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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    29ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,368 社中 1,401〜1,450 社を表示

    ミタチ産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28ミタチビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／管理職候補】経理◆上場商社で経営を支える／決算×組織強化をリード／大幅増益で成長中
      • NEW
      ◎黒字成長を続ける上場企業にて、将来の経理リーダー／管理職候補として活躍 ◎決算の安定運用に加え、業務改善・組織強化・経営支援までを担う中核ポジション ◎年休126日・平均勤続年数12年以上・3年定着率100％の安定環境 ■募集背景 事業拡大に伴い取引量が増加しており、経営管理体制の高度化・強化が急務となっています。そのため、さらなる会社拡大に向け、専門性の高い経理体制の構築、経営判断に資する財務情報の高度化、内部統制・ガバナンス強化 を推進いただき、会社の成長に経理の側面から貢献いただける方を募集いたします。 ■期待する役割 まずは現状業務の理解を深めつつ、月次・年次決算の安定運用をリードいただきます。その後は以下の領域をお任せしていく想定です。 ・経営業務の効率化・高度化推進 ・財務情報の可視化・分析強化 ・経営層へのレポーティング・意思決定支援 ・メンバー育成・評価、組織力の底上げ ⇒ 経営層のパートナーとして経理組織を牽引する役割です ■業務内容 ▼業務割合（目安） 通常経理業務：60～70％ 評価・育成／マネジメント：20～30％ ※ご経験や組織状況に応じて調整 ▼具体業務 （1）日常経理業務 （2）支払業務 （3）月次・四半期・年次決算 （4）監査・J-SOX・税務対応 （5）開示資料作成補助 （6）管理会計・会議資料作成 ＋将来的には ・業務プロセス改善・効率化 ・内部統制強化 ・経理組織マネジメント などにも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 （1）「経理の枠を超える」キャリアを目指せる 単なる決算担当ではなく、経営判断に関わるコアメンバーとして活躍が可能です。 （2）管理職へ直結する明確なパス 組織強化ミッションや、育成などにも関わっていただくため、早期にリーダー／マネージャーを目指せる環境です。 （3）上場企業ならではの経験も 開示・監査・J-SOX対応など、高度なガバナンス環境があり、市場価値の高い経理スキルが習得できます。また、取引量増加による企業の成長フェーズでもあるため、仕組みづくり・改善提案が活かされる環境でもあります。 ■組織 経理課：6名（40代2名、30代3名、20代1名／男女半々） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル 勤務地最寄駅：JR東海・金山線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円～332,700円 その他固定手当/月：17,300円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績5.70か月ほど※会社業績・本人成績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経理◆黒字成長の上場商社で決算スキルを磨く／3年定着率100％／年休126日×安定基盤◎
      ◎黒字継続×上場基盤：連結売上1,000億越え予想、大幅増益で成長中 ◎年休126日、育休復帰100％、3年以内定着率100％、平均勤続年数12.7年 ■募集背景： 当社は上場企業として、経営管理体制の強化を目的とした、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務内容： （1）日常経理業務（仕訳入力、入出金管理、債権債務管理） （2）社内外への支払業務 （3）月次・四半期・年次決算業務 （4）監査法人対応、内部統制対応（J-SOX）、税務対応 （5）開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書 等） （6）各種会議資料・管理会計資料の作成 ■ミッション： 入社時は上記（業務内容）の（1）、（2）、（3）、（6）を中心に業務を行っていただきます。 将来的に（4）、（5）の業務も行っていただきます。 ■業務詳細： （1）日常経理業務（仕訳入力、入出金管理、債権債務管理） ・会計システムへの仕訳入力 ・売上・仕入・経費などの取引内容の確認 ・入出金データの確認、帳簿との照合 （2）社内外への支払業務 ・仕入先・取引先などへの支払処理 ・経費精算、旅費精算の確認および支払 （3）月次・四半期・年次決算業務 ・月次決算（勘定残高の確認、資料作成） ・四半期・年次決算業務 ・決算仕訳の起票、引当金・減価償却の計上等 （4）監査法人対応、内部統制対応（J-SOX）、税務対応 ・監査法人からの質問対応、資料提出 ・J-SOXに関する業務プロセスの運用・サンプル提出 ・税務申告に関する資料作成、税理士対応 （5）開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書 等） ・決算短信、有価証券報告書等の作成補助 ・数値・注記内容の確認 （6）各種会議資料・管理会計資料の作成 ・予算実績差異分析 ・経営会議・取締役会向け資料の作成 ■組織構成： 6名（40代2名、30代3名、20代1名）※男性3名、女性3名 ■魅力： ・上場企業の経理実務・開示・内部統制に携われる ・経営に近い立場で、意思決定を支える経験ができる ・中規模企業のため業務の全体像が見えやすい ・改善提案・業務効率化のアイデアを歓迎する風土 ・将来的には経理リーダー・マネジメントへのキャリアも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル 勤務地最寄駅：JR東海・金山線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円～332,700円 その他固定手当/月：17,300円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績5.70か月ほど※会社業績・本人成績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北第一興商

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    宮城県仙台市青葉区立町14-17　立町仙南ビル2階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休127日／昨年賞与5カ月分
      すでにカラオケ機器『DAM』を導入済みのお客様先を定期的に訪問します。 「最新の機種に入れ替えたい」「新しい店舗にも導入したい」「メンテナンスをお願いしたい」といったお客様の要望に対して、最適な提案やフォローを行います。 【提案先は…？】 （1）ホテル、デイサービス、介護施設、福祉施設、行政施設など （2）飲食店中心、各種店舗など （1）と（2）で部署がわかれており、いずれかへの営業をお任せします。 どちらも定期的に訪問して信頼関係を築いていく営業スタイルは変わりません。 ◆仕事のポイント ーーーーーーーーー ★大事なのはお客様との信頼関係 巧みな話術などのテクニックは必要ありません！ お客様先を定期的に訪問して、まずは名前を覚えてもらい、困った時に相談してもらえるようになり…と信頼関係を構築していくのが何よりも大事！お客様と関係性が深まれば、自然と成果はついてきます。 ★『DAM』でお客様のビジネスをサポート！ ・飲食店：カラオケを導入してからお客様が増えた、売上が上がった ・介護施設：レクリエーションでカラオケをしたら、入居者様の笑顔が増えた　など 『DAM』を使っていただくことで、お店の売上アップや施設でのサービス向上のサポートを行なうことがこの営業のミッション！ カラオケを通じてたくさんの笑顔をつくることができる仕事です！ ◆入社後の流れ ーーーーーーーー ★OJT＆研修で安心スタート 先輩の営業に同行して、お客様との接し方や商品知識などを覚えていきましょう！ 日々のOJTに加え、年に1～2回実施される本社での新人研修もあります。会社概要やカラオケの歴史、商品知識、営業ロープレなどを学べる2週間程度の研修です。 ★商品知識は少しずつ覚えればOK！ 商品の不具合やメンテナンスの相談を受けることもありますが、経験をしながら覚えていけばOK！ まずは機器の配線（セッティング）や基本的な使い方を理解すれば大丈夫。難しい不具合の際は、代替品で対応するので、高度な技術な必要ありません。
      【U/Iターン歓迎・直行直帰OK・車通勤OK（社用車貸与）】 ＜仙台支店＞ 宮城県仙台市青葉区立町14-17 立町仙南ビル ・仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩10分 ＜山形支店＞ 山形県山形市東原町3-1-4 ・山形線「山形駅」より車で10分 ＜郡山支店＞ 福島県郡山市駅前2-1-14 ・東北本線「郡山駅」より徒歩5分 ＜いわき支店＞ 福島県いわき市平紺屋町54 ・常磐線「いわき駅」より徒歩10分 ＜福島支店＞ 福島県福島市置賜町4-16 ・東北本線「福島駅」より徒歩5分 ＜鶴岡出張所＞ 山形県鶴岡市日吉町6-8 ・羽越本線 「鶴岡駅」より徒歩8分 ＜会津出張所＞ 福島県会津若松市上町9-10 ・磐越西線「会津若松駅」より徒歩20分 ※転勤は基本的にはありません。 組織などの状況により転勤が発生する可能性もありますが、本人の意向に反した配属はありません。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万8000円～24万5000円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万5600円～6万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜普段の頑張りが収入に直結！＞ ーーーーーーーーーーーーーーー ★成果は毎月のインセンティブでしっかり還元 ★月5万円以上のインセンを獲得している先輩も！ ★キャンペーン時には追加の報奨金も支給 ⇒頑張り次第で、着実な収入アップを目指せます！
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    アイサンテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ■本社：愛知県名古屋市中区錦三丁目7番14号 ATビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業／既存中心／年休125日／昨年度賞与6カ月／手当充実
      ━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━ 位置情報を解析するソフトウェアの開発・販売を主に手がける当社。 近年では「自動運転」の領域への本格進出を達成し、三菱電機が製造したMMS（モービルマッピングシステム）の販売代理店として、システムの販売・MMSを使用した計測業務の請負事業を展開しています。 この分野では日本政府が2027年度までに「100カ所以上での無人自動運転サービス（レベル4）」実現の目標を掲げていることもあり、当社事業の需要も増大中。 地方自治体や民間企業からの問合せも増えているため、このたび次代を見据えた増員募集を行います！ ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ すでにお取引のあるお客様や、HP経由での問合せ、展示会でのお客様とのコンタクトをもとにした営業活動を推進していただきます。 ＜POINT＞ ◎営業先は自動車メーカー、商社、大手メーカーなど多彩。既存顧客中心のため、お客様との関係を大切にした営業活動が可能です。 ◎時に数千万円を超える規模の大型商談を手がける機会もあり、大きなやりがいを感じられます。 ◎個人ノルマはなく、チーム全体の目標に向かって、お互いに協力し合うスタイルです。 ◎コアタイムなしのフレックス制を導入！業務の進め方は一人ひとりの裁量に任せています。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様のご要望をヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに見積を作成 ▼見積内容にてお客様の合意がいただけたら契約 ▼グループ会社を含めて成果物を作成し、お客様へ納品 ＜販売する商材＞ ・高精度三次元地図データ ・高精度三次元地図データ構築の受託サービス ・三次元計測業務の受託サービス ・自社ソフトウェアライセンス ━━━━━━━━━━ 研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━ ▼上司・先輩の営業活動のフォロー └入社後はまず事務作業を担当し、一通りの業務の流れを学びます。 ▼OJT研修 └先輩の商談に同行し、具体的な営業フローを掴んでいきましょう。徐々に担当顧客の引き継ぎも行っていきます！
      【新横浜駅より徒歩5分／転勤の可否は選択可能！】 ■首都圏営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 2階A ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      【初年度想定年収450万円～600万円】 ■月給22万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分）＋各種手当 └経験や能力を考慮して、給与額は加給・優遇いたします。
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    加賀産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★第二新卒歓迎【北名古屋】＜未経験から専門職へ成長＞航空宇宙×生産管理／育成前提採用
      ～OJT＋手厚い研修制度充実／完全週休2日制(土日祝)／年間休日129日／大手企業との取引でスキルアップ～ ★この求人のポイント！★ ◎未経験・育成前提：半年間のOJTで基礎から学べます ◎航空宇宙業界：社会インフラを支える安定分野 ◎働きやすさ：年間休日129日／土日祝休み／残業月20h程度 ◎転勤なし：愛知県北名古屋市で腰を据えて働けます ■「生産管理」ってどんな仕事？ 「生産管理」は、部品づくりがスムーズに進むよう、 人・モノ・スケジュールを調整する“司令塔”のような役割です。 自分で部品を作る仕事ではありませんが、 協力会社に「この部品を、いつまでに作ってもらうか」を考え、 多くの人と連携しながら モノづくり全体を動かす ポジションです。 【具体的な仕事内容】 入社後は、先輩と一緒に以下の業務からスタートします。 ＜加工先への発注業務＞ 専用システムやExcelに数値を入力し、協力会社へ部品製作を依頼します。 ＜納期の確認・調整＞ 「予定通り進んでいるか」を確認し、必要に応じてスケジュールを調整します。 ＜検査の手配＞ 完成した部品を品質保証部へ検査依頼し、品質をチェックします。 ＜次工程への段取り＞ 検査完了後、次の加工工程へ部品を回す手配を行います。 ＜梱包・発送業務＞ 完成品を丁寧に梱包し、お客様のもとへ発送します。 ＜加工先への訪問＞ 担当する加工会社（10～20社）を訪問し、進捗確認や打ち合わせを行います。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後：先輩社員と一緒にOJTスタート 半年程度：業務の流れを理解し、徐々に一人で対応 その後：担当企業を持ち、生産管理として独り立ち ⇒分からないことはすぐに聞ける環境で、「一人で放置されること」はありません。 ■配属先の雰囲気 生産管理課は12名体制、男女問わず20代～50代まで幅広いメンバーがおり、異業種から転職した社員も多く、質問しやすい雰囲気です！また、チームで助け合いながら仕事を進める文化があります。 ■ 当社の特徴について 航空宇宙を中心に社会インフラを支えるファブレスメーカー。170社超のネットワークと設計力で上流から一貫対応。大手取引多数、安定成長と年休128日と働きやすさを両立できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 材料センター 住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西３丁目２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,000円～178,000円 その他固定手当/月：106,000円～122,000円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、各種手当（時間外手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）が会社規程に基づき支給されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・加賀市／転勤無】＜未経験歓迎＞ルート営業職（建設機械・防衛産業）◆年休128日◆残業月20h
      ～転勤なし・地域密着型の営業／大手メーカーと直接取引／110社以上の協力ネットワークを活用し顧客の要望をかなえる仕事～ ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ・残業は月平均20時間程度でワークライフバランス良好 ・有給休暇を取得しやすい環境 ■ポジションの魅力： ◎未経験から建設機械・防衛・産業分野に挑戦できる育成体制 ◎大手メーカーとの取引で高度な交渉力・提案力を磨ける ◎社会的意義の高いプロジェクトに携わり、地域に貢献できる ■仕事内容： 小松製作所様を中心とした既存顧客を担当し、部品や製品に関する価格交渉、納期調整、開発提案を行います。営業活動は訪問が基本で、依頼内容の確認や今後のニーズを把握し、信頼関係を築くことが重要です。 未経験からスタートし、提案型営業や経営層折衝など高度な業務へステップアップ可能。将来的には複数顧客を担当し、営業リーダーや管理職へのキャリアも描けます。 【具体的には】 ・小松製作所様を中心とした既存顧客担当営業 （製品例：特殊車両に使われる製品の部品など） ・部品・製品に関する価格交渉、納期調整、開発提案 ・営業活動は訪問型で、依頼内容確認やニーズ把握を重視 ■入社後の流れ・研修制度について： ・OJT＋手厚い研修：入社後半年間は、先輩社員と同行しながら実務を学ぶOJTを中心に、座学や社内研修で基礎知識を習得します。 ・段階的な育成プラン：1年目は1社を担当し、上司のフォローを受けながら営業スキルを身につける仕組みです。いきなり複数社を任されることはありません。 ・教育制度：社外講習費用の会社負担制度やeラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC対策など）もあり、自己学習を支援します。 ■組織構成： 小松支店には総勢17名（男性11名、女性5名）、営業部門は、2名（20代、40代）が在籍しています。質問や相談がしやすく、和気あいあいとした雰囲気の中、協力しながら仕事を進めています。 ■当社について： 「ファブレス企業」として、自社工場を持たず、110社以上の協力ネットワークを活用。 他社では対応できない難加工品やメーカーでの生産が終息した部品の再現製作といったニッチなものまで幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小松支店@JR北陸本線_動橋駅 住所：石川県加賀市分校町に51 勤務地最寄駅：JR北陸本線／ 動橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～152,000円 その他固定手当/月：74,000円～78,000円 固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（9月） ※30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※想定年収は住宅手当(20,000円)を含む 想定月給：287,000円～325,000円 ※住宅手当(20,000円)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新東通信

