15ページ:待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,629 社中 701〜750 社を表示
設立 1970年
従業員数 549名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
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未経験から始めるCADオペレーター/土日祝休み/30代活躍中
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- 配管・電気・計装・機械・建築などさまざまな要素を含んだ業務となるため、幅広く活躍の場があります! == ★具体的には… == ■クライアントと打ち合わせ →納期・予算・仕様を確認します。 ■見積もり →打ち合わせ内容を踏まえて、保守点検や搬入・据え付けなどの施工性に考慮したルートを検討し、見積もり書を作成・クライアントへ提出します。 ■設計作業 →見積もり結果・全体のレイアウトをもとに、CADやExcel、Wordを利用して図面を作成します。 ■物量集計 →必要な配管の長さや部品数を集計します。 ■修正作業 →他部署やクライアントにも確認を取り、設計図を修正します。 ※作業期間は数時間~年単位になり、2名~8名で進めております ※最初のうちは1件1件に集中し、慣れたら2件~3件ほど並行してお任せします == ★入社後は… == <基礎研修>(3カ月) ■図面の読み方 ■CADの操作方法 ■officeの基本操作 など… <OJT研修> 最初は、アシスタントとして先輩に同行しながら、実際の業務の流れを覚えていきます。 一緒に業務を行いながら、徐々にできることを増やしていきましょう! 先輩と一緒に、お客さまの要望に合わせた設計を行っていきます。 <身につけられるスキル> ■AutoCAD ■Navisworks ■office ■E3D など ◎簡単な作業からお任せしていくので、あなたのペースで成長していけます! == ★将来的には… == ■設計のスペシャリストとして現場で活躍 ■他部署へジョブチェンジ ■チームリーダーなど、マネジメント職へキャリアアップ など… 幅広いスキルを身につけ、さまざまなキャリアを築けます!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■神戸ブランチ 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1-2-1 御崎Uビル2F <アクセス> 地下鉄海岸線「和田岬駅」より徒歩6分 他、兵庫県内の各プロジェクト先 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり)
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- 月給20万3500円~28万9800円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※上記給与には<一律住宅手当:月1万8000円>を含みます
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設立 1980年
従業員数 670名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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ストアアドバイザー/家賃手当あり/年収400万円スタート可
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- 元飲食店員からのキャリアアップも! あなたの“アイデア”が、店舗売上を伸ばすきっかけに♪ / 具体的には…? \ ミニストップの店長(オーナー)さんのパートナーとしてお店を盛り立てるアドバイスを行う【アドバイザー】としてご活躍いただきます。 棚のレイアウトやPOPを工夫したり、地域のイベントや傾向に合わせて売り出す商品を決めたり。各地で愛される店舗を作ることがミッションです。 <業務例> ・店舗作り(販売商品やレイアウトチェック) ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント など ※アイデアを活かして活躍できます♪ / 安心の『3STEP』 \ STEP1:基礎研修 トレーニングセンター(千葉県)にて実施。コンビニの運営について基礎を学びます。 STEP2:OJT研修 教育店舗にて、OJT(実践業務を通した研修)で店舗運営について学びます。 STEP3:アドバイザーデビュー ストアアドバイザーに就任。研修で覚えた仕事をしながら経験を積み、アドバイスの引き出しを増やしていきましょう。困ったときは先輩に相談できるのでご安心ください。 / 幅広いキャリアパス \ ご経験・年齢に関わらず、実力や実績を正当に評価する文化があります。 ★さまざまな部署でキャリアを形成できる、年1回の社内公募制度あり ★ストアアドバイザーとして入社後、商品開発やシステム、経理・総務、採用・人材育成など多様な部署で活躍する先輩がたくさん! / 2種のコースから『働くスタイル』が選べる \ ★『Lコース』:都道府県単位で働くエリアを選択 ★『Gコース』:全国転勤あり
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- 【全国27都府県】 ◎家賃手当(1か月で最大5万円)・社宅制度も有り ◎引越し代全額会社負担 ◎直行直帰OK ■東北(青森県・岩手県・宮城県・福島県) ■関東(群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県) ■北陸(福井) ■東海(静岡県・愛知県・三重県・岐阜県) ■関西(大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県) ■四国(徳島県・香川県・愛媛県) ■九州(福岡県・佐賀県・大分県) ※エリア内で、転居を伴う異動があります。 ※研修期間中は、希望を踏まえつつ以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします。 ・仙台東七番丁店(宮城県) ・国分寺南町2丁目店(東京) ・イオンタワー店(千葉県) ・名古屋駅西店(愛知県) ・神戸住吉店(兵庫県) ※受動喫煙対策:就業時間内禁煙/敷地内禁煙 ※自動車通勤OK(店舗による) ★詳しい所在地は、当社HPをご覧ください(「会社概要」欄にURLあり)。
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- ◎『Lコース』:都道府県単位で働くエリアを選択 月給25万4000円~35万2000円+各種手当+賞与年2回 ◎『Gコース』:全国転勤あり 月給29万4000円~39万2000円+各種手当+賞与年2回 ※それぞれ、上記とは別に残業代、諸手当を支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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ストアアドバイザー/家賃手当あり/年収400万円スタート可
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- 例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら?」そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは  ̄ ̄ ̄ ミニストップの店長(オーナー)さんのパートナーとしてお店を盛り立てるアドバイスをするのが【ストアアドバイザー】の仕事です。棚のレイアウトやPOPを工夫したり、地域のイベントや傾向に合わせて売り出す商品を決めたり。各地で愛される店舗を作ることがミッションです。 【主な業務】 ・店舗作り(販売商品やレイアウトチェック) ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント など ※アイデアを活かして活躍できます♪ ▼安心の『3STEP』  ̄ ̄ ̄ ◎STEP1:基礎研修 トレーニングセンター(千葉県)にて実施。コンビニの運営について基礎を学びます。 ◎STEP2:OJT研修 教育店舗にて、OJT(実践業務を通した研修)で店舗運営について学びます。 ◎STEP3:アドバイザーデビュー ストアアドバイザーに就任。研修で覚えた仕事をしながら経験を積み、アドバイスの引き出しを増やしていきましょう。困ったときは先輩に相談できます♪ ▼幅広いキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ご経験・年齢に関わらず、実力や実績を正当に評価する文化があります。 ◎ さまざまな部署でキャリアを形成できる、年1回の社内公募制度あり ◎ ストアアドバイザーとして入社後、商品開発やシステム、経理・総務、採用・人材育成など多様な部署で活躍する先輩がたくさん! ▼2種のコースから『働くスタイル』が選べる  ̄ ̄ ̄ ◎『Lコース』:都道府県単位で働くエリアを選択 ◎『Gコース』:全国転勤あり
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- 【全国27都府県】 ◎家賃手当(1か月で最大5万円)・社宅制度も有り ◎引越し代全額会社負担 ◎直行直帰OK ■東北(青森県・岩手県・宮城県・福島県) ■関東(群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県) ■北陸(福井) ■東海(静岡県・愛知県・三重県・岐阜県) ■関西(大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県) ■四国(徳島県・香川県・愛媛県) ■九州(福岡県・佐賀県・大分県) ※エリア内で、転居を伴う異動があります。 ※研修期間中は、希望を踏まえつつ以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします。 ・仙台東七番丁店(宮城県) ・国分寺南町2丁目店(東京) ・イオンタワー店(千葉県) ・名古屋駅西店(愛知県) ・神戸住吉店(兵庫県) ※受動喫煙対策:就業時間内禁煙/敷地内禁煙 ※自動車通勤OK(店舗による) ★詳しい所在地は、当社HPをご覧ください(「会社概要」欄にURLあり)。
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- ◎『Lコース』:都道府県単位で働くエリアを選択 月給25万4000円~35万2000円+各種手当+賞与年2回 ◎『Gコース』:全国転勤あり 月給29万4000円~39万2000円+各種手当+賞与年2回 ※それぞれ、上記とは別に残業代、諸手当を支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1984年
従業員数 1,198名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全29件
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PC専門店の店舗スタッフ/完休2日/早期昇格可/月給30万円
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- ゲーミングPCや家庭用PCまで幅広い製品を取り扱う専門店『ドスパラ』。 まずは3ヶ月間の手厚い研修からスタートし、 店舗スタッフとしてお客様の接客をお任せします! <具体的には…> ■お客様へ商品のご提案・販売 ■パソコンのカスタマイズ・修理対応 など 来店されたお客様のニーズを伺い、 パソコンなどの商品や自社オリジナルの 月額サービスのご提案。 慣れてきたら、パソコンのカスタマイズ、 修理対応、アップグレード対応も行います。 また、店頭への品出しや日次の棚卸、 売れ筋商品の確認をしながら、 展示やレイアウト案、POP作成など、 アイデアを売り場に反映することができます! <将来的には管理業務の仕事にもチャレンジ!> ■スタッフ管理 ■売上管理 など ゆくゆくは、管理職(副店長・店長)として、 アルバイトスタッフのシフト管理や 教育・サポートを担当していただきます。 本社の教育部署と連携し、 不足しているスキルをフォロー・教育していきましょう。 <入社後の流れ> まずは秋葉原本社または秋葉原ドスパラ本店で、 PCやパーツに関する商品知識を習得します。 ■1週目:オリエンテーション&座学研修 商品知識を基礎から学びます。 ■2週目以降:実践研修 実際に店舗に立ち、 パソコンやパーツの知識を深め、 お客様へのヒアリングや提案方法を学びます。 業界未経験の方でも安心して活躍できるよう、 3ヶ月間の手厚い研修をご用意しています!
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- 【全国の『ドスパラ』各店舗】 ※勤務地はキャリアステップを考慮し決定いたします ※入社から3ヶ月間は秋葉原本社及びドスパラ秋葉原本店で研修を実施します(遠方から来られる方の研修中は、会社が宿泊場所を用意します) <北海道・東北> 北海道/岩手県/宮城県/福島県 <関東> 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/群馬県/茨城県/栃木県 <北陸・東海> 新潟県/石川県/福井県/富山県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/三重県 <関西> 大阪府/京都府/兵庫県 <中国・四国> 広島県/愛媛県/徳島県 <九州・沖縄> 福岡県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ※詳細は下記をご確認ください https://www.dospara.co.jp/5info/cts_shop
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- 月給30万円~36万円+一律支給の食事補助(1万円)+各種手当+決算賞与 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代月10時間分(2万548円~2万4,658円)を含みます。超過分は追加支給します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ※一律支給の食事補助(1万円)は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度です。毎月10,000円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます。
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PC専門店のサポートスタッフ/未経験歓迎/家賃・食事補助あり
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- PC・スマホ・ゲーム機など、デジタル機器の 修理を専門に手掛ける『デジタルドック』にて お客様対応や修理対応をお任せします! 「本当に未経験でも大丈夫なの…」という あなたの不安や疑問にお答えしましょう! 【Q.機器の修理なんてしたことないのですが…】 入社後3ヶ月間の研修で、PCパーツの名前などの 「基礎の基礎」から学べるのでご安心ください! 実際にPCを組み立てて構造を理解したり、 修理対応をロープレで身に付けられるので、 "知識・経験がゼロ"でも問題ありません! 【Q.お客様からどんなご相談がありますか?】 お客様からよくあるご相談内容は… ◆「PCが起動しなくなってしまった」 ◆「ネットに繋がらなくてゲームができない」 ◆「LINEのバックアップを取りたい」 など 座学研修後も先輩社員のサポートのもとで行う 『現場研修』もご用意しているので、少しずつ 自分が対応できる範囲を広げていきましょう! (対応件数は3~5件程度/1日 ※ノルマなし!) 【Q.職場はどのような雰囲気ですか?】 20代・30代を中心に気さくな仲間が多く、 ほとんどが未経験で入社しているので、 「わからないことが、わからない」にも 共感してくれる心強い先輩たちばかりです! 「PCが好き」という共通点から広がり、 ゲームやアニメなどの話で盛り上がるなど、 フラットで明るい職場が特徴です! 【Q."手に職"をつけることはできますか?】 最先端から愛着のある旧式まで対応するので、 デジタル機器の修理において、専門的な 知識・技術を磨いていくことができます。 デジタル機器がある限り「求められる技術」を 習得することができますよ! 【Q.この仕事のやりがいは何ですか?】 不具合が特定できて解決できた時や、お客様が 喜んでくれた瞬間はやりがいを感じられます! 経験を積むことで知識やスキルが身に付き、 「専門性が高まっている」と実感できるのも モチベーションにつながります! この先も必要とされる技術がゼロから磨かれる。 そんな仕事にあなたもチャレンジしませんか?
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- 【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地はキャリアを考慮し決定します! 【入社後3ヶ月間の研修期間は…】 秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。 ※遠方の方は宿泊場所を用意します! <北海道・東北> 北海道/岩手県/宮城県/福島県 <関東> 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 群馬県/茨城県/栃木県 <北陸・東海> 新潟県/石川県/福井県/富山県 山梨県/長野県/静岡県/愛知県/三重県 <関西> 大阪府/京都府/兵庫県 <中国・四国> 広島県/愛媛県/徳島県 <九州・沖縄> 福岡県/佐賀県/熊本県 大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 <本社> 本社/東京都千代田区外神田3‐12‐8 住友不動産秋葉原ビル ※将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります
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- 月給24万円~35万円+一律支給の食事補助(1万円)+各種手当+決算賞与 ※上記は固定残業代(10時間分/16,439円~23,973円)を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します 【店長の場合】 月給27万円~36万円+一律支給の食事補助(1万円)+各種手当+決算賞与 ※上記は固定残業代(10時間分/18,494円~24,658円)を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助(1万円)は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度です。毎月10,000円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます
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設立 1988年
従業員数 176名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全1件
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自動車部品のルート営業/未経験歓迎/残業月平均17.9時間
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- 日産グループの一員である当社。千葉エリアに密着し、自社ブランドおよび多彩なメーカーの自動車部品の販売・加工・修理に対応しており、安定した需要を誇ります。 あなたにはルート営業として、担当企業様のニーズにあった自動車部品のご提案をお任せします! ―――――――― ▼ 具体的には… ―――――――― 【当社とお取引中のお客様先へご訪問し、ニーズに合った商品の提案・提供を行っていただきます。】 訪問先は、千葉エリアの自動車整備工場・ガソリンスタンドなど自動車整備を行う企業様! 受注いただいた部品の提供のために担当企業を定期的にご訪問するため、その度、次回のご訪問時に必要なパーツのご要望をヒアリング+ご提案するサイクルです。 ★1日の訪問目安は10件程度です。 【 扱う商材は… 】 多種多様な『自動車部品』『メンテナンス工具』を扱います。 日産純正部品だけでなく、お客様のニーズにあわせさまざまなメーカーの商品を仕入れ、提供することも多々!幅広い商品を取り扱えるため、お客様からいただくご要望に、より柔軟に対応することができます。 ――――… 飛び込み・テレアポ営業ナシ。 お客様との関係構築が役割です! ―――――――――― 担当企業様とは長期目線でやりとりを重ねるのが基本。エリアから信頼の高い当社は安定的な需要をいただいているため、1週間に何度も商品提供に伺うお客さまも少なくありません。 毎日のように顔を合わせるうち、だんだんと距離が縮んでいきます。『一度契約したら終わり』ではなく、自身のお客様と長期目線で寄り添える点が、この仕事の魅力です! ――――… 1からの挑戦を支える 手厚い研修・サポートあり ―――――――― 入社後は、会社についてや自動車整備に関わる基礎を学ぶための座学研修からスタート。その後、配属拠点の先輩によるOJT研修に移行します。先輩社員の訪問に同行したり、ロープレを通じて実践的な知識を蓄えます。独り立ちまでの目安は6カ月程度ですが、それぞれの成長度に合わせて少しずつ、担当企業を持っていただく想定です!
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- 【転居を伴う転勤ナシ/千葉県内の拠点へ配属】 ★お住まい・ご希望を考慮!通勤可能な範囲内で配属となります。 ――――― 勤務地 ――――― ■本社・千葉支店:千葉県千葉市美浜区新港184 ■千葉南支店:千葉県千葉市中央区浜野町220-1 ■船橋支店:千葉県市川市田尻1-5-12 ■松戸支店:千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山5-7-5 ■成田支店:千葉県成田市吉岡1295-89 ■茂原支店:千葉県茂原市下永吉661-1 ■八日市場支店:千葉県匝瑳市上谷中2208-3 ■木更津支店:千葉県木更津市高柳880 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- 【月給22万円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回】 ※経験・スキルを考慮して決定します。
設立 1987年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木設計コンサルタント/年休120日以上/賞与6ヶ月分実績有
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- ======== 主な仕事内容 ======== ■現地踏査 ┗検討すべき内容を把握し、地質調査や環境調査を実施。 ■設計条件の整理、工法の検討 ┗無駄なコストを削減しながら安全で施工性の高い構造・工法を選定。 ■設計図面の作成 ┗調査結果をもとに検討を重ねながら図面を作成。 ■工数の算出 ┗必要な資材の数量や人件費をまとめます。 ============================= ゼロから育成! 未経験でも安心のサポート体制 ============================= 既存社員と一緒に案件を進めながら、仕事の流れを覚えていきましょう。経験が浅い方や未経験の方もご安心ください。まずは、先輩社員を手伝いながら、グループの講習会や資格取得支援制度を活用し、仕事の流れを覚えていきましょう。わからないことはすぐに質問してOK!最初は1~2件を担当、徐々に3~4件を並行してお任せし、慣れてきたら少しずつ案件をお任せしていく予定です。 ===================== ワークライフバランスを実現可能 ===================== 出勤時間を8時~10時の中で30分刻みで選択できる勤務体制をとっています。自分の生活スタイルに合わせ、働き方は人それぞれ。年間休日は120日以上で残業も月平均15時間以下と少なめなので、家族や友人との時間を大切にしたい人にもぴったりの環境です。転勤の心配もなく、安心して活躍していただけますよ! ====================== 環境を守り、社会の未来を創ります ====================== 当社は、環境との共生を図りながら開発案件の土台となる部分を担っています。昨年開業した「環境にやさしいLRT」の設計に地元の建設コンサルタント事業者として参画し、基本設計・実施設計に携わりました。今後も地域に密着した建設コンサルタントとして、さらに会社を発展させていきます!
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- 本社:栃木県宇都宮市御幸ヶ原町81-14 ※転勤なし ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
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- ◆月給23.5万円~50万円+残業代+賞与(昨年度実績:3.5~6ヶ月分※決算賞与含む) ※経験、能力を考慮の上、決定いたします
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設立 1974年
従業員数 314名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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現場施工管理(鋼橋)/年休125日/賞与前年度5.5カ月分
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- 東証上場の三井住友建設グループの一員である当社は、高速道路や主要河川、山間にかかる橋などの工事を官公庁から受注しています。 あなたには当社が手がける工事の施工管理を担当いただきます。 【具体的な業務】 ■高速道路・橋の施工方針・施工計画の立案~施工管理 ■業務社内他部署(設計部門・製造部門など)との打ち合わせ ■工事の予算作成 ■官公庁との打ち合わせ ※最初は「施工管理」からスタート ※慣れてきたら他業務を順に担当 ※全国出張あり 【三井住友建設鉄構エンジニアリングの特徴】 ★工事会社からスタートした実績ある会社 → 難しい現場条件にも対応できる架設工事のスキルが身に付きます ★幅広い業務を経験できる →安全管理だけでなく、工事計画・原価管理など →将来的には工事全体を統括する立場を目指せます 【出張のサポートが充実!】 ★長期出張時 ◎現地工事手当 ◎宿泊費・食事代(日当含む)を支給 ◎月2回の帰省旅費を会社負担 【研修充実!資格取得もフォロー】 ★入社後の流れ ▼先輩と一緒に現場OJT ▼2年目以降は座学で基礎知識を習得 ★資格取得支援 ◎通信教育、講習費、受験料をサポート ◎一級土木施工管理技士も目指せます ★ その他研修 ◎経験やキャリアに合わせた階層別研修あり
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- 千葉県市原市、大阪府大阪市の事業所で募集! ★勤務地は入社後振り分け、社内異動あり ★受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ■東部工事部 住所:千葉県市原市八幡海岸通1番地 勤務地最寄駅:内房線「八幡宿駅」から車で約8分 ■西部工事部 住所:大阪府大阪市西区靱本町1丁目5番15号 第二富士ビル10階 勤務地最寄駅:四ツ橋線「本町駅」から徒歩約5分
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- 月給23万6,000円~43万6,000円(固定の食事補助手当6,000円を含む) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
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設立 1985年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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反響営業/未経験歓迎/研修充実/残業20H/有給消化率70%
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- 住宅展示場(ショールーム)にご来場されたお客さまに対する新築住宅のご提案をお任せします。 チームワークが石井工務店の最大の特長! 反響営業・女性ライフプロデューサー・現場監督が連携してお客さまの理想の家づくりを実現しています。 ━★具体的な仕事内容★━ ◎展示場内をご案内・設備のご説明 ◎お客さまのご要望をヒアリング ※展示場によりリフォームのご相談も ◎ご契約手続き ◎お客さまからのお問い合わせ対応 ◎お引き渡し ◎アフターフォロー \ここがポイント/ ★完全反響営業で営業しやすい 既に購入意欲のあるお客さまが中心なので、営業しやすく商談成約率6割!また、当社で家を建てられたお客さまから紹介いただくケースも多いです。 ★商品力と実績が根拠になる 業界トップクラスの住宅性能と良心的な価格で、社員から「自分も住みたい!」と声が上がるほど。あなた自身も納得の上でご提案できるはずです。 ★充実の研修で土台をつくる 現場でのOJT研修に加え、月1回各部署ごとに大規模な研修を実施。外部から講師を呼ぶケースもあり、基礎知識から専門知識までしっかり学べます。 ★無理のない働き方 展示場勤務のため、清掃などが完了すればすぐに帰宅OK!実働7時間半で長時間の残業はありません。希望休もとれるので、プライベートの時間も確保できます! ━★入社後の流れ★━ ▼各支店に配属/OJTスタート OJT担当社員がマンツーマンで付き、仕事の流れを一つひとつお教えします。住宅営業がはじめての方でもご安心ください◎ ▼商談に同席 先輩社員や支店長の商談に同席し、徐々に雰囲気を掴んでいきましょう。「とりあえずやってみて」ということはありません! ▼段階的に独り立ち お客さまのご案内、ご契約の手続き説明、提案……とお任せする業務範囲を増やしていきます。 ▼素敵なご提案を実現 当社が長年培ってきたノウハウを惜しみなく伝授します。チャレンジ意欲とお客さまに寄り添う心があれば大丈夫!
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- 【希望考慮/転勤なし/自動車通勤OK(駐車場無料)/U・Iターン歓迎】◆栃木・群馬・福島の展示場勤務 ――― 栃木県・群馬県・福島県にある当社展示場への勤務となります。 希望を考慮して勤務先を決定します♪ ――― <栃木県> ■那須塩原展示場 ■宇都宮展示場 ■宇都宮西展示場 ■宇都宮インターパーク展示場 ■小山展示場 ■佐野展示場 <群馬県> ■伊勢崎展示場 <福島県> ■郡山南展示場 ■リフォームプラザ(郡山南展示場内) ■郡山北展示場 ■福島展示場 ■白河展示場 ■いわき展示場 ※自動車通勤OK(駐車場無料) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※原則転勤なし (新規店舗開設の際に転勤のご相談をする場合がありますが、同意のない異動はありません)
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- ★給与は経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します === 【未経験者】 月給26万円~50万円+インセンティブ+各種手当 === 【経験者】 月給30万円~50万円+インセンティブ+各種手当 === <全給与に共通> ※給与には固定残業代(月23時間分/月2万6000円~5万円を支給)を含みます(試用期間中含む) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします \給与について/ 2025年8月から給与を2~3万円アップしました! 実は今回、営業ポジションだけでなく、全社的なベースアップも実現しているんです。 今後も社員の声を取り入れ、働きやすい環境づくりに取り組んでいきます♪
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設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ユアテック協力会社の配電工事スタッフ/賞与年3回/面接1回
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- 配電・内線工事を担当します。現場ではチームで協力しながら作業を進めるため、疑問点があればすぐに質問できる環境です。 ━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ・電気設備の改修工事 ・電柱の建柱工事 ・電線の張替え作業 ・道路照明の設置作業 など Q.作業する地域は? 仙台市若林区・太白区がメインになります。 ※社用車は1人1台使用できます Q.工期はどのぐらい? 数時間のものもあれば、最大で1カ月ほどかかる工事もあります。 \土地開発の進展に伴い新規工事依頼が急増中!/ 近年、若林区や太白区での土地開発が進み、新築の戸建て住宅やさまざまな建物が次々と建設されています。その結果、生活に欠かせない「電気工事」の需要も急増しており、地域密着型で確かな実績を持つ当社にも、多くのお問い合わせをいただいています。 ━━━━━━━━━ ■ 入社後について ━━━━━━━━━ 【1】4日間の座学研修 入社後、電気工事の基礎からしっかりレクチャーします。 こちらの研修は当社の取引先で実施される予定です。 ▼ 【2】OJT指導 座学研修が終わったら、実際の業務を経験していきます。 まずは先輩社員の車に同乗し、工事の進行や作業のポイントを一つずつ学んでいってください。 ▼ 【3】新人社員研修およびロープワーク研修 1年目の社員を対象に、泊まり込みの研修を実施しています。 さらに、ロープの結び方を学ぶ研修も行っており、実務と並行して専門知識を習得することができます。 ▼ 【4】資格の取得 「高所作業車」の運転免許取得をはじめ、電気工事に関する資格取得も目指します。 会社負担で取得できる資格取得支援制度が整っているのでスキルアップが可能です。 このように、一歩ずつ成長できる手厚いサポート体制があるので、未経験の方も無理なく技術を身につけられます。 \体を動かすことが好きな方歓迎!/ 電線や変圧器などの重量物を移動させる作業がありますが、チームで協力して行うため、大きな負担はありません。体を動かすことが好きな方は、よりスムーズに作業を進めることができるでしょう。
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- 【転勤なし/車通勤OK(駐車場あり)】 宮城県仙台市若林区沖野2丁目3-27 <アクセス> JR各線「仙台駅」より車で15分 仙台市営バス「古城三丁目」より徒歩5分 仙台市営バス「東北電力南営業所前」より徒歩3分
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- 月給19万円~29万円+各種手当+賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★残業はほぼありませんが、発生した場合の残業代は全額支給します!
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設立 1927年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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9割が未経験スタート!自動車部品のルート販売/完全週休2日制
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- 取引のあるお客様(自動車整備事業所/自動車ディーラー/中古車販売店/運送会社など)から、当社で取り扱っている自動車部品の注文が入った際の対応・営業や、商品の配送など。 ●注文対応 電話などでお客様から商品の注文をいただいた際の受発注業務。その際に、扱っている商品の中からお客様のニーズに合わせたものを提案したり、新商品の紹介などの営業活動も行います。 ●商品の配送 注文いただいた自動車部品の納品に伺います。エリアは仙台市を中心に名取市や岩沼市など、車で1時間圏内で、1日に5~6社程度担当。配送の際には、普通自動車免許(AT限定可)で運転できる軽自動車や普通自動車を使用します。 ●その他業務 伝票入力などの事務作業や在庫管理、仕入れ業務など。 <入社後の教育体制> まずは先輩社員の配送に同行しながら、取り扱う商品についてや仕事の流れを覚えていただきます。その後、少しずつ先輩から担当するお客様を引き継ぎ、お客様対応にもチャレンジしていただきます。 未経験の方でも少しずつ仕事を覚えられるよう、教育期間は2年程度を想定しているので、自分のペースで成長していきましょう。 独り立ち後も月1回程度のスキルアップ研修や外部の講師を招いた研修、不定期開催のメーカーによる商品の勉強会など、学ぶ機会は多いです。 ★お客様の信頼を得るポジション 仙台に根付いた当社の一員として、お客様との関係性づくりが大切です。ニーズに応えられるよう迅速かつ柔軟な対応はもちろんですが、日常的な会話も楽しめるような関係性が築けたらGood!
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- ◆本社/宮城県仙台市若林区卸町4-7-19 ◆苦竹営業所/宮城県仙台市宮城野区日の出町1-5-34(本社への異動あり) ★マイカー通勤OK・駐車場完備
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- 月給20万円~22.5万円+時間外手当全額支給+賞与年2回(1年勤務後) ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 【月収イメージ】 月収23万5000円程度 ※内訳:月給20万円+時間外手当3万5000円程度(平均の残業時間の24時間分)
設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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ルート営業/土日祝休/原則定時退社/宮城から転勤無/出張無
- NEW
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- 宮城県内の農家さんを相手に、農機具や資材をご案内します。 「宮城のお米を全国に広めたい」と思う農家さんの気持ちに寄り添い、何気ない世間話を通して課題を見つけ「必要なものを必要なときにご案内できる関係性」の構築を目指します。 <入社後の流れ> 原則入社後約1カ月間、仙台市・大崎市にあるサービスセンターにて農業や農機具の基礎知識に関して導入研修を実施します。農家さんと同じ目線で話せるように、しっかりサポートします。 その後、各拠点に配属となり、先輩社員の営業に同行しながらロープレを通じて農家さんが持つ課題などを学べます。 研修期間終了後も月1~2回、各メーカーの新商品や売れ筋などを把握する研修や、外部講師を招いた営業スキルに関する研修なども行います。 丁寧な研修を通して、安心して営業デビューを叶えられます。 <業務の流れ> ◎農家さんを訪問 お客様は既にお取引のある方ばかり。年齢は50~60代の方が中心です。 最近ではU・Iターンの方も増え、20~30代の若い方も増えています。 1日の訪問件数は30件で、農家さん1件あたり月3回程度訪問します。いずれの営業所も、お客様のもとに車で30分程度の範囲内にある為、効率的に訪問できます。出張はありません。 ▼ ◎ヒアリング 機械や業務効率化のお悩みをヒアリングします。 「涼しくなってきましたね~、新しい田植え機の調子はどうですか?」 といったように、世間話を交えながらお困りごとを聞きましょう。 ▼ ◎機械・資材の提案、販売 商品はトラクターなどの大型農機具から、肥料など年間を通じて必要となる小さな資材まで幅広く取り揃えています。 農家さんのお悩みを解決できる商品を提案しましょう。 ▼ ◎アフターフォロー、メンテナンス 簡単な部品交換などを担当します。点検・修理の内容によっては、整備担当に代わってもらうこともあります。 最近ではシステムを導入する農家さんも増加しているため、管理についても丁寧にフォローしましょう。
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- 【U・Iターン大歓迎/転居を伴う転勤なし/希望勤務地考慮】宮城県内の各拠点のうち、いずれかでの勤務になります。 ◎マイカー通勤可 ◎配属先は希望を考慮して決定します ★・・・積極採用中! <拠点一覧> 仙台営業所/仙台市若林区 仙台南営業所/名取市上余田 仙台西営業所/仙台市青葉区 仙台北営業所/宮城郡利府町 吉岡営業所/黒川郡大和町 鹿島台営業所/大崎市鹿島台町 ★白石営業所/白石市八幡町 ★角田営業所/角田市梶賀 丸森営業所/伊具郡丸森町 柴田営業所/柴田郡柴田町 蔵王営業所/刈田郡蔵王町 亘理営業所 /亘理郡山元町 古川営業所 /大崎市古川休塚 気仙沼営業所/気仙沼市松崎外ヶ沢 本吉営業所/気仙沼市本吉町 涌谷営業所/遠田郡涌谷町 石巻営業所/石巻市鹿又 ★佐沼営業所/登米市迫町佐沼 ★豊里営業所/登米市豊里町 栗駒営業所/栗原市鶯沢 若柳営業所/栗原市若柳福岡谷地畑浦 岩出山営業所/大崎市岩出山下野目 加美営業所/加美郡加美町小泉 南方営業所/登米市南方町太田 ★仙台サービスセンター/仙台市若林区 ★宮城中央サービスセンター/大崎市三本木蟻ヶ袋
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- (未経験者)月給19万円~25万円+賞与年2回+諸手当 (経験者)月給20.5万円~28万円+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記の他に各種手当も充実!下記をご覧ください。 ※毎年昇給あり。 ※インセンティブは月平均3~4万円、最大月20万円も! 【月収例】 ◇未経験/入社3年目/35歳 月給24万円+各種手当+賞与 ◇未経験/入社6年目/36歳 月給26万円+各種手当+賞与 ◇経験者/入社10年目/44歳 月給28.5万円+各種手当+賞与
設立 1972年
従業員数 200名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/残業代1分単位で支給/抜群の人間関係/面接1回
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- ◆上部「Pick up!」タブもぜひご確認下さい!◆ 「明るく、楽しく」働ける会社を創りたい――。 そんな想いで創業された当社だからこそ、 自由に意見が言えるほど風通しが良くて 成長を支え合う文化が浸透しています! "人想い"な仲間が集まり、個性を活かして 一人ひとりが活躍している当社の秘訣をご紹介! 【Q.完全未経験なのですが…大丈夫ですか?】 入社後は配属先でのOJT研修がメインですが "専門の教育担当"が店舗に駆けつけ、 先輩と共にあなたの成長をサポートします! 基礎的な知識からサポート方法まで、 ゼロから学べる環境があるのでご安心ください! 【Q.先輩はどんな雰囲気の方が多いですか?】 店舗スタッフの約9割が20代~30代で、 気さくで明るいメンバーが多く在籍しています! ほとんどが未経験で入社しているので あなたの『わからない』にも寄り添ってくれる "お世話好き"な先輩ばかりです! \社員に聞いた!アイルネットの魅力!/ 『面談やロープレが手厚く成長を実感できる!』 『身近な商材を扱えるので実生活でも役立つ!』 『店長が我が子のように接してくれます(笑)』 『資格取得で収入もキャリアも伸びました!』 『子育て中でも柔軟に働けるのはありがたい!』 【Q.店舗内の接客以外のお仕事もありますか?】 新しいお客様とのご縁を繋ぐために 近隣のパン屋さんとコラボしたり、 夏には浴衣を着て夏祭りを開催するなど イベント企画・運営も行います! 接客・提案スキルだけでなく、店舗周辺の 顧客層を考えた「マーケティング力」や 「企画力」なども磨くことができますよ! 【Q.どんなキャリアステップを描けますか?】 店長へとキャリアアップしていく道に加え、 教育担当や営業企画、人事担当など、 経験や適性を活かせるキャリアチェンジで 活躍している先輩も数多くいます! ◆◇◆ 安心して働ける環境が整っている当社で、 笑顔が溢れる店舗を一緒に創りませんか?
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- ◆転勤なし/駅徒歩5分以内の店舗多数!◆ 東京、神奈川、山梨にある 『auショップ』『ソフトバンクショップ』 のいずれかの店舗に配属となります。 ◎U・Iターン希望の方も歓迎です! <東京都> ◆auショップ経堂 ◆auショップ千歳船橋 ◆auショップアリオ北砂 ◆auショップ大島 ◆auショップ平井 ◆auショップ八王子楢原 ◆ソフトバンク東陽町イースト21 ◆ソフトバンクイトーヨーカドー木場 ◆ソフトバンク梅屋敷 ◆ソフトバンク大鳥居駅前 ◆ソフトバンク中野坂上 ◆ソフトバンクイオン南砂 <神奈川県> ◆auショップ逗子葉山 ◆auショップ三ツ沢片倉 ◆auショップ鎌倉 <山梨県> ◆auショップ長坂 「通勤しやすい店舗で働きたい」という ご要望も歓迎ですので、選考時にぜひご相談ください! ※各店舗の勤務地詳細は下記URLをご覧ください! https://www.islenet.co.jp/theme5.html
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- ◆ビギナーレベル 月給23万円~28万円+賞与年2回+各種手当 ◎携帯・通信機器の販売が未経験の方を想定 ◆メンバーレベル 月給25万円~34万円+賞与年2回+各種手当 ◎携帯・通信機器の販売の経験者かつ、 SoftBankまたはauの認定資格をお持ちの方を想定 ★残業は、お客様対応や閉店作業などで どうしても必要な場合のみ発生しますが、 その際は残業代を1分単位で全額支給! 頑張った分はきちんと給与に反映されます◎ ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※試用期間中の給与に変更はございません。 \頑張りは正当に待遇へ還元します!/ 入社1年以内に資格を取得し、 【月収4万円UP】した先輩も数多くいます! 成果に応じたインセンティブ(※上限なし)で、 【月7万円以上】を獲得している先輩もいるなど "月収30万円以上"も手が届きやすい環境です!
設立 1972年
従業員数 206名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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缶の製造オペレーター/未経験歓迎/年休129日/賞与年2回
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- アルミ缶の製造工程のうち、「プリンター・ピンオーブン(缶外面にデザインを印刷&乾燥)」の工程をお任せします。 ※他の工程も相談可 ======== 具体的には… ======== 工程ごとに役割が分かれているため、モクモク作業が好きな方にぴったり♪ プリンター工程は、言わば製品の“顔”をつくりあげる工程。自分の印刷した缶がお店に並ぶやりがいのある仕事です! 【インク投入】 機械のインク投入口に、ヘラでインクを投入します。 ▼ 【検査】 印刷し終わった缶を定期的にサンプリング、見本缶と比較します。 正しい色か、汚れはないか…などをチェックしてください! ▼ 【インク補充】 印刷中にインクが減ってきたら、随時補充を行います。 ▼ 【機械洗浄】 さまざまな種類の缶を製造しているため、切り替えのタイミングでインク投入口など機械の洗浄を行います。 ★ほかの工程も気になる方は下部「全体の工程はこんな感じ!」もご確認ください! ======== 入社後の流れ ======== 【入社時研修】…約3週間 先輩社員がマンツーマンでサポート。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきましょう。 ※研修中は日勤のみの勤務となります ▼ 【独り立ち】 独り立ち後は、資格取得でスキルアップ&収入アップも可能です! 業務に必要な資格はすべて、会社が取得費用を全額負担。中には、取得時に報奨金が支給される資格も! 仕事に慣れてきたタイミングで少しずつ挑戦していきましょう◎
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】茨城県石岡市の本社勤務となります★車通勤OK(駐車場完備) 【本社】 茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅:JR常磐線/石岡駅 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
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- 【月収例】 月収35万円(25歳/未経験入社/残業月30時間の場合※各種手当含む) 月給19万円以上+各種手当+賞与年2回(入社2年目以降は年平均2カ月分以上支給) ※給与は年齢やスキルに応じて優遇いたします
設立 1950年
従業員数 700名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全2件
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食品業界の提案営業/営業経験者歓迎/上場企業でキャリアUP
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- 有名外食チェーンや量販店、コンビニなどへ、当社の商品(ハム・ソーセージなど)を提案する営業職です。 既存顧客が中心で、定番商品のブラッシュアップから、オーダーメイドの商品企画まで手がけられるのが魅力。 営業が企画段階から関われるため、「売るだけでなく、つくる面白さ」も味わえます! 【仕事内容】 配属先により、以下いずれかの業務をお任せします。 ■量販店・小売向けの提案営業 ■外食チェーンやコンビニ向けの業務用商材の提案 ■営業所にて商談対応(既存顧客中心) 一人ひとりの適性や経験・希望を考慮し、得意分野で活躍できるよう配属します。 【入社後の流れ】 まずは先輩との同行営業からスタート。商品知識・業界知識・提案の進め方などを、実践の中で習得いただきます。 業務習得の目安は約半年。提案時は基本的に2名以上のチームで対応するため、独り立ち後も安心です。 また、配送手配や仕入・在庫管理などの事務業務にも関わることで、商流やフローへの理解も深められます。 【取り扱う商品】 ・ハム・ソーセージ ・惣菜類(ミートボール、ローストビーフなど) ・PB開発商品の試作など 定番から新商品まで幅広いラインナップがあり、ニーズに応じた提案が可能です。 商品化まで半年~1年ほどかかる大型案件も多く、売場戦略や販促企画も含めた提案に挑戦できます。 【会社の特徴】 1918年創業、106年の歴史を誇る老舗食肉加工メーカーであり、東証スタンダード上場企業。 「お肉屋さんのハンバーグ」「皮なしウィンナーぷっち~な」など、全国展開の商品も多数。 安定した経営基盤のもと、今回の採用は中長期的な人材育成を目的とした“増員募集”です。 ※入社後の職種変更はありません
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- ★下記いずれかの勤務地を選ぶことが可能です ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK!無料駐車場あり 【本社】 栃木県栃木市泉川町556 【仙台営業所】 宮城県仙台市若林区卸町5-7 【群馬営業所】 群馬県伊勢崎市三室町5273-1 【首都圏販売部】 東京都足立区西新井本町2-5-12 ※受動喫煙対策:屋内・工場内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 月給24万5,000円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ※残業手当は1分単位で全額支給します! ★経験・年齢問わず、成果や実力を正当評価 一通りの業務を一人でこなせれば3~5年で主任へのキャリアアップが可能。 ほとんどのメンバーが30代で管理職に就いています! ★月収例 月収30万円(月給24万5,000円+各種手当)/20代・入社3年目 ★社員の年収例 【年収435万円】入社4年/26歳 【年収520万円】入社9年/32歳 【年収660万円】中途入社2年/50歳
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設立 2000年
従業員数 2,667名
平均年齢 32.7歳
求人情報 全79件
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インフラエンジニア/前職給与保証・有休取得率86.9%
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- 締切間近
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- ※スマホでご覧の方は、ぜひPickupもご覧ください! \当社のポイント!/ ★1万件以上の案件 ★前職給与保証 ★分かりやすく公正な評価制度 ★人間関係の悩みゼロを目指す ―――――― ◆主な業務◆ ―――――― クラウド設計・構築やサーバ・ネットワークの構築、運用・保守など多様な案件が豊富にあります。 ◎AzureやAWS、GCPなどのクラウド設計・構築 ◎Microsoft365やID管理 ◎クラウドセキュリティ ◎クラウドサービスのコンサルティング ◎オンプレでのITインフラの設計・構築 ◎テクサポ/ヘルプデスク など ―――――― ◆評価制度◆ ―――――― 当社では、以下の3つの軸をポイント制で評価します。 (1)利益貢献:ご自身の契約金額(売上・単金) (2)能力開発:当社指定の資格取得・研修参加 (3)組織・部門貢献:新規案件立ち上げ、社内講師など売上以外の貢献 エンジニアは8等級に分かれ、各等級は5段階で評価しています。 各アクションによってポイントを加算し、必要なポイントを超えた方が昇給・昇格します。 アーリーやジュニアであれば能力開発を、シニアであれば組織・部門貢献を評価されるので、能力・等級に応じた評価が可能です。 ―――――――― ◆キャリアパス◆ ―――――――― (1)コンサルティングキャリア (2)マネジメントキャリア (3)高度専門職人材(スペシャリスト)キャリア 3つのキャリアのいずれかを描きつつ、途中で別のキャリアへチェンジすることも可能です。 PM/PMO、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、プリセールスなど、自分の描きたいキャリアを実現できます。
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- ★リモート案件多数★ 日本各地の勤務地から希望に応じて配属 ※U/Iターン歓迎(引っ越し支援制度あり/転職を機に上京したいという方も歓迎) 【勤務地】 北海道エリア:北海道 東北エリア:岩手県、宮城県、山形県、福島県 北関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県 首都圏エリア:千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア:静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア:京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア:広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア:福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル <アルムナイ採用、強化中> 当社では、一度辞めた社員が「やっぱりここがいい!」と戻ってくる「アルムナイ採用」も多いんです! どんな社員とも繋がりを意識し、出戻りしやすい環境を整えています。 ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる
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- ★前職給与保証★ <年収アップ事例> ■Aさん 年収350万円→年収500万円 前職:NW機器の検証(経験3年) 現職:サーバの設計・構築・運用 ■Bさん 年収330万円→年収550万円 前職:Windows7→10へのマイグレーション/ルータ交換(経験2年) 現職:オンプレからAWS基盤への移行 <給与について> 月給+インセンティブ賞与(IRP制度/年2回)+諸手当 ※現職や前職の給与を考慮してオファーいたします。 【月給】 ◎首都圏エリア:月給29万円以上 ◎関西・東海エリア:月給28.5万円以上 ◎そのほかのエリア:月給27.5万円以上 【想定年収】 入社1年目:年収360万円(大手企業社内ネットワーク監視) 入社3年目:年収450万円(ネットワーク設計・構築) 入社5年目:年収650万円(Microsoft365導入コンサルティング)
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セキュリティエンジニア/平均残業7.1H・20~30代活躍中
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- ※スマホでご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください。 \当社のポイント!/ ★前職給与保証 ★ステップアップのサポート充実 ★実質の年間休日131.25日(120日+平均有休11.25日) ―――――――――――― ◆独自の教育プログラム◆ ―――――――――――― 入社後はセキュリティ案件に特化した教育プログラムでスキルを身につけます。 まず、ネットワーク実機演習や情報セキュリティ研修など基礎からスタート(計2週間)。 その後、「SP800-53」というアメリカのセキュリティ基準に基づいた研修を実施します(1カ月)。 研修では実践に即した独自ドキュメントを用いています。 研修を受講したメンバーから「担当案件で研修そっくりなドキュメントが出てきて驚いた!」という声も。 ―――――――――――― ◆徐々にステップアップ◆ ―――――――――――― あなたの経験やスキルに合わせた業務からスタート。 ムリなく、セキュリティエンジニアへの階段を登れます。 <スタートの業務例> ・SOC(セキュリティ監視)業務のオペレーション支援 ・EDR(エンドポイント対策ツール)の運用サポート ・セキュリティ製品に関する技術サポート ・ログの確認や一次対応(マニュアルに基づく対応) <その後の業務例> ・CSIRT体制の構築支援 ・脆弱性診断 ・セキュリティソリューションの企画・検証・提案 ・セキュリティ教育・トレーニングの企画・講師 ・NISTやPCIDSSに基づくリスクアセスメント ・プロジェクトの進行管理・リーダー業務 ・防衛装備品製造・納入企業に対するリスク管理フレームワーク(RMF)支援
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- ★リモート案件多数★ 日本各地の勤務地から希望に応じて配属 ※U/Iターン支援あり(引っ越し支援制度あり/転職を機に上京したいという方も歓迎) 【勤務地】 北海道エリア:北海道 東北エリア:岩手県、宮城県、山形県、福島県 北関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県 首都圏エリア:千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア:静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア:京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア:広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア:福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル <アルムナイ採用、強化中> 一度辞めた社員が「やっぱり、ここがいい!」と戻ってくる「アルムナイ採用」も多くいます! どんな社員とも繋がりを意識し、出戻りしやすい環境を整えています。 ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる
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- ★前職給与保証★ <年収アップ事例> ■Aさん 年収400万円→年収600万円 前職:インフラ運用 現職:セキュリティ構築 ■Bさん 年収380万円→年収550万円 前職:インフラ監視 現職:RMF研修講師 <給与について> 月給+インセンティブ賞与(IRP制度/年2回)+諸手当 ※現職や前職の給与を考慮してオファーいたします。 【月給】 ◎首都圏エリア:月給29万円以上 ◎関西・東海エリア:月給28.5万円以上 ◎そのほかのエリア:月給27.5万円以上 ◎PLクラス以上:月給35万円以上 【初年度の想定年収】 入社1年目:年収400万円(セキュリティ案件のアシスタントコンサルタント) 入社3年目:年収500万円(セキュリティコンサル案件のプロジェクトマネージャー) 入社5年目:年収650万円(セキュリティ案件の開拓・提案・実装などのプリセールス業務)
設立 1997年
従業員数 324名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全14件
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ITエンジニア/フルリモ有/自社内開発有/経験者優遇
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- エンジニアの技術力が高く評価され、創業以来、黒字経営を続けている当社。 さらに事業拡大に向け、新たにエンジニアメンバーを増員募集します! \この仕事の魅力/ ★インフラ~アプリ開発まで幅広く携われるハイブリッド環境 ★自社プロダクト・受託開発・直請けなど多様な案件 ★評価制度が明確で、頑張りがダイレクトに給与・ポジションに反映 ★技術選定・アーキテクチャ設計に上流から関われる 【 業務内容 】 あなたのスキル・希望に応じて、以下の業務をお任せします。 ■インフラ領域 ・クラウド基盤の構築・運用(AWS/Azure等) ・サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤の設計構築等 ■アプリケーション開発領域 ・Webアプリ/業務システム/自社サービスの開発(要件定義~運用) ・顧客への要望や課題のヒアリング ・関連メンバーとのコミュニケーション ・障害や問い合わせ対応 ※強制帰社日などはないので、業務に専念していただけます。 ※本人の希望がない限り入社後の職種変更はありません。
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- ★転勤なし・リモート案件あり★ 東京本社もしくは大阪支店又はプロジェクト先での勤務となります。 ※配属先はエンジニアの希望を考慮して決定します。 【東京本社】 東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル7F ☆「人形町駅」「小伝馬町駅」「馬喰横山駅」より各徒歩5分 ☆「東日本橋駅」より徒歩6分、「馬喰町駅」より徒歩7分 \移転予定/ ★窓から日比谷公園が見下ろせる都心でも意外と落ち着いた雰囲気です! 東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷大ビル3F ☆JR線「新橋駅」徒歩5分 ☆銀座線「新橋駅」徒歩4分 ☆都営三田線「内幸町駅」徒歩1分 ☆千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ケ関駅」徒歩5分 ☆千代田線・日比谷線「日比谷駅」徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル11F ☆大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」13番出口より徒歩1分 \柔軟に対応します!/ 「家族との兼ね合いで、リモートでないと…」という方もぜひご相談ください。 実際、家庭の事情で出社からリモートに切り替えたエンジニアも活躍中です。
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- 月給30万円以上+残業代別途全額支給 ◎前職給保証 ※月給は経験や能力を考慮して当社規定に則り決定します! ≪実力・キャリアに応じ、給与もUP!≫ スキルや役職のレベルアップに応じて、待遇もどんどん上げていきます。実際に、入社数年で一般職→役職者へ昇進し、年収400万円→600万円にあがった先輩の実例あり!
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採用人事/フレックスタイム制/年間休日127日/土日祝休み
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- エンジニア採用に関わる人事業務全般をお任せします。 まずは、「新卒採用」からスタートし、徐々に業務の範囲を広げながら、幅広く人事領域に関わる業務に携わっていただきたいと考えています。 ――― ◎主な業務内容 ――― 新卒のエンジニア採用に関わる下記業務をお任せします。 ・会社説明会の運営 ・面接対応(社内調整など) ・内定書類などの作成 ・求人媒体対応 ・各種イベントの企画(座談会や懇親会など) 【POINT】 ◆裁量を持って活躍できる 当社では、一人ひとりに大きな裁量権が与えられており、業務の進め方などは自分自身の判断で動くことができます。自分の考えを持ち、実行していけるため、大きなやりがいを感じながら働くことが可能です。もちろん、判断に迷うときはみんなで相談できる環境なのでご安心ください! ――― ◎入社後の流れ ――― 現在、新卒採用を担当している先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。 イチから仕事を習得できるよう、密に伴走しますのでご安心ください! 1年程度かけて新卒採用の一通りの業務を経験していただくイメージです。 ※全社向けの研修などにも適宜参加していただく予定です。 ――― ◎将来的には ――― 新卒採用にて経験を積んだのちは、「中途採用」にも携わっていただきたいと考えています。 中途採用では、未経験者だけでなく経験者の採用も行うため、全体の流れはもちろん、アプローチ方法も異なり、より戦略的な経験を積むことが可能です。 さらに業務の幅を広げ、人事評価制度やシステムの導入・改善などに携わることも。 人事領域でスキルアップやキャリアアップも目指していただける環境です!
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- 【東京本社/転勤なし】★9月から新しいオフィスに移転! 東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル7F ・「人形町駅」「小伝馬町駅」「馬喰横山駅」より各徒歩5分 ・「東日本橋駅」より徒歩6分、「馬喰町駅」より徒歩7分 \9月下旬~新しいオフィスへ移転/ 東京都千代田区内幸町1-2-2 3F ・JR線「新橋駅」徒歩5分 ・銀座線「新橋駅」徒歩4分 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩1分 ・千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ケ関駅」徒歩5分 ・千代田線・日比谷線「日比谷駅」徒歩5分 【POINT】 ◆新しいオシャレなオフィスで働けます! (現在内装施工中で近々完成予定) ◆オフィスビル内の飲食店のランチが300円引きで食べられます ◆フリードリンク・コーヒーサーバー完備! ◆オフィス内はフリーアドレス (集中できる個別ブースや立って作業ができるデスクなど設置予定) ------ ※在宅勤務なども柔軟に対応しています! (面談・面接などの対応で必ず出社をお願いする場合もあります) ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給25万円以上+残業代別途全額支給 ※月給は経験や能力を考慮して、当社規定に則り決定します。
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設立 1988年
従業員数 94名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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採用担当者/フレックス/賞与昨年度実績4.2ヶ月/残業少なめ
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- \\ここが魅力!当社で描けるキャリアパスと環境// ■採用経験が活かせる■新卒採用業務をお任せ ■幅広い業務経験■採用以外にも携わることができる ■大きな裁量権 ■タスク達成の手段を自分で考える ■従業員想いの環境■「人」を大切にする社風。 ■雰囲気の良さ ■若手・女性が活躍風通しの良さ◎ ◆業務内容 =新卒採用関連業務= ・新卒採用媒体の管理、運用 ・会社説明会の実施 ・インターンシップ等の企画運営 ・応募者対応 └メール、書類選考や適性検査、日程調整 など ・面接調整 ・内定者フォロー ・学校とのやり取り └訪問や説明会 など =慣れてきたら徐々にお任せする業務= ・面接対応 ・内定者、入社後研修の企画運営 ・採用計画立案 ・中途採用業務 など 採用から入社後までの一連の業務を、 段階を踏んでお任せします! ◆更なるスキルアップを見込めます! ・採用業務に慣れてきた段階で、そのほかのバックオフィス業務に携わることもできます。 それらを経験することで幅広い業務経験を培い、バックオフィスのプロフェッショナルとして成長できます! 会社の拡大に貢献できる採用担当として、 活躍しませんか?
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- ★秋葉原駅徒歩5分・岩本町駅徒歩1分でアクセス◎ ★転勤なし ★リモート相談可(在宅) ★東京本社での勤務です 【勤務地詳細】 ・東京本社 東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル
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- 月給25万円~31万円 ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代14時間分 (27,200円~)含みます。 超過分は別途支給します。
設立 1992年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/3カ月の充実研修/在宅案件9割
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- \\「Pick Up!」ページもぜひご覧ください!// <新入社員の声> ★研修では不安よりもワクワク感の方が大きかった! ★プログラミングの勉強を通して、達成感を感じた! ★自分のペースで進められる研修だったから安心した! ★同期や講師の助けを借りながら研修や仕事に臨めた! 【 入社後は 】 ★AIを用いた効率的かつ丁寧な育成を実施! これまでの指導実績は約3800人!ITエンジニア養成スクールを自社で運営する当社では、「AI」×「人」のサポート体制で基礎固めからフォロー! 本社のワンフロアを使用し、研修を行っているので、社内の先輩や上司とも交流しやすい雰囲気。会社にの雰囲気に慣れながら、じっくりとスキルを習得できる環境です。 【 研修の流れ 】 ★研修期間は3カ月! ★今はまだよく分からなくてOK!入社後に一つずつ学んでいきましょう ★詳しくは求人下部の【入社後研修を詳しく紹介!】をご参照ください!
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- 【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク中心 本社(東京都千代田区)または各プロジェクト先(都内を中心とした首都圏/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 本社:東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F 【最寄り駅】 JR「御徒町駅」「秋葉原駅」 東京メトロ銀座線「末広町駅」、千代田線「湯島駅」、大江戸線「上野御徒町駅」、日比谷線「仲御徒町駅」 ※引越し一時金あり(規定あり) ★案件の90%以上でテレワーク導入! プロジェクトにより異なりますが、テレワークでの作業がメインとなっています。 研修中はテレワークと出社を活用して進めますのでご安心ください! ※リモートワークを積極的に導入していますが、定期的に出社の可能性あり ★大手企業を中心に幅広い取引実績があります!受託開発などプライム案件もあるのでぜひご相談ください。 ★オウンドメディア運営中 研修を経てプロジェクトに配属された新入社員が書いた記事も公開中! 「Amag(エーマグ)」で検索すると読めます。 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給23.5万円以上+残業手当+賞与(年3回) ※年齢・社会経験などを考慮して決定します。 ※残業手当は100%支給!(みなし残業はありません!) ※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。 ★あなたの頑張りを公平に評価 年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすりあわせた上で給与を決定します。 ▼年収例 ・年収500万円/25歳・経験2年/プログラマー(月給26万円+残業手当+賞与) ・年収700万円/30歳・経験7年/SE(月給38万円+残業手当+賞与) ・年収1080万円/38歳・経験15年/マネジャー(月給55万円+残業手当+賞与)
設立 2001年
従業員数 1,050名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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宅建事務(未経験歓迎)/残業月平均10時間/賞与年3回
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- 宅地建物取引士の資格を活かして、契約関連業務や営業サポートを中心にご担当いただきます。 営業活動や物件のご案内業務は一切ありませんので、事務業務に専念できる環境です。 【主な業務内容】 ■契約に関わる書類のチェック・読み合わせ(重要事項説明など) ■賃貸物件の契約更新手続きに関する事務業務 ■契約金などの入金状況の確認と社内システムへの入力 ■営業スタッフの経費処理・伝票対応などの経理補助 <入社後の流れ> ▼大まかな業務の流れをレクチャー ▼書類作成などシンプルな業務から少しずつスタート ▼ロールプレイングで重要事項説明を練習 ▼実際の業務デビュー/お客様への重要事項説明 ※宅建事務経験者など、契約業務を知っている方は、数回のロールプレイング研修後、実務に移っていただく予定です。 【この求人のPOINT】 ◎実務未経験で入社した先輩が多数活躍中! 「宅建の資格は持っているけど、実務経験はゼロ」「せっかく取得した宅建を活かしてみたかった」などのきっかけで入社した先輩が半数以上。 入社後は主任クラスの育成担当の先輩社員がしっかりサポートするので、経験ゼロからでも安心して成長できる環境が整っています! ◎物件案内などの営業サポートは一切なし! 物件案内やお客様との内見同行など、営業職が担当する業務はありません。基本的には契約センター内でのオフィスワークとなり、契約関連の事務処理や営業スタッフのサポートに専念できるため、「宅建資格を活かして、事務職として働きたい」という方にピッタリです。 ◎余裕を持って業務を進められる環境です! 重要事項説明に必要な「契約書類セット」は、営業スタッフから原則2日前までに提出されるルールになっています。そのため、直前でバタバタ…という事態はほとんどなし。契約関連の準備や確認作業も、余裕を持って進められます!
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- 【原則転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の各契約センター ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎!社宅もあります! ※受動喫煙対策:主要契約センターは屋内禁煙だが、契約センターにより異なる
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- 月給24万7000円以上+賞与年3回+各種手当 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※一律宅建資格手当含む ★賞与は年3回!特別賞与も支給!さらに業績好調及び物価変動へも対応! 業績好調の場合は特別賞与として、5万円~15万円を支給! (詳細) ・勤続3カ月以上1年未満の方は5万円 ・勤続1年以上の方は10万円 ・勤続10年以上の方は15万円 を支給いたします。 ★特別賞与は3年連続支給実績あり! 社員のことを考え、常に働き方改革&給与アップに取り組んでいます。
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設立 1953年
従業員数 115名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全2件
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全国上位8%の優良企業!安定性抜群・専門商社のルート営業
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- ★土木・建築資材を扱う商社部門にて、既存取引先へのルート営業をお任せします。 ★お客様との信頼関係を築いていく仕事です。“話を素直に聞く”ことができれば大丈夫! 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■定期訪問・商品ニーズのヒアリング 大手ゼネコンをはじめとする既存取引先を訪問し、困りごとやどんな商品を求めているか情報収集します。 ■商品の提案・受注対応 在庫商品だけでなく、幅広い取扱い商品の中から、お客様のニーズにあったものをご提案します。納期によっては、社用車で直接商品をお届けする場合もあります。 ■アフターサポート 納品後の使用感や他の要望の確認などを伺います。丁寧な対応が次の受注へと繋がるポイントです! 1日のスケジュール例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30 - 出勤、メール確認 9:00 - 注文手配、見積作成、提案資料の準備 10:00 - お客様訪問 12:00 - 昼休み 13:30 - お客様訪問 17:00 - 帰社、事務作業、先輩や上司に報告 17:45 - 退勤 訪問のタイミングや提案内容などを、上司から押し付けるようなことはありません。自分らしい営業スタイルで働けます! 入社後の育成・キャリアアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後3~6カ月の育成期間 先輩社員の同行などを通じて、業界や商品知識、営業活動の流れを理解していきましょう。少しずつ先輩からお客様を引き継いで、担当していただきます。 10年以上の長いお付き合いのあるお客様ばかりなので、こまめなコンタクトでまずは顔を覚えていただくことからスタートできればOK! ▼キャリアアップのチャンスあり 経験を積んで、自社商品を扱う部門への異動や、管理職に就く可能性もあります。
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- 【関東・中部・関西・中四国・九州の各拠点/当面転勤なし/U・Iターン歓迎】 〇配属先は希望を考慮し決定します。 〇一部拠点は自動車通勤OKです。 〇オフィスリニューアルが進んでおり快適に働ける環境です。 ■東京支店 東京都千代田区岩本町2-8-12 NKビル8F ■千葉支店(車通勤OK) 千葉県市原市青柳北2-1-53 ■横浜支店 神奈川県横浜市金沢区幸浦2-18-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市南区丹後通4-10 ■大阪支店 大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 ■広島支店 広島県広島市中区猫屋町8-12 ■四国支店 愛媛県松山市辻町3-4 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区空港前1-9-8 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(喫煙所あり)
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- ■東京・千葉・横浜・大阪 月給:225,500円以上 ■名古屋 月給:220,000円以上 ■広島 月給:217,500円以上 ■四国 月給:214,000円以上 ■福岡 月給:217,500円以上 ※月給には一律支給の営業手当・物価高手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★さらに頑張りを評価する制度へ進化中★ 数字の成果だけでなく、そこに至るプロセスも評価に組み込むなど、社員のやる気にさらに応える評価制度・給与制度の導入を進めています。
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自社製品の機械設計/大手企業と取引多数/未経験歓迎/土日祝休
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- 当社の自社製品である、ベルトクリーナーや耐摩耗ライナーを中心とした設計業務をお任せします。 未経験にも安心して働けるよう、研修はきちんと行うのでご安心ください。 また、現在海外市場拡大にも注力しており、語学力がなくてもグローバルな環境で自分の手掛けた製品が広まるのも実感できます! 【研修サポート】 入社後1年間は、配属先全体でサポートしていきます。 製品に関する基礎知識から操作方法、組み立て方など丁寧に教えていき、少しずつできることを増やしましょう。 <主なカリキュラム> ・製品知識研修 ・工場研修 ・先輩との同行研修 ・ヒアリング、提案研修 ・作図研修…など 【主な業務内容】 既に当社製品のベルトクリーナーが設置されている現場や、他社製品からの切替などの新たな需要、ご要望のある現場に赴き、お客さまの要望を踏まえた修正・新規設計を行います。 <主なお客さま> ・大手製鉄会社 ・大手電力会社 ・大手セメント会社 ・大手砕石会社 国内・海外を問わず、エネルギーやインフラなど、あらゆる工場に欠かせない製品を展開。 ニッチな商材だからこそ、高いシェアを誇っています。 <業務内容> ・営業と共に現場訪問、既存機械の確認 ・現場の要望に合わせたカスタマイズ設計 ・見積り積算、受注 ・詳細設計 ・協力会社への発注 ・納品、現場での調整 ※ベルトクリーナーの設計・修正のほか、耐摩耗ライナーの採寸、設計も行います。 【海外市場も拡大中!】 既に欧州・オーストラリア・東南アジア中心に、インド・南アジアまで市場を拡大中です。 ゆくゆくは、語学の堪能な営業担当と共に、海外のお客さまの案件も担当できます。 語学スキルがなくても、スケールの大きなフィールドで、自分の手掛けた製品を展開できます! ★海外展開でのプレゼンや、顧客対応にも挑戦可能! ★日本資本の海外拠点だけでなく、海外企業との直販も展開中です。
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- 【大阪限定/当面転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★オフィスリニューアルにより快適に働ける環境です。 【工業機材部(本部)】 大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 <アクセス> ・JR「西九条駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(喫煙所あり)
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- 月給22万円~28万円 ※月給には一律支給の物価高手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ★評価制度のリニューアルも進行中★ 現在、さらなる評価制度のリニューアルも進行中。 高い志を持った方が昇進・昇給を叶えられる体制を整え、モチベーション高く取り組めるよう計画しています。
設立 1964年
従業員数 4,744名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全1件
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スーパーマルトの店舗スタッフ/未経験歓迎/年2回の6連休有
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- 店舗での売場づくりや商品管理、スタッフのマネジメントを担当します。 9部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜・日配・加工食品・菓子・雑貨・レジ)のいずれかに配属されます。 <具体的な業務内容> ◎商品の仕入れ・販売・在庫管理 ◎パート・アルバイトの採用・育成・シフト管理 ◎売場のレイアウトや販促企画の立案 ◆ここがマルトのいいところ!◆ 【お客様目線の売場づくりができる】 マルトが大切にしているのは、「お客様のお役に立ち、喜ばれること」。 その想いのもと、売場づくりにも大きな裁量が与えられています。 「この配置なら手に取りやすいかな?」「この商品と一緒に並べたら便利かも!」など、買い物しやすい工夫をどんどん形にしていけるのが魅力です。 自分のアイデアで売上やお客様の反応が変わる、そんなやりがいを日々感じられます。 【スタッフみんながアイデアマン】 週1回の部門ミーティングで、社員もパートも一緒に”無理・無駄”をなくすアイデアを出し合います。 「トレーの位置を変えたら作業効率UP!」など、小さな工夫が大きな成果に。 こうした現場主導の改善は、業界展示会「スーパーマーケット・トレードショー」でも高評価を得ています。 【地域に愛されるお店を目指して】 東日本大震災や水害などの災害時も、いち早く店舗を再開し地域の暮らしを支えてきました。 また、地元食材や文化を活かした商品開発にも注力。 全国規模のコンテストでも受賞実績多数! ◆教育・キャリア制度も充実!◆ 【OJT×同期研修で安心スタート】 配属部門では、主任や先輩が実務をしっかりサポート。 さらに約2週間~3週間の研修では、新卒・中途の同期と一緒に会社の基礎を学べます! 【半年で実力アップ!社内資格に挑戦】 主任を目指す「トレーニー資格」は、ゼミと店舗実践を経て、最終は社長へプレゼン! 合格後は、店長→SV→バイヤー・本部スタッフなど、キャリアの選択肢も豊富です。
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- <マイカー通勤OK!> 福島県いわき市、茨城県にあるいずれかの店舗への配属となります。 【福島県】 ■いわき市(24店舗) 【茨城県】 ■日立市(7店舗) ■北茨城市(1店舗) ■那珂市(1店舗) ■茨城県水戸市(2店舗) ■ひたちなか市(2店舗)
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- 月給21万6000円~35万円+賞与年2回(昨年度実績:4カ月分) ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上、決定します ◎年収700万円以上も可能◎ 実力をしっかり評価する公正な制度と、成長を支える研修体制があります!
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設立 1950年
従業員数 8,014名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全53件
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設備保全(機械)/転勤・夜勤なし・微経験歓迎・土日祝休み
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- 様々な領域で世界トップクラスのシェアを誇る『AGC』。今回は主力事業である「化学品」の製造を主に手掛ける千葉工場で設備保全業務をおまかせします。 \ 具体的な仕事内容 / ■機械組立や溶接といった設備の修理 ■3カ月~半年ごとの定期点検(外観点検・五感診断・開放点検) ■大規模点検の計画と実施 ■試運転の立ち会い・記録作成 ■外注施工会社の工事立ち会い ■安定稼働に向けた改善策提案 など ※タンク、熱交換器、配管、ポンプ、コンベアなど、静機器・動機器を問わず、プラント内設備全般を取り扱います。 ※担当する設備によって、工場に出向いて業務を行うもの、作業室で対応するものがあります。 ※基本的にはチーム体制で業務を行うため、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。(マニュアルや既定も完備) ※「修繕のやり方を変える」など、社員のアイデアをどんどん採用していく風土です。 \ ある1日の流れ / 8:20 出社 8:30 全体朝礼、班ミーティング 8:50 作業準備(現場・図面確認、道工具準備)後、機器整備作業開始 12:00 昼休み 13:00 機器整備作業再開 15:30 整備機器の試運転確認、道工具片付け 16:30 日報記入、班でのミーティング 17:15 業務終了 \ 入社後の流れ / STEP 1(~2週間)千葉工場の説明や、遵守事項、設備の説明など基礎的な研修を実施します。 STEP 2(~2ヵ月)設備保全は様々な担当区域があり、各区域の説明をします。 STEP 3(2ヵ月目以降)実際に担当する現場にて詳細の説明、実務を進めていきます。
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- 【転勤なし/車通勤可能】千葉工場での勤務となります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(2023.6.21~就業時間内禁煙(休憩時間を除く)) ※無料駐車場完備
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- 【月収例】 月収27万円(25歳/中途入社2年目/食品業界) 月収36万円(30歳/中途入社3年目/造船業界) 【給与】 月給18万6000円以上 ※上記給与はあくまでも最低保証額です。実際には経験・能力を十分に考慮し、決定します。
設立 1998年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎の構内作業員/賞与実績5.4カ月/年休121日
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- 主に、家電品(エアコン・冷蔵庫・洗濯機)・OA機器を工具などを使って解体し、種類ごとに選別する構内作業を担当していただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方はフォークリフトを使用した運搬業務などをお任せする場合があります。 ★職歴・資格不問/免許は必須ではありません! ーーーーー ■作業工程 ーーーーー 工場内での解体・選別の作業は「手解体」と「機械破砕・選別」に分けられます。入社後は、適性を見てどちらかの作業をお任せします。 どちらの作業も複雑なものはなく、すぐに覚えられるのでご安心ください! ★手解体工程 手解体では、工具等を使用して、実際に人の手で解体し、同じ種類の部品を回収する作業を行います。 ★機械破砕・選別工程 手解体で残った部品などを、機械に投入し粉砕します。こちらでは、さまざまな選別のための機械のオペレートや、素材を回収する容器の運搬、フォークリフトを使った出荷作業などを行っていただきます。 ーーーーーーーーーーー ■各工場の取り扱い商品 ーーーーーーーーーーー 本社:エアコン・冷蔵庫・洗濯機、コピー機等のOA機器 ーーーーーーーーーーーー ■■入社後のサポート体制 ーーーーーーーーーーーー まずは説明会・安全教育などの入社後研修を経てから現場へ配属となります。 その後、1週間~2週間かけて、先輩社員とともに基本業務を学んでいただきます。 みんなでサポートする体制を整えているので、未経験の方もご安心ください! ーーーーーーーーーーーーーーーー ■■■快適な就業環境づくりに注力 ーーーーーーーーーーーーーーーー 工場内の各所で空調を行うなど、少しでも快適に作業が行えるように働く環境の改善に取り組んでいます。 また、安全には特に力を入れており、機械による安全対策や作業ルールの見直し・徹底などにより会社全体が安全第一で取り組んでいます。
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- 【転勤なし/東京駅から30分程度/送迎バス利用も可能】 <本社>千葉県市川市東浜1-2-4 ●西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ●バイク・自転車通勤もOK!
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- 月給23万3000円~26万円+賞与+諸手当 ※年齢やスキル、経験、能力等を考慮して決定します。
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設立 1960年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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貿易事務/月給27万円以上/土日祝休/残業月10時間以下
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- 【具体的な業務内容】 ■国内・海外の取引先への対応(メール・電話) ■受発注業務・納品書や売上伝票の作成 ■通関書類のチェック ■スケジュール確認・調整業務 ■商品の在庫管理・発送依頼 ■書類のファイリングなど お客様は大手食品メーカーもあるため、誰もが口にしたことがあるお菓子やアイス、飲み物に当社が輸入した食品が使用されています。 毎日何トンものドライフルーツや果汁を取引するため、きちんとミスなくお客様へ届くように手配をすることがポイントです。 ※英語力はあまり必要ありませんが、海外の取引先の問い合わせに対応することもありますので、英語・中国語などの語学力がある方は活かせます。 ◆入社後の流れ ………………………………………… 入社後は、先輩や上司と一緒に業務を行いながら、取り扱う商品や書類の書き方などを覚えていきます。最初はフォーマット通りに記入を行なったり、先輩のお手伝いなどをメインにお任せする予定です。 輸入関連の書類作成や様々な手配業務など、難しく感じる業務もあるかもしれませんが、慣れるまでしっかりフォローするのでご安心下さい。 ◆1日の業務の流れ …………………………………………… 〈午前中〉 メールチェック・電話の取次ぎ・受発注業務や運送会社との連携など 〈午後~退勤まで〉 納品書の作成・通関業務や営業メンバーのサポートなど ※残業は殆どなく、遅くとも18時には退社できます。 ※早朝や深夜業務も一切ないのでご安心ください。
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- 【転勤なし】東京都千代田区内神田2-9-14 寺本ビル5F ※転居を伴う転勤なし ※社内禁煙(ビル内に喫煙室あり) ◎オフィスのリフォームを実施しました。 以前よりもキレイで快適と社内からも好評です!
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- ■月給27万円~40万円 + 賞与年2回+決算賞与(業績による) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ※給与は年齢に応じて変動します。(各種手当あり) <例> ・27歳(月給27万円×12カ月+賞与) ・35歳(月給35万円×12カ月+賞与)
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設立 1981年
従業員数 2,172名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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イオンのデリカ製造スタッフ/年休122日/平均賞与4・8カ月
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- \この募集のポイント!/ ◎30名以上の大型募集 ◎手厚い研修と育成環境 ◎年間休日122日・年4回の長期休暇取得可 ◎残業月20h以下 ◎年間平均賞与4.8カ月分 ◎全国転勤OKでさらに待遇UP♪ ◎産育休取得実績あり(男性の育休取得もあり) 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品(畜産・農産・水産)の製造・加工を担う食品メーカーです。 全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。 今回、将来的な新工場設立(大阪・東北)を見据え、30名以上の大型募集を実施! 丁寧な研修で、イチから「食品製造のプロ」になれますよ♪ 【業務内容】 お惣菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造をご担当いただきます。 具体的には… ・製造ライン上での盛り付け ・製造機械のオペレーション ・完成した商品のチェック ・梱包 など ◎機械や道具の使い方は、イチから教えます! ◎すぐ近くに先輩がいるため、質問もしやすい環境です ≪1年間の研修でコツコツ成長!≫ オリエンテーション後は、1年間を目安にOJT研修を実施。まずは業務を通して作業全体の流れを習得します。一通りの業務に慣れた後でも、定期的な研修があるため、継続してスキルアップや学びなおしが可能です♪ ≪現場の声を大切にします!≫ 働きやすさ向上や効率化、リスク低減のため、積極的に取り組んでいます。 例えば… ・製造ラインでの盛付商品の順番変更 ⇒ 配置人数の削減 ・ペーパーレス化に向けたタブレット端末の導入 ⇒ 管理コストの削減、異物混入・紛失リスクの軽減 ・作業手順のマニュアル化 ⇒ 作業の見える化で、新人がすぐ作業を理解できるように! ≪その後のキャリアは?≫ 製造ラインリーダー→製造ライン責任者→班長→係長→課長→センター長 定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアブランなどについても共有しています。階級別研修もあるので、ご安心ください!
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- <マイカー通勤OK/事業所により無料送迎バスあり> ◎勤務地のご希望は相談に応じます。 ◎住宅助成金、社宅貸与あり(全国勤務者のみ) ☆関東(千葉・神奈川)または新潟センター勤務希望の場合、転勤なしOK! その他、「最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ」など、柔軟に相談可能です。 【新潟センター】 新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり 【南関東センター】 千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」から無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」から車で6分 【西関東センター】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり 同駅から車で8分 【中部センター】 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり 【兵庫センター】 兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分 同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策:原則、屋内全面禁煙 ☆将来的に新工場(大阪・東北)がオープンします!
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- ◆全国勤務の場合 ≪月収例≫ ・月収25万円(初年度) 月給22万円~27万円+賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 ≪月収例≫ ・月収23万円(初年度) 月給20万円~25万円+賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。
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食品製造スタッフ/研修充実/年休122日/平均賞与4.8カ月
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- ★この募集のポイント!★ ◎30名以上の大型募集 ◎手厚い研修と育成環境 ◎年間休日122日・年4回の長期休暇取得可 ◎残業月20h以下 ◎年間平均賞与4.8カ月分 ◎全国転勤OKで更に待遇UP♪ ◎産育休取得実績あり(男性の育休取得もあり) 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品(畜産・農産・水産)の製造・加工を担う食品メーカーです。 全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。 今回、2028年の新工場設立(大阪・東北)を見据え、30名以上の大型募集を実施! 丁寧な研修で、イチから「食品製造のプロ」になれますよ♪ 【業務内容】 お惣菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造をご担当いただきます。 具体的には… ・製造ライン上での盛り付け ・製造機械のオペレーション ・完成した商品のチェック ・梱包 など ◎機械や道具の使い方は、イチから教えます! ◎すぐ近くに先輩がいるため、質問もしやすい環境です ≪1年間の研修でコツコツ成長!≫ オリエンテーション後は、1年間を目安にOJT研修を実施。まずは業務を通して作業全体の流れを習得します。一通りの業務に慣れた後でも、定期的な研修があるため継続してスキルアップ・学びなおしが可能です♪ ≪現場の声を大切にします!≫ 働きやすさ向上や効率化、リスク低減のため、積極的に取り組んでいます。 例えば… ・製造ラインでの盛付商品の順番変更 ⇒ 配置人数の削減 ・ペーパーレス化に向けたタブレット端末の導入 ⇒ 管理コストの削減、異物混入・紛失リスクの軽減 ・作業手順のマニュアル化 ⇒ 作業の見える化で、新人がすぐ作業を理解できるように! ≪その後のキャリアは?≫ 製造ラインリーダー→製造ライン責任者→班長→係長→課長→センター長 定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアブランなどについても共有しています。階級別研修もあるので、ご安心ください!
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- 【愛知県・兵庫県で積極採用中!】 ◎マイカー通勤OK/事業所により無料送迎バスあり ◎勤務地のご希望は相談に応じます。 ◎住宅助成金、社宅貸与あり(全国勤務者のみ) ★「最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ」など、柔軟に相談可能です。 【中部センター】 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり 【兵庫センター】 兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分 同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策:原則、屋内全面禁煙 ※新潟センター、南関東センター、西関東センターでも採用を行なっております。 ☆2028年に新工場(大阪・東北)がオープンします!
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- 【全国勤務の場合】 ≪月収例≫ ・月収25万円(初年度) 月給22万円~27万円+賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 ※時間外手当は全額支給 今回の募集は全国勤務となります。 ゆくゆくは希望に応じて勤務地限定の働き方もご相談いただけます。 その場合の給与は以下の通りです。 【勤務地限定勤務の場合】 ≪月収例≫ ・月収23万円(初年度) 月給20万円~25万円+賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※時間外手当は全額支給 ※給与額は経験を考慮のうえ決定いたします。
設立 1963年
従業員数 141名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全14件
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既存メインの法人営業/年休123日以上/賞与5.6カ月
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- 電力会社、官公庁や一般施設などへの営業をお任せします。 お客様は当社とすでにお付き合いのある企業ばかりなので、安心して営業活動をスタートできます。 入社してから3カ月~1年はセキュリティ機器やシステムについて学んでいただきます。 先輩付き添いのもと基本から学んでいただけるので、未経験の方もスムーズに始められます。 【お任せすること】 ■お客様先への訪問、連絡 ■技術部門と連携し、提案資料の作成 ■セキュリティシステムの改善・増設の提案 ■受注売上の処理 ■システム納品後のアフターフォロー <もっと詳しく> ☆お客様の多くが、数十年取引のある企業 ☆月1~2回程度、出張があります(現場調査など) ☆慣れてきたら、自分の裁量でスケジュール調整が可能です 【取扱商品は?】 ■侵入警戒システム (赤外線センサーなど各種センサーによる施設警戒) ■監視カメラシステム (映像・画像による監視・記録) ■出入管理システム (人・車両などの出入管理、電動門・ゲート等による出入管理) システムを組み合わせお客様に合ったオーダーメイドシステムを提案できることが強みです。 オーダーメイドだからこそ、自身の提案が形になったときに大きなやりがいを感じることができます。 【入社後は? 】 入社後は先輩同行を行いながら、技術知識・製品知識を覚えていただき、基本的な営業の仕事をスタートします。 実務スタート後も、周囲のサポート・フォローは続きます。設計や設置工事などを担当する技術職員との連携もばっちりですので、専門知識がない方も安心です。
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- 【直行直帰OK/駅チカ】 名古屋営業所/東京本社/札幌営業所/大阪支社 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル 8階 JR 千種駅 徒歩約6分 市営地下鉄東山線 千種駅 徒歩約6分 市営地下鉄桜通線 今池駅 徒歩約6分 ■東京本社 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目3番地12 神田鍛冶町千歳ビル5階 東京メトロ銀座線 「神田駅」徒歩約2分 JR 「神田駅」 徒歩約4分 東京メトロ丸ノ内線 「淡路町駅」 徒歩約7分 都営新宿線 「小川町駅」 徒歩約8分 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区北1条東1丁目4-1 サン経成ビル 3階 JR 札幌駅 徒歩約12分 札幌市営地下鉄南北線・東豊線 さっぽろ駅 徒歩約9分 札幌市営地下鉄南北線・東豊線・東西線 大通駅 徒歩約9分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 6階 地下鉄御堂筋線 「淀屋橋」駅 徒歩約5分 地下鉄堺筋線 「北浜」駅 徒歩約2分 京阪電車 「北浜」駅 徒歩約3分 京阪電車 「淀屋橋」駅 徒歩約4分 ☆キャリアアップのため他事業所に転勤する可能性があります ☆屋内禁煙
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- 月給21万200円~26万8200円+各種手当+賞与年2回 ☆経験、スキルに応じて決定します
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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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建築施工管理/土日休/残業少なめ/賞与実績4~4.5ヶ月分
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- ==石島建設がお約束する、新しい働き方== 1.転勤なし 腰を据え、地域に深く貢献できます。 2.現場は近隣エリアが中心 毎日の通勤負担を減らし、プライベートの時間も大切にできます。 3.あなたの価値を正当に評価 経験・スキルに見合った給与と待遇をお約束します。 4.地域に誇れる仕事 医療・福祉施設・工場など、地図と記憶に残る仕事が待っています。 私たちは「社員とその家族の幸せ」を 何よりも大切にしながら、街の発展に貢献してきました。 この安定した環境で、あなたの力を存分に発揮してください。 *** 民間建築工事を中心に、建築施工管理業務全般をお任せします。 着工からお引渡しまで一貫して携われるため、 ものづくりの大きなやりがいを感じられます。 《具体的な業務内容》 ・建築工事の施工管理業務 └品質・コスト・工期・安全・環境管理 ・発注者や設計事務所、協力会社との折衝・調整 ・各種書類作成、および管理 ・若年層への指導 将来的には、工事現場の所長として現場全体の統括もお任せします。 《担当案件》 オフィス、店舗、工場、医療・福祉施設、 幼稚園、共同住宅など。 地域に欠かせない多種多様な建築物を担当いただきます。 ※施工例はぜひホームページ(https://ishijima.co.jp/works/)からご覧ください! 《技術力・提案力の向上をサポート》 当社の技術系社員は、全員に一級の国家資格取得を推進しております。 制度:受験料の補助/教材費の補助/講座受講料の補助 資格手当:建築施工管理技士1級:1万円/2級:5,000円 《キャリアパス》 ・施工管理者 ・現場責任者 ・幹部候補 会社の中核として業務を担っていただきます。 ご自身のスキルや経験を、若手育成や後輩指導にも 活かしていただけることを期待しています。 将来的には管理職を目指すことも可能です。 新しい可能性を全面サポートします! 当社で理想的な未来を歩みましょう!
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- 【転勤無し・リモートOK】茨城・栃木・埼玉いずれかの拠点 <本社> 茨城県結城市中央町1-17-1 <小山営業所> 栃木県小山市西城南3-12-10 TSタウンN棟2号室 <埼玉営業所> 埼玉県加須市多門寺77-1 ※直行直帰OK ※在宅勤務OK(一部従業員利用可/社内規定による) ※マイカー通勤可(一部拠点にて無料駐車場あり) ※社用車貸与(社内規定による) ※自転車通勤OK(全従業員利用可/社内規定による) ※屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- ■本社・埼玉営業所・小山営業所 月給:276,010円~567,200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月42時間分を、65,010円~132,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ◆経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◆充実した待遇で、安心して長く働ける環境を整えています!
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設立 1985年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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施工管理/未経験8割/土日祝休・年休120日/残業20H
- NEW
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- ■解体工事施工管理の特徴は? ━━━━━━━━━━━━━━━ 建物を建てることとは真逆で、大型の重機を使用するのが大きな特徴です。 建築の知識・経験があればすぐに理解できる工程なので、建築業界経験者はチャレンジしやすい環境です! ★未経験入社8割以上! 「解体というはじめての分野でしたが、温かい先輩たちのサポートのおかげで不安なくスタートできました。前職が新築建設の業界でしたが、全く違うおもしろさがあるなと思います」(社員談) ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様との打ち合わせ ■工事計画・スケジュール・予算・安全管理/書類作成 ■作業を担当する社内の工事部門や協力会社の手配 ■工事指示 ■工事写真の記録・撮影 工事を行う上で危険な箇所はないか、工事がスケジュール通り進められているかなど、工事全体の取りまとめを担当していただきます。 ※実際の業務は職人さんが行います。業務の約6割はオフィスワークです 「現場仕事というと外での仕事を思い浮かべがちですが、施工管理なので実際には室内での作業が多いです」(社員談) ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼OJT/実務経験を通し、必要なスキルをレクチャー ▼独り立ち/業務に慣れてきたら自分主体で仕事を担当 「分からないことがあれば気軽に質問してください!困ったことがあっても、気さくな先輩が多いので気兼ねなく相談できます」(社員談) ■解体する建物は? ━━━━━━━━━━━━━━━ ・個人宅 ・集合住宅 ・工場 ・ビル ・学校 ・病院 など 様々な建物に加え、自治体や官公庁からの依頼も多数あります! 「大規模な解体現場に携われることもありおもしろいです!色々な現場で経験が積めるので、着実に成長できます」(社員談) ■どんな人たちと関わるの? ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に工事をするのは、自社職人が中心! 協力会社に頼むこともありますが、協力会社の方々も顔なじみの方々が多く、コミュニケーションは取りやすい環境です!
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- ★転勤なし!栃木・群馬・東京・埼玉・茨城の各事業所★ ★100%希望の勤務地に配属★ ★社用車で直行直帰OK★ 【100%希望の勤務地に配属】【U・Iターン歓迎】【社員寮あり】 栃木県佐野市、群馬県太田市、埼玉県さいたま市、東京都北区、茨城県つくば市にある各事業所への配属となります。 ※現場は、基本的に各事業所と同じ都道府県になります。 ※出張が発生する場合があります。(ほとんどありません) <栃木事業所> 栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2F ※社員寮あり <群馬事業所> 群馬県太田市東新町301 ※社員寮あり <東京事業所> 東京都北区西ヶ原3-40-2 ※社員寮あり <埼玉事業所> 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6 ※社員寮あり <茨城事業所> 茨城県つくば市榎戸793 旭ビルB号室 受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり
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- 【栃木・群馬・茨城】 月給24万5000円~48万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円~7万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【埼玉】 月給26万5000円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万3000円~8万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東京】 月給28万5000円~52万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円~8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 月収45万円+賞与+諸手当/40歳 月収33万円+賞与+諸手当/32歳 月収28万円+賞与+諸手当/32歳
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既存顧客9割の営業職/土日祝休/未経験歓迎/賞与年3回
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- 提案先は大手ゼネコン、地元の有力企業、地方自治体など既存のお客様がほとんど。9割が既存のお客様のため、新規開拓のノルマやプレッシャーはありません。 勤務地によって案件の規模は異なりますが、住宅の場合は数百万円、公共施設・工場・学校・商業施設・集合住宅などの大規模工事も多数!億単位の案件を扱い機会も多くあります。 関東エリアで受注案件数、受注額ともに業界トップクラス。 充実した設備と業界有数の技術力には定評があり、さらに工事で出た資源のリサイクルまでを一貫体制で行える体制を築き、さらに業績を伸ばしています! 【仕事の流れ】 1:解体工事の予定があるお客さまへ情報収集 2:現地調査や工事内容の検討を行い、提案書・見積書を作成 3:ご提案・受注 4:スケジュール調整・解体工事着工(現場監督へ指示を出します) ★チームで計画を立てて、無理なく安全に進めていきます。 【ワークライフバランス◎】 基本土日祝日休みの週休2日制。 定時退社できる日も多く、残業は月平均20時間未満です。 自分で立てたスケジュールに沿って仕事を進められるので、 オン/オフのメリハリをつけて働けます。 【建設や解体に関する知識がなくてもOK!】 建築業界未経験の方は導入研修の後、現場の流れを理解いただく研修を経験。 確かな知識と提案力を身につけから営業をスタートできるので、スムーズに営業活動に入ることができます。 解体工事に関する専門知識は、OJTを通して身につけていきます。 ◆定期的な勉強会で知識を共有 毎月の委員会活動で、各拠点で働く社員同士のWeb勉強会を開催。 マナー講座などの基礎から最新の工事事例の共有まで、さまざまな内容でスキルアップを目指しています。
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- 【勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし】東京・栃木・埼玉・茨城いずれかの事業所 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ※車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■東京事業所/東京都北区西ヶ原3-40-2 ハツガイビル1F [アクセス] 東京メトロ南北線 「西ヶ原駅」より徒歩8分 ■栃木事業所/栃木県佐野市赤坂町974-3 平和ビル2F [アクセス] 東北自動車道「佐野藤岡IC」から12分 ■埼玉事業所/埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6 [アクセス] 首都高速埼玉新都市線「与野JCT」から5分 ■茨城事業所/茨城県つくば市榎戸793-2旭ビルB号室 [アクセス] 首都圏中央連絡自動車道「つくば中央IC」から7分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり)
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- <東京> 月給28万5000円~52万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を4万6000円~8万4000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 <埼玉> 月給26万5000円~50万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を4万3000円~8万1000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 <栃木・群馬・茨城> 月給24万5000円~48万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を4万円~7万9000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルに応じて決定します プラスして支払われる手当・インセンティブ ■交通費支給 ■役職手当 ■家族手当 ■資格手当
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設立 1964年
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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設備管理/セブンイレブンの麺工場/未経験OK/人柄重視採用
- NEW
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- 当社の麺工場では「麺をゆでる」「具材を炒める」「天ぷらなどを揚げる」「商品を次の工程に流す」「包装する」など、様々な設備を併せ持った製造ラインが稼働。 年間約1億3000食を製造しています。 機械が止まることなく、安全に食品の製造を続けられるよう日々の点検・メンテナンスや、メンバーから依頼のあった機械の修理などをお任せします。 <具体的には> ■機器全般の点検・メンテナンス業務 日々の業務として、それぞれの担当の場所で工場内の機械の点検・メンテナンスを行います。 トラブルを未然に防ぐための、大切な業務です。 ■機器全般の修理業務 朝までに届いている修理依頼や、業務時間中に突発的に起こる機器トラブルの保守業務を行います。 無事、解決した際は製造担当社員から直接「ありがとうございます」と感謝の言葉をもらえる、非常にやりがいを感じる業務です。 ■業務改善 設備管理としての基本業務以外でも、現場からの要望をもとに、壊れやすい部品の形状や材質を変更したり、安全性を高めるために保護材を取り付けたり。自分のアイデア次第でそうしたより良い環境づくりの実現のための業務にも取り組めます。 ★毎朝、製造担当社員からの修理の依頼内容などを確認し、業務の振り分けをメンバー間で実行。その日の業務内容が決定します。 【担当設備】 ■加工ラインのコンベアや包装機 ■工場全体の空調設備や照明 など <入社後は> 安全教育など、導入研修を受けた後は、先輩と一緒に工場をまわりレイアウトなどを覚えます。 その後、業務の流れや、それぞれの機械の点検と修理の方法について教えていきます。 最初は設備の一部をお任せし、徐々に担当する機械の数を増やしていきます。 そして2~3カ月程度で独り立ち! 独り立ち後も先輩に質問しやすい職場のため、未経験からでも安心して手に職をつけることが可能です!
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- 【神奈川・千葉・名古屋/マイカー・自転車・バイク通勤OK!】 設備管理職は、総合職(転勤あり)とエリア限定職(転勤なし)のどちらかをお選びいただけます。 <希望の勤務地へご応募ください!> ■神奈川工場/神奈川県相模原市緑区根小屋814-9 ■湘南工場/神奈川県足柄上郡中井町境818 ■千葉工場/千葉県富里市日吉倉1422-1 ■名古屋工場/愛知県豊田市大清水町大清水111-1 ※U・Iターン歓迎 ※各工場には駐車場を完備しています ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万3,000円~28万9,000円+賞与年2回+各種手当 大卒/月給24万3,000円~ ※経験・能力などを考慮して、給与額は決定します。 ※エリア限定職(転勤なし)について 賞与支給額・退職金支給額は総合職の80%となります。
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セブンイレブン麺商品の製造管理/業界未経験OK/完全週休二日
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- 全国にあるセブン-イレブンの店舗に納品する、「ラーメン」「うどん」「ソース焼そば」「麺のスープ」などの調理麺商品の製造管理をお任せします。 生産数は工場にもよりますが、1日あたり5万食~11万食。全工場合わせれば約30万食を製造しています。 【具体的な業務】 ■製造個数とスケジュールの管理 ■人員配置 ※部門により人数は10~150名まで変動(アルバイト含む) ※社員は1チーム7~15名程 ■進捗状況のチェック ■新商品の製造工程確認、スタッフへの指示 ■生産性の改善 ■機械トラブルの対応 など 【製造の流れと部門】 製造部門は大きく下の3つに分かれています。すべてのポジションが連携しているため、時間と個数の管理も重要です。 1)製麺…オリジナルの機械で粉から麺を作る部門 2)調理・加工…茹で・揚げなどの調理も含めて具材を作る部門 3)盛り付け…パッケージ化して配送車に乗せるまでを行なう部門 【入社後の流れ】 座学/安全教育や使用する機械の説明、工場の案内など ▼ 現場研修/パート社員とともに実際の製造業務を経験(2週間~1カ月程度) ▼ 管理業務研修/OJTで管理業務に少しずつチャレンジ ※部署・工場により異なります 【キャリアアップについて】 半年に1回、業績と行動の2面から評価を行います。上長に認められた後、試験と面談をクリアすれば晴れて昇格! ・業績評価/安定稼働ができているか、目標通りの生産ができているか など ・行動評価/基本的なビジネスマナー、企業理念に基づいた行動ができているか、改善提案 など <キャリアパス例> 主任→課長代理→課長
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- 【神奈川・千葉・福島/マイカー・自転車・バイク通勤OK!】 製造管理職は、総合職(転勤あり)とエリア限定職(転勤なし)のどちらかをお選びいただけます。 \希望の勤務地へご応募ください!/ ■神奈川工場/神奈川県相模原市緑区根小屋814-9 ■千葉工場/千葉県富里市日吉倉1422-1 ■福島工場/福島県福島市瀬上町東上新田4-6 ※U・Iターン歓迎 ※各工場には駐車場を完備しています ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万3,000円~28万9,000円+賞与年2回+各種手当 大卒/月給24万3,000円~ ※経験・能力などを考慮して、給与額は決定します。 ※エリア限定職(転勤なし)について 賞与支給額・退職金支給額は総合職の80%となります。
設立 1949年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高級車でVIP送迎するハイヤードライバー(ハイヤー乗務員)
- NEW
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- 千代田区・中央区・港区・渋谷区などを中心としたエリアで、下記いずれかを担当 お客様の予定に合わせて運行し、走行距離は1日あたり40~50km 実際に運転している時間は2~6時間程度と短いのが当社の特徴です また待機中は車の管理や地理の研究などをします ★スポット業務 企業の役員や報道・芸能関係者などのお客様を 得意先企業やゴルフ場、空港、ホテル、TV局などの目的地まで ハイヤーで送迎する業務です ◇1ヶ月で11~16日の休みあり ★定期業務 年間契約を結ぶ企業を対象とする送迎サービス 契約先企業の就業時間や日程に合わせて 車両1台あたり1~2名体制で業務にあたります ◇土日休みや1週間程度の夏休み取得も可能(契約先企業による) ★運行管理業務 お客様企業の自動車を運転し、洗車、燃料補給などを行います ※普通自動車一種免許でも就業可能 【未経験からでも安心スタート!一流の技術が身につく充実教習(研修)あり】 当社にはハイヤー専門会社ならではの一流の技術と 経験ゼロからでも短期間で身につく育成ノウハウがあります 言葉遣い・所作などのマナーや運転テクニック、上級救急救命講習など 全てのお客様に上質の時間とサービスを提供できる 高い技術を身につけることができます <働きやすさ追求中! 環境づくりにも力を注いでいます> あなたの希望に沿った働き方のために 様々な体制を整えています ★テレビ付きの広々とした休憩室や1人1台の専用ベッド、 大浴場等の設備等が乗務員さんに好評! 健康管理に配慮したリフレッシュスペースも当社の自慢の1つです ★社内には常駐の整備士もいるため困ったことはすぐ相談できます ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
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- 東京都千代田区神田錦町3-13 ◎東京メトロ東西線「竹橋駅」から徒歩8分 ◎東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」から徒歩10分 ◎JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩10分 ◎JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線線「御茶ノ水駅」から徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙 <ハイヤーの運行は都内中心・便利なアクセス> 運行拠点は千代田区でアクセス良好、 お客様も千代田区、中央区、港区、渋谷区など都心部が中心です。 移動にかかる時間が短く、運行エリアも都内中心となります!
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- <平均月収50万6000円/期限なしの最低保証給制度あり(保証給月給26万円)> ※ほとんどのハイヤー乗務員が保証給以上の収入実績があって、この制度をあまり利用していません 。 ◎20代~50代の未経験から入社しても、教習(研修)後、直ぐに担当が決まるハイヤードライバーさんもおり、ほとんどのドライバーさんは長く、安定的な収入を得ております。 ※教習期間1~3ヶ月間は日給1万2000円(一律交通費含む)。待遇の差異はございません。
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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物流拠点の総合職/未経験歓迎/週休3日可/残業月15h程度
- NEW
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- 当社は都内で4つのトラックターミナルを管理・運営し、日本全国の物流を支えています。 トラックターミナルの再開発や、変化する物流ニーズに応えるべく、組織体制強化のための募集です。 入社後は、スキルや適性を考慮の上、以下のいずれかの部署に配属となります。 【戦略推進室】 └経営目標・経営計画の企画 └事業計画 └グループ戦略 └新規事業企画 └施設建設基本計画 └新規施設の営業 【サステナビリティ推進室】 └コンプライアンス └事業継続 └防災対策 └環境保全 └SDGs 対応 【人財戦略室】 └人事制度構築 └人員計画策定 └人事考課 └新卒・中途採用 └育成方針策定 【総務課】 └株主総会 └秘書業務 └法務 └労務・給与 └研修 └広報 └情報システム 【経理課】 └予実管理 └決算 └税務 └原価計算 └会計士監査対応 └有価証券報告書作成 └工事契約 └資金調達および運用 【クライアントサービス課】 └賃貸借契約 └行政手続き └既存施設の営業 └債権管理 【プロパティマネジメントグループ】 └施設保守管理 └工事の発注 └請求業務 └テナント対応 【ファシリティマネジメント課】 └施設や施設内設備の新・増築や改良 └修繕工事計画の策定 └工事の進捗状況確認 ◎入社後の流れ◎ …………………… 入社時研修で、各部署や業務内容の詳細をレクチャー。 物流を支える一員として、実際に各トラックターミナルでの研修も行います。 その後は、配属先にて実践的に業務を行っていただきます。 同僚や先輩が近くにいる環境ですので、すぐに質問や相談をすることが可能です。
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- 【転居を伴う転勤なし/千代田区・大田区・板橋区・足立区・江戸川区】 ■本社 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル11F <アクセス> 地下鉄半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩2分 ■京浜トラックターミナル 東京都大田区平和島2-1-1 <アクセス> 東京モノレール「流通センター駅」より徒歩6分 ■板橋トラックターミナル 東京都板橋区高島平6-1-1 <アクセス> 都営三田線「西高島平駅」より徒歩1分 ■足立トラックターミナル 東京都足立区入谷6-1-1 <アクセス> 都営日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩6分 ■葛西トラックターミナル 東京都江戸川区臨海町4-3-1 <アクセス> JR 京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙・屋内喫煙可能場所有
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- 月給27万円~+賞与年2回 ※上記金額には一律支給の住宅手当(2万7000円)が含まれます。
設立 1967年
従業員数 2,000名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全67件
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建設足場のレンタル営業/月1万円から社宅に住める
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- 【仮設とは?】 ビルやマンション、学校、病院、高速道路、橋など、街中にはあらゆる建物がありますが、どんな建物でも、それを建てる人たちが安全に作業できる設備がなければ完成させることはできません。建物が完成したときには姿は見えませんが、完成させるためには欠かせないもの。それが仮設です。代表的なものが足場で、高い場所で安全に作業できるために設置する設備です。 【何を提案するの?】 ゼネコン(建設会社)に対し、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタルを提案します。 【営業先は?】 営業先は全て当社の既存取引先です。当社は仮設資材レンタルで業界トップクラスのシェアのため、引き合いも多数。提案業務に集中できます。 【建設の知識がなくても大丈夫?】 大丈夫です!入社後は、資材工場での基礎研修や先輩社員に同行して商談を学ぶ導入研修期間を約1年間ご用意。業界経験や営業経験のない方でも、自信をもって現場デビューができますよ。他にも資格取得や営業力向上、専門知識の習得などを目的とした研修も充実しています。 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼 ▼ 9:30 訪問準備 ▼ 10:00 出発 ▼ 11:00 商談 ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 現場視察 ▼ 15:00 工場での打ち合わせ ▼ 17:00 帰社 ▼ 18:30 退社
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- 横浜支店/東京支店/仙台支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店 ■自動車通勤も可能です(要相談)
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- 月給24万円~33万円 ※月給には月45時間~25時間の固定残業代3万7,641円~8万2,776円を含みます。 ※固定残業代にあてる時間および金額は、月給額により定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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物流資材のレンタル営業/1967年設立/業界トップクラス
- NEW
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- 【扱う商材は】 パレットやカーゴと呼ばれる、荷物を運ぶ際に必要となる物流資材を扱っています。 【提案先は】 倉庫業、運送業、メーカー、商社、小売業など、物流を行う法人が提案先です。多くの企業は物流資材を自社保有していますが、顧客からの返却や修理、保管など、維持・管理に多大なコストがかかっています。それらを保有からレンタルに置き換え、手間とコストを抑える提案を行っています。 【入社後は】 入社後は、約2カ月間の導入研修。本社および物流センターで、商品や物流についての基礎を学びます。その後、配属先で約半年間のOJT研修で業務の流れを覚え、慣れてきたら自分で顧客を担当します。周囲の手厚いサポートがあるので、未経験の方も安心です。 【営業スタイルについて】 当社としてマーケットを拡大させていきたい事業のため、入社直後は新規にお取引をするお客さまの開拓営業もお任せします。建設現場や物流拠点への訪問や既にお取引のあるお客さまへの訪問の中から、物流資材のレンタルニーズを察知してお声がけをします。もちろん1人で任されるのではなく、先輩社員と現場に同行し、先輩社員の営業方法を見ながら学んでいきます。 【営業の役割】 物流営業はタイミングが命です。顧客が、既に使用している物流資材を新規に購入する前に、コスト削減の観点からリースへの切り替えを提案する必要があります。営業は物流現場の最先端でニーズをキャッチしてビジネス化へと繋げていく役割を担います。
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- 【東北エリア】 仙台支店/盛岡支店/福島支店 【関東エリア】 東京本社/東京支店/埼玉支店/千葉支店/群馬支店/東関東営業所(つくば市) 【北信越エリア】 金沢支店/新潟支店/長野支店 【東海エリア】 名古屋支店/静岡支店 【関西エリア】 大阪支店 【中国エリア】 岡山支店/広島支店 【九州エリア】 福岡支店/熊本支店 ※希望勤務地を考慮します。 ※自動車通勤可能(要相談) ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円~33万円 ※月給には月45時間~25時間の固定残業代3万7,641円~8万2,776円を含みます。 ※固定残業代にあてる時間および金額は、月給額により定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
設立 1953年
従業員数 256名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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月給30万円以上/反響営業/賞与4カ月分支給/年休120日
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- 20代~30代の若手が中心に活躍中! 通信機器や業務管理アプリのご提案を通して、法人のお客様の課題解決をサポートしませんか? / どんな仕事をするの? \ 法人のお客様に向けて、下記の業務をご担当いただきます。 ●通信機器・業務管理アプリなどの提案 ●契約手続き ●アフターフォロー ●営業戦略の立案 【クライアントについて】 官公庁、金融機関や教育機関など既にやり取りのあるお客さまや、広告で反響のあったお客さまがメイン。 お客さまのニーズをしっかり把握して、最適なプランをご提案ください。 / 入社後の流れ \ 専任の教育担当が付き、座学とOJT教育であなたをしっかりとサポート! 最短で3カ月、最長で1年のサポートで活躍できるようになるまで責任をもって伴走します。 / 当社の魅力 \ ★裁量をもってのびのびと活躍! ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切ありません。 業務・数字の管理ができれていれば、業務を圧迫するような報告作業をする必要もありません。 大きな裁量を持って働ける点も当社の魅力です。 ★ワークライフバランスも整う! 社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、仕事とプライベートにメリハリのとれる環境をつくっています。 福利厚生も充実しているので、ぜひ求人後方の【待遇・福利厚生】欄もご確認ください。 ◎年休120日以上 ◎完全週休2日(土日) ◎直行直帰OK(基本定時退社) ◎資格取得支援制度 ◎退職金制度 ◎月給30万円以上 など
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- 【直行直帰OK/在宅勤務・リモートワーク可/転勤なし/秋葉原駅より徒歩2分の本社へ配属】 下記のいずれかに配属します ■東京都台東区秋葉原1-1 <アクセス> JR秋葉原駅より徒歩6分、都営新宿線岩本町駅より徒歩10分 ■東京都千代田区岩本町3-10-9 <アクセス> JR秋葉原駅より徒歩3分、都営新宿線岩本町駅より徒歩2分 ■大阪府大阪市北区中津1-2-20 <アクセス> 御堂筋線中津駅より徒歩2分 ◎転勤OKな方には6万9000円の家賃補助を支給 転勤をご承諾いただける方には 転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給! ※現在名古屋オフィスの設立を計画中 ※転勤は希望者を募る形で行います。
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- ★月給30万円以上+賞与3回【昨年度4カ月分支給実績あり】+各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇。 ◎残業代は全額支給 ◎インセンティブが支給される部門もあり。 ※上記月給には一律住宅手当2万円を含みます ※年齢、配属先等条件による 【年収例】 ◆初年度/400万円/未経験スタート ◆3年目/500万円/未経験スタート ◆5年目/600万円/未経験スタート
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設立 2005年
従業員数 369名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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上場G/営業スタッフ/年休128日/土日祝休み/残業ほぼ無し
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- プライム市場上場グループにて、一緒にお仕事をしませんか? 安定性と【年間休日】や【完全週休】【福利厚生】などの、働きやすさでも還元! 【おまかせするお仕事】 ・工務店、リフォーム店、住宅販売会社や販売代理店などに、当社オリジナル商品をご提案。 ・親身なヒアリングによって、エンドユーザーが抱える住まいへの想いを、しっかり汲み取ることができます。 ★状況ごとに先輩や上司が手厚くサポートします。経験が浅い方や未経験の方もご安心ください★ 【業務フローの一例】 顧客を訪問し、カタログを見せて商品を紹介 (ショールームでのご対応もあり) ▼ お取引先やエンドユーザーのニーズをヒアリングして見積をご提示 ▼ ご納得いただければ、受注 ▼ 見積通りの商品を納入 ご訪問スケジュールの組み方などは基本的に自由裁量! お客さまの要望にも柔軟に対応できると共に、自分らしくお仕事を進める事が可能。 【商材例】 ・システムキッチン ・室内ドア ・家具 ・お風呂 ・洗面化粧台 など ステンレス製システムキッチンを中心に、圧倒的な商品ラインナップを誇ります。さらに、前身となるナスステンレス株式会社から数えると創業60年超え。ネームバリューも高く、お話を聞いてもらいやすい土台が整っています。 ★POINT★ 【豊富なインセンティブ】 賞与とは別に目標達成成果給や営業大会報奨金で実績を評価! 新人から狙えるインセンティブもあって、 年間で約200万円以上も獲得した先輩もいます! 【魅力的な商材】 柔軟性のあるステンレス商品を強みとし、幅広い商品ラインアップで提案可能! 業界での知名度も高く、競合優位性抜群!自信を持って提案できる商材です。
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- 【転勤なし/希望を考慮し配属/仙台・水戸・金沢・岡山・広島】 下記の全国5カ所の拠点で募集します! ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり 【各事業所所在地】 <仙台営業所> 宮城県仙台市泉区泉中央3-17-6 <水戸営業所> 茨城県水戸市元吉田町1775-3 <金沢営業所> 石川県金沢市玉鉾4-8 <岡山営業所> 岡山県岡山市北区辰巳2-106 <広島営業所> 広島県広島市西区商工センター3-5-5
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- 月給23万8,800円 ~ 29万7,600円 上記には固定残業代(月45時間分、7万4000円~9万1500円)を含みます。固定残業時間を超過した分は全額支給します。 経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※月給額・固定残業代は勤務地により異なる。
設立 1930年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験可/採用コンサルタント営業/完全土日休/連続休暇導入
- 締切間近
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- 「どんな人材をいつまでに何名必要」など、企業の採用課題を解決していきます。 【仕事の流れ】 ▼採用課題のヒアリング ▼メディア提案・見積作成 ▼受注 ▼取材・求人広告制作(※取材・制作は専門スタッフが担当) ▼原稿校了・掲載 ▼応募効果などのフォロー Indeed、求人ボックスやYahoo・Google広告、WEB求人サイト、折込チラシ、新聞広告などニーズに合わせた提案が可能です。 【入社後の流れ】 <1ヵ月程度/研修期間> ◆Off-JT研修(業界・業務の基礎知識など) ◆専門講習(ロールプレイングなど) ◆OJT研修(先輩同行、業務代行など) <1~3ヵ月程度/営業開始> 先輩の業務フォロー、新規活動、など ※できることから業務を段階的に担当していただきます。 ※先輩・同僚・内勤スタッフから適切なサポートを受けられる環境です。 仕事を円滑に進めるうえで、覚える業務工数は多くあります。 不明・不安な点をその都度解決していきながら、業務範囲を広げてください。 【営業を強靭にサポート!業務効率化を図る、MAツール!】 営業活動のサポートのため最新のMA(マーケティングオートメーション)ツールを導入しています。 定期的なメールマガジン配信や資料提供などを行い、お客様のニーズを把握。提案先のピックアップも自動で行い効率的かつ確度の高いアプローチを可能にしています。営業活動をサポートする強い味方です。 【企業の事業戦略や成長に直結する仕事】 「事業を拡大するので増員したい」 「部署の戦力アップのためこんな経験を持った人が欲しい」 「新事業を始めるので知見のある人材を」 など、人材採用は、企業にとって事業戦略に直結する重要事項。そこに顕在・潜在する課題を解決し、お客様企業の成長に貢献していくのが、この仕事の面白さとやりがいです。
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- 東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル(自社ビル) ※転勤はありません 【交通】 ◆「麹町」駅徒歩2分(東京メトロ有楽町線 1番または3番出口) ◆「半蔵門」駅徒歩3分(東京メトロ半蔵門線3a出口) ◆「四ツ谷駅」徒歩9分(JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
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- 月給29万6100円~33万8800円+インセンティブ ※年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記には固定残業代を営業手当として含む(39,600円~45,300円/20時間相当分) 20時間超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月(待遇は変わりません) ※具体的には面談時にお話しいたします ※当社はインセンティブ部分より、基本給の割合が大きい給与体系です
設立 1923年
従業員数 12,723名
平均年齢 -
求人情報 全53件
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営業総合職(営業所長育成採用)/入社5年目から年収870万円
- NEW
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- ☆pickupタブもぜひご確認ください! 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です! ◇3年間の研修内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて) 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修/通算6ヵ月 配属先の営業所にて現地研修。 お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修/2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修/1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に! ◇営業所長の仕事って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 <具体的には> ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画 など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中! ☆提案先は法人・個人両方
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- 【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中!ご希望をお聞かせください <2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出!> ■土日祝休み ■年休127日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100%! ■5日以上の連続休暇OK! 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 <勤務地詳細> 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~33万円+家族手当(月1.1万~4.7万円)・住宅手当(月2.1万~4万円)+成績給(月平均2.8万円) ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績) <月収例※営業所長登用前> ■36万円/29歳、独身1人暮らし、首都圏在住 └月給32万+住宅手当4万円 ■40万7000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。
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営業総合職(営業所長育成コース)/入社5年目で年収870万円
- 締切間近
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- ☆pickupタブもぜひご確認ください! 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です! ◇3年間の研修内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて) 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修/通算6ヵ月 配属先の営業所にて現地研修。 お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修/2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修/1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に! ◇営業所長の仕事って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 <具体的には> ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画 など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中! ☆提案先は法人・個人両方
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- 【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中!ご希望をお聞かせください <2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出!> ■土日祝休み ■年休127日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100%! ■5日以上の連続休暇OK! 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 <勤務地詳細> 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~33万円+家族手当(月1.1万~4.7万円)・住宅手当(月2.1万~4万円)+成績給(月平均2.8万円) ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績) <月収例※営業所長登用前> ■36万円/29歳、独身1人暮らし、首都圏在住 └月給32万+住宅手当4万円 ■40万7000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。
設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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新作外国映画の宣伝プロデューサー/土日祝休み/フレックス制
- NEW
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- 当社宣伝部門で、新作外国映画の公開にともなう宣伝業務を担当いただきます。 ーーーーーーーーー ◎具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー ■宣伝のプロデューサー業務 ■宣伝業務全般 ※国内の各種企業との宣伝タイアップの企画・実施 ※ポスター・チラシ、新聞・雑誌広告、屋外広告などの制作・管理 ※予告編・TVスポット・デジタル動画など制作・管理 など <仕事のPoint!> 国内パートナー企業やハリウッドの配給会社などの海外取引先と、Web会議や電話・メールなどで密にコミュニケーションを取る必要があります。 英語力をお持ちの方は、存分に活かせる環境です! ーーーーーーー ◎当社について ーーーーーーー 1928年10月、日本における外国映画輸入配給業のさきがけとしてスタートしました。 当初はヨーロッパ各国の優れた作品を中心に輸入公開するほか、日本映画の海外への紹介や外国との合作映画なども制作。東宝グループの一員として、1975年には、現在の社名『東宝東和株式会社』へ改称。アメリカ映画や香港映画など輸入先を世界に拡げ、近年は米ユニバーサル作品の日本における配給受託を中心に活動を行っています。
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- 【地下鉄「半蔵門駅5番出口」徒歩3分】★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★在宅勤務制度あり 東京本社/東京都千代田区一番町18 Kawakita Memorial Bldg. ※受動喫煙対策:全面禁煙
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- ■年俸480万円以上(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万9767円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 【雇用形態について】 契約社員という雇用形態を不安に思われたかもしれませんが、中途入社の方は全員契約社員からのスタートとなっています。 雇用形態による業務内容や待遇などに違いはありません。
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映画の宣伝アシスタント/未経験歓迎/土日祝休み/フレックス制
- NEW
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- 当社宣伝部門で、新作外国映画の公開にともなう宣伝業務を担当いただきます。 ーーーーーーーーー ◎具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー ■宣伝プロデューサーのアシスタント業務 ※国内の各種企業との宣伝タイアップの企画・実施 ※ポスター・チラシ、新聞・雑誌広告、屋外広告などの制作・管理 ※予告編・TVスポット・デジタル動画など制作・管理 ■その他、クリエイティブ、パブリシティ、デジタル部門などのアシスタント業務 <仕事のPoint!> 国内パートナー企業やハリウッドの配給会社などの海外取引先と、Web会議や電話・メールなどで密にコミュニケーションを取る必要があります。 英語力をお持ちの方は、存分に活かせる環境です! ーーーーーーー ◎当社について ーーーーーーー 1928年10月、日本における外国映画輸入配給業のさきがけとしてスタートしました。 当初はヨーロッパ各国の優れた作品を中心に輸入公開するほか、日本映画の海外への紹介や外国との合作映画なども制作。東宝グループの一員として、1975年には、現在の社名『東宝東和株式会社』へ改称。アメリカ映画や香港映画など輸入先を世界に拡げ、近年は米ユニバーサル作品の日本における配給受託を中心に活動を行っています。
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- 【地下鉄「半蔵門駅5番出口」徒歩3分】★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★在宅勤務制度あり 東京本社/東京都千代田区一番町18 Kawakita Memorial Bldg. ※受動喫煙対策:全面禁煙
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- ■年俸400万円以上(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万8319円以上支給 上記を超える時間外労働分は別途支給 【雇用形態について】 契約社員という雇用形態を不安に思われたかもしれませんが、中途入社の方は全員契約社員からのスタートとなっています。 雇用形態による業務内容や待遇などに違いはありません。
設立 1987年
従業員数 39名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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営業職/未経験歓迎/年休120日/土日祝休/残業少/面接1回
- NEW
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- <当社について> 1987年創業以来、『元気な街を創る』をモットーに、地域社会の発展に貢献。建設業を基盤としながら、再生可能エネルギーや不動産賃貸、保険代理店事業など多角的な事業を展開し、右肩上がりで成長しています。 【主な業務】 ■訪問先を選定し、営業 ■お客様の要望をヒアリング・商品やプランの提案 ■契約後のアフターフォロー ■見積書・各種資料の作成 など 適性やご希望を考慮して、以下の3部門から配属先を決定します。 ◆エナジー部門 …………………… 法人へ自家消費型太陽光発電システムの営業を中心に再エネ・省エネの提案を行います。 ◆新電力部門 ………………… 地域の中小企業を中心に、よりコストパフォーマンスに優れた電気料金プランを提案します。 ◆ビジネスソリューション部門 ……………………………………… 損害保険・新電力・人材紹介などのソリューションを活用し、企業の課題を多角的に支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ☆未経験スタートの方も じっくり丁寧に育成します! ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩に同行して業界知識や仕事の流れをOJTで習得 ▼ 約1年かけて営業スキルを身につけた後、独り立ち ▼ 独り立ち後も、上司がしっかりフォローするので安心! \当社の営業のPOINT!/ 当社は地域に根ざした信頼関係と幅広いネットワークを強みに、多くの受注につなげています。訪問時の何気ない会話からも、お客さまとの深いつながりを実感できるのが当社ならではの魅力です。 【1日の流れ】 一日の客先訪問件数は2,3件程度 8:30~ 出勤・事務処理 10:00~ 商談1件 12:00~ お昼休憩 13:00~ 商談2件 16:00~ 帰社し、事務処理 17:30 退勤
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- 【転勤なし・宮城県/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK/オンライン面接可】 希望勤務地に配属!<宮城県石巻市/仙台市> ■本社 宮城県石巻市大街道北3-7-27 ※マイカー通勤可 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-16 シントウビル402 ※マイカー通勤可(駐車場代は自己負担) ◎受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 【未経験者】 月給23万円~25万円+賞与年2回 【営業経験者】 月給28万円~35万円+賞与年2回 ※管理職採用の場合:月給35万円~+諸手当+賞与年2回 ※※給与は経験・スキル等を考慮して決定いたします。 \年1回社長賞による報奨金あり/ 1年間の営業実績により上位の成績者に送られます!
設立 1960年
従業員数 25名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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ルームアドバイザー/完週休2/完全反響営業/65年以上の歴史
- NEW
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- ルームアドバイザーとして西船橋を中心としたエリアをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 新生活に向けてお部屋を探されているお客様のお問い合わせ対応や 管理物件のオーナー様に対するご提案といった業務を幅広くお任せします。 《お客様に対して》 ご来店されたお客様やネットでお問い合わせ頂いたお客様に対して、 賃貸マンション・アパートなどのご紹介をお願いします。 《オーナー様に対して》 お客様のニーズを反映した最新設備の導入など、 「ここに住みたい」と思っていただけるような付加価値のご提案をお願いします。 ※集客は、ポータルサイトやSNSを駆使しているため、新規電話や飛び込みは行なっておりません。 ※お客様のご要望やお悩みにじっくり向き合える環境です。 <お仕事の流れ> ▼お問合せや来店されたお客様への対応 ▼ニーズのヒアリング ▼物件のご案内 ▼契約 ** 幅広いお客様の『暮らし』をサポート** 一人暮らしを始める学生の方、転勤を機に越してきた方、子供が生まれるため広い家をお探しのご夫婦など、駅前という立地の良さもあり、毎日多くのお客様がご来店されます。 ** 培ってきた歴史がご成約を後押し ** 数十年来のお付き合いをするオーナー様が多く、管理件数は3800件以上。オーナー様との信頼関係が出来ている為、ご提案もしやすい環境です。また、1日に対応するお客様も平均3~4件と安定しており、地元での知名度も高くエリア情報も蓄積しているため、お客様、オーナー様、双方の信頼が築きやすい環境です。
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- 【西船橋本社/駅徒歩1分/転勤なし】 ・千葉県船橋市西船4-25-6 【交通アクセス】 ・JR『西船橋駅』北口から徒歩1分 **ファミリー層が多く住みやすいエリア!千葉県内や都内へのアクセスも抜群** 西船橋駅の魅力は、なんといってもその交通利便性の良さ。総武・中央緩行線、武蔵野線、京葉線といったJR各線だけでなく、東京メトロ東西線、東葉高速鉄道が乗り入れており、東京駅まで約30分、千葉駅まで約20分と主要駅に乗り換えなしの1本で向かえるのが特徴です。本社の近くには駅前商店街があるので、仕事帰りのお買い物もおすすめ。図書館や大きな公園も徒歩5分圏内にあり、非常に過ごしやすいエリアです。
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- 月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には12時間の固定時間外手当(月20,000円)が含まれています。 ※超過分は別途支給いたします。 \各種報奨金など+αで頑張りを評価する制度多数/ インセンティブ制度を導入しており、金額設定は3万円~上限なしと、成果に応じて還元する仕組みを整えています。更に幅広い資格に対し手当を設定しているため、頑張りが収入に加算されやすい環境です。
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管理事務スタッフ/西船橋駅徒歩1分/完週休2日/創業65年
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- 西船橋駅前で65年以上にわたり地域に根ざした経営を続けてきた当社。 地域密着で顔の見える経営スタイルを基本とにしながら 入居様とオーナー様、双方との信頼関係を大切にしています。 他県の方にはあまり知られていないかもしれませんが 西船橋は千葉県屈指のベッドタウンとして、とても人気の高いエリア。 千葉からも東京からもアクセスしやすい中心地になっていることから 住まい探しのニーズが高く、私たちのような存在が重宝されています。 ◆◆具体的なお仕事内容◆◆ 管理物件の入居者様とオーナー様に対し 賃貸管理に伴う業務を担当していただきます。 <業務例> ◆入居者様からのお問合せ対応 「書類の書き方が分からない」「お風呂のお湯が出なくなってしまった」などの 様々なお困りごとにご対応いただきます。 ◆送金・入金管理に関する業務 管理物件の家賃や更新料などの入金管理を行います。 家賃明細書類を発送する為にオーナー様への必要書類の確認なども行います。 ◆更新に関する業務 部屋・駐車場・テナント等、契約期間を更新される際に行う手続きとなります。 ※基本はオフィス内での勤務となりますが、 現状確認などの業務に伴い管理物件への訪問もございます。 <入社後の流れ> 入社後は簡単な受付対応や、先輩社員のサポートから担当していただきます。 慣れてきたら入居者様の一次対応など徐々に業務の幅を広げていける環境です。 もちろん経験をお持ちの方は即戦力として活躍していただけます。
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- 【西船橋本社/駅徒歩1分/転勤なし】 ・千葉県船橋市西船4-25-6 【交通アクセス】 ・JR総武線「西船橋駅」北口より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「西船橋駅」北口より徒歩1分 ・東葉高速鉄道線「西船橋駅」北口より徒歩1分 ・京成本線「京成西船駅」より徒歩6分 **ファミリー層が多く住みやすいエリア!千葉県内や都内へのアクセスも抜群** 西船橋駅の魅力は、なんといってもその交通利便性の良さ。総武・中央緩行線、武蔵野線、京葉線といったJR各線だけでなく、東京メトロ東西線、東葉高速鉄道が乗り入れており、東京駅まで約30分、千葉駅まで約20分と主要駅に乗り換えなしの1本で向かえるのが特徴です。本社の近くには駅前商店街があるので、仕事帰りのお買い物もおすすめ。図書館や大きな公園も徒歩5分圏内にあり、非常に過ごしやすいエリアです。
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- 月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※各種報奨金など+αで頑張りを評価する制度多数 ※上記には12時間分の固定時間外手当(月2万円)が含まれています。 ※超過分は別途支給いたします。 \社員目線で嬉しい制度を多数ご用意しています/
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設立 1970年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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海底通信ケーブル総合職(乗船業務など)/未経験歓迎/英語活用
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- ◆当社は国際海底ケーブルシステムのプロジェクトを 技術力と英語力、40年の経験で蓄積されたノウハウで支えている世界でも稀な会社。 敷設ルートの海洋調査から始まり、最適なルートの設計、 海底ケーブルの敷設作業(海上)、陸揚局における工事、 通信試験、そして運用開始後の保守サポートまで、一気通貫で業務を担当しています。 ◆今回募集するのは、海底通信ケーブルの 新規建設プロジェクトに総合的に携わっている「海洋プロジェクト部」のメンバー。 敷設船や海洋調査船に乗船して海底ケーブル建設工事の現場を監督する業務、 陸揚局やテストベッドでケーブルシステムの品質確認試験を行う業務、 プロジェクトオフィスに常駐して各種PMOに従事する業務など、様々なポジションがあります。 入社後は研修で海底通信ケーブルや通信インフラに関する基礎を学び、 その後はOJTで実務を身に着けていきます。 【具体的な業務】 ◆海底通信ケーブルの敷設/ →敷設船に乗船し、プロジェクトの当事国同士の海底に ケーブルを敷設していきます。 例えば日本・アメリカ間のプロジェクトでは、 船上で必要な試験を行いながら 約8000kmの距離を数カ月かけてつなぎます。 ◆陸揚局での通信システム試験/ →ケーブル敷設の期間を通して当事国の陸揚局に常駐し、 通信システムの正常性確認試験を実施します。 最終的に、当事国同士の通信が 無事につながることを確認して完了となります。 【この業務の特長】 ★英語でのコミュニケーションが必須 →敷設船の乗員は外国籍の方が多いですし、 常に相手国と英語でコミュニケーションを取りながら仕事をします。 →通信試験のために陸揚局に常駐する場合も、 コミュニケーションは基本的に英語で行います。 ★世界中の国々で活躍できます! →アジア各国や南北アメリカ大陸、カリブ海、 ヨーロッパ、オセアニア、アフリカなど世界中の国々とのプロジェクトがあります。 ★敷設船乗務の場合はプロジェクト終了後に休暇あり →乗船中は毎日出勤扱いなので、プロジェクト終了後は休暇が取れます。 ★通信試験業務では敷設期間中(数カ月単位)で海外勤務となります。
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- ◆東京本社(東京都千代田区神田神保町3-2-3) ※勤務の本拠地は東京本社で、基本的に東京からの転勤はありません。 (本社アクセス) ・東京メトロ半蔵門線線、都営地下鉄三田線「神保町駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線・東西線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分 ★業務の性質上、アジア各国や南北アメリカ大陸、カリブ海、ヨーロッパ、オセアニア、アフリカなど世界中の国々や敷設船の船上で勤務することがあります。 プロジェクトの状況によりますが、海外・海上での勤務は年間の1/2~2/3くらいの場合が多いです。
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- 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※年齢・能力・前職給与等を考慮して優遇します。 ※海上での勤務などができるようになると、手当も充実して年収額が多くなります。
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国際通信を支える海底ケーブルの保守管理/未経験歓迎/英語活用
- NEW
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- 【国際通信インフラを支えるレアな会社】 ◆当社は国際海底ケーブルシステムのプロジェクトを 技術力と英語力、40年以上の経験で蓄積されたノウハウによって支えている世界でも稀な会社。 敷設ルートの海洋調査から始まり、最適なルートの設計、 海底ケーブルの敷設作業(海上)、端局(陸上)における工事、 通信試験、そして運用開始後の保守サポートまで、一気通貫で業務を担当しています。 【社会インフラに貢献する仕事】 ◆今回募集するのは、 海底ケーブルプロジェクトの運用開始後に 通信の監視と保守を担う ”ネットワークオペレーション職"。 深海に敷設された海底ケーブルは、 潮流や生物、機器の故障等の影響で 通信速度低下、通信品質低下、ケーブル断裂などのトラブルが頻繁に生じています。 しかし、インターネットをはじめとする国際通信は 短時間のトラブルでも大問題になる社会基盤。 トラブルを早期に発見して解決し、 常に正常に機能するようサポートするこの仕事は まさに『社会インフラを支える仕事』です。 入社後は研修で海底ケーブルや通信インフラなどの基礎を学び、 その後はOJTで実務を身に着けていきます。 【具体的な業務】 ◆担当する国内陸揚局(ケーブルの陸揚地点)の 各種機器を通して海底ケーブルの状態を遠隔監視(東京本社) ◆トラブル発生時には障害ポイントを特定。 修理を担当する作業員に連絡し、 ネットワークオペレーションセンターと英語でやり取りしながら解決していきます。 ◆また、月1回ペースで陸揚局に出張し、 機器の点検やデータのバックアップ等も担当します。
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- ◆東京本社(東京都千代田区神田神保町3-2-3) ※基本的に東京からの転勤はありません。 (アクセス) ・東京メトロ半蔵門線線、都営地下鉄三田線「神保町駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線・東西線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分
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- 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※年齢・能力・前職給与等を考慮して優遇します。 ※勤務経験を重ね、海上での勤務などができるようになると、手当も充実して、年収額が多くなります。
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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CADオペ/年間休日126日/時短勤務希望OK/大幅昇給可能
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- 社内業務、プロジェクト先常駐いずれかのスタイルで働けます。 【社内業務】 大手ゼネコン・サブコン・コンサルより、各物件の施工図を請負、各CADで作成し納品いたします。 【プロジェクト先常駐】 適性やスキル、勤務の希望・条件を考慮し、1人ひとりに合ったプロジェクトをご用意いたします。 大手ゼネコン・サブコン・コンサルなどにプロジェクトの終了まで常駐し、終了後はスキルアップできる次のプロジェクトをご案内いたします。 【分野/建築・設備(空調・衛生・電気)・土木】 ◎未経験・経験の浅い方 当社研修または客先研修を行います。 ①建築・設備(空調・衛生・電気)・土木の作図・修正業務(社内・プロジェクト先常駐) ②CADオペレーター業務・資料作成業務(社内・プロジェクト先常駐) ◎経験のある方 ①客先打合せ、施工図作成業務(社内) ②設計者と打合せ、施工図作成業務(プロジェクト先常駐) ③施工図作成業務(社内・プロジェクト先常駐) ④施工図チェック業務(プロジェクト先常駐) ★未経験・経験の浅い方も、ゆくゆくはご本人様が望めばステップアップ、成長できる環境を提供させていただきます。 ◎適正、スキルに応じたプロジェクトを提案します。 ◎プロジェクト先常駐は終了くらいまで常駐いたします。(半年~3年) ◎スキルUPに協力致します。 【案件例】 ・大型公共施設 ・大型商業施設 ・人気アミューズメント施設 ・病院 ・ホテル ・学校 ・マンション ・公共工事(道路・橋梁など) <将来のキャリアアップ> ゆくゆくは設計部に異動して、社内での設計請負業務を担当することも可能です。実際に、プロジェクトへの参画を通じてスキルを身につけ、社内の請負業務担当や若手社員の教育担当として活躍中の先輩社員もいます。
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- 【社内】 東京支店/東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル4階 【プロジェクト先】 東京都内を中心とした各クライアント先(スキルに応じたプロジェクトへ配属) ※ご自宅から通勤できるプロジェクトをご用意いたします。
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- ◆正社員総合職/月給22~35万円+昇給年1回・賞与年2回・残業手当・各種手当・退職金あり ◆正社員専門職/月給25~55万円+昇給は実績に応じて・残業手当あり ※どちらかは希望により選択できます。 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、面談にて決定します。 ※試用期間6ヶ月(給与など待遇の変動はありません)
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設計(補助)BIM・CADオペ/定着率95%/残業代全額支給
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- ゼネコンやサブコン、設計事務所、建設コンサルタントなどのクライアント先に常駐し、図面作成や修正・解析などの設計、設計補助、CAD/BIMオペレーション業務をお任せします。 ※入社後の職種変更なし 【具体的には】 メインの案件は、 ◎意匠設計(事務所ビル・マンション・工場など) ◎設備設計(電気・空調・衛生) ◎土木設計(道路・橋梁・ダム・都市開発・洋上風力発電など) ◎内装設計(オフィス・商業店舗・インテリア など) 他にも、 ◎構造設計(事務所ビル・マンション・工場 など) ◎生産設計(建築 / 設備施工図) ◎機械設計(エレベーター) ◆◇幅広い分野の案件をご用意◇◆ 大型商業施設やマンション、工場、学校、病院など案件の分野は幅広く、あなたのスキルを磨けるチャンスは豊富にあります! ◆◇『関東設計の正社員』としての働き方◇◆ 当社の設計者は、大手ゼネコンをはじめとする常駐先で活躍します。「それって登録制の有期雇用派遣と同じ?」と思われるかもしれませんが、あくまで「関東設計の正社員」として無期(正規)雇用の上での派遣です。 ▼お客様先が勤務地の理由 誰もが知る大企業の大規模プロジェクトや最先端技術に関わることで、さらなる成長や目指すキャリアプランを実現することを目的として、常駐先の案件に参画いただいています。 ▼手厚いサポート体制 あなたには、面接を担当した営業が「専任のキャリアパートナー」として伴走します。月1回の面談でキャリアを一緒に考え、現場の悩みも解決します。もし環境が合わなくても、次の最適な常駐先を即座に探すのでご安心ください。この手厚いサポート体制が業界でも驚異的な定着率95%を実現しているのです。 ◆◇充実の研修制度◇◆ CAD・BIMの経験が浅い方向けの研修もあり、入社後に社内で経験を積んでから常駐先デビューも可能です。実務スキルや修正対応、コツも学べるのでご安心ください。
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- 【ご希望を考慮して以下いずれかの勤務地に配属/転勤なし】 1.東京・神奈川・千葉・埼玉のお客さま先(常駐先) 2.本社(東京都千代田区神田淡路町二丁目8-5 プロステック淡路町4F) ◎本社勤務は意匠設計経験者に限ります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。遠慮なくご相談ください。 【アクセス】 1.お客さま先により異なります。 2.都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分 JR各線「秋葉原」駅・「御茶ノ水」駅よりそれぞれ徒歩7分
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- 月給:22万円~55万円 ※月給は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 給与形態は、[1][2]から選択可能です。 [1]自分のペースで頑張りたい方 月給22万円~40万円 昇給:年1回+賞与:年2回+各種手当+退職金+残業手当(100%支給) 年収例:300万円~650万円 [2]スキルをスピーディーに給与へ反映させたい方 月給25万円~55万円 昇給:職能が上がった段階で随時+残業手当(100%支給) ※一律賞与、一律手当、一律退職金は月給に含む 年収例:350万円~700万円
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設立 1972年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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SE/年休124日/転勤なし/賞与年3回/自社開発100%
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- \業界知識は入社後にイチから学べます!/ 船内LANシステム、Iot、DXなどのシステム開発を行っていただきます。海や船の専門的なことはもちろん、新しい知識も業務を通じて先輩が丁寧に教えますので安心してください。 <業務の流れ> ▼打ち合わせ ▼要件定義 ▼開発・検証(実際に乗船して確認することも) ▼納品 ▼保守・メンテナンス ※一般的なSEと基本的な流れは同じです ★POINT!★ 『100%自社開発』 船舶用電子機器の専門会社として、無線設備やレーダー、魚群探知機、ソナーなどの装備・メンテナンスのほか、大学や国の海洋調査機関などで活躍するハイテク研究船や、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船などの「船内LANシステム」、サーバ・船内ネットワークなどからなるITインフラを、全て自社開発で手掛けています。 <主な取引先> 官公庁、国立大学、大手水産会社、海洋調査、海運業など、日本全国の顧客から依頼をいただいています。
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- 【直行直帰・マイカー通勤OK!】JR仙石線「東塩釜駅」から徒歩15分 ※転勤はありません ■宮城県塩竈市新浜町2-10-3 ※2024年4月完成の新しいオフィスです
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- 月給30万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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設立 1973年
従業員数 133名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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出荷作業スタッフ/未経験歓迎/月給25万円以上/日勤のみ
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- 【具体的には…】 業務は大きく分けて2つ。まずは1から始め、 将来的にクレーン免許を取得したら2もお任せします。 1)鋼材の出荷と倉庫内の移動作業 製品倉庫内で所定の配置につき、 輸送車両へ鋼材をスムーズに積み込めるよう 玉掛けなどを行います。 ※腕で持ち上げるものは重くても10kg程度です。 2)クレーンでの積み込み 鋼材をクレーンで持ち上げ、輸送車両に積み込みます。 ★ ★ ★ 【段階を追ってスキルアップ】 早いうちから自信を持って仕事ができるよう、 教育や資格取得支援に力を入れています。 ▼玉掛け資格取得 玉掛けの資格取得のため、 3日間の外部講習からスタート。 (講習費用は会社負担) >>玉掛けとは… 貨物の適切な位置にワイヤーを掛け、 クレーンで吊り上げたり、下ろしたりといった 一連の作業のことです。 ▼座学&OJT まずは座学で安全知識を学び、 その後は現場で少しずつレクチャー。 鋼材をクレーンで持ち上げるための隙間をつくる 『台棒』という資材の回収から始め、 倉庫の配置や動き方などを覚えていきましょう。 ▼国家資格・クレーン免許取得 取得の目安は入社2~3年目程度。 一度取得したら引く手あまたの、 ずっと役立つ国家資格を会社負担で取得できます! ★ ★ ★ 【安全にも気を配っています!】 ■毎朝の全体MTGで作業手順の確認 ■危険なヒヤリハットの事例共有 ■月1回の安全衛生委員会 ■熱中症対策 └ 空調服の支給 └ 倉庫内に冷たいドリンク入りの冷蔵庫完備 └ 夏場は業務時間を1時間短縮(7時間勤務) 大きな鋼材や機械を扱うので、 安全対策にはしっかりと注力しています! ※入社前の現場見学も可能! 興味のある方はご連絡ください。
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- 【転勤なし/車通勤OK・駐車場あり】 ■トーテツ興運株式会社 物流事務所 栃木県小山市横倉新田520 ※東京鉄鋼株式会社の本社工場内 (アクセス:JR小山駅より車で15分) ★受動喫煙対策:屋内禁煙 ★小山市在住の社員が多いですが、 茨城県内から通勤している社員もいます。 ★U・Iターンでの転職も歓迎します!
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- \ 賞与の支給実績は栃木県トップクラス! / 物流企業番付で栃木県1位の座に輝いたことも! 日頃の頑張りを、見える形で還元しています。 出典:月刊ロジスティクスビジネス 2023年2月号 【基本給】 月給25万円~32万円+賞与年2回(昨年度実績:6カ月分) ★さらに、昨年は【平均1万5000円の昇給】を実施しました! ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。
設立 1967年
従業員数 2,733名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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店舗運営スタッフ/第二新卒歓迎/月9~10日休み/賞与年2回
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- 全国380店舗のドラッグストアを展開する当社。業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることが一番の強み。1店舗あたりの売上も業界最大級で、安定した環境のもとメリハリをつけて働けます。 <具体的な業務内容> ●商品/在庫管理 ●売場づくり(POP作成など) ●接客 ●スタッフのマネジメント など 医薬品、食品をはじめとした生活必需品を扱うので、安定したニーズがあります。店舗の売上を上げるために「何を考えて、どう動くか?」を実践し、よりお客様に愛されるお店をつくっていきましょう! 【資格が活かせる&志向を伸ばせる】 「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の4部門で担当が分かれており、全ての売場を担当するわけではありません。 例えば「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、「化粧品部門」で美容への興味が活かせるビューティアドバイザーになったりと、ご自身の得意分野を活かして働けます。 【将来のキャリアパス】 店舗数は順調に増加しているため、新たな管理職ポジションも続々と生まれています。中途入社で実績を出している社員も多く、中途入社3年で昇進したスピーディーなキャリアアップ例もあり、中途入社者の役員登用の実績もあります! 【アイデアを活かしたチャレンジ歓迎!】 全社統一のマスタープランをベースとしながら、地域の特性を踏まえた新商品の展開や陳列の工夫など、アイデアを活かせます。先輩がすべて指導するのではなく、思い切った売り場づくりを後輩に任せるのも、当社の良き伝統。経営的な視点も早期に養えます。 【"会社の成長"と"社員の充実"は両立できる】 売上がアップしている中でも、業務過多にならないように気をつけています。営業時間中は忙しい場面もありますが、オンとオフのメリハリを大切に働けますし、お休みは月9~10日あり。プライベートの充実も実現できます。
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- 【茨城県を中心に積極採用中!全店舗マイカー通勤OK/配属は希望を考慮】 栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県・山梨県のいずれかの店舗 ★中でも新店舗のオープンが進む茨城県を中心に、全エリアで積極採用中! ★転居を伴う転勤なしの「地域限定の働き方」も選択できます ※選考時に【ナショナル社員(転居を伴う転勤あり)】【エリア社員(自宅通勤圏内でのみ異動あり)】のどちらを選択するか確認させていただきます。 ※ナショナル社員は転居に伴う費用(敷金・礼金・家賃、引っ越し代)は全額会社負担(社内規定あり) ※店舗所在地については、当社ホームページを参照ください。 ※オフィス内完全禁煙
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- 【ナショナル社員(転居を伴う転勤あり)】 ※転居に伴う費用(敷金・礼金・家賃、引っ越し代)は全額会社負担(社内規定あり) 大学院卒:月給24万1,020円~ 大学卒:月給22万4,440円~ 短大・専門卒:月給20万9,370円~ 高校卒:月給20万1,830円~ 【エリア社員(自宅通勤圏内での異動あり)】 大学院卒:月給23万3,530円~ 大学卒:月給21万7,300円~ 短大・専門卒:月給20万2,550円~ 高校卒:月給19万5,310円~ ※上記はいずれも、最低保証金額です。残業代、諸手当等は一切含みません。年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★みなし残業制度ではありませんので、残業代はきっちり時間分、全額支給します!
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店舗運営スタッフ/第二新卒歓迎/月9~10日休み/賞与年2回
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- 当社は東証プライム市場上場かつ、全国380店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1店舗当たりの売上は、業界でも最大級。安定した環境の中で、前職の経験を活かしながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 <具体的な業務内容> ●商品/在庫管理 ●売場づくり(POP作成など) ●接客 ●スタッフのマネジメント など 扱うのは、医薬品、食品をはじめとした生活必需品のため、安定したニーズがあります。店舗の売上を上げるために、「何を考えて、どう動くか?」を実践し、よりお客様に愛されるお店をつくっていきましょう! 【資格が活かせる&志向を伸ばせる!】 「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の4部門で担当が分かれており、全ての売場を担当するわけではありません。そのため、「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、「化粧品部門」でビューティアドバイザーになったりと、ご自身の得意分野で意欲的に働くことが可能です。 【将来のキャリアパス】 店舗数は順調に増加しているため、新たな管理職ポジションも続々と生まれています。中途入社で実績を出している社員も多く、中途入社3年で昇進したスピーディーなキャリアアップ例もあり、中途入社者の役員登用も実績があります! 【"会社の成長"と"社員の充実"は両立できる!】 売上がアップしている中でも、業務過多にならないように気をつけています。営業時間中は忙しい場面もありますが、オンとオフのメリハリを大切に働けますし、お休みは月9~10日あり。プライベートの充実も実現できます。
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- 【全店舗マイカー通勤OK/配属は希望を考慮/転居を伴う転勤なしの地域限定の働き方も可能】 栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県・福島県・宮城県・山形県・岩手県・長野県・静岡県・山梨県のいずれかの店舗 ★栃木(特に宇都宮周辺から北部)・茨城全域・福島(特に郡山、白河、会津、南相馬)・群馬全域・宮城全域で、積極採用中! ※選考時に【ナショナル社員(転居を伴う転勤あり)】【エリア社員(自宅通勤圏内でのみ異動あり)】のどちらを選択するか確認させていただきます。 ※ナショナル社員は転居に伴う費用(敷金・礼金・家賃、引っ越し代)は全額会社負担(社内規定あり)。 ※店舗所在地については、当社ホームページを参照ください。 ※オフィス内完全禁煙
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- 【ナショナル社員(転居を伴う転勤あり)】 ※転居に伴う費用(敷金・礼金・家賃、引っ越し代)は全額会社負担(社内規定あり)。 大学院卒:月給24万1,020円~ 大学卒:月給22万4,440円~ 短大専門卒:月給20万9,370円~ 高校卒:月給20万1,830円~ 【エリア社員(自宅通勤圏内での異動あり)】 大学院卒:月給23万3,530円~ 大学卒:月給21万7,300円~ 短大・専門卒:月給20万2,550円~ 高校卒:月給19万5,310円~ ※上記はいずれも、最低保証金額です。残業代、諸手当等は一切含みません。年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★みなし残業制度ではありませんので、残業代はきっちり時間分、全額支給します!
