ■その他、バックオフィス業務全般 業務では専用システムや経理ソフトを使用します。 ◎基本的なPCスキルがあればOK！ ▼ 入社後は まずは研修からスタート！ 当社の事業内容や仕事の流れなどを学んでいき、 先輩社員のサポートなどを通じて徐々に実務を覚えていきます。 その後は、自分のペースで少しずつ一人での業務にチャレンジ！ 商品知識などもイチから学べる環境です♪ ▼ モノづくりの楽しさも！ 直接製造に携わることはありませんが、 受発注などを通じて当社のモノづくりに触れる機会も多くあります。 部署に関係なく意見を交わしあう文化のため、新商品のアイデアも大歓迎！ もしかしたら、あなたのアイデアから次のヒット商品が生まれるかも…！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社：大阪府八尾市南木の本5丁目2番地 ◎自転車・バイク通勤OK ※マイカー通勤応相談 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ『八尾南』より徒歩約20分 ・近鉄バス『南木の本』より徒歩約5分
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- ■月給20万～24万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します ※日常業務に支障をきたさない範囲内であれば、Ｗワークも可能です。
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設立 1973年
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従業員数
520名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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数々のレースカーをサポートする自動車用アルミホイールの製造
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- 国際レースで数々のレースカーをサポートしてきた当社。その安定した品質により、 数々の国内大手自動車メーカの車両に純正採用されてきました。 あなたには様々な車種・モデル向けアルミホイールを中心に、その製造業務を担当いただきます。適性に応じ、各部門での製造業務をお任せします。
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- 八尾工場／八尾市南亀井町4-4-17 奈良工場／奈良県五條市住川町（1300・1329） 本社／大阪市平野区長吉出戸8-17-5
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- ★4年連続ベースアップ実施中 月給20万6700円～25万3500円（一律手当を含む） ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ▼モデル月収例▼ 月収26万円／入社2年目／25歳 （23万6300円＋残業代(20時間を想定)）
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設立 1962年
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従業員数
160名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大阪ガスのサービススタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
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- 大阪ガスグループの一員として、地域のお客様の暮らしを守るお仕事です。 知識は入社後に学べるので安心してください。 【仕事の流れ】 ■まごころ診断 お客様にアポイントを取って、ご家庭のガス機器などの定期診断を行います。 これが当社でいうところの、“まごころ診断”。 ただ売るのではなく、お客様の安心・快適な暮らしを支え、長期的な信頼関係を結び続けることがなにより大切です。 ■商材・リフォームなどの提案 診断の結果、機器が故障・旧型化していたら新商品などの提案を行います。 「ほかに気になるところありませんか？」と、キッチン・水回りなどリフォームをすべき所があればこちらから提案することも。 お客様も自分たちのために言ってくれているんだと感じ取ってくださるため、提案をするほど感謝もされやすい仕事です。 ◎現場での取り付けは専門スタッフが同行し対応します。 ◎急な依頼にも対応できるよう、担当エリアはオフィスから車・バイクで15分～30分圏内の場所です。 ＜ポイント！＞ ■しっかり研修で安心 ―――――――――― 入社後は大阪ガスの実施する研修に参加。 「ガスってどんな成分？」「コンロってどういう仕組み？」など基礎的な知識を学び、資格を取得します。 社内には、同じ研修を受けて成長してきた先輩がいるので、質問・相談も気軽にできる環境です。 ■先輩のサポートも充実！ ―――――――――― 研修と並行して先輩に同行しながら通常業務を覚えていきます。 チーム制で活動しお互い進捗を共有しながら働いています。 3カ月程度で独り立ちする社員が多いですが、だからといって全てを任せることはありません。 どんな些細なことでも困ったことがあれば先輩に相談してください。 ■努力に応じた評価制度 ―――――――――― 毎年必ず昇給もあり、月単位での報奨金も支給。 未経験スタートで2年目には年収600万円を超えた社員も。 スキルや実績を踏まえてステップアップしていける社風です。 社歴や経験、年齢に関わらず、あなたの頑張りはしっかりと反映します。 ＜各社共通＞
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- ※ご希望の法人にて、選考・採用を行います。 ※拠点間の転勤なし！ ＜株式会社フレックス＞ 大阪府八尾市山本町1-12-1 ・近鉄信貴線・近鉄大阪線「河内山本駅」より徒歩3分 ＜株式会社フレックス大東＞ 大阪府大東市氷野2-2-87 ・JR東西線、学研都市線「住道駅」より徒歩12分 ＜株式会社学園前ガスセンター＞ 奈良県奈良市宝来4-16-54 ・近鉄橿原線「尼ケ辻駅」より徒歩21分 ＜株式会社フレックス北大阪＞ 大阪府吹田市原町4-16-15 ・東海道・山陽本線「岸辺駅」より徒歩15分 ＜株式会社フレックス東大阪＞石切瓢箪山ガスセンター 大阪府東大阪市弥生町3-40 ・近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩2分 ＜株式会社守口・門真ガスセンター＞ 大阪府門真市新橋町20-12 ・京阪本線、大阪モノレール「門真市駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給21万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回＋報奨金 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ★毎年昇給あり ★販売商品や項目別に報奨金制度があり、月毎に支給！ 報奨金月20万円越えの人が毎月出ていたり、 入社1年目でも月5万円の報奨金支給実績があります。 ＜各社共通＞
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設立 1988年
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従業員数
639名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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マンションフロント／未経験歓迎／年休120日／残業月15時間
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- ＜具体的な業務＞ ■理事会などの運営サポート 定期的に開催される理事会の運営をサポートします（1カ月～2カ月に1度）。 理事会で使用する提案や報告資料の作成、議事録の作成などを行います。 管理組合からの相談や困りごとの改善をすることが最も重要な仕事の中の一つです。 ■管理物件の巡回 管理物件の巡回では、週1度2棟～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。 清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。 フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、 より良い管理を考えていきます。 ■改善策の提案 将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。 日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、 フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。 ※原則として職種変更はありません。 ＜1日の流れ＞ 9：00 出勤 定時以外の時間帯にコールセンターが受付けた内容を確認し、要望に対応 10：00 現地を巡回 管理員と打ち合わせ 16：00 帰社 お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） 業者の方との打ち合わせや理事会用の各種資料の準備など 18：00 退勤 ＜入社してからの流れ＞ まずは座学研修で会社各部署の業務内容や担当業務について学んだ上で、 教育担当OJTの先輩がつきます。 最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。 【主な研修内容】 ・約1週間、各部署の業務内容を座学研修 ・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修 ・社内システムや業務の流れを覚える研修 ・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学 ※入社後の職種変更はありません
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- 【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給24万円～28万円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月25時間（一律月4万円支給）相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。 ☆ マンション管理経験者は優遇します ☆ 経験者の方は役職主任スタートでお迎え。 月収30万円以上（年収500万円～600万円程度）を想定しております！
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設立 1979年
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従業員数
2,237名
- 平均年齢 37.6歳
求人情報 全57件
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ホテルフロントスタッフ／地域限定職OK／20～30代多数活躍
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- 全国にある「東急ステイ」のフロントスタッフ業務をお任せします。 【 お仕事内容 】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応 ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理 など 【 1日のスケジュール例 】 ▼ 9：30 業務開始 ▼10：00 チェックアウトの準備／片付け・忘れ物のチェック ▼11：00 休憩 --------- ▼12：00 ルームチェック・清掃確認 ▼13：00 チェックインの準備 ▼15：00 チェックイン開始 ▼17：00 客室のチェック ▼18：30 業務引継ぎ ＼はじめての方もご安心を！／ いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを指導していきます。着実に成長していけるよう、本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローしていくので、安心して飛び込んで来てください。
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- 【都内・東海／北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（19店舗） 東急ステイ銀座 東急ステイ築地 東急ステイ新橋 東急ステイ日本橋 東急ステイ門前仲町 東急ステイ水道橋 東急ステイ新宿 東急ステイ西新宿 東急ステイ池袋 東急ステイ四谷 東急ステイ新宿イーストサイド 東急ステイ青山プレミア 東急ステイ渋谷 東急ステイ渋谷 新南口 東急ステイ目黒・祐天寺 東急ステイ用賀 東急ステイ蒲田 東急ステイ五反田 東急ステイ高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗） 東急ステイ飛騨高山 結の湯 東急ステイ金沢 ■関西エリア（4店舗） 東急ステイメルキュール大阪なんば 東急ステイ大阪本町 東急ステイ京都阪井座(四条河原町) 東急ステイ京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗） 東急ステイ メルキュール広島（2026年5月開業予定） ■北海道エリア（3店舗） 東急ステイ函館朝市 灯の湯 東急ステイ札幌 東急ステイ札幌大通 ■九州エリア（2店舗） 東急ステイ福岡天神 東急ステイ博多 ■沖縄エリア（1店舗） 東急ステイ沖縄那覇
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- ■月給20万円～ ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。 ＼ライフスタイルに合わせた働き方もできる／ 上記の給与は、原籍地での勤務（転居を伴う異動なし）の場合です。 より一層、キャリアパスの可能性を広げたいと考えている方には、原籍地にとらわれない勤務（転居を伴う異動あり）も可能。その場合は、ベース給もUPします。
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会員制リゾートホテルのスタッフ／未経験歓迎／地域限定職OK
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- ★Pick Up!ページもぜひご覧ください！ 【 主な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 会員制リゾートホテルは一度きりではなく、何度も世代を超えてお越しくださいます。 仕事内容を問わず、お客さま一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供していただきます。 選考時にフロント／レストランの希望をお伺いしています。 ＜フロントスタッフ＞ フロント業務をお任せします。 ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントの企画、会報誌の作成や企画 など ＜レストランスタッフ＞ ビュッフェやコース料理、懐石料理の提供や食材の説明を通じて楽しくお食事頂ける空間を創り出していただくことをお任せします。 ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング など ◆イベントの企画、会報誌の作成や企画 【 ここがPOINT！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★01｜ホテルの特性や地域性を活かしたおもてなし それぞれのホテルにコンセプトがあり、立地も魅力もさまざまです。 温泉地では近くのおいしいお店を紹介したり、ライブ会場近くでは「○○ファンの方ようこそ！」ボードを設置して、推し活を応援したり。 あなたの趣味や好きなことをホテルづくりに活かせるチャンスがたくさん！ ★02｜あなたに合わせた働き方を選べる 「友達のいる地元を離れたくない…」そんな方には転居をともなう異動のない地域限定職という選択肢もあります。 ライフステージが変わっても安心して働くことが可能。 実際に働く社員の6割が地域限定職を選んでいます！ ＼ 続々と新規開業中 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠 ⇒2024年10月23日開業 ■nol hakone myojindai ⇒2024年5月17日開業 ＼ 積極採用中 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠
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- 【勤務地は希望を考慮します】 栃木・神奈川・千葉・群馬・長野・福井・静岡・岐阜・京都・兵庫・和歌山で募集 ※U・Iターン歓迎 以下のいずれかのエリアに配属となります。 ◆関東エリア ・栃木県 ・神奈川県 ・千葉県 ・群馬県 ◆信越・北陸エリア ・長野県 ・福井県 ◆東海エリア ・静岡県 ・岐阜県 ◆関西エリア ・京都府 ・兵庫県 ・和歌山県 【積極採用中★】 ◆東急ハーヴェストクラブ箱根湖悠 神奈川県足柄下郡箱根町元箱根103-86 ※箱根湯本駅よりバスで「大芝」下車後、徒歩3分 ＼ 人気観光地に展開 ／ 豊かな自然と風景を楽しめる観光地に展開し、日本ならではの四季を感じながら働けることも魅力です！ 詳しい所在地は、勤務地一覧をぜひご覧ください。
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- ■ホテル業界や接客業のご経験がある方■ ・月給24万円～32万7400円【全国転勤可（転居を伴う異動あり）】 ・月給21万円～29万7400円【地域限定（通勤圏内での転勤の可能性あり）】 ■接客業が初めての方■ ・月給23万3200円～32万7400円【全国転勤可（転居を伴う異動あり）】 ・月給20万3200円～29万7400円【地域限定（通勤圏内での転勤の可能性あり）】 ＼ライフスタイルに合わせた選択制／ あなたの理想のライフプランに合わせて選択できます！ ◆転居をともなう異動のない【地域限定】の働き方 ◆キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤可】の働き方 ※全国転勤ありの場合、平均で3～5年程度を目安に異動となることが多いです。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
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設立 1993年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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マンション管理フロント業務（課長職）／完全週休2日／裁量あり
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- ご存知の通り、お客様のビルやマンションの「資産価値の維持や向上」を目的とした業務です。さらに、「誠実・堅実・迅速」を実現させるための社員のマネジメント業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ◆管理組合の理事会や総会のサポート 議案書などの資料作成、オーナー様との日程調整・総会、理事会の司会進行 ※理事会は社員 2 名体制で参加し、協力しながら進めます ◆施設・設備の維持管理 エレベーターや給水管の増圧ポンプ、給水ポンプ、照明器具などの点検立会い ◆各種工事・修繕の提案、見積取得、業者選定・工程管理 ◆管理組合・マンション居住者対応 電話での応対、現場確認、必要な掲示物の用意（例：ゴミの分別や騒音に関する注意喚起） ◆管理人、清掃員など現場スタッフのマネジメント、勤怠管理、業務面での教育・フォロー ◆他部署（営業・総務・等）との連携と課題解決主導 ★社員のマネジメント業務 ※担当するマンション数は 1人平均 10棟～20棟。管理するマンションのあるエリアは横浜、東京都内、千葉、埼玉あたりの関東近郊。公共交通機関を使って日帰りで回れる範囲です。必要であれば、車を使っての移動も可能です。 【ポイント】 ★1棟あたり30戸ほどの小規模物件が多いため、大規模マンションと比較して、緊急対応や理事会のための出勤は少ない傾向です。 ★夜間・休日の受付は警備会社や緊急センターなど協力会社が対応しているため、プライベートを大切にできる働きやすさを実現しています！
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- 【東京都内／転居を伴う転勤なし】 本社（渋谷）、または日本橋浜町支店いずれかへ希望を考慮し配属します。 （研修中は渋谷本社での勤務となります） ■本社 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル5階 ＜各線「渋谷駅」からのアクセス＞ ・JRハチ公出口徒歩5分 ・東京メトロ銀座線8番出口から徒歩5分、半蔵門線1番出口から徒歩2分、副都心線24番出口から徒歩7分 ・東急田園都市線1番出口から徒歩2分 ・京王井の頭線中央口から徒歩3分 ・東急東横線24番出口から徒歩7分 ■日本橋浜町支店 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル6階 ＜アクセス＞ ・都営新宿線「浜町駅」から徒歩5分 ・都営浅草線「人形町駅」A2出口から徒歩11分 ・東京メトロ半蔵門線 「水天宮前駅」5番出口から徒歩8分 ・東京メトロ「人形町駅」A2出口から徒歩11分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
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- 月給45万円～50万円（固定残業代含） ※上記月給には固定残業代（5万1095円～10万365円、月30時間分）を含む ※管理職のため超過分の支給はありません。 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※定年後も再雇用制度あり。 「まだまだ第一線で働きたい！」といった経験豊富な方に長くご活躍いただける制度が整っています。
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設立 1989年
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従業員数
481名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全15件
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総合職（販売支援・公共サービスの法人営業・運営管理）
