27ページ｜待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

株式会社トップエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2F

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設立 1993年
従業員数 566名
平均年齢 -

求人情報全158件

電気エンジニア／未経験歓迎／年休124日／待機給与100％

◎　Point　◎ ――――――― ★4000件超のプロジェクトから自分らしいキャリアを選択 ★配属先はトヨタグループ、日産グループ、Hondaグループ、デンソーグループ（敬称略）など ★スキル・レンジに応じたオリジナル研修を完備 ★カウンセラーによる技術・メンタルサポートあり【業務内容】電気・電子設計技術（設計〔アナログ／デジタル／マイコン／無線／電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕／解析／評価等）に関わる、幅広い分野のプロジェクトをお任せします。＜プロジェクト例＞自動車分野：自動運転アシストシステムの開発宇宙分野：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発装置分野：有機EL等の設計・開発　など ●　スキルに応じた自社オリジナル研修　● …………………………………………………… 経験豊富な専任講師が在籍する研修センターを設置し、さまざまな研修カリキュラムを実行しています。実務未経験の方は入社後1～2カ月間の研修（基礎研修+実務研修）を予定！さらなる技術向上を目指す方のための支援も行っています。カリキュラムを通じ、お客様のプロパーエンジニア以上の技術スキルを身につけることも可能です！ ●　多彩なキャリアパスを実現　● ………………………………………… キャリア志向に合わせアサインするプロジェクトローテーション制度あり。幅広いスキルからのスタートを受け入れている当社では、選択できるキャリアパスも一様ではなく、あなたの意思をもとに決まります！「大手案件の上流工程に挑戦」「新たな技術領域を学ぶ」「スキルをもっと掘り下げる」など…社内営業・カウンセラーと相談しながら、自分らしい道を見つけていきましょう。 ●　メーカーへ転籍のチャンスあり　● ……………………………………………… 多くの優秀なエンジニアを輩出し、就業先から「当社の社員にならないかと」声が掛かるケースもあります。エンジニアのステップアップを後押しする当社は、快く送り出す方針です。

【リモートあり（テレワーク／在宅勤務）／全国47都道府県のプロジェクト先】 ★希望を考慮／初任地確約採用あり ★地域限定のエリア正社員制度あり主な勤務地 ――――― ■関東エリア東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県（東部） ※関東圏では、約7割が一都三県での就業 ■東海エリア愛知県、三重県、岐阜県、静岡県（西部） ※東海圏では、約8割が愛知県での就業 ■関西エリア大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県 ■九州エリア福岡県、広島県、長崎県、熊本県、鹿児島県 ※宮城県、福島県ほか一部東北案件あり勤務地（一例） ―――――― ＜関東＞・東京都港区・神奈川県横浜市・神奈川県川崎市・千葉県市川市・栃木県宇都宮市＜東海＞・愛知県名古屋市・愛知県稲沢市・愛知県刈谷市・愛知県豊田市・三重県四日市市＜関西＞・大阪府大阪市・大阪府堺市・兵庫県尼崎市・兵庫県小野市・滋賀県東近江市＜九州＞・福岡県北九州市・広島県広島市・長崎県長崎市・熊本県熊本市・鹿児島県鹿児島市受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【月給21万円～50万円＋賞与年2回】 ※別途、家族手当・資格手当等を支給 ※現職の給与をベースに希望を考慮し決定します ※残業代全額支給 ――――――――――― ★頑張りが報われる評価制度を採用中 ――――――――――― 2020年に評価制度を一新した当社。エンジニアの代表が制度作りに参画したこともあり、プロジェクト先での評価が賞与の算出基準になるなど、納得感のある評価制度を整えています。 ――――――――――― ★案件待機中も給与100％保証！ ――――――――――― 待機期間がないようアサインしますが、万が一クライアント都合などで待機が発生した際も、100％給与保証いたします。中途入社者の定着率も90％以上！魅力のある環境が整っています。
電気エンジニア／年休124日／残業月13h／待機給与100％

◆当社の代表・有泉は、技術者派遣業界で長年にわたり活躍し、多くのエンジニアの“生きた声”に触れてきました。様々な技術者の目線に寄り添うことがモットーです。 ★「転籍」で広がるキャリア当社からは、これまでに多くの優秀なエンジニアが輩出。就業先から「当社の社員にならないかと」声が掛かるケースも多く、その場合はエンジニア本人、取引先、当社の間で合意に達すれば、快く送り出しています。エンジニアのステップアップは、最大限に後押しする企業風土です。 ◎　Point　◎ ――――――― ◎4000件超のプロジェクトから自分らしいキャリアを選択 ◎配属先はトヨタグループ、日産グループ、Hondaグループ、デンソーグループ（敬称略）など ◎スキル・レンジに応じたオリジナル研修を完備 ◎カウンセラーによる技術・メンタルサポートあり【業務内容】電気・電子設計技術（設計〔アナログ／デジタル／マイコン／無線／電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕／解析／評価等）に関わる、幅広い分野のプロジェクトをお任せします。＜プロジェクト例＞自動車分野：自動運転アシストシステムの開発宇宙分野：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発装置分野：有機EL等の設計・開発　など ●　スキルに応じた自社オリジナル研修　● …………………………………………………… 経験豊富な専任講師が在籍する研修センターを設置し、さまざまな研修カリキュラムを実行しています。カリキュラムを通じ、お客様のプロパーエンジニア以上の技術スキルを身につけることも可能です！ ●　多彩なキャリアパスを実現　● ………………………………………… キャリア志向に合わせアサインするプロジェクトローテーション制度あり。幅広いスキルからのスタートを受け入れている当社では、選択できるキャリアパスも一様ではなく、あなたの意思をもとに決まります！「大手案件の上流工程に挑戦」「新たな技術領域を学ぶ」「スキルをもっと掘り下げる」など…社内営業・カウンセラーと相談しながら、自分らしい道を見つけていきましょう。

【リモートあり（テレワーク／在宅勤務）／全国47都道府県のプロジェクト先】 ★希望を考慮／初任地確約採用あり ★地域限定のエリア正社員制度あり主な勤務地 ――――― ■関東エリア東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県（東部） ※関東圏では、約7割が一都三県での就業 ■東海エリア愛知県、三重県、岐阜県、静岡県（西部） ※東海圏では、約8割が愛知県での就業 ■関西エリア大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県 ■九州エリア福岡県、広島県、長崎県、熊本県、鹿児島県 ※宮城県、福島県ほか一部東北案件あり勤務地（一例） ―――――― ＜関東＞・東京都港区・神奈川県横浜市・神奈川県川崎市・千葉県市川市・栃木県宇都宮市＜東海＞・愛知県名古屋市・愛知県稲沢市・愛知県刈谷市・愛知県豊田市・三重県四日市市＜関西＞・大阪府大阪市・大阪府堺市・兵庫県尼崎市・兵庫県小野市・滋賀県東近江市＜九州＞・福岡県北九州市・広島県広島市・長崎県長崎市・熊本県熊本市・鹿児島県鹿児島市受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【月給25万円～50万円＋賞与年2回】 ※別途、家族手当・資格手当等を支給 ※現職の給与をベースに希望を考慮し決定します ※残業代全額支給 ――――――――――― ★頑張りが報われる評価制度を採用中 ――――――――――― 2020年に評価制度を一新した当社。エンジニアの代表が制度作りに参画したこともあり、プロジェクト先での評価が賞与の算出基準になるなど、納得感のある評価制度を整えています。 ――――――――――― ★案件待機中も給与100％保証！ ――――――――――― 待機期間がないようアサインしますが、万が一クライアント都合などで待機が発生した際も、100％給与保証いたします。中途入社者の定着率も90％以上！魅力のある環境が整っています。

虹技株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4-1

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設立 1940年
従業員数 470名
平均年齢 40.5歳

求人情報全6件

【姫路】金属製品の法人営業（産業機器・自動車金型用）◇既存メイン◇創業100年以上！高い技術力あり
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【モノづくりの醍醐味◎オーダーメイド製品の営業職／残業20h以内・年間休日126日／私たちの生活に身近！日本の産業を支えるメーカー】 ◎最大40トン超の「巨大鋳物」で日本の基幹産業を支える営業職！ ◎中途入社も多数活躍中。協調性を大切にする風土です【募集情報】 1916年12月創業、おかげさまで創業109周年を迎えました。創業以来、鋳造を中心とした多彩な技術を駆使し、鉄鋼・自動車・機械・建設・エネルギー等、様々な側面から産業発展の礎を築いてまいりました。次の100年へ向け、またお客様からの期待に応えるべくフロントに立つ営業ポジションを積極採用しております。主に工作機械メーカーや大手自動車メーカーへの提案活動をお任せします。【業務内容】国内トップクラスの規模を誇る「大型鋳物（産業機械用・自動車金型用）」の提案営業。最長10メートル、最大重量40トンを超える製品など、国内でもわずか4社程度しか製造できない超大型・高品質なモノづくりを支える仕事です。【主な業務内容】既存顧客への深耕営業：国内外の工作機械・自動車メーカーへの定期訪問オーダーメイド提案：顧客のニーズに合わせた仕様の打ち合わせ・受注活動プロジェクト管理：見積書・請求書作成、納期調整などのデスクワーク計数管理：予算・決算に関連する資料作成 ■当社について： 100年以上の歴史を持つ老舗であり、環境エンジニアリングから産業資材まで幅広く展開しています。圧倒的な優位性：産業機械の土台（ベッド・テーブル等）や自動車のボディ用プレス金型など、国内最大級の設備でしか作れない製品を手掛けています。競合が限られているため、安定した受注環境があります。社風：ギスギスした競争よりも「協調」を重んじる文化です。風通しが良く、部署の垣根を超えて協力し合う風土が根付いています。社会貢献：ごみ焼却施設からデザインマンホールまで、人々の生活の安全と地方自治体のPRにも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路オフィス住所：姫路市豊沢町61 朝日生命姫路南ビル2階勤務地最寄駅：ＪＲ本線線／姫路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 272,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、各種手当が含まれます。 ※給与詳細は、経験・年齢により決定します。 ■賞与：あり(年2回) 2024年実績＝月給の約4.5か月分（6月、12月の合計） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＰツーウェイコンタクト株式会社

コールセンター

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7F

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設立 1988年
従業員数 326名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

コールセンターの業務管理／年休125日／私服勤務可／安定基盤

通販業務を中心に手がけているコールセンターにて、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ・受電、発信対応・オペレーターのマネジメント管理（受電管理・育成）・クライアントへ日次報告・相談対応・日々実績の集計、レポート作成・クライアントとの月例定例会にて報告、資料作成・アルバイト管理者の統括、管理・その他業務管理(品質、KPI) ※まずはできる範囲から順々にお任せしますのでご安心ください。 ※「人を支えるのが好き」「チームで協力して仕事をしたい」という想いがあれば、活躍できるフィールドがあります。＜入社後の流れ＞ ■基礎研修入社後まずはコールセンターの基本業務である電話対応から覚えていただき、全体の業務の流れを学んでいただきます。 ■OJT研修先輩社員指導のもと、コールセンターの運営、スタッフの育成・管理・マネジメントに必要なスキルを身につけスーパーバイザーとして独り立ちします。 ※習得状況に応じて前後します。 ◎主体性を持って活躍できる◎ オペレーターのマネジメントが今回のポジションのミッションとなりますが、業務効率の改善などのアイデアがあれば主体的に発信できることも魅力のお仕事です。これまでのリーダー経験や管理経験を存分に発揮できる環境です。

☆転勤なし ☆大阪府大阪市 ■CRM大阪コンタクトセンター：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1　江戸堀センタービル6・7・10階 ▽アクセス・「中之島駅」より徒歩9分・大阪メトロ「肥後橋駅」より徒歩8分 ※転勤なし（ただし、スキルアップを図るための転勤の可能性がありますが、本人のご事情を考慮します） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給26万5,320円～34万984円（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮し、役職も検討した上で、給与額を決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず以下のように支給一般職：20時間分を月35,975円～41,280円支給主任職：25時間分を月50,344円～58,271円支給上記を超える定額時間分を超過した場合、別途超過分の割り増し分が支払われます。

株式会社マニックス

家電（商社）

兵庫県神戸市長田区若松町2-1-3

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設立 1968年
従業員数 164名
平均年齢 -

求人情報全1件

住宅設備機器の営業職／未経験歓迎／年休121日以上／手当充実
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━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ ▼問い合わせ対応（商品の詳細や納期、価格についてなど） ▼見積もり書の作成 ▼受発注・施工・配送の依頼業務など＜提案する商品は…＞キッチンやトイレなど、暮らしに欠かせない『住宅設備機器』と呼ばれる商品の販売・設置を手掛けています。 LIXIL、Panasonic、TOTOなど大手メーカー様とも長年のお取引をいただいております。＼ CHECK ／ ◎フォロー体制バッチリ事務の方や物流部門のメンバーと連携を取りながら業務を進めています。一人で全て行うのではなく社内のメンバーのフォローのもと取り組めるので、サポートがある安心感を持って働けます。 ◎より営業へ集中できる環境へ現在は営業が配送業務を行う場合もございますが、2年以内に物流部門への完全移行を決行。より一層お客様へ寄り添い、営業活動に集中できる環境づくりを行っています！【入社後の流れは…】（1）仕事の流れを学ぶまずは先輩社員が仕事の流れをお教えしますので、流れを掴むところからスタート！（2）お客様を引き継ぎ、徐々にステップアップ次は先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、徐々にできることを増やしていただきます！（7割程度が既存のお客様です）（3）半年後を目処に独り立ち先輩の営業へ同行を繰り返し、営業の方法や仕事の進め方を覚え慣れていただきます。半年後を目処に独り立ちしていただく予定です。＼安心のPOINT ／各種研修制度も充実しており、社外研修やメーカー研修などもご用意。知識がゼロからでもしっかりと活躍できる土台を整えております！

【マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】★宝塚・岡山・倉敷・広島で同時募集 ◆宝塚店｜兵庫県宝塚市旭町3-5-1 ┗各線『宝塚駅』より車で6分 ◆岡山店｜岡山県岡山市北区下中野350-105 ┗JR『大元駅』より車で8分 ◆倉敷店｜岡山県倉敷市沖新町5-14 ┗水島臨海鉄道『球場前駅』より車で7分 ◆広島東店｜広島県広島市東区矢賀新町1-6-8 ┗各線『広島駅』より車で7分 ※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙

【月給】25万3000円～（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※月給額は年齢や経験、能力を考慮して決定します。 ※上記の月給額には固定残業代（30時間分／月4万7000円～）を含みます。超過分は別途全額支給。 ★面接で気軽にご相談ください！待遇や条件に関するご不明点は面接時に気軽にお申し付けください◎

ほけんの窓口グループ株式会社

保険代理店

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング20F

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設立 1995年
従業員数 3,673名
平均年齢 -

求人情報全172件

来店型カウンター営業／定着率94.5％／金融業界経験者が活躍

40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応ができます。【仕事内容】 ■ご来店されたお客さまへの保険相談（ヒアリング・提案） ■契約に関する事務業務 ■アフターフォロー（電話対応・郵送手配など） ■顧客の分析・商品研究・知識共有など ★フィードバックの文化が根づいています当社では、「この提案が最適だったか？」をチーム全員で考える文化があります。相談会後には店舗内でフィードバックを行い、必要があれば他店舗のスタッフにも意見をもらうことも。誰かの成功を、みんなで自分ごとにしていく。そんな協働の姿勢が根づいています。 ★“売る”より、“選ばれる”環境です CMなどでの認知度も高く、来店・予約が中心のため、飛び込みや電話営業の必要はありません。「なんとなく気になって…」という方に、人生設計や不安に寄り添いながら、一緒に考える姿勢が求められます。「押し売りしない」営業だからこそ、本当に“選ばれる”実感があります。 ★会社からの販売指示・個人ノルマはありませんお客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることはありません。

【全国募集／希望を最大限考慮／U・Iターン歓迎】全国の「ほけんの窓口」直営店 ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 ★最新の募集勤務地は下記をご覧ください。 https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ ※当社コーポレートサイト ※中途採用ページの「勤務地を探す」から募集店舗情報をご確認いただけます。＜47都道府県に700店舗以上！＞国内最大級の店舗数です。転勤エリアを限定して活躍している先輩もいます。 ※詳細は説明会や面接時にご案内します。受動喫煙対策：有　※敷地内全面禁煙（全店舗共通）

■金融業界経験3年以上月給27万円以上(ライフプラン手当1万円込み)＋賞与＜年収例＞435万円以上 ■金融業界の実務経験3年未満月給24万3000円以上＋賞与＜年収例＞390万円以上【給与・年収についての補足】 ※想定年収は1カ月平均9時間の時間外勤務手当を含みます（1分単位で支給） ※賞与額は入社月によって変動します。 ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ決定します
コンシェルジュ（営業サポート）／原則定時退社／休日出勤なし

「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営を支えるコンシェルジュ職として、事務サポートや接客対応をお任せします。事務職でも営業職でもなく、来店されたお客さまやライフパートナー（営業職）を支えながら、店舗全体がスムーズに回るよう調整する役割です。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「事務作業や確認作業などが苦にならない」「小さなお子さまからご年配の方まで、人と接することが好き」「マルチタスクが得意」そんな方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。＜具体的なお仕事＞ ■ライフパートナー（営業職）が行うお客さま対応の支援 ■接客接遇、電話・メール対応、予約受付 ■既顧客へのアフターフォロー（電話応対、郵送対応） ■契約の進捗状況確認などの契約に付随する事務作業 ■本社との連絡調整などの店舗運営に付随する事務作業 ■顧客データ入力などの社内報告事務 ■保険契約の保全・更改手続き ★コンシェルジュは店舗の”顔” コンシェルジュは、来店時のお出迎えや電話・メール対応、契約更新予定のお客さまへのご案内などを通じて、店舗の運営を支える役割を担います。書類の作成・発送や給付金請求対応、郵便物の確認、既存のお客さまへのフォローコールなども行います。店舗によっては、キッズスペースでお子さまと接したり、季節に合わせた装飾を行うこともあります。＜入社後の流れ＞ ▼初期研修（4日間）企業理念や保険の基礎について学びます。システムの使用方法や接客のロープレなど、業務に関する知識を学びます。 ▼店舗へ配属後、先輩社員によるOJT研修配属部署の先輩や上司の側で実際に動きながら実務の中で知識を付け、スキルアップを目指しましょう。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングを通じて習得できます。

【全国募集／希望を最大限考慮／U・Iターン歓迎】全国の「ほけんの窓口」直営店 ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 ★最新の募集勤務地は下記をご覧ください。 https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ ※当社コーポレートサイト ※中途採用ページの「勤務地を探す」から募集店舗情報をご確認いただけます。＜47都道府県に700店舗以上！＞国内最大級の店舗数です。転勤エリアを限定して活躍している先輩もいます。 ※詳細は説明会や面接時にご案内します。受動喫煙対策：有　※敷地内全面禁煙（全店舗共通）

月給18万3400円以上＋ライフプラン手当（月1万円以上） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。 ※ライフプラン手当は必ず支給されます。 ※総合職、エリア総合職の方は、別途住宅手当支給（月2万5000円）と、借り上げ社宅制度が利用できます。＜キャリアプラン＞コンシェルジュ経験後は、ライフパートナー（営業職）への職種転換や、地域店舗を統括するブロック長のサポートや教育部、採用部、営業推進、経営企画など、志向やスキルによって幅広いキャリアプランの選択肢があります。

弁理士法人　谷・阿部特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都港区赤坂2-6-20

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設立 1977年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全3件

特許事務員／残業少なめ／年休120日／土日祝休／リモート可
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◆お任せする仕事 ――― まずは国内特許申請に関する事務業務をお任せします。経験やスキルに応じて、内外案件（外国出願）に携わるチャンスも！ ◆具体的には ――― ■国内、内外件の出願～登録までの書類作成 ■期限管理 ■部門責任者の業務の補佐 ■チームメンバーの業務指導 ■担当案件の割振りや調整 ■法改正に伴うフロー変更・運用改善 ■業務効率化の検討など ―★将来的には… マネジメント経験を積めるポジションへのキャリアアップも可能です。＜この求人のPoint！＞ ◎OJT中心の安心フォロー入社後は先輩がしっかりサポート。ノルマもなく、自分のペースで成長できます。 ◎在宅勤務OK（週4日リモート可）柔軟な働き方が可能で！ライフスタイルとの両立もしやすいのが特徴です。 ◎残業月20h・土日祝休み・年間休日120日特許事務でも比較的ゆとりがあり、無理なく長く続けられます。 ―★安定した経営基盤と幅広いクライアント・国内外問わず、大手企業を含む多様なクライアントを継続的に担当・案件比率は「国内：外国＝半々程度」・外部環境に左右されにくく、売り上げも安定して推移 ―★キャリアの幅が広い“事務職” ・文系から副所長まで昇進したケースあり・資格がなくても部長までは昇進可能・弁理士資格を取得すれば、役員、トップ層まで狙える環境 ―★技術系・事務系の交流が活発・弁理士や技術系スタッフとの距離が近く　分野を超えた学びや情報交換が日常的にできる。・専門知識を吸収しやすい環境で　“知財のプロ”としてスキルを高めやすい。

【在宅勤務相談可（週4日リモート）】 ■本社：東京都港区赤坂2-6-20 ・千代田線「赤坂駅」より徒歩3分・銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給250,000円～350,000円 ※経験、スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給

Ｉ－ＰＥＸ株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市伏見区桃山町根来12-4

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設立 1963年
従業員数 4,583名
平均年齢 39.9歳

求人情報全60件

【福岡】自動機エンジニア（要素開発・設計・外注管理など）◇自動機に関する技術をお任せ／福利厚生◎
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■業務内容：自動車部品を製造するための各種自動機に関する技術業務をお任せします。設備の新規立ち上げから既存設備の改善など幅広く担当いただき、一方で次世代機の要素開発や、既存設備の改良なども担当いただきます。 ※これまでのご経験をもとに当面の業務内容を決定していきます。＜具体的には＞・設備／製品品質検証：製品図面をもとに設備仕様を検討し、「この設備で狙った品質・生産性が実現できるか」を検証・設備の見積業務（受注検討：EPR）：製品仕様や生産条件を踏まえた設備構想立案、コスト見積、採算性の検討・設備外部調達に関する技術業務：社外サプライヤーや社内設備部門に対する仕様書作成・技術指示、技術的な折衝・レビュー・要素技術開発・検証：生産能力向上やコストダウン、新カテゴリ製品の受注に向けた新工法・新機構などの技術開発・既存設備の改善設計業務：生産能力向上・品質安定・保全性向上を目的とした改造・機構変更などの設計業務 ■使用ツール・環境・CAD：CADsuper、ICAD　等 ※これらのツールの経験がある方は即戦力としてご活躍いただけますが、他CADからのキャッチアップ意欲があれば幅広く検討可能です。 ■組織体制・働き方配属部署は約10名体制で、20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。活気があり、チームで支え合いながら成果を出す風土が根付いており、案件内容やスケジュールを共有しながら協力して業務を進めています。在宅勤務は規則上、週2日まで利用可能です（現状の利用者は多くありませんが、制度として整備されています）。また、量産工場・顧客先・メーカー・展示会等への訪問が年数回程度発生します。 ■当社の特徴：国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカーです。代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。

＜勤務地詳細＞ I-PEXキャンパス住所：福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,700円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,700円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】生産管理（医療機器）◇月残業0～20h／家族・住宅手当など充実
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◆◇医療機器生産管理／月残業0～20時間程と比較的落ち着いた環境／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要医療機器の量産立ち上げを担う生産管理ポジションで、社会的ニーズの高い医療機器の安定供給に直接貢献できる点が魅力です。サプライヤ・顧客との折衝や、SAPを用いた生産・在庫・納期管理を通じて、モノづくり全体を俯瞰できるポジションです。 ■具体的な業務内容医療機器の量産現場における生産管理業務全般をお任せします。製造・技術・営業・サプライヤ・顧客と連携しながら、安定生産と納期遵守を実現することがミッションです。・医療機器の量産現場の生産管理業務の対応・サプライヤとの部材納期調整・顧客との製品納期調整・日常業務で発生するSAPの実務対応（注文、入庫処理、WBS管理、実績入力など） ■人員体制配属先は社員5名（20代1名、30代2名、40代1名、50代1名）に加え、派遣スタッフ5名、技術4名、営業2名が連携して業務を進めています。年代構成もバランスが良く、和気あいあいとした雰囲気で、分からないことも相談しやすい環境です。入社後はOJTを中心に、現場で実務に触れながら業務をキャッチアップしていただきます。新しいことに抵抗がない方であれば、SAP操作なども実務を通じて早期に習得いただけます。 ■働き方・残業時間：0～20時間程度／月の予想です。 ■当社の特徴：国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。

＜勤務地詳細＞小郡工場住所：福岡県小郡市三沢863 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,700円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 179,700円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木下の介護

介護・福祉関連サービス

本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30F 施設所在地／東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、大阪、京都、兵庫、石川、愛知、北海道

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設立 1995年
従業員数 4,220名
平均年齢 -

求人情報全2件

介護スタッフ／経験不問／年休120日／残業月10h／全員面接

【働きやすいPOINT】￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■手厚い人員配置スタッフ1名につき入居者さま2名など、法定基準よりも手厚い人員を配置しています。 ■分業制・シフト細分化で負担軽減清掃、リネン交換、洗濯、送迎などを専門に行うスタッフがいるため、入居者さまのケアに専念できます。 ■ICT化で効率アップ見守りセンサーと体動センサーを導入。社内端末を活用し、記録業務や情報共有もスムーズです。 ■業界高水準の【年休120日】勤怠管理の徹底により、残業は月10時間程度。有休も取得しやすい環境です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ・食事、入浴、排泄の介助・通院などの外出支援・おやつの準備やお話相手　など＜一人ひとりに深く向き合える＞入居者さま3～5名を専任で担当します。第二の家族のような存在として、より深く寄り添ったケアができます。また、ご家族への連絡も介護スタッフが担当。入居者さまのことを一番良く理解しているスタッフとして、ご家族からの相談対応や施設での過ごし方のご提案も行います。「○○さんがいる日に面会に行きたい」「○○さんのおかげでいい親孝行ができた」などの嬉しいお言葉やお手紙をいただくことも。入居者さまとご家族をつなぐ架け橋として、双方に寄り添ったサポートを行っています。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 資格取得を目指します。その後はあなたの成長スピードに合わせて研修や業務のお手伝いからスタート！ ★例えば「介護職員初任者研修」は 130時間の研修と修了試験を受ければ取得可能。合格率はほぼ100％！できるところから始めていきましょう！ ※入社後の職種変更なし

【転居を伴う転勤なし／車通勤可の施設有／Web面接OK】東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／山梨県／大阪府／京都府／兵庫県／石川県／愛知県／北海道各都道府県のご希望の施設で勤務いただけます。面接も希望される施設で実施可能。オンラインでの面接にも対応しています。 ※受動喫煙対策：あり ※「リアンレーヴ札幌八軒」（北海道札幌市） 2026年3月に新規オープンしました！ ◆マイカー通勤について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝車通勤につきましては施設へお問い合わせください。施設内の駐車場に余裕があれば利用可能です。空きがない場合などは近隣の駐車場をご契約いただき、交通費支給額内で駐車場代とガソリン代をご負担いただきます。

＜介護スタッフ＞月給24万1500円～34万3500円 ※一律夜勤手当5回分を含む（月2万5000円／5回超過分は別途支給） ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） ※資格・経験を考慮し決定します。早遅限定社員：月給21万7500円～30万3500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円）早番限定社員：月給21万2500円～29万8500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円）遅番限定社員：月給21万2500円～29万8500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円）夜勤限定社員：月給27万円～41万6000円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円）地域限定社員：月給23万3000円～33万5500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円）

株式会社浪速管理

不動産管理

【本社】大阪市福島区鷺洲1丁目11番19号（大阪福島セントラルビル）

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設立 1971年
従業員数 1,560名
平均年齢 -

求人情報全2件

学生向け賃貸マンションの管理業務／転勤なし／完全週休2日制

「続けた人が勝つ」。その本当の意味を、実感できる仕事です。同じことを惰性で繰り返す、という意味ではありません。・面倒な場面も。・評価が見えにくい時期も。・成果がすぐに表れない時も。目の前の関わる人に対して、姿勢を崩さず、誠実に向き合い続けること。それを積み重ねた先に、「任せたい」「あなたに相談したい」「この人なら安心だ」といった“信頼”が生まれます。学生向け賃貸マンションの管理は、入居者対応や現場との連携が中心の仕事。設備管理の現場を担ってきた経験は、統括管理へと視野を広げる大きな土台になります。建物を理解した判断力が、複数の現場を支える力へと変わっていきます。実績や肩書きだけでなく、あなたの姿勢と視座が評価される環境です。　▽　▽　▽ ＜具体的な業務は…＞ ◎管理人のマネジメント └現場スタッフの日常業務の確認（日報チェックなど） └指示出し、管理品質の確認 └社用車での定期訪問 ◎仲介会社との連携 └迅速な現場確認と関係者への連絡・相談 └トラブルを未然に防ぐためのルール整備・改善一つひとつは地道な業務です。しかし、問題を放置せず、誠実に向き合う姿勢がそのまま統括力として評価につながります。安定した基盤があるからこそ、新しい運用や改善にも挑戦できる環境です。決められたことをこなすだけではなく、より良い管理を考え、現場全体を動かす。経験と姿勢が、次のステージへと積み重なっていくポジションです。

★転勤ナシ／U・Iターン歓迎★ 大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル >>アクセス<< ■阪神電車「野田」駅より徒歩5分 ■大阪メトロ千日前線「野田阪神」駅より徒歩6分 ■JR東西線「海老江」駅より徒歩7分

月給25万円以上 ☆経験や能力により優遇します。 ☆残業代は別途全額支給します。 ※試用期間はありません。
受付事務／完全週休2日制／年間休日123日／基本定時退社

お客様をお迎えし、社員を陰ながら支える受付事務！会社を代表してお客様を迎えるポジションで、来客対応や電話対応、簡単な事務業務を通じて会社の第一印象をつくる大切な役割です！ ≪具体的には≫ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆来客対応社長や役員宛の訪問が中心です。エレベーターの音が聞こえたらすぐにお客様へ視線を向け、応接室へのご案内やお茶出しを行います。あなたの笑顔と丁寧な対応は、来客の方から「素敵な会社ですね」と評価いただくことも。会社の印象を左右する大切な役割です。 ◆電話対応取引先や業者、マンション管理員、住民の方々からの問い合わせに対応します。クレーム対応が入ることもありますが、マニュアルと先輩のサポートがあるため安心です。困ったときにはすぐ相談できる、共に働く仲間がそばにいる環境です。 ◆事務業務簡単なデータ入力や書類整理など、社内の業務を円滑に進めるサポートを担当します。少しずつ業務に慣れることで、受付だけでなく社内全体の流れも把握できる存在になれます。 ≪今回のポジションについて≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣単なる電話や来客対応にとどまらず、会社の印象を形づくり、社内外に安心を届ける役割も担います。あなたの存在が、社内の雰囲気を明るくし、毎日を少し特別にします。未経験の方も安心して始められ、仲間と共に成長しながら活躍できるポジションです。

★転勤ナシ／U・Iターン歓迎★ ≪大阪本社≫ 大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル >>アクセス<< ■阪神電車「野田」駅より徒歩5分 ■大阪メトロ千日前線「野田阪神」駅より徒歩6分 ■JR東西線「海老江」駅より徒歩7分

月給19万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ☆経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ☆残業代は別途全額支給します。 ※試用期間はありません。

京都第一交通株式会社

道路旅客運送業

京都市伏見区下鳥羽東芹川町54番地

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設立 1941年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシー運転手／入社祝金20万円／月収例50万円／原則残業０
- 締切間近
設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。＼POINT／ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ！土地勘がなくても大丈夫◎ 魅力①■自由な勤務スタイル＝＝＝＝一歩外に出れば、働き方はフリーランス。「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 ⇒年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 ⇒基本的に残業なし ⇒昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入！＝＝＝＝月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。例）月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼

【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり

＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数！＞【月収例をご紹介！】・月間売上100万円→月収61万8473円・月間売上75万円→月収46万973円・月間売上66万円→月収39万9073円・月間売上52万円→月収29万9573円 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。＜配車の公平性が担保されています！＞ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入る状況です。これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など）＜乗務前・二種取得期間＞日給8000円

設立 1997年
従業員数 371名
平均年齢 37.0歳

求人情報全15件

【在宅可】医業承継アドバイザー◆M&A経験を活かして社会貢献／プライム上場G／WLB◎残業20h程
- NEW
■業務内容：医業承継アドバイザーとして業務をお任せします。 ■業務詳細：・医業承継事業の立ち上げ・開拓（医業承継案件の確保、譲り受け候補者・医師等の対応等）・譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング・財務・事業デューデリジェンスの実施支援・承継スキームの設計と提案・契約交渉・クロージング支援・医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング・新規事業の企画・推進（サービス設計、業務フロー構築など） ■所属部署名：医業承継・開業支援ディビジョン（3名体制）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談 ※役職者としての採用となります ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名門大洋フェリー

海運業

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6 肥後橋ユニオンビル2F

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職（臨港店業務・旅客営業・貨物営業）／未経験歓迎
- NEW
スキルやご経験などを考慮し、以下1～3いずれかの業務をお任せします。 ※旅客・貨物営業ともに個人ノルマはありません！ ―【1：臨港店業務（輸送管理）】― 乗用車や貨物トラックがフェリーに滞りなく乗船できるようサポートするポジションです。 ■具体的には… ・窓口や電話でのお客様対応・その日に乗船する車両の予約確認・当日の車両台数や配置などの管理・現場スタッフへの指示や連携　など ★後述の『臨港店業務の一日』欄で詳しい仕事の流れをご紹介しています！ぜひご覧ください。 ―【2：旅客営業】― 旅行会社を中心にフェリー移動を組み込んだ旅程のツアーを提案し、乗船率のアップやフェリーの魅力を広めていくポジションです。 ■具体的には・旅行会社に向けたツアーの企画・提案・乗船当日のご案内や添乗対応・運賃企画やPR施策の立案　など ★企画要素もあるので、アイデアを活かしたい方にもぴったり。フェリーへの添乗業務もあり、お客様の喜ぶ顔を直接見られるやりがいも！ ―【3：貨物営業】― フェリーを活用した輸送方法を提案し、持続可能でスマートな物流を実現する仕事です。 ■具体的には・運送会社や物流企業へ、輸送ニーズのヒアリング・フェリー輸送を活用した物流効率化の提案　など ★人手不足に悩む陸運業界からたくさんの引き合いをいただいており、貢献性や介在価値を深く感じられるポジションです！＼その後も… ／本社の管理部門や、ツアーの企画・予約などを行う旅行部門などへのキャリアパスがあります。

【大阪市or北九州市／自動車通勤可（北九州のみ）】下記いずれかの支店への配属となります。 ■大阪南港支店大阪府大阪市住之江区南港南2-2-24　大阪南港フェリーターミナル内 ■新門司港支店福岡県北九州市門司区新門司1-6 ※受動喫煙対策：いずれも屋内原則禁煙／屋外に喫煙場所あり ★異動などの理由により転居を伴う転勤が発生する場合がありますが、ペースの目安としては10年に一回ほど。腰を落ち着けられないまま短期で引っ越す、ということは基本的にありませんので、ご安心ください。

月給24万3281円～37万0381円＋賞与＋各種手当 ※上記の月給額には以下の手当が含まれます。 └ 食事手当：月4000円（一律支給） └ 固定残業手当：月10時間分・1万8431円～2万2431円（超えた場合は、超過分の割増分が別途支払われます）

総合食品エスイー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地

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設立 1971年
従業員数 881名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品のルート営業／賞与10.4カ月分／未経験歓迎／住宅手当有

「お肉」を扱う取引先へ提案・配送をお任せします。肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、知名度は業界でトップクラス。お客様先では「エスイーさんね」と歓迎されることも多いです！【一日の流れ】 ▼出社当日の納品準備をスタート！発注内容を確認します。 ▼朝礼メンバーとの情報交換により、自分の営業に活かせる情報を仕入れます。 ▼訪問準備納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼お客様先を訪問必要なお肉を車に積んでお客様先に向かいます！納品だけでなくお客様の目線で考え、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。【未経験の方も安心スタート！】営業未経験入社の若手が多数活躍している当社では、スキルアップできる研修制度をご用意。はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので、安心してスタートできます。ひとり立ち後も継続的にフォローアップを行っていきますので、どんどん頼ってください！＞＞★研修制度も充実 ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など【早期昇格のチャンス！】各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！

★全国の各営業所（関東、関西、東海、中国・四国・九州、北信越）のいずれかに配属。 ★勤務地は、あなたや家族の生活を大事にできるよう、最大限に希望を考慮したうえで決定します。 ★希望のない転勤は原則ありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ┗社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々）【全国33営業所】 ■関東東京都国立市・立川市・江東区／神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡／埼玉県本庄市・川口市／千葉県千葉市・佐倉市／茨城県小美玉市 ■関西大阪府茨木市・堺市／兵庫県宝塚市・加古川市／京都府京都市／滋賀県野州市／奈良県奈良市／和歌山県海南市 ■東海愛知県岩倉市・岡崎市／三重県鈴鹿市／静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州香川県観音寺市／岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県北九州市・大野城市 ■北信越福井県福井市／富山県砺波市／新潟県三条市／宮城県宮城郡／長野県塩尻市／福島県本宮市受動喫煙対策あり

月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ディップ株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F

