31ページ:待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,487 社中 1,501〜1,550 社を表示
設立 1941年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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全員面接/タクシー運転手/月収例50万円/残業無/年122休
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- 設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。 その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ★POINT★ ◇売上ノルマなし!「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます! ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入 タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber/DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン! ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ!土地勘がなくても大丈夫◎ 魅力①■自由な勤務スタイル ==== 一歩外に出れば、働き方はフリーランス。 「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、 どれだけ送迎するか?いつ・どこで休憩にするか?などもすべてお任せしています。 →年間休日122日以上/土日休みのパパ・ママも多数 →基本的に残業なし →昼勤/夜勤も希望制&切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入! ==== 月給+売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。 例) 月間売上:66万円(普通に仕事をしていれば難なく到達!)→月収:39万9073円 月間売上:100万円(「あともう1件」の積み重ねで到達!)→月収:61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます! ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼
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- 【転勤なし/年間休日122日以上(土日祝OK!)/勤務先事務所の選択可能(京都府内5カ所)】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ■京都:京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森:京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡:京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治:京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光:京都府京都市南区久世上久世町502-3 <U・Iターン支援あり!> 引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策:あり
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- <月給+歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数!> 【月収例をご紹介!】 ・月間売上100万円→月収61万8473円 ・月間売上75万円→月収46万973円 ・月間売上66万円→月収39万9073円 ・月間売上52万円→月収29万9573円 ★入社され方の月給事例をご紹介★ 月収48万円→月収100万円 →30代/前職:教師 月収31万円→月収57万円 →60代/前職:建設業 月収22万円→月収41万円 →20代/前職:ピザの配達員 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。 ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。 つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。 <配車の公平性が担保されています!> ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入る状況です。 これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。 ___ ■月給19万3433円~23万4133円+業績歩合給+諸手当(無事故手当など) <乗務前・二種取得期間> 日給8000円
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設立 1997年
従業員数 371名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全15件
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【在宅可】医業承継アドバイザー◆M&A経験を活かして社会貢献/プライム上場G/WLB◎残業20h程
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- ■業務内容: 医業承継アドバイザーとして業務をお任せします。 ■業務詳細: ・医業承継事業の立ち上げ・開拓(医業承継案件の確保、譲り受け候補者・医師等の対応等) ・譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング ・財務・事業デューデリジェンスの実施支援 ・承継スキームの設計と提案 ・契約交渉・クロージング支援 ・医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング ・新規事業の企画・推進(サービス設計、業務フロー構築など) ■所属部署名: 医業承継・開業支援ディビジョン(3名体制) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~800,000円 <月給> 400,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談 ※役職者としての採用となります ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 249名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【大阪/総合職】非鉄金属の法人営業(海外・国内)アルミ・銅の加工品・半製品◆伊藤忠商事100%出資
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- ~伊藤忠商事100%出資/伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属事業会社/社員食堂・退職金有~ ■業務内容: 大阪支社の大阪非鉄グループにて、アルミや銅を中心とした非鉄金属の加工品や半製品を取り扱い、国内外の営業活動及び関連する投資案件推進に従事いただきます。 能力や経験に応じ、輸出・三国間取引を含む海外営業、または輸入・国内取引を中心とした国内営業を担当します。商社ならではの機能を活かし、サプライチェーン全体を見据えた提案型営業が求められます。 ※本ポジションは総合企画職です。いわゆる職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です。 ■業務詳細: ・国内外の販売先や仕入れ先との商談、契約締結、条件交渉 ・案件に応じた海外出張(現地顧客・サプライヤーとの商談や市場調査等) ・受発注管理、納期調整、入出金管理、与信管理などの営業事務全般 ・取り扱い商材の拡販、価格戦略の策定と実行 ・非鉄金属に関わる投資案件の推進、管理、事業性評価 ・市場動向や顧客ニーズの調査、情報収集と社内共有 ■取扱商材: アルミや銅を中心とした非鉄金属の加工品、半製品。左記取扱い商材に関わる投資の推進※同グループで取り扱う商材の内、入社後一部をお任せしていく予定です。 ■組織構成: 計12名 営業5名(G長1名、副G長1名含む)、事務7名 ■就業環境 ◇月平均残業は29時間ですが、所定労働7.25hのため、一般的な1日8時間就業の就業環境で換算すると、体感としては月残業20時間程度です。週1日程度在宅勤務が活用可能です。 ◇総合企画職としての採用ですが、当ポジションは経理系以外の職種をまたぐ異動は現状ほとんど発生していないため、経理関連でのキャリアを積んで頂く想定です。 ■当社について: ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ/銅/チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品(電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等)も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模/収益力の拡大を目指して、国内外問わず新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪市北区梅田3丁目1番3号 ノースゲートビルディング 23F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~433,000円 <月給> 330,000円~433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は【残業:30H/月】で算出 ※詳細は前職ご経験をもとに、会社規定に従い決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合職(臨港店業務・旅客営業・貨物営業)/未経験歓迎
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- スキルやご経験などを考慮し、以下1~3いずれかの業務をお任せします。 ※旅客・貨物営業ともに個人ノルマはありません! ―【1:臨港店業務(輸送管理)】― 乗用車や貨物トラックがフェリーに滞りなく乗船できるようサポートするポジションです。 ■具体的には… ・窓口や電話でのお客様対応 ・その日に乗船する車両の予約確認 ・当日の車両台数や配置などの管理 ・現場スタッフへの指示や連携 など ★後述の『臨港店業務の一日』欄で詳しい仕事の流れをご紹介しています! ぜひご覧ください。 ―【2:旅客営業】― 旅行会社を中心にフェリー移動を組み込んだ旅程のツアーを提案し、乗船率のアップやフェリーの魅力を広めていくポジションです。 ■具体的には ・旅行会社に向けたツアーの企画・提案 ・乗船当日のご案内や添乗対応 ・運賃企画やPR施策の立案 など ★企画要素もあるので、アイデアを活かしたい方にもぴったり。 フェリーへの添乗業務もあり、お客様の喜ぶ顔を直接見られるやりがいも! ―【3:貨物営業】― フェリーを活用した輸送方法を提案し、持続可能でスマートな物流を実現する仕事です。 ■具体的には ・運送会社や物流企業へ、輸送ニーズのヒアリング ・フェリー輸送を活用した物流効率化の提案 など ★人手不足に悩む陸運業界からたくさんの引き合いをいただいており、貢献性や介在価値を深く感じられるポジションです! \ その後も… / 本社の管理部門や、ツアーの企画・予約などを行う旅行部門などへのキャリアパスがあります。
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- 【大阪市or北九州市/自動車通勤可(北九州のみ)】 下記いずれかの支店への配属となります。 ■大阪南港支店 大阪府大阪市住之江区南港南2-2-24 大阪南港フェリーターミナル内 ■新門司港支店 福岡県北九州市門司区新門司1-6 ※受動喫煙対策:いずれも屋内原則禁煙/屋外に喫煙場所あり ★異動などの理由により転居を伴う転勤が発生する場合がありますが、ペースの目安としては10年に一回ほど。 腰を落ち着けられないまま短期で引っ越す、ということは基本的にありませんので、ご安心ください。
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- 月給24万3281円~37万0381円+賞与+各種手当 ※上記の月給額には以下の手当が含まれます。 └ 食事手当:月4000円(一律支給) └ 固定残業手当:月10時間分・1万8431円~2万2431円 (超えた場合は、超過分の割増分が別途支払われます)
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業事務/物流を支える専門商社/未経験歓迎/年休125日
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- 物流関連資材の販売部門・レンタル部門いずれかのチームで、営業サポート事務をお任せします。 <成長性◎必要不可欠な物流関連資材> 当社が扱っているカゴ台車・パレットなどは、たくさんの荷物を運ぶために欠かせない資材です。 物流業界を支える製品のため、現代社会には必要不可欠。多くの需要があり、当社の業績も右肩上がりの好調を維持しています。 ======= 具体的には ======= お電話、メール、社内システム、FAXなどでのご注文対応をメインに、事務を担当していただきます。 ■受発注業務 ■資料作成や注文書・見積書の作成 ■営業メンバーの資料作成などのサポート など \ POINT!/ ★協力体制◎相談しやすい環境です チームで協力・分担して業務に取り組むため、わからないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境です。 先輩も未経験で始めていますので、未経験者の気持ちがわかります。一人で抱え込まず、質問してくださいね。 ★提案大歓迎!効率化に取り組んでいます ミスのない仕組みづくりや、さらなる効率化にも常に取り組んでいます。 「こうした方がやりやすいのでは?」と思ったら、提案大歓迎!ぜひあなたのアイデアも活かしてください。 ======== 入社後の流れ ======== 【導入研修】 まずは当社が扱う商品の知識や、システムの使い方を身に付けていただきます。 ▼ 【OJT研修】 先輩、または教育担当がペアとしてつき、詳しい業務についてお教えしていきます。 独り立ちまではWチェックなども行い、丁寧にお教えします。じっくり慣れていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 未経験の方でも、1~2カ月くらいで業務の流れを理解することができ、3~4カ月程度で独り立ちすることができます。 個人の習熟度に合わせてサポートしますので、ご安心ください。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】東京都中央区新川の「東日本営業部」勤務となります★「茅場町駅」より徒歩7分 【東日本営業部】 東京都中央区新川1-16-14 アクロス新川ビル・アネックス5F <アクセス> 「茅場町駅」より徒歩7分 「八丁堀駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給21万円以上+各種手当+賞与最大年3回(昨年度実績:3~4カ月分) ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
設立 1971年
従業員数 881名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品のルート営業/賞与10.4カ月分/未経験歓迎/住宅手当有
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- 「お肉」を扱う取引先へ提案・配送をお任せします。 肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、知名度は業界でトップクラス。 お客様先では「エスイーさんね」と歓迎されることも多いです! 【一日の流れ】 ▼出社 当日の納品準備をスタート! 発注内容を確認します。 ▼朝礼 メンバーとの情報交換により、自分の営業に活かせる情報を仕入れます。 ▼訪問準備 納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼お客様先を訪問 必要なお肉を車に積んでお客様先に向かいます! 納品だけでなくお客様の目線で考え、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社 当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。 次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。 【未経験の方も安心スタート!】 営業未経験入社の若手が多数活躍している当社では、スキルアップできる研修制度をご用意。 はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので、安心してスタートできます。 ひとり立ち後も継続的にフォローアップを行っていきますので、どんどん頼ってください! >>★研修制度も充実 ■食肉学校研修(入社1年~3年/食肉に関する基礎知識/2日) ■国内視察研修(入社5年~10年/主要仕入先工場を見学/2日) ■海外視察研修/オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ(入社5年~10年/5日)…など 【早期昇格のチャンス!】 各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も!
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- ★全国の各営業所(関東、関西、東海、中国・四国・九州、北信越)のいずれかに配属。 ★勤務地は、あなたや家族の生活を大事にできるよう、最大限に希望を考慮したうえで決定します。 ★希望のない転勤は原則ありません。 ★マイカー通勤OK!(駐車場あり)ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎!社員寮完備! ┗社員寮(月2万円/光熱費込、駐車場あり/営業所に併設のため通勤も楽々) 【全国33営業所】 ■関東 東京都国立市・立川市・江東区/神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡/埼玉県本庄市・川口市/千葉県千葉市・佐倉市/茨城県小美玉市 ■関西 大阪府茨木市・堺市/兵庫県宝塚市・加古川市/京都府京都市/滋賀県野州市/奈良県奈良市/和歌山県海南市 ■東海 愛知県岩倉市・岡崎市/三重県鈴鹿市/静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州 香川県観音寺市/岡山県岡山市/広島県広島市/福岡県北九州市・大野城市 ■北信越 福井県福井市/富山県砺波市/新潟県三条市/宮城県宮城郡/長野県塩尻市/福島県本宮市 受動喫煙対策あり
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- 月給22万円以上(固定残業代含む)+賞与年3回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1997年
従業員数 2,780名
平均年齢 -
求人情報 全55件
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採用コンサルタント/人材&DXで経営課題を解決/インセン支給
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- ミッションは、採用をフックにお客様の経営課題を解決すること。長期でお客様を担当するため事業成長に深く関わることが可能です。 ▼顧客創出 人手不足や組織課題を抱える企業へアプローチ。採用が上手くいかない背景にある事業拡大・生産性などの課題を見据え、関係構築を行います。 ▼課題ヒアリング~提案 事業フェーズや組織状況をヒアリングし、人材不足による事業停滞や採用工数の増大といった課題をとらえます。求人広告やDXサービスを活用し、短期・中長期視点で最適な解決策を提案。 例)人事の負荷を減らすため、面接調整の自動化ツールの導入を提案 ▼原稿・採用コンテンツの制作 お客様の事業内容・強みを理解したうえで、求人原稿や採用コンテンツをスタッフと協力して制作。 ▼データ分析・改善提案(経営視点での伴走) 応募・採用データを分析し、採用効率の改善や採用コストの最適化などの提案を実施。採用を通じた事業成長を継続して支援。 【扱う商材】 ■求人広告サービス:バイトル/はたらこねっと/スポットバイトル/バイトルNEXT/バイトルPRO など ■DXサービス:コボット(面接調整の自動化、採用ページ作成、集客支援など、採用業務全体を効率化) 【営業スタイル】 ・入社時新規100% ・担当企業約20~30社ほど ・社長や人事責任者、店長、エリマネなどへの商談 ・アポイント取得後訪問中心(アポ取得はテレアポ&飛び込みあり) 【研修について】 ■実務研修 営業研修です。主にテレアポや商談ロールプレイングなど、営業フローの一連の流れを実践的に学びます。 ■OJT研修 配属先で実際の営業活動をスタート。ご経験に応じて同行研修なども実施します。 ■フォローアップ研修 入社半年後に現時点での成長や課題を可視化したうえで次に目指すべき目標を設定します。 ■階層別研修 等級毎の研修を行います。
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- ※配属先は現住所を考慮致します。 東京本社 町田オフィス 横浜オフィス 川崎オフィス 大宮オフィス 熊谷オフィス 千葉オフィス 船橋オフィス 宇都宮オフィス 名古屋オフィス 静岡オフィス 大阪オフィス 難波オフィス 京都オフィス 神戸オフィス 広島オフィス 熊本オフィス ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(拠点に準ずる)
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- 月給:300,027円~418,706円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、61,152円~83,542円支給 └ 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※記載年収額はあくまで目安であり、選考を通じて前後する可能性がありますが、下限月給を下回る提示を行うことはありません 【インセンティブ】 個人目標や組織目標の達成状況に応じて、毎月インセンティブを支給しています。 ■100%の社員がインセンティブを獲得 ■年間平均獲得額例:約33万円 ■年間最高獲得額例:約230万円(2025年度実績) 【表彰・報奨制度も多数】 1カ月・四半期・通期ごとに表彰・報奨金があります。 通期表彰の副賞として報奨旅行の授与もあり、2025年度は103名の社員がハワイ旅行を手にしました。 └MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞など 【平均28.3歳で管理職へ】 ■キャリアアップ例/Tさん 3年目:リーダー昇格→5年目:管理職(課長)昇格
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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/土日祝休/未経験歓迎/賞与年3回・実績6ヶ月以上
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- ■扱う商材について ━━━ 私たちが扱う“高圧ガス用バルブ”は、一言でいうと“ガスの蛇口”です。水道の蛇口をひねれば水が出たり止まったりしますよね? 同じように、バルブはガスや液体の流れを安全にコントロールする装置です。 工場や病院など、普段の生活を支える場所では必ず使われています。もしバルブがなければ、安全にガスを使うことはできません。 私たちの営業の仕事は、バルブの専門商社として、そんな“産業や暮らしを裏から支える部品”をお客様に提案し、安全と安心を届けることです。 『ただの営業』ではなく『社会の安全を守る仕事』。だからこそ、やりがいが大きいのです。 ■具体的な仕事内容 ━━━ ◆既存顧客へのルート営業が中心(病院、工場、プラント関連など) └注文のほとんどは、既存顧客から電話やメールで注文が入るので、それに対しての仕様確認や打ち合せが営業活動の中心。 ◆ 飛び込み営業やテレアポはなし。 ◆ お客様のニーズにあった商材の提案や既存設備のメンテナンスの相談などが主な仕事。 ◆ お客様からの質問や回答で困っても、上司や先輩社員のサポート体制は万全。 \活躍中の先輩たちについて!/ ーーーーーーーーーーーーー 「メーカーさんと一緒にお客さま先へ訪問」「現場の職人さんとよくお話する」「提案資料の作成が得意」など、さまざまな個性を持った先輩が活躍しています。 営業スタイルに決まりが無いので、自分の得意なことを活かし、それぞれの自由なスタイルで営業活動をしています。 ※入社後の職種変更なし \当社のココもPOINT!/ ーーーーーーーーーーーーー ■自信を持って提案できる商材の強み メーカーと連携した開発・加工が可能で、既製品が合わない場合でも、ニーズに柔軟に対応できることが強みです。また、長年の信頼に基づく直接取引が多く、営業がしやすい点もこの仕事の魅力です。 ■未経験大歓迎の環境 先輩方はさまざまな業界からの転職者が未経験からスタートしています。 ニッチ業界ともあって経験者はほぼいませんが、役職に関わらず、距離が近いのも特徴で、 不明点や相談は、先輩にいつでも聞くことが可能です!
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- 【大阪・東京・愛知・福岡の4拠点募集】 ★希望の勤務地への配属となります!★ 現場への直行直帰も可能! ■大阪本社/大阪府大阪市西区阿波座1-10-8 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ中央線線「本町駅」より徒歩5分 ■東京支店/東京都千代田区神田和泉町1-3-17 誠心ビル4階 JR総武線「秋葉原駅」より徒歩8分 ■中部営業所/愛知県岩倉市栄町2-48ブランチ栄1階 名鉄犬山線 「岩倉駅」より徒歩2分 ■九州営業所/福岡市博多区榎田1-8-28 ツインスクエア5号室 地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり:オフィス全面禁煙
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- 【大阪本社・中部営業所・九州営業所】 月給23万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年3回+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東京支店】 月給25万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年3回+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円~4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1970年
従業員数 119名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全18件
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★未経験/第二新卒歓迎★【京都市/転勤無】セールスエンジニア◆設備技術者としてスキルUPを!
