15ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,806 社中 701〜750 社を表示
設立 1979年
従業員数
88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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入社祝い金10万円！飲食店スタッフ・年間休日115日
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- ◎『大衆食堂あまつ 郡山駅前店』ってこんなお店 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「カラオケDAM」でおなじみの第一興商グループが運営する飲食ブランド。自家製餃子とセルフで注ぐ卓上のハイボールタワーが名物の、昭和レトロ感が漂う大衆食堂です。 特に郡山駅前店は、まだまだ成長中の店舗。若手を中心とした先輩たちと一緒に、「こんなことがあったらいいかも」など、お店をつくっていく楽しさを味わいませんか？ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール業務など店舗のオペレーションを中心に、お店の運営・管理などもお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・メニューの提供 ・料理の簡単な盛り付け ・席のセット ・会計、レジ業務 ・店内の清掃 ・売上や仕入れなどの管理 など ■ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜飲食デビューでも安心です！＞ 入社後は、内定者研修から実務研修（OJT）まで、段階に応じた丁寧な研修をご用意しています。さらに『メンター制度』を導入しており、教育担当の店長や先輩がマンツーマンで業務をサポート。仕事の進め方からメンタル面のケアまで相談しやすい環境なので、安心してスタートできますよ♪ ＜広がるキャリア＞ 郡山駅前店は成長中の店舗だからこそ、チャンスも豊富。まずは店舗スタッフとして経験を積み、将来的には店長、複数店舗を統括するマネージャー、さらには本部職へのキャリアチェンジも目指せます。中途入社のハンデはなく、実力次第でスピーディーな昇格も可能です！ご経験によっては、すぐに（即）店長としてご活躍頂く事も可能です。 ＜上場グループの安定感＞ 東証プライム上場の「第一興商」グループならではの厚待遇も魅力の1つ。賞与は年3回支給され、頑張りをしっかり還元。さらに、グループ系列の飲食店割引や、カラオケ「ビッグエコー」の利用料金が半額になるなど、プライベートでも嬉しい特典が満載。退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です！
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- マイカー通勤OK【大衆食堂あまつ郡山駅前店】★転勤なし★駅徒歩3分 福島県郡山市駅前二丁目1番13号 エリート25ビル1F
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- 【未経験者】 月給24万6,000円～+インセンティブ ※経験や年齢を考慮。 【経験者】 月給29万円～+インセンティブ ※経験や年齢を考慮。
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設立 1976年
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従業員数
34名
- 平均年齢 39.2歳
求人情報 全3件
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法人ルート営業／未経験歓迎／年休127日／残業月20h以下
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- 健康保険組合などを中心としたお客さまに向けて、広報事業の企画提案を行うルート営業をお任せします。 ＜取り扱うのは＞ ・広報誌 ・パンフレットやリーフレット、ポスター ・ホームページやWebコンテンツ、動画 ・健康関連のイベント、セミナー ◎紙媒体、Web系、イベント、セミナーまで多彩なコンテンツを手掛けています！ ■仕事の流れ ▼お客さまのニーズをヒアリング ▼制作チームとともに企画を立案 ▼成約後はフロント対応し、制作チームをバックアップ ▼納品後も定期的にフォローアップ ◎営業はお客さまと社内をつなぐ役割。企画から制作まで社内一貫体制で行っています。 ■入社後は ▼座学研修：1週間 ▼各部署を回って研修：1カ月半 ▼営業部：仮配属（試用期間過ぎたら本配属） ◎営業部では、先輩全員に同行し、部署全体で育てていきますので、ご安心ください。 適性に合わせて先輩の担当を引継ぎ、できるところから独り立ちとなります。 ■キャリアパス 管理職を目指してキャリアアップもちろん、制作などの部署に異動し、キャリアを磨く道もご用意。 定期的な面談で相談できます。 ＼未経験から活躍できる3つの理由／ ① 充実の教育体制 入社後の座学研修とすべての部署を経験する中で、健康保険や事業への理解を深めます。その後営業部でのOJTがスタート！ あなたのペースに合わせ、段階を踏んで業務をお任せするので焦らずに成長できる環境です。 ② チームワークを重視！ 会社全体の年間売上目標に対して、チーム全員が協力し合い、力を合わせて達成を目指します。 あなたの働きぶりは、売上実績だけでなく、日々の業務への意欲や、チームへの積極的な貢献度も含めて、多角的に判断いたします。 ③ 裁量大きく企画提案できる！ 顧客のニーズやトレンドを重視した企画の提案ができます。あなたのアイデアをカタチにしてください！ 顧客の健康増進に寄与できるやりがいの大きな仕事です。
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- 【転勤なし／駅徒歩3分／自社ビル勤務】 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19 法研中部ビル ＜アクセス＞ ・「久屋大通」駅より徒歩約3分 ・大津通停留所バス停より徒歩1分 ※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙（※屋上に喫煙スペースあり）
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- 月給26万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は直近の大卒入社のスタート月給です。 ご経験やスキル、年齢を考慮し給与を決定いたします。 ※月給には一律厚生手当（月1万円）を含みます。
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設立 1960年
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従業員数
799名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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販売スタッフ／賞与4.7ヶ月／年間休日120日／転勤なし
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- 【ガツガツ売る営業ではありません】 Webやお電話でご予約されたお客様、または点検で来店されたお客様へのフォローが中心です。 ───────── 具体的には… ───────── ■ダイハツ車の販売 1日30件ほどのご予約を5～8人で担当します。 ■車の点検や車検などのご案内 ■書類作成・電話対応 など 当社の営業スタッフの平均販売台数は、 月に約4台。 未経験でも売れるコツを教えます！ ────────── とある1日の流れ ────────── ▼09：30 ／ 朝礼、予約確認、準備 ▼10：00 ／ お客様にダイハツ車や自動車保険のご案内 ▼12：00 ／ お昼休憩を過ごしてリフレッシュ ▼13：00 ／ 車検でご来店されたお客様のフォロー ▼16：00 ／ 電話にて車の点検のご案内 ▼17：00 ／ 1日の振り返り、翌日の予定を確認 ▼18：20 ／ 退社 【入社1年～5年目の営業26名にリサーチ】 ■学生時代のバイト 飲食店12名、コンビニ6名、スーパー・アパレル販売3名、 ガソリンスタンド1名、清掃1名 └90％以上が接客経験者でした！ ■男女比 男性17名・女性9名 └女性社員も増加中です◎ ▼知識は入社後でOK！ 一人一人の経験に合わせた研修を 準備しています。 ▼入社5年（25歳）で年収512万も可能！ インセンティブはもちろん賞与4.7ヶ月分で 還元しています。 ▼年間休日120日とプライベートも充実！ GW・夏季・年末休暇にはそれぞれ大型連休が あり、旅行や帰省もゆっくり楽しめます。
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- 【千葉県内のダイハツディーラー勤務／転居を伴う異動なし】 ★柏・旭・銚子・富里エリアで積極採用中！ ★お住まいの場所を考慮のうえ、配属店舗を決定します。 ■柏店／千葉県柏市十余二337-122 ■沼南店／千葉県柏市風早1-6-5 ■旭店／千葉県旭市ニ3240 ■銚子店／千葉県銚子市長塚町3-645-1 ■富里店／千葉県富里市七栄1006-7 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK！（無料駐車場完備） ＜交通アクセス＞ ■柏店 ・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩15分 ・東武バス「柏市リサイクルプラザ」下車より徒歩1分 ■沼南店 ・東武バス「セブンパークアリオ柏前」下車より徒歩5分 ■旭店 ・JR総武本線「旭駅」より徒歩20分 ■銚子店 ・JR総武本線・成田線「松岸駅」より徒歩15分 ■富里店 ・JR総武本線「成田駅」「京成成田駅」より千葉交通バス「新木戸」下車より徒歩5分
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- ■月給22万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回！（昨年度実績：4.7ヶ月分） ★自動車販売、自動車保険加入など、目標達成度に応じてインセンティブでしっかり還元！ ※年齢、経験、スキルを考慮のうえ、給与を決定いたします。
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設立 1982年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業／業界シェアトップクラス／未経験歓迎／平均年収750万円
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- ★印章とは、いわゆるハンコのこと。個人や企業の契約の際にも使われる大切なものです。 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ □新規のお客さまへのご提案 □既存のお客さまへのご案内 ★平均すると、2日に1件ほど成約がとれています ＼ここがポイント／ 【★知名度が高い】 設立45年、TVCMやイベント協賛なども積極的に行っている当社。 知名度が高いため、お客さまの信頼を得ることができ、提案しやすいです！ 【★チーム制】 3～4名で1チームとなり、同じエリアで一緒に営業活動をします。 現場での商談をスムーズに進めるため、経験豊富なベテランと経験の浅い社員でバランス良くチームを編成。 何か困ったことがあれば、すぐにベテランが駆け付けられる体制です！ 【★完全分業制で事務処理なし】 受発注の事務処理や受注後のお礼電話などは別の部署が担当します。 営業がPCに向かって作業することはほとんどなく、営業活動に集中できます！ 帰社後は伝票整理だけすればOK！残業もほぼありません。 入社後の育成 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 2週間の座学研修 印章に関する知識、営業のノウハウを基礎から学びます。 専門の研修担当が丁寧にレクチャーするので、未経験でも全く問題ありません。 ▼ OJT 先輩の商談に同行しながら学びます。 慣れてきたら、先輩に同席してもらいながら商談にチャレンジし、フィードバックを受けます。 インプットとアウトプットを繰り返しながら、焦らずステップアップしていきましょう。 ▼ひとり立ち 現場配属後も3～4名のチームで行動。いつでもフォローし合える体制です！
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- 【 名古屋駅:徒歩8分／津駅:徒歩2分／千葉駅:徒歩5分／仙台駅:徒歩1分 】 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎！ ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅4-20-1 柳橋レンガビル2階 各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■津営業所 三重県津市栄町三丁目222 ソシアビル3階 各線「津駅」より徒歩2分 ■千葉営業所（株式会社トップ営業所内） 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル13階 各線「千葉駅」より徒歩5分 ■仙台営業所（株式会社トップ営業所内） 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン17階 各線「仙台駅」より徒歩1分 ★オフィス内禁煙
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- ★インセンティブ(年16回)＋賞与年2回(昨年実績6.5カ月分)＋各種手当あり★ 月給26.5万円～30.5万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年16回のインセンティブ／ 成果に応じて、毎月インセンティブを支給。さらに、四半期ごと（3カ月累計）のインセンティブも！ インセンティブの回数が多く、支給基準も明確なので、モチベーション高く働けます。 ◎営業の平均年収750万円 ◎転職して年収が100万円UPした方もいます
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設立 1974年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建設機械レンタル営業／未経験歓迎／完全週休2日制／ノルマなし
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- 建設業界の工事で欠かせない、ショベルカーやブルドーザーなど建設機械のレンタルをご提案します。 ■研修制度 まずは工場研修で建設機械の種類や特徴、用途などを学びましょう。 実際に目で見て触れることで、スピーディーに商材知識が身につきます。 その後数カ月は先輩に同行しながら営業の流れを覚えますが、同じ営業所の先輩だけでなく他の営業所とも関われるため、様々な営業方法が学べます！ ■例えばこんな提案をします 「次の現場ではもう少しコンパクトなサイズのユンボはいかがでしょうか」 「そういった高所作業でしたらこちらの作業車がオススメです」 などお客様のニーズを汲み取り、一歩先回りしたご提案を目指しましょう！ ■当社の強み ＜リピーター多数＞ 現場で活躍される方々のなかにも経験の浅い方が。 そういった方でも利用方法が分かりやすいよう、当社の建設機械には操作手順のシールを貼っています。 「新光重機さんの建機なら誰でも使えるね！」と、リピーターに！ ＜高い知名度＞ 千葉都市モノレールのラッピング広告やテレビCM、SNSなど、建設機械レンタルにおける当社の知名度は県内随一だと自負しています。 「CMで見たことあるよ！」と興味を持っていただき、そこからお取引が始まることも！ 営業未経験の方でも早期成功体験出来る十分な環境が整っています。 ■この仕事の面白さ 長きにわたって懇意にしていただいているお客様へのアプローチや、未開拓の場所を発見し、そこからどんどん当社の知名度を網目状に伸ばしていくなど営業方法はあなた次第。 建設業界と言っても様々な業態がありますので、お客様にあわせてご提案を行っていきましょう。 県内の市町村や自治体と災害協定も結んでいるので、災害時の復興をサポートする社会貢献も感じられます。 ■ノルマなし・インセンティブあり 個人ノルマはありませんが、個人成績に応じたインセンティブを毎月支給。 入社後最低2年間はインセンティブ保証がつきますので、じっくり実力をつけられます！
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- ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK！（無料駐車場あり） ★千葉県内のいずれかの営業所に、自宅からのアクセスや希望を考慮し、配属いたします ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり ＜全拠点で採用実施中です！＞ ・千葉営業所 ・船橋営業所 ・柏営業所 ・松戸営業所 ・野田営業所 ・八千代営業所 ・茂原営業所 ・木更津営業所 ・館山営業所 ・東金営業所 ・成田営業所 ・八千代足場機材センター ★館山営業所、積極採用中 ◎Uターン・Iターン歓迎、引っ越し費用も全額負担！ ◎自然に囲まれてのびのび働ける！ ◎海が近いから、仕事終わりにサンセット見ながらリフレッシュも！ ぜひご応募お待ちしております！
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- 月給26万2,230円～28万5,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円～3万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1973年
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従業員数
75名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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建物を守る衛生管理／未経験歓迎／年休130日可／手当充実
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- 建物の維持に欠かせない、「衛生管理」と「環境保全」業務をお任せします。 【 担当業務 】 ---------------- 1）衛生管理 綺麗な環境を維持するための、害虫・害獣対策の実施。 一時的な駆除だけではなく、総合的な観点から見た継続的な防除を行います。 ▽具体的には… ・害虫・害獣の侵入原因を特定するための調査 ・継続して生息がなくなるような施設改善などの実施 ・害虫・害獣の駆除 2）環境保全 公共施設やビルなどの建物において、建築物衛生法による管理を実施。 建築物の維持管理に関わるスペシャリストとして、環境測定や水質検査・分析、清掃業務などを行います。 ▽具体的には… ・水質検査 ・空気環境の測定・コンサルティング ・粉塵測定 ・配管メンテナンス ・給排水の検査・管理 など 【 業務の流れ 】 ----------------- ▼ヒアリング（どこでどんな被害があるか調査） ▼施工（期間と手法を立案・施工） ▼分析（施工した結果をもとに分析） ▼評価（報告） ★どんな害虫・害獣を相手にするの…？ ------------------ ゴキブリ・ねずみ・蜂・シロアリ・ハエ類など。 駆除方法もトラップを設置し、害虫がかかったトラップの交換やダニなどには薬剤の散布など、 直接生きた虫を捕まえることは多くはありません。 ★働く場所は…？ ------------------ オフィスビル、デパート、ホテル、病院、工場、店舗、マンション、戸建住宅など。 ほとんどがきれいな場所を維持する仕事のため「床下に潜る」「環境が劣悪」なんてことは滅多にありません。 ★入社後は…？ ------------------ ◎基礎知識として虫の種類を覚えたり、使用する薬剤・機材への知識を深めていただきます ◎本社研修（10日間程度）や現場研修（3カ月程度）などを通して業務を習得！ 独り立ちまでの目安はおよそ1年。じっくりとスキルを習得しながら成長できます！
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- 東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬の各営業所 ◎全拠点で積極採用中！ ◎勤務地は希望を考慮のうえで決定 ＜各地へ訪問し、ご当地グルメを楽しむことも！＞ 訪問先は遠方になることもありますが、休憩時間にその場所のご当地グルメを楽しむなど、楽しみながら仕事ができる雰囲気があります！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ▼詳しい住所は「勤務地一覧」よりご確認いただけます
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- 月給23万5000円～32万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ★未経験からキャリアアップできる環境★ 近年の環境保全に向けた取り組みとして害虫駆除などの需要が高まりお取引も増加中。 将来的には「主任→代理→所長・課長・室長」のように、キャリアアップを目指すことも可能です！
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設立 1957年
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従業員数
300名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空間デザインの企画営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み
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- アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を用いた空間デザインの企画・提案を行います。 季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に貢献できるやりがいがあります。 【具体的には…】 ■既存・新規顧客への企画・提案 ■商材や現場準備などの手配 ■現場での演出内容、クオリティの確認 ■オープン後のアフターフォロー など ※現場での設営・撤収作業を行うことがあります。 【入社後は…】 導入研修後、先輩に同行しながら現場を回り、 基礎知識や業務フローなどを学びます。 その後は既存のお客様からお任せしていきます！ 徐々にアレンジを加え、オリジナルの提案にトライしてみてください♪ ――――――――――――――― ★アレンジ無限！デザインセンスが活かせる ――――――――――――――― マネキンやディスプレイ什器など、 空間演出に使用する製品は お客様のご要望に合わせてオリジナルで開発・製作しています。そのため提案の幅は無限です。 ブランドイメージや世界観、商品のコンセプトなどをビジュアルでより多くの人に伝えるにはどうすべきか？ 多様な提案パターンからあなたのデザインセンスや遊び心を活かして取り組めます！ ――――――――――――――― ★あなたの頑張りをしっかり評価！ ――――――――――――――― ひとり一人のアイデアが活かせる仕事だからこそ、頑張りを正当に評価し、昇給や賞与・昇格に反映。 高いモチベーションで働ける環境です。 高卒で役員になった先輩や40代の役員も在籍しているなど、学歴や年齢に関係なくキャリアアップが叶います。
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- 【転勤なし／マイカー勤務OK】全国各地の支店・営業所 U・Iターン歓迎 ＜北海道エリア＞ 江別市、釧路市 ＜東北エリア＞ 宮城県仙台市、山形県山形市、福島県郡山市 ＜関東エリア＞ 東京都豊島区、茨城県つくば市、栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都八王子市、神奈川県横浜市 ＜中部エリア＞ 新潟県新潟市、石川県金沢市、静岡県静岡市 ＜関西エリア＞ 大阪府吹田市、三重県津市、京都府京都市、大阪府岸和田市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市 ＜中国エリア＞ 広島県広島市、鳥取県米子市、山口県宇部市、 ＜四国エリア＞ 愛媛県松山市 ＜九州・沖縄エリア＞ 福岡県福岡市、熊本県熊本市、大分県別府市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
