29ページ｜待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

地崎商事株式会社

エネルギー（商社）

北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番地31

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設立 1962年
従業員数 129名
平均年齢 -

求人情報全1件

ガソリンスタンドのサービススタッフ／未経験歓迎／定着率90％

┌┐ └□当社のガソリンスタンドの特徴営業車や配送車など法人のお客さまがメインです。法人客が中心（法人7割：個人3割）なので、当社も日曜は固定休み！ワークライフバランスが充実できます◎ 【具体的な業務内容】 ■お客さまのご案内・お出迎え ■洗車作業 ■給油・窓まわりのクリーニング ■車両の点検・チェック ■タイヤ・オイルの交換対応 ■カー用品のご提案・販売 ■レジ会計業務 ■簡単な事務処理 ☆顧客対応6割：車両作業4割 ※提案・販売は必要に応じてご案内すれば大丈夫です。ノルマなどは一切ありません。＼顔馴染みのお客さまが多いスタンドです／法人の営業車など、常連のお客さまの対応が中心です。「新人さん？頑張ってね！」と声を掛けてもらえることもあり、温かい雰囲気のなかで働けます。 ―――…‥‥・・【入社後は？】入社後は、まず2～3日ほどかけて会社のルールやサービスステーション業務の基本を学ぶところからスタートします。その後、約3日間の社会人研修に参加し、ビジネスマナーや基礎知識を身につけていただく予定です。 ┌┐ └□最初はどんな仕事から始めますか？まずは給油・窓拭き・お会計などの基本業務を担当し、慣れてきた段階でタイヤ交換などの作業にも挑戦していただきます。先輩からのレクチャーを受けながら段階的に覚えていけるので、初めての方でも安心して始められる環境です。早い方だと3日目には給油作業を担当し、1週間ほどで機械操作から給油完了までの一連の流れを任せられるようになります。 ┌┐ └□ゆくゆくは？将来的には、車検の見積もり業務にも携われるようになります。バッテリー・ワイパーなどの商品研修や、各種作業の勉強会も随時開催しており、段階的にスキルを伸ばせる環境です。

【札幌市内／転勤なし／マイカー通勤OK】札幌市内にある8つのサービスステーションのいずれかでの勤務となります。勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。 ■北27条営業所／札幌市北区北27条西4丁目1番10号 ■太平営業所／札幌市北区太平9条4丁目9番14号 ■白石環状営業所／札幌市白石区東札幌6条6丁目5番18号 ■南４条西営業所／札幌市中央区南4条西8丁目 ■平岸環状営業所／札幌市豊平区平岸1条10丁目9番3号 ■中央市場営業所／札幌市西区二十四軒1条2丁目1番43号 ■八軒営業所／札幌市西区八軒3条東1丁目3番16号 ■伏古営業所／札幌市東区伏古7条3丁目4番2号 ☆転居をともなう転勤はありません ☆勤務地は希望を考慮のうえ、決定します ☆マイカー通勤可（駐車場あり） ☆U・Iターン歓迎 #受動喫煙対策あり

☆賞与4.5カ月分(昨年度実績) ■月給19万円～26万円(一律手当含む)＋各種手当＋賞与年3回(昨年度実績4.5カ月分) ※月給はスキルや経験などを考慮のうえ、決定します ※上記月給には一律手当として業務手当月1万5000円を含みます ―――………‥‥・・【キャリアパス制度】一般→主任→所長代理→所長の順で役職が上がっていきます。 5段階の評価体制があり、一般レイヤーのときから月給ベースUPが可能です。評価は拠点の成果と個人の取り組みを総合的に判断。主任は月2万1000円、所長代理は月3万円の手当が支給されます。現場から本社へ異動して活躍している社員もおり、各部門の営業や事務職へのキャリアチェンジの道も開かれています。

日本栄養食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道札幌市白石区中央3条3丁目2番1号　白石センター

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設立 1953年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

老舗商社の社内SE／基本定時退社／土日祝休み／転勤なし
- NEW
【日本栄養食品とは…？】 118年前に製粉所として創業し、73年前からは『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしました。現在ではお取引先数が約2500事業所にのぼり、安定的に事業を拡大。今回は当社のDX化の推進を図る、社内SEをお迎えします！【具体的な仕事内容】￣￣￣V￣￣￣￣￣自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務をお任せします。 ■社内向けシステムの開発・運用・改修 ■販売管理システムの保守 ■社内PCの管理、キッティング ■社内ネットワーク、サーバーの管理 ■社員の業務サポート（問合わせ対応・トラブル解消）など【業務環境】￣￣￣V￣￣￣￣￣ SQL、VBA、VB.NET、Oracle など【この仕事のやりがい】￣￣￣V￣￣￣￣￣社員の要望をゼロから形にする開発にチャレンジできます。自分が手がけたシステムが社内で実際に使われるため、検証から改善のスピードが早く、スピード感を持ってスキルアップが図れます。また、社員から直接「ありがとう」の声が伝わってくることで、大きなやりがいや達成感を実感できるポジションです！【入社後は…】￣￣￣V￣￣￣￣￣会社の事業内容や業務の流れをご理解いただいた後は、開発業務やシステム運用など、これまでのご経験を活かせる領域で活躍していただきます。もちろんわからないことなどは、上司や先輩がフォローしますので、安心してスタートいただける環境です！【会社がスキルアップを全力応援】￣￣￣V￣￣￣￣￣当社は、社員一人ひとりの成長に繋がる投資を積極的に行っています。「オンラインセミナーを受講したい」「最新技術の展示会に行きたい」といった社員の声から実現したケースも多数。新しい知識や技術を積極的に吸収できる環境が整っています。

【転勤なし／北海道札幌市白石区の拠点】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■白石センター：北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ・JR線「白石駅」より車で4分・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給25万1,000円～31万3,000円＋賞与年2回＋各種手当】 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給

株式会社宮田自動車商会

自動車部品（商社）

北海道札幌市中央区北一条東11-22

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設立 1954年
従業員数 148名
平均年齢 43.7歳

求人情報全13件

【札幌中央営業所】未経験歓迎のルート営業／配送から営業へステップアップ／1921年創業／福利厚生充実
- NEW
◆◇北海道・東北エリア売上No.1の自動車部品総合商社／未経験から営業デビュー可能／まずは配送業務からスタート／充実した研修制度で提案力と専門知識を身につけられる環境◆◇ ■業務内容自動車部品の総合商社として北海道・東北エリアで高いシェアを誇る当社にて、既存顧客へのルート営業を担当いただきます。入社後は配送業務を中心にスタートし、商品知識やお客様との関係づくりを学びながら、将来的には提案営業として活躍していただきます。カーディーラーや整備工場、板金・塗装業者、サービスステーションなどへ定期的に訪問し、地域の自動車産業を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細・既存顧客への部品配送業務・担当顧客との関係構築・商品知識の習得・先輩社員との同行訪問・顧客ニーズのヒアリング・慣れてきた後の商品提案や営業活動 ■研修制度・入社後3カ月は配送ルートや商品知識を習得・先輩社員との同行を通じて顧客対応を学習・段階的に営業スキルや提案方法を習得・独り立ち後は既存顧客を担当し提案営業へステップアップまずは顔を覚えていただくことからスタートし、お客様との信頼関係を築きながら営業スキルを身につけていきます。実際に未経験から入社し、営業として活躍している社員も多数在籍。＼業績拡大のため増員／ 5期連続売上増加中の当社ですが、今後も更なる売上増、事業拡大を見込んでいます。そこで、大切なお客様と当社との橋渡しとなる営業人員の増員が必要になりました。会社の次世代を担うメンバーとして、あなたをお迎えします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条東11-22 勤務地最寄駅：JR線／苗穂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円固定残業手当/月：31,500円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,500円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度実績：4か月） ■モデル年収： 430万円／30歳（入社1年／業界経験あり） ※上記給与は目安です。ご経験や弊社規定を鑑みて最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江別】未経験歓迎のルート営業／配送から営業へステップアップ／1921年創業／福利厚生充実
- NEW
◆◇北海道・東北エリア売上No.1の自動車部品総合商社／未経験から営業デビュー可能／まずは配送業務からスタート／充実した研修制度で提案力と専門知識を身につけられる環境◆◇ ■業務内容自動車部品の総合商社として北海道・東北エリアで高いシェアを誇る当社にて、既存顧客へのルート営業を担当いただきます。入社後は配送業務を中心にスタートし、商品知識やお客様との関係づくりを学びながら、将来的には提案営業として活躍していただきます。カーディーラーや整備工場、板金・塗装業者、サービスステーションなどへ定期的に訪問し、地域の自動車産業を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細・既存顧客への部品配送業務・担当顧客との関係構築・商品知識の習得・先輩社員との同行訪問・顧客ニーズのヒアリング・慣れてきた後の商品提案や営業活動 ■研修制度・入社後3カ月は配送ルートや商品知識を習得・先輩社員との同行を通じて顧客対応を学習・段階的に営業スキルや提案方法を習得・独り立ち後は既存顧客を担当し提案営業へステップアップまずは顔を覚えていただくことからスタートし、お客様との信頼関係を築きながら営業スキルを身につけていきます。実際に未経験から入社し、営業として活躍している社員も多数在籍。＼業績拡大のため増員／ 5期連続売上増加中の当社ですが、今後も更なる売上増、事業拡大を見込んでいます。そこで、大切なお客様と当社との橋渡しとなる営業人員の増員が必要になりました。会社の次世代を担うメンバーとして、あなたをお迎えします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞江別営業所住所：北海道江別市一番町1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円固定残業手当/月：31,500円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,500円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度実績：4か月） ■モデル年収： 430万円／30歳（入社1年／業界経験あり） ※上記給与は目安です。ご経験や弊社規定を鑑みて最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石垣電材株式会社

その他

北海道札幌市中央区北六条西13-1

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設立 1958年
従業員数 217名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

法人ルート営業／既存顧客中心／未経験歓迎／年休130日
- NEW
電気工事店や工務店、ハウスメーカーなどの法人のお客さまへ、照明器具や電線、空調機器などの「電設資材」を提案するルート営業をお任せします！長年お付き合いのある既存のお客さまが中心。定期的に訪問し、お客様からの相談に応えながら、最適な商品をご提案します◎ 【具体的には】 ■既存のお客さまへの定期訪問 ■ニーズや困りごとのヒアリング ■商品のご提案・新商品のご案内 ■見積書の作成・発注・納期調整 ■工事現場での打ち合わせ ■納品後のフォロー　など＼知識が増えるほど、提案できることも増える！／当社は1,000社以上のメーカーと取引し、建物に欠かせない「電設資材」を『20万点以上』扱っています！ □照明器具 □スイッチ・コンセントなどの配線器具 □電線・ケーブル □空調機器 □防災・セキュリティ機器 □住宅建材　など「電気代を抑えたい」「もっと明るい照明にしたい」「この条件に合う商品がほしい」こうしたさまざまな相談に応えられるのも、豊富な商品を扱う当社だからこそ。昨日まで答えられなかった相談に、自分の知識で答えられるようになる。そんな成長を実感できることも、この仕事の面白さです！【入社後の流れ】 01｜商品・仕事を知る先輩のサポートを受けながら、商品知識や見積作成を学びます。未経験でもイチから身につけられます◎ 　▽ 02｜先輩とお客さま先へ訪問に同行し、商談の進め方や関係づくりを学びます。商品研修など、知識を深める機会も用意しています！　▽ 03｜担当を引き継ぎ成長に合わせて、既存のお客さまを担当します。困ったときは先輩や社内に相談できます◎ 　▽ 04｜頼られる営業へ経験を重ね、提案力を磨きます。将来はリーダーや営業所長も目指せます！

＼配属先はご希望を考慮いたします／ ▽下記いずれかに配属となります。【旭川営業所】〒079-8402 旭川市秋月2条2丁目5番17号【小樽営業所】〒047-0008 小樽市築港5番1号【倶知安営業所】〒044-0013 虻田郡倶知安町南3条東5丁目4-4 【苫小牧営業所】〒053-0006 苫小牧市新中野町1丁目3番21号【室蘭営業所】〒050-0074 室蘭市中島町3丁目3-1 【函館営業所】〒041-8515 函館市西桔梗町589番地315 【八雲営業所】〒049-3104 二海郡八雲町内浦町234-5 【釧路営業所】〒088-0626 釧路郡釧路町桂4丁目10番地

月給 220,000円～270,000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

信濃化学工業株式会社

その他メーカー

長野県長野市桐原1-2-12

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設立 1948年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

「給食用食器」のルート営業／土日祝休／残業少なめ／創業78年

病院や福祉施設、幼稚園などを訪問し、給食用食器のご案内などを行っていただきます。やり取りをする相手は現場の栄養士の方が中心です。長年お取引を続けているお客様が多く、既存顧客が8割のルート営業メインとなります。＜仕事内容詳細＞ ■病院や福祉施設などへの定期的な訪問 ■買い替えや補充などニーズに合わせてご提案 ■商品企画　など ★担当について長野県内だけでなく、北信越エリア・東海エリアのお客様ともお取引があります。チームで分担して一人当たり2～3県のエリアを担当。出張してお客様先を周る機会もありますので、県外出身の方もご活躍いただけます。 ★新たな商品を生み出すチャンスも年に4回行う社内会議では新商品に関するアイデア発信も可能。「もう一回り大きいお椀が欲しい」など、お客様の声に触れられる営業職だからこそ、商品企画に携わるチャンスがあります！ ―過去にはこんなアイデアも― ・病院食でも楽しめるよう、持ちやすく高級感のある器・レンジに入れやすいコンパクトなお椀・目の不自由な方でも食材が見えやすい器＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修（約半月）長野本社で座学研修や工場見学を実施。基礎知識を中心に、会社や商材の知識を深めていただきます。 ▼OJT研修先輩の営業に同行し仕事の流れを把握しながら、少しずつお客様を引き継いでいきます。 ▼ひとり立ち徐々に一人でできることを増やしながら、ステップアップ方式でひとり立ちを目指していくことが可能です。先輩方は入社から4～5カ月程度でひとり立ちをしています。その後も、わからないことや困ったことがあれば、周囲がしっかりフォローします！ ★慣れてきたら裁量も大きく◎ ゆくゆくは行動計画や営業アプローチの方法など、裁量を持って自分なりのやり方を実践することも可能です。先輩や上司からアドバイスをもらいながら、あなたなりの営業スタイルを確立していきましょう！

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】＜本社＞長野県長野市桐原1-2-12 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給22万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5000円～月4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します

高沢産業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

【本社】長野市南千歳1-15-3

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設立 1947年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／年休128日／土日祝休／月給28万円～／転勤なし
- 締切間近
希望や適性に応じて、「OA機器・ITソリューションの営業」「鉄鋳物原材料の営業」のいずれかをお任せします。【OA機器・ITソリューションの営業】パソコンや複合機などのOA機器、それらの修理や管理等のメンテナンスサービスや、ITソリューション（ソフトウェアやシステム）などを多彩な業界・企業の経営課題や業務効率化に合わせて提案・販売する法人営業です。＜仕事内容＞ ■パソコンや複合機、プリンターなどOA機器の販売 ■ネットワークやインターネット環境の整備 ■オフィス家具のご提案＜営業スタイル＞ ◇既存法人顧客へのルート営業中心（新規開拓もあり） ◇担当エリア：長野県内 ◇ポイント：定期的な訪問を通じて「お困りごと」をヒアリングし、オフィスの業務効率化をトータルでサポートします！数十年とお取引をいただくお客様が多く、取引を1社ずつ引き継いでいきます。【鉄鋳物原材料の営業】鋳造メーカー様向けに、鉄スクラップを中心とした鉄鋳物原材料（銑鉄、コークス、合金鉄など）を提案・調達し、国内外の仕入れ先の開拓にも取り組む営業です。＜仕事内容＞ ■鋳物メーカーを訪問し生産状況や必要原料をヒアリング ■鉄スクラップを中心に、銑鉄・コークス・合金鉄などの原料を提案・手配 ■全国のスクラップ業者・原料メーカーを開拓し、仕入れ先を広げる ■新規商材の仕入れ・販売や設備（炉や関係機器など）の提案営業＜営業スタイル＞ ◇既存顧客8割、新規開拓2割 ◇担当エリア：長野・富山・石川・新潟中心（全国出張あり） ◇ポイント：特殊用途の銑鉄から鋳物用の高純度スクラップ、合金鉄、非鉄、コークスといった幅広いラインナップがあなたの営業を後押しします！訪問計画やスケジュールは自分で組み立てられるため、大きな裁量を持って動けます。＼一人前になるまでしっかり育てます／研修やOJTを通して、業務のことを丁寧に教えていきますので、安心して成長できる環境です！ ◎各事業部の入社後の流れについては、下部の「入社後の流れ」をご覧ください！

【転勤なし！U・Iターン歓迎】各事業部により、下記いずれかの勤務地となります。＜OAシステム事業部＞ ■営業本部／長野県長野市川合新田2889-5 └長野駅から車で10分 ■中信営業所／長野県松本市井川城3-12-17　MRCビル1階 └南松本駅から徒歩14分＜鉄鋼原料事業部＞ ■本社／長野県長野市南千歳1-15-3 └長野駅から徒歩3分 ◎2027年3月、自社ビル（名古屋支店）が完成予定！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■月給28万9557円～37万633円（固定残業代含む） ※上記、営業手当として（月20時間分／3万9557円～5万633円）の固定残業代を含む。　固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給。＜独り立ちするまでの月給＞ ■月給25万円～32万円 ※残業が発生次第、別途支給いたします。 ★年齢、経験、能力を十分考慮の上、決定します

株式会社町田電機商会

サブコン

長野県長野市柳町62-3

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設立 1952年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

第2新卒歓迎！【長野市／転勤なし】電気工事の施工管理※未経験歓迎／年休125日／資格取得支援有

【長野市勤務／転勤なし／半導体工場を中心とした、高い信頼性が求められる電気・計装工事／★第二新卒歓迎！電気・電子系の学習経験を活かして、未経験から施工管理デビュー！】 ■業務概要半導体工場や製造工場、官公庁施設などにおける電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。入社直後は先輩社員のサポート業務からスタートし、工事の進め方や安全管理、工程管理などを一つひとつ学んでいただきます。 ■業務詳細お客様先に訪問し、電気・計装設備の設計および現場での工事管理を担当します。小規模案件（2～3日）から半年規模の大きな工事まで幅広く対応し、工程・品質・安全・コストの管理、各種書類作成、現場スタッフや協力会社との調整、進捗確認などを担います。電気施工管理の経験がない方も、工具を使った実務経験や安全管理の知識があれば活躍でき、徐々に業務を習得していける体制です。 ■組織構成技術部13名が在籍し、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍。少数精鋭で社員同士の距離が近く、意見交換やサポートも活発です。 ■業務の魅力案件ごとに異なる技術や管理手法を学べるため、着実なスキルアップが可能。資格取得支援制度や自己啓発支援も充実し、働きながら専門性を高められます。 ■教育体制入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務を学びます。施工管理未経験の方でも安心してスタートできるよう、現場同行や実務サポートを行いながら段階的に育成します。また、・富士電機グループ研修・eラーニング・管理職研修・資格取得支援制度など教育制度も充実しています。電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得費用は会社が負担し、合格時には報奨金も支給します。 ■就業環境年間休日125日・有休は4月一律25日付与、半日・時間単位で取得可。残業は月平均20時間と少なめで、リフレッシュ休暇もあり、プライベートと両立しやすいです。駐車場無料・マイカー通勤OK。 ■企業の特徴/魅力無借金経営・安定基盤のもと、1952年から地域のインフラを支える事業を展開。従業員ファーストの風土と充実した福利厚生、アットホームな社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市柳町62-3 勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／権堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～243,000円＜月給＞ 203,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市／転勤なし】＜電気の基礎知識が活きる＞電気工事の施工管理※未経験歓迎／年休125日

【長野市勤務／転勤なし／半導体工場を中心とした、高い信頼性が求められる電気・計装工事／従業員ファーストの社風で働きやすい職場／幅広い電気工事案件に携われる施工管理職】 ■業務概要当社は1952年設立、富士電機グループの一員として長野市を中心に官公庁や工場など多様な顧客の電気設備工事を手がけており、本ポジションでは各種電気工事の施工管理をお任せします。転勤がなく、地域に根差して技術力を高めていける環境です。 ■業務詳細お客様先に訪問し、電気・計装設備の設計および現場での工事管理を担当します。小規模案件（2～3日）から半年規模の大きな工事まで幅広く対応し、工程・品質・安全・コストの管理、各種書類作成、現場スタッフや協力会社との調整、進捗確認などを担います。電気施工管理の経験がない方も、工具を使った実務経験や安全管理の知識があれば活躍でき、徐々に業務を習得していける体制です。 ■扱うサービス電気設備工事全般（受変電設備、照明・動力、制御システム等）、監視制御工事等。 ■組織構成技術部13名が在籍し、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍。少数精鋭で社員同士の距離が近く、意見交換やサポートも活発です。 ■業務の魅力案件ごとに異なる技術や管理手法を学べるため、着実なスキルアップが可能。資格取得支援制度や自己啓発支援も充実し、働きながら専門性を高められます。 ■教育体制入社後は先輩社員とOJTで現場を回り、段階的に業務を習得。富士電機グループの研修や管理職教育、eラーニングも受講できます。 ■就業環境年間休日125日・有休は4月一律25日付与、半日・時間単位で取得可。残業は月平均20時間と少なめで、リフレッシュ休暇もあり、プライベートと両立しやすいです。駐車場無料・マイカー通勤OK。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積み、主任・管理職への昇格や専門資格の取得が目指せます。長期的に安定したキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力無借金経営・安定基盤のもと、1952年から地域のインフラを支える事業を展開。従業員ファーストの風土と充実した福利厚生、アットホームな社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市柳町62-3 勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／権堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～328,000円＜月給＞ 243,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和歌山ターミナルビル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

和歌山市友田町5丁目18番地

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設立 1982年
従業員数 144名
平均年齢 35.0歳

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パーティー企画プランナー／未経験歓迎／既存顧客中心／時短勤務

ホテルグランヴィア和歌山で、企業や官公庁、各種団体などのお客様に、宴会・パーティ・会議をご提案する営業です。既存のお客様が8～9割を占め、担当する宴会は1人あたり年間250～300件程度。お客様との関係を築きながら、「今年の周年記念はどうしますか？」とニーズを引き出し、受注から当日のフォローまで担当します。【具体的な仕事内容】 ■企業・官公庁・団体など既存のお客様への訪問 ■宴会やパーティの予定・予算・参加人数などをヒアリング ■料理・会場・余興などを組み合わせたプランの提案 ■見積書の作成やスケジュールの調整 ■調理・宴会サービスなど社内各部門との連携 ■協力会社への会場装飾・音響・出演者などの手配 ■宴会・パーティ当日の現場フォロー社長へ直接提案するケースもあれば、総務・人事などバックオフィス部門の担当者と商談することもあります。 ※月20件、年間300件前後の案件を担当します ◎営業力が活きる仕事！駅前という好立地もあり、価格帯が比較的高め。だからこそ、料理やサービス、アクセス、企画内容など価格以上の付加価値を提供し「ここで開催したい」と思っていただける提案が重要です。営業経験をお持ちの方なら、培ってきたヒアリング力や関係構築力を存分に発揮できます！＼こんな宴会を担当します！／ ★県内某企業の周年記念パーティ約300名が参加し、コース料理や会席料理をご提供。マグロの解体ショーや歌手による余興を組み込むこともあります。 ★叙勲・褒章の祝賀会約150名規模で、お祝いの式典から料理、余興までご提案。受章される方が所属する団体・協会へ営業することもあります。＼楽しさ・ワクワクを大事にする仕事／「マグロの解体ショーを入れたら盛り上がりそう！こんな余興なら喜んでもらえるかも！」そんな発想も提案のきっかけに。お客様と一緒に内容を考え、仲間と準備を進めた先には、たくさんの笑顔や歓声が待っています。親睦会等やパーティが好きな方ほど楽しめる営業です！

◎和歌山駅徒歩2分 ◎転勤無し ◎マイカー通勤もOK ■ホテルグランヴィア和歌山和歌山県和歌山市友田町5丁目18番地 ※在宅勤務（テレワーク）も相談可

★想定月収25万円～39万円月給20万円～30万円＋賞与年2回（2025年度実績：計3.3カ月分）＋各種手当 ※年齢や経験により給与は決定 ※残業代は別途全額支給

イコールゼロ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

長野県長野市大字大豆島4020番地3

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設立 1971年
従業員数 90名
平均年齢 -

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選べる営業職／法人・反響／未経験歓迎／年休123日

【選べる2つの営業職】 ■法人営業製造業などの法人へ、産業廃棄物の処理・リサイクル方法を提案します。まずは廃棄物の種類や量、現在の処理方法、課題をヒアリング。必要に応じてサンプルを持ち帰り、技術スタッフと処理方法を検討して見積り・提案につなげます。新規開拓もありますが、短期で契約を迫る営業ではありません。半年～1年かけて関係を築く案件もあります。入社後は約半年、自社工場研修や先輩同行で基礎から学びます。 ■反響営業個人のお客様を中心に、不用品回収や片付けの相談に対応します。 WEB等からのお問い合わせや、不動産会社・葬儀社などからの紹介が中心。新規のテレアポ・飛び込みはありません。現地を確認し、内容に応じて見積り・提案。実際の搬出・回収は専任スタッフが担当します。反響・紹介から始まるため成約率は7～8割。入社後は3～6カ月、回収車両への同乗や現場同行で仕事を覚えます。どちらも大切なのは「売ること」より、相手の話を聞き、最適な解決策を考えることです。

本社／長野県長野市大字大豆島4020-3 ■長野駅から車で約15分 ■マイカー・バイク通勤可 ■従業員駐車場あり ■転勤なし ※法人営業は、お客様への訪問に伴い県内外へ出向く場合があります。

月給20万円～45万円【内訳】基本給：19万円～40万円固定残業代：5,000円～30,000円（3～20時間分）一律勤務手当：5,000円～20,000円 ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 ※経験・年齢などを考慮して決定します。

株式会社九州マイクロテック

アウトソーシング

福岡県北九州市若松区安瀬15-1

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設立 1992年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

社会に役立つ素材の製造スタッフ／未経験大歓迎／20名大型採用

日揮触媒化成株式会社の協力会社として「ファインケミカル製品」の製造請負および研究・開発の補助業務を担っています。 ※株式会社九州マイクロテックの正社員として、製造の仕事を担当します。 ■主な業務内容・原料の運搬・投入・製造機械の操作・設備機器、道具のメンテナンス・製品検査・出荷準備・研究、開発の補助業務　など ★次々と製品が流れてくるような時間に追われる製造ラインではありません。装置が止まっている時は、控室で事務作業したり、メンバー同士で気軽にコミュニケーションを取れる環境です。配属先の製造チームにより作業内容は異なります。同じ工程を繰り返すだけなく、受注状況に合わせて他のチームの作業をサポートするなど、全チーム全メンバーが協力しながら納品という目標に向かって作業を進めます。様々な製品や工程に携われるため、幅広い経験・知識を身につけながら成長できます。 ◆ファインケミカル製品とは？日揮触媒化成株式会社の高度な技術力で開発した機能性化学製品です。＜例えば…＞ ◎液晶テレビ ◎スマートフォン・タブレット ◎メガネのレンズ ◎ファンデーション・UVカットクリーム等の化粧品　など各大手メーカーの製品にも使われており、当社の製造業務を通して人々の暮らしや社会に貢献しています。 ■入社後の流れ・入社1日目～／基本研修事業について、製品についてなど基本情報を学びます。 ▽ ・入社1日～2日目／現場研修過去にあった不具合や災害事例など安全研修をメインに実施。 ▽ ・入社2日目以降／OJT研修現場で実際の作業方法や流れを学びます。 ★1カ月、2カ月、半年、1年と定期的に作業習得度を確認しながら各人のスキルに合わせた育成計画を実施するので無理なく成長できる環境です。 ★「特定化学物質の取り扱いに関する講習」や「フォークリフト」「危険物取扱者」「高圧ガス製造保安責任者」など、意欲や必要に応じて会社の費用負担で各種資格取得も可能です。

福岡県北九州市若松区北湊町13-2／若松駅から車で5分（日揮触媒化成株式会社内） ★転居を伴う転勤なし！マイカー通勤可＜アクセス＞若戸大橋・若戸トンネル出口から車で5分各方面からのアクセス良好！【北九州市内】【田川市】【直方市】 ※屋内禁煙／工場敷地内に喫煙場所設置

■月給19万6500円～27万5000円以上 ※経験・資格・年齢などを十分に考慮のうえ、決定します。 ※別途複数の手厚い各種手当支給いたします。（下記手当部分参照）＜月収例＞ ◎入社1年目／20代月収24万円（月給19万6500円＋各種手当） ◎入社5年目／30代月収35万円（月給27万5000円＋各種手当）

株式会社マック

医療機器卸

北海道札幌市中央区大通東2丁目3番地第36桂和ビル

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設立 1984年
従業員数 161名
平均年齢 40.8歳

求人情報全7件

営業事務／未経験歓迎／年間休日125日以上／原則定時退社

営業事務として、下記受発注・営業社員のサポートをお願いします。 ■ 営業・お客さまからの電話受注、問合せ対応 ■ 受注から売上げまでの入力作業 ■ 各種伝票処理・書類作成全般 ■ 来客応対 ■ ファイリングその他、上記に付帯する業務注文はFAXやメール、電話注文のほか、データ連携をしている得意先もあり、「急ぎなので、当日出荷に間に合わせたい」「このメーカーは15時〆だから、納期を確認して欲しい」など、スピーディに対応することが求められます。パソコンの専用システムへ商品コード・数量などを入力し、システムで出力される納品書・受領書・請求書などの書類手配、商品部（発注部署）とのやりとりなどがあります。取扱商品の多さや医療用語の難しさで、最初は戸惑うこともあるかもしれません。でも、先輩が横に付いてしっかりとお教えしますので、徐々に慣れてくだされば大丈夫。手持ちぶたさになることがなく時間が過ぎるのが早い！やりがいを持って働けますよ。各医療施設には営業社員と営業事務社員がペアで担当。営業さんを支える縁の下の力持ち的存在としてあなたらしくご活躍ください。【入社後の流れ】入社後は、オンラインシステムを利用して2日の座学研修を行います。内容は、就業規則や社内システムの使い方など。人事チームの人柄はとてもよく、不安なあなたの心を優しくほぐしながら、講師をしてくれます。座学研修終了後は、実際の業務を少しずつ経験していただきます。

★転勤は基本なし★ 【千葉支店】千葉県千葉市中央区末広5丁目4番1号【東京支店】東京都江東区辰巳3-6-3 安田倉庫東京メディカルロジスティクスセンター2 3F ※勤務地はご希望により選択可能です。 ※受動喫煙対策実施

月給20万円～ ※上記月給には、下記手当を含みます。（住宅手当／月2万5000円～6万2000円）（勤務地手当／月8000円～1万5000円） ※残業代全額支給 ※これまでの経験・スキルに応じて、当社規定により優遇します。【各種手当】 ■通勤手当（会社規程に基づき支給／上限月10万円まで） ■残業手当（残業時間に応じて別途全額支給） ■家族手当（規程に基づき支給…配偶者・扶養／月2万円、子一人につき／月8000円） ■住宅手当（規程に基づき支給）　配偶者・扶養／月6万2000円、世帯主／月4万2000円、非世帯主／月2万5000円 ■勤務地手当（規程に基づき支給…配偶者・扶養／月1万5000円、配偶者・扶養無／月8000円）
医療機器の営業／年休122日～／賞与5.2カ月／全国同時募集
- NEW
医療機器の総合商社である当社。医療施設に常駐し、医療機器商材の営業担当として、ドクター・看護師・コメディカル・購買担当の方に医療機器について必要な情報提供や製品提案を行う深耕営業をお任せします。【具体的には】 ■製品に関する問い合わせ対応 ■製品発注 ■メーカーへの見積もり依頼 ■見積書作成（自社分） ■医療施設への情報提供 ■商談（製品提案）　【主な取扱い商品】 ■医療機器…CT・MRI・超音波診断装置・手術台・心電図監視装置・脳波計・電気メス・各種手術用具・電子カルテ・画像管理システム・人工心肺装置　など ■医療消耗品…心臓用カテーテル・ステント・心臓ペースメーカ・注射器　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後の成長ステップ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼病院が使用する医療消耗品の供給・在庫管理を担当（～入社1年程） ▼各診療科の担当となり、必要な情報提供や製品提案を行う（～入社2年程） ▼特殊診療科の担当として病院の特色を踏まえた情報提供や製品提案を行う（入社3年目～） ★製品知識や必要な情報をリサーチする方法など、医療の現場において信頼を得るための基礎知識については、入社後に先輩が都度教えていきます。 ★担当する業務ごとに先輩が約1年程かけてマンツーマンで仕事をレクチャー。各業務に対応していく毎に知識は身に付いていくので、入社後に一気に詰め込む必要はありません。未経験から着実に成長できる環境を整えていますので、安心してください。

★当面転勤なし（基本的に転居を伴う転勤はございません）／北海道、千葉県、神奈川県、大阪府から選べる勤務地★ 【手稲支店】北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1番22号西通BLD201 【千葉支店】千葉県千葉市中央区末広5ｰ4-1 【松戸支店】千葉県松戸市和名ケ谷1271番1号【神奈川出張所】神奈川県横浜市緑区台村町163 ユニオンハイツ　305号室【大阪支店】大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番10号南新町EXCELビル4F ※当面転勤はありません。転勤をお願いする際は事前に相談し協議のうえで決定します。＼住宅手当・勤務地手当ございます／詳しい内容は【給与欄】ご確認ください。 ※受動喫煙対策実施

月給23万3300円～34万7000円＋住宅手当＋勤務地手当（勤務地による） ※上記月給には固定残業代／月30時間分一律4万7000円を含みます。＜住宅手当＞【手稲支店】扶養家族有：4万3000円、世帯主：3万円、非世帯主：1万8000円【千葉支店】扶養家族有：6万2000円、世帯主：4万2000円、非世帯主：2万5000円【松戸支店】扶養家族有：6万2000円、世帯主：4万2000円、非世帯主：2万5000円【神奈川出張所】扶養家族有：6万2000円、世帯主：4万2000円、非世帯主：2万5000円【大阪支店】扶養家族有：5万5000円、世帯主：3万8000円、非世帯主：2万2000円＜勤務地手当＞【手稲支店】なし【千葉支店】扶養者有：1万5000円、扶養者無：8000円【松戸支店】扶養者有：1万5000円、扶養者無：8000円【神奈川出張所】扶養者有：1万5000円、扶養者無：8000円【大阪支店】扶養者有：1万円、扶養者無：5000円 ※手稲支のみ燃料手当を10月に支給（配偶者・扶養家族有16万円、世帯主12万円、非世帯主5万円）

旭倉庫株式会社

レジャー・アミューズメント

福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21

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設立 1975年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡・北九州市】総務・経理／バックオフィス業務全般を担当◇地域密着型の事業を幅広く展開◆賞与年2回

■業務内容：総務・経理として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当します。経理では日々の入出金管理や伝票処理、月次決算補助などの財務管理を行い、労務では勤怠管理や入退社手続き、社会保険関連の事務処理を通じて社員の働く環境を支えます。また、法改正に合わせた就業規則や社内規程の整備を行い、コンプライアンスに沿った運用体制の構築にも取り組みます。多角的な事業を展開する企業の基盤を支える、重要な管理部門の役割です。 ■具体的な業務：・入出金管理、伝票処理、請求書発行、支払処理などの日常的な経理業務・会計ソフトを使用した仕訳入力、月次・年次決算の補助業務・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・雇用保険などの労務事務・給与計算に必要なデータ整理、社労士との連携・書類提出・契約書・社内文書の作成、管理、更新、ファイリング・法改正に合わせた就業規則・社内規程の整備、運用体制の見直し・備品管理・発注、郵便物管理、来客対応・電話対応などの総務業務・社内環境の整備や、働きやすい職場づくりに関するサポート業務 ■特徴： ◎会社全体の動きを支えている実感を得られる総務は、会社のさまざまな部署と関わりながら、日々の運営を裏側で支えるポジションです。社員が働きやすい環境を整えたり、トラブルが起きないように仕組みを改善したり、会社全体の流れを俯瞰しながら動くため、「自分の仕事が会社の安定につながっている」という手応えを感じられます。部署の垣根を越えて相談されることも多く、会社の“ハブ”として頼られる場面が増えるのも、この仕事ならではの魅力です。 ◎会社の仕組み全体を理解し、どこでも通用する“汎用性の高いスキル”が身につく総務は、経理・労務・総務の幅広い領域に関わるため、会社の仕組みを横断的に理解できるポジションです。数字の扱い方や書類作成の正確さ、制度の理解、社内調整など、バックオフィスに欠かせない基礎力が日々の業務を通して自然と身についていきます。特定の業務だけに偏らず、会社の運営に必要な複数の領域を経験することで視野が広がり、組織全体を見渡す力が育つのも特徴です。こうしたスキルはどの企業でも求められるため、経験を積むほどにキャリアの選択肢が広がり、事務職として長く活躍できる力を身につけられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21 勤務地最寄駅：JR線／戸畑駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 246万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,010円～305,060円＜月給＞ 193,010円～305,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年2回（8月・12月） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西部ガスリアルライフ北九州株式会社