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- \職種未経験・業界未経験の方歓迎!/ 【元請け100%/残業・出張を減らしライフワークバランスを改善できる◎/手厚い教育体制で確かなスキルが身に着けられる/土日祝休み】 ■仕事概要: 大手企業などが所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務を中心とした、セールスエンジニア職(営業~設計~施工管理)としての業務をお任せします。 ■業務の流れ: ▼クライアントとの訪問・打ち合わせ ▼見積書の作成<調査・立案・設計・資材発注・人員手配> ▼設備施工管理としての管理業務 ▼施工後検査、試運転調整、メンテナンス ■案件について: ・取引先:電子・半導体・化学・食品・医薬品の大手メーカーが中心 ・請負:元請100% ・案件金額:数万~200万円程度の小規模工事から数千~数十億円の大型工事まで ・担当エリア:京都府内の案件がメイン ■当ポジションの特徴: ・空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。その分、お客様とのコミュニケーションも密になり、信頼獲得ができます。 ・営業としての新規開拓はありません。既存のお客様からの依頼や紹介で案件受注なります。 ■教育体制: OJTを中心に3年を目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。2年目からは小さな案件を少しずつ任せ、億規模の工事にも少しずつ関わっていただきます。全行程を一通りできるようになれば、専門性を磨いていくキャリアも描けます! ■働き方: 顧客に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100%)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。 年間休日は115日に増えました。平均残業時間は26h/月。 ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 ■当社の特徴: ・工場設備専門の総合エンジニアリングとして事業展開しています。日本を代表する電機/食品/化学等の大手メーカーと取引が多数あります。 ・下請けでなく各メーカーから直接受注しトータルに手掛けるスタイルが強みです。M&Aも積極的に実施して事業拡大中です! 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58 勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※高卒/短大/専卒は新卒4年目、4大卒以上は新卒3年目から下記の雇用条件となる。 ・月給330,000円(基本209,300円~、業務手当50,000円、固定残業代70,700円 ※45時間相当分)超過分別途支給 ・昇給(年1回)、決算賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐賀】設備施工管理◆100%元請け案件/出張ほぼ無/残業27h【WEB面接可】
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- 【元請け100%/残業・出張を減らしライフワークバランスを改善できる◎/手厚い教育体制で確かなスキルが身に着けられる/土日祝休み】 ■仕事概要: 大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。 小規模工事から大型工事まで幅広く担当頂きます。 ■業務の流れ: ▼クライアントとの訪問・打ち合わせ ▼見積書の作成<調査・立案・設計・資材発注・人員手配> ▼設備施工管理としての管理業務 ▼施工後検査、試運転調整、メンテナンス ■案件について: ・取引先:電子・半導体・化学・食品・医薬品などの大手メーカーが中心 ・請負:元請100% ・案件金額:数万~200万円程度の小規模工事から数千~数十億円の大型工事まで ・担当エリア:佐賀県内の案件がメイン ■当ポジションの特徴: ・空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。その分、お客様とのコミュニケーションも密になり、信頼獲得ができます。 ・営業としての新規開拓はありません。既存のお客様からの依頼や紹介で案件受注なります。 ■教育体制: OJTを中心に3年を目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。 2年目からは小さな案件を少しずつ任せ、億規模の工事にも少しずつ関わっていただきます。 全行程を一通りできるようになれば、専門性を磨いていくキャリアも描けます! ■働き方: 顧客や現場状況に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100%)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。 平均残業時間は27h/月、ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 ■当社の特徴: ・工場設備専門の総合エンジニアリングとして事業展開しています。日本を代表する電機/食品/化学等の大手メーカーと取引が多数あります。 ・下請けでなく各メーカーから直接受注しトータルに手掛けるスタイルが強みです。M&Aも積極的に実施して事業拡大中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:鳥栖市藤木町字若桜2-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/鳥栖駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~355,900円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:70,875円~120,150円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,875円~526,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回(100万円以上の支給例有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 134名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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車の営業職/未経験歓迎/定着率100%/年休126日/残業少
- NEW
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- 目まぐるしい時代変化の中においても、車は決してニーズがなくなることのない商材です。 個人のみならず、金融・医療・福祉法人などの様々なお客様が、車を必要としています。 ”必要不可欠"という安定商材を扱える安定基盤のもと、長く活躍できる環境です! 【仕事内容】 ■店舗に来店されたお客様へ中古車・新車販売のご案内 ■お客様の要望に合わせた提案 ■Web広告から問い合わせや見積対応 ■購入後の点検や車検等のご案内等 ◎完全反響営業のお仕事!新規電話営業や、飛び込み営業はありません! 【取扱車種】 メーカー系列販売店とは異なり、様々な車種を扱えます。 特定のメーカーに縛られない独立系だからこそ、国内外の多彩な車種を自由に提案することが可能です。お客様のニーズに対して常にフラットな視点からベストな選択をご提案でき、お客様本位の営業が実現できます。 【あたなから買って良かった】といったお客様からの喜びの声が、日々のやりがいに繋がる環境です。 ・トヨタ・日産・ホンダ・マツダ ・スバル・三菱自動車 ・スズキ・ダイハツ ・三菱ふそう・いすゞ・日野自動車 など 【お客様は…】 地域の企業や一般のお客様を中心に、幅広いお客様がいらっしゃいます。 ご購入後はジャストオートリーシングにメンテナンスをお任せいただけるよう繋げる役割もあります。 ★こんな職場です★ 「若手の意見を聞き入れよう!」という姿勢のある会社です! たとえば、月に1回、若手だけの会議を実施しています。(任意) 20~30代前半のメンバーが中心となり、働き方のアイデア出しをしています! その内容を経営会議で上層部に提案。働き方改善につなげています!
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- 【久地駅徒歩10分/車・バイク通勤可/転勤なし】 住所:神奈川県川崎市高津区久地777-1 出向先:株式会社ジャストカーセールス ※出向先(グループ会社)での勤務となります ※マイカー・バイク通勤が可能です(要駐車場代:利用料5,000円/月、バイク1,500円/月) ※受動喫煙対策:あり(喫煙専用室設置) <出向先について> 株式会社ジャストカーセールス 事業内容: 自動車の販売(新車・中古車)、自動車整備、自動車部品・アクセサリーの販売、取付
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- 月給25万3,500円~33万5,600円(固定残業手当を含む)+諸手当 ※固定残業手当は、時間外労働有無にかかわらず営業手当(月4万円~5万円)として支給し、月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 1974年
従業員数 140名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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営業職/未経験歓迎/安定業界/年休120日以上/定着率97%
- NEW
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- メーカー、飲食店、病院、建設会社、物流会社、自治体など、 さまざまな企業から「どう処理すればいい?」「リサイクルできる?」といった相談を受け、 その企業に合った“いちばん良い方法”を一緒に考える仕事です。 ■具体的には ◎ヒアリング └まずはお客様の状況や困りごとを聞くところからスタート。 難しい知識は入社後に学べるので、最初は“相談に乗る”イメージでOKです。 ◎提案づくり └聞いた内容をもとに、どんな流れで処理するか、どれくらいコストを抑えられるかをまとめます。 テンプレートがあるので、未経験でも作りやすい環境です。 ◎社内との連携 └実際の処理を担当する部署と連携し、スムーズに進むよう調整します。 1人で抱え込むのではなく、チームで進めるスタイルです。 営業はエリア担当制で、訪問は1日2件ほど。 事務作業は専任スタッフがサポートするため、 お客様対応や提案に集中できます。 ◇◇◇ \安定需要が続く環境ビジネス/ 廃棄物はどの企業でも必ず発生するため、景気に左右されにくい安定した環境ビジネス。 取引先は6000社以上と実績も豊富で、営業活動もしやすい環境です。 \チームで支え合いながら成果を目指す/ 個人プレーではなく、チームで成果を目指すスタイルです。案件の相談や情報共有も活発で、メンバー同士でフォローしながら営業活動を進めています。売上目標に向けて、協力しながら成果を積み重ねていける環境です。 ◇◇◇ ■入社後の流れ ―――― 入社後は約1カ月の研修で、業界知識や営業の基礎を習得。その後は先輩社員に同行しながら、商談や提案の流れを学びます。 OJTで実際の案件を担当しながら、提案力や交渉スキルを身につけていきます。
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- 転勤なし★本社(伏見環境保全センター/京都市)での勤務となります。 【本社(伏見環境保全センター)】 京都府京都市伏見区横大路千両松町126 ※転居を伴う転勤はありません。 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(敷地内に無料駐車場あり) ※利用する場合は自己負担にて任意保険加入を条件とする) ※受動喫煙対策:敷地内禁煙 <アクセス> ◆京都市バス「横大路車庫前」徒歩7分 ◆中書島駅からはバス利用が便利です
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- 月給25万円~40万円+賞与2回(2024年度実績:3.8カ月分)+ 臨時賞与(5年以上連続で支給中) ※経験・スキルを考慮し、当社規程により優遇いたします。 ※残業代100%支給
設立 1979年
従業員数 47名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全7件
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IT営業/年休126日以上/残業月10h/転勤なし/手当充実
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- 顧客は当社のメインである鉄鋼や製造業が中心です。 顧客の抱えている課題に対し、自社のITソリューションの中から最適なサービスを選定しながら解決策をご提案します。 <提案するソリューション> ■自社パッケージ製品 ・ERPパッケージ ・Iotシステム ※共に商標登録を出願中 ■受託開発 ■エンジニア提案(SES) <基本的な業務の流れ> ▼顧客先を訪問 ▼課題のヒアリング ▼提案内容の検討・社内調整 ▼ご提案・お見積り ▼ご契約 <ココがPOINT!> 提案先は別部署ですでにお取引があるお客様。 「ITを導入して業務効率化を進めたい」 「開発をしたいが人手が足りない」 といったニーズに対してのご提案になります。 お話を聞いていただける体制は整っているので、スムーズなご提案に繋げやすい環境です。 自社開発のパッケージ製品をはじめとした自社ITソリューションの提案なので、お客さまのさまざまなニーズにも柔軟に対応できます! ━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 先輩のアポイントへの同席をはじめ、OJTなどで仕事の流れを学んでいただきながら、徐々に担当をお任せ。経験やスキルに応じて、上長との面談を通して要望は最大限考慮していくので、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です! あなたがこれまで培ってきたIT業界での知識・経験を存分に発揮できるようにフォローしていきますので、営業職が未経験の方もご安心ください! <スキルアップも手厚くサポート> 社員一人ひとりの興味・関心やキャリアパスに合わせて、自由に学べる研修講座を多数ご用意。 さらに資格取得にあたっては費用の80%を会社が負担するなど、あなたが理想とするキャリアの実現を会社が全力でバックアップします!
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- 【配属先は希望を考慮(大阪・東京)/転勤なし】 ■大阪本社:大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 長堀新興産ビル9F <アクセス> OsakaMetro四つ橋線『四ツ橋駅』徒歩1分 ■東京事務所:東京都中央区日本橋大伝馬町4-5 凰ビル7F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
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- 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/3万3,500円以上)を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて金額を決定します。 <公正な評価制度> 当社では成約率だけでなく、日々の行動目標の達成度も評価対象としています。 目標達成に応じて昇給・昇進のチャンスがあるため、明確な指標のもとでモチベーション高く仕事に取り組めます! ★実際に一度の昇給で月給ベースが10万円アップした事例もあります!
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設立 1996年
従業員数 1,712名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全98件
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ITサポート事務/未経験歓迎/カジュアル面談OK/リモート有
- 締切間近
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- 企業からのIT活用に関するお問い合わせ対応や入力作業など、サポート業務をお任せします。 まずは簡単な作業からはじめられますので、未経験の方も安心して仕事に慣れていけます! ★ITパスポートの取得もできます! ITパスポートは、基本的なIT知識を理解していることを客観的に証明できる国家資格です! 【具体的な業務内容】 <事務/ヘルプデスク業務> ■データ入力、集計、分析 ■電話・メール対応 ■マニュアルや報告書の作成 ■PCやスマホの初期設定 ■システムやアプリの操作方法の説明 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <リモートワークも可能!> 在宅×出社のハイブリッド勤務や、フルリモート勤務のプロジェクトもあります。配属先はご本人の希望や上司との相性を考慮して、決定。定着率90%という数字が、働きやすさの証です。 <入社後のサポートについて> メール基礎、PC基礎、Excel基礎、Microsoft365基礎などを学べる研修をご用意。メンター制度があり、先輩社員が1対1で教えてくれますので、困ったときもすぐに相談できます。 <ITの知識が身につきます!> 企業の業務効率化に、ITは不可欠。IT用語や各種ツールの使い方などを学び、一生モノのスキルを磨くこともできます。これからの時代に必要とされる人材に成長できる環境です! <多彩な業界を支えます!> 学校法人や大手金融機関、大手サービス企業、WEB系企業など、幅広い業界のサポートをします。さまざまなジャンルの世界を垣間見る面白さも味わえる仕事です!
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- ★ハイブリッド勤務あり ★転勤なし 【配属先】 東京・神奈川・千葉・埼玉など関東エリアの各プロジェクト先 ※ご希望や通勤時間を考慮の上、配属先は決定いたします 【本社】 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階 <本社アクセス> JR各線「田町駅」より無料シャトルバスで10分 ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩1分
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- 月給24万2800円以上+諸手当+賞与年2回+業績賞与 ※固定残業代(3万2813円以上/20時間分)を含みます ※超過分は別途支給します ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間6ヶ月間(給与・待遇に差異はありません)
設立 1989年
従業員数 143名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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PL候補/中級エンジニア/プライム7割/初年度から有休20日
- NEW
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- ★ BSCについて 今年で創業37年目を迎える当社は、産業、流通、医薬、金融、公共など、幅広い業種の企業と信頼関係を構築してきました。 2022年にはビジネスブレイン太田昭和グループに参画し、プロジェクトの件数も増加しています。  ̄ ̄ ★ 具体的な仕事内容 業務系システムの開発エンジニアとして、受託・請負案件を中心とした開発業務に携わっていただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・保守運用 直ユーザー案件(プライム案件)が約7割を占め、上流~下流まで一気通貫で携わることが可能。 2022年にはビジネスブレイン太田昭和グループに参画し、プロジェクトの件数も増加しています。 ※自社内開発が約6割で、その他は大阪市内を中心とした関西圏のお客さま先に常駐となります  ̄ ̄ ★ 入社後の業務例 ・流通業向け基幹システム開発 ・製薬会社向け受託開発案件のチームリーダ、サブリーダ ・楽々Frameworkによる受託開発のチームリーダ、サブリーダなど  ̄ ̄ ★ 扱う言語について ・Java ・PHP ・Python ・楽々Framework ・intra-mart など 現在はPHPからPythonへ置き換えていく構想や、AI関連の提案・実装案件も増加しており、新しい技術領域へも携わっていただけます。 また、楽々Framework、intra-martによるローコード開発も積極的に行っています。  ̄ ̄ ★ 入社後の流れ プロジェクトリーダ候補の方は、スキルや希望を考慮した上で、受託開発プロジェクトに参画いただきます。 もちろん責任者や上位のマネージャがサポートしますのでご安心ください。 中級エンジニアの方は設計などの上流工程を担当して頂きます。 チームメンバーとともに切磋琢磨しながら成長を目指しましょう。
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- ★本社または関西圏のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 本社/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ15F ※客先常駐の場合、基本的に出社となりますが、お客さまのご希望で在宅勤務(リモートワーク)となるケースもあります \移転間もないきれいなオフィスです/ 2025年8月に、大阪の中心地に位置する堂島アバンザへ本社を移転。 清潔で快適なオフィスには、全エンジニアの6割のメンバーが集まっています。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給26万円~(固定残業代含む)+一律支給手当1万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮し、決定します \ジョブグレード制を採用/ スキルに応じて給与が上がっていくジョブグレード制を採用。 何ができるようになればどの給与に届くのかをあらかじめ分かっているので、高いモチベーションを維持しなら働けます。
設立 -
従業員数 3,539名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【大阪市】アニメ・放送業界の人材育成(企画運営/学校生活補助)◆年休127日/専門学校大手滋慶G
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- ~放送・芸能・アニメ業界経験者・営業経験者歓迎★大手滋慶学園グループ~ 放送芸術学院専門学校/大阪アニメ・声優&eスポーツ専門学校の担任業務をお任せします。担任業務や企画がメインのため、専門知識を必要とする授業を行っていただくことはありません。 ■仕事内容: 放送芸術学院専門学校・大阪アニメ・声優&eスポーツ専門学校の教務に配属予定です。 具体的には・・・ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・企業プロジェクトの企画・推進 ・年間カリキュラム企画 ・学生マネジメント(担任・出欠管理・進路相談など) ・学校行事の企画・運営 ・講師との打ち合わせ ・体験授業などのイベント運営 など ■入社後について メンバーの前職は営業や販売など様々。OJT制度を導入しているので 新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です 将来的には、リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です 広報、キャリアセンターなどの別部署にもジョブチェンジにもチャレンジできます ■仕事の魅力: ・学生の成長に携わり、入学前から卒業後まで関わるため「感動」があるお仕事です ・チームで目標を立て、チームで物事を進めています。また、ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができるポジションです ■事業について: ◆全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています ■企業理念: 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪アニメ・声優&eスポーツ/放送芸術学院専門学校 住所:大阪府大阪市北区天満橋1-5-9 勤務地最寄駅:環状線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~299,000円 <月給> 200,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収や月給に関しては、ご年齢・ご経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年間:基本給4か月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 188名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全12件
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【大阪/転勤無】電気通信設備の企画・設計・積算(管理職候補)◆阪神高速G/土日祝休み/年休120以上
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- ■募集背景 阪神高速道路の老朽化更新・高度化(ETC、情報提供設備、管制・通信系設備等)の増加に伴い、今後の安定的な事業継続および技術継承のため増員募集を行います。 ■職務内容 ~「設計だけ」「現場だけ」に留まらない、発注者側に近い電気通信技術者~ 高速道路に設置される**電気通信設備(情報・通信・制御系)**に関する、 企画・設計・積算・資産管理・業務マネジメントを担っていただきます。 ■具体的には 高速道路電気通信設備に関する以下業務 (例:通信設備、情報提供設備、ETC関連設備、管制・監視・制御設備 等) ◎更新・新設に向けた企画、仕様検討 ◎設計、積算、技術資料作成 ◎関係機関・社内外調整 ◎電気通信設備の資産管理、更新計画立案 ◎積算・台帳等の業務システムに関する改良検討、運用管理 ◎発注者側としての受発注業務、契約関連手続き ◎委員会対応、技術的な取りまとめ業務 (ご経験により)後進育成、業務マネジメント ※入社後は、経験・スキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ※OJT中心で、高速道路特有の知識は入社後に習得可能です。 ■このポジションの魅力 ◎電気通信×インフラの希少性 高速道路という大規模インフラの通信・情報系に、上流(企画・設計)から関われる ◎若手でも全体像が見える 発注者側に近い立場で、設備のライフサイクル全体を理解できる ◎転勤なし × 安定基盤 阪神高速道路株式会社100%出資、関西限定インフラ ■働き方・制度 ◎柔軟な働き方 スライドワーク制度あり 1時間単位で取得可能な時間年休制度 転居を伴う転勤なし(関西圏限定事業) ◎ワークライフバランス 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 年次有給休暇20日 └ 2024年度 平均取得日数:16.4日 夏期休暇7日(平均取得7日) 月平均残業時間:23時間(2024年度実績) ◎ 安定基盤 × 働きやすさ 阪神高速道路株式会社100%出資 転勤なし(関西圏限定インフラ) 年休120日以上/有休取得実績16.4日 ◎快適な職場環境 中之島ダイビル23Fの好立地オフィス 社内に**オープンラウンジ(休憩スペース)**完備 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~460,000円 <月給> 390,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※約4.6ヶ月(2024年度実績) ※想定年収には、所定外労働手当23時間分(2024年度実績)を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤なし】電気通信設備の企画・設計(阪神高速G)◆土日祝休/年休120以上/退職金◎
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- ■募集背景 阪神高速道路の老朽化更新・高度化(ETC、情報提供設備、管制・通信系設備等)の増加に伴い、将来的に中核を担っていただく若手技術者の育成を目的とした募集です。 ■職務内容 ~関西の基幹インフラを、通信・情報の側面から支える仕事です~ 高速道路に設置されている電気通信設備に関する、企画~設計・積算・資産管理までを幅広く担当していただきます。 ■具体的には ◎高速道路電気通信設備に関する (例:通信設備、情報提供設備、ETC関連設備、管制・監視・制御設備 等) の企画、検討、調査、設計、積算業務 ◎既存設備の更新・改良に伴う技術検討、仕様整理 ◎資産管理(台帳管理、更新計画検討) ◎積算システム・台帳システム等の開発・改良検討、改修、運用管理 ◎発注者としての受発注業務、契約関連手続き ◎委員会・関係機関との調整業務 ※入社後は、経験・スキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ※OJT中心で、高速道路特有の知識は入社後に習得可能です。 ■このポジションの魅力 ◎電気通信×インフラの希少性 高速道路という大規模インフラの通信・情報系に、上流(企画・設計)から関われる ◎若手でも全体像が見える 発注者側に近い立場で、設備のライフサイクル全体を理解できる ◎転勤なし × 安定基盤 阪神高速道路株式会社100%出資、関西限定インフラ ■働き方・制度 ◎柔軟な働き方 スライドワーク制度あり 1時間単位で取得可能な時間年休制度 転居を伴う転勤なし(関西圏限定事業) ◎ワークライフバランス 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 年次有給休暇20日 └ 2024年度 平均取得日数:16.4日 夏期休暇7日(平均取得7日) 月平均残業時間:23時間(2024年度実績) ◎資格取得支援が充実 重要資格の受験料補助 資格保有者への資格手当(最大3万円) 技術士・RCCM取得を会社全体でバックアップ ◎快適な職場環境 中之島ダイビル23Fの好立地オフィス 社内に**オープンラウンジ(休憩スペース)**完備 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※約4.6ヶ月(2024年度実績) ※想定年収には、所定外労働手当23時間分(2024年度実績)を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 5,498名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全2件
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人材コーディネーター/年休125日以上/残業月10h以下
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- 人材を必要としている企業と仕事を探している求職者のベストなマッチングをお任せします。 ======== 具体的には… ======== 企業とスタッフの橋渡し役として、さまざまな調整を担います。 担当する企業は1人あたり10~15社、スタッフは1人あたり約30名を担当します。 担当する企業は、ほぼ既存顧客で長年取引のある企業ばかり。無理なく真摯に「人」に寄り添える営業です。 【企業への提案・営業】 定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズをヒアリングします。 ※新たなお客さまの開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客の開拓も行います 【スタッフの管理】 新規登録スタッフの面接を担当し、面接日程の調整や面接対応をします。 【スタッフと企業のマッチング】 企業と密に連携を取り、スタッフ、企業双方にとって最適なお仕事をマッチングします。 【アフターフォロー】 月に1回、派遣スタッフとの面談を実施。就業先での困りごとや要望をヒアリングし、スタッフが安心して働けるようサポートします。 ※スタッフに寄り添い、安心して働けるよう定期的にフォローを行います。 ============ 1日のスケジュール例 ============ 09:00 出社/1日のスケジュール確認 ▼ 10:00 顧客訪問(1社目訪問)、派遣スタッフと待ち合わせ、入職の手続き など ▼ 12:00 帰社/お昼休憩 ▼ 13:00 社内での電話対応や登録スタッフとの面談 ▼ 14:00 新規登録スタッフの情報確認、企業へスタッフの紹介(2社目訪問) ▼ 15:00 登録スタッフとの面談 ▼ 17:00 帰社/翌日の業務の確認 ▼ 18:00 退勤
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- 【希望通りの配属】茨城・秋葉原・横浜・浦和・名古屋・広島の各支店★U・Iターン歓迎! 【茨城】 ■茨城支店 茨城県土浦市港町1-8-4 ホープビル2号館5階 【東京】 ■秋葉原支店 東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル6F 【神奈川】 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区弥生町2丁目15-1 ストークタワー大通り公園3 805B 【埼玉】 ■浦和支店 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8大樹生命浦和ビル3F 【愛知】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9F 【広島】 ■広島支店 広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル10F ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給26万200円~33万3700円(固定残業代含む)+諸手当+業績連動型賞与 ※経験とスキルを考慮して優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万5163円~4万5095円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します \ POINT!/ ★食事会制度あり! 仲間と交流の機会を設けていただくために、会社が食事会の費用を負担する「食事会制度」があります。 ★表彰制度あり! 年1回、該当年度の実績に対して表彰する制度があります。 ★実力を正当に評価! 社歴や年齢を問わず、実力や成果を正当に評価するため、早期の昇給・キャリアアップが叶います。 支店長になれば年収100万円以上アップなど、収入面もさらに充実!