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設立 1997年
従業員数 2,780名
平均年齢 -

求人情報全55件

採用コンサルタント／人材＆DXで経営課題を解決／インセン支給

ミッションは、採用をフックにお客様の経営課題を解決すること。長期でお客様を担当するため事業成長に深く関わることが可能です。 ▼顧客創出人手不足や組織課題を抱える企業へアプローチ。採用が上手くいかない背景にある事業拡大・生産性などの課題を見据え、関係構築を行います。 ▼課題ヒアリング～提案事業フェーズや組織状況をヒアリングし、人材不足による事業停滞や採用工数の増大といった課題をとらえます。求人広告やDXサービスを活用し、短期・中長期視点で最適な解決策を提案。例）人事の負荷を減らすため、面接調整の自動化ツールの導入を提案 ▼原稿・採用コンテンツの制作お客様の事業内容・強みを理解したうえで、求人原稿や採用コンテンツをスタッフと協力して制作。 ▼データ分析・改善提案（経営視点での伴走）応募・採用データを分析し、採用効率の改善や採用コストの最適化などの提案を実施。採用を通じた事業成長を継続して支援。【扱う商材】 ■求人広告サービス：バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル／バイトルNEXT／バイトルPRO など ■DXサービス：コボット（面接調整の自動化、採用ページ作成、集客支援など、採用業務全体を効率化）【営業スタイル】・入社時新規100％・担当企業約20～30社ほど・社長や人事責任者、店長、エリマネなどへの商談・アポイント取得後訪問中心（アポ取得はテレアポ＆飛び込みあり）【研修について】 ■実務研修営業研修です。主にテレアポや商談ロールプレイングなど、営業フローの一連の流れを実践的に学びます。 ■OJT研修配属先で実際の営業活動をスタート。ご経験に応じて同行研修なども実施します。 ■フォローアップ研修入社半年後に現時点での成長や課題を可視化したうえで次に目指すべき目標を設定します。 ■階層別研修等級毎の研修を行います。

※配属先は現住所を考慮致します。東京本社町田オフィス横浜オフィス川崎オフィス大宮オフィス熊谷オフィス千葉オフィス船橋オフィス宇都宮オフィス名古屋オフィス静岡オフィス大阪オフィス難波オフィス京都オフィス神戸オフィス広島オフィス熊本オフィス ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（拠点に準ずる）

月給30万3696円～41万8706円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2521円～8万3542円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※記載年収額はあくまで目安であり、選考を通じて前後する可能性がありますが、下限月給を下回る提示を行うことはありません【インセンティブ】個人目標や組織目標の達成状況に応じて、毎月インセンティブを支給しています。 ■100%の社員がインセンティブを獲得 ■年間平均獲得額例：約33万円 ■年間最高獲得額例：約230万円（2025年度実績）【表彰・報奨制度も多数】 1カ月・四半期・通期ごとに表彰・報奨金があります。通期表彰の副賞として報奨旅行の授与もあり、2025年度は103名の社員がハワイ旅行を手にしました。 └MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞など【平均28.3歳で管理職へ】 ■キャリアアップ例／Ｔさん 3年目：リーダー昇格→5年目：管理職（課長）昇格

昌栄機工株式会社

その他商社

大阪市西区阿波座1丁目10-8

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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／土日祝休／未経験歓迎／賞与年3回・実績6ヶ月以上
- NEW
■扱う商材について ━━━ 私たちが扱う“高圧ガス用バルブ”は、一言でいうと“ガスの蛇口”です。水道の蛇口をひねれば水が出たり止まったりしますよね？同じように、バルブはガスや液体の流れを安全にコントロールする装置です。工場や病院など、普段の生活を支える場所では必ず使われています。もしバルブがなければ、安全にガスを使うことはできません。私たちの営業の仕事は、バルブの専門商社として、そんな“産業や暮らしを裏から支える部品”をお客様に提案し、安全と安心を届けることです。『ただの営業』ではなく『社会の安全を守る仕事』。だからこそ、やりがいが大きいのです。 ■具体的な仕事内容 ━━━ ◆既存顧客へのルート営業が中心（病院、工場、プラント関連など） └注文のほとんどは、既存顧客から電話やメールで注文が入るので、それに対しての仕様確認や打ち合せが営業活動の中心。 ◆ 飛び込み営業やテレアポはなし。 ◆ お客様のニーズにあった商材の提案や既存設備のメンテナンスの相談などが主な仕事。 ◆ お客様からの質問や回答で困っても、上司や先輩社員のサポート体制は万全。＼活躍中の先輩たちについて！／ーーーーーーーーーーーーー「メーカーさんと一緒にお客さま先へ訪問」「現場の職人さんとよくお話する」「提案資料の作成が得意」など、さまざまな個性を持った先輩が活躍しています。営業スタイルに決まりが無いので、自分の得意なことを活かし、それぞれの自由なスタイルで営業活動をしています。 ※入社後の職種変更なし＼当社のココもPOINT！／ーーーーーーーーーーーーー ■自信を持って提案できる商材の強みメーカーと連携した開発・加工が可能で、既製品が合わない場合でも、ニーズに柔軟に対応できることが強みです。また、長年の信頼に基づく直接取引が多く、営業がしやすい点もこの仕事の魅力です。 ■未経験大歓迎の環境先輩方はさまざまな業界からの転職者が未経験からスタートしています。ニッチ業界ともあって経験者はほぼいませんが、役職に関わらず、距離が近いのも特徴で、不明点や相談は、先輩にいつでも聞くことが可能です！

【大阪・東京・愛知・福岡の4拠点募集】 ★希望の勤務地への配属となります！★ 現場への直行直帰も可能！ ■大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座1-10-8 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分大阪メトロ中央線線「本町駅」より徒歩5分 ■東京支店／東京都千代田区神田和泉町1-3-17 誠心ビル4階 JR総武線「秋葉原駅」より徒歩8分 ■中部営業所／愛知県岩倉市栄町2-48ブランチ栄1階名鉄犬山線　「岩倉駅」より徒歩2分 ■九州営業所／福岡市博多区榎田1-8-28　ツインスクエア５号室地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり：オフィス全面禁煙

【大阪本社・中部営業所・九州営業所】月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【東京支店】月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ジャストオートリーシング

専門店・その他小売

神奈川県横浜市都筑区早渕1-1-11

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設立 1973年
従業員数 134名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

中古車・新車の営業職／未経験歓迎／福利厚生充実／年休126日
- NEW
目まぐるしい時代変化の中においても、車は決してニーズがなくなることのない商材です。個人のみならず、金融・医療・福祉法人などの様々なお客様が、車を必要としています。 ”必要不可欠"という安定商材を扱える安定基盤のもと、長く活躍できる環境です！【仕事内容】 ■店舗に来店されたお客様へ中古車・新車販売のご案内 ■お客様の要望に合わせた提案 ■Web広告から問い合わせや見積対応 ■購入後の点検や車検等のご案内等 ◎完全反響営業のお仕事！新規電話営業や、飛び込み営業はありません！【取扱車種】メーカー系列販売店とは異なり、様々な車種を扱えます。特定のメーカーに縛られない独立系だからこそ、国内外の多彩な車種を自由に提案することが可能です。お客様のニーズに対して常にフラットな視点からベストな選択をご提案でき、お客様本位の営業が実現できます。【あたなから買って良かった】といったお客様からの喜びの声が、日々のやりがいに繋がる環境です。・トヨタ・日産・ホンダ・マツダ・スバル・三菱自動車・スズキ・ダイハツ・三菱ふそう・いすゞ・日野自動車　など【お客様は…】地域の企業や一般のお客様を中心に、幅広いお客様がいらっしゃいます。ご購入後はジャストオートリーシングにメンテナンスをお任せいただけるよう繋げる役割もあります。 ★こんな職場です★ 「若手の意見を聞き入れよう！」という姿勢のある会社です！たとえば、月に1回、若手だけの会議を実施しています。（任意） 20～30代前半のメンバーが中心となり、働き方のアイデア出しをしています！その内容を経営会議で上層部に提案。働き方改善につなげています！

【川崎市勤務／マイカー・バイク通勤可／転勤なし】出向先：株式会社ジャストカーセールス　住所：神奈川県川崎市高津区久地777-1 ※出向先（グループ会社）での勤務となります ※マイカー・バイク通勤が可能です（要駐車場代：利用料5,000円/月、バイク1,500円/月） ※受動喫煙対策：あり（喫煙専用室設置）＜出向先について＞株式会社ジャストカーセールス　事業内容：自動車の販売（新車・中古車）、自動車整備、自動車部品・アクセサリーの販売、取付

月給25万3,500円～33万5,600円（固定残業手当を含む）＋諸手当 ※固定残業手当は、時間外労働有無にかかわらず営業手当（月4万円～5万円）として支給し、月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社京都環境保全公社

公社・官公庁・学校・研究施設

京都府京都市伏見区横大路千両松町126（本社）

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設立 1974年
従業員数 145名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

営業職／未経験歓迎／安定業界／ノルマなし／定着率97％以上

メーカーをはじめ、飲食、医療、建設、物流、自治体など、幅広い業界の廃棄物処理に関する課題解決をサポートします。「この廃棄物は処理できる？」「リサイクルするにはどうすればいい？」といったご相談に対し、最適な処理方法を提案します。 ■具体的には ―――― 事業活動で発生する廃棄物の適正処理やリサイクル方法を提案し、企業の環境負荷低減やコスト削減をサポートする提案営業です。 ◎課題ヒアリング └企業ごとに異なる廃棄物処理の課題を把握。業界や法規制を踏まえ、最適な処理方法を検討します。 ◎提案書作成・プレゼン └処理フローやコスト削減策をまとめ、提案資料を作成。課題に応じて柔軟な提案ができるため、営業としてのアイデアを活かせます。 ◎社内連携・コーディネート └社内の各部門と連携しながら、スムーズな処理体制を構築します。基本的にはエリア担当＋チーム制で営業活動を行います。 ※訪問は1日2件程度契約書作成などの事務作業は事務スタッフがサポート。営業は提案やお客様対応に集中できます。　◇◇◇ ＼安定需要が続く環境ビジネス／廃棄物はどの企業でも必ず発生するため、景気に左右されにくい安定した環境ビジネス。取引先は6000社以上と実績も豊富で、営業活動もしやすい環境です。＼チームで支え合いながら成果を目指す／個人プレーではなく、チームで成果を目指すスタイルです。案件の相談や情報共有も活発で、メンバー同士でフォローしながら営業活動を進めています。売上目標に向けて、協力しながら成果を積み重ねていける環境です。　◇◇◇ ■入社後の流れ ―――― 入社後は約1カ月の研修で、業界知識や営業の基礎を習得。その後は先輩社員に同行しながら、商談や提案の流れを学びます。 OJTで実際の案件を担当しながら、提案力や交渉スキルを身につけていきます。

転勤なし★本社（伏見環境保全センター／京都市）での勤務となります。【本社（伏見環境保全センター）】京都府京都市伏見区横大路千両松町126 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可（敷地内に無料駐車場完備／社内規程により、マイカーは車・バイク・自転車を指し、利用する場合は自己負担にて任意保険加入を条件とする） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙＜アクセス＞京阪電鉄「中書島駅」より徒歩30分京都市バス「横大路車庫前バス停」より徒歩7分

月給25万円～40万円＋賞与2回（2024年度実績：3.8カ月分）+ 臨時賞与（5年以上連続で支給中） ※経験・スキルを考慮し、当社規程により優遇いたします。 ※残業代100％支給

設立 1998年
従業員数 6,068名
平均年齢 -

求人情報全18件

現金輸送／未経験歓迎／昨年賞与実績最大4.8カ月／手当充実
- NEW
＼POINT！／ ★セコムグループの安定基盤！契約先が多数で将来も安心 ★夜勤なし！勤務時間は柔軟に調整可能 ★1つ1つの作業自体はシンプル！2名体制で業務に取り組むので安心 ★身体的な負担なし！積み荷の重さは、成人が片手で持てる程度＜具体的な業務は…＞小売店や飲食店などの店舗を訪問し、現金の預かりや受け渡しを行うお仕事です。 ■現金の引き取り店舗にて、売上金が収納された「現金収納容器」をお預かりいたします。 ■現金の受け渡し釣り銭などに使用する現金を持参し、店舗の方へお渡しいたします。＜仕事の流れは…＞ ▼朝礼・点呼　↓ ▼取引先へ売上金の回収・現金の配送　↓ ▼お昼休憩♪ 　↓ ▼取引先へ売上金の回収・現金の配送　↓ ▼帰社・点呼荷物を下ろして、翌日の準備を整えたら帰宅！ ◎6コースのうち1コースを担当し、複数店舗を巡回します ◎帰社後の現金計算や銀行への預け入れ業務については、専任スタッフが担当します【業務は常に2名体制】先輩とペアで業務は進めていくので、未経験の方でも安心して取り組めます。業務中は2名体制で動くので、厳しい上下関係もなく、気心の知れた仲間たちと気楽に働けます。【安全管理が万全だから安心】輸送車にはGPSや全方位カメラを導入し、事務所で車の位置を管理。何かあれば、事務所に異常が伝わりスグに対応するので、安心して仕事に取り組めます！【安心の研修体制】入社後はまず座学研修で警備関連の法律などを学びます。その後、現場に出て先輩と一緒に実務を通して仕事の流れを覚えていきましょう。メンター制度で、半年間マンツーマンで丁寧に業務を教えていくので、安心して成長できます。

【マイカー通勤OK！U・I・Jターン歓迎】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！駐車場完備＜名古屋オフィス＞ ■愛知県名古屋市中川区富船町4-1-2 └名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子駅」より車で5分 └名古屋駅よりバスで20分、「篠原橋」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。【社員の月収例】 ■月収28万2060円／30代（入社1年目） └内訳：月給21万3000円＋時間外手当＋家族手当

株式会社ジオシステム

建設コンサルタント

大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町

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設立 1989年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

購買・営業事務／未経験歓迎／年間休日126日／土日祝休み

原材料の調達、製造加工、品質管理、出荷、検査までの一連の業務をお任せ。当社の資材調達から出荷の流れは以下のとおりです。・原材料を調達し、工場で加工した製品を現場に出荷・海外製品を輸入、倉庫で保管して必要数量を建設現場に出荷製品は大別して自社製品、他社仕入れ製品の2種類ありますが、特に購買業務の醍醐味は自社製品の出荷業務です。まず、営業から製造依頼が届くと委託工場に製造指示を出し、同時に多種多様な材料をどの順番に出荷するかを検討します。また、委託工場の製造能力を分析し、委託先を振り分けることもあります。購買は営業、顧客、委託工場の全てのステークホルダーの意向を調整し、合意点を探り提案します。さらに仕入れ先との価格交渉を行うこともあります。まさに当社のネゴシエーター的存在です。その他営業のサポート業務として見積書と発注書の相違を確認したり、出荷伝票をチェックしたりする業務も行います。その他の事務作業 ―v――――――― （1）顧客からの電話対応（2）売り上げ数値などのシステム入力（3）発注書の作成（4）納品書や請求書、発注書のチェック【研修】入社後、研修プログラムをもとに2週間ほどの基本研修があります。（1）社内規則、規定の研修（2）資材に関する座学研修、現場見学（3）サービスに関する座学研修、現場見学基本研修終了後、部署に配属。先輩にサポートしてもらいながら、できる事からどんどん挑戦！個人のスピードに合わせながら、独り立ちを目指します。分からないこと、心配なことは先輩に聞きながら、少しずつできる事を増やしていけるように頑張りましょう！ ※入社後の職種変更はありません。

大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町 ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備） ※Iターン・Uターン支援あり

月給25万円～ ※経験やスキルを考慮して、決定します。

テクバン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F

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設立 1996年
従業員数 1,712名
平均年齢 32.0歳

求人情報全101件

ITサポート事務／未経験歓迎／カジュアル面談OK／リモート有

企業からのIT活用に関するお問い合わせ対応や入力作業など、サポート業務をお任せします。まずは簡単な作業からはじめられますので、未経験の方も安心して仕事に慣れていけます！ ★ITパスポートの取得もできます！ ITパスポートは、基本的なIT知識を理解していることを客観的に証明できる国家資格です！【具体的な業務内容】＜事務／ヘルプデスク業務＞ ■データ入力、集計、分析 ■電話・メール対応 ■マニュアルや報告書の作成 ■PCやスマホの初期設定 ■システムやアプリの操作方法の説明　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＜リモートワークも可能！＞在宅×出社のハイブリッド勤務や、フルリモート勤務のプロジェクトもあります。配属先はご本人の希望や上司との相性を考慮して、決定。定着率90％という数字が、働きやすさの証です。＜入社後のサポートについて＞メール基礎、PC基礎、Excel基礎、Microsoft365基礎などを学べる研修をご用意。メンター制度があり、先輩社員が1対1で教えてくれますので、困ったときもすぐに相談できます。＜ITの知識が身につきます！＞企業の業務効率化に、ITは不可欠。IT用語や各種ツールの使い方などを学び、一生モノのスキルを磨くこともできます。これからの時代に必要とされる人材に成長できる環境です！＜多彩な業界を支えます！＞学校法人や大手金融機関、大手サービス企業、WEB系企業など、幅広い業界のサポートをします。さまざまなジャンルの世界を垣間見る面白さも味わえる仕事です！

★ハイブリッド勤務あり ★転勤なし【配属先】東京・神奈川・千葉・埼玉など関東エリアの各プロジェクト先 ※ご希望や通勤時間を考慮の上、配属先は決定いたします【本社】東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階＜本社アクセス＞ JR各線「田町駅」より無料シャトルバスで10分ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩1分

月給24万2800円以上＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※固定残業代（3万2813円以上／20時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間6ヶ月間（給与・待遇に差異はありません）

株式会社ジャパン・リリーフ

アウトソーシング

東京都港区芝浦4-9-25　芝浦スクエアビル12F

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設立 1994年
従業員数 5,498名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

既存顧客へのルート営業／上場企業グループ／年休125日以上
- NEW
法人のお客様とドライバー双方への対応を行います。 ★営業ノルマや新規開拓はありません！ ★既存顧客との関係強化が主業務です！ ■会社について・従業員数約5,500名、全国20拠点・設立から30年以上、一度も前年売り上げを下回ったことがありません・東証スタンダード上場企業グループ設立以来確かな成長を続けてきた当社。業界大手、上場企業グループの盤石な経営基盤、労務管理基準のもとで安心して長くキャリアを築けます。 ■事業内容について病院や幼稚園などに運転士を提供する送迎サービスに特化し、業界で圧倒的な実績を築いています。教育機関や医療機関には安心安全な送迎を提供し、定年退職後のシニア運転士には活躍の場を提供。社会貢献性に富み、地域社会を支えられる仕事です。 ■具体的な仕事内容一般的な“ノルマ型の新規営業”とは全く異なり、新規開拓・売上予算・テレアポは一切ありません。担当する病院や幼稚園を定期的に訪問し、サービスを継続いただくためのフォローを行います。また、現場で活躍する送迎運転士に対して、シフト調整や業務連絡、相談対応などのマネジメントもお任せします。【お客様への対応】・ニーズを定期的に確認し、要望に沿ったご提案（ルート、停留所、時刻表の変更などへの対応、ドライバーの紹介など）・事故が発生した際の対応、再発防止の提案【ドライバーへの対応】・約30名のドライバーの管理、サポート・スケジュールなどの調整 └突然の休暇希望があった際には非番ドライバーに声を掛け、現場に支障が出ないようにシフト調整なども行います ■1日の流れ（イメージ） 09：00　出社 10：00　ドライバーや顧客訪問のために現場へ出発 11：00 　1件目：顧客の要望や相談事を確認 12：00　ランチ 14：00　2件目：新しいドライバーをお客様へ紹介 16：00　帰社　書類作成、上司へ報告と相談 18：00　退社

【東京都港区・横浜・浦和・名古屋・金沢・神戸・大阪・大津・京都・高松】★希望通りの配属 ▽以下から勤務を希望する支店をご選択ください【東京支店】東京都港区芝浦4-9-25　芝浦スクエアビル12階【神奈川支店】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-14 新港ビル３階【北関東支店】埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8大樹生命浦和ビル6階A 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階【北陸支店】※マイカー通勤可（応相談）石川県金沢市高柳町5-6-1　金沢SKビル　3階32号室【神戸支店】兵庫県神戸市中央区伊藤町119　大樹生命神戸三宮ビル8階【大阪支店】大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1　JMFビル大阪福島02 8階【滋賀支店】滋賀県大津市末広町1-1　日本生命大津ビル2階【京都支店】京都府京都市下京区立売中之町99　四条SETビル5階【高松支店】※マイカー通勤可（応相談）香川県高松市寿町2-1-1　高松第一生命ビルディング新館5階 ※受動喫煙対策（屋内喫煙可能場所あり）

月給：277,000円～334,700円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（業績連動型） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分・37,433円～45,230円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

設立 1983年
従業員数 8,595名
平均年齢 43.7歳

求人情報全127件

【赤坂／対人折衝経験者歓迎】セキュリティサービスの運営管理　◆大和ハウスG／夜勤・出張無／土日祝休

～事務メンバーの管理などマネジメントが将来的な役割期待／入社後半年間は、サービス構造や業務プロセス理解促進など丁寧に育成します。フレックスなど働き方も柔軟～ ■お任せする仕事：当社が管理する分譲マンションで提供しているホームセキュリティサービス「シーエルガード」事業の運営管理および業務改善、新築マンションへのサービス導入推進業務をお任せします。ご入居者の皆様に安心して暮らしていただくための、当社事業の根幹を支える重要なサービスであり、約10億円規模の売上を誇る事業です。【シーエルガードとは】お部屋内で異常が発生した際、警備会社が駆けつけ、お預かりしている鍵を使って室内に入り、安全確認と必要な対応を行うサービスです。・留守中に不審者が侵入したとき・在宅中に急病で助けを呼びたいのに動けないとき・バルコニーに出た時に部屋の内側から鍵を掛けてしまったとき　など生活のあらゆる“もしも”に備える保険のような役割を担うサービスです。【具体的な業務内容】（1）サービス運営業務および業務改善 └鍵預かりに関わる導入・解約手続き、書類作成、捺印前チェックなどの運用事務。 └事務スタッフや建物管理担当から寄せられる二次対応・判断が必要な案件の対応。 └手順の見直し、業務効率化・ミス防止を目的としたフロー再構築。（2）新築マンションへの新規導入に向けた調整業務・受発注・導入工程管理　管理開始約1年前から動くプロジェクトの進捗管理や調整。（年間約20件）・導入計画・技術的調整　ゼネコン・サブコン・建築担当者との打ち合わせや、配線指示を含む技術的な調整。・サービス運用開始前の入居者向け説明会の実施（1回／月程度） ※まずは実務を通じてサービス構造や業務プロセスへの理解を深めていただき、将来的には事務スタッフのマネジメント等を担うリーダーへと成長いただくことを期待しています。 ■働き方・24時間365日サービス運営を行っておりますが、本ポジションはフレックスタイム制の日勤業務となります。・直行直帰、リモートワーク、WEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-1-33 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 435万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～278,200円＜月給＞ 236,000円～278,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※年収は残業代20時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
マンションフロント営業／年休123日／在宅勤務OK／転勤なし

分譲マンションにお住まいのお客様が安心して快適に暮らせるよう、さまざまなお困りごとを解決するための企画・提案、実行をはじめ、マンションやお客様のニーズに合った対応をお任せします。＜具体的には＞ *マンション管理組合の企画営業・サポート全般 *運営計画・予算案の立案 *修繕・改修提案 *理事会や総会への参加、議事録作成 *提案資料や手続資料の作成 *担当マンションの巡回(管理員常駐の場合はなし) *トラブル対応など ※理事会などの外出が3割、オフィスワークが7割ほど ※一人あたり平均9～10棟ほどを担当＜入社後の流れ＞入社後1ヶ月間は人材企画部の担当講師による、オンラインでの集中研修でマンション管理の基礎知識を習得。支店配属後は先輩社員に同行して現場を見ながら、OJT形式で実務経験と知識を着実に身に付けられます。＼　POINT　／ ■マンションの特性やお客様に合わせて最適な提案を ━━━ マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることがミッション。例えば、年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したりなど、ニーズに合った提案が喜ばれます。 ■柔軟な働き方が可能 ━━━ 担当マンション訪問のタイミングや業務の進め方などは個人の裁量に任せていますので、業務状況にあわせてフレックス制やリモートワーク、直行直帰を活用した柔軟な働き方が可能です。 ■専門性を身に付けられる ━━━ 入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。専門講師によるWEB講座など資格取得に向けて手厚くサポートしているだけでなく、合格お祝い金も支給。その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援を行っており専門スキルを身に付けることが可能です。

【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可／直行直帰OK】 ★全国にある各支店へ配属 ※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します ※入社後に転居を伴う異動はありません【本社】東京都港区赤坂5-1-33 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩6分＜募集エリア＞・東京都（新宿区、江東区、立川市、町田市）・千葉県（船橋市）・大阪府（大阪市淀川区）・兵庫県（神戸市）・奈良県（奈良市）・滋賀県（大津市） *リモートワーク・在宅勤務あり *自宅やカフェでのリモートワークも推奨 *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し退社時間を調整など時間や場所に縛られずプライベートと両立も可能です！ ◎受動喫煙対策あり

1)東京、千葉月給27.2万円～ 2)大阪、兵庫、奈良、滋賀月給24.2万円～ ※みなし残業代なし【評価制度】下記のように職級を定めており、職級に応じ、平均では1年半～2年で基本給・賞与もUPします。 TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職 ※試用期間終了後はC4職からスタート。評価は、修繕提案などによる収益や、担当マンションのお客様のご評価を踏まえ、決定します。【給与例】 1） C4…457～496万 C3…523～539万 C2…557～588万 C1…621～662万 2） C4…411～459万 C3…486～508万 C2…527～564万 C1…595～636万 ※残業25h/月を含む

リーテイルブランディング株式会社

その他商社

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F

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設立 2000年
従業員数 91名
平均年齢 33.8歳

求人情報全14件

【倉庫・物流管理経験の方◎】物流コンサルタント◆SCM最適化の提案／食品物流の総合商社／転勤なし
- NEW
★倉庫管理・物流管理など、物流業界でお仕事をされていた方歓迎◎教育体制◎ ★様々な企業様の物流改善ができるやりがい◎大手含む3000社以上との取引実績あり ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号。毎年業績右肩上がり◎ ■求人概要：大手飲食小売業界の本部・経営者等に対し、業務改善に向けた物流コンサルタントをご担当頂きます。業績好調のための増員募集となります。 ■職務内容：大手外食・小売企業経営者や本部購買部門に対し、SCM最適化の提案をご担当。当社独自のメソッドで物流全般へのソリューションをご提案いただきます。※営業要素はございません。別途営業部門がございます。【具体的には】・調達/製造/配送/販売など各物流フェーズにおける最適化の提案します。・顧客の事業成長を鑑み、年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。 ※顧客先にはFCオーナーや経営者もおり、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。【やりがい・魅力】・顧客の仕入先選定から、商流全体の提案など、自身の裁量でクライアントの改善を実感できます◎ ・20代でマネージャー職も多数在籍！風通しよく活気ある社風です◎ ■教育体制：入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成： 8名（物流企画課 3名／物流管理課 4名　20～50代） ※適正によって配属課が決まります。 ■当社について：伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～405,000円＜月給＞ 283,500円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与を含んだ想定年収です。 ■給与補足賞与：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山】物流コンサルタント◆食品物流の総合商社／裁量権◎／評価制度有／伊藤忠発初のベンチャー
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★様々な企業様の物流改善ができるやりがい◎大手含む3000社以上との取引実績あり” ★成果を正当に評価/入社半年で3階級特進や100万超の賞与実績も有り◎ ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号。急成長中で業績右肩上がり◎ ■求人概要：大手飲食小売業界の本部・経営者等に対し、業務改善に向けた物流コンサルタントをご担当頂きます。業績好調のための増員募集となります。 ■職務内容：大手外食・小売企業経営者や本部購買部門に対し、SCM最適化の提案をご担当。当社独自のメソッドで物流全般へのソリューションをご提案いただきます。※営業要素はございません。別途営業部門がございます。【具体的には】・調達/製造/配送/販売など各物流フェーズにおける最適化の提案します。・顧客の事業成長を鑑み、年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。 ※顧客先にはFCオーナーや経営者もおり、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。【やりがい・魅力】・顧客の仕入先選定から、商流全体の提案など、自身の裁量でクライアントの改善を実感できます◎ ・20代でマネージャー職も多数在籍！風通しよく活気ある社風です◎ ■教育体制：入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成： 60名程度（20～30代中心）営業、営業支援、業務支援のセクションに分かれており、物流コンサルタントは、営業支援のセクションとなります ■当社について：伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～405,000円＜月給＞ 283,500円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与を含んだ想定年収です。 ■給与補足賞与：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合コープあいち

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1

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設立 1969年
従業員数 2,978名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（ルート配送・店舗運営）／未経験歓迎／転勤なし
- NEW
最初は生協としての事業を知るために宅配の地域担当者または店舗の部門担当者として、シンプルな業務を経験していきます。【ルート配送】地域担当者として、主に担当エリアの組合員へ商品の配送をお任せします。 ■注文商品の配送 ■新商品のご案内 ■仲間づくり活動 ■各種サービスの推進など＼お届けする商品は？／お水やお茶のケース、トイレットペーパーなど食品・日用品を中心に、生活雑貨も配送しています。商品の紹介やご注文忘れの確認なども行います。＼どうやって配達するの？／小さめの1.5tトラックを運転し各ご家庭を回ります。宅配ルートは曜日ごとに1コース、合計5コースあり、毎週同じルートなので安心かつ効率的に配送することが可能です。＼過度な負担はありません！／宅配コースはエリア担当制ですがお届け先が増えた場合はコースの再編を行い、一人ひとりの負担が大きくならないよう調整しています♪ 【店舗運営】コープあいちが運営する店舗で接客や品出し、陳列などをお任せします。 ■商品の加工・陳列・補充・販売 ■仕入れ・発注 ■売場づくり ■商品の企画・立案など ★ 適性に応じた業務で活躍 ★ 宅配事業の地域担当者以外にも店舗事業での売場管理業務、商品の企画・立案といったバイヤー業務など総合職として、適性に応じてさまざまな業務に取り組んでいただく方針です。目指せるキャリアが広がっています。 ──────── 仕事のポイント！ ──────── ◎あなたがコープあいちの“顔”に！週に1度同じ組合員とお会いする機会があるこの仕事。地域の方とのコミュニケーションも魅力の1つです！

＜名古屋・三河・尾張エリアの各拠点＞ ◎U・Iターン歓迎／県外への転勤はありません。 ◎自動車通勤OK！ ◎オフィス内禁煙・分煙【コープ宅配の事業所】豊橋センター／新城センター／岡崎センター／西尾センター／名東センター／三好センター／大府センター／小牧センター／岩倉西センター／守山センター／西センター／中川センター／港センター【店舗】コープ岩田／コープ諏訪／コープ岡崎／コープ上社店／コープ大高インター店／コープなかた／コープ本山／コープ小幡／コープ日進店／コープとよあけ店／コープ高蔵寺ニュータウン／コープいぬやま【本部・事務所】本部事務所／豊橋事務所

月給23万円以上 ◎当組合の規定により考慮します。
総合職（商品検査センター・経理・経営管理）

選考でお伺いしたご希望や適性を考慮し、下記いずれかの部門で業務をお任せします。 ■商品検査センター・微生物検査・残留農薬検査・食品添加物やヒスタミン、アレルゲンなどの検査・商品の設計図である仕様書のチェック・産地、工場の状況点検　など ◎目に見えない部分で品質を守る仕事なので、コツコツ正確に取り組める方、責任感を持ち食品の安全や品質に関心がある方に向いています。 ■経理部・収支計算・財務諸表の作成・税務申告・データ情報の処理・伝票作成・受付業務、電話応対・外部対応（取引先・金融機関・監査等） ◎各自が自律して仕事に集中できる環境でありながら、困ったときは気軽に相談できる風通しの良さが魅力。研修や資格取得支援もあり、入協後にしっかり知識を身につけられます。 ■経営管理部・内部統制（リスク管理や規程の遵守）・BCP（事業継続計画）・コンプライアンス等の組織経営に関わる管理業務等・予算編成 ◎管理者・職員向けのハンドブックやマニュアル作成、災害時の事業継続体制の検討など幅広い業務に携わるため、向上心のある方に向いています。

＜名古屋市名東区／転勤なし＞ ■本部事務所／愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車通勤OK ◎オフィス内禁煙 ★生活協同組合連合会東海コープ事業連合への在籍出向という形になります。（事業内容：宅配事業、店舗事業、品質管理、物流・後方機能、生活サポート事業）

月給23万円以上 ◎当組合の規定や年齢により考慮します。 ★一般採用の賃金の見直しを行い、改定・改善いたしました。　年齢によって基本給に幅を持たせており、新卒採用の賃金と遜色ない、もしくはそれ以上の賃金に設定しております。 ★第二新卒で入協した方も多数活躍中！

日進機工株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市守山区花咲台2-401

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設立 1965年
従業員数 448名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

未経験歓迎の設備メンテナンス／年休120日以上／賞与年3回

――― 【ウォータージェットって？】 ――― 超高圧水ポンプで加圧した水を噴射させる業務用高圧洗浄機。強力な水圧によってコンクリートや塗装などの「剥がし」「削り（はつり）」「表面処理」「切断」などができます。 ――― 【具体的な仕事内容】 ――― 自動車・工場・橋や建物など、さまざまな対象物にむけて、 ■配管交換のために、パイプを切る ■建材を再利用するため、建材の塗装をはがす ■コンクリートのヒビや浮きを削る ■機械の汚れを洗浄するなど、あらゆるシーンのもと、ジェット噴射装置を使って洗浄・メンテナンスしていく仕事です。 ※作業は3名～6名程度のチームで行います。 ※作業期間は現場によって1日～数カ月、中には年単位の場合もあります ――― 【入社後の流れ】 ――― ▼本社での研修安全研修・社長研修・総務研修など、3～4日ほど業務に必要な基礎知識を座学にて学びます。 ▼配属先での研修ここからは実践的な研修。ウォータージェットの基本的な使い方や注意事項について学びます。現場ごとにより深い知識が必要な場合は、入館ルールを覚えたり、別途研修を実施することも！先輩社員がそばについて一つひとつ丁寧にお教えしていくので、未経験の方も安心です。 ▼研修後も「必ず3名以上」のチーム体制急にわからない専門的なことが出てきたときも、先輩に相談して即解決！実践的にコツコツとスキル習得できるOJT体制があるので、ご安心ください。 ▼独り立ちひと通りの仕事を覚えるまでは、約1年を想定しています。専門的な仕事ですが、ここまでくればあなたも、手に職がついた『水の職人』。さまざまな現場を経験し、より奥深い『水の技術の世界』を楽しみながら、業務に必要な資格やスキルを習得していきましょう！

【選べる勤務地／神奈川・愛知・福岡】 ◎マイカー通勤可・駐車場完備 ◎U・Iターン歓迎 ■横須賀事業所　神奈川県横須賀市田浦港町1169-2 ■技術センター工事部愛知県瀬戸市山の田町43-217 ■門司事業所福岡県北九州市門司区大字田野浦字藤ヶ山1036-1 ★転勤は基本的になく、仮に発生した場合でも会社が一方的に決めることはありません。ご本人と相談・合意のうえで決定しますのでご安心ください！ ※勤務地は希望を考慮のうえ決定 ★横須賀事業所に限っては、下記の福利厚生が追加でございます。入社の際に、関東圏への転居を伴う中途入社社員に対して、入居サポート規定、特例家賃補助があります。 (1)40,000円/月の補助 (2)入居物件の契約手続き代行 (3)初期費用の会社負担 (4)引越し費用の会社負担等 ※社内規程による ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙／指定喫煙所あり）

月給200,800円～300,000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給ー【年収例】ー ◎Aさん（入社1年目／20歳）年収462万円 ┗（月収28万円／内訳：月給21万円＋住宅手当2万円＋時間外手当4万円，賞与6カ月分） ◎Bさん（入社3年目／31歳／配偶者あり・子1人）年収540万円 ┗（月収33万円／内訳：月給24万円＋住宅手当2万円＋家族手当2万円＋時間外手当5万円，賞与6カ月分）

株式会社アイチテクノ

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市名東区大針1-357

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設立 1977年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

プロジェクト管理／年休130日／月給40万円以上／未経験歓迎

大手案件や公共性の高い工事を請け負うことが多いのが特徴です。（取引先一例：中部電力・東北電力・東邦ガス・中部電力生活協同組合・DENSO・docomo・SoftBankなど）チームに分かれて各プロジェクトの管理を行います。担当はご経験やご希望を考慮し決定しますので、ご安心ください！【具体的な仕事内容】 ■スケジュール管理現場で作業が予定通り進んでいるか確認。塗装・防水工事は天気や気候による影響を受けやすいため、余裕を持った工期が設定されており、スケジュール調整がしやすいのも特長です。 ■現場スタッフへの指示・安全管理作業員さんは外注業者ですが、顔なじみの方ばかり。時には現場・塗料等についてアドバイスをくれ、仕事がしやすい関係性です。 ■進捗報告・各種書類作成お客様が法人の場合、開始前の打ち合わせ（使用する塗料の種類・注意事項の確認）、終了報告などを行います。 ★大型施設担当（鉄塔や発電所など）・直行直帰OK（事務所に戻り書類作成する日もあります）・年間5件担当（工期数カ月～1年）・エリア：愛知・岐阜・三重・静岡（出張希望制導入） ★個人宅担当・ノートPC支給で業務効率化・年間10～15件担当（工期1～2カ月）・エリア：愛知県近郊（基本出張なし）【入社後の流れ】 ▼入社1日目オリエンテーションを実施 ▼～入社6カ月先輩と現場でOJT研修 2カ月単位で3人の先輩に同行し、さまざまな現場・先輩から学ぶことができます！＼資格取得支援あり／現場管理や安全管理の見識を得る座学、実践スキルと知識の両方を得るための外部研修などもあります

【名古屋・転勤なし・車通勤OK】（無料駐車場あり／入社6カ月後、社有車の通勤可）愛知県名古屋市名東区大針1-357 ★既婚者のほどんどがマイホーム暮らし「転勤がない」「会社の財務基盤がしっかりしていて住宅ローンやマイカーローンの審査が通りやすい」などを理由に、夢のマイホームを購入する社員が多くいます。 ★趣味も楽しめる！ゴルフ・釣りなど、社員同士の交流が盛んです。もし興味のある方は、参加をお待ちしています！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定されています）

【経験者】 ■月給：47万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 1級土木、建築施工管理技士取得者は各月3万円の手当支給【未経験者】 ■月給：40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4400円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※経験者優遇

株式会社ＬＩＸＩＬトータル販売

住宅設備・建材

■本社〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー ■営業所・業務センター：51拠点北海道、東北、北関東、関東、中部、北陸、関西、中四国、九州

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設立 1984年
従業員数 825名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

住宅資材の組立＆配送／年休125日／土日祝休み／フレックス
- NEW
LIXILグループの一翼を担い、新築・リフォーム時に必要となる住宅資材の販売・施工・アフターサービスまでを一気通貫で行う当社。リフォーム需要や高性能住宅への関心の高まりを追い風に、安定した成長を続けています。 ■取り扱う住宅資材は… 住宅サッシ／玄関ドア／エクステリア／インテリア建具／キッチン／トイレ／バスルーム／省エネ・創エネ商品　など工務職として、各種住宅資材の組立・配送・設置・施工をお任せ。工程の管理や、アフターサービスも担当します。多彩な住宅資材を扱うため、幅広い技術が身につきます。 ■業務の流れ（一例）【自社倉庫での組立】窓サッシなどの資材を数人で組み立てます。※現場で組み立てるケースもあり ▽配送：資材をトラックに乗せ現地へ。新築物件の場合は建築現場、リフォームの場合は施主様がお住まいのご自宅を訪問します。 ▽施工：現地に到着後、数名のチームで取り付け作業を行います。 ※各拠点から20～40km圏内のエリアにて、1日あたり1件～5件程度の配送・施工を行います。 ※チームで進めるので、周りにはいつも頼りになる先輩たちがいます！ ■入社後は先輩に同行し、OJTで商品知識や組立・設置の技術、工具の使い方などを基礎から習得。足場の組立など、安全に関することもしっかりレクチャーします。 ※将来的なキャリアパスは下部の【キャリアについて】欄をぜひご覧ください！＼学びの機会も豊富／新製品のリリース時にはLIXILから直接のレクチャーを受ける機会があり、さらには製品への知識を深める年1～2回の社内研修も。扱う資材への理解をしっかりと深められるため、現地調査や工事の際にもお客様に寄り添った納得感のある説明ができます。また、現場で得た製品への気づきや改善点をLIXIL側へダイレクトにフィードバックできる場面も。相互に連携し合い、自分の声が商品改善に活かされるやりがいを感じられます。

【転勤なし／直行直帰可／U・Iターン歓迎】全国の各拠点へ、希望を考慮し決定します拠点により車通勤OK 受動喫煙対策（オフィス内禁煙）＜勤務地エリア＞北海道／宮城県／福島県長野県／栃木県埼玉県／神奈川県京都府／大阪府／広島県香川県／愛媛県／熊本県

経験やスキル等を考慮のうえ決定します。（残業代は別途全額支給） ■北海道月給（基本給）178,000円～268,000円＋各種手当 ■東北（宮城・福島）月給（基本給）172,000円～268,000円＋各種手当 ■甲信・北関東（長野・栃木）月給（基本給）184,000円～278,000円＋各種手当 ■首都圏（埼玉・神奈川）月給（基本給）188,000円～290,000円＋各種手当 ■関西（京都・大阪）月給（基本給）196,000円～290,000円＋各種手当 ■中四国（広島・香川）月給（基本給）174,000円～268,000円＋各種手当 ■九州（福岡・熊本）月給（基本給）172,000円～265,000円＋各種手当

ポールトゥウィン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F

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設立 1994年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全70件

QAエンジニア／前職給与保証・平均残業月9.46H／土日祝休
- NEW
◎仕事内容 ―― ■テストケースの作成・実装　・テストの範囲やテスト方法の検討・テストケースなどの作成・テスト実行に必要な手順や方針の決定 ■テスト実行・不具合報告・テストケースに沿って、テストを実行 ■ テスターの業務サポート　・テスト実行者のアサイン管理とサポート・実行メンバーのフォロー ◎入社後のステップアップイメージ ―― ▼1年目テスト実行からケース作成の基礎を習得。 ▼2～3年目テスト設計に携わり、プロジェクトの品質保証の核として活躍。 ▼5年目以降 AIツールを活用した自動化の推進やクライアントへの品質コンサルティング、マネジメント業務などもお任せ！ ※開発エンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です！研修やOJTなど手厚いサポートがあるので、着実に成長できます。＜ゆくゆくは…＞より高度なテスト設計やチームマネジメントもご担当いただきます。実務を通じて着実にスキルを習得し、数年後にはチームを率いるマネージャーとして、組織の成長を牽引する人材へ成長することを期待しています。 ◎選べる3つのキャリア ―― あなたの志向性に合わせて2つのキャリア「マネジメントコース」「スペシャリストコース」が選択可能。将来的に目指したいポジションへの道筋が明確です！＜組織管理職＞チームや組織を統括するマネージャーや部長へ。＜プロジェクト管理／コンサル＞ PMOやアカウントマネージャー、上級QAエンジニアなど、お客様のパートナーとして課題解決に向けて伴走。＜技術貢献＞自動化エンジニア、テックリードなど、QAのスペシャリストへ。

【原則転勤なし／リモート案件あり】当社の各拠点（東京、北海道、愛知、京都、福岡）、またはプロジェクト先（東京23区メイン）での勤務 ※勤務地はお選びいただけます ■秋葉原センター東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F ◎秋葉原駅より徒歩5分 ◎末広町駅より徒歩6分 ■札幌第二センター北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F ◎大通駅より徒歩3分 ◎札幌駅より徒歩4分 ◎さっぽろ駅より徒歩5分 ■久屋大通センター愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F ◎久屋大通駅より徒歩6分 ■京都センター京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階 ◎京都駅より徒歩3分 ■博多センター福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F ◎祇園駅より徒歩3分 ◎博多駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

★前職給与保証月給260,000円～420,700円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,140円～56,850円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します …………………………………………………… ◆待機期間なし＆待機中も給与100%保証◆ …………………………………………………… 業界問わず、常時100件以上の案件を保有しており、待機期間はほぼ発生しません。万が一待機になった場合も給与は100%支給！その期間はJSTQBなどの資格取得支援やスポット案件で経験を重ねることができるため、キャリアを止めることなく成長し続けられます。
QAエンジニア・マネージャー候補／残業月9.46h／土日祝休
- NEW
「“新しい”を共につくりだす」をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発をサポートし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきました。【仕事内容】現場の管理だけでなく、案件受注前のテクニカルサポートや見積作成、顧客とのフロント業務など、ビジネス視点を持った「品質のスペシャリスト」として活躍いただけるポジション。 ■クライアント支援　・クライアントの要件に応じた技術的ヒアリング・提案の技術的サポートや見積もりの作成・顧客へのプレゼンテーションや提案内容の説明 ■テスト設計・テスト技法を活用した高品質なテスト設計の立案 ■プロジェクトマネジメント・テストのスケジュールや進捗管理・結果の分析、クライアントへのレポート作成・スケジュールの策定・進捗管理 ■案件リーダーとして業務推進　・メンバーのアサイン管理・サポート・案件メンバーやサブリーダーの育成・相談対応、マネジメント【選べるキャリアパス】志向性に合わせて2つのキャリア「マネジメントコース」「スペシャリストコース」が選択可能。将来的に目指したいポジションへの道筋が明確です！＜組織管理職＞チームや組織を統括するマネージャーや部長へ。＜プロジェクト管理／コンサル＞ PMOやアカウントマネージャー、上級QAエンジニアなど、お客様のパートナーとして課題解決に向けて伴走。＜技術貢献＞自動化エンジニア、テックリードなど、QAのスペシャリストへ。

【原則転勤なし／リモート案件あり】当社の各拠点（東京、北海道、愛知、京都、福岡）、またはプロジェクト先（東京23区メイン）での勤務 ※勤務地はお選びいただけます ■秋葉原センター東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F ◎秋葉原駅より徒歩5分 ◎末広町駅より徒歩6分 ■札幌第二センター北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F ◎大通駅より徒歩3分 ◎札幌駅より徒歩4分 ◎さっぽろ駅より徒歩5分 ■久屋大通センター愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F ◎久屋大通駅より徒歩6分 ■京都センター京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階 ◎京都駅より徒歩3分 ■博多センター福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F ◎祇園駅より徒歩3分 ◎博多駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

★前職給与保証月給378,700円～590,700円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月51,180円～79,820円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します …………………………………………………… ◆待機期間なし＆待機中も給与100%保証◆ …………………………………………………… 業界問わず、常時100件以上の案件を保有しており、待機期間はほぼ発生しません。万が一待機になった場合も給与は100%支給！その期間はJSTQBなどの資格取得支援やスポット案件でスポット案件で経験を重ねることができるため、キャリアを止めることなく成長し続けられます。

株式会社五健堂ホールディングス【TOKYO PRO Market上場】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58

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設立 1990年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

経理／月次決算担当／上場グループ／完全週休2日制／土日祝休み

経営管理本部にて、決算業務を中心とした経理実務をお任せします。現在、決算業務は部長が中心となって対応していますが、今後はその実務を引き継ぎ、当社グループの決算を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集します。【具体的な業務内容】 ■決算業務当社ではグループ全社の決算業務を基本的に内製化しており、取りまとめた内容を税理士へ確認依頼する体制です。・日次／月次仕訳入力・勘定科目残高管理・月次決算業務・年次決算補助・税理士対応（資料準備・やり取り）・経営会議資料の作成補助早い段階で月次決算の主担当として、決算取りまとめまでお任せしたいと考えています。 ■給与関連業務・給与計算業務（もしくはデータ取りまとめ・確認業務）・人事総務担当との連携月次決算後のタイミングで給与関連業務を行い、その後次月の決算準備へ移るという、月単位の業務サイクルです。当社では、「月次決算 → 給与計算 → 次月決算準備」という流れで業務が進みます。単なる仕訳担当ではなく、会社全体のお金と人に関わる数字を横断的に管理し、経営を支えるポジションです。 ※ご希望・適性に応じて、将来的に監査・内部統制領域の業務にも携わっていただく可能性があります。

【転勤なし】★マイカー・バイク通勤OK 本社／京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58 ※マイカー・バイク通勤OK ※無料駐車場・駐輪場あり ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を、月5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★早い段階で決算業務主担当をお任せできる方は以下の給与でお迎えします月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月31時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
社内SE／インフラ運用経験者歓迎／完全週休2日制／土日祝休み

グループ全体のITインフラを支える社内SEとして、社内の「困った」を解決し、安定した業務環境を整えていただきます。現在は専任1名体制。安定運用と体制強化を目的に、“2人目”の社内SEを募集します。【具体的な業務内容】 ■ITインフラの運用・保守・社内ネットワークの管理・トラブル対応・拠点間接続の確認、不具合時の切り分け対応・メール、アカウント、各種システムの管理 ■PC・IT資産管理・PCのキッティング、初期設定・アカウント発行／権限設定・IT機器の在庫・管理台帳更新 ■現場対応・ヘルプデスク・各部署からの問い合わせ対応・物流センター（本社近隣）への現地対応・子会社拠点への訪問対応（必要に応じて） ■システム改善・リプレイス対応・勤怠システムなどの入替対応・ベンダーとの調整・社内説明、運用フォロー ※問い合わせ対応についてエンジニアに寄せられる問い合わせは、高度な専門知識を要するものよりも、日常的なITトラブルへの対応が中心です。例えば―― ・「インターネットに繋がらない」　→ LANケーブルの接続箇所違い・「メールが送れない」　→ 設定や容量の問題・「PCが立ち上がらない」　→ 電源や周辺機器の確認で解決基本的な確認で解消できるケースも少なくありません。＜募集背景＞これまで社内のIT関連業務は、総務スタッフが通常業務と並行しながら対応してきました。その後、専任の社内SEが1名着任し、徐々に体制整備を進めている段階です。とはいえ現在も1名体制のため、安定運用とさらなる業務効率化を目指し、今回“2人目”の社内SEを募集することとなりました。高度な刷新や大規模な変革を一気に進めるのではなく、日々の運用を安定させながら、少しずつ環境を整えていくフェーズです。そのため、強いリーダーシップや高度な設計経験よりも、現場目線でコツコツと改善を積み重ねていける方を歓迎しています。

【転勤なし】★マイカー・バイク通勤OK 本社／京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58 ※マイカー・バイク通勤OK ※無料駐車場・駐輪場あり ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）

月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、月4万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

港石油株式会社

石油・資源

大阪府大阪市港区築港3-1-9（本社）

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

船のガソリンスタンドスタッフ（船舶給油）／資格取得支援制度有

私たちの仕事は、港を利用する船舶へ給油を行ない、安全な航海をサポートすること。安定的な燃料供給を通じて、海上交通インフラを守る社会貢献性の高い仕事です。お任せする業務は大きく2つ。「船舶給油」と「事務作業」をメインにお任せします。１．船舶の給油￣￣￣￣￣￣￣￣給油所に来た船へ燃料を給油するお仕事です。【作業の流れ】・船と給油タンク船をロープで固定・ノズルを給油口に差し込み、給油スタート・複数あるタンクへ順番に給油・ホースや接続部分から燃料漏れがないか確認 1隻あたり10～20分程度で終わります。（長い場合は約1時間）【ポイント】・作業はすべて2人1組で行うので安心・来港する船の約9割が固定のお客様です・車のように常に入れ替わりで来るわけではないので、落ち着いて作業ができます。２．事務作業￣￣￣￣￣￣￣￣船が来るまでの待機時間や、天候が悪い日のデスクワークです。【具体的な仕事内容】・業務日報の入力・運行日報の入力・燃料の在庫管理など【ポイント】・基本フォーマットへの入力が中心・Word・Excelの基本操作ができればOK！ ====== 【入社後の流れ】入社研修と充実したOJT研修でしっかりとサポートします！ロープの固定の仕方や給油方法、メーターの見方など一つづつ覚えていきましょう。 ====== ◎将来的にはスキルアップの柱となる「運送業務」に携わっていただきたいと考えています！港湾施設の重機やフォークリフト、工場の装置などに使う燃料を運び、給油を行います。・配送エリアは大阪市内・堺・泉北・神戸など片道1時間圏内が中心・トラックは準中型トラックがメイン（資格取得支援あり）現場で経験を積んだ後は、希望や適性に応じて「陸上運輸部」へ本格的にキャリアチェンジすることも可能です！

＜転勤なし＞大阪府大阪市港区築港3-1-9 【アクセス】地下鉄「大阪港」駅～徒歩3分

年収例380万円～（1年目・20代前半）月給21万5000円～31万5000円

新日本美風株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16

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設立 1987年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

ルート営業／テレアポ飛び込みなし／年休127日／住宅手当あり

空気環境や空調に関わる幅広い分野で事業を展開する当社にて、お客様に寄り添い、信頼関係を大切にした提案営業を行っていただきます。【具体的な業務内容】社会貢献性の高い商業施設や病院、工場などのお客様に対し、エアフィルタを中心とした空調関連機器や点検、メンテナンスを提案。あわせて、ビル管理会社や商社への提案活動も行います。【提案いただく製品・サービス】 ★製品・エアフィルタ・クリーンルーム機器・空気清浄機・加湿器など ★サービス・フィルタのメンテナンス・給排気ダクトや空調機器の点検・整備・清掃・清浄度や風量の測定、など【入社後の流れ】入社後、まずは座学にて当社や提案する製品・サービスなどについて、一つひとつ丁寧にお教えします。その後は、先輩メンバーによるOJTを実施。飛び込み・テレアポ・ノルマは一切ありません！先輩が担当している既存顧客を引き継ぎながら、 2年～3年かけてじっくりと業務を覚えていきましょう。研修の一環として、簡単なメンテナンスや点検など実際の作業を体験する機会も！製品の特長や導入後の流れ、どのような環境改善につながるのかを実感しながら学ぶことで、自信を持って提案できるようになります。【ここがポイント】 ★頑張りはしっかりと評価、還元勤続手当や職務・職能手当など手厚い待遇に加え、日々の努力や工夫は正当に評価。給与や待遇に、しっかりと反映しています。入社6年目（30代）で年収580万円、入社10年目（40代）で年収850万円を実現している社員もいます。 ★独り立ち後は裁量大きく活躍独り立ち後は、自由度高く業務に取り組めます。既存のお客様との関係をじっくり深めることも、新規のお客様への提案に挑戦することも可能。自分の得意や強みを活かしながら、自分らしいスタイルで活躍できます！

転勤なし★通勤便利・駅チカ徒歩5分車通勤OK（条件あり）大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。

株式会社住居時間

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市名東区姫若町1-1

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設立 2001年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全10件

住まいの相談スタッフ／10時半出社・服装自由／賞与年2回
- NEW
【スマートフォンの方は、Pickup!ページもチェック♪】【仕事内容】 ━━━━━━━ 担当エリアのお客様に「お風呂を綺麗にしたい」「外壁がはがれてきてしまった」など、住まいのお悩みをヒアリングしリフォームをご案内します。ゴールは、お客様と次の商談日時のお約束をするまで！その後の難しい商談は、専任担当が引き継ぎます。あなたはとことんお客様に寄り添って、お悩みを聞いてあげてください。＼注目ポイント／ ◆ありのままのあなたでOK 「出身地の話」や「アニメの話題」など、雑談で盛り上がることも♪ “売る”ことをしなくてOKだからこそ、フラットに関係性が築きやすいんです。服装も自由なため、背伸びしすぎず自分らしく働けます。 ◆個人ノルマなし引継ぎ後、担当したお客様が成約したら報奨金あり！あなたはお客様のお悩みに寄り添うだけだから、未経験からでもすぐに収入アップが叶います。 ◆3～4名のチーム制で安心感も◎ 担当エリアごとのチーム制。先輩も異業種からの入社が9割なので、あなたの不安にもいち早く気付いてフォローしてくれます♪一人で放って置かれる心配はありません。 ◆プライベート充実♪ 残業は月平均0.7時間程度です。【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼手厚い研修からスタート業務に必要な知識やスキルを身につけます。・ビジネスマナー研修・リフォームの基礎知識・会社や商品のこと　など ▼マンツーマンでトークの練習お客様との接し方を、マンツーマンでレクチャー。あなたの得意・不得意を考慮しながら進めます。話し方のコツやヒアリングの内容も、焦らずに身に付いていきますよ。 ▼先輩に同行して担当エリアへ先輩と一緒にお客様先を訪問。訪問が終わった後、車内でその日の振り返りを行い、そのまま直帰できます。 ▼1カ月ほどで独り立ち独り立ち後も困ったときには、周りの先輩に随時相談できます！

★希望支店へ配属します／大阪・福岡・名古屋・岡山・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎！＜募集拠点＞ ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■岡山支店（岡山県岡山市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■広島支店（広島県広島市） ※原則転勤なし（正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります） ※屋内の受動喫煙対策／屋内分煙

月給22万7000円～23万7000円＋報奨金＋諸手当 ※年齢やスキルを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加支給） ★平均年収約660万円（大阪支社営業約30名、2023年4月実績）【月収例】月収30万円（23歳／入社1年目）：月給22万7000円＋報奨金月収80万円以上（報奨金が60万円を超えた月が年1回以上ある社員：全体の約70%）＼利益はしっかり社員に還元／【ノルマは一切なし！】 1年目からしっかり稼いで、収入が増えた社員が多数。「我慢していたブランドの服を買う」「趣味に思いっきり使う！」など、いつもより贅沢だってできちゃいます！
PRスタッフ／未経験歓迎／年休120日・朝は10時半出勤

★スマートフォンの方は、Pickup!ページもぜひチェック！担当エリアのお客様に「お風呂を綺麗にしたい」「外壁がはがれてきてしまった」などの住まいのお悩みをヒアリングし、当社が扱うリフォームの広報・PR・提案を行います。＼未経験から始めやすいポイント／ ◆フランクにやり取りできる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝初めてお会いするお客様も多いので、営業的なお話をすると身構えてしまいます。むしろ「出身地の話」や「最近流行りのアニメの話題」など、雑談でフラットに関係を築くことが大事。人と話すことが好きな人にピッタリのお仕事！ ◆『売る』は別の専門スタッフが担当＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝あくまで広報・PR担当なので、次回の商談日時の設定ができたら、商談担当へ引き継いで任務完了！トークスクリプトをもとにサービス内容をお伝えする仕事なので、初めてでも安心です。【入社後のながれ】 ▼まずは基礎研修からスタート！業務に必要な知識やスキルを、さまざまな研修を通して身につけていきます。＜研修例＞ ◎ビジネスマナー研修 ◎リフォームの基礎知識 ◎会社や商品のこと　など ▼マンツーマンでトークの練習サービスのPR方法をマンツーマンでレクチャー。個人の得意・不得意を見ながら進めていくので、着実に身につけられます。 ▼担当エリアで先輩に同行先輩と一緒にエリアへ向かい、実際の仕事を見て学べます。移動の車内でその日の振り返りを行うので、「わからない」を放置しません！ ▼1カ月ほどで独り立ち独り立ち後も困った時には近くに先輩がいるので、随時相談できます！ ※3～4名のチームでエリアを担当します＼注目ポイント／「手厚い研修」は入社時だけではありません。先輩からレクチャーやロープレ、毎日の振り返り・アドバイスは継続的にチームで行っています。みんなでスキルを磨き、成長できる環境です。

★希望支店へ配属します／大阪・福岡・名古屋・岡山・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎！＜募集拠点＞ ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■岡山支店（岡山県岡山市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■広島支店（広島県広島市） ※原則転勤なし（正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります） ※屋内の受動喫煙対策／屋内分煙

月給22万7000円～23万7000円＋報奨金＋諸手当 ※年齢やスキルを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加支給）【月収例】月収30万円（23歳／入社1年目）：月給22万7000円＋報奨金月収80万円以上（報奨金が60万円を超えた月が年1回以上ある社員：全体の約70%）＼利益はしっかり社員に還元／ ★平均年収約660万円（大阪支社約30名、2023年4月実績）【ノルマは一切なし！】 1年目からしっかり稼いで、収入が増えた社員が多数。「我慢していたブランドの服を買う」「趣味に思いっきり使う！」など、いつもより贅沢だってできちゃいます！

辰巳電子工業株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

奈良県橿原市十市町7番地

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設立 1970年
従業員数 280名
平均年齢 35.0歳

求人情報全90件

ITエンジニア／業界最高水準給与／固定残業なし／年休130日
- NEW
AR・3Dゲーム・AI・クラウド・組込みなど、最先端技術を扱うプロジェクトの中から「やりたいこと」「なりたい姿」に合わせて一緒に選んでいきます。＜案件例＞※一例 ◆テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift） ◆大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++） ◆AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） ◆バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ◆5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS） ◆大手家電メーカーの基幹システム開発 ◆社会インフラ企業の業務システム構築 ◆車載システム／券売機／改札機／複合機／遊技機などの組込み開発　など【キャリア支援に本気で注力】キャリアアドバイザー×テックリード×営業が連携し、三位一体で支援する「キャリアシップ制度」で、成長を後押し。 ◎定期オンライン面談（月1回：30分程度） ◎テックリードによる技術面談（1回：15分～20分） ◎技術ロードマップの提示とメンタリングを通じて、中長期のキャリア設計を支援エンジニア一人ひとりの可能性をチームで伸ばします。【学び続けられる環境】 ◎Udemy・Schooなどの教材が無料&無制限で見放題 ◎paizaで実践的なコーディングスキルを習得 ◎マンツーマンの技術メンタリングで疑問を即解消 ◎技術ロードマップの作成支援も実施新たなスキルを習得するためのバックアップ体制が整っているため、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。

【全国募集×フルリモートあり／転勤なし】 ★希望者の80％以上がリモートワークを実現 ★希望を考慮の上、お住まいから約1時間圏内を目安に配属【関東】 ■東京都（東京支社）千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区 ■神奈川県（横浜オフィス）横浜市、川崎市、相模原市【東海】 ■愛知県（名古屋オフィス）名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市【東北】 ■北海道（札幌オフィス）札幌市、旭川市、函館市、釧路市、帯広市、北見市 ■宮城県（仙台オフィス）仙台市、石巻市、塩竃市、気仙沼市、白石市、名取市【関西】 ■大阪府（肥後橋オフィス）大阪市、堺市、高槻市 ■京都府（京都オフィス）京都市、宇治市、亀岡市、舞鶴市、福知山市、城陽市 ■兵庫県（神戸オフィス）神戸市、姫路市、尼崎市、西宮市、明石市、宝塚市【中国・九州】 ■広島県（広島オフィス）広島市、呉市、福山市、東広島市、廿日市、尾道市 ■福岡県（福岡オフィス）福岡市、北九州市、久留米市、飯塚市、大牟田市、筑紫野市 ※上記は一例です受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【ブランクなしなら、前職給与・年収UPを保証！】 ◎6カ月以内のブランクがない方は【年収UPを必ず保証】します ◎ブランクがある方も、前職給与を最大限考慮 ■関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）月給30万2500円～＋賞与年2回（昨年度実績：72万円以上の方も在籍）【想定年収：435万円～1108万円】 ■その他エリア月給28万円～＋賞与年2回（昨年度実績：67万円以上の方も在籍）【想定年収：403万円～1008万円】 ★固定残業代なし（実働分の残業代は100％支給） ★経験・スキル・前職年収を最大限考慮し決定します【年収アップ事例】 ◎SE（前職：基幹システム開発／年収400万円） →入社後：Webサービス開発／年収450万円（+50万円UP） ◎PG（前職：在庫管理システム開発／年収450万円） →入社後：車載ECU開発／年収550万円（+100万円UP）【年収モデルケース】開発経験1年程度：年収420万円開発経験3年以上：年収630万円テックリード／PM経験者：年収800万円以上も可能

株式会社コベルコロジスティクス

海運業

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号

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設立 2000年
従業員数 1,008名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流オペレーター／経験不問／想定年収410万円以上／面接1回
- 締切間近
★Pickup！ページもぜひご覧ください！＼ここがポイント！／ ◎未経験から初年度想定年収410万円以上 ◎業界トップクラスのKOBELCOグループ ◎将来も役立つ国家資格取得を目指せる ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ 570万平方メートルの広大な敷地を持つ「加古川製鉄所」内でのお仕事。巨大なクレーンを操るなど、スケール感抜群のお仕事です！ ※経験やスキル、適性に応じて以下いずれかのポジションに配属となります【1】荷役室（原料部） └クレーンを操作し、鉄鋼原料を運ぶお仕事 ■鉄鋼原料（鉄鉱石・石炭・石灰石等）を運搬 ■荷役計画の策定、進捗管理 ■搬送設備の保守点検　など【2】原料室（原料部） └重機・ベルトコンベアをリモート操作し、鉄鋼原料を運ぶお仕事 ■鉄鋼原料を原料ヤードへ搬入 ■各工場へ運搬 ■搬送設備や環境設備の監視・保守点検【3】輸送室（運輸部） └機関車やクレーンで、鉄を運ぶお仕事 ■高炉で溶かした鉄を工場へ運搬 ■その後固まった鉄を加工工場へ運搬 ※複雑な操作は必要ありません。送信機のつまみを回すだけで機関車が動きます。【4】出荷室（製品出荷部） └当製鉄所で生産された製品の品質・物流を管理する仕事 ■製品の品質管理 ■物流の進捗管理 ■倉庫から船舶への製品の積込み ■倉庫管理・在庫管理＼安心ポイント！暑さ対策に注力／ ◎空調服の用意 ◎屋外作業でのスポットクーラーの導入 ◎飲料飲み放題の冷蔵庫の設置　など働きやすい環境づくりを積極的に進めています。＜入社後の流れ＞ ▽製鉄所・部署内の安全ルールを学ぶ ▽担当する部署へ配属 ▽先輩のサポートのもと仕事の流れを学ぶ ▽約3カ月でひとり立ちひとり立ち後も、分からないことがあれば無線などで気軽に相談できる環境。資格取得にもチャレンジでき、手に職をつけて活躍できます！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■加古川地区／神戸製鋼所加古川製鉄所構内（兵庫県加古川市金沢町35番地）＜交通アクセス＞・山陽「別府」駅より徒歩13分 ※駐車場あり（マイカー勤務には条件あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

＼＼2025年度賞与実績年間平均149万円／／月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※月給は最低保証額です／年齢・経験を考慮の上、決定します ※評価制度あり（頑張りをしっかり給与に反映！）

株式会社ワカスギ

機械部品・金型（商社）

兵庫県神戸市中央区港島中町2丁目2番1

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設立 1956年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

専門商社のルート営業／未経験歓迎／残業少なめ／実働7.5時間

<主な仕事内容＞ ■得意先への定期訪問 ■メールや電話、FAXでの受注 ■商品の提案、見積もり作成 ■営業車での納品　など中部営業所の主な取引先は、大手セメント会社や化学メーカー、商社など。前任者から顧客を引き継いで担当していただきます。一部、新規顧客の開拓もお願いします。＜営業スタイル＞売上をあげるためにガツガツ営業するのではなく、自然に関係を構築しお客様のニーズに応じて商品を納入するスタイルです。納品の際などに担当者を訪ねて「お変わりないですか？」「新商品が出ました」と新たなニーズをヒアリングしています。＜扱う商品＞扱うのは、工場の操業に欠かせない「パッキン」や「ガスケット」という部品類です。 1枚数十円のものから数百万円のものまで、価格帯はさまざまですが既存のお客様には1枚から納品しています。＜入社後の研修＞営業未経験でももちろん大丈夫！先輩たちもほとんど業界に未経験で始めています。入社後は3日～1週間程度の本社研修から始め商品知識や製造工程、社内ツールの使い方などを学びます。 1年～3年をかけて育てていきますので安心してください！

中部営業所三重県四日市市鵜の森2-7-5　サンシャイン広瀬1F ★2駅利用可！近鉄四日市駅より徒歩8分あすなろう四日市駅より徒歩8分 ★転勤なし ★U・I ターン歓迎 ★敷地内分煙

月給260,000円～310,000円＋賞与＋各種手当 ※経験や能力により優遇します。 ※上記には、固定残業代（月30時間／40,000円～50,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

ネスレ日本株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15　ネスレハウス

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設立 1933年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

製造スタッフ／未経験OK／年休123日以上／残業月8h
- NEW
◆具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽原材料の加工 └コーヒー豆のブレンド、焙煎、粉砕、抽出、乾燥など ▽充填包装作業 └コーヒーを瓶や袋に充填し、包装 ▽設備のモニタリング └設備の状況を確認し、異常がないか監視 ▽改善活動 └業務や作業を、安全や品質・生産性などの面から、より良くするための活動 ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽入社時研修（入社後1週間程度）まずは、入社時研修にてネスレの歴史や製品について基礎知識の習得からはじめます。 ▽現場でのOJT（入社時研修後3カ月程度）実務を通して生産工程の流れなどを覚えます。あなたの成長に合わせて一つひとつ先輩が丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 ◎製造業でのご経験がある方はこれまでのご経験を存分に活かせる環境です！ ◎将来的には、サブリーダーやリーダーなど、経験を重ねながらキャリアを築ける環境があります。

【姫路工場】兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8 ※自動車通勤OK（駐車場完備）★推奨しています！ ※JR播但線「仁豊野駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

■月給19万円～32万円＋各種手当 ※入社時の給与です。年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

湯浅糸道工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市天白区元八事1-47

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設立 1963年
従業員数 67名
平均年齢 43.8歳

求人情報全1件

【名古屋/転勤なし】製品設計（繊維・電線機械用部品）◇理系卒・未経験歓迎/残業ほぼゼロ
- NEW
～残業ほぼゼロ、年間休日120日、土日祝休の働きやすい環境／世界20カ国以上に製品を提供するグローバルメーカー／第2新卒歓迎～ ■業務概要同社技術課にて、セラミックスガイド、鍍金製品、樹脂製品などの糸道部品の製品設計および試作・評価をご担当いただきます。主に化学繊維を作る紡糸機や糸の風合いを変える為の設備に使用される部品です。また織機などにも使用されており衣料用生地、タイヤコード、ガラス基板、金属メッシュなどが製造されています。 ■業務詳細・糸道部品の製品設計（2D CADがメインとなりますが、3D CADも使用します）・試作・評価 ※糸道とは：「糸道」とは文字通り糸が通る道のことです。糸を紡ぐ繊維機械には糸が通る箇所が多数あり、そこには糸道と呼ばれる部品が使われています。糸道に傷があると糸が切れて工場のモノづくりが止まってしまうため、非常に重要な部品です。 ※技術的な観点からお客様の課題をヒアリングしたり、アフターフォローを行うこともあります。頻度は高くなく、社内業務が中心です。 ■ポジションの魅力・“国内唯一”の複合材質ガイドメーカーとして高い技術力を保有・世界20カ国以上のメーカーが使用する製品を手がけるため、技術者としての成長幅が大きい・残業はほとんどなく、ワークライフバランスが非常に良い・アットホームな職場で質問しやすく、新卒・中途問わず育成実績多数 ■入社後の流れ入社後はまず、CADの使い方から研修でしっかりと学んでいただきますので、未経験でも安心して設計職としてのスキルを身につけることが可能です。また、業務を行う上で資格があった方が望ましい場合には、資格支援制度を活用して取得していただくこともできます。 ■組織構成技術課には5名が在籍しています（40代部長1名、30代3名、20代1名） ■当社について日本の繊維産業への貢献の中で磨かれた湯浅糸道工業が誇る品質は、“YUASA STANDARD”として世界のお客さまにお届けしています。高品質な繊維を安定的に生産する上で欠かすことのできないYUASAのプロダクトは、世界各国のニーズに合わせた繊細なカスタマイズを施すことで大きな信頼を得るまでに成長し、日々進化を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区元八事1-47 勤務地最寄駅：総合リハビリセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6・9・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナックス【国分グループ】

食品・飲料・たばこ（商社）

【東京本社】東京都港区芝2丁目3-3　ＪＲＥ芝二丁目大門ビル【大阪本社】大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24　新大阪第3ドイビル

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設立 1961年
従業員数 339名
平均年齢 -

求人情報全2件

冷凍食品の物流管理事務／未経験歓迎／年休124日
- NEW
冷凍食品の流通を担う当社で、物流管理事務をお任せします。基礎的なExcelのスキル（四則演算など）をお持ちの方であれば、その他の経験は必要ありません◎ ＜物流管理とは？＞商品が予定どおりお店に届くように、毎日の物流の流れを見ながら調整する仕事です。現場の司令塔のような役割で、基本はオフィス勤務。物流会社や倉庫と連携し、配送をコントロールします。＜具体的な業務＞【1】物流会社・運送会社との調整トラック手配やスケジュール確認など、商品を予定通り届けるための調整を行います。 ◎ 具体的には：・トラックの手配・便数調整・ルート・配送時間の確認・天候に合わせた便の増減や時間調整【2】物流網の点検・情報チェック事前に配送時の状況をチェック。「運行に問題がないか？」「配送時間は守れそうか？」を判断します。 ◎チェックする内容：・高速道路や下道の交通状況・台風・雪・大雨などの天候・需要が変動するイベント（クリスマス・年末など）【3】トラブル発生時の対応 “想定外”の状況を確認し、最適な対応方法を決めるのがこの仕事のポイントです。 ◎よくあるトラブルと対応例：・倉庫から商品が出てこない→どこで止まっているのかを確認・店舗に商品が届いていない→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡・トラックの遅延→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡【4】データ確認・最終チェック受発注チームから届いた数量データや配送計画の最終チェックを行います。 ◎確認するポイント：・トラックに積める量か・配送スケジュールに無理がないか・店舗へ指定時間に届けられるか＜入社後の流れ＞★約1年間フォローアップを行います！《基礎研修》物流の流れや、関係部署の役割を丁寧にレクチャー。　▼ 《OJTで実践スタート》先輩のそばで業務を見ながら、トラック手配やデータ確認などの基本業務でから挑戦。　▼ 《慣れてきたら》トラブル対応や調整業務にも少しずつ幅を広げていきます。

【抜群の立地・通いやすさ】大阪・沖縄・福岡／希望の勤務地にて配属 ■大阪本社：大阪市淀川区西宮原1丁目8-24　新大阪第3ドイビル ※アクセス：JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩10分 ■沖縄支店：沖縄県浦添市小湾450-1（株）りゅうせき低温流通　沖縄浦添流通センター5階 ※アクセス：那覇空港から車で11分／最寄りのバス停：結の町、国立劇場前、勢理客 ■福岡支店：福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸6階　国分九州（株）内 ※アクセス：福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅徒歩7分＜転勤について＞全国の拠点への転勤可能性あり。拠点はいずれも主要都市の中心部や空港近接エリアなど、アクセスの良い立地です。転居を伴う場合は借上げ社宅制度があり（規定に基づく）、単身赴任・家族帯同いずれの場合にも対応しています。また将来的には転勤なしの「地域キャリア」職への転換も可能です。

月給26万円～＋残業代全額＋諸手当
冷凍食品の物流管理／賞与年4.5カ月～／年間休日124日
- NEW
冷凍食品の流通を担う当社で、物流管理業務をお任せします。＜物流管理とは？＞商品が予定どおりお店に届くように、毎日の物流の流れを見ながら調整する仕事です。現場の司令塔のような役割で、基本はオフィス勤務。物流会社や倉庫と連携し、配送をコントロールします。＜具体的な業務＞【1】物流会社・運送会社との調整トラック手配やスケジュール確認など、商品を予定通り届けるための調整を行います。その日の状況を見て判断していく仕事です。 ◎ 具体的には：・トラックの手配・便数調整・ルート・配送時間の確認・天候に合わせた便の増減や時間調整【2】物流網の点検・情報チェック配送に問題が起こらないよう、事前にその日の環境をチェック。「運行に問題がないか？」「配送時間は守れそうか？」を判断します。 ◎チェックする内容：・高速道路や下道の交通状況・台風・雪・大雨などの天候・需要が変動するイベント（クリスマス・年末など）【3】トラブル発生時の対応物流では、毎日のように“想定外”が起こります。そのたびに状況を確認し、最適な対応方法を決めるのがこの仕事のポイントです。 ◎よくあるトラブルと対応例：・倉庫から商品が出てこない→どこで止まっているのかを確認・店舗に商品が届いていない→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡・トラックの遅延→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡【4】データ確認・最終チェック受発注チームから届いた数量データや配送計画の最終チェックを行います。 ◎確認するポイント：・トラックに積める量か・配送スケジュールに無理がないか・店舗へ指定時間に届けられるか＜入社後の流れ＞《基礎研修》物流の流れや、関係部署の役割を丁寧にレクチャー。　▼ 《OJTで実践スタート》先輩のそばで業務を見ながら、トラック手配やデータ確認などの基本業務から挑戦。　▼ 《慣れてきたら》トラブル対応や調整業務にも少しずつ幅を広げていきます。