住宅設備・建材

福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4

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設立 2005年
従業員数 115名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

サービススタッフ／未経験歓迎／残業月平均7h／資格取得支援有

ガスに関わるご相談を中心に、お客さまの「暮らし」に関するお悩みを解決します。＼★「ありがとう」が直接届く仕事です★／私たちは、ガストータルサービススタッフとして、ガスや住まいに関するサービスを通じて、北九州で暮らすお客さまの快適な暮らしを支えています。当社の業務は、飛び込み営業などではなく、「お客さまからの困りごとやお問い合わせ対応」から始まります。困ったときに一番に頼られる存在として、地域のお客さまと信頼関係を築きながら、長く暮らしをサポートしていく、やりがいがある仕事です！【主な仕事内容】 ■ガス漏れ警報器の取替業務 ■お引っ越し時のガス開栓・閉栓作業 ■ガスコンロや給湯器などのガス機器に関する相談対応・販売 ■ガス機器の点検・修理・取替提案 ■住まいに関する困りごとの相談対応 ■住宅リフォームのご提案 ◎お客さまからのご相談や定期訪問が中心新規開拓が中心ではなく、既存のお客さまへの対応や、困りごとの解決を通じて信頼関係を築く仕事です。＼★まずは取り組みやすい業務からスタート★／未経験でも大丈夫！入社後はガス漏れ警報器の取替業務から始め、研修や先輩との同行を通じて知識や技術を身につけながら、少しずつ地域のお客さまに頼られる存在へ成長していきます。 ※詳しくは、「★入社後の詳しい流れ★」をご覧ください！

【北九州市内の店舗／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小倉中央店福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4 ■小倉南店　福岡県北九州市小倉南区葛原東4-2-2 ■若戸店福岡県北九州市若松区中川町4-7 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【毎年昇給あり！】月給21万円～25万円（入社初年度平均月額／賞与除く） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。【POINT】 ◎毎年昇給のチャンスあり！身につけた知識や技術、日々の取り組みをしっかり評価します。 ◎資格手当あり！業務に必要な資格の取得で給与アップ可能です！

株式会社ピープル

学習塾・予備校・専門学校

北海道札幌市中央区大通西3-4明治安田生命札幌大通ビル9F

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設立 1982年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳

求人情報全19件

個別指導塾の講師／未経験歓迎／教員免許不要／年休115日

教室での授業をはじめ、カウンセリングや受験対策、進路指導などを担当します。授業は講師1人につき2～3名の個別指導。生徒一人ひとりに合わせて教材を選び、学習計画を立てるなど、自分の考えや工夫を反映しながら指導を行います。 ■業務内容ーーーーー・授業やカウンセリングの実施・教材選定・学習計画の作成・受験対策や進路に関する相談・指導・テスト作成・採点・成績管理・販促活動（ポスティング・ビラ配りなど）・教室運営に関わる事務作業＜担当する科目＞希望や適性に合わせて、国語・数学・英語・理科・社会のいずれかを担当していただきます。特に英語・数学のニーズが高いため、どちらかを担当できる方は大歓迎です。＜1日の業務の流れ＞ ▽14:00　出社教室の準備や事務作業を行い、授業開始に向けて教材やスケジュールを確認。 ▽16:00～　授業開始小・中・高校生を対象に個別指導を実施。生徒一人ひとりの理解度に合わせて授業を進めます。 ▽授業の合間保護者対応や事務作業、学習計画の見直し。 ▽21:00頃　授業終了その日の授業内容を振り返り、翌日の準備などの事務作業をします。 ▽22:00　退社 ■入社後は？ーーーーーー入社後は約3カ月の研修を実施。座学や授業見学、模擬授業（ロールプレイング）を通して、授業の進め方や指導方法を基礎から学びます。実際の授業を担当しながら経験を積み、その後は教室運営や事務業務、進路指導・保護者面談なども段階的に習得。一人ひとりの習得状況に合わせて研修を進めるため、未経験の方も安心して成長できる環境です。＼未経験から教室長も目指せる！／評価は年功序列ではなく、明確な基準に基づいて実施しています。日々の成果は昇給や役職手当に反映されるため、目標を持って働ける環境です。未経験から１年以内で教室長へ昇格した実績もあり、将来的にはブロック長や部長などへのキャリアUPも目指せます。

【栃木県内での勤務／車・バイク通勤OK！】転居を伴う転勤はございません。 ★勤務地は現住所や希望を考慮して決定します【元今泉教室】栃木県宇都宮市元今泉7-30-7 最寄り駅：宇都宮駅【鹿沼西茂呂教室】栃木県鹿沼市西茂呂4-16-13 最寄り駅：新鹿沼駅【小山城南教室】栃木県小山市西城南4-5-10 最寄り駅：小山駅【さくら氏家教室】栃木県さくら市卯の里3-43-11 最寄り駅：氏家駅 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・スキルを考慮して決定します。年功序列ではなく、成果や取り組みを評価する制度を整えています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45～30時間分を一律（定額）月2万5000円以上支給、超過分は別途支給します ※時間外労働については繁忙期（春期・夏期・冬期講習会）のみ発生する場合があります

小倉セメント製品工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県北九州市小倉北区霧ケ丘3-11-10

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設立 1944年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／賞与実績4.5カ月／年間休日120日
- NEW
地方自治体（官公庁）や建設会社を対象に、工事で使用するコンクリート製品を提案します。既に当社とお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。【具体的な業務】 ……… ▼お客様先を定期訪問（ニーズをヒアリング→解決策を提案） ▼見積書の作成 ▼受注処理 ▼納品スケジュール調整・進捗管理 ▼現場での立会 ▼納入後のアフターフォロー＜担当エリア＞福岡県内 ※基本的に出張はありません。＜取り扱う商材＞自社製品を中心とした「プレキャストコンクリート製品」。道路の縁石ブロックや側溝、マンホール、擁壁、農業用排水路など、社会インフラ基盤の整備に不可欠な製品で、自然災害時の復旧はもちろん、防災・減災のためにも幅広く役立っています。【充実の教育＆フォロー体制】 ……… ▼STEP1　座学研修取り扱う製品について座学で学びます。 ▼STEP2　工場研修 1カ月の工場研修で、ものづくりの工程を直接見て学ぶことができます。 ▼STEP3　同行研修約半年間、先輩同行のもと営業ノウハウを身に付けます。 ▼STEP4　独り立ち一通りの業務を覚えたら独り立ち。最初の1年で業務の全体像をつかんだら、あなたの強みやアイデアを活かしたアプローチで、お客様との信頼関係を深めていきましょう。【この仕事の魅力】 ……… ■お客様とじっくり向き合える既存のお客様への提案が中心なので、目の前のお客様にじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 ■個人の裁量が大きい「こまめに足を運んでニーズをヒアリングする」など、営業職それぞれが自身の強みを活かして、自分らしく活躍しています。 ■「街づくり」を支えるやりがい私たちが日常目にするあらゆる場所で、当社のコンクリート製品は使われています。時には、何千万円という受注をいただくスケールの大きい仕事に携われることも！

【転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】本社（福岡県北九州市）または福岡営業所（福岡県筑紫野市）【勤務地詳細】 ■本社：福岡県北九州市小倉北区霧ケ丘3-11-10 ＜アクセス＞・JR日豊本線「城野駅」より徒歩13分・西鉄バス「高坊2丁目」「水町」バス停より徒歩1分 ※無料駐車場を完備しており、車やバイクでの通勤も可能です！ ■福岡営業所：福岡県筑紫野市塔原東4丁目15-13 ＜アクセス＞・JR九州鹿児島本線「都府楼南駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■22歳以上：月給25万円以上（一律手当2万円、固定残業代月2万円／11時間含む） ■22歳未満：月給23万円以上（一律手当2万円、固定残業代月2万円／12時間含む） ※月給額は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※一律手当は、毎年2,000円ずつ減額し、6年目から1万円固定で支給となります。　（昇給が年に2000円以上あるため、総支給額は下がりません） ※固定残業代超過分は全額支給します

小倉運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地68

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設立 1950年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流・配車管理／未経験歓迎／内勤メイン／月収30万円以上可
- NEW
経験者は即戦力として、できる業務からお任せします。未経験者は、まずは伝票の仕分け、電話・メールでの日程確認や連絡から覚えていけます。最初から一人で判断することはありません。【▼具体的には…】 ■配送スケジュールの調整荷主様や関係業者と電話・メールでやり取りし、希望日時や荷物の内容を確認して配送日程を調整します。 ■車両・ドライバーの確認依頼内容や配送先に合わせ、対応できる車両やドライバーの稼働状況を確認します。 ■ドライバーへの連絡次の配送先や集荷場所、時間など、運行に必要な情報を正確に伝えます。 ■イレギュラー発生時の対応配送時間の変更や道路状況による遅延が発生した際は、周囲と相談しながら予定を組み直します。 ◎基本的にはオフィス内での業務です。 ◎最初から一人で判断することはありません。【▼担当する輸送】 4トン車を中心とした福岡エリア配送チーム約12台と、大型車・トレーラーを利用するフェリー輸送チーム約10台を、それぞれ複数名で担当します。現在は8名の配車担当が2チームに分かれており、一人に業務が集中しない体制です。担当する輸送や進捗状況を共有しているため、休暇や早退時も引き継げます。【▼入社後のサポート体制】未経験者は、伝票の仕分けや電話・メールでの日程確認からスタート。先輩がOJTで、仕事の流れ、専門用語、車両・コンテナの種類を丁寧に教えます。まずは定型的な確認・連絡から始め、習熟度に合わせて担当範囲を広げます。経験者は、これまでの知識や得意分野を活かせる業務からお任せします。【▼将来的には…】業務に慣れた後は、会社が費用を全額負担し、運行管理者資格の取得に挑戦できます。将来的には、ドライバー管理、運賃管理、鉄道・海上輸送など、より専門性の高い業務へ仕事の幅を広げられます。日々の配車を通じて、地域の暮らしや企業活動を支える手応えを得られる仕事です。

【マイカー通勤OK】 ■小倉運送株式会社　小倉南営業部福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914-68　2階 ※受動喫煙対策：あり ※原則、小倉南営業部での勤務です。欠員対応など、特別な事情により異動をお願いする場合がありますが、北九州市と福岡市をまたぐ転勤は基本的にありません。

【給与】月給23万円～26万円＋時間外手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。【経験者の月収例】月収30万8,775円（基本給24万円＋諸手当2万円＋残業月25時間分の時間外手当4万8,775円） ※上記は、月給26万円で採用された経験者を想定した月収例です。 ※時間外手当は、実際の残業時間に応じて支給します。 ★経験や業務の幅を評価します★ 経験年数や資格の有無だけでなく、これまで担当してきた業務の幅や身につけたスキルも評価します。評価内容は、給与や賞与、入社後の担当業務、今後のキャリアに反映します。

アイ・テイ・エス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市北区北7条西4丁目5番地1 伊藤110ビル7Ｆ

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設立 1987年
従業員数 78名
平均年齢 -

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既存顧客中心のITソリューション営業／残業月10時間程度
- NEW
札幌を中心とした道内の企業を中心に、業務システムやパッケージソフト、ハードウェアなどの提案営業をお任せします。メーカー、流通、運輸、商工業など幅広い業種の企業がお客様。長年取引を続ける既存顧客への提案・フォローが中心なので、未経験からスタートする方でも、既存のお客様を引き継いていただきます。 ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■業務課題やニーズのヒアリング ■システム・ソフトウェア・ハードウェアの提案 ■見積書作成・導入調整 ■導入後の運用支援・アフターフォロー【提案するのは…】 ■勤怠管理システム ■財務会計システム ■販売管理システム ■顧客要望に応じた開発案件 ■PC・サーバーなどのハードウェア自社開発チームを持ち、システム・ネットワーク・ハードウェアまでワンストップで提案できることが当社の強み。技術的な提案が必要な場面ではSEや管理職が同行するため、営業はお客様との関係構築や課題のヒアリングに集中できます。【入社後は】 OJTを中心に、既存営業担当から顧客の引継ぎを実施。長年取引を続けるお客様との信頼関係を受け継ぎながら、少しずつ担当領域を広げていただきます。必要に応じて社外研修も受講可能です。新規開拓でゼロから関係を築く企業ではなく、長年取引を続けている既存顧客が中心。入社後は引継ぎや同行訪問を通じてお客様との関係性を受け継いでいきます。営業経験のある方なら、お客様の課題解決により深く入り込むことができます。【個人ノルマなし】チームとしての目標はありますが、個人ノルマはありません。年初に設定した目標に対する達成度などを総合的に評価し、評価は賞与として還元しています。

★転勤なし／直行直帰可能／テレワーク利用可（業務習得後）★ 【札幌支店】北海道札幌市中央区北5条西12丁目2番地ベルックス北5ビルB館3Ｆ［アクセス］ JR「桑園駅」より徒歩10分市営地下鉄「西11丁目駅」より徒歩10分各線「札幌駅」より徒歩13分 ◆通常は札幌支店での勤務となりますが、必要に応じて本社での作業も可能。いずれもフリーアドレスなので、業務に合わせて柔軟な働き方が可能です。【本社】北海道札幌市北区北7条西4丁目5番地1 伊藤110ビル7F ［アクセス］各線「札幌駅」より徒歩1分 ◆訪問先は札幌市内・近郊が中心。遠方のお客さま先へ訪問する場合もありますが、出張はほとんどありません。 ※U・Iターン歓迎 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

月給25万円～30万円 ※残業代は別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ★IT営業経験者はもちろん、ソリューション営業や法人営業経験をお持ちの方についても、これまでの経験・実績を考慮のうえ優遇いたします。

設立 1999年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

パナソニック工場の製造職／社宅有／未経験OK／面接1回

簡単作業が多く、機械オペレーターとして作業を行っていただきます。 ■計量・ミキサー ①機械のボタンを押す ②取り出す ③材料を追加投入 ■プレス ①機械のボタンを押して、大きさ調整 ②製品の大きさチェック ③機械から取り出して完成！＜＜安心の研修サポート＞＞入社後はまず、機械の扱い方や工具の使い方、安全ルールなどを座学でしっかり習得していただきます。その後は配属先でのOJTを通じて、実際の作業を一つひとつ身につけていく流れです。現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。専門知識や経験は入社時点では一切必要ありません。＜＜働きやすい職場環境＞＞工場内は空調が整っており、季節を問わず快適に勤務できます。大手メーカーならではの整った設備と清潔な環境が魅力。安心・安全に配慮された職場で、落ち着いて作業に集中できる環境です。

＜＜大阪・和歌山工場同時募集＞＞住之江工場：大阪府大阪市住之江区平林北1-2-63 和歌山工場：和歌山県紀の川市打田612-1 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。

★月給28万円以上（月給+各種手当）

株式会社広和

警備・清掃

長野県長野市大字大豆島1922-3

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設立 35年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

交通誘導警備

＜土日祝休み・未経験者歓迎・資格取得支援制度ありでキャリアアップも＞戸建て住宅の建築現場や道路工事現場での交通誘導警備です。具体的には・・・・車両や歩行者の安全確保・近隣住民や通行人の誘導主な現場は、長野市・千曲市・須坂市・中野市など。片側一車線の県道・市道が中心で、山沿いなどの遠隔地は基本的にありません。また、戸建住宅の建築現場での警備がメインのため、ひとつの現場で長く勤務することが多く、毎回違う場所での警備ではないため、負担は少なめです。住宅街や比較的狭い道での警備のため、幹線道路での警備とは違い、現場で動き回ることが少ないのもポイント！【屋外勤務でも働きやすい環境をご提供】夏はファン付きのファン付き作業服支給、冬は防寒具貸与。季節に合わせた装備があるため、屋外勤務でも働きやすい環境です。

長野県長野市大字大豆島494 （セキュリティ事業部）

月給201,600円～ ■内訳日給9,600円×月21日勤務 ※早上がりでも全額保証いたします ※資格者は給与アップいたします

株式会社道建緑化工業

サブコン

北海道札幌市中央区南25条西11-1-12

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設立 1989年
従業員数 35名
平均年齢 -

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未経験歓迎のルート営業／月給25万円～35万円／土日祝休

【主にお任せする業務内容】 ………………………………… ■工事案件の受注営業 ■建設資材の販売営業（どちらか適性を判断した上で、担当部署への配属となります。） ■積算・見積もりの作成（Excel・Wordを使用） ■価格等の交渉 ■受注先への発注・工期や納期管理 ■関係各所との打ち合わせ ※業務の割合は外勤7割、内勤3割ですが個人差はあります。 ※専門知識やノウハウを活かして多彩な選択肢のなかから最適な資材を提案する技術提案も行います。＼既存メインのルート営業／取引先は北海道内を中心とするゼネコンや設計コンサルタント企業。すでに安定してお取引をいただいている既存のお客さまへの提案営業です。＼★扱うのは社会インフラを支える工事や建設資材／緑化工事や防災工事、橋梁工事を行っております。また、それらに係る建設資材を取り扱っています。建設工事に欠かせない重要なものばかりのため、インフラ整備の一端を担う貢献度の高い仕事ができます。＼★土木工事を幅広く学べる／のり面緑化工事・落石防護工事・橋梁補修工事と分野ごとに実施している講習は自由参加。土木系の幅広い知識を身につけられます。＜入社後の流れ＞ ■Step1：工事の知識を身につける建設業界は専門的な知識が必要になるため、まずは先輩に同行して現場を知ることからスタートします。「どんな風に工事が行われるのか」「どんな建設資材が使われるのか」を実際に目にしながら学んでいきます。 ■Step2：OJTで実務を習得する見積書の作成など簡単な業務から一つずつ丁寧に教えます。半年以上はサポートが必要と考えていますので、いきなりやってみろ、なんてことは一切ありません。あなたのペースで焦らずじっくり成長していきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】本社勤務：北海道札幌市中央区南25条西11-1-12 ＜アクセス＞市電「石山通駅」から徒歩9分じょうてつバス「南24条西11丁目」から徒歩5分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★営業用の車は貸与します。 └業務にかかるガソリン代、ETC代は会社が負担 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社マルコーホーム

