条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,696社

    検索する

    41ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,696 社中 2,001〜2,050 社を表示

    長津工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市伏見区淀美豆町384
    • 設立 1960年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市／未経験歓迎】生産管理◆建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー※家族手当・借上社宅有
      建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤーである当社において、生産に必要な部品や材料の調達（受発注事務メイン）をお任せします。 ■業務について： 生産計画に対して部品や部材の必要量を社内システムでシュミレーションし、仕入れ先との受発注対応をお任せします。仕入先の開拓や折衝は主任以上の社員で対応します。 ■入社後フォローについて： 課長や先輩社員のサポートの元、徐々に業務を覚えていただきます。取り扱う部品や独自の社内システムなどについてなれない部分もあるかと思いますが、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■配属先情報： 製造部管理課６名（課長／主任40代男性／担当20代、30代、40代女性各1名、60代男性1名） ※メーカーや部門・部材ごとに担当を決めて役割分担しています。 ■社員教育： 社外研修や公的資格の取得にも力を入れており、社員の成長を後押しする社風がございます。 ■主力製品： 油圧ショベルなどの足回りに使用する履帯(写真大・左)と建設機械の心臓部となるトランスミッション（写真大・右）が当社の主力製品です。これらをコマツに提供しています。 ■当社について： 世界トップクラスのシェアを誇る建設・鉱山機械メーカー『コマツ』のメインサプライヤーとして安定した経営基盤を確立しています。 転勤は原則なく、本人の希望を考慮いたします。 また、家族手当や寮社宅手当の他、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期腰を据えて働ける環境がございます。子育てや介護に理解のある職場です。（実績は以下参照ください） ◇平均勤続勤務年数：11.2年（2022年度） ◇月平均所定外労働時間：21時間（2021年度） ◇平均有給休暇取得日数：12.1日（2021年度） ◇2022年度の育児休業取得対象者数：対象者は女性3名、男性8名（計11名）※内、女性3名が取得 ◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：7.1%（28名中2名／2022年度） ※社員ブログ　http:/www.nagatsug.co.jp/blog/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町384 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,590円～278,680円 ＜月給＞ 253,590円～278,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5.1ヶ月） 予定年収には、残業手当（20H/月）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在／タイ】生産管理＜未経験歓迎＞◇石川での研修有／駐在手当・住宅補助有／年休120日／賞与5カ月
      ～未経験歓迎！生産管理×海外駐在（タイ）／建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー／英語力不問～ 建設機械用部品の安定供給を担う「工場の司令塔」として、調整力を発揮できるポジションです。半年～1年後にはタイ工場にて同様の生産管理業務を担っていただくポジションです。 ■仕事内容 当社の生産管理担当として、建設機械用部品（履帯等）の安定供給を支える業務をお任せします。入社後は、取引先ごとに担当を分けながら、先輩社員によるOJTを通じて段階的に業務を習得いただきます。 ＜具体的には＞ ◇生産計画・出荷計画の立案： ・取引先企業ごとに担当を持ち、生産・出荷スケジュールを作成 ◇生産状況に応じた計画調整・進行管理： ・取引先の生産計画は変動があるため、状況に応じて計画の見直しや調整を実施 ◇材料手配（部材・治具）、人員手配 ◇入庫対応 ◇社内製造部門や社外取引先との生産調整 ※DX推進も進んでおり、業務効率化にも取り組んでいます ※発注業務などの事務作業については、事務員より対応します。 ■入社後の流れ ・入社半年～1年：日本（石川）工場勤務 加賀工場または小松西工場にて、生産管理の基礎を習得 先輩社員によるOJTを中心に、製品知識・業務フローを学びます ・その後：タイ工場へ駐在 日本で習得した業務をそのままタイ工場で実践 現地には日本人駐在員（3名在籍）および通訳がいるため、入社時の語学力は不要です。 ■駐在／日本での研修時について ・日本（石川）工場での勤務時は、転居を伴う場合は住居補助（自己負担2割）あり ・駐在後は別途駐在手当あり ・海外赴任後も、日本人駐在員・通訳によるサポート体制あり ■主力製品 ・油圧ショベルなどの足回りに使用する履帯 ・建設機械の心臓部となるトランスミッション これらを世界トップクラスの建設・鉱山機械メーカー『コマツ』へ供給しています。 ■当社について 当社は『コマツ』のメインサプライヤーとして、安定した経営基盤を確立しています。 福利厚生も充実しており長期就業できる様々な制度を整備しています。
      ＜勤務地詳細1＞ バンコク長津 住所：海外 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 加賀工場 住所：石川県加賀市小塩辻町２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 小松西工場 住所：石川県小松市 工業団地1丁目123番4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,590円～278,680円 ＜月給＞ 253,590円～278,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※駐在時には上記に加えて、駐在手当あり ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5.10ヶ月） 予定年収には、残業手当（20H/月）を含む 574万円にはエキスパート手当29,000円/月（3級）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長津工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社錦江

    サブコン
    兵庫県神戸市長田区重池町2-3-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／リーダークラス／年収500万円以上／直行直帰OK
      大手ゼネコンや有名企業、地場の工務店などさまざまな企業様から依頼された「足場」設置工事の施工管理全般を担当。現場作業を手掛けるのは100％当社の協力会社なので連携しやすいです。 【プロジェクト詳細】 神奈川県内または東京都・近隣県。 基本的に宿泊を伴う出張の現場はありません。 マンションから大規模な倉庫の足場まで多種多様です。 事務所全体で10～20件を同時進行。 案件の期間は1件あたり1カ月～数カ月ほどです。 【入社後について】 若手メンバーのサポートからお任せします。ご自身の経験によりますが、業務比率としてはマネージャー6：プレイヤー4（担当1～2件）ほどを想定しています。 ご経験によっては、担当の案件は持たずにマネジメント特化し全体管理に専念していただくことも可能。新人育成経験を経て、実力によっては1～2年で支店長として活躍いただけます。 【ポジションの特長】 ■工程全体を俯瞰し、現場の安全と進行を左右するポジション ■若手の成長を支える教育責任者としての役割 ■支店長の右腕として組織運営にも関わる 【案件の流れ】 ☆下記工程の若手メンバーへのレクチャーをお任せいたします ▼工事内容の打ち合わせ どんな建物に、どのような足場が必要かを、元請けの建設会社や協力会社の職人さんと事前に確認します。 ▼足場資材の準備・手配 工事に必要な足場の部材を確認し、資材センターから現場へ手配します。 ▼現場での進捗・安全管理 足場の設置・解体が計画通り進んでいるか、安全に作業が行われているかを現場で確認します。職人さんとコミュニケーションを取りながら、無理のない工程管理を行います。 ▼写真撮影や簡単な書類作成 工事の進捗状況を写真で記録したり、簡単な報告書を作成します。 ▼工事完了後の確認・引き渡し対応 足場の解体後、問題なく工事が完了しているかを確認し、関係者へ報告します。現場を無事に終えたときの達成感は、この仕事ならではのやりがいです。
      【リモート可／転勤なし／車・バイク通勤OK☆社有車貸与・駐車場代補助】 神奈川センター／神奈川県愛甲郡愛川町角田980 ●車・バイク通勤可 ※社有車貸与および駐車場代補助となります ●リモート可 デスクワークなど業務状況により一部在宅勤務も可能です。 ※受動喫煙対策あり
      ■月給35万円～50万円＋賞与
    株式会社錦江で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サングリーン

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市守山区小六町21-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡/三島】商品管理（発注～入出荷業務）◆深夜作業無し・土日祝休・年休125日◆老舗専門商社で安定
      ～知名度◎／車通勤OK！駐車場完備しています◆エクステリア業界での確固たる地位を築く安定企業／仕事と家庭の両立支援制度有り／転勤なし／業界経験・職業経験不問／入社後の研修できちんとフォローします！ ～ ■仕事の内容： 東証プライム上場のサンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、倉庫内作業とPC事務の両方をお任せします。 PCの基本操作ができれば大丈夫！入社後は丁寧な研修（OJT）からスタートします。 【具体的には】 ■PC事務：発注・納期確認、入出荷データ入力、見積作成、電話対応、積み込み指示 ■現場作業：商品の仕分け・搬送（※20kg程度あり）、入荷・出荷管理、フォークリフト作業 【働き方について】 ・20時にて社内システムがシャットダウンするため残業も少ない環境です！ 【組織構成】 現在、5名のメンバーが活躍中です。 【1日の仕事の流れについて】 朝はまず倉庫で商品の荷受、配送担当者への指示など入出荷業務を行います。その後、午前中は室内での発注業務がメインです。WEBやFAXで各メーカーへ発注を行います。 午後には発注後の納期の整理や交渉、お客様への納期回答と見積作成など営業のサポート業務も随時行います。 夕方は入出荷に備えて倉庫内の配置換え、配車予定作成など翌日の準備をします。大型商品の移動にはフォークリフトを使用します。 ■入社後は： 商品管理の先輩によるマンツーマンでの研修があり、未経験でも慣れていきやすい仕事です。 ■働きやすい環境： ◎社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています。 ◎20時になると社内システムが自動的にシャットダウン。部署長が一人ひとりのスキルとご経験に応じた仕事を割り振る形になるため、無理なく働いていただける環境です。 ◎年間休日も125日。土日祝日休みの完全週休2日制です。休日に万が一出勤になった場合はしっかりと振休も取得頂きます。 ■当社の強み： ◇インテリア商社大手のサンゲツのグループ会社で、エクステリアの老舗専門商社として、東海地区での売上実績トップクラスを誇っています。 ◇サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として、安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島支店 住所：静岡県駿東郡清水町卸団地36 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島二日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～294,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間12分/月～18時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賞与支給額は業績および個人評価により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】商品管理（発注～入出荷業務）◆深夜作業無し・土日祝休・年休125日◆老舗専門商社で安定
      ～知名度◎／車通勤OK！駐車場完備しています◆エクステリア業界での確固たる地位を築く安定企業／仕事と家庭の両立支援制度有り／転勤なし／業界経験・職業経験不問／入社後の研修できちんとフォローします！ ～ ■仕事の内容： 東証プライム上場のサンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、倉庫内作業とPC事務の両方をお任せします。 PCの基本操作ができれば大丈夫！入社後は丁寧な研修（OJT）からスタートします。 【具体的には】 ■PC事務：発注・納期確認、入出荷データ入力、見積作成、電話対応、積み込み指示 ■現場作業：商品の仕分け・搬送（※20kg程度あり）、入荷・出荷管理、フォークリフト作業 【働き方について】 ・20時にて社内システムがシャットダウンするため残業も少ない環境です！ 【組織構成】 現在、5名のメンバーが活躍中です。 【1日の仕事の流れについて】 朝はまず倉庫で商品の荷受、配送担当者への指示など入出荷業務を行います。その後、午前中は室内での発注業務がメインです。WEBやFAXで各メーカーへ発注を行います。 午後には発注後の納期の整理や交渉、お客様への納期回答と見積作成など営業のサポート業務も随時行います。 夕方は入出荷に備えて倉庫内の配置換え、配車予定作成など翌日の準備をします。大型商品の移動にはフォークリフトを使用します。 ■入社後は： 商品管理の先輩によるマンツーマンでの研修があり、未経験でも慣れていきやすい仕事です。 ■働きやすい環境： ◎社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています。 ◎20時になると社内システムが自動的にシャットダウン。部署長が一人ひとりのスキルとご経験に応じた仕事を割り振る形になるため、無理なく働いていただける環境です。 ◎年間休日も125日。土日祝日休みの完全週休2日制です。休日に万が一出勤になった場合はしっかりと振休も取得頂きます。 ■当社の強み： ◇インテリア商社大手のサンゲツのグループ会社で、エクステリアの老舗専門商社として、東海地区での売上実績トップクラスを誇っています。 ◇サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として、安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市宇佐南3-6-14 勤務地最寄駅：西岐阜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～294,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間12分/月～18時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賞与支給額は業績および個人評価により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サングリーンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Kist

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市伏見区横大路一本木19
    • 設立 1963年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市※転勤無】法人営業（サステナビリティ）◇新規事業推進／年休120日以上／残業ほとんど無
      【サステナブル分野の営業組織づくりを牽引／多様な商材で新規開拓・体制構築を推進／裁量大きく挑戦できる環境】 ■業務概要 当社は医療ガスを中心に実績を重ねてきましたが、近年は未病・美容・水畜産養殖向け飼料添加物など新たな分野にも事業を拡大しています。本ポジションでは、2050年の世界的タンパク質不足という社会課題を解決するため、畜水産向け飼料添加物の新規市場を開拓し、サステナブル新規事業の成長を支えていただくことがミッションです。 ■業務詳細 ・国内法人顧客への新規開拓営業（水産・畜産事業者） ※月に2回ほど国内出張あり。 ※3ヶ月に1回ほど土曜出社あり。(振替休日取得可能) ■扱うサービス 水畜産養殖用のサステナブル飼料添加物等、社会貢献性の高い商材群を取り扱います。 ■組織構成 営業部門は既存社員と新規事業メンバーが協力し、チームワークを重視して業務を進めています。 ■業務の魅力 ・新規事業の立ち上げに携わり、市場開拓の最前線で活躍できます ・成果だけでなく提案力や人間性も評価される環境 ・半年ごとの昇給・昇格機会あり、最短でキャリアアップ可能 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度を活用し、未経験分野でも成長できる体制を整えています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日以上、残業ほぼなし、マイカー通勤可、社内イベントや保養施設利用など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 営業組織の管理職や新規事業部門の責任者など、実績に応じて幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の安定経営、地域医療を支える信頼と実績、多様な事業領域で社会的意義の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路一本木19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給30万円以上が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～423,000円 ＜月給＞ 300,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月＋賞与で算出されます。賞与や昇給は会社規定に基づきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市※転勤無】医療機器の法人営業（リーダー候補）◇新規事業推進／年休120日以上／残業ほとんど無
      【医療・ヘルスケア・サステナブル分野の営業組織づくりを牽引／多様な商材で新規開拓・体制構築を推進／裁量大きく挑戦できる環境】 ■業務概要 当社は医療ガスを中心に実績を重ねてきましたが、近年は未病・美容・水畜産養殖向け飼料添加物など新たな分野にも事業を拡大しています。本ポジションでは、営業部のリーダー候補として、多様な商材を扱いながら営業組織全体の体制強化と業績拡大を担っていただきます。マネジメント業務とプレイヤー業務の両面で、既存事業の安定的な推進と新規事業の成長を支えていただくことがミッションです。 ■業務詳細 ・営業組織の体制構築、課員のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） ・国内法人顧客への新規開拓営業（医療機関、ヘルスケア、美容関連、水産・畜産事業者等） ・既存顧客との関係構築や深耕営業 ・市場調査や顧客課題のヒアリング、課題解決型の提案書作成 ・受注・売上目標に向けた戦略設計・実行、価格交渉、契約締結 ・営業活動の効率化や業務フローの改善提案 ■扱うサービス 医療用ガス・医療機器、未病・ヘルスケア商材（機械、化粧品等）、水畜産養殖用のサステナブル飼料添加物等、社会貢献性の高い商材群を取り扱います。 ■組織構成 営業部門は既存社員と新規事業メンバーが協力し、チームワークを重視して業務を進めています。リーダー候補として組織全体をけん引していただきます。 ■業務の魅力 ・新規事業の立ち上げに携わり、市場開拓の最前線で活躍できます ・成果だけでなく提案力や人間性も評価される環境 ・半年ごとの昇給・昇格機会あり、最短でキャリアアップ可能 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度を活用し、未経験分野でも成長できる体制を整えています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日以上、残業ほぼなし、マイカー通勤可、社内イベントや保養施設利用など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 営業組織の管理職や新規事業部門の責任者など、実績に応じて幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の安定経営、地域医療を支える信頼と実績、多様な事業領域で社会的意義の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路一本木19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給30万円以上が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～423,000円 ＜月給＞ 300,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月＋賞与で算出されます。賞与や昇給は会社規定に基づきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Kistで募集中の求人をもっと見る

    京都第一交通株式会社

    道路旅客運送業
    京都市伏見区下鳥羽東芹川町54番地
    • 設立 1941年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接／タクシー運転手／月収例50万円／残業無／年122休
      • NEW
      設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。 その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ★POINT★ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入 タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ！土地勘がなくても大丈夫◎ 魅力①■自由な勤務スタイル ＝＝＝＝ 一歩外に出れば、働き方はフリーランス。 「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、 どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 →年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 →基本的に残業なし →昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入！ ＝＝＝＝ 月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。 例） 月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円 月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼
      【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞ 引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数！＞ 【月収例をご紹介！】 ・月間売上100万円→月収61万8473円 ・月間売上75万円→月収46万973円 ・月間売上66万円→月収39万9073円 ・月間売上52万円→月収29万9573円 ★入社され方の月給事例をご紹介★ 月収48万円→月収100万円 →30代／前職：教師 月収31万円→月収57万円 →60代／前職：建設業 月収22万円→月収41万円 →20代／前職：ピザの配達員 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。 ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。 つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。 ＜配車の公平性が担保されています！＞ ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入る状況です。 これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。 ＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など） ＜乗務前・二種取得期間＞ 日給8000円
    京都第一交通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワコーパレツト

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場2-1-3PHOENIX南船場8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業事務／物流を支える専門商社／未経験歓迎／年休125日
      • 締切間近
      物流関連資材の販売部門・レンタル部門いずれかのチームで、営業サポート事務をお任せします。 ＜成長性◎必要不可欠な物流関連資材＞ 当社が扱っているカゴ台車・パレットなどは、たくさんの荷物を運ぶために欠かせない資材です。 物流業界を支える製品のため、現代社会には必要不可欠。多くの需要があり、当社の業績も右肩上がりの好調を維持しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ お電話、メール、社内システム、FAXなどでのご注文対応をメインに、事務を担当していただきます。 ■受発注業務 ■資料作成や注文書・見積書の作成　 ■営業メンバーの資料作成などのサポート　など ＼ POINT！／ ★協力体制◎相談しやすい環境です チームで協力・分担して業務に取り組むため、わからないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境です。 先輩も未経験で始めていますので、未経験者の気持ちがわかります。一人で抱え込まず、質問してくださいね。 ★提案大歓迎！効率化に取り組んでいます ミスのない仕組みづくりや、さらなる効率化にも常に取り組んでいます。 「こうした方がやりやすいのでは？」と思ったら、提案大歓迎！ぜひあなたのアイデアも活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 まずは当社が扱う商品の知識や、システムの使い方を身に付けていただきます。 　▼ 【OJT研修】 先輩、または教育担当がペアとしてつき、詳しい業務についてお教えしていきます。 独り立ちまではWチェックなども行い、丁寧にお教えします。じっくり慣れていきましょう。 　▼ 【独り立ち】 未経験の方でも、1～2カ月くらいで業務の流れを理解することができ、3～4カ月程度で独り立ちすることができます。 個人の習熟度に合わせてサポートしますので、ご安心ください。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都中央区新川の「東日本営業部」勤務となります★「茅場町駅」より徒歩7分 【東日本営業部】 東京都中央区新川1-16-14 アクロス新川ビル・アネックス5F ＜アクセス＞ 「茅場町駅」より徒歩7分 「八丁堀駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円以上＋各種手当＋賞与最大年3回（昨年度実績：3～4カ月分） ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
    株式会社ワコーパレツトで募集中の求人をもっと見る