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- 【東京・八王子・横浜・大阪】 月給25万円～40万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 【新潟・三重・米子・福岡】 月給24万円～35万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 【その他の拠点】 月給24万円～40万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 ※スキル・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※スキル次第では入社時から年収600万円も可能です！ ――――――――――― ☆さらに報奨金も支給☆ ――――――――――― 各個人・各部署に毎年業績表彰を行い、報奨金を支給しています。
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設立 1998年
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従業員数
700名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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（全員面接実施中）未経験歓迎！設備メンテナンス／賞与年3回
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- 【お任せすること】 JFEスチール等、大手製鉄メーカーにおける各種設備のメンテナンスをお任せします。 【扱う設備（配属先によって変動）】 コークス炉、ベルトコンベア、溶鉱炉、脱水設備、製鉄設備など ＞＞入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 1年次上の社員が「指導先輩」としてマンツーマンで育成を担当。やさしく丁寧に教えることを大切に、一人ひとりが能力を発揮できる環境を整えています。困ったことや不安なことは、その都度サポートしていきます。「分からない」をそのままにせず、周囲を頼ることが成長の近道です！ ◆基本の座学（数日） 「使用する道具の名前」「安全に作業するための知識」「工場のルール」などの基礎を学んでいただきます。 ↓ ◆担当部署で座学＋OJT（1～2週間） ↓ ◆現場研修（～半年以上） ＼ 「見て覚えろ」はありません！ ／ ・ほぼ全員が未経験入社だから、初心者へのフォローも抜群！ ・3～4人のチーム制で、先輩の支えを受けながら成長できます ＼ 資格取得支援も充実 ／ ・早速、一年目から2種類の資格取得が可能！ 「玉掛技能講習 （1ｔ以上）」 「アーク溶接特別教育」 ・費用は会社負担＆講座や試験を受ける時間も勤務扱い ・支援を受けられる資格は14種類以上！ ＞＞イメージ出来なくても大丈夫！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 業務例：『コークス炉』のメンテナンス・補修・更新など コークス炉とは…。 製鉄に必要な「石炭」を、より高純度＆高温で燃える「コークス」に加工するために使うのが「コークス炉」。炉の内部が欠けたりしていないかのチェックや、補修を行います。それにより作られた鉄（鋼材）は、自動車や船、建設や日用品といった、あらゆる製品の材料になります！ ＼当社について／ 創業から50年以上、コークス炉の研究開発やプラントの建設・保全、操業請負など、鉄に関する領域で高度な技術を提供しています。競合の追随を許さない独自の技術力を強みに、売上高130億円超を達成するなど、業績も伸長中です。
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- 【千葉県・兵庫県・岡山県／★食事付きの独身寮あり（松戸除く）／姫路は食事なし】 ＼配属先はご相談に応じます／ ・事業所や部門により勤務時間が異なります ・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し調整することも可能です！ ※勤務地は希望により決定します。 ※千葉事業所のみ、入社2年目以降に車通勤が可能となります。 ※各事業所はJFEスチール構内にあります。（松戸事業所、塩田事業所、姫路事業所除く） ※受動喫煙対策：勤務地内全面禁煙、勤務地内に喫煙可能場所あり ＼ 実はこんな仕事もやっています ／ ■松戸事業所 …建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業／プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工 ■塩田事業所 …鋼板製品（コイル）の運搬業務、コイルの梱包など ■姫路事業所 …鋼材製品の出荷業務
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- ≪月収例≫ ・36万6721円／入社7カ月／20代・未経験者 ※交替勤 ・31万774円／入社1年2カ月／30代・未経験者 ※交替勤 ・27万7310円／入社6カ月／20代・経験者 ☆各種手当や賞与制度で、実際の月収・年収は高水準！ 〈千葉事業所、姫路事業所〉 月給21万円～31万円＋諸手当＋法定割増 〈松戸事業所、塩田事業所〉 月給19万5000円～26万円＋諸手当＋法定割増 〈水島事業所〉 月給22万4000円～31万6000円 ※設備保全 月給21万円～+諸手当+法定割増 ※ESC ※あなたのスキル・年齢を考慮し、決定します。 ★賞与年3回（4月・10月・12月） ※昨年度実績：入社1年目／約3.1カ月分、入社2年目以降／約5.3カ月分
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設立 1980年
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従業員数
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- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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研究開発（医薬品原料・電子材料原料など）／60・70代活躍中
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- ■化学品、医薬品などの原薬、中間体、化合物などの開発に伴う各種業務 ※研究開発のポジションですが、大きな裁量を持ち多彩な業務を担当していただきます。 分業制ではないため、一部の業務をルーティンで行うことはありません。 マルチタスクでプロジェクトを完遂することを面白いと感じられる方は大歓迎です。 【製品分野】 化学品、医薬品、ディスプレイ材料、半導体材料、など多彩な分野のプロジェクトを受託しています。 詳細はホームページをご覧ください。（https://toscochemical.com/） 【業務内容】 ・クライアントとの折衝（化学品メーカー、製薬会社、半導体材料メーカーなど） ・合成・製法の調査、プロセス開発 ・合成後の化合物分析、評価 ・報告書の作成、申請書類の作成・申請業務 ・量産化へ向けたインド工場とのやり取り など ★化学品開発においてインドは注目されており世界から多彩な案件が舞い込んでいます。 インドの研究者とコミュニケーションを取ることで視野を広げ、自らの知識・技術レベルの向上を図っていただけるでしょう。知識欲が高い方、さらに技術力アップを図りたい方にはピッタリ！
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- 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 ※転勤なし ※UIターン歓迎 【アクセス】 「橋本駅」徒歩11分
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- 月給35万円～50万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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設立 1984年
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従業員数
36名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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フロントスタッフ／未経験大歓迎／賞与年3回／年休110日以上
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- ■フロント・接客サービス └チェックアウト／イン対応、観光案内、荷物預かり、日報作成など ■予約管理 └予約受付や変更・キャンセル対応、予約サイト管理、旅行会社との連絡調整など ■バックオフィス・施設管理 └アメニティや備品の発注・在庫管理、販売、館内巡回による安全確認など ■部門間連携（ハブ機能としての調整） └レストラン担当やセールス・マーケティング部、清掃担当などとの連携 接客だけでなく、落ち着いた時間帯はデスクワークもあり 立ちっぱなしではありません。 PC操作はフォーマット入力が中心。 わからない対応は【kintone】で事例確認、スグ先輩に相談できます。 常に2名体制なので、一人で判断する不安はありません。 ◎“できる”が増える、3ヶ月ステップ研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、いきなり任せることはありません。 ＜1ヶ月目＞ 業務全体と接客の基礎を習得 ＜2ヶ月目＞ 実務を担当、先輩が横でフォロー ＜3ヶ月目＞ 復習～独り立ち（2名体制で安心） あなたの理解度に合わせて進めるので、焦らず成長できます。 ◎ホテル運営全体を支えるやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント業務は、受付対応だけにとどまりません。 お客様をお迎えしながら、予約の確認や備品管理、他部署との連携など、ホテルが円滑に動くためのサポートも行います。 一つひとつは難しい作業ではありませんが、日々の積み重ねがお客様の快適な滞在につながります。 「自分の対応がホテル全体を支えている」と実感できるため、自然と仕事への自信が深まっていくはずです。
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- ＼JR・京成「幕張本郷駅」から徒歩5分、転勤なし／ 【◎メイプルイン幕張】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-12-1 ★通いやすさも、過ごしやすさも揃ったお仕事★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 最寄りはJR・京成「幕張本郷駅」 通勤しやすく、都心方面や空港へのアクセスも良好です。 駅周辺にはコンビニや飲食店が揃っており、 出勤前や仕事終わりの用事にも便利な環境。 さらに、スポーツイベントが行われる施設や大型商業施設も近く、 休日のリフレッシュや趣味の時間も楽しめます。 働く時間も、プライベートも大切にできるロケーションです。
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- ■月給22万円～24万円＋賞与年2回＋業績賞与1回（昨年度実績3.5～4.5ヶ月分） ※10時間の「みなし残業代（月1万4800円～2万9300円）」を含みます。超過分は全額支給します。
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設立 1992年
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従業員数
97名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人中心の不動産営業（物件仕入れ）／未経験歓迎／残業ほぼなし
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- 当社は、30年以上にわたり“空室保証サービス”を通じて賃貸市場の課題解決に取り組んできました。 人口減少・空室増加が進む中、「空室対策を強化したい」「安定収益を確保したい」という管理会社・オーナーのニーズは年々拡大。景気に左右されにくい“社会課題解決型”の事業として、依頼数も右肩上がりです。 変化の大きい業界だからこそ、情報をいち早くつかみ、提案にスピードを出せる営業が活躍できるフィールドが広がっています。 ＜具体的には…＞ ▼情報キャッチ＆アプローチ 良い物件を仕入れるための“鮮度の高い情報集め”がすべての起点。 既存取引先へのルート営業が約8～9割で、1日3～4件ほど訪問します。 スピードと判断力が成果に直結し、早く動いた人が結果をつかむ仕事です。 ▼現地チェック 図面と現地状況を自分の目で確認。 修繕の必要性や改善点を見極め、物件価値をどう高めるかはあなた次第です。 ▼仕入れ条件の調整・交渉 専用システムで収益シミュレーションを作成し、責任者と条件を調整。 交渉の進め方・切り口は完全に裁量に任されています。 ▼契約業務 契約書作成などの事務作業は専門部署が担当。 営業は成果を生む行動に集中できます。 ▼リーシング（集客） ポータルサイト掲載～内見・契約まで一貫して対応。 ※全エリアで別部署が担当するため、仕入れに専念できます。 【 ここもポイント】 ◎情報取得～契約まで平均1ヶ月前後 ◎早ければ1週間で意思決定が完結するケースも ◎直行直帰OK／行動スケジュールは自己管理 ◎未経験スタートでも、やり方は自分で掴むスタイル ◎成果は数字で明確に評価 ◎結果を出した分だけ、しっかりと賞賛・評価される環境 ＊ ＊ ＊ 自分の判断で動き、自分の成果で評価される。 「足並みを揃えるより、自分の力で結果を出したい」 そんな方にこそ挑戦してほしい仕事です。
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- 【基本、直行直帰OK！転居を伴う転勤なし！自由度高めの働き方】 希望を考慮し、以下のいずれかの営業所へ配属します。 自由度高めの働き方が可能です。 ◎千葉営業所（「千葉駅」より徒歩8分） ◎松戸営業所（「松戸駅」より徒歩1分） ◎立川営業所（「立川駅」より徒歩4分） ◎湘南営業所（「藤沢駅」より徒歩3分） ◎大宮営業所（「大宮駅」より徒歩3分） ◎名古屋営業所（「丸の内駅」より徒歩2分） ◎大阪営業所（「大阪駅」より徒歩4分） 各営業所も駅チカでアクセス良好。 直行直帰も可能なので、移動ストレスなくサクサク動けます！ ≪入社後は本社研修あり≫ 入社1カ月は本社で研修を実施します。 ご家庭の状況や居住地も考慮して調整可能です。 ■本社 千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト24階 JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- ■不動産営業経験者 月給30万円以上(固定残業代含む)＋手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万1500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■営業経験者 月給28万円以上(固定残業代含む)＋手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万9400円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験者 月給25万円以上(固定残業代含む)＋手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6300円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼成果がそのまま“収入”に反映される環境／ 年齢や社歴より「実力・スピード・成果」を重視した評価スタイルです。 評価の軸はKPI達成率。 スキルに合わせて設定された目標にどれだけコミットできたかで昇給額が決まります。 また、評価は四半期（3ヶ月）ごとに更新。頑張った分をすぐ反映できるため、 「早く結果を出したい」「スピーディーに収入を上げたい」タイプに最適な環境です。
二宮産業株式会社
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
【本社】千葉県千葉市稲毛区長沼町334-2
TEL : 043-259-6311（代表） FAX : 043-259-6319
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設立 1948年
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従業員数
296名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎！製造スタッフ／賞与年2回・決算賞与／年休120日
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- 製造スタッフとして、建設機械部品などの製造工程を担当します。 ＜業務工程＞ STEP1）下拵 機械を使って、金属部品をつくる仕事 （切る、曲げるなど） STEP2）溶接 部品をつなぎ合わせる仕事 （専用の機械を使ってしっかりとつなげます） STEP3）塗装 部品をきれいに仕上げる仕事 （塗料を吹き付けて仕上げます） STEP4）組立 部品を取り付けて、完成させる仕事 （電気部品や内装パーツ、ガラスなどを取り付けます） ■安心のフォロー体制■ 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、工具の使い方や作業の進め方を一つずつ学びます。 作業前にはチェックシートを使い、安全や品質を確認。 わからないことがあれば、すぐ近くの先輩やグループリーダーに相談できる体制です。 また、半年に一度上司との面談があり、相談事や要望があれば即座に改善しています。 ■チャレンジできる環境■ 仕事に慣れてくると、「どうすれば不良を減らせるか」「もっと効率よくできないか」といった改善にも関われるようになります。現場の意見がそのまま反映されることも多く、モノづくりの面白さを実感できます。 また、向上心を持って取り組んでいれば、チームリーダーや係長にも挑戦が可能です。 ■溶接大会に出場■ 溶接などの資格取得を支援しており、資格を取得するごとに手当が支給されます。 また、1年に1回、溶接の技術を競う大会があり、最大10万円の賞金があります！多数の会社が集まり、他社の技術を見ることで自分のスキルが知れる良い機会になります。 自分の成長が目に見える形で評価される点も、この仕事のやりがいです。
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- ＼マイカー通勤可能！／格安の社宅制度もあり ＜勤務地詳細＞ 千種工場：千葉県千葉市花見川区千種町318 長南工場：千葉県長生郡長南町美原台1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＼賞与年2回＋決算賞与／安定した収入を実現！格安の社宅制度や資格取得補助も充実！ 【年収例】 3年目：367万円 5年目：386万円 10年目：426万円 【月給】19万円～23万円 ※スキル・経験などを考慮の上、決定します。
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設立 1962年
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従業員数
551名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のルート営業／土日休み／残業少／東証プライム上場G
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- “寄り添う”仕事 ￣￣V￣￣￣￣ 私たち同仁社のスタッフは、日々の会話を通してお客様の困りごとをくみ取り、より良い暮らしにつながる提案を行っています。 大切なのは、真摯な気持ちで向き合い、信頼関係を築くことです。 【 具体的には 】 ■ヘルスケア営業 居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、福祉用具や住宅改修のご相談・ご依頼に対応します。ご依頼をいただいた福祉用具を高齢者の方へお届けし、日常生活を支えていくお仕事です。 ・福祉用具（介護ベッド・車椅子・歩行器・手すり など）のレンタルと販売 ・住宅改修（バリアフリー化）のご案内、リフォーム協力業者との調整 ◎ルート営業が9割以上のため、未経験の方も安心です！ ＜勤務地＞ 伊達市、福島市、いわき市 ■ユニフォームレンタル営業 食品工場や飲食店などのお客様を定期的に訪問し、フォローを行います。 取り扱うユニフォームは種類が豊富。お客様の業種やニーズに合ったものを選び、提案していただきます。 ・食品工場・飲食店・製薬会社向けユニフォーム（制服・作業服 など）のレンタル・販売 ・ユニフォームのクリーニングサービスのご提案 ◎既存5：新規5の割合ですが、慣れるまでは既存顧客中心でスタートできます！ ＜勤務地＞ 埼玉県北足立郡 【 未経験でも安心 】 ＼入社後の流れ／ 導入研修や先輩社員との同行を通して、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 約半年後からは、集金や納品などを一人で担当。1年ほどで担当顧客を持ち、営業として独り立ちするイメージです。 ◎挨拶の仕方や訪問時のポイントなど、基本から丁寧にお教えしますので、営業未経験の方もご安心を！ ＼スキルアップ支援／ ・毎年1つ、通信教育講座を選択可能！ ・業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 ＼ほとんどが未経験スタート／ 先輩社員の前職は、携帯ショップ店員、化粧品販売、マッサージ師、音楽スタジオスタッフなどさまざま！ 業界や商品の知識は入社後にしっかり身につけられるため、予備知識がなくても安心して始められます。
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- 【マイカー通勤OK】 福島県・埼玉県から選べる勤務地◎ ■福島 ヘルスケア営業部 伊達営業課：福島県伊達市岡沼22 ヘルスケア営業部 福島営業所：福島県福島市北中央3丁目9-2 ヘルスケア営業部 いわき営業所：福島県いわき市平塩字古川76番1 ■埼玉 ユニフォーム営業部 関東営業課：埼玉県北足立郡伊奈町寿2丁目134番地2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜埼玉勤務地＞ 月給：25万9500円～28万9000円 ＜福島勤務地＞ 月給：22万2000円～25万1500円 ※上記には営業職一律の職種手当（月1万5000円）を含みます。 ※時間外労働の残業手当は追加支給 ＜試用期間中＞ 時給1343円～1748円 ※時間外労働の残業手当は追加支給
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設立 1971年
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従業員数
15名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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社長サポート（秘書・総務）／完全週休2日制／駅近5分
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- ＼3つのPOINT！／ ◇創業80年以上の安定基盤のもと、長く働き続けられる！ ◇年休123日・駅近5分！３つの出勤時間から選べ、通勤ラッシュを避けて出勤可能！ ◇あなたの経験で、社長をサポートするお仕事！ 【 当社について 】 雨の日に施設の入り口に設置されている、傘袋装着機ではシェアトップクラスの「傘ぽん」。きっと一度は見たことがある、傘ぽんのメーカー会社です。計量器・計測機などを扱う商社事業もあり、2本柱の事業で創業80年以上、安定した経営を継続中。現在メーカー事業では、別の「〇〇ぽん」も開発中。商社事業と共に一層の好業績を目指します。 【 社長について 】 ハキハキしている中に愛がある、女性社長です。性格は裏表がなく、さっぱりしたタイプ！いい仕事をすると「ありがとう！」「ベリーグッド！」と都度認めてくれます。自身で営業へ行くほど仕事熱心なので、社長サポート役は大切な存在なのです。 【 おまかせする業務内容 】 社長サポート業務（秘書）と、その他総務関係など。 当社の従業員数は15名で、社長と社員が身近にコミュニケーションを取れる環境です。入社後の周囲のサポートはもちろん、引継ぎマニュアルも用意していますので、ご安心ください。 ◎社長サポート：その他業務＝7:3 の割合です。 ＜具体的には…＞ ■社長サポート業務 ・スケジュール管理、身辺のサポート ・ファイリング、稟議書の管理 ・経費精算 ・タクシー手配 ・お客さま対応、贈答品購入 ・名刺の登録 ・年賀状管理など ■その他総務関係など ・備品購入 ・社内への情報発信（メールやグループウェア） ・健康診断の日程調整 ・インフルエンザ予防接種手配
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- 【4つの駅から、駅近5分】JR神田駅 徒歩5分 ■本社：東京都千代田区神田司町2-2 新倉ビル ■受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） ■周辺環境：会社隣に公園あり／近所に小型スーパーあり（600円ほどでお弁当が購入でき、ランチには困りません♪） ＜5つの駅から好アクセス＞ ・JR線「神田駅」より徒歩5分 ・銀座線「神田駅」より徒歩5分 ・丸の内線「小川町駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「淡路町駅」より徒歩5分 ・「大手町駅」より徒歩7分 ・千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩11分
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- 年俸380万円～420万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5,900～9万1,100円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月平均残業時間は、20時間程度です。 ◎これまでの給与や選考評価を踏まえて決定します。
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設立 1923年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務／未経験歓迎／年休124日／創業100年超の安定基盤
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- 口腔医療に貢献する歯科用機器・サプライ・書籍の総合商社である当社において、営業事務として活躍いただきます。 ＜＜どんな仕事？＞＞ ＊電話やFAXでの注文対応 ＊専用システムへのデータ入力 ＊各種書類作成（見積書、納品書、請求書など） ＊営業フォロー（メーカーへの問い合わせ、商品手配など） ＊修理品の発送手配 など ＼POINT／ ★パソコンの基本操作ができればOK！ 業務ではパソコンを使用しますが、WordやExcelの基本操作ができれば大丈夫。複雑な関数をイチから組むような難しい作業はありません。 ★営業事務1人につき、営業3～4人を担当！ 営業の業務サポートがメインとなるため、日々のコミュニケーションは必須。「これメーカーに問い合わせてもらえる？」「見積書つくっておいてもらえるかな」といった依頼ごとを的確に処理していくことが大切です。 ＜＜研修内容は？＞＞ 【1】入社時研修 まずは業界の仕組みや歯科知識を身に付けるところからスタート！ 数日間かけて、基礎のキソとなる部分を学びましょう。 【2】営業に同行 どのように営業が業務を進めているのか、1～2日同行するなかで雰囲気を身に付けていただきます。 【3】先輩によるOJT研修 教育担当の先輩がマンツーマンで教えます。商品数が多いからこそすべてを覚えるのは難しいですが、入社半年もすれば商品名も「聞いたことがある」というレベルまで身に付くはずです。 【4】少しずつ業務を開始 営業1人の業務から担当し、最終的には3～4人を担当できるよう業務に慣れていきましょう。
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- 【転勤なし／駅徒歩5分以内】 東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万90円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.47時間分を、月3万5655円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼頑張りは評価／ 年2回の人事評価で、頑張りはしっかり評価します。 結果は賞与に反映するので、事務だから成果が見えづらい…といったこともありません。
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設立 1992年
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従業員数
221名
- 平均年齢 35.6歳
求人情報 全5件
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未経験でもやりたい事を叶えられるITエンジニア／完全社内開発
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- 未経験でも遠慮はいりません。まずは面接であなたの「やりたいこと」を教えてください！（もちろん基本的なスキル取得のために希望と異なるお仕事をお願いするケースもありますが、できる限り希望にお応えします。） 【以下のようなプロジェクトがあります！】 ＜組込み系＞ ■エンジン制御車載システム ■建設重機のアームコントロール・位置制御のシステム ■メーカーの生産設備関連システム など ■自動走行システムの開発 ＜IT系＞ ■血液自動分析装置に関するソフトウェア開発 ■臨床検査システムに関するソフトウェア開発 ■バイオ製品に関するソフトウェア開発 など ※学術都市としても名高いつくば市ならではの先端プロジェクトも多数！先進的な開発に興味のある方にもピッタリです！ ※長期プロジェクトがほとんどでなので、腰を据えて働くことができます。 ＜言語・開発環境＞ ■組込み系システム C言語、MATLAB、Simulink など ■IT系システム C++、C＃、SQL Server、Microsoft Visual Studio など ＜教育研修について＞ 1人1人に専任の教育担当者が付き、基礎研修から実務教育まで、全て自社内で行います。研修期間は定めておらず、独り立ちまで寄り添ったスタイル。過去には1年弱研修を行ったケースもありましたので、焦らず取り組んでいきましょう！なお、言語は主にC＃やC＋＋、MATLABなどを学んでいきます。 ＜フォロー体制について＞ 頼れる先輩社員が近くにいるので、困ったことや悩みはすぐに相談できます。また年2回の社員面談・フィードバック、チーム単位での配属など、フォロー体制は万全です！
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- ■本社／茨城県水戸市けやき台三丁目3番地 ■設計分室／茨城県水戸市中央二丁目6番29号 AIG水戸ビル5階 ■つくば事業所／茨城県土浦市卸町一丁目1番1号 関鉄つくばビル5階 ★現在はリモートワークも併用しています。 【本社アクセス】 ◆JR常磐線水戸駅北口バス乗り場3番から「けやき台団地行き」乗車 「けやき台団地(終点)」下車 徒歩1分 ※車通勤（マイカー通勤）可能です。 【設計分室アクセス】 ◆JR水戸駅から徒歩15分 ◆JR水戸駅南口バス乗り場2番から「浜田営業所」行き 「水戸市役所北」下車 徒歩5分 【つくば事業所アクセス】 ◆JR荒川沖駅西口バス乗り場から「筑波大学病院 つくばセンター」行き 「関鉄ニュータウンつくば」下車 徒歩3分
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- 【未経験者】 月給23万円以上+賞与年2回（昨年実績4ヶ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか） 【開発経験者】 月給26万円～40万円+賞与年2回（昨年実績4ヶ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか） ※いずれも年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮して優遇します。 ※みなし残業は採用しておらず、残業代は1分単位で全額支給します！
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設立 1971年
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従業員数
1,100名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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施設警備／シニア活躍中／実働月12～13回／駅チカ案件多数
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- ＼ここがPOINT！／ ★1時間ごとにポスト交代＆座り仕事と立ち仕事のバランス◎ ┗休憩・仮眠・待機と休める時間も多くあるため、 体力的な負担が少なく、無理なく続けられます。 ★勤務明けは丸1日オフ ┗少ない勤務日数で、効率よく収入を得られます。 ★未経験でも安心のサポート体制 ┗入社後の法定研修に加え、配属後も先輩社員がマンツーマンでフォロー。 ★資格取得は会社負担 ┗スキルアップしながら、収入アップも目指せます。 【具体的には】 ………………… ■防災センター業務 建物のセキュリティの中核となる防災センターで、監視カメラのモニター監視や自動火災報知設備など各種セキュリティ機器の異常信号に対応します。 また、一時入館者の入館・退館手続きなども担当します。 ■立哨業務 施設の入口など定位置での警戒・確認が主な業務です。 施設内で困っているお客様がいらっしゃれば、積極的に声をかけてサポートしてください。 ■巡回業務 建物内各所を固定ルートで巡回し、安全点検を行います。 火気の不始末や設備の故障（電球切れ、扉・窓の不具合など）を確認します。 ※警備現場によっては、上記業務以外の付帯業務が発生する場合があります。 ※立哨業務の有無は、ビルの規模や用途によって異なります。 【入社後の流れ】 ………………… ▽入社後は、3日間・20時間の法定研修（新任教育）からスタートします。警備の基礎知識やマナーを座学と実技で学べるため、未経験の方も安心です。 ▽研修修了後は配属先にて、先輩社員と一緒にOJTを行いながら業務を覚えていきます。 ▽また、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。働きながらスキルアップし、収入アップも目指せる環境です。
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- 【都内各所の当社施設警備対象施設】★引っ越しを伴う転勤はなし！ 東京都内（23区内中心）における各種施設の警備業務を担当します。 警備現場は山手線沿線を中心に多数あります。 ＜主な警備対象施設＞ ・ホテル（千代田区・港区・中央区） ・オフィスビル（千代田区、港区、中央区） ・複合施設（千代田区、港区、品川区） ・商業施設（台東区） ＼「自宅から通える範囲」で勤務可能！／ 勤務先は、都内23区内の現場、または片道90分以内で通勤できる契約先施設警備現場となります。 配置換えが発生する場合がありますが、基本的には都内での勤務で、転居を伴うような異動はほとんどなく、できる限りご本人の希望を考慮した配置を行っています。 ※受動喫煙対策あり
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- ＜正社員＞ ■月給制 月給21万9,000円～（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※一律手当…階級手当・職務手当 ＜契約社員＞ ■日給制（勤務日数に応じて支給） ・日勤：1万400円／日 ・24時間勤務：2万3,400円／日
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設立 1989年
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従業員数
77名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンス職／1年目から年収500万円以上／賞与3.6ヶ月
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- 大手企業の発電プラントを中心に、 大型工場設備のメンテナンス業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ◆Step1：座学研修からスタート！ 入社後1週間は、 「プラントとは？」「何をする仕事？」といった 基本的な知識から学びましょう。 ◆Step2：実技研修＆講習 約1カ月かけて、メンテナンスに必要な 講習を受けていただきます。 （玉掛け技能講習・アーク溶接特別教育・ガス溶接技能講習など） 無資格の状態で現場に行かせることはありません！ ◆Step3：OJT研修 現場に入り、先輩の補佐やボルト締めなど、 簡単な作業から覚えていただきます。 安全に作業するためのルールも学びましょう。 ◆Step4：メンテナンスを担当 先輩と一緒に小さな機械のメンテナンスを行い、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ◆Step5：じっくり時間をかけて独り立ち 3年～5年ほどで独り立ち。 早い方だと約3年で、サブ班長・班長として、 約5年で現場責任者として作業工程や チームを管理するポジションを目指せます！ ＜メンテナンスの流れ＞ ▼機械装置をすべて分解 ▼パーツ・部品にキズ・サビがないかチェック ▼必要に応じてパーツ・部品の交換 ▼元の状態に組み立てたら、メンテナンス完了！ ★重いモノを運ぶ力仕事はほとんどありません。機械を使って運搬し、点検・修理は人が行います。 ★メンテナンスにかかる期間は2週間～2カ月ほど。規模や構造によって異なります。 ★点検や修理のスケジュールは事前（約1カ月前）に決まっているため、計画的に業務を進められます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰も可能】千葉県、東京都、神奈川県の各現場（東京湾沿岸部／京葉・京浜地区が中心） ■市原駐機場：千葉県市原市五井金杉4-34 ＜アクセス＞ JR内房線「五井駅」西口より車で約8分 ■木更津金田駐機場：千葉県木更津市中島1147 ＜アクセス＞ JR内房線「袖ケ浦駅」北口より車で約10分 【U・Iターン歓迎！6畳個室の社員寮あり】 ●会社からすぐ近く通勤もラクラク ●寮費月2万3,500円・駐車場月2,000円 ●おいしい手作り夕食あり（1食500円） ※基本的には市原駐機場に集合し、各現場へ移動します ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給30万円～80万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月分） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記月給には、一律支給の装備手当（月4,000円）、通信手当（1,500円）を含みます ★経験者は前職給与考慮！給与交渉も歓迎します！
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設立 1957年
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従業員数
903名
- 平均年齢 -
求人情報 全47件
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イクスピアリ内セレクトショップの店長候補／月8日以上休み
- 締切間近
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- ・スタッフ、シフト管理(採用、育成他) ・お客様、クライアント対応 ・販売、接客業務(レジ対応、品出し・陳列他) ・ソフトクリーム製造・販売 ・発注、在庫管理 ・商品開発 ・その他 数値管理 など ＜店舗運営をお任せ＞ 売上や在庫の管理、スタッフの採用・育成、衛生チェック、シフト作成、クライアント対応など、様々なお仕事をお任せしていきます。あなたのやってみたいを応援します♪ ＜良いチーム作りを＞ 店長候補としてスタッフのマネジメント等もお任せしていきます。個々のスタッフとしっかりコミュニケーションをとり、皆さんがモチベーション高く働ける環境づくりに専念してください。オープンしたばかりなので、新しい環境でイチからチームを作り上げるやりがいを味わうことができます。あなたのリーダーシップとコミュニケーション能力を活かして、みんなで楽しいお店を作りましょう。新しい仲間と共に、目標に向かって進む達成感を感じられる職場です。 ＜ゆくゆくは…＞ 仕入れる商品のセレクト等もお任せしていきます。その時に流行りのもの、ずっと変わらず愛され続けるもの、老若男女から人気のあるもの…日々アンテナを張りつつ、良いと思った商品を仕入れる感度を磨いてください。自分が仕入れた商品が爆発的に売れると嬉しくて、自信にも繋がります！ ＜TOBI・BITO SOUVENIR TOKYOとは＞ 日本全国から集めたこだわりのご当地スイーツや食品、雑貨をはじめ、当店ならではの商品も取り揃えた「日本の良品」がきっと見つかるセレクトショップ。 “祭り”をテーマとした店内は非日常感に溢れており、「いるだけで楽しい」そんな空間です。 コンビニ機能も兼ね備えており、普段使いから旅行のお土産を購入する目的で来られるお客様など、様々な方のご来店を想定しています。
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- 千葉県浦安市舞浜1-4 イクスピアリ３F 【アクセス】 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」(南口)下車すぐ ★自転車通勤OK (舞浜駅北側に市営駐輪場有) ※駐輪場については自己手配・自己負担となります。
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- 月給26万3000円～33万8000円 ※固定残業代6万5000円～8万3000円（45時間分）含む／超過分は別途支給 ※経験や能力等を考慮し決定します。
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設立 1973年
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従業員数
342名
- 平均年齢 46.5歳
求人情報 全1件
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家電修理スタッフ／未経験歓迎・研修充実／月収60万円も可能
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- お困りのお客さま宅に訪問し、家電・住宅空調設備などの修理・メンテナンスを行います。 担当するのは、誰もが知る大手メーカー製品ばかり！ 【 入社後は？ 】 入社後3カ月間は、自社内やメーカーの手厚い研修に参加！ 未経験から着実に成長いただける環境です。 《座学・実務研修》 サービスマナーなど、接客の「基礎知識」や、実機の一部を分解し、エラーコードをチェックしながら不具合の原因を探すという「実践形式」の研修もあります。 《同行研修》 先輩に同行し、業務の流れ「特にお客さまとの会話手法」を習得。 実際の業務を見て学べるので、業務の手順・工具の使い方を理解しやすいです。 【 未経験から稼げるエンジニアへ 】 ＜インセンティブ制度＞ 当社は明確な評価制度を整えており、対応件数や作業内容に応じて、給与にインセンティブが上乗せされます。 実際に入社5年目で年収1010万円を超えた先輩も！努力次第でしっかり稼げる環境です。 ■例えば… 『売上60万円の場合』 ・入社1年目⇒インセンティブ12万円加算 ・入社2年目以降⇒インセンティブ15万円加算 ※月収50万円以上の収入実績もあり！詳しくは給与欄をご確認ください。 ☆資格取得応援制度も全額会社負担！資格取得で、お仕事の幅が広がり、さらなる≪給与アップ≫も可能！ 【 仕事の流れ 】 スキルや経験を考慮し、担当メーカーを決定します。 まずは簡単な作業からスタート！無理なく始められます。 ■修理・メンテナンスの依頼 修理窓口が「お客さまの困った」をヒアリング ▽ ■担当者の確定 配属先拠点が依頼内容を判断し、個人の適性・スキルに合わせた業務をアサイン ▽ ■状況確認 お客さまに製品の状態をヒアリングし、訪問時間を調整 ▽ ■事前準備 修理・メンテナンスに必要な工具や部品をメーカーの各サービスステーションで準備＆訪問ルートも確認 ▽ ■訪問 1日の訪問件数は4～6件で、作業時間は1件あたり、およそ15～60分です。
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- 【転勤なし／直行直帰OK／社用車貸与あり】 関東・中部・関西・中四国・九州エリアの各サービス拠点 ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ＜関東エリア＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・福島県・山梨県 ＜中部エリア＞ 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・福井県・石川県・富山県・新潟県・長野県 ＜関西エリア＞ 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県 ＜中四国・九州エリア＞ 岡山県・広島県・島根県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県・福岡県 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 【入社1年目】 ■月給22万円（みなし残業代含む）＋業務経費＋インセンティブ ※インセンティブ制度については下記参照 ※上記月給にはみなし残業代（月15時間分／2.3万円）を含みます。超過した場合は追加支給 ※業務経費2万～4万支給 【入社2年目以降】 ■月給20万円（みなし残業代含む）＋業務経費＋インセンティブ ※インセンティブ制度については下記参照 ※上記月給にはみなし残業代（月2時間分／3,800円）を含みます。超過した場合は追加支給 ※業務経費2万～4万支給 ☆月収60万円以上の収入実績の社員も多数在籍しています！
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設立 2001年
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従業員数
482名
- 平均年齢 -
求人情報 全41件
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家具メーカーの内装建築施工管理／元請けメイン／内装仕上げ工事
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- オフィスや店舗を中心に、内装仕上げ工事および造作家具設置工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 「元請けメイン×家具メーカー」という環境で、クライアントや営業、現場の職人と連携しながら、現場を主導してください。 【 具体的な業務内容 】 ■クライアントとの打ち合わせ ■現地調査・見積もりチェック ■スタッフの手配・必要書類の作成 ■工程・品質・安全・コストの管理 ■竣工後の検査・引き渡し など 【 業務の特徴 】 ◎明確な役割分担 →見積もりや提案は営業が行い、設計部隊も在籍しています。 ◎Web打ち合わせを活用 →オンラインツールも活用し、効率的に業務を進めています。 ◎小規模工事が7割 →クロス張替えやオフィス家具搬入に伴う小規模工事が中心です。 数カ月単位の工期を要する工事は、全国で年平均6件程度です。 【 担当エリア 】 仙台：北海道・東北エリア 東京：関東エリア 名古屋：中部エリア 大阪：近畿・中国・四国エリア 福岡：九州エリア ※配属先を中心とした周辺エリアの案件が中心です。 【 当社の強み 】 ◆元請けの立場からクライアントと直接対話し、意図や背景を理解したうえで、想い・こだわりを空間づくりに反映できます。 ◆自社製品の仕様や特徴を理解したうえで施工に活かせるため、クライアントへの最適な提案やスムーズな進行につながります。 ◆AI・IoT・ロボティクスなど、今後のニーズが見込まれる分野も手掛けており、業務を通じて新たな知識や知見に触れられます。 ◆大手グループの揺るぎない経営基盤がありながら、成長企業ならではの挑戦的な気風とチャレンジに寛容な社風が特徴です。 ＼こんな経験をお持ちの方をお待ちしています！／ ◎少人数の組織で、工程・安全・品質管理を一手に担ってきた ◎職人や協力会社と直接やり取りしながら現場をまとめてきた ◎現場で起こるトラブルや困難を自らの判断で解決してきた これまで培ってきた“現場を動かす力”を、より大きなステージで存分に発揮してください！
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- 【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可（営業所によって異なる）】 ■アイリス卸町ビル 宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス 東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11階 ■東大阪オフィス 大阪府東大阪市長栄寺17-24 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター5階 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙／拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙 ＜転勤について＞ 雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります
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- 【年俸制】 年俸：550万円～800万円（固定残業代含む） ※月額45万円～66万円（年俸を12分割して1／12を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月8万円～12万1000円）を支給します 超過する時間外労働分は追加で支給します 【等級制】 月給：35万円～40万円（一律手当含む）＋賞与（昨年度実績5カ月分）＋諸手当 ※上記月給には一律手当（月5万円～5万5000円）を含みます ※別途残業代支給 ＜各給与形態について＞ 当社規定により通常の社員の等級枠に当てはまらない技術者の方には、年俸制にて提案させていただきます。 年俸制・等級制問わず、いずれの場合も経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
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家具搬入・設置の現場進行管理／オフィス・店舗メイン／資格不問
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- ■アイリスチトセについて■ 総合メーカー「アイリスオーヤマ」のグループ企業の一員として、オフィスや各種施設向けの多彩な家具の製造を行う家具メーカーです。 内装仕上げ工事や造作家具の設置まで含めたトータルの空間ソリューションを提供し、売上・施工件数ともに着実な成長を続けています。 ■お任せするのは■ 営業担当が受注した案件の家具の搬入・設置段階から関わります。 事前の段取り・調整や当日の現場進行管理を通じて、家具の搬入・設置がスムーズに進行するようにマネジメントする役割です。 ［具体的には］ ◎営業担当との打ち合わせ（案件情報の確認） ◎搬入業者やディベロッパーとの打ち合わせ ◎搬入先の現地調査・当日の作業工程の組み立て ◎搬入当日の現場進行管理 ◎不具合やクレームが起きた際の対応 など ※社内各部署（営業、品質管理・物流・施工管理など）と連携しながら業務を進めます ■この仕事の特徴■ ◎作業ではなく、現場を管理するポジション 事前準備や現場進行管理を通じて、搬入現場をマネジメントする役割です。現場に入らない案件では、営業担当に当日の作業工程やチェックポイントを共有します。 ◎平日で休みを調整＆連休取得もOK！ お客さまの状況に応じて、主に土日や夜間で搬入作業を行います。土日出勤分は、月内で振替休日を取得いただいており、平日に連休を取得することも可能です。 ◎業務やスケジュールを自ら組み立てる 案件の規模や特性に応じて、その週に行う業務のスケジュールを組み立てます。それぞれのスキルやご経験に応じて、業務範囲や役割が変わります。 ［業務イメージ］ ▼土日 朝礼→搬入・設置の進行管理→現場終了 ※お客さまの状況に応じて夜間の作業となる場合もあります。 ▼平日 朝礼→営業との打ち合わせ（3件～5件ほど）→現地調査・工程組み立て・書類作成→業務終了 ※出張のある週末は、午後から移動日となることもあります ■将来のキャリアパス■ 将来的に施工管理技士などの資格取得を目指すことも可能です。現在3名の社員が資格取得を目指して取り組んでいます。
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- 【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可（営業所によって異なる）】 ■アイリス卸町ビル 宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス 東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11階 ■東大阪オフィス 大阪府東大阪市長栄寺17-24 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター5階 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（拠点によっては、駐車場を含む敷地内全面禁煙） ＜転勤について＞ 雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります
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- 【年俸制】 年俸：400万円～500万円（固定残業代含む） ※月額33万円～41万円（年俸を12分割して1／12を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月6万円～8万2000円）を支給します 超過する時間外労働分は追加で支給します 【等級制】 月給：24万円～30万円（一律手当含む）＋賞与（昨年度実績5カ月分）＋諸手当 ※上記月給には一律手当（月5万円～5万5000円）を含みます ※別途残業代支給 ＜各給与形態について＞ 当社規定により通常の社員の等級枠に当てはまらない技術者の方には、年俸制にて提案させていただきます。 年俸制・等級制問わず、いずれの場合も経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。
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設立 1967年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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インサイドセールス／年休125日以上／服装・ネイル自由
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- 小学校や中学校などにあった“朝日写真ニュースの掲示板”。そのスポンサー獲得があなたのお仕事！ お電話する先は、地元企業や病院、地域で活躍する名士の方々が中心。母校や関連するエリアの小学校など、各種施設への寄贈を提案します。 提案をしてみると、「母校だしスポンサーになろうかな」「あそこの校長先生にはお世話になったし寄贈するよ」など、ポジティブな反応が返ってくる、ほかにはないようなお仕事です。 【業務の流れ】 リストに記載のある企業などへDM作成・送付（全国が対象） ▼ 電話にて商談（外出することはほとんどありません） ▼ 契約 ▼ 導入の段取りサポート（学校への寄贈案内など） ※導入後のフォローは別部署が担当 海外の日本法人に電話をすることもありますが、電話の相手も日本人なので、英語スキルの心配はいりません。 ＜仕事のPoint＞ ★誠実さが武器になる トークマニュアルをベースに、自分の言葉で商材の意義を説明していきましょう。トークスキルも大事ですが、それよりも誠実な対応が成果につながります。 ★社会貢献性が高い 掲示板を通じて地域の方々や子どもたちに、新しい情報を提供している朝日写真ニュース。地域のつながりや子どもたちの成長にも寄与できる、社会貢献性の高い仕事です。 ★営業へのサポートも充実 営業支援システムを導入。電話内容が自動で録音＆識字されるため、聞き逃しなどもありません。トップセールスの録音を聞いたり、自身の営業を振り返ることで勉強することも可能。営業未経験者であっても、協力にバックアップします。 【入社後の流れ】 入社後半年間は導入研修を実施。ビジネスマナーの基礎やトークマニュアル、仕事の進め方などをイチからレクチャーします。 【頑張りをしっかり評価】 ノルマを達成すればインセンティブを支給。達成率に応じて、毎月報奨金を支給しています。
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- 【転勤なし】 本社（東京都千代田区）勤務です。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給23万5000円以上+営業報奨金+賞与 ※経験、能力により決定
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設立 1959年
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従業員数
215名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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完全反響の住宅営業／月給30万円以上／賞与年4回／転勤原則無
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- ＼業務はしっかりすみ分け！／ 営業、設計、施工管理がひとつのチームとなり、業務を行います。 そのため営業担当が図面を書いたり現場監督も…といったことは一切ありません！ ＜例＞ ■営業 ⇒宅地や住宅ローンに関するご相談 など ■設計 ⇒外装や内装の設計計画 など ■施工管理 ⇒現場の進捗確認、各種検査 など ＝＝＝ 業務の流れ ＝＝＝ （1）お客さまへのご案内 モデルハウスに来場されたお客さまに、家族構成・ライフプラン・住まいのイメージなどをヒアリングします。 （2）プランをご提案 プロジェクトチームを結成し、「オーダーメイドの注文住宅」だから実現できる家づくりのプランをお客さまに提案します。 （3）ご契約・着工 プランにご納得いただけたらご契約。設計・施工管理がメインとなり、詳細の打ち合わせや現場確認、工事の段取りを行います。 （4）お引き渡し 新居が完成したら、お客さまにお引き渡しを行います。 （5）アフターフォロー お引き渡しして終わりではなく、アフターフォローにも注力！長く関係性を構築できるのも魅力のひとつです。 ＼POINT／ 営業所単位でのチーム制を取っているため、協力体制も抜群！ 日常的なロープレはもちろん、お互いにアドバイスをすることもあるため、チームで営業スキルの底上げができ、質の良いサービスを提供することが可能です。 ＝＝＝ 入社後は ＝＝＝ ▼入社時研修 本社にて中途向けの研修を実施。建築の基礎知識から学べることはもちろん、会社についても深く知ることができます。 ▼OJT研修 各支店で、実務のなかで業務を習得いただきます。上司や先輩のスキルを間近で見て吸収できるため、業界未経験でも安心して取り組むことが可能です。
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- 【山形・宮城／U・Iターン歓迎★】 ※勤務地は選考応募時に選択いただけます。 ■本社／山形県山形市大野目4-1-37 ＜アクセス＞ 山形北ICより車で4分 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区上杉3-9-59 ＜アクセス＞ 仙台駅より車で8分 ＼転勤は原則なし！／ お客様と長く関係を築いてほしい、という考えから大半の社員が転勤することなく、同じ職場でキャリアを積んでいます。 将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5543円～9万3634円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＼待遇は首都圏並み！／ 「社員には長く活躍してほしい」という思いがあるため、首都圏クラスの好待遇をご用意！ 高いブランド知名度を誇るため、地域トップクラスの還元率でお迎えします。 ＼充実の賞与！／ 直近事業年度の賞与実績は年間40万円～400万円。頑張りが収入に還元されるため、モチベーション高く働けます。 ＼賞与保証あり！／ 入社初年度については、最低保証額（年40万円）があるため安心です。
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設立 1971年
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従業員数
6,303名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全194件
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商品開発（ペットフード）／企画から量産立上げまで一貫して担当
- NEW
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- 【具体的には】 ・企画、アイデア提案 ・コンセプト提案 ・デザイン提案 ・プレゼンテーション ・設計、開発 ・試作 ・原価計算 ・発売スケジュール管理 ・量産立上げ ・OEM・ODM開発 ※自社工場や協力メーカーなど、製品によって異なります。 【開発に携わる製品例】 ◎犬用・猫用ドライフード ◎レトルト ◎缶詰 ◎ジャーキー ◎ガム・スナック ◎上記のOEM・ODMレシピ開発 など 【開発の流れ】 新商品のアイデア検討 ▼ 情報収集および市場調査 ▼ 原材料の選定・レシピの検討 ▼ 試作品の作成および評価（テスト・アンケート） ▼ 商品化に向けた規格の検討（栄養成分・価格等） ▼ 量産化に向けての品質管理・工程管理 ▼ 商品化 【この仕事のPOINT】 【1】企画から量産化まで…全工程に携われる 企画から量産、発売まで一貫して担当できる。それがアイリスの開発職の大きな魅力です。また、「ユーザーイン発想」でタイムリーに企画・開発している当社では、ユーザーが“今”本当に求める商品の企画・開発が叶えられます。 【2】多彩な商品に携われる！ 海外市場向けの商品開発は、今後より力を入れていく分野です。現状は海外での売り上げはプラスチック製品がメインではありますが、将来的には素材×カテゴリを拡大していきます。 経験を活かしつつ、多彩な商品開発に携わることで、さまざまなスキルや知見を身につけられる！開発者として多彩なキャリアを描けます。 【3】枠にとらわれない商品開発が可能 衛生用品・調理器具・ペット用品・インテリア用品など、幅広い商材を開発している当社。そのスケールメリットを活かし、市場カテゴリーと素材カテゴリーを組み合わせた、多彩な商品開発が実現できます。 ★以下に当てはまる方はぜひご応募ください！ ・ペットが大好きで、実際に犬や猫を飼ってらっしゃる方 ・自身のアイデアを具現化できる環境で力を発揮したい方 ・好奇心を持ち、新しい分野にも積極的にチャレンジできる方 ・量産品として、多くの人に届く製品づくりに喜びを感じられる方
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- 【希望の勤務地を考慮／宮城県・東京都・大阪府】 ■角田本部＜自動車通勤可＞ 宮城県角田市小坂上小坂1 最寄り駅：JR槻木駅 ■東京R&Dセンター 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル 最寄り駅：京急蒲田駅／JR蒲田駅 ■大阪R&Dセンター 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル 最寄り駅：大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅 ＜転勤について＞ 正社員雇用の場合、雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定しておりません。 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙）
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- 月給：28万円～55万円 ※給与条件は経験と能力を考慮して決定します
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未経験歓迎の製品検査スタッフ／賞与実績5カ月／総合職採用
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- ＼採用面接会を開催中です！／ ★現地面接1回（通常2回） ★持ち物不要（事前に応募書類提出必須） ★面接会～入社まで最短1カ月を想定 ＜過去の面接会実施データ＞ ・3人に1人が内定を獲得 ・2人に1人が未経験採用 ※詳細は休日・休暇欄下をご覧ください！ --- 【仕事内容】 ご経験に応じて、（1）（2）いずれかの業務へ配属します。 （1）未経験者の場合… ⇒メンバー（日勤のみの3勤3休／日勤夜勤ありの3勤3休） 現場巡回を通じて、手洗いや作業服の正しい着用法の徹底などの衛生管理・現場スタッフへの指導を行います。 また、製造から製品出荷までの各工程に関与しながら、関係部署と連携し、製品の品質をチェックします。 ＜具体的には＞ ・製品検査（理化学検査・微生物検査・落下菌検査） ・評価業務 ・日常の現場巡回 ・衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査）など （2）経験者の場合… ⇒リーダークラス（5勤2休） 品質基準や評価方法の確立、品質不良を防ぐための仮説検討から改善提案を行います。 ＜具体的には＞ ・設計品質評価、工程リスク予測による新商品立上げ業務 ・生産条件の確認 ・生産手順書や検査基準書の作成 ・品質基準、評価方法の確立 など ※製造ラインに入り、指導や監督も行います 【ポイント】 ◆あなたの意見が現場を変える！ 環境改善に意欲的な文化があり、社歴・年齢に関係なくアイデアを発信できる風通しの良さが特徴です！ 「自分の意見が埋もれてしまう」ということはありません。 気づきを通じて現場をより良く変えていく…そんなやりがいを感じながら活躍いただけます。 ◆早期キャリアアップも可能！ 組織が急拡大しており、各拠点で新しいポジションが続々誕生しています。 未経験の方でも、責任あるポジションにつけるチャンスが豊富にあります。 意欲次第で、早期キャリアアップも可能です！
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- 【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 ★空調完備のクリーンルームです ■角田工場 宮城県角田市小坂上小坂1 ■埼玉工場 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 ■富士裾野工場 静岡県裾野市須山2810-4 ■富士小山工場 静岡県駿東郡小山町桑木221-1 ■京都舞鶴工場※26年半ば稼働予定 京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96 ■鳥栖工場 佐賀県鳥栖市西新町1375-26 ＜工場稼働までは…＞ 舞鶴工場稼働、鳥栖工場の配属部署によっては「富士裾野工場」にて研修を実施します。 ※研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙（拠点によっては、駐車場を含む敷地内全面禁煙） ＜転勤について＞ 基本的に配属拠点での勤務を想定していますが、正社員雇用の場合、全国転勤の可能性があります。 転勤が発生する場合は、以下の状況が考えられます。 （1）他拠点の応援：一時的な応援として別拠点で勤務していただく可能性があります （2）キャリアアップに伴う場合：会社の成長戦略や個人のキャリアプランに基づき、別拠点で勤務していただく可能性があります
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- 月給：22万円～44万円＋諸手当＋賞与 ※経験にあわせたポジションにて検討します ※時間外手当は別途100%支給します
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設立 1937年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械部品の商社営業／未経験歓迎／年休125日／月給25万円～
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- 鉄道や航空機、自動車、家電など身近なモノで使用されているベアリングをはじめ、機械部品、精密機器、電気・電子部品を取り扱います。国内外合わせて約550社の仕入先様に製造していただいた製品を日本及び海外のお客様へ販売するまでの橋渡しをします。 今回の募集はメーカー様と企業様の橋渡し役となる《機械部品の営業》 製造業を営む企業様からご要望を伺い、お取引のあるメーカー様の製品から最もニーズに合ったものをご提案していただきます。 【 入社後について 】 ▼ 座学・倉庫研修 ベアリングなど取り扱い製品について、座学や倉庫研修で基礎から学びます。 ▼ 先輩同行（営業研修） 先輩に同行しながら、お客様対応や提案の仕方など営業スキルを身につけます。 ▼ 少しずつ業務を担当 習熟度に応じて、担当業務やお客様を少しずつお任せします。 ▼ チームでフォロー 3～4名のチーム制で、困ったことがあれば周囲がサポートする体制が整っています。 【 業務内容 】 ◎既存顧客のフォロー 定期的にお客様へ連絡し、納品後フォローや新製品の提案を行い、長期的な関係を築きます。 ◎新規顧客の開拓 ニーズのありそうな企業様をリストアップし、商材をご提案します。 アポイントメントの取り方や商談の進め方もイチからしっかりお教えします！ ◎行動管理 日々の活動結果は日報に記録します。 自ら考え行動できる方には、具体的な提案や進捗管理を通じて、社歴や年齢に関係なく成長の機会があります。 ＼＼当社の魅力／／ ■海外メーカー様・企業様とのお取引も行うグローバル企業 ■ベアリング業界世界トップクラス・日本精工株式会社様の一次代理店 ■代理店だから製品を最適なコスト・納期で納品可能 常に時流や世界の動向をタイムリーな視野で捉え、変化を恐れずに発展を遂げてきた当社で成長してみませんか？
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- 【東京／神奈川／宮城／京都／滋賀／熊本】勤務地は希望を考慮します！ ■本社 東京都千代田区平河町2-7-5 砂防会館 本館 6階 ■厚木支店 神奈川県厚木市田村町2-20 三橋ビル アネックス 5階 ■仙台サテライトオフィス 宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル 3階 ■京都サテライトオフィス 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル 8階 ■栗東サテライトオフィス 滋賀県栗東市手原5-7-21 ■熊本サテライトオフィス 熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE・PLACE花畑ビル 6階 ★現地採用を実施しております 入社後、お住まいの一番近いサテライトオフィスや本社にて研修あり
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- ＜未経験者＞ 月給25万円～50万円 ＜機械部品に携わった経験：商社ないしはメーカー等の営業経験者＞ 月給30万円～50万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします
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設立 1958年
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従業員数
1,525名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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営業職／賞与年3回支給／土日祝休／年間休日125日／残業なし
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■取扱う商品 シーツ・布団・パジャマ・タオルなど、寝具類のリースが中心です。 高品質の商品を、配送も含めてリーズナブルに提供しているので 売上は毎年拡大中です。 ■取引先は ホテル・旅館などの宿泊施設の他 病院・介護施設・保育所、企業の社員寮など 様々な業種の方々がお客様です。 ■お仕事内容 担当エリアのお客様を、1日4～5件ほど訪問し、 商談や新商品のご案内、見積作成など。 既存のお客様を担当していただくので、 未経験の方の営業デビューにはもってこいの職場です。 ■サービスの強み 高品質商品をリーズナブルに提供できること。 お客様のあらゆる要望に対応するのが、当社の強みです。 ━━━━━━━━ ■充実した教育制度をご用意 ━━━━━━━━ あなたの成長を丁寧にサポートしていくので、ご安心下さい。 ▼入社後1週間：社内で商品知識や業界の知識を研修 ※未経験の方は名刺交換から教えます。 ▼3～6ヶ月：先輩社員とのOJT研修スタート 並行して納品等を通じて、商品知識や商談の進め方を学びましょう。 ▼6ヶ月～1年を目途に1人立ちを目指しましょう 徐々にお客様をご担当いただきます。 ※自由な裁量のもとで、 1日のスケジュールを管理できるのが魅力です。 営業ノルマ等は設けていません。 当社に中途入社のハンディはありません。 頑張り次第では、30代前半で管理職に抜擢されるケースもあります。 ※入社後の職種変更はありません。 ━━━━━━━━ ■社員ファーストが魅力のホワイト企業 ━━━━━━━━ 社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施。 ワークライフバランスが自慢です！ ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆年間休日125日 ☆残業ほぼ無し。あっても1日10分程度で、月0時間の月もあります。 ☆有給消化推奨企業！ ※夏季・年末年始・GW以外に、土日を挟んで連続5日間の連休取得制度スタート
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- 名古屋市熱田区明野町6-8 【アクセス】 ・JR東海道本線『金山駅』南口より徒歩15分 ・名城線/名港線『金山駅』より徒歩15分
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- ■月給24万円～27万円＋賞与2回(決算賞与も15年連続支給中！) ※年齢・経験等を考慮して決定します。
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人々の睡眠ライフに貢献する営業職／プライベート充実できます！
- NEW
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■取扱う商品 シーツ・布団・パジャマ・タオルなど、寝具類のリースが中心です。 高品質の商品を、配送も含めてリーズナブルに提供しているので、 売上は毎年拡大中です。 ■取引先は ホテル・旅館などの宿泊施設の他 病院・介護施設・保育所、企業の社員寮 スポーツジム・温浴施設など 様々な業種に提供しています。 ■お仕事内容 担当エリアのお客様を、1日4～5件ほど訪問し、 商談や新商品のご案内、見積作成など。 既存のお客様を中心に担当していただくので、 未経験の方の営業デビューにはもってこいの職場です。 ■サービスの強み 高品質商品をリーズナブルに提供できること。 また、お客様のあらゆる要望に対応するのが、当社の強みです。 信頼関係を深めることで、お客様から様々な商品のお問い合わせが入り、 寝具以外にもTV・家電・フィットネスマシーンなどを 調達・提供することもあります。 ━━━━━━━━ ■充実した教育制度をご用意 ━━━━━━━━ 丁寧にサポートするので、未経験の方も安心です。 ▼入社後1週間：社内で商品知識や業界の知識を研修 ※未経験の方は名刺交換から教えます。 ▼3～6ヶ月：先輩社員とのOJT研修スタート 並行して納品等を通じて、商品知識や商談の進め方を学びましょう。 ▼6ヶ月～1年を目途に1人立ちを目指しましょう 徐々にお客様をご担当いただきます。 ※自由な裁量のもとで、 1日のスケジュールを管理できるのが魅力です。 営業ノルマ等は設けていません。 中途入社のハンディはありません。 頑張り次第では、30代前半で管理職に抜擢されるケースもあります。 ※ご本人の希望を確認のもと、転勤の場合あり ━━━━━━━━ ■仕事だけでなくプライベートも充実 ━━━━━━━━ 毎日定時退社でき、年間休日は125日＋初年度は有休10日付与。 プライベートも充実できます。 ★☆連続5日間の新連休制度をスタート☆★ 1年間で好きなタイミングに取得できます！
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- ■埼玉県上尾市二ツ宮1096-1（自動車通勤可能、通勤手当支給） 【アクセス】 ・JR高崎線『上尾駅』東口より朝日自動車バスで乗車5分→「埼玉学園」下車徒歩3分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 自動車・バイク・自転車での通勤ＯＫ （駐車場完備、通勤手当支給） ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
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- ■月給26万5,000円～35万円＋賞与2回＋決算賞与＋他手当 ※年齢・経験等を考慮して決定します。
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設立 1953年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／年休125日／土日祝休／フレックス制／直行直帰可
- NEW
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- 建設・土木分野で使われる防水材や接着剤などを扱うルート営業をお任せします。 販売店や工事業者と信頼関係を築きながら、新工法や新商品の提案を行っていきます。 【◎主な業務内容 】 ■ 既存顧客への定期訪問・関係構築 ■ お客様へのヒアリング（課題・ニーズの把握） ■ 新工法・新商品の提案 ■ 見積作成、受発注対応 ■ 商品の配送業務 など 【◎商材 】 防水材（コンクリート表面のコーティング材など）・接着剤など ※大手メーカーと連携して、ニーズに合った商品を提案します。 【◎顧客について 】 金物・塗料・建材関連の販売店、卸、土木工事業者など ※既存顧客が9割以上 ※工事現場への訪問あり ※対応エリアは都内中心 【◎仕事のポイント 】 ◆ 上司やメーカー担当社との同行もOK 単独での商品説明に不安がある場合は、上司やメーカー担当者とスケジュールをあわせ、同行していただくことも可能。そこで専門知識や経験を段階的に積んでいくことができます。 ◆ 早期キャリアアップも可能 当社では年齢・社歴に関係なく、実力や意欲次第でチームリーダーを目指すことも可能です。 30代で部門長に昇進した実績もあり、長期的なキャリア形成を見据えて働けます。 ◆ 継続的な研修でスキルアップ 以下のような教育制度でスキルアップを支援しています。 ・社内勉強会（商品知識、コミュニケーションスキルなど） ・メーカーによる研修（新商品、最新情報などの共有） ・階層別研修（外部講師による研修）
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- 【「竹橋駅」徒歩3分／直行直帰OK】 東京本社／東京都千代田区神田錦町3-11 ＜アクセス＞ ・地下鉄東西線「竹橋駅」から徒歩3分 ・都営新宿線「神保町駅」から徒歩5分 ・地下鉄千代田線「大手町駅」から徒歩10分 ・JR総武線「御茶ノ水駅」から徒歩15分 ★基本的には本社オフィスへ出社となりますが、直行直帰も可能です！ ※当面の間、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給：23万9000円～31万9000円（固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮し、優遇します。 ※固定残業代、手当等は年齢・社内等級に基づき応相談。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1956年
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従業員数
145名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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サービスエンジニア／年休125日／土日祝休み／賞与年5カ月
- NEW
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- 【仕事内容は…】 宮城県を主とした東北6県の営業エリアで、 主に日立製の産業用機械の点検・修理・試運転などをお任せします。 ＜具体的な業務項目＞ ・アフターメンテナンス ・納入時の試運転作業 ・老朽化した同機器の更新提案 など ＜業務サイクル＞ ▼顧客から依頼を受けて現地へ ▼整備内容の提案と見積り提出 ▼受注 ▼修理他作業実施 ▼報告書作成 ▼請求書提出 ▼入金確認 ※現地での作業は協力業者やメーカーサービスとともに進めます。 ※定期メンテがメインで、一年を通じて仕事量の増減はほとんどありません。 ＜対応する機械＞ 日立製の産業用機械 ・パッケージエアコン ・チラー ・令温水発生機 ・ポンプ ・エアーコンプレッサー など 【入社後は…？】 入社後すぐにメンテナンスや機器更新対応をお願いする事はありません。 最初は先輩社員の補佐として各現場に同行し、業務の流れや機器の構造・トラブルシューティング等をしっかり把握して頂きます。 経験やスキルにもよりますが、半年～2年を目途に少しずつ現場をお任せしていく予定です。 【スキルアップできる環境！】 階層別研修、日立グループの製品研修など、入社後もスキルアップの機会があります！ また、月に1度若手の中途社員を対象に、部署の垣根を越えた交流会を実施。勉強会を交えながら社歴の近いメンバーと交流を深められ、中途入社でもすぐに馴染める環境が整っています！ 【勤続年数も評価の対象！】 「長く勤める」ことも評価の対象になり、勤続年数に応じて給与が着実にアップ！ 圧倒的な資本力を強みにし、社員を守り抜く給与体系を確立しています！
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- ★転勤なし★U・Iターン歓迎★オフィスはJR仙台駅東口のアゼリアヒルズ！ ＜仙台本社＞ 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ6F アクセス：「仙台駅」より徒歩4分 ★アゼリアヒルズはグッドデザイン賞2010特別賞を受賞したJR仙台駅東口のランドマークともいえるオフィスビルです！ 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給20万円以上＋（残業手当＋交通費＋諸手当）＋賞与年2回（昨年実績5カ月） ※経験・能力に応じて考慮します ※残業が発生した場合は別途残業手当を全額支給します
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設立 1966年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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JRパートナー企業の設備スタッフ／未経験歓迎
- NEW
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- 鉄道の信号設備工事に関する各種作業をお任せします。 研修を行いながら、少しずつ担当するお仕事の幅を増やしていける環境です！ ◎ 具体的には？ ──────── ■どんなものに関わる？ イメージしやすいのは、 ・赤く点滅したり音が鳴る「踏切警報機」 ・列車が近づくと下りてくる「踏切しゃ断機」 ・ポイントを切り替える「転てつ機」 ……など。ほかにもたくさんあります。 上記のような機器のほか、 機器の電気配線や、配線が通る管、スイッチ、 スイッチが入る箱、機器が収まる部屋など、 トータルで新設・撤去・交換などを行います。 ■どんな仕事をするの？ ・機器の取り付け・取り外しをする「外構工事」 ・機器を動作させるための「配線工事」 ・正常に動くかどうかの「機能確認試験」 など、幅広いお仕事をお任せしていきます。 ◎ 入社後は？ ─────── 【 OJT＆訓練センターも利用可能 】 導入研修を行った後、約3カ月間はOJT研修を行います。 「安全ルールについて勉強する」 「工具や材料の名前・使い方を覚える」 「先輩と一緒に外構工事にチャレンジ」など、段階を踏んで仕事の幅を広げていきます。 元請会社の訓練センターも利用できるので、実践的な研修も受けられます！ 【 キャリアアップも実現 】 スキルや役職も上がっていきます。 長い目でキャリアアップを目指せる環境です！ ─ キャリアアップの例 ─ ▼作業員からスタート ▼列車見張員（入社後1年～） ▼作業責任者（同5年～） ▼試験責任者(B)（同10年～） ▼試験責任者(A)（同15年～） 【 資格取得もサポート 】 「工事技能士」「刈払機取扱作業者」「研削といし取替試運転作業者」「玉掛け」「小型移動式クレーン」など、必要な資格を会社負担で取得できます。取得に応じて収入も上がっていきますよ！
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- 【転勤なし／東仙台駅から徒歩10分／U・Iターン歓迎】 ■本社：宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25 アクセス：東北本線「東仙台駅」徒歩10分 ★マイカー通勤可 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- ★月収例26万円～30万円程度 ★想定年収400万円～ （各種手当込みの収入イメージです） ※スキル・能力・経験を踏まえて決定します。 【給与】 月給18万円～22万円+各種手当+賞与年2回（前年実績4カ月分） ※残業代は別途支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼充実の各種手当／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（上限月3万円） ■家族手当（18歳未満の扶養1人につき月3000円） ■住宅手当（家賃4万円未満月1万円、4万円以上月1万2000円） ■役職手当（月5000円以上） ■皆勤手当（月1万5000円／無遅刻・無欠勤の場合支給） ■資格手当（月5000円以上／列車見張員・工事指揮者・試験責任者など） ■能力手当（月8000円以上） ⇒入社時から支給！年1回の面談で金額UP◎3万円もらっている先輩も！ ■夜間手当（日額3000円） ■趣味手当（月5000円） ⇒ プライベートも充実させてほしいとの想いから、新しく設けた手当です。使い道はもちろん自由！ 【社員の年収例】 年収450万円（主事／38歳／9年目） 年収540万円（工事部長／47歳／15年目）
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設立 1961年
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従業員数
493名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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トヨタ販売店の営業／未経験歓迎／賞与年3回／実質年休120日
- NEW
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- 【具体的な業務内容】 ━━━ ■来店されたお客様の対応 └車のご案内・ご提案 └ニーズのヒアリング（家族構成・用途・予算など） └試乗のご案内 └見積作成・契約手続き ■既存のお客様フォロー └定期点検・車検のご案内 └買い替えタイミングのご提案 └保険やカー用品の相談対応 └電話・訪問でのコミュニケーション ■納車・アフターサポート └納車時の説明 └使用方法のご案内 └困りごとの相談対応 ■その他 └店舗イベント対応 └チームとの情報共有 【入社後の研修】 ━━━ ▼基礎研修（入社直後～1週間） 入社後は、1週間程度本社で研修を実施します。 座学で会社や業界、車両への理解を深めていただきます。 ▼店舗配属（1週間～1カ月） 店舗で先輩社員のサポートや、簡単なお客様へのご案内などを担当していただきます。 ▼OJT研修（2カ月～3カ月） 先輩同席で少しずつ商談をお任せしていきます。 上司・先輩のサポートを都度受けながら、実践を通じてスキルを高めていきましょう！ ★入社1年目～3年目にかけて、本社でさまざまな研修を実施していきます！ ※4年目以降も段階に応じて集合研修を実施 【1日のスケジュール】※あくまで一例です ━━━ 08：45 出社・朝礼 09：00 開店・来店対応 10：00 お客様対応・商談など 12：00 休憩 13：00 お客様対応 17：00 既存顧客へ電話フォロー（点検案内など） 17：30 閉店に向けた締め作業 18：00 退勤！ 【高水準なインセンティブ】 ━━━ 当社では自動車販売以外でもインセンティブを支給！ 努力した分が収入としてしっかり返ってくる環境です。 ・点検整備 ・コーティング施工 ・カーナビ販売
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- 【栃木県の県北エリアの店舗／マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 ※勤務地は居住地を考慮して決定します。 ＜那須塩原市＞ ・西那須野店 ・黒磯店 ・中古車にしなすの ＜那須烏山市＞ ・烏山店 ＜日光市＞ ・日光今市店 ※栃木県外への転勤なし ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万円～28万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
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設立 1980年
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従業員数
39名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理／賞与4回／残業10h／宿泊無／社用車で直行直帰OK
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- ☆千葉県内のマンションの老朽化に伴い、防水・修繕工事の依頼が増加中。特に防水工事が約8割を占めています。官公庁からの1次請け案件も多く、業績が好調です。 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ■ 施工計画の作成 ■ 工程管理 ┗ 工期スケジュールの作成・調整 ■ 安全管理 ┗ 現場巡回・作業員への指導 ■ 品質管理 ┗ 建築基準法に沿った施工管理 ―――――――――― ◎ 働きやすいポイント ―――――――――― ★ 宿泊をともなう出張なし ★ 分業体制！営業や積算業務は専任スタッフが対応 ★ 予算管理は営業担当がフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 Check！工事の特徴 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 主な工事内容 マンションの防水・修繕・リフォーム工事、 学校の防水・修繕工事などが中心です。 ◆ 対応エリア 千葉県内が中心。 特に「千葉市内」の案件が多めです。 ◆ 工期について 工期は平均数カ月ほど。 ほとんどが1次請け案件です。 ━━━━━━━━━━ 【教育・研修制度】 ━━━━━━━━━━ ■ 「1級建築施工管理技士」の資格取得を支援 ┗ 約50％の社員が入社後に資格を取得 ■ 定期的な勉強会を開催 ┗ 1級資格保有者が丁寧にレクチャー ■ 先輩のアシスタント業務からスタート ┗ 段階的に学べるので安心です。 経験に合わせてお任せしていき、 3～6カ月を目安にひとり立ち。
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- 【マイカー・社用車通勤OK／無料駐車場完備／転勤なし／U・Iターン支援あり】 千葉県千葉市緑区古市場町474-290 ※JR線「蘇我駅」よりバスで20分 ※JR線「浜野駅」より徒歩で25分 ※受動喫煙対策あり 【快適な通勤環境】 ＼ 通勤ストレスを軽減♪ ／ ◆ 直行・直帰OK ◆ マイカー通勤の社員多数 ◆ 社用車・ガソリンカード・ETCカード貸与 ムダなく効率的に動けるよう、 通勤・移動のしやすさにも配慮しています。 満員電車に揺らされる心配がなく、 毎日快適に通勤できる環境です。 ☆案件の状況によっては、一部リモートワーク・在宅勤務も可能 【社員寮完備】 ＼★新しい社員寮が完成しました！ ／ 2025年2月に、単身用の社員寮がオープン。 12畳のリビング、事務所より徒歩8分、駐車場付き、足を伸ばせる広いお風呂。 遠方からの応募でも、安心して新しいスタートを切れます。 【U・Iターン支援制度】 遠方からの引っ越しをともなう入社の方は、引っ越し費用をサポ－トします。
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- ■月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7900円～6万3200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定
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設立 1974年
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従業員数
39名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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新築住宅の施工管理／年休128日・土日祝／面接1回／全員面接
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- 茨城県日立市を中心に、大手ハウスメーカー「積水ハウス」の指定工事店として、主に新築住宅の現場を管理しています。 大型物件を担当すると月10万円ほどの手当もあります！ Q.具体的には何をするの？ ■必要資材の発注・管理 ■現場の安全確認 ■スケジュールの管理 ■上記に関わる事務作業 など （現場7：事務作業3ほど） Q.入社後の流れは？ ▼安全研修（座学） 1～2日ほど、メーカーさま主催の安全研修を受講し工事現場の基本的な知識を身につけます。 ▼OJT研修 実際の現場にて、先輩社員が仕事の流れをレクチャーしていきます。 ▼実務スタート 2週間ほど経ち仕事の流れが掴めたら、職人さんとのやりとりや安全対策のチェックなど簡単なサポート業務からお任せしていきます。 ＼POINT／ ★希望する方は、半年間で基礎からしっかり学べるメーカー研修を受講可能！ ★タブレットなどITツールの導入で業務効率化推進！ ～1日の流れ（例）をご紹介～ ▼8：00 出勤・朝礼 安全面での共有事項や、労災の事例などを共有します。 ▼8：30 現場に出発！ 10分で着く現場もあれば、1時間かかる場合も。 基本的に、社用車にて個人で移動をします。 ▼9：00 現場スタート！ 力仕事（荷物の運搬や工事）は職人さんが対応しますので、現場の進行管理をお願いします！ 具体的には、工事がスケジュール通り進行しているかのチェックや設計図のチェック等を行います。 ▼12：00 お昼休み 近くの飲食店で外食したり、社用車で過ごしたり。 現場全体も休憩時間となるため、ゆっくり休んでいただけます！ ▼13：00 午後の部スタート 午後の部も進行管理がメインですが、安全に工事が進行できるよう工事現場の安全確保も行います。 ▼16：30 現場終了、帰社 ▼17：00 退勤 お疲れさまでした！
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- 【希望勤務地に配属！転勤なし／車通勤OK／家賃半額負担の社宅あり】 ★場合により直行直帰OK ★勤務地希望100％考慮（条件に変動なし） ★U・Iターン支援制度あり 1.本社（日立市）茨城県日立市東大沼町3-27-41 2.つくば営業所（つくば市）茨城県つくば市赤塚316番地4 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙スペース）
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- 月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ★経験・年齢などを考慮のうえ優遇いたします！ ★担当棟数に応じた引き渡し手当が月5～9万円支給される社員も多数 ★時間外分全額支給
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設立 1979年
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従業員数
14,260名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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魚べい好き歓迎／月収26万可＆選べる食事補助ありの店舗運営
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- 【 お任せする業務 】 「魚べい」「元気寿司」「千両」など、人気寿司チェーンの店舗運営業務をお任せします。 “安心して長く働ける環境づくり”を大切にしています。 ・接客、寿司ネタの捌き ・売上管理、食材管理、設備管理、品質管理、衛生管理 など 【 働く魅力 】 ★圧倒的な安定性★ 弊社は業界でトップクラスの実績を誇り、安定した職場環境を提供します。安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 ★充実した休日制度★ ＜年間休日115日以上+有給休暇5日必須取得＞ ■週休2日制（シフト制・月9～10日休み） ■年次有給休暇（入社半年後10日付与） 年間休日は115日以上を確保しており、リフレッシュのための連休も取得可能です。 また、産休制度も整備され、取得率は業界トップの100％！仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★成長をサポートする研修制度★ 未経験の方もご安心ください。充実した社内研修制度があり、あなたの成長をしっかりサポートします。新しいスキルを身につけ、キャリアをステップアップさせる絶好の機会です。
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- ★全国の各店舗で勤務 北海道：札幌／苫小牧／旭川／千歳／滝川／北斗／函館／帯広／北見／岩見沢／室蘭 宮城：仙台／大崎／名取／宮城 福島：福島／会津若松／郡山／白河／須賀川 茨城：水戸／つくば／ひたちなか／龍ケ崎／筑西／神栖／那珂／牛久／土浦／石岡／日立 栃木：宇都宮／大田原／鹿沼／小山／栃木／佐野／足利／日光／さくら／那須塩原 群馬：高崎／伊勢崎／太田／前橋／北群馬／館林 埼玉：深谷／所沢／さいたま／川越／鶴ヶ島／入間／狭山／幸手／東松山／川口／八潮 千葉：千葉／船橋／成田／流山／習志野／印西／市原／八千代 東京：板橋／大田／東久留米／渋谷／調布／西多摩／目黒／小金井／新宿／武蔵野 神奈川：相模原／茅ヶ崎／横浜／座間 新潟：燕／新潟／上越／新発田／長岡／三条／西区／中央区 愛知：名古屋／半田／豊田／小牧／春日井／江南 岐阜：岐阜／各務原／大垣 静岡：浜松 京都：八幡 大阪：東大阪／寝屋川／八尾／堺／大阪／羽曳野／岸和田／大東／貝塚／豊中／高槻 兵庫：姫路／神戸／三田／加古川／伊丹／尼崎／川西／明石 三重：津／松阪 福岡：春日／大宰府／北九州 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給23万円～+各種手当+賞与年2回 あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。 長期勤務の方に対するサポート、給与面においても高い水準をご用意いたします！ ＜1＞グローバル：全国転勤あり ＜2＞ナショナル：当社規定のエリア内での転勤のみ ＜3＞エリア：ご希望のエリアで転居を伴う転勤なし 【グローバル採用】月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.3ヶ月分） 【ナショナル採用・エリア採用】月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.3ヶ月分） ★昨年4月以降で採用された方の平均初任給は月給26万1370円です！ ※残業代は全額支給します。 ◇◆4月から新しい給与制度を導入◆◇ 努力と貢献を評価するため、これまで以上にやりがいを感じられる環境を提供します。 ＜ある店長の年収ケース＞ 働き方：グローバル、家族：配偶者1名・子供2名 ※単身赴任の場合 →月給36万円＋家族手当3万円＋単身赴任手当6万5,000円＝＼月収45万5,000円／ さらに、社宅制度！かつ、帰宅交通費手当も出るので、出費が少なめ◎
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設立 1980年
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従業員数
670名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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未経験歓迎のSV職／イオンG／社宅・家賃手当あり／働き方充実
- 締切間近
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- 例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」 そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは ミニストップの店長（オーナー）さんのパートナーとしてお店を盛り立てるアドバイスをするのが【ストアアドバイザー（SV）】の仕事です。棚のレイアウトやPOPを工夫したり、地域のイベントや傾向に合わせて売り出す商品を決めたり。地域で愛される店舗を作ることがミッションです。 【主な業務】 ・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック） ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント など ※アイデアを活かして活躍できます♪ ▼安心の『3STEP』 ◎STEP1：基礎研修 トレーニングセンター（千葉県）にて実施。コンビニの運営について基礎を学びます。 ◎STEP2：OJT研修 教育店舗にて、OJT（実践業務を通した研修）で店舗運営について学びます。 ◎STEP3：アドバイザーデビュー ストアアドバイザーに就任。研修で覚えた仕事をしながら経験を積み、アドバイスの引き出しを増やしていきましょう。困ったときは先輩に相談できます♪ ▼幅広いキャリアパス ご経験・年齢に関わらず、実力や実績を正当に評価する社内文化。 年１回の社内公募制度で、さまざまな部署でキャリアを積むことができます。 ◎ストアアドバイザーを経験後、エリアアドバイザー、営業部長に挑戦できます！ ◎ストアアドバイザーとして入社後、商品開発やシステム、経理・総務、採用・人材育成など多様な部署で活躍できます！ ▼2種のコースから『働くスタイル』が選べる ◎『Lコース』：転勤なし／都道府県単位で働くエリアを選択 ◎『Gコース』：全国転勤あり ※コースの途中変更も可能です
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- 【全国27都府県】 ◎家賃手当(1か月で最大5万円)・社宅制度も有り ◎引越し代全額会社負担 ◎直行直帰OK ■東北（青森県・岩手県・宮城県・福島県） ■関東（群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） ■北陸（福井） ■東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県） ■関西（大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県） ■四国（徳島県・香川県・愛媛県) ■九州（福岡県・佐賀県・大分県） ※エリア内で、転居を伴う異動があります。 ※研修期間中は、希望を踏まえつつ以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします。 ・仙台東七番丁店（宮城県） ・国分寺南町2丁目店（東京） ・イオンタワー店（千葉県） ・名古屋駅西店（愛知県） ・神戸住吉店（兵庫県） ・大阪宮原5丁目店（大阪府） ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙／敷地内禁煙 ※自動車通勤OK（店舗による） ★詳しい所在地は、当社HPをご覧ください（「会社概要」欄にURLあり）。
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- ◎『Lコース』：転勤なし／都道府県単位で働くエリアを選択 月給21万4000円～34万5000円+各種手当＋賞与年2回 ◎『Gコース』：全国転勤あり 月給25万4000円～38万5000円+各種手当＋賞与年2回 ※それぞれ、上記とは別に残業代、諸手当を支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1984年
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従業員数
1,113名
- 平均年齢 -
求人情報 全15件
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店舗運営スタッフ／完全週休2日／研修充実／最短6ヶ月で店長に
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- 「成長企業でキャリアアップを目指したい」 「働きながらスキルを磨き、成長を実感したい」 「接客経験を活かしつつ専門性も身に付けたい」 ―― そんな想い、当社でなら叶えられます！ 業界トップクラスの知名度と実績を誇る当社で、 働き方を“ランクアップ”させませんか？ 【こんなお仕事をお任せします！】 当社が運営するPC専門店『ドスパラ』にて、 お客様の接客や商品のご提案をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ご来店されたお客様の接客対応 ■ニーズに合った商品・サービスのご提案 ■商品の品出し・在庫管理 ■展示のレイアウト企画・POP作成 など 趣味のイラスト制作で使い勝手の良いPCを 探している学生や、子供のプレゼントに ゲーミングPCを検討している親御様など、 様々な要望やお困りごとを解決しています。 慣れてきたら、PCのカスタマイズや修理、 アップグレードなどのお問い合わせ対応も 少しずつ身に付けていきましょう！ ＼ゆくゆくはこんな仕事にもチャレンジ！／ アルバイトスタッフのシフト管理や育成、 売上管理といった管理職業務にも携われます。 年齢・年次関係なく裁量を与える社風なので、 キャリアアップを目指してどんどん挑戦しましょう！ 【描けるキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、副店長、 そして店長へとキャリアアップが可能！ 実力や成果次第では、最短6ヶ月で店長に 昇格した例もあり、平均でも1～2年で ステップアップを目指せます！ 【日々の経験が次のキャリアに！】 接客を通してコミュニケーション力を磨き、 商品知識や提案のコツを少しずつ覚えていきます。 業務の幅が広がる中で、 売場づくりや店舗運営も担当し、 「お店を動かす側」の視点が身についていきます。 こうした日々の積み重ねが、 次のキャリアにつながっていきます！ 【プライベートが充実する働きやすさ！】 ★平均残業は月15時間程度！ ★完全週休2日制でオンオフばっちり！ ★食事補助・退職金制度など福利厚生◎！ ★借り上げ社宅制度で家賃の一部を補助！
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- 【全国にある『ドスパラ』のいずれかに配属】 ◎勤務地はキャリアステップを考慮し決定 ※希望に応じて、初任地は通勤の利便性が高い店舗に配属可能（最大6ヶ月） ※入社から3ヶ月間の研修期間中は 「秋葉原本社及びドスパラ秋葉原本店」に配属 （遠方の方は会社が宿泊場所を用意します） ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／宮城県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 群馬県／茨城県／栃木県 ＜北陸・東海＞ 新潟県／石川県／福井県／富山県／山梨県 長野県／静岡県／愛知県／三重県 ＜関西＞ 大阪府／京都府／兵庫県 ＜中国・四国＞ 広島県／愛媛県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 福岡県／佐賀県／熊本県／大分県 宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※詳細は下記をご確認ください https://www.dospara.co.jp/5info/cts_shop 【異動・転勤について】 幅広い経験を積んでいただくため、 全国転勤を前提とした採用となります。 店舗スタッフは1年半～2年程度で 異動・転勤となる可能性があります。 店長になると店舗の責任者となるので 異動・転勤頻度は少なくなります。
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- 月給25万円～30万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ★決算賞与は最大で年2回支給されます！ ◎経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ※上記金額には、固定残業代月10時間分（1万7,124円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ※一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月10,000円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます。
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PC専門店のサポートスタッフ／未経験歓迎／家賃・食事補助あり
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- PC・スマホ・ゲーム機など、デジタル機器の 修理を専門に手掛ける『デジタルドック』にて お客様対応や修理対応をお任せします！ 「未経験でも大丈夫なの…？」という あなたの不安や疑問にお答えします！ 【Q.機器の修理なんてしたことないのですが…】 入社後3ヶ月間の研修で、PCパーツの名前などの 「基礎の基礎」から学べるのでご安心ください！ 実際にPCを組み立てて構造を理解したり、 修理対応をロープレで身に付けられるので "知識・経験がゼロ"でも問題ありません！ 【Q.お客様からどんなご相談がありますか？】 お客様からよくあるご相談内容は… 「PCが起動しなくなってしまった」 「ネットに繋がらなくてゲームができない」 「LINEのバックアップを取りたい」 など 座学研修後も先輩社員のサポートのもとで行う 『現場研修』もご用意しているので、少しずつ 自分が対応できる範囲を広げていきましょう！ （対応件数は3～5件程度/1日 ※ノルマなし） 【Q.職場はどのような雰囲気ですか？】 20代・30代を中心に気さくな仲間が多く ほとんどが未経験で入社しているので、 「わからないことが、わからない」にも 共感してくれる心強い先輩たちばかりです！ 「PCが好き」という共通点から ゲームやアニメなどの話で盛り上がるなど フラットで明るい職場が特徴です！ 【Q."手に職"をつけることはできますか？】 最先端から愛着のある“以前のモデル”や “前世代のモデル”まで対応するので、 デジタル機器の修理において、専門的な 知識・技術を磨いていくことができます。 デジタル機器がある限り「求められる技術」を 習得することができます！ 【Q.この仕事のやりがいは何ですか？】 不具合が特定できて解決できた時や、お客様が 喜んでいただいた瞬間はやりがいを感じられます！ 経験を積むことで知識やスキルが身に付き、 「専門性が高まっている」と実感できるのも モチベーションにつながります！ この先も必要とされる技術がゼロから磨かれる。 そんな仕事にあなたもチャレンジしませんか？
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- 【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地はキャリアを考慮し決定します！ 【入社後3ヶ月間の研修期間は…】 秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。 ※遠方の方は宿泊場所を用意します！ ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／宮城県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 群馬県／茨城県／栃木県 ＜北陸・東海＞ 新潟県／石川県／福井県／富山県 山梨県／長野県／静岡県／愛知県／三重県 ＜関西＞ 大阪府／京都府／兵庫県 ＜中国・四国＞ 広島県／愛媛県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 福岡県／佐賀県／熊本県 大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ＜本社＞ 本社／東京都千代田区外神田3‐12‐8 住友不動産秋葉原ビル ◎将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります ◎社命による異動の場合は、引越費用全額負担します
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- 月給24万円～35万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／16,439円～23,973円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します 【店長の場合】 月給27万円～36万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／18,494円～24,658円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月10,000円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます
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設立 1976年
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従業員数
860名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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全員面接／航空機のメンテナンススタッフ／社宅完備／転勤なし
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- 成田空港、もしくは羽田空港にて、安心・安全な旅に欠かすことのできない【航空機のメンテナンス業務】を担当していただきます！ ◎ 具体的な内容 ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆航空機の洗浄・整備 └機体外側のクリーニング └座席シートや収納棚のチェック・清掃・取り替え └カーペットのチェック・清掃・取り替え など ◆客室の整備 └液晶設備のチェック・保全 └乗務員の使用機材のチェック・保全 └映画や音楽などの入れ替え など ◆離発着時の各種対応 └外航機の迎え入れ、操縦士とのやり取り └タイヤの空気圧の点検・補充 └エンジンオイルの点検・補充 └出発準備のサポート、お見送り など ※ご希望やお住まいに応じて、全国の営業所にて下記の物流機械メンテナンスとして働くことも可能です ◆物流機械メンテナンス └設置工事 └年次・月次の点検作業 └緊急時の修理・部品交換 など ◎ 入社後は…… ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩がマンツーマンで現場での作業を優しくレクチャー！ 当社の業務を行うには、入社後に日本航空の社内認定資格を取得する必要があるため、まずはその合格を目指して現場知識を学んでいただきます。 業務の種類は幅広く、どれだけ知識がある方でもすべて取得するまでは5年ほどかかるため、何も焦る必要はありません！ 簡単なものなら1カ月程度で取得できますので、自分のペースでできることを増やしていきましょう◎ ★「何カ月間も会社の中で座学研修」ということはなく、入社すぐから常に航空機の近くで働くことができます！
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- 【基本転勤なし／U・Iターン歓迎！／マイカー通勤OK】 ご希望の職種やお住まいを考慮し、下記いずれかの拠点に配属いたします。 ■航空機メンテナンス ・成田国際空港：千葉県成田市成田国際空港［整備地区内 日本航空成田第一ハンガー］ ・羽田空港：東京都大田区羽田空港3-5-2 JALメインテナンスセンター2 4F ■物流機械メンテナンス ・事業本部：千葉県船橋市西浦2-9-5 ・札幌営業所：北海道札幌市白石区菊水元町七条2-7-4 ・仙台営業所：宮城県仙台市太白区鈎取本町1-10-1 ・名古屋営業所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-17 ・大阪営業所：大阪府泉佐野市りんくう往来北2-21 ・九州営業所：佐賀県鳥栖市蔵上町668-7 ★U・Iターン歓迎 └Web面接で全国どこからでも選考を受けていただけます！ ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円～28万円＋各種手当＋賞与＋残業代全額支給 ※上記はあくまでも最低給与です ※学歴・年齢・経験などを考慮の上決定します 【月収例】 ■月収25万2000円（23歳・入社3年2カ月） ◎月給：19万5000円 ◎残業代：4万9000円 ※固定ではありません ◎特殊技能手当：8000円 ・経験：3年2カ月 ・資格：フルハーネス特別教育 クレーン特別教育 ■月収29万7500円（32歳・入社4年11カ月） ◎月給：21万3500円 ◎残業代：3万8000円 ◎職責手当：1万3500円（副主任） ◎家族手当：1万3000円（子ども2人） ◎住宅手当：4500円 ◎特殊技能手当：1万5000円 ・経験：4年11カ月 ・資格：フルハーネス特別教育 クレーン特別教育 低圧電気取扱業務特別教育 第二種電気工事士
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設立 1987年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木設計コンサルタント／年休120日以上／賞与6ヶ月分実績有
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- ======== 主な仕事内容 ======== ■現地踏査 ┗検討すべき内容を把握し、地質調査や環境調査を実施。 ■設計条件の整理、工法の検討 ┗無駄なコストを削減しながら安全で施工性の高い構造・工法を選定。 ■設計図面の作成 ┗調査結果をもとに検討を重ねながら図面を作成。 ■工数の算出 ┗必要な資材の数量や人件費をまとめます。 ============================= ゼロから育成！ 未経験でも安心のサポート体制 ============================= 既存社員と一緒に案件を進めながら、仕事の流れを覚えていきましょう。経験が浅い方や未経験の方もご安心ください。まずは、先輩社員を手伝いながら、グループの講習会や資格取得支援制度を活用し、仕事の流れを覚えていきましょう。わからないことはすぐに質問してOK！最初は1~2件を担当、徐々に3~4件を並行してお任せし、慣れてきたら少しずつ案件をお任せしていく予定です。 ===================== ワークライフバランスを実現可能 ===================== 出勤時間を8時～10時の中で30分刻みで選択できる勤務体制をとっています。自分の生活スタイルに合わせ、働き方は人それぞれ。年間休日は120日以上で残業も月平均15時間以下と少なめなので、家族や友人との時間を大切にしたい人にもぴったりの環境です。転勤の心配もなく、安心して活躍していただけますよ！ ====================== 環境を守り、社会の未来を創ります ====================== 当社は、環境との共生を図りながら開発案件の土台となる部分を担っています。昨年開業した「環境にやさしいLRT」の設計に地元の建設コンサルタント事業者として参画し、基本設計・実施設計に携わりました。今後も地域に密着した建設コンサルタントとして、さらに会社を発展させていきます！
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- 本社：栃木県宇都宮市御幸ヶ原町81-14 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場完備）
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- ◆月給23.5万円～50万円+残業代+賞与（昨年度実績：3.5～6ヶ月分※決算賞与含む） ※経験、能力を考慮の上、決定いたします
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設立 1974年
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従業員数
317名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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現場施工管理（鋼橋）／年休125日／賞与前年度5.5カ月分
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- ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 東証上場の三井住友建設グループの一員である当社は、高速道路や主要河川、山間にかかる橋などの工事を官公庁から受注しています。あなたには、当社が手がける工事の施工管理を担当いただきます。 【具体的な業務】 （1）高速道路・橋の施工方針・施工計画の立案～施工管理 （2）業務社内他部署との打ち合わせ（設計部門・製造部門など） （3）工事の予算作成 （4）官公庁との打ち合わせ ★まずは（1）から担当いただき、（2）～（4）は業務に慣れてから徐々にお任せします ★全国各地への出張が発生します ━━━━━ 研修充実 ━━━━━ ■入社後は 先輩に同行し、OJT研修を行います。施工管理未経験、建設系の学部出身ではないという方も多数在籍しているので、安心して取り組んでください！ ■2年目～ 建設系の基礎知識を学ぶ座学研修をご用意しています。 ■資格取得もフォロー 資格手当や資格取得に関する通信教育もあり、一級土木施工管理技士も目指せます。その他キャリアに合わせた階層別教育などをご用意しています。 ＼＼当社で働くポイント／／ 【1】幅広いスキルが身につく！ 工事会社からスタートした当社では、現地のあらゆる条件に対応した架設工事のスキルを身につけられます。 さらに、一般的な施工管理のように現場の安全施工だけに携わるのではなく、工事計画や原価管理なども含めたマネジメントにも携わっていくことが可能。現場の運営方針を担う業務もスキルに応じてお任せしていくので、将来的には工事全体の責任者を目指せます！ 【2】出張のサポート充実！ 工事に伴う長期出張が発生した際は、以下を会社が負担します。 ・現地工事手当 ・宿泊に伴う日当 ・朝食・夕食代 ・出張宿泊費 ・帰省旅費（月2回）
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- 千葉県市原市、大阪府大阪市の事業所で募集！ ★勤務地は入社後振り分け、社内異動あり ■東部工事部 住所：千葉県市原市八幡海岸通1番地 勤務地最寄駅：内房線「八幡宿駅」から車で約8分 ■西部工事部 住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目5番15号 第二富士ビル10階 勤務地最寄駅：四ツ橋線「本町駅」から徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給23万6,000円～43万6,000円（固定の食事補助手当6,000円を含む）
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設立 1948年
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従業員数
231名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気設備資材のルート営業／未経験OK／土日祝休・年休120～
- 締切間近
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- □：取り扱う商材 照明や空調、配線など、 建物に“電気を通す”ために欠かせない設備資材を扱います。 マンション、商業施設、オフィス、工場など、 自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。 生活や仕事に必要不可欠な分野なので、 景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。 □：お客様について 電気工事会社や工務店など、 建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。 長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、 新規の飛び込みやテレアポはありません。 □：具体的な業務内容 ・お客様からのご相談をヒアリング ・必要な資材のご提案 ・見積書の作成 ・納品の手配 ・納品後のフォロー “売る”というより 「困ったときに頼られる存在」になる仕事です。 □：この仕事の特長 ★既存顧客ほぼ100％のルート営業 ★飛び込み・テレアポなし ★個人ノルマなし（チームで目標達成） 数字に追われる営業ではなく、 信頼関係を積み重ねていくスタイルです。 □：1日の流れ（例） 08:30 メール確認 09:00 お客様訪問（2～3件） 12:00 昼休憩 13:00 訪問（2～5件） 16:30 見積作成 17:30 退社 スケジュールは自分で調整可能。 定時退社の日も多く、残業は少なめです。 □：入社後のサポート体制 ◆研修／入社時研修､営業職フォローアップ研修など ◆自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります） ◆メンター制度 ★配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施！ ・業務の流れ ・取り扱い商品の知識 ・お客様対応 などイチからお教えします。 その後はシンプルな業務から始めて徐々に独り立ちしていきます。 わからないことは丁寧にサポートするので安心ください！ 実際、営業未経験者や異業界・別職種から 転職してきた方が多数活躍しています！
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- ★ご希望の勤務地を最大考慮 ★U・Iターン歓迎 ★東北・関東の各営業所（宮城・岩手・福島・山形・茨城・千葉） ＼＼あなたのご希望に沿う働き方が可能です！／／ ・ご理由があり、転勤を希望されない方 ・勤務地にこだわりがない方 どちらの働き方も選択可能です！ ◆営業拠点一覧 【宮城県】 ・仙台第一／仙台市宮城野区 ・仙台第二／仙台市宮城野区 ・仙台北／仙台市泉区 ・仙台南／名取市 ・大河原／大河原町 ・古川／大崎市 ・石巻／石巻市 ・迫／登米市 ・気仙沼／気仙沼市 【岩手県】 ・盛岡／盛岡市 ・花巻／花巻市 ・水沢／奥州市 【福島県】 ・福島／福島市 ・郡山／郡山市 ・相馬／相馬市 ・原町／南相馬市 ・いわき／いわき市 【山形県】 ・山形／山形市 ・米沢／米沢市 ・鶴岡／鶴岡市 ・酒田／酒田市 【茨城県】★採用強化中！ ・水戸／ひたちなか市 ・石岡／石岡市 【千葉県】 ・千葉／千葉市
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- ★経験者は下記より優遇！ ★ベースアップを検討中！ 月給18万9000円～27万円＋賞与年2回（昨年実績3.2ヵ月）+諸手当（超過勤務全額、地域手当など） ※上記の最低額は高校新卒の場合の金額です。 ※経験やスキルを考慮して優遇します。 【モデル月収例】 ◆23万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員） ◆28万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任） ◆40万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長） ※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。 【モデル年収例】 ◆350万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員） ◆450万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任） ◆620万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）
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設立 2002年
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従業員数
633名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全15件
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営業所長候補／月給38.5万円～／6ヶ月で拠点責任者へ挑戦
- NEW
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- 内装工事やオフィス移転などを主軸に展開する当社拠点で、所長として営業所の運営を担っていただきます。 ※所長としてご活躍いただくことが前提の採用 【具体的には】 ■法人のお客さまへ業務請負サービスの提案 ■営業所のマネジメント業務（経営戦略計画の立案・実行、数値管理） ■登録スタッフの募集、採用、育成 【やりがいのあるお仕事】 ■独立採算制 各営業所は独立採算制をとっており、売上や営業手法も営業所所長に一任。あなたの采配が営業所の業績を左右します。 ■大きな裁量 当社で展開する5つのサービスのうち、注力するポイントも自由に選べます。新規提案や既存顧客への深耕営業など、得意なスタイルで営業所の売上拡大が目指せます。 【研修制度】 まずは6カ月間の研修を受講。 研修期間の評価で総合的に判断し合格した後、営業所所長として現場への配属となります。 ■STEP1：座学研修／東京本社 1～2週間、ビジネスモデル・システムを学ぶ ■STEP2：現場研修／栃木県佐野市研修センター 1週間、工具の使い方・安全研修など ■STEP3：OJT研修／全国各地のエリア 5ヶ月、全国の拠点で業務を実践。2営業所～3営業所にてOJT研修を実施します。 ※研修中の住居費・帰省費用会社負担 ※自宅から離れての研修期間は平均4カ月程度（入社時期により異なる）。
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- 【全国各地の営業所で募集！ 希望の事業本部内へ配属】 ◎U・Iターン歓迎！ ◎勤務地によっては自動車通勤可 ◎社宅手当・単身赴任手当あり ※希望勤務地がある方は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。 ＜既存営業所＞ ■北海道・東北事業本部 北海道札幌市、青森県（青森市、八戸市）、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市 ■首都圏事業本部 群馬県（前橋市、高崎市）、栃木県宇都宮市、茨城県（水戸市、つくば市）、埼玉県（川越市、さいたま市）、千葉県（柏市、千葉市）、東京都（足立区、千代田区、墨田区、江戸川区、八王子市、立川市）、神奈川県横浜市、山梨県甲斐市 ■中日本事業本部 新潟県新潟市、長野県（松本市、長野市）、静岡県（浜松市、沼津市、静岡市）、愛知県（一宮市、名古屋市） ■関西事業本部 大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ■中四国・九州事業本部 岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県（福岡市、久留米市）、鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり
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- 月給38万5000円以上＋賞与年2回 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月5万1500円以上を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ※研修を終了し、責任者候補研修を合格された方 ＜研修期間中（責任者候補研修合格前）＞ 月給35万円以上 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月4万6800円以上を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ※研修中、自宅より通勤が困難な場合の社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回支給します ＜研修期間終了後／責任者候補研修不合格者＞ 月給30万円以上+賞与年2回 ※責任者候補研修不合格の場合は、責任者ではなく営業所内外勤社員として配属となります。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月4万200円以上を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 【キャリアアップについて】 業務拡大期のため、ゆくゆくは2拠点、3拠点と管理拠点を増やし、エリア統括へのキャリアを拓くことも可能。年収800万円以上も可能です！
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設立 1977年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験大歓迎／ITエンジニア／毎年昇給／キャリアUPに超本気
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- ★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属。 経験者は経験・スキル・ご希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えている状況です。 【未経験は研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対する元SEによるFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択した領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機を使った演習 ・演習後は内容の説明、元エンジニアによるFB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【案件例】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など
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- ◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または東京本社。 ★リモート勤務も実施中 ※案件によります。現在のリモートワーク実施率は約6割。 フルリモート案件もあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★下記に勤務地例を記載します（あくまで「例」です） 【東京本社】 東京都港区芝浦3ｰ13ｰ16 シーダ芝浦ビル5F （アクセス） JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
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- 【住宅手当・食費補助・月給１万～5万の昇給実績】 月給24万円～45万円＋賞与年2回＋諸手当 ★経験者は月給26万5000円以上で前職給保証 ※経験・スキル・能力などを考慮して加給・優遇します。 ※上記月給には20時間分（3万148円～6万160円）のみなし残業代を含みます。 ※経験者の月給26万5000円には20時間分（3万5420円）のみなし残業代を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。 【モデル年収例】 ◆300万円／26歳（未経験入社1年目） ◆480万円／28歳（経験者3年目） ◆600万円／30歳（経験者5年目） ◆700万円／35歳（経験者8年目）
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設立 1985年
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従業員数
119名
- 平均年齢 -
求人情報 全28件
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新築住宅アドバイザー／那須塩原展示場／未経験歓迎／完全反響
- NEW
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- ━ POINT ━ ◎月給26万円以上＋インセンティブで収入UP可能 ◎成約率6割！高い認知度＋信頼の厚い優れた商品力 ◎完全反響・ノルマなし、だからお客様に寄り添える ◎チーム提案で理想の家づくりを実現 …など ━━━━━━ 【 具体的な仕事内容は… 】 ■展示場内をご案内・設備のご説明 ■お客様のご要望をヒアリング ■ご契約手続き ■お引き渡し ■アフターフォロー ／／ 当社で働く魅力は… ＼＼ ▼お客様に寄り添いやすい仕組み▼ 家具の寸法や、各種設備の仕様、金額まできちんと決定した後、ご契約・着工となります。契約までの期間は長くて4カ月～6カ月ほどとなりますが、「密な打合せで予算内の提案を行い、発注後の追加料金を防ぐ」といったお客様目線な対応は大手他社との差別化のポイントとなります。 ▼手厚い研修・サポートあり▼ 独り立ち迄の目安は独り立ちの目安は入社3～6カ月ほど。先輩や上司の商談に同席OJT研修やロープレを重ね、業界知識やノウハウが定着するまでサポートします！（独り立ち後のスキルUPを支える研修も充実！） ▼目指せるキャリアステップ▼ 【メンバー → 副店長（新卒5年目で昇進した社員も！）→ 店長 → エリア長 → 営業部長】 社員1人1人の理想のキャリアを応援する風土があり、10～20年勤務している社員もいます。業務だけではなく、キャリアについても気軽に相談しやすい雰囲気です！
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- 【栃木（那須塩原）の展示場／自動車通勤OK（駐車場無料）／U・Iターン歓迎】 ＜栃木県＞ ■那須塩原展示場■ 栃木県那須塩原市三島1-39-1 CRTハウジング那須塩原総合住宅展示場内 ★新規店舗開設の際に転勤のご相談をする場合がありますが、同意のない異動はありません） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ★給与は経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します ★会社全体でベースアップを実施。2025年8月から月給が2～3万円UPしました！ 【経験者】 月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 【未経験者】 月給26万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ━━━━━━━━━━━━ 試用期間中の給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━ ■経験者：月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ■未経験者：月給23万4000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます。（試用期間中も含む）固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ★インセンティブ・各種手当は別途支給 ★年1回、業績を鑑みて基本給UPもあり
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来店型営業／佐野展示場募集／未経験歓迎／月給26万～50万円
- NEW
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- …… POINT …… ★高いブランド力＋優れた商品力が強み！だから完全反響営業・ノルマなし ★チーム提案で理想の家づくりを実現！仲間とお客様のための住まいを創り込める ★月給26万円以上＋インセンティブで収入UP可能（年収1000万円の実現例も！） ★4月から年間休日120日！プライベートも充実可能 …………………… 具体的な仕事内容 ―――――――――――― ◎展示場内をご案内・設備のご説明 ◎お客様のご要望をヒアリング ◎ご契約手続き ◎お引き渡し ◎アフターフォロー …など 当社の強みは… ―――――――――――― 【 研修・サポート充実！ 】 独り立ち迄の目安は独り立ちの目安は入社3～6カ月ほど。先輩や上司の商談に同席OJT研修やロープレを重ね、業界知識やノウハウが定着するまでサポートします！（独り立ち後のスキルUPを支える研修も充実！） 【 お客様に寄り添いやすい仕組み 】 家具の寸法や、各種設備の仕様、金額まできちんと決定した後、ご契約・着工となります。契約までの期間は長くて4カ月～6カ月ほどとなりますが、「密な打合せで予算内の提案を行い、発注後の追加料金を防ぐ」といったお客様目線な対応は大手他社との差別化のポイントとなります。 【 目指せるキャリアステップ 】 ●メンバー → 副店長（新卒5年目で昇進した社員も！）→ 店長 → エリア長 → 営業部長● 社員1人1人の理想のキャリアを応援する風土があり、10～20年勤務している社員もいます。業務だけではなく、キャリアについても気軽に相談しやすい雰囲気です！
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- 【栃木（佐野）の展示場／自動車通勤OK（駐車場無料）／U・Iターン歓迎】 ■佐野展示場■ 栃木県佐野市越名町2040-3 CRTハウジング佐野総合住宅展示場内 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※新規店舗開設の際に転勤のご相談をする場合がありますが、同意のない異動はありません。
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- ★給与は経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します ★会社全体でベースアップを実施。2025年8月から月給が2～3万円UPしました！ 【経験者】 月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 【未経験者】 月給26万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ━━━━━━━━━━━━ 試用期間中の給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━ ■経験者：月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ■未経験者：月給23万4000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます。（試用期間中も含む）固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ★インセンティブ・各種手当は別途支給 ★年1回、業績を鑑みて基本給UPもあり
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設立 1982年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ユアテック協力会社の配電工事スタッフ／賞与年3回／面接1回
- NEW
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- 配電・内線工事を担当します。現場ではチームで協力しながら作業を進めるため、疑問点があればすぐに質問できる環境です。 ━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ・電気設備の改修工事 ・電柱の建柱工事 ・電線の張替え作業 ・道路照明の設置作業 など Q.作業する地域は？ 仙台市若林区・太白区がメインになります。 ※社用車は1人1台使用できます Q.工期はどのぐらい？ 数時間のものもあれば、最大で1カ月ほどかかる工事もあります。 ＼土地開発の進展に伴い新規工事依頼が急増中！／ 近年、若林区や太白区での土地開発が進み、新築の戸建て住宅やさまざまな建物が次々と建設されています。その結果、生活に欠かせない「電気工事」の需要も急増しており、地域密着型で確かな実績を持つ当社にも、多くのお問い合わせをいただいています。 ━━━━━━━━━ ■ 入社後について ━━━━━━━━━ 【1】4日間の座学研修 入社後、電気工事の基礎からしっかりレクチャーします。 こちらの研修は当社の取引先で実施される予定です。 ▼ 【2】OJT指導 座学研修が終わったら、実際の業務を経験していきます。 まずは先輩社員の車に同乗し、工事の進行や作業のポイントを一つずつ学んでいってください。 ▼ 【3】新人社員研修およびロープワーク研修 1年目の社員を対象に、泊まり込みの研修を実施しています。 さらに、ロープの結び方を学ぶ研修も行っており、実務と並行して専門知識を習得することができます。 ▼ 【4】資格の取得 「高所作業車」の運転免許取得をはじめ、電気工事に関する資格取得も目指します。 会社負担で取得できる資格取得支援制度が整っているのでスキルアップが可能です。 このように、一歩ずつ成長できる手厚いサポート体制があるので、未経験の方も無理なく技術を身につけられます。 ＼体を動かすことが好きな方歓迎！／ 電線や変圧器などの重量物を移動させる作業がありますが、チームで協力して行うため、大きな負担はありません。体を動かすことが好きな方は、よりスムーズに作業を進めることができるでしょう。
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- 【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 宮城県仙台市若林区沖野2丁目3-27 ＜アクセス＞ JR各線「仙台駅」より車で15分 仙台市営バス「古城三丁目」より徒歩5分 仙台市営バス「東北電力南営業所前」より徒歩3分
