掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社旭テクノロジー

【姫路】企業広報◆未経験歓迎/プレスリリース・取材対/残業月20h/年収400万~

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【姫路】企業広報◆未経験歓迎/プレスリリース・取材対/残業月20h/年収400万~

【営業経験から広報へ/代表直下で情報発信/プレスリリース・取材対応など/社会インフラ企業】

■どんな会社?
株式会社旭テクノロジーは、1984年設立のエンジニアリング企業です。発電所などの産業用プラントで培った技術を基盤に、プラント、再生可能エネルギー、ドローンの3事業を展開。太陽光発電設備の設計・施工・保守、産業用ドローンによる点検・撮影、操縦士育成などを手掛けています。

■仕事内容
社長室で、社内取材から発信、効果確認まで担当します。
・各事業部への取材、発信テーマの収集
・プレスリリースの企画、文章作成、配信
・新聞社やWeb媒体への情報提供、取材調整
・WordPressによるサイト更新
・X、Instagram、noteの企画・運用
・人事総務と連携した採用広報
・会社案内や広報資料の制作補助
・閲覧数、掲載件数、問い合わせ数の確認
<入社後>
秘書・広報を兼任する担当者のもとで、3事業の内容や広報業務の流れを学びます。まずは社内取材、サイト更新、SNS投稿から開始。文章作成やメディア対応を段階的に担当します。
<キャリア>
広報計画やコーポレートブランディング、採用広報、危機管理広報へ担当範囲を広げ、将来は広報責任者または専門職を目指せます。

■業務の特徴
SNSへ投稿するだけの仕事ではありません。技術者や営業担当のもとへ足を運び、情報を聞き出し、社会やメディアの関心に合わせて発信します。営業で培った傾聴力、提案力、社内外との調整力をそのまま活かせます。

■組織
配属先は社長室。現在は秘書・広報を兼任する1名が在籍しています。代表、各事業部、人事総務と直接連携し、少人数だからこそ企画を速やかに実行できます。

■働き方
年間休日120日、完全週休2日制の土日祝休みで、残業は月平均20時間程度です。マイカー通勤も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
お人柄重視の採用!~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~

■必須条件
※普通自動車免許をお持ちで下記いずれかに該当する方
・営業もしくはなにかしらの折衝経験者
・Wordpressの操作経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市青山西4-4-1
勤務地最寄駅:JR各線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間以内

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間は6ヶ月契約社員スタートですが、ほぼ100%正社員登用実績あり。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は6ヶ月契約社員スタートとして採用致しますが、ほぼ100%の正社員登用実績がございます。2020年~2025年に正社員前提の契約社員で入社された方全員が6ヶ月後に正社員として入社しています。※試用期間は賞与なし。それ以外の変更はなし。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
試用期間中は契約社員(6ヶ月)ですが、ほぼ100%正社員登用実績があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):230,800円~283,500円
固定残業手当/月:54,200円~66,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
給与は経験・能力に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
慶弔見舞金制度・社内旅行・福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)・資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日、土日祝休み、夏期・年末年始休暇あり。有給休暇は入社時10日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
【プラント事業】「お客様の期待を超える。それが提供する価値」
ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。 担当設備の図面を基に入念な打ち合わせを行い、現場を直接確認した後に最終的に必要な作業を選択。 新たに発覚した問題は、その都度お客様に説明し解決策をご提案。 作業内容の認識に誤差を生まず、求められている以上の価値を提供します。
【再生可能エネルギー事業】「再生可能エネルギーの可能性を追求」
太陽光や水力、風力、バイオマス、地熱などのエネルギーを「再生可能エネルギー」と言います。 一度利用しても比較的短期間に再生が可能であり、資源が枯渇しないことが由来です。 石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、 ATCLは未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。
【ドローン事業】「ドローンの普及を担い、産業の活性化に貢献する」
メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。 ドローンのプロを育成するスクールの運営と、空撮・農薬散布・インフラ点検などのドローン・ソリューションの提供、 各種ドローン本体や周辺機器の販売・メンテナンスを行っています。ドローンには多大な可能性が秘められており、ATCLは今後、人命救助などのレスキューや、野生動植物の監視・調査、 防犯警備などのセキュリティ、精密農業、物資の輸送など、様々なドローン活用への取り組みを視野に入れています。 弊社ではIoTやAIなどの新しいテクノロジーを活用し、業務上の様々な問題解決や効率化を行うことで、 人口減少・少子高齢化が背景にある日本国内の今後の産業発展に貢献していきます。

■mission:技術の普及と活用を通じて、幸福な「社会と未来」を創造する。
■Vision:持続的成長の先に100年続く会社を創る。
■Value:ASAHI Ism

■拠点:本社、島根・福島・岩手オフィス、DMS兵庫姫路校(ドローンマスターズスクール)、DMS島根松江校、DMS岡山北校、DMS大阪校

所在地

〒671-2224
兵庫県姫路市青山西4-4-1

設立
1984年9月
従業員数
95名
上場市場名
非上場
資本金
66百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016119312

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