条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数7,101社

    検索する

    42ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,101 社中 2,051〜2,100 社を表示

    株式会社大宿

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県野田市金杉2321-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 野田【建築施工管理】◆残業30h以下／土日祝休み／担当現場毎に報奨金制度有／福利厚生充実
      ～秀建グループの安定基盤×地域トップクラスの福利厚生で、施工管理として一生モノのキャリアを～ ■業務概要： 《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける当社において、新築戸建て・アパートの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 現場を「動かす」やりがいがあります。 新築戸建て・アパートを中心とした施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・工程・品質・安全管理：現場がスケジュール通り、かつ安全・高品質に進んでいるか確認。 ・現場指示：職人さんへの指示・段取り。※長年付き合いのある信頼できる職人さんが多いのが自慢です。 ・発注業務：見積書に基づいた適切な資材発注・管理。 ・担当件数：常時3～4件程度。1人に負担が集中しないよう調整しています。 ・エリア：野田市近郊および、つくばエリアが中心です。 ■1日の流れ（例）： 朝、事務所に出社。メンバーと状況を共有し現場へ。現場での段取りや検査業務を行い、品質を担保します。直行直帰についても相談に応じます。 ■経験者に選ばれる「大宿」3つの理由： 1. 頑張りが目に見える「報奨金」 月給や業績賞与とは別に、担当した現場の利益に応じて「報奨金」を支給。あなたの経験と段取りの良さが、ダイレクトに年収アップへ繋がります。 2. 充実を極めた「福利厚生」 「家族手当」「住宅手当」など、生活を支える制度が充実。資格取得にかかる費用も会社が負担します。 3. 社長との距離の近さ 「飲み会を強制しない」「でも集まりたい時は最高に楽しむ（BBQや社員旅行）」など、個人のスタイルを尊重する文化。社長自ら現場の苦労を理解しているからこそ、何でも相談しやすい環境です。 ■当社について： 株式会社大宿は、一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける会社です。長年培ってきた技術力と現場力を強みに、安定した案件を受注しています。少人数ならではの風通しの良さがあり、自身の経験や知識を現場に直接反映しやすい環境です。責任ある立場で現場を任されたい方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市金杉2321-3 勤務地最寄駅：東武鉄道 野田線／愛宕駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～322,200円 固定残業手当/月：78,100円～113,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～435,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与：年1回（10月）※業績による ■個人報奨金：年1回（12月） ■給与改定：年1回（1月） ■別途住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大宿で募集中の求人をもっと見る

    株式会社電算

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社内受託開発多数／残業月12h／在宅勤務有
      クライアントのシステム開発・運用プロジェクトに携わっていただきます。 入社後は、これまでの経験やスキル、今後のキャリア志向などを踏まえ 「SES」 「受託開発」 いずれかのプロジェクトへ配属！ 【プロジェクトの一部をご紹介！】 ■大手通信会社のサービス保守・開発 ■大手製造会社の社内システムサービス保守・開発 ■物流会社の情報システム部門の社内システム開発・業務支援 ■官公庁の受託案件におけるシステム開発・運用 ■キャンペーン事務局（代理店系）向け業務ツールの開発、データ処理（クレンジング・ETL） ■新規開拓の営業受託案件に伴う、営業支援およびシステム開発 ■自社事業・サービス向けシステムの開発・運用・保守 ■社内ITインフラ・情報資産（サーバ・PC・ネットワーク・セキュリティ等）の調達・運用・保守 ★案件により、クライアントへのヒアリングや要件整理などの上流工程からリリース後の運用・保守まで、一貫して携わることができます！ 【入社後の流れ】 自社内の受託開発チームに参画し、できる業務からお任せしていきます。 周りにはベテランの先輩や上司がいるので、相談や質問がしやすいことも強みです！ ★経験が浅い方も安心スタート！ 新卒採用をおこなっている当社では、未経験のエンジニアをたくさん育成してきました。 研修をはじめ、学べる環境が整っていますので、安心して挑戦してください！ ★抜群のフォロー体制 プロジェクト配属後も、徹底的にサポートしています。 上司や担当者が仕事内容や職場環境などを定期的に状況確認し、今後のキャリアについてなども相談できる環境を構築。 たとえ顧客先のプロジェクトに参画していようと、一人で悩みや課題を抱え込むことはありません！ ★自身の思い描くキャリアを実現 ・技術を深めるスペシャリスト ・顧客との調整や要件定義を担うシステムエンジニア ・プロジェクトを統括するプロジェクトリーダー など、経験や希望に応じたキャリアを目指せます。
      本社および一都三県を中心とした各プロジェクト先 ＜本社＞ 東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル ＜アクセス＞ JR山手線「新橋」 徒歩8分 都営大江戸線「汐留」 徒歩6分 東京メトロ銀座線「銀座」 徒歩8分 ※プロジェクトにより、在宅勤務もあります。 ◎受動喫煙対策あり
      月給20.5万円～44万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務手当は別途全額支給いたします。
    株式会社電算で募集中の求人をもっと見る

    新潟運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県新潟市中央区女池北1-1-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 2,967名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京通関センター】通関士◆長期休暇も取得できる/中途メンバーが多数活躍中です！◆
      ＜東京都江東区・転勤無し・（土）日祝休み・長期休暇可能な通関士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 輸出入に関する通関業務の代行や通関業務の改善提案、社内システムへのデータ入力、書類の受け渡し・整理メール業務などをお任せします。 ◇輸出入貨物の通関業務全般 ◇税関への申告書類の作成・提出・税関検査の対応 ◇関連書類のチェック、管理 ◇他部署や顧客との電話、メール等での連絡・調整 ■働き方： 日曜・祝日休み＋毎月２～３回土曜休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数113日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい： 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について： ◇東京通関センターでは、現在9名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ◇当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力： 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京通関センター 住所：東京都江東区新砂1-13-13 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,500円～184,500円 その他固定手当/月：31,500円～41,500円 ＜月給＞ 196,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（4.16か月）※前年 昇給：年1回（5月） ・勤務地手当 ・資格手当：通関士20,000円 ・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円 ・時間外手当 ※諸手当（資格手当、時間外手当他）を含めた毎月の総支給額は約30～33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】車両整備スタッフ◆日祝休み・長期休暇も取得できる/中途メンバーが多数活躍中です！◆
      ＜秋田県秋田市・転勤無し・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 営業所の整備工場内で下記業務をお任せします。 ◇自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ◇オイル、タイヤ交換・軽微な修理（ランプ類の交換・溶接修理） ◇その他（メンテナンス等） ■働き方： 日曜・祝日休み＋他平日の休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数113日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい： 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について： ◇秋田事業所では、現在28名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ◇当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。また、グループ会社の整備工場や全国各地で働く整備士とコミュニケーションが取れる楽しい職場です。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力： 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市土崎港相染町浜ナシ山124-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～158,000円 その他固定手当/月：105,000円～110,000円 ＜月給＞ 243,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（4.16か月）※前年※ 昇給：年1回（5月） ・勤務地手当 ・資格手当：整備士2級6000円、整備士3級3000円 ・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新潟運輸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東建設

    サブコン
    栃木県塩谷郡塩谷町大字船生165
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【栃木/塩谷郡】まちづくりの現場プロジェクト管理◆転勤無／残業平均10h×資格取得支援◎
      • 締切間近
      【未経験歓迎/農地の大型化・形状変更に伴う工事がスムーズに進行できるようサポートする仕事/地元に根差したインフラ整備で社会に貢献】 ■職務内容： 「まちづくりを支える“まとめ役”のお仕事です」 施工管理とは、工事を実際に行う職人さんたちが安全に・スムーズに仕事できるように、現場全体をコントロールするポジションです。 具体的には、 ・工事が予定通り進んでいるかの確認 ・安全に作業ができているかのチェック ・図面通りにきちんと作れているかの確認 ・職人さんやお客様との打ち合わせ などを行い、「全体を見て支える役割」です。 ※体力仕事というよりも、人や作業をまとめる“司令塔”に近い仕事です ■1日の流れ： 7:30　現場へ移動 8:00　朝礼（作業内容・安全確認） 午前　現場巡回（安全チェック／進み具合の確認） 午後　打ち合わせ・工事の進行管理 17:00　現場終了 帰社後　写真整理・簡単な書類作成・翌日の準備 ■どんな工事をするの？ ・道路の整備・改良 ・田んぼの区画整理（大型化・効率化のための工事） ・山間部の災害対策工事（砂防ダムなど） 特に当社では、農業を支える田んぼの整備工事が多く、地域貢献性の高い仕事です。 ■働き方のポイント ・1人で1～2件を担当（無理のない範囲） ・元請け案件が約7割（自社主導で進められる） ・現場はほぼ塩谷町内 → 通勤ストレス少なめ ■未経験でも安心な理由 ・ベテラン社員（40～70代）が7名在籍 ・資格取得費用は全額会社負担 ・将来的に国家資格（施工管理技士）が取得可能 ・勤務時間内に勉強時間の確保も検討中 → ゼロから「一生使えるスキル」が身につきます。 ■働きやすさ ★残業：平均 月10時間ほど ★夜間工事なし ★休日出勤：月1～2回（繁忙期） ★有給も取りやすい環境 ■会社の魅力 ◎ 最新技術で働きやすい ドローン・3D測量機器（ICT）を使い、「重い・大変・時間がかかる」作業を大幅に削減 ◎ 人間関係が良好 「健康でケガなく楽しく働く」が会社の方針 → ピリピリした職場とは無縁です ◎ 快適な環境 新しくきれいな社屋でスタートできます ■年収例：25歳420万円　残業代別途支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県塩谷郡塩谷町大字船生165 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給：年1回（4月）※業績連動 ・1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ◎賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ・賞与月数　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/塩谷郡】土木施工管理◆70代まで活躍中／元請け中心・農地の圃場整備など／残業月平均10時間
      • 締切間近
      【地元に根差したインフラ整備で社会に貢献◎/月平均残業10時間◎/元請け案件多数◎/再雇用あり・長期就業可◎】 ■職務内容： ・土木工事の現場代理人として現場を管理していただきます。 ■業務の特徴： ・対応案件：道路改良・道路工事、田んぼの圃場整備、山間部での砂防えん堤工事など。基本的に全ての工事種別を担当 ※特に当社はが多く、農業の大型化・効率化に伴う農地の形状変更や拡大工事を行っています ・案件割合：元請け案件が全体の7割を占め、栃木県農政部からの公共事業が中心。下請け案件も一部あり ・案件規模：3000万円~8,000万円程度 ・担当数：1人で1~2案件を担当 ・対応エリア：現場は主に塩谷町内で、通勤時間は短いです。まれに日光市など山間部の下請け工事があり、その場合は1時間程度の移動が発生しますが、年間1件あるかないか程度です ■組織構成：現場代理人は40代～70代のベテランが7名。内訳は40代2名、50代3名、70代2名。 ■就業環境： ★残業は年間ならすとで月10時間程度 ★夜間工事なし ★休日出勤は繁忙期に月1~2日程と少なめ度 ★雨天時や個人の用事で有給取得しやすい環境 ★働き方改善に積極的に取り組む企業 →年間休日は今年7月から105日(以前は80日)に増加させています！ ■特徴・魅力： ◎ドローンや3DMG（3Dマシンガイダンス）などの最新ICT・DX技術をいち早く導入！これにより、従来の現場監督の負担だった測量や書類作成の手間を大幅に削減。 ◎「とちぎ健康経営事業所」の認定を受け、社員のワークライフバランスや健康管理を会社が全力でバックアップしています。経営陣が「健康で、けがのない、楽しい職場」を掲げており、社内イベントなどを通じて「社員の和」を一番に考える文化があるため、人間関係のストレスなく働けます。 ◎近年誕生したばかりの、新しく清潔で快適な「新社屋」で気持ちよく業務をスタートできます。 ■年収例： ・50代　１級土木施工管理技士(経験10年)　630万円　残業別　　 ・20代　２級土木施工管理技士(経験 5年) 490万円　残業別 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県塩谷郡塩谷町大字船生165 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給：年1回（4月）※業績連動 ・1月あたり 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績） ◎賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ・賞与月数　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東建設で募集中の求人をもっと見る

    エクセル株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/開発】自動車プラスチック部品/東証グロース上場グループ/創立50年以上
      【自動車プラスチック部品メーカー／大手自動車メーカーから数々の表彰／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 国内外の大手自動車メーカー向け、プラスチック部品の開発です。東証グロース上場グループの安定した経営基盤の中で、最先端のモビリティ開発に触れながら、新たな価値を生み出せる仕事です。 ■業務詳細 変化していく市場やニーズをつかみ、新たな価値を提供する製品を一緒に開発して頂きます。ご経験やスキル、適正に応じて以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 ・開発企画：市場やニーズ、要素技術調査と分析/企画立案/フィジビリティ検証/販促時の技術サポートなど ・製品設計：企画を基に3D-CADを用いた形状設計や解析を用いた机上検討、図面作成 ・製品試作/評価：設計データを基に試作品製作や評価試験 ■入社後の流れ 先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。OJT期間中は毎月面談を行い、丁寧にサポートいたします。現場での研修に加え、必要に応じて外部eラーニングも実施し、教育体制を整えております。 ■配属先情報 開発部3名（部長40代 1名、リーダー20代 2名） ■強み 自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、特許を日・米・欧で確立。トヨタ、GM、いすゞ を始め国内外多くの自動車メーカーと直接の取引実績有。マルチパスウェイに合わせた拡販戦略やDXも推進し、さらなる成長を目指します。 ■当社の特徴 ◇高い技術力でTier1サプライヤーの立ち位置を確立 数ある自動車部品メーカーの中でも技術力を認められ、直接取引している完成車メーカーも多く、大手自動車メーカーの開発エンジニアと自動車部品の仕様検討、開発段階から協働して製品を開発しています。 ◇就業環境 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・年間休日121日 ・平均残業時間20～30時間 ・平均勤続年数11年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～266,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：29,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・能力を考慮し規定により決定します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エクセル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    室町ビルサービス株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル4F、5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京・日本橋】建築施工管理（改修）／年休122日／土日祝休／元請けメイン／転勤なし／創業60年
      • NEW
      【資格を活かして腰を据えて働きたい方へ／三井住友銀行を主要取引先とした元請け案件が中心のため安定した働き方を実現】 ◎元請け案件がメインのため、無理な納期などに追われずWLBを保ちながら働ける(年休122/完全週休二日/土日祝休/月残業平均20h程度) ◎ビル総合管理・総合建設業を展開し、安定の経営基盤を構築 ■業務内容： 三井住友銀行やグループ企業から受注した案件の建築施工管理をお任せいたします。元請として、大手ゼネコン等と協力しながら工事全体の差配を中心にご活躍いただくことを期待しております。 ＜具体的には＞ ・当社が総合管理を行うビルにおいて、建築内装や設備の改修内容の立案、見積提出、現場管理、協力会社のとりまとめ等のマネジメント（含む営業）をお任せします。 ・三井住友銀行の店舗や保有しているビルの他、親会社である室町建物株式会社や一般先のビルの施工管理業務をお任せします。 ＜特徴＞ ・案件割合…銀行7：当社グループ2：一般顧客1 　特に銀行や当社グループの案件は特命にて依頼をいただいています。 ・案件規模…億単位から数十万円の小規模営繕まで幅広く扱っています。 ・現場規模によりますが、基本的に2名で担当いただきます。 ※上位職種を積極的に目指し、5年後、10年後の当社を牽引していくことを期待しています。見積・積算の得意な方、歓迎します。 ＜転勤・出張＞ ・転勤はありません。 ・月に1回程度、1泊ほどの出張が発生します。 ・別途、年に数回本社(東京)での集まりがございます。 ■働く環境： ◎ワークライフバランス○ ・所定労働7.5h、平日は17時頃の退社が基本となります。 ・残業時間は月20h程度。労務管理を徹底し、残業が多い方にはヒアリングを実施→次の月は減らせるように人員追加など取り組んでおります。 ・休日出勤が発生する場合、必ず振休を取得いただきます。 ・有給消化は7割以上を目標としています。 ◎長期的な就業も可能！ 年齢は幅広く、中途のメンバーが大半を占めています。また、再雇用制度を設けており、60歳・65歳を過ぎても希望があれば就業も可能です。 ◎資格取得支援 会社が認めている資格に関して、取得のための学費補助等もございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル4F、5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    室町ビルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＭＨＩ原子力研究開発株式会社