    岡崎産業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江4丁目22番9号
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業績安定の商社営業／既存中心／賞与平均5カ月分／創業70年超
      まずは、営業事務としてスタート。 業界・商品知識をきちんと培ってから、 営業としてデビューできます！ ※これまでの経験・スキル次第で、 すぐに営業をお任せする場合もあります。 縁の下の力持ちとして活躍する『営業事務』、 提案で、お客様の役に立つ手応えのある『営業』。 それぞれのやりがいを感じながら成長できます！ また、営業となってからは、 成果が賞与で還元されるので収入アップも可能。 ステップアップへのモチベーションを見失わず 活躍できる環境で、腰を据えて働けます。 ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 当社は、配送まで自社で行っていますので まずは、物流部門で実際の商品に触れながら 事業への理解を深め、知識を身につけていきます。 　▼ その後は、営業事務業務をスタート！ メンター制度も導入していますので、 安心してステップアップできる環境です。 ★サポートする営業は、固定ではないからこそ 色んな営業のスタイルを見て学べる面白さも◎ 　▼ 習熟度や部署内の状況に応じて、営業デビュー。 営業事務で培ってきた経験を存分に活かし、 頼られる営業へと成長していきましょう！ ★メーカーの研修会など、 独り立ち後も継続的に学ぶ機会があります。 ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■営業事務 ・お客様からの注文処理 ・見積もり作成 ・各メーカーとのやりとり ・問い合わせ対応　など ■営業 ・お客様先への定期訪問 ・新商品の提案や価格の相談 ・納品スケジュール管理　など ※5割～9割が既存、新規営業も紹介中心！ 飛び込みなどで疲弊することなく、 信頼関係構築に注力できる環境です。 ＜ お客様先 ＞ 住宅設備会社や施工会社　など ※エリア：基本、近畿圏内
      【大阪本社／転勤なし／駅チカオフィス】 大阪府大阪市西区南堀江4丁目23番34号 ＜ アクセス ＞ ・大阪メトロ『西長堀駅』より徒歩6分 ・阪神電車『ドーム前駅』より徒歩13分 ・JR『大正駅』より徒歩15分 ※必要に応じて事前申請すれば、直行直帰も可能！ ※受動喫煙対策：社内全面禁煙（屋外喫煙スペース）
      月給：24万7,110円～35万4,550円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分／1万7,110円～2万4,550円）が含まれています。 超過分は別途支給いたします。
    岡崎産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    総合食品エスイー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地
    • 設立 1971年
    • 従業員数 881名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業／賞与10.4カ月分／未経験歓迎／住宅手当有
      • NEW
      「お肉」を扱う取引先へ提案・配送をお任せします。 肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、知名度は業界でトップクラス。 お客様先では「エスイーさんね」と受け入れてもらえることが多いです！ 【未経験の方も安心スタート！】 営業未経験入社の若手が多数活躍している当社では、着実にスキルアップできる研修制度をご用意。 はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので安心してくださいね！ 上司や先輩社員も含め、会社全体であなたをサポートしていきます。 ＞＞★研修制度も充実 ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など 【一日の流れ】 ▼出社 当日の納品準備をスタート！ 発注内容を確認します。 ▼朝礼 ほかの営業担当との情報交換により、自分の営業に活かせる情報を仕入れます。 ▼積込 納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼納品 必要なお肉を車に積んでお客様先に向かいます！ 納品だけでなくお客様の目線で考え、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社 当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。 また、次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。 【早期昇格のチャンス！】 各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！
      ★全国の各営業所（関東、関西、東海、中国・四国・九州、北信越）のいずれかに配属。 ★勤務地は、あなたや家族の生活を大事にできるよう、最大限に希望を考慮したうえで決定します。 ★希望のない転勤は原則ありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ┗社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々） 【全国33営業所】 ■関東 東京都国立市・立川市・江東区／神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡／埼玉県本庄市・川口市／千葉県千葉市・佐倉市／茨城県小美玉市 ■関西 大阪府茨木市・堺市／兵庫県宝塚市・加古川市／京都府京都市／滋賀県野州市／奈良県奈良市／和歌山県海南市 ■東海 愛知県岩倉市・岡崎市／三重県鈴鹿市／静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州 香川県観音寺市／岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県北九州市・大野城市 ■北信越・東北 福井県福井市／富山県砺波市／新潟県三条市／宮城県宮城郡／長野県塩尻市／福島県本宮市 受動喫煙対策あり
      月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    総合食品エスイー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カンポ

    石油・資源
    京都府京都市伏見区羽束師古川町233
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／蒲生郡】ボイラー･タービン主任技術者◆京都のリサイクル業界を牽引／健康経営優良法人認定企業
      【創業50年以上、京都のリサイクル業界を牽引／健康経営優良法人認定企業／福利厚生充実】 ■業務内容： 焼却炉・発電設備・排ガス処理設備の運転管理保守および、選任の主任技術者またはその代務者として、統括管理・実務を担当いただきます。 ただいま当社では、中核となる焼却処理及び発電施設を建設中です。施設の保安管理の中心となり、「環境リサイクル」という将来性のある分野で、環境インフラを支える技術責任者候補として、プラントの安定稼働を統括していただきます。 ※入社後は、当社の独自研修を通じて現場ルールを学んでいただいた後、プラントの責任あるポジションで力を発揮していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜設備統括・指揮監督＞ ・蒸気タービン発電機や高圧受配電盤の操作、安全管理の指揮 ・焼却炉および付随する発電設備の運転やメンテナンス計画の策定 ＜保守・点検・レポート業務＞ ・自家用電気工作物等の日常/定期点検の実施と報告書作成 ・所轄官庁や電力会社への法定報告 ・保守規定（保安規定）の最適化、見直し ＜トラブル対応・業者管理＞ ・突発的な設備トラブル時の復旧指揮 ・外部メンテナンス会社等への見積依頼、発注、工期調整 ＜教育・育成＞ ・現場スタッフや協力会社への保安教育 ・次世代の技術者（後任者）の育成指導 ■就業時間について： ・日勤…8:00～16:30（休憩60分） ・長日勤…8:00～20:30（休憩90分） ・準夜勤…16:00～0:30（休憩60分） ・夜勤…0:00～8:30（休憩60分） ・長夜勤…20:00～翌8:30（休憩90分） ※入社後・研修期間中は、日勤または長日勤の配属になります。業務の習熟度に合わせて、他のシフトを担当していただきます。 ※36協定の締結、届出済み／8時間を超える勤務は時間外労働として取り扱い／1週間の総労働時間は原則40時間以内となるシフト設計（超える場合は時間外割増賃金支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町奥之池 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には賞与・時間外・深夜手当含まれております。 ■昇給：年1回 ▼賞与：年3回(決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カンポで募集中の求人をもっと見る

    株式会社清弘エンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58
    • 設立 1970年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【京都市／未経験歓迎】施工管理◆手に職付けたい方／手厚い研修制度／大手メーカーと直接取引／福利厚生◎
      ～手に職×安定収入×国家資格をゼロから目指せます！／業界最大手企業と直接取引の安定性／土日祝休み・WLB◎／教育体制・研修制度を充実化～ 「この先ずっと使えるスキルがほしい」「安定した働き方に切り替えたい」 そんなあなたにおすすめ！未経験からの入社が多数♪ ■仕事内容 「工場を動かすために欠かせない」工場の電気や空調設備の工事のプロジェクト管理をお任せします！ ＜入社後に何するの＞ ・お客様との打ち合わせ（どんな設備が必要か確認） ・見積書作成や簡単な設計 ・資材の手配や作業スタッフの調整 ・工事現場でのスケジュールや安全管理 ・完成後のチェックやメンテナンス ＼未経験でも安心♪手厚い教育体制／ まずは先輩に同行して現場を見るところからスタートします。 工具の名前や図面の見方など基礎から教えます。約3年かけて一人立ちを目指すため、知識ゼロでも問題ありません。 ■教育体制 （1）資格支援制度：受験費用を最大3回まで補償（報奨金もあり） （2）スキルアップに向けた勉強会をエリア横断で実施 他にも研修制度の充実に向けて準備を進めています！ ★当社の魅力★ （１）取引先は、電子・半導体・化学・食品・医薬品の大手メーカーが中心（元請け100%）だからスキル・専門性がきっちり身につきます！ （２）「専門的な分野を磨きたい」「幅広いスキルを身に着けたい」個々人の希望に合わせたキャリアが描きやすい。初めに全部経験できるからこそ、自分のキャリアにしっかり向き合えます！ （３）福利厚生充実◎住宅手当（月3万円）あり！社員旅行やイベントも豊富にあり、コミュニケーションの取りやすい社風も特徴です！ ■働き方 ◎顧客に合わせて土日出た場合は平日に代休を取得きます(取得率100％) ◎まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能 ■どんな会社？ 工場の「空調・水・電気」などの設備をつくる会社です。食品工場や化学メーカーなど、日本を代表する大手企業の工場に関わっています。売上は直近151億円規模まで伸びており、安定して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※高卒/短大/専卒は新卒4年目、4大卒以上は新卒3年目から下記の雇用条件となる。 ・月給330,000円（基本209,300円～、業務手当50,000円、固定残業代70,700円 ※45時間相当分）超過分別途支給 ・昇給(年1回)、決算賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】設備施工管理◆100％元請け案件／出張ほぼ無／残業27h【WEB面接可】
      【元請け100％／残業・出張を減らしライフワークバランスを改善できる◎／手厚い教育体制で確かなスキルが身に着けられる／土日祝休み】 ■仕事概要： 大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。 小規模工事から大型工事まで幅広く担当頂きます。 ■業務の流れ： ▼クライアントとの訪問・打ち合わせ ▼見積書の作成＜調査・立案・設計・資材発注・人員手配＞ ▼設備施工管理としての管理業務 ▼施工後検査、試運転調整、メンテナンス ■案件について： ・取引先：電子・半導体・化学・食品・医薬品などの大手メーカーが中心 ・請負：元請100％ ・案件金額：数万～200万円程度の小規模工事から数千～数十億円の大型工事まで ・担当エリア：新潟県内の案件がメイン ■当ポジションの特徴： ・空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。その分、お客様とのコミュニケーションも密になり、信頼獲得ができます。 ・営業としての新規開拓はありません。既存のお客様からの依頼や紹介で案件受注なります。 ■教育体制： OJTを中心に3年を目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。 2年目からは小さな案件を少しずつ任せ、億規模の工事にも少しずつ関わっていただきます。 全行程を一通りできるようになれば、専門性を磨いていくキャリアも描けます！ ■働き方： 顧客や現場状況に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100％)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。 平均残業時間は27h／月、ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 ■当社の特徴： ・工場設備専門の総合エンジニアリングとして事業展開しています。日本を代表する電機／食品／化学等の大手メーカーと取引が多数あります。 ・下請けでなく各メーカーから直接受注しトータルに手掛けるスタイルが強みです。M＆Aも積極的に実施して事業拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県妙高市東陽町2-2 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／新井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～355,900円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：70,875円～120,150円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,875円～526,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（100万円以上の支給例有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社清弘エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャストオートリーシング

    リース
    神奈川県横浜市都筑区早渕1-1-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 車の営業職／未経験歓迎／定着率100%／年休126日／残業少
      目まぐるしい時代変化の中においても、車は決してニーズがなくなることのない商材です。 個人のみならず、金融・医療・福祉法人などの様々なお客様が、車を必要としています。 ”必要不可欠"という安定商材を扱える安定基盤のもと、長く活躍できる環境です！ 【仕事内容】 ■店舗に来店されたお客様へ中古車・新車販売のご案内 ■お客様の要望に合わせた提案 ■Web広告から問い合わせや見積対応 ■購入後の点検や車検等のご案内等 ◎完全反響営業のお仕事！新規電話営業や、飛び込み営業はありません！ 【取扱車種】 メーカー系列販売店とは異なり、様々な車種を扱えます。 特定のメーカーに縛られない独立系だからこそ、国内外の多彩な車種を自由に提案することが可能です。お客様のニーズに対して常にフラットな視点からベストな選択をご提案でき、お客様本位の営業が実現できます。 【あたなから買って良かった】といったお客様からの喜びの声が、日々のやりがいに繋がる環境です。 ・トヨタ・日産・ホンダ・マツダ ・スバル・三菱自動車 ・スズキ・ダイハツ ・三菱ふそう・いすゞ・日野自動車　など 【お客様は…】 地域の企業や一般のお客様を中心に、幅広いお客様がいらっしゃいます。 ご購入後はジャストオートリーシングにメンテナンスをお任せいただけるよう繋げる役割もあります。 ★こんな職場です★ 「若手の意見を聞き入れよう！」という姿勢のある会社です！ たとえば、月に1回、若手だけの会議を実施しています。（任意） 20～30代前半のメンバーが中心となり、働き方のアイデア出しをしています！ その内容を経営会議で上層部に提案。働き方改善につなげています！
      【久地駅徒歩10分／車・バイク通勤可／転勤なし】 住所：神奈川県川崎市高津区久地777-1 出向先：株式会社ジャストカーセールス　 ※出向先（グループ会社）での勤務となります ※マイカー・バイク通勤が可能です（要駐車場代：利用料5,000円/月、バイク1,500円/月） ※受動喫煙対策：あり（喫煙専用室設置） ＜出向先について＞ 株式会社ジャストカーセールス　 事業内容： 自動車の販売（新車・中古車）、自動車整備、自動車部品・アクセサリーの販売、取付
      月給25万3,500円～33万5,600円（固定残業手当を含む）＋諸手当 ※固定残業手当は、時間外労働有無にかかわらず営業手当（月4万円～5万円）として支給し、月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
    株式会社ジャストオートリーシングで募集中の求人をもっと見る

    コスモエコパワー株式会社

    電力
    東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎ビルディング15F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／管理職候補】陸上風力発電のプロジェクトマネージャー（発注者側）※再エネ／風力発電のパイオニア
      【管理職候補／プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業月20h程／基本夜勤無し】 ■職務概要： 新規風力発電所建設案件のプロジェクトマネージャーおよび管理職（候補）として管理業務をご担当頂きます。 ※あくまでも事業者（発注者）となりますので、工事が計画通りに行われているか監理をする立場になります。 基本的には１人１案件を担当し、多くても２案件程度の予定です。 ■職務詳細 ・全体工程管理 ・予算管理 ・品質管理 ・現場調整 ・関連会社との協議、調整 プロジェクトマネージャーとして、案件の管理業務をお任せしますが、ゆくゆくはピープルマネジメントを行って頂くことも期待しています。 ■業務の流れ 建設現場着工～運転開始、安全管理審査、O＆M部門への引継ぎ迄予算管理、現場立会、工場検査、インターフェイス調整、使用前自主検査など 現場に常駐するわけではなく、出張ベースでの対応がメインとなります。 ■今後のキャリアについて 将来的には、設計、O＆M、洋上風力など他ポジションにもチャレンジできる可能性もあります。 ■働き方 基本は本社勤務で、月に２回程出張がございます。案件によりますが、期間としては1～3日／回程です。 ※工事最終フェースは１ヵ月程度現場にいることもございます。（風力発電の建設工事は数年を要します。） 残業平均は20時間程度ですが、繁忙期は30～40時間となることもあります。 夜勤は基本なく、稀に休日出勤が発生いたします。（重要な工程での立会、地元説明会など。基本的には代休を取得頂きます） ■同社、業界について： （1）再生可能エネルギーの市場に関して: カーボンニュートラルに向けた、国策の「風力発電事業」における洋上風力発電事業への後押しがある中、政府の導入目標の上方見直しを行いました。 （2）コスモエコパワーの強みに関して: 陸上風力発電事業者のパイオニアとして培った技術や経験をみとして、開発、建設、運営、メンテナンスをグループ内で実施する事、そして利用可能率（90％以上）と高いレベルで事業運営をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング15F 勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 827万円～1,288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,000円～682,000円 ＜月給＞ 448,000円～682,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コスモエコパワー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ステンレス管機株式会社

    その他商社
    【本社】 大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス13階 ※その他拠点：東京支店、名古屋支店、商品センター、福岡営業所
    • 設立 1971年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 配送・倉庫管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回
      ーーーー ◇具体的な業務内容 ーーーー ■商品仕分け ■入出荷対応 ■トラックでの配送業務 ■商品の梱包 ■倉庫内の整理 ■在庫の管理　　など ◇配送エリア └愛知県内が中心（三重方面もあります） ※運転するのは1.5トン・2トントラック／1.5トントラックは普通自動車免許があればOK！（準中型免許取得者優遇） ◇既存のお客様がメイン └既にお取引のあるお客様先への配送がメインのため、未経験でも安心して活躍できます！ └経験を積むごとに顔見知りのお客様が増え、成長と貢献性を実感しながら働けます◎ ーーーー ◇入社後の流れ ーーーー 【STEP1】複雑さなしのシンプル作業 ◎まずは、入出荷作業といったカンタンな業務からスタート！ ◎倉庫内の商品の位置などを覚えつつ、配送業務にもチャレンジ。 ◎先輩が横について、ルートの回り方などを教えるので未経験スタートの方も安心して始められます！ ▼ 【STEP2】独り立ち ◎1～2カ月を目安に独り立ちを目指していきます。 ◎独り立ちした後も、わからないことがあれば先輩がサポートしますのでご安心ください！
      【転勤なし／駅から5分の好アクセス◎】 名古屋支店／愛知県名古屋市港区川間町3-71 ＜アクセス＞ あおなみ線「港北駅」から徒歩5分 ◎受動喫煙対策：分煙
      月給25万円～30万円＋賞与年3回 ※残業が発生した場合の時間外手当は100%支給します
    ステンレス管機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社善光商事