住宅（ハウスメーカー）

和歌山県和歌山市田中町3丁目67番地

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設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 -

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注文住宅の販売営業／10日間以上の長期連休あり／転勤なし
- 締切間近
展示場への来場やホームページ・SNSからのお問い合わせ、お客様からの紹介を中心とした、完全反響型の注文住宅営業をお任せ。「どんな家で、どんな暮らしを叶えたいか」を、お客様と一緒に考えることがあなたの役割です。飛び込みやテレアポに追われることなく、目の前のお客様とじっくり向き合うことができます。【具体的には】￣￣￣￣￣￣￣ ▽お問い合わせ対応展示場へお越しになったお客様や、HP・SNS経由でお問い合わせいただいたお客様に対応します。 ▽ヒアリング家族構成やライフスタイル、予算、住まいへのこだわりなどを丁寧にヒアリング。「こんな暮らしがしたい」というお客様の想いを引き出します。 ▽住まいのご提案・商談デザイン性と適正価格を両立した注文住宅だからこそ、お客様の希望に合わせた幅広い提案が可能！理想の住まいのイメージを一緒にカタチにしていきましょう。 ▽ご契約・引き継ぎ内容にご納得いただけたらご契約へ。その後はコーディネーター、施工管理と連携し、1棟の家づくりをチームで進めます。契約の取得に注力しながら、引き渡しまでお客様に伴走します。＼POINT！／ ★信頼関係の構築が鍵！ 1組のお客様と向き合う期間は約8カ月～1年。大きな買い物だからこそ、信頼関係が何よりも大切になります。丁寧な対応がお客様の満足につながり、次のお客様をご紹介いただくという好循環が生まれることも。実際に、全体受注の30～40％が紹介経由！経験を重ねるほど、あなた自身の営業基盤も強くなっていきます。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽入社時研修まずは当社の営業スタイルや商品知識、ローン手続きなどを学びます。 ▽ロープレ研修先輩社員がマンツーマンで指導！自社の強みを自信を持って伝えられる状態を目指します。 ▽独り立ち住宅営業の経験者であれば約2カ月、異業界の営業経験者でも3～4カ月を目安に独り立ちを目指しましょう！

【転勤なし・マイカー通勤OK】千葉・和歌山・名古屋 ★希望を考慮し配属＜千葉店＞ ★積極採用中！千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-7（幕張ハウジングパーク内）＜和歌山北店＞和歌山県和歌山市田屋100番地1（MBSハウジング和歌山インター住宅展示場内）＜和歌山南店＞和歌山県和歌山市小雑賀781（KTVハウジング和歌山総合住宅展示場）＜名古屋店＞愛知県海部郡蟹江町北新田1-60（CBCハウジング蟹江インター住まいの公園内） ▽アクセス・千葉店：JR総武線「幕張」駅、または京成線「京成幕張」駅から徒歩15分・和歌山北店：和歌山北ICから車で5分・和歌山南店：JRきのくに線「紀三井寺」駅から徒歩15分、国体道路「和田川橋」バス停すぐ・名古屋店：JR「蟹江」駅から車で5分、近鉄「蟹江」駅から車で10分 ※受動喫煙防止対策：あり

★経験、実績、スキルなどを考慮し、記載以上の月給が見込めます　面接時にご相談ください！＜住宅営業経験者＞月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6725円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あなたの経験・資格をしっかり評価、給与条件はお気軽にご相談ください＜未経験者＞月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、和歌山：45時間分を月6万3268円～支給／千葉・名古屋：33時間分を月5万256円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 … ◎試用期間中＜住宅営業経験者＞月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8088円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜未経験者＞月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、和歌山：42時間分を月5万5485円～支給／千葉・名古屋：27時間分を月3万9762円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

日豊興産株式会社

アウトソーシング

本社：福岡県北九州市小倉北区西港町16-19

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設立 1969年
従業員数 270名
平均年齢 39.0歳

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製造補助作業スタッフ／未経験でも月給27万円～／日勤のみ

鉄を製造する「コークス工場」の構内にて下記の作業をお願いします。 ▼メイン業務 -------------- 【1】こぼれたコークスをスコップで回収【2】鉄の道具を使用したカーボン落とし Q. コークスとは？ A. 石炭を高温炉で溶かしたものです。 Q. カーボンとは？ A.炭素でできている黒いパウダーのことです。 ▼その他の業務 ---------------- 【3】設備機器チェック【4】周辺環境整備、清掃【5】原材料の運搬 ◎チーム制で安心◎ -------------- 作業は常に2～5名のチームで行います。1人で行う作業や、危険な作業はありません。 ◎資格取得支援あり◎ -------------- 業務上必要な免許や資格は、入社後に取得が可能です。もちろん費用は会社が負担！あなたの成長を全面的にバックアップします。 ◎ここがPOINT◎ -------------- 難しい作業はなく、毎日お任せした作業を行うだけ。何か特別な作業をすることもありません。毎年基本給はベースUPするので、いつもの作業を淡々とこなせば、自然と評価は上がります。 ▼Q＆Aで疑問を解決！ ------------------------ Q. 入社前に必要な資格ってありますか？ A. 特にありません！入社後に資格を取りたい方は応援します。「身体を動かすほうが性に合っている」「ちょっとした作業を丁寧にやるのが好き」「仕事の後に自分の時間が欲しい」そんな方に、ピッタリな仕事です！ Q. ほんとに未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です！分からないことがほとんどだと思うので、入社後は先輩が1～2カ月かけて業務の流れや知識をイチから丁寧に指導します。それぞれの成長に合わせてお任せしていくので、安心して取り組めます。まずは一つ一つの業務を覚えながら慣れていってください！

【日本製鉄東日本製鉄所内】◎転勤なし　◎車通勤OK 千葉事業所：千葉県君津市君津1番地（日本製鉄株式会社内東日本製鉄所）アクセス：JR内房線「君津駅」より車で18分＼先輩社員のほとんどが、車で30分以内のエリアから通勤しています／ ※マイカー通勤可！無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

月給27万円～29万円＋諸手当＋賞与（昨年度支給実績: 3.3カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

有限会社富士見電設

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9

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設立 1970年
従業員数 27名
平均年齢 -

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一生モノの技術が身に着く電気工事士／未経験歓迎／土日祝休み
- 締切間近
50年超にわたり、暮らしを支える電気工事や設備メンテナンスを手掛けてきた当社。大手企業や官公庁とも長らくお取引を重ねる安定企業です。 ……… ★施工事例は地元有名スポットも多数！ ……… ・JR小倉駅通路LED化・八幡東田『イノベーションギャラリー』・門司港レトロ『港ハウス』・小倉工業高等学校『図書館・門灯』・平尾台自然の郷『配電盤・外灯』　…など ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■配線作業 ■電気設備の据え付け作業 ■施工図面の作成／施工手配 ■設備点検・メンテナンス ■工事内容に関する企画・打ち合わせなど ※案件により内容は異なりますが、スキルに合わせて無理なくお任せしていきます。 ★本社の場合：【電気工事・電気設備工事】 ◎企業・店舗・商業施設の電気工事 ◎公共施設の電気設備工事（配線／設置） ◎LED照明の設置工事（商店街／学校／駅など） ◎工事後のメンテナンス ◎リニューアル工事　など ★共同プロジェクト先（北九州・広島）の場合：【機械メンテナンス】 ◎大手自動倉庫・コンベヤ等のFA（Factory Automation）設備の施工・メンテナンス ◎各現場での作業 ◎機械メンテナンスに関わる提案 ◎書類作成 ◎PLC制御　など ━━━ 入社後の流れ ━━━ 【STEP1：導入研修（約3カ月）】安全対策や現場ルールを学ぶ社内研修を実施。低圧電気講習などの社外講習も参加し、基礎土台をつくります。　▼ 【STEP2：OJT研修】先輩社員に同行。現場で工具の扱い方・作業の流れなどを少しずつ教わります。分からないことはその場で質問できる環境なので、安心です！　▼ 【STEP3：資格取得＆スキルUPを目指す期間】「電気工事士」など業務に必要な資格取得は会社がサポート！一生モノの国家資格を、最短半年～1年ほどで取得した先輩もおります。＼ゆくゆくは…／企画段階から関われるチャンスも。プロジェクトの企画から参加も可能です。

【転勤なし／福岡県北九州・広島県】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ■本社：福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 ＜最寄り駅＞「南小倉」駅より徒歩1分 ■北九州内の共同プロジェクト現場：福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 ＜最寄り駅＞「朽網」駅より車で5分 ■広島県の共同プロジェクト現場：広島県安芸郡海田町月見3-6 ＜最寄り駅＞「海田市」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します

株式会社萬歳自動車工場

自動車ディーラー

福岡県北九州市小倉北区熊本2-5-8

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設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 -

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車両整備スタッフ／基本17時退社／実働7時間／未経験歓迎

車の整備業務全般をお任せします。一般のお客さまに加えて、長年お付き合いのある地域の企業や官公庁の車を預かります。【具体的には】 ■エンジン・ブレーキ・タイヤ周りの点検・修理 ■周辺機器の設置（カーナビ・ドラレコなど） ■車検のための保守点検・手続き ■その他の各種検査　など ★資格・スキルに応じた仕事をお任せします！【入社後について】経験や資格に合わせて仕事をお教えします。まずはOJT形式で先輩整備士と一緒に仕事を進めていくので、不明点があれば遠慮せずに質問しましょう。【1日の流れ（例）】 08:30　出社して業務を開始 09:00　お客さま先に向かい車を引取 10:00　車検・各種メンテナンス作業 11:00　法人のお客さまと車検や定期点検の日程を打ち合わせ 12:00　昼休み 13:00　車検・各種メンテナンス作業 15:00　車検の検査ラインを通し納車前準備 16:00　納車 16:30　掃除・予定表に記入 17:00　定時で業務終了！お疲れさまでした【整備士など様々な資格取得も目指せる！】費用は当社で全額負担！また資格取得の希望者は、早めに終業して学校へ行くことができるのでぜひご相談ください。直近では整備スタッフの方がAT解除、整備士が大型免許を取得するなど、スキルアップを実現しています。【定着率は約95%！長く働く社員が多い理由】 ★実働7時間で17時退社が基本 ★ネイル・ピアス・髪型自由 ★産休・育休取得実績あり ★転勤なし ★10時・15時に小休憩あり仕事が17時に終わるので、買い物や友人との食事、家族との時間などを充実できる余裕があります。休憩時間になると趣味や休日の話で盛り上がっています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小倉本店福岡県北九州市小倉北区熊本2-5-8 ［アクセス］北九州モノレール小倉線「香春口三萩野駅」より車で4分 ■小倉東店福岡県北九州市小倉南区長野1-7-9 ［アクセス］ JR「安部山公園駅」より車で3分、徒歩15分 ★「商業の中心・小倉北区」と「ベッドタウンの中心・小倉南区」の2拠点。勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策あり

月給18万円～25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※社員のモチベーションアップの為に毎年昇格を行っています。 ◆未経験スタート月給18万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆3級整備士月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆2級整備士月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
事務スタッフ／基本17時退社／実働7時間／未経験歓迎
- 締切間近
営業スタッフや整備スタッフ、そしてお客様を支える、書類作成やスケジュール管理などの事務業務全般をお任せします。【具体的には】 ■車検・点検スケジュールの管理 ■請求書・各種書類の作成 ■データ入力 ■電話・来客対応 ■部品の発注業務 ■売掛金管理のサポート ■書類整理・ファイリング　などお取引先は、地域の法人企業や官公庁をはじめ、長年お付き合いの続くお客様が中心です。日々の業務も一つひとつ確認しながら進めていくものが多く、1カ月ほどで覚えられます。【入社後について】入力業務や車検・点検スケジュールの管理などのシンプルな業務からスタート。手順やルール、マニュアルもしっかり整理されています。現在活躍している事務スタッフの多くも未経験からスタートしています。【専門知識を身につけ、収入アップも！】事務業務を通じて、自動車保険や損害保険に関する知識も身につけられます。提携企業による外部研修や社内研修も実施しており、仕事をしながら専門知識を学べる環境です。実際に、損害保険募集人や簿記などの資格取得を目指す社員も多数。事務職として働きながら、将来につながるスキルを少しずつ身につけていけます。【長く働く社員が多い理由】 ★実働7時間で17時退社が基本 ★ネイル・ピアス・髪型自由 ★産休・育休取得実績あり ★転勤なし ★10時・15時に小休憩あり仕事が17時に終わるので、買い物や友人との食事、家族との時間などを充実できる余裕があります。休憩時間になると趣味や休日の話で盛り上がっています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小倉本店福岡県北九州市小倉北区熊本2-5-8 ［アクセス］北九州モノレール小倉線「香春口三萩野駅」より車で4分 ■小倉東店福岡県北九州市小倉南区長野1-7-9 ［アクセス］ JR「安部山公園駅」より車で4分 ★「商業の中心・小倉北区」と「ベッドタウンの中心・小倉南区」の2拠点。勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策あり

◆月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ◎月収例月収23万円（基本給＋各種手当）※入社2年目

株式会社小林自動車ボデー

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

群馬県高崎市町屋町708

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設立 1975年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳

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【群馬県高崎市】ロードサービススタッフ／未経験歓迎◆車両トラブル対応・スキルアップ支援あり

【困っている方に寄り添い迅速なサポートを提供／未経験者も安心して成長できる教育体制／ワークライフバランスを重視した職場環境】 ■業務概要当社のロードサービススタッフとして、路上で故障や事故に遭遇しお困りのお客様の車両を、指定の場所まで安全かつ確実に移動する業務をお任せします。依頼を受けて現場に急行し、迅速な対応でトラブルを解決することで、お客様の安心と信頼を得る重要な役割です。また、依頼がない日にはレッカー車の運転訓練やインロック解除の練習、整備士業務のサポートなど、日々の業務を通じてスキルアップを図っていただきます。 ■業務詳細・ロードサービス依頼への出動および現場対応・レッカー車や専用車両の運転および安全な車両運搬・現場でのインロック解除や簡易的な車両トラブル対応・社内での運転訓練や技術習得の研修参加・整備士業務の補助作業（点検・修理の補助、車両移動など）・業務記録や報告書の作成・その他、会社が定める付随業務 ■扱うサービス車検整備、板金塗装、車両販売、保険業務、レッカーサービス、オートリースなど幅広い自動車関連サービスを展開。 ■組織構成高崎町屋店に配属となり、各部門の専門スタッフと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力困っているお客様から直接感謝されるやりがいのある仕事です。未経験からでも着実に成長でき、将来的にはスタッフ育成やサービス全体の運営にも携われるチャンスがあります。 ■教育体制入社後は先輩スタッフが丁寧に指導し、マニュアルやOJTによる実践的な研修で未経験者も無理なく業務を習得できます。 ■就業環境完全週休二日制で土日休みも取得可能。残業も少なく、有給や連休の取得実績も豊富です。温泉宿での方針発表会や懇親会など交流の機会も充実。 ■想定されるキャリアパスロードサービス業務のスペシャリストや、整備・板金など他部門へのキャリアチェンジも可能。将来的にはマネジメントやスタッフ育成への道も開かれています。 ■企業の特徴/魅力地元密着型のカーライフトータルサポート企業として、多様なサービスを提供。働きやすい環境と安定した経営基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市町屋町708 勤務地最寄駅：信越本線／群馬八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～490万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢給・職能給・勤続給より算出。年齢によって決定します。賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広田住宅センター

不動産仲介

群馬県高崎市田町92

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【群馬／高崎市】経理財務※プレイングマネージャー◆GW・お盆など長期休暇有／次期幹部候補を目指せる

【福利厚生・働きやすさ充実／経理財務のプレイングマネージャー／キャリアUP・収入UPが可能な環境】 ■業務概要当社の経理財務部門にて、日次・月次・年次の経理業務全般・財務管理を中心に、マネージャーとしての管理監督業務を担っていただきます。経験やスキルを活かしながら、実務だけでなく部門全体の業務効率化や組織運営にも積極的に関わるポジションです。 ■業務詳細・日次、月次、年次決算業務全般・外注先管理（指示・確認・承諾・要請等）・決算確定、税務申告の検証および資金繰り、財務管理・予算管理、管理会計、経営層へのレポート作成・業務効率化の推進・部下の育成・評価、外部機関への対応 ■入社後の流れ入社日からOJTとして社内の方法をレクチャーします。実際の業務は指示を待つのではなく、自ら考え、目標や行動計画を立てて主体的に活躍していただきます。経験や提案をしっかり評価し、キャリアアップにつなげます。管理職であっても、残業はほとんどなく定時退社が可能です。 ■就業環境：管理職であっても、残業はほとんどなく定時退社が可能です。GW・夏季・年末年始など長期休暇もしっかり取得でき、プライベートも充実します。 ■キャリアパスについて：管理職としての経験を積み、次期幹部候補を目指せる環境。資格取得支援・手当制度もあり、キャリア形成を強力にサポートします。 ■福利厚生について：家族手当有／U・Iターンも歓迎で引っ越しが伴う場合は相談をして支給いたします。当社は一人当たり5,000円家族手当が支給され、且つ県外などから来られる方については引っ越し代なども相談をして支給いたします。そのため地元に戻って不動産業界に携わりたい方は大歓迎です。 ■当社について 1974年、現社長の父が個人商店として「広田住宅センター」を創業。2007年法人化し、現在の株式会社広田住宅センターとなりました。当社は不動産仲介がメイン。グループ全体でアパート約2,000戸、駐車場約1,800台を管理しており、管理物件数は市内有数です。業歴長く、人脈及び情報豊富であり、高崎市内において営業基盤を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市田町92 勤務地最寄駅：JR各線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制月給には40時間分の固定残業代（79,545円～90,909円）を含み、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,455円～309,091円固定残業手当/月：79,545円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞次年度以降の年収例は490万円～560万円。賞与は年2回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三幸

不動産管理

群馬県高崎市栄町15番地22

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設立 1969年
従業員数 63名
平均年齢 -

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賃貸アドバイザー／9割未経験／完全反響・テレアポなし／残業少

お任せするのは、受付、希望条件のヒアリング、物件のご提案、現地へのご案内、契約手続きなど。お客さまの新しい生活を一緒に考え、住まい選びをお手伝いする仕事です。完全反響型のため、テレアポはありません。居住エリアや間取り、家賃、通勤時間など、お客さまの希望を丁寧に伺うことが成果につながります！そのため、営業経験や不動産経験がなくても、販売・接客などで培った「相手の希望を聞く力」「分かりやすく説明する力」を活かせます。【具体的には】 ▽ご来店されたお客さまを受付 ▽希望エリア・間取り・家賃などをヒアリング ▽希望に合った物件をご提案 ▽気になる物件を車でご案内 ▽お申し込み・契約手続き ▽入居開始までをサポート設備の故障や騒音など、入居後の専門的なトラブル対応は外部の専門業者へ委託しています。 ■「完全反響型」×”テレアポなし”！＝＝＝＝対応するのは、店舗へご来店されたお客さまが中心です。テレアポはなく、「このエリアで暮らしたい」「自分に合う部屋を探したい」という希望を持ったお客さまへ物件をご提案します。学生、新社会人、新婚のご夫婦など、若いお客さまも多くご来店されます。一方的に商品を売り込むのではなく、お客さまの希望を丁寧に聞き、一緒に住まいを探す接客スタイルです。 ■約9割が未経験入社！2～3カ月かけて育成します。＝＝＝＝入社後は2～3カ月の研修をご用意。不動産の基礎知識から学び、先輩同行を通じて接客や提案のコツを身につけられます。いきなり一人でお客さま対応を任せることはなく、成長に合わせて少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■社員ひとり一人のキャリアアップを応援！＝＝＝＝宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得も会社が支援。受験料やテキスト代などの補助に加え、資格取得後は毎月手当も支給します。賃貸アドバイザーとして経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、賃貸経営サポートや売買部門などへ活躍の場を広げることも可能です。

【高崎または前橋／転勤なし／UIターン歓迎】 ☆配属先は希望を考慮して決定します ☆車通勤OK（無料駐車場有） ▼本社（高崎東口店）群馬県高崎市栄町15-22（高崎駅東口より徒歩1分） ▼高崎西口店群馬県高崎市あら町2-2（高崎駅西口より徒歩5分） ▼前橋店群馬県前橋市本町1-4-1 (前橋駅より徒歩18分、車で4分) ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給24万6000円～35万円（固定残業代含む）+賞与年2回（昨年度実績約4カ月分） ※年齢や経験、スキル等を考慮のうえ決定します ※月給には固定残業代（月20時間分・月2万9000円～3万5300円）を含む／超過分は別途全額支給 ★固定残業時間分を含んでいますが、残業は月平均15時間程度です！

株式会社スパン

総合広告代理店

群馬県高崎市八千代町3-17-20SYビル3F

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設立 1991年
従業員数 16名
平均年齢 29.5歳

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【高崎／転勤無】人材採用広告営業◆年休127日／土日祝休み／残業12h程／お客様の採用課題を解決！
- 締切間近
【何かしらの営業経験者歓迎！4年連続でベースアップ中／大型連休もあり／土日祝休／インセンティブありでご自身の努力が認められます】 ■業務概要：当社の人材広告営業として、地域企業の新卒・中途採用活動を支援していただきます。入社後は新卒領域を中心に、既存顧客の引継ぎや新規問い合わせへの対応からスタートする予定です。 ■業務詳細：・お客様の採用状況や採用課題のヒアリング・課題に合わせて適切な提案活動・パンフレットやwebサイト制作の依頼業務・掲載後の効果検証・採用活動フォローのアドバイス ※お客様のエリアは群馬、栃木、埼玉北部が主な範囲となります。 ■提案する商材の例：・お客様の採用ターゲットに合わせた求人広告の提案・webサイトやパンフレットなどのクリエイティブ作品の提案等 ■業務の魅力求人広告だけでなく、HP・動画などクリエイティブ領域まで提案でき、課題解決の幅が広い点が特徴。顧客企業の成長に寄り添いながら、自身の提案が採用成功に直結する手応えを得られます。成果はインセンティブとして還元され、努力が報われる環境です。 ■組織構成：営業メンバーは20代～50代までバランス良く在籍し、中途入社者も多く馴染みやすい組織。金融・印刷・ルート営業など多様な経験を持つ社員が活躍しています。 ■入社後にお任せ数業務について：入社後は既存の営業社員からお客様を引き継いでいきながら業務に徐々に慣れていただく予定です。 ■魅力ポイント：（1）インセンティブあり！ご自身の努力が給与へ反映されます！本ポジションでは個々の商材によってインセンティブが設定されており、ボーナスに上乗せされて支給されます。あくまで平均値ですが20万～30万程のインセンティブが支給されています。（2）完全週休2日制！働きやすい環境当社は完全週休2日制で年間休日も127日ございます。残業は時期によって異なりますが平均12時間程となっております。（3）様々なスキルが身につきます！人材採用のプランニングから、Webサイト制作、採用活動のフォロー、採用後の定着まで、幅広く関われます。お客様に提案できるコンテンツのバリエーションが豊富なため、コンサル営業として、提案力を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市八千代町3-17-20 SYビル3F 勤務地最寄駅：各線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,900円～262,700円固定残業手当/月：36,800円～47,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,700円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5か月分) ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクダ電子長野販売株式会社

医療機器メーカー業界

長野県長野市青木島町大塚866-1

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設立 1972年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松本市※未経験歓迎】医療現場を支える法人営業◆年休125日／安定×社会貢献でやりがい◎／研修充実◎

～大手フクダ電子グループ！／地元密着×上場G！腰を据えて働ける環境／社会貢献にも繋がるやりがいあるお仕事～ ■職務概要フクダ電子グループの一員として、病院・クリニックなどの医療機関に向けた**医療機器の法人営業（既存顧客中心）**をお任せします。【　具体的な業務内容　】・担当エリアの医療機関への定期訪問・医療機器のご案内、情報提供・医師・看護師・臨床工学技士など医療従事者へのヒアリング・医療現場の課題やニーズに応じた製品・サービスの提案・製品導入時のデモンストレーション、使用方法の説明・簡単な問い合わせ対応（専門的な修理・点検は別部署が担当） ※新規飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係構築が中心です。＼　未経験でも安心できる理由　／・入社後3か月間の研修（座学＋OJT）・先輩社員との同行営業からスタート・製品知識を学べる勉強会・eラーニング制度あり・困ったときはすぐ相談できるチーム体制実際に、異業種・未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■この仕事の特徴・やりがい・医療機器1つで診断精度や治療効率が大きく変わるため、医療現場に直接貢献している実感を得られます。・医師と対話しながら「より良い医療の形」を一緒につくる営業スタイルです。・在宅医療やAEDなど、提案できる商材・サービスの幅が広いことも特徴です。 ■働きやすさ・大手フクダ電子グループならではの安定した環境◎プロ野球・Jリーグの観戦や福利厚生施設の他、定期的に開催される勉強会や各種研修制度・eラーニングの導入など、業界未経験も活躍できるフォロー体制も充実しております。・年間休日125日×土日祝日休み、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ◎全国ネットワークとサポート体制：「日本中どこでも最新の医療を受けられる環境」を目指し、全国230か所に販売ネットワークを構築し、地域密着型で多様なニーズに迅速に応えております。 ◎医療系トータルソリューション：国産第1号の心電計開発から始まったフクダ電子…。今では予防・検査・治療・経過観察・リハビリ・在宅医療にいたる一連のビジネスモデルをトータルにカバーできる企業に成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市島立東田825-1 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／信濃荒井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,150円～246,150円その他固定手当/月：3,500円固定残業手当/月：34,640円～41,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,290円～291,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.0ヶ月分（業績によって変動） ■インセンティブ手当（報奨金）別途支給 ■地域手当：3,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】営業サポート業務◆営業未経験歓迎！／年休125日／安定×社会貢献でやりがい◎／研修充実◎

～臨床検査技師・臨床工学技士の経験が活きる！／大手フクダ電子グループ！／夜勤なし×完全週休二日制（土日祝）／地元密着×上場G！腰を据えて働ける環境／社会貢献にも繋がるやりがいあるお仕事～ ■職務概要フクダ電子グループの一員として、病院・クリニックなどの医療機関に向けた**営業サポート業務**をメインに**医療機器の法人営業（既存顧客中心）**もお任せします。【　具体的な業務内容　】・営業担当と同行して営業サポート・担当エリアの医療機関への定期訪問・医療機器のご案内、情報提供・医療現場の課題やニーズに応じた製品・サービスの提案・製品導入時のデモンストレーション、使用方法の説明・簡単な問い合わせ対応（専門的な修理・点検は別部署が担当） ※新規飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係構築が中心です。～　臨床検査技師・臨床工学技士をどう活かせる？　～お客様は医療機関に在籍の医師や看護師、臨床検査技師、臨床工学技士などです。そのため、これまで得た知識を活かせる場面が多く、資格を持っていることが強みになります！またご経験されたからこそ、お客様の苦労に共感できるため親しみを持っていただけます！ライフプランの変化に伴い、夜勤を無くしたい！土日休みにしたい！頑張った分だけ評価されて給与を上げたい！とお考えの方にはピッタリのお仕事です。 ■この仕事の特徴・やりがい・医療機器1つで診断精度や治療効率が大きく変わるため、医療現場に直接貢献している実感を得られます。・医師と対話しながら「より良い医療の形」を一緒につくる営業スタイルです。・在宅医療やAEDなど、提案できる商材・サービスの幅が広いことも特徴です。 ■働きやすさ・大手フクダ電子グループならではの安定した環境◎プロ野球・Jリーグの観戦や福利厚生施設の他、定期的に開催される勉強会や各種研修制度・eラーニングの導入など、業界未経験も活躍できるフォロー体制も充実しております。・年間休日125日×土日祝日休み、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市青木島町大塚866-1 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／信濃荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,150円～246,150円その他固定手当/月：3,500円固定残業手当/月：34,640円～41,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,290円～291,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.0ヶ月分（業績によって変動） ■インセンティブ手当（報奨金）別途支給 ■地域手当：3,500円 ■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カインズ

ホームセンター

埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1

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設立 1989年
従業員数 13,651名
平均年齢 36.2歳

求人情報全31件

店舗スタッフ／企画など多彩なキャリアパス有／賞与5.25カ月
- 締切間近
私たちは、全国260店舗以上のホームセンター“CAINZ”を運営する会社です。まずは店舗にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ★POINT★ ◎自分のアイデアで商品や売場をプロデュース ◎早期に管理業務にも挑戦可能！「人・モノ・売場・数値」を改善 ◎販売職を通じて、商品の企画から販売まで140種類以上の多様なキャリアパスあり ◆仕事内容 ━━━━━━ カインズの接客は、お客さまの質問にアイデアで応える“提案型”スタイル。売れ行きやお客さまの声から課題を見つけ、地域や季節のニーズに合わせて売場を設計し、お客さまに“くらしに、ららら。”を届けます。また、売場で得た気づきをもとに商品の変更や追加、自分のアイデアを活かした売場づくりができます。＜業務詳細＞・発注・品出し・商品管理・売場づくり・接客・メンバー育成＜商品カテゴリ＞日用雑貨／資材／レジャー／ガーデン／インテリア　など（店舗規模により異なります）担当商品カテゴリを受け持ち、接客を通じてお客さまの「くらしをもっと心地よく、もっと楽しく、もっと快適に」していくお仕事です。 ◆教育体制 ━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできる、充実した教育体制をご用意。 ▼入社時研修（座学）：店舗運営の基本、商品理解、接客基礎 ▼OJT：先輩が並走し、売場づくり・発注・接客を実務で習得 ▼動画教材（e-ラーニング）：業務フローや商品知識をいつでも復習可能 ▼資格取得支援：DIYアドバイザーなどの受験費用補助あり ※入社後も年次に応じた研修やフォローアップがあります ◆キャリアパス ━━━━━━ 入社後は店舗業務からスタートし、経験を積むことでさまざまな職種にチャレンジできます。店舗でのステップアップはもちろん、企画・開発・教育など多彩な職種へ挑戦できる環境です。

◆全国転勤についてカインズでは、将来的な店長や本部職（商品企画・バイヤー・販促企画・人事など）へのキャリア形成を見据え、さまざまな店舗規模や地域特性を経験いただく育成方針を採用しています。実際に店舗経験を活かし、商品企画・バイヤー・人事などの本部職へキャリアチェンジした社員も活躍しています。転勤は本人の適性や希望するキャリアを踏まえ、1～3年を目安に実施しています。地域ごとに異なるお客様ニーズや店舗運営を経験することで、店舗マネジメント力や課題解決力を身につけることができます。下記いずれかの直営店舗に配属となります。 ※配属は適性・スキルを踏まえて決定します（詳細は面談でご説明） ■東北：宮城県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県 ■北信越：新潟県、山梨県、長野県 ■関西：岐阜県、愛知県、三重県、静岡県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中国・四国：岡山県、広島県 ■九州：福岡県、熊本県転居をともなう異動の際には、独身寮・社宅の借り上げ制度を利用できます。全店屋内原則禁煙（喫煙室設置店あり）

大卒：月給24万円～専門2年・短大卒：月給21万3,000円～高卒：月給20万6,000円～ ※勤務地手当3,000円含む ※上記新卒初任給に経験・年齢・スキル・能力を考慮して決定します

株式会社求人ジャーナル

総合広告代理店

群馬県高崎市上大類町1033

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

BtoB法人営業／土日祝休／未経験可／昇給賞与有

企業の採用活動を『広告』を使ってお手伝いするお仕事です。『広告』と言っても様々で、当社が扱う広告は、自社オリジナルのWEBサイト・チラシ・フリーペーパーをはじめ、Indeedや求人ボックス、転職系サイトや新卒サイト、Googleなどにも広告を出します。また、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどの動画広告・SNSの広告も扱っております。さらに、合同企業説明会も企画・開催して企業の採用活動を支援しております。いつまでに何名採用したいのか、どんな人物をターゲットとしているのかなどをヒアリングし、最大限の効果が得られるようにプランニングしていきます。具体的には… 【アプローチ】採用ニーズがある企業を見つけ、主に電話でアプローチします。採用担当者に課題やニーズを確認し商談につなげます。【ヒアリング】訪問またはオンラインで採用の目的や課題・お困りごとを伺います。【提案】ヒアリング内容をもとに、お客様の採用成功につながるベストプランを提案します。【打合せ・取材】受注後は原稿の打合せを行います。ターゲットに訴求できる企業様の魅力や募集要項をヒアリングします。【原稿作成】いよいよ求人広告を作成していきます！ WEBは基本情報を入力し、ライティングスタッフが文章を作成します。チラシなどの紙の広告の場合はデザイナーに制作指示を出します。原稿制作まで携われるのは広告営業ならではの面白さの一つです。【広告掲載】自分が手掛けた広告が世の中に発信され、達成感を感じられるひとときです！【フォロー】掲載後は、応募数や面接数、採用人数などの成果をお客様に確認します。定期的にフォローを入れ、より効果が出るよう広告内容を改善します。『売って終わりのお仕事ではなく、お客様の採用活動に寄り添い、課題を解決し採用という成果をもたらす。』そんなコンサルタントのようなお仕事です。 ■研修について配属先でのOJTとEラーニングによる研修を実施しています。業務知識やスキルはもちろん、ビジネスマナーや教養、一般常識も学べるため、安心して未経験からスタートできます！

【東京都内】・東京支社【関東】・横浜営業所・神奈川営業所・千葉支店・松戸営業所・成田営業所・さいたま支店・川越営業所・春日部営業所・熊谷営業所・つくば営業所・水戸営業所・宇都宮支店【東北】・仙台支店・盛岡営業所・郡山営業所・山形営業所【甲信越・北陸】・長野営業所・金沢支店【近畿】・大阪営業所 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙、喫煙所あり ※希望考慮いたします

■東京、神奈川、大阪月給270,000円～（固定給210,000円、営業固定残業手当50,000円、エリア手当10,000円）月収例／入社2年目、一人暮らし固定給210,800円、営業固定残業手当50,000円、エリア手当10,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円＝301,000円年収：約440万円 ■埼玉、千葉月給258,000円～（固定給208,000円、営業固定残業手当50,000円）月収例／入社2年目、一人暮らし固定給215,000円、営業固定残業手当50,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円＝288,000円年収：約425万円 ■上記以外のエリア月給245,000円～（固定給195,000円、営業固定残業手当50,000円）月収例／入社2年目、一人暮らし固定給202,000円、営業固定残業手当50,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円＝275,000円年収：約410万円 ※営業固定残業手当／1ヶ月あたり34時間。超過した分は別途支給 ※年収に賞与約4ヶ月分、コンクール賞金含む

木田製粉株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市北区篠路六条7-2-28

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設立 1948年
従業員数 50名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎◎【札幌市北区】小麦粉の製造職◇最初は日勤からスタート／残業10h・基本土日祝休◇転勤無

