4ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,298 社中 151〜200 社を表示
設立 1947年
従業員数 1,187名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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日本の国土を支える土木施工管理/土日祝休/地域限定採用あり
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- ◇◇……………… 【当社で働くメリット】 ………………◇◇ 【1】常に新しい工法にチャレンジでき、幅広いスキルが身につく 【2】自然災害から、日本を守るやりがい 【3】設計、営業、技術研究など将来のキャリアパスが多彩 ◇◇……………… 【主な仕事内容】 ………………◇◇ 特殊土木の工事現場でヒト・モノ・カネをトータルで管理でき、若手のうちから大きく成長することが可能です。 ◎施工計画・申請書類の作成 ◎資材・業者手配 ◎原価管理 ◎元請け・業者との打ち合わせ ◎現場の品質管理・工程管理・安全管理 ※1現場1名~2名で担当(多いときは~10名程) ※工期は3カ月~1年程度 ※施工期間は現場内事務所での勤務/ほか現場間などは当社営業所での勤務 ◇◇……………… 【充実の教育制度も完備】 ………………◇◇ 「階層別研修」をはじめ、「職種研修」や「技術研修」など手厚い教育制度を完備。 ※詳しくは<待遇・福利厚生各種制度>をご確認ください!
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- 【希望やお住まいを考慮し配属します!地域限定の働き方(弊社の支店エリア)も可能となっております!】 ◆車通勤OK(社用車貸与あり) ◆現場への移動費は全額支給 ◆U・Iターン歓迎 ↓↓詳しい勤務地は以下よりご覧ください↓↓
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- 年収例443万円~774万円/ ※各種手当(賞与年2回)含む ※経験・スキルに応じて変動 ※昇給・昇格あり ※時間外手当25時間分を含む ■土木施工管理経験者 月収例36万3,000円(時間外手当25時間分を含む)+ 各種手当(賞与年2回) ※月給26万円 ■1級土木施工管理技士の有資格者 月収例38万1,000円(時間外手当25時間分を含む)+ 各種手当(賞与年2回) ※月給26万5,000円 ■土木施工管理未経験者 月収例34万円(時間外手当25時間分を含む)+ 各種手当(賞与年2回) ※月給24万円
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設立 1958年
従業員数 2,702名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全13件
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建設コンサルタント/40~60代活躍/年休124日/在宅あり
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- 日本通運をはじめ、グループ会社からの受注案件を中心に設計から工事の監理業務・プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 新築物件と改修案件の比率は2:8。 数億~数十億円規模の案件も多数あります。 最新鋭の物流システムを有した 施設、倉庫、工場、オフィスなどの大型プロジェクトに参加し、 外部の協力会社やスタッフを指揮しながら、現場管理を束ねるポジションです。 ◆コンサルティングの流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼新築または修繕案件の商談・打ち合わせ ▼設計(基本設計、実施設計、詳細デザイン) ▼入札支援(取りまとめ) ▼工事監理・品質確保(必要資材の確定) ▼施工管理(安全、品質、納期の管理) ◆体力的な負担は少なめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的には社内から複数案件を管轄していただきます。 現場の第一線で培った経験を次は“全体を動かす側”として活かしたい。 そんな志向を持つ方にふさわしい施工管理のさらに上のフェーズです。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回入社いただく方には 早々にプロジェクトの中核に携わってご活躍いただけることを期待しています。 まずは当社の仕事の流れを覚えるところからスタートし、できるだけ早いタイミングで仕事をお任せしていく予定です。 工期は最短でも2年、最長では4年ほどかかるものもあり、スケールの大きな案件が豊富。 だからこそ、これまで様々な現場で活躍されてきたあなたの経験が必要です。 ◆経験や資格を活かしより良い環境へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、あなたに長く安心して働いていただけるよう環境面もしっかりと整備。 ・年間休日124日 ・完全週休2日(土日祝) ・休日出勤ほぼなし(出勤時は代休取得) ・月残業10h程度 ・在宅勤務:月10日までOK ・入社直後から有給休暇付与 ・年休付与日数:最大31日 現場の本質を理解するあなただから担える役割があります。 これまでのノウハウを、当社で活かしていただけませんか?
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- <U・Iターン歓迎> ■広島支店:広島県広島市南区西蟹屋3-2-1 日本通運(株)広島支店ビル ≪アクセス≫ JR「広島駅」南口より徒歩9分 ◆1~2日程度の国内出張あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中国・四国エリア内で1~2日程度の出張が発生する可能性があります。 長期の出張はほとんどないため、ずっとオフィス内での勤務ではなく、適度に体も動かしながら働くことができます◎
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- ◆正社員  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給23万1,300円~45万1,400円 + 諸手当 + 賞与(年2回) ※月給下限は、新卒入社の初任給になります。 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ◇契約社員  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給18万5,000円~36万1,000円 + 諸手当 + 賞与(年2回) ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※正社員登用制度あり(社内規則に準ずる)
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設立 1939年
従業員数 73名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全1件
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水の課題に向き合う技術提案営業
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- ろ過材や水処理装置を通じて 「水インフラの課題をどう解決するか?」を 提案する技術提案営業/課題解決型営業です。 国内のお客様は以下が中心です。 ●全国の水道局や自治体(浄水場、下水処理場など) ●工場やプール、温浴施設、水族館など水を扱う企業 ●建設コンサル・設備設計会社などのエンジニアリングパートナー 海外のお客様は以下が中心です。 ●外務省、経済産業省、JICAなどの国内公的機関 ●現地代理店 ●民間企業 ●各国政府関係機関 営業スタイルは、既存/新規顧客のニーズ・シーズから くみとった課題を解決する"課題解決型営業"です。 製品知識を深めたうえで、技術部門と連携しながら、 お客様の課題や要望に最適な製品、導入方法をご提案します。 また社内には、営業が製品開発に携わることも可能な プロジェクト制度があり、お客様のニーズ・シーズをくみ取り、 新たな製品づくりに関わることも可能! あなたの営業としての視点を活かしてください。
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- 【国内営業】 ・川崎本社(急募!!) 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル 3F └川崎駅 徒歩8分 ・関西支店 大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 └谷町四丁目駅 徒歩3分 ・名古屋営業所 愛知県名古屋市千種区春岡1-1-2 └池下駅 徒歩7分 【海外営業】 ・川崎本社(急募!!) 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル 3F └川崎駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【国内営業】 月給255,000円~410,000円 【海外営業】 月給265,000円~415,000円 ※各種営業手当含む ※経験・年齢などを考慮の上、弊社規定により決定します
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設立 1962年
従業員数 15,674名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全194件
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総合職(法人営業・業務・図面制作)/土日祝休み/未経験歓迎
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- ※ご希望や適性を考慮し、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆営業職 ・特約店への営業活動 ・大規模商業施設、学校、病院など新築物件への営業活動 ・既存物件(すでに設置いただいているお客様、物件)への更新提案活動 ・セコムグループ会社との協業活動 ◆業務職(施工管理・点検保守管理業務) ・工程調整管理(お客様との工事日程調整) ・施工対応(工事現場のルール及び安全施工の遵守、指導) ・消防対応(消防署への消火装置の届出書類の作成、消防検査対応) ・協力会社への施工方法の指導 ・現場立会い ・障害対応 ◆CAD職 ※本社のみ ・厨房の自動消火装置設計計画図の作成(厨房CAD図面を元に、AUTOCADで設置計画図を作成) ・自動消火装置の計画についての問い合わせ対応 ・作成図面の管理・整理
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- ◆本社・東京支店 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目17番14号MSD20ビル ※北参道駅徒歩4分、代々木駅徒歩5分 ◆仙台支店 〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁16番地小林ビル ※河原町駅徒歩約0分 ◆関西支店 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目3番9号入商八木ビル ※北浜駅徒歩1分
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- ◆東京配属 月給256,600~292,600円 ◆仙台配属 月給230,625~266,625円 ◆関西配属 月給250,100~286,100円 ※ご経験・能力を基に決定いたします。 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 ※上記は全国型を選択した場合の金額になります
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設立 1964年
従業員数 1,614名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全86件
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施工管理・設計(総合職)/賞与6.1カ月/平均年収840万円
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- ~Pick up! のタブも要チェック ~ ━当社について━ エンジニアリング/ゼネコン/サブコンの要素を網羅したトータルエンジニアリング企業として、設計~施工管理~保守サービスまでを担います。 ★案件の約9割が元請案件 ★食品・医薬品・半導体など幅広い案件 ━仕事内容例━ ※経験と希望に応じ、施工管理職または設計職へ配属いたします。 【施工管理】 ■産業プラントにおける空調・衛生設備、電気設備施工管理 ・施工工程の打合せ(社内外の定例会議) ・協力会社を含めた全体の管理や折衝業務 ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※習熟度を踏まえ、現場代理人業務も積極的にお任せする予定です 【設計】※東京・大阪勤務 ■産業プラントにおける空調・衛生設備、電気設備の設計 ・顧客提案、見積り・提案書の作成 ・協力会社を含めた全体の管理、施工図チェック ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など ※経験に応じクリーンルームなど屋内建築設計業務も担当いただきます <業務のポイント> *元請案件が9割を占めるため、お客様と直にコミュニケーションをとりながら、裁量をもって案件をコントロールできます。 *社内の各部門と距離が近く、現場状況やお客様のご要望に合わせた設計ができる点も強み。 ※入社後は3~6カ月程度のOJTを予定 ━キャリア形成支援━ 〇幅広い案件でエンジニアとしてのキャリアを深める 医薬・半導体など専門的かつ伸び盛りの産業に挑戦することも可能。またプロジェクト全体の金銭管理にも携わりながら“すべての工程に精通した技術者”に成長できます。 業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進める経験を重ねてください。 〇希望のキャリアを自分で選択可能 空調・衛生・電気など携わる案件の幅を広げることや、施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。あなたの理想のキャリアに挑戦できる環境があります。 〇半期に1度の上長面談 目標達成率や評価、今後のキャリア希望について話し合います。
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- 【担当業務と希望により配属先を決定】 設計:東京または大阪/施工管理:全国ご希望のエリアにて勤務可能です! ━設計━ ■東京本社 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー ■関西支店 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル ━施工管理━ 原則、北海道~九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮します ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります (平均工期1~2年/★休日の帰省支援制度あり!) ■北海道エリア ■東北エリア(青森県・宮城県・山形県・岩手県・福島県) ■北関東・新潟エリア(茨城県・栃木県・群馬県・新潟県) ■関東エリア(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県) ■北陸エリア(富山県) ■中部エリア(静岡県・愛知県・岐阜県) ■関西エリア(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県) ■中国エリア(広島県・岡山県) ■九州エリア(福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ◆みなし残業制ではありません ◆残業時間に応じて時間外手当を全額支給 ◆家族手当、住宅手当、現場手当など、各種手当あり ◆賞与支給実績:約6.1カ月分(2024年度) ◆平均年収:840万円/全社員1437名(2024年度) ──────────────── 管理職昇格で年収1000万円以上も ※中途入社からの昇格事例多数 ──────────────── 管理職(課長以上)に昇進すると、月給制から年俸制(諸手当を含む)に変更となります。 管理職に昇格すれば年収1000万円以上も可能です(30代、40代管理職も増えてきております!) 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定。 中途入社から管理職になっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく、高みを目指していただける環境です。
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設立 1955年
従業員数 4,290名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全7件
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電子カルテ導入サポート職/年休123日/賞与4.2カ月実績
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- 【具体的には】 ………………… 医療機関向け電子カルテシステムの導入支援・運用サポート業務を担当していただきます。 営業に同行して導入前に電子カルテの詳細なご説明を行うほか、稼働に向けた現場での操作研修やレセプト請求の支援のための立ち会いなどをメインにお任せします。 ◆営業サポート・デモンストレーション 営業担当に同行し、導入を検討されている医療機関に対し、電子カルテの機能や活用方法を詳しくご説明します。実際にデモンストレーションを行い、導入の意思決定を後押しする役割を担います。 ◆導入現場での操作研修・立ち会い システム設置後、1~2週間ほど現場に常駐し、医師やスタッフの皆さまに対して電子カルテの操作方法を丁寧にレクチャーします。稼働日以降もレセプト請求の支援のために立ち会い、業務がスムーズに進むようサポートを行います。 ◆お客様の声を拾い上げて開発部門に伝達 「こんな機能を付け加えてほしい」など、現場で得たお客様の声や要望を開発部門へ共有し、製品改善や新機能開発の提案につなげます。 ※地域によっては、社内での勉強会や個別指導を担当することもあります。 【入社後の流れ】 ………………… ▽入社後の基礎研修 まずは社内研修を通して、電子カルテの基本的な仕組みや医療現場での業務の流れを学びます。専門知識がなくても一から学べるカリキュラムですのでご安心ください。 ▽先輩との同行研修 基礎研修終了後は、先輩社員に同行して実際の現場を経験します。最初は見学やサポートから始まり、徐々に実務にチャレンジしていきます。 独り立ちの目安は入社後2~3カ月程度ですが、習熟度に応じて期間は柔軟に対応します! ▽安心のフォロー体制 独り立ち後も、現場で不安な点やわからないことがあれば、すぐに先輩と情報を共有し、フォローを受けられる体制が整っています。 また、定期的に社内勉強も行っているので、常に知識のアップデートが可能です。
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- ★札幌・仙台・東京・大阪・福岡のいずれか ★勤務地については希望を考慮します ★直行直帰OK <札幌営業所> 北海道札幌市北区新川2条2-12-20 └最寄駅:新川駅 <仙台営業所> 宮城県仙台市泉区高玉町6-9 └最寄駅:泉中央駅 <東京第一営業所> 東京都杉並区高円寺南5-7-3 └最寄駅:東高円寺駅 <東京第六営業所> 東京都江東区豊洲5-5-25 └最寄駅:豊洲駅 <大阪営業所> 大阪府茨木市中穂積3-15-24 └最寄駅:茨木駅 <福岡営業所> 福岡県福岡市博多区西月隈1-2-27 └最寄駅:竹下駅 ※受動喫煙対策あり \出張もあります!/ 全国に拠点があるためエリアにより出張の機会も多く、時には長期になります。訪問先は都市部から地方までさまざまで、どんな環境にも対応できる柔軟さと行動力が求められます。 一方で、各地の風景やご当地グルメなど、移動の多い仕事だからこそ味わえる楽しみもたくさんあります。
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- 月給22万5000円~31万円+各種手当+賞与年2回 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
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カスタマーサポート/プライム上場/年休123日/経験者歓迎
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- \\多くの医療機関を支える、社会貢献度の高いお仕事!// ①【電話オペレーター】と②【システム保守職】を募集します! ◆具体的な仕事内容◆ あなたの経験や適性に合わせて、以下の業務をお任せします!希望がある場合はお聞きします! 【① 電話オペレーター】 電子カルテシステム「MedicalStation」「QUALIS」を利用する医療機関からの電話問い合わせ対応をお願いします。 ・「この機能の使い方を教えてほしい」 ・「入力したい文字が見つからない」 …といった相談に、リモート操作を活用して丁寧にご案内。 ・インカムを使った対応なので、業務に集中しやすい環境です! 【② システム保守】 電子カルテシステム「MedicalStation」「QUALIS」の保守・メンテナンスを担当! ・PCの故障や機器トラブルにリモートで対応 ・導入先の医療機関への訪問サポート(システム導入・リプレイス業務) ※訪問時も先輩がリモートでフォローするので安心! ◆ここがPoint!◆ ◎充実の研修&OJTでスキルアップ◎ ★【①電話オペレーター】 医療事務に関する知識や実務経験をお持ちの方を歓迎します。 入社後は1~3ヶ月間の研修を実施。「パソコン操作が苦手…」という方も問題ありません。 研修後は、先輩スタッフの電話対応を聞きながら業務を覚えていきます。 半年~1年かけてじっくり成長できる環境です! ★【②システム保守】 開発スキルは不要! 「SQL Server」「Informix」などのデータベース知識がある方は歓迎します。 DB知識がなくても、一般的なPCスキルがあれば活躍可能! チームリーダーが随時サポートするので安心して業務に取り組めます。 ITパスポート取得にチャレンジできます。
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- 【東京・北海道・福岡勤務】 ★ご希望に合わせていずれかの拠点に配属いたします <東日本サポート課> 北海道札幌市北区北7条西1丁目 SE札幌ビル4F JR「札幌駅」北口(東改札口)から徒歩2分 地下鉄「さっぽろ駅」(16番出口)から徒歩1分 <本社サポート課> 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-3 JR「代々木駅」(東口)から徒歩3分 <西日本サポート課> 福岡県福岡市博多区西月隈1丁目2番27号 リンテックビル3F JR「竹下駅」から車で6分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※勤務地のコースが選択可能です
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- 月額基本給:22.5万円~31万円+各種手当 ※固定残業代なし ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
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設立 1951年
従業員数 1,605名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全43件
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製造スタッフ/日勤のみ/上場企業/賞与6カ月/年休120日
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- / ★この求人のPOINT \ 【捨てられてしまうものを金に換える仕事!】 スクラップから貴金属を回収・精錬し、地金などの製品にしていく仕事。 SDGsにもつながる、社会貢献性の高さも魅力です。 【待遇・福利厚生が充実!】 ◎昨年度の賞与実績6カ月分(月給20万円なら賞与120万円支給!) ◎会社が家賃7割負担の社宅(規定あり) ◎最大10日間の長期休暇 …など、働きやすい環境がそろっています! 【業界未経験者が活躍中!】 貴金属リサイクル業界での経験がない方がほとんど。 必要知識習得に向けた教育体制は万全です! 【技術を磨き、キャリアアップ!】 業務フローの改善提案による表彰・評価制度もあり、年次に関係なく、改善案を取り入れています。 将来的にはリーダーなどのポジションも目指せます! / ★具体的には \ 下の【1】~【5】は、原料から貴金属をリサイクルするための一連の工程です。 <経験・希望・適性を考慮し、下記の業務から1つの作業をお任せします!> 【1】原料の回収・検品・解体 管理倉庫内で、リサイクル原料となる半導体や、基盤(電子機器・家電部品)等の仕分け・検品・解体作業 【2】原料の前処理作業 リサイクルの前段階として、リサイクル原料の粉砕・焼成作業のため大型設備を操作 【3】貴金属抽出・製造作業 薬品や高熱炉による溶解などを行い、スクラップから貴金属を抽出→地金などへ製品化 【4】クリーニング作業 貴金属リサイクル関連業務として、お客さまから預かった機械に付着している貴金属を、薬品や工具を用いて剥離・洗浄する作業 【5】PTPシートなどの破砕と分離 工具によるEV車などのバッテリーの解体やPTP(医薬品の包装)の破砕・分離作業 / ★入社後の流れ \ ■入社時研修 まずは現場における安全や、薬品ごとの特徴、注意点などを学びます。 ■OJT研修 着任後は、配属部署についての教育後、現場で先輩と一緒に業務をスタート!1日のスケジュールや作業の進め方・注意点などを、あなたのペースに合わせてレクチャーします。
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- 【自動車通勤OK】埼玉県・岐阜県いずれかでの勤務です。 ★U・Iターン歓迎&支援あり!(入社時の引越し費用負担/規定あり) ★お住まいや希望を考慮し配属します ※転居を伴う転勤なし 《埼玉県》 埼玉県入間市狭山ケ原108-9 ◆西武池袋線「入間市駅」より車で15分 ◆朝・夕に送迎バスあり 《岐阜県》 岐阜県関市のぞみケ丘3 ◆長良川鉄道「関駅」より車で10分 岐阜県関市のぞみケ丘10 ◆長良川鉄道「関下有知駅」より 徒歩 16分 ※受動喫煙対策:あり(社内禁煙)
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- 月給20万円~28万円 ※年齢・経験等に基づき、規定により決定します。
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設立 1968年
従業員数 1,130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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提案営業/業界TOPクラスの会計システム/賞与実績9.5か月
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- お客さまとの密なコミュニケーションを通じて潜在する業務課題を掘り起こし、最適なシステムを提案して業務効率化や生産性向上を実現してください。業界をリードするシステムでお客さまの発展に貢献しながら、自らの成長 も実感でき、大きなやりがいを得ることができます。 ※さらに詳しい仕事内容などについては、職場見学・一次面接にてご紹介します。 ぜひお気軽にお越しください。 【システムの一例】 「AI-OCR入力システム」 AI・画像処理技術でデータ入力を支援するシステム。 通帳やレシートを読み取り、瞬時にデータ生成が完了します。 「リモートオペレーション」 難しい設定不要でテレワーク環境を実現できるシステム。 【基礎から学べる安心の研修制度】 営業研修の専任部署が、あなたの独り立ちからステップアップまでを完全サポート。まずは本社での1カ月間の集合研修で、会計事務所業界や自社製品の知識、製品の実演デモンストレーションなどを学んでいきます。 研修が終わって配属された後も、数カ月に1回若手向けのスキルアップ研修を行っているため、未経験でも確実にステップアップができます。 【残業僅少・休日出勤原則なしの理由】 営業先は会計事務所や企業の経理部門のため、商談は原則平日の日中に行います。 さらに、当社では「シンプル・コンパクト」を意識しながら日々の仕事に取り組んでいることから、全社的に残業時間は少なめです。 また、やむを得ず休日勤務となる場合は、振替休日の取得を徹底しています。
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- 【首都圏エリアで10名以上の一斉採用!】 ■東京(江東区・新宿区・千代田区・豊島区・渋谷区・八王子市) ■埼玉(さいたま市・川口市) ■千葉(千葉市) ■神奈川(横浜・川崎・厚木) ◎屋内全面禁煙
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- 月給25万8400円~33万5400円 ※各種手当は別途支給(下記参照)
設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/大学・メーカーが顧客/年休124日/残業月5h