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区北堀江1-1-4長堀新興産ビル9F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】自動車・家電を支える金属部品の商社営業※ルート営業／年休128日／残業20H
      □■“モノづくりを支える”営業（「ばね」「金属ワイヤー」の専門商社）／海外サプライヤーと直接連携／安定需要×成長市場／お客様との深耕が要のルート営業／年休128日／残業20H以下■□ ■同社について 自動車・家電・日用品など、私たちの身近な製品に使われる「ばね」や「金属ワイヤー」を扱う専門商社です。 普段目にすることは少ない部品ですが、これらは製品の性能や耐久性を左右する“代替の効きにくい重要部品”であり、景気に左右されにくい安定需要を持つ領域で大手メーカーのものづくりを“裏側から支える存在”です！ ■強み 強みは、韓国メーカーとの強固なネットワークを活かした調達力。 日本製品と比較して高品質かつコスト競争力のある商材を安定供給できる点により、大手メーカーから継続的な引き合いを獲得しています。 さらに、日本市場では依然として国内調達が主流であるため、海外製品の拡大余地が大きく、今後の成長ポテンシャルが高いビジネスモデルです。 ■仕事内容 大手製造メーカーに対する既存深耕営業をお任せします。単なる受注対応ではなく、顧客・海外仕入れ先双方と折衝しながら最適解を導く“調整型営業”が求められるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・顧客ニーズのヒアリング（強度・用途・コストなど） ・韓国を中心とした海外仕入れ先との仕様・価格交渉 ・見積作成・提案 ・納期調整、トラブル対応 ・継続的な関係構築による案件深耕 ※補足 ・発注作業納品などは別部門が対応 ・担当社数15～20社予定 ・1日の商談件数はおおよそ2～3件程度 ■本ポジションの特徴 ◎差別化しやすい商材…価格だけでなく品質でも提案できるため、単なる価格競争に陥りにくい ◎安定×成長の両立…自動車・家電など幅広い業界で必要とされるため需要が安定。一方で海外調達の拡大余地が大きく、事業は拡大フェーズ ◎グローバルに活躍できる環境…韓国メーカーとのやり取りが日常的に発生。海外ビジネスに関心がある方にもフィットします。 ■組織・ポジション ・20～40代中心 ・今後は主任～マネージャー候補としてキャリアアップできる！ ■働き方 ・年休128日、土日祝休み、月残業20H以下 ・出張は1～2ヶ月に1回程度※独り立ち後ある程度個人の裁量にお任せ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町4－5 凰ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 経験やスキルを考慮して決定。※転勤を伴わない地域限定職の場合、給与体系が異なります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,400円～298,200円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～86,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 255,400円～384,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】ルート営業◆ボールペンから車まで鉄鋼材料を扱う専門商社／年休128日／残業20H
      □■“モノづくりを支える”営業／毎年売り上げ増加で業績好調！日用品～自動車まで使用されている金属製品の専門商社／お客様との深耕が要のルート営業／年休128日／残業20H以下■□ ■同社について 自動車・家電・日用品など、私たちの身近な製品に使われる「ばね」や「金属ワイヤー」を扱う専門商社です。 普段目にすることは少ない部品ですが、これらは製品の品質や耐久性を支える重要なパーツ。大手メーカーのものづくりを“裏側から支える存在”です。 特に韓国企業との強いネットワークを活かし、「高品質×低コスト」の製品を提供できることを強みに、業績は右肩上がりで成長中です！ ■仕事内容 既存の大手メーカーに対して、製品づくりに必要な金属部品を提案するルート営業です。 ＜仕事の流れ＞ （1）「こんな部品を探している」と相談を受ける （2）用途や条件（強度・形状・コストなど）をヒアリング （3）海外の仕入れ先（主に韓国）とやり取りし最適な商品を選定 （4）価格交渉・見積もり提出 （5）受注後、納品までをフォロー 単に売るのではなく、 「どうすればより良い製品になるか」を考えながら提案する仕事です。 ※補足 ・発注作業納品などは別部門が対応 ・担当社数15～20社予定 ・1日の商談件数はおおよそ2～3件程度 ■この仕事の面白さ、ポイント ・既存営業ため新規の飛び込み等は一切無。ミッションとして定期的な発注や、他社製品への乗り換えが行われないよう、定期的に顧客を訪問し深耕を深めることが大事です！ ・自動車や家電など、世の中に広く使われる製品に関われる ・海外メーカーと直接やり取りし、グローバルに活躍できる ・トラブルや急な調整にも対応しながら、信頼関係を築いていく仕事 ■組織構成 ・20～40代を中心に活躍中 皆業界未経験から活躍しているため、ご安心ください！ ■安心の教育制度 ・入社後約2週間ほどは本社にて社内実務の研修。営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます ・研修後はOJT勤務。まずは先輩の営業同行から基礎を学び、徐々にお客様をお任せ※独り立ちまで先輩がしっかりフォローします！ ■働き方 ・年休128日、土日祝休み、月残業20H以下 ・出張は1～2ヶ月に1回程度※独り立ち後ある程度個人の裁量にお任せ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町4－5 凰ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 経験やスキルを考慮して決定。※転勤を伴わない地域限定職の場合、給与体系が異なります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～251,380円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～299,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 営業職：345～462万円（月給：250,000円～内、 基本給200,000円～ 固定残業代40,000円～を含む/月） 地域限定職：345～416万円（月給：240,000円～内、 基本給190,000円～ 固定残業代40,000円～を含む/月） ■賞与：有 ※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社善光商事で募集中の求人をもっと見る

    SBIホールディングス株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 19,156名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全9件
    • 【六本木】システム部長候補（ラインマネージャー）◆SBIグループ◆年間休日120日
      • NEW
      ※SBIネオバンキングシステム株式会社に在籍出向していただきます。 ■業務概要： 当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。 バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。 職務内容として、システム部のラインマネジメント業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◎システム部においてラインマネジメント業務を担当していただきます。 候補者の経験・スキル・適正を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。 ・部全体予算の策定・予実管理 ・システム部配下メンバの目標設定、進捗管理、評価、育成などのピープルマネジメント業務全般 ・部門戦略に基づいたチーム戦略の策定と実行 ・エンジニアの採用活動への参加（書類選考、面接など） ・他部門との連携、調整業務 ・開発プロセスの改善、生産性向上への貢献 ・最新技術動向の調査およびチームへの展開 ■今後のキャリアパス： ・システム部においてラインマネジメント業務を担っていただきます。 ・部全体予算の策定・予実管理やピープルマネジメント管理を実施していただきます。 ・部門戦略に基づいたチーム戦略の策定と実行していただきます。 ■出向先について： 企業名：SBIネオバンキングシステム株式会社 形態：在籍出向 事業内容： （1）金融プラットフォームの開発・運営 （2）バンキングアプリの企画・開発および提供 （3）API基盤・認証基盤など各種フィンテックソリューションの開発・提供 （4）金融機関およびパートナー企業向けのサービス導入支援・コンサルティング 勤務地：東京都港区六本木一丁目6番1号　泉ガーデンタワー 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：SBIネオバンキングシステム株式会社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,900,000円 ＜月額＞ 583,333円～991,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※業績連動型賞与支給 ※管理職のため残業代支給なし ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ■賞与：1回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】金融機関向け提供サービスの運用担当/運用マネージャー◆SBIグループ◆年休120日
      • NEW
      ※SBIネオバンキングシステム株式会社に在籍出向していただきます。 ■業務概要： 当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。当ポジションでは、当社が提供する各種サービスの運用担当として参画し、サービスの安定稼働に貢献していただきます。 職務内容として、当社提供サービスの運用業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◎当社提供サービスの運用業務を担当していただきます。 ・金融機関向けアプリケーションおよび外部API基盤の安定稼働に向けた運用設計、監視設計、障害対応プロセスの策定と実行 ・運用チームのリーダーシップ、メンバーの育成、およびパフォーマンス管理 ・SLA/SLOの策定、モニタリング、および改善活動の推進 ・インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理プロセスの主導 ・システムのパフォーマンス監視、キャパシティプランニング、およびコスト最適化 ・運用業務の自動化（スクリプト開発、IaC導入など）の計画と推進 ・セキュリティ運用基準の策定支援および遵守状況の確認 ・障害発生時の迅速な原因究明、復旧対応、および恒久対策の推進 ・定期的な運用レポート作成と関係者への報告 ・開発チームと連携し、運用観点からのフィードバックを提供し、サービスの信頼性向上に貢献 ・最新の運用技術、監視ツール、自動化ツールの調査、評価、および導入検討 ・運用ドキュメント（手順書、構成図など）の整備と標準化 ■出向先について： 企業名：SBIネオバンキングシステム株式会社 形態：在籍出向 事業内容： （1）金融プラットフォームの開発・運営 （2）バンキングアプリの企画・開発および提供 （3）API基盤・認証基盤など各種フィンテックソリューションの開発・提供 （4）金融機関およびパートナー企業向けのサービス導入支援・コンサルティング 勤務地：東京都港区六本木一丁目6番1号　泉ガーデンタワー 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：SBIネオバンキングシステム株式会社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,900,000円 ＜月額＞ 583,333円～991,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※業績連動型賞与支給 ※管理職のため残業代支給なし ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ■賞与：1回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBIホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニッカホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市緑区篭山2-1225
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,695名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全17件
    • リフォーム営業／完全反響／未経験歓迎／土日休／顧客満足度1位
      全国に100店舗以上を展開し、地域密着でトータルリフォームを手がけている当社。 総合リフォーム業で国内トップクラス（※1）の実績があり、受注率は60％以上！ 顧客満足度においても3年連続No.1（※2）を獲得しています。 ※1：2024年11月27日発行・リフォーム産業新聞調べ ※2：2022年、2023年、2024年オリコン顧客満足度調査 お客さまの「困りごと」をきっかけに提案がスタート。現地調査から提案、施工管理、引き渡し後のフォローまでを一貫して担当するため、お客さまと深い関係性を築いていけます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】問い合わせ対応 お客さまのご要望やお悩みをヒアリング ★飛び込みやテレアポは一切なし ▼ 【2】現地調査 実際にご自宅へ訪問し、「どこに不満があるのか」「どう改善したいか」を細かく確認します。 ▼ 【3】プランニング ご要望やライフスタイルに寄り添い、最適なリフォームプランをご提案。 ▼ 【4】工事の管理 職人の手配や進捗確認を行い、工事全体を管理。現場にも深く関わります。 ▼ 【5】完成・引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後も担当者としてフォローを行い、長期的な信頼関係を築きます。 ★リピートや紹介につながるケースも多数！ ＜研修期間は約半年＞ 入社後は専任の教育担当が付き、OJTを中心に業務を習得。 習熟度に合わせて進めるため、未経験から無理なく成長できます。 最初はトイレ交換など比較的シンプルな工事からスタートし、徐々に案件の幅を広げていきます。 先輩社員と一緒に現場を経験するなど、実務を通して着実に知識・スキルが身に付きます。 ◎スキルも収入も着実にアップ 提案から施工管理まで一貫して担うことで専門性の高いスキルが身につくのが特長。 成果はインセンティブとして還元され、早ければ2年目から大幅な収入アップが可能です。 将来的には店長などのポジションを目指すこともでき、長期的なキャリア形成が叶います。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】 ご希望に応じて全国各地のいずれかの拠点へ配属★マイカー通勤OK！（拠点による） ※配属はお住まいを考慮します ※受動喫煙対策：あり 北海道、宮城県、福島県、新潟県、長野県、石川県、福井県、茨城県、栃木県、東京都、神奈川県、山梨県、埼玉県、千葉県、群馬県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、奈良県、徳島県、福岡県、佐賀県、熊本県 ※詳細は下記『勤務地一覧』をご覧ください！
      【北海道】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【東北】 月給24万5000円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 【関東】 月給26万9000円～33万9000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※東京23区内は月給29万5000円～ 【関西】 月給26万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【中国・四国】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【中部】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【九州】 月給24万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ★前職の経験・年収・待遇を考慮の上、当社規定により決定します。 ★勤務地により給与は異なります。
    ニッカホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テクバン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F、12F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,712名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全119件
    • IT事務／未経験歓迎／フルリモート希望OK／カジュアル面談可
      • NEW
      • 締切間近
      学校法人や大手金融機関、大手サービス企業、WEB系企業などの IT活用に関する問い合わせや業務効率化のIT事務を主にお任せします。 まずは簡単な作業からはじめられますので、未経験の方も安心して仕事に慣れていけます！ 【具体的な業務内容】 ＜IT事務／ヘルプデスク業務＞ ■データ入力、集計、分析 ■電話・メール対応 ■マニュアルや報告書の作成 ■PCやスマホの初期設定 ■システムやアプリの操作方法の説明　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜リモートワークも可能！＞ 在宅×出社のハイブリッド勤務や、フルリモート勤務のプロジェクトもあります。 配属先はご本人の希望や上司との相性を考慮して、決定。 定着率90％という数字が、働きやすさの証です。 ＜一人ひとりの成長に合わせた研修！＞ OJTやロールプレイングを通じて業務を学べます。 メンター制度で先輩社員が1対1でサポート！ キャリアの相談やフィードバックを受けながら安心して成長できます。 【研修内容】 <入社2日目> ◎IT用語・IT業界の働き方について ◎メール基礎 ◎セキュリティ研修 など <入社3日目> ◎PC基礎 ◎Excel基礎 ◎Microsoft365基礎 など ◆◇◆ 資格取得・学習支援も充実 ◆◇◆ e-learning導入 Excel・Word・PowerPointの演習課題 受験料支給 などスキルアップを目指しやすい♪
      ★ハイブリッド勤務あり ★転勤なし 【配属先】 東京・神奈川・千葉・埼玉など関東エリアの各プロジェクト先 ※ご希望や通勤時間を考慮の上、配属先は決定いたします 【本社】 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階 ＜本社アクセス＞ JR各線「田町駅」より無料シャトルバスで10分 ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩1分
      月給24万2800円以上＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※固定残業代（3万2813円以上／20時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間6ヶ月間（給与・待遇に差異はありません） しっかりとキャリアを積む体制が万全だから、着実なステップアップが可能です！ ★給与アップ努力宣言企業
    • 【在宅可】中途採用担当＜人材業界歓迎＞創業以来黒字のIT企業◆定着率92％◆残業11h／年休123日
      • NEW
      ～創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／年間100名以上の中途採用をお任せ～ ●創業以来20年以上連続黒字のIT企業で事業・採用ともに拡大中、体制強化の求人です ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ●年間100名以上目標の中途採用を既存メンバーと協力しながら推進 ■業務内容： 年間100名を超える中途採用を実施している当社で、中途採用担当として、下記の業務をご担当いただきます。 （1）中途採用業務 ・求人管理 ・各選考進捗管理（書類選考、日程調整、候補者管理など） ・エージェントコントロール ・採用媒体管理 ・事業部との各種調整 ※エンジニアの面接は配属先の部門が実施します。 （2）人事業務 ・社内向け広報 ・採用広報関連 ・社内部活動支援 ■入社後の流れ： 当社の採用業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて採用戦略立案に携わっていただく予定です。 ※採用職種はエンジニア中心で、全社で年間100名以上を採用しています ■組織構成： 中途採用は現在5名(女性)、アシスタントで担当しております。コミュニケーション良好な風通しの良い雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めております ■キャリアパス： 将来的には役職を目指していただくことや、希望・適性によって、新卒採用や人事制度、教育、広報といった幅広い業務に携わることが可能です。実務から企画業務まで幅広い経験を積んでいただけるポジションです ■働き方： ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均11時間未満と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。リモートワークも週2-3日活用している社員が多いです ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしています ■当社について： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,631円～345,946円 固定残業手当/月：36,036円～54,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により決定します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■定期賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■決算賞与：年1回（1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクバン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東亜製作所

    その他メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下98
    • 設立 1947年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ナンバープレートの検査／土日休／転勤なし／日勤のみ／残業なし
      • NEW
      自動車等のナンバープレートの製造工程の内、出荷前の検査業務。 【おおまかな製造工程は以下の通り】 プレスされたアルミ板の印刷・塗装 　▼ 乾燥釜で加熱して色の定着 　▼ 釜から出てきた製品をまとめて検査へ 　▼ ★受注番号・通し番号など個別にチェック 主にお任せするのはここ！ 　・出来上がってきた製品に「埃がついていないか」「歪んでいないか」などを目視検査して、 　　「指示書通りのナンバーか」を機械を使ってチェックします 　・目視/機械検査は定期的にローテーションします 　・集中力は必要ですが、自分のペースで席を立ったりもできるので 　　ライン作業のように時間に追われ過ぎることはありません。 　▼ 梱包して格納・出荷準備へ 【余裕を持った生産計画で無理のない作業】 年間約100万枚のナンバープレートを生産し、 通常月で4000枚・繁忙時で5000枚程度と、 月ごとの生産数もほぼ標準化され、余裕を持った生産計画を組んでいます。 年度末は若干忙しくなることもありますが、生産量の波も少なく 基本的には毎日ほぼ定時退社。残業は「年間で」10時間程度。 家庭やプライベートの予定とも両立しやすいです。 ■接客なしのコツコツ作業 基本的には一人で黙々と製品を検査するコツコツ作業ですが 小さな埃が製品の不具合につながるため二重･三重のチェックをしたり 指示書通りの順番で機械チェック担当に回したりと、チームワークも大事！ ＜会社としても安定＞ 官公庁との取引が多く、景気に左右されにくい交通インフラに関わる仕事です。 自動車に無くてはならない製品をつくっているので経営も安定しています。 堅実な経営環境を背景に、従業員の働きやすさの改善や地域貢献に積極的に取り組んでいます。 □愛知県健康経営推進企業 □愛知県安全なまちづくり・交通安全パートナーシップ企業 □愛知県休み方改革マイスター企業
      愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下98 (なるぱーくより北へ約1km） ※車通勤OK！無料駐車場完備 【交通アクセス】 地下鉄桜通線「野並」駅から徒歩15分 名鉄「鳴海」駅から徒歩15分 市バス「鳴海山下」停から徒歩3分
      月給：19万6300円～27万2200円(一律住宅手当6000円含)＋別途手当 ※年齢等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月(条件同じ) 【月収例】 30歳：20万3800円＋別途手当 35歳：21万4800円＋別途手当 40歳：23万2400円＋別途手当
    株式会社東亜製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社情報企画

