28ページ:待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,368 社中 1,351〜1,400 社を表示
設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【和光市/有資格者限定】建築施工管理◆土日休み/テレビでも取り上げ実績あり/シニア活躍推進宣言企業
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- <建築士1級、建築施工管理技士1級の有資格者歓迎◎リフォームを扱った人気テレビ番組でも取り上げられる高品質の工務店/土日休み> ■業務概要 建築工事における施工管理(安全管理・品質管理・予算管理・工程管理)をお任せします。 ■具体的には ◎施主様や関係者との打ち合わせ ◎協力会社との折衝・調整、職人さんのマネジメント ◎工事計画の策定 ◎資材の発注 ◎図面チェック、各工程の検査や道具の点検 ◎アフターフォロー等 ■主な担当物件 住宅・賃貸マンションやアパート・商業施設、オフィスビル、テナントビル・神社、仏閣・福祉、介護、医療施設など ■組織構成 建築工事部は7名で構成されています。 ■キャリアパス ・1年目:中規模案件の主担当として活躍 現場管理や協力会社との調整など、施工管理の中心的な業務を担当。責任あるポジションでスキルを磨きます。 ・3~5年目:複数現場の統括・後輩指導 複数現場を並行して管理しながら後輩の育成にも関わります。 ・5年目以降:さらなるキャリアアップ 現場全体の統括や予算管理、顧客対応など、より上流の業務に携わりキャリアの幅を広げていきます。 ■入社後について 特に強みとしている『木造』の住宅をはじめ、ビルや賃貸マンションなど、安定的に幅広い建築物の依頼があります。希望を考慮して割り振るため、経験したことのない建築物や構造にチャレンジできる機会も豊富です。施工管理としてのスキルアップが実現できます。 ■当社の魅力 お客様の声に耳を傾け、こだわりを持ってモノづくりを行うことがミッションであるため、ムリのある構造は、施主様のご要望であってもお断りし、完工後ずっと快適かつ安全に利用できる品質をお届けしています。お客様の希望にこたえるために、ベテランの職人さんと協力して1棟1棟の品質にこだわり抜くことができます。 ■当社について 創業約70年、日本伝統建築を継承しながら、様変わりする時代に合わせ、新築・リフォーム問わず、お客様と一緒に様々な建物造りに取り組み続けています。建築以外にも芸術家の作品制作もやっており、3期連続で売上は黒字です。また、リフォームを扱う人気TV番組にも取り上げられ最多出演回数を誇っています。その他住宅手当やプロ野球観戦チケットの提供もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県和光市下新倉5-1-1 勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,939,200円~7,159,200円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:151,800円~216,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,400円~833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、保有資格を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:無 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全42件
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反響型リフォーム営業/広島県/未経験OK/インセンティブあり
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- お問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいに関するご要望を伺いながら、リフォーム・リノベーションの提案を行います。設計・施工管理と3名のチームで進めるため、専門的な判断は随時相談が可能。お困りごとを整理し、解決へ導く役割です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■お客様の特長は? ご相談いただくのは、50代~60代後半のお客様が中心。「水回りが古くなってきた」「子どもが独立したので間取りを見直したい」「手すりを付けたい」など、暮らしの変化に伴うご要望が寄せられます。 お住まいの中で生活を続けながら工事を行うケースも多く、工事内容やスケジュールを説明し、安心してリフォームを進められるよう配慮します。 ■提案するサービス・案件の幅 水回りのみの部分リフォームから、間取り変更を含むフルリノベーションまで、幅広い案件を担当します。現地調査で専門性が求められる場合も、必要に応じて専門業者を手配し、確認を行います。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1|来店ヒアリング ご来店いただいたお客様から、お困りごとや「暮らしをどう変えたいか」をヒアリング。ご要望を整理し、リフォームの方向性を共有します。 ▼STEP2|訪問・現地調査 お客様宅を訪問し、住まいの状態を確認。チェックリストやマニュアルに沿って進められるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼STEP3|プラン・見積作成/打ち合わせ 設計担当と連携し、プランや見積を作成。お客様とは複数回の打ち合わせを重ねながら、理想の住まいを具体化していきます。 ▼STEP4|ご契約~工事・引き渡し 内容にご納得いただけたらご契約へ。工事中は進捗の共有や調整を行い、引き渡しまでしっかりサポートします。
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- <転勤なし/マイカー通勤可> 希望に応じて配属を決定します! 【東広島支店(本社)/広島支店/福山支店】 ■東広島支店/広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店/広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店/広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可(駐車場あり) ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円~45万円+インセンティブ+諸手当+賞与(2回)+決算賞与(5年連続支給中) ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円~11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします \1棟を成約するごとにインセンティブを支給/ チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します!
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反響営業/積極採用/未経験OK/インセンティブあり/転勤なし
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- 新築注文住宅の企画営業として、モデルハウスや展示場に来場されたお客様に、理想の暮らしを一緒に形にしていきます。設計士や施工担当と連携しながら、住まいづくり全体をプロデュースします。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様の特長は? ご来場されるのは、20代後半~30代のファミリー層が中心。結婚や出産などライフステージの変化をきっかけに、「長く安心して暮らせる住まい」を真剣に考えている方が多く、一組一組と丁寧に向き合いながら提案を行います。 ■自信を持って提案できるオーダーメイド住宅 提案するのは、素材やデザインにこだわった高品質な注文住宅。選りすぐりの国産檜をはじめ、見えない部分にも品質を追求した住まいづくりが特長です。地域密着型ハウスメーカーとして、「手の届く贅沢」を実現できる点が、多くのお客様から選ばれています。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1|来場対応・ヒアリング モデルハウスや展示場に来場されたお客様に対応します。住まいへのご要望を伺いながら、当社の住宅の特長をご説明。どのような暮らしを実現したいのかを共有し、方向性をすり合わせます。 ▼STEP2|プランニング・ご提案 ヒアリング内容をもとに、設計士と連携しながらプランを検討。ラフ案の作成や間取り・デザインの方向性を整理し、お客様の理想を具体的な住まいの形へと落とし込みます。 ▼STEP3|調整・ご契約 プランや資金計画について、打ち合わせを重ねながら調整を行います。内容にご納得いただけたらご契約へ。営業は住まいづくりの窓口として、全体の進行をリードします。 ▼STEP4|着工~引き渡し 着工後から引き渡しまでを継続的にサポート。完成後のアフターフォローも含め、長く信頼関係を築きます。
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- <転勤なし/マイカー通勤可> 希望に応じて配属を決定します! 【 東広島支店(本社)/ 広島支店 / 福山支店 / 三原・尾道営業所 】 ■東広島支店/広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店/広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店/広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ■三原・尾道営業所/広島県三原市明神3-5-1 └「三原駅」より車で9分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可(駐車場あり) ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円~45万円+インセンティブ+諸手当+賞与(2回)+決算賞与(5年連続支給中) ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円~11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします \1棟を成約するごとにインセンティブを支給/ チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します!
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設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業職/年休125日/土日祝休/残業少/ノルマ無/賞与年3回
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- 【 住宅に欠かせない商品を扱うお仕事 】 サッシ(窓枠)やエクステリア(門扉やカーポートなど家の外に設置するもの)、バスルーム・キッチンなど住宅設備を扱うお仕事です。 法人・個人割合は9:1。既存顧客からのご要望への対応が中心となります。 【 一日の流れの例 】 7:30 出社。職人さんへの指示出し 8:30 メールチェックや事務作業 10:00 午前休憩 10:30 現場打合せのため外出 12:00 昼休憩 13:00 お問合せへの対応 15:00 午後休憩 15:30 見積もりや書類の作成 17:30 退社 【 安心の教育体制!】 入社後は経験に応じた研修を実施します。 未経験の方でもしっかりと仕事が身に付く教育体制をご用意していますので安心してチャレンジできる環境です! ▼e-ラーニング等を活用し座学で基礎知識を習得 ▼職人さんと現場へ同行し、設置の仕方などを見学 ▼先輩社員のOJTを受け、業務のサポートを中心にカンタンなことからスタート。 ▼できることを増やしながら一連の流れを身につけ、少しずつ担当先を持っていきます。 ▼担当を持った後も、わからないことは先輩へいつでも相談可能! 【 働き方に裁量アリ!】 お客様からのご要望に対する反響営業が中心で、自ら提案を行うことやニーズ発掘のための外回りなどはありません。 一方で「新規顧客を開拓してみたい」「いい提案ができそうなのでしてみたい」といったチャレンジは大歓迎! 仕事の進め方もコントロールしやすく「今日は外に出ず事務に集中して取り組む」といったスケジュールの組み立てができます。 ノルマもないので、数字にとらわれずにお客様や会社に貢献できる働き方が叶う職場です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/社用車通勤利用OK/駐車場完備】 広島県三原市古浜2丁目4番3号 <アクセス> 三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- 月給24万円~35万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万4000円~月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験能力を考慮し優遇します
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組立・施工スタッフ/年休125日/基本残業なし/賞与年3回
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- サッシ(窓枠)やエクステリア(門扉やカーポートなど家の外に設置するもの)を住宅に設置する作業をお任せします。 三原市内や近郊エリアでの作業となるので、遠方への出張はありません。 【 具体的には… 】 ■サッシ・エクステリア等の組立・施工業務 ■テラス等の組立・施工業務 ■住宅建材などの材料の搬入作業 など ★十数分で終わる現場もあれば、3日かけて作業する現場もあり、作業内容も現場によってさまざま。「同じことの繰り返し」とはならないのがポイントです! ★現場の規模によって、ひとりで担当することや2~3名で協力して作業する場合も。 ※慣れるまではひとりで現場に行くことは一切ありません! 【 工具を使ったことがなくてもOK!】 工具を使うのが初めてという方でも、ドライバーの使い方からお教えしますのでご安心ください! まずは製品搬入の手伝いや、カンタンな作業などから始め、サポート役として現場や仕事に慣れていくことを目指しましょう。 ▼ 10件ほど現場を経験すると一人でできることも増えていきます。 例) ・網戸の張替え ・ガラスの交換 など 自身のペースでステップアップできるので、成長を急かされることはありません! ▼ ひとり立ち後は、自身のやり方できれいな仕上がりを追及したり、難易度の高い現場にも対応したりと、技術力を高めていくことができます! 施工技術が上がるにつれ、お客様満足度もより大きくなるので達成感もUP◎ ★目指す姿は人それぞれ! ひとくちに職人といっても、人によって得意分野は異なります。 「手先の器用さを活かした加工技術」 「豊かな想像力で顧客ニーズに応える柔軟な施工」など、先輩方も自身の強みを活かしながら活躍しています。 ぜひ、先輩方から多くのことを吸収しつつ、あなたなりの職人像を目指してください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/社用車通勤利用OK/駐車場完備】 広島県三原市古浜2丁目4番3号 <アクセス> 三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- 月給22万1020円~28万1400円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6020円~月2万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★基本的に残業はありません。現場が早く終わった日には早上がりすることも!
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設立 1965年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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製麺メーカーの提案・企画営業/年休128日/売上11億円
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- ==★地方ブランドを、東京から全国・海外へ! 「青森アンバサダー」になりませんか?★== 私たちが大切に育ててきた「青森の味」を、東京を中心に国内外各地に広め、東京で収集した全国各地の情報を青森に共有して製品開発に役立てる営業活動をお任せします。 【具体的には】 ■新商品・既製品の推進 食品ベンダーさんに同行し、スーパーや百貨店などの量販店に自社商品を提案 ■特売・キャンペーンの商談・展示会への出展(商品提供) ■マーケットリサーチ(市場動向調査) ※ルート営業4割、新規営業6割 ★商品作りにも携われる! お客様からのご感想・ご要望、流行情報などを青森本社に共有するマーケティング的なお仕事もお任せします。あなたの情報をもとに、ヒット商品が誕生する…そんなこともあるかもしれません。 ★飛び込みは一切なし! 基本的には既存のお客様へのルート営業。新規でも、食品ベンダーさんを通しての量販店や、展示会で当社に興味を持って下さったバイヤーさんへのご提案が中心で、飛び込みや過度なテレアポはありません! ★将来的には海外営業のチャンスも! 台湾・シンガポールなどの東南アジアを中心に海外への販路拡大を仕掛け中!今世界では日本食・麺への注目が年々高まっており、将来性も抜群です。 【数字で見る「高砂食品」の魅力】 ■明治40年創業!119年の安定基盤 ■ヒット商品多数!売上11億円の「愛される味」 ■働きやすい!年休128日/実働7時間45分/平均残業15H ■未経験でも月給30万円以上!サポート体制充実! 【なぜ「高砂食品の麺」は選ばれるのか】 当社最大の技術的強みは、LL(ロングライフ)麺×美味しさの両立。常温で100日以上保存できるのに、品質・味はチルド麺と同等。通常の麺は冷蔵で1~2週間が限界ですが、当社の麺は常温で長期保存が可能なため、全国どこへでも届けられる商品設計を実現しています。この分野で本格対応できる企業は、全国でもわずか10社未満しかありません!
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- 【転勤なし】 千代田区内幸町にある「東京営業所」勤務 ★「内幸町駅」より徒歩1分! ■東京営業所 東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9階 エキスパートオフィス新橋 <アクセス> 「内幸町駅」より徒歩1分 「新橋駅」より徒歩5分 「虎ノ門駅」より徒歩8分 「日比谷駅」より徒歩8分 ★受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ■訪問エリアは首都圏および北関東。 月2~3回、車(レンタカー)での訪問が必要となる場合があります。
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- 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6,520円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1996年
従業員数 273名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【渋谷区】ユニット長候補|ITリスクマネジメント◆食品素材原料メーカー/池田糖化工業G
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- ~情報漏洩対策の強化を推進/ゼロベースで新しい取り組みが可能◎~ ■概要: 当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う会社です。情報システム部門を担っているITS本部ITマネジメント部のITリスクマネジメントユニットにおける、ユニット長候補を募集します。 ■業務内容: ITリスクマネジメントユニットのユニット長候補として、業務をお任せします。 情報漏洩対策の強化推進のため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、池田糖化グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。 ■業務詳細: コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案をメインにお任せします。 ◇情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策 ◇セキュリティインシデントの対応・管理 ◇セキュリティポリシーの策定と運用 ◇社内外関係者との連携と組織の強化育成 など ■募集背景: グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革を行っていただける方をお待ちしています。 ■配属先: <ITS本部 ITマネジメント部 ITリスクマネジメントユニット> 部長1名、担当課長1名 ■入社後の流れ: まずは業務経験を積み、ITリスクマネジメントユニットのユニット長をお任せできるようになることを期待しています。 少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。 今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していただくことを期待しています。 ■業務の魅力: 現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「0」から「1」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズです。
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- <勤務地詳細> 東京本社(池田糖化工業) 住所:東京都渋谷区本町三丁目47番12号 勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿5丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給制(欠勤の場合は日割りの金額が減ります) <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 312,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり(3月)毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 48名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【広島/南区】素材・化学業界向け法人営業/既存顧客深耕+新規提案/年休122日/グループの技術力活用
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- 【NAGASEグループ/完全週休2日制(土日祝)/素材・化学系メーカー向けの既存深耕営業/顧客協業型の課題解決提案/成長フェーズの中核メンバー募集】 ■採用背景 営業部が黒字化を達成し、塗料・研究試薬・食品メーカー等向けに、化学品・素材の取扱いを拡大していくフェーズにあります。既存営業の負荷軽減と新規口座開設・既存進行化を推進するための増員募集です。 ■業務概要 当社は化学品・樹脂などを扱う専門商社として、素材・化学系メーカー向けに既存顧客の深耕・協業型の課題解決提案を推進いただきます。 \既存顧客を引継ぎながら、徐々に新規顧客の開拓もお任せします!/ <具体的には> ・素材・化学系の法人顧客に対する既存深耕営業 ・顧客の購買だけでなく開発・研究・製造等へも入り込み、課題ヒアリング~仮説提案を実施 ・社内(営業・CS)/仕入先を巻き込んだ調整・進行管理 ・顧客への原料販売にとどまらず、パートナーとして新たなビジネスモデルの構築の検討 ■扱う商材 多様な業界で用いられる化学品や素材 【例:塗料原料(樹脂・添加剤)、各種色素、試薬原料・中間体、健康食品原料 等】 ■組織構成 営業4名・CS2名の少数精鋭体制で、グループのナレッジを活かし協業型営業を推進しています。(うち広島営業メンバー1名20代、CS1名) ■業務の特徴・魅力 ・多業種の製造業と取引することで、景気変動リスクを分散した営業経験が積めます。 ・海外サプライヤーとのやり取りや、新規商材の導入プロジェクトなど、サプライチェーン全体を俯瞰した動きができます。 ・「既存の決まった窓口でのルート営業」ではなく、「新規顧客・新規用途の開拓」を通じて、自ら市場を広げていく面白さがあります。 ■企業の特徴/魅力 当社はグローバルな商社機能と技術力を活かした提案型営業を推進。黒字化フェーズから成長フェーズへ移行し、新たな収益基盤創出を目指します。挑戦を支援する風土があり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビル12F 勤務地最寄駅:JR線/山陽本線広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~388,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:2,500円 <想定月額> 249,500円~390,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2024年度基本支給月数6か月) ■在宅手当:2,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1929年
従業員数 69名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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工作機械の電気設計/残業ほぼなし/土日祝休み/実務未経験可
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- 工作機械の電気設計を中心に、段階的に成長できるよう少しずつ仕事をお任せしていきます。 ベテラン社員がしっかりサポートしますのでご安心を! 【具体的には】 ◆工作機械の電気設計、ハードウェア・ソフトウェア制御設計 ◆工作機械のメンテナンス ◆社内設備の保全・メンテナンス ◆営業同行による技術サポート 当社には限られた用途だけに使用される工作機械の製造依頼が寄せられます。 これまでに培ってきたノウハウと技術力があるからこそ、 “1台だけの工作機械を創る” 大手では経験できない、そんなオーダーメイドの製品開発ができます! 「どうすればお客様が求める機械がつくれるのか」を、日々先輩たちと考え、試行錯誤しながら開発に取り組むことは、技術者としてこれ以上ない楽しみになるはずです! <元久保だからできたニッチな工作機械> ■剪定ばさみに穴をあける専用機 ■ビーズを2~3mm単位でカットするためだけのビーズカット機 ■ガラスの研磨機 など 仕事のPOINT ―― ★多岐にわたる機械に携われる! 取引先は大手メーカーをはじめとする全国の企業。業界も多彩で、自動車や日用品、服の装飾品までさまざまです。そのため、「センサーをつけたい」「自動で測定できるようにしたい」などご要望も多岐にわたり、その要望一つひとつを検討しながら試行錯誤し、応えていくやりがいがあります。 ★技術者としてスキルが磨ける! 新規設計から機械のメンテナンスなど幅広い業務を担当します。特に社内設備は可能な限り自分たちで考え・直すことが当社の伝統!だから社内には、年代もさまざまな多種多様なメーカーの機械が100台以上も現役で保有されており、これらの機械に自由に触れられる貴重な経験が、技術者としてスキルアップができる要因の一つです!