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- ≪朝日ライフサイエンス株式会社について≫ 海外製研究用理化学機器、医療機器の輸入・販売・修理を手掛けている当社。創業から50年以上の歴史を重ね、大学や大手メーカーと取引しながら安定した成長を続けています。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ フリーザー・洗浄機・分析機器などの理化学機器などを中心に取り扱い、大学やメーカーなどの研究室に向けて紹介・提案および、導入後のアフターフォローを行います。 <業務の詳細> ◆顧客ニーズをヒアリングし最適な製品を提案 ◆簡単なメンテナンスを含むアフターフォロー ◆チーム(2~3名)で協力しながら納品 など ※社用車または公共交通機関で、担当地区のお客様や販売代理店を訪問します。 ━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修を用意しています! ━━━━━━━━━━━━━ 「理化学機器」という専門性の高い機器を扱うため、未経験の方も安心して取り組めるように丁寧な研修を実施しています。製品知識や仕事の流れは入社後にしっかりと習得できます。 <入社後の流れ> ▼ロープレ研修(1~2週間) 商品説明等のロープレを行い、営業の仕方を学びます。 ▼OJT研修 先輩とお客様先訪問する同行研修で、実務スキルを身に付けます。 ▼社内勉強会 研修期間後も、取扱製品の社内勉強会などを随時開催しています。 知識を深めるためには時間が必要となるので、 焦らず長期的な視点でステップアップしていきましょう。
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- 埼玉、大阪のいずれかの拠点 ※勤務地はご希望に応じます。 ※基本的に転勤はありません。 ■埼玉県所沢市大字新郷212番地 <アクセス> 「東所沢」駅より徒歩15分 ■大阪府大阪市中央区内平野町3丁目2番10号 <アクセス> 京阪本線・ 堺筋線「北浜」駅から徒歩11分
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- ■未経験の場合: 月給21万円~34万円+賞与年2回 ■業界や営業経験ありの場合: 月給25万円~34万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします! ※昇給制度もあるからよりアップも見込めます♪
設立 1973年
従業員数 468名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全2件
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法人営業/未経験歓迎/賞与6カ月分/年休124日/残業少なめ
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- 工場、大学、病院などに対し、クリーン機器の提案を行います。 <具体的な業務内容> ■現状調査・分析 ■製品提案・装置設計(技術者と連携) ■販売店に対する勉強会の開催 ■国内外の展示会への出展 <お客さま> 食品会社、病院、研究機関、製薬会社、半導体メーカー、電子部品メーカーなどさまざま。販売店を通して依頼をいただく場合がほとんどで、販売店と一緒にお客さま先へ訪問することも多くあります。 <製品> 工業用・バイオ分野のクリーンルーム、またクリーンルームへ入る前に人や搬入物に付着した埃を除去するための「エアーシャワー」などをご提案。 カタログ製品からお客さまの要望に合わせたカスタマイズ製品まで、幅広く対応します。 <営業スタイル> 既存のお客さまがメインで、1人につき約20社を担当します。 新規はHPからの問い合わせや展示会対応がほとんどなので、飛び込みなどは一切発生しません! ━【未経験でも安心!Q&A】━ Q.現状調査はなにをする? 製品をお客さま先に設置できるのかを確認するため、工場を訪問しメジャーを用いて採寸を行います。 Q.製品の金額はどれくらい? 数万円単位の部品から1億円単位のクリーンルームまで、幅広くあります。 Q.移動は車で? 社用車やカーシェアを利用してお客さま先を訪問します。業務のスケジュールによっては直行直帰も可能です。 Q.打ち合わせは1日にどれくらい? 平均4件、少ない場合は2件程度です。
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- 【直行直帰OK/転勤なし】 東京都台東区入谷一丁目14番9号 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万円~34万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1976年
従業員数 156名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業職/英語力も活かせる/月給30.9万円~/年休132日
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- \ここがPOINT!/ ◎飛び込み・テレアポなし ◎既存顧客の対応からスタート ◎独り立ちまでじっくり育成 ◎年休132日/残業月10時間程度 「海外営業」「国内営業」のいずれかへ配属となり、化学・半導体メーカーに対して「半導体を造る装置」の提案営業を行います。 ・具体的な仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪ スケジュール調整・オンライン商談 ≫ まずはメール・電話などでお客さまのご要望を把握し、商談の日取りを決定。当日は訪問orオンラインで、仕様書を基に詳しい聞き取りや認識合わせを行います。 ▽ ≪ 提案書作成 ≫ 商談を基に、エンジニアと協力して製品の仕様を考案。形になったら改めて提案書や見積書を作成し、お客さまへご確認を依頼します。 ▽ ≪ 成約 → 製造 → 完成! ≫ 正式契約後、装置製作を開始。お客さまはもちろん、自社工場とも密に連携し、製品づくりを進めていきます。 完成後は性能チェックも行い、問題無ければ納入となります! ◎案件により、納品まで数カ月~2年ほどかかるケースも。長く付き合いのあるお客さまと2人3脚で、じっくり時間をかけて、新しいモノを生み出す。それが、当社の営業職です。 ◎海外営業では、メール・電話対応や訪問の際はもちろん、さまざまな場面で語学スキルを活かしていただけます。 ・アクティブに働けます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 海外営業は2カ月に1度/数日~最大1カ月程度の出張があり、文字通り「世界を股にかける営業スタイル」が特長。また、国内営業でも日帰りを含めて週に1回程度の出張訪問があるため、アクティブに働くことができますよ。 ≪ 育成について ≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、業界知識や専門知識からじっくりレクチャー。お客さまへのご提案同様、長く時間をかけて育成するので、ご安心ください。
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- 【転勤なし/本社勤務】 ◎試用期間終了後、週1回程度在宅勤務可 ■本社 東京都中央区日本橋兜町15-12 兜町MOCビル ≪ アクセス ≫ ・各線「日本橋駅」より徒歩5分 ・各線「茅場町駅」より徒歩5分 ・JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給30万9200円~(一律手当+固定残業代含む) ※一律手当として、都市手当(2万円/月)を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,700円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ◎賞与支給実績:計6カ月分/2024年度 (夏季2カ月分+冬季2カ月分+決算賞与2カ月分) ※決算賞与は業績により支給 ☆2023年度も、決算賞与2カ月分支給の実績あり!
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設立 1957年
従業員数 1,144名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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法人営業/未経験歓迎/賞与6.2カ月/業界最大規模の認証規格
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- ■マネジメントシステム認証サービス 新たにISOの規格を導入したいお客様に向けた新規提案営業 ・JQAの魅力・価値を説明し新規受注の獲得につなげるサポートサービス(セミナーや教育サービス)の提案 ・認証登録までのステップやスケジュールの提示、認証登録完了までのサポート(外部コンサル会社の紹介など) ・拡販活動の一環として入門セミナー講師を担当 ISOの認証取得済みのお客様に向けたJQAへの切替提案営業 ・JQAの魅力・価値をお客様に説明しJQAへの認証切替につなげるサポートサービス(セミナーや教育サービス)の提案 ・切替完了までのステップやスケジュールの提示、切替完了までのサポート ■校正サービス お客さまの「計測器管理」を最適化へ導く営業活動 ・主に製造業のお客様に対する提案活動を実施し、新規案件の獲得 ・JQAの幅広い校正対象分野および付帯する各種サービス(計測セミナー、デジタル校正証明書 etc)を組合せ、計測器管理の総合的支援を実施 ・広報活動によるJQAサービスの幅広い訴求 ・展示会への出展、セミナー実施、試験所見学会などの広報イベントの企画~実施~フォローも営業組織で担当 ・イベントにおいてJQAサービスへの理解を得たうえで、個別の提案活動~新規案件の獲得 <校正サービスとは?> 計測器が正しい値を示しているかどうか、お客様の計測器をお預かりしてズレがないかを計測するサービスです。計測後は、校正証明書をお渡しし、品質管理のサポートを行っています。 ■マテリアル試験サービス ・マテリアル試験サービスを多くの企業様に知っていただき、ご利用いただくための新規顧客へのサービスの導入提案 ・新しい材料の試験ニーズを掘り起こすなどの既存顧客へのアプローチ、アフターフォローの実施 <マテリアル試験サービスとは?> 建設材料・金属材料などに対して国際規格に沿った性能試験(鋼材の引っ張り試験、コンクリートの圧縮試験など)を行うサービスです。
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- 勤務地は、東京都・愛知県・大阪府・岩手県のいずれかの事業所となります。 仕事内容によって、勤務地が異なります。 【東京地区】 ■マネジメントシステム部門 企画センター <マネジメントシステム認証サービスの提案営業> 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル ■計量計測部門 計量計測センター <校正サービスの提案営業> 東京都八王子市南大沢4-4-4 ■マテリアルテクノ部門 <マテリアル試験サービスの提案営業> 東京都品川区東大井1-8-12 【愛知地区】 ■計量計測部門 中部試験センター <校正サービスの提案営業> 愛知県北名古屋市沖村五反22 【大阪地区】 ■計量計測部門 関西試験センター <校正サービスの提案営業> 大阪府東大阪市水走3-8-19 【岩手地区】 ■マネジメントシステム部門 企画センター <マネジメントシステム認証サービスの提案営業> 岩手県北上市相去町山田2-18 北上オフィスプラザ ※全事業所:屋内禁煙
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- 月給24万円~35万円+残業代支給+各種手当+賞与年2回 ※経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規定により決定します
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福祉サービス第三者評価・事務局対応/保育園等運営経験者歓迎
- NEW
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- 福祉サービス第三者評価機関として、東京都、埼玉県の福祉事業所が提供するサービスの質を、専門的・客観的な立場から総合的に評価します。そして、さらなる社会福祉の充実を目指します。 《評価・事務局対応》 評価受審の申込のあった事業者に対して、事前説明からはじまり、評価の準備~実施~実施後の評価結果公表まで、担当チームと情報共有をしながら評価の進行管理をします。案件によっては評価実施もします。 《相談・事業推進窓口対応》 改善点ばかり探すのではなく、事業所の強みや良い点にも目を向けることが大切。チェックするだけではなく、理解していただけるように寄り添いながら、電話やメールを通じてサービスを利用するお客様へ向けたサポートを実施。 第三者評価は定期的な受審が必要なので、次回受審に向け継続してお客様フォローをしていきます。 《評価の流れ》 福祉事業者からの評価依頼(申込) ↓ 評価スケジュール調整・決定 評価者の選定・配置 福祉事業者への事前説明、評価資料の準備依頼 ↓ 利用者や職員アンケート等を行い、集計報告書を作成 ↓ 訪問調査実施。実施後、評価結果報告書作成 ↓ 福祉事業者へのフィードバック(評価結果の内容確認・報告) ↓ 東京都等への公表手続き 1施設3~6カ月かけて丁寧に評価をします。 評価者になるには、福祉現場で働いた経験が必要で、外部と連携するコミュニケーション力、ヒアリング力も求められます。 《入構後について》 基礎研修に加え、東京都や埼玉県が行う評価機関向けの研修や評価者研修を受け、評価をするための資格取得を目指します。 随時勉強会を行い、確認しながら取り組むことができます。 《将来性について》 これまで100施設以上を訪問し、多くの評価を実施してきました。 近年は事業者からの申込みも増え、今後ますます評価依頼の増加を見込んでいます。 サービスの質の向上に向けた事業者の取り組みを促し、利用者本位の福祉の実現を目指し、社会福祉の充実に貢献できる仕事です。 保育など福祉の仕事が好きで、業界全体をバックアップしたいという高い志のある方を歓迎します!
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- 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル19F <アクセス> JR「秋葉原」駅(電気街口)より徒歩4分 JR「御茶ノ水」駅(聖橋口)より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅(A3出入口)より徒歩3分 東京メトロ銀座線「神田」駅(6出入口)より徒歩2分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅(B2出入口)より徒歩6分 都営地下鉄新宿線「小川町」駅(A3出入口)より徒歩3分
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- 月給24万円~34万円 ※経験、資格、能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。 ※別途諸手当あり。 年収例 580万円/35歳(月給33万5000円+賞与※時間外手当は別途支給:20時間/月の場合は年収635万円程度)
設立 1978年
従業員数 2,152名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全25件
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未経験歓迎/内勤営業/年収500万円以上 /土日祝休
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- カードローンのご利用を希望されるお客さまへの新規手続きのご案内や、お支払いが滞っているお客さまへのご返済サポートのご案内、事務業務および営業業務をお任せします。 ◆具体的には? ―――――――― ◎新規申込手続 ∟お客さまからの問い合わせ対応や、各種案内(書類提出の依頼・契約変更の案内等)の実施をお願いします。 ◎お客様の相談内容に応じた、サービス提案業務 ∟「限度額のご増額」等のご提案業務をお任せします。 すでに当社をご利用いただいているお客様へのアプローチ!ムリな新規営業などはありません。 ◎返済に関するご相談・ご連絡 ∟お客さまの返済に関する相談に対して、適切な助言や提案を実施をお願いします。 \ここがPOINT/ ☆大切なことは、お客さまに寄り添う姿勢。「お客さま第一義」ムリな案内は行いません! ★1件あたりの応対時間5分程度です。 ☆業務は電話対応のため、わからないことや困りごとがあれば、すぐに近くにいる先輩社員がフォローできる環境です。 ┏◆ ┃入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━ ■初期研修(1カ月間) 基礎をしっかりと習得していただきます。 ■OJT期間(2~3カ月間) 業務の流れやノウハウを同じチームの先輩を中心に学んでいただきます。配属後も先輩やリーダーが丁寧にサポートしますので、何でも聞ける環境なのでご安心ください! ■独り立ち後のサポート OJT終了後も先輩社員からのレクチャーをうけつつ、月に1回業務スキルに対するフィードバックを受ける機会があります。 また、人事担当者との定期面談も実施予定ですので、安心して働ける環境です。
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- 【横浜市/大阪市】 横浜コンタクトセンター:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク <アクセス> 相鉄線「天王町」駅より徒歩6分 JR「保土ヶ谷」駅 より徒歩11分 大阪コンタクトセンター:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー <アクセス> 鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より直結 JR「京橋駅」より徒歩10分
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- 【月給】28万円~+各種手当(住宅手当※上限月4.6万円など)+賞与年2回 【入社時想定年収】500万円~ ※主任採用の場合は、月給30.7万円~となります。 ※経験・年齢など考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※試用期間6カ月あり(期間中変動なし) ※時間外手当100%支給、通勤手当全額支給、住宅手当支給(対象者のみ) ※休日・夜間シフト勤務手当支給 <月収例>32万円以上 ※想定月平均残業時間21.2時間分の残業代含む <社員の年収例> ・600万円/30歳・主任(月給32万円) ・700万円/35歳・係長(月給36万円) ・885万円/41歳・担当課長(月給41万円)
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設立 1992年
従業員数 3,101名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全17件
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機電系総合職/国内唯一のエネルギー事業/青森/引越代全額補助
- NEW
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- ◎スキルや適性、希望に応じていずれかのポジションに配属します。 ■業務内容詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【設備保全/機械保全部】 ○機械または電気設備の点検・工事・メンテナンスの工程調整 ○設備の補修 ○管理業務(デスクワーク) <定期点検の流れ> (1)保全計画の立案 (2)点検の実施 (3)点検結果の分析 (4)保全有効性の評価、見直し 【設備設計/電気保全部】 ○施設に関わるプロセス、機器、配管、電気の新設・増設設計 ○許認可対応 【施工管理/計装保全部】 ○新設・増設工事の予算管理・工程管理 <工事について> ・建物工事 ・設備・電気工事(機器、配管、電気)など ※使用済み燃料などに近づくような業務はなし ※放射線レベルの高いエリアは、厳格なセキュリティが敷かれており、当社社員でも入ることはできません ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はOJTを中心に、先輩から業務について学んでいただきます。 また、当社の事業理解や会社ルールなどの基本知識は、eラーニングで学べますので安心です! ※各種研修制度(階層別研修、部門別研修など)も完備しています
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- 【U・Iターン歓迎/社宅・寮完備/無料送迎バスあり】 <再処理事業所/本社> 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 ※事業所内に限り、転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内禁煙 \U・Iターン支援あり!/ ★月2万円以下で入居可能な社宅・寮完備 ★引っ越しに伴う費用全額補助など ★Web面接可能 ※最終面接は対面となる可能性あり/その場合は面接交通費を当社規定により負担します \Q&A/ Q:生活圏内にはどのような施設がありますか? A:会社の近くにはスポーツ施設や温泉施設、生活圏内には大型スーパーやコンビニなどがあり、日常生活で不自由をすることはありません。ゆったりとした広場が多く、バーベキューなどのアウトドアも楽しむことができます。 Q:冬が不安です……。 A:室内の寒さ対策は万全にしています!社員寮も暖かく、冬でも室内では半袖という人も。雪は積もっても40cmほど。特に寮生活ではほとんど雪かきの必要はなく、自家用車から雪を落とす程度です。定期的に雪道運転講座を実施するなど、安心できるサポートも行っています。
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- 月給21万8600円~30万円 ※前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給します。 ★キャリアパスについて 半年ごとに所属長と面談の上、相対評価にて決定します。
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事務系総合職(総務・管財/広報/法務/核物質管理)/土日祝休
- NEW
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- 希望・適性にあわせて事務系の各ポジションに配属します。 【1】総務・管財 ★青森県 ■事務所・備品・設備・土地・車両の管理 ■建物の保守・管理 ■工事に伴う借地・補償・官庁出願等 ■ユーティリティ設備の運転、保修・改良工事 【2】広報 ★青森県 原子力広報の推進、広報媒体の制作、施設見学対応などを行います。 ■広聴広報活動 ■社内報の発行 ■広報媒体の制作 ■広報施設の運営・管理 【3】法務 ★青森県 ★東京都 定款、株主総会、株式取締役会、公告、商業登記訴訟対応、法律相談などを行います。 ■契約審査・法務相談 ■法的トラブル・訴訟・事件対応等 ■内部統制・コンプライアンス活動の推進 ■株主総会準備等の会社法関連業務 【 4 】核物質管理(国際対応など) ★青森県 ・原子力規制検査(核物質防護)等に関する対応 ・保障措置に関する全社事項の調整および国内外関係機関(IAEAなど)との対応 ・原子力規制庁対応 <ジョブローテーションを実施!> 総合職として3年~5年ごとに適性に応じてジョブローテーションを実施しており、さまざまな部署を経験した人が在籍しているので、なんでも相談できる環境です◎ ※各種研修制度(階層別研修、部門別研修など)も完備
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- 【青森県・東京都/U・Iターン歓迎/社宅・寮完備/無料送迎バスあり】 ★ご希望を考慮の上、勤務地を決定します ★各社宅、寮から無料送迎バスがあります ■再処理事業所/本社(青森県上北郡六ヶ所村) ■青森地域共生本社(青森県青森市) ■東京支社(東京都千代田区) ※事業所内に限り、転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内禁煙 <青森以外にお住いの方もご安心を!> 青森県への配属の場合、以下のようなU・Iターン支援制度があります。 ★月2万円以下で入居可能な社宅・寮完備 ★引っ越しに伴う費用全額補助など ★Web面接可能 ※最終面接は対面となる可能性あり/その場合は面接交通費を当社規定により負担します 専用のバスで通勤できるので、「雪道の車通勤が不安」という方もご安心を。近隣にはゆったりとした広場が多く、バーベキューなどのアウトドアも楽しむことができます♪
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- ■大学院卒 月給:29万5,100円以上+各種手当(賞与年2回) ■四大卒 月給:25万4,700円以上+各種手当(賞与年2回) ■高専卒 月給:24万5,500円以上+各種手当(賞与年2回) ■短大・専門卒 月給:24万5,500円以上+各種手当(賞与年2回) ■高校卒 月給:21万8,600円以上+各種手当(賞与年2回) ※前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給します。 ★キャリアパスについて 半年ごとに所属長と面談の上、相対評価にて決定します。
設立 1968年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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出荷管理/年間休日125日/賞与4.44カ月分/創業57年
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- ◆グループ企業の鹿島石油の事業所内(茨城県)にて、タンクローリーはじめ各種燃料設備の点検および管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■設備の管理 燃料油、LPガスの出荷に使用するローディングアームおよび配管の点検。 ■LPガス(プロパン・ブタン)の出荷立ち会い LPガスの出荷開始の作業手順を確認。さらに出荷中は乗務員とともにガスの出荷状態を監視。 ■プロパンガス容器の運搬および、充填機の設備管理 鹿島、神栖、鉾田近郊の一般家庭から搬入されるプロパンガスボンベ(50kg、20kg)の運搬、新規搬入ボンベの登録、大型車両へのボンベ荷積み及び荷降ろし作業。ボンベの自動充填機の設備点検(管理)も行います。 ■タンクローリー点検 新たに入構する車両の点検も行います。危険物を積載するため、法律やコンプライアンスを確認しながら業務を行います。 【将来的にお任せする業務内容】 ■出荷のサポート ■メンテナンス、誘導など ■出荷監視 ■乗務員向け教育 など ● チームで助け合うスタイル ● ………………………………………… 業務は「チーム制」で進めていくスタイル。業務で何かわからないこと、困ったことがあれば、すぐに周囲の先輩に相談できるので安心です。 ● 研修でしっかりフォロー ● ……………………………………… 入社後はグループマネージャーが安全教育を実施。製油所構内やタンクローリー、設備に関する基本的な知識やルールをひと通り学べます。その後は先輩社員の下で実践的に学びます。まずは現場作業からスタートし、徐々に計器室業務も習得。入社3カ月~1年ほどはスキルレベルに応じて準日勤で勤務。ゆくゆくは交替勤務(4直2交替制)へシフトしていただく予定です。
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- ★転勤なし/マイカー通勤OK!(駐車場完備) ■茨城県神栖市東和田4番地(鹿島石油株式会構内) ■JR成田線「笹川駅」から車で25分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給19万5000円~26万3000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.44カ月分) ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
設立 1973年
従業員数 753名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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採用担当(リーダー候補)/マネジメント経験不問/年休127日
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- 全国の支社・拠点で行われる採用活動を、全体的にサポートしていただきます。 <主な業務内容> ◎全国各支社の採用計画の策定・調整 ◎首都圏を主に、他地域の採用のサポート ◎採用フローや社内体制の改善・整備 ◎求人媒体の選定やインターンシップ企画 など 現在、採用部門には20代・30代のメンバー3名が在籍しており、アイデアを出し合いながら日々試行錯誤しています。 「こうした方がもっといいよね」など、全員で意見を持ち寄って、良い方向へどんどん変えていける空気感が魅力です。 今回ご入社いただく方にも、まずはそんなチームの一員として入っていただき、ゆくゆくは“まとめ役”としてリーダーシップを発揮していっていただけたら嬉しいです! …とはいえ、いきなりマネジメント業務をすべてお任せするような体制ではありませんし、残業が増えてしまうような働き方にもなりません。無理のないステップで少しずつ、リーダーとしての視点を持ってもらえればOKです! * * * 【 業界&マネジメント未経験でもOK 】 人事・採用の実務経験があれば、これまでの知識や経験を活かしていただける場面はたくさんあります。 また、 ◎管理職研修 ◎評価者研修 ◎コンプライアンス研修 ◎情報セキュリティ研修 など、多彩な研修制度をご用意していますので、「マネジメントに挑戦したい」「人事としての専門性をもっと深めたい」そんな気持ちがある方は、これまで培ってきた経験にさらに厚みを持たせられますよ! ――焦らず、でも着実に。 そんな前向きなキャリアの一歩を、ぜひ当社で踏み出してみませんか?