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既存顧客へのルート営業/上場企業グループ/年休125日以上
- NEW
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- 法人のお客様とドライバー双方への対応を行います。 ★営業ノルマや新規開拓はありません! ★既存顧客との関係強化が主業務です! ■会社について ・従業員数約5,500名、全国20拠点 ・設立から30年以上、一度も前年売り上げを下回ったことがありません ・東証スタンダード上場企業グループ 設立以来確かな成長を続けてきた当社。 業界大手、上場企業グループの盤石な経営基盤、労務管理基準のもとで安心して長くキャリアを築けます。 ■事業内容について 病院や幼稚園などに運転士を提供する送迎サービスに特化し、業界で圧倒的な実績を築いています。 教育機関や医療機関には安心安全な送迎を提供し、定年退職後のシニア運転士には活躍の場を提供。社会貢献性に富み、地域社会を支えられる仕事です。 ■具体的な仕事内容 一般的な“ノルマ型の新規営業”とは全く異なり、新規開拓・売上予算・テレアポは一切ありません。 担当する病院や幼稚園を定期的に訪問し、サービスを継続いただくためのフォローを行います。 また、現場で活躍する送迎運転士に対して、シフト調整や業務連絡、相談対応などのマネジメントもお任せします。 【お客様への対応】 ・ニーズを定期的に確認し、要望に沿ったご提案 (ルート、停留所、時刻表の変更などへの対応、ドライバーの紹介など) ・事故が発生した際の対応、再発防止の提案 【ドライバーへの対応】 ・約30名のドライバーの管理、サポート ・スケジュールなどの調整 └突然の休暇希望があった際には非番ドライバーに声を掛け、現場に支障が出ないようにシフト調整なども行います ■1日の流れ(イメージ) 09:00 出社 10:00 ドライバーや顧客訪問のために現場へ出発 11:00 1件目:顧客の要望や相談事を確認 12:00 ランチ 14:00 2件目:新しいドライバーをお客様へ紹介 16:00 帰社 書類作成、上司へ報告と相談 18:00 退社
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- 【東京都港区・横浜・浦和・名古屋・金沢・神戸・大阪・大津・京都・高松】★希望通りの配属 ▽以下から勤務を希望する支店をご選択ください 【東京支店】 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12階 【神奈川支店】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-14 新港ビル3階 【北関東支店】 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8大樹生命浦和ビル6階A 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階 【北陸支店】※マイカー通勤可(応相談) 石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル 3階32号室 【神戸支店】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル8階 【大阪支店】 大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 JMFビル大阪福島02 8階 【滋賀支店】 滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル2階 【京都支店】 京都府京都市下京区立売中之町99 四条SETビル5階 【高松支店】※マイカー通勤可(応相談) 香川県高松市寿町2-1-1 高松第一生命ビルディング新館5階 ※受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給:277,000円~334,700円(固定残業代含む)+各種手当+賞与(業績連動型) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分・37,433円~45,230円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1983年
従業員数 8,595名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全129件
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大阪市◇在宅有◆ホテル運営の業務改善・企画《未経験◎営業歓迎》◆分析スキル身につく/大和ハウスG
- NEW
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- ~土日祝休/営業経験や、数値分析の経験生かす!未経験歓迎◎研修充実で安心/東証プライム上場大和ハウス工業100%出資/平均残業25H~ ●デスクワークメイン/収支管理・分析スキルが身につく ●ストックビジネスで経営安定/8000名規模 ■当ポジションについて 不動産管理業界トップクラス当社は、ホテルマネジメントも行っています。 当社が管理するホテルの客室清の《業務改善・企画、マネジメント》を行う方を増員募集。担当ホテルにおける収支管理から分析、現場マネジメントまで一気通貫で戦略的にお任せします。 <業務詳細> ・清掃品質の向上(現場の管理及び指導/業務改善等) ・収支の管理(日々の収支状況確認及び施策検討等) ・現場管理(清掃員の労務管理/目標面談等) <業務の流れ> (1)日々、担当ホテル(3~5棟)の客室清掃に関する収支を確認 (2)ホテルの予約状況に応じて、現場責任者を通じて清掃員のシフト調整 (3)収支予測に対する実績を分析し、原因把握と改善に向けて現場マネジメント ※基本デスクワーク/ホテル側との折衝も担当 ※組織:各ホテルに清掃員20~30名、チーフスタッフ1~2名在籍。チーフスタッフと協業しながら日々調整 <業務特徴> ・ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ・清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益も考えてコミュニケーションを取る必要があり、多くの知識・専門性を身につけることができます。 ■入社後の流れ:未経験も安心! ・入社後1~2カ月間は、担当予定ホテル現場での客室清掃業務/清掃チェック業務/現場責任者業務を経験いただく《研修プログラム》を設けています。 ・その後は先輩社員との同行やOJTを通じ、エリア統括担当として業務を習得 ・独立ち後は、統括担当として、裁量大きく担当ホテルにおけるマネジメントをお任せ ■当社の強み:清掃品質への拘り 管理の“質”に強み。緻密な分析を通じ、客室清掃等の品質を向上。ライアントの信頼獲得から追加の管理受注を目指しています。 ■環境 ・フレックス制 ・在宅勤務あり ・評価制度:目標設定や社内面談をしっかり行い、納得感をもって働ける環境 ・変化に柔軟な社風 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西第一支社(大阪第一・第二支店) 住所:大阪府大阪市西区西本町2-3-6 インターワンスクエア西本町 7階 勤務地最寄駅:各線/阿波座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~598万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~313,200円 <月給> 260,000円~313,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業代25時間/月を含む ※経験・年齢・前給等を考慮します ※賞与は会社業績および個人業績により決定します ■残業手当:時間に応じ別途支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂/未経験歓迎】セキュリティサービスの運営管理◆大和ハウスG/夜勤・出張無/土日祝休
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- ~未経験歓迎◎/大和ライフグループで展開するホームセキュリティサービスの運営管理/景気に左右されにくく腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境~ ■お任せする仕事: 当社が管理する分譲マンションで提供しているホームセキュリティサービス 「シーエルガード」事業の運営管理および業務改善、新築マンションへのサービス導入推進業務をお任せします。 <具体的な業務> (1)サービス運営に関わる事務業務 └導入/解約手続き、書類作成・捺印前チェック 等 (2)サービス・業務改善に関する業務 └手順の見直し、業務効率化・ミス防止を目的としたフロー再構築 等 (3)サービスの新規導入に向けた調整業務(新築マンション向け) └受発注・導入に向けた進捗管理、ゼネコン等との技術的な調整 等 ※新規導入案件は、大和ハウスGによる新築物件が大半を占めています。 (4)サービス運用開始前の入居者向け説明会の実施(1回/月程度) ※将来的には事務スタッフのマネジメント等を担うリーダーへと成長いただくことを期待しています。 【シーエルガードとは】 お部屋内で異常が発生した際、警備会社が駆けつけ、お預かりしている鍵を使って室内に入り、安全確認と必要な対応を行うサービスです。ご入居者の皆様に安心して暮らしていただくための、当社事業の根幹を支える重要なサービスであり、約10億円規模の売上を誇る事業です。 <サービス(例)> ・留守中に不審者が侵入したとき ・在宅中に急病で助けを呼びたいのに動けないとき ・バルコニーに出た時に部屋の内側から鍵を掛けてしまったとき など、生活のあらゆる“もしも”に備える保険のような役割を担うサービスです。 ■入社後について: 入社後半年間は、実務を中心に経験し、サービス内容や運営フロー/マンション管理の仕組み/警備・法務知識など、幅広い知識を習得いただきます。 ■就業環境: ◎年休123日/フレックスタイム制を採用 ◎土日祝休み(※月1回程度は説明会に伴う出勤の可能性有) ◎平均残業20h程度/NO残業DAY有り ◎15時退社制度(P3)/ロックアウト制度有り ※「シーエルガード」は24時間365日サービス運営を行っておりますが、本ポジションはフレックスタイム制の日勤業務となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-1-33 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 435万円~583万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~278,200円 <月給> 236,000円~278,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※年収は残業代20時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 91名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全15件
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【店長経験者歓迎◎】品質管理◆食品物流の総合商社/夜勤・転勤なし/土日祝休・年休125日/未経験歓迎
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- ★飲食店長経験ある方歓迎!食品商社へキャリアチェンジ可◎ ★年休125日・土日祝休み・青山の好立地オフィス◎ ■求人概要 食品流通業界(飲食・ホテル・給食業界など)の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けたコンサルティングやプロジェクト推進を行っている部署で、食品の品質管理を担当頂きます。事業拡大に伴う増員となります。 ■業務内容 当社グループ全体のお取引様(サプライヤー)に対して現地視察や下記品質管理に伴う業務を行っていただきます。 <商品・原材料の品質管理> 商品規格書・原材料規格書の作成 品質基準・検査基準の策定 原材料の表示・アレルゲン確認 <衛生管理・HACCP運用> HACCPに基づく衛生管理の運用 店舗・工場の衛生基準策定 衛生監査(店舗・セントラルキッチン) <社内教育・品質体制構築> 店舗スタッフへの衛生教育 品質マニュアル整備 品質監査体制の構築 <クレーム対応> 異物混入・品質不良の原因調査 再発防止策の策定 ※窓口に立つことは基本ございません <表示・法令対応> 食品表示法対応 栄養成分表示の確認 【ポジションの魅力】 ◎多彩なクライアントとの連携 外食、ホテル、ブライダル、給食事業者など、さまざまな業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応できます。 ◎チームでの取り組み 個人ではなく、チーム体制で役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境です。 情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■組織構成: 品質管理担当:1名 経験年数20年以上のベテラン社員が丁寧に業務を教えてくださいます。 ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・出張は月1回程度 ・訪問は週1~2回程(直行直帰可能) ・青山の好立地オフィス ■当社について: 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。 既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,100円~405,000円 <月給> 255,100円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与を含んだ想定年収です。 ■給与補足 賞与:年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉庫・物流管理経験の方◎】物流コンサルタント◆SCM最適化の提案/食品物流の総合商社/転勤なし
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- ★倉庫管理・物流管理など、物流業界でお仕事をされていた方歓迎◎教育体制◎ ★様々な企業様の物流改善ができるやりがい◎大手含む3000社以上との取引実績あり ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号。毎年業績右肩上がり◎ ■求人概要: 大手飲食小売業界の本部・経営者等に対し、業務改善に向けた物流コンサルタントをご担当頂きます。業績好調のための増員募集となります。 ■職務内容: 大手外食・小売企業経営者や本部購買部門に対し、SCM最適化の提案をご担当。当社独自のメソッドで物流全般へのソリューションをご提案いただきます。※営業要素はございません。別途営業部門がございます。 【具体的には】 ・調達/製造/配送/販売など各物流フェーズにおける最適化の提案します。 ・顧客の事業成長を鑑み、年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。 ※顧客先にはFCオーナーや経営者もおり、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。 【やりがい・魅力】 ・顧客の仕入先選定から、商流全体の提案など、自身の裁量でクライアントの改善を実感できます◎ ・20代でマネージャー職も多数在籍!風通しよく活気ある社風です◎ ■教育体制: 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成: 8名(物流企画課 3名/物流管理課 4名 20~50代) ※適正によって配属課が決まります。 ■当社について: 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M&Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):283,500円~405,000円 <月給> 283,500円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与を含んだ想定年収です。 ■給与補足 賞与:年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 2,978名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職(ルート配送・店舗運営)/未経験歓迎/転勤なし
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- 最初は生協としての事業を知るために 宅配の地域担当者または店舗の部門担当者として、シンプルな業務を経験していきます。 【 ルート配送 】 地域担当者として、主に担当エリアの組合員へ商品の配送をお任せします。 ■注文商品の配送 ■新商品のご案内 ■仲間づくり活動 ■各種サービスの推進 など \お届けする商品は?/ お水やお茶のケース、トイレットペーパーなど 食品・日用品を中心に、生活雑貨も配送しています。 商品の紹介やご注文忘れの確認なども行います。 \どうやって配達するの?/ 小さめの1.5tトラックを運転し各ご家庭を回ります。 宅配ルートは曜日ごとに1コース、合計5コースあり、 毎週同じルートなので安心かつ効率的に配送することが可能です。 \過度な負担はありません!/ 宅配コースはエリア担当制ですが お届け先が増えた場合はコースの再編を行い、 一人ひとりの負担が大きくならないよう調整しています♪ 【 店舗運営 】 コープあいちが運営する店舗で接客や品出し、陳列などをお任せします。 ■商品の加工・陳列・補充・販売 ■仕入れ・発注 ■売場づくり ■商品の企画・立案 など ★ 適性に応じた業務で活躍 ★ 宅配事業の地域担当者以外にも 店舗事業での売場管理業務、 商品の企画・立案といったバイヤー業務など 総合職として、適性に応じて さまざまな業務に取り組んでいただく方針です。 目指せるキャリアが広がっています。 ──────── 仕事のポイント! ──────── ◎あなたがコープあいちの“顔”に! 週に1度同じ組合員とお会いする機会があるこの仕事。 地域の方とのコミュニケーションも魅力の1つです!
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- < 名古屋・三河・尾張エリアの各拠点 > ◎U・Iターン歓迎/県外への転勤はありません。 ◎自動車通勤OK! ◎オフィス内禁煙・分煙 【 コープ宅配の事業所 】 豊橋センター/新城センター/岡崎センター/西尾センター/名東センター/ 三好センター/大府センター/小牧センター/岩倉西センター/守山センター/ 西センター/中川センター/港センター 【 店舗 】 コープ岩田/コープ諏訪/コープ岡崎/ コープ上社店/コープ大高インター店/コープなかた/コープ本山/ コープ小幡/コープ日進店/コープとよあけ店/ コープ高蔵寺ニュータウン/コープいぬやま 【 本部・事務所 】 本部事務所/豊橋事務所
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- 月給23万円以上 ◎当組合の規定により考慮します。
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総合職(商品検査センター・経理・経営管理)
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- 選考でお伺いしたご希望や適性を考慮し、下記いずれかの部門で業務をお任せします。 ■商品検査センター ・微生物検査 ・残留農薬検査 ・食品添加物やヒスタミン、アレルゲンなどの検査 ・商品の設計図である仕様書のチェック ・産地、工場の状況点検 など ◎目に見えない部分で品質を守る仕事なので、コツコツ正確に取り組める方、責任感を持ち食品の安全や品質に関心がある方に向いています。 ■経理部 ・収支計算 ・財務諸表の作成 ・税務申告 ・データ情報の処理 ・伝票作成 ・受付業務、電話応対 ・外部対応(取引先・金融機関・監査等) ◎各自が自律して仕事に集中できる環境でありながら、困ったときは気軽に相談できる風通しの良さが魅力。研修や資格取得支援もあり、入協後にしっかり知識を身につけられます。 ■経営管理部 ・内部統制(リスク管理や規程の遵守) ・BCP(事業継続計画) ・コンプライアンス等の組織経営に関わる管理業務等 ・予算編成 ◎管理者・職員向けのハンドブックやマニュアル作成、災害時の事業継続体制の検討など幅広い業務に携わるため、向上心のある方に向いています。
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- <名古屋市名東区/転勤なし> ■本部事務所/愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車通勤OK ◎オフィス内禁煙 ★生活協同組合連合会 東海コープ事業連合への在籍出向という形になります。 (事業内容:宅配事業、店舗事業、品質管理、物流・後方機能、生活サポート事業)
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- 月給23万円以上 ◎当組合の規定や年齢により考慮します。 ★一般採用の賃金の見直しを行い、改定・改善いたしました。 年齢によって基本給に幅を持たせており、新卒採用の賃金と遜色ない、もしくはそれ以上の賃金に設定しております。 ★第二新卒で入協した方も多数活躍中!
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設立 1965年
従業員数 448名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全14件
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未経験歓迎の設備メンテナンス/年休120日以上/賞与年3回
- 締切間近
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- ――― 【ウォータージェットって?】 ――― 超高圧水ポンプで加圧した水を噴射させる業務用高圧洗浄機。強力な水圧によってコンクリートや塗装などの「剥がし」「削り(はつり)」「表面処理」「切断」などができます。 ――― 【具体的な仕事内容】 ――― 自動車・工場・橋や建物など、さまざまな対象物にむけて、 ■配管交換のために、パイプを切る ■建材を再利用するため、建材の塗装をはがす ■コンクリートのヒビや浮きを削る ■機械の汚れを洗浄する など、あらゆるシーンのもと、ジェット噴射装置を使って洗浄・メンテナンスしていく仕事です。 ※作業は3名~6名程度のチームで行います。 ※作業期間は現場によって1日~数カ月、中には年単位の場合もあります ――― 【入社後の流れ】 ――― ▼本社での研修 安全研修・社長研修・総務研修など、3~4日ほど業務に必要な基礎知識を座学にて学びます。 ▼配属先での研修 ここからは実践的な研修。ウォータージェットの基本的な使い方や注意事項について学びます。 現場ごとにより深い知識が必要な場合は、入館ルールを覚えたり、別途研修を実施することも! 先輩社員がそばについて一つひとつ丁寧にお教えしていくので、未経験の方も安心です。 ▼研修後も「必ず3名以上」のチーム体制 急にわからない専門的なことが出てきたときも、先輩に相談して即解決! 実践的にコツコツとスキル習得できるOJT体制があるので、ご安心ください。 ▼独り立ち ひと通りの仕事を覚えるまでは、約1年を想定しています。 専門的な仕事ですが、ここまでくればあなたも、手に職がついた『水の職人』。 さまざまな現場を経験し、より奥深い『水の技術の世界』を楽しみながら、業務に必要な資格やスキルを習得していきましょう!