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- 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★残業はほぼありませんが、発生した場合の残業代は全額支給します！
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設立 1950年
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従業員数
190名
- 平均年齢 -
求人情報 全22件
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リーダー候補の事務職／月給28万円～
- NEW
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 五十嵐商会について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 農業機械の販売をメインとした様々な事業展開により、地域の農業を支えてきた五十嵐商会。農家さんに寄り添い続け、おかげさまで今年で創業115年目を迎えます。地域に根差した企業として持続可能な消費社会を目指し、規格外野菜の廃棄削減や津波の被害を受けた田んぼで一からお米を作るなど、積極的な地域活性化にも努めております。今回は、次の100年に向けたさらなるサービス拡充を目指し、「事務」として活躍していただける方を新たに募集！充実のサポート体制をご用意し、地元に腰を据え安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ■商品管理 ■在庫管理 ■受発注業務 【扱う商品】 トラクタ、田植機、コンバイン等の農業機械や関連部品、農業用資材、肥料など。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ まずは取り扱っている商品や業務フローなど、当社での業務の進め方を把握していただきます。慣れてきたら経験やスキルに合わせて徐々に裁量をお渡しし、幅広い分野でご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスを実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■平日でも時間の余裕あり 原則定時退社のため、残業は基本的にありません。17:30には業務が終了するので終業後の予定が立てやすく、仕事とプライベートのバランスがとれた働き方ができますよ。 ■幅広い年代が活躍しやすい環境 長く安心して働ける手当が充実！育児休暇の取得&復帰実績もあるため、ライフステージに合わせた活躍も可能です。 ■収入UPが目指せる 賞与は年2回！年1回の昇給であなたの頑張りを正当に評価。さらに、資格手当を活用した収入UPも目指せます。 ※入社後の職種変更なし
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- 【★転勤なし】 本社：宮城県仙台市若林区卸町5-1-4 ★U/Iターン支援あり（引っ越しの費用負担あり） ★マイカー通勤OK ★交通費全額支給（上限35,000円）
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- ※確認※月給28万円～+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記に加えて家族・扶養手当、資格手当等もあり
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設立 1969年
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従業員数
949名
- 平均年齢 36.9歳
求人情報 全70件
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イベント保安用品の営業・運営サポート／年休125日／賞与3回
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- ━━━ 当社について ━━━ 設立から今年で57年。 建設業界中心に保安用品のレンタル事業を展開する、年商370億円超えの業界トップクラス企業。 建設現場の安全ニーズは、法規制や安全基準の強化により、安定した需要が続く成長分野でもあります。 その中でも、スポーツやレースのイベント安全に携わるのは、業界の中では当社のみ。 長年の活動で培った基盤を活かし、多様な現場の安全確保に取り組んでいます。 ━━━ 現場で培った感覚を、 新たなフィールドへ ━━━ 建設・建設資材の知識や、現場での安全管理経験をお持ちの方は大歓迎です。 「どこにフェンスを設置すると安全か」 「導線はどのように確保すべきか」 といった、これまで培ってきた経験や“現場ならではの感覚”が、提案やイベント運営の安全性向上にそのまま活かせる環境です。 ━━━ 携わるのは、 「世界大会」などの大規模なイベントばかり ━━━ ◆プロ野球の優勝パレード ◆大型のマラソン大会 ◆国際的なスポーツ大会 ◆各種モーターレース など、全国民が注目するイベントが多数。 ━━━ 仕事内容は、 「安全面」からイベントを支えること ━━━ 全国のイベント運営会社に向け、各種イベントを安全に進行するために欠かせない保安用品（電光掲示板、コーン、フェンスなど）の提案をお任せ。 さらに、イベント当日は現地で協力会社様への指示出しなどの現場管理も行います。 ◆例えばこんな感じ… モータースポーツ世界選手権（大型案件）の場合 イベント概要の確認（～約6カ月間） ▼ コース選定への同行、必要アイテムの洗い出し（～約10カ月間） ▼ 見積もり提案、契約（～約3カ月間） ▼ 設置作業の段取り、作業員の手配（～約3カ月間） ▼ 当日の現場管理、作業状況の確認
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- 【転勤なし】 東京都台東区北上野1-6-11 ノルドビル2階 ＜交通アクセス＞ ・上野駅より徒歩6分 ・入谷駅より徒歩6分 ・稲荷町駅より徒歩8分 ・鶯谷駅より徒歩9分 ☆イベント実施時には出張あり ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円9290円～30万7450円 （固定残業代、一律住宅手当含む） ※固定残業代は20時間分を時間外労働の有無に関わらず月3万990円～4万1550円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※通勤手当別途支給 ※健康手当別途支給（全従業員に月額5000円一律支給） ※経験・能力を考慮し、ご相談のうえ決定します。
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設立 1990年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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印刷物のアイデア営業／完全週休2日制（土日休み）／転勤なし
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- 官公庁・出版社・大学など既存顧客を中心に、 印刷物・制作物の営業・ディレクションを お任せします。 お客様の「こう伝えたい」 という想いに寄り添い、 形・色・デザインから一緒に考え、 最適な印刷物を提案する仕事です！ …＊＜ 具体的な仕事内容 ＞＊… ◆受注業務・ヒアリング 印刷内容や納期、予算を確認。 どんな印刷物が必要か、 どう伝えたいかを深掘りします。 ◆制作物の提案 お客様の要望に合わせて、 サイズ・形・色・素材・加工方法などを オーダーメイドでご提案。 版を作らないデジタル印刷だから、 1部からでも急ぎでも柔軟に対応できます。 ◆制作進行プロデュース 見積作成後、社内制作チームへ指示を出し、 デザイン～印刷～納品までの進行を 一貫して管理します。 ◆現場への納品・アフターフォロー 完成した印刷物をお届けし、 お客様の反応を直接確認。 会話から次の案件が生まれることもあります。 ＜こんなところで使われています＞ ・官公庁の広報資料 ・大学の案内冊子 ・出版社のチラシ・ポスター ・絵本・紙芝居・賞状など多彩な印刷物 …＊＜ 入社後の流れ ＞＊… ◆先輩のサポートからスタート まずは現在営業担当として活躍している 先輩のサポート業務から始めます。 仕事の流れや印刷業界の知識、 専門用語などを実際の業務を通して学びます。 ◆慣れてきたら独り立ちへ あなたの経験やスキルに合わせてOJTを実施。 仕事に慣れてきたら、クライアントを引き継いで いよいよ独り立ちとなります！
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- 【本社】 東京都千代田区神田三崎町2-16-9 ★JR線「水道橋」駅より徒歩3分の好立地 ★転勤なし
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- 年俸350万円～500万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。
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設立 1961年
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従業員数
15名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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複数事業経営会社の総務経理マネージャー／経理業務３年以上
- 締切間近
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- ◆経理業務全般 ・会計ソフト入力 ・銀行手続き ・決算報告書の作成 ◆総務業務全般 ・PCの導入・各種設定 ・業務の効率化推進 ◆賃貸不動産の管理運営 ・テナント対応 ・設備管理会社との打ち合わせ ・見積や書類の精査 など 〈入社後は〉 現担当より引継ぎをしながらOJTを行います。 独り立ちは2026年5月～6月を予定。 必要に応じて、IT関連等の外部講習を受講していただく場合もあります。 〈1日の仕事の流れ〉 9:00 出社・書類、入力内容の確認等 10:00 財務に関するミーティング 11:00 リース会社とPC導入の打ち合わせ 12:00 昼休み 13:00 所有ビルの管理会社と現場の確認 15:00 部内での業務効率化・作業自動化ミーティング 18:00 退社
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- 東京都千代田区九段南2丁目2番5号 九段ビル10F
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- 月給33万円～40万円
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設立 1967年
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従業員数
3,962名
- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全3件
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営業職／年間休日128日／賞与実績3.6カ月／ノルマなし
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- ◆建築・土木・鉄道・製造・イベントなどで使われるパワーショベルといった重機類のレンタルのご提案をお任せします。 【具体的には】 ■問合せ対応（レンタルに関する質問やご要望への対応） ■定期的なヒアリング（稼働している現場の状況確認、新規工事案件の情報収集など） ■商品のご案内・見積作成 ■レンタルの手配～納期管理 ■納品時・納品後のフォロー など ● 既存取引先への訪問が中心 ● ………………………………………… 取引先への訪問のほか、稼働中の現場にも足を運びます。1日にだいたい5件～6件程度。ノルマはなく、お客様本位のご提案が可能です。協力会社との連携は緊密で、納期まではスムーズ。またノートPCが貸与されているので、外出先でも事務作業が可能です。直行直帰もできます。 ● 入社後のフォローは充実 ● …………………………………… まずはオンライン研修を受講し、入社1カ月～2カ月は商材や業界用語などを学んでいただく予定です。その後の半年間はフロント業務に就いて、機械が使用されているシーンや工事期間などへの理解を深めます。その後は先輩に同行し、提案の流れや見積作成などを習得していきます。業界知識に乏しい方、営業経験のない方も安心してスタートできます！ ● キャリアアップも可能 ● …………………………………… 2022年に人事制度を改定。半年ごとの目標設定で成果や努力が正当に評価され、業績に応じて早期にキャリアアップが可能です。希望や適性に応じて、所長、リーダー職などの「マネジメントライン」、技術・知識を極める「専門職ライン」の2つのキャリアパスがあります。
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- ●全国の各営業所・出張所／マイカー通勤可（直行直帰可） ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【北海道】 ・札幌/苫小牧/函館 【関東】 ●東京都 ・関東支社/関東鉄道支店/有明/新木場/羽田/品川/世田谷/板橋/練馬/東京北/江戸川/八王子/西東京/国立府中/東久留米 ●栃木県 ・宇都宮中央/小山 ●群馬県 ・高崎/太田 ●茨城県 ・水戸/土浦/東日本製鉄所鹿島 ●千葉県 ・柏/浦安 ●埼玉県 ・川越/加須/鴻巣/所沢インター/川口/越谷/三郷 ●神奈川県 ・横浜/横浜南/川崎/藤沢/厚木/相模原 【東海】 ●岐阜県 ・岐阜 ●静岡県 ・沼津/富士 【信越・北陸】 ●新潟県 ・長岡 【関西】 ●京都府 ・京都 ●大阪府 ・此花/東大阪/堺 ●兵庫県 ・西神戸/尼崎/神鋼加古川 ●和歌山県 ・和歌山 【中国】 ●島根県 ・出雲 ●鳥取県 ・米子 ●広島県 ・中国支店/福山 ●岡山県 ・岡山 【四国】 ●高知県 ・高知 【九州】 ●長崎県 ・佐世保 ●佐賀県 ・佐賀 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
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- 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※残業代全額支給
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建設機械の整備スタッフ／年間休日128日／賞与実績3.6カ月
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- ◆建築・土木・鉄道・製造・イベントなどで使われるパワーショベルといった重機類の点検、整備をお任せします。 【具体的には】 ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■修理対応 ■長期レンタル品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・操作説明 ※パレットやフォークリフトを活用するので、重量物を持つ場面は多くありません ● 未経験者も安心スタート！ ● ………………………………………… 入社後の3日間で当社の事業内容や基本知識を学んだ後、現場でのOJTを予定。在庫確認や貸し出し時のチェックといった簡単な業務からスタート。機械や用途などを覚えていきます。雰囲気に慣れたら、少しずつ整備業務にチャレンジしていただきます。フォローが充実しているため、経験・知識のない方も着実にスキルアップ。支店内研修やメーカー研修もあり！ ● 国家資格取得もバックアップ！ ● ……………………………………………… 扱うのは、地面を掘るパワーショベル、高所作業車、発電機など。多種多様な機械に携われます。業務に役立つ、フォークリフトやクレーンの資格、電気工事士や建設機械整備技能士などの取得取得もサポート。技術者として、さらにキャリアの可能性を広げられます。 ● キャリアアップも可能 ● …………………………………… 2022年に人事制度を改定。半年ごとの目標設定で成果や努力が正当に評価され、業績に応じて早期にキャリアアップが可能です。希望や適性に応じて、さらに技術を極める「専門職ライン」、チームをまとめる「マネジメントライン」の2つのキャリアパスがあります。
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- ●全国の各営業所・出張所／マイカー通勤可（直行直帰可） ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【北海道】 ・札幌/函館 【東北】 ●青森県 弘前/六ヶ所 【関東】 ●東京都 ・新木場/世田谷/板橋/練馬/東京北/江戸川/八王子/西東京/国立府中/東久留米 ●栃木県 ・宇都宮中央 ●群馬県 ・高崎/太田 ●茨城県 ・水戸/土浦 ●千葉県 ・木更津/東日本製鉄所君津 ●埼玉県 ・川越/熊谷西/加須/鴻巣/所沢インター/大宮/川口/越谷/三郷 ●神奈川県 ・横浜/横浜南/川崎 【東海】 ●静岡県 ・浜松 ●愛知県 ・安城/岡崎/小牧/豊田機械センター 【信越・北陸】 ●新潟県 ・上越 ●富山県 ・富山/高岡 ●石川県 ・金沢 ●福井県 ・福井/小浜 ●長野県 ・長野 【中国・四国】 ●広島県 ・東広島機械センター ●岡山県 ・岡山 ●愛媛県 ・四国中央 【九州】 ●大分県 ・大分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
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- 月給22万円～35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※残業代全額支給
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設立 1972年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITサポート（法人向け／導入～問合せ対応）／基本土日祝休み
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- 営業が提案した当社の商材を、実際に使える環境として形にし、導入後も安心して使い続けていただくためのサポートをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■ビジネスPCの初期設定・設置作業 ■ネットワーク、周辺機器、ソフトウェアの導入・設定 ■ウイルス対策などセキュリティ商材の設定・運用サポート ■給与計算、勤怠管理などの業務システム（奉行シリーズ等）の導入支援 ■導入後の問い合わせ対応 お客様からのお問い合わせ内容に応じて担当を振り分け、既存顧客を中心に訪問対応しています。 最初はPCやネットワークの導入・設定をお任せ。 業務に慣れてきたら、営業に同行して技術的なサポートもお願いしていきます。 お客様環境を事前にヒアリングしたり、セキュリティやシステム提案時の技術面でのフォローを行い、営業の“右腕”として活躍することも可能です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はメーカー研修で基礎を学びながら、実務はOJTが中心。 最初の3カ月ほどは営業や先輩に同行し、現場を見ながら実務を学んでいきましょう。 ネットワーク基礎研修、ソフトウェア研修、コミュニケーション研修なども段階的に受講することができるため、より詳しい知識を学ぶことが可能です。
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- 【足利市／鹿沼市】★2024年6月にリニューアルした新オフィス！ ◎勤務地はご希望を考慮 ◎社用車にて通勤 ◎U・Iターン大歓迎 ＜足利本社＞ 栃木県足利市田中町32-14 ＜宇都宮支店＞ 栃木県鹿沼市流通センター50 ※未経験者の場合、足利本社での育成研修期間あり ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙・敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給21万5000円～27万5000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給20万5000円～26万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、一律1万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢とスキルを考慮して決定します。
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設立 1978年
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従業員数
250名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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水泳インストラクター／未経験歓迎／賞与年3回／月収例25万円
- NEW
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- 実は…未経験スタートがほとんど！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 「水泳経験はあるけど、指導は初めてで不安…」 そんな方がほとんどです。 実際に活躍している先輩たちも、 ITエンジニア・事務・美容師など前職はバラバラ。 “はじめて”から育てる前提の環境なので、 1～2年かけてじっくりレッスンに慣れていけばOKです。 入社後も安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ まずは先輩のレッスンにサブ担当として入り、指導の流れや声かけを学ぶところからスタート。 ＞＞研修ステップは… ▼3カ月～6カ月 クラスを担当しますが、必ず先輩がサポートします！ ▼1年目 研修を通してコーチとしての基礎を習得 ▼2年目以降 イベント企画や後輩指導にもチャレンジ ※配属先やスキルに応じて、研修内容を調整する場合があります。 お任せする業務は ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◆レッスン指導 ◆入会受付・フロント対応（配属店舗によって異なる） ◆イベント企画 （短期教室／夏祭り／サマーキャンプ／クリスマス会など） ◆進級管理 ◆配布物作成などの事務業務 ※事務作業は業務全体の約4割程度です ＜レッスンについて＞ ◎1コマ60分／1日4～5コマ担当 ◎会員様は乳幼児～80代まで幅広い年代 水慣れから4泳法（クロール・背泳ぎ・平泳ぎ・バタフライ）を中心に、少しずつ親子教室・ウォーキング・アクアビクスなども担当します。 水泳を通して運動による充実感や達成感を味わってもらうため、『笑顔でほめる指導』を大切にしながら、水泳の楽しさを伝えていきましょう！ ★レッスン中の様子は「レッスンのポイント」欄よりご確認ください★
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- 【転勤あり・なし選択可能／勤務地希望考慮】東京、神奈川、愛知、滋賀、兵庫の各スイミングスクールでの勤務となります。 ※マイカー通勤可能／無料駐車場あり（東京・神奈川を除く） ※東京、愛知、兵庫は請負先にて勤務 【東京】 ・三菱養和スポーツスクール 巣鴨スポーツセンター（豊島区） 【神奈川】 ・ニスポ・スイムクラブ元住吉（川崎市） 【愛知】 ・名鉄スイミングスクール刈谷（刈谷市） ・名鉄スイミングスクール半田（半田市） ・名鉄スイミングスクール岩倉（岩倉市） ・名鉄スイミングスクール春日井（春日井市） 【滋賀】 ・ニスポ・スイムクラブ西大津（大津市） 【兵庫】 ・小野市総合体育館 アルゴスイミングスクール（小野市） ・姫路市立総合スポーツ会館 スイミングスクール（姫路市） ・西脇市天神池スポーツセンター 水泳教室（西脇市） ・たつの市立龍野体育館スイミングスクール（たつの市） ・佐用町民プールあめんぼ 佐用スイミングスクール（佐用郡） ※受動喫煙対策：あり（社内および敷地内は禁煙）
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- ＜正社員（全店舗転勤可能正社員／エリア限定正社員）＞ 月給21万円～＋賞与＋時間外手当（発生した場合） ※経験・スキル・雇用形態をもとに決定いたします。 ＜契約社員＞ 月給22万円～＋時間外手当（発生した場合） ※契約社員の場合は賞与なし ※水泳指導経験がある場合、スキル・経験をもとに決定。 ※契約社員は、勤続年数給(勤続年数により給与に反映されます。)