    石油・資源
    茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東海村】原子力施設の放射線管理◇三菱重工Gの安定企業／原子力発電所を支える事業を展開／年休127日
      □■三菱重工Gの安定企業／原子力発電所を支える事業を展開◎／社会的意義の大きなやりがいある業務■□ ■業務内容： 原子力施設の安全と信頼を支える重要なポジションです。以下のいずれかの分野を主軸に、多様な業務を幅広く担当し、経験や専門知識を活かして活躍いただけます。 ■具体的には： （1）放射線管理業務 施設の排気・排水管理や管理区域の厳格な管理を通じて、放射線の安全レベルを常に最適に維持。施設の環境安全を守る要としての役割を担います。 （2）被ばく管理業務 放射線作業従事者の個人被ばく線量を正確に管理し、健康と安全を守る重要な業務。被ばくリスクの最小化に向けた取り組みをリードします。 （3）官庁報告業務 核燃料物質や放射性同位元素の使用に関する許可申請や各種報告書の作成を担当。原子力規制当局との円滑なコミュニケーションを通じて、法令遵守を確実に実現します。 （4）計量管理業務 核燃料物質等の正確な計量管理を行い、国際機関であるIAEA（国際原子力機関）の査察にも対応。国際基準に則った厳格な管理体制の維持に貢献します。 ■ポジションの特徴・魅力： 当社は放射性試料の取扱いが可能な高度な施設・機器を有しており、安全管理部門では原子力施設の安全確保に向けた多岐にわたる業務を担っています。 （1）放射線管理・被ばく管理・作業環境測定 施設全体の放射線管理や個人の被ばく線量管理、作業環境の定期測定を通じて、従業員の安全と健康を守ります。高い専門知識を活かし、安心・安全な作業環境の維持に貢献しています。 （2）設備・機器の更新プロジェクト 老朽化した設備や機器の選定・導入に積極的に関わり、最新技術の導入を推進。導入後のメンテナンスも担当し、施設の安定稼働を支える重要な役割を果たします。 （3）官庁対応（原子力規制庁【NRA】） 更新設備・機器の使用に際して必要となるNRAへの使用許可申請や関連手続き、さらには面談対応も担当。法令遵守を徹底し、規制当局との円滑な連携を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海村/未経験歓迎】品質保証システムの管理・運営◇三菱重工グループ／原子力発電所を支える事業を展開
      □■三菱重工Gの安定企業／原子力発電所を支える事業を展開◎／社会的意義の大きなやりがいある業務／将来のライン管理者候補■□ ■業務内容： ～原子力技術の安全性に寄与～ 原子力研究開発における品質保証マネジメントシステムの管理・運営、及び品質検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◇品質保証マニュアルの管理及び社内教育 ◇品質保証マネジメントシステムの管理及び運営（計画策定とフォローアップ、内部監査、不適合管理） ◇原子力研究施設の設備／装置を対象とした品質検査 ◇各種改善活動の取り纏め（原子力分野における安全文化醸成活動の推進） ■ポジションの特徴・魅力： 当社は原子力分野の研究開発を主要業務としており、（1）原子力研究施設の設備保全や安全作業、（2）実験・分析業務のアウトプットの２つの側面から品質保証を担保することが重要となります。PDCA（Plan-Do-Check-Act）の概念をベースに社内外とのコミュニケーションを活発に取りながら業務を推進していく必要があり、幅広い知識の習得による自己成長を感じながら、原子力技術の安全性に寄与しているという達成感を得ることができます。 ■当社について： 「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立されました。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～410,000円 ＜月給＞ 240,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＨＩ原子力研究開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大成有楽不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区京橋3-13-1有楽ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,921名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • ビル設備管理／転職回数不問／60代まで活躍中／継続雇用制度
      • NEW
      【お任せする業務は】 ■建物、設備の維持管理 ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務 ・不具合対応、作業立ち合い、検針業務　など ■環境・衛生管理 ・給排水設備の点検 ・水質管理 ・空気環境測定　など ※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。 ※3～20名程度のチームで管理を行います（人数は施設により異なります）。 【技術・知識を磨ける環境】 ■作業手順をマニュアル化 マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。 ■研修でワンランク上へ 電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修やDX研修、協力会社による研修を実施しています。ビル管理経験の浅い方はもちろん、ベテラン層も新しい学びを得ることができます。 ■多様な施設で広がる視点 オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。
      ＼全国で積極採用中！転勤なし！／ ※勤務地はお住まいとご希望を最大限考慮の上、決定します。 ※経験・保有技術資格などを考慮 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（拠点によって屋外に喫煙所あり） ■札幌支店 北海道 札幌市、石狩市、苫小牧市 ■東北支店 宮城県仙台市 ■関東支店 栃木県真岡市 長野県北佐久郡 埼玉県 川越市、さいたま市 ■千葉支店 千葉県 千葉市、成田市 ■東京ビル管理第一支店 東京都 千代田区、港区、中央区、渋谷区、杉並区、墨田区 ■東京ビル管理第二支店 東京都 大田区、千代田区、目黒区、中央区、三鷹市、多摩市 ■横浜支店 神奈川県 横浜市、川崎市、横須賀市 ■北信越支店 石川県七尾市 新潟県新潟市 ■名古屋支店 愛知 名古屋市、豊田市、鈴鹿市 静岡県静岡市 ■関西支店 兵庫県神戸市 大阪府大阪市 京都府京都市 ■四国支店 高知県南国市 香川県高松市 ■九州支店 熊本県熊本市 長崎県長崎市
      月給22万円～35万円＋深夜割増手当＋時間外手当＋賞与年2回 ◆首都圏、その他一部地域は月給23万円以上
    • 設備管理／未経験から月給28万円以上／年休120日～／転勤無
      • NEW
      建物内の電気、空調、給排水、消防設備など、様々な設備が正常に機能するように、 保守・点検・修理を行い、正常稼働を維持するお仕事です。 365日24時間、止まることのない設備を守る重要な役割となります。 ■具体的には ・定期的な設備の点検 ・清掃や、部品の交換、調整などの保守 ・故障が発生した場合の応急処置や修理 ・点検結果や修理内容を記録した報告書作成 が主な業務。 今回のお仕事の少し違うところは、セキュリティの厳しい、特別な施設であることです。 建物の黒子として、社会インフラを支えるお仕事に携わることができます。 また、機械の入れ替えは「故障したら」や「古くなったら」ではなく 今回の現場では、定期的に入れ替えを行う「予防保守」が中心となります。 予定が決まっていますので、突然のトラブルが少なめなのもPointです。 ＜未経験からチャレンジできる理由は＞ 入社後は1週間程度、図面の読み方や基本を学ぶ研修を行います。 その後は4カ月かけて、計画書に沿った教育プログラムがあり、 先輩社員と共にOJTでじっくり業務を学ぶことができます。 有事にそなえシミュレーションもしっかり行いますので、 初めてでも落ち着いて対応できる力を身に付けることができます。 ＜さらにスキルを活かせる場面も＞ 経験豊富な方は、機器の修繕・更新についての立案からお任せする マネジメントとしての採用も可能。 責任者にステップアップしたい方にもぴったりです！ ＜長く安定して働けます＞ 基本的に職種変更はなく、知識やスキルを積み重ねて長期安定就労が可能です。 定年後も再雇用制度があり、最長70歳まで現役でいることもできます！
      ＜U・Iターンの方も歓迎＞ 東京都多摩市 ・受動喫煙対策：全面禁煙
      月給28万円～+時間外手当+賞与年2回
    大成有楽不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    荒牧空調工業株式会社

    サブコン
    栃木県さくら市卯の里1-12-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【栃木県さくら市】施工補助◆年収350万～／資格取得100％支援／手に職×安定企業
      【施工補助・職人などの経験があれば年収400万～／土日祝休み／計画有給で年10日取得可／育休可・託児対応／手に職つけて安定収入】 ■仕事内容 空調・水道設備工事における施工管理のサポート業務からお任せし、ゆくゆくは施工管理へキャリアアップを目指していただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社～1ヶ月 ・現場同行／基礎研修 ▼その後 ・写真撮影 ・工程管理の補助 ・資材や職人の手配サポート ※未経験の方でも安心して始められます ■案件特徴 ★栃木県内中心／日帰り／転勤・出張なし ★施工は協力会社が担当 →体力負担少なめ・管理業務中心へステップアップ可 ★公共4割／民間6割で安定 ★元請け8割（受注安定） ■この求人の魅力 ★完全未経験OK（育成前提での採用です） ★資格取得率100％（社内勉強会あり） ★年収350万～スタート／早期昇給あり ★将来は施工管理へキャリアアップ ※「手に職をつけて安定したい方」に最適 ■給与 ・年収：350万円～500万円 ・月給：22万円～ ※賞与あり（年2回） ※残業代別途支給 ★施工補助や職人経験者は →年収400万～500万円スタート可能 ■働き方 ・残業：20～35h程度 ・年休110日 ・土日祝休み（第2・4土＋日祝） ・宿泊を伴う出張なし ★計画有給あり（年10日取得可） ★男性の育休取得OK ※生活リズムを崩さず働ける環境 ■職場環境 ・施工管理7名（40～60代） →未経験を育てる体制あり ★女性社長で働きやすさ◎ ・トイレ男女別 ・託児対応可（子連れ出勤OK） ■キャリアパス ・施工補助 → 施工管理 → 現場責任者 ・資格取得で年収UP ★独立実績あり（未経験→10年で独立） ■企業の特徴 創業約50年の総合設備会社。 空調・水道・電気を一気通貫で担当できる体制により、元請け案件が8割と安定性の高い経営を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県さくら市卯の里1-12-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20～35時間 ★経験者の方は前職・スキルを考慮し、年収400万円以上でのスタートも可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県さくら市】管工事施工管理◆年収540万～／元請け8割／出張なし・夜勤ほぼなし
      【土日祝休み／計画有給で年10日取得可／育休可・託児対応／「現場の負担を減らしたい」「地元で安定した働き方に変えたい」方におすすめ！】 ■仕事内容 ・空調・給排水を中心とした設備工事の施工管理をお任せします。 ※栃木県内メイン／基本日帰り／直行直帰可 【具体的には】 ・施主・協力会社との打合せ ・工程／安全／品質／原価管理 ・施工計画書の作成 ・資材・職人の手配 ・見積作成、図面修正　など ■案件特徴 ★施工は協力会社が対応 →「自ら手を動かす作業はなく、管理業務に専念できる環境」 ★過度な掛け持ちはなく、無理のない担当件数（同時2～3件） ★案件比率：公共4割／民間6割 ★元請け案件8割（入札に強みあり） ■この求人の魅力 ★年収540万円以上＋残業代全額支給 ★元請け中心で安定した案件供給 ★出張なし・栃木県内のみ ★夜勤ほぼなし（年4～5回程度） ★直行直帰＆社用車支給 ■働き方 ・残業20～35h（繁忙期40～50h） ・年休110日／土日祝（第2・4土＋日祝） ・計画有給あり（年10日程度は確実取得できる環境） ・宿泊出張なし ・男性育休取得可 ・女性も働きやすい環境（トイレ別・託児対応可） ※長時間労働から働き方を改善したい方に最適 ■組織 ・施工管理：7名（40代～60代中心） ※ベテラン多数で相談しやすい環境！ ■昇給について： ・1～2年で月1万円程度昇給＋資格・評価反映 →安定して給与があがりつつも、頑張りもしっかり反映される仕組み！ ★将来的に現場責任者や管理職へのステップアップも可能 ★独立志向の方も歓迎（実際に未経験入社から独立した実績あり） ■企業の特徴 創業約50年の総合設備会社。 空調・水道・電気を一気通貫で担当できる体制により、元請け案件が8割と安定性の高い経営を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県さくら市卯の里1-12-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～615,000円 ＜月給＞ 350,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当含む ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20～35時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    荒牧空調工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リケンテクノス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県深谷市岡2058番地
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休120日／賞与8.5カ月／残業月10h以内
      食品用ラップなどの製品を製造する工場で、機械オペレーションを中心とした業務をお任せします。 作業はシンプルで、未経験の方でも無理なく覚えられます。 【主な業務内容】 ・製造ラインへラップが巻かれた原反（20㎏程度）をセット ・機械の操作・ボタン操作による製造管理 ・製品の仕上がりチェック ・設備の簡単な点検・確認 【仕事の特徴】 ・5名程度のチームで作業 ・1時間に10～20回のペースで原反をセット ・決められた手順に沿って進めるルーティン作業 ・流れ作業でリズムよく働ける環境 【入社後の流れ】 ・まずは入社時研修と簡単な作業からスタート ・先輩が横につきながら丁寧に指導 ・時間をかけてじっくり習得 「難しい作業は不安…」という方でも、 コツコツ取り組める内容なので安心してスタートできます。 【キャリアアップも可能！】 資格取得支援制度（フォークリフト・電気工事士など）や、階層別研修も整っており、管理業務・他工場への希望異動・海外赴任などにもチャレンジできる環境です。 上を目指したい！もっと稼ぎたい！という思いをお持ちの方はぜひご相談ください。
      【転勤なし／車・バイク通勤可】 〒369-0295　埼玉県深谷市岡2058番地 ★車・バイク通勤可 ※9割ほどのスタッフが車通勤です ※受動喫煙対策あり
      月額（基本給）：21万5,000円以上＋各種手当＋時間外手当全額支給
    リケンテクノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンレイ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区銀座4-10-13
    • 設立 1944年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【銀座】経理（決算業務）＊会計事務所出身可＊メーカー経理でスキルUP／残業月10h程度・年休126日
      【異業界出身も歓迎◎ワックス・コーティングメーカーのパイオニア／残業月10h程度・所定労働時間7時間40分とバランスよく就業可】 ◆職務内容 経理部にて、将来の幹部候補として新たに募集をいたします。 自身の志向やスキルにより幅広い業務を行っていただきます。主に、下記の専門的な業務を行います。 ・月次決算 ・年次決算業務（各支店、工場の会計処理の総合管理、在庫評価、決算処理、消費税集計、申告書作成など） ・顧問税理士対応 ・管理業務（口座開設、製品価格設定、分析資料作成など） ・（能力に応じて）関連会社に関わる業務（日次業務から税務申告まで） ◆組織構成 経理部全体は9名で構成されており、50代の部長と課長、30～50代のメンバーが所属しています。その内、管理メンバーは3名、財務メンバーは5名です。職場には気さくな方が多いため、相談しやすい環境です。 ◆募集の魅力 ・非上場企業ではあるが、純資産が厚く盤石の経営資源を有しております。 ・業界トップ企業であり、人々の生活に密着した製品を扱うことで社会貢献を実感できます。 ・月平均残業10時間程と短いためワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 また転勤も想定しておらず、長期就業がしやすい環境です。 ◆当社について リンレイは、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-10-13 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当・残業代を含んでおりません。 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東銀座】業界未経験×既存中心／エスカレーターベルトのコーティング提案◆シェア95％超◆年休126日
      【エスカレーターベルトの「抗ウイルス・抗菌」 コーティングの営業職／異業種出身も歓迎◎ベテランからの手厚いサポートあり／社会貢献性の高い営業活動／増員採用】 ◆職務内容 顧客深耕型営業として、主にエスカレーター手すりベルトコーティングの受契に向けた営業、受契後の立ち合い業務に携わっていただきます。 主な顧客先としては、ビルオーナー（大手百貨店、JR、民間鉄道、駅ビル、商業モール、空港）、昇降機メーカー保守企業、ゼネコン、ディベロッパー等となります。 既存顧客をメインで担当いただきますが、時には、顧客からの紹介や展示会への出展等での新規顧客対応も発生いたします。 ◆事業について エスカレーターベルトの コーティングは、手すりの汚れやキズを除去し、「抗ウイルス・抗菌」 効果のあるコーティング剤を塗布してベルトの美観を復元します。転倒事故の防止や、衛生面の向上に貢献しています。 リンレイは、エスカレーター手すりベルトコーティング業界シェア95％以上のリーディングカンパニーです。 ◆働き方 ・施工自体は協力会社に依頼をしておりますが、受注案件に対しては立会いが発生します。夜勤（月平均10日程度、年度末平均15日程度）、休日出勤（月1～2日程度、年度末4～5日程度）がございますが、全て振休取得可能です。 ※営業エリアは首都圏、関西圏を中心に全国エリアとなるため、担当エリアによっては出張が月数回発生いたします。 ◆入社後の教育体制 ベテラン営業がマンツーマンで指導します。技術研究所員との勉強会もあり手厚くサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-10-13 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～402,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間超所定外労働手当、及び深夜残業手当は別途支給 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンレイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムラキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋3-9-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から挑戦できる営業職／年休128日／賞与年3回
      ◆ものづくりを支える営業 お客様から図面やニーズをいただき、ご要望を実現できる仕入れ先を国内外から選定。見積から受注後の調整まで一貫して携わり、まだ世に出ていないものづくりを形にしていく仕事です。 ◆主な顧客 国内トップクラスの半導体・電子・産業機械分野の大手メーカーが主要顧客です。扱う案件は数百万～数億円規模。装置1台に搭載される部品点数は数千点に及ぶため、あなたの提案が製造ラインの品質や競争力に直結します。窓口は調達担当者・設計エンジニア・品質担当者が中心となります。 ◆取扱商品 半導体・電子・産業機械分野など、最先端技術に関連する部品やユニット、製造装置が中心。 【具体的な業務】 ■既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ■図面やご要望をもとに仕入れ先の選定 ■見積作成、受注対応 ■仕入れ先との価格・納期・品質などの調整 ■不具合発生時の対応、選別作業 ■国内外の仕入れ先への訪問　など ◆営業スタイル 既存顧客がメインで、飛び込み営業はありません。 入社後すぐに新規開拓を任せることはなく、既存のお客様との関係を深めながら経験を積みます。 ◎ノルマなし ◎目標に向かって協力し、スケジュールは個々の裁量で組み立てられます。 ◆国内外のネットワーク 担当エリアは関東甲信越が中心で、週1回程度の出張があります。 また、フィリピン工場をはじめ、中国・マレーシアなどの海外拠点や、ベトナム・タイを含む東南アジアの仕入れ先とも連携。 グローバルなものづくりに携われる環境で海外出張の機会もあります。 ◎直行直帰も可能 ◎現地に通訳の方もいるため、語学スキルがなくても安心！ 【入社後の流れ】 上司とのマンツーマンのOJTからスタート。 お客様や仕入れ先への同行を通じて、顔と名前を覚えながら、仕事の流れを学んでいきます。 並行して、納期調整や伝票処理などの基本業務も経験。 実際のものづくりを見て学ぶ研修機会もあります。 経験を積みながら、徐々に担当顧客を引き継いでいく予定。 「あなたに相談したい」と頼りにしていただける営業を目指していきましょう。
      【東京本社勤務／転勤なし】 ■住所／東京都中央区日本橋3-9-10 ・東京メトロ「日本橋駅」徒歩3分 ・JR線「東京駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給19万円～30万円＋賞与年3回＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します！
    株式会社ムラキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社信越測量設計

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区紫竹山4-9-2
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】官公庁向けルート営業◆泊りがけの出張なし／転勤なし・土日祝休み・残業ほぼなし
      【地域の暮らしを支えるインフラ整備に貢献／未経験から挑戦可能！／チームワーク重視の職場環境／完全週休2日制／残業ほぼなし】 ＜ポイント＞ ◎完全週休2日制・残業ほぼなし・転勤なしで長期就業可能 ◎業界・職種未経験OK！ ◎営業ノルマなし・チームワーク重視の環境で、周りと協力して業務を進めていただくスタイルです ■業務概要 今回募集する営業職は、顧客と技術スタッフの橋渡し役として、案件の受注から納品までを円滑に進めるサポート・調整業務を担うポジションです。モノを販売する営業職ではなく、お客様の要望を社内へ共有し、技術スタッフと連携しながら案件を進めていく役割を担っています。 ■業務詳細 ・お客様への訪問・打ち合わせ（先輩社員と同行からスタート！） ・契約や提案に必要な資料作成のサポート ・見積書の作成に必要な情報の収集や確認 ・社内連携業務：官公庁からの発注情報を社内へ共有、技術部門との案件調整・打ち合わせ ・顧客フォロー：顧客との窓口となり、契約内容やスケジュールの確認、業務進行に伴う調整を実施 ※案件は官公庁9割民間1割程度 ※担当エリア：基本県内となり泊りがけの出張はありません。社用車は貸与されますので訪問は車移動となります（出社後利用） ■入社後の流れ 入社後3年程度はExcelを用いた積算業務を中心に行います。積算は入札価格や提案内容の土台となる重要な業務です。 ・官公庁から公表される仕様書の確認 ・業務内容や発注条件の読み取り ・表計算ソフトを使用した積算業務 ・見積作成の基礎習得 ■組織構成 現在は2名（50代、30代）で担当しております。営業・技術が一体となって業務に取り組み、相談しやすくチームワークを重視した風土です。 ■教育体制 最初は主に入札に関わる積算業務から覚えていただきます。その後OJTを通して先輩社員から業務を習得してもらいます。 資格取得支援制度もあり、専門知識も働きながら学べます。 ■評価制度 営業ノルマはありません。個人で設定した目標の達成度や日々の業務への取り組み方などを総合的に評価し、昇給・賞与等に反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区紫竹山4-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～266,666円 ＜月給＞ 213,333円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり、年2回（昨年度実績約3カ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社信越測量設計で募集中の求人をもっと見る

