33ページ｜待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

ＡＬＳＯＫ千葉株式会社

警備・清掃

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル3F

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設立 1975年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設警備・受付／入社祝金最大20万円／賞与約4カ月／屋内中心
- NEW
【具体的には…】 ■防犯・防災システムの監視 ■施設内外の巡回・モニター監視 ■来訪者の受付 ■出入管理　 ■緊急時対応【入社後は…】 ▼新任研修（3日間）座学研修で警備業法や不審者への対応方法など、警備の基礎を身につけます。 ▼OJT研修先輩に2人1組で同行し、配属先のすべての業務の流れを把握します。夜勤の場合は仮眠時間も同じにするため、業務中1人になることはありません。＼POINT／わからないことは理解できるまで質問しましょう。研修項目をすべてクリアするまで、何度でも丁寧にレクチャー！安心してデビューできるまで、とことん付き合います！ ★★業務のポイント★★ ＜巡回とは？＞トイレ・ロッカーの点検や、ライトが消えていないか、落し物はないか等、館内を見回り。死角になりやすい場所は特に重点的に確認します。お客様へのご案内も大切な業務のひとつです。＜監視とは？＞施設内外や駐車場などに設置された防犯カメラをチェック。不審者や不審物など危険がないか確認します。人の出入りが多い時間帯は、玄関などの入り口に立って監視することも。＜受付とは？＞鍵や入館証の貸し出し、清掃員や取引業者の受付をします。＼POINT／ 1勤務2～3名、多い現場は10名で警備します（夜勤も2～3名体制）。チーム制で常に同僚や上司と連携を取りながらの業務となるため、相談もしやすいです。急病者への対応などで発揮されるチームプレーは、普段の関係があってこそ。 ★★ステップアップも★★ ALSOKグループでは共通の階級制度があります。年に一度の昇任試験は誰でも挑戦可能。階級が上がることでできることが増え、給与もアップ！やる気次第で早期のスキルアップも可能です！ ☆詳細は休日・休暇の下をチェック！

【千葉県浦安市／転居を伴う転勤なし／直行直帰】〒279-0001 千葉県浦安市当代島3-4-32 ＜最寄り駅＞東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ★オープニングのため入社時期は3月上旬の予定です＼こちらも募集中！／千葉県、東京都内40カ所以上のオフィスビルや商業施設でも募集しています。 ※勤務地の希望は最大限考慮します＜千葉県＞印西市（千葉ニュータウン中央駅）柏市（柏駅・柏の葉キャンパス駅）＜東京都＞中央区（東京駅、京橋駅）千代田区（霞ケ関駅）江東区（南砂町駅） ★直行直帰で本社への出社はほとんどありません ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：喫煙室あり（配属先による） ※以下、勤務地の一例です

★★ 月収例 ★★ 月収29万5670円（大卒・社会人経験3年）内訳…月給21万5000円＋家族手当2万2000円＋深夜手当1万3670円＋残業手当4万5000円＼固定給＋手当でしっかり稼げます／固定の月給に加え手当が複数支給されるため、個人ごとに差はありますが、実際の支給額は上記のイメージです！＜社会人経験3年以上＞月給20万400円～21万5000円＋各種手当＋賞与年2回＜社会人経験3年未満＞月給19万8400円～21万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・学歴等により変動があります。

京成バス千葉ウエスト株式会社

道路旅客運送業

千葉県浦安市千鳥12番5

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設立 2025年
従業員数 1,079名
平均年齢 -

求人情報全1件

路線＆高速バス運転士／未経験可／賞与120万円／資格取得支援
- NEW
千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、さらなるステップアップも可能。あなたの希望や、ライフスタイルにあったキャリアを築けます！【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市 ◆船橋市など地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。【入社後】＜座学研修＞運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、運賃制度などについて丁寧にお教えします。　▼ ＜路線教習＞専任教官がつき、バスで公道を運行します。この段階ではお客さまは乗せず、教習車として走ります。内輪差や外輪差など大型車両運転のコツ、実際に走るルートなどを一緒に確認していきましょう。　▼ ＜指導運転士つき乗務＞指導担当の運転士がつき、実際にお客さまを乗せて運行します。隣に指導担当者がいるのでご安心ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心！当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。【1日の流れ／例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告 ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km～7km、短い場合は2kmほどです。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 ※下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。【千鳥営業所／※食堂あり】千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線「舞浜駅」より車で10分【塩浜営業所】千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩8分【松戸東営業所】千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分【鎌ヶ谷営業所】千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分京成バスの２つの営業所が2026年4月～加わる予定です。下記営業所に入社希望の場合、最短4月16日のご案内となります。【市川営業所】千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線『市川大野駅』から車で10分【松戸営業所】千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線『松戸駅』から徒歩10分【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

月収30万円以上も可能！【月給】24万円～＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回（120万円）【働き方も選べます／手当も充実】「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。＜手当一例／営業所により異なる＞・超勤手当（勤務時間7時間30分以降に発生）・中休手当（1時間に対して500円）・拘束手当（1時間に対して300円）・年末年始手当（12/31～1/3までに勤務した場合。1日あたり4,500円支給）・ゲスト輸送手当（1時間に対して300円）

マブチモーター株式会社

自動車部品メーカー

千葉県松戸市松飛台430

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設立 1954年
従業員数 851名
平均年齢 43.7歳

求人情報全45件

経理（決算・原価管理）／業界未経験歓迎／グローバルメーカー

ご経験に合わせて、経理（主計管理）もしくは工場原価管理（経営管理）に配属いたします。 ■経理（主計管理） ――――――――― グローバル展開やM&Aが進む中、本社の主計管理は単体決算から連結決算、開示業務まで幅広く担うポジションです。プライム上場でありながら800～900名規模のため、経理として総合力を高められる環境です。＜◎具体的な業務＞・連結決算・本社決算業務・海外子会社（M&A先含む）の経理プロセス改善・資金繰り、為替管理等の財務領域・一般税務対応・既存社員への助言・育成＜◎ポイント＞・海外子会社との日常的なやり取り・海外出張、出向あり　※若手から海外出向への挑戦も可能・M&A対応で会計ルールづくりやPMIに関われる ■工場原価管理（経営管理） ―――――――――――― 当社の高い収益性は、標準化戦略と精緻な原価管理に支えられています。“工場原価管理”ポジションでは、標準原価の設定から差異分析、原価統制の仕組みづくりまで担当。製造・技術・調達・営業など多部門と連携し、事業に近い立場で“現場に強い経理”として活躍いただきます。＜◎具体的な業務＞・工場製品の標準原価設定（調達・製造技術部門と協働）・グループ間取引価格の設定・事業判断に必要な製品原価の提示・原価差額分析＜◎ポイント＞・若手から海外出向、出張などグローバルも挑戦する機会がある・経営陣との距離が近く、意見や提案が伝わりやすい・“事業に近い経理”としてキャリアの幅を広げたい方に最適 ■現場を理解し、経営へ提案できるのがこの仕事の醍醐味！ ――――――――――――――――――――――――――― ・経理×工場×事業の掛け合わせで、ここにしかない唯一無二のキャリアを築いていけます。・語学や会計資格の取得支援制度も充実！継続的にスキルと市場価値を伸ばせます。・プロジェクトリーダー経験や原価管理の専門性を高め、事業計画や工場経営管理に携わることもできます。

【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンスあり！ ■本社千葉県松戸市松飛台430番地 ※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です ■ここが魅力！ ―――――― ◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入 ◎都心からのアクセスも良好 ◎車、電車どちらの通勤でもOK！立体駐車場完備 ◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり

■月給：273,000円～316,000円（残業代別途支給） ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。
経理（ハイクラス）／世界屈指のメーカーでグローバルに活躍

ご経験に応じて経理（主計管理）もしくは管理会計（経営管理）に配属します。いずれも「世界トップクラスのモーターメーカー」の成長基盤を支える中核ポジションです。近年、M&Aによる事業領域拡大が進み、国内外グループ会社の経理・財務基盤の統合、標準化が急務となっています。5年以上の実務経験を持つ方には、経理の専門性を軸に“経営をつくる仕事”へ踏み込める環境をお約束します。 ■ 経理（主計管理） ―― 上場企業でありながら社員900名という規模は、経理として手触りのある“全体”を経験できる環境です。単体決算、連結決算・開示業務・M&A後のPMIまで携わりながら、グループ全体の会計品質の高度化をお任せします。＜具体的な業務＞・連結決算／本社決算のリード・新規M&A企業の経理オペレーション改善・資金繰り・為替管理など財務領域の高度化・一般税務対応・既存社員への指導・育成、会計ルール設計 ◎海外出張・出向のチャンス多数 ◎事業の将来像を踏まえた会計基盤づくりを主導できる ■ 管理会計（経営管理） ―― 当社の高収益を支える「標準化戦略」は、卓越した原価管理力で成立しています。標準原価の策定から原価差異分析、統制強化、さらに収益管理まで担い、製造・調達・営業と連携し、“現場に根ざした経理”としての活躍を期待します。＜具体的な業務＞・標準原価の設定／高度化（調達・製造技術と協働）・グループ間取引価格の算定・事業判断に必要な総原価・売価案の提示・工場原価管理の統制強化・仕組み改善・原価差異の分析と改善提案・事業製品別の収益管理 ◎経営陣の意思決定につながる数値設計に関与 ◎海外出張・出向のチャンス多数 ◎事業理解を深め、将来的には工場経営や事業計画立案への道もあり ■市場価値と視野を同時に広げられる ―― ・プロフェッショナル：連結、国際税務、原価管理など高度領域へ・マネジメント：チームリーダー／管理職として経理組織を牽引・グローバル：海外子会社の経理責任者、海外工場への出向・経営寄り：事業計画立案、工場経営、PMIプロジェクト等への参画など、国内外で幅広い挑戦を通じた成長が期待できます。 ◎語学や会計資格の取得支援も充実

【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンス多数 ■本社千葉県松戸市松飛台430番地 ※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です ■ここが魅力！ ―――――― ◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入 ◎都心からのアクセスも良好 ◎車、電車どちらの通勤でもOK！立体駐車場完備 ◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり

■月給：338,000円～630,000円（残業代別途支給） ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。

三井ホームエステート株式会社

不動産仲介

東京都江東区新木場1-18-6　新木場センタービル10階

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設立 1986年
従業員数 352名
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職（賃貸管理・仕入営業）フレックス・在宅可／三井不動産G

物件管理・リーシング・仕入れ営業のいずれかのお仕事からスタートします。 ※入社段階で適性を見て配属を決定。ほとんどの方は物件管理のお仕事からスタートしています。 ※物件管理業務は、アパートやマンションの賃貸物件をオーナーさま（法人）に代わり管理するお仕事です。【　具体的には　】 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算 ■オーナーさまへの報告・連絡 ■リフォームによる価値向上の企画提案 ■不動産売買 ■新築物件に関する提案　など【★】一日の流れ（一例になります） 09:00　出社　メールの確認・返信 10:00　電話対応 11:00　見積り作成　オーナーさまへご連絡 12:00　ランチ 13:00　外回り（オーナーさま訪問・空室確認） 16:00　帰社　事務作業（敷金計算など） 18:30　退社＼POINT／【★】安心の研修制度入社後は、約3日間かけて会社概要・システムなどを座学でレクチャー。その後は、配属先で先輩メンバーと一緒に、実務を通じてデータベースの使い方などを覚えていきます。【★】チームワーク抜群な職場法改正についてなど、新しい情報については共有会や毎月のMTGでしっかり共有しています。業務進捗も共有していますので、困っていることがあれば頼れる先輩社員がフォロー。アドバイスし合うような高め合う文化もありますので、一歩ずつ自分のペースでステップアップできます。【★】働きやすさ抜群当社ではフレックスタイム制度を導入しており、お仕事の内容によっては、直行直帰が可能です。もちろん、リモートワークもOK。出先付近のグループ企業のサテライトオフィスを利用できるなど、あなたらしい働き方を実現できます。

★リモートワークOK ★恵比寿、新宿、横浜、名古屋、大阪いずれかのオフィスで勤務となります《恵比寿》東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階《新宿》東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階《横浜》神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング27階《愛知》愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄8階《大阪》大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル5階

月給22.5万円～35万円 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
事務／フレックス・在宅可／時短勤務制度有／三井不動産グループ

【　具体的には　】 ■各種電話応対 ┗仲介業者からの空室情報確認 ┗オーナー様からの問合せの取次ぎ ┗入居者様からの契約内容確認や修繕依頼 ■資料作成やデータ送付等の営業サポート ■社内システムへの入力作業（入居者情報など） ■請求書の処理　など ※電話対応や個別の主担当領域を持ちます。【★】一日の流れ（一例になります） 9:00～留守電などを確認・対応 10:00～電話対応や各種業務を行う 12:00～ランチ 13:00～引き続き電話をとりつつ担当業務を行う 16:00～電話問合せが増える時間帯！コツコツ対応 17:00～留守番電話に切り替えて、事務処理に集中 18:00～退勤＼POINT／【★】自分のペースで一歩ずつ成長専任のトレーナーが付き、OJT形式でお仕事のイロハをイチからレクチャー。システムの運用方法や、PC操作に関しては別途研修を行います。研修期間は、約1～3か月ほどを見込んでおりますが、一人ひとりがしっかりスキルを見つけることができるよう、教育期間はあえて定めておりません。それぞれの成長に合わせて研修が進んでいきますので、未経験の方でも安心して始められる事務ポジションとなっております。【★】働きやすさ抜群当社ではフレックスタイム制度を導入しており、リモートワークもOK。育児を両立しながら働いているメンバーも多く在籍しているため、時短勤務といった制度もしっかり整えています。子育てをしながら本当に両立できるのか、と不安な方も多くいらっしゃると思いますが、安心してご活躍いただけます◎

★リモートワークOK ★恵比寿・新宿・錦糸町・吉祥寺オフィスでの勤務となります《恵比寿》東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階《新宿》東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階《錦糸町》東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル4階《吉祥寺》東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル8階

月給20.5万円～23万円＋時間外手当 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。宅建士など、各資格手当は別途

大和リビング株式会社（大和ハウスグループ）

不動産管理

東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8･9階

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設立 1989年
従業員数 2,447名
平均年齢 -

求人情報全22件

賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
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大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理＼お客様ファ―スト／全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！

★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ★以下エリアの採用強化中！・南東北エリア・中部エリア・北陸エリア・関西エリア・中四国エリア・南九州エリア ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜正社員＞全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員月給28万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給28万2000円以上 ■エリア社員月給23万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給23万70000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮・月収28.5万円＋諸手当＋賞与・初年度年収480万円、2年目年収700万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家・月収30.8万円＋諸手当＋賞与・初年度年収550万円、2年目年収760万円
賃貸管理／年休123日／賞与昨年10カ月／寮社宅有／転勤無可
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大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。＼お客様ファ―スト／全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。【お任せする業務内容】賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も《対オーナー様》 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック《対入居者様》 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理

「限定エリア社員」として1つの県内にて勤務いただきます。 ※関東・関西は除く勤務地詳細は以下勤務地一覧をご参照ください。 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給 22万1000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給21万9000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。【収入例】 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮・月給22万2000円＋諸手当＋賞与・初年度年収440万円、2年目年収530万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家・月給24万5000円＋諸手当＋賞与・初年度年収490万円、2年目年収590万円

杉村萬国特許法律事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区霞が関3-2-1霞ガ関コモンゲート西館 36F

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設立 1923年
従業員数 234名
平均年齢 39.8歳

求人情報全4件

特許事務／残業平均月10時間／年休122日／在宅勤務も可

創業102年の特許事務所である当所で、国内、又は外国特許事務を担当していただきます。 ※外国事務では本格的な英語力を活かせますほとんどの方が未経験からのスタートなので、知財に関する知識がなくても全く問題ありません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　国内／外国特許事務＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝日本特許庁に提出する書類作成を中心にお任せ。おもに弁理士のサポートとして、特許の申請から出願までを担当していただきます。【具体的には】・特許出願に関する書類作成・特許庁への出願手続き及び、手続期限管理・報告書や請求書の作成、送付など業務を一通り習得した後は、同部署内で調整のうえ、週2～3日ほど在宅勤務を選択いただけます。 ■入所後の流れ￣￣￣￣￣￣￣入所後は研修や先輩所員・弁理士とのOJTにて、丁寧に業務をお教えします。先輩所員はみんな知的財産に関する知識ゼロからはじめており、聞きにくさなどは皆無な環境です。日々の業務のなかで知識を身につけてもらえればOK。知識を増やすことで、業務の幅を広げていくことができます。 ■風通しの良い職場￣￣￣￣￣￣￣￣￣独り立ちした後も、わからないことがあれば、先輩所員、弁理士や弁護士にも質問していきましょう。温厚で人柄の良い所員ばかりなので、安心して業務を行えます。 ■効率的な業務環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣人間工学を考慮したデザインのオフィス環境で、業務管理システムやペーパーレス化などITによる効率的な業務が行えます。在宅勤務や時短勤務にも対応。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【在宅勤務可／転勤なし／駅チカの好立地】東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F ・銀座線「虎ノ門駅」5番出口・11番出口より徒歩2分・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ※転勤なし

月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4300円以上を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし残業はほとんどないため、20時間を超えるケースはあまりありません ■高水準の昇給ペース♪ 1年で年収が数十万円アップするなど昇給ペースは高水準なので、長く勤務いただけます（4年目以降は能力基準で昇給します）。

