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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    87ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,318 社中 4,301〜4,350 社を表示

    株式会社ニッソーネット

    人材派遣
    大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿/未経験歓迎】人材派遣コーディネーター※介護・保育特化◆年休121日／転勤無／賞与3回◆残業少
      • NEW
      ～介護・保育特化の派遣営業／年間休日121日／転勤なし／残業月平均16h／賞与3回～ ■担当業務： 介護施設や保育園などの福祉施設と求職者をマッチングする人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応から施設とのマッチング、就業後フォローまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・電話登録対応 ・希望条件のヒアリング ・求人紹介 ・キャリア相談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・既存取引先への採用状況確認 ・人材ニーズのヒアリング ・人材提案 ※飛び込み営業無 ＜マッチング業務＞ ・職場見学同行 ・入職サポート ＜アフターフォロー＞ ・就業スタッフへの定期面談 ・就業状況確認 ・施設担当者との関係構築 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得 ・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。1年定着率97％！ ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.9年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人材派遣の提案営業※福祉業界特化│インセン有＆最短2年で昇進可／賞与3回◆土日祝休／転勤無
      • NEW
      ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／残業平均16h／研修制度充実で安心～ ■業務内容 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■担当業務 (１)お仕事のご提案 　　求職者に対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動（テレアポ） 　　取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせた求職者をご紹介します。 (３)職場見学会の同行 　　ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー 　　お仕事を開始されたスタッフに状況確認を行い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ◎フォローするスタッフは約40名、取引先は約30社。毎月複数名の新規入社を目指して活動していきます。 ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋インセンティブ） ＼この求人のPoint／ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート 【評価制度】　 年齢や経験に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれています。 「業績」は売上げや利益などを達成率で評価、「プロセス」は目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.9年でマネジャーへ昇進が可能！20代の管理職登用実績多数あり！ ＜キャリアプラン例＞　 メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：36,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオ・コーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 省エネ機器の法人営業／未経験歓迎／メリハリ高収入ワーク
      • NEW
      ▼▽　この求人のPOINT　▽▼ ・4割以上の先輩が未経験入社！充実の研修で安心スタート ・1年目の平均年収575万円→2年目の平均年収1250万円 ・明確な評価制度のもと、50.8％が年収1000万円超を実現 ・グループ全体で26年連続増益の成長企業＆業界シェアトップクラス ／ ★具体的には ＼ 自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ（訪問や電話でアポイントを取得） ▼削減シミュレーション（導入後にどれだけコスト削減できるかを算出） ▼ご提案（具体的な削減効果をもとに提案） ▼契約・引き継ぎ（設置工事は技術スタッフが担当するため、営業は提案に集中できます！） 【未経験でも安心の理由は？】 ◆「電気料金の削減」という導入メリットが明確な商材。初期費用は0円＆削減金額も1円単位まで算出可能なため、自信を持って提案できます！ ◆自社製品のため、導入後のアフターフォローやメンテナンスなどもすべて自社で対応。競合他社も少ない環境です。 ◆営業支援アプリ「UPWARD」を導入済み。訪問履歴や営業エリアを確認しながら、効率良く活動可能です！ ◆先輩社員による同行・フォロー体制も充実！一歩ずつ着実に成長できます。 【ご提案の相手は？】 サービス業・自動車整備・溶接業などの、中小企業や個人事業主のお客さまが中心。 商談相手の多くは経営者で、決裁権のある方への営業経験を積めます。 ／ ★未経験から「稼げる営業」になれる！充実の育成体制 ＼ ■新人研修（3日間） └まずは座学で基礎知識を習得！ ■同行研修（4日目～） └先輩の隣で商談を体感し、業務の進め方を学びます。 ■メンター制度（2カ月目～） └専任の先輩がつき、今後伸ばしていけるポイントを、マンツーマンでフォロー！ また、2カ月に1回の営業研修などを通じて、トップセールスから「成約のコツ」を伝授。座学・実施での研修や、現場で活きるノウハウを学べる体制を整えています。
      【転勤なし／全国に拠点あり／希望勤務地を選択可能】 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎直行直帰OK ■大阪本店 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA4階 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ6F ■広島支店 広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 （2026年10月下旬に『広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル12F』へ移転予定） ■東京支社 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F ■札幌支店 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14階 ■新潟支店 新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階 ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大阪 月給29万円～38万4000円＋各種手当 ■仙台 月給26万7000円～36万1000円＋各種手当 ■広島 月給27万5000円～36万9000円＋各種手当 ■東京 月給29万9000円～39万3000円＋各種手当 ■名古屋 月給28万4000円～37万8000円＋各種手当 ■九州 月給27万1000円～36万5000円＋各種手当 ■札幌 月給27万3000円～36万7000円＋各種手当 ■新潟 月給26万8000円～36万2000円＋各種手当 ■鹿児島 月給26万6000円～36万円＋各種手当 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分、月9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます）。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ＼早期キャリアアップも可能！未経験でもチャンスが豊富／ 未経験から入社し、半年後に月収100万円超え、7カ月目には係長へ昇格した先輩も！ 年齢や経験に関係なく、一人ひとりの努力をしっかり評価する風土が根付いています。
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    生和設計研究所ホールディングス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府東大阪市長田東3-1-17
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,020名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】自社マンションの品質管理・安全管理◆休１２０土日祝／５０代活躍／創業以来無借金経営
      ◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり！／スキルアップをサポート！／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業！／転勤なし／長期就業できる環境！◆ ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、マンションの品質を保つ品質管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◆品質管理 施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施等を担当いただきます。 ・各工程の品質チェック ・中間検査・完了検査 ・若手社員の研修 ・現場評価 ◆安全管理 各現場において安全管理部要員として各現場の安全性が保たれているか、現場責任者とは別に第3者的視点から指導していただきます。 ・転落防止などの安全性確認 ・若手社員の研修 ・現場評価 ■はたらく環境 ＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！ ＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～455,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 230,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・福島駅すぐ／転勤無】経理◆創業から50年以上無借金経営で安定！／休１２０土日祝／残業１０ｈ
      ◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり／スキルアップをサポート／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業／長期就業できる環境◆ ■業務概要 土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、、経理業務をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■業務内容 ・経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ・グル－プ全社の資産管理 ・グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ・固定資産税の管理 ・コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など ■入社後の流れ 入社後まずは基本的な経理業務（出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など）をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。 ■はたらく環境 ＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！ ＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本本社 住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１ 福島駅上ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローブマネジメント

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社グループ企業の法務担当／転勤ナシ・経験者は給与優遇あり
      • 締切間近
      当社の法務部門においては「契約法務」と「個人情報保護・情報セキュリティのマネジメントシステム管理」を中心に、トラブルや不祥事を未然に防ぐための「予防法務」、法改正等を常にチェックしながら経営上の重要な意思決定に対して深く関わっていく「戦略法務」に関する業務を行っています。 ＜主な業務内容＞ 契約G ■国内事業会社をメインに法的リスクを洗い出し、各種契約書の作成・確認・管理対応 マネジメントシステムG ■グループ会社4社のプライバシーマークの運用管理（事務局業務） ■グループ会社2社のISO（品質、情報セキュリティ、環境、道路交通安全、労働安全衛生）の運用管理（事務局業務） ■グループ会社3社のHACCPの運用管理（事務局業務） リーガルオペレーションG ■建設業、古物商、派遣業等各種許認可管理 ■会社法関連実務（株主総会議事録作成、取締役会議事録作成、登記申請等） ■知的財産管理（主に弁理士との調整） ■部内マニュアル等管理 ■各種DXツールの導入・運用・管理 ◎未経験者は先輩社員のOJT等により業務を段階的に習得できます。例えば契約法務であれば簡単なひな型への入力などからスタートし、業務の流れを掴むことから始めます。 　前職例：司法書士事務所の事務、内装工事の営業、飲食店での接客アルバイト等 ◎未経験で入社して入社1年でリーダー、2年で主任、3年で係長に昇格し、活躍しているメンバーもいます。全員中途社員なのでキャリアアップを目指す場合に社歴は関係なく、成果が最大限に評価されます。経験やスキル・マインド次第で早期キャリアアップを実現できます。 様々な事業の法務の知識をインプットしながら成長できる環境です。 転職することなく複数の事業会社の経験ができるので、企業法務のエキスパートを目指せます。
      大阪本社・名古屋オフィス・札幌オフィスでの勤務　 ※転勤なし　 ※リモートワーク可能　 ※名古屋オフィス・札幌オフィス勤務希望の場合、入社後1カ月～半年ほど、業務研修を大阪本社で実施後に現地へ配属の予定です。(交通費や宿泊費などは会社が負担します) ＜株式会社グローブマネジメント　本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F ■アクセス／大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分、「四ツ橋」駅より徒歩6分、「本町」駅より徒歩7分 ＜株式会社グローブマネジメント　名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中川区山王1-6-16　アイテム山王ビル(株式会社アイテム 中部支社内) ■アクセス／名鉄「山王」駅より徒歩2分、JR「尾頭橋」駅より徒歩10分 ＜株式会社グローブマネジメント　札幌オフィス＞ 北海道札幌市中央区北3条西3-1-5 井門札幌北三条ビル(株式会社アイティ・コミュニケーションズ札幌本社内) ■アクセス／地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩3分 　※チカホ「出口1番」より徒歩1分
      ＜スタート月給例＞ ■月給27万円（経験1年） ■月給30万円（経験3年） ■月給35万円（経験5年） ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　 基本給／月給25万～50万円 ※未経験者は月給25万円からスタート ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～35時間分を、月3万8000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
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    有限会社小久保製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県深谷市宿根1315-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／深谷市】製造スタッフ◆未経験歓迎◆産業プラント機器の製造・溶接・組立／最寄り駅から徒歩15分
      【オーダーメイドの産業プラント機器製造を担う製造スタッフ／ものづくりの醍醐味と安定した環境で長く活躍できる仕事です】 ■業務概要 30年以上にわたり金属加工や産業プラント設備の設計・施工を手掛けてきた当社にて、産業廃棄物プラントや排水処理設備、製缶・配管など、オーダーメイドのプラント機器の製造を担当いただきます。 ■業務内容 ・産業廃棄物プラント機器の製造業務全般 ・排水プラント機器の製作（タンク・配管・装置など） ・金属加工（製缶・溶接・組立作業） ・図面をもとにした部材加工および組立作業 ・完成品の検査・仕上げ作業 ※建築物・工作物への改変を伴う業務はお任せしない想定です ※作業期間は1案件あたり約1週間～半年（平均：約3ヶ月） ※取引先はプラント機器メーカー、排水処理業界、商社など ・訪問エリア：関東圏内が中心です。案件によって泊りがけでの出張が発生します。 ■入社後のステップ ※OJT：本社研修 ・溶接業務からスタート（基礎技能の習得） ・機械操作の習得 ・図面の見方・理解 ・複雑な製造工程へステップアップ 一人前までの育成期間：約2～3年（未経験者も丁寧に指導） ■組織構成 40～50代の経験豊富な先輩社員3名（男性）が在籍・活躍しております。 ■業務の魅力 ・図面を確認し、材料を集め、切断・曲げ加工・溶接・組立といった一連の流れに携わることができます。「大型のプラモデルを作る」ような感覚で、モノづくりの楽しさと完成時の達成感を味わえる仕事です。一部の作業だけでなく、全工程を理解し、幅広い作業をこなせるようになることで、真の「職人」として成長していけます。 ・現在在籍している社員の中には、10年以上、30年以上と長く勤務しているメンバーもおり、腰を据えて働ける安定した環境があります。 ■就業環境 ・日祝休みで土曜の休みは業務状況次第で柔軟に調整しています。 ・賞与年2回、各種手当有、安定した基盤とアットホームな雰囲気 ・転勤なし ・基本夜勤なし ■企業の特徴/魅力 当社は一般産業プラント設備の設計・施工を手掛けています。鉄・ステンレスなどの金属加工を中心に、多様な製造ニーズに対応。高い技術力と柔軟な対応力で、お客様から信頼され続けているものづくり企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市宿根1315-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 304万円～368万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月額換算＝日給×月平均労働日数 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,950円～254,150円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 209,950円～254,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。 ・昇給：年1回（4月）※業績連動　1月あたり 24,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績） ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動　年2 回（前年度実績）賞与月数計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本労働会館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区芝2丁目20番12号 （ローズステイ東京芝公園／一般財団法人日本労働会館事務所／友愛労働歴史館）
    • 設立 1931年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ホテルのフロントスタッフ／賞与5カ月／残業なし／20代活躍中
      • NEW
      【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■宿泊予約受付（オンライン・電話） ■予約情報の入力 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■周辺施設・観光地のご案内 ■客室清掃後のダブルチェック ■SNS更新・情報発信　など ＜外国語スキルについて＞ 欧米圏からのお客様も増えており、英語を使う場面もありますが、難しい会話スキルは必要ありません。 翻訳機やマニュアルも完備しているため、 「英語に自信がない…」という方も安心してください！ 日本にいながら英語に触れられる環境のため、 「語学力を伸ばしたい」「英語を活かした仕事がしたい」という方にもぴったりです。 また、外国籍のスタッフも多数活躍しており、語学力を活かしながら働くことができます。 ※海外のお客様は全体の40～50％ほど ＼お仕事の魅力／ お客様から近隣施設について質問された際は、インターネットなどを参考にしながらご案内します。 ★例えば… カフェ好きのスタッフは、勤務前後に周辺のカフェを巡ってリサーチし、雰囲気やおすすめメニューをお客様にご紹介！ また、SNSなどでも発信をするなど、お客様に楽しんでいただけることを考え、実行します。 ＜入職後の流れ＞ まずは客室の種類や設備、館内について学ぶところからスタート。 その後は先輩によるOJT研修を通して、予約対応や接客などを段階的に覚えていきます。 分からないことがあれば、先輩たちが積極的に声をかけてくれる環境なので、未経験でも安心です！ また、提携ホテルによるオンライン英会話など、教育体制の整備も進行中。 今後さらに学べる環境を充実させていく予定です。 ＼キャリアアップのチャンスも！／ 当ホテルでは年功序列を廃した新たな人事制度を導入！ 意欲と実力次第で「支配人」も目指せる環境を整備し、組織の活性化を図っています。
      【転勤なし／都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分】 ローズステイ東京芝公園：東京都港区芝2丁目20番12号 ★アクセス★ 都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋」から徒歩10分 都営浅草線「三田」駅から徒歩5分 JR「田町」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策：館内禁煙（喫煙所あり）
      月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給。
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    有限会社井上誠耕園

    水産・農林・鉱業
    香川県小豆郡小豆島町池田2352
    • 設立 1997年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】自社ブランド製品の店舗販売職　～年休120日！地域の魅力発信・商品開発にも携われる～
      【自社ブランド製品を通じて地域の魅力を発信／新店舗立ち上げの中核メンバー／商品開発にも関われる販売職】 ■業務概要： 当社が展開するオリーブや柑橘などの自社ブランド製品の販売を岡山の新店舗にて担当いただきます。お客様とのコミュニケーションを通じて、地域の魅力や商品の特長を伝えながら、いただいたご意見やご要望を商品開発や既存商品の改善に反映し、ブランド力とファンづくりに貢献するポジションです。新店舗運営に携わり、オンライン・オフライン双方での販売活動も推進します。 ■業務詳細： 具体的には、店舗での接客・商品説明、レジ・在庫管理を行います。お客様との対話を大切にし、ニーズや感想をヒアリング。集めた声を基に新商品の企画提案や既存商品の改良案を社内にフィードバックします。店舗運営業務として、商品ディスプレイや販促イベントの企画・実施、顧客データやマーケティング情報の管理・共有も行います。また、地域の特産品や文化を発信する情報発信活動も重要な役割です。 ■扱うサービス： 当社で製造するオリーブ・柑橘を使った食品、化粧品、ギフト商品など幅広いラインナップを取り扱います。 ■組織構成： 岡山事務所は5名程度の少数精鋭体制。連携する本社や他店舗スタッフと協力しながら運営を進めます。 ■業務の魅力： 新店舗立ち上げから携わり、商品開発にも意見を反映できるため、地域活性化や農業振興への貢献を実感できます。 ■教育体制 入社後は高松や小豆島の既存店舗で研修を実施。商品知識や接客スキルをOJTで学べる環境があります。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、店長への昇進も可能なポジションです。 ■当社について： 小豆島を拠点に、オリーブ・柑橘の6次産業化を通じて地域活性化に取り組んでいます。今回神戸・岡山に新拠点を設立し、店舗を媒体化した新しい販売手法にチャレンジします。これまでオフライン中心だった通販事業をオンラインにも展開し、お客様との接点を増やしていきます。地方創生・農業振興という社会的意義のある事業に共感いただける方と一緒に、新しい挑戦を進めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事務所 住所：岡山県岡山市北区 表町1丁目3番30号 表町1丁目ビル 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回（前年実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京総合警備

    警備・清掃
    東京都文京区本郷1丁目12番7号
    • 設立 1991年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学内の警備／未経験歓迎／40代50代活躍中／入社祝金5万円
      文京区・白山の大学キャンパスでの施設警備をお任せします。 5名程度採用予定です！ 《具体的には》 ■大学構内や駐車場などの出入管理 ■構内の巡回 ■戸締り・鍵の管理　など 《入社後は…》 ▽まずは研修で警備に関する法律、警備員としての基礎知識や心構えなどを法定研修で学んでいただきます。 ▽その後は現場の先輩の下で、施設内の場所や、仕事の進め方などを覚えていきます。 ▽しっかり準備を整えてから実際に業務に取り組みますので、未経験の方、ブランクがある方も安心して始められます！ 《ここもポイント！》 ★今回は5名程度の増員募集を予定！ 同期や入社時期の近いスタッフが多いため、心細く思う必要はありません。 「やってみたい」という方は、ぜひご応募ください。 ※守衛、警備員等防犯上の要請から男性に従事させることが必要な職務のため男性限定の求人とさせていただきます※
      【白山駅徒歩5分／転居を伴う転勤なし】 ■白山キャンパス 東京都文京区白山5-28-20 都営三田線／東京メトロ南北線より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：敷地内指定喫煙所あり
      【月収例】25万円～28万円 月給23万円以上＋別途各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    株式会社本郷計画事務所

    土地活用
    東京都文京区本郷2-6-7日比ビル4F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 水道橋／未経験歓迎【まちづくりコンサルタント（再開発事業）】賞与3 回／残業月平均20H／転勤なし
      【未経験からまちづくりの専門家へ！社会貢献性の高い仕事と、年間休日120 日以上など働きやすい環境が魅力です。都市の発展には欠かせない存在、“再開発の調整役”として活躍してみませんか？】 ■企業紹介： 創業から40 年以上にわたり、都市再開発のエキスパート企業として数々の再開発コンサルティングを手掛けてきた会社です。 ■プロジェクト実績： ・東京都中央区月島（セントラルガーデン月島 ザ タワー） ・東京都品川区目黒（ブリリアタワーズ目黒） ・東京都港区六本木（ザ 六本木東京）、他多数 ■具体的な仕事内容： ・ワード、エクセル、パワーポイントを使った資料の作成 ・関係者との打ち合わせや意見のすり合わせ ・再開発をスムーズに進めていくためのプランニング ・地域の方々との話し合いや説明会の実施 ■社員の声： 「再開発を推し進める立場で活躍できるので達成感や満足感があります」 「文系出身で未経験ですが地域の未来づくりに携わることができて嬉しいです」 「やりがいのある仕事と休みやすい環境で毎日充実しています！」 ■入社後の流れ： ・オリエンテーションや新入社員研修で会社に慣れることから始めます ・OJT を通じて段階的に業務を経験していきます ・再開発地区を実際に見学することで、より再開発を身近に感じていきましょう ◎何でも聞きやすい風土があり、未経験でも安心して働ける環境です！ ■1 日の業務スケジュール（例）： 10：00 地域の方々への説明資料の作成 12：00 昼食 13：30 設計事務所とのWEB 会議 15：00 外出 16：00 23 区や東京都の担当者との会議 18：00 会社に戻らずそのまま帰宅 ■キャリアプラン（例）： 1 年目：研修、OJT、事例見学などを通して基礎知識を習得 2 年目：2～3 件のプロジェクトを担当し、各プロジェクトのメンバーとして業務を経験 3 年目：専門資格「再開発プランナー」を取得（初回受験料会社負担/資格手当あり） 5 年目：プロジェクトのメイン担当へ！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-6-7 日比ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 447万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～396,000円 ＜月給＞ 263,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収実績： ・年収約670 万（未経験中途入社3 年目/29 歳/2022 年） ・年収約795 万（未経験中途入社5 年目/31 歳/2024 年） ■賞与： 年3 回（昨年実績 5 ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテック設備積算

    建築設計事務所
    東京都台東区元浅草3-18-10上野NSビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【台東】設備積算◆設計経験者も歓迎◎大型再開発・官公庁案件など／残業20～30h程／土日祝休み
      ～設計経験・施工管理経験者歓迎！／資格取得支援制度あり／大型再開発・官公庁案件を手がける設備積算事務所～ ■仕事内容 大規模再開発や官公庁案件を中心とした建築プロジェクトにおいて、 設備積算業務を担当していただきます。 機械・電気のチームに分かれ、 数量拾い、値入、概算見積、査定業務など、 これまでのご経験や得意分野に応じた業務をお任せします。 ※現在は 機械設備の数量拾いを担っていただける方を特に歓迎しています。 ■案件について ・大手設計事務所、官公庁からの依頼が中心 ・小規模案件から都市再開発などの大規模案件まで幅広く対応 ・工期に余裕のある案件が多く、落ち着いて業務に取り組める環境です ■キャリアについて 当社では、 ・積算の専門性を高めていくキャリア ・案件管理やチーム運営に関わるキャリア いずれの道も選択可能です。 志向や適性に応じて、役割や担当範囲を相談しながら決めていきます。 ■求める人物像 ・設備積算（機械）の実務経験をお持ちの方 ・特に、機械設備の数量拾いの経験をお持ちの方歓迎 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・将来的な役割の広がりにも前向きな方 ■魅力ポイント ◎ 経験を活かしやすい分業体制 数量拾い・値入など役割分担を行いながら、 案件全体をチームで進めています。 ◎ 専門性を正当に評価 設備積算に特化した事務所として、 経験・スキルに応じた役割と待遇を用意しています。 ◎ 無理のない働き方 土日祝休み／年間休日120日 残業は月20～30時間程度と、長く働ける環境です。 ■当社について 当社は、電気設備、空調設備、給排水・衛生設備など建築設備を専門とする積算事務所です。 欧米ではQS（Quantity Surveyor）という設備積算の専門技術者が公正な設備費用の形成と不動産オーナーの満足に貢献していますが、創業当初、建築設備積算という専門の業務は、わが国の商習慣には馴染みが薄い分野でした。 四半世紀を経た今、たくさんの再開発物件や官公庁物件における実績を携え、パイオニアとしての誇りと自信をもってお客様対応力を発揮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームトラスト株式会社

    不動産管理
    東京都品川区平塚3-2-14 ストークプラザ武蔵小山2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸住宅（へーベルメゾン）の建物管理／未経験可／年休126日
      旭化成グループが管理する 賃貸住宅『ヘーベルメゾン』の 巡回点検・共用部清掃・修繕提案を お任せします。 管理物件は、主に2階建ての マンション・アパートタイプ。 社用車（軽自動車）で担当エリアを巡回しながら 建物の状態確認や清掃作業を行います。 【定期巡回（1件約30分）】 チェックリストに沿って建物を確認します。 確認項目はタブレットに表示されるため 未経験でも取り組みやすい環境です。 ・共用部の状態確認 ・設備の不具合確認 ・電球切れの確認 ・ゴミ置き場の確認 ・掲示物の設置・交換 ・定点写真の撮影 ・建物や設備の異常確認　など 確認結果をタブレットへ入力します。 【共用部の簡易清掃（1件約30～45分）】 建物の美観維持を目的とした日常清掃です。 ・廊下や階段の掃き掃除 ・掃除機がけ ・ゴミ拾い ・ゴミ置き場の整理 ・水洗い清掃 ・共用部の簡単な美化作業 ＊3ヶ月に1回程度、水洗い清掃を実施 ＊水洗いがある場合は1件につき約1時間程度 【修繕・改善提案】 巡回中に発見した不具合や劣化箇所について 改善提案を行います。 例えば… ・汚れがひどい場合の高圧洗浄の提案 ・植栽が伸びてきた際の剪定提案 ・枝払い提案 ・建物・設備破損への対応 ・共用部の劣化に対する修繕提案 点検で問題を見つけた際は 写真付きのレポートでオーナー様へ状況を共有。 見積の手配や送付まで担当します。 修繕内容の提案や契約交渉、受注後の対応は 旭化成グループの担当者へ引き継ぐため、 建物管理業務に専念できます。 【協力会社との連携】 外部の清掃業者や点検会社から届く 不具合報告や修繕提案に対して 見積作成や修繕手配を進めます。 【入居者様対応】 設備の不具合などに関する入居者様からの お問い合わせ対応や修繕手配、進捗管理を 行います。 専門的な工事が必要な場合は 専門業者へ引き継ぐためご安心ください。 ＊1日5～6件程度訪問 ＊巡回と清掃の割合は半々程度 ＊巡回のみの日もあります
      本社または大田営業所への配属となります。 ※希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う異動はありません。 ＜本社＞ 東京都品川区平塚3-2-14 ストークプラザ武蔵小山2F ・東急池上線「戸越銀座駅」徒歩5分 ▼担当エリア 品川区、目黒区、世田谷区の一部 ＜大田営業所＞ 東京都大田区千鳥3-19-20 シイバシハイツ1F（環状八号線沿い） ・東急多摩川線「下丸子駅」徒歩5分 ▼担当エリア 神奈川県、世田谷区の一部
      月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※給与は、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社テクノスマイル

    人材派遣
    福岡県宮若市竹原236
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 最先端技術のものづくりエンジニア／未経験歓迎／20代活躍
      • NEW
      ＼2025年3月、東証TOKYO PRO Marketへ上場！更なる成長フェーズへ／ 自動車・半導体分野は、日常生活を支える重要な技術。 興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルなどを考慮し あなたに合ったプロジェクト先に配属となります。 【 自動車分野での主な業務 】 ◆工場設備やマシンの見直し・点検 ◆製造ラインをより良くするお手伝い ◆機械の設定や動きを整えるサポート ◆車の見た目を作るパーツの図面補助 ◆自動運転実現に向けた衝突安全実験　など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は今のレベルに合わせて調整します 【 半導体分野での主な業務 】 ◆装置の定期点検・清掃 ◆新しいマシンの設置や準備のサポート ◆物を運ぶルートの簡単な調整補助 ◆電気や機械が動く仕組みの作成補助　など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。 　モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 未経験でも安心して挑戦できる理由 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな点検・チェックからスタート できることを少しずつ積み重ねていってください。 また入社後も成長をサポートする豊富な教育制度もご用意！ ・新入社員向けの導入研修 ・キャリアアップ研修 ・e-learning教育 ・キャリアサポート支援など ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①希望・適性をヒアリング 　　▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施 　　▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まる だからこそ、入社3年の社員定着率は95％！ 「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。 ＼入社後の流れ／ ★STEP1：配属 できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。
      【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。 ＜東北＞岩手県・宮城県・山形県 ＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県 ＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・山梨県・岐阜県・三重県 ＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国＞広島県 ＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK／駐車場完備 ※引越費用＆寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      【現職給与／希望年収を考慮】 月給20万2000円～57万円＋賞与年2回 ＜未経験者＞月給20万2000円～25万円 ＜経験者＞月給25万円～57万円 ＜第二新卒＞ 月給22万円～30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象
    • 自動車製造／入社特典最大208万円／zenkokusogo
      • NEW
      ◆◆◆テクノスマイルが選ばれる理由◆◆◆ ～なぜ未経験者が多数活躍できるのか？～ ・入社特典業界No.1クラス：最大208万円（寮費永久無料） ・上場企業の安心感：5年連続黒字＋トヨタ・デンソーなど大手直結 ・研修の質が違う：トヨタOB講師の2日間基礎研修＋マンツーマンOJT ・リアルな数字：未経験入社8割・定着率95%以上 ・働きやすい環境：年休121日・残業月20h以下・原則土日休み ※案件によって変動あり これらが揃っているからこそ、接客・販売・運送など前職さまざまな方が「ここなら長く続けられる」と入社を決めています！！ ＞＞具体的なお仕事 大手自動車メーカー（トヨタ・デンソーなど）の工場で、「1台のクルマ」を完成させる工程を担当します。 自分が関わった部品が街中で走る達成感は格別です！ 1）自動車の車体製造 ・部品取り付け（組立） ・骨格作り（溶接） ・塗装・最終検査 向いている方：体を動かすのが好き、大きなモノづくりに携わりたい方 2）自動車部品製造 ・エンジン組立・加工 ・細かい部品の組付・検査 向いている方：コツコツ作業が得意、細かいチェックが好きな方 まずはあなたの適性を見てスタート工程を決めますので、ご安心ください。 ＞＞入社後の流れ（未経験8割） ★STEP1：2日間の基礎研修からスタート★ 入社後すぐにトヨタOB講師が工具の使い方・安全ルールをマンツーマンでレクチャー。 わからないことはその場で質問OK。初めての方も安心してスタートできます。 ★STEP2：OJTで段階的に成長★ 先輩がマンツーマンでフォロー。 マニュアル通りの簡単作業から始め、少しずつ工程を広げていきます。 サポート担当も常駐しているので、困ったときはすぐに相談可能。
      愛知・福岡を中心に、その他関東・中部・九州等全国エリアで積極採用中！ ＼下記エリア積極募集中！！！／ ◆トヨタ自動車 田原工場：愛知県田原市緑が浜3-1 ◆トヨタ自動車九州 宮田工場：福岡県宮若市上有木1番地 ◎赴任費用＆寮費は会社が負担 ◎車通勤OK（駐車場あり）※勤務地による ◎遠方からのご応募も歓迎。個室寮で安心スタート ◎配属先(勤務地)は、入社前に決定 ◎寮からの送迎がある案件もあり 《案件例》 ■トヨタ自動車 愛知…豊田市・田原市 ■デンソー 愛知…西尾市 ■トヨタ自動車 九州…宮若市・京都郡・北九州市 その他、関東・中部・九州など全国エリアで採用中！ ご希望の勤務地がございましたら、お気軽にご相談ください。
      ◆未経験からでも月収30万円～40万円目指せます！ ◆今ならウェルカムボーナスで最大140万円を支給！ 月給222,800円～334,000円＋手当＋賞与年2回 《実際の月収例》 ※残業・深夜手当全額支給（以下、残業10h＋深夜30hでの月収例） ・トヨタ自動車（愛知）　月収376,278円 ・デンソー（愛知）　　　月収331,974円 ・トヨタ自動車九州　　 月収313,285円 ━━━━━━━━━━ ＞＞入社特典について ━━━━━━━━━━ 今応募して採用が決まると、入社祝い金として【最大140万円】をプレゼント！ （※規定あり：入社から半年間継続して勤務された方が対象） 初回の給与にプラスアルファで支給されるので、モチベーションもアップ☆ また寮費も支給しているため、最大208万円の特典が受けれます！ 寮費は永久無料！ ※詳しくは面接にてお話します ※案件によって異なります ※規定については面接にてご確認ください。
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    株式会社パックシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区平塚2-10-4アスキー戸越1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】建築施工管理◆戸建・マンションリフォーム／年休121日／土日祝休／面接1回
      【伊藤忠グループのDAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休121日・完全週休2日制・都心中心案件で働きやすさも両立したリフォーム施工管理ポジション】 戸建・マンションのリフォーム・リノベーション工事における施工管理業務。設計担当とペアを組み、品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 伊藤忠グループ企業DAIKENの子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。都心・城南エリア中心の担当で移動負担が少なく、直行直帰も活用可能。残業はほとんどなく、年休121日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・現地調査、設計担当とのプラン・施工計画の策定 ・予算管理、工程表作成、協力会社の手配・管理 ・着工後の施工管理（品質・工程・安全・原価）、引渡し ・DXツールを活用した情報共有、チーム内連携 ■組織体制： チーム制で案件を担当するため、一人に負荷が集中しにくい仕組みです。DX化により案件情報を「見える化」しており、互いの案件状況が把握しやすく、フォロー体制も万全。中途入社者も多く、ゼネコンや新築の施工管理出身者もスムーズに馴染める、フラットで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ企業DAIKENの子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的。土日祝休み・年休121日・都心中心の現場と、建設業界では稀有な働きやすさを実現しています 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回＋決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】中古マンション等の不動産営業◆伊藤忠G企業DAIKENの子会社／年休121日／面接1回
      【伊藤忠グループ企業であるDAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休121日・完全週休2日制・残業ほぼなし】 買取再販売事業を展開する当社にて、中古マンションなどの不動産の仕入れ業務及びリフォームを施し販売するまでの企画をお任せします。お客様は紹介経由が多く、ポスティング等の営業活動は一切ありません。 伊藤忠グループ企業であるDAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。残業はほとんどなく、年休121日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・リノベ－ション物件のプラン・販売金額・仕入れ価格・リフォ－ム費用など詳細に精査し、仕入れから販売までワンストップで営業担当が責任待ってやり切る仕事です。 ・取引は大手不動産仲介が中心のため既に取引実績のあるルートに対しての情報収集が重要です。 ・取引先との関係性構築が得意な方必見！ 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり ■組織体制： DAIKENグループ全体で適正な労働管理を強く推進しており、残業はほとんどありません。（実際18時にはオフィスに人が殆ど残っていません） ・30代で1000万プレーヤーも在籍中です。インセンテイブと基本給のベースがどちらもUPするため、多角的に給与UPを望めます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ企業であるDAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与有 ■インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーアール株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市博多区東光2-8-30高光第一ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】システムエンジニア～13期連続で増収を続ける安定経営／スキルアップの機会◎／年休125日～
      ◆◇ワークライフバランス重視／UI/UXにこだわれるネイティブアプリ開発／将来はリードエンジニアへ◇◆ ■採用背景： 自社およびクライアント向けモバイルアプリ開発案件の増加に伴い、体制強化のための増員募集です。今後のスマートフォンアプリ事業の中核を担い、将来的にリードエンジニアとしてプロジェクトを牽引していただける方を求めています。 ■業務内容： iOS／Android向けモバイルアプリ開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと連携しながら、設計～実装～ユニットテストまで一貫して担当いただきます。デザイナー、テスター、Webエンジニアなどの専門メンバーと協働し、UI/UXを重視したアプリケーションを開発します。 【主な担当業務】 ・iOS／Androidアプリの設計・実装・ユニットテスト ・既存アプリの機能追加・改修・パフォーマンス改善 ・デザイナーとの連携によるUI/UX改善提案 ・バックエンドエンジニアとのAPI仕様調整、実装連携 ・品質向上に向けたコードレビュー、テスト設計支援 ■魅力・特徴： ・残業を最小限に抑えた働き方を推進しており、メリハリのある就業が可能です。 ・多職種のスペシャリストと組むことで、技術力だけでなくコミュニケーション力・提案力も磨けます。 ・経験を積むことで、テックリードやリードエンジニアとしてプロジェクト全体をリードするキャリアパスがあります。 ■育成制度： 社員教育に注力しており、体系的なスキルアップが可能な環境です。 ・社内教育・研修、人材開発プログラム（CDP）の導入による計画的なキャリア形成 ■当社について： 当社はスリーアールグループの法人営業部門として、顕微鏡・内視鏡・拡大鏡などの主力製品やPC・スマートフォン関連機器を企業向けに展開しています。大手家電量販店や東急ハンズ、ロフト等での商品取り扱いに加え、トヨタ自動車や日立製作所、国内有数の大学・研究機関・官公庁など幅広い顧客に利用されています。また、OEM製造にも対応し、蓄積したノウハウを活かして多様なデジタル機器の企画・開発も行っています。経済産業省主催の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に九州で唯一選定されており、多様な人材が活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄バス線／青果市場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／平均実績2.5ヶ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
      • NEW
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！ パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当 【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当 【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当 【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給 関東／20,840円以上 関西・中部／19,430円以上 九州／16,830円以上 北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→500万円へ 前職：月収23万円 現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→360万円 前職：月収20万円 現在：月収30万円
    • CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝
      • NEW
      建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・CAD/BIMを用いて設計図・施工図の作成・修正 ・BIMを使用したモデリング作成、データ入力の補助 ・図面データの管理・整理　など ※業務により使用ソフトは様々です。（AutoCAD・Revit・Tfas・Rebroなど） ■施工補助事務 工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。 ・工事に関する各種資料の作成・整理 ・書類のチェック、ファイリング ・関係部署・協力会社とのやり取り　など ・業務のIT化推進（ツールの導入補助など） ※状況に応じて現場対応も発生します。 【入社後は…】リモート研修からスタート！ 建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 【配属後は…】心強いフォロー体制あり！ 3ヶ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくてもいいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【キャリアアップは…】 ・国家資格取得で給与UP ・施工図・設計職へステップアップ ・施工管理へジョブチェンジ ・配属先企業への転籍 ・サポートスタッフへキャリアチェンジ 【主要取引先】 鹿島建設、大成建設、竹中工務店、大林組、清水建設、日建設計、Amazon、大和ハウス工業、戸田建設、前田建設工業、長谷工コーポレーション、熊谷組、奥村組、高砂熱学工業、きんでん、トーエネック、日鉄住金テックスエンジ、神戸製鋼所、三菱化学エンジニアリング、NTTファシリティーズ、五洋建設、三井住友建設、西松建設、松尾建設、日比谷総合設備、関電工、九電工、JFEプラントエンジ、NIPPO、JXエンジニアリング、丹青社、新日本空調 など 業界大手企業との取引多数!!
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※案件によりマイカー通勤OK・直行直帰OK ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県
      【関東エリア】月給250,000円～400,000円＋各種手当 【関西・中部エリア】月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→400万円へ 前職：月収23万円 現在：月収33万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→300万円 前職：月収20万円 現在：月収25万円
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    学校法人希望が丘学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    鹿児島県南さつま市加世田唐仁原1202
    • 設立 1965年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳳凰高校／転勤無】英語教師｜＜教員免許を活かして働き方を改善したい方へ！＞土日祝休み／残業10時間
      ～17時退勤が基本／転勤無し／ブランクOK！40~50代歓迎／土日祝休み～ ＼こんな方を歓迎します／ ◎ 塾講師から学校勤務へキャリアチェンジしたい方 ◎ 教員経験を活かして働き方を改善したい方 ◎ ブランクから教育現場へ復帰したい方 ◎ 生徒一人ひとりと深く関わりたい方 当校では、生徒一人ひとりの成長を支えながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 ＝この求人のポイント＝ 【Point1】17:00退勤が基本 授業終了後の業務を終えたら退勤。 学校としても「遅くとも19:00には帰りましょう」という考え方が浸透しており、メリハリをつけて働ける環境です。 【Point2】転勤なし 地域に根差して教育に携わることができます。 生徒や保護者との関係性を築きながら、腰を据えて長く活躍できます。 【Point3】40代・50代活躍中 現在は40代～50代の教員が多数活躍しています。これまでの教育経験や社会人経験を活かせる職場です。 ■仕事内容 英語教員として授業運営・生徒指導・教務業務を担当いただきます。教科指導だけではなく、生徒一人ひとりの進路実現や人間的な成長を支える役割を担います。 【具体的には】 ▼英語授業の担当 1日平均3～4コマ程度の授業を担当。 英語を「学ぶ」だけではなく、「使える力」として身につけられる授業づくりを行います。 ▼学級運営・生徒指導 まずは副担任としてスタート。学校生活のサポートや進路指導など、生徒が安心して学べる環境づくりを行います。 ▼学校広報・募集活動 学校説明会や中学校訪問などを通じて、学校の魅力を発信 ▼教務業務 教材研究、定期考査の作成・採点、成績処理、学校行事運営などを担当 ■入職後の流れ （1）英語科教員＋副担任としてスタート （2）学校運営や生徒対応に慣れていただく （3）適性や経験に応じて担任業務を担当 いきなり多くの業務をお任せすることはなく、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ＝採用担当より＝ 私たちが重視しているのは経験年数ではなく、「生徒の成長を支えたい」という気持ちです。 これまで培った経験を活かしながら、新たな環境で教育に携わってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県南さつま市加世田唐仁原1202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～341,600円 ＜月給＞ 205,800円～341,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給：あり ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデメイア・ビジョン