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル10F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全15件
    • 内部統制・情報セキュリティ担当／未経験OK／土日祝休み
      • NEW
      まずはこれまでのご経験を活かし、下記いずれかの業務からお任せします。 ■監査・内部統制 ・監査対応、内部統制の整備・運用 　→ 社内ルールの整備やチェック体制づくりを行います。 ・各種規程や社内運用ルールの策定・維持 ・顧客や第三者へのセキュリティ体制説明対応 ■IT資産管理・情報セキュリティ認証対応 ・情報セキュリティや品質に関する各種認証の取得・維持 　→ ISMS、ISO9001、Pマークなどの運用を担当します。 ・各種ITベンダーとの調整・問い合わせ対応 ・個人情報の管理・運用 ・規程、台帳、教育資料の整備 ＼入社後は？／ 基本的に先輩によるOJTを想定しています。いつでも相談いただけますので、経験の浅い方もご安心ください◎
      ＜転勤なし＞ 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル 28階 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給28万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 金融機関特化のITコンサル営業／年休120日以上／賞与年2回
      ・新規取引先への訪問、システム提案 ・既存取引先への新システム提案や、既存システムの機能改善提案 ・資料作成、契約調整など各種営業事務 ＜お仕事のポイント＞ 金融機関（地方銀行、信用金庫、信用組合）向けに自社パッケージを販売する提案型セールスです。 お客様の業務課題改善のコンサルティングをしながらシステムの形を創造していただきます。 金融業界に特化したシステムベンダーは少なく、会社として専門知識も有しているため、クライアントからも多くの信頼を得ております。 ＜入社後の流れ＞ ・現在は既存クライアントからの反響、もしくはご紹介が多いため、まずは先輩メンバーのフォローの元、小さな案件から担当していただきます。徐々に業務に慣れて頂き、ゆくゆくは大きな案件もお任せしていきます。 ・業界知識や業務フローを習得した後は、徐々に新規顧客へのコンタクトもお任せする予定です。 ◆業務を通じ、専門知識を身に付けることで、あなた自身もクライアントから信頼される存在へ成長できます。 ┏ ┃提案先／当社システムの導入実績 ┗━━━━━━ ・地方銀行／約52％ ・信用金庫／約75％ ・信用組合／約99％ ◆全体として約7割の金融機関における導入実績があります。 ┏ ┃商材・サービスの一例 ┗━━━━━━ ・総合決算書リーディングシステム ・財務分析・融資判断支援システム ・信用リスク管理システム ・融資稟議支援システム ・電子契約システム　…など ◆クライアントのニーズを取り入れながら、先進性と使いやすさを兼ね備えたパッケージがご提案可能です。 ◆総合的なサービス展開により、当社単独のシステムでクライアント業務を広範囲にサポートできます。
      ＜転勤予定なし＞ ■大阪営業部 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビル 28F ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※転居を伴う転勤予定なし
      月給26万円～40万円＋賞与年2回 ※給与は前職給与・能力・経験を考慮して決定します
    株式会社情報企画で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＳＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島1丁目6-20 堂島アバンザ15階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • PL候補／中級エンジニア／プライム7割／初年度から有休20日
      ★ BSCについて 今年で創業37年目を迎える当社は、産業、流通、医薬、金融、公共など、幅広い業種の企業と信頼関係を構築してきました。 2022年にはビジネスブレイン太田昭和グループに参画し、プロジェクトの件数も増加しています。 ￣￣ ★ 具体的な仕事内容 業務系システムの開発エンジニアとして、受託・請負案件を中心とした開発業務に携わっていただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・保守運用　 直ユーザー案件（プライム案件）が約7割を占め、上流～下流まで一気通貫で携わることが可能。 2022年にはビジネスブレイン太田昭和グループに参画し、プロジェクトの件数も増加しています。 ※自社内開発が約6割で、その他は大阪市内を中心とした関西圏のお客さま先に常駐となります ￣￣ ★ 入社後の業務例 ・流通業向け基幹システム開発 ・製薬会社向け受託開発案件のチームリーダ、サブリーダ ・楽々Frameworkによる受託開発のチームリーダ、サブリーダなど ￣￣ ★ 扱う言語について ・Java ・PHP ・Python ・楽々Framework ・intra-mart など 現在はPHPからPythonへ置き換えていく構想や、AI関連の提案・実装案件も増加しており、新しい技術領域へも携わっていただけます。 また、楽々Framework、intra-martによるローコード開発も積極的に行っています。 ￣￣ ★ 入社後の流れ プロジェクトリーダ候補の方は、スキルや希望を考慮した上で、受託開発プロジェクトに参画いただきます。 もちろん責任者や上位のマネージャがサポートしますのでご安心ください。 中級エンジニアの方は設計などの上流工程を担当して頂きます。 チームメンバーとともに切磋琢磨しながら成長を目指しましょう。
      ★本社または関西圏のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 本社／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ15F ※客先常駐の場合、基本的に出社となりますが、お客さまのご希望で在宅勤務（リモートワーク）となるケースもあります ＼移転間もないきれいなオフィスです／ 2025年8月に、大阪の中心地に位置する堂島アバンザへ本社を移転。 清潔で快適なオフィスには、全エンジニアの6割のメンバーが集まっています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円～（固定残業代含む）+一律支給手当1万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮し、決定します ＼ジョブグレード制を採用／ スキルに応じて給与が上がっていくジョブグレード制を採用。 何ができるようになればどの給与に届くのかをあらかじめ分かっているので、高いモチベーションを維持しなら働けます。
    株式会社ＢＳＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソーキ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区西本町1-15-10辰野西本町ビル13F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋/測量機・計測機器等卸レンタルの営業】★未経験歓迎★/年休129日/研修充実
      • NEW
      【羽田空港の滑走路、首都圏の主要道路にも採用される測量・計測機器レンタル会社】 仕事の流れ ▽建設機器・測量機のレンタル会社様への挨拶回りや新商品の案内、勉強会開催のため訪問します。 ▽お客様が担当している工事現場の内容やお困り事を聞いて適切な機材をエンドユーザーに提案いただけるようにフォローします。 入社後の流れ ▽2～3ヶ月 主要業務である注文・サポート・入出庫・メンテナンスについて一通り学習しつつ商品知識を深めます。 ▽3ヶ月～半年 営業同行を通じて担当を受け継ぎます ▽半年～ 独り立ち。提案営業の研鑽などをしてスキルアップしていきます。 ※補足※卸レンタルのルート営業とは？ 大手建機会社や建設会社などの代理店を相手に、定期的に訪問してレンタル商品やサービスの提供・提案を行う業務です。実際にレンタル品を使用するのは建設現場のお客様（エンドユーザー）であり、代理店との関係を維持しながら、エンドユーザーのニーズに応じた商品を提案しています。 「計測機器で困ったことがあったら、まず私にご相談ください！」と、パートナーとして、また常に頼られるサポーターとなっていく営業を行っています。 ■当社の強み： ・取り扱う機械は現在2,500種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。 ・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。 ・メンテナンスの部隊も在籍しているため、すべてのニーズに柔軟に対応できる優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所： 愛知県名古屋市西区栄生1-18-2 ドゥ・ミールドゥ1階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／ 栄生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無し】計測機器等の販促営業◆研修充実◆年休129日◆業界シェアトップ級の安定性◆
      ≪社会インフラを支える誇り／業界トップ級シェア／既存中心で無理ない営業／年休129日／安定基盤≫ ■この求人のオススメポイント： ・全国シェアトップ級の計測分野で、公共性の高い仕事に携われるやりがい ・既存顧客中心、年休129日で残業も少なく、無理のない働き方を実現 ・風通しの良い職場と手厚い教育体制で、福利厚生も充実しております 社会インフラを支える測量機・計測機器レンタル事業を展開する当社にて、レンタル会社向け販促営業をお任せいたします。 ■職務内容： ・既存取引先への定期訪問、関係構築（エンドユーザーではなく当社の代理店へ営業） ・新商品や活用方法の案内、勉強会の実施 ・最適な機材提案に向けたフォロー ・社内技術部門との連携 日々の業務は売り込みではなく相談対応が中心です。現場の状況を丁寧に聞き、パートナーとして頼られる存在になることが成果につながります。 エンドユーザー向け営業ではなく、当社の代理店への営業活動となります。 ■組織構成： 仙台営業所は現在4名体制で運営を行っております。 ■入社後の流れ： ▽2～3ヶ月 主要業務である注文・サポート・入出庫・メンテナンスについて一通り学習しつつ商品知識を深める。 ▽3ヶ月～半年 営業同行を通じて担当を受け継ぐ。 ▽半年～ 独り立ち。提案営業の研鑽など。 ■計測の知識が価値になる専門営業： 商材理解が進むほど提案の幅が広がり、経験がそのまま市場価値になります。価格競争に追われず、本質的な提案ができる点が大きな魅力です。 ■安定基盤で長く働ける環境： 休日の多さや福利厚生に加え、業績も安定成長を継続。腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■当社について： 当社は設立以来、土木・建築現場に不可欠な「はかる」を支えてきました。豊富な商品数と自社開発力、全国ネットワークを背景に、多様なニーズへ迅速に対応できる体制を構築しています。大手顧客からの継続的な支持、外部環境に左右されにくい事業構造、そして挑戦を後押しする社風が揃い、今後も社会インフラ需要とともに成長が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区高砂2-2-2 勤務地最寄駅：JR仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～294,000円 ＜月給＞ 225,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収例＞ 30歳／年収400万円（月給25万円） 35歳／年収450万円（月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソーキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アィビィシィ（物流ヒーロー育成事業部）

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-21-11F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ／未経験でも気づけばヒーロー・将来勝ち確で安泰
      ☆当社の物流拠点にて、 主に商品の配送仕分けなどをお任せします。 ▼ LEVEL UP!! ▼ LEVEL UP!! ▼ LEVEL UP!! ハマる人、続出。 「倉庫＝単純作業」そのイメージ、ここで崩れます。 ★攻略ゲーです どう動けば最速か。どう組めば効率がいいか。 正解を探して回し切った瞬間、クセになる。 ★作業じゃない、思考戦 並べ方で、結果は決まる。 配置の順番は1通りではない。だから面白い。 あなたはどれを選ぶ？ 　　2ー4 1＜ 　　5ー6 気づいたら時間消えてます。 これ、割と中毒性高いです。 ★ COMPLETE ★ COMPLETE ★ COMPLETE ＜＜ 実際の具体的な業務...＞＞ ■商品の入荷チェック（ここでズレたら全部崩れる、最初の要） ■ピッキング（速さ×正確さ、ハマると中毒レベル） ■在庫管理（倉庫を支配する、裏の司令塔） ■梱包・出荷準備（ここでミスると全部台無し、最終防衛ライン） ☆OJT研修あり ・―・―・―・―・ ＜＜真面目なQ＆A＞＞ Q. どんな商品がある？重い荷物は？ A. 電気設備資材や建築資材などを扱います。 基本的には台車を使った運搬。 重いものはフォークリフトで運びます。 Q. どういう人が向いてる？ A. 良い意味で頑固 →「品質と安全にブレないリーダー気質」 集中すると周りが見えない →「状況を読みながら現場を最適化できる没入型マネージャー」 自分流のやり方を持ってる →「改善アイデアを形にできるクリエイティブ指揮官」 とかでしょうか！ Q. 体力はいる？ A. いらないと言えばウソになりますが、 高いレベルで必要というわけではありません！ 「ちょうどいい運動になってる、ジムやめた」 「健康診断で引っかからなくなった(笑)」 という声も。
      ☆全国11拠点のいずれかに配属 ※希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。 ※希望のない転勤はありません。 ●関西拠点 ・大阪舞洲物流センター 大阪市此花区北港白津1-1-38 最寄り駅：桜島駅、最寄りのバス停：北港白津1丁目 ・大阪因幡電材 大阪府東大阪市高井田中5-3-15 ・東大阪Cominix 大阪府東大阪市本庄西1丁目5-31 ・奈良物流センター 奈良県御所市城山台166-10 最寄り駅：吉野口駅、最寄りのバス停：小殿 ●関東拠点 ・東京新木場物流センター 東京都江東区新木場2-5-6 ・横浜セキスイ 神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 最寄り駅：鶴見駅、最寄りのバス停：横浜さとうのふるさと ・北関東因幡電材 埼玉県久喜市上清久字桟敷1000-1 最寄り駅：久喜駅、最寄りのバス停：東京理科大学 ・関東因幡電工 茨城県筑西市小川五所館1909 ・長野セキスイ 長野県東筑摩郡朝日村古見3623 ●九州拠点 ・九州福岡因幡電工 福岡県小郡市小郡1803-1 ●北海道拠点 ・札幌因幡電工 北海道札幌市中央区北一条東17-156-1
      月給22.9万円以上 ※年齢・勤務エリアにより月給は変動 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記は最低金額 ☆残業代は100％支給！ ☆交通費支給！（上限10万円まで） ※試用期間3ヵ月あり
    株式会社アィビィシィ（物流ヒーロー育成事業部）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパン・リリーフ

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦4-9-25　芝浦スクエアビル12F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5,498名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／年休125日以上／残業月10h以下
      • NEW
      人材を必要としている企業と仕事を探している求職者のベストなマッチングをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業とスタッフの橋渡し役として、さまざまな調整を担います。 担当する企業は1人あたり10～15社、スタッフは1人あたり約30名を担当します。 担当する企業は、ほぼ既存顧客で長年取引のある企業ばかり。無理なく真摯に「人」に寄り添える営業です。 【企業への提案・営業】 定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズをヒアリングします。 ※新たなお客さまの開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客の開拓も行います 【スタッフの管理】 新規登録スタッフの面接を担当し、面接日程の調整や面接対応をします。 【スタッフと企業のマッチング】 企業と密に連携を取り、スタッフ、企業双方にとって最適なお仕事をマッチングします。 【アフターフォロー】 月に1回、派遣スタッフとの面談を実施。就業先での困りごとや要望をヒアリングし、スタッフが安心して働けるようサポートします。 ※スタッフに寄り添い、安心して働けるよう定期的にフォローを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 09：00　出社／1日のスケジュール確認 　▼ 10：00　顧客訪問（1社目訪問）、派遣スタッフと待ち合わせ、入職の手続き　など 　▼ 12：00　帰社／お昼休憩 　▼ 13：00　社内での電話対応や登録スタッフとの面談 　▼ 14：00　新規登録スタッフの情報確認、企業へスタッフの紹介（2社目訪問） 　▼ 15：00　登録スタッフとの面談 　▼ 17：00　帰社／翌日の業務の確認 　▼ 18：00　退勤
      【希望通りの配属】札幌・仙台・秋葉原・横浜・浦和・名古屋・神戸の各支店★U・Iターン歓迎！ 【北海道】 ■札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西２丁目１-５　リージェントビル7F 【宮城】 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡1－6－30　ディーグランツ仙台ビル6F 【東京】 ■秋葉原支店 東京都千代田区岩本町3-2-10　SN岩本町ビル6F 【神奈川】 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区弥生町2丁目15-1　ストークタワー大通り公園３ 805B 【埼玉】 ■浦和支店 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8大樹生命浦和ビル3F 【愛知】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25　名駅IMAIビル9F 【兵庫】 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10　オリックス神戸三宮ビル6F ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給26万200円～33万3700円（固定残業代含む）＋諸手当+業績連動型賞与 ※経験とスキルを考慮して優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万5163円～4万5095円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＼ POINT！／ ★食事会制度あり！ 仲間と交流の機会を設けていただくために、会社が食事会の費用を負担する「食事会制度」があります。 ★表彰制度あり！ 年1回、該当年度の実績に対して表彰する制度があります。 ★実力を正当に評価！ 社歴や年齢を問わず、実力や成果を正当に評価するため、早期の昇給・キャリアアップが叶います。 支店長になれば年収100万円以上アップなど、収入面もさらに充実！
    株式会社ジャパン・リリーフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社G-7ホールディングス

    自動車部品 （商社）
    兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 8,672名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】全社AI・DX推進担当◇業務プロセスの再構築・作業の効率化◇転勤なし※東証プライム上場企業
      • NEW
      【「オートバックス」や「業務スーパー」を事業展開／東証プライム上場企業／売上高2100億円のメガフランチャイジー／自己資本比率46%の安定した経営基盤】 ■業務内容： 最新のAI技術を活用した業務プロセスの再構築と効率化を企画・推進いただき、当社全体のDXを推進いただきます。 生成AIや各種ツールを組み合わせ、業務内容に応じた最適な活用方法の設計・実装などお任せします。 0→1で仕組みを作りたい方へおすすめのポジションです。 ■具体的な業務内容： ・AI活用による業務改善の企画・提案 ・各部署との連携による課題整理・要件定義 ・AIツール／ソフトの選定・導入 ・社内調整およびプロジェクト推進 ・導入後の運用定着支援 ■組織構成：現在主担当はおらず、兼務で行っております。 デザイナー２名、経営企画室より２名 ■当社の特徴： ・当社グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことにより成果を重ね、オートバックスや業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。 ・2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出しました。 ・今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,300円～487,200円 固定残業手当/月：74,700円～112,800円（固定残業時間31時間41分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社G-7ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    日進機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市守山区花咲台2-401
    • 設立 1965年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 未経験歓迎の設備メンテナンス／年休120日以上／賞与年3回
      • NEW
      ――― 【ウォータージェットって？】 ――― 超高圧水ポンプで加圧した水を噴射させる業務用高圧洗浄機。強力な水圧によってコンクリートや塗装などの「剥がし」「削り（はつり）」「表面処理」「切断」などができます。 ――― 【具体的な仕事内容】 ――― 自動車・工場・橋や建物など、さまざまな対象物にむけて、 ■配管交換のために、パイプを切る ■建材を再利用するため、建材の塗装をはがす ■コンクリートのヒビや浮きを削る ■機械の汚れを洗浄する など、あらゆるシーンのもと、ジェット噴射装置を使って洗浄・メンテナンスしていく仕事です。 ※作業は3名～6名程度のチームで行います。 ※作業期間は現場によって1日～数カ月、中には年単位の場合もあります ――― 【入社後の流れ】 ――― ▼本社での研修 安全研修・社長研修・総務研修など、3～4日ほど業務に必要な基礎知識を座学にて学びます。 ▼配属先での研修 ここからは実践的な研修。ウォータージェットの基本的な使い方や注意事項について学びます。 現場ごとにより深い知識が必要な場合は、入館ルールを覚えたり、別途研修を実施することも！ 先輩社員がそばについて一つひとつ丁寧にお教えしていくので、未経験の方も安心です。 ▼研修後も「必ず3名以上」のチーム体制 急にわからない専門的なことが出てきたときも、先輩に相談して即解決！ 実践的にコツコツとスキル習得できるOJT体制があるので、ご安心ください。 ▼独り立ち ひと通りの仕事を覚えるまでは、約1年を想定しています。 専門的な仕事ですが、ここまでくればあなたも、手に職がついた『水の職人』。 さまざまな現場を経験し、より奥深い『水の技術の世界』を楽しみながら、業務に必要な資格やスキルを習得していきましょう！
      【選べる勤務地／神奈川・愛知・福岡】 ◎マイカー通勤可・駐車場完備 ◎U・Iターン歓迎 ■横須賀事業所　 神奈川県横須賀市田浦港町1169-2 ■技術センター工事部 愛知県瀬戸市山の田町43-217 ■門司事業所 福岡県北九州市門司区大字田野浦字藤ヶ山1036-1 ★転勤は基本的になく、仮に発生した場合でも会社が一方的に決めることはありません。 ご本人と相談・合意のうえで決定しますのでご安心ください！ ※勤務地は希望を考慮のうえ決定 ★横須賀事業所に限っては、下記の福利厚生が追加でございます。 入社の際に、関東圏への転居を伴う中途入社社員に対して、入居サポート規定、特例家賃補助があります。 (1) 40,000円／月の補助 (2) 入居物件の契約手続き代行 (3) 初期費用の会社負担 (4) 引越し費用の会社負担等 ※社内規程による ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙／指定喫煙所あり）
      月給200,800円～300,000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給 ー【年収例】ー ◎Aさん（入社1年目／20歳） 年収462万円 ┗（月収28万円／内訳：月給21万円＋住宅手当2万円＋時間外手当4万円，賞与6カ月分） ◎Bさん（入社3年目／31歳／配偶者あり・子1人） 年収540万円 ┗（月収33万円／内訳：月給24万円＋住宅手当2万円＋家族手当2万円＋時間外手当5万円，賞与6カ月分）
    日進機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニプロバスキュラー株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 741名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【名古屋/栄駅徒歩3分】経営企画◆未経験歓迎・英語活用可／残業月0~15h／医療機器大手ニプロG◆
      ■業務概要： 社長直轄の経営企画室の一員として、予算・中長期計画策定、管理会計分析、海外子会社管理など幅広くご担当頂ける方を募集しております。 業務に関しては丁寧にOJTしますので、経営企画業務のご経験がない方であっても安心してご応募ください◎ ■業務詳細： 【1】中長期事業計画・年度予算策定(全体運営管理、予算フォーム構築・集計) 【2】管理会計分析、経営層へのレポーティング 【3】アイルランド・アメリカ子会社管理(月次・四半期決算の審査等) 【4】その他個別案件の対応 ■業務のやりがい ・経営企画室は、役員直轄の組織として予算・中長期計画策定などの経営の根幹に関わる業務に携わることが出来る部署です。 ・業務範囲が多岐にわたっており、幅広い知識を身につけ、様々な経験を積むことが出来ます。 ■配属部署について： 20代から40代までのメンバーが働く4名（男性2名、女性2名）の部署です。 ■当社の魅力： ・自社開発力の高さ…Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。 海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 ・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 461万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～338,200円 ＜月給＞ 240,000円～338,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、想定20h残業代等含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニプロバスキュラー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    PwCコンサルティング合同会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-2-1OtemachiOneタワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全126件
    • 【東京/在宅可】＜建設業会計の知見を活かす＞建設・住宅業界向け会計コンサルタント◆専門性を武器に◆
      ～コンサル未経験歓迎・専門性を武器にしたキャリアチェンジ・上流から関与～ ＜建設業特有の会計知見を、個社に閉じず業界全体へ展開することができます！＞ ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■業務内容： 経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた会計周りの戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します。 ■担当業界： ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) ＼ こんな方におすすめ！／ これまでの専門性を活かしつつキャリアの幅を広げたい方 建設業界を、より上流から変えていきたい方 経理から一段ステップアップしたい方 ～会計・業務・ITを横断したコンサルティングに関われます～ ■部門について： 当部門では、「顧客と共に成長し、企業や業界の未来をつくる」をVisionに、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,940円～1,464,170円 その他固定手当/月：107,400円～202,500円 ＜月給＞ 508,340円～1,666,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額です ※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します ■昇給・昇格：年2回 ■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/在宅可】＜公共×デジタル領域＞DXコンサルタント※コンサル未経験OK＜PS＞
      ★コンサル未経験OK！SIer・HW/SWベンダー出身者歓迎★中央官庁、地方地自体、独立行政法人等公共領域出身者歓迎★ ～世界最大級のプロフェッショナルファームPwCの一員として、安定した基盤と圧倒的な成長機会を手に入れませんか？～ ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■部門紹介： デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。 ■ミッション： 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。 ＼ ここがポイント！／ ・幹部層に近いところでの経験 ・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験 ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験 ・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会 ※これらは、SIerやベンダーでは得られないスケールと社会的意義を持つ経験です。 ■本ポジションの魅力： SIプロジェクトで培った要件定義・設計・運用の知見は、公共分野のDXにおいて不可欠です。複雑なステークホルダー調整や制度設計を伴うプロジェクトで、あなたの論理的思考力と実行力が大きな価値を発揮します。さらに、業務プロセス理解や課題解決力を持つあなたは、戦略策定から実装まで一貫して関われるポジションで、より広い視野を獲得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～1,210,000円 その他固定手当/月：95,000円～330,000円 ＜月給＞ 460,000円～1,540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額です ※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します ■昇給・昇格：年2回 ■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    PwCコンサルティング合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イースト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,281名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全30件
    • 【未経験歓迎/天満宮駅】事務◆クライアントサポート＜データ管理・問い合わせ対応＞正社員・残業少
      ■業務内容： ・商業施設やホテル運営をサポートする事務ポジションです。 ■業務詳細： ◇事務作業（情報登録／更新作業） ・申込、変更内容に不備がないか確認し、チェックシートに沿って入力。 ・決まったフォーマットや社内システムで入力や管理を行い、トリプルチェックを行います。 ◇商業施設・ホテル担当者からの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容を整理し、必要に応じて社内担当へ連携・調整を行います。 ＜問い合わせ例＞ ・ポイント付与に関する確認 ・システム操作方法の案内 ・申請内容の確認 ・各種変更依頼の受付 など ※クレーム対応ではなく、既存取引先とのやり取りがメインです。 ■ポジションの特徴： ◇未経験から法人対応スキルが身につく ・商業施設・ホテルの担当者とやり取りを行うため、事務スキルだけでなく、ビジネスコミュニケーション力も磨けます ◇「人と関わる事務」がしたい方にぴったり ・データ入力だけではなく、社内外と連携しながら進める仕事です。 ・接客・販売経験を活かしてオフィスワークへ挑戦したい方も歓迎します。 ◇研修・フォロー体制充実 ・未経験入社のメンバーも多数活躍中 ・マニュアルやチェック体制が整っているため、安心してスタートできます。 ◇働きやすい環境 ・20代・30代を中心に活躍中 ・ほぼ定時退社で、ワークライフバランスも大切にできます ■メッセージ： ・「クレジット」「ポイント」などを取扱うので、少し特殊な分野の仕事ではあります。入社後に初めて経験する作業もあったり、聞き慣れない言葉も出てくると思います。ですが、最初からできる人・分かる人なんていないのは、先輩たちが一番わかっています。少しずつでも、共に成長しながら頑張って下さる方なら大歓迎です。 ■当社について： ・当社は「商業施設の総合商社」として、商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：大阪府大阪市北区東天満 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋駅近】商業施設の運営サポート業務部門のSV◆土日祝休◆年間休日125日◆フレックス制
      ＜大手デベロッパーとの取引中心の安定優良企業／土日祝休みで年休125日＞ ■業務概要： ・配属先となるカスタマーソリューション本部では、日本全国の商業施設の運営サポートやオフィス事務サポートなど幅広い業務を担っています。 ・今回は、各拠点で運営をサポートしているメンバーのマネジメントや、クライアント折衝をお任せする、SV（スーパーバイザー）候補を募集します。 ■業務詳細： ＜勤務イメージ＞オフィス 5割、拠点 5割 ◇担当拠点の業務、管理 ・業務品質の維持・管理 ・クライアントとの打ち合わせ・調整業務 ◇新規立ち上げ業務 ・業務フローの構築 ・スタッフの採用面接 ・関係各社との打ち合わせ・調整業務 ◇スタッフ育成・マネジメント ・面談・研修業務 ・労務管理 ・採用面接　など ■入社後の流れ ・まずは各拠点にて、業務内容やチームメンバーなど現場理解を深めるところからスタートします。 ・研修期間を経て、担当の拠点を持っていただき、メンバーをマネジメントする立場としてご活躍いただきます。 ■キャリアステップ ・複数の拠点を担当いただくSVからスタートし、将来的にはAM・MGRとステップアップも可能です。 └SV（スーパーバイザー）→AM（アシスタントマネージャー）→MGR（マネージャー） ■社風： ・社員数1000名を超える企業ながら、伸び盛りのITベンチャーのようなフロンティア精神やフレキシブルな風土が特徴です。 ■当社の特徴： ・大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウトソーシングサービスとして展開しております。 ・業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 K.シオノビル３階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイチテクノ

    サブコン
    愛知県名古屋市名東区大針1-357
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • プロジェクト管理／年休130日／月給40万円以上／未経験歓迎
      • NEW
      チームに分かれて各プロジェクトの管理を行います。 担当はご経験やご希望を考慮し決定しますので、ご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ■スケジュール管理 現場で作業が予定通り進んでいるか確認。塗装・防水工事は天気や気候による影響を受けやすいため、余裕を持った工期が設定されており、スケジュール調整がしやすいのも特長です。 ■現場スタッフへの指示・安全管理 作業員さんは外注業者ですが、顔なじみの方ばかり。時には現場・塗料等についてアドバイスをくれ、仕事がしやすい関係性です。 ■進捗報告・各種書類作成 お客さまが法人の場合、開始前の打ち合わせ（使用する塗料の種類・注意事項の確認）、終了報告などを行います。 ★大型施設担当（鉄塔や発電所など） ・直行直帰OK（事務所に戻り書類作成する日もあります） ・年間5件担当（工期数カ月～1年） ・エリア：愛知・岐阜・三重・静岡（出張希望制導入） ★個人宅担当 ・ノートPC支給で業務効率化 ・年間10～15件担当（工期1～2カ月） ・エリア：愛知県近郊（基本出張なし） 【入社後の流れ】 6カ月間のOJT研修でイチから丁寧に教えます！ 時間をかけて育てる風土なので、焦らず着実にスキルを身につけ成長できます。 ▼入社1日目 オリエンテーションを実施 ▼～入社6カ月 先輩と現場でOJT研修 2カ月単位で3人の先輩に同行し、さまざまな現場・先輩から学ぶことができます！ その後、成長度やスキルに応じて、徐々に案件をお任せしていきます。先輩へ気軽に相談しやすく、独り立ち後もしっかりフォローしますのでご安心ください！ ＼資格取得支援あり／ 現場管理や安全管理の見識を得る座学、実践スキルと知識の両方を得るための外部研修などもあります。
      【名古屋・転勤なし・車通勤OK】（無料駐車場あり／入社6カ月後、社有車の通勤可） 愛知県名古屋市名東区大針1-357 ★既婚者のほどんどがマイホーム暮らし 「転勤がない」「会社の財務基盤がしっかりしていて住宅ローンやマイカーローンの審査が通りやすい」などを理由に、夢のマイホームを購入する社員が多くいます。 ★趣味も楽しめる！ ゴルフ部・釣り部など、社員同士の交流が盛んです。もし興味のある方は、参加をお待ちしています！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されています）
      【経験者】 ■月給：47万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 1級土木、建築施工管理技士取得者は各月3万円の手当を支給します。 【未経験者】 ■月給：40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4400円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※経験者優遇
    株式会社アイチテクノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＩＸＩＬトータル販売

    住宅設備・建材
    ■本社 〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー ■営業所・業務センター：51拠点 北海道、東北、北関東、関東、中部、北陸、関西、中四国、九州
    • 設立 1984年
    • 従業員数 797名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 住宅資材の組立＆配送／年休125日／土日祝休み／フレックス
      ■当社について LIXILグループの一翼を担い、新築・リフォーム時に必要となる住宅資材の販売・施工・アフターサービスまでを一気通貫で行う当社。リフォーム需要や高性能住宅への関心の高まりを追い風に、安定した成長を続けています。 ■お任せするのは？ 工務職として、各種住宅資材の組立・配送・設置・施工をお任せ。工程の管理や、アフターサービスも担当します。多彩な住宅資材を扱うため、幅広い技術が身につきます。 【取り扱う主な住宅資材】 住宅サッシ／玄関ドア／エクステリア／インテリア建具／キッチン／トイレ／バスルーム／省エネ・創エネ商品　など ■業務の流れ（一例） 【自社倉庫での組立】 窓サッシなどの資材を数人で組み立てます。※現場で組み立てるケースもあり ▽配送：資材をトラックに乗せ現地へ。新築物件の場合は建築現場、リフォームの場合は施主様がお住まいのご自宅を訪問します。 ▽施工：現地に到着後、数名のチームで取り付け作業を行います。 ※各拠点から20～40km圏内のエリアにて、1日あたり1件～5件程度の配送・施工を行います。 ※チームで進めるので、周りにはいつも頼りになる先輩たちがいます！ ■入社後は 先輩に同行し、OJTで商品知識や組立・設置の技術、工具の使い方などを基礎から習得。足場の組立など、安全に関することもしっかりレクチャーします。 ※将来的なキャリアパスは下部の【キャリアについて】欄をぜひご覧ください！ ＼ 学びの機会も豊富 ／ 新製品のリリース時にはLIXILから直接のレクチャーを受ける機会があり、さらには製品への知識を深める年1～2回の社内研修も。扱う資材への理解をしっかりと深められるため、現地調査や工事の際にもお客様に寄り添った納得感のある説明ができます。また、現場で得た製品への気づきや改善点をLIXIL側へダイレクトにフィードバックできる場面も。相互に連携し合い、自分の声が商品改善に活かされるやりがいを感じられます。
      【転勤なし／直行直帰可／U・Iターン歓迎】 全国の各拠点へ、希望を考慮し決定します 拠点により車通勤OK 受動喫煙対策（オフィス内禁煙） ＜ 勤務地エリア ＞ 北海道／宮城県／福島県 長野県／埼玉県／神奈川県／岐阜県 京都府／大阪府／広島県 香川県／熊本県
      経験やスキル等を考慮のうえ決定します。 （残業代は別途全額支給） ■北海道 月給（基本給）184,000円～275,000円＋各種手当 ■東北（宮城・福島） 月給（基本給）178,000円～275,000円＋各種手当 ■甲信（長野） 月給（基本給）191,000円～284,000円＋各種手当 ■首都圏（埼玉・神奈川） 月給（基本給）195,000円～297,000円＋各種手当 ■中部（岐阜） 月給（基本給）189,000円～281,000円＋各種手当 ■関西（京都・大阪） 月給（基本給）199,000円～297,000円＋各種手当 ■中四国（広島・香川） 月給（基本給）180,000円～275,000円＋各種手当 ■九州（熊本） 月給（基本給）178,000円～266,000円＋各種手当
    • ルート営業／スーパーフレックス／年休125日／在宅勤務可
      ━ ここが魅力！ ━ ◎LIXILグループの安定性 株式会社LIXIL100％出資企業。ブランド力、製品力を活かして、全国の拠点で住宅設備の販売・設置・アフターサービスを一気通貫で担っています。 ◎世の中のニーズに応えて業績好調 新築とリフォームの両方に対応！断熱性、気密性、耐震性、耐久性などにすぐれた高性能住宅へのニーズが高まっていることから、好調な業績を維持しています。 ◎働きやすさ 直行直帰やスーパーフレックスを活用して自由度の高い働き方ができます。上司や先輩もフレキシブルな働き方を実践しているので、休みがとりにくいなんてことはありません。 ━ おまかせする業務 ━ すでにお取引のある地域のビルダー様（ハウスメーカー・工務店など）に向けた、LIXIL製品の提案をメインにおまかせします。 ＜業務の流れ＞ ▼取引先への訪問 ビルダー様から新築やリフォームを考える施主様にLIXIL製品をお薦めいただけるよう、新商品や性能効果の資料など、こまめな情報提供を行います。 ▼見積り作成・受注 建物の図面を見ながら最適な商品を検討し、見積りを作成します。 ▼商品の仕様確認・発注依頼～代金回収 商品手配、設置スケジュールなど完了に向けて工務部門と連携をとります。 ＼ここがポイント／ ◎株式会社LIXILの担当者と協力して“オールLIXIL”で提案できることが強み。ビルダー様も快く話を聞いてくださることが多く、営業として提案に注力できます。 ◎ルート営業が9割、新規開拓1割程度 まずは、既存のお客様との関係構築からスタート！飛び込み営業や、厳しいノルマはありませんのでご安心ください！ ⇒研修・育成については、ページ下部【入社後の育成】参照 ⇒キャリアアップ・職種変更については、ページ下部【キャリア形成】参照
      【北海道・札幌で大募集】 ◎直行直帰OK！リモートワークあり ◎拠点により車通勤OK ◎受動喫煙対策（オフィス内禁煙） 【配属先営業所】 ■北日本支店：北海道営業所 <アクセス＞ 札幌市東区北37条東28丁目5-10 ＜最寄り駅＞ 新道東駅
      【エリアごと月給】 ※経験やスキル等を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します ■北海道 月給184,000円～275,000円
    株式会社ＬＩＸＩＬトータル販売で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミライト・ワン・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 637名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【愛知】プロジェクトリ－ダ（アプリケーション技術者）◆要件定義などから参画◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ■ポジションのミッション ・中部エリアの業務拡大に向けて、案件リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを推進します。 ・お客様と直接コミュニケーションを取り、要件定義のみならず、仕様決定や契約回りの調整までを担います。お客様の要望をしっかり聞いて開発に落とし込める役割を期待しています。 ・中には、PoC（概念実証）などお客様と一緒に新しいことにチャレンジする案件もあり、やりがいがあります。 ■主な業務 ◎システム設計・開発（要件定義～総合試験～運用保守） お客様のニーズを汲み取った要件定義から、設計、開発、テストにいたるまで、一気通貫でプロジェクトを推進します。 ◎開発チームのマネジメント（リーダー業務） プロジェクトの進捗管理、品質管理、課題解決、およびチームメンバーへの指示出しやフォローアップを行います。 ◎顧客折衝・フロント対応（営業連携） 営業担当と緊密に連携しながら、技術的な窓口としてお客様との打ち合わせ、提案、要件の取りまとめを行います。 ■入社後、まずお任せしたい業務（~1年目目安） ご入社時のプロジェクト状況やこれまでのご経験にもよりますが、最初の1年間は案件の「サブリーダー」として業務に従事していただきます。 当社の開発フローやチームの雰囲気に少しずつ慣れながら、リーダーのサポートやメンバーのフォローを通じ、徐々に力を発揮してください。 ■将来的に期待している役割・キャリアイメージ ベテラン層と若手層が中心の組織（40代・20代中心）において、次世代を担う若手メンバーを牽引・育成していただけるリーダー・サブリーダー層を募集します。 将来的には、プロジェクトリーダー（PL）、PM、管理職としてチームを力強く牽引していただくことを期待しています。単に案件を推進するだけでなく、中部エリアの体制強化や組織拡大（部隊を大きくすること）の中核メンバーとして、マネジメントや組織づくりにも深く関わっていただくことを期待します。 ■魅力・やりがい ・一次受けとしてお客様と直接やり取りする案件が多く、自分自身で折衝できる面白さがあります。 ・案件リーダー・サブリーダーとしてプロジェクトを動かすやりがいを実感できます。今後PLを目指したい方にとってもステップアップの機会となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～347,100円 ＜月給＞ 263,000円～347,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】プロジェクトリ－ダー（アプリケーション技術者）◆リモート可◆要件定義から参画
      ■ミッション 九州エリアにおけるシステム設計開発（要件定義～総合試験）の主力エンジニアとしてプロジェクトに従事いただきます。また、開発チームのリーダーとしてメンバーのマネジメントや育成、プロジェクトの円滑な推進をお任せします。 ■主な業務内容 ◎システム設計・開発（要件定義～総合試験） お客様のニーズを汲み取った要件定義から、設計、開発、テストにいたるまで、一気通貫でプロジェクトを推進します。 ◎開発チームのマネジメント（リーダー業務） プロジェクトの進捗管理、品質管理、課題解決、およびチームメンバーへの指示出しやフォローアップ ◎顧客折衝・フロント対応（営業連携） 営業担当と緊密に連携しながら、技術的な窓口としてお客様との打ち合わせ、提案、要件の取りまとめを行います。 ■入社後、まずお任せしたい業務（~1年目目安） ご入社時のプロジェクト状況やこれまでのご経験にもよりますが、最初の1年間は案件の「サブリーダー」として業務に従事していただきます。 当社の開発フローやチームの雰囲気に少しずつ慣れながら、リーダーのサポートやメンバーのフォローを通じ、徐々に力を発揮してください。 ■将来的に期待している役割・キャリアイメージ 将来的には、プロジェクトリーダー（PL）としてチームを力強く牽引していただくことを期待しています。 単に案件を推進するだけでなく、九州エリアの体制強化や組織拡大（部隊を大きくすること）の中核メンバーとして、マネジメントや組織づくりにも深く関わっていただける、非常にやりがいの大きいキャリアパスをご用意しています。 ■魅力・やりがい ◎大手企業との強固な取引基盤を持つ安定した経営環境のもと、裁量を持って動けます。上流から下流まで一貫して携わるため、自分がシステムを形にしている手応えを直接実感できます。 ◎特定の業界や工程に縛られず、製造業を中心とした幅広い業界の案件、多様な技術領域に対応しています。ワンストップで対応できる総合力を身につけ、エンジニアとしての市場価値を確実に高められる環境です。 ◎単なる開発リーダーにとどまらず、営業担当とタッグを組んでお客様との窓口も担っていただきます。顧客折衝のスキルが磨かれるとともに、自分の活躍が九州エリアの事業拡大に直結するダイナミックなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　 福岡安藤ハザマビル4F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,100円～346,100円 ＜月給＞ 297,100円～346,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミライト・ワン・システムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立プラントメカニクス