【賞与5.6か月分実績／住宅手当や燃料手当、100円で食べられるおかずを用意／冷暖房完備の休憩室やシャワー室◎】 ■職務内容：小麦粉、ミックス粉の製造職です。＜具体的な業務内容＞ ◎パッキングチーム（入社後お任せする作業）・機械を用いて小麦粉の袋詰め・完成した製品をフォークリフトで運搬・機械の調整・点検・日報の作成　等 ◎ミルチーム（原料小麦から小麦粉を製造）・専用の機械で小麦粉を製造・小麦粉（製品）の品質確認・調整・機械の調整・点検・日報の作成　等 ※製品の運搬作業は基本的に機械で行っているので、常に持ち運んだりすることはありません。 ※業務用商品（25kg袋）を持つことがあります。 ■入社後の流れ：・それぞれチーム内またはチームの垣根を超えて、コミュニケーションを取り合いながら業務を行っているため、初めての方も安心です。・フォークリフトの運転作業が発生するため、入社後にフォークリフト運転免許を取得していただきます（取得費用は全額会社負担）。 ※保有資格や経験によって最短2日から最長5日で取得可能。・ご自身のご希望や適性にあわせて、パッキングチームで続けていただくか、早ければ1年程度でミルチームに異動していただく可能性があります。 ■働き方：＜勤務時間＞ ◎バッキングチーム（日勤） └ 8：00～16：20 ◎ミルチーム（3交代制勤務） └（1）9：00～17：20　（2）17：00～翌1：20　（3）1：00～9：20 ※勤務時間は1週間単位で交代となります。 ※深夜作業手当（50％増）支給 ※入社直後は日勤勤務となりますが、本人の適性やキャリアアップ等を考慮し、部門やチーム（3勤交代制勤務）へ異動の場合があります。・残業時間：平均10h程度・基本土日祝休み・有給平均取得日数：14.8日 ■福利厚生：・家族手当、住宅手当、燃料手当（10月～4月支給あり）・食事補助あり └オフィスおかんを設置：専用冷蔵庫におかずが入っており、100円で食べることができます。・休憩室あり（冷暖房完備）・シャワー室あり・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■組織構成： 10～30代の社員がメインで活躍（40～60代の社員も在籍）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区篠路六条7-2-28 勤務地最寄駅：札沼線／篠路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績5.6ヶ月 ■年収例：・入社2年 31歳→430万円・入社8年 38歳→530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一商工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県上田市古里1488-1

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設立 1957年
従業員数 62名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【岡谷市】加工部品のルート営業◆年間休日123日／創業から68年の地場大手！安定性◎／直行直帰OK

～既存顧客メイン／グループ単位で無理ない目標設定！／地元企業で腰を据えて長期就業が可能／残業20時～ ◆業務内容プラスチック・ゴム・金属などを材料とした機械部品の製造、販売を行っている当社にて既存取引先へのルート営業をお任せします。 ▽業務詳細▽ ・定期的な顧客訪問（多い時で5～6社/日ほど）・顧客課題に対する製品提案、加工先との検討・見積書作成、受発注業務・その他事務作業（メール対応、日報作成など） ※当社では分業化が進んでおり事務作業や商品の配送作業などお任せできる社員がいるため、営業に専念できる環境となっています！ ※商談時にわからないことは社内に持ち帰って自社工場で相談することができるため、最初から専門的な知見が無い方もご安心下さい！ ▽お客様▽ 製造メーカー（機械・精密機器・医療機器・製造部品など）を中心にお客様の購買資材部門、開発設計部門に対して営業を行います。お客様へ訪問し「この部品が欲しい」「この部品を改良したい」といったニーズを拾い上げ、素材や加工技術を提案し最適な部品を提供します。 ◆評価体制当社では個人目標・チーム目標を評価対象としています。チームとして目標を追いかけるので、社員間で助け合って業務をすることができます。個人目標についても、社員の8～9割は達成できている無理のない目標設定となっています。達成すると賞与の評価にプラスされます。 ◆働く環境・有給休暇の取得率も高く半日から取得が可能・基本長期出張はございません。・残業20時間以内。週に一度好きな曜日でNO残業デーを実施 ◆やりがい・魅力・開発段階から量産化されて世の中に出ていくまで携わることができるため、お客様とチームとして一丸となって働けるやりがいがございます。・日常生活の中でも目にする商品を担当することもあるため、自身の仕事が世の中に役立っている実感も得られます。・営業自身をお客様から気に入ってもらい取引になることもあるため、介在価値を感じて働けます！・医療や半導体など様々な業種のお客様と取引があり、幅広い業種だからこそ景気に左右されない安定性がございます。 ◆組織構成本社営業部：14名在籍。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞諏訪営業所住所：長野県岡谷市長地出早3-3-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～307,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年２回（計3.5～4.5か月分／昨年度実績) ■モデル年収：入社3年目（一般社員）：380万円入社6年目（主任）：550万円入社10年目（課長）：730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡谷市＊未経験歓迎】ルート営業◆年間休日123日／接客経験活かせる／創業から68年の地場大手で安定

～グループ単位で無理ない目標設定のため未経験でも安心！／直行直帰OK／販売・サービス職での経験を活かせる／地元企業で腰を据えて長期就業が可能！～ ◆業務内容プラスチック・ゴム・金属などを材料とした機械部品の製造、販売を行っている当社にて既存取引先へのルート営業をお任せします。 ▽業務詳細▽ ・定期的な顧客訪問（多い時で5～6社/日ほど）・顧客課題に対する製品提案、加工先との検討・見積書作成、受発注業務・その他事務作業（メール対応、日報作成など） ※当社では分業化が進んでおり事務作業や商品の配送作業などお任せできる社員がいるため、営業に専念できる環境となっています！ ※商談時にわからないことは社内に持ち帰って自社工場で相談することができるため、最初から専門的な知見が無い方もご安心下さい！ ▽お客様▽ 製造メーカー（機械・精密機器・医療機器・製造部品など）を中心にお客様の購買資材部門、開発設計部門に対して営業を行います。お客様へ訪問し「この部品が欲しい」「この部品を改良したい」といったニーズを拾い上げ、素材や加工技術を提案し最適な部品を提供します。 ◆入社後の流れ（1）まずは簡単な内勤作業からスタート：受発注管理システムの操作方法や業務フローの理解など一連の流れを覚えて頂きます。（2）先輩社員の営業同行：同行を通して商談の流れや提案方法などイメージをつけて頂きます。（3）担当アサイン：半年～1年後担当顧客をもって頂きます。慣れない間は先輩社員が営業同行しサポート致します。 ◆働く環境・有給休暇の取得率も高く半日から取得が可能・基本長期出張はございません。・残業20時間以内。週に一度好きな曜日でNO残業デーを実施 ◆評価体制当社では個人目標・チーム目標を評価対象としています。チームとして目標を追いかけるので、社員間で助け合って業務をすることができます。個人目標についても、社員の8～9割は達成できている無理のない目標設定となっています。達成すると賞与の評価にプラスされます。 ◆組織構成本社営業部：14名在籍。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中！前職教師やスーパーの販売員、介護士、銀行営業、ガソリンスタンド店員など異なる職種・業界から入社して活躍しているメンバーが多数います！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞諏訪営業所住所：長野県岡谷市長地出早3-3-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～262,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年２回（計3.5～4.5か月分／昨年度実績) ■モデル年収：入社3年目（一般社員）：380万円入社6年目（主任）：550万円入社10年目（課長）：730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンキ株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

福岡県北九州市小倉南区津田1-2-15

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【北九州市】◎未経験歓迎◎工場の自動化・省人化を支える提案営業/大手メーカー取引多数

【創業30年以上の無借金経営／ソニー・安川電機など大手メーカーと取引／工場の自動化・省人化を支える提案営業／転勤なし】 ■採用背景取引拡大と組織活性化を目的とした増員募集です。将来的なマネジメント層の育成も見据え、若手中心の組織づくりを進めています。 ■業務内容製造業を中心としたお客様に対し、工場の自動化・省力化・省人化を実現するFA機器やソリューションの提案営業を担当します。・既存顧客への定期訪問、課題ヒアリング・設備更新や改善提案、見積作成・修理や工事に関する調整業務・新規顧客へのアプローチ・ロボット、AI、制御機器、コンベアなどの提案同社は機器販売だけでなく、人手不足や生産性向上といった課題解決まで支援しています。商談相手は現場担当者が中心で、設備改善や省エネに関する相談を受けることもあります。担当顧客は1人あたり30～40社程度。既存6割、新規4割の営業スタイルです。担当エリアは九州一円、山口・広島エリア。 ■研修・教育体制未経験の方も安心して業務を習得できる環境です。・先輩社員による同行営業・OJT ・製品勉強会、メーカー研修あり・工場同行を通じた現場理解のサポート・外部研修の受講可能（会社負担）営業経験者だけでなく、販売職出身者も活躍しており、一人ひとりの成長に合わせて育成を行っています。 ■組織構成・営業課長：1名（40代）・営業メンバー：3名（20代）・エンジニアリング責任者：1名（40代）・事務：4名社長やマネージャーとの距離が近く、日々フィードバックを受けながら成長できる環境です。 ■キャリアパス能力や実績に応じて役職へ挑戦可能です。販売マネージャーや新規事業責任者など、自ら手を挙げてキャリアアップを目指せます。 ■企業魅力 1988年設立のFA分野専門商社。三菱電機特約店として事業を展開し、ソニー、安川電機、日清食品など大手企業との取引実績を有しています。創業以来30年以上にわたり無借金経営を継続しており、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉南区津田1-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社が定める場所

＜予定年収＞ 336万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,707円～316,878円固定残業手当/月：57,851円～99,789円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,558円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※経験・能力・前職給与・年齢等を考慮して下限年収以上の条件から決定（インセンティブあり） ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エバグリーン廣甚株式会社（Evergreen／エバグリーン）

食品・GMS・ディスカウントストア

和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590

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設立 1963年
従業員数 4,445名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

販売スタッフ／完休2日／18時退勤／未経験歓迎／新店拡大中
- NEW
＼ＰＯＩＮＴ／ ★業績好調につき新店舗オープン ★未経験から安心してスタートできる研修制度 ★入社1年半で店長になった先輩も ★完全週休2日制・年間休日114日 ★男性の育休取得実績あり ★多彩なキャリアパス接客や品出しだけでなく、陳列やPOP作成、売場づくりにも挑戦できる環境。自分の工夫がお客様の反応や売上につながるやりがいを実感できます。「今日はこの商品を一番目立たせたい」「こんなPOPなら手に取ってもらえそう」そんなアイデアを、売場に反映できるのがエバグリーンの販売スタッフです。【具体的な仕事内容】 ■売り場づくり ■商品の陳列 ■発注・棚卸業務 ■商品加工・製造 ■店舗運営業務全般 ■POP作成【入社後の流れ】 ▼STEP1：会社や仲間を知ることから・会社の理念や業務の流れ、就業ルールなどの共通理解を促す研修・同期や先輩との交流もあり、スムーズに馴染める環境 ▼STEP2：OJTで現場に慣れる・配属先の店舗で実務を経験・接客や陳列など基本業務から、徐々に発注・在庫管理などにチャレンジ ※経験がある方はスキルに合わせて、早めに責任ある業務を任されることも ▼STEP3：専門スキルを磨いていく・青果・鮮魚・精肉・惣菜など、それぞれの部門に特化した知識や技術の習得・売場づくりやPOP作成など、自分のアイデアを活かしながら専門性を磨けます・現場の裁量に任されている部分が多く、経験が浅くても積極的に意見や挑戦する方を歓迎しています ▼STEP4：未経験から店長、その先も目指せる・部門リーダーや店長候補向けに、数値管理やスタッフ育成の研修を実施・将来的には店長やエリアマネージャー、バイヤーなど幅広いキャリアに挑戦可能

★転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ★積極採用中★南大阪・奈良・和歌山に新店舗オープン！ ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します【本社所在地】和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙＝＝★長く腰を据えて働ける安心の体制★＝＝転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。結婚やマイホーム購入、介護など、ライフステージが変わっても勤務地を変更できるため、「辞めなくていい」が実現できます。人生のどの場面でも、ここを働く場所として選び続けてもらえるよう、会社全体でサポートしています。＝＝★配属店舗について★＝＝【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください！

■未経験者月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2960円～5万4000円支給 ■スーパーやドラッグストア等、小売業での経験がある方月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8000円～5万4000円支給 ■チーフ・店長の経験がある方月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4000円～7万6000円支給 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給＝＝★若手にもチャンスあり★＝＝評価は年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢を重視。定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。また売上は右肩上がり、会社が成長している分、チャンスもたくさんあります。
店長・チーフ候補／年収500万円以上可／18時退勤／完休2日
- NEW
【担当領域】精肉・鮮魚・青果・惣菜のいずれかの専門部門に配属。これまでのご経験や適性に応じ、即戦力として早期から重要なお仕事をお任せします。当社の特徴は「現場主導の売場づくり」。その日の天気や地域のニーズに合わせた売場づくりや価格設定、POP作成を店舗主導で行えます。自身の工夫がダイレクトに売上やお客様の満足につながる手応えを実感できます。【具体的な業務内容】・売上管理・発注管理・利益管理・スタッフ育成・売場戦略立案・販促企画など、生鮮部門運営の中核をお任せします。また経験やスキル次第では、入社後早期から・チーフ・部門責任者・店長候補として活躍いただくことも可能です。【入社後の流れ】 ▼STEP1：研修・OJT 企業理念や業務ルールの研修後、店舗へ配属。経験者の方にはスキルに合わせて早めに責任ある業務をお任せします。 ▼STEP2：専門性の発揮と売場プロデュースこれまで培ったノウハウを活かし、魅力的な売場を企画・制作。自由度の高い風土の中でアイデアを試せます。 ▼STEP3：キャリアアップ成果や意欲を正当に評価する風土です。部門リーダーや店長、将来的にはバイヤーやエリアマネージャーなど多様なキャリアを目指せます。キャリア例：メンバー → 部門チーフ →店長 → 複数店舗統括店長 →エリアマネージャー【充実のワークライフバランス】・完全週休2日制（年間休日114日）・時差出勤導入（16時～18時には退社OK）・地域密着で腰を据えて働ける環境夕方には退社できるため、家族との時間やプライベートを大切にできます。オンとオフのメリハリをつけ、長く健康的に活躍できる職場環境です。

★転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ★積極採用中★南大阪・奈良・和歌山に新店舗オープン！ ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します【本社所在地】和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙＝＝★長く腰を据えて働ける安心の体制★＝＝転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。結婚やマイホーム購入、介護など、ライフステージが変わっても勤務地を変更できるため、「辞めなくていい」が実現できます。人生のどの場面でも、ここを働く場所として選び続けてもらえるよう、会社全体でサポートしています。＝＝★配属店舗について★＝＝【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください！

月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8000円～5万4000円支給 <チーフ・店長の経験がある方> 月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4000円～7万6000円支給 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給＝＝★若手にもチャンスあり★＝＝評価は年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢を重視。定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。また売上は右肩上がり、会社が成長している分、チャンスもたくさんあります。＼店長昇格後は年収600万円の実績あり！／【年収例】・750万円／エリア統括店長・600万円／店長・500万円以上／チーフ経験者入社時成果に応じてキャリアも収入も伸ばせます。

三洋住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

和歌山県有田郡有田川町大字明王寺258-1

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設立 1971年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【和歌山/転勤無】リフォーム営業（完全反響）◆月残業10h/年収400万～/メリハリをつけて働ける！

【営業時間外の問合せサポートあり！／出張・転勤なしで地元で長期就業◎／残業10h】＼ほかの会社とここが違う！／・リノベーション案件は年間で10件ほどあり、ご希望があればリノベーション案件にも積極的にかかわれる環境です！・地元密着！何かあったら駆け付けやすいよう、有田郡・和歌山市を中心に営業範囲を厳選している為、転勤もございません！・営業時間外は外部コールセンターが対応するので、プライベートも充実！【当社について】 1971年創業。和歌山に根差し、新築・リフォーム・不動産を一貫して手がけてきた地域密着企業です。住まいのパートナーとして、お客様の暮らしに寄り添ってきました。新築やリフォームの工事をして頂いたお客様との関係を大切にし、ほとんどがリピート受注です。顧客満足を重視しています。 ■職務詳細：・テレマ・飛び込み無し、ご来店の方やイベント（完成見学会、チラシ、LIXILショールームご来場）からのお問い合わせが中心・打ち合わせ、現地調査（実際にお家を見せていただきます）・御見積書→ご契約・工事の段取り、関係業者への発注業務・数日で終わる工事であれば現場監督のような役割も（最初は先輩営業に同行いただき後々に図面を読めるようにもなれます）・工事終了→御引渡し→徴収 ※トイレやお風呂といった小規模なリフォームは設計や施工管理も営業が担当します※ ■ノルマ：チームでの目標は設定されており、達成すればボーナスとして還元されます。 ■メンバー構成: ・30代 2名/40代 4名/50代 3名/60代 3名/70代 1名計:13名住宅，建設，観光サービス，金融からの転職者も在籍しています！定着して長く働いている社員がほとんどです！ ■働き方: ・各社員にipad,iphoneを支給しています。 └チャットワーク、グーグルドライブなどで書類業務やスケジュール管理などを効率化しています！・24時間サポートサービスを導入！営業時間外の問合せは外部コールセンターが対応します！・顧客、案件情報をクラウド管理しているので、自身のご希望のお休みは取得しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県有田郡有田川町明王寺258-1 勤務地最寄駅：JRきのくに線／藤並駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,640円～436,090円固定残業手当/月：36,300円～63,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,940円～499,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は職務手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）計2か月分 ※昇給、賞与は実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山/転勤無】住宅設計のコーディネーター◆設計経験を活かす/土日休/UIターン歓迎/ベテラン活躍

＼この求人のポイント／（1）設計経験を活かして、住まいづくりの『コーディネーター』として働く！（2）完全注文住宅中心、3000万～4000万円台の案件多数（3）13,000件以上の施工実績とLIXIL認定店の信頼基盤 ■どんな会社？三洋住宅株式会社は、和歌山県有田川町に本社を構える地域密着型の住宅会社です。新築住宅、不動産、リフォーム事業を展開しています。新築,フルリノベーション、古民家再生まで幅広く対応し、これまで13,000件以上の施工実績を積み重ねてきました。現在は完全注文住宅の案件も多く、LIXILリフォームショップ認定店としての提案力と合わせて、和歌山の住まいづくりを支えています。 ■仕事内容・お客様との打合せ、要望整理・営業担当との案件共有、プラン作成・外部協力会社への設計依頼・図面、申請書類、見積関連資料の確認・施工管理担当との連携、仕様確認・リフォーム案件の現地確認、提案補助担当割合は新築7割、リフォーム3割。中心となるのは3000万～4000万円台の完全注文住宅です。図面作成を一人で完結する設計実務よりも、お客様、営業、施工管理、外部設計会社をつなぎ、案件を前に進めるコーディネーター的な役割を担います。＜キャリア＞設計の業務経験を活かし、注文住宅の設計管理を軸にリフォーム、古民家再生、大型改修案件などにも関与できます。 ■業務の特徴同社では打合せ回数に制限を設けず、お客様が納得するまで住まいの要望を整理します。設計担当は要望を形にする窓口として、営業組織と連携しながら外部設計会社へ依頼し、図面や書類の内容を確認。設計知識に加え、調整力や確認力を発揮できる仕事です。担当エリアは和歌山市～御坊市を中心とした和歌山県内で、移動範囲も県内に収まります。 ■組織営業、設計、施工管理が近い距離で連携する体制です。外部協力会社とも日常的にやり取りし、社内外の関係者と一体で案件を進めます。 ■働き方勤務地は有田川町本社で、転勤はありません。担当エリアも和歌山県内のため、地域に腰を据えて働けます。転居費用は相談可能で、UIターン希望者にも適した環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県有田郡有田川町明王寺258-1 勤務地最寄駅：JRきのくに線／藤並駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,628円～342,957円固定残業手当/月：40,800円～49,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,428円～392,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は職務手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）計2か月分 ※昇給、賞与は実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三島光産株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市八幡東区枝光2-1-15