【抜群の立地・通いやすさ】沖縄・福岡・大阪／希望勤務地にて配属 ■沖縄支店：沖縄県浦添市小湾450-1（株）りゅうせき低温流通　沖縄浦添流通センター5階 ※アクセス：那覇空港から車で11分／最寄りのバス停：結の町、国立劇場前、勢理客 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸6階　国分九州（株）内 ※アクセス：福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅徒歩7分 ■大阪本社：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24　新大阪第3ドイビル ※アクセス：JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩10分＜転勤について＞全国の拠点への転勤可能性あり。拠点はいずれも主要都市の中心部や空港近接エリアなど、アクセスの良い立地です。転居を伴う場合は借上げ社宅制度があり（規定に基づく）、単身赴任・家族帯同いずれの場合にも対応しています。また将来的には転勤なしの「地域キャリア」職への転換も可能です。

月給26万円～＋残業代全額＋諸手当

株式会社ヨネヤマ

その他メーカー

神奈川県川崎市川崎区日進町3-4unicoB2F

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設立 1951年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全2件

社内PL・SE／事業拡大の中核メンバー／月給33万円以上
- 締切間近
◎国内PLと海外SEが連携しながら全体最適を図る体制でプロジェクトを推進します ◎役割と責任の範囲が明確なプロジェクト体制のもと、担当領域に主体性を持って業務を推進いただきます ◎指示待ちではなく自ら課題や選択肢を整理し、判断材料を提示しながらプロジェクトを前に進めていく姿勢を大切にしています ◎課題やリスクはスピード感を持って共有し、関係者と連携しながら解決策を検討・提案していきます＜具体的な業務内容＞基幹システム刷新と海外展開が同時に進行するフェーズにおいて、ご希望や適性に応じ以下いずれかのポジションをお任せいたします。 ―――――― 【1】基幹システムPL 社内基幹システム刷新プロジェクトの全体統括・推進をお任せいたします。・経営層や事業部門との直接調整・仕様/優先順位の判断・要件定義/設計フェーズにおける判断材料の提示・ベンダーコントロールおよび進行/品質管理・プロジェクト全体の方向性/成果に対する判断や管理 ◎開発実装中心ではなく、プロジェクト全体の品質と方向性を担保する役割としてご活躍いただけます ◎事業に近い立場で、基幹システムの中核を担いつつキャリアを形成したい方に最適なポジションです ―――――― 【2】海外SE 海外拠点向け基幹システムの新規構築プロジェクト推進をお任せいたします。・要件定義/基本設計フェーズからの参画・現地業務の整理/可視化、業務標準化の設計・海外拠点、オフショア開発チームとの調整/折衝・運用定着までを見据えたシステム導入/改善提案 ◎既存システムの改善や横展開ではなく、海外拠点ごとの業務実態を踏まえ、ゼロベースで新規構築し業務とITの最適化を図ります ◎台湾・東南アジアの海外拠点と連携しながら、グローバル案件に携わっていただきます（最長1週間程度の海外出張あり）

＜品川駅徒歩3分／リモートワーク可能＞東京支店：東京都港区高輪3丁目25-23　京急第2ビル5F ＜アクセス＞ JR「品川駅」高輪口より徒歩3分京急「品川駅」より徒歩3分

■月給33万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与（8年連続支給実績有） ※前職の給与、経験・能力等を考慮して決定いたします。＼成果ベースの評価制度／評価は社歴や年齢ではなく、担当プロジェクトの成果・推進力・再現性を重視。役割の大きさや貢献度に応じて、年収上限まで正当に評価される環境です。

和幸商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F

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設立 1958年
従業員数 670名
平均年齢 42.8歳

求人情報全1件

接客・店舗スタッフ／創業67年の日本ブランド／定着率95％

全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。＜具体的な業務内容＞＊ホールでの接客・ご案内＊食材の仕込み・管理＊調理補助・調理・盛り付け＊レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます＼成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢／研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～＊＊直営×全国展開だからできる安定した店舗運営＊＊全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約など＊＊地に足のついた働き方で定着率95％を実現＊＊このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。

本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり）【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/

■未経験・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給＼全国一律の給与設定のワケ／地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。＼安定した生活水準を維持できる給与設定／昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円

株式会社芝製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市川崎区小島町2-5

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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【川崎／フレックス】キユーピーグループ・営業アシスタント（受発注・検品・梱包・発送）／土日祝休

【キユーピーグループの営業事務／未経験からバックオフィス業務に挑戦！／年休123日・土日祝休／マヨネーズやドレッシングを作る各種設備の導入調整業務／車通勤可】 ■業務内容営業アシスタントとして、設備導入に関わる事務業務を担当していただきます。経験を積みながら、自社で設計・製作した食品設備をメインに、キユーピーグループの工場への設備導入に関わる調整対応をお任せ致します。 ■業務詳細【営業アシスタント業務】・納期管理、受発注対応、検品・梱包・発送業務・伝票整理、請求書発行などの書類作成・社内の設計部・製造部との連携サポート・社内の仕組みや既存システムの改善業務サポート【将来的に期待する業務】・グループ企業の生産技術部門や生産管理部門との調整・顧客の要望に合わせた製品検討 ■教育環境／入社後の流れ入社後は受注表や伝票などの作成から担当頂き、社内の動きを把握してもらいます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験でも安心できる環境です。 ■組織構成配属先は男性4名（20代前半～50代）で構成されております。映像編集者など未経験の先輩も入社し活躍していますので、職種未経験の方でも安心の環境です。 ■評価制度ノルマはございせん。自身のなりたい姿・目標を定量的に設定し、半期で振り返り面談を行い評価を致します。 ■同社の特徴・魅力＜事業安定性＞親会社キユーピーへの、製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、その他グループ企業や外部企業からも継続的な受注を重ねています。＜働き方／プライベートとの両立可能＞土日祝休みで夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇がございます。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。 ■当社について： 1947年創業、食品工場の製造工程で使用される各種機械を設計・製作しております。約70年以上の技術力と豊富な実績が評価され、1992年よりキユーピー(株)の子会社となり、キユーピーグループ各社をはじめ、食品工場で使用される各種自動機/検査装置等の設計・製作を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区小島町2-5 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～365,000円＜月給＞ 240,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※昨年度実績2.75ヶ月分 ※選考によって、記載のある年収から上下する場合もございます。 ※上記年収は、月15時間の残業手当・食事手当を含めた金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カミックス

総合商社

兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

総合商社の保険事務スタッフ／土日祝休み／賞与4.3か月分

当社は大手損害保険会社の代理店として､主にグループ企業および関連会社に対して保険商品を販売しております。また、企業だけではなく､そこで働く従業員様向けの自動車保険や火災保険などの取扱いをしております。＜具体的には...＞ ■契約書類管理･作成 ■電話・FAX対応 ■各種保険の満期更改案内 ■申込書内容のチェック ■自賠責保険証明書の作成 ■保険料の請求書作成など＜使用するシステム＞ PC操作については、Word・Excelとメールができれば大丈夫です。保険業務に関しては代理店システムがあるので、そこで業務が完結します。 ◆◇入社後の流れ◇◆ ☆STEP 1 入社時研修からスタート！社内ルールから業務の内容まで細かくお教えします。 ☆STEP 2 入社後は募集人資格（4種類）を1～2ヶ月以内に取得する必要があります。業務時間中に勉強時間を確保できる体制にしています。 ☆STEP 3 先輩のOJTのもと、自動車の満期更改における案内や申込書の作成からお任せ。契約しているのは当社グループ会社の企業や社員が多いので各営業所に向けて連絡をするイメージ。他拠点やグループ会社とも交流が多く、基本的に更新の案内をするため、全然知らない人への案内ではないので気負いすることはありません！ ☆STEP 4 慣れてきたら、業務の幅を少しずつ広げていきましょう。保険事務の仕事は1ヶ月の流れ、そして1年を通して大きな流れがあるのでじっくりと育てていきます◎

＜転勤なし＞兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11（上組本社ビル4階）＜アクセス＞ JR･阪急･阪神各線「三宮駅」徒歩15分受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.3か月分） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当（役職･資格･家族手当）を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。
営業アシスタント／年休125日／実働7h／賞与4.3か月実績
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当社の燃料および物流資材を取扱う部門において、受発注対応や請求書作成などの事務業務をお任せします。営業メンバーを支えるアシスタントとして、組織を支えるポジションです。担当していただく業務は、主に物流企業向けの燃料（軽油等）や物流資材関連商品（パレットやネステナー、カゴ台車等）の受発注業務です。お客様は物流業や建設業の企業が中心。電話やメールでのやり取りを通して、社内外と連携しながら業務を進めていきます。また、書類やお届け物の対応などで、お客様先へ外出することもあります。業務に慣れて独り立ちした後は、メンバーが外出している時間も多いため、事務所で落ち着いて業務に取り組める環境です。自分のペースでコツコツと仕事を進めたい方に向いています。周囲を支える役割にやりがいを感じながら、長く安定して働きたい方をお待ちしています。 ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ■受発注業務燃料や物流資材の受発注業務が主な業務。電話やメール、FAXで注文をいただいたら、 Excelで依頼書を作成します。その後、仕入先へ依頼書等をメールやFAXで送付します。対応件数は、1日10件ほどです。 ■電話対応お客様からの問い合わせや依頼への対応もお任せします。状況に応じて、納期の調整を行うこともあります。 ■請求書作成社内システムを使用し、お客様へ送付する請求書を作成します。 ☆基本的に業務は手作業で進めます。複雑なシステムは使用しないため、未経験の方でも3ヶ月で業務の流れを把握、半年で一人前になる見込みです。ベテランの先輩がしっかりサポートするので、安心してスタートできます。

＜転勤なし＞愛知県名古屋市港区入船1丁目2番12号＜アクセス＞名古屋市営地下鉄「名古屋港駅」より徒歩5分マイカー通勤OK（駐車場有）受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.3か月分） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当（役職･資格･家族手当）を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。

永和興業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大阪市大正区南恩加島4-4-10

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設立 1986年
従業員数 23名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／残業月20h程度
- NEW
【入社後の流れ】まずは、先輩の作業を見て加工の一連の流れを見て覚えていきましょう。その後、各種機械操作についても一つひとつ指導していきます。すぐに出来るようになるものではないので、時間をかけて覚えていけば大丈夫。まずは機械に触り、慣れていくことからはじめましょう！【お任せする加工とは？】大きく分けて2つの加工をしており、それぞれ適性や希望に合わせて配属します！どんな加工技術なのかは今の時点で分からなくても全く問題ありません！ ■鋼材の錆を除去し塗装する「ショットブラスト加工・プライマー加工」主に造船、自動車、トラックなどのボディに使用される鋼材を塗装する加工。その日の気温や湿度に合わせて塗料の配合を行います。また、鋼材の形状や塗料の種類によってきれいに塗装する難易度が大きく変わるため、経験や“技術者の感覚”によって完成度も大きく変わります…！ ■鋼材を切断する「レーザー切断加工」主に産業機械や工作機械、建築機械製造に使われる部品を作る加工。仕様や図面に合わせて切断したり、穴あけを行います。＜当社が選ばれる理由＞例えば、塗装加工でいえば、鋼板の形状や塗料の種類によって技術力が求められるため、他の企業では対応出来ないケースがあります。ですが当社ではどのような場合でも対応出来る機械と技術者がいるため、お客様からご依頼に対応することができます。また、この2つの加工を一貫して行える企業は大阪府内にはほぼありません。それもあり、常に多くの引き合いを頂いております。【資格取得も全力サポート！】入社後は業務で必要な資格を取得して頂きますが、資格取得に掛かる費用は全額会社負担です。また、就業時間内に講習会に通って頂きますので業務が終わったあとに数時間勉強する…なんてことはありません！

本社／大阪府大阪市大正区南恩加島4-4-10※転勤なし※面接交通費全額支給(規定あり) ＜アクセス＞ JR環状線・地下鉄長堀鶴見緑地線「大正」駅よりバス乗車「大運橋通」下車後、徒歩5分

月給24万円～30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

株式会社セノン

警備・清掃

東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング16階（本社）

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設立 1969年
従業員数 8,000名
平均年齢 -

求人情報全4件

面接１回！空港手荷物検査スタッフ／賞与年２回／寮半年無料

【POINT】 ◎ホスピタリティが活きる仕事￣￣空港を訪れる外国の方や、旅行前のお客さまとのコミュニケーションはきっとやりがいにつながるはず！ ◎研修中も、研修後も先輩がしっかりサポート！￣￣面倒見がよく、メンバーのちょっとした変化に気づける社員が多いです。資格取得でつまずいたり、お客さま対応で困ったときも、（何なら困る前に）頼れる先輩があなたに合わせてフォローします！【具体的な仕事内容】 3～5名で1チームとなり、下記の業務を分担。国際線・国内線ともに、以下の順序で業務を覚えていきます。 ■仕分け（難易度：★☆☆☆☆）持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けをします。スタッフ同士でのやり取りがメインです。 ■お客さま案内（難易度：★★☆☆☆）航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内やお客さま誘導などの接客業務を行います。 ■ボディチェック（難易度：★★★☆☆）お客さまのボディチェックをするスタッフ。金属探知機を通過したときに反応のあったお客さまの身体をチェック。 ■開披（かいひ）チェック（難易度：★★★★☆） X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ■X線のモニターチェック（難易度：★★★★★）手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェックするスタッフ。ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。＼　焦らずステップアップ♪　／最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は大体1年。焦らずゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【研修充実！】 ◎入社後は法定研修を受けてから各空港に配属！いきなり現場に入るということはありませんので、ご安心ください。 ◎集合研修やOJTも充実！実務も難易度の低い業務からお任せしていくので、無理なくステップアップできます。

【転勤なし！全国(北海道～九州)お好きな勤務地で勤務可能♪】 ◎マイカー通勤OK！＆無料送迎バスがある空港も！ (※)送迎バスを運行中の空港！ (☆)寮費半年無料の空港！＜北海道＞利尻空港稚内空港旭川空港(☆) 女満別空港(☆) 帯広空港(☆) 釧路空港新千歳空港(※)(☆) ＜東北＞青森空港大館能代空港＜関東＞羽田空港(※)(☆) 八丈島空港(☆) 成田空港 (※)(☆) ＜近畿＞関西国際空港(※)(☆) 神戸空港(※)(☆) ＜中国＞米子空港岡山空港＜九州＞福岡空港対馬空港福江空港屋久島空港 ★受動喫煙防止対策：屋内喫煙室あり

月給18万3500円～23万円+各諸手当（残業代全額支給・資格手当など） ※勤務地・経験・能力に応じて給与を決定します。【各空港ごとの月給例】羽田空港／成田空港　　23万円～関西国際空港　　　　　22.5万円～八丈島空港　　　　　　21.29万円～神戸空港　　　　　　　22万円～福岡空港　　　　　　　21万円～新千歳空港　　　　　　21.7万円～岡山空港　　　　　　　20.2万円～対馬／福江空港　　　　19.6万円～女満別空港　　　　　　19.5万円～米子空港　　　　　　　19.7万円～旭川／帯広／屋久島／釧路空港　　19万円～稚内／青森／大館能代空港　　18.8万円～利尻空港　　　　　　　18.67万円～ ★大幅な給与アップも可能中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で役職者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
屋内メイン！座り仕事多め！施設警備／未経験歓迎／賞与年2回
- NEW
／【Pick up!】タブでも、当社の魅力を発信中！＼ ─◆セノンのポイント◆─ ◎安心のセコムグループ ◎屋内での業務がメイン！夏・冬も安心 ◎座り仕事も多く、体の負担も少なめ ◎職場は有名商業施設やホテル、オフィスビル等 ◎大切なのは「腕力」よりも「チームワーク＆優しい心」 ─◆主な仕事内容◆─ １～３の業務を、1時間ごとに交替で行います。１）館内の見回り「ライトが消えていないか」「壁に損傷がないか」「落し物がないか」などを確認。不審者や不審物を発見したときは、館内の防災センターに連絡すればOK！対応は専任スタッフが引き継ぎます。２）出入りが多い場所の監視エントランスなど、人の出入りが多い場所の監視を行います。朝夕の時間帯がメインです。３）受付対応清掃や自販機補充業者が来館したときの受付や事務処理、立ち合いなど。（来館がない時は控室で待機） ★「人が困っていたら声をかける」「相手の目線に立つ」ことができる方は、ご活躍いただけます！＼体力面も安心！／・見回りのあとは座り仕事、など体への負担を考慮・2～3時間ごとに1時間の休憩あり・夜勤を含む場合は、仮眠の時間もしっかり確保・日勤／夜勤も選べるので、自分のライフスタイルに合った働き方が可能 ─◆入社後の流れ◆─ ▼新任研修（3～4日間）座学・実技の研修を行います。 ▼OJT（2週間程度）先輩に現場で教わりながら実際の業務に触れていきます。 ▼独り立ち先輩や支社の担当者に気軽に相談できる環境なので、独り立ち後も安心！＼キャリアの選択肢もさまざま！／ ◎新人の育成・指導、顧客フォローなど、現場以外の業務に挑戦！ ◎現場でキャリアアップ（3年程で昇格するスタッフも！） ◎人事・経理などにジョブチェンジ！

【転居を伴う転勤なし／北海道／東北／関東／中部／近畿／中国・四国で募集中！】＜北海道＞北海道／札幌市、千歳市、苫小牧市等＜東北＞山形県／鶴岡市福島県／白河市等＜関東＞茨城県／つくば市、取手市等栃木県／下野市、鹿沼市千葉県／千葉市、浦安市等埼玉県／さいたま市、鴻巣市、久喜市、児玉郡上里町等東京都／千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、葛飾区、江戸川区、八王子市、調布市、町田市、多摩市、あきる野市等神奈川県／横浜市、川崎市、相模原市等＜中部＞静岡県／静岡市、裾野市等愛知県／名古屋市、弥富市、海部群飛島村等＜近畿＞滋賀県／蒲生郡日野町大阪府／大阪市、和泉市、豊中市等＜中国・四国＞香川県／高松市、仲多度郡琴平町等 ※受動喫煙防止対策：屋内全面分煙（屋外喫煙可能場所あり）

月給17万9400円～23万5000円+各諸手当（残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など） ※勤務地によって給与が定められています。【勤務地ごとの月給例】＜東京＞ ■月給23.5万円～＜神奈川＞ ■月給21.27万円～＜埼玉／栃木＞ ■月給19.81万円～＜千葉＞ ■月給19.8万円～＜茨城＞ ■月給18.65万円～＜静岡＞ ■月給19.05万円～＜愛知＞ ■月給19.8万円～＜大阪＞ ■月給20.5万円～＜滋賀＞ ■月給21万円～＜山形＞ ■19万円～＜北海道＞ ■月給18.67万円～＜香川＞ ■月給18万円～＜福島＞ ■月給17.94万円～ ★大幅な給与アップも可能中途社員が多く活躍する当社では、入社3年で責任者になる人も！キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。

株式会社シノダ

建材（商社）

東京都新宿区四谷1-22-2（本社・新宿店）

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設立 1947年
従業員数 237名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