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- ＼Point／ ★ 早期キャリアアップが叶う！ 入社2～5年目で主任や支店長に抜擢される例も。5～7年でマネージャーへと昇進した実績もあり。 定量と定性の2軸から明確な評価基準を設けています。 ★未経験から着実に成長 OJT期間は平均3～6カ月。運営・人材管理・企画まで段階的に学べます。 あなたの経験や理解度に合わせて、できることからお任せしていきます。 ★自分でスケジュール調整できる 忙しい業務の中でも、裁量を持って働ける環境。 プロジェクトの進行に応じて自分のペースで時間を使えるため、 「しっかり働いて、しっかり休む」理想のバランスが叶います！ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆Step1｜プロジェクトの企画・提案 民間企業や官公庁から依頼を受け、スタッフ派遣や運営代行の内容をヒアリング。 最適な体制を提案します。 ◆Step2｜スタッフを募集・アサイン 自社の求人サイト等を使って、プロジェクトに適したスタッフを採用・確保します。 必要事項の入力やスタッフ管理などの簡単な事務処理も対応。 ◆Step3｜運営・管理を担当 スタッフを現場に派遣し、運営や進捗管理を実施。 民間プロジェクトの場合、販売や販促活動のフォローに入ることも。 《担当するプロジェクト例》 □民間企業の案件 ・大手家電メーカーの販売促進 ・外資系IT企業のプロモーション支援 ・生活雑貨ブランドの店舗運営 ・クレジットカードのカウンター業務 □官公庁の案件 ・国民健康保険・介護保険の事務対応 ・自動車税に関する窓口業務 ・公共図書館での受付・案内 ・選挙の投票所での受付業務 Q.バックスグループとは？ 博報堂グループの一員として、私たちバックスグループは、店頭・現場での販促支援に特化したプロ集団です。 博報堂がプロモーションの企画に強みを持つなら、当社は“現場で動かす力”に自信があります！ 現場に強く、幅広い業界を支える一員として、社会貢献度の高い仕事にチャレンジできます！
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- ★東京/名古屋/大阪など全国10拠点で積極募集！ ★当面の間転勤なし ※官公庁配属は東京・名古屋・大阪のみで募集しております ◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします ＜本社または各支店での勤務となります！＞ ＼フィールドマーケティング営業／ ■本社 東京都豊島区東池袋 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区本町 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区 ■梅田支店 大阪府大阪市北区 ■九州支店 福岡県福岡市博多区 ＼官公庁営業／ ■パブリックサービス統括本部（東京） 東京都豊島区東池袋 ■パブリックサービス部 中部支店 愛知県名古屋市中村区 ■パブリックサービス部 大阪コンタクトセンター 大阪府大阪市北区 ※当面、転勤予定はございませんが、配属先によって引越しが必要になった場合は、引越し費用などは当社が負担します。 ※総合職のため部署異動の可能性がありますが、年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会があります。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給24万2,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給20万2,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します
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設立 1997年
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従業員数
1,297名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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コールセンターの運用管理（SV候補）／残業月15h／完休2日
- NEW
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- ―――――――――――――――― ◆安定企業で早期キャリアアップ◆ ―――――――――――――――― ☆年休125日・有給休暇取得率90％！ ☆20代でアカウントマネージャーとなった社員も！ ☆子育てサポート企業の証「くるみん」認定 ☆女性活躍推進の「えるぼし」認定 ☆東証プライム上場企業のグループ会社 ☆入社応援金5万円支給！ ＊＊＊ センターの成長を加速させるキーパーソンを募集します！ 【入社後の流れ】 ▼オペレーター業務 オペレーター業務を通して、 クライアントの傾向などの 理解を深めていただきます。 ▼SVとして案件に参加 入社から平均3ヶ月程度で SVへの昇格が可能です。 マネジメント経験者は最短1ヶ月で昇格も！ 【具体的な業務内容】 グループ長との連携のもと、 以下の業務を行っていただきます。 ■オペレーションスタッフのマネジメント（10～40名） ■オペレーションスタッフ向けトークスクリプトの作成 ■各種リスクの共有 ■各種案件の進捗管理 ■KPI管理（数値管理） ■勤怠管理 ■コールコントロール など ――――――――――― ◆DXで働きやすく！◆ ――――――――――― スタッフが苦労するフローの効率化や、 責任が重い仕事などにDXを活用しています！ 働きやすい環境作りに力を入れています！
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- 【転勤ナシ・各駅チカ】／大阪／希望勤務地考慮 下記いずれかへの配属 ※ご希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎！ ■大阪オペレーションセンター／大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 ■大阪マーケティングセンター／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ★各事業所に休憩スペースを完備しています！
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- 【正社員】 月給28万3000円～42万8000円＋賞与年2回 【契約社員】 月給23万円～32万円 ※スキルや経験、前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※残業代は別途、全額支給します。 ＜多くの社員が転職でキャリアアップし、年収アップを実現！＞ 【70万円UP】元SV／年収350万円→統括SV／年収420万円 【60万円UP】元プロジェクトリーダー／年収400万円→プロジェクトマネージャー／年収460万円
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設立 1992年
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従業員数
39名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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医療情報システム導入エンジニア／年休125日／前職給与保証
- NEW
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- 医療システム大手東証プライム上場関連企業であるキヤノンITSメディカル（株）や富士フイルムメディカル（株）と直接取引をする当社は、各種医療情報システムの導入からサポートまでを専門に手掛けています。 あなたには、これらのお客様先に常駐していただき、医療機関へのシステムの導入・構築やサポートを担うポジションをお任せします。 ＜取り扱うシステム＞ 内視鏡検査、重症系バイタル管理診断支援システムを中心に扱います。 医師が記録する診断コメント、画像データ、検査結果などを管理し、電子カルテと連携させて一元化するなど、医療現場の幅広い業務に活用されています。 これらのシステムは、診療の質向上や医療従事者の業務効率化に直結する重要なインフラです。 ＜具体的な業務＞ ■医師、看護師など関係者へのヒアリング ■システム要件の策定・定義 ■仕様調整・構築および導入作業 ■院内の他システムとの連携調整（他社ベンダーとの連携含む） ■ITインフラの検証および構築サポート ※医療現場のニーズに寄り添った提案・改善ができるのが、この仕事ならではのやりがいです！（システムの開発業務は含まれません） ＜業務イメージ＞ 1案件あたりの期間はおよそ2～4カ月で、基本的には1つの病院に集中して取り組みます。年間で3～4件の導入プロジェクトを担当するイメージです。 病院の規模やエンジニアのスキルに応じてチームを編成し、無理のない形で進行。 難しい対応やトラブルがあれば、先輩と連携して解決する体制が整っています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間ほどの研修を経て、先輩と一緒に業務をスタート。 まずはサポート役から始め、半年～1年ほどかけて主担当を目指していきましょう。 2～3年で業務全体を任されるようになり、5年ほどで一人前として活躍できるイメージです。 医療業界が初めての方や、システム導入に関する経験が浅い方も、継続的にフォローしますのでご安心ください。
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- 東京都港区にある東証プライム上場企業のオフィスにて勤務いただきます。 全国の病院と取引をさせていただいているため、全国(主に東日本を中心)に出張の可能性があります。 担当する病院の場所によって、遠方への出張もありますが、希望を考慮いたします。 近隣エリアの場合は直行直帰も可能です。 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ☆★前給（総収入）保証します！★☆ 年俸420万円～800万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1976年
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従業員数
31名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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企画営業／未経験歓迎／ほぼ定時退社／土日祝休み／年休125日
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- レジャーホテル検索・予約サイト『カップルズ』への掲載提案をお任せします。まずは既存のお客様のフォローからスタートし、慣れてきたら新規のお客様の開拓にもチャレンジしていただきます。 【お客様は？】 お客様はレジャーホテルを運営する50～60代中心のオーナーの方々。決裁権を持つ方への提案が多いため、商談がスムーズに進みやすいのが特長です。個人経営の施設から複数のホテルを展開するグループ企業まで、幅広い規模のお客様を担当します。 【レジャーホテル検索・予約サイト『カップルズ』とは？】 年間1000万人以上が利用する、国内最大級の検索・予約サイトです。毎月、季節イベントに合わせた特集ページを制作し、掲載ホテルの露出を高めるなど、独自の企画力で集客を支援しています。 さらに、TV番組との連動などプロモーション施策にも注力。集客力と話題性のある提案ができることが強みです。競合は業界内に1社のみで、約半数のホテルが両媒体に掲載しているため、未経験や営業の経験が浅くても成果が出しやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、座学で業界知識やレジャーホテルの営業形態を学ぶところからスタート。その後6カ月間は研修期間として、先輩に同行しながら既存顧客のフォローを担当します。担当エリアが決まった後も、困ったときはマネージャーや先輩がサポートに入り、無理なく営業デビューできる環境です。
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- ＜「虎ノ門駅」「内幸町駅」より徒歩4分／直行直帰OK＞ ■東京オフィス 東京都港区西新橋1-20-10 西新橋エクセルビル4F ※直行直帰OK ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分 三田線「内幸町駅」より徒歩4分
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- 月給25万円～35万7000円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万2380円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼インセンティブ制度あり！／ 月給や賞与のほか、頑張りを還元するインセンティブ制度あり。
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設立 1999年
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従業員数
1,538名
- 平均年齢 35.1歳
求人情報 全29件
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事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日
- NEW
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- ＼Point！／ ◆95％が未経験スタート！ 「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ◆多彩な業務から適職を発見！ 入力業務や書類のファイリングなどのシンプルな一般事務から、営業事務、カスタマーサポート、人事・経理のアシスタントまで多彩な業務があります。入社後に得意分野や本当にやり続けたいことを見つけられます！ ◆安定基盤のある成長企業！ 取引先は大手企業さまを中心に900社以上。業種も多岐にわたっており、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりのさまざまな事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 ＋＋＋ 【お仕事例】 ・日本を代表する飲料メーカーの営業事務 ※20～40代まで幅広い世代が活躍中 ・大手出版社グループの部内事務 ※駅チカで好アクセス ※人をサポートしたい方！ ・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ※簡単な入力、調整業務 ※残業ほぼなし ・大手企業の総務 ・大手アパレルブランドのカスタマーサポート など ＋＋＋ 【将来的には】 事務スキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし、エンジニアなどのキャリアチェンジを志すもよし。 落ち着いた環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし ＜マネジメントに進む＞ リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ ＜キャリアチェンジする＞ データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。
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- 【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】 東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・岡山・広島・長崎など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。 【勤務地詳細】 ◆東京都 都内23区内 ◆大阪府 大阪市北区、中央区など ◆福岡県 福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区、八幡西区など ◆北海道 札幌市中央区など ◆宮城県 仙台市青葉区など ◆愛知県 名古屋市東区など ◆岡山県 岡山市北区など ◆広島県 広島市中区、南区など ◆長崎県 長崎市内など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり
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- ＜東京＞月給25万円～30万円 ＜大阪＞月給20万7210円～25万円 ＜福岡・長崎＞月給18万4000円～23万円 ＜札幌＞月給18万1120円～20万円 ＜仙台＞月給18万5600円～22万円 ＜名古屋＞月給20万5000円～22万円 ＜岡山・広島＞月給18万6300円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給
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設立 1986年
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従業員数
443名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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上場企業の売買仲介営業／未経験歓迎／年休124日／完休2日
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- ―★20代・30代が活躍中！中途入社がほとんどの職場です★― ◎東証スタンダード上場企業の安定感 ◎未経験でも安心のサポート体制 ◎100％反響営業・無理なテレアポや飛び込みなし ◎自社ブランドの取り扱い実績多数 【自社ブランドの取り扱い実績多数】 「CLIO（クリオ）」は、明和地所が企画・開発・販売を手がける自社ブランド分譲マンション。 1986年の創業以来、首都圏を中心に多くの物件を手がけ、現在では不動産業界でも広く知られるブランドとなっています。 ◆具体的には… ＝＝＝＝ ■お客さまのご要望に合った物件の提案 ■売却・購入を希望される方への対応 ■物件の査定や現地調査 ■契約書の準備や引き渡し手続き など ＜取り扱う物件例＞ ・自社マンションのオーナーさまの住み替え ・新築購入検討者の「今の家」の売却 ・管理人や他部署からの紹介物件 ・ホームページや不動産売却査定サイトの反響 など ◆入社後の流れ ＝＝＝＝ 実務と研修の両面から、無理なくスタートできる体制が整っています。 ▼STEP1：店舗に配属 ・まずは配属店舗でのOJT ・店長や先輩が実務を通じてサポート ▼STEP2：先輩と一緒に成長 ・店舗には1年目～3年目の若手も在籍 ・年齢の近い先輩たちと、一緒に学びながら成長 ・社内研修で定期的に交流＆学習 ＜この仕事のPoint！＞ ◎…初年度年収470万円以上も可能！ 頑張りはインセンティブとして還元されます。 ◎…未経験でも安心！ 先輩たちのほとんどが中途入社です。 ◎…宅建の取得をサポート！ 手当やお祝い金の制度もあります。
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- 【以下全10店舗より現住所を考慮し決定】※店舗内異動あり 【渋谷店】 ■東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル 【上野店】 ■東京都台東区上野2-7-13 ザ パーク5階 【池袋店】 ■東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館6階 【吉祥寺店】 ■東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディ・コープビル8 6階 【町田店】 ■東京都町田市原町田4-2-10 宝永堂ファイブビル5階 【横浜店】 ■神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビルディング11階 【川崎店】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館4階 【藤沢店】 ■神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル8階 【札幌店】 ■北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル1階 【福岡店】 ■福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 ※店舗の詳しい内容については以下URLをご確認ください。 https://www.meiwajisyo.co.jp/chukai/shoplist/ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ★経験、前職給与を考慮の上決定いたします 【仲介営業経験者】 月給30万8840円～37万600円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万3150円～2万7600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【仲介営業未経験者】 月給27万8000円～30万1200円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万900円～2万2550円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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上場企業の経理／年休124日／土日祝休／月給33万円／賞与有
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- お任せする経理業務は、不動産会社特有の特別な業務というわけではありません。経験がある方であれば、フォーマットとオペレーションさえ覚えていただければ、すぐに活躍していただけると思います。 【具体的には】 ・決算業務の一部 ・会計システム（OBic） ・一般事務など 社内の各部署からの問合せも多く、支えているやりがいを実感できるポジションです！一部グループ会社の経理も担いますが、やり取りもスムーズで業務は円滑に進みます。 ＜安心のPoint！＞ ★段階を追って経験を積める体制 ★一人に任せきりにせず、チームで支え合う文化 ★焦らずじっくりスキルを伸ばしたい人に最適 ＜当社の魅力＞ ◎…1986年の創業以来、安定した業績を継続中 事業所は4拠点、グループ会社は5社にまで拡大。 ・連結売上高は799億円 ・経営利益は37億円（2025年3月） と、創業から着実な成長を続けている企業です。 2027年には、売上高1000億円、経営利益60億円を目標に掲げ、さらなる飛躍を目指しています。 ◎…経営視点が身につく 配属部署は、経理財務本部の経理のポジション。 取締役や部長と直接関わることが多く、経営視点を近くで学べる環境が魅力です。気さくで優しい部長なので、分からないことは気軽に何でも質問してください！ ◎…裁量を持って働ける 大手企業ながら、業務が明確に細分化されているわけではありません。そのため、会社の歯車の一部というような感覚ではなく、自身の役割をしっかりと実感しながら、裁量をもって業務を進めていける環境です。
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- 【転勤なし！渋谷勤務★】 本社／東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル ＜アクセス＞ 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 各線「渋谷駅」より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給：33万2100円～40万4000円（残業なしの場合） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給致します。 ＜月収例＞ 月給：41万7000円（残業月20hの場合） ＜残業について＞ 平常時は定時退社ももちろん可能ですが、繁忙期はどうしても残業が発生します。平均で月20時間くらいのイメージです。
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設立 1969年
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従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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品質管理／未経験歓迎／残業なし／土日祝休／月給28.6万円
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- ＼Point／ ◆1969年創業の安定基盤！ 当社は、水道水を供給する浄水場や水処理施設の設計・施工までを担うエンジニアリング企業。 創業から55年過ぎ、数々の信頼と実績を積み重ねてきました。 案件の約8割が公共工事であり、人々の社会生活にとって欠かせない事業です。 ◆抜群の働きやすさ！ 残業・転勤・出張なし！土日祝休みで夜勤もありません。 「土日休みに変更したい」 「家族の時間を充実させたい」 「平日の仕事後にも趣味を楽しみたい」などの想いをお持ちの方にオススメ！ また、家族手当や住宅補助なども充実させており、社員の方々をサポートしています。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■配管や商社から仕入れた材料の寸法計測（メジャーと目視） ■工場内で溶接した物のサイズが合っているかの確認 （1時間に1回は工場の中でチェック／それ以外は事務所の中で書類作成、図面整理など） ■外注先から出来上がってきた物を図面を見ながら指示通りにできているかの確認 ※図面を見る機会が多いため、何かしらの図面が読める方を歓迎します！ ★取引先例★ 水ingエンジニアリング株式会社、栗田工業株式会社、メタウォーター株式会社など 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年程度、現場にてOJT。 浄水場、下水道、プラント工事現場などで品質検査・管理をする製品を実際に見て覚えます 図面の見方やチェック項目などを現場課長がレクチャーしますので、徐々に身につけていただきます。 ▼ その後、高槻工場へ配属。 2名の社員と共に業務を開始！ 最初は先輩と同じ案件から入り、ゆくゆくは一人で担当案件を持っていただきます。
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- マイカー通勤OK！転勤なし！ 【高槻工場】大阪府高槻市唐崎中3丁目20番3号 市営バス「唐崎南」バス停から徒歩5分／京阪バス「唐崎」バス停から徒歩5分
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- 月給28.6万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します
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ルート営業／月給25万円～／賞与年2回／土日祝休／残業月6H
- NEW
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- 私たちの生活に欠かせない“きれいな水”を生み出す水処理施設。 この提案営業を通じて、日本の社会インフラを支えるやりがいのある仕事です！ 未経験でも安心の教育体制で、ゼロからキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】 ▼お客さまへのヒアリング 「こんな施設をつくりたい」「既存の設備を改修したい」といったご相談に対応。 お客さまの課題やニーズを丁寧にヒアリングします。 ▼仕様書や図面の確認 設計や施工に必要な資料を確認しながら、具体的な提案内容を固めます。 専門的な部分は先輩がしっかりフォローします。 ▼現場調査や提案準備や見積作成 現地に足を運び、設備や工事の状況を確認。お客さまに合った解決策を提案する準備をします。 ▼工事後のフォロー対応 設備完成後もお客さまとの関係は続きます。 定期的なメンテナンスや新たな工事のご相談に対応します。 ＜業務のPOINT！＞ ★8割が既存顧客のため、長期的な信頼関係を構築できます。 ★時には数千万円～数億円単位の案件を動かす、ダイナミックな営業です。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は、先輩社員と一緒にお客さまを訪問したり、現場調査に同行しながら仕事を学びます。 必要知識は入社後に身につきますので、あなたのペースで着実に成長しましょう！ 【会社の魅力】 ★腰を据えて働ける 50年目を迎える当社は“スタッフがやめない”会社です。 実績・定性両軸で正当評価し、給与・昇給に反映しています。納得感のある評価制度だからこそ、 これまで、スタッフからの不満は上がってきていません。 今後もさらに改善予定です！ ★安定性と成長のバランス 公共工事8割の安定基盤と、 高収益が期待できる大規模プロジェクトで、達成感とやりがいを感じられます。 ★組織のコアメンバーへ ゆくゆくは、一般→主任→係長と、着実なキャリアアップが可能！ 2年目で年収150万円UPの事例もあるなど、 社会を支える「水インフラ」の現場で、 自分らしいキャリアを未経験から始められる絶好のチャンスです！
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- 【転勤なし】大阪本社または東京営業所 ★勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区北浜2‐5‐13 北浜平和ビル5F ■東京営業所（2022年に新設！） 東京都港区赤坂5丁目4-13 ホワイト赤坂6F ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 【大阪本社】 ■未経験者：月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者：月給28万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 【東京営業所】 ■未経験：月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者：月給31万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記給与にはいずれも固定残業代（月10H分／金額は下記）を含み、超過分は別途全額支給いたします 【大阪本社 未経験者】1万9000円～2万1000円 【大阪本社 経験者】2万1000円～ 2万8000円 【東京営業所 未経験者】2万円～2万2000円 【東京営業所 経験者】2万3000円～3万円 ※基本的な月平均残業時間は6時間程度です ※その他、各種手当あり ※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します ＼成果をしっかり評価！／ 入社2年目で係長に抜擢され、 前年から年収が150万円ＵＰした方もいます！
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設立 1949年
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従業員数
251名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年休126日／住宅手当
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- 都市開発や建設プロジェクトにおいて、新たな建物や道路が建設される際に不可欠な電気・通信設備。これらの設備に使用される電線やケーブルなどの電設資材のご提案を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客からの商品に関する問い合わせや見積依頼への対応 ※飛び込みやテレアポなどはありません！ ・お客様のニーズに合わせた最適な商品・サービスの提案 ・商談内容に基づいた見積書の作成・提示 ・契約成立後の手続きとフォローアップ（メーカーと連携した商品調達や納品管理など） ※事務作業などはアシスタントスタッフにも協力してもらえるため、できるだけ提案や契約業務に集中できる環境が整っています！ 【インフラに関わる安定企業】 当社は、建物や道路建設に欠かせない資材を取り扱っており、人々の暮らしに関わる重要な役割を担っています。そのため、景気に左右されにくく、着実・堅実に事業を成長させてきました。福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境が整っていますのでご安心ください！ 【充実したプライベートを実現できる環境】 土日祝日は完全休み！残業もさほど多くなく、有給休暇の取得もスムーズな職場環境です。長期休暇を利用して旅行や趣味を楽しむなど、仕事と私生活のバランスも取りやすい点が魅力です。
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- 【中部支店】 愛知県名古屋市西区上名古屋1-2-6 浄心駅 徒歩9分 【関西支店】 大阪府大阪市東成区大今里西1-1-5 今里駅 徒歩7分 JR玉造駅 徒歩10分 受動喫煙対策 あり
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- 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 これまでのご経験等を考慮した上で条件面は決定します。
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設立 1964年
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従業員数
1,593名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道施設の設備管理／未経験OK／賞与4.7ヵ月／年休120日
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- 【主な作業内容】 ◎モニター監視 駅施設内でモニターを監視し、施設内に異常がないか、設備が正常に稼働しているかをチェックします。 ◎電気、空調、給排水衛生、防災設備の点検 作業予定に沿って巡回し、各種設備を点検。いつもと異なる音や、においがしないかなど、視覚だけでなく五感を駆使して状況を確認します。 ◎施設・設備の修理対応 設備に異常があった場合、自身で対応できるものは対応します。それ以外は協力会社に修理を依頼し、修理日程の調整、立ち会いまで行ないます。 ◎定期点検時の立ち会い 列車ホームドアや自動ドアなど、定期点検が必要な設備の点検依頼、立ち会い等も担当します。
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- 【転居を伴う転勤なし】【U・Iターン歓迎】京王線・井の頭線沿線および都内各所、都内近郊の施設 【具体的なエリア】 新宿区、江東区、八王子市、立川市、調布市、稲城市、流山市 ※担当する施設が変更になっても、ほとんどが京王線沿線での勤務となります。
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- ★月収例28万円（月給23万円~＋各種手当） ★賞与年2回（昨年度実績4.7ヵ月分）
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設立 1966年
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従業員数
29名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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トラック部品の物流スタッフ／年休128日／基本18時退社
- 締切間近
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- ～未経験でもはじめやすい仕事です～ 担当いただくのは、当社の主力事業であるトラック・トレーラ部品の入出荷作業。まずは会社支援のもと、貿易実務の資格やフォークリフト免許を取得し、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ★仕事はシンプル！メインは2つほど！ ――●輸入品の荷受け作業 世界的なメーカーと代理店契約を結び、9,000種類もの商品を扱う当社。そのうちの約3割を自社物流センターで管理しています。 だいたい朝の時間帯に届く輸入コンテナを受け取り、検品後、それぞれの棚に格納します。まずは倉庫の整理整頓をしながら「どんな商品を扱っているか」「どの商品がどのあたりに置いてあるか」などを徐々に把握。時間をかけて商品知識を深めていきましょう。 ――●商品の出荷作業 営業からの依頼書をもとに倉庫からピックアップし、梱包、発送する流れ。急を要する出荷依頼もありますが、落ち着いて作業ができます。 ※商品は自力で運ぶ重いものでも最大20キロ程度。基本はフォークリフトを使用し作業を行います ★ポイント1：ちょっとしたものづくり要素も 発送時に、簡単な加工や組み立てが必要なアイテムが発生するため、ドライバーでネジを締めたり、配線したり…「機械いじりが好き」「小さい頃、模型づくりが好きだった」という方には、うってつけの仕事です！ ★ポイント2：対応は仲間限定で気持ちが楽 「この部分ってどんな動作をする？」「構造は？」といったお客さまからの質問も、営業経由で回答するので安心。また顧客からのクレーム対応などもありません。 ★ポイント3：自由度のある環境 少人数の組織なので、センター長の裁量が大きく、自由度が高い環境で仕事を進められます。 「ここに置くと作業しやすい」「カテゴリーごとに商品をまとめよう」など、意見を出し合いながら、日々現場の社員主導で環境改善を実施。みんなで働きやすい職場づくりを行っています♪
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- ★転勤なし／車通勤可／駅徒歩圏内★ 物流センター：埼玉県上尾市上尾下780-1 埼玉新都市交通「沼南駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給19万9000円～（月22日勤務の場合）※日給月給制 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記給与には固定残業代として22時間分、月2万6290円以上を含みます。22時間を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給19万4000円～（月22日勤務の場合）※日給月給制 ※上記給与には固定残業代として22時間分、月2万6290円以上を含みます。22時間を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1952年
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従業員数
170名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー／未経験歓迎／賞年3／月収100万円超えも
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- 東京23区・武蔵野市・三鷹市を中心に、タクシードライバー業務をお任せします。 当社は全車両を『ジャパンタクシー』に入れ替え済み。 お客様から最も選ばれている人気の車両でデビューできます。 ＜『ジャパンタクシー』とは？＞ トヨタのタクシー専用車両で、車いすのままご乗車いただけるのが特長！ 広々とした車内と昇降スロープを備えた、バリアフリーに対応している車種です。 その他、自動ブレーキやペダル踏み間違い時加速抑制装置なども実装し、 あらゆる面での安全性に優れています。 当社ではこのジャパンタクシーで全車両統一 もちろん乗務デビューもジャパンタクシーです！ ＜タクシーの運転に必要な免許は、会社負担で取得可能＞ 普通免許を取得して1年以上の方であれば、これまでの経験などは一切問いません！ タクシーの運転に必要な第二種免許は、入社後に取得していただきます。 指定の教習所で受講→試験→取得という流れになります。 もちろん、費用は会社が全額負担！ 交通費や日当（1日1万～1万5000円）も支給します！ ＜仕事のポイント＞ ◆2,500万回DLの『GOアプリ』に対応！ タクシー手配の『GO』は、ほぼ毎月最高DL数を更新する人気アプリ。 他にも無線本数都内最大級の『東京無線グループ』に所属しているので、 そこからの配車依頼も数多あります。 さらに、専用乗り場もあるため、お客様探しに苦戦することはありません。 コツコツと乗務に取り組み、安定収入につなげましょう。 ◆東京無線グループのスケールメリット 業界トップ級の無線配車率を誇る、 東京無線協同組合に加盟しています。 GOアプリと東京無線アプリ、2つの配車アプリに対応している分 配車依頼数は毎月右肩上がり。 他にも法人チケット契約多数（特にTV局などメディア関係は大口） 都内各所に専用乗り場を保有など、しっかり稼げる環境です。
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- 〒151-0061 東京都渋谷区初台2-6-9〔※転勤はありません〕 《アクセス》 ◎自転車通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内に喫煙スペース有（屋外） ・京王線「初台駅」徒歩8分 ・小田急線、東京メトロ千代田線「代々木上原駅」徒歩10分 ・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩10分 ・小田急線「代々木八幡駅」徒歩10分
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- 月給30万円～スタート！ ★研修後、半年間は月給30万円を最低保障。未経験の方も安心して仕事が始められます。 【保障額を超える売上げを確保できた場合は「保障額＋歩合給」を支給します！】 【入社から2ヶ月目、3ヶ月目で月給40万円、50万円以上を手にする新人さんが多数！】 その後は、月給25万円＋歩合給 ※歩合給も含んだ7ヶ月目以降の平均月収は58万円以上！ 月収80万～100万円のドライバーが40人以上在籍（2025年2月度実績） ★未経験者も経験者も全員に！乗務開始後、入社祝金50万円を支給！ ◎二種免許取得期間中 日給1万円～1万5000円支給 （実地試験免除／18日間で1日実働7h） ◎その後、各種研修中 日給1万円～1万5000円支給 （14日間で1日実働8h）
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設立 1966年
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従業員数
1,865名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道施設の設備管理スタッフ／特別休暇年9日／有給取得率8割
- NEW
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- 小田急グループの一員として、小田急線沿線にある商業ビルやホテル、大学、オフィスなど、幅広い施設の管理・清掃・警備を手掛ける当社。今回は、駅や車両基地といった鉄道関連施設の設備管理スタッフを募集します。 ＜業務の詳細は？＞ 所属する管理所ごとに担当の駅や車両基地が割り振られています。2名以上のチームを組んで、巡回点検（外観点検・検針・記録業務）、設備機器の運転監視、定期メンテナンスの立ち会い（監督・報告）を行います。以下のように対応範囲が広いので、先輩社員と一緒に取り組みながら、少しずつ理解を深めていってください。 ■駅施設・建物 ◇ホーム・乗客の待合室・駅員の執務室・トイレ・コンコース ◇エレベーター・エスカレーター（協力会社による定期メンテナンスの立ち会い） ◇ホームドア ■電気・通信設備 ◇照明設備 ◇駅内放送設備 ◇案内板 ◇ホーム監視テレビ・カメラ ◇分電盤 ◇消防設備 ■給排水設備 ◇給水・排水設備（飲料水・手洗い・清掃用水・トイレ） ◇消火用水道設備 ■空調設備 ◇冷暖房設備 ◇換気・排煙設備 など 1日に複数の駅を巡回することもあり、業務内容に応じて対応スケジュールは様々です。 ＜入社後は？＞ 未経験の方は、まずは自社保有の研修センターで一般的なビルメンテンスについて、座学で学んでいただきます。その後、当社の管理物件で実際の設備管理のお仕事を体験していただきます。また、配属先でも先輩社員によるOJT教育を行います。業務で使う専門用語や数値の確認の仕方、機器の扱い方などを丁寧にご説明します。これまでの経験やスキルにもよりますが、1～2年かけて一通りの業務を担当できるようになってもらえると嬉しいです！
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- ＜転居を伴う転勤はなし／駅チカ／東京都・神奈川県の管理所へ配属＞ ■海老名・新宿・経堂・相模大野 いずれかの拠点へ配属 ※管理する施設は小田急線沿線のため、転居を伴う転勤はありません。 異動はあります。 ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 ■海老名・新宿・経堂・相模大野 各駅より徒歩10分以内
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- ■未経験者 月給20万9000円～22万6000円 ■経験者 月給24万3000円以上 ※鉄道関連施設の設備管理に関わる業務経験、または設備管理技術者の経験を原則3年以上お持ちの方を想定 ※以下、資格保有者は歓迎いたします！ ◎電気工事士 ◎電気主任技術者 など ★上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ★これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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設立 1981年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空間プロデューサー／完全週休2日／経験者優遇！月40万円から
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- ■内装工事における内装設計・開発営業 （打ち合わせ、積算、施工図作成、開発営業など） 少人数の事務所なので、一部工程のみ担当ではなく、幅広く業務に携わっていただきます。 案件は数万～億規模と幅広く、デザイン性の高い「こだわったものづくり」のお仕事ばかりです。 基本的には事務所と屋内現場での立ち合いで、ほとんどが日中の稼働となります。 建築業界でイメージされがちな屋外や深夜の作業はほとんどありません。 ★施工実績（一例） ・クイーンズ伊勢丹 ・ホテルさがみや ・ANAインターコンチネンタルホテル東京 ・東京建物レジーナリゾート ・東京グランドホテル ・キャラバンコーヒー ・東武百貨店各店 ・横浜ゴルフクラブ ・伊勢廣本店 ・島津製作所研究施設 ・尾久図書館 ・日本料理「一寸」 ・大学 学生食堂 ・空港ラウンジ 等 ★HPにて制作実績を多数掲載しています。ぜひご覧ください！