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- ★転勤なし★駅チカ!通勤便利 【東京本社】東京都墨田区立川2-11-10TASセンター
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- 月給27万円~ ※一律手当4万5,000円を含む ※固定残業代なし ※年齢やスキルを考慮の上、決定します。
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事務系総合職/東証プライム上場グループ/年間休日127日
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- これまでの経験や希望を考慮し業務を担当して頂きます。 ◆社内研修事務業務 ・受講&宿泊申込 ・受講者へメール及び口頭での案内 ・研修スケジュール作成 ・研修日誌の発送 ・受講者への宿泊施設案内 ・請求書処理、備品の注文 ◆与信業務 ・企画関係(会議資料作成・運営、予算関連対応) ・審査関係(保証会社への与信枠確認/返答、滞留債権確認) ・業務関係(監査資料依頼・確認、提出、各種業務関連連絡) <身につくスキル> ◎PCスキル(Excel・Word) ◎与信知識スキル ◎業務DX関連(ロボパッド、議事録AI) 他部署との連携もあるため、 コミュニケーションスキルも身につきます。 \\ 未経験OK!丁寧な研修あり // 先輩がついてマンツーマンで指導します。 すぐ傍に先輩がいる環境のため、 わからない事があればその都度聞きながら 解消していけます! まずは出来るところからスタートして、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう! 部署でサポートしていきます。
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- ★転勤なし★駅チカ!通勤便利 企画:【東京本社】東京都墨田区立川2-11-10 研修:【東日本テクニカルセンター】千葉県柏市十余二313-204
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- 月給25万円~28万円 ※年齢やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代なし
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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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計装エンジニア/未経験月給27万円~/年間平均賞与185万円
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- ◆スマートフォンから閲覧の方は、Pick Up!ページもぜひご覧ください!◆ ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・超高層オフィスビル ・中規模オフィスビル ・大型商業施設 のビルオートメーションシステムにおいて、以下のポジションをご担当。 ◆施工管理:図面作成・スムーズな工事進行に向けたスケジュール管理など ◇ビルオートメーション事業とは 建物内の空調、照明、防犯セキュリティ、電力システム、 電力メーターなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理。 設備機器の監視や制御を行います。 ━━━━━━ 売上・利益が右肩上がり ━━━━━━ ビルオートメーションシステムは、便利さだけでなく、 省エネ、コストカットにもつながることから、需要は拡大中! 可能性は大きく広がっています。 【2023年7月期決算】 完成工事高:2,095,087千円 営業利益:154,456千円 ▽ 【2024年7月期決算】 完成工事高:3,307,168千円 営業利益:466,258千円 <昨年対比> 完成工事高:1,212,081千円UP 営業利益:311,802千円UP ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ <STEP1> 当社の教育機関であるアカデミー室で ビルオートメーションシステムの基礎講習を受けてもらいます。 講習を受けながら、先輩社員に同行して現場での実務を行い、 現場での理解を深めていただきます。 (アカデミー室は、基礎が身についたと判断された時点で卒業となります) <STEP2> 卒業後は、OJT・Off-JT教育、メーカーのeラーニング研修、 ならびに先輩社員の現場同行を通して、技術を習得いただきます。 資格取得の推奨、外部講習費用の全額負担を行っているため、 生涯役立つスキルを習得できます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社(東京都目黒区中目黒1丁目8番8号 目黒F2ビル3階)勤務となります。 <アクセス> 中目黒駅から6分 ★現場より直行直帰可 ★面接交通費支給 ※受動喫煙対策:あり ビル内に喫煙スペース有(電子タバコのみ)
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- 月給27万5000円~33万5000円 ※経験・スキルを十分に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合、別途残業代を全額支給します(みなし残業なし)。 【平均賞与額(実績)】 2024年冬:75万円 2025年夏:149万円
設立 1985年
従業員数 14,073名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全375件
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未経験から始めるサポート事務/年休121日/リモートワーク有
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- \Point!/ ★特別な経験や資格は不要。オフィスワークデビューを叶えた先輩多数! ★駅近オフィス、東証プライム上場のグローバル企業で活躍できる! ★建設現場関連の知識が身につき、将来的に多彩なキャリアが実現! ★街づくりの社会貢献性、現場にいるような面白さが魅力! ■未経験歓迎&将来も安心 ───────── ◆デスクワークで完結 ……… 工事現場や現場事務所に行くことはなく、100%内勤のため、自分自身でペースを作りながら、より迅速かつ効率的に業務を進めることが可能です。 ◆チーム制で安心 ……… 仕事は3~10名のチーム制。それぞれの強みを活かして仕事を進めており、労務管理もしっかりしているのでできる1人に業務が集中することもありません。資格試験の勉強や、プライベートを充実させられます。 ◆技術・専門性が身につく ……… ノウハウを詰め込んだ手厚いOJT・研修制度があるので、建築設計への興味と意欲があれば、最先端技術のBIMや3DCADなど、スピーディーにスキルを身につけられます。未経験の業務を説明なくいきなりお任せすることはないので、ご安心ください。 ■お任せする仕事 ―――――― データ入力や書類作成などの事務作業がメインとなります。 ◎リフォーム見積サポート └ハウスメーカーのリフォーム業務に関するサポートをお任せします。 (見積もり作成や修繕写真の整理、材料の数量計算など) ◎ビルなどの施工支援 └建設現場のバックオフィス業務として、工事写真や関連書類の不備チェック、図面の確認やデータ入力などをお任せします。 ※マニュアルや研修が充実しており、未経験の方でも問題なく始めることができます。 ■入社後の流れ ―――――― まずは3日間の基礎研修で業界についてレクチャー ▼ 現場作業員の名簿作成など簡単なデータ入力から業務開始! 書類の種類や使用するシステムを覚え、徐々に業務の幅を広げましょう
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- 【積極採用中!/入社後すぐの転勤なし】札幌、東京、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点 ■各拠点 札幌/北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地28 アルファ札幌駅北口ビル10F 東京/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 大阪/大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル 福岡/福岡県福岡市博多区網場町1-1 D-LIFEPLACE 呉服町2F ◎U・Iターン歓迎
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- 月給22万円~35万円(一律手当含)+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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大手メーカー向けIT事務・総務/リモートあり/年休121日
- 締切間近
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- 製造業であるお客様企業のさまざまな事業・プロジェクトの企画や業務改善に、IT事務職として携わります。 モノづくりにまつわるデータ入力や書類作成などのバックオフィス業務がメインです。 具体的には・・・  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ◆業務の見える化と標準化* *標準化=誰が対応しても業務において同じ成果を出せるようにすること 以下のような資料を作成いただきます。 ・自動車試験の依頼書 ・試作品の実験結果レポート ・バイクの部品一覧表 ・業務マニュアルや運用手順書 など ◆ツールを用いた製造現場の効率化 ・Excelマクロを使用したデータの自動集計 ・ピボットテーブルを用いた設計データ管理、更新の自動化 など ◆会議運営 ・日程調整や議事録作成 など \「強み」が見つかる、活かせる!/ 自動車、建機、航空機など日本が誇るモノづくりを多角的にサポートしている当社。 企業のデジタル推進を中心に、あなたの知識や経験をベースに、目指すキャリアに合わせて業務をお任せします。 \研修&サポート充実!/ 異業種からの転身でも安心の研修体制! ◎基本研修(約1週間):ビジネスマナー、基礎知識など ◎専門研修(約2週間):業界理解・業務に必要な専門用語・CAD操作方法などの座学研修 ◎OJT研修(最大6カ月程度):業務の流れ・進め方など、実務を習得 未経験スタートの先輩もたくさんいるので、遠慮なく質問できます♪ \希望に合わせたキャリアパス/ 幅広い業種をカバーしているトランスコスモスならではのさまざまなポジション・業務・キャリアパスがあり、選択肢が広がります。 ◎スペシャリスト:エンジニアとしてのスキルを磨き、専門性を高めます ◎マネジメント:プレイングマネジャーとして、後進育成やチーム管理を行います ◎コンサルタント:業務効率や生産性向上に関するサービス提案を行います
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- 【希望勤務地考慮】東京、愛知、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点 (東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、福岡県 等) ※お住まいの地域での勤務が可能です。現住所・ご希望をお伺いした上で決定します。 ※詳細は選考面談にてお伝えいたします。 <勤務地詳細> 関東:東京都内、栃木県宇都宮市 中部:愛知県豊田市、愛知県岡崎市、静岡県浜松市、静岡県磐田市 関西:大阪府大阪市 九州:福岡県福岡市 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙 ※喫煙専用室設置
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- 30代で年収500万円以上の年収例も!前職給与も考慮します。 頑張りは昇給・賞与でしっかり評価しますので、自信をもって飛び込んできてください! 月給22万円以上(一律手当含)+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。これまでの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途、100%支給いたします。
設立 1985年
従業員数 2,890名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全39件
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設備管理/賞与最大5.6カ月分/有休16日/年間休日123日
- NEW
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- これまでの経験や希望を考慮して、配属先や勤務形態を決定します。主な業務は、設備点検やトラブル対応、報告書作成など。先輩のサポートのもとで業務の一連の流れを学びながら、早期のキャリアアップも目指せます。 <担当物件> オフィスビル(メイン)をはじめ、データセンター、学校、商業施設、複合施設、美術館、博物館、工場、研究所、ホテルなど、全国約2770棟の多彩な建物を管理。勤務地はご自宅から1時間以内を目安にご案内します。 <建物管理業務> ■電気・衛生・空調・防災設備の定期点検 ■トラブル発生時の初期対応・専門業者の手配 ■得意先・協力会社との調整・連絡 ■事務作業(報告書作成、請求書処理など) ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、将来的に選任業務を担当することも可能です。 【 勤務形態 】 下記いずれかの勤務形態となります。ご希望があれば、面接時にお伝えください。 <常駐管理> 大・中規模の建物に常駐し、複数人で管理。設備ごとの専門性を高められます。 ※1つの建物を4~5人、規模によっては20~30人で担当します。 <非常駐(巡回)管理> 小規模施設を複数担当。多様な建物を巡回し、幅広い知識を習得できます。 ※常駐はせずに、中規模な建物を1人3~5件ほど担当します。 業務のポイント!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ―▼現場力を高める次世代システム 当社ではAIによる建物管理システムを導入し、これまでに蓄積した500万件以上の点検・修繕データを学習させています。トラブル発生時には、AIが原因の特定や対応手順などの有益な情報を提示。最先端技術の活用により、効率的で精度の高い設備管理を実現しています。 ―▼柔軟なキャリア形成をサポート 管理職へのステップアップはもちろん、職種変更にも挑戦可能です。年1回の自己申告制度で異動希望を出せるため、本社勤務への転向など、幅広いキャリアプランを描けます。
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- 【勤務地は希望を考慮/通常転居を伴う転勤なし】 北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡のいずれかで勤務 ★お住まいから1時間以内の勤務地をご紹介 ★可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します ★本社およびすべての支社、営業所、管理物件での勤務です ※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり(配属現場によって異なる)
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- 【1】月給22万円~34万円+各種手当+賞与年2回 【2】月給34万円~45万円+各種手当+賞与年2回 (電気主任技術者など高度な資格・マネージャーで選任された場合) 【年収例】 <49歳・入社12年目(所長)> 年収740万円/月給45万円+賞与200万円+諸手当 <41歳・入社5年目(副所長)> 年収480万円/月給25万円+残業50万円+賞与130万円+諸手当 <32歳・入社3年目(設備員)> 年収440万円/月給24万円+残業40万円+賞与106万円+諸手当 ※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大5.6カ月分支給 ※給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「“施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇します ※ライセンス手当は最大で月2万円! \★努力する方を正当に評価★/ 意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります!
設立 1986年
従業員数 18,685名
平均年齢 -
求人情報 全43件
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フロントスタッフ/年間169日以上のお休み/接客未経験歓迎
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- ■チェックイン・チェックアウト対応 ■予約受付・変更管理などのお客様対応や 朝食準備サポートまで業務は幅広いです。 自動チェックイン機を導入し、 お客様対応に専念できるようになりました。 一番大切なのは、お客様が どうしたら喜んで頂けるか、 気配り・目配りをしながら 臨機応変に対応することです。 【1日の仕事の流れ】 ―10:30 ◆出勤、備品発注 ―11:00 ◆朝礼・引き継ぎ 挨拶、身だしなみチェック、 予約数の確認などを行います。 ―15:00 ◆ルームチェック、チェックイン業務 清掃スタッフが仕上げた部屋を ランダムに5部屋程、 チェックリストに沿って確認します。 ―24:00 ◆仮眠(3時間) 休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。 仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。 ―08:30 ◆チェックアウト業務 会計日報・宿泊ゲスト一覧などの 帳票類を整理します。 ―11:30 ◆退勤 次の勤務は3日後 たっぷり休めるのでまた頑張れます ☆1回の勤務は25時間と長いですが、 1ヶ月の出勤数は平均7~8回だけ
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- ◆東横INN名古屋丸の内 愛知県名古屋市中区丸の内1-4-20 ◎地下鉄鶴舞線・桜通線丸の内駅8番出口から徒歩2分 ◎転居を伴う転勤なし
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- 月給:22万8500円以上 +残業手当+深夜割増手当+他手当 【深夜割増手当を別途支給!】 支給例:1万3000円~1万5000円 ※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。 ※22:00~5:00 休憩以外の時間対象 <手当・インセンティブも充実> 稼働率連動奨励金 売上達成奨励金 会員獲得奨励金(1件単位) 深夜手当 ★資格手当1500~3000円 入社後取得した資格に応じて、毎月支給 ・英検2級:3000円 ・TOEIC540点以上:3000円 ・簿記2級:3000円 ・パソコン検定3級:2000円 ・秘書検定2級:1500円 ・MOS Word/Excel上級:2000円
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フロントスタッフ/オープニング/年間169日以上のお休み
- NEW
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- チェックイン・チェックアウトなどの お客様対応はもちろん 朝食準備のお手伝いまで 業務は幅広いです。 一番大切なのは、お客様が どうしたら喜んで頂けるか、 気配り・目配りをしながら 臨機応変に対応することです。 【1日の仕事の流れ】 ―10:30 ◆出勤、備品発注 ―11:00 ◆朝礼・引き継ぎ 挨拶、身だしなみチェック、 予約数の確認などを行います。 ―15:00 ◆ルームチェック、チェックイン業務 清掃スタッフが仕上げた部屋を ランダムに5部屋程、 チェックリストに沿って確認します。 ―24:00 ◆仮眠(3時間) 休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。 仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。 ―08:30 ◆チェックアウト業務 会計日報・宿泊ゲスト一覧などの 帳票類を整理します。 ―11:30 ◆退勤 次の勤務は3日後 たっぷり休めるのでまた頑張れます ☆1回の勤務は25時間と長いですが、 1ヶ月の出勤数は平均7~8回だけ
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- ◆東横INN三ノ輪駅 ◎東京メトロ日比谷線 「三ノ輪駅」1b出口徒歩5分 ◎転居を伴う転勤なし
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- 月給:24万5500円以上 +残業手当+深夜割増手当+他手当 【深夜割増手当を別途支給!】 支給例:1万3000円~1万5000円 ※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。 ※22:00~5:00 休憩以外の時間対象 <手当・インセンティブも充実> 稼働率連動奨励金 売上達成奨励金 会員獲得奨励金(1件単位) 深夜手当 ★資格手当1500~3000円 入社後取得した資格に応じて、毎月支給 ・英検2級:3000円 ・TOEIC540点以上:3000円 ・簿記2級:3000円 ・パソコン検定3級:2000円 ・秘書検定2級:1500円 ・MOS Word/Excel上級:2000円 ・PC検定1級:2500円 ・PC検定2級:2000円 ・PC検定3級:1500円
設立 1960年
従業員数 5,000名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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配送ドライバー/未経験歓迎/30分圏内配送/週休3~4日可
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- 締切間近
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- インターネット通販サイト(ヨドバシ.com)から注文が入った商品を、お客様先(個人宅など)へ配送します。 【具体的には】 ▼配送拠点内で区分されている配送エリアごとへの荷物仕分け ▼配送ルートごとに細かく仕分け (拠点ごとにルートを策定) ▼配送ルートに合わせて荷物を車両に積み込む ▼配達開始 ▼車両整備(乗車前・乗車後) >上記の流れを1日3~5回程度 ※拠点によっては、自転車での研修あり ※配送目標数あり(ノルマはなし) \ここがPOINT!/ ◆週休最大4日まで可能! それぞれの希望に合わせて働けるよう、週休を1~4日の中で自由に選べます。 家族との時間を作れたり、ライフステージに応じて柔軟な働き方が可能です! 半期に一度変更可能 ◆重い荷物は少なめ! ヨドバシカメラ=家電のイメージがあるかと思いますが、 配送するのはキッチン用品や日用品、食品など、 手で持てるサイズのものがほとんど!女性でも全く問題ございません! ◆普通免許さえあればOK! 配送は、軽自動車または原付三輪バイク。拠点から30分圏内の担当エリアを回る近距離配送です。ネット決済が完了しているお客様先にお届けする為、現金の取り扱いもありません! ◆豊富なキャリア! 将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能! 配送メンバーのマネジメントや荷物管理、配車管理などもお任せする予定です。三輪バイク・軽自動車だけでなく2tトラックを使っての個人宅配送もお願いします。 <川崎エリア勤務の場合> 2tトラックを使っての個人宅配送もお任せ。 ・冷蔵庫など大型家電の簡単な設置業務 ・商品管理等の倉庫内業務 ★ルート配送のため、長距離運転なし! ★引越業や電気工事・家電設置の経験・知識などを活かせる!