年休125日／年収400万円～／土日祝休／毎年昇給／既存営業

経験がある方も、そうではない方も、社会人経験がない方も。「あなた」の人柄が活かせる仕事です。既存のお取引先を中心に、インテリア・内装材料の提案から納品までを担うルート営業です。壁紙・床材・カーテンなど、住まいに関わる幅広い商材の中から、お客様のニーズや現場状況に合わせた商品をご提案します。＜具体的には＞リフォーム店や内装工事業者など、既存の法人顧客を担当します（1人あたり約80社程度）・商品のご提案・ご説明・見積もり対応、受発注業務・商品の納品・配送・集金、顧客管理など ◆個人宅向けの営業はありません。 ◆お客様と寄り添い、誠実に取り組んでいただきたいのでノルマや数字の強制もありません。単に商品を売る営業ではなく、「施工しやすさ」「納期」「現場の状況」まで考えた、コンサルティング的な役割を担うポジションです。 ☆働き方営業活動は、午前・午後に分けて外回りを行います。担当エリアは、半日で無理なく回れる範囲に設定されているため、配送や移動の負担が偏りすぎることはありません。納品・配送も業務の一部ですが、件数や距離に配慮したスケジュール管理を行っています。独り立ち後は基本的に1人で行動しますが、困ったことがあればすぐにチームに相談できる体制が整っています。 ☆入社後は… まずは先輩との同行からスタート。営業車（ワンボックスカー）の運転練習や、社外での運転講習も用意しているため、運転に不安がある方も安心です。商品知識は、日々の業務を通じて少しずつ身につけていけば問題ありません。独り立ちまでの目安は、半年程度です。

【転勤なし！希望考慮】新宿／練馬／さいたま店　★練馬・さいたま店は業容拡大につき優先採用・積極採用中！ (急募のため) 練馬店・さいたま店勤務希望の方は優先的に採用させていただきます。 ■本社・新宿店東京都新宿区四谷1-22-2 ・各線「四ツ谷駅」徒歩4分 ■練馬店　＼積極採用・優先採用中！／東京都練馬区石神井台2-30-6 ・西武池袋線「大泉学園・石神井公園駅」徒歩17分・西武池袋線「大泉学園駅」より吉祥寺駅行き、西荻窪駅行きバス「富士街道」下車すぐ・西武新宿線「上石神井駅」より成増行きバス「石神井団地入口」下車すぐ ☆吉祥寺・西荻窪駅からもバスあり ■さいたま店　＼積極採用・優先採用中！／埼玉県さいたま市緑区三室181-1 ・JR「北浦和駅」東口「北浦和ターミナルビル」東武バス5番乗車・「山崎バス停」下車徒歩3分転居を伴う転勤なし／地元の方歓迎／U・Iターン歓迎

【入社時／想定年収：400万円～420万円】月給23万円～25万円＋昼食補助／月3500円【2年目は＋1万500円(昇給＋営業手当一律)支給】になります。【毎年昇給・賞与年2回】 ■3年目以降は年に1回の定期昇給になります。(毎年昇給) ■交通費別途支給／月4万円迄 ※上記はあくまで、最低給与です。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。先輩より「待遇は他社の同世代と比べてかなり恵まれていると思います。企業としての安定性も（親に）好評で、安心してくれています。」25歳／男性 (給与面・福利厚生等含め) 転職前と比較して「職場環境・条件面が良くなった」の声多数！
事務／年休125日／残業月0.6ｈ／完全土日祝休／未経験歓迎

［一般事務業務］ ◎お客様やメーカーさんとの電話応対 ◎お客様からの見積り・問い合わせ対応 ◎受発注業務 ◎伝票入力　など ★しっかりとした研修がありますので未経験の方もご安心ください！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【優良申告法人として四谷税務署より表敬！】安定した経営基盤の証として、四谷税務署より優良申告法人（全体の0.5％程度）として表敬を受けるなど、企業としての安定性は折り紙付きです。終身雇用が企業としての私たちの基本的な考え方であり、社歴の長いスタッフが多いことも自慢。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★日々成長を実感できる・スキルが身に付く環境です。「腰を据えて長く働きたい」とお考えの方にピッタリです★

＼転勤なし！／［東京都］練馬区・八王子市・新宿区・世田谷区［埼玉県］さいたま市緑区 ★練馬店・八王子店は、業容拡大につき、積極採用中！ (急募のため) 練馬店・八王子店勤務希望の方は優先的に採用させていただきます！＜練馬店＞東京都練馬区石神井台2丁目30番6号＼積極採用・優先採用中！／＜八王子店＞東京都八王子市大和田町4丁目27番6号＼積極採用・優先採用中！／＜新宿店＞東京都新宿区四谷1丁目22-2 ＜世田谷店＞東京都世田谷区桜丘5丁目34番6号＜さいたま店＞埼玉県さいたま市緑区三室181-1 ★万全のサポート体制でお迎えします！ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎

月給21万5,000円～23万5,000円【別途交通費/月4万円迄支給】【昼食補助/月3500円】 ★経験・能力を考慮します。

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区西新宿3-18-20横田ビル

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設立 1970年
従業員数 1,338名
平均年齢 -

求人情報全41件

【プライム上場／広島】法人営業職◆商業施設の空間づくりをリード／経験者歓迎！
- NEW
【商業空間の企画～施工を一気通貫で担うプライム上場企業／ユーザー視点の提案力が強み／人を大切にする風通しの良い社風が魅力の法人営業職】当社は商業施設・店舗の企画・設計・施工を一貫して手がけるプライム上場企業です。出店ニーズの高まりや既存顧客からのリニューアル案件増加に伴い、広島エリアでの体制強化を図ります。建築・内装分野の法人営業経験をお持ちの方に、プロジェクトを主導するコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・お客様ニーズのヒアリング・提案・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理・お客様との折衝・契約関連業務など内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。＜顧客＞スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 ■特徴・魅力：・ユーザー視点に立った提案が求められます。自分が手がけた企画により店舗が大きく変化する営業の大きな仕事です。・プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。また、社長クラスと商談することが多いため、提案力・交渉力が身に付きます。・2015年に一部上場を果たしこれから更なる成長を目指します。・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。 ■多様な働き方を推奨：効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できる働き方を実現しています。業務都合にあわせて直行直帰や、一部在宅勤務等を活用することも可能です。 ■「人との繋がり」を大切に：業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。社内では役職を問わず、すべて【○○さん】と呼ぶ文化があり、上司や同僚にも報連相がしやすく、困ったときにもいつでも相談ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル2F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～456,500円固定残業手当/月：115,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,000円～628,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（夏・冬、評価・業績によって変動あり） ■給与設定基準：経験・スキル等を考慮の上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＭＥＳ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS23F

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設立 1966年
従業員数 1,334名
平均年齢 -

求人情報全3件

大型施設の設備管理／年休124日以上／残業月20h／手当充実
- 締切間近
＼TMESならではのポイント／ ★管理する施設は全国で2500件以上！グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です！ ★社員の働き方を重視社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。【◆ 設備総合管理とは？】建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。【◆ 具体的な業務内容は？】 ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案＜担当施設＞オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。【◆ スキルアップを後押し！】『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。また、オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。技術の研修ももちろんですが、マネジメントの研修も状況に応じて受講いただきます◎ また、資格取得については、3回までの試験費用や更新に関わる費用を会社で負担。『TMESアカデミー』でも、平日に資格支援合格講座を開催するなど資格取得に向けたサポート体制があります。

【マイカー通勤OK／直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京・千葉芝浦／秋葉原／五反田／千葉県 ■札幌支店北海道 ■東北支店秋田県／岩手県／青森県 ■関信越支店茨城県／栃木県／群馬県／長野県 ■横浜支店神奈川県 ■名古屋支店愛知県／静岡県／富山県 ■大阪支店大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県 ■中四国支店広島県／岡山県 ■九州支店福岡県／大分県／沖縄県

月給27万円～37万円＋各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。【無資格の方の場合】月給23万5000円～＋各種手当

日本道路興運株式会社

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿6ｰ13ｰ1 住友不動産新宿セントラルパークビル5階

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設立 1965年
従業員数 2,364名
平均年齢 60.6歳

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役員専属ドライバー／全員面接／土日祝休／内定後早期勤務可

走るエリアも、働くペースも選べる“自由度”が魅力。配属先は、当社がお取引する大手民間企業や官公庁です。『収入』『プライベートとの両立』『勤務エリア』など、あなたが重視したいポイントや業務適性を考慮し、配属先を決定します。【具体的な業務内容】 ■役員の送迎スケジュールに合わせてご自宅や訪問先への送迎を行います。外出先では原則車中で待機。社内待機では運転日誌の記載や次の訪問先までのルートなどを確認しながら、適宜休憩も挟んでOKです。 ■予定確認・ルート構築事前に共有されるスケジュールを確認し、移動ルートを組み立てます。時間厳守で移動できるよう、天候や周辺の交通状況なども考慮した準備が重要です。 ■車両管理自身が運転する車両の点検や洗車、清掃、給油なども大切な業務の1つです。移動中は少しでも快適に過ごしていただけるよう、常にベストな状態を保ちましょう。【未経験でも安心の研修制度】入社後は、『安全な運転技術』『車の点検・洗車の方法』『接客マナー・コンプライアンス』『お客さまとの接し方』をじっくりレクチャー！「これなら安心」と判断されるまで、しっかり研修を行いますので未経験の方でも、安心してスタートできる体制です。＋＋＋＋＼安心のサポート体制あり◎／業務は基本的にお客さまから事前に共有いただく予定に沿って行っていきますが、時には「ここに少し寄って欲しい」などイレギュラーな対応が発生することも。そんなときも慌てず、状況に応じて柔軟に対応していきましょう。とはいえ、あまりに無理な要求があった場合は専任の営業担当がお客さまとスタッフの間に入って調整するのでご心配なく。適切な環境で業務が進められるようサポートするので、なにかあればすぐに相談していただければと思います！

【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】東京都内全域及び千葉県木更津市のお客さま先での勤務となります。＜勤務地一覧＞・東京都内（マイカー通勤不可）　千代田区／中央区／港区／墨田区／台東区／北区・千葉県木更津市（マイカー通勤） ◎通勤は自宅から配属先への直行直帰です。 ◎ご希望の勤務地を考慮します。＜拠点所在地＞東京支店：東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F ■最寄り駅東京メトロ「末広町駅」より徒歩3分、「湯島駅」より徒歩5分 JR「秋葉原駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

【　月収例　】 ◆月収32万円 └25.5万円（無事故・皆勤手当含む）＋時間外手当30時間分含む／1年目【　月給　】月給25万円～40万円＋時間外手当 ※給与は経験・資格等を考慮し決定します。 ※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。 ◎「時間外勤務でガッツリ稼ぎたい」「なるべく定時で退勤したい」など、配属先は希望を考慮します！ーーー以下の業務に従事していただきます。ーーー【金融機関】配属モデルお取引先企業の役員や幹部社員をお乗せし、運行予定に合わせ目的地までの送迎および車両点検・清掃などをお願いします。（車両：セダンタイプ）【大手民間企業】配属モデルお取引先企業の役員をお乗せし、運行予定に合わせ目的地までの送迎および車両点検・清掃などをお願いします。（車両：ワゴン（ミニバン）タイプ）

明光設備株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都江東区青海3-4-19　青海流通センター2号棟3階

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設立 1969年
従業員数 56名
平均年齢 30.0歳

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港の電気工事スタッフ／20代活躍／完全週休2日制／未経験歓迎
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＼ POINT ／ ◎経験ゼロOK！3～5年かけて大切に育てます ◎全額会社負担でさまざまな資格が取れる！ ◎20代活躍中！定着率100％ ◎完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日【どんな仕事？】照明や貨物を運ぶ大型クレーンなど、港の稼働に欠かせない設備の電気工事を行います。また、お客さまから修理依頼のあった案件の見積もりや設計、工事を行います。 ☆2名以上のチームで動くため、いつでも先輩を頼れます◎ ☆作業など外仕事が7割・書類作成などオフィスワークが3割です ☆お客さまは港の中にある企業が中心。8～9割が元請けの案件です！ ☆慣れてきたら、作業だけでなくお客さまとの打ち合わせなども行います＜工事内容＞ ◇ガントリークレーン（コンテナなどを運ぶ巨大なクレーンです！）、光ケーブル、配管・配線などの工事 ◇照明鉄塔、照明器具の改修工事、球替え ◇高圧ケーブルの接続工事および端末処理、測定試験 ◇物流倉庫の天井照明や設備などの工事、メンテナンス ◇変電所の点検（年1回程度）【★】じっくり、大切に育てますまずは先輩の補佐をしながら、工事の流れや使う道具などを覚えることからスタート。その後は「ドリルで穴をあける」といった簡単な作業を担当したり、図面を読んでみたりと段階を踏んで慣れていきます。スムーズに仕事ができるまで、3～5年ほどかけて丁寧に育成しています。【★】資格取得支援充実！入社後に講習を受け、電気取扱者（低圧・高圧・特別高圧）などの資格取得をしていただきます。費用は全て、会社負担！作業が早く終わったときは、就業時間中でも事務所で工事士などの資格勉強OKです。 ※上司や先輩社員によるアドバイスなど、サポートもあります！ ◎取得できる資格は、現代の産業・生活インフラにおいて高い価値と将来性があるので、ご自身の市場価値向上にもつながります！

◆東京都または神奈川県（横浜市）【転勤なし／車・自転車・バイク通勤OK／希望勤務地考慮】＜東京本社＞東京都江東区青海3-4-19　青海流通センター2号棟3階【アクセス】東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「テレコムセンター駅」より循環バス10分／りんかい線「東京テレポート駅」より循環バス5分＜横浜支店＞神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭1 【アクセス】JR京浜東北線・京浜急行「鶴見駅」よりバス17分／京浜急行「生麦駅」よりバス10分／「横浜駅」よりバス34分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

■正社員月給21万円～35万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮し、さらに好条件もご用意いたします ※第二種電気工事士所有者 ■契約社員月給18万円（基本給16万円＋見習い手当：2万円／月）＋各種手当 ※第二種電気工事士の取得で100%正社員登用です。　未経験で入社したメンバーは全員半年～2年で資格取得できています！

三井ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区新木場1-18-6新木場センタービル9F

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設立 1974年
従業員数 2,708名
平均年齢 -

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当社オーナー様へのリフォーム営業／フレックス／完全週休2日
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三井ホームにお住まいのお客さまに対して、定期的なメンテナンスによる建物の維持管理や、ライフステージの変化に対応した多様なリフォームの実施を提案するお仕事です。ーーーーーーーーーお任せする業務内容ーーーーーーーーー以下は当社のリフォーム営業の業務の流れのイメージです。 ▼顧客ヒアリング問い合わせがあったお客様やリフォームを検討しているお客様に対し、希望する内容を詳しくヒアリングします。 ※原則反響営業ですが、エリアにより架電やオーナー様訪問も行うことがあります。　 ▼プラン作成お客様の要望や予算、ライフスタイルに合わせたリフォームプランを社内スタッフと相談の上、作成します。 ▼見積もり作成リフォームプランに基づき、材料費、工事費、その他費用などを計算し、お客様に提案します。 ▼施工管理担当物件の実際の工事の進捗状況まで管理します。 ▼引き渡し工事完了後、お客様に引き渡しを行います。工事内容の説明やアフターフォローを行います。 ★入社後の流れ …………………… ▼導入研修（2回～3回実施)　・リフォームの基礎知識・施工現場見学・当社の住まいづくりの考え方・歴史・アドバイザーの実務など、充実した研修を通して未経験の方向けに丁寧にお教えしていきます。 ▼配属まずは簡単な業務からスタート。最初は先輩と一緒にお客様を担当し、仕事に慣れるまでしっかりサポートします。 ★将来のキャリアパス ………………………… 正社員登用実績が多数あります！（約9割）経験を積めば、将来的に地域総合職・総合職として、またはリフォーム設計や施工管理等幅広い職種、マネジメント業務へのチャレンジも可能です。あなた次第で豊富なキャリアの道が描けます！

【リモートワークも可／転居を伴う転勤なし】 ★全国各地の支社で募集中！ ★勤務地はご希望を考慮します！ ★埼玉県・東京都・神奈川県・熊本県で積極採用中！ ▼全国各支社東北エリア：宮城県・福島県・岩手県関東エリア：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県東海エリア：愛知県・静岡県・三重県関西エリア：大阪府・京都府・兵庫県九州エリア：熊本県・大分県 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙

【東京・神奈川】月給23万7000円以上＋賞与年2回＋業績給【千葉・愛知】月給22万円以上＋賞与年2回＋業績給【埼玉】月給22万1000円以上＋賞与年2回＋業績給【大阪】月給22万7000円以上＋賞与年2回＋業績給【兵庫】月給21万7000円以上＋賞与年2回＋業績給【その他】月給20万円以上＋賞与年2回＋業績給 ★経験、能力を考慮の上、優遇・決定いたします。
住宅のメンテナンスエンジニア／フレックスタイム／完全週休2日
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建物の不具合対応や定期点検・築年数に応じたメンテナンスのご提案など、「住まいのパートナー」としてオーナー様と関係を築くお仕事です。【お任せする業務内容】 ■定期点検（3カ月、6カ月、12カ月など定期的に住宅を点検し、不具合や劣化がないか確認） ■臨時点検（ご連絡を受けた不具合や緊急トラブルに対応するため、臨時に住宅を点検） ■修理（ご依頼や点検で発見された不具合のうち、自分で修理できる範囲を対応） ■専門業者への依頼（自分で修理できない場合は専門業者に依頼し、工事の進捗状況を管理します） ▼そのほかの業務・お客様からの相談対応、お困り事の解決・定期点検などで状況に応じたメンテナンスプランを提案・専門業者に依頼した工事の現場管理、施工状況の確認・建築中の住宅の検査、品質管理【入社後の流れ】経験豊富な方はすぐに知識やスキルに合った案件からお任せ。経験が浅い方は最初は先輩と一緒に現場を担当し、実力を発揮できるようしっかりサポートします。どんな経験・スキルレベルでも安心して成長できます。ーーーーーーー ◎プレミアム・モノコック構法ーーーーーーー高い耐震性・耐久性・断熱性を兼ね備えたツーバイフォー工法に、三井ホームオリジナルの技術を融合した先進構法です。構造・断熱・気密まで緻密に設計された高品質な住宅に携われるため、点検やメンテナンス業務を通じて専門性を深く磨ける環境があります。住まいの品質を守るエンジニアとして、ここでしか得られない経験を積むことができます。ーーーーーーー ◎多彩なキャリアが目指せるーーーーーーー年2回の面談で成果を評価しています。ご希望次第ではキャリアチェンジも可能です。メンテナンス分野で経験を積んだ後は、意欲次第で他事業部の技術職として活躍できるフィールドも広がっています。また、技術を磨くだけでなく、マネジメント職として経験を積んでいくキャリアも用意されており、将来の選択肢を広げながら成長できます。

【リモート可／転居を伴う転勤なし】 ★全国各地の支社で募集中！ ★勤務地はご希望を考慮します！ ★東京都・神奈川県・埼玉県・仙台市・郡山市・岡山県・熊本県積極採用中！ ▼全国各支社関東エリア：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・栃木県中部エリア：愛知県関西エリア：大阪府・京都府・兵庫県九州エリア：福岡県・熊本県 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

月給25万5000円以上＋報奨金＋各種手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇・決定いたします。