    造船・重工業
    栃木県佐野市栄町11
    • 設立 1986年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全13件
    • 技術系総合職／経験不問／年休126日／想定年収465万円以上
      • NEW
      製鉄所や発電所で使用する天井クレーンの設計・製造・販売・アフターサービスなどを手掛けている当社。 あなたにはご希望やご経験を踏まえ、選考を経て【機械設計】【電気設計】【フィールドエンジニア】のいずれかの職種をお任せします。 ──────── 【　機械設計　】 新設する天井クレーンの、機械部分の設計を担当します。 ◇クレーン設計の計画立案 ◇図面作製・製造への図面共有 ◇お客さまへの納品 ◇実際に稼働するまでの検査　など ※全体の7～8割が製図など一人での作業。残りは他部署との連携など人と関わる業務となります ＜ この職種のポイント！＞ ◎製図に使用するiCADは先輩も入社後に初めて触った方ばかり。CADの使用経験があれば大丈夫です。 ◎天井クレーンにはさまざまな技術が集約されているため、「動作する機械」に関するものなど幅広い知識が身につきます！ 　=== 【　電気設計　】 新設する天井クレーンの、電気設計やシーケンス制御を担当します。 ◇電気品の選定・制御回路の作製 ◇お客さまとの擦り合わせ・制御回路の調整 ◇図面作製・製造への図面共有 ◇お客さまへの納品　など ※機械設計同様、全体の7～8割が一人での作業となります ※電気設計では電気品メーカーとのやり取りも多く発生します ＜ この職種のポイント！＞ ◎運転室つきクレーンの場合、実はエアコンやヒーターなどの居住性も求められます。電気関係以外に、建築関係の知見も得ることができます！ ◎無線機やモーターなど電気品も種類が豊富なため、関連機器の知識も身につけることができます。 　=== 【　フィールドエンジニア　】 納品先の工場に出向き、主に天井クレーンの保守・メンテナンスを担当します。 ◇月例・年次の機器／システム点検 ◇老朽化部品の交換や安全対策、自動化・省エネ化の改造 ◇予防保全　など ※大きい工事は12名ほどのチームで行います ※点検は長くて1週間ほど、工事は長くて3カ月ほどかけて行います ＜ この職種のポイント！＞ ◎天井クレーン以外にも、アンローダや自動車の衝突実験機などの機械に携わることもできます！
      【栃木県 or 千葉県】 ■機械設計・電気設計 　佐野工場：栃木県佐野市栄町11 ［最寄り駅］JR両毛線・東武佐野線「佐野駅」 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） ■フィールドエンジニア 　松戸事業所／東部サービスセンタ：千葉県松戸市栄町7-492 ［最寄り駅］JR常磐線・流鉄流山線「馬橋駅」 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
      【全職種共通】月給26万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    株式会社日立プラントメカニクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社立売堀製作所

    その他メーカー
    滋賀県長浜市湖北町小倉280アイエスビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【埼玉／嵐山】消火器格納箱の製造（溶接・仕上げ）◆日勤・年休129日・土日祝休◆教育充実◎
      【未経験歓迎／丁寧な教育サポート／日勤のみ・年休129日・残業月20H・土日祝休で働きやすい／賞与5.1か月実績／不況に強い！消火栓のトップ級シェアメーカー】 ■職務内容： 消火栓格納箱の溶接業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・スポット工程 図面をもとに専用のスポット溶接機を使用し、金属同士を圧力と電流で接合して格納箱を組む作業です。 ・仕上げ工程 図面をもとに半自動溶接機・TIG溶接機を使用し、溶接作業、仕上げ作業（グラインダー・ヤスリ等）をしていただく工程になります。 ※経験や適性を考慮し、主に上記作業を担当いただきます。 ※未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ※面接の際にも業務内容の詳細をご説明いたします。 ■製品について ショッピングモール・学校・病院など身の回りにある消火栓・消火器が入っている箱を作っているのが同社です。 建築法に基づいた製造が必要なため、他社の参入障壁が高く安定需要があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社の製品は、技術力が高く、顧客の要求や法的要求を迅速に対応し、優れた機能やデザイン、腐食のしにくさ、ゆるぎない信頼性とともに、非常に高い評価を得られています。また、消防設備メーカーのパイオニア企業として国内トップクラスシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県比企郡嵐山町鎌形２００５ 勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～247,000円 その他固定手当/月：7,000円～12,000円 ＜月給＞ 203,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月20時間分の想定残業代を含んだ想定年収になります。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績5.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【東京】消防用設備の法人営業◆消防用設備のパイオニア／手厚いOJT体制◎
      ■職務内容： 消火栓やスプリンクラー等、消防設備機器の提案営業です。 既存の指定得意先を回り、見積作成や現場打合せなどを行います。中途入社の方も大勢活躍しており、未経験でも安心の手厚いOJTを実施しております◎ ■業務詳細： ・指定得意先営業廻り ・自社開発のシステムを使用し、見積、受注、請求 ・取引先からの電話対応 ・建築現場での納入機器の打ち合わせ ※近年は建物のデザインに合わせた「デザイン性に富んだ消火栓」など、顧客ニーズに沿ったきめ細やかなフォローが求められており、やりがいを感じられる瞬間が多々あります。入社後は専任の教育担当が付き、商品知識や事務処理の基本から指導します。 ■製品例： ◇屋内消火栓、送水口など ⇒消防法や建築基準法などの法令によって規格が決まっている製品です。 ≪使用例≫公共施設や、駅、ビル、マンション　等 ◇放水銃、スプリンクラー設備など ⇒仕様検討から自社で一品一様の設計、組立が行われます。 ≪使用例≫公共施設やゴミ処理場、石油コンビナート　等 ■入社後について： 実務は先輩営業社員が丁寧に指導します。1年程度かけて製品知識を覚えていただきます。OJTを通じて進捗状況を確認の上、独り立ちしていただきます。 また新人外部研修、営業職外部研修、社内工場研修、社内教育訓練など充実した研修体制でサポートします。最初は見積作成などの内勤業務から丁寧に指導します。 ■組織構成： 社員24名（男性18名／女性6名） ■魅力点： 社員一人一人が働きやすい環境を整えています。年休127日、残業もほぼなしと仕事とプライベート双方を充実させることができます。会社としても働きやすい環境に力をいれているため、平均勤続年数も15年となっている点も魅力の一つです。ベテラン社員も多く、わからない点も丁寧に教えてもらえる風土があります。 ■当社について： 当社の製品は、技術力が高く、顧客の要求や法的要求を迅速に対応し、優れた機能やデザインで、ゆるぎない信頼性とともに、非常に高い評価を得られています。また、消防設備メーカーのパイオニア企業として国内トップクラスシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区台東4丁目8番7号 仲御徒町フロントビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～252,000円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：41,480円～45,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,480円～330,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社立売堀製作所で募集中の求人をもっと見る

    奥村組土木興業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市港区三先1-11-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 888名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 道路舗装の施工管理／土日祝休／昨年賞与約6カ月分／転勤なし
      ★当社の魅力★ ・未経験でも月収29万円～！ ・新卒同様の研修からスタート！ ・賞与年3回（昨年5.8カ月分） ・土日祝休・年休125日 ・資格支援、社員寮など福利厚生充実 当社は、創業106年、関西を中心に「土木・建築」「ガス工事」「建設資材の製造販売・リサイクル」を軸に、実績を重ねてきました。 ■未経験でも”手に職”つけられる ＼新卒同様！／育成制度が充実 ・OJT研修 　座学研修などを通し、専門知識や技術をイチから学べます！ ・独り立ち後 　専門研修：年次に合わせた研修や職種ごとに用意。 現場で役立つ知識や仕事のコツを、継続的に学べます。 ＼会社がサポート！／“知識ゼロ”から挑戦OK 土木施工管理技士など、業務に必要な国家資格や専門資格の取得を会社が全額サポート！ 基本は1現場につき1名ですが、最初から1人になることはありません。 先輩がサポートするのでご安心ください！ ■働きやすい×安定収入 ◇土日祝休・年間休日125日 　GWや夏季休暇、年末年始は9連休（2025年実績） 　平均有給取得日数13日と、リフレッシュしながら働けます。 ■安定収入 　未経験でも月収29万円～！賞与は昨年実績5.8カ月分！ ■具体的な仕事内容 実際に舗装作業を担うのは職人さん。 あなたは、現場の確認や調整がメインのお仕事！ 工事が安全に・予定通りに進むように現場をまとめていくポジションです。 ◇仕事の流れ ●工事前 ＊現地確認・資材などの手配 ↓ ●工事中 ＊定期的に現場を見て、状況チェック・安全確認 ↓ ●完了 ＊資料整理 　PCで工事後に写真をまとめたり、簡単な図面を修正 ↓ 終了！ 関西圏中心＆車で1時間圏内の現場がメイン！ ですので、転勤の心配はございません。 小規模案件も多く、経験を積みやすい環境です。 将来的には大規模案件にも挑戦！ その場合は施工計画を自らたてることも！
      《転居を伴う転勤なし！》 大阪、京都、神戸のいずれかの事業所への配属 ※希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※現場へは社用車で移動。1人1台、社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給24万円～31万6000円+各種手当+賞与年3回（昨年5.8カ月分支給） ※残業代全額支給！ 【月収例】29万円以上（月給24万円+残業代(30時間)5.6万円）が可能！ ※経験や能力を考慮し決定いたします。
    奥村組土木興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    天理技研株式会社

    建設コンサルタント
    奈良県天理市田井庄町569-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 土木設計／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み／賞与6カ月分
      橋梁をメインに、道路や河川に関連する土木設計をお任せします。 最初は先輩のサポート業務からはじめるので、未経験の方も心配ありません！ ┌┐ └■具体的には ▼概略設計 「どこに道路が通るのか」「どこに橋を架けるのか」といった、位置やルートなどに関する検討を行います。 ▼予備設計 安全性やコスト、工事のしやすさなどを踏まえて「どんな構造が最適なのか」を検討します。 ▼詳細設計 実際に工事できるように、詳しい図面を仕上げます。 それぞれの工程で必要な図面や、必要な材料や数、強度などに関する資料を作成します。 年間5～6件ほどの案件をお任せします。 案件の8～9割は奈良県中心の公共案件。地元の生活を支える貢献性が高いうえに、実際に自分が手がけたインフラ構造物を街中で目にすることも！ ＼POINT／ ただオフィスで図面を作るだけではなく、現場での地形・建物の確認や写真撮影なども行います。 実際に自分の目で見て「ここに、こういうものを造る」というイメージができるので、未経験の方でも安心して取り組めます！ また、河川の広さなど、現場の状況も頭に入れることで、測量・地質調査担当や役所の方との打ち合わせもスムーズに進められますよ◎ ┌┐ └■入社後の流れ ◇最初は… 先輩社員に同行する形で、現場を見に行ったり、図面の書き方やCADの使用方法などから習得。先輩社員が担当する図面の一部からお任せするので、「イチから設計図を書いて」なんてことはありません！ ◇段々慣れてきたら… スキルの向上に応じて、各案件のサポート担当→副担当→主担当とスキルアップが可能です！ 任せられることが増えるとともに、設計の楽しさを感じられますよ◎ ◇独り立ちは… 経験がある方でも、自分メインの案件を持てるようになるまで3～4年程度かかるので、じっくり設計スキルを積み上げましょう。
      【転勤なし】マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 奈良県天理市田井庄町569-1 ＜アクセス＞ JR桜井線（万葉まほろば線）および近鉄天理線「天理駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～60万円＋諸手当＋賞与年2～3回（昨年度実績6カ月分） ◎土木に関する資格をお持ちの方は月給25万円以上からのスタートが可能です。 ※経験・能力を考慮し、決定します ※時間外手当は全て別途支給します
    天理技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アビーム コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8,816名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全122件
    • 【リモート制度有】人材開発・育成担当（シニアマネージャー）◆成長を続ける日系最大級グローバルファーム
      • NEW
      ～日本発グローバルファームでの人材開発・育成担当／～ ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、People & Culture Group Talent Development Unitの体制強化を目指しています。 Talent Development Unitでは、研修運営に留まらず、「人と組織の成長を本気で動かす存在」を目指し、学習基盤・制度・組織を横断した変革を推進しています。 ■入社後のアサイン想定業務： 【成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を担う】 Talent Development Unitにて、全社およびグローバルにおける人材育成戦略の立案・推進、および組織マネジメントをリードいただきます。 ■業務例： ※ご本人の意向と入社時の社内状況を勘案の上、担当領域は調整いたします。 ◇全社・グローバル人材育成戦略の立案および中期計画の策定・推進 ◇経営戦略と連動した人材像・育成体系の再設計 ◇研修体系・学習基盤（Learning Management System※以下LMS等）を含む育成インフラの高度化・統合推進 ◇全社横断・海外拠点を含む人材育成施策（研修・制度・仕組み）の企画・推進 ◇人材育成ROI・KPIの設計およびモニタリング基盤の構築 ◇推進プロジェクト（例：グローバル研修、LMS活用、次世代人材育成等）の統括 ◇Talent Development Unitの組織マネジメント（採用・育成・評価、体制構築） ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇人材育成領域における中期戦略の設計・推進経験 ◇グローバル人材育成施策や海外拠点との協働経験 ◇LMS導入・活用推進の経験 ◇経営層への提言・意思決定支援の経験 ◇組織変革・業務改革のリード経験 変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じた場合は出向先の定める業務とする。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：852,800円～1,102,000円 ＜月給＞ 852,800円～1,102,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回（10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 労務管理（マネ-ジャー候補）◆日本発グローバルファーム◆820万～◆リモート可◆退職金あり◆125休
      ～日本にヘッドクオーターを置く日本発グローバルファーム／1日の所定労働7.5時間～ アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や労務事案に対する体制強化のため、メンバーを募集いたします。 ■入社後の想定業務 入社後の担当領域は、入社時点の要員体制・案件の発生状況・ご本人の経験／適性を踏まえて柔軟に決定します。 【主に担当いただく業務領域】 ・労務領域の基幹業務（派遣管理／休業・健康支援／雇用・委任・業務委託管理／規程改訂／労使協定／労働時間管理／安全衛生／労務事案／監査対応 等）のうち、複数領域をリードし、成果物の品質・納期を担保 ・個別労務案件の整理（事実・リスク・打ち手）と、関係者（現場/人事/法務/外部専門家等）との合意形成におけるサポート ・運用の標準化（手順化・改善）/モニタリング（データの可視化・課題抽出）による業務改善 ・メンバーの指導・育成、ナレッジ整備（成果物レビュー、相談体制づくり） ・上位者が担う業務の一部を代替/補完 【プロジェクト業務（任意参画）】 ・人事給与システム／法改正対応／人事デューデリジェンス対応 ※意向・適性および体制状況に応じて段階的にアサイン 【3年後の期待役割】 ・マネージャーとして、事業戦略をもとに担当チームのあるべき姿や活動計画を策定し、成果創出およびそれに向けたマネジメントに責任を負う ・自チームの観点に留まらず、自部門・他部門の戦略や視点に沿った提案・推進を能動的に行う（必要に応じて競合・マーケット情報も考慮） ・高度な専門性を発揮し、機能強化やプロジェクトリードを通じて課題解決と合意形成を主導する ・チーム責任者として、部門上位者をはじめ、経営陣や・事業部門長等との合意形成をリードする ・後任育成を含むチーム力の底上げ、個々のキャリア支援を行う 変更の範囲：会社の定める業務。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 820万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～540,000円 ＜月給＞ 510,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回（10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アビーム コンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大都

    海運業
    大阪府大阪市港区海岸通2-1-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪・転勤なし】物流事業の本部総合職～未経験・第二新卒歓迎！/土日祝休み/業績好調の安定企業～
      ～年休120日／運転免許があればOK！／創業65年・大手との取引多数の老舗企業／売上高90億円／働きやすい風土～ ＼おススメポイント／ ◎ゆったり指導体制！業界知識なくても安心！商材等の知識の勉強からスタートします！ ◎安定した業界で永く活躍したいとお考えの方、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方はぜひご応募ください！ 当社設立は1960年。大阪港での港湾運送業から始まり、倉庫業やフォワーダー業そしてビルやプラントなどの解体業を西日本・東日本で展開。更には、首都圏でのアパレル会社をM＆Aし、海外戦略も視野に拡大を目指しています。 社会のニーズを先取りした多数の事業で、倉庫・サイロの資産所有により安定した収益を得ている安定優良企業です。 特にここ数年、どの事業も業績は好調。今回、物流本部総合職としてこれからを担って頂く人材の募集となります。物流本部は2部体制の組織構成で、今回の求人は資源物流部となります。 ■業務内容： 資源物流部の主たる事業としては、大手電力会社の火力発電所から発生する石炭灰を当社所有のサイロを利用した貨物の積替え保管や、大手商社様等が鉄スクラップなどを海外輸出されるまでの保管と船舶への荷役作業などの業務を主に請負っています。 その一連の業務管理職となります。 また、その他の扱い品目拡大の為の新規開拓にも取り組んでいます。 ◇主たる業務 ・電力会社からの石炭灰受入れに関する確認業務や管理台帳作成など。 ・鉄スクラップなどを扱われている大手商社様や専門業者様からの依頼を受けて船舶への積卸作業を受注する営業活動及び輸出入にかかわる関連業務。 ・輸出入にかかわる書類作成および申請作業 ・お得意先様、関係各所との交渉、調整。 ■入社後の流れ まずは座学にて、業界の知識・商材知識などを学んでいただきます。 その後は、先輩とともに業務を進めながら少しずつ理解を深めていただきます。 覚える内容も多岐に渡るため、3年ほど見越しながらゆっくり指導・育成していただけます。 将来的には、資源物流部として新たな事業の開拓などにチャレンジしていただける背景もございます。 ■組織構成 資源物流部：20名、20代前半～50代までバランスよく在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区海岸通2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（人事規定と人事考課に基づき決定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 ＜月給＞ 205,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内訳：基本給＋定期賞与＋残業20時間想定 賞与：定期賞与：年2回（7月・12月）業績賞与（3月） ※定期賞与（昨年実績）3ヶ月分※業績賞与：会社業績により支給（過去3年実績：3ヶ月分支給） 昨年年収実績：404万円～464万円（基本給＋定期賞与＋残業20時間想定＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大都で募集中の求人をもっと見る