設立 1953年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

老舗ホテルの調理スタッフ／未経験歓迎／残業月20h／連休可
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【主な業務】当社が運営する「都市センターホテル」のレストランまたは宴会場で調理をしていただきます。 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。・レストランアイリス：朝食ビュッフェ／ランチ／ディナー（ご予約制）・宴会：パーティ、団体旅行、学会など50名～最大500名規模まで対応。【入社後について】調理器具の使い方や食材の目利きなど、一つ一つ丁寧に教えます。基本的には、あなたの適性やスキル、そして取り組みたいことに合わせて配属して、対応できる範囲を徐々に広げていただきます。慣れないうちは、先輩と一緒に作業しますので、ご安心ください。・例1：異業界から入社された方／包丁の使い方など基礎から教えてもらい、半年でデザートの1プレートを担当。・例2：異業界から入社された方／火などを扱わない冷たい料理中心に対応。・例3：料理経験のある方／「幅広く料理スキルを広げたい」という要望に合わせて、経験したことのないジャンルの料理担当に配属。【ポイント】 ★教える文化が根付いている基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。・例：微経験で入社された方／グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも！自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。

【転勤なし／駅チカ！永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル東京都千代田区平河町2-4-1 ［アクセス］・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分

■月給20万3500円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。＜これまでの実績に基づいたモデル月収例＞ ※基本給＋月20時間の残業代＋各種手当・月収26万9000円（入社5年目）・月収30万2000円（入社10年目）・月収34万1000円（入社15年目） ※2026年6月以降、今まで以上に社員の頑張りを正しく評価できるように取り組んでいます。

公益社団法人国民健康保険中央会

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館

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設立 1959年
従業員数 128名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

社会保障システムの企画・開発／年休120日以上／福利厚生充実

国等から委託された市町村等を支援するためのシステムや国保連合会が使用するシステムの企画・開発やコンサルティングを担当します。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝システムの企画立案から開発段階の大手ベンダーへの要件提示、仕様調整・決定、進捗管理などをお任せします。すべて一人で担当するのではなく、これまでの経験や得意なことを活かしながら、チームで対応しています。法改正情報やユーザーからの要望・ニーズの収集　▼ 改善・新規機能開発のための企画立案・要件定義　▼ 開発を担う大手ベンダーへの要件提示、詳細内容の仕様調整および決定　▼ 開発進行にかかわるマネジメント、ベンダーへのディレクション　▼ 納品チェック　▼ リリース後の対応、ユーザーへの対応　など【やり取りをするのは…】厚生労働省やデジタル庁の担当者、市区町村の実務担当者など、各官公庁や団体の幅広い関係者とやりとりを行います。そのためエンジニアの方はもちろん、社会保険の手続きを行うユーザー側だった方も、経験や視点を最大限に活かせる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝　入職後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝個人のスキルや経験に合わせて、OJTを中心に各研修で学んでいただきます。【入職時研修】制度の概要や中央会についてなど、基礎知識を座学にて学んでいきます。　▼ 【OJT研修】配属後は先輩に確認しながらシステムに対応し、その仕組みを学んで、徐々に業務の幅を広げていきます。　▼ 【独り立ち後も…】法改正によって変化する社会保障制度については、都度研修で知識をバージョンアップしていきます。 ITの知見を養いたい方も、自己学習のほか、IT研修で学ぶことができます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】千代田区永田町勤務となります★永田町駅徒歩1分【住所】東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館内＜アクセス＞地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）

【月給例】月給約40万円（40歳・係長）月給約33万円（30歳・主任）月給約28万円（25歳・主事） ※月給例は一律支給の地域手当のみを含むモデルケースです【月給】月給26万4000円以上（一律支給の地域手当含む） ※給与は経験・年齢を考慮し、国家公務員給与に準じて最終的に決定します＼ POINT！／ ★ノルマなく、年齢や実績に伴い安定昇給給与（手当・賞与含む）は国家公務員に準じており、安定した昇給や賞与支給を行っています。そのため、収入面で思い煩うこともなく、安定基盤のもとで社会的意義の大きい仕事に専念することができます。

一般社団法人全国石油協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館

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設立 1953年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／未経験歓迎／転勤なし／月給24万円～／実働7時間

今回は【事務職】を募集しています。それぞれの適性に合わせて配属先の部署を決定いたします！＞＞具体的には… ◆補助事業利用者からの問合せ対応 ◆補助事業に関する各種事務処理 ◆関係省庁との調整対応 ◆補助金申請書類のチェックや処理 ◆電話対応 ◆会議の手配・運営や会議での資料説明　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　入職後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝挑戦しやすい業務から取り組んで少しずつステップアップしていきます。先輩や上司が都度教え、ひと通りの業務ができるようになるまでは1年程度を予定していますので、焦らずに成長していきましょう。＜その後も…＞業界知識を着実に身につけていけるよう継続的にサポート。関連団体が発行している機関紙なども活用しつつ、知見を深めていけます。さらに、今後は3カ月に1回程度、業界や組織についての疑問などを気軽に質問・発信できる座談会の場を設けていく予定です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　この仕事の魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜安定した環境で社会に長く貢献していける！＞自動車や暖房などの動力源として不可欠な石油。そうした“当たり前”は日本中のガソリンスタンドによって支えられています。少子高齢化やカーボンニュートラルへの動きが進む中で、ガソリンスタンドのネットワークの維持を、補助金の活用や経営支援を通じサポートしていくやりがいがあります。＜業界全体への影響力を持つ環境下での仕事です！＞変化に富む刺激的な仕事というよりは、安定感ある環境でコツコツ取り組むスタイルが中心となります。

【転勤なし／永田町駅から徒歩2分／住宅手当あり】東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館＜アクセス＞東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」6番出口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

月給24万円～31万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記月給には定額手当を含みます ※経験・スキル・年齢などを考慮の上決定します ※残業手当は全額支給＜定額手当内訳＞・調整手当：月6010円～7500円・住宅手当：月7300円～1万9700円 ※準世帯主：月7300円（ご実家暮らしの方など）　持ち家・世帯主：月1万5300円　賃貸・世帯主：月1万9700円
石油製品の分析員／未経験歓迎／残業月5h／賞与実績4.6カ月

【未経験から安心スタート】 ◎マニュアル完備 ◎OJTと研修会でスキルアップ ◎担当ローテーション制 ◎少人数の職場だから相談しやすい【具体的な仕事内容】 ■分析業務国内で流通する石油製品（レギュラーガソリン、ハイオクガソリン、軽油、灯油）の品質試験を担当。ガソリンスタンドから提供された上記の4油種を、ガスクロ、液クロなどの装置を使用して分析する仕事です。 ■事務業務・分析委託業者との契約業務・運送業者や関係官庁との調整（電話・メール中心）など【入職後の流れ】 ▼分析業務からスタート入職後はOJTを通して、装置の操作方法や手順、記録の付け方などを覚えていただきます。マニュアルもありますのでご安心ください。 ▼慣れてきたら少しずつ事務業務もお任せしていきます。 ▼独り立ち入職後1年を目安に独り立ちです。一人ひとりの習熟度に合わせて成長をサポートしていきます。【POINT！】 ◎細かい作業の積み重ねが、正確なデータ取得につながります。地道な作業が得意な方、細かい作業が好きな方にぴったりの仕事です。 ◎思い通りに正確なデータを得られた時の達成感は格別！サンプル提供者であるガソリンスタンドのオーナーから感謝の言葉をかけてもらえることもあります。 ◎自分たちの分析が、消費者に安全で高品質な石油製品を届ける“当たり前”を支えている実感も得られます。公益性の高い仕事ならではの誇りを持って活躍できます。

【高崎市・仙台市／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■高崎試験センター／群馬県高崎市問屋町西2-8-5 ・アクセス：JR上越線・両毛線「高崎問屋町駅」から徒歩16分 ■仙台試験センター／宮城県仙台市太白区郡山4-8-50 ・アクセス：JR東北本線、仙台市営地下鉄南北線「長町駅」から徒歩17分 ※ご希望の勤務地に配属します。 ※転勤は基本ありませんが、ご自身の希望によっては発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万3610円～27万7100円＋賞与年2回 ※上記月給には定額手当を含みます ※残業手当は全額支給＜定額手当内訳＞・調整手当：月6010円～7500円・住宅手当：月7300円～1万9700円 ※準世帯主：月7300円（ご実家暮らしの方など）　持ち家・世帯主：月1万5300円　賃貸・世帯主：月1万9700円

株式会社サッポロライオン

居酒屋・バー

東京都中央区銀座7-9-20　銀座ライオンビル 5階

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設立 1949年
従業員数 2,900名
平均年齢 -

求人情報全16件

調理担当（料理長候補）賞与年2回／独身寮有／深夜営業店舗無し

「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「かこいや」など、有名店舗にて調理担当をお任せ！入社後は実務や研修でじっくり経験を積み、それぞれの働き方に応じて調理長・調理主任も目指していただけます♪ ☆具体的な業務内容 ……………………… ・仕入れ、仕込み・調理全般・衛生管理・レシピの考案・原価などの計数管理・スタッフの育成、教育 ☆店舗データ ……………… ◎営業時間ランチ・ディナーがメインの集客時間帯です。 ◎業態ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様。洋食・和食をメインにビールに合うお料理の提供が中心です。 ◎キャパシティ・座席数／80～120席程度・客単価／3000円～5000円・1日の平均来店数／150～300名程度 ◎客層商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。長年通ってくださるご常連も多くいらっしゃいます。 ☆売上好調 ……………… ここ数年コロナ禍による影響もありましたが、現在はどの店舗も以前にも増して活気が戻り、売上も2019年を上回っています。安心して挑戦してきてください！＜過去入社者の声＞ ◆Kさん（30代／入社2年目）若いころから調理の仕事をしていました。その後建築業界で働いていましたが、やっぱり好きな調理を仕事にしたいと思い働きやすさを軸に転職先を探していたんです。そんな時に出会ったのがここサッポロライオン。大手なので安心感がありますし、深夜営業もないので家族との時間も大切にしながら働けています。 ※希望次第でホールスタッフも可能。接客・店舗運営に興味がある方もご相談ください。

※転居を伴う転勤なし（キャリアプランによって選択）首都圏（埼玉・東京・千葉・神奈川）・名古屋・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリア（仙台・兵庫・福岡）へのご応募は、首都圏および名古屋・関西（京都・大阪）への異動が可能な方のみ募集 ▼配属ブランド・ビヤホールライオン・銀座ライオン・銀座ライオンLEO ・ヱビスバー・グランポレールワインバートーキョー・個室・炉端料理かこいや ▼働くポイント・創業127年、大手サッポログループの安定基盤でのお仕事・ライフワークバランス◎残業月平均25時間・経済産業省「健康経営優良法人2025」認定・厚生労働省「SAFEコンソーシアム・ゴールド賞」表彰・首都圏・名古屋圏に格安の独身寮を完備・育休や産休の取得・復帰実績多数＜本社詳細＞東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス：JR＆東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩5分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）

月給25万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します（調理の実務経験がある方は前職の給与を考慮します！）【★：キャリア入社1年目の月収例】 ※35歳／残業月35時間の場合【月収31万円】月給25万円＋残業手当6万円【★：昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー・調理サブ…平均【月収27万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収32万円】 ◎支配人・料理長全員…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2023年5月実績）
ホールスタッフ／未経験歓迎／正社員採用／賞与2回あり

ホールのお仕事全般をお任せいたします。昔からの常連さんも多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です！ ────── 具体的な仕事内容 ────── ◎お席のご案内 ◎ご注文伺い ◎お客様へフード・ドリンクのご提供 ◎テーブルの片づけ・セッティング ◎レジ業務ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも！ ◎シフトや原価などの計数管理 ◎採用・教育 ◎企画立案などなど、頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪ ────────────────── あなたのホスピタリティを活かしていただける職場です♪ ────────────────── 「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。 ★実際に働くメンバーのエピソード★ ・Aさん歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。・Bさん親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。 ──────────── 社員が「自分らしく」働くために ──────────── ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績71.4%（2024年実績）

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎勤務地は希望を考慮します ◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択） ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリアである福岡・宇都宮・仙台は転居可能な方のみの募集＜本社詳細＞東京都中央区銀座7-9-20銀座ライオンビル ★アクセス：JR「新橋駅」より徒歩10分、東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）

月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します【キャリア入社1年目の月収例】※残業月35時間の場合 ■ホールスタッフ／34歳【月収30万円】月給25万円＋残業手当5万円 ※ご経験やスキルにより前後します【昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー…平均【月収29万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収34万円】 ◎支配人…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2024年5月実績）

有限会社オーソデントラム

医療機器卸

東京都中央区日本橋人形町2-7-15 日本橋トグチビル2F

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設立 1986年
従業員数 11名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

歯科矯正器材のルートセールス／未経験歓迎／残業ほぼなし
- 締切間近
既に取引のある歯科医院を訪問しながら、「こんな製品がほしい」「こんなことに困っている」というニーズやご要望をヒアリングし、歯科矯正器材のご紹介や提案を行います。基本は既存のお客さまを訪問するルートセールスとなり、一部新規のお客さまにもお伺いします（既存：新規＝9：1）。＜扱う商品は…＞生体に影響を及ぼす可能性のある物質をできる限り排除した、生体親和性の高い素材の「歯科矯正器材」を主に扱います。例：純チタン製のブラケットやチューブ、ニッケルを含まない矯正用ワイヤーなど＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■病院やクリニックへの訪問 ■ニーズやご要望のヒアリング ■商品のご紹介・提案 ■学会やセミナーへの参加 └歯科医師が行う症例セミナーに参加し、最新の症例写真を見ながら製品への理解を深めたり新たな知識を得たりします。など＼ POINT！／ ★医師の先生方との関係性に注力テレアポや飛び込みなどの無理な営業活動を行わず、信頼関係構築に注力できる環境です。真摯な姿勢で取り組むことで、専門知識を教わり、商品知識でお返しするなど、強固な関係性が築けますよ。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝基礎知識の習得からしっかりサポートします！【1カ月目】座学研修で、歯科矯正や製品の基礎知識を習得します。　▼ 【2カ月目】座学と並行して、先輩との同行訪問で業務の感覚を掴みます。　▼ 【3カ月目】同行訪問から担当エリアを決定。引き継ぎを経て、お客さまとの関係性を構築していきます。　▼ 【1年後】個人差はありますが、約1年前後で一通りの業務を覚えることができます。不安なく一人で担当できるまでサポートしますので、安心して一緒に学んでいきましょう。＼ POINT！／ ★専門知識は入社後でOK！ 3カ月の研修で、基礎をじっくり覚えていただける体制を整えています。独り立ち後も上長が訪問時の同席などを行いますので、気軽に相談してくださいね。

【転勤なし／直行直帰OK】中央区日本橋の本社勤務となります★「人形町駅」より徒歩2分 ◎遠方への訪問時は、直行直帰も可能です（都度上長の承認が必要） ◎担当エリアへの全国的な出張があります（1～2カ月に1回） ◎社用携帯で円滑に報連相できますので、外出・出張時も安心です。【本社】東京都中央区日本橋人形町2-7-15 日本橋トグチビル2F ＜アクセス＞東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」より徒歩2分東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩5分

月給25.5万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ※上記給与には、一律支給の営業手当と住宅手当を含みます。 ※その他、欠勤なく勤務した月には月間皆勤手当15,000円を別途支給します。

株式会社ワンズコーポレーション

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田練塀町3大東ビル9F

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設立 1996年
従業員数 62名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

システム開発・運用エンジニア／土日祝休み／残業月5時間程度

顧客先（西新宿）に常駐し、業界特化型の業務支援システムの開発・運用を担当していただきます。既存システムの運用・保守から新規開発まで幅広くかかわり、ベテランエンジニアと同じチームで業務を進めます。【具体的な仕事内容】・社内向けシステムのアプリの運用、保守・新規開発業務およびドキュメント作成・アプリ開発において業務要件定義の実施・関連するツール作成および担当可能な依頼業務・問い合わせ対応・不具合調査・対応等 ★裁量を持って働ける環境約10名のチームへ配属となります。大規模案件の一部担当ではなく、チーム全体を見渡しながら主体的に業務に関われる環境です。自身の経験やアイデアを活かし、より良いシステムづくりに貢献できます。 ★経験を活かし、次のステップへ挑戦できる長年の実務経験を持つメンバーと一緒に働けます。業務改善や効率化の提案も歓迎される文化があり、これまで培ってきた開発経験をベースに、要件定義や上流工程のサポートなど、新たな役割にもチャレンジ可能。【スキルアップ・評価制度】 ■個人目標に基づいた成長サポート毎年一度、上長と相談しながら業務目標を設定。自身のキャリアビジョンや身につけたいスキルを考慮した目標設定を行い、着実に成長できる環境を整えています。 ■資格取得支援制度あり LPIC・Oracle・AWSなどのIT関連資格取得も支援。受験費用は会社が一部もしくは全額負担します。 ■年1回の評価面談を通じたキャリア設計年に1度、自社での評価面談を実施しており、PLや役員と今後のキャリアなどについて相談できる機会があります。現在のスキルや経験を部前ながら、マネジメント志向・スペシャリスト志向など、希望に沿ったキャリアパスを一緒に設計します。

【西新宿勤務／転勤なし】顧客先（西新宿）での常駐勤務となります。 ■東京都西新宿入社時はフル出社を想定していますが、将来的に在宅勤務可能になる可能性もあります。 ※在宅勤務の可否・頻度については、業務状況により異なります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給29万1339円～43万7008円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9370円～5万9055円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社シーアイリンク

