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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数6,378社

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    14ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,378 社中 651〜700 社を表示

    横浜油脂工業株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市西区南浅間町1-1
    • 設立 1929年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【札幌】工業用洗浄剤の法人営業◆研修充実／年休125日／安定した経営基盤／業界未経験歓迎
      • NEW
      ～プロ御用達＆豊富なラインナップのカーケミカル製品・ビルメンテナンスケミカル・空調ケミカル製品で業界を牽引～ ■業務内容： 代理店や販売店等の法人向けルートを中心に、当社の製品の営業をお任せします。 当社の営業スタイルはお客様の抱えている悩みを聞いて、その悩み・課題を一緒に解決する「ソリューション営業」を軸としています。 次期所長候補としてご活躍いただけるポジションです。 ※達成目標はありますが、個人ノルマはございません。 ※テレアポ・飛び込みはほぼ無く、ルート営業がメインのためお客様との関係構築がミッションです。 ■関連業界・取扱製品例： ・自動車業界……洗車機用洗浄剤・ワックス等の自動車用洗浄剤などを取り扱います。 ・ビルメンテナンス・空調業界……ビル・ホテル用の床用ワックス、エアコン用洗浄剤等の建物用洗浄剤などを取り扱います。 ■入社後の教育： 入社後は横浜本社にて研修を実施します。期間は1カ月～3ヶ月程度を予定しています。 ※条件によって住宅補助がございます。 ■当社の魅力： ＜長く安定してコツコツ働ける＞ 年休125日／福利厚生も充実。残業を良しとしない社風で、安定的にコツコツ働くことができる環境です。プライベートと両立して、ワークライフバランスを保てる企業で働きたい方におすすめできます。 ＜安定性＞ 創業95年で4つの事業を展開。高い技術力で大手企業と長く直取引させて頂くなど、安定した経営基盤を築いております。 ■当社の特徴： ・最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ・市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区北郷2条14丁目3-21 コスモビル1F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市西区南浅間町1-1 勤務地最寄駅：相鉄線／平沼橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,550円～186,150円 その他固定手当/月：110,677円～153,007円 ＜月給＞ 260,227円～339,157円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、志向も考慮して算出します ※別途、資格手当・通勤手当の支給あり ※「基本給＋調整給＋住宅手当＋加給手当（＋家族手当）」の金額（253,627円～332,557円）が賞与計算の対象です。 ■その他固定手当：基本給＋調整給＋住宅手当＋加給手当（＋家族手当） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／工務】工場の設備維持・管理◆研究開発型の化学メーカー／安定なニッチ業界／年休125日
      【アジア中心に海外事業拡大中／競合少ないニッチ業界／年休125日／残業月平均1～5時間】 ■業務内容： 工場の設備が安全に、そして効率よく動くようにするための設備維持・管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇工場設備の点検・修理・改善 └設備が正常に動いているかを点検し、必要に応じて修繕や改良を行います。また設備の保守計画を立て、実行します。 ◇インフラ設備の管理・保守 └工場内の電気・水道・空調などのインフラ設備を管理し、定期的にメンテナンスを行います。 ◇生産ラインのサポート └必要に応じて、新しい生産ラインを立ち上げたり、製造工程の改善に取り組みます。 ◇工場排水の監視、産業廃棄物の管理 ■働き方： ◇年休125日 ◇残業月平均1～5時間（残業を良しとしない社風） ◇完全週休2日制（土日祝休み） ※場合によって、休日出勤が発生することもありますが、代休を取れる体制が整っております。 ■当社の特徴： ◇最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 ◇分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ◇市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。当社はケミカルサイエンスへの取り組みを通じて、美しく快適な未来のためになる製品を開発および提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市西淀川区佃4-14-27 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／千船駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：123,550円～165,650円 その他固定手当/月：79,641円～148,617円 ＜月給＞ 203,191円～314,267円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、資格手当・通勤手当の支給あり。 ※「基本給＋調整給＋住宅手当＋加給手当」の金額（196,591円～307,667円）が賞与計算の対象です。 ■その他固定手当：調整給＋住宅手当＋加給手当＋給食手当 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクニカ

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3マクニカ第1ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5,261名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全81件
    • 【新横浜】マーケティング戦略リーダー◆半導体業界トップ級商社／年間休日125日・在宅勤務可※M191
      • NEW
      【売上規模1兆円を超える安定基盤／新しいことに積極的に挑戦するカルチャー】 ■業務内容 1）マーケティング戦略立案 2）マーケティング施策設計・実行 3）パイプライン創出モデル構築 4）プロジェクト推進・マネジメント 5）フィードバックループ構築 ・顧客接点からのインサイト収集 【仕事の一例】 ・市場分析に基づくターゲット設定および戦略設計 ・部門横断でのGTM相当の戦略プロジェクト推進 ・インサイドセールスと連動したパイプライン創出施策の設計・実行 ・KPI設計およびパフォーマンス分析・改善 ・複数関係部門を巻き込んだマーケティングプロジェクトの推進 ■キャリアパス 本ポジションは、事業部門・インサイドセールス・データマーケティングと連携し、市場・顧客課題に基づいたマーケティング戦略の立案から実行までを担う中核ポジションです。 ターゲット市場の選定、提供価値の設計、営業プロセスと連動したマーケティング施策の構築を通じて、事業成長に直結するパイプライン創出を推進いただきます。 将来的には、マーケティング責任者や営業モデル変革のリードとして、全社の成長を牽引するポジションを担っていただきます。 ■働き方 ・在宅勤務あり（週1～2回程度出社目安） ・業務内容に応じた国内出張あり（イベント・展示会等） 変更の範囲：会社の定める職務（営業職、及び関連する職務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～427,350円 固定残業手当/月：43,610円～72,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,110円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回※5.6ヵ月、業績に応じて＋αの支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】プリセールス◆世界トップクラスの半導体技術商社◆リモートワーク可能
      • NEW
      【セキュリティ、ネットワーク、クラウドのいずれかに関する業務経験をお持ちの方へ／新しい技術やトレンドを学べる環境】 ■業務概要 本ポジションでは、プリセールスエンジニアとしてセキュリティを中心にお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。営業担当とともにお客様との面談や提案活動をすることでニーズや課題を掘り起こし、お客様のセキュリティ課題の解決を図ります。 単なる製品提案に留まらず、お客様のセキュリティ戦略の実現に向けた技術的パートナーとして活躍いただくポジションです。 ■業務内容 ・お客様の技術課題やニーズのヒアリング、課題整理 ・製品選定支援およびソリューション提案、ロードマップ策定支援 ・ソリューションに関する技術的な問い合わせ対応およびトレーニングの実施 ・エンドポイント、ネットワーク、クラウドなど幅広いセキュリティ領域での提案活動 ・最新の脅威動向や技術トレンドの調査、および社内外への情報発信・啓蒙活動 ■働き方 ・出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による） ・出張の有無：あり（国内・海外） ■ポジションの魅力 ・世界最先端のセキュリティ製品やソリューションに携わりながら、常に新しい技術やトレンドを学べる環境 ・特定メーカーに依存しないマルチベンダーの立場から、お客様にとって最適な提案が可能 ・エンタープライズ企業を中心とした幅広い顧客との技術的なコミュニケーションを通じた成長機会 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル17階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～427,350円 固定残業手当/月：43,610円～72,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,110円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割加給として20時間／月分を定額支給、超過時間分は全額支給 ■賞与：年2回　※5.6ヵ月（一律支給）に加えて、業績に応じて＋αの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-12-7日立ソリューションズタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5,079名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • セールスエンジニア◆業務改革・生産性向上に貢献◆AIエージェント・RPA製品などを活用
      【概要】 企業のDXを支えるエージェンティックオートメーション（AIエージェント、iPaaS、RPAなど）を実現するポジションで採用を行ないます。当社は従来よりRPAを軸とした業務自動化ソリューションを提供してきましたが、多くの導入実績を積むと同時に、AIエージェント、生成AIやiPaaSなど最先端技術を用いることで対応範囲を拡大し、お客さまのビジネスプロセス全体の最適化・自動化を支援しています。一方で、エージェンティックオートメーションを実現するには、単なる製品提案にとどまらず、お客さまの業務課題や導入目的を正しく捉えたうえで、最適なソリューションを選定し、導入後の活用・定着まで伴走していくことが重要です。当社では、メーカーや社内SE部門と連携しながら、お客さまに対して最適な提案を行なうセールスエンジニアを募集しています。 【仕事内容】 AIエージェント・RPA製品やiPaaS製品、関連ソリューションなどを活用し、お客さまの業務改革・生産性向上に貢献するためのセールスエンジニア業務を担当いただきます。お客さまへの提案活動全般に加え、メーカーとの各種調整、ライセンス見積、受発注対応、導入後のフォローまで一貫して関わっていただきます。なお、デリバリーや導入作業に関する見積・実作業については、内部と連携して推進いただく想定です。 【具体的には】 ・UiPathやWorkato、Automation Anywhereなどの提案活動全般（提案、デモ、製品説明） ・ライセンス見積作成 ・受発注対応業務 ・メーカー（ベンダー）との各種調整、条件確認、案件推進 ・お客さまの課題や業務に応じたソリューション提案、セールスストーリーの企画・構築 ・導入後のお客さまに対する活用支援、定着支援、追加提案などのカスタマーサクセス業務 ・セミナー、展示会、各種イベントにおける製品紹介・顧客対応 将来的には、受発注など一部の定型業務についてAIを活用した自動化も見据えており、営業活動の高度化・効率化にも取り組んでいきます。製品や技術領域の経験は問いませんが、お客さまの立場に立って課題を捉え、社内外の関係者を巻き込みながら受注につなげていける方にご活躍いただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門業務型裁量労働制の場合は上記基本給のみ（残業代無） ※給与詳細は経験を考慮の上、選考を経て決定。 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】システムエンジニア◆上流工程×大規模案件／在宅可／日立GでWLBと成長を両立◆
      ■□日立グループの中核IT企業で上流×大規模案件に挑戦／理想のキャリアを実現できる環境■□ ●企画・要件定義・設計構築など上流工程中心／中～大規模案件に関与可能 ●社内FA制度・公募制度によりキャリアの自由度が高く、希望のキャリア形成を実現 ●所定労働7.75h×フルフレックス×リモート可×各種手当充実で安定したWLBを実現 ■業務概要： 日立グループの情報・通信システム事業を担う中核企業にて、システム開発業務をお任せします。これまでのご経験や志向に応じて配属先および担当業務を決定し、製造業を中心に流通・通信など幅広い領域で、最先端技術を活用した課題解決を推進いただきます。 ■業務詳細： ・フロントSEとして顧客への提案およびコンサルティング（上流～下流まで一貫対応） ・システム設計・開発の取り纏め、プロジェクト推進 ・業務分析、要件定義、新業務フロー設計などの上流工程対応 ・詳細設計、開発、導入、保守までのプロジェクト全体リード ・社内SEとしてHR Tech導入に関する企画、課題整理、導入支援・運用定着 ■事業領域： 以下いずれかの事業部に配属となります。 ・サステナブルシティビジネス事業部 ・産業イノベーション事業部 ・スマートライフソリューション事業部 ・ビジネスイノベーション事業部 ・ITプラットフォーム事業部 ・セキュリティソリューション事業部 ■働き方： ・リモートワーク可能（部署により在宅中心の働き方も可） ・フレックスタイム制／裁量労働制により柔軟な勤務体系 ・住宅手当、子ども・介護支援手当など福利厚生充実 ・年間休日および各種休暇制度が充実 （年次有給休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／慶弔休暇／配偶者海外転勤休暇 等） ■魅力： ◎上流工程×大規模プロジェクトへの参画 日立グループならではの社会インフラ・基幹系など大規模案件に携われる環境 ◎キャリアの自由度と成長機会 社内FA制度や公募制度を通じて、自らキャリアを選択し多様な経験を積むことが可能 ◎高い技術力と安定基盤 50年以上の歴史と実績に支えられた技術基盤のもとでスキルを磨ける ◎働きやすさと長期就業環境 柔軟な働き方と手厚い福利厚生により、ライフイベントと両立しながら長期的に活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島2－3－18 中之島フェスティバルタワー33階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、選考を経て決定します。 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソディック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,173名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全48件
    • 【加賀】営業企画◇業績好調◎プライム上場グローバルメーカー／販売戦略の立案など
      【業界未経験歓迎／射出成形機メーカー営業／世界トップクラス技術力／プライム上場グローバル企業／研修・OJT充実／風通しの良いフラットな社風】 ◆業務内容： 海外市場に対して自社製品(食品機械)の営業推進活動に従事いただきます。 具体的には以下を想定しております。 ・営業企画（販売戦略の立案、販促施策の企画・推進） ・営業推進（営業活動の支援、業務改善および進捗管理） ・輸出関連業務（貿易書類作成、海外顧客対応、輸出手続き全般） ◆製品の魅力 当社の射出成形機は、リニアモータ駆動による高精度・高応答制御が強みあり、安定した成形品質と再現性、省エネ性に優れております。他社の誇る技術力はモノづくりの基礎として幅広い業界を支えております。 ※保有特許数：815件、国内外に幅広く売り上げがございます。 ◆魅力： ・海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能です。 ・風通しよく上下関係がフラットな社風です。 ・入社後導入研修やOJT研修がございます。 ・平均残業時間：20時間程度 ◆株式会社ソディックについて： プライム市場上場の工作機械（放電加工機、マシニングセンタ、金属3Dプリンタ）、射出成形機、食品機械メーカー。 社員数3,562名(連結)　1,183名(単体)名規模のグローバルメーカーです。 「放電加工機」においては世界シェアトップクラスを誇るパイオニア的存在であり、高品質×精密な加工を得意とする工作機械に強みがあります。 近年では3Dプリンターの製造販売にも力を入れており、小型化・精密化が求められる昨今の市場ニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加賀事業所 住所：石川県加賀市宮町カ1-1 勤務地最寄駅：北陸本線／加賀温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田】産業機械の法人営業◇既存顧客への深耕営業／プライム上場グローバルメーカー◇
      【業界未経験歓迎／サービスエンジニアの方からのキャリチェンジOK／車通勤可／退職金など福利厚生充実◎】 ◆業務内容： 当社射出成形機の営業をご担当頂きます。代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。 ◆業務詳細： ・顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当します。 ・既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです（新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り）。 ・売上目標も現状考慮の上設定します（ドラスティックな目標設定無し） ◆所属組織： 産業機械事業部 営業統括部 国内営業部 西日本ブロック 大阪営業チーム メンバー構成：４名 ◆製品の魅力 当社の射出成形機は、リニアモータ駆動による高精度・高応答制御が強みあり、安定した成形品質と再現性、省エネ性に優れております。他社の誇る技術力はモノづくりの基礎として幅広い業界を支えております。 ※保有特許数：815件、国内外に幅広く売り上げがございます。 ◆魅力： ・海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能です。 ・風通しよく上下関係がフラットな社風です。 ・入社後導入研修やOJT研修がございます。 ・平均残業時間：20時間程度 ◆株式会社ソディックについて： プライム市場上場の工作機械（放電加工機、マシニングセンタ、金属3Dプリンタ）、射出成形機、食品機械メーカー。 社員数3,562名(連結)　1,183名(単体)名規模のグローバルメーカーです。 「放電加工機」においては世界シェアトップクラスを誇るパイオニア的存在であり、高品質×精密な加工を得意とする工作機械に強みがあります。 近年では3Dプリンターの製造販売にも力を入れており、小型化・精密化が求められる昨今の市場ニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪テクセンター 住所：大阪府吹田市江の木町27-20 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソディックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社図研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,656名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全35件
    • 【管理/自社製品】海外子会社や海外販売拠点の事業運営を支える海外の管理業務全般
      ~自社製品のライセンス・保守契約の受注管理をはじめ、海外子会社運営支援、輸出管理対応など、事業運営に必要な管理業務を幅広く担うポジション~ ■やりがい ・海外子会社、特に中国・アジア地域を中心としたグローバルな事業運営を支える重要な役割を担えます。 ・海外営業管理、契約管理、輸出管理など幅広い業務経験を積むことができます。 ・海外拠点や社内各部門と連携しながら、事業運営の基盤づくりや業務改善に携わることができます。 ・グローバル事業の成長を支える管理・ガバナンスの専門性を身につけることができます。 ■企業概要 世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。 日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う国内製造業を支え続けています。現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。 ■業務内容 海外子会社や海外販売拠点の事業運営を支える海外の管理業務全般を担当いただきます。 自社製品のライセンス・保守契約の受注管理をはじめ、海外子会社運営支援、輸出管理対応など、事業運営に必要な管理業務を幅広く担うポジションです。 以下のような管理業務のみならず、国内外の関係部門や海外拠点との連携を通じて、円滑な事業運営強化を推進していただきます。 ■業務詳細 ◎海外営業管理 ・ライセンス受注処理 ・保守契約受注管理 ・月次売上集計・管理 ・契約書管理 ◎海外子会社関連 ・取締役会関連事務 ・与信管理、信用調査管理 ・輸出管理業務 ◎部内管理 ・経費／予算管理 ・固定資産管理 ■福利厚生 ・ハイパフォーマインセンティブ ※グレードによりますが、業績貢献に応じて3万円～70万円の支給 ・プロフィット・シェア ※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績2.0ヶ月分) ・男女ともに育休取得実績有り ※育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生修了まで） ■将来性 車の電装化やモノのIoT化など、製品開発におけるエレクトロニクス設計の重要度は日々高まってきています。 このような市場背景からビジネスの引き合いも増えており、海外を含めた市場リーダとして更なる成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～922万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～354,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～135,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／東証プライム上場】第二新卒の方歓迎！PLM製品を中心としたプリセールスおよびプロジェクト業務
      ■業務内容： システムエンジニア/コンサルタントとして、電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に、当社PLM製品の技術提案から導入支援及び運用保守サービスまで幅広く行う業務です。 システム導入決定後のプロジェクトを担当し、システム化構想（運用設計、要件定義）から詳細設計・構築、納品と、プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い役割を担います。 ■業務の流れ: パッケージシステムの導入から運用保守まで一貫して携わる部門での業務となります。 業務の流れは、ソリューション提案から始まり、導入コンサルティング、プロジェクト管理、運用保守と幅広く、スキルやキャリアプランに応じて業務を担っていただきます。全分野を一貫して携わることや、得意分野からキャリアを積んで業務領域を広げることも可能です。 【導入コンサルティング業務】 　・システム導入プラン策定、新業務フロー立案 　・課題分析やシステム設計及び効果算出 【プロジェクト管理】 　・要件定義 （ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定） 　・運用構築 （運用定義/システム構築） 　・進捗管理 （計画管理/各種要件のステータス管理） 【システム運用保守】 　・システム構築後の運用保守 　・定点観測やシステム拡張提案 ※開発部隊は別にいるため、ソフトウェア開発の経験は不問です。開発部隊とチームを組んでプロジェクトに取り組みます。 ■同社の魅力: 当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカの多くの企業で採用されており、多岐に渡るプロジェクトにおいて、システムの提案活動から導入・フォローアップまで一貫して携わることができます。また、お客様のニーズや業界全体の動向把握を通じて、AIやIoTなど新たな技術を活用した新製品企画やお客様支援に携わる機会もあり、自社開発製品ならではの提案型のスキルを身に付けることができます。当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず当社コンサルタントがお客様への提案、導入支援を行っています。その中で、テクノロジスキルやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。実務経験を積むことでスペシャリストからマネジメントまで様々な将来性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル9階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～313,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄企業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    【横浜本社】神奈川県横浜市西区北幸二丁目9番14号　相鉄本社ビル3階
    • 設立 1961年
    • 従業員数 2,035名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 設備管理／未経験歓迎／賞与実績5.5ヵ月分／有休取得率9割
      ＼生涯現役で活躍できる！／ ◇【休日】有給休暇取得率94.7％（2025年実績） ◇【賞与5.5カ月】業績好調！東京にも拠点拡大中 ◇【手当充実】配偶者＆子２人で年30万円支給（家族給※当社規定による） ◇【手に職をつけられる】AI時代にも強い！資格支援・助成金等あり ◇【創業65年】相鉄グループの安定基盤あり ＼早期昇給昇格の新制度を導入／ 入社1年目でも飛び級制度で年収UPが可能に！ 「専門職」制度で、スペシャリストとして技術を磨くコースも。 スピーディーに昇給・昇格し、キャリアの選択肢が広がります。 【お任せする仕事】 ……… ■ビルの各種設備の運転・保守（メンテナンス） ■エレベーター設備の運転状況の管理と緊急時対応 ■施設・ビルオーナーとの打合せ など 【担当する拠点例】 野村不動産天王洲ビル／アークヒルズ仙石山森タワー／オランダヒルズ森タワー／アンダーズ東京／ジャヌ東京／神奈川県内の駅ビル・相鉄沿線の商業施設など 【入社後の流れ】 先輩方はほぼ未経験！ 現場にマニュアルを完備しつつ、OJTを通して業務を覚えていただくのですが、当社は自社研修施設も保有。 実践的な技術研修を定期的に行っており、自然とプロの設備管理へと成長できる環境です。 （研修の種類） ■昇進・昇格者研修 ■公募型研修 ■技能研修 ■資格取得講座 など Q.設備管理、完全未経験でも大丈夫？ …………… 設備管理というと少しイメージをしにくいかもしれませんが、ご安心を。先輩社員と一緒に業務を進めます。 悩みそうな部分だったり、各建物の特徴やコツだったりを先回りしてアドバイスもするので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＋＋＋ 当社で大事にしているのは、直接見て、触って、手を動かすこと。 最初は機器に触れることに不安があるかもしれませんが、慣れるまでは複数人で対応するようになっており、サポートがつきます！経験やスキルがなくても前向きに、どんどん現場に出て行ってもらえればチームがフォローします！
      【東京23区内・神奈川県内／希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし】 ★新規受注で東京都内採用強化中！ ★U・Iターン歓迎 ★面接により、適性や自宅から通いやすい範囲などを考慮して配属先を決定します。 ★人事異動あり（転居なし）※東京23区内・神奈川県内 ＼東京23区・神奈川県内のビルや商業施設を回ります／ ■虎ノ門周辺のビル ■天王洲周辺のオフィスビル ■神奈川県内の各所 ☆★業績好調により拠点増加中！★☆ 東京への対象物件拡大・新規物件受注に伴う、 業務拡大＆大規模募集！ （本社・営業所） ・本社／神奈川県横浜市西区北幸二丁目9番14号 相鉄本社ビル3F ※各線「横浜駅」より徒歩10分 ・東京営業所／東京都港区新橋二丁目10番5号 新橋原ビル6F ※JR「新橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ＼入社時の想定年収420～458万円／ ■月給22万4100円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※賞与実績：5.5カ月分（2025年度実績） ※地域手当（月5,000円）あり ※資格手当もあるため、頑張った分、給与もUP！ ※キャリアについては、早い人で入社5年ほどでリーダー・責任者、8年目で所長となった実績があります。
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    株式会社メイコー