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- 【選べる勤務地/神奈川・愛知・福岡】 ◎マイカー通勤可・駐車場完備 ◎U・Iターン歓迎 ■横須賀事業所 神奈川県横須賀市田浦港町1169-2 ■技術センター工事部 愛知県瀬戸市山の田町43-217 ■門司事業所 福岡県北九州市門司区大字田野浦字藤ヶ山1036-1 ★転勤は基本的になく、仮に発生した場合でも会社が一方的に決めることはありません。 ご本人と相談・合意のうえで決定しますのでご安心ください! ※勤務地は希望を考慮のうえ決定 ★横須賀事業所に限っては、下記の福利厚生が追加でございます。 入社の際に、関東圏への転居を伴う中途入社社員に対して、入居サポート規定、特例家賃補助があります。 (1)40,000円/月の補助 (2)入居物件の契約手続き代行 (3)初期費用の会社負担 (4)引越し費用の会社負担等 ※社内規程による ※受動喫煙対策:あり(社内禁煙/指定喫煙所あり)
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- 月給200,800円~300,000円+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給 ー【年収例】ー ◎Aさん(入社1年目/20歳) 年収462万円 ┗(月収28万円/内訳:月給21万円+住宅手当2万円+時間外手当4万円,賞与6カ月分) ◎Bさん(入社3年目/31歳/配偶者あり・子1人) 年収540万円 ┗(月収33万円/内訳:月給24万円+住宅手当2万円+家族手当2万円+時間外手当5万円,賞与6カ月分)
設立 1997年
従業員数 1,234名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全36件
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事務/未経験歓迎/えるぼし認定/連休可/服装髪型自由/残業少
- NEW
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- 商業施設に入っている各店舗の売上データチェックをお任せします。売上管理を通して、商業施設の運営を支えるお仕事です。 主な仕事内容 ━━━━━━ ■売上データの確認 前日の売上データや伝票などを照らし合わせ、数字に間違いがないか確認します。 クレジットカードや電子マネー、金券、ポイントなどもチェックします。 ■各店舗とのやり取り 差異がある場合は、各店舗へ電話やメールで確認します。 ■データ入力 正しい数字を入力し、売上報告をして完了です。 <勤務地の一例> アクアシティお台場、SUNAMO、KITTE博多など ※商業施設での常駐勤務、もしくは自社オフィスでの勤務となります(担当店舗により異なります) 1日の流れ ━━━━━ ▼午前 午前中は自分の担当店舗の確認を行います。 ※作業は1~2時間で完了します ▼午後 他のメンバーが担当した分をWチェックします。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼事前研修 会社やクライアントのこと、売上管理の仕組み、売上金の流れなどを座学で学びます。 ▼OJT 配属後は、OJTで実際の業務に触れながら、実践的な知識やノウハウを学んでいきます。 ▼独り立ち 業務はチームで取り組み、お互いに協力し合いながら進めています。分からないことはその場ですぐに相談ができるため、独り立ち後も安心して仕事に取り組めます。
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- 【転勤なし/東京・神奈川・大阪・福岡】 商業施設での常駐勤務、もしくは自社オフィスでの勤務(担当店舗により異なる) ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策あり(施設により異なる) <東京> ■南砂町ショッピングセンター「SUNAMO」 東京都江東区新砂3-4-31 ■アクアシティお台場 東京都港区台場1-7-1 ■虎ノ門ヒルズ 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー7階 ■水天宮センター 東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル7階 ■東京本社 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3階 <神奈川> ■横浜センター 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル4階 <大阪> ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 <福岡> ■KITTE博多 福岡県福岡市博多区博多駅中央街9-1 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前ビル7階
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- <東京/神奈川> 月給21万4000円以上+残業代全額支給+賞与年2回 <大阪> 月給20万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回 <福岡> 月給19万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮して決定します
設立 1977年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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プロジェクト管理/年休130日/月給40万円以上/未経験歓迎
- 締切間近
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- チームに分かれて各プロジェクトの管理を行います。 担当はご経験やご希望を考慮し決定しますので、ご安心ください! 【具体的な仕事内容】 ■スケジュール管理 現場で作業が予定通り進んでいるか確認。塗装・防水工事は天気や気候による影響を受けやすいため、余裕を持った工期が設定されており、スケジュール調整がしやすいのも特長です。 ■現場スタッフへの指示・安全管理 作業員さんは外注業者ですが、顔なじみの方ばかり。時には現場・塗料等についてアドバイスをくれ、仕事がしやすい関係性です。 ■進捗報告・各種書類作成 お客様が法人の場合、開始前の打ち合わせ(使用する塗料の種類・注意事項の確認)、終了報告などを行います。 ★大型施設担当(鉄塔や発電所など) ・直行直帰OK(事務所に戻り書類作成する日もあります) ・年間5件担当(工期数カ月~1年) ・エリア:愛知・岐阜・三重・静岡(出張希望制導入) ★個人宅担当 ・ノートPC支給で業務効率化 ・年間10~15件担当(工期1~2カ月) ・エリア:愛知県近郊(基本出張なし) 【入社後の流れ】 6か月間のOJT研修でイチから丁寧に教えます! 時間をかけて育てる風土なので、焦らず着実にスキルを身につけ成長できます。 ▼入社1日目 オリエンテーションを実施 ▼~入社6カ月 先輩と現場でOJT研修 2カ月単位で3人の先輩に同行し、さまざまな現場・先輩から学ぶことができます! \ 資格取得支援あり / 現場管理や安全管理の見識を得る座学、実践スキルと知識の両方を得るための外部研修などもあります
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- 【名古屋・転勤なし・車通勤OK】(無料駐車場あり/入社6カ月後、社有車の通勤可) 愛知県名古屋市名東区大針1-357 ★既婚者のほどんどがマイホーム暮らし 「転勤がない」「会社の財務基盤がしっかりしていて住宅ローンやマイカーローンの審査が通りやすい」などを理由に、夢のマイホームを購入する社員が多くいます。 ★趣味も楽しめる! ゴルフ・釣りなど、社員同士の交流が盛んです。もし興味のある方は、参加をお待ちしています! ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙(健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されています)
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- 【経験者】 ■月給:47万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 1級土木、建築施工管理技士取得者は各月3万円の手当支給 【未経験者】 ■月給:40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4400円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※経験者優遇
株式会社LIXILトータル販売
設立 1984年
従業員数 825名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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住宅資材の組立&配送/年休125日/土日祝休み/フレックス
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- LIXILグループの一翼を担い、新築・リフォーム時に必要となる住宅資材の販売・施工・アフターサービスまでを一気通貫で行う当社。リフォーム需要や高性能住宅への関心の高まりを追い風に、安定した成長を続けています。 ■取り扱う住宅資材は… 住宅サッシ/玄関ドア/エクステリア/インテリア建具/キッチン/トイレ/バスルーム/省エネ・創エネ商品 など 工務職として、各種住宅資材の組立・配送・設置・施工をお任せ。工程の管理や、アフターサービスも担当します。多彩な住宅資材を扱うため、幅広い技術が身につきます。 ■業務の流れ(一例) 【自社倉庫での組立】 窓サッシなどの資材を数人で組み立てます。※現場で組み立てるケースもあり ▽配送:資材をトラックに乗せ現地へ。新築物件の場合は建築現場、リフォームの場合は施主様がお住まいのご自宅を訪問します。 ▽施工:現地に到着後、数名のチームで取り付け作業を行います。 ※各拠点から20~40km圏内のエリアにて、1日あたり1件~5件程度の配送・施工を行います。 ※チームで進めるので、周りにはいつも頼りになる先輩たちがいます! ■入社後は 先輩に同行し、OJTで商品知識や組立・設置の技術、工具の使い方などを基礎から習得。足場の組立など、安全に関することもしっかりレクチャーします。 ※将来的なキャリアパスは下部の【キャリアについて】欄をぜひご覧ください! \ 学びの機会も豊富 / 新製品のリリース時にはLIXILから直接のレクチャーを受ける機会があり、さらには製品への知識を深める年1~2回の社内研修も。扱う資材への理解をしっかりと深められるため、現地調査や工事の際にもお客様に寄り添った納得感のある説明ができます。また、現場で得た製品への気づきや改善点をLIXIL側へダイレクトにフィードバックできる場面も。相互に連携し合い、自分の声が商品改善に活かされるやりがいを感じられます。
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- 【転勤なし/直行直帰可/U・Iターン歓迎】 全国の各拠点へ、希望を考慮し決定します 拠点により車通勤OK 受動喫煙対策(オフィス内禁煙) < 勤務地エリア > 北海道/宮城県/福島県 長野県/栃木県 埼玉県/神奈川県 京都府/大阪府/広島県 香川県/愛媛県/熊本県
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- 経験やスキル等を考慮のうえ決定します。 (残業代は別途全額支給) ■北海道 月給(基本給)178,000円~268,000円+各種手当 ■東北(宮城・福島) 月給(基本給)172,000円~268,000円+各種手当 ■甲信・北関東(長野・栃木) 月給(基本給)184,000円~278,000円+各種手当 ■首都圏(埼玉・神奈川) 月給(基本給)188,000円~290,000円+各種手当 ■関西(京都・大阪) 月給(基本給)196,000円~290,000円+各種手当 ■中四国(広島・香川) 月給(基本給)174,000円~268,000円+各種手当 ■九州(福岡・熊本) 月給(基本給)172,000円~265,000円+各種手当
設立 2001年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【港区】経理部門(マネージャー候補)◆大手基盤安定/社員一人ひとりに合わせた働き方実現/リモート可
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- ◎コンサルタント会社の経理部門にて、主に財務会計のお仕事を行っていただきます。 ◎経理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 経理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ■仕事の内容: 財務会計を中心とした経理業務をご担当いただき、管理会計についても一部携わっていただきます。 <以下経理部門の主な業務内容> ・仕訳入力・伝票処理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・入出金管理、売掛・買掛金管理 ・会計システム(グループ共通システム)からデータ検索・ダウンロード、エクセル資料へ転記、作成 ・税務申告関連業務(法人税・消費税など) ・会計監査対応 ・その他、経理業務全般 ◆経理部門でのグループ長候補となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F 勤務地最寄駅:山の手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 760万円~880万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,600,000円~8,800,000円 <月額> 475,000円~550,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■残業手当:管理職となるため深夜労働分については割増賃金を支給 ■年俸の16分の1を月額給与として支給 ■賞与実績:固定月額給与の4か月分を賞与として年に2回支給(評価により変動あり) ■人事評価制度(評価により昇給昇格あり、評価は年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 5,000名
平均年齢 -
求人情報 全70件
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QAエンジニア/前職給与保証・平均残業月9.46H/土日祝休
- NEW
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- ◎仕事内容 ―― ■テストケースの作成・実装 ・テストの範囲やテスト方法の検討 ・テストケースなどの作成 ・テスト実行に必要な手順や方針の決定 ■テスト実行・不具合報告 ・テストケースに沿って、テストを実行 ■ テスターの業務サポート ・テスト実行者のアサイン管理とサポート ・実行メンバーのフォロー ◎入社後のステップアップイメージ ―― ▼1年目 テスト実行からケース作成の基礎を習得。 ▼2~3年目 テスト設計に携わり、プロジェクトの品質保証の核として活躍。 ▼5年目以降 AIツールを活用した自動化の推進やクライアントへの品質コンサルティング、マネジメント業務などもお任せ! ※開発エンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です!研修やOJTなど手厚いサポートがあるので、着実に成長できます。 <ゆくゆくは…> より高度なテスト設計やチームマネジメントもご担当いただきます。 実務を通じて着実にスキルを習得し、数年後にはチームを率いるマネージャーとして、組織の成長を牽引する人材へ成長することを期待しています。 ◎選べる3つのキャリア ―― あなたの志向性に合わせて2つのキャリア「マネジメントコース」「スペシャリストコース」が選択可能。将来的に目指したいポジションへの道筋が明確です! <組織管理職> チームや組織を統括するマネージャーや部長へ。 <プロジェクト管理/コンサル> PMOやアカウントマネージャー、上級QAエンジニアなど、お客様のパートナーとして課題解決に向けて伴走。 <技術貢献> 自動化エンジニア、テックリードなど、QAのスペシャリストへ。
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- 【原則転勤なし/リモート案件あり】 当社の各拠点(東京、北海道、愛知、京都、福岡)、またはプロジェクト先(東京23区メイン)での勤務 ※勤務地はお選びいただけます ■秋葉原センター 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F ◎秋葉原駅より徒歩5分 ◎末広町駅より徒歩6分 ■札幌第二センター 北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F ◎大通駅より徒歩3分 ◎札幌駅より徒歩4分 ◎さっぽろ駅より徒歩5分 ■久屋大通センター 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F ◎久屋大通 駅より徒歩6分 ■京都センター 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階 ◎京都駅より徒歩3分 ■博多センター 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F ◎祇園駅より徒歩3分 ◎博多駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ★前職給与保証 月給260,000円~420,700円(固定残業代含む)+ 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,140円~56,850円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します …………………………………………………… ◆待機期間なし&待機中も給与100%保証◆ …………………………………………………… 業界問わず、常時100件以上の案件を保有しており、待機期間はほぼ発生しません。 万が一待機になった場合も給与は100%支給!その期間はJSTQBなどの資格取得支援やスポット案件で経験を重ねることができるため、キャリアを止めることなく成長し続けられます。
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QAエンジニア・マネージャー候補/残業月9.46h/土日祝休
- NEW
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- 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発をサポートし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきました。 【仕事内容】 現場の管理だけでなく、案件受注前のテクニカルサポートや見積作成、顧客とのフロント業務など、ビジネス視点を持った「品質のスペシャリスト」として活躍いただけるポジション。 ■クライアント支援 ・クライアントの要件に応じた技術的ヒアリング ・提案の技術的サポートや見積もりの作成 ・顧客へのプレゼンテーションや提案内容の説明 ■テスト設計 ・テスト技法を活用した高品質なテスト設計の立案 ■プロジェクトマネジメント ・テストのスケジュールや進捗管理 ・結果の分析、クライアントへのレポート作成 ・スケジュールの策定・進捗管理 ■案件リーダーとして業務推進 ・メンバーのアサイン管理・サポート ・案件メンバーやサブリーダーの育成・相談対応、マネジメント 【選べるキャリアパス】 志向性に合わせて2つのキャリア「マネジメントコース」「スペシャリストコース」が選択可能。将来的に目指したいポジションへの道筋が明確です! <組織管理職> チームや組織を統括するマネージャーや部長へ。 <プロジェクト管理/コンサル> PMOやアカウントマネージャー、上級QAエンジニアなど、お客様のパートナーとして課題解決に向けて伴走。 <技術貢献> 自動化エンジニア、テックリードなど、QAのスペシャリストへ。
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- 【原則転勤なし/リモート案件あり】 当社の各拠点(東京、北海道、愛知、京都、福岡)、またはプロジェクト先(東京23区メイン)での勤務 ※勤務地はお選びいただけます ■秋葉原センター 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F ◎秋葉原駅より徒歩5分 ◎末広町駅より徒歩6分 ■札幌第二センター 北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F ◎大通駅より徒歩3分 ◎札幌駅より徒歩4分 ◎さっぽろ駅より徒歩5分 ■久屋大通センター 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F ◎久屋大通 駅より徒歩6分 ■京都センター 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階 ◎京都駅より徒歩3分 ■博多センター 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F ◎祇園駅より徒歩3分 ◎博多駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ★前職給与保証 月給378,700円~590,700円(固定残業代含む)+ 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月51,180円~79,820円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します …………………………………………………… ◆待機期間なし&待機中も給与100%保証◆ …………………………………………………… 業界問わず、常時100件以上の案件を保有しており、待機期間はほぼ発生しません。 万が一待機になった場合も給与は100%支給!その期間はJSTQBなどの資格取得支援やスポット案件でスポット案件で経験を重ねることができるため、キャリアを止めることなく成長し続けられます。
設立 1990年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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経理/月次決算担当/上場グループ/完全週休2日制/土日祝休み
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- 経営管理本部にて、決算業務を中心とした経理実務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■決算業務 当社ではグループ全社の決算業務を基本的に内製化しており、取りまとめた内容を税理士へ確認依頼する体制です。 ・日次/月次仕訳入力 ・勘定科目残高管理 ・月次決算業務 ・年次決算補助 ・税理士対応(資料準備・やり取り) ・経営会議資料の作成補助 早い段階で月次決算の主担当として、決算取りまとめまでお任せしたいと考えています。 ■給与関連業務 ・給与計算業務(もしくはデータ取りまとめ・確認業務) ・人事総務担当との連携 月次決算後のタイミングで給与関連業務を行い、その後次月の決算準備へ移るという、月単位の業務サイクルです。 当社では、「月次決算 → 給与計算 → 次月決算準備」という流れで業務が進みます。 単なる仕訳担当ではなく、会社全体のお金と人に関わる数字を横断的に管理し、経営を支えるポジションです。 ※ご希望・適性に応じて、将来的に監査・内部統制領域の業務にも携わっていただく可能性があります。
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- 【転勤なし】★マイカー・バイク通勤OK 本社/京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58 ※マイカー・バイク通勤OK ※無料駐車場・駐輪場あり ※受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
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- 月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を、月5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★早い段階で決算業務主担当をお任せできる方は以下の給与でお迎えします 月給27万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月31時間分を、月5万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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社内SE/インフラ運用経験者歓迎/完全週休2日制/土日祝休み
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- グループ全体のITインフラを支える社内SEとして、社内の「困った」を解決し、安定した業務環境を整えていただきます。 現在は専任1名体制。 安定運用と体制強化を目的に、“2人目”の社内SEを募集します。 【具体的な業務内容】 ■ITインフラの運用・保守 ・社内ネットワークの管理・トラブル対応 ・拠点間接続の確認、不具合時の切り分け対応 ・メール、アカウント、各種システムの管理 ■PC・IT資産管理 ・PCのキッティング、初期設定 ・アカウント発行/権限設定 ・IT機器の在庫・管理台帳更新 ■現場対応・ヘルプデスク ・各部署からの問い合わせ対応 ・物流センター(本社近隣)への現地対応 ・子会社拠点への訪問対応(必要に応じて) ■システム改善・リプレイス対応 ・勤怠システムなどの入替対応 ・ベンダーとの調整 ・社内説明、運用フォロー ※問い合わせ対応について エンジニアに寄せられる問い合わせは、高度な専門知識を要するものよりも、日常的なITトラブルへの対応が中心です。 例えば―― ・「インターネットに繋がらない」 → LANケーブルの接続箇所違い ・「メールが送れない」 → 設定や容量の問題 ・「PCが立ち上がらない」 → 電源や周辺機器の確認で解決 基本的な確認で解消できるケースも少なくありません。 <募集背景> これまで社内のIT関連業務は、総務スタッフが通常業務と並行しながら対応してきました。 その後、専任の社内SEが1名着任し、徐々に体制整備を進めている段階です。 とはいえ現在も1名体制のため、安定運用とさらなる業務効率化を目指し、今回“2人目”の社内SEを募集することとなりました。 高度な刷新や大規模な変革を一気に進めるのではなく、日々の運用を安定させながら、少しずつ環境を整えていくフェーズです。 そのため、強いリーダーシップや高度な設計経験よりも、現場目線でコツコツと改善を積み重ねていける方を歓迎しています。
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- 【転勤なし】★マイカー・バイク通勤OK 本社/京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58 ※マイカー・バイク通勤OK ※無料駐車場・駐輪場あり ※受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
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- 月給24万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、月4万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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船のガソリンスタンドスタッフ(船舶給油)/資格取得支援制度有
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- 私たちの仕事は、港を利用する船舶へ給油を行ない、 安全な航海をサポートすること。 安定的な燃料供給を通じて、 海上交通インフラを守る社会貢献性の高い仕事です。 お任せする業務は大きく2つ。 「船舶給油」と「事務作業」をメインにお任せします。 1.船舶の給油  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給油所に来た船へ燃料を給油するお仕事です。 【作業の流れ】 ・船と給油タンク船をロープで固定 ・ノズルを給油口に差し込み、給油スタート ・複数あるタンクへ順番に給油 ・ホースや接続部分から燃料漏れがないか確認 1隻あたり10~20分程度で終わります。 (長い場合は約1時間) 【ポイント】 ・作業はすべて2人1組で行うので安心 ・来港する船の約9割が固定のお客様です ・車のように常に入れ替わりで来るわけではないので、 落ち着いて作業ができます。 2.事務作業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船が来るまでの待機時間や、天候が悪い日のデスクワークです。 【具体的な仕事内容】 ・業務日報の入力 ・運行日報の入力 ・燃料の在庫管理 など 【ポイント】 ・基本フォーマットへの入力が中心 ・Word・Excelの基本操作ができればOK! ====== 【入社後の流れ】 入社研修と充実したOJT研修でしっかりとサポートします! ロープの固定の仕方や給油方法、 メーターの見方など一つづつ覚えていきましょう。 ====== ◎将来的にはスキルアップの柱となる 「運送業務」に携わっていただきたいと考えています! 港湾施設の重機やフォークリフト、工場の装置 などに使う燃料を運び、給油を行います。 ・配送エリアは大阪市内・堺・泉北・神戸など片道1時間圏内が中心 ・トラックは準中型トラックがメイン(資格取得支援あり) 現場で経験を積んだ後は、希望や適性に応じて 「陸上運輸部」へ本格的にキャリアチェンジすることも可能です!
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- <転勤なし> 大阪府大阪市港区築港3-1-9 【アクセス】 地下鉄「大阪港」駅~徒歩3分
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- 年収例380万円~(1年目・20代前半) 月給21万5000円~31万5000円
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設立 2001年
従業員数 225名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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住まいの相談スタッフ/10時半出社・服装自由/賞与年2回
- NEW
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- 【スマートフォンの方は、Pickup!ページもチェック♪】 【仕事内容】 ━━━━━━━ 担当エリアのお客様に 「お風呂を綺麗にしたい」「外壁がはがれてきてしまった」 など、住まいのお悩みをヒアリングしリフォームをご案内します。 ゴールは、お客様と次の商談日時のお約束をするまで! その後の難しい商談は、専任担当が引き継ぎます。 あなたはとことんお客様に寄り添って、お悩みを聞いてあげてください。 \注目ポイント/ ◆ありのままのあなたでOK 「出身地の話」や「アニメの話題」など、雑談で盛り上がることも♪ “売る”ことをしなくてOKだからこそ、フラットに関係性が築きやすいんです。 服装も自由なため、背伸びしすぎず自分らしく働けます。 ◆個人ノルマなし 引継ぎ後、担当したお客様が成約したら報奨金あり! あなたはお客様のお悩みに寄り添うだけだから、未経験からでもすぐに収入アップが叶います。 ◆3~4名のチーム制で安心感も◎ 担当エリアごとのチーム制。先輩も異業種からの入社が9割なので、あなたの不安にもいち早く気付いてフォローしてくれます♪一人で放って置かれる心配はありません。 ◆プライベート充実♪ 残業は月平均0.7時間程度です。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼手厚い研修からスタート 業務に必要な知識やスキルを身につけます。 ・ビジネスマナー研修 ・リフォームの基礎知識 ・会社や商品のこと など ▼マンツーマンでトークの練習 お客様との接し方を、マンツーマンでレクチャー。 あなたの得意・不得意を考慮しながら進めます。 話し方のコツやヒアリングの内容も、焦らずに身に付いていきますよ。 ▼先輩に同行して担当エリアへ 先輩と一緒にお客様先を訪問。 訪問が終わった後、車内でその日の振り返りを行い、そのまま直帰できます。 ▼1カ月ほどで独り立ち 独り立ち後も困ったときには、周りの先輩に随時相談できます!
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- ★希望支店へ配属します/大阪・福岡・名古屋・岡山・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎! <募集拠点> ■大阪支店(大阪府大阪市) ■福岡支店(福岡県福岡市) ■名古屋支店(愛知県名古屋市) ■岡山支店(岡山県岡山市) ■浜松支店(静岡県浜松市) ■広島支店(広島県広島市) ※原則転勤なし (正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります) ※屋内の受動喫煙対策/屋内分煙
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- 月給22万7000円~23万7000円 + 報奨金 +諸手当 ※年齢やスキルを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます (時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給/超過分は追加支給) ★平均年収約660万円(大阪支社 営業約30名、2023年4月実績) 【月収例】 月収30万円(23歳/入社1年目):月給22万7000円+報奨金 月収80万円以上(報奨金が60万円を超えた月が年1回以上ある社員:全体の約70%) \利益はしっかり社員に還元/ 【ノルマは一切なし!】 1年目からしっかり稼いで、収入が増えた社員が多数。 「我慢していたブランドの服を買う」「趣味に思いっきり使う!」など、いつもより贅沢だってできちゃいます!
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PRスタッフ/未経験歓迎/年休120日・朝は10時半出勤
- 締切間近
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- ★スマートフォンの方は、Pickup!ページもぜひチェック! 担当エリアのお客様に「お風呂を綺麗にしたい」「外壁がはがれてきてしまった」などの住まいのお悩みをヒアリングし、当社が扱うリフォームの広報・PR・提案を行います。 \未経験から始めやすいポイント/ ◆フランクにやり取りできる ============== 初めてお会いするお客様も多いので、営業的なお話をすると身構えてしまいます。むしろ「出身地の話」や「最近流行りのアニメの話題」など、雑談でフラットに関係を築くことが大事。人と話すことが好きな人にピッタリのお仕事! ◆『売る』は別の専門スタッフが担当 ================= あくまで広報・PR担当なので、次回の商談日時の設定ができたら、商談担当へ引き継いで任務完了!トークスクリプトをもとにサービス内容をお伝えする仕事なので、初めてでも安心です。 【入社後のながれ】 ▼まずは基礎研修からスタート! 業務に必要な知識やスキルを、さまざまな研修を通して身につけていきます。 <研修例> ◎ビジネスマナー研修 ◎リフォームの基礎知識 ◎会社や商品のこと など ▼マンツーマンでトークの練習 サービスのPR方法をマンツーマンでレクチャー。個人の得意・不得意を見ながら進めていくので、着実に身につけられます。 ▼担当エリアで先輩に同行 先輩と一緒にエリアへ向かい、実際の仕事を見て学べます。移動の車内でその日の振り返りを行うので、「わからない」を放置しません! ▼1カ月ほどで独り立ち 独り立ち後も困った時には近くに先輩がいるので、随時相談できます! ※3~4名のチームでエリアを担当します \注目ポイント/ 「手厚い研修」は入社時だけではありません。先輩からレクチャーやロープレ、毎日の振り返り・アドバイスは継続的にチームで行っています。みんなでスキルを磨き、成長できる環境です。
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- ★希望支店へ配属します/大阪・福岡・名古屋・岡山・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎! <募集拠点> ■大阪支店(大阪府大阪市) ■福岡支店(福岡県福岡市) ■名古屋支店(愛知県名古屋市) ■岡山支店(岡山県岡山市) ■浜松支店(静岡県浜松市) ■広島支店(広島県広島市) ※原則転勤なし (正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります) ※屋内の受動喫煙対策/屋内分煙
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- 月給22万7000円~23万7000円 + 報奨金 +諸手当 ※年齢やスキルを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます (時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給/超過分は追加支給) 【月収例】 月収30万円(23歳/入社1年目):月給22万7000円+報奨金 月収80万円以上(報奨金が60万円を超えた月が年1回以上ある社員:全体の約70%) \利益はしっかり社員に還元/ ★平均年収約660万円(大阪支社 約30名、2023年4月実績) 【ノルマは一切なし!】 1年目からしっかり稼いで、収入が増えた社員が多数。 「我慢していたブランドの服を買う」「趣味に思いっきり使う!」など、いつもより贅沢だってできちゃいます!
設立 1970年
従業員数 220名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全90件
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ITエンジニア/業界最高水準給与/固定残業なし/年休130日
- NEW
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- AR・3Dゲーム・AI・クラウド・組込みなど、最先端技術を扱うプロジェクトの中から「やりたいこと」「なりたい姿」に合わせて一緒に選んでいきます。 <案件例>※一例 ◆テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift) ◆大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++) ◆AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python) ◆バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang) ◆5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS) ◆大手家電メーカーの基幹システム開発 ◆社会インフラ企業の業務システム構築 ◆車載システム/券売機/改札機/複合機/遊技機などの組込み開発 など 【キャリア支援に本気で注力】 キャリアアドバイザー×テックリード×営業が連携し、三位一体で支援する「キャリアシップ制度」で、成長を後押し。 ◎定期オンライン面談(月1回:30分程度) ◎テックリードによる技術面談(1回:15分~20分) ◎技術ロードマップの提示とメンタリングを通じて、中長期のキャリア設計を支援 エンジニア一人ひとりの可能性をチームで伸ばします。 【学び続けられる環境】 ◎Udemy・Schooなどの教材が無料&無制限で見放題 ◎paizaで実践的なコーディングスキルを習得 ◎マンツーマンの技術メンタリングで疑問を即解消 ◎技術ロードマップの作成支援も実施 新たなスキルを習得するためのバックアップ体制が整っているため、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。
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- 【全国募集×フルリモートあり/転勤なし】 ★希望者の80%以上がリモートワークを実現 ★希望を考慮の上、お住まいから約1時間圏内を目安に配属 【関東】 ■東京都(東京支社) 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区 ■神奈川県(横浜オフィス) 横浜市、川崎市、相模原市 【東海】 ■愛知県(名古屋オフィス) 名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市 【東北】 ■北海道(札幌オフィス) 札幌市、旭川市、函館市、釧路市、帯広市、北見市 ■宮城県(仙台オフィス) 仙台市、石巻市、塩竃市、気仙沼市、白石市、名取市 【関西】 ■大阪府(肥後橋オフィス) 大阪市、堺市、高槻市 ■京都府(京都オフィス) 京都市、宇治市、亀岡市、舞鶴市、福知山市、城陽市 ■兵庫県(神戸オフィス) 神戸市、姫路市、尼崎市、西宮市、明石市、宝塚市 【中国・九州】 ■広島県(広島オフィス) 広島市、呉市、福山市、東広島市、廿日市、尾道市 ■福岡県(福岡オフィス) 福岡市、北九州市、久留米市、飯塚市、大牟田市、筑紫野市 ※上記は一例です 受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 【ブランクなしなら、前職給与・年収UPを保証!】 ◎6カ月以内のブランクがない方は【年収UPを必ず保証】します ◎ブランクがある方も、前職給与を最大限考慮 ■関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給30万2500円~+賞与年2回(昨年度実績:72万円以上の方も在籍) 【想定年収:435万円~1108万円】 ■その他エリア 月給28万円~+賞与年2回(昨年度実績:67万円以上の方も在籍) 【想定年収:403万円~1008万円】 ★固定残業代なし(実働分の残業代は100%支給) ★経験・スキル・前職年収を最大限考慮し決定します 【年収アップ事例】 ◎SE(前職:基幹システム開発/年収400万円) →入社後:Webサービス開発/年収450万円(+50万円UP) ◎PG(前職:在庫管理システム開発/年収450万円) →入社後:車載ECU開発/年収550万円(+100万円UP) 【年収モデルケース】 開発経験1年程度:年収420万円 開発経験3年以上:年収630万円 テックリード/PM経験者:年収800万円以上も可能
設立 1956年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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専門商社のルート営業/未経験歓迎/残業少なめ/実働7.5時間
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- <主な仕事内容> ■得意先への定期訪問 ■メールや電話、FAXでの受注 ■商品の提案、見積もり作成 ■営業車での納品 など 中部営業所の主な取引先は、大手セメント会社や化学メーカー、商社など。 前任者から顧客を引き継いで担当していただきます。 一部、新規顧客の開拓もお願いします。 <営業スタイル> 売上をあげるためにガツガツ営業するのではなく、自然に関係を構築し お客様のニーズに応じて商品を納入するスタイルです。 納品の際などに担当者を訪ねて「お変わりないですか?」「新商品が出ました」と 新たなニーズをヒアリングしています。 <扱う商品> 扱うのは、工場の操業に欠かせない「パッキン」や「ガスケット」という部品類です。 1枚数十円のものから数百万円のものまで、価格帯はさまざまですが 既存のお客様には1枚から納品しています。 <入社後の研修> 営業未経験でももちろん大丈夫!先輩たちもほとんど業界に未経験で始めています。 入社後は3日~1週間程度の本社研修から始め 商品知識や製造工程、社内ツールの使い方などを学びます。 1年~3年をかけて育てていきますので安心してください!
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- 中部営業所 三重県四日市市鵜の森2-7-5 サンシャイン広瀬1F ★2駅利用可! 近鉄四日市駅より徒歩8分 あすなろう四日市駅より徒歩8分 ★転勤なし ★U・I ターン歓迎 ★敷地内分煙
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- 月給260,000円~310,000円+賞与+各種手当 ※経験や能力により優遇します。 ※上記には、固定残業代(月30時間/40,000円~50,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
設立 1933年
従業員数 2,500名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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製造スタッフ/未経験OK/年休123日以上/残業月8h
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- ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽原材料の加工 └コーヒー豆のブレンド、焙煎、粉砕、抽出、乾燥など ▽充填包装作業 └コーヒーを瓶や袋に充填し、包装 ▽設備のモニタリング └設備の状況を確認し、異常がないか監視 ▽改善活動 └業務や作業を、安全や品質・生産性などの面から、より良くするための活動 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽入社時研修(入社後1週間程度) まずは、入社時研修にて ネスレの歴史や製品について 基礎知識の習得からはじめます。 ▽現場でのOJT(入社時研修後3カ月程度) 実務を通して 生産工程の流れなどを覚えます。 あなたの成長に合わせて 一つひとつ先輩が 丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。 ◎製造業でのご経験がある方は これまでのご経験を存分に活かせる環境です! ◎将来的には、サブリーダーや リーダーなど、経験を重ねながら キャリアを築ける環境があります。
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- 【姫路工場】 兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8 ※自動車通勤OK(駐車場完備)★推奨しています! ※JR播但線「仁豊野駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- ■月給19万円~32万円+各種手当 ※入社時の給与です。年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
株式会社ナックス【国分グループ】
設立 1961年
従業員数 339名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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冷凍食品の物流管理事務/未経験歓迎/年休124日
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- 冷凍食品の流通を担う当社で、物流管理事務をお任せします。 基礎的なExcelのスキル(四則演算など)をお持ちの方であれば、その他の経験は必要ありません◎ <物流管理とは?> 商品が予定どおりお店に届くように、毎日の物流の流れを見ながら調整する仕事です。 現場の司令塔のような役割で、基本はオフィス勤務。 物流会社や倉庫と連携し、配送をコントロールします。 <具体的な業務> 【1】物流会社・運送会社との調整 トラック手配やスケジュール確認など、商品を予定通り届けるための調整を行います。 ◎ 具体的には: ・トラックの手配・便数調整 ・ルート・配送時間の確認 ・天候に合わせた便の増減や時間調整 【2】物流網の点検・情報チェック 事前に配送時の状況をチェック。 「運行に問題がないか?」「配送時間は守れそうか?」を判断します。 ◎チェックする内容: ・高速道路や下道の交通状況 ・台風・雪・大雨などの天候 ・需要が変動するイベント(クリスマス・年末など) 【3】トラブル発生時の対応 “想定外”の状況を確認し、最適な対応方法を決めるのがこの仕事のポイントです。 ◎よくあるトラブルと対応例: ・倉庫から商品が出てこない→どこで止まっているのかを確認 ・店舗に商品が届いていない→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡 ・トラックの遅延→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡 【4】データ確認・最終チェック 受発注チームから届いた数量データや配送計画の最終チェックを行います。 ◎確認するポイント: ・トラックに積める量か ・配送スケジュールに無理がないか ・店舗へ指定時間に届けられるか <入社後の流れ>★約1年間フォローアップを行います! 《基礎研修》物流の流れや、関係部署の役割を丁寧にレクチャー。 ▼ 《OJTで実践スタート》先輩のそばで業務を見ながら、トラック手配やデータ確認などの基本業務でから挑戦。 ▼ 《慣れてきたら》トラブル対応や調整業務にも少しずつ幅を広げていきます。
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- 【抜群の立地・通いやすさ】大阪・沖縄・福岡/希望の勤務地にて配属 ■大阪本社: 大阪市淀川区西宮原1丁目8-24 新大阪第3ドイビル ※アクセス:JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 徒歩10分 ■沖縄支店: 沖縄県浦添市小湾450-1(株)りゅうせき低温流通 沖縄浦添流通センター5階 ※アクセス:那覇空港から車で11分/最寄りのバス停:結の町、国立劇場前、勢理客 ■福岡支店: 福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸6階 国分九州(株)内 ※アクセス:福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅 徒歩7分 <転勤について> 全国の拠点への転勤可能性あり。拠点はいずれも主要都市の中心部や空港近接エリアなど、アクセスの良い立地です。 転居を伴う場合は借上げ社宅制度があり(規定に基づく)、単身赴任・家族帯同いずれの場合にも対応しています。 また将来的には転勤なしの「地域キャリア」職への転換も可能です。
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- 月給26万円~ +残業代全額+諸手当
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冷凍食品の物流管理/賞与年4.5カ月~/年間休日124日
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- 冷凍食品の流通を担う当社で、物流管理業務をお任せします。 <物流管理とは?> 商品が予定どおりお店に届くように、毎日の物流の流れを見ながら調整する仕事です。 現場の司令塔のような役割で、基本はオフィス勤務。 物流会社や倉庫と連携し、配送をコントロールします。 <具体的な業務> 【1】物流会社・運送会社との調整 トラック手配やスケジュール確認など、商品を予定通り届けるための調整を行います。 その日の状況を見て判断していく仕事です。 ◎ 具体的には: ・トラックの手配・便数調整 ・ルート・配送時間の確認 ・天候に合わせた便の増減や時間調整 【2】物流網の点検・情報チェック 配送に問題が起こらないよう、事前にその日の環境をチェック。 「運行に問題がないか?」「配送時間は守れそうか?」を判断します。 ◎チェックする内容: ・高速道路や下道の交通状況 ・台風・雪・大雨などの天候 ・需要が変動するイベント(クリスマス・年末など) 【3】トラブル発生時の対応 物流では、毎日のように“想定外”が起こります。 そのたびに状況を確認し、最適な対応方法を決めるのがこの仕事のポイントです。 ◎よくあるトラブルと対応例: ・倉庫から商品が出てこない→どこで止まっているのかを確認 ・店舗に商品が届いていない→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡 ・トラックの遅延→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡 【4】データ確認・最終チェック 受発注チームから届いた数量データや配送計画の最終チェックを行います。 ◎確認するポイント: ・トラックに積める量か ・配送スケジュールに無理がないか ・店舗へ指定時間に届けられるか <入社後の流れ> 《基礎研修》物流の流れや、関係部署の役割を丁寧にレクチャー。 ▼ 《OJTで実践スタート》先輩のそばで業務を見ながら、トラック手配やデータ確認などの基本業務から挑戦。 ▼ 《慣れてきたら》トラブル対応や調整業務にも少しずつ幅を広げていきます。
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- 【抜群の立地・通いやすさ】沖縄・福岡・大阪/希望勤務地にて配属 ■沖縄支店:沖縄県浦添市小湾450-1(株)りゅうせき低温流通 沖縄浦添流通センター5階 ※アクセス:那覇空港から車で11分/最寄りのバス停:結の町、国立劇場前、勢理客 ■福岡支店:福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸6階 国分九州(株)内 ※アクセス:福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅 徒歩7分 ■大阪本社:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24 新大阪第3ドイビル ※アクセス:JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 徒歩10分 <転勤について> 全国の拠点への転勤可能性あり。拠点はいずれも主要都市の中心部や空港近接エリアなど、アクセスの良い立地です。 転居を伴う場合は借上げ社宅制度があり(規定に基づく)、単身赴任・家族帯同いずれの場合にも対応しています。また将来的には転勤なしの「地域キャリア」職への転換も可能です。