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全32件
    • 【大阪／心斎橋】＜独立系最大級×裁量大＞デジタルマーケティングプランナー／年休120日／フレックス
      ～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／大手取引多数の超優良企業／事業さらに拡大中～ ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・独立系総合広告会社最大級／制約なく提案できる自由度 ・若手でも大型案件・新規プロジェクトに挑戦できる社風 ・フレックスタイム制／大阪・心斎橋勤務／転勤なし ■業務概要 デジタル広告を中心に、マーケティング戦略立案から施策設計、運用、効果分析、改善提案までを一貫して担当いただきます。 Web・SNSなどのデジタル施策に加え、リアルプロモーションやイベント施策なども組み合わせ、クライアントの課題解決に向けた統合的なマーケティング提案を行います。 ■具体的な業務内容 ・Google、Yahoo、YouTube、SNS等のデジタル広告プランニング ・広告運用、ディレクション、効果分析、改善提案 ・プロモーション／キャンペーンの企画立案・実行 ・SNSプロモーションの戦略設計・運用 ・クリエイティブ（動画・バナー等）の企画・開発・提案 ・リアルイベントやキャンペーン施策との連動企画　など ※運用専任ではなく、企画・提案フェーズから関われるポジションです。 ■採用背景 独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■組織構成 50代1名、30代1名、20代2名　※年代問わずご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋、四ツ橋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～575,000円 固定残業手当/月：92,120円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,120円～667,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】コミュニケーションプランナー◆創業53年の安定経営◆独立系資本総合広告代理店◆年休123日
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・企画・戦略立案から制作・実行まで一貫して担えるポジション ・マス×デジタル×イベント×PRを横断し、手法に縛られない本質的な課題解決が可能 ・創業53年・独立系総合広告会社として安定基盤×若手にも大きな裁量あり！ ■募集背景 当社では従来の広告領域にとどまらず、デジタル、イベント、地域創生、社会課題解決など、より広いフィールドで価値提供を行っています。 今回募集するポジションでは、決められた制作物をこなす役割ではなく、課題の整理から戦略設計、企画、実行までを一貫して担う存在としての活躍を期待しています。 「広告の枠を超えた企画に挑戦したい」「自分のアイデアで世の中を動かしたい」そんな想いをお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要 クライアントのマーケティング課題・コミュニケーション課題に対し、 グラフィック、映像、Web、SNS、イベント、PRなどの手法を限定せず、最適なコミュニケーション戦略を企画・設計するポジションです。 単なる表現企画にとどまらず、課題整理、戦略立案、コンセプト設計、提案、制作ディレクション、実行フェーズまでを一貫して担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題・コミュニケーション課題の整理、与件定義 ・ターゲット分析・コミュニケーション戦略の立案 ・企画書作成、コンセプト設計、プレゼンテーション ・グラフィック、映像、Web、SNS、イベント、PRなどの企画立案 ・AIツールを活用した企画立案・制作プロセスの高度化 ・社内（営業・制作・デジタル部門）および社外パートナーとの連携 ・制作進行管理、ディレクション、実行フェーズの品質管理　等 【この仕事の魅力】 新東通信は、総合広告事業に加え、地域創生、デジタル、イベント、社会課題に関わるプロジェクトなど、幅広い領域に挑戦しています。 そのため本ポジションでは、単なる制作進行ではなく、「何をどう伝えれば人が動くか」を考え抜き、企画から実行まで一貫して関われる面白さがあります。 「何かおもろいことないか」という姿勢を大切にしながら、アイデアを仕事として形にしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～292,000円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：69,840円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,840円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回、夏季・冬季） ■昇給：有（年1回） ※その他手当あり（家族手当、役職手当、通勤手当等） 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本印章株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛知県名古屋市中区松原3-16-9
    • 設立 1982年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／業界シェアトップクラス／未経験歓迎／平均年収750万円
      • 締切間近
      ★印章とは、いわゆるハンコのこと。個人や企業の契約の際にも使われる大切なものです。 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ □新規のお客さまへのご提案 □既存のお客さまへのご案内 ★平均すると、2日に1件ほど成約がとれています ＼ここがポイント／ 【★知名度が高い】 設立45年、TVCMやイベント協賛なども積極的に行っている当社。 知名度が高いため、お客さまの信頼を得ることができ、提案しやすいです！ 【★チーム制】 3～4名で1チームとなり、同じエリアで一緒に営業活動をします。 現場での商談をスムーズに進めるため、経験豊富なベテランと経験の浅い社員でバランス良くチームを編成。 何か困ったことがあれば、すぐにベテランが駆け付けられる体制です！ 【★完全分業制で事務処理なし】 受発注の事務処理や受注後のお礼電話などは別の部署が担当します。 営業がPCに向かって作業することはほとんどなく、営業活動に集中できます！ 帰社後は伝票整理だけすればOK！残業もほぼありません。 入社後の育成 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 2週間の座学研修 印章に関する知識、営業のノウハウを基礎から学びます。 専門の研修担当が丁寧にレクチャーするので、未経験でも全く問題ありません。 ▼ OJT 先輩の商談に同行しながら学びます。 慣れてきたら、先輩に同席してもらいながら商談にチャレンジし、フィードバックを受けます。 インプットとアウトプットを繰り返しながら、焦らずステップアップしていきましょう。 ▼ひとり立ち 現場配属後も3～4名のチームで行動。いつでもフォローし合える体制です！
      【 名古屋駅:徒歩8分／津駅:徒歩2分／千葉駅:徒歩5分／仙台駅:徒歩1分 】 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎！ ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅4-20-1　柳橋レンガビル2階 各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■津営業所 三重県津市栄町三丁目222　ソシアビル3階 各線「津駅」より徒歩2分 ■千葉営業所（株式会社トップ営業所内） 千葉県千葉市中央区新町1-17　JPR千葉ビル13階 各線「千葉駅」より徒歩5分 ■仙台営業所（株式会社トップ営業所内） 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン17階 各線「仙台駅」より徒歩1分 ★オフィス内禁煙
      ★インセンティブ(年16回)＋賞与年2回(昨年実績6.5カ月分)＋各種手当あり★ 月給26.5万円～30.5万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年16回のインセンティブ／ 成果に応じて、毎月インセンティブを支給。さらに、四半期ごと（3カ月累計）のインセンティブも！ インセンティブの回数が多く、支給基準も明確なので、モチベーション高く働けます。 ◎営業の平均年収750万円 ◎転職して年収が100万円UPした方もいます
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    新光重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県千葉市中央区塩田町239-9 新光ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設機械レンタル営業／未経験歓迎／完全週休2日制／ノルマなし
      • 締切間近
      建設業界の工事で欠かせない、ショベルカーやブルドーザーなど建設機械のレンタルをご提案します。 ■研修制度 まずは工場研修で建設機械の種類や特徴、用途などを学びましょう。 実際に目で見て触れることで、スピーディーに商材知識が身につきます。 その後数カ月は先輩に同行しながら営業の流れを覚えますが、同じ営業所の先輩だけでなく他の営業所とも関われるため、様々な営業方法が学べます！ ■例えばこんな提案をします 「次の現場ではもう少しコンパクトなサイズのユンボはいかがでしょうか」 「そういった高所作業でしたらこちらの作業車がオススメです」 などお客様のニーズを汲み取り、一歩先回りしたご提案を目指しましょう！ ■当社の強み ＜リピーター多数＞ 現場で活躍される方々のなかには経験の浅い方も。 そういった方でも利用方法が分かりやすいよう、当社の建設機械には操作手順のシールを貼っています。 「新光重機さんの建機なら誰でも使えるね！」と、リピーターに！ ＜高い知名度＞ 千葉都市モノレールのラッピング広告やテレビCM、SNSなど、建設機械レンタルにおける当社の知名度は県内随一だと自負しています。 「CMで見たことあるよ！」と興味を持っていただき、そこからお取引が始まることも！ 営業未経験の方でも早期成功体験できる十分な環境が整っています。 ■この仕事の面白さ 長きにわたって懇意にしていただいているお客様へのアプローチや、未開拓の場所を発見し、そこからどんどん当社の知名度を網目状に伸ばしていくなど営業方法はあなた次第。 建設業界と言っても様々な業態がありますので、お客様にあわせてご提案を行っていきましょう。 県内の市町村や自治体と災害協定も結んでいるので、災害時の復興をサポートする社会貢献も感じられます。 ■ノルマなし・インセンティブあり 個人ノルマはありませんが、個人成績に応じたインセンティブを毎月支給。 入社後最低2年間はインセンティブ保証がつきますので、じっくり実力をつけられます！
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK！（無料駐車場あり） ★千葉県内のいずれかの営業所に、自宅からのアクセスや希望を考慮し、配属いたします ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり ＜全拠点で採用実施中です！＞ ・千葉営業所 ・船橋営業所 ・柏営業所 ・松戸営業所 ・野田営業所 ・八千代営業所 ・茂原営業所 ・木更津営業所 ・館山営業所 ・東金営業所 ・成田営業所 ・八千代足場機材センター ★館山営業所、積極採用中 ◎Uターン・Iターン歓迎、引っ越し費用も全額負担！ ◎自然に囲まれてのびのび働ける！ ◎海が近いから、仕事終わりにサンセット見ながらリフレッシュも！ ぜひご応募お待ちしております！
      月給26万2,230円～28万5,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円～3万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    三喜工業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県千葉市中央区今井1丁目4番16号
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業（35歳以下面接／年休127日／賞与4カ月分以上）
      • NEW
      エリア内の既存のお客様に向け、メーカー製品や自社製品のご提案・納期調整等をお任せします。 【提案する製品について】 厨房やオフィスビルの空調部品を中心にご提案します。 ▼詳細 空調ダクトや、継手や金具などのダクト副資材、フードやフィルター、ダンパーなどの周辺機材、ダクト工作機など 【お客様について】 既存のお客様（企業・代理店）がメインで、新規開拓はありません。 信頼関係を紡いだお客様と長いお付き合いができるのがポイントです！ 【具体的な業務内容】 ■既存顧客へのルート営業 └納期調整・商品提案　他 ■配送・フォロー業務 ■お客様との関係構築・情報共有 ■営業同行・社内での業務調整 ★営業が外出している際はアシスタントが伝票や見積作成等事務作業を行ってくれるため、営業活動に集中しやすい環境です。 ★業務の進め方やスケジュールの組み立て方などは自分次第。裁量大きく働けます！ …業務の流れ… ＜お問い合わせ＞ お付き合いのある企業様より、工事に必要な部品についての連絡を受けます。 ▼ ＜見積の作成＞ 工事情報（予算・工期）をもとに取り扱い製品から最適なものをピックアップし、見積もりを作成します。 ▼ ＜納品＞ 部品をお届け。急ぎの対応が必要な場合などもあるので、臨機応変な対応が重要です。 ▼ ＜アフターケア＞ 納品後、お客様のもとへ訪問しお困りごとがないかヒアリング。内容に合わせて対応を行います。 【入社後は…】 まずはベテランの先輩より、業界や商材について等基礎をレクチャー。 その後、先輩の商談に同行し、業務の流れを掴んでいきます。 徐々に提案にチャレンジしながら、半年～1年程度で独り立ちを目指します。 ★問題集等のご用意があり、着実に基礎を習得していけます。 ★独り立ち後も継続的にフォロー。定期的な社内外での研修もあるので、スキルアップが可能です。
      【自動車・バイク・自転車通勤可】 千葉（千葉市）・静岡（浜松）・東京・長野（長野市）のいずれかの支店 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤の可能性あり） ・千葉支店／千葉県千葉市中央区出洲港14-31 ・浜松支店／静岡県浜松市中央区三島町1431 ・東京支店／東京都足立区入谷1-29-15 ・長野支店／長野県長野市西尾張部204-1 ※受動喫煙防止対策あり
      月給24万5000円～37万円（営業手当1万円、住宅手当1万5000円含む）＋賞与年2回（4カ月分～4.5カ月分）
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12,527名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1678件
    • 【土曜開催選考会※5/16、23、30】回路設計◇希望勤務地相談可能！／充実の研修制度
      【東証上場パーソルG／エンジニアのキャリアを大切にする会社】 ■概要： 自動車をはじめFA機器やロボットなど、大手メーカーの幅広い開発、設計案件がございます。担当する工程は主に要件定義～基本設計です。詳細設計～の案件も豊富にございます。 請負案件が全体の半数以上ある同社では、プロジェクトの最上流からのマネジメントが可能であると同時に、派遣案件にてコアな技術に関わることも可能。ご自身の志向性や目指すキャリアによって、幅広く成長環境を用意できる点が強みです。 ＜設計案件事例＞ ブレーキ、駆動系制御装置／走行画像認識システム／TFTメータ、ヘッドアップディスプレイ／エンジンの制御ECU、衝突センサーECU、スマートキーECU 等 ■働き方： ・有給消化率80％、年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスの取れる環境です。 ・案件によって休日出勤が発生する場合もございます。 ■パーソルクロステクノロジーについて： ・当社は旧パーソルＲ＆Ｄ株式会社／旧パーソルテクノロジースタッフ株式会社／旧パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し誕生しました。人と組織の生産性の向上、エンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。 ・研究開発／ものづくりの領域においては、自動車／航空宇宙関連機器、家電、ロボットの設計～開発～実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発、インフラ設計、評価検証業務等を提供しています。 ・近年需要が拡大しているRPA／IoT／UWB／ドローン／セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(関東) 住所：茨城県 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～439,000円 ＜月給＞ 205,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土曜開催選考会※5/16、23、30】組込みソフト開発◇希望勤務地相談可能！／充実の研修制度
      【東証上場パーソルG／エンジニアのキャリアを大切にする会社／「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの組み込みソフト業務になります。 ■概要： 自動車を始め、FA機器やロボットなど、大手メーカーの幅広い開発、設計案件がございます。当社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。詳細設計～の案件も豊富にございます。請負案件が全体の半数以上ある当社では、プロジェクトの最上流からのマネジメントが可能であると同時に、派遣案件にてコアな技術に関わることも可能。ご自身の志向性や目指すキャリアによって、幅広く成長環境を用意できる点が強みです。 ＜設計案件事例＞ 自動車運転に関わる制御開発（ADAS関連）／医療機器／車間距離維持装置ソフト／ハイブリットシステム制御ソフト／NC機械制御システム／FA装置制御システム／MBD（MATLAB）等 ■働き方： ・有給消化率80％、年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスの取れる環境です。 ・案件によって休日出勤が発生する場合もございます。 ■パーソルクロステクノロジーについて： ・当社は旧パーソルＲ＆Ｄ株式会社／旧パーソルテクノロジースタッフ株式会社／旧パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し誕生しました。人と組織の生産性の向上、エンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。 ・研究開発／ものづくりの領域においては、自動車／航空宇宙関連機器、家電、ロボットの設計～開発～実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発、インフラ設計、評価検証業務等を提供しています。 ・近年需要が拡大しているRPA／IoT／UWB／ドローン／セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(関東) 住所：茨城県 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～439,000円 ＜月給＞ 205,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境コントロールセンター

    警備・清掃
    【本社】千葉県千葉市中央区宮崎1丁目22番10号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 建物を守る衛生管理／未経験歓迎／年休130日可／土日祝休
      • 締切間近
      建物の維持に欠かせない、「衛生管理」と「環境保全」業務をお任せします。 【 担当業務 】 ------------- 1）衛生管理 綺麗な環境を維持するための、害虫・害獣対策の実施。 一時的な駆除だけではなく、総合的な観点から見た継続的な防除を行います。 ▽具体的には… ・害虫・害獣の侵入原因を特定するための調査 ・継続して生息がなくなるような施設改善などの実施 ・害虫・害獣の駆除 2）環境保全 公共施設やビルなどの建物において、建築物衛生法による管理を実施。 建築物の維持管理に関わるスペシャリストとして、環境測定や水質検査・分析、清掃業務などを行います。 ▽具体的には… ・水質検査 ・空気環境の測定・コンサルティング ・粉塵測定 ・配管メンテナンス ・給排水の検査・管理　など 【 業務の流れ 】 -------------- ▼ヒアリング（どこでどんな被害があるか調査） ▼施工（期間と手法を立案・施工） ▼分析（施工した結果をもとに分析） ▼評価（報告） ★どんな害虫・害獣を相手にするの…？ --------------- ゴキブリ・ねずみ・蜂・シロアリ・ハエ類など。 駆除方法もトラップを設置し、害虫がかかったトラップの交換やダニなどには薬剤の散布など、 直接生きた虫を捕まえることは多くはありません。 ★働く場所は…？ ------------------ オフィスビル、デパート、ホテル、病院、工場、店舗、マンション、戸建住宅など。 ほとんどがきれいな場所を維持する仕事のため「床下に潜る」「環境が劣悪」なんてことは滅多にありません。 ★入社後は…？ ------------------ ◎基礎知識として虫の種類を覚えたり、使用する薬剤・機材への知識を深めていただきます ◎本社研修（10日間程度）や現場研修（3カ月程度）などを通して業務を習得！ 独り立ちまでの目安はおよそ1年。じっくりとスキルを習得しながら成長できます！
      【希望を考慮して配属】東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬の各営業所 ◎全拠点で積極採用中！ ◎勤務地は希望を考慮のうえで決定 ＜各地へ訪問し、ご当地グルメを楽しむことも！＞ 訪問先は遠方になることもありますが、休憩時間にその場所のご当地グルメを楽しむなど、楽しみながら仕事ができる雰囲気があります！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ▼詳しい住所は「勤務地一覧」よりご確認いただけます
      月給23万5000円～32万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ＜月給例＞ 月給25万円＋賞与＋手当（27歳／未経験者） 月給28万円＋賞与＋手当（36歳／未経験者） 月給35万円＋賞与＋手当（41歳／所長クラス） ★未経験からキャリアアップできる環境★ 近年の環境保全に向けた取り組みとして害虫駆除などの需要が高まりお取引も増加中。 将来的には「主任→代理→所長・課長・室長」のように、キャリアアップを目指すことも可能です！
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    株式会社平和マネキン

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    本社：大分県別府市石垣東7-1-9 東京本部：東京都豊島区北大塚1-22-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空間デザインの企画営業／未経験歓迎／年休120日／車通勤可
      アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を用いた空間デザインの企画・提案を行います。 季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に貢献できるやりがいがあります。 【具体的には…】 ■既存・新規顧客への企画・提案 ■商材や現場準備などの手配 ■現場での演出内容、クオリティの確認 ■オープン後のアフターフォロー　など ※現場での設営・撤収作業を行うことがあります。 【入社後は…】 導入研修後、先輩に同行しながら現場を回り、 基礎知識や業務フローなどを学びます。 その後は既存のお客様からお任せしていきます！ 徐々にアレンジを加え、オリジナルの提案にトライしてみてください♪ ――――――――――――――― ★アレンジ無限！デザインセンスが活かせる ――――――――――――――― マネキンやディスプレイ什器など、 空間演出に使用する製品は お客様のご要望に合わせてオリジナルで開発・製作しています。そのため提案の幅は無限です。 ブランドイメージや世界観、商品のコンセプトなどをビジュアルでより多くの人に伝えるにはどうすべきか？ 多様な提案パターンからあなたのデザインセンスや遊び心を活かして取り組めます！ ――――――――――――――― ★あなたの頑張りをしっかり評価！ ――――――――――――――― ひとり一人のアイデアが活かせる仕事だからこそ、頑張りを正当に評価し、昇給や賞与・昇格に反映。 高いモチベーションで働ける環境です。 また、学歴や年齢に関係なくキャリアアップが叶います♪
      【転勤なし／マイカー勤務OK】全国各地の支店・営業所 U・Iターン歓迎 ＜北海道エリア＞ 江別市、釧路市 ＜東北エリア＞ 宮城県仙台市、山形県山形市、福島県郡山市 ＜関東エリア＞ 東京都豊島区、茨城県つくば市、群馬県高崎市、長野県長野市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都八王子市、神奈川県横浜市 ＜中部エリア＞ 新潟県新潟市、石川県金沢市、静岡県静岡市 ＜関西エリア＞ 大阪府吹田市、三重県津市、京都府京都市、大阪府岸和田市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市 ＜中国エリア＞ 広島県広島市、岡山県岡山市、鳥取県米子市、山口県宇部市、 ＜四国エリア＞ 香川県高松市、愛媛県松山市 ＜九州・沖縄エリア＞ 福岡県福岡市、熊本県熊本市、大分県別府市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【東京・八王子・横浜・大阪】 月給25万円～40万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 【新潟・三重・米子・福岡】 月給24万円～35万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 【その他の拠点】 月給24万円～40万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 ※スキル・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※スキル次第では入社時から年収600万円も可能です！ ――――――――――― ☆さらに報奨金も支給☆ ――――――――――― 各個人・各部署に毎年業績表彰を行い、報奨金を支給しています。
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    株式会社キーペックス

    倉庫業・梱包業
    千葉県千葉市中央区中央港2-4-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉/山武市】事務スタッフ＜未経験歓迎＞年収400万円~/完全週休2日制
      【未経験歓迎！/未経験から正社員事務へキャリアチェンジ！/年収400万円~/完全週休2日制/創業から40年以上の老舗企業】 ■業務概要： 書類保管と物流アウトソーシングを行う同社にて、倉庫事務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・伝票処理（売上計上など） ・注文対応、伝票作成 ・倉庫への手配 ・社内の整理整頓　など ※業務には専用ソフトを使用します。ExcelやWordに抵抗がなければ問題ございません。 ※お客様からの注文は、メールやFAXにくわえて、電話でいただくこともあるため、接客経験やビジネスマナーなどを活かすことが可能です。 ■就業環境： ・小規模な職場なので、職種の垣根を越えて協力しながら業務を行っております。 ・全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■同社について： 同社は、人と人とのつながりをとても大切に考えます。お客様からいただいた声のひとつひとつを大切にし、サービスの改善につとめています。そのお客様の声と社会の変化に適応し、安全確実で信頼性の高いサービスを提供することで、お客様に喜んでいただけると考えています。お客様に喜んでいただくことが、社員の幸せとなり、社員が幸せに働くことで社員の家族が幸せになる。そうした幸せの循環を作ることが我々の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街センター 住所：千葉県山武市下布田384 勤務地最寄駅：JR総武本線／日向駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,590円～222,300円 固定残業手当/月：75,200円（固定残業時間50時間0分/月～50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,790円～297,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県千葉市中央区問屋町1-35　千葉ポートサイドタワー26F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （全員面接実施中）未経験歓迎！設備メンテナンス／賞与年3回
      【お任せすること】 JFEスチール等、大手製鉄メーカーにおける各種設備のメンテナンスをお任せします。 【扱う設備（配属先によって変動）】 コークス炉、ベルトコンベア、溶鉱炉、脱水設備、製鉄設備など ＞＞入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 1年次上の社員が「指導先輩」としてマンツーマンで育成を担当。やさしく丁寧に教えることを大切に、一人ひとりが能力を発揮できる環境を整えています。困ったことや不安なことは、その都度サポートしていきます。「分からない」をそのままにせず、周囲を頼ることが成長の近道です！ ◆基本の座学（数日） 「使用する道具の名前」「安全に作業するための知識」「工場のルール」などの基礎を学んでいただきます。 　　↓ ◆担当部署で座学＋OJT（1～2週間） 　　↓ ◆現場研修（～半年以上） ＼　「見て覚えろ」はありません！　／ ・ほぼ全員が未経験入社だから、初心者へのフォローも抜群！ ・3～4人のチーム制で、先輩の支えを受けながら成長できます ＼　資格取得支援も充実　／ ・早速、一年目から2種類の資格取得が可能！ 「玉掛技能講習 （1ｔ以上）」 「アーク溶接特別教育」 ・費用は会社負担＆講座や試験を受ける時間も勤務扱い ・支援を受けられる資格は14種類以上！ ＞＞イメージ出来なくても大丈夫！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 業務例：『コークス炉』のメンテナンス・補修・更新など コークス炉とは…。 製鉄に必要な「石炭」を、より高純度＆高温で燃える「コークス」に加工するために使うのが「コークス炉」。炉の内部が欠けたりしていないかのチェックや、補修を行います。それにより作られた鉄（鋼材）は、自動車や船、建設や日用品といった、あらゆる製品の材料になります！ ＼当社について／ 創業から50年以上、コークス炉の研究開発やプラントの建設・保全、操業請負など、鉄に関する領域で高度な技術を提供しています。競合の追随を許さない独自の技術力を強みに、売上高130億円超を達成するなど、業績も伸長中です。
      【千葉県・兵庫県・岡山県／★食事付きの独身寮あり（松戸除く）／姫路は食事なし】 ＼配属先はご相談に応じます／ ・事業所や部門により勤務時間が異なります ・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し調整することも可能です！ ※勤務地は希望により決定します。 ※千葉事業所のみ、入社2年目以降に車通勤が可能となります。 ※各事業所はJFEスチール構内にあります。（松戸事業所、塩田事業所、姫路事業所除く） ※受動喫煙対策：勤務地内全面禁煙、勤務地内に喫煙可能場所あり ＼　実はこんな仕事もやっています　／ ■松戸事業所 …建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業／プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工 ■塩田事業所 …鋼板製品（コイル）の運搬業務、コイルの梱包など ■姫路事業所 …鋼材製品の出荷業務 ■新浜事業所 …製品（自動車内装シート）ラインオペレーター及び検査と梱包作業
      ≪月収例≫ ・36万6721円／入社7カ月／20代・未経験者　※交替勤 ・31万774円／入社1年2カ月／30代・未経験者　※交替勤 ・27万7310円／入社6カ月／20代・経験者 ☆各種手当や賞与制度で、実際の月収・年収は高水準！ 〈千葉事業所、姫路事業所〉 月給21万円～31万円＋諸手当＋法定割増 〈松戸事業所、塩田事業所、新浜事業所〉 月給19万5000円～26万円＋諸手当＋法定割増 〈水島事業所〉 月給22万4000円～31万6000円　※設備保全 月給21万円～+諸手当+法定割増　※ESC ※あなたのスキル・年齢を考慮し、決定します。 ★賞与年3回（4月・10月・12月） ※昨年度実績：入社1年目／約3.1カ月分、入社2年目以降／約5.3カ月分
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    株式会社稲毛自動車教習所

    その他・各種スクール
    千葉県千葉市稲毛区稲毛町5-31-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の教習所スタッフ（指導員候補）／賞与3～4カ月実績
      • NEW
      教習所での指導には資格が必要なので、事務業務をしながら資格取得を目指していただきます。 ★入社後の流れ ━━━━━━ ＜指導員資格をお持ちでない方＞ まずはデータ入力などの事務的なサポート業務からスタート。 研修は〈座学・実技トレーニング・面接練習〉など多角的に実施。 安心して学べる体制が整っています。 約1年をかけて指導員資格の取得を目指しましょう。 国家資格ではありますが、当社ではこれまで受験者の95％が合格しています！ ※指導員資格試験の2カ月前からは、基本的に業務は担当せず試験勉強に集中していただきます ※平均で8カ月程度、早い方だと6カ月程度で取得しています ＜指導員資格をお持ちの方＞ 資格を活かしてすぐに指導員として現場で活躍していただけます。 もちろん、不明点があればその都度相談OKです。 ★仕事内容 ━━━━━━ ＜指導員資格を取得するまで＞ ■PCを使った基本的な入力作業 ■受付対応や来校者へのご案内 ■送迎業務（スクールバスの運転） ■教習車両の点検・管理 ■大学などでの説明会対応 ＜指導員資格取得後＞ ■技能教習や学科講習などの教習業務全般 ■送迎業務（スクールバスの運転） ■教習車の点検・管理、学校説明会などでの広報活動
      ★転勤なし ★自動車通勤OK（駐車場完備） ★社用車貸出制度もあり 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5-31-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例】 月収30万円（住宅手当、家族手当、回数手当、役職手当、交通費、時間外手当を含む） 【指導員資格取得後の給与】 月給22万6380円～＋各種手当 【指導員資格取得前の給与】 月給19万1180円～ ※時間外手当は全額支給します
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    ナカ工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル3F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【上野】ルート営業（バリアフリー製品等）◇創業94年の老舗建材メーカー／年休126日／残業20ｈ
      ～営業経験者・建設業界出身者歓迎／創業94年！業界認知度抜群の老舗建材メーカーで安定性◎／残業20ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有・退職金有の長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： ゼネコンなどの大手・中堅建設会社や建材商社、内装関連会社に向けたルート営業を行い、当社製品の施工を含めた提案業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ （1）客先や建設現場への訪問。自社製品および施工の提案 （2）納入及び施工可能な製品の検討、施工を含めた見積作成 （3）受注に向けた折衝 （4）納入までの施工進捗管理など （5）社内の設計・工事部門との連携　など ＜主な取り扱い製品＞ 天井点検口/バリアフリー手すり／避難ハッチ／階段すべり止め　など ＜主に携わる案件＞ マンション等の集合住宅／庁舎・公共施設／オフィスビル／複合商業施設／空港施設／競技場／学校等の教育施設　など ＜営業エリア＞ 関東・首都圏各県にて担当が決められております。遠方の得意先は出張等にて訪問します。※社有車での移動がメインとなります。 （出張の場合、日当支給、宿泊費9,000円／日支給。） ■就業環境・福利厚生： ・年間休日126日／土日祝休み／残業月20h程度 （※例年、4月～10月は閑散期、11月～3月が繁忙期となります） ・有給消化率65％以上（昨年度実績12.6日） ・退職金有り ・スキルUPに向けた資格取得費用の全額負担　など ■組織構成： 東京支店は営業一課、営業二課、営業三課、管理課の構成で支店長1名、課長4名、営業スタッフ13名、管理課スタッフ8名の計26名となっております。 ■入社後について まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。 ■当社について： 当社は創業93年を迎えた老舗の建材メーカーです。自社製品の研究開発～施工までを一貫して事業展開しております。今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区北上野2‐23‐5 住友不動産上野ビル2号館5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～297,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月額5万円～5万5千円を支給。固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※経験やスキルを考慮し、規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績5.5カ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オビタス

    住宅設備・建材
    新潟県三条市一ノ門2-6-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【柏／未経験OK】受発注管理◆正社員／手厚い教育体制・4年目年収490万円／創業100年の安定商社
      • NEW
      ～未経験歓迎！Word、Excel等の使用経験があれば応募OK！／基本土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／勤続年数10年以上の社員多数！腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： メーカーへの商品発注やお客様対応、見積書の作成など営業活動のサポート業務をお任せします。 営業メンバーのパートナーとして、バックオフィスから営業活動をサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ・受注、問い合わせ対応 ・受注管理・納品管理 ・見積書、伝票処理などの書類作成 ・必要な商品・部品の発注手配　など ※業務に慣れてきたら、担当のお客様を持っていただく予定です！ ■「エルダー制度」で成長をサポート： 入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします。教育担当が決まっているので、誰に質問するか迷ったり遠慮する必要は一切ナシ。 わからないことがあればすぐ確認できます。 ■就業環境： ・基本土日祝休／年間休日120日 ・マイカー・社用車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代全額支給） ・再雇用制度、退職金制度あり ※ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施中！ ■モデル年収： ・28歳（入社4年・主任）：490万円 ・35歳（入社9年・係長）：550万円 ・45歳（入社20年・副支店長）：740万円 ■当社について： 実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。 中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。 安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏支店 住所：千葉県柏市大室１１９６－１ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏たなか駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 【モデル年収】 ・28歳（入社4年・主任）：490万円 ・35歳（入社9年・係長）：550万円 ・45歳（入社20年・副支店長）：740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山／未経験OK】受発注管理◆正社員／手厚い教育体制・4年目年収490万円／創業100年の安定商社
      ～未経験歓迎！Word、Excel等の使用経験があれば応募OK！／基本土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／勤続年数10年以上の社員多数！腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： メーカーへの商品発注やお客様対応、見積書の作成など営業活動のサポート業務をお任せします。 営業メンバーのパートナーとして、バックオフィスから営業活動をサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ・受注、問い合わせ対応 ・受注管理・納品管理 ・見積書、伝票処理などの書類作成 ・必要な商品・部品の発注手配　など ※業務に慣れてきたら、担当のお客様を持っていただく予定です！ ■「エルダー制度」で成長をサポート： 入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします。教育担当が決まっているので、誰に質問するか迷ったり遠慮する必要は一切ナシ。 わからないことがあればすぐ確認できます。 ■就業環境： ・基本土日祝休／年間休日120日 ・マイカー・社用車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代全額支給） ・再雇用制度、退職金制度あり ※ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施中！ ■モデル年収： ・28歳（入社4年・主任）：490万円 ・35歳（入社9年・係長）：550万円 ・45歳（入社20年・副支店長）：740万円 ■当社について： 実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。 中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。 安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市大槻町北ノ林7-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 【モデル年収】 ・28歳（入社4年・主任）：490万円 ・35歳（入社9年・係長）：550万円 ・45歳（入社20年・副支店長）：740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城ヤナセ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    茨城県水戸市元吉田町1030-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • メルセデス・ベンツの正規ディーラー／未経験可／インセンティブ
      • 締切間近
      ＜茨城ヤナセで働く魅力＞ ■世界的ブランドに携われる環境■ 勤務先となる店舗にはメルセデス・ベンツ、AMG、Maybachといったプレミアムカーがズラリ。 業務を通じてそれぞれの車種について知識を深めることができ、実際に触れる機会も多いです。 メルセデス・ベンツの看板を背負って働くという、喜びややりがいを実感できます。 ■一流の接客スキルと提案力が身に付く■ 「車を販売して終わり」ではなく、お客様と寄り添い、末長くお付き合いし、安心・安全なカーライフ全般をサポートするパートナーを目指す深耕型営業です。 また、メルセデス・ベンツが持つ確かなブランド力で、ハイクラス層のお客様と接する機会が多いため、一流の接客スキルと提案力が養えます。 ■頑張りを正当に評価＆チームで成長■ 販売台数や売上、保険契約の達成度により、ダイレクトにインセンティブとして付与。頑張りがしっかり給与に反映します。 さらに店舗内で一緒に働くメカニックやショールームスタッフとも連携しながら、チームとしてお客様の満足度を高めていくという達成感が味わえ、大きく成長することができます。 ＜業務内容＞ ・新車や中古車の販売、自動車保険の案内 ・納車後のアフターフォロー（車検・点検の入庫促進） ・トラブルの際の対応 ・車に関わる商品全般の提案販売　等 ＜入社後の研修＞ メーカートレーニング （集合研修・eラーニングトレーニング）のほか、OJTにて実践的なスキルをレクチャー。 最初は先輩社員からお客様の引き継ぎをし、仕事の流れや提案のコツなどを覚えていきます。 ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 午前：試乗車の準備、お客様のお出迎えの準備 午後：アポイントのあるお客様との商談、車の状況を確認、見積もりのご案内 夕方：店舗に戻って事務処理、商談に向けた見積もり作成、お客様へのお礼の連絡
      【引っ越しを伴う転勤なし／車通勤OK・駐車場完備】 ＜メルセデス・ベンツ水戸＞ 茨城県水戸市元吉田町1030-8 ＜けやき台サーティファイドカーセンター＞ 茨城県水戸市酒門町3298-1 上記いずれかの店舗での勤務となります。 ※店舗間での異動の可能性あり ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給22万円～28万円（職種手当一律5000円含む）＋インセンティブ・各種手当 ※残業代は時間外労働分を1分単位で全額実費支給 ★基本給は年齢に応じた＜年齢給＞と、各職種の「期待・役割・責任」に連動した＜期待役割給＞の2つで構成されます。 ★中途入社の場合はこれまでの経歴を考慮して期待役割給を設定します。 ☆インセンティブの特徴 当社では、新車・中古車・保険のそれぞれに対して販売手当制度を設けています。 成果に応じて公平に評価される仕組みで、販売台数・利益率・販売モデル・ファイナンス契約の有無など、複数の要素を加味して手当が決定されます。 詳細な金額や算定方法は社内規程に基づきますが、努力と成果が正当に評価される、透明性の高い制度となっています。
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    株式会社オグラ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区平河町1-6-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メガネ専門店の販売スタッフ※研修制度◎／残業20h／人に寄り添える接客／創業85年の安定基盤
      【眼科領域に強い南旺グループ／充実した独自の研修制度で未経験でも挑戦可能／専門スキルが身につく】 ■業務概要： 同社が展開するメガネやコンタクトレンズ専門店で、お客様の対応をお任せします。 お客様のご要望をヒアリングし、視力の測定やメガネの調整を行いながら、最適なメガネやコンタクトレンズを提案します。 ■業務詳細： ・お客様の生活スタイルを考慮したメガネやコンタクトレンズの提案販売 ・専用機械を使用した視力測定と最適なレンズの選定 ・フレームとレンズの組み合わせ、レンズの加工 ・完成したメガネのフィッティングと細かな調整 ・医療機関での検査サポートや販売 ■教育体制： 眼科領域に強みを持つ南旺グループの一員として、専門的な知識と技術を備えたスタッフが多く在籍しています。 初年度は800時間の研修が用意されており、未経験者でも安心して技術を習得できます。階層別研修も継続的に行われ、常にスキルアップを図れる環境が整っています。 （例）入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修 ■キャリアパス： 提案販売営業職では、1級職から4級職までの段階を設けており、昇級試験を通じてキャリアアップを図ります。 各段階に応じたカリキュラムを設定し、充実した研修を実施しています。入社から1～3年目は1級職として基礎から学び、実践的なスキルを身につけるための研修を行います。 4年目以降は、職位に応じた専門的な研修を受けることができ、キャリアの選択肢として「店長職」や「専門職」に進むことが可能です。 それぞれの道でマネジメントスキルや専門知識・技術を磨き、成長し続ける環境が整っています。 ■同社の特徴： 創業84年の歴史を持つ同社は、メガネとコンタクトレンズの専門店として多くのお客様から信頼を得ています。 研修制度が充実しており、専門知識と技術を身につけることができるため、未経験者でも安心して働けます。 残業も少なく、産休育休の取得実績もあるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な職場です。 子供用メガネに特化した店舗もあり、幅広い年齢層のお客様に対応できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 店舗での配属 住所：神奈川・千葉・静岡・栃木・群馬・大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-2 勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～277万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～224,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 221,000円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）平均3ヶ月分※入社2年目以降規程支給です。業績により決算賞与あり ※上記予定年収には含んでいません。 ■インセンティブ：個人実績に応じて支給（入社2年目以降） ■モデル年収：※目安金額です 約340万円（3年目） 約370万円（6年目） 約500万円（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芙蓉総合リース株式会社

    リース
    東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
    • 設立 1969年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海外】グローバル戦略投資部/海外経験が積める！
      【勤務地】 71/1 M.3、Nongplalai、Banglamung、Chonburi、20150、タイ ・バンコクから車で２時間ほどの地方都市（レムチャバン）に所在 ・Matehan社の社長は芙蓉総合リースから出向して現地に駐在 ・芙蓉総合リースにて採用し、タイ事業会社に出向いただきます ・将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります（出向期間は3～5年の想定） ＊芙蓉総合リース　グローバル戦略投資部にて採用し、タイ事業会社※に出向いただく形式となります＊ 【業務内容】 ・タイに所在する事業会社において、現地経営の業務補佐 ・事業会社の経営戦略策定、財務管理 ・営業支援など現地企業の経営全般補佐 【出向先企業】 Matehan Siam Lambda Co.,Ltd. 【出向先企業の事業内容】 ・フォークリフトの販売 ・フォークリフトの貸し出し ・フォークリフトの修理 【当社について】 ・1969年に、富士銀行（現、みずほ銀行）と丸紅飯田（現、丸紅）を中心とした芙蓉グループ6社の共同出資で設立しました。 ・芙蓉リースグループは、様々な設備の「リース」を中核とし、計測器やパソコンなど特定のモノを対象とした「レンタル」、航空機や不動産から中小企業や個人の皆様向けの小口のものまでラインナップをそろえた「ファイナンス」、太陽光発電事業やESCO事業などの「環境・エネルギーソリューション」、財務や事務の課題解決を提案する「コンサル・ソリューション」など、幅広い事業展開を行っています。より専門性が高い商品や分野は、グループ会社が担っており、日々連携しながら、お客さまにあった最適で専門的なサービスやノウハウを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Matehan Siam Lambda Co. 住所：71/1 M.3、Nongplalai、Banglamung、Chonburi、20150、タイ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代については別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,200円～519,700円 ＜月給＞ 322,200円～519,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安の表示です。上記金額を踏まえ、海外勤務給与を支給します。 ※住宅手当や時間外手当は含んでおりません。 ※課長職以上は固定時間外手当が支給されます。 *固定時間外手当…法定内12時間、法定外18時間相当。 法定外18時間を超える残業については、別途時間外手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務改善・企画推進】芙蓉グループ/ファイナンスリース等の専門性◎
      ◆業務内容 業務全般について、改善施策の企画・立案から推進までを担っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・現行業務の調査・整理（業務内容、手続き、役割分担、業務フロー等） ・ユーザーヒアリングやデータ確認を通じた課題抽出 ・業務プロセスや業務運用に関する改善施策の企画・立案 ・IT活用を含めた業務改善方針の検討（システム部門等との連携を含む） ・関係部門（営業部店、管理部門、関係会社等）との調整・合意形成 ・計画策定、進捗管理、課題管理を含む施策推進 ・業務改善案件のとりまとめおよび役員・上位層への報告 ・業務運用上のリスクや内部統制の観点を踏まえた整理・対応検討 ※システム開発を主導する立場ではありませんが、業務要件の整理やIT部門とのコミュニケーションを通じて、業務改善を実現していく役割を担っていただきます。 ◆当社魅力： 有給消化率90%以上を目標値としており、長期就業しやすい環境です。 離職率：3.0％（2024年度実績） 有給取得率：92.8％（2024年度実績） ■同社の魅力： 「前例のない場所へ。」 1969年、富士銀行（現みずほ銀行）と丸紅飯田（現丸紅）を中心とした芙蓉グループ6社の共同出資で設立。 ソリューション提案力と独自性のある商品開発力が強みの総合リース企業です。 エネルギー環境やサーキュラーエコノミー分野にも注力し、持続可能社会へ貢献していきます。 プラチナくるみん・えるぼし取得、女性管理職比率30%、男性女性育休取得100%など、働く環境の向上にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代については別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,200円～519,700円 ＜月給＞ 322,200円～519,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安の表示です。 ※住宅手当や時間外手当は含んでおりません（住宅手当は資格・条件に応じて支給）。 ※課長職以上は固定時間外手当が支給されます。 *固定時間外手当…法定内12時間、法定外18時間相当。 法定外18時間を超える残業については、別途時間外手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コンベンションサービス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル18F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルフレックス／SI歓迎】社内SE◆インフラ運用・ベンダー管理◆国際会議支えるトップ企業
      【SES・SI出身者も歓迎／「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントを運営／土日祝休み】 当社は国際会議や大型イベントの運営を支える、日本トップクラスのコンベンションサービス企業です。 今回は社内SEとして、IT基盤の運用・改善を担い、事業成長を加速させる方を募集します。 ■具体的には： ・社内ネットワーク・システムの運用管理・改善 ・ネットワーク機器やクラウドサービスベンダーとの調整・交渉 ・セキュリティ対策の企画・導入・運用 ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク補助） ・情報システム関連の規程やマニュアル整備 ■組織構成： 情報システム部：10名（20代～60代） 男女比：8：2 ※キャリア入社率90％と、中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： ・情報システム領域のスペシャリストとして成長 ・チームマネージャーや管理職への昇格 ・社内IT施策やセキュリティ戦略の企画に参画 ・資格取得支援あり（専門性を高める制度充実） ■働き方： ◇リモートワーク：月内で最大50％まで在宅勤務可能（業務状況に応じて柔軟に調整） ◇標準時間：9:30～17:30（所定労働7時間）、フルフレックス制度 ◇残業：月平均3時間　※法定時間外残業 ◇土日祝休み、年間休日123日 ■このポジションの魅力： ◇社内のIT基盤を支える重要なポジションで大きなやりがいがあります ◇ベンダー交渉、プロジェクト推進、セキュリティ戦略など、幅広いスキルの習得が可能 ◇国際会議や大型イベントを支えるITの仕組みを構築できる ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営、「国際的なスポーツ大会」の同時通訳、その他にも各業種の企業イベントなど幅広い実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～318,500円 固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～395,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定 ※月給（12ヶ月）＋賞与（2025年度支給実績：4.1ヶ月分）　 ※月給：基本給＋固定時間外手当（33時間相当分の固定残業代。超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／未経験歓迎】通訳コーディネーター◆通訳サービス提案・手配／大規模イベント実績多数／土日祝休
      【通訳者コーディネーター／国際会議・大手企業案件を支える調整ポジション｜未経験歓迎・柔軟な働き方】 主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営を担う当社にて、民間企業や国際会議を中心としたクライアントに対し、通訳サービスの提案およびコーディネート業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・クライアントへのヒアリング、提案 ・人選担当へ通訳者の依頼・調整 ・クライアント、通訳者双方との打合せ、スケジュール調整 ・通訳者への事前資料の準備 ・当日の現場対応(必要な場合) ・報告書作成、支払関連業務等 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・リード顧客育成 ・HP問合せに対する新規顧客対応 ▼通訳案件例 社内会議／企業セミナー／国際会議／学会レセプション／工場視察／観光ガイド通訳／放送通訳 など ■教育体制： 個人の働き方に合わせつつ、OJTを行い約3か月程度でコーディネーターとしてクライアントを担当いただきます。 まずは小規模案件から担当いただきますが、徐々に案件規模や難易度を高めていきます。入社1～2年目程度で、大型の国際会議を担当いただくこともございます。 ■このポジションの魅力： ◇IT・製薬・金融IR・官公庁など幅広い業界の重要案件に携われる ◇大型国際会議など、スケールの大きなプロジェクトに早期から挑戦可能 ◇調整力・提案力・プロジェクト管理力など、汎用性の高いスキルが身につく ■働き方： 平均残業時間は約5時間程/月となっており、テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。 土日のイベント対応がある場合は、振替休日の当月内の取得はもちろんのこと、遅い時間まで頑張った翌日にはフレックス制度を利用して遅めに出勤する、通院の日は早めに帰宅する、など各自のペースで働くことができます。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～283,000円 その他固定手当/月：63,000円～71,000円 ＜月給＞ 326,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定 ※月給（12ヶ月）＋賞与 ※月給：基本給＋プラスワン手当（22時間相当分の固定残業代。超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アラコム株式会社

