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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数5,916社

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    30ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,916 社中 1,451〜1,500 社を表示

    株式会社エス・ワイ・シー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区西十日市町9-9三井住友海上広島ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市北区】ITインフラ営業◆ネットワーク・クラウド提案◆既存中心・上流案件多数◆働き方が整う
      「IT×営業で、キャリアを一歩先へ」 信頼でつながる提案型営業、始めませんか？ ■仕事内容 ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド／セキュリティ）領域において、顧客の課題解決に向けた提案営業をご担当いただきます。 単なる製品販売ではなく、ネットワーク構成やインフラ全体の設計を踏まえたソリューション提案に携わることが可能です。 ●具体的には… ・既存顧客への課題ヒアリング・深耕提案 ・新規案件対応（紹介／問い合わせ中心） ・ネットワーク・クラウドを含むITインフラ構成の検討 ・エンジニアと連携した提案・設計支援（プリセールス的業務） ・見積作成、案件管理、納品フォロー ■案件の特徴 ・数百万円～数億円規模のプロジェクトあり ・6割が直請け案件（顧客と直接折衝可能） ・顧客：製薬・ゲーム・製造・大学など幅広い業界 ・単一製品ではなく、ネットワークを含めたインフラ全体提案 ■魅力： ・ネットワーク領域を含むインフラ全体の提案に関われる ・営業でありながら構成検討・設計フェーズに関与可能 ・ハード販売に留まらず、課題解決型の提案力が身につく環境 ・商流としても直請け案件が多く、提案の裁量あり ■働き方 ・エリア：近畿圏～名古屋（学校関連は全国） ・出張頻度：月1～2回　1回1～2泊程度 ・残業：月20時間程度 ※部署によって異なりますが、ほとんどの部署は月1回、1泊程度となります。 ■組織構成： コンピューター事業統括本部　関西営業部：7名(営業4名、事務3名) L30代1名、40代2名、50代4名 ●当社の強み ・特定の業界へ左右されない ⇒幅広い業界へのつながりがあり、特定業界へ依存していないので安定した売上や受注が確保できるため、安定しております。 ・直受け案件多数 ⇒業界構造上、下請け構造になりがちではございますが、当社は直受け案件も多数獲得しており、6割程度が直受け案件、4割程度が1次受けや2次受けとなり、安定した収益確保が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区豊崎5丁目6－2　 北梅田大宮ビル2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社静岡中央銀行

    地方銀行
    静岡県沼津市大手町4丁目76番地
    • 設立 1926年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み／社宅制度有
      • NEW
      入社後は研修やOJTのもと預金業務からスタート。いきなり営業をするのではなく、まずは必要な知識を身につけられるよう、段階的に仕事をお任せします。その後、法人営業やリテール営業を行っていただきます。 【具体的には】 ――――――― ・窓口業務 └入出金、口座開設、振込、公共料金の支払など ・事務作業 └窓口業務時に発生する各種書類の処理など ▼基本知識の習得後 ・法人営業 └企業の課題解決の為のソリューション提案や、資金調達提案 ・リテール営業 └個人のお客様に対して、定期預金や投資信託、保険などのご提案 ＜入社後のステップ＞ ■step1：預金業務からスタート！ お客様の対応のほか、預金・振込・ネットバンキングなど、実務を経験しながら基礎知識を学びます。 　▽ ■step2：融資グループでの業務を学ぶ 基礎知識を学んだ後は、融資業務を通じて営業をする上で必要となる知識を習得します。 　▽ ■step3：営業に配属！ 約2年程度の研修を経て、営業としてご活躍いただきます！ ＼スキルに合わせたオーダーメイド研修／ あなたの経験やスキルに応じて柔軟に各種研修の対応を行っています。 初めて銀行へ転職する方も、さらなるスキルアップを目指す方も、着実にステップアップしていけます！ 【POINT】 ――――― ★長期的な関係構築を重視！ 銀行の仕事は、人生や事業のさまざまな節目に長く関われる仕事です。 だからこそ、“売って終わり”の営業ではなく、お客様に寄り添い、幅広い選択肢の中からお客様にとって本当に必要なサポートを長期的な視点で提案できるやりがいがあります！ ★チームで成果を出すスタイル 個人ではなく、チームとしてお客様の支援を行うことを大切にしています。困ったことがあればチームで助け合う文化があり、風通しも良く、年齢や役職に関わらず誰でも意見を発信できる環境は当行の魅力の一つです。
      【勤務地】静岡・東京・神奈川の支店 本社／静岡県沼津市大手町4丁目76番地 ☆勤務地はお住まいと希望を考慮し決定いたします ☆受動喫煙対策：あり ＼POINT／ 一つの地域だけではなく、一都二県に展開する当行だからこそ、幅広い地域・業界の企業やお客様と関わり合いながら、さまざまな経験を積むことが可能です。視野が広がり、自己成長にもつながっていきます。
      月給23万5000円以上 ☆経験・スキルに応じて決定いたします 【評価体制について】 個人ノルマなどはなく、評価は基本的に支店ごとの評価になります。 半期ごとに個人の成果を表彰する制度があり、個人の頑張りが無駄になることはありません。 また、能力や適性に応じて、マネジャーや支店長など管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。
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    カルビーポテト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道帯広市別府町零号31-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道／帯広】計画保全／課長職◆カルビーG◆年間休日123日／受賞歴のある商品を多数展開
      【カルビー製品のサプライチェーンを支える、馬鈴薯調達を専門とする会社】 ■採用背景： カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内馬鈴薯の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。安定的に「高品質・高鮮度」のじゃがいもを供給しており、じゃがいもに特化した会社です。 このポジションでは、馬鈴薯事業における設備の安定稼働と安全確保を目的とした計画保全業務を統括する役割を担っていただきます。当社の根幹である馬鈴薯調達事業を支え成長に貢献していただく重要なポジションとして、共に課題解決に取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容： 1）保全戦略の策定・推進 ・馬鈴薯貯蔵施設および集荷関連設備の予防保全・予知保全計画の立案と実行 ・安定稼働・品質確保のための改善提案と設備改良の推進 2）マネジメント業務 ・各事業所に配置された保全担当者の統括・指導 ・各事業所の保全担当者と連携した対応体制の構築 3）設備投資・中長期計画 ・国内外の最新技術・知見を活用した設備導入の検討 ・会社全体の予算計画や中長期投資計画の策定 4）品質・安全管理 ・馬鈴薯の安定品質を確保するための設備改善活動 ・安全基準の遵守とリスク低減施策の推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道河西郡芽室町 住所：北海道河西郡芽室町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：565,000円～668,000円 ＜月額＞ 47,083円～55,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※インセンティブは評価に応じて最大3,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／十勝】契約生産者とカルビー製品のじゃがいも調達を担うフィールド業務◆営業スキルを活かす
      【受賞歴のあるオリジナル商品を多数展開／昨年度賞与実績平均5.8ヶ月／年間休日123日】 ■採用背景： カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。 安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。 「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。 またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務用、加工用の冷凍食品をはじめとするオリジナル製品を展開しています。 契約生産者さんと二人三脚で植付けから収穫まで一貫した支援を行うのが弊社の【フィルドマン】という今回のポジションです。 「高品質・高鮮度」な馬鈴薯という共通の目標を掲げ、契約生産者さんと共に農業の未来に繋がる社会的意義の大きいミッションを担っています。 ■業務内容： ・当社の馬鈴薯を栽培されている契約生産者と密なコミュニケーションを図りながら、植え付けから収穫まで二人三脚で生産者様の支援を行っていただきます。 ・契約生産者の圃場（畑）に足を運びお話しを伺うことで見えてくる課題や困りごとに対して、生育状況の調査や収穫に関する支援、栽培技術の提案を行いながら、馬鈴薯の収穫量と品質向上のための取り組みをアドバイスします。 ・契約生産者の良質な馬鈴薯を沢山育てたいという想いに寄り添いながら、カルビーグループの馬鈴薯調達に貢献するという大きな役割を担っていただきます。 ・契約生産者とのコミュニケーションの中で高度な質問があった際は、社内で豊富な知識を持つ、栽培・収穫技術の専門部署と連携しながら対応を進めていきます。 また、収穫時期に調達した馬鈴薯は各支所の貯蔵庫で温度や湿度などの貯蔵管理を行い、オーダーに合わせてカルビーの各工場へ供給しています。 ■残業について： 収穫繁忙（夏～秋の2か月程度）は月35～40時間程度の時間外がありますが、その他の月は月5時間未満となります（直近実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北南十勝馬鈴薯事業所内 住所：北海道河西郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（目標の達成度合いおよび組織業績により決定、前年度支給実績5.8ヶ月分） 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ中国

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市南区比治山本町11-20NTTDATA比治山ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全27件
    • A-09【岡山】ITアカウント営業◆自治体へソリューション提案／地域貢献／NTTデータG
      【NTTデータグループの一員として社会貢献性の高い事業に携われる◎／自治体向けソリューション提案／若手活躍◎／フレックス・リモート勤務可】 ■業務内容： 自治体（県・市町村）を対象に、基盤ネットワーク案件やDX関連案件（クラウド化・AI導入など）の提案から受注、プロジェクトモニタまで、一連のプロセスを行っています。 ■業務詳細： 中国地域の自治体向けアカウント営業（顧客営業）を担当いただきます。複数の自治体を受け持つ場合もあり、既存案件の契約更新・追加提案から、新規案件獲得に向けた提案活動まで幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・自治体の3～5年計画や政策資料等の読み込みによるテーマ抽出 ・担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング ・顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討 ・グループ会社・協力ベンダとの連携 ・自治体向け入札・プロポーザル対応（要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション） ・既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出 ・新規自治体・新規部署へのアプローチ ・案件進行に伴う社内外折衝（社内開発部署との調整、情報共有など） ＊決まった商材を販売するスタイルではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務コンサルティングを含めた最適なソリューション提案を行います。 ＊サーバ・ネットワーク構築の更改案件も多く、ITインフラに関する知識があると活かせます。 【公共分野の導入事例】 ・当社提案事例は以下よりご覧いただけます https://www.nttdata-chugoku.co.jp/casestudy/public/ ■業務の魅力： ・庁内DXにとどまらず、地域DXや住民サービスの変革を目指し、地域社会への貢献をテーマに自治体への提案を行っています。地域の暮らしをより良くする取り組みに共感いただける方に最適なポジションです。 ・アカウント営業は課題解決型の提案を通じて、お客様と長期的なパートナー関係を築くことができます。 お客様の変化や未来を共に創っていくお仕事です。 ・DX、AI、クラウド、セキュリティ強化など、常に最先端の技術に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル 勤務地最寄駅：岡山電鉄軌道線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 558万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,955円～575,500円 ＜月給＞ 345,955円～575,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） ■モデル年収： ・主任：590～700万円 ・課長代理：660～800万円 ・課長：890万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • A-09【山口】ITアカウント営業◆自治体へソリューション提案／地域貢献／NTTデータG
      【NTTデータグループの一員として社会貢献性の高い事業に携われる◎／自治体向けソリューション提案／若手活躍◎／フレックス・リモート勤務可】 ■業務内容： 自治体（県・市町村）を対象に、基盤ネットワーク案件やDX関連案件（クラウド化・AI導入など）の提案から受注、プロジェクトモニタまで、一連のプロセスを行っています。 ■業務詳細： 中国地域の自治体向けアカウント営業（顧客営業）を担当いただきます。複数の自治体を受け持つ場合もあり、既存案件の契約更新・追加提案から、新規案件獲得に向けた提案活動まで幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・自治体の3～5年計画や政策資料等の読み込みによるテーマ抽出 ・担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング ・顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討 ・グループ会社・協力ベンダとの連携 ・自治体向け入札・プロポーザル対応（要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション） ・既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出 ・新規自治体・新規部署へのアプローチ ・案件進行に伴う社内外折衝（社内開発部署との調整、情報共有など） ＊決まった商材を販売するスタイルではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務コンサルティングを含めた最適なソリューション提案を行います。 ＊サーバ・ネットワーク構築の更改案件も多く、ITインフラに関する知識があると活かせます。 【公共分野の導入事例】 ・当社提案事例は以下よりご覧いただけます https://www.nttdata-chugoku.co.jp/casestudy/public/ ■業務の魅力： ・庁内DXにとどまらず、地域DXや住民サービスの変革を目指し、地域社会への貢献をテーマに自治体への提案を行っています。地域の暮らしをより良くする取り組みに共感いただける方に最適なポジションです。 ・アカウント営業は課題解決型の提案を通じて、お客様と長期的なパートナー関係を築くことができます。 お客様の変化や未来を共に創っていくお仕事です。 ・DX、AI、クラウド、セキュリティ強化など、常に最先端の技術に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市熊野町1-10 ニューメディアプラザ山口ビル 勤務地最寄駅：JR線／湯田温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 558万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,955円～575,500円 ＜月給＞ 345,955円～575,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） ■モデル年収： ・主任：590～700万円 ・課長代理：660～800万円 ・課長：890万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十勝大福本舗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道中川郡幕別町緑町7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【入間】和菓子メーカーの生産設備管理（日勤のみ）◆全国のセブンイレブンに商品展開／設立62年超の老舗
      ～設立62年超・タイを中心に海外でも業績を伸ばす／全国のセブンイレブンに商品を展開中／小豆の名産地十勝にこだわり、自社製餡工場から世界に製品を提供／退職金制度あり／年休120日～ ■業務内容： コンビニ（セブン-イレブン）向け和スイーツの製造を行う東京工場において設備管理をお願いします。工場内の設備、機器類の管理／メンテナンス業務を行っていただきます。 ■具体的に： ・生産設備の保守点検整備及び業者での定期点検整備の実施 ・インフラ設備の自社保守点検整備及び業者での定期点検整備の実施 ・老朽化設備の更新・工事スケジュールの社内外調整 ■組織構成： 3名（20代～40代/男性） ■働き方 工場は365日稼働をしていますが、夜間の勤務、休日出勤はありません。 フレックス制も導入しており自由度の高い働き方が可能です。 ■当社の強み： ・小豆の名産地である十勝にこだわり高品質な商品を提供しています。 ・味と品質を武器に大手企業との取引多数。（セブンイレブン、イトーヨーカドー、スシロー等）売上を順調に伸ばしており、設備投資も拡大しています。 ・近年は大手小売店との共同企画も推進しており、海外マーケット（タイに工場を設立）にも注力。安定的に業績を伸ばしております。 ■当社について： ・今から60年ほど前、十勝大福本舗は小さなパン屋からスタートしました。その後「十勝の自然から生まれる美味しさを日本中に届けたい」という思いから、十勝産の小豆を使った大福などをつくり始めました。様々な挑戦と工夫と繰り返し、時には失敗もしながら、今、十勝大福本舗のお菓子は日本中に届けることができるようになりました。 ・2017年4月から、当社は世界へ向けて挑戦しています。日本だけでなく、世界中の人々へ、当社のお菓子を食べてもらい、笑顔になってもらうことを目指し活動を進めています。 ・タイ工場を設立し海外展開にも注力しています。高品質な日本の和菓子をタイ、韓国、シンガポールで展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場・営業所 住所：埼玉県入間郡三芳町北永井590-1 勤務地最寄駅：鶴瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（2.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスカ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東海／第二新卒歓迎！】イベント企画運営◆3カ月毎の昇給査定で最高月給63万◎／年休112日残業5h
      ～最初は店舗スタッフからスタートしていただき、その後セールスプロフェッショナル(SP)にチャレンジいただきます～ 「稼ぐ×成長」を最速実現できる／接客経験を武器に、イベント企画・運営へステップアップできる◎3ヶ月ごとに昇給・最高月給63万円。 「結果で評価されたい」「同年代より上に行きたい」方におすすめです。 ■採用背景： 大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。 2024年5月から新たに設立された新規事業部にてさらなる店舗展開と組織拡大を見据え、将来のリーダー候補となる方を募集します。 「SP（セールスプロフェッショナル）」への昇格後は、自らブースを企画し、チームで成果を出す面白みを追求できます。 3ヶ月に1度の給与改定により、入社1年目から年収480万円を超えるメンバーも在籍。 ■業務内容： 成果に応じて「イベント企画・運営」を担うセールスプロフェッショナル（SP）へ早期にステップアップ可能です。 ・ショップ内での接客・販売・契約業務 ・集客イベントの企画・運営（ガラポン、BINGO、バルーンアート等） ・チームでのイベント準備・実施 ・3ヶ月ごとの査定を通じた自身の給与・キャリアアップ管理 ★未経験からでも最短距離で高年収を目指せる環境です。 ■働く環境： 各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5時間程度です。 20代の若手の方が多く活躍しています。 ■当社について： 当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。 また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。 社員の”なりたい姿”の中に寄り添い時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。 仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンモール名古屋茶屋 住所：愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモールナゴヤドーム前 住所：愛知県名古屋市東区矢田南４丁目１０２番３号 イオンモールナゴヤドーム前 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～756万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～406,500円 固定残業手当/月：14,500円～43,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 例1）480万円 入社1年目 例2）588万円 入社3年目 例3）756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクト中食株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県広島市西区草津港2-6-60
    • 設立 1911年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業・配送スタッフ／未経験歓迎／賞与60～100万円
      • NEW
      ＼＼募集のポイント！／／ ★未経験でも月給26万円以上 ★賞与年3回（60万円～100万円 ※昨年度実績） ★完全週休2日制 ★社員食堂では200円でお弁当を提供 飲食店や高齢者施設、病院、学校など、 既存のお客様へ2トン車で食品をお届けします。 配送時には新商品のご紹介・営業も行います。 ――――――… ◆仕事の流れ ――――――… ▼出勤後 受注リストや欠品情報を確認。 注文商品に欠品がある場合は、 代替品をお持ちするか、 翌日以降の納品にするかなど、 必要な対応を検討します。 ▼積み込み 商品管理部が準備した配送物を、 納品先や配送順を確認しながら、 トラックへ積み込み。 効率よく回れるように準備します。 ▼配送スタート 担当するお客様とやり取りを 重ねながら信頼関係を築きます。 ―――――――… ◆配送スタイル ―――――――… ◎安心のルート配送 毎日同じお客様を訪問するので、 道や納品の流れもスグに覚えられます。 ◎簡単な営業対応 「新しい商品が入りました」 「季節メニューに使えそうな商品です」 といった、おすすめも。 もちろんノルマはありません。 ／ ◆おいしい商品を食べながら、知識を身につける ＼ ★メーカー主催の試食会 社内では夕方に週2～3回程度、 メーカーによる試食会を実施。 実際に商品を味わいながら、 商品知識を身につけます。 ★展示会の開催 年に2回、アクト中食主催の展示会を開催。 メーカーがブース出展し、 飲食店のお客様と一緒に会場を回りながら、 商品を試食・試飲いただきます。 スタッフも参加し、お客様をご案内します。
      ＜車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■広島本社、西条支店、岡山支店いずれかでの勤務となります。 ■本社 広島県広島市西区草津港2-6-60 └「井口駅」より徒歩15分 ■西条支店 広島県東広島市高屋町檜山20-1 └「西条駅」より徒歩25分 ■岡山支店 岡山県岡山市北区川入1088-1 └「庭瀬駅」より徒歩16分 ※受動喫煙対策あり
      ◆月給26万円～29万8000円（固定残業代含む） ※岡山支店は月給25万7,000円～29万6000円（固定残業代含む） ※給与は年齢などを考慮いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万円～6万8000円支給 →岡山支店も月40時間分を月6万円～6万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    アルムメディカルサポート株式会社

    医療機器メーカー業界
    静岡県三島市寿町5-10 ■愛鷹事業所：静岡県富士宮市舞々木町150 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,615名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 全国募集！製造スタッフ／入社祝い金総額30万円／年休129日
      • NEW
      2事業所で医療品製造を募集しておりますが、事業所により仕事内容が異なります。 適性にあわせて複数ある工程のいずれかへ配属となるので、希望や不安を遠慮なくお聞かせください。 配属後も、合わないと感じたら気軽にご相談ください。 【静岡県／愛鷹事業所】 医療ドラマでもお馴染みの、細くやわらかい管状の機器「カテーテル」などを製造しています。 ＜作業工程例＞ ◆加工 　機械やピンセットで組み立て、接着 ◆製品検査 　完成した製品をチェック ◆梱包 　検査できた製品を箱や袋に詰める 【山梨県／甲府事業所・甲府医薬品事業所】 注射器や注射針、輸血ポンプ、血液バッグなどを製造しています。 ＜作業工程例＞ ◆加工 　手作業での部品接着、組立て ◆製品検査 　製品にキズや異物混入がないか確認 ◆設備運転 　定期点検、機械が止まった際の対応 ◆装置組立 　装置に部品を入れ、出来たパーツを取り出す ◆医薬品検査 　液状の医薬品に異物混入がないか確認・組立 重いものを持つ作業はなく、清潔な環境でのルーティンワークが中心です。 扱うのは医療機器。1つひとつの業務が、そのまま医療現場の安心につながっています。 ★充実の研修制度 愛鷹事業所は5日間、甲府事業所は3日間の導入研修からスタート。医療機器の知識や作業のルールを、座学と実習で学びます。 その後は教育担当のもと"部品名が分かる""指示どおりに組み立てられる"など、できることを順番に増やしていきます。 ★キャリアパス制度 一部事業所では、若年層の方や社会人経験の浅い方を対象とした教育制度があり、1年後の昇格試験に合格するとリーダーや工程責任者になる道もあります。
      【勤務地】 ■愛鷹事業所 　静岡県富士宮市舞々木町150 　※敷地内全面禁煙 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所 　山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1 　※釜無工業団地内 　※敷地内全面禁煙 【拠点一覧】 札幌採用センター：北海道札幌市中央区北4条西4-1 千葉支店：千葉県千葉市中央区新町1-17 新宿採用センター：東京都新宿区西新宿1-25-1 甲府支店：山梨県中巨摩郡昭和町西条5040 甲府研修センター・お仕事相談センター：山梨県甲斐市西八幡4427-1 三島本社：静岡県三島市寿町5-10 富士支店：静岡県富士市錦町1-2-3 富士宮研修・就労サポートセンター：静岡県富士宮市舞々木町273 名古屋採用センター：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 広島採用センター：広島県広島市南区的場町1-1-21 山口支店：山口県山口市小郡高砂町1-8 熊本採用センター：熊本県熊本市中央区安政町3-16
      ■愛鷹事業所 月給22万5,000円＋各種手当 └月収例：27万7,500円 　内訳：月給22万5,000円＋残業手当（20h分）＋深夜手当（50h分） ■甲府事業所・甲府医薬品事業所 月給24万円＋各種手当 └月収例： 29万6,300円 　内訳：月給24万円＋残業手当（20h分）＋深夜手当（50.75h分） ※深夜・実働8ｈ超の残業は25％割増 《お給料の使い道は？》 東京から愛鷹事業所に応募・入社された25歳Aさんの場合 寮費・光熱費 ……………… －4万円 食費 ………………………… －4～5万円 携帯代 ……………………… －5千円 雑費（美容院、洋服等） … －3～4万円 趣味（推し活） …………… －3万円 ――――――――――――― 支出合計：145,000円～165,000円 ――――――――――――― さらに入寮日に赴任手当で現金2万円、工場配属初日には祝金5万円、初回給与で祝金10万円の支給など、転職時のご負担もサポートします！
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    東洋カプセル株式会社

    医薬品メーカー業界
    静岡県富士宮市中里東町560
    • 設立 1968年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬品製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5カ月分／定着率95％
      ◆お任せする仕事 ………… 医薬品の製造ラインにて、機械の操作や製造工程のチェックなどを担当します。人々の健康を支える医薬品づくりに携わる仕事です。 難しく感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は必要ありません。 実際に活躍する先輩たちの多くも未経験スタート。手順書を確認しながら進める仕事のため、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ＼東洋カプセルのここが良い！／ ◎未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍中 ◎昇給実績：平均年間17万円UP ◎賞与支給実績5カ月分（過去20年実績） ◎有給取得はほぼ希望通り！大型連休あり ◎医薬品業界の安定基盤のもと長く活躍 ◎手順書完備！焦らず成長できる環境 ◆具体的な業務内容 ………… ■機械の操作 製造機械のボタン操作や稼働状況の確認を行います。 ■数値の確認・記録 製造に関する機材のデジタル数値やカプセルの計量・温度を確認し記録します。 ■製造工程のチェック 製造記録書に記載している数値通りに作業が進んでいるか確認します。 ＼この仕事のPoint！／ ーー★未経験でも安心 手順書に沿って進めるため、特別な知識は不要。 先輩社員も異業種出身者が多数活躍中です。 もちろん経験者は優遇します。 ーー★焦らず成長できる まずは簡単な業務からスタート。 機械の組み付けなど専門的な業務は、習熟度に応じて少しずつお任せします。 ーー★必要とされ続ける仕事 医療用医薬品の製造を通じて、多くの人々の生命を守るやりがいのある仕事です。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1 まずは製品の計量や記録作成など、シンプルな業務からスタート。 ▼STEP2 先輩社員と一緒に機械操作や工程管理を習得。 ▼STEP3 習熟度に応じて機械の組み付けや工程管理など、より専門的な業務へ挑戦。 ▼STEP4 独り立ちへ！
      【マイカー通勤OK／駐車場あり】 ■富士山工場：静岡県富士宮市南陵7 ・JR身延線「富士宮駅」より車で25分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      ◎年々基本給がぐんぐん上がっていく仕組み！ ◎昇給実績年平均17万円（基本給ベース） ◎賞与支給実績5カ月分（過去20年実績） ◎長く働くほど着実に収入UPしていく仕組み ◎3直・4直三交替勤務に応じて手当を支給 ■3直三交替の場合 月給21万9000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※一律交替番手当（月3万円）を含む ※残業代別途全額支給 ■4直三交替の場合 月給23万4000円～28万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※一律交替番手当（月4万5000円）を含む ※残業代別途全額支給
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    昭産開発株式会社

    不動産管理
    埼玉県上尾市谷津2-1-1ショーサンプラザ5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全2件
    • 【上尾/地元密着】商業施設の企画・運営※未経験可◆東証PRM上場のSHOWAグループ／毎日定時帰宅
      • NEW
      【国内大手＜昭和産業グループ＞の安定基盤／年間残業10h以内で働きやすさ◎／1988年から上尾駅前で地域の方々に愛されている商業施設『上尾ショーサンプラザ』の運営管理／ノルマなし】 ■職務内容： ・施設（ショッピングセンター）の管理、運営（告知用POP作成貼替等） ・販促計画、販促企画の作成・運営（サマーセール、Xmasセール、LINEイベント等） ・イベントの企画・運営（音楽イベント：有名歌手多数来店、地域貢献イベント、ビンゴ大会他集客イベント） ・テナントの管理及び誘致や施設のメンテナンス ・お客様対応（電話での問い合わせ等） ■業務のポイント：商業施設での集客イベントの企画・運営や、販促企画の作成・運営、テナントの管理、気持ちよく施設をご利用していただくために老朽化部分の補修依頼などを行っていきます。 ＼＼こんな方にオススメ／／ ・接客販売経験から企画・運営ポジションにキャリアアップをしたい方 ・トレンドものを抑えて仕事に活かしていきたい方 ・ワークライフバランスよく長期的に働ける ■組織：こちらのポジションは5名（女性1名、男性4名）で30代～50代の方が活躍されております。接客販売・飲食業経験者など、未経験の方も多数活躍しております◎ ■研修：OJT制度を採用しており、慣れるまでは先輩社員に同行して、テナントとのやり取りや事務作業など幅広く学んでいただきます。概ね1カ月でOJTは終了しますが、わからないことや相談はすぐに対応できる環境ですので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また、階層別研修もございます。 ■当社の特徴： ・基本的に残業はなく年間で約10時間程度ですので、予定を組みやすい環境です。また、有給も非常に取得しやすいです。 ・勤務時間は9:00~17:30ですが、月に3～4回ほど遅番が発生いたします。遅番の勤務時間は12:00~20:30となっております。シフトはできる限りご希望を反映して組んでおり、全員が毎月土日休みを取得しているため、希望休も出しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市谷津2-1-1 ショーサンプラザ5F 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： 20歳代：～440万 30歳代：～560万 30歳代（役職者：係長・課長）：～630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上尾/第二新卒歓迎】商業施設の企画・運営◆毎日定時帰宅／住宅手当・家族手当有／昭和産業Gで安定◎
      【国内大手＜昭和産業グループ＞の安定基盤／年間残業10h以内で働きやすさ◎／1988年から上尾駅前で地域の方々に愛されている商業施設『上尾ショーサンプラザ』の運営管理／ノルマなし】 ■職務内容： ・施設（ショッピングセンター）の管理、運営（告知用POP作成貼替等） ・販促計画、販促企画の作成・運営（サマーセール、Xmasセール、LINEイベント等） ・イベントの企画・運営（音楽イベント：有名歌手多数来店、地域貢献イベント、ビンゴ大会他集客イベント） ・テナントの管理及び誘致や施設のメンテナンス ・お客様対応（電話での問い合わせ等） ■業務のポイント：商業施設での集客イベントの企画・運営や、販促企画の作成・運営、テナントの管理、気持ちよく施設をご利用していただくために老朽化部分の補修依頼などを行っていきます。 ＼＼こんな方にオススメ／／ ・接客販売経験から企画・運営ポジションにキャリアアップをしたい方 ・トレンドものを抑えて仕事に活かしていきたい方 ・ワークライフバランスよく長期的に働ける ■組織：こちらのポジションは5名（女性1名、男性4名）で30代～50代の方が活躍されております。接客販売・飲食業経験者など、未経験の方も多数活躍しております◎ ■研修：OJT制度を採用しており、慣れるまでは先輩社員に同行して、テナントとのやり取りや事務作業など幅広く学んでいただきます。概ね1カ月でOJTは終了しますが、わからないことや相談はすぐに対応できる環境ですので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また、階層別研修もございます。 ■当社の特徴： ・基本的に残業はなく年間で約10時間程度ですので、予定を組みやすい環境です。また、有給も非常に取得しやすいです。 ・勤務時間は9:00~17:30ですが、月に3～4回ほど遅番が発生いたします。遅番の勤務時間は12:00~20:30となっております。シフトはできる限りご希望を反映して組んでおり、全員が毎月土日休みを取得しているため、希望休も出しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市谷津2-1-1 ショーサンプラザ5F 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： 20歳代：～440万 30歳代：～560万 30歳代（役職者：係長・課長）：～630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀川産業株式会社

    エネルギー （商社）
    埼玉県草加市住吉1-13-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • ガスの提案営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし
      担当エリア600棟～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割：新規2割程度です ■既存営業 当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業 戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。 【入社後に取得する資格】 ・危険物取扱者 ・高圧ガス販売主任者 その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能！ 【入社後の流れ】 入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。 並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です！ ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます！ ＜＜幅広い事業でお困りごとを解決＞＞ 当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。 そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み！ 対応力の高さで信頼を獲得しています。
      【群馬県積極採用中／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■群馬県 太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県 草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市 羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県 柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県 取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県 厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都 江戸川区・八王子市 ■栃木県 宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県 千曲市・長野市・東御市 ■奈良県 橿原市 ■福島県 いわき市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋各種手当＋業績賞与（業界経験者） 月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与（未経験者） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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    株式会社エンスカイＰＬＵＳ

    玩具メーカー
    埼玉県草加市稲荷1-11-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【スポーツ好き歓迎！】アパレル企画・進行管理（OEM営業）◆大手メーカーと協業／年休125日／残業少
      【スポーツアパレルのものづくりを企画から生産まで一貫して担当できる環境！／有名キャラクターやスポーツ選手のグッズでヒットを飛ばすエンスカイグループ／転勤なし】 当社はキャラクター玩具を中心に幅広い商品を企画・生産するエンスカイグループの一員で、OEM生産も注力領域として展開しています。今回はスポーツアパレル案件の拡大に伴い企画営業職を募集いたします。 ■業務内容： スポーツアパレル（野球カテゴリー中心）の製品を扱う企画営業職です。営業といっても“売り込む”のではなく、ブランド担当者・企画・中国工場・物流など多くの関係者と連携し、製品ができあがるまでの進行管理を担います。 ＜具体的には＞ ・仕様確認・打ち合わせ（ブランド担当者とのコミュニケーション） ・サンプル作成依頼、到着後のチェック・修正指示 ・中国工場との生産進行・スケジュール調整 ・国内外の物流手配、通関代理店との連携 ・納品管理、社内調整 ※海外出張：年2回程度（中国工場・1週間ほど） ※通訳がいるため英語・中国語はできなくても問題ございません！ 入社後はまず、納品管理やサンプルチェックなど“内勤中心”の業務から順にお任せします。専門知識は入社後の研修や実務を通じて自然に身につきます。 ■ 組織構成 営業本部第2グループに配属となります。30代部長がメインとなり、70代のシニアアドバイザー、40代と50代の企画メンバーが活躍しております。 ■ 働く魅力 ☆スポーツブランドの製品づくりに携われる 国内トップクラスのスポーツメーカーの商品開発に関わり、自分が担当したアイテムが店頭に並ぶやりがいを感じられます。 ☆企画～生産～納品まで“一連の流れ”が理解できる OEMの立場だからこそ、モノづくりの全工程に関われる貴重な環境です。 ☆残業ほぼなしの働きやすい職場 効率的に仕事を進める文化です。繁忙期はありますが、基本的に残業はほぼありません。 ■ キャリアプラン まずは納品・物流・サンプル対応など“型を覚える業務”からスタート。その後、ブランド担当者との折衝にも参加し、1～2年を目安に主担当として案件を回せるレベルを目指していただきます。将来的には、OEM生産全体の進行管理や新規プロジェクトにも関わるなど、幅広いキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千代田オフィス 住所：東京都千代田区岩本町1-8-15 イトーピア岩本町一丁目ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分、35,000円/月）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/小伝馬町】企画～量産ディレクション（OEM）◇超有名キャラクターグッズに携わる/年休125日
      【誰もが知っている有名キャラクターやスポーツ選手のグッズでヒットを飛ばすエンスカイグループ／大手との取引多数／転勤なし／企画・仕様・量産まで携われキャリアアップができる！】 一度は見たことがある。気づけば手に取っている。 そのキャラクターグッズ、量産まで成立させている側の仕事です。 当社は、出版社・ゲーム会社・大手テーマパークなどの案件を多数手がけるOEMメーカー。 単なるデザインではなく、仕様設計から量産立ち上げまでを担うポジションです。 ■業務内容： 本ポジションは、キャラクターグッズの企画～量産ディレクションを担います。 デザインデータを作るだけでなく、「どう作れば売れるか・再現できるか」まで考える、ものづくりの中核ポジションです。 ＜具体的には＞ ・商品仕様の設計・調整（素材・加工・サイズなど） ・Illustrator／Photoshopでの入稿データ制作・修正 ・色校正・品質調整（色味／質感の最適化） ・工場・製造部門との連携、量産立ち上げ ・進行管理・スケジュール調整 ※アクリル商品、Tシャツをはじめとし食品と電池で動くもの以外はすべて扱うことができます！ ■組織構成 ・部署全体：14名 ・企画・制作チーム：5名 ・20代～50代まで在籍 ・企画・制作チームは、全員が中途入社。雑貨、ノベルティ、印刷など、“モノづくりの現場”を知るメンバーが揃っています。 ■入社後/キャリアについて 最初は一つのカテゴリーからスタート。 徐々に複数案件を担当し、制作と進行の要として現場を動かす存在へ。 「キャラクター×量産」を語れる経験が、確実に自分の強みになります。 ■働く魅力 ☆デザインで終わらないキャリア 多くのデザイナー職が「入稿まで」で終わる中、当社では量産・製造まで経験できるため、市場価値の高い「プロダクト視点」が身につきます。 ☆プライベートも大切にできる 業務が立て込む時期はあるものの、状況に応じた調整も可能な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千代田オフィス 住所：東京都千代田区岩本町1-8-15 イトーピア岩本町一丁目ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分、35,000円/月）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県草加市弁天5-33-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,618名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • 【種子島で働く！】メカニック◆建設機械の整備士◆完全週休二日制/年間休日126日/正社員
      【U/Iターン歓迎！住宅手当有／経験者向け／年間休日126日／働き方◎／研修、資格取得制度充実／幅広い経験ができる環境】 ◆業務内容： 建設機械の販売、メンテナンスを行っている当社にて、建設機械のドクターとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容： 以下の一連の流れで業務を行います。 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） ◆当ポジションの魅力： お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 不具合対応からサービス提案まで幅広く経験可能な点が当社の魅力です。 ◆1日の流れ（例です）： 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) ～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象） ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません ◆充実の住宅制度： 【借上部屋制度】 単身向け物件を会社が借り上げて、従業員負担[\13,500]で入居できる制度。 ※原則としてワンルームタイプ、エリアによる家賃上限あり。 【住宅手当】 世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50％を手当として支給する制度 ※従業員が主たる生計者であることが条件。エリアによる支給額の上限あり。支給の上限年齢あり。 ◆入社後について： 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて： 自身の希望と適性により多岐にわたるキャリアを選択いただける環境です。 ・整備士として経験を積み、専門性を極めていく方 ・チームのマネジメントを担っていく方など 【キャリアアップ一例】 メカニック⇒サービス営業主任⇒サービス課長⇒支店長⇒支社長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社　鹿児島営業所　種子島店 住所：鹿児島県熊毛郡中種子町野間6383-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収の一例】 ・年収：388万円　23歳　※自動車整備　1年 ・年収：534万円　29歳　※建設機械整備　10年 ◆年収に含まれる手当 ・残業手当：時間給×130%(残業割増）×20h(月平均残業時間) ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＨ株式会社／トイズハート

    その他メーカー
    埼玉県草加市西町394
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アダルトグッズの企画・デザイン／年休125日／賞与3.5ヵ月
      ◆主な仕事内容 ￣￣￣ ■新商品の企画 ■商品パッケージデザインの作成 ■バナー、WEB用画像の作成 ■ユーザーレビューの確認 ■市場調査（通販サイトの観察、商品の研究）…など ＜業務の流れ＞ 【市場リサーチ】 売れ筋商品や他社メーカーの動向も参考にしながら「次はどんなものが売れそうか」を考えます。 　▼ 【商品企画・企画会議】 アイデアを出した商品コンセプトやグッズデザインをメンバー間で話し合いながら、より現実的なイメージを固めていきます。 　▼ 【デザイン・試作品の制作】 方向性が固まったら、IllustratorやPhotoshopを使って、パッケージ等のデザインを制作。 ＜ポイント＞ ★デザインの幅を広げられる！ 商品パッケージやバナー広告といったグラフィック制作だけでなく、商品のプロダクトデザインまで幅広く携わることが可能。平面だけで終わらず、立体・商品設計・企画へとステップアップできます。 ◆会社の社風 ￣￣￣ 実際のオフィスは音楽が流れ、明るく綺麗で清潔感たっぷり。 社員は商品づくりにとても真剣で、店舗同行や市場調査なども一つひとつ丁寧に取り組んでいます。過度な残業を避けるため声を掛け合うなど、働きやすさを大切にする風土も根付いています。 一方で、休憩やオフの場では社内の会話がとてもにぎやか。アニメや漫画、ゲームといった趣味の話題で盛り上がることもしばしばです。業界未経験からデザイナーになった社員も多く、安心して長くはたらける温かい雰囲気が魅力。真面目さと楽しさのバランスが取れた、ユニークかつ居心地のよい社風が自慢です。
      【転勤なし／草加駅3分／オシャレな新オフィス】 埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル3F 【アクセス】東武伊勢崎線　草加駅西口より徒歩3分 ★最近新たに増設したおしゃれな新オフィスです！ ＜本社所在地＞埼玉県草加市西町394 ◎勤務地から徒歩15分ほどの場所です。 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万400円～36万8300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験やスキルを充分に考慮し、決定いたします
    • アダルトグッズの広報・クリエイター担当／年休125日／残業少
      • 締切間近
      自社商品を浸透させるための“コンテンツ制作”を担う、広報・クリエイティブ担当です！ 単純な“作業担当”ではなく、企画段階から参加できるのが特徴。 「どんなクリエイティブなら届くか」を考えながら、制作に関われます！ アニメ・VTuberなどのカルチャー要素も取り入れながら、動画・画像・バナーなど多彩なクリエイティブを制作していきます。 具体的な業務内容について ◎.ーーーーーーーーーーー 【コンテンツ領域】 ■画像制作・画像加工・バナー制作 ■アニメキャラクター・VTuber素材を活用したコンテンツ制作 ■企画打ち合わせへの参加 ■デザイン構成・演出アイデアの立案 ■制作物のブラッシュアップ・改善提案 【SNSマーケティング領域】 ■SNS・広告・宣伝用クリエイティブの制作 ■動画編集（ショート動画・PR動画など） ＼当社の広報担当はここが面白い！／ ★“運用”ではなく“制作”に集中できる！ 「数値を追う」「広告を回す」といったマーケティング運用ではなく、コンテンツそのものを生み出すポジションです。動画編集・画像制作・バナー作成など、クリエイティブ領域にしっかり時間を使える環境。企画段階から携われるため、“作るだけ”で終わらない面白さも味わえます！ ★アニメ・VTuberなどのカルチャー要素も活かせる！ アニメキャラクターやVTuber素材を活用したコンテンツ制作にも関われるため、エンタメ系のデザインや世界観づくりが好きな方にはピッタリ！「好き」を活かしながら、海外市場も視野に入れたクリエイティブに挑戦できます。トレンド感のある制作に携われるのも魅力です！ ★自社プロダクトを取り扱うから面白い！ クライアントワークではなく、自社で展開するコンテンツ・プロダクトに関わるため、自分たちのアイデアをダイレクトに反映しやすい環境です。「どう見せるか」「どう広げるか」をチームで考えながら、企画から制作まで一貫して携われるため、クリエイターとしての介在価値を実感できます！
      【転勤なし／草加駅から徒歩3分！おしゃれな新オフィス勤務】埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル3F ◎最近新たに増設したおしゃれな新オフィスです！ ＜アクセス＞東武伊勢崎線　草加駅西口より徒歩3分 【本社】埼玉県草加市西町394 ◎勤務地から徒歩15分ほどの場所です。 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万400円～36万8300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万800円～3万600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※これまでのご経験やスキルを充分に考慮し、決定いたします。
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    株式会社マリモ

    ディベロッパー
    広島県広島市西区庚午北1-17-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全10件
    • 【港区虎ノ門】賃貸住宅開発営業職／用地仕入～開発～売却まで一貫担当◆早期活躍・専門性習得可
      【投資用賃貸住宅の用地仕入～開発～売却まで一貫して担当／早期成長・専門性を高められる環境】 ■業務概要 当社の賃貸住宅事業部にて、投資用RCマンションや鉄骨造・木造アパートの用地仕入から開発、売却までの全工程を一貫してご担当いただきます。市場調査、事業計画の立案、現地調査、売却活動など、不動産開発プロジェクトの中核を担うポジションです。 ■業務詳細 主に投資用賃貸住宅（RC・鉄骨造・木造アパート）の事業用地の情報収集・現地調査を行い、エリアや物件特性、市場ニーズなど多角的に分析します。その上で事業計画を策定し、収支予測やリスク評価を実施。事業化が決定した案件については契約・決済業務を推進し、開発後の売却先選定や販売活動も行います。売却時には不動産仲介会社や投資家との折衝・調整・クロージングまで一貫して携わります。 ■扱うサービス 投資用RCマンション「LUORE」、鉄骨造「S-MOVE」、木造アパート「MOVE」シリーズなど、多様なラインナップを展開。市場のニーズに合わせた物件企画・開発を推進しています。 ■組織構成 賃貸住宅事業本部にて、仕入営業職としてプロジェクトごとにチームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 入口から出口まで裁量を持って担当できるため、不動産開発の全体像と専門スキルが早期に身につきます。幅広い業務経験がキャリアの成長を後押しします。 ■教育体制 入社時研修にて会社や社内システムの理解を深め、OJTで実践的な知識・スキルを身につけられます。資格取得支援や表彰制度も整備しています。 ■就業環境 完全週休2日制、充実した福利厚生・手当あり。働きやすさと成長の両立が可能な環境です。 ■想定されるキャリアパス 開発職として経験を積み、将来的にはマネジメントや事業企画へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 新しい価値を創造する姿勢を大切にし、投資住宅市場で確かな実績と成長性を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,100円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,100円～575,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】マンション設計◇自社分譲マンション「ポレスター」シリーズ◆創業50年/土日祝休
      マリモは、図面の1本1本の線とじっくり向き合ってきた長い歴史があります。 『ポレスター』をはじめとし、現在は 、ハイクオリティシリーズ『グラディス』、コンパクトシリーズ『ソルティア』も展開。 設計事務所のDNAをもつマリモは今後も日本のマンションの理想形をめざして"モノづくり"はつづきます。 ■業務内容： 弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。 また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJTにもチャレンジしていく予定です。 ■入社後の流れ： まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。 ■働き方： 時差勤務制度（10日／月）あり。下記は標準的な勤務時間例です。コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30） ■当社の特徴： マリモの技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。社歴が浅い方でも主体となり設計に携わり、自身のアイディアを他部署へも提案することで、創りたいものを創るおもしろさを味わえます。 マリモでは、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～876万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,200円～402,700円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：86,800円～129,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～552,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与制度有 一級建築士の方は資格手当（40,000円／月）を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島造船所

    造船・重工業
    長崎県西海市大島町1605-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,680名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 技術系総合職／年休120日／賞与5カ月／寮完備／経験活かせる
      ★導入研修からスタート 会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2週間～3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください！ ★異業種からでも安心！ 資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。 ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 【1】建造船の技師・現業職（機関・電気） 建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。 技師： ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船 など 現業職： ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船 など 【2】橋梁等の施工管理 橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績：女神大橋／大島大橋　など 【3】造船所の施工管理 造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整 など 【4】造船所の設備保全 造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検（工場・事務所などの大規模な点検） ◇機械修理・点検（溶接機、資材の運搬機械など） 【5】機装設計 エンジン（機関室）の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計 など ※海外出張可 【6】船装設計 大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成 など ※海外出張可
      【社員寮・社宅完備！U・Iターン歓迎！転勤なし！】 本社・大島工場：長崎県西海市大島町1605-1 ◎社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給！ ※【2】橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です 福岡事務所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可（要相談） ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給22万円～37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社三和工務店

    ゼネコン
    静岡県富士市伝法1659-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業職／月24万～／ほぼ定時退社／土日祝休／年休136日～可
      • NEW
      ／ 営業経験が浅くても大丈夫。 “売る”より、信頼を育てる営業です。 ＼ 三和工務店の営業は、 民間のお客様に向けて、 建築工事・修繕工事などのご相談を伺う仕事です。 現在は公共工事が売上の大きな割合を占めていますが、 これまで培ってきた技術力や信頼を、 民間のお客様にも広げていくため、 営業部をさらに育てていきたいと考えています。 まずは、 過去にお取引のあるお客様へのご挨拶や、 製造業の会社・工場などへのアプローチからスタート。 「最近、建物で困っていることはありませんか？」 「修繕や改修を考えている場所はありますか？」 そんな会話を重ねながら、 少しずつ関係を深めていきます。 新しいお客様に対しては、 ホームページや外観情報を確認し、 お困りごとを仮説立てしながらご連絡します。 週に10件前後の電話を行い、 1～2件ほど訪問につながるイメージです。 ━━━━━━━ ＊具体的には＊ ━━━━━━━ ・お客様への電話、ご挨拶 ・会社案内や施工事例のご紹介 ・建物や設備のお困りごとのヒアリング ・社内の技術者、施工管理スタッフへの相談 ・見積作成のサポート ・受注後の社内共有、進行フォロー 工場の修繕、外壁補修、防虫対策、 駐車場整備、水回りのトラブルなど、 ご相談内容はさまざまです。 営業部は立ち上がって間もないため、 自分で考えて動ける裁量があります。 営業だけで判断するのではなく、 社内の技術者と一緒に確認しながら、 「三和工務店ならどう応えられるか」 を考えていく仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／広々駐車場あり】 本社：静岡県富士市伝法1659-15 ▽社用携帯支給 ▽PC支給 ▽営業用の社用車アリ ---- 営業部は、総務部の横にあり、 社内のメンバーとも話しやすい距離感です。 わからないことがあれば、 すぐ近くの先輩や他部署のメンバーに相談できるので、 未経験の方も安心してスタートできます。
      ＼経験をしっかり評価します／ 月給24万円～45万9000円 ＋賞与年2回 ＋各種手当 これまでの営業経験やスキル、 年齢・能力などを考慮し、 相談の上で給与を決定します。 ※月給24万円は、最低保証金額です。 ※時間外勤務手当は、別途全額支給します。 ※初回賞与額は、入社時期により変動します。
    • 育成総合職／完全土日休／年休136日～可／将来年収800万～
      ＼入社時は、知識ゼロで大丈夫！／ 今回の募集は、育成前提の総合職。 入社後は、本人の希望や適性を見ながら、 以下いずれかの仕事に配属します！ ━━━━━ 1｜営業職 ━━━━━ お客様との会話を通して、 「どんな工事が必要か」を伺い、 社内の担当者へつなぐ仕事です。 いきなり売り込むのではなく、 まずは関係づくりからスタート！ たとえば… ・お客様先への訪問 ・ご要望のヒアリング ・社内への相談、共有 ・見積や提案のサポート など 「人と話すのが好き」 「信頼関係を大切にしたい」 そんな方に向いています◎ ━━━━━━━━━━ 2｜土木管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 道路、橋、河川、区画整理など、 街のインフラ工事を支える仕事です。 といっても、 自分で重いものを持つ仕事ではありません！ 担当するのは、 工事が安全に予定通り進むよう管理する役割です。 たとえば… ・工事のスケジュール確認 ・安全チェック ・写真撮影 ・書類作成 など 現場とデスクワーク、 どちらもあるので、 ずっと外仕事ではないのもポイントです。 ━━━━━━━━━━ 3｜建築管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 建物づくりが、 安全に・スムーズに進むよう支える仕事です。 学校、施設、民間建築など、 地域に残る建物に関われる可能性があります。 たとえば… ・工事の進み具合の確認 ・職人さんとのやり取り ・品質チェック ・報告書づくり など 完成した建物を見たときの達成感は、 この仕事ならではです◎ ★：未経験でも安心な理由 最初から、 「ひとりでやってみて」 と任せることはありません。 まずは、 先輩のそばで覚えるところからスタート！ ・現場での動き方 ・書類の作り方 ・お客様との話し方 ・専門用語の意味 こうした基礎から、 一つずつ教えていきます。 ＼だからこそ／ 知識ゼロでも大丈夫。 業界未経験でも大丈夫。 経験を積みながら、 将来は資格取得や収入アップも目指せます！
      【転勤無／平均有給取得12日／残業も少なめ！】 本社：静岡県富士市伝法1659-15 ※マイカー通勤OK！ ※広々駐車場あり
      月給25万円以上（一律手当含む） ＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。
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    アイ・エム・アイ株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県越谷市流通団地3-3-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】クリニカルスペシャリスト～看護師・臨床工学技師の方歓迎◎トップシェア保有の輸入商社～
      • 締切間近
      【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■業務内容 人工呼吸器でトップシェアを誇る医療機器輸入商社である同社にて、 看護師または臨床検査技師の知見を活かして、医療機器の臨床サポートや営業支援を中心に、下記業務をお任せいたします！ ・臨床サポート（医療従事者に対する取扱い説明/勉強会の実施） ・営業サポート（医療機関でのプレゼン/医局説明会/臨床デモの実施） ・医療現場のニーズ把握と新たな市場領域の開拓 ・社内研修および勉強会の実施 ・学会レポート作成・社内共有 ※オンコール等の緊急対応は想定しておりません ※週1~2回程、国内出張が発生します(エリアは担当製品により異なる) ■組織構成 カスタマーソリューション推進部は12名で構成されている組織です。 ■当社の魅力： 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。 また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自の豊富なメンテナンスコースを用意しています。特に同社の人工呼吸器は知らない人はいないほどの知名度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本部 住所：東京都墨田区太平4-3-8 SDビル4階 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年実績4.8ヶ月 ■残業・休日出勤手当：実働支給 ■資格手当：看護師、薬剤師、臨床工学技士、臨床検査技師、ME1.2種 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】未経験・第二新卒歓迎！医療機器の法人営業◇借上げ社宅制度有／安定性の高い医療機器商社◇
      • 締切間近
      【未経験・第二新卒歓迎！<香川>医療機器の法人営業～医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生～】 ■職務内容：医療機器（人工呼吸器等）の市場シェア拡大に向け、営業活動を進めていただける方を募集いたします！ ・新規顧客(医療機関・医療従事者)中心の潜在/顕在ニーズの把握 ・経営課題およびニーズに対するサービス提供(販売/レンタル提案など) ・新商品のプレゼンおよびデモ ■営業スタイル 顧客のニーズを深くヒアリングして、適切な商材の提案を行っていきます。同社は特に人工呼吸器に強みを持っており国内でもトップクラスの品ぞろえがあるため、幅広いニーズに合わせた提案ができるためやりがいがあります。まさに人の命を救うための製品を扱うためやりがいを感じやすいことが特徴です。 ■働き方 直行直帰可能、社有車で病院に出向いて営業活動を行います。 ■入社後の流れ 基本的に導入研修とOJT研修を中心に、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■キャリアパスの例 基本的には営業としてキャリアアップを目指す形となりますが、過去には営業からマーケティングやフィールドサービスエンジニアへの異動の例もあります。 ■同社の魅力： 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。 また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。 【無借金経営で堅実な成長を続けています】 当社は、現在、「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。 “信頼され 選ばれ続ける 次世代サービスプラットフォーム“をビジョンに、様々な大きな変化が見込まれる社会、医療において、 変化の潮流を捉え、サービスプラットフォームとして着実な成長を進めます。 ■充実の福利厚生 社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 香川CS 住所：香川県高松市六条町1211-1 中央インタービル102号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 ・賞与実績:年2回（6月・12月）※2024年実績4.8ヶ月 ・昇給は年1回（6月） ・残業・休日出勤手当：実働支給 ・資格手当：看護師、薬剤師、臨床工学技士、臨床検査技師、ME1.2種 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦化研株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術職（分析技術者・環境測定／作業環境測定技術者）未経験歓迎
      適性を考慮の上、分析技術者、環境測定技術者、作業環境測定技術者いずれかの業務をお任せします。 【（1）分析技術者】 第三者機関として、大気、排水、環境水、土壌、産廃などに含まれる化学物質の分析を行います。ラボ内で試料を前処理・分析・解析し、結果を次工程にフィードバックする業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼試料の前処理 ▼試料を装置にセットし、分析実施 ▼解析結果のまとめ ◇分析項目毎に担当分けをしているので、各社のサンプルを一度にまとめて分析するなど、効率よく処理・評価を行います。 ◇日によって変動しますが、1日に10件～20件程の処理を行い、担当項目によってサンプル数や納期が異なります。 【（2）環境測定技術者】 第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、工場などから排出される煙や臭いが、国が定めた基準値に適合しているかを専用機材を使い、サンプリングを行います。帰社後は測定時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼社内での事前準備 ▼現場での測定 ▼帰社後、分析部門に試料とデータを提供 ▼分析結果をもとに報告書の作成 ◇お客様から依頼された日時、場所に伺い、チームで測定を行います。 ◇現場までの移動には、社有車（ワンボックス等）を使用し、関東圏内が中心となります。 ◇独り立ち後は、測定機材のメンテナンスも担当します。 【（３）作業環境測定技術者】 第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、施設の作業環境測定や室内環境測定、アスベストの調査など、専用機材を使い、測定を行います。帰社後は測定時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。 ◎仕事の流れやポイントは上記（2）と共通です。
      【転勤なし】 ■本社／埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」から流通団地巡回バスまたは自転車で10分程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※全職種共通
      月給20万7000円～27万9000円 ※全職種共通 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含む ※スキル・経験・能力・資格を考慮して決定します
    • 社会インフラを支える法人ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業70年以上。 技術サポートのある 働きやすい環境で 営業スキルを磨き、 顧客貢献しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「イオンプレーティング部」か「環境分析センター」いずれかの部署に配属となり、営業としての業務をお任せします。 ━━ 【イオンプレーティング部（薄膜コーティング）】 ━━ 取引先は、半導体などを扱う製造メーカーや商社など。 お客さまの製品の表面加工を行うサービスを提案していただきます！ ＜具体的には＞ ・お問い合わせをいただいたお客さまへの要望ヒアリング ・見積書の作成 ・受注後の進捗管理（納品までのスケジュール調整など） ☆既存顧客がメインです！ ☆完全反響型で、新規顧客は会社HPやご紹介からの問い合わせが基本！ ☆年に3～4回ほど展示会に参加しアプローチする機会も！ ━━ 【環境分析センター（環境測定分析）】 ━━ 民間企業や官公庁の担当者に、工場から排出される大気・水質・産業廃棄物などの環境測定分析サービスを提案していただきます！ ※調査・分析は社内の別部署に依頼 ＜具体的には＞ ・お客さまを週次・月次など定期的に訪問し、分析結果の報告や環境分野の最新情報をご案内 ・打ち合わせた内容をもとに見積作成・提出 ・分析結果が出たら、結果報告を実施 ☆一人につき既存顧客先、30社～50社ほどを担当！ ☆埼玉県内を中心に近隣の都県などにも訪問します！ ＼じっくり関係性を構築するスタイル／ お客さまのほとんどが既に長いお付き合いのあるところばかり。 商談する際も資料を作り込んでプレゼンするというよりは、お客さまの課題をお伺いし、穏やかに話を進めていくケースが多いです。 ＼入社後の流れ／ 入社後は1週間程度、各部署（現場）での研修を実施。 部署配属後は先輩に同行しつつ、商品知識や営業手法を学び、半年～1年程度かけて基礎知識を身につけ、独り立ちを目指します。
      ★転勤なし★住宅手当あり★埼玉県越谷市で勤務！ ■イオンプレーティング部：南越谷工場／埼玉県越谷市大字西方2725 ┗JR武蔵野線「南越谷駅」、東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩12分 ■環境分析センター：本社／埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ┗JR武蔵野線「南越谷駅」、東武スカイツリーライン「新越谷駅」 から流通団地巡回バス（或いは自転車）で10分程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ＜月給＞20万7000円～27万9000円 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含む。
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    クリーンテック東京株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県越谷市大道478番地
    • 設立 2003年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎！育成期間3年／年休123日／ノルマ無
      • 締切間近
      分譲マンションに設置されているディスポーザ（生ごみ処理機）排水処理システムの、メンテナンスや交換工事の提案をお任せします。 ＜具体的な業務について＞ ■既存顧客へのフォロー 既にお取引のあるマンション管理会社様を担当。点検結果に基づき、修理や交換のプランをご案内します。 ■現地調査 正確な見積作成や提案を行うために、実際にマンションの設備状態を確認します。 ■理事会への参加 管理会社様と一緒にマンションの理事会へ出席し、住民の方々へ工事内容をご説明します。 ※点検・修理交換作業は、専任の自社スタッフが行います。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～最長半年 まずは埼玉県越谷市の本社で、最長6ヶ月かけて、会社や業務の知識をレクチャー。マンツーマンで先輩の商談に同行しながら、製品知識や仕事の流れを学びます。 ▼入社半年～ 関西営業所に配属。先輩が担当している関西エリアのお客様を徐々に引き継ぎます。もちろん、チャットやオンライン通話で、いつでも質問・相談OK。フォローはまだまだ続きます！ ▼～入社3年目 先輩営業によるフォローの他、月1回は上長面談も実施予定。面談では、仕事で困っていることだけでなく、キャリアについても相談できます！ ＜この仕事のポイント＞ ★本社研修中の生活も安心 関東本社での研修期間中（最長6ヶ月）は、家具家電付き住居をご用意＆家賃・光熱費を全額会社が負担！「関西から荷物を持っていきたい」という場合は、運搬費用も会社がサポートします。 ★「売り込む」必要はありません 生活インフラに関わる設備なので、「壊れる前に直したい」というお客様がほとんど。お客様の立場や暮らしに寄り添った誠実なアドバイスが、そのまま信頼と成果に繋がります。
      ■関西営業所（転勤なし） 大阪府東大阪市西堤本通東3-6-19-04 └大阪メトロ中央線・JRおおさか東線「高井田駅」より徒歩10分 ※配属後は転勤なし。じっくり腰を据えて働けます。 ＜入社後の研修について＞ 入社後最長6ヶ月間は、埼玉県の本社にて研修を行います。未経験から「一生モノの技術」を身につけるための期間ですので、ご安心ください。 ■本社（研修先） 埼玉県越谷市大道478番地 └東武伊勢崎線「大袋駅」より徒歩20分 ＜研修中の生活も完全サポート＞ ★本社付近に家具・家電完備の住まいをご用意します ★住居費用や光熱費はもちろん全額会社が負担 ★引越・生活スタートの費用も相談に応じます（上限あり） ＃マイカー通勤OK（駐車場完備） ＃U・Iターン歓迎
      月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ★上記月給には一律支給の住宅手当を含む ★時間外手当は別途全額支給 ★年齢・スキル・資格などを考慮して当社規定により優遇 ＜試用期間について＞ 試用期間中は月給25万円～。住宅手当・家族手当は本採用後に支給を開始します。
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    株式会社△□○（ミヨマル）

    住宅設備・建材メーカー
    広島県広島市安佐南区伴中央4-8-23
    • 設立 1974年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【粕屋町/未経験歓迎】営業職◆自社工場製造のパーテーション提案
      【施工職人発のプロ集団／自社工場で高品質・スピード納品／内装間仕切りの提案営業】 ■業務概要 当社の法人営業職として、パーテーションや内装関連製品の提案営業を担当していただきます。商業施設、病院、学校等の既存顧客を中心に、ニーズのヒアリングから打ち合わせ、納品まで一連の業務をお任せします。お客様の要望に応じたオーダーメイド製品の提案が可能で、製造・施工まで一貫して対応できる強みを活かした営業活動を行います。 ■業務詳細 ・既存法人顧客への定期訪問およびヒアリング ・お客様の課題や要望の把握と最適な製品・施工方法の提案 ・製品や施工内容の見積もり作成、受注業務 ・設計・製造部門との連携による納品までの進行管理 ・現場での施工スタッフとの打合せや納品立ち合い ・納品後のフォローや追加提案、関係構築 ・受注生産品のため、案件ごとに最適なプランニングや工程調整 ・新規顧客開拓や展示会等での製品紹介（状況に応じて） ■扱うサービス パーティション（スチール・リラックスシリーズ等）、トイレブース、サニタリー商品、内装一式など多岐にわたる自社製品 ■組織構成 営業・設計・製造・施工が密接に連携し、顧客満足度の高いサービスを提供。施工スタッフは全員専属で品質にも自信。 ■業務の魅力 オーダーメイド提案や受注生産により幅広いスキルが身につき、顧客の課題解決に深く関われます。 ■教育体制 入社後は外部研修、工場・本社での実地研修、現場同行を通じて丁寧にサポート。未経験でも安心して成長可能です。 ■就業環境 年間休日120日以上、有給休暇取得実績も高く、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積むことで、将来的にはマネジメントや設計・施工管理へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 施工職人発の現場力と自社一貫体制による高品質・スピード対応が強み。お客様の快適空間創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県糟屋郡粕屋町内橋東1丁目16-25 勤務地最寄駅：香椎線／伊賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代20時間分を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～255,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績4か月分 ・昇給年1回 ・営業手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和建設株式会社

    ゼネコン
    埼玉県越谷市大字袋山1361-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォームコーディネーター／未経験歓迎／月給46万円～
      ショールームへご来店されたお客様やお問い合わせいただいた方への反響対応が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、現地調査からプランニング、見積作成、提案、工事の進行管理、引き渡し後のフォローまで一貫して担当します。 住まいの課題を解決し、理想の暮らしを形にしていく仕事です。 また、越谷エリアを中心とした既存顧客やグループ会社からの紹介案件も多く、長期的な信頼関係を築きながら提案できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ショールーム来店客へのご案内・ヒアリング ■現地調査および住まいの状況確認 ■リフォームプランの企画・提案 ■見積作成およびご説明 ■工事スケジュールの調整・進行管理 ■完成後のお引き渡し・アフターフォロー など お客様の暮らしに深く関わりながら、提案から完成まで一貫して携われます。 「住まいづくりの実感」と「お客様からの感謝」を直接感じられるポジションです。 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験やスキルに応じて個別の研修プログラムを用意し、未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 まずは建築やリフォームの基礎知識を学び、業務全体の流れを理解するところから始めていただきます。 その後は、先輩社員によるOJTを中心に、ショールームでの商品知識習得やモデル棟のご案内、現地調査の同行などを通じて実務を習得。 実際の案件に関わりながら、プランニングや見積作成なども段階的に学べるため、無理なくスキルを身につけることができます。 独り立ち後もフォロー体制があり、安心して成長できる環境です。
      ＜本社＞ 埼玉県越谷市大字袋山1361-16 ［アクセス］ ◎東武スカイツリーライン「大袋駅」より徒歩3分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給46万円～（固定残業代含む） ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社マルニックス

    電子部品メーカー
    埼玉県越谷市大字増林3443-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉／越谷市】ワイヤーハーネス設計※未経験歓迎◆グループ売上230億円規模／黒字経営／年休125日
      【転勤なし／設計～量産立上げまで一貫で対応／グループ売上230億円規模／海外売上比率約90％／創業50年以上黒字経営】 ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて設計をお任せします。「技術」と「顧客」を繋ぐ、オーダーメイドの解決策を形にする技術職です。 ■業務内容： ・顧客対応/技術提案： 大手メーカーの設計担当者との打ち合わせ・仕様確認・技術的なソリューション提案 ・設計/図面作成 ・試作・量産立ち上げ： 試作サンプルの作成、納期調整、海外工場（中国・ASEAN等）への量産展開 ■入社後：先輩社員のサポートのもと、顧客担当技術業務をお任せしていきます（図面作成/試作対応/納期調整/顧客対応 など）。 ■業務のポイント： ・客先ごとに担当が分かれるため、裁量を持って業務に携われます。また設計をはじめ、顧客対応や試作、量産立上げまで関わるため、モノづくりの幅広い工程を経験できます。 ・試作や量産立上げにも関わることで、自分が手がけた製品が形になっていく過程を実感でき、モノづくりの手触り感を味わえます。 ■ポジション：一般職／主任候補 ※現在、体制強化フェーズにつき、これまでの経験を活かした業務フローの改善提案がしやすい環境です ■ワイヤーハーネスとは： 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、 人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴： ・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。 ・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。 ・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。 ・残業は月平均5～10時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～4,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～4,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※第1回目の賞与については、評価期間が不足するため、入社時期に応じて評価を行い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／越谷市】品質管理（主任クラス）◆ワイヤーハーネスメーカー／車載事業拡大中／年休125日
      【転勤なし／産業・医療・車載など多分野で活躍／グループ売上230億円規模／海外売上比率約90％／創業50年以上黒字経営】 ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて、品質体制強化の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・顧客クレーム対応 （初期対応、原因分析・解析、是正対策の立案・効果確認） ・海外製造拠点との品質に関する折衝 　※日本語対応可能な現地担当者あり ・部材メーカーへの是正処置要求および改善フォロー ・品質データの集計・分析、改善提案 ・環境管理業務のフォロー ■業務のポイント： ・将来的には、複数の品質業務を自律的に担い、顧客対応・工程品質・サプライヤー管理など各領域のリーダーとして、既存主任の業務を引き継いでいただくことを期待しています。 ・併せて、若手メンバーの育成や業務の標準化・仕組み化の推進にも携わっていただく想定です。 ■ポジション：主任相当 ※役割が明確な組織の中で、次世代の品質管理組織を担う中核メンバーとしてキャリア形成が可能です ■やりがい： ・製造から顧客対応まで幅広く関与し、品質体制強化フェーズにおいて自身の経験を活かした改善提案がしやすい環境です。 ■ワイヤーハーネスとは： 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、 人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴： ・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。 ・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。 ・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数／会社業績に応じて支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央ビル管理

    不動産仲介
    埼玉県越谷市南越谷1-20-17
    • 設立 1978年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸アドバイザー／未経験可／月給27万円～／賞与有／家賃補助
      CMでもお馴染み！家づくりのプロフェッショナル集団「ポラスグループ」の中核企業である当社にて、お客様の快適な住環境づくりを支える【賃貸アドバイザー】をお任せします。 今回募集する賃貸アドバイザーは、お客様の理想のお部屋探しや、快適な住環境づくりを支えるお仕事。当社は他社にはない魅力的な「自社限定物件」を多数保有しており、ポラスの高品質な住まいとサービスを、地域のお客様へ自信を持ってお届けできる環境です。 主に、社宅の入退去手続や付随する顧客サポートなど、あなたの経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 ■お部屋探しに伴う不動産会社様のご紹介 ■賃貸物件の契約・更新・解約に関わる手続き ■賃料や負担額の問い合わせ対応・ご案内 ■企業様向け賃料データの管理・提供データ作成 ■家賃・立替金の請求書発行 ■退去時の立会い ■原状回復工事の指示　など ★はじめから全てをお任せするわけではありません！ 無理なくできる業務から少しずつお任せしていきます。 ＼未経験からプロへ！充実の教育体制／ まずは先輩社員とのマンツーマンによるOJT研修からスタート。不動産の基礎知識や具体的な仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ＼企業内大学『ポラスアカデミー』でスキルUP／ 会社独自の研修制度を業務時間内に受講可能です！ 財務やローン、建築、経営、ITなど実務に役立つ約150もの講座をご用意。取得した単位は評価制度と連動しているため、学びがそのまま昇給や昇格に繋がる、モチベーション高く成長できる環境です。 ＼積極的なDX化で業務をスマートに！／ 電子契約の導入やオンラインでのやり取りなど、IT化を推進。煩雑な紙の作業を減らすことで残業を抑え、メリハリをつけて働けます。 安定した基盤とチームワークを強みに、一生モノのスキルを身につけませんか？
      【駅チカ・28拠点／関東圏勤務】 【本社】 株式会社中央ビル管理 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目20番17号 【アクセス】 JR武蔵野線「南越谷駅」・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩3分
      月給：27万6,000円以上 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。
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    コンクリートコーリング株式会社

    サブコン
    広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／賞与実績6ヵ月／年休125日／広島本社
      大規模構造物や建物の立て直し・リニューアルには、 コンクリートを安全にスムーズに切断・解体する必要があり この解体、穿孔工事を専門に手掛けているのが当社です。 特許を取得した独自の技術を強みに、ゼネコンや建設会社と安定した取引を続けています。 ＜仕事内容＞ 公共施設や病院、高速道路、ダムなど、 社会インフラに関わる案件を中心に安定して依頼が寄せられており、なかには当社の技術でなければ難しい現場も少なくありません。 時には数億円の大規模案件のご依頼をいただくこともあり、スケールの大きな仕事ができます！ ＜流れ＞ ▼アプローチ 工事現場にある事務所やゼネコンの支店などを廻り、 まずはコンクリートコーリングで出来ることを知ってもらうところから。 訪問件数はおおよそ10～15件ほど。 担当者と顔を合わせて解体工事に関するニーズを探ります。 地道な広報活動が、後々のご依頼に繋がります。 ▼提案 丁度タイミングが合ったお客様からのご相談や 過去にご挨拶だけ交わしていた方からの「ちょっと話を聞きたい」といったお問い合わせなどから商談へ。 解体工事の騒音・粉塵問題を防ぐ特許技術のご紹介や 見積書をもとに成約を目指します。 ▼成約 工事部に詳細を共有し、工事をスタート。 その後もお客様に進捗を確認しながら、やり取りを続けていきます。 ※西日本を中心に月1～2回出張の可能性あり。日程やエリアは各自にお任せしています。 ＜ポイント＞ ★コツコツ重ねることが大切！ まずは知ってもらうところから。 その後は地道なやり取りと関係構築。あとはタイミングです。 ニーズが出れば、当社の技術力があなたの営業を後押ししてくれます！ ★知ってもらって、覚えてもらう 専門性の高い技術力があるので、 お客様に知ってもらって顔と会社を覚えてもらえれば、徐々に自然にご依頼は増えていきます。 ★目標はある。でもノルマはなし！ 見積作成や提案のコツなどは、先輩がしっかりフォローするのでご安心ください！
      ＜転勤なし/出張あり＞●広島本社／広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2 └JR芸備線『上深川』駅より徒歩2分 ※マイカー通勤OK！
      ■月給24万円～33万2,000円＋賞与年3回（昨年実績：合計6.6ヵ月分） ※上記は一律支給の工事手当を含みます。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給します。 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
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    王子キノクロス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都・銀座】既存中心営業/大手製紙メーカーG/年間121日/残業10時間程/リモートワーク有◎
      ～各種手当充実/安定した経営を展開している当社にて営業ポジションの募集～ ■企業概要 当社は大手製紙メーカーグループの一員として、エアレイド不織布の製造技術を専門としています。1964年に乾式パルプ不織布（パルプエアレイド）の製造に成功して以来、独自の素材と高い技術力で業界をリードし続けています。環境に配慮した製品を開発・供給することを使命とし、社会の価値観の変化に対応した製品を提供しています ■仕事内容 不織布製品の国内外販売に携わる営業ポジションの募集です。既存顧客を中心に、顧客のニーズに応じた最適な製品を提供していきます ■業務詳細 ●不織布製品の国内外販売業務（65％） ・基本は既存顧客へのルートセールス ・顧客対応、販売促進、マーケティング活動を含む ・海外顧客への販売実績もあり、語学力を活かせる業務もあり（担当顧客は状況により変動） ●社内連携による製品提案・納期調整・クレーム対応（15％） ・自社工場（静岡県富士市）や研究所と連携し、顧客ニーズに応える ・工場への出張あり（2～3ヵ月に1回程度） ●展示会での説明員対応（5％） ・製品紹介、来場者対応、商談サポート ●会議資料の作成（15％） ・Excelによる販売実績の取りまとめ ・PowerPointによるプレゼン資料の作成 ■その他詳細 ・出張頻度：月に1回程度※宿泊を伴う出張も状況によってございます ・社内連携部署：自社の工場や研究所 ■組織構成 ・従業員人数：11名 ⇒20代～30代3名、40代～50代6名、60代2名 ・中途入社の割合：30％ ・社員は明るく元気で面倒見が良く、新しい仲間もすぐに馴染める環境です。中途入社者も活躍しており、受け入れ体制が整っています ■教育体制 ・製品知識は入社後に習得可能となり、工場見学を行い一泊二日で、生産の流れやものづくりの工程などを勉強します。その後、OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です ■魅力ポイント ・自社工場や研究所との連携により、顧客ニーズに迅速に対応可能 ・大手製紙メーカーグループの一員としての安定性と信頼性 ・環境に配慮した製品開発に携わり、社会貢献度の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県富士市厚原247-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／直行直帰OK】反響中心の法人営業　～飛び込みなし／働きやすさ◎／土日祝休／各種手当充実～
      ～販売＆サービス出身の方も歓迎！年休125日／国内トップシェアのアルコール検知器メーカー／社会貢献性の高い事業／挑戦を歓迎する社風～ ■募集背景 2022年4月1日より、白ナンバー事業者へのアルコールチェックが義務化され、アルコール測定器のパイオニアである当社への問い合わせが急増しています。 この社会的なニーズに応え、より多くのお客様の安全をサポートするため、新たな営業メンバーを募集します。 ■業務内容 飲酒運転を未然に防ぐ「点呼ロボットシステム」や「アルコール検知器」の提案営業・販促業務をお任せします。 お客様は運送業や建設業、バス会社など、幅広い業界に及びます。 既存顧客のアフターフォローが約6割を占め、新規顧客は問い合わせからの反響営業（8～9割）が中心のため、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細 ・お客様からの電話応対 ・提案訪問・商品紹介 ・客先への納品業務 ・機器のトラブル対応 ・代理店へのフォロー業務 ・セミナーの開催 など ■担当エリア 東京営業所は関東甲信越エリアを担当します。移動は電車、新幹線、レンタカーを使用し、業務に慣れてくれば直行直帰も可能です。 ■所属組織の説明 立川営業所は、上長を含め9名体制で業務に取り組んでいます。 ■魅力・やりがい 業務用アルコール測定器において国内トップシェアを誇り、「東海電子」として高い認知度と製品の精度・品質で厚い信頼を得ています。 単に製品を販売するだけでなく、飲酒運転による悲惨な事故を未然に防ぎ、社会の安全に貢献しているという強い使命感を持って働けることが、最大の魅力です。販売して終わりではなく、半年に一度のセンサー交換など、お客様と長く深く関わり続けることで、長期的な信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ■会社説明 当社は、アルコール検知器のパイオニアとして、長年にわたり社会の安全に貢献してきました。 常に最新の技術を取り入れ、高精度で信頼性の高い製品を開発・提供することで、国内トップシェアの地位を確立しています。 従業員一人ひとりの成長を重視し、キャリア相談の場を設けるなど、社員の希望や適性に応じたキャリアチェンジを支援する充実した人事制度も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル203号室 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は業績賞与を含んだ想定額になります ※残業代は全額支給 ※別途、調整手当 ■賞与：年２回（業績による、過去3年実績あり） ■昇給：年１回（人事考課制度あり） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本ハウス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県越谷市千間台東3-11-6（本社）
    • 設立 1988年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅のお悩みのヒアリング担当／月給35万円～／未経験歓迎
      お客様のお家に関する相談（リフォームなど）を聞き、その内容を社内の提案スタッフへ連携する仕事です。 難しい説明や契約などは一切なし。 あなたは “お客様のお話を丁寧に聞くアドバイザー” として、相談窓口を担当します。 ＼業務はシンプル！／ ①お客さま宅を訪問 　▼ ②ニーズの確認 壁にひびが入っている、キッチンを使いやすくしたいなど、住宅のお悩みをヒアリングします！ 　▼ ③アポイント取得 お客さまが「詳しく話を聞いてみたい」となったら上司へ引き継ぎます。 見積作成など具体的な提案は上司の担当です。 ＼ポイント！／ ・相談受付・アドバイスに特化した業務で、未経験でも始めやすい ・ブランド認知度が高いので話を聞いてもらいやすい ・ノルマなし！40・50代ミドル世代のスタッフ中心で落ち着いた雰囲気 ・成約獲得したのが上司でも、あなたにもインセンティブが支給されます！ ・成約につながらなくてもインセンティブが支給されることもあり！ ＋＋＋ ＼1年目で月収58万円の実績も！／ あなたはヒアリングのみに集中できるため、成約へのプレッシャーを感じなくて大丈夫。 営業職全社員の平均月収は50万円以上！のびのび自分らしく働いていれば、結果は自然についてきます。 また、今年度よりインセンティブをさらに拡充！成約につながらなくても、アポイント獲得数に応じてインセンティブの支給があります！ 【入社後の流れ】 1日目：オリエンテーション、座学 2日目：営業講習、ロールプレイング、実践営業研修など 3日目～：OJT 未経験から活躍している先輩が多数在籍していますので、安心してスタートできます。
      ★転居を伴う転勤は、原則ありません。 ★最寄駅から徒歩1分～6分の駅チカオフィス！ ★勤務地はあなたの希望を考慮します。 ■東京・神奈川・千葉・埼玉の6支店 【東京支店】 東京都新宿区高田馬場3-12-2 ・JR「高田馬場駅」から徒歩3分 【両国支店】 東京都墨田区両国4-37-6 ・JR「両国駅」から徒歩1分 ・大江戸線「両国駅」から徒歩3分 【蒲田支店】 東京都大田区蒲田5-29-3 ・JR「蒲田駅」から徒歩5分 ・京急「蒲田駅」から徒歩6分 【たまプラーザ支店】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩5分 【船橋支店】 千葉県船橋市本町6-7-1 ・総武・東武野田線「船橋駅」から徒歩2分 ・京成線「京成船橋駅」から徒歩4分 【草加支店】※ 埼玉県草加市栄町2-9-15 ・東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩3分 ※草加支店のみ、マイカー通勤可！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★平均月収50万円以上（リフォームアドバイザー全員50名・2025年・10月実績） ◆研修期間（試用期間）中／入社3カ月間はこの給与を保証！ 月給35万円＋インセンティブ ※月給35万円には、固定残業代と、一律研修手当７万円を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆研修期間（試用期間）修了後 月給28万円＋インセンティブ ※月給28万円には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社シバタ医理科

    その他
    青森県弘前市大字高田3丁目7-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内SE・システム担当／未経験歓迎／基本残業なし／土日祝休み
      • NEW
      当社のシステム課に所属し、基幹システムや社内インフラの運用・改善に携わっていただきます。 「データをどう活用するか」を模索している過渡期のため、決まった作業だけでなく、新しい仕組みづくりや改善にも関われるのが特徴です。 【具体的には…】 ■基幹システムからデータを抽出し、Excel、マクロなどで加工・資料作成 ■既存データを活用した会議資料や決算報告用データの整備 ■新しいソフトやツールの導入検討・運用サポート ■簡単なプログラミングでデータ加工や業務効率化 ■社内PCやプリンタなどのインフラ管理（ヘルプデスクは別担当） ■外部ベンダーとのやりとり、システムが正しく動いているかのチェック ＜プログラミングの基礎知識があればOK＞ 既存システムの微調整や改善が中心のため、高度な専門知識は不要。学校や独学で学んだ程度のプログラミング知識があれば問題ありません。 ＜チームで取り組む安心感＞ 雑談を交えながら普段から自然にコミュニケーションを取っています。「この仕事手伝いますよ」「手が空いたので何かやることありますか？」「これでOKでしたっけ？」といった声かけも日常的で、専門的な作業以外はみんなで協力し合う雰囲気です。 さらに、営業部門からの要望は次長がまとめて調整してくれるので、急に別の仕事が入る心配はほとんどありません。互いに助け合いながら業務に取り組める環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 本社：青森県弘前市大字高田3丁目7-1 ＜交通アクセス＞ ・弘前駅より徒歩約21分 ・弘前東高前駅より徒歩約28分 ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）
      月給19万3000円～51万5000円（職能給4万円～18万円含む） ※経験能力を考慮し優遇します。 ※前職給与も最大限考慮しますので、経験者の方もぜひご応募ください！
    • 医療機器ルート営業／青森県内シェアトップクラス／転勤なし
      • NEW
      医療機関や研究機関、福祉施設への医療機器・理化学機器の営業をお任せします。 『　“目に入るものほぼ全てが取扱商品” 　　幅広い商材と高い県内シェアが強み　』 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・ニーズのヒアリング、製品提案 ・見積作成、納品対応 ・機器の簡単な説明やフォロー ・修理対応やメーカーへの連携 ・展示会や勉強会への参加（月2～3回程度） 扱う商材は非常に幅広く、診察で使用する器具はもちろん、待合室の備品や研究機器など「目に入るもののほとんど」が提案対象です。多様なメーカー製品を扱えるため、お客様の状況に合わせた最適な提案が可能です。 ＼未経験からでも安心してスタート／ 「医療分野の知識がなくて心配…」とお考えの方もご安心ください！入社後に基礎知識や商品の導入研修を行い、その後はOJTにて先輩と一緒に仕事を覚えていく教育体制をご用意。 責任の大きな仕事でもありますので一人前になるまでしっかりとサポートし急かされることなく一歩ずつステップアップしていただける環境です。 また、定期的に勉強会での商品知識、セールス手法の学習機会があるほか専門的な説明のためメーカーに同行を依頼することも可能なので高度な知識のフォロー体制もバッチリ◎ 最初は絆創膏やシリンジなど、簡単な商品の取り扱いからスタートし、成長に応じて手術に使う器具などを販売…といった具合に、取扱商品をレベルアップさせていく働き方ができます。 ゆくゆくは大型機器の取り扱いで数千万円～億単位の取引に携わることや症例に対して適切な機器の提案、機器の取扱方法のレクチャーを通じた医療現場への貢献など、大きなやりがいを実感できるお仕事です！ ＼無理なく働けるルートメインの営業です／ 新規先への飛び込み営業やテレアポは一切なし！ 一方でお客さまからの紹介などで新規開拓できた際には評価に繋がります。 また、無茶なノルマが設定されることもなく、担当先の状況などに応じて、上司と相談の上無理のない目標設定をしています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 住まいや希望を考慮の上、下記拠点にて勤務いただきます。 ＜本社＞ 青森県弘前市大字高田3丁目7-1 ＜青森営業所＞ 青森県青森市南佃1丁目14-10 ＜八戸営業所＞ 青森県八戸市白銀町字堀ノ内3-1 ＜むつ営業所＞ 青森県むつ市若松町2-54 ＜五所川原駐在所＞ 青森県五所川原市広田字榊森7-1 ＜大館営業所＞ 秋田県大館市片山町2丁目12-15 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給19万3000円～51万5000円（職能給月4万円～18万円含む） ※経験能力を考慮し優遇します。 ※前職給与も最大限考慮しますので、経験者の方もぜひご応募ください！
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    ｎａｔｔｏｋｕ住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    ＜本社＞ 静岡県富士市青葉町572
    • 設立 1999年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 注文住宅の提案営業／未経験歓迎／年休120日／紹介・反響中心
      • NEW
      【仕事内容】 ━━━━━━ お客様の人生に深く関わる“パートナー”として、長期的な関係を築いていく仕事です。 目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。 ・店舗に来ていただいたお客様への注文住宅のご提案 ・ライフプラン作成・資金計画の構想 ・依頼書の作成　 ・お引渡し後のアフターフォロー　など ※飛込営業・テレアポは基本的にありません。 【入社後は】 ━━━━━━ ▼1カ月目 基礎研修＋先輩同行で流れを習得 ▼2カ月目 徐々に担当を持ち実践スタート！ 分からないことはその都度先輩に確認しながら進めるため、一気に全てを任されることはありません。 ▼3カ月目以降 OJTと研修で知識を定着し、提案力を磨きます。 中には、入社後3カ月で受注した社員も！ ＜入社後のキャリア（一例）＞ ▽1年目：主担当として案件や現場をおまかせ ▽5年目：係長に昇格 ▽7年目：店長に昇格 【POINT】 ━━━━━━ ◆未経験でも成果が出る仕組み！ トークスクリプトやマニュアル、心理学に基づいた営業手法など、再現性の高い仕組みを完備。 先輩のサポートもあり、未経験1年目でも着実に営業力を身につけられ、成果を出せる環境です！ ◆集客の約6割は紹介・口コミ！ 当社の営業は「売ることより信頼されること」が第一。 一棟一棟を自分が住む家のつもりで丁寧に提案し、数字よりもお客様にとっての“最善”を優先しています。 その姿勢が評価され、信頼がそのまま紹介・口コミに直結。 「大切な人にも安心して勧めたい」そんな声が、新しいお客様との出会いを生んでいます。 ◆ここにしかない商品力が強み！ オリジナル家具・建材など、独自性の高い商品を取り揃えているため、自信を持ってお客様に提案できます。 高いデザイン性と品質で、お客様が誇りに思える「自慢したくなる家」として選ばれやすいです。
      ◆富士本社 静岡県富士市青葉町572 JR「富士駅」より車で10分 ◆静岡店 静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9 静岡鉄道「御門台駅」徒歩5分 ◆掛川店 静岡県掛川市南1丁目5-4 JR「掛川駅」南口から徒歩1分 ◆浜松店 静岡県浜松市中央区上島6-2-31 遠州鉄道「上島駅」より徒歩12分 ◆三島店 静岡県駿東郡清水町伏見798-1 JR「三島駅」より車で10分 ◆静岡本部 静岡県静岡市葵区伝馬町7-6 静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分 ◆春日井店 愛知県春日井市八田町7-1-13　エイトプラット春日井1階 JR「春日井駅」より車で9分 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給25万円～50万円（固定残業代を含む） + インセンティブ ※経験・年数・能力を十分に考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、月2～6万円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★高収入も夢じゃない／ 努力や成果は、昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元します。 役職者であれば年収1500万円以上、役職がなくても年収1000万円以上を実現している社員が多数在籍！ 入社初年度は前職の給与を最低保証しているため、転職後も不安なくスタートできます。 ＼★頑張りは正当に評価／ 入社年数に関係なく、能力次第で早期キャリアアップも可能。 実際に、入社半年で店長に任命されるケースもありました！ 年功序列ではなく、努力や成果が正当に評価される環境です。
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    株式会社ゆめデリカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐北区上深川町635-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生産管理／未経験OK／広島の上場企業グループ／社宅・手当充実
      煮物、麺・スープ、サラダ、ご飯ものなど、惣菜の種類に応じて部門が分かれており、いずれかの部門にて製造ラインの管理をしていただきます！勤務時間は、配属先の部門によって変わります。 ＜主な仕事内容＞ ●工程管理 1日の製造計画に沿って、工程や各ラインの進捗をチェックします。 ●原料の受発注・在庫管理 1日・1週間・1ヵ月のスパンで予測をもとにした製造スケジュールを立てます。そのスケジュールに沿って原料の受発注を行います。 ●シフト管理 製造スケジュールに沿ってスタッフのシフトを作成します。 ●教育指導 新しいスタッフへ作業の進め方や仕事のコツなどをレクチャーし、継続的にフォローを行います。 管理するアルバイト・パートスタッフは約10～20名。7～8割が女性スタッフです。 ●ヘルプ業務 繁忙期や欠員が出た際には、ヘルプとして製造業務に入ることもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼製造体験 まずは各工程の実際の動きを学ぶことからスタート。2～3ヵ月間は実際に惣菜づくりに携わります。 ▼生産管理としてひとり立ちを目指す！ 配属先部門の生産ラインで、工程管理の実務を先輩社員から学びます。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしていますので、工程管理だけでなく信頼関係の構築もポイントです！
      【広島県（安佐北区、西区）、福岡県（八女市）】マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり◎ ※希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 ●本社・深川第二工場 広島県広島市安佐北区上深川町635-2 ┗ JR芸備線「上深川駅」より徒歩7分 ●深川第一工場 広島県広島市安佐北区上深川町638 ┗ JR芸備線「上深川駅」より徒歩6分 ●商工センター工場 広島市西区商工センター2-17-28 ┗ 広島電鉄「草津南駅」より徒歩10分 ●九州八女工場 福岡県八女市立花町北山85 ┗ JR鹿児島本線「筑後船小屋駅」より車で14分(県道715号経由) ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ┗単身・既婚者不問で住める、自己負担額は月2万円～の社宅をご用意しています！
      ●月給21万円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代はありません。残業代は全額支給となります。
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    株式会社荻野精機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県蕨市北町3-7-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／蕨】切断産業機械の構想設計・最終製品設計◆切断産業機械のニッチトップ企業で事業安定性◎
      • NEW
      ≪立体図形が得意な方・位置決め精度や2D CADから立体図面を想像できる方歓迎します！/転勤なし/有給取得率80％以上/22年「埼玉県SDGsパートナー」と「彩の国工場」に埼玉県より認定!!≫ ■企業概要： 幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売を主な事業としております。当社の切断機は、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能で、スマートフォンの部品や自動車部品、太陽光パネルなど、より身近で様々な製品づくりに当社の製品が使われております。 ■業務内容： 当社の専門性・優位性を担う切断機の設計をお任せします。 現在会長が行っている設計を後継できる人材を募集します。 ゆくゆくは会社の根幹を担う切断機の設計をお任せしたいと考えています。 ■仕事の魅力： ・当社の切断機の強みは、ゴムや接着剤・プラスチックなど、切断したくても繊細であったり、刃について切りにくいものを正確に切ることができる点にあります。そのような優位性を支える当社の切断機の設計をお任せするため、やりがいと達成感、またスキルアップもしていただけます。 ・あらゆる身近な商品に当社の切断技術が入っているので、自社製品に誇りを持てます。 ■働き方： ・有給取得率も平均80％以上で非常に柔軟な取得が可能な環境です。 ・社員の声を取り入れて、より良い職場環境にするための積極的な投資、またデジタル化や業務効率化を進めており、残業も少なく働きやすい環境となっております。 ■会社の特徴： ・社員の平均勤続年数も約10年以上で長期就業が可能な環境です。 ・全社として約9割が中途入社の社員で構成されており、社長自身も異業種の出身です。 ・これまで製造業で常態化していた働き方の改善や社員の働きがいを重視した経営を進めています。研修や勉強会でスキルの向上や定期的なキャリア面談で社員と向き合います。 ・当社の自動切断機は非常に高い技術力と耐久性も兼ね備えており、軽自動車のようなサイズ感で単価500万円以上もするため、より高性能で大きな商品の組立に携わりたい方を積極的に歓迎しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市北町3-7-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～625,000円 ＜月給＞ 430,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき優遇いたします。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※業績に応じ、決算賞与（9月）を別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／蕨】切断産業機械の構想設計◆切断産業機械のニッチトップ企業で事業安定性◎/スキルアップ◎
      • NEW
      ≪産業機械の設計のご経験を生かし、設計職として専門性を高めスキルアップをしたい方必見！/切断産業機械のニッチトップ企業/転勤なし/有給取得率80％以上/22年「埼玉県SDGsパートナー」と「彩の国工場」に埼玉県より認定!!≫ ■企業概要： 幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売を主な事業としております。当社の切断機は、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能で、スマートフォンの部品や自動車部品、太陽光パネルなど、より身近で様々な製品づくりに当社の製品が使われております。 ■業務内容： 当社の専門性・優位性を担う切断機の設計をお任せします。 ゆくゆくは会社の根幹を担う切断機の設計をお任せしたいと考えています。 ■仕事の魅力： ・当社の切断機の強みは、ゴムや接着剤・プラスチックなど、切断したくても繊細であったり、刃について切りにくいものを正確に切ることができる点にあります。そのような優位性を支える当社の切断機の設計をお任せするため、やりがいと達成感、またスキルアップもしていただけます。 ・あらゆる身近な商品に当社の切断技術が入っているので、自社製品に誇りを持てます。 ■働き方： ・有給取得率も平均80％以上で非常に柔軟な取得が可能な環境です。 ・社員の声を取り入れて、より良い職場環境にするための積極的な投資、またデジタル化や業務効率化を進めており、残業も少なく働きやすい環境となっております。 ■会社の特徴： ・社員の平均勤続年数も約10年以上で長期就業が可能な環境です。 ・全社として約9割が中途入社の社員で構成されており、社長自身も異業種の出身です。 ・これまで製造業で常態化していた働き方の改善や社員の働きがいを重視した経営を進めています。研修や勉強会でスキルの向上や定期的なキャリア面談で社員と向き合います。 ・当社の自動切断機は非常に高い技術力と耐久性も兼ね備えており、軽自動車のようなサイズ感で単価500万円以上もするため、より高性能で大きな商品の組立に携わりたい方を積極的に歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市北町3-7-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき優遇いたします。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※業績に応じ、決算賞与（9月）を別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳゼンツウ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送／土日休／選べる勤務地／再配達なし／普免OK
      • 締切間近
      ◎配送エリアは同じ！慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック！（ファミリーカーに近い感覚で運転できます） ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【いま必要とされている仕事】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、 自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。 【まずは、元気にご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。 【研修は6週間／未経験の方も安心！】 《社内研修》 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 《OJT研修》 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ●先輩たちの多くが未経験スタート 飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています！ ●入社後に職種変更はありません ★＝＝オープニングスタッフも大募集＝＝★ 4月に茨城県牛久市で開設。 6月に神奈川県綾瀬市にも新センターが開設します！ 配属ご希望の方は、面接でお申し出ください◎
      【転勤なし／17都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《続々と新拠点がOPEN★》 4月：茨城県牛久市が開設 6月：神奈川県綾瀬市に新センター開設予定 →開業までは近くの営業所で勤務となります ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／津山／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷
      東京/江東・板橋営業所 月給299,615円~ →45h分/月74,115円~ その他東京・神奈川 月給283,655円~ →45h分/月70,155円~ 大阪 月給271,685円~ →45h分/月67,185円~ 兵庫 月給258,400円~ →45h分/月63,900円~ 千葉・埼玉 月給263,705円~ →45h分/月65,205円~ 京都 月給259,760円~ →45h分/月64,260円~ 静岡 月給254,410円~ →45h分/月62,910円~ 茨城・石川・富山 月給249,105円~ →45h分/月61,605円~ 群馬 月給246,430円~ →45h分/月60,930円~ 長野 月給245,160円~ →45h分/月60,660円~ 宮城・福島 月給239,810円~ →45h分/月59,310円~ 岡山 月給242,485円~ →45h分/月59,985円~ 岩手 月給238,450円~ →45h分/月58,950円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給
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    カウテックスジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市安芸区矢野新町1-3-50
    • 設立 2001年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】完成車メーカー向け営業◆クリアビジョンシステム製品/グローバルメーカー/英語力活かせる◎
      ～自動車向け燃料タンクのパイオニア／英語力を活かせる／スキルアップ◎～ ■具体的な業務内容： 自動車メーカー向けに、車載システム製品の提案から受注、納品後のフォローまでを一貫して担う営業ポジションです。国内外の関係部門と連携しながら、顧客との関係構築および事業拡大に貢献していただきます。 ■具体的には 1)日本の完成車メーカーに対し、次期車種向けクリアビジョンシステムの提案営業を行います 2)受注・納期・請求に関する一連の営業管理業務 ・ 債権管理を含む受注後のフォローおよび社内外との調整 ・ 目標達成に向けた新規受注獲得活動 3)販売管理およびデータ分析業務 ・ 社内システムを活用した単価・売上の管理 ・ 販売計画の策定や予算立案のサポート、各種資料作成 4)社内関連部門（製造・物流・開発）との連携 ・ 顧客要求を実現するための調整・プロジェクト推進 5）自動車メーカーの購買・開発部門に対する技術提案・価格交渉 ・見積作成、仕様検討、条件交渉 ・ 海外グループ会社を含む関係部署との調整 6）SAPを使用した製品単価管理　など ■組織構成： 横浜支社CVSグループは全12名。うちセールスはこのポジションを含む4名です。 ■市場動向： クリアビジョンシステム製品は、今後ADAS(自動運転)に活用されるセンサーやカメラクリーナーなど成長が見込まれる事業です。2019年に福岡工場、2022年に愛知工場（春日井市）に自社専用工場を設立しました。ヘッドライト洗浄製品も高級車のみならず大衆車への普及も広がりつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地20 パシフィックマークス新横浜7F 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～360,000円 ＜月給＞ 340,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、成績業績賞与が含まれています。 ※給与詳細は前職での経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：(基本給）×12ヶ月分の10％支給（ただし、会社の業績や個人の成績により変動※人事考課、会社業績によりパーセンテージの増減あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進興

    その他
    埼玉県戸田市笹目南町25-22
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷オペレーター／賞与年3回・6カ月分／未経験歓迎／手当充実
      お菓子や冷凍食品など、食品パッケージ・ラッピングフィルムなどに使われる包装資材の印刷オペレーター業務をお任せします。 携わる商品はコンビニやスーパー、大手小売店で取り扱われているものも多く、あなたが普段目にしている商品も扱っているかもしれません！ ＜具体的には…＞ ■印刷用フィルムのセット ■インクの準備 ■印刷機の操作・調整 ■仕上がりのチェック　など ★印刷するものに関わらず工程は同じなので、一度覚えればスムーズに取り組めます。 　◇　◇　◇ ＜安心の教育体制＞ ■入社～3カ月間は研修期間として設定しています。 ■機械の操作から丁寧にレクチャーを受け、業務の流れを習得。 ■先輩について回るマンツーマンの教育スタイルなので、わからないことはいつでも確認できます！ ■未経験から始めた多くの先輩も3カ月経つ頃には一通りの作業ができるように。 ■成長を急かされることなく、ひとつ一つじっくりと学べる環境です！ 　◇　◇　◇ ＜ゆくゆくは印刷技術のプロへ＞ ■経験を積み重ねることで、インクの色づくり（調色）のスキルを習得可能。 ■思い通りの発色を実現できた時や、十二分にきれいな印刷ができた時は達成感も◎ ■資格取得にかかる講習費用や受験費用は会社が全額負担！ ・フォークリフト免許 ・危険物取扱者「乙種4類」など ■将来的には「機長」→「工場長」へのキャリアアップも目指せます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK★駐車場完備】 埼玉県戸田市笹目南町25-22 ＜アクセス＞ ・JR埼京線「戸田公園駅」より　バス5分 ・「笹目東小前」バス停より　徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（屋内禁煙）
      月給23万円～37万円＋諸手当＋賞与年3回（昨年度実績：6カ月分） ※経験・能力を考慮し優遇します ＜年収例＞ 年収545万円／37歳 年収470万円／35歳
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    株式会社八洲測器

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県戸田市美女木北2-8-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 精密機器の技術開発・回路設計／前職給与保証・月給35万円以上
      ■技術開発 温度センサーに関する仕様変更や設計を担当します。 商品企画・開発から試作、量産設計まで一連の流れをお任せしていきます。 【具体的には…】 ・仕様に関する打ち合わせ ・技術面・コスト面に関する対応可否の検証 ・2DCADを駆使した製図 ・製造部と協力しての試作品の製作 ■回路設計 温度センサーに関する仕様変更や設計を担当します。 プロジェクトの企画から設計・評価まで一連の工程をお任せしていきます。 【具体的には…】 ・要件定義 ・回路設計（アナログ・デジタル） ・試作・テスト ・客先への営業同行もあり ※ハード（基板設計）またはソフト（プログラミング）のいずれかを担当。 経験や希望に応じて配属を決定します。 いずれの職種も一連の工程に関わるため、 製品づくり全体を見渡しながら スキルを伸ばしていける環境です。 3ヶ月間の導入研修では、先輩が優しく丁寧に 教えてくれるので安心して始められますよ。 ※基本、入社後の職種変更はございません。
      【転勤なし/自転車通勤OK】 埼玉県戸田市美女木北２丁目８ー１
      月給35万円～+別途残業代 前職での給与を保証します！
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    株式会社キューネット

    警備・清掃
    熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • バトラーガード／月給29.2万円～／年休120日／男性活躍中
      東京都にある高級マンションにて、入居者様の安心・快適な生活を守るバトラーガード業務をお任せします！ 快適な空調完備の屋内での勤務が中心。 冬の寒さや夏の暑さを気にせず、快適な環境で働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜コンシェルジュ業務＞ ・入居者様や来訪者の方からの各種問い合わせ対応 ・館内・施設のご案内 ・宅急便やクリーニングの取次ぎ ・タクシーの配車手配 ・マンション内の共用施設の利用受付、予約の管理　など ＜セキュリティ業務＞ ・敷地内や周辺の見回り ・業者の入退出の管理 ・防犯カメラ・警報装置の監視　など ※設備の管理や工事の立ち合い、マンション管理会社との連絡対応などにも対応します。 ＜マネージャーとして採用した場合＞ ご経験に応じて、スタッフ管理を担当するマネージャー職（シフトマネージャー）としてお迎えします。 ・スタッフ管理 ・シフト作成・調整 ・巡回 ・社員研修・教育　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修と就業後のフォローで、経験ゼロでも安心スタート！ 「経験がないから不安」「一人ぼっちになるかも…」なんて心配は一切不要です。 ▼マナー研修・警備員教育研修 まずは、接遇マナーを学ぶ研修と警備業法に基づいた基礎を学ぶ5日間の研修を実施。 ▼現場研修 経験豊富なベテランスタッフと一緒のシフトに入り、業務の流れを学んでいきます。マニュアルも完備されているので、何かあったときも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様が安全・安心・快適にご利用いただける空間を提供することがミッション。「人の役に立てる」「必要とされている」という実感と誇りを持って、働き続けることができるお仕事です。
      【転居を伴う転勤なし／空調完備の室内勤務で屋外勤務なし】 東京都内の高級マンションでの勤務となります。 ※配属先は希望を考慮のうえ決定します。 ＜勤務地例＞ 東京都（江東区・千代田区・港区） ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ※室内勤務なので、冬の寒さや夏の暑さも関係なし。 ★東京支社／東京都港区芝5-13-15 4F └都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分 └JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 └都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分
      月給292,595円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※諸手当は別途支給します。 ※固定残業代30時間分(52,125円)を含みます。超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 【月収例】 月収30万6,700円／入社1年目 ※単身・自宅通勤・深夜勤務43H・時間外40Hの場合 ※勤務地によって異なる
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    株式会社村上農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 発芽野菜の生産管理・品質改善／未経験歓迎／年休実質125日
      ★スマホの方はPickUp!タブもご覧ください！ ◎売り上げ130億円超！施設野菜のパイオニア企業 全国13拠点の植物工場を構え、過去10年間の平均成長率10％を誇る株式会社村上農園。 【豆苗・ブロッコリースプラウト】をはじめとした発芽野菜の生産・販売で国内トップクラスの企業です。 ◎成果をしっかり評価 年齢や社歴などに関係なく、日々の改善やチームの生産性向上など【数字で見える実績】を正当に評価。年52回のPDCAで高速成長が可能です。 栽培・包装・生産計画・設備管理まで多岐にわたる業務に携わり、品質向上・原価低減・増産といった成果を積み上げることで、昇格・昇給に直結。 実際に【平均2年で副主任】、【最短半年で管理職】を目指せるなど、キャリアも収入もしっかり伸ばしていける環境です！ ▽年収例 ・副主任：年収約400～550万円 ・管理職：年収約700～900万円 ★ポジションや成果次第では年収1,000万円超も目指せます！ ◎具体的には 1│栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当。 温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロールしながら発芽野菜を育てます。 苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 2│包装管理 パートスタッフに指示を出し、予冷した野菜を出荷基準を満たすように包装・梱包作業を管理。 作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 3│その他 生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 ◎基礎から学べる研修 入社後は約3カ月間、実務研修を実施。野菜の生産ラインに入り、業務内容や生産工程を学んでいただきます。 イチから専門知識やスキルを取得できるため、未経験の方の挑戦も歓迎！スピード感を持って成長できる体制です。 ★ほかのポイントも原稿下部で紹介しています。下までスクロールいただき、ぜひご覧ください！
      【全国の拠点で募集！／転勤なし／未経験から活躍中！】北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡 いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。※マイカー通勤OK ■北海道伊達生産センター／北海道伊達市南稀府町239-1 ■宮城大郷生産センター／宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1 ■千葉生産センター／千葉県東金市滝490 ■小田原生産センター／神奈川県小田原市小竹1013-1 ■大井川生産センター／静岡県焼津市中新田202 ■山梨北杜生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■スーパースプラウトファクトリー／山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ■山梨KM生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■四日市生産センター／三重県四日市市上海老町1648-66 ■広島生産センター／広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 ■湯来生産センター／広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 ■福岡生産センター／福岡県朝倉市隈江308 ※受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙
      ＜一般職＞ 月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＜管理職＞ 月給36.4万円以上+賞与年2回+各種手当 ※管理監督者のため残業代なし ※給与は、現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＼“頑張りが正しく報われる会社”へ。／ 今年5月、固定残業代を廃止し、手当はそのままに残業代を100％別途支給する制度へ刷新。2040年の「1000億円企業」実現に向け、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価し、挑戦が収入にもつながる環境づくりを進めています。 ★年2回の賞与支給 売上を社員へ還元しています！ 2025年実績は5.35カ月分 管理職は年収1000万円も目指せます！ ★公正な評価制度でキャリアアップ 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！日ごろ成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！
    • 企画提案営業／シェアトップクラスの野菜メーカー／市場拡大中
      • NEW
      当社が製造・販売する高栄養な施設野菜を、スーパー・ドラッグストア・コンビニエンスストアのバイヤー様・卸売市場の担当者様へ提案します。 ─村上農園のここがいい！ ◆健康・簡便化志向で市場拡大中 ◆過去の販促方法やノウハウのデータ蓄積が提案を手助け ◆メディアで取り上げられ注目度上昇中！ ─成長し続けられる仕組み ◆前向きな挑戦を歓迎する社風 ◆平均2年で副主任、3年で主任にステップアップ ◆年功序列なし！点数制の4つの評価指標あり ◆管理職は年収1000万円も可能 【具体的な仕事内容】 ＜取り扱う商品＞ ★有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含む ・ブロッコリースプラウト200 ・ブロッコリー スーパースプラウト ★甘くてやわらかく、栄養満点な ・豆苗　など ◎商品の提案 お客様へ商品を提案します。（約7割が既存顧客） マーケティング施策にも積極的に取り組んでいるため、商品の認知度が高く、営業としても提案しやすい環境です。 ◎得意先を訪問 担当は1人あたり約30～50件。社用車で定期的に訪問します。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きを現場スタッフの方にヒアリング。 例えば、「キノコが余りやすい」といった店舗の悩みに対し、ブロッコリースプラウトと組み合わせたレシピを企画し、売り場を連動させて提案したりと、売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成 訪問先で得られた情報を日報にて報告。 お客様の売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 【入社後の流れ】 ▼1週間の座学研修 業界や取り扱う商品についての知識、専門用語などを習得 ▼約3カ月間は店舗を巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解 ▼OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学ぶ ▼新規開拓スタート 自身のお客様を獲得 ※今後は2～3日ほど工場で生産について学ぶ研修も取り入れたいと考えています
      【エリア限定募集のため転勤なし・勤務地は希望を考慮し決定】 東京・大阪・名古屋・広島・福岡、いずれかの拠点での勤務となります。 ■首都圏営業所 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ■関西営業所 大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F ・JR東海道本線「茨木駅」より徒歩3分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦1-7-31 山田ビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩6分 ■西日本営業所 ・広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F ・広島電鉄宮島線「佐伯区役所前駅」より徒歩13分 ■福岡出張所 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 804号室 ・JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月給＞ ◆月給31万円以上 ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＜月収例＞ ◆月収例36万円（29歳／社会人経験8年目） ※職務手当、営業手当、残業代（40時間分）、家族手当（妻と子供2名を扶養に入れる）を含む ◆月収例40万円（35歳／社会人経験14年目／役職あり） ※職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供3名を扶養に入れる）を含む ★キャリアアップについて まずは、店舗営業担当として量販店店舗の売り場づくりから担当し、当社の商品がどのように店頭で販売されているのかを学びます。その後は量販店本部との商談などを担当。いずれは営業所長として経営層やほかの部門と連携し、営業全体のマネジメントをお任せします。 ★明確な評価制度 年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。入社歴や年齢に関係なく日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みで、成果に応じて収入やポジションへ反映。前職以上の高収入や、早期キャリアアップが目指せます。
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    株式会社ウィズリンク

    ファーストフード関連
    広島県広島市安佐南区伴南1丁目5番30-2号
    • 設立 1992年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／海外店舗への挑戦も／賞与年2回
      • 締切間近
      ◎店舗拡大による増員募集！ 来期は5～6店舗を新規オープン予定。吉野家HDとして“ラーメン提供食数No.1”を目指し、2029年度には売上400億円・500店舗展開を計画中です。今まさにポストが増えるタイミング。経験の浅い方でも、これから大きく伸びる事業でキャリアを築けます。 ★直営店舗（ばり馬・とりの助・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。 【当社のビジョン】 「夢と感動を創造する」を軸に、関わるすべての人に幸福を届けることを使命としています。他社が真似できない独自スープによる高品質なラーメンは、多くのお客様から支持され、業界トップクラスの出店数を誇っています。 【具体的な仕事内容】 ■調理、接客、商品の販売、仕込み業務など ■発注や在庫管理、シフト作成 ■原価、人件費、水道光熱費などの各種数値管理 ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ●未経験でも安心の研修制度！ ……… まずは本社トレーニングセンターにて、基礎オペレーションの研修を実施、その後、実店舗で先輩がついて研修をおこないますので、未経験者の方でも大丈夫です。 また経験者は、スキルに応じて早期に業務を任せてもらえます。 意欲に合わせてどんどん成長できる環境です。 ●本部SVへも早期に昇格！ ……… 研修後は、各直営店に配属。 早い方は半年で店長に。その後はSV、店舗開発、商品開発など多彩なキャリアが広がります。社長との距離も近く、希望を伝える機会が多いのも特徴。“頑張った分だけキャリアが開ける”環境があります。 ●働きやすさも業界トップクラス ……… ・月8～9日休み ・平均有給取得日数10.5日 ・5日以上の連休も取得可能 ・男性社員の育児休暇取得実績あり プライベートの時間もちゃんと確保できる安心の体制です。 ●プライム上場企業グループ ……… 吉野家HDは多彩な飲食業態を展開し、 2022年度は売上高10％増・営業利益50％増と好調。 安定基盤のもとで安心して働き続けられる環境が整っています。
      「ばり馬」「とりの助」「風雲丸」「神仙」など、広島・岡山・愛媛の各店舗 【車通勤可能】広島、岡山、愛媛 ※単身寮完備 ※募集エリア：広島・岡山・愛媛 ＜店舗＞ ・広島県（大竹市・呉市・広島市・安芸郡熊野町・安芸郡海田町・廿日市市） ・愛媛県（今治市） ・岡山県（倉敷市） ＜展開ブランド＞ ・ばり馬 ・とりの助 ・とりのすけ ・風雲丸 ・神仙 特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。 あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり
      【店長候補】 月給24万円～＋手当＋賞与年2回 ※経験や能力、年齢等を考慮し、当社規定により決定します ■店長昇格後 月給30万円～＋手当＋賞与年2回 ※店長手当込 ■SV昇格後 月給33万円～＋手当＋賞与年2回 その他、手当は店長候補と同様。海外赴任経験者には、海外経験手当あり（海外赴任終了後から継続支給） 《評価制度》 評価は年2回実施！ まずは目標設定面談を実施し、評価シートを作成、 その内容をもとに上司と定期面談を行い、成果や課題などの進捗を確認します。 期末の評価面談では、今後の目標や改善点について話し合い、成長につなげます。
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    大王パッケージ株式会社（大王グループ）

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田須田町2丁目5-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品パッケージの既存営業／未経験歓迎／基本土日祝休み
      • NEW
      食品や日用品、化粧品などのメーカーに対し、商品を包むパッケージの企画・提案を行います。 お客様のニーズに合わせて形状や素材、サイズなどをオーダーメイドで提案できるため、自身のアイデアを活かしながら課題解決に貢献できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング ■パッケージの企画・提案、見積作成 ■社内の設計・製造部門との打ち合わせ ■納品までのスケジュール管理 ■新商品の開発段階からの企画提案 など 手掛けたパッケージは、スーパーやドラッグストア、ECサイトなどで目にする機会も多数。 商品の魅力を引き出し、お客様の売上拡大に貢献できるやりがいがあります。 ☆★ 仕事の詳細をご紹介！ ★☆ ◎扱う商品 食品・化粧品・衣料品・日用品・EC通販商品など、私たちの暮らしに身近な商品を包むパッケージを提案します。 ◎担当企業数 1人あたり約50社を担当。 既存顧客との関係構築を大切にしながら、ニーズに合わせた提案を行います。 ◎担当エリア 各工場からおよそ50km圏内。 地域に根差してお客様と長期的な信頼関係を築ける環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学研修や工場研修を通じて、パッケージの基礎知識や製造工程について学ぶことからスタート。 商品の特徴や業界知識を身につけながら、仕事の流れを理解していきます。 その後は先輩社員との営業同行を行い、お客様との接し方や提案のコツを実践的に習得。 独り立ちまでしっかりサポートするため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 入社後3カ月を目安に既存顧客の引き継ぎをスタートしますが、いきなりすべてを任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて少しずつ担当を増やしていくため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。
      【希望勤務地を考慮／転勤なし】 東京・埼玉・茨城のいずれかの拠点へ配属します。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※本人の意思に反する転勤はありません。 ※マイカー通勤可（埼玉・茨城拠点／駐車場完備） ■本社 東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル5F ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ◎JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分 ◎中央線・銀座線・山手線。京浜東北線「神田駅」より徒歩4分 ■埼玉工場 埼玉県入間郡三芳町北永井880番地 ◎東武東上線「鶴瀬駅」より車で8分 ■茨城工場 茨城県猿島郡五霞町幸主572番地 ◎東武日光線「幸手駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    中国化薬株式会社

    その他メーカー
    広島県呉市天応塩谷町1-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／江田島】医薬品製造◆防衛火工品トップクラスメーカー／業績安定◆残業ほぼなし
      ◆◇薬剤師の資格をお持ちの方歓迎！年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実◎残業ほぼなし/UIターン歓迎◆◇ ■業務内容： 当社工場における医薬品の品質及び製造管理者として下記の業務をお任せいたします。必要な専門知識は入社後に覚えていただけます。 ■業務詳細： ・製造管理者 代理者（第1）としての製造管理業務 ・出荷判定者としての製品出荷可否の最終判断 ・自己点検責任者としてのGMP自己点検の実施および是正管理 ・教育訓練責任者としてのGMP教育訓練の企画・実施・管理 ・GMP管理組織の監視・指導 ・GMP内部監査リーダーとしての内部監査の実施およびフォローアップ ・医薬品業界動向、法令改正、行政通知等の情報収集および社内展開 ■魅力： 主な取引先は防衛省のため、日々の業務量は決まっており、残業もほとんどない環境で働くことができます。業績も景気に左右されることがほとんどなく、安定して長期にわたって働いていただけます。 ◇防衛用火工品のトップクラスメーカーとして宇宙ロケット用火工品や医薬品分野でも高度な技術を持つ企業 ◇売上の8割程度は官公庁（防衛省）向けの製品で、安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注は安定しています。 ◇しっかりと人員も確保する体制づくりに手を抜かず、働き方も穏やかな環境 ◇年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴： 広島県呉市に本社を置く原料爆薬製造、防衛火工品製造などのトップクラスメーカーです。官公庁（防衛省）向けの製品が中心となりますが、直近で宇宙ロケット用火工品や医薬品分野など新分野への業務展開も実施しており、多岐にわたる分野で活躍していただくことのできる方を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江田島工場 住所：広島県江田島市江田島町小用5-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジテムツムラ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県島田市栄町4-19
    • 設立 1973年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 医薬品の物流管理／未経験歓迎／年休128日／賞与4.5カ月
      • NEW
      ◇――――― 　具体的には ――――――◇ ■医薬品の入庫・出荷・在庫の管理 ■原材料・製品の品質チェック（破損・不良品の確認など） ■フォークリフトを使った庫内作業・搬送 ■作業手順書の作成・改訂（GMP関連業務） ■記録書類のチェック・管理 ■チームメンバーの作業進捗の確認・サポート ◇―――――― 　入社後の流れ ―――――――◇ ▼1カ月目 本社研修・座学・業務内容のOJT ▼～3カ月 フォークリフト練習・庫内作業に慣れる ▼3カ月～ 事務管理・手順書業務へ移行 ▼数年かけて… 習得リストを一つひとつクリアし、ゆくゆくはチームリーダーへ ※フォークリフトの免許は入社後の取得でOK！ ＼　仕事のポイント　／ ★意見が尊重される職場 気づいたことや改善案は、立場に関係なく発言できます。 出た意見はチームで一緒に検討し、実際のルールや作業環境に反映されることも多いです。 ※具体的な改善エピソードは「取材レポート」へ♪ ★計画的な教育制度 業務ごとに細かく習得制度があり、クリアするたびにできる仕事の幅が広がります。 ★3チームでいろんな経験を積める 生薬・原料原資材・製品資材の3チームがあり、定期的にローテーション。 扱うものや作業場所は変わりますが、基本的な作業は同じ。スキルが着実に積み上がります。
      【車通勤OK／U･Iターン歓迎】 茨城物流課 ：茨城県稲敷郡阿見町吉原3586（株式会社ツムラ 茨城工場内） JR「牛久駅」より車で18分、阿見東ICより車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。
      月給24万4000円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
    • 医薬品物流の品質保証／年間休日128日／賞与4.5カ月
      • 締切間近
      医薬品を運ぶ委託運送会社への品質管理・指導・監査がメイン業務です。 「工場を出た薬が、患者さんに届くまで」の品質を守る、専門性の高いポジションです。 【具体的には】 ■委託先運送会社への品質管理指導・監査 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■本社品質部門・委託先との調整・折衝 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導 【入社後は】 ▼本社研修（約6カ月間） …座学でGDPの基礎を学び、監査の現場へ同行し、実務の感覚を習得します。 ▼西日本物流センターへ配属（6カ月後～） …委託先への監査・指導をメインに担当。 配属後も困ったことはチャットや電話で本社にすぐ相談できる体制です。 ＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理 温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。 ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■委託先とのコミュニケーション 指摘するだけでなく、相手の状況を聞きながら改善を促すことが大切です。 月2～3回の出張監査（関西～九州エリア）では、現場との信頼関係を築きながら業務を進めます。 ■主任監査員ライセンスの取得 監査業務は先輩との同行からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。
      【車通勤OK／U･Iターン歓迎】 西日本物流センター：兵庫県小野市万勝寺町853-18 神戸電鉄粟生線「小野駅」より車で12分 ★入社後約6カ月は本社にて研修 本社：静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ４階・５階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★月2～3回、委託先管理のため、関西～九州エリアへの出張あり 出張で他拠点に出向くことで人脈が広がり、相談できる人が増えたことで仕事がしやすくなったという先輩も♪ ★転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万円～31万1000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
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    株式会社アクセス情報テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【本社】 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める開発エンジニア／年休124日／残業4.2ｈ
      ━━ ◆未経験も安心の研修制度 ━━ ＼6カ月の研修をご用意／ 自社運営のITスクールで、1週間単位×20回の独自カリキュラムを受講します。 【1週間の流れ】 ▼テーマに沿って講師が講義 ▼課題に挑戦 ▼フィードバック ▼次のテーマを学習 研修を通じて『Java』『SQL』の資格取得に加え、実務に不可欠なドキュメント作成スキル（MOS等）も習得可能。 ”現場で即戦力となるITエンジニア”としてデビューできます。 ━━ ◆研修が終わった後は… ━━ ITエンジニアとして、さまざまな業界・分野の開発プロジェクトを手がけます。 ＜開発案件100％配属＞ 未経験だからという理由で、インフラやヘルプデスクなどに配属することはありません。主に開発・カスタマイズ案件を通じて、Web開発のスキルを習得できます！ ＜安心のチーム制＞ 自社チームの一員として案件に参加。育成経験豊富な先輩のサポートのもとで、スキルアップを目指せます♪ 【プロジェクト例】 ■会員制ECサイト ■飲食店の予約管理サイト ■官公庁向け人事管理システム ■化粧品メーカー向け生産管理システム ■AIを活用した業務管理システム ━━ ◆次のステップは？ ━━ ＜より上流工程へ＞ プログラマとして一人立ちした後は、要件定義や設計など、上流工程へのステップアップを目指せます。 ＜キャリアアップも！＞ 入社後3年程度で、後輩の育成を担当。 その後、チームリーダーやPL/PMなど、マネジメントにチャレンジすることも可能です！ ＜営業もエンジニア出身だから安心＞ 今後のキャリアの悩みなどは、担当営業に気軽に相談できます。エンジニア出身の営業が多いため、新人の気持ちをよく理解しています。ランチミーティングで、代表に希望を伝える機会もありますよ。
      《東京本社・横浜事業所／経験者はフルリモート勤務もOK！／転勤なし》 ※フルリモート勤務（Cloud事業所配属）は経験者のみ ■本社／東京事業所 東京都品川区大崎5-1-11 ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 ■横浜事業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8－8 日総第16ビル 11階 ＜アクセス＞ JR各線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩7分 ■Cloud事業所 ※経験者のみの配属 インターネット上の仮想オフィスで、コミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ※受動喫煙対策あり
      月給例：26万円/24歳 未経験入社１年目 月給例：30万円/28歳 経験５年目 月給23万円～36万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与 ※残業代は全て支給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします！ ★6カ月の研修期間中も給与は満額支給です！
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    株式会社武蔵野フーズ（カムス神戸工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 総合職（製造管理・事務）／賞与4.55カ月／月給27万円以上
      • NEW
      ご希望や適性を考慮して、製造管理または総務のいずれかの業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ 【　製造管理　】 ■スタッフ管理 製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理 製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理 食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理 不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理 各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み 「どうすれば業務効率をあげられるか」などを 仲間同士で話し合って解決していきます。 【　事務　】 ■受注管理 ■電話対応 ■発送の手続き ■現場サポート ★デスクワークをメインにおこなっていただき、必要に応じて製造のサポートもお任せします。 ＼　武蔵野フーズとは　／ 『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。 『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定された実績もあります！ カムス神戸工場でも、セブンイレブンなど大手企業で販売されるパン製品を製造。
      【マイカー通勤OK／無料送迎バスあり】兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ＜アクセス＞ 神戸市営地下鉄　西神・山手線「西神中央駅」より送迎バスにて約20分 ★神戸電鉄粟生線「鈴蘭台駅」「西鈴蘭台駅」からも送迎バスあり ※受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
    • 自社商品の提案営業／祝金最大650万円／賞与4.55カ月
      • NEW
      【具体的には...】 ■既存顧客へのヒアリング ■新商品やリニューアル商品の提案 ■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携 ■市場動向調査 ■新規顧客へアプローチ ※勤務地により、出張が発生する場合もあります。 【取り扱い商品】 ・パン、パン粉 ・冷凍麺、調理麺 ・チルド、冷凍惣菜 ・お弁当 【取引先一例】 ・外食業 ・スーパー ・ホテル ・量販店 ・宅配、通販事業 など ★『ゼンショー』『すかいらーく』 など大手企業との取引も多数あります。 【一日の流れ】※あくまで一例です 8：45～　出勤 ▼ 9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認 ▼ 9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など ▼ 12：00～　昼休憩 ▼ 13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど） ▼ 18：00～　帰社or直帰 ＼　POINT　／ ★自由度の高い営業スタイル 新規のお客さまにアプローチをする際、 「どの企業様に、どのような手法で」 などの縛りはありません。 自由に提案できるからこそ、 新商品をリリースできたり、売上につながったりしたときには 大きな達成感が得られます。 ★未経験者も安心スタート！ 入社後1～3カ月間は研修期間。 まずは、当社の工場で勤務しながら商品がどのように製造されているかを学んでいただきます。 そのため食品業界未経験の方でも挑戦できます。 研修後も先輩に同行しながら業務を学び、徐々に独り立ちを目指していきましょう！ ★将来も安心の制度 ・出生祝い金最大200万円 ・入学祝い金合計100万円 ・家族手当 など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。 将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！
      ★ご希望を考慮し、埼玉本社または福岡麺工場への配属となります。 ＜本社＞ 埼玉県朝霞市西原1-1-1 JR武蔵野線 北朝霞駅／東武東上線 朝霞台駅より徒歩1分 ※出張ほとんどなし ＜福岡麺工場＞ 福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ★マイカー通勤OK ※出張あり ◎受動喫煙対策あり
      ■総合職（転居を伴う異動あり） 【大学卒】月給27万1000円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給25万100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ■一般職（転居を伴う異動なし） 【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★意欲や成果に応じて昇格も可能！ 頑張りが給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組んでいただけます◎ ＜試用期間中＞ 【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当
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    株式会社武蔵野（東海工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 面接確約／コンビニ商品の製造管理／祝金最大650万円
      ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ＜スタッフ管理＞ ・アルバイトさん・パートさんの製造指導 ・シフト作成 など ＜生産管理＞ ・製造の進捗状況管理 ・商品の仕上がり（品質）管理 ・食品ロスの数値管理 製造スタッフ（アルバイト、パート従業員）の勤務シフトを作成するほか、スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。 ＼食べることも大切な仕事のひとつ！／ 試食検食をおこない、味・香り・異物混入などを確認することも製造管理職の仕事です。 新商品も数多く手掛けているので、まだ世に出ていない商品をいち早く試食できるチャンスもあります！ -- ◆入社後3カ月は試用期間 ━━━━━━━━━ 3カ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。 実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで、何度でもお教えします！ 研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。 徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。 -- ＼　POINT　／ ★お休み多めでプライベートも充実！ 完全週休2日制で、月に1度3連休の取得も相談可能。家族のイベント時なども、遠慮なく休める環境です。 ☆頑張りが給与に直結！ 年2回の賞与（実績5.2カ月分）はもちろん、毎年の昇給でもしっかりとあなたの頑張りを評価します！ ★サービス残業は一切なし！ 残業代は全額支給！サービス残業は一切ありません。 さらに残業時間が多くならないよう会社が管理しており、 多くなりそうな時は、チームで協力して終わらせるフォロー体制も万全です！
      【マイカー通勤OK（袋井駅より無料送迎バスあり）】静岡県袋井市久能2497-6 ＜アクセス＞ 東海道本線「袋井駅」より車で12分 ★無料送迎バスあり ◎転勤なしも選択可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり
      【総合職】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
    • 最大650万円の祝金あり！／食品の品質管理／賞与4～5カ月
      全国25カ所の工場で、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担っています。 武蔵野では『ツナマヨおにぎり』『ネギ塩豚カルビ弁当』など 武蔵野フーズでは『金の食パン』『お店で揚げたカレーパン』など 数々のヒット商品を生み出した実績があります。 これら人気商品の品質を守るポジションはやりがいも抜群です！ 【具体的な業務】（各社共通） ◎衛生指導 ◎製造過程の確認 ◎製造ラインの細菌検査 巡回検査などを通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理やスタッフの指導・教育などを行います。 また、製品出荷までに食材や人的危害がないかなどの製造過程のチェックも行い、関係部署と連携し検証します。 ＼ POINT ／ ★安心の教育制度 入社後は、配属先にて会社のことや食品に関する基礎知識まで丁寧に教えます。 製造ラインで食品ができあがるまでの工程を学んでいただきます。 研修期間は3カ月設けていますので、安心してスタートできる環境です！ ★業界最高水準の待遇・福利厚生 日々頑張る社員に利益をしっかり還元しており、業績に応じた賞与や資格・役職手当など充実！ また、ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、出生祝金や小学校～高校までの入学祝金などもご用意しています。 ★将来のキャリアアップも！ 将来的には材料の劣化防止管理、HACCP(食品衛生管理手法)に基づいた衛生管理環境の改善、原材料の品質チェックや仕入れ先のチェックなどもお任せしていく予定です！
      【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。 ＜株式会社武蔵野＞ 〇埼玉県 ・埼玉工場 ・朝霞工場 ・埼玉麺工場 〇神奈川県 ・横浜工場 ・神奈川工場 〇静岡県 ・東海工場 〇宮城県 ・仙台工場 〇福島県 ・福島工場 〇群馬県 ・群馬工場 ・群馬フローズンファクトリー 〇大阪府 ・大阪工場 〇京都府 ・京都工場 〇兵庫県 ・神戸工場 〇福岡県 ・福岡工場 ・北九州工場 〇沖縄 ・沖縄工場 ＜株式会社武蔵野フーズ＞ 〇埼玉県 ・カムス第1工場　 ・カムス第2工場　 ・三芳工場 ・東京麺工場 ・所沢工場　 〇兵庫県 ・カムス神戸工場 〇福岡県 ・福岡麺工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ＜各社共通＞
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    株式会社田中工務店

    サブコン
    埼玉県和光市下新倉5-1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和光市／有資格者】建築施工管理◆テレビでも取り上げ実績あり／週休2日制／シニア活躍推進宣言企業
      • 締切間近
      ＜建築士1級、建築施工管理技士1級の有資格者歓迎◎リフォームを扱った人気テレビ番組でも取り上げられる高品質の工務店／プロ野球観戦チケット等の福利厚生有＞ ■業務概要 建築工事における施工管理（安全管理・品質管理・予算管理・工程管理）をお任せします。 ■具体的には ◎施主様や関係者との打ち合わせ ◎協力会社との折衝・調整、職人さんのマネジメント ◎工事計画の策定 ◎資材の発注 ◎図面チェック、各工程の検査や道具の点検 ◎アフターフォロー等 ■担当物件 住宅・賃貸マンションやアパート・商業施設、オフィスビル、テナントビル・神社、仏閣・福祉、介護、医療施設など ■組織構成 建築工事部は7名で構成されています。 ■キャリアパス ・1年目：中規模案件の主担当として活躍 現場管理や協力会社との調整など、施工管理の中心的な業務を担当。責任あるポジションでスキルを磨きます。 ・3～5年目：複数現場の統括・後輩指導 複数現場を並行して管理しながら後輩の育成にも関わります。 ・5年目以降： 現場全体の統括や予算管理、顧客対応など、より上流の業務に携わりキャリアの幅を広げていきます。 ■入社後について 特に強みとしている『木造』の住宅をはじめ、ビルや賃貸マンションなど、安定的に幅広い建築物の依頼があります。希望を考慮して割り振るため、経験したことのない建築物や構造にチャレンジできる機会も豊富です。施工管理としてのスキルアップが実現できます。 ■当社の魅力 お客様の声に耳を傾け、こだわりを持ってモノづくりを行うことがミッションであるため、ムリのある構造は、施主様のご要望であってもお断りし、完工後ずっと快適かつ安全に利用できる品質をお届けしています。お客様の希望にこたえるために、ベテランの職人さんと協力して1棟1棟の品質にこだわり抜くことができます。 ■当社について 創業約70年、日本伝統建築を継承しながら、様変わりする時代に合わせ、新築・リフォーム問わず、お客様と一緒に様々な建物造りに取り組み続けています。建築以外にも芸術家の作品制作もやっており、３期連続で売上は黒字です。また、リフォームを扱う人気TV番組にも取り上げられ最多出演回数を誇っています。その他住宅手当やプロ野球観戦チケットの提供もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市下新倉5-1-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,939,200円～7,159,200円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：151,800円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,400円～833,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、保有資格を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：無 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創建ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県竹原市中央4-7-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全37件
    • 反響型リフォーム営業／広島県／未経験OK／インセンティブあり
      • 締切間近
      お問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいに関するご要望を伺いながら、リフォーム・リノベーションの提案を行います。設計・施工管理と3名のチームで進めるため、専門的な判断は随時相談が可能。お困りごとを整理し、解決へ導く役割です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■お客様の特長は？ ご相談いただくのは、50代～60代後半のお客様が中心。「水回りが古くなってきた」「子どもが独立したので間取りを見直したい」「手すりを付けたい」など、暮らしの変化に伴うご要望が寄せられます。 お住まいの中で生活を続けながら工事を行うケースも多く、工事内容やスケジュールを説明し、安心してリフォームを進められるよう配慮します。 ■提案するサービス・案件の幅 水回りのみの部分リフォームから、間取り変更を含むフルリノベーションまで、幅広い案件を担当します。現地調査で専門性が求められる場合も、必要に応じて専門業者を手配し、確認を行います。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1｜来店ヒアリング ご来店いただいたお客様から、お困りごとや「暮らしをどう変えたいか」をヒアリング。ご要望を整理し、リフォームの方向性を共有します。 ▼STEP2｜訪問・現地調査 お客様宅を訪問し、住まいの状態を確認。チェックリストやマニュアルに沿って進められるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼STEP3｜プラン・見積作成／打ち合わせ 設計担当と連携し、プランや見積を作成。お客様とは複数回の打ち合わせを重ねながら、理想の住まいを具体化していきます。 ▼STEP4｜ご契約～工事・引き渡し 内容にご納得いただけたらご契約へ。工事中は進捗の共有や調整を行い、引き渡しまでしっかりサポートします。
      ＜転勤なし／マイカー通勤可＞ 希望に応じて配属を決定します！ 【東広島支店（本社）／広島支店／福山支店】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（2回）＋決算賞与（5年連続支給中） ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円～11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼1棟を成約するごとにインセンティブを支給／ チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！
    • 反響営業／積極採用／未経験OK／インセンティブあり／転勤なし
      • 締切間近
      新築注文住宅の企画営業として、モデルハウスや展示場に来場されたお客様に、理想の暮らしを一緒に形にしていきます。設計士や施工担当と連携しながら、住まいづくり全体をプロデュースします。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様の特長は？ ご来場されるのは、20代後半～30代のファミリー層が中心。結婚や出産などライフステージの変化をきっかけに、「長く安心して暮らせる住まい」を真剣に考えている方が多く、一組一組と丁寧に向き合いながら提案を行います。 ■自信を持って提案できるオーダーメイド住宅 提案するのは、素材やデザインにこだわった高品質な注文住宅。選りすぐりの国産檜をはじめ、見えない部分にも品質を追求した住まいづくりが特長です。地域密着型ハウスメーカーとして、「手の届く贅沢」を実現できる点が、多くのお客様から選ばれています。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1｜来場対応・ヒアリング モデルハウスや展示場に来場されたお客様に対応します。住まいへのご要望を伺いながら、当社の住宅の特長をご説明。どのような暮らしを実現したいのかを共有し、方向性をすり合わせます。 ▼STEP2｜プランニング・ご提案 ヒアリング内容をもとに、設計士と連携しながらプランを検討。ラフ案の作成や間取り・デザインの方向性を整理し、お客様の理想を具体的な住まいの形へと落とし込みます。 ▼STEP3｜調整・ご契約 プランや資金計画について、打ち合わせを重ねながら調整を行います。内容にご納得いただけたらご契約へ。営業は住まいづくりの窓口として、全体の進行をリードします。 ▼STEP4｜着工～引き渡し 着工後から引き渡しまでを継続的にサポート。完成後のアフターフォローも含め、長く信頼関係を築きます。
      ＜転勤なし／マイカー通勤可＞ 希望に応じて配属を決定します！ 【 東広島支店（本社）／ 広島支店 ／ 福山支店 ／ 三原・尾道営業所 】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ■三原・尾道営業所／広島県三原市明神3-5-1 └「三原駅」より車で9分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（2回）＋決算賞与（5年連続支給中） ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円～11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼1棟を成約するごとにインセンティブを支給／ チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！
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    株式会社東上セレモサービス

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県新座市東北2-27-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブライダルやパーティーのサービススタッフ／未経験OK
      結婚式やパーティーの運営・進行サポートをお任せします。 ゲスト対応や演出補助、メンバーの管理を行いながら、 お客様にとって特別な一日を支えるポジションです。 ＊☆…───── 会場スタッフ業務 ──────…☆＊゜ 具体的には… ◇料理・ドリンクのご提供 ◇会場のご案内 ◇ゲストの方へのお声がけ対応　など 「会場チーフ」として ◇披露宴での新郎新婦のエスコート ◇演出（音響・照明）のサポート ◇お料理提供のサポート ◇アルバイトスタッフの管理　などもお任せ 現在は結婚式の他にも 法人のお客様向けのパーティーや宴会の開催も増えており、 様々なシーンで当会場をご利用いただいています。 ＼☆パーティーをトータルサポート☆／ 経験を積んでいけば、プランニングから 当日のサポートまで一貫した対応も可能。 イチからつくり上げた結婚式・パーティーを 見届けるやりがいが実感できます。 結婚式当日に、新郎新婦と顔を合わせる 機会があり、「最高の結婚式になりました！」 と嬉しい言葉をいただくことも嬉しいポイント♪ .＊☆…─── 入社後の流れ ────…☆＊゜ ▼STEP.1　オリエンテーション 会社の理念やサービス内容、当社ならではの強みを共有。 これまでのご経験を活かしていただくための方向性をすり合わせます。 ▼STEP.2　徐々に現場デビュー OJTを通じて当社の業務フローを把握。 適性に合わせて、あなたのアイデアが発揮できる案件からお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩社員と一緒に業務ノウハウを習得していきましょう！ ▼STEP.3　裁量大きく活躍 半年以内を目安に独り立ち。 会場責任者や後輩指導など、ワンランク上のポジションも目指せます。 これまで以上に活躍の幅を広げられる楽しさを味わえるはずです！
      ※転勤はありません ■ベルセゾン 埼玉県新座市東北2-27-14 ＜アクセス＞ 東武東上線「志木駅」より徒歩4分
      月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3ヶ月分） ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎残業手当は全額支給します。
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    ニッポン・リニューアル株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都武蔵野市境南町2-11-22　第一飛翔ビル2Ｆ
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管工事スタッフ／夜勤無／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休
      • NEW
      ◎Pickupページもぜひご覧ください ＜具体的には＞ マンションのお宅にお邪魔して工事を行います。今ある給水管・給湯管を活かしたリニューアル工事です。管の中を特殊な薬液でキレイにした後、穴が開いた部分を補修し、樹脂でコーティングを施します。 【工事の主な流れ】 住民への工事説明会 ▼ 工事開始 ▼ 工事完了報告書の作成・提出 ★マンションの理事会と事前に作成したスケジュールに沿った定時作業 ★作業は1日5戸～10戸程度 ★5～6人のチーム体制！不安を抱えながら1人で現場へ行くことは一切なし ★現場は一都三県が多く、エリアは基本的に関東圏 ■残業はほとんどなし／17:30 終業 マンションは居住者の方がいらっしゃるので、夕方には作業を終了しそのまま自宅へ直帰します！ ＼創業40年・特許を持つ安定企業／ 大手業者が“お手上げ”でも、当社の特許工法があれば解決できることが多いため現在も一年先まで工事が埋まっている状況！ より多くのお客さまに貢献するため、あなたの力をぜひお貸しください。 ＼入社後は？約1か月間！安心の3ステップ／ 【1】まず座学研修で当社の仕事内容、社内ルールなどを学びます。 ▼ 【2】テクニカルセンターにて、実際に工事で使用する機材・部材の名称や使い方を学びます。 自慢の特許工法についてもゼロからレクチャーします！ ▼ 【3】いよいよ実務をお任せします！まずは先輩と共にお客さま宅へ伺い、実際に作業していただきます。 入社後、半年から1年で一人前として活躍できるようになります。 ＼資格取得と広がるキャリアパス／ 国家資格の給水装置主任技術者や管工事施工管理技士の取得を推奨しています。取得時にはお祝い金の支給、その後は資格手当も支給されます。入社後すぐに目指すことができるものも！キャリアの幅も広がり、作業員→副職長→職長→現場責任者とステップアップも目指せます！
      【東京または埼玉および各現場／転勤なし／直行直帰あり】 ※全面禁煙（屋内・現場・車内）　 ■本社／東京都武蔵野市境南町2-11-22　第一飛翔ビル2Ｆ ＜アクセス＞武蔵境駅より徒歩6分 ■テクニカルセンター／埼玉県新座市野寺2-8-1 ＜アクセス＞ひばりヶ丘駅よりバスで5分 ■新座事務所／埼玉県新座市野寺2-8-48 ＜アクセス＞ひばりヶ丘駅よりバスで5分 ★工事は主に、埼玉・東京・神奈川・千葉の現場となります（社員本人や、社員の家族の負担を考え、関東圏外での工事は行っていません） ★受動喫煙対策：全面禁煙（屋内・現場・車内） ★基本現場から自宅までは直行直帰となります！
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※資格・能力・経験により優遇 ＼給与改定を行いました！／ 昨今の世の中の情勢や物価上昇を受け、ベースアップを実施いたしました。
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    株式会社ホンダクリオ上尾

    自動車ディーラー
    埼玉県桶川市坂田1633-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売サポート／未経験歓迎／賞与平均4.8か月／年休120日
      埼玉県のHonda正規ディーラー（桶川店・上尾南店・伊奈店・大宮吉野町店）にて、お客様への販売をサポートを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ■ショールームでの受付・ご案内 ご来店されたお客様をお迎えし、お飲み物の提供やヒアリングのサポートを行います。 ■契約・書類作成サポート お見積書の作成や、納車前の手続きに必要な書類作成のサポートを行います。 ■納車式の準備 お客様の大切な納車日に向けて、お花や写真撮影の準備などを行い、素晴らしい思い出作りをサポートします。 ■アフターフォロー 定期点検のご案内など、ダイレクトメールや電話での連絡業務を行います。 ＜ポイント＞ ○ノルマはありませんが、実績を残した分、しっかり給与に反映されます。 入社1年目でも高収入を目指すことが可能です！※さまざまなインセンティブがございます！ 「未経験からでも稼げるか不安…」 「厳しい環境なんじゃないか」 と思われるかもしれませんが、当社では活躍できるための研修体制を整えております。安定して稼げるようになるまで先輩たちがしっかりフォローするのでご安心ください！ ○髪型や髪色、ネクタイ着用など、厳しい規定はありません！ ＼安心の研修制度／ 入社後の研修や先輩によるOJT（店舗配属後の実務習得）が充実しており、焦らず自分のペースで成長できます。 【入社後の流れ】 ■店舗配属後の研修 店舗で先輩社員によるOJTを受けながら実務を習得。 基本的なシステム操作や業務概要の研修を実施。 入社後2週間～1カ月で店舗デビューです。 【スキルアップ研修】 ひとり立ち後も定期的に研修を実施しています。 ■保険研修／査定研修 保険募集人資格・査定人資格取得に向けた研修制度。 研修・勉強会に加え、受験費用も会社負担です。 ■海外研修あり 2024年は2回実施しています！
      【転勤なし／住宅手当あり／車通勤OK（無料駐車場完備）／埼玉県各店へ配属】 桶川店、上尾南店、伊奈店、大宮吉野町店いずれかのHondaショールームへ配属 【桶川店】 〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1633-1 【上尾南店】 〒362-0031 埼玉県上尾市東町1-1-1 【伊奈店】 〒362-0805 埼玉県北足立郡伊奈町栄3-121-1 【大宮吉野町店】 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-18 ★受動喫煙対策：分煙（敷地内喫煙所あり）
      月給21万100円以上＋賞与年2回（2025年実績4.8カ月分） ※年齢や経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当別途支給 ※早出出勤（残業）をした場合は、別途時間外手当を支給します。
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