建築設計事務所

東京都中央区日本橋大伝馬町12-19 TIDビル5F

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設立 1960年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設管理事務／土日祝休み／現場経験活かせる／残業少なめ
- 締切間近
高速道路や建物施設に関わるインフラを支える仕事です。道路トンネルの換気設備・消火設備、排水ポンプ、建物の空調・衛生設備など、さまざまな設備を管理するための図面・データの作成・補正・分析を行います。 ★基本的には、PCを使用した入力作業など、オフィスでの事務作業が中心です ★現場での知識を活かして、オフィスワークに転身したい方にはピッタリの環境です ◇業務内容◇ 【1】管理用図面・台帳データの作成・補正過去～最新の工事情報をもとに、道路および建物施設の設置図・配線図・台帳データなどの作成・修正を行います。必要に応じて現場調査を行い、正確で分かりやすい資料に仕上げます。【2】データマネジメント支援点検データや補修データを整理・分析し、老朽化対策や機能向上のための計画づくりをサポートします。社会インフラの安全性・信頼性に直結する重要な業務です。【3】設備改修に向けた設計サポート道路施設・建物施設の改修工事に必要となる設計業務の補助を担当。技術者のもとで図面作成や資料取りまとめを行い、将来的には設計業務に挑戦します。 ◇入社後は…◇ まず、本社オフィスにて1～2週間程度の座学研修を実施。過去の資料やマニュアルをもとに、業務の流れや台帳データの見方など、業務に必要な知識を習得します。 ◇社会貢献◇ 道路上にはカメラや照明、情報板、トンネル内の消火・換気設備など、各種の機器・設備が設置されています。老朽化や損傷が進んだ場合には、補修・改修が必要。点検・補修の際に必要となる管理用資料を適切に改訂しているのが当社です。車が安全に走行できるよう、交通インフラを支えています。また、公共案件のため、受注が安定している点も魅力です。

【転勤なし】東京都中央区日本橋大伝馬町12-19 TIDビル5F 〈アクセス〉地下鉄日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩3分　 JR総武線「馬喰町」駅から徒歩5分都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩5分　 ※受動喫煙対策／オフィス内分煙 ※配属後は客先での勤務になる可能性あり（東京都内もしくは横浜市） ※転居を伴う転勤なし

月給27万円～37万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代別途全額支給

株式会社近鉄コスモス

人材派遣

東京都中央区銀座3-10-9　KEC銀座ビル3階

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設立 1993年
従業員数 1,052名
平均年齢 -

求人情報全2件

貿易事務／未経験歓迎／正社員登用有／年間休日120日／転勤無

海外に貨物を輸出する出荷手配、海外から日本に到着する貨物の輸入業務を行いながら、国際物流を支えるお仕事です。＜具体的な仕事内容＞ご経験や希望を考慮して、以下のいずれかをお任せしていきます。 ■営業サポート業務：見積の作成、商社・メーカー・国際物流企業との納期調整業務 ■通関業務：輸出入貨物を税関に申告し許可を得る業務 ■輸出業務：輸出に必要な書類を作成する業務や受発注業務 ◎最初は、Excelや専用システムを使用した、簡単なデータ入力や書類作成からお任せしていきます。（変更の範囲：会社の定める業務）＝＝＝＝＝未経験でも成長できる！ 3ステップでご紹介＝＝＝＝＝【STEP1】導入研修で基礎を学ぶ入社後はまず本社で、輸出入の仕組み、モノやお金の流れなど基礎を学ぶ研修を行います。「貿易って何するの？」といった方も安心してスタートできます。　▼ 【STEP2】メンター制度で手厚くフォロー配属後は、「メンター」の先輩が付いてあなたをサポート！年齢や年次の近い先輩に、日々の業務の中で分からないことや不安なことを相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。　▼ 【STEP3】定期面談でキャリアを相談先輩や上司との面談を定期的に行っています。困っていることや、これから挑戦したい仕事などがあれば気軽に相談できる場です。やってみたい仕事があれば、配属先内でのチームを異動するなど、ステップアップを目指せますので、あなたの希望や想いをぜひお伝えください！＼ここもPOINT／ ★資格の取得を手厚くサポート通関・貿易のエキスパートが多くおり、「通関士資格取得支援」や「自己啓発プログラム」など、学習支援は充実しています。2025年度は、6名が通関士試験に合格しました！ ★無理なく働ける環境半日休暇だけでなく、1時間単位での有給取得OK！急な通院や私用にも対応しやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【転居を伴う転勤なし】関東エリアでの募集となります。 ■東京都23区（中央区・港区・品川区） ■神奈川県（横浜市） ※国際物流企業および商社、メーカーへの派遣就業となります。あなたのスキルと今後のキャリアを考えて、ご希望の地区から最適な場所を決定します。（変更の範囲：会社の定める場所）

月給223,000円～265,000円 ※社会人経験、貿易実務経験、英語・貿易関係保有資格に応じて決定します。 ※時間外手当は別途100%支給。 ◆専門職手当通関士資格保有者に月1万円～3万円を支給します。通関業務に携わっておらずとも、資格をお持ちの方は月1万円を支給します。
物流事務／未経験歓迎／正社員登用有／転勤なし／年休120日
- 締切間近
航空輸出貨物に関わる物流管理ならびに事務作業をお任せいたします。現場がスムーズに回るようにサポートしたり、お客様とのやり取りをしていただくお仕事になります。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お客様対応（メール・電話） ◎納期の調整 ◎梱包仕様の確認 ◎作業員向けの指示書作成 ◎現場の確認 ◎写真撮影　など海外への輸出業務ですが、語学力は不問です! 「英語はできないけど、国際物流には興味がある」という方も大歓迎です。まずは専用システムを使用した登録業務、作業指示書の作成からスタートしていただきます。入社後の流れ ■.ーーーーー【1】導入研修業務の基礎や会社のルール、事業についてなど基本的な内容をレクチャーします。　▼　▼ 【2】OJT 先輩社員がOJTでサポートします。まずは先輩の補助を受けながら業務に挑戦し、将来的には独り立ちを目指していきます！ ★研修はしっかりとカリキュラムを組んで実施しているため、未経験の方もご安心ください！キャリアについて ■.ーーーーーーー当社では多様な職種があり、あなたが目指すキャリアを実現できます ! 当物流センターで専門性を高めていただくことはもちろん、「貿易事務」「営業」「通関」への挑戦も可能です。また、「資格取得支援」や「自己啓発プログラム」などもあり、会社としてもあなたの成長を全面的にバックアップします。資格、スキルの向上を図りたい方にはもってこいの環境です◎

【マイカー通勤OK／転勤なし／交通費全額支給】千葉県・成田空港近く成田物流センター／千葉県山武郡芝山町香山新田58番1 芝山千代田駅より徒歩5分 ◎車で通勤している方も多数いますガソリンや軽油代も交通費として支給します！受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万3000円～28万円 ※賞与年2回 ※社会人経験・保有資格により決定 ※時間外手当100%支給＜社員の年収例＞年収323万円（社会人経験3年目／月給23万1000円＋賞与）年収392万円（社会人経験5年目＋フォークリフト運転経験3年あり／月給28万円＋賞与） ★フォークリフト運転経験を2年以上お持ちの方は、1万5000円／月のプラスあり

株式会社パートナー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区築地3-7-2第5銀座ウェスト築地ビル9F

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設立 2003年
従業員数 457名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／未経験歓迎／上場グループ／教育・研修制度充実

■あなた専用のカスタマイズ研修からスタート入社後はあなたの学習状況に応じてオーダーメイドの研修カリキュラムを設計。例）・Javaを学んでいた方→模擬開発やアプリ制作の実践練習・HTMLやSQLを触った方→簡単なWebシステムの構築演習座学だけでなく、手を動かしながら「仕事に使えるスキル」をじっくり身につけていける研修です。 ■いきなり難しい仕事はなく安心して始められる研修後にまず任されるのは「テスト業務」や「運用保守」などの下流のお仕事がメインです。たとえば開発チームが作ったシステムの動作確認、仕様に沿って修正・報告を行う作業などです。焦らず、少しずつ実務に慣れていけるような設計になっているのでご安心ください。 ■近い将来は開発・インフラ・クラウドへもステップアップ可能！プロジェクト数は700件以上！「開発に関わりたい」「インフラやクラウドに挑戦したい」などの希望に合わせ、経験やスキルに応じた配属が可能です。お客様対応を含む上流工程やスペシャリストなど、多彩な未来を描けます。キャリアの方向性やロードマップなど一緒に柔軟に計画していきましょう♪

◆転勤なし ◆在宅案件6割（週2日～3日も含む）当社拠点（東京・名古屋・大阪・福岡）またはプロジェクト先に勤務。 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します【各拠点】＜東京支社＞東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F （最寄駅：銀座駅徒歩5分、東銀座駅徒歩1分）＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14F （最寄駅：大阪駅徒歩10分、西梅田駅徒歩5分）＜中部支社＞愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階（最寄駅：名古屋駅徒歩4分）＜九州支社＞福岡市博多区博多駅前2-19-22　九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F （最寄駅：博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業発生時の残業代は別途支給。 ※スキルなどを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ★教育研修期間中も給与は満額支給

株式会社オートシステム

道路旅客運送業

東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル

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設立 1976年
従業員数 728名
平均年齢 -

求人情報全1件

SMBCグループ／役員専属ドライバー／普通免許のみOK
- NEW
大手優良企業の役員専属ドライバーとしてご活躍いただきます。ただお客様を送迎するのではなく、快適に過ごせるようにドアサービスや細かな気遣い、挨拶、安全運転なども心掛けていきましょう。 ◆お客様について優良企業グループの各企業の社長や役員の送迎をお任せします。 ◆待機時間について控室のある配属先も多数ありますので待機時間は事前準備や休憩が可能です。食堂がある職場では社食の利用も可能です。＜1日の流れ（例）＞ 08:30　出社　▼ 08:45　車両点検・清掃、洗車など　▼ 09:00～17:00　お客様の送迎　▼ 17:30　翌営業日の予定確認・準備、就業点検、退社＜入社後は…＞指導員3名が1ヶ月程度本社にて研修を行います。安全運転のノウハウはもちろん、挨拶やドアサービスなど、役員運転手として必要なスキルも身に付けていきましょう。

★東京都・愛知県・大阪府募集 ■東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル＜アクセス＞「小伝馬町駅」から徒歩1分 ■愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 ＜アクセス＞「名古屋駅」から徒歩5分 ■大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-2 銀泉横堀ビル2F ＜アクセス＞「淀屋橋」から徒歩5分 ※実際の勤務は配属先となります ※配属先は、公共交通機関で1時間程度を目途としています

月給252,100円（別途家族手当25,000円あり） ※経験やスキルを考慮の上、決定します

設立 1942年
従業員数 2,689名
平均年齢 46.7歳

求人情報全58件

アジャスター職／土日祝休・残業月10h以下／未経験歓迎／AJ

アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】の知識を活かしながら、新たなスキルを身に付けることができます！ …………………◆ 　業務の流れ ◆………………… ▼【事故状況の確認】事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ▼【損害・原因調査】事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ▼【判断】今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ▼【見積書の作成および事務・管理業務】修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ▼【示談交渉】お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 …………………◆ 　入社後は…？ ◆………………… 未経験でも安心して活躍できるよう、先輩の業務をサポートしながら、アジャスターの資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ……………………………◆ 　キャリアアップも可能 ◆…………………………… アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。技術をひと通り覚えると、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。

初期配属考慮します！ ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もございますが、毎年、異動希望の申告が可能です。 ※初期配属や転勤は希望や状況を考慮します ※入社に伴い転居が必要な方には社宅完備 ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万600円～58万2000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップします ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します ■モデル年収見習い資格取得後：概ね変わりません。プラス6万円程です。初級資格取得を目指す(目安入社2年目、取得後377万円～414万円) 三級(目安入社6年目、取得後450万円～580万円)、二級(目安入社8年目、取得後570万円～966万円)
総合職／20～30代活躍／年休120日以上／FF
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ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1～2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ◆代理店営業販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ◆損害サービス自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ■対人事故の場合…契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ■対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ◆商品開発商品開発・マリン関連業務など保険会社での専門的な経験を有する方を歓迎。 ◆情報システム保険会社・金融業界で情報システム経験をお持ちの方を歓迎。システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。 ◆財務部門金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な経験を有する方を歓迎。

【転勤あり・なしを選べる！】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています以下3つの勤務形態からお選びいただけます。【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します【B】ワイドエリア型総合職：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります【C】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。

■全国型総合職：月給24万5000円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。） ■ワイドエリア型総合職：月給21万4800円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ■勤務地限定型総合職：月給20万8200円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※いずれも経験・能力などを考慮し優遇します

株式会社エーエスエル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館26F

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設立 1980年
従業員数 531名
平均年齢 34.0歳

求人情報全25件

ITエンジニア／前給保証／Udemy無料受講可／在宅率80％

開発やインフラ構築、PMOなど希望に応じた仕事をお任せします。 ◆市場価値を高めるアサインを約束参画前の面談は元エンジニアの専門チームが担当。営業部と連携を取りながらサポートします。希望する技術領域など、やりたいことを聞かせてください。在籍エンジニアの7割が基本設計フェーズの経験者。着実なスキルアップが可能です！ ◆スキルアップを支援技術書購入費用や資格取得時の受験料は会社が費用を負担。アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援します。Udemyも無料受講可能！

本社・仙台支店またはプロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川） ※転居を伴う転勤はありません ※案件先はあなたの希望を最優先にして、決定します ※一部、リモートワークの案件もございます本社／東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館26F JR各線「浜松町駅」徒歩1分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分、JR各線「仙台駅」より徒歩13分

【前職給与保証】月給35万円～70万円＋賞与年3回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間（3ヶ月）の待遇に差異はありません。【年収例】 ■年収900万円／43歳／入社5年目 ■年収650万円／32歳／入社3年目 ■年収500万円／26歳／入社1年目

三晃金属工業株式会社

サブコン

東京都港区芝5-34－2 ミタマチテラス 15F

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設立 1949年
従業員数 493名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休128日／研修充実
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★Pick up!ページもぜひご覧ください！＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドームなどなど、有名建築物を手がけていることが特長です！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型建築・商業施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。着工から竣工までのプロセスを一貫して担当することで、ものづくりの醍醐味を体感できる点が特長です。＜業務の流れ＞【1】初期営業設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。　▼ 【2】見積り見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。　▼ 【3】商談・受注ゼネコンと金額の協議を行います。　▼ 【4】工事の準備施工計画書の作成などの段取りを行います。　▼ 【5】着工工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。　▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】～【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 　入社後は？ ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります！＜新入社員のケース＞はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください！

【全国転勤型総合職】全国への転勤あり【エリア限定型総合職】エリア内での転勤あり ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア本社東京支店大宮営業所宇都宮営業所茨城営業所高崎営業所新潟営業所松本営業所南関東支店千葉営業所君津営業所甲府営業所西東京営業所静岡営業所深谷製作所建材深谷（深谷製作所内） ■中部エリア中部支店浜松営業所三重営業所三河営業所岐阜営業所北陸営業所松本営業所甲府営業所静岡営業所 ■関西エリア関西支店大津営業所福知山営業所神戸営業所奈良営業所長田野製作所建材西日本（長田野製作所内） ■中四国エリア中四国支店山口営業所岡山営業所光製作所四国営業所 ■九州エリア九州支店長崎営業所熊本営業所大分営業所鹿児島営業所沖縄営業所 ■北海道エリア北海道支店旭川営業所北見営業所釧路営業所帯広営業所函館営業所江別製作所建材北海道（江別製作所内） ■東北エリア東北支店郡山営業所盛岡営業所青森営業所秋田営業所 ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙

月給23万円～43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社長谷工リアルエステート

不動産仲介

東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル5F

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設立 1994年
従業員数 693名
平均年齢 36.0歳

求人情報全20件

不動産営業（仲介・買取・再販）／完全週休2日制／年休120日
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マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に1件程度で、一つひとつの提案に集中できます。お任せする業務￣￣￣V￣￣￣￣ ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸紹介 ★取り扱い物件：長谷工の施工物件が約7割です。 ★売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。商談以外の業務￣￣￣V￣￣￣￣ ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください。＼長谷工ならではの売りやすさ／【グループの知名度で信頼度抜群】長谷工グループは施工実績No.1（※長谷工総研調べ）。金額面で競合物件と並んでも、「長谷工だから安心」と選ばれることが多く、営業しやすい環境です。【グループ力で問い合わせが多数】長谷工グループは仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど多彩な事業を展開。マンション管理を行うグループ会社経由で売却相談をいただくこともあり、グループの力が営業の強みになっています。【豊富な選択肢で提案しやすい】不動産仲介だけでなく、買取や再販（リノベーション）も担当可能。グループ内に施工会社があるため、物件の「見極め力」にも自信があり、同業他社からの買取実績も多いのが特徴です。【早期から成果を出せる】担当エリア制を採用しているため、年齢や社歴に関係なく、平等に成果を上げられます。実際に、入社1年目で営業成績1位を獲得した社員もいます。

【東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／大阪府／京都府／兵庫県／愛知県名古屋市／福岡県】 ★U・Iターン歓迎！ ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■首都圏【東京】本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター【埼玉】川口店、大宮センター【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西【大阪】天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店【京都】京都センター【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部【名古屋】名古屋営業センター ■九州【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり

月給26万円以上＋業績給（インセンティブ） ※上記月給には、一律支給の宅建資格手当（1万5000円／月）が含まれます。 ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給（インセンティブ）は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12カ月分に割って月給に追加で支給されます。

株式会社安田エステートサービス

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F

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設立 1990年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全1件

ビルの清掃管理／未経験歓迎／土日祝休み／日勤のみ／賞与年2回

━━━ オフィスビルや商業施設などの衛生面を管理するプロへと成長できます！ ━━━ ＼この仕事のポイント！／ ★清掃のプロとして社会に貢献！ ……… 配属となるのは当社が管理する物件の清潔で快適な環境を創り出す清掃管理部。物件を利用する方々が当たり前の毎日を過ごせるよう裏側で支えるやりがいがあります。 ★チームワークでゴールを目指す達成感！ ……… スタッフ一人ひとりが責任感をもって自身の担当業務を担い、時間内に作業が完了した時の達成感は格別！気持ちよく仕事を終えて、定時退社後は自分の時間を充実させられます。 ★国家資格も取得できる！ ……… 建物の清掃は法律で基準が定められており、厚生労働省が認定する「ビルクリーニング技能士」という国家資格があります。ビルクリーニング技能士をはじめとする資格の取得支援はもちろん、取得した際には月額最大5万円の資格手当を支給。手に職をつけ、収入アップも目指せます！＜そもそもビル清掃って何をするの…？＞ ■日常清掃・フロアの掃除機やモップ掛け・給湯室の掃除・ゴミの回収・現場の巡回点検 ■定期清掃・専用機材でのカーペット洗浄など ■パートさんの勤怠管理・フォローアップ ★清掃ロボットやIT技術も積極的に活用するなど、常に最新の道具を使いながらプロフェッショナルを追求できる環境です！＼正社員として全体を管理するポジションで活躍！／清掃業務はパートスタッフや協力会社と連携しながら取り組みます。正社員として、質の高いサービスを提供できるよう、全体のスケジュール調整や清掃スタッフの管理も行っていただきます。＜入社後の流れ＞まずは会社や事業について座学研修を行います。その後は各配属先にて先輩と一緒に実務を通して少しずつレベルアップしていきましょう。気軽に相談できる人柄の良いメンバーばかりですので、安心してくださいね！

【転居を伴う転勤なし／東京または神奈川の事業所（希望を考慮します）】 ■本社東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F ・「田町駅」より徒歩3分 ■芝浦地区東京都港区海岸3-18-1 ・「田町駅」より徒歩10分・「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分 ■横浜地区神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 ・「新子安」より徒歩10分・「京急新子安駅」より徒歩10分 ■横浜西口地区神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-3 ・「横浜駅」きた西口より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

CTCファーストコンタクト株式会社

アウトソーシング

東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル

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設立 2000年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

ヘルプデスク／専門知識不問／年収400万円~／残業10h以下

当社はクライアントの業務プロセスを担いながら、業務改善・効率化まで一貫して支援するBPOサービスを提供しています。伊藤忠グループのシナジーを活かし、国内有数の企業を長期的に支援しています。今回募集するポジションは表からは見えない各社の業務の実態・課題に触れていくため、単なる外注ではなく、事業を支える欠かせないパートナーとしてお客様から迎えていただける立場です。業務改善の成果が“数字や変化”で見えくる、いわば介在価値が見える仕事に就いてみませんか？【具体的には】 ――――――― ■ヘルプデスク・PC、システムトラブルに関する問い合わせ対応・IT機器・システムサポート（操作方法やキッティングなどの問い合わせ対応) ■マネジメント・ヘルプデスク業務・ヘルプデスクサービス運営・管理（人員体制や必要機材等の管理、原価管理～収益計算）・マネジメント業務（チームメンバー育成、メンタルケアなど）・グループ会社営業担当との情報共有や調整、エスカレーション・クライアントへの要件定義、改善案の提案、新規案件の構築【当社や仕事について】 ――――――――――――――― ◎転勤や異動は稀なため、じっくりと学び成長できる ◎社長・役員・部長に対しても「さん」で呼んでいます ◎KPI先行で現場疲弊するような業務設計はしません ◎大小様々なプロジェクト規模を担当することが可能 ◎現場主義のカルチャー／現場判断が早いことも ◎優れた運用力＆俯瞰で事象を捉えるスキルが身に付く【注目】活かせる経験・スキル ――――――――――――――― （例）サービス業界でエリアマネージャーをしていました！ → 部下や収支管理の実務経験を活かせます（例）営業企画をしていました！ → 営業部の課題特定・解決策の立案経験を活かせます（例）複数部署と連携した調整業務の経験があります！ → クライアントや社内との折衝・調整力を活かせますあなたがまだ気づいていない「潜在的なスキルや経験」を、当社は見逃しません。その価値を引き出し、さらに専門性の高い人材へと押し上げていく会社で働きませんか？

★北海道・東京・大阪で募集中！★ 【本社】東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル（東急田園都市線駒沢大学駅徒歩5分）【札幌オフィス】北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル（JR各線札幌駅徒歩5分）【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（JR各線大阪駅直結）【梅田オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル（大阪メトロ御堂筋線梅田駅徒歩3分）【その他】本社または都内のプロジェクト先のいずれかでの勤務となります ※プロジェクト先は23区内中心

月給257,000円～469,000円 ※みなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給しています。 ※固定残業代はありません ※待遇はスキルに応じて決定します。＝＝＝＝＝＝【想定年収】＝＝＝＝＝＝・初年度年収411万円～705万円あなたのご経験やスキルに応じて、柔軟に決定します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社ヒューマンウェア

人材紹介・職業紹介

東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル2F

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設立 1999年
従業員数 138名
平均年齢 33.8歳

求人情報全3件

サポート事務／土日祝休／定着率90%以上／研修・メンター体制
- NEW
〈社会人経験を活かして、事務職へキャリアチェンジ〉まずお伝えしたいのは、当社では異業種から転職した社員が多数在籍しており、事務未経験からスタートした社員も多く活躍しているという点です。入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。データ入力や書類チェックなどの基本業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■担当する業務について PCを使用したバックオフィス業務が中心となります。これまでのお仕事でPCを使用したご経験がある方であれば、スムーズに業務に慣れていただけます。【業務例】・来客・電話・メール対応(社内外からの問い合わせ対応) ・各部署との連携業務・見積書、請求書作成・各種資料作成（営業資料、契約書など）・データ入力、書類チェック業務・申請書類の内容確認・修正 ☆正規雇用のヒューマンウェアならではの取り組み☆ 【1】メンター制度・月報制度で「ひとりにしない」職場を当社では一人ひとりを支えるメンター制度を設けています。業務内容は配属先で異なり、慣れるまでは戸惑う場面もありますが、面談や月報を通じて状況を把握し、必要な時に相談できます。制度は4年目を迎え、定期的な面談が孤立を防ぎ、働きやすさに繋がっています。気軽に相談できる相手がいるため、経験の浅い方も安心して働けます。【2】180種類を超える資格取得支援グループ会社の制度を継承しているため、 5,000講座以上のEラーニングや大手企業の対面研修を受講でき、資格取得時には報酬金や受験費も支給されます。制度活用者の約9割が合格しており、費用補助に加えて学習の相談もできるため、安心してキャリアを広げられます。正社員として働きながら、新しい一歩を安心して踏み出せる環境を整えています。

【転居を伴う転勤なし／関東エリア勤務・リモート案件あり】勤務地およびプロジェクトは入社後に、よりお人柄やスキルを上司が把握した状態で、最新のプロジェクト情報から、本当にあなたに合うプロジェクトをチョイスして決定します！ ※雇用形態は正社員で、原則取引先企業での常駐勤務です。【勤務先対象エリア】東京23区内・一都三県が中心です。（大手企業を中心とする当社の取引先です） ※各取引先企業先への常駐型派遣です。 ※プロジェクトによって、在宅勤務(リモートワーク)を取り入れている場合があります。 ※直行直帰可（業務内容・プロジェクトにより変動あり）【株式会社ヒューマンウェア本社】・東京都港区海岸2-2-6　DS海岸ビル2階【コムテック株式会社（グループ企業）】・東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10階 ≪交通アクセス≫ ・JR各線「浜松町」駅から徒歩10分

【業種未経験の方】月給24万円＋各種手当【事務経験者の方】月給25万円～＋各種手当【リーダー候補クラス】月給27万円～＋各種手当 ※スキルや年齢、前職の給与などを考慮して決定します。固定残業代は含みません。残業手当は全額支給いたします。 ★役職に就くとさらに給与UP！サブリーダー、リーダーになるとさらに給与がUPし、頑張りをしっかり評価します。 ★資格取得制度の活用でお祝い金も！【報奨金】 ①資格報酬金支給（5,000円～300,000円） ②受験費用相当額支給（※初回受験時のみ）【主な推奨資格】※180種類以上あり、一例＜事務系＞ MOS365スペシャリスト：5,000円 MOS365エキスパート：12,000円日商簿記3級：10,000円＜IT系＞ ITパスポート：10,000円基本情報技術者：60,000円応用情報技術者：120,000円

総合技術開発株式会社

建設コンサルタント

本社／東京都港区西新橋2-18-2　新橋NKKビル5F

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設立 1993年
従業員数 107名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

公共事業の発注者支援／賞与最大年3回／完全週休2日・土日祝休

公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務　など＼業務のPOINT！／新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じ、不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属し、発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、発注者支援業務に必要な知識を経験していきます。また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会の実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。

【東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市）】◎希望を考慮し配属先を決定上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎【独身寮・社宅制度あり！】借上社宅制度には社内規定がありますが、規程額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。

月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は　年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降）＼資格をお持ちの方には毎月手当が支給されます！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士　2級…2500円　1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円　技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給

アフラック保険サービス株式会社

保険代理店

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 17F

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設立 1975年
従業員数 882名
平均年齢 -

求人情報全17件

保険コンサルタント／未経験歓迎／賞与年4回／年休126日
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契約数2,200万件超と、日本でも有数の実績を持つ生命保険会社『アフラック』。当社はそのグループ企業として、約78万件のご契約をいただいています。長年の歩みの中で獲得してきた【知名度×ブランド力×豊富なノウハウ】を土台に、お客様に自信を持って寄り添えるコンサルタントへ成長していける環境です。 ──── ★お仕事について ──── 保険のプロフェッショナル『アフラック・コンサルタント』として、お客様の人生設計を支えるお仕事です。 ―《具体的には》― ◆保険商品のご提案まずはじっくりお客様のお話を伺うところから。現状や将来への不安を丁寧に汲み取りながら、本当に必要な保険商品を一緒に考え、最適な商品を提案します。 ◆ご契約後のアフターフォロー結婚や出産、転職、介護など、人生の節目に応じて最適な保険は変わるもの。「今の保険は合っているか？」をお客様と都度確認し、長期的に伴走します。 ──── ★アフラックのコンサルタントの特徴 ──── 私たちのミッションは、“売りこむこと”ではなく“お客様に寄り添い、安心を届けること”。短期的な数字のために無理な提案をするのではなく、誠実に寄り添い続けた結果がご契約や紹介につながっていく…そんな姿勢が評価される環境です。 ―《人生にじっくりと向き合える》― ご提案先は、すでにご契約をいただいているお客様が中心。また、会社からの紹介やコールセンターからの連携など、アポイント取得のサポートも充実。準備にしっかりと時間をかけ、質の高い提案をお届けできます。 ―《個人ノルマなし》― 寄り添いを大切にするからこそ個人ノルマはなし。スケジュールやお客様へのご提案の仕方も個人の裁量に任せているため、自身の強みや個性を存分に活かしてください！

【転勤なし／地域密着のお客様サポート】東京・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡の各事業所 ★希望する勤務地への配属となります。 ■東京支社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 22F ■横浜支社神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 5F ■名古屋支社愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター 15F ■京都支社京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地四条SETビル 4F ■大阪支社大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 7F ■広島支社広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル 10F ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル 5F ※受動喫煙対策：あり ※名古屋支社、広島支社、福岡支社は普通自動車免許（AT限定可）必須です。

【成果連動型／前職から2倍以上の収入UP例も！】月給（初期補給金）30万円～50万円＋賞与年4回＋インセンティブ ―《成果に応じて収入UP》― ご契約をお預りした月の翌々月から、インセンティブを毎月支給。また、実績に応じた賞与も年4回。収入という見える形として、頑張りがしっかりと実を結ぶ環境です。 ※入社4カ月目以降は、月給（初期補給金）が逓減していきます。 ※報酬制度の詳細は面接時にご案内いたします。
アフラックの保険コンサルタント／年休126日／賞与年4回

【当社について】日本有数の契約数を持つ『アフラック』は、2,200万件を超える数字を誇っています。そのグループ企業として約78万件のご契約を保有し、多くのお客様を支えています。【仕事内容】保険のプロフェッショナル「アフラック・コンサルタント」として、お客様をサポート。お客様のニーズに応じた、保険商品や保険見直しのご提案をお任せします。 ★すでにご契約をお預かりしているお客様のアフターフォローが中心。会社からの紹介やコールセンターからの連携など、アポイント取得のサポートも実施。提案先の開拓に追われることなく、万全な準備そしてお客様に寄り添った対応で、質の高い提案で着実に結果を残せます。 ★この仕事の魅力！￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎人生の頼れる味方にアフラック・コンサルタントの役割は「お客様に寄り添い、安心を届ける」こと。保険商品を“売る”のではなく、保険を通してお客様を“サポートする”ことが使命です。お金、生活、仕事、介護など…お客様によって、抱えているお悩みはさまざま。多くのお客様の人生に、長期にわたって貢献できる仕事です。 ◎“自分”を活かせる環境当社では、会社が定めた個人ノルマはありません。何を目標とし、1日をどう使うのか…業務の進め方は個人の主体性にお任せしています。 ◎自立した働き方働くスケジュールは柔軟に調整ができます。「お休みを取って家族との時間を過ごしたい」「夏に旅行に行きたいから、春のうちに仕事を頑張りたい」など、自分のライフスタイルに合わせて、働き方をコントロール可能です。あくまで無理なく働けるので、基本定時退社。自分を大切にする働き方を実現できます。

【転勤なし／地域密着のお客様サポート】宮城・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡の各事業所 ☆希望勤務地への配属となります。 ■仙台支社宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 4F ■東京支社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 22F ■横浜支社神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 5F ■名古屋支社愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター 15F ■京都支社京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地四条SETビル 4F ■大阪支社大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 7F ■広島支社広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル 10F ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル 5F ※受動喫煙対策：あり ※仙台支社、名古屋支社、広島支社、福岡支社は普通自動車免許（AT限定可）必須です。

【実績を還元！成果連動型】月給（初期補給金）30万円～50万円＋賞与年4回＋インセンティブ ★成果に応じて収入UP★ ─────────── ご契約をお預りした月の翌々月から、インセンティブを毎月支給します。また、実績に応じた賞与も年4回。成果を目に見える形でお返しします！中には前職に比べ2倍以上の収入を実現した先輩も。頑張りが給与UPにきちんと結びつきます。 ※入社4カ月目以降は、月給（初期補給金）が逓減していきます。 ※報酬制度の詳細は面接時にご案内いたします。

シーアンドエス株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田神保町1-7-10 ベルグランツ神田神保町ビル

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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

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品質保証・衛生管理／未経験歓迎／月給24万円以上／基本土日休
- 締切間近
食品・医薬品工場、医療施設などにおいて、微生物の制御や、異物・食物アレルゲンの混入防止など、「環境品質」を守るのが私たちのミッション。調査・分析・コンサルティング・対策実施までを行い、問題解決へと導きます。 ━━━━━━━ ◎具体的には…　 ━━━━━━━ ▼課題・要望のヒアリング ▼現地調査・モニタリング ▼分析 ▼改善プログラムの立案・提案 ▼プログラムの実施 ▼定期チェック＼POINT／ ◎他部門との連携体制が整っているため、自分の業務に集中できる環境です。 ◎2～3名の少数チームで協力しながら業務を進め、長期的な信頼関係をお客様と築いていけます。 ◎食品・医薬品を扱う衛生的な施設での作業なので、汚れる心配はほとんどありません。 ━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、業務開始前の導入研修を行い、段階を踏んでレクチャーします。現場では『約1年間』は先輩社員に同行し、実践を通してスキルを習得。その後、規模の小さな案件から担当し、スキルアップを目指せます！ ━━━━━━━ ◎研修＆教育も充実 ━━━━━━━ ■社内・社外研修 ■外部セミナー ■研修施設での講義や自然学習 ■資格講習 ■学会・展示会　など知識とスキルを磨きながら、成長できる環境が整っています。

【大阪・埼玉／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★夜勤なし＆休日出勤なし ★配属勤務地は100％希望を考慮して決定します【西日本事業部】住所：大阪府吹田市豊津町54-11 アクセス：地下鉄御堂筋線・北大阪急行電鉄線「江坂駅」より徒歩7分 ☆バイク通勤OK 【EQM開発センター】住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折1556 アクセス：東武東上線「坂戸駅」よりバス7分 ☆マイカー・バイク通勤OK

月給24万円～37万円＋賞与年2回（前年実績4カ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業25時間分（4万6100円～7万円）を含みます。超過分は別途支給。 ★業績が収入に反映当社では、売上や利益を見える化し、社員と共有するとともに、賞与などにしっかり反映！頑張りは正当に評価しますので、モチベーション高く働けます。

社会福祉法人新栄会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都新宿区百人町3-21-14

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設立 1930年
従業員数 600名
平均年齢 -

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相談員／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休120日／残業月5h

【お任せするお仕事】 ■入所型施設・事業所での相談支援何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居する施設で、生活再建に向けた支援を行います。入居理由は、精神的な不調や近隣トラブルなどさまざまです。 ■自治体窓口での相談支援経済的に困難な状況にある方が訪れる相談窓口での支援です。＜具体的には…＞・利用者一人ひとりの背景や状況を丁寧にヒアリングし、生活上の課題を把握・他部署やリーダーと協力しながら、事情に応じた支援策を検討・提案 ◎少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くのご対応をお願いします。【.:＋。利用者エピソード.:.。＋】 DVの被害を受け、着の身着のままお子さんを抱えて施設にたどり着いた一人のお母さん。「安心して暮らせる場所」「おかえりなさいと笑顔で迎えられる場所」――そんな居場所をつくるため、職員は日々奮闘しています。生活を立て直し、地域での新たな一歩を踏み出して1年後…施設のお祭りに明るい笑顔で来られました。「何とか頑張っています」というお母さんの笑顔と、その力強さが、私たちの原動力です。＼入社後の流れ／半数が未経験で、飲食、公務員、教育など、異業種出身の職員が多数。未経験でも無理なく学べる体制が整っています！ ▼初任者研修（約3日間）本部にて、同時期に入職する仲間と合同で実施します。 └座学（就業規則や理念の理解）、体験型プログラム（野外活動や簡単な制作など）、チームでのワークなど ▼各現場に配属！現場配属後は、先輩職員のOJTを実施。できる業務を徐々に増やしながら、3カ月～半年を目安に独り立ちを目指します。相談業務に取り組む中で、「対人支援スキル」や福祉の現場経験を積むことができます！ ★未経験からの国家資格取得を全面サポート働きながら専門学校（多くの方が通信制に通っています）に通い、社会福祉士や精神保健福祉士の取得を目指せます！実務経験があれば実習免除などのメリットもあり、会社として資格取得支援制度を整えています。

【転居を伴う転勤なし】 □東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務（板橋区、葛飾区、江東区、北区、荒川区、江戸川区、三鷹市） └配属先は採用後、ご相談の上決定します。 ※自宅よりおおむね1時間半以上の勤務地にならぬよう配慮いたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給20万7500円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当として（自己研鑽手当）を含む。

不二興産株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区百人町1-22-26

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設立 1951年
従業員数 418名
平均年齢 -

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毎月資格手当支給！月収30万円～可能／官公庁中心の設備管理

大田区の官庁施設や新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など【入社後の流れ】まずは本社にて導入研修を受けていただきます。ここでは、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びましょう。その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動などを教えてもらいます。病院に配属される場合、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。【描けるキャリアパスについて】選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。【ここが魅力です】 ★成果をしっかり評価します設備管理は見えにくい仕事ですが、当社では努力が必ず評価に反映されます。・改善提案・資格を活かした対応・担当範囲の拡大など、これらを年2回の評価に反映し、昇給・賞与へ直結。さらに、資格手当は毎月支給されるため、スキルアップがそのまま収入に繋がります。 ★高基準施設で培う、将来につながる技術力！第二種電気工事士の資格を活かし、官公庁・病院といった高い基準が求められる施設で、電気・空調・給排水まで、設備全体を幅広く見渡せる技術者へ成長できます。 ★働きやすさも抜群！当社では社員を大事にする社風があり、残業月10時間以内、年休120日以上を確保し、有休の取りやすい環境があります。ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

【転居を伴う転勤なし】 ■常駐先：東京都内常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。本社：東京都新宿区百人町1-22-26

月給25万円～30万円 ※保有資格によっては月給30万円以上スタートも可能【入社時の月収例】 ★40歳／電工二種＋電験三種＋ビル管月収33.2万円（月給30万円＋資格手当3.2万円） ★33歳／電工二種＋ボイラー2級月収27万円（月給26万円＋資格手当1万円） ※さらに夜勤手当・時間外手当が追加されます。

公益社団法人国際厚生事業団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区銀座7丁目17-14　松岡銀七ビル3F

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設立 1983年
従業員数 64名
平均年齢 -

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人材コーディネーター／未経験歓迎／語学力不問／残業月5h

ご希望・適性を考慮の上、以下【1】、【2】のいずれかの事業に携わっていただきます。【1】外国人介護人材支援部介護分野の特定技能など（EPA以外の在留資格）の外国人介護人材の受入れを支援します。 ■特定技能協議会の事務局運営支援（介護分野の特定技能制度がメイン） …専用システムを使用した協議会への登録、審査等管理を行います。 ■海外への広報活動（日本の介護について） …日本で働きたい外国人向けに日本の介護についての広報活動や説明会の調整・開催・運営を行います。 ※年に数回海外出張あり ■外国人材や施設担当者へのフォロー業務 …介護分野特定技能受入れ施設を巡回訪問します。 ※国内出張あり ■日本語研修、介護技術研修等の開催、運営支援 …地方自治体や自社が行う外国人材及び受入れ施設担当者向けの研修を支援します。 ※国内出張あり ■外国人を対象とした研修等の開催支援 …研修のアテンド、講師の調整、研修期間中の外国人の生活管理などを行います。【2】受入支援部経済連携協定（EPA）の在留資格に関わる外国人（フィリピン人・インドネシア人・ベトナム人）の看護・介護人材受入れを支援します。 ■国内の受入れ施設との調整業務 …「在留資格手続きについて相談したい」など、受入れに関する問い合わせ対応を行います。 ■海外政府からの送り出し調整等業務 …担当する国に応じて、英語、インドネシア語、ベトナム語で調整を行います。 ■受入れ施設への巡回訪問 …就労中の外国人へヒアリングを行い、施設担当者へ労務管理、研修実施状況の確認を行います。 ※直接訪問（国内出張）とオンライン（遠隔式）にて実施 ■人材の受入れ、および受入れ施設への連絡・調整 …EPA制度に基づく外国人材のあっせん等業務（有料職業紹介事業）を行います。 ■研修の開催など各種学習のサポート …厚生労働省等の補助金事業に基づき、外国人材を対象とした看護師・介護福祉士の国家資格取得に向けた研修等の開催・運営等を行います。 ★福利厚生欄「入職時研修の流れ」もぜひご覧ください！

【転勤なし／駅近オフィス／リモートOK（週1日）】中央区銀座の本部オフィス勤務となります【本部】東京都中央区銀座7丁目17-14　松岡銀七ビル3F ＜アクセス＞・都営大江戸線『築地市場駅』→A3出口より徒歩3分・各線『東銀座駅』→6番出口より徒歩5分・東京メトロ銀座線『銀座駅』→徒歩7分・各線『新橋駅』→徒歩10分＼ POINT！／ ★リモート（在宅）勤務OK 原則出社が基本となりますが、週1回（小学校入学前のお子さんがいる方は月10日まで）在宅での勤務が可能です。 ※担当業務により全国出張（一部海外を含む）の可能性があります ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給27万8400円～＋各種手当＋賞与年2回（前年実績：4.65カ月分） ※実務経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※正社員・契約社員共に上記金額 ★契約社員採用後に正職員登用制度あり！2025年4月実績90％以上が登用！

一般財団法人国際医学情報センター

その他医療関連

【本部】東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館【大阪分室】〒541-0046 大阪市中央区平野町2丁目2番13号堺筋ウエストプレイス 10階

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設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -

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製薬・医療機器メーカーへの法人営業／未経験歓迎／年休127日
- NEW
既存のお客様を中心とした営業スタイルです。決まった商品を売るのではなく、「お客様の話を聞き、最適な情報提供の形を一緒に考える」提案型の営業です。社内の学術担当や制作担当と連携し、お客様に合った情報提供やサービス内容を形にしていきます。＜具体的な業務内容＞ ■製薬企業・医療機器メーカーへの提案営業（反響・既存顧客中心） ■医学・薬学に関する学術情報・安全性情報提供サービスの提案 ■パンフレットやWebコンテンツなど、プロモーション資料の企画・提案 ■財団主催セミナーの企画・運営サポート ■Webサービスのプロモーション施策立案 ■データ分析を活用したマーケティング支援など社会的意義の高い分野で、「専門性×営業力」を身につけながら、長期的なキャリア形成が可能です。＜入社後の流れ＞入社後は、先輩社員への同行やロールプレイング研修を通じ、営業の基本から段階的に習得。まずは既存顧客対応や資料作成などからスタートし、徐々に提案活動に挑戦します。 OJTを中心に、実務を通して医学・薬学分野の知識や営業スキルを習得可能。質問しやすい環境が整っており、自分のペースで成長できます。研修後は一人での提案活動にも挑戦し、経験を積みながらキャリア形成が可能です。＜働き方・待遇のポイント＞・平均残業10～20h程度と働きやすい環境・成果は評価・報酬にしっかり反映・在宅勤務・フレックス制度あり・正社員登用制度あり → 中長期キャリア形成を支援 ★成長と安定を両立できるキャリア制度！契約職員として入社後も、長期的に安定して働ける環境が整っています。入職2年以上かつ上長の推薦がある方は、正職員への登用制度を利用して、正職員として活躍するチャンスがあります。正職員登用後は、さらに幅広いクライアントへの提案やプロジェクトのリードなど、責任ある業務に挑戦できるようになります。営業としての経験を積みながら、専門性の高い知識とスキルを身につけ、キャリアをステップアップしていける環境です。

【転勤なし／在宅勤務可／駅徒歩1分！】＜本部＞東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館［アクセス］ ◎JR「信濃町駅」徒歩1分 ◎都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり＜在宅勤務可能＞業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務を柔軟に活用可能です。 ※上長の承認を得て月10回まで／入職後6カ月間は対象外

年俸330万円以上 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給

サントリーパブリシティサービス株式会社

研修サービス

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階

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設立 1983年
従業員数 2,543名
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職／オープンポジション／年休120日以上／残業10h程度

【POINT】 ◎サントリーグループの安定基盤で挑戦できる！ ◎リーダークラスからスタート！　これまでの経験を活かして、スキルを身につけられます。 ◎ジョブローテーションで多彩な経験が積める！　さまざまな業務を通し、ビジネスを経験。　将来的には経営を担う人材へと成長できます。【具体的な仕事内容】 ◎希望を最大限に考慮、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。入社時の導入研修もあり、安心して挑戦できますのでご安心ください。 ■施設マネジメント業務施設運営の責任者として運営オペレーションの構築やスタッフ育成に携わります。＜業務内容＞ ◎メンバーの育成、マネジメント ◎施設運営のマネジメント（複数施設） ◎イベントの企画・運営 ◎部内予算管理、月次PL分析　 ◎社内外のステークホルダーとの折衝・調整　など＜配属場所＞全国80カ所の企業PR施設または文化施設等 ■企画・マーケティング業務私たちの強みであるお客さま視点を活かした企画・マーケティング支援を行います。＜業務内容＞クライアントやお客さまのニーズをマーケティング視点でとらえ、価値提案を行っていただきます。 ◎メンバーの育成、マネジメント ◎現場支援（イベント支援、現場への応援など） ◎営業・マーケティング戦略の立案～実行 ◎ブランド価値向上の企画立案 ◎本部と現場の情報共有、連携業務＜配属場所＞全国80カ所の企業PR施設または文化施設の本部（豊洲） ■経営企画・コーポレート業務社員一人ひとりが安心して最大限の力を発揮できる環境をつくり、全社の基盤整備および変革支援を行います。＜業務内容＞全国80カ所の現場運営をスタッフとして支援していただきます。（将来的に事業部へのジョブローテーション有） ◎メンバーの育成、マネジメント ◎経営企画・コーポレートの実務業務（企画立案・実施・分析） ◎全社横断プロジェクトの推進（業務革新など） ◎社内会議の調整、実施 ◎事業部からの問い合わせ対応　など＜配属場所＞コーポレート部門（豊洲）

【東京or全国の企業PR・文化施設】配属先により、本社あるいは、全国各地の施設で業務を行っていただきます。 ■本社東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16階・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩1分・ゆりかもめ線「豊洲」駅より徒歩6分＜配属先エリアについて＞採用時に本拠地を選択いただきます。その勤務地エリア内でキャリアを構築していきます。本拠地首都圏エリア（東京・神奈川）または関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良）を希望される方を歓迎。 ※入社時は「転勤扱い」として、本拠地以外に2～3年配属される可能性があります。その場合は、住宅地補助・転勤手当の支給対象となり、家賃の80％（上限金額設定あり）を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万2000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都江東区亀戸5-2-3さくら亀戸ビル3F

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設立 1972年
従業員数 2,009名
平均年齢 28.3歳

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ステップアップできるIT事務／未経験歓迎／リモート案件あり
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＼ここがPOINT！／ ★リクルートグループの大手基盤 ★充実の育成体制 ★入社者の98％が未経験！ ★受験費用は会社負担でIT系資格をGET！ ★テクニカルサポートやエンジニアなどへのキャリアステップも◎ ★年休124日＆残業少 ※プロジェクトにより異なる【具体的なお仕事内容】￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣クライアント先の大手・有名企業で活躍！データ入力やお問い合わせ対応など、ITに関わる内勤事務をお任せします。 ■データ入力 ■会議や研修で使用する資料の作成 ■契約の手続き処理や見積もり作成 ■電話対応 ■システムのチェック業務 ■お問い合わせ対応　など… ☆内勤がメイン！【はじめても安心の研修制度】￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣「ITの知識に自信がない…」という方も大丈夫◎ 最大3週間の研修で基礎から丁寧に教えていきます！ ▼Step.1 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識などをイチから学べます！　 ▼Step.2 スキルやご希望に応じた業務をお任せ。独り立ち後も常に専任担当がサポートするので安心です◎ 　【ゆくゆくは…】 ●サポート事務を極める ●エンジニアになる ●リーダーに挑戦 ●講師になるなど、希望のキャリアを一緒に描いていきましょう。 □■一生ものの同期ができる■□ 必ず同日入社する同期がおり、一緒に研修を受けます。また入社前には内定者懇親会、入社後には先輩との交流ができるイベントなど仲間とのつながりを増やす場をご用意しています。 □■70種類以上の資格取得をサポート！■□ 受験費用などは会社が負担し、勉強会や研修なども豊富です。 ☆奨励資格に合格した際はお祝い金の支給も！【▽具体的には待遇・福利厚生をCheck！】

◎フルリモート案件あり！／東京・大阪エリアで募集 ◎引越しを伴う転勤なし／大手企業案件多数【東京エリア】東京都23区内を中心に、東京都・神奈川県（横浜市含む）・千葉県・埼玉県の各クライアント先 ■本社／東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F ■採用・研修センター／東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル17F 【大阪エリア】大阪市内を中心に、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各クライアント先 ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F ◎あなたのスキル・経験・適性・通勤時間等を考慮して、当社にて決定します。 ◎ご入社後の引越しを伴う転勤実績はありません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※派遣就業時は、派遣就業先の措置に準ずる。

【東京エリア】月給201,553円～35万2274円＋各種手当＋賞与年2回【大阪エリア】月給190,793円～20万1779円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。＼ステップアップで収入もUP！／テクニカルサポートやエンジニアなど、より専門的なキャリアにステップアップした場合はさらに収入UPを叶えられます。 ◇テクニカルサポート <東京エリア> 年収例：312万5582円～408万6530円（月給24万2293円～31万726円） <大阪エリア> 年収例：295万8859円～366万1795円（月給22万9369円～27万9173円） ◇インフラ・ネットワークエンジニア（運用） <東京エリア> 年収例：309万4921円～566万5043円（月給23万9916円～42万5111円） <大阪エリア> 年収例：293万114円～357万8774円（月給22万7141円～27万3157円）

株式会社ハピネット・ベンディングサービス

専門店・その他小売

東京都台東区駒形2-4-5駒形CAビル

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設立 1972年
従業員数 1,081名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

カプセルトイの営業／未経験歓迎／ルーチンワーク／土日祝休み

ルート営業として、担当する店舗（売場）へのカプセルトイの配送・補充、集金、メンテナンスなどをお任せします。＜具体的には＞ ■カプセルトイの配達・補充 ■カプセル自販機の調整やメンテナンス ■カプセル自販機からの売上金回収、運搬 ■設置場所やスペース拡大のご提案　など＼POINT／ ★売り場づくりの楽しさ！業務はチームで協力して行います。「この商品が良く売れているから目立つ場所に移そう」など、あなたの考えを活かせる仕事です♪ 月に発売される新商品は200種類超。店舗の特色にあわせて、話題のアニメ・ゲーム、キャラクターグッズなどあらゆるジャンルを取り扱うことができるのも面白さのひとつです！　◇　◇　◇ 【安心の教育体制】＜導入研修＞会社についてなどの研修からスタート。配属先が遠方の方はオンラインで行えます！＜同行研修＞ 1カ月～2カ月は先輩に同行！・仕事の流れ・コミュニケーションの取り方など、先輩の仕事を間近で見ながら、スキルを身につけていきましょう。＜ハイエース研修＞業務ではハイエースを使用しますが、運転したことのない方でも大丈夫！入社後はハイエース研修があり、研修後には30項目以上の詳細なフィードバックがあるので、着実に安全に運転するコツが身につきます。入社2カ月～3カ月には独り立ちを目指せます。先輩が助手席に乗って細かくサポートしたあとの独り立ちとなるため、安心してデビューできますよ！

【群馬県／東京都／埼玉／神奈川県／愛知県／大阪府／福岡】★配属先は希望を考慮 ※将来的に全国転勤あり ■北関東チーム群馬県太田市山之神町566-1（★新規募集！） ■東関東第２チーム埼玉県三郷市インター南1丁目4-2　ＧＬＰ三郷 III２F ■西関東第１チーム埼玉県三郷市幸房368 ■西関東第２チーム東京都府中市是政1-18-15 ■西関東第３チーム（横浜）神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町6-12 豊島恵風ビル101号 ■中部チーム愛知県名古屋市西区中小田井4-338 ■近畿第２チーム（東大阪）大阪府東大阪市吉田下島1-10 SGリアルティ東大阪4F ■九州チーム福岡県糟屋郡志免町御手洗2-4-8 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万6000円以上（固定残業代含）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／5万4000円以上を支給。 ※超過分は別途支給いたします。 ※一部地域手当支給（月5000円以上）※札幌・仙台・静岡・岡山・福岡は地域手当はございません。 ※スキルや経験を考慮し決定いたします。＼POINT／ ★将来的にはキャリアアップも！年齢や勤続年数に関わらず社員の頑張りを評価する社風なので、活躍次第で早期昇進も可能！ゆくゆくはチームの管理職ポジションに就くことも期待しています。

設立 1979年
従業員数 10,114名
平均年齢 -

求人情報全1件

図書館スタッフ／無資格・未経験可／研修制度充実／残業ほぼなし

＜主な業務＞ ■カウンター受付（貸出返却、利用者登録） ■問い合わせ対応（レファレンス、フロア案内） ■バックヤード業務（書架整理、本の修繕、電話対応、事務作業など） ――レファレンスサービスとは？「地質学について初心者向けの本はない？」「子どもの頃読んだ本のタイトルを思いだしたい」など、利用者が求める資料を探すサービスのこと。参考図書やデータベース、全国の図書館スタッフと助け合って調査します。上手く回答できた時の達成感や喜びもこの仕事の醍醐味です！＼他にもこんな業務が！／ ■イベント企画・運営にも携われる特設コーナーや各種セミナーなど、ニーズに合わせて展示・イベントを企画。ポスター作りや当日のオペレーションなど、一連の流れに携わることができます。＜実施例＞・子ども向けおはなし会や映画会・区内の団体と連携したワークショップ ■選書はスタッフで検討新刊書籍のカタログなどから、収集方針を踏まえて意見を出し合い、図書館の目的に合った資料を選んで検討します。入社後の流れ ―――――― 9千人以上のスタッフの育成実績を持つ当社で、必要な知識をイチから学べます！ ▼本社で集合研修当社の事業や図書館業務の基礎知識、接遇マナーなどを学びます。 ▼図書館配属 OJT（約3カ月）で実際の業務について丁寧にお教えします！＼スタッフの声／最初は先輩スタッフと一緒にカウンターで貸出や返却の受付を覚えました。分からないこともすぐ質問できたので安心でした。＼150以上の充実した個別研修／希望のキャリアパスに応じた研修コンテンツをご用意。オンラインで受講できる研修も実施中です！＼キャリアアップも実現可能／未経験からの入社後、活躍が認められて数年でチーフや副館長へキャリアアップした事例もあります。＼女性活躍中／女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の3つ星認定を取得しています！

★転居を伴う転勤なし ★就業場所は通勤時間やスキル、欠員などを勘案のうえ決定いたします ※「〇〇図書館のみ希望」といった選考はできかねます。あらかじめご了承ください。【東京都】府中／あきる野／立川／青梅／昭島【神奈川県】相模原／秦野／大和／伊勢原／海老名【埼玉県】東松山／春日部／久喜／桶川／ふじみ野／宮代【千葉県】船橋／野田／習志野 ※将来的に通勤可能圏で異動の可能性あり（双方合意の上での異動となります）

＜東京都多摩エリア・神奈川県＞月給20万7200円～21万2200円 └司書資格あり：月給21万2200円 └司書資格なし：月給20万7200円 ※採用日から3カ月間は時給1290円～1320円 ※2026年3月末までは時給1240円～1270円（司書資格の有無による）＜埼玉・千葉＞月給20万5600円～21万600円 └司書資格あり：月給21万600円 └司書資格なし：月給20万5600円 ※採用日から3カ月間は時給1280円～1310円 ※2026年3月末までは時給1230円～1260円（司書資格の有無による） ★別途、交通費（月額上限5万5000円）を実費支給

株式会社損害保険リサーチ

その他金融

東京都文京区後楽1-7-27

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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ルート営業／退職金・社宅制度あり／賞与年5カ月分／未経験OK

「ルート営業」は、調査においてお客さまとの窓口になり、調査の受注、調査員の手配、進捗状況管理、調査レポートの審査などを担当します。 ■■　業務のながれ　■■ 【▼既存顧客への訪問・調査案件の聞き取り】依頼内容によって調査ブランが決まっているため、基本的にはゼロから組立ての必要はありません。場合によって詳しい調査をしたほうがいいケースがあるためオプションをご提案し、調査内容を確定させます。【▼担当調査員の選定】事故や災害が起きた場所での調査となるため、今回の内容にあわせて全国の拠点から対応可能な調査員を選び、内容を共有、調査をお願いします。【▼調査状況の進捗管理】スケジュールにあわせて調査員へ状況の確認をしながら、案件の進捗を管理します。【▼調査レポートの内容確認・精査】ご依頼いただいた内容に沿っているかを確認、最終のチェックを行います。　　　　↓↓ ◎お客様へ調査報告の提出◎ ■■　担当する案件　■■ 入社当初は月50件～80件ほどの業務量になるよう担当企業を割り振りし、業務量が偏らないよう調整を行っています。首都圏など規模の大きい組織では、各保険会社の拠点ごとに担当したり、地方都市ではいくつかの保険会社を担当したりする場合もあります。 ■■　入社後のサポート体制　■■ 入社後は、段階的に研修を行います。Webと対面、両方での研修を通して必要な知識を学ぶことができます。＜基本的なながれ＞ ▼Web研修入社後、基幹システムの操作方法などの研修を受講します。 ▼OJT研修支社内で情報の入力作業など、基本的な作業の進め方を学びます。 ▼実践研修お客さまとのコミュニケーションの取り方やレポートの提出方法など、実務的な内容を先輩社員に同行しながら学びます。 ※保険についてなど基本を自分のペースで学べる動画研修もあるため、未経験の方もご安心ください！

北海道／東北／首都圏／中部北陸／近畿北陸／中国四国／九州沖縄の各拠点（全国55営業拠点） ◎在宅勤務制度あり【ご希望の働き方をお選びいただけます】 ■全国型全国55拠点のいずれかでの配属（全国への転勤あり） ■ワイドエリア型下記エリアの拠点のいずれか配属・各エリア内での転勤あり ※配属先は可能な限り希望を考慮北海道・東北／関東甲信越／中部／近畿・北陸／中国・四国／九州＼気になるポイント／ ▼転勤のスパンは？平均3年～4年程度です。各働き方での範囲内で、拠点の充足状況にあわせて決定します。 ▼転勤にかかる費用は？ ◎借り上げ社宅を準備　◎引越し費用負担　◎支度金支給（使い道自由） ◎転勤準備のための交通費・滞在費負担　◎家が決まるまでのホテル滞在費負担　◎単身帰省手当　など… 安心して生活を維持、スムーズに異動するためのサポートを整備しています。（詳細は「休日・休暇」欄下へ）その他、■地域型（お住まいから通勤可能な拠点へ配属／転居を伴う異動なし）も選択OK！＜勤務地詳細＞各拠点の情報は当社HPからもご確認いただけます。

＼気になるポイント／ ★安心の固定給制！ ★賞与年2回・今年度実績【年5.3カ月分】 ★残業代全額支給 ■年収例■ 働き方によって給与設定が異なります。＜全国型＞約1006万円：月給58万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　約540万円：月給29万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス　　＜ワイドエリア型＞約765万円：月給45万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　　約488万円：月給26万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス＊＊＊月給24万5,300円以上+各種手当+賞与2回 ※上記は最低保証給です ※スタートの月給額は経験・スキルなども考慮のうえ決定します

東芝コンシューママーケティング株式会社

家電（商社）

本社／神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー出張修理拠点（69拠点）、持込修理拠点（2拠点）、部品センター（2拠点）

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設立 1953年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

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未経験歓迎／東芝生活家電のフィールドエンジニア／年休126日
- NEW
お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5～６件。修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなどのお客様へのアフターサービスも大切な仕事です。【扱う製品は…】エアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。【入社後は2ヶ月間の導入研修を実施】まずは「工具の使い方」「各製品の知識」「電圧測定の仕方」「修理の手順」「お客様との接し方」などの基礎からスタート。いろいろな先輩社員の修理に同行し、ちょっとしたコツなど生きたスキルも学べます。マニュアルも整っており一人立ち後も安心です。経験ある方は研修期間を短縮し、実務を開始する場合もあります。【ある1日の流れ】 ▼9:00 出勤／お客様宅へ訪問する準備、電話連絡、使用部品の手配など ▼10:00 訪問修理開始／午前中は平均1～2件 ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の訪問開始／平均3～4件 ▼17:20 帰社／サービスステーションに戻り、完了報告など当日の事務処理 ▼17:30 退勤／残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます

＼中部エリア（愛知・静岡）で積極採用中！／【東芝コンシューママーケティング各拠点】北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※配属は希望を考慮の上、決定します ※自動車通勤可（勤務地による） ※社宅制度あり（引越費用は全額会社が負担）

月給200,000円～269,500円（残業手当別途支給）

株式会社シンシア

設備管理・メンテナンス

東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館6F

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設立 1969年
従業員数 797名
平均年齢 -

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プラントエンジニア／年休132日／日勤のみ／月給33万円～
- NEW
【お任せするのは…】＜通常時＞ ◎不具合発生時の対応焼却プラントのオペレーターとともに原因究明や対応を協議し、一刻も早い復旧にあたります。 ◎担当設備のメンテナンス計画・準備協力会社にメンテナンスを依頼する際に、その手配やスケジュール調整などを行います。 ◎装置の運転状態の確認点検整備後および補修後には、装置の状態をチェックします。 ◎勤務地である横浜R・Cセンターの建屋と付帯設備の維持・管理＜定期大規模修繕時（年4回）＞ ◎現場のとりまとめ・管理年4回、各機器・設備を止めて大規模修繕を行います。 1回の大規模修繕にかかる期間は、1カ月程度です。全体の進捗管理や協力会社への指導・指示を行います。（安全指導・必要機器の停止・運転指示・進捗管理・立会確認・翌日の工事内容調整など）【より具体的には…】 ■焼却施設／建築設備の整備保全計画の策定、実行、現場管理・設備の定期点検整備計画および補修計画の立案・見積仕様書の作成・協力会社への依頼（手配、スケジュール調整、工程管理、指導） ■焼却施設／建築設備の不具合対応・機械設備の不具合箇所を調査し、原因を特定 ※予備品などの交換で復旧できる場合は、可能な範囲で自身でメンテナンスしていただくこともあります。 ■施設の延命化・設備改善にともなう工事計画立案・実行・予防として部品の寿命を考慮し、機器・部品の交換工事計画の立案・実行・他部署からの設備改善要望にも対応 ※これらの業務をチーム全体で役割分担をしながら進めていただきます。【入社後は…】 1カ月～2カ月は技術知識、安全性の確保、関連部署などについて研修を行います。また、先輩の指導のもと、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。作業の手順だけでなく、設備相互の関連性やシステム全体の流れを理解し、事象に応じてやるべきことを考えられるように丁寧に研修を進めていきます。焼却プラントの知識がない方もご安心ください。

【転勤なし・出張なし／車・バイク通勤OK】 ■横浜R・Cセンター：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-10-4 ＜アクセス＞金沢シーサイドライン「並木北駅」から徒歩10分

月給33万円以上＋賞与年2回 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月31時間分、一律月7万円の固定残業代を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社大谷デザイン研究所

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区築地1丁目4番5号第37興和ビル5F

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

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企画営業／未経験歓迎／年休126日／アニメ・ドラマ好き歓迎
- NEW
…………… ★業務内容 …………… ショートドラマをはじめとしたデジタルコンテンツの提案営業をお任せいたします。あなたの希望次第でコンテンツ企画やプロジェクト管理まで多彩な業務に挑戦可能。裁量大きくアイデアを活かし、人の心を動かす「物語」を創造していただきます！【提案事例】※一例￣￣￣￣￣￣＜case1＞HPなどでショートドラマを公開している企業様に対して… ⇒自社サービスをご案内し、アプリ配信による収益化企画をご提案！＜case2＞すでにショートドラマを国内アプリで配信している企業様に対して… ⇒自社サービスを通じて、海外配信に向けた企画をご提案！＜case3＞これからショートドラマを作りたい企業様に対して… ⇒PRやブランド認知向上に向けた、ショートドラマ制作をご提案！ …など、クライアントの魅力を引き出す幅広いご提案をお任せします！【もっと詳しくご紹介！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜お客様は？＞ ■大手マンガ制作会社や芸能事務所、化粧品メーカーなど、業界は様々です！ ■新規顧客が約3割／既存顧客約3割／HPからの反響が約3割 ■新規顧客の獲得は、メール送付が中心。飛び込み営業などはありません！＜提案商材は？＞ショートドラマを中心に、Webサイト／プロジェクションマッピング／デジタルサイネージetc... あらゆるデジタルコンテンツを提案していただきます！ …………… ★当社の強み …………… 【1964年創業から培ったノウハウ】デジタル～紙領域まであらゆるSP（セールスプロモーション）を手掛けてきた当社。業界内でも屈指のクリエイティブ力・提案力を誇り、PARCO様や三菱地所様など、誰もが知る企業と取引を行っています。【大規模な案件を手掛ける機会も！】自分の手掛けた施策を街中やSNSで見かけることも…！自分のアイデアがカタチとなり、社会にインパクトを与えるやりがいもひとしおです。

【転勤なし】本社／東京都中央区築地1-4-5　第37興和ビル5F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策制度あり／社内禁煙

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＆インセンティブあり ※ご経験やスキルを考慮し給与を決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分／5万円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。【インセンティブについて】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新規案件の獲得～納品まで担当した場合は、利益の10％をインセンティブとして支給！（規定あり） ★支給金額に上限はありません。大規模案件を手掛けると、その利益は数千万円に上ることも…！あなたの頑張り次第で、100万円以上のインセンティブも目指せます！

東光サービス株式会社

人材派遣

東京都目黒区上目黒1丁目21番12号東光ビル5F

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設立 1983年
従業員数 776名
平均年齢 48.6歳

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店舗社員（時間帯責任者）／未経験歓迎／20代～50代活躍中

東急グループの食品スーパー（東急ストア）にて、夜間帯の店舗運営および現場責任者業務をお任せします。スタッフの管理・育成を含め、夜間帯の店舗運営を支えるポジションです。【具体的な業務例】 ■閉店後から開店前の店舗管理 ■レジ・接客対応 ■スタッフのマネジメント ※業務はOJTやマニュアルを通じて、少しずつ覚えていただきます。【1日の流れ（例）】 ▼業務開始・店舗との引継ぎ・レジ業務・接客対応、レジ締め作業 ※POSレジは自動釣銭機のため操作は簡単です ▼店舗閉店／22時～25時閉店※店舗による・消費期限・賞味期限のチェック・グロサリー食品の品出し・商品のピッキング作業・休憩（食事など） ▼深夜帯～開店前・スタッフミーティング・グロサリー食品の品出し作業・センター便（配送トラック）の荷受け・デリカ食品の品出し ▼開店準備／5時～9時開店※店舗による・品出しに使用したカート・コンテナの回収・売場・バックヤードの整理・日勤スタッフへの引き継ぎ支援＜POINT＞ ■接客は最小限。落ち着いた環境で働ける！レジ業務や簡単な接客対応をお願いすることもありますが、多くても1日数時間程度。大半が閉店後の作業のため、お客様対応に追われず効率よく業務を進められます。 ■夜勤固定だから、生活リズムが安定！早番・遅番が混在するシフトではなく、夜勤固定。毎日のリズムが一定なので、体調管理や私生活の予定も立てやすい働き方です。 ■昼間の時間を、有効に使える勤務は朝9時前後に終了。昼間は自由な時間として使えるため、子育て・介護・趣味など、ライフスタイルに合わせた過ごし方が可能です。

東京都・神奈川県の各店舗へ配属 ※東急ストア・プレッセの一部店舗の夜間帯（閉店間際～開店前）運営を担うため、　配属エリア内の複数店舗にて勤務いただきます。（単独店舗勤務の場合もあり） ※店舗は通勤圏内・隣接エリアのみ。無理な長距離移動はありません。 ■東京エリア品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、港区、杉並区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市 ■神奈川エリア横浜市（青葉区、港北区、都筑区、戸塚区）、川崎市（高津区、中原区、宮前区）、鎌倉市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

★月収例40万円も可能！（月給＋各種手当）月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低限の金額です ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します＜社員の年収例＞・年収560万円／入社8年／43歳・年収620万円／入社2年／52歳・年収700万円／入社13年／43歳

社会福祉法人福音寮

介護・福祉関連サービス

東京都世田谷区上北沢3-1-19

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

児童指導員／未経験歓迎／年休120日以上／賞与4.45カ月～
- NEW
【児童養護施設とは？】家庭での養育が難しい2歳～18歳の子どもたちが暮らす「子どもたちの家」です。事故や病気、家庭環境など様々な事情を抱えた子どもたちが、安心して生活し、自立に向けて成長できるよう支援しています。【具体的には】 ………………… ■日常生活の支援 └ 食事づくりや掃除、身支度の手伝い、幼稚園への送迎など ■学習や進路選びのサポート └ 勉強の手伝い、塾の見学や選定、オープンキャンパスへの付き添いなど ■子どもの外出への付き添い └ 洋服等の買い物や通院など ■学校行事への参加・引率 └ 参観日、運動会、三者面談など ■ホームでの会議・研修への参加 ≪家庭に近い環境でのサポート≫ 皆で食卓を囲んで学校での嬉しいこと・気になったことを話したり、ゲームやパソコンで一緒に遊んだり…といったコミュニケーションも生活の大事な一部分。子どもたちが持つ「将来どうなりたいのか？」「どんなふうに生きていきたいのか？」という思いについても定期的に話す機会を設け、描く未来に向かっていけるようアシストします。 ★子どもたちの希望をもとに行き先を決めるホーム旅行も！もちろん職員も同行します。＼実務未経験でも安心／入職後の1カ月間は先輩と必ず二人での勤務となり、少しずつ仕事を覚えていきます。また研修では、発達障害の基礎知識、支援計画の立案方法、プログラム実施の実践練習なども学べるので、自信を持って業務を始められます。＼将来的には… ／本人の希望にもよりますが、3～4年目でホーム主任を目指すイメージで経験を重ねていきます。

【転勤なし】世田谷区内または小平市のいずれかのグループホームにて勤務となります。本園：東京都世田谷区上北沢3ｰ1ｰ19 （アクセス：京王線「上北沢駅」北口より徒歩7分／京王線「桜上駅」より徒歩8分） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

◆◇ 年収例 ◇◆　※正社員 ■大卒以上の場合・月収：26万8300円 └ 内訳：月給19万6800円＋各種手当7万1500円（宿直手当4回分含む）・年収：409万5360円 └ 内訳…月給＆各種手当×12カ月分＋賞与87万5760円（4.45カ月分） ■専門卒の場合・月収：25万8700円 └ 内訳…月給18万7200円＋各種手当7万1500円（宿直手当4回分含む）・年収：393万7800円 └ 内訳…月給＆各種手当×12カ月分＋賞与83万3400円（4.45カ月分）＜月給＞【大卒以上】月給19万6800円以上＋各種手当＋賞与【専門卒】月給18万7200円以上＋各種手当＋賞与 ★経験・スキルを考慮し決定します。 ★今年度の賞与見込みは4.45カ月～4.85カ月分（昨年度実績：4.05～4.45カ月分）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※非常勤契約・月収例：23万8000円月給20万円＋各種手当＋賞与 ★今年度の非常勤の賞与見込みは1.5カ月分（昨年度実績：1.65カ月分）
学童スタッフ／未経験歓迎／年休125日／賞与4.85カ月分

┌┐ └■福音寮について …………… 1945年に設立し現在では児童養護施設・グループホーム7カ所の他に、学童クラブ12カ所、放課後等居場所事業8カ所、保育園、おでかけひろば、ショートステイなど、幅広い事業を展開しています。地域や保護者との信頼関係のもと、あたたかな環境で「家庭的な支援」を実現しています。 ┌┐ └■福音寮の学童保育 …………… 福音寮では子どもたちの自主性や自立心を大切にしており、そのためのサポートを職員が行っています。子どもたちの「やりたい」という気持ちを引き出し、一緒に考え、形にする。さまざまな体験を通して、子どもたちの成長を見守ります。地域の人による紙芝居の会や、地域のお祭りに参加することも。地域の人々とのつながりを重視し、学童クラブが地域の一部として機能することを目指しています。 ┌┐ └■具体的な業務 …………… ・遊びを通した育成支援・指導・イベントやプログラムの企画・運営・保護者とのコミュニケーション・施設の安全管理・運営・上記に付随する事務処理 ◎対象：小学校１年生～小学校６年生 ◎人数：大きな施設では150名～200名の子どもたちを預かっています ┌┐ └■職員も“笑顔になれる”環境 …………… ◇手当充実（家族手当、住宅手当、残業手当など） ◇残業は月平均5～10h程度 ◇賞与年2回（前年度支給実績4.85カ月分） ◇年休125日／土日祝休＋長期休暇有 ◇転居を伴う転勤なし

【転勤なし／杉並区内】 ☆福音寮が運営する杉並区内の12ヵ所の学童クラブと、8ヵ所の放課後等居場所事業が勤務地です。 ☆詳細な勤務地住所は、下の勤務地一覧をご覧ください。松ノ木小学童クラブ（最寄駅　永福町）和泉学園学童クラブ校内育成室（最寄駅　永福町・明大前）和泉学園学童クラブ校外育成室（最寄駅　永福町・明大前）東田学童クラブ（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山）杉二学童クラブ（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山）杉七学童クラブ（最寄駅　阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷）桃五学童クラブ（最寄駅　下井草）今川北学童クラブ（最寄駅　上井草）高二学童クラブ（最寄駅　久我山）高三学童クラブ（最寄駅　桜上水・西永福）桃二学童クラブ（最寄駅　荻窪）高井戸学童クラブ（最寄駅　高井戸）まつぼっくり（最寄駅　永福町）いずみんなクラブ（最寄駅　永福町・明大前）チャッピーズワイド（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山）はっぴぃタイム（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山）ももごスマイルひろば（最寄駅　下井草）たかさんアドベンチャー（最寄駅　桜上水・西永福）ももにランド（最寄駅　荻窪） ☆受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給247,800円以上（大卒・一律職務手当含む）月給238,200円以上（短大・専門卒・一律職務手当含む）月給233,400円以上（高卒・一律職務手当含む）＜評価について＞年に2回の人事考課の制度があり、自身が立てた行動目標ができていたら給与に還元しています◎ 「事務作業を間違いなくスピーディにこなす」「子どもたちの関わり合い方がうまくできる」など人によって様々です。

株式会社クレアスレント

不動産仲介

東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F

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設立 1988年
従業員数 89名
平均年齢 36.7歳

求人情報全4件

未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／家賃補助

お客様が求めている理想のお部屋をご提案◎ 100％反響営業のため、テレアポや新規開拓、飛び込み営業は一切なし。【当社の強み】 ★管理物件9,500部屋のうち、　80％が自社ブランドマンション　当社しか扱えない物件をご提案出来るため、　未経験入社の方でも、　およそ3カ月で成功体験が可能です。　お客様の「こんな物件探してた！」を叶えられます！ ★100％反響営業　一般的な賃貸仲介会社と比較して、　約2倍もの問い合わせ件数が。　営業と契約などの分業制度も整っているので、　お客様へのご提案に集中出来ます！ ★会えば決まる、成約率90％以上　高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え、　街の魅力や不動産知識、　営業スキルも学べるため、　営業部全体の成約率は90％以上です。【店舗全体で営業スキルを統一】週に一度、勤務時間内に営業研修を実施。他店舗の営業同士で集まるため様々な仲間の営業手法が学べます。常にスキルをアップデート出来る環境です！【メンター制度で伴走】入社後1カ月、半年、1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。「教育レベルを少し落としてほしい…」「今後のキャリア不安だな…」などの悩みはメンターに伝えて不安払拭☆彡【業務の流れ】・メールや電話で問い合わせ対応・ご要望をヒアリング・最適な物件をご提案し、現地へ・契約は専任スタッフへ引継ぎ山手線内の都心と横浜をメインとした人気エリアの賃貸物件をご案内します。当社が鍵を管理しているのでお客様のお好きな時間に物件見学が可能。オーナー様と直接やり取りするため、審査や契約対応もスピーディーです。効率重視で営業のしやすさを感じていただけるでしょう。もちろんインセンティブもご用意しております☆

★転居を伴う転勤なし ★いずれの店舗も駅チカ10分以内！ ★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかに配属いたします ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます【本店】東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）＼横浜店限定／横浜店については横浜限定勤務が可能です！横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見☆ 横浜への想いを生かせるフィールドです！

月給263,000円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します＜実績に応じたインセンティブあり＞社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。商品力が高いため、お客様に対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！

東急スポーツシステム株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都渋谷区円山町5-5

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設立 1993年
従業員数 671名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

スポーツ施設の運営スタッフ／賞与年2回／年間休日120日以上

各種スポーツ・運動施設の運営スタッフとして、受付対応から運営サポートまで、日々の業務を通して施設全体を支えていきます。基礎から学べる体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務を進めていただけます。【具体的には】 ■事務業務 ■イベントの企画・運営 ■レッスン指導（運動／水泳など） ■アルバイト教育 ■フロント接客業務　など各自治体との打ち合わせや、施設運営に関する企画・調整に加え、フォーマットに沿った簡単な書類作成などの事務業務にも携わりながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。チームと協力しながら施設を盛り上げつつ、あなたのアイデアを積極的に発信し、実際にカタチにできる環境が整っています。「主体的に動き、自分の発想を仕事に活かしたい」という方にぴったりです。さらに、PR・広告物の作成補助やSNSでの情報発信にも携わりながら、利用者のニーズを反映した企画づくりにも関われます。レッスン指導では、できる範囲からスタートできるので、運動経験が多くない方でも無理なく取り組めます。自分の発想や工夫が、施設の魅力づくりに直結するため、やりがいを感じながら成長できるお仕事です。“多角的な業務に挑戦し、キャリアの幅を広げたい方”にぴったりの環境です。【入社後は？】コンセプト・接客マナー研修、カウンセリング研修、インストラクション研修などを通して、段階的に仕事を身につけられる体制が整っています。まずは「笑顔であいさつ」や「お客様のお話をしっかり聞く」といった基本のコミュニケーションからスタート。少しずつ業務に慣れながら、自分の成長を実感できる環境です。年齢や社歴問わず頑張りをしっかり評価している当社では、早期キャリアアップのチャンスが多数！意欲次第で、チームをまとめるリーダーや、施設運営の中心メンバーとして活躍することも可能です。

【東京・神奈川で活躍／希望勤務地に配属！】当社が運営する以下のスポーツ・運動施設いずれかでの勤務になります。 ■新宿スポーツセンター／東京都新宿区大久保3-5-1 ■MUFGパーク／東京都西東京市柳沢4-4-40 ■等々力緑地／神奈川県川崎市中原区等々力1-1 ■宮前スポーツセンター／神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-10-3 ★U・Iターン歓迎

月給：21万5,000円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

株式会社ネオキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F

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設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳

求人情報全30件

広告デザイナー／フルリモート／土日休／残業少なめ／自社で活躍
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━━━━ Make the future ━━━━ 【年休120日以上×フルリモート】　　ワークライフバランス◎ 　　　　安定企業で活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 doda、マイナビ転職など正社員求人媒体におけるバナー・デザイン画面の制作をお任せします。＜1か月あたりの本数＞バナー：10件デザイン画面：20件 ※入社直後はスキルに合わせて調整しますのでご安心ください。ターゲットのペルソナに合わせて「どんなデザインなら目に留まるか」「仕事の魅力を伝えられるか」を考えながらデザイン業務を行っていただきます。【Point】 ★幅広い業界のデザインを担当 ★PVや応募数など効果が数字で見える ★デザイン講師経験者があなたをサポート ★バーチャルオフィスで話しやすさ◎ ★コンセプト立案の機会も ★希望者はコピーライティングに挑戦OK 将来的にはお客様との打ち合わせの参加や、外注のパートナーへのディレクションなどもお任せします。そして… スキルアップややりがいはもちろん、働きやすい環境も手に入ります！ # フルリモート　# 土日祝休み # 残業少なめ　# 5日以上の連休も◎ デザイナーとしてのキャリアも、働きやすさも両方手に入れませんか？

【フルリモート／転勤なし／本社新宿】各線新宿駅徒歩5分東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ★希望者は、出社と組み合わせたハイブリッドも選択可能です ※変更の範囲：全国の当社各拠点（リモートワークを行う場所を含む）〈交通アクセス〉西新宿駅徒歩5分新宿三丁目駅徒歩7分都庁前駅徒歩7分

月給30万円～35万円 ※上記給与は最低支給額です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分77,000円～90,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
採用コーディネーター／未経験歓迎／月給30万～／土日祝休
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採用に悩む企業の力になり、共に課題を解決することがあなたのミッション！企業の“採用したい”にしっかり応え、私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら最適な手法で顧客の採用成功に向けて伴走していただきます！＜商材について＞代理店として、「doda」「エン転職」「マイナビ転職」などの求人広告やスカウト媒体を中心に、顧客の採用課題に合ったサービスやプランを提案します。採用課題、ターゲットなどは顧客により様々。だからこそ、私たち総合人材サービス会社の介在価値が発揮されると考えています！代理店のため商材数が多く、顧客の採用課題に合ったサービスを数ある商材の中から提案することが可能です◎ ＜業務の流れ＞ ▼お客様にご連絡顧客の採用課題をヒアリングし、ご提案のお時間をいただきます。当社は総合人材サービス会社として採用に関わるサービスを幅広く展開しているため様々な部署があり、他部署から顧客を紹介してもらうことも多々あります。 ▼採用ソリューションの提案顧客の採用要件をヒアリングし、求人広告やスカウト媒体を駆使して企業の課題に合った採用手法を提案します。 ▼フォロー求人掲載後は、効果の確認や原稿修正の提案など掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。顧客と二人三脚で採用成功に向かって伴走するため、 "中長期的なお付き合いをしたい"という方にピッタリなお仕事です！ Youtubeで1日のスケジュールをチェック！【ネオキャリア社長の学べるチャンネル】りょういっちゃんねる ▼下記でcheck！【1日密着】販売員から営業へ｜中途入社3年目社員のリアルな一日

【新宿本社／転勤なし】各線新宿駅徒歩5分東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）〈交通アクセス〉西新宿駅徒歩5分新宿三丁目駅徒歩7分都庁前駅徒歩7分

【営業経験者】月給35万円～42万円 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分90,000円～108,000円）を含みます。【営業未経験者】月給30万円～35万円 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分77,000円～90,000円）を含みます。（備考） ※インセンティブあり（実績に応じて支給） ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※上記給与は最低支給額です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

関東バス株式会社

道路旅客運送業

東京都中野区東中野5-23-14

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設立 1931年
従業員数 963名
平均年齢 -

求人情報全4件

路線バスの運転士／普通免許で応募可／有給消化率ほぼ100％
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【入社後の流れ】１．大型二種免許を取得（免許取得の諸経費は会社が支援）２．座学研修（3日間）３．安全運転訓練車研修（12日間）４．指導運転士による実務を通した研修（約3カ月）　　└回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。５．試験に合格したら独り立ち！ ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。【平均的な１日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗１回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗１回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。【バス運転士のキャリア】一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。

★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり

月給22万8,000円＋年齢に応じた調整給＋各種手当 ※時間外手当は１分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します！ ★意欲次第で収入アップが可能です！
未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収36万円
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【運行管理者とは？】バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！ ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！＜主な業務内容＞ ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握／ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成／運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応／お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています！独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修（3 日間）入社後は、本社で行われる研修へ参加。企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート！初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー（運行管理補助） ▼ 主任（運行管理者） ▼ 副所長／所長 ▼ 部長

★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり

＼平均月収36万円！／深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。月収で換算すると平均36万円ほど支給しています。【給与】月給23万8800円～＋各種手当＋賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給！ ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ！★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月2万9,000円）を支給。

東京企業株式会社

警備・清掃

東京都杉並区高円寺南4-5-6

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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

衛生管理スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／経験学歴不問

劇場や映画館、官公庁、一般住宅まで、幅広いお客様を対象に、害虫・害獣駆除や清掃業務を手がけている当社。侵入経路や発生源を丁寧に調査し、設備改善のご提案まで行う「総合的害虫防除」を中心とした衛生管理業務をお任せします。実際には、害虫を駆除することよりも、清潔で快適な環境を保ち続けることが主な役割です。人々が安心して過ごせる空間づくりを、支えていくお仕事です。 ◆業務の流れ【ご依頼】商業施設や役所、個人宅などから害虫・害獣駆除の依頼があります。中には害獣を捕獲するための檻の貸し出し依頼も。　▼ 【現場調査・提案・見積もり】現場の調査を行い、お客様の要望と調査等の結果から見積もりを作成。駆除以外でも害獣の侵入経路を塞いだり発生源の環境を特定したりなど、設備を改善するための方法もご提案。 1日におよそ4～5件の現場をまわります。カラスやハチなど人を襲う危険性が高いものは当日に駆除を行うこともあります。　▼ 【駆除作業の実施】まず、防除方法の計画、立案を行い、防除に必要な資機材、薬剤等の準備、点検を行います。専用の資機材、薬剤等を使用した防除作業を実施。作業終了後は、作業資機材等を撤去する等後片付けを行います。 ☆現場の8割くらいが一人での作業です。　▼ 【事務作業】帰社後、パソコンで作業報告書等の書類を作成します。（一人一台パソコンを支給）見積書や報告書などの書類はフォーマットがあり、わからないことは先輩も教えてくれるため、パソコン未経験の方でも安心して取り組めます。育成を前提とした募集のため、しっかりと時間をかけた研修期間を設けています。成長のペースに合わせて柔軟にサポートしますので、安心してご応募ください。