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設立 1949年
従業員数 2,204名
平均年齢 44.5歳

求人情報全7件

【千葉】製造経験◎化学品の生産管理・労務管理◆創業100年超／国内シェアトップ◆土日祝休・残業20H

◆◇創業100年超の安定基盤／化学製品の生産・物流を統括する現場司令塔／土日祝休み・有給取得平均14.5日／独身寮5,000円～／1年OJTで育成◆◇ ■おすすめPOINT ・大手メーカーと直取引、鉄鋼・自動車・化学分野で確かな実績◎新規分野にも挑戦中で事業基盤が安定！・現場の司令塔として生産管理・物流管理・人材マネジメントを一貫して担当し、成長できるポジション！・基本土日祝休み＆有給平均14.5日で働きやすさも充実◎ ■職務内容生産・物流・人材をトータルにマネジメントし、ものづくりの最前線で成長できる総合職です。化学製品の製造現場において、生産管理・物流管理・人材マネジメントを担う中核ポジションです。現場の司令塔として、安定した生産体制の構築とチーム運営をお任せします。 ◇生産管理・生産ラインの進捗管理・生産計画の調整・コントロール ◇労務管理・作業者の勤怠管理・シフト作成・作業者の労務状況の把握・管理 ◇安全・品質管理・現場巡視の実施・安全指導／品質指導・異常時の是正対応・作業進捗および安全状況の確認／指導 ◇人材育成・技能管理・作業者のスキル把握や教育／訓練の実施を通じて人材の育成 ■組織・部門全体：112名(おおよそ男性7割：女性3割)、平均年齢44歳。 ■教育体制について・独り立ちまで約1年のOJT中心の研修体制。先輩によるマンツーマン指導で段階的に業務をお任せします。 ■福利厚生・働く魅力：・住宅手当・借上社宅・独身寮(月5,000円～)完備！年金制度など長期就業を支える制度が充実◎ ・通勤特急・高速代支給規定あり・各種諸手当、社員割引など制度が充実！・基本土日祝休み／有給取得平均14.5日でプライベートも大切にできます◎ ■当社の魅力：創業100年以上の歴史を持ち、鉄・化学・自動車産業を支えてきた安定企業です。人財育成を最も大切にしており、社員一人ひとりの成長と働きがいを重視しています。誠実さと技術力を軸に、お客様と長年信頼関係を築いてきた点が特徴です。上司や仲間が互いに支え合う風土があり、現場で活躍する社員が安心して力を発揮できる環境が整っています◎ 変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

＜勤務地詳細＞ AGC株式会社　千葉工場内住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 469万円～541万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～278,600円その他固定手当/月：57,191円～62,176円＜月給＞ 303,991円～340,776円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】プラント設計◆面接1回◇上流工程に携われる◆年休120日／住宅・家族手当等充実◎

＜創業100年超／北九州市を拠点に、連続鋳造関連設備の製造等を展開／国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー等へ設備を提供／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／有給取得平均14.9日＞ ■業務概要：客先生産工場等の製造・付帯設備の基本・詳細設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇プラント全体の構想、機器選定、配置計画などの基本設計 ◇基本設計に基づく配管設計 ◇上記に基づく図面製作 ◇仕様書・設計図に基づく機器・材料の選定 ■当事業部について：化学メーカーの工場内（日揮触媒化成株式会社北九州事業所）でプラントエンジニアリング事業を行っています。 ■働く環境： ◎通勤手当：特急料金又は高速道路料金支給あり（支給規定あり） ◎住宅手当・借上げ社宅など既婚・独身ともに補助あり ◎財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ◎結婚祝い金／小学校・中学校入学祝い金 ◎社員割引サービス ◎独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ（月5,000円～で入居可） ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきましたが、根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。 ■当社について： 100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えています。鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞化学産機事業部　若松設備課住所：福岡県北九州市若松区北湊町13-2 日揮触媒化成株式会社　北九州事業所内勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～301,600円＜月給＞ 259,000円～301,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エース

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道石狩市新港西1丁目742-10

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設立 1984年
従業員数 1,600名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

物流の営業所長候補／月給30万円以上／賞与年2回／管理職採用

従業員約1,600名の大手物流企業で、営業所の運営・マネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇配車・配送スケジュールの管理 ◇ドライバーの管理、フォロー ◇お客様からの依頼・問い合わせ対応 ◇配送トラブルなどイレギュラー時の対応 ◇営業所内のスタッフ管理・マネジメント ◇営業所全体の運営管理　など ◎単に配送を管理するだけではなく、お客様とドライバー双方とコミュニケーションを取りながら、より良い営業所運営をしていくポジションです。 ◎入社後も安心の研修体制入社後は、オリエンテーションや石狩本社での研修、OJTを通して業務の流れを学んでいただきます。これまでの経験を活かしつつ、当社での仕事の進め方を身につけてから、徐々に営業所運営をお任せしていきます。＼仕事のPOINT／ ▼営業所全体を動かす、裁量の大きな仕事配車や配送状況の確認、ドライバーへの指示、お客様対応など、営業所運営に幅広く携わります。状況に応じて自ら判断し、周囲と連携しながら営業所全体を動かしていく、裁量とやりがいの大きな仕事です。 ▼これまでの経験を活かして管理職へ配車や運行管理、営業、マネジメントなど、これまで培ってきた経験を活かせるポジションです。まずは得意な業務から力を発揮し、徐々に営業所全体の運営へと仕事の幅を広げていただきます。 ▼ドライバーと近い距離で営業所をつくる管理するだけではなく、日々ドライバーとコミュニケーションを取り、現場の声を聞きながら営業所運営を行います。「今日はどうだった？」「困ったことはない？」など会話をすることで、ドライバーにとって良い環境や配送体制をつくっていけるのも、このポジションの魅力です！

【勤務地は希望を考慮します】 □北見営業所北海道北見市卸町1丁目6-6 □旭川営業所北海道旭川市流通団地3条5丁目7 ※転勤時は本人の意思を確認したうえで決定します ※UIターン歓迎

月給30万～32万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。

諏訪信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

長野県岡谷市郷田2-1-8

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設立 1937年
従業員数 306名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【長野・岡谷】＜未経験歓迎＞窓口営業／窓口対応◆資格取得フォローあり◆年休121日◆月残業15h

～地域密着型の金融機関／教育体制◎／ご自宅から通いやすい店舗への配属予定です～ ■業務内容：・1937年の創立以来、諏訪エリアに根差した金融機関である当社にて、窓口業務および事務業務をお任せします。・日々の業務の中で、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、金融商品のご提案も行います。 ■業務詳細：・来店されたお客様への窓口対応（口座開設、振込などの各種手続き）・データ入力や伝票処理などの事務業務・お客様との会話を通じたニーズの把握および金融商品の提案 ※提案業務については、ノルマとして件数を追うスタイルではなく、　日々のコミュニケーションの中でニーズをくみ取りご案内していきます。（例）・お子様の進学の話題から教育ローンをご提案・将来の備えについてのご相談から保険や資産形成商品をご案内お客様と継続的に関係性を築きながら、自然な流れで提案につなげていくスタイルです。 ■入庫後の流れ：（1）本部にて基礎研修（約1週間）業界の特性やコンプライアンスなどの基礎知識を習得します。（2）配属店舗でのOJT 専任の担当者がつき、実務を通じて丁寧にサポートします。 ■教育研修制度：（1）あなただけのカリキュラムを準備します・どの時期にどんな資格の取得をめざすか、スキル・理解度に応じた計画を立てます。・学習ペースにも目を配りながら、成長をじっくりサポートします。（2）通信講座でスキルアップ・預金や投資信託の仕組み、マネジメントや人事労務管理など約150種の中から選んで受講できます。 ■配属先：川岸支店、長地支店、今井支店、田中町支店、童画館通支店、下諏訪支店、湖浜支店、御田町支店、上諏訪支店、六斗橋支店、清水町支店、飯島支店、湖岸通支店、茅野支店、茅野本町支店、宮川支店、北山支店、富士見支店、富士見東支店、原支店 ※原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。 ■当社について：・創立90年の歴史を誇り、諏訪エリアに21店舗を有し、地域密着型の事業を展開しています。・社内外で約150種の研修プログラムを選んで受講可能な環境など教育体制に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各支店住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■モデル年収：年収520万円／27歳営業職経験5年年収720万円／37歳営業職経験15年／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】金融営業◆地域密着の金融機関◆土日祝休◆年間休日121日◆教育体制充実◆残業月15h以内

～地域密着型の金融機関／未経験から専門性が身につく／ご自宅から通いやすい店舗へ配属予定～ ■業務内容：・1937年の創立以来、諏訪エリアに根差した金融機関である当社にて営業業務をお任せします。・まずは個人のお客様への営業からスタートし、経験を積みながら将来的には法人営業にも携わっていただきます。 ■業務詳細：＜個人のお客様へ＞・資産運用や相続、ライフプランに関するご相談対応・預金・投資信託・保険など金融商品の提案 ※お客様との継続的な関係構築を大切にし、会話の中からニーズをくみ取って提案していくスタイルです。＜法人・個人事業主のお客様へ（将来的に担当）＞・融資の提案・販路拡大や事業承継などの経営支援・コンサルティング ■入庫後の流れ：（1）本部で基礎研修（約1週間）業界特性やコンプライアンスなど基礎知識を習得（2）配属店舗でのOJT 専属担当者のもと、実務を通じて習得 ※未経験からでも段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■教育研修制度：（1）個別カリキュラム・理解度や経験に応じて資格取得・スキル習得をサポート（2）通信講座・預金、投資信託、マネジメントなど約150講座から選択可能 ■配属先：川岸支店、長地支店、今井支店、田中町支店、童画館通支店、下諏訪支店、湖浜支店、御田町支店、上諏訪支店、六斗橋支店、清水町支店、飯島支店、湖岸通支店、茅野支店、茅野本町支店、宮川支店、北山支店、富士見支店、富士見東支店、原支店 ※原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。 ■当社について：・創立90年の歴史を誇り、諏訪エリアに21店舗を有し、地域密着型の事業を展開しています。・社内外で約150種の研修プログラムを選んで受講可能な環境など教育体制に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各支店住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■モデル年収：年収520万円／27歳営業職経験5年年収720万円／37歳営業職経験15年／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

〒394-0005 長野県岡谷市山下町1-15-3 【本社工場】〒400-0221 山梨県南アルプス市在家塚1057-2 【山梨工場】

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設立 1941年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

鉄やステンレスの機械加工／賞与4カ月分／面接1回

ベンダー加工オペレーターとして、精密板金加工の工程で、鉄・ステンレス・アルミなどの板材をNC制御のベンディングマシンを使用して『曲げる』作業をお任せします。【作業の流れ】 ▼設計図のバーコードを機械に読み込む ▼機械に板材をセット ┗板材の大きさは手のひらサイズから、2～3人で持ち上げるような大きいものまでさまざまです ▼加工スタート！ ★設計図に付いたバーコードを機械に読み込ませることで、加工に必要なデータを呼び出すことができます。機械の操作方法や加工の仕組みは、入社後に先輩が丁寧に教えますので、製造業未経験の方も安心してスタートできます。【1日の流れ】 08:20　朝礼 08:30　作業開始 10:00　休憩 10:10　作業再開 12:00　昼休憩 12:50　作業再開 15:00　休憩 15:10　作業再開 17:30　退勤 ★適度に休憩を取りながら作業を行うため、メリハリをつけて働ける環境です。【入社後の流れ】 ▼入社初日は座学による安全教育を実施します。 ▼先輩社員の指導のもと、まずは板材のセットや加工開始など簡単な作業からスタート。 ▼入社後1～2カ月を目安に、習熟度を見ながら曲げの仕組みを理解し、既存製品を対象に先輩の指導を受けながら機械操作やデータ変更について学びます。 ▼おおむね半年後からは、自ら段取りやデータ入力を行い、加工を進める段階へ。少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 ★教育係の先輩社員が丁寧に指導しますので、焦らずじっくりと技術を身につけることができます。

★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＜山梨工場＞山梨県南アルプス市在家塚1057-2 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

月給18万円～22万円

株式会社ベイシア

食品・GMS・ディスカウントストア

群馬県前橋市亀里町900

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設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -

求人情報全32件

店舗スタッフ／未経験歓迎／初年度平均年収436万円／社宅完備

＼定着率95％以上の理由は？／＜1＞盤石な経営基盤 ◆安定性抜群！グループ総売上は1兆円超 ◆関東を中心に137店舗を展開＜2＞働きやすい環境 ◆入社1年目の平均年収436万円 ◆年間休日117日／年2回×最大6連休あり ◆残業月10～20時間程度 ◆月5000円の独身寮・家族向けの社宅完備 ◆具体的な仕事内容￣￣￣ご経験を考慮し、適性や希望に応じた部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配など）の運営をお任せします。 DX化で業務改善が進んでいるから、「売り上げが上がる」売り場づくりに注力できる環境です。 ■売上・利益管理 ■スタッフの育成 ■シフト管理　など ☆入社後の研修について入社時だけでなく、将来にわたり成長できるよう、段階に応じたさまざまな研修を用意しています。成長が止まることのない環境でスキルアップしていけます。 □新社員研修（1年目） □基本研修（1年目～） □知識・技術研修 □Bラーニング □階層別・職務別研修【ベイシアが選ばれる理由】 ………… 【1兆円グループの安定基盤】カインズ、ワークマン等で培われた強固な物流・システム基盤を活用し、ムダな業務を削減。強固な経営基盤・積み重ねてきたご信頼があるからこそ、それぞれの地域に合わせて「売れる売り場づくりを考えること」に専念できます。【店舗拡大中につき、上位ポストが豊富】成長を続ける当社では、チーフや店長といったポジションが続々と誕生。「上が詰まっていて昇格できない」というもどかしさもなく、スピーディなキャリアアップが可能です。将来的にはバイヤーやSVなど本部職への道も！【待遇に自信あり】前職給与を最大限考慮してお迎えいたします。また、サービス残業の撤廃のほか、「各店舗の閉店時間に応じてPCをシャットダウンさせる」といった取り組みも実施し、メリハリつけて働ける環境！【働きやすさも魅力】 ★年間休日117日 ★残業は多くても月20h程度 ★年2回最大6連休を取得できるバケーション制度プライベートも大切にできます！

【月5000円の独身寮・月1.5万円～で家族と住める社宅完備！】 ★マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ★東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ★将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます＜東北エリア＞福島県（2店舗）＜関東エリア＞茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（23店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗）＜東海エリア＞岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗）＜北信越エリア＞新潟県（2店舗）、長野県（6店舗）＜関西エリア＞滋賀県（2店舗）＼＼嬉しい制度を完備★／／ ★帰省旅費制度 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

★初年度の平均年収は436万円！充実の手当や賞与（年2回＋業績賞与）があるため、入社1年目からしっかりと収入を得ることができます。（店舗スタッフ56名・2024年3月～2025年2月）※残業代を含まず ★月収30万円以上も可能です！・月収例31万円（28歳・入社5年目・独身）・月収例38.2万円（33歳・入社8年目・子1人）【院卒】月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回【大卒】月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門・短大・高専卒】月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回【高卒】月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます

株式会社北海道キューブシステム

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北一条西7-4-4パシフィックマークス札幌北1条

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設立 1990年
従業員数 95名
平均年齢 34.4歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【札幌】システムエンジニア◆2027年4月1日入社／研修充実◎福利厚生◎

【★2027年4月1日入社★UIターン歓迎／未経験歓迎／札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率91％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】 ■業務内容：業務システム開発のエンジニアとして、以下の業務をお任せします。まずは社会人知識を活かして、システム開発の基礎からスタートしていただきます。 ■業務詳細：・業務要件の整理・定義・システム設計（基本設計・詳細設計）・アプリケーションの構築・開発・テスト計画の策定および実施・本番リリース対応および運用への引き継ぎ最初は業務領域の知識を活かしながら、システム開発に必要なスキルを身につけていきます。将来的にはエンジニアとして、業務知識と技術の両方に強みを持つ人材としてご活躍いただけます。 ■エンジニアとしての成長支援：当社は、未経験者に対してしっかりとした育成プログラムを提供しています。業務知識を基に、徐々にシステム開発スキルを習得し、最終的には技術者として高い付加価値を提供できる人材に成長していただきます。 ■入社時期について：新卒入社の方々と同じ研修を受けていただくため、2026年4月1日入社限定となりますが、充実した研修があるため未経験でも安心してスキル習得が可能です。 ■同社開発環境：・使用言語：Java、Java Script、HTMLVB、VBA、VB.NET、PL/SQL、Python等・OS：Windows、Windows Server、Linux等・RDBMS：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL等・ソリューション：Anaplan、ServiceNow、Boomi、Kintone、楽々FW、Tableau等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-4-4 パシフィックマークス札幌北1条勤務地最寄駅：地下鉄南北線・東西線／西十一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回支給（6月、12月、3月）3月は特定役職者のみ ■モデル年収【例1】　年収480万円/経験6年/月給29万円＋諸手当・賞与【例2】　年収550万円/経験8年/月給32万円＋諸手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋建設工業株式会社

不動産管理

福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11

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設立 1934年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北九州市／転勤無】土木施工管理◆黒字経営の安定企業◆ミドルシニア歓迎！資格手当・単身用社宅あり◆