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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全11件
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住宅アドバイザー/年収1000万円以上可能/インセン上限なし
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- 当社は、山形県でトップクラスの成長率を誇るハウスメーカー。『山形になくてはならない存在』、そして『山形ナンバーワン企業』を目指し、新店舗も続々オープン!圧倒的スピード感で挑戦・成長しています。 / POINT! \ 【年収は青天井】アドバイザーの半分以上が、年収1000万円超え 【インセンティブ上限なし】成果を上げた分、とことん還元! 【明確な評価制度】年功序列一切なし!事業拡大でポジションも増設予定 【チャンスが豊富】挑戦大歓迎!自分次第で収入アップ&キャリアアップ 【働く仲間】成長意欲のあるアツいメンバーから刺激をもらえる環境♪ 【福利厚生充実】当社独自の待遇も盛りだくさん! 『成果を上げた人が評価されるべき』と考えているのが当社。 頑張りが無駄にならない働き方で、年収もキャリアも“今以上”を実現させませんか? < 仕事内容 > ▼お電話などでお客様へアプローチ ▼ニーズのヒアリング ▼設計・工務と連携してプランの提案 ▼契約~引き渡しまでフォロー (施主イベントや引き渡しのセレモニーなども行っています!) ※1案件ごとの期間:平均半年~1年 CHECK! ―――――― ●最初はテレアポなどがメイン。 ですが、成果を上げていけば配客があり、よりヒアリング業務などに注力できるようになります◎ ●“売って終わり”ではなく、そこからがスタート。 当社は、お客様に親身に寄り添い、信頼関係づくりを大切にしています。 < 取り扱いブランド > ・EXCEED HOME ・PG HOUSE ・BESTO HAUS ※それぞれのブランド力を最大限高めるため、併売しないのが当社の特長。 ※どのブランドで活躍していただくかは、経験・年収・スキルなどを考慮して決定します。 ★住宅営業未経験の方であれば、マニュアル化されている『BESTO HAUS』でスタート予定! ☆このページの後半でまだまだ魅力を紹介中!☆
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- 【転居を伴う転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎】 希望やお住まいを考慮の上、3つのブランドのいずれかの店舗へ配属いたします。 <EXCEED HOME> ●本社:山形県山形市清住町三丁目10番6号 <BESTO HAUS> ●西バイパス店:山形県山形市砂塚1031-4 ●鶴岡店:山形県鶴岡市茅原町29-25 ●東根店:山形県東根市神町西6-1-31 <PG HOUSE> ●PG HOUSE 山形:山形県山形市平清水1-1-66 ハウジングプラザ平清水内 ※現在、転居を伴う転勤はありません。 ですが、将来的に店舗が拡大していった際には、相談の上、県外の別拠点で活躍していただく可能性がございます。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【住宅経験者は、前職年収保証★月給50万円スタートも可能!】 月給:22万3,000円~ + インセンティブ ※上記月給には、固定残業代(月40時間/5万円~)を含んでいます。 超過分は全額支給いたします。 \\ 住宅経験者の方はコチラ! // 前職の年収を保証いたします。あなたの価値に見合った額でお迎えします。 年収に合わせて月給を設定しますので『またイチからのスタート…』なんてことはありません。 月給50万円以上スタートの前例もあり◎給与面の心配は不要です。 ★住宅アドバイザーの5割以上が『年収1000万円超え』 ★メンバー全員(入社2年目社員含む)が『年収500万円超え』 インセンティブについて ――――――――――――― 契約のタイミング、完工のタイミングでそれぞれ定額で支給。 さらに、年収をベースに成果を計算し、上記額との差額を毎年8月にまとめて支給。 成果を上げれば上げるほど、支給額もどんどん増額!頑張りをきちんと還元します。
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設立 1980年
従業員数 41,400名
平均年齢 -
求人情報 全104件
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事務・製造スタッフリーダー候補/総合職採用/正社員/転勤なし
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- ご経験やスキル、勤務地のご希望に合わせて、以下【1】~【10】いずれかの業務をお任せします ------ 【1】洗剤・柔軟剤の製造(群馬県高崎市八幡町) 大手日用品メーカーの工場に常駐し、液体洗濯洗剤、柔軟剤など生活必需品の製造を担当します。 ★スタッフをまとめるリーダー候補として採用 ------ 【2】電子部品の製造・検査(群馬県佐波郡玉村町) 身の回りの多くの製品に使われている小型電子部品の製造・加工を担当します。 ★スタッフをまとめるリーダー候補として採用 ------ 【3】派遣スタッフのサポート(茨城県水戸市) ランスタッド水戸支店にて、さまざまな就業先で活躍する派遣スタッフのケア・フォローを担当します。 ------ 【4】派遣スタッフ・営業のサポート(茨城県古河市) ランスタッド古河支店にて、営業社員のサポートや派遣スタッフのフォロー業務を担当します。 ------ 【5】半導体設備チームのリーダー(神奈川県横浜市) 半導体設備(レーザーマーキング機)の設備管理チームをまとめ、安定稼働を支えるリーダーポジションです。 ------ 【6】物流倉庫のスタッフリーダー(千葉県習志野市) 大手通販会社の物流倉庫に常駐し、派遣スタッフをまとめるリーダーポジションです。 ------ 【7】空港貨物部門のスタッフリーダー(千葉県成田市) 大手運送会社の空港貨物サービス部門に常駐し、派遣スタッフをまとめるリーダーポジションです。 ------ 【8】BPO業務管理・改善(埼玉県新座市) クライアントが運営するBPOプロジェクトにおいて、業務管理や改善をリードするポジションです。 ------ 【9】製薬会社の研究開発支援・スタッフ管理(東京都北区浮間) 大手製薬会社に常駐し、器具のバックアップなどの研究開発サポートやスタッフ管理を行います。 ------ 【10】音響製品の組立(福島県白河市) 大手音響機器メーカーに常駐し、音響機器の組み立てサポートやスタッフ管理を行います。 ★スタッフをまとめるリーダー候補として採用
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- <転勤なし/群馬県・茨城県・神奈川県・千葉県・埼玉県・東京都・福島県> 【1】洗剤・柔軟剤の製造 群馬県高崎市八幡町★ 【2】電子部品の製造・検査 群馬県佐波郡玉村町★ 【3】派遣スタッフのサポート ランスタッド水戸支店(茨城県水戸市城南3-10-17) 【4】派遣スタッフ・営業のサポート ランスタッド古河支店(茨城県古河市東本町2-4-1) 【5】半導体設備チームのリーダー 神奈川県横浜市神奈川区守屋町★ 【6】物流倉庫のスタッフリーダー 千葉県習志野市東習志野★ 【7】空港貨物部門のスタッフリーダー 成田空港内(千葉県成田市駒井野字台ノ田2071 第3貨物ビル)★ 【8】BPO業務管理・改善 埼玉県新座市★ 【9】研究開発サポート・スタッフ管理 東京都北区浮間★ 【10】音響製品の組立 福島県白河市★ ※★の拠点はクライアント先への常駐 ※【1】【2】【6】【7】【10】は自動車通勤OK ※受動喫煙対策:あり(勤務先により異なる/基本的に屋内禁煙) ----- <本社> ■ランスタッド株式会社 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
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- 【1】洗剤・柔軟剤の製造 月給:22万円~ 【2】電子部品の製造・検査 月給:24万円~28万円 【3】派遣スタッフのサポート担当 月給:22万円~25万円 【4】派遣スタッフ・営業のサポート 月給:26万円~ 【5】半導体設備の管理者 月給:28万円~30万円 【6】物流倉庫のスタッフリーダー 月給:20万円~22万円 【7】空港貨物部門のスタッフリーダー 月給:26万円~28万円 【8】BPO業務管理・改善 月給:35万円~39万円 【9】研究開発サポート・スタッフ管理 月給:28万円~ 【10】音響製品の組立 月給:27万円~ ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ※別途、残業手当、深夜手当を支給します
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サポート事務/未経験歓迎/年休124日/在宅・フレックス可
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- 私たちランスタッドは、世界最大級の人材会社の日本法人です。 外資系企業らしい自由度の高い働き方と、日本企業としての細やかなサポート体制を両立させ、未経験からでも大きく成長できる環境づくりに取り組んでいます。 今回は、新宿、池袋、宇都宮の3勤務地で事務サポートのポジションを募集します。 【具体的には?】 社内の営業・派遣スタッフ、クライアントに向けた労務や経理などの管理・サポート業務をお任せします。 ■請求 就業中スタッフへの勤怠確認 給与計算 請求書の作成・発行 ■営業サポート 新規契約書発行 スタッフ向け入社案内発送 契約更新手続き 社外電話応対、社内問い合わせ対応 コンサルタントサポート業務 ■社会保険 年金事務所、健康保険組合、ハローワーク向けの書類の作成・提出 派遣スタッフや年金事務所、健康保険組合、ハローワークからの問い合わせ対応 資格確認書や離職票などの発送 【ここがポイント!】 ★未経験でも安心!充実のサポート体制 <入社後の流れ> まずは会社の概要から、ビジネスの流れや業務手順、関連法令に関する知識まで、約1週間かけてマニュアル等を活用しながら研修を行います。 ▼ 配属後は約3カ月間、先輩とのOJTを中心に、業務システムの使い方など実務を踏まえた研修も行いながら、つまづきやすいポイントを丁寧にお教えします。 ご自身のできる範囲の業務からスタートできて、未経験でもしっかり学べる環境です◎ ▼ 業務に慣れてきたら在宅勤務を併用するなど、柔軟な働き方も可能です!(配属チームによる) ★柔軟なキャリア形成 当社では自発的なキャリア形成を支援するための社内公募制度を導入しており、年間200件超の応募を通じて、拠点・事業部・職種の異動が実現しています。 また、産育休からの復帰率はほぼ100%。フレックス勤務や在宅勤務も可能で、ライフステージに合わせた働きやすさを大切にしながら、長く安心してキャリアを築けます◎
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- 【原則転勤なし/希望の勤務地を選べます◎】 [新宿] 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F <アクセス> 各線「新宿駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」より徒歩3分 [池袋] 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング13F <アクセス> 各線「池袋駅」より徒歩2分 [宇都宮] 栃木県宇都宮市東簗瀬1-28-23 <アクセス> JR「宇都宮駅」よりバス10分 ★リモートワークも可能です◎ 「在宅勤務メイン」「出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務」など、出社と在宅勤務を柔軟に調整することができます。 ※配属チームや参加プロジェクトにより、出社・在宅の割合は異なります。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません ※受動喫煙対策あり
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- ★想定月収:27万円~30万円(残業20時間相当) 月給24万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は発生分を別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮し当社規定により決定いたします
設立 1988年
従業員数 225名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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リサイクルの提案営業/賞与年5カ月/プライム市場上場グループ
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- 営業としての経験を、社会課題の解決に活かしませんか?今回募集するリサイクル営業にお任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。 製造工場などから出る金属くずや産業廃棄物を「ただのゴミ」にせず、もう一度資源として活かすためにどうすればいいかを考え、最適な処理方法を提案する営業です。 【具体的には】 …………… お客様の課題をヒアリングし、社内外と連携しながら最適な処理方法を提案していきましょう。 ■お客様からの相談対応(廃棄物・スクラップの処理や買取) ■現場訪問・ヒアリング(サンプル回収、発生工程などの確認) ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般 社内外の多くの関係者と連携しながら、法令を遵守した上で最適な提案を行っていきます。 お客様は製造業・建設業を中心に官公庁など多岐にわたるため、多様な業界と接点を持てるのも魅力のひとつです。 お客様から「これってリサイクルできますか?」という相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。 ただ売るだけでなく、提案を通して環境を守るしくみをつくることがミッション。社会貢献性が高く、今後ますます必要とされる仕事です! ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。 \営業経験を活かしつつ、環境ビジネスの専門性を身につけるチャンスがあります!/ 入社1年目:先輩営業に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年~1年:小規模案件の担当として、自らお客様と提案を行い、営業力と専門知識を同時に磨く ▼ 入社2~3年目:大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3~5年目:営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ!
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- 【U・Iターン歓迎/リモート相談可能】 北海道、秋田、宮城、福島、埼玉、千葉、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、鹿児島のいずれかの営業所にて勤務いただきます。 ☆初期配属は埼玉または岡山のいずれかに配属となります。 <★最優先で面接します!注力採用中の勤務地> ・千葉県:袖ケ浦市 ・岡山県:岡山市、久米郡美咲町 ・愛知県:名古屋市 ・東京都:千代田区 <その他募集中の拠点> 秋田:大館市、秋田市、鹿角郡小坂町 埼玉:本庄市 大阪:大阪市 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給23万8400円~28万4000円+残業代別途支給+賞与(昨年支給実績5カ月分) ※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。 \年収UPとキャリアUPが叶う環境です!/ (昇格例) ■入社時年収526万円(35歳・係長クラス) ⇒ 10年目年収747万円(45歳・課長クラス) ■入社時年収473万円(28歳・主任クラス) ⇒ 5年目年収531万円(33歳・係長クラス)
設立 1978年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験OKのITエンジニア/土日祝休み/フルリモ有り
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- \POINT/ ◎設立47年以来、黒字経営の抜群の安定性 ◎経験・知識ゼロからITエンジニアに! ◎ムリなく3ステップで成長 ◎土日祝・年間休日120日以上・残業ほぼなし 「ずっと文系で、『インフラ』『言語』などの用語はさっぱり…」 「普段はスマホしか触らない」 そんな方も、エンジニアとして育ててきた実績がたくさんあります! ☆先輩の前職 元コンビニ店員、ガソリンスタンド店員、ホテルスタッフ、飲食店店員、教習所の教官、カフェ店員、警備員 など ▼ 経験・知識ゼロからエンジニアになれる3ステップ! ▼ =Step1= 1~2カ月の基礎研修からスタート! ◎元エンジニアの専任講師が、基礎の基礎からフォロー ◎少人数体制で、「分からない」をクリアに! プログラミングスクールに通うのと同等以上の手厚さ&一ひとりの理解度に合わせた研修で、基礎を固めます。 ▽ =Step2= 配属先でエンジニアデビュー! 先輩と一緒に、まずは難易度のやさしい業務から取り組みます。 例) ◆PCのセットアップ お客さまのPCをすぐ使える状態にするため、ネットワーク接続やプリンター設定などをサポートします。 ◆ヘルプデスク PC関連のトラブルなど、お客さまで発生するお困りごとに対応します。 ▽ =Step3= さらに仕事の幅を広げ、ステップアップ! 少しずつ専門的な仕事にもチャレンジしていきます。 例) ◆サーバやネットワークの管理 これらが問題なく動くよう、チェックや管理を行います。 ◆ネットワーク環境のセットアップ お客さまのご要望に合わせ、PCやソフトの設定を行い、使いやすい環境づくりを行います。 ◆言語を使ったプログラミング プログラミング言語を入力し、システムを作ります。 …… 将来も安心! …… ◎デビュー後も専任のサポート担当がキャリアをサポート ◎会社負担で70種類以上の資格が取れる!社会が求めるスキルをどんどん身につけられます。 ※入社後の職種変更無
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- ★フルリモートあり(※)月3万円で住める独身寮あり★転居を伴う転勤なし ※プロジェクトによる ◎配属は希望を考慮いたします <首都圏エリア> ★積極採用中★独身寮あり! 【東京本社】 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階 最寄り駅/末広町駅 【AKIVAサテラ】 東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階 最寄り駅/秋葉原駅 その他、プロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉) ※首都圏エリアは面接1回&WebのみOK <その他エリア> 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階 最寄り駅/国際センター駅 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階 最寄り駅/心斎橋駅 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階 最寄り駅/博多駅 【熊本サテライト】 熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階 最寄り駅/通町筋駅 その他、プロジェクト先(愛知・大阪・京都・兵庫・福岡) 受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- ★家具家電付き月3万円の独身寮あり!出費をセーブしながら首都圏でITエンジニアとして活躍できます! ★経験者はスキルや経験に応じて優遇します。 【首都圏エリア】 ■月給24万円以上(固定残業代含む) ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月3万780円以上)を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■月給21万円以上 ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※残業手当は100%別途支給いたします。 試用期間/首都圏エリア:2カ月間 大阪・名古屋・福岡・熊本エリア:3カ月間 試用期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員として雇用します。 ※いずれのエリアも試用期間中および研修期間中は月給19万円 (時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給いたしますが、研修期間中の残業はありません。その他待遇に変更はありません)
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未経験からなれるITエンジニア/土日祝休み/フルリモ有り
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- \POINT/ ◎設立47年以来、黒字経営の抜群の安定性 ◎経験・知識ゼロからニーズの高いインフラエンジニアに! ◎専任講師の少人数制の研修で、2カ月でCCNAの資格を取得 ◎運用保守だけでなく、設計・構築や上流工程を担当できるようフォロー ◎土日祝・年間休日120日以上・残業ほぼなし 「エンジニアに興味はあるけど、ずっと文系でプログラミングをしたこともない」 >>そんな方も大歓迎◎ 元コンビニ店員、ガソリンスタンド店員、ホテルスタッフ、飲食店店員、教習所の教官、カフェ店員、警備員……さまざまな先輩が、ネットワークやサーバーの専門家として活躍しています。 【◆そもそも、インフラエンジニアって?】 「アプリとかインフラとかよく分からない…」 >>そこからのスタートで大丈夫。 普段使っているスマホやPCも、すべてネットに繋がっていますよね。そのネットワークやサーバーを支える不可欠な存在が、インフラエンジニアです。クラウド化などが進む今、ますますニーズが高まる領域です! 【◆本当に経験ゼロで大丈夫?】 >>入社後2カ月は研修に専念! 1~2名の少人数体制で、専任講師があなたの理解度に合わせて基礎から教えます。 研修期間ではCCNA(世界最大手・シスコ社の実施するネットワークの基礎資格)の取得を目指し、当社では受検した方の<100%>が合格しています!(一般の合格率は25%) ▽基礎固め&資格取得で自信を持った状態で、エンジニアデビュー!▽ まずは比較的難易度のやさしい、ネットワークの運用・保守からスタート。 デビュー後も専任のサポート担当がつき、新たな資格やスキルの取得を手助け。 少しずつ一緒に、開発や構築・設計、上流工程と呼ばれる業務にステップアップしていきます! \ 取れる資格 / 70種類以上の資格取得費用を会社負担! 応用情報技術者、AWS、LPIC、ORACLE MASTERなど、注目の集まるクラウド系や、稼げる資格として頻繁にランクインするような資格の取得も支援しています。 ※入社後の職種変更無
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- ★フルリモート有り(※)月々3万円で住める独身寮あり!★転居を伴う転勤なし ※プロジェクトによる 東京・名古屋・大阪・福岡・熊本の各拠点 ※配属は希望を考慮いたします <首都圏エリア> ★積極採用中★独身寮あり! 【東京本社】 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階 最寄り駅/末広町駅 【AKIVAサテラ】 東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階 最寄り駅/秋葉原駅 その他、プロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉) <その他エリア> 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階 最寄り駅/国際センター駅 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階 最寄り駅/心斎橋駅 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階 最寄り駅/博多駅 【熊本サテライト】 熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階 最寄り駅/通町筋駅 その他、プロジェクト先(愛知・大阪・京都・兵庫・福岡) 受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- ★家具家電付き月3万円の独身寮あり!出費をセーブしながら首都圏でITエンジニアとして活躍できます! ★経験者はスキルや経験に応じて優遇します。 【首都圏エリア】 ■月給24万円以上(固定残業代含む) ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月3万780円以上)を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■月給21万円以上 ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※残業手当は100%別途支給いたします。 試用期間/首都圏エリア:2カ月間 大阪・名古屋・福岡・熊本エリア:3カ月間 試用期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員として雇用します。 ※いずれのエリアも試用期間中および研修期間中は月給19万円 (時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給いたしますが、研修期間中の残業はありません。その他待遇に変更はありません)
設立 1987年
従業員数 2,053名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全84件
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事務リーダー/土日祝休/官公庁案件有/40代活躍中/学歴不問
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- 締切間近
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- BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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- 【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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- 関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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事務管理(土日祝休/40代活躍中/定着率98%/未経験歓迎)
- NEW
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- BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― === 1)クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例:業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 === 2)プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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- 【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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- 関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
設立 1993年
従業員数 1,899名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全121件
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上場企業の幹部候補/早期キャリアUP可能/年休実質128日
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- 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーションなど) ・商品、数値管理(仕入れ・在庫・売上分析など) ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成(シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど) ・店舗経営(報告業務・戦略実行など) 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識・業界知識を学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ ※第二新卒で入社後幹部になっている先輩も! 【高需要で業績安定】 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まっています。 【業界未経験でも安心の環境】 ベルパークには、教育と研修に関する「教育研修部」と「キャリア開発グループ」という2つの部署があります。 教育研修部では接客スキルを中心に主に現場スキルを、キャリア開発グループでは自己のキャリア形成をしながら、ベルパークの社員として価値創造していくことを推進。 中途入社向けの研修も豊富で、スキルに合わせた多種多様な研修があるので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎会社補助で外部資格の受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など 【多彩なキャリアをご用意!】 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます! ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍 など 【業界未経験でも安心】 ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄
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- ★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターン支援あり!ご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
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- ★基本給:12,000円/月のベースアップを実施※2025年7月 <入社時想定収入> ■想定年収:402万円~597万円 ■想定月収:27万5,000円~40万8,000円 ※上記には地域手当と時間外手当の想定残業30時間を含む(内15時間はみなし残業) ※経験・能力を考慮し決定 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給(1分単位) ◇賞与実績は最高5.4カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2024年は30万円の追加支給を実施! ※2023年は16万円支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月 <給与詳細> 月給25万200円~37万1,300円(みなし残業代含む)+各種手当+時間外勤務手当+賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5,200円~3万7,300円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で全額支給
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受付スタッフ/未経験歓迎/実質年休128日/研修制度充実
- 締切間近
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- 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ──────────── 安心の研修あり! ──────────── <入社後研修> 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキル・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください! ─────────────── キャリアアップも可能! ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ※入社後希望しない職種変更なし ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
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- ★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
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- ★基本給:12,000円/月のベースアップを実施※2025年7月 <入社時想定月収> ■関東:月収23万9630円~ ■東海/関西/福岡:月収22万7786円~ ■その他の地域:月収22万1814円~ ★月収に加えて資格手当(1~6万円)+賞与年2回 ★未経験から入社半年で年収400万円以上への昇給実績あり ※経験・能力を考慮し決定 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます※内15時間はみなし残業 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給※1分単位 ◇賞与実績は最高5.4カ月分 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり 2024年は30万円の追加支給を実施 ※2023年は16万円支給 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています (※):Openwork調べ・2023年2月 <給与詳細> 月給20万7900円~月給26万200円(みなし残業代含む) ※上記給与にはみなし残業代を15時間分(2万900円~2万6200円)含む ※超過分別途全額支給
設立 1976年
従業員数 7,860名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全55件
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地域密着型の営業職(紹介・派遣・BPO)/年間休日123日
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- ※Pick up!ページにて、地域貢献の「目指したい姿」や「具体的な事例」を紹介中! ◆人材紹介営業(両面型営業) ・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ◆人材派遣営業 ・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ・社内チームと連携しスタッフの人選 ・派遣スタッフを派遣先企業に提案 ・職場見学の調整・立ち合い ・就業が決まったら契約書の作成 ※就業開始後も派遣先企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの近況確認や悩みごとのヒアリングで得た情報をもとにサポートを行います <紹介・派遣共通> 別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントをもとに営業活動を実施。 提携金融機関からの紹介、パソナへの直接問い合わせの案件もあり。 ◆BPO 自治体や企業から委託されるプロジェクトの責任者として、BPO業務の立ち上げ・運営をお任せします。 ・業務運営・KPI管理 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・収支管理 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 など <プロジェクト例> ・地方企業へのUターン就職支援事業(学生向け) ・県庁から受託したプロジェクト運営の責任者 ・自治体や企業から委託されるプロジェクトの立ち上げや運営責任者
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- 北海道・宮城・群馬・茨城・長野・石川・岡山・香川・愛媛・広島・山口・福岡・熊本・長崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙) ■社員の人柄が自慢です! 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。 人のために働きたいという想いをもって集まった社員が多いからこそ、周囲へのサポートを惜しまないのも特徴。 分からないことにも快く応えてくれます。 【先輩社員の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・市役所など公務員からキャリアチェンジされた方も多数 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中!
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- 年収400万円~600万円(月給+賞与)+インセンティブ ※カフェテリアプラン(18~20万円相当)の付与あり 月給24万5000円以上(基本給+業務手当・職務手当含む) ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給(金額は職能レベルによって異なります) ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ・メンバークラス:月給24万5000円~(業務手当3万円/15~16時間分) ・マネージャークラス:月給31万円~(業務手当9万円/30~50時間分) <オファー例> ・年収430万円(25歳/営業経験あり・業界未経験) ・年収460万円(26歳/営業経験あり・業界経験あり) ・年収480万円年収480万円(33歳/BPO経験あり・マネジメント未経験) ・年収550万円(35歳/人材紹介経験者) ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
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キャリアアドバイザー/未経験歓迎/リモート・フレックス可
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- ※パソナのキャリアアドバイザーとして働く魅力を「Pick up!」で紹介中! ◆主な仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ・求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▽ ・応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▽ ・退職交渉や入社準備のフォロー ◆取り扱い求人 ━━━━━━━━━━ <年収帯> ミドル~ハイクラス層の求人をメインに、年収700万円以上の求人も多数 <業界・職種> ・業界:IT、製造業、金融、不動産、医療 等 ・職種:人事、総務、経理、法務、経営企画、営業、マーケティング、専門職 等 ※国内上場企業の7割と信頼関係を構築し、1200件以上のパソナ独占求人あり ※女性の管理職登用でも豊富な実績があり、日本の社会課題解決にも貢献しています ◆評価・実績 ━━━━━━━━━━ ・「転職エージェント 担当者の対応」7年連続1位(オリコン顧客満足度R調査) ・転職希望者の満足度・支援実績で「BEST AGENT」に選出(doda Valuable Partner Award 2024) ・顧客満足度調査94.56%(パソナ/転職サービス終了時アンケート)フィードバックを踏まえ、日々サービス改善に取り組んでいます。
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- 【青山本社】 「表参道駅」A4出口より徒歩5分・「外苑前駅」1a出口より徒歩4分 ・テレワーク制度あり(リモートワーク・在宅勤務) └出社と在宅勤務のハイブリット型(フルリモートではございません) ・入社後研修期間は出社ベースとなりますが、業務に慣れていただいたのちには在宅勤務を活用することも可能です。 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙) ■社員の人柄が自慢です! 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。 人のために働きたいという想いをもって集まった社員が多いからこそ、周囲へのサポートを惜しまないのも特徴。 分からないことにも快く応えてくれます
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- 年収400万円~600万円(月給+賞与)+インセンティブ ※カフェテリアプラン(18~20万円相当)の付与あり 月給24万5000円以上(基本給+業務手当・職務手当含む) ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給(金額は職能レベルによって異なります) ・メンバークラス:月給24万5000円~(業務手当3万円/15~16時間分) ・リーダークラス:月給26万5000円~(業務手当5万円/20~30時間分) ・マネージャークラス:月給31万円~(業務手当9万円/30~50時間分) ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 <オファー例> ・年収430万円(25歳/営業経験あり・業界未経験) ・年収460万円(26歳/営業経験あり・業界経験あり) ・年収500万円(30歳/専門職経験・業界未経験) ・年収550万円(35歳/人材紹介経験者) ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。