    警備・清掃
    東京都港区西新橋1-6-15NS虎ノ門ビル8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 室内の施設警備／月収28万円も可能／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 研修充実で未経験でも安心！ 『少ない勤務日数』×『多い休憩時間』で 体力的負担が少ない施設警備のお仕事 ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ オフィスビル・ホテル・商業施設などの 施設警備業務を担当します。 屋内勤務が中心のため、 天候に左右されず快適な環境で働けます。 【具体的な仕事内容】 ◆防災センターでのモニター監視 ◆施設内の巡回 ◆来館者の出入管理 ◆施設入口での立哨業務 ◆落とし物管理や来訪者対応 業務は1時間ごとにローテーション。 座り業務と巡回のバランスが取れています。
      ★転勤なし★直行直帰OK ＜本社＞ 東京都港区西新橋1丁目6番15号　NS虎ノ門ビル8階 ＜勤務地＞ 東京都内の各施設 （オフィスビル・ホテル・商業施設など） ※配属先は通勤を考慮して決定します。 ＜主な勤務地エリア＞ ・千代田区 ・港区 ・中央区 ・品川区 ・台東区 ★駅チカの施設が多数！通勤しやすい現場が中心！
      ★月収28万8000円も可 ★賞与年2回※正社員のみ ★年収350万円～も可能です！ ＜正社員＞ 月給21万9000円～ ※残業が発生した場合、別途支給します ※給与はスキルや資格、勤務地を考慮の上決定します。 ＜契約社員＞ ■日給制（勤務日数に応じて支給） ・日勤：1万400円／日 ・24時間勤務：2万3,400円／日
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    株式会社アラキ総産

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県市原市岩崎西1-6-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンス職／1年目から年収500万円以上／賞与3.6ヶ月
      • NEW
      大手企業の発電プラントを中心に、 大型工場設備のメンテナンス業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ◆Step1：座学研修からスタート！ 入社後1週間は、 「プラントとは？」「何をする仕事？」といった 基本的な知識から学びましょう。 ◆Step2：実技研修＆講習 約1カ月かけて、メンテナンスに必要な 講習を受けていただきます。 （玉掛け技能講習・アーク溶接特別教育・ガス溶接技能講習など） 無資格の状態で現場に行かせることはありません！ ◆Step3：OJT研修 現場に入り、先輩の補佐やボルト締めなど、 簡単な作業から覚えていただきます。 安全に作業するためのルールも学びましょう。 ◆Step4：メンテナンスを担当 先輩と一緒に小さな機械のメンテナンスを行い、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ◆Step5：じっくり時間をかけて独り立ち 3年～5年ほどで独り立ち。 早い方だと約3年で、サブ班長・班長として、 約5年で現場責任者として作業工程や チームを管理するポジションを目指せます！ ＜メンテナンスの流れ＞ ▼機械装置をすべて分解 ▼パーツ・部品にキズ・サビがないかチェック ▼必要に応じてパーツ・部品の交換 ▼元の状態に組み立てたら、メンテナンス完了！ ★重いモノを運ぶ力仕事はほとんどありません。機械を使って運搬し、点検・修理は人が行います。 ★メンテナンスにかかる期間は2週間～2カ月ほど。規模や構造によって異なります。 ★点検や修理のスケジュールは事前（約1カ月前）に決まっているため、計画的に業務を進められます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰も可能】千葉県、東京都、神奈川県の各現場（東京湾沿岸部／京葉・京浜地区が中心） ■市原駐機場：千葉県市原市五井金杉4-34 ＜アクセス＞ JR内房線「五井駅」西口より車で約8分 ■木更津金田駐機場：千葉県木更津市中島1147 ＜アクセス＞ JR内房線「袖ケ浦駅」北口より車で約10分 【U・Iターン歓迎！6畳個室の社員寮あり】 ●会社からすぐ近く通勤もラクラク ●寮費月2万3,500円・駐車場月2,000円 ●おいしい手作り夕食あり（1食500円） ※基本的には市原駐機場に集合し、各現場へ移動します ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～80万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月分） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記月給には、一律支給の装備手当（月4,000円）、通信手当（1,500円）を含みます ★経験者は前職給与考慮！給与交渉も歓迎します！
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    株式会社ニチイ学館

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1968年
    • 従業員数 87,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【長崎市※未経験歓迎】病院の広報・地域連携《長崎原爆病院＊土日祝休＊年休120日＊転勤無》
      【ノルマ無し／地域と病院を繋ぐコーディネーター／地域医療に貢献！／医療・介護業界のリーディングカンパニー／年間休日120日・土日祝休み】 ■はじめに： 日本赤十字社長崎原爆病院の広報担当をお任せいたします。 当院広報活動は外部委託の先駆けでもあり、ニチイ学館が受託する医療機関からの研修や見学も受け入れています。 ■職務内容： 【地域連携】地域の病院に対し訪問し、課題抽出・広報活動を実施 ・医療機関へのヒアリング（獲得したい患者様の層等） ・取り組み計画の作成（訪問・広報誌作成計画） ・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等） 【広報誌ディレクション】地域の病院から頂いたご意見を広報誌に反映する提案／制作 ・広報誌作成 ・活動状況の報告 他 ※広報誌の作成の制作については制作の専任部隊がおりますので、具体的には画像収集・原稿執筆依頼と収集、病院様への原稿データの確認・修正チェックの依頼をご担当いただきます。 ■所属病院※在籍出向となります。 ・出向先事業主の正式名称：日本赤十字社長崎原爆病院 ・勤務地：長崎市茂里町3番15号 ・出向先の事業内容：医療サービスの提供 ■訪問について： 配属先近隣のクリニックを中心に訪問いただき、医師のお困りごとや広報誌を用いて病院の説明をいただきます。 「○○病院の地域連携室からまいりました」とご挨拶し、先生との面談の中で自院のPRや患者様の紹介状況を確認する流れになります。（1日２～３件）面談率は平均60％ ■教育／研修制度： ・当社御茶ノ水本社にて座学研修／八尾市立病院にて導入研修（3日間ずつ） ・配属病院にてOJT研修（2～3週間程） ※合計1カ月ほどの研修がございます。研修期間中はもちろん先輩社員からいつでも質問できる環境でございますのでご安心ください！ ■同社について： 同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。 各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本赤十字社長崎原爆病院 住所：長崎県長崎市茂里町3番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：112,000円～120,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 182,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市※未経験歓迎】病院の広報・地域連携《神戸低侵襲がん医療センター＊土日祝休＊転勤無し》
      【ノルマ無し／地域と病院を繋ぐコーディネーター／地域医療に貢献！／医療・介護業界のリーディングカンパニー／年間休日120日・土日祝休み】 ■はじめに： 神戸低侵襲がん医療センターの広報担当をお任せいたします。 当院広報活動は外部委託の先駆けでもあり、ニチイ学館が受託する医療機関からの研修や見学も受け入れています。 ■職務内容： 【地域連携】地域の病院に対し訪問し、課題抽出・広報活動を実施 ・医療機関へのヒアリング（獲得したい患者様の層等） ・取り組み計画の作成（訪問・広報誌作成計画） ・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等） 【広報誌ディレクション】地域の病院から頂いたご意見を広報誌に反映する提案／制作 ・広報誌作成 ・活動状況の報告 他 ※広報誌の作成の制作については制作の専任部隊がおりますので、具体的には画像収集・原稿執筆依頼と収集、病院様への原稿データの確認・修正チェックの依頼をご担当いただきます。 ■所属病院※在籍出向となります。 ・出向先事業主の正式名称：医療法人社団 神戸低侵襲がん医療センター ・勤務地：兵庫県神戸市中央区港島中町8-5-1 ・出向先の事業内容：医療サービスの提供 ■訪問について： 配属先近隣のクリニックを中心に訪問いただき、医師のお困りごとや広報誌を用いて病院の説明をいただきます。 「○○病院の地域連携室からまいりました」とご挨拶し、先生との面談の中で自院のPRや患者様の紹介状況を確認する流れになります。（1日２～３件）面談率は平均60％ ■教育／研修制度： ・当社御茶ノ水本社にて座学研修／八尾市立病院にて導入研修（3日間ずつ） ・配属病院にてOJT研修（2～3週間程） ※合計1カ月ほどの研修がございます。研修期間中はもちろん先輩社員からいつでも質問できる環境でございますのでご安心ください！ ■同社について： 同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。 各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸低侵襲がん医療センター 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町8-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：118,000円～126,000円 その他固定手当/月：86,750円～121,500円 ＜月給＞ 204,750円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマケン

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市流通センター3-8-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】ソリューション提案型営業（管理職）◇IT活用に積極的／ヤマケングループ／年休122日
      【既存顧客を中心に、建設・設備現場の課題をヒアリングし、商品選定から施工手配まで一体で提案するソリューション型ルート営業／信頼関係構築が成果に直結する仕事です】 ■主な業務内容： 建設会社や設備工事会社などの既存のお取引先を訪問する、ソリューション提案型営業をお任せします。 ・得意先への定期訪問とニーズのヒアリング ・現場の課題に合わせた最適な商品の提案 ・サービス、工事の提案、見積もり作成やメーカーへの受発注手配 ※新規の飛び込みではなく、お客様との信頼関係を深めていくルート営業がメインです。 ■魅力ポイント： ◇人と人との信頼関係がモノを言う、AIには代替できない価値 現在、数多くの仕事が機械やAIに置き換えられようとしている時代ですが、お客様の潜在的なニーズを引き出し、「ヤマケンさんだからお願いしたい」と任せていただけるのは、人と人とのコミュニケーションがあってこそです。 お客様の課題に寄り添い、数ある商品の中から最適な組み合わせを提案する営業職は、機械には代替できない人にしかできない貴重な役割です。 ◇最新のITツールで働きやすさを追求 当社は創業70余年の老舗企業ですが、古いやり方には固執しません。社内の情報共有システムの導入や、社員が作成したアプリによる業務改善など、デジタル技術を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めています。 現場からの業務改善提案も反映されやすい風通しの良い環境です。 ■キャリアパス： 将来幹部として経営に携わる志を持った方を募集しています。 当社の経営陣には、大手総合商社、大手住設機器メーカーのOBが在籍。経営体制のレベルアップを図っています。 ■当社について： 当社は、建設業界向けに建材・水回り機器・空調機器などの販売と施工支援を行う“建設商社”です。 ・地域トップクラスのメーカー取扱数を背景に、多様なニーズに対応。商品供給に加え、在庫対応、配送、現場に応じた商品提案、さらには工事業者の手配までを一体で提供しています。 ・特に『タイル』に強みがあります。建設会社・工務店・設備業者のパートナーとして、「調達×施工支援」により現場の生産性向上に貢献。 ・人手不足が深刻な建設業界において、手配負担の軽減、工期対応、品質確保をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4番21号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、管理職手当、技能手当（資格に応じて支給）、家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ソリューション提案型営業（既存顧客中心）◇IT活用に積極的／ヤマケングループ／年休122日
      【既存顧客を中心に、建設・設備現場の課題をヒアリングし、商品選定から施工手配まで一体で提案するソリューション型ルート営業／信頼関係構築が成果に直結する仕事です】 ■主な業務内容： 建設会社や設備工事会社などの既存のお取引先を訪問する、ソリューション提案型営業をお任せします。 ・得意先への定期訪問とニーズのヒアリング ・現場の課題に合わせた最適な商品の提案 ・サービス、工事の提案、見積もり作成やメーカーへの受発注手配 ※新規の飛び込みではなく、お客様との信頼関係を深めていくルート営業がメインです。 ■魅力ポイント： ◇人と人との信頼関係がモノを言う、AIには代替できない価値 現在、数多くの仕事が機械やAIに置き換えられようとしている時代ですが、お客様の潜在的なニーズを引き出し、「ヤマケンさんだからお願いしたい」と任せていただけるのは、人と人とのコミュニケーションがあってこそです。 お客様の課題に寄り添い、数ある商品の中から最適な組み合わせを提案する営業職は、機械には代替できない人にしかできない貴重な役割です。 ◇最新のITツールで働きやすさを追求 当社は創業70余年の老舗企業ですが、古いやり方には固執しません。社内の情報共有システムの導入や、社員が作成したアプリによる業務改善など、デジタル技術を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めています。 現場からの業務改善提案も反映されやすい風通しの良い環境です。 ■キャリアパス： 将来幹部として経営に携わる志を持った方を募集しています。 当社の経営陣には、大手総合商社、大手住設機器メーカーのOBが在籍。経営体制のレベルアップを図っています。 ■当社について： 当社は、建設業界向けに建材・水回り機器・空調機器などの販売と施工支援を行う“建設商社”です。 ・地域トップクラスのメーカー取扱数を背景に、多様なニーズに対応。商品供給に加え、在庫対応、配送、現場に応じた商品提案、さらには工事業者の手配までを一体で提供しています。 ・特に『タイル』に強みがあります。建設会社・工務店・設備業者のパートナーとして、「調達×施工支援」により現場の生産性向上に貢献。 ・人手不足が深刻な建設業界において、手配負担の軽減、工期対応、品質確保をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4番21号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：230,000円～320,000円（基本給230,000円～290,000円＋その他固定手当0円～30,000円） ※別途、技能手当（資格に応じて支給）、家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスチトセ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府東大阪市長栄寺17-24
    • 設立 2001年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • メーカーの内装設計・デザイン／オフィス・教育・福祉・商業施設
      業務用家具の総合メーカーにおいて、家具の設置や内装工事を含めた空間デザインを行います。 【具体的な業務内容】 ■ご要望に沿う適切なレイアウト・家具選定・空間の提案 ■レイアウト平面図（CAD）、イメージパース（パース作成は別担当）などの基本設計 ■空間提案に際する提案資料の作成 ■プラン確定後の空間の実施設計 ■営業同行（現地調査、ヒアリング、顧客へのプレゼンテーション等） ＜当社HPで納入実績を紹介中！＞ プロジェクト：オフィス・教育施設・福祉施設・商業施設など ※大規模な工事を伴うプロジェクトは全体の2割程。案件規模によりプロジェクトマネージャーや工事部と連携して進めていきます。 ーーー point ーーー ■スキル・希望により担当案件を決定 内装設計のご経験者には、経験を最大限に活かせるポジションをご用意します。「大型案件に挑戦したい」「教育や福祉のプロジェクトに挑戦してみたい」といったご希望があれば是非お聞かせください。 また、内装設計が未経験の方も歓迎いたします。設計から家具の知識、必要となる法規など、実践を積みながらサポートを通して成長できる環境です。 ■グループの総合力を活かした空間デザイン アイリスチトセの家具はもちろんのこと、LED照明や建材といったアイリスグループの幅広い商材を活用した空間づくりが行えます。クライアントの課題を解決するために、自社の商材以外を使用することも可能です。 ■新商品や働き方の起案にも携わる機会あり 家具メーカーだからこそ、新しい働き方を実現するための商品起案にも携わるチャンスがあります。デザイナーとしての視点や発想が新たな商品に繋がることも！
      【希望勤務地を考慮／基本的に転勤なしでの採用】 ■アイリス卸町ビル 宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス 東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階 ■大阪R&Dセンター 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区綱場町2-1　 博多FDビジネスセンター5階 ※マイカー通勤：拠点により相談可能 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙 ＜転勤について＞ 雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります
      月給：25万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※別途残業代支給 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
    • 家具メーカーの内装建築施工管理／元請けメイン／残業月10h
      • NEW
      オフィスや店舗を中心に、内装仕上げ工事および造作家具設置工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 「元請けメイン×家具メーカー」という環境で、クライアントや営業、現場の職人と連携しながら、現場を主導してください。 【業務内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■現地調査・見積もりチェック ■スタッフの手配・必要書類の作成 ■工程・品質・安全・コストの管理 ■竣工後の検査・引き渡し　など ◎明確な役割分担 →見積もりや提案は営業が行い、設計部隊も在籍しています。 ◎Web打ち合わせを活用 →オンラインツールも活用し、効率的に業務を進めています。 ◎小規模工事が7割 →クロス張替えやオフィス家具搬入に伴う小規模工事が中心です。 数カ月単位の工期を要する工事は、全国で年平均6件程度です。 大規模な工事のご経験がない方でもご活躍いただけます。 【担当エリア】 仙台：北海道・東北エリア 東京：関東エリア 名古屋：中部エリア 大阪：近畿・中国・四国エリア 福岡：九州エリア ※配属先を中心とした周辺エリアの案件が中心です。 【当社の強み】 ◆元請けの立場からクライアントと直接対話し、意図や背景を理解したうえで、想い・こだわりを空間づくりに反映できます。 ◆自社製品の仕様や特徴を理解したうえで施工に活かせるため、クライアントへの最適な提案やスムーズな進行につながります。 ◆AI・IoT・ロボティクスなど、今後のニーズが見込まれる分野も手掛けており、業務を通じて新たな知識や知見に触れられます。 ◆大手グループの揺るぎない経営基盤がありながら、成長企業ならではの挑戦的な気風とチャレンジに寛容な社風が特徴です。 ＼こんな経験をお持ちの方をお待ちしています！／ ◎少人数の組織で、工程・安全・品質管理を一手に担ってきた ◎職人や協力会社と直接やり取りしながら現場をまとめてきた ◎現場で起こるトラブルや困難を自らの判断で解決してきた これまで培ってきた“現場を動かす力”を、より大きなステージで発揮してください！
      【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可（営業所によって異なる）／直行直帰あり／基本的に転勤なしでの採用】 ■アイリス卸町ビル 宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス 東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階 ■東大阪オフィス 大阪府東大阪市長栄寺17-24 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区綱場町2-1　 博多FDビジネスセンター5階 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙／拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙 ＜転勤について＞ 雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります
      【年俸制】 年俸：550万円～800万円（固定残業代含む） ※月額45万円～66万円（年俸を12分割して1／12を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月8万円～12万1000円）を支給します 　超過する時間外労働分は追加で支給します 【等級制】 月給：35万円～40万円（一律手当含む）＋賞与（昨年度実績5カ月分）＋諸手当 ※上記月給には一律手当（月5万円～5万5000円）を含みます ※別途残業代支給 ＜各給与形態について＞ 当社規定により通常の社員の等級枠に当てはまらない技術者の方には、年俸制にて提案させていただきます。 年俸制・等級制問わず、いずれの場合も経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
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    株式会社朝日写真ニユース社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都千代田区六番町13-6 ASビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／業界シェアトップクラス／年休125日以上
      • NEW
      インサイドセールスとして、小中学校などに置かれている「朝日写真ニュース」の掲示板のスポンサー獲得をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　お仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼DM作成・送付 リストに記載のある全国の企業などへDMを送付します。 　 ▼商談 商談は電話で行うので、基本的に外出はなし。 海外の日本法人に電話をすることもありますが、相手も日本人なので、英語スキルは不要です。 　 ▼契約 　 ▼導入サポート 学校への寄贈案内など、導入の段取りをサポートします。 ※導入後のフォローは別部署が担当 ＜お電話先について＞ 地元企業や病院、地域で活躍する名士の方々に対し、母校や関連するエリアの小学校など、各施設への寄贈を提案します。 ＜営業のポイント＞ トークスキル以上に成果に繋がりやすいのは、誠実な対応です。 トークスキルに自信がなくても、ベースとなるトークマニュアルがあるのでご安心ください！ 自分の言葉で商材の意義を説明することを大切にしましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝ 半年間の導入研修で着実成長が可能。 イチから丁寧にレクチャーするため、未経験の方も安心です。 ＜研修内容＞ ・ビジネスマナーの基礎 ・トークマニュアル ・仕事の進め方　など ＼この仕事の魅力3選／ 【営業のしやすさ◎】 「○○小学校の件で…」という切り口で電話をするので、お話の聞いてもらいやすさも！ 「母校に恩返しできるからスポンサーになるよ」など、反応がポジティブな場合が多いです！ 【営業の業務サポート充実】 電話内容が自動で録音＆識字され、聞き逃しを防止できる営業支援システムを導入しています。 トップセールスの録音を聞く・自身の営業を振り返るなど、自ら勉強することができるため、未経験の方の成長にも役立ちます。 【社会に貢献できる仕事】 当社は、掲示板を通じて地域の方や子どもたちへ新しい情報を届けています。 掲示板から発信される情報は、地域の繋がりや子どもたちの成長に寄与しています。
      【転勤なし／本社勤務】 本社：東京都千代田区六番町13-6 ASビル ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万5000円以上+営業報奨金+賞与 ※経験、能力により決定 ＜頑張りは営業報奨金に反映＞ ノルマを達成すれば、達成率に応じて月1万円～8万円の報奨金を支給。 モチベーションをもって働ける環境です。
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    飯田通商株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区外神田3-9-3飯田通商ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大宮】商社事務◆電子部品の老舗専門商社／残業6h・年休128日／フロー改善もできる担当制
      ～創業以来黒字の安定企業／土日祝休み／ワークライフバランス良好の就業環境／大手企業との取引多数～ ＝求人のポイント＝ ◆創業以来連続黒字を誇り、大手企業との取引が豊富な同社にて安定したキャリアを築けます！ ◆年間休日128日、土日祝休み、残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています！ ◆社内外の研修やOJT、階層別研修が充実しており、スキルアップやキャリアアップが期待できます！ 電子部品の専門商社である当社にて、営業事務を募集いたします。 ■業務詳細 ・見積書の作成 顧客からの問い合わせに対し、価格・納期・発注単位を確認し、 見積書を作成。慣れてくると営業事務の判断で見積提示まで行えます。 ・受発注データの入力 基幹システムへ注文情報を入力すると、仕入先への発注が連動します。 （メーカーごとに発注受付時間が決まっているため、正確さと段取りが重要です。） ・納期確認・調整 仕入先へ発注済みで、まだ入荷していない“注文残”の納期を確認し、 顧客の希望納期に合わせて調整を行います。 ・出荷指示 流通センターへ出荷日を指示。 顧客の希望納期・在庫状況を踏まえて進行します。 ■組織構成： さいたま営業所に配属予定となります。営業5名営業事務5名在籍しております。 ＼業務改善なども提案しやすい社風◎／ 各取引先に同社担当営業がついているため、ペア制のなかで営業事務をご担当頂きます。そのため、営業担当とのやり取りのなかで、取引先やご自身がやりやすい範囲で、業務改善やフローの見直しは提案しやすい環境です。また、会社としてもそういった提案は積極的に意見出ししてほしいという環境ですので、提案しやすい社風です！ ■同社の強み： 同社は国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点とグローバルに展開しています。また、中国に電子機器の生産工場を持ち、現在は約600名の社員がカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産を行っています。今後も、世界の電子工業の中心になりつつあるアジア地域を中心に、国際企業としての地位を確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-1 荒井ビル4階 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 ＜月給＞ 255,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2回 ■昇給：あり（給与改定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトアップショッピングクラブ

    通信販売・ネット販売
    東京都新宿区北新宿2-21-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【朝日新聞G】マーケティング担当◆企画～KPI分析まで一気通貫◆転勤無/年休125日
      【西新宿】マーケティングの経験を活かして事業会社で安定してキャリアアップしたいあなたへ／土日祝休み／フレックス◆シニア層を中心に高級通販商品が好調◎/朝日新聞Gの安定基盤 ■ミッション シニア向けの高級商材の通信販売を行っている当社は、紙媒体とECと店舗という販売チャネルを持っておりますが、この中でも当社の販売の中心を担う紙媒体（カタログやダイレクトメール）に関するマーケティングを担当いただきます。 ■業務詳細： ターゲットのペルソナ、市場状況、前年の実績などから売上向上のため下記施策に取り組んでいただきます。数値の分析から改善まで一連の流れをご担当いただけます。 ・カタログ、ダイレクトメールの計画・企画の立案、運営（送付対象選定等）、予実管理 ・カタログ、ダイレクトメールの内容・結果分析、レポート作成、報告 ・カタログ、ダイレクトメールの掲載商品の選定、カタログ製作業務　等 ■組織構成 10名　課長は30代で若手が活躍中！ 前職が人材関連事業や広告業界など異業種から採用実績多数。 ■社風： 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： ・当社は1971年、現ソニーミュージックエンタテインメントのグループ企業として設立されました。創業から12年後には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。 現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた３つの柱を中心にビジネスを展開。創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～364,000円 ＜月給＞ 303,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿/朝日新聞G】食品MD◇有名巨匠とタイアップメニュー開発等/企画～誌面掲載まで◆年休125日
      【西新宿】食彩MD◇高級食品の商品企画～カタログ掲載まで一気通貫で関われる！◆朝日新聞Gの安定基盤年休125日／土日祝休み/課長候補 ■ミッション ・当社にて60代以上のシニア向け食品、酒類等の商品企画／買付／カタログ誌面の制作ディレクションまでを一貫してお任せします。 ※カタログ誌面制作は外注です。 ※将来はマネジメント業務も期待しているポジションです。自ら率先して売上拡大を牽引してくださる積極的な方を求めています。 ■業務詳細： 〇商品企画 最新のトレンドから企画会議で提案を行い、料理の鉄人、巨匠にアプローチをかけ当社掲載商品の企画を行います。 ★タイアップ例 https://www.lightup.jp/gourmetFood-food 〇バイイング 企画したものをもとに材料、製造ラインの選定を行います。 〇誌面のディレクション 社外のカメラマン、ライターと連携し、魅力的な記事を作り上げます。 ■当ポジションの魅力： ・一貫した業務をお任せするので、裁量も大きく、やりがいを感じて頂けるお仕事です。 ・カタログ掲載後はマーケティング部門と連携、売上データを確認し、次回以降の掲載に繋げていきます。 ■社風： 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： ・当社は1971年、現ソニーミュージックエンタテインメントのグループ企業として設立されました。創業から12年後には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。 現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた３つの柱を中心にビジネスを展開。創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～350,000円 ＜月給＞ 322,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンナップ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都台東区浅草橋３-８-５
    • 設立 1968年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 簡易食器のルート営業／未経験歓迎／残業ほぼなし
      • NEW
      紙コップや紙皿などの食品容器を扱う営業として、既存のお客様を中心に提案を行います。未経験でもスタートしやすい環境です。 【主な業務内容】 ■既存顧客への提案営業 ・問屋、ホームセンター、スーパーなどを訪問 ・新商品や売り場づくりの提案 ・問い合わせ対応 ■売場づくり・販促サポート ・新店オープン時の陳列対応 ・棚割りの提案や売り場改善 ・展示会での新商品提案 ■社内外との調整業務 ・工場との納期調整 ・見積書・資料作成 ・受発注業務 ■新規顧客対応（1割程度） ・反響対応のみで飛び込みなし 担当エリアは関東甲信越。担当先によっては月1回程度の出張もあります。内勤と外出のバランスは半々程度です。 【入社後の流れ】 ・各部署を回る導入研修 ・先輩同行によるOJT ・徐々に担当顧客を引き継ぎ 独り立ちまでしっかり時間をかけて育てるため、営業未経験の方も安心です。 【この仕事の魅力】 ・自分が関わった商品が店頭に並ぶ ・生活に身近な商材で提案しやすい ・チームで目標を追うスタイル
      【東京本社】 東京都台東区浅草橋3-8-5　 ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 【最寄り駅】 ・浅草橋駅 ・新御徒町駅
      月給21万円～月給30万円＋残業代100％別途支給＋諸手当 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    アイリスオーヤマ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全239件
    • 家電メーカーのカスタマーサポート／賞与実績5カ月／宮城県勤務
      アイリスグループで働くメリット ーーーーーーーーーーーーーーー ・残業平均月20時間程（繁忙期あり） ・年休120日・基本土日休み ・有給も取得しやすい環境 ・賞与実績5.2カ月分の安定基盤 社員が長く腰を据えて働きやすい制度を整えています。 【具体的な業務内容】 家電量販店やホームセンター、一般のお客さまより依頼を受け、大型家電の訪問修理サービスの手配など、お客さま対応をお任せします。 ■大型家電の不具合、修理等に関するお客さま窓口対応 ■WEB受付情報の内容確認（電話による問診） ■状況のヒアリングおよび社内システムへの入力 ■委託業者からの問い合わせ対応 電話対応は1日20件～40件程（1件あたり約5分～15分の電話対応が中心） ※ご経験に応じてSVとしてご活躍いただくことも可能です 【働きやすい職場環境】 チームで協力しながら業務を進めており、入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 年齢や役職に関係なくフラットに話せる環境で、オン・オフを大切にしてメリハリを持って働けます。 【経験を活かして自社サービスの品質向上に従事】 冷蔵庫・洗濯機・テレビ・エアコンなど、大型家電を対象とした訪問修理サービス部門では、アフターサービス体制を強化しています。自社製品のカスタマーサポートとして、業務に必要な商品知識等は入社後に教えていきますのでご安心ください。 【明確かつ平等に評価】 当社では目標への結果だけではなく、行動やプロセスも評価するため、一つひとつの行動をキャリアに繋げることができます。社歴・役職に関係なく、主体的な行動を評価し、誰もがオープンに意見やアイデアを発信できる活気あふれる社風が特徴です。
      【宮城県／基本的に転勤想定なし／自動車通勤相談可】 ※UIターン歓迎 ■角田本部 宮城県角田市小坂上小坂1番 最寄り駅：JR槻木駅 ＜転勤について＞ 正社員雇用の場合、雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定しておりません。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給：25万円～35万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
    • 飲料の製造総合職／オープニング募集＆選考会開催／未経験歓迎
      2025年よりお茶飲料の製造を開始し、食品事業の拡大を進めている当社。 既存の飲料水ラインも増設し、生産能力を大幅に高めることになりました。 これからの成長を支える重要なポジションで、新戦力として活躍していただける方を募集します！ ＜担当する製品＞ お茶飲料、炭酸水、飲料水 ＜配属先＞ ■埼玉工場 ■富士裾野工場 ■京都舞鶴工場（新設） ■鳥栖工場 【具体的には】 ご経験や希望に応じて、以下のお仕事をお任せします！ 1）製造オペレーター 自動化された生産ラインにおいて、各工程における進行のチェックやトラブル対応を担当します。 ・自動化された製造ラインの操作 ・原材料・資材の供給、セット ・機械の立ち上げ、立ち下げ ・品質チェック ・品目変更の際の金型変更や調整業務　など 2）設備保全（ボイラー、コンプレッサー、バーチレーター、PLC など） 国内各工場の設備保守、メンテナンスを担当します。日常点検やトラブル対応、新規ライン導入に伴う改善業務も実施します。 ・日常点検 ・トラブル時の修理、故障対応 ・年間の保全スケジュールの作成 ・新規ライン導入に伴う改善業務　など ※原則自社内で完結し、設備の更新・修理の場合にメーカー対応を行っています ＜ご経験者はリーダークラスでの採用を検討します！＞ ご経験にあわせてポジションを提案させていただきます。 技術と経験を活かし、リーダーに挑戦したい方も大歓迎です！ 【 工場の特徴 】 ◎多能工としてマルチスキルを習得できる 当社の工場は、ロボットを導入した全自動製造ラインです。 機械の調整・メンテナンスなど、一貫した製造工程に携わりながら、製造・保全などの技術の習得が叶います。 ◎改善提案に意欲的な環境 現場の社員たちが、さまざまな機器の調整や工程の検討、不具合改善など、難易度の高い業務に注力できるような環境です。改善提案においても数値を用いて評価を実施するなど、改善活動を推進しています。
      【埼玉県、静岡県、京都府、佐賀県／希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 ★空調完備のクリーンルームです！ ■埼玉工場 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 ■富士裾野工場 静岡県裾野市須山2810-4 ■京都舞鶴工場 京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96番 ・26年半ば稼働予定 ・お茶製造の開始は竣工後、順次調整予定 ■鳥栖工場 佐賀県鳥栖市西新町1375-26 ＜京都舞鶴工場稼働、鳥栖工場の配属部署によっては「富士裾野工場」にて研修を実施＞ ※研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙 【転勤について】 基本的には配属拠点での勤務を想定していますが、正社員雇用の場合、全国転勤の可能性があります。 転勤が発生する場合は、以下の状況が考えられます。 （1）他拠点の応援：一時的な応援として別拠点で勤務していただく可能性があります （2）キャリアアップに伴う場合：会社の成長戦略や個人のキャリアプランに基づき、別拠点で勤務していただく可能性があります
      月給：25万円～40万円＋賞与＋諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
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    テクノ・マインド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台市／転勤なし】経理◆年休125日◆フレックス制◆地域貢献を掲げるIT企業
      ～年休125日と高い有休取得率／ITで地域社会の発展に貢献～ ■業務概要： 企業や官公庁など幅広い顧客へICTソリューションを提供する当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・売掛金管理および請求業務 ・買掛金管理および支払業務 ・予算実績管理 ・月次、年次決算処理 ・各種税金処理 ・金融機関対応ならびに資金繰り業務 ・現場部門への税務会計上の調整並びに指導 ・部内マネジメント業務 ・税務調査等各種調査ならびに監査対応 ・上司補佐 ※全てを即時担当して頂くことはありません。能力、経験により割り振りを考慮致します。 ■育成体制： 入社後は全般的な仕組みを理解して頂くために基本業務と全体業務を順次対応して頂きます。 将来的には部・本部並びに会社全体の税務会計をコントロールできるスタッフ部門の幹部になって頂くことを想定しております。 ■配属先について： 経理部：7名 ■当社について： 当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いていることが、当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室整備（電子のみ）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～320,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 296,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は賞与を昨年実績5.4ヶ月で算出し、残業時間20時間の時間外勤務手当、住宅手当12,000円を含む ■その他固定手当：住宅手当（全員支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2023年実績5.6か月、2024年実績5.3か月、2025年実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／米沢市】システムエンジニア（SE）ITで地域社会の発展に貢献◆年休125日◆年収435万円～
      ～年休125日と高い有休取得率／ITで地域社会の発展に貢献～ ■業務概要： ・「NEC情報サービス事業グループ」として、魅力ある様々なソリューションの提供を行っています。 ・新時代の情報サービスを創造し、地域社会の発展に向けて一緒に貢献していきましょう。 ■業務内容： ・システム保守・運用／PC初期セットアップ等／ソフトウエア開発／プログラミングをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との要件定義打合せを行い、システムの導入・保守・運用を行います。 ・システム関連PCのセットアップ、設置等を行います。 ・システム開発やプログラム製造を行います。 ■組織について： ・山形支社山形第1システム部（24名）に配属予定です。 └常駐先：山形県米沢市 └最寄り駅：JR米沢駅　徒歩7分 └所属：山形支社（山形県山形市本町1丁目4－27　セントラル山形ビル2階） └最寄り駅：JR山形駅　徒歩14分 ■教育制度： ・OJT研修を通して人材を育成していきます。 ※経験豊富な先輩社員による手厚いサポートがありますので、心配なく仕事に取り組める体制が整っています。 ※業務知識がなくても安心（OJTにより育成します） ※資格取得報奨金として30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。 ■当社について： 当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いている点が、同業他社と比較した際の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（山形県） 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～279,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 247,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は賞与を昨年実績5.4ヶ月で算出し、平均残業時間6時間の時間外勤務手当、住宅手当12,000円を含む ■その他固定手当：住宅手当（全員支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2023年実績5.6か月、2024年実績5.3か月、2025年実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボンド商事株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田錦町3-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商社営業／年休125日／月給25万円以上／フレックス制
      • 締切間近
      建設・土木分野で使われる防水材や接着剤などを扱うルート営業をお任せします。 販売店や工事業者と信頼関係を築きながら、新工法や新商品の提案を行っていきます。 【◎主な業務内容 】 ■ 既存顧客への定期訪問・関係構築 ■ お客様へのヒアリング（課題・ニーズの把握） ■ 新工法・新商品の提案 ■ 見積作成、受発注対応 ■ 商品の配送業務 など 【◎商材 】 防水材（コンクリート表面のコーティング材など）・接着剤など ※大手メーカーと連携して、ニーズに合った商品を提案します。 【◎顧客について 】 金物・塗料・建材関連の販売店、卸、土木工事業者など ※既存顧客が9割以上 ※工事現場への訪問あり ※対応エリアは都内中心 【◎仕事のポイント 】 ◆ 上司やメーカー担当社との同行もOK 単独での商品説明に不安がある場合は、上司やメーカー担当者とスケジュールをあわせ、同行していただくことも可能。そこで専門知識や経験を段階的に積んでいくことができます。 ◆ 早期キャリアアップも可能 当社では年齢・社歴に関係なく、実力や意欲次第でチームリーダーを目指すことも可能です。 30代で部門長に昇進した実績もあり、長期的なキャリア形成を見据えて働けます。 ◆ 継続的な研修でスキルアップ 以下のような教育制度でスキルアップを支援しています。 ・社内勉強会（商品知識、コミュニケーションスキルなど） ・メーカーによる研修（新商品、最新情報などの共有） ・階層別研修（外部講師による研修）
      【大手町・神保町エリア勤務】 「竹橋駅」徒歩3分／直行直帰OK】 東京本社／東京都千代田区神田錦町3-11 ＜アクセス＞ ・地下鉄東西線「竹橋駅」から徒歩3分 ・都営新宿線「神保町駅」から徒歩5分 ・地下鉄千代田線「大手町駅」から徒歩10分 ・JR総武線「御茶ノ水駅」から徒歩15分 ★基本的には本社オフィスへ出社となりますが、直行直帰も可能です！ ※当面の間、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：25万円 ～ 31万9,000円 ※社内等級に応じて固定残業代の支給か残業代の別途支給をいたします。 ※経験・スキル等を考慮し、優遇します。 残業代の扱い：（等級により以下のいずれか） ・別途支給： 月給 30万7,999円までの場合 ※残業代は全額別途支給になります。 ・固定残業制： 月給 30万8,000円以上の場合 月 6.6万円（約33～34.9時間分）を含む ※固定残業代の時間数は社内等級に基づき決定します。 ※超過分は別途支給
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    学事出版株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田神保町1-2-5　和栗ハトヤビル3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業部・広報担当／未経験歓迎／年休125日／フレックス制
      【当社について】 学事出版株式会社は、教育専門書や月刊誌を発行する老舗出版社です。自社サイトやECサイトの運営をはじめ、デジタル領域での販売促進・広報活動を強化するため、新たな仲間を募集しています。 【主な業務内容】 ◇自社サイト・ネット書店・SNSなどを活用した販促・広報業務 ＜具体的には？＞ ■自社サイト運営 ■Amazon、楽天ブックスなどネット書店の管理 ■WEB広告の企画、デザインラフ制作、広告運用 ■SNS運用 ■教育関係のイベントでのプロモーション！ ☆読者に当社の刊行物を届けるためのプロモーション全般を担います。直近2年でSNSのフォロワー数が3倍に上昇し、メルマガ登録者数は4000人増加。自社サイトの改修が完了し、PRに注力していくフェーズです。 ※お客さまからの電話に対応したり、編集部へ連携したりすることもあるので、周りと協力しながら、円滑にコミュニケーションをとる姿勢が大切です。 当社の本の購入者は、学校の先生や教育関係者の方々です。 ＜本の流通経路は？＞ ■大手書店へ卸し ■Amazonや楽天などECサイトまたは自社サイト ■学校へ訪問販売を行う外商書店 ■研修会の出展スペースで先生へ直販 ―――――― 【入社後は？】 ◇研修充実！未経験歓迎！ まずは教育・出版業界の知識を学んでいただきます。受注処理などの基礎業務から始め、3カ月ほどで自社サイトやネット書店のルーチン業務を習得しましょう。 ▼ 先輩メンバーと一緒に、新刊の販促企画の立案やフェアの計画にも参加。 ▼ 編集者や外部スタッフと連携し、新しい教育系ウェブコンテンツの企画・立ち上げにも携わるチャンスも。 ◇アイデアが実現！やりたい企画にチャレンジ！ 「こんなプロモーションがしたい」「こんな面白い企画を形にしたい」――そんな意欲を持つ方を歓迎します。積極的に提案し、実行していける方には、将来的に会社の中心として活躍していただきたいと考えています。
      【転勤なし／神保町駅より徒歩3分／御茶ノ水駅より徒歩9分】 [本社] 東京都千代田区神田神保町1-2-5　和栗ハトヤビル3F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線 「神保町」駅　A5出口より徒歩3分 ◎ＪＲ中央線・総武線　 「御茶ノ水」駅　お茶の水橋口より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      ■月給25万2145円～33万5960円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与2カ月分 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万4405円～3万2520円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    松屋製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県河内郡上三川町大字多功2568-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人営業 ※ニップングループ／残業10時間程度／長期的に就業出来る環境／教育体制◎
      ニップングループでそば粉の製造販売をする同社にて法人営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 営業担当として下記の業務をお任せ致します。 ・問屋へのヒアリング、商談、営業活動 ・本社工場との仕入れや発送の調整 同社では業務用そば粉を中心として販売を行っております。 主に問屋を通じての流通となりますが、コンビニや食品メーカー、乾麺メーカーなどへもご案内をしております。一部町のお蕎麦屋さんへの営業活動もございます。 コンビニで売られている蕎麦やカップそばなどに使用されているため日常でやりがいを感じられる業務です。 ■入社後の研修などについて： まずは首都圏エリアをご担当いただきます。 入社後は栃木本社の生産部門への研修を実施し、その後は現場にて半年程度の期間を副担当として先輩社員と同行をし知識習得をしていただきます。 その後は主担当としてご活躍いただくことを想定しております。 ■組織構成： 配属先の東京営業所では現在は所長1名(40代男性)、メンバー4名(50代1名、40代2名、30代1名)の合計5名体制となっております。 ベテラン社員が在籍しているため教育体制が整っております。 ■就業環境： 残業時間は10時間程度を想定しております。 リモートワークは週2日まで実施可能となっておりメリハリをつけて勤務しております。 まずは首都圏を中心にご担当いただきますが、将来的には全国への出張が発生する可能性がございます。 ■同社について： 1958年創業。国産そば粉を中心に高品質な製粉を行う食品メーカーです。 安全・品質管理を徹底し、業務用から家庭用まで幅広いニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番4号 新宿パークサイドビル3階 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績：4.2ヶ月分) ■各種手当あり ・食事手当（10,000円） ・家族(扶養)手当 ・責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーシーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県水戸市谷津町1-40
    • 設立 1966年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【水戸】ウェブコンテンツディレクター／企画から開発・運用まで一貫して携われるポジション
      • NEW
      【新規サービスの立ち上げを牽引／企画・開発・マネジメントを一気通貫で担うリーダーポジション】 ■当社について 富士通パートナーとして50年を超える歴史を持ち、150名以上のシステムエンジニアをかかえるプロフェッショナル集団です。現在、150名以上のシステムエンジニアによる様々な開発を行っています。 ■業務概要 当社にてウェブサイトやウェブアプリの企画・設計・開発全体を統括するディレクター兼マネージャーをお任せします。新規ビジネス創出に向けたサービス企画、顧客ニーズに応じた提案、プロジェクト進行管理、チーム運営など、多岐にわたる業務を担当し、プロジェクトの円滑な推進と高品質な成果物の提供を目指します。 ■業務詳細 ・ウェブサイトやウェブアプリの新規企画、要件定義、画面設計、DB設計など設計工程全般 ・進捗、品質、リスク、コスト管理を含むプロジェクト全体の進行管理やスケジュール調整 ・開発工程のディレクション（設計書作成、コーディング、レビュー指示・確認、テスト計画・運用） ・チームメンバーや外部パートナーとの連携および課題解決推進 ・顧客折衝、企画・提案活動 ・プロジェクト完了後の成果物レビューや品質向上活動 ■扱うサービス 自社およびクライアント向けのウェブサイト、ウェブアプリ、業務システムなど多様な案件を推進します。 ■組織構成 該当ポジションは現在2名体制で運営しております。 ■業務の魅力 新規サービス企画や運用を通じて企画力・マネジメント力を高め、将来的な幹部候補への道も開けます。 ■教育体制 OJTやEラーニング、外部研修、生成AI活用など多様なスキルアップ支援制度を整備しています。 ■就業環境 勤務地はKCS本社（水戸）。平均残業時間は月15時間程度で、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーや組織リーダー、幹部候補など幅広いキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・業績賞与：年度末に業績及び個人評価による（前年度実績：1.2カ月分） ※入社1年未満の方の賞与は、採用条件・能力・業績・支給対象期間に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【水戸】人事（採用）◆創業58年目のIT企業/UIターン歓迎/年休125日/残業平均8h
      ＼未経験歓迎・創業60年目の安定基盤／年間休日127日／残業月平均5H／ワークライフバランス◎転勤なし／ 手当なども充実で腰を据えて長期的に働ける環境〇 ■職務内容： 当社の採用担当として、新卒・中途採用、障がい者採用をメインにご担当いただきます。 事務作業に加え、学生や学校へのアプローチおよび関係構築など、 営業的な要素も含まれるポジションです。 ＜具体的な採用業務＞ ・新卒・中途採用、障がい者採用業務全般 ・求人票の作成、応募者の母集団形成（インターンシップの実施） ・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り ・応募者向け説明会、面接、内定者フォローの実施 ・就職フェア、各学校説明会への出展 ・学校訪問（新卒採用の場合のみ） ・研修の企画、運営等 ＜その他関連業務＞ ・新卒研修の助成金申請、社内研修の運営、人事組織の見直し、社内外のPR検討等 ■組織構成 管理部総務課 ２名　課長、メンバー ■当ポジションの魅力 ・創業60年目、地域密着で地元の様々な企業と繋がりがあり安定した基盤 ・ルーティンワークよりやりがいにつながるよう、新しいことを企画できる環境 ・これから人事に携わりたい方 ■同社の特徴 グローバルスタンダードとして進化し続ける ICT「情報通信技術」は、あらゆる分野で多様化し、その活用目的も効率性や生産性の追求にとどまらず、豊かさやエコロジーが求められる感性の時代へと変化しており、同社のソリューション「付加価値提案」のかたちも大きく変わろうとしています。さらにコンピュータの利用技術が多岐にわたる中で、クラウドコンピューティングによるグローバルなネットワークサポートやシステム構築・運用技術が求められています。ケーシーエスグループは幅広いICT分野で進化し続ける最先端の情報技術を備え、顧客の要望に応える独立系の総合情報サービス企業です。経済や社会インフラなど、世の中の情報環境が変化するほど、ケーシーエスグループが持つ高度な技術力が発揮できるステージは大きく拡がります。長年の経験と実績に裏打ちされた専門性の高い業種・業務ノウハウと、ソフトウエア開発技術により挑戦してきたソリューション「付加価値提案」は、時代がどれほど変化しようとも成長し続け、同社の果たすべきミッションは変わることはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与に関しては、個人評価制により年度末に次年度給与見直しを実施。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・業績賞与：年度末に業績及び個人評価による（前年度実績：1.2カ月分） ※入社1年未満の方の賞与は、採用条件・能力・業績・支給対象期間に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグヴィジョン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区神田須田町1-16 RAXA神田須田町ビル2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オーダースーツの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休115日
      ＼POINT／ ◎月残業約20時間 ◎土日祝の希望休も可能 ◎転居を伴う転勤なし ◎将来は店長・本社勤務など多様な選択肢 ◆お任せする業務◆ 1965年の創業以来オーダースーツを手がけ、25店舗を展開している「ビッグヴィジョン」。 その店舗スタッフとして、接客や販売といった一連の業務をお任せいたします。将来的には店長や本社勤務にチャレンジするなど、多様な業務に挑戦できます。 ＜具体的には＞ ・ご来店理由のヒアリング（就職・昇進・式典など） ・生地やデザインの提案 ・体型や着用シーンに合わせた採寸 ・完成後のアフターフォロー（メンテナンス相談など） ・売り場づくり　など ◆将来のキャリア◆ □ メンバー／入社～1年程度 商品知識を身につけ、お客様に自信を持って接客ができる。 □ 店長／1年～3年程度 予算の管理やスタッフのマネジメントなど、より幅広い業務ができる。 □ エリアマネージャー／3年～6年程度 店長の業務を覚え、エリア全体の統括ができる。 □ 本部（仕入れ、マーケティングなど）／成果に応じて 店舗で培ったスキルをもとに、買い付けやマーケティングなど本部での業務にも挑戦可能。 ◆入社後の流れ◆ 【1】基礎研修 社内で生地やデザイン、テーラードファッションの歴史など、業務に必要な基礎をレクチャーします。 【2】店舗研修 基礎が身につけば、配属先店舗にて先輩のサポートのもと実戦を通してスキルアップ。 接客の基礎や採寸の技術を学び、一つずつ仕事を覚えていきます。 ◆◆仕事のPOINT◆◆ スーツは年齢や性別問わず、何歳になっても着用するものです。 「一着買えば終わり」といったものではなく、メンテナンスや買い替えなど、定期的にご来店いただける方も多く、最初の一着目をきっかけに5年、10年と長いお付き合いになるケースも多くあります。 成人式、就職、昇進、結婚…など、人生の節目にオーダースーツを作りに来てくださる方も多く、大切なタイミングに立ち会えることも、この仕事の醍醐味です。
      【転居を伴う転勤なし】東京都23区・吉祥寺市・立川市、千葉県、神奈川県横浜市、埼玉県大宮市、愛知県名古屋市、大阪府の各店舗 ■以下のエリアにある各店舗では急募、積極採用を行っています。 ・秋葉原の2店舗／「秋葉原店」「ヨドバシAKIBA店」 ・千葉県の1店舗／「千葉店」 ・愛知県の4店舗／「名古屋春日井店」「名古屋八事店」「名古屋駅前店」「名古屋錦三丁目店」 ・大阪府の1店舗／「大阪ドーチカ店」 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤なし
      【アパレル未経験者】 月給25万2490円以上（固定残業代含む）+一律手当6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7490円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【アパレル経験者】 月給26万7130円以上（固定残業代含む）+一律手当1万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3130円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代は30時間分ついておりますが、月の平均残業時間は20時間です。
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    株式会社旭物産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県水戸市高田町127番地
    • 設立 1971年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品製造／未経験歓迎／月9日休み／連休取得可能／時短制度あり
      • NEW
      カット野菜やもやし商品の製造管理・スタッフフォローなどをお任せします。 【具体的には】 ◎野菜の受け入れ ◎作業準備・安全確認 ◎加工作業の進捗管理 ◎機械設備の管理・簡単なメンテナンス ◎パートスタッフのシフト管理 など 【入社後は】 まずは製造ラインの仕組みや“商品ができるまで”の流れを基礎から丁寧にお教えします。 業務は、経験豊富なベテランスタッフを含む先輩スタッフと一緒にチームで進めます。 わからないことはすぐに相談できるので、未経験の方も安心してスタートできます。 　▼ OJTのフォロー研修や資格取得支援制度などで、経験値を上げていきます。 自分のペースで着実にスキルを磨くことができます。 ★独自開発の機械を導入！ 野菜の洗浄・カット・袋詰めまでを、安全かつ効率よく行うために独自開発の機械を導入。 最新設備で、スタッフが安心して働ける環境づくりと、高品質な商品づくりの双方を追求しています。 ★やりがいを実感！ スーパーで自分が携わった商品を目にした時の喜びはひとしお！ 自身の仕事が人々の暮らしに役立っていると実感できます。 ★正当な等級制度・評価制度！ 社員の持つ能力や与えられた職務の内容、期待される役割に応じて等級を分類し、責任や権限、賃金と連動させる仕組みが整っています。成長や育成といった評価項目により「インナーバリューの価値観醸成」を意識し、当社ならではの評価軸を導入。給与にもしっかりと反映します。 ★キャリアアップ可能！ 年齢・社歴に関わらず“意欲”を軸に評価。積極的・前向きに仕事に取り組む方には、より責任ある仕事を任せ、それに見合った処遇をします。 例えば、スーパーやコンビニの開発部門とつながりを持ち、新商品の企画・提案にも携わるなど、キャリアの幅を広げることができます。 頑張り次第でキャリア＆収入アップが叶う環境です！
      ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし 茨城県内3拠点の、いずれかに配属となります。 配属先はご希望・適性を考慮の上、決定いたします。 【 本社 および 本社工場 】… 袋サラダやカップ入りネギなどの生食用を製造 ------------------- 茨城県水戸市高田町127番地 　＜アクセス＞ 茨城町西インターから車で10分 【 鉾田工場 】… 大根のつま、大根おろしを製造 ------------------- 茨城県鉾田市秋山644-3 　＜アクセス＞ 鉾田インターから車で4分 ※鉾田工場は日勤のみ 【 小美玉工場 】… もやし、加熱用カット野菜（炒め用・鍋）を製造 ------------------- 茨城県小美玉市先後（まつのち）653-1 　＜アクセス＞ 岩間インターから車で6分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜快適に過ごせるための最新設備あり♪ ＞ 清潔で明るく、コミュニケーションをとりやすい環境です。 さらに、スタッフが仕事の合間にリラックスできる設備も完備！ ◎開放的なカフェスペース ◎マッサージチェア付きの休憩エリア
      月給20万円～30万円 + 各種手当 + 賞与年2回
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    株式会社アレップス

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区岩本町2-6-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 巡回点検スタッフ／未経験歓迎／長期連休年3回／月残業20h
      物件の外観や設備の点検および写真撮影を行い、オーナー様に提出する報告書を作成し、提出していく流れになります。巡回する物件数は、1日に10件前後程度。社有車での移動がメインです。 【　具体的には　】 ■賃貸管理物件（アパート／マンション）の巡回・報告書提出 ■オーナー様や入居者様にお会いした際の対応 照明の交換やゴミ・放置自転車などへの対応のほか、物件の資産価値を保つために、修繕や清掃の提案といったことも行っています。巡回報告書はipadで作成し、業務効率化を図っています。 ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ 業務の流れや報告書の作成法など、OJTで学んでいきます。その後は先輩メンバーに同行し、建物の見方や点検の方法、状況の確認の仕方など、現場の中で身に付けていく流れになります。 ※ひとり立ちの目安は1～2カ月ほど。 【★】自由度の高い職場 「土日でこの時間は渋滞するから、平日に回そう」など、巡回ルートやスケジュールは、活動しやすいよう自分で見通しを立てて行えます。巡回する中で、気になっていた飲食店でお昼を食べることができるなど、このポジションならでの魅力も◎ 【★】グループならではの魅力 ■賞与年3回 ■グループ飲食店割引 ■社宅制度 （単身者：最大3万5000円、家族：最大5万円まで会社負担） ※自社管理物件約6万1000件の中から好きなお部屋を社宅をとして会社が借り上げます GW・夏季・年末年始は7日以上の長期休暇あり！（過去には9日間の年も） 海外旅行などの予定も立てやすく、プライベートも大切に働けます◎
      ◎転勤なし ◎東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各サービスセンターのいずれかでの勤務となります。 ◎受動喫煙対策：完全分煙 【交通手段】 ■東京東サービスセンター：亀戸駅から徒歩7分 ■東京西サービスセンター：西永福駅から徒歩3分 ■東京南サービスセンター：御嶽山駅から徒歩7分 ■東京北サービスセンター：尾久駅から徒歩3分 ■立川サービスセンター：立川南駅から徒歩6分 ■多摩サービスセンター：多摩センター駅から徒歩1分 ■横浜サービスセンター：平沼橋駅から徒歩13分 ■藤沢サービスセンター：湘南台駅から徒歩7分 ■埼玉東サービスセンター：新越谷駅から徒歩9分 ■埼玉北サービスセンター：土呂駅から徒歩1分 ■所沢サービスセンター：所沢駅から徒歩4分 ■川越サービスセンター：川越市駅から徒歩11分 ■千葉サービスセンター：稲毛駅から徒歩4分 ■松戸サービスセンター：幸谷駅から徒歩3分
      月給25.7万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ＼インセンティブも／ 清掃や設備交換などの提案をオーナー様に行なった場合は、実績に応じてインセンティブとして還元。物件の状況に応じて提案するものなのですので、ノルマではありません◎
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    株式会社仙台進学プラザ