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- 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-24-9 K’s HOUSE 3F ＜アクセス＞ ・JR「千駄ヶ谷駅」徒歩5分 ・東京メトロ「北参道駅」徒歩6分 ・都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩8分 ・JR「代々木駅」徒歩13分 ※転勤無し ※受動喫煙対策：あり
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- 月給40万円～70万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※アシスタントからのスタートとなります。 試用期間3ヶ月あり（給与待遇変更なし）
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設立 1982年
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従業員数
4名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職／商業施設やカフェなどの施工管理または設計／土日祝休み
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- ◆リーダー＝現場運営＋収益管理の中核 ＊現場・予算管理・発注管理を行い、目標利益達成のために計画を立案・実行します。 ＊年間で1億円規模（約2か月に1プロジェクト）を担当し、現場の進行管理、安全管理、スタッフの配置調整を行います。 ＊発注先や協力会社とのやり取りを通じ、納期と品質を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。 ＊現場スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割。若手の成長を見守り、チーム全体のパフォーマンスを底上げします。 ＊平均残業時間は月20時間程度で、オンオフのメリハリがつけやすい環境です。 ◆プロジェクトマネージャー＝クライアント折衝＋年間計画＆全体舵取り ＊現場・予算管理・発注管理を担当。1人2～3クライアント制で、弊社の年間計画に合わせた予算組みや利益管理、従業員管理・教育を行います。現場の工程管理や安全管理はもちろん、スタッフのモチベーション向上やスキルアップ支援も大切なミッションです。 ＊クライアントとの密なコミュニケーションを通じて進捗報告や改善提案を行い、信頼関係を構築し、裁量を持ってプロェクトを動かせます。 ＊「プロジェクトの舵取り役」として、計画から実行、振り返りまで一貫して関われるため、経営感覚やマネジメントスキルが磨かれます。 ＜設計施工一貫方式の魅力＞ 0から作りあげていく面白さがあるこの仕事。 修理やリニューアルのご要望をいただく機会も多く、お客さまとのお付き合いが長いことも特徴です。 新たな店舗づくりの際にはこれまでとは異なった志向など、あなたのアイデアを活かして新しい提案を！ ＜働きやすさ＞ 代替わりのタイミングでの募集となるため、組織のさらなる活性化を狙っています。 社員みんなが仕事を楽しめるよう働きやすさを重視した環境づくりに取り組み、スケジュール調整などは個々のプロデュース能力にお任せ。 これまで労働環境に悩まれていた方は、当社でスマートな働きやすさを経験してください。
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- ★駅から徒歩5分以内の好立地です！ ★転居を伴う転勤はありません ＜本社＞ 東京都渋谷区千駄ケ谷3-6-2 ＜アクセス＞ JR山手線「原宿駅」徒歩６分 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩5分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- □リーダーコース 月給43万円～＋賞与2カ月分 総定年収：600万円 □プロジェクトマネージャーコース 月給50万円～＋賞与2カ月分 想定年収：700万円 ※上記金額には、一律支給の年齢給と能力給が含まれております ※経験・能力に応じて当社規定により優遇いたします ※残業代全額支給 ★ご経験のある方はなるべく前職での給与と近い水準、もしくはそれ以上での待遇といたします！
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設立 1974年
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従業員数
210名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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警備スタッフ（岡崎の新商業施設オープニングスタッフ募集！）
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- ☆★☆===============☆★☆ オープニングスタッフ大募集！ 2025年11月に 「三井アウトレットパーク岡崎」 オープン予定！！ ※勤務は10月スタート※ ☆★☆===============☆★☆ ※勤務は10月からとなります※ あなたには「警備業務」全般をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ◆施設内巡回 ┗施設内を巡回し、エスカレーターやエレベーター、照明といった各種設備が正常に稼働しているかや、落し物の確認を行います。 ◆モニター監視業務 ┗施設内に異変などが起こっていないか、事務所内にあるモニターで監視します。 ◆問い合わせ対応 ┗お客様への道案内や、落とし物の対応などを行います。 ◆入退館管理業務 ┗施設の従業員の方や業者さんの入退館を管理します。 ◆交通誘導警備 ┗駐車場内外での車の交通誘導。 ┗施設の営業時間内での勤務なので基本的に夜勤はありません！ ☆==============☆ オープニングスタッフとして 働くメリット ☆==============☆ ★新しい職場の「雰囲気づくり」に携われる ┗既存の人間関係がないので、「全員が初対面」で安心してスタートできます。 ★最新施設で快適に働ける ┗できたばかりの新しい職場で働くことができます。従業員の方のために綺麗で快適な休憩室ができるそうです。 ★未経験の方も安心の研修制度あり ┗座学研修・現場研修・外部研修など様々な研修を取り揃えています！同じく未経験スタートの方と始めることもできますよ。 ★駅チカ＆話題の新施設で通勤もラクラク ┗名鉄「本宿」駅から徒歩圏内と交通利便性も高く、愛知県初の約180店舗を有するアウトレットモールなこともあって話題の施設で働けます！
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- ☆☆☆オープニングスタッフ募集につき複数名採用中！☆☆☆ 【三井アウトレットパーク岡崎】 ※2025年11月オープン予定／勤務開始は10月スタートとなります。 愛知県岡崎市舞木町金森5-3-1 ＜アクセス＞ ・名古屋鉄道本線「本宿駅」より徒歩約13分 ・名古屋鉄道本線「名電山中駅」より徒歩12分 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区金山2-14-1司ビル4F 【ららぽーと愛知東郷】 愛知県愛知郡東郷町 統合中央土地区画整理事業62街区1・3 ＜アクセス＞ ・名古屋鉄道豊田線・市営地下鉄鶴舞線「赤池駅」下車、名鉄バス「和合西口」より徒歩5分 ・名古屋鉄道豊田線・三河線「豊田市駅」下車、名鉄バス「和合西口」より徒歩5分 ・名古屋鉄道名古屋本線「知立駅」下車、名鉄バス愛教大線「ららぽーと愛知東郷」下車すぐ
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- 【月給】28万円以上＋賞与年2回+各種手当 ※上記には固定残業代6万5000円以上（40時間分／月）を含みます。 ※超過分は別途全額支給 ┗残業の有無に関わらず、給与には固定残業代が含まれます ┗月40時間の残業が必ず発生するわけではございません ※年2回の人事考課で、頑張りをしっかり評価します ＼キャリアアップに興味がある方は…／ ◆サブマネージャー…年収420万円～490万円（月給30万円～35万円） ◆マネージャー…年収560万円（月給40万円～） ◆部長…年収840万円（月給60万円～） 上記のようなポジションや給与を目指せます！
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 36.5歳
求人情報 全1件
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30代活躍中／鉄板レーザ加工オペレーター／年休120日以上
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- 【仕事内容】 巨大な鉄板に、レーザ光が一直線に走る。 その瞬間、火花とともに精密なパーツが切り出される――。 あなたにお任せするのは、 そんな“ものづくりの最前線”でのオペレーションです。 【具体的な業務】 ●仕上げ・検品 バリ（切り口の凸）を取り、表面を磨き、寸法や形状を確認。 完成品は階段や建築資材として、 街や暮らしの中で何十年も使われます。 ●出荷準備 梱包や在庫管理など、 完成品をお客様に届ける最終工程も担当します。 慣れてきたら、下記の業務もお願いします。 ●鉄板の切断加工（レーザ加工） 指定された鉄板の準備や管理、 その原板をレーザ加工機で切断する工程です。 ●曲げ加工（ベンダー操作） 切り出した鉄板を、図面通りの角度や形に成形。 職人技と機械技術が融合する工程です。 【この仕事の面白さ・環境】 ・目の前で“金属が形になる”瞬間を見られる ・高価な最新機械を扱える ・作った製品が街中の建物や 施設に使われる達成感 ・図面通りに仕上がった時の精密さは パズル完成のような爽快感 ・重い鉄板もクレーンで安全に移動 ・音/光/動きがダイナミックで飽きがこない！
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- 東京都西多摩郡瑞穂町殿ケ谷５３８ ※車・バイク・自転車通勤可 ※転勤なし
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- ■経験者 月給28万円～ ■未経験の方 月給25万円～ ※経験やスキルを考慮します。 ★昇給／年1回 ★賞与／年2回 ※業績により ＝＝ 【別途、充実の手当あり】 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当（規定有） 資格取得支援制度でキャリアアップも目指せます！
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設立 1993年
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従業員数
1,658名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
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パーソナルトレーナー／スポーツ好き歓迎・未経験98％／ds
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- ―――――――――――――― ｜ 仕事内容 ｜ ―――――――――――――― 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ ――――――――――――― ｜ Ｑ＆Ａ ｜ ――――――――――――― ■Q.ストレッチでカラダの改善って？ ≫A.奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！メジャーリーガーのために考案された技術をアレンジしています。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.98%が未経験スタート！トレーニングセンター（新宿・梅田・名古屋）で1ヶ月半～2ヶ月かけて、技術・実践・接客・マナー・解剖学などを学べる独自プログラムをご用意しています。卒業検定修了後に初めて店舗デビューです！ ■Q.まだ将来のイメージがわかない… ≫A.はじめは想像できなくて当然！「お客様から感謝された」「後輩から頼られた」などいろんな経験を経て、なりたい自分を見つければOKです！ ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.挙手制で多彩なキャリアにチャレンジ可能！1年目での店長昇格実績も♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ などさまざま！
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- 【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 新店舗続々→北海道、愛知、岐阜、埼玉、東京、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ■北海道 札幌市 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市 ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、堺市北区、豊中市、守口市、枚方市、八尾市、松原市、泉南市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
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- ■スタッフ職 ＜関東エリア＞ 月給23万8000円～ ◎別途利益インセンティブ・諸手当支給 ※月給に固定残業代3万6400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ＜関東エリア以外＞ 月給22万8000円～ ◎別途利益インセンティブ・諸手当支給 ※月給に固定残業代3万6400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ■スタッフ職（残業なし） ＜関東エリア＞ 月給20万1600円～ ◎別途利益インセンティブ・諸手当支給 ＜関東エリア以外＞ 月給19万3100円～ ◎別途利益インセンティブ・諸手当支給 ■店長職 月給27万600円～ ◎別途利益インセンティブ・諸手当支給 ※月給に固定残業代4万1400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ■マネージャー職 月給29万円～ ◎別途評価給＋諸手当支給
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パーソナルトレーナー／未経験歓迎／最大12回の業績賞与／ds
- NEW
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- ■具体的な担当業務 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） ほか ■ご利用のお客様は… ・高校や大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 当社がサポートするストレッチは奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」。メジャーリーガーのために考案された技術をアレンジしています。 ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。自宅でのケア方法もご案内します。 ＼「やってみたい」を後押し／ ■■あなたの不安解消する【Ｑ＆Ａ】■■ 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ 【A】問題ありません、98%が未経験スタートです！ トレーニングセンター（新宿・梅田・名古屋）で1ヶ月半～2ヶ月かけて学べる独自プログラムをご用意しています。技術はもちろん、実践・接客・マナー・解剖学などの知識を身につけられるようサポート。卒業検定修了後に店舗での実務業務をスタートします。 【Q】キャリアアップできますか？ 【A】年1回の昇格試験でキャリアアップが可能です。 実力に応じてランク分けされており、ランクによって給与もアップ！1年目での店長昇格実績もあります♪ ＜トレーナーランクアップ制度＞ アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスター 【Q】将来のキャリア設計が不安です… 【A】挙手制でさまざまなポジションにチャレンジできます！ 希望や年代が変わっても状況にあったキャリアパスを選択できます。 ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ など
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- 【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 新店舗続々→→北海道、愛知、岐阜、埼玉、東京、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ■北海道 札幌市 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市 ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、堺市北区、豊中市、守口市、枚方市、八尾市、松原市、泉南市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
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- ■スタッフ職 ＜関東エリア＞ 月給23万8000円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）・諸手当支給 ※月給に固定残業代3万6400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ＜関東エリア以外＞ 月給22万8000円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）・諸手当支給 ※月給に固定残業代3万6400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ■スタッフ職（残業なし） ＜関東エリア＞ 月給20万1600円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）・諸手当支給 ＜関東エリア以外＞ 月給19万3100円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）・諸手当支給 ■店長職 月給27万600円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）・諸手当支給 ※月給に固定残業代4万1400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ■マネージャー職 月給29万円～ ◎別途評価給＋諸手当支給
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設立 1975年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空調設備工事の施工管理／未経験歓迎／経験者は月給70万円以上
- NEW
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- ご入社いただくあなたには、さまざまな建造物の「空調設備リニューアル工事」の管理をメインにご担当いただきます。 案件の期間は3カ月～6カ月程度です。 ＜具体的な業務内容＞ ■現場管理（工程、安全・品質、予算） ■発注業務 ■協力会社を中心とした職人の手配 ■図面作成 ■顧客対応 など ★まずは簡単な業務からお任せします！ ★はじめは1つの案件からお任せ。徐々に複数案件を手掛けていただきます。 ★お仕事に慣れてきたら、積算業務やシステムの設計立案など、幅広い業務に携わっていただく予定です。 【Q.どんな建物に携わるの？】 誰もが知る歴史的建造物や、テナントビル、大手メーカーなどのオフィスビル、ホテル、学校、アミューズメント施設など、さまざまな案件があります。 ※経験者の方は、意見を尊重し、予算不足の現場を押し付けるような現場への配置は致しません 【Q.入社後の流れは？】 先輩によるOJTでイチから業務を習得！職人さんの仕事も体験することで、施工の流れをきちんと覚えていくことができます。 経験者の場合は先輩につき、マンツーマンで当社の施工管理業務のフローを覚えていただきます。 その後は現場に配属され、簡単な業務からスタート。 それぞれの成長度合いに応じ、徐々に業務の幅を広げていきます。 【Q.困ったことがあればどうしたらいい？】 上長や他現場の職員に、都度メールや電話で相談して問題ありません！みんな丁寧にアドバイスをくれますよ◎ また、月1のミーティングや所長ミーティングなど、定期的に相談できる場も設けているので、じっくりお話をお伺いできます。 【Q.スキルアップしていける？】 図面制作ソフト・CADの操作を学べる研修や各種外部研修、OJT、VOD、SPIDERPLUS、3D／CAD講習などによる1級・2級管工事施工管理技士（国家資格）の取得のためのサポートなど、スキルアップを支援する体制が整っています。 資格取得に関する費用などは全て会社負担です。
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- 【原則現場へ直行直帰／転居を伴う転勤なし】 本社または東京・神奈川（横浜・川崎）エリアの現場にて勤務となります。 ※経験者の場合、神奈川全域・千葉・埼玉での勤務も可能 ★本社は移転したばかり！きれいなオフィスで働くことができます！ ※受動喫煙対策：本社オフィス禁煙
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- ＜未経験者＞ 月給23万円以上＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分 ＜経験者＞ 月給70万円＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分 ※経験者は、案件を丸ごとお任せできる方を想定しています ※あなたのスキルを活かし、結果に応じた報酬を支給いたします ◎年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1972年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゴム製品の製造スタッフ／月収25万円～可能／夜勤なし
- 締切間近
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- ☆自動車や半導体などに使われる 「フッ素ゴム製品」を製造する仕事です。 【製造スタッフ（製造オペレーター）】 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 「金型を取り付け」「プレスする」など、 いたってシンプルな作業です。 作業内容や手順はしっかり教えるので安心してください。 <具体的な仕事の流れ> ■製品化加工 金型を取り付け！ プレス機に、製造する部品用の金型を取り付けます。 ▼ ▼ ゴムを乗せる！ 金型に合うようにゴムを乗せます！ ▼ ▼ プレス！ 指示通りの圧力、温度、時間を機械に設定。金型に押し付けて、成型していきます。 ▼ ▼ 次の工程である「検品」へ… ※さまざまな形状の製品を担当いただきますが、基本となる操作は変わりません。 【製造スタッフ（生産管理）】 製造工程の管理や外観検査・寸法検査業務など ■製造工程の管理 ゴム製品製造に関わる全体の管理業務になります。 製造工程管理の経験者歓迎します！ ■外観検査・寸法検査 各種ゴム製品に対して外観や寸法の検査業務を行います。 検査業務未経験の方でもマニュアルがあるので安心です。 ☆実は奥深いゴムの製造！ 大阪ラバテック株式会社は、ゴム製造の会社。 気温や温度、湿度などで微調整をしながら さまざまな製品を製造しています。 「ゴム製品」づくりの奥深さを感じられる職場です！
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- 本社／大阪府松原市天美北4-4-11 ※転勤はありません！ ※自転車・バイク通勤OK！ <交通アクセス> 近鉄南大阪線「河内天美駅」「矢田駅」より車・バイクで約5分
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- 月給22万円～26万3000円＋各種手当（時間外手当全額支給） ☆経験やスキルに応じて給与額を決定します。 ☆「毎年、全員昇給」が基本。月給ベースが5000円程度アップします。 ※試用期間3ヶ月。試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 【豊富な手当で、初年度から月収25万円超も可能！】 毎月、一律で住宅手当（月5000円）、食事手当（月5000円）を支給！ そのほか家族手当・皆勤手当などもあり。 ※金額などの詳細は、下記をご参照ください
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設立 1994年
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従業員数
1,207名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
総合職
- NEW
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- 当社の総合職は、交通規制を行うスタッフのシフトや派遣先現場の選定、給与の管理などを行うスタッフ管理やプロジェクトの設計・進捗管理などになります。事務ワークの印象が強いですが、実際の現場に出向いて指示を出したり、進捗状況を確認したり、顧客との商談に出向いたりとアクティブな面も持ち合わせています。 ＜仕事内容＞ ・道路工事に関わるプロジェクトの管理 ・交通規制スタッフの派遣現場先の選定 ・交通規制スタッフのシフト管理 ・交通規制スタッフの給与管理 ・工事に必要な車両の手配 ・現場へのパトロール ・工事関連の書類作成 など ＜入社後のステップ＞ ・ステップ１ 入社後、4週間の本社研修を実施。 本社研修にて、当社の事や業界についての事を学んでいただきます。 ・ステップ２ 3ヶ月間、実際の現場で交通規制の現場研修を実施。 現場でどんな事が行われているのか、実際に業務を行い学んでいただきます。 ・ステップ３ 2ヶ月間、営業所で実務研修を実施。 先輩に習い、実務経験を積んでいただきます。 はじめは、シフト管理など簡単な業務からスタートし先輩がマンツーマンで指導します。 ※研修は習熟度に応じて変動あり、研修期間は半年～1年程度を予定 ・ステップ４ 研修を終えると、お客様との商談やプロジェクトの運営、 後輩教育なども少しずつお任せしていきます。
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- ＜営業拠点＞ 北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、 群馬県、静岡県、山梨県、長野県、愛知県、 岐阜県、兵庫県 ※初任地は希望に沿って配属、その後転勤の可能性あり ＜本社＞ 東京都八王子市新町9-1 …JR八王子駅から徒歩7分 …京王八王子駅から徒歩5分
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- 月給27万円以上
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設立 1986年
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従業員数
104名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務あり／残業月15h以内
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- ＼＼ココがPOINT！／／ ★12カ月以上の研修を通して、エンジニアデビュー！ ★クラウド・組み込み・業務系など多彩な案件あり！ ★働きやすさバツグン！年休125日以上・残業月15ｈ以内・在宅勤務あり 《入社後の流れ例》 ▼～2週間 国家資格である「基本情報技術者」の勉強を通し、ITの基礎知識を学びます。 ▼～2カ月目 Java、HTML、CSSなどの言語を学び、課題にも挑戦します。 ▼3カ月目 「Salesforce」の扱い方を「Trailhead」と呼ばれる専用サイトを使って練習します。（異なる場合あり） ▼4カ月目～12カ月目以上 教育担当と一緒に案件を担当。疑問点などはチャットやミーティングで解消しながら、実践でスキルアップしていきましょう！ ／ 充実のバックアップ体制！ ＼ 研修中はバックオフィス部門との面談もあり、安心して相談できる環境です！ また、現場配属後も週1回以上、現場でのMTGを実施しフォローしていきます♪ …… ◆プロジェクト例 …… ■Salesforceのシステム開発／保守／導入支援※ ■Google Workspaceを用いたシステム開発／保守／導入支援 ■Zendeskを用いた導入支援／保守／開発 ※Salesforceとは… 15万社以上が利用する、世界No.1*のクラウド型業務アプリケーション。*IDC社『Worldwide Semiannual Software Tracker』（2025年） 今後も企業への導入が見込まれるビジネスツールをお客様の要望に合わせてカスタマイズするのがメインの仕事となります。 …… ◆キャリアステップ …… ▼プロジェクトに参画 「1つの項目を組む」「配置を変える」など簡単な開発や、テスト、運用保守などからスタート！ある程度経験を積み、お客様との折衝に携わることも可能です。 ▼多彩なキャリア 希望や適性に応じ、様々な道を歩むことができます！ ◎プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ◎リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ◎AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ
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- 【東京新宿本社または都内のクライアント先】 ★勤務地は、希望を考慮の上決定します（転勤なし） 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル36F ［最寄り駅］新宿駅、都庁前駅、西新宿駅 ※受動喫煙対策：あり ★充実したサポート体制 研修中はバックオフィス部門との面談もあり、安心して相談できる環境です！ また、現場配属後も週1回以上、現場でのMTGを実施しております。 ★在宅勤務（リモートワーク）あり 出社は1週間～2週間に1回ほど。 リモートワークでも、先輩や同期とチャットやオンラインミーティングで頻繁にやり取りができる環境のため、慣れないうちでも安心して働けます！ ※案件により出社の場合あり ★受託開発案件あり 当社のエンジニアは「受託：プロジェクトを社内で進める」と「常駐：クライアント先でプロジェクトを遂行」の2つに分かれます。 まずは社内で働く受託案件からスタートすることも多いので、周りの先輩の力を借りながらエンジニアとしての力をつけていただきます。
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- ■未経験者の場合 月給23万円～29万円 ■経験者の場合 月給25万円～40万円 ※上記はあくまで最下限であり、これまでの経験・スキルなどを十分に考慮し決定します
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設立 1881年
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従業員数
59名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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生コン製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業少／賞与年2回
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- ★Pick up!もぜひご覧ください★ セメント、水、砂、砂利、そしてコンクリートの特性を調整するための化学混和剤などから創られる生コンクリートの製造に携わります。 力仕事は少なく、重いものを運ぶなど大変な作業は機械が行いますので、長く安心して働けます。 【生コンクリートができるまで】 ①配車 ミキサー車（生コンを運ぶ車）を、工事現場の予定に合わせて手配します。 現場との連絡も大切です。 ▼ ②製造 操作室で機械を使って生コンクリートを作ります。 作りながら、かたさ・量・異物がないかをチェックします。 ▼ ③試験（品質チェック） 決められた基準（かたさ、空気の量など）を満たしているかを確認します。 使う材料の検査も行います。 ▼ ④配送と清掃 完成した生コンを現場に運びます。 生コンには強いアルカリ性の成分があるため、ミキサー車は毎回しっかり洗います。 全体を統括する工場長の指示の下、上記の仕事を行っています。 各セクションに担当が付いていますが専任という訳ではなく、 ほかのセクションをサポートしながら生コンクリートを製造しています。 【まずは研修から】 まずは生コンクリート自体がどういうものかといった、基礎知識を座学でレクチャー。 各セクションの担当のそばで業務を見学し、少しずつ実務に携わっていきます。 最終的にはすべてのセクションを経験いただきますが、 どこからスタートするかは本人の適性により決定します。 研修終了後に「機械が得意」「お客様との会話が得意」など、 適性も考慮した上で、メインの配属先を決定します。 ※研修期間は各セクション1カ月程度 ※後から配属先が変更となる場合あり
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- 【転居を伴う転勤なし】 下記グループ企業いずれかへの在籍出向となります。 ＜西多摩コンクリート株式会社＞ 住所／東京都西多摩郡日の出町平井8-11 事業内容／生コンクリートの製造 ＜宗仲生コンクリート株式会社＞ 住所／東京都府中市西原町1-16-1 事業内容／生コンクリートの製造 ＜西東京生コンクリート株式会社＞ 住所／東京都八王子市北野町589-2 事業内容／生コンクリートの製造 ＜西東京相模生コンクリート株式会社＞ 住所／神奈川県相模原市中央区南橋本4-11-11 事業内容／生コンクリートの製造 ＼U・Iターン歓迎！／ 自社マンションを利用できる制度や住宅手当の支給など、U・Iターンを支援する制度を用意しています。遠方からの転職でも、安心して仕事を始められる環境です。
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- 月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回 ※経験、能力により決定 【月収例】 月収31万円（入社2年目／35歳／月給24万円+諸手当4万円＋残業代3万円含む） 月収26万円（入社4年目／27歳／月給22万円+諸手当2万円＋残業代2万円含む）
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設立 1958年
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従業員数
185名
- 平均年齢 38.8歳
求人情報 全1件
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DTPオペレーター／各種手当充実／転勤なし／食事補助あり
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- 日本国内の食品包装などのパッケージ印刷（軟包装印刷）は、その多くがグラビヤ印刷で行われています。 当社は設立以来、グラビヤ印刷一筋で66年の歴史を重ね、食品をはじめ医療・衛生材料、化粧品・雑貨まで、幅広い商品のパッケージ製作に携わってきました。 〇●DTPオペレーターとは…●〇 デザイナーが作成したレイアウトを元に、印刷用のデータを作成するお仕事です。 コンビニやスーパーで自分が手がけたパッケージを見かけることも珍しくありません！ 【こんな業務をお任せします！】 ◎デザインデータの加工・修正 L 版を使って印刷するため、デザインデータの加工や修正作業を行なう ◎原稿データの流し込み L ライターの原稿や写真データをフォーマットに流し込み ★絵柄が細かいものやキャラクターものなど、データの処理数が多くなる案件ほど複雑に。 実際の印刷で使う色の数が多ければ多いほど、処理に時間がかかります。 ◎レイアウトの調整と修正 L 文字詰めや行間ルール、禁則処理など、定められたDTPのルールに従ってレイアウトの調整や修正を行なう ◎校正・修正作業 L 校正・修正作業は校正担当者に依頼。 校正と修正の作業を繰り返しながら、印刷物データとして完成 ◎納品 L 印刷物データとして完成させたものを製版し、印刷会社に納品へ ＜その他＞ ・東京工場では「版下業務」もお任せ！ ・工場によっては、上記以外の業務を一部お任せする場合があります。 ★一部だけ修正する簡単な案件の場合、1日10件程度の原稿処理を行ないます。 複雑な内容の場合は1件で1日以上かかることも！ 〇●入社後は…●〇 リピート品など、ほとんど修正をせずに版を作る作業からスタートし、栄養成分表示の変更など、既存商品の一部修正からお任せします！ 大体3カ月～半年くらいからイチから作る案件を担当するようになります。 写真が入ってくるなど、複雑な案件は、2年以降に経験を積んでから担当するようになります。
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- 【転勤なし】大阪府・埼玉県・愛媛県のいずれかご希望の勤務地へ配属いたします ◆本社：大阪工場 大阪府大東市新田西町2-8 ◆東京工場 埼玉県川口市弥平3-2-14 ◆四国工場 愛媛県四国中央市川之江町4120-7 ※マイカー・バイク通勤OK ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給19万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給いたします。
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設立 1981年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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日勤製造スタッフ（加工・組立など）／３名増員／基本土日祝休
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- ◆鉛板材の加工‥‥機械を使って板材をまげたり、ドリルでの穴あけ ◆鉛板材を製缶板金に接着加工…加工した板材を、接着剤で張り付け その他、材料の受け入れ、加工後の検査、装置の組立て・製品化、出荷準備 など。 単純作業ではなく、極めるほどに”プロの職人”となれる仕事です◎ 各パートの先輩に教わったり、当社全額費用負担の資格取得支援制度(※)を活用し、 どんな製品でもカタチにできる”技”を身につけてほしいと考えています！ ※資格取得支援制度について 当社では、業務に必要な資格「玉掛け技能講習」「床上操作式クレーン運転技能講習」 「ガス溶接技能講習」「フォークリフト運転技能講習」の取得を【全額費用補助】で支援しています。
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- 【マイカー通勤OK】大阪府八尾市神武町2-8 ◎JR「久宝寺」駅～徒歩13分 ※JR「天王寺」駅～直通6分 ※JR「奈良」駅～直通27分 ◎自家用車・バイク通勤OK
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- 月給20万3000円～26万3000円 ◎別途、諸手当＋賞与年3回(5か月分)あり！ ◎昇給年1回あり！ ◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！ ※上記には残業手当は含んでいません(残業手当別途)
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設立 1997年
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従業員数
904名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設警備／未経験可／面接1回／賞与年2回／ミドル世代活躍
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- ■施設警備 ───── 管理室で防犯カメラのチェック、受付で通行証・社章の確認など、1時間ごとにポジションを交代しながら警備を行います。 【受付・出入管理】 ・施設従業員、来場者の受付・管理 ・不審者の侵入がないかの確認 など 【施設巡回】 ・不審者や不審物のチェック ・お困りのお客さまへのお声がけやサポート など 【緊急時対応業務】 ・施設利用者の安全確保のため、退出誘導や緊急対応など ＼やりがいも、働きやすさも！／ ◎人と関わることが多く、警備の仕事も施設サービスの一部なので、明るい挨拶と笑顔が大切な仕事です。 ◎受付業務や防犯カメラのチェックなどの座り仕事もあり、体力面も安心して働くことができます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、10名以上を採用予定！ 研修も整っており、同期入社となる仲間もいるため、安心してスタートいただけます。 ▼本社にて3日間の導入研修 ・マナー研修 ・基本動作 ・救急対応 など基礎から丁寧にお教えします！ ▼OJT研修 先輩と一緒に実務について、知識を深めていきます。 ▼慣れてきたら夜勤もスタート！ 徐々に独り立ちし、業務の幅を広げましょう。 独り立ち後も先輩や本社の担当者に相談できるので安心です！ 【 資格取得で収入UP 】 業務に関わる資格取得で、スキルアップと、収入アップが叶います！ 希望に応じて事前勉強会も実施中です。 （取得できる資格） ・自衛消防技術認定 ・自衛消防業務講習 ・上級救命技能認定 など ★合格した際は受験費用を会社が全額負担 ★毎月資格手当を支給！ 【 ミドル世代も活躍中 】 「自分の時間を大切にしたい」 「正社員として安定した収入を得たい」 「定年まで安心して働きたい」 という方も歓迎です。 40代・50代で入社された方も多数。 年齢を重ねる中で日勤多めに変えるなど、負担なく長く働けるような環境を整えています。 ▼充実の制度は「福利厚生欄」でチェック！
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- ＜転居を伴う転勤なし／独身寮あり／U・Iターン歓迎＞ 東京都・埼玉県・千葉県・群馬県内の商業施設・オフィスビル └東京都の配属エリア：東京駅・上野駅・高輪駅・大森駅・蒲田駅 付近 ※希望エリアを面接時にお伝えください ★駅から徒歩0～10分の施設内が中心です。「アトレ」など駅直結の施設が多く、通勤もラクラク♪ ＼＼独身寮あり！U・Iターンを応援します！／／ 「上京したいけど家賃が高いのが不安」 「東京に住んでみたいけど、仕事も住むところも決まっていない」 そんな心配は不要です！当社では、入社に伴い遠方より引っ越しをされる方へ独身寮をご用意しています！しかも家賃の7割を会社が負担！転職の不安も引越しの不安も一気に解決できます♪ ◎もちろん、事情に合わせて勤務地の変更も相談可能。実際に異動した例もあります。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿三丁目6番11号 西新宿ＫＳビル・4階 ・JR「新宿駅」より徒歩15分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
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- ＜月収例＞ ★23万円／入社1年目（未経験） ★25万5000円／入社1年目（警備経験あり） ※時間外手当20時間分込み 月給21万4500円以上＋各種手当＋賞与年2回
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設立 2005年
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従業員数
6,616名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全8件
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ピラティスインストラクター／日曜定休／月収34万円可
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- ★★首都圏エリアのスタジオ拡大に伴う増員募集です！★★ ――――― POINT ――――― ＃94％が未経験からスタート！2カ月の導入研修あり♪ ＃入社1年目で月収例34万円／働きながら“キレイ”を磨ける ＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務ができる！希望者は国際資格取得も可能◎ ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ ・‥…━━━━☆ 仕事内容 ・‥…━━━━☆ ●レッスン 1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 受付、商品の販売 ●その他 スケジュール管理 レッスン準備、物品管理 など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ Rintosulでは、お客様が大画面スクリーンに映し出される映像を見ながらエクササイズを行います。毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートする役割です。 お客様との距離が近いからこそ、体や表情の変化にも気づきやすく、「接客が好き」「誰かの力になれるのが嬉しい」という方にぴったりです。 ・‥…━━━━☆ 研修の流れ ・‥…━━━━☆ 「ピラティスをやったことがない」という方も大丈夫！スクールレベルの手厚い研修で、私生活にも活かせる知識をイチから学べます★ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ 希望者は、国際資格取得にチャレンジすることも可能です！ 分からないことは気軽に質問してください♪