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- 月給26万円~ +残業代全額+諸手当
設立 1979年
従業員数 126名
平均年齢 46.5歳
求人情報 全7件
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未経験から手に職を!【京都/山科】住宅点検サポート◆転勤無×完全週休二日制/パナソニックホームズG
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- ~未経験歓迎!完全週休2日×フレックスの既存顧客点検サポート担当/地域密着×パナソニック ホームズ~ ◆売らない・作らない専門職 既存のお客様宅を訪問し、住まいの安心を守る役割 ◆未経験前提の育成設計 点検の考え方や基準を一から学び、段階的に独り立ち ◆基準が明確な環境 感覚判断に頼らず、決まったルールで仕事が進められる 【業務内容】 既存のお客様を対象とした住宅のアフターフォロー業務をお任せします。 今回の採用は、引き渡し後の点検・保守体制を安定して維持していくための体制強化が背景です。 定期点検では、内装・外装・設備をチェックし、必要に応じて補修や専門部署への引き継ぎを行います。 お客様からのご依頼による臨時点検や、有償工事が発生した場合の受発注・進捗管理も担当しますが、建物に改変を加える施工業務は含みません。専門知識は入社後に研修やOJTを通じて身につけていく前提のため、未経験からでも無理なく始められる仕事です。 数字やノルマを追う仕事ではなく、長く住み続けてもらうための信頼関係づくりが評価されます。 【配属組織について】 配属先は北近畿エリアを担当するチームで、京都府北部を巡回します。 上司・部下の距離が近く、分からないことはすぐに相談できるフラットな雰囲気です。 点検内容や判断基準は個人に任せきりにせず、チームで情報を共有。経験が浅い段階でも一人で抱え込まない体制が整っています。将来的には、地域のお客様から「困ったらまず相談される存在」として、長く活躍していただくことを期待しています。 【当社について】 【実績・基盤】パナソニック ホームズ株式会社との共同出資により1979年に設立。京都エリアに根差し、累計12,300棟超の住宅を手がけてきました。単なるブランド展開ではなく、地域密着の施工・アフター体制を前提に、全国基準の品質を長期で維持してきた会社です。 【品質基準】国内数十万社の建設業者の中で、パナソニック ホームズの提携基準を満たし続ける数百社の一社。全棟で明確な点検・管理基準を運用。 【働きやすさ】年間休日120日、フレックス制度あり。育成前提の研修と、長期就業を見据えた環境づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市山科区西野櫃川町50-1 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/東野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円 その他固定手当/月:42,000円~132,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は今までのご経験等で相談の上決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回■インセンティブ、決算賞与(業績による)あり■業績手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験から手に職を!【福知山】住宅点検サポート◆転勤無×完全週休二日制/パナソニックホームズG
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- ~未経験歓迎!完全週休2日×フレックスの既存顧客点検サポート担当/地域密着×パナソニック ホームズ~ ◆売らない・作らない専門職 既存のお客様宅を訪問し、住まいの安心を守る役割 ◆未経験前提の育成設計 点検の考え方や基準を一から学び、段階的に独り立ち ◆基準が明確な環境 感覚判断に頼らず、決まったルールで仕事が進められる 【業務内容】 既存のお客様を対象とした住宅のアフターフォロー業務をお任せします。 今回の採用は、引き渡し後の点検・保守体制を安定して維持していくための体制強化が背景です。 定期点検では、内装・外装・設備をチェックし、必要に応じて補修や専門部署への引き継ぎを行います。 お客様からのご依頼による臨時点検や、有償工事が発生した場合の受発注・進捗管理も担当しますが、建物に改変を加える施工業務は含みません。専門知識は入社後に研修やOJTを通じて身につけていく前提のため、未経験からでも無理なく始められる仕事です。 数字やノルマを追う仕事ではなく、長く住み続けてもらうための信頼関係づくりが評価されます。 【配属組織について】 配属先は北近畿エリアを担当するチームで、京都府北部を巡回します。 上司・部下の距離が近く、分からないことはすぐに相談できるフラットな雰囲気です。 点検内容や判断基準は個人に任せきりにせず、チームで情報を共有。経験が浅い段階でも一人で抱え込まない体制が整っています。将来的には、地域のお客様から「困ったらまず相談される存在」として、長く活躍していただくことを期待しています。 【当社について】 【実績・基盤】パナソニック ホームズ株式会社との共同出資により1979年に設立。京都エリアに根差し、累計12,300棟超の住宅を手がけてきました。単なるブランド展開ではなく、地域密着の施工・アフター体制を前提に、全国基準の品質を長期で維持してきた会社です。 【品質基準】国内数十万社の建設業者の中で、パナソニック ホームズの提携基準を満たし続ける数百社の一社。全棟で明確な点検・管理基準を運用。 【働きやすさ】年間休日120日、フレックス制度あり。育成前提の研修と、長期就業を見据えた環境づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【福知山】北近畿営業所 住所:京都府福知山市厚中町3番地 勤務地最寄駅:JR福知山線/福知山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円 その他固定手当/月:42,000円~132,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は今までのご経験等で相談の上決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回■インセンティブ、決算賞与(業績による)あり■業績手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 670名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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接客・店舗スタッフ/創業67年の日本ブランド/定着率95%
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- 全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 <具体的な業務内容> * ホールでの接客・ご案内 * 食材の仕込み・管理 * 調理補助・調理・盛り付け * レジ対応 など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます \ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 / 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理(5日間)→店舗調理(5日間)→本社座学(1日間) ▼仮配属…仮店舗配属(3週間~) ▼本配属…9週目~ ** 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ** 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 <和幸のこだわり一例> …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ** 地に足のついた働き方で定着率95%を実現 ** このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95%を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
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- 本社および全国の店舗(北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島) ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK(規定あり) 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 <北海道・東北エリア> ■北海道(札幌市、旭川市、苫小牧市)、岩手 <関東エリア> ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 <北陸・甲信越エリア> ■新潟 <東海エリア> ■愛知・岐阜・静岡 <関西エリア> ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 <中国エリア> ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
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- ■未経験 ・月給25万円以上+各種手当+賞与(最大年4.49カ月) ■店長 ・月給34万9,000円以上+各種手当+賞与(最大年4.49カ月) ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100%支給 \全国一律の給与設定のワケ/ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 \安定した生活水準を維持できる給与設定/ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給(最大4.49カ月)など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 <平均年収> ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【川崎/フレックス】キユーピーグループ・営業アシスタント(受発注・検品・梱包・発送)/土日祝休
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- 【キユーピーグループの営業事務/未経験からバックオフィス業務に挑戦!/年休123日・土日祝休/マヨネーズやドレッシングを作る各種設備の導入調整業務/車通勤可】 ■業務内容 営業アシスタントとして、設備導入に関わる事務業務を担当していただきます。経験を積みながら、自社で設計・製作した食品設備をメインに、キユーピーグループの工場への設備導入に関わる調整対応をお任せ致します。 ■業務詳細 【営業アシスタント業務】 ・納期管理、受発注対応、検品・梱包・発送業務・伝票整理、請求書発行などの書類作成 ・社内の設計部・製造部との連携サポート ・社内の仕組みや既存システムの改善業務サポート 【将来的に期待する業務】 ・グループ企業の生産技術部門や生産管理部門との調整 ・顧客の要望に合わせた製品検討 ■教育環境/入社後の流れ 入社後は受注表や伝票などの作成から担当頂き、社内の動きを把握してもらいます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験でも安心できる環境です。 ■組織構成 配属先は男性4名(20代前半~50代)で構成されております。 映像編集者など未経験の先輩も入社し活躍していますので、職種未経験の方でも安心の環境です。 ■評価制度 ノルマはございせん。自身のなりたい姿・目標を定量的に設定し、半期で振り返り面談を行い評価を致します。 ■同社の特徴・魅力 <事業安定性> 親会社キユーピーへの、製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、その他グループ企業や外部企業からも継続的な受注を重ねています。 <働き方/プライベートとの両立可能> 土日祝休みで夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇がございます。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。 ■当社について: 1947年創業、食品工場の製造工程で使用される各種機械を設計・製作しております。約70年以上の技術力と豊富な実績が評価され、1992年よりキユーピー(株)の子会社となり、キユーピーグループ各社をはじめ、食品工場で使用される各種自動機/検査装置等の設計・製作を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区小島町2-5 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~365,000円 <月給> 240,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※昨年度実績2.75ヶ月分 ※選考によって、記載のある年収から上下する場合もございます。 ※上記年収は、月15時間の残業手当・食事手当を含めた金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合商社の保険事務スタッフ/土日祝休み /賞与4.3か月分
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- 当社は大手損害保険会社の代理店として、 主にグループ企業および関連会社に対して保険商品を販売しております。 また、企業だけではなく、そこで働く従業員様向けの 自動車保険や火災保険などの取扱いをしております。 <具体的には...> ■契約書類管理・作成 ■電話・FAX対応 ■各種保険の満期更改案内 ■申込書内容のチェック ■自賠責保険証明書の作成 ■保険料の請求書作成など <使用するシステム> PC操作については、Word・Excelとメールができれば大丈夫です。 保険業務に関しては代理店システムがあるので、そこで業務が完結します。 ◆◇入社後の流れ◇◆ ☆STEP 1 入社時研修からスタート! 社内ルールから業務の内容まで細かくお教えします。 ☆STEP 2 入社後は募集人資格(4種類)を1~2ヶ月以内に取得する必要があります。 業務時間中に勉強時間を確保できる体制にしています。 ☆STEP 3 先輩のOJTのもと、自動車の満期更改における案内や申込書の作成からお任せ。 契約しているのは当社グループ会社の企業や社員が多いので 各営業所に向けて連絡をするイメージ。 他拠点やグループ会社とも交流が多く、 基本的に更新の案内をするため、 全然知らない人への案内ではないので 気負いすることはありません! ☆STEP 4 慣れてきたら、業務の幅を少しずつ 広げていきましょう。 保険事務の仕事は1ヶ月の流れ、 そして1年を通して大きな流れがあるので じっくりと育てていきます◎
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- <転勤なし> 兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11(上組本社ビル4階) <アクセス> JR・阪急・阪神各線「三宮駅」徒歩15分 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給22万円以上 +賞与年2回(昨年度実績4.3か月分) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当(役職・資格・家族手当)を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。
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営業アシスタント/年休125日/実働7h/賞与4.3か月実績
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- 当社の燃料および物流資材を取扱う部門において、 受発注対応や請求書作成などの事務業務をお任せします。 営業メンバーを支えるアシスタントとして、組織を支えるポジションです。 担当していただく業務は、 主に物流企業向けの燃料(軽油等)や 物流資材関連商品(パレットやネステナー、カゴ台車等)の受発注業務です。 お客様は物流業や建設業の企業が中心。 電話やメールでのやり取りを通して、社内外と連携しながら業務を進めていきます。 また、書類やお届け物の対応などで、 お客様先へ外出することもあります。 業務に慣れて独り立ちした後は、 メンバーが外出している時間も多いため、 事務所で落ち着いて業務に取り組める環境です。 自分のペースでコツコツと仕事を進めたい方に向いています。 周囲を支える役割にやりがいを感じながら、 長く安定して働きたい方をお待ちしています。 ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ■受発注業務 燃料や物流資材の受発注業務が主な業務。 電話やメール、FAXで注文をいただいたら、 Excelで依頼書を作成します。 その後、仕入先へ 依頼書等をメールやFAXで送付します。 対応件数は、1日10件ほどです。 ■電話対応 お客様からの問い合わせや依頼への対応もお任せします。 状況に応じて、納期の調整を行うこともあります。 ■請求書作成 社内システムを使用し、 お客様へ送付する請求書を作成します。 ☆基本的に業務は手作業で進めます。 複雑なシステムは使用しないため、 未経験の方でも3ヶ月で業務の流れを把握、 半年で一人前になる見込みです。 ベテランの先輩がしっかりサポートするので、 安心してスタートできます。
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- <転勤なし> 愛知県名古屋市港区入船1丁目2番12号 <アクセス> 名古屋市営地下鉄「名古屋港駅」より徒歩5分 マイカー通勤OK(駐車場有) 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給22万円以上 +賞与年2回(昨年度実績4.3か月分) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当(役職・資格・家族手当)を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。
設立 1981年
従業員数 2,200名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/入社初年度の平均月収30万円以上!
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- ―――――― 具体的には? ―――――― ■ホール業務 接客、オーダー、食事提供、レジ会計など ■キッチン業務 仕込み・盛りつけ・グリドルやグリラーの調理など ―――――― 入社後は? ―――――― ▼オリエンテーション 本社にて経営方針や理念、実務の基礎を学びます。 ▼店舗へ配属 店長や先輩から仕事の流れを学びます。 お客様との会話やお声がけののコツもしっかりお伝えします。 ▼慣れてきたら 絶妙なお肉の焼き加減や盛りつけ方法をマスターできる 「焼士マイスタートレーニング」などでスキルも磨けます。 ―――――――――――――― ☆ねぎしで働く◎なポイント☆ ―――――――――――――― <安心の研修制度> 「ねぎし大学」と呼ばれるほど教育研修制度が充実。 「育成評価・成長シート」で今自分がやるべきこと、 目標とすることがわかりやすくなっています。 レベルをクリアするごとに昇給&ランクもアップ! 接客・調理のプロとしてのスキルを無理なくつけることができます。 <チームワークがいい!> 1店舗あたりの社員は2~3名。 社員同士が互いに助け合い、 ときには近隣店舗同士でフォローし合いながら 無理なく働ける環境作りを行っています。 <接客に専念できる体制> 「かゆいところに手が届く」接客を目指すねぎし。 「人」に注力するため、内部(調理)の機械化を進めています。 ごはんやスープを自動で盛りつけるなど効率化し、 より接客に時間をさける体制を確保しています。 <自分らしいキャリア> ▼接客のプロ ▼調理のプロ ▼店長へステップアップ ▼本社の総務や人事 など 自身の目指す姿を叶えられる環境、挑戦できる機会も多くあります。 店舗スタッフとしてスキルを磨きながら、 あなたの理想の働きかたを実現してください♪
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- 【転勤なし/全店舗が駅から徒歩5分圏内】 ★配属店舗は自宅からの距離を最大限考慮します! ★東京都内全エリア・神奈川県・千葉県・埼玉県、いずれかの配属となります。 <「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」計51店舗> (東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) ■東京:43店舗 東京都新宿区、渋谷区、品川区、千代田、中央区、港区、墨田区、 台東区、豊島区、北区、中野区、足立区、立川市、武蔵野市 ■神奈川:5店舗 神奈川県横浜市、川崎市 ■千葉:2店舗 千葉県船橋市 ■埼玉:1店舗 埼玉県大宮市 ※受動喫煙防止対策:店内禁煙
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- 月給27万円以上+賞与年2回&各種手当あり! ◎5年連続でベースアップ中 安定した収入で生活も安心。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 \未経験入社の9割以上が、初年度の平均月収30万円以上!/ <月収例>入社1年目 ・月収31万5,000円(月給27万円+残業20h+各種手当) ・月収33万6,000円(月給27万円+残業30h+各種手当) 【基本給の昇給例】 ◇月給27万0000円~33万6110円(入社・トレーニー) ◇月給27万3000円~33万9850円(2か月・チャレンジャー1) ◇月給27万5000円~34万2360円(半年・チャレンジャー2) ◇月給28万6000円~35万6050円(1年・サブリーダー) ◇月給28万9000円~35万9750円(1年半・リーダー) ◇月給30万4000円~41万8430円(2年・店長) ※その後も店長ランクアップ制度があります! 本社勤務になる方もいらっしゃいます!
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設立 1986年
従業員数 23名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/残業月20h程度
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- 【入社後の流れ】 まずは、先輩の作業を見て加工の一連の流れを見て覚えていきましょう。その後、各種機械操作についても一つひとつ指導していきます。すぐに出来るようになるものではないので、時間をかけて覚えていけば大丈夫。まずは機械に触り、慣れていくことからはじめましょう! 【お任せする加工とは?】 大きく分けて2つの加工をしており、それぞれ適性や希望に合わせて配属します! どんな加工技術なのかは今の時点で分からなくても全く問題ありません! ■鋼材の錆を除去し塗装する「ショットブラスト加工・プライマー加工」 主に造船、自動車、トラックなどのボディに使用される鋼材を塗装する加工。 その日の気温や湿度に合わせて塗料の配合を行います。 また、鋼材の形状や塗料の種類によってきれいに塗装する難易度が大きく変わるため、経験や“技術者の感覚”によって完成度も大きく変わります…! ■鋼材を切断する「レーザー切断加工」 主に産業機械や工作機械、建築機械製造に使われる部品を作る加工。 仕様や図面に合わせて切断したり、穴あけを行います。 <当社が選ばれる理由> 例えば、塗装加工でいえば、鋼板の形状や塗料の種類によって技術力が求められるため、他の企業では対応出来ないケースがあります。ですが当社ではどのような場合でも対応出来る機械と技術者がいるため、お客様からご依頼に対応することができます。 また、この2つの加工を一貫して行える企業は大阪府内にはほぼありません。それもあり、常に多くの引き合いを頂いております。 【資格取得も全力サポート!】 入社後は業務で必要な資格を取得して頂きますが、資格取得に掛かる費用は全額会社負担です。 また、就業時間内に講習会に通って頂きますので業務が終わったあとに数時間勉強する…なんてことはありません!
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- 本社/大阪府大阪市大正区南恩加島4-4-10※転勤なし※面接交通費全額支給(規定あり) <アクセス> JR環状線・地下鉄長堀鶴見緑地線「大正」駅よりバス乗車 「大運橋通」下車後、徒歩5分
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- 月給24万円~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
設立 1959年
従業員数 1,217名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全18件
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※サウナ好き必見※【名古屋】会社・職種説明会◆4月25日(土)開催◆応募意思無くてもOK
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- 【会社やポジションの醍醐味や働きやすさが詳しく分かるチャンス!/オフィスに備わったサウナ・サ飯のリアル体験も可能!/長期就業を目指したい方へ/就業環境◎有休消化率81%/完全週休2日制】 ■応募意思は不問でOK!説明会の概要 本セミナーはエンジニア職、バックオフィス(研修、社内SE)系職種志望向けのサウナ付き企業説明会を行います!技術の専門性を磨いていきたい方、新たな環境でキャリアを見つけていきたい方必見です! ■実施日時: 2026年4月25日(土) 【男性受付】 10:30~14:30 【女性受付】 12:00~16:00 ※参加時の服装自由(カジュアル推奨) ■開催場所: 愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25タマディック名古屋ビル ※オフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置。 ■プログラム予定: 1.サウナ体験: 本格フィンランドサウナを体験! 2.会社説明 :幅広い事業内容やフレキシブルな企業文化、社員を大切にする健康経営などについて 3.オフィスツアー:世界初の木質構造を持つオフィスビルをご紹介 4.懇親会 :リラックスしながらサウナ飯を食べたり、タマディック社員と自然体で交流可能! ■ご応募におけるお願い: ・選考要素は一切ございませんので、ご安心ください。 ・ご参加いただく際は、ご希望の職種をお知らせください。 【記入例】機械設計、生産技術、システムエンジニア、人事、社内SE等 ・少人数制でお席に限りがあり、応募多数の場合には抽選となります。 ■就業環境について: ・リモートやフレックスも導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。 ・「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。 ・会社全体としてワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力: ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/村田機械社/日産自動車社/デンソー社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★名古屋の丸の内オフィス★ 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線・桜通線線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~374,000円 <月給> 254,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ※2024年度実績4.56ヶ月 ■モデル年収: 年収616万円/30歳メンバー 【月給38.2万円(基本給)+賞与+手当】 年収863万円/40代一般管理職 【月給51.5万円(基本給)+賞与+手当】 年収1007万円/マネージャー【月給61万円(基本給)+賞与+手当】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/豊田】ソフトウェア研修講師(エンジニア育成)◆有休消化率81%/離職率5%/年間休日120日
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- 【プログラミングを教えた経験のある方へ/C、C++、C#、Visual Basic、Pythonの何れか1つ以上の言語を使用したプログラミング業務経験のある方へ/家族手当など福利厚生充実】 ■業務内容: 技術講師としてソフトウェア技術領域における下記業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新人研修でのソフトウエア領域に関する講義(講師) ・技術研修(若手層向け)のソフトウエア領域に関する講義(講師) ・新人研修・技術研修のカリキュラム内容の立案(改善・新規) ・研修全般の運営業務 ■ポジションの魅力: ・技術ノウハウを分かり易く伝える工夫を重ねる事で、自身の技術理解が深化するだけでなく、新人エンジニアのスタートを支える大きな役割を担えます。教育を通じて組織の技術力向上や人材育成に貢献でき、技術者としての専門性を教育領域で活かせるポジションです ・最新設備を備えた新オフィスで、快適さと生産性を両立した環境のもと、業務に取り組めます ■タマディックの魅力 ・自動車、航空宇宙、FAなど、日本のものづくりを支える高い技術力を有しております ・高い技術力を有しているからこそ、各業界のトップメーカー様からパートナー企業として、高い信頼を頂いております ・私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命としています ■働きやすい環境: ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81%。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月に本求人の勤務地となる豊田新事務所がオープン。2026年4月に一宮新事務所が開所予定で働きがいのある職場づくりに力を入れております。 ・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田オフィス Mobius Park 住所:愛知県豊田市三軒町5-1-21 豊田オフィス Mobius Park 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~740万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~386,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 282,000円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一 部支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 8,000名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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面接1回!空港手荷物検査スタッフ/賞与年2回/寮半年無料
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- 【POINT】 ◎ホスピタリティが活きる仕事  ̄ ̄ 空港を訪れる外国の方や、旅行前のお客さまとのコミュニケーションはきっとやりがいにつながるはず! ◎研修中も、研修後も先輩がしっかりサポート!  ̄ ̄ 面倒見がよく、メンバーのちょっとした変化に気づける社員が多いです。 資格取得でつまずいたり、お客さま対応で困ったときも、(何なら困る前に)頼れる先輩があなたに合わせてフォローします! 【具体的な仕事内容】 3~5名で1チームとなり、下記の業務を分担。 国際線・国内線ともに、以下の順序で業務を覚えていきます。 ■仕分け(難易度:★☆☆☆☆) 持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けをします。 スタッフ同士でのやり取りがメインです。 ■お客さま案内(難易度:★★☆☆☆) 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内やお客さま誘導などの接客業務を行います。 ■ボディチェック(難易度:★★★☆☆) お客さまのボディチェックをするスタッフ。 金属探知機を通過したときに反応のあったお客さまの身体をチェック。 ■開披(かいひ)チェック(難易度:★★★★☆) X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ■X線のモニターチェック(難易度:★★★★★) 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェックするスタッフ。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 \ 焦らずステップアップ♪ / 最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は大体1年。 焦らずゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【研修充実!】 ◎入社後は法定研修を受けてから各空港に配属!いきなり現場に入るということはありませんので、ご安心ください。 ◎集合研修やOJTも充実!実務も難易度の低い業務からお任せしていくので、無理なくステップアップできます。
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- 【転勤なし!全国(北海道~九州)お好きな勤務地で勤務可能♪】 ◎マイカー通勤OK!&無料送迎バスがある空港も! (※)送迎バスを運行中の空港! (☆)寮費半年無料の空港! <北海道> 利尻空港 稚内空港 旭川空港(☆) 女満別空港(☆) 帯広空港(☆) 釧路空港 新千歳空港(※)(☆) <東北> 青森空港 大館能代空港 <関東> 羽田空港(※)(☆) 八丈島空港(☆) 成田空港 (※)(☆) <近畿> 関西国際空港(※)(☆) 神戸空港(※)(☆) <中国> 米子空港 岡山空港 <九州> 福岡空港 対馬空港 福江空港 屋久島空港 ★受動喫煙防止対策:屋内喫煙室あり
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- 月給18万3500円~23万円+各諸手当(残業代全額支給・資格手当など) ※勤務地・経験・能力に応じて給与を決定します。 【各空港ごとの月給例】 羽田空港/成田空港 23万円~ 関西国際空港 22.5万円~ 八丈島空港 21.29万円~ 神戸空港 22万円~ 福岡空港 21万円~ 新千歳空港 21.7万円~ 岡山空港 20.2万円~ 対馬/福江空港 19.6万円~ 女満別空港 19.5万円~ 米子空港 19.7万円~ 旭川/帯広/屋久島/釧路空港 19万円~ 稚内/青森/大館能代空港 18.8万円~ 利尻空港 18.67万円~ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で役職者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
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屋内メイン!座り仕事多め!施設警備/未経験歓迎/賞与年2回
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- / 【Pick up!】タブでも、当社の魅力を発信中! \ ─◆セノンのポイント◆─ ◎安心のセコムグループ ◎屋内での業務がメイン!夏・冬も安心 ◎座り仕事も多く、体の負担も少なめ ◎職場は有名商業施設やホテル、オフィスビル等 ◎大切なのは「腕力」よりも「チームワーク&優しい心」 ─◆主な仕事内容◆─ 1~3の業務を、1時間ごとに交替で行います。 1)館内の見回り 「ライトが消えていないか」 「壁に損傷がないか」 「落し物がないか」などを確認。 不審者や不審物を発見したときは、館内の防災センターに連絡すればOK!対応は専任スタッフが引き継ぎます。 2)出入りが多い場所の監視 エントランスなど、人の出入りが多い場所の監視を行います。朝夕の時間帯がメインです。 3)受付対応 清掃や自販機補充業者が来館したときの受付や事務処理、立ち合いなど。 (来館がない時は控室で待機) ★「人が困っていたら声をかける」「相手の目線に立つ」ことができる方は、ご活躍いただけます! \体力面も安心!/ ・見回りのあとは座り仕事、など体への負担を考慮 ・2~3時間ごとに1時間の休憩あり ・夜勤を含む場合は、仮眠の時間もしっかり確保 ・日勤/夜勤も選べるので、自分のライフスタイルに合った働き方が可能 ─◆入社後の流れ◆─ ▼新任研修(3~4日間) 座学・実技の研修を行います。 ▼OJT(2週間程度) 先輩に現場で教わりながら実際の業務に触れていきます。 ▼独り立ち 先輩や支社の担当者に気軽に相談できる環境なので、独り立ち後も安心! \キャリアの選択肢もさまざま!/ ◎新人の育成・指導、顧客フォローなど、現場以外の業務に挑戦! ◎現場でキャリアアップ(3年程で昇格するスタッフも!) ◎人事・経理などにジョブチェンジ!
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- 【転居を伴う転勤なし/北海道/東北/関東/中部/近畿/中国・四国で募集中!】 <北海道> 北海道/札幌市、千歳市、苫小牧市等 <東北> 山形県/鶴岡市 福島県/白河市等 <関東> 茨城県/つくば市、取手市等 栃木県/下野市、鹿沼市 千葉県/千葉市、浦安市等 埼玉県/さいたま市、鴻巣市、久喜市、児玉郡上里町等 東京都/千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、葛飾区、江戸川区、八王子市、調布市、町田市、多摩市、あきる野市等 神奈川県/横浜市、川崎市、相模原市等 <中部> 静岡県/静岡市、裾野市等 愛知県/名古屋市、弥富市、海部群飛島村等 <近畿> 滋賀県/蒲生郡日野町 大阪府/大阪市、和泉市、豊中市等 <中国・四国> 香川県/高松市、仲多度郡琴平町等 ※受動喫煙防止対策:屋内全面分煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給17万9400円~23万5000円+各諸手当(残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など) ※勤務地によって給与が定められています。 【勤務地ごとの月給例】 <東京> ■月給23.5万円~ <神奈川> ■月給21.27万円~ <埼玉/栃木> ■月給19.81万円~ <千葉> ■月給19.8万円~ <茨城> ■月給18.65万円~ <静岡> ■月給19.05万円~ <愛知> ■月給19.8万円~ <大阪> ■月給20.5万円~ <滋賀> ■月給21万円~ <山形> ■19万円~ <北海道> ■月給18.67万円~ <香川> ■月給18万円~ <福島> ■月給17.94万円~ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社3年で責任者になる人も! キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
設立 1947年
従業員数 237名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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年休125日/年収400万円~/土日祝休/毎年昇給/既存営業
- 締切間近
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- 経験がある方も、そうではない方も、社会人経験がない方も。「あなた」の人柄が活かせる仕事です。 既存のお取引先を中心に、インテリア・内装材料の提案から納品までを担うルート営業です。 壁紙・床材・カーテンなど、住まいに関わる幅広い商材の中から、 お客様のニーズや現場状況に合わせた商品をご提案します。 <具体的には> リフォーム店や内装工事業者など、既存の法人顧客を担当します(1人あたり約80社程度) ・商品のご提案・ご説明 ・見積もり対応、受発注業務 ・商品の納品・配送 ・集金、顧客管理 など ◆個人宅向けの営業はありません。 ◆お客様と寄り添い、誠実に取り組んでいただきたいので ノルマや数字の強制もありません。 単に商品を売る営業ではなく、「施工しやすさ」「納期」「現場の状況」まで考えた、 コンサルティング的な役割を担うポジションです。 ☆働き方 営業活動は、午前・午後に分けて外回りを行います。 担当エリアは、半日で無理なく回れる範囲に設定されているため、 配送や移動の負担が偏りすぎることはありません。 納品・配送も業務の一部ですが、件数や距離に配慮したスケジュール管理を行っています。 独り立ち後は基本的に1人で行動しますが、困ったことがあればすぐにチームに相談できる体制が整っています。 ☆入社後は… まずは先輩との同行からスタート。 営業車(ワンボックスカー)の運転練習や、 社外での運転講習も用意しているため、運転に不安がある方も安心です。 商品知識は、日々の業務を通じて少しずつ身につけていけば問題ありません。 独り立ちまでの目安は、半年程度です。
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- 【転勤なし!希望考慮】新宿/練馬/さいたま店 ★練馬・さいたま店は業容拡大につき優先採用・積極採用中! (急募のため) 練馬店・さいたま店 勤務希望の方は 優先的に採用させていただきます。 ■本社・新宿店 東京都新宿区四谷1-22-2 ・各線「四ツ谷駅」徒歩4分 ■練馬店 \積極採用・優先採用中!/ 東京都練馬区石神井台2-30-6 ・西武池袋線「大泉学園・石神井公園駅」徒歩17分 ・西武池袋線「大泉学園駅」より吉祥寺駅行き、西荻窪駅行きバス「富士街道」下車すぐ ・西武新宿線「上石神井駅」より成増行きバス「石神井団地入口」下車すぐ ☆吉祥寺・西荻窪駅からもバスあり ■さいたま店 \積極採用・優先採用中!/ 埼玉県さいたま市緑区三室181-1 ・JR「北浦和駅」東口「北浦和ターミナルビル」東武バス5番乗車・「山崎バス停」下車 徒歩3分 転居を伴う転勤なし/地元の方歓迎/U・Iターン歓迎
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- 【入社時/想定年収:400万円~420万円】月給23万円~25万円+昼食補助/月3500円 【2年目は+1万500円(昇給+営業手当一律)支給】になります。 【毎年昇給・賞与年2回】 ■3年目以降は年に1回の定期昇給になります。(毎年昇給) ■交通費別途支給/月4万円迄 ※上記はあくまで、最低給与です。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 先輩より「待遇は他社の同世代と比べてかなり恵まれていると思います。 企業としての安定性も(親に)好評で、安心してくれています。」25歳/男性 (給与面・福利厚生等含め) 転職前と比較して「職場環境・条件面が良くなった」の 声 多数!
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事務/年休125日/残業月0.6h/完全土日祝休/未経験歓迎
- 締切間近
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- [一般事務業務] ◎お客様やメーカーさんとの電話応対 ◎お客様からの見積り・問い合わせ対応 ◎受発注業務 ◎伝票入力 など ★しっかりとした 研修がありますので 未経験の方も ご安心ください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【優良申告法人として四谷税務署より表敬!】 安定した経営基盤の証として、 四谷税務署より優良申告法人(全体の0.5%程度)として 表敬を受けるなど、企業としての安定性は折り紙付きです。 終身雇用が企業としての私たちの基本的な考え方であり、 社歴の長いスタッフが多いことも自慢。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★日々 成長を実感できる・スキルが身に付く環境です。 「腰を据えて長く働きたい」とお考えの方にピッタリです★
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- \転勤なし!/[東京都]練馬区・八王子市・新宿区・世田谷区[埼玉県]さいたま市緑区 ★練馬店・八王子店は、業容拡大につき、積極採用中! (急募のため) 練馬店・八王子店 勤務希望の方は 優先的に採用させていただきます! <練馬店> 東京都練馬区石神井台2丁目30番6号 \積極採用・優先採用中!/ <八王子店> 東京都八王子市大和田町4丁目27番6号 \積極採用・優先採用中!/ <新宿店> 東京都新宿区四谷1丁目22-2 <世田谷店> 東京都世田谷区桜丘5丁目34番6号 <さいたま店> 埼玉県さいたま市緑区三室181-1 ★万全のサポート体制でお迎えします! ★転勤なし ★U・Iターン歓迎
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- 月給21万5,000円~23万5,000円 【別途交通費/月4万円迄支給】【昼食補助/月3500円】 ★経験・能力を考慮します。
設立 1970年
従業員数 1,338名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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<プライム上場/広島>法人営業職◆商業施設の空間づくりをリード/経験者歓迎!
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- 【商業空間の企画~施工を一気通貫で担うプライム上場企業/ユーザー視点の提案力が強み/人を大切にする風通しの良い社風が魅力の法人営業職】 当社は商業施設・店舗の企画・設計・施工を一貫して手がけるプライム上場企業です。出店ニーズの高まりや既存顧客からのリニューアル案件増加に伴い、広島エリアでの体制強化を図ります。建築・内装分野の法人営業経験をお持ちの方に、プロジェクトを主導するコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・お客様ニーズのヒアリング・提案 ・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ・お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 <顧客> スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 ■特徴・魅力: ・ユーザー視点に立った提案が求められます。自分が手がけた企画により店舗が大きく変化する営業の大きな仕事です。 ・プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。また、社長クラスと商談することが多いため、提案力・交渉力が身に付きます。 ・2015年に一部上場を果たしこれから更なる成長を目指します。 ・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。 ■多様な働き方を推奨: 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できる働き方を実現しています。 業務都合にあわせて直行直帰や、一部在宅勤務等を活用することも可能です。 ■「人との繋がり」を大切に: 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。社内では役職を問わず、すべて【○○さん】と呼ぶ文化があり、上司や同僚にも報連相がしやすく、困ったときにもいつでも相談ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル2F 勤務地最寄駅:山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~456,500円 固定残業手当/月:115,000円~172,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,000円~628,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(夏・冬、評価・業績によって変動あり) ■給与設定基準:経験・スキル等を考慮の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 1,334名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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大型施設の設備管理/実質年休129日/残業月20h/手当充実
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- \TMESならではのポイント/ ★管理する施設は全国で2,500件以上! グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です! ★社員の働き方を重視 社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。 ━━━━━━━━━━ ◆設備総合管理とは? ━━━━━━━━━━ 建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 <担当施設> オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆スキルアップを後押し! ━━━━━━━━━━━━ 『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。 技術の研修ももちろんですが、マネジメントの研修も状況に応じて受講いただきます◎ また、資格取得については、3回までの試験費用や更新に関わる費用を会社で負担。『TMESアカデミー』でも、平日に資格支援合格講座を開催するなど資格取得に向けたサポート体制があります。
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- 【マイカー通勤OK/直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦/秋葉原/五反田/千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県/岩手県/青森県 ■関信越支店 栃木県/群馬県/長野県/山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県/静岡県/富山県 ■関西支店 大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県 ■中四国支店 広島県/岡山県/香川県 ■九州支店 福岡県/大分県/沖縄県
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- 月給27万円~40万円+各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。 【無資格の方の場合】 月給24万7,500円~+各種手当
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設立 1965年
従業員数 2,364名
平均年齢 60.6歳
求人情報 全1件
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役員専属ドライバー/全員面接/土日祝休/内定後早期勤務可
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- 走るエリアも、働くペースも選べる“自由度”が魅力。 配属先は、当社がお取引する大手民間企業や官公庁です。 『収入』『プライベートとの両立』『勤務エリア』など、あなたが重視したいポイントや業務適性を考慮し、配属先を決定します。 【 具体的な業務内容 】 ■役員の送迎 スケジュールに合わせてご自宅や訪問先への送迎を行います。 外出先では原則車中で待機。社内待機では運転日誌の記載や次の訪問先までのルートなどを確認しながら、適宜休憩も挟んでOKです。 ■予定確認・ルート構築 事前に共有されるスケジュールを確認し、移動ルートを組み立てます。 時間厳守で移動できるよう、天候や周辺の交通状況なども考慮した準備が重要です。 ■車両管理 自身が運転する車両の点検や洗車、清掃、給油なども大切な業務の1つです。 移動中は少しでも快適に過ごしていただけるよう、常にベストな状態を保ちましょう。 【 未経験でも安心の研修制度 】 入社後は、『安全な運転技術』『車の点検・洗車の方法』『接客マナー・コンプライアンス』『お客さまとの接し方』をじっくりレクチャー! 「これなら安心」と判断されるまで、しっかり研修を行いますので未経験の方でも、安心してスタートできる体制です。 ++++ \安心のサポート体制あり◎/ 業務は基本的にお客さまから事前に共有いただく予定に沿って行っていきますが、時には「ここに少し寄って欲しい」などイレギュラーな対応が発生することも。そんなときも慌てず、状況に応じて柔軟に対応していきましょう。 とはいえ、あまりに無理な要求があった場合は専任の営業担当がお客さまとスタッフの間に入って調整するのでご心配なく。適切な環境で業務が進められるようサポートするので、なにかあればすぐに相談していただければと思います!
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- 【勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし】 東京都内全域及び千葉県木更津市のお客さま先での勤務となります。 <勤務地一覧> ・東京都内(マイカー通勤不可) 千代田区/中央区/港区/墨田区/台東区/北区 ・千葉県木更津市(マイカー通勤) ◎通勤は自宅から配属先への直行直帰です。 ◎ご希望の勤務地を考慮します。 <拠点所在地> 東京支店:東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F ■最寄り駅 東京メトロ「末広町駅」より徒歩3分、「湯島駅」より徒歩5分 JR「秋葉原駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 【 月収例 】 ◆月収32万円 └25.5万円(無事故・皆勤手当含む)+時間外手当30時間分含む/1年目 【 月給 】 月給25万円~40万円+時間外手当 ※給与は経験・資格等を考慮し決定します。 ※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。 ◎「時間外勤務でガッツリ稼ぎたい」「なるべく定時で退勤したい」など、配属先は希望を考慮します! ーーー 以下の業務に従事していただきます。 ーーー 【金融機関】配属モデル お取引先企業の役員や幹部社員をお乗せし、運行予定に合わせ目的地までの送迎および車両点検・清掃などをお願いします。(車両:セダンタイプ) 【大手民間企業】配属モデル お取引先企業の役員をお乗せし、運行予定に合わせ目的地までの送迎および車両点検・清掃などをお願いします。(車両:ワゴン(ミニバン)タイプ)
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設立 1969年
従業員数 56名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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港の電気工事スタッフ/20代活躍/完全週休2日制/未経験歓迎
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- \ POINT / ◎経験ゼロOK!3~5年かけて大切に育てます ◎全額会社負担でさまざまな資格が取れる! ◎20代活躍中!定着率100% ◎完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日 【 どんな仕事? 】 照明や貨物を運ぶ大型クレーンなど、港の稼働に欠かせない設備の電気工事を行います。 また、お客さまから修理依頼のあった案件の見積もりや設計、工事を行います。 ☆2名以上のチームで動くため、いつでも先輩を頼れます◎ ☆作業など外仕事が7割・書類作成などオフィスワークが3割です ☆お客さまは港の中にある企業が中心。8~9割が元請けの案件です! ☆慣れてきたら、作業だけでなくお客さまとの打ち合わせなども行います <工事内容> ◇ガントリークレーン(コンテナなどを運ぶ巨大なクレーンです!)、光ケーブル、配管・配線などの工事 ◇照明鉄塔、照明器具の改修工事、球替え ◇高圧ケーブルの接続工事および端末処理、測定試験 ◇物流倉庫の天井照明や設備などの工事、メンテナンス ◇変電所の点検(年1回程度) 【★】じっくり、大切に育てます まずは先輩の補佐をしながら、工事の流れや使う道具などを覚えることからスタート。 その後は「ドリルで穴をあける」といった簡単な作業を担当したり、図面を読んでみたりと段階を踏んで慣れていきます。 スムーズに仕事ができるまで、3~5年ほどかけて丁寧に育成しています。 【★】資格取得支援充実! 入社後に講習を受け、電気取扱者(低圧・高圧・特別高圧)などの資格取得をしていただきます。 費用は全て、会社負担! 作業が早く終わったときは、就業時間中でも事務所で工事士などの資格勉強OKです。 ※上司や先輩社員によるアドバイスなど、サポートもあります! ◎取得できる資格は、現代の産業・生活インフラにおいて高い価値と将来性があるので、ご自身の市場価値向上にもつながります!