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- 【広島県福山市/マイカー通勤OK/転勤なし】 ★U・Iターンも大歓迎 ■本社 住所:広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内 <アクセス> ・山陽自動車道・福山東インターから車で約10分 ・福山西インターから車で約15分 ◎国道2号線などを利用すると便利です! ◎最寄り駅:JR福山駅 ※年に数回程度出張があります。 ※将来的に海外出張をお願いする場合もあります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月収例1)25万1500円(30歳・独身) 月給23万円+皆勤手当1万1500円+技能手当1万円 月収例2)31万2500円(35歳・既婚) 月給25万円+家族手当2万5000円(配偶者+子供2人)+皆勤手当1万2500円+加給手当1万円+技能手当1万5000円 【月給】月給23万円以上(一律手当含む) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
設立 2006年
従業員数 218名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎【釧路】ルート営業◆パナソニックG◆年休125日◆残業月平均17H◆ノルマなし◆研修体制◎
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- 研修制度が充実!≪大手・panasonicグループで働く!≫未経験歓迎◎土日祝休み/目標数値はありますが、ノルマを課されることはありません/月残業17時間程度/社宅制度や退職金制度など福利厚生が充実≫ ■業務内容: パナソニックのシステムキッチン、システムバスなどの住宅設備機器・建材商品を販売するルート営業をお任せします。 ■業務詳細: システムキッチン・システムバス・空調・太陽光発電システム・照明器具・建具・収納・外壁など当社が持つ幅広いパナソニックブランド商品をトータルで提案(新商品の紹介・提案・推進・見積り・プラン作成)する仕事です。 ※内勤業務に伴うパソコン操作が発生します。 ■教育制度: 商品知識やノウハウを習得したあとも先輩社員とOJT研修で、業務の流れを覚え、その後も上司や先輩がしっかりフォローします。 ■働き方 土日祝休み/年間休日125日/残業平均月17時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■ノルマについて ノルマはございません。しかしチームでの数値目標があります。 ■当社について 当社はパナソニックグループの100%子会社です。 パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。 「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。 高品質な商材、確かなプラン・施工技術、メンテナンスなど手厚いアフターフォローによりお客様をサポートしています。 取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。 更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。 豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 釧路営業所 住所:北海道釧路市昭和南3-16-19 2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~253,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,000円 <想定月額> 208,000円~260,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:外勤手当(7,000円) ■昇給実績:~5.00%(※前年度実績) ■賞与実績:年2回(計3.62ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【函館】ルート営業◆パナソニックG◆年休125日◆残業月平均17H◆ノルマなし◆研修体制◎
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- 研修制度が充実!≪大手・panasonicグループで働く!≫未経験歓迎◎土日祝休み/目標数値はありますが、ノルマを課されることはありません/月残業17時間程度/社宅制度や退職金制度など福利厚生が充実≫ ■業務内容: パナソニックのシステムキッチン、システムバスなどの住宅設備機器・建材商品を販売するルート営業をお任せします。 ■業務詳細: システムキッチン・システムバス・空調・太陽光発電システム・照明器具・建具・収納・外壁など当社が持つ幅広いパナソニックブランド商品をトータルで提案(新商品の紹介・提案・推進・見積り・プラン作成)する仕事です。 ※内勤業務に伴うパソコン操作が発生します。 ■教育制度: 商品知識やノウハウを習得したあとも先輩社員とOJT研修で、業務の流れを覚え、その後も上司や先輩がしっかりフォローします。 ■働き方 土日祝休み/年間休日125日/残業平均月17時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■ノルマについて ノルマはございません。しかしチームでの数値目標があります。 ■当社について 当社はパナソニックグループの100%子会社です。 パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。 「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。 高品質な商材、確かなプラン・施工技術、メンテナンスなど手厚いアフターフォローによりお客様をサポートしています。 取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。 更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。 豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 函館営業所 住所:北海道函館市桔梗3丁目34-16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~253,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,000円 <想定月額> 208,000円~260,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:外勤手当(7,000円) ■昇給実績:~5.00%(※前年度実績) ■賞与実績:年2回(計3.62ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本】建設会社の経理事務担当◇転勤無/土日祝/年休128日/残業8時間程度/賞与4ヶ月分
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- 【安定した経営基盤/土日祝/年休128日/残業8時間程度/福利厚生充実】 ■業務内容 当社の経理事務として日々の仕訳や入出金管理といった定常業務を中心に、建設業特有の会計処理や決算補助まで携わるポジションです。業務範囲は明確で、過度な業務集中が起きにくく、これまで培ってきた経理実務経験を安定的に発揮しながら、落ち着いて働くことができます。 <具体的な業務内容> ・請求書、領収書、各種伝票の仕訳・入力 ・入出金管理、日次・月次帳簿の作成補助 ・給与計算、年末調整に関わる補助業務 ・決算業務に向けた資料作成、データ整理 ・契約書等の書類管理、電話対応などの庶務 ■組織環境 全社で約74名が在籍し、その中で経理を含む管理部門は少人数体制です。勤務地は芦北本社か水前寺サテライトオフィスのいづれかを選んでいただけます。オフィスは落ち着いた雰囲気で、互いにフォローし合いながら業務を進めています。経理業務に理解のある社風のため、突発的な対応や長時間労働が常態化することはなく、自身の役割に集中しやすい環境です。 ■キャリア まずは日常経理業務を正確に担い、会社全体の資金の流れや事業理解を深めていくことを期待しています。業務に慣れた後は、決算補助や建設業に紐づく経理業務を通じて実務の幅を広げていくことが可能です。残業を抑えながら、経理として長期的に専門性を積み上げられるキャリアを描けます。 ■就業環境 残業は月平均8時間程度と少なめ、土日祝は完全に休みで、年間休日は128日。長期連休も取得可能なため、仕事と私生活のバランスを重視した働き方が実現できます。 ■企業の魅力 1953年創業、2023年に70周年を迎えた株式会社松下組は、熊本県芦北町を拠点に、県南エリアの「地域のくらしづくり」を支えてきました。官公庁や民間発注の土木・建築工事を通じて、道路や公共施設などのインフラを整備し、人々の安全・安心な生活を支えています。 また、住宅事業では個人住宅の新築・リフォームを、不動産事業では土地や建物の売買・賃貸仲介を手がけるなど、地域に密着した事業を展開しています。「つづく幸せをつくる」という理念のもと、ものづくりを支える“人”を大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めている企業です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:熊本県熊本市中央区水前寺1丁目22-15 ガーデンコーポ水前寺3階 勤務地最寄駅:熊本市電線/国府駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 294万円~413万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給に手当を加えた金額です。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~254,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 185,000円~259,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。昇給・賞与は業績等による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/芦北町】土木施工管理◇転勤無/残業8H/年休128日!/土日祝休
- 締切間近
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- 土木・舗装関連/残業8時間/年間休日128日/ ■業務内容 熊本県南を中心とした土木工事において、施工管理業務を担当します。主に官公庁発注の公共工事が中心で、工期や工程管理が計画的に進みやすい点が特徴です。現場での管理業務と書類作成などの内業をバランスよく行いながら、安全・品質・進捗を総合的に管理していきます。地域の暮らしを支えるインフラづくりに直接関わる、社会貢献性の高い仕事です。 <具体的な業務内容> ・測量、墨出し作業 ・工程管理、進捗状況の確認 ・出来形写真の撮影、整理 ・安全巡視、作業手順の確認 ・安全書類作成、測量計算などの内業 ■組織環境 現場は原則として2名1組体制で運営しており、業務を分担することで特定の個人に負荷が集中しないよう配慮しています。現場間や上司との距離も近く、業務の進め方やスケジュールについて相談しやすい雰囲気があります。地域密着型の企業ならではの落ち着いた社風で、過度な競争やギスギスした空気はなく、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、まずは担当現場を安定して管理していただくことを期待しています。短期間での無理な責任拡大や役割変更は行わず、現場理解を深めながら着実に業務の幅を広げていくスタイルです。地域インフラを支える技術者として、長期的に安心して働き続けられるキャリア形成が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日128日、月平均残業時間は8時間と建設業界の中でもかなり働きやすい環境です。現場は熊本県南が中心で、県外への長期出張はありません。長時間労働を前提とせず、「無理をしない働き方」を組織として推進しているため、仕事と私生活のメリハリをつけながら働くことができます。 ■企業の魅力 創業73年を迎え、県南エリアを中心に地域のくらしづくりに貢献してきた歴史ある企業です。道路や橋梁などの公共インフラ整備に加え、住宅・不動産事業も展開し、安定した経営基盤を築いています。「つづく幸せをつくる」という理念のもと、人づくりと働き方改革に本気で取り組み、次世代の建設業を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 347万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,860円~535,000円 固定残業手当/月:30,860円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,720円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月,12月) 年収モデル(1):30歳 2級土木/建築施工管理技士 530万円 年収モデル(2):40歳 1級土木/建築施工管理技士 760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 34.1歳
求人情報 全1件
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PLC制御設計/ITを超える技術/年休125日~/土日祝休み
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- \ITを超える"総合エンジニア力"を身に付けられる!/ 取引先は、電機、ロボット搬送、紙パルプなど、人々の生活に欠かせない製品を製造する国内外の大手メーカー。 製造現場の自動化や省力化などを担うプロジェクトで、PLC制御設計(シーケンス制御設計)を用いたソフトウェア開発をお任せします。 【具体的には】 ■PLCソフト開発 基本的にはベースとなるプログラムを利用して、開発を進めていきます。 ■動作検証 PLCを制御盤へ組み込み、模擬装置を利用して設計通りに動作するかの検証を行います。 ■現場試運転 動作検証後、実際の設備立ち上げも行います。 その他、メーカー側と仕様を決める打ち合わせに参加することもあります。 【開発言語】 ラダーロジック、SFC、ST言語 【プロジェクト例(取引先メーカー/製品/工程)】 ●飲料/アルコール飲料/工程の自動化 ●半導体/有機ELディスプレイ/製造装置の制御システム ●自動車/リチウムイオンバッテリー/自動搬送システム ●建材/クレーン設備/工程の自動化 ●紙パルプ/製紙/工程の自動化 など ★配属先は希望を最大限に尊重し決定! 会社の透明性を大切にしており、面接では具体的なプロジェクト内容など、秘匿情報以外の公開できる範囲でお話しします。 「全く希望していないプロジェクトに就かされた…」なんてことはありません。 ★「現場を極める」or「上流を目指す」キャリアはあなた次第! 経験を積み、技術力を身に付けた先には、チームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流の業務に挑戦することも可能。 役職に就いた場合には役職手当の支給もあり、収入アップも叶います。 反対に、「技術一本でやっていきたい」という方もOK!設計に専念し、さらなる技術向上を目指すキャリアもご用意しています。
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- 【転勤なし】 ◆東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F └東京メトロ「新宿三丁目」駅 徒歩3分 JR・私鉄・都営「新宿」駅 徒歩7分 東京メトロ「新宿御苑」駅 徒歩3分 ※現場試運転や動作検証などでは、出張を伴う場合があります。
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- 月給24万円~50万円 ※一律支給の住宅手当(1万円)を含む ※経験・スキルを考慮して決定 ※残業代は100%支給 ★収入アップを目指せます! 携わる案件の難易度や業務への姿勢をしっかりと評価し、給与に反映しています。 残業代も全て支給され、各種手当も充実しているので、思った以上に収入アップ出来ている先輩も多数在籍しています。
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設立 1942年
従業員数 769名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全6件
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【東北】法人コンサルティング業務 ◆東証プライム上場/UIJターン歓迎◆
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- 【経営戦略~事業承継・補助金・人材紹介・SDGsまで、企業課題を総合支援】 ■業務内容: 経営戦略立案、事業承継、補助金申請支援、人材紹介サービスなど、事業者が抱える課題解決のサポート ■業務詳細: ・経営戦略策定支援 ・補助金/助成金サポート ・人材紹介サービス ・SDGs経営サポート ・商談会、セミナー等の企画/運営 等 ※上記業務全般に携わって頂きますが、これまでのご経験/ご希望を考慮します。 詳しくは、面談の場でお伺い致します。 ■教育制度: OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成: ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン(実現)していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策:キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像: 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市中央通1-6-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ミスタードーナツの店長候補/正社員/月10日~11日休み
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- ミスタードーナツの店長候補としてお迎え。まずは接客販売や製造からお任せし、 ゆくゆくは店舗運営などの店主業務を覚えていただきます。 【主な仕事内容】 ■ドーナツの製造、販売 ■時間帯業務および清掃 ■在庫管理と発注業務 ■スタッフの育成とシフト管理 ■販売計画やマネジメント業務全般 【あなたの発想を活かせる売り場づくり】 年3~4回つくっている他ブランドやキャラクターとのコラボ商品も好評! シーズンごとに工夫をしながらお店の演出やお客様への提案方法などを工夫する楽しさがあります。 【研修・フォロー体制が充実】 本社での研修では、55年にわたり積み重ねてきたドーナツ製造の技術を身につけ、ライセンスを取得。 その後は配属店舗でのOJTを通して、製造・販売、店舗運営などの業務を覚えていきます。 先輩社員や上司からのフォローはもちろん、フォローアップ研修や、技術研修などで ミスタードーナツ独自の店舗運営のノウハウを身につけてていきます。 数年に一度はフォローアップ研修もあり、経験を積むにつれて着実にスキルアップできる環境です。 *―*―*―*―*―* 【休日も取りやすく、ワークライフバランスを整えられる】 必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。 夏休みなどの連休を取りたい場合も相談しながら取得。5日以上連続休暇の取得もOKです! 産育休や復職後の時短勤務制度など、ライフイベントがあっても長く働き続けられる制度が充実。 【選べるキャリアプラン】 年1回の「自己申告制度」で、キャリアや勤務地についての希望を申告することが可能です。 ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられるように「自分で選択できる」制度を整備。 多様なキャリアの選択肢の中から、自分のなりたい姿を実現できる環境です。 ★イオングループのキャリアアップ支援制度も!★ バイヤーやトレーナーなど専門性を深めるキャリアを歩むことも可能です。 「イオンセルフスタディ制度」として、店主やバイヤーへのキャリアアップに必要な資格取得支援を行っています。
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- 【自宅から通勤できるショップで働ける!転居転勤なし/マイカー・バイク通勤可/オフィス内禁煙】 <三重県、愛知県、静岡県の当社運営のミスタードーナツ各店舗> ★三重県/名張市(準備中) ★愛知県/名古屋市守山区、小牧市、春日井市、西春日井郡豊山町 ★静岡県/浜松市中区、静岡市清水区、静岡市葵区、静岡市駿河区、富士市、沼津市、富士宮市、磐田市、藤枝市、田方郡函南町、島田市、焼津市、駿東郡、三島市、御殿場市、伊東市、裾野市
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- 月給21万3000円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給 ■大学院卒・大学卒 ・月給 :25万7500円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給 ・月収例:33万2600円(賞与年2回を含んだ場合) ■短大・専門卒 ・月給 :23万円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給 ・月収例:29万7000円(賞与年2回を含んだ場合) ■高卒 ・月給 :21万3000円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給 ・月収例:27万5000円(賞与年2回を含んだ場合) ★会社の業績好調により、年々給与ベースが上がっています! ※能力やスキルを考慮して決定いたします
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店舗スタッフ/経験者優遇/年休125日/残業少/賞与年2回
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- 入社後は本人の希望や適正にあわせて、農産、水産、畜産、デリカのいずれかの部門に配属。 先輩社員について、実務を担当しながら、業務の流れや作業内容などへの理解を深めていきます。 <お任せする業務> ■売場づくり ■販売対応 ■商品の調理や加工 など ☆入社後のスケジュール 【本部オリエンテーション】入社日~2日間 座学にて、当社の事業内容や担当する業務内容などについて学びます。 ↓ 【配属先店舗でのOJT】3日目~ 配属部門において、部門チーフや先輩社員が商品知識や仕事内容などをイチから教えていきます。 併せて、店長や副店長からも指導を行ったり、本部主体でフォローアップ研修や調理や食品加工などの 技術研修も実施しています。 ☆自身のアイデアをお店づくりに活かせる 当社では、エリアの特性やそこに住むお客様のライフスタイルに合わせ、商品をラインナップ。 店舗スタッフがお客様の声や地域のイベントなどを考慮し、商品の仕入れをしたり、 自分のアイデアのもと、企画を実施するなど、地域のお客様に喜ばれる売り場づくりを進めることができます。 ☆イオングループだからできるキャリア形成 部門スタッフからスタートし、次のステップは部門チーフ職。 その後のキャリアとして、店長を目指すことも、本部のバイヤーや商品開発職などへのキャリアチェンジも可能です。 また、キャリアアップを目指した社員は希望により、「イオンビジネススクール」の受講ができます。 スクール卒業後は学んだ部署に優先的に配属されるなど、将来のキャリアが描きやすくなっています。 さらに「イオンセルフスタディ制度」として、各種資格の取得支援も実施。店長昇格に必要な資格の取得や、 バイヤー向けの資格取得など、目指すキャリアへ向けた明確な一歩が踏みだせるサポートをグループ全体で行っています。
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- 【転勤あり・なしが選べる】★愛知県豊橋市エリア積極採用中! 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・神奈川県・山梨県内の各店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策/オフィス内禁煙 ◎マイカー・バイク通勤可(駐車場完備) ※各店舗の詳細につきましては、当社HPをご覧ください https://www.mv-tokai.co.jp/ ☆【希望勤務地制度】を導入  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・神奈川県・山梨県のエリア内であれば、自分が希望するエリア内だけで働くことができる制度です。 今後の働き方として、自分が働きたい場所で担当したい仕事で、働き続けることができます!