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区市谷田町3-21
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 学校運営を支える人事総務／未経験歓迎／リモート可／土日祝休み
      • 締切間近
      学校運営をバックオフィスから支える人事総務として「教職員の採用」や「入退職手続き」「各種調整業務」などを担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 段階的に業務をお任せしていくため、未経験の方でも安心して成長できます！ ■採用業務（応募者対応・日程調整・求人媒体管理など） ■人事システム管理（職員名簿入力など） ■入社手続き・入退職者管理 ■会議資料の準備（理事会・評議員会など） ＜段階的に業務の幅を広げられます！＞ ■書類選考・面接対応 ■職員との定期面談 ■人事評価制度の運用　など ※お持ちの経験によって、初期からお任せする場合もあります ＼ POINT！／ ★毎日刺激を受けられる環境 当社が運営する全国17校の専門学校では、約1万人の学生がデザイン・エンタメ・ビジネスなど、多彩な分野を学んでいます。 勤務地である都内のキャンパスは清潔感があり、働く場所としても快適。毎日新たな刺激を受けながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは学園全体を理解することからスタートし、着実にステップアップしていきましょう。 【OJT研修】 「自分も未経験だった」という20代の先輩が、パソコンの操作から仕事のコツまでお教えします。 　▼ 【独り立ち】 先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ難易度の高いものにもチャレンジしていきます。 丁寧に教えていきますので、分からないことは何度でも聞いてOK！ 　▼ 【ゆくゆくは…】 人事評価や制度運用などにも携わり、人事総務のスペシャリストへ！ 組織づくりに関わるポジションへのキャリアアップも◎
      【転居を伴う転勤なし／最寄り駅徒歩10分圏内】下記専門学校の校舎で勤務 【東京ホスピタリティ・アカデミー】 東京都新宿区市谷田町3-21 ＜アクセス＞ 「飯田橋駅」から徒歩10分、「市ヶ谷駅」から徒歩10分 ※入社4カ月経過後から週2日以内で在宅（リモート）勤務も可能です ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      年俸324万円～408万円（固定残業代含む） ※給与は能力・経験に応じて総合的に判断し、決定いたします ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～6万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社イスト

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区代々木1-35-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【代々木駅近】人材コーディネーター◆塾など教育特化サービス◆年休120日
      □■教員・講師・家庭教師の人材サービスを中心に、社員教育など人材・教育に関連した様々な事業を展開／安定性×社会貢献性高い事業■□ ■業務詳細： 教育機関と求職者双方の課題解決を支援するキャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ＜法人対応＞ 学校法人や学習塾、予備校などの採用担当者に対し、人材ニーズや採用課題をヒアリングし、採用戦略の立案から人材提案までを担当します。 ＜求職者対応＞ 教員・講師登録者50,000名超のデータベースの中から最適な候補者を選定し、キャリア面談（電話）を実施。希望条件やキャリアビジョンを踏まえ、最適な求人をご提案します。 ＜マッチング業務＞ 教育機関と求職者双方の要望を調整しながら最適なマッチングを実現。書類選考や面接日程の調整、入職後のフォローまで一貫して担当します。 ■業務の特徴： ・教育業界において20年以上にわたり事業を展開してきた実績から、多くの教育機関より継続的にご相談をいただいています。既存取引先やお問い合わせ案件を中心に採用支援を行いながら、新たな教育機関とのネットワーク構築にも取り組んでいただきます。教育現場の採用課題解決を通じて、業界全体へ貢献できるポジションです。 ・4月、9月など期初に向けた採用が多くなるなど、季節要因で受注量が変動します。 ■組織について： ・東京本社：25名 （内コーディネーター11名）20代～40代の男女が活躍中 ※未経験歓迎（入社後は先輩社員とのOJTを中心に教育業界知識や人材派遣、紹介のノウハウを習得できるため、営業経験をお持ちであれば業界未経験でも活躍できます） ★成果に沿った正当な評価体制の下働きたい方にお勧めのポジションです 【年収例】（2025年度実績）各別途目標達成休9日 40代　課長　年収450万円＋歩合100万円＋インセンティブ50円＋決算賞与170万円＝770万円 30代　主任　年収380万円＋歩合60万円＋インセンティブ30万円＋決算賞与150万円＝620万円 20代　一般　年収336万円＋歩合30万円＋インセンティブ8万円＋決算賞与80万円＝442万円 ※決算賞与は業績によるものであり、保証されておりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-35-4 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します　※時間外、深夜労働の超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,361,620円～4,200,720円 その他固定手当/月：3,350円～4,180円 ＜月額＞ 341,970円～427,320円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合、インセンティブ、決算賞与は上記に含まず（年収例参照） ■その他固定手当：固定深夜労働手当10時間分 ■給与改定：年1回（6月） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリアス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中野区新井1-26-6 ※東京都ほか関東地区全県、北海道、福島県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、愛媛県、兵庫県、福岡県に約120の事業所を展開
    • 設立 1995年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共インフラの点検スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      浄水場・浄化センター・清掃工場などの公共インフラ施設の点検をお任せ！ ■具体的には ━━━━━━… ＜監視＞ 空調が効いた制御室で、”機械が問題なく動いているか”をモニターを見てチェックします。 何か不具合が起きた場合は、簡単なメンテナンスや清掃も行います。 ＜点検＞ チェック項目はすべてマニュアルに書いてあります。それをもとに点検を行うのみです！ 何かあったとしても、先輩や班の人と相談・協力して対応できます。 ＜報告＞ 点検で発見した異常などを先輩に報告します。PCで入力するだけでOK。 もし、難しい異常事態が起こっても、専門の業者さんにお任せするのでご安心ください。 ★2～5名程度のチームを組んで作業を進めていきます。 困ったことや聞きたいことがあれば、いつでも聞ける環境。 一人でほったらかしにするなどは、絶対に無いのでご安心ください！ ■入社後は？ ━━━━━━… 入社後はOJTを通して先輩の作業を間近で見ながらスキルやノウハウを学んでいきます。 約1年程度で独り立ち。独り立ちといっても、常にチームで連携・協力して作業します。 イレギュラー対応など起きた場合は、その都度丁寧にレクチャーいたします！ 分かりやすい作業手順書も準備しておりますので、未経験の方でも着実に成長いただける環境です。 ■体力仕事もほぼなし！ ━━━━━━… 施設内を歩くことは多くなりますが、重たいものを持つ、何度も運ぶなどの重労働はありません。自分のペースで進められる作業ばかりです！ また、暑い日での作業も、空調服や塩飴を提供したりと対策もバッチリ！ ■働く環境も抜群 ━━━━━━… 当社は元々公務員の方がやっていたお仕事ということもあり、納期やノルマは無し！基本定時退社でストレスフリーな環境で働けますよ。 また、お休みもシフト制で月7～9日休み+夜勤明けの休みや有給休暇もありますので、無理なく腰を据えて長く働けるフィールドです！
      希望の地域で勤務可！ ★U・I・Jターンともに大歓迎！引越しを伴う転勤ナシ ★勤務地により、マイカー通勤がOK！（駐車場完備） ＜北海道＞ ■北海道（苫小牧市） <東北> ■福島県（いわき市／本宮市） ■山形県（上山市） ＜北陸＞ ■石川県（加賀市） ＜関東＞ ■東京都（江東区(海の森・有明）／東久留米市／国立市／東村山市） ■神奈川県（川崎市(川崎区・幸区)／横浜市（鶴見区・金沢区）／横須賀市／逗子市／大和市／藤沢市） ■埼玉県（寄居町／杉戸町／吉見町） ■千葉県（千葉市（中央区・花見川区）／山武市／市川市） ■栃木県（真岡市） ■茨城県（常総市／龍ケ崎市／神栖市／筑西市） ■群馬県（館林市） ＜中部＞ ■静岡県（富士宮市／静岡市（葵区・駿河区）） ■長野県（松本市／上田市） ■山梨県（笛吹市） ■愛知県（刈谷市） ＜関西＞ ■大阪府（豊中市） ■滋賀県（大津市） ※勤務地の詳細・交通に関しては、ご応募・お問合せをいただいた際にお伝えいたします ※当社HPから、詳細の勤務地をご覧いただけます（https://www.clearth.jp/recruit/search/）
      月給21.3万円～26万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定致します。 ※みなし（固定）残業代は含みません。残業代は別途全額支給です。 ※勤務地によって給与下限額が上がります。（HP採用情報参照ください）
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    株式会社ドリームキャリア

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • Webエンジニア◆プライム案件メイン◆リモート可◆残業10h程度◆大手優良企業との取引有
      【急成長中！／残業10h程度／上流工程可・エンジニアとして成長環境◎／プライム案件メイン／Web案件】 ◆業務内容 ・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）と用いてソリューションを提供します。 ・要件定義や基本設計、構築から携わることが可能で、上流工程からチャレンジ可能です！ ・ご経験やご志向性次第では、PLやコードレビューなど、エンジニア育成に向けたサポートやフォローもお願いいたします。 ◆採用背景 ITソリューション事業部は急成長を遂げています！今後もさらなる事業拡大のため、Webエンジニアを急募しております！一緒にITソリューション事業部を盛り上げてくれる方を積極的に募集しております◎ ◆案件の特徴 ・社長・事業部長のパイプにより、大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメインです。上流工程から参画することが多いです。 ・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。 ◆案件例 ・クラウド会計ソフト開発 ∟クラウド会計ソフトの拡張開発・新規機能開発PJにて、機能実装やAPI対応、テストまで幅広く担当。Ruby,Go,Seleniumuの技術習得やスクラム開発。 ・大手写真用品店向け商品作成／発注システムの保守／開発 ∟業務アプリケーションの開発及び保守を担当。 実装から店舗へのリリース、リモートを含めた保守対応まで行い、OS毎に動作するよう実装も加えた。 ◆配属組織について 配属先のITソリューション事業部は2016年４月に新設され、現在は約230名の組織です。20代後半～30代で構成されており、新卒の割合が多くなっています。 ◆入社後の流れ ・営業担当との1on1と必ず実施しています。 ・ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件をご紹介しています。 ・ご希望やスキル次第では、エンジニア育成に向けたサポートやフォローにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 営業所 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-16-5　 MUPRE北参道５階（旧ビル名：北参道GATE） 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,200円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：79,800円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：業績・評価次第 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋茅場町3-2-2茅場町EKKビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／茅場町】オフィス内装空間のプランナー※作図・提案◇残業10H以下／在宅可／年休125日
      ～今までの経験を生かし、長期就業可能◎／時差出勤、振替休日100％取得等、柔軟な働き方ができる／オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開～ ■業務内容： 当社にて、オフィス移転やレイアウトの変更に伴うレイアウトのプランニング、デザイン、設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇エントランスのデザイン、オフィスのレイアウト作成 2D図面：Autocad、3D：ソフト不問 ◇営業担当者、メーカー担当者、協力業者担当者と打合せ 徹底的なヒアリングで満足度の高いオーダーメイドデザインを提供 ◇オフィス家具や素材選定を含むデザイン、コンセプト等の提案書作成 ◇その他販促資料作成など ■働く環境について： ◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎ ◇残業は月平均10時間未満／働き方に合わせた時差出勤制度あり ■組織構成： 営業部 計29名（営業担当18名／設計課5名／施工管理2名／その他4名） 管理部 計3名 ※定年後も長く活躍している方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。 私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与実績：年2回（個人及び会社業績による変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／茅場町】オフィス空間のトータルソリューション営業※課長候補◇転勤無／土日祝休／年休125日
      ～オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開～ ■業務内容： 当社にて、法人のお客様のオフィスに関するお悩みを設計・デザインで解決するコンサルティング営業をお任せします。 内装の設計デザインやオフィススペースの効率的な使い方、オフィス家具の提案を行います。 ■業務詳細： 1）問合せや紹介のあった顧客へのヒアリング、提案（根拠のない飛び込み営業は行いません） 2）提案用資料の作成（見積書、提案骨子の作成） 3）オフィスビル内の工事調整業務（管理会社やオーナー、協力会社とのスケジュール、金額調整等） 4）プレイイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント ■配属先情報： ・営業15名（男性10名、女性5名） └メンバー（20～30代）と管理職（30～40代）で構成されています。 ■魅力： 当社は、年功序列ではなく、成果を上げた社員には、昇給・昇格・インセンティブでしっかり還元します。「正当に評価される環境で働きたい」「もっと評価されたい」「実力で勝負したい」方におすすめの求人です。 ■当社について： 当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。 私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 714万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与実績：年2回（個人及び会社業績による変動あり） ■モデル年収 課長：920万（月給49万＋歩合賞与） 課長：1,200万（月給59万＋歩合賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールピーシー

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【完全未経験歓迎】IT事務・ヘルプデスク◆正社員◆残業月20h以下／アルバイト経験のみ歓迎／研修充実
      ＼完全未経験からIT事務・ヘルプデスクにキャリアチェンジしたい方を募集中！ゆくゆくエンジニアにもなれる◎／ ●充実の1~2ヵ月研修で未経験でも安心♪ ●経験豊富な講師在籍し現場配属後も専任講師がォローします ●中途入社90％以上／残業時間月平均10～20時間程度 ●住宅手当・退職金あり ■募集背景 当社は設立当初より未経験者の採用に力を入れており、長期的な育成を前提とした採用活動を継続しています。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 IT事務（テクニカルサポート／カスタマーサポート）として、データ入力・議事録の作成など様々なクライアントの情報システム上の課題解決を担います。 ※適性・希望で事務職・エンジニア（ネットワーク／サーバー運用監視職）・テクニカルサポート職などへ配属があります。 ※クライアント先での常駐勤務がメインとなり、現場でのOJTを受けながら専門技術を習得いただき舞うs。 ■キャリアパス 入社後はまずはIT事務・ヘルプデスク分野を担当いただく予定です。社内には専任講師や営業担当が定期的にフォローし、成長に合わせた業務アサインを行います。将来的にはアプリエンジニアからインフラエンジニアまで幅広く目指せます。これらのキャリアを築くほか、講師や営業担当として社内外の人材育成に携わることも可能です。 ■研修制度・サポート体制 ・専任講師が常駐し、講義やフォローを担当。5名の講師体制（うち3名は現場経験者）が個別指導やフリー対応を行うため、未経験者でも安心して成長できる環境があります。 ・研修期間は1～2か月で、その後も現場配属後に専任講師と継続的にコミュニケーションを取りながら課題解決やスキルアップを支援。 ・社内外の勉強会やイベントも活発で、個々のペースに合わせてスキルアップできます。 ■働く環境 残業時間も月平均15～20時間程度でワークライフバランスも配慮されています。 ■評価体制 クライアント先からの評価（フォーマット記入）だけでなく、当社での年に1回査定面談（各部の部長・営業）があり、目標に対する達成率から評価が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 284万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：54,973円 固定残業手当/月：32,027円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村不動産ソリューションズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【首都圏】リテール営業（個人向け仲介）／火水休み／野村不動産G／女性が働きやすい支援策多数あり
      • NEW
      ～健康経営有料企業ホワイト500認定企業（3年連続受賞）／フレックス・在宅勤務制度有／東証プライム上場の野村不動産グループで安定性◎～ ■仕事概要： 営業として不動産売買の仲介コンサルティングに携わっていただきます。 不動産情報サイト「ノムコム」等を通してお問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介します。 「ノムコム」への物件登録から契約書の作成・アフターフォローまで一人の営業が担当し、単なる物件の仲介だけでなく、相続や複雑な権利関係の問題をソリューションしていくスキルを身に付けられる仕事です。様々な経験を積みながら不動産流通ビジネスのプロとしてスキルアップしていくことができます。 ■職場環境： 20代の若手メンバーが中心となっています。マネジャーとの距離も近く、堅苦しい上下関係がないことから、経験の浅い社員にも責任ある仕事を任せる風通しの良さが特徴的です。チームプレーで進める営業スタイルで、周囲と協力しながら仕事に取り組める環境です。 ■人材育成・研修： 宅建合格プログラム、YCDI＋（FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度）、社内公募制度（不動産鑑定士、ABL、シンガポール語学研修）など ※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。 ■仕事と育児・介護の両立支援策多数あり 育児や介護をしていて時間に制約のある人も、能力を発揮し、活躍しつづけられるような制度づくり、風土づくりに取り組んでいます。子育て推進企業として認定され、くるみんマークも取得しております。 ＜具体的な施策＞ ・育児中　社員区分一時転換制度の導入 └育児に比重を置きたい女性社員の要望に応えるため、育児期間中に一時的に総合職から業務職へ社員区分転換することができる制度です。 ・育児中：休日申告制度、個人営業目標の選択申請制度、勤務エリアの配慮申請制度 ・休日保育費用100％補助制度 ・フレックス勤務制度 ・カムバック制度 ・在宅勤務制度 ・男性社員の育児参加推進 ・PC20時シャットダウン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏各支店（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県） 住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県の各支店への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～355,000円 ＜月給＞ 300,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与:月額給＋賞与（年2回） ※固定給額は、年齢・能力・経験に応じて決定致します（残業代は実働額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
      ～健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実！～ ■業務詳細： （1）不動産の売買 企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。 （2）信託受益権の売買サポート 金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。 （3）不動産の有効活用・不動産鑑定 遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。 （4）不動産開発（建替・等価交換） 建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。 （5）管理委託 不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理　及び　建物管理に貢献いたします。 <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。 ■働き方： 健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★九州支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8番38号 協和ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～540,000円 ＜月給＞ 280,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：38歳　課長　入社10年　900万円～ ※基幹職採用の場合は職責手当が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニモト

    広告制作
    東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 映像制作AD・制作進行／ディレクター候補／土日祝休・転勤なし
      • NEW
      企業紹介や採用、商品PR、ブランディング映像などを制作します。 ※経験・スキルによっては、入社後から企画・構成・演出などのディレクター業務をお任せする場合もあります。 【具体的な業務内容】 …… ・企業研究、競合調査、情報収集 ・スタッフ手配、撮影準備、ロケハン・ロケ対応 ・撮影現場での進行、ディレクターのサポート ・撮影素材の管理、編集準備 ・制作スケジュール、納品までの進行管理 ・クライアントとの打合せ ・企画立案、構成作成、絵コンテ制作 ・撮影現場での演出 ・編集ディレクション、品質管理 ■業界を越えて、アイデアの引き出しを増やす …… 企業紹介、採用、商品PR、ブランディング映像など、さまざまなジャンルに携わります。毎回異なる業界やテーマに向き合うからこそ、新たな発見や学びが生まれ、ディレクターとして必要な企画力や表現力の引き出しを増やしていけます。 ＜主要取引先例＞※敬称略／順不同 ・アサヒビール株式会社 ・株式会社オンワード樫山 ・株式会社 資生堂 ・株式会社博報堂 ・宝印刷株式会社 ・ヤマトシステム開発株式会社 ＜制作事例＞ ・VRコンテンツ ・企業紹介映像 ・アーティストMV など幅広い映像制作を手掛けています。 ※詳しい制作実績は当社HPをご覧ください。 ■自分のアイデアで、一本の映像を動かす ……… ユニモトでは、年次や社歴に関係なく「やってみたい」という意欲を大切にしています。 ADや制作進行として入社したメンバーも、企画会議でのアイデア出しや演出提案に参加。若手社員や中途入社社員の提案が、実際に企画や演出へ採用されることも少なくありません。 また、当社が大切にしているのは、**「100％できなくても、まず挑戦させる」**こと。企画提案や演出なども、できる部分から積極的にお任せし、先輩ディレクターがフォローしながら成長をサポートします。 ADや制作進行の経験を活かしながら、企画・構成・演出へと活躍の幅を広げられる環境です。
      【東京・転勤なし／完全週休2日・土日祝休みで働きやすさ◎】 東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル2F JR中央・総武線・東京メトロ南北線「市ケ谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      年俸400万円～600万円 月額賃金（年俸の12分割）：33万円～50万円 ※月額賃金には、固定残業手当が含まれています。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分（70,000円～110,000円）を支給。 ※前職給与、年齢、経験、能力等を考慮のうえ決定いたします。
    • 企画営業・プロデューサー／大手取引多数／土日祝休み・転勤なし
      • NEW
      ヒアリングから企画立案、予算・進行管理、納品までプロジェクト全体を統括し、社内外の専門スタッフと連携しながら進行します。 ■ユニモトのプロデューサーとは？ …… 当社ではプロデューサーを「顧客の“伝わらない”を整理し、最適なクリエイティブへ導く役割」と考えています。 資料制作のご相談でも、依頼をそのまま形にするのではなく「映像の方が伝わるのではないか」「Webと連動できないか」といった視点で課題を掘り下げます。 ■好奇心を刺激される多様なクライアント …… 化粧品、医療、自動車、ITなど、関わる業界や課題はさまざま。幅広い知識に触れられるのも魅力。 企業や業界ごとに新たな発見があり、好奇心が尽きません。 ＜主要取引先例＞※敬称略／順不同 ・株式会社アシスト ・株式会社日立ソリューションズ ・株式会社 資生堂 ・株式会社博報堂 ・宝印刷株式会社 ※HPの制作実績を是非ご確認下さい。 【具体的な仕事内容】 …… ・新規お問い合わせへの対応・ヒアリング・企画提案 ◎反響営業が中心 ・既存顧客への提案、関係構築、課題発見 ・予算・スケジュール・制作体制の設計 ・社内外クリエイターのスタッフィングとプロジェクト統括 ・顧客と制作スタッフの間に立った調整・意思決定 ・品質・原価・進行・納期管理 ＼ここもポイント／ ◎創業40年以上の安定基盤 近年は大手ナショナル企業との取引拡大が進み、既存顧客からの横展開による案件数は前年比120％増を実現しています。 その背景にあるのは、映像・Web・グラフィック・資料制作などを組み合わせた提案力。 既存顧客のリピート率も92％と高く、継続的な信頼を獲得しています。 また、2011年から360VR動画の制作・開発に取り組むなど、新領域への挑戦も継続。 ◎社内クリエイターとの距離が近いインハウス体制 職種を超えて意見交換できる「もやもや会」を実施。 各専門分野のメンバーと連携しながら企画を磨けます。
      【東京・転勤なし／完全週休2日・土日祝休みで働きやすさ◎】 東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル2F JR中央・総武線・東京メトロ南北線「市ケ谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      年俸：400万円～600万円 月額賃金（年俸の12分割）：33万円～50万円 ※月額賃金には、固定残業手当が含まれています。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分（70,000円～110,000円）を支給。 ※前職給与、年齢、経験、能力等を考慮のうえ決定いたします。
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    イーエヌ大塚製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全6件
    • 【岩手/花巻】未経験歓迎◇医薬品栄養剤の製造オペレーター◇大塚製薬グループ・正社員◇年間休日122日
      • NEW
      【未経験の方も安心！教育訓練後に業務スタート／家賃70％負担の住宅手当など福利厚生充実／私たちの健康を支える製品を製造します】 ■業務概要： 医薬品栄養剤の製造機械の操作・オペレーションを中心に、計器類の数値確認や製品数量の確認を行っていただきます。作業は下記のいずれかの工程となります。 ・秤量…原料を正確に秤り取る作業 ・調合…原料をタンクに投入・溶解し、溶液を作る作業 ・充填…容器に調合液を詰める充填機のオペレーション作業 ・加熱処理…製品容器の熱水殺菌や運搬を行うライン装置のオペレーション作業 ・包装…製品容器を段ボール装填する装置のオペレーション作業 ＊教育訓練後、業務に従事いただきます。製造未経験の方もご安心ください。 ■当社特徴： 日本は、世界に誇る医療保険制度と医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会となりました。それにともない今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するため、臨床栄養の分野でのParenteral Nutrition（静脈栄養）のみならず、経口摂取も含めたEnteral Nutrition（経腸栄養）の重要性がより認識されるようになってまいります。 この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として「イーエヌ大塚製薬株式会社」は、2002年3月に、「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社（現・雪印メグミルク株式会社）」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。 当社は、この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力を活かし、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～300,000円 ＜月給＞ 191,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■深夜勤務帯手当：有 ■法的資格手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】研究開発テーマの管理・推進業務　◆大塚HD傘下◆社宅制度◎◆残業10H以内
      【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■業務概要： 医療用医薬品の経腸栄養剤、病気の方や高齢の方の病態／状態を考慮した各種食品などの研究開発を行う当社にて、研究開発テーマの管理および推進業務をご担当して頂きます。医薬品開発やプロジェクト推進に関する実務経験を活かし、研究所や臨床開発部門等と連携しながら、新たな研究開発テーマの創出と既存テーマの着実な推進を支援していただきます。 ■職務詳細： ・研究開発テーマの進捗確認、製剤・非臨床・臨床の各スケジュールの整理および関係部 門との調整 ・研究開発テーマに関する社内文書のレビューおよび社内会議の運営 ・医療従事者・患者／家族等を対象とした各種調査の企画、調査票設計、データ集 計・分析、報告資料作成 ・新規研究開発テーマの募集、提案内容の整理・評価、採択後の立ち上げ支援 ・研究開発管理規程、各種手順書・様式の点検および改定 ■配属部門 研究開発本部　研究開発管理室に配属されます。組織としては2名の組織となっており少数精鋭の組織です。 ■ポジション魅力： 医薬品開発の上流から承認申請を見据えたテーマ推進まで幅広く関与できるポジションです。CMC・非臨床・臨床を横断して複数部門と連携するため、研究開発全体を俯瞰する視点やプロジェクトマネジメント能力を高めることができます。また、新規テーマの評価や立ち上げ支援にも携わることができ、事業成長への貢献を実感できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。 「栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します」という企業ビジョンのもと、医療用医薬品やメディカルフーズ（医療用食品）の研究開発から製造までを国内で一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に以下手当も加算されます。 ■残業手当：有 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イーエヌ大塚製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歯科DXのITサポート！未経験OK／17時終業／年休125日
      ＜＜具体的にお任せすること＞＞ ………………… ★営業とのペア体制＆ノルマ一切なし！1日の訪問は2～3件と無理のないペースです。 ～操作のレクチャー・定期訪問～ 担当の歯科医院を訪ね、ソフトの使い方を教えたり、使いやすく設定を変更します♪ ～お困りごとの解決サポート～ 「操作を忘れた」「動かない」などのご相談に、電話や訪問でお答えします♪ ～新システム導入時のフォロー～ 新しいソフトを使い始める医院様を、営業担当とペアでしっかり支えます♪ ～かんたんな事務作業（15時以降）～ 帰社後は、その日の対応内容の入力や簡単な資料作成を行います。夕方は社内で落ち着いて作業できます！ ＜＜入社後の研修＞＞ ………………… ★未経験からプロへ！焦らずじっくり育てる【7ヶ月間】の4ステップ！ ＜Step1：基礎知識の習得（1ヶ月目）＞ まずは座学で、歯科業界や医療保険の仕組みなど基本的な知識から学びます。 ＜Step2：PC操作の実践練習（2～3ヶ月目）＞ 専用ソフトの使い方や設定方法を、実際にPCを触りながら覚えていきます。 ＜Step3：先輩・営業とのペア同行（4～6ヶ月目）＞ 電話対応や先輩・営業との同行を通して、実際の現場の雰囲気を少しずつ掴みます。 ＜Step4：いよいよひとり立ち！（7ヶ月目～）＞ 7ヶ月目を目安に担当を持ちます。一人で悩ませないサポート体制があるので安心！ ＼定期的な会議・勉強会で安心フォロー！／ 独り立ち後も毎月の勉強会があるため、業界の最新知識も自然と身につく環境です◎ ※入社後の職種変更なし（ずっとサポート職として安心して活躍できます）
      【転勤なし／東京・名古屋募集】 ■本社・東京オフィス 東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F 【アクセス】 ・JR、東京メトロ各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 ・東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市千種区姫池通3-19 【アクセス】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩6分 ※不定期で出張があります ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～23万円＋家族手当＋住宅手当＋賞与（昨年度実績4.2カ月分）＋インセンティブ（年間平均15万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします ★家族手当★ 配偶者月2万円、子ども一人最大月1万円 ★住宅手当★ 最大1万5千円
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    牧不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都豊島区要町3-23-12 クレセントビル3階
    • 設立 1975年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型ルームアドバイザー／未経験歓迎／年休121日／残業少
      ★当社は「シャーメゾンショップ（特約店）」です★ 飛び込み営業や、新規顧客へのテレアポはありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響営業です。 お客様の希望や生活スタイルを伺い、積水ハウスの人気で高品質な賃貸住宅「シャーメゾン」を中心に、お客様の暮らしに合う物件をご提案します。 自動車販売、保険、アパレル、ホテル、百貨店などで培った「希望を聞き、複数の選択肢から提案する経験」を活かせます。 ／ 　お仕事のながれを 　ご紹介します！ ＼ ▼電話や不動産ポータルサイトからいただいたお部屋探しの反響対応 ▼ご来店いただいたお客様のご希望条件をヒアリング～物件紹介 ▼お客様と一緒に物件の内見 ▼申込・契約手続～ご入居中のアフターフォロー、更新契約など 内見や自社管理物件への訪問はオフィス近くが多く、自転車で移動することもあります。 移動中に新しくオープンしたお店を見つけたり、街の変化を感じたりできるのもこの仕事ならでは。 地域に密着しながら、毎日新しい発見を楽しめます！ ※担当エリアは豊島区・練馬区・板橋区・新宿区・文京区などの人気エリアが中心です ／ 　ひとり立ちまで 　しっかりフォロー！ ＼ 建物構造や設備などの不動産知識や、お客様対応などOJTやロープレも含め3ヶ月程度レクチャー。 お一人でお客様を対応できるようになるまで、しっかりサポートします。 ★OJTやロープレで業務を覚えてきたら少しずつチャレンジ ▼先輩にフォローについてもらいながらお問い合わせや来店対応 ▼募集する物件の写真撮影 ▼退去時のチェック、リフォーム提案など ＼POINT／ ■人気のシャーメゾン物件が扱える 担当エリアの契約率・入居率が非常に高いことから、次々と管理物件も増えています。 ■メリハリをつけて働ける クラウド管理やオンライン接客で業務効率を向上、残業なし・休みたっぷりを実現しています。 ■インセンティブ充実 ノルマはありませんが、目標達成したらしっかり給与に還元。全スタッフが毎月インセンティブを獲得しています！
      【転勤なし／駅チカ（千川駅 徒歩1分）】 東京都豊島区要町3-23-12 クレセントビル3階 ＜アクセス＞ 有楽町線・副都心線「千川駅」徒歩1分 ★1番出口を出てすぐ！目の前にあるビル3階です ★池袋駅から2駅でアクセス良好！
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月2万円支給します。超過分は追加で支給します。 【　インセンティブについて　】 目標達成でインセンティブを支給します！還元率は10～25％（達成度合いに応じ変動します）。人気のシャーメゾン物件のなかでも新築物件をいち早く扱えるため契約獲得しやすく、全スタッフが毎月大幅に目標達成しています！ノルマはないので、お客様のご希望条件をお伺いしながらプラスαの情報やご提案を加えてお客様に寄り添った対応が可能です。目標未達でもペナルティなどは一切ないのでご安心くださいね。 【　月収例の一部をご紹介します！　】 ●月収78.5万円（入社3年目） ●月収49.4万円（入社3年目） ●月収64.4万円（入社5年目） ※すべてルームアドバイザーの月収例です ★入社1年目のスタッフもOJTやロープレを重ねる事によりしっかりインセンティブ獲得できています！
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    株式会社ＢＦＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全20件
    • 【東京駅】人事労務／休職・復職対応など◆組織体制づくりにも関与◆リモート・フレックス可
      • NEW
      ～専門性を発揮しながら組織づくりできるポジション／人事労務体制の強化や業務フロー改善にも携われる／リモート・フレックス可で働きやすい環境／業界ニッチトップのITインフラ企業～ ●社員に近い立場で、働く環境づくりに直接関われる ●これからの人事労務体制づくりに携われる ●リモート・フレックス可／東京駅から徒歩2分とアクセス抜群 ■募集背景 組織体制の変更に伴い、人事労務機能のさらなる強化を進めています。現在、労務業務の対応範囲が広がる中で、特に産業医面談、休職・復職支援などのメンタルヘルス領域を中心に、よりきめ細かな対応ができる体制を整えるため、新たなメンバを募集します。 ■概要 人事労務業務全般をご担当いただきます。特に、産業医面談の調整・フォロー、休職・復職対応など、メンタルヘルスに関する労務対応を中心にお任せする想定です。 ■具体的な仕事内容 ・産業医面談の調整、面談後のフォロー ・休職者への対応、休職手続き ・復職支援、復職プログラムの運用 ・社員、上長からの労務相談対応 ・健康管理、安全衛生に関する業務 ・勤怠、休暇、各種労務手続き等の人事労務業務 ・人事施策や人事業務のサポート（ご経験に応じて） 社員本人の状況を丁寧に把握しながら、産業医や上長、社内関係者と連携し、会社として適切な対応を考え、実行していくポジションです。 ■当社の人事労務について ＢＦＴの人事労務は、決められた手続きや制度を運用するだけではなく、社員一人ひとりの状況に向き合いながら、「会社としてどう対応するのがよいか」を考える機会が多い仕事です。 特にメンタルヘルスや休職・復職の対応では、社員本人の話をしっかり聞くことはもちろん、上長や産業医などとも連携しながら、その人に合った対応を考えていきます。寄り添うだけではなく、会社として必要なことはきちんと伝える。その両方を大切にしています。 ■当社について ・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,583,200円～4,868,400円 固定残業手当/月：93,300円～126,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,242円～474,542円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験OK】クラウドエンジニア＜大手企業等の大規模案件へ参画＞研修充実／業界ニッチトップ企業
      • NEW
      IT未経験歓迎／クラウドエンジニアへキャリアチェンジ／社員約500名のうち大半がインフラエンジニアで上流工程に圧倒的強みを持つSIer／圧倒的に強いインフラ領域の人材構成×顧客から厚い信頼を受け多数の上流工程案件多数／プロジェクトは原則自社メンバーで進行～ ●AWS・Azureなどを活用したクラウド環境の構築などに参画できる ●官公庁や大手企業などの大規模案件に参画 ●自社でエンジニア育成サービスを展開／豊富な育成ノウハウ ■概要 AWSやAzureなどのクラウド技術を活用した案件や、企業のDX推進を支援するプロジェクト増加に伴う増員募集です。大手SIerやエンドユーザーと連携し、官公庁や大手企業などの大規模システムプロジェクトにおいて、ITインフラの設計・構築・運用保守を担当していただきます。 ■仕事内容※一部抜粋 ・AWS・Azureなどを活用したクラウド環境の構築 ・システムの運用保守、稼働状況の確認 ・技術的な課題の調査、原因分析、解決策の検討 ・プロジェクトメンバーとの情報共有、課題解決に向けた連携 ・顧客の要望や課題を踏まえた技術的な改善提案　など ※入社後すぐにすべての業務を担当するわけではありません。研修修了後は、習得した知識やスキルに応じて担当業務を決定します。 ■入社後の流れ （1）自社研修（約1～2ヶ月） サーバー・ネットワーク・クラウドなどのITインフラ基礎に加え、AIの基礎知識や活用方法を学びます。IT未経験の方でも基礎から知識を習得し、課題解決力を身につけられる研修です。 （2）プロジェクト配属 研修修了後は、スキルに応じてプロジェクトへ配属。先輩社員のサポートのもと、インフラ構築やテスト業務から実務経験を積み、段階的に担当領域を広げていきます。 （3）キャリアアップ 経験を積んだ後は、クラウド設計・構築や課題解決を担うエンジニアへ成長。将来的には、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、PM、ITコンサルタントなど、志向に応じたキャリアを目指せます。 ■魅力： ・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,099,600円～3,583,200円 固定残業手当/月：40,350円～93,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 261,750円～349,242円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフステージ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】リノベーション設計プランナー／未経験チャレンジ歓迎／理想の住空間を現実に／月給30万～
      • NEW
      ～未経験から住空間を蘇らせる設計プランナー／3人1組のチームで物件づくり／月平均残業7時間未満～ ■職務内容 自社で仕入れた中古マンションを、暮らしやすい住まいへ生まれ変わらせるリノベーション設計をお任せします。物件のエリア・広さ・価格帯から、暮らす方をイメージし、部屋や収納の配置、生活動線などを考え抜いた間取りをプランニングします。物件ごとの構造や配管などの条件を踏まえ、「どうすれば使いやすく、魅力的な住まいになるか」を考える場面で、自身のアイデアを発揮できます。 ■職務内容詳細 現地調査／図面作成・プランニング／工事中の確認・調整／完了確認など 扱う物件は都内の50～70平方メートルほどのファミリータイプが中心です。企画・施工・積算の3人1組で連携し、お客様目線で快適な空間をつくります。 入社後は、ARISEの標準仕様を学び、先輩に同行して現地調査や採寸を経験。CADの操作方法やマンションの基礎知識、プランニングのポイントを、3～6カ月のOJTを通じて身につけます。 課長・係長の指導と先輩のサポートを受け、習熟度に応じて担当物件をお任せします。まずは大幅な間取り変更が不要な難易度の易しい物件から始め、慣れてきたら徐々に同時並行する物件を増やしていきます。 ■仕事のやりがい・成長 一つとして同じ物件がないため、さまざまな条件に向き合いながら設計経験を積めます。チームで協力して構造や配管の制約を乗り越え、自分が描いた間取りが実際の住空間として完成することは、大きな達成感につながります。担当した物件が早期に売れ、プランニングが販売成果につながる喜びもあります。 経験を積んだ後は、後輩指導や難易度の高い物件を担い、チーム全体の業務進捗を管理する役割も目指せます。 ■当社について エフステージは、累計10,000件のリノベーション実績を持ち、首都圏シェアNo.1を誇るリノベーション総合企業です。自社ブランド「ARISE」を展開し、中古マンションの仕入れから企画・施工・保証・販売まで、グループ一貫体制で手がけています。 年間リノベーション件数を800件から1,000件へ拡大することを目指し、企画部の設計体制を強化しています。実績あるブランドと安定した事業基盤のもと、設計の専門性を磨きながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 月給30万円以上（基本給27万円以上＋固定残業代3万円以上） ※固定残業代は月14時間分。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■賞与年2回（5月・11月） ■年収例 ・年収430万円／社員／入社1年目 ・年収570万円／主任／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【後楽園】完全反響×自社ブランド直販営業／リノベマンション首都圏シェアトップ／成果を還元／年休122
      • NEW
      リノベマンション首都圏販売シェア率トップクラス！完全反響×完全分業でお客様への提案に専念◎～ ■職務内容： 自社ブランドのリノベマンション「ARISE」を購入希望のお客様へご提案・販売する仕事です。自社ポータルサイトからのお問い合わせに対応する完全反響営業で、飛び込み営業・新規開拓のテレアポはありません。 営業1人あたり月15～20件ほどの新規反響を振り分けます。ヒアリングから物件提案・内見、継続フォロー、住宅ローン手続きの支援、契約・決済・お引渡しまで一貫して担当。ご希望に応じて他社物件も提案し、納得できる住まい選びを支えます。 自社物件の直販は仲介手数料が不要。仕入れから企画・施工・検査・保証までグループで手がける商品を、自信を持って提案できます。 ★数字で見るエフステージについて★ https://www.fstage.co.jp/recruit/results/ ■配属先情報： ARISEコンサル部は11名（課長1名・営業7名・事務3名）。 係長と若手社員がペアを組み、実践を通じて提案力を磨いています。物件案内に同行するなど、チーム全体で成長を支えます。 ■入社後： 社内ルールやシステム操作、ARISEの商品知識から学びます。先輩同行・OJTを通じて、ヒアリングや内見案内、契約・お引渡しまで一通りの流れを習得します。 ■働き方： ・年間休日122日。バックオフィスとの完全分業で事務負担・残業は少なめ。お客様への提案に集中できます。 ・スケジュールは自身で調整でき、お客様の対応状況に応じて土曜または日曜に休みを取ることも可能です。 ・先輩や上司に相談しやすく、チームでフォローし合いながら業務を進められます。 ・上司への事前報告のうえ、直行・直帰も可能です。 ※ご案内の延長や休日の電話対応が発生する場合があります。 ■当社について： 「ARISE」は、仕入れから企画・施工・検査・保証までグループ一貫体制で手がける住まい。競争の激しい首都圏で信頼を積み重ね、累計販売戸数は10,000戸を突破。購入者や仲介会社からも高い評価をいただいています。 今回は直販強化に向けた増員募集。自信を持てる商品と安定した反響、チームの支援を活かし、提案力を磨きながら成果を収入やキャリアにつなげられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給32万円以上＋契約手当＋インセンティブ＋諸手当 ★インセンティブイメージ 入社1年目の方が5,000万円の自社物件を契約した場合、 成績額150万円（物件価格の3％）×5％＝歩合7.5万円 契約手当3万円＋歩合7.5万円＝1件につき10.5万円をプラス支給！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールマイティセキュリティサービス

    警備・清掃
    【本社】 東京都板橋区板橋1-12-5 【横浜営業所】 〒221-0834神奈川県横浜市神奈川区台町1-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／月給30万円以上／未経験者歓迎／駅近オフィス
      本社にて各警備現場で活躍するスタッフの勤怠管理や電話対応など、内勤業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◎電話対応 ◎隊員のスケジュール管理 ◎営業（既存、新規） ◎現場サポート（実際に現場に入ることは、始めの研修以外はほぼありません） 【入社後の流れ】 入社1か月 警備の現場に対する理解を深めるために、 実際の警備の仕事を体験していただきます。 周りの先輩たちが丁寧に教えますので、ご安心ください。 ▼ 入社2カ月目以降 先輩スタッフのOJTを通じて、実際の業務に関する知識やノウハウを 丁寧に教えます。 わからないことがあれば遠慮なく聞いてください！ 現在、本社（板橋）と横浜営業所に拠点がありますが、 今後、拠点を増やす構想もありますので、管理職になれるチャンスもあります！ ～様々な警備業務をサポートしています～ ◎交通誘導警備業務 建築・土木・電気・水道・ガスなどの工事現場の公衆安全に対して、 工事施工者が法的規制並びに社会的安全秩序の保護義務から必要最小限におさえ、 民間警備に保安委託されることになります。 ◎駐車場警備業務 公共施設や娯楽施設などの駐車場で、利用者の車両や歩行者を誘導し、 駐車場内での安全を確保することはもちろんのこと、 犯罪行為や交通災害の防止に努めサポート。 駐車場の価値の向上、顧客満足度向上に寄与します。 ◎イベント警備業務 主に「展覧会・祭り・屋外イベント」などが開催されている場所や、 その近隣での人員整理を行います。 大規模な祭り・屋外イベントなどでは警察官をはじめ、 他の警備チームと協力することもあります。 その地域・地区に人が密集するため歩行者の歩行路の確保やスリ・置き引きなど、 諸犯罪の警戒をはじめ過密状態の回避や緩和、不審物の発見など防犯面での役割も担います。 ◎常駐施設警備業務 施設内における「防犯」「防災」「管理」を目的とした警備業務です。 オフィスビル・商業施設・銀行・ホテル・美術館など、 さまざまなタイプの施設に当社の優秀な人材が常駐し、 各種事故を予防することによりお客様の円滑な業務運営をサポートします。
      【転勤なし】 ■本社 東京都板橋区板橋1-12-5 【アクセス】 ・JR線「板橋駅」より徒歩3分 ・東武東上線「下板橋駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄三田線「新板橋駅」より徒歩5分
      ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与あり ※経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社サンキョウテクノスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県豊橋市西幸町字幸22-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋】人材コーディネーター＜完全週休二日・土日休×未経験歓迎＞◇残業20h程／創業60年以上
      ★本社研修・OJT研修・資格取得支援で未経験からでも安心して挑戦できる環境 ★完全週休二日・120日(土日休)・残業20h程とメリハリつけて働ける職場 ★上場企業を中心に200社以上と安定した取引あり ■職務概要 池袋営業所にて、製造業を中心とした派遣スタッフのサポートや、企業との調整・提案を行うポジションです。 求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とマッチングすることで、“人の人生の転機に寄り添える”社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の詳細 企業の採用課題とスタッフの希望を丁寧に伺い、それぞれに合った最適な働き方をつなぐことがミッションです。 ・顧客企業への定期訪問・ニーズのヒアリング ・求職者（派遣スタッフ）との面談、キャリア相談 ・仕事内容や求職者の希望を踏まえたマッチング提案 ・派遣先企業への職場見学の同行 ・スタッフの就業後フォロー（働き方の相談、定着支援） ※外国籍スタッフも在籍していますが、通訳が常駐しているため語学力は不要です。 ■教育体制 入社後は、本社での基礎研修からスタートし、人材業界の仕組みや業務の流れを一つずつ学べます。 その後は営業所で先輩が同行しながら実務を丁寧にレクチャーするため、現場の動きや面談の進め方なども自然と身につきます。 できることから段階的に任せていくため、最初から難しい業務を抱える心配はありません。 また、資格取得支援制度や階層別研修など、成長に合わせて学べる仕組みも整っています。未経験でも安心して挑戦でき、自分のペースで専門性を積み上げられる教育体制です。 ※最短3年で主任に昇格した社員もいます。 ■働き方の特徴 「午前は企業訪問」「午後はオフィスで事務作業」といったメリハリのある働き方ができます。平均残業時間は月20時間ほどで、無理なく働ける環境です。　 ■企業の魅力 同社は創業60年以上、上場企業を中心に200社以上と安定した取引を続ける総合人材企業です。製造領域での豊富なノウハウと、スタッフ育成のプロセスに強みがあり、「頼られる人材パートナー」を目指しています。賞与は年2回で、昨年度実績は2～4.2か月と業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋営業所 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～308,000円 固定残業手当/月：53,600円～82,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円～390,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年賞与実績2～4.2か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】人材コーディネーター＜完全週休二日・土日休×未経験歓迎＞◇残業20h程／創業60年超
      ★本社研修・OJT研修・資格取得支援で未経験からでも安心して挑戦できる環境 ★完全週休二日・120日(土日休)・残業20h程とメリハリつけて働ける職場 ★上場企業を中心に200社以上と安定した取引あり ■職務概要 横浜営業所にて、製造業を中心とした派遣スタッフのサポートや、企業との調整・提案を行うポジションです。 求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とマッチングすることで、“人の人生の転機に寄り添える”社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の詳細 企業の採用課題とスタッフの希望を丁寧に伺い、それぞれに合った最適な働き方をつなぐことがミッションです。 ・顧客企業への定期訪問・ニーズのヒアリング ・求職者（派遣スタッフ）との面談、キャリア相談 ・仕事内容や求職者の希望を踏まえたマッチング提案 ・派遣先企業への職場見学の同行 ・スタッフの就業後フォロー（働き方の相談、定着支援） ※外国籍スタッフも在籍していますが、通訳が常駐しているため語学力は不要です。 ■教育体制 入社後は、本社での基礎研修からスタートし、人材業界の仕組みや業務の流れを一つずつ学べます。 その後は営業所で先輩が同行しながら実務を丁寧にレクチャーするため、現場の動きや面談の進め方なども自然と身につきます。 できることから段階的に任せていくため、最初から難しい業務を抱える心配はありません。 また、資格取得支援制度や階層別研修など、成長に合わせて学べる仕組みも整っています。未経験でも安心して挑戦でき、自分のペースで専門性を積み上げられる教育体制です。 ※最短3年で主任に昇格した社員もいます。 ■働き方の特徴 「午前は企業訪問」「午後はオフィスで事務作業」といったメリハリのある働き方ができます。平均残業時間は月20時間ほどで、無理なく働ける環境です。 ■企業の魅力 同社は創業60年以上、上場企業を中心に200社以上と安定した取引を続ける総合人材企業です。製造領域での豊富なノウハウと、スタッフ育成のプロセスに強みがあり、「頼られる人材パートナー」を目指しています。賞与は年2回で、昨年度実績は2～4.2か月と業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町28-15 三協ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～308,000円 固定残業手当/月：53,600円～82,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円～390,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年賞与実績2～4.2か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正邦工業有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都足立区西新井7-9-13
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 搬入スタッフ／月給32万～45万円／初年度年収480万円以上
      【具体的な仕事内容】 ビルなどの建物に、エレベーターやエスカレーターの部品を、「クレーン」「運搬用エレベーター」「作業用足場」「台車」などを駆使して、搬入するお仕事です。 汗を流したぶんだけ“やりがい”と“喜び”を感じられます。 【業務の流れ】 ▼出勤後、車で出発 現場は東京中心に、神奈川なども。 遠い現場でも車で1時間ほどです。 ▼搬入 現場に置かれている部品を、建物の指定の場所まで運びます。 部品の中にはドアやモーターなど、2トンほどの重さのパーツも。 専用の台車を使ったり、非常階段に足場を組んでクレーンで引っ張りあげたりと、様々な方法を駆使して搬入を進めます。 ▼撤収 全ての部品を運び終えたら、本社に戻り、昼食。 午後に備えます。 【年間休日120日＋半休デー（午前または午後のみ勤務）年15日以上】 一つの現場は移動も含めて4h程度。 午前中で業務終了の日もあり、午後は自由に過ごせます。 移動時間は自由に過ごせます。 ※仮眠を取ったり、スマホやゲームもOKです ※運転は交代制ですが、月1万円の手当が支給されます 【本社での昼食の日は、食事無料支給】 Uberや出前など、お好きなメニューをどうぞ！ 【未経験から丁寧に教育】 入社後は責任を持って育成します。 常に4～6名のチームで行動するので、わからないことは気軽に質問できます。 ※地方在住の方もお気軽に「WEB面接」可能です。 《入社後の流れ》 ▼入社1～2週間：社内で安全作業のポイントを学びます（安全研修） ▼2週間目以降：現場に出たら、まずは簡単な搬入作業からお任せします ▼1ヶ月目以降：できる事から徐々にお任せします 【資格取得を応援します。資格手当は最大8万円】 慣れてきたら、玉掛け・フォーク・足場主任者などの資格を取得して、スキルアップを目指しましょう。 ※取得に掛かる費用は会社が負担。どれも一生モノの資格です。 別名「重量とび職」という、技術職のお仕事です。 2年目の社員の月収は40万円以上で、別途、賞与が支給されます。 ※入社5年以上のスタッフは年収600万円を超えており、全員マイホームを購入しています。
      ■東京都足立区西新井7-9-13 【アクセス】 ・舎人ライナー『西新井大師西駅』東口より徒歩3分 ・大師線『大師前駅』より徒歩10分 ※バイク・自転車・その他通勤可能 《借上げ社宅制度有》 借上げ住宅を用意します。 職場の近くなら出勤時間を大幅短縮でき、プライベート時間が更に増えます。 月3万円で入居可能です。
      月給32万～45万円＋賞与年2回＋手当多数 ※経験・能力に応じて決定します。 ※収入例：2年目は月収40万円以上・年収500万円以上（手当・賞与含む）の人がほとんどです
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    アルナ輸送機用品株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岐阜県養老郡養老町沢田665-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／養老】製造 ＜夜勤無×年休122日＞鉄道やバスの窓・ドアのシェア90％◆川崎重工Gで安定就業
      ～川崎重工グループ／充実の研修体制／鉄道車両窓のシェア90％で安定した経営基盤／転勤なし／夜勤なし／有休消化80％／年間休日122日／トップシェア◎～ 川崎重工グループである当社工場にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓やドアの加工・組立等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの加工及び組立 ・アルミ形材の切断、曲げ、溶接、機械、仕上げ ・NC加工、表面処理及び部品取付加工　等 ■中途入社者多数◎： 入社後、まずはアルミの材料を切断やプレス作業などの簡単な業務からお任せし、希望や適性を見ながら徐々に仕事をお任せします。文理問わず未経験で入社された方も活躍中！ ■仕事のやりがい： ◎鉄道車両の窓のメーカーは少なく、通勤電車や観光列車などの鉄道や路線バスに採用されています。ドアについても鉄道やバスに採用されており、自分の手掛けた製品を目にすることができます！ ◎鉄道業界では同じ車両を大量生産することがないため、多様な窓を製造するため飽きない面白さがあります。 ■研修体制： 経験に応じてにはなりますが、数日の座学研修後、年齢の近い先輩社員がついて１ヶ月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。 他にも資格取得支援制度や社内外の研修制度もあり、スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ・チェンジ： 能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。また、状況に寄りますが、他の製造部署に手を上げることも可能です。 ■自由な働き方： 当社では社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。そのため、年間休日の確保はもちろん、有給消化率80％以上、有給の取得も全日、半日、時間単位と個人の都合に合わせて取得できます。 業務や安全に支障のない範囲で、髪色、ネイル、アクセサリーは自由です。 ■安定性： 戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。 普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、様々な車両に採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～330,000円 ＜月給＞ 236,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※４年連続ベースアップ実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.72か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／養老】鉄道車両・バス用の窓やドアの設計 ◆年休122日／転勤無／福利厚生◎／川崎重工G
      ～年間休日122日／完全週休二日制（土日休み）／転勤なし／鉄道車両用窓の業界シェアトップクラス／新幹線・JRなどの車両で使用／安定経営基盤／充実の研修体制～ ■業務概要： 川崎重工グループである当社工場にて鉄道用の窓やドア、バス用窓やドアの設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ・２DCAD（MICRO CADAM）、３DCAD（ICAD MX、SOLIDWORKS）を用いた鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの設計 ・係長の右腕として業務に取り組んでいただきます。いずれは、基幹業務の主担当をお願いします。 ■当社の特徴 【通勤電車や豪華特急列車にも、アルナの窓やドアが採用！】 普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、アルナのアルミ製窓やドアは、様々な車両に採用され、圧倒的なシェアを誇ります。アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は、世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在です。近年では、ニューヨーク市の地下鉄や台湾新幹線にも採用されました。豪華特急列車のように、オーダーメイドの窓やドアを作ることも多くあります。 【窓やドア以外の製品も製造しています！】 これまでのアルミ加工の技術を生かして、ソーラーパネル式のバス停、バスを待つ人や通行人に目に映る電飾看板広告付きバスシェルター、山頂部にもスマートフォンなどの電波を届きやすくするための電波反射板なども製造しています。 ■サービスの特徴 【鉄道車両用窓の業界シェアトップクラス】 90％を超えるシェアをほこり、これまでに納品した車両数は10万を超えています。 新型車両についての開発からマイナーチェンジまで、高い技術と高品質なものづくりでお応えします。 【新幹線の出入り口ドアも、高いシェアを誇ります】 200系からN700系、2024年に延伸された北陸新幹線のE7系といった新幹線に採用されている出入り口のドアは、アルナの製品が高いシェアを占めています。 新幹線の高速走行やトンネル突入時や対向列車と行き違う際に生じる激しい圧力変動に耐えるよう設計されています。 窓同様、その高い品質が評価され台湾の新幹線やニューヨーク市の地下鉄にも採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 ＜月給＞ 258,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※４年連続ベースアップ実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.72ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リトル・サイエンティスト

    化粧品メーカー
    愛知県一宮市開明字畑添17-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/一宮】品質保証｜総括製造販売責任者◆残業10h／美容・ヘアサロン向け化粧品メーカー◆転勤なし
      • 締切間近
      ■業務概要： 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1) 出荷判定・品質保証（GQP） ・ロットの出荷可否判定 ・製造・試験記録の確認・承認 ・原料・資材の受入基準管理 ・製品規格・試験方法の妥当性確認 ・逸脱・不適合の評価と是正承認 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守体制の統括 (2) 安全管理（GVP） ・市場からの品質情報・有害事象の収集・評価 ・クレーム分析と原因究明の統括 ・健康被害リスク評価と行政報告判断 ・回収（リコール）の判断・統括 ・表示・使用上の注意など安全確保措置の決定 (3) 法令順守・表示管理 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守統括 ・製品表示の適法性確認 ・広告・販促物の薬機法適合性確認 ・製造販売届出情報の管理 ・監査・査察・照会など行政対応の責任 (4) 品質・安全体制の構築運用 ・GQP・GVP体制の構築・維持 ・品質SOPの整備・改訂・運用 ・社内各部門との品質連携統括 ・品質・安全に関する社内教育 ・内部監査の計画・実施と改善推進 (5) 製品ライフサイクル管理 ・新製品の品質・安全面からの上市判断 ・処方・仕様変更の影響評価・承認 ・安定性・保存試験の評価と市場適合性判断 ・上市後の品質トレンド分析と改善提案 (6) 外部委託・サプライヤー管理 ・OEM・原料サプライヤーの選定と品質監査 ・品質契約の締結・管理 ・外部試験機関の評価・管理 ・サプライヤー変更時の品質リスク評価 (7) 文書・記録管理 ・製造・品質・安全記録の一元管理 ・PIF相当情報の整備・維持 ・トレーサビリティ確保の記録管理 ■当社について： 当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、 より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～345,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/一宮】品質保証｜責任技術者◆残業20h／美容・ヘアサロン向け化粧品メーカー◆転勤なし
      • 締切間近
      ～残業20h／ReKERAシリーズ等ヒット商品多数の化粧品メーカー◎～ キャリアアップ／マネジメント／ ■業務概要： 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務の責任技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1)製造・技術管理 製造条件設計・妥当性評価、記録確認、スケールアップ時の品質リスク評価、トラブル原因解析と再発防止 (2)製品品質評価…規格・試験法と安定性・原料特性の評価、出荷判定の技術レビュー (3)微生物・衛生管理…微生物リスク評価、防腐設計評価、製造環境の衛生・交叉汚染防止管理 (4)クレーム・不適合対応…クレーム原因解析、是正・再発防止策の立案・実行と品質改善への反映 (5)原料・変更管理…原料規格設定、原料・処方・工程変更時の品質影響・リスク評価と承認支援 (6)OEM・サプライヤー管理…委託先・サプライヤーの技術評価・監査と変更時の品質リスク評価 (7)品質マネジメントシステム（ISO 22716）…品質文書類の作成・管理、記録レビュー、トレーサビリティ維持 (8)内部監査・外部監査対応…内部監査の実施とCAPA管理、顧客・第三者・行政監査への対応 (9)教育・品質改善…GMP・品質教育、品質データ分析と改善提案、品質指標の運用 (10)総括製造販売責任者との連携…出荷判定・クレーム/回収・行政対応に関する技術情報・資料の提供　等 ■当社について： 当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、 より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 子どものようにあらゆるものに目を向け、好奇心を持ち、こたえを探す。 それが私たちリトル・サイエンティストの考えです。 オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～345,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・540万円／32歳 ・600万円／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハートリビングサポート株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
      • NEW
      担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 ＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認 （お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！ ＝＝＝ ［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！ 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 ［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
      ＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞ 全国の拠点での募集となります。 ＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝ 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！ 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    株式会社サン・ベンディング白河

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県白河市関辺下林2-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！自動販売機のルートセールス／土日休み
      • NEW
      決められた自動販売機を回るルートセールス業務。 未経験者歓迎です！（9割方未経験者） ＜具体的には...？＞ 自動販売機のルートセールス業務 ◆決められた得意先を定期的に訪問 ◆自動販売機への商品補充 ◆空き缶回収 ◆売上金回収 ◆清掃 ◆季節や場所に合った商品をセット ◆荷物の積込み（帰社後） ※2t車または3t車を使用します。 ※エリアは白河市を中心とした福島県南エリアおよび栃木県北エリア。 　上記エリア内で固定のエリアを担当していただきます。 お客様の要望にお応えし、すみずみまで気配りの行き届いたサービスをご提供するお仕事です★ ＼求人のポイント／ 当社では準中型自動車免許取得補助制度があります。 入社後、会社全額負担（規定あり）で免許取得が可能ですので、 正社員として安心して業務をスタートすることができます！ キレイ好きな方、運転が好きな方、 人と話すことが好きな方、ご応募をお待ちしています！
      【マイカー通勤OK！】 福島県白河市関辺下林2-1 ★白河市内からはもちろん、西郷村・棚倉町・浅川町・泉崎村・中島村・石川町・矢吹町などからの通勤も可能です。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※当社規定に準ずる
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    株式会社足立シート

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県関市倉知3191-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【関市＊未経験歓迎】テント・シート製品の営業職◆年休120日／既存中心／施工管理経験を活かせる！
      • 締切間近
      ～転勤なし／飛び込み無し／「現場がわかる」が強みとなり、営業へチャレンジできる！／1955年創業の老舗企業で安定性◎～ ■業務内容 東海エリアの既存顧客を中心に、仮設倉庫やオーダーメイドシートの提案営業を行います。 【　詳細　】 ・既存顧客を中心に定期訪問（1日2～3件程度） ・お客様の課題やニーズをヒアリング ・テント倉庫や間仕切りカーテン、トラックホロシート等のオーダーメイド製品の提案 ・社内関係部署との調整 ・見積書作成、売上管理、各種資料作成等の社内デスクワーク ※施工・組立作業は専門スタッフが担当します。 ＼　施工管理経験を活かせる！　／ 工場や倉庫、建設現場のお客様と話す機会が多く、施工管理で培った「図面を見る力」「現場理解」は大きな強みになります！現場で得た知識や経験を活かせる営業職です！ ■働き方を改善！ 年間休日120日（土日祝）、夜間・休日対応なし、長期出張なし これまでのお仕事でありがちな不規則な勤務スタイルから、メリハリのある働き方へチェンジすることができます！ ■特徴 ・お客様との信頼関係を重視 既存顧客中心のため、新規獲得ばかりを追いかける営業ではありません。長期的な関係づくりを大切にしています！ ・ノルマ無し！未経験の方へ無理な目標をお任せすることはないためご安心下さい！成果に応じたインセンティブ支給もございます。 ■身近な製品を扱っています！ 当社の製品であるテント・シートは様々な場面で見かけます◎ 例：スポーツ施設などで使用される大型テント倉庫や、駐車スペースで人が通る通路テント、デザイン性豊かなオーニングテントなど その他、工場・倉庫等の搬入口／出入口に取り付けるシャッターを始めとして、幅広い場所で使われております。 ■教育体制 ご入社後は先輩社員と共に現場を回りながら業務を覚えていただきます。 営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■職場の社風 ・1955年創業の老舗企業である安定企業◎幅広い年代の方が活躍する職場で、仕事量安定で定年まで長く働ける環境です。 ・男性労働者の育児休業取得にも全社員でフォローする体制が整っており、家庭と仕事の両立しやすい職場です。 ・夏場にドリンクや空調服を支給するなど社員の体調管理も心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社関工場（2021年7月完成） 住所：岐阜県関市倉知3191番地2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月 ※ご年収は本人評価によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日化研株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市本今3-206
    • 設立 1969年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大垣市】化学肥料の製造職（日勤のみ）◆未経験歓迎◆夜勤・交替勤務から卒業｜年休126日・残業月5h
      • 締切間近
      ～製造の仕事は続けたい。でも、夜勤や交替勤務の働き方を見直したい。そんな方へ～ ■求人概要 創業50年以上の化学メーカーである当社にて、肥料や業務用洗浄剤などの化学製品の製造業務をお任せします。 現在活躍している社員の多くも、三交替勤務や夜勤のある工場から転職してきたメンバーです。日勤のみ・年間休日126日・残業月平均5時間程度と、製造職として働きやすい環境の中で長期的なキャリアを築くことができます。 ■業務内容 ・原料（粉体・液体）の計量および投入量確認 ・原料の投入、混合、攪拌作業 ・製品の小分け、充填作業 ・製品の品質確認（比重チェック等） ・ラベル貼り、梱包作業 ・フォークリフトによる運搬、出荷準備 ※重量物（20kg程度）の取り扱いがあります ※フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可能です ■入社後の流れ まずはラベル貼りや梱包作業などの簡単な業務からスタートします。先輩社員によるOJTのもと、原料の種類や製造手順、安全管理などを一つずつ学び、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成 製造部門は7名体制で、30代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。少人数ならではの距離感の近さがあり、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■仕事の魅力 ・日勤のみで夜勤や交替勤務なし ・年間休日126日、土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・転勤なしで大垣に腰を据えて働ける ・資格取得支援制度あり ・若手社員にも積極的に業務を任せる風土 ・創業50年以上の安定企業で長期就業が可能 ■就業環境 生産計画を綿密に管理しているため残業はほとんどなく、定時退社が基本です。工場内には空調設備も導入されており、快適に働ける環境づくりを進めています。 ■こんな方におすすめです ・夜勤や三交替勤務から日勤勤務へ働き方を変えたい方 ・製造経験を活かして無理なく長く働きたい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市本今3-206 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～257,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給年1回 ・賞与年2回（4か月分） ・食事手当／職務手当／住宅手当（固定手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県春日井市明知町880
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井市】産業用ロボット電気設計／PLCプログラマー◆新社屋・オーダーメイド開発・有給取得率高
      【産業用ロボットのオーダーメイド自動化設備における電気設計／高い自由度・チームワーク重視／平均勤続年数20年超／快適な新社屋】 ■業務概要 当社は産業用ロボットを用いた自動化システムの構築を行っており、電気設計担当としてオーダーメイドの自動化設備の設計・開発・立ち上げまで一連の業務を担っていただきます。大手メーカーからの依頼を受け、造船・自動車・医療機器など多様な製造業の現場課題を解決する設備を提供しています。 ■業務詳細 ・顧客要件のヒアリング、課題抽出 ・電気回路図の作成、電気制御部品の選定 ・制御盤や操作盤のレイアウト設計 ・PLCやタッチパネル等のソフト設計 ・自社工場内での組立て、機器調整 ・取引先工場での一次立ち上げ・実証テスト、エンドユーザー立ち合い確認 ・2週間～1か月程度の国内出張あり（出張手当支給） スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せし、入社時からすべてを担当いただくことはありません。 ■扱うサービス 産業用ロボットおよび関連する自動化設備一式。完全オーダーメイドで、現場ごとの最適な仕様を提案・設計します。 ■組織構成 電気設計担当はベテラン社員3名。年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが活発な社風でチームワークを重視。 ■業務の魅力 平均勤続年数は20年、新社屋・工場でクリーンな就業環境。高い自由度とメリハリある働き方が可能。業界最先端の技術や設備に携わり、常に新しい分野に挑戦できます。 ■教育体制 OJTや自己啓発支援、資格取得支援制度あり。入社後は経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 基本定時退社・高い有給取得率 (平均取得日数10日）を実現。繁忙期以外は残業少なめ。転勤なし・マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 設計職からリーダー・管理職への昇進、技術スペシャリストとして長期就業も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、顧客課題に応じたオーダーメイド設備開発で信頼を獲得。安定した経営基盤と、長く働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,075円～437,100円 固定残業手当/月：26,925円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途支給します。 賞与年2回（前年度実績4ヵ月分）。 前職給・経験・能力・年齢を考慮し優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関観光ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岐阜県関市池尻91-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【埼玉／川越】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／
      • NEW
      ～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 埼玉県川越市にある当社が運営する温浴施設「小江戸温泉 KASHIBA」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には： ・店内メニューの調理業務 ・新規メニュー提案 ・食材の簡単な仕込み ・原価・仕入れ管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・店内の清掃　等 ■入社後の流れ： まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント： ・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。 ・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力： ・接客／マネジメント経験を活かせる ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い： 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～220,500円 固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制／超過分別途支給 ・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／野田】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／
      • NEW
      ～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 千葉県野田市にオープン予定の温浴施設「七光台温泉」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 OPEN前は埼玉県川越市での勤務となります。 ■具体的には： ・店内メニューの調理業務 ・新規メニュー提案 ・食材の簡単な仕込み ・原価・仕入れ管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・店内の清掃　等 ■入社後の流れ： まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント： ・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。 ・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力： ・接客／マネジメント経験を活かせる ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い： 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 七光台温泉 住所：千葉県野田市七光台4-2 （イオンタウン内） 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／七光台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～220,500円 固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制／超過分別途支給 ・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊勢湾トランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県四日市市尾上町3-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セメントの荷下ろし・水の配送／未経験歓迎／住宅手当／賞与2回
      スマホから閲覧している方は、ぜひPick up！ページもご覧ください。 物流系2ポジションの同時募集。 あなたの希望と適性に合わせて業務をお任せします。 （1）セメントの荷下ろしスタッフ …………………………………………… セメント貨車からの荷下ろしおよび倉庫管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■貨車からのセメント荷下ろし ■設備のメンテナンス・点検 ＜業務の流れ＞ ▼セメント（粉体）を乗せた貨車が到着 ▼貨車へ取り込み口とホースを取りつける ▼スイッチを押してセメントを取り込む ▼完了したら取り込み口とホースを外す ▼次の車両の作業を同じように行う ※2両分同時に作業を行い、終わったら次の2両といったように合計16両分行います。 ※貨車は2時間に1回のペースで来るため、次の貨車が来るまでは休憩室でのんびり過ごすなど、メリハリをつけて働けます（1日最大5回貨車が来ます）。 ＼POINT／ 業務は5名のチームで行います。 動力車（機関車）を運転する人、安全確認をする人、踏切の遮断機をおろす人、交通整理をする人といったように、チームワークが非常に大切。 最初はセメントの荷下ろしから教えるので、未経験の方も安心してくださいね。 （2）水の配送スタッフ ……………………………… アクアクララにご契約中のお客さまへ、自社倉庫・プラントで製造したお水をお届けします。 ＜具体的には＞ ■宅配水の配達 ■ウォーターサーバーの設置・交換 ■メンテナンス（簡単なもの） ■製造補助 ＜業務の流れ＞ ▼配送前日夕方に翌日の配達先が確定 ▼当日は担当エリア内で配送（1日10～20件） ▼配達の時間帯によっては直帰可能（朝は直行もOK） ※配達エリアは三重北勢地域と愛知県の一部です。 ※個人・法人の比率は5：5です。 ＼POINT／ 配送量が多い場合は事務が調整したりスタッフ同士フォローをしたり、ひとりの負担が重くならないようにしています。 そのため残業はほとんどなし！メリハリをつけて働けます。
      【三重県四日市市／車・バイク通勤OK】 ★転勤なし★駐車場完備 （1）セメントの荷下ろしスタッフ 三重県四日市市千歳町22 ＜アクセス＞ ・関西本線「四日市駅」より車6分 ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より車8分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車7分 （2）水の配送スタッフ 三重県四日市市末広町8-41 ＜アクセス＞ ・関西本線「四日市駅」より車5分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車4分 ・近鉄名古屋線「海山道駅」より車6分 ※受動喫煙対策あり
      （1）セメントの荷下ろしスタッフ 月給18万9000円～28万4000円＋各種手当＋賞与 （2）水の配送スタッフ 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給
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    株式会社日照技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    京都府宇治市槇島町月夜3-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都・宇治市／転勤なし】測量士◆第二新卒・未経験歓迎／官公庁案件100％／国家資格取得をサポート
      ＼本求人のポイント／ ◎創業40年以上、京都府を中心とした官公庁案件ほぼ100％の安定企業 ◎未経験歓迎／先輩社員とのチーム制で安心スタート ◎測量士など国家資格取得を会社でバックアップ ◎道路・河川・防災など地域インフラを支えるやりがい ◎転勤なし／出張も少なく京都府内の業務メイン ◎3次元測量（点群測量）など最新技術にも挑戦可能 ■募集背景： 1981年の創業以来、京都府宇治市に根差し、測量・建設コンサルタント事業を展開しています。 国土交通省、京都府、京都府内市町村などの公共案件を中心に安定的な受注、地域インフラ整備を支えています。 近年は災害対策やインフラ更新需要の高まりを背景に案件依頼が増加しており、将来を見据えた組織強化のため新たな仲間を募集します。 ＜測量業務とは？＞ 私たちが毎日利用している道路や橋や公園、河川等は、すべて「測量」から始まります。 土地の状態を正確に調べ、設計や工事に必要なデータを集める、インフラ整備の出発点となる重要な業務であり、地域の安全・安心な暮らしを支える社会貢献性の高いポジションです。 ■業務内容： ・現地での測量業務 ・測量データの解析 ・CADを用いた図面作成 ・報告書作成 ・官公庁への提出資料作成 ＜出張＞京都府内がメイン。年に数回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ＜外勤・内勤＞7：３、後に５：５。基本的には現場1週間＋書類作成1週間というような業務の流れです。 ■組織構成： 配属組織は8名で構成しています。20代～50代の方々が活躍しており、ベテラン社員が多数活躍しています。 入社後は、OJTにて業務をサポートします。 測量業務は基本的に2～3名チーム体制での実施となり、常に先輩と同行しながら実務研修やサポートをする環境がありますので未経験の方でもご安心ください。 ＼業務の魅力／ ◎道路や河川、防災関連施設など、人々の暮らしに欠かせないインフラ整備を支えるやりがい大きな仕事です。 ◎国土交通省や地方自治体などの官公庁案件が中心の為、景気の影響を受けにくく、安定した受注基盤のもとで長く働くことができます。 ◎測量技術はもちろん、CADスキルや設計知識など幅広い専門知識を習得可能。国家資格取得によって活躍の幅や裁量も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町月夜3-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験および面接を通して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（計2カ月） ■賞与：2回／年　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北急ハウジング株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市淀川区宮原5丁目6番3号
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／残業無／インセン月平均40万円／年収1200万円可
      • NEW
      土地・戸建て・マンションなどの不動産売買に関するお問い合わせに対し、 物件の仕入れからリフォーム・企画、販売まで幅広く携わります。 当社の営業は、飛び込みやテレアポをひたすら繰り返すスタイルではありません。 お問い合わせやご紹介を起点とした反響営業が中心だからこそ、お客様一人ひとりへの提案に時間を使えます。 そして、成果はインセンティブとして毎月の収入に還元。 先輩社員のインセンティブは月平均40万円。 中には、1ヶ月で約300万円のインセンティブを獲得した社員もいます。 「頑張っても給与が変わらない」ではなく、 努力や成果が収入に反映される環境で、自分の市場価値を高めていく。 そんな働き方を実現できます。 ■具体的には 土地や家を売りたいお客様からのお問い合わせに対し、 ・物件の査定、仕入れ ・物件の販売方法の企画 ・リフォーム、リノベーションの提案 ・壁や床などのデザイン決定 ・キッチンやお風呂など設備の提案 ・大工さんや協力会社との打ち合わせ ・購入を検討されているお客様への提案 などをお任せ。 単に「物件を売る」だけではありません。 仕入れから企画、販売まで携わるため、 不動産に関する幅広い知識と、営業・提案・交渉のスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ 未経験・異業種からの転職者が多い当社には、豊富な育成ノウハウがあります。 【基礎研修】 まずはビジネスマナーや電話対応など、社会人としての基礎から学びます。 ▼ 【独り立ち】 半年を目安に、慣れてきたタイミングで少しずつお客様を担当。焦らず、提案力・交渉力を磨いていきましょう。 ＼ POINT！／ ★目先の利益よりも…… 当社が大切にしているのは、目先の利益だけではありません。お客様の喜びや「ありがとう」を積み重ね、将来にわたって信頼される営業へ成長できます！
      【転勤なし／直行直帰OK】大阪市淀川区の本社、または大阪市・豊中市・吹田市の店舗勤務 ★本人の希望を考慮の上、配属先店舗を決定 ★本社のほか、大阪市北区・福島区、豊中市、吹田市にも店舗がありますので、配属先は希望を考慮の上で決定いたします ★転勤はありません 【本社】 大阪市淀川区宮原5丁目6番3号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩約6分 JR・大阪メトロ各線「新大阪駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給26万円＋各種手当＋インセンティブ（毎月支給） ＼ POINT！／ ★成果がダイレクトに収入へ 営業社員のインセンティブは月平均40万円！ 中には、1ヶ月で約300万円を獲得した社員もいます。 もちろん、誰でも簡単に稼げる仕事ではありません。 お客様一人ひとりと真摯に向き合い、目の前の仕事を丁寧に積み重ねていくことが大切です。 「年齢や社歴が長いから給与が高い」ではなく、 日々の成果を収入に反映できる環境です。
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    株式会社新土木開発コンサルタント

    建設コンサルタント
    兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル12F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【神戸／転勤無】法人ルート営業※官公庁・大手メイン／ノルマ無／年収420万～／土日祝休
      ～顧客は『神戸市』などの官公庁＆大手企業・直取引で安定／経験ゼロから法人営業へ／ノルマ無／賞与3.5か月～5.0か月分実績＆働きやすい環境で定着率高◎／社会や地域に貢献できるお仕事～ ◎求人のポイント◎ ・ノルマなし！月残業平均20時間！働き方抜群！ ・神戸で腰を据えて働ける！官公庁案件や大手との直取引で安定性◎ ・ワークライフバランスが整う会社！家族の為の休暇が取りやすい環境！ 【当社について】 創業当初は民間の土木設計中心でしたが、阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へシフトチェンジ。 社会的に何が必要とされるかを考え体現し、社会に地域に貢献する建設コンサルタントです。 ＼他の会社とココが違う！／ ・有給休暇や育児休暇などの休暇制度は、希望者全員が取得でき、離職率も低いです！ ・創立から40年神戸市を中心に官公庁案件の入札実績も多く安定した経営を実現！ ・月の残業時間も20hと働き方が整います。※繁忙期でも月30h程 ◎職務内容◎ 官公庁や大手ゼネコンの手掛ける土木工事案件受注に向けた営業をお任せします 具体的には、 ・顧客への営業活動での工事情報の収集活動 ・施主、官公庁担当者との折衝 ・見積、他必要書類の作成 ・現場調査対応 その他付帯業務をお任せします。 ◎入社後について◎ 入社後はまずは先輩社員についてOJTで業務を学んでいただきます。 そこから徐々に業務を覚えていただき、できることから順番にお任せいたします。 ◎業務の特徴◎ ・出張:宿泊を伴う長期出張なし ・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。 ・施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生します ◎組織編成◎ 20歳代2名/30歳代4名/40歳代0名/50歳代1名/60歳以上5名 (男女構成：男性10名/女性2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ・実施回数：年1回（毎年4月） ■賞与 ・支給回数：年2回（7月、12月） ・支給実績：3.5か月～5.0か月分 ■モデル年収 ・550万円（入社5年目、30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭テクノロジー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県姫路市青山西4-4-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【姫路】企業広報◆未経験歓迎/プレスリリース・取材対/残業月20h/年収400万～
      【営業経験から広報へ／代表直下で情報発信／プレスリリース・取材対応など／社会インフラ企業】 ■どんな会社？ 株式会社旭テクノロジーは、1984年設立のエンジニアリング企業です。発電所などの産業用プラントで培った技術を基盤に、プラント、再生可能エネルギー、ドローンの3事業を展開。太陽光発電設備の設計・施工・保守、産業用ドローンによる点検・撮影、操縦士育成などを手掛けています。 ■仕事内容 社長室で、社内取材から発信、効果確認まで担当します。 ・各事業部への取材、発信テーマの収集 ・プレスリリースの企画、文章作成、配信 ・新聞社やWeb媒体への情報提供、取材調整 ・WordPressによるサイト更新 ・X、Instagram、noteの企画・運用 ・人事総務と連携した採用広報 ・会社案内や広報資料の制作補助 ・閲覧数、掲載件数、問い合わせ数の確認 ＜入社後＞ 秘書・広報を兼任する担当者のもとで、3事業の内容や広報業務の流れを学びます。まずは社内取材、サイト更新、SNS投稿から開始。文章作成やメディア対応を段階的に担当します。 ＜キャリア＞ 広報計画やコーポレートブランディング、採用広報、危機管理広報へ担当範囲を広げ、将来は広報責任者または専門職を目指せます。 ■業務の特徴 SNSへ投稿するだけの仕事ではありません。技術者や営業担当のもとへ足を運び、情報を聞き出し、社会やメディアの関心に合わせて発信します。営業で培った傾聴力、提案力、社内外との調整力をそのまま活かせます。 ■組織 配属先は社長室。現在は秘書・広報を兼任する1名が在籍しています。代表、各事業部、人事総務と直接連携し、少人数だからこそ企画を速やかに実行できます。 ■働き方 年間休日120日、完全週休2日制の土日祝休みで、残業は月平均20時間程度です。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市青山西4-4-1 勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は契約社員（6ヶ月）ですが、ほぼ100％正社員登用実績があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～283,500円 固定残業手当/月：54,200円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】戦略広報◆広報戦略を代表へ直接提案/メディア対応,ブランディングなど幅広い業務でスキルUP！
      【再生可能エネルギーをはじめ、国が注目する事業を展開／代表直下ポジション／年間休日120日／残業平均20h・働きやすさ◎】 ■どんな会社？ 株式会社旭テクノロジーは、1984年の設立以来、発電所などの産業用プラントで培った技術とノウハウを基盤に、プラント、再生可能エネルギー、ドローンの3事業を展開しています。太陽光発電設備の設計・施工・保守や、産業用ドローンを活用したインフラ点検など、社会基盤を支える技術・サービスを提供しています。今後の事業拡大に向け、各事業の技術や実績を社外へ戦略的に発信し、企業認知とブランド価値を高めるための増員募集です。 ■仕事内容 社長室の広報担当として、発信テーマの発掘から企画、制作、効果検証まで一貫して担当します。 ・社内外に向けた広報戦略・年間発信計画の策定 ・事業部への取材、ニュースとなる技術・実績の発掘 ・プレスリリースの企画、執筆、配信 ・新聞、Web媒体等へのメディアアプローチ・取材対応 ・コーポレートサイト、X、Instagram、noteの企画・運用 ・人事総務グループと連携した採用広報 ・会社案内、営業資料、画像等の広報制作物の企画 ・掲載件数、閲覧数、問い合わせ等の効果分析 ＜入社後＞ まずは既存の発信内容や3事業を理解し、社内取材、サイト更新、プレスリリース作成から担当します。未経験者はWordPressの操作経験と折衝経験を生かし、現在の担当者と実務を習得。経験者には、広報計画やメディア開拓を早期に任せます。 ＜キャリア＞ 広報方針の策定、危機管理広報、コーポレートブランディングへ担当領域を拡大できます。将来は広報責任者、または専門性を高める道を選択できます。 ■業務の特徴 SNSの投稿数を増やすだけではなく、現場へ足を運び、技術者や営業担当者から情報を収集。社会やメディアの関心と結び付け、発信内容へ変換します。掲載件数、サイト流入、応募・問い合わせへの波及を確認し、次の施策を改善します。 ■組織 配属先は社長室です。現在は秘書・広報を兼任する1名が在籍。代表や各事業部、人事総務グループを巻き込み、スピード感を持って施策を進めます。 ■働き方 完全週休2日制の土日祝休み/平均残業は月20時間程度/マイカー通勤可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市青山西4-4-1 勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は契約社員（6ヶ月）ですが、ほぼ100％正社員登用実績があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～346,700円 固定残業手当/月：66,500円～81,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーディーシー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県小田原市栄町1-13-18ODCビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修充実／賞与年2回／社員寮あり
      • NEW
      大手企業のサーバー運用・保守など、未経験でもチャレンジしやすい案件からスタート！ 他にも、『運用・保守』『開発・保守』『インフラ設計・構築』『ヘルプデスク』など、適性や希望に応じて参加する案件を決定します。 ★＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝★ 　最大2カ月の研修からスタート！ ★＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝★ ▼PCの基本操作から学べる！ 研修では、パソコンの起動、フォルダの作成といった基本から教えます。 実務に沿った実践形式の研修で、まっさらな状態のパソコンのセットアップや、ネットワークの接続などにチャレンジ。手順書を見ながら手を動かして学んでいきましょう！ 研修と並行して、P検3級の合格を目指して勉強していただきます。取得は必須ではありませんが、案件先での提案の際などに有利になることも。ITの基礎を身につけるのに役立つ資格です。 ※研修期間は2カ月を予定していますが、個人の習熟度に合わせて柔軟に設定します。しっかり基礎が身につくまでサポートしますのでご安心くださいね！ ▼先輩エンジニアがいる案件へ配属！ 研修期間の後は、経験・スキルに応じた案件にアサイン。先輩がいる案件に配属されるので心配ありません。ほとんどの案件は当社のチームで行なっています。 営業の手厚いサポートもあるので、困った時は相談しながら自分のペースで成長できます。 ★＝・＝・＝・＝・＝★ 　多彩な経験を積める！ 　案件の一例をご紹介 ★＝・＝・＝・＝・＝★ ■システム運用保守 金融系システム運用保守、官公庁センタ保守運用 ■サービスデスク 信用保証企業内サービスデスク ■インフラ構築 製造系インフラ構築 ■システム開発 自治体向けシステム開発、ビッグデータ解析 ＜取引先は…＞ 日立・東芝・NECグループや、官公庁、財団法人、学校法人など多数！
      【東京・神奈川・千葉のプロジェクト先】 ★在宅勤務・リモートワーク案件あり →フルリモート勤務や、出社とリモートのハイブリッド勤務など、リモート勤務可能な案件もあります！ ★希望を考慮し決定！首都圏の広いエリアで対応 ・東京【新宿・品川・用賀など】 ・神奈川【横浜・川崎を中心にその他厚木・戸塚など】 ・千葉【松戸・印西など】 ・兵庫【神戸】 ★社員寮あり！遠方からのご転職も大歓迎 ★社長も女性なので女性も活躍しやすい職場です ★研修充実で未経験の方も安心してスタートできます ＜本社＞ 神奈川県小田原市栄町1-13-18 ODCビル JR・小田急線『小田原駅』より徒歩8分 ※受動喫煙対策：プロジェクト先による／本社は社内全面禁煙
      月給20万5000円～40万円 +賞与年2回＋ 残業代全額支給 ※スキル・経験を考慮し決定します。 ＜経験者の給与例＞ 設計構築1年以上：月給25万円～40万円 運用保守3年以上：月給22万円～35万円
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    株式会社リビングギャラリー

    不動産仲介
    新潟県新潟市中央区米山4-1-28藤巻ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【長岡市】不動産維持管理担当◆新潟トップクラスの管理物件／年休120日・土日祝休／働き方改革推進中
      ◇◆新潟県内トップクラスの管理戸数を誇るリビングギャラリー／残業月25h程／土日祝休・年休120日／10日間の連続休暇制度／NSGグループならではの70種以上の福利厚生完備◆◇ 新潟県内では仲介件数、管理戸数、店舗数トップクラスの総合不動産会社である当社にて、不動産維持管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇建物（共用部）の維持管理計画の策定 ◇各種修繕を含む改善提案 ◇点検および修繕の施工管理、業務完了確認 ◇建物運営管理に関するマネジメント業務　など ■1日のスケジュール例： 9：00…出社　問い合わせ対応やメールチェック 10：00…業務確認　工事内容を確認・システム入力 12：30…昼食 13：30…現地確認 15：30…ご報告書作成　 17：00…工事発注　 18：00…退勤 ■働く環境： 春先の特に3～4月は残業が増えることもありますが、閑散期にはほとんど残業がなく、メリハリのある働き方が可能です。繁忙期もチーム全体でサポートし合い、無理のない働き方を心がけています。 社員の平均年齢は32.5歳と若手社員が活躍している活気ある職場環境です。 ■当社について： 総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。 年間仲介件数、管理戸数ともに、県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。 【賃貸部門実績】 ★賃貸部門実績 ・管理戸数：20,042戸　新潟県内No.1 ・仲介件数：10,199件　新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2025年管理戸数ランキング・2026年仲介件数ランキングより） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡センター 住所：新潟県長岡市古正寺1丁目48番地1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,330円～301,780円 固定残業手当/月：47,929円～69,428円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,259円～371,208円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当　9,375円～13,581円 資格手当（宅地建物取引士）20,000円 通勤手当　上限20,000円 住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上越市】不動産維持管理担当◆新潟トップクラスの管理物件／年休120日・土日祝休／働き方改革推進中
      ◇◆新潟県内トップクラスの管理戸数を誇るリビングギャラリー／残業月25h程／土日祝休・年休120日／10日間の連続休暇制度／NSGグループならではの70種以上の福利厚生完備◆◇ 新潟県内では仲介件数、管理戸数、店舗数トップクラスの総合不動産会社である当社にて、不動産維持管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇建物（共用部）の維持管理計画の策定 ◇各種修繕を含む改善提案 ◇点検および修繕の施工管理、業務完了確認 ◇建物運営管理に関するマネジメント業務　など ■1日のスケジュール例： 9：00…出社　問い合わせ対応やメールチェック 10：00…業務確認　工事内容を確認・システム入力 12：30…昼食 13：30…現地確認 15：30…ご報告書作成　 17：00…工事発注　 18：00…退勤 ■働く環境： 春先の特に3～4月は残業が増えることもありますが、閑散期にはほとんど残業がなく、メリハリのある働き方が可能です。繁忙期もチーム全体でサポートし合い、無理のない働き方を心がけています。 社員の平均年齢は32.5歳と若手社員が活躍している活気ある職場環境です。 ■当社について： 総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。 年間仲介件数、管理戸数ともに、県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。 【賃貸部門実績】 ★賃貸部門実績 ・管理戸数：20,042戸　新潟県内No.1 ・仲介件数：10,199件　新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2025年管理戸数ランキング・2026年仲介件数ランキングより） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越センター 住所：新潟県上越市春日山町3-20-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,330円～301,780円 固定残業手当/月：47,929円～69,428円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,259円～371,208円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当　9,375円～13,581円 資格手当（宅地建物取引士）20,000円 通勤手当　上限20,000円 住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャー・ラボ

    ITコンサルティング
    愛知県蒲郡市御幸町8-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・蒲郡※未経験歓迎】ITエンジニア（ソフトウェア開発）◇プログラマ→SEへのキャリアアップ可能
      ～東三河密着！プログラマーからSE・ITコンサルタントへのキャリアアップ可／自社内開発×上流工程×長期顧客でスキルが伸びる環境～ ■仕事内容： 東三河、東海地区を中心にソフトウェア開発業務／受託開発を中心に３５年を迎える当社でのプログラマー・システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： 企業向け業務システムの受託開発プロジェクトに参画し、経験に応じて以下の工程を担当していただきます。 ・顧客との打合せ・要件ヒアリング ・基本設計・詳細設計 ・VB.NET／ASP.NET／C# を用いたプログラム開発 ・単体テスト・総合テスト ・顧客先への導入・操作説明 ・導入後の運用・保守、改善提案 入社後は経験に応じてお任せします。経験の浅い方にはまずはプログラマーとして実装・テストを中心に経験を積み、将来的にはシステムエンジニア、さらにはコンサルタントとして、要件定義や提案・プレゼンなど上流工程を担っていただくことを期待しています。 ■開発環境： 言語：VB.NET、COBOL、C++、JavaScript 、Python DB：Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle フレームワーク：.NET Framework／.NET Core 等 OS：Windows ツール：Visual Studio、Git など ■この仕事の魅力・やりがい ◎要件定義から運用まで一気通貫で携われるため、「部分的な開発」ではなく、システム全体を見渡すスキルが身に付きます。 ◎学校の公式アプリとLINEを連携するなど、前例のないテーマにもチャレンジできる環境です。 ◎20代のうちから、プログラマーにとどまらずSEとしてお客様へのプレゼンや提案も任されるため、技術力とビジネス力を同時に伸ばすことができます。会計など、業界ごとに異なる業務知識が求められるため、ITスキル＋業務知識の両面で成長できます。熟練エンジニアが多数在籍しており、実務を通じて基礎から学べる環境です。 ◎「自分が作ったシステムで顧客の業務が変わる」実感を得られるポジションです。顧客と長期的に関わることで、信頼関係を築きながら成長できる環境です。 長期携わっている顧客・案件も多く、自身の開発・導入によって顧客への変化を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市御幸町8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給／賞与あり ・技術／能力手当（インセンティブ制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/蒲郡（自社内勤務）】PG／SE◇ポテンシャル採用有◇マイカー通勤可◇長期案件多数
      ～東三河密着！プログラマーからSE・ITコンサルタントへのキャリアアップ可／自社内開発×上流工程×長期顧客でスキルが伸びる環境～ ■仕事内容： 東三河、東海地区を中心にソフトウェア開発業務／受託開発中心に３５年を迎える当社でのプログラマー・システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： 企業向け業務システムの受託開発プロジェクトに参画し、経験に応じて以下の工程を担当していただきます。 ・顧客との打合せ・要件ヒアリング ・基本設計・詳細設計 ・VB.NET／ASP.NET／C# を用いたプログラム開発 ・単体テスト・総合テスト ・顧客先への導入・操作説明 ・導入後の運用・保守、改善提案 入社後は経験に応じてお任せします。経験の浅い方にはまずはプログラマーとして実装・テストを中心に経験を積み、将来的にはシステムエンジニア、さらにはコンサルタントとして、要件定義や提案・プレゼンなど上流工程を担っていただくことを期待しています。 ■開発環境： 言語：VB.NET、COBOL、C++、JavaScript 、Python DB：Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle フレームワーク：.NET Framework／.NET Core 等 OS：Windows ツール：Visual Studio、Git など ■この仕事の魅力・やりがい ◎要件定義から運用まで一気通貫で携われるため、「部分的な開発」ではなく、システム全体を見渡すスキルが身に付きます。 学校の公式アプリとLINEを連携するなど、前例のないテーマにもチャレンジできる環境です。 ◎20代のうちから、プログラマーにとどまらずSEとしてお客様へのプレゼンや提案も任されるため、技術力とビジネス力を同時に伸ばすことができます。 会計など、業界ごとに異なる業務知識が求められるため、ITスキル＋業務知識の両面で成長できます。 熟練エンジニアが多数在籍しており、実務を通じて基礎から学べる環境です。 ◎「自分が作ったシステムで顧客の業務が変わる」実感を得られるポジションです。顧客と長期的に関わることで、信頼関係を築きながら成長できる環境です。 長期で携わる顧客・案件の割合も多く、導入による会社の変化を実感できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市御幸町8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給／賞与あり ・技術／能力手当（インセンティブ制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三河湾ネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県蒲郡市宮成町3-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【愛知／蒲郡市】アナウンサー（番組制作・出演）※総合職採用／地元密着型ケーブルテレビ企業
      ～未経験からの挑戦を歓迎／地域密着のテレビ局／テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職／企画・取材・編集まで一貫して携わる～ テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職。企画・取材・編集まで一貫して携わり、未経験からメディア業界に挑戦できる総合職です。 ■業務詳細： ◇地域密着のテレビ局で番組制作を担当 企画立案から取材、撮影、編集、さらには出演まで一貫して関わります。 ◇アナウンサーやレポーターとして出演 自分の言葉で地域の魅力を発信する機会もあり、幅広い経験が可能です。 主な取材エリアは蒲郡市・幸田町です。社用車で取材を行います。 ■魅力ポイント： 「テレビに出る側」にもなれる珍しい仕事。地域のイベントやお店、人の魅力を自分の言葉で発信できるやりがいがあります。 未経験からスタートした社員も多く、教育体制が整っているため安心して挑戦可能。 年間休日122日でプライベートも大切にできる環境です。総合職採用のため将来のキャリアの幅も広く、長く働きながら成長できる職場です。 ■教育体制： 半年～1年程度お時間をかけて研修を行います。 社内研修（番組ができるまでを学ぶ基礎研修等）→社外研修（アナウンサー業務やカメラ機材の使い方等）→先輩社員によるOJT（一連の流れを習得）→独り立ち ■勤務体系： 本求人は「シフト制」での勤務となります。シフトは1ヶ月単位で作成されます。ご自身のご都合がつかない日がある場合は前もって申請いただき、他メンバーの希望と合わせてシフトを調整いたします（台風などの大型災害発生時には、急な出勤が発生することもございます。） ■当社の特徴： 愛知県蒲郡市・幸田町に密着した地域情報の放送サービスを展開し、地域産業・文化の振興、住民福祉の向上、地域の情報格差の是正、地域コミュニティー確立のために不可欠な情報通信基盤として成長を続けています。 番組制作を通じて地域の魅力を発信し、住民の皆様に愛される番組作りに携わっていただける方を求めています。 総合職採用のため、将来的には総務・管理職など幅広い分野でのキャリア形成も可能です。地域に根差したやりがいのある仕事で、当社とともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市宮成町3-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄蒲郡線／蒲郡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：年間4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノカンサイ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市水走2-16-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪／転勤無】金型製作・部品加工　※日勤で残業ほぼなく17:30分定時／オーダーメイドの金型製作
      【日勤のみ／17:30分定時／残業ほぼ無し／冷暖房完備／完全オーダーメイド品なのでスキルアップができる環境です！】 ■業務内容： 同社が提供する自動車部品、家電部品など高品質な精密プレス金型の製作や、部品加工業務をお任せします。オーダーメイドの製品を一品一様に仕上げるためルーティン作業ではなく、やりがいのある仕事です。冷暖房完備の快適な環境で、定時に帰れるため、プライベートも充実します。 ＜具体的には＞ ・マシニングセンタによる部品加工業務 ・平面研削盤などによる研磨加工 ・金型の組立、調整、プレス機による試作 ・一品一様の製品の考案・製作 ＜製品例＞ ・精密プレス金型設計製作全般 ・自動車用部品（ブラケット、電気自動車向けコネクター＆端子、バスバー、ラジエター等） ・冷蔵庫ドアー、シーリングライト、エアコン室外機 ・熱交換器部品、薄型テレビ、バックライトシャーシ ■配属部門： 製造部門に配属され、経験豊富な先輩たちと一緒に働いていただきます。経験者としての知識と技術を活かし、新しい挑戦やスキルアップを目指していただける環境が整っています。 ■組織体制： 同社の製造部門は、60代2名、50代5名、30代2名で構成されています。経験豊富なベテラン技術者が多く在籍しており、あなたの経験を活かしながら、一緒に働くメンバーたちと協力して業務に取り組んでいただけます。定例ミーティングで業務の気づきを共有し、効率化を図る風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様の要望に合わせた完全オーダーメイドの金型を設計・製作することで、高い品質を誇っています。冷暖房完備の快適な環境で、基本的に残業が発生しない業務設計を実現しています。充実した研修とフォロー体制で、経験者でもさらにスキルアップが可能な職場です。意欲のある方には資格取得支援制度もあり、やる気次第でどんどん成長できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市水走2-16-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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