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- 【首都圏にて積極採用！】女性専用スタジオ マシンピラティス『Rintosull』のインストラクター募集！ ＃選べる勤務地（希望を考慮します！） ＃転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択の方のみ、全国転勤の可能性あり） ＼新店続々！今期は30店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 ＃首都圏オープニングスタッフ積極採用中♪ ★その他、全国140店舗以上！ 【北海道・東北】北海道／宮城／山形／岩手 【中部】新潟／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【関西】大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 【中国】岡山／広島／香川／徳島 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＼嬉しいPOINT！／ ＃1年目で月収例34万円も可／住宅手当月最大5万円 ＃日曜定休＆土曜は早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業ほぼナシ◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！ ＃2026年には海外拠点（アメリカ）OPEN予定！
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- ★入社1年目の月収例は34万円！ ※転居ありの全国正社員、転居なしのエリア正社員で、月給が異なります（選択可能） 【全国正社員】 月給：29万円～60万円 ◎上記月給には月10時間（1万9,440円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎月収例：34万円（月給29万円＋住宅手当5万円） ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 【エリア正社員】 月給：27万円～60万円 ◎上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎月収例：32万円（月給27万円＋住宅手当5万円） ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円
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ピラティスインストラクター／日曜定休／短期海外勤務制度あり
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- 。：＊。：＊・：。 ＊。 POINT ・＊ ＃94％が未経験からスタート！2カ月の導入研修あり＊ ＃入社1年目で月収例34万円／働きながら“キレイ”を磨ける ＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務ができる！希望者は国際資格取得も可能◎ ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ 。：＊。：＊・：＊。 ＊。 仕事内容 ・＊ ●レッスン 1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 受付、商品の販売 ●その他 スケジュール管理 レッスン準備、物品管理 など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ Rintosulでは、お客様が大画面スクリーンに映し出される映像を見ながらエクササイズを行います。毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートする役割です。 お客様との距離が近いからこそ、体や表情の変化にも気づきやすく、「接客が好き」「誰かの力になれるのが嬉しい」という方にぴったりです。 。・＊。：＊。・＊：。・ ＊。 研修の流れ ・＊ 「ピラティスをやったことがない」という方も大丈夫！スクールレベルの手厚い研修で、私生活にも活かせる知識をイチから学べます★ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ 希望者は、国際資格取得にチャレンジすることも可能です！ 分からないことは気軽に質問してください♪
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- 【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり） ＼新店続々！今期は30店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 ＃首都圏オープニングスタッフ積極採用中！ ■関西 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 ■その他 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【中国】岡山／広島／香川／徳島 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃1年目で月収例34万円も可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休＆土曜は早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業ほぼナシ◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！ ＃2026年には海外拠点（アメリカ）OPEN予定！
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- ★入社1年目の月収例は34万円！ ※転居ありの全国正社員、転居なしのエリア正社員で、月給が異なります（選択可能） 【全国正社員】 月給：29万円～60万円 ◎上記月給には月10時間（1万9,440円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎月収例：34万円（月給29万円＋住宅手当5万円） ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 【エリア正社員】 月給：26万円～60万円 ◎上記月給には月10時間（1万7,440円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎月収例：31万円（月給26万円＋住宅手当5万円） ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円
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設立 1960年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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塗装スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実／退職金あり
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- ★大手空調メーカーとの仕事 当社では大手空調メーカーの依頼のもと、空調機器に使用される部品の塗装作業を行っています。作業工程は全部で3つ。入社後は、特性や希望に応じていずれかの業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーー 【1】部品の吊り作業 塗装作業を進めるために、部品を吊るす業務です。 ハンガーに部品を一つずつ吊るしていき、 最終的にクローゼットの中の洋服のように横並びにしていきます。 【2】塗装作業 「粉体塗料」と呼ばれる塗料を使用し、塗装を行います。 手塗や自動スプレーガンを使用し、部品に色をつけていきます。 【3】検査・梱包作業 つられている部品を降ろし、色のムラがないか、その他不備はないかをチェック。 その後梱包を行います。 ※いずれの部署も未経験からスタート可能！ 専門的なことは入社後に身につけられます。 研修について ■.ーーーーー ◎座学研修 まずは安全・品質に関する基礎をレクチャー。 座学以外にもeラーニングも活用し、業務に必要な知識を身につけます。 ▼ ▼ ◎OJT 基礎を覚えた後は、先輩社員のOJTのもと実務に挑戦。 わからないことがあれば、すぐ先輩に聞ける環境のため一歩ずつ成長できます。 ▼ ▼ ◎独り立ち 約1～2カ月を目途に、独り立ちを目指していきます。 その後もサポートがあるため、平均1年で胸を張って仕事と向き合えるレベルを目指せます！
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- ☆転勤なし／大阪本社勤務／マイカー通勤OK 本社／大阪府和泉市あゆみ野2丁目3-3 ※敷地内全面禁煙
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- 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 1974年
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従業員数
531名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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営業事務／年間休日120日以上／未経験でも月給24万円～
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- 【ここがPOINT】 …………… ◎働きやすさに注力 2024年度の全社平均有給取得日数は10.9日！ 残業も月平均20時間程度と、プライベートを大切にしながら働ける風土が根付いています。 ◎入社後のフォロー体制について ご経験に合わせて最長6か月の中途社員教育計画を作成し、成長に合わせてフォローしていきます！業務の流れは1年かけて大まかな流れをつかみながら成長していただけます！ ◎慣れてきたら、幅広い業務に挑戦可能！ 単純なルーティンワークでは物足りない方や、事務の経験をもっと広く活かしたい方にとっては、業務の幅が広いぶん、中長期的に成長できる機会も豊富です。 ◎分担し合えるチーム体制 同じ業務に取り組む事務スタッフが3名在籍しており、業務の偏りや属人化が起きにくい体制です。「忙しいときは助け合い」「急なお休みにも柔軟に対応」といったチーム文化があるため、安心して働けます。 【具体的な仕事内容】 …………… 営業メンバーのサポート役として、事業所全体の業務を支えるポジションです。 ■出荷対応 ・納品書や請求書の作成 ・出荷スケジュールの確認と物流会社への手配 ・お客様から依頼される納期確認への連絡対応 ■仕入れ対応 ・仕入れ先からの伝票処理・内容チェック ・仕入れデータの入力・管理（Excelまたは社内システム使用） ■支払・入金管理 ・月末・月初の支払金額の確認、記録 ・入金状況のチェックおよび営業への共有 ■問い合わせ対応 ・取引先からの電話・メール対応（納期確認や伝票の問合せなど） ・営業不在時の伝言対応とフォロー連絡 その他、来客対応や消耗品の管理などもお任せします。 「ここはこうすればもっと効率がよくなるかも」など、自分の意見や工夫を活かしながら働ける環境で、やりがいを感じながらスキルアップを目指せます☆ ※使用業務システム：OBIC（オービック）、Usolia（ユーソリア)
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可能】 神奈川県相模原市緑区西橋本3-10-21 ☆京王線「橋本」駅より徒歩20分 ☆JR横浜線「相模原」駅よりバス利用→「峡の原」バス停より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円～35万円＋残業代別途支給＋各種手当 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します！
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設立 1982年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務職／未経験歓迎／日勤のみ／完全週休2日制／賞与年2回
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- ＼ここがPOINT！／ ◎未経験歓迎＆万全の育成環境 ◎体験入社OK ◎土日祝休＆年休124日 ◎スピード感を大切にする社風 ◎多彩なポストでキャリアUPを実現 ■チームで協力しながらマルチに活躍できる ――― 福祉用具レンタルの請求処理（専用ソフトへの入力業務）をはじめ お客様から日々寄せられる、発注やお問い合わせの電話対応、来店対応などをお任せします。 なれてきたら税理士事務所との窓口業務（必要な書類の作成や管理など）にもチャレンジ！ 「担当はこれ！」と決まってはいないので、お客様対応が得意なら 電話の受付業務をメインに…など長所を活かした柔軟な働き方ができます。 毎日ルーチンワークじゃないから飽きることがなく、時間がたつのも"あっというま"です。 ■半年の育成期間でしっかりサポート！ ――― 入社後は半年ほどマンツーマンで指導します。 しっかりと育成期間を設けているので、未経験でも安心してスタートできますよ◎ 寝る。起きる。移動する。日常のあらゆる場面を補助する福祉用具はご本人・ご家族の生活だけでなく“心”も支えています。あなたの仕事が、誰かの心や生活を救うことに繋がると想像すると「やりがい」もひとしおです。
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- 【 大阪採用！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ 本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35（駐車場・駐輪場完備） ＜アクセス＞ 御堂筋線「箕面萱野駅」徒歩20分 北大阪急行「千里中央駅」 車10分 阪急「箕面駅」 徒歩22分（車5分） 阪急バス／萱野北小学校前 徒歩2分 ----- 出向先企業情報 ----- 企業名：株式会社あいであい 住所：大阪府茨木市三島丘2-8-16 事業内容：福祉用具のレンタル・販売事業 ----------------------------
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- 月給20万円～+賞与年2回 ※上記の金額はあくまで最低額です。 ※スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
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福祉用具のルート営業／未経験歓迎／賞与年2回／手厚い研修あり
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- お客様からの「歩くのが大変」や「部屋に手すりを付けたい」などの悩みに寄り添い、杖・車いす・歩行器、ベッド・手すりなどのご提案を行います。また、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）への報告やサービス提案も担当いただきます。 ◆具体的には ――― ・お客様宅への訪問→相談・ヒアリング→提案 ・提案した商品の配送・納品（組立・設置あり）、商品の使い方の説明 ・不要となったレンタル商品の回収 ・ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金 ・アフターフォロー業務（レンタル商品の点検やモニタリング） ・居宅介護支援事業所への営業 ・書類作成業務 ・商品入出庫業務（ハンディ使用） ◆既存取引先・反響がメイン！ ――― すでにお付き合いのある病院・介護施設・福祉施設の部門担当者、ケアマネージャー、個人のお客様などさまざまで、紹介・反響が中心です。 「施設から自宅介護に切り替えるため、自宅で使う電動ベッドが欲しい」 「病院の車いすを新調したい」 そのような声1つひとつに耳を傾け、病院や介護施設などを定期訪問し 車いすや歩行補助具などの福祉用具の提案を行います。 ◆半年間の育成期間でしっかりサポート！ ――― 半年間は先輩と一緒に仕事を進め、営業のノウハウと共に福祉用具や病気のことを学んでいただきます。 半年後を目安に、徐々にお客様を担当いただく想定をしていますが、すべての知識を習得をするのに2～3年はかかることを想定しています。1人立ち後もしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ ＼＼ここがPoint！／／ ◎ノルマより『満足』を重視する営業！ 反響が多く営業活動ができている実態があるのは、当社のソリューションに満足いただき、次も、その次もお客様からのリピート依頼が数多くあるから。だからこそ、個人営業ノルマはあえて設定せず、とことんお客様と向き合える環境を大切にしています。
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- 【大阪】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ ■本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35 （駐車場・駐輪場完備） （出向先企業情報） 企業名：株式会社あいであい 住所：大阪府茨木市三島丘2-8-16 事業内容：福祉用具のレンタル・販売事業
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- 月給20万円～30万円+賞与年2回 《上記の金額は最低額です》 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
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設立 1981年
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従業員数
110名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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和菓子メーカーの総合職（製造・ピッキング・総務事務）
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- 【製造】 製造ラインでの業務をお任せします。 和菓子をケースに入れる、仕分けなど 簡単な作業から徐々に慣れていただき 出荷関連業務もお任せします。 【ピッキング】 商品を出荷するための仕分け作業。 発注内容に合わせて、商品の検品、 ラベル貼り、箱詰めを行います。 【総務事務】 外国籍従業員の総合的な管理。 住まいの手配、安定のサポート、 面接、総合的な窓口を担当します。 ★キャリアアップをして業務の幅を 広げていくこともできますし ジョブチェンジをして 様々な経験を積んでいくことも可能です。 <入社後のキャリアステップ> ▼一般 ▼副主任 ▼主任 ▼副係長★NEW ▼係長 ▼副課長★NEW ▼課長 ▼次長 ▼副部長★NEW ▼部長 ★【抜擢人事】をお約束！ より働きやすい環境になるように2024年6月に人事・評価制度の見直しを行いました。「副係長」「副課長」「副部長」のポジションを新設。キャリアアップや収入アップがより目指しやすくなることで、社員のモチベーションアップに繋がっています。 ▼評価制度も刷新 平等にかつ各々が納得して働いていただきたいという想いから、個人状況や上長の評価のほか、管理職者による全社員の評価など、多角的な要素で評価する仕組みを取っています。20代の役職者や2年連続で昇進する社員など、社歴に関係なく頑張り次第で、キャリアアップが目指せます。
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- ＜群馬から転勤なし／車通勤可／駐車場完備＞ 高崎市・甘楽郡いずれかの希望勤務地に配属 <勤務地住所> ▼吉井工場 ★積極採用中★ 群馬県高崎市吉井町坂口111-1 ※上州福島駅より車5分 ▼甘楽工場 ★積極採用中★ 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引722-1 ※上州新屋駅より車5分 <工場は全て空調完備！> 和菓子作りに最適な環境を保つため、 工場内は一年中快適な20～23℃に保たれています。 天井も高く、広々とした空間で気持ちよく働けますよ。
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- ◆月給22万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途支給
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設立 2003年
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従業員数
18,124名
- 平均年齢 34.9歳
求人情報 全40件
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未経験可／有料老人ホームのマネージャー／年収600万円以上可
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- ご入居者様やそのご家族様が安心して穏やかに過ごせるサービス創りや、専門職スタッフのマネジメントなど、運営業務全般を幅広くお任せします。 【1】サービス品質の維持・向上 住みやすいホーム創りを目指し、介護（ケア）業務だけでなく、サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきます。 【2】スタッフの育成・サポート スタッフを育成し、希望を考慮しながら働きやすい職場を創出。一緒に成長していくやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 ビジネス視点を持ちホームを運営。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できます。 ◎マネージャー就任までの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼6日間の入社時研修 オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを習得。 ▼資格取得を目指す ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得のため講座を受講（業務時間内）。2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 ▼現場研修 実際の現場で介護のシフト（夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握。 ▼ホーム運営を学ぶ 配属先のマネージャーが実務をレクチャー。入社後、数カ月～7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。 ◎マネージャー就任後の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャー就任後、3カ月目、6カ月目の研修で、介護保険や医療連携、ホーム経営視点などを学びます。 ＜昇格に合わせて収入アップ：年収例＞ ▽入社直後～：マネージャー候補（年収例464万円／月収32.5万円） ▽入社半年～：マネージャー就任（年収例555万円／月収38.1万円） ▽入社5年目：マネージャー（年収例600万円／月収41.1万円） ▽入社7年目：エリアマネージャー（年収例811万円／月収54.5万円）
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- 【東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県の各ホーム】 ※配属先は居住地・希望・通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定 ※当面の転勤はなし（異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲） ※U・Iターン歓迎 ■東京都 世田谷区、渋谷区、港区、杉並区、豊島区、新宿区、練馬区、三鷹市、狛江市、西東京市 ■神奈川県 藤沢市 （JR東海道線、小田急線沿線など） ■埼玉県 さいたま市 （京浜東北線、埼京線沿線など） ■愛知県 名古屋市、豊田市、小牧市 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当（時間外月30時間分相当）と地域基礎給2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ★マネージャー就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給！ ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与あり！ 対象期間（6カ月）残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 ＼◎頑張りはしっかり評価・還元！／ 評価は定量的な「業績評価」と定性的な「能力の伸び」の両面からしっかり見て、毎年の昇給に反映。 さらに、ホームの責任者としての役割に応じた手当も支給！ 任される拠点によって手当が加算されることもあります。 社会に貢献できるやりがいのある仕事で、あなたの成長もキャリアも着実にステップアップしていきましょう！
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反響型入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上
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- お仕事内容 ────── ■お客様の施設見学・ヒアリング ■入居にあたってのサービス提案 ■契約締結・入居サポート等 ■入居後のフォロー ※見学のアポイント調整は、本社のコンタクトセンターが対応します。 ※介護資格や経験がない方も大歓迎！入社後に資格を取得できます。 お客様お一人おひとりの気持ちとできることを知り、ご家族様にもご理解いただきながら、ホームに入居しても「やりたいこと」の実現を目指したご提案をします。 ＊お散歩が日課になっています ＊月に数回の外食が楽しみ ＊ホームで新しい趣味と友達ができた など、笑顔でお話いただけることが大きなやりがいです！ 入社後の流れ ────── ▼1カ月～2カ月目 中途入社時研修を受講。その後、まずは介護の現場や当社のサービスを知っていただくため、ホームで実際に介護業務を経験。並行して介護職員初任者研修資格の取得も目指します。 ▼3カ月目～半年 先輩社員に同行し、実際の業務を学んでいきます。マンツーマンでの指導なので、わからないことはすぐに確認できますよ。一人で商談が進められるようになるまでしっかりサポートしますので、入社半年後くらいの独り立ちを目指して一緒に頑張りましょう♪ ＜充実のフォロー体制＞ 一人のお客様に対して、第2担当、第3担当までつくのが当社の特長。主担当が休みの際には他の担当が対応するなど、フォロー体制も万全です！また、他部署との連絡、調整も随時行い、全社で情報共有しています！ ＼お客様の『人生』に寄り添う／ お客様やご家族が抱えるお金の不安、ご本人の希望、家庭の事情など、さまざまな悩みに耳を傾け、深く寄り添いながら、最善の提案を行ないます。 一人ひとり異なる状況の中で、本当に求められていることを見極め、最適な道を探す過程こそが、“自分にしかできない仕事”へとなります。
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- 【東京・愛知・宮城（仙台市）・北海道（札幌）で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。 注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。 ＜東京都＞ 練馬区、板橋区、杉並区、中野区、豊島区、新宿区、文京区、世田谷区、目黒区、港区、渋谷区、千代田区、品川区、大田区、小平市、国立市、三鷹市、武蔵野市、西東京市、小金井市、調布市、多摩市、国分寺市、府中市、町田市、八王子市、狛江市 ＜愛知県＞ 名古屋市、豊田市、小牧市 ＜宮城県＞ 仙台市 ※岩手県盛岡市のホームへの出張があります。 ＜北海道＞ 札幌市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
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- 【想定年収400万円～550万円】 月給28万2363円～38万4450円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします ＜営業手当＞ みなし残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を月5万8363円～7万9450円支給 ※事業場外みなし労働制（公休日出勤の場合、別途支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外
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設立 1959年
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従業員数
3,604名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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運送・倉庫管理業／主任級～スタートできる管理職候補／手当充実
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- 配送センターまたは物流センターの運営・管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・配送ルート・配車管理 ・物流・倉庫管理 ・アルバイト・パートスタッフなどの取りまとめ ・適材適所や仕事量に応じた人員配置 ・スタッフのシフト作成 ・人材育成 ・業務、職場環境の改善 など ※管理するメンバーの人数は拠点によって異なりますが、最小10名～多くて50名程度です。 ■入社後しばらくは… 現場にて実践を通して基礎的な業務知識を身に付け、その後実力・経験値に応じて＜主任＞または＜係長＞としてチームを統括していただきます。 「当然ですが、いきなり『今日から私の言うことに従ってください』では、当たり前ですが誰も動いてくれません。まずは積極的に業務内容を学び、これから共に働く仲間がどんな仕事をしているのかを経験として身に付けましょう！」（次長代理・Mさん） ■キャリアビジョン 社歴・年齢・経験に関係なく、頑張りや意欲を正当に評価します。 実際に中途入社後に早々に主任→係長→次長代理へと昇格した社員も！ キャリアアップを叶えたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。 これまでにチームをとりまとめるポジションを頑張ってきた方、リーダーとして何らかのプロジェクトを引っ張ってきた方… あなたのマネジメント経験をぜひ当社で活かしてみませんか？
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- 【U・Iターン歓迎！／関東圏・静岡県の事業所】 ☆車・バイク・自転車通勤可OK！ ※駐車場完備 ※勤務地は関東圏・静岡県の各事業所となります。 ＜一例＞ ■首都圏物流センター 埼玉県所沢市中富862-1 最寄り駅：新所沢駅 ■厚木物流センター 神奈川県厚木市岡田3-8-1 最寄り駅：本厚木駅 ■西東京物流センター 東京都青梅市新町8-1-19 最寄り駅：小作駅 ■千葉物流センター 千葉県習志野市茜浜3-4-9 最寄り駅：新習志野駅 ■船橋営業所 千葉県市川市千鳥町13 市川千鳥町ロジスティクスセンター3階 302 最寄り駅：市川塩浜駅 ■原木営業所 千葉県市川市千鳥町13 市川千鳥町ロジスティクスセンター3階 301 最寄り駅：市川塩浜駅 ※その他勤務地は下記【勤務地一覧】よりご確認ください※ 各事業所の受動喫煙対策：済
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- 月給24万7000円～33万8500円+諸手当 ※残業代は別途支給いたします ※給与額面は経験やスキルなどを考慮した上で決定いたします。
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総合職（採用・労務・財務経理）／賞与3カ月分／各種手当充実
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- ……………………… お任せすること ……………………… 企業の成長を裏から支える、人事・労務・財務経理のポジションをお任せします！ ※これまでのご経験や適性を考慮し、下記いずれかに配属します。 ※財務経理のみ、経験者募集となります。 ＜採用＞ ◆新卒・中途の採用活動 ◆研修の企画・運営 ◆人事評価や制度の設計 ＜労務＞ ◆勤怠状況の管理 ◆給与・手当の計算 ◆社会保険や労働保険の手続き ＜財務経理＞ ◆予算や資金の管理 ◆財務データの分析 ◆税金関連の手続き ◆請求・支払の管理 など ＼ ここがPOINT ／ １★ バツグンの安定性 設立は1959年。東証プライム上場のグループ企業として、確固たる安定基盤を築く同社。 人々の生活に欠かせない、今後も需要が高まる“物流業界”で、腰を据えて活躍できます！ ２★ 定着率95％！未経験でも安心 財務経理は経験者の募集になりますが、そのほかは未経験でもOK！ どなたでも安心して取り組める“充実のサポート体制”が、高い定着率にも繋がっています。 ３★ 大満足の福利厚生 家族手当・役職手当・住宅手当など、各種手当が整っている点も魅力。 結婚や出産・キャリアアップなど、ライフスタイルの変化に左右されず安心して働ける環境です。 『ずっと働きたい』と思えるような環境で、一人ひとり未来をしっかり支えています！ …………………… 入社後の流れ …………………… 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。 基礎から実務までしっかりフォローするので、あまり経験がない業務でもご安心ください！ 数カ月かけてじっくりスキルを身につけられる環境で、着実にステップアップが可能です。 協力しながら進める業務が多く、分からないことがあればすぐに相談できる体制も整っています◎
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- 【本社勤務／駅チカ】 ■東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿 └「若松河田駅」徒歩4分 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万5000円～32万3000円 ＋他手当（地域手当、家族手当、住宅手当など） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 【 入社初年度の月収例 】 月収27万1500円（月給22万5000円＋地域手当1万6500円＋残業手当3万円程度／平均20h）
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設立 1977年
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従業員数
1,458名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全51件
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反響営業／未経験歓迎／プライム上場グループ／面接1回／残業少
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- 仲介会社を経由しての自社ブランドの戸建住宅販売、または土地仕入れ業務をお任せ！ ※未経験者は業販営業からスタート ／ POINT！ ＼ ★ブランド力が武器に！ お客様のほとんどが飯田グループブランドを認知しており、最初から信頼を得ている状態で営業がスタート。そのため話もスムーズで、成約率も高くなります。 ★個人ノルマのプレッシャーなし！ 個人ではなく、店舗全体での目標があり、みんなで達成していこうという意識が強いです。また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます！ ★成果が出やすい理由がある！ 当社は複数の仲介会社と取引があり、その分お客様の目に触れる機会が増えます。効率的にお客様へアピールができるほか、個別対応ではないため、短期間で成約に繋がります。 ／ 働きやすさの秘密 ＼ ◎残業月平均14.5h ◎完全週休2日 ◎休日出勤後は必ず振替休日取得（100％） ◎店舗全員で協力して目標を目指すので安心！ ◎着実に成長できる研修体制 ★転職して残業時間が大幅に減った社員が多数です！ ／ 分譲住宅国内シェアNo.1という実績 ＼ 知名度・ブランド力において圧倒的な実績を誇るからこそ、未経験から成果を上げられます。実際に未経験で入社し、1～2カ月で初成約に至る方も多いです！ ／ 販売の流れ ＼ 1.仲介会社に新築物件のご紹介 ▼ 2.仲介会社にて申込対応 ▼ 3.契約 ┗ ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします。 ▼ 4.立ち合い ┗ お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 ▼ 5.決済 ┗ 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し ／ 研修制度も充実 ＼ 詳しくは福利厚生欄をチェック！ 変更の範囲：会社が定める業務
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- 【希望勤務地考慮！全国の各事業所へ配属！】 ＜積極採用中＞東京／埼玉／神奈川／愛知／大阪 【全国拠点】東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、茨城、栃木、宮崎、熊本、沖縄 ※U・Iターン歓迎 ＜急募！積極採用中＞ ■東京 調布／東日暮里／吉祥寺 ■埼玉 越谷 ■神奈川 鷲沼／江の島／青葉台北 ■愛知 刈谷／豊田 ■大阪 門真 ■沖縄 沖縄中部 ＜下記店舗も募集＞ ■東京 本店（武蔵境）／立川／杉並／渋谷／町田／綾瀬／亀戸／ときわ台／小岩／八王子／五反田／東村山／日暮里／蒲田／池袋 ■神奈川 海老名／新横浜／青葉台／相模大野／川崎／川崎南／緑園都市 ■千葉 柏／行徳／船橋／松戸／本八幡 ■埼玉 上尾／大宮／久喜／北浦和／草加／戸田／川口 ■茨城 水戸／みらい平 ■栃木 宇都宮中央／宇都宮 ■愛知 名古屋／名古屋東／春日井 ■大阪 門真／堺 ■兵庫 西宮／神戸／神戸東／明石 ■熊本 熊本 ■福岡 福岡／博多 ■宮崎 宮崎 ■沖縄 沖縄／那覇 受動喫煙防止対策：あり ※初任地は通える範囲で、周辺の営業所を提案する可能性があります。 変更の範囲：会社が定める就業場所
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- ■月給26万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による） ※残業代は別途支給 ――――― POINTはココ！ ――――― （1）多岐にわたってインセンティブを支給 インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円～1000万円を目指していくことも可能です。 （2）年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能！ 営業メンバー→主任（宅地建物取引士取得）→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。 年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。 （3）別事業へのキャリアチェンジもできる！ 希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。 土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
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設立 1989年
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従業員数
35名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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ルームアドバイザー／月給31万円～／未経験歓迎／反響営業中心
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- 「幸せ創造企業」を目標に、 地元と社員を大切にする経営方針で成長を続けてきた日昇ホーム。 街に根付いた不動産屋として、厚い信頼を得ています。 今回お任せするのは、 来店や大手賃貸サイト、自社サイトからお問合せいただいたお客様へ、 最適な賃貸マンションやアパートをご紹介するお仕事です！ ★・.仕事の流れ.・★ ▼お客様対応 来店されたお客様やWebサイトからの電話・メール等のお問い合わせに対して、 希望の条件を伺います。 ☆1日平均1～2組(繁忙期は3～4組) ▼物件の提案・案内 お客様の希望やライフスタイルに合った物件を提案。 気に入ったお部屋が見つかったら、案内をします。 ☆1回の案内で平均1～3件 ▼契約～鍵渡し お申込手続きから契約書作成・契約業務・鍵のお渡し等、 入居までの手続きを行います。 ▼その他にも… 新規オーナー獲得にも力を入れています！ ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は先輩がついて、OJT研修にて仕事をレクチャーしていきます。 マニュアルや研修等があり、イチから丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください！ 先輩同行やシミュレーションなどで、着実にスキルを磨いていけます！ 未経験の方でも3ヶ月程で独り立ちができる方がほとんどです！ 独り立ち後も先輩社員がしっかりサポート♪ 不安なところはすぐに質問できる環境で、 チームでしっかりフォローするのでサポート体制も万全です！ 専門資格に挑戦したり、”なりたい自分”を実現できる環境です。 〈具体的な研修スケジュール〉 ■1ヶ月目 ・業界や不動産に関する基礎知識の習得 ・座学や動画・ロープレ等の研修 ・先輩社員の接客に同行 ■2ヶ月目 ・先輩社員のサポートのもと接客対応 ・契約書作成や契約業務にもチャレンジ！ ■3ヶ月目以降 いよいよ実務へ！独り立ちデビューです。 個人のペースに合わせてフォローしていきますよ！
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- 【鷺ノ宮店】 東京都中野区鷺宮4-1-14 【高円寺店】 東京都杉並区高円寺北2-6-1 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 31万円~+各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代32時間分（55,000円～）を含んでいます。 超過分は別途全額支給いたします。
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不動産管理営業／月給31万円～／未経験歓迎／年休121日
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- 「幸せ創造企業」を目標に、 地元と社員を大切にする経営方針で成長を続けてきた日昇ホーム。 街に根付いた不動産屋として、厚い信頼を得ています。 今回の募集は【不動産管理】のお仕事。 基本となる仕事は、派手ではない、でも確実に”誰かのため”になっている仕事。 オーナー様や入居者との折衝、工事関連会社等との折衝などを担当していただきます。 ★・.具体的には.・★ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■オーナー様へのご提案 ・管理物件の入居率UPの為のリフォーム提案 ・退去後の原状回復工事・設備の修繕工事の手配 ■入居者サポート ・入居者からの各種問い合わせ ・設備(エアコン・給湯器・共有スペースなど) の不具合対応 ■その他業務 ・家賃督促 ・退去立ち合い ・更新書類作成・送付など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆入社後の流れ◆◇ 最初は簡単な業務からお任せします。 電話対応や、他のメンバーの同行やフォローからはじめて頂きます。 最初から一人でという事はなく、できる事からはじめ、 周りに聞きながら仕事を覚えていきましょう！ ◇◆アナタのアイデアを活かせる◆◇ ただ不動産を管理するわけではなく、 オーナー様の資産価値を高める為に、 何ができるのか、企画し提案するお仕事。 値段の提案からリフォーム企画の実施まで幅広く 対応できる柔軟さもお仕事の魅力です。
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- 【本社】 東京都中野区若宮3-18-3 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 31万円~+各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代32時間分（55,000円～）を含んでいます。 超過分は別途全額支給いたします。
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設立 1971年
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従業員数
900名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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馬と一緒に働く総合職！選考で乗馬体験ができます!
