42ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,024 社中 2,051〜2,100 社を表示
設立 1984年
従業員数 330名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全14件
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一般事務/未経験歓迎/年休125日/原則定時退社/賞与年3回
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- 請求書の作成や入出金をメインに行います。 作成とはいえ入力する内容は決まっており、 特別なスキルは不要です。 他部署と連携しながら、ご自身のペースでお仕事を進められます。 社内の連絡は、社内チャットツールを活用しています。 皆さんが普段使っているツールと 似たような使い方なので、すぐに慣れてもらえると思います。 入社後は、写真にも写っている同じ部署の先輩社員が 優しく丁寧に教えるのでご安心ください! 【業務内容例】 ■請求管理課 入出金管理 請求書作成/発送 問い合わせ対応(来客・電話)など 【1日のスケジュール(例)】 ●9:00~ メールチェック・1日のスケジュール確認 ●9:30~ 請求書などの書類作成 (ご請求内容の事前チェック・原本郵送の場合は発送封詰め業務など) ●10:10~10:40 3on1ミーティング (※月1ペースで部署内の情報共有・交流を行っています) ●10:50~ 書類作成業務 再開 ●12:00~ お昼休憩 ●13:00~ 郵便物のチェック ●13:15~ 書類作成業務 再開 ●15:00~16:00 プロジェクト定例会 ●16:00~ 書類作成業務 再開 ●17:00~ 残っている業務の整理・明日のスケジュール確認 ●18:10 退社 (残業せずに帰る方もいれば、残った業務を キリのいいところまで片付けて帰る方もいます) ※部署内の1日の平均残業時間は20分程度! 残業はほとんどありません。 【当社について】 ☆景気や時勢の変動に左右されず増収増益! ☆建設業界向けのIT機器レンタルでシェアは40%! ユーザー企業の多様なニーズに対応し 次世代の建設業界を見据えた提案を行っています。 ☆働きやすい環境 土日祝休み、年間休日125日以上、 年末年始やGW・お盆などの長期休暇もあり、残業も少なめ! のびのびと働ける環境を整えており、 ワークライフバランスを重要視したい方にオススメです。
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- 【転勤なし】関西支店:大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8 新大阪DTKビル8階 ■受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給20万1,800円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間分(月7,700円以上)を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日/賞与5.2カ月分
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- / 当社について \ 自動車用吸音材・断熱材向け表皮材で国内シェアトップクラスを誇る製造メーカーです。オリジナルのDFK樹脂を基幹とした樹脂配合技術と不織布への樹脂加工技術の組み合わせにより、他社には真似の出来ない複合ニーズにも対応しています。 / 具体的には \ 製造ラインにおける各種オペレーション業務を担当します。 安全性と品質を守り、設備操作から工程管理まで幅広く携わるポジションです。 自動車用吸音材・断熱材向け表皮材など、布系の繊維素材を製造! 機械操作がメインのため、身体にムリなく作業ができます◎ ●製造設備の運転・監視 ●原料の投入・計量作業 ●製品の品質確認(簡易検査) ●設備の点検・メンテナンス補助 ●安全管理の徹底 「楽しく仕事ができる職場づくりに力を注いでいます!コミュニケーションを大切にしており、和気あいあいとした雰囲気の中で、協力しながら製造作業を進めているため、困ったときも気軽に相談しやすい環境です◎」(社員談) / 入社後の流れ \ ▼オリエンテーションで会社についての理解を深めます ▼OJT研修で、先輩と一緒に業務をこなしながら作業の流れを覚えていきます ▼簡単な業務から少しずつステップアップ!半年後~1年くらいで独り立ちが可能です◎ 「メンバーの紹介など、あなたが現場にすぐに馴染めるようリーダー自らサポートしていきます!分からないことは遠慮なく質問してください。肩ひじ張らず、のびのびと活躍していってほしいと思ってます!」(社員談) / ここがポイント! \ 製造するのは身近な自動車に使用されている素材です!特に人気な『メーユカペーパー』は、自動車エンジンルーム内の各種吸・遮音部材のコア材の表皮材として使用されています。ハイブリッド・EV自動車にも使用されているため、将来的な需要も安定しており安心です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社 愛知県東海市南柴田町ホの割213番地の5 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(喫煙場所は屋外に1か所あり)
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- 月給22万6700円~+各種手当+賞与年2回(5.2カ月分) <試用期間中の給与(共通)> ☆期間中は日給制になりますが、1カ月の給与額は期間後とほぼ変わりありません! 日給9400円 月収例:月収19万7400円 残業時間20hの場合:月収22万6700円 ※家族手当は対象外
設立 1976年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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メンテナンス/年休127日/土日祝休/国家資格取得支援あり
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- 建物がある限り、求められる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1年に1回の法定検査(定期点検)が義務付けられているエレベーター。そのエレベーターなど昇降機の保守・メンテナンスのお仕事なので、景気に左右されず、安定した環境で長く活躍できます! 市場価値の高いエンジニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 三菱電機、日立製作所、東芝などさまざまな国内大手メーカーの多彩な設備を扱うため、専門性と汎用性の高いエンジニアに成長していけます。 【 具体的な業務内容 】 点検するのは官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテルなどさまざま。 1日5~6件ほどを担当します。 ■機器装置の点検・給油・調整 ■不具合が発生した際の修理 ■劣化した部品の交換 ■不具合の原因の追究や検証 ■見積作成、書類対応などの事務作業等 【 仕事の流れ 】 ▼1台につき約1時間を目安に点検 ▼予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施 (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) ▼点検後は帰社し、事務作業を終えたら帰宅OK! ※故障対応の際に、自宅での当番待機あり (事務所への出勤はなく、故障連絡が入った場合のみ出勤します) ========= 充実の研修制度あり ========= 約半年間の研修で、基礎知識はもちろん、専門的な技術をイチから学んでいけます。 研修中は二人一組のバディで業務を行うので、安心です! ※研修期間には個人差があります <研修の流れ/例> 【STEP.1】オンライン座学講習 エレベーター・エスカレーターの構造や、部品の名称など基礎知識を身につけます。 【STEP.2】OJT研修(約6カ月) 先輩社員と一緒にメンテナンス現場を回り、作業内容を覚えていきます。 【STEP.3】親会社での技術研修(約1週間) 親会社『日本オーチス・エレベータ株式会社』にあるエレベーターの実機を直接触りながら、扱い方や基本的なエレベーターの動作を学べます。 研修期間後も、社内講習会など、絶えず知識と技術力を向上していける機会をご用意しています!国家資格の取得(100%会社費用補助)も可能です◎
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎/選べる勤務地】★東京・名古屋・福岡で積極採用中 ★積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり(U・Iターン支援) ★U・Iターン歓迎/転居等の支援も応相談※会社規定あり ■原則転勤なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上決定します <首都圏> ・東京都品川区、杉並区 ・埼玉県川口市、さいたま市 ・千葉県千葉市 ・神奈川県横浜市 <北海道> ・札幌市 ※札幌支店は自動車整備士など何かしらのメンテナンス・整備経験者のみ採用中です <愛知県> ・名古屋市、岡崎市 <大阪府> ・大阪市 <広島県> ・広島市 <山口県> ・山口市 <福岡県> ・福岡市、久留米市 <熊本県> ・熊本市中央区 <大分県> ・大分市 <鹿児島県> ・鹿児島市 ※各拠点の住所・交通アクセスは下記<勤務地一覧>からご確認いただけます ※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策:屋内禁煙、喫煙所あり(拠点による)
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- 月給19万円~28万円+当番手当など各種手当 ※スキル、年齢、能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律支給の手当(住宅手当・家賃補助・通勤手当:合計月3万円まで)が含まれます <試用期間について> ・期間6カ月 ・月給21万5000円以上 ※上記月給には一律支給の手当(当番手当:月2万5000円、および住宅手当・通勤手当:合計月3万円まで)が含まれます ※試用期間中の当番に入らない期間にも当番手当を支給します ※試用期間終了後に当番に入った際は実績により当番手当を支給
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サービスエンジニア/年間休日125~/賞与年3回/フレックス
- 締切間近
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- 昇降機(エレベーター・エスカレーターなど)を安全に稼働させる、サービスエンジニアの仕事をお任せします。定期点検から故障復旧、劣化部品の交換提案まで、一連のメンテナンスを担います。 【ここがポイント!】 ★フレックスタイム制で、働き方のコントロールがしやすい ★親会社を含む大手有名メーカーの機器を扱い、スキルの幅が広がる ★改善提案などの成果には、インセンティブで還元 【具体的には】 ◎機器装置の点検・給油・調整 ◎不具合が発生した際の修理 ◎劣化した部品の交換 ◎不具合の原因の追究や検証 ◎見積作成、書類対応などの事務作業 等 [仕事の流れ] 1日約5~6件を担当 1台につき約1時間を目安に点検 ▼ 予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施 エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります ▼ 点検後は帰社し、事務作業を終えたら帰宅OK! 【多彩なメーカーを扱えるのが強み】 親会社の日本オーチス・エレベータをはじめ三菱電機・日立製作所・東芝・フジテックなど大手有名メーカーに対応。官公庁・病院・大学・商業施設・ホテル・マンション・工場など用途もさまざまです。多彩な機器を取り扱うことで広く、深い技術を身につけることができます。 メンテナンスから修理、さらに部品交換の提案まで担える、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。 【充実した研修制度で、確かな専門技術を身につける!】 「機械のメンテナンス経験はあるが、領域が違うため不安」といった方もご安心ください。 約半年の研修期間で、オンラインでの座学講習や親会社での実機を用いた技術研修で、エレベーターの基本的な構造や動き、機器の扱い方などをしっかりとインプットしていただけます。 また、2人1組の「バディ制度」のもと、先輩社員と一緒にメンテナンス現場を回りながらOJTで作業内容を覚えていけるので安心です。独り立ち後も社内講習会など、常に技術力を向上していける機会をご用意しています。 ※研修期間には個人差があります
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎/選べる勤務地】★東京・名古屋・福岡で積極採用中 ★積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり(U・Iターン支援) ★U・Iターン歓迎/転居等の支援も応相談 ■原則転勤なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上決定します <首都圏> ・東京都品川区、杉並区 ・埼玉県川口市、さいたま市 ・千葉県千葉市 ・神奈川県横浜市 <北海道> ・札幌市 <愛知県> ・名古屋市、岡崎市 <大阪府> ・大阪市 <広島県> ・広島市 <山口県> ・山口市 <福岡県> ・福岡市、久留米市 <熊本県> ・熊本市中央区 <大分県> ・大分県大分市 <鹿児島県> ・鹿児島市 ※各拠点の住所・交通アクセスは下記<勤務地一覧>からご確認いただけます ※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策:屋内禁煙、喫煙所あり(拠点による)
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- 月給21万円~30万円+当番手当など各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律支給の住宅手当・通勤手当(合計で月3万円)を含みます 【あなたの頑張りを評価します】 技術力の「維持と向上」を目的に、5段階の技術力認定制度を設けています!
設立 1956年
従業員数 244名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全3件
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自動車内装部品メーカーの製造職/年間休日121日/土日休
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- ■生産に関する管理業務、工程管理、品質管理(班長やリーダークラス経験者希望) ■生産に関する標準書類作成 ■工程改善・VA・VE 活動推進 ■省エネ活動推進 など <<社内一貫生産システムで安定実績>> プラスチック原料の配合から、シーティング、成形・加工、製品仕上げに至るまで「一貫生産」を行っており、品質・コスト・意匠設計といった顧客のあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能となっております。 <<腰を据えて働けます>> 今回のポジションは原則転勤なしのため、安定して長期的に就業いただくことが可能!地元で働きたい、転勤無しの環境で働きたい、そんな方にピッタリです! <<最先端の設備に触れられる>> 実際に自身が携わった商品が世の中に出回り、 自動車内で使われているのを見たりその自動車が車を走っているときに達成感ややりがいを感じることができます。また当社では、ほぼ毎年新たな設備の導入を行っています。そのため古い環境下でなく、常に新しい設備に触れながらスキルアップすることができます。
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- 【マイカー通勤可/転勤なし】 ■岐阜事業所(岐阜工場) 岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-66 勤務地最寄駅:名鉄広見線/御嵩駅 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万5060円~ ※上記月給には3,000円の食事手当を含む
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自動車内装部品の設備保全/賞与実績4カ月分/土日休み
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- \売り上げ200億円を超える優良メーカーです/ 1956 年に創立された当社は、東証スタンダード上場している自動車内装部品メーカーです。 トランクボード、フロアマット、ルーフなどの内装部品を自動車メーカーに納入しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。また、自己資本比率は50%(40%を超えると安定企業といわれる)と高く、経営状態も安定しています。 【具体的な仕事内容】 ■設備保全 全般(経験者 希望) ■工程改善・VA・VE 活動推進 ■省エネ活動推進 ■海外現地法人の設備、型・治工具関連のサポート など <<社内一貫生産システムで安定実績>> プラスチック原料の配合から、シーティング、成形・加工、製品仕上げに至るまで「一貫生産」を行っており、品質・コスト・意匠設計といった顧客のあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能となっております。 <<腰を据えて働けます>> 今回のポジションは原則転勤なしのため、安定して長期的に就業いただくことが可能!地元で働きたい、転勤無しの環境で働きたい、そんな方にピッタリです! <<最先端の設備に触れられる>> 実際に自身が携わった商品が世の中に出回り、 自動車内で使われているのを見たりその自動車が車を走っているときに達成感ややりがいを感じることができます。また当社では、ほぼ毎年新たな設備の導入を行っています。そのため古い環境下でなく、常に新しい設備に触れながらスキルアップすることができます。
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- 【マイカー通勤可・無料駐車場有/転勤なし】 ■岐阜事業所(岐阜工場) 岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-66 勤務地最寄駅:名鉄広見線/御嵩駅 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万5060円~ ※上記月給には3,000円の食事手当を含む
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設立 1974年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県大府市】製造(機械の組立・加工)※未経験歓迎/夜勤・転勤無/家族・住宅手当有
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- 【未経験歓迎/夜勤・転勤無/家族・住宅手当有/工場現場に必要なモノを作る安定性】 ■仕事の内容: 油圧式フロアリフター(昇降装置)の製造スタッフ。図面の読み取り、部品の組立、溶接(アーク・半自動)、仕上げ検査まで一連の工程に携わって頂きます。未経験者の方もOJTで工具の扱いから段階的に習得可能です。 ■具体的な業務内容: ・部品の組み立て:道具を使って機械の部品を組み立てます。 ・図面の読み取り:機械の設計図を見ながら作業を進めます。最初は先輩がしっかりサポートします。 ・工具の使い方を覚える:工場で使う道具の使い方を一から学べます。 ・溶接:金属と金属をくっつける作業です(アーク溶接や半自動溶接など)。 ・仕上げのチェック:きちんと動くかどうか、完成品の検査も行います。 ■特徴: オーダーメイドの油圧リフターの製造に一から携わり図面解釈・組付・溶接・塗装など様々なスキル習得が可能。 お客様のニーズに合わせた事業展開を行っており、業績安定!さらなる飛躍のための増員募集です。 ■当社の魅力: お客様からは、「頑丈で安定感のある安心な製品」と評価していただいております。丁寧に仕様ヒアリングを行い、自社設計・製作を行うため、モノづくりをより一層実感できる環境です。 ■職場環境 2026年4月より、工場内に空調設備(冷房・暖房)を導入。夏・冬ともに快適な温度環境で働ける職場です。社員の働きやすさを第一に考え、工程や作業内容だけでなく作業環境の改善にも積極的に取り組んでいます。 ■働きやすい環境: OJTを中心に、人柄やスキル、長所短所に合わせた教育を実施しております。 役職ではなく、~さんと呼び合うような柔和な雰囲気で、風通しの良い職場となっております。 ■配属先情報: 製造部への配属となります。未経験でも丁寧に教えてもらえますのでご安心ください。 ■当社について: 油圧式フロアリフター及び応用・周辺装置を設計製作する総合機械メーカーです。合板工場のタフな環境下で培われた経験と技術が基礎となりまして「頑丈で安定感あり安心して使えるリフター」として各分野のお客様に定評を頂いております。フロアリフターは、テーブルリフト、テーブルリフター、シザーリフトと呼ばれるパンタアーム式のテーブル昇降装置です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市梶田町2-103 勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与 年2回 前年度実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【延岡】空調・給排水設備工事の施工管理/設計・保守担当◆設計~保守まで一貫対応/転勤無/年休120日
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- 【設計~施工・保守まで一貫対応/工場・事業所中心の設備工事/チーム制で幅広い技術を習得し長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社の技術部(空調・設備工事部門)にて、空調設備・給排水衛生設備・冷凍冷蔵設備など、各種設備工事における設計、施工管理、メンテナンス業務を担当いただきます。工場や事業所を中心とした案件で、設計段階から施工、引き渡し後の保守まで一貫して携わり、設備工事全体を俯瞰できる技術者として成長できる環境です。 ■業務詳細 主な業務は、設備工事全体の工程・安全・品質・原価管理です。具体的には工事計画の策定、現場監督、進捗管理、協力会社との調整、施工計画書や報告書等の書類作成、引き渡し後のメンテナンス対応を行います。4~5名のチーム体制で現場を進め、互いにサポートしながら業務を分担。元請案件が多く、裁量を持って業務に取り組めます。夜間作業や長期出張は少なく、宮崎県延岡市を中心とした地域密着型の働き方が特徴です。 ■扱うサービス 空調、給排水衛生、冷凍冷蔵など多様な設備工事を取り扱い、設計から施工・保守まで一貫対応しています。 ■組織構成 技術部は複数名の経験豊富な技術者が在籍。チーム制で現場を進行し、若手や中堅層も着実に成長できる体制です。 ■業務の魅力 設計・施工・保守を一貫して経験でき、幅広い技術力が身につきます。案件ごとに異なる課題に対応するため、専門性と総合力の両方を磨けます。 ■教育体制 OJTや新入社員研修、職種別・職位別研修、メーカー主催研修など教育支援が充実。資格取得も積極的にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。残業削減や働き方改善にも注力し、家族手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら、将来的には設計リーダーや施工管理責任者などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定基盤と、元請案件が多い裁量ある業務環境。長期的なキャリア形成を支援する企業風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県延岡市大武町39-163 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験・能力を考慮のうえ決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~230,000円 <月給> 175,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年度実績:計3.6ヶ月分)を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 477名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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総合職(営業・窓口)/未経験歓迎/転勤なし/年休120日以上
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- ◎希望や適性に応じて、営業・窓口のいずれかをお任せします。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業】 ・金融商品の提案営業 (投資信託、税金、共済、相続相談、不動産売買の相談、融資の相談など) ・集金業務 など <仕事のポイント> 既に当組合の商材をご利用中のお客様へ、集金業務を行いながらニーズに応じた商品・サービスのご提案を行います。専用タブレットを活用し、訪問件数は1日3件~5件程度です。 金融・共済商品がメインとなりますが、お客様のニーズによっては、食品や農業器具などをご案内することもあります。組合内の専門部署と連携しながら対応できるため、分からないことがあっても安心して取り組める環境です。 【窓口】 ・各種届出の受付 ・税金、貯金受付対応 ・年金受給の受付、相談対応 ・相続の対応 ・締め作業 <仕事のポイント> 貯金・税金・年金・相続など、暮らしに関わる幅広いご相談に対応していただきます。お客様とは距離が近く、お菓子を差し入れていただいたり、農家の方から自家栽培の野菜や果物をいただくこともあり、地域の方々との温かいつながりを実感できます。 手続き内容は多岐にわたりますが、サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■未経験でも安心のサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼OJT研修(実務を通して業務の流れを身につけます) ▼金融商品に関する知識を丁寧にレクチャー (ファイナンシャル・プランニング技能検定2級の資格取得支援あり) ◎分からないことは都度サポートしますので、未経験からでも無理なく業務を覚えていくことができます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ◎お住まいやご希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■本所:神奈川県厚木市水引2-9-2 ■依知支所:神奈川県厚木市関口833 ■荻野支所:神奈川県厚木市鳶尾5-26-28 ■睦合支所:神奈川県厚木市妻田北4-8-1 ■小鮎支所:神奈川県厚木市飯山2336-3 ■玉川支所:神奈川県厚木市小野2444 ■南毛利支所:神奈川県厚木市温水948-1 ■相川支所:神奈川県厚木市酒井3306-1 ■清川支所:神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷2220-5 ■愛甲支店:神奈川県厚木市愛甲1-4-12 ■駅前支店:神奈川県厚木市泉町3-13(厚木駅前農協会館1階) ■宮の里支店:神奈川県厚木市宮の里1-2-7 ■北支店:神奈川県厚木市下川入321-1 ■依知南支店:神奈川県厚木市下依知2-1-1 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■大卒以上 月給25万円~+諸手当+賞与年3回(決算賞与含む) ■短大・専門卒 月給24万1,000円~+諸手当+賞与年3回(決算賞与含む) ※年齢・能力などを考慮の上、当組合規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1961年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