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- \急募!八王子市(オープン予定) / ※オープン前の配属については面接時にご案内させていただきます。 ★U・Iターン希望者も歓迎!ご希望のエリアにて勤務! ■都内各営業所 急募! ・東京都八王子市鑓水2-175 (マイカー通勤可 規定あり) ※オープン前につき、通勤方法や配属の詳細については面接時にご案内させていただきます。 ・新宿区、目黒区、足立区、江東区、北区、練馬区、調布市、武蔵野市などの各営業所での勤務 ※その他都内各所に拠点あり ■神奈川拠点 ・神奈川県川崎市高津区東野川1-6-23 JR線「武蔵中原駅」よりバス約15分 JR南武線「武蔵新城駅」よりバスで10分 ・神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-1 JR線「川崎駅」より無料送迎バスあり ※1時間に2本程度運行しています(乗車時間は30分程)。 ・神奈川県相模原市中央区相模原6‐7‐12 JR横浜線「相模原駅」より徒歩15分 <川崎エリア勤務の場合> 配送がない時は、物流センターにて商品管理などの倉庫内業務を担当。 ※その他、各所に拠点あり ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします。
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- 月給27万9940円~31万7470円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【月収モデル】(役職なしの場合) ■東京23区 月収28万4813円~31万7470円 ■調布市・武蔵野市・川崎市 月収28万1023円~31万3060円 ■八王子市・相模原市 月収27万9940円~31万1800円 ※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。 ※業績連動手当は1年単位で前年業績により変動します。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給。
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販売スタッフ/未経験歓迎/充実の研修制度/賞与2回/面接1回
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- 締切間近
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- / ヨドバシカメラだから 実現できること◎ \ <1>アイデアを活かせる売り場づくり 売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に行っています。 展示商品のレイアウトなどに、自身のアイデアを反映しやすい環境です。 <2>販売・提案に集中できる環境 強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカット!お客さま対応に集中できるので、顧客満足度の向上に繋がっています。 <3>圧倒的な知名度と実績 家電量販店ブランドで15年連続顧客満足度第1位(※1)という、圧倒的な実績と知名度を誇ります。業界をリードする環境は、あなたを大きく成長させてくれるはずです。 ※1…2024年度 JCSI[日本版顧客満足度指数] ■□希望の分野をお任せ!□■ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場に配属予定です。 「カメラが好き!」「生活家電に興味がある!」など、あなたの得意を活かして活躍でき、やる気もアップ!(※ご希望に添えない場合もございます) ====== 具体的な仕事内容 ====== ・お客さま対応(商品説明・在庫確認・販売など) ・商品の入荷作業(検品・陳列など) ・展示商品のレイアウト・メンテナンス ====== 入社後の流れ ====== 基礎からしっかり学べる研修からスタート! 業務に慣れるまで、経験豊富な社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心下さい。 講習会も定期的に実施しているため、最新の商品知識も身につけられます◎ ※英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かせます! <働きやすい環境> ・全店舗がターミナル駅前に展開!各交通機関から徒歩数分圏内です! ・研修ルームや休憩スペースを完備。気持ちよく勤務できます◎ ★U・Iターン歓迎!馴染深い土地で、腰を据えて長く活躍できますよ。
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- 【アクセス良好!最寄り駅から5分圏内◎UIターン歓迎】 ◆新宿西口本店/東京都新宿区 ◆新宿東口本店/東京都新宿区 ◆秋葉原店/東京都千代田区 ◆錦糸町店/東京都墨田区 ◆上野店/東京都台東区 ◆町田店/東京都町田市 ◆八王子店/東京都八王子市 ◆吉祥寺店/東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店/埼玉県さいたま市 ◆横浜店/神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店/神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店/神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 /千葉県千葉市 ◆甲府駅前店/山梨県甲府市 ◆新潟駅前店/新潟県新潟市 ◆宇都宮店/栃木県宇都宮市 ◆郡山店/福島県郡山市 ◆仙台店/宮城県仙台市 ◆札幌店/北海道札幌市 ◆名古屋松坂屋店/愛知県名古屋市 ◆梅田店/大阪府大阪市 ◆京都店/京都府京都市 ◆博多店/福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします。 ※受動喫煙対策:完全分煙
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- 月給24万3388円~29万2470円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 <月収例> ■東京23区 月収25万9813円~29万2470円 ■東京23区外(吉祥寺・町田)・神奈川・大阪 月収25万6023円~28万8060円 ■東京23区外(八王子)・千葉・埼玉・愛知 月収25万4940円~28万6800円 ■札幌・宮城・山梨・福岡 月収24万6276円~27万6720円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3388円~27万3360円 ■京都 月収25万247円~28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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線路・土木構造物メンテンナンス(新幹線大規模改修含む)
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- 線路(レール・まくらぎなど)、土木構造物(橋りょう、高架橋、トンネル、ホーム、水力発電所など)のメンテナンス、補修・補強計画の策定や耐震補強工事、自然災害対策計画の策定および設計監理業務などを推進しています。 ┏──────┓ 具体的には ┗──────┛ ■線路や土木構造物のメンテナンス業務 ・日常の点検 ・結果の分析 ・不良箇所の把握 ・補修/補強計画の策定など また、施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との 工程調整なども担当していただきます。 さらに、自然災害対策としての設備強化や、 メンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組んでいただきます。 ■新幹線の大規模改修 施工監理(品質・安全)やプロジェクトの工程管理、施工効率やコスト削減の検討など、 プロジェクトが円滑に進行するための各種業務を担当していただきます。 現場第一線で専門知識や技術を身につけ、 エリア事業や新幹線大規模改修の中核を担っていただきます。 いずれは本社・支社の企画部門や現場管理者として活躍いただくことを期待しています。 ┏──────┓ 入社後は ┗──────┛ <入社時の研修> ▼新入社員研修 仕事をする上で、必要な専門知識や技術を学びます。研修センターでは、実際に使用される車両や線路、駅施設等を用いて、実践に即したトレーニングを実施します。 <配属後の研修> ▼現場でのOJT教育 配属先の先輩指導のもとで実務を学びます。マニュアルもご用意していますので、しっかり勉強することができます。 ┏──────┓ ゆくゆくは ┗──────┛ ■キャリアステップ 係職、指導職、主任職、主務職の順で昇進。試験に合格することで昇進し、業務の幅が広がり、給与額や賞与額がアップします。 ※具体的なキャリアアップはスクロールして画面下部を参照!
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- ■首都圏、高崎、水戸、長野、仙台、盛岡、秋田、新潟の8エリア 首都圏エリア(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・山梨県・茨城県・静岡県) 高崎エリア(群馬県・埼玉県・栃木県) 水戸エリア(茨城県・福島県) 長野エリア(長野県) 仙台エリア(宮城県・福島県・山形県) 盛岡エリア(岩手県・青森県・宮城県) 秋田エリア(秋田県・青森県) 新潟エリア(新潟県・山形県) ※( )内は各エリアの勤務地がある都県 【変更の範囲】 業務上の必要がある場合、エリアを横断して転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 ※勤務地は、各エリアの中から第3希望まで選んで応募していただきます。 ※屋内の受動喫煙対策/あり(喫煙専用室設置)
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- 月給23万3,700円以上 ※給与は年齢や勤務地などにより異なります
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列車制御・電力・情報システム/未経験歓迎
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- 「列車制御・電力・情報システム」分野は、日々進化する電気技術や情報通信技術を駆使して、鉄道事業をはじめとするJR東日本の多様な事業を支えています。 ご経験やご希望に応じて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ┏──────┓ 具体的には ┗──────┛ ■列車制御システム 信号機や踏切設備といった信号保安設備のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理などを担当しています。加えて、ATACS導入やドライバレス運転など効率的な輸送の実現に向けたシステムチェンジを推進しています。 ■電力システム・発電 電力設備(発変電・送配電・電車線)のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理などを担当しています。加えて、再生可能エネルギーの拡大や火力発電所の脱炭素化など、ゼロカーボン・チャレンジ2050に向けた取組みを推進しています。 ■ネットワーク・通信システム 情報通信設備(ネットワークおよびシステム)のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理などを担当しています。加えて、通信技術を活用した自然災害リスク低減への取組みやローカル5Gの鉄道への活用などを推進しています。 ┏──────┓ 入社後は ┗──────┛ <入社時の研修> ▼新入社員研修 仕事をする上で、必要な専門知識や技術を学びます。研修センターでは、実際に使用される車両や線路、駅施設等を用いて、実践に即したトレーニングを実施します。 <配属後の研修> ▼現場でのOJT教育 配属先の先輩指導のもとで実務を学びます。マニュアルもご用意していますので、しっかり勉強することができます。 ┏──────┓ ゆくゆくは ┗──────┛ ■キャリアステップ 係職、指導職、主任職、主務職の順で昇進。試験に合格することで昇進し、業務の幅が広がり、給与額や賞与額がアップします。 ※具体的なキャリアアップはスクロールして画面下部を参照!
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- ■首都圏、高崎、水戸、長野、仙台、盛岡、秋田、新潟の8エリア 首都圏エリア(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・山梨県・茨城県・静岡県) 高崎エリア(群馬県・埼玉県・栃木県) 水戸エリア(茨城県・福島県) 長野エリア(長野県) 仙台エリア(宮城県・福島県・山形県) 盛岡エリア(岩手県・青森県・宮城県) 秋田エリア(秋田県・青森県) 新潟エリア(新潟県・山形県) ※( )内は各エリアの勤務地がある都県 【変更の範囲】 業務上の必要がある場合、エリアを横断して転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 ※勤務地は、各エリアの中から第3希望まで選んで応募していただきます。 ※屋内の受動喫煙対策/あり(喫煙専用室設置)
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- 月給23万3,700円以上 ※給与は年齢や勤務地などにより異なります
設立 1987年
従業員数 638名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全13件
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水門設備の施工管理/年休125日/月残業20.1h/土日休
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- 全国各地の河川やダムに設置される水門の新規据付やメンテナンスの施工管理・計画策定業務をお任せします。 発注元は官公庁(主に国交省)や電力会社です。 <具体的には> ■協力会社への指示出し ■作業員の安全管理 ■工事現場の検査立ち合い ■施主様とのお打合せ同席 ■工事の工程報告 など ◎独り立ち後は、現場所長として案件を担当していただきます。 ◎新設工事の据付期間は1~2年、修繕工事は半年以内が多いです。※案件により異なる ◎現場の管理は、協力会社の方を含めて2名以上で対応。適宜相談をしながら進めていけます。 ◎定時上がりや休みの取得も可能です。一人ひとりの裁量で働けます。 基本的には、出張による現場勤務がメインとなります。 現場施工中の休工期間や、次の現場の準備期間は原則所属元(本社もしくは関西支店)で勤務となります。 ★長期出張手当など各種手当充実。詳細は給与欄をご覧ください。 ┏─────────────────┓ 入社後は ┗─────────────────┛ 水門設備の施工管理経験がない方は、当社の防災・水門技術研修所にて、実務で使用する機器を実際に用いた研修を実施します。 並行して、先輩が担当中の現場に同行。サポートを受けながら、水門の施工で気をつけるべきポイントを覚えていきましょう。 当面は安全に正しく装置を設置・稼働させるための人員、スケジュールの調整業務がメインとなります。 ┏─────────────────┓ IHIインフラ建設について ┗─────────────────┛ 一つの造船所から始まり、技術を礎に発展してきたIHIグループの一員で、国内トップクラスの「水門のプロフェッショナル集団」です。 日本で唯一の水門設備の研修施設を保有するなど、社内外の技術力向上に大きく貢献しています。 安定した経営基盤があるだけでなく、防災・減災のために欠かせない事業のため、景気の波に左右されないのも特長です。 【変更の範囲:会社の定める業務】
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- 本社(東京)、関西支店(大阪) ■本社 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <アクセス> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分 ■関西支店 大阪府堺市堺区大浜西町3番地 受動喫煙対策:屋外喫煙可能場所あり <アクセス> 南海本線「堺駅」無料送迎バスで5分/徒歩15分 ※当面転勤はない予定ですが、正社員(総合職)採用となるため、転勤が発生する可能性があります。 ※転勤が発生する際には、住まいに関する補助制度があります。 ★海外のプロジェクトもあるため、希望があれば海外出張もできます! 【変更の範囲:会社の定める事業所】
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- <モデル年収> 年収900万円(45歳・経験24年目) 年収700万円(35歳・経験14年目) 年収480万円(25歳・経験4年目) ※基本給・賞与のみで算出しています。 月給32万円~48万円+各種手当+賞与 ※経験、能力を十分に考慮のうえ、決定します。
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設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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人材コーディネーター・管理職/営業経験者歓迎/土日祝休み
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- 経験や適性に応じて下記業務を行っていただきます。 ■■ 支店運営 ■■ <支店業務> ・派遣先との各種調整 ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件獲得 ・支店の業績予測 ・派遣先での内勤業務 ・登録スタッフと案件のマッチング業務 ・新規、既存派遣先訪問 ■ゆくゆくはマネジメント業務も・・・ ・支店の売り上げ管理 ・トラブルやクレームの予防・防止・適切な処理 ・添乗員の需給調整 ・派遣スタッフの採用業務 等 【 入社後の流れについて 】 ☆1週間の導入研修からスタート! 自社システムの操作方法や、各ポジションの業務の流れ、添乗員に向けた教育方法などを学びます。 ☆配属先での実務スタート OJTのもと、スキルに合わせて業務をお任せします。 まずは業務に慣れ、あなたにとって取り組みやすいスタイルを見つけていきましょう。 <添乗研修> 添乗員スタッフが行う実務に対する理解を深めるため、月1~2回程度の頻度で添乗に行っていただきます。 ☆将来のキャリアパスについて 支店長や営業本部長など…マネージャークラスへの昇格を目指すことも可能! 入社までの経歴ではなく、入社後の活躍にフォーカスしているため、入社から1年以内で支店長へ就任した例もあります!
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- 東京都/宮城県/埼玉県/神奈川県/愛知県/大阪府の拠点 ★U・Iターン歓迎! ★全国転勤あり(希望は考慮します) ★各駅より徒歩圏内です! 【東京営業部】 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4階 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院6階 【大宮支店】 埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル2階 【横浜支店】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地14 ステートビル横浜4階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見6F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル5F ※受動喫煙対策:各拠点、屋内原則禁煙
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- ・支店リーダー 月給35万円~ ※固定残業手当月 9万300円~/45時間分を含む(超過分は別途支給) ※管理職経験2年以上 ・業務リーダー 月給30万円~ ※固定残業手当月 7万7400円~/45時間分を含む(超過分は別途支給) ※未経験も可 ・メンバー 月給25万5千円~ ※固定残業手当月 6万5800円~/45時間分を含む(超過分は別途支給) ※未経験も可 ※経験・スキル・前給与などを考慮いたします。
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経理スタッフ/未経験歓迎/月給25万円以上/土日祝休み
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- 経理業務は多岐にわたりますが、まずはできることからお任せ! 少しずつできることを増やしていきながら、ゆくゆくはエキスパートを目指せます。 …ーーーーーーー 【具体的には】 ーーーーーーー… ○入出金・小口現金管理、仕訳業務、実績表作成 ○全国案件のデータ集計 ○各種システム対応 ○月次決算処理 ○決算準備資料の作成 ○その他、経理事務 など …ーーーーーーー 【入社後の流れ】 ーーーーーーー… ▼オリエンテーション・導入研修 まずは当社の理念や事業のことを知り、理解を深めていきましょう! ▼OJT研修 実際の業務に触れていきながら、仕事の流れや進め方を覚えます。 まずはできることから、少しずつ業務の幅を増やしていけばOK! イチから丁寧に教えていきますので、ご安心ください。
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- 【転勤なし/駅から徒歩1分】 ■東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス 4階 <アクセス> ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩5分 ・各線「四ツ谷駅」から徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙/喫煙可能場所あり)
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- ■経験者/月給30万円~(固定残業代含む) ※経理業実務経験や管理職経験など、これまでの経験やスキルを考慮して優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分・月7万7400円~を支給。超過分は追加で支給します。 ■未経験者/月給25万円5000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分・月6万5800円~を支給。超過分は追加で支給します。
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設立 1983年
従業員数 11,515名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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人事労務/給与計算もお任せ/残業月20h以下/上場企業
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- 国内大手の在宅介護企業として、訪問介護・入浴・看護・施設系サービスなど幅広い事業を展開する当社。 あなたには、人事・労務業務を中心にお任せします。 【具体的には…】 30名ほどのチームで担当業務を分担しています。ご経験・スキルに応じて、できるところからお任せしていきます。 ▼給与計算業務 └給与計算システム『COMPANY』を使用し、全国の営業所の社員の給与を計算します。 ▼社会保険手続き └社労士と連携しながら進めます。書類の確認や作成業務がメインです。 ▼入退社手続き対応 └グループ全体で年間2000名以上の入社があるため、関連書類のチェックや入力、社内連携業務を担当します。 ▼組織・規程の管理業務 人事異動の受付・管理、法改正に応じた社内規程の改定(原案作成など)を行います。グループ全体の組織管理や規程管理、働き方改革などにも携われます。 ▼産休・育休などの休業手続き └対象社員の状況に応じた各種手続きを対応します。 ▼各種証明書の発行 └国家資格取得の際に必要な証明書などの発行業務を行ないます。 \労務の観点からの改善提案や組織づくりにも携われる/ ゆくゆくは、“経理部門と連携した給与フローの見直し”や、“業務効率化に向けた新システムの導入”、さらに“待遇改善に向けた制度提案”などにもチャレンジ可能です。 また、M&Aなどに伴う制度統合や人事制度の企画・改定といった、より組織全体に影響を与えるプロジェクトにも携われるチャンスも。 「もっとこうした方がいい」「こうすれば効率的かも」といった気づきも大歓迎。人事の視点で、組織をより良くしていく醍醐味が味わえます。 \主任や課長代理・課長職としてのスタートも/ ご経験に応じて、入社時から主任・課長代理・課長職などのポジションでご活躍いただくことも可能。主任として入社した場合も、最短3年で課長職への昇格実績があります。
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- ◎転勤なし <八丁堀オフィス> 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
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- 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合の時間外手当は、100%支給いたします。 <主任として採用の場合> 月給27万7000円~+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代(29時間分/5万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 <課長代理として採用の場合> 月給31万1000円~+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代(30時間分/5万8000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 <課長職として採用の場合> 月給43万3500円~50万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※賞与額は年間2~3ヶ月分目安となります。
設立 1995年
従業員数 25,000名
平均年齢 -
求人情報 全49件
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ITコンサルタント/第二新卒歓迎/未経験者の採用実績多数
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- 【業務について】 希望と適性を考慮し、以下の2ポジションから決定します。 1.ビジネスコンサルタント ■次世代のビジネスおよびITのあり方を構想・デザインします。描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し業務を再設計します。 ■先端テクノロジーに関する幅広い知見をフル活用し、ITデザインや構築、定着化までを推進します。 ■ビジネス領域にはセールス、マーケティング、サプライチェーン、人材・組織、財務・企業価値創造など幅広い領域が含まれます。 2.ソリューション・エンジニア ■企業における基幹系および情報系業務システムの要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ■IT動向を踏まえ新たなスキル領域に果敢にチャレンジし、先端テクノロジーを適用した競争優位なシステムを構築します。 【同期と一緒に研修で基礎から学習】 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、アクセンチュア流のビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。 また、研修は同世代同期と一緒に受講。活躍できるスキルだけでなくかけがえのない仲間も得られます! 【IT大手企業と強固なつながり】 アクセンチュアは、SAPやオラクル、Salesforce、AWS、マイクロソフトなど、業界を代表する主要企業と強固なパートナー関係を構築。各社のソリューションに対し、高度な専門性を獲得できる外部研修の機会も豊富です。
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- 【東京、大阪、北海道、宮城、福島、群馬、愛知、福岡】以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先 所属オフィス: ■赤坂インターシティ/東京都港区赤坂1-11-44 ■関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 ■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道/北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台/宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 ■アクセンチュア・イノベーションセンター福島/福島県会津若松市東栄町1-77 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋/群馬県前橋市大手町1-1-1 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋/愛知県名古屋市東区葵1-16-38 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡/福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡県福岡市博多区綱場町2-1 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2 ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります
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- ◎ビジネスコンサルタント 年俸480万円以上 ■東京/関西/札幌/仙台/前橋/名古屋/福岡採用 ◎ソリューション・エンジニア ■東京・関西採用 年俸480万円以上 ■札幌/仙台/会津若松/前橋/名古屋/福岡採用 年俸450万円以上 ※12分割して1/12を月々支給。1年に1度業績賞与を支給。 ※上記は初年度の基準年俸です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1996年
従業員数 806名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全5件
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物流企画・供給管理(神奈川県)/賞与5カ月以上/定着率98%
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- いすゞ自動車の生産ラインに必要な部品を、安定的かつ効率的に供給するための物流企画・供給管理業務をお任せします。単に荷物を運ぶのではなく、 適切な部品を・適切なタイミングで・適切な量だけ届ける仕組みづくりがミッション。生産計画や現場状況を踏まえ、最適なサプライチェーンを設計・運用するポジションです。 【主な仕事内容】 ■部品供給計画の立案・調整 ■サプライヤーからの納入スケジュール管理・調整 ■作業現場への指示書の作成、進捗・工数管理 ■作業委託企業の進捗・工数管理 ■在庫・コストの最適化に向けた企画・改善提案 ■安全・品質基準の管理および改善活動 ■物流効率化に関わる新システム導入の検討・推進 など ※荷物の仕分け・運搬といった作業ではなく、部品センター内の事務所でのデスクワーク中心の管理業務です。 ※経験や習熟度に応じて担当領域を広げ、将来的には国内外を含むサプライチェーン全体に関わることも可能です。 ※応募者の経験や適性に応じ、上記の内からいくつかの仕事をお任せします。 ★工場の心臓部を支える中枢ポジション 1つの判断が生産ライン全体に影響するダイナミックなポジション。いすゞ自動車の「ものづくり」を根幹から支える責任とやりがいが感じられます。 ★改善・企画にも挑戦できる 現場から生まれた提案が、全社的な業務の効率化や改善につながった実績多数!「この流れをもっと効率化できるのでは?」といった提案が歓迎され、実際に全社的な仕組み改善に採用されることも。受け身ではなく主体的に取り組める環境です。 ★安定した環境でキャリアを磨ける 給与は物流業界の平均を上回る高水準。賞与5カ月以上、年間休日121日と大手グループならではの安心感のもと、物流企画・供給管理の専門性を深められます。また、海外拠点も含めて幅広く活躍のチャンスがあるため、国内外で活躍できるフィールドが広がっています。
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- 【神奈川県勤務/マイカー通勤可 /U・Iターン歓迎】 ■藤沢物流センター 神奈川県藤沢市円行2-6-3 ■藤沢駐在事務所(いすゞ自動車藤沢工場内) 神奈川県藤沢市土棚8 <アクセス> 各線湘南台駅より徒歩15分/バス10分 ★自動車通勤可 ※但し駐車場に空きがある場合に限る ※使用可能車種に一部制限有り ※受動喫煙対策:原則全面禁煙(指定喫煙所スペースのみ喫煙可) ※当面転勤の予定はありません。ただし将来的には、国内外含めた転勤の可能性があります。
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- 月給:25万円~35万円 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
設立 1984年
従業員数 3,500名
平均年齢 33.7歳
求人情報 全5件
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カット野菜の生産管理/未経験歓迎/年休120日/最高益更新中
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- ※ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください 【生産管理って?】 カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守る仕事です。 全国のご家庭に、新鮮でおいしい野菜を届けるために、欠かせないポジションとなります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているのもポイント。 日本中の“食”を裏側から支えるやりがいを、あなたも感じてみませんか? ━━ 具体的な業務内容例 ━━ 衛生管理やスタッフ管理、現場改善などをお任せします。 ※「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中! ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、生産指示書に落とし込みます。あわせて、納品時に貼るラベルに誤りがないかも確認。 こうした業務を通じて、全国約3.3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ、新鮮な野菜を届けていきます! ■工場内/センター内の点検 機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。工場内の衛生状態もあわせて確認します。 チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや気を付けるべきポイントも共有されています。 ■スタッフのマネジメント 作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理などを行います。 ━━ POINT ━━ ★未経験でも安心してスタート! 約3カ月間の研修を実施。 基本業務を学ぶ研修や、衛生管理研修などを通して基礎から教えてきます。 できることから少しずつ業務の幅を広げていくスタイルなので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 ★社員の声、大歓迎です! 「もっとこうしたい」という現場の声を、何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば、即日実行!なんてことも珍しくないんです。「自分のアイデアで会社を良くしていける」そんなやりがいを感じながら働けます。 ★上場企業グループで安定性&将来性抜群 業績は右肩上がりで拡大中。 グループ全体では2024年3月期には過去最高業績を更新しました。
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- 【急募エリア:東京・大阪・愛知・奈良】全国のカット野菜工場 ※希望を考慮のうえ配属 ※勤務地により車通勤OK ★勤務地詳細は下記勤務地一覧をご確認ください★ ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 【月給例】29万円(28歳・入社1年目) ■月給22万円~ + 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です/経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします
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品質管理・衛生指導スタッフ/未経験歓迎/年休120日
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- ―★“食の安心”を守るお仕事★― カット野菜などを扱う自社工場で、安全な食品が作られているかを日々チェックするポジション。 食の安心・安全を守るために欠かせない、大切なお仕事です。 皆さんもご存じの外食チェーン店へ製品を納めていますので、 衛生管理、商品管理、品質管理の業務で安全安心を守っているということが より身近に感じられ、やりがいになります。 ■主なお仕事内容 ………… まずは、自社の工場・センターの衛生管理、商品管理を学んでいただきます。 ・野菜カット工場の衛生管理 ・野菜出荷センターの商品管理 ・工場衛生点検、機械類点検・校正、改善活動 ・従業員の教育、衛生指導、社内講習会の開催 ・食品安全規格に基づく食品衛生管理の運用、見直し <たとえば> ・工程の管理基準に逸脱が無いか、定時に点検 └従業員の身だしなみや備品のチェック、日付や測定値等の重要な点検も行います! ・従業員の入社時の教育、その後の定期的な教育 └人に教えることで自身の知識もUPします! ー★あなたの意見大歓迎!★ー 商品の安心安全を守る、大切なお仕事。 日々向上するためにひとりひとりのアイデアを重視しています。 「もっとこうしたい、このようなツールを入れてみては?」 毎月1回全国の同部署のメンバーと会議を行い、積極的な意見を出し合います。 社歴に関係なく、自身の意見を取り入れた改善活動の提案ができます。 ―★実際にこんなアイデアも★― ・教育のために動画マニュアルを作成したい! ・従業員管理のツールをつくりたい! あなたのアイデアがカタチになって、食の安全と業務効率を高めます。 ー★ゆくゆくは幅広い業務をお任せ★ー ・品質管理業務 ・微生物検査 ・お問い合わせ対応 ・顧客監査対応 ・規格書/手順書/食品表示作成 ・認証制度の運用(HACCP、ISO22000、FSSC22000、有機認証など) ・委託先工場点検 幅広い業務、知識を付けることができます。
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- 【全国のカット野菜工場】 ※希望を考慮のうえ配属します ※勤務地により車通勤OKです ■東京 東京都足立区六町4-12-12 (六町駅より徒歩5分) ■西東京 東京都昭島市武蔵野2丁目9番13号 (西武立川駅より徒歩15分) ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 (大和駅より徒歩20分) ■愛知 愛知県弥富市子宝2丁目141 (蟹江駅より車で約15分) ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 (茨木市駅より車で18分) ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 (千里丘駅より車で20分) ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 (田原本駅より車で7分) ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 (土山駅より車で15分) ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 (広島駅より車で30分) ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条三丁目1番70号 (東札幌駅より徒歩12分) ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 (東郷駅より車で5分) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 月給22万円以上+各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です。経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当全額支給
設立 1982年
従業員数 107名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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ルート営業/年休123/賞与4カ月分実績/住宅手当最大10万
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- ★. 仕事内容 _____ ■既存顧客へ新製品のご提案(9割以上) ■新規開拓 ※テレアポ・飛び込み営業はありません 【取り扱う製品】 国内外のメーカー製品を販売します。 ・最先端機器:コロナの検査で使用するリアルタイムPCR など ・研究機器:顕微鏡や遠心分離機、培養機器などの理化学機器 ・化学・医療消耗品:分析・研究用の試薬、実験などで使う紙タオル など 【主な営業先】 1:アカデミア…大学の研究室 2:民間企業…製薬会社、バイオベンチャー など 3:官公庁…国公立の研究機関 ※経験、スキルを考慮して営業先を決定いたします ★. 仕事のポイント _____ Point1. 新薬の開発など未来の医療・科学を支える仕事 新薬の開発など、最先端のライフサイエンス研究を最前線でサポートする仕事。 社会情勢に左右されにくい業態のため、将来にわたって安定して活躍できます。 Point2. 未経験でも活躍できるフィールド 全体の9割以上がすでに既存顧客への提案営業のため、未経験でもスムーズに始められます。 また、先輩社員から引き継ぐのは信頼関係ができている顧客ばかりなので、提案のしやすさも◎ ★. 入社後の流れ _____ ▼研修 会社や事業を学ぶ座学研修や、メーカー主催の勉強会で商品知識をしっかり学んでいただきます。 Webを使った外部研修を週に数回実施しているので、知識は入社後に十分身につけられます。 ▼OJT その後は先輩社員との同行で、製品知識や業界特有のルール、仕事の進め方を覚えていきましょう。 本人のスキルや成長に合わせて、ひとり立ちを考えています。目標数字を持つまでは約1年を予定しています。 お客さまに寄り添って、長いお付き合いで信頼関係を築く営業をしたい方、知識を増やすことが好きな方にはピッタリです。 ※新規事業(新しい研究室の立ち上げなど)の支援に興味ある方は、そちらの業務にもチャレンジできます。 ※状況によりリモートワークも実施しています。
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- 【転勤なし】神奈川・大阪のいずれかの拠点 ※勤務地はご希望に応じます。 ※基本的に転勤はありません。 ■川崎営業所/神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22 ライフイノベーションセンター202 <アクセス> JR「小島新田」駅 ■大阪営業所/大阪府吹田市垂水町3-33-29 <アクセス> 地下鉄「江坂」駅 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~33万円(一律固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13.4時間~19.2時間分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【その他各種手当】 ■家族手当(被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人) ■住宅手当:関東圏 月7万~10万/一人暮らしを含む世帯主の方(各種条件による) 関西圏 月5万~7万/一人暮らしを含む世帯主の方(各種条件による) ■役職手当(月2000円~10万円) ■資格手当(薬剤師:月10万円、危険物取扱責任者他:月1000円) 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当(月1000円~5万円) ■地域手当:関東圏 3万~5万/各種条件による 関西圏 1.5万~3万/各種条件による
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医療・科学の発展に貢献する企画営業/住宅手当最大10万円
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- ラボの新設・移設を検討するお客さまに対して、研究室のレイアウトデザインから必要な機器や資材の選定、輸送・設置・施工までをトータルでサポートします。お客さまの疑問や課題に寄り添い、複数のメーカーや工事・輸送業者と調整しながら、最適な研究環境をプロデュースしましょう! 【お客さまは?】 製薬会社を中心に、バイオベンチャーや大学の研究室など、最先端の医療や科学研究を支える組織が主なお客さま。関東圏をメインに、全国からのラボ移設・新設の依頼に対応しています。既存のお客さまや業界内のステークホルダーからのご紹介がほとんどで、高い専門性と信頼関係を強みに、長期的なパートナーとして選ばれています。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客さまから研究室(ラボ)立ち上げのご相談をいただき、条件やご要望を伺います。 ▼ご提案 ラボの開設場所や、実験がすぐ始められるために必要な器具・設備を選定し、実験台・試薬・機器などのリストを作成してご提案します。 ▼お打ち合わせ 2Dのレイアウト図をもとに、お客さまと最終調整を行い、詳細を確定します。 ▼調整業務 施工を担当する工事業者と段取りやスケジュールの確認を行い、必要な分析機器や試薬などの納品までをサポートします。 ーー担当はここまでーー その後は工事業者が施工を進め、ラボの開設までを担います。 ★1案件の期間は平均5~6カ月程度。最短で3カ月、長いものでは2年かかる場合もあります。 \\業務のポイント// ◆高い受注率でスムーズな立ち上げを支援 研究室の移設・新設に特化し、案件の約50%が成約につながります。立ち上げ完了後の運営フォローは別部門が担当するため、立ち上げ支援に集中できます。 ◆チームで協力して案件を進行 1案件をフロント1名+サポート2名の3名体制で担当。CAD作図も含め役割を柔軟に分担し、複数案件を並行しながら効率よく取り組みます。
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- <直行直帰OK/「新木場駅」より徒歩3分> ■新木場センタービル 東京都江東区新木場1-18-6 7F オフィス4 <アクセス> 各線「新木場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) ※本人の希望に沿わない転勤はありません
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- 月給28万円~38万円(一律固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13時間24分~19時間12分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【その他各種手当】 ■家族手当(被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人) ■住宅手当 本人所有持ち家(月4万円) 本人契約賃貸(独身者7万円、既婚で配偶者が社会保険上の被扶養認定者である場合10万円) ■役職手当(月2000円~10万円) ■資格手当(薬剤師:月10万円、危険物取扱責任者他:月1000円、管工事施工管理技士1級:月1~2万円) 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当(月1000円~5万円) ■地域手当(月3万円~5万円) ■出張時日当(2000円/日) など
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設立 1977年
従業員数 1,455名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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巡回管理スタッフ/年休最大156日/未経験歓迎/直行直帰
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- ―― ★仕事内容 ―― 担当エリアのマンションをスクーターで回り、物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。 空調服完備で暑さ対策も万全です◎ <具体的には> ■共有スペースの清掃 エントランスやエレベーターなどをほうきやぞうきんなどで綺麗にします。 簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは不要です! ■ごみの搬出(1日10件) マンションの集積場から、地域の集積場へごみを移動させます。 ■設備点検(月1回) 分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を目視でチェック。 チェックシートをもとに不具合がないかを確認し、あれば写真を撮り、メールや電話でお客様にご連絡します。 ■報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日コツコツ書くも、週1回だけまとめて書くも、あなた次第! <Q&A> Q.1日に担当する件数は? 10件~12件程度です。 Q.1件あたりにかかる時間は? 20分~30分程度です。ルーティンワークが好きな方にはピッタリ! Q.本当に未経験でも大丈夫? 先輩たちの9割が未経験入社なので大丈夫です。 研修体制については下記をご確認ください! ―― ★研修・フォロー体制 ―― ■1カ月の研修あり ・先輩の同行 ・巡回のポイント解説 ・お客様への報告の仕方 など 業務に必要なスキルや知識はイチからレクチャーします! 入社後1カ月は昼食代のサポートがあるため、先輩と交流を深めつつお昼を過ごせます! ■そのほかにもサポート体制あり 週1回のミーティングや業務勉強会(Zoom)にて、鍵の取扱い方や効率的に進めるコツ、コンプライアンスなどさまざまなサポート体制が整っています!
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション ★担当エリアは、希望を考慮します。 ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK! ※受動喫煙対策:禁煙 ※担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません! 本社/東京都狛江市 東京支店/東京都渋谷区幡ケ谷
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- \2年連続でベースアップ中!/ ★2つの働き方から選べます <週休2日制の場合> 月給28万8090円(職能時間外手当・固定残業代含む) 内訳:基本月額21万1730円、職能時間外手当3万6360円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円支給。超過分は別途支給します。 <週休3日制の場合> 月給23万480円(職能時間外手当・固定残業代含む) 内訳:基本月額16万9390円、職能時間外手当2万9090円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円支給。超過分は別途支給します。
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マンションフロントスタッフ(管理運営)/土日祝休/残業20h
- 締切間近
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- \ココに注目!/ ★3年連続で給与アップ ★新生活サポート金額8万円! ★入社1カ月間昼食サポートあり ★完全週休2日制(土日祝休) ★未経験歓迎・研修充実 ★転勤なし ★引越手当あり(最大10万円まで!) 【 お任せする業務 】 当社の定期清掃・ビルメンテナンス・日常清掃について、お客様(お取引のあるマンションの管理会社やマンションオーナー、管理組合の方など)からご要望を伺い、対応を行っていただきます。 事務所内での電話・メール対応、書類作成がメインのオフィスワークです。 清掃業務はなく、自身の裁量で仕事のスケジュールを組むことができます。 【 具体的には 】 ■お客様からのお問い合わせ対応(電話・メールなど) ■清掃の手配 ■清掃スタッフの管理事務(清掃員の報告書や稼働状況などをチェック) ■管理マンション訪問(週1回~2回程度、現地調査を行います) ■書類作成(見積書など) 【 入社後の流れ 】 導入研修(~2カ月程度) 清掃部門など、社内の関係部署への橋渡しを行う業務のため、まずは他部署の業務内容を時間をかけて学んでいただきます。 ▼ OJT研修(最短2カ月~最長1年程度) 先輩や上司の指導のもと、徐々に対応件数を増やして、1日平均10件程度を担当します。 ▼ エリアを担当 業務に慣れてきたら、都市部をメインに1~2区程度のエリアをご担当いただきます。 【 お客さまからのご要望例 】 ・「玄関に汚れがある」 ・「拭き残しがある」 ・「再度、掃除をしてほしい」 など、ご依頼の内容は様々ですが、簡単な清掃や修繕のご相談が中心となります。 対応が難しい内容は、部署のメンバー全員でフォローするので、ご安心ください◎ ★早期キャリアップも!★ 最短1年での昇格やマネジメント業務への挑戦も可能。 一般社員→主任→課長→部長と明確なキャリアパスがあり、成果よりもプロセスを重視する評価制度のため、日々の取り組みが着実に昇給・昇格につながります。
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- 転勤なし★東京都2拠点のうち、いずれかの支店に配属となります。 【東京支店 建物管理部】 東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-2 朝日生命幡ヶ谷ビル4F <アクセス> 京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分 【東京西支店】 東京都狛江市猪方3-36-3 <アクセス> 小田急線「和泉多摩川駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- ◇業績好調につき、3年連続でベースアップ予定◇ 月給28万8090円以上(職能一律手当・固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月7万6,360円以上支給。 ※超過分は別途支給します。 ★このほか、週休3日制の勤務も可能です(応相談・月給は以下の通り) 月給23万480円以上(職能一律手当・固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月6万90円以上支給。 ※超過分は別途支給します。
設立 1992年
従業員数 5,111名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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携帯受付スタッフ/実質年間休日128日/賞与年2回
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- 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) <具体的には> ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応(機種変更/乗り換え/新規契約など) ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施 など 「丁寧な接客が評価されお客さまから担当を指名いただくことも!少しずつ自分のファンになってくださるお客さまが増えてくるので、とてもやりがいを感じられる仕事です!」(社員談) <入社後の流れ> 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 <この求人のポイント!> ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も!昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。
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- ★全国のドコモ、ソフトバンク、au、楽天のいずれか店舗に配属 ※通勤可能なエリアや希望を考慮して決定します。 ※転勤の可否は面接時に確認します。 ※転勤なしもOK 【北海道・東北】 北海道・秋田・岩手・宮城・山形・福島 【関東】 茨城・栃木・群馬・埼玉・東京・千葉 【北陸・甲信越】 長野・石川・富山・福井・新潟 【東海】 静岡・愛知・岐阜 【関西】 大阪・京都・兵庫 【中国】 広島・三重・島根・山口・岡山 【九州】 福岡・宮崎・熊本・長崎 【四国】 徳島・香川・高知・愛媛 <募集店舗詳細は下記の住所一覧を開いてご確認ください。>
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- 【プロスタッフ職】 月給20万円~24万円 <月収例> 月収30万円(時間外勤務月20時間の場合) 【地域限定正社員】 月給19万円~29万円 ※能力・前職での経験等を加味し待遇を決定 ※当社規定により賞与や福利厚生などに違いがあります ≪選べる2つの働き方≫ 志向するキャリアに応じて、以下2つのポジションが選択可能です。 ■プロスタッフ職:店長などの役職に就くことを前提としたポジションで、エリア内での転居を含む異動の可能性があります ■地域限定社員:地域の事業基盤を支えるエリア限定の社員で、異動の可能性はありますが転居は伴いません
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設立 1991年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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化学系研究開発スタッフ/年休125日/年収450万円以上
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- 今後、市場拡大が期待される 「AI」「電気自動車」の分野で使用する “電子部品の開発研究”を行います。 当社が誇る技術力を発揮しながら、 業界トップクラスの信頼性と小型化を目指します。 <具体的な仕事内容> ■実験計画の実行: エンジニアが立案した実験計画に基づき、MLCCの試作と評価を行い、データをまとめ報告。 ■試作サンプルの準備と後片付け: 事前準備や後片付けを実施。 ■設備のオペレーションおよび管理: 設備のオペレーション、備品の在庫管理や発注管理を担当。 ■ラボ環境の整備: 実験環境を整理し、5SやKYT活動を定期的に実施。 ■特許調査・文献調査: 新規開発品に関する特許調査や文献調査を行います。 ※非定型業務が中心です 【コアメンバーとして活躍】 新規プロジェクトの中軸として立ち上げに携わり、経験・知識を活かせます。 多岐にわたる業務を分担し、チームで協力して製品開発に取り組みます。 【アイデアを具現化】 企画・製造段階でメンバーのアイデアを柔軟に取り入れ、積極的な意見や提案を歓迎。 台湾本社やグローバル拠点と協業し、世界で活躍を実感できます。(海外転勤なし) ◆◇選べる2つのコース◇◆ 入社後は、そのまま日本での勤務をスタートするか、 2年間の海外研修(台湾)を受講するか、 2つのコースから選択可能。 海外研修では、台湾にてさまざまなプロジェクトに 参加しながらスキルを身につけていきます。 業務に必要な基礎知識から学べるので、 経験がない方、経験が浅くてスキルに自信がない という方も安心です! 研修期間終了後、 「かながわサイエンスパーク(KSP)」 のプロジェクトチームへ配属となります。 ◆◇評価制度◇◆ 半年に1回、上長と面談を行い、 目標設定や前半年の振り返りを実施。 他部署を巻き込んでのプロジェクト運営など、 主体的な姿勢・取り組みを正当に評価します。 (頑張りは特別賞与として還元) ◆◇キャリアパス◇◆ 入社から3年以内にリーダーへの昇格も可能。
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- 【最寄り駅:武蔵溝ノ口駅】 ★駅より無料シャトルバスで5分 ■かながわサイエンスパーク(KSP) 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 <アクセス> 『武蔵溝ノ口駅』 北口バスターミナル9番乗り場から 無料シャトルバスにて約5分 (通勤時3分~4分おきに運行) ※転勤はありません ※UIターン歓迎 ※受動喫煙対策:館内原則禁煙(分煙)
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- 年俸450万円~700万円(みなし残業代含む) ※年俸の1/16を月々支給し、残りを賞与時に支給します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を月額6万6100円~10万2800円支給 超過勤務分は別途全額支給します ※MLCCの知識など、経験・能力・適性・前職給与を考慮し決定します
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設立 1981年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/面接1回/未経験歓迎/年休126日/夜勤なし
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- 【 仕事内容 】 さまざまな建物・設備に使われる「制御盤」の製造をお任せします。 <具体的には?> ◎制御盤の製造 ◎部品の受け入れ・チェック ◎部品の発注・管理 ◎進行のチェック <仕事の流れ> ▼設計担当より製作図を受け取る ▼製造部でチェック ▼製作図に沿って、必要な部品のチェック ▼機器と機器を適切につなぎ、完成を目指す! ★基本的に、完成までを一人で担当します。 大きさにより1週間~1カ月程度のスパンで製造していきます! ※大規模なものについては複数名で担当します。 【 POINT 】 ◎大手企業との取引も多数! 国内有数のメーカーとも取引があります。 安定した基盤があるため、高い品質の製造に注力できるのが魅力です! <取引メーカーの一例> ・富士電機株式会社 ・株式会社岡本工作機械製作所 ・東京計器株式会社 ・株式会社不二製作所 ・ムンタース株式会社など ◎「自動化」に欠かせないものを製造! 動力機器を動かすための制御盤から、工作機器に関わるものまで…。 ものづくりなどのさまざまな現場のデジタル化・自動化に欠かせない多彩な分野の製造を担います! <主要機器の一例> ・マグネットスイッチ ・操作用押しボタンスイッチ ・表示灯 ・タッチパネル ・画面表示器 ・インバーター など 【 入社後の流れ 】 ▼先輩とのOJT 入社後は、上長や先輩と一緒に業務を行い、部品のチェックの仕方、型式、作業の下準備など、ゼロからじっくりお教えしていきます。 ▼徐々に独り立ちへ ある程度理解できれば本格的に作業をお任せ。 作業の中で分からない点は先輩に聞けるので安心です◎ ▼将来的なキャリアアップも 工程通りにできるようになるまでしっかりサポート。 ゆくゆくは大型の制御盤製造にも携わっていただきます。 また、知識やスキルを磨き、設計部門へのキャリアチェンジも可能です。
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- 【バイク通勤OK!転勤なし】★U・Iターン歓迎! ■本社/東京都江戸川区西一之江3-4-24 <アクセス> ▼JR総武線「新小岩」駅 ▼都バス【新小22系統・葛西駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼停留所から徒歩6分 ▼都営新宿線「一之江」駅 ▼都バス【新小22系統・新小岩駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり(指定場所以外禁煙)
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- 月給23万円~27万円(一律支給の住宅手当・皆勤手当を含む)+残業手当(昨年度実績月平均28時間分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※前職までの経験・能力によりこの限りではありません。
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設立 1997年
従業員数 2,736名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全33件
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インフラエンジニア/フレックス・リモート勤務可/年休123日
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- ※スマホでご覧の方は「Pick up!」もご覧ください! お持ちの経験や希望を踏まえ、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・ネットワークシステムの提案、設計、構築 ・サーバー、ストレージ、セキュリティーの提案、設計、構築 ・クラウドサービスの提案、設計、構築、移行 ・保守、運用業務 (案件事例) ・官公庁向け:各種プロダクトの導入(SD-WAN/ISE/Catalyst Center)/設計・構築 ・人材系企業向け:基幹システム基盤をオンプレミスからクラウドへ移行(Azure)/提案~設計・構築・運用保守 ・医療機関向け:情報管理システムの更改/構築・運用保守 ※総合職採用であるため、将来的に社内全業務を対象とした異動が発生する可能性があります。 …… スキルアップの機会豊富 …… ★研修制度: 充実したメニューの中から、必要なものを選択して参加できます。メーカー主催のもののほか、部門ごとで実施するものも多数。 ★資格取得支援: 取得奨励する関連資格については、受験費の半額~全額を会社が負担します。 ★成長機会を優先した案件アサイン: 経験年数などにかかわらず、スキルアップへの意欲を基準の1つとしてアサインし、あなたのやる気に応えます。
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- 【リモートワーク可】東京/大阪/名古屋/福岡/札幌/仙台/新潟/長野/金沢/広島/香川 【本社】 東京都江東区豊洲1-1-1 【支店】 ■関西支店:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB26F ■中部支店:愛知県名古屋市中区栄1-3-3朝日会館 ■九州支店:福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビル9F 【営業所】 ■北海道営業所:北海道札幌市北区北8条西3丁目32番8・3スクエア北ビル ■東北営業所:宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25JRE東二番丁スクエアビル ■新潟営業所:新潟県新潟市中央区東大通1-2-25北越第一ビルディング ■長野営業所:長野県長野市西後町1597-1長野表参道ビル ■静岡営業所:静岡県静岡市葵区黒金町11-7大樹生命静岡駅前ビル ■北陸営業所:石川県金沢市上堤町1-12金沢南町ビル ■中国営業所:広島県広島市中区大手町2-7-10広島三井ビルディング ■四国営業所:香川県高松市林町 ※将来的に転勤可能性有(全ての支店、営業所、サービス拠点その他会社が定める場所/リモート勤務を行う場所を含む) ★受動喫煙対策有:屋内全面禁煙
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- ■ポテンシャル採用 月給:25万円~37万円 +時間外手当 ■経験者採用 月給:32万円~48万円 +時間外手当 ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ※お持ちのスキルなどを十分考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1994年
従業員数 3,508名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全169件
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ガリバー工場長候補・確約/月収例63万円/社宅あり/2HMN
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- <POINT> ◆スキルと技術で月給UP ◆最大月20万円の技術手当/月最大4.5万円の資格手当 ◆月平均8万円のインセンティブを支給 ☆IDOMは中古車買取台数・販売台数ともに業界トップクラスを誇る中古車販売店『ガリバー』の運営会社です 『工場長』の仕事内容 ================ ■予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営 ■従業員の教育や育成、リスクマネジメント、クレーム対応 ■管理業務(部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ◎昇進スピードが選べる! 【1】『工場長確約』からスタート ================ 入社後1年以内にライセンステストを経て、工場長へと昇進。入社後6カ月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解など必要な経験を積んでいただきます。 ◆工場長の見習い業務 ◆顧客が購入した車の納車前点検・購入後の整備業務 ◆その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ◆電装パーツの取り付け、脱着 ◆顧客への作業内容説明 など 【2】『工場長候補』からスタート ================ 工場長になるまでの流れや業務は工場長確約と変わりませんが、工場長としての着任時期やタイミングはあなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ◆最新設備がそろう整備工場◆ =============== ◎四輪アライメントテスター、センターロック式タイヤチェンジャー、立って車の下に潜ることができる整備リフト ◎車両の両ドアを広げたまま作業できる、広大な整備工場 ◎冷暖房 など ☆作業に使用する工具や設備導入や、研修・教育制度についての意見も積極的に採用しています。 ◆その先のキャリアも◎◆ =============== 新規整備工場のオープンに伴い、続々とポジションを拡大中です。 ▼整備工場長(営業店舗併設での工場責任者) ▼複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー ▼マネージャーへ
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- 全国で募集(転勤あり) ◎入社後ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせて、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』や、異なる職種領域への『キャリアチェンジ』も可能! ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所あり ======= 【既存店】 全国で募集 【今後のOPEN予定】 2026年1月より順次OPEN予定 ・北海道手稲市 ・福島県小名浜市 ・茨城県ひたちなか市 ・愛知県岡崎市 ・大阪府堺市 ・大阪府枚方市 ・京都市南区 ・広島県福山市 ・広島県広島市 ・福岡県八幡市 ・熊本県熊本市 ※各拠点の充足状況によりご希望の配属先へお勤めいただけない場合がございます
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- 【工場長確約/前年収保証】月給38万円~(固定残業代含む) +インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、4万8469円~支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します 【工場長候補】月給36万円~(固定残業代含む) +インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、4万5919円~支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します 【月収例】 月収65万円(月給38万円+技術手当20万円+インセンティブ7万円)
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ガリバー整備士/年120日休/技術手当月最大20万円/2MN
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- 株式会社IDOMが運営する整備工場で、メカニック・自動車整備士としてご活躍いただきます。 < IDOMとは > 中古車買取台数・販売台数ともに業界トップクラスを誇る中古車販売店『ガリバー』の運営会社です! < POINT > ◎技術手当は、なんと最大月20万円! ◎対応数に応じて平均月6万円~7万円のインセンティブを支給 ◎月最大4万円の資格取得手当あり ◎年齢、社歴に関わらず早期キャリアアップ可能♪ < 具体的な業務内容 > お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務~定期点検などをお任せします。 ■納車前の車両点検 ■一般修理、消耗品、部品交換 ■オプションパーツ、インテリアパーツの据付 ■法定点検、車検対応 など ☆時期や作業内容にもよりますが、チームで1日5台~6台程度を担当します。 < スキルや経験を考慮 > 未経験の方には先輩社員のOJTにて、イチから丁寧にお教えします。簡単な作業から、少しずつ取り組んでいきましょう。何かしらの経験をお持ちの方は、得意な分野からお任せします。 < 快適な作業環境♪ > 四輪アライメントテスター、センターロック式タイヤチェンジャー、整備リフトなど、最新設備を積極導入! 工場内も広々としており、両ドアを広げたまま作業することが可能です。工場内は冷暖房完備なので、暑い夏や寒い冬もご安心を! < 希望のキャリアを築く > 新規整備工場のオープンに伴い、続々とポジションが増えています。整備のプロとして現場で活躍し続けることはもちろん、フロントや責任者・工場長など希望するキャリアが築けます。 < 意見が通りやすい > 会社をあげて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。先日はスタッフからの「暑い」という声に応え、新たにスポットクーラーを導入。同時に複数台、扇風機を設置しました。作業に使用する工具や設備導入、研修・教育制度についての意見も積極的に採用しています。
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- 希望に合わせ働き方が選べます 【1】ナショナル 全国転勤 【2】エリア限定 全国12区分エリア内転勤のみ(北海道、北東北、南東北、北関東 、南関東/甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州/沖縄) 【3】都道府県限定 都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能 ◎転勤あり・なしは、あなたの希望でOK ◎入社後ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせて、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』や、異なる職種領域への『キャリアチェンジ』も可能! ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所あり ======= 【既存店】 全国で募集 【今後のOPEN予定】 小名浜整備工場(福島県) 札幌手稲整備工場(北海道) 八幡東整備工場(福岡県) ※各拠点の充足状況によりご希望の配属先へお勤めいただけない場合がございます
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- 月給23万円~44万5,000円(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万9,337円~5万6,761円支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記月給は全国最低賃金をベースとした最低保証金額です。実際の支給金額は上記月給を下限とし地域別賃金を考慮の上、決定します。
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設立 1998年
従業員数 1,420名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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福祉業界で活躍する営業事務/未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼ0
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- 商品の申し込み受付、問い合わせ対応、配送手配などを行っていきます。 お客様はもちろん、社内の営業スタッフをサポートしたり、配送ドライバーの調整を行ったり…いろんな方と関わりながら『社会の役に立つ実感』を得られるお仕事!未経験からチャレンジできますので、興味のある方はお気軽にご相談ください♪ 【具体的には】 ■福祉用具レンタルの申し込み受付 ■お問い合わせ対応 ■配送スケジュールの調整 ■請求書の確認 ■お客様とのやり取り ■営業スタッフとのやり取り など ☆知識ゼロから安心スタート まずは電話の出方やPCへの入力方法など、基本から学んでいきます。福祉用具の名称や種類といった専門用語も、業務を行いながら少しずつ知識を増やしていけば大丈夫。もちろん先輩が丁寧に教えますし、困ったことがあればすぐにフォローするので安心です。 ☆コミュニケーション力もポイント 電話対応やPC入力がメインとなるものの、社内のメンバーや営業スタッフとの連携も必須。コミュニケーション力を高めていくことも成長のポイントとなります♪ ☆広がるキャリア 福祉に関する深い知識を身につけて、営業など他職種へチャレンジするチャンスも!多彩なキャリアパスを描けます。
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- 関東のいずれかの営業所に配属となります。(ご希望を十分に考慮します) ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK(勤務地による) 【首都圏北ブロック】 ■越谷営業所 ※契約社員のみ 【首都圏東ブロック】 ■市川営業所 【首都圏西ブロック】 ■世田谷ステーション ■立川営業所 ■長野営業所 ★正社員雇用の方は、ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり ▼3つのコースより選択 ◎総合コース(全国転勤あり) ◎ブロック基幹コース(初任勤務地のあるブロック内で転勤あり) ◎地域基幹コース(転勤なし) ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
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- <正社員>月給21万円~26万円+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当 <契約社員>月給20万円~25万円+時間外勤務手当+各種手当 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします ※正社員登用制度あり。毎年積極的に登用を行っています
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ルート営業/土日祝休み/残業20h未満/賞与年2回/東北募集
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- すでにお取引のある介護ショップなど法人のお客様をメインに、当社が取り扱っている製品のご提案をしていただきます。 製品は車いす、電動ベッド、歩行器、杖、手すりなど多彩。入社後はOJT研修からスタートし、商品知識や営業方法をしっかりお伝えするので安心してチャレンジしてください! \主な仕事の流れ/ ▼STEP1 お客様のもとへ訪問 担当エリアの福祉用具貸与事業者様を訪問。ニーズのヒアリングや回収業務も同時に行います。 ▼STEP2 それぞれに合わせたご提案 ニーズにマッチした商品のご提案をするだけではなく、新商品や関連商品のご案内も。 ▼STEP3 書類作成やスケジュール調整 見積書の作成、在庫確認、出荷指示など各種対応もしていただきます。 ▼STEP4 受注された商品の配送・納品 お客様のもとへ商品を搬送。信頼関係にもつながるアフターフォローもお忘れなく! \目指せるキャリアアップ例/ ・新拠点の立ち上げメンバーになる ・営業の最前線で活躍して、経験値を高める ・営業所長に就任する(30代で就任した方も) ・介護施設向け『バランス弁当』の提供など、福祉用具以外の営業職として活躍する 〔未経験歓迎!〕 「介護業界や営業職が初めて」というメンバーがほとんど。新人の方の気持ちに寄り添い、丁寧に指導していきます。チームワークも強固で、困ったことは先輩がフォロー。積極的に業務に関わり、力をつけていってください。 前職も福祉関係だった先輩も多くいますが、その他不動産営業、食品メーカー勤務、施工管理など本当にさまざま。これまでの経験問わず活躍できます。
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- 東北のいずれかの営業所に配属となります。(ご希望を十分に考慮します) ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK(勤務地による) 【配属先】 ■青森営業所 ■岩手南営業所 ■岩手営業所 ■仙台営業所 ■秋田営業所 ■秋田南営業所 ■山形営業所 ■郡山営業所 ★ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり ▼2つのコースより選択 ◎総合コース(全国転勤あり) ◎ブロック基幹コース(初任勤務地のあるブロック内で転勤あり) ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
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- 月給23万円~28万円+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします。 ※エリアにより変動します。
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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放射線測定システムの開発エンジニア/年休132日/リモート可
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- 【具体的な仕事内容】 ─────────── ■要件ヒアリング・仕様検討 ■放射線測定システムのソフトウェア開発 ■顧客ごとのカスタマイズ対応(仕様変更・機能追加など) ■検証テスト ■装置納品時の立会い・説明・使用方法のレクチャー ■保守・サポート対応など 【プロジェクトの特長】 ─────────── 小規模の改修案件から、納品まで半年以上かかる大型案件までさまざま。 基本的に1人あたり2~3件の案件を並行で担当していただきます。 案件ごとに納期や作業負荷は異なりますが、当社内で納品まで一貫して対応しているため、納期コントロールもしやすく、極端に業務がひっ迫することはありません。 【納品先】 ────── ・官公庁(原子力規制委員会、農水省、防衛相、全国自治体など) ・研究機関(理研、産総研、量子研、全国大学研究室など) ・原子力施設(発電所、再処理施設) ・モニタリング機関 ・民間(食品会社、検査機関、医薬品メーカーなど) ・全国の生協 など 【入社後の研修】 ──────── 入社後は、まず実務のサポートなどをお任せしていき、実践的なスキルを身につけていただきます。その他、eラーニングも導入しているので、自己研鑽も自由に進めていただけます。 <4月以降> 新卒社員と一緒に、放射線計測に関する研修を受けていただきます。新卒向けの研修なので、放射線や当社製品に関する知識が基礎から身につけられます。
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- 【西船橋駅・市川駅・松戸駅から無料送迎バスあり/転勤なし】 ■千葉県松戸市高塚新田563 <社員送迎バスについて> 当社では平日毎日「西船橋駅」「市川駅」「松戸駅」発着の無料送迎バスを運行しています。社員の方はどなたでもご利用いただけます。 【西船橋駅】 朝/8:15発 8:20発 8:25発 夜/18:15発 18:30発 18:45発 19:00発 【市川駅】 朝/8:20発 夜/18:30発 19:00発 【松戸駅】 朝/8:20発 夜/18:30発 19:00発 ※公共交通機関・マイカーでの通勤も可 ※案件によっては、出張があります(数日~数週間程度) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給32万円~35万円 ※経験やスキルを考慮し決定します
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設立 1972年
従業員数 1,400名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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アパレル商品メインの配送ドライバー/未経験歓迎/研修充実
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- 【仕事内容】 倉庫から店舗へ商品を配送する業務です。取り扱う荷物はアパレル商品がメイン。商品はハンガーにかけたまま運び、ハンガーラックのキャスターを転がして移動させます。 <★研修制度充実★> 入社後はまず、以下の研修からスタートします。未経験の方でも安心してチャレンジできます。 1)構内指導・座学研修 会社の敷地内でトラックを動かし、運転を習得。 また座学研修で基礎的な知識のレクチャーも行います。 2)先輩のトラックに同乗(1カ月~2カ月) 先輩ドライバーが運転するトラックの助手席に乗り、仕事の流れを理解 3)最終試験 運転テストに合格し、仕事の流れも一通り覚えたらドライバーデビュー! <★1日の流れ(例)> ■出勤 伝票と照らし合わせた商品をトラックへ積込 ↓ ■出発 運転免許やアルコール濃度などのチェックを経て出発 ↓ ■配送 百貨店などに商品をお届け、倉庫に持ち帰る商品があれば集荷 ↓ ■休憩 道路状況やその日のスケジュールを見ながら休憩 ↓ ■帰社 集荷した荷物を倉庫内に整理、報告書の提出、翌日の予定を確認 <ここがポイント!> ★あなたのご希望を実現します! プライベートを大切にしたい方は、長距離配送・夜間配送なし、残業なしの働き方を選ぶことが可能です。 一方、収入を大きく増やしたい方は、長距離配送による距離手当や夜間配送による残業手当、大型トラックの運転による手当で収入アップを実現できます。
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- <千葉・東京・神奈川/転勤なし> ※マイカー通勤可 ※勤務地は希望を考慮します <配送ドライバー> ■首都圏センター 千葉県市川市二俣新町22-8 ■東京センター 東京都江東区新木場2-14-11 ■横浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 三井不動産ロジスティクスパーク横浜大黒1F ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ★入社1年目・未経験スタートの平均月収33万円 未経験での入社者6名の平均/2021年12月実績 <千葉・東京勤務> 月給22万円以上+各種手当(安全手当2万円ほか) <横浜勤務> 月給21万円以上+各種手当(安全手当2万円ほか) ※残業手当は「1分単位」で全額支給します ※夜間ドライバーは、別途夜間手当支給 ※これまでの経験や能力・前職を考慮して決定します 【さらなる収入アップも目指せる!】 自己評価シートへの記入をベースとした評価制度により、適宜昇給も行われます。 自分の頑張りや実績を、上司がきちんと把握したうえで昇給されるのでモチベーション高く取り組めます。 また、できる業務範囲の拡大や新しい資格取得に伴い各種手当も支給。 給与のベースアップに加えて、スキルアップに伴う手当によりさらなる収入アップも目指せます!
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アパレル商品の配送ドライバー/月給23万円以上/書類選考なし
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- 倉庫から店舗へアパレル商品を配送するドライバー業務をお任せします。商品は、シワにならないようハンガーにかけたまま運び、ハンガーラックのキャスターを使って移動します。 まずは、イチから学べる研修からスタート!未経験の方でも安心して取り組んでいただけるよう、万全の研修制度で丁寧にサポートします。 <STEP1>構内指導 会社の敷地内でトラックを動かし、運転方法を習得します ▼ <STEP2>先輩のトラックに同乗(1~2カ月) 先輩ドライバーが運転するトラックの助手席に乗り、仕事の流れを理解していきましょう ▼ <STEP3>最終試験 運転テストに合格し、仕事の流れを一通り覚えることができたらドライバーデビュー! \1日の流れ/ 【出勤】 伝票と照らし合わせた商品をトラックへ積み込み ▼ 【出発】 運転免許やアルコール濃度などのチェックをして出発 ▼ 【配送】 百貨店などに商品をお届け/倉庫に持ち帰る商品があれば集荷 ▼ 【休憩】 その日のスケジュールや道路状況を見ながら休憩 ▼ 【帰社】 集荷した商品を倉庫内に整理/報告書の提出/翌日の予定を確認 ★運転するトラックは… 保有するトラックの車輛台数は200台(2020年度)。大きさも1トン・2トン・3トン・4トン・大型とさまざまな種類があるため、自分の能力や免許に合わせたトラックを運転できます。 ★配送先は… 商品のお届け先は、大阪、京都、神戸といった近畿エリアにある百貨店や路面店、ショッピングモールが中心。 ★希望の働き方を実現! 「プライベートを大切にしたい方」 長距離配送・夜間配送なし、プライベート重視の働き方を選ぶことが可能です。 「収入を大きく増やしたい方」 長距離配送による距離手当や夜間配送による残業手当、大型トラックの運転による大型手当で収入アップを実現できます。 ぜひ自分にピッタリの働き方を選んで下さい!
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- ★転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備) 【大阪港営業所】大阪府大阪市港区福崎3-1-148 <アクセス> 大阪メトロ中央線・JR大阪環状線「弁天町駅」よりバス10分 大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」より徒歩14分 「弁天町駅」から無料送迎バスが利用できます ◎U・Iターン歓迎
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- 入社1年目・未経験スタートの平均月収33万円 └今年度入社した未経験者6名の平均 (2024年12月実績) 月給23万円以上+各種手当 ◎経験・能力・前職などを考慮の上、決定します。 ◎残業手当は、“1分単位”で全額支給します。
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設立 1979年
従業員数 1,967名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空港内外のメンテナンス/未経験歓迎/賞与3回支給/航空券優待
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- 希望や適性を考慮した上で、下記の業務をお任せします。 ★航空機に搭乗する際、お客様の手荷物を管理する設備(ベルトコンベアなど)の点検・整備。 ==扱う設備について== ◎搬送機器(便ごとに仕分けや次の工程に送る機械) ◎検査機器(X線を用いて危険物の有無を検査する機械) 【具体的には…】 「仕分けにトラブル(停止しているなど)がないか」「金属探知は正常に作動しているか」などをチェック。 他にも定期的なメンテナンスを通じて機器の故障を防止したり、機器の分解・部品の交換などの作業を行います。 <入社後の流れ> 入社後、約2週間は座学などを通じて、ベルトコンベアについて(仕組みや役割、電気に関する基礎知識)などを学びます。また実際に工具を用いた分解を行いますので、知識・技術が身に付きやすい研修内容です! その後、教育プログラムに沿ってOJT研修を通じて、着実に成長いただきます(入社3カ月程度で基本的な対応ができるようになるイメージです)。
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- 【駅直結!/U・Iターン歓迎】 1)羽田空港:東京都大田区羽田空港 <アクセス> ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」駅直結! ・京浜急行空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結! 2)成田空港:千葉県成田市古込1-1 <アクセス>JR・京成線「成田空港」駅直結! ※その他、お住まいの地域やご希望により他拠点の勤務も可能です 新千歳空港(北海道)・福岡空港(福岡県)など (詳細は勤務地一覧からご確認ください)。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万9000円~25万4000円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ※賞与あり(想定年収は2024年度賞与係数5.6カ月分として算出)
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設立 1957年
従業員数 17,747名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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デリカ部門スタッフ(惣菜・寿司)調理経験活かす/50代も活躍
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- \\★ヤオコーだからできること★// 【1】美味しさや価値を伝える『食生活提案型』 スーパーには安さが売りの『価格訴求型』もありますが、ヤオコーが追求するのは食生活を豊かにし、ワクワクした気持ちで買い物をしてもらえる『食生活提案型』。食を通して地域の皆様の生活を彩っています。 【2】店舗が大きな権限を持つ『個店経営』 「主にお店の周り1km圏内のお客様に来てもらいやすいお店づくり」を目指すヤオコー。地域ごとに異なるニーズをしっかり満たしたいという想いから、店舗に権限が与えられているため、地域色を前面に出したお店づくりができます。 【3】アイデアが店舗運営に活かされる『全員参加型の商売』 食生活提案型を追求し、店舗に権限があるヤオコーだからこそ、メンバー全員がアイデアを発信しながら働ける環境を実現。お客様目線を大切に、しっかりとニーズを掴み、店舗の売上目標達成を目指し一丸となって取り組んでいます。 ━━━ ★お仕事内容 ━━━ ■デリカ部門の運営・管理 ■品出し・商品(惣菜・お寿司)の製造 ■人員配置・売り場計画の立案 ■製造計画 など これまでの仕事で培った調理スキルや、家庭での料理経験も十分に活かせます。 包丁さばきや盛付けの工夫なども評価される職場です。 ━━━ ★入社後の流れ ━━━ ▼全体研修(時期により店舗研修の場合あり) 研修センターでの座学や技術習得研修などを通し、商品の作り方や商売について学んでいただきます。 ☆イチからしっかり学べるため、未経験の方もご安心ください! ▼店舗へ配属 さまざまな実務経験を積み、スキルを磨いていきます。 ☆ヤオコー独自の技術認定試験もあります! ▼売り場の責任者へステップアップ 経験者の方は、平均1年程度で売り場の責任者をお任せ。未経験の方も、経験を積んで着実にキャリアを築いていけます!
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- ◎埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 正社員/地域限定正社員のどちらかをご選択いただきます。 <正社員>転居を伴う転勤の可能性あり <地域限定正社員>転居を伴う転勤なし ※転居を伴わない異動の可能性あり ★勤務地詳細は下記の「勤務地一覧」もしくはWebサイトをご覧ください https://www.yaoko-net.com/store/ <埼玉県を中心に197店舗を展開中> ・埼玉県(104店舗) ・群馬県(17店舗) ・栃木県(6店舗) ・茨城県(7店舗) ・千葉県(34店舗) ・東京都(15店舗) ・神奈川県(14店舗) ※入社後は川越研修センター(埼玉県川越市泉町2-1)での研修を予定しています ※受動喫煙対策:屋内禁煙/専用喫煙スペースあり
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- 月給24万8900円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします
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経験を活かし数多くの食卓を彩る生鮮スタッフ/賞与5.7カ月分
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- \ヤオコーの魅力!/ 1|東証プライム上場の安定性 関東地方に197店舗を展開し、36年連続で増収増益を達成! 安定した経営基盤の中、今後もずっと活躍できます。 2|顧客との接点がやりがいに ただ食材を売るより「食の提案をするサービス」を特長とする当社。 お客さまと接する機会が多く、直接反応をみられることが大きなやりがいに繋がります。 3|腰を据えて活躍できる! 月8~10日休みや、賞与は5.7カ月分支給など、長く働ける環境を整えています。 65歳以降も勤務可能なため、年齢問わず新たなキャリアを築きやすい環境です。 ……………… 具体的には ……………… <青果部門> ■商品準備・陳列 ┗野菜や果物の選別、袋詰め、ラップ包装 ┗鮮度や見栄えを意識して、商品を売り場に陳列 ■品質管理 ┗野菜・果物の鮮度チェックや、廃棄処理 ┗季節や天候を考慮した発注業務 ■接客対応 ┗顧客の要望に応じた商品の案内 ┗包装や重さ調整などの対応 <精肉部門> ■加工・調理 ┗牛肉、豚肉、鶏肉などのカット、スライス、ミンチ作業 ┗焼肉用、しゃぶしゃぶ用など、用途に応じた加工 ■パック詰め・陳列 ┗加工した肉をトレーに盛り、ラップ包装して値段を付ける ┗商品を見栄えよく陳列 ■衛生管理 ┗作業場や器具の衛生管理(包丁、まな板などの清掃) ┗冷蔵庫内の温度管理や消費期限のチェック <鮮魚部門> ■加工・調理 ┗魚の切り身を刺身用、焼き用、煮魚用などに加工 ┗魚の下処理(内臓除去、ウロコ取り) ■パック詰め・陳列 ┗商品を適切に包装し、値付けして陳列 ┗季節商品や旬の魚を目立たせる売り場づくり ■衛生管理 ┗魚の鮮度を保つために温度や保管状態を管理 ┗作業場や器具の衛生清掃 ※全部門共通の業務として、発注や在庫管理、接客などをお任せします! ………………… 入社後の流れ ………………… 入社後は、研修センターにて商品や商売について基礎から学んでいただけます。 その後店舗でのOJT研修を通して、経験やスキルをしっかり磨ける環境です! →詳しくは原稿下部に記載しています。
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- 【転勤あり/なしを選べます!】◆埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 \ライフスタイルに合った働き方が叶う/ 転居を伴う転勤がない【地域限定正社員】もお選びいただけます! (1)正社員…転居を伴う転勤の可能性あり (2)地域限定正社員…転居を伴う転勤なし(転居を伴わない異動の可能性あり) <埼玉県を中心に197店舗を展開中> ・埼玉県(104店舗) ・群馬県(17店舗) ・栃木県(6店舗) ・茨城県(7店舗) ・千葉県(34店舗) ・東京都(15店舗) ・神奈川県(14店舗) ★勤務地詳細は下記の「勤務地一覧」もしくはWebサイトをご覧ください 【https://www.yaoko-net.com/store/】 ※入社後は川越研修センター(埼玉県川越市泉町2-1)での研修を予定しています ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙/専用喫煙スペースあり
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- <月収例> 月収29万円(正社員/残業代・各種手当含む) 月収27万円(地域限定正社員/残業代・各種手当含む) 【正社員】 月給25万1,000円以上+各種手当+賞与年2回 【地域限定正社員・契約社員】 月給24万8,900円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給 ────────────── ★自分らしいキャリアを築ける ────────────── ヤオコーには、「店舗系役職」「店舗以外系役職」「管理職役職」など、 さまざまな役職があり、多様なキャリアパスが用意されています。 <店舗系役職> 売り場(管理)主任、店舗マネジャー、副店長、店長 <店舗以外系役職> バイヤー、トレーナー、スーパーバイザー、ディストリビューター <管理職役職(店舗系・店舗以外系すべて共通)> 主事、マネジャー、担当部長、部長・室長
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設立 1973年
従業員数 430名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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大手金融ビルの設備管理/未経験歓迎/大宮勤務/月残業0h
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- 「残業が多く、家族やプライベートの時間が取れない」 「転勤なしの常駐勤務の環境でずっと働きたい」 「もっと安定性のある企業で働きたい」 そんなあなたの願い、当社なら叶います! \毎日興業について/ ◎地元密着で、創業52年の安定性 ◎『さいたまスーパーアリーナ』『大宮スカイビル(そごう)』の管理も担当 ◎3年連続で売上増加 ━━━━━━━━ 求人のポイント! ━━━━━━━━ ◎原則定時退社。月の残業は0時間! ◎スキルアップ支援(入社時研修・資格取得) ◎手当充実(財形貯蓄、子育て手当など) ◎転勤なしでずっと大宮で働ける! ◎年休115日+平均有休取得日数約10日間 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ 2021年にグランドオープンした『武蔵野銀行本店ビル』にて、施設管理業務全般をお任せします。 ・設備の運転保守、定期点検 ・故障時の初期対応、応急処置 など ☆2名以上のチーム制で業務にあたります。 ☆常駐での勤務です。 ☆テナントは『武蔵野銀行本店ビル』のみで施設間の移動はありません。 ☆最新設備に触れられる点や、清潔で空調の効いた待機室も嬉しいポイントです。 ★余裕をもって働けます! 午前中は設備の巡回点検、午後は週間点検や月間点検などを実施。 時間に追われることは一切なく、落ち着いて仕事ができます。 ★残業は「年に」4.5h! 徹底した働きやすさの改善を行っており、残業は基本ゼロ。 希望を考慮してシフトを調整し、平均有休取得日数も約10日間。 社員全員が、仕事終わりや夜勤明けの時間を自由に満喫しています!
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- 【転勤なし/大宮駅から徒歩7分/新型最新ビルでの常駐勤務】 ■武蔵野銀行新本店ビル:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力、前職での給与などを考慮し、当社規定により優遇します。
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大型ビル・商業施設等の設備管理/施設長候補/年収600万円可
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- ◆具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■設備の運転保守・定期点検 ■故障時の初期対応・応急処置 ※2名以上のチーム制で各種業務にあたります。 ※管理施設に常駐での勤務となります。 ※建物店舗内ではなく、ビル全体を管理するお仕事です。 施設長としては下記の業務をお任せします!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■施設オーナー様との折衝 ■点検結果の報告 ■施設の保全に関する提案業務 ■修繕計画の検討 ■スタッフのマネジメント など <着実なレベルアップ> 業務はご経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 ビルメンテナンス業界での実務経験3年以上あれば、具体的な職務内容は問いません。 <入社後の流れ> ▼現場でのOJT研修 (設備管理についての全般・作業の流れなどを配属先の先輩社員の側で習得) ▼スキルアップ研修 (専門講習や資格取得など) <キャリアアップ> まずは大宮駅近くの大型商業施設『大宮スカイビル』にて、仕事をスタート。 入社後1~3年を目途に、「施設長」へポジションアップいただきます! \ここがポイント!/ 1)地域に誇れる大規模施設の管理に携われる 『大宮スカイビル』や『さいたまスーパーアリーナ』など、誰もが知る有名施設の管理実績があり、地域に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 2)安定性と成長性を兼ね備えた環境 創業52年の安定基盤を持ち、ビルメンテナンス業界で幅広い案件を手がけてきた実績あり。今後も着実にキャリアを築いていける環境です。 3)働きやすく、無理のない職場体制 残業月0~8時間、有給取得も平均10日とプライベートとの両立がしやすく、2名以上のチーム体制や資格取得支援制度など、サポートも万全です。
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- ★転居を伴う転勤なし/大宮駅から徒歩3分! ■大宮スカイビル(そごう大宮店内) 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 ※各線「大宮駅」から徒歩3分 初めは上記勤務地からスタート。 研修後はご経験やスキルに応じて他の施設をお任せする場合がございます。 ※勤務先となる施設はいずれも埼玉県内です。 受動喫煙防止対策:社内禁煙
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- 月給34万円~39万円+各種手当+賞与年2回 ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <社員の年収例> ■年収408万円/入社1年目 ■年収例510万円/入社2年目 ★以降年収600万円も可能!
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設立 1986年
従業員数 1,250名
平均年齢 46.4歳
求人情報 全8件
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化成品製造/未経験歓迎/昨年度賞与5カ月分/年休125日
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- \業務のPOINT/ ★数百トン単位でのダイナミックな製造に携わる ★日常生活に欠かせない材料をつくる仕事 ★チームプレイで仕事を進めるから安心 ……………………… お任せする仕事内容 ……………………… 化成品の製造プロセス全体を幅広く担当していただきます。 試作品の作成⇒製品の製造⇒品質改善までの一連の流れを手掛けます。 □原料の計量、運搬 □各種装置の操作 □製造プロセスの管理、監視、記録 □設備や装置のメンテナンス など ※まずは試作品を作成し、量産に向けての仕様や設備を選びます。 その際、原料の手配や工程表の作成も行います。 ※生産品目は週ごとに変わります。 …………………………………… 未経験でも安心!入社後の流れ …………………………………… 入社後は、先輩がマンツーマンで仕事の流れを教えます。 まずは簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきましょう。 一人ひとりのペースに合わせて、必要な知識や技術がしっかり身につくまでサポートします。 ◎1年目、4年目、10年目と、キャリアに応じた研修やリーダー向けの研修も用意しています。 ◎手順書(マニュアル)がしっかりと完備されているため、確認しながら作業を進めることも可能です。
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- \遠方の方は引越し費用補助もあり/ ★平塚勤務★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤OK★U・Iターン歓迎 <住所> 平塚工場/神奈川県平塚市東八幡5-2-3 <アクセス> 「平塚駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策あり ※駐車場完備
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- 月給207,000円~328,000円+各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。 <月収例> 月収23万円(27歳/大卒) 月収24万3000円(27歳/大卒) 月収27万5000円(月給26万円+世帯手当1万5000円/33歳/大卒) <モデル年収> 440万円/25歳(月給24万円+賞与+世帯手当+借家補助) 546万円/30歳(月給27万円+賞与+世帯手当+借家補助+扶養手当) 717万円/40歳(月給35万4千円+賞与+世帯手当+借家補助+扶養手当)
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設立 1992年
従業員数 17名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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サービスエンジニア/賞与最大年3回/年休120日/昇給年2回
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- 【当社について】 計測・制御・監視と言った計装システムの導入・サポートにより、水処理プラントなどの公共インフラを支えるハンズ。基本設計~保守点検まで自社一貫する対応力と技術力を強みに、全国のお客様から信頼を得る安定企業です! ■業務内容 ━━ 水処理プラントにおける計装機器の保守・点検業務を担当いただきます。この先も無くならないインフラに関わり、将来の不安なく活躍できるポジションです。 ■計装機器の保守点検・メンテナンス 年1回定期メンテナンスとして、お客様先を訪問し、導入後の計装機器の校正・調整を実施。必要に応じて機器の入れ替え提案を行います。 ■作業計画書・見積り・報告書の作成など 現場作業だけでなく、見積り作成から報告書の作成まで一貫して担当していただきます。 【業務のPOINT】 ■自社が導入した機器だけでなく、他社が導入した計装機器まで幅広く対応。 ■現在4~6社の企業と取引し、全国20カ所程度のプラントのメンテナンスを請け負っています。 ■業務は4~5名のチームで担当。一人に過度な負担がかかることはありません! ■イレギュラーが無い限り、定時退社が可能。残業平均は月3.3H程度です。 ■現場の最前線で活躍 ━━ 見積り作成から現場での作業まで一連の工程に携わります。お客様と密にコミュニケーションを取れるため信頼が築きやすく、「自分の技術でお客様に貢献している」ことをより一層感じられる環境です。 ★入社後は、経験に応じてOJT研修を実施。まずはあなたの経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げましょう。 ■安定稼働のその先へ ━━ 一人ひとりが柔軟にスキルを発揮できる環境を整えています。 マニュアル通りの提案ではなく、お客様に余計な手間やコストをかけさせない提案を行うなど、あなたの柔軟な発想と高い技術力を活かせる環境。 プラントの安定稼働に貢献するだけでなく、技術を発揮し「+αの価値」を届けることも面白さです。
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- 【転勤なし】本社/埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1085-9 ※月に数回出張あり 北海道~沖縄まで、全国各地にお客様先のプラントがあるため、月5~10日程度の出張が発生します。 \出張の醍醐味は?/ お客様とお会いできることが一番の楽しみです!メールなどでコミュニケーションを取っていますが、実際にお会いできるのは点検時の年に1回。定期的なサポートを通じ、お客様との信頼が強くなっていく…その過程も面白さですよ! ※受動喫煙対策制度あり/社内分煙
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- 【想定年収:430万円~】 月給27万円以上+各種手当+賞与最大年3回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定します
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設立 1954年
従業員数 887名
平均年齢 36.8歳
求人情報 全23件
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製造職/未経験歓迎/年休125日/賞与実績5.4カ月以上
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- ★教育研修体制充実 ★引越補助制度あり ★残業月20h程度 ★住宅&家族手当あり ★20~30代の若手社員が多数活躍 ★直近の売上高過去最高を更新の成長企業 ◆募集背景 ━━━━━ 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ◆具体的には ━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、 わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては表彰、褒賞金あり) ◆研修 ━━━━━ ▽入社:入社時研修 ┗就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽1カ月:工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
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- 【車通勤OK/原則転勤なし】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
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- 月給19.1万円~35万円+各種手当+賞与2回(5.4~6.0カ月分) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月(待遇に変更なし)
設立 1963年
従業員数 1,057名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全33件
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セブンーイレブン商品の企画開発/フレックス制/年休120日
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- セブン-イレブンで販売する商品 (お弁当、おにぎり、サラダ、パン、スイーツ、冷凍食品など)商品企画・開発をお任せします。 ★商品設計協議~市場調査・商品企画・試作調理など、商品化するまでの工程に一貫して携わります。 《主な仕事の流れ》 ▼市場調査・実績調査、原材料などの情報収集 既存商品の売れ行き、原材料、コスト、購買層など、さまざまな面の情報を集めます。 トレンドをつかむため、人気のあるお店に食べに行くのも仕事のひとつです。 ↓ ▼企画立案・サンプル試作 調査結果をもとに、ターゲットを選定。コンセプトを決めて、商品特性や価格などを検討。テストキッチンで試作を繰り返し、味・ボリューム・価格などを最適化していきます。 ↓ ▼提案用資料作成、プレゼンテーション 原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備を進めます。 試作品と企画書を用意し、まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら、セブン-イレブンへプレゼンします。見事採用されれば商品化決定! ▼工場生産に向けたテスト 商品が採用された後は、工場規模で量産可能かどうかを確認します。見た目や品質がサンプルと変わらないかをチェックし、生産工程上の課題を検証・調整します。 ★開発は商品にもよりますがだいたい1人2~3商品、年間で15~20商品を企画します。 ★1商品あたりの企画期間は2~3カ月ほどです。 【入社後の流れ】 まずは開発の一連の流れを研修で学び、その後、工場での生産テストに関する実務研修を通じて、開発の知識を深めていきます。配属後は、先輩社員とともに業務に取り組みながら、半年~1年を目安に一人前を目指します。 ◎当社では、お弁当・おにぎり・サラダ・パン・スイーツ・冷凍食品など、さまざまなカテゴリーを扱っています。あなたの興味があるジャンルがあればぜひ教えてください!
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- ■勤務地は居住地や希望を考慮して配属 【東京本社】東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング13F・14F 【千葉工場】千葉県習志野市東習志野6-22-1 【仙台工場】宮城県名取市本郷字焼野17-1 【名古屋工場】愛知県一宮市瀬部字川原山1-1 【水戸工場】茨城県笠間市押辺2741-8 【福岡事業所】福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-8-36 ★東京本社積極採用中! ★車・バイク・自転車通勤可(勤務地による) ★転勤の有無は本人の希望により選択可能 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
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- 月給月給22万7000万円 ~ 34万6000万円 ※時間外手当(みなし残業なし)、扶養手当などの別途支給有り
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設立 1970年
従業員数 94名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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自社工場の設備メンテナンス/未経験歓迎/賞与実績6.8カ月分
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- ヤクルトの生産を手掛ける自社工場へのエネルギー(電気・水・空気・蒸気)供給を管理します。 【主な業務内容】 ■日常点検、機械・設備のチェック ■電流・電圧の数値、水の配管の積算メーター累計値の確認 <異常があった場合は?> 例えば、蒸気が配管から漏れてしまっていた場合は、耐火性の布を巻き付けてまずは応急処置。 配管が冷めないと交換できないので、濡れ雑巾を当てて送風機で冷やしながら余熱を取った後、交換作業を行います。 ――――――― ~それぞれのエネルギーは、工場内で何に使われているのか?~ ■電気 工場のすべての機械にとって必要不可欠。 最もベースとなるエネルギーです。 ■水 機械の冷却水・洗浄水として使われます。 社員食堂や休憩室など事務棟でも欠かせません。 ■空気 容器を次の工程へ送り出す際、機械から出るエアーで動かします。 また、滅菌後の配管にごみが入らないように、エアーを吹き出し続けています。 ■蒸気 生産が終了した後に、蒸気で機械を滅菌します。 現場を清潔に保つ役割があります。 ――――――― 【入社後は?】 入社時研修を経て、現場配属となります。 専門機器を取り扱いますが、入社時に知識は必要ありません♪ エネルギー周りの知識もしっかり教えます。 実際の作業を通して、先輩メンバーが丁寧にレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください。 分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 半年~1年ほど掛けて、ひとり立ちを目指していきましょう。 ――――――― 【評価制度】 毎年3%のベースアップ昇給が掛かります。 将来を見据えて、安心感を持てる昇給体制です。
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- 【転勤ナシ/マイカー通勤OK】千葉県四街道市和田166番地 <アクセス> 「総武本線四街道駅」より車で10分
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- ★住宅手当、家族手当、食事手当など各種手当が充実! ■月給17万9500円以上+各種手当+賞与年2回 ※ご職歴・年齢に基づく当社規定により決定します
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製造・品質管理/未経験歓迎/残業月10h/定着率95%以上
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- ★工程ごとに担当領域が分かれているので、自身の専門業務に集中できます。 【主な業務内容】 <調合> タンクローリーに配管をつなぎ、原料液を工場に受入れ、 工場内のタンク(ブレンダー)で綺麗な水と調合し、飲料品となる液体をつくります。 約1万リットルのタンクローリーを、1日2~4台受け入れます。 <成形> ・固形の樹脂を成形機に投入して加熱、溶けた樹脂を成形 →1分あたり100本ほど、プラスチック容器を生産します。 ・成形機のシステムおよび設定管理、整備・メンテナンス、清掃 <製造> ・ヤクルトのボトルに調合された液体を注入する機械を操作 ・キャップ装着、パッキングを機械で行い、冷蔵庫で保管 ・完成品に漏れや傷がないかの目視確認、機械による最終検査 ・機械のシステムおよび設定管理、整備・メンテナンス、清掃 <生産> ・約15分に1回サイクルで、生産ラインのチェック →商品のラベルや蓋に不備がないか、不良品が流れていないかの確認をします。 ・生産ライン全体の管理 <品質管理> ・微生物検査室で液体内の菌を検査 ・製品の比重、温度、甘度の検査 ・容器や蓋、使用する水の衛生チェック ――――――― 【入社後は?】 入社時研修を経て、現場配属となります。 専門機械を取り扱いますが、入社時に知識は必要ありません♪ 実際の作業を通して、先輩メンバーが丁寧にレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください。 分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 半年ほど掛けて、ひとり立ちを目指していきましょう。 ――――――― 【評価制度】 毎年3%のベースアップ昇給が掛かります。 将来を見据えて、安心感を持てる昇給体制です。
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- 【転勤ナシ/マイカー通勤OK】千葉県四街道市和田166番地 <アクセス> 「総武本線四街道駅」より車で10分 ―――――――――― ※入社後3年後以降、将来的に他工場で出向研修が発生する可能性があります。 ・候補地…茨城県、愛知県、岩手県など ※家賃補助あり ・出向期間…半年~1年
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- ★住宅手当、家族手当、食事手当など各種手当が充実! ■月給17万9500円以上+各種手当+賞与年2回 ※ご職歴・年齢に基づく当社規定により決定します
設立 1974年
従業員数 994名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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建築施工管理/年間休日126日/完全週休2日制/直行直帰OK
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- ■案件の特徴■ ◎ビルやマンションなどの大規模な改修工事(案件:年2件程度) ◎工場・事務所などの中~小規模な改修工事(上記工期を避けて行います) ★当社管理の建物の改修工事がメインとなります。 ★大規模改修工事の際、施工チーム全員で取り組みます。 ■具体的な仕事内容■ ◎建築施工管理(現場監督)業務 ・施設の外壁塗装 ・屋上防水 ・内装工事(共用部:廊下やエントランスなど) ・外構工事(看板・スロープ・タイル・バリアフリー加工など) ・そのほか改修工事の修繕提案~施工管理 など ★各施工作業については、協力会社に依頼をしています。 ★管理業務に伴う事務作業は、社内の専任スタッフが対応します。 ◎付帯設備等の修繕提案や保守管理業務 ・工事の立案 ・見積書作成 ・安全管理 ・品質管理(施工写真等の撮影記録) ・顧客および協力業者との打ち合わせ、指示 など ★納期について、しっかり相談しあえる環境です。 ★全体で支え合いながら着実に進めていけます! ■施工エリア■ ◎主に千葉県、東京都 など ★ご自宅から通える案件がほとんどです! ★一人に1台ずつ社用車がありますので、直行・直帰も可能! ★中規模(例:5階建てマンションなど)の案件でも工期は3~4カ月ほど! ■入社後は…■ まずは会社に慣れていただくため、グループを研修の中で見ていただきます。 いきなり現場をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スキル・適性を見ながら、お任せする範囲を広げていきます。 一人で頑張りすぎる必要はありませんので、一緒に進んでいきましょう!
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- 【マイカー通勤OK!】 千葉県習志野市東習志野3-15-11 ※社用車でご自宅~現場への直帰・直行も可能です。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~33万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【賞与過去実績】 ◎2025年6月実績:3.14カ月分+等級による固定額 ・2024年12月実績:3カ月分+等級による固定額 ・2024年6月実績:3カ月分+等級による固定額 ★業績をしっかり還元しています!
設立 1978年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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環境調査・測定・分析/未経験歓迎/賞与4カ月分/土日祝休
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- 【魅力のPOINT!】 ★東証プライム上場企業のグループ会社 ★環境への貢献、社会貢献性の高い仕事 ★地域から必要とされる仕事 ★SDGsに伴いニーズ拡大 ==== 具体的な仕事内容は? ==== 自然環境や人々の暮らしに密接に関わる、水質や大気、土壌などの「環境」を守る仕事です。官公庁や民間企業から依頼を受け、調査対象となる場所に出向き、測定・サンプリングを行う“フィールドワーク”と、その後の“分析”を担います。 <調査・測定> 山、海、河川、工場敷地など、調査対象は多岐にわたります。土壌・地質・地盤調査をはじめ、工場の排水や煙突からの排ガス、河川の水質、大気中の粒子成分など、様々な環境要素を現地で測定・採取(サンプリング)します。 ★チーム体制でさまざまな場所へ向かいます!★ 調査は基本的に2~3名のチーム体制で行い、1日で終わるものから数日間かかるものまで案件によりさまざま。例えば、船に乗って海の水を汲んだり、工場の高所にある煙突で排ガスを測ったりと、毎日が新しいフィールドワークの連続です。 現場では、安全対策を徹底しながら、お客様と直接やり取りをする機会もあります。測定だけでなく、説明や対応などコミュニケーション力も発揮できるポジションです。 <分析> 現場で採取したサンプルをもとに、社内のラボで化学的な分析を行います。専用の装置や試薬を使って、重金属や農薬、ダイオキシン、アスベストなどの有害物質がどれだけ含まれているかを測定します。 ★県内トップクラスの分析機器★ 当社は県内でも有数の分析設備を誇り、上層気象の観測など高度な分析も可能。理系出身の方であれば、化学や生物などの基礎知識を活かして、未経験からでもしっかりスキルを身につけられる環境が整っています。 ==== 入社後の流れは? ==== 入社後はOJTを中心とした研修からスタート。先輩と一緒に現場に同行し、仕事の流れを一つひとつ学びながら覚えていただきます。数カ月間は丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
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- 【転勤なし★車通勤OK★U・Iターン歓迎】 ■本社・技術センター ・千葉県木更津市潮見2-12 <アクセス> ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス12分「総合福祉館」下車徒歩3分 ■分析センター ・千葉県木更津市潮見4-16-2 <アクセス> ・JR内房線「木更津駅」西口よりバス15分「浜見橋」下車徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
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- <未経験者> ■月給21万円以上+年齢給 ★月収例:22万2000円(月給+各種手当) ※残業代別途支給 <経験者> ■月給23万円以上+年齢給 ★月収例:24万2000円(月給+各種手当) ※残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
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設立 1972年
従業員数 1,400名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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入社祝い金15万円支給/未経験歓迎/食品の配送ドライバー
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- 丸伊運輸のドライバーの仕事はとてもシンプル。 (1)倉庫からトラックへ商品を積み込む (2)配送する (3)配送先での荷下ろしや検品、空き箱の回収など の繰り返しがキホンです。 1日の配送が終わったら明日のスケジュールを確認して退社! 安全運転のためにゆとりある業務設計をしているので、休憩時間もしっかり確保できます♪ ◆運ぶもの:おにぎり、サンドイッチなどの食品 ◆配送場所:食品工場→物流センター、物流センター→スーパーやコンビニなど ◆配送圏内:近距離のみ/遠くても営業所から2時間ほど === じっくり成長できる研修あり◎ 入社後の流れをご紹介! ===== 【1~3日目】座学研修(会社のことや安全教育など) ▼ 【4日目~2カ月目】同乗研修 先輩の横に同乗し、積み込みなどできることからお任せ。 同時進行で教習所に通い、中型免許の取得を目指します。 ▼ 【3カ月目~】 晴れて免許を取得したらドライバーデビュー! 業務の流れは同乗研修で身についているので、あとは道を覚えましょう♪ === 先輩4人に聞きました! 始めやすい & 続けやすいPOINT♪ ====== Aさん →「再配達ナシ」 個人向け配達であるあるの再配達…。 当社は法人向け配送なので、その心配はゼロです。 Bさん →「コースがほぼ固定&長距離運転ナシ」 入社直後も道が覚えやすく助かりました。 固定コースですが長距離の運転はないので、 適度に気分転換しながら運転でき飽きません。 Cさん →「気持ちを分かち合える仲間たち」 ほぼ全員が中途入社で、経験者・未経験者の割合が半々。 馴染めなかったらどうしよう…という心配はすぐなくなりました! Dさん →「軽めの荷物メイン」 軽い食品が中心で、体力に自信がなくても安心です。 重量のあるものも台車などを使用するので、 体に負担がかからずありがたいです!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/栃木に拠点あり! ▼詳しくは勤務地一覧をご覧ください▼ 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- \入社祝い金最大15万円支給/未経験でも月給27万円以上! 月給27万円~35万円(一律手当含む)+賞与年2回 ※配送コースによって月給が決まります。 ※安全運転を第一に考え、無理なスケジュールで稼ぐ歩合制は取っていません。 ★「しっかり稼ぎたい!」というご相談も、 「休みを優先したい」というご相談も大歓迎。 面接時や入社時に遠慮なくお伝えください! <月収例> 【月収30万円】夜勤メイン・しっかり稼ぎたい派の場合 【月収27万円】日勤メイン・休み優先派の場合
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設立 1947年
従業員数 156名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/実働7.15h/年間休日125日/未経験歓迎
- NEW
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- \1年以上かけて育てるチューター制度あり♪/ 【魅力ポイント】 ★創業100周年を迎えた安定成長企業 ★チューター制度があり未経験でも安心スタート ★既存顧客に対応するルート営業で飛び込み・テレアポなし ★お客様は大手自動車メーカーなど大手企業が中心 ★福利厚生・手当が充実 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客に対する提案営業、販売促進 ■産業用・医療用ガス、関連機器・部材の納入時の立会い ■ガス設備工事、点検作業の手配・管理、他 ※本社のみ研究用試薬の納入、津事業所のみガスプラントの管理業務をお任せする場合があります <お客様は…> 当社とお付き合いのある既存のお客様で、飛び込みやテレアポは一切ありません。大手自動車メーカーを中心に、鉄鋼・石油化学・造船・建築・半導体・食品・医療など様々な業界とお付き合いがあり、大手企業が多いのが特徴です。 <入社後は…> 『チューター制度』を導入しており、先輩社員が専任の教育担当としてついて、1年以上の時間をかけてじっくり育てます。まずは先輩に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方を覚えていってください。同時に「ガスの種類や役割」「どんな装置に使われているか」などイチから教えていきます。1年程度でお客様をお任せしますが、その後も先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 <当社の強みは…> ガス専門商社として産業用・医療用ガス、関連機器・部材の販売はもちろん、エンジニアリング部門を持ち、ガス設備の設計・工事まで一貫して手がけています。例えば大手自動車メーカーの工場の新設備工事を受注した場合、数億円規模になることも。規模の大きい取引に携わるチャンスも豊富です。
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- 【神奈川・東京・群馬・栃木・茨城・千葉・三重・福岡】 ※ご希望の勤務地で勤務いただけます ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎!(住宅補助手当でサポートします) ※社用車通勤OK(規定あり) ■本社 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-234 ■八王子支店 東京都八王子市石川町2552 ■厚木支店 神奈川県厚木市長谷260-31 ■福岡支店 福岡県京都郡苅田町新浜町1-32 ■苅田事業所 福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 ■栃木支店 栃木県河内郡上三川町大字石田字北浦1240 ■茨城出張所 茨城県下妻市本城町2-77 ■群馬支店 群馬県太田市新田上江田町450-1 ■三重支店 三重県津市雲出伊倉津町1268-3 ■津事業所 三重県津市雲出鋼管町1 ■京葉営業所(第一マルワ石油株式会社) 千葉県市川市大町70-2 ※『第一マルワ石油株式会社 京葉営業所』への在籍出向となります。お任せする職種や業務内容、待遇などはすべて同じです。
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- 月給20万円以上+賞与年2回(前年度実績3.0カ月分)+諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します