    那須工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県那須烏山市宇井475-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【那須烏山】自動車部品など／アルミ製品の成形、寸法測定◆転勤無・基本土日休・残業ほぼ無
      ◆◇未経験歓迎！ものづくりの基礎から専門技術まで身につけることができるポジション◎／アルミダイカスト製品の一貫製造企業／安定した受注・高い技術力と働きやすい環境が特徴／転勤無・残業ほぼ無◆◇ ■業務内容： 自動車部品を中心としたアルミダイカスト製品の製造業務です。ダイカストマシンを使用した成形作業から、製品の検査、金型交換、設備管理まで幅広く担当していただきます。 ・ダイカストマシンを使用したアルミ製品の成形作業 ・製品の取り出し・外観チェック ・寸法測定などの品質検査 ・原材料の補充 ・金型交換作業 ・生産設備の操作および条件設定 ・作業日報の記入・作業エリアの清掃・整理整頓 ■ポジションの魅力： 自動車部品に使用されるアルミダイカスト製品の製造に携わり、ものづくりの基礎から専門技術まで身につけることができるポジションです。製造未経験の方でも、製品の成形・検査・設備操作などを通じて段階的にスキルを習得できる環境が整っています。 また、同社はアルミダイカスト製品の鋳造から加工までを一貫して手掛けており、安定した受注基盤を持つことも魅力の一つです。製造工程全体に関わることで幅広い知識と経験を積むことができ、将来的には設備管理や生産技術などの専門分野へのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境： 年間休日101日で、日曜休みに加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇があります。土曜日は月1回程度の出勤日がありますが、有給休暇を活用して休暇を取得している社員も多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社の魅力： アルミダイカスト製品の鋳造から機械加工までを一貫して手掛けるメーカーです。主力製品は自動車向けの半導体・センサー用ケースで、高い技術力と品質が評価されています。製造工程を社内で完結できる強みを持ち、鋳造から加工まで幅広いノウハウを蓄積。安定した受注基盤のもと、自動車産業を支えるものづくりに携わることができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須烏山市宇井475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前年実績：約1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【那須烏山】機械加工オペレーター◆転勤無・基本土日休・残業ほぼ無し／手に職つけたい方◎
      ◆◇専門知識や経験は不要！丁寧に教えます◎／アルミダイカスト製品の一貫製造企業／安定した受注・高い技術力と働きやすい環境が特徴／転勤無・残業ほぼ無◆◇ ■業務内容： 機械を使用して、自動車部品などのアルミ製品を加工する業務を担当していただきます。入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、製造業が初めての方でも安心して働けます。 ・加工する製品を機械にセット ・ボタン操作による機械加工 ・加工後の製品の取り出し ・寸法やキズなどの簡単な品質チェック ・作業エリアの整理整頓 ■ポジションの魅力： 使用する機械はマシニングセンターやNC旋盤などですが、専門知識や経験は不要です。仕事を通じて少しずつ技術や知識を身につけることができます。 「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」という方におすすめの職場です。経験を積みながら、機械加工のスペシャリストを目指せます。 ■扱うサービス： 自動車部品向けの半導体・センサー用ケースをはじめとするアルミダイカスト製品の製造を行っています。鋳造から機械加工までを一貫して手掛けており、高い品質と安定した供給体制により、多くのお客様から信頼をいただいています。 ■組織構成： 加工課は10名体制で、現場リーダーを中心に協力しながら業務を進めています。経験豊富な社員が在籍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。未経験で入社した社員も活躍しており、仕事に必要な知識や技術は先輩社員が丁寧にサポートします。チームワークを大切にしながら、品質の高い製品づくりに取り組んでいます。 ■就業環境： 年間休日101日で、日曜休みに加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇があります。土曜日は月1回程度の出勤日がありますが、有給休暇を活用して休暇を取得している社員も多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社の魅力： アルミダイカスト製品の鋳造から機械加工までを一貫して手掛けるメーカーです。主力製品は自動車向けの半導体・センサー用ケースで、高い技術力と品質が評価されています。製造工程を社内で完結できる強みを持ち、鋳造から加工まで幅広いノウハウを蓄積。安定した受注基盤のもと、自動車産業を支えるものづくりに携わることができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須烏山市宇井475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 369万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前年実績：約1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    那須工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社古島

    建材 （商社）
    本社：東京都中央区日本橋茅場町2丁目17番7号
    • 設立 1936年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品管理／賞与実績5カ月分（社員平均97万円）／残業少なめ
      電気、ガス、空気、水などに関わる配管資材を、サブコン、ガス会社、電力会社等の既存お客様に販売をしている当社。納品した商品は、地域を代表するランドマーク、ビル、病院などの建築物に利用されております。 ／ 具体的には？ ＼ 営業から引き継いだ情報をもとに、商品の在庫管理～出荷作業の物流管理を行っていただきます。 ■ピッキング作業 ■クレーンを使ってのトラックへの積み込み ■入出荷作業　など ※クレーン免許や玉掛免許など、必要な資格は会社費用にて取得できます！ ※1人で黙々と作業するものや、2～3名のチームで作業するものなど受注内容によって異なります ＜作業は下記のいずれかに分かれます＞ １.継ぎ手 └フォークリフトで商品を運搬し、段ボールに詰め、その日分の出荷作業を行います。 ２.パイプ └4ｍ以上の大きな配管をクレーンでトラックに詰め、午前と午後の2回に分けて出荷作業を行います。 ／ 入社後の流れ ＼ 先輩と共に作業をしながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。 大体の先輩が、入社後半年くらいで独り立ち。 一人で自信を持って作業ができるようになるまでは、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。 独り立ち後も気軽に相談ができる環境です。困ったときは遠慮なく周囲を頼ってください。 「日常では見かけない商品や、インチなど独特な単位の呼び方など、分からない知識は先輩にしっかりと教えてもらえます。未経験でも仕事を経験するうちに覚えられる内容なので、心配はいりません！」（社員談） ／ ここも魅力◎ ＼ ★社員平均年収は600万円！ 資格手当や正当な評価に基づく昇給・昇格で、着実に年収をアップできる環境。 賞与も高く、昨年度実績は社員平均97万円（約５カ月分）！ 安定した収入とキャリアを実現できます。 ★柔軟なキャリアパス 継ぎ手とパイプの業務は希望に応じて異動が可能です。 両方を経験してスキルを磨くこともできます◎
      【転勤なし／マイカー通勤可能（通勤手当あり）】 ■浦安配送センター：千葉県浦安市鉄鋼通り１丁目８番１号 └最寄りバス停 [弁天第二] 徒歩２分 【転勤なし／バイク通勤可能（通勤手当あり）】 ■関西物流センター：大阪府大阪市大正区北恩加島1丁目4番8号 └最寄りバス停 [泉尾四丁目] 徒歩6分
      月給25万円～40万円 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します ＼平均年収は600万円！／ 資格やキャリアアップで着実に収入アップが目指せる環境です◎ 主任：年収480万円　係長：年収600万円～700万円
    株式会社古島で募集中の求人をもっと見る

    冨士クラスタ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋人形町1-9-2冨士ビル7F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本】LPガス等のルート営業◆保安点検・工事管理／年休120日／資格活用◎／賞与3.6カ月
      • NEW
      【暮らしに不可欠なLPガス等インフラサービスを提供／地域に根ざし安定経営／資格が活かせる／既存顧客中心】 ■業務概要 当社は長野県松本市に拠点を置き、LPガスなど生活インフラサービスを展開しています。今回お任せするのは、既存顧客を中心とした保安業務および提案業務です。 ガス設備の点検・保守を行いながら、お客様のニーズに応じた設備更新やリフォームの提案もお任せします。 担当エリアのお客様先を定期的に訪問し、安全にガスをご利用いただくためのサポートを行います。 ■業務詳細 ・ガス利用開始／停止時の立ち会い対応 ・定期的なガス機器の点検・メンテナンス・保守管理 ・既存顧客からのお問い合わせ対応（コンロ・給湯器等の不調相談） ・お客様のライフスタイルに合わせたガス機器やリフォーム提案および設置工事の管理業務 ・住宅設備工事やリフォーム工事の進捗管理、協力会社との打ち合わせ ※担当エリアは長野県中信地区が中心です。宿泊を伴う出張は全体会議など年1回程度で、日帰りで対応できる範囲が大半です。 ■扱うサービス LPガス（家庭用・業務用）、住宅設備機器の販売、住宅リフォーム ■組織構成 松本営業所は地域密着型のメンバーで構成され、協力し合いながら業務を進めています。 中途入社の方多数活躍中です！ ■業務の魅力 安定したインフラ業界で、既存顧客を中心とした信頼関係重視の営業が可能。 地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 社用車・携帯電話を貸与し、効率的に業務を進められます。 入社後も資格取得支援制度を通じて、さらなるスキルアップを目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・土日祝休み。賞与は年3.6ヶ月分支給実績あり。 福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマネジメントや専門職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業64年、地域のインフラを支え続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 松本営業所 住所：長野県 松本市 白板2-3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（基本給255,000～320,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績3.6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    冨士クラスタ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    国分首都圏株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋1-1-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品商社の事務／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与実績4カ月分
      • NEW
      食品流通をバックオフィスから支えるお仕事です！ ■具体的には ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の受発注 ◎在庫管理・メーカーへの発注 ◎お客さまからの問い合わせ対応 ◎各種データの入力 など ★1人で発注を担当するアイテムは1800点以上！ 「大変そう...」と思う方もいるかもしれませんが 日頃スーパーで目にしている商品ばかりなので、 慣れるのは早いです。 ★コミュニケーションが大切！ 社内外での連携が必要な業務がほとんどです。 丁寧な対応を心がけましょう！ ■入社後は ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】まずは研修で業界のルールや業務で使うソフトを学びます。 ▼ 【2】先輩と一緒に業務を行いながら、少しずつお任せしていきます。 物流センターの見学も行います。 ▼ 【3】入社1カ月を目途に一人立ちしていきます。 ★先輩による手厚いサポートあり！ 入社後のOJT以外にも、月に1度キャリア面談の時間を設けています。 不安なことなどがあれば気軽に相談できる環境です！ 人事担当にも気軽に相談ができ、社内で一丸となって あなたの活躍を後押しします。 ＼ POINT ／ ■資格の取得でスキルアップ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日商簿記」 「食品表示検定」 「ソムリエ・きき酒師」 など約170種類の資格を対象として補助金を支給。 意欲的なチャレンジもしっかりサポートしています！ ■業務の効率化を実現 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま向けの資料をフォーマット化したり RPAの導入で自動化したりと 業務の効率化にも取り組んでいます。 「こうしたらもっと効率化できそう！」 などアイデアがありましたら、積極的に提案してください！
      【東陽町オフィス／在宅勤務制度あり】 ■東陽町オフィス 東京都江東区新砂1-6-35／Nodex 東陽町 5F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩9分 ■本社（日本橋） 東京都中央区日本橋1-1-1／5F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩2分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有 各支店：オフィス内禁煙
      月給23万7200円～27万2000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記に別途諸手当を加算いたします。 ＜諸手当＞ 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 出張手当 役職手当 子供手当（社内規定あり）
    国分首都圏株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社内海土木

    ゼネコン
    宮城県遠田郡涌谷町字下道砂押1-126
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／完全週休2日（土日祝休）／原則定時退社／転勤なし
      地域密着で公共インフラ整備を支えてきた当社。宮城県内を中心に、道路や河川などの土木工事に携わっており、今回は施工管理職を募集します。担当いただく案件の約8割は県や市町村などの行政機関からの依頼。地域社会の安全と快適な暮らしに直接貢献できる仕事です。 ……具体的には ■協力業者の手配や人員の管理 ■工程・品質・安全の各種管理業務 ■必要書類の作成 ■資材の手配 ■施工図面の作成・修正・チェック ■積算業務　など ＜＜ あなたの疑問にお答えします！＞＞ Q：担当エリアは？ A：現場は宮城県北部が中心。会社から車で15分～1時間程度の距離にある現場が主で、県外への出張はなく、1つの案件を専任で担当していただきます。 1現場の人数は約10名で、工期は半年ほど。複数案件の掛け持ちは原則ありません。基本的に現場には毎日足を運びますが、急ぎの書類対応などがある際は、本社へ一時戻るなど柔軟な動きも可能です。 Q：残業続きでプライベートは犠牲にならない？ A：いいえ、心配は要りません。余裕を持ったスケジュールで進められます。現場は基本17時に終了し、17時半にはほとんどの社員が退社。土日祝日はお休みであり、プライベートの時間も大切にできます。 Q：経験が浅いけれど、大丈夫？ A：はい、大丈夫です。最初は写真撮影や書類準備など、現場のサポート業務からスタート。徐々にできることを増やしていけるよう、しっかりフォローします。案件ごとに業務の比重は異なるため、得意な分野や挑戦したい分野、働き方のご希望に応じて、担当現場を調整します。
      本社／宮城県遠田郡涌谷町字下道砂押1-126 ◆県外への長期出張・転勤はありません。 ◆現場は基本的に宮城県の北部にあり、会社から車で15分～1時間の距離にあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜1級土木施工管理技士の資格保有者＞ 月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜2級土木施工管理技士の資格保有者＞ 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜上記以外の方＞ 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、年齢を考慮し決定します
    株式会社内海土木で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スペーストラスト

    建設コンサルタント
    東京都中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（LM・PM）土日祝休・年休120日・1日7時間勤務
      商業ビル・複合施設の管理・運営を手がける“不動産管理のパイオニア”として、東京都内を中心に事業を展開して きた当社。銀座・赤坂・新宿・渋谷・六本木など、東京を代表するエリアを中心に、約400棟のビル管理・運営を 担っています。長年にわたり培ってきた実績とオーナー様からの信頼を大切にしながら、一つひとつの建物の価値 を守り、高めていくために新たな仲間を増員募集します！ ▼不動産管理・プロパティマネジメント（積極採用中） 商業ビルのオーナー様に代わって建物の運営・管理を行い、資産価値の維持・向上を担当します。 数字やノルマを追いかけるポジションではなく、コミュニケーション力や調整力を活かしてオーナー様の大切な資 産を預かり、テナントや協力会社と連携しながら、建物をより良い状態へ導きます。 【具体的な仕事の内容】 ・建物オーナー様との打ち合わせ ・契約の締結 ・解約、更新対応 ・賃料の請求、入金管理 ・件の収益改善・資産価値向上に向けた企画 ・その他、管理業務‥など 【Point】 当社の不動産管理のポジションは不動産に関する法律や建物そのものの知識、メンテナンスに必要なノウハウなど、「不動産を総合的に見る力」を身に付けることが可能です！商業施設、ビルといった今後も無くなることのない領域で経験を積むことができます。 ▼不動産営業・リーシング 「この場所にお店を出したい」経営者様と、「このビルに良いお店を入れたい」オーナー様。 双方の想いをつなぎ、理想の出店をカタチにするポジションです。 市場調査やテナント仲介などを通じて、双方に喜ばれる出店を実現します。 【具体的な仕事の内容】 ・商業ビルの市場調査 ・オーナー様、経営者様への提案 ・テナント仲介、斡旋 ・賃貸条件の調整、設計‥など ◆人と人をつなぎ、建物の価値を高めていく 今回募集する2職種は、オーナー様・テナント様・協力会社など、さまざまな人と関わりながら商業ビルを支えてい きます。数字やノルマだけを追うのではなく、相手の話に耳を傾け、建物に新たな価値を生み出していきます。
      ◎駅チカ・綺麗なオフィスで最寄り駅から徒歩5分以内 ◎お住まいや希望を考慮 ◎引越し手当、近接ボーナス制度あり ▼不動産管理・プロパティマネジメント ・銀座本店/中央区銀座8丁目8番5号 陽栄銀座ビル9階 ・赤坂支店/港区赤坂3丁目21番11号 西脇ビル4階 ・新宿支店/新宿区歌舞伎町1丁目12番9号 タテハナビル6階 ・渋谷支店/渋谷区道玄坂2-25-5 島田ビル5階 ▼不動産営業・リーシング ・銀座営業課/中央区銀座8丁目5番13号 マキシ・ド・ビル1階 ・赤坂営業課/港区赤坂3丁目21番11号 西脇ビル1階 ・新宿営業課/新宿区歌舞伎町1丁目12番9号 タテハナビル1階 ・渋谷営業課/渋谷区道玄坂2丁目25番13号 松原ビル1階 ・六本木営業課/港区六本木4丁目10番7号 エルビル1階
      月給25万7300円～40万円+諸手当+賞与 ※現職の給与や経験を考慮し当社規定により決定 ※業界・職種経験者は前職の給与を最大限考慮します 【将来の安心につながる、充実の手当】 家族手当・資格手当・住宅手当・役職手当など、働くメンバーを支える手当を豊富に用意しています。資格を取得 したり、役職に就いたりと、できることが増えるほど待遇にも反映。長く働く中で、生活とキャリアの両方を支え られる環境です。 【転職者の給与アップ例について】 ・月給30万円→月給38万円（別途手当有／職種・業界未経験） ・月給25万円→月給32万円（別途手当有／職種・業界未経験） ・月給28万円→月給35万円（別途手当有／職種経験者） ・月給35万円→月給44万円（別途手当有／業界経験者） ・月給40万円→月給50万円（別途手当有／業界・職種経験者）…など 経験の有無だけで一律に判断するのではなく、一人ひとりがこれまで培ってきた知識やスキルをしっかりと評価！ 転職を新たなキャリアのスタートとして、これまでの経験を待遇にもつなげられる環境です。
    株式会社スペーストラストで募集中の求人をもっと見る

    大多喜ガス株式会社

    ガス
    千葉県茂原市茂原661
    • 設立 1956年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茂原】経理（決算・税務など）◆東証プライム上場／K＆Oエナジーグループ◆福利厚生◎
      • 締切間近
      ～東証プライム上場のＫ＆Ｏエナジーグループ／土日祝休・年休122日／育児支援など福利厚生充実～ 千葉県拠点に、貴重な国産資源である天然ガスの開発・生産から供給・販売までをグループ一貫体制で行うＫ＆Ｏエナジーグループの中で、都市ガス事業を担う当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容： 大多喜ガス株式会社およびその子会社・関連会社等の経理業務全般を担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・決算業務 ・税務 ・会計処理 ・出納 ・予算の編成・統制 ・諸税の計算・申告納付 など ＊なお、正社員は総合職採用としているため、入社後人事異動等により、他部門への異動の可能性もあります。 ■組織構成： 大多喜ガス株式会社に入社し、グループ会社の経営管理を行っているＫ＆Ｏエナジーグループ株式会社（グループの持株会社）の経理部に出向の形で配属となります。 配属予定先の構成は以下の通りです。 会計第３グループ（マネージャーを含め６名） ■出向先： 企業名：Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 事業内容：ガス事業、ヨウ素事業等を行う子会社等の経営管理及びこれらに附帯又は関連する一切の事業 ■当社について： 国産天然ガスのパイオニアである関東天然瓦斯開発株式会社と、全国有数の都市ガス販売量を誇る大多喜ガス株式会社を中核に、創業以来90根に上の永きにわたり、快適で豊かな生活の実現と社会の発展に貢献してまいりました。 近年は、総合エネルギー事業を推進する一環として、電力小売事業にも進出しており、さらに脱炭素（カーボンニュートラル）社会の実現を目指して、地熱関連事業をはじめとした再生可能エネルギーに係わる事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県茂原市茂原661 勤務地最寄駅：外房線／茂原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Ｋ＆Ｏエナジーグループ 住所：千葉県茂原市茂原661 勤務地最寄駅：外房線／茂原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,360円～363,100円 ＜月給＞ 263,360円～363,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額はあくまで「想定年収」であり、確約する金額ではありません ■昇給：年1回 【想定年収モデル】　　　 30歳／妻と子１人扶養／平均残業20時間/月の場合： 年収約650万円（月給約38万円） 35歳／配偶者と子２人扶養／平均残業20時間/月の場合： 年収約770万円（月給約45万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大多喜ガス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱ＨＣビジネスリース株式会社

    リース
    東京都港区西新橋1-3-1西新橋スクエア
    • 設立 2001年
    • 従業員数 559名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全10件
    • 【東京/在宅メイン】データ基盤運用・推進リーダー（Informatica／Snowflake）
      【業界経験者歓迎／リモートワーク可／ワークライフバランス充実◎】 ■業務概要： 開発を自ら手掛けるよりも、データ基盤全体の設計や運用管理に関心を持ち、ベンダーや業務部門など複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方を求めています。また、課題を構造的に捉えて整理し、具体的な改善へとつなげられる力を重視しており、将来的にはデータ基盤全体の統括を担う意欲をお持ちの方に適したポジションです。 ・データ連携／DWHの安定運用　 ・外部ベンダーとエンジニアのコントロール　 ・データ基盤の品質と効率向上に向けた改善推進　 ・新システム連携における企画・推進 ■業務詳細： InformaticaとSnowFlakeを用いた基幹システムとSaaS系システム間のデータ連携運用管理をお任せいたします。 ・ETLジョブの監視、障害発生時の一次対応および切り分け　・ベンダーへの指示、進行管理、成果物レビュー　 ・DWHへのデータ連携およびデータ品質・整合性の管理 ・外部エンジニアの管理・連携　 ・運用標準化、課題改善、データ基盤の全体最適化推進 ■所属組織： IT部は開発グループ・管理グループで構成されており派遣SE・常駐委託SE含め総勢28名となります。今回募集する開発グループは社員7名＋派遣SE6名の構成です。 IT部と業務部門が協力しながらIT化を推進していくというオープンな社風・文化をもっています。 ■働き方： 入社後は出社にて業務のキャッチアップをしていただきますが、業務に慣れてきたら週4回程度は在宅勤務での就業も可能です。残業は月20時間程度、フレックス勤務も導入しており、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 567万円～719万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給。 ■賞与支給額：想定年収の賞与は査定期間を全期間満たしていることを前提としており、査定期間中の在籍期間により賞与額に変動がございます。 ■在宅勤務制度適用者には在宅勤務手当3,000円／月を別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／第二新卒歓迎】法人・事業者向けリース・ファイナンス営業～直行直帰可／三菱ＨＣキャピタルGr
      【金融業界未経験歓迎／ワークライフバランス充実◎】 ■業務内容： 帯広エリアを中心に、各種機器やハード、ソフトウェア等の販売を行う企業へのルート営業およびリースの提案営業（リース活用による販売促進策や課題解決等）を担当いただきます。具体的には、各種デバイス、情報通信機器、商業機器、医療機器など幅広いメーカー・販売会社様に対して、同社サービスをご利用いただけるよう、担当先へのアポイント訪問営業やリモート営業を実施いただきます。 また、社内での提案準備や関連事務処理を含め、リースを活用した販売促進の提案や課題解決支援にも携わっていただきます。 ■取扱い製品： 複合機・PC・電話機・サーバー・ソフトウェア・医療機器・セキュリティ機器・商業設備・農業機器・厨房機器・ビル管理設備　など ■就業環境： ITパスポートやVBAなど、自発的に資格取得する社員が多く、頑張り次第でスキルアップできます（資格取得支援制度あり）。 ■配属先情報： 帯広駅から徒歩5分圏内のビルに事務所があります。北海道地元のメンバーで構成されており、北海道ならではの冬場の仕事の進め方について地元メンバーが丁寧に教えるなど、コミュニケーションが取りやすく、自由で風通しの良い雰囲気の職場です。なお、入社後4か月程度は札幌にて研修を予定しています。 ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルグループの優位性をバックグランドに営業活動を展開しております。三菱HCキャピタル（豊富な機能を有する）＋当社（ベンダーリース専業会社としての強み）＝質の高いサービス提供を実現しています。グループ戦略上も販売金融は重点分野におかれています。当社では大量の顧客サンプルと実際の取引データを、データマイニングを活用して分析、極めて高い精度を持ったリスク評価モデルを構築しているため、審査OK率と回答スピードで競合優位性があります。またベンダーリース専業会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業部　帯広営業所 住所：北海道帯広市大通南12-20 あおば十勝ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／帯広駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 477万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～285,000円 ＜月給＞ 247,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給。 ■賞与支給額：想定年収の賞与は査定期間を全期間満たしていることを前提としており、査定期間中の在籍期間により賞与額に変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱ＨＣビジネスリース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アトックス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝4-11-3芝フロントビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,992名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【茨城／東海村】未経験歓迎◎機器メンテナンス（遠隔操作マジックハンド）◆原子力関連のメンテナンス企業
      【未経験歓迎◎原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー／年間休日121日・ワークライフバランス◎国の未来を創る社会貢献性の高い業務】 ■業務内容： 施設に設置されている機器（遠隔操作マジックハンド）のメンテナンス業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・遠隔操作マジックハンド（機械制御または電子制御）の設置、部品交換、メンテナンス他 ・その他機器のメンテナンス他 ※当該機器の知識、操作は入社後、丁寧に指導します。 ■当社について： 当社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。スローガンに「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けており、活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。 また人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。 ■魅力： 当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。 今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松161-2 勤務地最寄駅：常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】AI・ロボット開発◆フィジカルAI搭載ロボットの研究開発エンジニア◆年間休日121日
      【原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー／年間休日121日・ワークライフバランス◎国の未来を創る社会貢献性の高い業務】 ■業務内容： 将来的な少子高齢化や被ばくによる作業時間の制約から、人による作業には限界があるため、AIを用いて現場作業の自動化を行い、人手不足の問題解決を図るために、フィジカルAIを搭載したロボット開発を行います。 ■業務詳細： ・あらかじめ定められた運用技術要件に従うハードウエア（ロボット）及びフィジカルAI開発 ・開発したフィジカルAIのロボットへの実装 ・継続的改善（運用学習） ■当社について： 当社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。スローガンに「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けており、活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。 また人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。 ■魅力： 当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。 今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：千葉県柏市高田1201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～560,000円 ＜月給＞ 260,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アトックスで募集中の求人をもっと見る

    東京機材工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋室町1-9-12共同ビル3F、9F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島/未経験歓迎！】建設資機材の法人営業◆年休125※土日祝／実働７ｈ／リニア等大規模案件に参画
      ～売り上げ100億以上の安定企業／リニアモーターカー、スカイツリー、首都高速など大型開発実績あり／腰を据えて着実にキャリアアップできる環境／家族手当などの福利厚生多数～ ■業務概要： 鉄道や道路、橋、トンネルの建設に必要な資機材を大手ゼネコンや建設会社向けに提供する当社にて、技術の提案～設計～納品、レンタル商品の提案等、幅広くお任せ致します。この度業績好調による業務拡大のため、増員募集をいたします。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング・基本図面作成 ・顧客との打ち合わせ ・仕様検討、材料拾い、見積書作成、工場の手配、運送手配など ・調整～納品までの顧客・協力会社との打ち合わせや交渉 ※打ち合わせから納品までは1カ月～6か月程度で、案件が3,4件を同時並行して進めていただきます。 ※AutoCADを用いることもありますが、入社後に学んで頂ければ問題ございません。地中連続壁工法やケーソン工法など、同社にしかできない業界トップクラスの技術を身に付けられる環境です。 ■組織構成： 営業は4名おり、拠点長は40代前半で20～30代中心の組織となっています。 ■働き方： 残業は各自の案件状況によるものの、月平均残業23h・年間休日125日と働きやすい環境です。家族手当や住宅手当をはじめとする福利厚生も充実しています。 ■本ポジションの魅力： 【資格支援制度の充実】 必要な技術や資格取得をはじめ、技術体得のための支援を全面的に行っているため、ご自身のスキルアップが可能な環境が整っております。 【研修制度の充実】 入社後1週間～3ヶ月を目安に東京本社にて研修を行います。その後も独り立ちするまで、OJT研修で知識や経験を培っていただきます。 ■同社について： 同社はリニアモーターカー、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万～数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、やりがいや責任感を感じる業務です。5大ゼネコン全てと取引があるため、今後も全国で大型プロジェクトが稼働する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区稲荷町3-20　トーレ稲荷町ビル6階 勤務地最寄駅：JR広島電鉄線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ～モデル年収～ ・27歳(入社3年目)主任：年収600万円 ・30歳(入社5年目)課長代理：年収800万円 ・40歳(入社15年目)次長：年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京機材工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    法師畑工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    栃木県那須郡那須町大字寺子乙3493
    • 設立 1980年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【白河／転勤無】製缶品の製造メンテナンス◆残業10h程／土日祝休／年休121日／面接１回
      ◆◇未経験から“手に職”をつけて安定キャリアへ／土日祝休み×年休121日／資格取得支援＆マンツーマン教育／転勤なし／面接1回／プライム上場＜住友ゴム工業＞の工場を支える安定企業◇◆ ＼こんなあなたにオススメ／ ★異業種（フリーター・配送・飲食など）から正社員デビューしたい ★これから一生使えるスキルを身につけたい ★土日祝休み・安定収入・プライベート重視で長く働きたい ★未来のキャリアを見据えながらスキルアップしたい ■業務内容： 製缶品（鉄やステンレスを曲げたり溶接してつくる立体的な金属部品）の製造から、設備への取付、メンテナンスまでを担当します。タイヤ製造設備を支える重要な仕事です。 ■具体的な作業： ・鋼材の切断、穴あけ、溶接、塗装 ・製造ラインでの古い部品や不要物の撤去 ・新しい設備の据付作業の立ち合い ・設備メンテナンス（不定期で実施） ◎製缶品とは：鉄やステンレスなどの金属を曲げたり、溶接を行う「製缶加工」によって製造された立体的な構造を持つ製品です。 ■入社後： 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心して働ける環境です。 過去にはフリーターや配送業・警備業の方なども転職実績あり！興味がある方はお気軽にご応募ください！ ■資格取得について： ＜資格取得は会社全額バックアップ＞ フォークリフト・玉掛・クレーン・アーク・ガス溶接などへ順次チャレンジ可能です！合格後は毎月最大2万円の技能手当で給与アップも可能です！ ■はたらき方 完全週休2日(土日祝固定)・年間休日121日・有休取得率80%・残業ほぼなしでプライベートも満喫できる職場です！また、転勤なしで、平均勤続年数10年以上と腰を据えて働けます！ ■会社概要： 昭和47年、前代表が鉄工所として創業。 昭和55年に法人化し、住友ゴム工業の協力会社として、タイヤ製造設備の設計・製作・加工・組立・据付・メンテナンスまで一貫対応。 長年の信頼から安定した受注があり、機械器具設計製作や構内業務など幅広い事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 法師畑工業株式会社　白河工場 住所：福島県白河市双石字広久保1 住友ゴム工業(株)白河工場敷地内 勤務地最寄駅：白河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【白河／転勤無】機械メンテナンス職◆土日祝休／年休121日／面接回数1回
      □■未経験から手に職つけられる◎安心の教育体制あり！／住友ゴム工業白河工場の協力会社／創業53年の老舗安定企業／ワークライフバランスを大切にした働き方が可能／平均勤続年数10年以上■□ ■業務概要： 住友ゴム白河工場にて、機械修理・メンテナンス作業を担当いただきます。 ■具体的には： タイヤ製造に関する設備・搬送ライン等のメンテナンス及び、修理業務を行っていただきます。 ◇機械の不都合箇所の発見、改善提案、補修等 ◇設備メンテナンス、シリンダーのオーバーホール、搬送ラインのメンテナンス、溶接による修理、墜落制止器具を着用した高所作業など ※「製造業やメンテナンスに興味はあるけれど、経験がない」という方でも安心して挑戦できる受け入れ体制があります。 ■当社の魅力について： 住友ゴム様からの様々なご要望にお応えしていくうちに、現場で考えながら成長し、いつの間にかオールラウンダーへと技術力が磨かれていきます。 ■入社後について： 丁寧なOJT指導があるため、安心して業務を習得できます。 作業習得まで1ヶ月程度を想定しており、研修中は2人作業で指導、研修終了後より1人で作業いただきます。 ■就業環境： ・社員の資格取得を積極的に推進しており、各業務に必要な資格は、会社として全額負担するなどスキルアップが叶う環境です。 ・平均勤続年数は10年以上、現在は定年後の再雇用契約者も多数在籍しております。 ・当社は従業員をとても大切にしており、社長との距離が近く、働きやすい職場環境が整っています。従業員の要望には社長が直接耳を傾けてくれます。例えば、「水が冷たい」という意見を受けて、水道から温水が出るように交渉し、実際に設備を変更したり、夏の暑さ対策としてスポットクーラーを導入したり、ヘルメットをリニューアルしたりするなど、現場の声をもとに環境改善を行っています。 ・従業員同士や社長も交えてみんなでゴルフに行くほか、新年会などのイベントもあり、仲の良いアットホームな雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 法師畑工業株式会社　白河工場 住所：福島県白河市双石字広久保1住友ゴム工業(株)白河工場敷地内 勤務地最寄駅：白河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動／入社時期によって金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    法師畑工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グリーン産業株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市中央区神道寺2-2-10
    • 設立 1971年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】造園工事・法面工事等の営業職◆年休120日/土日祝休み/残業10時間/地域社会に貢献◎
      【新潟県内の造園・法面工事や公共施設運営に携わる営業職◎/地域密着型で社会基盤整備に貢献◎/飛び込み・テレアポ・ノルマなし◎】 ■職務内容：当社は新潟県村上市を拠点に、造園工事や法面保護工事、公共施設の運営を行う企業です。 本ポジションは、主に新潟県内の造園工事・法面工事の新規および既存顧客への営業活動や、公共施設運営にかかる提案・受注を担います。地域の自然や景観、社会インフラ整備に貢献する事業を推進する重要な役割です。 ■業務詳細： ・造園工事や法面工事に関する新規顧客の開拓、既存顧客への継続的なフォローアップ ・公共施設運営に伴う自治体や関連企業への提案・受注・契約管理 ・現場調査、積算、見積書・提案書の作成、契約手続き ・案件進捗管理や社内外関係者との調整、協力会社との連携 ・完成後のアフターフォローや追加提案、顧客満足度向上施策の推進 ■業務の特徴：紹介からの新規受注が多いため、テレアポや飛び込みなどはございません。また、ノルマもありません。 ■業務の魅力：地域社会の環境づくりに貢献できるやりがいと、幅広い案件への営業力・提案力が身につきます◎ ■組織構成：6名程度（全員男性、30代前半～60代前半）が所属しています。 ■就業環境：年間休日120日・土日祝休み、残業月平均10時間でプライベートも大切にできる環境です。 ■企業の特徴/魅力：創業以来、緑の力を活かし社会資本整備や都市づくりに貢献してきた安定企業です。地域密着型で働きたい方や、社会貢献を実感したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区神道寺2-2-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当＝営業手当5000円 等級手当0円～30,000円、資格手当住宅手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グリーン産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山水閣

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県那須郡那須町大字湯本206
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県那須郡】和食料理人／旅館での会席・創作料理調理◆地場食材を活かす／寮・社宅あり
      【那須高原の老舗旅館で和食料理のスペシャリストとして活躍／2023年10月リニューアル／地元食材を活かした創作料理】 ■業務概要 当社が運営する那須高原の旅館「山水閣」及び別邸「回」にて、宿泊されるお客様へご提供する朝食・夕食の調理業務を担当いただきます。和食会席や創作和食の調理を中心に、四季折々の地元食材を生かしたメニュー開発・提供にも携わります。食を通じてお客様に那須の魅力をお届けする役割です。 ■業務詳細 ・和食会席料理および創作料理の調理全般 ・仕込み、盛り付け、提供までの一連の調理業務 ・地元農家や生産者との連携による食材選定 ・新メニューの企画・開発、季節ごとの献立作成 ・衛生管理や厨房内の設備・備品管理 ・後進スタッフへの技術指導やチームでの業務分担 ・朝食・夕食のタイムスケジュールに合わせた調理体制の構築 ■扱うサービス 山水閣・別邸「回」両館での旅館宿泊客向け和食会席料理、黒毛和牛や地場野菜など地元食材を活かした山里懐石。 ■組織構成 経験豊富な調理スタッフが在籍しており、設備も充実。チームで協力し合いながら質の高いサービスを目指しています。 ■業務の魅力 地域密着型の旅館で、地産地消の精神を大切にしながら、料理人としての技術を磨ける環境。お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩による丁寧な指導、旅館業の体験を目的とした研修旅行も実施し、スキルアップを支援します。 ■就業環境 シフト制による8時間勤務（5時間中抜け休憩あり）、寮・社宅完備、社員食堂・食事補助あり。マイカー通勤可、転勤なし。 ■想定されるキャリアパス 調理スタッフからリーダー、マネージャー職へのステップアップや、料理長などへの昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和27年設立の老舗旅館で、旅館事業・ブライダル・物販等を展開。那須の観光活性化をモットーに、安定した経営基盤と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那須町大字湯本206 勤務地最寄駅：JR線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山水閣で募集中の求人をもっと見る

    トプレック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 施工管理／未経験OK／年間休日125日／昨年賞与年6カ月支給
      • 締切間近
      【トプレックとは…？】 東証プライム上場・東プレグループの安定基盤です。 冷凍・冷蔵の物流は景気に左右されにくく、施工依頼は年々増え業績も右肩上がり！ だからこそ腰を据えて長く働け、国家資格の取得費用は会社が全額負担。 未経験からでも着実にキャリアを築けます。 【具体的な仕事内容は…？】 スーパーやコンビニの冷たい食品を保管する、冷凍・冷蔵倉庫づくりの現場をまとめる仕事です。自分で工事をするのではなく、打ち合わせから引き渡しまでの進行管理をお任せします。 ▼お客様のニーズをヒアリング ▼設計図をもとにスケジュール組み立て ▼資材や職人の手配 ▼予算のコントロール ▼現場の安全と進捗管理 ▼引渡し！ 【この仕事のPOINTは…？】 ★お客様と直接やりとりできる 打ち合わせの相手は、冷凍・冷蔵車で既にお付き合いのある大手スーパーや物流会社などです。間に別の会社を挟まず直接話せるので、話が早く、仕事を進めやすいのが特徴です！ ★これからもニーズが絶えない領域 私たちが提供するのは生活に欠かせない「食」や「医療」を支えている社会インフラです。景気に左右されることなく、一生モノのスキルを身につけながら長く活躍できます！ 【入社してからは…？】 習熟度に合わせて研修を進めていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ▼入社～約半年 先輩社員からレクチャーを受けてOJTをスタートします。 実際に現場に立ち、基礎知識や業務の流れを習得していただきます。 ▼半年目以降 小規模な案件を担当します。 先輩がチェックやフォローをしますので独り立ちを目指して業務に慣れていきましょう。 ▼資格取得にもチャレンジ 業務と並行して資格取得にもチャレンジしていきましょう。 建築施工管理技士、管工事施工管理技士の資格取得費用は会社が全額負担します。資格取得後は毎月資格手当が支給されます！
      ★原則直行直帰★東京本社または大阪SCへの配属となります ＜本社＞ 東京都中央区日本橋茅場町1-13-12（さくら日本橋ビル8階） ==アクセス== 東京メトロ 東西線・日比谷線「茅場町」駅4b出口 徒歩1分 ＜大阪SC＞ 大阪府摂津市鳥飼中2-5-33 ==アクセス== 近畿自動車道 摂津北・南ICより約6.5km ※入社後、一定期間は東京本社にて研修となります。 ※全国への出張があります。出張先での住居は会社が社宅を準備します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万4,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万4,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼明確な評価制度あり！／ 定量面と定性面の2軸で評価。頑張りはしっかりと昇給・賞与額に還元します。
    トプレック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共生建設株式会社