    電音エンジニアリング株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区芝5-20-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 音響・照明・映像の総合職（営業・プランナー）／未経験歓迎
      • NEW
      【営業】 提案先はすでにお取引のあるホテル・大手企業・商業施設など。 「LEDビジョンを含むAVシステムを導入したい」 「Web会議・ハイブリッド会議環境を構築したい」 といった相談を受け、最適な環境を提案します！ 例えば、こんな仕事を手がけました ――病院の手術室への映像システム ドクターの手元を映す高画質カメラやモニター設備を導入。 より安全な医療現場づくりに貢献しました。 ――新しいホテルのオープニング 宴会場に最新の音響・照明システムを導入。 100台以上の照明が音楽に合わせて動く、 きらびやかな空間を作りました。 【プランナー】 ホテル・結婚式場といったイベント空間を演出に携わります！ 「感動的な空間になる結婚式を一緒に考えてほしい」 「記者会見、新作発表の音響や映像演出はどうしたら良い？」 といった相談に、新郎新婦やイベント担当者と話し合いながら進めます。 ■入社後は… 約1カ月間は研修期間としています。研修センターを完備しており座学研修とOJTを交え、 仕事の進め方をしっかりレクチャーします。 ■将来は… 専門知識をゼロから身に付け、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。未経験からでも将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。
      首都圏(東京、神奈川、千葉)、北海道、名古屋、大阪、京都、福岡 ※U・Iターン歓迎 【帝国ホテル営業所】 〒100-0006 東京都千代田区内幸町1-1-1 ◎アクセス ・日比谷線「日比谷駅」より徒歩3分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分 ・日比谷線、丸の内線、銀座線「銀座駅」より徒歩5分 ・有楽町線、JR各線「有楽町駅」より徒歩7分 ・JR各線「新橋駅」より徒歩7分
      月給21万円以上＋残業代別途支給＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※スキル・経験により正社員・契約社員のいずれかで雇用させていただきます。
    • 技術系総合職（施工監理・保守）／未経験歓迎／年休125日
      ホテルの宴会場、巨大アリーナ、クルーズ客船、医療の現場――。 人が集まる空間には、さまざまな音響や照明、映像の設備があります。 あなたにお任せするのは、こうした音響・照明設備を導入する際の施工管理や保守・メンテナンス。 空間の用途や演出意図を理解しながら、音と光で最適な空間をかたちにしていくポジションです。 【これまでの施工実績例】 ◎大型スポーツ施設：音響・映像設備の導入 ◎クルーズ客船：演出設備の導入 ◎美術館：照明機器の設置 ◎病院：検査室や手術室の映像機器など ※希望と適性を考慮の上、下記いずれかの業務をお任せいたします。 【施工監理】 設計や組立を行った機器を現場に設置する際の監督業務です。 □現場の立合い 　音響・映像システムや照明設備などの導入工事 □管理業務 　施工業者、工事スケジュール、予算等 【保守・メンテナンス】 音響や映像システムを導入いただいたお客様へのアフターサポートです。 □システム導入後のアフターフォロー □機器の操作説明、動作確認 □故障・不具合時の現地対応 □定期点検 └AV機器、音響、放送等の各種設備 □書類作成等 【入社後の流れ】 新卒同様、入社式～導入研修～技術集中研修を実施。 弊社研修センターで、各分野のプロから直接指導を受けられます。 未経験の方でも知識・技術の習得が可能です。 また、研修は1人で行うのではなく、同期入社のメンバーと一緒に集合研修の形で楽しく学べます！
      【東京／札幌 ／名古屋／大阪／福岡】 ※ご希望の勤務地を考慮いたします。 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ▼東京テクニカルセンター／東京都江東区大島2-9-25 ＜アクセス＞ JR「亀戸駅」より徒歩13分 ▼札幌営業所／北海道札幌市中央区北2条東1-2-9　HF北二条ビルディング8F ＜アクセス＞ JR・地下鉄南北線「札幌駅」22出口から徒歩3分 地下鉄東西線「バスセンター前」5出口から徒歩8分 ▼名古屋営業所／愛知県名古屋市西区中小田井4-175 ＜アクセス＞ 名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩10分 ▼大阪事業所／大阪府吹田市南吹田5-32-20 ＜アクセス＞ 北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩11分 ▼福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23-26-1 ＜アクセス＞ JR・地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩10分 福岡市空港線「祇園駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給23万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8カ月分）＋残業代全額支給 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、給与額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
    電音エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドネットワーク

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市名東区一社3-105-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ゴルフ練習場の施工管理／年休120日・完休2日／基本直行直帰
      新規計画はもちろん、企画、設計、施工から、オープン後の保守管理や運営までをトータルにサポートする当社。 あなたには、施工管理として、全国のゴルフ練習場・ゴルフコースを、より魅力的な施設へと仕上げていただきます。 ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ゴルフ施設に特化し、土木・設備・建築といった複数領域を横断した施工管理をお任せします。 フェアウェイやネットなどの土木工事に加え、自動ティーアップマシンなどの設備、クラブハウスの建屋・内装といった建築分野にも携わり、施設全体をトータルにプロデュースできる点が特長です。 ◆担当エリア ゴルフ練習場の設計から施工まで一貫して手がける企業は国内でも数少なく、全国規模で案件の依頼があります。 ◆工期 案件によりますが、1週間～半年程度です。 ～入社後の流れ～ まずは先輩社員のもとで現場に入り、改修・改築案件から業務を習得。 その後はスキルに応じて案件を担当し、独り立ちを目指していただきます。 ◎ゴルフ施設の施工経験者はほとんどいないため、業界未経験の方でも安心してご入社ください！ ▼将来的には… 新築案件の企画・設計、顧客との提案・折衝まで一貫して携わることが可能です。 ＼POINT／ ★元請として裁量を持って働ける環境 ★基本的に直行直帰OK ★春・秋は閑散期のため連休取得 ★残業や夜間勤務があった際は昼からの勤務や代休を取るなど働きやすさも重視 ━━━━━ 当社の強み ━━━━━ ★ゴルフ特化×一貫体制 ゴルフ施設に特化し、企画から設計・施工・保守管理まで一貫して手がける、国内でも数少ない企業です。 その総合力は高く評価されており、全国の大手企業との取引実績を有しています。 ※取引企業例：アコーディアゴルフ／PGMプロパティーズ／東京建物リゾート／オリエンタル商事／東邦ガス不動産開発 ★事業拡大フェーズ 近年は市場ニーズの拡大に伴い、東京へも進出。 ゴルフコースのメンテナンス事業や用品販売などにも領域を広げており、事業規模・可能性ともにさらなる拡大が見込まれています。
      【名古屋・東京／希望勤務地に配属／転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市名東区一社3-105-1 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■東京事務所：東京都品川区西五反田2丁目26番5号 イトウビルディング パート3 3階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※6月に以下の場所へ移転予定です 東京都港区白金3丁目12-14
      月給30万円～70万円（固定残業代含む）＋手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円～20万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ワールドネットワークで募集中の求人をもっと見る

    アラインテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県岩国市長野1815-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全17件
    • 【岩国市】ロボット生産設備の資材調達◆基本土日祝休／家族・住宅手当あり／転勤なし
      ～プラント向けメンテナンスを手掛ける企業／特定業界の景気変動に左右されにくい安定性のある事業展開が強み／大手企業との取引多数～ ■業務内容： 各種部品や加工品の調達業務をお任せします。 【具体的には】 自動車関連や化学関連など様々なメーカーの生産設備の製造をしており、設計者が作成した機械図面を見て、部品や加工品の発注を行って頂きます。 ■組織構成： 岩国では４名在籍しております。 ■当社について： 当社は機械事業部門とプラント事業部門の2つの事業を行っております。これから人口が減少する中でロボットを用いた生産設備は需要が大きくなっています。そして、大手の化学工場のメンテナンスは基幹事業であり、安定した事業となっております。当社の強みは安定した事業と成長性のある事業を行っていることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国工場 住所：山口県岩国市長野1815-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はこれまでのご経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■モデル年収：年収550万円 ／ 40歳 生産管理職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩国市】ロボットシステムの生産管理／基本土日祝休み／家族・住宅手当あり／転勤なし
      ◎プラントメンテナンス・ロボットを用いた生産設備など多角な事業展開 ◎大手企業との取引多数／安定性抜群の企業／転勤なしで働き方も充実 ■業務内容： 受注した生産設備の製作における工程の管理を全般に行って頂きます。 【具体的には】 工程表の作成から各部署及び客先との日程調整など生産設備の受注後から納品までの日程調整や試運転立会、トラック手配などを行って頂きます。 ■組織構成： 30代・40代が多く活躍しております。 ■当社について： 当社は機械事業部門とプラント事業部門の2つの事業を行っております。これから人口が減少する中でロボットを用いた生産設備は需要が大きくなっています。そして、大手の化学工場のメンテナンスは基幹事業であり、安定した事業となっております。当社の強みは安定した事業と成長性のある事業を行っていることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国工場 住所：山口県岩国市長野1815-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はこれまでのご経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■モデル年収：年収550万円 ／ 40歳 生産管理職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アラインテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カシワバラ・コーポレーション

    ゼネコン
    山口県岩国市山手町1-5-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,065名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全98件
    • 【栃木】石油・化学プラントの施工管理（施工管理経験者向け）社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎
      ～施工管理のご経験活かせる！福利厚生充実／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績／働きやすさ充実／定着率93％／充実した福利厚生あり～ ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。（常駐先は勤務地を参照） 同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事・橋梁、発電所などの土木工事も行っております。 【職務内容の詳細】 ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ・施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ・施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【インフラメンテナンス事業】 プラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいるカシワバラ・コーポレーションの祖業です。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、最新技術を導入しながら成長し続けています。 プラント施設へ常駐しメンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 ?https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ ■働き方・福利厚生 【ワークライフバランス】 事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【正当な評価制度】人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 【元請け案件90％】 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける 【直行直帰OK、スマホで勤怠管理】 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！ 他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～413,750円 ＜月給＞ 278,500円～413,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験、年齢から当社規定により算出します。前職年収、希望年収などを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】石油・化学プラントの施工管理（施工管理経験者向け）社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎
      ～施工管理のご経験活かせる！福利厚生充実／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績／働きやすさ充実／定着率93％／充実した福利厚生あり～ ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。（常駐先は勤務地を参照） 同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事・橋梁、発電所などの土木工事も行っております。 【職務内容の詳細】 ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など 【インフラメンテナンス事業】 プラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいるカシワバラ・コーポレーションの祖業です。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、最新技術を導入しながら成長し続けています。 プラント施設へ常駐しメンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 ?https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ ■働き方・福利厚生 【ワークライフバランス】 事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【正当な評価制度】人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！ 他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 【勤務地】 ・新潟営業所 ／新潟県新潟市中央区愛宕1-6-7 燕新潟ビル2F ・糸魚川事務所／新潟県糸魚川市田海1184-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区愛宕1丁目6-7 燕新潟ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 糸魚川事務所 デンカ㈱ 青海工場 住所：新潟県糸魚川市大字田海1184-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～413,750円 ＜月給＞ 278,500円～413,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験、年齢から当社規定により算出します。前職年収、希望年収などを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カシワバラ・コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リバティ

    自動車ディーラー
    京都府京都市伏見区横大路芝生30-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 847名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【三重/津】事務職◆関西最大級カーディーラー／オフィスワークデビューを応援！／車通勤可
      クルマの知識がなくても全然OK！ “人を支えるやりがい”と“安心できる環境”の両方を手に入れませんか？ 営業スタッフを支える“サポートの要”ポジションです♪ クルマの知識がなくてもOK！先輩がしっかり教えます 具体的には… ・プライスカードの作成（中古車の価格表示など） ・納車に関わる書類の準備・記入サポート ・簡単なデータ入力（専用システムありで安心） ・郵送物の準備＆発送 ・電話応対（問い合わせ対応など） ・書類の届出（近隣への外出あり／気分転換にも♪） ⇒「ずっと座りっぱなしじゃない」動きのある事務です！ ＜ここがポイント＞ ・関西最大級のカーディーラー！安定感バツグン ・売上高【西日本No.1】＆全国【第6位】の実績 ・未経験スタート多数活躍中♪ ・チームで支え合う明るい職場 ・オフィスワーク＋ちょっと外出でメリハリあり ＜働く環境＞ ぐんぐん成長中の企業！ 『中古車業界 日本一』を本気で目指しています！ ・創業からずっと黒字経営 ・新店舗＆新部署どんどん展開中！ ・若手も活躍できるチャンス多数♪ ⇒「ルーティンだけじゃ物足りない」人にぴったり！ ・スキルアップも応援 ・ 資格取得支援あり！ 講習費用は会社が負担 ⇒事務＋αのスキルを身につけてキャリアアップも可能♪ ＜こんな方におすすめ＞ ・事務職にチャレンジしたい！ ・人をサポートするのが好き ・明るい職場で働きたい ・安定企業で長く働きたい ・ちょっと動きのある仕事がいい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リバティ津店 住所：三重県津市本町33-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～246,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 206,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2.2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リバティで募集中の求人をもっと見る

    不二精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4井門瓦町第2ビル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全7件
    • 【三重・鈴鹿】品質管理・品質保証◆EV部品／改善・分析まで担う品質中核ポジション／スタンダード上場
      • NEW
      ～“検査だけじゃない”品質へ／分析・改善まで一貫して携われる環境～ ■求人概要 不二精機は、医療・食品・自動車分野における精密金型・成形品メーカーです。現在はEV関連部品の需要拡大に伴い、品質要求も高度化しており、品質部門の強化を進めています。 本ポジションでは、検査業務に加え、不具合の原因分析や改善活動まで一貫して担当。品質を“守る”だけでなく、“つくり込む”役割を担っていただきます。 分業ではなく一貫して関われるため、「一部の工程だけを任される物足りなさ」を感じている方にフィットする環境です。 ■職務詳細 ・製品の検査／測定／評価業務 ・品質データの分析、傾向管理 ・不具合発生時の原因調査および是正・再発防止策の立案 ・製造部門へのフィードバックおよび改善推進 ・品質基準の維持・向上に向けた取り組み ※ご経験に応じて段階的に以下も担当 ・顧客対応や品質報告書作成 ・品質保証業務全般 ■本ポジションの特徴 ・検査～分析～改善まで一貫して携われる ・現場と連携しながら品質を“つくる”仕事 ・EV関連製品で専門性を高められる ・少数精鋭で裁量が大きい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、ご経験やご面接でのご評価により、決定致します。 ・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回　 ※昨年度実績：3.7ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・鈴鹿】品質管理◆未経験からチャレンジ歓迎／検査・工場経験歓迎／EV部品領域でスキルアップ
      ～工場経験を活かして「品質」の専門職へ／将来は品質保証（顧客対応）も担うポジション～ ■求人概要 不二精機は、医療・食品・自動車分野における精密金型および成形品を手掛けるメーカーです。近年はEV化の進展に伴い、自動車部品の需要が拡大しており、鈴鹿工場にて品質体制の強化を進めています。 本ポジションでは、まずは製品の検査・評価業務を中心にご担当いただき、品質の基礎を理解いただきます。その後、不具合分析や改善活動に携わりながら、将来的には顧客対応を含む品質保証業務へステップアップいただくことを想定しています。 「現場での検査経験を活かし、より上流の業務に挑戦したい」という方に最適なポジションです。 ■職務詳細 ・製品の検査・測定・評価業務 ・測定データの取りまとめ、品質分析 ・不具合発生時の原因調査および対策立案 ・品質改善活動の推進（不良率低減など） ・生産部門との連携・フィードバック ※将来的には以下の業務もお任せします ・顧客からの品質問い合わせ対応 ・クレーム対応および是正報告書の作成 ・品質基準の整備、品質保証体制の構築 ■入社後の流れ 入社後は、前任による引継ぎ、部長・管理者によるOJTを通じて業務を引き継ぎます。 測定器（ノギス、マイクロメーター、三次元測定機など）の取り扱いや評価手法を基礎から習得し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・検査業務から品質保証（顧客対応）へとキャリアアップ可能 ・EV関連部品で成長中の事業に関われる ・少数精鋭のため改善提案が通りやすい環境 ・残業少なめ／年休121日と働きやすさも担保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、ご経験やご面接でのご評価により、決定致します。 ・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回　 ※昨年度実績：3.0ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    不二精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セコムジャスティック株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿6-20-7コンシェリア西新宿TOWER'SWEST3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 常駐セキュリティスタッフ／未経験歓迎／～70歳まで活躍中！
      空港、オフィスビル、大型複合施設、金融機関、大手メーカーの研究所・工場などで 人や車、物の出入りを管理し巡回やモニター監視を行い犯罪・事故の発生を未然に防止します。 【具体的には…】 *受付案内業務 *施設内巡回業務/安全確認 *モニター監視業務/日常的なビルの使用状況の確認 *出入管理業務/従業員や来訪者、車両や物品確認 【未経験からセキュリティのプロが目指せます！】 基礎研修や現場でのOJT、集合研修などの訓練で、 社員の個性や能力を最大限に発揮できるよう1人ひとりの成長をサポート！ また、常駐警備で経験を積みながら、身辺警備（SP）にチャレンジも可能。 会社を支える幹部候補として、幅広い業務へのチャンスもあります！ ★59歳で入社した場合も、65歳までは給与は変わらず正社員としての雇用延長が可能。 　入社時点で60歳以上の場合は、契約社員での雇用となります。 　1年更新で最長70歳まで雇用延長できますので、 　まだまだ現役で頑張りたいという方も大歓迎です！
      ◆関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・茨城県） ◆東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県） ◆関西（大阪府・滋賀県・京都府・兵庫県） にあるクライアント先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※IUターン歓迎 ★港区・渋谷区・新宿区など人気エリアもあり！
      【正社員】月給228,700円～246,040円＋諸手当＋賞与（年2回） ※固定残業代（月8,620円～9,300円/5時間分）を含む。超過分は別途支給します。 【契約社員】月給196,750円～214,150円＋諸手当＋一時金（年2回） ［月収例］54歳・東京勤務 月収352,200円（月給252,200円＋超過勤務63,000円（超過勤務40ｈ）＋37,000円（住宅手当・扶養手当））
    セコムジャスティック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    BLD WEDDINGS株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座2-4-9
    • 設立 -
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • イベント・宴会の企画営業／月給30万円以上／年休115日
      企業や団体、個人のお客様に対して、リゾート型の結婚式場「ヒルトップリゾート 山の上」をイベント会場としてご提案します。 ■主なイベント内容は？ ━━━━━━━━━━━━ ・企業や団体：懇親会、協会の総会、学術講演会、企業表彰式、展示会（高級自動車など）、修学旅行の夕食会など。 ・個人：忘年会、同窓会など。 ■仕事の流れは？ ━━━━━━━━━ 【1】問い合わせ・紹介対応 公式サイトからの問い合わせや、既存顧客からの紹介に対して、商談日時を設定。 また、過去にご利用いただいたお客様のフォローも行います。 【2】ヒアリング お客様に現地をご案内しながら、開催の目的・日程、参加人数、予算、料理・ドリンクなどを確認します。 【3】会場・プランのご提案 人数に合う会場、料理・ドリンク、レイアウト、進行イメージなどを提案。 必要に応じてプレゼン資料や見積書も作成します。 会場の雰囲気を気に入っていただき、その場で受注につながることも珍しくありません。 【4】開催当日までの調整 受注後は、料理内容、レイアウト、設備・備品、関係スタッフへの共有などを行い、当日に向けて準備します。 単に会場を貸し出すのではなく、「なぜここで開くのか」を一緒につくる仕事です。 景色、空間、料理の魅力を活かし、お客様にとって記憶に残るイベントを提案できます。 ※希望・適性に応じて、サービス職（婚礼メニューのお打合せや、披露宴の進行を統括するキャプテン業務）を兼務、あるいは専任でご担当いただくことも可能です
      福岡・熊本・東京のいずれかでの勤務 ・ヒルトップリゾート山の上（福岡） ※緑豊かな高台に位置するアーバンリゾート型の結婚式場 ☆博多駅より車で約15分 ☆桜坂駅より約8分 ・WeGreenRESORT（熊本） ※熊本の豊かな森の中の結婚式場 ☆JR「光の森駅」南口より徒歩10分 ・BLD WEDDINGS株式会社 本社（東京） ※宴会営業経験者の募集となります。 ☆JR「有楽町駅」より徒歩4分 ☆地下鉄「銀座駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5500円～8万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業未経験者の方は、月給25万8000円からのスタートとなります ※営業未経験者の月給には固定残業代（30時間分・月5万1500円）を含みます（超過分は別途支給） ※総合職（全国転勤可）の場合、上記月給に総合職手当2万円を追加支給します ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。
    • ウェディングプランナー／月給28万円以上／インセン充実
      当社のウェディングプランナーは、分業ではなく『担当一貫制』が基本。 初回接客（新規）→提案（会場選びを含む）→見積→クロージング→当日運営まで一人のプランナーが伴走します。 ■担当する業務は？ レストラン、ホテル、自社保有施設などの多様な会場を活用した「オーダーメイド型ウェディング」で、結婚式のトータルコーディネートを一貫してお任せします。 （1）初回カウンセリング 結婚式を挙げたい理由をはじめ、希望する雰囲気・過ごし方、ゲストの構成、料理のメニューなどをヒアリングします。 （2）会場選定・提案 レストラン、ホテル、自社施設など、条件に合う会場を提案。 （3）実現可否の確認 会場の収容人数、設備、控室、駐車場、雨天時の対応、ゲスト導線などを確認。 メリットだけでなく、懸念点も正直に伝えながら、実施可能な形を整理します。 （4）パートナー手配・打ち合わせ 司会者、撮影担当、ヘアメイクなど、結婚式を一緒につくるメンバーを新郎新婦に合わせて選定。 料理、進行、演出、装飾、当日の流れを具体化していきます。 （5）当日までの準備・進行管理 関係者との情報共有、進行確認、料理提供のタイミングなどを調整し、当日に向けて準備を進めます。 （6）結婚式当日の運営 結婚式当日は、プランナーとして会場全体の進行管理を担当。 決まった会場に当てはめるのではなく、会場選びから当日まで、一組ごとに必要な要素を組み立てていく仕事です。 またBLDでは、年間2,000組以上の婚礼を行っている当社で、「店舗責任者」「エリア統括マネージャー」としてご活躍いただける方も募集しております。 ウェディング業界でキャリアアップしていただけるポジションもご用意しております。 ※希望・適正・経験に応じて当社式場専属プランナー/店舗責任者候補/エリア統括マネージャーとしてのご勤務も可能です！
      【U・Iターン歓迎】福岡・熊本・鹿児島のいずれかの式場・サロンにて勤務 ＜プロデュース特化部門＞ ・BLD SALON TENJIN（OVER TURE/福岡） ☆地下鉄空港線「赤坂駅」「大濠公園駅」より徒歩8分 ☆西鉄バス「平和台通り」より徒歩30秒 ＜式場専属ウェディングプランナー＞ ・ヒルトップリゾート山の上（福岡） ☆博多駅より車で約15分 ☆桜坂駅より約8分 ・オーシャン＆リゾートマリゾン（福岡） ☆西鉄バス「福岡タワー」「福岡タワー南口」バス停より徒歩3分 ・未定（福岡/北九州市）※2027年春OPEN予定 ☆鹿児島本線　小倉駅より徒歩圏内 ・四季の丘 seasons with（熊本） ☆JR「上熊本駅」より車で10分 ☆植木ICより車で20分 ☆産交バス京町・植木方面「大窪二丁目」バス停より徒歩5分 ・グランドハウス（鹿児島） ☆JR「鹿児島中央駅」より車で15分 ☆鹿児島ICから車で18分 ※エリア採用（九州）・総合職採用（全国転勤あり）が選べます ※引っ越しが伴う場合は、社内規定により家賃手当等の支給有り
      ＜ウェディングプランナーの方＞ 月給28万～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1500円～8万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※未経験者の方は、25万8000円からのスタートとなります。 ※総合職（全国転勤可）の場合、上記月給に総合職手当2万円を追加支給します。 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。 ＜店舗責任者／エリア統括マネージャー候補の方＞ 月給40万～54万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3500円～9万9500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※総合職（全国転勤可）の場合、上記月給に総合職手当2万円を追加支給します。
    BLD WEDDINGS株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レコチョク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区×週４在宅可】パートナーアライアンス◆音楽配信サービスの企画・運用／アイデアを形にできる環境
      【音楽配信サービスの企画運営／連携企業とのパートナーアライアンス／アイデアを形にできる環境／多様な業務経験を積めるポジションです】 ■業務概要 当社は国内主要レコード会社の共同出資で2001年に創業し、日本の音楽配信サービスをリードしてきた企業です。本ポジションでは、音楽配信サービスのさらなるアップデートを目指し、連携企業とのパートナーアライアンスやサービス施策の企画・運用を中心にご担当いただきます。音楽を身近に感じながら、サービスの成長に貢献できるやりがいある業務です。 ■業務詳細 ・サービスの訴求やコミュニケーション方針の策定と実行 ・社内各部門や連携企業との調整、折衝業務 ・新規施策やキャンペーン、コンテンツの企画および制作ディレクション ・データ分析に基づいた施策の効果測定と改善提案 ・SNSやオウンドメディアを活用したデジタルコミュニケーション／運用 ・当社運営サービスの編成や特集、コンテンツ更新業務 ・KPI管理および社内外へのレポーティング ■扱うサービス 音楽配信サービスを中心に、ユーザー体験向上を目指した新規施策やプロモーションを企画します。 ■組織構成 企画・運用部門と連携し、複数名のチーム体制でプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 音楽業界の最前線で自分のアイデアを形にでき、幅広い業務経験を積むことができます。エンドユーザーからの反響をダイレクトに感じられる環境です。 ■教育体制 しっかりした業務マニュアルに加え、OJTや定期的なミーティングを通じて知識・スキルを習得できる体制が整っています。 ■就業環境 完全土日祝休みに残業は月13時間と少なくワークライフバランスの取れる環境です。また、フレキシブルな働き方やメリハリある就業環境が特長です。 ■想定されるキャリアパス 慣れてくれば、音楽配信サービスの1つの商材をお任せし、サービス企画責任者やプロジェクトマネージャーなど、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 音楽配信業界のパイオニアとして、新しい価値や常識を創造し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,750円～438,165円 ＜月給＞ 323,750円～438,165円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レコチョクで募集中の求人をもっと見る

    辰巳電子工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    奈良県橿原市十市町7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全98件
    • ITエンジニア／業界最高水準給与／固定残業なし／年休130日
      AR・3Dゲーム・AI・クラウド・組込みなど、最先端技術を扱うプロジェクトの中から「やりたいこと」「なりたい姿」に合わせて一緒に選んでいきます。 ＜案件例＞※一例 ◆テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift） ◆大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++） ◆AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） ◆バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ◆5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS） ◆大手家電メーカーの基幹システム開発 ◆社会インフラ企業の業務システム構築 ◆車載システム／券売機／改札機／複合機／遊技機などの組込み開発　など 【キャリア支援に本気で注力】 キャリアアドバイザー×テックリード×営業が連携し、三位一体で支援する「キャリアシップ制度」で、成長を後押し。 ◎定期オンライン面談（月1回：30分程度） ◎テックリードによる技術面談（1回：15分～20分） ◎技術ロードマップの提示とメンタリングを通じて、中長期のキャリア設計を支援 エンジニア一人ひとりの可能性をチームで伸ばします。 【学び続けられる環境】 ◎Udemy・Schooなどの教材が無料&無制限で見放題 ◎paizaで実践的なコーディングスキルを習得 ◎マンツーマンの技術メンタリングで疑問を即解消 ◎技術ロードマップの作成支援も実施 新たなスキルを習得するためのバックアップ体制が整っているため、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。
      【全国募集×フルリモートあり／転勤なし】 ★希望者の80％以上がリモートワークを実現 ★希望を考慮の上、お住まいから約1時間圏内を目安に配属 【関東】 ■東京都（東京支社） 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区 ■神奈川県（横浜オフィス） 横浜市、川崎市、相模原市 【東海】 ■愛知県（名古屋オフィス） 名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市 【東北】 ■北海道（札幌オフィス） 札幌市、旭川市、函館市、釧路市、帯広市、北見市 ■宮城県（仙台オフィス） 仙台市、石巻市、塩竃市、気仙沼市、白石市、名取市 【関西】 ■大阪府（肥後橋オフィス） 大阪市、堺市、高槻市 ■京都府（京都オフィス） 京都市、宇治市、亀岡市、舞鶴市、福知山市、城陽市 ■兵庫県（神戸オフィス） 神戸市、姫路市、尼崎市、西宮市、明石市、宝塚市 【中国・九州】 ■広島県（広島オフィス） 広島市、呉市、福山市、東広島市、廿日市、尾道市 ■福岡県（福岡オフィス） 福岡市、北九州市、久留米市、飯塚市、大牟田市、筑紫野市 ※上記は一例です 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【ブランクなしなら、前職給与・年収UPを保証！】 ◎6カ月以内のブランクがない方は【年収UPを必ず保証】します ◎ブランクがある方も、前職給与を最大限考慮 ■関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 月給30万2500円～＋賞与年2回（昨年度実績：72万円以上の方も在籍） 【想定年収：435万円～1108万円】 ■その他エリア 月給28万円～＋賞与年2回（昨年度実績：67万円以上の方も在籍） 【想定年収：403万円～1008万円】 ★固定残業代なし（実働分の残業代は100％支給） ★経験・スキル・前職年収を最大限考慮し決定します 【年収アップ事例】 ◎SE（前職：基幹システム開発／年収400万円） →入社後：Webサービス開発／年収450万円（+50万円UP） ◎PG（前職：在庫管理システム開発／年収450万円） →入社後：車載ECU開発／年収550万円（+100万円UP） 【年収モデルケース】 開発経験1年程度：年収420万円 開発経験3年以上：年収630万円 テックリード／PM経験者：年収800万円以上も可能
    辰巳電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社近鉄エクスプレス販売

    航空運輸業
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー24F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区・在宅可】製薬メインの国際物流管理（LLP／ベンダー管理）◆近鉄エクスプレスG◇年休130日
      ～国際物流・輸出入代行など幅広く取り扱う近鉄エクスプレスグループ／国際物流や、輸出入に関わったご経験歓迎／英語力を生かして活躍／月平均残業10H程度／リモート可能～ ■同社について 同社は国際物流業界において業界最大手である近鉄エクスプレス100%出資の子会社です。輸送だけでなく、商社機能も兼ね備えているため取引や調達など総合的なサポートが可能です。 ■業務内容 同社の国際物流オペレーションにおいて、製薬・ヘルスケア領域のカスタマーサービス業務をお任せします。輸出入の基礎業務に加え、温度管理・品質管理を伴う専門性の高い物流を担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・荷主（製薬企業）および海外拠点との英文コレポン ・温度管理を考慮した航空／海上ブッキング ・B/L、Invoice、P/L等の貿易書類作成 ・通関、倉庫、ドレージ手配および出荷トレース ・納期管理、イレギュラー対応 ・GDP要件に基づくフォワーダー、倉庫、キャリア管理 ・KPI（OTD、温度逸脱率、LT等）管理、SLA是正対応 ・CAPAフォロー、監査対応サポート ・温度ロガー管理、逸脱時の初動対応 ・物流最適化提案、SOP／WI整備、レポート作成 ◎商材：薬局や処方箋などの薬が9割以上 ◎担当：1社に複数名担当が付き案件で分担 ■ポジションの魅力 ・輸送手配にとどまらず、品質・温度管理・ベンダー統括まで担う“物流司令塔”として活躍可能。 ・GDPや製薬物流の深い専門知識を実務で習得でき、LLPスペシャリスト・管理職など将来のキャリアも明確です。 ・通常のフォワーダーより「荷主寄り」の立場で、サプライチェーン全体を俯瞰して改善に関われます。 ■入社後の流れ 入社後は、前任者の担当業務を引き継ぎ、一連のオペレーションをOJTで習得いただきます。基礎業務は即戦力としてお任せし、製薬特有の温度管理・品質管理は段階的にキャッチアップいただきます。 ■組織構成 ・全体は20名弱、ヘルスケア領域は課長（50代）・メンバー（30～50代）＋派遣社員 ■働き方 ・年間休日130日、土日祝休み、在宅可 ・残業は月10時間程度と少なく、基本は定時退社が可能です。 ・手術用などの緊急度高い製薬でないため、緊急対応はほぼ無し。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー24F 勤務地最寄駅：JR山手線／各線「浜松町」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月想定10時間分の残業代を含んでおります ■賞与：年2回（平均1.8か月／回） ■業績連動給：業績による（前年実績1.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社近鉄エクスプレス販売で募集中の求人をもっと見る

    大京建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都大田区西蒲田4-3-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【朝霞】クレーンオペレーター※創立60年越えの老舗クレーン企業／3つの事業で継続的に成長中※
      • NEW
      ～創立6０年の老舗企業／クレーンレンタル事業を中心に3本の柱で成長／風力発電案件等再生可能エネルギー発電所のメンテナンス事業にも進出、還流を終えたクレーンの部品リサイクルも行なうことで、SDGsの実現に貢献～ 【業務内容】 東京・神奈川等関東地区の建設現場等でのクレーン揚重作業に従事いただきます。 ～1日のスケジュール～ ・現場に到着 ・朝礼に参加 ・クレーンの設置作業 ・現場職人への希望等作業のヒアリング ・クレーンでの揚重作業 ・作業が終わり次第撤収 現場の依頼内容によっては早く業務が終了する場合もございます。早上がりの場合でも1日分の給与は保証されます！ 【安全管理について】 ・規定量の重量超え・基準を超える操作をすると作動しないクレーンを採用しております ・安全管理のルール厳守を徹底しており、重大な事故0件を継続しております。 【ご入社後について】 弊社では充実した人材育成プログラムがございますので、未経験でも安心して入社いただけます！ ・資格取得　　　約1カ月 ・社内技能訓練　約2カ月 ・新人講習　　　専門用語解説、機械メンテナンス、ライフプラン等 ・その他　　　　クレーン乗車試験、誘導業務、現場研修等 【キャリアパス】 弊社では様々なキャリアパスがございます。より大型のクレーンを操作できるように自身のスキルや給与の向上を目指したり、マネジメント／指導員の立場を目標とされる方もおります。また他ポジションへのキャリアチェンジを希望することも可能です。 【募集背景】 大京建機は、800トンの超大型クレーンや大型トレーラーなど140台以上の車輌を有する、日本でもトップクラスのクレーン会社でございます。 高速道路などの社会インフラや東京スカイツリーなど歴史に残る建造物の建設・整備に携わっております。 さらに事業が拡大するなかで、弊社にてクレーンオペレーターとしてご活躍頂ける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 朝霞営業所 住所：埼玉県朝霞市泉水３－１４－１　 東和プラザC館５０６ 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～241,270円 ＜月給＞ 211,600円～241,270円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり　年2回（7・12月）合計59.5万円（前年度実績） ・昇給あり　年1回（10月） ※上記年収には20時間程度の残業代も含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】クレーンオペレーター※創立60年越えの老舗クレーン企業／3つの事業で継続的に成長中※
      • NEW
      ～創立60年の老舗企業／クレーンレンタル事業を中心に3本の柱で成長／風力発電案件等再生可能エネルギー発電所のメンテナンス事業にも進出、還流を終えたクレーンの部品リサイクルも行なうことで、SDGsの実現に貢献～ 【業務内容】 東京・神奈川等関東地区の建設現場等でのクレーン揚重作業に従事いただきます。 ～1日のスケジュール～ ・現場に到着 ・朝礼に参加 ・クレーンの設置作業 ・現場職人への希望等作業のヒアリング ・クレーンでの揚重作業 ・作業が終わり次第撤収 現場の依頼内容によっては早く業務が終了する場合もございます。早上がりの場合でも1日分の給与は保証されます！ 【安全管理について】 ・規定量の重量超え・基準を超える操作をすると作動しないクレーンを採用しております ・安全管理のルール厳守を徹底しており、重大な事故0件を継続しております。 【ご入社後について】 弊社では充実した人材育成プログラムがございますので、未経験でも安心して入社いただけます！ ・資格取得　　　約1カ月 ・社内技能訓練　約2カ月 ・新人講習　　　専門用語解説、機械メンテナンス、ライフプラン等 ・その他　　　　クレーン乗車試験、誘導業務、現場研修等 【キャリアパス】 弊社では様々なキャリアパスがございます。より大型のクレーンを操作できるように自身のスキルや給与の向上を目指したり、マネジメント／指導員の立場を目標とされる方もおります。また他ポジションへのキャリアチェンジを希望することも可能です。 【募集背景】 大京建機は、800トンの超大型クレーンや大型トレーラーなど140台以上の車輌を有する、日本でもトップクラスのクレーン会社でございます。 高速道路などの社会インフラや東京スカイツリーなど歴史に残る建造物の建設・整備に携わっております。 さらに事業が拡大するなかで、弊社にてクレーンオペレーターとしてご活躍頂ける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所（配車センター） 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町4-19 勤務地最寄駅：JR鶴見線／扇町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～241,270円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,600円～241,270円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり　年2回（7・12月）合計59.5万円（前年度実績） ・昇給あり　年1回（10月） ※上記年収には20時間程度の残業代も含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大京建機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岡村建興株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区鋼管通4-5-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／ダンプカー運転手】面接1回／月残業3h程度／転勤無し／県内エリアのみ／完全週休二日
      ＼長・中距離運転につかれた大型運転免許お持ちの方必見求人／ 川崎市発注の上下水道工事、舗装工事、民間発注の工事を手掛ける当社にて大型ダンプ（10t）のドライバーをお任せ致します。 ■具体的な業務内相： ・大型ダンプ（10t）を使用し、建設現場の発生土等を運搬したり 建設現場へ建設資材等の納入を行うのが主な業務内容です。 ・土砂等は機械での積み込み／ダンプアップによる荷下ろしのため、 身体を使った積み降ろし作業はありません。 ＜担当エリア＞ 神奈川県内がメイン※東京・大田区なども配送エリアです。 本社から高速を使って1時間半圏内のエリアをお任せします。 ■働き方について 月平均残業時間は数時間程度でプライベートの時間を大切にできます。 また、夜勤が発生しますが頻度は週1回あるかないか。 フルタイムではなく21時に業務開始し0時、1時頃には終了。夜勤対応いただいた日の翌日は昼からの出社も可能です。 当番制ではなく対応できる社員が対応しております。 ■魅力的な点： ・ワークライフバランスに積極的に取り組む「かわさき☆えるぼし」に認証されています。定着率90％以上◎ ・中途入社の方が、ほとんどで中途新卒関係なく評価される環境です。 ・確定拠出年金制度導入 ・「いち担当なだけであって、チーム岡村建興なのだから。」風通しがよく、現場を超えたチームワークを大切する社風です。 ■配属先情報： 30代4名、40代以上6名 （内、ダンプドライバー3名、重機オペ2名、営業ほか5名） ■当社について： 創業76年。安定した経営基盤の基就業いただける環境です。公共工事が半数を占めているので、法令順守で取り組むため、残業時間を抑える工夫をしています。また、資格取得のための費用面サポートを手厚くご用意しているので、未資格の方もお気軽にエントリーください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通4-5-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：13,500円～17,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 310,500円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■夜勤手当：16,250円/回 ■休日出勤手当：16,250円/回 ■早出手当：8,000円/月 ■賞与実績：年3回　入社1年未満は80% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡村建興株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    資格取得支援制度の転職・求人情報を探す

    資格取得支援制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます