27ページ:待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,922 社中 1,301〜1,350 社を表示
設立 1956年
従業員数 540名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全6件
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【福岡/U・Iターン歓迎】生産管理責任者候補◆空調機器で高シェア/DC需要受け成長/年間休日126日
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- ~中長期的な生産管理の最適化がミッション/空調機器で圧倒的シェア/データセンター需要などで更なる成長中/転勤手当あり~ ■概要: ◇当社は空調機器メーカーとして安定した成長を続けており、国内外の需要拡大に伴い、生産体制の高度化・最適化を重要な経営テーマと位置付けています。 ◇今後、生産計画・工程管理・原価管理などの基盤業務に加え、DX推進やプロセス改革など、より高度な管理体制へのアップデートを担っていただける方を募集致します。 ◇現場と経営の双方に近い立場で、生産性向上・納期遵守・原価低減を実現する中核ポジションとしての活躍を期待しています。 ■業務内容: 業務効率化やQCDの改善の為に、生産管理業務の改善をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇生産管理システムの改修 ◇工場内や営業部門と連携した課題発掘と解決策の立案、実行 ※日々の業務に入っていただくよりも、将来の成長に向けた改善業務を中心に担当いただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、工場長と連携しながら、課題の抽出、プロジェクト化、プロジェクト推進を責任者として担っていただきます。 ■当社の特徴: 【圧倒的なシェア】 ◎「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。 ◎今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 【リーディングカンパニーとしての実績】 ◎当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。 ◎圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用/プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 【どんな要望にも応えるオーダーメイド】 ◎当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。 ◎少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県宮若市芹田586番地 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/勝野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 「月給日給制(月20日勤務想定)」です。 <賃金内訳> 月額(基本給):380,500円~545,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:42,000円~160,000円 <想定月額> 422,500円~705,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には役職手当など支給 ■賞与:2回※2025年度賞与実績4.4ヶ月分 ■業績に応じて別途決算賞与支給の場合あり※2025年度賞与実績約0.7~1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/U・Iターン歓迎】SCM責任者候補◆空調機器で高シェア/DC需要も受け成長/年間休日126日
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- ~将来に向けた、SCM全体の見直し、改善がミッション/空調機器で圧倒的シェア/データセンター需要などで更なる成長中/福岡・千葉・ベトナムの3つの生産拠点/転勤手当あり~~ ■募集背景: ◇当社は空調機器メーカーとして安定した成長を続けており、現在生産拠点として福岡・千葉・ベトナムの3拠点を構えております。 ◇当社が扱う商品はデータセンター等でも必須の商品となっており、AIの社会浸透を背景に、売上が成長しています。 ◇今後さらなる事業拡大に向けて、生産・購買・物流を含めたサプライチェーン全体の最適化を重要な経営テーマとしています。 ■業務内容: グローバルサプライチェーンの最適化による、コスト削減、生産リードタイムの短縮、在庫減などを目指して、ご自身でプロジェクトの立ち上げ、推進をお願いします。 ■具体的には: ◇サプライチェーンの見直し ◇既存の仕入先のレベルアップに向けた取り組み ◇物流、購買プロセスの改善 ※日々の業務に入っていただくよりも、将来の成長に向けた改善業務を中心に担当します。 ■入社後の流れ: 入社後は、工場長と連携しながら、課題の抽出、プロジェクト化、プロジェクト推進を責任者として担っていただきます。 ■当社の特徴: 【圧倒的なシェア】 ◎「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。 ◎今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 【リーディングカンパニーとしての実績】 ◎当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。 ◎圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用/プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 【どんな要望にも応えるオーダーメイド】 ◎当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。 ◎少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県宮若市芹田586番地 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/勝野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 「月給日給制(月20日勤務想定)」です。 <賃金内訳> 月額(基本給):380,500円~545,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:42,000円~160,000円 <想定月額> 422,500円~705,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には役職手当など支給 ■賞与:2回※2025年度賞与実績4.4ヶ月分 ■業績に応じて別途決算賞与支給の場合あり※2025年度賞与実績約0.7~1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 989名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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サインデザイナー/土日祝休み/年休125日/賞与実績6カ月分
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- <ここがPOINT!> ☆実務未経験OK ☆経験者は即戦力として優遇 ☆賞与6カ月分(昨年度実績) ☆土日祝休&年休125日 ☆遅くとも19時までには退社 ☆業界トップクラスの安定性 街で見かける企業やお店などの看板や、「この先工事中」「○○のため通行止め」といった工事現場にある安全看板等の企画デザインから印刷までをご担当いただきます。 ~業務の流れ~ ▼営業と打合せ: 共有されたイメージを確認 ▼デザイン作成: Illustrator・Photoshopを使用 ▼印刷・仕上げ: 実際の形にする作業 「難しそう…」と感じた方も大丈夫。まずはフォーマットに沿った制作からスタートするので、実務未経験でも段階的にスキルを身につけられます。分業制のため、デザイナーが顧客対応をすることはありません。制作に集中できる環境で、プロのデザイナーを目指せます。 ◆入社後のステップ …-------ーー まずは、先輩のサポート役として簡単な業務からお任せします。 慣れてきたら、ビス留めや貼り付け加工といった看板制作の実作業も担当。ソフトの操作以外もじっくりレクチャーしますので、着実にノウハウが身に付きます。早い方なら、一カ月で一通りの業務を覚えられますよ! ☆まだまだあります、当社の強み!<< ◆ホワイト500認定企業 …---------ーー 社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されました。 【充実の福利厚生】 ◎平均有休取得日数: 10.4日 ◎育休取得者: 計13名(復職率100%) ◎スキルアップ: 1000以上の選べる通信教育講座 デザインを武器に働いてみたいと思いませんか? まずは面接で、あなたの想いを聞かせてください。 ご応募、心よりお待ちしています。
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- 【転勤無/希望勤務地へ配属】 ■九州・沖縄 福岡県福岡市、福岡県北九州市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市、長崎県西彼杵郡長与町、長崎県佐世保市、熊本県熊本市、熊本県球磨郡あさぎり町、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、鹿児島県鹿屋市、沖縄県浦添市、沖縄県名護市 ■中国 山口県山口市、山口県下関市、広島県広島市、広島県福山市、岡山県岡山市、鳥取県鳥取市、鳥取県境港市、島根県松江市 ■四国 愛媛県松山市、香川県高松市、徳島県徳島市、高知県高知市 ■東海 愛知県名古屋市、三重県四日市市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、岐阜県羽島市 ■関西 大阪府大阪市、大阪府堺市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市、奈良県奈良市、京都府京都市 ■関東 東京都中央区、埼玉県川口市、埼玉県久喜市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、千葉県千葉市 ■東北 宮城県仙台市、宮城県石巻市、山形県山形市、福島県郡山市 ※受動喫煙対策あり
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- ■東京・横浜 月給25万1,500円~28万6,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給24万円~27万5,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■関西(奈良以外)+名古屋 月給22万8,000円~26万3,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■東海(名古屋以外)+奈良 月給21万7,000円~25万1,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■九州・沖縄・中国・東北 月給20万5,000円~24万600円 +諸手当+報奨金+賞与 ※経験や年齢を考慮します。 ※報奨金はチームでの達成で支給する仕組みです! ※上記いずれの月給にも、時間外労働の有無に関わらず支給する固定残業代(月21時間分/月3万円~4万2000円)を含み、超過分は追加で支給します。
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事務/年休125日/土日祝休み/賞与実績5カ月分/残業少なめ
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- <具体的な仕事内容> ■まずは… 数字入力や伝票の仕訳など 簡単な業務からスタート! ▼ ■次に… ・お客様からの注文対応、納品手配 ・伝票/請求書/帳簿類の作成や管理 ・書類整理やデータ入力などの事務処理 など デスクワーク全般業務をお任せします。 <入社後の流れ> 入社後は、データ入力など簡単な業務からスタートします。 マンツーマンで隣にいる先輩社員がサポートしてくれるので、不明点や困ったことがあればすぐに相談できるので安心です! 徐々にできることを増やしていきましょう。 【プライベート重視で働けるPOINT!】 …ーーー ★残業は少なめ 朝夕合わせて1日1時間程度ですので、帰りが遅くなってしまうこともありません。仕事帰りにちょっと寄り道して帰ることもしやすいです♪ ★完全週休2日制 土日祝休みなので無理なく働けます。ワークライフバランス重視の方も是非ご応募ください。 ★転勤なし 勤務地は100%希望を考慮します。転勤はありませんので、地域に根ざしてキャリアアップすることができます。 <インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中♪> ぜひ、『green_963』で検索してください! 社員紹介も載せてます★ 希望があればSNS運用に携わることも可能です♪
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- 【 転勤なし/希望勤務地へ配属 】 ■九州・沖縄 福岡県福岡市、福岡県北九州市、福岡県糟屋郡志免町、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市、長崎県西彼杵郡長与町、長崎県佐世保市、熊本県熊本市、熊本県球磨郡あさぎり町、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、鹿児島県鹿屋市、沖縄県浦添市、沖縄県名護市 ■中国 山口県山口市、山口県岩国市、山口県下関市、広島県広島市、広島県福山市、岡山県岡山市、鳥取県鳥取市、鳥取県境港市、島根県松江市 ■四国 愛媛県松山市、香川県高松市、徳島県徳島市、高知県高知市 ■東海 愛知県名古屋市、三重県四日市市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、岐阜県羽島市 ■関西 大阪府大阪市、大阪府堺市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市、奈良県奈良市、京都府京都市 ■関東 東京都中央区、埼玉県川口市、埼玉県久喜市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、千葉県千葉市 ■東北 宮城県仙台市、宮城県登米市、宮城県石巻市、山形県山形市、福島県郡山市 ※マイカー通勤OK(勤務地による) ※受動喫煙対策あり
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- 【九州・沖縄・中国】 月給19万~21万6,100円 +諸手当+報奨金+賞与 【東京】 月給23万3,500円~25万9,600円 +諸手当+報奨金+賞与 【千葉】 月給22万3,500円~24万8,600円 +諸手当+報奨金+賞与 【関西】 月給21万1,500円~23万7,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ※経験や年齢を考慮します。 ※報奨金はチームでの達成で支給する仕組みです! ※上記いずれの月給にも、時間外労働の有無に関わらず支給する固定残業代(月10時間分/月1万5000円~2万円)を含み、超過分は追加で支給します。
設立 1959年
従業員数 76名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全1件
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ドライバー/未経験歓迎/基本土日祝休み/賞与年2回
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- 札幌市内、近郊(後志・空知地方)の鉄工所・食品工場・病院・自動車整備工場などへ高圧ガス製品をお届けする配送業務をお任せします。 ======== ◆業務内容◆ ======== ■高圧ガス製品の配送 ■ガスボンベの交換・設置対応 ■納品時のお客さま対応 ■日報・運行記録の記入 ■車両点検・安全確認 など ※使用する車両は4tトラック(パワーゲートつき) ※1日の訪問件数は15~20件程度 配送先は前日に打ち合わせを行い決定します ※企業向け配送中心のため、再配達はありません <社会を支える配送> お届けするガスは医療機関、食品工場、工場、大学など、多くの現場を支えるなくてはならない存在。人々の暮らしや産業を陰から支える、社会貢献性の高い仕事です。 <一人じゃない配送スタイル> 独り立ち後は一人で業務を行いますが、配送中もドライバー同士でこまめに連絡を取り合い、早く終わったメンバーがフォローに入ることも日常的。少人数だからこそ、お互いに助け合う風土が根づいています。 また、お客さま先でのやり取りも多いため、黙々と運ぶのではなく、コミュニケーションも大切にできる仕事です。 ========== ◆入社後の流れ◆ ========== ▼Step1:基礎研修 配送する高圧ガスの種類や扱い方など、基礎知識や安全面について学びます。ガスボンベの転がし方、積み込み方まで丁寧に教えるので、経験がない方も安心です。 ▼Step2:同乗研修 先輩と一緒に配送へ。 お客さま先や配送ルートなど、実際の仕事の流れを覚えます。 ▼Step3:独り立ち 経験・成長度合いに合わせて徐々に独り立ち。 早い方で1カ月程度、平均2~3カ月程度で独り立ち可能です。 独り立ち後は「どの順番・ルートで回るか」など、自分で組み立てながら配送することも可能。ただ運ぶだけでなく、効率よく配送を進める面白さもあります。
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- 【札幌勤務/マイカー通勤OK/転勤なし】 ■札幌営業所:北海道札幌市西区発寒16条13丁目7番1号 ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策:屋外に喫煙専用室あり
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- 月給23万9000円~28万円(住宅手当:月9000円~2万円含む) ※住宅手当は全員に支給されます
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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/完全週休2日/土日祝休/年休125日/転勤なし
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- \POINT/ ★心も懐も温かい!豊富な手当◎ └燃料手当:毎年11月に支給(昨年度実績 最大22万円) └扶養手当:配偶者で月4万円、第一子に月3万円など、家族を持つ社員の生活を応援! ★ワークライフバランス充実 └ 年休125日・土日祝休・残業少・月1回ノー残業デー ★未経験も安心のサポート体制 └半年間の研修で、イチから丁寧にレクチャー!未経験から安心して営業デビューが可能です◎ <主な業務内容> 既に取引のあるお客さま先に訪問し、今後の工事予定や現在の工事の進捗などを確認のうえ、高層ビルの鋼板部材など商品の受注を引き受けます。商品を提案するというより、コミュニケーションを中心に信頼関係を築き、次の受注へとつなげることがメインです。 ★飛び込みはありません ★ノルマはないため、お客さまに寄り添う営業ができます <1日のスケジュール(例)> ▼出社 ▼8:20/朝礼 ▼10:00/事務作業(受注処理、見積り作成、客先・工場との納期調整、訪問アポなど) ▼12:00~13:00/昼休み ▼15:00/客先訪問(状況確認のヒアリング、表敬訪問、外注先打合せ) ▼16:30/帰社・事務作業(不在時のメール・FAXの確認、翌日のスケジュール確認など) ▼17:20/退社 <入社後の流れ> 半年間の研修で、座学や工場研修などを実施。はじめは簡単な受注処理などを学び、先輩の営業に同行しながら、徐々に全体のフローを掴んでいただきます。 ★面倒見のよい先輩が丁寧にサポートします!分からないことは遠慮なく質問してください◎ <当社について> 札幌市に本社を置く、道内最大手の厚板シャーリング(鋼板の切断・加工)企業です。 お客さまの施工に合わせて金属を加工し、建設業をサポートしています。 <数々のランドマークを支えています!> ◎エスコンフィールド北海道 ◎大和ハウスプレミストドーム ◎室蘭白鳥大橋 ◎国立競技場 など
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- 【転勤なし/車通勤要相談/本社勤務】 北海道札幌市豊平区福住2条1丁目4-1玉造ビル ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(喫煙指定場所あり)
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- 月給21万円~28万円+賞与+各種手当 ※年齢・経験などを考慮のうえ決定いたします。
設立 1954年
従業員数 430名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【福岡/総合職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分/手当充実/東証1部上場
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- 【土木の花形、橋梁の施工管理/元請け工事がメイン/東証一部上場の安定基盤/土木受注は3期連続増収増益】 ~橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理~ ■募集背景: 1954年創立の当社。以来67年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来65年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益!それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています! 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 421万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~440,000円 <月給> 227,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回(7月・12月)※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 年収例:※総合職 ・530万円/30歳/資格なし/月給27万8,000円 ・760万円/40歳/一級土木施工管理技士/月給42万6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関東/総合職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分/手当充実/東証スタンダード上場
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- 【土木の花形、橋梁の施工管理/元請け工事がメイン/スタンダード上場の安定基盤/土木受注は3期連続増収増益】 ~橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理~ ■募集背景: 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益!それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています! 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~440,000円 <月給> 227,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回(7月・12月)※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 年収例:※総合職 ・530万円/30歳/資格なし/月給27万8,000円 ・760万円/40歳/一級土木施工管理技士/月給42万6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 310名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ルート営業/東証プライム上場グループ/賞与5.1ヶ月分
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- 【プリント配線板とは?】 あまり聞き馴染みのない言葉かもしれませんが、実はみなさんが使っているスマホやPCなどにも使われています。見た目は緑色をした板状の製品。抵抗器、IC、コンデンサなどの電子部品同士をつなぐための電子回路が施された板のことを指します。 プリント配線板がないと、上記に挙げた部品は機能せず、ほとんどの電気製品が使えません。現代において非常に重要な役割を持っており、今後も需要が尽きることはありません。 【主な業務】 ■定期訪問(ニーズのヒアリング) ■新規開拓 ■提案書・見積書の作成 ■アフターフォロー など あなたにお任せするのは、既存顧客のニーズに合わせた商品を提案する営業のお仕事。社内の技術部や製造部と連携しながら、お客様に寄り添った営業をしていきます。 ※新規開拓も行います <入社後は研修から> まずは事業や業界についてを座学でレクチャー。その後はOJTで業務を学び、独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は自由に動けますので、あなたのスタイルで成果を上げていきましょう!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社(長野県上伊那郡)勤務です。 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり ※海外出張が発生することもあります
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- 月給23万円~36万円+諸手当+賞与年2回 ※経験、能力により決定
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設立 1929年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【小倉】不動産仲介営業職◇高収入・柔軟な働き方・充実研修/転居伴う異動無!/西鉄グループ
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- ◆◇創立96年で安定◎/不動産ストックビジネス中心/高収入のチャンス/柔軟な働き方/充実した研修制度で安心スタート◇◆ ■業務内容: 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇不動産仲介営業業務 ・不動産の売却・購入のサポート営業 ・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業 ・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業 ◇営業スタイル ・新規/既存の割合:8/2 ・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません ■業務の流れ: 入社後は、導入研修(3~1週間程度)を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。また、本社でもフォローアップ研修を行い、教育の進捗を確認します。独り立ちまでの期間は1~3年程度です。 ■魅力ポイント: ・高収入のチャンス:インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です! ・柔軟な働き方:フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ・充実した研修制度:入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して独り立ちできます。 ・安定して働ける環境:転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。 ■組織構成: 仲介事業部には40名の社員が在籍しており、平均年齢が40代後半です。ベテラン社員も多く、様々な経験や知識を学ぶことができます。 ■働き方: フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。 ■魅力・特徴: 当社は、1929年の創業以来、地元福岡の発展と共に90余年を歩んでまいりました。宅地開発は、現在、三国が丘をはじめとする大規模な街づくり事業へと発展しました。また、宅地開発事業の他にも賃貸事業、リフォーム事業、仲介事業などを推し進め、お客様の様々なニーズを充たすトータルな態勢を整えてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小倉店 住所:福岡県北九州市小倉北区砂津1丁目6-25 小文字幹線ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,857円~272,863円 固定残業手当/月:20,143円~27,137円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※入社6ヶ月以降は営業成績に応じて変動します。 ■営業職の平均年収:約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 6,910名
平均年齢 -
求人情報 全125件
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店長または店長候補/店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK
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- 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇TV会議(各店舗と情報交換)…他 《1日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション (現場の意見を経営に活かします) ▼ TV会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友(SEIYU)を完全子会社化。 売上高1兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円UPするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください!
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- 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重) ◆北陸(富山、石川) ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)
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- 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 【小売業経験者】月給258,000円~ 【未経験者】月給206,000円~ ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。
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店舗スタッフ/月平均残業時間13.2h/日勤固定可!
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- TRIALのスタッフとして、 店舗の運営・管理をお任せします。 具体的には ・売上管理 / 在庫管理(スマートカメラを活用) ・シフト作成 ・発注 / 仕入れ(AIを活用) ・集客 / 売上拡大のための施策提案 ・売り場づくり ・アルバイト等の作業フォロー ・販促 / 演出(POPやデジタルサイネージを活用)
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- 全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重) ◆北陸(富山、石川) ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)
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- 【初年度想定年収】360万~800万円 業界未経験者:月給 206,000円~ 小売業経験者:月給 258,000円~ 店長職経験者:月給 375,000円~650,000円 ※試用期間中(2カ月)も給与の変動はありません。 ※月給は経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※当社規定の採用基準により、前職経験によって給与が増減します。
設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜/可児市】コンクリート製品の法人営業◆売上4年連続10%/土日祝休み/年間休日120日
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- 【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は200件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】 ■募集背景 売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です! ■業務概要: 当ポジションでは、コンクリート製品の企画開発を行う当社にて営業職のポジションをお任せします。ゼネコンや商社、建材店、設計事務所等に向けて、自社製品を提案いただきます。働きやすく長期キャリアが築きやすい環境です。 ■業務詳細: ・クライアント先へ訪問しての自社製品PR・提案 ・納品のサポート ・各種資料作成 \ノルマが無いため、お客様の必要なものを提案できます◎/ ■福利厚生と働きやすさ: ・Jリーグのプロサッカーチーム公式スポンサーのため観戦チケットの配布があります。クラブ活動も盛んで趣味との両立も可能です ・特許意匠登録も200件を超え、毎年平均10%以上の売上成長を記録しており、安定感抜群です。 ■入社後のサポート: 入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社(長野)にて半年~1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。 ■同社の魅力: ・設立43年、創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は180件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。 ■同社の将来性と今後の展望: 同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県可児市川合33 フロムAカイト1F101 勤務地最寄駅:JR太多線/可児駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~615万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~276,200円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:48,900円~59,700円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,400円~375,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 群馬営業(28歳)(月給30万円+賞与+各種手当) ■賞与:年2回(7月、12月) ※実績3ヶ月支給 ※ボーナス満額支給は入社後一年間経過した場合となります。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 305名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全3件
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\店長候補/サポート体制◎【池袋/転勤無】◆新店舗出店◆スタンダード上場◆ドレッシングで有名◆
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- ◇◆裁量あるお店づくりへ挑戦◎その後のキャリアパスも豊富!メニュー開発も可能!/年間休日115日/5日以上の連続休暇を取得OK◎/直近3年の離職率8.8%/まかない80%引き◇◆ ■募集背景: 新店舗オープンに伴い、店舗運営を担う店長候補を増員募集いたします。 最初は他エリアの店長が店長代理としてサポートに入りますので、安心して業務を開始できます。 地場で活躍したい強い気持ちを持った方をお待ちしています◎ ■業務概要: 当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の大阪店舗の店長として、お店作りから運営業務までお任せします。 新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細: ◇売上計画の立案・実績管理 ◇人材採用・アルバイト教育 ◇マーケティング戦略の立案・実施 ◇仕入れ・商品開発 など ※ピーク時には調理や接客のサポートをしますが、難しい調理スキルは不要! ■組織構成: 池袋店(店長※社員/本ポジション、副店長※社員~アルバイト ※30~40名を予定) ■キャリアパス: 店長→アシスタントマネージャーエリアマネージャ→スーパーバイザーなどを目指すことができます◎ 年2~4回面談を通して評価を実施、あなたの頑張りをしっかりと評価します! ■働き方: ◇年休は業界でも高水準の115日。今後は年休120日を目指しています。 ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で5連休を取得することが可能。 ◇本部サポートセンターもあり、店長業務の研修・サポート体制も整っており働きやすい環境です。 ■当社について: ピエトロは1980年、福岡・天神にオープンした一軒のパスタ専門店「洋麺屋ピエトロ」から始まりました。厨房で手作りしていたドレッシングがお客さまの間で評判となり、お裾分けから始まった販売が、今では全国のスーパーや百貨店に並ぶロングセラー商品へと成長しています。現在はドレッシングやパスタソースなどの製造販売を行う「食品事業」と、パスタ料理店を展開する「レストラン事業」の二つの柱で、「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供をお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> PASTA & TAPAS PIETRO 池袋店 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 ルミネ池袋9階 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:40,000円~70,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力などを考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当:10時間~30時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 年収532万円 入社8年目 エリアマネージャー職(月給44.3万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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マシニング加工・技術開発業務/日勤のみ/土日祝休み/昇給あり
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- == ◆具体的には… == マシニングセンタで、手のひらサイズの部品などの加工を担当していただきます。 慣れてきたら、マシニングの技術開発を始め、新しい加工方法の探求、新商品開発など…幅広い分野への挑戦も可能です! <注目ポイント!> ◎イメージ通りの加工を再現できる「牧野フライスV331」を導入! ◎プログラムソフトウェアは「マスターキャム」「ソリッドワークス」を使用 == ◆働きやすさ抜群! == ★日勤のみ ★土日祝休み ★年休119日 など… プライベートの時間もしっかり確保できます! 安定した生活リズムで、長く落ち着いて働き続けられる環境です。 <職場見学OK!> 「どんな仕事か知りたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」など… 気になった方は、お気軽にご連絡ください! == ◆教育制度充実! == ◎専門知識研修でスキルアップ! 会社全体の技術向上を目標に、全社員を対象に、社内研修を始め、専門知識やスキルを身につけられる外部研修やセミナーに参加できる体制を整えております。 また、会社指定のもの以外に、自分で見つけた外部の研修会にも、参加可能です!(要相談) ◎資格取得支援制度 ・フォークリフト ・玉掛け など… 業務に必要な資格は、会社負担で取得できます! ◎外部講師を招いた研修 ・幹部・幹部候補生研修 ・全社研修 など… 仕事の在り方や、働き方について学べます。 ◎全社改善活動MTG 社員一人ひとりが目標・計画を立てて実践し、その成果の振り返りとして、月に一度発表していきます。 日々の業務効率化・品質向上、そして会社全体の目標達成のために、協力しながら取り組んでいきましょう。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)】 長野県安曇野市穂高6344-10 <アクセス> JR「穂高駅」から車で3分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給22万6870円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7625円~3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験を考慮して決定いたします
設立 1971年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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知識・スキル不要!データ入力事務/年休121日/残業月5h
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- / Q.どんな業務? \ 電柱や電線工事などの設計図の情報や 工事に伴う資産に関する情報が 正しく申請・登録されているか、 独自のシステムで確認します! ★「設計図に触れたことない…」 「独自のシステムって難しそう…」 と不安に感じる必要はありません。 全員未経験からスタートしていますし、 どんどん知識がついていくほどに 効率よく、スムーズに進めていけますよ! / Q.具体的な働き方は? \ 処理する設計図が、日々部署に届きます。 担当を振り分けるのではなく 手が空き次第、自分で次の設計図を取って 全員で手分けして進めていくスタイルです! 自分のペースでコツコツ作業できますし その成果が評価にもつながっていきます◎ また、それぞれの作業量などを可視化し、 お互いに高め合える雰囲気作りも行っています! ★少数精鋭メンバーですので、 先輩の目も届きやすく、 「何に時間がかかっているか」など アドバイスも気軽にしやすい環境です。 / Q.入社後の流れは? \ まずは、本社で2~3日かけて 当社の事業や設計図の見方など、 基本知識をレクチャーします。 ▼ その後は、出向先でOJT研修をスタート! まずは、各家庭に電気を供給するための工事など チャレンジしやすい案件から挑戦。 先輩がそばでサポートしますので 安心してステップアップできます◎ ▼ 入社から半年~1年で独り立ちへ。 ▼ どんどん経験を積んでいくと、 より規模の大きい工事のチェックができたり、 部署のマネジメントを任されたり、 本社の業務管理の部署に異動したり… など、キャリアパスも豊富! あなたに合った成長を目指せます。
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- 【東電の子会社で勤務】 入社後は、協力会社への在籍出向となります。 出向先には、当社のメンバーがいますので、ご安心ください◎ ■出向先:東電タウンプランニング株式会社 埼玉総支社 ■事業内容:一般送配電事業 など ■勤務地:埼玉県さいたま市南区別所1-1-16 < アクセス > ・JR「浦和駅」徒歩15分 ―――――― 本社:埼玉県さいたま市西区指扇2492-2 < アクセス > ・JR川越線「指扇駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給:18万6,000円~25万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※給与は、年齢・経験・スキルを考慮し、決定いたします。
設立 1990年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務系総合職/将来のリーダー候補/年休125日/定着率95%
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- 業務がスムーズに進められるように管理サポート(計画・進捗・運用・顧客対応・品質管理)およびグループ企業からの問い合わせ対応など幅広くお任せします。 【具体的には…】 ■バックオフィス業務全般 (プロジェクトの運用と管理・データ入力・書類電子化・紙資料仕分け・庶務作業 など) ■お客様からの問い合せ・窓口対応 ■問題点の共有・解決策の提案 など 【入社後の流れ】 まずは基本的な業務から経験しつつ、徐々に管理・運用の仕事を覚えてもらいながら、並行してIT関連のスキルアップにもチャレンジしてステップアップを目指してもらいます。 【ゆくゆくは…】 将来のリーダー候補として活躍いただけます。キャリアアップを通じてマネジメント経験を積めるなど、実務以外でのスキルアップも可能です。もちろん収入アップも実現できます。 (例) ・障がい者をもつ社員とグループおよび社内バックオフィス関連の計画・管理・運用 (事務職という枠を超えて、総合職に近いイメージで活躍できます!) <キャリアステップ> ▼一般社員 ▽チームリーダー ▼主任 ▽プロジェクトマネージャー ▼チーフエンジニア ▽課長 … ※詳しい評価基準については休日・休暇欄下の『評価ポイント』から確認できます!
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- 【★ 転勤なし/U・Iターン歓迎 ★】 福岡県福岡市東区青葉2-30-1 <アクセス> ・最寄駅/JR香椎線「舞松原駅」から徒歩約8分 ・バス停/西鉄バス「舞松原駅前」「香椎台三丁目」「青葉小学校前」から徒歩約5分 ※基本的には公共交通機関にて通勤していただきますが、諸事情などによっては都度相談に応じます ※受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給21万2000円~25万円(一律の生活応援手当5000円を含む)+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇。
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地理情報システムの法人営業/福岡から転勤なし/基本定時退社
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- 福岡県内の地方自治体や大手民間企業に向けた、地理情報システム(GIS)を中心とした各種システムの企画・提案をお任せします。 <具体的には> ■お客様先への訪問・ヒアリング ■当社システムを活用した企画立案・ご提案 ■提案資料・見積書の作成 ■入札案件に向けた事前準備 ■アフターフォロー など ◎地理情報システム(GIS)とは? …… 位置情報と、紐づくデータを一元管理できるシステムです。 例えば森林関連では、「どんな木が、どこにどのくらい植えられているのか」という情報を地図と紐づけて管理できます。 他にも都市計画や道路、上下水道、港湾、防災、福祉など幅広い分野で活用され、人々の暮らしや街づくりを支えています! ◎リピート中心&ノルマや飛び込み営業なし …… 約8割は既存顧客。 継続的にご依頼をいただくなど、長く信頼関係を築いていきます。 残りの2割も、導入実績のあるシステムを県内の他市町村や民間企業へ展開するケースが中心。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ◎入社後の流れ …… ▼技術研修からスタート! 当社がどんな案件を手がけているのかなど、基礎からお教えします。 専門知識も入社後に学べるのでご安心ください。 ▼営業研修 先輩の商談に同行し、お客様への提案の流れを覚えます。 その後は先輩のフォローを受けながら提案にチャレンジ。 少しずつ案件を引き継ぎ、一人立ちを目指します。 専門的な説明は、必要に応じて技術担当も同行してサポートします! ▼フォロー体制も充実! 一人立ち後も、分からないことがあれば先輩が同行してフォロー。 毎朝のミーティングでは情報共有を行っており、アドバイスを受けられる場もあります!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社/福岡県福岡市東区青葉2-30-1 <アクセス> ■JR香椎線「舞松原」駅より徒歩8分 ■西鉄バス「舞松原駅前」「香椎台三丁目」「青葉小学校前」徒歩5分 ※基本的には公共交通機関にて通勤していただきますが、諸事情などによっては都度相談に応じます ※受動喫煙対策あり(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給23万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します
設立 1969年
従業員数 1,488名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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倉庫スタッフ/未経験歓迎/業界大手/4年連続ベース給UP
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- ★創業67年の安定基盤!業界トップクラスの専門商社! ★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ★未経験から着実に経験を積み、長く活躍出来ます! 【未経験でも安心】 STEP 1◆ピッキング 営業所からの依頼に従い、商品をピックアップ。 配送トラックに積み込める状態にします。 STEP 2◆在庫管理 ピックアップ作業の合間に、システムを使って在庫管理を行います。 STEP 3◆営業所対応 営業所からのイレギュラーな依頼に対応します。 まずは2~3営業所を担当する予定です。 STEP 4◆パートスタッフの管理 ピックアップ作業に慣れてきたら、 パートスタッフの方々への指示出しやチェック作業も行います。 【充実の教育研修制度】 ★ブラザー・シスター制度 入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意! 気軽に相談出来る環境を整えているので、悩んだり迷ったりした時はすぐ頼ってくださいね。 【働きやすさも◎】 ■年間休日128日(2026年度) ■完全週休2日制(土日祝) ■平均賞与「4.5カ月分(賞与年2回、決算賞与1回)」 ■平均残業20時間~30時間 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) 職種を問わず、新卒も中途も4年連続ベースアップ実績あり! 給与体系は全国統一で、2026年も6月にベースアップを予定しています。
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- <車・自転車勤務OK/転勤ナシ> 本社/埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給26万5,000円~34万円+諸手当+賞与年2回、決算賞与1回(2025年度実績:合計4.5カ月分) ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代1分単位で全額支給(役職者はみなし残業あり) ※2026年6月度(2026年7月24日支給分)より月給27万8,000円~を予定しています!
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商社営業/未経験歓迎/業界トップクラス/4年連続ベース給UP
- 締切間近
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- ★創業67年の安定基盤!業界最大手の専門商社! ★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ★未経験から着実にスキルアップ出来ます! 【未経験でも安心】 STEP 1◆営業サポート(内勤営業) 受発注、見積作成、納品、提案同行など。 営業のサポートからお任せします! STEP 2◆営業アシスタント 同じように未経験から入社している先輩と一緒に、営業職としての業務全体の流れを覚えていきます。 営業アシスタントとして一歩レベルアップ! STEP 3◆営業デビュー 先輩からお客様を引き継ぎ、ここでいよいよ営業デビューです。 先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も! ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。 営業サポートから始め、先輩同行を通して業務の全体像が把握出来るため、着実にスキルアップ可能です。 【充実の教育研修制度】 ★ブラザー・シスター制度 入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意! 気軽に相談出来る環境を整えているので、悩んだり迷ったりした時はすぐ頼ってくださいね。 ★メーカー関連研修 商品知識を得るためのメーカー研修もあります。 お客様に最適な商品をご提案し、実績の底上げに繋げましょう! 【やり取りするお客様は】 ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に1万社以上の取引先がある当社。 入社後、すでに厚い信頼関係を構築出来ているお客様を中心にお任せしていく予定です♪ 【働きやすさも◎】 ■年間休日128日(2026年度) ■完全週休2日制(土日祝) ■平均賞与「4.5カ月分(賞与年2回、決算賞与1回)」 ■平均残業20時間~30時間 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) 新卒も中途も、4年連続ベースアップ実績あり! 給与体系は全国統一で、2026年も6月にベースアップを予定しています。
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- <全国の営業所> ★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・岐阜県のいずれかの営業所 ★それぞれのライフイベントやキャリアプランを最大限考慮して配属先を決定します!ぜひご相談ください。 ★車・自転車勤務OK ■東京都 東京電設営業所 瑞穂営業所 立川営業所 品川営業所 練馬営業所 ■神奈川県 横浜営業所 ■埼玉県 熊谷営業所 浦和営業所 ■千葉県 柏営業所 松戸営業所 ■茨城県 下館営業所 ■栃木県 宇都宮西営業所 宇都宮中央営業所 東宇都宮営業所 ■岐阜県 中津川営業所(2027年4月新規OPEN) ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 【未経験】全国募集 月給26万5,000円~34万円+諸手当+賞与年2回、決算賞与1回(2025年度実績:合計4.5カ月分) ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代1分単位で全額支給(役職者はみなし残業あり) ※2026年6月度(2026年7月24日支給分)より月給27万8,000円~を予定しています!
設立 1968年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/仕事と家庭を両立/暮らしの水を守る設備メンテ職
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- ★戸建てやマンション、ビル等で使われる水の環境を守る仕事です。 ★浄化槽周りを担当する水管サービス部と貯水槽周りを担当する環境サービス部のどちらかに配属となります(配属は希望を優先します)。 ★ご契約いただいているお客様を訪問し、 暮らしの水に関する設備の定期検査やメンテナンスを行います。 ★仕事を通して国家資格を取得することが可能です。10以上の資格を持つ社員も在籍しています。 【仕事の概要】 ◆訪問するお客様は、一般家庭から商業施設まで多岐にわたります。 ◆エリアは主に埼玉県内(一部都内有り)で、16時~17時前後には訪問先から帰社可能です。 ◆独り立ちすると、現場へは直行が基本です。 ◆移動は基本的に車です(1人1台社用車貸与)。 <水管サービス部> ◆戸建浄化槽のメンテナンス業務/ →検査キットを用いた水質検査、周辺設備のチェック、部品交換など。 ◆1日に担当する件数は平均10件程度 ◆1件の仕事にかかる平均時間は平均30分程度 ◆帰社は16時が目途 (特長) ◎残業も少なく、早い時間に帰宅できます。 ◎休みは月7~9日+年末年始。 ※日祝固定で、残りの休みは希望日を選べます。 ◎訪問先が前もって決まっており、計画的に休みが取れます。 <環境サービス部> ◆アパート、マンションの貯水槽清掃、メンテナンス業務 ◆排水管洗浄・水まわりの修理業務 ◆1日に担当する件数は2~3件程度 ◆帰社は17時~18時前後 ◆案件担当人数/1人~4人 ※規模によっては複数人で業務を行います。 ◆交替で夜間待機あり(状況により出動もあり) (特長) ◎1日の流れがほぼ決まっており、慣れてくれば早く帰れます。 ◎休みは完全シフト制ですが、希望はほぼ通ります。 ◎お客様に修理や交換などを提案するとインセンティブが支払われます。 【取得できる国家資格】 ■浄化槽管理士 ■浄化槽設備士 ■設備施工管理技士 ■電気工事士 など ★合格率は90%以上。必要な知識やスキルは、すべて入社後に学べます。
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- 埼玉県・東京都 【本社】 埼玉県さいたま市北区宮原町2-111-8 【熊谷営業所】 埼玉県熊谷市小曽根1235 【和光営業所】 埼玉県和光市白子3-12-40 東京都内(23区内・八王子) ※勤務地はご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※貯水槽部門は本社と和光営業所勤務のみ ※車通勤可能/県外への転勤なし
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- 月給(基本給)27万円以上+賞与年3回+諸手当 ※上記に加えてインセンティブもあります(両方の部署ともあり)。 営業的な要素は少なく、見積作成などの決まった業務をするだけでもインセンティブは付与されます。 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与実績は夏・冬・決算賞与の3回!】 ★業績好調につき、決算賞与連続支給中! ★年収500万円以上も可能! 【水管サービス部/給与例】 ◆年収550万円/35歳(入社2年半) (内訳)月収28万円(基本給+各種手当)+賞与(年3回) ◆年収650万円/主任(入社4年半) (内訳)月収30万円(基本給+各種手当)+賞与(年3回) 【環境サービス部/給与例】 ◆年収600万/34歳(入社3年) (内訳)月収37万円(基本給+各種手当)+賞与(年3回)+インセンティブ ◆年収690万円/主任(入社4年) (内訳)月収35万円(基本給+各種手当)+賞与(年3回)+インセンティブ
設立 1956年
従業員数 980名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全11件
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未経験◎/英語を活かす【岡山/赤磐】生産管理※生産準備、受注出荷◆専門経験が身につく/自動車部品製造
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- ~自動車大手や大手メーカーと取引するグローバルメーカー/英語を活かしし、優良メーカーの最前線で着実にスキルUP/安心して長く働ける環境~ ■役割: 社内の関連部署や、外注先と連携を取りながら、生産の準備や出荷の手配など幅広く管理をしていくお仕事です。 ■具体的には: ◇顧客からの受注管理・納品指示 ◇海外営業拠点からのお客様オーダーの受付 ◇生産計画 ◇日程計画 ◇上記の進捗管理 ◇生産部門・外注先への調整 ◇生産手配 ◇新製品プロジェクトの管理 ■当社の特徴: 「やりたい」を否定しない文化。岡山本社で売上500億円超を誇りながらも非上場企業なので、現場の声を反映しやすく、チャレンジできる環境があります。あなたのアイデアが世界中のメーカーに支持される製品づくりにつながります。 <主要取引先> トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ ほか ■当社について: ◇コルク栓(高い国内シェア)で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開 ◇現在では自動車部品が売上のメインであり、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂研究所 住所:岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/瀬戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※平均年間支給率は基本給の6.2ヵ月分(25年度実績) ■昇給:年1回(4月)※平均昇給率は2.45%(25年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市南区】リフォーム営業/既存顧客対応・ノルマなし/未経験歓迎/研修制度充実
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- 【既存リピーター顧客中心/ノルマなし・新規営業なし/アイデアを活かせるリフォーム営業職/未経験者も安心の教育体制】 ■業務概要 当社リフォーム営業職として、既存・リピーターのお客様を中心に、住まいのリフォーム提案から施工管理、アフターフォローまで幅広くご担当いただきます。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務をスタートいただきます! \現存主力スタッフの補助からOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます/ 【お任せする仕事内容】 ・間取り、インテリアの打ち合わせなど同席 ・現場への配送業務(社用車使用。オートマ) ・その他依頼事項(積算、業者への見積依頼、進捗確認、連絡など) ○施工内容の現地確認など標準仕様がないため、お客様のご要望に合わせて自身のアイデアを活かせるため、自身のアイデアを活かし、「自分だからこそつくれる」というおもしろさが味わえます! ○営業ノルマや新規飛び込み営業は一切なく、年間で8件程度の案件をチームで分担。責任感を持って数字と向き合いながら、安心して業務に取り組めます。 【未経験でも安心!】 入社後は、先輩の打ち合わせなどに同席しながら実際の業務の流れを覚えます。 業務に必要な基礎知識など、イチから丁寧に指導します。未経験の方も半年~入社1年後には一人前の担当者として活躍できるようにサポートするので、安心してください! ほかにも、社歴などに関係なく参加できる外部研修もご用意しています。 長期的にスキルアップし続けられる環境です! ■組織構成 社員21名(デザイナー5名、リフォーム3名ほか)、平均年齢40歳で構成されています。 チームワーク重視で、社内外のコミュニケーションも活発です。 休日には一緒にキャンプや釣りを楽しんでいる社員も! 相談もしやすく、未経験でも着実にスキルアップできるサポート体制が整っているので安心してください! とある1日の流れ(例) <平日> 09:00 出社/業務開始 12:00 お昼休憩 13:00 業務再開(作図・リサーチ・見積 など) 16:00 休憩 17:00 お客さまへのご連絡 など 18:00 退勤 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 月給20万円+諸手当。経験・能力を考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市南区】建築デザイナー/未経験歓迎・アイデアを活かせる環境/年間休日105日以上
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- 【新築・リフォーム・リノベーションの建築デザイン提案/未経験から成長できる教育体制/自分のアイデアを活かせる環境】 ■業務概要 当社の建築デザイナーとして、新築住宅・リフォーム・リノベーション案件のデザイン提案からプロジェクト進行管理まで一貫して携わります。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務をスタートいただきます! \現存主力スタッフの補助からOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます/ 【お任せする仕事内容】 ・営業担当との連携のもと、お客さまとの打ち合わせなど同席 ・パートナー企業への設計依頼 ・図面チェック ・その他依頼事項(積算、業者への見積依頼、進捗確認、連絡など) ★同席や現場同行で経験を積み、半年~1年ほどで独り立ちをいただけるよう丁寧にサポートいたします。 ★施工内容の現地確認など標準仕様がないため、お客様のご要望に合わせて自身のアイデアを活かせるため、自身のアイデアを活かし、「自分だからこそつくれる」というおもしろさが味わえます! 【未経験でも安心!】 入社後は、先輩の打ち合わせなどに同席しながら実際の業務の流れを覚えます。 業務に必要な基礎知識など、イチから丁寧に指導します。未経験の方も半年~入社1年後には一人前の担当者として活躍できるようにサポートするので、安心してください! ほかにも、社歴などに関係なく参加できる外部研修もご用意しています。 長期的にスキルアップし続けられる環境です! ■組織構成 社員21名(デザイナー5名、リフォーム3名ほか)、平均年齢40歳で構成されています。 チームワーク重視で、社内外のコミュニケーションも活発です。 休日には一緒にキャンプや釣りを楽しんでいる社員も! 相談もしやすく、未経験でも着実にスキルアップできるサポート体制が整っているので安心してください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 月給20万円+諸手当。経験・能力を考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 328名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理スタッフ/経験者優遇/年間休日120日/残業月8h以下
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- 福岡本社にて、あなたのスキルに合わせた経理・財務業務からスタートしていただきます。まずは正確さが求められる業務からお任せし、ゆくゆくは専門性の高い領域へとステップアップしていきましょう。 <初期にお任せする業務> ・売掛、買掛金業務 ・伝票作成・整理 ・出納管理 ・与信管理 ・入力作業 など <ゆくゆくお任せする業務> ・棚卸表の作成業務 ・決算書作成補助 ※会計ソフトは操作しやすい「PCA会計」を使用します ※難しい税務論点などは、顧問税理士にチャットで気軽に相談できる環境ですのでご安心ください ◆焦らず一歩ずつ、業務に慣れていただける環境です◆ 【入社1日目】 まずは会社や給与制度、人事制度、コンプライアンスなどの基礎知識を学ぶ研修からスタート。あわせて、各拠点の経理業務がどのように動いているか、全体像を確認していきましょう。 【入社1ヶ月~3ヶ月】 売掛金の管理や、入金データのチェック・入力など、あなたのできる日常的な業務からお任せします! 作業は複数ありますが、あなたの習熟度を見ながら、少しずつ担当範囲を広げていくので安心してください。 【入社3ヶ月~半年】 業務に慣れてきたら、専門性を深めるフェーズへ! 棚卸表の作成業務や決算書作成補助業務にも携わっていただきます。 ◆将来のキャリアパス◆ まずは実務の担当者として活躍していただくことを期待しています。 将来的にはチームマネジメントを担うポジションへの道も開かれており、スキルと頑張りに応じて着実なキャリア形成が可能です。また、近年はベースアップ(ベア)も継続して実施しており、会社の成長が社員にしっかり還元される環境です。
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- \マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備)/ 【福岡本社】 福岡県福岡市南区柏原4-30-12 【アクセス】 西鉄天神大牟田線「高宮駅」よりバスで15分
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- 月給23万4200円~26万5400円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※超過分の残業代は全額支給いたします ※固定残業代10時間分支給 【月給の内訳】 ・職務給:21万500円~23万9500円 ・固定残業代:1万6700円~1万8900円(月10時間分) ・地域手当(一律支給):7000円
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設立 1910年
従業員数 269名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全1件
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バスと路面電車の二刀流運転士/未経験歓迎/資格取得支援あり
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- 岡山市内を走るバスと路面電車の運転業務を担当いただきます。 未経験の方も、基礎から学べる研修でサポートするためご安心ください◎ / POINT \ ★バスと路面電車の両方を運転できる! ★二刀流運転士になると月給29万円以上+手当5万円! ★U・Iターン支援で遠方からの応募もOK!(社員寮あり、住宅補助制度あり、奨学金返還支援制度あり) ★路面電車の免許を入社後に取得可能 / 具体的には? \ ▼まずは、バスの運転業務をお任せ。 大型二種免許取得支援制度あり! ※入社前に取得いただきます ▼研修終了後、先輩との同乗研修がスタート! ルートやお客さまを乗せた運行の仕方など、独り立ちできるまでしっかりとフォローしていきます◎ ▼その後、バスの運行に慣れてきたら、路面電車の免許取得へ! 基礎から学べる研修で、路面電車の免許取得を丁寧にサポートします! ▼免許取得後は、先輩との同乗研修がスタート! ダイヤに合わせた運行方法を先輩に教えてもらいながら、少しずつ感覚を身につけていきましょう◎ ★不安なことは遠慮なく相談してください! ★バスと路面電車の両方を運転できるようになった後は、半年毎で各運転を担当できます! ★シフトはバスは約3カ月毎、路面電車は約6カ月毎の変更になるため、スケジュールも組みやすい環境です! / ポイント! \ 「子どもの頃からの夢だったバスと路面電車の両方が運転できると聞いて、千葉県から岡山県に飛んできました。県外から来た方も多く、自衛隊など異業種から転職している先輩もいます!寮などU・Iターンに対する支援もありますし、県外からの転職もしやすい環境だと思います!」(社員談) 「穏やかで話しやすいメンバーが多いので、困ったときも相談しやすいです。チーム制でシフトを組んでいるため、チームメンバーと仲良くなりやすいのも魅力!未経験にも優しい教育環境なので、安心してデビューできました!」(社員談)
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- ★転勤なし/車通勤OK ■バス乗務時 岡南営業所:岡山県岡山市北区岡南町1-14-41 ■路面電車乗務時 電車事業部:岡山県岡山市中区徳吉町2-8-22 ※変更の範囲:バス乗務時は桑野営業所、津高営業所への異動の可能性あり ※受動喫煙対策:喫煙所あり
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- 月給297,000円~376,000円+各種手当 ※日給月給制/上記は月22日勤務の場合です。 ★二刀流乗務社員認定後は毎月5万円支給★ 「バス」と「路面電車」の二刀流運転になると、月給にプラスで5万円UP! 頑張り次第で給与アップができる環境です◎
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設立 1981年
従業員数 784名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【みなとみらい】経理≪将来的に上場経理・連結決算の経験◎≫かっぱ寿司を運営/プライム上場コロワイドG
- NEW
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- ~かっぱ寿司の運営企業/外食大手のコロワイドG/年休120日/キャリアパス豊富/住宅手当/子ども手当~ ■仕事内容: 業容拡大および体制強化に伴い、経理部の新しいメンバーを募集します。 今回の採用では、現時点で「役職経験」や「豊富な連結・上場実務経験」は必要ございません。 「現在は中小企業や限定的な範囲で経理をしているが、今後は上場企業の経理実務や、国内外の子会社を巻き込んだ連結決算にチャレンジしたい」という成長意欲のある方を求めています。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、業務の幅を段階的に広げていける環境です。 ■業務詳細: ・支払い・請求・伝票起票 ・月次、四半期、期末決算に関する業務(一部、連結決算業務あり) ・財務に関する業務(経験に応じて) ご経験に応じて、まずは日常経理や月次決算のサポートなど、できるところからお任せします。 将来的には、ご希望や成長スピードに合わせて以下の業務へ幅を広げていただきます。 ■魅力: 当社では仕事に専念していただくために手当や制度などで全面的にサポートをする環境が整っております。 ・住宅手当(25,000円まで/月) ・子ども手当(6歳まで:1人15,000円/月、7~22歳まで:1人10,000円/月) ■当社の特徴: 当社自身が東証一部上場企業であると共に、大手外食グループであるコロワイドグループに属しています。様々な業態が属するグループ企業としての一員として、活躍頂けるフィールドは非常に多岐にわたります。 ■コロワイドグループについて: 当社の親会社である株式会社コロワイドは、複数の事業会社を統括する持株会社です。コロワイドグループは、当社が運営する「かっぱ寿司」の他、「牛角」・「温野菜」・「北海道」・「ステーキ宮」・「フレッシュネスバーガー」など約2,700店のレストラン・居酒屋を運営する外食業界第4位(連結売上収益2,412億円)の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 411万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,900円~300,000円 固定残業手当/月:91,300円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,200円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1931年
従業員数 175名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山市/転勤無】集配配送スタッフ(ルートスタッフ)◆創業94年の老舗企業/土日休み/ドライバー募集
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- ~コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中/創業94年の老舗企業 ■募集背景: ・1931年に創業し、今年で94年目を迎えます。 個人向けのホームクリーニング業から病院、ホテルのリネンサプライ業まで、「衛生のインフラ」として地域に根差し貢献してきました。 ・2022年には点在していた工場を集約し新社屋を建設しており、伝統を大切にしつつ、積極的に新しい試みを続けている会社です。 ・今回は新たに仲間となる集配配送スタッフを募集します。未経験の方でもしっかりと教育、指導しますので安心してご応募下さい。 ・将来の幹部候補としての採用となりますので、指導力や管理スキルがある方を求めています。 ■業務内容: 病院・福祉施設・宿泊施設・飲食店をはじめとする法人にワンボックスカーやトラック(2t・4t)でリネン品をお届け・回収する仕事をお任せします。 お伺いした際に次回お持ちするリネン品の希望枚数を確認し、当日お届けします。 その際に利用済のリネン品を回収し、アイテムごとに分別し工場に搬入します。 この時のお客様とのやり取りをまとめた伝票を工場と事務スタッフに提出するなど、一連の集配業務を行っていただきます。 ■組織構成: ・現在25名~30名集配スタッフ在籍 ・40~50代の方が多いですが20~30代の若手スタッフも活躍しています。 ■1日の流れ 7時~8時頃:積み込み(前日に車内への積み込みができなかったアイテムを積み込む) 8時~14時頃:集配(曜日ごとに決められた顧客へ訪問し、汚れ品の回収・清潔品の納品を行う) 14時~16時頃:工場入荷(工場に戻り次第、記入した伝票と一緒に汚れ品を工場へ入荷する) ※集配ルートによっては、日中に工場に戻ってきて再度集配に出発する 16時~17時頃:伝票提出(請求担当に伝票を整理して提出する) 積込・準備(伝票の記入やアイテムの車内への積み込みを行う) ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80%を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業本部 テキスタイルサプライ営業課 住所:岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 197,500円~307,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:成果・業績等により変動 ■昇給:随時(成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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法人向けルート営業/未経験歓迎/年休127日/土日祝休
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- 【扱う商材は『生活に必要なモノ』ばかり】 ◆産業用ガス ◆溶接に使う工具・機械 ◆工場設備・産業機械 →モノづくり企業に欠かせない、景気に左右されにくい『安定性の高い商材』です。 【1日の流れ】 ▼出社/商品のチェック ▼伝票・納品書を準備し、車へ積み込み ▼ルート営業スタート! ・商品の納品 ・お客様からの問い合わせ対応 ・必要なモノをヒアリング ・商品の提案 ・受発注処理(iPadで営業アシスタントに依頼OK) ・アフターフォロー ▼オフィスに戻り、事務処理 ▼18:45 PC自動シャットダウン! ★1日の訪問は10件前後。 『無理な売り込み』や『件数のノルマ』は一切ありません。 『目標』の数字はありますが、過去の実績から設定される『無理のない数字』で、半数以上が達成。 届かなくても「惜しかったね」くらいの雰囲気です。 【お客様について】 モノづくり企業を中心に、埼玉~北関東で1000社以上の取引先を持っています。 メインで回る担当社数は20社~30社ほどです。 【入社後の流れ】 ~2日目:基礎研修(会社・業界・製品の基礎) ~3カ月:OJT+先輩同行 同行中心で「顔を覚えてもらう・信頼づくり」をしながら、少しずつ担当顧客をお任せ。 未経験の方でもじっくり成長していけます。 ★製品知識は少しずつ身につければOK。 ★月1回~3回のメーカー研修あり ★業界未経験者も多数活躍! 【松宮工材で働く魅力】 ◆抜群の働きやすさ ・土日祝休み/年間休日127日 ・残業月平均15h(18:45PCオフ!) ・社外からも使える業務システムで効率的 ◆明確な評価制度 ・職務等級制度により、評価基準が明文化 ・努力・行動プロセスも評価! ◆キャリアの選択肢が広い 管理職を目指す道だけではなく、営業のプロ(エキスパート)を極める道もあります。 →自分のスタイルに合わせて成長できます。 【会社紹介 動画】 https://youtu.be/maKtAoxol3c?si=obe1TEifKNGnwPbG
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- 【埼玉県★転居を伴う転勤なし★直行直帰OK★社用車通勤OK】 ■蓮田営業所 埼玉県蓮田市井沼675-17 最寄駅:JR宇都宮線/蓮田駅 ■春日部営業所 埼玉県春日部市梅田3-6 最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/北春日部駅 ■羽生営業所 埼玉県羽生市西5-4-2 最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/羽生駅 ■坂戸営業所 埼玉県坂戸市元町18-28 最寄駅:東武鉄道東上本線/北坂戸駅 ■久喜営業所 埼玉県蓮田市井沼675-17 最寄駅:JR宇都宮線/蓮田駅 ■所沢営業所 埼玉県所沢市東所沢2-41-18 最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅 ■深谷営業所 埼玉県大里郡寄居町今市4-1 最寄り駅 秩父鉄道/武川駅 ※今年9月1日より新営業所として開所予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- 月給22万4200円~43万7000円(業務手当含む) ※業務手当(固定残業代)は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万4200円~5万8810円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします
設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験からガッツリ稼げる交通誘導警備員/面接1回
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- まずはそれぞれの業務をご経験いただきます。 将来的にはいずれかの専属として働くことも可能です! ■高速道路誘導警備【稼げる度…★★★★★!!】 高速道路上で、交通規制の為の資機材の設置、撤去や、お客様(通行車両)への注意喚起が主なお仕事です。 ◆注目◆ 【年収400万円以上】のスタッフも! がっつり稼ぎたい方におすすめ。 もちろん安全な業務の進め方は丁寧にお教えしますので、チャレンジしたい方はご相談ください!! ■交通誘導警備【稼げる度…★★★☆☆!!】 建設現場や道路工事現場などでの警備をお任せします。 街の歩行者を守る大事なお仕事。「警備員さんいつもありがとうー!」 もう最高っす! ======================================= レベルアップしたキミには!総合職としてのチャンレンジも! ■管制員(会社運営スタッフ)【稼げる度…?????】 将来的には幹部候補として、警備スタッフの指令塔となる管制員などもお任せすることもあります。短期的に稼ぐ のではなく、長い目で稼げるポジションを見つけたい方にも最適です! ※ショッカーの幹部になるような感じです。イーッ!! ======================================= \\ご入社いただければタダで受けられる!// 【秘密の特訓】※いわゆる研修です…(笑) ▼LEVEL1 社内研修(3日間) 必要な法律や安全知識、誘導方法など基礎を身につける! ※3日目には現場でOJTを行います ▼LEVEL2 OJT研修 まずは両方の現場業務を体験します。 一通りの業務を行ってみて、希望や適性を考慮して正式な配属先を決定します! ▼LEVEL3 資格取得に挑戦 勤務時間内に独自の講習会を開催!試験の対策ができます。 さらに、この時間だってお給料がもらえちゃうのがスゴイ♪近畿警備保障では勉強だってお仕事扱いなんです。 しっかりと安全を守れるベースを整えて、業務スタート! 困ったことがあれば、先輩に聞きながら、どんどんレベルあげをしていきましょうー!!
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- 【本社/岡山市南区】 ※転勤はありません! ※マイカー・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 【岡山駅前支店/岡山市北区】でも勤務可能です。 <勤務地詳細> ・本社/岡山県岡山市南区米倉99-12 ・岡山駅前支店/岡山県岡山市北区富田町1-9-6 \\寮&社宅完備// 即入寮可の社員寮(1R)あり! 自己負担が月3万円~のところ、 今だけ!なんと3か月無料! 実家を早く出たい方、遠方から転職したい方もお気軽にご相談を★
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- 月給25万3000円~33万6600円+諸手当(月22日勤務の場合) ※日給月給制 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します \★注目★/ 現場や勤務時間によって手当が加算となり給与アップ! 待遇条件の詳細については面接などでご説明します。 「がっつり稼ぎたい!」なども、ぜひ聞かせてくださいね。 <収入例> ◎高速道路勤務の場合 月収25万3000円~40万円+諸手当
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設立 1980年
従業員数 119名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全1件
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歴浅部署!売るより解決/発車オーライネットの営業メンバー募集
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- 【地域の足を守り、旅のワクワクを支える仕事】 誕生から28年。全国140社以上のバス会社に導入されている、国内最大級の高速バス予約管理システム「発車オーライネット」。 もしかすると、知らないうちに使ったことがあるかもしれません。 バス会社自身のWEBサイトはもちろん、大手オンライン旅行会社とも連携できる実績豊富なシステムとして、長年にわたり交通インフラを支えてきました。 あなたには、「発車オーライネット」の専属営業として、バス会社の"頼れるパートナー"をお任せします。 【具体的には】 単に「システムを売る」のが仕事ではありません。 「どうすれば予約が増えるか?」「路線を守るために何ができるか?」を一緒に考える、コンサルタントに近い営業スタイルです。 ◆予約を増やすための戦略を一緒に考える 大手宿泊サイトとの連携を活かして、どのサイトに何席配分するかなど、売上アップにつながる提案を行います。 ◆海外からのお客様を呼び込む取り組み 「インバウンド(訪日外国人)需要を取り込みたい」というニーズに応え、海外の予約サイトとの連携など、新たな販路の開拓を提案します。 ◆データをもとにしたアドバイス 予約の増減データを読み解き、「この時期はこの路線が伸びる」といった予測や、価格設定の最適化など、経営の後押しとなる提案を行います。 ◆現場の声をシステム改善に活かす お客様から聞いた「こんな機能があったら便利」という声を社内エンジニアへ共有し、新機能の開発にもつなげていきます。 ■入社後の流れ■ まずはお客様からの問い合わせ対応を通じてシステムの使い方やバス業界の基礎知識を学びます。 その後、先輩社員の商談に同行しながら、少しずつお客様との関わり方を身につけていただければOKです。 「営業経験がない」「バス業界を知らない」という方でも、ゼロから学べる環境が整っています。
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】 <本社> 埼玉県川口市本町3-2-22 (JR「川口」駅から徒歩7分/埼玉高速鉄道「川口元郷」駅から徒歩14分) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ★旅行好き・グルメ好きに嬉しい環境★ お仕事のフィールドは全国。 バス会社のお客様を訪問するため、北から南まで各地へ出張する機会が多くあります。 「せっかく行くなら楽しみたい」そんな方にぴったりの環境です。 その土地ならではの景色や空気、ご当地グルメを味わいながら、 移動のたびに新しい発見がある仕事です。 もちろん、出張手当などのサポート制度もしっかり整っています。
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- <営業未経験の方> 月給24万5,400円~(固定残業代とテレワーク手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~30時間分を、一律月3万5,000円支給 <営業経験者の方> 月給31万9,000円~42万1,600円(固定残業代とテレワーク手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~30時間分を、月3万5,000円~6万5,000円支給 ※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。 ※テレワーク手当は、一律月5,000円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1954年
従業員数 21,056名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全140件
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医薬品のルート営業/未経験・第二新卒歓迎/年収例630万円
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- \富士薬品のここが魅力!/ ◎DXツール導入による業務効率化 最新のルート最適化システムを導入し、お客様先を回る最短ルートを自動算出。 移動時間や道順を調べる手間を大幅に削減しています。無駄な残業を抑え、メリハリのある働き方が可能な環境です。 ◎未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問!基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です! チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。 ◎柔軟なスケジュール調整 お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。 目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品 長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。 【訪問先】個人のお宅や企業様など 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます! <仕事の流れ> ▼使用頻度に合わせて1~6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後~2週間 : OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間~1カ月 : 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 : 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも! 前任者が残したやりとりの履歴は営業先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪
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- 【全国40道府県/転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北 北海道/青森/宮城/岩手/秋田/山形/福島 ■関東 茨城/栃木/群馬/神奈川/埼玉/千葉 ■北陸・甲信越 新潟/富山/石川/福井/長野/山梨 ■東海 静岡/愛知/三重/岐阜 ■関西 大阪/京都/滋賀/兵庫/和歌山 ■中国・四国 広島/島根/岡山/山口/徳島/愛媛 ■九州・沖縄 大分/宮崎/鹿児島/熊本/長崎/沖縄 <オンライン面接実施中> その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください 藤枝営業所:静岡県静岡県島田市道悦3-14-2 三島営業所:静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川営業所:岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺営業所:和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 本庄営業所:埼玉県本庄市東台3-5-3 ※詳細は「会社概要」欄HPから
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- 月給245,796円~269,205円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/35,796円~39,205円)を含む。超過分は、別途支給。 <地域ごとの月給> 東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知 月給269,205円 ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む 北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/滋賀/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/香川/福岡 月給257,500円 ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む 岩手/秋田/山形/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/長崎/沖縄 月給245,796円 ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます … 早期キャリアアップ・収入アップ可能 … 頑張れば頑張った分、インセンティブとして給与にすぐに反映する給与体系! 年次に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
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設立 1981年
従業員数 1,095名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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反響型の住宅営業/未経験歓迎/完全週休2日制
- NEW
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- 希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか? 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ <入社後の流れ> 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
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- 【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム/ショールームにて勤務!】★積極採用中です! ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可(車両持ち込み手当有) 【東北】 宮城/福島 【関東】 東京/千葉/神奈川/埼玉/群馬/茨城/栃木 【中部】 新潟/長野/山梨/静岡/愛知/岐阜 【関西】 大阪/京都/滋賀/三重 【中国】 岡山/広島 【九州・沖縄】 福岡/佐賀/熊本/鹿児島/沖縄 ========================= 法人営業(正社員)も同時募集中です!詳細は別途お問い合わせください ◆本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス 東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ========================= ※住所はHPをご参照ください
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- ■月給300,000円~395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします! ◎売り上げに応じて営業歩合支給
設立 1980年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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建築施工管理/経験不問/賞与5カ月分/残業月15h/面接1回
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- 主に「塗装工事」と「改修工事」の2分野を担当します。 約6カ月間の導入研修を実施後、まずは「塗装工事」の現場からスタート。 自社の職人と連携しながら、実務を通して施工管理の仕事を段階的に身につけていきましょう。 ーーーーーーーーーー ◆施工管理の業務内容 ーーーーーーーーーー ■お客様との打ち合わせから ■見積作成 ■職人や資材の手配 ■現場管理 ■検査・引き渡し など 工事完了まで一貫して担当し、安全かつ予定通り工事が進むよう管理します。 ※現場への常駐はありません。 < 塗装工事の特徴 > ◎法人企業の大規模プロジェクトが中心 (大型の商業施設や高層ビル、公共施設など) ◎「新築:改修」の割合はおよそ6:4(時期による) ◎工期は平均2~3カ月 < 改修工事の特徴 > ◎足場の設置、防水・塗装、タイル張替えまで工事全体を管理 ◎防水・塗装は自社の職人が担当 ◎足場や建具などは5~6社の協力会社と連携 ◎工期は平均2~3カ月(大型案件は3~4カ月) ーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーー まずは先輩社員に同行し、塗装・改修工事の進め方や現場運営の基本を一から習得します。 最初の約6カ月は、サポート業務を中心に経験を積みながら、お客様や協力会社との関係づくりにも慣れていきましょう。 7カ月目以降は規模の小さい案件から少しずつ担当。 段階的に業務を引き継ぎ、無理なくステップアップできる体制のもとで、着実に独り立ちを目指せます。 ーーーーー ◆施工実績 ーーーーー ・JRタワー ・白い恋人パーク ・北海道ガス株式会社 本社ビル ・北海道新幹線 検査庫 ・キロロリゾート ・新道央郵便処理施設 ・ニッカ 余市工場 ・ホテルモントレ など これらはほんの一例。 多くの人々が利用する施設や建物に関われる醍醐味があります!
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- 【マイカー通勤OK(駐車場あり)/U・Iターン歓迎/転勤なし】 ■本社/北海道札幌市西区八軒9条西9丁目1-52 <アクセス> ・JR函館本線「発寒中央駅」より車で4分(徒歩19分) ・札樽自動車道「新川IC」すぐ ※受動喫煙対策:オフィス内分煙
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- 【経験者】 ■月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回(5カ月分※昨年度実績) 【未経験者】 ■月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回(5カ月分※昨年度実績) ※経験・スキルなどを考慮して優遇いたします ※上記月給以外に、残業代は別途全額支給いたします
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設立 1962年
従業員数 253名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全3件
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整備スタッフ/未経験歓迎/賞与4ヶ月分/年間休日120日~
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- タグチ工業は、パワーショベル先端に取り付けるアタッチメントの開発・製造・販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して行うメーカーです。 国内シェア・品質ともにトップクラスの環境で、拠点拡大に伴い新たなメンバーを募集します! 知識がなくても問題ありません。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 <ココが違う!タグチのメンテナンス> ★主力製品の品質を支える一員に! 当社は製品の製造からレンタル、メンテナンスまで一貫して対応し、お客様の工事を支えています。 レンタル後お客様の声を直接聞き、新製品開発に活かせるのも当社ならでは。 現場を支える重要な役割として、主力製品の品質維持に携わることができます。 ★メーカー直営メンテナンスとしてのプライド ・毎回100%整備で、手抜きなし! ・純正パーツのみ使用 ・自社で定めた独自の基準値に基づいた修理 ショベルカーの先端は、使用するごとにどんどん削れてしまうため、メンテナンスが不可欠。 品質にこだわるメンバーと共に、国内シェアトップクラスの製品力を支えています! 【仕事内容】 主に製品の貸し出し(レンタル)や修理(メンテナンス)を行います。 ▼問い合わせ対応(電話中心) ▼製品選定 ▼貸出準備 ▼貸出対応 ▼返却後メンテナンス ※レンタカー業務に近いイメージです。 ※溶接肉盛り、分解・組立といった専門スキルも身に付きます。 ◎入社後は商品知識や業務の流れを基礎からレクチャー! 研修期間は習熟度に応じて設定され、未経験の方も安心です。 独り立ちできるまでしっかりバックアップします! 【作業に集中できる】 最新設備を整えており、パソコン・スマホ・タブレットを活用! さらに、当社の製品にはICチップが埋め込まれており、それを読み込むことで見積もりの作成も完了! 無駄な書類作業に時間を取られることなく、サクサク作業を進められます。
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- ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 \◎積極採用中◎/ ・九州営業所(佐賀県神埼市) ★NEW OPEN ・北海道営業所(北海道北広島市) ・仙台営業所(宮城県仙台市) ・秋田営業所(秋田県秋田市) ・郡山営業所(福島県郡山市) ・東松山営業所(埼玉県東松山市) ・川口営業所(埼玉県川口市) ・厚木営業所(神奈川県厚木市)★NEW OPEN ・新潟営業所(新潟県新潟市) ・長岡営業所(新潟県長岡市) ・静岡営業所(静岡県静岡市) ・名古屋営業所(愛知県稲沢市) ・大阪営業所(大阪府門真市) ・岡山営業所(岡山県岡山市) ・広島営業所(広島県広島市) ・五日市港営業所(広島県広島市) ・高松営業所(香川県高松市) ・徳島営業所(徳島県板野郡) ・松山営業所(愛媛県松山市) ※受動喫煙対策あり
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- ●転勤なし/月給20万円以上 ●エリア転勤あり/月給20万8000円以上 ●全国転勤あり/月給22万円以上 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 ※別途諸手当支給(役職手当など) ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。 【月収例】 月収42.5万円(38歳/経験13年) 月収38万円(30歳/経験10年) 月収30万円(27歳/経験3年)
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ルート営業/未経験歓迎/賞与年2回/国内シェアトップクラス
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- / ブランド力に強み! \ パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーである当社。 グッドデザイン賞特別賞の受賞や、JAXAとの共同開発により宇宙探査プロジェクトにも参加するなど、革新的な取り組みを続けています。 国内シェア・品質ともにトップクラスの製品をご提案する営業職を大募集します! ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ▼お客様先を訪問 ▼製品のご提案・受注対応 ▼製品PR(開発部門へのフィードバックなど) ▼納入後のアフターフォロー(メンテナンス依頼対応や追加提案など) ※全国各地で開催される自社イベントや展示会にも参加します。 ◎入社後は商品知識や業務の流れを基礎からレクチャー! 研修期間は習熟度に応じて設定されるため、未経験の方も安心です。 独り立ちできるまでしっかりバックアップいたします! 【POINT】 ★既存中心のルート営業 既に取引のあるお客様が中心。 当社の製品を熟知している方も多く、即受注につながることも多いです。 当社製品のレンタルから新規販売につながる仕組みも整っています! ★営業に集中できる 当社独自のITシステムがあり、見積もりやFAX、日報などの作業もスマホで完結。 出先で事務作業が完了するので、帰社してからのデスクワークもほとんどありません。 ★裁量大の環境 業務スケジュールは自己管理OK。 さらに、当社では『バッチリ営業トーク』より『楽しく会話する』ことを大切にしています。 「ご要望に応えるためには、どんな商品が合っているかな?」 「この製品をぜひ導入してほしいから、こんな伝え方をしてみよう」 …など、お客様と関係を構築しつつ、アイデアを活かしてご提案していきましょう★
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- ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 \◎積極採用中◎/ ・九州営業所(佐賀県神埼市) ★NEW OPEN ・北海道営業所(北海道北広島市) ・仙台営業所(宮城県仙台市) ・秋田営業所(秋田県秋田市) ・郡山営業所(福島県郡山市) ・東松山営業所(埼玉県東松山市) ・川口営業所(埼玉県川口市) ・東京営業所(東京都中央区) ・厚木営業所(神奈川県厚木市)★NEW OPEN ・新潟営業所(新潟県新潟市) ・長岡営業所(新潟県長岡市) ・静岡営業所(静岡県静岡市) ・名古屋営業所(愛知県稲沢市) ・大阪営業所(大阪府門真市) ・岡山営業所(岡山県岡山市) ・広島営業所(広島県広島市) ・五日市港営業所(広島県広島市) ・高松営業所(香川県高松市) ・徳島営業所(徳島県板野郡) ・松山営業所(愛媛県松山市) ※受動喫煙対策あり
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- ■転勤なし:月給26万5000円以上 ■エリア転勤あり:月給27万5000円以上 ■全国転勤あり:月給29万円以上 ※別途諸手当支給(役職手当など) ※上記月給には、いずれも月40時間分の固定残業代を含みます。 (転勤なし:月6万2109円以上/エリア転勤あり:月6万4453円以上/全国転勤あり:月6万7969円以上) ※超過分は別途全額支給。 ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。
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設立 1986年
従業員数 1,577名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全111件
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インサイドセールス/年休121日/未経験歓迎/月給25万円~
- NEW
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- \Pickupタブもご覧ください/ インサイドセールスとして、 資料請求やお問い合わせをいただいたお客様に対し、 イベントのご案内や、営業担当とのアポイント取得までをお任せします。 ======== お仕事の流れ ======== ※訪問や対面での対応は一切ありません。 ▼お問い合わせ対応 自社HPや住宅ポータルサイトから資料請求のあったお客様に対し、電話やメールでご連絡します。1日20~30件程度を、チームで分担しながら対応します。 ▼ヒアリング 「いつ頃建てたいか」「どんな暮らしをしたいか」など、お客様の背景やご要望を丁寧にお伺いします。電話口の声のトーンや、メール文面の書き方など、限られた情報からニーズをくみ取る力を活かすことができます。 ▼資料送付・ご提案 基本のカタログに加え、お客様の興味関心に応じて内容を工夫。 ご希望に合わせてモデルハウスやイベントもご案内します。 ▼アポイント取得 ヒアリング内容をもとに、営業担当とのアポイントを設定。 無理に獲得するのではなく、「会ってみたい」と思っていただく提案を行います。 ▼営業担当へ引き継ぎ お客様のご希望や状況をヒアリングし、内容を整理して営業担当へ共有。 最初は「話を聞くこと」からスタートすればOK!少しずつ対応に慣れていきながら、「もっと詳しく聞いてみたい」と思っていただけるご案内を目指します。 ======== 育成体制 ======== 研修とOJTを通じて、段階的に業務を習得。 未経験の方も安心してスタートできます。 <研修内容> ・ビジネスマナー/電話応対 ・商品・住宅知識 ・トークスクリプト ・ヒアリング/提案方法 最初はマニュアルに沿って進めながら、徐々に応用へ。 半年~1年ほどで、自分なりの対応ができるようになります。
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- 【全国エリアで積極採用中】 【希望を考慮の上決定/U・Iターン歓迎】 東京西・中央支店/東京都杉並区高井戸西2-12-8号 SF-2128 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 7F 湘南支店/神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2-4-303 千葉支店/千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル5F 埼玉支店/埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 群馬支店/群馬県前橋市表町2-10-19 栃木支店/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20 茨城支店/茨城県つくば市研究学園4-2-5 静岡支店/静岡県浜松市中央区志都呂1-37-1号 東海東支店/愛知県岡崎市大樹寺1-5-20 東海西支店/愛知県名古屋市東区代官町35-16 7F 大阪支店/大阪府吹田市豊津町35-13 1F 兵庫支店/兵庫県明石市大久保町茜1-11-14 中国支店/広島県広島市佐伯区石内北1-14-30 ※各支店管轄の展示場での勤務も応相談 (展示場住所は弊社HP展示場一覧をご確認ください)
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- ■月給258,000円~335,000円※ ※月給には、みなし残業代として月30時間分55,000円~71,500円の残業代を含みます。(超過分は別途支給) \頑張りはしっかり給与に反映!/ アポ数、アポ率、商談化率の総合ポイントによる相対評価により、賞与支給がございます。
設立 1981年
従業員数 270名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全9件
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電気設備営業/福岡勤務/経験者採用/月収35万円以上
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- あなたの営業経験が、福岡の街づくりを支える。 「福岡で働きたい。でも、給与も仕事のやりがいも妥協したくない。」そんな想いをお持ちの方へ。当社では、商業施設やホテル、工場などの大型施設を舞台に、電気設備だけでなく空調・給排水・内装まで建物全体を提案する営業をお任せします。これまで培ってきた電気設備営業の経験を活かしながら、より大きな案件に挑戦できる環境です。福岡で腰を据えて働きたい方、U・Iターンで新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。経験を活かし、市場価値をさらに高められるフィールドで活躍しませんか。 【 具体的には】 …………………… ■既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ■電気・空調・給排水・内装工事などの提案 ■建物全体を見据えた設備・レイアウトの改善提案 ■社内工務と連携し工事進捗管理 ■見積書・契約書の作成、受発注管理 ■現場調査、引き渡し対応 案件規模は数百万円~1,000万円超、時には億規模の案件を担うことも。 完成後も長く使われる建物に関わるからこそ、 「自分の仕事が現場を支えている」という実感を得られる仕事です。 \\この仕事の特徴// ◆「相談される存在」になる営業です 通常は複数社を経験しないと身につかない設備知識を、当社で一括して学べる環境があるため、建設・設備業界の中でも市場価値の高い営業へ成長できます。 ◆現場・設計・職人をつなぐ“ハブ役” 営業でありながら、社内工務・現場・取引先の間に立ち、情報を整理し、前に進める役割を担います。調整力や段取り力が自然と身につくポジションです。 ◆案件ごとに「正解を考える」面白さ マニュアル通りに進める仕事ではありません。工期・予算・建物用途などの条件が毎回違うからこそ、どう組み立てるのがベストかを考える余地があります。
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- 【マイカー通勤相談可】 ■福岡事業所/福岡市早良区次郎丸6丁目11-46 ◎U・Iターンを支援します! 入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。 ◎受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給35万円以上(固定残業代を含む)+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2~4カ月分) ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <頑張りは正当に評価> 年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。 「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。
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設立 1969年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【岡山/業界・職種未経験歓迎】販売代理店へルート営業(制服アパレル)※業界トップシェア/月残業10h
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- 【ユニフォームのセロリー/日経ニューオフィス賞のオフィスで勤務/全国での利用企業多数/ドラマやCMでも使用多数!】 ■業務の特徴: ・当社商品を着用するユーザー様としては、金融機関、JA、総合病院・介護施設、カーディーラー、小売店、飲食店など多岐にわたります。 ・こうしたユーザー様に対する各種ユニフォームの拡販提供に向けて、販売代理店に対する販促、課題解決、同行営業などを行っています。 ・営業エリアは中四国エリアもしくは中部・東海エリアとなります。 ・担当代理店数は1名あたり20~30社程度(複数の県を担当)。担当エリアによっては月に2~3回程度、1~2泊程度の出張が発生します。*遠方出張は纏めて訪問するイメージです。 ・既存顧客中心の関係構築型営業です。 ■業務内容: ・販売代理店の受注拡大に向けカタログ等を使用し自社製品のPR・提案活動 ・販売代理店からの問い合わせ・見積もり・企画書作成 ・販売代理店への提案がメインですが、大口ユーザーに対しては同行営業 ・カタログ内の商品に限らず、大口ユーザー等にはオリジナルユニフォームも企画提案が可能です。 ■組織構成:岡山駅近くにある「レソルテ」という事業所には、営業部門と商品開発部門があります。 この営業部門には14名が在籍しており50代・40代・30代と各世代メンバーがバランスよく在籍しています。 営業事務職や商品開発メンバーが在籍していますので、営業メンバーを後方からしっかりとバックアップする体制も整えています。 *3ヶ月間程度のOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> レソルテ 住所:岡山県岡山市北区桑田町3-5 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 固定残業手当/月:18,450円~24,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,450円~344,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/業種未経験OK】販売代理店へのルート営業(制服アパレル)※業界トップシェア/残業10時間程
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- 【ユニフォームのセロリー/日経ニューオフィス賞のオフィスで勤務/全国での利用企業多数/ドラマやCMでも使用多数!】 ■業務の特徴: ・当社商品を着用するユーザー様としては、金融機関、JA、総合病院・介護施設、カーディーラー、小売店、飲食店など多岐にわたります。 ・こうしたユーザー様に対する各種ユニフォームの拡販提供に向けて、販売代理店に対する販促、課題解決、同行営業などを行っています。 ・営業エリアは中四国エリアもしくは中部・東海エリアとなります。 ・担当代理店数は1名あたり20~30社程度(複数の県を担当)。担当エリアによっては月に2~3回程度、1~2泊程度の出張が発生します。*遠方出張は纏めて訪問するイメージです。 ・既存顧客中心の関係構築型営業です。 ■業務内容: ・販売代理店の受注拡大に向けカタログ等を使用し自社製品のPR・提案活動 ・販売代理店からの問い合わせ・見積もり・企画書作成 ・販売代理店への提案がメインですが、大口ユーザーに対しては同行営業 ・カタログ内の商品に限らず、大口ユーザー等にはオリジナルユニフォームも企画提案が可能です。 ■組織構成:岡山駅近くにある「レソルテ」という事業所には、営業部門と商品開発部門があります。 この営業部門には14名が在籍しており50代・40代・30代と各世代メンバーがバランスよく在籍しています。 営業事務職や商品開発メンバーが在籍していますので、営業メンバーを後方からしっかりとバックアップする体制も整えています。 *3ヶ月間程度のOJT研修で業界未経験からでも安心してスタート可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> レソルテ 住所:岡山県岡山市北区桑田町3-5 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:19,200円~24,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,200円~344,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 718名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全9件
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【岡山】工作機械の品質管理◆ジョブ型雇用企業/事業拡大・新体制に伴い増員採用◆
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- ~2022年に創立100年を迎えた安定企業/ニデック子会社の工作機械メーカー/ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元/年休124日/平均有給取得日数16.7日~ ■業務内容: 工作機械の品質管理・製品の据付作業をお任せいたします。 ※納入先で完成検査、試運転調整の実施のため出張が発生する可能性がございます。月1~2回程度を想定。受注に応じて変動。選考の中で別途ご説明いたします。 ・製品の据付・性能検証(国内外の顧客先): 出荷された製品をお客様の工場で設置・調整し、最終的な精度確認を実施。仕様通りの性能が発揮されているかを現場で検証します。 ・試切削(テストカット)の実施・評価: お客様が求める加工精度を実現するため、実際のワークを用いた試切削を主導。加工データの収集・分析を行い、技術的な合格基準を満たしているかを判定します。 ・不具合解析と再発防止(設計・製造へのフィードバック): 現場や社内で発生した技術的トラブルの根本原因を特定。設計部や製造部と連携し、製品改良や工程改善に向けた恒久対策を立案・実行します。 ・品質基準の策定と標準化: 製品出荷時の検査基準の作成。最新の国際規格(ISO等)に合わせた社内品質標準のアップデートを行い、全社の品質レベルを底上げします。 ・サプライヤーへの技術指導・品質監査: 重要ユニットや精密部品の仕入先に対し、品質監査を実施。不具合発生時の原因究明や、品質向上に向けた技術的な指導・折衝を行います。 ■組織構成: 品質保証部 製品技術グループへ配属となります。 ■当社について: 1922年(大正11年)、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区撫川983 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~431,400円 <月給> 213,000円~431,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※当社は2026年4月からジョブ型制度(職務等級制度)に移行いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】工業機械の機械設計◆ジョブ型雇用企業/事業拡大・新体制に伴い増員採用◆
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- ~岡山市北区/2022年に創立100年を迎えた安定企業/ニデック子会社の工作機械メーカー/ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元/年間休日124日/平均有給取得日数16.7日~ ■業務内容: 工作機械の企画・開発・設計業務をお任せします。 顧客打ち合わせ~仕様書作成~構想設計~詳細設計~不具合調整と、製品納品までの工程からスキルに応じて担当いただきます。 ゼロから開発をする事もありますが、メインは顧客のニーズに合わせて細かいカスタマイズとなります。 ■仕事の特徴: ・当社はCNC旋盤を始め、マシニングセンタ、ドリルセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで様々な機種を揃えており、幅広いニーズに応えることができる点が強みです。 ・工作機械は金属を加工するため、金属材に穴を開けたり削ったりと加工を行う機械です。工作機械は「機械を作る機械=マザーマシン」ともいわれるほど現代社会に不可欠なモノです。 ■組織構成: 技術本部 設計部へ配属となります。 機械設計、電気設計、ソフト設計それぞれが企画段階から開発に参加しております。自分のアイディアを反映させる機会があります。 ■就業環境: 有給消化率80%とお休みが取りやすい環境であり、持株会奨励金や財形貯蓄など、社内制度も多数あります。 ■今後の事業展開: 当社の海外売上比率は6割、中国、インド、インドネシア等、アジア地域をはじめ、今後も全世界に販売経路を拡大していきます。 新製品への開発、生産の効率化を図ると同時に、将来の幹部候補を増員する事で人員体制の強化を考えております。 ■当社について: 1922年(大正11年)、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区撫川983 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円~431,400円 <月給> 294,100円~431,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※当社は2026年4月からジョブ型制度(職務等級制度)に移行いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ダイプラ・ウィンテス株式会社
設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/既存顧客中心/年休123日/賞与6.6カ月/在宅可
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- 当社製品「メタルウェザー」の販売やアフターフォローをお任せします! ★ 商材と取引先 ──────── ■メタルウェザーとは? さまざまな製品を「経年劣化させる」装置。 光・熱・水などを “あえて” 集中的に浴びせて、 短期間で「未来の状態」を再現できます! \ こんなことがわかります!/ ◎10年後の「自動車の塗装の色あせ具合」 ◎30年後の「住宅の外壁の様子」 など ⇒ 製品の耐久性確認に不可欠な装置です! ■取引先は? 自動車、電気機器、印刷、塗料、住宅など、毎日CMで名前を見るメーカーも取引先。高い品質・性能から「ダイプラ・ウィンテス製以外には考えられない」という世界的なメーカーもいらっしゃいます! ★ お仕事の流れ ──────── 以下の流れで、業務をお任せします! ▼お客様へアプローチ ◎既存のお客様:定期的に、導入済みの装置の状態をご確認、新製品のご案内 ◎新規のお客様:既存取引先からのご紹介や、Webサイトからの問い合わせに応じてアプローチ ▼ニーズのヒアリング 「何をつくるか・どんな試験をしたいのか・予算はいくらか・どこに設置するか」などをヒアリング。当社にある装置を “お試し” で使える「受託試験」もご案内します。 ▼提案・見積・契約 提案から導入まで1~2年かかることも。じっくりと関係性を構築していける営業です! ★ 取扱い商材の知識は不要 ────────── 【 学びの機会をご用意 】 入社時は業界・取扱い商材の知識はゼロでOK。座学で自社製品の概要を学んだり、社内の受託試験場で装置に触れたりしながら、徐々に商品知識を身につけられます! 【 年単位では先輩が同行 】 入社から1年~1年半程度は、先輩が商談などに同行します。徐々に、先輩から数十社のお客様を引き継ぎ、定期的なご訪問・ご提案をしていきます。
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- 【埼玉・兵庫のいずれか/初任地は希望を確約/原則転勤なし】 ☆在宅勤務・リモートワーク相談可(規定あり) ■本社:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F └ 各線「大宮駅」より徒歩7分 ■西日本営業所:兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F └ JR各線「尼崎駅」より徒歩2分 【 ”実質月収UP”となる借上社宅制度あり 】 ★家賃から最大8万8000円補助(地域などの条件による) ★配属先に30分~1時間以内(目安)に通勤可能な住宅を自由に選べる ★(例)西日本営業所勤務の単身者の場合 家賃7万円なら月4万8000円補助 ⇒ 家賃負担が月2万2000円に! ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- ★入社1年目の月収例23万円~(月給+職務手当1万円+住宅手当5000円) 月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回(直近実績:6.6カ月分) ※経験・能力を考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
設立 1953年
従業員数 876名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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総合職(経理・経営企画・総務)/岐阜駅徒歩1分/転勤なし
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- プラスチックの総合メーカー「リスのプラスチックグループ」の親会社として、グループ全体の経営・管理を担う当社。 あなたには、ご希望・経験を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 (1)経理 ・売掛金・買掛金管理 ・伝票起票 ・決算業務 ・預金管理 ・財務・税務対応 ・監査対応 ・システム化推進 など (2)経営企画 ・予算策定 ・予実管理 ・KPI 分析 ・会議体運営 ・投資案件管理 ・事業計画立案 ・経営数値分析 ・経営層へのレポーティング など (3)総務 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・入退社対応 ・社内規程整備 ・備品・施設管理 ・従業員満足度向上策 ・DX 推進 ・人材の採用・教育 など ===== ◎本社コーポレート部門の一員として、 バックオフィスから会社経営を支える管理部門業務を担当していただきます。 ◎どのポジションも、それぞれの専門性を磨きながら成長できる環境です。管理部門業務に興味がある、スケールの大きな仕事に挑戦したい、そんな方と一緒にお仕事ができることを楽しみにしています。
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 岐阜本社/岐阜県岐阜市神田町9-27(大岐阜ビル) 【アクセス】 JR「岐阜駅」徒歩1分 「名鉄岐阜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給22万円~30万円 ※給与は、経験・年齢・能力を考慮し決定いたします
設立 1943年
従業員数 565名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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岐阜バス運転士/普通免許でOK/土日休みも可/豊富な優待あり
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- ・路線バスの運転業務 ・乗客対応(車内アナウンスや安全確認) ・車両点検・簡単な清掃 ・運行報告 など ◎日々の通勤・通学・生活を支える「地域に欠かせない仕事」です! ◆この仕事を選ぶメリット ━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から「資格×専門性」が身につく 普通免許(AT可)で応募可能(大型二種免許は会社全額負担で取得) 経験がなくても国家資格を取得し、長く使えるスキルを身につけられます。 ・働き方の見通しが立てやすい 「基準乗務時間は1日6.5時間」「シフトは事前に確定」 勤務時間の予測がつくため、転職後も予定を立てやすい環境です。 ・キャリアが横にも上にも広がる 入社後は路線バスからスタートし、経験を積むことで以下のキャリアへ進むことが可能です。 ・高速バス(長距離運行) ・観光バス(ツアー・修学旅行など) ・指導運転士(育成・教育担当) ・運行管理(マネジメント側) 役割を変えながら長く働けます。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ 1.免許取得 大型二種免許を会社負担で取得(教習中も給与支給) ▽ 2.座学教習(約1週間) 接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなどを学びます。 ▽ 3.空車教習・実車教習(2~2カ月半) 先輩同乗のもと運転し、道路の特徴や運転のコツを学びます。
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤可】岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定 <路線・観光バス複合営業所> ■岐南営業所 ■美濃営業所 <路線バス営業所> ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所 【U・Iターン支援制度】 対象:岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助 内定時に大型二種免許保有:15万円 内定時に大型二種免許保有なし:10万円 ■借上げ社宅 最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用 ※岐阜市営住宅にも入居可能!(世帯入居可) ■生活応援金 新生活にかかる一部費用を補助:毎月3万円(12カ月間) ※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助 会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助(最大2万円※来社時に支給) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- 【◆月収例】 ■月収35万円/経験9年/45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円/ 経験4年 /32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円~33万円/入社1年目社員にて算出 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給20万6019円~22万9982円+各種手当 <基本給例> ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代:月給20万6019円 20代:月給20万7056円~21万7845円 30代:月給21万9089円~22万8944円 40歳以上:月給22万9982円 ※基本給は年齢により決定します。 ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています。 ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中(最大3カ月)の給与は「合宿:日給8000円/通学:日給6500円」となります。
設立 1946年
従業員数 33名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜市】設備施工管理/土日祝休み・大手グループ・資格取得支援・転勤なし
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- 【大手グループの安定基盤/資格取得支援/年間休日123日・土日祝休み/官民問わず幅広い管工事案件を担当】 ■業務概要 当社は官公庁・商業施設・工場等の管工事(空調・給排水・冷熱機器等)の施工管理業務を担当します。施主や協力会社との打合せ、施工図作成、工程管理、資材・協力業者手配、現場管理、各種書類の作成・報告など、現場運営を一貫してお任せします。民間・公共案件の両方を元請として受注し、安定した経営基盤の中で経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・現場調査および施主・関係業者との打合せ ・管工事の施工図(新規・修正)の作成 ・施工工程やスケジュールの管理・調整 ・資材や協力業者の手配、工事費の管理 ・現場の安全・品質・進捗確認、指示出し ・工事に伴う書類や届出、写真・報告書整理 ・空調や冷熱機器の提案、修繕工事の調整 ■扱うサービス 管工事、機械器具設置工事、電気工事など、幅広い設備工事をトータルで扱います。 ■組織構成 20代~60代の幅広い年齢層のメンバー33名が在籍し、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 大手グループ会社としての安定した基盤、民間案件の元請割合が高く利益率も良好。業務効率化を進めるDX化や、資格取得支援などキャリアを後押しする制度も充実しています。 ■教育体制 入社後は会社負担で資格取得をサポート。個別目標設定による育成体制や研修制度も整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日・転勤なし。産育休・介護休暇実績あり、長期就業も可能です。 ■企業の特徴/魅力 セイノーホールディングスグループの一員として安定性抜群。地域密着型で官民問わず様々な案件に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市石切町37 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~460,000円 <月給> 210,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/瀬戸内市】和菓子製造のリーダー候補◆業界トップクラス和菓子メーカー◆夜勤無/基本土日祝休み
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- ◆和菓子ブランド「小倉山荘」でおなじみの大阪浜美屋グループ!/定時は16時45分でワークライフバランス充実◆ ■募集背景 業界トップクラスの和菓子メーカーとして安定成長を続ける当社。今後の生産体制強化および現場力向上を目的に、製造ラインの中核を担う「リーダー候補」を新たに募集いたします。 ■仕事内容 工場内での米菓製造ラインにおいてリーダー候補として製造ラインの運営・管理をお任せします。 まずは現場の製造業務を習得し、その後はライン全体の管理・マネジメント業務を担っていただきます。 <具体的には> ▼入社後(習熟まで) まずは製造ラインにおける基本業務からスタート ・機械操作(生地投入、焼成、味付け工程など) ・製造オペレーション ・簡単なメンテナンス(清掃・点検・一次対応) ※重いものを持つ作業は少なく、身体負担は比較的軽めです ▼習熟後(リーダー業務) 段階的に以下の業務をお任せします ・生産計画に基づく製造スケジュールの立案・調整 ・ラインの進捗/品質/生産効率/ロス率管理 ・パートスタッフのシフト作成、育成、指示出し ・設備トラブルの一次対応 ・業務改善および効率化施策の企画・実行 ■このポジションの魅力 ◆現場の“指揮者”として活躍 単なる製造担当ではなく、「どうすれば品質が上がるか」「どうすれば効率化できるか」を考え、ライン全体をリードするポジションです。 ・現場改善に直接携われる ・人材育成にも関わることができる ・成果が数字(効率・品質)で実感できる ものづくりの醍醐味と、マネジメントのやりがいを両立できる環境です。 ■働き方: 7:45~16:45の固定勤務で、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期(7月中旬~8月中旬 10月中旬~12月中旬)は土曜日が出勤日となります。 GW、夏期、SW、年末年始は連続休暇あり ■企業概要: 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う4つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊原工場 住所:岡山県瀬戸内市邑久町豊原702 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成:月給+賞与 ■賞与:年2回(他、業績に応じて決算賞与支給の場合有) ■昇給:年1回(4月) ■手当:家族手当、役職手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 480名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総務スタッフ/未経験歓迎/面接1回・定時退社・転勤なし
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- 「人間関係がいい職場で働きたい」 「未経験だけど総務職に挑戦したい」 「腰を据えて長く働ける会社を探している」 そんな方に選ばれている会社です。 創業76年。地域に根ざしたタクシー会社として、多くのお客様に支えられながら安定した経営を続けています。 総務部では現在活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験からのスタート。 分からないことはすぐに相談できる雰囲気なので、一つずつ仕事を覚えていけます。 * * * 【お任せする仕事】 会社を裏側から支える総務スタッフとして、幅広い業務に携わります。 ◎入退社の手続き ◎雇用保険・健康保険の手続き ◎給与計算 ◎年末調整 ◎健康診断の手配・管理 ◎助成金申請 ◎就業規則・給与規定などの管理 ◎制服の発注・管理 ◎タクシー運転日報の確認・処理 ◎電話対応 最初からすべてを担当するわけではありません。 あなたの習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきます。 ★本当に未経験でも大丈夫? タクシー乗務員は毎月の売上に応じて給与が変動するため確認は必要ですが、給与計算は専用システムで行います。 ルールを覚えればスムーズに対応できるようになりますので、未経験の方も安心してください。 ★入社後の流れは? 入社後はOJTで仕事を覚えていただきます。 ベテランの知識豊富な先輩方が、優しく丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 現在活躍しているメンバーのほとんどが中途入社で、未経験からスタートしています。初めての方がつまずきやすいポイントも理解しているので、あなたのペースに合わせてしっかりフォローします。 ★将来的なキャリアは? まずは総務として経験を積み、将来的には部門の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 長く安心して働きながら、少しずつキャリアアップを目指せる環境です。
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- 【岐阜市】転勤なし/マイカー通勤OK 岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1 受動喫煙対策:オフィス内禁煙/分煙
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- 月給20万6000円~23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間30分ぶんを、1万7000円~1万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮し決定
設立 1978年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【福岡市西区】生コンの品質管理~年間休日120日/
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- ~生コンの品質管理責任者候補/九州の地場優良企業~ ■業務内容 工場現場における生コンクリートの品質管理責任者候補として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・材料の品質確認: 使用するセメント、砂、砂利、水、混和材などの材料の品質を確認します。 材料の試験を行い、所定の品質基準を満たしているかどうかを確認します。 ・配合設計: コンクリートの強度、耐久性、作業性などの要求性能に応じて、適切な配合設計を行います。 ・試験・検査: 打設前、打設中、打設後の各段階でコンクリートの試験を実施します。 代表的な試験項目には、スランプ試験、空気量試験、温度測定、圧縮強度試験などがあります。 ・現場管理: コンクリートの打設現場での品質管理を行います。 コンクリートの打設方法、打設時間、養生方法などを監督し、所定の品質を確保します。 ・記録・報告: 試験結果や検査結果を記録し、報告書を作成します。 不適合が発生した場合は、原因を究明し、対策を講じます。 ■会社・求人の魅力: ・当社野方菱光と林グループは、社員一人ひとりが個として輝ける環境をつくっていくことが、組織としての競争力向上につながっていくと考えています。そのため、努力が認められ待遇に反映される評価制度と、着実に成長していくことができる教育研修制度、そして誰にとっても働きやすい職場づくりのための社員支援体制を整備しています。社内の情報がオープンにされており、上下関係にとらわれず意見の言いやすい職場環境で、従業員全員がそれぞれの能力を発揮して活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区大字飯盛419-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):375,000円~500,000円 <月額> 31,250円~41,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・資格等を考慮し決定します。 ■賞与:※年俸に含む ■残業手当:会社規定による ■昇給:実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市西区】生コンの製造管理(工場長候補)~年間休日120日/
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- ~年間休日120日/日本の未来につながる大手案件に携わる!/完全週休二日制/転勤無/1000年永続企業を目指す福岡の地場優良企業・林HDグループ/70歳まで再雇用有!/インフラ工事現場の生コン製造管理!~ ■業務内容 ・生コンクリート製造プラントの運転管理・生産計画の立案 ・配合設計に基づいた安定製造・品質の均一化 ・出荷スケジュールの調整・納期管理(建設現場・ゼネコン等) ・原材料(セメント・骨材・混和材等)の在庫管理・発注管理 ・得意先(ゼネコン・工務店等)との品質・納期に関する調整 ・営業部門との連携による受注内容の確認・製造反映 ・協力会社・運送会社との調整 【具体的には】 工事現場において、取引先のゼネコン様とのやり取り、現場の職員への指示だしなど、インフラ工事現場の管理をお任せいたします。また、技術者としての知識や経験を活かし他の社員のサポートや教育面でも個人の能力UPと会社としての能力UPに努めて頂きたいと考えています。現状維持ではなく未来を見据えて管理や技術力の向上を図っていきたいという方、歓迎しております。 ■会社・求人の魅力: ・当社野方菱光と林グループは、社員一人ひとりが個として輝ける環境をつくっていくことが、組織としての競争力向上につながっていくと考えています。そのため、努力が認められ待遇に反映される評価制度と、着実に成長していくことができる教育研修制度、そして誰にとっても働きやすい職場づくりのための社員支援体制を整備しています。社内の情報がオープンにされており、上下関係にとらわれず意見の言いやすい職場環境で、従業員全員がそれぞれの能力を発揮して活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区大字飯盛419-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):416,666円~5,416,666円 <月額> 34,722円~451,388円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・資格等を考慮し決定します。 ■賞与:※年俸に含む ■残業手当:会社規定による ■昇給:実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 4,654名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【岐阜市】人材営業◆医療介護業界の人手不足を解決/経営層提案×上場Gの安定基盤
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- ★東証プライム上場グループの安定基盤(売上1,400億円規模) ★医療・介護業界の人手不足を解決する社会貢献性の高い営業 ★営業経験を活かし、経営層への提案力が身につく環境 ★残業月15時間程度/土日休みで働きやすさ◎ ★将来的に営業戦略・組織を担う管理職候補ポジション ■募集背景 少子高齢化が進む中、医療・介護業界では深刻な人材不足が続いています。 当社グループでは、環境衛生サービス・人材支援を通じて医療・介護現場を支えてきましたが、特定技能制度の活用ニーズ増加に伴い、専門的に法人営業を担う人材の増員を行います。 ■職務概要 株式会社ティ・アシストへ出向のうえ、 医療・介護施設向けに特定技能人材(インドネシア人材)紹介サービスの法人営業を担当していただきます。 単なる人材紹介ではなく、 「どのような人材が、どのタイミングで、どの現場に必要か」 を施設の経営層と共に考え、長期的な人材活用を支援する営業です。 ■職務詳細 ・医療機関・介護施設への訪問、課題ヒアリング ・人材ニーズの掘り起こし・提案活動 ・求人依頼を受け、求人票の作成 ・インドネシアの送り出し機関と連携し、求職者募集 ・入国後の就業・生活面のフォロー(通訳・事務と連携) ・書類作成、提案資料作成(週1回程度は事務所勤務) ※決裁者は、理事長・事務局長・施設長クラスが中心 ※週1日程度は社内での資料作成・事務処理を行います ■この仕事の特徴・やりがい ◎経営層への提案経験が積める 施設の運営に直結する人材採用を担うため、経営視点での提案力が身につきます。 ◎社会課題を解決できる実感 「人が足りない」という切実な課題に対し、ダイレクトに価値提供できる仕事です。 ◎成果が出しやすい市場環境 人材不足が顕在化しているためニーズが明確で、営業として成果につなげやすい環境です。 ◎キャリアアップ可能 将来的には営業戦略の立案やメンバーマネジメントなど、組織を牽引する役割を担うことが可能です。 ■配属部門・組織構成 出向先:株式会社ティ・アシスト 出向先住所:〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 組織構成:6名(営業2名/通訳2名/事務2名) ※少数精鋭の組織のため、裁量をもって主体的に取り組める環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ティ・アシスト出向 住所:岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅:各線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,600円~263,600円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 251,600円~283,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力などを考慮し、給与を決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当: ・業務手当(営業職)20,000円 ・役職手当5,000円~9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県・松本市】品質管理(生コンクリート)/クレーム対応なし/土日祝休/1960年創業の老舗企業
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- ~業界シェアトップクラス/年間休日124日/賞与実績5ヶ月分/官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群~ ダム・橋・トンネル・マンション、高速道路などの土台となる生コンクリートの製造販売や、ショッピング・スポーツ施設を手掛ける当社にて、品質管理を担っていただきます。 ■職務内容: コンクリートの強度や硬さ、含まれる空気の量をチェックする品質管理をお願いします。 建造・建築物の基礎となるのがコンクリートですので、品質管理には丁寧さ・正確さ・早さが求められる業務です。 ■職務詳細: ・生コン工場の計機を使用し、品質及び材料の管理とプラントオペレーターによる出荷及び伝票の出力 ・生コン出荷現場に立会い、品質管理するための試験体の採取 ・生コン配合を確認・調整するための試験練り ・出荷にあたり、企画、品質、試験等の現場打ち合わせ ・生コンプラントの整備及び調整 ■働き方 入社後に業務や商品知識をしっかり教育しますのでご安心下さい。 基本土日休みで残業時間も月10時間程度です。会社の雰囲気は和気あいあいとしているので、仕事中に冗談が飛び交う職場です。 ■職務の特徴: 地域に信頼され必要とされる「地域密着企業」です。コミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと仕事ができる雰囲気。ほめほめ制度・フォトコンテスト・社員旅行など社内行事も充実しています。 入社後に一級土木施工管理技士やコンクリート主任技士などの資格を取得した従業員も多数います。経験・知識が豊富なメンバーが多く、聞き取りや相談できる風土があるため、資格取得を目指す方には有益な環境です。 ■事業の特徴: ・長野県を中心に生コンの製造販売と、土木建築資材、主にセメントとコンクリート二次製品の販売、木曽地区ではショッピングセンターとゴルフ練習場の経営、更にセメントサービスステーションの経営もする多業種企業です。 ・低コストで優れた製品を提供するとともに、環境調和をベースとして、地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本工場 住所:長野県松本市平田東1-20-19 勤務地最寄駅:篠ノ井線/平田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円 <月給> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 昨年実績 年2回/5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 1,316名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高級車も扱うトヨタの提案営業/年休120日以上/県外転勤なし
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- 埼玉にあるトヨタのディーラーで 営業としての仕事をお任せします。 ■具体的には… ──────────────── ★既存のお客様へのアフターフォロー お客様(個人・法人)に 車検やメンテナンスのご案内を行うとともに、 車の買い替えなどの提案やご相談に対応します。 ★ショールームでのご提案 ショールームにご来店されたお客様の対応。 ニーズに合わせて、お車を提案します。 ★関連商品のご案内 損害保険や携帯電話などの 関連サービスも併せてご案内します。 ▽こんな車を扱う仕事です! 当社では、プリウスなどの人気車種から、 センチュリー・アルファード・クラウンといった 高級車まで50車種以上を提案できます。 ■研修制度について ──────────────── 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を整えています。 入社後はまず基礎研修からスタートし、 接客マナーや営業の基本などを 一つひとつ丁寧に学びます。 その後は配属先でのOJTを通じて、 先輩社員のサポートを受けながら実務を習得。 商品知識を深める「サービス基礎知識研修」など 幅広い研修を用意しています。 ■幅広いお客様との出会いが成長につながる ──────────────── 高級車を扱っていることもあり、 さまざまな分野で活躍されている 経営者のお客様の対応をすることが多くあります。 日々の商談を通じて、 様々な仕事への向き合い方や考え方に 触れられるのも、この仕事ならではの魅力。 人としての視野やコミュニケーション力を高められます。 ■正当な報奨金(インセンティブ)と評価制度 ──────────────── 車両の販売などの成果は 「報奨金」として給与にダイレクトに反映。 28歳で年収750万円、35歳で年収900万円といった実績を生んでいます。
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- 【さいたま市、川口市、越谷市周辺の採用強化中!!】 ※基本的に通勤しやすい店舗に配属!県外の転勤なし ※社員は家から車で1h以内の店舗で勤務しています <以下、新車販売拠点> 【 県中南部 】※採用強化中!!!※ ・さいたま中央店(埼玉県さいたま市) ・岩槻店(埼玉県さいたま市) ・上尾店(埼玉県上尾市) ・桶川店(埼玉県桶川市) ・蕨店(埼玉県蕨市) ・川口店(埼玉県川口市) 【 県東部 】※採用強化中!!!※ ・春日部店(埼玉県春日部市) ・越谷店(埼玉県越谷市) ・草加店(埼玉県草加市) ・三郷店(埼玉県三郷市) ・久喜店(埼玉県久喜市) ・吉川店(埼玉県吉川市) ・杉戸店(埼玉県杉戸町) 【 県西部 】 ・川越店(埼玉県川越市)
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- 月給20万円~39万6,800円+残業手当(全額支給) ※年齢・経験を考慮のうえ、給与は決定いたします。
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設立 1985年
従業員数 320名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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店舗スタッフ/完休2日/独身寮あり/転勤無/時短勤務
- 締切間近
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- / 当社のポイント \ ★押し売りなし!ライフスタイルに寄り添ったご提案を! ★インセンティブ制度で頑張りはお給料に反映! ★カジュアル面談実施中!安心メンター制度あり! ★U・Iターン歓迎!独身寮(2LDK/家電付き)! ★年齢問わず昇給・昇進が目指せる環境 ★子育て世代に嬉しい!時短勤務OKや土日休み申請もOK ------- 具体的なお仕事 ------- 《ライフスタイルに合わせた家電ご提案》 ◎押し売りしない!お客様のライフスタイルに合わせた納得感あるご提案を! ◎担当領域は無し!複数製品お客様に最後までご提案できます ◎安心の商品研修等で商品知識がない方でも安心 《お店作りや店舗運営にかかる作業》 ◎売り出し商品や季節に合わせたディスプレイの変更を行います ◎プライスの差替えやPOP作成 ◎品出しや商品管理 《レジや伝票作成/会計処理》 ◎レジの操作(会計作業) ◎伝票作成 店舗運営はチーム戦です!まずは得意な領域をお任せしていきます! 最初はわからないことばかりでも少しづつ覚えていきましょう ------ デンキチの営業の強みと特徴 ------ ★1名の営業が最後まで担当できる(商品制限なし)★ 当社のお客様は”営業のご指名”をいただくことが多いため、全スタッフが【全製品】をご案内することが可能です!最後の最後までお客様をしっかりとご担当していただけます。 ★私たちデンキチはリピート/ファンに支えられてきた会社★ お客様にとことん寄り添った接客を全店で心掛けています! 「〇〇さんいる?」と、スタッフを指名してご来店くださる常連様が多い当社のため、ご自身の担当顧客が増えて”やりがい”にも繋がります!
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- ------------ ここが選ばれてるPOINT! 希望および現住所を考慮し、各店へ配属となります! ※通勤可能な範囲内での配属が”基本”です ※転居を伴う配属・異動等はございません。 ------------ 【埼玉県】 ・毛呂山店 ・蕨店 ・鴻巣吹上店 ・さいたま中央店 ・東大宮店 ・上尾店 ・杉戸店 ・蓮田店 ・川島店 ・熊谷店 ・本庄児玉インター店 ・朝霞店 ・飯能店 ・入間店 ・川口差間店 ・デンキチ総合リフォーム館(蕨) ・所沢店 【東京都】 ・BRANCH 調布三鷹通り店 ・小平店 ・清瀬店 【千葉県】 ・流山店 【群馬県】 ・パワーモールおおた店 ◎急募!入社まで1カ月以内可能! ◎5名以上採用予定 ◎マイカー通勤可
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- <未経験(営業・販売経験3年以下)> 【育成メンバークラス(年齢不問)】 月給:255,368円以上+賞与+各インセンティブ (固定残業代25,368円/15h分含む※超過分別途支給) ※経験等を考慮して決定します <営業・販売経験が3年以上ある方> 【次期リーダー候補(年齢不問)】 月給:305,331円以上+賞与+各インセンティブ (固定残業代30,331円/15h分含む※超過分別途支給) ※経験等を考慮して決定します <営業・販売経験が5年以上ある方> 【次期店長・本部スタッフ候補(年齢不問)】 月給:355,295円以上+賞与+各インセンティブ (固定残業代35,295円/15h分含む※超過分別途支給) ※経験等を考慮して決定します ☆同業界からの転職者多数☆ メンバーから店長、エリアマネージャーまで同業界からの転職者多数実績あり! 前職の役職等も最大限考慮いたします! 【役職定年や年収の年齢制限はございません】 年齢による役職定年はございません。当社に入社した年齢が何歳であっても平等に評価を行い、年収に反映を行いますので、年齢にかかわらず昇給昇格を目指せます!
設立 1967年
従業員数 41名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全1件
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電気工事スタッフ/年休126日/入社祝い金あり/残業月12h
- 締切間近
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- 札幌市・近郊を中心に地域に根差した電力インフラを支えるお仕事です。 電柱や電線などの工事を、街のライフラインを支えるためチームで行います。 朝は会社に集合しチームで各現場へ向かい、1日に1~4カ所程度の現場を周り作業を進めます。 作業は大きく「地上作業」と「高所作業」の2つに分かれており、適性や習熟度に応じて段階的に担当していきます。 【地上作業(建柱班)】 電気工事の基礎となる重要な工事を行います。 建柱(電柱を建てる)から屋外の電気工事は始まります。 ■電柱の新設・建替え ■老朽化した電柱の撤去 ■災害・事故などによる電柱破損時の復旧対応 ■電柱周辺の整地・舗装作業 ■除雪・排雪作業 など 【高所作業(架空班)】 各家庭や施設へ電気を届けるための配線・機器設置といった配電工事を担当します。 高所作業で知識と技術を駆使して電力インフラを支えています。 ほとんどの工事が建柱班から架空班へバトンを渡し、連携して施工します。 ■電線の新設・張替え作業 ■電柱上部の変圧器・開閉器などの設置・撤去 ■各家庭へ電気をつなげる引込工事 など \未経験でも安心してスタートできる/ 先輩の8割以上が未経験スタート。 知識や経験がなくても段階的に成長できる教育体制を整えています。 ==★段階的に学べる研修制度★== 入社後は基礎研修からスタート。その後はOJTにて現場で実際に作業を行いながら各班の業務を順番に経験します。 配属後も、安全・技術面は教育担当者が継続的にフォローするので、安心して業務に取り組める環境です。 <研修内容例> ◎安全衛生教育 ◎危険予知訓練 ◎電気取扱に関する専門教育 ◎昇柱訓練(電柱の昇り方を学ぶ実技訓練) ◎キャリア別ステップ研修・体験型研修 など ほかにも、北海道電力グループ関連の研修をはじめ、年2~3回の専門研修など豊富なプログラムが揃っています。
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- 【地下鉄東西線『新さっぽろ駅』/JR『新札幌駅』から8分】 ★転勤なし/U・Iターン支援あり ★マイカー通勤OK(専用駐車場あり) ★副都心すぐそば!公共交通で通いやすい! ■本社/北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11 ┗地下鉄東西線「新さっぽろ駅」 ┗JR「新札幌駅」から徒歩8分 <工事エリアについて> 工事エリアは札幌市内~近郊が中心です。 遠方での工事は少なく、基本的に日帰り対応のため、帰社が遅くなることはほとんどありません。無理のない働き方が可能です。 <U・Iターン歓迎!> 遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です。 また、入社にあたり転居が必要な場合は、提携の不動産会社をご紹介するなど、お部屋探しのサポートも行っています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 【月収例】 ■未経験者:月収30万1000円 ┗月給24万円+諸手当+交通費手当+時間外手当(入社1年目) ■経験者:月収40万円 ┗月給28万円+諸手当+交通費手当+時間外手当(入社2年目) ※給与は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。 ■月給20万円~35万円+諸手当+交通費手当 ※経験者=電気工事・建設業に所属し、当社が定めた作業を経験した方 ※上記は未経験者(社会人としての就業経験がある方を想定)の最低保証額です ※年齢やご経験・スキルを最大限考慮の上決定します \入社祝金あり/ 試用期間終了後に入社祝金3万円を支給しています! \年収の全国平均を75%の社員が超えています!/ 安定した収入を得たいあなたにピッタリです! (全国平均年収426万円 ※doda調べ)
設立 1985年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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子どもの成長を支える学習塾教師/未経験歓迎/完全週休二日制
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- 小・中学生を対象とした集団授業や学習指導を通じて、生徒一人ひとりの成長を支える仕事です。 学力向上や志望校合格だけでなく、「学ぶ楽しさ」や「自ら考える力」を育むことも大切な役割。 生徒と信頼関係を築きながら、成長の過程に長く寄り添うことができます。 入社後は導入研修や授業のロールプレイング、先輩社員によるサポートなど、充実した教育体制をご用意。 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 <具体的な業務内容> ■小・中学生に対する集団授業の実施 ■学習指導・学習計画の作成 ■定期テスト対策・受験指導 ■進路相談や保護者との面談 ■生徒のモチベーション管理・フォロー ■教室運営に関わる各種業務 など 授業準備や生徒とのコミュニケーションなど、本来の教育業務に集中できることも特徴です。 子どもたちの「できた!」や志望校合格の瞬間を間近で見届けられる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【入社後の流れ】 ▼導入研修(本社にて実施) 教育理念や指導方針、授業の進め方、生徒との関わり方などを基礎から学びます。 授業のロールプレイングも行うため、未経験の方も安心です。 ▼教室でのOJT 配属後は先輩社員のサポートのもと、授業見学や模擬授業を通じて実践スキルを習得。 少しずつ担当業務の幅を広げていきます。 ▼教師デビュー 独り立ち後も定期研修やフィードバックを実施。 継続的にスキルを磨きながら、自分らしい授業スタイルを確立できます。 ★未経験入社の先輩も多数活躍中! ★手厚い研修・フォロー体制で安心してスタートできます。
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- 【福岡県・大分県・長崎県・鹿児島県での募集です】 勤務地はお住まいやご希望を考慮のうえ決定します。 地域密着型の教室運営を行っているため、生徒や保護者との距離が近く、一人ひとりの成長に深く関われます。 子どもの未来を支えながら、地域に根差して長く活躍できる環境です。 <福岡地区> 本校、長尾校、原校、賀茂校、重留校、藤崎校、姪浜校、内浜校、伊都校、糸島校、野間校、やよい坂校、老司校、須玖校、大土居校、乙金校、白木原校、南ヶ丘校、都府楼校、朝倉街道校、赤間校、福間校、箱崎校、志免校、長者原校、新宮校、千早校、古賀校 <筑後地区> 久留米中央校、甘木校、小郡校、十三部校、諏訪野校、国分校、大川校、筑後校、柳川校 <長崎地区> 諫早校、大村校、大村竹松校、東長崎校、時津校、長与校、道の尾校 <大分地区> 明野校、宗方校 <鹿児島地区> 草牟田校、吉野校、中山校、姶良校、伊集院校 <博多本社> 福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-10 ◎JR各線「博多駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可(勤務地による) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~43万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験や年齢、能力などを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.4時間分を、月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 成果や頑張りを正当に評価する風土があり、スキルアップやキャリアアップに応じて収入アップも目指せる環境です。 【社員の年収例】 ■塾長(校舎責任者):年収530万円 ■本部責任者:年収650万円 ■エリアマネージャー:年収750万円
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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食品包装の物流事務/未経験歓迎/賞与4.7カ月/年休120日
- 締切間近
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- 物流部にて、製品の出荷をスムーズに進めるための事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・出荷データの取り込み、確認(1日複数回) ・配送手段の選定(宅配便・貸切便など) ・納期に合わせた出荷手配 ・出荷指示の作成・倉庫への共有 ・営業からの依頼対応(貸切便などの調整) ・出荷状況の確認、進捗管理 【1日の流れ】 ▼午前 ・当日の出荷に向けた配車組み ・出荷データの取り込み、振り分け ▼午後 ・出荷対応の最終確認 ・翌日の出荷準備、データ確認 ・業務分析や改善検討 出荷指示は倉庫スタッフのハンディ端末へ連携されるため、現場と密接に関わるポジションです。出荷場の近くに事務所があり、現場との距離が近いのも特徴です。 【この仕事のポイント】 ・「どの配送方法が最適か」を考える判断力 ・営業やドライバーとの連携力 ・出荷量が増える繁忙期の対応力 単なる事務作業ではなく、自分の工夫がコスト削減や効率化につながるため、物流全体を動かすやりがいを感じられます。
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- 関西工場または犬山本社工場にて勤務 ※ご希望の勤務地に配属となります ※車通勤可(駐車無料) ※オフィス内禁煙 ■関西工場 兵庫県加西市中富町845番地 ◎2024年に竣工したばかりの綺麗な工場です◎ ■犬山本社工場 愛知県犬山市羽黒宮浦1番地 最寄り駅:羽黒駅
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- 月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績4.7カ月分)+各種手当
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パッケージの企画営業/未経験歓迎/賞与4.7カ月/基本土日休
- 締切間近
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- 【 具体的な仕事内容 】 ▼お客さまのニーズや課題をヒアリング ▼ヒアリングをもとに自社の開発部や生産部と連携して企画 ▼お客さまに対して、お弁当やお惣菜などに使われるパッケージを提案 ※担当エリアにより顧客数や企業規模は異なります。 ※担当顧客は、既存9:新規1の割合です。まずは既存顧客の営業からお任せします。 ※パッケージの提案だけでなく、食品メニューの提案や売場づくりの提案まで、ひらめきやアイデアによってトータルに関わっていくことが可能です! <主な顧客先> ・大手コンビニ ・スーパー ・外食企業 ・お弁当やお惣菜等の食品メーカー ・パッケージの卸問屋 など 【 入社後の流れ 】 現場での実践を通して業務を覚えていただきます。入社後半年ほどは先輩の商談に同行し、提案の仕方やお客さまとのコミュニケーションの取り方を学ぶ期間です。慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら商談を進めていきましょう。 ひとり立ちまでは約1年です! 入社3年目までは、本社工場にて、生産ラインの見学や他部署の座学研修(2日~3日間)を行います。分からないことなどは先輩や上司にどんどん聞いて、不安や疑問を解消してください! 【 事業拡大に向けた次世代営業メンバーの募集! 】 豊かで楽しい食生活を消費者に提供することを目指している当社。スーパーマーケットやコンビニエンスストア向けの食品容器、外食向けのテイクアウトやデリバリー用の容器を開発・製造しています。プラスチック食品容器メーカーのパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇る製品も多数! また、安全で衛生的な容器を提供するため、作業者や消費者に優しい機能性の高い容器や、環境に配慮した植物由来のバイオマスプラスチック容器も手掛けています。 安定している事業基盤があるため、安心して長く働いている社員が多くいます。今後の事業拡大に向け、今回は次世代を担う新たな営業メンバーを募集。市場のニーズに応じた容器の開発や商品・売り場の提案を通じ、お客さまをサポートする業務をお任せします!
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- 静岡市、岡山市、福岡市にて勤務 ※主要駅すぐ!通勤も便利です。 ※ご希望の勤務地に配属となります。 所在地: ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区黒金町11番地7(大樹生命静岡駅前ビル5F) 最寄り駅:静岡駅 ※オフィス内禁煙 ■中四国支店 岡山県岡山市北区中山下1丁目2-3(太陽生命岡山ビル7F) 最寄り駅:岡山駅 ※オフィス内禁煙 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-15(事務機ビル5F) 最寄駅:博多駅 ※オフィス内禁煙 住宅手当や社宅もあるため、全国各地から入社されています◎
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を一律2万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1998年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【福岡市】木造住宅営業(マネージャー候補)/反響営業・紹介中心◆高収入実績あり◆研修充実
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- 【紹介受注率50%超/新規テレアポ・訪問営業なし&残業少な目/高性能注文住宅の営業職/成果に応じて年収1000万円も可能な環境】 ■業務概要 当社の木造住宅営業職(マネージャー候補)として、展示場やイベントにご来場いただいたお客様、既存オーナー様からのご紹介によるお客様に対して、新築注文住宅のご提案をお任せします。お客様の理想やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、資金計画・土地探し・プランニング・お引き渡しまで、住まいづくりをトータルにサポートします。新規リストへのテレアポや飛び込み訪問営業は一切行わず、当社にご関心を持ってくださったお客様へのご提案が中心です。 ■業務詳細 ・展示場やイベントでのご案内、初回ご来場のお礼や日程調整のお電話 ・お客様のご要望やライフプランのヒアリング ・住宅ローンや資金計画のご提案 ・土地をお持ちでない方への土地探しサポート ・間取りや外構などのプランニング提案 ・設計担当や施工部門との連携による最適な住まいの実現 ・契約、工事着工からお引き渡しまでの各種サポート ・お引き渡し後のアフターフォロー ■業務環境・体制 高気密・高断熱の高性能住宅を中心に注文住宅を展開し、経験豊富な営業が連携し質の高い提案を実施。福岡で25年以上、健康や資産価値を重視した住まいづくりを継続し、高い施工精度と受賞実績を持つ地域密着企業です。断熱・気密・空気環境といった性能面に明確な強みがあり差別化しやすく、住み心地など体感価値の高さから顧客満足度が高く紹介受注につながりやすい点も特徴。価格に依存せず「健康・快適・長期価値」を軸に提案できる営業環境です。 ■魅力・成長環境 紹介受注率50%超の安定基盤のもと、広告に依存しない堅実経営を実現。大きな裁量を持ち営業活動に取り組め、成果次第で高収入も目指せます。入社時研修やOJT、ITツール研修、外部研修が整っており更なるスキル習得が可能です。 ■同社サービスの成約率について(”ならでは”のポイント) 新規:15%程度 ご紹介(オーナー・パートナー様):50%程度 (高い顧客満足度があるからこそ、2件に1件が成約に繋がっています!) ※同社が求めている実績レベル:年間契約6棟~ (即戦力としてバリバリ活躍してくれる方を求めています。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市城南区別府5-25-21 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/別府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~425,000円 固定残業手当/月:95,000円~145,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ※別途インセンティブを契約数に応じ支給。 ※年収1000万円超えの実績者も在籍。 (インセンティブの支給条件) 設計契約時:一律50,000円支給 引渡し後(最終入金後):粗利の2%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】【未経験者歓迎】注文住宅営業/反響型の営業スタイル◆高性能住宅の提案・入社後の研修も充実
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- 【福岡の高性能住宅メーカー/反響営業中心で未経験歓迎/住む人の健康を守る家づくりを提案/残業少な目】 ■業務概要 当社が展開する高性能注文住宅の新築営業として、展示場やイベントへ来場されたお客様、もしくはご紹介による顧客に対し、理想の住まいづくりをサポートする提案営業をお任せします。飛び込みやテレアポは行わず、反響中心の営業スタイルです。お客様一人ひとりのライフプランやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住まいを一緒に形にしていきます。 ■業務詳細 ・展示場・イベントでの接客、ご案内 ・ライフスタイルや将来設計のヒアリング ・住宅ローンや資金計画の提案 ・土地情報のご提供や土地探しのサポート ・間取り、外構、設備のプランニング ・設計・施工・コーディネーターとの連携 ・ご契約から引き渡しまでの一貫した顧客フォロー 反響型営業のため、ご相談いただいたお客様にじっくり向き合い、1年近くにわたり伴走します。 ■業務環境・体制 高気密・高断熱の高性能住宅を中心に注文住宅を展開し、経験豊富な営業が連携し質の高い提案を実施。福岡で25年以上、健康や資産価値を重視した住まいづくりを継続し、高い施工精度と受賞実績を持つ地域密着企業です。断熱・気密・空気環境といった性能面に明確な強みがあり差別化しやすく、住み心地など体感価値の高さから顧客満足度が高く紹介受注につながりやすい点も特徴。価格に依存せず「健康・快適・長期価値」を軸に提案できる営業環境です。 ■魅力・成長環境 紹介受注率50%超の安定基盤のもと、広告に依存しない堅実経営を実現。成果次第で高収入も目指せます。入社時研修やOJT、ITツール研修、外部研修が整っており未経験から段階的にスキル習得が可能です。 ■同社サービスの成約率について(”ならでは”のポイント) 新規:15%程度 ご紹介(オーナー・パートナー様):50%程度 (高い顧客満足度があるからこそ、2件に1件が成約に繋がっています!) ※同社が求めている実績レベル:年間契約3棟~ 「売ること」ばかりを急がせることはしません。まずは4ヶ月に1棟のペースを目標に、先輩のサポートを受けながら、お客様の家づくりにじっくり伴走してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市城南区別府5-25-21 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/別府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代を含みます <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~299,000円 固定残業手当/月:76,000円~101,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ※別途インセンティブを契約数に応じ支給。 ※年収1000万円超えの実績者も在籍。 (インセンティブの支給条件) 設計契約時:一律50,000円支給 引渡し後(最終入金後):粗利の2%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 534名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全11件
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【リモート可】インフラエンジニア◆リーダー候補◆福岡本社の独立系SIer/年休123日【福岡早良区】
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- ◆◇東証プライム上場グループ/福岡本社50年超の信頼/ITインフラ設計・構築リーダー/クラウド移行やSASE等の先端案件牽引/リモート可・残業月11h◎/研修充実◆◇ \安定基盤×最先端インフラ×働きやすさ抜群◎/ ■職務内容 インフラエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへの移行、ネットワークの更改、データセンター連携など多様なプロジェクトにリーダーとして参画。 2~3名規模のチームをまとめ、要件定義から運用保守まで一連の業務を遂行いただきます。 ■業務詳細 ・顧客との要件ヒアリング、課題抽出、最適なインフラ基盤の提案 ・サーバー、ストレージ、ネットワーク、クラウド(Azure、Microsoft365等)の設計・構築 ・ネットワーク構成変更(閉域網からSASEへの移行等)、認証強化対応 ・WBSや課題・リスク・原価管理などプロジェクト進捗管理 ・リリース後の運用保守、障害対応や顧客との調整 ■扱う技術・業務範囲 ・オンプレミスからクラウド(Azure、Microsoft365等)、IDaaS、ネットワーク設計、SASE等の最新技術◎ ・プリセールスとして構成検討や見積作成にも携わる機会あり! ■組織構成 福岡本社を基点にプロジェクト毎に数名~数十名体制 ■働き方 ・リモート勤務可◎、服装自由、フリーアドレス等多様な働き方を推進 ・年間休日123日、土日祝休み、育児・介護支援制度ありで長期就業をサポート! ・残業月平均11時間 ■教育・育成 ・階層別研修・外部研修・eラーニング・資格取得支援など学び続けられる体制が整備◎ ・品質重視の開発文化で、先輩と密に学べる環境です! ■キャリアパス スペシャリスト/プロジェクトマネージャー/ソリューションアーキテクト/プリセールス等、多彩な選択が可能◎ ■企業魅力 ・福岡本社の独立系SIerとして、上場グループの安定と銀行系の取引ネットワークに基づく案件安定性! ・先端技術に触れながら成長できる案件の幅広さと、育成前提の体制で早期キャリアアップが狙えます◎ ・地域に根差した強固な事業基盤(西日本FHグループ)と「人を育てる」安定した環境が最大の特徴です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル 勤務地最寄駅:西鉄バス線/博物館北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,571円~571,428円 <月給> 428,571円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外手当は所定労働時間を超えた場合、1分単位で支給されます。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業代は実費全額支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【小倉北区】※未経験歓迎 小中学生の集団授業講師 <学研G・北部九州に70拠点>オンラインで集客順調
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- ■□福利厚生充実で長期就業しやすい環境/学校の先生のご入社も多く、活躍中/九州の学習塾をけん引する存在として、北部九州に70の拠点を展開■□ ■業務詳細: 【小中集団指導コース】 小学生・中学生向けに、数学または、英語または国語の学習指導を行っていただきます。 集団指導形式での授業・日々の生徒対応を行う他、生徒・保護者様との面談や各季節講習等の反響営業を行っていただきます。 1コマ40分の授業を1日あたり3~4コマ実施。1クラスあたりの生徒数は10~25名です。 ■入社後の流れ: ◎『教=ティーチング』と『育=コーチング』を融合した全教研独自の教育スタイルを学びます。 【カリキュラム・マニュアルあり】クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムや指導マニュアルに従って授業を進めていきます。 【メンター制】先輩社員がしっかりサポート 【スキルアップ】毎月教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修実施。 【すぐに馴染める社風】拠点の垣根を超えた研修・イベントあり・社員同士のつながり◎ ■組織構成について(※2025年時点) 幅広い年代の社員が活躍中です! ■働き方について ・残業は月20h程度。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。 ・23時にはPCが強制的にシャットダウン ・シフト制で月曜が公休。 ・日月の連休は月に2回程度あり。 ■仕事のやりがい: 子どもたちと密接に関わっている分、自分たちの発言や行動が子どもたちの将来につながることが多々あります。 成績アップや受験合格というわかりやすい成果はもちろん、日頃のやり取りの中で成長を後押しできるのはこの仕事の醍醐味です。 ■仕事の大変さ: 生徒の中には授業に身が入らなかったり、思うような結果が出ない場合もありますが、講師は生徒の成績にコミットする必要があります。 生徒一人ひとりの個性を見極め、二人三脚で成果を残せたときは大きな達成感を味わうことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州本部教室 住所:福岡県北九州市小倉北区竪町1-5-5 全教研ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 固定残業手当/月:19,274円~32,618円(固定残業時間10時間37分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,274円~332,618円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:年収450万円/講師職・経験3年/月収25万円+役職手当+賞与 (深夜22時以降の固定時間外手当10時間37分30秒分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 97名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【埼玉】電気計装エンジニア(設計~立上げまで一貫)※経験者向け/雪印メグミルクG/年休126日
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- ~雪印メグミルクグループ/食品プラントの電気計装エンジニア/年休126日~ ■職務内容: ・食品製造機器・プラントにおける電気計装分野の技術者として、設計から現場での立上げまで一貫して担当していただきます。 ・シーケンス制御や制御盤設計、現場での立上げ対応を通じて、プロジェクト全体を主体的に推進いただくポジションです。 ※電気工事・電気通信工事の実作業は発生しません ■業務詳細: (1)シーケンスプログラム設計・作成 (2)制御盤・回路設計 (3)顧客との仕様打ち合わせ、要件整理 (4)協力会社の調整・管理 (5)現場における設備立上げ、試運転対応 (6)電気分野における工程・品質管理 ■ポジションの特徴: ・電気設計から現場立上げまで一貫して携わることが可能 ・シーケンス制御/計装分野の専門性を高められる環境 ・案件ごとに裁量を持ち、主体的に業務を進められるポジションです ■魅力ポイント: (1)シーケンス制御・制御設計・現場立上げまで幅広いスキルを習得可能 (2)食品プラントという専門性の高い分野で市場価値を高められる (3)大手食品メーカー案件に携わるやりがい (4)年間休日126日・フレックス制度など働きやすい環境 ■同社の特長: 【雪印メグミルクグループの安定基盤】 ・東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。 【ニッチ領域で高い技術力】 ・乳製品設備を中心に、飲料・医薬など幅広い分野に展開。専門性の高さから継続的な引き合いがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区領家1-2-6 勤務地最寄駅:京浜東北線/北浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 290,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成:月給+賞与(年2回、計3.5~5.2ヶ月程度)+残業代+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/江別】溶接加工(未経験歓迎/地域密着で働ける)/雪印メグミルクG/年休126日
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- ~雪印メグミルクグループ/食品機械の溶接加工/未経験歓迎/年休126日~ ■職務内容: ・食品製造機器や貯蔵用タンクの製造における溶接業務を担当いただきます。 ・主に北海道エリアの食品メーカー向け設備を製造しており、地域に根ざしたモノづくりに腰を据えて携わることができます。 ■業務詳細: (1)機械加工された部品(タンク部材など)の組立 (2)溶接による製品仕上げ(最終工程) (3)完成後の品質確認 (4)設備の保守・メンテナンス対応 ※大型製品が中心のため、チームで協力しながら作業を進めます ■ポジションの特徴: ・未経験から溶接スキルを習得し、専門性の高い技術者を目指せます ・北海道の乳製品・食品業界を支える装置製造に携わることができます ・チームで作業を行うため安心して業務習得が可能です ■入社後の流れ: ・OJTによる教育を中心に、段階的に業務を習得 ・社内有資格者の指導のもと溶接スキルを習得 ・資格取得支援制度あり(資格手当支給) ■組織構成: ・製造部門は約20名、うち溶接加工担当は12名在籍 ・20~60代まで幅広い世代が活躍しており、チームでの作業のため安心して働ける環境です ■魅力ポイント: (1)北海道の基幹産業である食品分野に貢献できる (2)未経験から溶接技術を基礎から身につけられる教育体制 (3)安定した環境で長期的に働ける (4)年間休日126日・福利厚生充実 ■同社の特長: 【雪印メグミルクグループの安定基盤】 ・東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。 【ニッチ領域で高い技術力】 ・乳製品設備を中心に、飲料・医薬など幅広い分野に展開。専門性の高さから継続的な引き合いがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道事業所(札幌工場) 住所:北海道江別市工栄町5番地19 勤務地最寄駅:JR函館本線/江別駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成:月給+賞与(年2回、計3.5~5.2ヶ月程度)+残業代+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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