    サブコン
    千葉県成田市郷部1367
    • 設立 1992年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田/ シニア活躍中】土木施工管理◆ISO9001取得/残業20h/年休125/地域密着企業◎
      ～ちば働き方改革共同宣言企業／現場は成田市近郊／直行直帰可／社用車貸与／ ISO9001（品質）を取得◎残業20h／年休125～ ＼当社について／ 当社は、千葉・成田地域に根差し、土木工事会社として信頼を培ってきました。 土木工事は、人々の生活の基盤を支える仕事です。私たちはそこに住む人が豊かに、 そして安心して生活が送れるような街づくりを目指しています。 ＼当社の特徴・魅力／ 環境にも配慮した施工に力を入れており、新たな機械の導入を行い、更なる品質の高い施工や環境整備にも力を入れています。また、「ちば働き方改革共同宣言」に賛同し、残業の削減や有給休暇の取得を促進しています。ISO9001（品質）を取得し、品質管理に対しても高い基準を持っています。 ■仕事内容： 官公庁発注の土木工事における現場の監督業務及び施工管理全般 ＜具体的な業務＞ ・安全管理 ・工程管理 ・材料検査 ・予算管理 ・品質管理 ・出来形確認や設計変更に関わる資料作成 ・発注機関や協力会社との打ち合わせ 等 ■工事エリア 勤務地は同社本社となり転勤も想定しておりません。 現場は成田市近郊です。 ■働き方 ・出張はほとんどなく、通勤圏内で長期的に働ける環境が整っております。 ・直行直帰可能で、ポケットWi-Fiをお渡しするので事務作業も現場で対応いただけます。 ■受注案件：成田市や千葉県が発注する工事が主です。 案件規模は様々ですが、2000万円～3000万円の案件が中心です。 中には数億円規模の案件もございます。 ■土木工事の種類：上下水道工事や道路改良工事、法面、擁壁、橋脚、河川 など（夜勤工事は原則なし） ■担当人数：約1～2名/1案件 ■会社風土：風通しの良い職場で、経験豊富な社員同士が協力し合いながら業務を遂行しています。 ■事業所からのメッセージ： ・創業当時から比べると、施工エリアは拡大し、売上高も増加の一途をたどっております。それは、「社員の意見を柔軟に取り入れて、社員と一緒に成長していこう」という社長の考えがあったからだと思います。 ・これからもこの気持ちを忘れずに、成長を続けていきたいと思ってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市郷部1367 勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 504万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 360,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は、経歴や資格等で決定します。 ■昇給及び賞与は会社業績と人事考課制度によって決まります。 ■固定手当内訳：住宅手当 ■昇給：あり ・前年度実績：あり 　昇給金額／昇給率 1月あたり3千円～1万円 ■賞与制度：あり ・前年度実績の回数：年2回 　賞与金額　10万円～30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共生建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京成バス千葉イースト株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県成田市花崎町750-1
    • 設立 1908年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バス運転士／賞与5ヶ月分／月給24万円以上／UIターン支援有
      ★2025年4月にグループ会社7社が統合！ 千葉県内の営業所のいずれかで、バスの運転士としてご活躍ください。 【1】路線バス 各営業所が管轄する路線を運行するバス。お客様と「顔見知り」になり、親しく会話を交わすことも！ 【2】高速バス 成田空港行きのリムジンバスや、東京などに向かうバスも運行。走行距離に応じて「キロ手当」を支給するため、高収入につながります。 【3】コミュニティバス 路線バス同様、決まったコースを運行するバス。未経験者でも運転しやすい小型の車体です！ ◇入社後は？ ……………… 【養成制度＆費用サポートあり】 大型二種免許を持っていない方も、養成制度や教育体制でイチからサポート。費用は全額会社負担！ 【段階を踏んで成長】 免許を取得した後も、先輩のバスに同乗して業務を学び、運転しやすいコミュニティバスで経験を積むなど、段階を踏んで成長できます。 【キャリアパス】 路線→高速バスへの変更や、体力面を考慮してコミュニティバスへ変更など、今の自分に合った働き方を選択できるため、年齢を重ねても安心してキャリアを継続できます。 希望や適性に応じて、運行管理者などの管理部門へのキャリアパスも可能です。 ◇仕事の流れ（例） …………………… ▼バスの運行前点検、アルコールチェック、運行ルートの確認 ▼運行・接客業務 ▼出発前の車両点検 ▼その他の付随業務 ▼営業所へ帰庫／忘れ物確認後、終業点呼
      【転勤なし／千葉県勤務／引越し補助あり】千葉県内のいずれかの営業所に配属します。 ★勤務地は希望を考慮 ★マイカー通勤可／無料専用駐車場完備 ＜勤務地＞ ・成田営業所：成田市吉倉 ・多古営業所：香取郡多古町多古 ・乗合千葉南営業所：千葉市緑区辺田町 ・貸切千葉南営業所：千葉市緑区鎌取町 ・大野台営業所：千葉市緑区大野台 ・成田空港営業所：成田市駒井野 ・四街道営業所：四街道市千代田 ・成東営業所：山武市津辺 ・中野営業所：千葉市若葉区中野町 ・佐倉営業所：佐倉市角来 ・千葉東営業所：四街道市吉岡 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり） ＼UIターンも歓迎・充実の制度／ ■借上げ社宅制度 ◎敷金・礼金等の不動産初期費用を全額会社負担 ◎家賃補助あり（毎月2万円／入居後2年間） ■引越支度金制度 ◎転居費用として支給（上限30万円・上限規定あり） ■入社祝い金あり ◎経験者には最大20万円、未経験者には最大10万円を支給 ※各種規定あり。詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。
      入社年次に応じて給与アップ！ 長く勤めるほど収入につながります◎ 2026年4月から基本給をベースアップしました！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回（支給実績5ヶ月分） ※時間外手当は別途全額支給します。 【月収例】 ・月収39万円＋賞与2回（勤続5年） ・月収36万円＋賞与2回（勤続2年）
    京成バス千葉イースト株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1968年
    • 従業員数 938名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 成田空港セキュリティスタッフ／入社祝15万円／賞与2回／寮有
      空港の警備をはじめ、従業員の出入管理や保安検査などをお任せ。空港ならではの専門性を身につけて多彩な働き方ができます！ 配属先は、適性や得意なこと、希望を極力考慮し決定します。 ＝警備経験がなくても大丈夫！＝ 警備はチームで行います。先輩や仲間のフォローがあるので、未経験でも安心して始められます。 【担当業務例】 ◆施設警備 施設出入口や制限区域入口などで人や車両の出入管理をします。 ◆ターミナル内巡回 施設内に異常がないかを巡回。お客さまから道を聞かれることもありますが、ターミナル内のインフォメーションにお連れすれば、多言語を話せるスタッフが対応してくれるので安心です。 ◆車両巡回 空港内外や制限区域内を車で巡回。滑走路の近くを通ることもあり、間近で見る飛行機が格好良い！ ◆空港外警備 空港の外にある多数の関連施設を車両または歩いて警備します。 ◆航空保安検査（要・空港保安警備業務検定） 空港内にある飲食店や売店のスタッフの持ち物や商品を、X線や金属探知機でチェック。配属には上記国家資格が必要です。 ※配属先により担当する業務（配置場所）が異なります。シフトのたびに担当業務が変わるのではなく、異動がない限り同じ業務を担当します。 ※具体的な勤務場所 ターミナル内よりも、以下のエリアでの勤務が中心となります。 ・貨物エリア ・航空機整備エリア　など 【未経験でも安心！入社後の流れ～研修】 ▽入社後研修（3日間） 警備業法に基づき研修を実施。座学やロールプレイングで警備の基礎を学べます。 ▽航空保安の研修（4日間） 航空保安の研修を実施。国際空港で働くので事前に航空保安について学びます。当社独自のプログラムです。 ▽配属先でのOJT 配属後は先輩から直接学べます。配属先により日数は異なりますが、独り立ちまでには約3カ月を予定しています。
      ★転居を伴う転勤なし ★家賃月2万5000円＆水道光熱費は無料の寮完備（遠方で通勤困難な方） ★寮にはWi-Fiもあり部屋でゆっくり動画視聴も楽しめる ★入社祝い金15万円 ■成田国際空港／千葉県成田市古込1-1 または空港関連施設（千葉県成田市／四街道市／千葉市）での勤務となります。 ………………………… 【★月2万5000円の社員寮あり★】※遠方で通勤困難な方を対象としています。 エアコン、冷蔵庫、電子レンジなど、生活に必要な設備がすべて整っているので、身一つで入寮可能です！ 先輩たちの中には、「都心デビューするために、生活しやすい会社を探していた」など、寮が入社の決め手だったというメンバーも！ ☆寮から勤務地の空港まで無料送迎あり♪移動に困ることはありません！ ☆バスで10分の距離なので、通勤もラクラクです！ ※男女単身者用 ………………………… ※車・バイク通勤もOKです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙（喫煙ルームあり） ＜交通アクセス＞ JR・京成線「空港第2ビル駅」徒歩10～12分 社員寮より無料送迎バスで10分
      ＼入社された全員に祝い金15万円支給／ 入社後1カ月経過で5万円、3カ月経過で5万円、6カ月経過で5万円、総額15万円進呈 ■1年目の月収例：31万4000円（時間外勤務30時間の場合）※月給21万1000円＋各種手当（業務・時間外・深夜）含む ＜給与＞ 月給21万1000円以上+各種手当＋賞与年2回 ～給与アップを実施！～ 2026年4月に給与引き上げ！社員が腰を据えて働きやすい環境づくりに力を入れています！
    成田空港警備株式会社（NAS　Narita Airport Security）で募集中の求人をもっと見る

    日本オフィス・システム 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区有明3-4-10TFTビル西館5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート中心／未経験歓迎】ネットワークエンジニア◆定時17時20分・残業10h程で働きやすい
      • NEW
      ◎『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業 ◎出社は月2回ほどでリモート中心／残業10h程度／土日祝休みと就業環境◎ 大手のお客様の社内情報システム部門の支援業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ※入社後数か月間は先輩社員がOJTしながら業務をキャッチアップいただきます。 ・当社社員と共にお客様先に常駐し、お客様先社内の情報システム部門の業務を支援することが主担当業務となります。 ・対象の技術エリアは、NW（Cisco、HP Aruba等）となります。 ・各々技術エリアにおいて、既存サービスの維持や更改、新サービスへの移行などが主な業務となります。 ■キャリアパス 当初はメンバーとして活動をいただき、経験を積んでいただいた後にはリーダの役割を担っていただきたいと考えております。既に対象の技術エリアについて基本的な知識はあり、これから実地で経験を積み、今後スキルアップを図っていきたいとお考えいただいている方には適している環境です。 ■組織構成 配属先のITOサービスユニットには33名程度の社員が在籍しており、お客様専属担当社員は25名程度在籍しております。また、お客様のサービス提供にあたっては、社員だけでなく、パートナ企業の方にも一緒にお仕事をいただいております。※現在60名程度のパートナー企業の方にご支援いただいております。 ■本ポジションの魅力 （１）お客様と近い距離で接することが可能！…お客様に近い（寄り添った）業務環境となりますでの、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができ、やりがいを実感いただけます。 （２）スキルアップ◎…大手のお客様内の業務管理ツールや業務管理手法を学ぶことができ、ご自身のスキルアップ、知見拡大ができる環境です。 （３）働き方◎…タイミングによっては残業が増えることもありますが、有休、代休や振休もしっかり取得できます。最初は出社いただきますが、 ■当初の特徴： 1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとして当社は、システム開発、インフラ構築、保守・運用など、多様なITソリューションをワンストップで提供して、お客様ビジネスをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（常駐先） 住所：東京都千代田区丸の内１丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本オフィス・システム 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三栄メンテナンス株式会社

    その他
    千葉県山武郡芝山町香山新田45-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,018名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全2件
    • 【成田空港】清掃スタッフ◆リーダー候補◆スタッフ管理・育成担当へ／創業50年以上の安定企業
      ～成田空港の快適な環境づくりを担う◎／創業50年以上の安定基盤／経験を活かしてマネジメントに挑戦／地域密着企業でキャリアアップを実現～ ■当社について： 1971年に成田空港の清掃業務を請け負う地元企業として誕生。 現在では千葉県を中心に、警備・設備保守・人材派遣業務も展開する総合ビルメンテナンス事業のみならず 2019年に開業した温浴施設、「成田空港温泉 空の湯」の運営も行っています。 ■職務内容 空港は国内外から多くのお客様が訪れる場所であり、その清潔さは日本の第一印象を左右する重要な要素です。美観維持だけでなく、転倒事故の防止や衛生環境の維持など、安全で快適な空間づくりを担っていただきます。 ■具体的には 清掃現場のグループリーダー候補をお任せします。 清掃の“質”と“快適な空間”を守るお仕事です。 ■入社の業務イメージ ・日常清掃 →トイレ清掃・ゴミ回収・掃除機掛け・モップ拭きなど ■入社後のキャリアや業務について ※現場管理等の実務を経験後、現場のリーダー職へのキャリアアップを目指していただきます。 キャリアアップに伴う業務イメージ ・スタッフの勤怠・シフト管理 ・作業の品質・工程管理 ・スタッフ教育 ・顧客対応や改善提案 ・清掃現場でのフォロー業務 将来的にはグループリーダーとして担当エリアの運営管理を担い、スタッフをまとめながら円滑な現場運営を推進していただくことを期待しています。 ■主な現場について 成田国際空港第1・第2旅客ターミナルビルおよび関連施設での勤務となります。 ■活かせるスキル 清掃業界での実務経験に加え、スタッフ管理やシフト調整、後輩育成の経験を活かせる環境です。メンバーとのコミュニケーションを大切にしながらチームをまとめた経験をお持ちの方は、早期に活躍いただけます。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、経験豊富な先輩社員が多数活躍しています。 ■やりがい／魅力 世界各国のお客様が利用する成田空港の品質維持に直接貢献できる仕事です。利用者の安全を守りながら、空港の快適な環境づくりを支える大きなやりがいがあります。また、現場管理や組織運営のスキルを習得し、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田支店 住所：千葉県成田市成田空港第一旅客ターミナルビル中央棟NC125号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～342,400円 その他固定手当/月：15,000円～18,000円 ＜月給＞ 312,000円～360,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ※月給には現場手当として一律1.5万円～1.8万円/月を含む。 ◆昇給年1回（昇給率：1～2％程度） ◆賞与年2回（6・12月/前年度実績、5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三栄メンテナンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鹿島ポリマー株式会社

    石油化学メーカー
    茨城県神栖市東和田35
    • 設立 1988年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【神栖市】三菱G／設備保全（自社工場）◆化学製造メーカー◆土日祝休・年休123日
      • NEW
      ～三菱ガス化学のグループ企業／身近な製品を支える工場設備を守るポジション／未経験から手に職をつけられる環境～ ■当社について 三菱エンジニアリングプラスチックスおよび三菱ガス化学グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。 ポリカーボネート樹脂のコンパウンド加工を担い、幅広い産業分野を支える重要な役割を果たしています。 設立以来、増収・増益を継続しており、安定性と成長性を兼ね備えた製造メーカーです。 ■募集背景： 工場の安定稼働と設備投資の拡大に伴い、将来の中核人材を育成するための増員募集です。未経験から設備・電気分野のスキルを身につけたい方を歓迎します。 ■業務内容： 自社工場にて、機械や電気設備の保全・改善業務を担当いただきます。工場の安定稼働を支える「司令塔」としての役割です。 ■業務詳細： ◎設備保全（まずはここからスタート） ・製造設備の点検、メンテナンス、修理対応 ・故障や不具合発生時の初期対応、原因の確認 ・部品交換や記録作成などの基礎業務 ◎電気計装・システム対応（徐々にチャレンジ） ・センサーや制御盤などの電気設備の点検 ・簡単な制御プログラムの確認・修正補助 ・省エネや自動化に向けた改善提案のサポート ◎施工・工務管理（経験に応じて） ・設備導入や改造工事の立ち合い ・協力会社とのやり取り、進行管理 ■入社後の流れ： ・OJTにて先輩社員と一緒に業務を習得 ・簡単な点検・保全業務からスタートし、段階的に対応範囲を拡大 ・経験が浅い方もチームでフォローする体制のため安心 ■ポジションの魅力： ・三菱ガス化学グループの安定基盤で長期就業可能 ・未経験から電気・設備スキルを習得できる ・最新設備に触れながら技術力を高められる ・改善提案にも関われるため、主体的な成長が可能 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日 ・フレックスタイム制（柔軟な働き方が可能） ・転勤なし／茨城で腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市東和田35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～45,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて検討させていただきます。 ■昇給：年1回（2025年度実績平均：9,485円　※ベースアップ含む） ■賞与：年2回（2025年度実績平均：5ヶ月分以上） ■モデル年収： ・年収400万（24歳） ・年収460万（28歳） ・年収550万（38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】設備保全（自社工場）◆三菱系Ｇ／化学製造メーカー◆転勤無し／年休123日／土日祝休
      • NEW
      ～三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社～ 自社工場内勤務／スキルアップ目指せる／年休123日(土日祝休み)／転勤無し／賞与実績5ヶ月以上／マイカー通勤可・駐車場完備 ◆企業概要： 2023年に設立35周年を迎えた三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社である当社はポリカーボネート樹脂の着色加工ペレット化の工程を担うコンパウンド工場を運営しております。 自動車部品、ブルーレイディスク、スマートフォンから医療機器、航空機などの身近な製品の部品にも数多く使用されています。 ◆職務概要： 自社工場の「司令塔」として設備保全を中心に、 システム制御や最適な稼働環境をプログラミングと技術で作り上げるポジションです。 ◆業務詳細： 1. 電気計装設備のメンテナンス ・受変電設備、制御盤、計装機器（センサー・伝送器等）の点検・修理 ・計量器のスパン校正、PID調整、予備品の在庫管理 ・突発的な不具合への対応と原因調査 2. 制御システムの運用・改善 ・PLC（三菱製）、GOTを用いた制御プログラムの修正・検討 ・データ解析による異常兆候の早期発見（予防保全） ・省エネ・自動化に向けた設備改善の提案 3. 施工管理・工務管理 ・新規設備導入や改造に伴う電気工事の計画・施工管理 ・協力会社への仕様作成、発注、現場監督 ・保全計画の策定、報告書および図面の管理◆組織構成 ※活かせる資格やスキル ・簡単な制御盤の製作・配線ができる方（リレーシーケンス） ・PLCプログラムの読解ができる方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ◆組織構成： 工務部　8名 部長、課長、グループ長、主査、スペシャリスト、メンバー3名　計8名 ※20代～50代の幅広い世代が活躍中です！ ◆ポジションの魅力： ・自社工場内で日々スキルアップが目指せる 設備保全業務だけでなく、管理や改善提案などの工程にも携われる ・最新の設備に触れられる 高度な品質要望に応えるため設備投資を拡大、常に最新機器へアップデートし、高品質な製造ができる環境を整えています。　 ・働きやすさ◎ 年休120日以上、土日祝休み、フレックス制度も導入しており プライベートとの両立や柔軟な働き方を実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市東和田35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～45,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて検討させていただきます。 ■昇給：年1回（2025年度実績平均：9,485円　※ベースアップ含む） ■賞与：年2回（2025年度実績平均：5ヶ月分以上） ■モデル年収： ・年収400万（24歳） ・年収460万（28歳） ・年収550万（38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鹿島ポリマー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新和工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全11件
    • 【栃木・佐野】物流事務・管理（海外調達）～安定◎老舗メーカー・大手取引／業界知識不問
      ～創業60年以上の歴史を持つメーカー／大手企業との取引実績豊富で安定基盤／成長・キャリア形成が可能／海外で活躍／車通勤可～ ■採用の背景 当社は60年以上にわたり、特殊車両の車体製造および環境関連製品の分野で社会インフラを支えてきました。今回は、将来の組織をリードしていく人材を育成することを目的とした採用です。業界知識や専門スキルは入社時点では不要です。 ■担当業務 海外からの調達事業を支えるポジションとして、貿易事務および物流管理をお任せします。まずは基本的な業務から取り組み、習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ・受注・発注データ、数量、納期などの各種情報入力 ・海外サプライヤー（主に中国）とのメールやチャットによる連絡・調整業務 ・海外調達品に関する入荷から出荷までの実務対応および進捗管理 ・貿易関連書類のチェックおよび管理 ・海外調達品の物流手配、通関・輸送に関する社内外との調整 ・倉庫内での製品の入庫・出庫、出荷作業のサポート ※調達先は中国を中心とした海外企業が多く、日常的に中国語での文章・会話によるやり取りが発生します。 ※中国語スキルは他メンバーが担当するため必要ありません。 ※フォークリフト免許は、入社後に会社の支援を受けて取得可能です。 ■組織構成 20代から50代まで、約10名が在籍している部署です。 ■育成・教育体制 ・OJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート ・業界未経験からでも安心して業務をスタート可能 ・製品や業界に関する知識は入社後にしっかり習得できます ■会社概要 当社は1957年の創業以来、特殊車両の車体・部品製造、ならびに塵芥処理設備の保守点検・修理を主軸に事業を展開してきました。大手メーカー様のパートナーとして、「特殊車両車体・部品製造」および「塵芥処理設備の保守・修理」に深く関わり、要望に応じたオーダーメイド製品を提供しています。品質とサービスの向上を常に意識し、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代の変化や市場の要求に応え続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市栄町14-3 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 283,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒◎【神奈川／大和】溶接（ダンプカー等の特装車）◆フォロー充実環境で手に職を／転勤なし
      ~第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／安定した環境で、ゼロから技術を身につけたい方へ／転勤なしで腰を据えて働きたい方～ ■仕事内容 ダンプカーや特装車に使われる部品の溶接作業を担当していただきます。 「溶接は初めて」「工具を使う仕事が未経験」という方も問題ありません。最初は簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ■当社について 当社は創業60年以上の歴史を持つメーカーで、長年にわたり大手企業との取引を続けています。景気に左右されにくい安定した経営基盤があり、安心して長く働ける職場です。 ■製品例 ・PCB保管用の専用容器 ・運搬用装置 ・ステンレス製コンテナ ・産業用ダストボックス ・樹脂製の反転式コンテナ ・海外向け製品の製造サポート　など 身近な社会インフラや産業を支える製品づくりに関わることができます。 ■入社後のサポート体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員がしっかりフォローします。 作業の流れや道具の使い方など、基礎から丁寧に教えるため、未経験スタートの社員も多数活躍中です。 また、必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も可能。年に1～2回程度、スキルアップを目的とした研修を会社負担で受講できます。 「手に職をつけたい」「ものづくりのプロを目指したい」という方にぴったりの環境です。 ■働きやすさも大切にしています ・GWや年末年始などの長期休暇あり ・転勤なしで、地元で安定して働ける ・将来的にはペーパーレス化やITツール導入を進め、 残業を減らし、働きやすさをさらに向上予定 プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活のバランスを大切にできます。 ■当社について： 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで製造しています。良い品、サービスを作ることを心掛け続け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県大和市深見西四丁目1番62号 極東開発工業株式会社横浜工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 その他固定手当/月：600円 ＜月給＞ 250,600円～321,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    葛生製袋工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    栃木県佐野市葛生西1-3-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／佐野市】包装資材の法人営業（課長候補）◆ノルマ・転勤無し／創業70年以上の老舗企業
      【創業70年以上の包装資材メーカー／顧客との長期的な信頼関係構築を重視／ノルマなし／昼食補助・資格取得支援など福利厚生あり】 ■業務概要 当社は栃木県佐野市に本社を構える包装資材メーカーです。本ポジションでは、関東圏を中心とした既存顧客へのルート営業をお任せします。大入社後は既存顧客のフォローを中心に担当いただき、将来的には営業部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 関東圏を中心とした既存顧客へのルート営業をお任せします。入社後は既存顧客のフォローを中心に担当いただき、業務に慣れてきた段階で紹介案件や問い合わせ対応などの新規開拓もお任せします。 ・既存取引先のフォローおよび顧客管理 ・見積書作成、受発注対応、在庫管理業務 ・大型クラフト紙袋をはじめとした包装資材・包装関連商品の提案、販売 ・社内製造部門との連携および納期調整 ・紹介案件や問い合わせ対応を中心とした新規顧客開拓（将来的に担当） ■営業スタイル ・担当顧客：石灰メーカー、化学メーカー、食品メーカー等 ・担当社数：15社程度 ・売上ノルマ無し（個人目標はございます） ・社用車有り ・出張：将来的に年に数回程発生する場合有り ■扱うサービス 大型紙袋（合成樹脂・化学薬品・セメント等向け）、ポリ重袋、手提げ袋、コンテナバック、パレットカバー、ストレッチフィルム等 ■組織構成 本社営業部への配属となります。営業部門は30代副部長1名、40代主任1名が在籍しています。 ■キャリアパス 既存顧客との信頼関係構築を通じて営業スキルや業界知識を身につけていただきます。将来的には営業部門の中核人材として、重要顧客の担当や後進育成、組織運営など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は1953年設立で70年以上、大型紙袋の製造・販売を主体にポリ袋及び包装用品などの販売を行っています。当社は戦後の混乱期に、「戦争で未亡人や孤児となった人々を支えたい」という思いから設立された会社で、創業以来「人を大切にする」社風を守り続けています。多様化するお客様のニーズに対し100%応える製品提供を心がけ、お客様と共に飛躍する会社になること、更には社員一人ひとりの生活向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市葛生西1-3-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：23,800円～50,000円 ＜月給＞ 303,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定。賞与は入社時期によって金額が変わります。 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ・その他固定手当：職能手当 ・対象者別途支給：精勤手当…10,000円、食事手当…出勤日あたり600円、経歴給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／佐野市】包装資材の法人営業（既存顧客中心）◆ノルマ・転勤無し／創業70年以上の老舗企業
      【創業70年以上の包装資材メーカー／顧客との長期的な信頼関係構築を重視／ノルマなし／昼食補助・資格取得支援など福利厚生あり】 ■業務概要 当社の主力製品である大型クラフト紙袋や包装資材の提案・販売をお任せします。入社後は既存顧客のフォローを中心に、商品知識や業界知識を学びながら業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 関東圏を中心とした既存顧客へのルート営業がメインです。 ・既存取引先への定期フォロー ・お客様からのご要望や課題のヒアリング ・大型クラフト紙袋や包装関連商品の提案 ・見積書作成、受発注対応、在庫管理 ・納期調整や社内製造部門との連携 ※新規開拓は、業務に慣れた後にお客様からのご紹介や問い合わせ案件、テレアポ代行会社が取得したアポイントへの対応などから徐々にお任せします。 ■営業スタイル ・担当顧客：石灰メーカー、化学メーカー、食品メーカー等 ・担当社数：15社程度 ・売上ノルマ無し（個人目標はございます） ・社用車有り ・出張：将来的に年に数回程発生する場合有り ■扱うサービス 大型クラフト紙袋、合成樹脂袋、ポリ袋、コンテナバックなど多様な包装資材全般を取り扱います。 ■組織構成 本社営業部への配属となります。営業部門は30代副部長1名、40代主任1名が在籍しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて商品知識や業界知識を習得していただきます。まずは既存顧客の引継ぎや営業同行からスタートし、徐々に担当顧客をお任せしますので、包装資材業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ※タイ子会社にて1週間の現地研修制度有り ■就業環境 ・残業月10～15時間程度とプライベートも大事にできる環境 ・昼食補助あり ・社員同士のコミュニケーションも活発な社風で、５年ごとに自由参加の社内海外旅行あり◎ ■企業の特徴/魅力 当社は創業70年以上、大型紙袋の製造・販売を主体にポリ袋及び包装用品などの販売を行っている会社です。多様化するお客様のニーズに対し100%応える製品提供を心がけ、お客様と共に飛躍する会社になること、更には社員一人ひとりの生活向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市葛生西1-3-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：23,800円～50,000円 ＜月給＞ 273,800円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定。賞与は入社時期によって金額が変わります。 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ・その他固定手当：職能手当 ・対象者別途支給：精勤手当…10,000円、食事手当…出勤日あたり600円、経歴給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    葛生製袋工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45
    • 設立 1917年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【横浜市/管理職候補】総務人事／プライム上場東洋製罐Ｇ／年休120日／リモートワーク可・フレックス
      • NEW
      ～東証プライム上場グループ企業／国内シェアトップクラス／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える事業／残業月20時間程度／リモートワーク～ ■担当業務： 採用から労務、総務、労働組合対応、施設管理まで、人事総務領域全般に携わりながら、会社運営を支える管理部門の中核人材として活躍いただくポジションです。 入社後はまず採用（新卒・中途）業務をメインに着手いただく予定ですが、 業務領域を限定せず幅広い経験を積めるため、人事や総務の専門性だけでなく、将来的な管理職として必要な視点やスキルも身につけることができます。 ■業務詳細： ▽人事業務： ・中途・新卒の採用業務(中途はニーズがあり次第の募集、新卒は年間5名程) ・給与・社保業務 ・人事評価 ・労働組合との折衝 ▽総務業務： ・施設設備のマネジメント ・福島工場の総務部署とのやり取り ・内部統制監査や環境の親会社への報告 ■配属部署について： 管理部への配属となります。経理系業務担当・総務・人事系担当など業務分担を行っています。 ■働き方： 残業時間は通常時は約月に20時間程度、忙しい時期でも30時間程度です。 休日休暇については基本的に土日休み、祝日はカレンダーに準ずる形となっております。有給休暇の取得は1人平均10日程度と非常に高い水準であり非常に働きやすい環境がございます。 リモートワーク・フレックス制度なども揃っており、働きやすい環境です。 ■企業情報 【東洋製罐グループ】 ★缶・ガラス・PETボトル・紙コップ・キャップ等の容器業界で圧倒的シェアを誇る東洋製罐（とうようせいかん）グループの一員です。 【同社について】 ★グループの中で、生産設備の開発からアフターサービスを担う中核企業。 グループの各容器会社工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発からアフターサービスまで担います。更に、それら設備の周辺で必要とされる付帯設備の企画設計・施工管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績 組合平均8,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】機械加工～東証上場企業グループ／国内シェアトップクラス／残業20h
      ～創業100年・東証一部上場グループ企業の安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事／缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」などの容器業界で圧倒的なシェアを誇る当社にて部品加工の業務をお任せします。 ■詳細 ・食品／日用品包装容器製造ならびに食品飲料充填／密封に関わる設備の製作販売を事業展開している同社にて、　 　部品製作を担う業務になります。 ・製作設備が多種になるので、製作部品も形状や材質など多品種部品の製作に携わっていただくことになります。 　／有給取得日数平均10.5日／人～ 【※採用背景／業務概要】 新しく加工機の導入をしたことや、今後の同部署の強化に向けて人員を増員することになりました。外部からの知見や刺激を得てさらに組織として活性化できればと考えております。マシニングセンター、複合加工機、加工技術者として就業いただきます。 ■業務詳細： マシニングセンタ加工プログラム作成(主にCAMによるプログラム作成） ・3D　CAD　（Topsolid)による2次元図面の3D化 ・3DモデルよりCAM　(Topcam)にて加工プログラム作成 ・加工資料等の作成 ■配属部署について： 10代1名、20代1名、40代2名、50代1名在籍。 ■教育制度について 新入社員研修／フォローアップ研修／各種資格取得支援制度社外講座派遣／通信教育援助制度等ございます。 OJTも丁寧に行われるため、安心して業務を始められる環境です。 ■特徴・魅力： 毎日手に取る飲料や食品の容器を支える仕事です。お客様は、誰もが知っているメーカーばかりで、時には20億円～30億円の案件に関わることもあります。積極的に海外にも設置しているため、将来的に海外の大規模案件に関わることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達市保原町字東野崎 300 福島工場 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～314,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 269,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月・12月)※2025年度実績4.13ヵ月分 ■昇給年1回(6月)※2025年度実績 組合平均8,800円 ■時間外労働：出張期間はほとんどなし。平均20時間、多い月で30時間以下程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋製罐グループエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンキュウビジネスサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【君津】大手G社員寮中心の施設管理◆基本土日祝休・年休124日／賞与4ヶ月／東証上場企業Gの安定性
      【転勤無・基本土日祝休・残業20H／グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施設管理をお任せ！/プライム上場Gの安定性◎】 ■業務概要 グループ会社が保有する施設の管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・施設の現場確認や調査 ・見積書の作成 ・お客様との打ち合わせ対応 ・協力会社の選定や調整 ・現場の巡回・パトロール ・労務管理や業務の指示出し その他、 ・契約書作成 ・請求処理などの事務業務　など、幅広い業務に携わります。 「現場＋事務＋調整」などバランスよくスキルが身につくお仕事です！ ただの事務ではなく、現場の運営や人の管理にも関わるポジションです。 「どうすれば効率よく運営できるか」「どうすれば安全に現場が回るか」 を考えながら仕事を進めるため、マネジメント力や調整力が身につきます。 また、大手グループ企業ならではの安定した環境で、長く働けるのも魅力。 経験を積むことで、キャリアアップのチャンスも広がります！ 【巡回・働き方】 担当エリアは君津中心ですが、市原市・船橋・鹿島などもお任せいたします。巡回は事前に計画されたスケジュールが中心です。 鹿島エリアは月2～3回程度、市原は月1回の定例訪問が基本となります。 緊急対応時も特定の個人に負荷が集中しないよう、チームで分担する体制を整えています。 現場には指導可能な社員が在籍しており、入社後は引き継ぎ・フォローを受けながら業務に慣れていただけます。将来的には、組織の中核として後進育成や体制強化にも関わっていただくことを期待しています。 ※基本土日祝休みですが、業務の都合上、月1回程度休日出勤いただく可能性がございます。 ■当社の特徴： 私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。 当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100％出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。 長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。 また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1～2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山九君津支店 住所：千葉県木更津市畑沢1-12-14　山九君津支店内 勤務地最寄駅：君津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～401,700円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,000円～411,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績 ※管理職での採用の場合、残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンキュウビジネスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インテグレート・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町 1丁目2番5号 日本ビルディング2号館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • コーポレート部門（管理職）／経理・人事経験歓迎／転勤なし
      • NEW
      コーポレート部門にて、バックオフィスの実務を統括し、マネジメント・育成や連携を担う課長職としてご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ バックオフィス実務の統括・サポートを通じて、実務担当スタッフ4名（30代）のマネジメント・育成を行い業務の質向上、体制強化を行います。また、リスク・コンプライアンス対策、事業継続など、これまでの管理職経験や知見を活かした活動にも参画して頂きます。 ＜各領域の実務例＞ ■経理 ・月次、四半期決算 ・税務 ・原価計算 ・予算予測作成 ■人事労務 ・勤怠管理/労務管理（給与・賞与計算、他） ・採用活動 ・評価制度、人事制度整備 ・社員育成、教育　など ■総務 ・株主総会、各種役員会事務局 ・リスク・コンプライアンス、ガバナンス管理、法務 ・防災、事業継続 ・事務所、設備、機器管理　など ＼ POINT！／ ★さらなる活躍のフィールドも まずはバックオフィスの安定に取り組んでいただきますが、将来的には事業部との連携を密にし、当社の課題解決施策を考えたり、上層部にも提案したりなど、さらに活躍のフィールドが広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社直後】 まずは課長候補（副課長）として経理、人事、総務の各メンバーの実務サポートを行い、当社での業務や環境に慣れていただきます。 OJTにて業務に習熟しながら、適性とスキルに合わせた領域をお任せしていきます。 　▼ 【1年後】 入社から1年を目途に、本格的に課長職としてご活躍いただきます。 ※あくまで目安であり、ご経験や適性、スキルによっては早い段階でお任せする場合もあります 　▼ 【ゆくゆくは…】 部長候補として、部門をけん引する役割を期待しています。
      【茅場町駅徒歩3分／転勤なし】★中央区日本橋の本社勤務★ 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町1-2-5 <アクセス> 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線 「日本橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ※喫煙ルール：あり（勤務時間中の喫煙は禁止）
      月給32万円～40万円＋賞与年3回 ※初年度年収として580万円～700万円を想定しています。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。
    インテグレート・システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸紅イノベクシス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神田】＜丸紅G＞溶剤関連分野の営業／在宅・時差出勤可能／土日祝休み／実働7時間15分
      ＜2026年4月に発足した丸紅グループの化学品領域における中核事業会社／業界未経験歓迎＞ ★丸紅グループの化学品中核会社・グローバルネットワークを活かした事業展開 ★国内外向け溶剤営業・既存深耕から新規商材開拓まで担う成長ポジション ★年休123日・土日祝休み・在宅勤務・時差出勤制度ありの働きやすい環境 ■業務内容： 溶剤関連商材を中心とした国内外向け営業をご担当いただきます。 既存顧客（ルート）のフォロー・拡販に加え、電材向け溶剤など新規商材・新規顧客の開拓をお任せします。 取引は貿易取引が5～6割、残りが国内取引です。 ・顧客ヒアリングを通じたニーズ把握および提案営業 ・溶剤関連商材の仕入・販売業務 ・既存顧客との関係構築・深耕（飛び込み営業なし） ・電材向け溶剤を中心とした新規顧客・新規商材の開拓（国内外） ・海外サプライヤーとの商談・価格/条件交渉（海外出張：年1回程度、オンラインMTG中心／英語使用） ・工場・購買部門など社内関係者との連携・調整 ・営業会議への参加および各種営業関連業務全般 ■ポジション魅力： ・既存取引が中心で安定した基盤がありつつ、成長分野で新規ビジネスを自ら立ち上げていける環境です。 ・先輩社員とチームを組みながら業務を担当し、丁寧なOJTのもとでステップアップできます。 ・溶剤関連の営業経験をお持ちの方であれば、既存領域をそのままお任せしつつ、裁量を持って自分主導でビジネスを拡大していくことが可能です。 ■就業環境： 社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。お互いの専門性や成果を尊重しながら、風通しの良さを大切にした職場作りに、全社一丸となって取り組んでいます。 また、時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。育児などで一度職場を離れた社員が復職し、再び活躍している実績もあり、ライフステージの変化を踏まえたうえで、長期的なキャリア形成を支援する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル　11F 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 519万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～424,000円 ＜月給＞ 290,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収補足】上記は残業代20時間/月相当を含んでおります。 【賞与について補足】過去の実績を踏まえて6カ月を想定。業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町or神田/オープンポジション】化学品営業＜業界未経験＞◇26年4月設立丸紅Gの化学中核企業
      ★丸紅グループの化学品中核会社・2026年発足の成長フェーズ企業 ★樹脂・PET・電子材料・機能性化学品など幅広い商材を扱う営業オープンポジション ★年休123日・在宅勤務可・残業月15時間程度・グローバルなキャリア形成が可能 ■職務内容： これまでのご経験、専門性、志向性、今後のキャリア希望などを総合的に踏まえ、選考を通じて最適な配属領域・担当業務を決定します。配属対象は、汎用樹脂、生活産業資材、エレクトロニクス、機能樹脂、クロールアルカリ、無機化学品、インダストリアルケミカル、スペシャリティケミカル、 当社の幅広い事業領域を想定しています。 ■業務内容： ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ・販売 ・既存顧客の関係構築と新規営業 ∟新規営業に関して：他部門や関連企業様の紹介等がメインです ・営業会議等の参加 ・海外を含む出張対応 ■営業ポジションの特長： ・部長職等マネジメントへも挑戦できる環境！ ・事業部間の異動も活発で幅広く経験を積むことが可能！ ※海外駐在の可能性もございます。 ■ポジション魅力： 当社の営業は、単なる商材の売買にとどまらず、コンサルティング、物流設計、安定供給体制の構築、環境対応、技術サポートを含むソリューション提案を通じて、顧客価値の創出に深く関与できることが特徴です。丸紅グループの国内外ネットワークを活かし、海外拠点・海外顧客とのビジネスにも主体的に関わることができ、グローバルかつスケールの大きい案件に挑戦できるフィールドがあります。 また、丸紅グループの化学品ビジネスの大部分を担う統合直後の新会社として、両社が長年培ってきた専門性や顧客基盤を掛け合わせながら、新たな事業領域・ビジネスモデルに挑戦できる成長フェーズにあります。化学品ビジネスのフラッグシップとして、より強い事業基盤と高い専門性を活かしていただけます。 ■就業環境： 社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。 また、時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～361,000円 ＜月給＞ 266,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸紅イノベクシス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    いずみビルクリエイト株式会社