【転居を伴う転勤なし】＜本社＞東京都杉並区高円寺南4-5-6 ◆現場は23区を中心とした東京都・千葉県の商業施設や官公庁、オフィスビルなど ◆担当案件によっては現場への直行・直帰可 ※敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与1回（業績による） ※固定残業代は30時間分を月4万4000円以上支給、超過分は別途追加支給 ※頑張りを給与で還元！過去には万単位の昇給実績もあります【月収例】月収25万円／20代男性：入社2年目月収40万円／30代男性：入社7年目

株式会社第一経理

人材派遣

東京都豊島区南池袋1-13-2

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設立 1954年
従業員数 255名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

社内SE／微経験歓迎／実働7h／残業月10h以内／創業72年
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━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ 社内システムの運用や問い合わせ対応など、システム関連業務全般をお任せします。プログラミングスキルは必要なし！IT関連の基礎知識があればスタートできます。＜具体的な仕事内容＞ ■社内ITインフラおよびシステムの安定運用 ■ソフトウェア・ライセンス、PC・デバイス等の資産管理 ■社内アプリケーション・システムの運用管理、導入支援 ■サーバー・ネットワーク・PCに関するトラブル対応 ■ネットワークの設計・構築・整備業務＜業務で携わる社内システム＞・勤怠管理システム・給与／人事システム・会計システム・Google Workspace ・Kintone　など＼ワークライフバランス充実／月の平均残業時間は【10時間以内】かつ、1日の実働時間は【7時間】！会社として残業を推奨しておらず、チームで業務を進めるため、一人に負担が集中することもありません。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは当社における社内SEの業務を把握するところからスタート。先輩からの引き継ぎを通して、徐々にできることを増やしていきましょう。＜研修内容＞ ■入社後研修 └企業理念、就業規則、社内システムやデバイスの使い方、各部署がどんな業務を行っているかなど、業務に必要となる基礎知識を学びます。 ■OJT研修 └現場に配属されたのち、先輩が業務の流れをレクチャーしていきます。独り立ちまでは6カ月程度を想定しています。適宜周りのメンバーがサポートするので、経験の浅い方もご安心ください！＼ホスピタリティの気持ちが活きる／自分一人で集中して業務を進める…というよりは、社内メンバーの「困った」に対応していく場面が多くなります。 ITに詳しくない社員への説明では専門用語を使わず噛み砕いて伝えるなど、「相手目線で考える姿勢」や「ホスピタリティの気持ち」がある方ならご活躍いただけます！

【転勤なし／池袋駅から徒歩7分】 ■東京都豊島区南池袋1-13-2 └各線「池袋駅」より徒歩7分 ★独り立ち後は週1回のリモートワーク（在宅勤務）も相談可能です！ ★受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）

月給24万円～＋各種手当 ※上記は最低支給額です。年齢・経験・スキルをもとに当社規定により決定します。
記帳代行・会計サポート／月給24万円～／残業少／年休123日

■お任せする業務について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社が顧問を行うクライアント企業から受託した記帳代行や、クラウド会計・API・会計ソフト等の設定サポート、および会計業務全般のサポートをお任せします。経理業務がメインとなりますが、一部経理業務に付随して派遣スタッフの指導・教育なども発生します。 ■具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】派遣スタッフの指導・教育・派遣スタッフ（経理人材）への業務フォロー・実務面でのアドバイス、経理に関する相談対応【2】記帳などの経理業務・記帳業務（仕訳入力、月次補助等）【3】その他・派遣スタッフのフォロー・就業管理、マッチング業務・各種書類作成＼POINT／ ★「会計」のエキスパートを目指せるさまざまな企業の記帳や会計を専門に担うポジションです。これまでの事務経験を活かしながら、さらにスキルを磨くことができます！ ★確かな知識が身につく幅広い士業を展開する第一経理グループ。研修制度も充実しており、確かな知識を身につけられる環境です！ ★安心して働ける環境繁忙期は多少前後しますが、月の平均残業時間は10時間ほど。通常期には定時で帰るスタッフがほとんど！休日出勤などもなく、仕事とプライベート双方の充実が叶います。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修＋OJT 座学研修では税法についての知識、対応の仕方など専門的な知識を深めます。また、OJTを通して実務に触れ、実際の流れや進め方をつかんでいきましょう。 ※入社から3年ほどを想定 ▼徐々に担当を引き継ぎ知識・仕事の進め方が身についたら、少しずつ先輩から担当を引き継いでいきます。何かあればすぐに周りに相談できるので安心です！ ■キャリアパスについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキル・意欲に応じて、多彩なキャリアパスを描けるのも当グループの特長！記帳のエキスパートはもちろん、ゆくゆくは税理士業務への挑戦も可能です。

【転勤なし／池袋駅から徒歩7分】東京都豊島区南池袋1-13-2 ・各線「池袋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）

月給24万円以上＋各種手当 ※年齢と経験・スキルをもとに当社規定による ★残業代は全額支給【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■住宅手当（世帯主：月1万5000円、世帯主以外：月5000円） ■特別住宅手当（35歳までの世帯主に支給） ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子・親一人につき：月8000円） ■職責手当

株式会社スクールＴＯＭＡＳ

学習塾・予備校・専門学校

東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F

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設立 2000年
従業員数 254名
平均年齢 37.4歳

求人情報全1件

学校内個別指導塾の総合職／年休125日前後／月給30万円以上
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ご希望と適性をもとに下記どちらかの業務をお任せします。 ☆ご応募の際にご希望を選択してください☆ ■教室運営（原則授業なし）学校内に設置された『スクールTOMAS』の教室で、生徒一人ひとりの目標達成に向けた“学習デザイン”を担うポジションです。〇生徒への学習コーチング・プランニング「志望校合格」「成績向上」など、生徒ごとのゴールに最適化した学習計画を設計日々の対話や面談を通じ、学習習慣・課題・思考特性を丁寧に把握成果につながる具体的な改善アドバイスを提供〇教員との協働生徒の学習進度・課題を教員と共有学校全体での教育的サポート体制を共に構築する役割として機能〇講師マネジメント講師の勤怠管理、指導方法の助言などを通じて、教育品質を最適化生徒の学習成果を最大化するためのチームビルディングを担当〇保護者コミュニケーション学習状況や成長のプロセスを可視化し、保護者へ丁寧に報告学習計画に基づいた受講契約の提案 ※1校あたり教室運営職1～3名・講師約10名が所属（配属校により異なります） ■学校法人向けコンサルティング営業学校が抱える教育課題に対して、『スクールTOMAS』導入による解決策を提示するコンサルティング型のソリューション営業です。〇アポイント獲得・課題ヒアリング私立中学・高校を中心にアプローチ学校の現状、組織課題、学習成果などを多角的にヒアリング「進学実績向上」「教員の働き方改革」などのニーズから課題特定〇ソリューション提案・企画立案各校の課題や中長期的な戦略に合わせた独自の『スクールTOMAS』導入案を立案学校経営層（理事長・校長など）へプレゼンテーション〇契約後の導入・開校プロジェクト推進『スクールTOMAS』導入決定後、開校までのプロジェクトマネジメントを担当学校関係者、教室運営担当者など関係各部門と連携学校のニーズに合わせた教室を立ち上げ

■教室運営【勤務地は、全国各地の学校内にあるスクールTOMAS校舎】 ※希望を考慮し、配属先を決定北海道（江別）宮城（仙台）東京（23区内・稲城・八王子・昭島）神奈川（横浜・横須賀・相模原）千葉（千葉・柏）埼玉（さいたま・越谷）群馬（前橋・太田）栃木（佐野・宇都宮）長野（佐久・塩尻）茨城（取手・土浦）愛知（名古屋・一宮・豊田）岐阜（瑞浪）静岡（静岡・沼津・三島）大阪（大阪・堺・茨木・高石・高槻近辺）兵庫（神戸・西宮・宝塚・三田・姫路）奈良（奈良・北葛城）京都（京都・長岡京）岡山（岡山）広島（広島）高知（高知）愛媛（松山）香川（高松）福岡（北九州・久留米）佐賀（佐賀）長崎（諫早） ★関東、関西、長野積極採用中 ★活躍の場は全国に！配属に伴い転居される方の引越し代は会社負担！ ■学校法人向け営業【原則転勤なし】 ◎東京本社：東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F／「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F／「梅田駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：あり

◎未経験でも月給30万円以上からスタート！生徒と学校のために長く活躍できるよう、安心して働き続けられる待遇を整えています。 ■月給30万円～40万円＋賞与年2回 ◎マネジメント経験者優遇 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ※時間外手当は全額支給＜キャリアアップで収入も増加＞部長：月給83万円～＋賞与年2回課長：月給58万円～＋賞与年2回【人事評価について】年2回の人事評価では、個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社1年半で係長になったメンバーもいます！ ★職種ごとの想定キャリアプラン【教室運営】教室担当→教室長→エリア長→ブロック長【営業】メンバー→管理職→上級管理職「頑張っている人を見逃さない」という考えのもと、学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと結果で公平に評価しています。成長意欲を持った人材が誇りをもって働ける、オープンでやりがいのある環境です。ぜひ、オンオフ充実した人生を描きながら、一緒に成長していきましょう！

日和エンジニアリング株式会社

建築設計事務所

東京都豊島区南大塚3-10-10オーク南大塚ビル5F

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設立 1985年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験から始める事務スタッフ／年休126日／土日祝／完週2日
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建築物に欠かせない、空調・水道・電気などの各種設備。これらは建物の“生命線”ともいわれ、人々の安全性や快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。私たちは、こうした設備設計のプロフェッショナルとして、設備の計画・設計から施工、診断、コンサルティングまでを一貫して手がけ、人々の暮らしを支える仕事を行っています。快適に過ごせる「安全・安心な空間」をこれからも提供し続けていくため、事務スタッフとして事務・書類作成補助をメインに下記業務を担当いただきます。『本ポジションは、専門知識や業界経験は一切不要です』入社後は先輩スタッフが業務の進め方を丁寧にお教えしますので未経験の方でも安心してスタートしていただけます。【具体的な仕事内容】＊事務・書類作成業務・各種書類の作成、データ入力、資料作成（Excel・PowerPoint 等）・書類整理、ファイリングなどの事務業務＊進捗・管理サポート業務・業務や案件の進捗確認の補助・担当者とのスケジュール調整、社内連携の事務サポート＊受発注・管理業務・機材、資材などの受発注データ管理・発注内容の入力、確認、関連部署との簡単な調整＊図面・設計関連の補助業務・図面作成、修正の補助・設計担当者のアシスタント業務 ※専門知識は不要で、指示に沿ったサポートが中心です＊その他サポート業務・部署内の事務サポート全般・業務効率化に関わる簡単な補助業務 ※入社後はOJTによる丁寧な研修を行います ※現状のスキルや適性に応じた業務から少しずつお任せする予定です

【本社（豊島区）および下記オフィス（東京/神奈川/千葉）での勤務となります】 ※転勤はありません ※勤務先はご希望を考慮の上で決定します＜首都圏＞ ◇東京都・本社/東京都豊島区南大塚3-10-10 ・港/東京都港区芝浦4 ・中央/東京都中央区銀座7 ・千代田/東京都千代田区大手町2 ・江東/東京都江東区新砂1 ・新木場/東京都江東区新木場2 ・上野/東京都台東区上野7 ・大田/東京都大田区平和島4 ◇神奈川・藤沢/神奈川県藤沢市鵠沼橘1 ◇千葉・佐倉/千葉県佐倉市王子台1

【平均月収25万円～30万円】月給23万円以上＋各種手当＋残業代別途100％支給 ※上記は最低保証給です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3～6か月　※待遇に変更はございません。

株式会社ドゥファイン

コールセンター

東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-6 TK猿楽町ビル3F

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設立 1990年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全1件

オペレーター／未経験可／完全週休2日／年休120日／KAK
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ハウスメーカーからのお問い合わせに対応するオペレーター業務をお任せします。問い合わせ内容は、審査に関する質問、申請書類の確認依頼など。一部、書類不備について伺うなどアウトバウンド業務も発生します。【具体的には…】 ■住宅ローンの審査に関する質問の対応（「こういった条件の方は、ローンの審査が通るか」「審査条件について教えてほしい」など、住宅ローンの審査に関する質問に対応いただきます） ■申請書類の確認のご依頼 ■専用端末を使用して入力作業　など【手厚い研修体制！】入社後は住宅ローン関連の知識習得や電話対応について、管理者が丁寧に研修いたします。分らないことはどんどん聞いてください！しっかりと向き合ってお教えいたします。就業中の先輩オペレーターも皆通ってきた道ですので、しっかりフォローしていきますよ♪ 【一緒に働くメンバー】全社では約100名のオペレーターが在籍していますが、今回、あなたにお任せする金融企業の部署では、20～30代を中心に10名程度のメンバーが活躍中。業界未経験の先輩も多数活躍しています！【入社後の流れ】入社後は、ビジネスマナーや、電話対応の基本などを学ぶ基礎研修を実施します。その後は、現場研修として座学で業務についての詳細を学んでいただきます。事前にしっかりと知識を身に付けてから業務をスタートしますので、ご安心くださいね！オペレーターとして経験を積んだ後は、リーダーやSVなど、マネジメントを意識したステップアップも目指せます！【現場の声やアイデアも発信しやすい環境】現場の声を大切にしており、自らの意見も発信しやすい風通しの良い環境です。また、チームの垣根を越えて協力し合う体制があるため、困ったときは助け合う風土が根付いています。

◎転勤はありません！【勤務先】東京都渋谷区最寄り駅：新宿駅 ※クライアント先での勤務となりますが、当社社員が複数名在籍しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます【東京本社】東京都千代田区神田猿楽町2-7-6 TK猿楽町ビル3F 【東京センター】東京都千代田区神田神保町1-50-4 浦野ビル3F 最寄り駅：「神保町駅」より徒歩6分「水道橋駅」より徒歩7分「御茶ノ水駅」より徒歩10分「新御茶ノ水駅」より徒歩10分 ※入社後の研修期間（数日間）は、東京本社または東京センターでの勤務となる場合があります

月給27万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・3万5841円～3万9823円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。

株式会社ワイズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F

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設立 1990年
従業員数 130名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／年休130日／生成AI案件も豊富
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／ ★ワイズの魅力をCHECK ＼ ◆未経験でも安心！約1カ月の充実研修 ◆社員の意見が反映されやすい職場風土 ◆早期キャリアアップも可能 ◆手厚い福利厚生・資格手当充実 ◆年休130日・土日祝休み・残業月10h未満ビッグデータを企業経営に役立てる「データサイエンス」の分野で、独自の技術とノウハウを蓄積してきた当社。物流システムの分野で自社サービスの開発にも力を入れているほか、現在は生成AI分野にも進出中！新しい技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。／ ★入社後の流れ＼まずは本社にある受託開発室で、約1カ月間の研修を行います。未経験・中途社員育成のカリキュラムがある当社では、人材育成の実績・ノウハウも豊富なので、エンジニア未経験の方・経験の浅い方もご安心ください！＜研修の流れ＞ ▼環境構築 PCのセットアップ、各種インストールなど開発するための環境を構築。 ▼基本設計「基本設計書」と呼ばれるシステム全体の設計書のつくり方を学びます。 ▼詳細設計基本設計書をもとに、プログラムの動作を決める設計書を作成します。 ▼プログラミング 3週目辺りからいよいよ実際にプログラミング作業をスタート。　 ▼テストシステムの要件を満たしているかを調べるためのテスト項目書を作成します。＜研修終了後は…＞まずはテストなどの簡単な案件からスタート。少しずつ現場の雰囲気に慣れていき、徐々に開発、設計などレベルの高い業務をお任せしていきます。同じチームの先輩がしっかりフォローします！ ★原稿下部【進行中のプロジェクト例】もぜひご覧ください！

【在宅勤務可能／転勤なし／東京23区・函館】 ■東京本社（北区赤羽）またはプロジェクト先（主に東京23区内） ■函館オフィス（北海道函館市） ※勤務地は希望・通勤時間を考慮して決定します。 ※スキルやプロジェクトにより、在宅でのリモートワークも可能です。 ※U・Iターン歓迎（初期費用なしの社員寮あり。関東以外からのご応募も歓迎します！） ※基本的に転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止策：あり（敷地内全面禁煙）【東京本社】東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F 【函館オフィス】北海道函館市戸倉町14-1 KOSENコモンズ函館ブース1（函館工業高等専門学校内） ★ワンルームの社員寮あり★ 埼玉県に、ワンルームの社員寮をご用意しています。新宿駅などのターミナル駅まで電車で約30分と、アクセス抜群！現在の居住地が遠方で引越が必要となる方は、お気軽にご相談ください。

【未経験者】月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分）【経験者】※実務経験1年以上を想定月給25万円～70万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ★スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ★残業手当は別途全額支給します。 ★基本的に全員毎年昇給しています！　1回の平均昇給額は1万5000円（昨年度実績：全社員平均／134名）【入社時の年収例】＜経験者・30代＞前職の年収：430万円入社後年収：480万円 ★50万円UP！＜異業種からの未経験入社・20代＞前職の年収：380万円入社後年収：380万円 ★異業種出身でも年収キープ！【保有資格により月々資格手当を支給】 ※合格時は受験料も支給いたします。 ※下記資格手当の一例もご確認ください。