◆◇転勤無で腰を据えて働ける◎～街の基礎をつくる「縁の下の力持ち」～子ども手当など福利厚生充実！ミドルシニア活躍中◎高松産業グループ／北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指す◆◇ ■業務概要公共工事から民間工事まで、同社が手掛ける土木工事の施工管理業務全般を現場所長としてお任せします。＜業務詳細＞・工期・工程など施工計画の立案・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ・着工後の工程・進捗・安全管理・工事品質の確認・検査・竣工・引き渡し＜案件について＞・案件：橋梁下部設置工事や道路新設・拡張工事、フェリー乗り場の地盤改良工事など・工期：半年～2年程・担当案件数：同時期の担当数は1人1案件・エリア：北九州市および筑豊エリアを中心に担当(本社より1 時間圏内) ・出張について：宿泊を伴う出張はございません ■組織構成：土木部：5名（20代～70代まで在籍）現場が落ち着いたらまとめて休暇を取得（5日連続も可）するなど、有給休暇もみんな遠慮なく申請・取得ができる職場です。勤続年数20 年以上の社員が7割超、直近5 年間の離職率も0％で、腰を据えて長期就業いただける環境がございます。従業員同士を大切にしあう風潮がございますので、是非安心してご挑戦ください。 ■働き方：残業時間：閑散期は定時退社、繁忙期（10～3月）20～30H程度です。休日：6月～9月は土日祝休／10月～5月は隔週休2 日制（第2・4 土曜）、日曜、祝日 ※将来的に年間休日は増える予定です。 ■将来のキャリアパスについて将来的には裁量を持ってプロジェクトをリードし、マネジメントとして顧客対応や組織運営にも関わることが可能です。管理職から部長→役員へとキャリアアップも可能で、安定した基盤と公正な評価制度のもと長期的に成長できる環境があります。 ■同社の特徴：当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。高松産業グループの信用力により施工案件は福岡県内以外にも増えていますが、まずは北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 535万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～407,000円固定残業手当/月：85,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～526,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動制度） ■賞与：年2回（業績連動制度／昨年度実績：3ヶ月分） ※別途下記手当あり・資格手当：5,000円～20,000円・役職手当：5,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイリス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都千代田区東神田3-5-11（東京本社）

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設立 1946年
従業員数 442名
平均年齢 -

求人情報全1件

キャラクターグッズ・アパレル総合職（営業・企画開発）／残業少

お取引中のお客様を中心に、アパレル商品またはキャラクターグッズに使用される服飾資材の企画提案をお任せします。 ★配属先は希望を考慮し決定【いずれかの業務をお任せ】どの業務でも流れはほぼ同じです。（商品ニーズのヒアリング・提案 → サンプル作成 → 見積もりの作成・受注 → 商品の納品） ■アパレル商材の国内営業（東京・大阪・岡山）有名アパレルブランドや問屋を中心に、服飾関連パーツの提案を行います。 ◎既存と新規の割合は9：1。新規のお客様は既存のお客様からの紹介やHPからのお問い合わせが中心で、テレアポはありません。 ◎一人あたりの担当社数は6～7社程度。1～2名で担当します。 ■キャラクターグッズのルートセールス（東京・大阪）全国各地のテーマパーク施設や雑貨店に並ぶキャラクター・アニメグッズの企画提案を行います。 ◎100％既存顧客への提案 ■アパレル商材の企画・開発（東京のみ）自社工場（国内外）で生産する商品の企画・開発や、社外に向けた情報発信などを行います。 ■アパレル商材の海外営業（東京のみ）海外のブランドを中心に、服飾関連パーツの提案を行います。 ◎海外の展示会への出展などの業務もお任せします。 ※メインの出張先は、イタリア、フランス、ドイツ、中国など＼提案のしやすさ◎／国内外に自社工場を持ち、多様な素材・形状に対応可能。幅広いニーズに応えられるため、多くのお客様から高い評価をいただいています。また、企画提案から納品まで一貫して携わるため、自分が関わった商品がお店に並ぶ達成感を味わえることも魅力の一つ。将来的には海外営業や商品企画・開発などへ挑戦でき、幅広い経験を積める環境があります。＼入社後の流れ／ ▼入社後1～3カ月営業サポートから始め営業の流れや進め方を学ぶ ▼入社後3～6カ月先輩社員に同行し、業務を習得 ※独り立ち目安：入社1年 ▼ゆくゆくはキャリアアップのため、希望される方は海外営業などへのポジションチェンジも可能

★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・岡山／いずれも駅チカ！最寄り駅から徒歩8分以内＜東京本社＞東京都千代田区東神田3-5-11 JR総武線「浅草橋駅」より徒歩3分＜大阪営業所＞大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩4分 Osaka Metro「谷町九丁目駅」より徒歩5分＜岡山営業所＞岡山県倉敷市児島小川町3682-2 JR瀬戸大橋線「児島駅」より徒歩8分 ※海外営業の場合は、展示会への参加のために海外出張が発生する場合があります。 ※受動喫煙防止対策：あり

月給21万8000円～24万5000円（一律手当・固定残業代含む） ※キャラクターグッズのルートセールス、アパレル商材の営業共に上記の給与となります。 ※上記月給には、月6000円の一律食事手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）3万4000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

群馬日化サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

群馬県太田市西新町13-14

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設立 1972年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全3件

年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎

主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 　作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 　入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける未経験でも月給は28万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。

月給28万543円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万9543円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＬＩＭＮＯ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

鳥取県鳥取市立川町7-101

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設立 1996年
従業員数 237名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【鳥取】回路設計◆電子機器の企画・開発・量産まで一貫担当／年休129日／福利厚生充実◎

【国内トップクラスのタブレット開発実績／AI・DX分野も拡大中／ワンストップ開発で新しい技術に挑戦できる環境】 ■業務概要当社は鳥取県を代表する電子機器メーカーとして、タブレット端末やIoT機器などの企画・開発・製造を一貫して手がけています。本ポジションでは、電子機器・情報通信機器のハードウェア開発における回路設計業務を担当していただきます。製品の企画・仕様検討から設計、評価、量産立ち上げまで一貫して携わることができ、技術力を活かしながらものづくりの最前線に関われる環境です。 ■業務詳細・アナログ／デジタル回路の設計および評価・製品仕様の検討、回路構成の設計・開発・試作品の評価試験、不具合解析および改善対応・プリント基板設計部門やソフトウェア部門との連携・量産立上げ支援および品質改善活動 ■扱う商材業務用タブレットや表示器、IoTモジュールなど、業界トップレベルの製品群の開発に携わることができます。 ■組織構成開発部門は20名程度。チームで協力しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 ODM・OEM事業で培ったワンストップ開発体制が強み。新規事業にも積極的で、AI・DX分野にも挑戦できます。技術力を高めつつ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じた外部研修や資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境年間休日129日、土日祝休み。残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスも良好です。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス回路設計エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、開発リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力鳥取三洋電機のDNAを受け継ぎ、安定した基盤と新規事業への挑戦を両立する企業です。大手企業との取引実績も豊富で、地域をリードする技術集団の一員として成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市立川町7-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回合計4ヶ月分（昨年度実績）。昇給：1～3％（昨年度実績）。資格・経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社西川商会

自動車ディーラー

鳥取県鳥取市湖山町東3-13

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設立 1987年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鳥取県】経理担当（管理職候補）／決算・予実管理・財務まで幅広く担当／キャリアアップ可能

【経理担当（管理職候補）／決算・予実管理・財務まで経営に関わる／賞与4カ月／年間休日117日】 ■業務概要当社は自動車リユース・リサイクル事業を展開し、使用済み自動車の買取・解体から中古部品の生産・販売、海外輸出まで循環型ビジネスを推進しています。本ポジションでは経理担当として月次・年次決算を中心に財務・管理会計業務全般をお任せします。将来的には経理・財務部門を牽引する管理職として、経営層と連携しながら会社運営に深く関わることが期待されるポジションです。 ■業務詳細・月次・年次決算業務（仕訳、会計処理、P/L・B/S・試算表作成等）・財務数値の分析や予算策定、予実管理、部門別収支分析・資金繰り管理、金融機関提出資料や経営資料の作成・将来的には経理部門のマネジメント、財務戦略立案、人材育成など管理業務全般 ■扱うサービス中古自動車部品の生産・販売、車両輸出、レンタカー事業、アップサイクル事業等、幅広い事業の経理業務に携わることができます。 ■組織構成少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、意見や提案がしやすい環境です。 ■業務の魅力単なる経理処理にとどまらず、経営判断を支える重要な役割を担います。自分の分析や提案が経営に活かされるやりがいがあります。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、業務全体の流れや事業の特徴を丁寧にレクチャー。経験に応じたサポートも充実しています。 ■就業環境転勤なし、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、残業月20時間程度。ワークライフバランスも整いやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス入社後は決算・資金管理などの実務を担当し、将来的には経理責任者として組織運営や財務戦略策定にチャレンジ可能です。 ■企業の特徴/魅力 1973年創業。地域密着と全国ネットワークを両立し、安定した事業基盤と成長業界でキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町東3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給・固定残業代・各種手当を含みます。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹山

医療機器卸

北海道札幌市中央区北6条西16丁目1-5

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設立 1935年
従業員数 495名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療機器のルート営業／上場企業グループ／賞与実績4.6か月
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あなたには医療品のルート営業をおまかせします ☆新規開拓はありません ☆大事なのはお客様との信頼関係構築です！入社後は、既に取引のある病院を担当に持ち、先輩との同行営業を行っていきます。「こんな商品ないかな？」「この機器が壊れてしまった」「この商品の在庫数を増やしたい」など様々な依頼に応え、医療現場を支えていくお仕事です。【主な業務内容】・定期訪問・医師や医療スタッフからのヒアリング・ご提案・ご提供・書類作成（見積書・提案書など）・医療機器の修理依頼手続きなど【1日のスケジュール例】 ▽9:00 　出社・訪問準備 ▽11:00　病院訪問・機材の搬入作業など ▽12:00　お昼休み ▽13:00　メーカー担当者と共に機器の説明 ▽15:30　病院で営業活動 ▽17:30　帰社・翌日準備 ▽18:00　退社 ※訪問件数は1日2件程度です【扱う商品】ガーゼや注射器、カテーテルなどの医療材料から、検査に使用する医療用機器、医療用コンピュータなど、医療の現場で使われる幅広い商品を取り扱います。【研修制度】先輩の9割が未経験からスタートしてるので、初めての方もしっかり活躍できるようなサポート体制が整っています！入社後はまず、業務で必要なシステムの使い方や、コンプライアンス、医療機器修理依頼の手続き方法などをしっかり学ぶ座学研修があります。その後は、先輩との同行営業を続けて、独り立ちできるまでしっかりサポートします。「分からないことがあれば先輩に聞く！」ができれば、まずは大丈夫です。聞きやすい先輩ばかりなので安心してください。【竹山のネームバリュー】医療品の商社として北海道でトップクラスを誇る「竹山」にはネームバリューがあります。病院内でも「竹山さんか～！」とすぐにわかっていただけるので、提案などがしやすいです。また、医療品メーカーの方とも長い付き合いがあるので、スムーズなやり取りができます！

【札幌業務センター】北海道札幌市白石区栄通4丁目3‐1 【サッポロロジスティクスセンター】北海道札幌市東区北31条東18丁目6-13 【ハビア物流センター】北海道札幌市西区発寒15条14丁目3-3 ※勤務地は希望を考慮して決定します

【月給】24万5000円～33万3000円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代4万円～4万8000円（20時間分）を含みます ※残業がない場合も固定残業代支給。超過分は別途支給

株式会社たけのうち電器

サブコン

群馬県沼田市上原町1756-381

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設立 1984年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全5件

【沼田／第二新卒歓迎】官公庁・法人向けルート営業◆残業月10h／既存顧客中心／創業50年黒字経営

【接客・販売出身者の入社実績多数／創業から50年毎期黒字の安定企業／土日祝休み／年休120日】 ■仕事内容官公庁や学校、民間企業に向けて、電気設備・ICT機器・ネットワーク設備などの提案をお任せします。既存顧客中心の営業となるため、まずはお客様との関係構築からスタート。専門知識は入社後に身に付けられるため、営業未経験の方もご安心ください ■入社後の流れ・入社後は先輩社員との同行を通じて、電気設備やICT機器に関する知識を学びます。・お客様先やメーカーから直接製品説明を受けられる機会も多く、業務時間内で学習できる環境です。・ITパスポートなどの資格取得支援制度も充実しており、未経験から専門性を高められます。・1年程度を目安に知識や経験を習得し、既存顧客を徐々に引き継いでいただきます。 ■業務内容・官公庁・学校・企業へのルート営業・電気設備工事やネットワーク設備に関する提案・現場調査・顧客との打ち合わせ・工事部門との調整業務・太陽光発電関連サービスの提案・既存顧客フォロー ■具体的な案件事例・学校や官公庁のネットワーク更新・光ケーブル設備のトラブル対応・通信インフラ設備の更新提案・防犯カメラや監視設備導入・電気設備改修工事実際の施工は工事部門が担当するため、営業はお客様と現場をつなぐフロント役として活躍いただきます。 ■担当顧客・約20～30社 1案件あたりの期間が長く、お客様と長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■組織構成営業部は9名体制。 20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、中途入社社員も多数在籍しています。前職はジュエリー販売、家電量販店スタッフなど未経験スタートの社員も活躍中です。 ■この仕事の魅力 ◎地域インフラを支えるやりがい学校や自治体、企業のネットワークや電気設備を支える社会貢献性の高い仕事です。 ◎未経験から専門スキルが身につく IT・ネットワーク・電気設備など将来性の高い知識が習得可能です。 ◎創業50年連続黒字の安定企業官公庁案件を多数受注しており、景気に左右されにくい安定基盤があります。 ◎働きやすい環境 ★年間休日120日 ★土日祝休み ★残業月平均10時間程度 ★転勤なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市上原町1756-381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アストモスリテイリング株式会社

ガス

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー24F

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設立 2016年
従業員数 1,149名
平均年齢 46.0歳

求人情報全17件

【東京駅徒歩1分】情報システム担当 ◇IT企画×ベンダー管理／総務兼務／M365導入／エネルギー大手

＜未経験OK＞【フォロー体制◎｜M365導入フェーズ｜LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業｜転勤なし｜退職積立金制度あり】 ■業務内容：総務人事部に所属し、情報システム業務を中心に、総務業務も兼務していただきます。入社後は基礎研修を受講いただいた後、OJTを通じて業務を習得していただきます。その後はM365導入プロジェクトへ参画し、まずはベンダーとの調整業務のサポートからスタート。将来的にはプロジェクトの主担当として活躍いただくことを期待しています。また、総務業務についても、先輩社員によるOJTを通じて一から習得いただける環境です。 ■業務詳細：＜情報システム業務（全体の60～70%）＞・M365導入プロジェクトへの参画　（ベンダー調整補助からスタートし、段階的に主担当へ）・各種業務システムの企画・運用改善提案・外部ヘルプデスクおよびITベンダーとの折衝・管理・既存ネットワーク・システムの運用管理（新規導入、変更、廃止対応等）＜総務業務（全体の30～40％）＞・稟議ワークフローシステムの管理・社内規程管理・車両・交通事故対応および保険管理・その他総務関連業務・取締役会・経営審議会の事務局運営 ※全体業務の約5％　開催通知、資料準備、議事録作成　など ■入社後のイメージ：＜入社～3カ月＞・全国77拠点で利用されている既存システムや総務業務の全体像を把握・ヘルプデスク対応を通じて現場の課題や業務フローを理解＜4カ月～1年＞・ベンダーと社内をつなぐ調整役として各種案件を推進・M365導入プロジェクトに参画し、全社の働き方改革に携わる＜1年以降＞・情報システム担当として会社全体のIT基盤強化を推進・システム導入や業務改善を通じて組織づくりに継続的に関わる ■組織構成：＜総務人事部＞部長1名（50代）、次長1名（40代）、メンバー5名（男性2名・女性3名）＜システム企画担当＞現在1名（30代男性）。入社後は2名体制で業務を推進いただきます。 ■当社に関して：・LPガス業界大手2社の合弁企業として安定した経営基盤・全国77拠点・社員数1,150名規模の事業を支える仕事に携われます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アストモスリテイリング株式会社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■退職積立金制度あり（勤続3年～） ∟ 23年度は3.2ヶ月分／24年度は3.2ヶ月分＋特別賞与10万円／25年度は3.2ヶ月分＋特別賞与15万円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅】人事労務担当※給与社保メイン／採用や制度運用にも挑戦◇エネルギー大手◇土日祝・年休123日

【フォロー体制◎将来的に人事ジェネラリストを目指せる環境／LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業／東京駅徒歩1分／転勤なし／退職積立金制度あり】 ■業務内容：総務人事部にて、人事労務業務を中心に総務業務も担当いただきます。入社後は基礎研修を受講いただき、その後はOJTを通じて業務を習得いただきます。ご経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験いただくことを期待しています。《業務詳細》 ▼人事労務業務　※全体の70％程度・給与計算・社会保険手続きに関する業務（委託先との連携・調整を含む）・採用業務（新卒・中途採用など）・人事・勤怠管理システムの運用管理・人事制度の企画・運用、人事評価業務・従業員からの労務相談対応 ▼総務業務　※全体の30％程度・取締役会・株主総会の運営事務・社内規程・各種規則の管理・本社オフィスの運営（レイアウト管理、備品管理など）・安全衛生に関する業務 ■評価制度・明確な給与テーブルに基づく昇給制度・個人目標に基づく評価制度・上長との定期的な1on1を通じた目標設定およびフィードバック ■組織構成・総務人事部：7名・部長1名（50代）、担当部長1名（50代）、副部長1名（40代）、担当課長1名（30代）メンバー3名（男性1名・女性2名） ■当社に関して：・LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業として、安定した経営基盤を確立・全国77拠点、従業員数1,150名規模の事業運営を支えるバックオフィス業務に携われます・人事労務を中心に、採用・制度運用・総務業務まで幅広い経験を積むことができる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■退職積立金制度あり（勤続3年～） ∟ 23年度は3.2ヶ月分／24年度は3.2ヶ月分＋特別賞与10万円／25年度は3.2ヶ月分＋特別賞与15万円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。