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【神奈川/転勤無し】射出成形の生産中核ポジション/大手企業との直取引/経験を活かして成長
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- ~転勤無しで長期的に就業可能な環境~ ■募集背景 量産体制の安定化および現場力の強化を目的とした増員募集です。 射出成形工程において、日々の生産を支える中核人材として、 オペレーションを担いながら工程理解を深めていただける方を求めています。 〈業務内容〉 射出成形工程における生産業務全般をご担当いただきます。 ・射出成形機のオペレーション ・材料替え対応 ・金型の分解・清掃・メンテナンス ※オーバーホール経験は必須ではありません ・不良発生時の一次対応 ・日常点検・簡易トラブル対応 設備・金型・搬送に関わることで、 成形工程全体への理解を深めていくことが可能です。 〈求める人物像〉 ・マシンオペレーションの経験を活かしたい方 ・現場での役割を広げていきたい方 ・工程理解を深めながら長く働きたい方 ・安定した生産現場で力を発揮したい方 〈キャリアパス〉 入社後はオペレーターとして現場に慣れていただきながら、工程全体の理解を深めていただきます。 経験・スキルに応じて、以下のステップアップが可能です。 STEP1|オペレーター 成形機の安定稼働・日常点検・品質確認を担当 STEP2|多能工・サブリーダー 複数工程・複数機種への対応力を広げながら、 後輩への指導役として現場を支える STEP3|リーダー・班長 ラインの生産管理・メンバーマネジメントを担当 ※実際にオペレーター出身のリーダーが活躍中 〈資格・スキルアップ支援〉 ・技能検定(射出成形作業など)の受験費用補助 ・フォークリフト・クレーン・玉掛免許の取得支援 ・業務内容に応じた社内教育プログラムあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市三田3000 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~223,000円 <月給> 189,000円~223,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/転勤無し】射出成形の生産中核ポジション/大手企業との直取引/経験を活かして成長
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- ~転勤無しで長期的に就業可能な環境~ ■募集背景 量産体制の安定化および現場力の強化を目的とした増員募集です。 射出成形工程において、日々の生産を支える中核人材として、 オペレーションを担いながら工程理解を深めていただける方を求めています。 〈業務内容〉 射出成形工程における生産業務全般をご担当いただきます。 ・射出成形機のオペレーション ・材料替え対応 ・金型の分解・清掃・メンテナンス ※オーバーホール経験は必須ではありません ・不良発生時の一次対応 ・日常点検・簡易トラブル対応 設備・金型・搬送に関わることで、 成形工程全体への理解を深めていくことが可能です。 〈求める人物像〉 ・マシンオペレーションの経験を活かしたい方 ・現場での役割を広げていきたい方 ・工程理解を深めながら長く働きたい方 ・安定した生産現場で力を発揮したい方 〈キャリアパス〉 入社後はオペレーターとして現場に慣れていただきながら、工程全体の理解を深めていただきます。 経験・スキルに応じて、以下のステップアップが可能です。 STEP1|オペレーター 成形機の安定稼働・日常点検・品質確認を担当 STEP2|多能工・サブリーダー 複数工程・複数機種への対応力を広げながら、 後輩への指導役として現場を支える STEP3|リーダー・班長 ラインの生産管理・メンバーマネジメントを担当 ※実際にオペレーター出身のリーダーが活躍中 〈資格・スキルアップ支援〉 ・技能検定(射出成形作業など)の受験費用補助 ・フォークリフト・クレーン・玉掛免許の取得支援 ・業務内容に応じた社内教育プログラムあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県安達郡大玉村大山字向原36-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~223,000円 <月給> 189,000円~223,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務員/年間休日120日/未経験OK/17時30分退勤
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- 今回は、最前線で活躍するメンバーのフォローを中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ■来客・電話対応 ■見積作成補助 ■条例調査 デスクワークが基本となりますが、業務内容に応じて現場や役所への外出をお願いすることがあります。社内業務だけに留まらず、状況に合わせて柔軟に動きながらメンバーをサポートしていくアクティブなポジションです。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員によるOJTのもと、簡単なPC入力や書類作成、先輩との同行からスタートします。仕事の流れを少しずつ覚えていただき、あなたのペースでできることを増やしていきましょう。会社の変化に対応することで、どんどんスキルを高めていける環境があります。 ご興味をお持ちいただけるようであれば、ぜひご応募いただき面接でお会いしましょう!
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- 【東京・愛知募集!】 東京都北区志茂1-34-18 渡辺ビル1F └東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩4分 愛知県大府市宮内町四丁目381番地 └JR東海道本線「大府駅」より車10分
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- 月給20万円~23万円+賞与年2回+諸手当 ※入社時の条件は、経験やスキルに応じて決定いたします。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気設備点検スタッフ/未経験・年齢・ブランク問わずの人柄採用
- NEW
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- ------------------------------------------------------- ◆直行直帰+シフトは自分で決めれる! ------------------------------------------------------- 裁量権が大きいため自分のスケジュールに合わせてシフト組めます! 【仕事内容】 ■電気設備の保守点検・メンテナンス ■年次停電検査 ■報告書の作成 など \実はかなり働きやすい環境です◎/ 月毎の案件数によって状況は異なりますが、 毎月の点検スケジュールは自分で管理可能です! 「この日は予定があるから早くあがりたい」 「連休にするために1日のスケジュールを見直そう」など その日の仕事が16時など早めに終われば、そのまま帰ってOK! 1日ごとのシフトも自分で組めますのでお休みが取りやすいです。 基本的にはオンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 過度な肉体労働はないので、身体へ大きな負担がかかることもありません! ------------------------------------------------------ ◆働く場所はどこ? ------------------------------------------------------ 現場はオフィスビル、ホテル、病院などさまざま。 案件は一都三県で通勤圏内に合わせて柔軟に対応いたします! ------------------------------------------------------ ◆未経験スタートでも安心研修 ------------------------------------------------------ まずは先輩と同行して作業をスタート。 最初から全てを任せることはありませんのでご安心ください。 1つ1つの機械の名前や使い方からレクチャーします! 資格や経験年数によって徐々に担当のお客様を持っていきます。
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- ※原則、自宅から現場へ直行直帰になります※ 【本社】 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目27番5号 浅草橋大興ビル4階 JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩1分
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- 【経験者枠】 月給:35万円~48万円+賞与年2回+その他手当 【準経験社枠】 月給:30万円~40万円+賞与年2回+その他手当 【未経験社枠】 月給:25万円~35万円+賞与年2回+その他手当 ※あなたの経験やスキルは最大限考慮し、給与を決定いたします。 ※賞与は実績により変動します。
設立 1973年
従業員数 530名
平均年齢 -
求人情報 全42件
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◆アルバイト経験のみ可【広島市】三菱重工業社の航空機等の組み立て★年休121/車通勤可/第二新卒歓迎
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- ~「飛行機やロケットに関わる仕事がしたい」「未経験からものづくりにチャレンジしたい」そんな思いをお持ちの方イチから育てます◎~ ■採用背景: コロナ禍が収束したことにより、航空機のニーズは高まりを見せており、受注が大幅に増加中。 ■業務概要 三菱重工業で作られる飛行機の胴体(後胴下部※こうどうかぶ)などを組み立てる仕事です。電動ドリルで穴をあけたり、金属の部品でつなげたり、色をぬる作業をします。重い物を持つことは少なく、チームで進めるので安心です。 ■業務内容 ハンドドリルを使って一つ一つ丁寧に手作業で穴をあけ、2人1組でリベットという部品と専用工具を使って接合や組み上がった機体を塗装していく業務などをお任せします。 ※重量物を運んだりする作業はなく、チームで行う業務もあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■職務の魅力: ◎“憧れ”を自分の手で叶えるやりがい 機種によって製造期間は異なりますが、機体の部位ごとに担当しているチームが分かれて複数人で協力する場面もあります。小さなパーツが大きなものへと形を成していくワクワク感を仲間と共に味わえます。 ■先輩社員の声: 他ではなかなか出来ない様な仕事がしたくて入社しました。 世界を代表する三菱重工業様の航空機組立作業という事で流れ作業ではなく、1機を2~3カ月かけて組立をするので仕事に飽きることなく長く楽しく働けます。 こんな大きな仕事に携わることができて、やりがいと達成感を感じます。 ■配属組織: 20代~40代まで幅広く活躍しています。 基本的にチームで業務を進めるため、わからないことはその場で解決ができ、助け合いながら業務を進めます。 ■スキルアップ/キャリアアップ環境: 作る技術を身につけた後は、リーダーや品質をチェックする仕事にもチャレンジできます。 ・製造職→品質保証や生産技術 ・製造職→現場リーダー ■入社後の流れ: (1)基礎から学ぶ研修(1ヵ月程度を想定)からスタート (2)ハンドドリルで金属板に穴を開ける練習をします (3)先輩に教わりながら穴あけしたパーツのバリ取りや清掃を行い、作業の流れを覚えます (4)一週間ほど練習したら、実際の機体のパーツに穴をあけていきます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 江波工場 住所:広島県広島市中区江波沖町5-1 勤務地最寄駅:江波駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 <月給> 197,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験から航空宇宙へ>【愛知/小牧】航空機エンジンの分解・組立作業◆土日祝休/重いモノを持つ仕事無
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- ~未経験歓迎/専門的なスキルが身につく/大手メーカーとの取引多数◎/年間休日121日/土日祝休み~ ■募集背景 航空機の安全運航を支えるエンジン整備需要の増加に伴い、体制強化のための増員募集です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、教育・フォロー体制を整えています。 ■職務概要 航空会社から搬入される航空機エンジンを対象に、 「分解 → 確認 → 再組立 → 出荷準備」までをチームで担当します。 検査自体は別部門が行うため、あなたの役割は“正確に分解・組み立てること”に集中できます。 ■具体的な業務内容 ・航空会社から大型トラックで運ばれてくる航空機エンジンの受け入れ対応 ・専用工具を使用したエンジンの分解作業 (検査しやすい状態にするため、決められた手順で部品を外します) ・検査・確認完了後のエンジン再組立作業 ・作業記録の記入、チェックシートへの入力 ・組立完了後、出荷準備・引き渡し対応 ※作業は必ずマニュアル・手順書に沿って実施します。 ※分解・組立はチーム作業が中心で、1人で抱え込むことはありません。 ■企業の特徴/魅力: 同社は設立から51年を超える歴史を持ち、航空宇宙分野での確かな技術力を誇ります。大手メーカーとの取引も多数あり、安定した経営基盤があります。オーダーメイドの対応力により、お客様から高い評価を受けており、常に挑戦と成長を続ける企業です。航空宇宙分野以外にも自動車業界、鉄道車両業界、船舶業界、一般産業機器と幅広く手掛けております。 ■働き方: 年間休日は121日、完全週休二日制でワークライフバランスを大切にしています。土日祝休みで、プライベートも充実させることができます。残業も少なめで、家族や友人との時間も大切にできます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境を提供します。 ■キャリアパス: 入社後は、現場での実務経験を積みながら、徐々にスキルアップを図ります。専門的なスキルを習得し、現場のエキスパートとして成長できます。自己成長を実感できる環境です。 皆様のご応募をお待ちしております。私たちと一緒に、空を飛ぶ夢を支える仕事に挑戦してみませんか?あなたの「やってみたい!」を全力で応援します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小牧南・名誘工場 住所:愛知県小牧市大字東田中1200 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,900円 <月給> 200,900円~303,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【大阪市平野区】業務用厨房機器のルート営業/未経験歓迎・年休120日・既存顧客メインで働きやすい環境
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- 【保育園等の既存顧客中心/業務用厨房機器の提案型ルート営業/働きやすい環境と充実の教育体制で未経験者も安心して成長できます】 ■業務概要 当社は関西エリアを中心に、保育園や社会福祉法人等の既存顧客へ業務用厨房機器の導入・入替や各種設備工事の提案・販売を行うルート営業職を募集しています。お客様との信頼関係を大切にしながら、厨房環境の改善や施設運営のサポートを行います。 ■業務詳細 午前は事務所で見積・提案書作成、メール対応等の事務業務を担当。午後からは社用車で1日5~7件程度、保育園など既存顧客を訪問し、困りごとのヒアリングや課題抽出、厨房機器や設備工事の提案・見積提出、納品時の立ち合い、アフターフォロー(点検・改善提案)まで一貫して担当します。新規開拓ではなく、既存顧客との関係構築が営業活動の中心です。月1回の営業会議もあり、情報共有やスキルアップの機会があります。 ■扱うサービス 業務用厨房機器の販売、施設の改修工事、保育園向け備品・消耗品の提供など、ワンストップで多様な商品・サービスを展開しています。 ■組織構成 営業部門は本部長1名、部長1名、課長1名、係長3名、一般スタッフ7名の少人数体制です。風通しが良く、若手社員も活躍できる環境です。 ■業務の魅力 未経験から営業スキルを身につけられる教育体制や、頑張り・成果を正当に評価する制度あり。お客様から「ありがとう」と感謝の声をいただくなど、やりがいを実感できる仕事です。 ■教育体制 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導し、同行営業を通して商品知識や営業手法を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休二日制・年休120日でワークライフバランスを重視。振替休日も取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、着実にスキルアップできる環境のもと、将来的にはリーダーや管理職など多様なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 保育園や社会福祉法人へのトータルサポートに強みを持ち、地域社会に貢献する事業を展開。未経験者や第二新卒も積極的に採用し、人柄と意欲を重視した成長志向の社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/出戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業手当(47,000円~54,000円/30時間分)含む、超過分は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~232,000円 固定残業手当/月:47,000円~54,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与幅は経験・能力による(当社規定により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市平野区】厨房機器の営業/既存顧客中心・研修充実/営業経験者募集
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- 【保育園向け業務用厨房機器のルート営業/既存顧客メイン・マネジメントも担う/年間休日120日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は保育園や社会福祉法人を中心とした既存顧客に対し、業務用厨房機器の導入・入替や施設設備工事など、幅広いニーズに対応するワンストップ営業を行っています。 ■業務詳細 午前中は事務所内で見積・資料作成やメール対応などの事務業務、午後は1日5~7件程度の保育園等を訪問し、困りごとのヒアリング、厨房機器や設備工事の提案、見積書作成、納品・設置時の立ち合い、アフターフォロー(点検・改善提案)などを行います。月1回の営業会議で情報共有や戦略立案にも参加。入社後は先輩社員に同行し、商品知識は研修でしっかり習得できるため業界未経験でも安心です。 ■扱うサービス 厨房機器販売、施設改修工事、保育園向け備品・消耗品の提案、給食用品や衛生消耗品の提供など、保育園運営に必要な各種サービスをトータルサポートします。 ■組織構成 本部長1名、部長1名、課長1名、係長3名、一般7名と少人数で風通しのよい組織です。 ■業務の魅力 既存顧客との信頼関係を深め、組織の中核を担うやりがいあるポジションです。自身の営業力だけでなくマネジメント力も活かし、次世代のリーダーとして成長できます。 ■教育体制 業界未経験者も安心の研修・OJT制度あり。入社後も先輩や上司のサポート体制が充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを保てます。賞与・退職金制度や資格取得支援も完備。 ■企業の特徴/魅力 保育園・社会福祉法人向けに多角的なサービスを展開し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/出戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業手当(54,000円~67,000円/30時間分)含む、超過分は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~291,000円 固定残業手当/月:54,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与幅は経験・能力による(当社規定により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全113件
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【横浜】業務効率化Webアプリの開発、改修◆年休120日・土日祝休み◆スキルアップ可
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- ~創業50年の実績と信頼あり/大手企業と取引あり/産業を支えるやりがい/ワークライフバランス充実◎~ ■業務内容: 業務ワークフローの効率化を目的としたWebアプリの開発、改修 <具体的には> ◇AzureプラットフォームベースのWebアプリ 汎用データ収集/解析/登録用途の確認など ◇現ServiceNow環境の改修 業務ワークフロー用途の確認など ◇ServiceNowから別プラットフォームへのリプレースに伴う、設計開発 など ■使用ツール: ・環境…Azureプラットフォームベース、ServiceNow ・言語…Python、JavaScript ■職場環境: ・取引先企業内での常駐業務となります(無期雇用派遣)。 ・当社注力案件として継続的に推進しているプロジェクトです。 ・現在、弊社メンバーが参画中で、開発体制の強化に伴い増員計画が進行しています。 ・現場理解のある体制のもとで、新メンバーとしてスムーズに立ち上がれる案件です。 ■働き方の魅力: ◆有給消化率83.2%と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■事業概要: 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCADを含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力: 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:神奈川県横浜市西区 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/川島町】マシニングセンタ・コンプレッサの機械設計◆年休121日・土日休み◆スキルアップ可
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- ~創業50年の実績と信頼あり/大手企業と取引あり/産業を支えるやりがい/ワークライフバランス充実◎~ ■業務内容: 高精度な工作機械やコンプレッサの開発・製造を手がけるメーカーでの設計業務です。 <具体的には> マシニングセンタ、コンプレッサの作図、設計業務(3DCAD使用) ■使用ツール: ・メインCAD ICAD/SX(3D) ・IronCAD(3D) ・AutoCAD(2D) ■職場環境: ・取引先企業内での常駐業務となります(無期雇用派遣)。 ・工場併設の環境です。 ・高精度な技術力がある日本のものづくりを支える企業で、安定した基盤のもと、最先端分野にも関わりながら、専門性を高めて長く活躍できる環境です。 ■働き方の魅力: ◆有給消化率83.2%と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■事業概要: 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCADを含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力: 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 埼玉県 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サントリーの製造スタッフ/20代~30代活躍/経験者歓迎
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- 「サントリーブランドを、支えたい」 「技術を身につけたい」 「安定した大手グループで、長く働きたい」 ◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇ お任せするのは、日本中で愛される缶コーヒー『BOSS』の 味の決め手となる「コーヒー豆」の仕込み・管理業務。 最初は ◎コーヒー生豆の受入 ◎品質のチェック ◎専用設備へのセッティング …など、 簡単な補助業務からスタートでOK! <具体的なお仕事内容> ━━━━━ まずは基本のルーティン業務から ◆コーヒー豆の生産準備 世界中から届く50種類以上の豆を、フォークリフトやクレーンを使って設備へ運びます。 ◆原料の品質検査 厳しい基準をクリアしているかチェックし、焙煎工程へ送り出します。 ◆設備の日常メンテナンス 「いつも通り」に動くよう、設備の清掃や給油、点検を行います。 慣れてきたら… ◆設備メンテナンス(部品交換や条件設定など) ◆製造工程の改善提案(「もっと効率よく」を形に!) ◆後輩の育成・指導 など、専門性を高めて活躍を期待します! <仕事のやりがい&環境> ━━━━━ ◆サントリーグループならではの手厚い研修(260講座以上!) ◆自分が仕込んだ豆が、全国の店頭に並ぶ喜び ◆有給消化率85%!私生活を大切にできる社風 ◆充実の食事補助(300円弁当や夜勤時の夜食サポート) まずは3ヶ月間のOJTで先輩がマンツーマンで指導します★ 半年後には一通りの業務をマスターし、 1年後には現場の改善提案などにも携わっていただけることを楽しみにしています!
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- ◆マイカー通勤OK◆ サントリー『BOSS』の製造を支える、工場内での勤務です。 広い無料駐車場を完備しているため、マイカーで通勤が可能。 ■海老名工場:神奈川県海老名市中新田5-24-3 【アクセス】 ■小田急線・相鉄線・JR相模線「海老名駅」より車で10分 ■小田急線・JR相模線「厚木駅」より徒歩18分 ※マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり/ガソリン代支給 ※規定あり) ※転居を伴う転勤は当面ありません。 ※住宅手当あり(月最大3.6万円 ※規定あり) *\安定した環境で、心地よく働く/* ◆食事補助あり(1食300円で食べられます!) ◆夜食サポートも充実(夜食補助あり) ◆有給消化率85%(入社後すぐに付与!休みが取りやすい環境です) ◆住宅手当&家族手当(大手グループならではの手厚い待遇で将来も安心) ◆サントリーグループ共通の研修制度(260以上の講座でスキルアップも自由自在!)
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- 月給23万円~35万円+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定。 ※残業代は別途、全額支給します。 (サービス残業は一切ありません) \頑張りはしっかり還元!/ 昨年度実績4.0ヶ月分の賞与(年2回)や昇給に加え、 サントリーグループならではの「住宅手当(月最大3.6万円)」や「家族手当」も充実。 BOSSの品質を起点から支える貢献度を、正当に評価し還元します! 【試用期間中の給与について】 月給23万円以上(本採用時と変更なし) ※試用期間中も、給与・福利厚生などの諸条件に変更はありません。 ※残業が発生した場合は、超過分を全額支給します。
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設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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電気通信鉄塔の組立/経験者大歓迎/面接1回/土日祝休み
- NEW
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- ★高橋産業とは…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業60年以上の安定企業である当社。官公庁や大手取引先と直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります! 育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎です。充実した研修と先輩たちの指導のもと、ゼロから一生モノの技術を身につけられます! ★主な仕事内容は…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■電気通信用鉄塔の組立・設置 ■通信用設備の撤去 ■鉄塔周りのメンテナンス ※通信機器や電線の接続業務・土木工事などは一切ありません ※工期は短いもので2週間、長くて2カ月程度 ★入社後の流れは…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社時研修(約1週間) 動画による安全講習など、現場に必要な知識を座学で学びます。 ▼現場見学 すぐに現場で作業を任せることはありません。鉄骨・足場経験者の方も同様です。 まずは現場責任者のそばで、仕事の流れを見るところから始めましょう! ▼現場作業 現場責任者、先輩社員のアドバイスを聞きながら作業スタート。 5~6名のチームで動きますので、分からないことはなんでも聞きやすい環境です。 ★一人前になるまでは…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼下での作業(入社~2年) まずは全体の工程を把握することからスタート。チームでの仕事の進め方や道具の扱い方など、じっくり習得していきます。 ▼上での作業(3年目以降) 下での工程を把握できれば、意外に上での作業はスムーズに行えます。安全確認をしっかり行いながら経験を積み重ねていきましょう! ★キャリアステップは…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆未経験から職人としてキャリアアップ 実績を重ねれば、サブリーダー→リーダー→工事長とキャリアアップ。 未経験入社から5年~7年で工事長になったメンバーも在籍しています。 ◆全国から頼られる“職人”へ 高所作業というニーズが高いスキルだからこそ、全国各地から依頼が届きます。 もちろん宿泊費・交通費は会社負担。出張は“ちょっとした旅行気分”を味わえると、社員からも好評です!
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- 【車・バイク通勤OK(駐車スペースあり)◆転勤なし】 <事業所> 神奈川県厚木市三田1775-1 <アクセス> ・本厚木から車で約15分(厚木ゴルフプラザ近く) ・神奈川中央交通バス「三田十日市場」駅下車すぐ ※現場エリア/神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。 ※全国にニーズがあるため、全国への出張もあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担しますので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策:事務所内禁煙(喫煙ルームあり)
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- ★安心の前職給与保証! ★未経験からでも月額35万円以上! ★残業は月20時間以下と少なめ!また、固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給します。 ★悪天候で現場作業がなくなっても安心の年俸制! →悪天候で休みが増えることがあっても欠勤扱いにしません。季節的に業務が少なくても給与に変動がないようにしています。 【未経験の場合】 月額35万円以上 →年俸420万円以上(固定残業代含む)を12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6,500円以上支給。超過する場合は別途支給。 【鉄骨・足場経験者の場合】 月額42万円以上 →年俸504万円以上(固定残業代含む)を12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1,569円以上支給。超過する場合は別途支給。 ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※半年に一度の賞与支給をご希望される方につきましては、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給することも可能です。
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鉄骨や建材の製品管理/未経験歓迎/月給35万円/残業月20h
- 締切間近
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- ★高橋産業とは…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業60年以上に渡り、建設、運輸業に携わってきた当社。 官公庁や大手メーカーといった取引先と直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります。 育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎。充実した研修と先輩たちの指導のもと、ゼロから一生ものの技術を身につけられます! ★主な仕事内容は…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築鉄骨や建築資材をはじめ、精密機械に至るまで多岐にわたる品物を全国に配送しているのが大きな強み。 製品の積み込み、荷下ろしや、製品チェックをお任せします。 ▼製品の積み込み ▼製品の荷下ろし ▼製品の仕分け ▼製品のチェック ※通信機器や電線の接続業務・土木工事、運転業務などは一切ありません ※製品の積み込み、荷下ろしは、チームで協力して行います。 ★入社後の流れは…?  ̄V ̄ ̄ ▼先輩のOJT:マンツーマンでイチから丁寧にお教えします。 ▼製品のチェックから覚え、その後積み込みや荷下ろしにも挑戦し、経験を深めます。 ▼玉掛、フルハーネス、クレーンなど、業務に必要な資格の取得。 ▼だいたい1年~2年くらいで独り立ちとなります。 ※困った時は何でも先輩にご相談くださいね。 <資格取得支援制度> 入社後、仕事に慣れてきたら資格の取得に挑戦いただきます。 資格取得支援制度を利用して、一生ものの資格を取得し、仕事の幅を広げていきましょう。 ★キャリアステップは…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆未経験から経験を重ねキャリアアップ 実績を重ねれば、チーフ→所長へとキャリアアップ。 未経験入社から5年~7年でキャリアアップしたメンバーも在籍しています。 ◆多彩なキャリアパス 工事部から運輸部への異動もOK! 経験や実績にもよりますが、面接で相談可能です。
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- 【神奈川勤務/車・バイク通勤OK】 ◆駐車スペースあり ◆転勤なし <勤務地> 株式会社加藤組鉄工所・葛原ヤード 神奈川県藤沢市葛原字聖台173番地 <アクセス> ・神奈川中央交通バス「天沼」駅下車すぐ ※受動喫煙対策:事務所内禁煙
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- 月給35万円~ ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 <給与例:30歳、入社3年目> 月給:基本給29万円+休日出勤125%(2日)+残業10時間=35万1,250円 年収:35万1,250円×12カ月=421万5,000円
設立 1995年
従業員数 17名
平均年齢 30.5歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/還元率最大85%/フルリモートOK/帰社日無
- NEW
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- \POINT!/ ★還元率最大85% ★フルリモートOK ★帰社日なし ★年休125日 ★エンジニア全員が前職から年収UP 【具体的には……】 ITエンジニアやPMOとして、スキルと希望に応じたプロジェクトをご紹介します。 ★豊富な案件の中から、自由に選べます! ★フルリモート案件も多数あり! <プロジェクト例> ・基幹システムの上流支援 ・アプリケーション開発 ・システム基盤構築 ・クラウドインフラ設計・構築 ・ネットワークの構築・運用 ・DX案件の構想段階のコンサル支援 ・Webサービスの開発PMO \この仕事の特長!/ ◎希望に合った案件を探します! あなたの希望や要望を尊重して配属するため、希望に合った開発案件を新規で開拓します。「こんなプロジェクトがしたい」というのがあれば、ぜひ教えてください。プロジェクトの希望だけでなく、「残業を少なくしたい」「年収を上げたい」といった働き方の要望も可能。遠慮なくご相談ください。 ◎案件単価・計算式は明確に開示 単価など案件情報は事前にフルオープン。さらに、明確な評価制度によって、業界最高基準の最大85%の還元率を実現しております。プロジェクト参画後に、「思ったより稼げない」なんてことを防げます。 ◎待機時でも給与は100%保証 一般的な待機時間給額は給与の6割程度ですが、当社では万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給します。 ◎あなたの活躍を徹底サポート! お仕事の中で不安に感じたことや、困ったことがあればいつでも相談にのります。エンジニア1名に対し担当営業だけでなく、会社全体でサポート。スピード感を持って対応します。 ◎出社なし 各種社内手続きもすべてクラウドで完結するため、帰社日もありません。フリーランスのような感覚で働くことが可能です。 ◎書籍購入や外部研修の参加費用は会社負担 参考書籍などの購入費用を補助。目標にむかって挑戦しやすい環境です。
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- 【リモートワーク★転居を伴う転勤なし】 事務所、もしくは東京都内・関東エリアのプロジェクト先 ・本社/東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル <アクセス>各線「上野駅」もしくは「御徒町駅」より徒歩5分 ・事務所/東京都渋谷区本町1-4-15 フラットAKH202 <アクセス>京王新線「初台駅」より徒歩1分 ※勤務地はプロジェクト先によって異なります。 ★社内業務はすべてWeb上で完結!本社や事務所への出社義務などは一切ありません。
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- ■経験者 月給:45万円~90万円+賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代(30時間分/8万3000円~16万7000円)が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ■経験浅めの方 月給:30万円~45万円+賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代(30時間分/5万5000円~8万3000円)が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ◎前職給与保証あり ▼還元率最大85%!転職者は全員年収UP実績! 契約単価・還元率をすべて公開し、最大85%の高還元を実現しています。これまでの転職者は全員が年収アップを達成。努力やスキルが正当に評価される仕組みを整えており、頑張りがしっかり報われる環境です。 <収入アップ例> 550万円 → 710万円 520万円 → 680万円 300万円 → 420万円 待機期間中の給与も100%保証するので、収入ダウンの心配は一切ありません!
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IT営業/未経験歓迎/リモート&フレックスあり/年休125日
- NEW
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- \POINT!/ ・インセンティブあり!成果は給与で還元 ・リモート&フレックスで柔軟な働き方 ・年休125日&残業5h以下 ・既存顧客がメイン/新規も反響営業 ・個人の意見が反映されやすい風通しの良い環境 ■具体的な業務 …………………… ・クライアント企業への人材提案(SES営業) ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー・課題ヒアリング ・稼働条件の交渉や契約業務 など ※商材:システム開発、ITインフラ構築、運用保守、パッケージ営業 ※新規2割/既存8割 ※反響営業がほとんどのため、テレアポや飛び込みなど無理な営業はありません \この仕事の特長!/ …………………… ・業界や工程の制限なし、自由度の高い提案ができる ・DX推進や生成AI・ChatGPTといった最先端技術などの成長市場でスキルを磨ける ・少数精鋭のため、事業部の中心として早期キャリアアップも可能 エンドユーザーと直接やり取りを行っているので、お客さまからの要求をダイレクトに対応できるのが当社の強み。 そのため、毎月2~3件コンスタントに契約が取れる環境ができています。 <入社後の流れ> 入社後最低でも1カ月間は、先輩社員との同席やOJTを通して打ち合わせから成約までの流れを学んでいただきます。 IT業界の知識なども実際に業務をしながら覚えていきましょう。 おおよそ、3カ月程度で独り立ちを想定しています。
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- 【リモートワークOK★転勤なし】 ・事務所/東京都渋谷区本町1-4-15 フラットAKH202 <アクセス>京王新線「初台駅」より徒歩1分 ★リモートワークOK! 独り立ちまでは出社いただきますが、その後はリモートワークOKです! リモートワークの頻度や出社日なども基本的には個人の裁量にお任せします。
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- ◎前職給与保証あり 月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月46,000~65,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします!
設立 1981年
従業員数 27名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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リフォーム営業/厚木エリア密着/月給35.7万円~/転勤なし
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- ご経験に合わせて下記いずれかに配属いたします。 ■内装リフォーム営業 ………… 戸建て住宅の水まわりを中心とした内装リフォーム営業です。ヒアリングから提案、施工管理、引き渡しまでを一貫して担当し、住まいの課題解決に向き合います。 【具体的な業務】 ・現地訪問、状況確認・ヒアリング・簡易診断 ・内装リフォームの企画・プラン提案(キッチン・浴室・トイレ・洗面・間取り変更など) ・見積作成、ご契約手続き ・工事準備および進捗管理(職人・社内スタッフとの調整、近隣対応含む) ・完工検査、お引渡し ・アフターフォロー、定期点検対応 ■外装リフォーム営業 ………… 外壁・屋根塗装や屋根改修、外構工事を中心とした外装リフォーム営業です。ドローンを活用した現地調査から、提案・完工・引き渡しまでを一貫して担当し、お客様に寄り添った住まいづくりをお任せします。 【具体的な業務】 ・現地訪問、劣化状況の確認・ヒアリング ・塗料・施工方法の選定、リフォームプラン提案 ・見積作成、ご契約手続き ・工事準備(施主様・近隣への説明、職人・社内との調整) ・工事中の進捗管理、現場・お客様対応 ・完工検査、お引渡し、アフターフォロー・定期点検 ■リノベーション営業 ………… 設計への引き継ぎまでを一貫して担当します。お客様の暮らしや将来を見据えた「住まいの再設計」に寄り添います。 【具体的な業務】 ・自社モデルハウスへのご案内、ニーズ・ライフスタイルのヒアリング ・現地確認、リノベーション課題の整理 ・提案プランの企画、設計士との連携 ・概算見積り作成、プラン・金額のプレゼンテーション ・詳細打ち合わせ(間取り・仕様・設備の調整)、ご契約手続き ・実施設計への引き継ぎ、工事進捗共有・完工後のお引渡し ■ポイント ………… ・Web/チラシからの完全反響営業100% ・タブレット・ITツールを支給/見積・進捗・顧客情報を一元管理 ・約10,000件の顧客基盤/信頼重視の営業スタイル ・営業サポートスタッフと分業/積算・図面作成も連携 ・厚木市中心の近隣担当のみ/出張・転勤なし
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- 【神奈川県厚木市/転勤なし/車通勤OK】 ■本社 神奈川県厚木市岡田5-22-18 小田急線/本厚木駅よりバスで8分 ◎受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■月給:357,200円~451,300円 ■基本給:254,900円~318,035円 ■固定残業手当/月:102,300円~133,265円(固定残業時間55時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【評価は年1回の目標面談をベースに実施】 ……………… ■バリュー要件(会社の価値観に沿った行動) ■プロフェッショナル要件(売上目標・顧客満足度などの成果) 上記2軸で評価。評価結果に応じて、スペシャリスト/管理職/サポート職のキャリアパスも選択可能!
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設立 1993年
従業員数 306名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT事務/ITに特化した秘書のようなポジション/未経験歓迎
- 締切間近
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- ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください! 入社後は、お客様先のIT領域における事務をメインに サポート業務を担当します。 ExcelやPowerPointを使用した資料作成をはじめ、 業務効率化や運用サポートなど、 “IT×事務”の専門スキルが身につく仕事です。 未経験の方は資料作成などの業務からスタート。 officeスキルも研修で基礎から学べるため安心です。 将来的には業務改善やプロジェクト支援など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容 ・Excel・PowerPointを使用した資料/マニュアル作成 ・業務フローの整理・見える化(業務改善サポート) ・プロジェクトの進行サポート(スケジュール管理など) ・情報システム部門の支援(IT資産管理・運用サポート) ・ヘルプデスク業務 など ◆IT事務=“サポート以上”の専門職 一般的な事務とは異なり、現場を動かす役割を担います。 資料作成だけでなく、業務の流れ整理や プロジェクトを円滑に進めるサポートなど、 企業活動に欠かせない存在として活躍できます。 ◆当社独自のポジション「ITセクレタリィ」 IT事務を「ITセクレタリィ」と定義。 ITリテラシーとホスピタリティを兼ね備え、 エンジニアとお客様をつなぐ橋渡し役を担います。 チーム連携や課題ヒアリングなど、 コミュニケーション力も活かせる仕事です。 接客・販売経験も活かせます。 ◆スキルアップ・資格取得も可能 資格取得支援制度を活用し、MOSなどの取得も可能。 「事務+IT」のスキルで長く活躍できます。 ◆入社後の流れ 基礎研修(入社1~2週目) ビジネスマナー/論理思考/文書作成などを習得 ▼ 基礎研修(入社3週目) IT基礎・生成AI・セキュリティなどを学習 ▼ 現場デビュー(入社1か月~)チーム配属 約3か月で業務習得、半年で一人前へ成長。 先輩と進めるため未経験でも安心です。
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- 【ビジネスマナーからITの専門的なことまで学べる研修あり/東京23区・横浜勤務/転勤はありません】 東京23区近郊・神奈川(横浜近郊)のクライアント先 ※北海道・大阪にも新オフィスをオープン!希望に応じて、そちらで勤務することも可能です。 ※自宅から近い勤務先になるよう考慮します。 ※東京近郊は品川区、中央区などの案件が多くあります。 ■東京本社(千代田区神保町)/東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F 【本社アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A6orA8出口より徒歩2分 ・東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩7分 ・JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩12分、「御茶ノ水駅」 より徒歩12分
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- 月給25万円~28万円 ※PCサポート、ヘルプデスク経験者は月給28万円~35万円となります。 ※みなし残業代(月20時間分)を含みます └月給25万円(3万37000円)~ 月給35万円(4万7300円) ※超過分は別途全額支給します ※試用期間(6ヶ月)の給与条件に差異はありません 【昇給について】 当社では、社員の努力と成長をしっかり評価し、昇給に反映させています。 直近では以下の昇給実績もございます! ・月 7万円 UP ・月 8万円 UP ・月10万円 UP
設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全1件
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PCパーツやIT製品の仕入れ・在庫管理・プロモーション/PM
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- 【テックウインドってどんな会社?】 IntelやMicrosoftの国内正規代理店として、150社以上の世界的ITメーカーと直接取引を行うIT専門商社です。 PCやスマートフォン、タブレット、周辺パーツなど幅広いIT関連商材を扱い、国内正規一次代理店として30年以上選ばれ続けています。 【プロダクトマネージャー(PM)とは?】 海外メーカーのPCパーツやIT製品を仕入れ、日本市場で「売れる形」に整える仕事です。 単なる購買業務ではなく、製品選定・仕入れ判断・在庫管理・社内調整・プロモーションまで一貫して関わります。 「日本で売れるか」「営業が売りやすいか」「在庫を持ちすぎないか」といった視点で判断を重ね、ヒット商品を生み出します。 今回は、PM1部・PM2部の同時募集となります。 【主な業務内容】 ◆海外メーカー・製品などの情報収集 ◆新規メーカー・製品の開拓・条件交渉 ◆商品資料の作成・社内システム登録 ◆在庫管理・発注調整 ◆メーカーとのメール・Web会議 ◆契約・仕入れ・輸入に伴う書類作成 ◆展示会への同行 ◆国内向けプロモーション施策の企画 など 【仕事の流れ】 ▼情報収集 海外メーカーや展示会、Web商談などで、新しいIT製品・PCパーツの情報を集めます。 ▼製品チェック 「日本で売れそうか」「スペックや特徴に強みはあるか」を確認します。 ▼仕入れの検討 営業と相談しながら、価格・数量・納期をメーカーと調整します。 ▼社内共有・準備 商品資料を作成し、営業がすぐ提案できる状態に整えます。 ▼在庫管理 売れ行きを見ながら、在庫が多くなりすぎないよう管理します。 ▼売り方を考える メーカーや営業と連携し、プロモーション方法を検討します。 (例:YouTube・インフルエンサーでの紹介など) ※入社後の流れは原稿下部をご確認ください。
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- 【転勤なし】東京本社/文京区 <アクセス> 東京メトロ千代田線「湯島」駅5番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町」駅4番出口より徒歩6分 <在宅勤務もOK!> 在宅勤務と出社の両方をあわせたハイブリッド型を取り入れています。 多くの社員が週2回はリモートワークを活用しています。 入社半年間は業務を覚えるため出社が基本になりますが、独り立ち後は在宅勤務が可能です。 ★海外出張が年に1回程度あります!(台湾など)
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- 月給25万円~40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定の上決定します。 <オープンな評価制度> 目標管理制度があり、目標の達成度が賞与に反映される仕組みとなっています。 部門目標には、メンバーと助け合いながら達成に向けて取り組んでいきます。 目標設定は上司との面談ですり合わせ、評価のフィードバックもマンツーマンで行い、やるべきことが明確になり前向きに仕事に取り組める環境を作っています。
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設立 1998年
従業員数 300名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全2件
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食品機械メーカーの営業事務/年間休日120日/賞与年2回
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- 【具体的には・・・】 ■事務処理■ 部品手配書や見積書の入力・作成・提出 請求書、納品書の発行と発送 注文請書発行 書類送付・ファイリング 顧客管理(顧客情報入力・編集) 機械部品の受発注・出荷管理 売上処理 ■電話対応・メール対応■ 社内外で1日平均20件~30件ほどを対応(営業社員やアフターサービス社員への取り次ぎが中心) ■社内対応関係■ 備品の管理・発注 郵便物の発送・仕分け 年賀状の送付 送付物の発送受け取り 出入り業者さんの対応(駐車場・エレベーター点検、マット交換) 来客者対応(面接など) \仕事のポイント/ 【1】担当者と密に連携 社内関係部署とじっくりコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。営業担当やアフターサービス担当と連携しながら、案件がスムーズに進むようサポートすることを心がけます。 【2】正確で丁寧な対応を重視 ミスがないよう確認を徹底し、周囲が円滑に仕事できるよう支えるのが営業事務の大切な役割です。また、報告・連絡・相談を大切にし、チーム全体の動きを把握しながら効率的に業務を進めるよう努めます。 ―――――――― ◆当社について ―――――――― ★1939年誕生の機械メーカー★ 食品の品質向上・量産化・生産性向上などを図るため、1939年に創業。食品製造の調理工程を機械によって自動化し、理想の味づくりをオーダーメイド機械で実現するメーカーです。 ★独自の「加熱撹拌機」で成長★ ・和菓子 ・和洋中の料理 ・冷凍/レトルト食品 ・調味料やタレ ・お惣菜 ・コンビニ向け食品 ・外食チェーン向け食品 など、幅広い食品の生産で使用される当社製品。 食品を火にかけ混ぜるという独自の「加熱撹拌機」は、その技術力で高い評価をいただいています。 ★安定の食品業界で長く活躍! 景気変動の影響を受けにくいとされる食品業界で、当社は安定した成長を続けています。 暮らしに不可欠な「食」を機械で支えるという社会貢献性の高い企業で、長く活躍できるでしょう!
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- ★転勤なし/駅徒歩1分★大阪オフィス(大阪市西区)勤務/西長堀駅 <大阪オフィス> 大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 カジワラビル ★4階に昼食・休憩スペースがあります♪ <アクセス> 「西長堀駅」より徒歩1分(大阪メトロ千日前線5番出口、または長堀鶴見緑地線2番出口より) ※転勤なし ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 【給与】 月給23万1500円~26万300円 ※経験やスキルに応じて決定します。
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食品機械のメンテナンス/月給31万円~/年休120日
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- あなたにお任せするのは、炒める、煮る、混ぜるといった調理工程を自動で行う「加熱撹拌機」をはじめとする食品機械のメンテナンスや点検、摩耗した部品の交換など。 大手食品メーカーから町の和菓子屋さんまで、10,000社以上の製造現場で当社の機械が稼働しています。 【BtoBならではの仕事のしやすさ★】 大手企業の顧客が中心のため、予防保守にも注力できており、計画的な修理ができるのも特徴です。 =========== 具体的な業務内容 =========== ▼機械の点検 機械の状態を診断し、修理・交換のお見積書を提出します ▼修理部品の手配 お客様ごとに修理に必要な部品をリストアップし手配します ▼機械の修理 お客様(食品工場)にお伺いし摩耗部品の交換を行います ▼機械納品時の試運転 機械納品時に正常に機械が動作するかチェックをします 【選べるキャリアパス!】 入社後は、「知識とスキルを高め、お客さんの現場で力を発揮する職種」と、「チームが円滑に動く調整やサポートを行う職種」に分かれます。 長く現場で活躍することも可能です! 【半年間~は教育期間と考えます!】 入社後はスキルや経験に応じた教育カリキュラムをご用意しています。 まずはOJTで先輩に同行し基礎的な知識から応用技術まで身に付けていけます。OJTと並行して約1カ月間に亘って機械の知識をみっちり学べる「カジワラ技塾」もあり! 製造部での組立研修や溶接研修もあり、スキルや経験に応じた研修が充実しているのも特徴です。入社から半年~は“学ぶ期間”と捉えており、じっくり成長できます。
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- 転勤なし/UIターン歓迎/直行直帰OK/社用車使用可/自動車通勤可 ☆原則、希望の勤務地での配属を実施いたします。 ☆直行直帰も可能で、社用車がご利用可能なのでメンテナンスとしてのお仕事に専念できます! ■カスタマーセンター:埼玉県八潮市二丁目1000 ■仙台オフィス:宮城県仙台市若林区卸町3-7-3 ■大阪オフィス:大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 ■札幌オフィス:北海道札幌市白石区流通センター7-1-11 ※受動喫煙対策実施
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- 月給 31万3920円 ~ 39万9640円 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代として月5万8620円~月7万4640円(月30時間分)を含みます。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
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設立 1973年
従業員数 155名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/日勤のみ/転勤なし
- NEW
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- ━━━━━━━━ ★あなたが作るモノ ━━━━━━━━ スマホやカーナビなど、様々な電子部品に使われる「SAWフィルター」。この材料になるのが、当社製品であるウェハー(酸化物単結晶)です。 ※応募時点で、ウェハーが何のことか分からなくても大丈夫です! ━━━━━━━━━━ ★仕事の流れについて ━━━━━━━━━━ (1)原料を調合します (2)ウェハーの元となる「単結晶」を作ります (3)結晶のカタチを整える「研削加工」を行います (4)加工したものを薄くスライスします (5)尖っている部分を丸く整えます(べべリング) (6)静電気防止のためのBlack処理を行います (7)キレイに磨いたり、洗浄を行います (8)キズがないか検査して、梱包・出荷します 【気になる!仕事のQ&A】 ━━━━━━━━━━ Q:手作業でやるの? ━━━━━━━━━━ A:基本の加工などは機械で行いますが、機械へのセッティングや細かい調整は人の手で行うことも。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q:全部の工程を覚えなきゃだめ? ━━━━━━━━━━━━━━━ A:あなたの適性や希望に合わせて、(2)~(8)のいずれかの工程に配属となります!面接の際に実際の現場を見学していただけるので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━ Q:未経験でできるか不安… ━━━━━━━━━━━━ A:まずは作業手順や専門用語、機械の使い方を学んでいくところからスタート!その後は先輩社員のすぐ隣で、OJT研修を通して作業を覚えていきましょう。独り立ちまでは1カ月ほど。じっくり教えていきますよ。 ━━━━━━━━ Q:作業環境は? ━━━━━━━━ A:工場内は冷暖房完備のため、暑さや寒さとは無縁です!精密機械が多いため、快適かつクリーンな環境で働けます◎ ━━━━━━━━━ Q:今後のキャリアは? ━━━━━━━━━ スペシャリストになるも、ゼネラリストになるもよし!1工程で合わなくても、別工程へ配置転換することも可能です!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ※居住地・通勤方法および希望を考慮のうえ、決定します。 ■瀬戸工場/愛知県瀬戸市穴田町971 ◇マイカー通勤可・駐車場完備! ■本社工場/愛知県尾張旭市三郷町角田1123 ◇「三郷駅」より徒歩8分! ■セントレア工場/愛知県常滑市セントレア四丁目11-12 ◇「中部国際空港駅」より徒歩16分! □■転勤なしで腰を据えて働ける!■□ 出張や転居を伴う転勤はありません。そのため、「持ち家に住みながら働きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方も、安心して働ける環境です。 ★受動喫煙対策:喫煙所あり(屋内)
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- 月給22.5万円~月給31.5万円+賞与年2回 ※あなたの経験、スキル等を考慮の上、決定いたします
設立 1927年
従業員数 620名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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営業スタッフ/未経験歓迎/年休125日/転居を伴う転勤なし
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- 新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います(自動車保険・火災保険・生命保険など) ■中古車営業スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 \★信頼で選ばれる営業スタイル★/ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。 そのため、 「あなたから買いたい」 「家族にも紹介したい」 といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。 \★未経験でも安心の理由★/ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です! また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。 \★チームで支え合う営業体制★/ 個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア:池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。 受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
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- 月給25万円~80万円+インセンティブ ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数! ■インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <新車営業スタッフ> ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。 <中古車営業> 店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。
清田軌道工業株式会社(Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.)
設立 1957年
従業員数 213名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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軌道の施工管理/鉄道インフラ/年休121日/技術職 進捗管理
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- ■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。 ∟現場測量、工事写真の撮影・整理、書類作成、他 ※実際の工事作業は職人さんや協力会社が行います。 ★鉄道関係、建設業界が初めての先輩たちも活躍していますので未経験でも心配ありません! ★入社後、希望と適性を踏まえていずれかの部門に配属されます 【1】軌道工事(新設・改良・ 保守)の施工管理 【2】一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理 具体的には… 【1:軌道部門】 軌道の専門業者としてスタートして以来、 補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。 軌道のメンテナンス、経年劣化したレール・まくらぎの交換工事などの施工管理に携わっていただきます。 【2:土木部門】 官公庁案件を中心に推進工事、橋梁工事、構造物補修、耐震補強、上下水道工事など 土木分野における社会インフラの施工管理を幅広く担当しています。 生活基盤の維持・更新に貢献し、安全で安心できる地域づくりに携わっていただきます。 ━─━─━─ 当社の魅力 ━─━─━─ 私たち清田軌道工業は、1957年7月の設立から60年以上、軌道工事の専門工事会社として実績を重ねてまいりました。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。また新規参入が難しい業界のため今後も安定した経営、労働環境の持続が見込まれます。 ★社員の声を反映!待遇や給与ベースアップ引上げも推進中です。 【主な取引先・お客様】 東急電鉄、東京地下鉄、大阪市高速電気軌道、阪急電鉄、南海電気鉄道、JRグループ各社等(順不同、敬称略)
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- 大阪、東京、愛知、三重、兵庫、奈良、高知 ■大阪本社/大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■東京支社/大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタ内 ■名古屋支店/名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル6階 <営業所> ■奈良/奈良市尼辻北町10-1 ■神戸/神戸市北区山田町下谷上字今草1-5 ■堺/堺市堺区三国ヶ丘御幸通61 ■三重/三重郡川越町大字豊田字南台169番地 ■尼崎総合事務所/尼崎市扶桑町1-34 ■他、作業所・出張所・研修所あり <アクセス> ・大阪本社「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分 ・東京支社「京急蒲田駅」歩7分、「蒲田駅」歩12分 ・名古屋支店「本郷駅」 歩2分 ・奈良営業所「尼ケ辻駅」歩11分 ・神戸営業所「山の街駅」歩2分 ・堺営業所「堺東駅」歩1分 ・三重営業所「川越富洲原駅」歩5分 ※他、勤務地はHPをご参照ください。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給265,310円~433,600円 ※上記に各種手当などがプラスされます ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます ※深夜勤務 月8回程度あり ■30代平均年収/600万円以上 ■試用期間14日間 (試用期間中の待遇変更なし) ■賞与実績例 ・20歳半ば、30歳半ば 男性(2025夏1.90ヶ月、2025冬1.90ヶ月)
設立 1970年
従業員数 239名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【梅田】データエンジニア|SQL・VBA/運用自動化|通信エリア品質向上に貢献◆資格取得支援・手当◎
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- ■業務内容: 携帯電話のエリア品質向上に向けたデータ抽出・分析業務 ・データ抽出&可視化 ネットワークトラフィック情報を抽出し、データ分析結果の資料作成およびBIツールによる可視化を実施 ・運用の自動化 手作業で実施している運用作業を自動化して作業効率化を図るツールを作成 ・運用業務の実施 作業効率化したツールを用いて、運用作業の業務をKDC側で実施 ■入社後の成長サポート 【資格取得支援制度】 業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。 ★会社指定の資格を取得した場合、受験料を支給 【推奨する資格例】 ・Oracle Database認定 ・OSS-DB ・統計検定 ・Python 3エンジニア認定 ・Tableau Certified ・Power Platform ・VBAエキスパート ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 梅田DTタワー 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目 10-1 梅田DTタワー 受動喫煙対策:その他(屋内喫煙ルーム有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,800円~311,400円 <月給> 235,800円~311,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20時間の残業となった場合 ※経験、スキルを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同待遇です。 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回※4.6ヶ月分(今年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 92名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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倉庫内入出荷・検品(月給27.5万円~/賞与5ヶ月分/日勤)
- 締切間近
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- 入出荷作業や検品作業(箱の数は合っているかの確認)を行うお仕事です。 扱う商品は「野菜などの青果物」「菓子類」「チーズなどの加工食品」 「日用雑貨」「プロ野球の球団用具」など。冷凍商品や飲料は基本扱いません。 大まかな業務の流れは決まっておりますので、未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は・・・ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入荷・出荷作業(商品の確認や、倉庫内への搬入・搬出作業) ■ 検品作業(注文伝票をもとに商品の数量を確認) ■ 倉庫管理(コンテナなどの機材車両チェックや倉庫の整理整頓) 上記のお仕事を他社員と協働・分担します。 入社後は、注文伝票と商品の箱の数に相違は無いかの確認や梱包作業から少しずつ慣れていただきます。 試用期間終了後には、フォークリフトの資格を会社負担で取得していただき、 コンテナから商品を降ろしたり、積み込んだりとフォークリフトを使用した作業をお任せします。 入社時点でフォークリフトの使用経験や資格は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━ 1日の主な流れは・・・ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 8時 / トラック乗務員と一緒にコンテナに商品を積み込み ▼ 9時 / 商品を集荷にし来た業者さんの補助や立ち合い ▼ 11時 / トラックが帰って来るので商品を降ろす作業 ▼ 12時 / お昼休暇 ▼ 13時 / 倉庫に集められた商品の数と伝票記載の数に相違は無いかの確認 ▼ 14時 / コンテナに商品を積み込み ▼ 17時 / コンテナ内の空調は正常に稼働しているかのチェックをし、終了
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- 東京都江東区有明4-6-2 A棟 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ※屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり) 【 アクセス 】 ■ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」より車5分(徒歩20分) ■葛西、江東区、大田区、川崎市、浦安市、江戸川区、船橋市、市川市界隈より車約25分~40分
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- ■月給27万5500円~+残業代全額支給(世帯主の場合) ■月給25万5500円~+残業代全額支給(非世帯主の場合) ◎残業代は別途全額支給します。 ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります(昨年実績:2.5ヶ月分) ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります(昨年実績:5ヶ月分) ◎能力により入社5年で役職者に昇格した社員もいます。 【 月収例 】 ■月収30万8000円(閑散期の場合 / 1月~5月頃) ■月収37万5000円(繁忙期の場合 / 6月~12月頃)
設立 1948年
従業員数 291名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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★50代活躍中◇住友林業グループ【港区】内装の建築施工管理他/土日祝休み/残業20h程度
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- ■業務内容: 内装の施工管理業務(ビルイン工事) ※近い将来に現場代理人をお任せしたいと思っております! ■企業の特徴・魅力: 『最初に人』 人から始まる。人の気持ちを中心に、人の力をネットワークする。 私たちが目指しているのは、質的ナンバーワン企業であり続けることです。 時代の変化と共に『得意商品』が増えていく!! お客様にとって安心して任せられる事業提案と、確かな建物の品質。 これが、コーナン建設の一番の強みです。 時代が求める『建物』を察知し、お客様に事業として提案し続けてきたコーナン建設。 だから、社会から必要とされる用途の建物が得意商品となる。 フィットネス施設、保育園・幼稚園施設、医療・福祉施設、高齢者用各種建物、etc。 次なる時代は「中大規模の木造建築物」、そのための住友林業との協業を実現しました。 新しい風景を築いていく会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 495万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~485,000円 その他固定手当/月:15,000円~38,000円 <月給> 300,000円~523,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・港区】ゼネコンの電気施工管理◆住友林業グループ/年休124日(土日祝)/転勤なし/再雇用あり
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- ~住友林業グループとして安定した事業基盤/住宅補助など充実した福利厚生/東京都港区勤務・駅徒歩3分/内勤者の18時までの退社率(設計部のフレックス除く) 78%(2024実績) ■はたらき方 ・内勤者の18時までの退社率(設計部除く) 78%(2024実績) ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・福利厚生や各種手当が充実しています。 ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ■お任せすること 設備部員の一員として、主に設備工事の施工管理に関する業務をお任せします。 充実した福利厚生と安定した働く環境が魅力です。 ■職務詳細: ・稼働中の物件に対する電気・設備の施工管理業務 ・サブコンに対する指揮・指導 及び検査等 ・施主への対応窓口 ・その他関連業務 ■組織体制: 建設本部には、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています(50名) 配属先となる設備部は、各作業の電気・設備工事のサポート業務をお任せしたいと考えています。 ■企業の特徴/魅力: 1948年創業の関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。 2020年より住友林業グループの一員として、木造の中大建築物の分野にも進出しております。 公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~450,000円 その他固定手当/月:425,000円~450,000円 <月給> 830,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 4.8ヶ月分(前年度実績) ■主任対偶採用時には残業手当:時間外労働連動支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 135名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全9件
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【愛知県高浜市】採用人事※トヨタ自動車ハイブリッド組立ラインシェアNO.1の安定企業!
- NEW
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- ~トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア/幅広い世代活躍/安定した経営基盤/年間休日120日・平均有給取得数14.3日~ ■業務内容: 採用を中心とした人事業務をお任せします。 新卒/中途採用業務 ・新卒採用全般および中途採用の書類選考 ・面接調整 ・入社フォロー ・人材紹介サイト管理等 ◎ポイント◎ 採用を必要としている各部署の担当ともやりとりを行いながら、要件やターゲット設定、採用手法の選定も必要なため、コミュニケーションをとりながら進めていただくことが大切です。 ■ミッション 主なミッションは、新卒採用(年5~6名程度の採用)と中途採用、また中長期的には社内の教育体制のブラッシュアップです。 新卒採用においては大学の就活課とのコミュニケーションをとっていただいたり、就職説明会の参加、転職フェアの検討・参加。インターンシップの設計などをお任せします。 <将来的には…> 社内の人材教育/管理など人事全般に携わっていただきたいと考えています。特に教育体制の構築や見直しなどを進めて頂き、組織編成や従業員のスキルマップや評価制度の設計などに関わっていただけることを期待しております。 ■やりがい: 配属先の上司や同僚から感謝されることが多く、大きな充実感を得られます。「人事スタッフが魅力的だったから」と入社を決めた人がいると嬉しく感じます。事業の未来を見据えた採用戦略を立案・実行することで、会社の成長に貢献するやりがいがあります。 ■働き方: 年間休日120日、平均有給取得数14.3日、残業月25時間程度、土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■当社の強み・魅力: ・取引先はトヨタ/ホンダ/ダイハツ/スズキ/アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。そのため安定感があります。 ・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/吉浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回※2025年度実績5.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【千葉・袖ケ浦市】トラックドライバー(トレーラー車)◆住友Gで安定性◎マイカー通勤OK
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- 運転好きで安心して働きたいなら当社がおススメ!! 配車や部下の管理などはしなくても稼げます! 交通法規を守る!真面目に働く!・・求めるのはそれだけです! ■お任せしたい仕事 セメント等資材を大型車両で各地に運ぶ仕事です。皆さんの安全を第一に考え、車両は7年ほどで入れ替えており、ドライブレコーダーも5カメラついています。配送先は関東一円の近距離がメインなので、安心です。 ■和泉運輸株式会社について 当社は住友大阪セメント株式会社の100%出資会社なので、親会社から安定的な業務量を任されていて、売上・利益ともに安定しています。 ■働き方 残業は月平均50~60時間程度ですが、残業代は1分単位で支給!日曜は固定で休みなので、家族との時間もしっかりとれます。「ドライバーは有休が取りにくい」と思われがちですが当社の有給休暇の取得率も70%!協力会社が多く、連携もしっかりしているので、仕事とプライベートのバランスもバッチリとれます。 ■就業環境 教育体制もしっかりしていて、入社後のフォローもバッチリ。 男女別のキレイな更衣室やお手洗いも完備です! ■研修 入社後1カ月間は研修期間となります。(給与額は研修期間も同じです)入社初日は就業規則や業務内容の説明。その後、1週間ずつ3人の先輩について同乗研修。最後の1週間は1人で実際に運転します。その時も、管理者が添乗指導を行うので安心です。もし、1カ月での独り立ちが不安であれば、研修を延長することも可能なので安心してください。 また、当社が扱うのは主にセメントなので、荷物の手積みはありません。女性や力に自身が無い方でも、運転が好きなら全く問題ありません。 [ある先輩社員の1日] ※1日2便の場合 4:00~4:30 出勤。車両点検、点呼、出庫。 4:30~5:30 積地へ移動し(本牧ふ頭もしくは大黒ふ頭)、積込み。 5:30~8:30 お客様先へ移動し(関東)、荷卸し。中間で休憩(30min)。 8:30~11:00 積地へ戻り、積込み。 11:00~13:00 お客様先へ移動し(関東)、荷卸し。中間で休憩(30min)。 13:30~15:00 車庫へ移動し、帰庫。 15:00~15:30 車両点検、点呼、終業。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県袖ケ浦市中袖18-1 勤務地最寄駅:JR内房線線/長浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円 その他固定手当/月:171,000円~221,000円 <月給> 383,500円~433,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代、生産給(歩合)を含んだ額となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■無事故手当:12,000円/月(支給は3カ月単位、144,000円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木・佐野市】セメントの配送・運行管理(未経験歓迎)/住友大阪セメント100%子会社/残業10時間
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- 【住友大阪セメント(株)100%出資企業/未経験からの入社多数】 ■業務内容: 住友グループで安定した基盤のもとセメント運送および管理事業を行う当社営業所にて、配送計画・管理業務を担当いただきます。 こちらのポジションからスタートし、営業所長までステップアップいただくことも可能です。 <業務詳細> ・配車管理: セメントメーカー及び販売店から発注を受け、約50台の輸送車の配車計画をたてます。運行時間が法律で決まっているため、適切に人員の配置を行うことが大事です。社内の調整はもちろんのこと、受注状況によっては顧客に対しての納期の交渉を行うことも大事なお仕事です。(その他、ドライバーの日報の集計や点呼等) ■組織構成 5名の社員が所属しております。 業界未経験の方も活躍されています。入社後は約1か月の導入研修を行い、OJTでしっかり指導しますので、ご安心ください。 ■評価制度 中途採用での社員が多く、実績でしっかりと評価される仕組みになっております。5年で営業所長になった方もいるなど、明瞭な評価の中でステップアップいただくことが可能です。 ■同社の特徴: 同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、6ヶ所のサービスステーション(セメント出荷基地)の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。20代入社5年目で営業所長に抜擢されることもあり、大きな仕事への挑戦も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木営業所 住所:栃木県佐野市築地町802 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~523万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~283,000円 <月給> 202,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分(昨年度実績) ■モデル年収 年収459万円 35歳 (基本給25万円+諸手当(残業10h/月含む)+賞与(127万円)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【大阪市/転勤無】正社員登用が前提!営業職 ※未経験歓迎/在宅勤務OK/住友電気工業G/年休123日
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- ◆◇住友電気工業株式会社100%出資の専門商社/未経験・第二新卒歓迎/働き方◎/定着率◎丁寧な研修あり/未経験スタートの社員多数◇◆ ■求人内容: 既存顧客(大手メーカー等)へのルート営業をお任せします。商材は切削工具や産業資材となり、具体的には住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー(仕入れ先)と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先: 住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■研修・環境について: 契約社員(3カ月)としての採用となりますが、正社員登用を前提(過去実績100%)としており過去実績もございます。過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率も高い環境です。 入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。 ■配属先: 第一もしくは第三営業部(産業用資材・素材関連部門) 計13名 ■制度備考: ※正社員登用後に適用されるものを含みます。 (1)休日出勤について: 取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。 (2)働き方について: より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 225,000円~280,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回:約5ヶ月分/年(社員平均:前年度実績。業績連動の加算金含む)賞与について半期ごとの会社業績や個人成績に応じて加算制度有。 ■昇給:年1回(4月)の基本給昇給に加え、毎年1月に職務給昇給の機会有。 ※昇給、賞与は正社員採用後に関する記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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金属工事の営業/未経験歓迎/月給30~40万円/土日祝休み
- NEW
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- 建物に欠かせない金物資材や金属工事を扱う専門商社として1981年に設立された当社。内装パネルや手すり、グレーチング・ピット、フェンス・門扉など外構工事、建物に関わる金属製品を扱い、建築現場を支えています。 <Point> ★スーパーゼネコンをはじめ、建築業界大手上位100社のうち95社と取引 ★海外ODA案件は年間に10件~20件を担当 ★ご要望いただいた金物製品を提案する仕事で反響中心 ★ゼネコンの本支店からのメール、工事現場からの問い合わせに対応 ━━ ◆具体的には ━━ お客様からの見積り依頼があったら図面入手... 図面の読み取り→適正業者の選定→見積り&提案 取極め成約後は... 工場指示・職人選定→施工の管理→品質検査→引き渡し&請求 <仕事内容> ▼営業(見積作成~引き渡しまで)※2人1組なので分担して案件を進められます! ▼資材調達 ▼業者選定 ※協力会社は120社程あり、案件に合わせて選択します ▼施工・品質管理 ※現場に定期的に通いながら、進捗を管理します ※工事施工は職人がやります ※ハコセンは管理のみ、現場常駐もありません 【 取引先 】 大手ゼネコンを主客先に、有名な建築物を担当。 東京・神奈川県を中心に首都圏の案件を担当しています。 ※直近では、 ◆TOKYO TORCH ◆麻布台ヒルズ ◆ハラカド などを手掛けました 【案件には最後まで携われる】 見積作成・資材調達だけではなく、施工の進捗・品質管理まで携われるのが特徴です。 といっても、現場に常駐して管理することはありません。 あくまでも金物の専門業者というポジションで、施工が滞りなく進むようサポートを行う仕事です。 先輩とペアで活動します。しっかりサポートします。 ━━ ◆最初の1~1年半は… ━━ 研修期間として、独り立ちまでは2人1組で先輩のアシスタントを行います。 先輩の請求書類、見積書類などを作成したり、たくさんの現場や本支店に出向いて商談に同席したりと、経験を積みます。
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- <東京支店もオープン予定/江ノ島線「桜ケ丘駅」徒歩10分> ■本社 神奈川県大和市福田6-1-20 └小田急電鉄江ノ島線「桜ケ丘駅」より徒歩10分 ■工事部 神奈川県大和市福田6-1-19 └小田急電鉄江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤はありません \東京支店もオープン予定!/ 東京都世田谷区等々力に事務所を確保しており、体制が整い次第、東京支店の開設も予定しています。
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- 月給30万円~40万円+各種手当+賞与年2回(夏・冬ボーナス)+決算賞与(3月・部の業績による) ※これまで経験・スキルによって決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※関連資格保有者は優遇いたします
設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事スタッフ/ノウハウをしっかり伝授します!未経験歓迎
- 締切間近
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- 中部電力株式会社からの電気工事依頼に対応します。 戸建住宅やアパート、マンション、ビルなど電気工事を行う建物はさまざま。 それぞれで工事のやり方も異なるので、電気工事に関わる技術力を磨ける環境です。 ◎お任せする作業は大きく分けて3つのみ! ■現地調査 ┗必要な機材などの確認のため現地を確認します! ■電気工事 ┗安全に工事を遂行するため、チームで対応します ■報告書の作成 ┗現場の完成写真や工事内容について、現場でタブレットを使って報告を上げます! ※依頼時点で、電気工事の内容や工事図面なども一緒に共有されるので、顧客との打ち合わせなどの業務はありません! 例えば… 「新築住宅」の電気工事の場合には、 1.住宅を建てるために必要な電気を引く仮設の電気工事 2.新築住宅で実際に使用する電気工事(ネットワーク用のLANケーブルなどの設置も行います) 3.仮設の電気設備などの撤去 と、同じ現場3回、足を運ぶことになります。 \仕事のポイント/ ☆電気工事はほぼ中部電力からの依頼です。安定した依頼があり、毎日10件程度の案件を担当しています。 ☆工事エリアは名古屋市名東区。営業所から高速道路で40分程度の場所となりますが、個別の案件はすべて近隣エリア。移動だけに時間がかかることはありません。 ☆現場でイチから教えていきます。工事の流れはもちろん、道具一つひとつの名称や扱い方など分からないことがあれば何度でも教えます! 【 ココもcheck 】 ベテランの先輩たちが多いなか、これから入社いただく方には、電気工事士として活躍いただくことももちろんですが、先輩たちの持つ技術や知見を継承し、当社の次世代を支えるメンバーとしても育成していく予定です。 「愛知で腰を据えて働きたい」「会社の中核ポジションで活躍したい」そんな想いがある方は、ぜひ当社にエントリーしてください。
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- ☆転勤なし!/車通勤OK(無料駐車場あり)/愛知県北名古屋市での勤務です <POINT> 高所作業車などを使用するため、毎朝営業所に集まって、社有車や高所作業車に乗って現地までいきます。また、業務終了後も営業所に戻ってからの退勤となります。 【営業所】愛知県北名古屋市西之保神ノ戸122 <アクセス> 名鉄犬山線「西春駅」より車で5分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※U・Iターン歓迎! ※近隣の高速ICまでは車で10分程度なので、現場への移動もスピーディーに行えます。 ※受動喫煙対策/分煙・オフィス内禁煙
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- 月給25万円~43万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4400円~7万6400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1950年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/北区】OA機器のルート営業/国内トップシェア/研修・福利厚生充実で安心◎
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- <転勤なし/年間休日120日/直行・直帰可能/飛び込みなしのルート営業/1950年創業/研修・福利厚生充実♪> ◎既存顧客に対して、お客様の現在のお困りごとや要望をヒアリングし、自社および他社製品やシステムから最適なソリューションを提案します。 ◎達成率に応じて賞与に反映されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。 ■業務内容: 当社のルート営業は、既存顧客が9割を占めています。 主にデュプロ製品を中心とした幅広いラインナップから、お客様のニーズに応じた最適な提案を行います。 近年は、環境を軸にしたヒアリングを行い、プリンターから環境配慮型オフィスの提案に力を入れています。 幅広い取扱製品の中からお客様に最適なソリューションを提案できるのが当社の強みです。 1人当たりの担当社数は約200~300件です。 ■一日の流れ: 8:50 出社 ※アポ先の時間や場所によって直行 ~10:00 社内業務(お客様からのメール返信、提出物作成、商談準備) ~12:00 アポ先に訪問(1~2件) ~13:00 休憩 ~16:00 アポ先に訪問(2~5件) ~16:30 帰社 ※最終アポ先の時間や場所によって直帰 ~17:40 社内業務(訪問結果と翌日の行動予定の入力、お客様からのメール返信、商談準備) ■教育体制: ビジネスメールの書き方や営業資料の作成方法から丁寧に指導します。 先輩社員との同行やデモンストレーション、プレゼンテーションなどの実践研修も充実しているので、未経験でも安心です。 ■働き方: 直行・直帰の推奨、PC等のツール配布でテレワーク環境の整備、有給消化の推進 ■企業魅力: ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-11-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】提案営業★業界未経験歓迎★新聞業界の“再構築”に挑む/OA機器トップシェア
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- 「売る」より「支える」新聞販売店の経営課題に寄り添う「コンサルティング営業」で確かな営業力を身につけませんか~ ■当社について 「新聞のチラシ、コピー機、オフィスの働き方」…実は、あなたの身近なところで活躍しているのがデュプロ株式会社です! ■業務内容: ★新聞やチラシが減っている今だからこそ、販売店の「これから」を一緒に考える、そんな“相談役”のような存在です。 ・新聞販売店の経営課題を分析し、改善提案を行うコンサルティング営業 ・経営者と直接対話し、業務効率化・人件費削減・経営の安定化をサポート ・販売店の店舗統合や事業再構築など、経営に直結する提案を実施 ・約120~130店舗を担当し、幅広い経営課題に対応 ・現場の実態を踏まえた業務改善や仕組みづくりの推進 【営業スタイルについて】 ・担当件数:約100件(新聞販売店) ・担当エリア:エリア担当制 ・商材単価:数十万円~600万円/提案できる商品の幅が広い ・取引先構成:既存顧客 ・出張の有無/頻度:なし 社用車の運転必須 ★定期訪問・従業員様とのコミュニケーションを取りながらニーズ獲得 ★外回り営業:売りに行く営業ではなく、関係構築を重要視しています! ■組織構成:男性4名(30代:2名/50代:2名) ■仕事のやりがい/得られるスキル: ・個人事業主の方々と課題を共有し、販売店の成長や成果を一緒に喜べる ・経営に直接関われるため、自身の提案が成果につながる実感が得られる ・経営者との距離が近く、信頼関係を築きながら将来を一緒に考えられる ・多くの販売店の経営改善を通じて、自身の知見やスキルを磨ける ■企業魅力: ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-11-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制 ■賞与無し/インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 386名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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作業スタッフ/月給30万~/福利厚生充実/賞与4ヵ月分
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- \ペットボトル原材料の手のひらサイズのプラスチックなどを取扱います。/ ◎簡単な機械操作と伝票管理がメインのシンプルで覚えやすいお仕事です! ====================== 【具体的な仕事内容】 ・製品を自動投入機へセット ・ペットボトルの目視検査 ・包装などの仕上げ作業 ・不具合発生時の修正対応 など 「難しそう…」と思われるかもしれませんが、基本的に重たいものを運んだりする作業はなく、伝票管理や簡単な機械メンテナンスのお仕事がメインです! ■いきなり専門的なことはお任せしません! ―――――――――――――――――――― 入社後は基礎的な仕事の流れをしっかり覚えていただく研修制度を用意しているので、まずはじっくり業務に慣れてくださいね!もちろん、先輩や上司がしっかり面倒を見ます! ■未経験・キャリアチェンジ大歓迎! ――――――――――――――――― 実は先輩たちの9割が異業種からの転職組。 業界大手企業ならではの最新設備などを導入しているため、オートメーション化されている部分が多く、複雑な機械操作はほぼありません。マシンを全く触ったことない初心者の方でも安心して働いていただけます。 「転職したいけど、何か特別な資格があるわけじゃないし…」 「強みがあるわけじゃないし、自分には無理かな…」 そんな風に考えている方、諦めるなんてもったいないです!是非当社にお越しください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK!】 ■勤務地:兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-65 JR「英賀保駅」より車で12分 山陽電鉄網干線「西飾磨駅」より車で6分 ■車・バイク・自転車通勤OK!(駐車場代1,200円/月) <受動喫煙対策:済>
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- 月給30万1,053円~30万8,060円+賞与年2回(残業代別途支給) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 \★毎年必ず昇給します!/ 年1回、必ず給与が上がるうえに、等級が上がるほど昇給の金額も大きくなっていきます。 \★昨年度賞与平均4カ月分/ 昨年度、平均4カ月分の賞与を支給!収入面も充実させることができます。
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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非破壊検査スタッフ/モノを壊さず検査する仕事!年休122日
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- 【こんな仕事をお任せ】 ◇超音波探傷試験 ◇磁気探傷試験 ◇放射線透過試験 ◇浸透探傷試験 ◇プラント現場等での管理業務 など 7種類の検査を実施します。 といっても、今は何のことか さっぱり分からないという方も 少なくないと思います。 でも今はひとまず… "モノを壊さずに、建物の中身を点検する" という世界的に需要の高い技術を使って、 建物の安全を守る仕事。 だと覚えてもらえれば大丈夫です! 【検査対象の施設例】 ◇高速道路 ◇石油プラント ◇化学プラント ◇発電所 ◇製鉄所 ◇レジャー施設 など 実は「えっ?あの施設も?」 というくらい有名なテーマパークの 点検を行っていたこともあるんですよ! 普通に暮らしていたら見られないような 施設に入れるのはこの仕事の 面白みの一つだと思います!
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- ■大阪/岡山/神奈川/千葉/愛知/三重のいずれかの拠点 ※原則転勤なし ※希望を最大限考慮して配属 ※マイカー通勤OK(支社により異なる) ◇支社・事業所所在地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■関西支社/大阪府大阪市北区天満4丁目14-13 ■笠岡出張所/岡山県笠岡市茂平2198-3 ■関東支社/神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6-23 ■千葉事業所/千葉県千葉市中央区南町3丁目2-1 ■中部支社/愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目37 ■津事業所/三重県津市藤方2605
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- ■月給24万7,480円~45万円+賞与年2回+諸手当 【手当あり】 ■時間外手当(全額支給) ■皆勤手当(欠勤なしで月3,000円支給) ■扶養家族手当 - 配偶者:月1万円 - 子:月3,000円 ■住宅手当 - 扶養者あり:月1万1,000円(首都圏)月8,000円(首都圏以外) - 扶養者なし:月8,000円(首都圏)月5,000円(首都圏以外) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 - 放射線透過試験/レベル2:月5,000円 - 超音波探傷試験/レベル2:月5,000円 - 磁粉探傷試験/レベル2:月5,000円 - 浸透探傷試験/レベル2:月5,000円 - [CIW]上級検査技術者/月1万円 - [WES]溶接技術者認定 第2種/月5,000円 上記をはじめ、10種類以上の資格に資格手当が適用されます。 ■運転手当あり(5,000円)
設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -
求人情報 全53件
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設計開発/土日祝休み/賞与5ヵ月/第二新卒歓迎/年休120日
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- 半導体製造装置メーカー向けの「ガスユニット装置」の設計を担当します。 30cm~1m程度の筐体内に、ガス機器や配管、電気系統をどう配置するかを検討するポジションです。 単なる図面作成ではなく、仕様検討から量産化までを一貫して担う上流設計が中心。 お客様や社内各部署と連携しながら、製品を形にしていきます。 【具体的な業務】 ■お客様との仕様打ち合わせ ■ガス種や流れを踏まえたレイアウト検討 ■納入仕様図の作成・設計内容のとりまとめ ■新規部材(板金・樹脂など)の選定・手配 ■製造指示書の作成、量産設計への展開 ■設計審査・改善活動 など ※全体設計の取りまとめ役としてプロジェクトを推進します。AutoCADやSolidWorksを用いた詳細な作図などは専門チームが担当します。 【案件について】 開発設計(2割):ゼロから仕様検討/納品まで半年~1年 量産設計(8割):既存製品へのオプション追加・改良 【異業種からの挑戦を応援!】 入社後は2D・3D CADの基本操作研修や社内ツールの習得からスタート。その後、先輩社員とのOJTで業務を習得します。自動車、家電、工作機械など、全く別の分野で機械設計(筐体設計、配管設計など)をしていた方も、これまでの知見を活かして活躍可能です。 1~2年は量産設計を主に担当し、基礎を固めてから開発案件へとステップアップできるため、半導体業界未経験でも安心して成長できる環境です。 CAD技能士の取得も推奨しており、社内受験制度もあるため専門性を高められます。 【☆仕事のポイント☆】 ◎お客様により近い立ち位置で仕事を進められる ◎1人で黙々とではなく、チームで進める設計 ◎自分が担当した製品が量産される達成感 ◎携われる範囲が広く、モノづくりの全体像が身につく ◎設計スキルだけでなく、調整力・推進力も磨ける環境
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- 茨城県つくば市御幸が丘18(万博記念 つくば先端事業所) ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎 日本を代表する先端研究拠点が集う『つくば市』。 ファミリー層にも人気の(人気が高まっている)エリアです!
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- 月給25万円~32万円(地域手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※地域手当:19,075円以上 ※これまでの経験・スキル等を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★賞与:昨年度実績5ヵ月分の支給実績あり
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製造系総合職/未経験歓迎/賞与実績5ヶ月/年収400万以上
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- 担当いただくのは「ガスユニット」「バルブなどのコンポーネント」「流量制御機器(FCS)」と呼ばれる製品のいずれかの製造部門。配属先は希望・適性を考慮します。 ■ガスユニット製造課■ 半導体製造装置に使われる「集積化ガスシステム」を組み立てる部署。図面に沿って部品を組み上げ、進捗や品質を管理。ライン全体を見渡しながら作業者へ指示やフォローを行う、司令塔の役割です。 ■コンポーネント製造課■ バルブや継手など単品部品の組立・検査を担当。図面や仕様を確認しながら精密に組立を行い、完成後は外観・気密などの検査で品質を保証。装置の性能を支える基礎となる工程です。 ■FCS製造課■ 半導体製造の要となる流量制御装置(FCS)を製造。センサーや基板を組み込み、ガス流量を精密に調整する装置を組立・検査します。高度な知識と対応力が身につく高付加価値の工程です。 \\入社後の流れ// ▼STEP1 入社後は社内ルール、安全教育などの導入研修からスタート。クリーンルームの入り方や設備の使い方など、基本を丁寧に学びます。 ▼STEP2 配属後は組立・検査など実際の製造工程をOJTで経験。ベテラン社員や派遣スタッフと一緒に作業しながら、製品の特徴や流れを理解していきます。 ▼STEP3 一通りの工程を習得したら、少人数の工程から管理業務にチャレンジ。先輩のフォローを受けながら指示出しや進捗管理のスキルを磨きます。
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- ■万博記念 つくば先端事業所 茨城県つくば市御幸が丘18 ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎
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- 月給23万円以上+賞与年2回(5カ月分※昨年度実績)+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
設立 1990年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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修繕工事管理/賞与11.5か月分/土日祝休み/三井グループ
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- 見積り、書類仕事、客先との打ち合わせ、現地調査などをお任せします。 官公庁案件がメインで年間スケジュールなどが大体決まっているので、自分の裁量で管理しやすい環境です。 できることからお任せしていきますので、ご安心ください。 ◆例えば? ───…… <業務例> ・全国の自治体が保有する上下水処理施設の修繕に関わる見積費用の算出 ・安全、工程、品質に配慮した工事計画書の作成 ・上下水処理施設の修繕工事における監督業務 など <工期について> 工期は数日~3か月程度の工事が中心です。 ※工事規模により変動 ◆3つのイチオシPOINT! ──────────…… ◎とにかく働きやすい! 土日祝休み、年間休日123日、直行直帰が可能です。 残業時間も年間でならせば、月平均16時間におさまります。 ※繁忙期だと30時間ほどになる月もありますが、閑散期は定時(17:30)であがる日が多く、残業5時間以内に収まります。 <閑散期(4~8月)> 基本的には本社で担当する工事の準備業務(原価算出や材料の発注など)をします。 デスクワーク中心で雑談を交えながら先輩と仕事の話ができる環境で、社内は和気あいあいとした雰囲気です。 <繁忙期(9~3月)> 全国の担当現場に駐在し、施工管理業務を行います。 ※現場勤務月は現場手当を支給(35,000円~75,000/月) ◎とにかく安定! ライフラインの一つである上下水道設備事業は、”安定業界”の一つ。 親会社である三機工業は、創立100年の歴史を持つ三井グループの主要企業として、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあり、将来も安心です。 ◎とにかく”人”がいい! 入社後は先輩がマンツーマンで指導!未経験入社の先輩も多いので、わからないことを先回りして教えてくれます。釣りやスポーツなど、趣味の合う仲間同士でオフの日に遊ぶこともあり、気を許せる安心の環境です。
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- 【直行直帰あり/転勤当面なし/本社】 住所:神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機テクノセンター内 勤務地最寄駅:東急電鉄田園都市線/中央林間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <初年度年収例526万円以上> 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 <賞与実績> 2022年度→7.2か月 2023年度→9.0か月 2024年度→11.5か月 <年収例> 中途30歳:712万円(賞与11.5か月の場合)※24年度実績 課長補佐36歳:880万円(賞与11.5か月の場合)※24年度実績 課長42歳:1011万円(賞与11.5か月の場合)※24年度実績
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設備点検/未経験歓迎/賞与5カ月/転勤なし/三井グループ
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- ◆お仕事を分かりやすく解説! ━━━━━━… 私たちの仕事は、市民のみなさんが安心して水道水を使えるように、水をキレイにする設備を点検・管理すること。 設備のイメージとしては”蛇口に付ける浄水器”を施設で大きくしたもの。水の色や濁り、薬品の循環などを目や耳で確認し、安全な水を守っています。 「水をキレイにする仕組み」や「どのような工程で蛇口から水が出るのか」などが知れる面白いお仕事です! 人にとって欠かせない”水”を点検・管理することは、社会貢献性も高く、大きなやりがいを感じることができますよ。 <一日の流れ> ・午前中:安全確認や一日の担当する仕事の確認後、自分の担当エリアを見回って設備に異常がないかの確認やデータの記録します。 ・午後:別のチームに合流して、機械の動作確認といった細かい点検を行います。 ※日によって担当する業務は異なります。 ◆手厚いOJTと研修で安心! ━━━━━━… 入社後はOJTとして、ベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 基本業務は二人体制で行っているので、一人でお任せすることはありません! 社内教育・研修制度もあり、各種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポート! ◎酸素欠乏危険作業主任者講習 ◎低圧・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育講習など また、資格取得支援制度(下水道技術検定第3種/第一種電気工事士など)もあり、講習代・受験料等の負担や勉強会を実施するなど、会社全体であなたのスキル・キャリアアップを応援しています! ■当社の安心ポイント! ━━━━━━… 親会社である三機工業は、創立100年の歴史を持つ三井グループの主要企業として、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績も。 残業時間は月平均5時間程度で、年間休日も126日以上!福利厚生も充実で、安心して長く働き続けられる環境です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/希望の勤務地で就業可】 下記自治体にある水処理プラントにて業務をおまかせいたします!※勤務地はご指定いただけます ・北海道寿都町 ・北海道今金町 ・北海道長万部町(最寄駅:長万部) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ※モデル年収:30歳・経験者/375万円 40歳・経験者/470万円 月給18万8,500円~31万500円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。
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設立 1947年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高級ホテルの設備管理/月給27万円~/面接1回/転勤なし
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- 【常駐する五つ星ホテル】 世界が誇るラグジュアリーホテル、「HOTEL THE MITSUI KYOTO」。 この美しい建築と、訪れるお客様の快適な滞在を、設備管理の技術で支えることがあなたのミッションです! お客様が安心して過ごせる空間を裏側から支える設備管理スタッフとして、日勤or夜勤のシフト制で活躍していただきます。 建物の“当たり前の快適さ”を守る重要な役割を担い、日々の点検やトラブル対応を通して専門知識を深められます。 これまでの経験を活かしながら、長期的に安定して活躍できる環境です。 <具体的な業務内容> ■電気・空調・給排水などホテル設備の点検・保守 ■日常点検・巡回による施設管理 ■トラブル発生時の迅速な対応 ■設備改修やメンテナンス計画の補助 ■チームでの業務連携と記録管理 など <入社後の流れ> まずは、当社の業務内容やホテル設備の仕組みを理解するオリエンテーションから始まります。 その後、1週間~2週間の研修で点検・保守の手順や安全ルール、使用する機器の操作方法を学びます。 研修後は先輩スタッフと同行し、巡回点検やトラブル対応を実務で経験しながら、段階的に独り立ちできるようになります。 独り立ち後は日常点検や軽微なトラブル対応を中心に担当し、業務範囲を徐々に広げていきます。 また、希望者は資格取得支援制度を活用して専門技術を磨き、建物管理業界で長期的なキャリアを形成できます。
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- 【HOTEL THE MITSUI KYOTO】 京都府京都市中京区油小路通二条下る二条油小路町284 <アクセス> ◎地下鉄東西線「二条城前駅」より徒歩約5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- <日勤> 月給27万円~29万円 <夜勤> 月給28万円~32万円 ※経験・能力・資格などを考慮の上、決定します。
設立 1982年
従業員数 342名
平均年齢 -
求人情報 全59件
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【大阪】Webマーケティングチーム(販売)◆プライム上場/整水器シェアトップクラス/業界未経験歓迎◆
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- <何らかの販売経験をお持ちの方へ/予防医療に貢献する「電解水素水整水器」メーカー/業界シェアトップクラス/海外進出も積極的> ◆業務内容 ◎Web広告から資料請求いただいたお客様への販売、電話・メール・SNSを用いたフォロー対応 ◎資料請求データの作成(Excelを使用) ◎マーケティングツールの運用(専用システムを使用) ◆魅力 ・プライム市場上場の安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境です。 ・当社は電解水素水整水器の販売において、業界シェアトップクラスを誇り、2004年に上場を果たしています。 ・年間休日も120日と安心して働ける環境です。 ◆当社について 東証プライム上場企業であり、業界シェアトップクラスを誇る、電解水素水整水器メーカーです。 当社の製品は「家庭用管理医療機器」として承認されており、お客様へ“快適で健康な生活”をお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):152,000円~188,000円 その他固定手当/月:50,000円~62,000円 <月給> 202,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績に応じてインセンティブが付きます。 ■その他固定手当:職務手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1944年
従業員数 641名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全5件
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「岐阜県久尻勤務」製造職/平均年収601万円/賞与5.2カ月
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- \募集のポイント!/ 【高品質】トヨタ自動車と一次取引 【厚待遇】賞与5.2カ月分/家族手当・退職金制度あり 【メリハリ】有休取得日数16.3日/9日以上の長期休暇(年3回) 【キャリア】班長・組長への昇格実績多数 === 勤務先となる「岐阜久尻工場」では、鉄やアルミの鋳造技術を活かし、トヨタ自動車向けを中心とした自動車部品の製造を行っています。業務は鋳造・仕上げ・検査などの工程に分かれており、いずれかの工程を担当します。 手掛けた製品が実際の車に使われるため、モノづくりのやりがいを実感できる仕事です。未経験でも基礎から技術を身につけられる環境が整っています。 ※アルミ工程は現在増設中で、6月に完成予定 ――――――――――… ◆担当する工程について ――――――――――… 鋳造工程(前工程)、または仕上げ工程(後工程)のいずれかを担当します。 ▼鋳造工程(部品のもとをつくる工程) ◇電気溶解炉の操作(鉄やアルミなどの素材を溶かす作業) ◇機械を使って溶けた素材を型に流し込む作業 ◇ゲートペッカーによる不要部分の切断 ▼仕上げ工程(形を整え、品質を確認する工程) ◇プレス機やロボットによる表面の研削作業 ◇検査器具・専用装置を使った品質チェック ―――――――… ◆入社後の流れ ―――――――… ▼まずは基礎からスタート 入社後は安全研修からはじめ、工場内で気を付けるポイントや品質の基本など、モノづくりの基礎を学びます。 ▼教育担当がしっかりフォロー 現場配属後は先輩の指導のもと、プログラムが組まれた設備のオペレーションを習得。まずは一つの工程から覚えていきます。 ▼段階的にスキルアップ 半年~1年を目安に担当する工程を広げ、できることを増やしていきます。 ▼一人前までしっかり育成 すべての工程を理解できるようになるまでには2~3年を想定。時間をかけて技術を身につけられる環境です。
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- 【転勤なし/クルマ・バイク・自転車通勤可】 ■岐阜久尻工場 岐阜県土岐市泉町久尻1460-4 ※シャワー室完備 ※日替わり弁当あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- \★ 平均年収601万円!安定した高収入 ★/ ◆賞与年2回支給!昨年度実績5.2カ月分 ◆入社時の平均年収516万円(25~35歳)※残業月平均:20時間 ■月給19万円~29万円+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により給与を決定します ※残業代は別途全額支給 ※休日出勤手当、深夜勤務手当、交替手当、家族手当などを別途支給します 【 入社1年目の年収例をご紹介♪ 】 30歳・入社1年目(扶養家族3名) ------ 想定年収:563万5556 円 <内訳> ■賞与:126万3080 円 ■月の総支給額:36万4373円 └基本給:24万2900円 └家族手当:3万1000円(扶養家族3名) └残業手当:3万9651 円(20時間想定) └交替手当:2万9853円 └夜勤手当:2万969円
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設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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土木施工管理/前職給与保証/月給35万円以上/転勤無/残業少
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- 日進市や周辺地域の土木施工管理をお任せ! 道路や橋などの公共工事が中心で、地域の暮らしに貢献できるお仕事です! ■具体的には ━━━━━━… ◇見積作成 ◇現地調査 ◇管理業務(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ◇資材調達 ◇施主・協力会社との打ち合わせ ◇作業員への指示出し など \案件数・工期は?/ 1人1案件を担当!工期は数週間~年単位までさまざまです。 ※小規模な案件は掛け持ちの場合あり \お客さまは?/ 日進市や水道企業団がメインで、ほぼ直請け!将来性も抜群です。 案件規模は数百万円~数千万円の道路工事や水道工事が中心。県や民間企業の案件もあります。 \施工実績は?/ ◆愛・地球博記念公園周辺道路 ◆日進市の公共工事 ◆長久手防災ダム など ■入社後の流れ ━━━━━━… アシスタント業務からスタート! 先輩の測量作業の手伝いや書類整理をしながら、当社の業務について学びます。 その後は経験を活かして、ご活躍いただきます。 経験のある方でも、入社後しばらくは先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください! / ◎POINT! \ 【 創業72年の安定基盤 】 民間企業や官公庁からも継続的に依頼があり、強固な信頼関係を築いています。 腰を据えて長く働ける会社です! 【 前職給与保証! 】 経験者は前職給与を保証するため、給与水準を下げることなく転職可能。 将来の不安なくご活躍いただけます。 【 DX化で業務効率化もUP! 】 現場の意見を取り入れ、新しい業務ソフトを次々と導入! デスクワークが簡略化され、残業も削減。 効率よく働けて無駄な手間はありません! 【 現場は近隣のみ 】 本社から車で片道30分以内のエリア、遠くても片道1時間圏内の案件をお任せ。 発注者側が土日祝休みのため、休日の呼び出しもなく安心です!
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- 【転勤なし/愛知県日進市・名古屋市】※現場は車で30分~60分の近場 ■本社:愛知県日進市米野木町宮前25 ■営業所:愛知県名古屋市天白区原二丁目1323 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ※現場は日進市周辺(本社から車で30分~60分の近隣エリアの案件のみです) ※受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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- ◆経験のある方◆ 前職給与を保証します! 月給35万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 ◆未経験の方◆ 月給30万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 ※給与は、経験・能力等考慮の上、優遇いたします ※残業代は、別途全額支給いたします 【年収の目安】 ◇40代/年収600万円 ◇50代/年収720万円 ◇土木施工管理未経験入社者/年収470万円~560万円(※入社5年目の想定年収)
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土木施工管理/経験者月給35万円~/出張・転勤・遠出なし
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください★ ここもポイント! ………………………… ●創業72年の『超』安定基盤 創業以来、地域に密着した安定経営を実現。 民間企業や官公庁からも継続的に依頼があり、強固な信頼関係を築いています。 ●地域の暮らしに貢献 本社が位置する日進市の案件が中心。 だからこそ、暮らしが良くなる様子を見ることができ、やりがいを実感しやすい環境です! ●業務効率化も推進! 現場の意見から、新しい業務ソフトを次々と導入! デスクワークが簡略化され、残業削減も実現◎ ●現場は近隣のみの安心感♪ 本社から車で片道30分以内のエリア、遠くても片道1時間圏内の案件をお任せ。 発注者側が土日祝休みのため、休日の呼び出しもありません! 働きやすさ×安定性×働き心地の良さ =長く、腰を据えて続けられる! そんな当社で新しい毎日をスタートしませんか? ───────── 具体的なお仕事 ───────── ■見積作成 ■現地調査 ■管理業務(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ■資材調達 ■施主・協力会社との打ち合わせ ■作業員への指示出し など <担当する案件> (1)案件数・工期 1人1案件を担当。工期は数週間~年単位までさまざまです。 ※小規模な案件は掛け持ちの場合もあります (2)取引先 日進市や水道企業団がメインで、ほぼ直請け。県や民間企業の案件もあります。 案件規模は数百万円~数千万円の道路工事や水道工事が中心です! (3)施工実績 ・愛・地球博記念公園周辺道路 ・日進市の公共工事 ・長久手防災ダム など ──────── 入社後の流れ ──────── ▼アシスタント業務からスタート 先輩の測量作業の手伝いや書類整理をしながら、業務を覚えていきましょう。 ▼施工管理デビュー! 最初は先輩と2人体制で取り組み、1年ほどで独り立ちとなります。 ※経験がある方も、入社後しばらくは先輩社員がフォローしますのでご安心ください◎
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- 【転勤なし/愛知県日進市・名古屋市】※現場は車で30分~60分の近場 ■本社:愛知県日進市米野木町宮前25 ■営業所:愛知県名古屋市天白区原二丁目1323 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ※現場は日進市周辺(本社から車で30分~60分の近隣エリアの案件のみです) ※受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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- 【経験のある方★前職給与を保証します】 月給35万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 【未経験の方】 月給30万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 ※給与は、経験・能力等考慮の上、優遇いたします ※残業代は、別途全額支給いたします 【年収の目安】 ・40代/年収600万円 ・50代/年収720万円 ・土木施工管理未経験入社者/年収470万円~560万円(※入社5年目の想定年収)
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設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アプリドライバー/平均月給58万円超/予約制中心で楽に稼げる
- 締切間近
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- 【具体的には】 ★エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。 アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了!通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう! ★当社ではEDS(エキスパート・ドライバー・サービス)を展開中。 お客様が希望する人気の観光スポットを巡り、観光地のご紹介をする「観光タクシー」をはじめ、 学校や学習塾などお子様の送迎を行う「キッズタクシー」、 高齢の方や介護が必要な方を送迎する「サポートタクシー」などのサービスもご対応いただきます。 《入社後》 地理の座学・接客マナーについての受講や、同乗教習などを通じて、主要ルートや売り上げにつながるノウハウをお伝えします。 同乗研修では、最新技術である「仮想配車」を活用し、密度の高い研修を行っているため、東京の道に不慣れな方や未経験スタートの方もすぐに戦力としてご活躍いただけます。 また、「安全マネジメントコンサルタント」の導入など、事故や違反の削減のための取り組みにも力を入れているので、安心して稼げる環境が整っています。
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- 【車・バイク・自転車通勤可能/駐車場あり!】 東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前!スグ! 都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分 営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。 《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上 上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります! わざわざお客様を探す必要はありません! ※未経験の方も売上が自然にUP! 《ステップアップ制度あり》 入社してずっとドライバーではなく、 班長やリーダーのポジションを用意しています。 同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。 男性/女性関係なく活躍でき、女性のリーダー(管理職)の実績もあります。
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- 月給58万円以上 支給率は、業界最高水準の最大68%! 頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり! 乗務開始~3ヵ月間:月給40万円+歩合給+賞与年3回 4~12ヵ月目:月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降:月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間(3~4週間):日給1万円
設立 1923年
従業員数 400名
平均年齢 57.0歳
求人情報 全1件
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ハイヤードライバー/全員面接/月給30万円保証
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- 新聞報道機関や企業役員などの専属ドライバーとして、決まったお客さまを迅速・安全に送迎する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■新聞報道機関の専属ドライバー 報道取材者を現場へと移送します。 ニュースが生まれる裏側を目の当たりにすることも。刺激的な仕事です! ■企業役員車の専属ドライバー 企業役員などをゴルフ場や空港へ送迎します。 送迎は基本的に1日1組です。 ※当社ではタクシー事業も展開しており、将来的に希望すればハイヤー乗務からタクシー乗務への変更も可能です 【1日の流れ(例)】 <隔日勤務> ▼8:00/スケジュール確認 (先方への確認連絡なども含みます) ▼10:00/お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 (待機中は休憩や昼食、車内清掃など) ▼24:00/退社 <日勤勤務> ▼8:00/スケジュール確認 ~ 上記隔日勤務と同様 ~ ▼17:00/退社 【入社後の流れ】 ▼自動車教習所研修(5日~7日間) まずは業務に必要な二種免許を取得しましょう。 費用は会社負担ですのでご安心ください! ▼OJT研修(2カ月~3カ月程度) 業務に慣れるまでは、指導乗務員が同行しマンツーマンで指導します。 接客や地理のノウハウを基礎から習得。 不安を払拭してスタートできるまでしっかり支えます! 【注目ポイント】 ★資格取得費用を全額負担! 業務に必要な二種免許は、会社負担で取得が可能です。 資格取得までの研修期間中も、もちろん給与を支給します。 ★貯蓄したい方にもピッタリ! 会社から徒歩圏内に個室寮(男性寮)をご用意(全室エアコン付き)。 入社後まもなく、生活の土台をしっかり整えられます。
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- 【車・バイク通勤OK/転勤なし】 冨士自動車 ハイヤー部: 東京都足立区千住曙町35-3 <アクセス> 東武スカイツリーライン「堀切駅」から3分 京成電鉄「京成関屋駅」から5分 ★マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備) ★個室寮(男性寮)利用可/U・Iターン歓迎! ★受動喫煙対策:営業所内禁煙
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ※資格取得までの研修期間中も給与を支給します。(日給1万2,500円) ※研修期間終了後、3カ月間は月給30万円です ★平均月収35万円 (ハイヤードライバー 71名・2024年8月~11月実績) ★年収500万円以上の社員も多数!
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設立 1962年
従業員数 81名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全10件
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【港区】ノルマ・飛込みなし◆新店舗オープニングの車買取営業◆完全反響◆年休125日/転勤無
- NEW
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- ~地域密着型でカーライフの全てをワンストップで提供/年間休日125日・完全週休2日制とワークライフバランスの整った環境~ ■募集背景 名古屋市港区にて、新たに買取専門店舗をオープンすることとなりました。 立ち上げフェーズから関われるオープニングメンバーとして、店舗づくり・チームづくりにも関われるポジションです。 ■業務概要 自動車の買取営業担当として、各種メディアからの完全反響営業をお任せします。お客様の元へ訪問し、愛車の査定を行い、ご納得頂いた上で買取成約を目指します。当社は飛込み営業ではなく、WEBからの依頼に基づく完全反響営業スタイルを採用しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■業務詳細 ・お客様からのWEBでのお問い合わせを受け、売却時期や売却理由、車の種類や状態などをヒアリング ・お客様先へ訪問し、走行距離やオプションの有無、不具合などをチェックして査定を実施 ・専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」「キズの状態」を入力し、その時の相場に合わせて仕入部が査定額を決定 ・お客様に査定金額をお伝えし、ご納得いただけたら契約が成立 ・査定件数は1日に3~5件程度で、スケジュールは各営業にお任せしております。また、契約書作成、洗車、来客対応など、店舗内での業務も含まれます。 ■インセンティブ 買取成約ごとに最大2万円の粗利益分がインセンティブとして支給されます。毎月インセンティブ獲得のチャンスがあり、実際に皆様獲得されています。 ■教育体制とサポート 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は新人研修やOJTを通じて基本的な業務フローや査定の方法を学びます。また、定期的なビジネスマナー研修や中堅研修も実施しており、資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せます。 ■キャリアパス 将来的には、営業リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも描ける環境です。実績を積むことで、経営幹部候補として活躍するチャンスもあります。 ■当ポジションの特徴 ・会社として買取事業に本格的に取り組んで3年目となり、事業部そのものを一緒に成長させるフェーズに参画できます。 ・ノルマはなく、査定とアフターフォローがメイン業務です。事務のメンバーもおり、協力体制も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アツミモータース名古屋茶屋店 住所:愛知県名古屋市港区西茶屋3-80-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:32,813円~39,063円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,813円~289,063円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月※前年度実績2ヶ月) ■モデル年収:入社5年目 メンバー 年収400万円(月給25.5万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区/新店舗OPEN】<未経験OK×年休125日>受付事務職/PC操作ができればOK/年休125日
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- ~完全週休2日・年間休日125日/接客経験を活かしながら、事務スキルも身につく「受付+事務」ポジション/東海地区最大級の中古車販売店・地域密着企業で安定して働けます~ ■魅力の要約 ・名古屋市港区の新店舗オープニングメンバー募集。 ・未経験歓迎。接客経験を活かしながら事務スキルが身につきます ・完全週休2日制/年間休日125日でプライベートも大切にできる環境 ・地域密着型の安定企業で、正社員として長く働けます ■募集背景 当社は、新車・中古車販売から車検、整備、保険までカーライフをワンストップで提供する地域密着型の自動車会社です。今回、事業拡大に伴い名古屋市港区に新店舗をオープンすることとなり、店舗の「顔」となる受付・事務スタッフを募集します。 オープニング募集のため、同期入社の仲間と一緒に店舗づくりに関われるのが大きな魅力。自動車業界や事務職が未経験の方でも、既存店舗で活躍してきた先輩社員が立ち上げをサポートしますのでご安心ください。 ■職務概要 新店舗にて、来店されるお客様の受付対応と、店舗運営を支える事務業務をお任せします。単なる裏方業務ではなく、お客様と直接接しながら、営業や整備スタッフをつなぐ重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 【1】来店受付・お客様対応 ・点検、車検、修理などで来店されたお客様の受付 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・車検や点検に関する概算見積のご案内 【2】事務業務 ・売上データの入力・管理 ・売掛金・買掛金管理、現金出納処理 ・各種書類作成、PCへのデータ入力 【3】既存顧客へのフォロー ・定期点検や車検時期のご案内 ・アフターサービスのご連絡 お客様に「またこのお店に来たい」と思っていただけるよう、丁寧で心地よい対応を大切にします。 ■仕事の特徴・やりがい ・受付対応と事務作業のバランスが良く、一日中デスクワークだけではありません ・お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会が多い仕事です ・オープニングメンバーとして、店舗づくりや改善提案にも関われます ■未経験でも安心の教育体制 入社後は、基本的な業務の流れやPC操作、車の基礎知識から丁寧にお教えします。 事務職・自動車業界が初めての方でも、段階的に業務を覚えられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アツミモータース名古屋茶屋店 住所:愛知県名古屋市港区西茶屋3-80-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 258万円~270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~190,000円 <月給> 188,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:特別手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月※2ヶ月:300,000円~330,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社朝日リビング
設立 1979年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のリフォーム営業/7割リピート・既存顧客/土日祝休
- NEW
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- / ★この求人のPOINT \ ■業界イメージにとらわれない働きやすさ■ 当社は建築・リフォーム業界ながら、『年休125日』『土日祝休み』。残業は月平均10時間程度と、働きやすさ抜群です。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい!という方にはピッタリの、新しい働き方がここにあります。 ■確かな実績と安定基盤■ 賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを行っている当社。 リフォーム産業新聞『業種別リフォーム売上ランキング2024年度、2025年度 賃貸部門1位』に選出されるなど、安定性バツグンです。 ■既存顧客がメイン■ “慮る(おもんぱかる)”精神が根付いている当社。真摯な姿勢が評価されており、約7割と高いリピート率を誇ります!新規の取引は提携管理会社様の紹介からスタートするケースが大半。 日々の仕事で信頼を築くことでお客様が増えていくため、営業のしやすさを実感できます。 / ★仕事の流れ \ すでにお取引のある「建物のオーナー様」や「管理会社様」に物件の課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行います。 ▼オーナー様・管理会社様にヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプラン提案 ▼見積もり作成、ご契約 ▼工事手配 ▼現場の施工管理、定期的な視察 ▼完成後、引き渡し ▼アフターフォロー ※オーナー様・管理会社様・進行中の現場へ、1日に3~4件程度訪問します / ★入社後の研修体制 \ 【まずは2カ月の集中研修】 入社後2カ月間はオンライン研修・OJT研修で基礎を学びます。 先輩に同行し、実際の提案方法をマンツーマンで学べる環境のため、未経験の方もご安心ください! 【1年かけてじっくりフォロー】 3カ月目からは、実際にお客様と商談スタート。入社から1年後を独り立ちの目安としており、各々の成長スピードに合わせて商談デビュー後も手厚くフォローします。 もちろん入社1年が経過した後も、何かあればいつでも上司や先輩が相談に乗りますよ!
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- 【札幌・仙台・神戸・大阪・福岡積極採用/全国21拠点でも採用強化】埼玉・東京・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・小倉・福岡 ★希望を考慮し転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 <北日本> ■札幌支社:北海道札幌市中央区北5条西 ■仙台支社:宮城県仙台市青葉区本町 <関東> ■東京本社:東京都千代田区丸の内 ■水道橋営業所:東京都千代田区神田三崎町 ■上野営業所:東京都台東区上野 ■船橋営業所:千葉県船橋市海神 ■多摩営業所:東京都立川市錦町 ■横浜支社:神奈川県横浜市中区桜木町 ■湘南営業所:神奈川県藤沢市藤沢 ほか、埼玉営業所、柏営業所、川崎営業所 <中部・近畿> ■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都営業所:京都府京都市下京区西洞院七条上ル福本町 ■北摂営業所:大阪府茨木市別院町 ■阪奈営業所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■大阪本社:大阪府大阪市北区豊崎 ■神戸営業所:兵庫県神戸市中央区東川崎町 <中国・九州> ■広島支社:広島県広島市中区基町 ■福岡支社:福岡県福岡市中央区天神 ■小倉営業所:福岡県北九州市小倉北区室町 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万5000円~(固定残業代・一律支給の手当を含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給は月給16万5000円~です。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■インセンティブ 毎月の給与・賞与の両方に反映される成果報酬型です。 1契約50万円以上の工事が対象。 工事が完工し、入金確認後に、 工事金額・粗利に応じて支給します。 (例:1000万円→10万円/高額工事は数十万円単位もあり) ■交通費全額支給 ■職務手当 ■健康増進応援手当(禁煙手当) 非喫煙者に毎月1,000円を支給しています。
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ジュエリーアドバイザー/未経験歓迎/月給27万円~
- NEW
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- ======= ROCCAとは? ======= 創業79年の老舗企業を母体に持つROCCA。 「100店舗作るより、お客様にとっての100点満点でありたい」という想いで、一人ひとりのストーリーに寄り添うジュエリーを届けてきました。 今回は、京都・梅田・鹿児島の各店舗で新しい仲間を募集しています。 ======= 具体的な仕事内容 ======= ■オリジナルジュエリーの販売 ■ジュエリーのリフォーム・修理のご相談対応 ■コンシェルジュ業務 ■納品・検品・ラッピング ■ディスプレイ業務 など 【教育体制・OJT】 ▼まずは経験を積むことからスタート 店舗に立ち、お客様と接して、接客の感覚を掴んでください。 ▼研修で知識を強化 宝石の基礎知識やROCCAの歴史を学んでいただけます。 ▼慣れてきたらメインで担当を 店舗内に先輩がいるので、分からないことはその都度確認できます。 担当を受け持ち、ホスピタリティを磨いていってください。
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- ◎UIターン歓迎 ◇ROCCA 鹿児島本店 鹿児島県鹿児島市金生町2-15 金生ビル1F <アクセス> ●鹿児島市電「いづろ通駅」より徒歩1分 ◇ROCCA 大丸京都店 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79 大丸京都店1F <アクセス> ●阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分(地下道直結) ●地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩2分(地下道直結) ◇ROCCA 阪神梅田店 大阪府大阪市北区梅田1-13-13 阪神百貨店 梅田本店3F <アクセス> ●阪神「大阪梅田」駅から徒歩約1分 ●JR「大阪」駅から徒歩約2分 ●大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅から徒歩約1分 ●大阪メトロ谷町線「東梅田」駅から徒歩約1分
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- ◇月給27万円~+諸手当+インセンティブ ※詳細は面接でご相談ください
設立 1986年
従業員数 330名
平均年齢 27.6歳
求人情報 全1件
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住宅の点検スタッフ/未経験歓迎/月給28万円~/年休127日
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- 住宅の点検サービス「家ドック」の点検スタッフとして、事前に確定しているスケジュールに沿って1日最大2件、お客様のお宅を訪問・点検します(飛び込みなし)。約3カ月の研修でイチから専門知識を身につけられます。 <業務の流れ> ▼事前準備 点検日が近づいたら、お客様への事前連絡・訪問ルートの確認・間取りや築年数に応じた点検項目の整理などを実施。空き時間を使いながら段取りを整え、当日の点検に備えます。 ▼点検の実施 1件約2時間、iPhoneアプリに沿って17部位・200項目以上を写真を撮りながら点検していきます。ドアの開閉・水漏れ・床のきしみなど、お客様の住まいの状態を丁寧に確認。研修を通じて着実にスキルを身につけていただけます。 ▼修繕のご案内(ノルマなし) 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、担当者へ引き継ぎ。工事の手配や詳細な商談は別担当が対応します。 ▼事務作業 PCでフォーマットに沿って点検報告書と申送り書を作成します。1件あたりの作成時間の目安は、点検報告書が30~45分、申送り書が30~60分程度です。オフィスまたは自宅(リモートワーク)で行います。 \未経験からでも安心のサポート体制/ ◎1~2カ月目は先輩の点検に同行。点検の流れ・点検アプリの使い方・お客様への説明方法など、現場で実践しながら習得できます。 ◎ひとり立ち後も現場でわからないことがあれば電話やLINEで先輩にすぐ相談できる体制です。
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- ◇転勤なし/直行直帰OK/マイカー通勤OK◇全国募集!希望拠点へ配属 点検エリアは、下記()内を中心に車で片道2時間程度までの範囲です。 ≪東北≫ ■岩手(盛岡市) ■山形(山形市) ≪関東≫ ■群馬(高崎市)★ ■栃木(宇都宮市) ■埼玉(さいたま市) ■埼玉(熊谷市)★ ■東京(立川市) ■神奈川(横浜市) ≪中部・関西≫ ■富山(富山市)★ ■福井(福井市) ■長野(長野市) ■静岡(静岡市) ■愛知(名古屋市) ■三重(鈴鹿市) ■滋賀(草津市) ■兵庫(明石市)★ ≪中国・四国≫ ■広島(広島市) ■香川(高松市)★ ≪九州・沖縄≫ ■熊本 ■大分 ■沖縄(沖縄市) ◎「★」は新規エリアです。 ◎直行直帰が中心で、事務作業は在宅(リモートワーク)でもOKです。 ◎入社後、約3カ月間の研修は大阪本社(大阪市中央区淡路町3-5-13)で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。大宮配属の場合は大阪研修が5日間で以降は大宮オフィスにて実施します。
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- 【未経験からでも月給28万円以上!(ノルマなし◎)】 ◇月給28万円~37万円+各種手当 ※上記月給には固定残業代(45時間分/7万4000円~9万7000円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均20~25時間程度です。 ※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。 ※その他待遇に差異はありません。 ★東京・神奈川・埼玉エリアに配属の場合、地域手当(月1万円)を含め【月給29万円~38万円】となります。 <キャリアアップについて> 入社後2~3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。 独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。
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設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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コールセンターSV/未経験歓迎/年休122日/土日祝休/03
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- コールセンターの管理者として、スタッフのマネジメント全般をお任せします。受電業務は一切なく、純粋な管理業務に専念していただけます。採用からシフト管理、現場改善まで…幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。 \具体的な業務内容/ ○スタッフの採用・面接 ○シフト管理・勤怠管理 ○スタッフの教育・フォロー ○現場改善の立案・実行 ○クライアント対応・報告 ○売上・KPI管理 など 未経験歓迎!3カ月の研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3ヶ月間の段階的研修を実施!現場の先輩管理者がマンツーマンでサポートし、「分からないまま任せる」ことは一切ありません。本社も隣のビルにあり、困ったときはいつでも相談可能です。 STEP 1/業務理解・現場把握 業務の基礎知識習得と現場環境の理解 ▼ STEP 2/数字管理・分析スキル KPIの見方、データ分析の基本を学習 ▼ STEP 3/実践的管理業務 先輩のサポートを受けながら管理業務を経験 ▼ STEP 4/独り立ち・継続サポート 一人前の管理者として活躍、 困った時は先輩・営業・本社に相談OK 一段上の視野で現場を支える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々の業務に直接手を動かすのではなく、現場全体を一歩引いた視点で見渡し、スタッフやパートナー企業と連携しながら運営を支えていくポジションです。困りごとや課題があれば調整役として間に立ち、円滑に進むようサポート。個々の対応だけでなく、現場全体がうまく回る仕組みづくりに関われる点が、この仕事ならではのやりがいです。 その他のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★マネジメントスキルが身につく └将来のキャリアアップにつながる経験 ★安定した取引先との長期契約 └大手企業との信頼関係で安心して働ける ★異業種からの転職者多数 └様々な経験を活かせる環境
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- ◇転勤なし ◎大阪エリア積極採用中! ■大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6階 └「心斎橋駅」より徒歩5分 └「JR難波駅」「南海難波駅」「なんば駅」「大阪難波駅」より徒歩5分 ■東京都台東区元浅草1丁目6-13 元浅草MNビル 6階 └「新御徒町駅」より徒歩2分 └「稲荷町駅」より徒歩5分 ■東京都江東区東陽5-29-3 住友不動産第2東陽ビル └「東陽町駅」より徒歩8分 └「木場駅」より徒歩8分 ■神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 └「横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- ◇月給26万3100円~30万5000円+賞与年2回 ・残業代は別途1分単位で支給◎ ・退職金制度や永年勤続表彰など…福利厚生も充実!
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人材コーディネーター/未経験OK/土日祝休/即日入社可/04
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- 企業の採用ニーズを聞き、条件に合う人材をつなぐだけでなく、就業後のフォローまで担うのがこの仕事。スタッフ対応と企業対応の両方に携わりながら、より良いマッチングを実現していきます。人と企業の間に立ち、時には開拓にも取り組み、調整力や提案力を発揮できるポジションです。 ▼社内共有・MTG 商談でヒアリングした情報を、採用チームと連携。条件にマッチするスタッフを選出します。 ▼企業・スタッフのマッチング 条件・ニーズを満たすスタッフが見つかったら企業へ紹介。 派遣スタッフには、事前に電話面談を実施し、仕事内容の詳細などを説明します。 ▼入社後のフォロー 定期面談や契約内容の見直しなどを行い、入社後のサポートをします。企業・スタッフ双方から頼られる存在を目指しましょう! 安定×チャレンジが共存した体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「創業40年」という安定した経営基盤×「実力主義」というチャレンジングな風土が特徴。安定を足場に、さらなる高みが目指せます。 実際、未経験入社から半年でサブマネージャー、2年でマネージャーに昇格した先輩も!成果や頑張りはしっかり評価し、還元します。 ・任せてもらえる、挑戦できる環境で働きたい ・スキルや専門性を高め、成長を実感したい ・こなすだけの仕事はイヤ ・安定した会社で将来のキャリアを考えたい 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! 6カ月間の実践的な研修を用意  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪育成ステップ≫ STEP1:基礎研修(入社~1週間) ▼ STEP2:OJT研修(入社~6か月) ▼ STEP3:独り立ち(半年以降) 先輩によるマンツーマンOJT、実践的な研修プログラムを用意。未経験からでも一人前が目指せる教育体制を整えています。 研修以外にも成長支援を実施中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★資格取得支援 └業務に関連した資格であれば、取得費用を会社が負担 ★スキルアップ支援制度 └業務に関わる外部セミナーなどの受講を支援。 Webマーケティングなど多数実積あり。
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- ◇転勤なし・直行直帰OK◇希望拠点に配属/大阪本社(心斎橋)・東京支社(新宿) ■大阪本社/ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル9F <アクセス> Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩5分 各線「大阪難波駅」より徒歩5分 各線「なんば駅」より徒歩5分 ■東京支社/ 東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング3階 <アクセス> 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 JR「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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- ◇月給28万3,654円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には固定残業代(月10時間分/2万554円)を含む。超過分は別途1分単位で全額支給◎ ★初年度月収30万円以上可能! ■社員の年収例 年収400万円:入社2年目(月給26万円+賞与+各種手当) 年収450万円:入社4年目(月給29万円+賞与+各種手当) 年収500万円:入社8年目(月給33万円+賞与+各種手当)
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株式会社CYLLENGE
設立 1980年
従業員数 81名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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IT営業/自社開発製品/月給35万8千円~/年休125日以上
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- CYLLENGE(サイレンジ)は企業向けのサイバーセキュリティ製品やサービスを自社開発・提供するベンダーです。 <明確な強み・提案のしやすさ> ◎サイバーセキュリティ業界では希少な創業58年の歴史 ◎ニーズの高まりつづけるサイバーセキュリティ領域に特化 ◎圧倒的コストパフォーマンスで、官公庁や自治体、医療・教育機関など900以上の団体から選ばれる ☆全製品、日本政府のクラウドサービスセキュリティ評価制度であるISMAPに登録・認定済 ■商材について ━━ ◆オンラインストレージ ◆総合メールセキュリティシステム ◆総合セキュリティ教育サービス ◆メール無害化による標的型攻撃メール対策システム など CDR製品(ファイル無害化)では国内トップクラスのシェアを誇り、 お客様の環境やニーズに合わせ、SaaS、仮想アプライアンス、物理アプライアンスの3形態から最適なソリューションを提案できるのが強みです。 ■お客様について ━━ 新規:既存の割合は4:6。 国内外問わず、官公庁・医療機関・金融機関を中心とした3,000社以上のお客様、販売代理店様とお取引があります。 ※新規開拓はWEBサイトやイベントなど興味関心があるお客様へのアプローチが中心です。 ■営業手法について ━━ 1日あたりの商談は2件~4件ほど。 オンライン商談と訪問による営業活動をバランスよく行っています。 ☆━本物の提案力が身につく! お客様の抱える多様な課題に対しオーダーメイドでの提案を行えるため、コンサル的思考力や提案力を磨けます。 ☆━提案活動にAI技術を活用! 自社製品「Smooth File AI」など最新のAI技術を営業活動の効率化に取り入れています。 過去の膨大な提案資料や社内規定から必要な情報を瞬時に探せるなど スマートな働き方に繋がっています。 ☆━営業支援ツール完備! SFA/MA/CRMなどのツール導入や提案テンプレートも充実。 競合他社製品の分析や業界動向の調査をグループワーク形式で実施しており、常に最新知識をアップデートできます。
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- 【東京本社/週1リモート可/原則転勤なし】 ※希望外の転勤は原則ありません ※リモートワークも可能です(週1回) ※受動喫煙対策:屋内分煙 ■東京本社 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F ・JR「田町駅」下車、三田口より徒歩11分 ・都営三田線・都営浅草線「泉岳寺駅」下車、A4出口より徒歩6分 ◆コミュニケーション重視のオフィス 営業だけでなくシステムの開発・運用・サポートを行うエンジニアもワンフロアに集まっているため、部署に関係なく社員同士の距離が近く、相談ごともスムーズにできる環境です。
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- 月給35万8000円~52万7000円(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5,000円~6万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1948年
従業員数 2,426名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全13件
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設計事務/一生モノのCADスキル/土日祝休み/月26万円~
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- Q.具体的には何をするの? ━━━━━━━━━━━━ ■データ入力 ■図面・資料の作成 ※2D CAD(iCAD MX/平面図面の作成・管理をするツール)を使います。 【主要生産製品】 ■高圧受電設備・分電盤 Q.入社後の流れは? ━━━━━━━━━ ▼STEP1 OJT研修 当面は先輩社員に教わりながらCADの操作を少しずつ学んでいきます。 (先輩たちも未経験からスタートしています!) ▼STEP2 一通りの業務を習得 指示通りに図面を描けるようになるには平均2カ月~3カ月かかります。 ▼STEP3 少しずつスピードアップ! 慣れてくると1図面最短30分で作成できるように。 焦らず少しずつスピードを上げていけばOKです♪ ┌┐ └■入社時はCADの知識ゼロでOK! ………………………………………… 専門知識がなくても操作できるプログラムを使うので未経験でも安心! 入社後に研修を行いますので、わからないことは何でも質問してください。 ★業界でもニーズの高い「CADスキル」を当社では働きながら習得できます。 ※入社後の職種変更は基本ありません
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- 【瀬戸工場/転勤なし/車通勤OK】 愛知県瀬戸市八床町22番地4 ★尾張瀬戸駅から会社バスあり(朝1便、帰り3便) ★マイカー通勤可 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月給】26万円~30万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 【月収例】 月収32万3,000円~37万3,000円 (月給26万円~30万円 + 残業30時間6万3,000円~7万3,000円)
設立 1977年
従業員数 340名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カーライフアドバイザー/賞与4.9カ月分/各種手当が充実
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- 新車・中古車の販売や点検・保険のご案内を通じて、お客様のカーライフを支えるアドバイザー業務です。 【主な仕事内容】 ・来店されたお客様へのヒアリング ・車種・プランのご提案・ご契約手続き ・納車対応 ・点検・保険のご案内 など ★チーム制の営業スタイルを採用! 商談・契約・納車の各チームに分かれており、一人ですべてを抱え込まない分業体制が整っています。個人ノルマはなく、インセンティブもチーム単位で分配。「誰かの成功を自分ごとにできる」文化が自然と根づいています。休暇時も別の担当者がスムーズに引き継げるため、精神的な負担も大きく軽減されました。 ★規則正しい生活と、経済的なゆとりを♪ 勤務時間は9:00~17:45の固定シフト。早番・遅番・夜勤は一切ありません。残業は月平均15時間、年間休日は117日。希望休も取得可能で、土日を含めた休日調整もできます。賞与実績は4.9カ月分。規則正しい生活リズムと経済的なゆとりを、同時に手に入れられる環境です。 ★定着率95%以上。仲間が仲間を呼ぶ職場です 社内には夫婦で働く社員や、友人・知人の紹介で入社したスタッフが複数在籍。「安心して紹介できる」と思えるからこそ、口コミで仲間が集まってきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後1カ月間は本社での座学研修からスタート。車の基礎知識や保険、接客マナーなどをしっかり学びます。 ▼STEP2 店舗配属後は教育担当の先輩がOJTでフォロー。約3カ月で独り立ちを目指します。1チーム4名~5名で動いており、困ったときは自然とフォローが入る環境です。
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- 【U・Iターン歓迎◎マイカー通勤OK(駐車場あり)/転勤なし】 ※本人の希望を考慮し、下記店舗のいずれかに配属します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本店・U-CAR 浦添/沖縄県浦添市字城間2135 ■名護店/沖縄県名護市大北3-31-3 ■中部うるま店/沖縄県うるま市喜仲1-1-1 ■中部店/沖縄県沖縄市古謝2-17-11 ■北谷ハンビー店/沖縄県中頭郡北谷町北谷1-7-1 ■U-CAR 北谷ハンビー/沖縄県中頭郡北谷町北谷1-8-2 ■東浜店/沖縄県島尻郡与那原町東浜88-2 ■与那原店/沖縄県島尻郡与那原町字上与那原348-1 ■豊崎店/沖縄県豊見城市豊崎3-56 ■安心中古車パーク/沖縄県沖縄市古謝2-17-11 受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月収27万円(基本給21万2000円+諸手当+インセンティブ) ※上記は月収例です。 【四大卒未満】 月給17万6000円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当も全額支給)+インセンティブ 【四大卒以上】 月給18万1000円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当も全額支給)+インセンティブ ※社会人経験をお持ちの方は経験・スキルに応じて優遇します。 ★2026年7月から給与改定 【四大卒未満】 月給19万円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当も全額支給)+インセンティブ 【四大卒以上】 月給20万円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当も全額支給)+インセンティブ