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- ◆東京都または神奈川県(横浜市)【転勤なし/車・自転車・バイク通勤OK/希望勤務地考慮】 <東京本社> 東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター2号棟3階 【アクセス】東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」より循環バス10分/りんかい線「東京テレポート駅」より循環バス5分 <横浜支店> 神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭1 【アクセス】JR京浜東北線・京浜急行「鶴見駅」よりバス17分/京浜急行「生麦駅」よりバス10分/「横浜駅」よりバス34分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- ■正社員 月給21万円~35万円+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮し、さらに好条件もご用意いたします ※第二種電気工事士所有者 ■契約社員 月給18万円(基本給16万円+見習い手当:2万円/月)+各種手当 ※第二種電気工事士の取得で100%正社員登用です。 未経験で入社したメンバーは全員半年~2年で資格取得できています!
設立 1974年
従業員数 2,708名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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当社オーナー様へのリフォーム営業/フレックス/完全週休2日
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- 三井ホームにお住まいのお客さまに対して、定期的なメンテナンスによる建物の維持管理や、ライフステージの変化に対応した多様なリフォームの実施を提案するお仕事です。 ーーーーーーーーー お任せする業務内容 ーーーーーーーーー 以下は当社のリフォーム営業の業務の流れのイメージです。 ▼顧客ヒアリング 問い合わせがあったお客様やリフォームを検討しているお客様に対し、希望する内容を詳しくヒアリングします。 ※原則反響営業ですが、エリアにより架電やオーナー様訪問も行うことがあります。 ▼プラン作成 お客様の要望や予算、ライフスタイルに合わせたリフォームプランを社内スタッフと相談の上、作成します。 ▼見積もり作成 リフォームプランに基づき、材料費、工事費、その他費用などを計算し、お客様に提案します。 ▼施工管理 担当物件の実際の工事の進捗状況まで管理します。 ▼引き渡し 工事完了後、お客様に引き渡しを行います。工事内容の説明やアフターフォローを行います。 ★入社後の流れ …………………… ▼導入研修(2回~3回実施) ・リフォームの基礎知識・施工現場見学 ・当社の住まいづくりの考え方・歴史 ・アドバイザーの実務 など、充実した研修を通して未経験の方向けに丁寧にお教えしていきます。 ▼配属 まずは簡単な業務からスタート。 最初は先輩と一緒にお客様を担当し、仕事に慣れるまでしっかりサポートします。 ★将来のキャリアパス ………………………… 正社員登用実績が多数あります!(約9割) 経験を積めば、将来的に地域総合職・総合職として、またはリフォーム設計や施工管理等幅広い職種、マネジメント業務へのチャレンジも可能です。あなた次第で豊富なキャリアの道が描けます!
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- 【リモートワークも可/転居を伴う転勤なし 】 ★全国各地の支社で募集中! ★勤務地はご希望を考慮します! ★埼玉県・東京都・神奈川県・熊本県で積極採用中! ▼全国各支社 東北エリア:宮城県・福島県・岩手県 関東エリア:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県 東海エリア:愛知県・静岡県・三重県 関西エリア:大阪府・京都府・兵庫県 九州エリア:熊本県・大分県 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙
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- 【東京・神奈川】 月給23万7000円以上+賞与年2回+業績給 【千葉・愛知】 月給22万円以上+賞与年2回+業績給 【埼玉】 月給22万1000円以上+賞与年2回+業績給 【大阪】 月給22万7000円以上+賞与年2回+業績給 【兵庫】 月給21万7000円以上+賞与年2回+業績給 【その他】 月給20万円以上+賞与年2回+業績給 ★経験、能力を考慮の上、優遇・決定いたします。
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住宅のメンテナンスエンジニア/フレックスタイム/完全週休2日
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- 建物の不具合対応や定期点検・築年数に応じたメンテナンスのご提案など、「住まいのパートナー」としてオーナー様と関係を築くお仕事です。 【お任せする業務内容】 ■定期点検 (3カ月、6カ月、12カ月など定期的に住宅を点検し、不具合や劣化がないか確認) ■臨時点検 (ご連絡を受けた不具合や緊急トラブルに対応するため、臨時に住宅を点検) ■修理 (ご依頼や点検で発見された不具合のうち、自分で修理できる範囲を対応) ■専門業者への依頼 (自分で修理できない場合は専門業者に依頼し、工事の進捗状況を管理します) ▼そのほかの業務 ・お客様からの相談対応、お困り事の解決 ・定期点検などで状況に応じたメンテナンスプランを提案 ・専門業者に依頼した工事の現場管理、施工状況の確認 ・建築中の住宅の検査、品質管理 【入社後の流れ】 経験豊富な方はすぐに知識やスキルに合った案件からお任せ。経験が浅い方は最初は先輩と一緒に現場を担当し、実力を発揮できるようしっかりサポートします。どんな経験・スキルレベルでも安心して成長できます。 ーーーーーーー ◎プレミアム・モノコック構法 ーーーーーーー 高い耐震性・耐久性・断熱性を兼ね備えたツーバイフォー工法に、三井ホームオリジナルの技術を融合した先進構法です。構造・断熱・気密まで緻密に設計された高品質な住宅に携われるため、点検やメンテナンス業務を通じて専門性を深く磨ける環境があります。住まいの品質を守るエンジニアとして、ここでしか得られない経験を積むことができます。 ーーーーーーー ◎多彩なキャリアが目指せる ーーーーーーー 年2回の面談で成果を評価しています。ご希望次第ではキャリアチェンジも可能です。メンテナンス分野で経験を積んだ後は、意欲次第で他事業部の技術職として活躍できるフィールドも広がっています。また、技術を磨くだけでなく、マネジメント職として経験を積んでいくキャリアも用意されており、将来の選択肢を広げながら成長できます。
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- 【リモート可/転居を伴う転勤なし】 ★全国各地の支社で募集中! ★勤務地はご希望を考慮します! ★東京都・神奈川県・埼玉県・仙台市・郡山市・岡山県・熊本県 積極採用中! ▼全国各支社 関東エリア:東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・栃木県 中部エリア:愛知県 関西エリア:大阪府・京都府・兵庫県 九州エリア:福岡県・熊本県 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 月給25万5000円以上+報奨金+各種手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇・決定いたします。
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設立 1973年
従業員数 3,885名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全56件
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【オープンポジション】一般事務~※未経験歓迎/時差出勤制度あり/年休125日/住友不動産グループ
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- ~未経験歓迎/住友不動産Gで安定/eラーニングによる研修や先輩のサポート体制が整っている環境◎残業10~20h程・土日祝休/ホテルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有~ ■該当ポジション ・管理組合サポート ・会計事務 ・受注管理 ・DX推進 ■採用背景: 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。今回は管理物件の増加や産育休推進のため、会社の成長をバックヤードから支える事務スタッフを募集します。 業界・職種経験は一切問いません!先輩がしっかりサポートするので未経験の方も大歓迎。残業少なめ!働きやすい環境でプライベートも大切に活躍できます。 ■業務内容: 下記一般事務業務をお任せしますが、配属部署は適性にあわせて打診をさせていただきます! ・データ入力、集計作業、資料作成 ・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング ・請求書のチェック、金額や支払先の入力 ※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません! ・電話応対 ・その他、各種事務、サポート業務等 ■業務の特徴: 仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。 ■組織風土/働きやすさ: 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日125日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分~12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ■同社について: 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館 勤務地最寄駅:都営大江戸線線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~271,000円 <月給> 250,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます。 【年収例】 1年目/年収335万円/26歳(月給25.0万円+時間外手当) 3年目/年収363万円/29歳(月給27.1万円+時間外手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】一般事務◆土日祝休/時差出勤制度で通院やお子様の学校行事へ参加も可/家庭と仕事を無理なく両立
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- ~会計事務など幅広い領域の事務経験を積める!ブランクがある方や子育て中でも働ける環境◎経験者歓迎◎データ入力・書類管理など/住友不動産Gで安定/残業10~20h程/ホテルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有~ ■採用背景: 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。今回は管理物件の増加等のため、会社の成長をバックヤードから支える事務スタッフを募集します。 業界・職種経験は一切問いません!先輩がしっかりサポートするので未経験の方も大歓迎。残業少なめ!働きやすい環境でプライベートも大切に活躍できます。 ■業務内容: ・データ入力、集計作業、資料作成 ・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング ・請求書のチェック、金額や支払先の入力 ※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません! ・電話応対 ・その他、各種事務、サポート業務等 ■業務の特徴: 仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。 ■組織風土/働きやすさ: 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日125日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分~12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ■同社について: 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館 勤務地最寄駅:都営大江戸線線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~271,000円 <月給> 250,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます。 【年収例】 1年目/年収335万円/26歳(月給25.0万円+時間外手当) 3年目/年収363万円/29歳(月給27.1万円+時間外手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 743名
平均年齢 -
求人情報 全81件
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東京限定/未経験歓迎の完全反響営業/年収1000万円も可
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- ◆お任せするのは ………… お問い合わせをいただいたお客様へ、住宅の提案を行います。 飛び込み営業はなく、100%反響型の営業スタイルです。 【具体的には】 ▽お問い合わせのあったお客様とアポイント日を設定 ▽来店いただいたお客様へのヒアリング ▽提案・案内 ▽仮契約 ▽本契約 ▽アフターフォロー 住宅は人生でも大きな買い物。 だからこそ、お客様から新しいお客様をご紹介いただくこともあります。 ◆この求人のPoint! ………… 【★:成果が収入に直結】 当社では固定給に加えて歩合制度を導入。 成果は収入としてしっかり反映されます。 ◎年6~7件の契約で年収は700万円程度 ◎年収1000万円以上の社員も多数 ◎最高年収3000万円以上 ◎インセンティブで月収300万円の実績も! 【★:提案しやすい住宅】 当社の住宅は、高い性能と快適性を備えた世界水準の住まい。 ◎モデルハウスの宿泊体験 ◎ご入居者様宅のモニター案内 ◎住宅機能を体験できる展示コーナー ◎20種類以上の幅広い商品ラインナップ お客様に実際に体験いただくことで、 住宅の魅力をしっかり伝えることができます。 【★:未経験でも安心の育成体制】 入社後は、契約件数が安定するまで先輩が長期的にフォロー。 ◎会社・住宅商品についての基礎研修 ◎先輩とペアで学ぶOJT(ブラザー制度) ◎研修専門スタッフによる定期研修 未経験入社でも、半年ほどで業務を習得する方が多数!
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- 【東京都募集/転居を伴う転勤なし】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK! ※勤務地は下記いずれかの拠点で希望は最大限考慮! ■東京支店 東京都台東区小島2丁目18番15号 御徒町オオツカビル7階 「新御徒町駅」より徒歩1分 ■立川住宅展示場 東京都立川市泉町935-1 ABCハウジングワールド立川No.13 「立飛駅」より徒歩9分/車で3分 ■住まいのギャラリー上野店 東京都台東区東上野3-37-9 かみちビル7階 「稲荷町駅」より徒歩5分/車で1分 ■住まいのギャラリー八王子店 東京都八王子市大和田町5丁目8-10 「京王八王子駅」より徒歩17分/車で4分 ■住まいのギャラリー杉並店 東京都杉並区天沼2-4-4 荻窪SYビル4階西号室 「荻窪駅」より徒歩3分 ■住まいのギャラリー町田店 東京都町田市森野1丁目8-5 「町田駅」より徒歩9分/車で2分 HPにその他の勤務地掲載中! ※受動喫煙対策:別途喫煙室有
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- 【★:前職給与保証の相談可!】 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です! まずは面接で、これまでのご経験について詳しくお聞かせください。 【★:月収例】 月収88万円(月給28万円+歩合60万円【年間10棟受注】) 月収60万円(月給28万円+歩合32万円【年間6棟受注】) ―<給与:固定給+歩合>― ■未経験者:月給27万2400円以上+歩合 ■経験者:月給35万円~50万円+歩合 ※ハウスメーカーで注文住宅の営業経験2年以上が目安です ※経験者給与の提示可否については、面接・選考を通じて決定します ◎給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します ◎上記月給には、固定残業代(月40時間分/未経験者:4万9300円以上、経験者:4万9300円~8万8000円)が含まれます ※上記超過分は別途支給いたします 【★:年収データ】 ・年収600万円以上:60.49% ・年収700万円以上:43.90% ・年収800万円以上:36.58% ・年収1000万円以上:20% ※最高年収:3060万円
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京都限定/未経験歓迎/完全反響営業/年収1000万円も可
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- ――★信頼が新たな信頼につながる仕事 広告やHP、チラシなどをご覧になり、お問い合わせいただいたお客様へ住宅の提案を行います。飛び込み営業はなく、反響中心の営業スタイルです。 住宅は人生でも大きな買い物の一つ。 だからこそ、お客様とは長いお付き合いになることも多く、信頼関係から新しいお客様をご紹介いただくこともあります。 ―【業務の流れ(一例)】― ▽お問い合わせのあったお客様とアポイント日を設定 ▽来店いただいたお客様へのヒアリング ▽提案・案内 ▽仮契約 ▽本契約 ▽アフターフォロー お客様の理想の住まいを一緒に考え、長く信頼を築いていく営業スタイルです。 ――★先輩が育てる「ブラザー制度」 未経験入社の場合は、先輩社員とペアを組むブラザー制度からスタート。 契約件数が安定するまで先輩が長期的にフォローし、営業の進め方や提案方法を実務を通して学びます。 ブラザーにもインセンティブが入る仕組みのため、先輩も積極的にサポート。 未経験でも安心して成長できる環境です。 ――★商品力が営業を支える 当社の住宅は、高い性能と快適性を備えた世界水準の住まい。 実際に体験できる仕組みも整っています。 ◎ご入居者様宅をご案内するモニター案内 ◎モデルハウスの宿泊体験 ◎住宅機能を体験できる展示コーナー ◎20種類以上の住宅ラインナップ カタログだけでなく、「見て・触れて・体感できる住まい」だからこそ、営業未経験の方でも提案しやすいのが特徴です。 ※「エネージュAF」省エネ大賞受賞(2021年度 経済産業大臣賞) ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞4度受賞
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- 【京都府募集/転居を伴う転勤なし】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK! ※勤務地は下記いずれかの拠点で希望は最大限考慮! ■住まいのギャラリー京都南店/京都南住宅展示場 京都府宇治市伊勢田町浮面39 「伊勢田駅」より車で5分 ■住まいのギャラリー京都桂店 京都府京都市西京区牛ケ瀬山柿町8 「桂川駅」より車で4分 HPにその他の勤務地掲載中! ※受動喫煙対策:別途喫煙室有
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- ――★前職給与保証の相談可! 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です! まずは面接で、これまでのご経験について詳しくお聞かせください。 ■未経験者:月給25万3000円以上+歩合 ■経験者:月給35万円~50万円+歩合 ※ハウスメーカーで注文住宅の営業経験2年以上が目安です ※経験者給与の提示可否については、面接・選考を通じて決定します ◎給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します ◎上記月給には、固定残業代(月40時間分/未経験者:4万9300円以上、経験者:4万9300円~8万8000円)が含まれます ※上記超過分は別途支給いたします ――★成果は収入にしっかり反映 安心の固定月給に加え、歩合制度を導入。 ■歩合制度 ・住宅1棟の契約につき、契約/着工/完工のタイミングで歩合を支給 ・年6~7件の契約で年収は700万円程度 ―【データで見る収入水準】― ・年収600万円以上:60.49% ・年収700万円以上:43.90% ・年収800万円以上:36.58% ・年収1000万円以上:20% 最高年収は3060万円。努力や成果がそのまま収入に!
設立 1985年
従業員数 141名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存顧客向けルート営業/完休2日/土日祝/残業少/賞与年2回
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- ==== 未来の地球を守る、 新エネルギーの提案営業 ==== 現在、世界中で注目されている “脱炭素・SDGs”。私たちが扱うのは、 プラスチックや紙などの廃棄物を 高品質な燃料へと再生した「RPF」です。 「ゴミとして捨てる」から 「資源として活かす」へ。 環境問題に直接貢献できる、 やりがい十分のお仕事です! ==== 具体的には? 1日のスケジュール例 ==== 【午前】 メールチェックなど 既存のお客様を訪問(1件) 書類作成(1件) ──── ▼メールチェック、会議、上司と情報共有 ▼社用車で近隣エリアの担当顧客を訪問 ▼契約書作成や書類確認 「今月の廃棄量はどのくらいですか?」 「分別の手間でお困りではないですか?」 と現状を丁寧にヒアリング。 既存のお客様が中心となり、 信頼関係を築くことが第一歩です。 【午後】 既存のお客様を訪問(2~3件) 見積作成 ──── ▼担当顧客を訪問 ▼帰社後、見積作成 ▼上司会議への参加や報告 「埋め立て予定だったごみを減らせる」 「分別せずにリサイクル資材を預けられる」 と好評で、提案しやすいことがポイント! 入社1年目は、先輩の同行がメイン。 お客様との距離の縮め方や、 ニーズを引き出すコツを間近で吸収でき、 営業デビューの方も 着実にステップアップできます。 ※ある程度慣れてきたら別商材の提案も可能 ※新規開拓にチャレンジすることもできます ==== 入社後の流れ 成長ロードマップ ==== ▼入社1~2ヶ月:基礎固め期 ──── 教育・サポート体制は抜群! サービス内容や各書類の作成方法などを学びます。 ▼入社3~6ヶ月:チャレンジ期 ──── 実践的な業務を通じ、 仕事に慣れていただきます。 先輩社員に同行しつつ、 ニーズのヒアリングや提案の仕方、 見積もり作成や回収運搬の管理などを担当。 ▼入社半年以降:徐々に一人立ち期 ──── 少しずつ既存顧客を担当いただきます。 先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください! ※期間はあくまでも目安です ※経験・スキルに応じて、研修をカスタマイズします
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- 【マイカー通勤OK!「近鉄御所駅」より車で7~8分】 ★転勤なし ★無料駐車場完備 本社:奈良県御所市城山台587-3 \和歌山・奈良からも通いやすい / 和歌山県橋本市、奈良県橿原市から車で約15分 \モチベーションを高める、充実の自社設備/ 単なる「働く場所」ではなく、 社員が健やかに活躍できる 環境を整えています。 ======= ◎開放的なカフェテラス ======= 飲み物を片手にホッと一息。 部署の垣根を越えた コミュニケーションの場 としても賑わっています。 ======= ◎専用トレーニングルーム ======= 「仕事終わりにすぐジムで運動できる!」 と社員に大好評。デスクワークの合間の リフレッシュや体力づくりに 自由に利用可能です。
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- ★想定月収 月収23万5,000円~33万5,000円(皆勤手当を含めた場合を想定) 月給20万5,000円~30万5,000円(一律手当含む)+賞与年2回(昨年度実績3カ月分~) ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には一律支給の家族手当・通勤手当を含みます。 ★年収例 ・年収400万円(未経験入社2年目/月給25万円+皆勤手当+賞与) ・年収610万円(入社8年目/月給40万円+皆勤手当+賞与)
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