    その他・各種スクール
    宮城県仙台市若林区土樋104プラザ・コアビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • ※未経験歓迎【山形市】塾スタッフ◆全国で300校以上の安定基盤/週休2日/進学プラザG
      【意欲・人物重視/進学プラザG/年休111日/日月固定給/生徒の成長に伴奏】 集団指導/個別指導を小中高校生に行う当社にて、塾の教室運営をお任せします。生徒や保護者と信頼関係を築きながら魅力ある教室をつくる仕事です。 ■職務内容： ・教室運営業務 ・小中学生対象の授業 ・アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ・生徒対応（学習指導、進路指導、面談） ・保護者対応（入塾や講座の申込手続・面談） ・生徒の募集活動　等 ■配属先について： 面接時の適性判断により、下記部門から決定いたします。 ・小中学生対象の集団指導部門（授業力重視） ・小中高生対象の個別指導部門 ・高校生対象の東進部門 ※選考時に他教室のほうが良いと判断した場合は、ご相談の上、別教室で選考を進める可能性もございます。 ■入社後の流れ： 入社後はあなたの適性や経験を考慮し、各校舎・部門に配属いたします。 部門異動や別ブランドへの挑戦も可能な場合もあるので、ぜひ積極的にチャレンジしてください。入社後は先輩社員と一緒にOJTを通して、仕事の流れや必要な知識をレクチャーします。保護者面談などは、先輩社員の面談に同席しながら学びます。集団・個別部門の方であれば、授業研修も丁寧に行います。 ■キャリアパス： 年次・年齢問わず活躍可能です。校舎長はキャリアのゴールではなく、複数校舎を束ねるグループ長やブロック長（エリア統括）を目指すことも可能となっております。過去には中途2年目の20代社員がグループ長に就いた実績もあります。新しい指導形態の教室展開も次々と行っているので新たなポストも続々と生まれています！ ■当社の魅力： ? 地域密着型で安定経営、全国320教室、約26,000名の生徒数 ? 「めんどうみ主義」で生徒一人ひとりに寄り添う指導方針 ? 教育未経験者も安心してスタートできるOJT研修あり ? 校舎長→グループ長→エリア統括とキャリアアップ可能 ?生徒や保護者としっかり向き合うことで感謝される仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形市各校 住所：山形県山形市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,960円～295,355円 固定残業手当/月：54,645円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,605円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年5月 ■賞与：年3回(4、7、1月) ■諸手当：家族手当、通勤手当、役職手当、教務職手当 35時間分の残業手当含む 超えた分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形/東根市】塾スタッフ◆全国で300校以上の安定基盤/週休2日/進学プラザG
      【意欲・人物重視/進学プラザG/年休111日/日月固定給/生徒の成長に伴奏】 集団指導/個別指導を小中高校生に行う当社にて、塾の教室運営をお任せします。生徒や保護者と信頼関係を築きながら魅力ある教室をつくる仕事です。 ■職務内容： ・教室運営業務 ・小中学生対象の授業 ・アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ・生徒対応（学習指導、進路指導、面談） ・保護者対応（入塾や講座の申込手続・面談） ・生徒の募集活動　等 ■配属先について： 面接時の適性判断により、下記部門から決定いたします。 ・小中学生対象の集団指導部門（授業力重視） ・小中高生対象の個別指導部門 ・高校生対象の東進部門 ※選考時に他教室のほうが良いと判断した場合は、ご相談の上、別教室で選考を進める可能性もございます。 ■入社後の流れ： 入社後はあなたの適性や経験を考慮し、各校舎・部門に配属いたします。 部門異動や別ブランドへの挑戦も可能な場合もあるので、ぜひ積極的にチャレンジしてください。入社後は先輩社員と一緒にOJTを通して、仕事の流れや必要な知識をレクチャーします。保護者面談などは、先輩社員の面談に同席しながら学びます。集団・個別部門の方であれば、授業研修も丁寧に行います。 ■キャリアパス： 年次・年齢問わず活躍可能です。校舎長はキャリアのゴールではなく、複数校舎を束ねるグループ長やブロック長（エリア統括）を目指すことも可能となっております。過去には中途2年目の20代社員がグループ長に就いた実績もあります。新しい指導形態の教室展開も次々と行っているので新たなポストも続々と生まれています！ ■当社の魅力： ? 地域密着型で安定経営、全国320教室、約26,000名の生徒数 ? 「めんどうみ主義」で生徒一人ひとりに寄り添う指導方針 ? 教育未経験者も安心してスタートできるOJT研修あり ? 校舎長→グループ長→エリア統括とキャリアアップ可能 ?生徒や保護者としっかり向き合うことで感謝される仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さくらんぼ東根校 住所：山形県東根市一本木1－1－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,960円～295,355円 固定残業手当/月：54,645円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,605円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年5月 ■賞与：年3回(4、7、1月) ■諸手当：家族手当、通勤手当、役職手当、教務職手当 35時間分の残業手当含む 超えた分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｄｉｎｉｎｇ　Ｃｏｎｃｅｐｔｓ（魚べい・元気寿司）

    ファーストフード関連
    東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー19階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 14,621名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 「魚べい」の店舗スタッフ／未経験歓迎／月給23万円～
      • NEW
      ━━━━━━━━━━ ＞＞具体的には… ━━━━━━━━━━ 「魚べい」などの店舗にて、こんなお仕事をお任せします！ ▼調理業務 （寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど） ▼接客・お会計・ご案内業務 ▼売上・人員・食材・設備の管理 ▼衛生管理・スタッフへ指導 ▼人材育成 ▼仕込み作業 など ━━━━━━━━━━ ＞＞未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━ まずは専属トレーナーによる5日間の座学や導入研修で、基本をしっかりレクチャー！ その後はOJTで、約3カ月かけて少しずつ慣れていけます◎ ━━━━━━━━━━ ＞＞ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━ ★専属トレーナーがしっかりサポート 包丁の使い方など、イチから丁寧に教えるので未経験でも安心♪ 入社3カ月目までは月1回の定期面談もあるので、気軽に相談できます。 ★キャリアもいろいろ！ チーフや店長、エリアディレクター、本社勤務など…選べる道がたくさん◎ 将来の幹部候補も目指せます。 アルバイトからキャリアアップした先輩も多数活躍中です！ 描くキャリアはあなた次第です。 ★利益はしっかり社員へ還元！ 東証スタンダード上場企業として、国内外に店舗を展開し、現在も新店舗が続々オープン。 会社の成長は社員一人ひとりの努力の積み重ねによるもの。 その想いから、利益を還元する仕組みを整え、昨年4月には給与のベースアップを実施しました！
      【全国募集／U・Iターン歓迎／勤務地は希望を考慮】 ★★今回は「全国転勤あり」の採用★★ 基本は全国転勤ありの働き方となりますが、転勤なしの「地域限定勤務」もお選びいただけます。また、入社後に働き方を見直すことも可能です。 ＜北海道・東北＞ ■北海道 ■宮城県 ＜関東＞ ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■埼玉県 ■千葉県 ■東京都 ■神奈川県 ＜北陸＞ ■新潟県 ＜東海＞ ■愛知県 ■岐阜県 ■三重県 ＜関西＞ ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県 ＜九州＞ ■福岡県 ＼ 以下店舗も募集しています ／ 今市芹沼店：栃木県日光市芹沼字鳥屋場1440-1 ひたちなか店：茨城県ひたちなか市中根 字深谷津3320-3 境町店：茨城県猿島郡境町28-1 長岡七日町店：新潟県長岡市七日町字川原305 ☆毎年、新たな店舗が続々とOPEN！ ☆各店舗の詳細はHPをご覧ください ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      月給23万円～35万円 【1】エリア勤務（転勤なし） 月給23万円～29万円 固定残業代：なし 【2】広域勤務（決まったエリア内での転勤あり） 月給24万円～32万円 ※基本給・一律手当の総額 └基本給：月給23万円～29万円 └固定残業代：なし └一律手当／拠点手当（月1万円～3万円を支給！※役職に応じてUP） 【3】全国勤務（全国転勤あり） 月給25万円～35万円 ※基本給・一律手当の総額 └基本給：月給23万円～29万円 └固定残業代：なし └一律手当／拠点手当（月2万円～6万円を支給！※役職に応じてUP） 【年収例】600万円／店長職平均 店長職へステップアップした際は、月給31万円程度からのスタートを予定！ ※上記年収例に記載の月給31万円程度は、基本給23万円+店長サポート手当8.5万円（みなし残業代35時間分／8万5,000円～）の合計です。 ＼ 上記はあくまで最低保証額です！ ／ 日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します。評価軸も明確だからこそ、キャリアアップもスムーズ！勤続年数や実績に応じて、より高い収入を目指すことができます。
    • エリア限定の店舗スタッフ／魚べい・元気寿司など／未経験歓迎
      ◆転勤なし！地元や好きな街で働けるところが魅力◆ 今回の募集はエリア限定職のため、転居を伴う転勤がございません。 そのため、引っ越しを伴うことなく地元をはじめ、好きな街で腰を据えて働けるところが魅力の一つです！ ━━━━ 　　　━━━━━ 　具体的には… ━━━━ 　　　━━━━━ ▼調理業務 （寿司ネタを切る、サイドメニューを作るetc…） ▼接客・お会計・ご案内業務 ▼売上・人員・食材・設備の管理 ▼衛生管理・スタッフへ指導 ▼人材育成 ▼仕込み作業 など 【◎手厚い研修で安心！教育研修制度】 （1）5日間の研修実施 専属トレーナーによる座学や導入研修を通して、店舗での調理方法・接客方法などをレクチャーします。 （2）OJTスタート 5日間の研修を終えたあとは、OJT開始。 その後約3カ月、じっくりと実際の流れを一つずつ覚えていただきます。 ★安心POINT★ あなた専属のトレーナーがつき、何度でもとことん向き合ってお教えします。 「包丁の取り扱いスキル」などを基礎的なところから教えますので「料理をしたことがなくて不安…」という方でも心配いりませんよ◎ また、入社3カ月目までは月1回の面談も設けておりますので、何か困りごとがあっても気軽に相談できる環境なところも魅力です！
      【★転居を伴う転勤なし／地域限定の働き方可／U・Iターン歓迎★】※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします ＜北海道・東北＞ ■北海道 ■宮城県 ＜関東＞ ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■埼玉県 ■千葉県 ■東京都 ■神奈川県 ＜北陸＞ ■新潟県 ＜東海＞ ■愛知県 ■岐阜県 ■三重県 ＜関西＞ ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県 ＜九州＞ ■福岡県 ＼ 以下店舗も募集しています ／ 今市芹沼店：栃木県日光市芹沼字鳥屋場1440-1 ひたちなか店：茨城県ひたちなか市中根 字深谷津3320-3 境町店：茨城県猿島郡境町28-1 長岡七日町店：新潟県長岡市七日町字川原305 ☆毎年、新たな店舗が続々とOPEN！ ☆各店舗の詳細はHPをご覧ください ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ★2025年4月より、給与ベースがUPしました！ ＝＝＝ 【月給】23万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回（＊実績：3.5カ月分） ＝＝＝ ＼ 上記金額は、あくまで最低保証額！ ／ あなたの日々の頑張りをしっかりと評価し給与へ反映することはもちろん、キャリアUPもスムーズで、評価軸も明確です。 勤続年数が長ければ長い分、高い水準の給与額をご用意できますのでご安心ください！ ＜◎利益は社員へしっかり還元しています＞ 東証スタンダード上場企業として、国内外へ多くの店舗を展開しており、新しい店舗も続々とOPEN。会社としての売上も増加し、成長を遂げています。 成長は社員の頑張りがあってこそ。利益はしっかりと社員に還元しており、昨年4月より給与のベースアップを実現しました！ ◆全国転勤ありの働き方も選択可！ その場合は「月給25 万円以上＋各種手当＋賞与年2 回」支給します。 ※店長に昇格後は、みなし残業代（35 時間分／85,000 円～）を月給に含めて支給します。残業35 時間を超過した場合は別途支給します。
    株式会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｄｉｎｉｎｇ　Ｃｏｎｃｅｐｔｓ（魚べい・元気寿司）で募集中の求人をもっと見る

    ミニストップ株式会社

    コンビニエンスストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　イオンタワー13F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎のSV職／イオンG／社宅・家賃手当あり／働き方充実
      例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」 そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは ミニストップの店長（オーナー）さんのパートナーとしてお店を盛り立てるアドバイスをするのが【ストアアドバイザー（SV）】の仕事です。棚のレイアウトやPOPを工夫したり、地域のイベントや傾向に合わせて売り出す商品を決めたり。地域で愛される店舗を作ることがミッションです。 【主な業務】 ・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック） ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント　など ※アイデアを活かして活躍できます♪ ▼安心の『3STEP』 ◎STEP1：基礎研修 トレーニングセンター（千葉県）にて実施。コンビニの運営について基礎を学びます。 ◎STEP2：OJT研修 教育店舗にて、OJT（実践業務を通した研修）で店舗運営について学びます。 ◎STEP3：アドバイザーデビュー ストアアドバイザーに就任。研修で覚えた仕事をしながら経験を積み、アドバイスの引き出しを増やしていきましょう。困ったときは先輩に相談できます♪ ▼幅広いキャリアパス ご経験・年齢に関わらず、実力や実績を正当に評価する社内文化。 年１回の社内公募制度で、さまざまな部署でキャリアを積むことができます。 ◎ストアアドバイザーを経験後、エリアアドバイザー、営業部長に挑戦できます！ ◎ストアアドバイザーとして入社後、商品開発やシステム、経理・総務、採用・人材育成など多様な部署で活躍できます！ ▼2種のコースから『働くスタイル』が選べる ◎『Lコース』：転勤なし／都道府県単位で働くエリアを選択 ◎『Gコース』：全国転勤あり ※コースの途中変更も可能です
      【全国27都府県】 ◎家賃手当(1か月で最大5万円)・社宅制度も有り ◎引越し代全額会社負担 ◎直行直帰OK ■東北（青森県・岩手県・宮城県・福島県） ■関東（群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） ■北陸（福井） ■東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県） ■関西（大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県） ■四国（徳島県・香川県・愛媛県) ■九州（福岡県・佐賀県・大分県） ※Gコースの場合は転居を伴う異動・転勤があります。 ※研修期間中は、希望を踏まえつつ以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします。 ・仙台東七番丁店（宮城県） ・国分寺南町2丁目店（東京） ・イオンタワー店（千葉県） ・名古屋駅西店（愛知県） ・神戸住吉店（兵庫県） ・大阪宮原5丁目店（大阪府） ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙／敷地内禁煙 ※自動車通勤OK（店舗による） ★詳しい所在地は、当社HPをご覧ください（「会社概要」欄にURLあり）。
      ◎『Lコース』：転勤なし／都道府県単位で働くエリアを選択 月給23万8000円～36万5000円+各種手当＋賞与年2回 ◎『Gコース』：全国転勤あり 月給27万8000円～40万5000円+各種手当＋賞与年2回 ※それぞれ、上記とは別に残業代、諸手当を支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社エイアンドシー

    専門店・その他小売
    山形県山形市西田5-26-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形】携帯ショップの販売スタッフ◆個人予算なし／残業15時間程度／東北トップクラスの代理店数
      ～東北トップクラスの代理店数／チーム制で個人予算なし／産休・育休取得率100％～ ■業務内容： 店舗にてスマートフォンのご提案や操作サポートを担当していただきます。家電量販店などの併売店とは異なり、地域のお客様のライフラインを支える「対面型コンシェルジュ」として活躍できるポジションです。 ■業務詳細： ◇機種変更および料金プランのご提案 ◇ドコモ光・スマートホームなどを含むライフデザインの提案 ◇店舗独自イベントの企画運営、POP作成 チームで協力しながら接客を行うスタイルが特徴です。店舗目標は設定されていますが、個人予算はありません。チーム全体で達成を目指す、前向きな雰囲気の職場です。 また、docomo独自の充実した研修制度（eラーニング、階層別・スキル別研修など）が整っており、他キャリアからの転職でも最新知識を効率良く身につけることが可能です。 ■魅力： 評価は数値目標に加え、業務への取り組み姿勢や後輩育成への貢献などの「行動評価」を含めた総合評価で決定します。数字だけに偏らない、公平で納得感のある評価基準です。 キャリアアップのスピードも早く、22歳で副店長に昇格した例や、未経験から30代前半で店長に就任した実績もあります。成果は資格手当やインセンティブ、ハワイなどへの海外研修旅行としてしっかり還元されます。 ＜社内イベントあり＞ 事業部の垣根を越えた交流の場として、全社員参加型の社内イベントを定期的に開催しています。毎年恒例の花笠まつりへの参加や、馬見ヶ崎河川敷での芋煮会を実施。さらに、3年に1度の社員旅行では、これまで沖縄・グアム・ハワイ・韓国・台湾などへ行った実績があります。 ■働き方： 転居を伴う異動はなく、残業も月15時間程度と、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。「しっかり収入を得たい」「プライベートも充実させたい」その両方を実現できる環境が整っています。 Wi-Fiやアクセサリー提案に力を入れて収入を伸ばしているスタッフもいれば、残業を抑えて趣味や家族との時間を大切にしているスタッフも在籍。ライフスタイルに合わせて活躍できるため、定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ山形南店 住所：山形県山形市若宮1-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ山形南原店 住所：山形県山形市南原町2-6-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ上山店 住所：山形県上山市仙石字元糸目797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～250,000円 ＜月給＞ 176,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サードウェーブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • PC専門店のサポートスタッフ／未経験歓迎／家賃・食事補助あり
      • NEW
      PC・スマホ・ゲーム機など、デジタル機器の 修理を専門に手掛ける『デジタルドック』にて お客様対応や修理対応をお任せします！ 「未経験でも大丈夫なの…？」という あなたの不安や疑問にお答えします！ 【Q.機器の修理なんてしたことないのですが…】 入社後3ヶ月間の研修で、PCパーツの名前などの 「基礎の基礎」から学べるのでご安心ください！ 実際にPCを組み立てて構造を理解したり、 修理対応をロープレで身に付けられるので "知識・経験がゼロ"でも問題ありません！ 【Q.お客様からどんなご相談がありますか？】 お客様からよくあるご相談内容は… 「PCが起動しなくなってしまった」 「ネットに繋がらなくてゲームができない」 「LINEのバックアップを取りたい」 など 座学研修後も先輩社員のサポートのもとで行う 『現場研修』もご用意しているので、少しずつ 自分が対応できる範囲を広げていきましょう！ （対応件数は3～5件程度/1日 ※ノルマなし） 【Q.職場はどのような雰囲気ですか？】 20代・30代を中心に気さくな仲間が多く ほとんどが未経験で入社しているので、 「わからないことが、わからない」にも 共感してくれる心強い先輩たちばかりです！ 「PCが好き」という共通点から ゲームやアニメなどの話で盛り上がるなど フラットで明るい職場が特徴です！ 【Q."手に職"をつけることはできますか？】 最先端から愛着のある“以前のモデル”や “前世代のモデル”まで対応するので、 デジタル機器の修理において、専門的な 知識・技術を磨いていくことができます。 デジタル機器がある限り「求められる技術」を 習得することができます！ 【Q.この仕事のやりがいは何ですか？】 不具合が特定できて解決できた時や、お客様が 喜んでいただいた瞬間はやりがいを感じられます！ 経験を積むことで知識やスキルが身に付き、 「専門性が高まっている」と実感できるのも モチベーションにつながります！ この先も必要とされる技術がゼロから磨かれる。 そんな仕事にあなたもチャレンジしませんか？
      【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地はキャリアを考慮し決定します！ 【入社後3ヶ月間の研修期間は…】 秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。 ※遠方の方は宿泊場所を用意します！ ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／宮城県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 群馬県／茨城県／栃木県 ＜北陸・東海＞ 新潟県／石川県／福井県／富山県 山梨県／長野県／静岡県／愛知県／三重県 ＜関西＞ 大阪府／京都府／兵庫県 ＜中国・四国＞ 広島県／愛媛県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 福岡県／佐賀県／熊本県 大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ＜本社＞ 本社／東京都千代田区外神田3‐12‐8　住友不動産秋葉原ビル ◎将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります ◎社命による異動の場合は、引越費用全額負担します
      月給24万円～35万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／16,439円～23,973円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します 【店長の場合】 月給27万円～36万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／18,494円～24,658円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月1万円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます
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    生活クラブ生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市美浜区真砂5丁目21番12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協の配達職員／土日休み／賞与年3回／夏季休暇9連休
      • NEW
      生活協同組合の組合員へ食材や生活用品をお届けする仕事です！ ＼●生協の配送ドライバーのポイント●／ ……………………………………………… ★毎週同じルートで週1回同じお宅にお届け ★エリア制で配送距離が短いため効率的◎ ★品物も運びやすいモノがほとんどで男女問わず活躍中！ ★置き配対応で再配達なし（置き場所は事前指定済み） 【運びやすさ◎】 配達先によって物量は異なりますが、2回に分けて運ぶなど身体に負担がかからないように工夫しています。 配達の仕方は、先輩職員が丁寧に教えるので安心してくださいね！ ＜生活クラブで生まれる支え合い★＞ 【1】安定基盤から生まれる働きやすさ ―――――――――… 賞与年3回、土日休み、夏季休暇9連休。 しっかり休める環境が整っているから、仕事もプライベートも充実させやすい職場です。 設立から50年をむかえる生協の安定基盤で、長く安心して働き続けられます！ 【2】組合員の温かいつながり ―――――――――… 配達だけでなく、お知らせの電話掛けもお仕事のひとつ。 「コープニュース読んだよ」と声をかけていただけることもあり、組合員との関係が自然と生まれます。 モノを届ける先に、人とのつながりがある仕事です。 【3】職員同士のサポート体制 ―――――――――… 配達中は一人でも、帰着後は先輩に「こんな時どうしてる？」と気軽に相談できる環境があります。 子どもの体調不良など急な事情で休まなければならない時も、配達を代わってくれる仲間がいます。 一人じゃない安心感が、長く続けられる理由のひとつです！
      【千葉県内の各センター】配属先は可能な限り希望に沿って決定します。 ＜勤務地詳細＞ ■柏センター／柏市十余二380-97 ■千葉センター／千葉市美浜区真砂5-21-13 ■佐倉センター／佐倉市王子台6-3-9 ■松戸センター／松戸市松飛台398-1 ■市原センター／市原市姉崎海岸43 ■ベイセンター／市川市田尻1-10-9 ※いずれかのセンターへ配属となります。 ※人事異動により勤務地は数年で変更になります（転居を伴う転勤なし） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※バイク・マイカー通勤可能（応相談）
      ■月給19万1800円～25万円＋各種手当（配達手当など）＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★賞与は年3回！ 夏（基本給1.5カ月分）、冬（基本給1.5カ月分）＋業績評価分を年度末に支給します。 キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ ■年に一度、今後のキャリアを提出。 ゆくゆくは、センター長への昇格を目指せます。中には、5～6年でセンター長になった方も！ ドライバーとしてのキャリアはもちろん、本部の人事総務や運営に携わるポジションへチャレンジ可能です。
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    サンコー・エア・セルテック株式会社

    その他メーカー
    東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル2階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 飛行機の整備・点検スタッフ／未経験歓迎／社宅有／年休121日
      • NEW
      羽田空港、もしくは成田空港にて、安心・安全な旅に欠かすことのできない【航空機のメンテナンス業務】を担当していただきます！ また、ご希望やお住まいに応じて、全国の営業所にて【物流機械メンテナンス】を担当いただくことも可能です！ ★　具体的な内容　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■航空機の洗浄・整備 └機体外側のクリーニング └座席シートや収納棚のチェック・清掃・取り替え └カーペットのチェック・清掃・取り替え　など ■客室の整備 └液晶設備のチェック・保全 └乗務員の使用機材のチェック・保全 └映画や音楽などの入れ替え　など ■離発着時の各種対応 └外航機の迎え入れ、パイロットとのやり取り └タイヤの空気圧の点検・補充 └エンジンオイルの点検・補充 └出発準備のサポート、お見送り　など ■物流機械メンテナンス └設置工事 └年次・月次の点検作業 └緊急時の修理・部品交換　など ※「物流ロボットのホームドクター」として、自動でピッキングを行うロボットのメンテナンスなどを行います。 ★　入社後は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩がマンツーマンで現場での作業を優しくレクチャー！ 業務を行うために、入社後に日本航空の社内認定資格を取得する必要があります。 まずはその合格を目指して現場知識を学んでいきましょう。 業務の種類は幅広く、どれだけ知識がある方でもすべて取得するまでは5年ほどかかるため、焦る必要はありません！ 簡単なものなら1カ月程度で取得できますので、自分のペースでできることを増やしていきましょう◎ ★「何カ月間も会社の中で座学研修」ということはなく、入社すぐから常に航空機の近くで働くことができます！
      ★羽田・成田空港勤務【基本転勤なし／マイカー通勤OK】 ご希望の職種やお住まいを考慮し、下記いずれかの拠点に配属いたします。 【航空機メンテナンス】 ■羽田空港：東京都大田区羽田空港3-5-2 JALメインテナンスセンター2（4F） ■成田国際空港：千葉県成田市成田国際空港［整備地区内 日本航空成田第一ハンガー］ 【物流機械メンテナンス】 ■事業本部：千葉県船橋市西浦2-9-5 ■札幌営業所：北海道札幌市白石区菊水元町七条2-7-4 ■仙台営業所：宮城県仙台市太白区鈎取本町1-10-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-17 ■大阪営業所：大阪府泉佐野市りんくう往来北2-21 ■九州営業所：佐賀県鳥栖市蔵上町668-7 ★U・Iターン歓迎 Web面接で全国どこからでも選考を受けていただけます！ ★社員寮・社宅完備！ 会社が住まいをご用意するので、お部屋探しの負担はありません！ ＼POINT／ ◎物件を探す手間もなく、初期費用や生活費も節約。 ◎利用料は『月2万8500円＋水道光熱費』のみ ◎勤務場所から遠くても1時間圏内 ◎U・Iターンも安心 ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～29万円＋各種手当＋賞与＋残業代全額支給 ※上記はあくまでも最低給与です ※学歴・年齢・経験などを考慮の上決定します 【月収例】 ■月収26万7000円（23歳・入社3年2カ月） ◎月給：21万0000円 ◎残業代：4万9000円　※固定ではありません ◎特殊技能手当：8000円 ・経験：3年2カ月 ・資格：フルハーネス特別教育 　　　　クレーン特別教育 ■月収30万7500円（32歳・入社4年11カ月） ◎月給：22万3500円 ◎残業代：3万8000円 ◎職責手当：1万3500円（副主任） ◎家族手当：1万3000円（子ども2人） ◎住宅手当：4500円 ◎特殊技能手当：1万5000円 ・経験：4年11カ月 ・資格：フルハーネス特別教育 　　　　クレーン特別教育 　　　　低圧電気取扱業務特別教育 　　　　第二種電気工事士
    サンコー・エア・セルテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ギグワークスクロスアイティ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋2-11-6ニュー西新橋ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • ◆急募【東京・静岡】POSシステム開発（プロジェクト管理）◆ICTによる課題解決／一次請け案件多数
      • NEW
      ～世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／就業環境◎～ ■ポジション概要： POSシステム開発における既存システムの仕様変更や、新型機へのシステム開発の業務となります。 メイン言語はC＋＋となります。 ■具体的な業務内容： ・POSシステムの総合テスト ・テスト計画、設計レビュー、テスト実施管理 ・進捗管理、課題管理、問題管理、リスク管理 ・チームメンバーのマネジメント ・関係部門との調整、報告 ■職務の魅力： ◎幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、プロジェクトリーダーへのポジションアップが可能です。 ◎資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができます。 ■配属部署： システム開発部への配属となります。 メンバー3～4名 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区西新橋二丁目11番６号ニュー西新橋ビル３階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町 2階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収400万円／基本給270,000円＋賞与（担当） 年収500万円／基本給329,000円＋役職手当5,000円＋賞与（リーダー） 年収600万円／基本給370,000円＋役職手当30,000円＋賞与（TE） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート相談可／リーダー候補】インフラ・サーバ・ネットワークエンジニア◆一次請け案件多数
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      ～世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／コアタイムなしのフレックス制／就業環境◎～ ■概要： 入社後はインフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）として、お得意先の業務効率化を実現する各種システムの「インフラ構築」をお任せします！5～10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・設計書の作成・レビュー ・サーバ、ネットワークの構築 ・運用設計書の作成・レビュー ・課題の解決（調査、対応） ・手順書などの作成 ＜プロジェクト例＞ ・大手スマホゲームアプリ開発のサーバー構築 ・電気システムのインフラ構築 ・百貨店向けPOSシステムのDB設計 ・社会インフラシステム開発 ＜主な使用環境＞ AWS、Windows、Linux、MySQL 、PostgreSQL、Ciscoなど ■配属先情報： ICTソリューション東日本統括・第2システム部 ■キャリアパス： 幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、リーダーなどへのステップアップが可能。資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区西新橋二丁目11番６号ニュー西新橋ビル３階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収400万円／基本給270,000円＋賞与（担当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンタルサポート株式会社

    その他医療関連
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟17階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 795名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 訪問歯科コーディネーター／未経験歓迎／月給30万円／研修充実
      • 締切間近
      ＼ここがポイント！／ ★自分の仕事に誇りを持てる 患者さまに寄り添い、口腔内の健康を守る社会貢献性の高い仕事です。ご本人やご家族から深い感謝を頂けるときは珍しくなく、自分の仕事に誇りを持てるはずです。 ★特別な資格なしで医療業界へ 普通免許（AT限定可）があれば、未経験から医療業界に挑戦可能。3カ月間の同行研修で着実に成長できる環境です。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提携クリニックの歯科医師とのチームで歯科医院に通えない方々の施設やお宅を訪問し、診療をサポートします。 当社サービスを継続してご利用いただけるよう、施設や患者さまに向けて次回検診やセミナー開催などのご提案も行います。 ■スムーズな診療に向けたコーディネート業務 ・受付、問合せ対応、スケジュール調整（自社のコールセンターから依頼が届くので、訪問予定を調整します） ・診療車の運転、訪問ルート調整 ・ご家族やケアマネジャーへの連絡・調整 ・日報など必要書類の作成（システムを利用） ・歯科検診や歯科セミナーの提案 など ■診療サポート業務 ・診療器材の準備、補充、片付け、メンテナンス ・診療時の器具受け渡し ・患者さまへの声掛けや誘導 など 訪問数／1日3～4施設程度（場合によっては+個人宅1～2件が入ります） 診療人数／1日約20名（最大40名程度） ※担当エリアによって異なります ※コーディネーターは患者さまに触れる施術・医療行為はありません。 ★基本的に3名のチーム（歯科医師・歯科衛生士・コーディネーター）で動きます。診療は歯科医師と歯科衛生士が行います。 ★業務量や休日取得などに合わせて柔軟にチームを調整していますので、負担が偏ったり、お休みが取りにくかったりすることはありません。
      【全国24拠点で10名以上を積極採用】 北海道・茨城・千葉・東京・埼玉・神奈川・山梨・愛知・福岡・熊本・長崎・宮崎・鹿児島のいずれかの事業所勤務となります。 ▼募集事業所一覧 ★マークの事業所は積極採用中！ 北海道：札幌事業所（★） 茨城県：水戸事業所／牛久事業所 千葉県：柏事業所（★）／西船橋事業所（★）／千葉事業所 東京都：西葛西事業所（★）／花畑事業所／大塚事業所（★）／八王子事業所（★）／三鷹事業所（★） 埼玉県：大宮事業所（★）／春日部事業所（★）羽生事業所 神奈川県：川崎事業所（★） 山梨県：甲府事業所（★） 愛知県：名古屋事業所／知立事業所（★） 福岡県：福岡事業所 熊本県：八代事業所（★） 長崎県：長崎事業所（★） 宮崎県：宮崎事業所（★） 鹿児島県：鹿児島事業所 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ★全国で10名以上の採用です！ ★勤務地は希望を十分考慮の上、決定します。 ★他の事業所へ応援も稀にあり。他事業所で得た気付きや学びを、長期的なキャリアにぜひ活かしてください！
      月給30万1700円～37万4200円＋各種手当＋賞与年2回など ※一律支給の手当を含む月給額です。 ※固定残業代45時間分（7万9300円～9万7800円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＼月給には下記の手当を含みます／ ◎職務担当手当（一律月1万1,000円） ◎コーディネーター手当（一律月1万円） ◎調整・出向手当もしくは調整・エリア手当（いずれも月1万7,400円） ※事業所により手当の名称が異なります。 ＜試用期間中（3ヶ月間）＞ 月給29万1700円～36万3200円＋各種手当 ※一律支給の手当を含む月給額です。 ※固定残業代45時間分（7万9300円～9万7800円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の月給には営業手当、調整手当も含まれます。 ※試用期間中はコーディネーター手当の支給はありません。 ※一部の事業所では、営業手当（一律月1万円）もしくは別途インセンティブの支給がございます。
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    株式会社ダイミック

    建築設計事務所
    栃木県宇都宮市御幸ヶ原町81-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木設計コンサルタント／年休120日以上／賞与6ヶ月分実績有
      ======== 主な仕事内容 ======== ■現地踏査 ┗検討すべき内容を把握し、地質調査や環境調査を実施。 ■設計条件の整理、工法の検討 ┗無駄なコストを削減しながら安全で施工性の高い構造・工法を選定。 ■設計図面の作成 ┗調査結果をもとに検討を重ねながら図面を作成。 ■工数の算出 ┗必要な資材の数量や人件費をまとめます。 ============================= ゼロから育成！ 未経験でも安心のサポート体制 ============================= 既存社員と一緒に案件を進めながら、仕事の流れを覚えていきましょう。経験が浅い方や未経験の方もご安心ください。まずは、先輩社員を手伝いながら、グループの講習会や資格取得支援制度を活用し、仕事の流れを覚えていきましょう。わからないことはすぐに質問してOK！最初は1~2件を担当、徐々に3~4件を並行してお任せし、慣れてきたら少しずつ案件をお任せしていく予定です。 ===================== ワークライフバランスを実現可能 ===================== 出勤時間を8時～10時の中で30分刻みで選択できる勤務体制をとっています。自分の生活スタイルに合わせ、働き方は人それぞれ。年間休日は120日以上で残業も月平均15時間以下と少なめなので、家族や友人との時間を大切にしたい人にもぴったりの環境です。転勤の心配もなく、安心して活躍していただけますよ！ ====================== 環境を守り、社会の未来を創ります ====================== 当社は、環境との共生を図りながら開発案件の土台となる部分を担っています。昨年開業した「環境にやさしいLRT」の設計に地元の建設コンサルタント事業者として参画し、基本設計・実施設計に携わりました。今後も地域に密着した建設コンサルタントとして、さらに会社を発展させていきます！
      本社：栃木県宇都宮市御幸ヶ原町81-14 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場完備）
      ◆月給23.5万円～50万円+残業代+賞与（昨年度実績：3.5～6ヶ月分※決算賞与含む） ※経験、能力を考慮の上、決定いたします
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    株式会社弓田建設

    サブコン
    福島県会津若松市町北町大字藤室字藤室721-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 住宅・不動産営業／原則残業なし／実働7.5H／転勤なし
      経験や適性などを考慮し、住宅営業あるいは不動産営業をお任せします。 【住宅営業】 ショールームへ来店されたお客様への住宅提案をお任せします。 反響営業につき、飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 ■来店・お問い合わせのお客様への対応 ■ヒアリングに基づいた資金計画・土地紹介・間取り提案 ■設計・工務との連携／工事中の伴走支援 ■引き渡し後のアフターフォロー　など ★インセンティブ制度アリ！ 成約の際には、実績に応じてインセンティブを支給！ 頑張りにはしっかりと還元しています◎ 【不動産営業】 土地や建物といった不動産の仕入・販売・仲介に関する営業を中心にお任せします。 個人・法人双方への折衝を担いながら不動産に関する幅広い業務を経験できるポジションです。 ■外回り（不動産業者や地主さんとの関係深耕・情報収集など） ■仕入れに伴う諸手続き ■売買に関する関係機関との調整や手続き ■書類作成　など ★不動産に関する幅広い業務に携わる！ 不動産売買や仲介、時には賃貸にも携わることができ、不動産に関する幅広い業務スキルが身に付くポジションです！ 当社は住宅販売や建設工事も手掛けており、情報の収集など社内各署と連携しながら仕事に取り組むことができるのもポイント◎ 　◇　◇　◇ ＼最大15万円の報奨金制度／ 当社では資格の取得も積極的にサポートしています。 資格取得にかかる費用の補助に加え、資格取得時には報奨金を支給！ もちろん、保有資格に応じた資格手当も支給します。 例） 一級建築士：15万円 宅地建物取引士：10万円 他にも対象資格多数！
      【会津若松市／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 担当する業務に応じて、以下の事業所で勤務いただきます。 ■住宅営業 福島県会津若松市西七日町21-12 ■不動産営業 福島県会津若松市町北町大字藤室字藤室721-1 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給23万円～50万円＋賞与年2回 ★給与は経験や能力を考慮し優遇＆前職給与も最大限考慮します！
    • 土木施工管理・舗装スタッフ／会津若松／土日祝休／未経験歓迎
      経験や適性、希望に応じて土木工事の施工管理もしくは舗装工事現場での作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜施工管理＞ 決められた工期通りに工事が無事に終わるよう、現場の旗振り役となって管理を行うポジションです。 ■安全管理 ■工程管理 ■品質管理 ■予算管理 ■施工図作成、見積書作成　など ＜舗装スタッフ＞ 道路や歩道、駐車場などを整備・補修し安全かつ快適に利用できるようにします。 ■掘削・整地 ■砕石・アスファルトの敷設 ■ロードローラーでの補強 ■仕上げ　など ★現場は会津若松市管内がメイン ★施工管理では土木造成や道路舗装、下水管工事などを中心に担当します 　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 経験に応じて柔軟に導入研修を行う予定です。 未経験の方には、基礎知識や道具の使い方から丁寧にお教えしていきます。 先輩社員のOJTのもと、一人で仕事ができるようしっかりサポート。 ベテラン社員も多数活躍しており、長年培ったスキルやノウハウを伝えていきますので、安心してチャレンジできる環境です！ ＼経験の浅い方も安心の「親子制度」／ 必要に応じて、新入社員一人につき頼れる先輩1名が「親子」として1年間成長をサポートする制度があります。 仕事に限らず新しい環境での疑問や不安なことなど、ちょっとしたことから何でも相談できます！
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：福島県会津若松市町北町大字藤室字藤室721-1 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給23万円～50万円＋賞与年2回 ★給与は経験や能力を考慮し優遇＆前職給与も最大限考慮します！
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    日本カーソリューションズ株式会社

    リース
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【秋葉原】マーケ戦略・分析◆少数精鋭／オートリース業界トップランナー／NTT安定基盤◆リモート相談可
      【在宅相談可／約3万7千社のお客さまを抱える業界のトップ級ランナー／みずほフィナンシャルグループ、NTT、伊藤忠商事など強固なネットワークが強み】 ★ポジション概要・魅力： マーケティング戦略・KPI設計・数値基盤づくりから担うポジションです。 安定した基盤のもと、将来のマーケ組織拡大を見据えた“型づくり”にも挑戦できます。 ■業務内容： ・マーケティング戦略全体の設計および実行 ・SEO・広告・コンテンツ・CRMなど複数チャネルを横断した施策推進 ・計測設計、KPI設計、数値基盤の整備と標準化 ・マーケティングの戦略立案・意思決定・再現性・パターンの構築 ・将来的なマーケティング組織拡大を見据えた基盤づくり ■業務詳細： ・Web集客施策の企画・運用：web広告・コンテンツ制作・サイト改善 ・インサイドセールス ・GA4等によるアクセス解析 ・リード獲得施策のKPI管理 ・MA/CRMを用いたナーチャリング施策 ・メールマーケティング設計・配信 ・データ整備、レポート作成、効果測定 ・代理店や制作会社との連携 ■配属先情報： 営業統括部　マーケティングチーム 現在部長を除き、4名で運営を行っております。 ■オートリース業界について： お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX9F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める全国の事業所等
      ＜予定年収＞ 605万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【車関連業界出身者歓迎】リース車両契約管理◆土日祝休／未経験からキャリアチェンジ可／年収605万円～
      【法人営業未経験・車関連経験者歓迎／キャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／年収605万円～／福利厚生・各種手当充実／人材育成制度充実】 ■業務概要： 提携先の個人向けリース会社においての、リース契約車両全般についての管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・契約管理(検収～満了～再契約または満了の管理～調整) ・メンテナンス管理(料金算出、工場との委託契約締結、工場設定や請求書トレース含めた折衝、指導、品質の維持向上) ・リース期間中の車両管理(車検書類、自動車税、車両引揚、売却の管理/調整) ・提携先のリース会社やそのリース会社の代理店等との各種対応 ・オリコオートリースとの連携含めた工場ネットワークやメンテナンス商品の構築 ■組織構成： 30代～60代の幅広い社員が混在し、全体で約20名程度のチームで業務に取り組んでおります。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■同社の強み： 当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。 ■転勤について： 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。 単身赴任の場合借上社宅制度や一時帰宅手当、単身赴任手当（50,000円/月）など充実しております。 ■オートリース業界について： お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX9F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 605万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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