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- <月収例/大学院・大卒の場合>月収33万2600円(賞与年2回含む) ■大学院、大卒の場合 月給25万7500円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ■短大、専門卒の場合 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ■高校卒・その他の場合 月給21万3000円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 <月収例> 大学院・大卒の場合/月収33万2600円(賞与年2回含む) 短大・専門卒の場合/月収29万7000円(賞与年2回含む) 高校卒・その他の場合/月収27万5000円(賞与年2回含む) ★店長へ昇格した場合には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <年収例>年収790万円以上 ◎スーパーの元店長の経歴をもつ方もたくさん中途で入社しており、当社でも店長として力を発揮しています♪
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設立 1956年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島県東広島市】事業統括マネージャー/営業施設運営・新規事業企画◆転勤なし・福利厚生充実
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- 【地域密着型の営業施設を統括し新規事業推進を担うマネジメント職/業界経験不問・福利厚生充実・転勤なしで安定就業可能】 ■採用背景: 既存事業の運営強化および今後の事業拡大を見据え、現場責任者の統括、数値管理、業務改善を推進していただきます。 各事業所ごとの課題把握だけでなく、全体最適の視点で運営水準の底上げを図ることを目的としています。 ■業務概要 当社が運営するボウリング場、ホテル、温浴施設、インドアゴルフ、自動車学校等の営業施設全体を統括し、運営管理・人材育成・業務改善・新規事業推進を担うポジションです。 ■業務詳細 ・既存営業施設の運営管理全般 ・各施設におけるサービス品質、安全管理、業務水準の維持・向上 ・現場社員、スタッフの指導・教育・育成・評価 ・顧客満足度向上に向けた業務改善の企画立案および現場への定着推進 ・売上、利益、経費等の数値管理および予実管理 ・各施設の課題把握と改善施策の実行支援 ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・市場調査、事業計画の立案、プロジェクト管理 ・M&Aに関する情報収集、初期検討、社内調整、案件推進補助 ・M&A候補先の調査、事業性の整理、関係者との折衝・調整 ・経営層および各部門との連携、調整、報告業務 ・社内外関係者との折衝、調整業務 ■扱うサービス 当社が運営する以下の各種サービスを対象とします。 (ボウリング場、ホテル、温浴施設、インドアゴルフ、自動車学校) ■組織構成 本部組織と各現場運営チームで構成され、各施設を横断的に統括する役割です。 ■業務の魅力 複数事業を横断して統括でき、現場改善、人材マネジメント、新規事業、M&Aなど幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に各事業の運営や管理指標を習得いただきます。業界未経験でも段階的に学べる体制です。 ■就業環境 土日祝休み、固定時間勤務、転勤なし。地域に根差して安定的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 課長・部長職相当での入社を想定し、将来的には上位管理職や経営層に近い役割も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で多角的な事業を展開し、安定した基盤を有しています。福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町御薗宇6180 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 入社時年収は最大750万円 (年収は応募者のキャリアを考慮して決定されます) ■賞与:年2回 支給月:8月/12月 ※別途決算賞与の支給可能性が3月にあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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車の反響営業/未経験歓迎/家族手当・社割有/年収450万円~
- 締切間近
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- 長年、地域密着で健全な経営をしてきた当社。ご来店されるお客様の中には、世代を超えて設立当時からお付き合いのあるお得意様もいます。 <主な業務内容> ◆ご来店されたお客様の対応(要望ヒアリング) ◆ご希望に合う車の紹介・販売 ◆車検・点検などのご案内 ◆任意保険のご案内・販売 ◆店舗の販促企画 など \未経験でも大丈夫/ 知識や経験は入社時に必要ありません。知識や接客のイロハは、入社後の教育研修制度で学べます! 現場配属後も「お客様対応専門員」や「メンタルケアに関する資格」を保有する先輩が、OJTを通して丁寧に教えますので、営業のノウハウも効率的に身に付けることができます。 \望むキャリアを目指せる/ 当社ではスタッフの「意欲」や「積極性」を尊重する風土があり、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアチェンジが可能です。例えば、「事務から営業」「営業から整備」など、あなたに合った適職と出会えるチャンスがたくさんあります!
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- 【車通勤可】埼玉・栃木・群馬のいずれかの店舗 ※希望考慮の上、配属先決定 ◎時短勤務可 ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー/バイク/自転車通勤可 ◎受動喫煙対策:社内禁煙 ◆オートガーデン桶川/埼玉県桶川市下日出谷東 ◆北坂戸店/埼玉県坂戸市片柳 東武東上線「北坂戸駅」徒歩約15分 ◆新座店/埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩約15分 ◆U-Select鶴ヶ島/埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町 東武東上線「若葉駅」西口徒歩20分 ◆U-Select志木/埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩5分 ◆オートガーデン富士見/埼玉県富士見市下南畑 東武東上線「みずほ台駅」車で8分 ◆オートガーデン羽生/埼玉県羽生市下岩瀬 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩15分 ◆オートガーデン本庄/埼玉県本庄市南 JR高崎線「本庄駅」徒歩5分 ◆オートガーデン佐野 越名店/栃木県佐野市越名町 東武佐野線「田島駅」車で9分 ◆オートガーデン佐野 高萩店/栃木県佐野市高萩町 東武佐野線「田島駅」車で6分 ◆館林店:群馬県館林市富士原町95街区
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- 月給24万7000円以上 ※一律営業手当含む/月2万1000円以上支給 ※固定残業代含む/上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1968年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車ガラスの施工スタッフ/未経験歓迎/年休120日/転勤無
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- 自社工場またはお客さま先(ディーラー、中古車販売店など)で自動車ガラスの交換やフィルム貼りをメインに作業を行っていきます。 <主な業務内容> ■車のガラス交換・修理・メンテナンス ■車のフィルム貼り付け作業 ■お客さまとの簡単な打ち合わせ ■自社工場内の整理整頓・清掃 など ◆未経験スタートでも安心の 手厚いサポート体制があります! …………………………………………… 元製造業や営業など、現在活躍中のスタッフは全員が異業種からの転職者。そのため未経験者に対する理解が深く、サポート体制も万全です。 入社後はまず、先輩の作業を手伝いながら仕事の流れをつかんでいけばOK。作業は常に2人1組で行うので、わからないことはすぐに聞くことができます! \\大倉で働く魅力// ◎さまざまな車に触れられる ━━━━━━━━━━━━━━ 国産車から輸入車までさまざまな車に携われるので、車好きにはたまらない環境です。 お客さま先で作業する際はプロの整備士たちと話す機会が多く、作業をするなかで自分の技術を褒められたりといったやりがいも感じられます。 ◎自身の成長を実感できる ━━━━━━━━━━━━━ 車のガラス施工に関する基礎的な技術の習得と「JAGU2級」の資格取得が、入社後の最初の目標です。 ベテラン社員のマンツーマン指導のもと基礎が身に付いたら、より難易度の高い車種や特殊な作業へと徐々にレベルアップ!技術と経験を積み重ねることで、確かなスキルアップを実感できます。 ◎ワークライフバランスも抜群 ━━━━━━━━━━━━━━━ 平日休みやシフト制の勤務も多い整備業界において、当社は完全週休2日制の土日祝休み。年間休日もたっぷり120日あるので、自分の趣味や家族との時間を大切にできます。 転居を伴う転勤もないため、大分に腰を据えながら無理のないキャリアを描くことが可能です!
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- 【配属先は希望を考慮/U・Iターン歓迎/転勤なし】 当社の各営業所(大分市、別府市、佐伯市)での勤務となります。 ■大分営業所 大分県大分市東浜1-13-9 ■別府営業所 大分県別府市若草町5-16 ■佐伯営業所 大分県佐伯市長島町1-34-21 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~25万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
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設立 1951年
従業員数 464名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全3件
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【埼玉/幸手】製造課オープンポジション!教育制度◎自動車部品◆年間休日120日◆福利厚生も充実
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- 未経験歓迎/自社一貫生産体制/技術習得環境/OJT充実/フォロー体制万全/設備力×開発力/提案歓迎の風土/現場主導のものづくり/長期成長を実現できる環境 製造課にてオープンポジションでの募集です!! プレス加工・塗装・溶接業務を一通り経験 していただいた後、適性や希望を踏まえて配属先を決定します。ものづくりの基礎から幅広く学ぶことができ、着実にスキルを磨ける環境です。 ・プレス機械/溶接機械のオペレート…生産段取りから品質確認までを担当します。 ・作業者のフォロー、進捗の把握、現場管理 ・他部署との連携等 【職務の特徴】 ・自動車部品の金型設計から試作、量産までを一貫生産している同社にて、プレス機械の操作、プレス現場管理を担当します。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層(10代から50代まで)の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ・将来的には、クレーン、玉掛、フォークリフト等に関する資格が必要となりますが、入社後に仕事を行いながら取得することができます。 【就業環境】 ・有休取得率:51.32% ※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率:全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ・教育制度…社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育/研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ・職場の雰囲気…社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 幸手工場 住所:埼玉県幸手市木立流作1830-25 勤務地最寄駅:各線/幸手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 年齢を考慮し当社の規程で決定します <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力をした上で同社規定により決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例:510万円(36歳、経験13年)、610万円(41歳、経験19年) ■残業は10時間~30時間程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務事務/業界・職種未経験歓迎/賞与年2回/マイカー通勤OK
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- 本社オフィスにて、総務系の事務全般を担当していただきます。 専用システムや既存フォーマットを使うので、特別なスキルは不要。 先輩のサポートを受けながら、一つひとつ覚えていける環境です。 <おもな業務内容> ◇タイムカード処理(勤怠データの集計・確認) ◇支給品の管理(社員の備品や消耗品の在庫チェック) ◇備品の発注、郵便物の仕分け ◇各種管理表へのデータ入力、作成 ◇書類のファイリング、整理 ◇電話対応、来客のご案内 ほか ※キーボード入力・Excelで簡単な作表ができる方ならOK! <入社後の流れ> 最初の数ヶ月は、先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。 優先順位の高い業務から少しずつ覚えていけるので、 ブランクがある方も安心です。 半年~1年ほどで、一連の業務をひとりで回せるようになるイメージ。 慣れてきたら、より幅広い管理業務にもチャレンジしていきましょう! この仕事のポイント  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \マルチに身につく事務スキル/ 勤怠管理、備品管理、書類作成、電話応対… 幅広く経験できるから、「事務職としての底力」が身につきます。 \ルーティン×変化のバランス/ 毎日のルーティン業務がベースだから生活リズムを整えやすい一方、 来客対応や急な依頼など、人と関わる場面もあってマンネリなし! \“会社の中心”で働く実感/ 社員の働きやすさを直接サポートするポジション。 日常的に感謝される、やりがいのあるお仕事です。
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- ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) <本社> 広島県廿日市市木材港北4-60 アクセス/JR山陽本線「廿日市」駅より徒歩15分 ※転勤については、本人の意向と家庭事情を最大限配慮しています(廿日市市・広島市内)
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- 月給 23万5,000円~25万5,000円 ※上記には一律手当を含みます ※上記にはみなし残業代(月3万2,060円~3万4,660円/月20時間分)を含み、超過分は別途支給します
設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から学べる営業/残業月10h以下/国家資格取得サポート
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- 日高市内の一般家庭への提案営業 ◎飛び込み営業、テレアポは一切ありません <業務内容> ・ガス機器の提案・販売・取付(コンロ、お風呂、給湯・暖房機器など) ・既存顧客への点検、メンテナンス、買い替え案内 ・引越し・新築・リフォーム時のガス利用提案 ・キッチンやお風呂などのリフォーム提案 ・その他、住まいや暮らしに関するサービス提案 <こんな提案をします> ・環境に配慮し、供給安定性に優れた「都市ガス」 ・火力が強く料理に適していて、災害にも強い「LPガス」 ・ガスと電気の契約でコスト削減 ・その他、ガスや電気にまつわるお困りごとの解決など 【研修について】 ◎県内のガス会社が共同出資した埼玉県ガス協会(訓練校)で、未経験者もゼロから学べます。 ◎国家資格取得もサポートします(会社が費用負担)
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- 【本社】 埼玉県日高市大字下鹿山473 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可(無料駐車場完備) ◎UIターン歓迎
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- 月給22万円~24万円+諸手当+賞与2回
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設立 1955年
従業員数 8,480名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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大手物流管理(管理職候補)/未経験歓迎/年収650万円以上可
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- 締切間近
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- ――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理 ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応 ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応 ー新規のお客さまへの提案・交渉 ◇収支管理 ー売り上げや原価の管理・改善 ――― ◆入社後の流れ ――― ▽基礎研修:労働基準法やマネジメント業務に関する基礎研修 ▽現場対応:現場のリーダーともに実務を通して、現場理解を深めていきます。 ▽マネジメント研修:各営業所の部門長や所長から数値管理などについて学びます。 現場対応はあくまでも「現場のことを知ってもらうため」。基本的には所長のポジションを目指し、マネジメントについて積極的に学んでいっていただければと思います。 ★本社での勉強会も実施! 年に数回、本社での勉強会も実施しています。担当営業所で抱えている数字面での課題等をヒアリングし、一緒に改善策を模索します。 ――― ◆シモハナの魅力 ――― ◇成長性大の安定企業 当社は創業90年以上の歴史を誇る食品物流会社です。長年に渡り高い評価を受けてきたと同時に、今現在も最新技術の導入等、時流に合わせて進化・成長を続けています。 ★売上712億円 ★従業員数約8088人 ★全国74拠点を展開 ◇挑戦歓迎の社風で裁量大 独立採算性を取っている当社では、各営業所の運営は所長に一任。数字に対しての対応方法や改善策を柔軟に決定していくことができます。ただし、一人で考え込む必要はありません。勉強会等のサポート制度とともに、上長もフォローしながら進めていくので安心してください。 【改善例】 ★倉庫内の最新機器の導入 ★新しい仕分け機の仕入れ ★営業所内の人員配置の改善 ★新規の取引先との契約 など ◇早期キャリアアップ可能 現在も拠点を拡大中のため、上のポジションに就けるチャンスは多いです。年齢や入社年次ではなく意欲と実績できちんと評価しますので、積極的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指していただければと思います。 ※各社共通
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- 【全国各地で募集!】 ◎埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、香川県、福岡県の各事業所 ★希望拠点へ配属!応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可/無料駐車場有 ★全国転勤ありの“ナショナル”社員と転勤なしの“エリア”社員を選択いただけます ★記載の勤務地以外での勤務も相談可能です 【本社】 〒731-4323 広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4F ※室内原則禁煙/屋外喫煙スペース有 ※各社共通
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- 【ナショナル】※全国転勤あり 月給36万6850円~50万9030円 【エリア】※転勤なし 月給33万7230円~40万4920円 ※各社共通
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短距離ルート配送/未経験歓迎/賞与年3回/実質年休124日
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- 締切間近
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- ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能! ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数! ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません! ≪Point!≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備!初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90%! 【入社後安全運転講習(2日)】 改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】 先輩社員と一緒に配送ルートを回ります ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください! \こんなところも魅力!/ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大! 新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい!」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重! お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。
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- <転勤なし>中京北信越・関西・中四国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属!応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可/無料駐車場有 【中京北信越】 石川営業所/石川県能美郡 尾張一宮営業所・一宮営業所/愛知県一宮市 【関西】 高槻第一営業所/大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。 住所:〒569-0841 大阪府高槻市西面北2丁目25-1 六甲アイランド営業所/兵庫県神戸市 甲子園第二営業所/兵庫県西宮市 【中国】 岡山デリバリー営業所/岡山県倉敷市 倉敷営業所/岡山県倉敷市 広島西第一営業所/広島県広島市 沼田第二営業所/広島県広島市 善通寺営業所/香川県善通寺市 【九州】 福岡第一営業所/福岡県糟屋郡 鳥栖IC営業所/福岡県小郡市 熊本営業所/熊本県上益城郡 鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市 ※室内原則禁煙/屋外喫煙スペース有
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- \各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能!/ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上! 【月給】 ■石川 19万6070円~ ■尾張一宮/一宮 21万8070円~ ■高槻第一/六甲アイランド 22万2170円~ ■甲子園第二 20万3170円~ ■岡山デリバリー 21万170円~ ■倉敷 19万7170円~ ■広島西第一 19万9670円~ ■沼田第二 19万8370円~ ■善通寺 19万4170円~ ■福岡第一 20万870円~ ■鳥栖IC 18万9470円~ ■熊本 18万3370円~ ■鹿児島 18万2070円~ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています
設立 1988年
従業員数 335名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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電線周りの調査・管理/未経験可/月給30万円~/各種手当充実
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- ★ぜひPick up!ページもご覧ください★ 当社は、電力・通信・鉄道等の社会インフラを支える設備保守を担う企業。生活に欠かせない分野に展開しているため景気の影響を受けにくく、継続的な需要のもと安定した経営基盤を築いています。 その中で、電線の安全を守るための「調査・進行管理」を担う業務。 調査業務を行いながら、関係者とコミュニケーションを取りながら前に進める“調整役”として活躍できるポジション です。 【仕事の流れ】 ①現地調査 担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱一つひとつについている番号を目印に、現場をチェック。依頼箇所の確認や、巡視時の回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます(移動は社用車を使用します) ②伐採が必要な樹木を発見 電線に近づいている、または接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。 ③土地の持ち主を調べます 山の中などでは、土地の持ち主がすぐに分からないケースもあります。その場合は、過去の資料や、法務省の登記情報を基に役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、調査を進めていきます。 ④伐採の許可取り 土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明する渉外活動を行います。状況を丁寧にお伝えするスタイルのため、9割以上の方がその場で了承してくださいます。信頼関係を大切にする、対話型の業務です。 ⑤業者手配、スケジュール・施工管理 伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う造成工事を行う専門業者との打ち合わせを行います。スケジュール調整や施工の管理については、先輩の補助業務からスタートします。 【最大3カ月/研修】 入社後は、座学からスタート。その後は、各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。基礎から丁寧に教えていくので安心してください。
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- 【マイカー通勤OK/希望勤務地は考慮します】 広島県・島根県・鳥取県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・京都府・兵庫県・和歌山県いずれかの営業所 ■広島営業所/広島県安芸郡坂町 ■広島北営業所/広島県広島市 ■広島東営業所/広島県東広島市 ■三次営業所/広島県三次市 ■福山営業所/広島県福山市 ■尾道営業所※1/広島県尾道市 ■島根西営業所/島根県浜田市 ■島根営業所/島根県雲南市 ■鳥取営業所/鳥取県東伯郡 ■岡山営業所/岡山県岡山市中区 ■岡山西営業所/岡山県倉敷市 ■高梁営業所/岡山県高梁市 ■山口営業所/山口県山口市 ■山口東営業所※1/山口健柳井市 ■香川営業所/香川県善通寺市 ■愛媛営業所/愛媛県西条市 ■京都営業所/京都府木津川市 ■姫路営業所※1/兵庫県姫路市 ■和歌山営業所※1/和歌山県和歌山市 ※1…尾道・山口東・和歌山・姫路営業所は鉄道インフラ業務の採用 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
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- ≪関西エリア≫ 月給30万円~(固定残業代含む)+地域手当(3万円) ◆姫路営業所は地域手当5万円を別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ≪その他エリア≫ 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 \上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。/ ★昨年度昇給 28,000円の実績あり! 【がんばりはしっかり還元】 明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年2回の賞与に還元しています。シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。
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電線周りの管理スタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/賞与あり
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- お任せするのは、電線の安全や人々のライフラインを守るための、調査や進行管理を行う業務になります。 調査業務を行いながら、関係者とコミュニケーションを取りながら前に進める“調整役”。地域の人々とのつながりを感じられる社会貢献性の高いお仕事です! ◆じっくり3カ月の研修をご用意! ━━━… 入社後は、座学からスタート。技術や設備、樹木についての資料があり、未経験からでも無理なくイチから学べます。 その後は、各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境ですのでご安心ください! ◆仕事の流れ ━━━… 【1】現地調査 ┗担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱を回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます(移動は社用車を使用) 【2】伐採が必要な樹木を発見 ┗電線に接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。伐採対象となる樹木を伐採する際は、樹木の管理者や土地の持ち主の許可が必要となります。 【3】土地の持ち主を調査 ┗過去の資料や法務局の資料をもとに、土地の持ち主を役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、調査を進めていきます。 【4】伐採の許可取り ┗土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明。状況を丁寧にお伝えするスタイルのため、9割以上の方がその場で了承していただけます。 【5】業者手配、スケジュール・施工管理 ┗伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う造成工事を行う専門業者との打ち合わせを行います。スケジュール調整や施工の管理については、先輩の補助業務からスタートします。 ◆キャリアパスについて ━━━… 正当な評価制度のもと、キャリアステップが可能。実際に入社4~5年で、管理職になった社員も! 社員一人ひとりのキャリアアップを会社全体でサポートしています。
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- 【希望勤務地考慮/マイカー通勤OK】 島根県、鳥取県のいずれかの営業所に配属 ■島根西営業所/島根県浜田市 ■島根営業所/島根県雲南市 ■鳥取営業所/鳥取県東伯郡 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 \上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。/ ★昨年度昇給28,000円の実績あり! 【 がんばりはしっかり還元 】 明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年2回の賞与に還元しています。シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。
設立 1967年
従業員数 1,189名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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文系職種オープンポジション/未経験歓迎/賞与5.6ヶ月分
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- 具体的な業務内容 ───────── 以下の業務から、あなたの希望・適性に合った部署へ配属します。 興味のある仕事や得意分野を伸ばしながら、自分らしいキャリアをスタートしましょう! <IT/DX> ■ITマネジメント ・サイバーセキュリティ対策の立案、実装 ・インフラ設計、構築、運用 など ■DX推進 ・AI/データ活用推進 ・IoT系システム/Web系内製開発の企画立案 ・人財の育成サポート ・社内DX推進 ・業務アプリ開発 など <営業> ・国内外OEM向け営業業務 ・各種触媒の市場調査 ニーズ調査 など <管理部門> ・総務業務 ・人事業務 ・経理業務 <海外赴任候補> ・海外拠点の財務報告 ・コスト管理および戦略的財務管理の立案 <新規事業> ・カーボンニュートラル/資源エネルギー分野等、新規開拓営業 ・新規事業テーマリーダー業務 <CN・環境事務局> ・環境関連業務全般 ・環境ISO事務局 ・CN関連業務 入社後の流れ ──────── 入社後は、OJTを通じて業務に必要なスキルを身につけながら業界や仕事に対する理解を深めていきます。 各種階層別研修や専門知識、英語教育など、豊富な研修制度も整えるなど『人財育成制度』も豊富に完備。 あなたの希望やスキル、適性に合わせた仕事で得意を伸ばしながら活躍が可能です!
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- ◆社宅・家賃補助あり ◆マイカー通勤OK 以下いずれかの拠点へ配属となります。 <本社> 静岡県掛川市千浜7800番地 <研究開発センター> 静岡県磐田市下野部1905番地10 <掛川駅前オフィス> 静岡県掛川市亀の甲亀の甲1丁目3-1 掛川グランドホテル10階 ※入社後、異動による勤務地変更の可能性があります ※海外赴任業務を希望の場合は当社海外拠点
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- 【学部卒】 月給263,010円以上 【修士了】 月給290,990円以上 【博士了】 月給320,230円以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1987年
従業員数 398名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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戸建注文住宅営業/未経験歓迎/残業月20h/賞与・インセン有
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- ~富士住建の”完全フル装備の家”~ 私たちが目指すのは、『住み始めたその日から、ずっと快適でしあわせな暮らしができる家』。そのために、オプションとなることが多いシステムキッチンやバスルーム、カーテンや照明も標準装備!さらに極限までコストを抑え、これ以上価格を下げることができないギリギリの設定とすることで適正価格を実現しています。買って終わりではなく、その先も幸せが続くお手伝いをすることが当社のモットーです! 【業務の流れ】 ▼接客 ショールームに来場されたお客様に当社の住宅をご案内します。来店くださるのは、広告や紹介などで当社に興味を持ってくださった方のみ。なので、飛び込み営業はありません◎ ▼建設地・間取りの確認 役所と連携しながら、法規制などと照らし合わせて建設地を調査。その後、お客様のご希望に合った間取りを作成し、価格を見積もります。 ▼契約 住宅の間取りや装備などをご提案。承諾いただけたら契約です! ▼着工に向けた段取り 工事の現場監督など、社内の関係者と細かい仕様を打ち合せ。詳細が決まったら、役所に届けを出して工事が始まります。 ▼引渡し 完成したら、お客様へ引渡し。そこで終わることなく、継続してお客様と連絡を取りながらお困りごとなどをヒアリングし、長く続く『しあわせな暮らし』をお手伝いします。 【研修について】 入社後はもちろん、継続してスキルアップできるよう充実の研修を整備。研修にかける予算は、なんと営業一人当たり10万円!住宅ローン説明会、工場見学、勉強会など、外部研修を含め多彩なプログラムを用意しています。
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- 【関東1都6県の各拠点/希望を考慮し決定】 ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎本社、横浜ショールームに企業内保育所あり ■東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各ショールームにて勤務いただきます。 ※配属先はご希望を考慮し、決定します。 <東京都> 世田谷区、国分寺市 <埼玉県> 伊奈町、熊谷市、所沢市、川口市、久喜市、越谷市、川越市 <神奈川県> 横浜市、相模原市、小田原市、鎌倉市 <千葉県> 千葉市中央区、船橋市、流山市、成田市、木更津市 <群馬県> 高崎市、前橋市 <栃木県> 宇都宮市、小山市、佐野市 <茨城県> つくば市、水戸市 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php ■本社:埼玉県上尾市東町2-9-20
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- 《住宅営業経験(5年以上)》 月給28万5000円~+歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(18時間分/3万3,312円~)を含む。超過分は別途支給します。 《住宅営業経験(1~5年未満)》 月給27万円~+歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(18時間分/3万1,558円~)を含む。超過分は別途支給します。 《未経験》 月給26万円~+歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(18時間分/3万390円~)を含む。超過分は別途支給します。
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アフターサービススタッフ/未経験歓迎/賞与昨年実績5ヶ月分
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- 家づくりからアフターサービスまで一貫して手掛けている当社。 今ある住まいに、長く安心して住み続けていただくために欠かせない アフターメンテナンスや定期点検を通じて、お客様に安心と安全を提供します。 <主な仕事内容> ■当社引渡し物件の定期点検 トラブル発生時の対応はもちろん、お引渡しの1ヶ月後、半年後、 1年後、2年後に行う計4回の定期点検も実施します。 点検時期が近づいたら、電話やアプリで訪問日程を調整。 当日、お客様先に車で訪問し、チェックリストに基づいて、 建物外観・建具・水まわり・床下など、家の外側から内側まで くまなくチェックを行います。 また、お客様にも住みながら気になる点はないかも併せてヒアリング。 カンタンな補修作業であれば、対応していただく場合もあります。 すぐに修理が難しい場合は、状況を確認して、協力会社や社内の担当部署に 業務を引き継いで対応いただきます。 ■社内外への情報共有 定期点検やトラブル対応時の事例や情報を社内関連部署や取引先のメーカーへ フィードバックし、さらなる品質向上につなげます。 お客様により良い住まいを提供できるよう、自身が対応した事例や情報を 社内やメーカー様にも共有し、住宅設備の品質向上や改善に努め、 お客様満足度を高めます。 <入社後は・・・> 業務の流れを実務を通じて覚えていただきます。 扱う物件は自社施工物件のみのため、技術の習得もスムーズ。 先輩と共に業務を行うことで、不明点や疑問点をその場で解決しつつ、 着実に知識とスキルを身につけられます。 プロの目線から住まいをチェックすることももちろん大切ですが、 お客様の立場に立ち「どんな対応をされたら嬉しいか」を考え、 より良いサービスを提供しましょう。
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- ★神奈川・東京・埼玉・千葉エリアで採用強化中! ★車通勤可/社有車貸与 ■埼玉県 ・本社(埼玉県上尾市)※企業内保育所あり ★2023年本社移転! ・熊谷(埼玉県熊谷市) ・所沢(埼玉県所沢市) ・川口(埼玉県川口市) ・越谷(埼玉県越谷市) ・久喜(埼玉県久喜市) ・川越(埼玉県川越市) ■東京都 ・世田谷(東京都世田谷区) ・国分寺(東京都国分寺市) ■神奈川県 ・横浜(神奈川県横浜市)※企業内保育所あり ・相模原(神奈川県相模原市) ・鎌倉(神奈川県鎌倉市) ・小田原(神奈川県小田原市) ■千葉県 ・千葉(千葉県千葉市) ・船橋(千葉県船橋市) ・流山(千葉県流山市) ・成田(千葉県成田市) ・木更津(千葉県木更津市) ■栃木県 ・宇都宮(栃木県宇都宮市) ・小山(栃木県小山市) ・佐野(栃木県佐野市) ■群馬県 ・高崎(群馬県高崎市) ・前橋(群馬県前橋市) ■茨城県 ・つくば(茨城県つくば市) ・水戸(茨城県水戸市) 詳細は下記URLをご覧ください! https://www.fujijuken.co.jp/showroom/index.php
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- ■月給27万円~ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(月18時間分/3万1,558円~)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※待遇面の詳細に関しては面接時にご相談ください。 【管理職(課長クラス)】月給37万円~57万7,000円 <モデル年収> ・年収460万円/23歳 経験1年 ┗月給27万円+賞与+各種手当
設立 1955年
従業員数 7,752名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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店舗配送ドライバー/未経験可/AT普免OK/年間休日117日
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- \準中型・中型免許の取得をバックアップ!/ ◎全額会社負担で中型免許をゲット 準中型・中型免許の取得に必要な教習所へ通う費用20数万円分は、会社で負担しますのでご安心ください。 ◎最短2週間で免許取得 教習所側で教習のシフトを考えてくれるから、予約は不要。早い方なら免許取得まで2週間です。 \手厚い研修で安心!/ ▼3泊4日の新人研修 トラック専用コースのある自社研修センター「滑川福田センター」での研修をスタート。「運転マナーやドライバーとしての心がまえ」「車両の特性・構造」などの基礎を学び、敷地内のコースで走行演習を行います。 ▼OJT研修 「運転のコツ」「商品の搬入方法」などの実践的なスキルを、先輩の車に同乗して習得。他にも、ベテランドライバーとの運転練習や、各拠点で専任の安全担当を務めるSI(セーフティアクションインストラクター)から、無事故・無違反に対するアドバイスを受けられます。多彩な研修で、当社ならではのノウハウを身に付けましょう! ▼独り立ち 先輩を助手席に乗せて、少しずつ配送を担当。「カーブでは内輪差を意識しよう」など具体的なフィードバックを受けながら、運転技術を高められます。 このような体制が整っているので、AT免許があればご応募OK!当社でドライバーデビューを叶えませんか? 【具体的な業務内容】 大手スーパーに、肉や魚、野菜、お菓子、ドリンクなどの商品をお届けします。ルートは基本固定で、その日の物流や交通事情によって多少変わることもありますが、覚えてしまえば難しくありません。 【配送について】 ・草加チルド物流センターを中心とした埼玉県内と、千葉県近隣(松戸・流山周辺)が中心 ・1日の配送回数は2~3回(1回あたり1店舗に配送します) ・遠方への配送がなく、運転の負担は少なめ ・生鮮食品は日中に、常温の商品は夜間に運ぶケースが多数
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- 【草加チルド物流センター】 埼玉県草加市柿木町字宝1352-2 プロロジスパーク草加1F ※転勤はありません。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(駐車場完備)
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- 月給19万8000円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験や能力を考慮し、決定。 ※試用期間中の最短1ヵ月~6ヵ月の間、時給1190円+残業代。試用期間中でも最短1ヵ月で時給から上記の月給に切り替わります! ※残業代は別途、全額支給。 ★経験者の方は、月収38万円以上(大型)も目指せます。 \\7年連続給与水準アップ!// 【月収30万円を稼ぐ方もいます!】 月給の他に、残業代・深夜手当・諸手当が支給されます。さらに、23歳未満の子ども(扶養内)が2人の場合、月2万円×12カ月分⇒24万円が「子育て支援手当」として年収に上乗せされます。
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ルート配送ドライバー/未経験歓迎/普免OK/自社研修施設あり
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- ≪≪当社について≫≫ アサヒロジスティクスは、食品物流に特化して70年以上の歴史を持っています。全国65拠点、4200名以上の仲間とともに毎日500万人の食生活を支え、業界トップクラスの実績を誇ります。毎日の食卓に欠かせない「食品」を扱っているからこそ、安定感も抜群!仕事のやりがいを感じられるだけではなく、景気や社会情勢の波に左右されにくいので長く働き続けられる安心感もあります。 \\入社後は研修スタート!// 普通免許があれば未経験から始められます! ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 大手コンビニエンスストアへの食品配送を行います。 ※配送エリアは千葉県・東京都になります。 ※1日の配送店舗数は10~12件程度です。 <仕事のポイント!> ★長距離なし&固定ルートだから安心♪ ★台車を利用して納品するため重労働なし ★和気あいあいとした明るい社風 ━━━━━━━━━━ 自社研修センター完備! ━━━━━━━━━━ ドライバーの成長支援に力を注いでいる当社では、自社で独自の研修センターを構えています。入社後はS字や縦列駐車といった実践的な研修を行い、運転スキルを基本から身に付けていただけます。また、グループ会社で自動車学校を運営するなど、研修ノウハウは万全!“教えるプロ”が丁寧にサポートするので、未経験の方も安心して入社してください。 ☆埼玉県初!中型AT車の教習も開始 ☆準中型・中型免許の取得支援あり(費用は会社が負担) ☆OJTで同乗研修も実施! ━━━━━━━━ 安心の固定ルート! ━━━━━━━━ 研修が終われば、いよいよ業務開始です。当社の業務は決められたルートで担当店舗に配送していくので、一度道順を覚えれば無理なくお届けできます。長距離配送もなく、体への負担も最小限です♪もちろん最初は先輩との同乗研修も行うので、公道でしっかりと技術を磨くことも可能です!