    設備管理・メンテナンス
    【本社】東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理／未経験歓迎／賞与3カ月／50～60代活躍中／残業少
      オフィスビルを中心とした建物の管理（ビル設備管理）か、熱供給システムの管理（地域冷暖房施設運転員）のいずれかをご担当いただきます。 ※適性や希望に応じて配属。選択可能です！ ……………… ビル設備管理 ……………… 電気設備・空調・衛生・熱源設備の管理や保守などをお任せします。 設備にトラブルが起きた場合はできる限り自分たちで対応しますが、より専門的な工事や原因調査が必要な場合は、業者に引き継ぎます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■例1：23区内の小規模なオフィスビルを担当 基本的に1人体制で、日勤のみ。 オーナーがビルに常駐していない場合がほとんどなので、報告や資料作成の業務が多くなります。 ■例2：品川や横浜の大規模なオフィスビルを担当 10名ほどのチームでひとつのビルを管理します（夜勤あり）。 ………………………… 地域冷暖房施設運転員 ………………………… 品川のオフィスビル群や近隣施設に対して、熱供給を行う「地域冷暖房施設」の運転・管理を担当します。 まずは日勤を担当しながら、ボイラー技士等の資格取得を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日勤 施設内機器の点検や水質確認とその記録、メーカーなどの業者さんとの打ち合わせなど。 ■夜勤 機器の運転監視業務。パソコンでの作業が中心です。 安全・安定稼働させることが前提ですので、頻繁にトラブルが起きることはありません。 ※夜勤中は、4～5時間程度和室で仮眠をとりながら、ルーティーンをこなしていくイメージです。 ＼地域冷暖房って？／ 熱供給施設で作った冷水・温水・蒸気などの熱エネルギーを導管で供給し、地域や施設の冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。
      【東京都内・横浜／希望考慮／土日に休み取得可能】 ＜ビル設備管理＞東京都内・横浜のオフィスビルに常駐となります。 ＜地域冷暖房施設運転員＞東京都品川区 ※地方への転勤、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（勤務するビルに準ずる）
      月給22万円～35万円 【経験を重ねながら、資格を取得し給与アップ】 ＜資格手当＞ ・危険物乙四類 2000円／月 ・ボイラー1級 8000円／月 ・ボイラー2級 5000円／月 ・第二種電気主任技術者 2万4000円／月　名義料 7000円／月 ・第三種電気主任技術者 2万円／月　名義料 7000円／月 ・第一種電気工事士　1万5000円／月 ・第二種電気工事士　5000円／月 ・各種冷凍機　5000円／月 ・建築物環境衛生管理技術者　8000円／月　名義料 7000円／月 ・各種消防設備士　2000円／月　他多数 ※資格名義料別途支給 ※ビル設備管理・地域冷暖房施設運転員、共通です
    いずみビルクリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新明和オートエンジニアリング株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市鶴見区尻手3丁目2番43号
    • 設立 -
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休126日／フレックス制
      • 締切間近
      現場へ訪問し「なぜ壊れたのか」を考え、お客様・営業・サービス工場・協力会社をつなぐポジションです。 コミュニケーションは約7割。技術だけでなく、人と関わる力も身につきます。 ■具体的には ーーーー ・現場訪問 └車両の状態や故障内容を確認。「どんな状況で不具合が起きたのか」を丁寧にヒアリングします。 ・修理計画の立案 └原因を分析。サービス工場や協力会社と連携し、修理方法や納期を調整します。 ・営業サポート └営業担当とお客様を訪問し、技術的な視点から修理内容やメンテナンス方法をご説明。専門知識を活かして営業活動を支えます。 ・アフターフォロー └修理完了後も定期的に訪問。「困ったら○○さん」と頼っていただける関係づくりも大切な仕事です。 ※デスクワークは1日2時間ほど。適性や希望によっては、工場で修理をメインに行う道もご用意可能です。 ＼幅広いスキルが身につきます！／ 扱うのはダンプカーやミキサー車、ごみ収集車など、さまざまな特装車。多彩な車両に触れながら専門知識を身につけられます。 また、お客様や営業、サービス工場、協力会社など多くの人と連携するため、機械・油圧・電気の知識だけでなく、コミュニケーション力や調整力、問題解決力まで磨けることも魅力です。 □デスクワークは1日2時間ほど □適性や希望によっては、工場で修理をメインに行う道もご用意可能です ■入社後の流れ ーーーー ▼集合研修／1週間 教育専門チームによる座学・実習。特装車の仕組みや基礎知識など、実物模型を使ってイチから学べる導入研修です。 ▼OJT研修 研修を終えたら、配属先の先輩社員からOJTで業務を教わっていきます。実務を通してレクチャーするので未経験でもしっかりと知識が身につきます。 ▼ひとり立ち 1年～2年ほどでエリアの指定サービス工場の担当を持ち、ひとり立ちとなります。 ★入社1年後、1週間の教育実習あり
      【希望を考慮し全国にあるいずれかの拠点に配属します】 ＜関東＞ ■関東営業所 ■千葉出張所 ■東京第一営業所 ＜東海＞ ■中部営業所 ★採用強化中 ＜中国＞ ■中国営業所 ※配属地はご希望を考慮のうえ、決定します ※転勤はご自身の希望やご家族の状況などを考慮し相談のうえ、決定します ※受動喫煙対策：屋内及び屋外禁煙（全面禁煙）
      【高卒以上】 月給：22万5000円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） 【大卒以上】 月給：27万1500円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★給与は全国どの拠点でも一律です！ ＜キャリアについて＞ ☆年収UP！将来的には、後輩を育てていく立場としてご活躍も！ 知識や技術力を磨き、チームリーダーへ昇進することや、担当エリア内にある当社指定サービス工場で修理メンテナンスに関する指導・アドバイスを行うことも可能です。 ＜評価制度＞ ■昇給に結び付く能力評価および面談　年1回 ■賞与に結び付く業績評価および面談　年2回
    新明和オートエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーシーエム

    専門店・その他小売
    千葉県佐倉市大崎台1-4-2 山﨑ビル1階（本社）
    • 設立 1997年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 携帯アドバイザー／年休127日／有給消化率100％／住宅手当
      千葉県内のドコモショップで、お客さまの受付やスマートフォンに関するご案内をお任せします。 ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ ■ご来店されたお客さまの受付・接客 ■携帯電話や料金プラン、各種サービスのご案内 ■お客さまに合った商品・サービスのご提案 ■スマートフォンの操作方法のサポート　など ◎予約システムを活用して来店状況を把握でき、日々のスケジュールが立てやすいのがポイントです！ ★未経験から学べる研修 ━━━━━━━━━━ ▽まずは座学研修から 料金プランやサービスの内容など、仕事に必要な基礎知識を学びます。 ▽つぎは練習用の端末で実践 受付の進め方やスマートフォンの操作方法を、実際に端末を使いながら覚えていきます。 ▽いよいよ店舗でOJT 3～4名のチームに加わり、先輩の接客を見学するところからスタート。 簡単な対応から少しずつ挑戦し、できることを増やしていきましょう。 ◎分からないことは、その場ですぐ先輩に相談できます。一人で抱え込ませることはありません！ ★頑張りをきちんと評価 ━━━━━━━━━━ 売上などの数字だけでなく、仕事への取り組み方や日々の努力も評価。成果とプロセスの両面を、昇給や賞与に反映しています。 経験を積んだ後は、チームリーダー、窓口チーフ、副店長、店長へとステップアップすることも可能です。 ◎頑張った分だけインセンティブで還元！数字の成果と日頃の努力を2軸で評価します。 ◎入社6カ月で10万円支給！モチベーションアップにつながります。 ★無理なく続けられる環境 ━━━━━━━━━━ ・残業は月平均20時間以下 ・月3日のノー残業デーを実施 ・遅くても19時頃には退勤 ・各店舗に休憩室を完備 …リクライニングソファ、TV、冷蔵庫、電子レンジなど過ごしやすい環境です。　※設備は店舗により異なります ◎仕事終わりの時間もしっかり確保しながら、オン・オフを切り替えて働けます♪
      【千葉県内の各店舗／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 車・バイク通勤OK！各店舗に駐車があります！ 勤務地はご希望を考慮します！ ■1：ドコモショップ佐倉志津店：千葉県佐倉市上志津1707-3 ■2：ドコモショップ四街道店：千葉県四街道市鹿渡1134-7 ■3：ドコモショップ佐倉寺崎店：千葉県佐倉市寺崎北5-1-8 ★U・Iターン歓迎！★ ━━━━━━━━━━ 家賃補助で一人暮らしデビューを応援。 東北・中部地方など、千葉県外からの応募実績もあります。 東京都心まで約1時間で行けるので、アクセスの良い環境です！ ※受動喫煙対策：各店舗に禁煙ルームあり（分煙）
      【月収モデル】 ◎月収35万円（20代前半／副店長） ◎月収30万円（20代後半／チーフ） ◎月収23万円（20代前半） ※月給＋役職手当＋資格手当 【月給】 大卒以上：月給22万2000円以上 短大・専門卒：月給21万4000円以上 上記以外：月給20万6000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給！ ★頑張りはしっかり評価・還元★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月々の成果、半年ごとのアンケートの2つの視点で評価し、目標に対する成果を数値として反映します。 さらに、半年ごとに行うアンケートでは、数値では見えない頑張りも評価。 目標達成で出る数字の成果と数字では出ない頑張りの両方を、昇給や賞与に反映し、収入へ還元しています！
    株式会社ディーシーエムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レゾナント・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26鶴見千代田ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 第二新卒◎【富士急G／自社開発】車載器の回路設計エンジニア◆社会インフラ製品の設計・評価・量産対応
      【安定した自社開発基盤／転勤なし／社会インフラを支える車載機器の回路設計に専念できる環境です】 ■当社について 1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急G唯一のIT企業でグループのIT分野すべてを手掛けています。グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ■業務概要 当社は交通・観光分野向けの車載機器や業務システムを自社で企画・開発・量産まで一貫して手掛けており、今回募集するポジションでは、バスや各種交通機関向け車載電装機器の回路設計エンジニアとして、ハードウェア開発の中心的役割を担っていただきます。 ■業務詳細 車載用電装機器（音声案内装置、表示機器等）に関するアナログ・デジタル回路設計、電源回路や通信回路、I/O回路の設計業務を担当します。また、自動車向け配線図や簡易回路図の作成、製品の評価・検証・量産立ち上げまで幅広く携わります。組込みソフト担当者と協力しながら、仕様のすり合わせや、案件ごとの製品改良・新規設計などを行います。バス向け音声案内装置の回路設計や表示装置のハード設計、安全運転支援機器の開発案件など、社会インフラに直結する製品開発が中心です。 ■扱うサービス 自社開発による音声案内装置、表示機器、操作パネル、安全運転支援機器など。 ■組織構成 開発部門は設計・評価・ソフトウェア担当など複数名体制で連携し、各分野の専門性を高めあっています。 ■業務の魅力 安定した経営基盤のもと、長期的に回路設計の専門性を磨けます。社会インフラを支えるやりがいと、無理のない開発スケジュールで腰を据えて働けます。 ■就業環境 自社内開発／客先常駐なし／転勤なし・横浜本社勤務。土日祝休みで年間休日120日。 ■想定されるキャリアパス 回路設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、製品企画など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 製品企画から量産まで自社で担い、品質・安全性・長期運用を重視したものづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2025年7月～ 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士急G／第二新卒歓迎】公共交通を支える車載器サービスエンジニア◆安定基盤・育成充実・転勤無
      【公共交通インフラの現場を技術で支える／横浜拠点／長期安定勤務・育成充実】 ■当社について 1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急G唯一のIT企業でグループのIT分野すべてを手掛けています。グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ■業務概要 当社はバスや鉄道向けの車載機器・情報システムに特化した技術企業です。サービスエンジニアとして路線バスや鉄道車両に搭載する音声案内装置、記録機器、表示装置などの設置・点検・修理業務を担当し、交通インフラの安定運行を現場から支えます。製品の導入からアフターサービスまで一貫して関わることで、幅広い技術力と現場対応力を養うことができます。 ■業務詳細 ・バスや鉄道向け車載機器（音声案内装置、表示装置、記録機器等）の現場取付、設定、調整 ・故障発生時の現地対応（点検・修理・部品交換） ・社内での機器整備や動作確認 ・営業や協力会社との作業日程調整、作業報告書の作成 ・PCを用いた簡易入力業務 ■扱うサービス 音声案内装置、記録機器、表示装置、クラウド連携型システムなど、公共交通向けソリューション全般 ■組織構成 横浜拠点はチーム制での現場対応。入社後は先輩社員と同行し、段階的に業務を習得して単独作業へ移行します。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいと、最新技術を基礎から身につけられる環境があります。現場経験を積むことで技術力・対応力が向上し、長期的にキャリア形成できます。 ■就業環境 基本土日祝休み（当番制あり・代休取得可）、横浜勤務で転勤はありません。ワークライフバランスも確保できます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み重ね、技術スペシャリストやリーダー、企画・開発・マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 クラウドや業務システムまで一貫対応する技術力と公共交通分野での長年の実績があり、景気変動に強い安定基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2025年7月～ 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,400円～364,870円 ＜月給＞ 265,400円～364,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レゾナント・システムズで募集中の求人をもっと見る

    しんきんアセットマネジメント投信株式会社

    投信・投資顧問
    東京都中央区京橋3-8-1信用金庫会館京都別館6F、7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全3件
    • 投資信託の商品企画管理◆公募・私募投信組成/4名マネジメント/週1日在宅可・残業20h以下
      公募・私募投信の商品企画から組成、販売会社支援まで担当。会議体運営や業務改善、メンバー育成も担います ■業務内容 部門長を補佐するマネージャー（課長・次長級）として、個人投資家向け公募投資信託および機関投資家向け私募投資信託に係る以下の業務を担当するとともに、4名のメンバーを統括し、業務運営、業務改善および人材育成を担っていただきます。 （1）公募・私募投資信託の商品企画・組成 （1） 新規商品の企画・組成：商品アイデアの立案から、販売会社（証券会社・銀行等）、受託会社（信託銀行）をはじめとする社内外関係者との折衝・調整、各種事務手続の推進 （2） 各種資料作成：商品概要資料、提案資料等の作成・監修 （3） 契約関連業務：外部運用会社との投資顧問契約、指数ベンダーとのライセンス契約締結・管理 （4） 情報発信管理：商品設定・償還に伴う公式ホームページのメンテナンス管理 （2）販売会社へのサポート （1） 各種照会対応：当社商品に関する照会への対応 （2） 提案サポート：運用シミュレーション等の依頼への対応および営業推進サポート （3）商品管理・プロダクトガバナンス （1） 会議体運営： 投資信託の企画・運用、およびプロダクトガバナンスに係る各種会議体の運営 （2） 資料更新・レポーティング： 販売用資料の更新管理、販売会社・指数提供会社・外部運用会社等への定例報告業務 （4）マネジメント （1） チームマネジメント： メンバー4名の業務進捗管理、指導・人材育成 （2） 業務改善： プロダクト組成・管理におけるプロセスの見直し、効率化の推進 （3） 社内連携： 運用部門、ディスクロージャー部門、営業部門、コンプライアンス部門等との円滑な連携・調整 ※ご本人の希望および適性等を踏まえ、将来的に投資信託に関する他の業務へ異動・キャリアアップいただく可能性もあります。 ■配属先 運用企画部（12名／部長含む） ■働き方について ・部署の平均残業時間は20時間前後です。また所定労働時間が7.5時間であるため、実働時間は平均9時間程となります。 ・リモートワーク：週1回程度の運用となっていますが、入社してから一定期間はキャッチアップのため基本的に出社いただく想定です。会社規則上は月10回まで在宅勤務が可能で、ご家庭の事情などに合わせて柔軟に対応いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-8-1 信用金庫会館京都別館6F、7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／室町(A3出口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は、管理職（管理監督者）の場合は支給されません。非管理職の場合は時間外労働連動で支給対象 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～640,000円 ＜月給＞ 470,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記の年収は賞与（年2回）の標準的な支給率を含んだ記載となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    しんきんアセットマネジメント投信株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本アシスト

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1ナイス第2ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • デバイス設定の進捗管理／未経験歓迎／年休125日／土日休み
      ━━ 具体的な業務内容 ━━ 【▼STEP.01】 まずは、現場の業務理解からスタートします。 ■キャッシュレス決済端末の初期設定（アプリインストール、動作確認など） ■マニュアル（手順書）に沿った設定作業 ■作業品質のチェック 【▼STEP.02】 その後、徐々に管理業務へシフトしていきます。 ■作業進捗の確認・管理 ■メンバーからの質問対応やフォロー ■案件ごとのスケジュール調整、納期管理 ■人員配置の調整（繁忙度に応じた最適配置） ■ お客様との調整や問い合わせ対応 ＼＼POINT／／ 【未経験でも安心のサポート体制】 業務はすべてマニュアル化されており、「見て覚える」ではなく手順に沿って進められる環境です。入社後はOJTで段階的に業務を習得でき、実際に異業種出身の社員も3カ月程度で独り立ちしています。ITの専門知識よりも、周囲とのコミュニケーション力が活かせる仕事です。 【チームで進める“現場運営”のやりがい】 本ポジションは単なる作業ではなく、チーム全体で案件を進めていく仕事です。メンバーと連携しながら、納期通りにトラブルなく案件が完了したときには大きな達成感があります。また、キャッシュレス決済は社会に欠かせないものですので、自分の仕事が企業活動や多くの人の生活を支えている実感を得られる点も魅力です。 【腰を据えて長く働ける環境】 土日休み・年間休日125日と、腰を据えて長く働ける環境が整っています。業務はチームで進捗管理を徹底しており、スケジュールを調整しながらメリハリのある働き方を実現しています。 【チームワーク重視の職場】 現場では常にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、困ったときはすぐに相談できる環境です。一人で抱え込む仕事ではなく、周囲と協力しながら進めるスタイルのため、未経験でも安心してスタートできます。将来的にはマネジメント経験を積みながら、キャリアアップを実現できる環境です。
      【転勤なし】 ＜青海作業所＞ 東京都江東区青海3丁目4-19 青海流通センター1号棟 ★アクセス 「東京テレポート駅」「テレコムセンター駅」無料送迎バスで15分 「品川駅」無料送迎バスで20分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      ■日給月給制 月給26万1100円～31万4500円（月20日計算が基準）＋各種手当＋賞与年2回（3.4カ月分／2025年実績） ※上記には固定残業代20時間分（月3万5300円～4万2500円）を含む。 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
    • ヘルプデスク（月給27万円～／土日休み／年間休日125日）
      • NEW
      ★Pick up!画面もあわせてご覧ください。 ＼＼　本求人のPOINT　／／ 【ぶっちゃけ、自動化できません！】 PC修理の「謎解き！？」カスタマーサポート …故障内容、保証、自責／自然故障…AIに頼り切って案内をしてしまうとお客様の意に沿わない残念な回答になることも…。マニュアルを超えた対応で最適解を導く仕事です◎ 「液晶のバックライト切れですね」と、機械的な正論で案内を終わらせるのではなく、お客様一人ひとりに親身に寄り添う姿勢が大事。PCに詳しくないお客様に必要なのは、正確な技術説明ではなく、故障の裏にある「困った、どうしよう」をじっくり聞き、ホッとする言葉を選べるか。知識の有無よりも、相手の気持ちを察するあなたの「人間力」が、AIには代替できない最大の武器になります。 ※業務を進めていくにあたり、PCの用語（メモリ、SSＤ、ＯＳ、リカバリなど）を覚える必要があるので、抵抗のない方。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━ ◆見積書の送付 ・修理担当からあがってきた見積内容をお客様へ送付 ◆問合せ対応 ・見積もりに対する回答が無いお客様の追跡 ・「修理期間はどのくらい？」「保証は効く？」などの質問や問合せ対応 ※メールや電話での対応（電話対応1割程度） ◆その他 ・カスタマーサポート ・一部、クレーム対応 ・付随する事務作業　など ＞＞研修制度 ━━━━━━ 業務はすべてマニュアルがあります。入社後はOJTで段階的に業務を習得でき、実際に異業種出身の社員も3カ月程度で独り立ちしています。ITの専門知識よりも、周囲とのコミュニケーション力が活かせる仕事です。
      【転勤なし】★U・Iターン歓迎 ◆東京サービスセンター（BPO) 東京都江東区亀戸7-53-18 （　アクセス　） ・JR「亀戸駅」より徒歩12分 ・都営新宿線「大島駅」より徒歩10分
      ■日給月給制 月給27万1740円～（月20日勤務の場合）＋各種手当＋賞与年2回（3.4カ月分／2025年実績） ※上記には固定残業代20時間分（月3万6740円～ ）を含む。 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
    株式会社日本アシストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンキュウ・トランスポート・東京

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区勝どき6-5-3 山九第二ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理（未経験OK／賞与年2回／資格手当など各種手当充実）
      管理部にて、経理業務を中心にご担当いただきます。 少数精鋭の組織なため、経理業務だけでなく総務などの事務業務もお任せする場合があります。 ★経理経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ ■□━━━━━━ 　業務内容詳細 ━━━━━━■□ ・経理伝票処理 ・経費精算 ・入金・決済管理 ・書類作成、 発送業務（請求書等） ・月次決算業務（入出金処理、 各勘定への計上） ・各営業所からの問い合わせ対応 ＜ゆくゆくは以下もお任せ！＞ ・給与・社保関連業務 ・決算書類作成等の年次決算業務 ・業績管理（予実管理） ・資金管理 ・親会社への連結決算関連資料などの作成、 報告 ・国税関連の確定申告処理、 納付手続き ・地方税の申告・納付手続き ・内部・外部監査対応 ・債権・債務・固定資産・リース資産管理 ★幅広く業務に携わっていただきますが、全て一人にお任せすることはありません。他のメンバーと手分けをしながら担当するため、ご安心ください！ …大切なポイント… 業務上、社内外多くの関係者と連携します。 密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきましょう。 ■□━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━■□ 先輩によるOJTで仕事を覚えていきます。 段階を踏んで徐々に業務範囲を広げていくため、着実に業務が身につきます。 ★さらなるスキルアップも！ 希望すれば親会社が主催するWeb研修にも参加可能♪ 経理の知識や使用ツールなどの理解を深める研修があり、スキルアップを後押しします。
      【本社勤務／転勤なし／地下鉄「勝どき駅」より徒歩7分】 ■東京都中央区勝どき6-5-3 ＜交通アクセス＞ ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩7分 ・都営バス：都04　東京駅南口発 　豊海水産埠頭行き「豊海区民館入口」正面 ・都営バス：門33　両国駅発 　豊海水産埠頭行き「豊海区民館入口」正面 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
      月給23万円～25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には一律地域手当（月2万円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給。
    株式会社サンキュウ・トランスポート・東京で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローバル・システム・クリエイト

    その他
    東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】サーバーエンジニア／クラウド・仮想化基盤案件あり◆チーム制＆働き方◎
      【最先端クラウド・仮想化技術に携われるサーバーエンジニア／地方から首都圏案件へのリモート参画応相談／優良企業ガイド4年連続掲載】 ■業務概要 当社のサーバーエンジニアとして、Windows/Linuxサーバーの設計・構築・運用業務を中心に、仮想化基盤やクラウド環境（AWS、Azure）にも携わっていただきます。ご経験に応じて、OracleデータベースやVmware/OVFなどの案件にも関わることができ、幅広い技術力を身につけることが可能です。 ■業務詳細 具体的には、サーバー構築・運用保守、インフラ設計、障害対応、性能最適化、顧客折衝、要件定義、提案業務などを担当。プロジェクトは平均4名程度のチーム制で進行し、直請け案件も多いため、顧客と直接やりとりしながら折衝力や提案力も磨けます。入社後はシステム環境習得のため、東京本社へ出張する場合もありますが、習熟後は90％以上の社員がテレワークを実施しており、在宅とオフィスを柔軟に組み合わせた働き方も可能です。 ■扱うサービス マルチベンダー対応を推進し、WEBシステムやクラウド、AIを活用したノーコード開発ツールなど多様なサービスを提供しています。 ■組織構成 勤続年数10年以上の社員も多く、安定した職場環境です。平均4名のチームで案件を担当します。 ■業務の魅力 直請け案件が多く、地方にいながら首都圏の先端プロジェクトにも参画でき、エンジニアとしての成長や顧客折衝力が身につきます。 ■教育体制 情報処理技術者資格やベンダー資格の取得支援制度、一時金支給、外部研修など成長を後押しする環境があります。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日128日、在宅勤務や時短勤務制度あり、従業員専用駐車場利用可、各種社会保険完備と、働きやすさを追求した環境です。 ■想定されるキャリアパス クラウド、AI、コンサルティングなど横断的なデジタル人材としてのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 時代を先読みし、新事業へも積極的に挑戦。全国上位8％の優良企業ガイドに4年連続掲載されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、48,000円から。超過分は別途支給されます。賞与は年2回支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】Web・オープン系エンジニア◆経験歓迎／チーム体制／プライム多数◆年休128日
      【35期連続黒字経営／多様なプライム案件で成長／チーム制＆柔軟な働き方を実現】 ■業務概要 当社は東京都千代田区を拠点に、Web・クラウド環境のシステムエンジニア（SE）として幅広い業界のシステム構築をお任せします。ご経験や適性に応じて、要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用まで一貫して担当いただきます。直請けの案件が多く、製薬・通信・金融・流通・カード・メディアなど多様なクライアントと直接やりとりしながら、最適なシステムの提案・導入・運用を進めていきます。 ■業務詳細 案件は平均4名のチームで参画し、顧客との信頼関係構築や課題ヒアリング、折衝・提案活動が重要な業務となります。プロジェクトごとに上流から下流まで幅広いフェーズを経験でき、技術力だけでなく、顧客対応力や課題解決力も磨けます。残業は月10～20時間程度と少なく、入社後1か月は出社と在宅のハイブリッド勤務、その後も状況に応じてリモートワークが可能です。 ■扱うサービス Web系業務システムやクラウドソリューション、AI活用のノーコード開発ツールなど多岐にわたります。 ■組織構成 技術部門には約50名が在籍しており、20～40代を中心に幅広い年齢層が活躍。勤続10年以上のベテランも多く在籍し、フォロー体制が整っています。 ■業務の魅力 35期連続黒字経営の安定基盤の中で、上流から下流まで多様なスキルを身につけられます。チーム制で相談しやすく、働きやすさも抜群です。 ■教育体制 外部研修や資格取得支援、一時金支給など、スキルアップをしっかりサポートします。 ■就業環境 休日128日以上、リモートワークや時短勤務制度も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス クラウドやAI、コンサル領域まで横断的なスキルを持つデジタル人材として長期的な成長ができます。 ■企業の特徴/魅力 35期連続黒字の安定企業であり、チームワークと個々の成長を重視した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給・賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローバル・システム・クリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社長生園

    住宅設備・建材
    新潟県新潟市中央区高志2-4-22
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】造園・土木施工管理◆老舗企業で安定就業◆住宅手当・引っ越し費用補助有◆出張無◆残業ほぼ無
      【創業130年の歴史を持つ老舗造園会社／UIターン歓迎／転勤無／将来の管理職候補として安定したキャリアを築ける施工管理職】 ■業務概要 当社は新潟に根差し130年の歴史を誇る総合造園会社です。今回、工事部門にて施工管理業務全般をお任せし、将来的には管理職として工事部門全体の運営や組織づくりにも携わっていただきます。入社後は現任担当者から業務を引き継ぎ、当社独自の進め方を習得。1～2年を目安にマネジメント業務へとステップアップできます。 ■業務詳細 ・工事スケジュールの作成と現場ごとの人員配置、工程調整 ・現場の品質管理および完成確認 ・協力会社や現場スタッフのマネジメント ・メンバーの育成や指導、後進の育成 ・現場の安全管理、各種書類作成 案件は個人住宅から公共工事まで幅広く、地域の信頼を背景に安定した受注が続いています。 ■扱うサービス 総合緑化工事、公共造園工事、住宅造園、設計・施工、貸植木など多岐にわたります。 ■組織構成 工事部門は現マネジメント担当1名（70代）とメンバー6名（20～60代）が在籍。世代を超えて連携し、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 長年の伝統と信頼を持つ安定企業で、ワークライフバランスが良好。月平均残業10時間未満・夜勤なし。管理職になっても無理なく働けます。 ■教育体制 資格取得支援やOJT体制が充実。施工管理技士や玉掛け、高所作業車などの資格取得を会社が全面サポートします。 ■就業環境 UIターン歓迎。引越し費用補助や借上げ社宅制度（家賃半額補助）あり。車通勤可、転勤なし、年間休日116日。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として業務改善や組織づくりにも参画し、地域に根差した長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した経営基盤を持ち、時代に応じた働き方改革を推進。長く安心して働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区高志2-4-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績1.7カ月分）、各種手当あり（精勤手当・資格手当など） 年収は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社長生園で募集中の求人をもっと見る

    関東農産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県稲敷郡美浦村大字大須賀津1046
    • 設立 1988年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • たくあん生産スタッフ／経験者優遇／夜勤なし／自社工場勤務
      • NEW
      事業拡大に伴い、スライスたくあんの生産業務スタッフを募集します。 ・たくあんの入庫～出荷までの一連の作業・改善活動 ・パートさんへの指示・指導 ・資材発注 ・在庫管理 ・生産調整・管理　など ★新しい工場で全館エアコン完備のため、働きやすい環境です！ ★手がける商品：主力商品「東京沢庵・甘口沢庵」のほかにも、「べったら漬」「金ごま沢庵」などの商品があります。 ━━━━━━━━━━━ 経験者は特に優遇 ━━━━━━━━━━━ 製造管理や品質管理に関する知識や実務経験がある方は、管理職候補としてお迎えします！「ラインの生産性・効率性・修繕及び改善活動」において、中心的役割を担っていただきます。 今回の募集では、単純に人手を補充したいわけではありません。現在の関東農産は、事業拡大と組織基盤の強化を進めている成長フェーズ。これからの現場を支えるリーダー・主任・課長候補として活躍いただける方との出会いを期待しています。「もっと良くするには？」という視点を持ち、現場改善や品質向上に携わっていただきます。 現場研修後、以下の管理業務も徐々にお任せいたします。 ・製造過程の最適化およびトラブル予防、トラブル時対応 ・現場業務全般の生産性・効率性向上、各工程の改善活動を主導（PDCA） ・生産計画や投資計画、各種計画の立案及び実行 ・現場社員のフォローアップ、工場運営の管理ポジション　など ━━━━━━━━━━━ 日勤のみ×高待遇の働きやすさ！ ━━━━━━━━━━━ ・大手グループの安定基盤あり ・夜勤なし／日勤のみの勤務 ・年収400万円以上＋各種手当（住宅・家族など）充実 ・全館エアコン完備の新工場！ ・未経験でも安心！OJT研修＆資格取得支援制度あり ・長期的なキャリア形成が可能 20代で年収450万円の実績もあり、日勤でも安定した収入を実現できます！ 転勤もなく、安心して長くご活躍いただける環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／自社工場】茨城県稲敷郡美浦村大須賀津1046 ＜アクセス＞ ・JR常磐線「土浦」駅より車で25分 ・圏央道「稲敷」ICより車で17分 ＜以下エリアからアクセスしやすい立地です＞ ・茨城県：つくば市、土浦市、牛久市、龍ケ崎市、稲敷郡、阿見町、河内町、北相馬郡、利根町、取手市 ・千葉県：我孫子市、成田市、香取市、神崎町、印西市、印旛郡、栄町 ◎新しい食品工場のためきれいで居心地のいい空間です。全館エアコン完備！ ◎自動車、バイク、自転車での通勤OKです！無料の駐車場を完備しています。 ◎休憩スペースあり。仕出し弁当や無料の挽きたてコーヒーで、ほっとひと息つけます。 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ＜月収例＞ 月収26万円（25歳／入社3年目） 月収35万円（32歳／入社5年目）
    関東農産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーバンセキュリティ

    警備・清掃
    東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル2階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 施設警備／未経験歓迎・学歴不問／女性活躍中
      • 締切間近
      オフィスビルや商業施設などの常駐警備に従事していただきます。常駐先は誰もが知っているビルや有名企業などの大型施設が中心。ずっと外で立ったままという、いわゆる交通誘導警備とは異なり、基本的には室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆出入管理業務 └不審者の侵入防止や出入者の適切な管理を行います。 ◆巡回業務 └施設内を巡回して、プロの目で異常や不具合を発見します。 ◆防災センター監視業務 └施設内のカメラやセンサーを監視、異常があれば現場に急行します。 ◆緊急時対応業務 └地震や火災、傷病者発生等の緊急事態に対応します。 ◆警備受付業務 └受付でのご案内を行いつつ、緊急時には警備員と連携して対応します。 ※この他、さまざまなイベントでの安全を守る臨時警備業務を適宜行います。
      東京、千葉のいずれかの施設 ※希望を考慮して決定します。 【主な勤務先】 ■本社地区 ・赤坂見附の上場企業のオフィス　東京メトロ銀座線他「赤坂見附」駅 ・千代田区紀尾井町の複合施設　JR総武線他「四ツ谷」駅 ・中央区京橋の大型複合施設　東京メトロ銀座線「京橋」駅 ・中央区日本橋一丁目の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「日本橋」駅 ・千代田区霞が関の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 ・虎ノ門の上場企業のオフィス　東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 ・江戸川区の研究施設　都営地下鉄新宿線「船堀」駅 ・港区の研修施設　京急本線「北品川」駅 ・三鷹市のオフィスビル　JR中央線他「三鷹」駅（★女性活躍中/日勤のみ★） ■千葉支店地区 ・海浜幕張駅前の大規模複合施設　JR京葉線「海浜幕張」駅 ・千葉市美浜区のオフィスビル　JR京葉線「海浜幕張」駅 ・木更津市かずさ鎌足の複合施設　JR内房線他「木更津」駅
      【正社員】 ■東京／月額基本給21万3,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 ■千葉／月額基本給19万8,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 〈入社時の月給例：東京23区内勤務 所定内深夜勤務20時間・時間外勤務45時間〉 28万8,570円～ 【契約社員】 ■東京／時給1,230円以上　 ■千葉／時給1,140円以上 ※諸手当：残業（時間外）手当、休日出勤手当、深夜手当、家族手当（扶養配偶者3,000円・子一人につき3,000円）、役職手当等（5,000～160,000円） ※時間外手当ほか、超過勤務手当は全額支給します。 ※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。 ※試用期間（6カ月）あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。
    株式会社アーバンセキュリティで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    資格取得支援制度の転職・求人情報を探す

    資格取得支援制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます