46ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,854 社中 2,251〜2,300 社を表示
設立 2007年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理/年休125日/月額29万円以上/基本残業なし/昼食無料
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- 経験にあわせてアシスタント業務または経理事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ■仕訳・伝票処理 ※会計ソフト使用 ■入出金確認 ■経費の精算 ■社会保険対応 ■銀行外出、記帳 ■電話対応 ■来客対応(1カ月に2回程度) ◎業務に慣れてきたら… ■給与計算(グループ社員50名程度)※給与ソフト使用 ■決算業務(月次・年次) ■買掛金の支払い管理 ■売掛金の債権・与信管理 ■書類作成(貸借対照表・損益計算書) ■不動産管理 などの業務も追加でお任せしていきます! 【入社後は…】 入社後は、業界知識や専門用語などの基礎から、先輩社員が丁寧にお教えします。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。わからないことはすぐに質問でき、着実に成長していけます。 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤!まずは掃除と朝礼から。 ▽ 9:00 銀行が営業開始。前日の入出金確認や伝票など各種書類の作成を行います。 ▽ 12:00 昼休み(各々で自由に過ごしています) ▽ 13:00 昼までの入金確認を行います。 ▽ 15:00 銀行が営業終了。1日の入出金を確認します。 ▽ 18:00 退勤!お疲れさまでした♪ (水曜・木曜は17:00退勤)
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- 【転勤なし/駅から徒歩1分】 東京本社:東京都中央区日本橋室町1-10-11 belle日本橋2F ▽アクセス 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 年俸348万円以上(固定残業代含む) ※分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2005年
従業員数 410名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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配信機材管理/未経験歓迎/賞与4.2か月/残業20h/土日休
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- 当社は東京日本橋エリア周辺に6つのスタジオを所有しています。機材管理スタッフは第5スタジオを拠点に、各スタジオで機材のチェック・メンテナンスを手がけていただきます。 ━━━━ 具体的な内容 ━━━━ ■自社所有の機材の準備・動作チェック ■自社スタジオ常設ではない機材の送付・返却対応 ■資料作り ■スタジオ内のメンテナンス など <扱う機材は?> ノートパソコン、業務用のカメラ、映像切り替えのスイッチャー、オーディオミキサー、スピーカーを主に扱います。 \ 無理して運ぶことはありません! / 基本的には一人で運べる量・重さの機材を扱います。大型の機材は複数名で運ぶか、台車を用いるので身体への負担は少ないです。 \ 緊急対応、遠方への出張はほぼなし / 夜間・休日の緊急対応はほぼありません。日中にスケジュール通り仕事を進めます。地方スタジオへの出張は入社後の時点では発生せず、仕事に慣れた方には、希望に応じてお任せします。 【入社後の研修について】 まずは3カ月間、スキルや経験に応じた教育担当がOJTの研修を行います。配信用の機器について、より発展的な知識を身につけられます!さらに週次で1on1実施、課題フォローを行うメンター制度もあります。 入社後研修が終わってからも、個人のさらなるスキルアップのため、社外研修も受講可能です。社外研修の費用は会社が支援します! 【より発展的な業務や企画提案にも関われる!】 当社では社内全体からイベント企画の案を集めています。機材管理のスタッフも、より技術的な観点から新たなアイデアを出すことができます! また、基礎的なスキルを身につけた方には、より専門的な仕事を担当するチャンスも。実際に、機材トラブルの集計・分析や輸送の調整、保有している機材の状況確認などを手がけている方がいます。
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- 【緊急対応なし/遠方出張ほぼなし 】東京都中央区日本橋小舟町9-18 エミネント人形町ビル5F(KIT STUDIO/東京第5スタジオ) ■アクセス: 東京メトロ「人形町駅」から徒歩約4分 ※受動喫煙対策:社内禁煙(喫煙される方は、近くの喫煙所をご利用ください)
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- 月給24万5000円~29万円 賞与年2回(昨年度実績4.2カ月分)
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設立 1999年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【浜松町】<業界未経験歓迎!>高齢者住宅の新規開発コンサル(立地選定~戦略策定まで一貫支援)
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- 【医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献する総合エージェント/フレックス/土日祝休/立地選定・事業計画・資金調達・経営まで、一気通貫で支援するコンサルティングポジション】 ■求人概要: 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションに様々な情報サービスを展開しております。現在の日本は高齢化社会に突入しており、高齢者の住宅事業は、日本の深刻な社会問題となっております。本ポジションでは地域に根差した高齢者向け住宅の立ち上げに向けたコンサルティングをお任せいたします。 ■業務内容: 「新たなヘルスケア領域の事業を考えてみたものの良い案が浮かばない。」「どのように市場を開拓をしていけばよいかわからない。」というようなお悩みを持つ医業経営者に対し、新規事業として、地域ニーズに合った高齢者向け住宅の立上げ支援を行います。立地選定・事業計画・資金調達・経営まで、一気通貫で支援するコンサルティング業務をお任せします。 <具体的な業務例> ・新規顧客開拓(医業経営者(クライアント候補)への提案営業で当社セミナー参加者やアライアンス先からの紹介者が主な対象になります。) ・不動産会社等との折衝(土地開発) ・事業計画の作成 ・資金調達のサポート ・人員計画の作成と実行サポート ・営業戦略の作成と実行サポート ・ドミナント展開のサポート ・事業多角化のサポート ・その他、各種相談など ※宿泊を伴う出張が、月に数回発生することがあります。 ■入社後の流れ: 入社後は当社のコンサルタントと伴奏し、お客様との打ち合わせや商談などに同行し、ヒアリングや提案の方法を学んでいただきます。 その後は今までのご経験から、新規の顧客開拓や立地開発などに携わっていただきます。 ■ポジジョン魅力: ・医療業界での新規開業支援の経験を活かして、コンサルタントとして新しいキャリアを積むことができます! ・「年金収入で暮らせる高齢者向け住宅」を軸に、地域包括ケアシステムという巨大な市場を自ら切り拓く達成感は格別です。土地選定から資金調達、経営戦略まで一気通貫で入り込み、経営の根幹を支えるため、ビジネスの全工程を掌握するプロへと成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~780万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,300円~449,800円 固定残業手当/月:56,310円~87,860円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,610円~537,660円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、スキルを考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞年:年2回(6・12月) ■残業手当:特別手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 187名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全1件
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医療を支える人材コンサルタント/未経験歓迎/賞与最大8カ月
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- 41年間、“医療機関に特化した人材紹介”を行ってきたのが当社の大きな特徴。 看護師と医療機関をつなぐための、より良いマッチングを目指します。 【 具体的な業務内容 】 ────────── 求職中の看護師への対応と、人材不足の解消を望む医療機関への対応の双方をお任せします。 業務配分は、適性や目標に応じて自由に決定していただけます。 ◆求職者対応◆ ※内勤業務がメイン ………………… ・希望する条件をヒアリング ・求人情報の提案 ・面接に同行 ・就業後のアフタフォロー ◇医療機関対応◇ ※既存顧客が中心 …………………… ・採用の基準をヒアリング ・求職者の紹介・面接日程の調整 ・関連病院や、他部署への紹介 \POINT/ ★既存顧客がメイン! 長きにわたり関係性を築いてきた、既存のお客様をメインに担当します。 ★個人ノルマなし! ノルマは無いですが、結果を出せば出すほど大幅給与アップ可能 【 一日の流れ 】 ──────── <出社> ・メール・LINEチェック ▼ <午前中> ・新規登録者の対応 ・求職者への求人提案・面談調整等 ・医療機関へアポイント取りや電話、訪問営業 ・求人票、契約書の作成などの事務作業 ▼ お昼休憩(60分) ▼ <午後> ・医療機関へ、求職者の面接に同行(外出は週に0~1件程度) ※面接時間次第で勤務時間内の帰社が難しい場合は、直行直帰OK! ▼ <退社> 【 教育研修 】 ────── 入社後、人材業界の仕組みや派遣法などの知識を座学で学びます。 その後、1カ月~3カ月程度を目安に先輩社員によるOJT研修を実施。 業務の流れ、求職者への連絡方法などを覚えていきます。 【 キャリアプラン 】 ───────── チーフ・主任→係長→課長→事業所長 実力が正当に評価されます。 【 資格支援制度 】 ──────── ・キャリアコンサルタント ・派遣検定
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- 【転勤なし/東京・千葉・愛知・北海道・静岡・宮城/最寄り駅から徒歩3分圏内】 ※希望勤務地を考慮します ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万5,000円~27万円(基本給+調整手当) ※残業代・インセンティブは別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します <月収例> 月収30万2,000円/26歳 ※各種手当+インセンティブ含む インセンティブ: 1.8万円~7.4万円程度(事業所や本人の実績による) ※上記は募集拠点の平均金額です ※個人ノルマはありません
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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア(SE・PG)/在宅勤務あり/社内開発あり
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- 誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計~開発~テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年~5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
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- ◆リモートあり/転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎! U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社/愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
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- 月給35万円~40万円+賞与+各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください! ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与+各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円/給与300万円+賞与120万円/23歳・経験4年 ■年収590万円/給与380万円+賞与210万円/25歳・経験2年
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ITエンジニア(SE・PG)/在宅勤務あり/社内開発あり
- NEW
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- 誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計~開発~テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年~5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
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- ◆リモートあり/転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎! U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社/愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
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- 月給35万円~40万円+賞与+各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください! ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与+各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円/給与300万円+賞与120万円/23歳・経験4年 ■年収590万円/給与380万円+賞与210万円/25歳・経験2年
設立 1988年
従業員数 239名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全7件
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BMWサポートスタッフ/未経験歓迎/年休119日/賞与年2回
- 締切間近
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- BMW正規ディーラーのバックオフィスで勤務していただきます。 事務作業と電話対応メインで、対面での接客はほとんどございません。 整備士やアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮出来る環境を作りましょう。 【具体的な仕事内容】 ・顧客情報の入力 ・請求書の発行 ・保険会社へ提出する書類の作成や修正 ・整備士へ引継ぎするための書類作成の補助 ・各種電話対応 など 【入社後の流れ】 専用システムの入力方法や、専門用語を覚えることからスタート。 同じ業務を担当する先輩が横について丁寧に教えます。 スピードよりも、「ミスのない正確な処理」を心がけてください。 <研修制度> ■事前学習:Webによる新人教育プログラム ■新人用トレーニング:「BMW Groupアカデミー」での体系的な研修
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- 【兵庫県神戸市・姫路市内/U・Iターン歓迎】 ■兵庫県内の以下いずれか勤務地に配属となります。 ※お住まいやご希望などを考慮し決定します。 1) Kobe BMW ポートアイランドテクニカルセンター 兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-2 2) Kobe BMW 明石サービスセンター 兵庫県神戸市西区持子2-98 3) Kobe BMW 姫路テクニカルセンター 兵庫県姫路市亀山1-26-1 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 【未経験者】 月給21万円~ ※残業代全額支給 _____ 【経験者】 月給25万円~ ※残業代全額支給 ★前職の給与やご経験を考慮して優遇します。
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BMW接客スタッフ/月給26.5万円/賞与3か月/未経験歓迎
- 締切間近
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- 《 業務内容 》 ■定期整備の管理 車検や定期点検のスケジュール管理、DMでのご案内、予約調整など ■点検・修理時のお客様対応 ご来店から車両の入庫受付、整備、引き渡しまでをサポート。車の不具合のヒアリングや費用見積もりの提案も行います。 ■お客様と整備士の仲介 お客様の車の課題を整備士に伝え、進捗状況を報告。お客様に点検結果などを説明し、修理費用のご案内を行います。入庫に関するアンケートをとり、ご不明点の確認をします。 ■パーツ・保険などの提案 自動車部品やカーアクセサリーの販売や、任意保険などの提案、ご契約をします。 ■各種問い合わせ対応 車の不具合や車載機器の使い方などのお問い合わせに対応します。 \Point/ お客様はファミリー、会社経営者など幅広くご来店されます。さまざまなお客様に対応する中で、高度な接客スキルや車に関する知識を身につけることができます。 《 研修制度 》 ■事前学習:Webによる新人教育プログラム ■新人用トレーニング:「BMW Groupアカデミー」での体系的な研修 ■社内勉強会:3カ月に一度の職種別勉強会
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- 【転勤なし/兵庫県神戸市・姫路市内/U・Iターン歓迎】 ■兵庫県内の以下いずれか勤務地に配属となります。 ※お住まいやご希望などを考慮し決定します。 1) Kobe BMW ポートアイランドテクニカルセンター 兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-2 2) Kobe BMW 明石サービスセンター 兵庫県神戸市西区持子2-98 3) Kobe BMW 姫路テクニカルセンター 兵庫県姫路市亀山1-26-1 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万5000円~47万8600円(みなし残業代含む) ※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1375円~8万600円支給。超過分は追加で支給します。
設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全13件
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建築事業の計画・施工管理/年休127日/土日祝休/社宅・寮有
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- ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■建築鉄骨の計画業務 ・鋼構造物の施工計画の立案、作成 ・現地調査 ・客先打ち合せ同行 など ■建築鉄骨の施工管理業務 ・現場施工管理(工程、労務、安全、品質、資機材管理) ・現場施工計画補助 ・現場内作業調整補助 など ◎ーーーーーーーーーー 先輩からのアドバイス! ーーーーーーーーーー◎ ◆Dさん もともと木造の施工管理の経験がありましたが、 鉄骨はまた別の知識が必要なため、毎日学ぶことがたくさんあります。 なかなか鉄骨未経験だと勇気が出ないかもしれませんが、 当社は鉄骨のことを一から学べるので、安心して挑戦できると思います! ◆Hさん キャンプやドライブ、旅行などアクティブで時間のかかる趣味が多いですが、 入社後は自分の趣味も満喫できています。 収入が上がったことはもちろん、ワークライフバランスもより良くなったため、 仕事とプライベートどちらも全力で過ごせています! ★建築においても「技術の横河」と呼ばれる 横河ブリッジと聞くと、橋梁のイメージが強いかもしれませんが、 実は建築事業においても大型案件を手がけています。 橋梁で培った高度な技術力とマネジメント力は 多くの現場でも認めていただいています。 これまでの実績をもとに、建築事業においても 業界をリードするような活躍ができることが特長です!
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- 【都内の案件中心】本社(千葉県船橋市)または首都圏を中心とした全国の現場事業所に配属となります。 <本社> 千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル <アクセス> JR総武線「西船橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり ※U・Iターン支援あり(転居費用支給など)
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- ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮のうえ、優遇いたします 【月給】28万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外労働分は追加で支給します
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橋梁の施工管理/完休2日(土日)/年休127日/賞与年2回
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- ★Point!  ̄ ̄V ̄ ̄ ◎年休127日(完休2日・土日) ◎社内平均年収1073万円 ◎特別保存休暇(積立休暇)あり ◎月平均残業24時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝 など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備(熱中症対策・けが防止)や進捗管理(図面通り工程が進んでいるか確認)など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績  ̄ ̄ ̄ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事(耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧)を行っています。 <新設事業> ・レインボーブリッジ(東京都) ・明石海峡大橋(兵庫県) ・横浜ベイブリッジ(神奈川県) ・スカイゲートブリッジ(大阪府) ・多々羅大橋(広島県) <保全事業> ・港南大橋外1橋落橋防止(東京都) ・かつしかハープ橋耐震補強(東京都) ・名神高速道路下植野高架橋補強(京都府) ・阪和自動車道湯屋谷橋(上り線)耐震補強(和歌山県) ・奥阿蘇大橋耐震補強(熊本県) ※一部抜粋(実績詳細は当社HPをご覧ください/リンクは下記事業概要欄に記載しております) ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 手掛ける橋が地図や歴史に残る。 そんなやりがいある仕事です。
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- 本社(千葉県船橋市)または大阪工場(大阪府堺市) ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり
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- ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 【月給】25万円~35万円(入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します) ※時間外労働は1時間あたりの賃金の1.3倍(法定では1.25)を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
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設立 1953年
従業員数 630名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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\未経験1年目の平均年収550万円/予約型タクシードライバー
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- \ 未経験でも安心の仕組みがいっぱい / タクシー業界デビューは 『150人以上』採用した東洋交通で! < 東洋交通がお勧めの理由 > ・勤務時間と収入のバランスが明確 出勤回数・拘束時間が決まっており、 無理な働き方をしなくても収入が安定。 ・入社後から月給40万円保障 転職後も収入の心配なし。 社員の平均月収は47万5580円と、 高収入を目指しやすい取組みあり。 ・過度な人間関係に左右されにくい ひとりでコツコツ働きたい方や 社員同士の交流を楽しみたい方など さまざまな人にマッチした職場環境です。 ・飲食や運送、営業など接客経験を活かせる 接客対応、時間管理、安全意識など、 これまでの経験をそのまま活かせます。 < 仕事内容 > 都内を中心に、お客様を安全・快適に 目的地までお送りする仕事です。 会話が好きな方は接客を、 静かに働きたい方は必要最低限の対応でOK! また『走り回って稼ぐ』のではなく、 無線やアプリ配車でコンスタントに お客様に乗車いただくため、 安定した収入を目指せます。 \ ここに注目! / グループ内でも数少ないOJTモードを無線に搭載。 行き先がすでに入力されている配車依頼のみが 届くようになっているため、焦ることなく カーナビの設定やルート確認ができます。 < 入社後の流れ > ▼まずは日本交通グループの研修から 接客や運転テクニック、 地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得を目指します。 ※取得費用は全額会社負担 ▼東洋交通独自の研修 数百名の未経験者を育ててきた 専属講師が担当します。 路上での実践に近い形で研修します。 車線変更や一時駐車など、 運転に自信が付くコツをお教えします。 ▼独り立ち後もサポートあり 約3ヵ月間は勤務開始後の1時間を 研修に充てているほか、 帰庫後にもフィードバックを実施。 社員のメンタルケアなども行うなど、 徹底したサポート体制があります。
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- ★転勤なし ★車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) 【勤務地】 本社/東京都北区浮間5-4-51 (北赤羽駅・浮間舟渡・志村坂上駅徒歩10~12分) ※受動喫煙対策あり <エリアをまたいで選ばれている会社です> 「通いやすい近所の会社が選ぶ」ドライバーも多い業界ですが、東京都だけではなく神奈川県や千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県と各市区町村から勤務している社員が多数活躍中! <U・Iターン向け提携不動産あり> 家具・家電付き、駅近の単身向け物件もご紹介できるため、遠方から上京してきた方も安心できます。
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- 月給19万5,580円+歩合給+各種手当+賞与 【 給与保障あり 】 ▽乗務開始から3ヶ月目まで 月給40万円以上+歩合給+各種手当+賞与 ※入社2~4週間は研修期間(日給1万円) ▽その後9カ月間 月給35万円以上+歩合給+各種手当+賞与 ※入社2~4週間は研修期間(日給1万円) 【社員の平均月収&年収】 ◆平均月収47万5,580円 (平均月給19万5,580円+歩合給28万円) ◆平均年収550万円(1年目) 平均月給47万5,580円+賞与年3回 ★年収800万円超え社員多数在籍! ※上記平均月収・年収は、全スタッフ・2022年12月実績
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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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施工図/月給60万円以上/在宅案件もあり/H000005
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- ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友(Niyu)グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇(退職金制度など充実) スーパーゼネコンや準大手ゼネコン案件を中心に、施工図作成・修正業務をお任せします。案件により、現場での工程管理等もございます。 単なる外注先ではなく、工事請負までグループで手掛ける当社だからこそ、図面だけにとどまらず、施工管理や工務との連携や、事業会社の役員といった幅広いキャリアの選択肢もあります。 <施工図から広がるキャリアパス> 二友組との強固なパートナーシップのもと、自社案件への施工図対応や、施工管理へのジョブチェンジも可能。 施工図職として専門性を高めるだけでなく、将来的には施工管理責任者や事業会社役員といったキャリアも目指せます。 資格取得支援や図面スキル研修も充実。長く安定して成長できる環境があります。 \地域インフラを支える、誇りある仕事/ 現場の最前線に、二友組グループの力あり。 高速道路や橋梁、上下水道、トンネル、ダム…。 私たち二友組グループは、都市の土台を "つくり・まもる"専門技術集団です。 ■主なプロジェクト分野 ・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事 ・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備 ・公共施設・物流倉庫などの建築施工(RC造/S造/SRC造) ・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修 ほか ☆多彩な案件を通して、技術力と経験値がどんどん蓄積される環境です!
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- ★転勤なし ★在宅案件もあり 日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
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- 月給60万円以上+残業代100%支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり! ◎年収が120万円以上アップした先輩も! <年収例> 年収 480万円:経験3年(32歳・2級施工管理) 年収 540万円:経験5年(34歳・1級取得後) 年収 660万円:経験7年(35歳・現場代理人経験・1級施工管理) 年収 720万円:経験10年(40代・現場所長経験・1級施工管理) 年収 900万円:経験15年(40代・所属長経験・1級施工管理) ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
設立 2004年
従業員数 1,330名
平均年齢 29.7歳
求人情報 全15件
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IT事務/未経験歓迎/最大年休134日/土日祝休/月残業7h
- NEW
- 締切間近
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- ★“無料”で通えるITスクール!(最大120万円相当) ━━ 「ITに興味はあるけれど、専門知識がない」 「パソコン操作にも自信がない」 そんな方でも大丈夫。ITに詳しくなくてもつまずかないよう、エスアイイーでは最大3カ月間の研修をご用意! 当社が運営する、イギリスの国立大学と提携したITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』で、研修プログラムを受講していただきます。学校のような手厚いサポート体制のもと、ITの基礎から学べます。 <POINT> ・どこに行っても活かせるビジネスマナーから学べる! ・エンジニア講師による現場のリアルな話を聞ける! ・未経験スタート多数!同期10~20名の存在も心強い♪ ◎研修のゴールはIT資格の取得。取得率は95%以上です! ★お仕事内容詳細 ━━ IT業界未経験の方でもスタートしやすいサポート業務からご担当いただきます。 ※問い合わせに関する事務処理業務がメインです ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します ■サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 <配属先> 大手自動車メーカーや大手通信会社、大手保険会社、自治体、病院(医療系)などが導入している各種システムを扱うプロジェクトへ配属となります。多様な業界があるので、ご経験を活かせる分野もあります! \将来的には…/ ★キャリアの選択肢のひとつとして、将来的にITエンジニアを目指すことも可能。そのうえで「CCNA」「LPIC」「Excel VBA」などIT資格の取得もできます(取得率は95%以上!)。 ★Build to Career制度:自社サービスの構築作業に携われる制度。キャリアアップや収入アップを実現できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F(アクセス)各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F(アクセス)各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1カ月間)は月給20万1900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
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ITサポート事務/未経験歓迎/最大年休134日/賞与年3回
- NEW
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- IT業界未経験の方でもスタートしやすいサポート業務からご担当いただきます。 ※問い合わせに関する事務処理業務がメインです ★お仕事内容詳細 ━━ ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します ■サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 <配属先> 大手自動車メーカーや大手通信会社、大手保険会社、自治体、病院(医療系)などが導入している各種システムを扱うプロジェクトへ配属となります。多様な業界があるので、ご経験を活かせる分野も! ★イギリスの国立大学と提携したITスクールで手厚い研修 ━━ 入社後は最長3カ月の研修があります。同期もできるので心強いです! <Point1> 当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学!一般向けに30万円~最大120万円で提供している研修を無料で受講していただきます。 <Point2> 授業を教えるのはプロのエンジニア講師。座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけることができます。 <Point3> 同期約10~20名と一緒に授業を受けます。仲間と一緒に成長していきましょう。 <Point4> ビジネスマナーも教えますので、社会人未経験の方もご安心ください。 ★キャリアの選択肢のひとつとして、将来的にITエンジニアを目指すことも可能。そのうえで「CCNA」「LPIC」「Excel VBA」などIT資格の取得もできます(取得率は95%以上!)。 ★『Build to Career制度』という自社サービスの構築作業に携われ、必ず構築業務が経験できる制度も!キャリアアップや収入アップを実現できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F(アクセス)各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F(アクセス)各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1カ月間)は月給20万1900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
設立 2007年
従業員数 321名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア(開発・インフラ)/経験1年以上歓迎
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- ■当社について 主に大手企業や官公庁などのシステム開発・ITインフラを支える企業です。 当社は2007年の設立以来、全期黒字経営を達成しています。 コロナ禍においても全期連続増収増益を継続するなど、安定した成長を続けています。 ■募集背景 年々プロジェクトの規模・数ともに拡大しているため、開発体制のさらなる強化を目的として新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 開発・インフラいずれかの領域において、スキル、ご経験に応じて参画していただきます。 担当工程はスキル、ご経験、ご希望に応じて決定します。 (例) ・Web/業務系システムの設計・開発 ・ITインフラ構築(クラウド・サーバー・ネットワークなど) ■キャリアパス 当社では、役割を段階的に広げていけるキャリア設計を行っています。 定期的な面談を通じて本人の志向や状況を確認し、役割やアサインを調整する仕組みがあるため、無理なく中長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアアップ事例 ・運用・保守業務を起点に業務改善や自動化へ取り組み、チーム支援やリーダー役を担うようになった社員(入社6年目) ・開発経験が浅い状態から実装案件に参画し、API開発や新しい言語の習得に挑戦している社員(入社1年目) ・中堅層が請負案件の上流工程やメンバー育成に関わり、役割の幅を広げている社員(入社5年目) など ■主要取引先 鈴与シンワート/SHARP/アビームシステムズ/アイテック阪急阪神/BIPROGY/JSOL など
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- 【転勤なし】 西日本支社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 オリックス久太郎町ビル6階 福岡事業所:福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル8階 中部支社:愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル4階 本社:東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル 鎌倉事業部:神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6階 鹿児島事業所:鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階 北九州事業所:福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ7階 ※全国に案件あり ※リモート勤務なども検討しながら、スキル・経験・ご希望に合ったプロジェクトへと参画していただきます。
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- 月給25.9万円~59.8万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30~45時間分を、月6.14万円~18.47万円 支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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Stellantisジャパン正規販売会社グループ【合同募集】ジープ/フィアット・アバルト/プジョー/アルファ ロメオ/シトロエン/DS
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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輸入車コンサルタント/未経験歓迎/人気6ブランドから選択OK
- NEW
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- 人気の輸入車正規ディーラーにて、ご来店&既存のお客様にご提案する反響営業。当グループの正規販売店での採用です。各社とも飛び込み営業は一切ありません! 【具体的な業務内容】 ・来店、問い合わせ対応 ・商談、提案 ・契約手続き ・納車準備、対応 ・アフターフォロー ・見込み客、既存顧客へのフォロー連絡 ・店舗、展示場の管理業務 ※飛び込み営業は一切なし。安心してお客様と向き合えます。 【取り扱いブランド】 ■ジープ ■フィアット/アバルト ■プジョー ■アルファ ロメオ ■シトロエン ■DS ◎希望ブランド×勤務地に応募いただけます 【1日の業務例】 09:30 出社 09:45 朝礼・業務スタート! 10:00 ご予約のお客様との商談 <12:00~ お昼休み> 13:00 商談中のお客様への電話 15:00 商談 17:00 事務作業 18:30 明日の予定確認・片付け → 退勤します! お客様との商談は1時間~2時間程度。 じっくりとお話をする営業スタイルです。 1日2件程度を目標に、スケジュールを組んでいます。 ■未経験からのスタートを応援します■ 入社後は、eラーニングや オンライン・集合研修、OJTで またビジネスマナーの基礎、 ブランド・商品知識、 コミュニケーションスキル、 商談の進め方、金融知識まで、 スキルを身につけていきます。 イチから輸入車のプロになれる環境です。 ≪さらに安心のポイント≫ ★目標はチームで追いかける。 個人ノルマより、 みんなで協力しながら お客様に寄り添うスタイル。 営業メンバー全員が、 ひとつのチームです。 ≪キャリアアップも可能 ≫ 経験とスキルを積めば、 店長として店舗運営を担うことも可能です。 マネジメントや経営のノウハウは、 あなた自身の市場価値を高め、 その先のキャリアへの扉を開いてくれます。 ※各社共通
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- 【ご希望の勤務地の販売会社・店舗へ応募OK】 ◎店舗により、自動車通勤も相談可 詳しい住所は、勤務地一覧をご覧ください。 ■ジープ 北海道、青森、岩手、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、鳥取、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島 ■アルファ ロメオ 茨城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、兵庫、愛媛、熊本 ■フィアット/アバルト 岩手、茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、兵庫、岡山、愛媛、熊本、鹿児島 ■プジョー 岩手、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、岐阜県、愛知、三重、京都、大阪、鳥取、岡山、香川、愛媛、福岡、大分 ■シトロエン 岩手、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、愛媛、福岡、大分 ■DS 栃木、東京、岐阜、愛知、京都、兵庫、岡山、福岡 ※受動喫煙対策:店内原則禁煙
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- 月給18万9000円~47万5000円 ※販売会社により異なる ※上記には固定残業代(月15時間~20時間分・1万9331円~6万1946円)を含みます ※含まれる固定残業時間は販売会社により異なります <各社共通> ■販売実績に応じてインセンティブを支給 ■別途手当あり ■年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ▼給与例:ジープ世田谷 月収24万4500円~40万8000円+各種手当 └基本給+研修手当月3万円(入社から6カ月間支給) ※経験・スキルを考慮の上決定します。 【年収例】 東京・神奈川エリア 年収430万円~700万円 福岡エリア 年収398万円~700万円
設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売スタッフ/転勤なし/賞与4カ月/残業15h/上場グループ
- 締切間近
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- 担当商品を中心に、お客様へのご提案や売場づくりをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■売場づくり(レイアウト変更・商品補充) ■接客・販売(家電コーナーやモバイルコーナーのお客様対応、商品説明、サービスのご案内) ■商品管理(発注・在庫管理) ■販売計画、人員計画などの立案・実行 ■収支管理(売上・仕入れ・在庫管理) ■スタッフ管理(アルバイト・パートの指導・育成) など ☆スタッフとして基本を学んだ後、店舗運営やマネジメントを担う店長職へステップアップできます。 経験を積みながら、地域に愛される店舗をあなたの手でつくり上げていってください! ――――――― ◎アイデアが成果に繋がる ――――――― 売場づくりに携わることで、自分の目標の達成はもちろん、店舗全体の売上が伸びたりチームの目標が達成された時にも、大きなやりがいを感じられます。 ――――――― ◎安心して長く続けられる環境 ――――――― 当社は、プライム上場の株式会社Joshinが100%出資するグループ企業です。Joshinは5年連続で「健康経営優良法人」に認定。 また、「くるみん」や「えるぼし」の認定企業として、子育て支援や環境づくりに注力しています。 当社でもこれらと同様の取り組みを実施中!ライフステージが変わっても、キャリアを築ける職場です。 【入社後の流れ】 ▼未経験の方 入社後は経験豊富なスタッフが商品知識や接客ノウハウを丁寧にお教えします。eラーニングや集合研修もあり、基礎から学べる環境です。慣れてきたら担当コーナーを持ち、メーカー研修でさらに知識を深める機会も。ステップアップしながらアイデアを活かした売場づくりにも挑戦できます。 ▼経験者の方 これまでの経験を活かし、入社後すぐに担当コーナーをお任せします。実績や成果に応じて、チーフ・副店長・店長とキャリアアップも可能。小さな工夫や取り組みも正当に評価される制度が整っているため、頑張った分だけ給与として還元される環境です。
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- 【千葉の5店舗/転居を伴う転勤なし】 \15万円のU・Iターン支援も(規定あり)/ ※マイカー通勤は応相談 ※ご自宅から通勤可能な店舗に配属します 【船橋イオンモール店】 千葉県船橋市山手1-1-8 イオンモール船橋2F 【松戸店】 千葉県松戸市八ヶ崎8-35-17 【市川大野店】 千葉県市川市大野町1-19-1 【アウトレット浦安店】 千葉県浦安市猫実1-21-32 【セブンパークアリオ柏店】 千葉県柏市大島田1-6-1セブンパークアリオ柏3F ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙
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- <月収例> 月収33万円(チーフ職/月給26万円+役職給7万円) 【月給】 月給23万円~27万円+賞与年2回(実績4カ月分)+各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します ※時間外勤務手当は別途支給します
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/残業15h/女性活躍中/転勤なし
- 締切間近
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- ★☆未経験でも安心のPOINT☆★ ◎ノルマ一切なし!お客さま目線で接客できます ◎入社後研修充実♪「人と関わるのが好き」その想いだけで十分です ◎残業月15時間程!自分の時間を大切にできます <入社後の流れ> 段階的に学べる体制を整えています! 家電に詳しくない方もご安心ください◎ 未経験の先輩も、たくさん活躍しています♪ 【STEP1】 ▼時間をかけて、経験豊富なスタッフがしっかり指導! ・業務内容をパソコンで学ぶ『e-ラーニング』 ・集合研修 【STEP2】 ▼担当コーナーで少しずつ商品知識を習得♪ ・メーカーの方からの商品説明 ・従業員同士の勉強会 <研修後にお任せする業務> ■接客対応(家電コーナーやモバイルコーナーなど) ■売場づくり ■商品管理(発注・在庫) ■販売計画、人員計画などの立案・実行 ■人財管理(パート・アルバイトの指導・育成など) ■収支管理(売上、仕入、在庫管理など) ★店長へのキャリアUPも可能です! <この仕事のPOINT> ★女性メンバーも多数活躍中! プライベートも仕事もどちらも全力で楽しみたい! そんな想いを応援する制度を揃えています。 たとえば… ◎産休・育休取得実績多数 ◎子ども手当あり など 充実したサポート体制のもと、男女問わず安心して活躍できます♪ \働きやすさは折り紙つき!/ 当社は、プライム上場の株式会社Joshinが100%出資するグループ企業です。Joshinは5年連続で「健康経営優良法人」に認定。 また、「くるみん」や「えるぼし」の認定企業として、子育て支援や環境づくりに注力しています。当社でもこれらと同様の取り組みを実施中! \三重県で働く魅力/ 自然にあふれ、都市部へもアクセスが良いことが特徴! また、観光地やグルメにも恵まれ、三重県ならではの魅力もたくさんございます! 地域密着型の接客を通し、人々と触れ合いながら豊かな生活を叶えることができます。
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- 【三重勤務/転勤なし/希望勤務地考慮】 ★15万円のU・Iターン支援も!(規定あり) ★津・伊勢・鈴鹿・松阪・東員・四日市 6店舗いずれかでの勤務となります(転勤なし) ■津城山イオンタウン店 三重県津市久居小野辺町1130-7 イオンタウン津城山2F ■伊勢ララパーク店 三重県伊勢市小木町字曽祢538 イオンタウン伊勢ララパーク2F ■鈴鹿店 三重県鈴鹿市庄野共進2-7-9 アクロスプラザ内 ■松阪店 三重県松阪市久米町1174-3 ■東員イオンモール店 三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1 イオンモール東員2F ■四日市泊イオンタウン店 三重県四日市市泊小柳町4-5-1 イオンタウン四日市泊1F ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
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- 月給23万円~29万円+賞与年2回(実績3.9カ月分)+各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外手当は別途支給します。
設立 2000年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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在宅クリニックの事業コンサルタント/土日祝休/月30万円以上
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- 地域医療の質向上と持続的な医療提供体制の実現に向け、配属されたクリニックの経営計画策定から組織運営、サービス品質向上、地域医療機関との連携強化まで包括的な経営支援を担います。 <具体的には> ■日々の事業運営・マネジメント ■経営・運営上の課題抽出~解決 ■事業計画の策定 ■現場の医師・看護師・スタッフの困りごとの解決 ■訪問診療の時間効率化の提案 ■訪問時のコミュニケーション設計 ■近隣医療機関・介護事業所とのよりよい連携づくり ■医療だけでは解決できない地域課題への対応(例:地域の食支援の仕組みづくり) ■医療カンファレンスや交流イベントの企画 など 《入社後の流れ》 入社後はOJTを通じて、現場と経営の両面を学びながら業務に慣れていきます。マネージャーとの1on1を通じて、悩みや成長について定期的に相談できます。 【未経験の方も安心のSTEP】 週次ミーティングでは、チーム全体で課題共有や他クリニックの事例を議論する機会も。DX推進など専門スキルを学べる外部研修にも参加し、段階的に実務の幅を広げていくことができます。 医療知識がなくても、上司や先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 \キャリアアップも/ 実務を重ねる中で経営視点やマネジメントスキルが身につけられます。多角的な事業を展開しており、現場と経営両方の視点を磨きながら、さらなるキャリアアップが望めます。 \こんなスキルが身につく!/ ◎クリニックの成長を目指した経営計画の策定、KPI管理 ◎業務改善や新しいサービス開発におけるIT・AI等の活用スキル ※DX推進のため、社外のDX研修プログラムへもご参加可能です。
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- 【転居を伴う転勤なし/週1在宅勤務可】 ※東京・神奈川/ご希望や適性を考慮して勤務地を決定します。 ■東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F <アクセス> 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩2分 ■東京都世田谷区松原5-34-6 アリア松原1F <アクセス> 京王線・京王井の頭線「明大前駅」から徒歩10分「東松原駅」から徒歩8分 ■東京都世田谷区上用賀5-12-11 サンホリベル301 <アクセス> 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩12分 ■神奈川県鎌倉市大船2-20-41-MKビル2階 <アクセス> JR・湘南モノレール「大船駅」から徒歩7分 ■神奈川県大和市大和東3-1-6 JMビル3階 <アクセス> 相模鉄道・小田急江ノ島線「大和駅」から徒歩4分 \柔軟な働き方が叶う!/ ◆在宅勤務OK!(週1程度) ◆フルフレックスタイム制 ※入社当初はできる限り出社し、メンバーとのコミュニケーションを取っていただく予定です。 ★受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 【想定年収】430万円~850万円 年俸制 年俸360万円~700万円(固定残業代含)+賞与年2回 ※年俸額を12等分し、12分の1(月額30万円~58万4000円)を月々支給します。 ※年俸には、1カ月あたり20時間分の固定残業代(4万560円~7万8940円)を含みます。 時間外労働が20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。 ※経験や能力を考慮の上で決定します。
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設立 1989年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎のITエンジニア/最大6か月研修/基本定時退社
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- 企業の業務を支えるシステムづくりを、 画面操作や確認作業などの 始めやすい業務から担当します。 ITの基礎を学びながら、 段階的にエンジニアとして成長できます! 具体的には… ・システムが正しく動いているかのチェック ・画面の表示内容や設定の変更 ・データの入力、修正、整理 ・マニュアルや簡単な資料の作成 ・先輩エンジニアのサポート業務 ・パッケージソフトやシステムの導入サポート など ▼成長ステップ▼ <STEP1|研修期間> ITの基礎知識やシステムの仕組みを学習。 先輩と一緒に操作や確認作業を行い、 仕事の流れに慣れていきます。 <STEP2|実務スタート> システムの動作チェックや設定変更など、 できる範囲の業務から少しずつ担当します。 常に先輩がフォローするため、 安心して取り組めます。 <STEP3|スキルアップ> 慣れてきたら、 「どうすれば使いやすくなるか」 を考える改善業務や、 設計のサポートにもチャレンジします。 【プロジェクト例】 ・販売管理システムの画面設定・動作確認 ・企業向け業務システムのデータ整理・改善対応 ・社内システムの機能追加サポート など ※チームで進める案件が中心です。
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- 【転勤なし/本社はみなとみらい駅直結♪】 本社、または、神奈川県(横浜市)・東京都(23区内)のプロジェクト先へ配属します。 / 仕事帰りや休憩時などに 買い物やグルメも楽しめる! \ 本社:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 12F < アクセス > ・みなとみらい線『みなとみらい駅』より直結 ・JR『桜木町駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- (1)大卒の方 月給:27万円~ + 各種手当 + 賞与年4回(入社2年目以降) (2)短大・専門・高専卒の方 月給:25万円~ + 各種手当 + 賞与年4回(入社2年目以降) < 年収例 > ・年収750万円/入社12年目 ・年収520万円/入社5年目 ・年収350万円/入社2年目 ★2年目からは、年俸制へと切り替わります。 社長へ自分の希望額の交渉などもできますので、収入UPの実現も可能◎ 詳しくは、このページの後半をご確認ください。 < 各種手当 > ●交通費規定内支給(月額2万5000円まで) ●残業代(全額支給) ●住宅手当(世帯主のみ対象/家賃の20%を支給) ●技術手当 ●役職手当
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設立 2007年
従業員数 167名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全20件
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物流施設のビルマネジメント/年間休日120日/業界未経験歓迎
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- ★スマホの方は、先に「Pickup!」タブからご覧ください。 ━━━━ >>経験者にも選ばれてます! 本ポジションのポイント ━━━━ ■休日:土日祝休・完全週休2日制 ■夜勤:なし(緊急連絡はコールセンターが対応) ■リモート:OK(上限週3回、利用頻度は業務・営業所により変動) ■直行直帰:OK ■休日出勤:原則なし ■長期出張:なし(多くて1泊2日) ■資格手当:あり(該当資格ごとに毎月1~3万円支給) ■常駐・当直:なし ━━━━ >>お任せすること ━━━━ お持ちの経験・スキルに合わせて、以下親和性のある業務からお任せします(将来的には幅広く担当いただきます)。 ■物流施設の物件・設備管理(給排水/建築/電気系統/外構関係など) ■修繕計画の立案・精査(長期修繕計画/メンテナンス計画など) ■外部ビルメンテナンス委託の協力会社との折衝等(現地調査、打合せ、進捗確認など) ■不動産の契約関連業務(簡易的な土地の賃貸借契約の更新など※拠点によって発生) ◎工事の種別:既存設備の改修が中心ですが、改善に伴い新規設備導入の提案も可能です。 ◎協力会社:“いつもの”会社さんがほとんど。コミュニケーションもスムーズです。 ◎クライアント:佐川急便(株)を中心に、すでにお付き合いのある企業様です。 ━━━━ >>入社後の流れ ━━━━ ◎入社後半年間はOJT期間。「教育計画シート」をもとにレクチャーを進めます。 ◎OJTの内容は、お持ちのスキルや拠点ごとに異なります(以下は一例)。 ▼1カ月目~:基本を学ぶ 入社時研修(入社ガイダンス)では社内ルールやグループの関係性などを人事から説明する時間を設け、安心してスタートしていただけるようにしています。 配属後は先輩社員の現場同席を通じて、工事のルール(工事申請の仕方、決裁の仕方)や、物流設備の種類などを覚えます。 ▼2カ月目~:担当物件の引継ぎ 実際に、クライアント対応や工事案件を担当いただきます。 最初は先輩も同席の上、できる範囲からお任せしますのでご安心ください。
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- 【希望勤務地への配属】 ◎募集拠点…東京(江東区)、愛知(小牧市)、大阪(大阪市)、広島(広島市)、福岡(福岡市) ◎ご希望の勤務地へ配属します(応募時にお知らせくださいませ) ◎自動車通勤相談可(名古屋、福岡営業所のみ) ◎外出・出張時は直行直帰やサテライトオフィスの使用OK ◎転勤当面なし(昇格のタイミング、人事異動、ご自身の希望などによって、将来的に発生する可能性あり) ■東京事務所 ┗東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂3F ■名古屋営業所 ┗愛知県小牧市三ツ渕惣作1350 ■大阪営業所 ┗大阪府大阪市此花区島屋4丁目4番51号 ■広島営業所 ┗広島県広島市南区出島1-19-20 ■福岡営業所 ┗福岡市東区箱崎ふ頭4丁目12番5号 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給25万円以上(一律地域手当3万~5万円を含む)+各種手当 【月収例】 31万5000円/内訳:月給27万円(一律地域手当3万~5万円含む)+残業手当(月22時間想定)
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設立 2007年
従業員数 132名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全10件
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補聴器の販売スタッフ/週休2日制/原則定時退社/賞与支給あり
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- 補聴器専門店AudioNovaの店舗で お客様への接客をお任せします! ◎来店されるのはご予約されているお客様。 60分~90分かけてじっくりお話しをお聞きできるので、 1人1人に合わせたご案内ができます! ★仕事の流れは…? ーーーーーーーー 【▼STEP1:ヒアリング】 「言葉が聞き取りにくい…」 「TVを聞き取りやすくしたい…」など お客様の目的やお悩みをヒアリングします! ヒアリングシートを用意しているので それに沿って、家族構成や仕事、趣味 家の広さなど生活スタイルを確認します! 【▼STEP2:聴力測定】 測定機器を使って現状の聴力を確認 【▼STEP3:補聴器の選定・調整】 ヒアリングや測定内容をもとに 最適な補聴器をご紹介します。 実際に耳に装着していただき パソコンで調整。 装着感や聞こえ方にご満足いただければ 補聴器の貸し出しを行います。 【▼STEP4:販売・アフターサポート】 1~2週間ほど実際の生活の中で 「聞こえ」をご体感いただき ご納得いただけたらそのままご購入へ! ◎3ヶ月ごとのメンテナンスにも対応するので お客様と長い付き合いができます! ★研修は…? ーーーーーーーー ▼お店での実地研修(OJT)からスタート まずは「補聴器って何?」「聞こえの仕組みは?」 といった基本的な知識を学びます。 ▼店長や先輩のそばで学ぶ 先輩のそばでお客様対応の仕方を見て学びながら、 ご来店いただいたお客様へのお声がけなど、 簡単なお仕事からスタートします。 ▼ひとり立ち 研修終了時期に定めはないので、 ひとり立ちの時期はみなさんのペースでOK! 時期を気にせず安心して仕事を覚えられます! ★ひとり立ち後も面談を実施 ーーーーーーーー 1人1人に対して目標を設定し、 半期ごとに面談を実施。 将来的には「店長→ブロックマネージャー」と キャリアアップしていくことが可能ですし、 「認定補聴器技能者」という補聴器に関する専門資格を 会社のサポートのもと取得できます!
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- 関東エリア・関西エリア内の各店舗での募集です! ★エリアをまたぐ、転居を伴う転勤はなし! ★配属は希望を考慮して決定します! ■東京エリア 神田店/三田店/浅草店/北品川店/中目黒店/下高井戸店/荻窪店/練馬店/立川高島屋S.C.店/武蔵野店/東府中店/聖蹟桜ヶ丘店/浜田山店/多摩センター店/昭島店 ■神奈川エリア 横浜店/戸塚店/上大岡店/大和店/藤沢店/辻堂店/平塚店/小田原店/海老名店/たまプラーザ店 ■埼玉エリア 大宮店/新越谷店 ■大阪エリア 天王寺店/都島店/門真店 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■販売スタッフ 年俸294万円~347万円+賞与(年俸×12%~15%)+諸手当 ■店長候補 年俸350万円~+賞与(年俸×12%~15%)+諸手当 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸の12%~20%を賞与として年1回支給(6月) ※給与は経験やスキルを考慮して決定いたします ※固定残業代なし!時間外手当は全額支給
設立 2003年
従業員数 418名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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半導体装置エンジニア(保守・メンテ)/年休185日/3勤3休
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- 【当社について】 大手半導体メーカーの工場内にて、製造装置の安定稼働を支える設備保全業務をお任せします。装置の点検・メンテナンス・トラブル対応などを通じて、現場を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・半導体製造装置の定期点検・メンテナンス ・消耗部品の交換、装置内部のクリーニング ・装置トラブル発生時の一次対応、原因確認 ・装置の動作確認・簡易調整 ・作業記録の入力、報告書作成 など ※クリーンルーム内での作業(空調完備) ※業務は3~4名のチームで対応します ※交代勤務(昼勤・夜勤)があるため、生活リズムの調整が必要です その分、3勤3休のため年間185日と休みが多く、メリハリをつけて働けます ーー【入社後の流れ】ーー ▽基礎研修(座学研修・安全教育など) まずは「半導体とは?」といった基礎知識からスタート。 装置の仕組みや工具の使い方、安全面の知識を一つずつ学びます。 ビジネスマナーも含めて丁寧に研修を行うため、未経験の方も安心です。 ▽OJT研修 配属後は先輩社員と一緒に現場へ入り、実務を通じて業務を習得。 チームで作業を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 まずは簡単な点検や部品交換からスタートし、徐々にできる業務を広げていきます。 ▽実機研修(トレーニングセンター) 長崎と四日市には自社のトレーニングセンターがあり、実際の装置に触れて学べます。経験豊富な講師が研修を行 い、実践で使える技術が身に付きます。
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- 【長崎県勤務/転勤なし/車通勤OK/社員寮あり】 大手半導体メーカーの工場での勤務となります <長崎オフィス> 長崎県諫早市津久葉町2060-15 ※JR西諫早駅から車で約10分 ※マイカー通勤OK ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 <U・Iターン支援制度あり!> ■寮・社宅完備(独身者向け) ■引越し費用補助(県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助)
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- <月収例> 月収26万円(未経験/入社1年目) 月収29万円(未経験/入社3年目) 月収32万円(未経験/入社5年目) <年収例> ※3勤3休/交代手当・各種手当・残業(想定20時間)含む年収例 年収380万円(入社1年目/20歳) 年収420万円(入社3年目/23歳) 年収470万円(入社5年目/25歳) 【月給】 月給21万円~35万円 ※スキル・経験・前給を考慮のうえ決定 ※固定残業代なし(残業代は別途全額支給)
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半導体装置のエンジニア/転勤なし/未経験歓迎/年休125日
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- 大手半導体製造工場にて、装置のメンテナンス業務をお任せします。 ※PCやスマホに使用される部品(フラッシュメモリなど)を製造している工場です。 ーー【この求人のポイント】ーー 日勤のみの4勤2休で程よく働ける! ご自身のライフスタイルに合った条件で働けますので、このページの下「勤務時間」「休日・休暇」をぜひチェックしてくださいね! ★不明点は面接でお気軽にご質問ください ーー【具体的な業務内容】ーー ▽装置の定期メンテナンス ▽定期的なパーツ交換 ▽クリーニング作業 ▽故障箇所の特定、修理作業 など ★すべての業務を一度に覚える必要はなく、難易度に応じて徐々に経験を積んでいただきます ★クリーンルーム&冷暖房完備、食堂や休憩スペースもあって過ごしやすい工場です ーー【入社後の流れ】ーー ▽基礎研修(座学研修・安全教育・職長教育など) 「そもそも半導体とは?」といった基礎知識から始めて、メンテナンスに使う工具の安全な扱い方などを覚えます。社会人としてのビジネスマナーも学べますので、第二新卒の方や正社員デビューの方もご安心ください! ▽OJT研修 工場配属後は、先輩の指導を受けながら、実際のメンテナンス業務を通じて現場の雰囲気に慣れていきます。各作業はチームで進めていくため、わからないことはすぐに相談できる環境です! ▽四日市ラボでの研修 弊社施設の四日市ラボにて2日間ほど、工具を使った研修を受講していただきます。 現場配属後、仕事のタイミング等を見つつ、装置メーカーさんの研修センターへ出張で研修に行っていただきます。 ★あなたの習得具合に応じて研修段階を進めていきます。焦らず成長を目指していきましょう!
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- 【三重県勤務/転勤なし/車通勤OK/社員寮あり】 大手半導体デバイスメーカーでの勤務です <四日市オフィス> 三重県四日市市茂福428-1(近鉄富田駅から車7分) ※マイカー通勤OK ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 <U・Iターン支援制度あり!> ■寮・社宅完備(独身者向け) ■引越し費用補助(県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助)
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- <4勤2休/交代手当:2万4100円/残業20時間の場合の年収例> ・年収384万1200円:高卒 ・年収391万4800円:短大/専門卒 ・年収425万8800円:大卒 === 【月給】月給20万3000円以上 ※勤務スタイルにより交替手当や深夜手当を別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【年収例】 年収500万円(入社7年目/35歳)※子2名扶養 年収450万円(入社5年目/30歳)※子1名扶養 年収420万円(入社3年目/25歳)
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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築施工管理/富裕層向け高級邸宅(S造・RC造)幹部候補
- NEW
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- <<スマホの方はPick up!もご覧ください>> 【業務内容】 新設された「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、富裕層向け個人邸宅や別荘、企業の保養所などの建築施工管理(プロジェクトマネジメント)をお任せします。 これまでの商空間(内装)の実績に加え、グループ会社である「T&C JAPAN」のデザイン力を融合。現在、総工費10億円~30億円規模のRC造・S造プロジェクトが複数進行しており、あなたにはその責任者として、企画段階から竣工、アフターフォローまでを一気通貫で指揮していただきます。 既存のゼネコンやハウスメーカーとは異なり、図面が完成する前の「構想段階」からプロジェクトに参画いただきます。デザイナーや施主と膝を突き合わせ、「このデザインを建築的にどう成立させるか」を議論し、最高峰の空間を実現してください。 【具体的には…】 ■建築プロジェクトの全体統括 (S造・RC造を中心とした高級邸宅・別荘・保養所の施工計画立案) ■品質・工程・原価・安全・環境の管理 (特に意匠性の高い納まりや、特殊素材の品質管理が重要になります) ■設計・デザイン事務所との折衝 (実現困難なデザインに対する技術的な解決策の提示) ■施主(オーナー)へのプレゼンテーション・定例報告 ■積算・見積作成、協力会社の選定・発注 ■引き渡し後のフォロー/トータルケアサービス(問い合わせ対応により継続的な関係性を構築。次の受注へ繋げます) 【プロジェクト例】 ・国内有数の避暑地に建つ、総工費30億円規模の企業保養所(RC造) ・都内一等地の個人邸宅(S造/総工費15億円) ・海外富裕層向けの別荘開発プロジェクト など
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- 東京本社/東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4階★会社都合による異動や転勤は一切ありません。
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- 想定年収 1200~2000万円 ※経験・能力により判断 【管理職コース】 ・昇降給/昇降格:年2回 ・月給 80~150万円 ・賞与:年2回 ※チーム目標達成率に応じてインセンティブ有り 【プロフェッショナル職コース】 ・昇降給/昇降格:年4回 ・月給 80~200万円(チーフ/シニア/エグゼクティブのスキルランク) ※スキルランク×目標達成率での、デジタル評価制度 ■入社時における報酬額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■弊社代表 大川直轄のポジションです。意思決定スピードは極めて速く、裁量権は絶大です。 ■将来的には事業部長、あるいは関連子会社の社長として経営に携わるキャリアも用意されています。(UT101構想)
設立 1992年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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未経験◎【京都】法人向けオフィス・ICT機器営業◇ブランド力◎賞与年2~3回+インセンで高収入目指す
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- ~ブランド力と自社ICT体制を武器に提案/高インセンティブで年収800万円超も目指せる環境です~ ■業務内容: NTT西日本から委託を受け、法人向けにICT機器やIT関連商材(ビジネスフォン、ネットワーク機器など)の提案を行います。 入社後は、電話・訪問営業を通じて商品知識や業界知識を学んでいただきます。 <取扱い商材> ・ビジネスフォン ・FAX、複合機・コピー機 ・ネットワーク関連機器 など お客様のオフィス環境に最適な構成を考え、トータルでご提案していきます。 <仕事のしやすさ> ・高精度の営業リストが会社から提供され、飛び込みや自前でのリスト作成は不要です ・ハード・ソフト・サポートまでワンストップで提供できる体制や技術力と、低コストなICTサポート部隊が差別化ポイントです ・既存顧客からの信頼が厚く、高い受注率につながっています ■入社後について: 勤続15~20年のベテラン社員2名が教育担当として伴走します。営業の基本から業界の知識まで、段階を追って学べるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス: ・営業経験を活かして顧客フォローポジションへ ・マネジメントを担う管理職へ など、希望に応じてキャリアの幅を広げられます。 ■先輩からのメッセージ : 難しい事は言いません。専門知識や、実務未経験の方でも大丈夫。 お客様と一緒に笑って、一緒に成長したいという方は是非応募ください。お会いできる日を楽しみに待っています。 ■組織構成:営業部6名 ■魅力: ◎NTT西日本グループのブランド力と充実したICTサポートで、提案しやすく成約につながりやすい環境 ◎年3回の賞与と成果連動型のインセンティブで、頑張りが収入に反映、年収800万円超も目指せます ■当社について: コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売から受託ソフトの開発・保守、ICTコンサルティングサービスなど、様々なITサービスによって顧客をトータルサポートしています。 全社員が会員制の高級ホテルを利用できるなど福利厚生も充実しております。社員の「これがしたい」という声に対して「やってみよう」という雰囲気があり、自分の意見を出しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 京都支店 住所:京都府京都市下京区烏丸通五条大坂町391 第10長谷ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル26F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~539,900円 固定残業手当/月:54,000円~126,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2~3回(勤続2年目より支給。ただし業績によっては初年度から支給あり) ■昇給年3回(人事考課制度あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【梅田】法人向けオフィス・ICT機器営業◇ブランド力◎賞与年2~3回+インセンで高収入目指す
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- ~ブランド力と自社ICT体制を武器に提案/高インセンティブで年収800万円超も目指せる環境です~ ■業務内容: NTT西日本から委託を受け、法人向けにICT機器やIT関連商材(ビジネスフォン、ネットワーク機器など)の提案を行います。 入社後は、電話・訪問営業を通じて商品知識や業界知識を学んでいただきます。 <取扱い商材> ・ビジネスフォン ・FAX、複合機・コピー機 ・ネットワーク関連機器 など お客様のオフィス環境に最適な構成を考え、トータルでご提案していきます。 <仕事のしやすさ> ・高精度の営業リストが会社から提供され、飛び込みや自前でのリスト作成は不要です ・ハード・ソフト・サポートまでワンストップで提供できる体制や技術力と、低コストなICTサポート部隊が差別化ポイントです ・既存顧客からの信頼が厚く、高い受注率につながっています ■入社後について: 勤続15~20年のベテラン社員2名が教育担当として伴走します。営業の基本から業界の知識まで、段階を追って学べるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス: ・営業経験を活かして顧客フォローポジションへ ・マネジメントを担う管理職へ など、希望に応じてキャリアの幅を広げられます。 ■先輩からのメッセージ : 難しい事は言いません。専門知識や、実務未経験の方でも大丈夫。 お客様と一緒に笑って、一緒に成長したいという方は是非応募ください。お会いできる日を楽しみに待っています。 ■組織構成:営業部6名 ■魅力: ◎NTT西日本グループのブランド力と充実したICTサポートで、提案しやすく成約につながりやすい環境 ◎年3回の賞与と成果連動型のインセンティブで、頑張りが収入に反映、年収800万円超も目指せます ■当社について: コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売から受託ソフトの開発・保守、ICTコンサルティングサービスなど、様々なITサービスによって顧客をトータルサポートしています。 全社員が会員制の高級ホテルを利用できるなど福利厚生も充実しております。社員の「これがしたい」という声に対して「やってみよう」という雰囲気があり、自分の意見を出しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル26F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都支店 住所:京都府京都市下京区烏丸通五条大坂町391 第10長谷ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~539,900円 固定残業手当/月:54,000円~126,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2~3回(勤続2年目より支給。ただし業績によっては初年度から支給あり) ■昇給年3回(人事考課制度あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 30.5歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験OK/年収アップ確約/年休130日
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- \\ムダゼロ・迷いゼロ!// 研修の「?」を、最短ルートで「できた」に! \学習に集中できる、ムダゼロ研修/ ◆入社お祝い金3万円+ITエンジニアウェルカムBOX(4万円相当)BOX ⇒*ウェルカムBOX:ワイヤレスイヤホン・ワイヤレスマウス・IT資格参考書・バウチャー・タンブラー等々! ⇒スタート応援の気持ちを込めて用意しました! ◆IT教育専門グループ会社監修の育成メソッドを採用 ◆サポーターはエンジニア経験者 ◆研修中のIT資格合格率100%!全額保証 ◆最大200時間、集中して学べる環境を用意 ◆給与をもらいながら、勤務時間すべてをIT学習に集中できる ◆100万円相当の研修プログラムを無料受講 \コストも抜群/ ◆昇給は?⇒毎年昇給確定!月15万以上の昇給実績あり ◆年収は?⇒入社3年目200万円アップ実績あり ◆研修中は?⇒もちろん給与満額支給! ◆スキルは?⇒フルスタックエンジニア(年収1000万以上)になれます! ◆リモートワークは?⇒可能です!フルリモートも完備 基礎を固めた後は、適性・希望をふまえてプロジェクトへ! エンジニアひとり一人に専任のサポーター&上長&営業担当&人事がつき、定期1on1面談・電話・チャット・定期アンケートを通して手厚くフォロー。 困ったときにはいつでも頼ってください◎ \お任せしたいこと/ Webアプリ系/ECサイト/インフラ/自社サービス/AI分野のいずれか
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- 【東京本社】【三丁目オフィス】または【首都圏(1都3県)内のプロジェクト先】 お住まいや通勤時間を考慮し、事前に相談のうえ勤務地を決定します。 ※転勤なし ★U・Iターンも大歓迎! 社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給など、安心して新生活をスタートできるサポート体制あり! 【東京本社】 〒163-0528 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F 【新宿三丁目オフィス】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
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- 月給350,000円~800,000+特別手当3万円(入社月)+各種手当 ◎入社1年目で年収200万円アップ実績あり ◎固定残業代(月20h分/47,300円~)を含み、超過分は全額支給 ◎未経験者/経験者に応じて変動あり
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設立 2007年
従業員数 882名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全21件
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【選考会/4月@オンライン】施設の点検・モニター監視◆未経験歓迎!/賞与5.9か月分/残業ほぼ無し
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- ~4月オンライン選考会/WEBにて実施いたします~ ■選考会について: 当日は水処理業界最大手のメタウォーターのグループ会社である当社にて、保守・メンテナンス業務についての選考会を行います。 ■詳細 ・開催日:4月中。候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。 ・実施内容:面接、ガイダンス(計1時間想定) ※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。 ■求人のポイント: ◎未経験からチャレンジできる!※ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から入社事例あり ◎残業が少ない環境(月5h程)で、しっかり稼げる! ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ◎インフラに関わる仕事で安定性バツグン!景気に左右されない安心感 ■業務内容: 以下2点のポジションでの仕事となります(入社後は保守管理からスタート) ◇保守管理(日勤):施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 ・日常点検:施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検:発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ◇運転管理:機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ■働き方: 入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。 ・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100%の社員が年間休日118日を取得しています。 【シフト勤務例】1日目:8:30~17:30、2・3日目:16:30~翌9:30、4日目:休日 ※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです。 ■キャリア: 入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都内の水処理施設 住所:東京都 江東区・大田区・板橋区・清瀬市・稲城市・日野市・国立市のいずれかの浄水場 面接内でご希望を踏まえて決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉県内の浄水場 住所:埼玉県草加市もしくは比企郡吉見町 面接の中で決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神奈川県内の水処理施設 住所:神奈川県の横浜市、伊勢原市、川崎市の浄水場処理場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webマーケコンサル/未経験・第二新卒歓迎/月給30万円~
- 締切間近
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- 日用品・化粧品・食品など、誰もが知る大手メーカーを中心としたお客様の商品やブランドを、「どうすればもっと売れるか」「どうすれば多くの人に知ってもらえるか」を一緒に考える仕事です。 主に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのネット広告や、SNS・Webメディアを活用したブランディング、プロモーションの企画立案と実行をお任せします。 ※主務は企画業務となりますが、企業への提案・交渉も行います。 【具体的には…】 ■課題を知る(ヒアリング・情報整理) お客様が「今どんなことに困っているのか」「どんな商品を伸ばしたいのか」を整理します。売上データや市場の動きなども確認しますが、専門的な分析は先輩がフォローします。 ■企画を考える(アイデア出し・企画立案) 「どの広告を使うか」「どんな見せ方が良さそうか」をチームで話し合います。最新のトレンド(InstagramやTikTok等)を活用して幅広い提案を行うことも! ■提案・実行 社内で内容をまとめたうえで、お客様に企画を提案。実施後は、広告の反応を見ながら改善していきます。 ■フォロー・改善 「目標に近づいているか」「もっと良くできる点はないか」をお客様と一緒に確認。長く信頼関係を築いていくのも、この仕事の大切な役割です。 <入社後の流れ> ▼入社~1年目:基礎を身につける期間 ・広告やマーケティングの基礎知識 ・ECサイトやネット広告の仕組み ・データの見方、レポートの作り方 などを、実務を通して学びます。 ▼2年目~3年目:企画・提案にも本格挑戦 お客様の課題に対して、自分の意見や企画を出せるように。広告企画や改善提案など、マーケターとしてのスキルが身についていきます。 ▼5年目以降:戦略を考える立場へ ブランド全体の戦略やプロモーション設計にも関わり、お客様の成果を生み出す中心メンバーとして活躍できます。
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- 【北参道駅 徒歩4分/明治神宮駅前・原宿駅 徒歩7分】 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 3F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 東京本社のほか、沖縄にも支店を構え事業展開しております。 勤務地の垣根なくオンラインで繋がりながら共に仕事を行っており都会での経験を活かしながら、将来的には地元へU・Iターンも可能。 ゆくゆくは沖縄に戻りたい方も、働き方やキャリア形成をサポート。 地方と首都圏の両方で活躍できる環境があり、ライフステージや希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。 \★快適でオシャレなオフィス♪/ 大きな本棚があり、広告マーケティング等の書籍がたくさんあります。 自由に手に取れますし、取締役や先輩から本をお勧めされることも。 自分の席の他にもワークスペースを用意し、フリードリンクも自由に楽しめます。心地いい環境でスキルアップを楽しみましょう!
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- 【メンバー】 月給30万円~45万円(+インストラクター手当2万5000円) ※インストラクター手当:業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円~5万9818円が含まれる (20時間を超える時間外労働分は追加で支給) 【マネージャー候補】 月給40万円~65万円 ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円~5万9818円が含まれる (20時間を超える時間外労働分は追加で支給) ご経歴に応じて、マネージャー候補・メンバーの職位に決定となります。 詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※今後、平均給与の倍増を実現予定
設立 1989年
従業員数 786名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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ルームアドバイザー/残業月平均20時間/年間休日121日
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- ── ポイント ── ◎ノルマなし ◎100%反響営業!未経験者も活躍中♪ ◎研修制度充実 ◎時短勤務制度/育休産休取得実績あり 【 仕事内容 】 ▼店舗に来店されたお客様のご要望をヒアリング、ご希望に合うお部屋を紹介 ▼お客様と一緒に内覧 ▼契約に関する書類作成、審査、申し込み業務 \ ハウスメイトショップの強み / ハウスメイトグループの管理戸数は25万戸を超えており、他では扱っていないお部屋が多くあるのもポイント。だからこそ、他の不動産屋さんを回っても戻ってきてくださるお客様が多くいらっしゃいます。 \ スケジュールの「自由度」も魅力 / お客様がいらっしゃらないときは、契約書作成などの事務作業や周辺情報をリサーチしたり、物件の写真をキレイに撮り直したり…。スケジュールを自分で決めて動けます。 \ 「街を知る」のが仕事のコツ / 物件紹介のコツは、地域ならではの話を仕入れておくこと! 「ここの近くにおいしい店がありますよ」 「終電は早いですが、〇〇駅からだとタクシーで1500円以内で帰れます」 など、街全体の良さを入手するのが大事です! ※書類作成ではPCを使用しますが、簡単な操作ができれば大丈夫です! ※平均1日2~3組の対応です。 【 入社後の流れ 】 先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。入社約半年後には集合研修や仲介研修を行い、成長度合いに合わせた研修もご用意。「困っている人がいたら、必ず手を差し伸べる風土」ですので、安心して働けます。 \ チームで目標を達成する / チームで仕事を進めるスタイルのため、ひとりひとりに大きな負荷をかけることはありません。 個人ノルマはなく、数字に追われることなく接客していただけます。 また人事評価は、結果に加えてプロセスも重視。数字に見えない頑張りも評価します。
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- 【★首都圏積極採用!★岩手県、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、愛媛県、福岡県】の各店舗 ※ご希望の勤務地を考慮します。 ■岩手県 盛岡市 ■宮城県 仙台市 ■福島県 郡山市 ■栃木県 宇都宮市 ■埼玉県 さいたま市・川口市・越谷市 ■千葉県 千葉市・松戸市・船橋市 ■東京都 23区及び23区外 ■神奈川県 横浜市・川崎市・相模原市・平塚市など ■静岡県 静岡市 ■愛知県 名古屋市 ■大阪府 大阪市・吹田市 ■兵庫県 神戸市・西宮市 ■愛媛県 松山市 ■福岡県 福岡市 ※店舗は全国にございます。詳細は当社HPをご参照ください。 〈転勤は当面なし〉 ※ただし、総合職での採用となるため、長期的には転居を伴う異動の可能性が有ります。
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- 【固定給制】月給20.5万円~25.5万円+諸手当を支給 ※これまでの経験や年齢、スキルを考慮の上、決定します。 ■明確なキャリアステップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアステップが明確なので、次に何を目指して頑張れば良いのかが一目瞭然! しっかりと給与もアップしていくので、日々の業務に取り組むモチベーションに繋がります。 ★入社3年/スタッフ:400万円~450万円 ★入社5年/アシスタント:500万円~550万円 ★入社7年/チーフ:600万円~650万円 ★チーフ以上管理職(※):750万円~900万円 (※)アシスタントマネージャー・マネージャー・ゼネラルマネージャー
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設立 1997年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経験ゼロから始められるITエンジニア/年休125日&土日祝休
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- ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です \この仕事の魅力!/ 【1】:お客さまからの「ありがとう」が嬉しい 直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン! 【2】:未経験からでも安心! ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。 先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください! 【3】:ITスキルがどんどん身につく さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上! 日々の業務を通して専門的な知識を習得し、ITのプロフェッショナルを目指す事が出来ます。 【4】:お客さまのビジネスに貢献! IT環境の安定・業務効率化などを通して、お客さまの事業成長にも貢献できる仕事です。 【5】:多彩なキャリアパス 社内の制度を活用し資格取得やカスタマーエンジニアとして培った経験を活かし、インフラ設計構築やシステム開発などへのキャリアアップも! ■具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業 など ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽OJT(約3カ月) 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です! ■評価体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ○クライアントからの評価 ○プロジェクトへの貢献度 ○技術力の向上度 などをふまえて総合的に評価を行います。 ◎四半期ごとに面談あり 具体的なフィードバックを行い、個々の成長に合わせたキャリアパスを一緒に設計していきます!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※ご希望の勤務地をお知らせください <本社所在地> 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F <関東> ■東京都港区 <東海> ■愛知県名古屋市・小牧市 ■静岡県静岡市 <関西> ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市北区・尼崎市・姫路市・洲本市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市 <九州> ■福岡県福岡市 ■佐賀県佐賀市 ■鹿児島県鹿児島市 ■沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~30万円+各種手当+賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
設立 2007年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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Webデザイナー(ECサイト中心)/未経験歓迎/土日祝休み
- 締切間近
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- 【Webデザイン】 ■Webサイトの新規デザイン、リニューアル ■LPデザインや広告用バナー制作 ■ECサイトの商品ページデザイン ■ロゴマーク、パッケージなどのデザイン ■Webと連動したパンフレットなど紙媒体のデザイン、等 【コーディング】 ■メインはHTML、CSSを中心としたコーディング業務 ■ECカートやWordpressなどのCMS構築 ■JavaScript、PHPでの開発、等 【手がける案件】 楽天、YahooなどのECモールや自社ECサイトが中心です。 ジャンルはコスメ、食品、家電、スポーツ用品、雑貨、インテリアなど多彩。 様々なジャンルがあるので得意なデザインから少しずつ仕事の幅を広げていけます。 もちろんコーポレートサイトやキャンペーンサイトなどの制作に関わることもあります。 【入社後は…】 先輩と一緒に仕事をしながらOJTで進めていきます。焦らず進めていきましょう。 ▼入社1~3カ月 軽微なバナー制作や、簡単なコーディング業務からチャレンジ。当社での進め方も学びながら、どのような案件に取り組んでいるのかを知ってください。 ▼入社4~12カ月 商品紹介ページや簡単なLPなど、イチから制作する業務に挑戦していきます。ディレクターと一緒に、ターゲット層やニーズ、商材の競合優位性を話合いながら、売れるためのデザインを作っていきます。 ▼入社1年目~ サイト全体のデザインやリニューアルなどの案件に少しずつ挑戦していきます。 クライアントの課題をヒアリングしながら、デザインの力で売上UPを支援します。
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- 【東京都渋谷区広尾/駅チカ/転勤なし】 本社/東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル 3F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩5分
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- 月給21万円~45万円+各種手当+決算賞与+残業代100%支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ※経験があれば【前職給与考慮】も可能です
設立 1987年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌】測量技士(将来のリーダー候補)◇北海道の防災インフラを支える/年休130日/残業月10h以内
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- 【官公庁案件中心の安定基盤/河川・砂防ダムなど防災インフラを支える公共測量/年休130日×残業月10h以内/札幌勤務×転勤なし/ドローン×レーザーの最新ICT測量/国家資格取得支援有】 ■業務内容: 北海道内の河川・道路・砂防ダムなど、公共インフラに関わる測量業務をお任せします。 <具体的には> ・GNSS機器・トータルステーションを用いた1~4級の基準点測量 ・河川や道路の詳細測量、現況測量などの応用測量 ・航空写真測量に伴う現地作業(対空標識の設置、標定点測量) ・ドローン+レーザー機材による地形計測データの取得補助 ・積雪期(1~4月)の内勤業務(測量データ整理、図面作成補助 など) 5~12月は道内各地への出張が多く、日帰り~2~3日程度の現場が中心です。土日は原則自宅に戻れ、土日出勤時は振替休日を取得いただけます。 ■組織構成: 測量担当は現在5名在籍しております。ベテランが中心の少数精鋭チームで、現場は基本2~3名体制で業務にあたっています。分からないことはすぐ聞ける距離感で、互いにフォローし合う風土がありますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■入社後の流れ: まずは先輩測量士の現場に同行し、機材運搬や測点の設置、簡単な観測補助など、アシスタント業務からスタートします。GNSSやトータルステーションの扱い方、現場での安全配慮や段取りなどをOJTで丁寧にレクチャー。慣れてきたら一部作業を主体的に任せ、徐々に担当範囲を広げていきます。 測量士・測量士補の資格取得に向けては、受験費用の会社負担や社内勉強会、先輩による試験対策など、会社全体でバックアップします。 ■モデル年収: ・例1:35歳(大卒)/測量士資格あり/配偶者あり/子ども2名/持家 想定年収(賞与含む)4,615,030円 ・例2:28歳(高卒)/測量士資格なし/独身/借家 想定年収(賞与含む)4,025,860円 ※別途通勤手当支給 ■当社について: 当社は河川・砂防分野を中心に、測量から設計までをワンストップで担う建設コンサルタントです。取引先の多くが地方公共団体で、景気に左右されにくい安定基盤があります。2018年の胆振東部地震の緊急防災工事にも携わるなど、災害から暮らしを守る社会貢献性の高い仕事に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区平岸一条13-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~261,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 228,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)/前年度実績:計5.5か月分 ■昇給:年1回(4月) ■手当:住宅手当、資格手当(例:測量士5,000円/月)、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 130名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全14件
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ホームアドバイザー/未経験歓迎/月給27万円以上/研修充実
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- 店舗へ来店されたお客様のニーズに合わせて、物件探しから契約まで一連の業務をお任せいたします。 ★すでに興味を持って問合せ、来店してくれたお客様への「反響営業」です。 具体的な業務の流れ ■.ーーーーーーーー ◎お客様へのヒアリング ◎物件の紹介・内見のご案内 ◎申し込み・契約・銀行審査 ◎お引渡し・アフターフォロー ★リフォーム買取、再販売も手掛けているため、提案の幅が広いことも特徴! 自分のアイディアを物件に反映しながら、お客様の理想とする住まいを一緒に見つけていけます。 入社後の流れ ■.ーーーーー 入社後は約1カ月の研修で、あなたの成長をサポートします! 【1】基礎研修 ビジネスマナーや、写真撮り、間取りの研修など、 不動産の基礎を学んでいただきます。 ▼ ▼ 【2】ロープレ研修(ヒアリング、クロージング) 営業現場を想定した営業研修を行います。 ▼ ▼ 【3】不動産研修 不動産営業の現場で欠かせない、金融や住宅ローンについての研修を行います。 研修が終われば仮配属が決まり、 店舗の先輩の営業に同行し、実際の業務を学んでいただきます。 \だからアンサー倶楽部は売りやすい!/ ★抜群の知名度 月間500件以上のお問い合わせが寄せられるため、 商談、提案の機会が多いことは魅力の一つ! ★上場企業 九州ではトップクラスのシェアを誇る当社。 お客様からは「アンサー倶楽部なら安心ね」と声をかけていただけることも少なくありません! ★研修制度 未経験者でも挑戦できる環境作りの徹底!! 研修は1ヶ月間じっくり行います。また、月1回に定期的に行う研修もあります。
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- ※転居を伴う転勤なし/車通勤可能 勤務地 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15-46 ※敷地内全面禁煙
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- 月給27万円~(固定残業代含む) ※入社6ヵ月インセンティブ5万円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【池袋/週4在宅可】開発エンジニア(BIシステム)◆年休128日/転勤無し/事業拡大中の成長企業◎
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- ~大手直案件多数/戦略策定や業務改革・システム開発事例が豊富/健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)・「えるぼし認定(二つ星)」認定~ ■業務概要: BIシステムの開発をお任せします。現在はBIツールに加えてSalesforceの支援も行っており、CRM×BIという領域で事業を展開をしています。今後は既存のツールだけでなく、新しいツールや開発手法にも積極的にトライしていく環境を用意する予定にしており、データマネタイズやDX自動化支援などの新しいサービスメニューの開発にも携わる予定です。 《具体的には》 ●企業向けBIシステムの開発及び保守 ●SQL Serverでのデータの取込・抽出・加工 ●ETL(Dataspider、PowerCenter、Asteria WARP等)を活用したデータ連携基盤の構築 ●DrSum、MotionBoardを用いたダッシュボード・UI開発 ●上流工程(要件定義)やプロジェクトマネジメント、進捗管理全般 ■組織構成: 4名のメンバーがおり、うち2名は他チーム(物流業界向けの開発チーム)との兼務となります。 ■就業環境: それぞれの業務スケジュールに合わせて、週4日のテレワークが可能です。 「裁量労働制」を取っているため、日々の業務内容に合わせフレキシブルな働き方ができます。お持ちの業務がしっかり進んでいれば、自宅で好きな時間に始業する…なんて日をつくることも可能です。(入社後1~2カ月間は業務や環境に慣れるため、出社がメインになる想定です。) ■評価制度: 可視化したITスキルとプロジェクト管理スキルを鑑みながら、上司とすり合わせながら評価を決定します。 ■魅力ポイント: 当社は製薬系企業のほか物流・官公庁といった分野も得意としており、専門分野に特化したエキスパート企業として認知されています。昨今は別部門の物流事業のクライアントからAI・ビッグデータへの需要が出てきており、部 門をまたぐ新たな展開も広がっています。 ■今後のビジョン: 当社は2030年の売上50億円を目標に掲げ、C&IT部門でも5億・50名体制への拡大を推進中。データマネタイズやDX自動化等の高度な支援を実現するため、開発をリードし将来のチームを牽引する、次世代リーダー候補を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~452,000円 固定残業手当/月:103,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 8,700名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全8件
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ITエンジニア/未経験歓迎/研修充実/残業月17h/土日祝休
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- 創業以来、金融や製造、物流、通信、官公庁など幅広い分野のITプロジェクトに携わってきた当社。 今回はさらなる事業拡大にあたり、エンジニアを募集します。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼面接時に希望をヒアリング 希望のキャリアや勤務地、興味のある分野をお伺いします。 配属先は希望や適性を考慮。入社前に配属先を決定し、納得してご入社いただけます。 ▼導入研修・IT基礎研修(2~3カ月) 企業理念からセキュリティについてなど、オンラインにて学びます。 その後は、プログラミング言語の基礎を演習と座学でお教えします。 他にも、eラーニングや集合研修など100種以上の研修メニューをご用意!配属後もサポートいたします。 ▼プロジェクトに参画 研修終了後、プロジェクトに参画。 年単位のプロジェクトも多く、ゆくゆくは要件定義から納品、保守運用まで幅広く関わることが可能。 同じチームには先輩や上司がいるため、安心です♪ プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ITソリューション ・ショッピングサイト、購買システム ・商品の倉庫管理、物流管理システム ・銀行の勘定系システム ・インターネットバンキングサービス ◇公共社会システム ・地方自治体:ペーパーレス化システム ・鉄道:座席予約サイト、保線管理システム ・電力:電子力発電、送配電監視システム ・防衛:指示統制システム ・消防:ハザードマップの生成 ◇ITプラットフォーム ・ネットワーク、インフラ整備 ・ルーティン業務を自動化するシステム ・業務効率化を図るアプリ、ツールの導入 ◇組み込みシステム ・自動走行、運転支援などの車両向けシステム ・カーナビ、車載ネットワークの開発 ・家電製品の制御プログラムの開発 ・半導体を検査する産業機器 \さらにプロジェクト拡大中!/ VRやAR、ノーコード開発など、大規模プロジェクトも拡大中です!
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- 【希望勤務地制!リモート対応あり】 ◆拠点はHPをご参照ください https://www.marble-corp.co.jp/company/branch.html ◆勤務地:プロジェクト先により異なります ◆本人希望以外での転居を伴う異動はありません ◆UIターン歓迎 <関東> 中央区日本橋、豊島区(池袋)、世田谷区(池尻大橋)、立川市 さいたま市中央区、熊谷市 千葉市中央区、柏市 横浜市神奈川区、横浜市西区 高崎市、太田市 宇都宮市 水戸市 甲府市 <北海道> 札幌市中央区 <東北> 盛岡市 仙台市若林区 山形市 郡山市 <中部> 新潟市中央区 長野市 富山市 金沢市 静岡市駿河区、沼津市、浜松市中央区 名古屋市中村区 四日市市 <近畿> 京都市下京区 大阪市北区 神戸市中央区、姫路市 <中国> 岡山市北区 広島市中区 山口市、周南市 <四国> 高松市 徳島市 松山市 <九州> 福岡市博多区、北九州市 熊本市中央区 鹿児島市 ※受動喫煙防止対策済
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- 【首都圏】 月給21万9500円~46万円 【名阪エリア】 月給21万3000円~45万1500円 【上記以外】 月給20万9000円~44万7500円 ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします(1分単位で翌月に支給)
設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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ITエンジニア/微経験OK/リモート可能/前職給与保証
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- \ここもCheck!/ スマートフォンの方は、タブ切り替えから「Pick upページ」もぜひチェックしてください! \★この求人のポイント/ ◎事前に伝えた希望が考慮された平均3案件から選択 ◎プライム案件4割 ◎勤務地や残業時間、リモート頻度など相談可 ◎営業と社内グループのフォローで安心 これまでの経験や希望の条件を考慮して配属先を決定♪ === アサインから配属までの流れ === ■希望条件や案件の希望を提示 (週3リモート/残業は月10h以内がいい…など) ▼ ■営業が本人にできるかを確認した上で複数案件を提示 ▼ ■案件選択後、営業から説明 ▼ ■お客さま(アサイン先)との面談 ▼ ■現場配属 ▼ ■営業のフォロー(1週間から1カ月の間で) === 営業と社内グループのフォロー体制 === 万が一「希望案件と実際は異なっていた」「職場環境が自分には合わない」といったことがあれば、営業に相談可能です。 また、入社時に配属先やスキル関係なく社内のグループに配属されます。 メールで、配属先についてや手続き関連などの相談もできます。 【プロジェクト事例】 最近では大手銀行、医療系企業、物流企業などからの依頼が増えており、大手企業を中心に幅広い案件があります。 要件定義から設計、開発/構築、運用保守まで一貫して携われます。 <アプリ開発> ■金融業界の勘定系アプリ開発 ■サービス業界のWebサイト/ECサイト開発 ■スマホ/タブレットのエンハンス用アプリ開発など <インフラ構築> ■官公庁向けクラウド環境への移行 ■製造業界向け仮想化設計、構築 ■通信業界向けWindows、Linuxなどのサーバー構築など ※24時間監視の案件はありません <開発環境> COBOL、VBA、C言語など ※これまでのご経験や希望を考慮の上、案件を決定します <OS> 汎用機、Windows、UNIX、Linuxなど ※入社後の職種変更なし
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- 【転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 <リモート案件あり> ※さまざまな案件がありますので、希望の通勤エリアを教えてください♪ \★ 働き方は柔軟に相談OK ★/ 勤務地や残業時間、リモート頻度など、ぜひ相談してください! (週3リモート/残業は月10h以内がいい…など) 事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択できます。
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- ◎エンジニア経験者は前職給与保証◎ 【月収例】約46万円/経験者(要件定義など) 【月収例】約39万円/経験者(仕様書作成など) ■月給:30万円~60万円(固定残業代含む) +各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業時間は、経験に応じて異なります(10時間~40時間) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間~40時間分を月1.5万円~14万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間、固定残業金額が定まっています ※交通費は別途実費を支給します ━━━━━━━━ >>前職給与を保証します! ━━━━━━━━ あなたの今までのエンジニア経験を尊重し、前職給与を保証します。 ご希望の場合は給与交渉にも応じますので、お気軽にご相談ください。 \★84万円UPを実現!/【Aさん(43歳)の場合】 入社時:年収456万円 → 3年目:年収540万円(月給45万円) 「前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当♪」
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設立 1916年
従業員数 20名
平均年齢 57.0歳
求人情報 全1件
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【板橋区/転勤なし】印刷周辺機器の営業<未経験歓迎!>土日祝休み!/育成体制◎/ノルマ無し
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- ~年休120日以上・基本土日祝休み/未経験から営業職に挑戦できる環境/創業100年超の老舗メーカー/顧客とじっくり向き合う深耕営業~ 当社は創業100年以上、印刷・製本工程で欠かせない「高積紙揃え機」をはじめとした紙加工機械を提供するメーカーです。 国内トップクラスのシェアを誇り、業界内で高い信頼を獲得しています。今回は、次世代を担っていただく方の増員採用を行います。 ■業務内容 印刷会社・製本会社向けに、自社機械の提案営業を担当します。 ・既存顧客への定期訪問(1日2件ほど) ・現場の課題ヒアリング、生産性向上の提案 ・見積作成、納入・設置立ち会い(技術部門と連携) ・導入後フォロー ・販売店経由の問い合わせ対応 新規の飛び込みは基本なく、展示会経由・HP反響・紹介が中心です。 ゆくゆくは1名あたり年間40社ほどを担当します。関係構築が重要になるため、契約までには5回前後訪問する丁寧な営業スタイルです。 ■組織構成 営業部は東京に2名(70代・30代)、大阪に1名(60代)の3名構成となります。 ■入社後の流れ ・2週間の座学(業界知識/製品理解/機械構造) ・3ヶ月程度、先輩商談への同席(既存顧客中心) ・徐々に担当顧客を引き継ぎ、商談もフォロー体制万全 専門知識は実案件を通して段階的に習得できます。 ■強み 同社には印刷会社出身者が在籍しており、現場目線での提案力が強みです。 使いやすさを追求した設計が支持され、顧客からも同社製品をよく目にすると評価されています。 ■企業の魅力 当社は1916年創業・100年以上の歴史を持つ安定企業で、メイン製品である「高積紙揃え機」は国内トップレベルのシェアを誇る主力商材。 印刷・製本工程では“なくてはならない”機械として長年支持されており、近年の人手不足を背景に、改めてニーズが高まっています。 また、水回りやキーホルダーで使用されるボールチェーン製造事業や不動産事業も行っており多角化事業で安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区新河岸2-19-3 勤務地最寄駅:都営三田線線/高島平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ■年齢/経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収例 年収510万円 / 経験9年 /月給36万円+賞与 年収420万円 / 経験5年 /月給30万円+賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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RUF(ルーフ)車の整備士(月給27万円以上/完休2日制)
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- < 当社の強み > 各国に存在するインポーターの中でも、全てのエンジンコンバージョンキットを許されいるのは当社のみ。 他国のインポーターやディーラーでも例がなく、技術にこだわるRUF社に認められています。 当社でなら専門性の高い、一流の技術を提供できる面白さを味わえます。 <業務内容詳細> ◆輸入したRUF車の日本仕様への適合 ◆RUF車・ポルシェ車の整備(エンジンオーバーホール等を含む) ◆ポルシェ車へのRUFエンジンコンバージョン作業 ◆ポルシェ車へのRUFパーツの取り付け作業 ◆オーナーズクラブサーキット走行会サポート など \ POINT / [★基幹部にも携われる醍醐味] 一般メンテナンスやエンジンのオーバーホールなどの重整備も日本で担っています。 管理車両にはクラシックモデルも多く、自動車のコア部分に触れられる機会が豊富です。 [★ポルシェの整備スキルを活かせる] 空冷世代から現行車両まで、ポルシェ各種の整備やアップグレード作業も対応しています。 RUFとポルシェは設計が近く、ポルシェのメンテナンススキルも活かせます。 [★RUF社エンジニアから学びスキルアップ!] RUF社からは定期的に技術指導や情報提供があるため、留まることなく成長が目指せるのが特長。 新型モデルの知識やRUFの高い技術力が身に付きます! ▼教育体制一例 ◎来日したRUF社のメカニックより直接指導 <入社後は…> RUF車について学ぶところからスタートし、スキルに合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。 ※各種ワークショップマニュアルも完備!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 本社/京都府乙訓郡大山崎町円明寺金蔵12-1 └阪急「西山天王駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
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- 月給27万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万6,500円~6万7,000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験や資格、スキルなどに応じて、当社規定により決定。 ★現在整備士の場合、前職給与を最大限考慮します!
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設立 1997年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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動画編集/未経験歓迎/リモート可/土日祝休/残業ほぼなし
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- ★映像クリエイター SNS向けショート動画の編集を中心に担当。 トレンドを意識した演出や“バズる編集”、After Effectsによるモーショングラフィックスにも挑戦できます。 ◇使用ソフト Premiere Pro/After Effects 等 ★キャラクタークリエイター Live2DによるVTuberモデル制作を基礎から習得。 3DCGモデリングやモーション、2Dキャラデザインにも挑戦可能です。 ◇使用ソフト Live2D/Blender/Maya/Photoshop/Illustrator/Clip Studio 等 ★Webデザイナー LP・Webデザインを中心に、バナーやSNS用クリエイティブ制作も担当。 SNS運用を通してマーケティング視点も身につけられます。 ◇使用ソフト Figma/Photoshop 等 ━━━━━━━━━━━ 目指せるキャリアは 一つじゃない ━━━━━━━━━━━ 映像・キャラクター・Web制作に限らず、あなたの適性に合わせて幅広いキャリアに挑戦可能! ・アニメーション制作・演出 ・VTuberモデル制作(Live2D) ・モーショングラフィッカー ・3DCGモデラー/モーション制作 ・キャラクターデザイナー/イラストレーター ・SNS運用・動画マーケター ・映像ディレクター ・Webディレクター/UIデザイナー ・企画・進行管理 など  ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、キャラクターとアニメーション制作を本業として30年続く制作会社です。 スクール運営や研修事業ではなく、実際の制作現場でクオリティに向き合ってきました。 求めているのは即席のスキルではありません。 実務を通して、現場で通用する力を身につけていく人材です。 大切なのは、制作に向き合う姿勢と成長意欲。 アニメーションやキャラクター、映像制作を「好き」で終わらせず、仕事にしたい方。 スクールではなく、リアルな制作現場で成長したい方。 30年続く制作会社の現場で、あなたの可能性を伸ばしてみませんか。 ※入社後、希望しない職種への変更はありません。
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- ■本社 東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル4F (各線「池袋駅」西口/北口より徒歩3分) ■一都三県のプロジェクト先(勤務地は希望を考慮) ※転居を伴う転勤なし ※将来的にリモート&出社のハイブリッド勤務も可能
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- 月給25万円~50万円+賞与+各種手当 ※上記には固定残業代(13,200円以上/9時間分)が含まれています。 超過分は別途全額支給いたします。
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アニメーション制作・クリエイター・動画編集/未経験育成枠有り
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- / 未経験OK|研修あり|動画編集・VTuber制作が学べる 本物の制作現場で、ゼロから即戦力へ! \ 株式会社サンタエンタテイメントは、設立30年のアニメーション制作会社です。 これまでにアニメーション制作500作品以上、ゲーム開発20作品以上に携わり、有名IP関連コンテンツを含む多数のプロジェクトを手掛けてきました。 映像制作・キャラクターコンテンツを軸に、第一線の制作現場で求められるクオリティを追求し続けています。 今回の募集は「育成前提」のクリエイターポジション。 入社後は研修からスタートし、動画やキャラクター制作の基礎、ソフトの使い方、制作現場での考え方を一つずつ学びます。 研修後は先輩クリエイターのサポートのもと、実際の案件に参加しながら、未経験からでも段階的にスキルを身につけていきます。 《映像クリエイター》 YouTube・TikTok・Instagramなど、SNS向けショート動画編集を中心に担当します。 テロップ入れやカット編集、BGM・効果音の追加など基礎から実践。 After Effectsを使った動きのある映像表現にも挑戦し、将来的にはボカロMV・ゲームPV・演出映像まで制作できるようになります。 【使用ソフト】Premiere Pro/After Effects など 《キャラクタークリエイター》 Live2Dを使ったVTuberモデル制作を基礎から学び、キャラクター制作の全体像を習得します。 表情や動きをつける作業から始め、2Dキャラクターデザインや3DCGモデリング、モーション制作など幅広く経験可能。 「やってみたい」を入口に、自分の得意分野を見つけて伸ばせる環境です。 【使用ソフト】Live2D/Blender/Maya/Photoshop/Illustrator/Clip Studio など
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- ■本社 東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル4F (各線「池袋駅」西口/北口より徒歩3分) ■一都三県のプロジェクト先(勤務地は希望を考慮) ※転居を伴う転勤なし ※将来的にリモート&出社のハイブリッド勤務も可能 \オフィス見学も歓迎!/ 当社は“本当のアニメーション制作会社”。 長年クリエイティブをつくり続けてきた実績があります。 少しでも気になった方は、ぜひ一度会社に来てください。 入社検討中の方にはオフィスツアーも実施しています◎
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- 月給25万円~50万円+賞与+各種手当 ※上記には固定残業代(13,200円以上/9時間分)が含まれています。 超過分は別途全額支給いたします。
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設立 2007年
従業員数 251名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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事務スタッフ/年休120日以上/フルリモート有/原則定時退社
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- ◆IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から、ご希望や適性に沿って決定します。 \入社後は/ ★「7段階研修」(2週間)からスタート! Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学びます。資格取得後に実務スタートできるので安心!詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください♪ <こんな業務からスタート!> ■簡単なデータ入力・資料作成 ■電話・メール・チャット応対 ■デバイスのセットアップ 配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー! <プロジェクト例> ・大手複合機メーカー:office365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応 ・大手金融機関:PC操作のサポート(電源が入らない、PCが固まってしまったなど) ・大学:学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など \次のステップは/ ITサポート業務の後は、不定期に営業・研修・採用・品質管理などの社内サポート部門へのジョブローテーションを実施。ITエンジニアのスキルを身につけたり、一つの職種に縛られないキャリア設計が可能です。現場での経験をベースに組織づくりや人材育成など、事業全体を俯瞰できるスキルも磨けます◎ <キャリアの一例> ■リーダー/事業責任者 ■ITエンジニア ■採用・研修・営業・品質管理 など ☆「数字」で見る当社☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●「125%」昨対比売上(利益163%) ●「2.0%」今期離職率 ●「70%」有給消化率(平均取得率65.3%) ●「5時間未満」残業時間/月 ●「84%」女性比率(業界平均:21.9%) ●「21%」女性役職者比率 ●「88%」20代の割合(30代 12%) ●「100%」産休育休復職率 ●「1~2回」懇親会の回数/年
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- 【転勤なし/リモート&フルリモート案件あり】 ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん! ※週2日在宅/週1日出社などのリモート案件&実績あり! 東京都23区、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、北海道の配属先での勤務となります。 配属先は、希望やスキルを考慮します。 <勤務地例> ■東京都 品川区(大崎駅、品川駅) 港区(品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅) 中央区(京橋駅) 江東区(亀戸駅、木場駅) 渋谷区(新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅) 世田谷区(二子玉川駅) 千代田区(東京駅、秋葉原駅) 新宿区(早稲田駅) 豊島区(駒込駅、池袋駅) ■千葉県 習志野市(津田沼駅) 船橋市(船橋駅) 柏市(柏駅) ■神奈川県 横浜市(横浜駅、新高島駅) 川崎市(溝の口駅、川崎駅) ■埼玉県 和光市(和光市駅) ■大阪府 大阪市中央区(難波駅、淀屋橋駅) 大阪市北区(梅田駅、大江橋駅) 大阪市北区(渡邉橋駅) 大阪市西区(肥後橋駅) ■北海道 札幌市 北区(札幌駅) 中央区(大通駅) 中央区(バスセンター前駅)
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- <関東>※東京・神奈川・千葉・埼玉 月給23万円~46万円(みなし残業代月20時間/月3万1082円以上含む)+諸手当+賞与年2回 <大阪> 月給22万円~46万円(みなし残業代月20時間/月2万9730円以上含む)+諸手当+賞与年2回 <札幌> 月給21万円~46万円(みなし残業代月20時間/月2万8379円以上含む)+諸手当+賞与年2回 ※いずれのみなし残業代も超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※いずれも残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。
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事務スタッフ/年休120日以上/フルリモート有/原則定時退社
- NEW
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- ◆IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から、ご希望や適性に沿って決定します。 \入社後は/ ★「7段階研修」(2週間)からスタート! Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学びます。資格取得後に実務スタートできるので安心!詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください♪ <こんな業務からスタート!> ■簡単なデータ入力・資料作成 ■電話・メール・チャット応対 ■デバイスのセットアップ 配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー! <プロジェクト例> ・大手複合機メーカー:office365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応 ・大手金融機関:PC操作のサポート(電源が入らない、PCが固まってしまったなど) ・大学:学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など \次のステップは/ ITサポート業務の後は、不定期に営業・研修・採用・品質管理などの社内サポート部門へのジョブローテーションを実施。ITエンジニアのスキルを身につけたり、一つの職種に縛られないキャリア設計が可能です。現場での経験をベースに組織づくりや人材育成など、事業全体を俯瞰できるスキルも磨けます◎ <キャリアの一例> ■リーダー/事業責任者 ■ITエンジニア ■採用・研修・営業・品質管理 など ☆「数字」で見る当社☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●「125%」昨対比売上(利益163%) ●「2.0%」今期離職率 ●「70%」有給消化率(平均取得率65.3%) ●「5時間未満」残業時間/月 ●「84%」女性比率(業界平均:21.9%) ●「21%」女性役職者比率 ●「88%」20代の割合(30代 12%) ●「100%」産休育休復職率 ●「1~2回」懇親会の回数/年
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- 【転勤なし/リモート&フルリモート案件あり】 ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん! ※週2日在宅/週1日出社などのリモート案件&実績あり! 東京都23区、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、北海道の配属先での勤務となります。 配属先は、希望やスキルを考慮します。 <勤務地例> ■東京都 品川区(大崎駅、品川駅) 港区(品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅) 中央区(京橋駅) 江東区(亀戸駅、木場駅) 渋谷区(新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅) 世田谷区(二子玉川駅) 千代田区(東京駅、秋葉原駅) 新宿区(早稲田駅) 豊島区(駒込駅、池袋駅) ■千葉県 習志野市(津田沼駅) 船橋市(船橋駅) 柏市(柏駅) ■神奈川県 横浜市(横浜駅、新高島駅) 川崎市(溝の口駅、川崎駅) ■埼玉県 和光市(和光市駅) ■大阪府 大阪市中央区(難波駅、淀屋橋駅) 大阪市北区(梅田駅、大江橋駅) 大阪市北区(渡邉橋駅) 大阪市西区(肥後橋駅) ■北海道 札幌市 北区(札幌駅) 中央区(大通駅) 中央区(バスセンター前駅)
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- <関東>※東京・神奈川・千葉・埼玉 月給23万円~46万円(みなし残業代月20時間/月3万1082円以上含む)+諸手当+賞与年2回 <大阪> 月給22万円~46万円(みなし残業代月20時間/月2万9730円以上含む)+諸手当+賞与年2回 <札幌> 月給21万円~46万円(みなし残業代月20時間/月2万8379円以上含む)+諸手当+賞与年2回 ※いずれのみなし残業代も超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※いずれも残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。
設立 1946年
従業員数 1,611名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート法人営業/賞与6カ月/歩合給有/20代~30代活躍中
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- 物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様へ向けて、トラックやバスの仕様変更に伴う提案・販売をお任せします。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ 【仕様決定・契約】 お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」といった要望をヒアリング。 メーカーとも協力しながら見積もりを行い、ご納得いただけたら契約となります。 ▼ 【書類の確認】 車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎ。 ★書類の作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます! ▼ 【納車】 車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届け。 納車は早ければ2カ月ほど、特殊な仕様などの場合は1年~2年ほどかかることも。 ▼ 【アフターフォロー】 納車後も点検等で継続してお付き合い。 予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ◎問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか?」「困っていることはありませんか?」といった定期訪問も行います。 ◎新規開拓も可能!抜群の知名度で、提案しやすいのも強みです(既存:新規=9:1)。 ◆入社したら  ̄ ̄ ̄ 1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャー! その後はOJTで実践的に仕事を教わります。 お客様の情報を引き継いだり、ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう! 法人様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案となります。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんがしっかり周囲のメンバーがフォローします。 また、例えば「冷凍車のパワーゲートを取付する」など、特殊な仕様の場合は荷台メーカーの営業担当とも協力して対応しています。 さらに、トラックを運転するお客様から新たな知見を教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません!
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- 【東京・千葉・神奈川・山梨の各支店】 ★勤務地は希望を考慮します。 ★いずれの支店もマイカー通勤OK(駐車場完備)。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎! <東京> ■板橋支店 ■足立支店 ■中央支店 ■葛飾支店 ■世田谷支店 ■八王子支店 ■東村山支店 ■瑞穂支店 <千葉> ■京葉湾岸支店 ■千葉支店 ■白井支店 ■袖ヶ浦支店 ■成田支店 <神奈川> ■京浜臨海支店 ■港北支店 ■横浜支店 ■金沢支店 ■相模原支店 ■厚木支店 ■藤沢支店 ■小田原支店 <山梨> ■甲府支店 ■富士吉田支店 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 大卒:月給23万9000円以上+各種手当+賞与 短大・専門卒:月給22万7000円以上+各種手当+賞与 中高卒:月給21万5000円以上+各種手当+賞与 ★インセンティブの支給あり!★ 4半期に1度、下記の利益・手数料の実績に準じて、インセンティブを支給します! ・中古車販売の利益の数パーセント ・保険手数料の数パーセント <支給例/入社6年目> ◎月給+4半期に30万円支給(年間120万円支給)+賞与
設立 2008年
従業員数 9名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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福祉用具の提案営業
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- 福祉用具レンタル・販売および住宅改修の営業 ※福祉用具専門相談員の資格は必須ですが、入社後に取得支援制度があるので資格がなくとも応募できます。 ※資格取得まで無資格でも行える業務範囲で業務いただきます。 【仕事の流れ】 ケアマネジャーから、 福祉用具が必要なお客様(利用者様)をご紹介していただきます。 ▼ お客様(利用者様)宅を社用車で訪問。 お客さまの身体状況や生活環境などをヒアリングし、 車いすや手すりの設置など最適な福祉用具やバリアフリー改修を提案します。 ▼ メーカーに必要な製品を発注し、納品します。 仮に重い商品の場合には専門業者が運ぶので、 身体への負担も心配はありません。 返却される用具の回収も行います。 ※訪問の際の移動は社用車(軽自動車)で向かいます。 ※新規のお客様もケアマネジャーからの紹介のみです。 \当社であなたがしたいことを叶えませんか?/ ●営業に専念して理想の年収を"叶えたい" ●営業に専念できるから仕事が"楽しい" ●ゆくゆくは管理職になって、 仲間とともにさらに良い組織を"創りたい" ●転職してこの会社で管理職になる目標を"叶えたい" 人それぞれ、 自分がなりたい姿や叶えたい夢があると思います。 当社ではあなたが"どうしたいか"を決めることができる環境なので、営業が好きな方はエースプレイヤーとして営業に専念していただき、管理職を目指したい方は管理職になってマネジメントをしていただきたいです。 そして当社があなたに望むことは… 従業員というよりは仲間として、会社と共に成長できたらと考えています。
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- 東京都小平市学園西町1-2-28 ※マイカー通勤OK ※直行直帰OK ※転勤なし
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- 月給30万円~+インセンティブ+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代として(55,000円~/月29時間)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり(給与の変動はありません。)
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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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測定機器の提案営業/賞与支給実績8ヶ月分/年休125日
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- <エラブジャパンについて> 当社は、デンマーク・Ellab(エラブ)社の日本唯一の総代理店として、 医薬品・食品の製造現場に欠かせない温度管理測定機器を提供しています。 <具体的には> 首都圏エリアの既存顧客・問い合わせ顧客に向け、 医薬品・食品製造に必須な温度管理測定機器の提案・フォローを担当。 ※営業スタイルは反響型が中心です。 <主な業務内容> 【1)製品・技術の提案】 既存顧客(約1000社)や展示会・HPからの問い合わせ対応 ニーズをヒアリングし、最適な製品を提案 ★ここがポイント! 営業経験を活かし、品質管理・生産技術部門と連携した“技術寄りの提案”に挑戦可能。 衛生管理需要の高まりを背景に、多くの大手企業から長年信頼を得ています。 【2)導入後フォロー】 使用方法の説明、改善提案などの継続支援 技術部門・メーカーと連携し課題解決 【3)営業計画管理】 年間計画の作成、進捗管理、売上予測 【4)メーカーとの打ち合わせ】 年2回のグローバルMTG(オンライン) 来日時の技術共有、 2ヶ月に1回の定例MTG <担当エリアについて> ◆首都圏の「日帰り圏内」のみ 「現場の声を拾う提案」が醍醐味です! (お問合せいただいた企業様への提案、名刺交換した企業様へのご挨拶で1日2~3社程度訪問) <入社後の流れ> ▼Step1▼座学で基礎知識習得(1ヶ月) ▼Step2▼営業同行で商談の流れを理解、既存顧客の引継ぎ(2~3ヶ月目) ▼Step3▼担当エリアで営業活動開始(4ヶ月後) ※関連商材の提案経験がある方は早期に独り立ち可能 ★ここがポイント! 専門的な技術領域は、技術部門やメーカーがしっかりサポート。 1人の営業を会社全体でサポートする体制が万全です! 営業が“1人で抱え込む”ことはありません。 \当社のPoint!/ 残業ほぼ無し、年休125日土日祝休み、賞与実績8ヶ月以上の高待遇のワケ ①日常の安全を支える測定器世界トップシェアメーカーの日本唯一の代理店 ②大手企業との取引で安定性・営業のしやすさも◎ ③一人の営業を会社全体でサポートする体制が充実!
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- ★転勤なし★ 東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F [アクセス] ■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分 ■東京メトロ・東武東上線「浅草駅」より徒歩5分 ■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~月給40万円+手当+賞与年3回 ※残業代は別途支給 ※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します <評価制度について> 数値目標は設定していますが、年をまたぐ案件も多いため、 成果だけでなく、営業としての日々の取り組みもしっかりと評価しています。 売上などの数字に加え、展示会後の新規顧客フォローや継続的なアプローチ、 社内での情報共有やチームへの貢献度も評価対象です。 個人プレーではなく、「エラブジャパンのチーム」として行動できる方の姿勢を重視しています。 ◇◆夏・冬・決算の賞与支給額はトータル5ヶ月分以上!◆◇ 前年実績は8ヶ月分と、大手企業と比べても遜色のない待遇です。 また決算賞与は、設立以来欠かさず支給しています。
設立 2003年
従業員数 18名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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発電事業の管理職候補/地域密着/大手企業と取引多数/土日祝休
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- 千葉県美浜市内を中心とした、各種企業のへのエネルギー供給計画などを行う管理職候補としての採用です。 最初は部長補佐としての業務からスタートし、ゆくゆくは管理職としてチームをまとめるポジションにてのご活躍を期待しております。 【ステップアップの流れ】 <▼補佐業務> まずは部長補佐として、主に管理や事務的な業務などをお任せします。 ・電力および蒸気の供給計画の策定、管理、運用 ・設備、運転における予算管理 ・資材などの受払い ・発電、変電、送電、蒸気、環境価値などに関するデータ維持、管理 ・電力および蒸気の販売・調達に関する管理業務 <▼現場での経験> 次に発電所における技術的な知識やスキルを得てもらうため、現場での保全作業をメインにお任せします。 ・発電、変電、送電、蒸気設備などの運転保守や安全管理 ・保安、消防、安全衛生管理 ・発電技術一般における業務、技術監査対応 <▼管理職としての業務> 事業に関する一連の理解を深められたら、より高度な業務内容をお任せしていきます。 ・環境保全に関する協定の履行と環境保全対策の推進 ・発送電、蒸気供給、発電所の運転に関連する事項などの官公庁対応 ・電気事業法などの関連法規の調査と手続き ・特高受電変電所の管理、運用…など 【ここがポイント!】 <地域密着型の安定基盤> 大手食品メーカーや大手企業などと、多数のお取引を有しています。 地域に密着したインフラ事業の展開により、抜群の安定基盤と社会貢献性があるのが特長です。 <チームビルディングにも挑戦可能> 個人の適性に応じて、さらなる分業体制の整備なども視野に入れています。 ある程度経験を積んでいけば、チームビルディングにも挑戦でき、リーダーとして活躍も可能です! <フレキシブルな体制> 少数精鋭のチームだからこそ、小回りの利く裁量の大きな環境も特長です。 部署間を超えての連携も取りやすいため、より良い提案などもしやすい雰囲気です。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK! ★在宅勤務・リモートワーク相談可 【本社】 千葉県千葉市美浜区新港35 <アクセス> ・JR「千葉みなと駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※通勤や本社・発電所への移動には車があると便利です(自転車の利用もOK!)
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- 月給30万円~45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。
設立 2008年
従業員数 43名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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海外人材の提案営業/未経験歓迎/土日祝休/残業月平均5h
- 締切間近
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- 人手不足で悩む日本企業に対し、在留外国人の派遣・紹介や特定技能人材の活用を提案していただきます。 <ここがPOINT!> ★未経験の方でも安心! 入社3カ月は座学研修や先輩の同行研修を実施。 独り立ちまで、しっかりとサポートするのでご安心ください! ★未経験から結果を出しやすい理由 以下の体制や情勢の後押しにより、早期に結果につながりやすいことも特長です。 ・少子高齢化により人手不足の深刻化する社会情勢 ・外国人雇用のスペシャリストとして、フルサポートできる豊富なノウハウ ・高まる需要から、経営課題に貢献できる…など ★提案に専念できる営業スタイル★ 求職者の面談やフォローは専任のコーディネーターが担当するため、企業への提案に集中できます! ★業務はすべて日本語★ 取引先は日本企業のため、外国語スキルは不要。 就業後のフォローは語学に長けたスタッフが担当します! 【 入社後の流れ 】 座学研修と同行研修を並行しながら行いサポートします。 <座学研修/3日~4日> 業務上必要な法的知識などをまずはレクチャーします。 主な研修内容:労働基準法、派遣法、入管法(在留資格、ビザに関して)など <同行研修> アポイントリストの作成方法や、アポイントの取得方法などを教えていきます。 実践を交えつつ、マニュアルなども踏まえて行うため、一歩ずつ着実に業務を覚えられます。 また、契約が取れる段階に来たら契約締結に向けた研修なども別途行います。 【 具体的な業務 】 ■アポイントリストの作成 ■クライアントさまへのアポイント取得 ■課題や要望のヒアリング ■ヒアリング内容をコーディネーターに引継ぎ ■既存顧客のフォロー まずは既存顧客の対応やフォローがメインですが、将来的には新規顧客の獲得にもチャレンジしていただきます。
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- <転居を伴う転勤なし/駅チカで通いやすい!> 大阪市西区・名古屋市中区錦いずれかの営業所に配属 【大阪本社】 大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F 【愛知営業所】 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興中駒ビル709・710号 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 【月収例】 月収36万円(月給30万円+インセンティブ/営業経験者の場合) ■未経験者 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※月3万600円~月5万2500円の固定残業代を含む ■経験者(人材営業3年以上もしくは管理職経験者) 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※月3万3900円~月5万2500円の固定残業代を含む ◆いずれも上記金額には固定残業代(月20時間分/金額は上記)を含む ◆固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途支給 ※給与は、経験や能力を考慮し、最終的に決定
設立 2001年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産営業/未経験月給35万円~!・業績給有/原則定時退社
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- ◆入社したら ……… 入社後1カ月は不動産業界の基礎からレクチャー! <1日のスケジュール> ▼午前中(2時間程度):先輩・上司から座学形式で学びます! ▼午後:先輩に同行して横浜エリアを回ります。 「どの土地がなぜ人気なのか」など、実践的にノウハウを吸収できる環境です! / 入社3カ月後には初成約! \ 知識を身に付けたら商談にチャレンジ! 先輩や上司が研修後も全案件をチェックするなど、丁寧にフォローする体制のため、これまでに入社した社員の100%が入社3カ月後には成約を実現しています。 「不動産会社の方との世間話がメイン。実はアパレルや飲食で培った『相手の懐に入る力』が一番活かせる仕事なんです」 ◆仕事内容 ……… 【情報収集】 まずは顔を覚えてもらうことから。 世間話から始まる関係構築がメインです。 不動産会社の方から良い土地情報をゲットしたら、仕入れに動きます。 ▼ 【土地の仕入れ】 「ここに建てるならどんな家?」「いくらで売れるか?」と相場観を重視して土地の購入を決めます。 上司に相談し決裁が下りれば買い付け! ▼ 【商品企画】 住宅企画部と立地や価格帯を考慮して企画を立案。 ※詳細は住宅企画部が決定し、設計・施工といった専門部門へ引継ぎます。 ▼ 【引き渡し】 住宅が完成したら住宅販売会社に販売を一任し、買い手が決まったら営業も連携しながら引き渡し。 “自分が見つけた土地に家が建ち、人々が暮らし始める”という街づくりに携われるのは、このポジションの醍醐味です! ◎不動産会社の方とは長いお付き合い! 仲が深まれば自身で情報収集をせずに良い土地を紹介してもらえることも! 長く働くほど負担が減っていくのも嬉しいポイント★ ◎ノルマなし&業績給あり! 未経験者でも月給35万円~スタートです。 成果に応じて年3回業績給の支給もあり、過去には入社2年目で月給に加えて【年144万円】支給された先輩も! 頑張りを評価する社風のため、大型物件の成約により賞与だけで数百万円支給の実績もあります。
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- 【横浜市中区で募集中/転勤なし】 ■本社 神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル3F <アクセス> JR京浜東北線「関内駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給35万円~50万円(固定残業代含む)+業績給年3回あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7,000円~12万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 / 年3回業績給あり! \ 成果によって業績給の支給も! <業績給例:入社2年目> 【5月】40万円 【8月】54万円 【11月】50万円 1年で合計144万円支給! <業績給例:入社4年目> 【5月】170万円 【8月】250万円 【11月】60万円 1年で合計480万円支給!
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設立 2008年
従業員数 226名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋】3DCGデータ整備スタッフ◆大手自動車メーカーの販促用データに携わる◎◆年間休日121日
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- □■3DCG制作やUnreal EngineUnityの使用経験がある方◎/自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ■□ ■業務内容: トヨタ自動車の販促物に使用される3DCGデータの整備業務をお任せします。 ■業務の特徴: TOYOTA、LEXUSのカタログ、Webサイトなど販促用に使用される3DCGデータの整備を担当していただきます。 用途に合わせ整備されたCADデータをCGデータに変換し、3DCGソフトを使って3Dデータ化していただきます。 ■業務詳細: ◇車両に使われる生地や加飾などをCG上で作成 ◇整備されたCADデータをCGデータに変換し、3Dデータ化 ◇3DCGソフトを使用して、形状や配色、柄の向きなどを整備 ◇CG画像を含む資料を作成し、デザイン、設計担当へ確認を依頼 ■スマートグループについて: スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。 特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を活かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指しています。
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- <勤務地詳細> 名古屋シミズ富国生命ビル 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田】3D-CADデータの加工&整備(CATIA)※大手自動車メーカーの販促用CGデータ作成に貢献
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- □■CATIAを用いたモデリング経験ある方◎/大手自動車メーカー向けプロジェクトに参画/自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ■□ ■業務内容: 販促用CGの基盤となる3D-CADデータの加工整備業務をお任せします。 ■業務の特徴: ◇データベースや設計からCADデータを収集後、3D-CADソフト(CATIA)を用いて各種部品データを加工整備します。 ◇1車種を4区分(OUTER・INPA・SEAT・ROOM)に分け、各区分を1人で作業 ※全体で約400~1,000部品 業務詳細: (1)データ軽量化/不要部品削除/モデリング (2)色材分割、色・模様の割り当て (3)文字・マーク作成 (4)適切な位置への部品配置 ■スマートグループについて: スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。 特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を活かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指しています。
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- <勤務地詳細> トヨタ自動車 豊栄オフィス 住所:愛知県豊田市豊栄町2-88 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 2,000名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理(課長代理)/月給41万円以上/土日祝休み/年休120日
- 締切間近
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- シェアードサービスを導入している当社。 あなたには、グループ会社である「神田ファイナンス株式会社」の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <経理業務> ■CMS管理(資金管理) ■請求書・伝票管理 ■決算業務(日次・月次・半期・年間など) ■関連部署との連携 <リース管理(総務)業務> ■グループ各社に向けたリース手続き (車両・PC・事務機器・備品など) ■貸付業務 全国にある各営業所の所長とやり取りしながら業務を進めていきます。 20社以上のグループ会社を取りまとめ、財務の視点から経営を下支えするポジションです。 【入社後の流れ】 まずは当社ならではの業務フローを把握することから始めましょう。 マニュアルも完備していますので経験が浅い方もご安心ください! 【将来のキャリアパス】 課長代理からスタートし、課長、次長、部長とステップアップを目指せます。 スキルや習熟度にもよりますが、早ければ3年後には課長への昇格も可能です! 【ここが魅力!】 ★財務・経理のスペシャリストに成長! 連結決算やCMSなど、グループ企業ならではの専門実務を習得できます。 また、シェアードサービスの仕組みを学び、さらなる専門性も磨ける環境です。 ★メリハリある働き方が可能! 月末や半期ごとの繁忙期には残業になることもありますが、それ以外は定時退社も可能です。 土日祝休みで有休も取りやすいため、無理なく仕事を続けられます。
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- 【駅チカ徒歩5分!】 東京都千代田区神田三崎町3-2-4 ※グループ会社である神田ファイナンス株式会社への在籍出向です ※カンダコーポレーション株式会社経理部門と同じオフィスです <神田ファイナンス株式会社> 東京都千代田区神田三崎町3-2-4(本社) 事業内容:リース業、金融業 職種:経理 アクセス: ■JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩5分 ■都営新宿線「九段下駅」より徒歩7分 ■都営三田線「水道橋駅」より徒歩9分 ■東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」より徒歩15分 ◎2019年に完成した新しいオフィス! ◎受動喫煙対策あり
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- 月給41万4,800円+各種手当+賞与 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ※管理監督者のため残業手当はありませんが、深夜勤務手当の支給があります
設立 1971年
従業員数 2,538名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全31件
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分譲マンション管理営業/フレックスタイム制/月給24万円~
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- ★Pick up!画面もあわせてご覧ください ★需要高まる安定企業 建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが更に高まっており、大和ハウスグループの一員として、管理戸数を伸ばし続けています。(※約10万戸以上/2023年実績) >>研修・サポート体制  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は初期研修、事業本部研修、OJTで教育担当の先輩との同行などで実務を習得。 数カ月~半年経過後、担当者として複数の建物を担当。(規模やエリアによって棟数は異なります) ※独り立ち後も、中途入社研修・階層別研修・部門別研修・ユースグローバル塾など、学ぶ環境が豊富にあります。 \ 資格支援制度 / 国家資格である管理業務主任者など、取得するためのサポートを行っています。専門性を磨いて、キャリアアップが可能です。また、資格取得で給与アップも叶います。 >>具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ mission:「お住まいの人々の心を満たす管理を行う」こと。 担当マンションの管理組合様と相談しながら、管理計画を策定し、“住みよい環境を維持”するために提案していくお仕事です。 ▼今はまだ仕事のイメージがつかなくても大丈夫です◎ ・設備などの不具合・事案発生時の対応(専門会社の手配) ・修繕計画・設備改修提案及び専門会社の手配 ・物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 など \ ポイント / デスクワークと各マンションへの外出があるので、同じ業務の繰り返しにならないのが特徴です。さらに、育児など家庭の事情で急遽在宅勤務が必要な場合には、リモートワークへの切り替えも可能な柔軟な働き方です。 >>築けるキャリア  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は経験を積んで主任、そして係長としてメンバー育成や課長のマネジメント補佐を担当します。日々の実務外にも、社内制度を利用し、新たなプロジェクトの企画立案や業務改善などに取り組むことが可能です。
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- 【駅チカ・アクセス抜群!】 東京・愛知・京都・大阪・兵庫のいずれかにてご勤務いただきます。 ※希望を考慮し決定します。 <東京支社> 東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル5階 「浜松町駅」徒歩5分 <名古屋支店> 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル8階 「伏見駅」徒歩6分 <京都支社> 京都府京都市中京区西ノ京職司町67-21 「二条駅」徒歩6分 <大阪支社> 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 ビル博丈 「心斎橋駅」「本町駅」徒歩8分 <神戸支社> 兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1番10号 オリックス神戸三宮ビル 「神戸三宮駅(阪神)」徒歩5分 <姫路支店> 兵庫県姫路市手柄1丁目153番地 「手柄駅」徒歩5分 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可
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- 月給:243,000円~326,700円(一律手当含む)+残業手当 ※基本給:228,000円~311,700円 ★今年4月にベースUPがありました ≪モデル年収≫ ※役割等級制度により、選考を通じスタート処遇を決定いたします。 ※下記は社会人経験3年目の方が入社した際の年収ステップ例です。 年収500万円/入社2年目/賞与・残業20時間・諸手当含む 年収536万円/入社5年目/賞与・残業20時間・諸手当含む(主任級) 年収614万円/入社7年目/賞与・残業20時間・諸手当含む(係長級) ※諸手当:CP手当15,000円、資格手当 2,000円~、役職手当10,000~60,000円 含む 関東エリア勤務の場合は別途地域手当あり
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設立 1924年
従業員数 5,295名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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船舶部門の技術系総合職(世界トップ級メーカー/経歴不問)
- NEW
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- <本求人のPOINT> □世界トップクラスメーカー □経歴不問 □年間休日126日 □定着率95%以上 ■前川製作所とは 鮮度の良い魚の流通や、長期保存のきく冷凍食品など、「冷やす」技術を世の中に提供し続けて100年。国内54拠点・世界42カ国100拠点を展開し、「世界のマエカワ」としてグローバルな活躍を遂げています。今回はそのなかで国内トップクラスのシェアを占めている【船舶部門】の技術系総合職を募集します。 ■仕事内容 適性や希望を考慮したうえで、下記の中から配属先を決定いたします。 【設計】 ・受注前の機器選定、仕様書作成 ・受注後の設備全体の設計 ・資材発注業務 【施工管理】 ・現場(造船所)配管施工の現場管理 ・造船所、協力会社間のスケジュール管理 【サービスエンジニア】 ・お客様からのサービス窓口 ・船の定期メンテナンス ・トラブル対応 ※海外出張もあり ■船舶部門の役割 冷凍運搬船、超低温運搬船、各種漁船などへ自社開発の冷却装置を販売、設置し、世界中の食材を日本へ持ち帰ることを可能にしています。また、近年では環境問題を背景に、新燃料用圧縮機ユニットや各種液化ガスの液化用装置などの開発・販売に力を入れています。 \どんな船があるか一部ご紹介/ ★冷凍運搬船/超低温鮪運搬船【国内シェア率ほぼ100%】 フルーツ、凍結品(魚)を冷凍保存し運搬します。庫内の温度を均一に保つ制御を実現し、品目ごとに異なる温度管理しています。 ★漁船(巻き網/延縄/イカ船/カツオ一本釣り/底引き) 遠洋で漁獲した鮪、カツオを凍結して冷凍保存して運搬します。近海ではカニ、イカ、カレイなどを漁獲してチルド冷却した後冷凍保存する船もあります。 ★液化アンモニア船/液化エチレン船 アンモニア、エチレンとの液化プロセスに前川製作所の圧縮機や冷却装置が採用されています。 ■入社後の流れ 安全教育研修を受講した後、各部署へ配属されOJTとなります。実践の中で冷却装置の知識を深めたり、資格取得支援制度を活用しながら資格を取得したりしてスキルを磨いていける環境です。
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- [本社] 東京都江東区牡丹3-14-15 [今治営業所] 愛媛県今治市南高下町1丁目4-33 <今治は造船所の街> 造船所は、日本の瀬戸内地区に集中しています。なかでも今治市内は、14の造船所があり、国内建造シェアは18%を占めています。また、日本の海運企業が所有する外航船の約4割を今治の船主が占めるなど、造船・海運都市としても将来が期待されています。 海事産業以外では、国内外で人気が広がっている「今治タオル」で有名な今治市。他にも広島県尾道市と今治市の間には、瀬戸内海の島々を7つの橋で結んだ「しまなみ海道」があり、 観光客のみならず地元の方にもサイクリングや散歩を楽しむ定番スポットになっています。 <全国の造船所に製品を納めています> 全国に運搬船、漁船を建造する造船所があるため、日本各地へ出張する機会も多くあります。その土地でしか体験できない食べ物のおいしさや人の温かさに触れながら経験を積むことができます。どの拠点もしっかりとした基盤があるため、長期間の出張の場合でもストレスなく生活できる環境があります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※今治営業所は自動車通勤OK
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- 月給20万円以上+各種手当+賞与(年2回)※2023年度実績:4.9カ月分 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(標準4.9カ月分) ・決算賞与あり※業績による ※昨年は賞与年2回と決算賞与を合わせて5.6カ月分支給しました。
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技術系エンジニア/安定経営の100年企業/年休126日
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- 冷凍食品や加工食品を製造する工場向けに、大型の冷却システムの提案・設計・立ち上げまで一貫して手がけるエンジニア職です。 【 業務の流れ(一例)】 ▼営業段階 営業とともに顧客を訪問し、要望のヒアリング・条件のすり合わせを行い、ベストなシステムを提案します。 ▼設計段階 熱負荷や冷媒流量の計算、冷凍装置の設計に加え、使用部材や工程に基づいた積算業務も担当。 2D・3D CADで図面を作成し、製作・工事部門と連携しながら、設計を具現化します。 ▼試運転・引き渡し 工事完了後は、装置が設計通りに稼働するか現地で確認し、最終調整まで担当します。 ※入社後は適性や習熟度を見ながら段階的に担当業務の範囲を拡げ、ゆくゆくは一人前のエンジニアを目指して頂きます。 【 この仕事のポイント 】 POINT1. 食品業界の「当たり前」を支える 冷凍食品や加工食品を製造する食品メーカーが主な取引先。 景気に左右されにくい「食」を支える装置を提供することで、社会貢献と安定した事業基盤の両方を実現しています。 POINT2. 大型案件にもエンジニアとして関われる 食品工場向けの冷却設備は1件あたり数千万円~数十億円規模。 そのような提案・設計から現地での試運転・引き渡しまでを担うため、大きなやりがいを感じられます。 長期プロジェクトを通じて、エンジニアとしての視座と実力を着実に磨いていける環境です。 POINT3. 世界を相手に、通用する技術を身につける 国内54拠点、世界43カ国103拠点を展開し、グローバルな活躍の場がある当社。 現地の食文化や原材料に合わせた設計が求められる場面もあり、国ごとの「食の常識」の違いを体感しながら、グローバルな視点と応用力を身につけることができます。希望すれば海外出張のチャンスも豊富です! <本求人のPOINT> ★世界トップクラスの冷凍装置メーカー ★経歴不問 ★年間休日126日 ★定着率95%以上
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- 【守谷工場】茨城県守谷市立沢2000 【本社】東京都江東区牡丹3-14-15 ※2027年1月より、該当部門が守谷工場へ移転の為、東京勤務は守谷勤務に変更になります。 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給 27万1,000円~35万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力、経験、スキルに応じて決定いたします。
設立 1985年
従業員数 1,185名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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年齢不問/ブランクOK/月40万円~の施工管理/公共案件多数
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- \大手プラントメーカー、スーパーゼネコンや大手ゼネコン、サブコン等建設会社の以下プロジェクトをご担当いただきます/ 〇環境プラント(上下水処理施設、焼却施設、リサイクル施設など) ○産業プラント(石油化学プラント、製鉄プラント、原子力・火力発電所など) ○マンション、オフィスビル、商業施設、医療施設 などの建築・土木・設備・電気の施工管理業務をお任せします。 \ポイント!/ ★絶えない需要で安定性もバツグン! 私たちが手がけるのは、暮らしに欠かせない施設。 そのため、需要がなくなることはありません。 やりがいだけでなく、社会貢献性・安定性もバツグンです! <具体的には…> ◆工事計画・スケジュール・予算・安全管理 ◆工事のスケジュール調整・日程交渉 ◆作業を行う職人さんの手配、工事指示 ◆建物や現場の写真撮影 ◆図面のチェック・打ち合わせ ◆各種書類作成 など \Q&A/ どんな案件が多い? ……………………… 環境プラント4割、産業プラント2割、一般建築物4割です。 環境プラントの案件は、当社のメインの事業である「維持管理」のお客さまからの依頼が多数! 日頃からしっかりと信頼関係を築くことで「工事もお任せしたい」とお声がけいただけるので、受注も安定しています。 現場の掛け持ちは? ……………………… ほぼありません! 工期は平均1年前後なので、1つの現場にじっくり集中して向き合える環境。 ※上記は平均値です。工期は1カ月~3年と現場によって幅があります。 ★希望やスキルに応じた案件を紹介!★ 幅広い案件を扱う当社。 そのため、一人ひとりの経験・スキルに合った配属先をご提案できます! 「大きな規模のプロジェクトに参加したい」 「こんなスキルが得られる現場に行きたい」 「ずっと現場で技術者として活躍したい」 …など、あなたの希望に応じた案件もご紹介。 納得のいくお仕事内容さらなるスキルアップも目指せますよ!
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- 【転勤なし|希望勤務地にほぼ100%配属】◆主に関東圏内(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)の各プロジェクト先 ※希望のエリアを聞かせてください ※東京本社管轄の首都圏内の希望勤務地に配属されています。 ※U・Iターン支援あり(引越し費用会社負担) 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給40万円~60万円+各種手当 ※能力・経験・年齢を考慮の上、優遇します ※残業代別途支給
設立 1972年
従業員数 407名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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自動車部品の品質保証/残業少なめ/昼食無料/賞与5.5カ月分
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- 自動車部品の【品質保証担当】として、自動車部品(樹脂)不具合対応や仕入れ先改善をお任せいたします。 ●自動車部品の樹脂について● ------------------------------- 自動車に使われる「樹脂部品」とは、金属の代わりに軽くて丈夫なプラスチック素材で作られたパーツのこと。 内装・外装からエンジン周りまで幅広く使われ、クルマの軽量化や燃費向上、安全性の向上に大きく貢献しています。 1台の自動車には数百点以上の樹脂部品が使われており、現代のクルマづくりに欠かせない存在です。近年では環境性能の向上にも重要な役割を担い、世界中の自動車メーカーで採用が拡大しています。 ●お任せする業務内容● ---------------------- 樹脂製品に関わる品質全般の業務をお任せします 1.得意先企業の問い合わせ・不具合対応 2.パートナー企業の品質管理改善 など ★入社後は・・・ 上記の1.得意先企業の問い合わせ・不具合対応からお任せしていきます。 すでに長年の信頼関係ができている企業が相手なので、コミュニケーションも安心です。 先輩社員がOJTで一つひとつの業務を教えていきます。 独り立ち後も、いつでも誰かがそばにいる環境のため、質問のしやすい環境です。 ★具体的には・・・ 「樹脂部品の形状が合わない」などの問い合わせに対し、調査に伺い、代替品を送付するなど、クローズまで対応します。 1日につき案件は1~5件程度。案件が少ない日は、クローズしていない案件の対応(必要事項を社内の他部署に確認するなど)などをするイメージです。 ● 海外で働くチャンスも!● ……………………………………… 当社は小島グループの関連会社で、愛知県の岡崎市をはじめ世界各地に拠点をもち、自社開発の生産設備で少量生産から大量生産まで対応!米国、タイ、中国に生産工場を持ち、世界中のお客さまのニーズに応えています。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可能】 <本社>愛知県岡崎市保母町字上平地1番地 <最寄り駅>美合駅 ※車通勤OK/駐車場完備 ※敷地内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎
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- 月給25万円~30万円 ※残業代、家族手当、通勤手当等は別途支給します。 ※年齢やご経験を踏まえ、決定致します。
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自動車部品の製品設計・開発/未経験歓迎/賞与実績5.5カ月分
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- 当社は独自のノウハウや特許を強みとし、クランプ・クリップなどの自動車部品を製造している専門メーカー。 自動車部品の製品開発から設計をお任せする方を募集いたします。 ◇クランプ・クリップとは…?◇ 自動車用電線(ワイヤーハーネス)を固定するためのクランプや内・外装用クリップを製造している当社。 自動車1台あたり約200個の当社の製品が使用されており、主力部品のクランプ・クリップは国内自動車メーカーの約4割のシェアを誇ります。トヨタ自動車をはじめとし、多くの自動車メーカーに採用されています。 <主な業務内容> ■主力製品(クランプ、クリップなど)の製品開発・設計 ■お客さまからのニーズをヒアリング ■自動車メーカーへの次世代自動車の課題やニーズを解決していく開発提案 ★製造工程を紹介するために、お客さまを自社工場へ案内することも! ● 各自動車メーカーに合わせたモノづくり ● …………………………………………………… メーカーによって自動車の製造方法は全く異なります。各メーカーに合わせて、物流や品質、コスト、製造手段や特許など、さまざまな点を考えながら自動車部品を製造するのが設計の醍醐味に繋がります。 ● 地元・愛知から世界へ繋ぐ ● ……………………………………… 当社は小島グループの関連会社で、愛知県の岡崎市をはじめ世界各地に拠点をもち、自社開発の生産設備で少量生産から大量生産まで対応!米国、タイ、中国に生産工場を持ち、世界中のお客さまのニーズに応えています。 ● 抜群の待遇と働きやすさ ● …………………………………… フレックスタイム制度を導入し、メリハリのある働き方を実現! GWや夏季休暇、年末年始は最大11連休も可能です。 また、無料給食制度やスポーツイベントなど、社員が充実した時間を過ごせるような福利厚生を整備。 家賃補助や家族手当に加えて、資格取得支援や社内技能検定制度など、学ぶ機会も豊富に用意しています。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可能】 <本社>愛知県岡崎市保母町字上平地1番地 <最寄り駅>美合駅 ※車通勤OK/駐車場完備 ※敷地内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎
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- 月給25万円~30万円 ※残業代、家族手当、通勤手当等は別途支給します。 ※年齢やご経験を踏まえ、決定致します。
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設立 2007年
従業員数 190名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【日本橋/週1在宅可】在庫管理・需要予測◆自社カタログ商品の在庫管理~発注/年休126日/未経験歓迎
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- ~増収増益で安定性◎/完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境/リモート可(月4回)/残業20時間程度/「MNインターファッション株式会社(三井物産と日鉄物産が株主)」グループ ~ 法人向け総合ユニフォームメーカーの当社にて、自社商品の適正在庫管理のため、需要予測、発注立案、在庫コントロール業務を担当いただきます。 適切な在庫確保と効率的な供給体制を実現し、顧客満足度向上および会社の利益最大化に貢献するポジションです。 サプライチェーンの中核を担い、安定した商品供給を支えて頂きます! ■業務詳細 ・自社カタログ掲載商品の需要予測(Excel関数やマクロを活用し売上・在庫データを分析) ・生地や製品の発注計画立案、仕入先への発注業務および納期調整 ・在庫コントロール(適正在庫水準の維持・調整)、欠品や過剰在庫の防止 ・倉庫や出荷部門と連携し出荷スケジュール調整や出荷差配を実施 ・在庫状況や売上推移、過去データの分析を通じた発注計画の最適化 ・繁忙期(3月~5月・9月)における在庫変動への迅速な対応 ・棚卸業務や在庫調整、進捗管理 ■担当商材 当社オリジナルカタログ掲載商品(主にユニフォーム商材の生地・製品) ■組織構成 商品本部 在庫管理課にて複数名のメンバーと協働し、チームワークを重視しています! ■魅力ポイント: ◎OJTを中心に現場での実務指導や定期的なフォロー体制を整備しています。 ◎完全週休2日制、年間休日126日、時差出勤・在宅勤務(月4回まで)可、福利厚生も充実しています。 ◎将来的には在庫管理業務のリーダーや本部内の他業務へも展開可能です。 ◎多彩な事業展開をしており、増収増益・安定性◎。 ■制服・ユニフォーム業界について: 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。 BtoB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。 一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2023年2月期売上69億円、2024年2月期売上79億円、2025年2月期売上80億円と順調な回復を見せています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 419万円~457万円 <賃金形態> 月給制 基本給:年齢・経験により判断 賞与:年2回(直近実績3.2ヶ月)※入社初年度は在籍期間により計算 <賃金内訳> 月額(基本給):243,400円~265,800円 <月給> 243,400円~265,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 理論年収:残業無しの場合370万円~404万円、残業20h/月の場合:419万円~457万円(直近賞与実績含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全9件
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【福岡/法人営業】既存メイン(建設業)第二新卒歓迎◇年休125(土日祝休)/国内シェアトップ製品有
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- ~国内シェアNo.1メーカー(ゴム継手)/新国立競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり/業界トップクラスメーカー/直行直帰可/年休125日(土日祝)~ ■業務内容: 業界TOPのシェアを誇るゴム継手(配管や機械の接続部分に使われる柔軟な部品)や免震システム等を販売する当社にて、既存のお客様を中心に、製品やシステムの提案営業をお任せいたします。 <営業スタイル> ・打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。 ・営業は既存中心となりますが新規開拓も一部ございます。ただし、業界では一定知名度があるため完全なる新規営業というわけではございません。 ・打ち合わせは1日5件以上を目標とし、対面での打ち合わせの場合は直行直帰も可能です。 <取引先詳細> プラント・建設系業界の商社、ゼネコン、サブコン、官公庁やプラントメーカー ■業務詳細: ・提案営業 ・事務業務(案件の見積もり、製品仕様の確認、提案内容の検討、データ活用等) ※営業と事務業務の割合は、営業6~7割、事務3~4割を想定しております。 ■ご入社後のイメージ: まずは本社にて入社研修を実施いただき、その後は西日本事業所で3か月ほど当社製品や、受注から納品までの流れを理解いただきます。見積作成や受注対応など、先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門知識がなくてもご安心ください。実務を通じて、少しずつ製品や業界について学んでいただけます。 その後、先輩社員の指導のもとOJTを通じて、営業同行を開始します。 一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートしますので、経験が浅い方も安心してチャレンジできる環境です。 本社:〒342-0008 埼玉県吉川市旭8-4 西日本事業所:〒550-0014 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪10階 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡出張所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル503 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~523万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~283,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 262,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ※想定年収は年2回の賞与、手当を含みます。 ※営業手当:30,000円 営業職特有の活動に伴う諸雑費補助として支給。 通信手当:2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