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- ■埼玉県草加市青柳1-6-39 草加物流センター5F ※マイカー通勤OK ※希望に沿わない転勤なし ※UIターン歓迎 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所設置)
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- ■月給30万円~+残業代+深夜手当+諸手当
設立 2001年
従業員数 46名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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幹部候補募集/総務経理/土日休/残業月15.2時間/賞与2回
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- 以下のように人事総務業務の全般や経営課題に関する資料作成、親会社への報告資料の作成、損益計画の策定、税務申告業務などをお任せします。 幹部候補として、事務部総務経理課を牽引していただくポジションです! 【具体的には・・・】 ■人事総務業務全般 採用活動 雇用契約・再雇用契約 社内規則の改定(法改正対応等) 契約書の管理 審議書の管理 PC等情報管理機器の維持管理 人事評価及びその補佐 ISO対応 労働保険年度更新 ■経営課題に関する資料作成 ■親会社への報告資料の作成 ■損益計画の策定 年度計画の策定 第2・4四半期見込損益の算出 修正年度計画の策定(中間時に下期の計画を策定) ■税務申告業務(税理士法人による補助あり) 法人税申告書作成 県民・事業税申告書作成(埼玉県・滋賀県) 市町村民税申告書作成(川島町・草津市) 消費税申告書の作成 償却資産税申告 上記税金の納付確認 棚卸監査対応 税理士対応 など 【仕事のポイント】 ★AI時代でも必要とされる技術力★ 機械加工(NC旋盤・マニシングセンタ)や、工作機械類の組立、メンテナンスサービスなど、AI時代になっても必要とされる技能工が多数活躍する企業。当社が誇る技術力をバックオフィスで支える醍醐味があります。 ★部門を横断する連携が重要★ 計画の策定や会社運営に関する意思決定の補助など、複数の部門をまたぐ調整や管理が必要になることもあります。 ★積極的な改善提案を高く評価★ 主体的に業務に取り組み、積極的に改善提案を行う姿勢が高く評価される土壌です。
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- 【転勤・異動なし】本社工場(埼玉県比企郡)での勤務となります/自動車・バイク・自転車通勤OK <本社工場> 埼玉県比企郡川島町八幡6-13(三井精機工場内) <アクセス> 東武東上線「若葉駅」からバス約15分/「八幡団地バス停」より徒歩約8分 ★東武東上線「若葉駅」またはJR高崎線「桶川駅」から、親会社の通勤バスが運行しています。 ※転勤なし ※自動車・バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/喫煙室あり)
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- 月給30万円~45万円 ※ご経験や能力に応じて決定いたします。
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設立 1981年
従業員数 305名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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子ども教育インストラクター(スポーツ・学習)未経験歓迎
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- 東証スタンダード上場のクリップコーポレーションは バスケットボール・ダンス・サッカー・体操などの スポーツスクール&学習塾の教育事業で成長している企業です。 <子ども向けスポーツスクールの指導・運営> 幼児~小学生にバスケットボール・ダンス・体操・サッカーなどの基本を指導します。 仲間と同じ目標を共有する体験を通じて、子どもたちの協調性や主体性を育んでください。 当社では子どもたちが楽しくスポーツに取り組み、健康づくりや体力づくり、 お友達づくりを大切にしようを合言葉に多彩な子ども向けスポーツプログラムを開発しています。 <小中学生向け個別対応学習塾の指導・運営> 一人ひとりに合わせた個別対応指導で学力の向上はもとより、勉強の楽しさも教えています。 個別対応指導・運営業務/野外体験授業(自社農園での農業体験・キャンプファイヤーなどの 体験型授業の企画、実施) 保護者対応や教室の運営管理/イベント企画など <入社後は> 指導方法、教室の運営業務、保護者対応など 導入研修で丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ▼先輩のアシスタントからスタート 指導方法や子どもたちとの接し方をじっくり覚えてください。分からないことは何でも聞いてください! ★本人希望やスキルの習得状況に応じて 入社後1~3年を目安に教室長・スクール長の業務をお任せします。 ★経験よりもやる気や意欲を重視! 今回の募集は本社の経営企画室直属の採用となりますので、学歴選考や入社試験などは一切ありません。 経験も不問。意欲や人物重視の採用となります。 ★本社経営企画室の直接採用なので、本社(名古屋市)勤務希望者は優先的に選考します! 本社勤務は全国からの応募を歓迎しており、引越費用全額会社負担+新生活応援準備金 (愛知県外から転居の方は20万円、現在愛知県内在住の方は10万円※社宅利用者除く)+ 住宅手当(単身者のみ)を支給いたします。 各現場で2~3年かけて業務を習得。その後は地元拠点でリーダーとしてご活躍いただくなど 様々なキャリアパスを思い描けるのも全国展開の上場企業ならではです。
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- 愛知・岐阜・東京・神奈川・千葉・埼玉・三重・大阪・兵庫・ 岡山・広島・山口・愛媛・福岡 ◆愛知県 名古屋市、北名古屋市、一宮市、豊橋市、豊川市、あま市、江南市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、春日井市、稲沢市、知多郡、額田郡、丹羽郡 ◆岐阜県 岐阜市、大垣市、各務原市、海津市、瑞穂市、本巣郡、羽島郡 ◆東京都 杉並区、練馬区、板橋区、北区、足立区、荒川区、葛飾区、八王子、武蔵野、立川、小金井、 府中、国分寺、三鷹、小平、日野、東大和、西東京、東久留米、町田 ◆神奈川県 横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡 ◆千葉県 千葉市、鎌ケ谷市、船橋市、習志野市、市川市、八千代市、柏市、松戸市 ◆埼玉県 川口市、所沢市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、蕨市、草加市、八潮市、三郷市 ◆三重県 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ◆大阪府 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ◆兵庫県 西宮市 ◆中国・四国 広島市、岡山市、周南市、松山市 ◆福岡県 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
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- 月給25万円以上(一律手当含む) ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇は同じ)
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設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全20件
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ITエンジニア/リモート可/入社祝い最大30万円/残業10h
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- ★面接の段階から担当営業も同席し、希望する業務や年収、働き方などをヒアリング!納得感を持って入社していただいています! 面接の段階で、希望する仕事・年収・働き方などを代表と担当営業が直接ヒアリング。 複数の案件を提示し、経歴書のブラッシュアップや面談のロープレなども実施しながら、エンジニア主導で参画するプロジェクトを決定します。 ★単価や還元率、リモートワークの可否などもきちんとお伝えするので、「入ってみたら話が違った…」ということはありません! ■レガシーな技術環境から、モダンな開発にチャレンジしたい ■開発フェーズから、上流にステップアップしたい ■オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい ■運用保守から上流にステップアップしたい ■技術の幅を広げられる案件に参画したい など ====== 【開発案件例】 ■某製造会社向けJavaシステムのマイグレーション案件 ◎工程:現状分析、設計、検証、移行、運用 ◎技術環境:Java、React.js、Flutter ------- ■IoT基板を利用したデータ連携モジュールの開発・運用設計 ◎工程:基本設計~テスト ◎技術環境:C#、JavaScript、ShellScript、HTML、Azure Devops、Git ------- ■大手企業様向け労務関連システム開発・運用支援(Ruby) ◎工程:基本設計~テスト ◎技術環境:Ruby on Rails、MySQL、JQuery、Vue.js ====== 【インフラ案件例】 ■大手Sier社内向けAWS基盤構築 ◎工程:要件定義~テスト ◎技術環境:AWS、CloudFront、ECS、Aurora、OpenSearch、CloudWatch等 ------ ■某不動産会社 サーバー環境構築・保守 ◎工程:設計~運用保守 ◎技術環境:Linux、Windows、VMware、Zabbix ------ ■某企業向けクラウド基盤DevOps・ガバナンス運用 ◎工程:設計~運用保守 ◎技術環境:AWS、GCP、Azure、IaC(Terraform、CloudFormation、CDK等)
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- \フルリモート・リモート案件あり、東京・大阪で積極採用中!/ 東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪・京都・兵庫・滋賀、愛知などのプロジェクト先、または在宅勤務(リモートワーク) ★転勤なし ★希望するエリアで勤務できます ■東京オフィス 東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル803 ★現在、エンジニアの約7割がリモートワーク中です(約1割がフルリモート、約6割がハイブリッドワーク)
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- ★還元率最高88%!前職給与保証★ 月給35万円~+賞与年2回 ★還元率は案件単価の76~88%! ★入社祝い金10~30万円!住宅・在宅・家族など手当充実! ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎上記月給には固定残業代月30時間分(月6万1000円~)を含みます。超過した分は別途全額支給します ◎実務経験が3年以下の場合は、月給28万円~34万円(固定残業代月30時間分、4万8000円~5万8000円を含みます。超過した分は別途全額支給します)となります ----------------- ≪入社後の収入アップ例≫ ■29歳(2023年入社) 転職前年収480万円(Typescript、基本設計以降) ▼ 転職後年収600万円(Typescript、基本設計以降、リモートワーク)
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自動車設計/完全未経験OK/2~3カ月の研修有/賞与年3回
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- 未経験者は入社後2~3カ月かけて基礎から学んでいただきます。 (研修期間中は、他の業務はありません) ▼CATIA(キャティア ※3D CADソフト)の基本操作を身につけます。約3週間かけて、一通りの作業を経験し、実際の部品を作れるようになります! ▼デザインや設計、モデリング、図面化などを繰り返し、少しずつ難しい作業ができるよう学習します。同時に素材やお客様先での基本的なルールなども吸収しましょう! ▼配属先へ!先輩社員の業務のうち、図面作成など比較的簡単な業務からお任せします。慣れてきたら簡単な部品を1人で一通り設計する業務にチャレンジ!2年目に入る頃には、ある程度1人で仕事を進められるようになります。 ★配属先は、あなたの自宅から通いやすいエリアから決定します。既に当社の先輩社員が働いているので、何かあれば気軽に相談できるので安心です! --------------------- どんなものを作るの? --------------------- 自動車の様々な部品の設計をします。 ◎内装部品(メーター、エアコンスイッチなど) ◎外装部品(バンパー、サイドステップなど) ◎ボデー部品(ドア、フードなど) ◎電装部品(メーター、カーナビなど) ◎W/H部品(ワイヤーハーネスやホースなど) ★初めから全てを担当するのではなく、上記のいずれかを中心にお任せします。少しずつ業務の幅を広げていきましょう! --------------------- 目に見えるから、未経験でも作りやすい! --------------------- 同じエンジニアでも、ITエンジニアと大きく違うのは「目に見えるものを作る」ということ。例えばデザインや設計をする過程でも目で見ながら確かめられるので「ここが間違っている」と自分で気づくことができます。作り上げたものが実際のクルマに使われるのも、大きなやりがいです! ★モノづくりに興味がある方、マインクラフト好きな方が活躍中!
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- 愛知県内のプロジェクト先での勤務となります ★ご自宅から通える範囲に配属します ★研修期間中(2~3カ月)は本社勤務となります ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1 名駅イーストビル803
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- ≪1年目で年収400万円以上を保証≫ 月給25万円~+賞与年2回+各種手当+残業代 ★入社祝い金10~30万円!(※開発経験3年以上に限る) 住宅・在宅・家族など手当充実! ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎残業代は全額追加で支給されます(みなし残業代はありません)
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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【岩手】品質管理<電子部品:アルミ電解コンデンサ>◇業界未経験歓迎/プライム市場ニチコングループ
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- ■職務内容: 「ニチコン岩手株式会社」にてアルミ電解コンデンサ、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造にかかる品質管理業務全般を担当いただきます。 具体的には以下業務となります。 ・アルミ電解コンデンサにおけるクレームならびに品質に関する報告書の作成 ・アルミ電解コンデンサにおけるクレーム処理 ・品質改善活動 ・ISO関連業務 ・監督職については所属員または部下の管理・指導もお任せします。 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始しております。 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:31,300円~51,800円 <月給> 231,300円~451,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア/未経験歓迎/年間休日120日/転勤なし
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- 医療機関を訪問し、電子カルテやレセプトコンピュータの導入・保守を担当します。 1人あたり40社~50社程を担当し、1日2件~4件ほど訪問します。 <具体的な仕事内容> ■ネットワーク構築 導入いただいたシステムを、医師や事務スタッフの方がすぐに使用できるよう、ネットワーク環境の設定を行います。 また、電子カルテを外出先でも確認できるようにするためのモバイル端末の設定なども担当します。 ■問い合わせ対応 「急に動かなくなった」「設定を変更したい」といったお問い合わせに対応します。 そのほか、「新しいシステムを導入したい」というご相談を受け、既存システムとの互換性を踏まえたアドバイスを行うこともあります。 ■新システムのキッティング作業 PCや各種端末の初期設定、動作確認などを行います。 ■周辺機器のセッティング プリンターやルーターなどの周辺機器の設置・設定を行います。 <扱うシステムについて> ーーーーーーーーーーー 電子カルテは、患者様の診療内容や経過をデータとして一元管理できるシステムです。 予約や受付業務の負担軽減にもつながり、医療現場の業務効率化を支援します。 また、レセプトコンピュータは、診療報酬明細書(レセプト)をスムーズに作成できるシステムです。 専門的な知識がなくても操作しやすく、処方箋やお薬手帳の発行などにも対応しています。 <入社後の流れ> ーーーーーーー まずは座学を通じて、医療システムの基礎知識を身につけていただきます。 あわせて、レセプトコンピュータや電子カルテの操作方法についても学んでいきます。 未経験の方でも、3カ月程度で業務に慣れていただける環境です。また、メーカー主催の講習にも定期的に参加することができ、継続的に知識やスキルを高めていくことが可能です。 独り立ちまでは、3カ月~6カ月を想定しています。
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- <本社> 愛知県名古屋市千種区内山二丁目14番4号 [アクセス] ◎東山線・桜通線「今池駅」より徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5,110円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1972年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の事務職/女性活躍中/土日祝休/原則定時退社
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- 東京営業所のオフィスにて、事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■電話対応 ■伝票作成 ■見積書・出荷証明書のPC入力(Excel) など ※伝票作成は、フォーマットに従って数値を入力するだけで完了です ※そのほか、営業のサポートとして福井工場への依頼書作成をすることもあります ★希望しない職種変更はありません 【研修充実!未経験の方もご安心ください】 事務職・業界未経験でも安心してスタートできるよう、商品研修・業務研修など各種研修をご用意しております。先輩も全員が未経験入社なので、これから入る方に対して親身になってフォローいたします。 <一日の流れ(例)> 8:30~9:30 電話対応、前日までの伝票の整理など 9:30~10:00 営業チームが持っていく伝票の作成 10:00~12:00 配送係に対する伝票の作成・出荷の伝票に対応する送り状の作成 12:00~13:00 しっかりお昼休憩! 12:00~17:00 都度、電話対応・注文に応じた伝票の作成 17:00~17:30 明日の準備をして、定時に退勤! ★残業はほぼありません!