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- ■体験スクール担当 ・新規会員獲得に向けた各種広報、宣伝プラン、入会提案活動 ・体験スクールの乗馬レッスン等 ショッピングモールやホームセンターの店頭スペースなどに馬を連れていき、興味のある方に体験乗馬の案内をしたり、 ポニーのふれあいイベントを行ったり、チラシ配布などの方法で乗馬のきっかけ作りを行います。 ■総務フロント（受付） ・騎乗受付、予約確認 ・会計業務、乗馬用品の販売 ・問い合わせ対応 等 単なる受付業務だけでなく馬の名前や性格の案内、乗馬用品の特徴説明など、幅広い案内を行います。このほか、経理処理や勤怠管理などの総務業務も担当します。 ■インストラクター ・乗馬技術向上のサポート、トレーニング ・会員のニーズに合わせた乗馬ライフの提供 ・会員への乗馬レッスン担当 等 「乗馬を楽しんでもらう」という気持ちで、「乗馬を通して人生を豊かなものにしていただく」という思いで会員さまの乗馬ライフをサポートするセクションです。 ■事業開発・施設管理担当（勤務地：大阪）※希望者 会員の方・馬たちが快適に過ごすことができるように、新規乗馬クラブの開発、全国施設の修理・修繕についての管理を行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後まずは約3ヶ月間を研修期間として各部署業務をローテーションで体験していただきます！ この間に ・各業務内容 ・各部署のつながり ・馬や馬具の知識 など 基礎を学んでいきます。 採用者は入社時点では大半が乗馬未経験！ 研修・育成プログラムを備えているので安心いただけます。 【仕事をしながら乗馬スキルもUP！】 どのポジションに配属になっても乗馬スキルは必須となります。 研修期間中にも馬の取り扱いや騎乗の練習を行いますが「もっと乗馬が上達したい！」 「競技会にも出場してみたい！」という意欲のある方は、勤務時間外に騎乗トレーニング をすることも可能です♪（時間に応じて騎乗奨励金が支給されます）
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- ※勤務地は希望を考慮します ※車通勤（マイカー）・バイク通勤 OK ※U・Iターン歓迎 ※どの拠点も活気溢れる職場です！ 宮城県／茨城県／栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／石川県／岐阜県／三重県／大阪府／兵庫県／奈良県／岡山県／広島県／山口県／福岡県／大分県
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- 月給27万円～＋賞与（年2回） ※残業代は全額支給します。 ※2025年4月より、約5万円の基本給大幅UPを実施しています！
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設立 1970年
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従業員数
304名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務／年間休日122日／平均残業時間10h／老舗企業で安定
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- 当社は、業界関係者向けの 「ペット用品・フード総合展示会」や、 一般消費者向けの「Lovelyにゃんフェスタ」など 各年2回のイベントを主催しています。 今回は、適性・スキル・希望等に応じ、 営業事務・企画事務の いずれかの業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ★営業アシスタント (大阪本社・東京) ■PC入力 ■電話・来客対応 ■伝票整理 ★イベント企画（大阪本社） ■イベント・キャンペーンの運営サポート └展示会や販促イベントの準備・運営補助。 ■データ入力・分析補助 └販売実績やキャンペーン効果などのデータ入力・集計。 └マーケティング施策の効果測定に必要なデータの整理。 ー入社後の流れー 【STEP1】まずは先輩と一緒に基礎から 使用する業務システムの操作方法から、 業界の基礎知識まで丁寧にレクチャーします。 【STEP2】実際の業務にチャレンジ 最初は簡単な入力作業から始めて、 徐々に責任のある業務へ ステップアップしていきます。 【STEP3】独り立ちへ 3ヶ月後には基本業務を一人でこなせるように。 分からないことがあっても、 いつでも気軽に質問できる環境なので安心です。 ペットフード用品約2万アイテムを扱う当社で、 全国の「うちの子」に喜んでもらえる 商品をスムーズにお届けする、 重要な役割を担っていただきます。 ーキャリアパスー 【専門性を高める道】 営業事務としての提案力向上など、 各分野でのスペシャリストを目指せます。 会社が資格取得費用をサポートするため、 自己投資しながら成長可能。
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- 【大阪本社】 ◆大阪本社:大阪府門真市松生町6-20 →京阪「門真市駅」から徒歩15分 【名古屋支店】 ◆名古屋支店：愛知県名古屋市北区志賀本通1-38 アンビックス志賀ストリートタワー204 →地下鉄名城線「志賀本通駅」から徒歩3分
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- 月給 21万1,870円以上 ※専門スキル・経験・年齢を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヵ月あり(条件は変わりません) ※残業手当は別途支給いたします
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設立 1999年
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従業員数
69名
- 平均年齢 35.2歳
求人情報 全6件
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法人営業／未経験歓迎／年休124日以上／月給27万円～
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- ＜具体的な業務内容＞ 新規取引先の開拓、既存取引先から解体工事の依頼を受け、見積り作成、受注、現場近隣の挨拶回り、進捗管理、入金管理まで一貫した対応を行います。 ■顧客先：工務店、不動産会社 ■エリア：一都三県 ■対応件数／人：10件前後（独り立ちまでは3件～5件ほどで徐々に対応件数を増やしていきます） ※宿泊を伴う出張や、無理な遠距離の受注はありません ■期間：建物の規模や広さにより数日～数週間 年間2,000件以上の解体を行っており、案件は木造・鉄骨造・RC造の建物、立体駐車場や倉庫・プレハブの解体、アスファルト・フェンス・ブロックの外構撤去などとなります。 実際に工事をすることはありません。 当社はお客様からの信頼も厚く、リピートオーダーも多数！ 入社後は新規開拓から進めていき、ゆくゆくは新規と既存の両方を担当していただきます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：入社時研修（2～3日） 会社の歴史はもちろん、社内システムなどをレクチャー ▼ STEP2：OJT研修（2週間程度） 先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを学んでいただきます。 現地調査から着工までの流れを実際に体験していただきながら、営業のポイントも吸収していきましょう。 ▼ STEP3：独り立ち（半年～1年程度） 独り立ち後は、自身の裁量でスケジュールを調整することができます ★一人ひとりに寄り添った研修とサポート体制で、 未経験の方でも安心してスタートすることができる環境です。 ～1日の流れ（例）～ 9：00～ 着工立ち会い 当日着工の立ち会い、進行中の工事の進捗を確認 毎月平均して10件ほどの案件が動いており、進捗の把握を行います。 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 現地調査 別のお客様の見積もり依頼をいただいた現場へ向かい、解体に必要な重機・人数などを調査します。 ▼ 16：00 帰社 専用ソフトで見積書を作成。 ▼ 18：00 退勤 お疲れ様でした！
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- 【原則転勤なし／希望により転属も可能】 三鷹本店（東京都三鷹市新川6-9） 埼玉支店（埼玉県蕨市塚越7-10） 横浜支店（神奈川県横浜市都筑区荏田南5-23） ★マイカー通勤OK（全拠点駐車場完備） ★勤務地は応相談 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当+インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円～を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給します。 ★1年間の目標をクリアすると最高40万円の報奨金が支給されます。 ★成績に応じて、月間・四半期・半期・年間のそれぞれで報奨金が支給されます。
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設立 1987年
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従業員数
450名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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マルイ・モディの設備管理／資格取得支援あり／転勤なし
- 締切間近
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- 各施設5～10名程度が入り、電気や消防、空調などの設備に対して役割を分担して作業を行います。 半年ほどのスパンで担当が変わるので、さまざまな設備の知識を習得することが可能です！ 【業務内容詳細】 ＜建物設備の運営・保守＞ ・電気、空調、衛生、消防、建築等、設備全般の管理・点検・不具合対応 ・中長期修繕計画や各種提案 ・エネルギー管理や省エネ対策・立案 ・警備・清掃の各担当と連携した有事対応 等 ＜施設維持に関する業務＞ ・各施設のテナントや入居者からの依頼業務:空調の温度変更、照明の不点灯対応 ・点検・工事の立ち会い:打ち合わせから完了までの対応 等 【入社後の流れ】 ▼本社にて1～2日の導入研修。 ▼その後、事業所にて先輩によるOJTで仕事を覚えていただきます。 ▼試用期間中の3カ月は、いろいろな設備に触れ、分からないことは先輩に聞きながら、徐々に仕事を習得。 ▼3カ月後に正社員登用。登用後は、丸井グループの一員として、企業理念や会社の制度などを理解していただく研修があります。 社員同士仲が良く、質問しやすい環境なので、OJT終了後も分からないことがあれば積極的に聞いてくださいね！ ＼入社後のフォロー体制／ 試用期間中の3カ月の間に、入社後の不安な点などを払拭していただくために、本社でのフォローアップ面談（2回）を行っています。 その時感じていることなどを、気軽にお話ください。 1回目:入社1カ月後 2回目:入社2カ月後
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- 【各駅徒歩5分！東京・神奈川・埼玉のマルイ・モディ店舗での勤務】 ◆有楽町マルイ／東京都千代田区有楽町2-7-1＜各線有楽町駅徒歩1分＞ ◆新宿マルイ 本館／東京都新宿区新宿3-30-13＜各線新宿3丁目駅直結＞ ◆北千住マルイ／東京都足立区千住3-92＜各線北千住駅直結＞ ◆戸塚モディ／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10＜各線戸塚駅直結＞ ◆マルイファミリー溝口／神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1＜武蔵溝ノ口駅徒歩3分＞ ◆マルイファミリー志木／埼玉県志木市本町5-26-1＜各線志木駅徒歩2分＞ ◆草加マルイ／埼玉県草加市高砂2-9-1＜各線草加駅徒歩2分＞ ◆中野マルイ／東京都中野区中野3-34-28＜各線中野駅徒歩2分＞ ◆なかのサンクォーレ／東京都中野区中野4-3-1＜各線中野駅徒歩5分＞ ※転居を伴う異動なし ※ゆくゆくは本人希望を考慮のうえ、都県内での異動があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給260,500円＋各種手当＋賞与 ※経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
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設立 1964年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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包装機械の営業／年休120日／転勤なし／残業月20時間以下
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- 世界的にシェアのある最新の包装機械（荷崩れ防止や省人化に役立つ製品など）を、お客様へ提案。工場や物流現場の人材不足の解消、業務効率化を実現することがミッションです。 【具体的な仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 展示会や販売代理店経由で興味を持たれたお客様へ、カタログや見積もりを送付。 常に一定数の問い合わせがあり、安定した営業活動ができます。 ▼商談 「人の手で行っている包装作業を自動化したい」といった具体的なニーズをヒアリングし、価格・性能・消耗品を含めて最適な包装機械を提案。 遠方の場合は製品動画やオンライン商談も活用します。 コツコツ対応すれば、月に4件～5件ほどの受注につながります。 ▼納入・フォロー 機械納入時の立会い、操作説明などを実施。 案件によっては数日～1カ月ほどで納入が完了します。 新しい業界向け導入の場合は、数カ月かけて仕様調整や消耗品選定を行うこともあります。 【主な取引先】 物流業界、食品メーカー、製造業など、幅広い業界のお客様と取引しています。 7割以上が既存顧客で、新規営業も紹介や問い合わせが中心のため、提案しやすい環境です。 【取り扱う商材】 ■ストレッチ包装機：物流現場でのパレット輸送を効率化など 「早く・キレイに・安全に包む」ことを可能にし、お客様の生産性や品質向上に直結します。 「ストレッチ包装機」は国内で豊富な納入実績あり！ 【入社後の流れ】 まずは入社後研修で基礎的な製品知識を学び、営業同行を通じてOJTで提案方法や信頼関係の築き方を身につけます。 先輩が丁寧にサポートするので、半年を目安に独り立ちを目指せます。 【自由度の高い営業活動が可能！】 当社では『仕事は自分でつくるもの』という考え方を大切にしています。 新商品の案内資料を工夫したり、新たな販路を開拓したり、オンライン商談を取り入れたり──。 あなたのアイデアや行動力を最大限に発揮しながら、お客様の課題解決に取り組むことができます。
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- 【転勤なし／東京本社】 ■東京本社 東京都杉並区堀ノ内1-7-23 受動喫煙対策措置：あり（社内禁煙） 【出張について】 出張頻度は国内が月に数回、海外出張が年1回程度。 遠方の場合は現地に宿泊するなど、体に負担をかけない働き方が可能です。
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- 月給30万円～40万5000円（固定残業代・一律住宅手当含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万3000円～5万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律住宅手当（月3万円） ※経験・年齢・能力などを考慮して金額を決定します 【実績に応じて正当に評価】 年齢に関係なく、成果に応じて主任→係長→課長→部長と着実にキャリアアップが可能です。 また、前職で戦略立案や組織マネジメントの経験をお持ちの方であれば、入社後早期にマネジメント職として活躍するチャンスもあります。
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サービスエンジニア／年休120日／土日祝休み／未経験歓迎
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- 当社が輸入・販売する包装機械（パレットストレッチ包装機、ストレッチフード包装機など）の設置・修理・メンテナンスをお任せします。 ★具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ ■搬入・設置作業 事前に組み立て・調整した機械をお客様の現場に設置し、試運転から本稼働まで立ち会い、使い方をレクチャーします。 機械の大きさにより作業時間は数時間～数日とさまざま。 工程通りに進めるための段取り力や調整力が身につきます。 ※大型機械の搬入・設置は協力会社と行います ■メンテナンス・修理 油差し・センサー交換・部品交換などが中心の定期点検や、異音・停止などの不具合発生時のトラブル対応を担当します。 お客様から直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。 ※状況によっては電話やメールでの遠隔対応で済むこともあります ■報告書作成 帰社後に社内システムへ入力 「修理後の写真＋原因・対応内容」をA4サイズ1枚にまとめる形式の報告書を作成します。 ★担当する機械について －－－－－－－－－－－ ■パレットストレッチ包装機 ■ストレッチフード包装機 など ＜メーカー＞ ■ROBOPAC（イタリア） ■ラッケンマイヤ（デンマーク）など 名高い海外企業から輸入した包装機を取り扱っています。 ★入社後の流れ －－－－－－－ ▼まずは基礎研修からスタート 「どんな機器を扱うのか」 「製品ごとの機能の違い」などを学びます。 ▼先輩社員によるOJT 先輩社員に同行しながら、修理・メンテナンスを実地で習得。 現場での作業を通して、少しずつ仕組みを学び、スキルアップしていきましょう！ ▼一人で対応できるように！ 約1年で一人前のスタンスなので、無理なく自分のペースで成長できますよ。 ▼出張で経験値アップ 全国のお客様先を訪問する機会や、海外の展示会などに参加することも！ 最新の機械に触れるチャンス が豊富で、技術者としての幅を広げられます。
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- 【転勤なし／東京本社または香取テクニカルセンター】 ■東京本社 東京都杉並区堀ノ内1-7-23 ■香取テクニカルセンター 千葉県香取市高萩989-1 受動喫煙対策措置：あり（社内禁煙） ※勤務地は希望を考慮いたします ※香取テクニカルセンターは車通勤可 【出張について】 出張頻度は月数日～半分程度。 遠方の場合は現地に宿泊するなど、体に負担をかけない働き方が可能です。
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- 月給30万円～40万5000円（固定残業代・一律住宅手当含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万3000円～5万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律住宅手当（月3万円） ※経験・年齢・能力などを考慮して金額を決定します
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設立 -
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従業員数
3名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事アシスタント／転勤なし／月25万円～／残業月10H
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- 【育成前提の採用です】 今は、電気工事がどんな仕事か想像できなくても大丈夫！未経験から、プロフェッショナルへ成長し長く活躍できるチャンスです！ 【具体的な仕事内容】 「配管」や「電線の入線・配線・結線」「電気器具・機器」の取り付け、「図面作成」など電気工事に関わる幅広い業務をお任せします。業務は代表と先輩社員が一つひとつ丁寧にお教えするため、未経験スタートでも大丈夫。電気工事に加え、ゆくゆくは施工管理担当者として成長・活躍できます！※経験をお持ちの方は、施工管理業務をお任せ。即戦力として、裁量大きくご活躍いただけます！ 【当社について】 受変電設備、照明、コンセントなど、さまざまな電気設備を扱っています。みなさんが知っているような大型の商業施設を手がけることも多く、仕事を通じてスキルアップできる環境です。 【ここがポイント】 ★国家資格取得が目指せます ・電気工事士1種 ・消防設備士 ・施工管理技士 など 業務を行う上で欠かせない、資格取得のための講習費用をサポートします。合格後には、月1万円単位でのベースアップが可能！ ★取引先は大手の住友電設です 主要取引先は住友電設株式会社様。お付き合いが長く、安定性は折り紙付き。5年先まで仕事が埋まっている状況です。 ★働きやすさにも配慮しています 年間休日110日&残業は月10時間程度と、ライフワークバランスの取れた環境です。加えて残業が発生した場合の残業手当は、月給額とは別に100％支給します！ ★屋外での作業はありません 担当するのは、内線と呼ばれる屋内の電気工事。屋内での業務は、天候の影響を受けず、毎日快適に仕事に取り組めます◎
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- ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 【勤務地は以下、いずれかになります】 【1】千里作業所 大阪府豊中市新千里西町1-2-2 アクセス／北大阪急行「千里中央駅」より徒歩5分 ※自転車通勤OK ※地上12階、地下4階建ての住友商事グループのビルです。 【2】淀屋橋作業所 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 アクセス／各線「淀屋橋駅」より徒歩3分 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策：有（オフィス内分煙） 【本社】 大阪府摂津市鳥飼下2-2-7 T.R.E TSUJIビル 403
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- 月給25万円～40万円 ※残業が発生した場合は、残業代別途全額支給 ★会社指定の国家資格取得で月1万円ずつベースアップも！ 電気工事士1種や消防設備士、施工管理技士の資格について取得すると、1つの資格ごとに月1万円ずつ基本給にプラスされます。3つの資格をお持ちであれば、入社直後から月3万円のベースアップが叶います♪ ★実力により早期ベースアップが可能です 年功序列制は取っておらず、実力重視の給与対応を基本で考えています。 ※入社数年経過後は知識・技術力だけでなく統率力、協調性等を考慮し月給額に反映していく予定です。
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設立 1965年
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従業員数
15,083名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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転勤なしOK／ドラッグストアの店舗スタッフ（接客・販促企画）
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ＼＼入社後の流れ／／ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＼＼薬販売のプロに！／／ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＼＼ノルマのない販売職！／／ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいただけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＼＼多彩なキャリア／／ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？ ～一般職からのキャリアアップ例～ 店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／バイヤー／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など
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- ＜全国の直営店舗＞ ▼首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ▼近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ▼東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ▼東北エリア 宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ▼北関東エリア 栃木・群馬・茨城 ▼甲信エリア 山梨・長野 ▼中国エリア 島根・鳥取・山口・広島・岡山 ▼九州エリア 福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀 ―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員（全国転勤あり） ◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます
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- 月給：24万820円～33万6220円 ※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～6万円支給 ＜その他給与体系＞ ■広域エリア社員 月給22万820円～31万6220円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～2万3000円支給 ■狭域エリア社員 月給22万820円～31万6220円 ※転居を伴う店舗異動なし