    電子部品メーカー
    神奈川県綾瀬市大上5-14-15
    • 設立 1975年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全29件
    • 【神奈川】総務◆グローバルメーカーの安全衛生・施設管理／海外展開あり・年休124日
      • NEW
      ～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度～ ■概要： 上場企業本社にて総務業務を担当。安全衛生管理や施設管理、防災対応などを中心に、会社全体の安定運営を支えるポジション。将来的にはマネジメントも期待される。 ■業務詳細： ・ISO45001に基づく労働安全衛生管理の運用 ・安全教育の実施、KYTによる労災防止活動 ・施設管理（建物リニューアル計画、ファシリティマネジメント） ・BCP（事業継続計画）の策定・推進 ・株主総会対応（上場企業としての総務業務） ・ESG施策の推進 ・国内外グループ会社の安全衛生施策の企画・展開 ・リスクアセスメント・化学物質管理 ・防火・防災体制の整備、訓練の企画運営 ・安全衛生関連規程・作業基準の整備 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給力／高成長の継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化で開発効率を向上。海外拠点の拡張によりグローバル供給力も強化しています。 直近10年で売上+220％、2024年度2,068億円。2028年には2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を継続しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自動化設備を自社開発し、スマートファクトリー化で生産性と品質を高水準で両立。国内2工場では車載・スマホ向け量産・半導体パッケージ基板の開発を強化しています。 海外では、ホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスによる高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計～量産までの一体運営をさらに強化しています。 3）“ないものをつくる”技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど幅広い製品を独自技術で展開し、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、操業当初からの挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立。創立50周年を迎えた今も、次の世界標準づくりに挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市大上5-14-15 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～378,400円 その他固定手当/月：18,600円 ＜月給＞ 304,600円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回（26年度実績／6.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】人事企画・制度設計≪グループ全体の組織作りにも挑戦可≫プライム上場／電子回路基板メーカー
      ～電子回路基板業界トップクラスメーカーグループ／人事制度企画・運営を担う中核ポジション～ ■業務内容： ご経験に応じて、人事制度企画・運営を中心とした人事業務をお任せいたします。 ・人事制度の企画、運営、改善 ・評価制度の企画、運用 ・人事施策の立案および推進 ・就業規則等の改定対応 ・人事関連データ分析 ・国内外グループ会社との連携 ・経営方針に基づく人事戦略立案 欧米顧客増加および海外拠点拡大を背景に、人事基盤強化を進めております。将来的にはグループ全体を見据えた制度構築や組織づくりにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 人事部15名 ■当ポジションの魅力 ・制度設計から運用まで幅広く携われる ・海外拠点との連携機会あり ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給力／高成長の継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化で開発効率を向上。海外拠点の拡張によりグローバル供給力も強化しています。 直近10年で売上+220％、2024年度2,068億円。2028年には2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を継続しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自動化設備を自社開発し、スマートファクトリー化で生産性と品質を高水準で両立。国内2工場では車載・スマホ向け量産・半導体パッケージ基板の開発を強化しています。 海外では、ホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスによる高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計～量産までの一体運営をさらに強化しています。 3）“ないものをつくる”技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど幅広い製品を独自技術で展開し、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、操業当初からの挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立。創立50周年を迎えた今も、次の世界標準づくりに挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市大上5-14-15 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 646万円～872万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,600円～412,500円 ＜月給＞ 304,600円～412,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回（26年度実績／6.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五十嵐電機製作所

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【川崎】購買／まずは見積・調整から◆世界シェア6割超◎自動車・家電等に活用！小型DCモーターメーカー
      • NEW
      ～グローバルシェアトップクラス◎エンジンスロットルバルブ用モーター（車載用小型モーター）全世界で6割以上のシェアを占めるグローバルメーカー／創業70年を超！世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持～ ■業務内容 まずは購買先窓口業務として、見積書の取得や社内外との調整業務からスタートいただきます。その後、取引先対応を中心に徐々に業務の幅を広げ、最終的には20～30社程度をご担当いただきます。 ■詳細 ・新規サプライチェーン開拓（購?先ならびに部材の選定） ・購?先窓口担当（持続的な関係構築と開発・育成、10～30 社をご担当いただきます） ・購?先訪問（国内日帰り出張、3 回/?程度） ・コスト低減の推進（年次交渉、VA/VE 提案） ・?積書の取得と分析 ・海外連結拠点との連携（中国2 拠点・インド1 拠点） ■組織体制 7名体制（管理職＋メンバーで構成）※派遣スタッフ含む 現在メンバー層を強化しており、段階的に業務をお任せします。 ■ポジション魅力 日本・中国・インドの製造拠点と連携しながら、サプライヤー選定や契約交渉、コスト戦略の立案を主導。世界的自動車メーカーを支える製品力と安定基盤のもと、グローバル購買の専門性を高められます。 ■企業魅力 (1)世界シェアを誇る技術力・製品力 五十嵐電機製作所は1952年創業の小型DCモーター専業メーカーで、電子制御スロットルバルブ用モーターでは世界シェア60％以上を獲得しています。パワーテールゲート向けモーターも累計1億台超の出荷実績を持ち、車載分野で圧倒的な存在感を示しています。 (2)グローバル展開と強固な事業基盤 国内約180名に対し、グループ全体では5,000名超が在籍し、海外売上比率は約90％を占めるグローバル企業です。世界主要地域に拠点を持ち、年間5,000万個以上のモーターを供給しています。 (3)働きやすい環境とフラットな文化 国内社員の約8割が中途入社で馴染みやすく、役職ではなく“さん”付けで呼び合う風通しのよさが特徴です。川崎本社にはテラス、多目的ホール、2026年開設のトレーニング設備付きリフレッシュルームなど、快適性を追求した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 勤務地最寄駅：（JR）京浜東北線／川崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～520,000円 ＜月給＞ 260,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】グローバル購買(課長候補)※シェア6割超／海外拠点多数／語学力活かせる／創業1952年
      ≪グローバルシェアNo.1！！≫エンジンスロットルバルブ用モーター（ 車載用小型モーター）は、全世界で6割以上のシェアを占めているグローバル企業です。創業70年を超える老舗企業として世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持されています。 日本・中国・インドに製造連結拠点を持ち、グローバルに事業展開をする本社購買部にて、企画・管理業務をリードしていただく役割をお任せいたします。 ■業務内容 ・グローバル購買戦略企画と提案 ・グローバル購入先管理 ・購買に関わるCSR 対応 ・各種監査への対応(ISO、IATF、JSOX 他) ・文書管理とデジタル化推進 ■ポジション魅力 世界シェアNo.1の小型DCモーターメーカーである五十嵐電機製作所の購買契約担当として、グローバル展開を支える中核業務を担えます。日本・中国・インドの製造拠点と連携しながら、サプライヤー選定や契約交渉、コスト戦略の立案を主導。世界的自動車メーカーを支える製品力と安定基盤のもと、グローバル購買の専門性を高められます。中途入社が多く“さん付け”文化のフラットな職場で働きやすさも抜群。整ったオフィス環境と、裁量ある業務を両立できる魅力的なポジションです。 ■企業魅力 (1)世界シェアを誇る技術力・製品力 五十嵐電機製作所は1952年創業の小型DCモーター専業メーカーで、電子制御スロットルバルブ用モーターでは世界シェア60％以上を獲得しています。パワーテールゲート向けモーターも累計1億台超の出荷実績を持ち、車載分野で圧倒的な存在感を示しています。 (2)グローバル展開と強固な事業基盤 国内約180名に対し、グループ全体では5,000名超が在籍し、海外売上比率は約90％を占めるグローバル企業です。世界主要地域に拠点を持ち、年間5,000万個以上のモーターを供給しています。 (3)働きやすい環境とフラットな文化 国内社員の約8割が中途入社で馴染みやすく、役職ではなく“さん”付けで呼び合う風通しのよさが特徴です。川崎本社にはテラス、多目的ホール、2026年開設のトレーニング設備付きリフレッシュルームなど、快適性を追求した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 勤務地最寄駅：（JR）京浜東北線／川崎駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 440,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　東芝