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- 【転勤なし】 東京営業所(和光市)での勤務となります。 【東京営業所】 埼玉県和光市丸山台3丁目5-10 アクセス…東武東上線和光市駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策:事務所内完全禁煙
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- 月給20万円+各種手当+賞与年3回 【賞与について】 賞与は7月・8月・12月の年3回! 8月は営業所目標達成時の特別決算賞与(1万円~10万円)となります。
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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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未経験から始めるITエンジニア/土日祝休/賞与4カ月/好待遇
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- 当社は「社員満足の先に事業成長がある」という想いにより 社員の働きやすさを重視した経営を行っています。 働きやすさが社員全体のパフォーマンスUPに大きな影響を与えており 昨年の売上高は約67億円と過去最高額を突破。 今後もこの流れを絶やさず成長と挑戦を続けるために 「完全未経験者」を前提としたITエンジニア採用を続けます。 【入社後の流れ】 まずは約3カ月の社内研修からスタートします。 《研修内容》 *1カ月目:プログラミング研修 *2カ月目:データベース&ビジネススキル研修 *3カ月目:実際のプロジェクトを意識した実践研修 など \IT基礎力が身に付く/ まずはPCの基本的な操作や、プログラマーとして汎用性が高く人気の高いJava言語などの習得を目指した研修を行います。次にビジネススキルと並行して、システムの基盤として機能するデータベースの研修を実施。最後に実践研修へと移っていく流れによって、最終的に自分の理想とする働き方を実現する土台が作られていきます。 \段階を踏んだレベルアップ/ 研修後は、ある程度完成しているシステムの運用や保守・ヘルプデスクなど先輩エンジニアのサポート業務から少しずつお任せしていきます。余裕のあるスケジュールで調整するため残業も少なめ。余裕を持ちながらも、着実に成長を実感できる環境です。 <取引先企業例> ◎世界的自動車メーカー、官公庁・地方自治体、航空会社 など <プロジェクト例> *自動車メーカーの品質管理システム *野球のリアルタイム速報システム *愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」 *テレビ番組の視聴者参加システム など *大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム \快適な空間でモチベーションUP/ 日本橋にある東京オフィスは"SY CAFE(エスワイカフェ)”が併設され、デザイナーズオフィスのようなインテリアが特徴。他にも荷物やコートを預けられる社員用クローゼットや、広々としたフリースペースなど、居心地良く働ける空間です。
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- 【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 東京オフィス・宇都宮オフィスを中心としたプロジェクトを担当いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■東京オフィス ・東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F(明治座ビル) <交通アクセス> ・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」より徒歩7分 ■宇都宮オフィス ・栃木県宇都宮市東宿郷3-2-18 高智穂ビル6F <交通アクセス> ・宇都宮ライトレール「駅東公園前駅」より徒歩2分 ・JR宇都宮線「宇都宮駅」東口より徒歩10分
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- 月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度4カ月分) ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 \固定残業代を採用せず超過分は100%支給/ 限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。 \全110種類が対象となる資格手当+報奨金あり/ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。 対象資格:基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全管理支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc
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設立 1923年
従業員数 1,054名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全13件
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【愛知/長久手】アレルギー検査薬の営業職(医療機関向け)◇残業0~20h程度◇ヘアカラー業界をリード
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- 【『ビゲン』『シエロ』など有名ブランド多数/アレルギー検査薬事業の営業戦略や施策など上流から携わる/和気あいあいとした雰囲気】 ■業務内容: 『ビゲン』『シエロ』等、ヘアカラー・頭髪化粧品の製造・販売を手掛ける当社にて、アレルギー検査薬事業の企画推進業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・アレルギー検査薬事業の技術営業 (営業ツールの作成、営業プレゼンの実施、検査センターや医療機関への勉強会企画、問い合わせ対応、医療機関訪問など) ・アレルギー検査薬事業の営業戦略立案および施策の実施 ■当社の特徴: 一般消費者向けの商品では、「ビゲン」「シエロ」「ビューティラボ」といったブランドを展開し、一般消費者向けの国内ヘアカラー市場において高いシェアを誇ります。 また、海外9ヶ国に拠点があり、東南アジア・北中南米を中心とする約70ヶ国へ輸出するなど、国内に留まらずグローバルに事業を展開しております。 今後も製品開発力、マーケティング力、生産力をさらに強化し、広く海外も視野においたヘアカラー市場創造と世界市場でのポジションを高めるグローバル戦略を進めていく考えです。 ■働く社員の声: ・女性でも安心してキャリアを築くことができ、妊娠出産を終えてからも本人のスキルを評価し昇格することができます。 ・社員の成長を大切にいろいろな経験をさせてくれる社風があり、面接や社員面談でじっくりと向き合ってくれます。 ・社員同士の和気藹々とした雰囲気があり、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力している点から、ヘアカラー業界を引っ張っている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 総合研究所 住所:愛知県長久手市櫨木1-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/瀬戸】設備管理・庶務業務◆ヘアカラー業界をリード/ビゲン・ビューティラボなどを展開◆
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- ■業務内容: 『ビゲン』『シエロ』等、ヘアカラー・頭髪化粧品の製造・販売、家庭薬の販売を手掛ける当社にて設備管理・庶務業務を担当いただきます。 ■業務内容: ・建物・建物付帯設備(電気、照明、給排水、衛生、冷暖房、昇降機、消防など)の維持管理業務 ・構築物(構内アスファルト、フェンス、緑化設備など)の維持管理業務 ・中長期的なメンテ・更新計画の予算策定 ・関係業者と社内との交渉・調整 ・契約書の締結、更新、改廃等 ・各種法令の遵守事項 ・安全衛生・消防/BCP ・人事労務管理業務 など ■当社の特徴: 一般消費者向けの商品では、「ビゲン」「シエロ」「ビューティラボ」といったブランドを展開し、一般消費者向けの国内ヘアカラー市場においてトップシェア(40%強)を誇ります。 また、海外9ヶ国に拠点があり、東南アジア・北中南米を中心とする約70ヶ国へ輸出するなど、国内に留まらずグローバルに事業を展開しております。 今後も製品開発力、マーケティング力、生産力をさらに強化し、広く海外も視野においたヘアカラー市場創造と世界市場でのポジションを高めるグローバル戦略を進めていく考えです。 ■働く社員の声: ・女性でも安心してキャリアを築くことができ、妊娠出産を終えてからも本人のスキルを評価し昇格することができます。 ・社員の成長を大切にいろいろな経験をさせてくれる社風があり、面接や社員面談でじっくりと向き合ってくれます。 ・社員同士の和気藹々とした雰囲気があり、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力している点から、ヘアカラー業界を引っ張っている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瀬戸工場 住所:愛知県瀬戸市山の田町106-2 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/瀬戸口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 46名
平均年齢 28.9歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験入社100%/昨年支給賞与6ヶ月分
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- ====== メンバーの声を紹介します◎ ====== 「最初は難しく感じたとしても、 スムーズにできるようになったら、 やりがいを感じると思います」 「細かい作業が好きで 6年続けられています」 「自分で組み上げていく感覚が 強く、達成感があります」 「街中で、自分が作ったものを 見ると嬉しくなります」 \事業所の雰囲気や仕事内容が分かる!/ ▼守山事業所の紹介ムービーをご覧ください。 https://youtu.be/OnBnimOLyH4 ★製造スタッフが扱うもの★ ──────────── コンセントや照明など、 各機器に電気を分ける 分電盤を手掛けます。 (一般家庭のブレーカー のようなイメ―ジです。) 生活インフラとして欠かせない 電気設備のため、 景気に左右されにくい 確かな知識と技術が身につきます。 「昨日より早く、 正確に組めるようになった」 といった日々の着実な成長が、 やりがいと自信につながるポジションです! 【未経験でも安心の研修体制】 ■基礎研修 ───── まずは実機を使った 練習を通し、業務の基礎を レクチャーします。 あくまでデモ用の機器のため、 失敗しても大丈夫! 気になることを試しながら、 わからないことは どんどん先輩に質問してくださいね。 ▼ ▼ ■OJT研修 ───── 配属先が決まった後は、 先輩社員のOJTを受けながら 業務に取り組んでいきます。 独り立ちするまでの間は、 先輩社員がフォローアップに 入るためご安心ください! ★1日のスケジュール例★ ──────────── 08:30 出勤・朝礼 08:45 午前の業務開始 12:15 ランチ休憩 13:00 午後の業務開始 16:45 片付け・明日の準備 17:00 定時。残業がある場合はもうひと頑張り! 【具体的な業務内容】 ■組み立て工程 ■配線工程 ■仕上げ工程 ■検査工程 ■工程管理(生産管理)
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- ■【転勤なし/車・バイク通勤OK】 └名古屋市内で働けます!(本社 or 守山事業所) ■勤務地 ・本社:愛知県名古屋市東区豊前町2-66 └最寄り駅:市営車道駅 徒歩約15分/JR千種駅 徒歩約15分 ・守山事業所:愛知県名古屋市守山区川上町70 └最寄り駅:ゆとりーとライン川村駅白沢渓谷駅 徒歩約7分 製造する製品によって、愛知県内のいずれかの拠点へ配属いたします。 ※敷地内全面禁煙 ※自動車・バイク通勤可能
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- 月給22万円以上+賞与年2回(昨年実績6カ月以上)+各種手当 ★経験・能力に応じて決定! └経験のある方は優遇いたします。 ★各種手当充実! └時間外手当は全額支給で、家族手当なども支給されます! ★試用期間あり/3ヶ月 └雇用形・給与:本採用と同じ
設立 1987年
従業員数 537名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全1件
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提案営業/年間休日127日以上/未経験でも高収入を実現可能
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- ★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です! ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問 ▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング ▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ………………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得 ▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 ………………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。 【キャリアパス】 <一般>→<サブリーダー>→<リーダー>→<主任B>→<主任A>→<係長補佐>→<係長代理>
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- 【全国各拠点】 ※希望を考慮し配属します。 ※転勤なし ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆豊橋オフィス ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆広島支店 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙
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- ▼東京・神奈川エリア 月給22万9,200円~27万1,000円 +インセンティブ+諸手当+賞与(年2回) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代(月3万円~/19時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ▼その他エリア 月給22万4,200円~27万1000円 +インセンティブ+諸手当+賞与(年2回) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代(月3万円~/19時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。
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設立 1981年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スクールバスの送迎ドライバー/夜間無/近距離&固定/未経験可
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- ・小中学校・高校・大学の送迎バス運転 ・決まったルートでの登下校送迎(朝・夕) ・車両の日常点検・簡単な清掃 ・安全確認や運行前後のチェック業務 ★1日の運転時間は4~5時間程度 ★日中は中抜け時間として自由に過ごせます 【1日の流れ(例)】 ▼登校送迎(朝) ⇒営業所を出発し、生徒たちを学校へ。 ▼中抜け ⇒帰宅して家事を済ませたり、役所へ行ったり、過ごし方は自由! ▼下校送迎(夕) ⇒再び学校から各停留所へ。 \未経験でも安心の研修制度あり/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学(10時間)で法律や点検の基礎を学び、実技(20時間)で先輩が横に乗ってルートを練習。 自信を持ってデビューできるまで徹底サポートします。 \キャリアプランも描ける!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 希望者は、企業送迎や観光バスへのステップアップも可能。 運行管理者資格(費用会社負担)を取得し、将来的に営業所長を目指す道も用意しています。 <中抜け時間について> 送迎の合間は自由時間です。 一時帰宅や休憩など、自由に過ごせます。 ・家に帰って家事をする ・ゆっくり趣味の時間に ・会社の休憩室でのんびり ・空いてる平日に買い物へ など ひとり一人が自由な時間を過ごしています!
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★希望を考慮の上、配属します。 【名古屋営業所】 名古屋市東区徳川1丁目901番地 サンエース徳川8階 【春日井営業所】 愛知県春日井市松本町鴨原1034-3番地 【日進営業所】 愛知県日進市三本木町細廻間25-2 【弥富営業所】 愛知県弥富市稲元15丁目9
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- 月給22万4,900円~31万1,400円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※中型二種免許をお持ちの方は月給24万2,200円~スタートです。 <月給詳細> ■大型二種の有資格者 月給25万9,500円~31万1,400円+諸手当 ■中型二種(限定解除)の有資格者 月給24万2,200円~27万6,800円+諸手当 ■大型中型一種(限定解除)の有資格者 月給22万4,900円~25万9,500円+諸手当
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設立 1960年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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シフト自由のタクシードライバー/平均月収40万円/9割未経験
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- <この求人のポイント!> ■つばめタクシーグループの正社員へ ・知名度抜群で、全国トップクラスの配車予約数 ・月給30万円の保証!入社祝い金12万円 ・平均月収40万円+賞与年3回+歩合給あり ■働きやすさも抜群! ・希望に沿った出勤時間、勤務日数で働ける! ・日勤でも働ける仕組みがあり◎ ・本社に社員寮完備(通勤時間なし) ーーーーーー ★9割未経験入社♪ 未経験からでも稼げる理由は!? ーーーーーー ■:予約のお客様がメイン! 約7割~8割が予約のお客様。 5つものタクシーアプリを窓口にもっています。 愛知県内で「タクシーといえばつばめ」と言われる高い認知度があるからこそ、配車予約メインで効率よく働けます。 ■:AI機能でお客様探しに困らない◎ 配車予約の連絡は、お客様から一番近いタクシーに入る仕組み。 AIナビが、「予約が入りやすいエリア」「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれるので、 お客様探しには困りません! ※配車予約数は1日平均1万件(2025年1月現在) ■:入社半年は月給30万円の保証あり! 業務に慣れるまでは、不安も大きいはず。 そこで未経験の方が安心してチャレンジしていただけるよう、入社半年間は月給30万円を保証。 加えて、頑張りに応じた歩合給で収入がUP! 保証期間中であっても、月収35万円以上を実現しているドライバーもいます。 ★:入社後の流れ ーー 【1】二種免許を取得(10日程度) 勤務時間中にタクシー運転に必要となる二種免許の取得。 費用は会社が全額負担します。(規定有) 【2】本社研修(18日程度) つばめタクシー本社の研修センターへ! 交通法規や応急救護、ドアの開け方等を学びます。 その後、実務演習へ! 毎月複数名の入社があるので、同期と一緒に取り組めます! 【3】同乗研修(5日~10日程) サポート役の先輩ドライバーに同乗し、アドバイスを受けながら運転のコツなどを学びます。 【4】ドライバーデビュー! デビュー後もすぐに質問ができる環境なのでご安心ください!
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- 【家具付きの1K寮へ入居可◎転勤なし/マイカー通勤OK】 愛知県名古屋市西区こも原町31(本社) 「下小田井駅」より徒歩13分 「枇杷島駅」より徒歩15分 「上小田井駅」より車で8分 ※営業エリアは名古屋市を中心に春日井市、一宮市まで <受動喫煙対策>あり(喫煙室あり) ★:独身寮完備! ーーーーーーーー 1K、家具家電付きの寮を完備◎ 即入居可で新生活のスタートを応援!UIターンも歓迎です◎ ■20代~50代の幅広い社員が利用しています◎ ■1Fが本社、2F以上が独身寮のため、通勤時間不要◎ <“安定の生活”と“安定の稼ぎ”を手に入れられます!まずはざっくばらんにお話ししましょう!>
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- >>1年目は… ─── ★入社半年間は【月給30万円】を保証! ★入社祝い金【12万円】 →入社1年未満の新人ドライバーも【月収35万円以上】を実現しています! >>2年目以降は… ─── ★平均月収38万円~55万円(2024年度の平均値) →稼ぎやすい環境を整えているため、【月収50万円以上】の社員も多数! →売り上げ上位の社員では【月収60~70万円】を実現! ------------------------------------------ 基本は2勤1休・3勤1休ですが、その他にも希望に沿った勤務日数を設定可能! ぜひご相談ください! <入社~6カ月間> ・月給30万円以上 ※教育期間(二種免許取得・本社研修中の最大28日程度)は日給8,550円。 <入社7カ月目以降(3勤1休の場合)> ・月給27万3004円以上+歩合給+各種手当 <入社7カ月目以降(2勤1休の場合)> ・月給26万7281円以上+歩合給+各種手当 ◎歩合給の利率などについては、面接時にお伝えいたします
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面接確約/好きな時間に出社!タクシードライバー/未経験9割
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- 「愛知のタクシーといえばつばめ」と言われるほどの高い知名度と信頼が、あなたの働く毎日をしっかり支えます。 <この求人のポイント!> ■つばめタクシーグループの正社員へ ・知名度抜群で、全国トップクラスの配車予約数 ・月給30万円の保証!入社祝い金12万円 ・平均月収40万円+賞与年3回+歩合給あり ■働きやすさも抜群! ・希望に沿った出勤時間、勤務日数で働ける! ・日勤でも働ける仕組みがあり◎ ・本社に社員寮完備(通勤時間なし) ーーーーーー ★9割未経験入社♪ 未経験からでも稼げる理由は!? ーーーーーー ■:予約のお客様がメイン! 約7~8割が予約のお客様。5つものタクシーアプリを窓口にもっています。 高い認知度とシステム活用で、配車予約メインで効率よく働けます。 ■AI活用でお客様探しに困らない◎ AIナビが「予約が入りやすいエリア」や「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれる仕組みを導入!未経験でも、土地勘がなくても、お客様を探し回る必要なく、安心してスタートできます。 ※配車予約数は1日平均1万件(2025年1月現在) ■半年間は月給30万円の保証あり 業務に慣れるまでは、不安も大きいはず。そこで、入社半年間は月給30万円を保証。 頑張り次第で歩合給もプラスされ、【月収50万円以上】の社員も多数! ── ★:入社後の流れ ── 【1】二種免許を取得(10日程度) 勤務時間中にタクシー運転に必要となる二種免許を取得。 費用は会社が全額負担します。(規定有) 【2】本社研修(18日程度) つばめタクシー本社の研修センターで、交通法規や応急救護、ドアの開け方など基礎から学べます。 その後、実務演習へ!グループ内の同期たちと一緒に、コツコツ成長できますよ♪ 【3】同乗研修(5日~10日程) サポート役の先輩ドライバーに同乗し、アドバイスを受けながら運転のコツなどを学びます。 【4】ドライバーデビュー! デビュー後もすぐに質問ができる環境なのでご安心ください!
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- 【家具付きの1K寮へ即入居可◎転勤なし/マイカー通勤OK】 ※営業エリアは名古屋市を中心に春日井市、一宮市まで ■本社 ・愛知県名古屋市西区こも原町31 ◎「下小田井駅」より徒歩13分 ◎「枇杷島駅」より徒歩15分 ◎「上小田井駅」より車で8分 <受動喫煙対策>あり(喫煙室あり) ★:独身寮完備! ーーーーーーーー 1K、家具家電付きの寮を完備◎ 即入居可で新生活のスタートを応援!UIターンも歓迎です◎ ■20代~50代の幅広い社員が利用しています◎ ■1Fが本社、2F以上が独身寮のため、通勤時間不要◎ <“安定の生活”と“安定の稼ぎ”を手に入れられます!まずはざっくばらんにお話ししましょう!>
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- >>1年目は… ─── ★入社半年間は【月給30万円】を保証! ★入社祝い金【12万円】 →入社1年未満の新人ドライバーも【月収35万円以上】を実現しています! >>2年目以降は… ─── ★平均月収38万円~55万円(2024年度の平均値) →稼ぎやすい環境を整えているため、【月収50万円以上】の社員も多数! →売り上げ上位の社員では【月収60~70万円】を実現! ------------------------------------------ 基本は2勤1休・3勤1休ですが、その他にも希望に沿った勤務日数を設定可能! ぜひご相談ください! <入社~6カ月間> ・月給30万円以上 ※教育期間(二種免許取得・本社研修中の最大28日程度)は日給8,550円。 <入社7カ月目以降(3勤1休の場合)> ・月給27万3004円以上+歩合給+各種手当 <入社7カ月目以降(2勤1休の場合)> ・月給26万7281円以上+歩合給+各種手当 ◎歩合給の利率などについては、面接時にお伝えいたします
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設立 2000年
従業員数 263名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全11件
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【名古屋】経理(管理職候補)◆角膜形状測定装置トップクラスシェア/メニコンから分社◆賞与実績4か月
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- ~眼科医療機器の開発・製造・販売に特化/角膜形状測定装置業界トップクラスシェア/年休120日・土日祝~ ■業務詳細: 社内の組織体制の変更に伴う増員募集となります。 業界トップクラスシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、将来の管理職候補をお任せ致します。 ■業務詳細: ・日次業務(入金管理、固定資産・在庫管理など) ・月次業務(月次試算表作成、経営報告資料作成、予算管理など) ・決算業務(決算処理、税務申告書作成) ・経理システムの問い合わせ対応、導入、構築 ・会計事務所、銀行対応 など業務経験に基づき順次お任せします。 ■組織構成 課長1名、主任1名、メンバー3名の計5名体制です。ご入社後は主任の下に入っていただき、メンバーのマネジメントをお任せする想定です。 ■働き方: ・年間休日120日(基本的には土日祝休み、会社カレンダーにより土曜日出勤が年間3~5日あり) ・完全週休二日制 ・年末年始、GW、夏期休暇など長期休暇あり ・有給取得しやすい環境 ■会社の安定性: ・当社は眼科用医療機器を開発製造しており、トップクラスのシェアを誇ります。日本・アジア・オセアニア・北米・中南米・ヨーロッパ・CIS・中近東・アフリカなど、国内外の様々な地域で当社製品が利用されています。 ・高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジルなどの海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅:地下鉄線/亀島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~300,000円 <月給> 275,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には諸手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績基本給の4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 634名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全8件
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名古屋高速道路の維持管理/昨年賞与9.8カ月/年休125日
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- 名古屋高速道路が開通して以来、46年間にわたり維持管理を担当してきました。 道路の補修や清掃、事故対応、冬季の除雪・凍結防止業務などを通して、高速道路の「安全・安心・快適」を支える業務です。 <未経験でも安心のチーム制> ◎業務は必ず複数名で行います ◎先輩社員が隣でサポート ◎分からないことは何度でも質問OK いきなり難しい業務を任せることはありません! === お任せする業務 === <通年業務> ◆高速道路の補修 (舗装・塗装・遮音壁・区画線など) ◆清掃(路面・排水施設など) ◆工事に伴う道路規制 ◆調査・点検 <突発業務> ◆事故発生時の現場復旧 (散乱物回収、クッションドラム取替など) ◆冬季の凍結防止剤散布や除雪業務 === メリハリある働き方で収入アップ === ★冬季(12月~3月) ・除雪や凍結防止剤散布業務あり ・月平均残業33.7時間 ・残業手当/深夜手当で収入アップ ★それ以外の期間 ・月平均残業16時間(1日約0.8時間) 冬季以外は残業が少なめ === 市場価値の高い技術者に成長 === ◆土木施工管理技士1級の取得を目指せます! ◆月1回、社内で専任講師による勉強会を開催 ◆他にも資格手当の対象となる資格多数 (1級舗装施工管理技術者、コンクリート診断士、技術士など) ◆参考書代・受験料は会社負担 …働きながらスキルと資格を手に入れることができます!
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- 【当面転勤なし/車通勤可】 名高速事業所: 愛知県名古屋市北区大我麻町240番地 ※豊田事業所や建設部などへ 異動の可能性はありますが、 車で通える範囲内です 豊田事業所: 愛知県豊田市西田町外林1-25 建設部: 愛知県名古屋市西区新福寺町1丁目57番地
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- 【月給】26万円 (一律支給の住宅手当2万5千円含む) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給
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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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一点物の装飾金物を提案するルート営業/未経験歓迎/賞与3カ月
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- 既存のお客様を中心に、家具や扉、手すり、ディスプレイ用什器など、空間づくりに使われる装飾金物を提案。設計から製作、納品・設置まで一貫して関わりながら、オーダーメイド製品を形にしていきます。 ――――――… ◆仕事の流れ ――――――… ▼ご依頼内容の確認・打ち合わせ 内装施工会社や工務店などのお客様から図面を受け取り、用途やデザインイメージ、予算、納期などを確認。空間のコンセプトに合わせて、装飾金物の仕様を検討していきます。 ▼図面作成・仕様の具体化 打ち合わせ内容をもとに、CADを使って詳細図面を作成。お客様とやり取りを重ねながら、素材や寸法、形状などを具体的に決めていきます。 ▼製作手配・進捗管理 社内の製造部門と連携しながら製作を進めます。スケジュールを確認しつつ、製作状況の管理や調整を行います。 ▼納品・設置フォロー 完成した製品をお客様先や現場へ納品。案件によっては設置作業に関わることもあります。納品まで一貫して携わることができます。 / ★業務のポイント \ ◎既存顧客中心の営業スタイル 内装施工会社を中心に、工務店や商社、メーカーなどのお客様と取引。創業以来お付き合いのある企業も多く、長いところでは60年、70年といった関係が続いています。独り立ち後は5~6社のお客様を担当します。 ◎チームで案件を担当 お客様は2名体制のチームで対応。まずは副担当として先輩と一緒に案件を担当し、徐々に主担当を任せていきます。チームで月20~30件ほどの案件を協力しながら進めていきます。 ◎オーダーメイド×一貫対応のモノづくり 家具や扉、壁面装飾、手すりなど、空間づくりに関わる装飾金物を手掛けています。設計から製作、納品・設置まで一貫して対応できる体制が当社の強み。百貨店のブランドショップや高級ホテル、商業施設などに導入されており、工期は短いもので2~3日ほど。大型案件では2~3カ月かけて進めます。
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- <マイカー通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎> ■本社 愛知県名古屋市西区丸野1-2 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※状況に応じて直行直帰あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策:敷地内完全禁煙 【アクセス】 名鉄犬山線「上小田井」駅より車で10分 名鉄犬山線「中小田井」駅より車で7分
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- ■未経験者 月給23万円~31万円+賞与年2回(3カ月分) ■経験者 月給31万円~38万円+賞与年2回(3カ月分) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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建築金物の製造職/土日祝休み/年収600万円以上も目指せる
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- 【岐阜工業ってどんな会社?】 ブランドショップや商業施設、テーマパークなどで使われる、内装向けの特注金属製品を手掛けています。家具や扉、インテリアなど、空間を彩る製品をオーダーメイドで製作。名古屋を中心に、東京や大阪など全国の施設へ納品しています。 【仕事内容は?】 DIYをイメージされるとピッタリかもしれません。 金属の切断や穴あけ、溶接、仕上げなど、一つひとつの製品を手作業で形にしていきます。 / ★仕事の流れ \ ▼図面確認 営業が作成した図面をもとに、製作内容を確認します。 ▼切断 メタルソーやレーザー加工機を使って、パイプや鋼板を切断します。 ※レーザー加工は専門スタッフが担当 ▼加工 ドリルで穴を開けたり、曲げ加工を行ったりしながら、 溶接で部品をつなげます。 ▼仕上げ 溶接部分を「サンダー」と呼ばれる機械で削って平らにします。 製品の仕上がりを左右する重要な工程です。 ▼組み立て これまでに作ったパーツを組み立てます。 扉など、可動するものは動作テストも行います。 ▼納品 検品して、いざお客様の施設へ設置。 改修・メンテナンスなどの対応も行います。 \業務のポイント!/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験者歓迎! 機械の名前や図面の見方など、基礎から丁寧に指導します。営業が図面を作成するため、CADの操作も必要ありません。できる工程が増えていくことで、モノづくりの面白さや成長を実感できます。 ◎希望に応じた多彩なキャリア 最初は小さな製品からスタートし、徐々に大きな製品へとステップアップ。将来的には業務指導や人材育成を行うプレイングマネージャーとして活躍する道もあります。もちろん、技術を磨き続けるスペシャリストとして成長していくことも可能。自分に合ったキャリアを築いていける環境です。
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- <マイカー通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎> ■本社 愛知県名古屋市西区丸野1-2 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※状況に応じて直行直帰あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策:完全禁煙 【アクセス】 名鉄犬山線「上小田井」駅より車で10分 名鉄犬山線「中小田井」駅より車で7分
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- ■未経験者 月給21万円~29万円+賞与年2回(3カ月分) ■経験者 月給29万円~38万円+賞与年2回(3カ月分) ★昇給・昇格に応じて、年収600万円以上も目指せる環境です! ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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設立 1972年
従業員数 4,528名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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「時短正社員」として働く/セレモニープランナー/土日祝お休み
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- ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ ★9~17時の時短勤務 ★正社員採用 ★土日祝日は基本毎週お休み ★産休・育休制度の取得実績多数 <Point> ◎時短でない方も原則土日祝お休みですが、時短社員の多くはお子さんのいる方。そこで、きちんと土日祝はお休みできる休日体制でお迎えしています! ◎時短社員もフルタイムの方と同様の福利厚生です ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です! ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内(反響型) ※自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目(成人式・結婚式・葬儀など)に必要な資金計画やサービスをご案内します。 経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。 【サービスの仕組み】 会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。 お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、 「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。 【「ありがとう」と言われる仕事】 将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。 お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 ━━ 未経験者も安心!教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。 名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。
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- 【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮/エリア限定社員可能(働きたいエリアの選択が可能) ◎マイカー通勤可(一部不可のエリア有) ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定 ■東北エリア 青森県(青森・八戸・十和田・弘前・上北郡) 岩手県(盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古) 宮城県(仙台・名取・石巻・大崎) 秋田県(秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館) ■関西エリア 大阪府(大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺) 京都府(京都) 兵庫県(尼崎) 奈良県(奈良・橿原) ■中国エリア 岡山県(岡山・倉敷) 広島県(福山・尾道・三原・広島) 山口県(岩国・光・周南・防府・下関・宇部) ■九州エリア 福岡県(北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米) 長崎県(佐世保) 大分県(中津) 佐賀県(伊万里) 受動喫煙対策:あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください
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- ■月給:24万8000円以上(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀) ■月給:22万2000円以上(岡山、広島、山口、福岡、大分) ■月給:21万4000円以上(青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀) ◎未経験者でも安心の月給制! ◎全て、別途成果手当支給あり ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です! <月収50万円以上※の人も> たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。 契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収50万円以上※の未経験者もいます。 経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※フルタイム正社員・初年度の月収例
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人生の節目に寄り添うセレモニープランナー/原則土日祝休み
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- ━━ 当社について ━━ コロナ禍でも黒字経営。売上高も業界トップクラスと、競合他社を引き離す成長を続けています。 2025年2年連続オリコン顧客満足度調査 結婚式場 第1位を獲得。 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目(成人式・結婚式・葬儀など)に必要な資金計画やサービスをご案内します。 経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。 【サービスの仕組み】 会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。 お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、 「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。 【「ありがとう」と言われる仕事】 将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。 お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できます。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内(反響型) ※自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 未経験者も安心!教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。 名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。 ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの整った環境です。 ■9~17時の時短勤務も可能 ■原則、土日祝日休み ■残業月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり
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- 【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮/エリア限定社員可能(働きたいエリアの選択が可能) ◎マイカー通勤可(一部不可のエリア有) ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定 ■東北エリア 青森県(青森・八戸・十和田・弘前・上北郡) 岩手県(盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古) 宮城県(仙台・名取・石巻・大崎) 秋田県(秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館) ■関西エリア 大阪府(大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺) 京都府(京都) 兵庫県(尼崎) 奈良県(奈良・橿原) ■中国エリア 岡山県(岡山・倉敷) 広島県(福山・尾道・三原・広島) 山口県(岩国・光・周南・防府・下関・宇部) ■九州エリア 福岡県(北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米) 長崎県(佐世保) 大分県(中津) 佐賀県(伊万里) 受動喫煙対策:あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください
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- ■月給:28万2000円以上(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀) ■月給:25万3000円以上(岡山、広島、山口、福岡、大分) ■月給:24万4000円以上(青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀) ◎未経験者でも安心の月給制! ◎全て、別途成果手当支給あり <初年度で月収例50万円以上の人も> たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。 契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収例50万円以上の未経験者もいます。 経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※時短社員の場合は下記給与となります ■月給:24万8000円以上(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀) ■月給:22万2000円以上(岡山、広島、山口、福岡、大分) ■月給:21万4000円以上(青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀)
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設立 1980年
従業員数 166名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【名古屋】数値制御装置の技術営業◆プライム上場三菱電機G◆年休126日/残業月10程度
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- ~三菱電機100%出資の子会社/土日祝休み/残業月10h程度~ ■業務概要: 数値制御装置(以下、NC)の販売先となるお客様先への定期的な訪問(訪問先は、設計・品質保証・生産技術・資材部門など)を行い、製品に関するお問い合わせ対応や使用方法の説明を行います。お客様のご要望やお困りごとを整理し、社内外関係各所と連携して解決までをサポートする業務です。 ■業務詳細: 本募集職種は、お客様対応を起点として、お客様・社内・社外と連携しながら進める一連の業務を担うポジションです。 ・重要顧客への訪問対応 ・当社取り扱い製品(三菱電機製FA製品)に関するお問い合わせ ・使用方法や仕様に関するご説明 ・不具合発生時の状況整理および今後の対応方針の検討 ■研修計画(予定): 入社後、親会社である三菱電機(産業メカトロニクス製作所:名古屋)において、3~6か月研修を行い、製品知識を身に付けて頂きます。その後、名古屋の本社において、先輩に同行する形のOJTで仕事を覚えて頂いた後、1人前としてお客様を担当頂く予定です。 ■魅力: お客様一人ひとりと向き合い、自分なりに考えた対応や提案が少しずつ評価されていく仕事です。継続的なやり取りを重ねる中で信頼関係が生まれ、社内外から自然と相談や連絡をもらえるようになります。また、新製品にいち早く関わりながら、お客様の声を現場に届けることで、自身の経験や人脈を広げていける点も大きな魅力です。 ■組織構成: 部全体:21名、配属課:4名 ■企業魅力: ◆技術部との連携 当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売~アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。 ◆代理店の強み メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。(各種受賞のレーザー加工機/業界シェアトップクラスの数値制御装置など) 他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。 ■働きやすい環境: ◆年休126日・土日祝休み ◆有給は年間18~50日付与、長期連休取得可 ◆3年定着率100%、5年定着率80%程と入社後の定着率も高い 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィスタワー11F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:食事手当 ※年収は時間外手当月10時間を含んでおります。 ■賞与:年2回(過去実績4か月程)※初回寸志 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ケアドライバー/月30万円保証/完全予約制/名古屋No1
- 締切間近
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- \まずは注目!/ ◇未経験1年目の平均年収535万円 ◇平均月収46万円&保証給30万円 ◇普通免許だけでOK ◇週休3日・日勤・残業なしもOK ◇寮完備(家賃2万5000円)&UIターン支援あり ◇スマホ面接可!全国へ出張面接も実施 ■ケアアテンダントって? ―――― ここ数年で利用者がぐーんと増えている、“新しいドライバー職”。 体が不自由な方やご高齢の方の代わりに、 ・お買い物 ・お薬の受け取り ・荷物や郵便物のお届け などを代行します。 ■こんなサポートをします! ―――― ・高齢者の方の病院送迎 ・買い物に行きづらい方のおつかい代行 ・親御さんに代わってお子さんの送迎 ・妊婦さんの送迎 ・通常のタクシー業務 など ━☆「助かったよ」「ありがとうね」が直接もらえるから、働いていてうれしいことがたくさん! >>でも、ドライバーなんて初めてだし、運転もあんまり…… \大丈夫!フォロー体制はバッチリ!/ 実際、98%は【ドライバー未経験者】です。 ▼まずは入社後に二種免許の取得(10日間前後/費用ゼロ) ▼そのあと約18日の基礎研修で、 ・運転のテクニック ・接客の仕方 ・交通ルール、応急救護 ・メーターやナビの操作 などぜ~んぶ1から教えてもらえます! ━☆最後は先輩との同乗研修(5~10日)! デビュー後1年は、月2回の研修つき。 困ったときは無線を押せば、ベテランスタッフが「任せて!」とすぐにフォローします! \安心ポイントもたくさん/ ◎完全予約制だから、バタバタしない ◎配車アプリやAIによる需要予測あり!「どこに行けばいいの?」とは無縁です ◎車内モニター×3&音声案内で運転しながら地図案内など万全フォロー!