    総合電機メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1875年
    • 従業員数 94,051名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全155件
    • 【川崎】【第二新卒歓迎】水・環境ソリューションのフィールドエンジニア(在宅勤務可・フレックス)　
      • NEW
      ■業務内容： 上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行います。 【具体的には】 ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理 ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案 ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など ※現場は日本全国にあるため、長期出張の可能性あり ※電気または電気通信工事の監理技術者証を保有していない場合は、上記業務を通じて、 資格取得に必要な実務経験を積み上げていただき、監理技術者証を取得していただきます。（必須） ■ポジションの魅力： 21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。 国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。本職種はあなたのフィールドエンジニアとしての知識と経験を生かして、事業拡大及び世界的な社会インフラの整備に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。 ■資格支援制度： 無資格者の方は、入社後、実務経験を積んで頂いた後、電気工事施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。外部講師による受検対策講座、受験費用の負担など、バックアップ制度があります。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34　 ラゾーナ川崎東芝ビル 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～450,000円 ＜月給＞ 269,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】カーボンニュートラル推進を担う設備インフラ企画～大規模研究開発拠点の設備更新＆省エネ企画等
      • NEW
      ■背景： 東芝 横浜事業所は「2030年エクセレントビジネスパーク構築」に向け、一団地における共通事業基盤の安定運営確保、重点業務領域の課題解決、複数事業が同居する大規模拠点としてのメリットを創出していくための、動力設備管理技術者の人財を募集しています。 ■業務概要： 配属予定の横浜事業所共通インフラ基盤である動力供給業務に係る企画・技術業務全般をお任せします。 【具体的には】 （1）カーボンニュートラル化に向けたエネルギー企画立案／実行 （2）施設管理コスト低減に向けた企画立案／実行 （3）施設管理業務プロセス改善に向けた企画立案／実行 ■配属事業所について： 配属予定の横浜事業所は、様々な施設管理技術を駆使し、共通事業基盤の安定運営確保を通し事業所の駐在部門および駐在会社の事業を下支えしています。現在、動力設備の老朽化による途絶対策として、動力設備の更新等を計画的に推進していますが、将来に向けても脱炭素化に向けた動力設備の更新・リニューアルなどを企画立案するなど、事業所の共通事業基盤をリードする重要な役割を担っています。事業所全体の成長・発展に貢献できるやりがいのある業務です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 当社は、エネルギー、デジタルインフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。長年培ってきた高度な技術力と幅広い顧客基盤を強みに、AI・量子技術などの先端技術も活用しながら、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に取り組んでいます。社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わり、暮らしや産業の未来を支えられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～670,000円 ＜月給＞ 269,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トオカツフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全21件
    • 【日清製粉G】社内SE◆インフラー・サーバー運用保守◆ヘルプデスクからステップUP◆福利厚生充実
      【社内ヘルプデスクからインフラエンジニアへ】 日清製粉グループの安定基盤のもと、運用・保守から構築まで一貫して経験できます！ ■入社後に任せる内容： ・各拠点からの問合せ対応 ・アカウント申請 ・PCキッティングや故障手配（キッティングは外部に委託） ・Microsoft365（主にTeams）の使い方 ・各種ドキュメント作成 ■具体的には： ・社内ネットワーク／サーバーの運用保守（ゆくゆくはサーバー構築もお願いします） ・社員からのエスカレーション対応 ・IT資産管理 ・ドキュメント作成 ■業務割合： ネットワーク5割：サーバー5割 ■環境： OS…Windows SV…Windowsserver2008、2016、ActiveDirectory、Azure NW機器…JUNIPER ■工程： ネットワーク基本設計、ネットワーク構築、ネットワーク運用設計、ネットワーク運用／保守 ■機器メーカー： HP、IBM、FUJITSU、JUNIPER ■当社の特徴： ◎日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社で、2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け、事業を運営しています。 ◎成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー 女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。また、NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。 ◎人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境 おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所（管理部門） 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：ＪＲ、都営地下鉄線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 315,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（ 7月/12月支給） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日清製粉G】経理スペシャリスト◆年収700万～／連結決算・税務・子会社指導など／年休121日
      ～【日清製粉グループ】業界トップレベルのシェア／テレワーク導入／経理組織の変革期に関わる／「DX認定取得事業者」／食事補助など、日清製粉グループの福利厚生～ ■業務内容： おせちやコンビニ商品を開発・販売する当社にて経理をお任せします。 ■同部門のミッション： 子会社4社を含むグループ全体の経理業務を統一し、標準化・効率化を進めながら、次世代を見据えた自立型の経理組織をつくること ■業務詳細： ・連結決算業務 ・固定資産管理（取得・除却・減価償却計上） ・税務申告補助（法人税・消費税などの資料準備） ・消費税申告資料作成 ・メンバーの決算フォロー ・子会社における会計指導（数か月に1回程度） ＜決算業務＞ ・月次決算業務（試算表作成、勘定科目明細作成、各種資料作成など） ・年次決算業務の補助 （決算整理仕訳、資料作成サポートなど） ■部門構成： 部長クラス2名、グループ長クラス2名、チーフリーダー1名、メンバー4名、派遣スタッフ1名 ■当社の特徴： ◇日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け事業を運営しています。 ◇成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー 女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 ◇独自商品 NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』等自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。 ◇人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境 おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所（管理部門） 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：ＪＲ、都営地下鉄線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：105,000円～130,000円 固定残業手当/月：100,286円～122,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 545,286円～652,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月支給） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ブチル株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区浮島町10-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎】製造オペレーター（運転管理）※実働平均7時間/確実な休日の確保/資格取得支援あり
      ■企業・仕事の魅力： 日本で唯一ブチルゴムの生産技術を持つメーカーとして、60年にわたり安定した実績を築いてきた当社。 主力製品であるブチルゴムは、耐水性・気密性・耐候性などに優れ、自動車タイヤや医薬品分野など、人々の暮らしを支えるさまざまな場面で活用されています。 現在も世界的に需要が拡大しており、特にアジア市場を中心に今後さらなる成長が見込まれています。 “日本で唯一の技術”を武器に、社会に不可欠な製品を生み出し続けるやりがいを感じられる環境です。 ■職務内容： プラントの運転・保守・点検業務をご担当頂きます。 重合工程、仕上工程、工程分析といったポジションに分かれ、1班8名・4班3交替でプラントを運転しています。 まずは現場の業務を知り、製造の運転員のリーダーを経て班長を目指します。 ■業務詳細： （1）プラント設備の保守（現場点検パトロール） （2）プラント制御システムの操作（計器室での運転条件調整） （3）タンクローリーの原材料受入れ （4）製品の仕上げ（ゴムの脱水・乾燥・成型・包装・検査）の管理 （5）ゴムのサンプル分析（ガスクロマトグラフ、蛍光X線分析装置使用） （6）業務改善やコスト削減の提案　など ※（1）～（5）は決められた手順・マニュアルに沿って行います。 ※1人で全ての業務を実施する訳ではありません。 ■ 業務習得の流れ ・各ポジションはOJTにて1つずつ習得します。 ・習得後、社内認定を取得することで担当業務として従事いただきます。 ・他ポジションへを習得する際も、同様にOJTを通じて段階的にスキルを拡張していきます。 ■ 教育期間の目安 　約半年程度～（ご経験に応じて変動） 　→ 無理なく着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■働き方： 夜勤も含めた3交替制のシフトに沿って勤務して頂きます。 (1)7:30～15:00 (2)14:45～22:00 (3)21:45～7:45 　8名の班を4班設け、12日サイクルで均等にシフトを回しています。 　→シフトモデル：1直、1直、1直、休、2直、2直、2直、3直、3直、3直、休、休の12日サイクル ※年休等の休暇取得者のカバー要員や、教育要員を含め、現在39名のプラントオペレーターが在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町10番3号 勤務地最寄駅：臨港バス線／JFEコンテイナー前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6･12月/2025年度実績:4.9ヵ月) ■交替勤務手当/深夜勤務手当：計60,000～80,000円※変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    理研アルマイト工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塗装技術士／賞与4ヶ月分／月給32万円~／年休121日
      • NEW
      【主な仕事内容は…？】 新たな事業における航空パーツや宇宙・防衛分野製品の塗装業務をお任せします! 宇宙・航空・防衛分野の先端技術を扱うため、日々の業務のなかで最新技術に触れながら成長 できますし、新規事業として裁量が大きく、とてもやりがいのある仕事です! 【航空・宇宙分野ならではのやりがい】 最先端の分野で自分の技術が求められる環境です! 高付加価値な航空パーツの塗装を手掛け、素材を強く美しく仕上げることで大手メーカーや国のプロジェクトに貢献できますし、 完全オーダーメイド製品だからこそ、ゼロから作り上げる達成感・面白さを感じられます! 【提案する商材は…？】 ■航空・宇宙関係の精密部品の金属加工 ■ANAやJAL向けの航空機用防除雪氷液「ADF」（ライセンス生産） ■自社ブランドの金属用緩衝・防錆被覆材「シールピール」　など 【働きやすさも◎】 ・年間休日121日 ・完全週休2日制(土日休み) ・有休消化率は80%以上 ・GW・夏季・年末年始の5日以上の連休も取得可能 ・残業は月平均20時間以下 ・社宅や各種手当も充実 ・定着率95%以上
      神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32万円～＋諸手当（家族・住宅・資格など）＋賞与年2回（昨年度4.17ヶ月）＋決算賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。
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    株式会社キトー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居2000
    • 設立 1944年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨】工場設備保全※入社後資格取得に挑戦！/年休121日/代休取得◎/遠方からの借上社宅有
      海外売上比率74％！世界で選ばれるグローバルメーカー/年休121日/平均残業20時間/国内トップシェアのマテハン機器メーカー ■業務内容 ・工場インフラ、機械設備、電気設備等の点検、保全、修理、更新業務をお任せします。 ■やりがい 国内唯一の工場拠点で、腰を据えて長く働いていただくことができます。 また、製品内製化率が高いため、機械加工、プレス、溶接、熱処理、塗装、搬送設備など多種多様な製造工程やインフラ設備があり、広く設備管理業務に携わることができます。 また、電気関係や公害防止関係の資格や経験をお持ちの場合、これまでの知識・スキルを活かしてご活躍いただけるお仕事をお任せします。 ■勤務形態について 週次の二交替勤務の可能性あり（応相談） （1）日勤：8:20-17:05 （2）夜勤*：22:00-6:10 *1:これまでのご経験やご意向、お任せしたい業務内容を踏まえ、総合的に判断し決定させていただきます。 *2:交替勤務となる場合、入社後数ヶ月間は日勤（8:20-17:05）で、研修や実務経験を積んでいただき、その後タイミングを見て交替勤務へ切り替えとなります。また、基本は日勤・夜勤間の隙間時間を残業で繋ぐことはしておりません。 ■時間外労働について 月の平均残業時間は20時間程度（休日出勤時間含む）です。 なお、法定点検、工場設備更新等により、月1回程度休日出勤となる場合があります。 休日出勤をした場合、代休は100％取得いただけます。また、7日連続勤務禁止としているため、該当しそうな場合には必ず間でお休みをお取りいただきます。 ■組織構成 設備班10名（20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。） ■当社の魅力： マテハン機器業界のリーディングカンパニーとして世界で信頼を集めており、国内のマーケットシェアは60％以上、主要製品は日・米・中の3市場でトップシェアを誇ります。業界の動向に左右されず安定した需要を集めており、今後も多くの産業の発展にともない成長が見込めます。 20社近くの海外子会社を持ち、ビジネスネットワークを広げています。中国、タイ、アメリカなどにも生産工場を持っており海外で活躍できる道も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居2000 勤務地最寄駅：中央本線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,040円～419,250円 ＜月給＞ 238,040円～419,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の報酬や経験を考慮したうえで決定いたします。 ■年収構成：月額給与、定時賞与(昨年5ヶ月支給)、残業代(実費)、諸手当、確定給与退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京応化工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子150
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全38件
    • 【神奈川/武蔵小杉】経理（税務メイン）～東証プライム上場／世界トップクラス半導体材料メーカー～
      • NEW
      ■業務内容 ご入社後は経理部 税務課に配属となります。 これまでのご経験・知識に応じて、以下の業務を担当いただく予定です。 〈主な担当業務〉 ○法人税、消費税、固定資産税・償却資産税、関税、外国税額控除等に関する申告・納税・照会対応 ○税務調査への対応および再発防止・業務改善 ○税制優遇制度、補助金・助成金の活用支援 ○移転価格税制、BEPS Pillar 2等の国内・国際税務プロジェクトの推進補助 ○Big4税理士法人、税務当局、社内関係部署との連携・調整 ○税務業務の標準化、マニュアル整備、データ・システム基盤の整備 税務実務の経験が浅い方には、固定資産税・償却資産税や納税事務等の基礎業務から担当いただき、段階的に担当領域を拡大します。 ご経験者には、消費税・関税・外国税額控除、税制優遇制度等の実務に加え、業務改善や後進育成も担っていただきます。 また将来的には、国内税務から国際税務へ担当領域を広げるほか、本人の適性・キャリア志向に応じて、 経理部内の他課や関連部署で経験を積み、経理・財務領域を幅広く俯瞰できる人材として成長していただくことを期待しています。 ■求める人物像 ハードスキル（税法への精通）以上に、コミュニケーションスキルやプロジェクト管理力といったソフトスキルの重要性が高まってきています。 そのため、専門知識の有無のみでなく、社内外の関係者と協働し、変化の大きい業務を着実に推進できる以下のような人物を求めています。 ○社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を有する方 ○正確性・責任感をもって業務を遂行し、期限を管理できる力を有する方 ○新たな制度や業務を主体的に学び、指摘・助言を改善につなげられる柔軟性を有する方 ■人員構成 ・人数：4名（管理職1名、一般3名） ・年齢：20代後半～50代前半(男性2名、女性2名） ・キャリア採用者が半分です ・お子さんがいる方も活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150 勤務地最寄駅：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は諸手当・残業代除く ※ご経験に拠ります 賞与：年2回（6月、12月）(計6カ月分見込) 給与改定：年1回（4月） 諸手当：別途該当項目欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/郡山】半導体材料の製造技術（工程管理・ライン設計など）◇生産を支えるポジション◇プライム上場
      • NEW
      ■業務内容 ご入社後は郡山工場 製造技術課に配属となります。 〈具体的な業務内容〉 ・工程管理 ・原料管理 ・原料サプライヤ管理 ・ライン設計、構築 ・製造システム構築 ■求める人物像 ・利害関係者の立場に立った行動がとれ、バランス良く適切なコミュニケーションが図れる方 ・周囲環境に馴染める協調性をお持ちの方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ■募集背景 ・需要増、業務量増加に対応する上で、既存のマンパワーでは不足することが予想されるため ・他拠点の生産技術開発部、製造技術課への人員強化の異動により、郡山工場製造技術課の補強が必要となったため（２０２６年度にTTIC生産技術開発部へ３名補強のために異動を実施） ・今後も国内外の製造技術、生産技術開発へのポジティブなローテーションを行うための人員増強 ・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場 ・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引 ・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山工場 住所：福島県郡山市待池台1-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は諸手当・残業代除く ※ご経験に拠ります 賞与：年2回（6月、12月）(計6カ月分見込) 給与改定：年1回（4月） 諸手当：別途該当項目欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東自動車共済協同組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    神奈川県横浜市中区北仲通3-33 中小企業共済会館別館5階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 非営利組織の総合職／営業・損害調査／未経験歓迎／年休123日
      自動車共済を通じて、中小企業や個人事業主の安心を支える「代理店サポート営業」または「損害調査」をお任せします。 ※応募時に希望職種を選択できます。 ◆具体的な業務内容 ………… 【1】代理店サポート営業 自動車販売店や修理工場など、自動車共済を取り扱う代理店を支援します。 ＜主な業務＞ ■担当する代理店への定期訪問 ■困りごとや問い合わせへの対応 ■共済制度や新商品のご案内 ■契約手続きのサポート ■代理店向け勉強会の実施 ■新たに共済を扱う代理店の開拓 ＼Point！／ ★既存代理店のサポートが中心 担当エリア内の代理店を定期的に訪問し、次のような相談に応えます。 ・「契約手続きについて確認したい」 ・「お客様への説明方法を教えてほしい」 ・「この場合は共済の対象になる？」 ★新規代理店にもご案内 すでにお付き合いのある代理店への対応が中心ですが、新たな代理店の開拓も行います。 ・問い合わせのあった事業者へのご案内 ・電話によるアポイントの取得 ・共済制度やメリットの説明 【2】損害調査 自動車事故の受付から解決まで、関係者の間に立って対応します。 ＜主な業務＞ ■事故の状況についてヒアリング ■車の傷や故障箇所の確認 ■修理工場への修理内容・費用の確認 ■事故の責任割合についての調整 ■お支払いする共済金の確認 ■解決に向けた話し合い・手続き ＼Point！／ ★必要な情報を集めて状況を把握 契約者や事故相手、修理工場などから話を聞き、事故の状況を一つずつ確認します。 ・事故がどのように起きたのか ・車のどこが壊れているのか ・修理にどのくらい費用がかかるのか ★簡単な案件からスタート 最初から難しい案件を任せることはありません。 ・まずは先輩の対応に同席 ・仕事の流れや話し方を習得 ・比較的簡単な案件から担当 ・慣れてきたら、少しずつ対応範囲を拡大
      ◎勤務地は希望を考慮◎東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・静岡県・山梨県のいずれか 【代理店サポート営業】 ■東京事業本部 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー7階 「国際展示場駅」「東京ビッグサイト駅」より徒歩5分 ■埼玉県支部 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル6階 「大宮駅」より徒歩8分 ■千葉県支部 千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル6階 「千葉中央駅」より徒歩3分 ■静岡県支部 静岡県静岡市葵区本通6-1-10 静岡県プロパン会館6階 「静岡駅」より徒歩25分 【損害調査】 ■東京事業本部 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー7階 「国際展示場駅」「東京ビッグサイト駅」より徒歩5分 ■神奈川県支部 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-20 パシフィックマークス新横浜3階 「新横浜駅」より徒歩2分 ■埼玉県支部 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル6階 「大宮駅」より徒歩8分 ■山梨県支部 山梨県甲府市飯田4-4-2 自動車共済ビル 「甲府駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円以上＋賞与年2回（前年度実績5.05カ月分） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代別途全額支給
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    オムロン キリンテクノシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区大川町10-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】画像処理AI開発エンジニア◇日本の製造支える品質AI開発／リモート・フレックス◎
      ～画像処理AI未経験可／開発経験を活かして新領域へ／クラウド×AI×画像処理開発／企画から実装まで一気通貫～ 【仕事内容】 カメラで取り込んだ画像から、飲料容器にキズ・異物等の欠陥があるかを判断するソフトウェア開発。 画像処理アルゴリズムで欠陥を検出し、日本の飲料の品質を支える仕事です。 入社後すぐに画像処理アルゴリズムを一人で設計ではございません。開発経験を活かし、先輩メンターの指導のもと、既存コードの理解、テスト、プログラミング、既存機能の修正から始めます。OJTを通じて画像処理、AI、検査機の仕組みを学び、段階的に担当を広げます。業務の目安は画像処理AIが8割、クラウドが2割です。 Azureを活用し、画像・品質データを扱うクラウド機能の開発にも関わります。経験を積んだ後は、サービス企画、要件定義、基本・詳細設計、顧客課題の整理、サービス企画、プロジェクト管理などへ担当を広げることが可能。 【具体的な業務】 ■画像処理機能の実装・評価 ■詳細設計、単体・結合テスト ■検査画像やログを用いた不具合の原因調査 ■見逃し・誤判定の分析、アルゴリズムの改良 ■検査精度・処理速度の改善 ■検査画像や装置を用いた動作確認 ■クラウド開発業務 【業務のやりがい】 ・実装して終わりではなく、自分が修正したコードによって検査結果や装置性能がどう変わったかまで確認できる。 ・自社製画像処理ライブラリ、OpenCV、蓄積された検査画像や開発知見を使い、正確な検査を追求可能。 ・画像処理、光学、機械、電気など、異なる専門の技術者と一台の検査機を完成させる経験も積める。 【開発環境】Windows／Visual Studio／C・C++／自社製画像処理ライブラリ・OpenCV・その他／Microsoft Azure 【仕事の面白さ】 ・自分のコードを検査画像と実機で確かめ、見逃しや誤判定の原因を調査。 実装、テスト、アルゴリズム改良、精度・速度の改善まで一貫して関われます。 画像処理未経験から専門性を磨き、日本の飲料品質を支えながら、 Azureで企画・要件検討、新サービス開発にも挑戦できます。装置まで学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10-10 勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～350,000円 ＜月給＞ 284,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／転勤無】装置全体を担う電気・制御設計 ◇AutoCAD歓迎／在宅・フレックス有／オムロンG
      ～「図面修正だけ」で終わる設計から次のステージへ／オムロン×キリンビールの安定基盤/ワークライフバランス◎時短勤務可/リモート相談可/月残業0~20時間～ ☆こんな方にオススメ 設計だけ、コネクタ選定だけ、回路の一部だけなど、そんな分業の中で、「この作業、自分がやらなくても成り立つのでは？」と感じたことはありませんか。当社の電気設計は、装置が現場で安定稼働し続ける状態をつくることまでを担います。 ■仕事内容 各種検査装置で国内圧倒的シェアを誇る当社の外観検査装置（ビン、缶、ペットボトル向け）の導入の仕様打合せから設計業務までを一貫して担当。 ■具体的な業務 ・要求仕様の確認、設計レビュー ・電気図面の設計（AutoCAD、ACAD-DENKI） ・配線設計 ・ノイズ対策 ・検図・出図、部品手配リスト作成 ・出荷立会い（仕様通りに動作するか確認） ※顧客の仕様にあわせてカスタマイズ設計や新規開発に関わる機会もあり。 ☆仕事のやりがい 設計から実装まで一気通貫で担当し、現場で装置を動かしながら、24時間365日安定精度で品質を支える検査システムを完成させます。ノイズや環境変化など現場特有の課題に対応し、回路・制御を調整して精度を向上。カメラや照明、PLCなどの部品選定も含め、その判断が装置の性能と安定性を左右します。 ■この仕事で得られるもの ・設計～現場～改善まで一貫した技術 ・自分の設計が精度や安定性として見える手応え ・導入後の改善まで関わる継続的な経験 ▼ キャリアパスの例 （1） 技術を深める 検査機や新商品開発を通じて、回路・制御・立上げまで一貫した経験を積み、装置全体を見られる上級技術者へ。 （2） マネジメントへ広げる 設計経験を活かし、メンバー育成・納期管理・品質統括などを担う、技術が分かるマネージャーへ。 （3） 他領域へ広げる 開発、商品企画、技術営業、技術サービスなどへ挑戦することも可能。設計を軸に柔軟なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10-10 勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～335,000円 ＜月給＞ 270,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、ご経験・キャリアに応じて最終決定します。 ※上記想定年収は残業20時間をした場合の年収になります。(賞与含む) ※賞与は、年間約４ヵ月（夏と冬とで約2ヵ月分※業績連動型）支給：6月・12月 ※2024、2025年実績：4.45ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横須賀市神明町1-50
    • 設立 1986年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横須賀】データ分析エンジニア<AI活用>◆Python／研究開発／上流から携われる
      ～研究開発フェーズ／設計思想から関われる／本質的技術力／Python活用／AI技術／データ分析～ ■当社について ソフトウェア技術を軸に長年にわたり多様な開発分野で実績を積み上げてきた技術志向の企業です。特定の製品や領域に限定せず、時代のニーズに応じた技術テーマに柔軟に取り組む姿勢を大切にしており、近年はAI・データ分析・アルゴリズム検証など、研究開発要素の高い案件にも注力しています。現場ではエンジニアの意見や仮説を尊重し、検証・改善を繰り返しながら技術を深めていく文化が根付いています。教育支援や学習環境も整っており、腰を据えて専門性を高めたいエンジニアにとって、長期的な成長を目指せる点が特長です。 ■概要 AI・データ分析分野における研究開発案件に参画し、DB・Python・SQLを用いたデータ処理や分析、技術検証を行ういます。技術者として専門性を高められるポジションです。 ■業務詳細 AI・データ分析系の研究開発プロジェクトにおいて、技術検証や開発業務を担当します。 ・Python／SQLを用いたデータ加工・分析 ・各種データベースを活用したデータ抽出・設計 ・AI・機械学習に関する技術調査、検証、試作 ・分析結果の整理、改善案の検討 ・研究開発フェーズにおける開発・評価業務 ■魅力 研究開発フェーズの案件に携わるため、要件ありきの開発ではなく、設計思想や分析プロセスの検討段階から深く関わることができます。DB・Python・SQLを日常的に活用しながら、データ分析やAI分野の技術を実務を通して磨ける環境です。技術検証や試行錯誤を重ねる開発スタイルのため、表面的なスキルではなく、原理理解や応用力といった本質的な技術力が身につきます。また、学習支援制度や情報共有の文化も整っており、継続的なスキルアップを後押し。将来的には、特定分野に強みを持つ技術特化型エンジニアとして専門性の高いキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ YRP（横須賀リサーチパーク） 住所：神奈川県横須賀市光の丘3番4号 勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～312,500円 ＜月給＞ 262,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証あり（スキル・経験等を基に、当社規定に基づき支給額を決定） ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分／業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀本社／自社勤務】社会インフラ向けシステム開発<SE>◆最先端技術で成長できる環境◎
      ～社会貢献／最先端技術／安定基盤、腰を据えて技術を磨く環境～ ■当社について 株式会社ステップは、移動体通信分野を起点に社会インフラを支えるシステム開発を行ってきた技術志向の企業です。通信制御や基地局関連で培った高い専門性を強みに、現在はAI・IoT・クラウドなど新領域にも積極的に展開しています。自社エンジニア中心の開発体制により、技術の継承と品質向上を両立。長年にわたり大手通信・IT企業との取引実績を築き、安定した事業基盤を確立しています。現場での技術力向上と、社会に役立つ開発の両立を大切にする文化が特徴です。 ■概要 社会インフラを支える通信・AI・IoT関連システムの開発を担当し、設計から運用まで幅広く関わるポジションです。 ■業務詳細 社会性・公共性の高いシステム開発を、チームで段階的に担っていただきます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・アプリケーション／制御系ソフトウェア開発 ・テスト、リリース、運用保守 ・既存システムの改善提案、新技術の検証 ・プロジェクト内での役割拡張、上流工程への挑戦 ■案件例 ・通信設備向け監視・制御システム開発 ・画像解析を用いたAIソリューション ・エネルギー関連インフラ管理システム ・位置情報を活用した業務支援アプリ ■働き方 ・自社エンジニア中心のチーム開発 ・横須賀拠点勤務／転勤なし ・フレックスタイム制 ・残業少なめで安定した就業環境 ■魅力 ・社会インフラに直接関わるやりがい ・通信×AI×IoTなど複合技術に触れられる ・教育制度とOJTによる着実なスキルアップ ・長期視点でキャリアを築ける安定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市神明町1-50 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ YRP（横須賀リサーチパーク） 住所：神奈川県横須賀市光の丘3番4号 勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～312,500円 ＜月給＞ 262,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証あり（スキル・経験等を基に、当社規定に基づき支給額を決定） ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分／業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜銀行

    地方銀行
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全98件
    • 【横浜／融資部】審査専門人財／転勤無し／地銀最大規模／福利厚生充実／フレックス
      • NEW
      ≪地銀最大規模／創立100周年を超える安定した経営基盤≫ ■募集背景： 近年、ストラクチャードファイナンス案件の増加など、企業の資金調達ニーズはより高度かつ多様化しています。これに伴い、当行では与信判断力のさらなる強化および審査体制の高度化が急務となっており、その推進を担っていただける専門人財を募集しています。 ■業務概要： 融資部にて、営業店が組成した案件に対する下記のような審査業務全般を担当いただきます。融資部は、営業店が組成した案件に対し最終的な与信判断を行う本部中枢機能です。地域の金融システムを担う存在として、企業の成長と地域経済の持続的な発展を支える重要なミッションを遂行しています。 本ポジションは、高度化・多様化する金融ニーズに応え、企業の未来を左右する与信判断の中核を担い、地域経済の活性化に貢献することがミッションです。 【詳細】 ・企業および融資案件に対する深度ある分析・検証 ・ストラクチャー（LBO、不動産ノンリコースローン等）を踏まえたリスク分析 ・業界動向の把握・分析と事業性評価に基づく総合的な与信判断 ・既存案件の期中モニタリング ・高度な審査スキルを活かした営業部門への提言・協業 ■配属組織： 融資部 一般審査グループ 銀行全体の経営を支える中核部署として、高い専門性を持つメンバーが集まっています。部門内では、互いに知見を共有し、協力しながら案件に取り組むチームワークが根付いています。 ■魅力 （1）銀行の最終判断を担う重責とやりがい: 国内最大級の地方銀行として、企業の成長や地域経済の発展に直結する与信判断の中核に関与し、その大きな影響力を実感できます。 （2）高度な専門性の追求： LBO、不動産ノンリコースローンなどの多様なストラクチャードファイナンス案件に携わることで、多角的な視点と高度な分析力を習得し、金融のプロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。 （3）多様なキャリアパス： 審査業務で培った判断力・分析力を活かし、将来は営業部門での高度案件提案や本部での与信・審査企画業務など、幅広いキャリア展開が可能です。 また、当行の人事制度「専門スタイル」では、認定された専門分野において高い専門性を発揮し、その分野に特化したキャリアを継続できる道も用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,400円～556,200円 ＜月給＞ 423,400円～556,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】企業再生・経営改善ハンズオン支援専門人財／地銀最大規模／福利厚生充実／フレックス
      • NEW
      ≪地銀最大規模／創立100周年を超える安定した経営基盤≫ ■募集背景： 企業再生業務は当行の中核業務であり、地域経済への影響も大きい領域です。近年の再生ニーズ高度化に伴い、専門性の高い人材の補強を目的として採用を実施します。 ■業務概要： 融資部 経営サポート室の一員として、以下の業務を通じて地域企業の再生と成長を支援します。 地域経済の活性化に貢献するため、業績不振や課題を抱える取引先企業に対し、金融のプロフェッショナルとして抜本的な経営改善・事業再生支援を提供します。企業の存続と成長に深く関与し、地域社会の持続的な発展に貢献することが、本ポジションのミッションです。 従事すべき業務の変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務 ■詳細 ・業績不振先の経営改善指導、事業再生支援のリード ・実現性の高い事業計画策定支援および進捗管理・モニタリング ・大口与信先の経営状況モニタリング、およびリスク顕在化前の経営指導 ・抜本的な支援策（債権カット等）のスキーム構築、関係者（取引先、弁護士、会計士等）との調整・交渉 ・債権売却、条件変更、回収対応に関する戦略立案と実行 ・稟議審査業務および営業店担当者への指導・アドバイス ■配属組織： 配属予定先：融資部 経営サポート室 室長以下、約９名の構成です（融資部全体は約90名） 融資部 経営サポート室は、業績不振先や大口与信先の管理および企業再生支援を通じて、信用リスクの未然防止および与信コストの極小化を図るとともに、取引先の再生支援を通じて地域経済の活性化に寄与する部門です。 ■魅力 （1） 社会的意義の大きさ 企業再生という重要な意思決定に関わり、地域経済への貢献を実感できます （2） プロフェッショナルとしての成長 高度な審査力・再生力・経営判断力を実践を通じて習得できます （3） 多様な交渉経験 経営者や専門家との交渉を通じて、課題解決力と調整力を強化できます （4） 地域への貢献実感 企業再生を通じて地域活性化に寄与し、社会的役割を実感できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,400円～566,500円 ＜月給＞ 458,400円～566,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＬＫ

    半導体メーカー
    神奈川県平塚市四之宮3-25-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【平塚/50代活躍中】半導体製造装置の機械設計◆年休128日／研修充実／寮社宅有/成長市場＋安定基盤
      【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7～8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務内容 半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」等の機械設計業務を担当頂きます。機械設計の担当者として電気設計者・ソフトウェア開発者と連携し、サーモモジュールやハロゲンランプの応用技術をもとにした精密な温度調節機器を開発・設計して頂きます。 【具体的には】 半導体製造装置用温調機器の構想設計、詳細設計から量産立ち上げ、量産保守までの一連の業務となります。 ・使用検討、仕様書への落とし込み　 ・設計業務(機械系を主としたシステム設計、3Dモデル作成、解析) ・製造部門と連携した生産フォロー等 ■製品について 当社の「温調機器」は、半導体製造工程で使用され、純水、薬液やシリコンウェハーの精密温調機器として不可欠なものであり、多くのメーカーから支持を得ています。世界的な半導体需要増により、「温調技術」へのニーズは更に高まり、引き合いが増えています。 ■充実の研修制度： 若手、中堅、管理職等の階層別研修をはじめ、自立型人材育成教育、職能・部門別研修など、コマツグループ共通の教育制度があります。また、当社独自の自律型人材育成教育にも力を入れ、社員一人一人が働きがいを持てるようサポートしていきます。 ■組織構成/風土 配属予定の機械設計グループは15名が在籍(正社員12名の他、契約社員および派遣社員)し、平均年齢は40代前半、中途入社は半数程度です。「働きがいある」「働き易い」職場づくりを目指し、ワークライフバランス推進に注力しており、年間休日128日の他、年次有給休暇の最低取得日数を定めるなどの取り組みを行っています。また、コマツグループとして充実した福利厚生も備えています。 ■当社特徴 「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて判断いたします。(予定年収と前後する場合があります) 予定年収には時間外手当20H/月を含みます。 賞与は2025年度実績を基準として算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】熱電素子の品質保証、故障解析 ※コマツG／半導体製造に不可欠な温度制御機器トップメーカー
      【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社／有給消化率95%／独身寮は自己負担7～8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務概要： 当社が開発を手掛ける、熱電素子に関する品質保証、故障解析を行います。 【具体的には】 ・熱電素子のメッキおよびはんだ接合部の故障解析、真因特定 ・解析に基づく是正処置の立案、および設計／製造部門への提案 ・コストダウンやVE(バリューエンジニアリング)活動の推進 ・原材料サプライヤーの管理・監査、および品質改善指導 ・計測器の管理、および品質管理システムの改善業務 ■当社特徴 「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて判断いたします。(予定年収と前後する場合があります) 予定年収には時間外手当20H/月を含みます。 賞与は2025年度実績を基準として算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシンシロキ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊川市千両町下野市場35-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/豊川】品質保証◆品質管理体制の構築・改善を推進◆アイシンG／年休121日
      ～UIターン歓迎／自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／安定して長く働ける環境／有給休暇取得率75％／産休育休取得実績あり～ ■業務概要 自動車部品の品質保証業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・品質保証業務 全般 ・品質標準、品質管理環境の向上業務 ・製造不具合の原因解析と対策立案及びお客様対応業務 ■ミッション お客様へ高品質な製品・サービスを安定的に提供するため、全社品質保証活動の推進役として、品質管理体制の構築・改善をリードしていただきます。組織変革や事業環境の変化に対応しながら、品質保証の仕組みを進化させ、品質リスクの低減と顧客信頼の向上を実現することがミッションです。 ■キャリアパス 当社では、一人ひとりの挑戦や成果をしっかり評価しています。実際に入社10年で課長へ昇進した実績もあり、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せる環境です。業界トップクラスの技術力を支える品質保証の中核メンバーとして、長期的な成長を実現していただけます。 ■製品一覧 ・外装部品…ドアフレーム、モールディング（車体の骨格を支え、ドアが必要とする剛性を確保、ウインドガラスの保持、走行時の風切り音の低減、水の浸入も防止） ■働く環境・魅力 ・全部署の月の平均残業時間は20時間程度。毎週金曜日は残業時間を抑え、更に月末金曜日はプレミアムフライデーを実施し、効率的な働き方に取り組んでいます。 ・ 年間有給休暇取得日数：平均16.3日。毎月最低1日は有休休暇を取得するよう活動を推進しています。 ■当社について： 自動車のウインドレギュレータやドアサッシ、モールディングなどの製造・販売を国内外で展開。2016年にアイシングループの一員となり、2023年4月にはさらなる成長を目指すため、「シロキ工業」から「アイシンシロキ」へと社名を変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市千両町下野市場35-1 勤務地最寄駅：名鉄線／国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルを考慮の上決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月） ■モデル年収（残業30H想定） ・年収600万円 ／ 30歳 　大卒経験8年 ・年収670万円 ／ 35歳 　大卒経験13年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊川】電気設備管理（電気主任技術者）｜国内外各拠点の生産基盤強化など◆アイシンG
      ～自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／UIターン歓迎／安定して長く働ける環境／有給休暇取得率75％／産休育休取得実績あり～ ■業務内容： 当社にて、電気・ユーティリティ設備の企画、保全、更新業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・電気主任技術者として法令対応 ・国内及び海外の各工場へ技術支援と、施設維持管理標準化 ・施設ライフサイクル横串管理及び実務（企画、新設、維持管理、修繕、更新、廃止） ■仕事の魅力： ◎設備の仕様を検討するところからは始まり、設備の設計、設備の導入まで一貫して自社内で進めることができます。 ◎各部署と連携しながら、自分の思い描いた生産体制を作ることができる点に楽しさがあります。生産技術のあらゆる面でのスキルを身につけることも可能です。 ◎業界トップクラスの技術力と充実の待遇を用意している当社で、腰を据えて安定して働けます。 ■配属先について： ＜生技・環境管理部＞ ◇ミッション ・国内外各拠点の建物・原動力や排水など各施設について、生産活動影響リスク低減 ・BCPやTPM活動を全社推進し生産基盤強化 ■製品一覧： ・外装部品…ドアフレーム、モールディング（車体の骨格を支え、ドアが必要とする剛性を確保、ウインドガラスの保持、走行時の風切り音の低減、水の浸入も防止） ■働く環境・魅力 ・全部署の月の平均残業時間は20時間程度。毎週金曜日は残業時間を抑え、更に月末金曜日はプレミアムフライデーを実施し、効率的な働き方に取り組んでいます。 ・年間有給休暇取得日数：平均16.3日。毎月最低1日は有給休暇を取得するよう活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川工場 住所：愛知県豊川市大木町27 勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルを考慮の上決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月） ■モデル年収（残業30H想定） ・年収600万円 ／ 30歳 　大卒経験8年 ・年収670万円 ／ 35歳 　大卒経験13年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社足立機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県平塚市追分1-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（機械設計・電気設計）／月給32万円以上／第二新卒歓迎
      入社後はあなたの希望や経験を鑑み、以下いずれかの業務をお任せいたします。 どちらの部署に配属となっても、経験豊富な先輩がサポートする環境で学び、スキルある“設計技術者”に成長できます。 ★当社が製造する機械や機器について ⇒『産業機械』『省力機械』『自動化機械』『搬送機器』などを製造しています。 　すべてオーダーメイドでの製造となるため、1台1台、仕様が異なります。 　アイデアを出し合い、プロジェクト内で相談しながら、お客様の要望を叶える製品となるように設計を行っています。 ★案件について ⇒オーダーメイドの製品となるため、受注から納品までに平均で数カ月かかります。また製造する製品によっては、1年以上かかるものもあります。 仕様や案件にかかる時間が異なるので、設計担当者にノルマや売り上げの目標が課せられることはありません。 【■機械設計】 自動車や電気、さらには食品、印刷などの業界で使用される産業機械や生産用設備（組立機・生産用自動機・検査機など）の開発、改造に関わる設計を担当いただきます。 【■電気・電子制御設計】 さまざまな業界、分野で使用されている産業機械などの制御システムや電気回路の設計を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ シーケンサソフト設計、ソフトのデバッグ、制御盤等のハード設計をして、オーダーメイドの機械設備の立ち上げをします。
      【マイカー通勤OK｜駐車場完備｜転勤なし】 神奈川県平塚市追分1-7 ＜アクセス＞ JR東海道線「平塚駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【設計未経験者】 ◎大学院卒の方／月給26万5000円 ◎大学卒の方／月給25万5000円 ◎短大・専門学校・高専卒の方／月給23万7000円 ◎高卒の方／月給22万5000円 【設計実務経験者】 月給32万2000円～47万5000円 ※これまでの経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
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    ラムリサーチ合同会社

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9友泉新横浜1丁目ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全9件
    • 半導体分野のサービスエンジニア／年収420万～／年休125日
      国内主要半導体メーカーの工場にて、当社製の半導体製造装置の設置や立ち上げ、メンテナンス業務を担当します。 担当製品は、ウエハーを加工するドライエッチング装置や、膜を形成するデポジション装置など。電気、ガス、熱、薬液、真空、搬送制御など、複数の技術領域を横断して知識を深められます。 入社後は、先輩エンジニアと3～5名のチームで業務を進めます。海外から届いた装置を組み立て、正常に動作するか確認しながら、お客様が使用できる状態まで仕上げていきます。OJTを通じて知識や技術を習得できるため、半導体業界やエンジニアの経験がない方も安心してスタートできます。 また、装置の稼働後に発生した不具合への対応も担当。装置の状態を確認しながら原因を探り、部品交換や調整を行います。チームで相談しながら解決していくため、一人で抱え込むことはありません。仕事を通じて機械・電気・制御など幅広い技術知識が身につくほか、課題解決力やコミュニケーション力も磨くことができます。 ―――――――――――――――――― 入社後は…… ―――――――――――――――――― 研修とOJTを通じて、装置の仕組みや保守・メンテナンス技術を習得。未経験から着実に経験を積み、エンジニアとして成長できます。 詳細は求人下部「★入社後の流れ」をご覧ください。 ―――――――――――――――――― 高度な英語スキルは問いません！ ―――――――――――――――――― 米国本社の製品を扱うため、英語資料やメールを扱う機会はありますが、翻訳ツールや日本語マニュアルを活用できるため、高度な英語力は不要。英語に強い抵抗がない方であれば、無理なくスタートできます。
      【当面転勤なし／北海道・岩手・神奈川・三重・広島】 ■本社 神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル7階 ＜アクセス＞ 新幹線・JR横浜線「新横浜駅」徒歩5分 ■北海道オフィス 北海道千歳市柏台南1丁目3番2 ＜アクセス＞ JR線「南千歳駅」徒歩3分 ■北上サービスセンター 岩手県北上市流通センター22-25 ＜アクセス＞ JR東北本線「村崎野駅」徒歩20分（車5分） ■四日市オフィス 三重県四日市市浜田町4-20 四日市三交ビル12階 ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩3分 ■広島オフィス 広島県東広島市西条栄町10-27 栄町ビルディング1階 JR線「西条駅」徒歩8分 変更の範囲：会社の定める事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（本社のみ、敷地内全面禁煙）
      年俸420万円～800万円※14分割して1／14を月々支給。 賞与として2／14を支給（12月） ※別途、年2回の業績ボーナス支給があります。 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。
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    松岡産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅南四丁目10-18（本社）
    • 設立 1964年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休128日／賞与6カ月分
      • NEW
      主な仕事は「非常用発電機」と「排水ポンプ用エンジン」の保守・メンテナンス。この2つの装置の点検・修理を通じて、地域住民に「安心」を届けます。 ■非常用発電機 ┗停電などの災害時に建物へ電力を供給する設備 ■排水ポンプ用エンジン ┗台風や梅雨による洪水被害を防ぐために河川水を放流する排水ポンプの動力源となる装置 ※対象エリア：愛知・岐阜・静岡 ※作業現場：官公庁保有の公共施設・医療機関・工場など（一部民間保有の施設あり） ※訪問件数：1日1現場 ＜効率的に働ける＞ 基本的に現場へは直行直帰。社用車も貸与しており、ガソリン代・高速代・有料駐車場代などは会社が全額負担します。スマホも貸与しており、効率的に動けます。このほか、業務が早めに終わったら早上がりも可能です！ 【入社後の流れ】 まずは「作業手順ビデオ」の視聴研修やメーカー主導で行われる実務研修を受けていただきます。その後は配属先でOJTを通して、実用的なスキルを習得。 先輩にサポートしてもらいながら仕事の幅を広げていきます。また、月1回のペースで社内サービス会議も実施しており、メンバー同士が自由に意見を交わせる機会も設けています！ ＜手に職を付けられる＞ 資格取得もサポートしており、将来も役立つ多種多様な資格を手に入れられます。 ＜例＞ ・玉掛け ・床上クレーン ・電気工事士 ・危険物取扱い　など 未経験から専門的な技術・資格を手に入れられる環境ですので、手に職を付けたいという方はぜひご応募ください！
      【転勤なし／直行直帰OK】 ■本社：愛知県名古屋市中村区名駅南四丁目10-18 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） 【最寄駅】 ■「ささしまライブ駅」から徒歩7分 ■名鉄「山王駅」から徒歩14分 ■名鉄「名古屋駅」から徒歩15分 ☆社用車の貸与が可能です！ ☆現場への直行直帰が多いです！
      月給20万8,000円～25万4,000円（定額時間外手当・現場手当月1万8000円含む） ※定額時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万4000円～3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
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    豊田合成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市春日長畑1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 41,304名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全41件
    • 【196／愛知県稲沢市/あま市】自動車用エアバック構成部品（インフレータ）の品質エンジニア◆トヨタG
      • NEW
      ＜東証プライム上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／年休121日＞ ■募集背景： 近年、自動車の安全性への関心・需要が高まり、インフレータの需要も急拡大。それに伴い、品質保証体制の強化およびグローバル生産準備体制の構築が急務となっており、増員募集を行っています。 ※インフレータ：エアバッグを展開させるための金属製の重要部品 ■ミッション： エアバッグの心臓部である「インフレータ」の不具合は、一人の命を奪いかねない重大な事象です。 私たちのミッションは、品質を設計段階から作り込むことにより「品質不具合ゼロ」を極限まで追求すること。 より多くのお客様へ高品質な製品を届けることを通じて、「死傷事故ゼロ」という究極の目標に挑みます。 ■主要業務： ・新製品・新拠点立ち上げにおける生産準備および工程監査 ・グローバル品質の司令塔：世界各地の拠点における工程変更・生産準備の統括管理、品質ガバナンスの構築 ■具体的な業務内容： ・内外製インフレータおよび構成部品の品質要件の設定 ・工程監査 ・IATF対応 ※使用ツール：エクセル、パワーポイント、Teams ■期待役割： 入社直後は、先輩社員によるOJTのもとで工程変更や生産準備の実務に携わり、業務の流れを習得していただきます。 製造現場や構成部品のプロセスに深く触れる機会を通じて、製品知識と工法の本質を理解。 将来的には、社内外の関係者を牽引し、自ら品質基準の設計や高度な品質指導を行える「品質のキーマン」へと成長することを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・自分の仕事が「交通事故による死傷者ゼロ」という社会的意義に直結。やりがいをダイレクトに感じられます。 ・社内外の多様な関係者と連携するため、「多角的な視点」と「一生活躍できる人脈」を築くことができます。 ・2017年設立の新しい組織でキャリア入社者や若手も多く活躍しており、活気にあふれた環境です。個々のキャリアビジョンを大切に、強みや志向に合わせた挑戦を後押ししています。 ■求める人物像： 保安部品であるインフレータの不具合を絶対出さないという思いに共感し、様々な人とコミュニケーションをとって品質向上を目指していただける方
      ＜勤務地詳細1＞ 平和町工場 住所：愛知県稲沢市平和町下三宅折口710 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美和技術センター 住所：愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/あま市】モビリティ安全部品の開発・設計◆エアバッグ・ハンドルなど◆プライム上場※086
      • NEW
      ～世界初・日本初の製品実績多数／エアバッグ世界トップクラス／高圧水素タンクなど次世代モビリティ製品に加えLEDなどの新価値事業も展開／世界17ヶ国67拠点～ トヨタグループ唯一の高分子専門メーカーである当社にて、モビリティ安全部品の開発・設計エンジニアを募集します。 ハンドル・エアバッグ等の需要増加に伴う増員採用です。 ■主要業務 ・ハンドル、前面・側面衝突用各種エアバッグ、歩行者保護用エアバッグ、ポップアップフードアクチュエータ設計開発 ・エアバッグ構成部品の基布、インフレータ設計開発 ・モビリティの進化に対応した製品企画 ■具体的な業務内容 ◇製品開発プロセス例： （1）CAE等を駆使した性能の目途付け/試作品 品質確認評価及び検証 （2）CADを用いた量産図出図 （3）量産試作品　品質確認評価 ◇その他： 顧客との折衝、関係部署との調整、原価企画 (VA/VE、比例費改善)　等 ■期待役割 ・入社初期：ハンドルもしくはエアバッグ設計開発サポート ・数年後：製品設計担当者として顧客、社内関係部署と連携しながらコンペ対応（プレゼンテーション等）を行い、受注後の製品量産化までを任せられる人材になることを期待しています。 ■当社の特徴 ＜トヨタグループ唯一の高分子専門メーカー＞ トヨタグループ唯一の高分子専門メーカーとして、ゴム・樹脂技術を強みに、「自動車部品事業」と、これまでにない価値を創り出す「新価値開発事業」を展開。 高分子技術を駆使し、エアバッグなどのセーフティシステム製品、内外装部品、燃料電池車（FCEV）向けの高圧水素タンクなど、多岐にわたる分野で革新的な製品を生み出しています。 ＜世界初・日本初を生み出してきた技術力＞ 日本初の樹脂ハンドルや世界初の青色LED、世界初のカーテンエアバッグなど、数々の先進製品を開発。 70年以上にわたって培った「ゴム・樹脂分野の知見」と「新規事業開発の経験」を強みに、CASEやカーボンニュートラルなどの社会変化を捉えながら、新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美和技術センター 住所：愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,400円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 281,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知電線株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区八番二丁目17番9号
    • 設立 1947年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 応募者全員面接／賞与年3回のモノづくりスタッフ／年休122日
      • 締切間近
      未経験入社の先輩社員のほとんどが【休日が増えて、プライベートの充実度が変わった】【自身のモノづくりが街でみれる】などにて 働きやすさとやりがいを、ご意見いただくことが多いです♪ 現代社会になくてはならない電気。その電気インフラを支える「電線・ケーブル」の製造を担当します。 ★具体的には★ 実際の製造は機械が自動で行います。 あなたにお願いするのは、機械がスムーズに動くための管理です。 ■ラインの準備 →材料のセットなど、機械がスムーズに動くための準備をします。 ■資材の補充 →材料が切れないように、定期的に補充します。 ■機械の確認 →機械が止まったときに、簡単な確認や対応をします。 ■梱包作業 →機械を操作して、できあがった製品を梱包します。 ★入社後の流れ★ 【基礎研修】1カ月程度。座学による勉強会や、現場での研修を実施。 まずは業務に必要な基本知識を身につけ、ノウハウを学んでいただきます。 　▼ 【現場へ配属】 研修で基礎を覚えていただき、軽作業ができる状態で現場へ配属となります。配属後はOJTで先輩が丁寧にお教えします。 　▼ 【独り立ち】 扱える機械が増えるごとに「技術手当」がプラスされます。独り立ち後もスキルアップに意欲的になれる環境です。 　▼ 【ゆくゆくは…】 当社の生産工程では使用している機械の種類が多く、一人ですべて扱えるようになるまでは時間がかかります。 焦らずじっくりとスキルアップしていきましょう。 完全未経験者から主任補佐などにキャリアアップできるチャンスも！もちろん、昇格すれば「役職手当」も支給しています◎ ★ここがPOINT★ 頑張りは目に見える報酬で還元！技術手当や役職手当のほかにも、資格を取得すると「資格手当」が給与にプラスして支給されます。 また、スキルレベルの目安が定まっているので「このスキルレベルになれば、給与はこれくらいアップ」と明確な目標ができますよ♪
      【本社】 愛知県名古屋市熱田区八番二丁目17番9号 【アクセス】 名古屋市営地下鉄「六番町駅」より徒歩10分 ●転勤なし ○U/Iターン大歓迎 ●マイカー通勤OK ○駐車場完備 ●自転車通勤OK ○喫煙所あり
      月給23万5000円～＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与最大年3回(5年連続支給中) ※年齢や経験、能力を考慮し変動あり ※面談時にご相談します！ 【月収例】 月収27万円（20代／入社2年／未経験入社） 月収30万円（30代／入社6年／未経験入社） 月収33万円（30代／入社9年／未経験入社） ＼ POINT！／ ★2026年4月より給与ベースアップ 基本給のベースアップを行い、月2万円アップしています（22歳以上の場合）。 今後も頑張る社員を応援するために、待遇面を整えていきます。働き方改革実施中でございます！
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    中央発條株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68
    • 設立 1948年
    • 従業員数 4,362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【みよし／再雇用で65歳まで活躍！】CAN通信◆車載製品・クレーン製品の開発／自動車ばね大手メーカー
      ～培った経験を活かしてメンバーへ教育・指導もお任せ！／再雇用制度で60歳以降も生涯現役で活躍できる～ ■業務概要 トヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社の「新規事業開発部　電子機器開発G」に所属し、 CAN通信などの通信技術を活用した製品開発業務、およびグループ会社や社内他部署の支援業務を担当いただきます。 また、CAN通信技術を部署メンバーへ教育・指導もお任せいたします。 ※対象製品：クレーン製品、車載製品など ■組織構成 新規事業開発部　電子機器開発G：4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名） ■業務の魅力 ・電気機器製品・技術に特化した職場であり、技術者にとってはやりがいがございます。 ・同技術者が複数名在籍しているため、相互協力を得やすい環境です。 ■キャリアパス 幅広く知識を習得いただき、中央発條グループ全体の電子技術サポートを行っていただくことを期待しています。また、必要に応じて要請部署への転属も視野に入れています。 ■働く環境 ・完全週休二日制（土日）／平均有給休暇取得日数17日 ・平均勤続年数21年 ・各工場に社員食堂完備 ・企業内保育園"ばねっこハウス"あり ■当社の特徴 ◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引。 ◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 ◎中長期経営計画（2023-2027年度） 主要取引先の自動車生産台数の増加に伴い、当初の目標「2027年度売上高1,000億円」を2023年度に前倒しで達成。 高付加価値製品の量産開始や適正販価交渉の取組み、グローバルでの原価低減活動により収益力も大きく向上しています。今後も、商品力強化・非自動車分野を含む新規分野進出・画期的な原価低減・サステナビリティ経営により、クリエイティブカンパニーとして「100年企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：愛知県みよし市福田町宮下43番地1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2026年度5ヶ月予定 ■年収例：600万円（32歳）、700万円（37歳）、800万円（42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊田自動織機

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市豊田町2-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 80,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全95件
    • ソフトウェア開発エンジニア／フレックス／年間休日121日
      自動車および産業車両向け製品のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、設計開発から評価・テスト業務まで段階的にお任せします。 【主な業務内容】 ■組込みソフトウェア開発（設計・実装・テスト） ■制御ソフトウェアの開発（インバータ／電池／充電器 など） ■産業車両の自動運転に関する組込みソフト開発 ■車両コントローラや各種電装品の制御ソフト開発 ■燃料電池・バッテリーの制御ソフト開発 ■エンジン制御システムのソフト開発（燃料噴射制御 等） ■HILS／SILSを用いた検証 ■MATLAB／Simulinkを用いたモデルベース開発 ■Python等を用いたデータ解析・評価自動化 【担当製品】※下記いずれか ■自動車（エンジン、インバータ、コンバータ、車載電池 など） ■産業車両／物流システム（フォークリフト、トーイングトラクター、自動搬送装置 など） ＝＝★魅力ポイント★＝＝ ☆車両から電池・モーターまで自社一貫開発のため、開発したソフトが製品として動く実感を得られる ☆実機を見ながら開発できる「現地現物」の環境で、机上だけでなくリアルなモノづくりに関われる ☆顧客や開発部門と密に連携し、ユーザーの声をダイレクトに製品へ反映できる ☆先行開発から量産開発まで一貫して携わることができる ☆自動運転・電動化（EV・バッテリー）・水素（燃料電池）など、最先端技術に携われる ☆国内外の顧客・拠点と連携しながら、グローバルに製品を展開する開発に関われる
      【車・バイク・自転車通勤可／愛知へのUIターンも歓迎】 ▼ポジションにより以下いずれか勤務地での就業となります。 ・本社・刈谷工場：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地　【最寄り駅】刈谷駅 ・大府工場：愛知県大府市江端町1丁目1番地　【最寄り駅】大府駅 ・共和工場：愛知県大府市共和町茶屋8番地　【最寄り駅】共和駅 ・長草工場：愛知県大府市長草町山口9番地2　【最寄り駅】大府駅 ・高浜工場：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1　【最寄り駅】三河高浜駅 ・碧南工場：愛知県碧南市浜町3番地　【最寄り駅】碧南中央駅 ・東知多工場：愛知県半田市日東町4番15　【最寄り駅】亀崎駅 ・東浦工場：愛知県知多郡東浦町大字緒川字下婦夫坂1番地1　【最寄り駅】石浜駅 ・安城工場：愛知県安城市根崎町西石谷201番　【最寄り駅】三河安城駅 ・石浜工場：愛知県知多郡東浦町石浜願並1番地1　【最寄り駅】石浜駅 ★高速通勤可（高速代金企業8割負担※規定有り） ★在宅勤務・リモートワーク相談可 ★通勤バスもあり（工場による） 転勤：当面なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～46万円 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。
    • 生産技術・機械設計／フレックス／年間休日121日／研修充実
      世界シェアトップクラスを誇るフォークリフトや車載製品における機械設計・生産技術業務をご担当いただきます。 これまでの経験を活かしながら、より上流工程や設備・工程設計まで幅広い領域に挑戦できる環境です。 【主な業務内容】 ■製品・設備の機械設計 ■要素技術開発・工法開発 ■工程設計（組立・加工・鋳造・塗装・溶接・プレス・基板実装など） ■設備構想設計・詳細設計・設備導入 ■生産準備・ライン立上げ業務 ■工程改善・生産性向上・品質改善 ■設備自動化・ライン構築（省人化・効率化対応） ■設備保全・安定稼働対応 【担当製品】 ■自動車関連 車両、コンプレッサ、車載用電池、エンジン、充電器、インバーター、コンバーター など ■産業車両・物流ソリューション フォークリフト、自動搬送装置、自動倉庫 など ▼担当工程例 ・組立、加工、鋳造、基板実装、塗装、溶接、プレスなど ・CATIA（3D）を用いたレイアウト検討・部品モデル作成 ・CATIA（2D）を用いた図面作成（部品図・組付要領図） ＝＝★魅力ポイント★＝＝ ☆自動車から産業車両まで幅広い製品の“モノづくりの最前線”に携われる ☆要素技術開発から設備導入・ライン立上げまで一貫して関われる ☆塗装・鋳造・組立・電池など多様な工程経験を積み、技術領域を広げられる ☆自分が関わった設備や工程が、そのまま量産現場で稼働する手応えを得られる
      【車・バイク・自転車通勤可／愛知へのUIターンも歓迎】 ▼ポジションにより以下いずれか勤務地での就業となります。 ・本社・刈谷工場：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地　【最寄り駅】刈谷駅 ・大府工場：愛知県大府市江端町1丁目1番地　【最寄り駅】大府駅 ・共和工場：愛知県大府市共和町茶屋8番地　【最寄り駅】共和駅 ・長草工場：愛知県大府市長草町山口9番地2　【最寄り駅】大府駅 ・高浜工場：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1　【最寄り駅】三河高浜駅 ・碧南工場：愛知県碧南市浜町3番地　【最寄り駅】碧南中央駅 ・東知多工場：愛知県半田市日東町4番15　【最寄り駅】亀崎駅 ・東浦工場：愛知県知多郡東浦町大字緒川字下婦夫坂1番地1　【最寄り駅】石浜駅 ・安城工場：愛知県安城市根崎町西石谷201番　【最寄り駅】三河安城駅 ・石浜工場：愛知県知多郡東浦町石浜願並1番地1　【最寄り駅】石浜駅 ★高速通勤可（高速代金企業8割負担 ※規定有り） ★在宅勤務・リモートワーク相談可 ★通勤バスもあり（工場による） 転勤：当面なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～46万円 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定
    株式会社豊田自動織機で募集中の求人をもっと見る

    ブラザー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 39,495名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全64件
    • 【仙台】＜時代を変える小型工作機械＞工作機械の加工技術エンジニア◆残業5-15h／在宅可※10693
      ◆東証プライム／離職率1％台／フレックス・在宅勤務活用／「働きがいのある会社」連続認定／中途入社者活躍◆ ■業務内容 “高価で大きい”という工作機械の常識を覆す！小型工作機械の加工技術提案エンジニアリングをお任せします。 ※入社当初は刈谷工場にて研修を行い、半年から1年後を目途に、初任地として仙台営業所へ配属となります。 ■業務詳細 ・加工テストを実施し、お客様様の求める性能を満足している事の確認（試加工と治工具準備、評価、資料まとめ） ・機械の性能/機能、加工事例等をまとめた提案営業のための資料作成、及び営業前線との同行サポート ・市場で不具合が発生した場合の、顧客対応/訪問による問題解決 ・ターンキー加工ラインの立上げ業務（試加工、評価、工程能力確認、現地立上げ出張） ・国内外営業前線への技術トレーニング ■SPEEDIOについて SPEEDIOは優れた機能と高い生産性を誇るマシニングセンタであり、小型でありながら高い生産性能を有しています。環境にも配慮された商品で多くの顧客からの支持を集めています。 ■中途入社者インタビュー（中大型工作機械メーカー出身） ◎応募理由は？ 中大型の工作機械は機械性能、顧客層共にある程度飽和していると感じていました。その中でブラザーの小型な機械はスピード、フロアスペースの小ささ、価格の低さを兼ね備えており、近年機械性能(加工能力)も向上しています。 小型のマシニングセンタはまだまだニッチと言われる分野ですが、中型クラスの加工機からの置き換え提案をすることで市場の大部分を占める＜中型機しか使っていなかった顧客＞に対してシェア拡大、市場開拓を行う余地がまだまだある点が大きな魅力だと感じました。 ◎入社してみていかがですか？ 業務内容は完全に一緒ではないものの、今までの知識を多分に活かせる上、新たな挑戦もできると感じています。 不要な残業はせず仕事に向き合う風土、フレックスタイムによる柔軟な出退勤、在宅勤務活用など働きやすい環境が整備されており、同業界からの経験者採用入社も多いため安心して働くことができています。 人事評価制度も明確で、自身で立てた目標の達成や貢献とプロセスの両面で評価され、その結果が賞与や昇給に繋がっていく事もやりがいに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所(マシナリー事業 産業機器営業部) 住所：宮城県 仙台市若林区六丁の目中町18番5号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜ものづくりに革新を＞部品製造技術開発（内製化推進／グローバル量産体制の構築）※11900
      【プラスチック成形の経験者は特に歓迎！/東証プライム上場/残業10～20h/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定/入社の際に転居が必要な場合、引越代会社負担(規定有）】 ■担当業務 プリンティングやラベリング等の製品に搭載されるキーパーツの製造技術開発や、開発したキーパーツ等の内製化の推進、生産活動における改善業務をお任せします。 ■仕事の進め方 部品製造技術の専門性を持つメンバーが集結し、開発部門と協業したキーパーツの開発や、海外拠点や取引先と協業したグローバルな量産体制の構築に取り組んでいます。 開発や体制構築の企画立案から活動の推進、生産展開まで、業務を通じて自ら技術を磨きつつ新たな価値創出に挑戦していただき、将来的には海外で活躍していただくことも想定しています。 ■組織ミッション ものづくり機能が集約された体制で、利益最大化と製造サステナビリティ最適化を実現する。 ■やりがい 会社の中核となるビジネスに携わり、多くの部署や取引先と協業しながら、一体となって目標達成を目指せる点が大きな魅力です。 自らのアイデアを活かして世の中にないキーパーツや製造技術を開発できること、またその活動を通して会社や社会に大きく貢献したりすることができ、ものづくりに革新を起こす挑戦を通じて、高い達成感とやりがいを実感できる仕事です。 ■研修体制 自律的に成長できるよう、充実した研修体制を整えています。 全社共通の階層別・選択型研修やグローバル研修、キャリア開発支援に加え、当部門では専門技術教育や技術基礎教育など、レベルにあった教育機会を提供しています。 さらに、最先端の専門技術習得やクラウドやDX、AIなどのIT分野のスキル習得も積極的にサポートし、社員のキャリア形成を力強く後押ししています。 ■キャリアパス例 ・部品製造技術のエンジニア ・海外工場の部門統括責任者/工場長 ■働く環境 ・残業10～20h／月程度、繁忙期は40h/月程度 ・ 週2回まで在宅勤務可能 ・フレックス活用 ・年次有給休暇消化率82.0％ ・男性の育児休職取得者数86名(2024年度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズケン

    医薬品卸
    愛知県名古屋市東区東片端町8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,082名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】業務効率化、DXサービスバックヤード運営担当◆プライム上場・医薬品卸大手
      【医療業界におけるIT／DX化を強化◎医薬品流通のリーディングカンパニー】【年休124日・土日祝休み／残業月平均10H程】 ■概要： 医薬品卸売事業を軸に、医療と健康に関わる分野に幅広く事業展開している当社ですが、ヘルスケア業界において様々なデジタル関連サービスやIoT デバイス等を安全・安心かつ効果的・効率的にご利用頂ける、ヘルスケアプラットフォームの開発・提供を行っております。今回は、DXサービス運営効率化に向けたバックヤード業務強化をいただける方を募集します。 ■出向先について： グループ会社の株式会社コラボスクエアに出向いただきます。 ・勤務地：MSH日本橋箱崎ビル ・事業内容：ヘルスケア業界におけるIT/DXサービスの提供 ■業務内容： 業務効率化、DXサービスバックヤード運営をお任せします。オペレーション設計・業務マニュアルの作成に加え、自動化・効率化、安定運用の維持を行います。 ■業務詳細： ・DXサービス提供における、データ登録・配信の運用管理 ・上記の業務を行う中で、業務の標準化、自動化、効率化 （運用ルール策定、マニュアル作成、 AI活用、マクロ作成、 RPA導入、システム開発要件定義、など。）の提案、実現。 ・組織間のデータ共有の運用、シームレスな運用設計検討、構築 ■当社の魅力： 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ＭＳＨ日本橋箱崎ビル 住所：東京都中央区日本橋箱崎町１９番２１号 ＭＳＨ日本橋箱崎ビル１４階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～361,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：43,000円 ＜想定月額＞ 272,000円～424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) 4.5ヶ月分（昨年度実績。業績により変動あり） ＊等級ごとに前払時間外手当（固定残業代）を支給（前払残業手当は等級ごとに変動。超過分は別途支給） ＊上記に加え、職務内容によって職務加算手当および扶養手当（子のみ）支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／高鷲】飛騨牛や地元食材の和食調理◆年休125日／賞与約5ヶ月分／上場企業が運営する宿泊施設
      ～賞与は年2回（過去平均5ヶ月分）／医薬品卸の業界大手が運営する保養所で安定して働く／年間休日125日／GW、夏季休暇、年末年始の長期休暇は時期をずらして取得できる～ ■業務内容： 「コージュ高鷲」にて厨房での調理および調理補助をお任せします。 当施設は株式会社スズケンが運営する保養所でありながら、一般のお客様のご利用がメインの宿泊施設です。 四季折々の自然に囲まれた環境の中で、飛騨牛をはじめとした岐阜の名産食材や旬の食材や、旬の食材を活かした和食料理を提供しており、落ち着いた雰囲気の中で調理に集中できる環境です。 ■ 業務内容 施設内の厨房にて、調理業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・和食を中心とした調理業務全般 ・仕込み、盛り付け、食材管理 ・季節メニューの対応 ・調理補助スタッフとの連携 ※ご経験に応じて、徐々に業務をお任せします ■食事メニュー例 https://www.suzuken.co.jp/kojyutakasu/assets/documents/shokuji.pdf ■ この仕事の魅力 ◎ 地域食材を活かした和食料理ができる「料理人としてのやりがい」 →飛騨牛や地元野菜など、岐阜ならではの食材を使用し、季節感ある料理提供が可能 ◎上場企業グループならではの「安定と働きやすさの両立」 → 年間休日125日／長期休暇取得可能／賞与過去平均　基本給約5か月分！ ■組織構成 現在３名の料理スタッフが在籍しており、組織強化のための増員募集です。（50代・60代男性） ■当社について： 【東証プライム上場／医薬品流通のリーディングカンパニー】 ◇当社は医薬品や診断薬・医療用の機器･材料を、病院・医院や薬局などのお得意様にお届けする会社です。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社とともに、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。 ◇直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の声を新事業開発に活かし、IT／DX化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援等の医療関連サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ふたこえ温泉「コージュ高鷲」 住所：岐阜県郡上市高鷲町鷲見48番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去平均：基本給5ヶ月分）※業績・評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部鋼鈑株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中川区小碓通5-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 製造／未経験歓迎／賞与4.2カ月分／退職金／独身寮／社員食堂
      • NEW
      鉄鋼製品のうち鉄でできた板のことを 鋼板（こうはん）と言いますが、 厚み6mm以上のものを厚板（あついた）と呼びます。 私たちがつくっているのは「厚板」。 あなたにはその製造スタッフとして、 いずれかの工程を担当しながら、 チームでものづくりに取り組んでいただきます。 ＼下記のいずれかのポジションをお任せ／ ・鉄スクラップの受入、選別作業 ・溶解炉での溶解、温度管理 ・鋼材の鋳造、加工工程のオペレーション ・生産設備や機械の点検、保守、簡単な整備 ・資材管理、構内での運搬作業 ＼こんなところで使われています／ ・商業施設（ショッピングモールなど） ・鉄道関連施設や駅構内設備 ・船舶や建設機械、産業用機械 ・橋梁・大型構造物などの社会インフラ 普段は目に見えにくい存在ですが、 「当たり前の暮らし」を 根底から支えているんです…！ ☆手厚い研修あり！資格取得も可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員との2人1組体制でしっかりサポート！ 必要な資格は働きながら取得可能。 一人前になるまで約10年、 着実に技術を身につけながら成長できます。 STEP 1：入社直後（1～2週間） 4日間の座学研修で会社の規定や 各部署の業務を理解。 その後、配属先での安全教育を経て現場へ。 ▼ STEP 2：入社1～2年目 先輩社員と2人1組のOJTで実務を習得。 溶接、クレーン、玉掛けなど 必要な資格を働きながら取得 （費用は全額会社負担）。 ▼ STEP 3：入社3～5年目 基本的な作業を一人でこなせるように。 設備の知識も深まり頼られる存在へ。 ▼ STEP 4：入社10年目以降 一人前の技術者として自立。 マネジメント力を発揮し、 班長や作業長として後輩育成や チームマネジメントを担当。
      ◇転勤なし・社員寮完備・自動車通勤OK◇名古屋市にある当社工場へ配属 愛知県名古屋市中川区小碓通五丁目１番地 ＼名古屋で働きたい方に最適！／ 転勤せずに名古屋で働きたい方、 UIターンを目指している方にピッタリ！ 立地も良いので通勤もしやすい♪ ＼寮完備（家賃月9,000円）／ エアコン付、食堂完備、駐車場（2,000円/月）あり 会社の食堂は日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ 寮の食堂は朝食250円、夕食400円
      ＼今までの経歴によって加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ※上記は経験者の月給 ◇月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ・過去には約7カ月分の賞与支給実績も！ ※上記は未経験スタートの月給 ※非交代勤務の場合は月給20万9,700円～28万1,000円＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当
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    名古屋鉄道株式会社

    鉄道業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26
    • 設立 1921年
    • 従業員数 5,096名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職（事務系）／経営幹部候補／年休120日／第二新卒歓迎
      • NEW
      名古屋鉄道および名鉄グループ各社にて、事業運営やコーポレート業務など幅広い仕事をお任せします。 ■業務内容 ーーーーー 希望や適性、キャリア志向などを踏まえ、以下4つのフィールドから配属先を決定します。 【名古屋鉄道／事業部門】 鉄道・不動産など、各事業の企画・運営 【名古屋鉄道／コーポレート部門】 経営戦略、DX、マーケティング、財務、人事など、会社・グループ全体に関わる企画・管理 【グループ会社／事業部門】 各社が展開する事業の企画・運営、法人営業、新規事業の企画・推進など 【グループ会社／コーポレート部門】 経営企画、人事、財務、総務など、各社の経営を支える管理業務 ＼POINT／ 鉄道だけでなく、不動産をはじめとする多彩な事業を展開する名鉄グループ。さまざまな事業を通じて、中部圏のまちづくりや地域活性化に携われることが大きな魅力です。 ■入社後は？ ーーーーーー 新卒社員と同様の研修からスタートしていただきます。 ※研修内容・スケジュールは変更となる場合があります ▽4月／全体研修 新卒社員と一緒に、会社や事業についての基礎を学びます。 ▽5月／鉄道現場研修 駅係員として現場研修をスタート。その後、車掌などの乗務員も経験し、名鉄の事業の根幹である鉄道への理解を深めます。 ▽12月頃／本配属 研修終了後、それぞれの部署へ本配属。名古屋鉄道やグループ会社のさまざまなフィールドで、実務経験を積んでいきます。 ■キャリアについて ーーーーーーーーー 入社後10年間の「マイキャリア期間」では、3部署程度をジョブローテーション。その後は、自身の志向に応じて、専門性を高める道や幅広い分野で経験を重ねる道を選択。自分らしいキャリアを描きながら、将来の経営幹部を目指していただきます。
      【名古屋市・中部地区／U・Iターン歓迎／駅近】 キャリア志向及び適正等を踏まえ、中部地区を中心とする各事業拠点に配属となります。 ※下記の勤務地は一例です ■愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「名鉄名古屋駅」より徒歩5分 ■愛知県名古屋市熱田区三本松町18-1 鉄道センタービル ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「神宮前駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
      年俸384万円以上 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験やスキルを考慮し、決定します ※別途時間外手当支給あり
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    愛知製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市荒尾町ワノ割1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 2,707名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全5件
    • 特殊鋼の製造職／未経験歓迎／年収490万円～／トヨタグループ
      ＜具体的な仕事内容＞ ■クレーンなどの搬送設備の操作・運転 ■製造設備の操作 ■熱を使った鉄の加工 ■機械を用いた鉄の切断 ■製品検査・出荷業務　など 当たり前ですが、上記の業務をいきなり全てお任せすることはありません。 簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていく中で自然と幅広いスキルが身に付きます！ ＜配属先＞ 下記、3つの部署で適性に応じて、決定します。 ■製鋼課（特殊鋼 or ステンレス製鋼） ■圧延課 ◇安心してスタートできる3つのポイント◇ ▼マニュアル（作業手順書）を整備！ 入社後は、当社のマニュアルを見ながら、先輩社員の丁寧なサポートのもとで業務をスタート。 機械の名称や専門用語も、一つひとつ確実に覚えられる教育体制が整っています。 ▼じっくり1年かけて成長できます！ 最初からすべてを覚える必要はありません。 5～6種類の業務を少しずつ並行して習得していき、一通りの仕事を身につけるまで約1年かけて丁寧に育成。 焦らず、自分のペースで成長していける環境です。 ▼頼れる仲間がすぐそばに！ 入社後は3～10名ほどのチーム（班）に所属し、班で協力しながら業務を進めます。 常に先輩が近くにいて、わからないことがあればすぐにフォローする職場です。 経験者はもちろん、未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ◇愛知製鋼の強み◇ ◎企業基盤＆実績 トヨタ自動車と同じく「豊田喜一郎」によって創業され、グループ内で唯一の素材メーカーとして、80年以上にわたり自動車産業を支えてきました。 現在では、海外8か国に拠点を展開し、世界を舞台に多くの製品でトップクラスの生産量を誇ります。 ◎技術力＆社会貢献 「鍛鋼一貫」を掲げ、素材から製品までをすべて自社で開発・生産できる独自の技術力を確立。 自動車部品だけでなく、建築・医療・農業・自動運転技術など、多様な分野にも挑戦しています。 街づくりやインフラ維持など、いたるところに実は当社製品が使われており、社会貢献にも力を入れています。
      【愛知勤務／社員寮あり（28歳未満入居可）／U・Iターン歓迎／駅徒歩1分／車通勤OK】 ＜知多工場＞ 愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 ★名鉄「聚楽園」駅から徒歩1分 ★車通勤OK ★敷地内全面禁煙（24年5月～敷地内全面禁煙） ＜独身寮から工場までは電車で5分、車・バイクで10分！＞ ◎希望者はすぐに入寮できます！（28歳未満） ◎寮の最寄駅から名古屋までは20分
      月給22万9,900円以上＋各種手当 ※年齢、経験を考慮し規定に基づき支給 ※残業代は全額支給します 【入社時想定年収】 年収490万円／20歳 年収540万円／25歳 年収570万円／30歳 年収600万円／35歳 【資格取得奨励金の一例】 4段階にランク分けされており、取得難易度に応じて、資格取得後の夏季賞与で1万円～10万円の支給がございます。 下記、配属可能性部署に関係する資格の一例です。 ＜1万円＞ ・自主保全士2級 ＜4万円＞ ・自主保全士1級 ・クレーン・デリック運転士免許（クレーン限定）
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    大同メタル工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング13F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,372名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 製造職／未経験歓迎／社食あり／土日休み／福利厚生充実
      ※スマートフォンの人はPick up!ページもご覧ください！ ◆ すべり軸受って何？◆ 車や大型船舶、工場の機械など、「動くもの」には必ず摩擦が生まれます。その摩擦を減らし、スムーズに動かすための部品が「すべり軸受」です。身のまわりのあらゆる機械に使われている、縁の下の力持ち的な存在です。 ◆ 仕事は大きく2つあります◆ 【製造業務】 図面を見て「どんな手順で加工するか」を確認し、材料を機械で削ったり曲げたりして製品を作り上げます。 「次は何ミリ削るか」「どの工程で加工するか」は指示書に書いてあるので、手順通りに進めればOKです！ ■ボタン操作がメインの加工 あらかじめプログラムを設定した加工機にボタンで指示を出し、機械が自動で削ってくれます。 ■手動操作の加工 材料を加工機にセットして回転させ、刃物を当てて削る作業です。職人っぽいイメージですが、手順通りに進めれば大丈夫です！ 【検査業務】 完成した製品が図面通りのサイズ・品質かどうかを検査設備で測定・確認します。合格した製品を梱包してお客様へ出荷するところまでが担当です。慣れてきたら検査設備のキーパー（管理担当）もお任せします。 ◆　　◆　　◆ ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 作業によっては一人前になるまで数カ月～年単位のものまでさまざまです。 最初は簡単な作業からお任せしていくので、ご安心ください！ ★大同メタルカレッジなど、スキルアップの機会も充実！
      【マイカー通勤OK】 住所：愛知県犬山市大字前原字天道新田 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万3700円～35万円 ※経験・スキルにより考慮します。
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    株式会社広栄商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区金山2-2-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製パン・製菓材料のルート営業／未経験歓迎／土日休／残業10H
      【具体的には・・・】 大手パンメーカーや町のパン屋さんなどに向けて、パンや洋菓子の原材料や季節ごとに行うイベントなど、パンに関する様々な商品を提案する営業です！ お客様先に訪問してニーズをヒヤリング。お客様とじっくり向き合うことを大切にしており、ご要望に合わせてイーストや乳製品といったパンの原材料を提案します。 ★対象となるお客様は？★ 大手パンメーカーや町のパン屋さん、食品工場、洋菓子店など。 【仕事の流れ】 入社後3カ月程度は、倉庫業務や配送業務のお手伝いからスタートし、商品知識や保存方法などを学びます。 　▼ 次は先輩の配送業務をサポートし、お客様のお顔を少しずつ覚えていきます。 　▼ 基礎ができたら営業の先輩に同行し、徐々にお客様を引き継いでいきます。最初は1社からのスタートです。 　▼ 既存のお客様が中心で、独り立ち後は20社～30社程度（一人あたり）を担当します。訪問頻度は週1回程度。1日5件～6件ほどの商談を行い、お客様との信頼関係を深めていきます。 ＼仕事のポイント！／ ◆勉強会を実施◆ 社内の定期勉強会を実施するほか、各メーカー主催の新製品勉強会などで業界知識や商品知識をしっかり学べます。 ◆自由な提案ができる◆ 長年のお取引のあるお客様が多いため、「こんな原材料を使ってみませんか？」といった新商品の提案もできます。自分のアイデアを発信しながら、自由に提案を行い、新しい商品開発のお手伝いもできます。 ◆高い採用率◆ 数百円程度といった単価の商材も多く、「一度使ってみよう」というお客様も多数あり、採用率も高水準です。このように提案のハードルが低いため、日々の仕事にも面白味を実感しやすいメリットがあります。 ◆商品は3000種類以上◆ 小麦粉・油脂・フィリング・チョコレート・ナッツ・乳製品・冷凍生地など、当社が取り扱う商品は3000種類以上！ お客様のニーズに合った材料を提案します。
      転勤なし★本社（名古屋市）勤務です。 本社／愛知県名古屋市中区金山2-2-17 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「金山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
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    ＣＫＤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市応時2-250
    • 設立 1943年
    • 従業員数 3,026名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全47件
    • 製造職／年休121日／月給23万円以上／未経験可／業界トップ
      • 締切間近
      入社後は半導体製造装置に使用される、各部品の組立などの業務を担当します。 そして将来的には、外部協力会社スタッフへの指導や管理など、マネジメント業務をメインに対応いただきます。 ＜具体的な作業内容＞ ■ねじ締めや治具・工具を使用した組立、パッキング作業 ■製品性能検査 ■ライン改善業務 ■派遣社員など外部協力会社スタッフの教育、指導、管理業務 ■生産進捗管理、人員配置・改善活動業務 ■自動化設備の稼働率改善対応、組立間違いや不良品発生に関わる分析 ■業務に関わる対策の立案やその実行、効果確認 など ※勤務する工場により、お任せする内容は異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場で、先輩社員について作業内容を学ぶところからスタート。 使用する治具や機械などの名称から操作方法まで、イチからすべて教えていくので、入社前に知識がなくても問題ありません！ また、精密機器に使用される部品などの製造を行うため、クリーンルーム内での作業が多くなります。 一通り作業について学んだら、実際に組立作業を担当。 さまざまな工程を担当し、すべての作業ができるようにスキルアップを目指します。 ＜クリーンルームについて＞ 製造する製品に影響がでないように、非常に清潔に保たれた環境となります。また、室内の気温も年中一定になっており、気候による暑さや寒さの影響がなく快適な職場です。 また、重い物を運ぶ作業もないので、男女とも働きやすい環境となっています。
      【当面の間、転勤はありません／U・Iターン歓迎】国内3工場それぞれで勤務となります。 ＜春日井工場＞愛知県春日井市堀ノ内町北1-850 ＜東北工場＞宮城県黒川郡大衡村松の平2-18 ＜北陸工場＞石川県小松市正蓮寺町セイ谷1-1 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）
      月給23万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    シヤチハタ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛知県名古屋市西区天塚町4-69
    • 設立 1941年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】経営企画｜創業100年企業の未来を描く戦略ポジション◆年休125日◆盤石な経営基盤あり◎
      • 締切間近
      ■業務内容： 経営企画部のコアメンバーとして、業務推進をお任せします。 経営層と密接に連携し、全社的な経営戦略および事業戦略の立案・実行を統括していただきます。 単なる数値管理にとどまらず、中期経営計画の策定や深い経営分析を通じて経営の意思決定を支援し、企業全体の持続的な成長を支えることが主たる役割です。 ■業務詳細： ◇経営・事業戦略策定 ・全社経営戦略、各事業戦略の策定および推進 ・中期経営計画および単年度計画の策定 ◇予実管理・経営分析 ・計画に対する進捗管理（予実管理）と業績の可視化 ・経営分析および事業採算性の評価 ・事業成長に向けた重要業績評価指標（KPI／KGI）の設計・運用 ■組織構成： ＜経営企画本部 経営企画部＞ マネージャー以下5名 30代～50代まで幅広い年代の社員が活躍している組織です。 ■当社について： スタンプ台のメーカーとして出発して以来、なつ印具、筆記具などオフィスや家庭で便利に使える商品を開発し、世界中に提供しています。主力商品のXスタンパー（浸透印）は国内トップクラスのシェアを誇り、スタンプ分野での販売数量世界ナンバーワン企業を目指しています。近年デジタル分野に力を入れており、機能を拡張して2020年11月にサービスをスタートした「Shachihata Cloud」はパソコン・スマートフォン・タブレットなどのデバイスから社内外文書に安心して利用できるリモートワーク時代のクラウド電子印鑑・電子署名サービスです。 また、当社は、40～50年前から海外進出を行っているグローバル企業でもあります。「Artline」という速乾性マーカーのブランド名は海外では有名で、今では米国・英国・マレーシア・中国・インドなど複数国に事業所を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区天塚町4-69 勤務地最寄駅：名古屋市営鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（7月） ■賞与：年2回（12月、6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナ・デックス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市中区古渡町9-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【北九州市※未経験歓迎】法人ルート営業(FA関連機器◆メーカー×商社機能を持つ上場企業／年休122日
      • NEW
      【未経験歓迎！多用な商材提案が可能！国内トップシェア機器を持つメーカー機能×グローバルな商社機能をもつ東証スタンダード企業】 【中途社員が多数活躍中！働き方◎福利厚生◎】 当社は自動車業界をはじめとした大手メーカー向けに、接合機器・電子制御機器・ファクトリーオートメーションシステム（FA）などを提供しています。今回、自動車生産現場で使用される生産設備の提案営業をお任せします。需要増・事業拡大のための増員での募集となり、技術営業としてのキャリアアップが可能です。 ■業務内容： 製造現場での自動化・IoT化により多くのニーズを頂いているFA機器（組付検査機・搬送設備等の生産設備）の既存顧客向け提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な商談、ヒアリング ・製品の提案および見積もり作成 ・品質・納期・価格・実現性など多面的な要望に対応したコンサル営業 ・発注管理・納品調整・アフターフォローまで一貫対応 ■当ポジションの特徴： ・既存のお客様の新規ニーズ開拓、異業種への提案営業も行います。顧客次第で提案を自分でカスタマイズできます。数十億円規模の設備提案も可能です。 ・全ての国内自動車メーカーと取引があります。大手顧客ならではのビックプロジェクトにも携わることができます。 ・メーカー機能も有しているため、自社ソリューション提案にもつなげられる環境です。 ■教育体制 OJTや座学などを通じてしっかりと教育します。まずは設備の営業として製品について学んで頂き、数年かけて設備ライン全体のソリューション提案などキャリアアップ頂くことが可能です。また月に1回、自社製品の勉強会も行っています。 ■組織構成： 北九州営業所：所長1名＋メンバー1名（30代） ■企業の特徴/魅力 産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。商社とメーカー、業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラスです。上場企業として安定した経営基盤があり、近年はAIを活用した新技術にも積極投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町２丁目１番１号 クルーズ勝山通ビル６階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,350円～370,100円 ＜月給＞ 263,350円～370,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【モデル年収】 ■35歳：5,627,630円 ■40歳：6,135,860円 ■45歳：8,590,800円（課長） ■50歳：10,326,800円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】未経験歓迎！法人ルート営業（FA関連機器）メーカー×商社機能の上場企業／残業ほぼ無し
      【製造業界経験者も歓迎！業界未経験の中途社員が多数活躍中！働き方◎福利厚生◎】【溶接制御機器等の国内トップシェアのメーカー機能×グローバルな商社機能をもつ東証スタンダード企業】 ■業務概要 自動車業界をはじめとした大手メーカー向けに、抵抗溶接機やFA機器などを提供しています。メーカーと商社機能を持つことで幅広い提案が可能であり、今後は食品メーカー等の非製造業に取引業界を広げていく方針です。今回そのための営業強化・かつ将来的な世代交代を見据えた増員での募集となります。研修も充実していますので、未経験からでもぜひご応募下さい！ ■業務内容： 自動車・製造業向けに、生産現場の自動化・IoT化を構想段階から支える提案営業をお任せします。メーカー機能をフックに必須装置を押さえつつ、商社機能で周辺機器やFA・IT領域まで含めた提案ができるため、顧客の課題解決に深く入り込める営業が実現できます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、課題ヒアリング ・製造現場の自動化・省人化・IoT化に関する提案 ・自社製品を軸とした設備・システム提案 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ、仕様調整 ・見積作成、納期調整、導入後のフォロー ※新規開拓は展示会経由が中心で、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■育成環境： 入社後2週間～1か月は北名古屋市の技術センターにて、製品知識や商談の流れ等を学んでいただき、その後現場配属となります。数年かけて設備ライン全体のソリューション提案などキャリアアップいただけます。 ■組織構成： 現在浜松営業所では3名体制です（40代課長、50代係長、30代メンバー）　 ■働き方 残業は10H未満、月に2回程度の休日出勤がある場合がございますが、代休は必ず取得頂きます。出張の機会があり、大体の頻度としては愛知：週１、東京：月1です。今後は海外への出張も可能性もございます。 ■企業の特徴/魅力 産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラスです。上場企業として安定した経営基盤があり、近年はAIを活用した新技術にも積極投資しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区 田尻町９７番地の３ 株式会社テクノシステム内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【モデル年収】 ■35歳：5,627,630円 ■40歳：6,135,860円 ■45歳：8,590,800円（課長） ■50歳：10,326,800円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｅｉｔｏ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-41
    • 設立 1945年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】＜安定×挑戦の両立＞業務用チョコ・粉末飲料の法人営業◆プライム上場◆戦略事業の中核候補
      ～チョコレート、粉末飲料等の法人営業／アルファベットチョコレートやレモンティーなどで親しまれるmeito／創業80年以上・プライム上場の安定した経営基盤／残業月20時間程度／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◎～ ■業務内容： チョコレート、キャンディ、粉末飲料等の法人営業を担当いただきます。 新規販路開拓および既存取引先への提案営業を主にお任せし、ホテル、外食、給茶機、業務用卸など、幅広い業種へ新規販路の開拓（新規営業）を行っていただきます。 ■具体的には： ◇既存商品の業務用提案およびメニュー提案 ◇展示会対応 ◇新規取引先の開拓および関係構築 ◇開発部門と連携した商品化サポート（得意先にニーズに応じた業務用商品の企画に参加、開発と会議） ◇営業資料、提案書作成 ◇市場情報、競合情報の収集 業務用市場の拡大を背景に、単なる既存提案にとどまらず、顧客課題に応じた用途提案や商品企画にも主体的に関われるポジションです。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、事業成長を実感しながら営業活動に取り組めます。 ■キャリアプラン： まずはフードサービス課の営業担当として新規開拓・提案活動を経験いただきます。 将来的には、業務用事業の中核メンバーとして、営業戦略立案や新規事業推進、商品開発提案など、事業全体を牽引できる人材になっていただくことを期待しております。 今後の事業拡大に伴い、中心メンバーとして組織づくりにも関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 営業本部　フードサービス課（業務用営業） 部長1名（60代）、課長1名（40代）、メンバー1名 ■当社の魅力： ◎安定した商品力で安定性あり 　食品事業では市場環境を見据えた商品開発と販売戦略に取り組み、新機能を付加した商品開発を進めています。 チョコレートや粉末飲料等、幅広い商品ラインナップを誇り、グループ会社との連携を高めてシナジー効果を発揮しながら、事業拡大を目指しています。 また、高齢化社会が進む中で、栄養食品の需要も増えており、継続的に成長しています。 ◎世界で希少な商品を保有し、将来性あり 　世界でも稀な医薬・化粧品素材（酵素・多糖類）も開発しており、国内外の多くの研究者から注目・共同研究を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～789万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,600円～339,200円 その他固定手当/月：26,190円～36,940円 ＜月給＞ 306,790円～376,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：住居手当（6,190円～16,940円）、食事手当（4,000円）、営業手当（16,000円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績5ヶ月分 ※業績により4月にも決算賞与あり（3年連続実績◎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】】経営企画・IR｜中期経営計画から投資家対応までを担う中核人財／東証プライム上場
      ■募集背景 当社では企業価値向上に向けて、経営企画機能の強化を進めています。 来期より新たな中期経営計画がスタートする予定であり、経営企画・経営戦略を専門的に推進する人財を採用したいと考えています。経営層、経理部、各事業部と密接に連携しながら、企業価値向上に向けた戦略立案から実行までを担っていただくポジションです。 ■業務内容 （1）経営戦略の立案・推進 　・財務分析 　・経営分析 　・経営課題の抽出 　・改善提案 　・事業戦略立案 　・経営戦略立案 （2）中期経営計画の策定・推進 　・経営環境分析 　・事業分析 　・中期経営計画の策定 　・進捗管理 　・各部門との調整 　・経営層への提案 （3）株式業務 　・株式管理 　・株主総会の運営 　・決算説明資料作成 　・投資家対応 　・株主対応 　・開示関連業務 　・IR施策企画 ■このポジションの魅力 経営企画専任機能の中核となり、会社の方向性や企業価値向上を担うポジションです。 　・東証プライム上場企業の経営企画・経営戦略を担う中核ポジション 　・次期中期経営計画の策定に初期段階から参画可能 　・経営会議や中計策定会議へ参加し、役員層へ直接提案できる環境 　・食品事業だけでなく、化成品・不動産など多角的な事業ポートフォリオを持ち、幅広い経営課題に携われる ■キャリアパス まずは、記載した業務内容からスタートしていただきます。 本ポジションは総務部の配属となり、将来の管理職候補として、一部総務業務も担当する可能性があります。 将来的には、課長・部長など管理職として経営に深く関与いただくことを期待しています。 ■組織情報 配属先は、総務部（部長含む10名体制）です。 現在、経営企画業務は管理本部（総務部・経理部）のメンバーを含む5～6名で分担しております。 ご入社後は、実務の中心メンバーとして、中期経営計画策定にも参画いただきます。 ■当社について ◇アルファベットチョコレートやレモンティーなどでお馴染みの当社。 ◇『カラダもココロも豊かで楽しい毎日に』というパーパスのもと、「おいしさ・たのしさ・健康」を追求して早80年が経ちました。 ◇食品事業だけでなく、医薬品や化粧品素材等の化成品事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,590円～421,640円 ＜月給＞ 315,590円～421,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職になると年俸制 ■その他固定手当：住宅手当（独身者6,190円／扶養家族あり16,940円）＋食事手当4,000円 ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5か月分 ※業績に応じて4月にも決算賞与の支給あり（3年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビル24F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 1,735名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全32件
    • 【愛知県豊川市】電気制御設計／鋳造設備◆賞与実績4.43ヶ月／プライム上場／鋳造設備老舗メーカー
      ～東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／表面処理・環境装置など多角的に事業を展開～ ■業務内容： 鋳造設備世界トップクラスの当社で、自動車、航空機、電気など幅広い分野で必要不可欠な鋳造設備の機械制御の設計業務をご担当いただき、より良い鋳物づくりの実現の一端を担って頂きます。 ■業務詳細： ・機械制御設計の業務をご経験・スキルに応じてお任せします。 当社の設計業務は大きく2つに分かれ、CADを使って制御盤を設計する「ハード設計」と、プログラムを組んで機械を制御する「ソフト設計」があります。 ・ハード設計では高圧から低圧までの様々な機器が配置される「制御盤」の図面を描き、機械を安全に動かすための重要な仕事です。また、ソフト設計はお客様が望む機械の動きをプログラムで描く仕事です。 ■配属先について： ■設備・機械をお客様に「納めて終わり」ではなく、納品後の動作確認・保守・アフター対応までトータルで携わるのが当社のスタイルです。 ■働き方・成長環境： ◇長期育成重視の風土／社員を大切に育てる文化 ◇安定した待遇／賞与実績4.43ヶ月分 ◇年間休日120日以上、完全週休二日制、有給取得促進など、プライベートも大切にできる環境 ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外16ヶ国に31拠点と、グローバルに展開／主要な自動車メーカーや重工メーカーと長年の信頼関係を構築 ・愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開 ・長年にわたり世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持／世界的にも高い評価を獲得／2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 豊川製作所 住所：愛知県豊川市穂ノ原三丁目1番 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり18,700円（前年度実績） ■賞与：年2回（過去実績：4.43ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノリタケ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36
    • 設立 1904年
    • 従業員数 4,821名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】産業向け加熱設備のプロジェクトエンジニア（仕様検討・構想設計）◆東証プライム上場メーカー
      ～東証プライム上場企業／世界のものづくりを支える総合セラミックスメーカー～ ■概要： ・当社製品である「加熱設備」の設計を担当します。 ・基本設計以降の製図、製作、工事は、国内外の協力会社にて行うファブレス体制を採用しています。そのため、基本的に社内で製図業務を行うことはなく、お客様や協力会社との仕様調整・進捗管理などの折衝業務が中心となります。 ・営業・設計・技術それぞれのグループが相互に連携して1件1件に対応します。 ・食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。 ・当社の加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。 ・AIの普及やデジタル社会の進展により、成長が期待される電子部品業界向けに加熱設備を展開しています。 ■具体的には： ・顧客要望の確認（性能／安全性等） ・基本設計（構想／熱量計算等） ・原価積算と管理（サプライヤー） ・図面確認 ・社内協議（DR／工程会議） ・新商品開発（開発品テスト／サプライヤー発掘） ■製品例： ・焼成工程／ローラーハースキルン（RHK）・RHKシミュレーター・バッチ炉 ・乾燥工程／ロールtoロール式加熱炉・遠赤外線炉・フィルムアニール炉・真空乾燥炉・タンマン炉 ■消耗品／各種炉用消耗品（セッター・サヤ・ローラー・ヒータ・熱電対等） ■顧客： ・LiB（リチウムイオン電池）原料生産向けの「エネルギー」分野 ・FCCL等の電子部品向けの「エレクトロニクス」分野 ・自動車部品（ハイテン材、EV車搭載バッテリー）等向けの「環境モビリティ」分野 ■出張頻度・エリア： ・全国および東アジア、欧米等に出張あり ・出張頻度は、日帰り出張が週1回程度、宿泊を伴う出張が月2～3回程度 ■当ポジションの魅力： ◎ヒートテクノ部は業界No.1を目指し世界中のお客様へ加熱設備とその付帯サービスを提供しています。また、ファブレス体制であるため、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進します。 ◎大型案件では、構想から完了まで3年ほどかかることもあり、数十億円規模のプロジェクトを仲間とともにやり遂げたときには、大きな達成感と自身の成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36 勤務地最寄駅：名鉄／JR／地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には平均残業30時間/月分の残業代を含んでいます。 （経験やスキルを考慮して決定） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】グループ全体の情報セキュリティ推進担当◆Microsoft365活用/年休123日
      【創業120年超の東証プライム上場メーカー／ワークライフバランス◎年間休日123日/残業20H ■魅力の要約 ◎創業120年超・東証プライム上場メーカー ◎全社およびグループ会社の情報セキュリティを推進 ◎Microsoft365・Azure環境で活躍 ◎将来の情報セキュリティ責任者候補 ◎年休123日・フレックス制度あり ■募集背景 ノリタケグループではDX推進やクラウド活用が進む中で、情報セキュリティ体制のさらなる強化を進めています。 グループ全体のITガバナンスを支え、事業成長と安全なIT運営を両立させるため、情報セキュリティ推進担当を増員募集します。 ■職務概要 情報企画室にて、ノリタケおよびグループ会社全体の情報セキュリティ体制の構築・運用・改善を担当いただきます。 技術部門だけではなく、各事業部門や経営層とも連携しながら、セキュリティの観点から事業活動を支えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・情報セキュリティ体制の構築 ・セキュリティポリシー策定 ・情報セキュリティ規程管理 ・リスクアセスメント ・情報セキュリティアンケート対応 ・顧客要求事項への対応 ・事業部門への助言、啓発活動 ・Microsoft365環境のセキュリティ管理 ・Azure環境のセキュリティ管理 ・インシデント対応支援 ・情報セキュリティ教育 ■この仕事の魅力 ・経営に近い立場で活躍 セキュリティを単なるIT部門業務ではなく、事業継続を支える重要テーマとして推進できます。 ・全社横断の影響力 工業機材、セラミック、エンジニアリング、食器など幅広い事業領域を持つノリタケグループ全体を支える役割です。 ■組織構成 情報企画室 ITインフラ・システム開発・情報セキュリティなどを担当する部門です。 各事業部門と密接に連携しながら、グループ全体のIT戦略推進を担っています。 ■当社について ノリタケは1904年創業の総合セラミックスメーカーです。 工業機材、セラミック・マテリアル、エンジニアリング、食器事業を展開し、自動車・半導体・電子部品・医療・エネルギーなど幅広い産業分野を支えています。 グローバルに事業展開しており、長年培った技術力と安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36 勤務地最寄駅：名鉄／JR／地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、年齢を考慮のうえ、当社給与規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳴海製陶株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市／緑区】試作開発・生産技術 ～製品化を支える技術職／洋食器の老舗メーカー～
      ＜創業80年の老舗メーカー。伝統を守りながら、環境・SDGsにも挑戦する技術職＞ ■業務内容 洋食器メーカーとして国内有数の実績を持つ当社では、品質向上と新製品開発をさらに推進するため、 試作開発および生産技術を担う人材を募集しています。 ■職務詳細 ・新製品や試作品の開発における製造条件の検討、量産化に向けた技術確立 ・製造工程における設備導入の検討・立案・推進 ・生産設備や治具の設計・改善による生産性向上 ・品質向上に向けたデータ分析、不具合原因の解析、工程条件の改善 ・工場スタッフと連携した現場課題の抽出、改善活動の推進 ※入社後は、製造工程や製品知識を習得いただきながら、工程改善や設備改善業務を中心に担当していただきます。 ■使用設備例 焼成炉・窯、成型設備、原料調合設備など、セラミックス製品の製造工程に関わる設備を対象に、改善・導入検討・工程条件の最適化を目指します。 ■教育体制充実 当社の技術やノウハウは、実際の業務を通じて経験を積みながら身につけていただくものと考えています。 入社後はOJTを中心に、先輩社員が一人ひとりの習熟度に合わせてサポートします。 疑問点や不明点を気軽に相談できる環境があり、未経験で入社した社員も技術を習得し活躍しています。 ■本業務の魅力 ・製品づくりの一連の工程に携われる！ 製品開発から成形、焼成、仕上げまで、製品完成に至るまでの工程を一貫して手掛けています。 一部分だけではなく、ものづくり全体に関わりながら、自身の技術や改善活動が製品として形になる過程を実感できます。 また、当社製品は5つ星ホテルや航空機のビジネスクラスなど、国内外の高級空間で使用されており 自分が携わった製品がお客様に選ばれ、実際に使われている姿を感じられることも大きなやりがいです。 ・海外工場でのマネジメントにも挑戦！ 将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、インドネシア工場での勤務に挑戦する機会があります。 現地スタッフをまとめながら、生産改善や工程管理など幅広い業務を経験し、工場運営や生産体制づくりに も関わることができます。 ・新規事業の挑戦！ 当社では、環境負荷低減や持続可能なものづくりを目指し、卵殻を活用したボーンチャイナ素材の開発など、新たな技術領域にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～285,800円 その他固定手当/月：6,500円～30,000円 ＜月給＞ 207,500円～315,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与は業績により変動します。 ■毎月住宅手当を支給しております。（6,500～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／緑区】生産技術(工程改善)～洋食器でトップクラス／年休123日／残業20時間程度～
      ＜実務未経験から生産技術職へ！/業界トップクラスの老舗企業/伝統を守りながらもSDGs・環境分野にも積極的に取り組む社会貢献性の高い業務＞ ■採用背景 当社は調理器用トッププレートと洋食器（ボーンチャイナ）で国内トップシェアの愛知ブランド認定メーカーです。 食器・産業器材業界でトップクラスのシェアを誇る同社にて、調理器用ガラス（IHクッキングヒーター）の研究開発及び技術開発、生産技術の人財強化を図るため、増員募集を行います。 ■業務内容 結晶化ガラス製工業材料などを取り扱う産業器材事業部門にて、製造工程の改善や品質に関わる業務を担当頂きます。 同社の取り扱う超耐熱結晶化ガラスは極めて熱に強く、IHクッキングヒーター用のトッププレートをはじめとして、幅広い製品に利用されております。 特にシステムキッチン組み込み型のIHクッキングヒーター用トッププレートでは、陶磁器の加飾技術が業界での高い評価を受け、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■教育体制充実 OJTでの業務習得をいただきます！ 基本的には、一朝一夕で習得できるものではないと考えておりますので、 教育期間は設けておらず、分からないことはいつでも聞ける環境にあります。 事実として、新卒入社の社員も未経験から、活躍中です！ ■本業務の魅力 ・洋食器製造で培った陶磁器への加飾技術を応用し誕生した産業器材事業部門では、調理器用トッププレートの開発のみならず、既存技術を掛け合わせた新規事業の創出にも取り組んでおり、モノづくりの醍醐味を体感する事ができます。 ・自身で携わった製品が商品となり、市場で目にする事や人々の役に立つ事も誇りと貢献性を強く感じる事ができます。 ・将来のNARUMIを担う技術者として「研究」「開発」「生産技術」など、成長や希望に応じて人事ローテーションを実施しており、幅広い知見とスキルの獲得と活躍のステージが用意されております。 ■ワードで見るNRUMI ・年間休日123日 ・残業20時間程度 ・平均勤続年数15年 ・手当充実　(住宅手当・海外赴任手当　等) ・完全週休2日制(土日祝) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～335,000円 ＜月給＞ 237,500円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与は業績により変動します。 ■毎月住宅手当を支給しております。（6,500～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イヅミ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市北崎町清水1-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 15.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大府市】メーカーの購買・調達担当◆豊田自動織機G／年休121日／教育制度充実
      ★豊田自動織機100％出資の安定メーカー ★年間休日121日・完全週休2日制（土日） ★フレックスタイム制導入／転勤なし ★国内トップクラスシェア製品を支える調達ポジション ■募集背景 今後の事業拡大と組織強化を見据え、調達組織の将来を担う新たな仲間を募集します。経験は問いません。製造業や商社での経験はもちろん、営業や生産管理など対人折衝経験をお持ちの方も歓迎します。 ■仕事内容 調達部 調達グループにて、自動車部品や工作機械の生産に必要な資材・部品の調達業務をお任せします。 社内各部署と連携しながら最適な仕入先選定や価格・納期交渉を行い、モノづくりを支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・社内関係部署との打ち合わせ ・必要部品や資材の調達計画立案 ・取引先選定および見積取得 ・価格交渉、納期調整 ・発注処理 ・検収処理 ・仕入先との関係構築 ・コスト削減活動 ・品質、納期改善活動 単なる事務作業だけではなく、社内外の多くの関係者と協力しながら最適な調達を実現するため、コミュニケーション力や交渉力を活かして活躍いただけます。 ■入社後の教育体制 当社では「人材育成」を重要な経営方針の一つとして位置付けています。 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 購買・調達職として長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。 ■仕事の特徴・やりがい 調達業務は会社の利益に直結する重要なポジションです。 仕入価格の改善や安定供給を実現することで、生産活動を円滑に進めることができ、自身の成果を会社業績へ大きく貢献できる実感があります。 また、工作機械や自動車部品など多様な製品に携わるため、モノづくりの知識や市場知識も身につきます。 ■企業の特徴 当社は1949年創業の豊田自動織機グループ企業です。 当社は「工作機械事業」と「自動車部品事業」の二つの事業があります。当社で製造している工作機械の一つである「摩擦圧接機」は国内トップクラスシェアを誇り、「摩擦圧接のイヅミ」として高い知名度を有しています。 また近年はEV化・電動化需要拡大を背景に、モーター組立設備や生産設備の開発にも注力しており、将来性の高い事業領域で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町清水1-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 5.2％ ※ベースアップ込みの2026年実績 ■賞与：年2回（7月、12月）（計5.2ヶ月分）※過去実績 ■残業手当： 30％の割増率で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八神製作所

    医療機器卸
    ■本社 愛知県名古屋市中区千代田2-16-30 ■東京本社 東京都新宿区西新宿8-1-2 ■営業所（30拠点） 愛知／三重／岐阜／静岡／神奈川／東京／千葉／埼玉
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 病院を支えるルートセールス／未経験9割／賞与6.5カ月
      ◆創業155年 ◆約1200社ある医療商社の中で売上高トップクラス ◆取引メーカー2800社以上 当社は医療機器商社として、 注射器から手術支援ロボット等の大型医療機器まで、幅広い商品を扱い医療現場のさまざまなニーズに応えています。 あなたには、担当病院に訪問し、 医療機器の提案から納品、アフターフォローまで担当いただきます。 院内で活動する時間も多く、お客様の方から声をかけられることも。 病院の一員のような立場で、医療現場を支えていく仕事です。 【具体的には】 ……………… ◆医師・看護師・病院スタッフへの訪問、課題や要望のヒアリング ◆医療現場のニーズに合わせた商品提案 ◆商品の納品・導入フォロー ◆機器トラブル時の一次対応（メーカーへの修理手配など） ◆見積作成　など ＜当社の営業とは＞ 【1】既存の取引先が中心 創業150年以上の歴史がある医療機器商社として高い知名度があり、既存取引先への営業活動が中心。 信頼関係が構築されていて、お客様と近い距離で仕事ができます。 【2】担当は、1人あたり1～3 病院 担当数が少ないからこそ、ひとつの病院に深く入り込み、長期的な関係を築きながら提案活動が行えます。 【3】売るだけではない、営業のやりがい 医療機器は、診療や治療には欠かせないもの。 単に商品を届けるだけでなく、医療現場の課題やニーズを把握し、より良い医療を実現するための環境づくりを支える役割も担っています。 【医療現場を支える存在で活躍】 ……………… 仕事の中で 「信頼関係を構築する力」 「相手の課題を正しく理解する力」 が自然と身に付いていきます。 専門的な知識は、研修や日々のOJTで身につけられます。 医療業界や営業の経験がなくても、コミュニケーションスキルを活かして活躍できる環境です。
      【東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知の拠点】 ★配属先は希望を踏まえて決定します。 ★社用車での訪問がメイン。宿泊を伴う出張は基本ありません。（研修時のみ発生） 【東京都】 本郷営業所／品川営業所（新宿区へ移転予定）／立川営業所 【神奈川県】 横浜営業所／湘南営業所／厚木営業所／川崎営業所 【千葉県】 千葉営業所／柏営業所 【埼玉県】 埼玉営業所／毛呂山営業所　※川越営業所新設予定 【愛知県】 本社／一宮営業所／鳴海営業所／春日井営業所／長久手営業所／中川営業所／大府営業所／三河安城営業所／豊橋営業所 ※地域限定型（転居を伴う転勤なし）でも、通勤可能な範囲で異動の可能性はあります。 ※配属の予定がない勤務地もありますので、詳しくは直接お問い合わせください ※受動喫煙対策あり 【地域限定型／転勤あり型の選択制】 ◎4回まで変更OK （育児や介護で変更の際はカウントに含まれません） ◎それぞれの給与体系あり／詳細は給与欄へ ◎役職の上限が異なります ・地域限定型：営業所の所長まで ・転勤あり型：部長職、営業部の責任者を目指すことが可能
      ＼賞与年3回（6.5カ月分の支給実績）＋豊富な手当あり／ ★いずれの場合も、経験や能力などを考慮して決定します 【配属先／東京・神奈川・千葉・埼玉】 ■転勤あり型 月給24万8787円～月給27万156円 ■地域限定型（転居を伴う転勤なし） 月給24万3400円～26万2157円 ※上記いずれの場合も、月給には固定残業代（25.5時間分／月4万円以上）と一律支給の地域手当（月6000円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ……………………………………… 【配属先／愛知】 ■転勤あり型 月給24万2787円～26万3156円 ■地域限定型（転居を伴う転勤なし） 月給23万7400円～25万5157円 ※上記いずれの場合も、月給には固定残業代（25.5時間分／月4万円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    中電クラビス株式会社

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区栄2-2-5電気文化会館11F～13F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三重・津市／中部電力G】～未経験歓迎～地域密着の広告営業／残業10h以内・年休124日（土日祝）
      ～中電Gで安定／広告提案～デザイン企画まで幅広く携われる／残業10h以内・年休124日／基本給ベースで安定給与～ ■採用背景 当社は中部電力グループとして、電柱広告や野立て看板など地域密着の屋外広告事業を展開し、安定した基盤を築いてきました。今後の体制強化と若手育成のため、営業メンバーを増員募集します。 ■業務概要 三重県津市を中心に、顧客課題のヒアリング、広告企画、提案、実行支援まで一貫して担う営業です。県内は拠点ごとに担当エリアが分かれており、地域に寄り添ったスタイルで提案できます。扱う商材は、電柱広告・野立て看板のほか、テレビ・ラジオ・新聞・Web・サイネージなど多岐に渡り、幅広い媒体を組み合わせた提案が可能です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・電柱広告・野立て看板を活用した新規開拓 ・空き枠や新設可能な場所を踏まえた広告企画・提案 ・地主との交渉（条件調整・契約対応 など） ・ニーズを基にした企画資料の作成、社内デザイナーとの連携 ■キャリアパス ・まずは既存顧客対応を通じて屋外広告の基礎を習得。 ・その後はチームリーダー、プロジェクト推進、営業所マネジメントなど、段階的に役割を拡大できます。 ・評価は数値だけでなく、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視し、納得感のあるステップアップが可能です。 ■組織構成 ・各営業所は20～50代まで約10名程在籍し、中途入社者も多数活躍。 ・未経験スタートの社員も多く、質問・相談しやすいチーム文化で支え合いながら働ける環境です。 ■研修フォロー体制 ・入社後は先輩同行によるOJTが中心で、商談の進め方や提案ノウハウを実務を通じて習得できます。 ・全社のキャリア研修や階層別研修も充実しており、経験や役割に応じて段階的に成長できる環境です。 ■魅力 ・「看板を見て来ました」といったお客様の声が、成果として目に見える仕事です！ ・媒体選定からデザインまで、企画にも深く関われる ・既存顧客中心で、関係構築や提案力をじっくり磨ける ・個人インセンティブではなくチームで目標を追うため、安定して働きやすい ■働き方 ・年休124日（土日祝） ・残業は5~10h程度／月 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰り圏内の活動が基本です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市丸之内7-18 キャッスルリソースセンター2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、賞与を含めたモデル年収になります。 ■賞与：あり（実績：4.5か月/年）※実績・評価などで変動あり ■昇給：あり ■時間外手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタバ産業 株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 4,036名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全16件
    • 【愛知県幸田町】自動車用プレス部品の新規生産準備・合理化改善・プレス機再編検討◆東証上場
      【東証プライム上場メーカー／自動車マフラー国内トップクラスシェア／フルフレックス制／福利厚生充実】 ■採用背景： 新規車種立上げおよび既存ラインの競争力強化に伴い、プレス工程の新規生産準備・合理化改善・プレス機改廃を主体的に推進できる人材が必要となったための募集です。 ■業務概要： 自動車用プレス部品の新規生産準備・合理化改善・プレス機再編検討をお任せします。 ■業務詳細： ◇量産前段階における、SE提案、設備・型仕様の検討、デザインレビュー実施 ◇金型／設備条件の検討、トライ立会い ◇プレス工程能力検証、品質確認 ◇原価低減活動の企画・推進 ◇設備メーカー、金型メーカーへの仕様指示および立上げフォロー　など ■部署の役割： 競争力のある自動車用プレス部品の安定供給を実現するため、高効率・高品質なプレス量産ラインの構築、工程改善、原価低減活動を担っています。 ■休日出勤・出張の有無： 休日出勤の有無･･･有　※頻度：3カ月で２回程度。金型トライ等（相談可） 海外勤務の可能性･･･有　※海外子会社への出向/生準応援・合理化改善など/2年～3年 国内・海外出張の有無･･･有　※国内拠点・海外拠点 ■業務での使用ツール： Microsoft office全般、AUTO CAD ■組織構成： プレス係員6名（うち、経験者採用1名）で構成。 中堅・ベテランがしっかりサポートします。 ■働きやすい職場環境： 全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇）・育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田工場 住所：愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1 勤務地最寄駅：JR東海道線／幸田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業20h／月程度分を含んだ額です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県幸田町】手のひらサイズの発電所（超小型SOFCシステム）に関する研究開発、製品開発◆東証上場
      【東証プライム上場メーカー／自動車マフラー国内トップクラスシェア／フルフレックス制／福利厚生充実】 ■採用背景： 私たちは、カーボンニュートラル実現に向け、超小型SOFC（固体酸化物燃料電池）システムの開発に取り組んでいます。 前例のないOnly Oneの電源創出を目指し、将来の事業化まで共に挑戦できる仲間を募集しています。 ■業務概要： ”手のひらサイズの発電所”（超小型SOFCシステム）に関する研究開発、製品開発 ■業務詳細： 経験・適正に応じて、以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。 ・発電システム全体の構成検討 ・熱マネジメントに関する検討 ・発電性能の評価・分析および性能向上に向けた改善検討 ・発電システムの制御設計及び制御ロジックの開発 ・共同開発先（大学・企業）との技術連携および開発推進 ■部署の役割： 水素・バイオ燃料等、CNエネルギーを活用した新しい事業・技術を創出する。 ■休日出勤・出張の有無： 休日出勤の有無･･･無 海外勤務の可能性･･無 国内・海外出張の有無･･･有（大学とのミーティングや試験、技術展示会視察等の国内日帰り出張が中心） ■業務での使用ツール： Microsoft office全般 ■組織構成： 様々な部署から配属されたメンバーで構成されています。 ■働きやすい職場環境： 全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇）・育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田工場 住所：愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1 勤務地最寄駅：JR東海道線／幸田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業20h／月程度分を含んだ額です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳ株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区千代田2-15-18名古屋通信ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【長野市／有資格者大歓迎】電気施工管理◆インフラ案件の上流管理／土日祝休／残業20時間程度
      ～男性育休取得宣言／愛知県ファミリーフレンドリー企業登録／年間休日125日～ ＜本求人の要約＞ ・東海トップシェア企業でインフラ案件の上流（統括・品質管理）を担当 ・年休125日／土日祝休／残業20時間で施工管理の働き方を改善 ・通信・電力インフラの安定需要で長期的にキャリア構築可能 ■募集背景 通信・電力インフラの更新需要拡大に伴い、現場施工の品質高度化が求められています。そのため、1級電気工事施工管理技士の有資格者として、現場全体を統括できる人材を増員募集いたします。 ■職務概要 電気・通信インフラ工事における施工管理の上位ポジション（統括・品質責任者）として、複数案件のマネジメントおよび品質・安全・工程の最適化を担っていただきます。 ■具体業務 ・複数案件の施工計画立案および工程全体の最適化 ・協力会社の統括管理（施工品質・安全・進捗管理） ・発注者との技術的折衝および仕様調整 ・施工品質の基準設計および改善提案 ・若手施工管理の指導・育成 ・トラブル発生時の技術的判断および是正対応 ※現場常駐の管理業務に加え、マネジメント比率の高いポジションです ■担当案件 ・電力配電設備（電柱・配電線） ・通信インフラ（光ファイバー・基地局関連） ・公共インフラ設備（ETC・道路設備） ◎案件規模：数百万円～数千万円規模 ◎エリア：長野県中心 ◎出張：最大2週間程度（頻度は案件による） ■職務の特徴／魅力 （1）施工管理の“次のキャリア” →現場中心ではなく、統括・品質・育成へキャリアアップ （2）安定×将来性 →通信・電力インフラは景気に左右されにくく、長期的な案件供給あり （3）働き方改善が可能 →年休125日／残業20h程度で、施工管理でも無理なく就業可能 ■配属組織 ・施工管理部門 ・20代～50代まで幅広く在籍 ・チーム制で複数案件を分担 ■当社について： 東海圏では名の通った”技術にこだわり、技術で成長してきた”総合エンジニアリング企業です。手がけている領域としては情報通信インフラ構築、道路通信設備工事や電気設備工事、土木工事など、どの分野も高い信頼の品質をお約束し、豊かで快適な社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市若穂綿内字東山1108-5　TOSYS綿内ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※年収は賞与4ヶ月含みます。 ■昇給：なし※契約更新時にあり ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市】配電工事・通信工事の施工管理～安定した経営基盤／年休125日／土日祝休／即戦力採用～
      ～男性育休取得宣言／愛知県ファミリーフレンドリー企業登録／年間休日125日～ ■業務内容： （1）配電工事（電柱や配電線などの新設工事や改修工事）の作業監督者としての業務や配電保安伐採（家屋への供給工事や設備維持を目的とした、樹木の伐採や保守点検）の現場責任者のお仕事をお任せします。 （2）通信工事（光ケーブル・メタリックケーブルおよび関連機器の新設工事や改修工事）の作業監督者としての業務をお任せします。 ※ご経験とご希望に沿って、（1）と（2）の業務をどちらか選択いただきます。面談・面接の場でご興味があるお仕事をご連絡ください。 ■業務詳細： ・発注者様との各種調整、打合せ ・工事の設計※（2）通信工事のみ ・現場作業立会い ・協力会社への発注、施工指示 ・工事完了後の竣工業務 ■具体的には： （1）配電工事 ◎発注者様との年間契約に基づき順次発注される工事の施工管理 ※1発注書あたり10万円から100万円程度の案件を他スタッフとともに100件／月程度担当 ※施工内容の習得・資格取得については社内研修制度あり ◎出張：茅野市、白馬村、木曽郡方面の工事については施工時に数日単位の工事出張あり （2）通信工事 ◎案件担当件数：1名あたり5件／年（長野県内） ◎工期：平均半年～1年程度（設計～施工） ◎1件あたり100万円～1000万円ほどの案件を担当 ◎出張：工事出張あり／頻度や期間は工事の受注次第 （基本的には金帰月来の1週間出張、長期でも2週間単位） ■求人の魅力： ・チームプレーでお仕事を進めていくので、社員同士の関わりが多く、友好的な雰囲気で働ける会社です。 ・キャリアアップの体制も整えており、専門知識習得研修／マネジメント研修／ライフプラン研修等や次世代技術者の育成のための各種資格や検定取得に向けた技術者研修も実施しております。 ■当社について： 東海圏では名の通った”技術にこだわり、技術で成長してきた”総合エンジニアリング企業です。手がけている領域としては情報通信インフラ構築、道路通信設備工事や電気設備工事、土木工事など、どの分野も高い信頼の品質をお約束し、豊かで快適な社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本サテライト 住所：長野県松本市野溝木工1-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※年収は賞与4ヶ月含みます。 ■昇給：なし※契約更新時にあり ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海協和株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市港区入船1-1-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／未経験歓迎】名古屋港の物流管理（作業プラン作成）◆船の出港を見届ける達成感！／年休123日◆
      • NEW
      ★名古屋港を舞台に、世界の物流インフラと中部のモノづくりを支える仕事です。 ★完全週休二日制／年間休日123日／土日祝休みで、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： ・当社は1949年の創業以来77年にわたり、名古屋港を拠点に世界各地への輸出入、日本全国への輸送・関税業務を手がけてきました。 ・10年以上黒字経営を続けており、物流サービスを通じてお客様の課題解決に貢献しています。 ■仕事内容： ・コンテナ船が安全かつスムーズに出航できるよう、作業プランの作成（事務業務）と現場スタッフへの指示・進捗管理を担当します。 ・事務作業と現場対応の割合はおおよそ1：1。PC作業だけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ■具体的な仕事内容： （1）プランニング業務 ・コンテナ船に積み込む貨物について、PCを使って「積み込む順番・配置」を整理し、作業プランを作成します。 （2）フォアマン業務（現場管理） ・作成したプランをもとに、現場スタッフへ指示を出し、船積み作業の進捗を管理します。 ※コンテナ船の一等航海士との打ち合わせも行います。 （3）コンテナ管理業務 ・名古屋港を出入りするコンテナの保管状況や移動状況を、船会社・リース会社と連携しながら管理します。 （4）その他業務 ・輸出用コンテナの修理手配など、付随する業務を担当します。 ※入社後すぐにすべてを担当することはありません。段階的に業務の幅を広げていきます。 ■配属部署： ・ターミナル課：6名（男性4名・女性2名／20代3名・30代3名） 未経験で入社した社員も多く、分からないことはすぐに相談できる雰囲気の部署です。 ■入社後の流れ： ・入社後は3～4か月間、先輩社員によるOJTを通して業務を学びます。独り立ち後もフォロー体制は続くため、未経験の方も安心です。 ■魅力POINT （1）スケールの大きさ ・国内外の物流インフラを支える重要な役割を担い、中部圏、日本、そして世界のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 （2）メリハリのある働き方 ・年間休日123日、土日祝休み。月1～2回ほど休日出勤が発生する場合もありますが、必ず平日に代休を取得できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鍋田ふ頭コンテナターミナル（事務所） 住所：愛知県弥富市富浜5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西浜バンプール 住所：愛知県海部郡飛島村西浜30-7 勤務地最寄駅：古見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2ヶ月） ■各種手当： ・交通費（距離に応じてガソリン代を支給） ・家族手当 ・役付手当 ・休日出勤手当 ■年収例： ・年収440万円／25歳（月給24.3万円＋各種手当＋賞与） ・年収620万円／35歳（月給25万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／港区】人事総務（採用メイン）◆年休123日／物流インフラを支える創業77年の安定企業
      ■採用背景： 1949年の創業以来、77年にわたり名古屋港を拠点として世界各地との輸出入業務や日本全国への輸送、通関業務を手がけてきた当社は、事業拡大に伴い、新卒採用・中途採用ともに採用活動を強化しています。 募集職種の増加や採用手法の多様化に伴い、より強固な採用体制を構築するため増員募集を行います！ ■業務概要： （1）採用 （2）人材開発 （3）労務をお任せします。 ※メインは採用ですが、ジョブローテーションで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ▽入社後すぐにお任せすること ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・求人票の作成、更新 ・人材紹介会社との連携 ・求職者からの問い合わせ対応 ・職場見学の調整、運営 ・採用データ管理　等 ▽ゆくゆくお任せすること ・新卒採用、中途採用の企画立案 ・会社説明会の運営 ・採用イベントや就職フェアへの参加 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・内定者フォロー ・採用ブランディングの推進 ・新入社員研修の企画、運営 ・階層別研修の企画、運営 ・社員育成施策の立案 ・社会保険手続き ・福利厚生関連業務 ・勤怠管理　等 ■組織構成： 総務課は現在課長1名 ・主任1名 ・メンバー5名の7名が活躍中で、 現在は20代から30代の社員が中心となって採用業務を担当しています。 少人数組織だからこそコミュニケーションが取りやすく、部署内で協力しながら業務を進めています。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 まずは採用業務の流れや社内ルールを理解いただき、先輩社員と一緒に実務を経験しながら徐々に担当範囲を広げていきます。面接調整や応募者対応など比較的取り組みやすい業務からスタートするため、無理なく成長できる環境です。 ■魅力： ・新卒・中途採用の両方に携わりながら、会社の未来を担う人材採用に貢献できます。 ・採用だけでなく、人材育成や労務など幅広い人事業務にチャレンジ可能です。 ・創業77年の歴史を持ち、10年以上黒字経営を継続する安定企業です。 ・年間休日123日、平均残業月10時間程度 、採用イベント等で土日出勤が発生した際は振替休日を取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区入船1-1-20 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／名古屋港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2ヶ月） ■各種手当： ・交通費 ・家族手当 ・役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県豊田市トヨタ町1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 71,515名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全37件
    • 【豊田市／裾野市】駆動モータとジェネレータの開発／電動車用◇設計、実験評価＜パワトレ＞
      • NEW
      ※モータ電気／磁気設計、機械強度設計、磁性材料やコイル電線など構成素材の開発や、耐久信頼性評価、モータ性能評価業務のいずれかの経験をお持ちの方へ※ ■概要： 各国のCO2規制強化に伴う電動車ニーズの高まりは年々増してきており開発競争が激化しています。 当社では2030年までに年間800万台の電動車を生産販売して行く事を宣言しており、基幹部品である駆動モータにおいても、過去に経験のない生産数量への対応やグローバル生産が求められています。 モータ開発は自ら性能設計し、その性能を支える構造/信頼性設計（搭載・強度・振動／熱・絶縁等）を必要とし、多様な技術・知識・知見が活用できる仕事です。また、自社内で製造するモータの実験解析・評価・品質確保も行うので、現地現物を実践し成果を実感できる仕事です。 当部では先行要素開発、企画、性能設計、ハード設計、実験評価など、電動車用の駆動モータに関わる全ての開発業務を一気通貫で担います。 ■業務詳細： ◇電動車用の駆動モータとジェネレータの設計開発 ・商品（車両）企画や電動システム企画との仕様検討と企画立案 ・モータ本体開発と要素機能開発（材料・冷却・絶縁・電磁気・振動・構造搭載等） ・構成部品や材料の新規及び海外現地生産設計と開発 ・開発（設計／工法）ツールの開発 ・試作品の実験評価レポート作成 ■ミッション： ◇お客様のニーズに応えた競争力有る目標を期限通りに達成し、モータ開発を通じて電動車の普及に貢献。 ◇高い目標にチャレンジし、グローバルで生産可能なモータを開発。 ◇今後訪れる、これまでに経験のないグローバルでの数量対応と、更なる小型低損失化に向けた製品開発を従来以上の品質と両立、実現。 ■やりがい・PR： 100年に一度の大変革と言われる時代の中、本領域は完成車メーカーに加え、電機メーカー、車載電装品やトランスミッションメーカーが参入し競争が激化しております。しかし、我々は駆動用モータを自動車メーカーが開発することにより、使われ方を正確に把握し製品設計と生産技術を磨いてきました。今後も多様な経験＆知識を持つエンジニアが集い意見を出し合い、新技術を生み出す開発を進めて参ります。また、エンジニアとして常に技術に向き合い、継続的に成長出来る環境も整っており非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東富士研究所 住所：静岡県裾野市御宿1200 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～780,000円 ＜月給＞ 290,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細： ・メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円 ・チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円 ・マネージャー相当：1540～1680万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し選考の結果想定役割以外でのオファーとなる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】自動運転車両を活用したモビリティサービス向けシステム開発＜国内営業＞
      • NEW
      ■採用背景： ・キャリア採用メンバの多い多彩な職場、多岐にわたる協業パートナーとの新しい領域への取組みとして、組織をリードする人材が不可欠です。 ・スピード感を持った社会実装と継続的な取り組みの両面を支える人材として活躍を期待しています。 ■業務概要： モビリティカンパニーへの変革の一環として、トヨタは自動運転車両を活用したモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 サービス実現には、自動運転車両だけでなく、予約配車、運行管理、遠隔監視、データ連携など、In-Car／Out-Carを含む多様なシステムの構築が不可欠です。 本ポジションでは、これらのシステム開発をリードし、社内外の関係者と連携しながらサービス実装を推進していただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて、下記のような組織マネジメント、プロジェクトマネジメント、システム企画・開発推進等の役割を担っていただきます。 ・モビリティサービス向けシステムの企画、要件定義、開発推進 ・予約配車、運行管理、遠隔監視、データ活用等のシステム選定・導入 ・自治体、交通事業者、システムベンダーとの要件調整 ・複数ベンダーを含むプロジェクトマネジメント ・システム導入から実証、社会実装までの推進 ・組織マネジメントおよび人材育成 ■やりがい： ・実証や社会実装に寄り添う開発職場として、貴重な部署であり、責任もありますが、やりがいを感じやすい職場です。 ・自動運転という今後スケールが期待される技術を中心に、多岐にわたるシステムを扱う職場であり、幅広い知識に触れられる職種となります。 ・不確定な要素も多く、難易度の高いチャレンジができるテーマになりますので、継続的に取組領域を広げていくことが可能です。 ■PR： 世界的にはロボタクシーのサービスが徐々に広がりを見せてきている中、日本では地域交通という社会課題解決への取り組みとして、意義深く、未知の領域にチャレンジして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～780,000円 ＜月給＞ 290,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細： メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円 チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円 マネージャー相当：1,540～1,680万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県春日井市味美町2-156
    • 設立 1947年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／春日井市】製造※板金加工◆年休123日／夜勤なし／残業月20H◆創業80年超メーカー◆転勤無
      ◆◇タレットパンチを中心に幅広い板金技術が身につく／流れ作業なしの一品一様加工／安定基盤×働きやすさが魅力◇◆ ◎社会インフラを支える製品づくりに携われる ◎一品一様のモノづくりで技術が身につく ◎創業80年以上の安定メーカー ◎年間休日123日・転勤なしで腰を据えて働ける ◎将来的には板金加工の中核人材として活躍可能 ◎流れ作業ではなく、自分の作業に集中しながら技術を磨ける環境 ■仕事内容： ・発電所・鉄道・物流設備・工場設備などに使用される制御盤や産業用機器の筐体製作において、板金加工業務を担当いただきます。 ・中でも、板金加工の起点となるタレットパンチプレスによる打ち抜き加工を中心にお任せします。 ・量産ラインの流れ作業ではなく、図面を確認しながら一品ごとに加工を行うため、モノづくりにじっくり向き合える仕事です。 ＜具体的には＞ ・製造図面の確認 ・タレットパンチプレスによる鉄板の打ち抜き加工 ・曲げ加工 ・溶接作業 ・仕上げ研磨 ・加工後の品質確認 ※金型設計・金型製作は専任担当が行います。 ※多品種少量生産が中心のため、毎日同じ製品を加工する仕事ではありません。 ■入社後について： 入社後は既存社員から技術を学びながら、徐々に業務を習得いただきます。 板金加工は奥が深く、一人前になるまで3～5年程度かかる専門技術です。その分、長く活かせる技術を身につけることができます。 将来的には、同社の板金加工を支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■製品例： ・発電所向け設備 ・鉄道関連設備 ・物流搬送設備 ・工場向け制御設備 ・受配電設備 ※私たちの暮らしや産業を支える社会インフラ分野の製品づくりに携わることができます。 ■配属組織： 16名の社員が在籍しており、曲げ加工や溶接など各工程を担当しています。 専門性の高い技術を習得しながら、長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境： ・工場内での作業が中心です。量産ラインの流れ作業ではなく、自分の担当業務に集中して取り組める環境です。 ・コツコツとモノづくりに向き合う社員が多く在籍しています。 ・工場内へ空調設備を導入し作業環境を改善。 ・10kg程度の鉄板を扱う作業があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神屋第二工場（板金工場） 住所：愛知県春日井市神屋町字熊野上1139-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでのご経験・スキル等によって決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井市】未経験歓迎◎CAMデータ作成※板金加工◆年休123日／残業月20H／安定メーカー
      ◆◇創業80年超の社会インフラメーカー／転勤なし・年休123日・残業月平均20h程度／腰を据えて働ける環境◎◇◆ ◎モノづくりの中心工程に携われる ◎未経験から図面作成・CAM業務に挑戦可能 ◎発電所・鉄道・物流設備など社会インフラを支える老舗メーカー ◎転勤なし／年間休日123日／月平均残業20時間程度 ■仕事内容： ・同社が製造する配電盤・制御盤の筐体（外装部分）について、製造現場で使用する加工用図面や加工データの作成を担当いただきます。 ・営業や設計部門が作成した製品図面をもとに、板金加工機で製造できるよう加工用図面や加工データへ落とし込む業務です。 ＜具体的には＞ ・配電盤、制御盤向け筐体の加工用図面作成 ・AMADA製CAMを使用した加工データ作成 ・製造現場との仕様確認、調整 ・社内関連部署との打ち合わせ ※顧客との直接折衝はありません。 ※素材は主に鉄板を使用します。 ※新規製品の設計ではなく、製造工程で使用する加工図面・加工データ作成が中心です。 ■入社後の流れ： ・ご経験に応じて業務をお任せします。 ・経験者の方には早期に図面作成業務をご担当いただきます。 ・未経験の方については、先輩社員によるOJTを通じて、図面の見方 ・板金加工の基礎知識 ・CAMソフトの操作方法から習得いただけます。製造現場や加工業務の経験を活かして、モノづくりの上流工程へステップアップしたい方にも最適な環境です。 ■仕事の魅力： （1）モノづくりの中心工程に携われる ・加工図面や加工データは製造工程のスタート地点となる重要な業務です。自ら作成したデータをもとに製品が完成していくやりがいがあります。 ・製造現場との距離も近く、自身が作成した図面が実際の製品として形になる過程を間近で見ることができます。 （2）未経験からチャレンジ可能 育成を前提とした採用のため、若手であれば未経験からでも挑戦可能です。 （3）安定した経営基盤 発電所、鉄道、物流設備、工場など社会インフラを支える製品を手掛けるメーカーとして、長年にわたり安定した事業を展開しています。 （4）働きやすい環境 転勤なし、年間休日123日、月平均残業20時間程度と、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神屋第二工場（板金工場） 住所：愛知県春日井市神屋町字熊野上1139-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでのご経験・スキル等によって決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシン高丘 株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高丘新町天王1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,522名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／豊田】企画・管理｜知的財産活動や新技術開発など◆自動車用鋳造部品で世界トップ級◆アイシンG
      ～安定のアイシングループ／グローバルな事業展開／高い定着率／フレックス制で働きやすさ◎／転勤なし／有給休暇の消化率98％～ ■業務内容： 先行開発部 企画・管理チームに所属し、技術系の管理業務および当社の将来技術・事業創出に向けた開発企画業務を担当いただきます。 ■具体的には： （1）管理業務 ・知的財産活動の推進、特許管理に関する社内窓口業務 ・開発部門における化学物質管理および各種管理業務の運営 （2）企画業務 ・鋳鉄技術を核とした新技術・新市場の探索および開発テーマの企画立案 ・国内外の企業、大学、研究機関との連携先探索および共同開発の推進 ・展示会、技術調査、ベンチマーク活動を通じた技術動向の収集・分析 ・中長期視点での技術開発ロードマップの策定および開発戦略の立案 ■配属先情報： 先行開発部の構成人数：22名 ■教育環境： 職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）があります。 またeラーニングなど様々な研修があり、社外研修を含めて自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。 他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月～1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあります。 ■当社の特徴： ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。 ◎材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。 ■当社の強み： 鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。 それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。 特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町天王1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～435,000円 ＜月給＞ 282,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎◎【愛知／西尾】アイシンGのオープンポジション（品質管理・製造技術）◆キャリアチェンジ可
      ～アイシンGの主要6社の一角／海外比率が約50%／グローバル人材として活躍できる／高い定着率／有給休暇消化率98％・フレックスで働き方◎～ ■業務内容： 当社のいずれかの部署にて、下記業務を担当していただきます。 （1）製造技術部 ・年間整備計画に基づく工事計画、手配、実施及び確認 ・鋳造設備の機能維持及び改善業務 ・老朽更新、生産性を上げる為に設備改造 （2）品質管理部 ・自動車部品（鋳造品）の品質管理、および課題発生時の原因解析と是正対応 ・顧客対応（品質対応、報告書作成、社内外関係部門との調整・折衝） ■魅力ポイント： ◎鋳造製品を作りこむ為の設備知識が身に付きます。これは鋳造製品だけでなくあらゆる製品を作る工程にも共通する考え方となります。 ◎設備に携わることで、品質/安全/コストに強い人財に成長できます。 ◎仲間と仕事を進める上で厳しくも楽しい人脈が作れると思います。 ◎お客様に満足して頂ける製品の品質を守り維持する。そして、品質課題の原因分析や改善活動といった品質管理の業務を通じて、論理的思考力・データ分析力・調整力を身につけることができます。製造現場と協力して改善を進める経験を通じ、ものづくりの流れを広く理解できる点も魅力です。 ■配属先情報： 製造技術部（吉良工場）保全技術T：9名 品質管理部（吉良工場）：36人 配属予定チーム：6人（リーダー1名、メンバー5名） ■教育環境： 職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）があります。 またeラーニングなど様々な研修があり、社外研修を含めて自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。 他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月～1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあります。 ■当社の特徴： ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。 ◎材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉良工場 住所：愛知県西尾市吉良町瀬戸長坂1番地 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～435,000円 ＜月給＞ 282,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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