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備!(他県からの赴任の場合) └通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】! ◆名古屋市 黄金営業所/中村区 中川営業所/中川区 守山営業所/守山区 <出向先> ◆名古屋市 あんしんネットなごや/南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち/中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車/中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや 知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社
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- <入社された方全員に入社支援金20万円~最大40万円あり!> (内訳:研修終了後1人立ちした初回給与時10万円(※岐阜支社を除く)、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む) ■月給31.7万円~57.2万円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円(2024年12月実績) ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です!(タクシー協会調べ/2025年1月) ◎つばめグループ内での売り上げトップ!(タクシー協会調べ/2025年1月) 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです! ■保証給30万円(試用期間終了後、最大1年間)あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます! これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます! ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も!やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。
設立 1992年
従業員数 1,741名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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オフィスプランナー/年間休日132日/20代平均年収800万
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- ◆ 具体的には? ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 といったお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 のようなご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます! ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます! ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやTリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく 社員の頑張りは正当評価します。 「地方だから」「若いから」といって 諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修! 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません。
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- 【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎! 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万5000円以上 + インセンティブ + 定期賞与 年2回 + 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代(38時間から42時間分/月6万円以上)を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT! ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。 地方だからとあきらめる必要はありません! ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています! ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます! ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 その他にもスキルアップの機会はあります。 残業が少なく、お休みも確保できるため、 まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
設立 1992年
従業員数 996名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全1件
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ホテルスタッフ/研修制度充実/賞与年2回/年休実質120日
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- 1992年に誕生した当社は、東海エリア最大のシティホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅において7つのホテルを運営。 名古屋マリオットアソシアホテルやゲートタワーホテルなど、国内外のゲストを迎えるホテルの“顔”として、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお任せします。 ■お任せする業務 … 経験・希望を考慮し、「宿泊部門」「料飲宴会部門」いずれかの業務を担当していただきます。 【 宿泊部門 】 ◆ロビーサービス ◆フロントでのチェックイン・チェックアウト ◆ベル・ドア業務 ◆コンシェルジュ等のフロントサービス ◆宿泊予約や客室管理 など 【 料飲宴会部門 】 ◆予約の受付 ◆レストラン・宴会サービス ◆飲み物、料理の提供や解説 ◆ゲスト対応(記念日や商談での利用時の打ち合わせ等) など ■入社後の流れ … < 基本の流れ > 初日はオリエンテーションと簡単な雇い入れ研修からスタートし、その後はOJT中心で業務をお教えします。 経験豊富なスタッフがマンツーマンで教えてくれるので、わからないことはなんでもご相談ください。 < 充実の研修制度 > 会社の経営方針が把握できるフォローアップ研修や語学・レストランサービス等の専門研修まで、年間40以上の研修を実施。 希望に応じて受講可能のため「料飲部門になったからソムリエ研修を」「フロントスタッフとして更に活躍するためにロールプレイング研修を」といったような柔軟なスキルアップが可能です。 < キャリアアップ > 成長度合いが目に見えるレベル制での評価制度を採用。努力次第でステップアップすることができます。 ジョブローテーション制度も導入しており、2~3年を目安に「宿泊」「料飲宴会」「管理」「営業」など多くの部門を経験可能。 【あなただけのキャリアパス】を辿って成長していきましょう。
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- 【愛知・岐阜・静岡・神奈川・京都・奈良/U・Iターン歓迎】 ※【総合コース】と【地域限定コース】から働き方を選べ、地域限定コースの場合は転居を伴う転勤はありません。総合コースへのキャリアチェンジも可能です ※受動喫煙対策あり < 勤務場所 > ■名古屋マリオットアソシアホテル 名古屋市中村区名駅1-1-4 ■ホテルアソシア高山リゾート(◇2026年秋 『ヒルトン高山リゾート』にリブランド開業予定) 高山市越後町1134 ■ホテルアソシア豊橋 豊橋市花田町西宿 ■ホテルアソシア新横浜(◇2026年12月 『コートヤード・バイ・マリオット新横浜駅』にリブランド開業予定) 横浜市港北区新横浜2-100-45 ■ホテルアソシア静岡 静岡市葵区黒金町56 ■名古屋JRゲートタワーホテル 名古屋市中村区名駅1-1-3 ■コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸 京都市下京区二帖半敷町668 ■コートヤード・バイ・マリオット京都駅(◇2026年秋に新規開業予定) 京都市南区東九条東山王町19番1 ■ホテル寧奈良(◇2030年度に新規開業予定) 奈良市登大路町
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- 【 総合コース 】 ◇月収例:25万5000円(月給22万円+残業代) 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給 【 地域限定コース 】 ◇月収例:23万円(月給19万9300円+残業代) 月給19万9300円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給
設立 1947年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【名駅・在宅有】貿易物流コーディネーター※法人営業か物流経験者<70年以上無借金経営・大手取引多数>
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- ~ノルマなし/無借金経営の優良企業での貿易物流に関するコーディネート・コンサルティング業務/貿易に関わる専門的な知識を身に着けることが出来ます~ ■業務内容: 顧客先の取扱い貨物の輸出入に携わり、無事に貨物を届ける道筋をつくるのが仕事です(今回配属の部署はメーカーが主要顧客となります) 【具体的には…】 (1)法人顧客対応(営業) 営業部に在籍し法人営業窓口(目安:既存9割・新規1割)として、商品を輸出入する顧客先に対してフローをコーディネートして提案します。顧客先にも訪問し顧客の要望・相談に丁寧にお応えします。 ・輸送方法の選定 ・梱包や輸送船・航空機など関係各所の手配 ・輸出入申告のための書類作成等 (2)貿易事務 ・顧客先/関係関係各所からの問い合わせへの対応(メールや電話でのやりとり) ・伝達業務 ・輸出入関連書類作成 ・配送手配等 ※営業と貿易事務の割合は2:8程度です(配属チームや個人によって違いはあります) ※貨物確認のため港や空港の保税倉庫へ行ったり、顧客の倉庫で貨物搬入や搬出の立ち合いをする機会もあります。 ■組織構成/採用背景: 同社営業本部は「通関部」と「営業部」に分かれております。「通関部」は29名、本社の「営業部」は76名が在籍しています。(営業部は4グループに分かれて担当業務を行っています。)今回は「営業部」の募集です。 年齢は20代~50代(男女比6:4)まで様々ですが、チームの垣根なく、コミュニケーションを取っており、和気あいあいとした職場です。現在、顧客からのニーズが高まっており、業務増加のための増員採用となります。 ■教育制度: 約半年間の研修期間でのOJT・営業同行等に加え、各種研修・勉強会も豊富にそろっており、ご自身のキャリアを磨いていただくことが可能です。 ■就業環境の魅力: 月平均残業時間は20時間以下、有休取得日数も多く、ワークライフバランスの整った職場です。各種手当や健康配慮型の福利厚生の充実はもちろん、コロナ以前からテレワーク制度を導入し生産性向上と働きやすさの両立を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~305,000円 <月給> 240,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績と人事考課の評価により年間最大約8ヶ月(基本給部分)/年間平均5.8ヶ月程度(2025年実績) ■モデル年収:400万円程度(入社1年目)、455万円程度(入社5年目)、年収550万円程度(10年目、通関従事者手当16000円含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 808名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全25件
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【福岡市】<整備士・保全経験が活きる>自動包装機のサービスエンジニア◆/創業以来黒字経営/年休122
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- ~ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ■募集背景: 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■業務概要: 同社の包装機のサービスエンジニアとして、定期メンテナンスやトラブル対応を主に担当していただきます。業務未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。また、顧客対応を通じて技術力を高め、キャリアを築くことができます。 ミッション:包装機のサービスエンジニアとして、顧客の生産活動を支え、安定した稼働を実現することで社会の物流・医薬品・食品産業の発展に貢献して頂きます。 ■業務詳細: 定期メンテナンスの実施 生産設備の改善対応 自社製包装機器の修理およびトラブル対応 客先でのニーズのキャッチアップとフィードバック 緊急対応時の現場出向と部品交換 ※顧客との雑談などはありますが営業要素はなく、作業に集中できる環境です。 <対応エリア> 福岡、大分、宮崎、鹿児島、熊本、佐賀、長崎、沖縄、山口 <入社後について> ・入社後約2~3週間は名古屋にて研修を予定しています。その間のホテル滞在費用は会社負担となります。 ・当社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でも安心してご入社頂けます。 〈キャリアパス〉 明確な評価制度と昇給制度が整備されており、実績に応じてキャリアアップが可能です。具体的には、サービスエンジニアからリードエンジニア、スペシャリストへと昇進し、将来的には管理職や専門職としてのキャリアパスも描けます。また、技術力を高めるための研修や資格取得支援制度も充実しており、継続的な成長が期待できます。 ■組織構成: 5名の構成で30代3名50代2名の構成です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は創業以来、包装技術の開発に特化し、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力と独自のノウハウを誇ります。従業員満足度も高く、平均勤続年数は16.1年、離職率は僅か3.73%です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区吉塚4-11-15 KYビル 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度 勤続16年、年齢40歳) <モデル年収> ・35歳/TL(係長):600万円 ・40歳/GL(課長):700~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市】<整備士・保全経験が活きる>自動包装機のサービスエンジニア◆/創業以来黒字経営/年休122
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- ~業界トップ/右肩上がりの売上を誇る強い会社/高いブランド力で食品・医薬品・日用品等と取引~ スーパーやコンビニなどで売られている商品のほとんどパッケージに包まれており、「包装機械」は欠かせない存在です。そんな包装機のサービスエンジニアをお任せします。 ■概要: (1)定期メンテナンス (2)生産設備の改善対応 (3)自社製包装機器の修理/トラブル対応 ※トラブルによっては電話にて解決できるケースもございますが、基本的には部品交換や修理改造が必要となるため出張にてご対応頂きます。 ■業務詳細: ・顧客との雑談でニーズを把握し、開発や営業と情報共有し、より良い製品開発に貢献していきます。マニュアル通りではなく、機械を見ながら臨機応変に対応する面白さがあります。 ・設備改造時には土日等の対応もあります。 ・エリア:新潟、山形 ■組織構成: 4名の(30代1名40代3名)の構成です。 ■研修体制: ・入社後約2~3週間は名古屋にて研修を予定しています。その間のホテル滞在費用は会社負担となります。 ・技術力を高めるための研修や資格取得支援制度も充実、製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でも安心して頂けます。 ■企業魅力: (1)リーディングカンパニーの「高い技術力」と「独自ノウハウ」: 創業以来、黒字経営で、一貫して包装技術の開発を行う包装機械の専業メーカー。1,000件以上の特許、1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自ノウハウ」により、包装機械業界でヨコ型包装機出荷台数No.1、他者に追随を許さない強みを持って提案ができます。 (2)生活を支える産業機械の「業界安定性」: 医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、人手不足を背景に自動化ニーズが高まっており、過去最高利益を達成、2025年も増収見込みです。 ■働く魅力: ◎従業員満足度(ES)の高さ:全社の平均勤続年数は16.1年(離職率3.73%)と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給:平均昇給額10,000円、賞与平均230万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル 勤務地最寄駅:各線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度 勤続16年、年齢40歳) <モデル年収> ・35歳/TL(係長):600万円 ・40歳/GL(課長):700~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 262名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全7件
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【東京駅】分譲事業の建築設計・監理◆名鉄グループの「まちづくり」◆年休123日(土日祝)◆残業10H
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- 【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日(土日祝休み)/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月! 全社月平均残業時間10時間】 ■募集背景: 中部圏を基盤とする大手私鉄の名古屋鉄道グループは、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩な事業展開をしております。 今回は当グループの中核企業である名鉄都市開発にて、分譲事業の建築設計・監理の役割を担っていただきます。 ■職務概要: 愛知県を代表する鉄道会社の名古屋鉄道の不動産ディベロッパーである同社で分譲マンションの建築設計・監理業をお任せ致します。地域の発展の為人々の豊かな暮らしをつくるやりがいの大きな仕事です。 ・発注者側として計画・設計から入札 ・工事会社決定・工事監理・完了までを担当 ・設計図書の作成や申請業務/工事請負の取りまとめ、工事監理、品質管理など(施工品質管理もあり) ※駅舎/商業施設/分譲マンション等多くの人が利用する施設の設計監理(発注者側)に関わる事が可能。 ■当社の特徴: ・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。 ・街づくり企業としての姿:グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス(新オフィス 2025/3/3~) 住所:東京都千代田区丸の内一丁目6番2号 新丸の内センタービルディング17階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~466,000円 <月給> 248,000円~466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2022年実績 平均5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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浄化槽部品の営業/業界シェア60%超/未経験歓迎/土日祝休み
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- 浄化槽部品メーカーである当社において、お客さまからの問い合わせ対応および営業担当をお任せします。 <扱うモノは?> 当社は生活排水を処理するために不可欠な『浄化槽』の各種部品を取り扱っています。 ■浄化槽部品 ■塩ビ配管 ■プラスチック加工製品 など ライフラインである『水』に携わる業界で、6割以上のシェアがあるため今後も長期的にニーズがある業界です。 <お客さまは?> 浄化槽メーカーや排水処理関連の設備業者とのお取引をメインに行っています。 既存のお客さまは7割、残りの3割は新規にホームページ経由でお問い合わせをいただくなど、同業他社が少ないからこそ多くのニーズをいただいていることが特長です。 <営業スタイルは?> 顧客との関係構築を中心に自社部品の販売とお客さまの仕様に合わせたオーダーメイド品のご要望をカタチにするお仕事です。 ご依頼内容に合わせて製品をつくるのがこの業務の醍醐味となりますが、まずは既存のお客さまへのルート営業から経験を積み、徐々に新規受注を取れるようスキルを磨いていただくことを想定しています。 水を使う上で世の中になくてはならない製品なので、環境保全に貢献できるやりがいも実感することが可能です。 ※専門知識は入社後に習得できるため、業界未経験でも問題ありません 【 1日の流れ(例) 】 ※外勤の場合 ▼8:30 出社メールチェック ▼9:30 訪問(1件目) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 訪問(2件目) ▼15:00 帰社、見積もり作成 ▼17:30 退社 ※内勤の場合 ▼8:30 出社メールチェック ▼9:30 受発注業務 ▼10:30 見積もり作成 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 納品書チェック ▼14:00 単価チェック ▼15:00 見積もり作成 ▼16:00 問い合わせ対応 ▼17:30 退社 ★研修については【入社後の流れ】をチェック!
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- 【愛知県津島市/転勤なし★車通勤OK(駐車場完備)】 ■名古屋営業所 愛知県津島市蛭間町弁日70-2 <アクセス> 名鉄津島線/名鉄名古屋本線「青塚駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ★宇都宮営業所(栃木県宇都宮市インターパーク4-3-10)でも募集中
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- 月給22万円~29万円+賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1994年
従業員数 410名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全73件
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【名古屋】ITデバイス営業(トヨタ販売店およびトヨタG向け)◆年休126日/フレックス/BI12
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- 【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業/“言われたものを売らない”顧客共創型。設計開発の本質課題に踏み込む提案営業/年休126日×フレックス×リモート可能/圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer】 ■職務内容 全国のトヨタ販売店およびトヨタ関連企業向けのPCやその他デバイス機器の選定及びPCメーカーとの調整業務、営業向け販売支援業務をお任せします。 ~詳細~ ・営業を行う別組織と連携し、営業組織の提案活動の企画、フォロー ・製品の企画 及び 販売促進 ・PCメーカー、ディストリビュータとの連携 ・各ステークホルダーとの利害調整 ■ポジションの魅力 ・豊田通商の看板を背負ったITベンダーとして、トヨタグループに対して幅広い提案ができる位置付けの会社です。各製品メーカーとの協業も多く、友好な関係を築いているため、お客様からの相談に対して様々な提案が出来る土台は出来ています。既存の商材だけではなく、新しい分野への進出を模索していることもあり、自身のやる気次第でソリューション企画を立ち上げることも歓迎します。 ・社内外の研修への参加も推奨しており、学ぶ環境も整っていますので、スキルアップも狙える環境です。 ・ワークスタイルについて、既存社員も出勤/在宅をバランスよく取り入れています。(在宅:週2~3日) ■当社の特徴: ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 602万円~1,160万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~430,000円 固定残業手当/月:51,524円~69,670円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,524円~499,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■参考:年収レンジ 月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ・30歳 約656万~ ・35歳 約741万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】<クラウド×オンプレ>インフラエンジニア(Azure,AWS等)◆年休126日/TC22
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- 【年休126日×フレックス×リモート可能/圧倒的な福利厚生・高い従業員満足度を誇るSIer】 ■想定業務: トヨタグループ向けの先端ITインフラ(クラウド)導入/移行プロジェクトの推進エンジニア ・オンプレ/クラウドサービスのソリューション提案・設計・構築、運用(Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 等) ・Azure/AWSなどマルチクラウド環境の導入/運用 ■ポジションの概要: ・構築/運用の実務経験を活かしつつ、「上流工程へステップアップ」していくインフラエンジニア向けのポジション ・構想検討、要件定義、基本設計といった、「上流工程」における検討・判断・設計を、実務レベルで担っていただきます。 ■職務内容: ◆各種SI案件、運用業務におけるPM/メンバー業務(オンプレ・クラウド不問) ・顧客とのネゴシエーション、ベンダーコントロール ・設計、技術担当としての推進&QCDの遵守 ◆インフラチームメンバーの管理、育成 ■扱う案件の特徴: ・トヨタグループならではの、大規模かつミッションクリティカルなシステム案件 ・一般的な案件では経験できない、スケール・責任範囲の大きなプロジェクト ・プロジェクトのメンバー、PL、PMと経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。 ・エンドユーザーとコミュニケーションを密にしてお客様からのさまざまな要望を理解し、顧客と製品ベンダーやBPとの間に立って主体的にプロジェクトを推進していただきます。 (課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進) ■魅力: ◆技術領域・スキルの広がり ◎ハイブリッド設計を理解した「トータルスキルの高いインフラエンジニア」へキャリアUP(クラウド・オンプレも含む) ・クラウド × オンプレミスのハイブリッド環境を前提とした設計 ・クラウド技術だけに偏らず、インフラ全体を俯瞰できるトータルスキル ・インフラエンジニアとして、一段上の設計・判断力が身につく ◆技術成長を支える環境 ◎エンジニアがスキルアップし続けられる環境 ・クラウド技術を含む最新技術の継続的なキャッチアップを支援 ・学習/スキル習得を後押しする、各種施策/支援制度が充実 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大坂オフィス 住所:大阪府大阪市中央区南船場四丁目3-11 大阪豊田ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋・長堀鶴見緑地線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 602万円~1,160万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~430,000円 固定残業手当/月:51,524円~69,670円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,524円~499,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力や担当業務により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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内装施工プロデューサー/未経験歓迎/土日祝休/賞与年3回
- NEW
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- ◆カフェや居酒屋などの店舗の建築・内装工事の施工管理業務をお任せします。 現場のエリアは愛知県内が中心。 まずは書類作成や資材調達など、先輩のサポート業務からのスタートです。 【具体的には】 ■工事の進捗・安全・品質のチェック ■見積もり作成 ■工事に必要な材料の調達 ■施工計画の立案 など ※DX化が進んでいるので効率的に働けます! ● 未経験からのスタートOK! ● ………………………………………… 入社後は先輩について、図面や段取りを学ぶところからスタート。 2名~3名のチーム制で現場を担当します。 大型案件の掛け持ちは避け、一人に仕事が偏らないように調整。 「2年」を目安に、企画やデザインにもチャレンジしていただく予定です。 半数以上が未経験スタートなので、同じ目線で教えてくれる仲間が多いのも安心です。 ● 「働きやすさ」を重視 ● …………………………………… 現場は基本的に愛知県内なので、遠方への出張はほとんどありません。 また、アプリ、iPadで業務効率化を図っているため、写真の整理や図面作成もスムーズ。 生産性もアップし、徐々に残業は減る傾向にあります。 ● この仕事の面白さ ● ……………………………… カフェや人気店など、さまざまな空間づくりに関われる仕事。 街中で自分が携わった店舗を目にする機会も多く、 「この空間に関わった」と実感できるやりがいがあります。 お客様や職人さんなど、多くの人と関わりながら進めるため、 チームで仕事を進める楽しさも感じられます。 「未経験から手に職をつけたい方」 「働き方も大切にしたい方」 「インテリアが好きな方」 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください!
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- 【転勤なし/駅チカ:名古屋駅】 <本社>愛知県名古屋市中村区竹橋町23番7号 ▽アクセス ・各線「名古屋駅」西口より徒歩7分 ・地下鉄桜通線「太閤通駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給25万円~(固定残業代含む)+賞与年3回 ◆未経験者:月給25万円~+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5300円以上支給 ◆経験者:月給30万円~+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8300円以上支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 <モデル年収> 経験6年/年収800万円以上 経験14年/年収1200万円以上 ※経験・能力に応じます ※経験者の方は前職の給与も最大限配慮します
設立 1969年
従業員数 482名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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未経験から世界の半導体製造を支えるエンジニアに!/土日祝休み
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- 【POINT】 ★文理不問・未経験OK! ★入社後研修あり ★季節問わず快適な環境で働ける ★安定性◎の半導体業界 ★装置のメンテナンス業務を担当 ………………… 入社後の流れ ………………… <<1カ月:基礎研修>> 20日間の基礎研修で、確かなスキルを身につけプロへの道を歩み始めることができます。 工場内の安全から電気の基礎的な知識、工具の使い方、装置メンテナンスの基本など、ベテランエンジニアが実技を交えながらお教えします! …主な研修内容… ■コンプライアンス、マナー研修 ■低圧電気教育 ■産業用ロボット教育 ■装置トレーニング など <<2カ月:配属先でのOJT研修>> 専任の教育担当が実務を通して指導します。作業前の準備や簡単な部品交換からスタート。担当する装置によってはメーカーで直接トレーニングを受けられます。 <<6カ月:OJT、呼び戻し復習研修>> 実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 ▼ ▼ その後は… ▼ 1.5年~2年:限定職長(作業限定の職長へステップアップ) 3年~5年:フル職長(作業限定なし職長へステップアップ) ◎一人前になるまでは、およそ3~5年。じっくりキャリアを築ける環境です。 ◎世界に影響力がある半導体を支える仕事のため、海外で活躍する道もあります。 ………………… 主な業務内容 ………………… ■半導体製造装置の定期点検、保守業務 ■新しい装置のスタートアップ(組立、設置、試運転など) ■生産性向上のための装置改造 など ※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルームです。季節による暑さ・寒さがなく快適な環境です。 \ そもそも「半導体」って…? / とっても小さいけれど、人類の歴史を変えた偉大な物質なんです! 条件によって電気を通す・通さないの処理ができ、さまざまな計算や情報を扱えることから、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています
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- ★U・Iターン歓迎 ★ご希望と適性より勤務地を決定いたします! ◆三重県(四日市市) 近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分 ◆神奈川県(横浜市)※海外出張あり 「新横浜駅」徒歩7分 上記いずれか当社オフィスまたは客先で勤務いただきます また、メンテナンス業務は、勤務先から半導体製造工場へ移動して実施します ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター(三重県四日市)にて研修あり。 (研修時の交通費や宿泊費は会社負担) ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします(規定あり) ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください。 受動喫煙対策/屋内に喫煙所あり(全ての勤務先)
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- 月給:19万3000円~35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。
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